Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marigny-les-Usages située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marigny-les-Usages. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - TRAINOU, 45 - Mardié, 45 - ST DENIS EN VAL ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La République du Centre. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Nous recherchons un(e) assistant(e) administrative polyvalente I. Vos missions principales : ADV : - Suivi des dossiers commerciaux - Saisie des commandes et réception des matériels - Facturation et réalisation des Bon de livraison des matériels - Gestion des contrats de maintenance longue durée - Gestion de notre site internet - Mailing publicitaire SAV : - Saisie des heures techniciens - Saisie et clôture des ordres d'interventions - Suivi des contrôles périodiques des contrats de maintenance - Gestion des « en-cours » interne Divers : - Gestion des mails - Réception des appels clients II. Profil recherché (débutant accepté) : - Connaissance du logiciel MISTRAL serait un plus - Maitrise du Pack Office - Personne dynamique et organisée - Expérience dans un poste similaire - Maitrise de l'anglais préférable III. Modalités pratiques : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein 39h - Rémunération : À négocier en fonction de l'expérience. - Date de début : Dès que possible - Vous serez formé à nos méthodes et à notre logiciel métier Vous pouvez postuler directement en envoyant votre mail à florent.blanchard@srb-blanchard.fr
Nous recherchons pour un sous-traitant du conditionnement de cosmétique des conditionneurs H/F. Sur différentes lignes de conditionnement, vous aurez pour taches principales: - Le conditionnement de produits - Le contrôle qualité visuel - Prévenir en cas d'anomalie le service concerné - Effectuer l'étiquetage Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée. Postes-en 35h sur 4,5 jours. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée.
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics un Assistant ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE H/F. Vos missions : Financier : Client : -Participe à la saisie des devis dans les outils -Complète les tableaux de suivi de devis / commandes internes -Intègre les bons de Commande et les attachements dans les outils Sous-traitant : -Rédige les Requêtes D'Achats pour les activités non référencées au contrat -Regroupe les attachements des sous-traitants et réceptionne la copie des attachements après Signature de toutes les parties -Enregistre les attachements des sous-traitants dans le suivi de projet. Projet : -Gère les demandes et le suivi des autorisations de travaux (permissions de voirie, déclarations De travaux, arrêté de voirie.) -Rédige et/ou centralise les comptes rendus de réunion -Participe au suivi de projet au travers des indicateurs Client et Interne gestion. Profil : Votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts indispensables pour réussir. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes à l'aise avec le téléphone. Vous êtes attentif (ve) à la satisfaction client. Pour mener à bien vos tâches quotidiennes, une formation de niveau Bac +2 avec une expérience en administration, facturation sous-traitance et/ou Client dans un environnement PME serait idéale. Une expérience sur un poste similaire permettrait d'appréhender vos fonctions dans les meilleures conditions. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, un bailleur social en région CVL, un Chargé de précontentieux (H/F). Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI à Fleury les Aubrais. Dans le cadre d'une intégration au sein d'une équipe de 4 experts en gestion et prévention d'impayés, voici le contexte de vos missions : - Effectuer les relances amiables par téléphone - Réceptionner et encaisser les fonds lors des visites à domicile (déplacements réguliers) - Mettre en place des supports de paiement et des solutions adaptées - Analyser les causes d'impayés et négocier l'apurement des dettes - Participer aux commissions de recouvrement amiable - Être l'interlocuteur privilégié des locataires dans le cadre des règlements - Effectuer les visites à domicile (2 jours par semaine) Vous êtes diplômé d'un Bac+2 orienté comptabilité ou niveau des connaissances acquis par l'expérience et avez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome, avec une très bonne capacité d'analyse, d'écoute et d'adaptation. L'appétence pour le secteur social est indispensable pour réussir pleinement dans cet emploi, avec un fort relationnel. Rémunération : 1900EUR brut mensuel Avantages : prime de 13ème mois, titres restaurants, 23 RTT, prime d'intéressement Véhicule de service
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'AMP ou l'AES apporte aux résidents un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ce dernier Vos missions: - Assurer l'accompagnement de la personne dans sa globalité - Réaliser des soins d'hygiène - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets personnalisés - Assurer des fonctions de référence - Accompagner et aider la personne dans son rôle de citoyen - Transmettre les informations et observations liées à la personne - Participer aux réunions institutionnelle. Diplôme AES/AMP exigé
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante. Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le domaine pharmaceutique : Accueil physique et orientation Accueil téléphonique SAV, transmissions de ligne set prises de messages Gestion des plis, colis et coursiers Réservation des déplacements professionnels Création de badges Gestion des alarmes Gestion planning salles de réunions Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir, à compter du Lundi 27 Mai 2024, dans le cadre d'un CDD à temps partiel de 08h00 à 13h00 les Lundis et Mardis et de 12h45 à 17h45 les Mercredis, Jeudis et Vendredis (25h/semaine) jusqu'au Mercredi 01 Octobre 2024. Le poste est situé à Semoy (45). Une formation de 3 jours sera programmée lors de votre prise de poste, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : SMIC : 11,65€ brut/heure / 1 262,08 € brut/mois Prime dont ponctualité de 45,73€ brut/mois Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le.a manager et avec un(e) chargé(e) de recrutement Vous avez au minimum un niveau d'anglais conversationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, UN/UNE EMPLOYE DE RESTAURATION COLLECTIVE Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire. En tant qu'Employé(e) de Restauration Collective H/F, vous aurez la chance de contribuer au bien-être des convives en leur offrant des repas équilibrés et savoureux. Vous ferez partie intégrante du processus qui vise à offrir chaque jour une pause déjeuner de qualité. Vos missions : - Préparation des entrées, plats et desserts selon les directives du/de la chef(fe) de cuisine - Mise en place et entretien de la salle de restauration - Distribution des repas aux convives en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Nettoyage des ustensiles de cuisine et des équipements - Participation à la gestion des stocks et réapprovisionnement Compétences attendues : - Sens de l'organisation et rapidité d'exécution - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Flexibilité sur les horaires
Générateur de sourire, ton quotidien est ponctué par des missions d'accueil, de conseil, de gestion commerciale et administrative. Tu participes à la prise en charge et l'orientation des clients, tu assures la promotion des différents espaces et produits proposés dans le but d'atteindre un objectif de fidélisation. De formation Bac+2, tu disposes d'une expérience réussie dans le domaine de la vente et du tourisme. La polyvalence, le dynamisme, l'aisance relationnelle, l'écoute et l'adaptabilité te décrivent. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir t'attire, alors rejoins notre communauté Smiling People.
L'Aquacienne à Checy près d'Orléans vous réserve des moments et des équipements exceptionnels. Au sein de notre centre aquatique, bien-être et forme, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. Notre établissement offre un bassin de 25 mètres, un bassin ludique, une pataugeoire, un espace fitness et une Balnéo, offrant ainsi une expérience complète à nos visiteurs. En tant que Sauveteur/Sauveteuse, rattaché(e) au Coordinateur des activités aquatiques, vous serez garant(e) de l'accueil et de la sécurité des usagers. Vos missions seront variées et cruciales pour le bon fonctionnement de notre établissement : Accueillir et orienter la clientèle Contrôler les droits d'accès Communiquer auprès de la clientèle sur les activités, événements ou problèmes techniques du centre Mettre en application le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) Assurer le sauvetage et les premiers secours Participer à la vérification du matériel de secours Profil recherché: Nous recherchons un candidat ou une candidate titulaire du BNSSA et passionné(e) par le milieu aquatique. Vous êtes capable de travailler avec des nuisances sonores et les produits utilisés ne vous dérangent pas. Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous veillez à ce que les normes de sécurité soient strictement appliquées sur le site. Vous êtes en mesure de mettre en œuvre des mesures de sauvetage conformément aux procédures et réglementations en vigueur. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés est à prévoir. Si vous êtes motivé(e) à travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir, alors rejoignez notre communauté Smiling People. Date d'intégration souhaitée: 03/06/2024 Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Nous attendons votre candidature avec impatience pour compléter notre équipe dédiée à offrir des moments de détente et de sécurité à nos visiteurs à l'Aquacienne.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Entreprises contribue à offrir un cadre propice à la réussite de chacun en améliorant la qualité de vie au travail à travers une prestation, culinaire mais aussi des services généraux, personnalisée et adaptée pour tous. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons deux Employé(e)s de Service (F/H) dans un restaurant d'entreprise servant 300 convives le midi. Vous serez accompagné(e) par Didier, le Responsable du restaurant, et vous ferez partie d'une équipe composée de 7 personnes. Vos missions : - Assurer la qualité des plats témoins (prélèvement) - Tenir la caisse pendant le service, effectuer le service au self et de direction - Assurer la plonge vaisselle et batterie Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Saint Jean de Braye (45) - Date prise de poste : Immédiatement - Amplitudes horaires : du lundi au vendredi - 10h-15h - 22h par semaine - Avantages : 13ème mois, CSE - Salaire : 1 137,38 € brut par mois - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'Employé commercial H/F de notre magasin U. Vous aimez renseigner les clients et aiguiller leur choix grâce à vos conseils avisés. Vous les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et leur saisonnalité. Vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement, suivi des ruptures, etc. Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, critères de qualité des produits.). Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux. Les horaires sont organisés sur 5 jours. Repos le dimanche + un autre jour fixe dans la semaine. Vous bénéficiez de remises sur vos achats, 13ème, mutuelle, prévoyance, etc. Chez U, tout commence avec vous.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
SÉSAME AUTISME LOIRET Recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé Le Hameau de Julien situé à BOIGNY sur BIONNE (45) Accompagnant Éducatif & Social (AES) Diplômé(e) CDI en 1 E.T.P. Poste à pourvoir immédiatement Profil : Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique & sociale), dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté
CRIT recherche pour son client La poste un Facteur H/F Tournée voiture, Vos missions seront les suivantes : -Livrer les colis/courriers en respectant les procédures en vigueur - Préparer les colis en instance pour transmission au bureau de poste. - Traiter les ordres de réexpédition. -Sur le dépôt, vous serez également en charge de - Orienter les colis issus des conteneurs et des sacs vers les zones de tri ou de réfection. - Trier par circuit ou secteur en séparant les colis sensibles et les colis spécifiques du tri général et procéder au flashage. (Liste non exhaustive) Amplitude horaire du Lundi au Samedi. En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut, indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacles, Vacances, Carte CADEAUX, accès gratuit à la plateforme tout apprendre : Code de la route, soutient scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...) - Vous êtes autonome et vous disposez d'un excellent sens de l'orientation - Vous respectez les consignes de sécurité Alors n'hésitez pas, postulez !
Au sein de l'Association, La Maison d'Accueil Spécialisée La Devinière accueille des adultes en situation de handicap avec perte d'autonomie importante. Elle apporte d'une aide technique et humaine permanente, proche et individualisée afin de leur permettre de mener une vie autonome et à profiter de soins adaptés à leurs besoins. Nous recherchons un Maître de maison (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps partiel (0.75 ETP) à pourvoir à compter du 15/05/2024 jusqu'au 30/09/2024. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Maitre de maison (H/F) contribue à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne et assumer des fonctions polyvalentes dans l'organisation quotidienne du cadre de vie. A ce titre, vos principales missions sont : - Assurer l'hygiène, l'entretien, le rangement des locaux spécifiques à votre domaine d'activité, - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à votre domaine d'activité, - Dresser la table, dresser et/ou réaliser les préparations culinaires, - Adapter les textures aux besoins des résidents, - Gérer les stocks de produits, de matériels, dans votre domaine d'activité, - Accueillir et orienter les personnes accompagnées, - Participer à l'installation de la personne, - Assister les personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Participer à l'élaboration et à l'animation du lieu de vie, - Participer à la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de liaison, selon les procédures en vigueur, - Veiller aux respects des règles et normes HACCTP, - Participer aux différentes réunions d'équipe et/ou de travail mises en place. Le Profil recherché : Vous justifiez d'une formation spécialisée de Maître de maison, d'une durée minimale de 175 heures, reconnues par la CPNE et d'une expérience dans l'un des domaines d'intervention précité. Votre connaissance du secteur médico-social serait appréciée. Vous portez un réel intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une autonomie faible. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute et vous appréciez le travail en équipe. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
L'Association Départementale des PEP 45 est gestionnaire d'établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Loiret. Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d'aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s'inscrit dans une dynamique inclusive. Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Nous recherchons un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la Direction de l'Etablissement, l'Accompagnant Éducatif et Social (H/F) apporte aux résidents de l'établissement un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ces derniers. A ce titre, les principales missions sont : - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing, - Proposer des temps d'accompagnement individuel ou collectif au sein de la structure ou à l'extérieur, - Mener l'ensemble de ces actions en se référant au projet d'établissement de la structure ainsi qu'au projet d'accompagnement personnalisé de la personne tout en veillant à respecter les protocoles de soins mis en place, - Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés, Assurer la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de transmission prévus à cet effet, - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de travail mis en place au sein de la structure. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée La Devinière dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Accompagnant Éducatif et Social (H/F) apporte aux résidents de l'établissement un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ces derniers. A ce titre, les principales missions sont : - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing, - Proposer des temps d'accompagnement individuel ou collectif au sein de la structure ou à l'extérieur, - Mener l'ensemble de ces actions en se référant au projet d'établissement de la structure ainsi qu'au projet d'accompagnement personnalisé de la personne tout en veillant à respecter les protocoles de soins mis en place, - Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés, - Assurer la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de transmission prévus à cet effet, - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de travail mis en place au sein de la structure. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Bienvenue à Saint-Denis-en-Val, un véritable joyau niché au cœur du Val de Loire, notre charmante commune allie tranquillité et localisation stratégique. En effet, située à quelques minutes seulement d'Orléans, Saint-Denis-en-Val offre un cadre de vie équilibré. Vous pouvez aussi bénéficier des nombreuses infrastructures sportives et culturelles disponibles sur la commune ainsi que des 75 associations qui organisent régulièrement des événements. En dehors du travail, vous pourrez profiter pleinement de la douceur de vivre qui règne dans cette région qui regorge d'espaces naturels : les bords de Loire, forêt d'Orléans ainsi que le Parc de Loire ou d'activités de plein air : canoë, vélo, accrobranche Nous recherchons un ASEM ou Adjoint Technique pour l'école maternelle de BOURGNEUF. L'ASEM participe avec le personnel enseignant de l'Education Nationale à l'accueil et à l'encadrement des enfants scolarisés dans les écoles maternelles publiques communales. L'ASEM assure l'entretien et l'hygiène des locaux des écoles maternelles publiques.
Votre mission du 25/03/2024 au 23/04/2024 (renouvellement possible) - aspiration/nettoyage des sols, dépoussiérage des meubles et objets meublants, vidage des corbeilles, nettoyage des sanitaires. les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 20h et le mercredi de 13h30 à 15h (15,50 heures hebdomadaires)
La société TBS0 est spécialisée depuis plus de 20 ans dans la réparation et le traitement de sols techniques dans les secteurs industriels, tertiaires, alimentaires, commerces... Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant Administratif (H/F) et travaux, vous aurez en charge : - Aide à la gestion des fournisseurs et matériaux : - Commandes fournisseurs - Préparation logistique des chantiers en collaboration avec le chargé d'affaires - Gestion du stock matériaux - Réalisation des documents techniques : - Mémoire technique, - Plan de Particulier de Sécurité et de protection de la Santé (PPSPS) - Plan de Prévention (PDP) - Dossier des ouvrages exécutés (DOE) - En option : Dessin sur plan DWG Autocad 2D - Chiffrage : - Demande de préconisation fournisseur - En option : Réalisation de déboursés, métrés et devis .
MISSIONS GENERALES : FONCTION TECHNIQUE - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien et des consommables - S'assurer du bon état de fonctionnement des équipements utilisés sur son unité et s'assurer de leur entretien. - Proposer les changements de produits, matériels et fournisseurs. - Organiser l'entretien et le suivi du linge des personnes accueillies et résidents sur une unité - Réaliser l'inventaire annuel des produits, consommables et matériels. - Réceptionner le linge des résidents les jours et heures prévues - Trier et noter le linge sous-traité par l'ESAT au départ et à la réception - Laver, sécher, repasser le linge des résidents et le linge de maison avec les résidents et personnes accueillies - Effectuer les menus travaux de couture nécessaires : bouton, marquage, fermeture éclair, raccommodage (sous forme d'activité éducative quand c'est possible avec certains résidents) - Remettre son linge à chaque résident ou aux membres de l'équipe - Amener à distribuer (hors Maîtresse de maison de l'unité FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) des médicaments préparés à l'avance par le service paramédical lors des week-ends conformément au protocole mis en place sur la distribution des médicaments FONCTION INSTITUTIONNELLE - Participer au travail de réflexion sur la pratique institutionnelle. - Veiller au respect de l'application du règlement intérieur des personnes accueillies. FONCTION PEDAGOGIQUE - Assurer la référence ménagère de l'unité de vie. - Accompagner et conseiller les résidents dans les tâches ménagères - Participer à l'élaboration des projets individualisés sous forme de consultation - Assurer le lien avec l'ESAT lingerie - Animation d'une activité éducative possible LIAISONS FONCTIONNELLES - Avec tous les services. LIEN HIERARCHIQUE - La maîtresse de maison est rattachée hiérarchiquement aux chefs de service.
Missions : Sous la responsabilité de la responsable ressources, vous serez chargé : Gestion administrative des dossiers du personnel et des carrières : -gestion des recrutements et des dossiers des nouveaux arrivants : gestion des candidatures, jury de recrutement, estimations salariales, constitution du dossier et de l'ensemble des pièces nécessaires au recrutement, rédaction des arrêtés, contrats, etc -mise en œuvre et suivi du déroulement de carrières des agents (avancement de grade, promotions internes) -constitution, mise à jour, archivage des dossiers individuels des agents -gestion des fins de contrats, des départs (mutation, détachement, disponibilité, ) -instruction des dossiers de retraite, accompagnement des agents qui partent à la retraite -préparation et accompagnement de la collectivité sur les dossiers de contentieux relatifs aux personnels -rédaction de tous actes relatifs à la gestion des carrières : arrêtés, délibérations Gestion de la paie : -préparation de l'ensemble des éléments constitutifs de la paie et des charges sociales. Suivi comptable. -assurer la saisie et le contrôle des opérations de paie -procède à la DNS et autres déclarations -mandatement et suivi des ventilations comptables. Alimentation des outils de suivi budgétaire et participation à l'élaboration du budget. Formations : -accompagner la stratégie RH de la collectivité en matière de formation et des besoins en compétences -accompagner les projets de services et projets individuels de formation. -mise en place d'un plan de formation -suivi du budget formation (agents et élus) Dialogue social : -gestion des élections professionnelles et accompagnement de la mise en place des membres du comité social territorial -préparation des réunions du CST (rédaction de notes sur les sujets évoqués, préparation des convocations, présence à ces réunions, rédaction des comptes rendus) Prévention : -contribution à l'amélioration de la prévention des risques professionnels, accompagner l'agent de prévention dans ses missions. -organiser et suivre les visites médicales, gestion des arrêtés liés à la maladie, aux accidents de travail -gestion des sinistres et suivi administratif, financier, juridique, techniques Accompagner la mise en oeuvre de la politique RH de la collectivité : -rédactions de notes, rapports sur des situations particulières ou sujets particuliers. -mise en place de la GPEEC et des LDG -rédaction du RSU -proposition d'outils et procédures adaptés -sécurisation juridique des pratiques. Autre : Intérim en l'absence de la responsable ressources. Compétences et aptitudes souhaitées : -Connaissance indispensable du statut de la Fonction Publique Territoriale -Maîtrise du processus de la paie et de la réglementation des ressources humaines -Expérience sur un poste similaire appréciée -Bonne maîtrise de l'orthographe et sens de la rédaction -Maîtrise de l'outil informatique et des outils bureautiques en général -Bonne maîtrise et gestion des appels téléphoniques -Accueil et renseignement des agents Savoir-être : -Discrétion professionnelle - Respect des délais - Réactivité - Sens de l'organisation - Qualités relationnelles - Esprit d'équipe - Force de proposition - Méthode et rigueur - Anticipation et prévision - Disponibilité Rémunération : statutaire et régime indemnitaire - CNAS - Participation employeur santé « mutuelle labélisée » et prévoyance, CNAS. Poste à pourvoir le 24 Juin 2024 Merci d'adresser votre lettre de motivation + CV avant le 17 Mai A Monsieur le Maire Mairie de Semoy - 20 Place F-Mitterrand 45400 SEMOY
Pour sa crèche de 16 places basée à Trainou, la Communauté de Communes recrute Un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants à temps complet - 1607h Poste à pourvoir au plus vite Descriptif de l'emploi: Sous la responsabilité du directeur de la crèche, l'éducateur de jeunes enfants joue un rôle central dans le développement global des enfants âgés de 0 à 6 ans, accueillis à la crèche. Il participe activement au développement de la communication, à la socialisation et à l'épanouissement des enfants de 0 à 6 ans, accueillis au sein de la crèche. En lien avec la famille, il accueille et accompagne l'enfant dans son quotidien au sein de la structure collective, et crée et met en place les conditions nécessaires à sa sécurité, son bien-être et son éveil. En concertation avec l'équipe éducative et en harmonie avec les valeurs de la crèche, il participe à la conception et à la mise en oeuvre du projet pédagogique, et coordonne les projets d'activité qui en découlent. Il veille à ce que ce projet soit adapté aux besoins individuels de chaque enfant et favorise leur développement sur tous les plans. Il soutient les parents dans leur rôle éducatif, favorisant ainsi une dynamique de partenariat et de confiance Il assure la continuité de direction en cas d'absence du directeur de la crèche, garantissant une gestion efficace et bienveillante de la structure, assurant ainsi la stabilité et le bon fonctionnement de la crèche. Missions: -Accueille, encadre et accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la crèche -Veille à la sécurité et l'hygiène des enfants -Assiste les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne, et les accompagne dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...) -Contribue à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique de la crèche, est garant de sa mise en place et veille à son respect au sein de l'équipe -Anime des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques -Apporte une sécurité affective aux enfants (les rassure à différents moments importants : coucher, séparation, repas ...) -Identifie et signale les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et oriente les familles vers des professionnels spécialisés -Participe à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiques, et autres projets d'animation ou temps forts -Communique aux parents les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés ... -Contribue à l'aménagement de l'espace et à l'évaluation des besoins en matériel pédagogique pour assurer un environnement propice à l'épanouissement des enfants -Encadre certains stagiaires, sous la responsabilité du directeur, afin de favoriser leur apprentissage et leur intégration au sein de l'équipe éducative Capacités et Compétences recherchées : vous êtes diplômé(e) Éducateur de Jeunes Enfants et vous avez les compétences suivantes: -Connaissances du développement de l'enfant -Notions liées aux handicaps -Connaissances de la réglementation Petite enfance en vigueur -Maîtrise des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant -Maîtrise des techniques de conduite de projet et aptitude au travail en transversalité -Maîtrise des techniques d'animation de réunion -Capacité à mettre en place des modes de communication orale et écrite adaptés -Polyvalence -Organisation -Rigueur -Réactivité -Discrétion -Capacité d'adaptation -Capacité d'observation et d'analyse -Patience PROFIL : - Être titulaire du D.E. éducateur de jeunes enfants - Débutant accepté Une expérience dans un poste similaire serait souhaitable CONDITIONS DE TRAVAIL : -Travail sur 5 jours du lundi au vendredi avec horaires de travail selon planning entre 7h15 et 18h30 Fermeture 1 semaine à chaque petites vacances et 3 semaines en août Temps complet .
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le tertiaire basé sur Chécy, un agent/ agente d'entretien de nettoyage industriel. . Vos missions seront: - aspiration et lavage des sols, - dépoussiérage des meubles et objets meublants, - vidage des corbeilles, nettoyage des WC... Du mardi au samedi de 17h45- 18h45
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le tertiaire basé sur Fleury les Aubrais, un agent/ agente d'entretien de nettoyage industriel. . Vos missions seront: - aspiration et lavage des sols, - dépoussiérage des meubles et objets meublants, - vidage des corbeilles, nettoyage des WC... Du mardi au samedi de 17h45- 18h45
Manpower ORLEANS INDUS LOG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production sur ligne (H/F) Dans un atelier de production, vous serez positionné au sur une tour de confection ( 1 à 3 mètres de hauteur) pour concevoir des conduits simples et/ ou complexes en série au sein d'une chaîne de production selon un cahier des charges. Vous assurerez une des étapes de la ligne : du découpage, de l'assemblage, du conditionnement ou du contrôle du produit. Vous serez en charge de : -Préparer la production, -Contrôler la conformité des pièces produites, -Identifier les écarts et effectuer des interventions correctives simples, -Assurer le nettoyage de son poste de travail et des équipements Vous avez une bonne maitrise de la lecture d'un plan de fabrication, de l'utilisation d'un tableau de conversion, de travailler en autonomie, vous savez utiliser des outils tels que : un palmer, un pied à coulisse ou effectuer des mesures à l'aide d'un mètre ruban ? Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP mécanique ou vous avez une 1ème expérience réussie dans le domaine industriel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce poste est à pourvoir en intérim pour une longue mission (6 mois minimum) sur une base de 37h50 du lundi au vendredi : 05h - 13h OU 13h21h). Taux horaire : 12,10 brut/ heure prime d'équipe
Manpower ORLEANS INDUS LOG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production sur ligne (H/F)
Rattaché(e) à la direction de la petite enfance et sous l'encadrement du responsable d'établissement, vous assurez l'accueil, les soins des enfants de moins de 6 ans. Par ailleurs, vous organisez les activités contribuant au bien-être et au développement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif de la structure. Activités par missions 1/ Accueil des enfants et de leur famille : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance avec les familles (communiquer au quotidien, faire participer les parents à la vie de l'établissement) - Prendre en compte les demandes des familles en adéquation avec le projet d'établissement - Contribuer à l'identification de tout mal être de l'enfant (physique, psychique) et alerter la hiérarchie 2/ Encadrement et soin auprès des enfants : - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Réaliser les soins courants de la vie quotidienne : repas, éveil au goût, lever de sieste, soins d'hygiène et confort - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux .) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet pédagogique - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet pédagogique - Apporter les soins nécessaires à l'enfant dans le respect des protocoles de la structure - Contribuer à la gestion des approvisionnements des stocks de produits d'hygiène et de soins, linge, couches et jeux. 3/ Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités diversifiés, en lien avec le projet pédagogique de la structure : - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Favoriser les matériaux pédagogiques durables - Réguler les interactions entre les enfants - Participer à l'animation du projet pédagogique 4/ Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène : - Estimer l'état de santé général de l'enfant - Repérer les signes de mal être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et prendre les décisions adéquates en cas d'accident Compétences requises : Savoirs : - Possession du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - Maîtrise des phases de développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans - Maîtrise des besoins de l'enfant et les notions en matière de psychologie infantile - Maîtrise des signaux d'alerte et les maladies infantiles en fonction des protocoles médicaux de la crèche - Maîtrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène - Connaissance des techniques de gestes et postures Savoir-faire : - Capacité à identifier les besoins des enfants et à mettre en œuvre les soins adéquats - Aptitude à proposer des activités répondant aux besoins de l'enfant et en lien avec le projet de l'établissement Savoir-être : - Posture appropriée (bienveillance, discrétion, réserve) - Attitude positive et aptitude à une critique constructive - Vigilance constante et continue auprès des enfants - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle - Discernement et sens de l'adaptation aux différentes situations rencontrées - Distance émotionnelle - Force de proposition Spécificités du poste : - Poste à temps complet, - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
ADERIM Orléans recherche pour ses clients situés sur l'agglomération orléanaise, des préparateurs de commandes (H/F) Mission : préparation de commandes à l'aide d'un scan / sur tables ; conditionnement des articles Expérience significative en préparation de commandes OBLIGATOIRE Rigoureux et organisé, vous avez le souci du résultat. Vous savez vous orienter dans l'espace et dans le temps.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialiste de solutions sanitaires et climatiques pour le confort des bâtiments, un préparateur de commandes H/F. Vos missions principales : - Préparation de commandes sur ligne à l'aide d'un listing. - Assurer la vérification et l'étiquetage des produits avant expédition. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Horaires possibles en journée et/ou en équipe. Taux horaire 11.52EUR Vous disposez d'une première expérience en tant que préparateur(trice) de commandes. Vous connaissez les procédures de préparation de commandes. Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression et de respecter les délais. Vous êtes organisé, précis et méticuleux. Vous vous reconnaissez dans cette description Alors n'hésitez plus et postulez ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le poste : Bonjour,Nous recherchons pour une de nos entreprises des Opérateurs Montage Carton H/F . VOS MISSIONS : - Réglage d'une machine de découpe puis découpe des cartons - Etre à l'aise avec les outils et machines - Etre autonome - Savoir lire un plan - Etre rigoureux Profil recherché : Poste situé à Fleury les Aubrais Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, Habitat de l'envol) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Directeur Adjoint (H/F) en charge du Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH), du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), de l'Équipe Spécialisée Maladies Neuro-Évolutives (ESMNE), du Pôle de Compétences et de Prestations Éxternalisées (PCPE), et de l' Accompagnement et Soutien pour Trouver Une Solution (ASTUS) dans le cadre d'un CDI à temps complet à compter du 01/06/2024. Les Missions pour ce poste : Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle, par délégation du Directeur Général, Le Directeur Adjoint (H/F) participe au bon fonctionnement des Services et à la coordination des équipes, dans le respect des orientations définies par la Direction Générale. A ce titre, vos principales missions sont : - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet des établissements et leur évolution, - Assurer l'animation et le bon fonctionnement des services et dispositifs, - Assurer la mise en œuvre et le suivi de la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein des services et dispositifs (évaluation interne et externe), - Assurer la direction pédagogique, éducative et administrative des services et dispositifs, - Assurer la gestion économique, financière et logistique des services et dispositifs dans le respect des moyens alloués, - Gérer les ressources humaines de l'établissement dans le respect des obligations légales et réglementaires, - Veiller au respect des lois, réglementations, procédures et politique générale définies par l'association, - Développer les relations avec les partenaires internes et externes et représenter l'association sur le territoire. Le Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (anciennement niveau 2) minimum, vous avez une expérience significative en management d'équipe d'au moins 3 ans. CAFDES apprécié. Vous avez idéalement une expérience ou une connaissance du secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles alliant autonomie, souplesse, rigueur et d'une aptitude au travail inter-établissements, vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et de conduite de projet. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons pour un.e référent.e technique terrain H/F pour notre micro-crèche de Fleury-les-Aubrais pour un remplacement de congé maternité - Pour 20% du temps - missions administratives : - Contribuer dans l'élaboration et dans la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure d'accueil avec la coordinatrice EAJE - Contribuer à faire évoluer l'ensemble des protocoles en place et leurs traçabilités - Diriger les réunions de service et faire coïncider son action en fonction des objectifs retenus. - Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation. - Procéder aux visites avant inscriptions et répondre aux questions des parents - Préparer la semaine d'adaptation - Favoriser une relation d'écoute, de confiance et de conseil envers les parents - Gérer le matériel et les besoins de commande dans le respect du suivi budgétaire - Elaborer les plannings du personnel dans un souci d'équité au sein de l'équipe, - Gérer les stocks des denrées alimentaires, des produits d'hygiène pour les enfants et les produits d'hygiène des locaux, du matériel pédagogiques et fournitures diverses - Envoyer et suivre les tableaux prévisionnels des commandes de repas hebdomadaires Pour 80 % du temps - Accueil des enfants, tâches courantes de l'établissement et traçabilité : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien-être. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs. - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général, - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil - Entretenir et désinfecter espaces de vies, locaux techniques, locaux administratifs et matériel selon les protocoles en vigueur au sein de la structure - Assurer l'ensemble des traçabilités selon les protocoles en vigueur. - Animer son équipe au quotidien et être garant de la cohésion et de l'esprit d'équipe Nos plus : - Belle surface de 160 m² - Alimentation à majorité bio/local - Un projet pédagogique axé sur l'autonomie, l'éveil, le bien-être et l'importance de l'extérieur - Une équipe qui recherche une RT qui les aidera dans leur évolution professionnelle - Une relation de proximité avec la coordinatrice Petite Enfance Rattachement hiérarchique : Coordinatrice EAJE et directeurs de la micro-crèche Diplôme exigé : Educateur de Jeunes Enfants H/F - Infirmier puériculteur H/F - Infirmier H/F - Auxiliaire de puériculture H/F Poste proposé : CDD 35 heures à pourvoir entre le 01/06/2024 et 31/12/2024 Horaires de la micro-crèche : 7h30 - 19H00
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour un temps partiel de 15H/semaine. Travail les samedis et dimanches matin ainsi que quelques jours fériés. Détail du poste : - Le/la vendeur(euse) apporte un conseil aux clients, assure la mise en valeur des produits finis dans le point de vente et réalise les ventes et les encaissements, dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Réaliser l'assemblage de produits préparés par le laboratoire (assemblage de sandwiches, de salades.). - Préparation et organisation de son activité - Recharger la boutique en pâtisseries, viennoiseries, pain etc... - Facturation et encaissement (vérification de la monnaie ex : faux billet etc.) - Entretien et nettoyage des locaux. - Communication avec l'équipe de vente et l'équipe du laboratoire - Réaliser la découpe des pains et conseille sur les associations entre les pains et les différents mets. - Réaliser l'emballage des pâtisseries en boite - Tenir au courant le/la gérant(e) de tout - Gérer les stocks (boisson, tous les types d'emballages, produits d'hygiène, matériel etc.) - Assurer le suivi des étiquetages produits (DLC, nouveaux produits etc.) - Emballage des confiseries, chocolats etc. Qualités requises : - Du bon sens - Savoir compter/rendre la monnaie - Honnêteté et bienveillance - Fiabilité - Souriant(e) - Ponctuel(le) Pour postuler, merci d'adresser votre candidature à : boulangerie-gm@orange.fr
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez chez nos clients des travaux de remise en propreté des systèmes de ventilation. Vos missions consistent à : Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer et désinfecter différents équipements (réseaux de ventilation, évaporateurs et condensateurs, tours aéroréfrigérantes, etc.), Monter des installations sur le chantier, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous serez en binôme. Utiliser quotidiennement du matériel à haute pression, appareils de brossage robotisés et produits chimiques. Vous avez une bonne compréhension écrite et orale pour présenter l'intervention au client et renseigner les bons d'intervention. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service. Les interventions se feront principalement dans les départements 28 45 Débutant(e) accepté(e), vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Vous êtes manuel(le) et vous avez l'esprit d'équipe ainsi que le sens du service.
Mission courte ou longue selon profil - Débutant F/H accepté - Formation CACES possible Votre agence Adéquat de ORLEANS recrute des préparateurs de commandes F/H pour son client opérant dans l'agroalimentaire. Situé à CHATEAUNEUF-SUR-LOIRE (45110) et spécialisé dans la transformation de viande. Rejoindre les équipes logistiques et réception de notre client, c'est mettre toute son énergie pour assurer une saison barbecue d'enfer à toutes et tous ! Découvrez votre brochette de missions : - Réceptionner les marchandises et colis - Préparer les commandes (picking) - Filmage et étiquetage des palettes Votre profil aura la côte, si : - Vous êtes polyvalent et dynamique - Vous êtes organisé et à l'aise avec l'outil informatique - Vous avez l'esprit d'équipe Titulaire du CACES 1 ou avec 1ère expérience en logistique appréciée - Formation possible. Rémunération et avantages qui mettent l'eau à la bouche : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client Merck Santé, des opérateurs de conditionnement (H/F). Une expérience chez Merck, c'est un parcours continu de découvertes. Le site Orléanais est spécialisé dans la fabrication de médicament de traitement du diabète et ses nombreux investissements leur permet de se positionner dans une réelle dynamique de développement et de création de postes. Dans le respect du Code de la Santé Publique et des Bonnes Pratiques de Fabrication, l'Opérateur de Conditionnement (H/F) assure la conduite d'un ou plusieurs équipements, met en oeuvre les opérations de conditionnement et réalise les interventions techniques simples et l'auto maintenance en vue d'assurer une production qui soit conforme aux procédures et aux objectifs fixés. Vos principales missions seront : - Conduite et organisation de toute opération liée au conditionnement : veille à ce que l'organisation de la production sur sa ligne respecte les objectifs fixés, et soit conforme aux exigences du produit - Traitement et transmission des informations : effectue les manipulations informatiques sur les logiciels de gestion de production, gestion des dossiers de lots - Respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, de la qualité et de la sécurité : Vérifie la conformité d'un poste et d'un espace de travail par rapport aux procédures et aux règles de sécurité - Hygiène, sécurité et environnement (HSE) : S'assure de bien avoir pris connaissance des risques liés au poste, adopte un comportement quotidien exemplaire en termes de HSE (ex : ports des EPI, tri des déchets, gestes et postures adéquates) - Amélioration continue - Communication, formation, participation à la vie de l'équipe Salaire : entre 2300EUR brut et 2450EUR brut par mois - Horaire : 5h30-13h30/13h30-21h30 - Formation Titre professionnel CIMA, TPI, TPCI, TSPCI, OMAPI, OTPCI ou expériences similaires dans l'industrie pharmaceutique, cosmétiques ou agro-alimentaire - Connaissance d'un équipement de ligne de conditionnement blisters / vrac - Connaissance du conditionnement formes sèches sous blisters - Connaissance sécurité et BPF - Rigueur, goût de l'organisation et force de proposition Votre prise de fonction débutera par une formation au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation. Mes avantages : - 13ème mois - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire) - Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé - Formation pédagogique interne - CE - Prise en charge des transports à 50% - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants - Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique - Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence - En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation - Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. - Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance - Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : - Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (obligatoire) - Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé - Prise en charge des transports à 50% - Mobilité nationale et internationale - Mutuelle prise en charge à 87% - Prime de cooptation - Crèche entreprise
Vous réaliserez les missions suivantes : - Préparation physique des commandes de produits finis selon un process défini - Saisie informatique des informations pour la gestion des stocks - Respect des consignes de sécurité pour soi-même et celle des autres - Manutention possible Informations pratiques : . Horaires : en 2x8 Du lundi au jeudi : de 6h à 13h / de 13h à 20h Le vendredi : de 6h à 12h10 / de 12h10 à 18h20
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
DEVENEZ AGENT DE SECURITE ! Vous souhaitez intégrer Securitas le leader international de la sécurité privée ? Rejoignez nos 17000 collaborateurs en France ! Securitas recherche son futur Agent de Sécurité H/F à Orléans et ses alentours. Securitas France vous propose une opportunité unique : Vous débutez votre contrat (CDI) par la formation pour devenir Agent de prévention et de sécurité (TFP APS) d'une durée de 6 semaines. Nos formations se déroulent dans le centre de formation basé à SEMOY. Si vous n'habitez pas à proximité du centre, l'hébergement peut être pris en charge par Securitas sous conditions. Embauché(e) en CDI, vous serez formé(e) et accompagné(e) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois, dans des missions de prévention pour lutter contre le vol, l'intrusion, la malveillance ou l'espionnage industriel. À l'issue de la professionnalisation, vous serez un(e) professionnel(le) immédiatement opérationnel(le) et aurez bénéficié d'une formation métier complète. Les missions : - Contrôler les accès des visiteurs - Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique) - Vous gérez les alarmes et effectuez des levées de doute - Assurer la préservation des moyens et matériels confiés - Secourir les personnes et prendre les mesures conservatoires - Protéger et alerter en cas d'accident ou d'événement exceptionnel Vous serez amené(e) à assurer ces missions dans des Établissements Recevant du Public ou au sein d'autres environnements : milieu industriel, BTP, ou tertiaire. Profil : Attiré(e) par le secteur de la surveillance et de la sécurité, vous souhaitez vous investir durablement dans un métier d'avenir, sérieux et dynamique. Vous disposez d'une grande conscience professionnelle et d'un excellent sens du service. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre intégrité. La maîtrise du français écrit ET oral et les outils informatiques sont importants. Casier judiciaire vierge. Poste en CDI dès le début de la formation horaires variables de jours et de nuits. FORMATION POSSIBLE. Les PRE REQUIS RÉGLEMENTAIRES pour entrer en formation et accéder au métier sont : Casier judiciaire vierge, Titulaire du permis B. Carte d'identité / titre de séjour valide, Résidant en France depuis au moins 5 années, Niveau de français B1 minimum.
Vous êtes en charge de réaliser la vente de produits de boulangerie et pâtisseries selon la réglementation , les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous effectuez la mise en place du rayon, le rangement et l'entretien de la boutique (70%vente, 30% ménage) Vous accueillez et renseignez les clients et procédez à l'encaissement. Une expérience en vente est IMPÉRATIVE Travail le samedi et dimanche. Horaires variables avec 2 jours de repos hebdomadaire.
En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants - Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique - Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence - En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation - Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en oeuvre du concept de bilinguisme - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. - Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance - Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : - Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou équivalent européen (très important) - Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - Formation à la langue anglaise avec prime à la clé - CE - Mobilité nationale - Prime de cooptation
Vous enseignez le Français Langue Etrangère (FLE) auprès d'un public/Alphabétisation/Perfectionnement/tous niveaux Cours collectifs et individuels en présentiel. Vous avez déjà une première expérience réussie que le même type de poste. Rémunération : 19 € net horaire Qualité(s) professionnelle(s) : - Autonomie - Sens de l'organisation - Sens de la communication Compétence(s) du poste : - Actualiser des outils de formation/pédagogiques - Concevoir des outils de formation/pédagogiques - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation/connaitre les styles cognitifs : kinesthésique, auditif, visuel. - Encadrer des stagiaires dans leurs missions - Techniques de formation individuelle et collective
Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction du Service, le Moniteur éducateur (H/F) participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. A ce titre, les principales missions sont : - Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés, - Œuvrer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes dont il/elle a la charge, - Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration en régulant et en suscitant une dynamique structurante, - Développer des partenariats pour favoriser l'insertion sociale, culturelle et sportive des personnes accompagnées, - Participation au dispositif institutionnel au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME), vous avez idéalement une expérience ou une connaissance du secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Au sein de l'équipe de direction et sous l'autorité de la direction d'établissement, il/elle contribue à la réalisation, à l'évaluation des projets de service et veille à leur mise en œuvre. Il/elle a pour missions principales de : - Garantir l'application des procédures associatives et contrôler leur mise en œuvre ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ; - Encadrer et animer techniquement et méthodologiquement l'équipe éducative en veillant au respect du cadre de la mission ; - Planifier les activités ; - S'assurer de la mise en œuvre du projet individualisé de l'enfant et aux liens avec les familles ; - Veiller au bon fonctionnement des unités de vie ; - Etre le garant de la démarche qualité et des obligations liées aux prises en charge ; - Contribuer au bien-être au travail des salariés, ainsi qu'au développement de leurs compétences ; - Garantir les relations partenariales ; - Représenter le service dans des instances de concertation, de réflexions internes, externes ; - Veiller à la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité. - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 en management (Master 1, DEIS, CAFERUIS.) ou justifiant d'une expérience en permettant l'obtention par VAE ; - Expérience souhaitée de 3 ans dans des fonctions identiques avec compétences managériales validées ; - Connaissances du dispositif légal et réglementaire en matière de droits des personnes accueillis en ESMS ainsi que des RBPP de l'HAS avec expérience pratique de leur mise en place ; - Expérience souhaitée du management par la qualité ; - Autonomie, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles ; - Maîtrise d'une suite bureautique (traitement texte, tableur et présentation) indispensables : - La connaissance du logiciel Alfa Next (DUI) est un plus ; - Permis de conduire indispensable.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (AUX) H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire) - Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Vous souhaitez intégrer le groupe People and Baby, qui a à cœur l'accompagnement des professionnels et des enfants, un service de formation et d'accompagnement dans votre quotidien. Profil Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2100,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée par roulement (matin/midi/soir). Lieu du poste : En présentiel
Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : PLUSIEURS POSTES A POURVOIR. Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires Nous recherchons un CDI à temps partiel (87%) pour un salaire temps plein à 1800e brut mensuel (soit environ 1566e brut mensuel à temps partiel) Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Mutuelle Comité d'entreprise Processus de recrutement : 1 entretien physique 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez ou non d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 900,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : - Vous assurez le transport des voyageurs en toute sécurité - Vous facilitez l'accès de nos clients au réseau par des conseils et informations, des ventes de titres. - Vous conduisez de manière confortable et avec un accueil adapté - Vous êtes à l'écoute de nos clients pour prendre en compte leurs difficultés - Vous contribuez à l'image positive du réseau avec le port de la tenue TAO Votre profil : - Vous êtes ponctuel - Vous possédez une bonne élocution et une bonne présentation - Vous avez d'excellentes qualités de contact et d'accueil - Vous avez le sens de la qualité du service rendu à la clientèle - Vous avez le sens des responsabilités Vos qualifications : - Permis B (obligatoire) - Permis D (non-obligatoire) - Formation
Nous recrutons deux personnes pour la prépararation de nos commandes de notre site internet www.etiketbio.eu. Nos opérateurs logistique (préparateurs de commandes, manutentionnaires, agents de tri) sont au cœur de l'activité d'Etik et bio. De la commande jusqu'à sa préparation pour la remise entre les mains du client, votre travail consistera à recevoir, sélectionner, emballer, trier et expédier des colis. Vos tâches et responsabilités: Réceptionner et stocker les marchandises Emballer et expédier les commandes des clients Trier et expédier les commandes Votre salaire et flexibilité Bénéficiez de taux de rémunération compétitifs et d'horaires de travail flexibles. La rémunération commence à 12€ brut de l'heure. Prévoyez une majoration de 27% pour les créneaux du dimanche Primes sur assiduités importantes Notre dépot sera sur Saint Denis en val, avec auparavant une formation sur notre boutique d'Olivet.
Sous l'autorité du Coordinateur Technique, la personne recrutée aura pour mission : - Le suivi sur le terrain des conducteurs(trices) du service transport à la demande / transport des personnes à mobilité réduite (amplitude horaire du service du lundi au dimanche de 5h30 à 21h30), - En cas d'absence, le remplacement des conducteurs(trices) et la conduite de véhicules de transport de personnes (minibus de 9 places), - La participation à l'accompagnement et à la formation des salariés en parcours d'insertion au sein du service, - Le lien opérationnel avec l'opérateur du réseau TAO (Transport de l'Agglomération Orléanaise). Permis B hors probatoire.
La commune de Fay-aux-Loges recrute un Directeur des Services Techniques (H/F) à temps complet. Par mutation à compter du 1er juin 2024 ou contractuel (à titre dérogatoire) - Cadre d'emploi des ingénieurs ou technicien (A ou B) Placé sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la direction des services techniques : planification et organisation du service, management, encadrement d'une équipe de 9 agents répartis sur 4 services : bâtiments, voirie, espaces verts et entretien, - Assurer un rôle de conseil et d'assistance aux élus au niveau technique et réglementaire - Piloter l'entretien et la maintenance du patrimoine bâti communal, des équipements sportifs, des espaces verts, et de la voirie communale en lien avec les élus, - Participer à la programmation pluriannuelle des investissements de la collectivité et aux programmes d'études et de travaux nécessaires, - Préparer et assurer le suivi budgétaire du service et des travaux, - Assurer la préparation et le suivi technique des marchés publics du service, - Veiller au suivi des contrats de prestations de services ou travaux externalisés : planifier, coordonner et contrôler l'intervention des entreprises partenaires, - Organiser et superviser les chantiers communaux et assurer l'interface avec la Communauté de Communes sur les compétences transférées, - Assurer le suivi des chantiers délégués à des maîtres d'œuvres, - Suivre l'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement avec le délégataire, - Connaître le fonctionnement d'une piscine qui n'est ouverte que l'été pendant 2 mois 1/2 - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail. - Travail en bureau au sein des services techniques et déplacements fréquents sur la commune - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction (réunions, commissions ..) - Salaire selon grille indiciaire de la fonction publique territorial + prime annuelle + comité d'entreprise CNAS De formation supérieure (bac + 2/3 à + 5), manager confirmé justifiant d'une expérience significative en collectivité. Vous maîtrisez parfaitement les connaissances techniques et règlementaires en matière de bâtiment, d'ERP, de voirie et réseaux, de développement durable, d'espaces verts et les règles de la commande publique et des délégations de services publics. Vous êtes disponible et force de proposition, vous possédez des qualités relationnelles nécessaires au management de la direction d'un service, au travail transversal en interne et avec les prestataires extérieurs. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel et logiciels métiers)
Au sein de la boulangerie, vous réalisez la mise en place de la pâtisserie, viennoiserie, pains et sandwichs dans le respect des procédures d'hygiène et des mesures sanitaires. Vous aimez accueillir et conseiller la clientèle. Vous réaliserez la vente et les encaissements. Pas de travail en coupure, planning soit du matin soit de l'après-midi.
Pour Sept 2024, nous recherchons en CDI un/une EJE dynamique, organisé(e) et patient(e) pour notre micro-crèche de Chécy Si vous souhaitez trouver un taux d'encadrement confortable et un état d'esprit basé sur l'échange et la bienveillance, alors vous êtes au bon endroit ! Au quotidien vous avez en charge 11 enfants dans une équipe qui se compose de 4 professionnelles à plein temps + 1 mi temps + 1 apprentie... et oui ça existe ! Vous accompagnerez les enfants dans leur développement en respectant notre projet pédagogique et le règlement de fonctionnement, la suite de votre mission sera détaillée lors de l'entretien Le poste s'adresse " uniquement " aux personnes détentrices du diplôme EJE. La rémunération est en fonction de l'expérience acquise, débutantes acceptées Avantages : Mutuelle + primes + primes transports + chèques vacances + chèques cadeaux + formations Nous n'attendons plus que votre CV à recrutement@bilulle.fr
Vos missions : - Accueillir et encadrer en toute sécurité les enfants - Permettre l'expression, la réalisation des projets des enfants - Ecouter les enfants, faciliter les échanges et le partage, répondre à leurs attentes - Aménager des espaces en fonction des animations et / ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Jouer avec, faire jouer, laisser jouer les enfants en répondant à leurs demandes - Participer activement aux réunions d'équipe - Apporter et partager ses connaissances éducatives et ses savoir-faire pédagogiques - Participer à l'écriture et à l'évaluation du projet pédagogique - Rédiger ses fiches séances et ses projets d'animation, évaluer ces derniers - Respecter les différents rythmes des enfants - Établir un lien de confiance avec les familles Congés à prendre sur l'été (travail en août). Temps de travail lissé, en moyenne 48h sur les périodes de vacances et 33h en période scolaire. A pourvoir dès que possible.
L'Association JAS, Jeunes Abraysiens Solidaires recrute pour les prochaines périodes de vacances scolaires un-e directeur-ice de centre de loisirs. (20/04/2024 au 06/05/2024, du 1er/07/2024 au 31/08/2024, Du 19/10/2024 au 04/11/2024). JAS, créée en 1996, organise de manière autonome un accueil de loisirs sur la commune de Saint Jean de Braye, quartier du pont Bordeau. Le centre accueille jusqu'à 24 enfants dans des locaux spacieux donnant sur un complexe sportif, qui permet des activités extérieures très diversifiées. Un matériel pédagogique est à disposition et pour des activités en dehors du centre deux minibus sont disponibles. Une équipe de bénévoles accompagnera , si besoin, le débutant dans ses démarches. Mission principale : Nous recherchons pour notre Accueil de Loisirs sans Hébergement une Directrice / un Directeur pour encadrer une équipe d'animation pouvant être composée jusqu'à 4 animateurs trices Elle-Il construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil des enfants. Elle-Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. La directrice-le directeur est responsable du bon fonctionnement pédagogique, humain, matériel et budgétaire de l'ALSH, sous l'autorité du président de l'association. Activités principales Participation à la définition des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs Conception et animation de projets d'activités de loisirs. Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Animation de la relation avec les familles. Relation avec les partenaires de la ville Gestion administrative et budgétaire. Gestion des équipements. Animation et pilotage des équipes. Horaires 10h00 17h30 « petite vacances » 13h00 20h30 période estivale
Vous réalisez la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées), d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) ,de produits ou d'accessoires de jardinerie (pots, engrais, terreau, produits phytosanitaires, ...) et d'outillages , auprès d'une clientèle de particuliers. Des connaissances en jardinerie sont nécessaires. Horaires magasin : 9h-12h / 14h-19h du lundi au samedi.
Au sein du rayon frais , vous aurez en charge d'assurer : - l approvisionnement du rayon, - l étiquetage des produits avant leur mise en rayon, - la gestion des commandes, - la propreté et l'entretien du rayon.
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client Merck Santé, des opérateurs de fabrication (H/F) Une expérience chez Merck, c'est un parcours continu de découvertes. Le site Orléanais est spécialisé dans la fabrication de médicament de traitement du diabète et ses nombreux investissements leur permet de se positionner dans une réelle dynamique de développement et de création de postes. Rattaché à votre chef d'équipe au sein du service formes sèches qui comprend plus 150 salariés, vous intervenez sur une ou plusieurs étapes du processus de fabrication : granulation, compression, pelliculage. Vos principales missions seront : - Conduire un ou plusieurs équipements et mettre en oeuvre les opérations de fabrication, - Veiller à ce que la production sur votre équipement respecte les objectifs fixés, et soit conforme aux exigences EHS, du produit, de la qualité et de la gestion de production, - Effectuer les opérations de mise en route et d'arrêt des équipements selon les modes opératoires ainsi que les réglages nécessaires, - Réaliser certains prélèvements de matières premières ainsi que les IPC en cours de fabrication. - Surveiller le processus de production et les équipements, repérer tout écart, et effectuer les interventions correctives simples en suivant les consignes, - Réaliser les interventions techniques simples et l'auto-maintenance, en vue d'assurer une production, - Participer à l'amélioration de l'activité dans les différents domaines (EHS, qualité, efficience de la production) Toutes ces opérations sont à réaliser en appliquant les règles de qualité, de sécurité, les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Votre prise de fonction débutera par une formation au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation. - Expérience de 2 ans minimum en fabrication pharmaceutique et si possible dans la granulation ou la compression - Bonne connaissance des BPF, rigueur et respect des procédures - Autonomie, capacité d'organisation, précision, gout du travail en équipe, aisance relationnelle, capacité d'adaptation. Vos horaires : Travail en horaire d'équipe alternée : 5h30-13h35//13h30-21h30 Salaire entre 1900EUR et 2200EUR brut mensuel Mes avantages : - 13ème mois - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'Agence Adecco Orléans Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, un Chargé de Prévention HSE H/F pour une mission du 04/03/24 au 14/06/24, détaché sur un site à Orléans. Le projet consiste à mettre en place une nouvelle installation de convoyage des colis, ce qui comprendra des travaux mécaniques et électriques. Le travail en équipe variera de 15 à 20 personnes. Le Chargé de Prévention HSE veillera à : - S'assurer que tout le personnel sous son contrôle et sa direction reçoive une initiation à la santé et à la sécurité propre au projet. - S'assurer que tout le personnel impliqué dans les travaux est informé et comprend les contrôles de santé et de sécurité à adopter et que des dossiers sont tenus pour démontrer la conformité. - Porter l'EPI approprié qui est conforme aux règles du site et qui est visiblement identifiable en tant que superviseur sur le chantier. - Participer aux arrangements de coordination en matière de santé et de sécurité, aux réunions et aux séances d'information, au besoin. - Superviser et maintenir, au moyen d'instructions et de surveillance, les systèmes de travail sécuritaires pour les activités de travail. - Prendre les mesures correctives nécessaires pour maintenir un système de travail sécuritaire, la sécurité du personnel sur le site et l'amélioration du rendement en matière de sécurité. - Signale les conditions, les comportements et les actes dangereux qui pourraient causer des dommages à toute personne travaillant sur le projet. - Agir de manière appropriée en fonction des instructions, des conseils ou des directives donnés par le personnel de santé et de sécurité travaillant sur le projet. - Adopter la même approche pour tout élément de travail qui est sous-loué ou sous-traité. - Maintenir un travail sécuritaire dans les domaines de leur responsabilité et, si l'activité ou les activités d'autres personnes créent une situation dangereuse, prendre les mesures correctives nécessaires, y compris, le cas échéant, la suspension des travaux. Profil avec de l'expérience dans la prévention en milieu industriel, pour assurer la prévention des risques, animations sécurité, ou jeune diplômé dans ce domaine qualifié : - Capacité d'adaptation et dynamisme attendus - Utilisation de l'outil BOLT (outil interne de reporting) est un plus... - Savoir comprendre et se faire comprendre en anglais idéalement même des notions Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez avec un CV Actualisé !
Rattaché(e) à la direction de l'éducation, sous l'autorité hiérarchique du responsable du service éducatif, vous exercez les missions suivantes : 1. Participer à la traduction concrète des objectifs du service dans le projet pédagogique, sous l'autorité du directeur : - piloter, suivre et évaluer le projet pédagogique - développer des coopérations avec les services et les partenaires extérieurs - garantir le relationnel avec les familles 2. Organiser, coordonner et suivre la mise en place des activités qui en découlent : - organiser et planifier les activités de l'équipe - conduire des bilans d'activité - gerer l'équipement de la structure d'accueil 3. Co-encadrer une équipe d'animation : - coordonner des équipes et transmettre des consignes - piloter, animer, former, et évaluer l'équipe d'animation Savoirs : - BAFD obligatoire (ou en cours), BPJEPS loisirs tout public ou équivalence apprécié - permis B impératif - connaissance souhaitée du projet éducatif de la collectivité - maîtrise de la réglementation des domaines de l'enfance et de la jeunesse - maîtrise des normes et des règles d'hygiènes et de sécurité - connaissances pédagogiques liées aux publics - connaissance de la réglementation en vigueur des accueils collectifs de mineurs et des principes de mise en œuvre des activités Savoir-faire : - aptitude à élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ACM sous l'autorité du responsable enfance - capacité à encadrer et gérer une équipe (participer au recrutement, faciliter l'intégration des agents, évaluer activités) - techniques d'animation, de construction, dans une démarche d'impulser et maintenir une dynamique de groupe - capacité à réaliser des supports de communication, définir les besoins en matériel, organiser la gestion des locaux - aptitude à repérer les enfants en difficulté et avertir les services compétents - aisance à utiliser un logiciel de suivi et d'enregistrement des présences Savoir-être : - implication, disponibilité, sens aigu de l'autonomie, bon relationnel, bonne écoute, esprit d'équipe - sens des responsabilités et prises d'initiatives - discernement et capacité d'anticiper des situations à risques Spécificités: - Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les obligations de service public, dans le respect de la réglementation en vigueur - Activités occasionnelles les soirs et week-ends, nuitées possible
Rattaché(e) à la direction de l'éducation, sous l'autorité hiérarchique du responsable du service enfance, il exerce les missions suivantes : Activités par missions 1. Construire et proposer un projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, d'enfants et/ou de jeunes adolescents - piloter, suivre et évaluer le projet pédagogique - développer des coopérations avec les services et les partenaires extérieurs - garantir le relationnel avec les familles 2. Organiser, coordonner et suivre la mise en place des activités qui en découlent - organiser et planifier les activités de l'équipe - conduire des bilans d'activité - gerer l'équipement de la structure d'accueil 3. Encadrer une équipe d'animation - coordonner des équipes et transmettre des consignes - piloter, animer, former, et évaluer l'équipe d'animation - garantir le relationnel au sein de l'équipe Compétences requises Savoirs : - projet éducatif de la collectivité - réglementation en matière enfance-jeunesse (contrôler l'application des règles d'hygiènes et de sécurité) - connaissances pédagogiques liées aux publics Savoir-faire : - élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ACM sous l'autorité du responsable enfance - encadrer, gérer et manager une équipe (participer au recrutement, faciliter l'intégration des agents, et les évaluer) - animer, construire et maintenir une dynamique de groupe - réaliser des supports de communication - repérer les enfants en difficulté et avertir les services compétents - définir les besoins en matériel, organiser la gestion des locaux - connaître la réglementation en vigueur des accueils collectifs de mineurs et de la mise en œuvre des activités - suivre et enregistrer les présences via un logiciel (CIVIL) Savoir-être : - disponibilité et autonomie - autonomie très forte dans l'activité et l'organisation de la structure - implication - sens des responsabilités et prises d'initiatives - avoir le sens de l'accueil et de l'écoute - anticiper des situations à risques - avoir l'esprit d'équipe Spécificités du poste - horaires irréguliers avec amplitude variable selon les obligations de service public. (48h semaine) - nuitées possible Contraintes - Travail les soirs et week-ends occasionnellement Diplômes - BPJEPS loisirs tout public ou équivalence - BAFD Adresser dossier de candidature (lettre motivée, CV, copie des diplômes) par mail ou par courrier : Madame la Maire - Mairie de Fleury-les-Aubrais Place de la République - 45400 FLEURY LES AUBRAIS
Nous recherchons pour l'un de nos clients un poseur-monteur-applicateur en signalisation pour rejoindre son équipe. En tant que poseur-monteur-applicateur en signalisation, vous serez chargé de la pose et de l'installation de divers dispositifs de signalisation sur les chantiers routiers et urbains. Voici un aperçu des principales responsabilités : - Effectuer la pose de panneaux de signalisation, de marquages au sol et d'autres dispositifs de signalisation conformément aux plans et aux normes en vigueur. - Monter et installer des dispositifs de signalisation temporaires pour assurer la sécurité des chantiers. - Appliquer des revêtements rétro-réfléchissants sur les panneaux et les marquages au sol. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de signalisation. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des chantiers. Nous recherchons un candidat possédant les compétences et qualifications suivantes : - Expérience dans la pose et le montage de dispositifs de signalisation, de préférence dans le domaine routier. - Connaissance des normes et réglementations en matière de signalisation routière. - Capacité à travailler en extérieur et à manipuler des équipements lourds. - Sens de l'organisation et souci du détail. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Titulaire du permis B obligatoire. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
PARTNAIRE BTP ORLEANS, recherche un bandeur/enduiseur H/F pour une entreprise spécialisée en menuiserie intérieure, extérieur ainsi qu'en agencement et mobilier. En tant que bandeur/jointeur, vos missions seront : -Préparer les surfaces à enduire en les nettoyant, les décapant et les dégraissant. -Poser les bandes de joints et d'appliquer les différentes couches d'enduits nécessaires pour obtenir une surface lisse et uniforme. Les chantiers sont principalement sur Orléans et les alentours. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim - Prise de poste dès que possible - Horaires de journée - Taux horaire selon profil (Min 12 euros) - Lieu de travail : Loiret Vous avez un CAP ou BEP en agencement et menuiserie (bois, aluminium, PVC). Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur le même type de poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour un de nos clients, un Monteur Électrique (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de : - Installation des équipements - Réalise le câblage, montage des composants - Contrôle le produit et répare selon les défauts identifiés - Raccordement de câbles Profil : - Savoir utiliser les outils de l'industrie électrique - Utilise des appareils de mesure électrique - Installe des cartes et/ou composants électriques et procède à leur connexion - Savoir lire un plan
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Bobinier Stator (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de : - Bobinage et connexion du stator - Lecture de plan - Insertion des sections - Contrôle visuels - Brasage - Identification et installation du stator - Repérage pour sections - Contrôle (sondes, mesure de résistance/phase, test, isolement) Profil : - BEP électrotechnicien - Connaissances en électrotechnique - Connaissances des langages de programmation - Travail en binôme
Partnaire Orléans tertiaire recherche pour son client, groupe leader dans le secteur de l'industrie cosmétique de luxe, un Chargé d'Affaires réglementaires (H/F) pour une mission de travail temporaire de 7 mois, renouvelable. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur Saint Jean de Braye (45). Rattaché au Pôle Homologation Réglementaires - Matières Premières, vos missions seront : - Analyser les formules de prospections et/ou premières pistes formulaires pour les projets en sous-traitance avant attribution, - Valider les matières premières cosmétiques en provenance de la sous-traitance, - Assurer la validation réglementaires des formules développées en interne et en sous-traitance, - Analyser des formules selon les différents référentiels selon les attentes/volonté de la marque. De formation supérieur niveau BAC +3 scientifique minimum avec une expérience de 2 années minimum en réglementation emballage, dans une entreprise de biens de consommation (cosmétique, alimentaire, ...) ou dans un cabinet de consulting dans le domaine des emballage. De nature impliqué avec un fort esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre réactivité et votre sens de l'organisation. Votre rigueur, votre autonomie, ainsi que votre appétence pour le domaine des cosmétiques seront des atouts pour cette opportunité. Maitrise de l'anglais pour un usage professionnel ainsi que des logiciels bureautiques. Mes avantages : Statut ETAM Prime vacances + prime de 13eme mois Rémunération 2200 à 2700EUR brut mensuel selon le niveau de formation - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour un de nos clients, boucherie/charcuterie, un/une vendeur(se) (H/F). Vous serez en charge de : - Accueillir la clientèle - Assurer l'encaissement - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Nettoyer du matériel ou un équipement Profil : Vous disposez d'une expérience en vente de produits alimentaire. Vous avez la connaissance du stockage de produits alimentaires, de la chaîne du froid, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travail du mardi au samedi, 35H/semaine
L'entreprise ADERIM s'est imposée comme une PME régionale avant de développer ses agences dans le reste de la France. Réseau Français indépendant et généraliste de travail temporaire, ADERIM fonctionne sur un schéma décisionnel simplifié, permettant aux clients d'obtenir immédiatement les réponses à leurs interrogations, en fournissant une qualité de service irréprochable. C'est pourquoi nous recherchons un Monteur Assembleur Polyvalent H/F , pour l'un de nos clients, spécialisé dans le véhicule utilitaire et industriel. VOUS AVEZ : L'esprit d'équipe, être polyvalent sur les différents postes de travail, savoir communiquer, savoir rendre compte, savoir respecter des ordres, savoir écouter les informations de la hiérarchie, respectueux des consignes du HSE (bon tri des déchets), savoir être ponctuel et assidu. Connaissance des ordres de fabrication, du planning de production, des procédures de montage et d'assemblage, des procédures de qualité, de l'utilisation des outils de travail ainsi que les différents outils spécifiques de son poste de travail (gabarits.etc.) Les débutants sont acceptés pour ce poste. VOUS AUREZ : Suivant la section, à réaliser les opérations de fabrication et le contrôle définis dans le dossier de fabrication Réaliser les opérations de montage et d'assemblages à partir des instructions Maintenir son poste et ses moyens en état de propreté et de fonctionnement Vérifier l'approvisionnement du poste de travail en éléments nécessaires à la production Respecter les consignes de sécurité (manipulation, vêtements, et EPI.) Contrôler la qualité du travail. Faire preuve du bon sens et de l'initiative nécessaires pour le bon fonctionnement de l'entreprise et la satisfaction des clients Rendre compte de son activité à son responsable de secteur REMUNERATION : Salaire compris entre 11,65€ et 12,50 € de l'heure Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en envoyant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente.
Vous exercez sous la responsabilité du Responsable de secteur. Activités et compétences principales: - Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (préparation des repas,aide à la toilette simple, travaux ménagers) - Participer à la prévention de la dépendance, stimuler la personne - Situer votre action au sein d'une équipe et transmettre vos observations - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité La zone géographique à desservir non couverte pas un réseau de transport en commun impose d'être autonome dans des déplacements véhiculés.
Calypso Location, Entreprise filiale d'un groupe régional implantée sur la région Centre faisant partie d'un réseau national de loueurs indépendants parmi les leaders de la location de proximité recherche dans le cadre de son développement un Assistant commercial B to B en alternance pour ses 3 agences (Orléans - Montargis et Chartres) pour la location de véhicules légers et utilitaires en courte et longue durée. Vos missions pour accompagner le développement de nos 3 agences : - Mise en place des opérations commerciales - Accueil des clients en agence et réception des appels téléphoniques - Traitement des demandes de location du site internet - Veille concurrentielle / Analyse de marché - Participation à la vie des agences (Convoyage, relations sous-traitant) - Support administratif (préparation réunions, rapports d'activités, etc.) - Gestion Réseaux sociaux Vous recherchez une expérience en alternance sur une filière commerciale/administration des ventes avec du contact clients en B to B et vous avez l'esprit d'équipe, alors rejoignez nous ! Permis B impératif sur ce poste
Offre dans le cadre d'un contrat PACTE. Vous devez être âgé(e) soit entre 16 et 28 ans niveau Infra BAC ou + 45 ans demandeur d'emploi de longue duré et bénéficiaire soit de l'AAH, ASS ou RSA. Sans ces conditions vous pouvez PAS postuler. L'Etablissement Central des Matériels du Service de Santé des Armées (ECMSSA) est un établissement à vocation technique et logistique ayant principalement pour missions l'étude, l'expertise, l'aide à l'achat, les essais de qualification, la maintenance, la constitution, la logistique et la formation des techniciens au profit des matériels déployés dans les formations relevant de la chaîne du ravitaillement médical. Affecté à la section emballage-expéditions-transport du service soutien logistique santé, le titulaire du poste est capable d'assurer la gestion des missions relatives au traitement des emballages et expéditions. A ce titre, il doit maîtriser l'ensemble des modes opératoires liés à l'emballage, au conditionnement des matériels et à l'expédition de la chaîne logistique santé. S'agissant de matériels biomédicaux, l'agent sera particulièrement vigilant à la qualité du matériel dont il a la charge. Date limite de candidature le 28/05/2024. Renseignez vous sur le contrat PACTE.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un/une Chef(fe) d'équipe électricité (H/F) en CDI. En collaboration avec le Conducteur de travaux, vous réalisez des travaux en éclairage et CFO/CFA dans des bâtiments à usage tertiaire et industriel (chantiers allant d'une demi-journée à 2 mois en moyenne). Vous proposez des solutions d'optimisation pour réduire les interventions en SAV. Vous justifiez d'une formation en électricité ou d'une expérience en maintenance industrielle (spécialité électricité), d'une bonne capacité d'analyse et d'autonomie sur le terrain. A noter : -Véhicule atelier mis à disposition pour vos déplacements en région Centre. -Découchages et travail de nuit possible. -Salaire selon profil et expérience prime annuelle selon les résultats de l'entreprise. -Avantages : carte essence, télépéage, indemnités repas, prime outillage, prime salissure.
Si vous êtes à la quête d'un nouveau challenge professionnel au sein d'une entreprise à taille humaine et en forte croissance, ce poste qui demande une expérience avérée en gestion de projet ou dans un département IT est fait pour vous ! Rattaché-e à la Responsable administrative et financière, vous serez au cœur des opérations et missions digitales de l'entreprise. Vous travaillerez en collaboration avec différents interlocuteurs (internes et externes) pour garantir le bon fonctionnement et l'évolution de notre outil de pilotage. Vous serez également le garant de la cohérence de notre environnement digital interne et de notre politique de cybersécurité. Vos missions seront les suivantes : - Gestion de projet : - Coordonner les relations entre le prestataire informatique et les publics internes (communication des besoins, suivi des priorités, remontées des tests.), - Suivre la roadmap, et le planning des demandes d'évolution, - Mener les tests et recettes, - Suivre la mise en production jusqu'à l'archivage des demandes - S'assurer de l'adéquation de l'outil avec le développement de l'entreprise - Assurer le suivi post-déploiement : informer / former les équipes des développements effectués et s'assurer de l'appropriation par les utilisateurs - Assurer la cohérence et la conformité de notre environnement digital : - Animer des groupes de travail, - Administrer les accès et les outils digitaux de l'équipe, - Participer à l'implémentation de nouveaux outils et applications et à leur amélioration continue, - Présenter l'ensemble des outils et des applications utilisés aux nouveaux collaborateurs. - Participer à la mise en œuvre de la cybersécurité : - Piloter la gestion des droits utilisateurs, - Participer à la mise en place d'une formation e-learning en cybersécurité pour les collaborateurs et suivre sa réalisation, - Programmer des tests d'intrusion informatique et un plan d'actions en découlant - Participer à la cartographie des risques de l'entreprise, - Coordonner les relations avec notre assureur en cybersécurité Le profil recherché : Issu(e) d'une formation de type Bac +3 à Bac +5, vous avez une expérience avérée de 2 ans minimum dans le domaine de la gestion de projet ou dans un département IT. Vous êtes organisé(e) et avez le sens de la priorisation ? Vous avez le sens du relationnel et vous avez le goût des contacts et du travail en équipe, des aptitudes à communiquer ? De nature agile, vous appréciez la polyvalence et êtes dynamique ? Vous savez être force de proposition et d'innovation ? Alors cette offre est faite pour vous ! Compétences techniques et fonctionnelles recherchées : - Bonne maîtrise de la conduite de projet et des méthodes de planification - Bonne connaissance du Pack Microsoft Office Nos avantages : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration sur-mesure pour favoriser votre bonne compréhension de l'entreprise et faciliter votre prise de poste. - Rémunération selon profil - Prise en charge complète de la Mutuelle - Prise en charge complète de l'abonnement à L'Orange Bleue - Ticket restaurant - Accord d'intéressement - Statut : cadre - Travail en Forfait Jour
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de production et avec le support de l'animateur et du chef de poste, vous réalisez les opérations de fabrication dans le respect des procédures et instructions internes pour mettre à disposition un produit qui corresponde aux exigences du client en termes de qualité, coût et délais. Pour atteindre cet objectif, vos principales tâches sont : - L'impression des modes opératoires et des étiquettes - La préparation des matières premières et des emballages vides - Le transfert des préparations de matières premières, des incomplets et des produits finis. - La gestion de la traçabilité (numéros de lots, quantités de matières premières..). - La fabrication dans le respect strict du batch card (mode opératoire). - La saisie des consommations et des productions dans le système SAGE X3 - La maintenance de premier rang du matériel et de son environnement. - Les contrôles qualité pour valider la qualité du produit Vous avez les capacités pour lire les documents et procédures internes. Vous maitrisez les ordres de grandeur pour permettant de doser les produits (grammes, mg, ...). Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité vous permettent de travailler en autonomie dans le respect des procédures internes. Vous appréciez le travail en équipe et échangez facilement les informations. Idéalement, vous avez déjà quelques notions de chimie. N'hésitez pas à venir renforcer nos équipes pour participer au développement du site par l'introduction de production nouvelles axées sur la transition écologique et l'économie circulaire. CACES 3 obligatoire. Formation interne sur les moyens de fabrication assurée lors des premiers mois d'intégration. Travail en équipe 3X8 du lundi au vendredi (semaine de nuit du lundi au jeudi). 13eme mois, intéressement.
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DE LA COUPE ANANAS AU LECLERC DE FLEURY LES AUBRAY LE 03 MAI 2024 DE 20H A 23H. . EXPERIENCE EXIGEE DANS LA COUPE ANANAS. Profil vendeur, soigné et rigoureux.
Nous recrutons pour l'un de nos clients leader mondial dans les domaines des travaux d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains, un canalisateur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux usées - Réaliser des raccordements et des soudures de canalisations - Réparer les fuites et les casses de canalisations - Entretenir et nettoyer les réseaux de canalisations - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le métier Longue mission possible Horaires de journée Taux horaire à discuter Panier + zone Vous disposez d'une bonne expérience dans le domaine de la canalisation et vous êtes autonome. Vous avez une connaissance des matériaux et des équipements utilisés dans ce domaine. Vous êtes doté d'une capacité à travailler en équipe et à respecter les délais impartis. Bonne compréhension des consignes de sécurité sur les chantiers. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, ce job est fait pour vous !
L'ESAT Restauration de Fleury-Les-Aubrais produit 1000 repas/jour. Il a engagé une démarche de transformation de son activité vers une restauration de qualité, vertueuse, durable et performante. Nous recherchons pour cette unité de production de repas un adjoint au Chef de Production en Cuisine Centrale (H/F). L'adjoint au Chef de production sera chargé d'organiser la production des repas en réalisant une production saine, responsable et de qualité. Cette personne devra également accompagner le projet de transformation (GPAO, politique achat, politique nutritionnelle, ) en maitrisant la rentabilité de l'exploitation. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Prestations, et sous la responsabilité fonctionnelle du Chef de Production et dans le cadre du projet de service, Vous organisez la production des repas : - Détermination des besoins en denrées alimentaires dans le cadre d'un budget défini en assurant l'approvisionnement - Gestion des effectifs et la relation avec les Clients des établissements livrés - Gestion des flux et les stocks de produits - Organisation de la production avec les moniteurs en tenant compte de la charge de travail et du handicap des personnes en production - Mise en place et mise en application de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contrôle de la quantité, la qualité, et l'allotissement de la production - Participation à l'élaboration des menus et à la préparation des repas en apportant des conseils en matière de diététique, de besoin nutritionnel et d'hygiène alimentaire - Veille à la sécurité et à la santé des professionnels et consommateurs - Gestion des résultats économiques du site concernant la consommation - Mise en place d'une organisation de la production : dynamique, qualitative et responsable. Vous déployez une politique de la qualité et de la performance, en assurant la sécurité alimentaire de l'ensemble des bénéficiaires et une politique de qualité totale Vous accompagnez le projet de transformation : - Création et personnalisation des fiches recettes - Accompagnement du Chef de Production dans le paramétrage de l'outil de gestion - Définition et adaptation des procédures de production aux objectifs de qualité et de performance - Mise en place des rituels de pilotage et de suivi de la production des repas Vous êtes force de propositions et aimez travailler en équipe. Vous savez prendre des initiatives à bon escient et vous avez des aptitudes aux responsabilités. Vous êtes méthodique et rigoureux(se). Vous avez le sens du contact et savez instaurer une relation de confiance. Vous avez une expérience significative en gestion de cuisine centrale ou d'unité de production importante, des connaissances en GPAO. Vous maitrisez les techniques culinaires et les normes sanitaires et avez des connaissances en gestion des flux logistiques. Une expérience de 5 ans minimum est souhaitée dans le domaine de la restauration. En CDI 35 h, à compter du 25 mars 2024. Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes (CCN66). Statut de Moniteur Principal d'atelier. Reprise d'ancienneté selon statut antérieur. Congés Associatifs (6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres).
Vous êtes à l'écoute d'un nouvel emploi et vous appréciez le contact client ? Votre agence Adéquat Olivet recrute des Conseillers Client F/H pour son client basé sur le secteur de Fleury les Aubrais. En tant que Conseiller Client F/H, vous combinez différentes missions : - Réceptionner des appels entrants et traiter les réclamations, avec calme et sourire ! - Accompagner vos clients à distance en faisant appel à votre écoute et relationnel - Conseiller des produits/services adaptés et de façon personnalisée. Vous allez tout décrocher ! - Assurer la satisfaction de vos clients et leurs offrir une expérience inoubliable, vous aurez bon sur toute la ligne Activité RETENTION : Le conseiller reçoit les appels des clients pour : - Questionner et argumenter auprès du client afin de comprendre pourquoi il souhaite résilier. - Retenir le client en proposant une offre commerciale si l'argumentation auprès du client ne fonctionne pas. Traitement BackOffice via appels sortants - rappel des clients ayant effectués une demande au service fidélisation mais n'ayant pas pu être transféré. Profil : Disposer de bonnes bases en informatique Avoir une bonne élocution Avoie un bon sens relationnel Appétence commerciale (Ecoute, traiter objection, contre argumenter) Savoir convaincre pour garder le client SAVOIR CONVAINCRE POUR GARDER LE CLIENT retenir client - Votre ténacité et votre goût pour le challenge sont vos atouts pour être numéro 1. - Vous êtes souriant et vous avez le sens du contact.
Bienvenue à Saint-Denis-en-Val, un véritable joyau niché au cœur du Val de Loire, notre charmante commune allie tranquillité et localisation stratégique. En effet, située à quelques minutes seulement d'Orléans, Saint-Denis-en-Val offre un cadre de vie équilibré. Vous pouvez aussi bénéficier des nombreuses infrastructures sportives et culturelles disponibles sur la commune ainsi que des 75 associations qui organisent régulièrement des événements. En dehors du travail, vous pourrez profiter pleinement de la douceur de vivre qui règne dans cette région qui regorge d'espaces naturels : les bords de Loire, forêt d'Orléans ainsi que le Parc de Loire ou d'activités de plein air : canoë, vélo, accrobranche. Remplacement d'un agent du 08/07/2024 au 30/11/2024. Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous serez chargé de : - Prendre en charge un groupe d'enfants de moins de 3 ans et garantir un accueil de qualité. - Assurer les soins quotidiens des enfants en charge tout en assurant leur sécurité. (hygiène, alimentation, sommeil, etc...) - Veiller au respect des règles d'hygiène en lien avec l'équipe et ce conformément aux protocoles établis au sein de la structure (hygiène et entretien du petit matériel, gestion du linge)
L'agence Partnaire Tertiaire Orléans recherche pour son client, spécialisé dans le développement de produits cosmétiques de luxe, un Gestionnaire Logistique (H/F) à Saint Jean de Braye. Cette opportunité est à saisir à compter du 13 mai, pour une mission pouvant s'étendre jusqu'à la fin de l'année. L'équipe Transports internationaux fait partie du département Supply Chain. L'équipe organise les transports pour les besoins des unités de production et des clients avec systématiquement un objectif de service, de délai, de qualité et dans le respect des coûts définis. Les missions : Le Gestionnaire Logistique Transport gère un portefeuille de destinations. Sur la base de process établis, vous serez amenés à interagir avec des « clients » internes et les transporteurs partenaires. Au sein de l'équipe, vous : - Assurerez l'organisation quotidienne des départs routiers vers des destinations en Europe. - Utiliserez les outils informatiques type SAP, LM et le Pack Office pour organiser et mettre en oeuvre les transports. - Traiterez les réclamations clients liés aux problématiques de transport. Un bagage scolaire type Bac+2 Logistique ou Transport avec une expérience de plus de 3 ans sur un poste similaire est indispensable pour mener à bien vos missions. Vous maitrisez les outils informatiques tels que SAP et le pack Office, ainsi que lm'anglais courant. Vous faites preuve de ponctualité, d'organisation et de rigueur tout en respectant les règles métiers. Vous savez être réactif, autonome et savez prendre des initiatives. Vous disposez d'une appétence pour le service client et vous disposez d'un bon relationnel ainsi qu'un esprit d'équipe. Enfin, vous faites preuve d'adaptabilité au contexte mouvant de l'activité avec des objectifs qui peuvent évoluer rapidement. Votre profil correspond à notre cherche ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Mes avantages : Package de rémunération : 2056EUR brut mensuel + prime de 13eme mois + prime vacances + prime de transport Statut ETAM Horaires variable 36.65H/semaine - Arrivée de 7h30 à 9h30 et départ de 16h à 19h30 - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Adecco BTP Orléans 4 Passage de la Râpe spécialisé dans les secteurs T.P, Gros œuvre et second œuvre recherche pour l'un de ses clients intervenant sur le Loiret ou Orléans (préciser les lieux éventuels), Un Canalisateur Tp (H/F) Vos principales tâches seront : - Installer, entretenir et rénover des canalisations - Installer les conduites d'acheminement et les raccordements - Vérifier l'installation via des test de pression Compétences requises : - Titulaire d'une formation en maçonnerie ou en travaux publics (CAP,BEP,BAC PRO..) - Savoir prendre des cotes - Lecture de plan - Sens de la rigueur et professionnalisme - Autonome, méthodique et organisé - Bon relationnel Capacité d'adaptation.
Entreprise La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement. Poste Le Technicien de maintenance système effectue les opérations techniques de réparations, rénovations des éléments électromécanique / servitude / mécanique de précision de système d'armes et de radar dans le cadre des activités MCO du centre de FLOR et sur sites client Le technicien électromécanique doit : - Assurer les actions de maintenances prédictives, préventives et correctives des systèmes électromécaniques / climatisation / mécanique de précision - Conduit des opérations de réglages et de dépannages - Mettre en œuvre et déroule une procédure de test - Consigner dans un rapport les résultats des essais - S'assurer de la bonne configuration de l'équipement et en assure la mise à jour si nécessaire (si cela rentre dans son périmètre de compétences) - Dérouler les essais d'acceptation avec le client ou ses représentants - Remonter les faits techniques rencontrés - Mettre au point et valide les moyens d'essais nécessaires aux tests et à la mesure - Effectuer des interventions sur sites clients - Participer à la formation (client, sous-traitant, coopérant) pour la production, le test ou la réparation d'équipement - Veiller à la calibration des outillages et des bancs d'essais - S'assurer du respect des règles de sécurité et de qualité relatives à son métier (OHSAS, lean dont 5S, ..) - Participer à la rédaction des documents techniques et met à jour les indicateurs de suivi d'intégration 2 / 2 - Proposer des améliorations ou des modifications des procédures et des outillages d'essais - Participer à l'élaboration des offres clients - Assure les expertises et diagnostiques des installations en liaison avec l'ingénierie produit et système Profil QUI ÊTES-VOUS ? - Vous possédez une formation de technicien supérieur Bac+2 ou équivalent par expérience en électro mécanique ou maintenance industrielle - Vous avez des connaissances en moteur thermique - Vous avez une capacité de synthèse et d'analyse - Vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe - Habilitations électriques (B2V) + Pontier + CACES 2 - Bonne connaissance en électromécanique - Connaissance attendue en informatique (Outlook, Excel) - Profil motivé Horaire de journée Salaire : selon le profil et l'expérience INDSPO
Partnaire Orléans Industrie recherche pour son client Kéolis basé sur Orléans La Source / Saint Jean de Braye, un Animateur Technique Systèmes Fixes et Embarqués (H/F). Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez rejoindre un spécialiste du réseau de transport Alors venez découvrir les missions qui vous serons confiées : Missions : En tant qu'Animateur Technique, vous participez à la coordination et au pilotage de travaux, à l'assistance et à l'encadrement opérationnel de l'équipe (animation, organisation des interventions, conseils et assistance...) Vous veillez au bon déroulement des chantiers réalisés par les prestataires extérieurs dans le respect des règles de sécurité et des procédures en place. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réalisez également des opérations de maintenance sur les équipements fixes et embarqués (distributeurs de titres, bornes info voyageurs, valideurs, vidéosurveillance...). Dans l'exercice de vos missions, vous êtes amenés à analyser des plans et schémas techniques (électriques, électroniques...) et à rédiger des procédures. Horaire de journée : 8h15-12h / 13h00-16h50 Salaire : 27kEUR - 29kEUR à l'année. Astreintes Poste basé au dépôt Tram La Source Déplacements en journée à prévoir sur la Métropole Vous avez une expérience en maintenance courant faible Vous avez des compétences techniques : systèmes électrotechniques, électroniques, automatismes, informatiques Vous maitrisez le pack office Vous avez une connaissance souhaitable de GMAO/Gestion Technique Centralisée Habilitations électriques B1V, H1V, B2V Essais, H2V Essais, BC, HC, BR Permis B exigé car déplacement à prévoir Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous serez amené(e) à accompagner des jeunes, dotés de capacités cognitives préservées présentant des difficultés psychologiques s'exprimant dans le registre des troubles du comportement. Vous participerez à la réflexion de l'équipe interdisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et leurs évolutions. Vous accompagnerez les jeunes dans des activités de médiation de la vie quotidienne. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ; Capacité pour le travail en équipe interdisciplinaire, Qualité de rédaction et d'organisation dans le travail, Capacité à mettre en œuvre des activités éducatives de médiation, Permis de conduire indispensable.
Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, spécialisé dans le secteur immobilier, un agent immobilier (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI sur la commune de Saint Jean de Braye. Vos missions : - Prospecter de nouveaux clients dans le but d'établir de nouveaux contrats - Négocier les tarifs et conditions de vente - Stratégie de vente adaptée - Conseiller et répondre aux questions des clients - Présenter les offres de l'entreprise et apporter des solutions appropriées aux clients - Organiser ses déplacements - Garantir un suivi - Rédiger les comptes rendus et reporting auprès de sa direction. Les plus : - Nombreux contacts humains - Liberté et autonomie dans l'organisation de son travail - Rémunération (primes, commissions). Profil : Vous êtes dynamique, orienté vers les résultats, doté de solides compétences en communication et en vente, capable de travailler de manière autonome et de s'adapter à un environnement en constante évolution ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération : 1800 EUR brut mensuel + Primes + Commissions Horaires : variables à la journée.
POSTE DE NUIT A DOMICILE 45, association d'aide à domicile intervient dans des logements inclusifs pour personnes avec des troubles autistiques, sur CHANTEAU. Nous recherchons des auxiliaires de vie, avec expérience vérifiée et/ou diplôme dans le domaine, POUR DES NUITS DE 21H30 à 7H30 Vous êtes déjà intervenu auprès de personnes avec des troubles autistiques et souhaitez vous investir pleinement dans leur accompagnement à domicile. Poste à pourvoir dès début Juin Vous êtes obligatoirement véhiculé.e Vos avantages : - Comité d'Entreprise (Cadeaux, réductions, chèques ) - Prise en charge des kilomètres du domicile à la première prestation et de la dernière prestation au domicile - Complémentaire retraite - Prévoyance - Véhicules de services à disposition - Majoration 45% les dimanches et jours fériés - Jour de repos supplémentaires si acceptation de remplacements d'urgence - Groupes d'analyses des pratiques professionnels tous les 2 mois - Classification - Application de l'avenant 43
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans l'éclairage public, un électricien éclairage public pour rejoindre son équipe à Fleury-les-Aubrais. Missions : En tant qu'électricien éclairage public, vous serez responsable de la maintenance, de l'installation et de la réparation des systèmes d'éclairage public. Voici un aperçu des missions qui vous seront confiées : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations d'éclairage public, y compris les lampadaires, les candélabres et les luminaires. - Effectuer les diagnostics et les dépannages électriques sur le réseau d'éclairage public. - Installer de nouveaux équipements d'éclairage public selon les plans et les schémas électriques fournis. - Collaborer avec les équipes techniques pour planifier et coordonner les interventions sur le terrain. - Respecter les normes de sécurité électrique en vigueur et assurer un travail en toute sécurité. Pour réussir dans ce poste, vous devrez remplir les critères suivants : - Habilitations électriques en cours de validité. - Titulaire du permis B et d'un moyen de déplacement personnel. - Expérience préalable dans le domaine de l'éclairage public ou dans un domaine similaire. - Maîtrise des techniques d'installation et de maintenance des équipements électriques. - Possession du CACES nacelle (R-486A/B) serait un avantage. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur au sein de l'équipe. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant, veuillez nous faire parvenir votre CV à jour détaillant votre expérience dans le domaine de l'éclairage public. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire et fabricant de boissons non-alcoolisées, et vous voulez participer au développement de cette société, alors n'attendez plus pour postuler ! Partnaire Orléans Industrie recrute pour notre client des conducteurs de ligne (H/F) : Le métier de conducteur de ligne vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ... voici les missions qui vous seront confiées chez notre client : - Vous assurez le démarrage, l'approvisionnement et l'arrêt de la ligne de production. - Vous réalisez les autocontrôles et signalez les anomalies et les non-conformités. - Vous veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. - Vous participez au maintien de l'outil de production en effectuant les interventions de maintenance de 1er niveau et les changements de formats. - Vous transmettez à votre responsable les informations nécessaires à la bonne continuité de la production. Vous travaillerez en horaires 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), ou en horaires de weekend samedi/dimanche 5h/17h ou 17h/5h. Salaire : 13,90EUR brut de l'heure. Vous évoluerez au sein d'un parc machines récent. Vous avez une expérience significative en conduite de ligne. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous faites preuve de polyvalence et de réactivité. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Chécy. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence Ouihelp Orléans recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail. Un planning stable et adapté à vos disponibilités Des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients Un salaire à partir de 13,63? brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps Une indemnité à chaque déplacement L'accès à de nombreuses formations Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez Des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Les avantages pour les Auxiliaires de vie Ouihelp Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! - Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! - Accès aux aides financières : pour faciliter votre accession aux aides publiques - Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin - Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille - Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Informations complémentaires : Postes disponibles immédiatement Diplôme OU 3 ans d'expérience nécessaires 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 14h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
Le poste : Nous recherchons pour notre client basé sur Fleury Les Aubrais, un TECHNICIEN DE PROJET H/F. Vos missions : -Planifier et coordonner les actions nécessaires à l'aboutissement du projet (coordonner et animer l'équipe projet) -Etre en relation avec le client (en binôme avec le commerce) dans la phase projet -Rédiger des documents définis dans le guide projet -Etre un support pour le pôle Etudes de Prix dans les Réponses à appel d'offre en phase de préprojet pour supporter à rédaction des livrables documentaires (Compliances Matrix, Technical Proposal, .) -Piloter le plan de levée des risques identifiés pendant la durée du projet du projet-Présenter l'état du projet lors des revues de jalons (interne et client) -S'assurer de la livraison des livrables clients dans les délais impartis -Connaitre les spécificités de sa ligne de produits -Participer à la capitalisation de la ligne de produits -Etre garant de la tenue des budgets projets qu'il pilote : NRE, NRC (outillage, qualification.) -Garantir la rentabilité des projets qu'il pilote (CDP chiffré vs fabriqué) Profil recherché : Formation : BAC +2 avec plusieurs années de pratique professionnelle dans l'industrie OU BAC +5. Niveau d'expérience requis : Expériences similaires dans le domaine technique technique de l'industrie Aéronautique, Automobile, Caoutchouc, Métallurgie, Plasturgie. Compétences requises : Autonome, dynamique, motivé, bonne communication. Lire, écrire, parler l'anglais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des techniciens et techniciennes d'exploitation en contrat professionnalisation à partir de septembre 2024. Intégré(e) au sein d'un Centre Opérationnel, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et moyennes puissances. Dans ce cadre, vous serez amenés, en binôme avec votre tuteur à : Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau. Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements ; Assurer et organiser la maintenance corrective des installations conventionnelles ; Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre. En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations. Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP technique ou en reconversion, vous avez des connaissances de base en électricité. Nous vous proposons, pour accéder à ce métier technique, un Titre Professionnel TMCVC « Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation » pour une durée d'un an. Vous suivrez votre formation au sein du Campus Dalkia situé à Lomme 59 et les périodes d'entreprise se feront à ORLÉANS Le coût de la formation et les frais annexes (tels que la restauration, le logement pendant la formation, etc.) seront pris en charge par Dalkia. A l'issue de votre contrat d'alternance et sous réserve de réussite aux épreuves et du bon déroulement de l'année, nous vous proposons un poste au sein de nos équipes sur notre région.
OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Fleury Les Aubrais et ses alentours. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence Ouihelp Orléans recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail. Un planning stable et adapté à vos disponibilités Des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients Un salaire à partir de 13,63? brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps Une indemnité à chaque déplacement L'accès à de nombreuses formations Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez Des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Les avantages pour les Auxiliaires de vie Ouihelp Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! - Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! - Accès aux aides financières : pour faciliter votre accession aux aides publiques - Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin - Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille - Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Informations complémentaires : Postes disponibles immédiatement Diplôme OU 3 ans d'expérience nécessaires 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire et fabricant de boissons non-alcoolisées, et vous voulez participer au développement de cette société, alors n'attendez plus pour postuler ! Partnaire Orléans Industrie recrute pour notre client un opérateur de fabrication / aide siropier (H/F): Le métier d'opérateur de fabrication vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ... voici les missions qui vous seront confiées chez notre client : - Vous préparez vos matières premières en suivant l'ordre de fabrication donné. - Vous effectuez les pesées et le dosage des ingrédients en suivant la formule et en utilisant les scans. - Vous réalisez les mélanges des matières premières dans les cuves. - Vous réalisez les autocontrôles et signalez les anomalies et les non-conformités. - Vous renseignez les documents qualité (autocontrôles et traçabilité papier et informatique) relatifs au poste. - Vous réalisez les opérations de nettoyage et de rangement de votre poste. - Vous veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. - Vous participez aux interventions de maintenance de 1er niveau - Vous transmettez à votre responsable les informations nécessaires à la bonne continuité de la production. Vous travaillerez en horaires 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), ou en horaires de weekend samedi/dimanche 5h/17h ou 17h/5h. Salaire : 13,70EUR brut de l'heure Vous évoluerez au sein d'un parc machines récent. Vous avez une expérience significative en fabrication / pesée dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous faites preuve de polyvalence et de réactivité. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans la réalisation de signalisation verticale (panneaux de signalisation) et horizontale (résine, peinture). Tâches: Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez : - lecture de plan, métrage - pose de panneaux de signalisation - marquage au sol (résine, peinture ) Permis B exigé, l'obtention du permis BE (remorque>750 kg) serait un plus. Contrat de 35 heures par semaine, paniers repas. Débutant accepté avec formation en interne. Vous avez un comportement professionnel basé sur la ponctualité, le sens de l'effort, le respect des consignes et véhiculez une bonne image de l'entreprise. Vous souhaitez travailler en extérieur (conditions météorologiques) et sur la voie de circulation. Ce poste correspond à votre profil, postulez au plus vite ! Rejoignez-nous !
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Vous accueillez et accompagnez des familles et/ou des personnes isolées tout au long de l'instruction de leur demande d'asile et vous les aidez dans leurs démarches d'ordre administratif, social, familial, éducatif ou financier: - Vous participez à l'élaboration du dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA et/ou de la CNDA, préparez avec le demandeur d'asile les différents entretiens liés à sa procédure et vous assurez le lien entre le demandeur d'asile et l'avocat quand cela est nécessaire -Vous vous assurez de l'ouverture des droits sociaux et faites les dossiers en conséquence -Vous assurez la scolarisation des enfants -Vous soutenez le demandeur d'asile dans la gestion de son budget -Vous organisez des temps de rencontre et de régulation pour les familles en cohabitation - Vous évaluez, élaborez et mettez en œuvre le suivi personnalisé des demandeurs d'asile Vous proposez et encadrez des activités/ animations individuelles ou collectives visant à l'intégration des demandeurs d'asile : - Accompagnez / orientez les résidents en fonction des besoins vers les associations caritatives Vous soutenez la fonction parentale en apportant votre soutien afin de développer le lien parents-enfants dans le parcours de vie lié à l'exil. Vous préparez la sortie du CADA des familles en lien avec la responsable d'équipe Les horaires de travail s'effectuent par roulement sur 3 semaines : 9h00 - 17h00 pendant 2 semaines 10h00 - 18h00 pendant 1 semaine, travail du lundi au vendredi Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels une prime de fin d'année, des œuvres sociales, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
Vous serez en charge de la réparation et entretien de tous types de véhicule tourisme et utilitaire. Parfois de la mécanique poussée (voir démontage complet du moteur). Nous prenons en charge votre intégration. Pour le dépannage de véhicules en panne, vous serez amené à vous déplacer avec la dépanneuse sur le lieu de l'intervention. Possibilité de trajet national. et astreintes de nuit pour certains dépannages.
La société Partnaire Orléans Industrie recherche un technicien de maintenance électromécanique (H/F) pour son client basé à Fleury-les-Aubrais (45) et leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 83 000 collaborateurs dans 68 pays, notre client bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses partenaires, partout dans le monde. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les actions de maintenances prédictives, préventives et correctives des systèmes électromécanique / climatisation / mécanique de précision , - Conduire des opérations de réglages et de dépannages , - Mettre en oeuvre et déroule une procédure de test , - Consigner dans un rapport les résultats des essais , - S'assurer de la bonne configuration de l'équipement et en assure la mise à jour si nécessaire , - Dérouler les essais d'acceptation avec le client ou ses représentants , - Remonter les faits techniques rencontrés , - Mettre au point et valide les moyens d'essais nécessaires aux tests et à la mesure , - Effectuer des interventions sur sites clients , - Participer à la formation (client, sous-traitant, coopérant) pour la production, le test ou la réparation d'équipement , - Veiller à la calibration des outillages et des bancs d'essais , - S'assurer du respect des règles de sécurité et de qualité relatives à son métier (OHSAS, lean dont 5S, ....) , - Participer à la rédaction des documents techniques et met à jour les indicateurs de suivi d'intégration. Horaires de journée - 36h/ semaine. Vous êtes titulaire d' une formation technicien supérieur Bac+2 ou équivalent par expérience en électro mécanique ou maintenance industrielle. - Vous avez des connaissances en moteur thermique , - Vous avez une capacité de synthèse et d'analyse , - Vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe , N'hésitez plus soyez notre nouveau talent et rejoignez nous !!! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Travail en usine agro-alimentaire du lundi au vendredi, en horaire 2x8. Les tâches de la mission sont les suivantes : - Conditionner les produits de salaison. - Effectuer des tâches de manutention. - Réaliser toutes autres tâches liées à l'activité du service. - Respect des règles et procédures QHSE. Certificats requis - Aucun certificat requis
La société Partnaire Orléans Industrie recherche un technicien de maintenance électromécanique (H/F) pour son client basé à Fleury-les-Aubrais (45) et leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 83 000 collaborateurs dans 68 pays, notre client bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses partenaires, partout dans le monde. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les actions de maintenances prédictives, préventives et correctives des systèmes mécaniques , - Conduite des opérations de réglages et de dépannages , - Mettre en oeuvre et dérouler une procédure de test , - Consigner dans un rapport les résultats des essais , - S'assurer de la bonne configuration de l'équipement et en assure la mise à jour si nécessaire , - Dérouler les essais d'acceptation avec le client ou ses représentants , - Remonter les faits techniques rencontrés , - Mettre au point et valider les moyens d'essais nécessaires aux tests et à la mesure , - Effectuer des interventions sur sites clients , - Participer à la formation (client, sous-traitant, coopérant) pour la production, le test ou la réparation d'équipement , - Veiller à la calibration des outillages et des bancs d'essais , - S'assurer du respect des règles de sécurité et de qualité relatives à son métier (OHSAS, lean dont 5S, ....) , - Participer à la rédaction des documents techniques et mise à jour les indicateurs de suivi d'intégration , - Proposer des améliorations ou des modifications des procédures et des outillages d'essais , - Participer à l'élaboration des offres clients , - Assurer les expertises et diagnostiques des installations en liaison avec l'ingénierie produit et système. Horaires de journée - 36h/ semaine. Vous êtes titulaire d' une formation de technicien supérieur Bac+2 ou équivalent par expérience en mécanique ou maintenance industrielle, vous avez une capacité de synthèse et d'analyse puis vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe ? N'hésitez plus soyez notre nouveau talent et rejoignez nous !!! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est un spécialiste de la rénovation de l'habitat au service des particuliers propriétaires de maisons individuelles. Sa croissance a toujours été régulière. Leurs équipes de professionnels évoluent parmi 5 métiers de la menuiserie, du ravalement, de la toiture, de l'isolation et des gouttières aluminium. Dans ce cadre, nous recrutons un Chef d'équipe Ravalement h/f en CDI. Rattaché au Service technique de l'entreprise, vous assurez les prestations de ravalement décoratif et imperméabilisant ainsi que l'isolation thermique de l'extérieur. Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers et dans le respect des procédures et des consignes de sécurité. Vous organisez votre chantier et le travail de votre compagnon avec un seul objectif : la satisfaction de vos clients ! Enfin, vous transmettez l'ensemble de votre savoir-faire à votre compagnon afin de l'aider à monter en compétences. Travail du lundi au vendredi en horaires de journée sur une base de 35h par semaine. Les avantages de ce poste (liste non exhaustive !) : - Un CDI sur une fonction ne comprenant pas de découchés - L'intégration au sein d'une équipe de professionnels reconnue par les certifications Qualibat RGE / Certification Pose Menuiseries Extérieures Véritas / Norme ISO 9001 - Une formation aux produits et techniques d'application ainsi qu'un suivi régulier ! - Une rémunération motivante (selon votre profil et votre expérience) : Fixe + Primes + Participation aux bénéfices + Primes de panier + Mutuelle + Prévoyance - Matériel fourni : Véhicule de service + téléphone + Outillage + vêtements de travail nécessaires à l'activité Issu(e) d'une formation en Peinture ou Ravalement extérieur, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire avec la gestion d'un compagnon. Vous avez une capacité à travailler en hauteur et à monter et démonter des échafaudages. La détention du permis B en cours de validité est obligatoire dans le cadre de vos fonctions. Vous faites preuve d'organisation et développez l'esprit d'initiative. De nature méthodique et consciencieux, vous êtes pédagogue et parfaitement autonome sur votre poste. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez ! Rémunération motivante (selon votre profil et votre expérience) : Fixe + Primes + Participation aux bénéfices + Primes de panier + Mutuelle + Prévoyance
Poste basé sur Saint Denis en Val à pourvoir en CDI Astreintes de nuit : une à plusieurs fois par semaine Astreinte de week-end : jusqu'à deux de week-ends sur le mois. Afin de pouvoir respecter les délais imposés par les Compagnies d'Assistance, il est souhaitable que vous résidiez dans un rayon de 10 km du lieu de dépôt.
Acteur français majeur de la valorisation des déchets et sous-produits organiques, Suez Organique est spécialisée dans le traitement et la valorisation biologique (épandage, compostage), énergétique (méthanisation, bois-énergie) et des matières organiques pour les Collectivités et les Industriels. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation et au chef d'équipe du site, vos missions sera d'assurer le transport des sous-produits (boues de station d'épuration et autres matières organiques) vers les sites de traitement et/ou sur les chantiers d'épandage et d'assurer les opérations d'épandage avec du matériel agricole. Vos principales missions sont : METIER - Acheminer les boues en bordure de parcelles agricoles ou sur tous sites de traitement avec des véhicules lourds tels que tracteurs routiers, bennes semi-remorques, citernes, camion porteur multi-bennes équipés de remorque ou pas - Réaliser le chargement de son véhicule de transport à l'aide d'un engin de chargement lorsque les conditions l'exigent - Réaliser les chantiers d'épandage de boues liquides ou solides avec du matériel agricole - Etablir les documents de traçabilité papier ou digitalisés liés aux transports et/ou chantiers d'épandage GESTION DU MATERIEL ET DES SITES D'INTERVENTION - Assurer le contrôle journalier avant départ et l'entretien courant des véhicules - Participer au respect de la propreté des sites de chargement et de livraison des sous-produits - Veiller au respect des infrastructures des Clients et des Partenaires - Participer aux travaux de manutention et à tous types de travaux connexes ne nécessitant pas d'habilitation particulière
MOY PARK BEEF ORLEANS est une entreprise spécialisée dans la transformation de la viande. Elle place les conditions de travail de ses salariés, leur sécurité, et celle des aliments au cœur de son activité : en intégrant MBO, vous rejoignez une équipe engagée, performante et bienveillante ! MOY PARK BEEF ORLEANS recherche un.e opérateur de machines automatisées à former. Vous assurerez le pilotage, l'entretien et la maintenance de premier niveau des formeuses. Plus précisément, votre poste consistera à : - Assurer le montage et les réglages de la machine pour le lancement de la production - Effectuer les changements de format - Veiller au bon fonctionnement des opérations et au respect de la qualité du produit jusqu'à sa surgélation - Assurer la traçabilité Conditions de travail : - Horaires : 2x8 - Travail dans le froid (entre 7° et 8°) Avantages : - Cafétéria repas à 3€ - 13ème mois Vous débutez dans l'industrie ? Pas de soucis ! Avec MOY PARK BEEF ORLEANS, vous serez formé.e au métier de Conducteur d'Installation et Machines Automatisées au travers d'une formation réalisée sur Ingré (45). Rythme : 1 semaine par mois en formation (à Ingré), 3 semaines par mois en entreprise. La formation et le contrat débutent mi-mai.
Organisme de formation organisant des formations dans le secteur agroalimentaire pour ses adhérents.
Nous recherchons pour notre immeuble en rénovation basé à VANNECY (dépt. 45) un gardien polyvalent d'immeuble H/F. Le poste proposé requiert une expérience de 2 ans minimum dans le domaine ainsi qu'une formation en électricité, plomberie et rénovation. Vous serez amené à faire des déplacements ponctuels sur 5 autres sites (4 dans le département 45 et 1 en Ile-de-France). Vos missions principales : - Surveillance et contrôle du site et alerter en cas de nécessité. - Entretien des locaux - Réaliser les travaux d'entretien (réparation en électricité, plomberie et petite rénovation) Informations complémentaires : - Logement de fonction - Déplacements ponctuels pris en charge par l'employeur - Permis B souhaité - Horaires en journée
Nous recherchons des Moniteurs Adjoints d'Animation (H/F) rattaché(e)s à la MAS La Devinière ou à la MAS Les Saulniers pour les renforts pendant la période estivale dans le cadre de CDD. Nos contrats sont à pourvoir à temps plein mais tout est possible ! La période estivale s'étend du 1er juin au 30 septembre 2024. Nous pouvons vous recruter pour les 4 mois complets (bien sûr c'est l'idéal pour nous !!) ou seulement sur 1 mois ou quelques semaines selon votre disponibilité. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Moniteur Adjoint d'Animation (H/F) intervient dans l'accompagnement de tous les actes de la vie quotidienne des personnes accueillies et participe au fonctionnement de la vie collective de l'unité de vie. A ce titre, les principales missions sont : - Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne) - Apporter une aide personnalisée aux soins d'hygiène corporelle et au confort de la personne, - Procurer et dispenser aux résidents des réponses de confort, de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, - Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement et informer les professionnels qualifiés, - Echanger des informations avec l'équipe et les autres professionnels, - Organiser et mettre en place des activités susceptibles de développer les capacités cognitives, de socialisation et d'expression de la personne selon ses attentes et ses besoins, - Animer des activités de détente et de loisirs et stimuler la participation des résidents, - Concevoir, organiser et animer, en lien avec l'équipe, des actions, des ateliers et des activités sur site ou en extérieur, - Observer et rendre compte de l'évolution des personnes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire. Le Profil recherché : Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes force de proposition et aimez concevoir, conduire et évaluer des projets. Nous vous offrons : Une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Vous êtes étudiant(e) et cherchez à rejoindre une équipe dynamique pour l'été 2024, N'attendez plus et postulez pour rejoindre notre équipe !
Nous recherchons un(e) Chargé de gestion et de pilotage des sous-traitants en CDI pour rejoindre Thélem assurances basé à Chécy (proche Orléans). Vous prenez en charge le suivi et le pilotage de nos sous-traitants en lien avec le domaine IRD. Vous veillez aux axes techniques et qualitatifs fixés par Thélem assurances. Vous contribuez par vos missions, à délivrer l'expérience client telle que définie par l'entreprise. Dans ce cadre, - Vous mettez en œuvre et assurez le suivi des accords entre la société et les sous-traitants. - Vous organisez les réunions (ordre du jour, compte rendu,.) et participez aux instances avec les sous traitants. Avantages : 13,5 mois, épargne salariale (PEE, PERCO et abondements), mutuelle, prévoyance, horaires variables et RTT, restaurant d'entreprise, 2 jours de télétravail par semaine, service de conciergerie - Vous suivez et analysez leurs performances et proposez des axes d'amélioration. - Vous identifiez, traitez et recensez les anomalies liées aux sous-traitants remontées par nos réseaux ainsi que nos chargés d'indemnisation. - Vous préparez et participez aux audits. - Vous participez à la construction et à la réalisation des appels d'offres. Vous assurez une veille concurrentielle. Dans le cadre de notre volonté d'assurer la meilleure qualité de service (aux clients, apporteurs.), ce poste implique la participation à des permanences téléphoniques mises en place du lundi au jeudi jusqu'à 18h, le vendredi 17h.
Description de l'entreprise Rejoignez le leader des analyses environnementales en France! Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie et proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Le réseau de laboratoires Eurofins considère être le leader mondial des analyses alimentaires, environnementales, pharmaceutiques et cosmétiques, ainsi que de la recherche pharmacologique, des analyses médico-légales, et de la recherche sous contrat portant sur les matériaux avancés et l'agronomie. Il fait également partie des leaders du marché pour certains services concernant la génomique, le soutien aux études cliniques, ainsi que la sous-traitance de services de développement et de production de produits pharmaceutiques. Le réseau Eurofins est également en pleine croissance dans les secteurs hautement spécialisés de la biologie moléculaire au service du diagnostic clinique et des solutions de diagnostic in-vitro. En un peu plus de 35 ans, le réseau Eurofins a grandi, passant d'un seul laboratoire à Nantes à un réseau entrepreneurial d'environ 900 laboratoires regroupant 62 000 employés dans 61 pays. Les compagnies Eurofins disposent d'un portefeuille de plus de 200 000 méthodes d'analyse pour évaluer la sécurité, l'identité, la composition, l'authenticité, la traçabilité et la pureté d'une large gamme de substances biologiques et de produits. En 2022, Eurofins a enregistré des revenus annuels s'élevant à 6,7 milliards d'euros. Ses actions ont enregistré l'une des meilleures performances en Europe au cours des 20 dernières années. Description du poste Nous recherchons, pour notre laboratoire situé à Vennecy (45), un(e) technicien(ne) logistique/codage, qui aura pour missions : - Préparation et envoi des glacières contenant le flaconnage à destination de nos clients pour les prélèvements d'échantillons réalisés par leur soin selon la demande du client et selon notre procédure interne ; - Préparation des glacières contenant le flaconnage à destination de notre équipe de préleveurs qui réalisent des prélèvements d'échantillons chez nos clients ; - Participation à l'optimisation de notre processus logistique ; - Organisation du départ des échantillons vers nos laboratoires sous-traitants ; - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité ; - Veiller au port des EPIs Qualifications Vous êtes diplômé(e) d'un baccalauréat, avec des notions basiques en informatique (utilisation logiciel interne + boite mail). Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux(se). Informations complémentaires Poste en CDI, à temps plein, à pourvoir dès avril 2024 Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Missions principales : gardien (H/F) du centre culturel Entretien de la propreté et petites réparations au centre culturel (50%), possibilité de détachement aux services techniques Manutention du matériel : installation et rangement des salles en fonction des évènements (10%) Ouverture et fermeture du bâtiment, réalisation des états des lieux lors de la mise à disposition aux associations ou la location aux particuliers (10 %) Missions secondaires : Appariteur : portage des plis aux administrations et courses diverses, livraison au sein de la commune des documents de communication (10%) Service des cérémonies et manifestations : installation des salles de la commune en fonction des besoins, gestion des stocks (10%) Régie son et lumière lors des spectacles et manifestations (10%) Connaissances professionnelles : Sur l'entretien en général, Sur l'utilisation des produits spécifiques de techniques de nettoyage, Sur la technicité des cérémonies, Notions de régie de spectacle appréciées, Maitrise d'Outlook (mails), connaissances d'Excel Capacités requises : Sens du travail en équipe, capacité à communiquer, informer, coopérer, Sens de l'organisation et autonomie, Serviabilité, Discrétion et conscience professionnelle, Respect des horaires prévus par le responsable de service. Contraintes et relations liées au poste : Emploi du temps annualisé avec fortes amplitudes horaires en fonction des évènements et des impératifs de service Disponibilité pour travail en soirée, week-ends (astreinte le dimanche) et jours fériés Régime indemnitaire, Cnas, participation employeur santé et prévoyance labélisée Port de charge, Poste à pourvoir le 3 juin 2024 Merci d'adresser votre lettre de motivation + CV avant 2 mai 2024 à Monsieur le Maire de Semoy (20 place François Mitterrand 45400 SEMOY)
Nous recrutons pour notre client, PME orléanaise dynamique, spécialisée dans la distribution de matériels électriques, particulièrement dynamique, disposant d'une excellente image et se plaçant parmi les acteurs de son domaine en disposant d'un savoir faire reconnu.
Le.la Chef d'équipe sera chargé.e de - Surveiller le domaine de notre client, en H24 et 7j/7, et le préserver de toute dégradation - Coordonner les équipes d'agents lors de missions spécifiques - Gérer le PC sécurité et vérifier le bon fonctionnement du matériel Le chef d'équipe sera placé sous l'autorité de la Direction de la société Profil recherché : - Titulaire d'un CQP APS ou équivalent, avec au minimum 3 ans d'expérience professionnelle en tant que Chef d'équipe, avec une carte professionnelle CNAPS en cours de validité - Très bonne présentation et très bonne élocution car contacts avec le client et du public - Maîtrise de la langue française ET anglaise (niveau B2 minimum) //Critère obligatoire
Titre du poste : Esthéticien(ne) spécialisé(e) en soins minceur et anti-âge - BTS Esthétique en contrat d'apprentissage Description du poste : Nous recherchons un(e) apprenti(e) esthéticien(ne) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'une franchise haut de gamme spécialisée dans les soins minceur, anti-âge et bien-être, renommée nationale. JFG Clinic accompagne des femmes et des hommes dans leur transformation globale en proposant une gamme complète de soins non invasifs. Responsabilités : - Apprendre et maîtriser les techniques de soins minceur, anti-âge et bien-être non invasifs sous la supervision de professionnels expérimentés. - Participer à l'accueil et à l'orientation des clients, en comprenant leurs besoins spécifiques et en recommandant les traitements appropriés. - Assister dans la mise en œuvre des protocoles de traitement et l'utilisation des équipements de pointe pour garantir des résultats optimaux. - Apprendre à conseiller les clients sur les soins de suivi et les produits adaptés à leur type de peau et à leurs objectifs de beauté et de bien-être. - Contribuer à maintenir un environnement propre, sûr et accueillant pour les clients conformément aux normes de la franchise. - Développer des compétences en communication pour établir des relations durables avec la clientèle et favoriser la fidélisation. - Participer à la formation continue pour rester à jour sur les nouvelles tendances et techniques en esthétique non invasive. Qualifications et compétences requises : - Étudiant(e) inscrit(e) en BTS Esthétique ou diplôme équivalent. - Passionné(e) par l'esthétique, le bien-être et les soins non invasifs. - Capacité à travailler de manière collaborative au sein d'une équipe dynamique. - Attitude positive, désir d'apprendre et de se développer dans le domaine de la beauté et du bien-être. - Excellentes compétences en communication et en service client. - Sens de l'organisation et souci du détail. Si vous êtes motivé(e) à démarrer votre carrière dans un environnement haut de gamme spécialisé dans les soins minceur, anti-âge et bien-être, nous vous encourageons à postuler dès maintenant pour ce poste d'apprenti(e) esthéticien(ne) en contrat d'apprentissage au sein de JFG Clinic.
L'entretien quotidien de la maison : - Rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l'entretien du linge avec repassage et pliage du linge. Vous avez : - L'envie de créer une relation de confiance avec vos clients et l'agence - Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie - Besoin d'une flexibilité sur vos horaires et de la bienveillance, une oreille attentive à vos besoins - Soif d'apprendre, d'échanger et de développer vos compétences - Idéalement une expérience d'un an minimum dans une fonction d'employé(e) de maison ou ménage en entreprise ou encore dans l'hôtellerie. - Une activité à temps partiel et avez envie d'un complément d'heures Nous avons : - Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire - Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail - Des lieux de travail au plus proche de chez vous - Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations - Une prime de parrainage de 50€ minimum
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : FactotumMaintenance second œuvreCourrier et gestion documentaireOffice managementGestion de salles de réunionPilotage Nous recherchons un agent courrier pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes : - Tri et distribution / collecte du courrier - Distribution des objets sensibles (colis, plis et recommandés) - Enregistrement des objets sensibles (colis, plis et recommandés) - Gestion des documents administratifs (Bordereau de livraison, remise, collecte, .) - Affranchissement - Gestion des envois expressistes & coursier (UPS, TNT,DHL, .) - Gestion des envois internes et externes (navette, .) - Gestion des envois postaux & colissimo (affranchissement, remise postale, .) - Mise sous plis - Tournée de courrier Le poste est à pourvoir, à compter du Mercredi 17 Avril 2024, dans le cadre d'un CDD en temps complet du Lundi au Jeudi de 08h30 à 12h00 puis de 13h00 à 17h00 et le Vendredi de 08h00 à 13h00 (35h/semaine) jusqu'au Vendredi 03 Mai 2024. Le poste est situé à SAINT-JEAN-DE-BRAYE (45). Une formation de 03 jours sera programmée au départ, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : SMIC : 11,65€ brut/heure / 1 766,92€ brut/mois Primes (dont ponctualité de 45,73€ brut/mois proratisée) Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun et titre restaurent à hauteur de 7€) Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le manager Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable possèdent le permis B. Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez !
Vous êtes passionné par l'aménagement des espaces extérieurs et votre créativité est sans limite ? Pluralis groupement d'employeurs recrute pour son adhérent 1 ouvrier du paysage h/f sur le secteur de Traînou (45), Au sein d'une entreprise spécialisé en aménagement extérieur, vous intervenez chez les particuliers : - entretien courant des espaces verts, - Taille des arbres, - Entretien courant du matériel, La rémunération est de 11.70 €/h + heures supplémentaires payées et majorées soit environ 2380€ brut /mois. Profil recherché : Vous avez une 1ere expérience dans les espaces verts, Vous êtes polyvalent et rigoureux Vous savez travailler seul et en équipe,
La Commune de Traînou recherche un(e) Référent/e service à la population et service enfance qui aura pour missions: - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public. - Identifier, traiter les demandes des administrés et les réorienter le cas échéant Instruction et constitution des actes d'état-civil. - Mise à jour des registres d'état-civil (établissement des actes de naissance, mariage, décès, reconnaissances, transcriptions, mentions marginales.). - Délivrance des actes d'état-civil. - Délivrance des autorisations funéraires. - Préparation des dossiers de mariage et suivi (présence lors de la célébration, mise à jour des livrets de familles, envoi des avis de mention.). - Enregistrement et délivrance des documents administratifs. - Traitement des demandes de cartes d'identité, de passeports biométriques, d'attestations d'accueil, de légalisation de signature. - Assurer le traitement du courrier. - Etablir les bordereaux d'envoi aux autorités administratives et assurer l'archivage des dossiers Elections. - Enregistrer les demandes d'inscription sur les listes électorales. - Participer à la révision de la liste électorale et à l'organisation des élections S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques. - Gestion des relations avec les fournisseurs et les différents services dans le cadre de l'exécution budgétaire de l'aide sociale. - Inscriptions et suivi des dossiers liés à la facturation (inscriptions dans les écoles, restaurant scolaire et abonnés). - Vérification et saisie des données dans le logiciel métier en vue de la facturation. - Emission des bordereaux de titres et édition des factures. - Etablir les arrêtés de la police municipale. Environnement de travail : Bureau individuel situé dans le bâtiment de la Mairie d'une commune de plus de 3 500 habitants adhérant à une communauté de communes Certaines activités du service peuvent générer une présence le week-end (élections, réunions, fêtes.) Statut et rémunération : Catégorie B de la FPT. Rémunération : échelle du cadre emploi des rédacteurs.
COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients un(e) MAGASINIER AUTOMOBILE H/F. Profil et conditions : Poste basé sur Chécy à pourvoir courant avril CDD puis CDI Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Salaire : 1500EUR net Permis de conduire obligatoire (petites livraisons ponctuelles) Connaissance mécanique automobile Maitrise de l'outil informatique. Missions : Accueil client, gestion des stocks, gestion des commandes, réception de marchandises, mise en rayon, préparation de commandes, emballage.
À propos de la mission Nous sommes à la recherche pour notre client basé à Fay-aux-Loges, spécialisé dans la création d'enseignes, d'un plasturgiste (F/H). Vous serez en charge de : - Fabrication de lettres et numéros en plastique - L'épure du format - Le thermoformage - L'assemblage et le collage Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR - 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés Profil recherché - Vous possédez un CAP ou un BAC PRO Plasturgie - Une personne manuelle, à l'aise avec les outillages électroportatifs et motivée ! - Expérience : Au moins 6 mois
Vous souhaitez vous épanouir professionnellement ? Vous souhaitez vous rendre utile auprès des personnes dans le besoin ?Ce poste est fait pour vous ! En effet, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de proximité en France (près de 50 agences), recrute pour son agence de Saint Jean le Blanc des Auxiliaires de vie à domicile (H/F) Pourquoi choisir Confiez-Nous ? - un planning mensuel adapté à vos contraintes personnelles - une équipe support à votre écoute - Agence de proximité pour suivi régulier - Réévaluation taux horaire après la période d'essai selon conditions - un salaire mensuel fixe avec modulation du temps de travail - une majoration de 25% les samedis, les dimanches et jours fériés - une complémentaire santé avantageuse - le remboursement des vos frais professionnels - une indemnité kilométrique de 0.45€/km pour vos déplacements professionnels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Débutants acceptés. Vous travaillerez un weekend sur trois. Ce poste est à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel et selon vos disponibilités. Secteur Saint-Jean-le-Blanc / Saint-Denis-en-Val
Vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des commandes bloquées et des manquants -Contacter / relancer les fournisseurs pour demander des chiffrages et améliorer les délais
Vous accueillez et renseignez les clients, réalisez la prise de commandes, l'encaissement, la vente, la préparation et le service de bières et de plateaux de snacking. Vous effectuez le rangement et l'entretien de la salle et des équipements.
L'académie d'Orléans-Tours recherche un professeur d'Anglais pour enseigner en collège à Fleury les Aubrais en temps plein. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir- faire Compétences professionnelles nécessaires : - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser à l'écrit et à l'oral la langue étrangère enseignée - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe en favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Diplômes requis Au minimum Licence d'Anglais
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Nous recherchons un/une ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de CHECY (45) d'une superficie de 1000 m². Missions : Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 10 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV ). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock ) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Le:La technicien.ne de maintenance (H/F) système effectue les opérations techniques de réparations, rénovations des éléments électromécanique / servitude / mécanique de précision de système d'armes et de radar dans le cadre des activités MCO du centre de FLOR et sur sites clients. Missions : 1/2 - Assurer les actions de maintenances prédictives, préventives et correctives des systèmes électromécanique/climatisation / mécanique de précision - Conduire des opérations de réglages et de dépannages - Mettre en œuvre et déroule une procédure de test - Consigner dans un rapport les résultats des essais - S'assurer de la bonne configuration de l'équipement et en assurer la mise à jour si nécessaire (si cela rentre dans son périmètre de compétence) - Dérouler les essais d'acceptation avec le client ou ses représentants - Remonter les faits techniques rencontrés - Mettre au point et valider les moyens d'essais nécessaires aux tests et à la mesure - Effectuer des interventions sur sites clients - Participer à la formation (client, sous-traitant, coopérant) pour la production, le test ou la réparation d'équipement - Veiller à la calibration des outillages et des bancs d'essais - S'assurer du respect des règles de sécurité et de qualité relatives à son métier (OHSAS, lean dont 5S, ..) - Participer à la rédaction des documents techniques et met à jour les indicateurs de suivi d'intégration 2 / 2 - Proposer des améliorations ou des modifications des procédures et des outillages d'essais - Participer à l'élaboration des offres clients - Assurer les expertises et diagnostiques des installations en liaison avec l'ingénierie produit et système Profil recherché : - Vous possédez une formation de technicien supérieur Bac+2 ou équivalent par expérience en électro mécanique ou maintenance industrielle - Vous avez des connaissances en moteur thermique - Vous avez une capacité de synthèse et d'analyse - Vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe - Habilitations électriques (B2V) + Pontier + CACES 2 - Bonne connaissance en électromécanique - Connaissance attendue en informatique (outlook, excel) - Profil motivé Salaire : selon le profil et l'expérience
Implantée sur Orléans, AS SECURITE recherche plusieurs profils en tant qu'agent de sécurité polyvalent(e). Titulaire du diplôme SSIAP 1 (à jour) et d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS, vous serez amené à réaliser différentes missions selon votre profil : - Evénementiel (type spectacle, rencontre sportive...) : en tant qu'agent SSIAP (assistance à personne / gestion PMR) ou agent de sécurité (Accueil public / filtrage / gestion des parkings) - Gestion SSI dans des établissements accueillant du public - Gardiennage nocturne (surveillance de matériel) - Site industriel : Accueil du personnel, contrôle des PL, Réception des appels, gestion des alarmes, ouverture et fermeture site - Magasin : lutter contre la malveillance Liste non exhaustive selon l'évolution des commandes Nous tenons à former nos agents sur divers sites et manifestations pour favoriser leur autonomie, et éviter les prestations répétitives (routine) Profils recherchés : Etre disponible pour le travail de jour comme de nuit, la semaine, les weekend et jours fériés Etre polyvalent, mobile, disponible La détention du permis de conduire et d'un véhicule est indispensable Rémunération : Selon grille conventionnelle : Coef 140 Paiement des heures supplémentaires réellement effectuées chaque début de mois Prime panier repas et mutuelle Si vous pensez correspondre à l'un des profils recherchés, n'hésitez pas à nous transmettre votre dossier de candidature (CV, carte professionnelle et diplômes) Poste à pourvoir au 03 mai 2024
Au sein de la boulangerie, vous coordonnez l'activité de l'équipe, vous effectuez la gestion du planning et vous préparez les animations commerciales. Par ailleurs, vous gérez les marges et les coûts de production de l'établissement. Vous effectuez 4 jours de travail en poste dédié à l'opérationnel, 1 jour en poste dédié à l'administratif.
Saisissez l'opportunité de devenir le prochain Directeur H/F de magasin de notre magasin. En étroite collaboration avec l'Associé du magasin et de la Responsable des Ressources Humaines, vous êtes responsable de la gestion quotidienne du point de vente et de l'application de sa politique commerciale. Encadrez une équipe d'une quarantaine de collaborateurs, en favorisant leur épanouissement et en partageant avec eux votre fierté de travailler pour une enseigne responsable et ancrée dans la vie locale. Homme ou femme de terrain avec une vision stratégique et un sens aigu de la relation client, soyez force de propositions afin de développer le rayonnement de la qualité de nos produits U et le chiffre d'affaires du magasin.
La Mairie de Saint Denis en Val recherche un(e) alternant(e) souhaitant entrer en formation de niveau CAP à Bac Professionnel pour se former au métier des espaces verts L'apprenti(e) rejoint une équipe polyvalente de 5 agents et sera en charge des missions suivantes : 1- Participer à l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité : - entretien des végétaux des surfaces en herbe et des allées - entretien des massifs et des jardinières - entretien des arbres et arbustes - arrosage manuel ou automatique 2- Participer aux travaux de plantation, de création et de production : - définir les espaces et préparer les sols - créer de nouveaux espaces verts - fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux 3- Participer à l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels : - entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel mis à disposition - respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements - entretien de l'ensemble des terrains des cimetières 4- Participations ponctuelles à l'organisation et la mise en place des festivités gérées par la municipalité Profil : - Etre inscrit ou en cours de démarches d'inscription pour une formation de niveau CAP à BAC PRO Aménagements Paysagers Rémunération indicative : - Indemnité versée suivant l'âge de l'apprenti
Le poste : Votre agence PROMAN BTP Orléans recherche pour un de ses clients un CANALISATEUR H/F . Dans le cadre de votre chantier vous serez en charge de : Pose et raccord de tuyaux ; Effectuer les raccordements et contrôle de l'installation ; Remise en état la chaussée, les trottoirs et les caniveaux ; Divers travaux de maçonnerie ; Pose de tuyaux ; Horaires : Journée Rémunération : Selon profil Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP/BTP MACON CANALISATEUR , vous êtes dynamique, vous connaissez vous utilisez les outils Vous êtes également autonome, polyvalent et attentif aux normes de Securité. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez plus ! Appelez nous ou passez à l'agence ! Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitant votre quotidien des évolutions de carrière via des formations un accompagnement santé de nombreux avantages et réductions des millions d'offres négociés rien que pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
IronBodyFit est un leader de l'électrostimulation, pionnier dans le domaine de la performance et du bien-être depuis 2015. Nous accompagnons nos clients à atteindre leurs objectifs (perte de poids, prise de masse, réduire les douleurs dorsales, perte de cellulite, etc) Notre mission est d'offrir une expérience unique à nos adhérents en les accompagnant à améliorer leurs conditions physiques. Si vous êtes passionné(e) par le bien-être sportif et que vous aspirez à une évolution rapide au sein d'une entreprise franchisée en pleine croissance, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Coach bien être (H/F), vous serez le principal interlocuteur de notre clientèle, tout en assurant un accompagnement personnalisé lors des séances d'électrostimulation. Responsabilités : Accueil de la clientèle : analyser la demande du client. Développement et entretien des relations commerciales. Planification, organisation et animation des séances d'électrostimulation (maximum 3 clients par session). Accompagnement et garantie de la sécurité des clients lors de l'utilisation des équipements. Suivi personnalisé des adhérents. Atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise (abonnements et produits). Entretien des locaux et du matériel. Exigences du poste : Formation IRON BODYFIT ( à réaliser en interne). Prospection en équipe au début de l'activité. Formations/ Expériences recommandées dans le domaine sportif ou/et dans la vente. Expérience débutante acceptée. Compétences requises : Esprit d'équipe Bonne capacité d'adaptation et d'autonomie Avoir un bon sens relationnel (physique et téléphonique) Négociation commerciale Usage des outils informatiques Qualités requises : Dynamique Sociable Capacité d'écoute Rigueur Sens de l'organisation Fiable Nous recherchons avant tout un(e) motivateur(ice) dans l'âme, passionné(e), empathique et de nature positive, qui partage nos valeurs et qui aime travailler dans une ambiance conviviale, pour un poste en CDI. Modalités du poste : Durée de travail hebdomadaire : 35 heures Disponibilité certains samedis matin Variables et primes sur objectifs Alors, prêt(e) à rejoindre la communauté Iron BodyFit ? Consultez notre site web pour plus d'infos et postulez dès maintenant ! https://ironbodyfit.com/ Date de début prévue : 02/05/2024
Dans un magasin de détail varié (maison, jouets, fournitures, alimentation...) Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Poste disponible sur Fleury les Aubrais, Châteauneuf sur Loire, Chécy et Saran.
Dans un magasin de détail varié (maison, jouets, fournitures, alimentation...) Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Poste disponible sur Fleury les Aubrais, Chécy, Saran et Châteauneuf sur Loire
Vous avez le sens du contact. Vous avez des connaissances techniques qui vous permettent de conseiller et de proposer des produits adaptés aux besoins du client. Vous êtes polyvalent et assurez la tenue du rayon. Connaissances solides en bâtiment. Horaires magasin du lundi au samedi : 9h-12h / 14h-19h.
Poste à pourvoir à partir de septembre 2024. Il est nécessaire d'avoir l'agrément pour un accueil de 4 enfants à la journée (si votre agrément est inférieur, il pourra être demandé une modification).
En complément de notre équipe, nous recherchons pour la saison de locations estivales, deux saisonniers pour la réalisation des locations de canoës, kayaks et stand up paddles. Missions : Accueil clients, conseils et encaissements Gestion des réservations et des plannings Réalisations des locations (transport du matériel, des personnes et mise à l'eau) Actions commerciales et entretien du matériel et des équipements. Portage d'embarcations nécessitant une bonne condition physique (port de charges lourdes au plus 50 Kgs) Trajet pouvant aller jusqu'à Nevers Contrat de travail du 29 juin au 01 septembre 2024
Sogea Nord-Ouest TP, filiale de VINCI Construction (leader français du BTP), est un acteur majeur des métiers de l'eau, de l'assainissement et du génie-civil Hydraulique au service des clients publics et privés. Fort d'un savoir-faire reconnu dans les travaux de canalisations et de génie-civil hydraulique, nous cultivons un relationnel de proximité en privilégiant la qualité et la satisfaction de nos clients. Vous rejoignez une équipe dynamique où la bonne ambiance règne au quotidien. Agence à taille humaine avec un fort ancrage territorial. L'agence Sogea Nord-Ouest TP de Fleury Les Aubrais, recrute des canalisateurs et aide-canalisateurs H/F. Sous la responsabilité du chef de chantier et/ou chef d'équipe vos missions seront les suivantes : - Mettre en place la signalisation temporaire de chantier. - Repérer les ouvrages et réseaux existants (aérien et sous-terrain) - Poser et assembler des canalisations et ses accessoires - Réaliser des essais d'étanchéité. - Utiliser les outils de compactage lors du remblai des tranchées - Nettoyer la zone d'intervention et veiller à la propreté et l'entretien du matériel Vous êtes ... Vous êtes issus du terrain. Idéalement d'une filière de formation canalisateurs professionnels. Vous êtes habilles de vos mains, avez le goût du terrain, êtes rigoureux et disposés d'un réel esprit d'équipe, les métiers de l'eau et de l'assainissement au service de nos concitoyens vous interpelle ? Cette mission est faite pour vous ! Rejoignez nos équipes. Déplacements sur les départements du Centre Val de Loire. Une formation dans l'entreprise au métier de canalisateur (trice) est possible pour un(e) débutant(e). Avantages et rémunération Salaire en fonction de l'expérience et des compétences. Salaire sur une base de 13,3 mois. Participation et intéressement. Prime de chantier. Plan Epargne Entreprise très intéressant. Salaire brut annuel pour une personne débutante : 22570€ Vidéos métier sur ces liens : https://www.youtube.com/watch?v=hvdEjEvB7kM https://youtu.be/UgQPQl0L77Y
La Direction Départementale de la Protection et des Populations du Loiret (DDPP45) recherche pour son service d'Inspection de l'abattoir de porcs Tradival, un(e) préposé(e) sanitaire en CDD. Vos missions seront axées sur le travail sur chaine post et ante mortem (porcs), l'inspection des locaux de l'abattoir et des annexes ainsi que des prélèvements pour analyses. Une formation est dispensée lors de la prise de poste. Si vous aimez le travail en équipe, avez un bon relationnel, de la rigueur, êtes à l'aise en informatique, et possédez des aptitudes au travail sur chaîne en abattoir (bruit, humidité, odeurs), alors nous vous invitons à nous rejoindre. Poste à pourvoir dès le 1er mars, les profils débutants sont acceptés. Le poste est basé au 45, rue de Curembourg à Fleury-les-Aubrais (45400) 32h par semaine, horaires: 5h30-15h (à titre indicatif, les horaires sont variables)
Pour une entreprise en maraichage sous serre, de cultures de concombres, de poivrons et d'aubergines hors sol, vous avez pour mission: le taillage des plantes, l'enroulage, l'entretien des plantes, et les récoltes des fruits. Disponibilité de suite.
IDEAL SERVICES, est une entreprise de service à domicile basée à FLEURY-LES-AUBRAIS, proposant plusieurs services notamment des prestations de jardinage. Intervention auprès des particuliers et des professionnels, dans l'agglomération Orléanaise. Actuellement nous recrutons un responsable jardin, entretien des espaces verts, H/F en CDI Vos missions : - Management, diriger une équipe - Organisation et planification (plannings intervenants, RDV client, devis) - Traitement des appels clients - Gestion et entretien du matériel - Réalisation des travaux de jardinage (entretien des jardins : tonte, débroussaillage, nettoyage des massif, taille de haies/arbustes, plantations...)
Le GEIQ « Aide à domicile Centre Val de Loire » propose des contrats de professionnalisation d'assistant(e) de vie. Le contrat de professionnalisation par alternance vous permet à tout âge de suivre une formation qualifiante en étant salarié. Vous êtes donc rémunéré et vous bénéficiez des avantages du statut de salarié pendant tout votre contrat de professionnalisation. Vous n'avez aucun coût pédagogique à débourser. Vous êtes d'une part mis à disposition de notre organisme de formation partenaire (sur Orléans) en général 2 jours par semaine et d'autre part mis à disposition d'une structure d'accueil adhérente en général 3 jours par semaine qui recherche à embaucher en CDI du personnel qualifié. En structure d'accueil, vous êtes accompagné par un tuteur ou d'une tutrice qui favorisera votre montée en compétence sur le terrain. Le GEIQ vous accompagnera socio professionnellement pendant toute la durée du contrat de professionnalisation. Vos trajets sont rémunérés et vos kilomètres indemnisés. En résumé, un contrat de professionnalisation c'est une QUALIFICATION, un SALAIRE, un EMPLOI DURABLE proche de chez vous. L'assistant(e) de vie intervient auprès de personnes fragiles à leur domicile et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne. Ce professionnel aide à l'entretien du logement et du linge, les courses et sorties, l'aide à la toilette, l'aide à la préparation et à la prise des repas. Vous devez être intéressé(e) par l'aide à domicile, vous aimez le contact et vous avez un bon relationnel. Le permis B n'est pas obligatoire. (Voiture sans permis électrique mise à disposition par la structure)
