Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marguerittes située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marguerittes. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - NIMES, 30 - Nîmes, 30 - NIMES ... Parmi ces offres, on y trouve 22 offres d'alternance (apprentissage)..
ENTRETIEN DES ECURIES- BOXES - NOURRIR-SORTIR LES CHEVAUX POUVANT TRAVAILLER LES WEEK END HORAIRES 7H30-12H30 POUVANT ÊTRE MODULES
Missions Rattaché(e) au service Formation, vous assurez diverses tâches administratives : Confirmer les bons de commande, convention, contrat de formation pour l'apprenant sur site ou à distance, suivre et relancer les apprenants sur un logiciel spécialisé Préparer les documents administratifs d'une action de formation : convocation, feuille d'émargement, évaluations, support pédagogique. Délivrer les renseignements sur les prises en charge des actions de formations et réaliser les demandes de financements sur les plateformes numériques Accueillir et orienter le public Assurer le secrétariat du service : demandes d'achats, bons de commandes aux fournisseurs, ordres de missions et autres productions de documents ou courriers. Profil recherché : Bac+2 Connaissances des outils bureautiques informatiques Sens du travail en équipe
Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons des conducteurs receveurs polyvalents. Dans ce contexte, vous tournerez sur des lignes urbaines, interurbaines et scolaires. A savoir : - 3 jours de repos à la quatorzaine - 1 week-end sur 2 travaillé - Coupures payées à 25% s'il y a un lieu amenagé pour le chauffeur, 50% si pas de lieu aménagé - Amplitude de 12h et si dépassé, toutes les minutes après sont payées - Si démarrage avant 5h : petit-déjeuner à 4.30EUR - Primes d'assiduité et qualité - Primes de dimanche et jours fériés Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Ponctualité, assiduité et rigueur - Gestion du stress et gestion des conflits - Patience et sociabilité - Titulaire du permis D, FCOS et Carte conducteur à jour Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Rejoignez Maison Johanès Boubée, une entreprise de négoce de vins et spiritueux avec une activité d'embouteillage, de logistique et d'export. Elle a près de 650 collaborateurs et 7 établissements en France. Filiale du groupe Carrefour, elle est le pôle d'expertise pour les vins et les effervescents et s'est donnée pour mission de rendre accessibles à chacun des clients, le meilleur des vins et spiritueux et encourager une démarche responsable. Maison Johanès Boubée à une présence mondiale. Étant un acteur majeur à l'international, elle est présente avec ses produits dans plus de 50 pays. Au sein du site Nîmes, et rattaché(e) à la Manager des ressources humaines, tes missions principales seront les suivantes : Gérer les départs et les arrivées des collaborateurs Traiter et rédiger les courriers administratifs et les diverses attestations Gérer le temps de travail des collaborateurs Gérer les absences (absence injustifiée, arrêt maladie et accident du travail) Collecter et valider les éléments variables de paie Calculer les diverses primes Gérer les visites médicales Suivi des intérimaires (contrats, heures, .) et relations avec les agences d'intérim Elaboration et suivi du plan de développement des compétences Participer à différents projets RH Qualités requises : Nous recherchons une personne dynamique, polyvalente et force de proposition. Tu es à l'aise avec les chiffres ainsi que le pack office. Profil recherché Si tu es à la recherche d'une alternance en RH sur 2 ans en vue de valider ton Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines, que tu es rigoureux (se) avec une grande capacité d'adaptation alors tu es au bon endroit ! Lieu : Nîmes Contrat : 2 ans Poste : à pourvoir dès le mois de juillet 2024
En contact régulier avec de multiples interlocuteurs internes et externes, vous assurez le suivi administratif de la prestation de santé. Vous serez en charge des activités suivantes : - Effectuer les opérations de pré facturation et facturation, - Etablir des devis, - Assurer le suivi administratif de la prestation santé, - Traiter les informations par téléphone et par mail, - Conseiller et accompagner les clients sur les outils et/ou les produits.
Le Groupe BASTIDE est une société familiale créée en 1977 en très forte expansion, spécialisée dans la prestation de santé à domicile. Nous disposons d'une offre globale (conseil, vente et location) de produits et services destinés aux soins, au maintien et à l'hospitalisation à domicile des personnes âgées, malades et handicapées. Découvrez notre groupe : https://www.youtube.com/watch?v=45otqy36fHA&ab_channel=BastideM%C3%A9dical Composée de 3000 collaborateurs nous recrutons !
Vos missions : - Préparer tous les documents relatifs à l'embauche (DPAE, visite médicale, mutuelle, prévoyance...) et au départ (solde de tout compte, certificat de travail, attestation emploi) - Assurer le suivi des contrats de travail, des avenants et arrêtés -Assurer le suivi des périodes d'essai - Réaliser un suivi des arrêts de travail (maladies, accident de Travail, Maladie professionnelle ) et préparer les dossiers administratifs pour les instances médicales (Comité Médical, Commission de Réforme et Caisse Primaire d'Assurance Maladie) - Gérer les visites médicales - Mettre à jour le tableau de suivi des comptes épargne temps - Tenir à jour l'organigramme - Assurer le suivi des dossiers carrière des fonctionnaires auprès du centre de gestion - Gérer les dossiers de médaille du travail et les demandes du comité des actions sociales et culturelles - Gérer le workflow concernant le télétravail et la mise à jour des attestations d'assurance Le profil recherché : - Titulaire d'un bac+2 en ressources humaines, - Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans - Aisance avec l'outil informatique - Autonome, rigoureux(se), dynamique - Bonne capacité d'adaptation - Sens de la confidentialité et de la discrétion au regard des informations traitées - Esprit d'équipe Les conditions du poste : - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération : selon niveau de formation et/ou expérience - Prime de fin d'année, - Autres avantages : chèques déjeuners, congés annuels supérieurs à 5 semaines, compte épargne temps, protection sociale, prévoyance, action sociale, plan d'épargne salariale
La société ORFEA est une joint-venture sous convention hôtelière entre les Groupes Accor et SNCF. Notre mission première est l'hébergement des personnels en déplacement professionnel du Groupe SNCF. A ce titre, ORFEA a un rôle d'exploitant des résidences hôtelières, propriétés de la SNCF (89 résidences, soit un parc de plus de 2 800 chambres en France), et gère les hébergements avec un réseau élargi d'hôtels partenaires. Nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Nîmes, (45 chambres), un(e) Réceptionniste Tournant(e) en CDD du 10/06/2024 au 08/09/2024, 39h/semaine. Vos missions principales seront notamment les suivantes : - Vous assurez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques. - Vous procédez à l'enregistrement des arrivées et des départs. - Vous veillez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients. - Vous renseignez et orientez les clients. - Vous êtes le (la) garant(e) de la satisfaction clients, pour cela vous anticipez et traitez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA. Au regard des spécificités de notre secteur d'activité et de vos fonctions et attributions, vous pourrez être amené(e) à travailler le week-end et sur des plages horaires de nuit. Expérience professionnelle Une maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour ce poste de même qu'une expérience en hébergement et délogement voyageurs. Ponctualité Esprit d'équipe Esprit d'initiative Polyvalence Bon relationnel
Boutique spécialisée en vente de produits à base de CBD, cigarettes électroniques et spiritueux, nous sommes à la recherche de notre futur(e) vendeur/vendeuse polyvalent(e). Vous serez amené(e) à informer, conseiller et vendre. Vous effectuerez l'entretien du magasin et travaillerez en toute autonomie. Amplitude horaire de 10h à 19h avec coupure de 13h à 14h. Vous travaillerez du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine et vous interviendrez sur nos boutiques de VAUVERT et de NIMES. ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE JUSQU'A FIN AOUT***
Vente de produits à base de CBD
En tant que Caissier(e) Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 15 mai 2024. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Appel interim Nimes recherche pour l'un de ses clients un employé libre service H/F Vous aurez à mettre en rayon des produits frais et non frais. Faire attention au date de péremption. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Sur ce poste il est impératif d'avoir des bases dans la gestion administrative, le pack office et la gestion immobilière. Ses missions administratives : - gestion des prêts immobiliers (banque) - gestion des acquisitions (notaire) - gestion des locations (baux, état des lieux...) - gestion des travaux (demande de devis...) - facturation, réclamation, régularisation de charges - gestion des panneaux photovoltaïques - gestion des fournitures - liste non exhaustive Du Lundi au Vendredi amplitude de 9h à 13h/13h30 ou possibilité lun, mar, jeu et vendredi de 9h à 16h Avantages du groupe : mutuelle participation employeur à 70%, salle de sport sur l'une des filiales, plan épargne entreprise, analyse QVT, cohésion d'équipe... Bureaux situés au centre ville de Nîmes
Dans le cadre de la préparation d'un BTS SAM, vous missions seront les suivantes : Au sein d'un service RH, vous effectuerez le suivi et gestion des visites médicales, suivi des dossiers mutuelle entreprise, gestion des stagiaires administratif, suivi des emplois du temps, gestion des dossiers des nouveaux salariés, saisie diverses d'informations RH, archivage. **** JOB DATING ALTERNANCE - JEUDI 16 MAI ENTRE 9H ET 12H - MERCI DE VOUS MUNIR DE VOTRE CV ****
Ce resort urbain aux nombreux espaces de vie promet le plus mythique des séjours dans le Sud de la France : 54 chambres ainsi que 7 maisons privatives chaleureusement luxueuses attendent nos hôtes pour une échappée en famille ou entre amis. Une invitation au voyage accentuée par un spa feutré Codage de 350 m² et une expérience culinaire d'exception signée Pierre Gagnaire. En qualité de Réceptionniste, vous êtes rattaché.e au Chef de Réception et assurez les missions suivantes : - Gestion des opérations de la Réception, de la Caisse et de la Conciergerie, - Accueil personnalisé des clients à chaque étape de leur séjour, - Gestion des réservations, - Mise en application des procédures en vigueur, - Participation à l'optimisation des revenus de l'hôtel et à sa commercialisation, Profil : - Première expérience à un poste similaire souhaitée en hôtellerie luxe / 5*, - Maîtrise de l'anglais obligatoire.
Vous souhaitez intervenir sur des missions de vente, d'encaissement et de administratif et mettre l'humain au cœur de vos priorités ? On vous attend avec une énergie débordante ! 1/ Vous renseignez, conseillez, vendez et louez du matériel médical à destination de patients, clients, mais aussi à des professionnels de santé (infirmiers, médecin.) : Fauteuils roulants Lits médicalisés Aides techniques Confort et bien être Consommable professionnel 2 /Conseil à domicile : Diagnostiquer les besoins patients à domicile (environnement, la pathologie, le contexte social et financier) Assurer un contact fréquent et régulier avec les structures clientes pour les fidéliser Développer l'activité handicap sur le secteur (fauteuils roulants actifs, électriques, positionnement...) Assurer les démonstrations de matériel auprès des prescripteurs et de la clientèle Organiser des évènements de promotion maintien à domicile Installer et régler le matériel Former le personnel soignant et l'entourage du patient Votre personnalité fait la différence ! Nous vous formons sur le matériel médical donc PAS BESOIN DE CONNAITRE LE MILIEU MEDICAL. Avantages : Bénéficier d'avantages primes, couverture santé prise en charge 100% par l'employeur, offres CE.
BASTIDE Groupe, Société spécialisée dans la vente et la location de dispositifs médicaux (1300 collaborateurs et 100 sites)
Dans le secteur du handicap enfant (ITEP), nous recherchons un(e) secrétaire médicosocial(e) (H/F) pour un CDI à temps plein (annualisé). Poste à pourvoir au 03.06.2024. Vous avez un rôle important dans la prise en charge thérapeutique, éducative et pédagogique dans la mesure où vous en assurez les tâches administratives et organisationnelles. Missions : - Standard/accueil (physique et téléphonique) et information des familles et des partenaires ; - Gestion et organisation des dossiers des enfants accompagnés ; - Gestion et organisation des rendez-vous familles et des dossiers d'admission ; - Rédaction de courriers et de rapports ; - Suivi de l'activité ; - Contribution à la démarche qualité et à l'amélioration continue du service. Profil : - Capacité de communication et d'écoute ; - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité ; - Esprit d'initiative ; - Aisance relationnelle ; - Bonne connaissance des procédures administratives ; - Bonne maîtrise des outils informatiques, de l'expression orale et écrite. Vous avez idéalement le diplôme de secrétaire médicosocial(e) et une expérience dans le secteur du handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Nîmes un technicien (h/f) pour les réparations d'appareils électroménagers ou électroniques VOS MISSIONS - Localiser la panne - Procéder au remplacement d'un composant ou d'une carte électronique - Savoir souder et dessouder des composants électroniques VOTRE PROFIL Idéalement électronicien de métier avec première expérience réussi. De formation CAP / BEP, vous justifiez de 6 mois d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,65 € brut par heure(s) .
Dans le cadre de la préparation d'un CQP EMPLOYE DE COMMERCE (de niveau 3), vos missions seront les suivantes : Implantation des produits, rotation, facing, étiquetage (1produit, 1 prix), rangement de la réserve. Vous travaillerez entre 8h et 21h30 du lundi au samedi en fonction de votre planning. 6 postes sont à pourvoir. **** JOB DATING DE L'ALTERNANCE - JEUDI 16 MAI ENTRE 9H ET 12 H - MERCI DE VOUS MUNIR DE VOTRE CV ****
N. 2 de la distribution dans le monde, nous vous proposons de rejoindre l'équipe carrefour
Dans le cadre de la préparation d'un CQP EMPLOYE DE COMMERCE (de niveau 3), vos missions seront les suivantes : Implantation des produits, rotation, facing, étiquetage (1produit, 1 prix), rangement de la réserve. Vous travaillerez entre 5h et 12h du lundi au samedi en fonction de votre planning. 3 postes sont à pourvoir. **** JOB DATING DE L'ALTERNANCE - JEUDI 16 MAI ENTRE 9H ET 12 H - MERCI DE VOUS MUNIR DE VOTRE CV ****
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 28 Mai 2024 - 50 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 20h00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Au départ de Nîmes, vous assurerez la livraison de colis de moins de 10 kg sur la zone GARD (la tournée n'est pas fixe). Le départ se fait de Nîmes entre 12h et 13h avec une tournée planifiée jusqu'à 21h30 maximum (pause de 30 min)
Société Nationale de transport recherche pour l'exploitation du Transport à la Demande de NIMES METROPOLE, à compter du 1 juillet 2024, Vous aurez pour principales missions, le transport des usagers du territoire, pour les acheminer depuis un arrêt de Bus vers un autre arrêt de Bus sur le territoire de NIMES METROPOLE. Poste idéal pour un complément de revenu ou retraité(e). Vous conduirez un véhicule léger de 9 places. Permis B, Prudence, ponctualité, organisation sont les qualités essentielles pour assurer le bon déroulement du transport, Votre très bon relationnel sera un plus avec les usagers, Accueillir l'usager à bord du véhicule, Identifier l'itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic, Conduire et déposer l'usager à son lieu de destination Renseigner les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...), Effectuer l'entretien de premier niveau et le nettoyage du véhicule, Ces transports sont réalisés en matinée ou en après-midi Lieu de travail : NIMES METROPOLE Type de contrat : CDI Temps partiel 15 OU 25 heures/semaine. 13ième mois après 1 an d'ancienneté. Expérience : 5 ans de conduite, Permis B - Salaire brut indicatif horaire de 12,31 euros.
Au sein d'une agence composée de 6 personnes, vous aurez en charge : - L'accueil physique et téléphonique : renseigner et orienter les usagers, les salariés, les prescripteurs et les Référents Locaux sur les activités du réseau et son organisation, - La gestion administrative du personnel aide à domicile (planning, paie, contrats de travail etc.), - La gestion administrative des dossiers bénéficiaires, - Le relais d'informations avec le Responsable de Secteur, le Cadre de Secteur ou avec le siège et les Référents Locaux. Critères de recrutement : - Profil et expérience : o BAC+2/3 exigé (dans les domaines suivants : BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social, BTS Assistant de Gestion PME PMI, DUT GEA, AES, ou Licence RH, Management ou équivalent) o Expérience en gestion des ressources humaines souhaitée o La connaissance du secteur de l'aide à domicile serait un plus o Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de travailler en équipe, et vous adapter facilement, notamment, auprès d'un public fragilisé - Rémunération : 25 134 € brut annuel - Éléments de salaire complémentaire en fonction du parcours professionnel
Sous la responsabilité du Directeur du Dispositif Education et de la Directrice Adjointe de l'IMPro et en lui rendant compte de son activité, il/elle aura pour missions principales : - La mise à jour et le suivi des dossiers des usagers, - La mise en forme documentaire, - L'accueil physique et téléphonique, - La préparation des courriers, . - La tenue des différents documents liés à l'activité, - La préparation et suivi des factures et produits, - Le renseignements des tableaux de reporting. - Utilisation de logiciel et plateformes métiers
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 180 millions de CA, 38 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence Nîmes pour gérer l'entretien de la résidence Clos d'Orville (secteur Nîmes Ouest). Poste basé à Nîmes. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : - Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs ) - Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) - Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers - Sortir les encombrants - Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement - Assurer une veille permanente sur le terrain - Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures ) - Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige - Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
L'Association Tutélaire de Gestion vient en aide, soutien et accompagne des personnes adultes en grandes difficultés (en situation de handicap, souffrant de maladies psychiques et dégénératives, personnes âgées ) sur les départements du Gard, de l'Hérault, du Vaucluse et des Bouches du Rhône. En plein développement, l'Association renforce ses équipes en recrutant un/une Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour son antenne de Caissargues. Nos Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs assurent la protection juridique et la défense des droits des personnes dont les mesures de protection nous sont confiées par le juge. Ils/elles œuvrent au quotidien à l'épanouissement des personnes protégées, en prenant en compte leurs besoins, au travers d'un projet personnalisé qui favorise autant que possible leur autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec le soutien de services spécialisés (juridique, comptabilité ) vous mettez en œuvre la mesure de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde) au profit du majeur protégé en assurant un accompagnement individualisé et de proximité dans son projet de vie et la coordination optimale des parties prenantes. La diversité des missions et des publics accompagnés implique une action de terrain au plus près des bénéficiaires, sur leur lieu de vie, ce qui nécessite un véhicule personnel. Les déplacements font l'objet d'un défraiement sur la base des barèmes fiscaux en vigueur. Vous êtes idéalement titulaire du CNC MJPM, d'un diplôme en droit, ou d'un des différents diplômes de travailleur social (DE CESF, ASS, ES). Vous avez des expériences dans le champ social ou des domaines juridiques, administratifs, patrimoniaux. Vous avez avant tout des aptitudes relationnelles, un goût pour le contact humain et le travail en équipe avérés. Vous recherchez un métier à fortes valeurs intégrées au sein d'une équipe complémentaire et soudée, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Le poste est à pourvoir immédiatement, à Caissargues, au sein d'une équipe à taille humaine, sous l'autorité du responsable de l'antenne. Salaire selon expérience (application de la CCN 1966) Congés conventionnels selon l'ancienneté Œuvres sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux) Pourquoi nous rejoindre ? L'organisation du travail est basée sur un binôme de mandataires facilitant l'intégration avec le soutien du Chef de service et de l'équipe de l'antenne. Par ailleurs, très sensible à la Qualité de Vie au Travail, l'Association traduit cet engagement notamment par des mesures permettant de concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Ainsi, notre organisation du temps de travail libère un jour par quinzaine (neuf jours travaillés sur 2 semaines). Les salariés bénéficient également d'horaires flexibles et de récupérations. De plus, le télétravail partiel est possible (accord d'entreprise signé).
Recherche Chargé d'Administration des Ventes assure la gestion administrative du client de la création de compte jusqu'à l'encaissement et en assure le suivi dans le respect et la satisfaction des attentes du client afin de contribuer à la performance de l'activité. - réaliser la création des ouvertures de comptes - assurer la gestion administrative des commandes - assurer quotidiennement les contacts télévente - contribuer à l'optimisation des actions commerciales dans le respect des CCV, - traiter les litiges signalés par nos clients - assurer la coordination entre les clients et les interlocuteurs du Centre de Service Clients Profil commerciale avec expérience de 2 ans Rigueur, autonomie et dynamisme seront des atouts appréciés. Travail à temps plein, du lundi au vendredi. Avantage - taux horaire de 12.e - 9.50 ticket restaurant/60% part employeur - 13eme mois
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Pour une supérette du centre de Marguerittes vous aurez pour mission : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits. Durée hebdomadaire 25 h évolutive. Travail un week-end sur deux.
Au sein d'une boucherie, vous accueillerez la clientèle et procéderez aux encaissements, vérification et gestion de sa caisse. Vous savez faire le rendu monnaie. Vous serez amené(e) à faire de la mise en rayon. Vous travaillerez en roulement sur une base de 32H par semaine. - 2 jours de congés par semaine - Travail un dimanche sur deux
Sous l'autorité du Directeur de la crèche : - Est en charge de la préparation des repas, réceptionne, met en chauffe les plats servis aux enfants en respectant la réglementation concernant l'hygiène et la sécurité. - Aide à la préparation des repas et remise en température des repas - Aide à servir les repas aux enfants. - Respecte le Plan de Nettoyage et de Désinfection lié au Plan de Maîtrise Sanitaire. - Veille et contrôle l'hygiène et la propreté des locaux de cuisine. - Gère et contrôle le stock des produits d'entretien dans le respect du Plan de Maîtrise Sanitaire. - Assure le nettoyage quotidien des locaux, et des parties extérieures, - Participe au lavage du linge de la crèche - Respecte l'agenda des collectes des ordures ménagères. Poste à pourvoir dès le 26/08/2024
Au sein de la Crèche à Nîmes composée de 9/10 personnes, vous prenez en charge l'ensemble des missions qui vous seront confiées. Dans ce cadre, vous devez : - Accueillir l'enfant et sa famille, - Encadrer les enfants (dans les locaux et lors des sorties extérieures), - S'assurer du respect des règles de sécurité, - Animer les activités d'éveil, - Distribuer les repas, - Participer aux soins d'hygiène et de change, - Réaliser l'entretien courant des locaux et du linge de la structure, - Participer aux réunions d'équipe, - Effectuer les transmissions écrites et orales aux parents et aux collègues, - Rendre compte de ses missions. Poste à pourvoir DES le 26/08/2024
Recherche 4 CONSEILLERS PROMOTION SANTE pour un de nos clients basé à NIMES : - appels entrants/sortant - force de persuasion - Expérience dans le domaine de la santé souhaitée et/ou aguerri à un langage médical - Capacité à convaincre (ex : promouvoir les dépistages du cancer ) - De formation type force de vente bac à bac+2 - Aisance au téléphone et bonne élocution - conseil - Téléconseiller Vous êtes rigoureux(se) et maîtrisez l'outils informatique. vous appréciez le travail en équipe ? N'hésitez plus et postulez !
L'Institut Emmanuel d'Alzon recrute un(e) directeur/directrice adjoint(e) de crèche dans le cadre d'un remplacement maternité jusqu'en décembre 2024. -Votre établissement : La crèche multi accueil de Nîmes qui accueille 65 enfants en crèche et 24 au jardin d'enfants de la naissance à 3 ans et qui dispose d'une surface de 976 m2 dont 2 terrasses. -Votre équipe : La directrice et son adjointe 2 Educatrices jeunes enfants 13 Auxiliaires petite enfance 6 Auxiliaires de puériculture 1 infirmière 1 service administratif et accueil 2 agents d'entretien 1 personnel de cuisine Vos missions au sein de notre projet pédagogique - Assurer la continuité du service de manière permanente lors de l'absence de la Directrice - Réaliser des tâches administratives - Accompagner les équipes dans leurs missions auprès des enfants et des familles - Élaborer avec la puéricultrice et l'équipe le projet éducatif et participer à sa mise en œuvre et son suivi - Coordonner les actions menées sur la structure et la passerelle avec l'école *** Diplôme Educateur(trice) Jeunes Enfants/Educateur(trice) spécialisé ou Infirmier(e) puéricultrice obligatoire *** Expérience de 2 ans minimum sur un poste d'encadrement
Groupe Alternance Nîmes, l'école supérieur de l'alternance forme des étudiants de BAC +2 à BAC +5 dans le domaine tertiaire. Implanté depuis 2016 à Nîmes, Groupe alternance à été crée en 1998 et compte plus de 60 établissements dans toute la France Pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 ou de niveau 7, le Bachelor Chargé des Ressources Humaines ou le MASTERE Chargé des Ressources Humaines d'une durée de 12 ou 24 mois, notre entreprise partenaire spécialisée dans la location de sanitaires mobiles, recherche un alternant sur le poste d'Assistant RH H/F à Nîmes, La personne recrutée aura pour missions : - Administration du personnel - Optimisation des outils de la fonction RH - Gestion de paie, de la mobilité et des carrières - Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés - Assurer la communication interne - Assurer les suivi administratif des stagiaires/alternants - Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT ou titre de niveau 5 et/ou Bachelor/Licence ou titre de niveau 6 VOUS ETES INTERESSE(E) ? ***RENCONTRONS-NOUS MARDI 7 MAI DE 9H A 12H30 AU SALON R.E.V.A (RENCONTRES POUR L'EMPLOI VAUVERDOISES DE L'ALTERNANCE SALLE BIZET A VAUVERT***afin de vous proposer une formation Bac +3 ou Bac +5 orientée dans les Ressources Humaines encadré par des formateurs expérimentés
Groupe Alternance Nîmes a vu le jour en 2016 et couvre le département du Gard. Nous sommes spécialisés dans l'alternance en contrat d'apprentissage et le secteur tertiaire, dans les formations BAC +2 à BAC +5. Nous proposons : - En BAC +2 les BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME & BTS CG - En BAC +3 les Bachelor : Chargé de communication et de digitalisation, Chargé de gestion sociale (RH), Chargé de gestion commerciale - En BAC + 5 le Mastère Manager des RH
Le CFA Petite Camargue recherche 1 VENDEUR EN MAROQUINERIE H/F en contrat d'alternance pour notre entreprise partenaire située à NIMES. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un Titre Conseiller Commercial (Niveau 4 - Bac) ou Négociateur Technico-Commercial (Niveau 5 - Bac +2) sur 12 mois inscrit au RNCP. ***VOUS ETES INTERESSE(E)? MERCI DE VOUS PRESENTER AU SALON R.E.V.A (RENCONTRES POUR L'EMPLOI VAUVERDOISES DE L'ALTERNANCE MARDI 7 MAI DE 9H A 12H30 SALLE BIZET A VAUVERT AFIN DE RENCONTRER EN DIRECT L'ORGANISME DE FORMATION****
Ecole CERTIFECO proposant des formations en alternance et en initial de CAP à Bac+2.
Le CFA Petite Camargue recherche 1 VENDEUR EN PRODUITS FRAIS H/F en contrat d'alternance pour notre entreprise partenaire située à NIMES. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un Titre Conseiller Commercial (Niveau 4 - Bac) ou Technico-Commercial (Niveau 5 - Bac +2) sur 12 mois inscrit au RNCP. ***VOUS ETES INTERESSE(E)? ****MERCI DE VOUS PRESENTER AU SALON R.E.V.A (RENCONTRES POUR L'EMPLOI VAUVERDOISES DE L'ALTERNANCE MARDI 7 MAI DE 9H A 12H30 SALLE BIZET A VAUVERT AFIN DE RENCONTRER EN DIRECT L'ORGANISME DE FORMATION****
L'agence CRIT Nîmes recherche pour son client spécialisé dans le transport de voyageur un : Vos missions sont les suivantes : -Assurer le transport collectif interurbain ; -Récupérer son véhicule à l'entrepôt ; -Prendre connaissance de sa feuille de route ; -Accueillir les voyageurs ; -Encaisser les voyageurs qui achètent leur titre de transport -Assurer les différents arrêts pour faire monter et descendre les passagers ; -Informer les passagers sur les différents arrêts et les correspondances ; -Assurer une conduite en sécurité ; Les avantages de collaborer avec CRIT : *Accès à l'application MyCRIT pour simplifier la gestion de votre quotidien (accès à vos heures saisies, votre solde CET, accès à vos contrats et bulletins de paies...), *Prime de parrainage, *Acomptes hebdomadaire, *Accès aux avantages CSE CRIT (réduction cinéma, parc d'attraction, spectacle, carte cadeaux, chèque vacances...), *Avantages FASTT (location de véhicule à moindre coût, facilité de garde d'enfant, solution d'hébergement ..). Permis D à jour FIMO à jour
Hubside.store se veut être l'un des leaders des produits multimédias et reconditionnés dans le monde. Labélisé Happy at Work avec plus de 100 boutiques à travers l'Europe et bientôt dans le monde entier, Hubisde.store recherche pour ses boutiques ses talents de demain pour poursuivre son développement ambitieux. Après une formation de deux semaines minimums dans l'un de nos magasins école prise en charge par l'entreprise, tu intègreras l'équipe sous la houlette du responsable de boutique et du responsable commercial. La formation est prise en charge dans sa globalité (hébergement, repas, transport) Garant de la marque tu auras pour missions : - Accueillir les clients de manière personnalisée - Renseigner et développer la vente des produits multimédias et services associés - Faire de la satisfaction client une priorité PROFIL REQUIS Tu es dynamique, ambitieux, tu aimes le challenge et tu as une appétence pour le commerce ? Alors, n'attends plus, et rejoins nous. Rémunération : Salaire : Fixe brut de 1800 euros mensuel, + partie variable non plafonnée en fonction de vos résultats. Contrat : CDI 35h + travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (certaines boutiques sont ouvertes le dimanche) Salaire brut mensuel indicatif : 4 000€ Dont Primes Depuis plus de 20 ans, Hubside est spécialiste du multimédia reconditionné, concepteur et distributeur de services dans l'univers high tech. La marque a pour vocation d'offrir le meilleur de la tech, à des prix accessibles, en s'appuyant sur l'économie circulaire, le réemploi et le circuit-court : vente d'appareils multimédias neufs et reconditionnés, reconditionnement, estimation et reprise des anciens appareils, réparation et recyclage, location, services de création de sites internet, programmes de fidélité, abonnements BuyBack En 2020, Hubside a lancé son propre réseau de distribution Hubside.Store qui compte 130 points de vente en Europe. Présent en France, en Espagne, au Portugal, en Belgique et en Italie, le groupe projette de se déployer prochainement aux États-Unis, au Canada et aux Émirats Arabes Unis. Le groupe accélère aujourd'hui son développement et se diversifie en lançant Hubside.Security, un nouveau service d'alarme connectée pour protéger sa maison et les équipements de son foyer contre les infractions et les sinistres (inondations, incendie ). Le groupe étoffe ainsi sa gamme avec pour ambition de proposer un écosystème complet de produits et services répondant à sa promesse : équiper, renouveler, réemployer et protéger. Très engagé sur la question de la création d'emplois et l'insertion des jeunes sur le marché du travail, le groupe a développé sa propre école d'entreprise, Hubside Académie, qui forme chaque année depuis 2017 une centaine de jeunes en alternance aux métiers du commerce.
Située face au stade des Costières de Nîmes, votre agence R.A.S prend à cœur de vous accompagner et de vous orienter dans votre recherche d'emploi. Nous avons replacé l'humain au centre de notre métier afin d'accompagner au mieux nos candidats et nos clients. Nous recherchons 1 OUVRIER SPECIALISE DANS LES ESPACES VERTS NIMES H/F Vous aurez pour missions : D'encadrer et d'accompagner une équipe de plusieurs personne de travailleurs ayant un handicap. Vous accompagnerez les apprentissages techniques, gérer sur le plan administratif et médicosocial les travailleurs en situation de handicap Vous les accompagnerez dans leur mission d'entretien d'espaces verts : * Coupe * Tonte * Entretien * Gestion des déchets verts.
Nous recherchons, pour une crèche partenaire une personne souhaitant passer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance en alternance (diplôme de niveau 3). Contrat d'apprentissage de 12 mois : SONT UNIQUEMENT CONCERNÉS les 18-29 ans, ou les personnes ayant une RQTH, ou les sportif(ve)s de haut niveau. Rythme hebdomadaire : 1 jour par semaine en formation à distance et 4 jours en entreprise (35 heures au total). Vous effectuerez les différentes activités : Accueil des parents et des enfants, organisation de jeux éducatifs, vous effectuerez des soins d'hygiène...
Au sein d'une crèche de 40 places, nous recherchons un.e d'Assistant / Assistante accueil petite enfance H/F. Vous exercerez sous la responsabilité et l'autorité de l'auxiliaire de puériculture, ou de l'éducatrice de Jeunes Enfants. -Vous aurez la charge de l'accueil, des soins, des repas et de la surveillance du sommeil des enfants -Vous proposez des activités d'éveil et d'animation aux enfants -Vous veillerez et participerez à leur bon développement psychomoteur, affectif et social, en respectant les règles de sécurité. -Vous participez à l'entretien et au ménage de l'entourage immédiat de l'enfant. -Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 en fonction de votre planning.
Carré V.I.P recherche son/sa préparateur/préparatrice de sandwichs et salades. Selon les besoins du restaurant, vous pourrez être amené(e) à effectuer le service et l'encaissement de la clientèle. Ouvert du lundi au samedi. Horaires de travail : 6h-14h. CDD renouvelable.
Décrochez une opportunité exceptionnelle au sein de la Crèche Multi-Accueil Jean Macé à Nîmes, gérée par Mutualité Française Grand Sud ! Nous recherchons activement un ou une aide maternelle impliqué(e) Ce poste est proposé en CDI et CDD, offrant une stabilité tout en permettant de soutenir un congé parental jusqu'en avril 2025. Description du poste : Assurer la mise en œuvre du projet pédagogique. Accueillir les familles et les enfants avec bienveillance. Établir et maintenir des relations professionnelles de confiance avec les familles et les personnes en charge des enfants. Effectuer des soins et des tâches courantes de la vie quotidienne, notamment la préparation et l'assistance aux repas, la toilette, le changement des enfants, l'accompagnement pendant les siestes, et surveiller leur état de santé général. Participer à des animations et à des activités pédagogiques pour contribuer à l'éveil des enfants. Répondre aux besoins des enfants sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur. Respecter le rythme individuel de chaque enfant tout au long de la journée. Assurer la communication quotidienne avec les parents et l'équipe. Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les activités des enfants. Préparer les repas conformément aux protocoles établis. Profil recherché : Titulaire d'un CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social, avec idéalement 3 ans d'expérience dans une fonction similaire. Aptitude à travailler en équipe et polyvalence. Excellentes compétences relationnelles, capacité d'écoute et de communication. Respect des différences culturelles et éducatives. Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité ainsi que de la hiérarchie. Conditions : Durée : CDI de 14 heures avec un complément de 7 heures en CDD jusqu'à avril 2025, en raison d'un congé parental. Horaires : Les jours fixes sont le mercredi et le vendredi pour le CDI, et le lundi pour le CDD, totalisant 21 heures réparties sur 3 jours par semaine. Date de Début : 13/05/2024 A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
recherche auxiliaire ambulancier avec une bonne résistance physique. Taux horaire selon convention collective, prévoyance, mutuelle, panier repas. Il ou elle sera amené(e) a travailler selon planning le jour ou la nuit ou Week end . - Une attestation de formation d'auxiliaire ambulancier (formation de 70 h dispensée par les instituts de formation d'ambulanciers est indispensable - Une attestation de formation aux gestes et soins d'urgences de niveau 2 est requise - Il est impératif d'avoir le permis B depuis au moins 3 ans (ou 2 ans si conduite accompagnée)
La société ORFEA est une joint-venture sous convention hôtelière entre les Groupes Accor et SNCF. Notre mission première est l'hébergement des personnels en déplacement professionnel du Groupe SNCF. A ce titre, ORFEA a un rôle d'exploitant des résidences hôtelières, propriétés de la SNCF (89 résidences, soit un parc de plus de 2 800 chambres en France), et gère les hébergements avec un réseau élargi d'hôtels partenaires. Nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Nîmes, (45 chambres), un(e) Réceptionniste Tournant(e) en CDI, 16h/semaine. Vos missions principales seront notamment les suivantes : - Vous assurez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques. - Vous procédez à l'enregistrement des arrivées et des départs. - Vous veillez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients. - Vous renseignez et orientez les clients. - Vous êtes le (la) garant(e) de la satisfaction clients, pour cela vous anticipez et traitez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA. Au regard des spécificités de notre secteur d'activité et de vos fonctions et attributions, vous pourrez être amené(e) à travailler le week end et sur des plages horaires de nuit. Expérience professionnelle Une maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour ce poste de même qu'une expérience en hébergement et délogement voyageurs. Ponctualité Esprit d'équipe Esprit d'initiative Polyvalence Bon relationnel
Vous serez chargé(e) de la livraison d'une centaine de colis par jour essentiellement au domicile de particuliers (boîte aux lettres). Vous chargerez votre véhicule en fin de matinée et votre zone de livraison sera située dans le secteur de Nîmes. Vous aurez à votre disposition un véhicule de 3 ou 6m3. Vous travaillerez sur 5 jours (du lundi au samedi avec un jour de repos à définir selon planning), jour de repos fixe le dimanche. 2 postes sont à pourvoir.
Mission LONGUE DUREE AVEC CACES 1 et 3 OBLIGATOIREMENT ! Notre agence Adéquat de Nîmes recrute des nouveaux talents sur des postes de Préparateur de Commande avec CACES 1 - 3 (F/H). Missions : - Etre chargé de réaliser les opérations de « picking » et de sorties de palettes complètes nécessaires à la préparation des commandes clients. - Utiliser des chariots élévateurs, ainsi que des transpalettes autoportés. Respecter le planning élaboré par le superviseur expéditions et alerter en cas de non respect de celui-ci (retard dans la préparation des commandes qui lui sont affectées). - Enregistrer toutes les opérations d'entrée, de sortie ou de rangement de stock dans l'ERP Mercury grâce à sa douchette. - Veiller au respect du FIFO, à l'enregistrement des numéros de lot lors de la préparation de commande, vérifier les références prises en picking à chaque opération. - Etre responsable de la conformité de la commande préparée, en termes de qualité, de quantité, et de palettisation. - Ravitailler le « picking » des palettes vides. Procéder au nettoyage des allées (film, palettes vides, intercalaires.). Profil : - CACES 1 et 3 OBLIGATOIRE - Expérience souhaitée de minimum 6 mois sur un poste similaire. - Etre assidu, rigoureux, professionnel et ponctuel Conditions de Travail : - Mission jusqu'en Septembre 2024 - Contrat 35h (Lundi au vendredi) : 8h - 16h30 (1h de Pause + 2 x 15min) - Selon les besoins en haute saison, horaires en 2x8 possible Rémunération et vos avantages : - Taux horaire à 12,63€ + Prime Préparation à 5€ + Prime Habillage à 2€ + Ticket Restaurant + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Nîmes (St Cézaire) Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (notions de base en informatique souhaitées) - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD Remplacement de 35h00 / semaine du lundi au vendredi ou samedi à définir + astreinte 1 semaine sur 4 (Possibilité évolution contrat suite remplacement) Salaire : 1 773,11 € bruts / mois + prime astreinte
CFA EP INFREP, recherche pour son entreprise partenaire de Nîmes. Entreprise spécialisée dans l'entretien automobile et la vente d'accessoires. 1 employé(e) libre-service en CONTRAT d'APPRENTISSAGE pour préparer le titre professionnel d' Employé(e) commercial de niveau 3. L'employé(e) commercial(e) participe à la réception des produits et vérifie la conformité de la livraison. Il/elle stocke et range les produits dans le respect des principes de sécurité et d'optimisation de l'effort. Il/elle prend en compte l'état des stocks, les ventes, les réservations clients et les objectifs commerciaux pour mettre à jour les paramètres de gestion des commandes. Il/elle contribue aux inventaires. Il/elle met en rayon l'offre produits. Il/elle réalise le réassort de l'offre produits. Il/elle maintient le rayon dans un état marchand, veille à l'accessibilité des produits et s'assure que les allées sont circulables. Il/elle participe à la mise en place d'opérations commerciales et promotionnelles. 1 poste est à pourvoir sur Nîmes dès Juillet. Rémunération calculée en fonction du diplôme et de l'âge.
Nous recherchons un animateur (H/F) qui sache être autonome, encadrer les enfants . Vous accompagnerez les enfants de 3 à 17 ans EN SITUATION DE HANDICAP dans le cadre de la préparation et des animations Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h à 17h avec une coupure d'1h. ***PRISE DE POSTE RAPIDE***
MILEE vous propose un emploi avec du contact humain, adapté à vos disponibilités, proche de chez vous et accessible sans conditions de diplôme. Vous prendrez en charge la distribution en boites-à-lettres des Imprimés Publicitaires et courriers sur un secteur géographique. Dans le respect des délais de distribution demandés, vous disposerez d'une grande autonomie pour effectuer votre mission et pour organiser librement votre journée de travail. - Permis de conduire Indemnités kilométrique : 0,51 euros/km. - Disponibilité nécessaire sur 3 jours : Lundi, Mardi et Mercredi (amplitude horaire large pour s'organiser de manière autonome). - Secteur de distribution large au plus proche de votre domicile. - Formation assurée au poste. - Comité d'établissement accessible après 6 mois d'ancienneté.
L'association Addictions France Occitanie recherche un.e chargée.e de prévention à temps partiel (0,60 ETP) pour les antennes du CSAPA Gard. Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement du GARD : - Vos missions seront d'intervenir auprès de différentes structures (établissements scolaires, missions locales, milieu pénitentiaire, structures médico-sociales accueillant des publics vulnérables, entreprises, etc.). - Mettre en place des actions de prévention qui pourront prendre plusieurs formes (animations collectives, tenues de stands, création d'outils, accompagnement méthodologique, ), travailler en lien avec les partenaires actuels de l'association et développer de nouveaux partenariats. - Transmettre des connaissances en addictologie sur la base de méthodes et d'outils interactifs (séances d'information, de débats, animations de groupes, etc.). Induire une modification des comportements des publics en suscitant un questionnement et une réflexion sur les représentations, les consommations et les comportements. Les actions de sensibilisation doivent permettre l'appropriation par les différents publics d'une conscience des risques en termes de santé physique et psychique, et le développement de leurs ressources. - Maîtriser des concepts en promotion de la santé, et contribuer au développement des compétences psycho-sociales. - Développer, élaborer les projets de prévention en addictologie et en promotion de la santé, répondre aux sollicitations des partenaires dans une démarche de santé publique. Profil recherché : Bac + 3 de préférence en lien avec le domaine de la santé publique (ES, CESF, IDE, licence animation...). - Salaire selon Convention collective du 15 mars 1966 - Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle d'entreprise, Congés trimestriels. Les plus du poste : - Une équipe pluridisciplinaire dont 2 collègues chargées de prévention. - Flexibilité dans l'organisation du temps de travail - Le CSAPA est bien implanté sur les territoires et s'inscrit pleinement dans une vie associative riche et dynamique sur des territoires en développement.
- Mener des actions en soutien à la parentalité - Mener des actions « Aller vers » pour rencontrer les familles habitant sur le quartier Gambetta-Richelieu - Favoriser l'accès aux droits de tous les publics grâce au support numérique - Contribuer au bien vivre ensemble des habitants du quartier, à la promotion de la citoyenneté, de la laïcité et à la construction de projet collectif. - Travailler en lien avec l'ensemble des structures à caractère social ou culturel pouvant favoriser la qualité de vie des habitants PROFIL RECHERCHE : - Capacité d'accueillir, écouter, orienter et exercer toute activité qui concourt au lien social - Savoir informer et accompagner les personnes dans leurs démarches - Grande qualité relationnelle - Capacité d'adaptation et de travail en équipe - Capacités relationnelles et maîtrise des outils numériques - Expérience du milieu associatif - Autonomie dans le travail ELIGIBILITE -Être âgé(e) d'au moins 26 ans ; - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat ; - Résider dans un quartier prioritaire de la ville ; Les candidatures ne respectant pas ces conditions ne pourront être étudiées.
Pour l'un de nos clients, leader sur son marché et entreprise d'envergure nationale, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion administrative pour le Bureau d'Etudes. À propos de la mission Au sein du Bureau d'Études, vous serez en charge des missions suivantes : - Établir une veille et une sélection des appels d'offres. - Proposer les appels d'offres intéressants aux responsables d'agences et chargés d'affaires. - Répondre aux appels d'offres après validation auprès des agences (mémoire technique/administratif/chiffrage). - Être l'interlocuteur des clients/fournisseurs et/ou sous-traitants. - Alimenter le CRM (Zoho). - Assurer le bon déroulement des tâches administratives du bureau d'études. - Suivre les indicateurs de performances de réponses aux appels d'offres. Rémunération & Avantages Rémunération : 2000 EUR - 2100 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - De formation BAC+2 de type Assistant de gestion PME/PMI ou équivalent. - Vous possédez une expérience significative et réussie sur un poste similaire. - Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et vous êtes à l'aise avec les outils de dématérialisation. - Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. - Qualités requises pour ce poste : écoute, force de proposition, rigueur et réactivité. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Nous recherchons des chauffeurs livreurs H/F permis B minimum 3 ans , très bonne connaissances de la livraison à domicile et de la région DU GARD OBLIGATOIRE Livraisons mobilier agencement de la maison , produits volumineux , fragiles, lourd.. Produits sous températures dirigées ,fleurs , poissons, primeurs course alimentaires , drive..) Contrat 6 mois renouvelable , 151.67 heures, prise de services et jour de repos tournent Travail : de nuit , de jour, weekend
Le médiateur social - centre de rétention administrative de Nîmes - assure, en liaison avec les agents du ministère de l'Intérieur ou de la Gendarmerie nationale, les agents du ministère de la Justice et les représentants de Forum réfugiés, les missions suivantes: - Accueil des personnes retenues ; - Réaliser les entretiens de 1er accueil dans les bureau de l'OFII - Informer le retenu sur la procédure de reconduite - Informer le retenu de la possibilité de contact et sa famille ou ses proches - Proposer au retenu les services assurés par l'OFII - Soutien moral et psychologique des personnes retenues ; - Réponses aux questions des personnes retenues concernant la vie au centre et l'organisation matérielle de leur départ ; - Démarches à l'extérieur, à la demande des personnes retenues et, notamment, la récupération des bagages ou la clôture de comptes bancaires - Achats de produits de première nécessité à la demande des personnes retenues, selon l'équipement du centre - Médiation sociale entre les personnes retenues. Savoir faire : - accueillir le public - délivrer une information claire - constituer et suivre un dossier - renseigner les demandeurs - évaluer une situation - gérer les relations avec les partenaires concernés Ce poste requiert une motivation affirmée pour les missions d'action et de médiation sociale auprès des étrangers. Le profil : minimum Bac à Bac + 2 - La capacité à mener des entretiens individuels - Une bonne capacité d'écoute et une grande disponibilité - Un sens des responsabilités et de l'autonomie - La capacité à prendre des initiatives Temps de travail : 7 heures par jour du lundi au vendredi (9h00 - 12h00 et de 13h30 - 17h30) un samedi sur deux (9h00 - 12h30) Soit - 35h / Semaine et & 38h50 1 semaine sur 2 DATE DE PRISE DE FONCTION : juin 2024 **La pratique d'une langue étrangère est vivement souhaitée: anglais, arabe, espagnol, chinois***
Mission LONGUE DUREE ! Notre agence Adéquat de Nîmes recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de conditionnement (F/H). Missions : - Avoir la meilleure cadence possible de sa ligne de conditionnement, - Changements des numéros de lot et des étiquettes lors du changement des produits, - Contrôle des produits et au remplissage de la carte de contrôles, - Réalisation d'une maintenance préventive de 1er niveau ( en cas d'absence du technicien de maintenance), - Nettoyage des presses, pastilleuses et lignes de conditionnement, - Hygiène et la propreté du poste de conditionnement d'affectation, - Rangement de son poste avant de le libérer, - Remplissage des documents de traçabilité, - Transmission des informations au moment des changements de poste, - Bonne communication avec son équipe et son responsable, - Avoir un soin particulier de son outil de conditionnement ( balance, lignes de conditionnement ...). Profil : - Expérience souhaitée de minimum 6 mois sur un poste similaire. - Etre assidu, rigoureux, professionnel et ponctuel Conditions de Travail : - Mission jusqu'en Septembre 2024 - Contrat 35h (Lundi au vendredi) : 8h - 16h (1h de Pause) - Selon les besoins en haute saison, horaires en 2x8 possible Rémunération et vos avantages : - Taux horaire à 12,56€ + Prime Cagoule à partir de 3€ + Prime Habillage à 2€ + Ticket Restaurant + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Pharmacie de village, recrute un Préparateur / Préparatrice en pharmacie en CDI 35h00. Poste à pourvoir rapidement. Qualités indispensables : sens commercial, sérieux, rigueur, bienveillance. Coef 280 à 310 selon expérience. Planning à discuter ( 1 samedi sur 3 demandé).
Sous la responsabilité du Directeur Général et dans le respect du projet d'établissement : - Vous remplacez le Directeur lorsque celui-ci s'absente, - Vous êtes en charge avec les autres Directeurs d'assurer le développement commercial des structures et veiller à son remplissage et à son ancrage dans le territoire. - Vous assurez l'encadrement de divers domaines d'activité : animation, cuisine, gestion, tâches administratives, ., - Vous coordonnez l'animation de la Résidence Autonomie et développerez des projets à destination des résidents et des familles, Déplacements dans les 6 Résidences Autonomie avec véhicule mis à disposition
Dans le cadre du développement de notre plateforme de mobilité inclusive sur le territoire de Nîmes métropole nous créons un poste de conseiller(e) en mobilité inclusive. Vous travaillerez au sein de la plateforme, vous serez garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion. Vos principales missions - Vous accueillez pour analyser la demande des personnes et vous poserez les bases d'un diagnostic, - Vous accompagnez les personnes dans leur parcours mobilité, - Vous animerez des ateliers de mobilité, - Vous mettrez en œuvre une offre de service auprès des parties prenantes pour favoriser la mobilité des publics, - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès / le maintien dans l'emploi ou la formation des publics, - Vous assurez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie. Profil attendu : - Capacité d'accompagnement mobilité des bénéficiaires de la plateforme, formation de CEMI (Conseil En mobilité Inclusive) souhaitée, - Expériences professionnelles dans le champ de la mobilité inclusive et vous disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et vous faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires, - Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. - Appétences pour les questions de transition environnementale. - Vous êtes dynamique, Organisé(e) et autonome, vous êtes polyvalent(e) , vous savez être force de proposition Compétences attendues : - Connaissance du secteur de l'IAE et de l'accompagnement des publics en recherche d'emploi et retour d'emploi. Le contrat est à temps plein (35h / hebdomadaire), horaire semaine 39h avec RTT. Salaire en fonction de l'emploi repère "encadrant " de la convention collective "Atelier et chantier d'insertion".
MISSIONS DE L'ADULTE RELAIS (être âgé d'au moins 26 ans, sans emploi et habiter en QPV) - développer l'information, la sensibilisation et l'appropriation des projets par les habitants - faciliter l'égalité d'accès au droit et à l'égalité de traitement - soutenir les capacités des habitants à initier et à mettre en œuvre des actions collectives * Participer aux instances de démocratie locale de quartier (comités de quartier, conseils de quartier, conseils citoyens) * Renforcer des liens avec les associations et les institutions dans le quartier En lien avec les habitants * Préparer, organiser, animer des réunions d'information et de débats * Rencontrer des habitants au quotidien et notamment les plus isolés pour faciliter l'accès aux droits, repérer leurs attentes et les inciter à s'impliquer dans les actions collectives de leur quartier et participer aux démarches de concertation (diagnostics, opération de rénovation urbaine, GUP, maison de projets...) * Repérer les habitants les plus vulnérables et les orienter vers les dispositifs adaptés * Informer les habitants sur les dispositifs existants et sur les démarches à entreprendre pour en bénéficier * Repérer, sensibiliser et accompagner des habitants « ressources » susceptibles de s'impliquer dans des actions participatives et de mobiliser eux-mêmes d'autres habitants au sein du territoire (Mona Lisa ) * Aider à l'organisation de formations des habitants sur les enjeux de la politique de la ville * Promouvoir l'accès à la culture, aux savoirs et aux valeurs de la République. * Faire vivre et animer l'espace public autour d'un outil de lien social : La guitoune (triporteur) 3 En lien avec les autres structures associatives * Participer à la mise en place et au suivi des groupes de paroles d'habitants * Accompagner les initiatives de terrain (journée des droits des femmes, cinéma de quartier, la fête des voisins, la semaine de la fraternité et du vivre ensemble, le village des associations, etc. ) * Aider à l'organisation de rencontres de concertation (commission de travail, d'évènements) * Faciliter l'information entre associations et associations/habitants * Faciliter l'échange d'expériences 3) SAVOIR FAIRE Connaissance de l'environnement social et institutionnel Capacité relationnelle et gestion des conflits Connaissance des publics en grandes difficultés Maîtrise de la méthodologie de projet et d'évaluation Utiliser des techniques d'animation participative Mobiliser les acteurs du quartier et impulser des projets
MISSIONS DE L'ADULTE RELAIS (etre agé d'au moins 26 ans, sans emploi et habiter en QPV). Partager un message républicain sur tous les lieux de vie collectifs, organiser des moments partagés pour véhiculer et porter à connaissance du plus grand nombre les valeurs de la République (inclusion-handicap, égalité femmes - hommes, lutte contre les discriminations, éveil de l'esprit critique ) Renforcer l'appartenance à la communauté nationale en développant la participation d'un large public à des moments communs et citoyens (commémoration, devoir de mémoire, visite d'institutions, accueil républicain par les autorités ) Développer la mixité sociale dans les actions mises en œuvre dans le contrat de ville. Le médiateur - Messagers de la République a pour mission : - Participer à la mise en œuvre d'actions au profit des associations, pour les accompagner dans le respect de leur engagement républicain ; - Faire connaître, communiquer, diffuser le dispositif des messagers. Faire le relais entre le groupe d'acteurs engagés et le territoire, - Informer également les habitants, des dispositifs, et des leviers possibles afin de répondre à leurs attentes ou leurs projets, - Participer à l'organiser de grands événements, en partenariat avec les acteurs de territoire, - Travailler en partenariat avec les autres structures : associations, organismes, institutions, collectivités publiques
Dans le cadre d'un **contrat d'apprentissage** pour préparer un BAC Métiers du commerce et de la vente option A dans le secteur de la mode, de la bijouterie fantaisie et accessoires, nous recherchons un/une **vendeur(se)**. Vous serez en charge : - D'accueillir et renseigner les clients, - De les accompagner dans le choix de leurs produits - De réaliser des ventes additionnelles, - D'appliquer les règles de merchandising de l'enseigne. - D'effectuer des ventes dans un contexte omnicanal - De procéder à des encaissements - De fidéliser la clientèle Vos principales qualités : Vous possédez un bon sens relationnel, Vous avez la fibre commerciale et le sens du commerce. Pré-requis pour cette Offre d'emploi en Alternance : CAP ou seconde Poste à pourvoir idéalement début Juin Rémunération : Salaire d'un apprenti rémunération : % lié au SMIC et à l'âge. Lieu du poste à pourvoir : Entreprise : NIMES CFA : SUD FORMATION CONSEIL-1000 AVENUE DU MARECHAL JUIN 30900 NIMES
Au sein du service Espace Rencontre Famille et Médiation, vous interviendrez dans l'accompagnement et le soutien à la relation parent-enfant dans le cadre de l'activité Espace Rencontre . Service ouvert au public du lundi au samedi inclus. Vous travaillerez deux samedis par mois. Diplôme d'état d'éducateur spécialisé h/f ou d'assistant social h/f exigé ou psychologue clinicien h/f Vous capacités d'observation, d'écoute, d'analyse et d'élaboration seront appréciées.
Nous recherchons un/une Serveur(e) Dans une atmosphère conviviale et chaleureuse, sous la responsabilité du chef de salle et du chef de cuisine vous serez en charge de : - Dresser la salle de restaurant - Accueillir la clientèle - Prendre les commandes - Service des plats et des boissons - Encaissement et facturation Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience sur un poste similaire Repas sur Place. Mutuelle Entreprise. Esprit d'équipe. Et d'autres avantages à découvrir au fil du temps. CV avec Expérience Uniquement ou sortant d'apprentissage en alternance.
Dans un restaurant type brasserie traditionnel, vous serez en charge de l'accueil des clients, la prise de commande, le service à table et les encaissements. Vous serez également en charge de la préparation de la salle et son entretien. Service du midi et du soir pour les vendredis et samedis.
Missions : - En lien avec la Direction, analyse des besoins et élaboration des séjours de vacances, - Entretiens d'embauche des animateurs/trices, - Réception, Etude, vérification des fiches d'inscription des vacanciers, - Gestion du matériel pédagogique et paramédical (prévisions, locations, emplacements), - contrôle et transmission du matériel en début et fin de séjour, - Constitution des équipes d'animateurs et des groupes de vacanciers, - Communication avec les partenaires, - Constitution et transmission des éléments liés à l'organisation des séjours, - Pendant les séjours (astreintes) : coordination, présence sur les plateformes de départ et de retour des vacanciers, visite aux équipes pendant les séjours, - Après les séjours : relecture, envoi des bilans et des photos des vacanciers, - Pointage des comptes séjour avant de les transmettre à l'adjoint.e de direction, - En lien avec la direction : élaboration, et mise en place des journées de formation. QUALIFICATIONS REQUISES : - diplôme dans le médico-social, - expérience confirmée dans le médico-social et/ou les vacances adaptées exigée, - permis B exigé. Compétences requises : - Connaissances globales sur le handicap mental et psychique, - Capacité à organiser son travail et le rendre accessible à ses collaborateurs/trices, - Capacité à travailler en équipe, - Bonne maîtrise des outils informatiques, - Rigueur, - Autonomie, souplesse et adaptabilité, - Appétence pour les relations humaines. Salaire 1600€ Net, négociable selon diplôme et expérience.
Vous assurerez la plonge et le nettoyage au sein de notre restaurant au cœur de Nîmes. Vous travaillerez du mardi soir au samedi sur le service du midi et du soir. Fermeture dimanche et lundi.
THE LITTLE ITALY SHOP est un restaurant italo/ américain situé dans l'écusson nîmois. Nous proposons une large sélection de produits authentiquement italiens provenant directement des meilleures producteurs de la "botte". Travailler avec nous, c'est s'engager dans une entreprise aussi folle qu'amusante, recevoir une formation constante et développer votre carrière. Vos missions pour ce poste: -Effectuer la mise en place de la salle et terrasse -Accueillir les clients, les conseiller sur la carte, savoir vendre et prendre leur commande -Effectuer le service, débarrasser, nettoyer la salle -Procéder à l'encaissement des consommations -réassort des boissons, réception commande boisson et rangement du stock Nous recherchons un(e) serveur (se) motivé(e) et impliqué(e) dans son rôle, capable d'être autonome et travailler en équipe
Vous aimez exercer une activité dynamique, variée ? Traiter une charge de travail dans le respect des délais impartis ne vous fait pas peur ? Vous appréciez le travail en équipe ? Vous cherchez la performance ainsi que la satisfaction client, alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons pour nos clients situés sur Nîmes et Garons des préparateurs de commandes avec CACES 1 F/H expérimentés. Sous la direction du responsable logistique : - Vous préparez les commandes avec l'utilisation du CACES 1 - Expérience exigée à la vocale - Vous participez au rangement et au nettoyage de l'entrepôt Caractéristiques de l'emploi: - Port de charges et manutention de colis Travail posté en alternance matin / après-midi Possibilité de travail le samedi avec 1 jour de repos dans la semaine Compétences attendues : - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
URGENT ! N'hésites plus, cette offre te correspond... Nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse en téléphonie passionné(e) par les nouvelles technologies, pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. En tant que Vendeur/Vendeuse en téléphonie en Intérim, vous contribuerez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11.50EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Intégré à une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine expansion, le Vendeur en téléphonie H/F gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise - Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistance technique clients - Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. N'hésites pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre ! Des qualités primordiales... l'autonomie, l'écoute, l'accompagnement, l'empathie et une appétence à la relation client !
L'ENTREPOT DU BRICOLAGE propose un poste d'équipier(e) logistique qui offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité - Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité - Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules, - Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Ce job est fait pour toi !
Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite.
Dans le cadre de la préparation d'un titre à finalité professionnel de barman/barmaid, vos missions seront les suivantes : Vous approvisionnerez le bar, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle, assurerez la promotion des produits et de l'Etablissement et contribuerez à la fidélisation et au développement de la clientèle.
H&C CONSEIL est un organisme de formation spécialisé dans le commerce, l'hôtellerie et la restauration. Nous proposons des contrats en alternance chez nos clients partenaires situés dans tout le GARD. Nous organisons des informations collectives tous les vendredis dans nos locaux à 13H.
Manpower, recherche un(e) Préparateur de commandes (H/F) pour son client AUCHAN situé à Saint Césaire (30128). Prêt à rejoindre un acteur majeur de la logistique ? Postulez dès maintenant ! Rattaché(e) au responsable logistique, vous serez amené(e) à : -Effectuer le rassemblement des produits commandés via la commande vocale -Emballer et garnir les colis (vigilance à avoir selon la fragilité de certains produits) -Contrôler la conformité des produits à livrer -Charger les produits sur le véhicule de transport -Valider les bons de livraison et de transport avec le chauffeur -Etiqueter les articles et cartons -Gérer les stocks : contrôle de la rotation produits, vérification des disponibilités, approvisionnements fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire Port de charges pouvant aller jusqu'à 15 Kg Mission d'intérim renouvelable, 35H hebdomadaires, heures supplémentaires possibles, du lundi au samedi, poste en 2 x 8 (6h-13h30 ou 13h30-21h). Rémunération et avantages : -12,43 euros de l'heure brut -Indemnité de Fin de Mission -Congés payés -CACES 1 obligatoire et expérience à la commande vocale. -Ouvert à tous type de profils / quel que soit votre parcours, votre motivation sera la clé de la réussite. -Vous êtes dynamique, réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se) ? -Vous êtes sérieux, fiable et ponctuel. -Vous êtes disponible sur du long terme -Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Rester dans la même entreprise toute votre vie : inconcevable pour vous ? Le CDI Intérimaire est donc LA solution !! Vous êtes notre candidat idéal. Cette proposition vous intrigue ? Contactez-nous!
Manpower, recherche un(e) Préparateur de commandes (H/F) pour son client AUCHAN situé à Saint Césaire (30128). Prêt à rejoindre un acteur majeur de la logistique ? Postulez dès maintenant !
Manpower, recherche un(e) Préparateur de commandes (H/F) pour son client AUCHAN situé à Saint Césaire (30128). Prêt à rejoindre un acteur majeur de la logistique ? Postulez dès maintenant ! Rattaché(e) au responsable logistique, vous serez amené(e) à : -Effectuer le rassemblement des produits commandés via la commande vocale -Emballer et garnir les colis (vigilance à avoir selon la fragilité de certains produits) -Contrôler la conformité des produits à livrer -Charger les produits sur le véhicule de transport -Valider les bons de livraison et de transport avec le chauffeur -Etiqueter les articles et cartons -Gérer les stocks : contrôle de la rotation produits, vérification des disponibilités, approvisionnements fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire Port de charges pouvant aller jusqu'à 15 Kg Mission d'intérim renouvelable, 35H hebdomadaires, heures supplémentaires possibles, du lundi au samedi, poste en 2 x 8 (6h-13h30 ou 13h30-21h). Rémunération et avantages : -12,43 euros de l'heure brut -Indemnité de Fin de Mission -Congés payés -CACES 1 obligatoire et expérience à la commande vocale. -Ouvert à tous type de profils / quel que soit votre parcours, votre motivation sera la clé de la réussite. -Vous êtes dynamique, réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se) ? -Vous êtes sérieux, fiable et ponctuel. -Vous êtes disponible sur du long terme
Dans le cadre de la préparation d'un MASTER DE DROIT EN ALTERNANCE, etsSous la responsabilité de l'encadrement du service juridique, vous interviendrez, à terme, sur les missions de pré-contentieux et contentieux, ainsi que sur les différentes étapes administratives concomitantes : Instruction et rédaction des mémoires pour les dossiers de contestation en CRA Rédaction des conclusions pour les dossiers Contentieux Général et Technique devant le TJ Gestion de la relation client et des échanges du service (réponse téléphonique, suivi du courrier et des mails, notification des décisions de la CRA et CMRA, transmission des conclusions aux juridictions et aux avocats) Exploitation des décisions rendues par les juridictions Recherche de jurisprudence Suivi des audiences Selon le profil, le poste pourra être évolutif vers un poste de Rédacteur Juridique et/ou d'Audiencier. Rémunération selon la grille de l'alternance sur 14 mois + intéressement. **** JOB DATING ALTERNANCE - JEUDI 16 MAI DE 9H A 12H - MERCI DE VOUS MUNIR DE VOTRE CV ****
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Dans le cadre de la préparation d'un BAC + 3 en MANAGEMENT ET ADMINISTRATION DES ENTREPRISES, vous intégrerez le service prestation. Le manager Prestations a pour rôle de manager les équipes opérationnelles, fédérer le collectif et contribuer au développement des compétences de son équipe pour assurer la performance opérationnelle. Dans le cadre de votre participation au service prestation, vous participerez notamment à : Organiser les activités du service dans une recherche permanente d'efficience et de développement de la qualité de vie au travail ; Animer une équipe selon différents formats (hybride, présentiel, distanciel) ; Veiller à développer des collaborations constructives avec les acteurs internes, institutionnels et les partenaires relevant de son champ d'intervention ; Piloter son activité, en organiser et en gérer les moyens pour assurer la performance opérationnelle et la qualité du service rendu par la fixation d'objectifs, leur suivi et la mise en place d'actions d'optimisation de l'activité ; Donner du sens aux actions en veillant à placer l'allocataire, les partenaires ou les clients internes au cœur de son activité ; Piloter et/ou participer en tant que ressource à des projets ou missions spécifiques Les missions confiées pourront être amenées à évoluer et reprécisées au moment de la prise de poste, en fonction du besoin et du profil. Rémunération selon la grille de l'alternance sur 14 mois + intéressement. **** JOB DATING ALTERNANCE - JEUDI 16 MAI DE 9H A 12H - MERCI DE VOUS MUNIR DE VOTRE CV ****
Dans le cadre de la préparation d'un BTS Comptabilité gestion, DUT gestion, vos missions seront les suivantes : Contribuer à l'amélioration des outils de reporting Contribuer à l'élaboration d'outils permettant le pilotage de l'adéquation charges/ressources Participer à la création de nouveaux reporting, des indicateurs en créant de nouveaux tableaux de bord Assurer la mise à jour des bases de données Participer au contrôle de la qualité des données et du suivi Construire des tableaux de bord permettant d'orienter les prises de décision du management Analyser les résultats et les présenter Participer aux audits organisationnels Répondre aux demandes utilisateurs sur les TDB et les données diffusées Rémunération selon la grille de l'alternance sur 14 mois + intéressement. **** JOB DATING ALTERNANCE - JEUDI 16 MAI DE 9H A 12H - MERCI DE VOUS MUNIR DE VOTRE CV ****
Descriptif du poste : Vous assurez les prestations disponibles au spa et serez en charge : De l'accueil personnalisé des clients De la réalisation des soins proposés à la carte (soins visage, soins corps, massages) Du respect des protocoles spécifiques De la participation à promotion et vente des produits de soin et du service Spa De missions de réceptionniste spa (prise de rendez-vous, encaissements, accueil client à nos espaces détente et de remise en forme) De respecter les normes d'hygiène et de sécurité De veiller à la maintenance de nos différents espaces Vos atouts pour cette opportunité : Une volonté et motivation à rejoindre un groupe ambitieux et en plein développement Une excellente maîtrise des codes et exigences du secteur de l'hôtellerie haut de gamme Un sens du service client ainsi qu'un sens poussé du détail et de la qualité Vous avez des connaissances en esthétique et remise en forme Une maîtrise de l'anglais professionnel
Nous recherchons notre office manager, ses missions principales sont : Pour la Holding : - Gestion des locaux : - Participation à l'organisation d'évènements internes : Assurer la bonne tenue, la gestion et l'animation des locaux en général et notamment de la salle de détente - Organisation d'after-work, anniversaires, anniversaires d'anciennetés en étroite collaboration avec le service marketing - Autres actions transverses : - Participer et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs (logistique d'arrivée, création et suivi du process d'intégration, articulation entre les différents services concernés (via TAIGA) - Recueillir les idées, proposer et mettre en place des améliorations des procédures relatifs à la gestion des locaux, la communication (rapport d'étonnement) - Assistanat de direction : Assistanat de 1 président et 2 directeurs dans leur gestion du quotidien comme de sujets ponctuels. Pour les 30 sociétés du groupe et les 80 collaborateurs : Informations : - Réceptionner et gérer le courrier entrant et sortant, attribuer et renommer le courrier GED, gérer le workflow factures (Validation et redirection des factures et courriers au bon services GED vérifier la bonne conformité des factures, selon devis et contrats en vigueurs) - Traiter et organiser l'information : collecte, classement, mise à jour physique et numérique - Mise à jour du répertoire téléphonique et organigramme groupe Services généraux : - Mise à jours et gestion des contrats de sécurité et mis en conformité des locaux (vérification des alarmes incendies, extincteurs, affichages obligatoires, trousses de secours) - Analyse des contrats et pertes financières des acquisitions - Fiche d'entreprise all filiales - Créer et mettre à jour les DUERP all filiales de façon annuelle - Suivre et gérer les visites médicales des collaborateurs, en collaboration avec la médecine du travail. - Suivre et gérer les services généraux (renouvellement abonnements, maintenance, entretien, sécurité en entreprise, affiches obligatoires.) - Vérifier, mettre à jour et suivre les contrats et abonnements de l'ensemble du groupe. Via les plateformes (téléphonique, total, ulys..)et un tableau de suivis par filiale. - Gestion des contrats d'assurances de l'ensemble du groupe (contrat auto, RC pro, RC, MULTIRISQUE.etc.) - Commander et gérer les stocks fournitures diverses (cartes de visites, clés, fournitures de bureau, consommables, mobilier.) de l'ensemble du groupe - Gestion et suivi de la flotte de véhicule, (gestion des sinistres, attribution, entretien, badges, carte carburants, vignettes Crit'Air TCO par véhicule via Total, suivis de contrats de financement, leasing, changement de propriétaires, cession achats.) - Renégociation des contrats des sous-traitants. - Gestion de la performance des achats sur le principe du Cost killer. - Gestion, mise à jour et commande carte bancaire des collaborateurs (mise à jour des interlocuteurs banques, - Mise en place et mise à jour de procédures. - Gestion et inventaires du matériel mis à disposition des collaborateurs (ordinateur, téléphone, casques, accessoires.) - Gestion des garanties (matériels) La participation à l'organisation d'événements internes et externes au groupe : - Gestion logistique (réservation de lieux, transports, hébergement, restauration) - Actions de communication (signalétique, flyers, affiches, réseaux sociaux, e-mailing, invitation, relations presse) - Gestion de partenariats (gérer le lien entre les collaborateurs et nos partenaires, distribution des places offertes par nos partenaires) - Participer activement à la communication interne groupe (gestion teams global, outils de communication interne.) en étroite collaboration avec le service marketing Autres actions transverse : - Participer et suivre les sorties des collaborateurs pour l'ensemble du groupe
INTERACTION recrute pour son agence de Nîmes un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F ! Vos missions : - Identifier les besoins en recrutement des clients et élaborer des stratégies de sourcing efficaces. - Diffuser les annonces d'emploi et gérer les candidatures via différents canaux (job boards, réseaux sociaux, etc.). - Présélectionner les candidats, effectuer des entretiens téléphoniques et physiques. - Réaliser des retours d'entretiens aux clients - Établir et entretenir des relations solides avec les clients et les intérimaires. - Assurer le suivi des missions en cours et garantir la satisfaction des clients et des intérimaires. - Assurer la partie administrative (création de dossiers, contrats de travail, récupération relevés d'heures etc). Avantages : - Rémunération comprise entre 1767 et 2000EUR brut/mois suivant expérience. - Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur - Environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d'une équipe passionnée. Horaires : 08h30-12h / 14h-17h30 Profil recherché : - Expérience préalable dans le recrutement exigée, de préférence dans le domaine du travail temporaire. - Excellentes compétences en communication et en relationnel. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Connaissance des outils de recrutement en ligne et des techniques de sourcing. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer au succès de notre entreprise, postulez vite à cette offre ! Rejoignez-nous pour façonner l'avenir du travail temporaire !
Sous la responsabilité du Directeur Technique et du responsable de maintenance, le.la Technicien.ne polyvalent.e assure des missions de manutention, de suivi du matériel, d'entretien et d'assistance aux régisseur.euse.s du spectacle en lien avec l'ensemble des activités de Paloma. MISSIONS . Manutention et installation des espaces en lien avec les activités et support ponctuel aux régisseur.se.s - Installation et aménagement des différents espaces utilisés en fonction des besoins des activités (salles de réunion, de conférences ou de spectacle, studios de répétition, espaces extérieurs.) : mise en place de chaises, de tables, vidéo projecteur, chaine hifi et de tout autre matériel ou mobilier utile en lien avec le planning d'activité Entretien du bâtiment - Contrôle et suivi des prestations de ménage, assurer la livraison, la récupération et le rangement du linge - Petit entretien courant du bâtiment, petites réparations du mobilier - Réparations et interventions techniques courantes (menuiserie / plomberie/ électricité) - Coordination de la gestion des déchets (recyclage, etc) et de la sortie des containers à ordures - Accompagnement des entreprises invitées à l'intérieur du bâtiment sur des interventions ponctuelles (désinsectisation/dératisation, fontaine à eau, dégraissage des hottes) Achats, réception des livraisons, gestion des stocks - Participation aux achats de la structure (petit outillage, mobilier, denrées alimentaires, fournitures diverses) : demande de devis, commandes et déplacements chez les fournisseurs - Réception des livraisons et contrôle des marchandises liées à l'ensemble des activités de la structure - Permanence à l'accueil de la structure pour l'accueil des livreurs, des entreprises et de quelques rendez-vous - Gestion des stocks : inventaires réguliers, coordination des emplacements des fournitures et du mobilier, rangement des locaux (étiquetage / archivage.) - Demande de devis aux entreprises et/ou commerçants si nécessaire Gestion des véhicules de la structure - Gestion des plannings d'utilisation des 3 véhicules de la structure - Suivi et mise en œuvre de leur entretien courant, des contrôles périodiques et des réparations exceptionnelles ou dues à l'usure - Suivi de la consommation des carburants, de l'utilisation des cartes d'autoroute et de la propreté des véhicules Assistance aux régisseurs lors de la gestion des spectacles - Aide aux montages et démontages en période de grosses activités et / ou de temps forts EXPERIENCE, PROFIL ET COMPETENCES - Expérience de 2 à 3 ans appréciée - Permis B indispensable - Compétence et connaissances en métier du bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie) - Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs) - Aisance avec les outils informatiques et multimédias appréciée - Sens du travail en équipe - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, de la planification et de l'anticipation - Capacités à travailler avec des interlocuteurs multiples, capacité d'adaptation et de négociation - Aisance relationnelle Candidature (CV + lettre de motivation) avant le 02 juin 2024 A l'attention du Directeur Via Profilculture https://www.profilculture.com/annonce/technicienpolyvalent-440965.html Entretiens prévus le 05 et 06 juin 2024
Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents sur le poste de Commercial itinérant (F/H), pour un poste en CDI Missions : - Suivi et développement du portefeuille existant - Prospection de nouveaux clients et réponses aux demandes de prix - Mise en place de stratégies de développement commercial Profil : - Nous recherchons un challengeur - Une personne créative, motivée et rigoureux - Une expérience en commerce terrain serait un plus Rémunération et avantages : - Fixe en fonction du profil + variable - Véhicule de fonction et ordinateur - Télétravail à définir Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
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Dans le cadre son activité, l'UFOLEP 30 recherche 3 apprentis passionnés et motivés par le développement de projets dans le domaine du socio-sport ! En tant qu'apprenti, votre temps de travail sera réparti entre des périodes de formation professionnelle et des activités en lien avec le développement de notre structure. 1) Vous intégrerez la formation du Titre à Finalité Professionnelle " Chargé de développement d'une structure sportive associative " en participant à la première session de formation d'Occitanie, à Nîmes, de septembre 2024 à juillet 2025. Cette formation fais suite à l'identification du métier « Responsable / Chargé de développement » comme un métier en développement dans la branche du Sport depuis plusieurs années. Sous la supervision de notre équipe expérimentée, vous bénéficierez d'une formation pratique et théorique qui vise a former des professionnels complets part l'acquisition de 4 blocs de compétences : - Accompagner le projet de développement d'une structure sportive associative - Gérer l'administration et les ressources d'une structure sportive associative - Gérer les activités sportives et de leurs équipements au sein de la structure sportive associative - Organiser un événement ponctuel au sein de la structure sportive associative En parallèle de vos journées de formation 2) Vous occuperais un poste avec des missions variés au sein de l'un des pôles d'activité de l'UFOLEP 30. En fonction de votre profil vous participerais au développement de la structure avec des activités tels que : l'organisation d'évènementiels sportifs, la recherche des fonds publics/privés, le développement de partenariats, la coordination de projets. Accompagnés par notre équipe de professionnels, vous pourrez mettre en application vos apprentissages de la formation " Chargé de développement d'une structure sportive associative ". A vos marques, prêt, CANDIDATEZ !
La relation client ça vous connaît? Au sein d'une équipe constituée de 5 personnes, vous développerez et fidéliserez notre portefeuille clients particuliers en assurances et banque. Vous accueillerez les clients et prospects en face à face, au téléphone, en réponse à courriel. Vous conseillerez et apporterez des solutions globales en matière d'assurances IARD, Santé et Prévoyance. Vous réaliserez toutes les opérations liées à la gestion courante de la clientèle. Vous interviendrez sur le suivi de gestion des sinistres Particuliers. Doté(e) d'un tempérament empathique, vous saurez faire preuve de polyvalence et d'esprit d'initiative. Un vrai sens des priorités et une bonne organisation du travail sont essentiels pour ce poste. De formation BAC + 2 minima, vous justifiez d'une expérience réussie en commerce, relations commerciales, négociation... Les débutants dans le secteur des assurances sont acceptés. Nous mettrons en place avec vous votre parcours de formation pour vous accompagner à la réussite professionnelle que vous souhaitez! 2 postes à pourvoir.
Au sein de l'équipe et sous l'autorité du Directeur de la Chambre d'agriculture du Gard, cette mission essentielle à l'activité de notre établissement recouvre les champs suivants : MSSIONS - Assurer l'entretien de toutes les surfaces dans les locaux administratifs du siège (bureaux, salles de réunion, espaces communs) - Assurer la gestion des sanitaires (nettoyage, remplacement des consommables, ...) - Respecter le planning de travail du personnel - Gérer en toute sécurité les produits chimiques d'entretien et les stocks de produit - Effectuer la maintenance du matériel et du local de travail - Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie COMPETENCES ET APTITUDES - Bonne connaissance des techniques de nettoyage, d'hygiène et de sécurité - Rigueur, organisation, réactivité et autonomie dans le travail - Efficacité et rapidité dans le travail - Bonne qualité relationnelle, sens du service CONDITIONS D'EMPLOI - CDI - Permis B - Rémunération selon grille de la Chambre d'agriculture (Indice 275 -1806.75€ brut mensuel) - Résidence administrative : Siège de la Chambre d'Agriculture du Gard à Nîmes - Horaires de travail : soit horaire coupé de 6:00 à 10:00 et de 16:30 à 20:00 soit horaire continu de 12:30 à 20:30 - Date d'entrée en fonction : dès que possible
Au sein d'une boulangerie artisanale, vous effectuerez la vente et les encaissements, la mise en place des produits, et entretiendrez votre point de vente. Il est impératif de savoir rendre la monnaie. Travail du mardi au dimanche entre 7h et 19h en fonction de votre planning - Jours de repos : lundi et deuxième jour de repos à déterminer selon votre planning. Vous devez pouvoir être autonome dans vos déplacements; Fermeture prévue sur 3 semaines en août.
ELYOR GROUP cherche son Assistant(e) en Communication. Vous maîtrisez les outils de gestion des réseaux sociaux et les outils de création graphique Vous êtes en capacité de créer du contenu photo et vidéo attrayant. Vos missions : Il vous sera confié la gestion de GOOGLE my business ainsi que l'animation les réseaux sociaux afin de créer de l'engagement, fidéliser l'audience et acquérir de nouvelles cibles. ( Création de contenu et Community Manager) Vous serez également chargé(e) de la réalisation et des mises à jour des supports de communication (Plaquettes présentation société, plaquettes produits, Communiqués de presse, grilles tarifaires, papiers en tête, logos, documents PLV (flyers, rollup..) ..)
Accompagner les familles dans la recherche de logement, dans leur installation dans le logement ou dans le maintien dans leur logement en œuvrant pour la prévention des expulsions. Contribuer à créer les conditions pour que les personnes, les familles, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur environnement. Garantir et/ou veiller à l'application de la réglementation dans laquelle prend place le dispositif L'Agence étant en cours de construction, les missions sont susceptibles d'évoluer. Profil recherché : Maîtriser des dispositifs dans le domaine d'activité du logement Connaitre de manière approfondie l'environnement institutionnel dans le domaine du logement Rédiger des écrits professionnels et rendre compte de l'accompagnement mené Identifier, analyser la nature des besoins exprimés et savoir restituer les informations Travailler en partenariat, en concertation, en complémentarité et en équipe Avoir des aptitudes pédagogiques Actualiser ses connaissances en matière de réglementation applicable dans son domaine d'intervention Connaître les procédures, outils, méthodes, techniques, démarche d'évaluation de son domaine d'activité Hiérarchiser les priorités Le poste nécessite discrétion professionnelle, rigueur dans les délais de mise en œuvre, esprit d'initiative réactivité aux évolutions dans son domaine d'intervention, sens du dialogue, empathie, maîtrise de soi, travail en équipe, sens du service public, Respect et faire respecter les règles en vigueur au sein de la collectivité Des déplacements réguliers chez les usagers et en centres médico-sociaux sont à prévoir Salaire composé d'un fixe selon votre profil + un régime indemnitaire + Ségur. ***** Merci de postuler avec votre CV et LETTRE DE MOTIVATION - SANS LETTRE DE MOTIVATION VOTRE CANDIDATURE NE SERA PAS EXAMINÉE *****
Nous recherchons un.e Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice à domicile pour le secteur de Nîmes et alentours. Vos missions sont variées: - Vous intervenez à domicile auprès d'enfants, d'adolescents ou d'adultes en situation de handicap (handicap moteur, déficience intellectuelle, TSA et troubles du comportements associés, handicap psychique...) - Vous aidez quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de ces personnes à partir du domicile. - Vous participez, au travers de la vie quotidienne, à l'action éducative et à l'animation du projet de vie en liaison avec les autres professionnels de l'éducation spécialisée - Vous pensez, vous mettez en œuvre et vous animez de nombreux partenariats - Vous participez aux réunions d'équipe tous les 15 jours pour partager votre travail et vos pratiques ainsi qu'à une réunion d' APP tous les 2 mois - Vous effectuez des déplacements en fonction de secteurs d'intervention définis ainsi: Nîmes et alentours. Pré-requis : Diplôme d'État de moniteur éducateur ou Éducateur spécialisé Formation ou VAE moniteur éducateur en cours acceptée. Débutant accepté.
Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, l'éducateur/éducatrice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement - prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/éducatrice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. En unité d'hébergement l'éducateur/éducatrice peut être amené(e) à travailler de nuit et les week-ends et jours fériés et à effectuer des déplacements liés au projet pédagogique de l'unité (camps, activités sportives ). Le poste est à pourvoir auprès de l'Unité Educative d'Hébergement Collectif (UEHC)de Nîmes qui accueille en hébergement des jeunes filles ou garçons de 13 à 16 ans. Présentation de l'entreprise : La Protection judiciaire de la jeunesse est une direction du ministère de la Justice, chargée de « l'ensemble des questions intéressant la justice des mineurs et de la concertation des institutions intervenant à ce titre ». Elle intervient aussi bien au civil (protection de l'enfance) qu'au pénal (enfance délinquante). Les services et professionnels de la PJJ concentrent leur intervention sur l'action éducative auprès des mineurs Ils mènent des enquêtes permettant la prise de décision du magistrat 1 poste à pourvoir UEHC Nîmes du 01/07 au 31/10/2024.
Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, l'éducateur/éducatrice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement - prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur . Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/éducatrice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Il/elle participe au soutien à la parentalité. En unité d'hébergement l'éducateur/éducatrice peut être amené(e) à travailler de nuit et les week-ends et jours fériés et à effectuer des déplacements liés au projet pédagogique de l'unité (camps, activités pédagogiques et éducatives en journée et en soirée, week end et projets ponctuels durant les périodes de vacances scolaires). Le poste est à pourvoir au Centre éducatif fermé de Nîmes du 01/07/2024 au 31/10/2024 qui accueille en hébergement des jeunes filles ou garçons de 13 à 16 ans, en alternative à l'incarcération. le poste demande : Fort charisme - Capacité à gérer des situations émotionnelles fortes, des conflits - Force de persuasion pour maintenir le cadre contraint et contenant pour accompagner et mobiliser les mineurs en conflit avec la loi - Appétences variées à partager avec les mineurs : ouverture d'esprit, bienveillance et exigence. Ayant un expérience significative auprès d'adolescents en difficultés. ****1 poste à pourvoir CEF Nîmes***
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Le STEMO de Nîmes recrute un éducateur contractuel. Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : 1) Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire. - Mettre en œuvre selon l'unité : o des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), o des sanctions éducatives et des peines o des aménagements de peines, o des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion. - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions et du cadre judiciaire. - Travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Soutenir le mineur dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur et sa famille. - Contribuer à la mise en œuvre des sanctions et des peines. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. 2) Evaluer et restituer son intervention. - Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation. - Echanger sur l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille. - Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur. - Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques. - Informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur. - En UEMO, prendre en compte, pour l'écriture du rapport les éléments formalisés des autres unités, notamment des UEAJ ou des partenaires associatifs. - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. - Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille. - Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. 3) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité. - Contribuer à l'évaluation interne de l'unité. - Exercer ses fonctions en interdisciplinarité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique. - Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité. - Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du mineur. - Collaborer avec les autres services de l'institution et les partenaires. - Représenter l'unité, le cas échéant, le service lors des interventions auprès des partenaires. - Favoriser le développement d'actions partenariales. - Contribuer, selon l'unité, à la mise en œuvre d'actions de prévention notamment dans le cadre des politiques publiques.
À propos de la mission Au sein de l'équipe entrepôt et rattaché au responsable préparation, vous êtes garant de la qualité des commandes que vous préparez et de l'image de l'entreprise chez nos clients par le biais de la qualité de vos préparations. Muni d'un équipement vocal (casque & micro) et des protections froid (4°/6°) et/ou grand-froid (-22°), vos missions seront les suivantes : - Préparer des commandes clients à partir d'un stock picking et d'un ordre de transfert vocal : préparer des palettes individuelles, des palettes groupées et des palettes multi. - Respecter les consignes de préparation : hauteur de palette, filmage, poids des colis, lisibilité des étiquettes, chaîne du froid, support de livraison. - Contrôler les préparations. - Remettre en stock les colis en plus en fin de préparation, au bon picking. - Participer aux activités du service en fonction des besoins. - Respecter les normes de sécurité. Horaires de travail : 11h - 19h du lundi au vendredi (38h hebdomadaire). Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,22EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de 13ème mois - Prime de Qualité - Prime de Productivité - Prime Froid profil recherché : - Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'assiduité - Être en capacité de travailler dans le froid - Une première expérience dans la préparation de commandes à la vocale est souhaitée
L'Association APSH 30 recherche pour le Groupe d'Entraide Mutuelle dénommé « GEM SOLÉ » situé à Nîmes (30000) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'UEROS UN(E) ANIMATEUR/ANIMATRICE ou UN(E) MONITEUR EDUCATEUR/MONITRICE EDUCATRICE CDI TEMPS COMPLET MISSIONS : - Aider les personnes fréquentant le GEM à rompre l'isolement, à retisser du lien social, à être acteur dans la Cité en développant des capacités d'inclusion, - Soutenir les administrateurs, dont le bureau, dans la gestion de l'association (comptabilité, préparation des CA, etc.) - Favoriser le pouvoir d'agir et l'auto-détermination des personnes (capacité à accepter les choix et solutions choisis par l'adhérent); - Soutenir et valoriser les compétences des adhérents, - Favoriser et encourager la prise d'initiative individuelle et collective des adhérents, - Développer les activités du GEM à partir des propositions des adhérents, - Soutenir la création et le développement de l'association avec les membres du GEM, - Inscrire dans une dynamique partenariale et de réseau le GEM SOLE, - Participer à la création des outils communs du GEM, - Avoir la capacité à être le garant du cadre édité par les adhérents du GEM. COMPTENCES REQUISES : - Adhérer à l'éthique et à l'esprit des GEM, - Bonne connaissance du public et capacité à s'adapter aux spécificités des personnes cérébro-lésées, à leurs demandes et à leurs rythmes, - Avoir une bonne connaissance du fonctionnement d'une association, - Etre disponible, à l'écoute et bienveillant tout en gardant un cadre professionnel, - Savoir prendre de la distance et du recul dans les situations éventuellement difficiles, - Prendre des initiatives, dans le respect des souhaits des adhérents du GEM, - Etre autonome et s'adapter aux situations non prévues, - Savoir animer un groupe, des partenariats, un réseau, - Savoir rendre compte de ses activités et des difficultés rencontrées auprès de la direction de l'UEROS et de la personne référente du GEM - Savoir rechercher les informations et savoir utiliser les outils informatiques. PROFIL RECHERCHE : Connaissance du champ du handicap impératif, et de la cérébro-lésion appréciée, - Animateur social : BPJEPS (ou BEATEP), BAPAAT (ou CPJEPS), DEJEPS (ou DEFA), DESJEPS (ou DEDPAD), DEUST animation, DUT animation, Licence pro Animation socio-culturelle - Moniteur-Educateur (DEME) avec une sensibilité pour l'animation et pour le handicap. AUTRES INFORMATIONS : - Contrat à Durée Indéterminée, temps complet soit 35 heures hebdomadaires à ce jour (travail ponctuel le samedi) - Salaire selon CCN 51, coefficient à ce jour : - Moniteur éducateur 378 + 30 points - Animateur socio-éducatif niv 1 - 378 + 3 points - Permis B exigé - Sensibilisation et formation à la cérébro-lésion, - Travail en collaboration avec l'Assistante Sociale de l'UEROS, référente du GEM, - Prise de poste : dès que possible La personne évoluera en synergie avec les équipes de l'association APSH 30, notamment avec celle de l'UEROS. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 15 Mai 2024 à : Monsieur Marcel LOZZI Directeur de l'UEROS Immeuble Acti Plus - Bâtiment C 125, rue de l'Hostellerie - Ville Active 30900 Nîmes Mail : marcel.lozzi@ueros.apsh30.org
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, concession automobile reconnue, un(e) réceptionnaire après vente basé(e) à Nimes. Vos missions : - Accueil et prise en charge des clients se présentant au service après-vente. - Prise de rendez-vous et gestion des dossiers administratifs (ordres de réparations, factures...) et des accords clients. - Coordination avec les équipes techniques pour planifier et organiser les réparations. - Promotion des services périphériques. - Gestion des réclamations et résolution des problèmes rencontrés par les clients avec efficacité. - Estimation des coûts de réparation, commande de pièces, explications auprès des clients. - Contribuer en général à la satisfaction client. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en Maintenance de véhicules ou Gestion ou Commercial et disposez d'une première expérience de 2 ans sur un poste similaire. Des compétences en mécanique automobile sont appréciées. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion administrative. Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles et orales. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans le service.
Restaurant semi-gastronomique en Ville active, environ 100 couverts en semaine, jusqu'à 200 en WE. Service en coupure (11 h 30 - 15 h et 18 h 30 - 23 h) sur 5 jours (2 jours de repos). Service en salle.
Située face au stade des Costières de Nîmes, votre agence R.A.S prend à cœur de vous accompagner et de vous orienter dans votre recherche d'emploi. Nous avons replacé l'humain au centre de notre métier afin d'accompagner au mieux nos candidats et nos clients. Nous recherchons un Agent de Quai (H/F). Vos missions seront : Charger et décharger le camion à l'aide d'un gerbeur. Rangement des palettes dans les zones de stockages Tri des palettes Manutention diverses telles que : la palettisation, filmer les palettes, étiqueter les palettes. Les Horaires sont : de 6h à 13h et/ou de 13h00 à 21h00. Ce poste est fait pour vous si vous êtes : Titulaire des CACES 1,3 et 5. Polyvalent Travailleur en équipe En Bonne condition Physique
Poste d'employé.e polyvalent.e en restauration rapide (cafétéria du CHU de Nîmes). CDI 35 heures par semaine. Horaire : 5h30 - 14h00 du lundi au vendredi Vos missions : - fabrication de sandwich et salades - cuisson - rangement et livraisons - nettoyage - gestion de stock Prise de poste dès que possible
Assister le chef de caisse dans toutes ses activités - S'assurer de la bonne répartition de toutes les charges de caisses avant de commencer le travail - Assurer la fluidité des passages en caisse - Contribuer à l'amélioration du rendement en matière de vente et de productivité - Connaitre les différents postes (caisses libre service, accueil, station service) et être polyvalent - Gérer et traiter les retours produits et les insatisfactions clients - Le développement de la carte de fidélité et ses différentes applications. - Contribuer à la modernisation de l'enseigne les réseaux (Facebook, tiktok, Critizr, Instagram) Amplitude horaire de 8H à 22H 13eme mois à partir d'un an d'ancienneté
Le Groupe Elior recherche un commis de cuisine H/F. Vous travaillerez sous la direction du chef de production. Préparations chaudes. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Pas de travail le week-end. Horaires du matin : 6h00 -14h00 Avantages : 13ème mois, mutuelle/prévoyance, repas sur place, avantages CSE. CDI intermittent. 35 heures par semaine. Vous possédez une première expérience professionnelle en tant que commis de cuisine. Prise de poste le 1er juillet 2024.
MISSIONS PRINCIPALES : -Sous la responsabilité directe du responsable de l'accueil de loisirs périscolaires, en lien avec l'Association Départementale des Francas du Gard, employeur, vous contribuez, dans le cadre du projet éducatif de territoire et du projet pédagogique des accueil à l'animation des temps d'accueils du matin, du temps méridien et du soir. L'animateur/trice travaillera 4 jours par semaine les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire. -Vous organisez et assurez l'animation des temps d'activités en concertation avec le reste de l'équipe d'animation -Vous êtes le garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants placés sous votre responsabilité MISSION SECONDAIRES -Vous participez à la tenue de bonne relation avec la communauté éducative (parents, enseignants et autres membres de l'équipe d'animation) EXPERIENCES ET FORMATION : -Une réelle aptitude à la relation avec les enfants sera indispensable -La maîtrise d'une ou plusieurs techniques d'animation sera nécessaire -Titulaire du BAFA ou d'un diplôme professionnel de l'animation -Une expérience avec un public enfant sera appréciée HORAIRES: Temps méridien: 11h15 - 13h45 Périscolaire du soir: 16h15 - 18h15
Vous serez en charge du transport de particuliers. Vous travaillerez en journée sur le secteur de Nîmes et périphérie. CARTE DE TAXI OBLIGATOIRE ET VISITE MEDICALE A JOUR Salaire en fonction de l'expérience. Poste à pouvoir immédiatement.
Avec l'objectif de développer notre tout premier point de vente nous recherchons un/une équipier(e) polyvalent(e) de restauration rapide. Des passionnés, des gourmands... Vous aurez en charge la mise en place et la confection de nos casse-croûtes, l'entretien et le nettoyage du matériel et de votre espace de travail. Pour commencer, nous proposons un poste sur des horaires de midi de 11h30 à 15h00, du Lundi au Vendredi. Et si l'aventure vous tente nous cherchons à former et à garder les pépites qui serons nos managers de demain.
FRANCOIS casse-crôuterie française est un nouveau concept audacieux, redonner ses lettres de noblesse à la restauration rapide. Ici tout est fait maison, avec générosité et savoir faire. Nous faisons la part belle aux produits français.
Le Cabinet CM Recrutement recherche pour un de ses clients : un assistant commercial et administratif en assurances H/F. Vous êtes un as de l'assurance, prêt à apporter votre touche personnelle et votre énergie ? Vous avez envie de participer à une aventure professionnelle enrichissante et pleine de surprises ? Alors, cette annonce est faite pour vous ! Mission: > En tant qu'Assistant(e) Commercial(e) & Administratif(ve), vous serez le pilier de l'agence ! > Suivi des contrats de la conception au renouvellement > Traitement des devis et montage des dossiers clients > Accueil clientèle > Relation avec la compagnie partenaire > Gestion des contrats > Multi équipement du portefeuille Profil recherché: > Expertise en Assurance : Connaissance des produits d'assurance et des réglementations. > Esprit d'Équipe : Capacité à travailler en collaboration avec une équipe et à contribuer à une ambiance positive. > Compétences Communicationnelles : Excellente communication à l'oral et à l'écrit pour créer des relations de confiance. Vous pouvez candidater dès à présent ! Ne manquez pas cette opportunité de devenir la prochaine étoile montante de notre agence d'assurance !
Groupe Alternance Nîmes fait partie du GROUPE ALTERNANCE, créé en 1998 et qui compte une cinquantaine d'établissements dans toute la France. Implanté depuis 2016 à Nîmes, nous sommes spécialisés dans l'alternance et nous proposons des formations de BAC +2 à BAC +5 dans le domaine tertiaire. Dans le cadre d'un BTS MCO de 24 mois en alternance par le biais du contrat d'apprentissage, une société spécialisée dans la commercialisation d'articles de bricolage, jardinage et d'aménagement de la maison, recherche 3 alternant à Nîmes ! - Réceptionner la marchandise et effectuer la mise en rayon - Accueillir et conseiller la clientèle - Participer au marchandisage et à la mise la mise en valeur du point de vente - Assister le manager dans l'ensemble de ses taches Vous êtes intéressé(e) et titulaire d'un Baccalauréat ou titre de niveau 4 et vous souhaitez continuer à vous former dans le domaine commercial, vous êtes - -dynamique, force de proposition et vous avez un bon esprit d'équipe ? ****ALORS MERCI DE VOUS PRESENTER AU SALON R.E.V.A (RENCONTRES POUR L'EMPLOI VAUVERDOISES POUR L'ALTERNANCE) MARDI 7 MAI DE 9H A 12H30 AVEC VOTRE CV A JOUR POUR RENCONTRER SALLE BIZET A VAUVERT*** (Divers postes dans différents secteur, animalerie, magasin de vêtement; Boulangerie; restauration rapide; jardinerie) à Nîmes; Beaucaire; Bagnols sur Cèze; Aimargues; Arles)
Dans le cadre de l'innovation et de la diversification de son activité, l'UFOLEP 30 recherche 6 apprentis passionnés et motivés par le gaming afin de rejoindre son équipe pédagogique d'animateurs. En tant qu'apprenti(e), votre temps de travail sera réparti entre des périodes de formation professionnelle et des activités d'animation e-sportive. VOUS ETES INTERESSE(E)?*** MERCI DE VOUS PRESENTER MARDI 7 MAI DE 9H A 12H30 AU SALON R.E.V.A POUR L'ALTERNANCE (RENCONTRES POUR L'EMPLOI VAUVERDOISES DE L'ALTERNANCE) SALLE BIZET AVEC VOTRE CV A JOUR POUR RENCONTRER L'EMPLOYEUR***
SBC Intérim recherche pour son client un préparateur de commande (H/F) sur Nîmes Vos missions seront les suivantes : - Vous êtes titulaire du caces Pontier / pont roulant - selon les indications des bons de commande émis par le service commercial, préparer les produits destinés à être livrés aux clients. - rassembler les produits, les conditionner, les contrôler et réaliser les restes du parc. Le/La pontier est garant du respect du port des équipements de protection individuelle. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Equipe, du Responsable Production, Responsable Atelier et du Responsable d'Exploitation. Horaires : 8h-12h 14h-18h (deux heures de pause) et vendredi la journée termine à 17h.
En tant que responsable d'un accueil de loisirs sans hébergement pour les enfants âgés de 3 à 11 ans pendant les périodes périscolaires et extrascolaires, vous aurez la responsabilité globale de la gestion et de l'organisation de cette structure. Votre rôle impliquera plusieurs aspects essentiels : 1) Gestion opérationnelle : Vous serez chargé(e) de coordonner toutes les activités et les ressources nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil de loisirs. Cela comprend la planification des emplois du temps, l'affectation des ressources humaines et matérielles, et la supervision des activités quotidiennes. 2) Communication et collaboration : Vous devrez assurer une communication efficace avec diverses parties prenantes, notamment l'équipe encadrante, la direction, les prestataires de services, les écoles partenaires et les parents. Cette communication permettra de garantir une coordination harmonieuse des différentes activités et de répondre aux besoins des enfants et de leur famille. 3) Animation et organisation d'événements : Vous serez responsable de la mise en place et de l'animation des différents temps de réunions, y compris les réunions d'équipe, les rencontres avec la hiérarchie et les partenaires externes. De plus, vous devrez organiser des événements spéciaux et des activités ludiques pour les enfants afin d'enrichir leur expérience au sein de l'accueil de loisirs. 4) Rapports et évaluation : Vous devrez rendre compte régulièrement de l'avancement des activités et des résultats obtenus. Cela implique de réaliser des bilans périodiques pour évaluer l'efficacité des programmes mis en place et identifier les domaines nécessitant des ajustements ou des améliorations. 5) Sécurité et bien-être : Vous serez responsable de garantir la sécurité physique, affective et morale de chaque enfant accueilli. Cela implique de mettre en place des protocoles de sécurité rigoureux, de veiller à la qualité des relations entre les enfants et les encadrants, et de prendre en compte le bien-être émotionnel de tous les participants. En résumé, votre rôle de responsable nécessite des compétences en gestion, en communication, en organisation d'activités ludiques et éducatives, ainsi qu'une forte sensibilité à la sécurité et au bien-être des enfants.
SADA Assurances est une Compagnie d'assurances basée à Nîmes, créée en 1967 et filiale du groupe allemand DEVK depuis 1999. La société distribue ses produits 100% par le biais du courtage d'assurance. SADA ambitionne de devenir l'assureur référent des solutions d'assurances pour les professionnels de l'immobilier. La compagnie est spécialisée sur 3 grands domaines d'expertise et distribue ses solutions en Gestion locative, Transaction et activités de syndic. Activités principales : - Examiner les éléments techniques permettant d'émettre les conditions particulières et avenants souscription conformément aux normes - Etablir des relations techniques avec des clients - Evaluer les risques simples - Mettre en évidence et traiter les anomalies Profil : BTS Assurance, première expérience en compagnie d'assurances ou cabinet 2 ans minimum. Package de rémunération incluant Intéressement, Participation, Titres restaurants, prise en charge à 50% des titres de transport en commun, mutuelle d'entreprise et surcomplémentaire santé. Horaires variables aménagés selon planning du service . Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert
SADA Assurances est une Compagnie d'assurances basée à Nîmes, créée en 1967 et filiale du groupe allemand DEVK depuis 1999. La société distribue ses produits 100% par le biais du courtage d'assurance. SADA ambitionne de devenir l'assureur référent des solutions d'assurances pour les professionnels de l'immobilier. La compagnie est spécialisée sur 3 grands domaines d'expertise et distribue ses solutions en Gestion locative, Transaction et activités de syndic. Les activités principales sont notamment les suivantes : - Elaborer des clauses particulières à caractère juridique et/ou technique - Proposer des conditions (garanties, tarifs, ) spécifiques adaptées aux besoins du client et à la politique commerciale de l'entreprise - Analyser les risques proposés et vérifier les conditions d'acceptation - Tenir un rôle de conseiller auprès des intermédiaires, clients et délégués commerciaux Profil recherché : BTS Assurances, justifier d'une expérience de 3/4 ans dans le domaine. Package de rémunération incluant Intéressement, Participation, Titres restaurants. Prise en charge à 50% des titres de transport en commun. Mutuelle d'entreprise et surcomplémentaire santé. Horaires variables aménagés selon planning du service Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert.
Nous recherchons un agent de maintenance H/F pour travailler au sein d'une résidence sénior. Vos missions seront pendant un remplacement : Réaliser les états des lieux entrées et sorties Contrôler des indicateurs du bassin de nage avant ouverture et remplir les cahiers de traçabilité (température, PH, chlore, ) Vérifier les éléments de sécurité (extincteurs, fermes-portes, issues de secours, BAES, ), mise à jour du registre de sécurité Assurer l'entretien des espaces extérieurs Réaliser des travaux de maintenance dans les espaces communs, chez les résidents, dans les appartements vides Réaliser les prestations SAP chez les résidents (aide à l'emménagement, réparations diverses, dépannages) Suivre les contrats de maintenance, leur renouvellement et faire le lien avec les entreprises intervenantes Réaliser le suivi des fluides (électricité et eau) Avoir les habilitations électriques seraient un plus Poste du lundi au vendredi. Poste immédiat.
Au centre de la chaîne logistique, vous êtes chargé(e) de rassembler les différents éléments de la commande du client. Vous êtes amenez à effectuer le chargement et le déchargement des camions ou uniquement le chargement de container (avec manutention). Un travail de rigueur, d'équipe et surtout de la polyvalence. Une fois la commande préparée, filmée et étiquetée, vous la placez dans sa zone de chargement. Vous utilisez du matériel de préparation spécifique : Transpalette électrique, chariot autoporté (Caces1). Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. Enfin, vous êtes responsable du nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un Réceptionniste magasinier automobile (H/F) Vos principales missions consisteront à : -Gérer les pièces détachées : commande, réception, contrôle, retour -Suivre les avoirs -Répartir les pièces selon les chantiers en cours -Accueillir les clients -Restituer les véhicules après réparation. -Réactivité, dynamisme, adaptabilité et rigueur sont les qualités indispensables pour réussir ces missions. -Expérience dans l'automobile exigée. -Permis B obligatoire.
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un Réceptionniste magasinier automobile (H/F)
Carré V.I.P recherche son employé polyvalent de restauration H/F. Vos missions principales seront : - l'accueil de la clientèle. - la prise de commandes. - le service (salades, sandwichs, pâtisseries, boissons etc). - l'encaissement. - le nettoyage du poste de travail et du restaurant. Ouvert du lundi au samedi. Service jusqu'à 19h30. CDD renouvelable.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction de l'Association et de la responsable du centre de loisirs éducatif de Poulx, en lien avec l'Association Départementale des Francas du Gard, employeur : Il/elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du territoire communal dans les temps périscolaires. Il/elle intervient en animation directe auprès du public enfant dans les temps périscolaires (soir). Il/elle collabore à l'écriture du projet pédagogique et à la conduite du projet global enfance jeunesse sur le territoire communal. MISSIONS SECONDAIRES Il/elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification ou de formation, organisés par les Francas du Gard. A ce titre, il est membre du réseau d'animateurs professionnels de l'Association Départementale des Francas du Gard. EXPERIENCES ET FORMATION : Il/elle présente une réelle aptitude à la relation avec les enfants d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, enseignants, autres animateurs.) sera indispensable. Justifiant d'expériences diversifiées d'animation, il/elle maîtrise plusieurs techniques et présente des aptitudes à la conduite de séances d'animation et à l'émergence et au suivi des projets d'enfants. Il/elle est titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation à minima d'un niveau 3. Une connaissance du projet des Francas sera appréciée. POSITIONNEMENT DU POSTE : CDD, groupe B de la Convention Collective de l'Animation, 8h00/hebdomadaire (2h00 par jour les lundis, mardis, jeudis et vendredis) en période scolaire. Taux horaire brut : 12.23 € Employeur : Association départementale des Francas du Gard Localisation du poste : Poulx Poste à pourvoir : Dès que possible Candidatures : Elles sont reçues dès à présent au siège départemental de l'Association des FRANCAS du Gard (voir ci-dessous) et devront comporter une lettre de motivation en rapport avec l'offre de poste et un C.V.
Sous la responsabilité de votre responsable de restaurant, vos missions seront: - de préparer les matières premières nécessaires à la fabrication de nos pizzas, foccace et salades. - de fabriquer nos pizzas, foccace, et salades. - d'assurer la prise de commande téléphonique, l'accueil et le conseil auprès de notre clientèle. - d'encaisser les commandes. - de garantir et de maintenir le nettoyage intérieur et extérieur du restaurant en respectant les normes d'hygiène HACCP. Nous recherchons une personne dynamique, volontaire, disponible, qui a un bon relationnel et un bel esprit d'équipe. Si vous avez une expérience dans la restauration c'est un plus pour notre équipe. Si vous n'en avez pas, cela nous pose aucun problème, nous serons la pour vous accompagner et vous soutenir.
Vous exercerez au sein d'une auto-école sociale, accueillant des publics rencontrant des difficultés à l'apprentissage de la conduite: - difficultés de compréhension / communication écrite et / ou orale, - difficultés de comportement (santé, stress, risques au volant ), - échecs successifs en auto-école classique. Missions : - Préparer et animer les séquences de formations au code et à la sécurité routière. - Expliquer le fonctionnement et le maniement du véhicule. - Donner les cours pratiques de conduite, de pilotage en circulation. - Adapter le programme d'apprentissage de ses élèves en fonction de leur rythme de progression personnel - Renseigner la fiche de suivi de formation et accompagner l'élève pour remplir son livret d'apprentissage de la conduite. - Analyser avec son élève sa prestation à l'épreuve pratique du permis de conduire. - Gérer le parc de voitures : suivre la maintenance et l'entretien des véhicules en effectuant les différents contrôles visuels, réglementaires, mises à niveau - Facilité la gestion administrative de l'auto-école réalisée par la responsable : création de dossiers, traitement des frais liés au permis, inscription aux épreuves théorique ou pratique, demande de permis de conduire à la préfecture Vous devrez être observateur/trice, réactif/ve, patient/e, dynamique et motivé/e.
Le Groupe Elior recherche un commis de cuisine préparations froides H/F. Vous travaillerez sous la direction du chef de production. Repas livrés cuisines centrales. Chaine du froid. - Lecture de fiches techniques. - Refroidissement. - Cuisine. - Assemblage. - Conditionnement barquettes. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires : 12h - 20h. Pas de travail le week-end. Avantages : 13ème mois, mutuelle/prévoyance, repas sur place, avantages CSE. Vous êtes expérimenté(e) en tant que commis de cuisine. CDD jusqu'au 31 août. Prise de poste immédiate.
Notre magasin de Nîmes (30) recherche un vendeur en Bricolage (H/F) en CDI. Ce que nous vous proposons : Un management de proximité accessible et bienveillant, des formations internes avec nos fournisseurs. Des plannings alliant équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Des horaires de travail flexibles 35H compris entre 7h et 18h du lundi au vendredi, 8h et 17h le samedi (certains samedis non travaillés). Une carte restaurant, un régime de mutuelle et prévoyance très avantageux ainsi qu'une réduction sur vos achats de l'enseigne. Votre quotidien au sein d'une équipe de 4 à 5 personnes : Assurer l'accueil et entretenir la relation avec vos clients Conseiller et apporter la meilleure solution à leurs besoins Tenir le point de vente et réceptionner les marchandises Ce que nous apprécierons chez vous : Une expérience réussie dans la vente ou un réel intérêt pour le bricolage Votre dynamisme, rigueur et sens du travail en équipe Votre goût pour le commerce de proximité. Toolstation, c'est peut-être votre futur employeur ! On s'engage aussi à recruter dans le respect de l'égalité des chances.
Au sein de l'association, vos missions seront les suivantes: - Favoriser l'intégration et l'insertion sociale par l'accession à l'autonomie et l'apprentissage de la langue française, avec passage d'un examen en fin de parcours. -Évaluer régulièrement les bénéficiaires afin d'estimer leur niveau et leur progression. -Rendre des comptes par écrit à l'Assistante de Direction. -Tenir une permanence sociale tous les matins (accès aux droits) du lundi au vendredi 9h-12h -Tenir à jour un tableau de suivi -Cours les lundis, mardi, jeudi et vendredi de 14h à 16h Et l'après-midi sur rendez-vous pour un suivi individuel. Pour tout renseignement, vous pouvez joindre le 04 66 27 40 04. POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer un **BAC PRO LOGISTIQUE** dans un grand garage Nîmois, nous recherchons pour notre partenaire un/une **magasinier-Préparateur de commandes** en Contrat d'apprentissage**. Vos missions : - Localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement ; - Garantir le transport sécurisé de la marchandise ; - Emballer et conditionner les produits ; - Etiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification ; - Valider les bons de livraison et de transport avec le livreur ; - Finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant ; - Contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock ; - Gérer les stocks et s'assurer de la disponibilité des produits et du bon approvisionnement auprès des fournisseurs. Vos principales qualités : Ordonné, avoir une bonne mémoire pour connaître les produits référencés dans l'entrepôt. Aimer l'utilisation de logiciels de gestion de stocks. Caractéristiques de l'offre d'emploi : - Contrat en apprentissage - Prérequis : CAP validé et une expérience du monde de l'entreprise serait un + - Période de recrutement : Juillet 2024 - Rémunération : Salaire d'un apprenti (% lié au SMIC et à l'âge). - Lieu du poste à pourvoir : NIMES - Lieu de formation : CFA SUD FORMATION CONSEIL Comment postuler ? - Contact par mail, téléphone, inscription sur le site internet
Nous recherchons une personne polyvalente sur les missions suivantes: - Cueillette de cerises - Ramassage des fèves et des courgettes - Travail dans les vignes (remonter les fils) Possibilité que le contrat soit prolongé de quelques jours selon la météo. Attention : le poste n'est pas logé.
3 PLUSIEURS POSTES A POURVOIR Vous travaillerez sur le secteur de NIMES et assurerez la surveillance et la sécurité lors de parking: Horaires approximatifs : prise de poste à partir de 22H. MISSIONS: - Effectuer des rondes de surveillance pour prévenir des malveillances et des risques détectables tels que l'intrusion, le vandalisme ou l'incendie... - Procéder aux actions de sauvegarde adaptées et assurer la continuité de la protection selon les consignes prédéterminées et /ou les instructions de la hiérarchie - Prévenir ou faire prévenir les services compétents et / ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné ; - Prendre en charge de manière autonome toutes missions particulières à la demande de son supérieur. Vous devez être titulaire impérativement du CQP APS, du SSIAP1 et de la carte professionnelle en cours de validité. Ce poste nécessite une très bonne présentation et un très bon relationnel.
Sous la responsabilité du Directeur du Service et par délégation des Adjointes de Direction en charge du SAVS Avèni, il/elle aura pour principale mission : L'accompagnement éducatif et social auprès d'adultes en situation de handicap dans le cadre de la mise en oeuvre du Projet de Service. Il/elle sera amené(e) à : - Mettre en oeuvre, évaluer et formaliser le projet d'accompagnement personnalisé en qualité de de référent et d'accompagnateur, - Etablir une relation éducative de confiance et maintenir une juste distance dans la relation auprès des personnes accompagnées, - Coordonner les interventions auprès des partenaires en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé, - Savoir dépister et signaler toute anomalie nécessitant la mise en oeuvre d'une réponse particulière (santé, sécurité ), - Mener des interventions adaptées dans le cadre de l'ensemble des missions d'accompagnement du Service dans un objectif d'inclusion sociale. Le moniteur éducateur/la monitrice éducatrice intervient au sein d'une équipe pluri-professionnelle. Les interventions individuelles de chaque professionnel de l'équipe du SAVS Avèni sont élaborées lors de réunions et prennent sens dans un système d'intervention conçu et pensé dans le cadre de la pluridisciplinarité.
Sud Formation Conseil recherche pour un de ses partenaires deux **vendeur en boulangerie** H/F pour préparer un **CAP EMPLOYE POLYVALENT DE COMMERCE**en apprentissage . Vos missions : - Mettre en place des différents produits (pains blancs et spéciaux...) en respectant les règles de merchandising et les attendus du magasin - Vendre et encaisser - Entretenir l'espace de vente. - Réceptionner et suivre des commandes - Participer à l'entretien du point de vente Vos principales qualités : De nature dynamique, souriant, réactif, aimant la posture debout. Vous possédez un bon sens relationnel, sociable Caractéristiques de l'offre d'emploi : - Contrat en apprentissage - Prérequis : 3ème validée - 2 Postes à pourvoir en juillet 2024 - Rémunération : Salaire d'un apprenti (% lié au SMIC et à l'âge). - Lieu du poste à pourvoir : CAVEIRAC - Lieu de formation : CFA SUD FORMATION CONSEIL Comment postuler ? - Période de recrutement : MAI 2024 - Contact par mail, téléphone, inscription sur le site internet
Nous recherchons un agent logistique pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera en charge des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation des commandes et d'expéditions de marchandises selon les procédures qualité, les impératifs de délais. Le candidat idéal est organisé, débrouillard, polyvalent et a une excellente connaissance des procédures logistiques. Responsabilités: Gérer la marchandise qui entre et qui sort de l'entrepôt Préparer les commandes et conditionner les produits Veiller à la conformité des livraisons Assurer le rangement des produits Enregistrer et tracer les produits en stocks Effectuer les inventaires en appui au service comptabilité/finances CACES 3 et 6
Missions : Organisation et préparation des commandes dans le respect des procédures, qualité, des délais et des consignes de sécurité. Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits Identifier et vérifier les produits ou les marchandises Calculer des poids, volumes (...) pour les expéditions Entretien et nettoyage des locaux Profil : Rigoureux - Organisé - Consciencieux - Minutieux - Pragmatique - Esprit d'équipe
Leader majeur du 2 roues en France autour de 15 marques en Occitanie et en Provence, le Groupe SUTTEL MOTORS GROUP est spécialisé depuis 30 ans, dans la vente de véhicules et de services pour les 2 roues toute catégorie, recherche pour sa concession AND MOTO à Nîmes un(e) secrétaire commercial(e) Au sein d'une équipe de commerciaux dynamiques, vous assurez les missions suivantes : - Préparation administrative et livraison des véhicules neufs aux clients (particuliers et sociétés) - Gestion administrative et suivi des commandes - Suivi de différents indicateurs de performance - Suivi comptable - Exécution de tâches administratives diverses (facturation, encaissement, archivage...) - Création et suivi des immatriculations SIV. Une expérience dans le commerce automobile est requise. Votre profil : - Issu d'un Bac professionnel à Bac +2 administratif et/ou commercial, - Êtes autonome et vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation - Avez le sens du relationnel client et du travail en équipe - Êtes reconnu/e pour votre écoute et votre discrétion - Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité - Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel) Expérience dans la location de véhicule ou vente automobile bienvenue. Vous travaillez du mardi au samedi de 9ha à 12h et de 14h à 14h
Dans le cadre d'un **contrat d'apprentissage** pour préparer un BAC PRO COMMERCE OPTION A dans le secteur du chocolat, nous recherchons un/une **vendeur(se) et un amoureux des story telling**. Vous serez en charge : - De préparer les commandes - De réceptionner et enregistrer les commandes fournisseurs - Organiser et suivre les stocks - Emballer et conditionner les produits - Approvisionner l'espace de vente - Mettre en valeur les produits - Veiller à l'entretien de la manufacture et du point de vente - D'accueillir et renseigner les clients, - De les accompagner dans le choix de leurs produits - De réaliser des ventes additionnelles, - D'appliquer les règles de merchandising de l'enseigne. - D'effectuer des ventes dans un contexte omnicanal - De procéder à des encaissements - De fidéliser la clientèle - D'animer la visite de l'entreprise et faire déguster les produits Vos principales qualités : Organisé, aimant les challenge. Pré-requis pour cette Offre d'emploi en Alternance : CAP ou SECONDE Poste à pourvoir début juillet Rémunération : Salaire d'un apprenti rémunération : % lié au SMIC et à l'âge. Entreprise : GARD CFA : SUD FORMATION CONSEIL-1000 AVENUE DU MARECHAL JUIN 30900 NIMES
Brasserie traditionnelle face aux Arènes de Nîmes, nous recherchons serveur (se) H/F - 2 postes à pourvoir De mai à septembre. Possibilité de modulation des horaires et du temps de travail.
Description du poste Sous la responsabilité directe du chargé de clients, vous avez en charge la gestion d'un parc d'installation et assurez l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients. Vous êtes amené à intervenir dans les domaines suivants : climatisation, ventilation, chauffage et plomberie. Secteur géographique : Basé sur Nimes, Domaine d'intervention et compétences requises : Itinérant, autonome et responsable, vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activité du bâtiment et du tertiaire. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. Vos solides connaissances en chauffage, climatisation, et plomberie vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience. Vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide de nos outils informatiques internes des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis (à terme). L'Attestation d'Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes serait un plus Issu(e) d'une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de minimums 5 ans sur une fonction similaire dans le domaine. Poste à pourvoir immédiatement Salaire : selon profil Type contrat : CDI Horaire Hebdomadaire : 38 heures Agence de rattachement : NIMES ou ALES
- Organise des actions d'aller vers dans l'espace public, ainsi que des animations - Mobilise les jeunes du territoire vers les actions du centre social - Propose un projet pédagogique d'accueil des jeunes en libre accès - Anime des temps d'accueil libre en soirée, en garantissant le cadre - Assure la gestion logistique de l'espace et du matériel mis à disposition - Fait émerger les idées et les initiatives des jeunes, organise des propositions d'accompagnement aux projets collectifs (réunions, modalités de communication ) - Recherche et met en œuvre des partenariats pour l'aller vers comme pour l'accompagnement aux projets - Accompagne les éventuels projets de mobilités qui peuvent émerger - Encadre des séjours de jeunes - Organise et met en œuvre la communication autour du projet - Assure la communication et la prévention jeunesse dans le cadre du dispositif « Promeneurs du Net » - Mobilise et associe les membres de l'équipe au projet, veille à l'articulation du projet avec l'ACM et le CLAS de l'association pour leurs parties « ados ». Tutore et accompagne les volontaires, salariés, stagiaires mobilisés sur la jeunesse - Met en œuvre des temps « d'info-co » pour informer les jeunes sur les dispositifs et les possibilités - Organiser des temps forts, des événements - Veille à associer les parents des jeunes accueillis - Assure la gestion de la radio associative - Anime le club radio et accompagne les jeunes investis dans le projet - Développe et anime des propositions au sein des collèges de la Ville - Représente l'association lors de réunions partenariales. S'implique dans les réseaux - Participe à la mise en œuvre d'actions partenariales d'accueil et d'accompagnement des jeunes. - Veiller à protéger et à défendre la liberté de conscience - Favoriser l'égalité entre les filles et les garçons
Elle a pour vocation de proposer un (et des) espace-temps(s) de rencontre, d échange et de réalisation à dimension familiale, intergénérationnelle, multigénérationnelle, les opportunités et les besoins exprimés. Les activités proposées ont pour ambition de répondre aux problématiques sociales, éducatives et culturelles du territoire. Elles visent, en particulier, l amélioration du « vivre ensemble », la mise en vie des principes et des valeurs de la République
vous serez en charge de la surveillance de sites professionnels ou de particuliers : vous effectuerez des rondes de dissuasion , rondes de fermetures, levée de doutes physiques sur sites, rédaction de comptes rendus . un véhicule de société est à disposition pour déplacements sur Nîmes et alentours votre planning sera établi pour intervention de nuit et astreinte le jour suivant Panier à 4Euros 32 carte pro en cours de validité obligatoire
Vous assurerez en toute sécurité et dans le respect des règles du Code de la route, le transport collectif de personnes dans un véhicule aménagé à cette fin et sur des parcours prédéterminés. Vous assurerez également l'accueil des passagers et l'installation des personnes à mobilité réduite. Vos missions : - Accueil et sécurité des usagers - Conduire avec habilité et prudence - Réglementation du code de la route, au transport des personnes - Application des règles d'hygiène et sécurité - Respecter un parcours et les horaires - Adapter ou optimiser un parcours aux conditions de circulation, état de la chaussée ou manifestations locales - Effectuer l'entretien du véhicule et détecter, informer des dysfonctionnements du véhicule et conduire le véhicule aux visites de contrôles - Tenir le véhicule en parfait état de propreté - Gérer une situation d'urgence en cas d'incident Horaires selon le parcours (possibilité de coupure) 12.79EUR/heure et éléments variables. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre titulaire du permis D, carte qualification et carte chrono - Ponctualité et assiduité - Calme et sérieux Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vos missions: Effectue l'entretien, le dépannage, l'assemblage et l'installation d'antennes et de motorisation de portail, selon les règles de sécurité et la réglementation. Peut conseiller, former et assister les utilisateurs. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30-12 et de 14h-17h30 Vous devez être autonome. Formation en interne assurée. ********Prise de poste immédiate**********
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de MARGUERITTES (30), un contrat en CDD de 2 mois : Un Aide Boucher H/F - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois Missions - réaliser les produits semi élaborés, les préparations bouchères à partir des fiches techniques - procéder à la découpe de certains produits - ranger les locaux, le matériel - nettoyer, désinfecter les locaux le matériel, les machines - contrôler les dates limite de consommation des matières premières en frigo - réaliser les travaux de conditionnement selon le référentiel Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement - Notions d'informatique (pour la consignation et la lecture de données de contrôle) - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Connaissance des règles et consignes de sécurité - Comptage
Notre client, spécialiste de l'esthétique automobile proposant des prestations à destination de clients particuliers et professionnels, recherche un Débosseleur sans peinture itinérant H/F. Vous serez chargé(e) de rénover les impacts situés sur la carrosserie d'un véhicule provoqués par l'environnement extérieur sans endommager la peinture. Vos missions : Accueillir les clients ; Proposer un service adapté à la demande du client ; Etablir un contrat de prise en charge ; Vérifier les éléments endommagés ; Planifier les interventions ; Identifier les éléments à rénover ; Gérer un portefeuille clients et le développer ; Réaliser des opérations de ponçage de surface ; Démonter et monter les éléments qui composent le véhicule ; Utilisation d'un "board de lecture" (outil qui permet de voir le "visage" de la bosse). Vous travaillez en itinérance sur Arles, Nîmes, Alès. Avantages : Véhicule et téléphone professionnels. Vous disposez d'une première expérience de 2 ans minimum en débosselage sans peinture et/ou chantiers grêle. Vous êtes titulaire d'une formation en débosselage. Savoir-faire : Utiliser des outils de débosselage ; Identifier les produits nécessaires à la rénovation du véhicule ; Contrôler les surfaces, épaisseur, dépôt, aspect ; Connaître les caractéristiques des matériaux en carrosserie ; Connaître les caractéristiques des outils de rénovation ; Connaître les normes environnementales. Savoir-être : Bon esprit d'équipe ; Minutieux(se) ; Rigoureux(se) ; Précis(e) dans ses gestes. Vous aimez le secteur automobile ? Vous appréciez le travail en itinérance ? Alors postulez !
Depuis plus de 25 ans, le groupe INDIGO est une entreprise spécialisée dans l'isolation thermique de maisons et bâtiments par l'extérieur. Au cœur de l'innovation, nous recherchons et travaillons avec des matériaux issus des dernières avancées par leur technologie, leur esthétique et leurs performances énergétiques. Nous appuyons notre développement sur une forte expertise ainsi qu'une grande réactivité. Vous souhaitez relever des challenges techniques, esthétiques, travailler sur des projets d'envergure ? Alors, n'hésitez plus et venez rejoindre un groupe à taille humaine en pleine expansion. Mission : En collaboration avec notre équipe technique, vous aurez pour mission principale de participer à la gestion et à la réalisation de projets de peinture industrielle. Vous interviendrez sur différents chantiers, sous la supervision d'un chef de projet expérimenté, et contribuerez à garantir la qualité des prestations fournies à nos clients. Responsabilités : Assister les chefs de projet dans la planification et l'organisation des chantiers de peinture industrielle. Participer à l'élaboration des devis et des plannings d'intervention. Coordonner les équipes sur le terrain et veiller au respect des délais et des normes de qualité. Suivre l'avancement des travaux et rédiger des rapports d'activité réguliers. Assurer le suivi administratif et financier des projets en cours. Profil recherché : Étudiant(e) en école d'ingénieur ou équivalent, spécialisé(e) en génie civil, génie des matériaux, ou tout autre domaine pertinent. Intérêt marqué pour le domaine de la peinture industrielle et la gestion de projets. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Permis B souhaité Contrat d'apprentissage Rémunération selon grille de salaire du BTP
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de NIMES, (30) un contrat en CDD de 3 mois : Un Aide Boucher H/F - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes, 13ème mois Missions - réaliser les produits semi élaborés, les préparations bouchères à partir des fiches techniques - procéder à la découpe de certains produits - ranger les locaux, le matériel - nettoyer, désinfecter les locaux le matériel, les machines - contrôler les dates limite de consommation des matières premières en frigo - réaliser les travaux de conditionnement selon le référentiel Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement - Notions d'informatique (pour la consignation et la lecture de données de contrôle) - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Connaissance des règles et consignes de sécurité - Comptage
Notre Association située à Nîmes exerce dans le secteur médico-social et a pour mission d'assurer l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle. L'Association se compose d'un SESSAD 5-20 ans de deux demi-internats : 5-14 ans, 14-20 ans. Dans le cadre d'un rempacement, l'Association propose un poste d'éducateur spécialisé F/H en contrat à durée indéterminée à temps complet, avec une prise de poste autour du 27/05/2024 pour une durée d'un mois renouvelable. Sous la responsabilité de La Directrice, vous assurerez les missions aux services du demi-internat . Assurer la mise en œuvre des projets d'accompagnement des bénéficiaires. - Contribuer à l'élaboration du projet d'accompagnement individuel au travers d'actions pédagogiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires. - Développer des projets d'accompagnements collectifs (projet d'école). - Informer et associer les familles à l'évolution du projet d'accompagnement. - Travailler en équipe, soutenir l'élaboration du projet et participer à la vie institutionnelle. Diplôme exigé DEES CV exigé + LM appréciée
En tant que livreur installateur chez Bastide Médical, vous êtes en charge des livraisons, installations et la récupération de matériel médical auprès des établissements de santé. Vous assurerez aussi leur désinfection et les opérations de maintenance courante afin de garantir l'utilisation future des dispositifs médicaux. Vos principales missions seront ; - A partir du planning, contrôles le matériel en vue de la tournée, - Organiser le chargement de son véhicule en fonction de son itinéraire, - Livrer et installer le matériel médical dans le respect de l'environnement du lieu de livraison et des consignes sur les bons gestes et postures, - Respecter le planning prévisionnel, - Informer le patient et/ou le client ainsi que son entourage proche sur l'utilisation du matériel en veillant aux recommandations de sécurité, - S'assurer de la signature des documents pour attester de la bonne livraison, - Récupérer le matériel du parc locatif en effectuant les opérations de pré-désinfection - Vérifier l'état du matériel repris et effectuer les formalités nécessaires en cas de dégradation - Assurer un reporting quotidien (autocontrôle) sur ses activités et émettre les alertes auprès de son supérieur - Procéder au nettoyage et à la désinfection des dispositifs médicaux, - Respecter les processus établis par le groupe (étapes de désinfection, circuit des dispositifs, emballage de ces dispositifs), - Assurer l'hygiène des dispositifs et être le garant de l'entretien et la propreté des locaux et de son véhicule, - Identifier le matériel du parc locatif en vue de sa traçabilité.
Dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel Mécanicien Réparateur de Véhicules Industriels + permis D et FIMO voyageurs et encadré par le responsable de l'atelier mécanique, vous serez en poste dans un dépôt de véhicules de l'entreprise. Au fur et à mesure de sa progression technique, l'apprenti aura en charge : (liste non exhaustive) - les vérifications quotidiennes et petit entretien au quotidien (organes de sécurité, pneumatiques, éclairages, niveaux, .) ; - l'entretien périodique régulier des véhicules ; - la préparation des véhicules pour les contrôles réalisés par les organismes extérieurs (Mines, contrôle technique, contrôle éthylotest, contrôle chronotachygraphe, .) ; - la détection de dysfonctionnements et pannes véhicules ; - l'installation, la maintenance et la détection de dysfonctionnement et pannes des appareils électroniques embarqués (EAD, chronotachygraphe, système de billettique, information voyageurs, girouette, caméras, annonces sonores, ...) ; - les réparations simples en cas de panne ; - le remplacement de pièces en cas d'accrochage et petits travaux de carrosserie (rétroviseurs, .) ; - l'acheminement de véhicules et la réalisation de trajets de lignes de transport en commun. Les véhicules à prendre en charge sont des véhicules légers (véhicules de service), des VL de 9 places, des autocars et autobus de 15 à + de 55 places. Vous devez être agé de 21 ans pour vous inscrire sur ce Titre professionnel. Postes à pourvoir à NIMES, VAUVERT, CALVISSON, LEDIGNAN, ALES, ROUSSON, AULAS, PONT SAINT ESPRIT, LAUDUN, LES ANGLES. Salaire selon grille alternance + primes en vigueur dans l'entreprise (prime qualité) , Indemnités en fonction des horaires réalisés (coupure, amplitude, panier repas, casse croûte, .), Prise en charge de la mutuelle à 50% **** JOB DATING DE L'ALTERNANCE - JEUDI 16 MAI ENTRE 9H ET 12H - MERCI DE VOUS MUNIR DE VOTRE CV ****
Dans le cadre de la préparation d'un BAC + 2 / BAC + 3 en GENIE BIOLOGIE / CHIMIE et rattaché(e) au Responsable du service de biotechnologies au sein du laboratoire de production, vous aurez notamment pour missions : La préparation des échantillons et des contrôles qualité dans le respect des modes opératoires La préparation des réactifs, produits ainsi que leur traçabilité La réalisation des analyses : saisie et interprétation des résultats La garantie des délais et de la priorisation des échantillons selon les consignes données par la hiérarchie Le maintien du rangement et de la propreté des différents postes de travail ainsi que l'entretien du matériel Vous travaillerez entre 8h et 16h **** JOB DATING ALTERNANCE - JEUDI 16 MAI ENTRE 9H ET 12H - MERCI DE VOUS MUNIR DE VOTRE CV ****
Leader français dans le domaine, le Laboratoire Phytocontrol est spécialisé dans l'analyse des contaminants phytosanitaires, pesticides, métaux lourds, mycotoxines, OGM et dioxines dans les denrées alimentaires et plus largement dans tous les produits d'origine végétale et animale et est au service de tous les acteurs des filières agricoles, alimentaires et agroalimentaires, cosmétiques et pharmaceutiques.
Fabricant de menuiseries recherche un commercial (H/F). Vos missions: - prospection auprès de clients professionnels (artisans poseurs, menuisiers, serruriers storistes etc), - ventes de menuiseries et fermetures en ALU et PVC Poste itinérant sur le département du Gard (30) et de l'Hérault (34) Véhicule de société, PC, téléphone fournis Formation technique interne produits et logiciel de chiffrage
Vos missions : Vous serez en charge de garantir la mise en œuvre des procédures amiables, sociales et juridiques visant à la prévention des impayés ainsi qu'au recouvrement des loyers et des dettes locatives. - Pour réaliser la diminution des impayés, vous serez amené(e) à rencontrer les locataires, détecter les retards, analyser les états d'impayés, relancer les locataires concernés et les orienter sur les démarches et dispositifs d'aides existants et vous les accompagnerez dans le règlement de la dette. Afin de garantir la mise en œuvre des décisions prises, vous devrez préparer, programmer et contrôler les différentes phases et actes de la procédure. Et vous coordonnerez les actions au regard de l'ensemble des éléments en possession de l'office. - Pour garantir la mission de proximité, vous entretiendrez une relation directe et suivie avec les locataires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires sociaux et juridiques. Vous donnerez un premier niveau d'information aux différents interlocuteurs (locataires, prestataires, personnels de proximité). - Enfin vous assurez une veille juridique pour vous tenir informés des évolutions du contexte juridique. Le profil que nous recherchons : - Maîtrise des procédures contentieuses - Connaissance des dispositifs d'accompagnements sociaux - Aisance avec l'outil informatique - Aisance avec l'outil informatique Les conditions du poste: - CDD à temps plein, 2 semaines (possibilité de renouvellement) - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération : selon niveau de formation et/ou expérience - Travail en journée - Avantages : intéressement aux résultats, prime de fin d'année, chèques déjeuners...
Vos missions : - Recenser et exploiter les données patrimoniales de l'Office (centralisation des données techniques pour chaque résidence et constitution/mise à jour du référentiel adapaté) - Piloter le plan stratégique du patrimoine sur les questions liées aux grosses réhabilitations et au Plan d'Entretien du Patrimoine - Actualiser les résultats de l'audit technique du patrimoine - Élaborer le plan pluriannuel d'entretien et définir la programmation des grosses réhabilitations en concertation avec les 5 agences - Gérer les plans de travaux du Plan d'Entretien du Patrimoine (investissement et gros entretien) - Exploiter les données du BEGES et du plan de transition dans le cadre de la politique patrimoniale - Développer des financements liés aux grosses réhabilitations et les travaux du Plan d'Entretien du Patrimoine - Définir et orienter les programmes de travaux - Etre le référent pour les questions liées au PEP, technique, financière et de stratégie patrimoniale liée aux gros entretien et de réhabilitation - Développer les marchés ponctuels tels que "multiservices" à bon de travaux - Planifier et présenter les programmations et opérations devant passer CCL - Gérer les plans de travaux (travaux de réhabilitation du parc de logements, réfection, adaptation des logements existants pour les personnes âgées et/ou handicapées, valorisation des CEE...) Le profil recherché : - Formation supérieure, minimum Bac+3, spécialisée en bâtiment/génie civil - Expérience d'au moins cinq ans dans un poste similaire - Connaissance des problématiques des logements sociaux - Maîtrise des marchés de prestations intellectuelles et de travaux nécessaires à l'activité du service - Expérience dans la rédaction et la mise à jour de travaux accords-cadres - Capacité d'analyse - Méthode, rigueur et organisation - Maîtrise de la communication écrite et orale Conditions du poste : - CDI à temps plein - Statut cadre - Possibilité de télétravail selon l'accord en vigueur - Rémunération à définir selon profil - Intéressement aux résultats - Prime de fin d'année - Chèques déjeuners, congés annuels supérieurs à 5 semaines, protection sociale, adhésion au Comité National d'Action Sociale, Plan Epargne Salariale
