Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marssac-sur-Tarn située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marssac-sur-Tarn. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - ALBI, 81 - LAGRAVE, 81 - LE SEQUESTRE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous interviendrez sur le Rayon Frais, épicerie ou autre rayon du magasin 13ème mois, prime de participation et d'intéressement. Poste ouvert aux étudiants.
Jubil Intérim Albi recherche d'un Manutentionnaire H/F pour travailler dans une Industrie Vos missions principales seront les suivantes : - Montage d'ensembles - Découpe de profilés à l'aide d'une scie mécanique - Utilisation d'une visseuse et d'une perceuse Vous êtes bricoleur(se) et rigoureux(se) dans votre travail Mission à pourvoir aux alentours d'Albi, Expérience souhaitée
TEMPORAIR Albi, l'Humain pour Passion ! TEMPORAIR Albi, c'est une équipe dynamique et investie, implantée dans la jolie ville classée au patrimoine de l'UNESCO Chez nous tu es bien plus qu'un intérimaire. tu es NOTRE CLIENT ... Et pour cela, on se démène pour te trouver LA mission qui TE correspond !! Aujourd'hui nous recherchons un AGENT DE CONDITIONNEMENT / PRODUCTION Agro-Alimentaire (H/F) Et si vous intégriez une entreprise qui fera vibrer vos papilles ? Vous participerez au conditionnement d'un véritable festival de saveurs ! Vous serez en charge de : - Contrôler la qualité des produits nus, des emballages, des produits finis - Informer des non-conformités - Conditionner les produits - Mise sur palette des produits - Réaliser le nettoyage de la ligne de production Vous devez respecter rigoureusement LES REGLES D'HYGIENE ET DE SÉCURITÉ imposées dans le domaine agroalimentaire. Horaires d'équipe en 2x8 du lundi au jeudi : 5h à 14h / 14h à 23h Profil Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous êtes dynamique et savez respecter des cadences imposées (vous avez le rythme dans la peau !) Vous voulez travailler dans un environnement agréable (ça sent les biscuits et il fait chaud) au sein d'une équipe sympathique Idéalement vous avez une première expérience en agroalimentaire ou en production. (ou juste vous aimez les biscuits) Nous recherchons des personnes fiables, sérieuses et capables de comprendre rapidement les consignes données. Ce poste ne requiert pas de formation, nous sommes donc ouverts aux profils débutants ayant un réel dynamisme et souhaitant travailler en industrie.
Le Magasin Easy Love recrute 1 Vendeur(se) Conseiller(ère) en lingerie et accessoires Principales missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client - Vendre les produits en accompagnant le client. - Réceptionner la marchandise, contrôler la conformité de la livraison et mise en rayon. - Bonne tenue de la boutique - Gérer les encaissements -Participation à la création et la réalisation d'évènements Conditions de travail: 35h par semaine, 5 jours travaillés par semaine - Éventuelles heures supplémentaires lors d'événements de communication ou en période de forte activité Le magasin est ouvert du lundi au samedi, de 10h à 19h30 Emploi du temps variables. Votre profil: Vous êtes issu d'une formation liée à la vente. Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de la vente, vous êtes dynamique et motivé pour ce poste et vous êtes doté d'un bon relationnel. Vous aimez vendre et vous avez envie de relever des challenges pour atteindre vos objectifs. Salaire + commissions sur le chiffre d'affaire Poste à pourvoir au plus tôt
La Chambre de Commerce et d'Industrie du Tarn (CCI) est un Etablissement public ayant à sa tête des chefs d'entreprise élus. Elle représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Acteur économique majeur, elle contribue au développement des entreprises et à la dynamique territoriale. Pour le service « Développement Commercial, Numérique et Territorial », nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) SPECIALISE(E) Finalité du poste : Le/la assistant(e) travaille en transversalité avec l'ensemble de l'équipe, la Direction et les autres services de la CCI. Il/elle assiste le manager et les collaborateurs dans la réalisation de missions dédiées, la gestion de dossiers ou en production de documents spécifiques au service (rédaction de documents, études de marché ...). Il/elle assure un rôle d'interface et de facilitateur au sein de cette entité et auprès de l'environnement interne et externe de la CCI. Missions : - Apporte un appui administratif et opérationnel au manager et aux collaborateurs du service sur la conduite d'un projet ou d'un dossier (montage de dossiers d'entreprises, opérations collectives...). - Gère la facturation et les bons de commande. - Assure la saisie sur le logiciel de GRC - Assiste la manager dans la gestion des conventions (EPCI, autres partenaires.) : planifie des RDV, organise la transmission des informations et analyse les résultats, prépare des bilans de fin de mission, - Conçoit et met à jour les tableaux de bord du service - Est en appui sur le volet « Etudes et information économique : o Assure le traitement des données : saisies, contrôle des données, . o Peut participer à certaines missions terrain o Produira des études de marchés sectorielles Compétences requises : - Organisé(e) et impliqué(e), - Polyvalence et adaptabilité - Aisance relationnelle et une réelle appétence pour le travail en équipe. - Curiosité, force de propositions - Capacités d'analyse - Adaptation aux changements Qualifications : Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (au minimum bac+2), vous avez une première expérience en tant qu'assistant(e). La maîtrise des outils bureautiques est nécessaire, et des connaissances en SIG seraient un atout pour le poste Conditions de travail : - CDI - temps plein - 37H30 + 15 jours de RTT/an - horaires variables - Salaire : 23 à 27.2 K€ / an sur 13 mois - Avantages sociaux : - Tickets restaurant - Mutuelle - Prévoyance - CSE - services sociaux . Le poste est basé sur Albi. Vous pourrez être amené(e) à faire ponctuellement des déplacements dans le Tarn et à être mobilisé(e) pour des événements en soirée. Intéressé(e) par cette opportunité, nous vous remercions d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à la Direction des Ressources Humaines l.frugier@tarn.cci.fr en indiquant le titre du poste dans l'objet du message.
Nous recrutons pour l'un de nos clients des MANUTENTIONNAIRES F/HVos missions : - préparation des commandes, - réception et contrôle de la marchandise, - emballage des produits, - rangement - ... Votre profil : Horaire 2x8 - débutant accepté Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Poste d'assistante / assistant de gestion Basé à Albi. CDI 36 heures hebdomadaires Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles du Tarn (CIDFF 81), association régie par la loi de 1901 à rayonnement départemental et réalisant une mission d'intérêt général confiée par l'Etat, a pour vocation de promouvoir et de valoriser l'égalité entre les femmes et les hommes en apportant une information et un accompagnement gratuits dans les domaines juridique, professionnel, familial, social et économique. L'association a également pour finalité l'autonomie des femmes et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles. Missions : Par délégation et sous l'autorité de la directrice du CIDFF 81 et dans le respect de la plus stricte confidentialité des travaux qui lui sont confiés, l'assistant.e de gestion assure toute mission confiée par sa supérieure hiérarchique, la directrice de l'association, entrant dans le cadre de la fonction et notamment : Accueil du public et gestion administrative : - Accueille le public : prise de rdv téléphoniques et physiques - Assiste administrativement l'équipe et la direction (gestion de l'agenda de l'équipe.) ; - Constitue et suit les dossiers de financements de l'association auprès des partenaires institutionnels et privés avec la direction ; - Prépare et saisit les bilans (quantitatifs, qualitatif et financier) des actions et projets à partir des éléments transmis par les professionnels (données notamment statistiques à saisir régulièrement) ; Suivi comptable : gestion des achats, suivi des factures, collaboration avec la Direction, le Cabinet comptable et le ou la Trésorièr(e). Suivi des ressources humaines : création et/ou mise à jour des outils internes de suivi (congés, absences.), gestion des formations des salariées. Collaboration avec la Direction. Formation requise : - BTS assistant de gestion PME / PMI ou BTS assistant de manager ; - DUT gestion des entreprises et des administrations, ou DUT gestion administrative et commerciale ; - Licence professionnelle. Aptitudes requises : - Qualité d'écoute, de bienveillance, de rigueur ; - Capacités d'organisation et d'adaptation à la polyvalence des tâches ; - Capacités de travail avec des interlocuteurs variés, bonne aptitude travail en équipe et en autonomie à la fois ; - Qualités relationnelles : discrétion, discernement, sens de la réserve, esprit d'ouverture et faculté d'adaptation. Autres : - Expérience professionnelle souhaitée - Déplacements exceptionnels à prévoir sur le Tarn
Dans le cadre de son accroissement d'activité, notre petite entreprise souhaite recruter un(e ) assistant(e) pour seconder le chef d'entreprise. Vos missions : - support administratif (gestion du parc automobile et des plannings, rédaction des courriers et lien entre bureau et équipes terrain) - gestion des documents (création et suivi de tableaux de bord, validation de commandes, suivi fournisseurs...) - suivi comptable (factures, paiements, relances..) - gestion des ressources humaines (plannings, congés, recrutement, contrats..) - veille réglementaire - communication de l'entreprise - support aux projets (gestion projet, relation client, préparation et réalisation de dossiers...) Nous recherchons une personne autonome, polyvalente, maitrisant les logiciels bureautique et sachant prendre des responsabilités et initiatives et nous sommes prêts à donner sa chance à un(e ) débutant. SMIC et évolution dépendant de la motivation et de l'efficacité Maîtrise du pack office impérative diplômes et/ou expérience ne sont pas une obligation mais un plus à la candidature
MISSIONS PRINCIPALES -Assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité des usagers et des biens pendant les périodes de nuit, afin de garantir les conditions du repos et de bien être des bénéficiaires, mais aussi leur sécurité physique et psychologique pendant les périodes de nuit ; -Gérer les urgences ; -Rendre compte des actions de nuit. SAVOIRS -Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis, -Cadre réglementaire et législatif du secteur social, -Premiers secours - module SST, -Gestes et postures. SAVOIR-FAIRE -Analyser et rendre compte de situations éducatives, -Gérer des situations d'urgence, -Prévenir les risques et contrôler la sécurité des personnes, -Traiter et transmettre des informations. SAVOIR-ETRE -Discrétion, confidentialité, -Autorité éducative, -Réactivité, -Sens de l'observation, de l'écoute, de l'éthique et de la déontologie, -Capacité de la distanciation, -Esprit d'équipe et sens collaboratif. Certification surveillant de nuit qualifié appréciée
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
MISSION : Sous l'autorité du responsable du service Gestion locative et du responsable de pôle « Juridique et Prévention recouvrement », il (elle) assure dans le respect de la politique générale définie par Tarn Habitat, de la réglementation légale et des procédures internes : - le recouvrement et le traitement des impayés ; - la gestion et l'instruction des dossiers contentieux sur un secteur défini (locataires partis, présents, successions, procédures diverses) ; - l'interface avec les Agents de gestion locative en agence ; - le suivi et la participation à la mise en place des procédures permettant d'anticiper au maximum les délais d'intervention pour optimiser le recouvrement. ENCADREMENT : Non TACHES : Détecter l'impayé de loyers : Edition mensuelle d'une base de données des locataires présents en impayés : envoi en masse de lettres de relance (1 mois d'impayés) et de mises en demeure de payer (2 mois d'impayés) : transmission de ces listes aux AGLs en charge du précontentieux en agence pour traitement. Gérer l'interface avec les AGLs en charge du précontentieux : Réunion mensuelle avec les AGLs en charge du pré contentieux, en agence, pour identifier les dossiers pour lesquels des solutions n'ont pas été trouvées : - Evaluation des situations des locataires présents ; - Recherches de solutions adaptées et démarches en impliquant le locataire ; - Suivi de plans d'apurements signés au siège. Préparer la Commission de Prévention des expulsions : - Préparation dossiers ; - Envoi courriers CPEx 1ère convocation ; - Préparation commission CPEx ; - Saisie des décisions CPEx dans Prem ; - Rédaction PV CPEx et suivi dossiers ; - Envoi des mises en demeure ; Gérer le contentieux (impayés, troubles de voisinage ou autres) : - Envoi des commandements de payer ; - Préparation des bons de commande ; - Préparation des dossiers de CCAPEX prévention ; - Participation si besoin aux CCAPEX expulsion ; - Demande jugement d'expulsion + suivi des audiences (préparation instruction pour avocat) ; - Demande de sursis à expulsion (par locataire ou BDF) ; - Commandement de quitter les lieux ; - Protocole d'accord ; - Nouveau bail ; - Accompagnement Dans et Vers le Logement : Préparation de dossiers pour envoi et validation à la CCAPEX prévention. Gérer les dossiers Banque de France : - Traitement des dossiers de Procédure de rétablissement Personnel ; - Calcul et préparation des tableaux d'effacements de dette à transmettre au Service Administratif et Financier ; Gérer les dossiers en relation avec les prestataires CAF et MSA : - Saisine CAF/MSA ; - Main levée CAF/MSA ; - Réponses aux courriers. Gérer la Garantie des loyers FSL : Interrogation et instruction des dossiers. Traiter les factures prestataires contentieux : - Scan et liquidation des factures ; - Traitement des mails et impression des actes. Traiter les locataires partis : - Envoi de courriers de mise en demeure de payer. Tâches administratives : - Participer à la mise à jour de procédures ; - Réaliser des comptes rendus d'activités ; - Alimenter des états statistiques et/ou des tableaux de bord ; - Envoyer les courriers ; - Classer, archiver ; - Photocopier, scanner ; - Contacts avec diverses administrations. Qualité : - Contribuer à la démarche de certification Qualibail par l'application des procédures, des documents relatifs aux engagements de service, qui concernent le périmètre de sa fonction.
La DSDEN du Tarn recherche des personnels Accompagnants des Elèves en Situation de Handicap AESH sur Marssac sur Tarn Vous accompagnez et aidez les enfants en situation de handicap et scolarisés, sur les horaires des temps scolaires . Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne et dans l'accès aux activités d'apprentissage, Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Aide à l'intégration dans la classe en lien avec l'enseignant(e). Votre Profil : - BAC ou équivalent obligatoire et - Avoir exercé 9 mois en tant qu'AVS en contrat aidé ou AESH - ou le diplôme DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou AMP (aide médico psychologique) ou Expérience dans le domaine du handicap recommandée LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉE explicitant vos appétences, votre expérience et vos atouts pour ce poste.
Nous recherchons un/une professionnel (lle) pour compléter notre équipe (5 personnes ) au sein d'une micro-crèche. Vos missions principales sont : L'entretien des locaux Entretien du linge Le suivi des stocks ( produits ménagers , alimentation...) La préparation des repas des enfants qui est réalisés sur place avec des produits frais . La formation HACCP et une expérience dans le domaine de la petite enfance est un plus. Vous devez être à l'aise en cuisine, apprécier le contact avec les enfants et avoir l'esprit d'équipe.
Nous recherchons, 1 FACTURIER (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps plein, pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales seront : - T2A: Facturation, édition, contrôle et validation, télétransmission, envoi des S3404 ET AMC - PROTHESES ET DISPOSITIFS IMPLANTABLES: Rapprochement des factures achats reçues de la comptabilité et des feuilles de bloc. Saisie des prothèses(PII) posées aux patients correspondants aux feuilles - SAISIE QUOTIDIENNE DES ELEMENTS RELATIFS A L'HOSPITALISATION DU PATIENT - RELANCE PATIENT ET MUTUELLE CAISSE Profil : Diplôme obligatoire : diplôme GEA, ou BTS assistante de gestion ou tout autre diplôme justifiant d'un profil comptable Expérience dans le milieu de la santé souhaitée Adaptation Rapide à de nouveaux outils informatiques et connaissances EXCEL Rémunération et avantages : Convention collective: FHP Type de contrat : contrat à durée indéterminée Durée hebdo : 35 heures du lundi au vendredi Statut : salarié(e) filière administrative, employé(e) Salaire de base indicative débutant : Taux horaire 13, 36 € brut Avantages complémentaires par la convention collective FHP et les différents accords internes. Mutuelle de groupe attractive
Nous recherchons, 1 SECRETAIRE MEDICAL(E)S DIPLOME(E)S en CDI à temps partiel ( 20 heures par semaine) Vos missions principales seront : Accueil téléphonique et physique des patients, prises de rendez-vous, informations des patients, constitution des dossiers de consultation, etc. Profil : - diplôme secrétaire médical(e) exigé - expérience souhaitable Rémunération et avantages : Convention collective : FHP Type de contrat : contrat à durée indéterminée Durée hebdo : 20 heures Statut : salarié(e) filière administrative, employé(e) Salaire de base indicative débutant : Taux horaire 13, 36 € brut Avantages complémentaires par la convention collective FHP et les différents accords internes. Mutuelle de groupe attractive
Castelroc est une association en plein essor qui œuvre depuis 8 ans sur le château médiéval de La Roque (Terre-de-Bancalié, 81). Ce qui nous caractérise ? C'est notre engagement à créer un environnement où chacun pourra trouver sa place. Vous êtes interessé.e par l'accompagnement social et professionnel ? Venez intégrer notre équipe en tant que Conseiller.ère pour guider nos salarié.es dans leur parcours d'insertion. Missions : - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle - Accompagner les salariés en insertion à l'élaboration d'un projet professionnel - Assurer le suivi individuel des bénéficiaires et évaluer leur progression tout au long de leur parcours. - Participer aux entretiens d'embauche des salariés en insertion. - Participer aux réunions de gestion de l'ACI. Profil recherché : Fibre sociale et aptitude à travailler avec diverses personnes. Dynamique, force de proposition et autonomie. Permis B exigé. Lieu de travail : Bureau de l'association situé à Albi avec des déplacements ponctuels sur le chantier pour des besoins d'accompagnement. Horaire de travail : Tous les jeudis de 9h à 12h et de 13h à 17h
La DSDEN du Tarn recherche des personnels Accompagnants des Elèves en Situation de Handicap AESH sur Albi et Saint Juéry. Vous accompagnez et aidez les enfants en situation de handicap et scolarisés, sur les horaires des temps scolaires . Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne et dans l'accès aux activités d'apprentissage, Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Aide à l'intégration dans la classe en lien avec l'enseignant(e). Votre Profil : - BAC ou équivalent obligatoire et - Avoir exercé 9 mois en tant qu'AVS en contrat aidé ou AESH - ou le diplôme DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou AMP (aide médico psychologique) ou Expérience dans le domaine du handicap recommandée LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉE explicitant vos appétences, votre expérience et vos atouts pour ce poste.
Manpower ALBI recherche pour son client, premier acteur national de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg aux entreprises et aux particuliers, un agent de tri H/F. Au sein de l'équipe logistique, vos missions seront : - Tri de colis sur un tapis roulant : préparer les expéditions, récupérer les colis, palettiser, filmer et tracker - Partie production : tri, ventilation, conditionnement et expédition - Préparation de colis en les dispatchant en fonction des régions de livraison - Réception, picking Attention port de charges à prévoir Horaires : Du lundi au samedi 4h30 - 7h30, variable selon les plannings Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le domaine de la logistique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez l'habitude du travail de manutention des colis et autres marchandises. Vous souhaitez travailler à TEMPS PARTIEL. Rigueur, Ponctualité et Dynamisme sont les maitres-mots de cette mission Ce poste est fait pour vous ? Vous êtes intéressé ? Postulez à l'annonce ou contactez l'agence. Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté.
Manpower ALBI recherche pour son client, premier acteur national de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg aux entreprises et aux particuliers, un agent de tri H/F.
Au sein d'un restaurant Pizzeria nous recherchons un livreur de repas à domicile H/F + aide en cuisine et à l'accueil Horaires : 18h30/21h30 16h Hebdo Travail le week-end
Restaurant pizzeria
Le CFPPA et le CFAAH du Tarn, centres constitutifs de l'Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole du Tarn, proposent un poste de Secrétariat Administratif et Financier basé à ALBI FONLABOUR. Missions: Objectifs du poste : réaliser, mettre à jour et suivre les opérations de gestion administrative, logistique et comptable des centres, au sein du Pôle Financier et Logistique. Devis et factures aux financeurs des dispositifs de formation (OPCO, CPF, collectivités, entreprises.) Seconder la régisseuse de recette en tant que mandataire : accueil, encaissements, reçus, tenue à jour des documents de suivi Suivi logistique : commande auprès des fournisseurs, réception, stocks Vérification et préparation du service fait Synthétisation, présentation et diffusion des informations Veille active (plateformes financeurs) Participation à l'amélioration collective des outils et du fonctionnement du service Tri, classement, archivage Compétences attendues: Aisance à l'oral comme à l'écrit, maîtrise des outils de bureautique (suite office), connaissances appréciées : Chorus Pro, logiciels de comptabilité (Cocwinelle) et ERP/CRM (Dolibarr, Ypareo). Diplôme de niveau BTS/DEUG minimum ou expérience dans le domaine du secrétariat. Une expérience en organisme de formation et/ou comptabilité publique est un plus. Qualités requises: Être organisé, rigoureux et méthodique Savoir travailler en équipe comme en autonomie Proactif, force de proposition Curiosité et implication. Contrat à Durée Déterminée de 1 an renouvelable. Temps plein (Base 39h + RTT) à Albi Salaire brut mensuel : 2096.09€ primes incluses + supplément familial de traitement Poste à pourvoir rapidement
Le cabinet de recrutement Albigeois Sacrée Carrière recrute un secrétaire juridique F/H pour un cabinet d'avocats généraliste, qui œuvre depuis plus de 100 ans sur le territoire. Le cabinet indépendant historique de l'Albigeois est aujourd'hui dirigé par 3 avocats ; Maître Gil, Maître Meyer et Maître Genest, associés depuis 2014. Le cabinet rayonne sur le tissu régional grâce à une expertise judiciaire maitrisée et reconnue. Sa structuration lui permet d'intervenir sur tous les sujets de contentieux, aussi bien pour des particuliers que pour des institutions. 2 avocats collaborateurs complètent l'équipe, tous épaulés par 4 personnes en back-office. L'équipe est fidèle, loyale, engagée et animée par un profond respect mutuel. Conditions de travail: - Planning : Du Lundi au Jeudi 8h30-12h 14h-17h30 et- 8h-12h 14h-17h le Vendredi - Rémunération mensuelle: 1780€ - Avantages : 13ème mois - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Chèques cadeaux - Poste ouvert Missions : Evoluant avec 2 autres secrétaires dans un bureau partagé non vitré, vous assistez principalement Maître Meyer et Maître Gil pour les activités suivantes : - Dactylographie (80%) : - Retranscription des mails, courriers, comptes rendus, plaidoiries, actes via dictaphone casque / pédales - Administratif courant (20%) : - Recherche de documents (plan cadastraux, hypothèques, certificats d'urbanisme .) - Saisies de formulaires - Classement et archivage des dossiers Profil : Habitué(e) de la saisie informatique, vous êtes reconnu(e) pour votre excellente maitrise de l'orthographe et votre vitesse de frappe, en accordant un soin particulier à la présentation des documents. Votre rigueur et sens de l'organisation vous permettent d'agir de manière autonome, et méthodique pour respecter les délais d'exécution des travaux demandés. Appréciant œuvrer au cœur d'une activité relevant du secret professionnel, vous faites preuve d'une discrétion à toute épreuve. La maitrise des outils informatique est essentielle : Pack office, Wetransfer, Team Viewer, la compression de fichiers agrémentent votre quotidien ! Des connaissances juridiques faciliteront votre période d'intégration. Désireux(euse) de vous engager durablement au sein du cabinet d'avocats, vous êtes quelqu'un digne de confiance sur qui l'on peut compter et s'appuyer. Process de recrutement : 1- Pré-qualification téléphonique 2- Prise de références chez un ancien employeur (après obtention de votre accord) 3- Entretien au cabinet Sacrée Carrière + Mise en situation dactylo 4- Entretien avec les avocats
CRIT recherche pour l'un de ses clients basé sur Albi un préparateur de commandes (H/F). Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, vos principales missions seront les suivantes : - Préparer les commandes à partir d'un bon de préparation - Décharger et charger les camions remise sur palettes (port de charges maximum 15kg) - Faire de la manutention manuelle, déplacer les chariots Contrats à la semaine, renouvelable. Débutant accepté, nous recherchons avant tout un savoir-être, des personnes motivées, dynamiques, discrètes, ayant l'esprit d'équipe. Vous devez être disponible sur une longue durée, alors rejoignez-nous et envoyez-nous votre candidature !
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail Midi-Pyrénées (CARSAT). Pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs ; - proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle ; - prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises. Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : développer notre agilité collective au service de nos publics. Le service social de l'assurance maladie du Tarn recrute Un(e) Assistant(e) de Service social en CDD - F/H sur le site de Albi pour une durée de 3 mois renouvelable, 2 mois et 28 jours. Rattaché(e) aux responsables du service social, vous intégrez une équipe composée d'assistants sociaux et de Conseillers Services Assurance Maladie. Vous contribuez à l'engagement de l'Assurance maladie dans la lutte contre l'exclusion sociale. Vous intervenez auprès des assurés dans deux grands domaines : la prévention de la désinsertion professionnelle et la sécurisation des parcours en santé. Vous accompagnez les assurés fragilisés par des difficultés de santé, que ce soient des salariés et travailleurs indépendants en arrêt de travail ou des assurés dont l'état de santé (pathologies lourdes) a un impact sur la sphère privée, professionnelle et/ou sociale. Dans ce cadre, vous mettez en œuvre un accompagnement social auprès de la personne et de son entourage en coordination avec les autres intervenants. Concrètement dans votre futur quotidien, vous serez notamment amené(e) à : - Effectuer un diagnostic social des situations individuelles - Réaliser des plans d'aide avec les assurés dans une dynamique de co-construction - Evaluer régulièrement les interventions sociales menées et les réajuster - Rencontrer les assurés lors de permanences sociales ou à leur domicile - Mettre en œuvre des actions collectives en mode projet - Développer et maintenir des relations avec le réseau partenarial du territoire - Créer les dossiers des bénéficiaires et les documenter de manière continue (utilisation d'un applicatif métier). - Vous inscrire dans la démarche qualité du Service Social Titulaire d'un diplôme de travailleur social (DEASS ou CESF), vous maîtrisez les techniques et méthodologies de l'intervention sociale. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez créer et entretenir des relations de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs. Vous démontrez de réelles qualités d'autonomie, d'organisation et de capacités de travail en équipe. Une expérience au sein d'un service social est appréciée et/ou la connaissance de l'environnement institutionnel de l'assurance maladie. Déplacements à prévoir, permis B requis. Processus recrutement : Un entretien de motivation sera organisé afin de départager les candidats. Date de prise de poste : à partir du 03/06/2024
Nous recherchons un alternant BTS SAM ou Assistante de Gestion afin d'occuper un poste administratif avec diverses missions telles que : - établir des dossiers administratifs de subvention - digital : gestion du parc mobile professionnel - compte rendu de réunion - veille réglementaire (qualité, etc ....) - des missions RH - des missions de communication - Formation (suivi des dossier, ...) Liste non exhaustive Il s'agit d'un poste polyvalent qui vous permettra de toucher à plusieurs domaines. Vous êtes curieux/se, dynamique et motivé(e), vous allez suivre ou suivez un BTS SAM ou Assistant de gestion, vous projetez de continuer avec un Master/ Licence par la suite ? Nous pouvons vous accompagner dans votre parcours de formation. Démarrage en juillet
Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un agent de maintenance des bâtiments (H/F). Vos missions (liste non exhaustive) : -Nettoyage quotidien du quai (utilisation de l'autolaveuse) en respectant les procédures -Rangement de la salle de charges -Sortir les poubelles au local extérieur -Gestion des rotations navettes déchets -Nettoyage régulier de l'extérieur des 2 entrepôts : balayage, tonte, etc. -Travaux de réfection : peintures des bandes, entretien extérieur cuves, aire de lavage etc. -Divers petits travaux d'entretien : pose de panneaux, changement de serrures, etc.. -Divers travaux électricité / informatique : changement d'ampoule, installation d'écrans et de PC, etc. -Gestion des attributions des vêtements de travail (en binôme) -Contrôle divers des bâtiments (en binôme) -Suivi administratif simple : vidanges et contrôles sondes -Pose et mise à jour régulière des affichages Vous êtes dynamique, volontaire et motivé(e). Vous avez des connaissances en bricolage et/ou petits travaux de maintenance. Les habilitations électriques seraient un plus mais si vous ne les possédez pas nous pouvons vous formez. Vous travaillez du lundi au vendredi matin de 08h30 à 13h30. Possibilité d'évolution du poste vers un temps plein.
Recherche dans le cadre d'un apprentissage pour commencer en sept 2024 Pour un CAP ou BP Vos missions : - Prise de cote - Lecture de plan - Débit / mise en forme et pointage soudure - Finition et nettoyage Recrutement prévu pour début SEPT 2024
Adecco ALBI recherche pour son client, leader dans le commerce de combustibles, un CHARGE D'AFFAIRES CEE (H/F) En relation directe avec le responsable du service et en coordination fonctionnelle avec le département CEE de la Compagnie, vos missions principales seront : - Traitement et gestion des partenariats - Identification et qualification des opérations d'économies d'énergies des clients partenaires - Instruction des dossiers de preuves à partir de la signature des conventions - Garantir la qualité des dossiers instruits en vue de leur dépôt au Pole National CEE - Assurer le contrôle des dossiers avant dépôt - Relancer des bénéficiaires pour valoriser des opérations Le chargé d'affaires réalise le pilotage et le suivi d'une affaire à forte valeur technique et financière (produits, équipements, installations, prestations, solutions). Le chargé d'affaires est le lien entre le client et les services de l'entreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Au sein d'une clinique vétérinaire, vous aurez pour missions : - accueil clients (prise de rdv, traitement des appels téléphoniques, facturation, encaissement), - désinfection des locaux, - vente de médicaments et alimentation, - contention des animaux etc Vous travaillerez un samedi sur 2. Vous effectuerez un temps plein durant 2 semaines en juin. Salaire selon expérience et convention collective Diplome ASV souhaité ou 6 mois d'expérience en cabinet vétérinaire en autonomie indispensable. Le poste pourra être pérennisé.
MISSIONS Sous l'autorité du Directeur de l'Unité de gestion, représenté par la Responsable de Gestion, vous serez en charge de : L'accueil physique et téléphonique (enregistrement des appels/ traitement/ ventilation/ diffusion de l'information/archivage) ; De la gestion administrative ; Du suivi des dossiers des usagers de l'UG de Florentin (entrée-sorties-mise à jour du dossier PAP et du dossier administratif) ; Du travail en lien avec les assistants sociaux ; De la mise en forme de documents pour les RUIS et psychologues (tableaux récapitulatifs des réunions/ convocations entretiens familles/ rapports divers...) ; Des courriers aux familles (informations générales/manifestations) ; Du suivi logistique interne (réservation des véhicules, salles ). PROFIL Professionnel justifiant : D'une formation en secrétariat ; D'une expérience réussie dans un poste similaire, si possible dans le secteur sanitaire et social ; Qualités recherchées : esprit d'initiative, avec une forte capacité d'adaptation, discrétion professionnelle, sens du travail en équipe. QUALITES Dynamique, rigueur organisationnelle et discrétion professionnelle ; Esprit d'initiative et du travail en équipe ; Maitrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, Outlook). STATUT Convention Collective du 15 Mars 1966. 35h/semaine, congés supplémentaires trimestriels Mutuelle d'entreprise CDD de 2 mois avec possibilité de prolongation PIECES A FOURNIR : Curriculum vitae - Lettre de motivation Vaccination contre la Covid 19 obligatoire Prise de poste fin juin
Nous recherchons un manutentionnaire pour travailler dans un atelier de production. Vous serez en charge de porter le matériel, contrôler l'état, stocker sur palette. Vous travaillerez en équipe Vous pourrez être amené-e à intervenir sur d'autres postes et tâches. Le poste est en horaires d'équipes soit 11h-19h ou 8h- 17h. Travail en atelier, mission plusieurs semaines, contrat évolutif. Salaire 11,65 €/heure et heures supplémentaires payées (au-delà de 35h). Pas de formation nécessaire, mais une première expérience sur un poste similaire d'au moins 1 an. Vous êtes résistant à l'effort physique, le bruit et la poussière ne vous dérange pas ? Vous appréciez la polyvalence et le travail d'équipe ? Vous êtes réactif-ve et vous savez vous adapter ? Vous souhaitez vous investir sur le long terme ? N'attendez plus et contactez-nous rapidement Travailler avec Actual Gaillac c'est : - un livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts - un espace Intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc) - un parrainage bien récompensé - un entretien professionnel de qualité - un accompagnement de proximité - une montée en compétence possible - la possibilité d'une stabilité à travers le CDII - une dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment - des aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules) - et enfin une équipe dynamique et souriante, qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients situé à Marssac-sur-Tarn, un Manutentionnaire. Votre mission principale consistera au rangement et à la bonne tenue du parc extérieur de l'entreprise. Port de charges entre 20 et 30kg. Il faudra aussi être bricoleur, savoir se servir d'une scie mécanique pour couper à la bonne dimension des supports en bois. Savoir-être : - Aimer le travail en extérieur - Etre rigoureux - Avoir un bon savoir-être - Etre ponctuel - Savoir travailler en équipe - Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant ! 35H du Lundi au Vendredi Les petits plus de notre agence : + 10% IFM + 10% ICP Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients un Préparateur de commandes / Cariste, possédant le CACES 1 3 5. Vous effectuerez la préparation de commandes, l'acheminement des palettes au service gerbage, le chargement et déchargement des camions. Vos missions : - Réceptionner les marchandises, - Contrôler les quantités et vérifier que les cartons de marchandises ne sont pas endommagés, - Préparer les commandes et mettre en palettisation et conditionnement, - Expédier les commandes et/ou mettre en stock la marchandise dans les zones appropriées, - Approvisionner les postes de travail en composants et assurer l'évacuation des quais. - Utilisation de chariots rattachés au CACES 1 3 ou 5. CACES 1 3 ou 5 valide et visite médicale à jour obligatoire. Maîtrise des process logistiques (pilotage des flux, gestion des stocks). Salaire et Avantages : + entre 1747 € et 1895 € Brut mensuel + 10% IFM + 10% ICP 35H du Lundi au Vendredi Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource »
Albi ( 81000 ) Contrat: CDD ou Indépendant / Freelance. Niveau d'études: - La réussite au concours de conseiller d'orientation psychologue. - Expérience exigée en tant que Conseiller Pédagogique, - Titulaire au minimum d'une Licence ou d'un master en Psychologie ou en Métiers de l'Enseignement. Compétences attendues: Accompagner les Collégiens et Lycéens dans la construction d'un projet adapté, Maitrise de ParcourSup, Elaborer le parcours scolaire, Connaitre les différents cursus et écoles adaptées, Rendre une synthèse écrite d'accompagnement. Mission du poste: Nous recherchons actuellement un(e) conseiller(e) d'orientation sur la commune d'Albi. Dans le but d' accompagner des d'élève(s) au collège et/ou au lycée pour construire leur projet orientation. Pour cela, vous prendrez en compte la personnalité et les aptitudes de chacun. Vous avez une réelle expérience en tant que conseiller d'orientation et / ou une formation dans ce domaine. Vous êtes motivé(e) par le domaine de l'enseignement et vous avez une réelle conscience des enjeux liés à chaque classe. Rémunération évolutive en fonction des diplômes et de l'expérience pédagogique. Type d'emploi : CDD, Indépendant / freelance
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous vous proposons un poste de Vendeur/Vendeuse en Boulangerie sur le secteur Albigeois en intérim de longue durée. Vos activités : - Conseiller et servir la clientèle - Prendre les commandes - Procéder aux encaissements - Mettre en place la marchandise - Emballer divers produits - Nettoyer et ranger Votre profil : - Vous avez quelques années d'expérience dans un emploi similaire, - Vous êtes orientée qualité et service client et avez l'esprit d'équipe - Vous êtes respectueuse des directives de travail, de sécurité et d'hygiène - Vous êtes dynamique, flexible, autonome, rigoureuse-rigoureux et passionné/e par la vente Temps plein, du Lundi au Vendredi (et quelques samedis, compensés par un jour de repos supplémentaire en semaine). Horaire : Soit du matin : 5h00 - 13h00 Soit de l'après-midi : 14h00-21h00 Salaire et Avantages : Temps plein 1 750 € Brut mensuel + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Suite à l'attribution de nouveau secteur pour notre client GEODIS distribution et express, nous recrutons un conducteur PL pour des livraisons et enlèvement de colis et palette sur une moyenne de 30 points par jour. Le travail est effectué en horaires de journée (environ 7 à 10 heures par jour), avec un porteur. Débutant sérieux accepté. Heures supplémentaires possible rémunérées. Travail en journée, principalement du lundi au vendredi, il peut y avoir aussi de l'activité le samedi. Le salaire est appliqué par rapport à la convention collective, nous appliquons le coef M128, qui est actuellement de 12.12 euros brut soit un salaire de base brut de 1838.24 euros brut mensuel. Ce poste nécessite, d'être sérieux, assidu au travail, ponctuel et autonome. Pour postuler vous devez avoir votre permis C, FIMO ou FCO à jours, carte conducteur. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
Le magasin Intermarché de LE SEQUESTRE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un employé commercial H/F. Description du poste À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans le rayon selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous veillerez à la bonne tenue du rayon, des présentations et des implantations de produits. Vous assurerez le remplissage du rayon, sa bonne tenue ainsi que la rotation des produits. Vous veillerez à la bonne tenue de la réserve Fruits et Légumes. Vous serez chargé de la mise en place des étiquettes prix et affiches promotionnelles. PROFIL REQUIS Organisé(e), dynamique, efficace et rigoureux(se) ! Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire en grande distribution de 1 an Ouvert aux débutants(e)s motivé(e)s avec une formation en amont du contrat de travail. Vous faites partie d'une équipe et faites preuve d'entraide proactive lorsqu'on a besoin de vous. Vous êtes curieux(se) du commerce et avez conscience de votre rôle dans la satisfaction client. Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors cette mission est faite pour vous !
Situé dans un environnement agréable et dynamique, l'Intermarché de LE SEQUESTRE est une entreprise indépendante de taille humaine qui travaille au quotidien afin d'optimiser le pouvoir d'achat de ses clients. Les équipes mettent tout en œuvre pour proposer des produits saints et locaux dans un environnement agréable. Pour répondre à ses objectifs, le magasin Intermarché LE SEQUESTRE recrute un HÔTE/ HÔTESSE DE CAISSE H/F en AFPR. -Vous avez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients en étant disponible et bienveillant. -Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. -Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. - Vous assurez la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique, et qui saura reconnaître votre savoir-faire ? Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Possibilité Immerssion type PMSMP en amont du contrat de d'AFPR.
Situé dans un environnement agréable et dynamique, l'Intermarché de LE SEQUESTRE est une entreprise indépendante de taille humaine qui travaille au quotidien afin d'optimiser le pouvoir d'achat de ses clients. Les équipes mettent tout en œuvre pour proposer des produits saints et locaux dans un environnement agréable. Pour répondre à ses objectifs, le magasin Intermarché LE SEQUESTRE recrute un EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F en AFPR. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et qui saura reconnaître votre savoir-faire ? Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Possibilité IMMERSION type PMSMP en amont du contrat de travail.
Situé dans un environnement agréable et dynamique, l'Intermarché de LE SEQUESTRE est une entreprise indépendante de taille humaine qui travaille au quotidien afin d'optimiser le pouvoir d'achat de ses clients. Les équipes mettent tout en œuvre pour proposer des produits saints et locaux dans un environnement agréable. Pour répondre à ses objectifs, le magasin Intermarché LE SEQUESTRE recrute un EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F en APPRENTISSAGE. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et qui saura reconnaître votre savoir-faire ? Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Possibilité IMMERSION type PMSMP en amont du contrat de travail.
Situé dans un environnement agréable et dynamique, l'Intermarché de LE SEQUESTRE est une entreprise indépendante de taille humaine qui travaille au quotidien afin d'optimiser le pouvoir d'achat de ses clients. Les équipes mettent tout en œuvre pour proposer des produits saints et locaux dans un environnement agréable. Pour répondre à ses objectifs, le magasin Intermarché LE SEQUESTRE recrute un HÔTE/ HÔTESSE DE CAISSE H/F en apprentissage. -Vous avez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients en étant disponible et bienveillant. -Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. -Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. - Vous assurez la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique, et qui saura reconnaître votre savoir-faire ? Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Possibilité Immerssion type PMSMP en amont du contrat de d'APPRENTISSAGE.
Situé dans un environnement agréable et dynamique, l'Intermarché de LE SEQUESTRE est une entreprise indépendante de taille humaine qui travaille au quotidien afin d'optimiser le pouvoir d'achat de ses clients. Les équipes mettent tout en œuvre pour proposer des produits saints et locaux dans un environnement agréable. Pour répondre à ses objectifs, le magasin Intermarché LE SEQUESTRE recrute un HOTE DE CAISSE H/F. -Vous avez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients en étant disponible et bienveillant. -Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. -Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. - Vous assurez la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et qui saura reconnaître votre savoir-faire ? Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Possibilité formation type AFPR en amont du contrat de travail.
RAGT Energie, société de recherche et de conseil en valorisation énergétique de la biomasse au service des industriels, recrute, dans le cadre d'une création de poste, un Gestionnaire Comptable et Administratif h/f basé à son site d'Albi. Votre mission : Directement rattaché au directeur, au sein d'une filiale du Groupe RAGT, comptant aujourd'hui 7 personnes, votre poste comprendra 3 missions principales Comptable : - enregistrement des factures fournisseurs multi-formats (contrôle, imputation comptable et analytique, validation et rapprochement avec les réceptions et les bons de commande) - règlement des factures, gestion des fichiers tiers et suivi des comptes fournisseurs - saisie de devis et des factures clients - suivi régulier de la balance âgée et relance au besoin - saisie des opérations bancaires et rapprochements bancaires - établissement de toutes les déclarations fiscales (TVA, ) - suivi financier des dossiers de subventions et gestion documentaire - contrôle des intercos avec les sociétés du groupe Contrôle de gestion : - participation active aux process de contrôle de gestion : process budgétaire, forecast, plans à 3 ans, analyses des écarts avec le directeur - travaux de clôture : inventaires, écritures de régularisation de fin d'exercice (PCA, CCA, ), intercos, liasses fiscales et documents annuels - participation aux audits CAC - reporting Groupe dans des process initiés par le Groupe RAGT Administrative : - support aux différentes activités notamment pour l'envoi des courriers et colis d'échantillons du laboratoire, l'achat de fournitures et la gestion de l'accueil physique et téléphonique des visiteurs À noter que les missions RH, Paie, Fiscale et Trésorerie sont gérées au niveau de la Holding RAGT SA et ne font pas parties du poste. Votre profil : - formation dans le domaine comptable, gestion et/ou finance ou équivalent de niveau Bac +2 à Bac +3 avec une expérience dans le domaine comptable - connaissance indispensable des règles et normes comptables - maîtrise d'Excel exigée (construction de TCD) - maîtrise des systèmes d'information et connaissance d'un ERP de type X3, ou d'un logiciel comptable type CIEL - connaissance souhaitée des outils de traitement dématérialisé des factures - autonomie + rigueur + discrétion + réactivité + esprit d'équipe + aptitudes organisationnelles et relationnelles Vos conditions d'emploi : Lieu : Albi, Tarn, Occitanie Type de contrat : CDI Temps de travail : temps complet RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap Référence : RENE/MCA/24/2269
Le groupe RAGT, comptant près de 1 500 collaborateurs de 15 nationalités, développe deux métiers complémentaires dans une volonté de relever le défi d'une agriculture ambitieuse, innovante et compétitive : des activités d'approvisionnement agricole et grand public sur sa région d'origine (Rouergue Auvergne Gévaudan Tarnais) et une activité de semencier dans près de 50 pays. Merci de bien vouloir adresser votre candidature en ligne via le Portail Emploi du Groupe
Contexte : La Caf du Tarn est Caf pivot dans le domaine de la gestion de la sécurisation de l'état civil des personnes pour les Caf de la région Midi Pyrénées. Dans le cadre de remplacements, un recrutement à temps plein en contrat à durée déterminée est effectué. Description du poste : Le ou la gestionnaire de la personne identifie et référence toutes les personnes bénéficiaires afin de transmettre ensuite le traitement des prestations légales et déléguées les concernant. Il ou elle recherche les personnes à l'aide de différents applicatifs, demande la certification du Sandia, traite les litiges. Compétences attendues ou à acquérir : - Gestion des NIR - Les outils (notamment bureautiques) nécessaires à l'exercice de son activité, - Les partenaires concourant à sa mission, - Les techniques de traitement des applications métier et des outils associés. Savoir-faire : - Savoir être autonome dans son activité de gestion de la personne, - Savoir s'adapter aux évolutions technologiques et réglementaires, - Savoir prioriser ses activités en tenant compte des échéances de suivi des pièces, - Savoir traiter une problématique connue et récurrente selon une procédure et/ou méthode de travail identifiées. Savoir-faire relationnels : - Aisance relationnelle (écoute, communication) - Aptitude au travail en équipe, entretenir des relations efficaces de travail avec ses collègues, les autres services et les autres Caf - Esprit d'initiative et dynamisme - Facultés d'adaptation - Discrétion Merci de candidater en joignant CV et Lettre de motivation Date de prise de poste: juin 2024
Recherche un vendeur en boulangerie H/F pour effectuer : - l'accueil, conseils et vente de produits boulangers et pâtissiers - préparation de commandes - accueil téléphonique - encaissements. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Horaires en roulement 1 semaine / 2 : 5h30 - 14h ou 12h - 19h30. Travail le week-end.
Acteur départemental leader de la construction et du logement social collectif et individuel nous recherchons basé à Albi TECHNICIEN EN BATIMENT H/F Dominante optimisation énergétique et environnement Rattaché à un Ingénieur, et en position de maître d'ouvrage ou de maître d'œuvre suivant la nature des travaux, vous prenez en charge la gestion stratégique et l'animation de notre politique d'amélioration et d'optimisation des performances thermiques et environnementales de nos bâtiments et logements : - Suivi énergétique et environnemental du patrimoine et des équipements. - Elaboration plan et politique d'entretien. - Planification des études techniques et administratives en fonction des travaux à réaliser. - Elaboration de cahiers de charges techniques liés aux équipements thermiques - Conduite des travaux définis, suivi, contrôle, traçabilité. - Suivi administratif et financier des chantiers et contrats. - Veille technique et suivi des indicateurs de performances. Votre profil : - Niveau BAC + 3 bâtiment/connaissances calcul et règlementation thermique avec poste ouvert à débutant avec bon potentiel ou personne en début de carrière. - Bases sur les marchés publics et les règlementations afférentes. - Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe indispensable. - Rigueur et sens de l'organisation. - A l'aise avec les outils informatiques. Il est proposé : - Horaire 36 heures sur 4,5 jours. - Rémunération convention + intéressement. - Tickets restaurant. - Participation mutuelle et couverture santé. - Avantages CSE et CNAS. Pour ce poste merci d'adresser votre candidature sous réf T 32
Nous recherchons un.e encadrant.e technique pour gérer un chantier d'insertion en s'appuyant sur un travail collaboratif, dont l'activité support est la collecte, le tri, la remise en état, le magasinage et la vente des Equipements Electriques et Electroniques. MISSIONS ET TACHES : Vous accompagnez les salarié.e.s en insertion et vous contribuez à la levée des freins sociaux et professionnels en lien avec la chargée d'insertion professionnelle. Vous organisez le travail et vous encadrez les personnes en insertion en effectuant leur mise au travail dans le respect du règlement intérieur. VOS COMPETENCES : Vos missions nécessitent des compétences en électronique et électricité, en électromécanique. Vous disposez de réelles qualités relationnelles ; autonome, vous faites preuve d'une capacité d'adaptation et d'initiative alliée à un fort sens du terrain dans un contexte de développement de l'activité, support d'insertion. SAVOIR-ETRE NECESSAIRES : Respect des personnes et des valeurs du mouvement Emmaüs, LIEU ET CONDITIONS DE TRAVAIL : Poste basé à Albi, poste à temps plein 35 heures. FORMATION ET EXPERIENCE SOUHAITEE : formation électronique, électromécanique ou électricité, avec expérience d'encadrement d'équipes souhaitée. Permis B exigé. POUR CANDIDATER : Veuillez nous faire parvenir un CV détaillé accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : emmausinsert@wanadoo.fr à l'attention du Président de l'association, David JULLIEN
Cabinet de spécialistes en orthodontie ( enfants et adultes) recherche un(e) secrétaire réceptionniste médicale qualifié(e) et expérimentée avec une bonne maitrise de l'informatique : Accueil physique et téléphonique de la patientèle, gestion des planning des rendez vous, facturation + suivi des honoraires restant dus, édition des demandes d'entente préalable, réception et enregistrement des règlements + éditions des feuilles de soins papier ou télétransmission, liaison avec les caisses de Sécurité Sociale et Mutuelles, édition des recettes journalières (chèques, CB, espèces) sauvegarde données journalières, correspondance avec les patients et les confrères. Très bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel + logiciel de gestion médicale), de la Nomenclature Générale des Actes Professionnels (NGAP), de la grammaire et de l'orthographe. Bon relationnel avec les enfants et les patients Poste disponible actuellement à mi temps (18h30 /semaine), rémunération progressivement évolutive au sein d'une équipe dynamique et accueillante. Candidatures à adresser avec lettre de motivation et cv détaillés
Jubil Intérim Albi recherche un Agent de Production H/F pour travailler au sein d'une Industrie Agro-Alimentaire Vous contribuerez à la fabrication de produits agro-alimentaires Horaires en 2 x 8 du lundi au vendredi Mission longue
Dans le cadre du Schéma Départemental de Service aux Familles, la CAF du Tarn et ses partenaires, soutiennent depuis 2020 la mise en œuvre d'un Pôle Ressources Handicap (PRH) dans le département afin de mieux répondre aux besoins des familles dans le domaine de l'accueil de leurs enfants en situation de handicap sur les temps de garde, de loisirs et de vacances (tous les temps hors temps scolaire). L'ensemble de ces partenaires institutionnels ont retenu l'UFCV Occitanie depuis 2020 quant à la mise en œuvre de ce pôle d'appui et de ressources. Le poste est basé à Albi, et nécessite des déplacements hebdomadaires sur le territoire du Tarn (soutien des équipes accueillantes, rencontres partenariales, animation de formation...). De plus, le ou la salarié(e) intégrera l'équipe « Inclusion » basée à Toulouse (siège régional de l'UFCV) et participera à des temps de travail communs et réguliers (mensuels) sur ce site. Finalités et enjeux : La finalité du poste est de faciliter l'accueil des enfants en situation de handicap dans les structures tarnaises de droit commun de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse, hors temps scolaire. Pour ce faire, le poste vise les objectifs suivants : Accompagner les familles dans leurs démarches pour permettre aux enfants d'intégrer une structure de loisirs/petite enfance de droit commun Accompagner les professionnels afin de préparer la prise en charge de l'enfant en adaptant les modalités d'accueil à ses besoins Fonctions et responsabilités : Sous la responsabilité de la coordinatrice du PRH du Tarn : Traiter les demandes des familles bénéficiaires et les accompagner dans l'élaboration du projet d'inclusion de leur enfant en situation de handicap en accueil collectif de mineurs : accueil individuel, accompagnement et soutien aboutissant à l'accueil effectif de l'enfant, mobilisation des professionnels médico-sociaux, médiation avec la structure de loisirs ou de vacances. Proposer un accueil physique aux familles, identifier et évaluer les besoins, lever les freins, identifier et orienter vers le mode d'accueil le plus adapté) Accompagner les professionnels de l'animation : o Accompagnement, soutien et conseils aux équipes d'animation dans l'élaboration de projets d'inclusion spécifiques (étude des conditions d'accueil, temps d'observation, adaptation de l'environnement, aide à l'organisation de temps d'échanges entre la famille et les professionnels) Participer aux évènements mis en œuvre par le PRH du Tarn Réalisation d'un diagnostic de l'accueil inclusif au sein des ACM tarnais et élaboration d'une méthode d'analyse globale du besoin de renfort au sein des équipes d'animation Ce diagnostic ciblera : les bonnes pratiques inclusives locales, les actions renforcées mise en œuvre par les gestionnaires ACM, les innovations et expérimentations existant le cas échéant au sein des territoires, les freins et limites de l'accueil inclusif rencontrés par les acteurs de terrain. CDD de 7 mois et demi à pourvoir dès que possible Rémunération : Indice 285 Convention ECLAT (1986.37€ Brut mensuel) Avantages : CSE, primes conventionnelles (reconstitution carrière associative/ prime familiale) Profil recherché DIPLOMES : - Diplôme de niveau II ou équivalent en action sociale, sciences humaines ou psychologie - Connaissances et attrait pour les pratiques inclusives recommandés COMPETENCES : - Ecoute, sens de l'empathie, autonomie - Permis B nécessaire - Compétences rédactionnelles exigées - Management d'équipe - Maîtrise des outils informatiques : tableur, traitement de texte, traitement d'images, création de supports de communication - Maîtrise des modalités et outils de communication (réseaux sociaux, web) EXPERIENCE : - Expériences en accueils collectifs de mineurs et/ou dans le champ du handicap et/ou de la petite-enfance
Dans le cadre d'un surcroit temporaire d'activité, l'Echappée Verte est à la recherche un éducateur spécialisé (H/F) à temps partiel (50%) en CDD du 20 mai 2024 au 31 décembre 2024. Vous exercerez vos fonctions au contact d'un public de jeunes présentant des déficiences intellectuelles et/ou associés à des troubles du spectre autistique. MISSIONS PRINCIPALES Prendre en charge l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des jeunes pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Construire et coordonner la mise en œuvre d'un projet personnalisé d'accompagnement. SAVOIRS Cadre réglementaire et législatif du secteur social et médico social Champ du handicap Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés Code déontologique et éthique de la profession SAVOIR-FAIRE Élaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé. Concevoir/mener des activités d'animation dans une visée éducative. Analyser et rendre compte de situations éducatives. Evaluer les résultats d'une intervention socio-éducative. Traiter des situations agressives et conflictuelles. Rédiger des documents, des notes, des rapports relatifs à son domaine de compétence. S'inscrire dans un travail d'équipe. SAVOIR-ETRE Autorité éducative Capacité d'adaptation aux situations Sens de la responsabilité Disponibilité Discrétion/confidentialité Diplômes/certifications Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé Niveau de certification : 6 Permis B exigé Connaissance du secteur médico-social, du handicap et des troubles neurodéveloppementaux très appréciées
Dans le cadre d'un surcroit temporaire d'activité, l'Echappée Verte est à la recherche un éducateur spécialisé (H/F) à temps plein en CDD du 20 mai 2024 au 31 décembre 2024. Vous exercerez vos fonctions au contact d'un public de jeunes présentant des déficiences intellectuelles et/ou associés à des troubles du spectre autistique. MISSIONS PRINCIPALES Prendre en charge l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des jeunes pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Construire et coordonner la mise en œuvre d'un projet personnalisé d'accompagnement. SAVOIRS Cadre réglementaire et législatif du secteur social et médico social Champ du handicap Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés Code déontologique et éthique de la profession SAVOIR-FAIRE Élaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé. Concevoir/mener des activités d'animation dans une visée éducative. Analyser et rendre compte de situations éducatives. Evaluer les résultats d'une intervention socio-éducative. Traiter des situations agressives et conflictuelles. Rédiger des documents, des notes, des rapports relatifs à son domaine de compétence. S'inscrire dans un travail d'équipe. SAVOIR-ETRE Autorité éducative Capacité d'adaptation aux situations Sens de la responsabilité Disponibilité Discrétion/confidentialité Diplômes/certifications Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé Niveau de certification : 6 Permis B exigé Connaissance du secteur médico-social, du handicap et des troubles neurodéveloppementaux très appréciées
Nous recherchons, pour l'un de nos clients (un des leaders français dans la fabrication de chocolat), un chocolatier/pâtissier (H/F). Plongez dans un monde où le sucre est roi et la créativité est reine ! Vos missions : - Maîtrise de l'art du glaçage : Réalisez des glaçages impeccables pour sublimer vos créations et leur donner une touche de brillance irrésistible. - Moulage et décoration : Maîtrisez l'art du moulage pour créer des formes élégantes et des décors exquis. - Enrobage parfait : Assurez-vous que chaque chocolat est enrobé avec soin, créant une coquille lisse et brillante qui révèle le trésor chocolaté à l'intérieur. - Conditionnement : Préparez les produits finis pour la vente, en assurant un emballage attrayant et une présentation soignée. - Garantir la qualité : Veillez à ce que chaque création soit un chef-d'oeuvre, en respectant les normes d'hygiène et de qualité les plus élevées. Votre profil : - Vous devez impérativement posséder une expérience significative en Pâtisserie, chocolaterie ou Cuisine. - Vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes sensible aux normes de sécurité, hygiène et qualité du milieu agro-alimentaire. Les compétences requises pour le poste : - Maîtrise des Techniques Chocolatières : Savoir tempérer, mouler, enrober et décorer le chocolat avec précision. - Précision et Méticulosité : Travailler avec minutie et précision pour obtenir des résultats impeccables, en veillant à chaque détail pour garantir la perfection des créations chocolatières et pâtissières. - Créativité Artistique : Être capable d'imaginer et de concevoir des créations originales et esthétiques. - Gestion du Temps : Travailler efficacement pour respecter les délais de production. - Esprit d'Équipe : Collaborer avec les autres membres du personnel pour atteindre les objectifs communs. - Flexibilité : S'adapter aux changements de demande et aux situations imprévues. - Passion et Engagement : Être passionné par le chocolat et la pâtisserie, et s'investir dans son travail. - Normes d'Hygiène : Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Description du poste PERIODE DE FORMATION Vous êtes demandeur d'emploi inscrit à Pôle emploi ? Nous vous proposons de vous former pour l'obtention du Titre professionnel de conducteur d'autocars. POSTE & EMPLOI Après l'obtention du Titre professionnel, Vous intégrerez le Groupe Ruban Bleu et Vous occuperez un poste de Conducteur en Période Scolaire (CPS), à Albi au sein de la société des AUTOCARS COULOM L'emploi consiste à conduire les enfants à l'école le matin et à les ramener à leur domicile le soir, en autocar. Prise de poste de 6h45 jusqu'à 8h-8h30 puis prise de 16h30 jusqu'à 18h30-19h. Ce poste laisse une grande partie de la journée libre (de 8h30 à 16h30) ainsi que toutes les vacances scolaires. Pendant ces périodes, une autre activité professionnelle est légalement possible. CONTRAT DE TRAVAIL Si vous obtenez le Titre professionnel, nous vous proposerons : - Un emploi de Conducteur en période scolaire (h/f) - en CDI - à temps partiel (entre 80h/mois) - pour un salaire de 12.7902 € bruts de l'heure. - la rémunération est identique chaque mois de l'année, malgré les périodes de vacances scolaire où la personne ne travaille pas : le salaire est lissé. PROFIL SOUHAITE Débutant accepté Être demandeur d'emploi inscrit à Pôle Emploi Permis B et véhicule personnel exigés Qualités professionnelles : Autonomie / Rigueur / Sens de la communication
People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Processus de recrutement : 1 entretien physique 1 test de personnalité Prise de références Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Description supplémentaire de l'emploi CDD Renouvelable Familles d'emplois pour les profils d'emploi Petite enfance - Superviseur Sous-type d'employé CDD - En contrat de travail à durée déterminée (durée déterminée)
Nous recherchons des opérateurs de production agro-alimentaire Vous serez en charge de : Assurer l'alimentation des machines Mise en barquettes ou en sachets Faire la mise en carton et la palettisation avec diverses vérifications Respecter avec vigueur les règles d'hygiène Contrôle de la qualité des produits Horaires de matin ou d'après-midi, du lundi au jeudi : 4h50 -14h15 ou 14h05 - 23h30 Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire dans l'agroalimentaire. Votre dextérité manuelle, votre minutie sont essentiels pour réussir à ce poste. L'odeur des pâtisseries gourmandes vous attire ? Alors ce poste est certainement fait pour vous ! Séverine, Angélique et Amandine vous attendent à l'agence ACTUAL, 39 bis avenue St Exupéry, 81600 Gaillac, 05 63 34 08 11.
Travailler avec Actual c'est : - un livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts -un espace Intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc) - un parrainage bien récompensé- un entretien professionnel de qualité - un accompagnement de proximité - une montée en compétence possible - la possibilité d'une stabilité à travers le CDII - une dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment- des aides et services dédiés (mutuelle, g
Centre de formation à ALBI spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie restauration, recrute un formateur en HYGIENE ALIMENTAIRE EN RESTAURATION. Fort d'une solide expérience dans le domaine de la microbiologie et l'hygiène appliqué, vous intervenez auprès de professionnels de la restauration et de leurs salariés. Vous respectez les normes imposées par la formation DRAAF pour les formations de 14h00. Pédagogue, vous êtes en mesure de prendre en compte la typologie de l'établissement et proposer des solutions concrètes en liens avec le PMRS. Vous intervenez avec vos supports de cours actualisés. Une version sera demandée lors de l'entretien. Vous êtes sensibilisé à la démarche qualité dans la formation professionnelle et pouvez justifier du respect des normes en vigueur. Vous êtes mobile sur la région Occitanie.
Description: - Rejoignez un groupe dynamique et original du restaurant KROUSTY SABAIDI d'Albi. Vos responsabilités principales : - Être polyvalent(e) dans tous les postes du restaurant (préparation des produits, service client, caisse) - Confectionner les plats de notre menu avec précision, rapidité et propreté - Connaître en détail nos produits ainsi que les possibles risques alimentaires (allergènes, etc.) - Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service - Offrir un accueil et un service client exceptionnel, - Utiliser systématiquement les fiches de préparation, de traçabilité et de contrôle d'hygiène - Contribuer aux tâches d'entretien et de nettoyage du restaurant, Qualités principales : - Vous êtes passionné(e) par la restauration et le contact avec le client - Vous aimez travailler en équipe en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène - Vous faites preuve de bonne humeur et affichez une attitude bienveillante - Vous savez vous adapter aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence. Diplôme et formation : Avec ou sans expérience ou formation, nous vous accompagnons pour réussir CDD de 3 mois, un renouvellement est possible Rémunération : SMIC
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateur, situé à Albi, un.e Moniteur.trice Educateur.trice (ou bien Educateur.trice Spécialisé.e) : * Mission en contrat intérim * Missions : accompagnement et suivi d'un usager en situation complexe. * Exercer une relation éducative au sein d'un espace collectif * En lien avec l'équipe, mettre en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication * Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés en favorisant la relation et en mettant en place un accompagnement individualisé * Veiller au bien-être physique et psychologique des enfants et les accompagner dans les actes ordinaires de la vie quotidienne en développant et en stimulant l'autonomie * Renseigner les supports de suivi d'activité * Communiquer, échanger les informations et interagir au sein de l'équipe pluri-professionnelle * Rendre compte à son supérieur hiérarchique direct de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie * Assurer un rôle d'alerte * Proposer des améliorations * Participer au dispositif institutionnel et aux réunions. * Profil attendu : une personne dynamique, rigoureuse et à l'écoute. Idéalement qui a déjà une expérience. Rémunération et avantages : * Salaire selon convention en vigueur dans l'établissement. * Reprise d'ancienneté au diplôme * FASST * CSE avantageux Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement pour la semaine nous recherchons un(e) femme/valet de chambre (renouvellement possible) Nettoyer, mettre en ordre les chambres, les sanitaires et les parties communes d'un établissement hôtelier en appliquant strictement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Contribuer, par l'ensemble de ces tâches, à la qualité de l'accueil et du séjour de la clientèle. Vous aurez un vingtaine de chambres à faire Horaires de 9h00 à 15h45 avec 45 mn de pause Expérience exigée en hôtellerie ou dans les hôpitaux
Au sein du Foyer Henri Enguilabert à Florentin, Au regard des référentiels théoriques et dans le respect des orientations techniques définies par le Projet d'Etablissement, vous interviendrez dans une équipe pluridisciplinaire. Sous l'autorité du directeur, représenté par le RUIS, vous serez chargé de : MISSIONS - Vous assurez une fonction de coordination fonctionnelle de l'équipe médico-sociale ; - Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez des projets d'accompagnement personnalisés selon la procédure AGAPEI en vigueur ; - Vous réalisez des interventions individuelles ou collectives d'apprentissages et de loisir psycho-éducatif ; - Vous accompagnez les adultes dans les actes de la vie quotidienne et vous développez les apprentissages requis vers l'autonomie ; - Vous proposez un accompagnement en phase avec les recommandations de la Haute Autorité de Santé ; - Vous évaluez régulièrement les actions menées à travers des rapports écrits et des synthèses - Vous assistez et participez aux réunions de services ; - Vous développez le partenariat avec les équipes municipales qui gèrent le temps de loisir ; - Vous réalisez des actions d'information / communication autour des spécificités des adultes accueillis. PROFIL - Titulaire d'un diplôme ES ; - Expérience professionnelle dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap, avec ou sans TSA ; - Des connaissances et pratiques d'outils de communication et d'accompagnement relatifs à l'éducation structurée ; - Capacité à appliquer les procédures et protocoles ; - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles. STATUT Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion CDD 2 mois Demande à adresser à: Monsieur Le Directeur UG de Florentin 7 place de l'église 81150 FLORENTIN Ou par mail à : ug-florentin@agapei.asso.fr
INTERNAT MECS MISSIONS PRINCIPALES - Concevoir, piloter, évaluer des projets individuels et/ou des projets de groupes et agir comme le référent des parcours éducatifs et des projets individuels des bénéficiaires. - Initier, concevoir, animer, organiser, coordonner, évaluer des actions éducatives visant le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion, dans le cadre d'un travail d'équipes interdisciplinaires et celui du projet de l'établissement. - Créer et développer des réseaux, animer des partenariats en adéquation avec les besoins des personnes (enfants, jeunes ou adultes en difficultés) et mener des actions conjointes et transverses avec les autres partenaires de l'intervention sociale, sanitaire, scolaire et culturelle (+ judiciaire, insertion sociale et professionnelle). - Peut mener des actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité (visite à domicile, travail avec les familles ). SAVOIRS - Cadre réglementaire et législatif du secteur social - Connaissance du public accueilli - Approche systématique de l'accompagnement - Code déontologique et éthique de la profession - Techniques de communication orale - Techniques de rédaction écrite - Méthodes de l'évaluation interne et externe - Méthode construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés . SAVOIR-FAIRE - Concevoir/mener des activités d'animation dans une visée éducative - Analyser et rendre compte de situations éducatives - Elaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé - S'inscrire dans un travail d'équipe - Elaborer et partager une information - Traiter des situations agressives et conflictuelles - Analyser son environnement institutionnel - Veiller au respect des droits à la personne - Rendre compte à l'écrit et à l'oral - Rédiger des documents, des notes, rapports relatifs à son domaine de compétence - Utiliser les outils bureautiques SAVOIR-ETRE Sens de l'observation - Capacité d'adaptation relationnelle Capacité d'adaptation aux situations - Capacité de distanciation - Sens de la responsabilité - Sens de l'écoute - Maitrise de soi - Apprentissage de ses expériences - Réactivité - Organisation - Capacité à se remettre en question - Empathie - Sens de l'éthique et de la déontologie.
Professeur / Professeure de Mathématiques et Français. Albi ( 81000) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Mathématiques et Français pour des élèves de Collège, recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible le mercredi après - midi. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
L'entreprise RUBIO FRERES renforce son équipe en créant un nouveau poste d'ouvrier paysagiste évolutif vers un poste de chef de chantier selon les compétences. Vous souhaitez intégrer une entreprise où l'autonomie, être force de proposition sont les valeurs fondamentales de cette entreprise de 3 salariés. Intégrer RUBIO FRERES c'est aussi une opportunité pour grandir avec des formations, avec un dirigeant très proche de son équipe tout en laissant la prise d'initiative si elle va dans le sens du client.
Samsic Emploi est un réseau d'agences d'intérim et de recrutement, implanté dans plus de 200 villes françaises avec plus de 1 500 collaborateurs. Nous avons été élus meilleure enseigne dans la catégorie Travail Temporaire en 2022 ! Notre agence SAMSIC EMPLOI ALBI recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité des services d'aménagement paysager, un ouvrier paysagiste H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - Entretien d'espaces Verts (Tonte, débroussaillage, taille de haie, ramassage...) - Création d'espaces Verts (plantation, préparation de terrain...) Le salaire dépendra de votre expérience, avantages : + 10% IFM, + 10% CP. Vous êtes issu d'une formation dans la filière paysage, mais pas que, vous êtes manuel, polyvalent, vous êtes habitué à travailler en extérieur et minutieux, alors ce poste est fait pour vous ! Préparons les beaux jours ensemble !
L'ASEI Agir, Soigner, Eduquer, Inclure recrute un éducateur spécialisé (H/F) pour Le DITEP Le Chemin, en CDI 35h (poste à pouvoir rapidement). Le DITEP Le Chemin, situé à Albi / Carmaux, accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans, qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. L'accompagnement se fait en ambulatoire, accueil de jour et accueil de soirée. Vous avez pour mission de créer pour la personne accompagnée les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d'un projet personnalisé, une participation optimale à la vie sociale. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Etablissement d'une relation, diagnostic éducatif Etablir une relation éducative avec la personne accompagnée et sa famille Elaborer un diagnostic éducatif et préparer un projet individuel adapté à la situation de la personne accompagnée et en cohérence avec le projet institutionnel Analyser les informations concernant la situation de la personne accompagnée Conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe Rendre compte de l'évolution personnelle du groupe de personnes accompagnées relevant de sa responsabilité éducative Se positionner comme le référent de la personne accompagnée ou groupe vis-à-vis de l'institution dans un rôle de régulation Animer des réunions internes et externes Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités Evaluer les actions menées dans le cadre du projet socio-éducatif Accompagnement éducatif de la personne accompagnée et du groupe Mobiliser des ressources de l'environnement de la personne accompagnée ou du groupe Mobiliser des ressources de la personne accompagnée ou du groupe et développer ses capacités Rappeler les lois et règles sociales à la personne accompagnée ou le groupe Accompagner la personne accompagnée ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité Construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales Articuler entre elles des activités éducatives externes ou internes Veiller de façon permanente à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif Développer ses relations avec l'environnement extérieur à l'établissement (scolarité, formation, travail, santé, loisirs, culture, etc.) Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES). Pourquoi nous rejoindre ? - Nos congés : Accordez-vous du temps avec 43 jours de congés payés ouvrés annuels. - Développement professionnel : Investissez dans votre carrière grâce à notre engagement fort en formation continue, vous accompagnant dans votre montée en compétences. - Mutuelle avantageuse : 95% du tarif de base de la mutuelle à la charge de l'employeur. - Avantages du CSE
L'AT81 recherche un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs en CDI temps plein (35H hebdomadaires). Le poste est basé à ALBI (81). Le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs est chargé d'exercer les mesures de protection juridique (principalement tutelles, curatelles et mandats spéciaux) confiées au service par les juges des tutelles du Tarn. Missions principales : - Protection et gestion des ressources et du patrimoine - Protection et gestion des droits - Protection et suivi de la personne Profil recherché : - Expérience MJPM souhaitée, ou à défaut expérience dans le champ social ou médico-social - Titulaire d'un diplôme BAC+2/3 dans le champ social, médico-social ou juridique - Certificat National de Compétence MJPM souhaité - Qualités relationnelles, capacités d'organisation et de travail avec l'équipe et les partenaires Conditions d'embauche : - Rémunération selon la grille salariale de la Convention Collective du 15/03/1966 - Déplacements réguliers - permis B impératif POSTE A POURVOIR COURANT JUIN 2024. Pour candidater, merci de transmettre votre CV + lettre motivation à : M. Bruno MANGIN, Directeur bmangin@at81.org
Poste à pourvoir à partir du 13 mai. Vous effectuerez l'épamprage manuel ainsi que le palissage. Vous travaillerez entre le lundi et le vendredi, planning à définir avec l'employeur.
Agence François Terral INTERIM L'Agence François Terral INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour plusieurs de nos clients dans le domaine agroalimentaire - type biscuiterie, chocolaterie - du secteur Albigeois, des Agents de Production Agroalimentaire en intérim sur plusieurs mois. Votre mission : Au sein d'une chocolaterie ou d'une biscuiterie proche d'Albi, vous devrez mener à bien toutes les étapes de fabrication des produits sur la ligne de production. Le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire sont indispensables. - Vous êtes minutieux(se), - Vous avez de la dextérité, - Vous êtes consciencieux(se), - Vous respectez les règles d'hygiènes, Alors n'hésitez-pas à postuler ! Période de travail : Temps Plein, du Lundi au Vendredi. Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires +10% IFM +10% ICP, Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » 4postes à pourvoir #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recrutons pour nos clients du secteur des pompes funèbres des Porteurs Funéraire pour un poste fixe. Votre mission : - Porter les cercueils et autres manutentions simples, - Mettre en place des articles funéraires et fleurs naturelles, - Effectuer le chargement, déchargement et la préparation des cercueils, - Conduire un véhicule funéraire en respectant la règlementation en vigueur et en veillant à la sécurité des personnes transportées. Profil : - Vous êtes disponible et volontaire, - Vous appréciez le travail d'équipe, - Vous savez faire preuve de discrétion, - Vous êtes doté d'un très bon relationnel et vous avez le sens du service, - Vous avez une excellente présentation, Alors n'hésitez-pas à nous contacter ! Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires +10% IFM + 10% ICP, Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Notre agence Junior Senior recrute un(e) jardinier(e) en CDD, à temps plein ou à temps partiel, dans le cadre d'un remplacement. CDD de 1 mois, renouvelable. Il s'agit de réaliser l'entretien des espaces verts au domicile de nos clients: tonte de pelouse, débroussaillage, taille de haie, d'arbustes, d'arbres fruitiers... Une bonne résistance physique est recommandée. Possibilité de compléter avec des heures de services à domicile divers si souhaité (ménage, aide à la personne âgée). Temps de travail adaptable. temps partiel à temps plein. Diplôme dans l'entretien des espaces verts bienvenu. Expérience obligatoire. Permis B obligatoire. Véhicule et matériel fournis par l'entreprise. Travail en autonomie. Chez Junior Senior Albi, entreprise à taille humaine et bienveillante, nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs. Nous avons hâte de faire votre connaissance, à très vite chez Junior Senior !
Un établissement de santé recrute deux apprenti(e)s désireux de se former au métier d'Agent des services hospitaliers dans le cadre du contrat d'apprentissage qui vous permettra de valider le CAP Agent de Propreté et d'Hygiène. Vous réaliserez le bionettoyage des services et des chambres des patients et serez en charge du linge. Vous serez formé(e) à l'ensemble des protocoles de nettoyage par le CFA Propreté. Vous travaillerez en équipe selon l'amplitude horaire 6h30 /20h. Le contrat d'apprentissage s'adresse aux candidats âgés de moins de 30 ans et aux personnes reconnues en situation de handicap sans condition d'âge. *** Prises de poste prévue courant Juin *** Un poste est situé à ALBI , un second poste est localisé à VALENCE D'ALBIGEOIS
Lunch Wagon recrute pour sa reprise un Employé Polyvalent Cuisine & Service H/F pour son food truck Nous recherchons nos futurs équipes, désireuses de s'investir dans la réussite de Lunch Wagon à nos côtés Vous avez déjà une expérience professionnelle en restauration, ou autre activité liée à la gastronomie, aux beaux produits. Vous aimez être en relation avec les clients. Vous êtes manuel(le), soigneux (se), ponctuel(le)- Travailler en position debout permanente n'est pas un problème pour vous. Vous serez acteurs d'un superbe projet d'entreprise, pour créer une marque reconnue, dans la cadre d'une activité dynamique et participative. Ce projet offre un équilibre de vie appréciable par ses horaires. Il nécessite de pouvoir s'adapter au développement en étant acteur de sa croissance et de sa rentabilité. Notre Food Truck dédiés aux Burgers, réalisés à base de produits frais locaux est basé sur le bassin Albigeois Notre ambition est d'apporter à nos clients, une qualité de produits et un service efficace et attentif pour créer une marque reconnue et désirée par tous les publics. Le plaisir et la qualité seront les maîtres-mots de notre travail. Travail en journée du lundi au dimanche 2 jours de repos continue Adaptabilité pour les évènementiels. L'organisation évoluera en fonction des développements du projet. Vous assurez l'approvisionnement du camion, pilotez le site de click@collect, préparez les produits et cuisinez les burgers dans le camion sur place. Il accueille le client, et assure la communication autour des produits, de l'histoire, porte l'image que souhaite offrir Lunch Wagon à ses clients. Les commandes seront principalement faites en amont sur le site. L'objectif est de consacrer tout le temps à la réalisation parfaite des recettes et développer un dialogue avec les clients correspondant à l'expérience que nous souhaitons offrir. Il/elle doit parfaitement bien connaître les produits, il véhicule l'image de la Marque par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Profil: Fiable / Rigoureux, organisé et efficace / Sens du relationnel - Tempérament positif / Expérience en relation clientèle et en gestion Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP) / Permis B obligatoire pour la conduite du food truck Salaire : à partir de 1 290,00€ par mois Nombre d'heures : au moins 25H par semaine Programmation : Disponible le week-end / Heures supplémentaires / Période de travail de 12 heures / Tous les week-ends / Travail de nuit et Travail en journée
Recherche AES au sein de l'IME Alain de Chanterac Poste à 3/4 temps avec les horaires suivants : Lundi : 13h45-16h45 Mardi : 16h30-20h30 Mercredi : repos Jeudi : 11h30-21h30 Vendredi : 7h30-16h45 Intervention auprès d'un public de jeunes enfants 5 ans à 10 ans, porteurs de handicap : TSA, trisomie, troubles associés. Equipe de 4 personnes en journée Equipe de 2 personnes sur l'internat Connaissance du handicap exigée
L'activité s'exerce dans des bureaux, immeubles, commerces, et chez des particuliers (formation possible au lavage de vitres qui représente environ 50 % du temps) *****Vérifiez votre éligibilité aux critères IAE auprès de votre conseiller(e)***** Principales activités: - Préparer le matériel, les produits nettoyants - Nettoyer des vitrines et vitres chez les clients - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées - Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage Le salarié doit se conformer à la feuille de route, au cahier des charges propres à chaque client et aux fiches postes de l'entreprise dans le respect des normes de sécurité. permis B et véhicule indispensables pour vous rendre sur les différents sites sur Albi en journee possibilité d'évolution du nombre d'heures par semaine
Sous l'autorité et selon les directives du secrétaire général, trésorier et auditeur comptable, vous assurerez : Le SECRETARIAT Ouverture et distribution du courrier, rédaction et frappe de courriers, comptes-rendus, convocations. Vous assurerez les travaux de gestion administratifs, l'accueil physique et téléphonique. La COMPTABILITE Saisie des écritures comptables et établissement des documents comptables et financiers, préparation des éléments de facturation et saisie des factures, gestion comptable des stocks et de la Solidarité Matérielle, suivi administratif du personnel. Réalisation des opérations de paie. Vous réaliserez la comptabilité analytique de l'association. Une expérience avec des bénévoles et la connaissance du milieu associatif sont souhaitables Une formation en interne sera prévue mais votre niveau de comptabilité doit impérativement être complet. Le poste est à pourvoir au plus vite. Une formation en interne est possible.
Pharmacie CENTRALE à ALBI (Tarn) propose un poste de préparateur-trice en pharmacie d'officine, en CDI temps plein (35h). A partir de mai 2024. Emploi du temps sur 4 jours avec un samedi sur 2 libre. Contact au 07.79.66.63.10
L'agence Brunerie est en pleine croissance ! Nous sommes à la recherche de nouveaux assistants de projets (H/F) pour renforcer notre équipe de conception ! Tu es diplômé(e) architecte ? Tu es à l'aise avec REVIT ? Tu veux travailler sur des projets d'envergue dans divers domaines : industrie, aéro, pharma, agro, etc... ? Viens nous rejoindre ! Contrat CDD jusqu'à Noël 2024, avec possibilité de renouvèlement. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 9 mois Salaire : 30 000,00 € à 34 000,00 € par an (heures supplémentaires comprises) 8 heures/jour du lundi au vendredi inclus Avantages : RTT Primes Lieu du poste : 81000 ALBI
Dans le cadre de votre Parcours Emploi Compétences, vous occuperez le poste d'Agent de service h/f avec formations en hygiène. Sous la responsabilité hiérarchique de la Gouvernante, vos domaines d'intervention et principales missions sont : - Assurer l'hygiène des locaux, - Assurer le service hôtelier, - Assurer l'entretien et le confort des résidents, - Assurer le respect des normes d'hygiène, - Participer au bien-être et au confort des résidents, - Participer à la continuité de l'accompagnement des résidents et au développement de l'établissement. - Connaissance des règles de sécurité Parcours de formation en hygiène prévu pendant votre contrat. * Vérifiez votre éligibilité au PEC auprès de votre conseiller France Travail*
Le service Patrimoine bâti définit la stratégie d'entretien du patrimoine de Tarn Habitat composé de plus de 10000 lots (Logements locatifs, locaux commerciaux, ERP, foyers, parkings, ), pilote sa mise en œuvre et met en œuvre en lien constant avec les agences les actions arrêtées. Pour cela, il s'appuie sur ses propres expertises techniques, sur des expertises extérieures, sur des entreprises de travaux et une régie de plus de 60 salariés. Il exerce donc des fonctions stratégiques et des fonctions opérationnelles. Ce service est en phase de réorganisation pour pouvoir piloter l'ensemble des actions de maintien en état du patrimoine et vous serez associé à sa refondation. Il est actuellement composé de 24 agents répartis en 6 pôles : Administratif/ Assurances/ Travaux et Services d'entretien/ Equipes chauffagistes/ Magasin central (fournitures pour les agents techniques de la régie)/ Pilotage Régie. MISSION : Sous l'autorité du chef de Service, l'adjoint(e) au responsable du service Patrimoine Bâti participe à la définition de la stratégie technique de Tarn Habitat, structure l'ensemble des activités techniques réalisées soit par nos collaborateurs soit par nos prestataires externes notamment autour des trois axes que sont l'amélioration de la qualité de service, de la performance globale et de la gestion de proximité. Vous vous inscrivez pleinement dans l'ambition d'amélioration continue de l'entreprise. Vous pilotez votre activité en respectant les directives et objectifs des démarches Qualité dans lesquelles Tarn Habitat s'est engagé. Au sein du service Patrimoine Bati, vous organisez les activités des 3 pôles dont vous aurez la responsabilité directe en répondant notamment aux enjeux liés : o à la gestion du magasin central (rationalisation des stocks, automatisation des entrées/sorties ) dans une logique d'innovation et d'association des utilisateurs ; o à l'encadrement d'équipes de chauffagistes individuels et au suivi rigoureux de leurs performances techniques, énergétiques, organisationnelles en mobilisant l'ensemble des moyens financiers, juridiques et administratifs pour y parvenir o au pilotage des contrats d'entretien ou de service des prestataires extérieurs Au sein de Tarn Habitat, vous avez un rôle d'accompagnement et de conseil mais aussi de suivi de la performance globale de l'activité Régie et Gestion des sites auprès des équipes opérationnelles de Tarn Habitat notamment en agence. Véritable adjoint transversal ayant toutes les délégations en cas d'absence du chef de service, vous vous répartissez néanmoins au quotidien les domaines. L'adjoint a en particulier en charge l'organisation et le pilotage des actions de maintenance et d'entretien courant qu'elles soient réalisées par nos équipes de proximité, par les équipes techniques en agence, par les chauffagistes du service ou par les entreprises dans un souci d'amélioration constante de la qualité rendue (Tarn Habitat est certifié qualibail), de la performance économique (suivi performance régie et achats) et de maîtrise des coûts pour le locataire (charges). En contact régulier avec le Directeur Général Adjoint, vous êtes amené à participer au COTER, à tisser des liens étroits et constants avec les agences et le service GL pour informer, expliquer, aider, évaluer. Vous êtes ainsi le garant du respect de nos obligations règlementaires d'entretien et d'une qualité de service rendu certifiée pour le domaine technique. Vous êtes également en charge du domaine de la performance Régie (70.000 h annuelles de travail, 3,5 millions d'euros d'activités, 24.000 fiches de travail). Les équipes techniques constituent un des principaux marqueurs de l'ADN de Tarn Habitat, et contribuent largement à notre identité d'entreprise à travers nos engagements de proximité, de réactivité, d'adaptabilité, de qualité.
MISSION : Sous l'autorité du Responsable d'Agence et du Responsable Technique, l'agent technique assure dans le respect de la politique générale définie par Tarn Habitat, de la réglementation légale et des procédures internes, la surveillance et l'entretien du patrimoine en polyvalence sur des chantiers du secteur d'habitations de l'agence (environ 2200 logements) principalement. TACHES : Assurer l'entretien du patrimoine du secteur en réalisant les tâches suivantes : Spécialité "REL" (remise en état de logement) o Vérifier / contrôler / réparer / remplacer / nettoyer les équipements d'un logement vide ; o Reprendre en peinture les tags ; o Gérer des petits travaux en maçonnerie, raccord plâtre, placo plâtre et faïence ; o Transporter du matériel / enlever des gravats. Couverture - zinguerie o Réparer les fuites en toiture (tuiles, bac acier) ; o Réparer / déboucher les chéneaux et les descentes (PVC, zinc, fonte) ; o Réparer les trappes accès toit / skydome ; o Réparer / remplacer les chapeaux de cheminée ; o Installer des écopics. Menuisier o Remplacer la vitrerie ; o Mettre en sécurité de portes / Remplacer des barillets. Plomberie o Réparer / remplacer les installations d'EU EV EP du patrimoine. Voirie : o Tracer des places de parking / installer de panneaux signalisation/ effectuer de l'enrobé. Espaces verts : o Couper et évacuer des branches / poser du grillage. Plomberie / Menuisier / spécialité « REL » / Electricité / Couverture - zinguerie / Espaces Verts o Être en veille technique ; o Gérer le matériel utilisé et son réapprovisionnement ; o Gérer la relation client lors des interventions. Contribuer à la démarche de certification Qualibail par l'application des procédures, des documents relatifs aux engagements de service, qui concernent le périmètre de sa fonction. SPECIFICITES DU POSTE : Port de charge (de 30kg à 60kg) ; Habilitation électrique obligatoire ; Travail en hauteur (toiture) ; CACES Nacelle ; Astreinte.
MISSIONS : Saisie, contrôle, validation et mandatement de la paye des personnels non médicaux Paiement des frais de déplacement du personnel non médical (hors formation) et factures liées aux dépenses du personnel Préparation des titres de recettes
Rattaché(e) au gérant de la société, nous recherchons notre futur(e) responsable du point de vente PERICLOS. Le poste proposé est un poste en totale autonome. Vous connaissez donc le domaine de la clôture et du portail ! Vous êtes polyvalent(e) et vous savez gérer et réaliser l'ensemble des activités d'un point de vente. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé sur les missions qui vous attendent, en binôme avec le responsable actuel. Vos missions : - Développement commercial : Vous accueillez les clients et les accompagner, de l'établissement du devis à la transformation en commande jusqu'à l'enlèvement ou la livraison de la marchandise. Vous développez votre réseau au sein du tissu local (B to C et B to B). vous êtes garant(e) de la rentabilité de l'agence, du développement du CA et de la maîtrise de la marge commerciale. - Gestion des stocks et préparation des commandes : Vous établissez les commandes d'achats aiprès de la logistique QUAGLIA, commandes de stocks ou spécifiques. Vous réceptionnez la marchandise et préparer les commandes clients. Vous optimisez votre rayonnage. Vous utilisez le chariot élévateur avec aisance. - Gestion du point de vente : Vous garantissez un point de vente attractif pour vos clients et qui réponde aux règles d'hygiène et de sécurité. Vous proposez des axes d'amélioration. Vous êtes dans l'échange constant avec le gérant pour proposer, solutionner et rendre compte. Profil recherché : Vous êtes un véritable commercial et avez une expérience confirmée dans le domaine de la clôture et du portail. Vous avez acquis par votre parcours une autonomie et une polyvalence pour gérer l'ensemble des activités d'un point de vente : commerce approvisionnement, magasinage, préparation des commandes, utilisation du chariot élévateur. Vous pets organisé(e), responsable et force de proposition. Nous rejoindre, c'est bénéficier : - D'une mutuelle de santé (et prévoyance) - D'une prime annuelle - De tickets restaurant Prise de poste en septembre 2024
Mission : Contribution à créer des conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement, Participation à la politique sociale du Département dans sa mission de service public en aidant les habitants dans la résolution de leurs problèmes sociaux et familiaux Spécificités du poste : Maîtrise des connaissances liées à l'accompagnement social des familles, Connaissance des orientations de la Collectivité et de la législation en matière d'action sociale, Connaissance de l'institution et de son fonctionnement, Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active, Méthodologie d'analyse et de diagnostic, Déplacements importants à prévoir sur le territoire de la Maison du Département concernée L'employeur sera présent à l'événement Place du TAF organisé le 11 juin à Carmaux. Pour candidater, merci de vous présenter le jour de l'événement avec un CV actualisé.
Mission : Accueil, information et orientation des usagers, Réalisation d'évaluations sociales, Suivi des plans d'aide, Accompagnement social et aide à la personne handicapée, Médiation et partenariat Spécificités du poste : Conduite d'entretien d'évaluation avec une personne en situation de handicap, Définition de projet global d'intervention médico-sociale, en lien avec les partenaires prenant en charge la situation de la personne handicapée, Travail en pluridisciplinarité, concertation et complémentarité avec des acteurs multiples (interne et externe). Déplacements importants à prévoir L'employeur sera présent à l'événement Place du TAF organisé le 11 juin à Carmaux. Pour candidater, merci de vous présenter le jour de l'événement avec un CV actualisé.
Mission : Assurer la mise en œuvre des actions de prévention et de protection de l'enfance conformément aux obligations légales et à la politique du Conseil Départemental, Assurer la référence éducative des enfants ou adolescents ou jeunes majeurs en danger ou risque de danger confiés par mesure administrative ou judiciaire au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Connaître la législation sur les droits des enfants, le Code de l'Action Sociale et des familles, les différents statuts juridiques Déplacements importants à prévoir sur le territoire de la Maison du Département concernée L'employeur sera présent à l'événement Place du TAF organisé le 11 juin à Carmaux. Pour candidater, merci de vous présenter le jour de l'événement avec un CV actualisé.
agent de propreté autonome 35h00/semaine travail en journée du lundi au vendredi entretient de résidence véhicule de fonction
Nouveau restaurant salon de thé sur Albi cherche un(e) RUNNER Dynamique, souriant/e, rigoureux/se, autonome, votre priorité est la satisfaction clients. Organisé/e et polyvalent/e vous assurez le service des plats Cadre familial et petite équipe. CDD de 15 jours du 22/12 acontrat saisonnier jusqu'au 31/08, 35h, smic hôtelier, 2 jours repos
Nous recherchons un(e) Apprenti(e) ou Stagiaire Chargé(e) de Recrutement (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe commerciale sur la campagne de recrutement des apprenti(e)s pour la rentrée prochaine. Responsabilités : - Donner les premiers renseignements sur les formations et l'alternance aux prospects candidats (accueil téléphonique ou physique, mail) - Gérer les prospects candidats dans l'outil de GRC YPAREO - Planifier et réaliser des entretiens de validation de projet pro (recrutement des candidats à l'alternance) - Suivre les candidatures : réponses d'admissibilité, réorientation éventuelle - Suivre les admissibles : debrief de leur entretien de motivation, travail sur CV et lettre de motivation, coaching recherche d'entreprise, suivi de leur prospection - Etudier le besoin en recrutement des employeurs et leur proposer la solution adaptée (choix de la formation, type de contrat) - Rédiger et diffuser des offres d'alternance : envoi par mail aux admissibles + jobboards - Suivre les offres : traitement des candidatures reçues, validation des profils et transmission aux employeurs, clôture des offres pourvues (envoi des éléments pour la préparation des contrats). - Être force de proposition sur les actions à mener pour le sourcing des candidats, et sur l'optimisation du process de recrutement Missions complémentaires éventuelles - Participer à l'organisation d'un événement job dating alternance - Participer à l'organisation et la réalisation de journées portes ouvertes - Mettre en place et animer un atelier « coaching » pour les candidats en recherche d'entreprise Profil recherché : Vous avez suivi une formation en ressources humaines, en psychologie du travail ou dans un domaine connexe, ou êtes en préparation d'un diplôme de niveau 5 au minimum, dans le tertiaire, si possible avec une spécialisation dans les RH, le recrutement ou l'insertion professionnelle. Bon relationnel, , disponibilité, bonne gestion du temps et des priorités. Rigueur, sérieux et dynamisme. Informatique : maîtrise de Word, Excel, Powerpoint et Outlook exigée. Maîtrise d'un logiciel de GRC souhaitée. Cet apprentissage ou stage offre une excellente opportunité d'acquérir une expérience pratique dans le domaine du recrutement. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe dynamique et bénéficierez d'une formation approfondie pour développer vos compétences en recrutement. Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez contribuer à la croissance de notre entreprise, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Apprenti(e) ou Stagiaire Chargé(e) de Recrutement (H/F). L'offre est ouverte aux apprenti(e) en convention apprenti(e) sans contrat qui terminent leur formation cette année.
Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 TECHNICIEN D'USINAGE F/HVos missions : -Réaliser des tests, ajuster les réglages -Réaliser et suivre le programme d'usinage -Contrôler la conformité des équipements -Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires -Réaliser des opérations d'usinage -Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production -... Votre profil : Vous justifiez d'une formation dans le domaine de l'usinage et d'une première expérience dans ce secteur Horaire : 3x8 du lundi au vendredi Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour l'un de nos clients des AGENTS DE PRODUCTION F/HVos missions : - préparation de la production et réglage des machines ou outils nécessaires - suivi des règles de qualité - réalisation des tâches de production directe - contrôle de la conformité des pièces produites - contrôle de la qualité et signalement des défauts - assemblage et conditionnement des produits finis Votre profil : Débutants acceptés - Horaire 2x8 Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
CRIT Albi recherche pour son client spécialisé en recyclage de bouteille sur Albi, un opérateur de production H/F. Vous serez amené à trier et à effectuer le contrôle des bouteilles en verre. Il faudra être capable de tenir la cadence imposée. Horaires : 2x8, une semaine sur deux (5h-12h20 et 12h20-19h50). Rémunération : Smic + panier repas Mission sur du long terme Débutant.es acceptés, nous recherchons avant tout une personne prête a s'engager sur du long terme et motivée. Si vous êtes intéréssé.e n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Temporis Albi recherche un boulanger (H/F) pour une mission intérimaire de 2 mois. Vos missions: - Façonnage de la baguette traditionnelle - Cuire le pain et l'ensemble de la gamme - Réaliser l'emballage des produits - Connaitre et respecter les règles d'hygiène Vous travaillerez du lundi au samedi de 5h à 11h ou de 11h à 17h (1 semaine sur 2). Vous avez une année d'expérience en tant que boulanger/boulangère et vous avez envie de découvrir un nouvel environnement de travail? Alors envoyez nous votre CV ou venez vous rencontrer pour échanger autour d'un café! A très vite, Stéphanie, Lucie, Martine et Chloé
INTERNAT MECS MISSIONS PRINCIPALES -Participer/contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet socio-éducatif des bénéficiaires (jeunes), -Participer/contribuer à l'action éducative et à l'animation de la vie quotidienne des bénéficiaires au sein d'un espace collectif en garantissant leur sécurité et leur intégrité morale, et physique, -Organiser et mettre en place auprès des bénéficiaires des médiations éducatives, des activités de soutien, d'insertion professionnelle ou de loisirs, ..., -Assurer une relation au sein de la communauté institutionnelle et favoriser l'accès à des ressources internes et externes tenant compte des besoins singuliers des personnes. SAVOIRS - Cadre réglementaire et législatif du secteur social - Connaissance du public accueilli - Code déontologique et éthique de la profession - Techniques de communication orale - Techniques de rédaction écrite - Techniques d'animation de réunions - Techniques de prévention et gestion des conflits - Techniques de gestion de l'agressivité et de la violence - Méthode construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés.. SAVOIR-FAIRE - Instaurer et maintenir une relation avec un bénéficiaire - Animer la vie quotidienne des bénéficiaires dans une visée socio éducative - Analyser et rendre compte de situations éducatives - S'inscrire dans un travail d'équipe - Situer son action dans le cadre de l'institution - Veiller au respect des droits de la personne - Rédiger des documents, des notes, des rapports relatifs à son domaine de compétence - Evaluer les résultats d'une intervention socio éducative - Elaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé - Utiliser les outils bureautiques SAVOIR-ETRE - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Force de proposition/sens de l'initiative - Autorité éducative - Sens de la responsabilité - Sens de l'écoute - Capacité de distanciation - Capacité d'adaptation aux situations - Maitrise de soi - Organisation - Empathie - Discrétion, confidentialité
Dans le cadre de son expansion, Groupe Hôtelier familial implanté dans le SUD OUEST avec 20 établissements, du 2 au 4 étoiles recrute : UN COMPTABLE (H/F) à pourvoir sur Albi avec déplacements sur Toulouse ¾ jours par mois Gestion de la comptabilité générale - Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d'achat et de vente, reçus, quittances, journaux de paie, notes de frais), effectuer les rapprochements bancaires. - Traiter, suivant la norme du plan comptable, les opérations comptables dédiées : mise en recouvrement des factures clients, paiement des factures fournisseurs, financement des diverses charges et immobilisations. - Clôturer l'exercice comptable : participer à l'élaboration des comptes annuels, tenir à jour les documents comptables obligatoires destinés aux contrôles (administration fiscale, commissaire aux comptes, expert-comptable). - Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur, actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables). - Assurer le lettrage des comptes clients et fournisseurs, vérifier, traiter et enregistrer les factures. - Suivre les encaissements des clients en lien avec le Directeur d'exploitation et le chef de réception et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards Gestion de la comptabilité analytique - Alimenter des tableaux de bord mensuels (paramètres, ratios). Suivi de la fiscalité - Procéder aux déclarations de TVA, impôts sur les sociétés et autres taxes. Aptitudes professionnelles - Curiosité intellectuelle - Discrétion - Autonomie - Esprit de synthèse et d'analyse - Rigueur dans le recueil et le traitement des données - Capacité à travailler dans des délais contraints - Organisation - Aisance relationnelle - Forte capacité de travail - Capacité à tenir les délais Conditions d'exercice : - Poste basé à Albi ou Toulouse (au choix du candidat) - Horaires flexibles du Lundi au Vendredi - Déplacements à prévoir - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée
Manpower ALBI recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier pâtissier (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Fabrication des masses ganaches et pralinés - Fabrication des spécialités : pâtes de fruits, bûches - Savoir réaliser un tempérage de couverture - Savoir réaliser des intérieurs : cadrer, mouler, dresser - Maitriser les techniques de finition et de décor - Effectuer le conditionnement des produits - Gestion des chambres froides (FIFO, nettoyage) - Gestion administrative (OF, traçabilité) - Identifier et gérer les approvisionnements des matières premières avec les magasiniers - Travail en équipe avec un préparateur de recettes - Participer à des évolutions de produits (essai et test en production) - Respect des procédures de sécurité et du service qualité Vous travaillerez du lundi au vendredi Horaires en 2x8 : équipe du matin ou de l'après- midi en fonction du planning, avec une amplitude entre 6h00 et 21h00 (6h00-13h00 ou 13h00-21h00) Le profil Vous avez une 1ère expérience en agroalimentaire? Fabrication, conditionnement, recettes, montage, emballage. Ancien pâtissier, boulanger, ou métiers de bouche. Vous ne souhaitez plus travailler les week-ends? Vous avez une appétence pour le chocolat, et le travail en équipe. N'hésitez plus, postulez directement à l'annonce Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté.
Manpower ALBI recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier pâtissier (H/F)
CDD du 28 mai au 18 juin Recherche ME pour remplacement maladie sur un groupe d'adolescents en situation de handicap : déficience intellectuelle et autisme. Planning de base, sujet à modification ponctuelle au besoin : LUNDI : 9h-16h45 MARDI : 9h-16h45 MERCREDI : 9h-12h JEUDI : 13h30-16h45 VENDREDI : 9h-16h45 Groupe de 9 jeunes accompagnés par 2 professionnels. Connaissances nécessaires sur le handicap, les formations complémentaires sur l'autisme seraient un plus. Accompagnement dans les actes du quotidien et dans les ateliers éducatifs proposés sur le groupe.
- Emploi saisonnier CDD 3 mois avec possibilité de déboucher sur un CDI - 2 postes sont à pourvoir : horaires du matin 3h/12h - ou horaires de l'après-midi 12h/19h --> 1h de coupure - Poste du lundi au vendredi - 39h par semaine Missions principales poste du matin : décharger les semis arrivant la nuit, flashage du quai, rangement du quai, aider les chauffeurs à partir en tournée Missions principales poste de l'après-midi : charger les camions, flashage du quai, rangement du quai, aider les chauffeurs à décharger le camion - Le CACES 3 est un plus, mais pas obligatoire
Les crèches de Terssac les Zouzous et de Marssac sur Tarn Chapi Chapo sont à la recherche d'un professionnel titulaire du CAP AEPE disponible pour des remplacements ponctuels tout au long de l'année. En tant qu'animateur, votre mission sera d'assurer l'encadrement et l'animation de l'accueil de loisirs en tenant compte du projet pédagogique de la structure. Vous serez donc: - Garant de la sécurité morale, physique des enfants - Responsable du groupe d'enfants, être meneur de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique - S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants Titulaire CQP animateur périscolaire ou titulaire ou en cours de formation BAFA, ou CAP Petite Enfance/Expérience exigée dans poste similaire Type d'emploi : CDD Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Question(s) de présélection: CAP AEPE Lieu du poste : En présentiel
Vous effectuerez l'entretien des chambres: réfection des lits, nettoyage des salles de bain, poussière, sols, ainsi que l'entretien des salles de mariage: sols, rangement des chaises ... Vous débarrasserez aussi les tables du petit déjeuner. Vous travaillerez le dimanche 8h00 à 13h00 et possibilité le lundi de 9h00 à 13h00 Lieu de travail non desservi par les transports en commun.
château touristique qui possède des chambres d'hôtes et effectue des mariages
CRIT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le TP basé sur Albi, un conducteur de pelle à pneu (H/F). Vous serez amené à conduire et manoeuvrer une pelle à pneu sur plusieurs chantiers. Vous devrez également assurer le suivi du matériel utilisé. Nous recherchons une personne détenant le CACES R482 B1 Mission sur du long terme Horaires : lundi au vendredi en journée Rémunération : selon expérience Vous êtes, rigoureux.se et avez le sens des responsabilités ; vous savez appliquer les règles de sécurité nécessaires et faire preuve de vigilance alors cette mission est faite pour vous ! Nous recherchons une personne avec au moins 1 an d'expérience et autonome. CACES N'hésitez pas à nous contacter si vous êtes intéréssé.e !
CRIT recherche pour son client spécialisé dans la formation un Responsable Relation Client H/F sur Albi. Vous serez amené(e) à : - Recruter des entreprises partenaires, administrations et associations pour l'intégration des alternants - Etablir et entretenir des relations solides avec les partenaires existants - Assurer un lien efficace entre les alternants et les entreprises - Gérer et développer un portefeuille de clients variés Statut : Agent de maitrise Poste évolutif avec des opportunités de gestion d'équipe Rémunération : à partir de 24KEUR Avantages : frais + primes Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience significative dans la gestion de relation client, idéalement dans le secteur de la formation. Vous avez d'excellentes compétences en communication et en négociation, vous êtes autonome, dynamique et vous connaissez le marché Albigeois, vous connaissez et appréciez le B TO B, alors ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défis stimulant, veuillez envoyer votre CV à albi151(a)groupe-crit.com.
Adecco Albi recherche pour l'un de ses clients, 2 AGENTS DE PRODUCTION (H/F). Au sein d'une entreprise agroalimentaire, vous serez en charge de la mise en sachets et en barquettes de biscuits, de la pesée et de l'étiquetage. Vous travaillerez dans un environnement chaud (environ 40°), debout et dans le respect des cadences et consignes d'hygiène et sécurité. Secteur : Lagrave Profil: Aimer le travail en équipe, cadencé et répétitif, capacité à travail à la chaleur. Salaire : Smic horaire brut de 11,65€ Horaire : flexible selon les équipes (amplitude de 4h50-14h15 et 14h05-23h30 Mission intérim de longue durée (plusieurs mois)
CQP Piqûre-Chaussure COMPÉTENCES Connaissances des différents types de matériaux (cuir, textile, etc.) Savoir utiliser les machines pour la préparation et le piquage Maîtriser les techniques d'assemblage et les différents types de piqûre QUALITÉS REQUISES Bonne dextérité manuelle Goût pour l'esthétisme Capacité d'adaptation Sens de la précision À NOTER Ce métier se retrouve en vêtement de peau, en chaussure, en maroquinerie, en ganterie et en sellerie. savoir également reproduire les clés
Cordonnier Nawal
recherche une personne pour effectuer le nettoyage de caisses , bordures et dessous de gondoles dans un hypermarchés a ALBI.CDD de plusieurs mois DU LUNDI AU SAMEDI DE 6H A 8H30.
Restaurant traditionnel recherche un(e) Pizzaiolo h/f pour pour la préparation et cuisson des pizzas Poste à pourvoir rapidement pour un CDD de 6 mois temps plein 39 heures / 15 jours de repos par mois Vous devez justifier d'une expérience dans le métier et devez être capable de géré seul la préparation, dressage et envoi des pizzas sur four a bois Salaire : 1800 à 1900 euros Net Restaurant ouvert 7jours /7 fonctionnant sur 2 équipes
Notre partenaire laitier a pour objectif de contribuer aux intérêts des consommateurs et des agriculteurs notamment avec une production laitière engagée. Leur but : Valoriser le lait des éleveurs et proposer aux consommateurs des produits locaux bon et responsables. Nous recherchons donc pour notre partenaire un Frigoriste Agroéquipement H/F Vos missions : Vos interventions seront basées sur le secteur Aveyronnais (12). - Participer à l'installation et la maintenance des refroidisseurs de lait (tanks) - Vérifier que le refroidissement soit efficace en température et en temps - Contrôler l'absence d'anomalies électriques - Intervenir sur la maintenance préventive et curative - Réaliser des diagnostics préalables et optimiser les tournées Profil recherché : La possession du permis B est indispensable. Vous possédez des aptitudes techniques en électricité et plomberie ? Vous avez une habilitation des fluides frigorigènes ? Le monde agricole laitier n'est pas inconnu pour vous ? Alors envoyez votre CV pour participer à cette nouvelle aventure ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Conditions du poste : Poste à pourvoir en CDI - Rémunération : 26€K brut annuel - Primes vacances, intéressement, participation - Astreintes rémunérées - Véhicule de service - Repas pris en charge le midi - Protection sociale - SCE : chèque vacances.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un enseignant de la conduite de la catégorie B sur la commune d'Albi pour un contrat en C.D.I a mi-temps (20h par semaine). Missions : - Enseignement sécurité routière : accueil, gestion d'un cours de conduite, programmation des élèves, assurer la sécurité à bord du véhicule... - Suivi pédagogique des élèves : gestion et évaluation des élèves, accompagnement aux examens... Profil : - Être titulaire du diplôme d'état BEPECASER ou un Titre professionnel - Pédagogue, enseigner est un plaisir pour vous - Motivé(e) par la réussite des élèves - Ponctuel(le) - Bon relationnel - Autorisation d'enseignement valide - Vous aimez travailler dans une équipe dynamique - Capacité à communiquer et à transmettre votre savoir Possibilité de faire des heures supplémentaires
agent de propreté cdd remplacement de juin à septembre Albi mi-temps ou temps plein nettoyage de bureaux
Family Sphere Albi recherche une personne fiable et attentionnée pour aider à prendre soin d'enfants au domicile d'un de ses clients sur Marssac sur Tarn. Les 5 enfants de cette famille (de 2 ans à 9 ans) attendent leur super nounou pour s'occuper d'eux 3 soirs par semaine (mardi, vendredi et samedi) Responsabilités : - Surveiller les enfants et veiller à leur sécurité - Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants - Assister les enfants dans leurs besoins à savoir surveiller et aider à la toilette, la préparation simple du repas, la mise en pyjama. - Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les enfants - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et le bien-être des enfants Diplôme et Compétences requises : - Diplôme dans la petite enfance avec expérience préalable en garde d'enfants - Capacité à interagir avec les enfants de différentes tranches d'âge - Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions rapides - Attitude positive et bonnes compétences en communication pour interagir avec les parents et l'équipe de la crèche Si vous êtes passionné(e) par la garde d'enfants et que vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante et attentionnée, nous serions heureux de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité. Programmation : les mardis, vendredis et samedis Avantages : Participation aux frais de transport quotidien Possibilité de compléter le temps de travail auprès de familles qui vous correspondent.
Vous êtes passionné(e) par l'innovation et la résolution de problèmes techniques ? Vous recherchez un environnement dynamique où votre technicité et votre précision sont valorisées ? Si oui, SARL DEJANTE ÉNERGIES AUVERGNE a une opportunité pour vous ! Vos missions : En tant que Dessinateur Projeteur/Dessinatrice Projeteuse, vous serez responsable de la réalisation de tous les documents graphiques liés à un projet, depuis les études préliminaires jusqu'aux plans d'exécution et aux dossiers d'ouvrages exécutés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe technique, vous mettez à jour les plans en fonction des évolutions des affaires en utilisant des logiciels spécialisés tels que Microstation et AUTOCAD. Vos compétences : - Réaliser des plans d'ouvrages : esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d'un projet. - Mettre à jour les plans selon les indications données par les clients ou chargés d'études - Utiliser un ou des logiciels de CAO/DAO/PAO : Microstation ou AUTOCAD. - Appliquer les chartes graphiques imposées par les clients. Votre profil : Titulaire d'un BAC PRO ou BTS, la maitrise du logiciel Micro station ERAS et/ou AUTOCAD est indispensable. Débutant(e) accepté(e), néanmoins, une expérience de 2 ans sur un poste similaire dans le domaine des réseaux serait un plus.
Notre Client, entreprise spécialisée dans les prestations de sécurité et sûreté, recherche un(e) : ASSISTANT COMPTABLE H/F Dans le cadre de ses fonctions, l'Assistant(e) Comptable sera rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier et aura pour principale attribution de : - Établissement de la facturation clients, suivi des encaissements, relance et recouvrement, - Saisie des factures membres dans le logiciel de gestion commerciale, suivi des règlements, - Établissement de la facturation des commissionnements entre les membres, - Enregistrement des pièces comptables, - Aide à l'établissement de l'arrêté des comptes intermédiaires et annuels, - Enregistrement et classement des pièces administratives et juridiques, - Réception et traitement du courrier. Profil : - Idéalement issu(e) d'une formation BAC +2 ou équivalent, - Vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans minimum sur des fonctions similaires. Connaissances générales : Une grande connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel avec tableaux croisés dynamiques) et des principaux logiciels de comptabilité (Sage 100, Ciel, etc..). Savoir-faire : - Maîtrise des techniques et des règles d'archivage, - Goût pour les chiffres, - Sens de l'organisation et des responsabilités (rigueur, précis, organisé, et autonome). Savoir-être : - Sens du relationnel et de l'écoute, - Esprit d'équipe, - Capacité organisationnelle, gestion du temps, - Capacité de raisonnement analytique, - Résistance au stress, - Empathie et intelligence émotionnelle. Type de contrat : CDI MI-TEMPS ou TEMPS PARTIEL (80%) Rémunération annuelle brute : 12 000/15 000 euros par an (mi-temps) - 19 200/24 000 euros par an (80%) Salaire négociable : OUI Date d'entrée en poste : Dès que possible Lieu d'exercice de la fonction : ALBI (81) Avantages & autres : - Poste en CDI mi-temps (17h50/semaine) ou temps partiel (80% soit 28h par semaine), - Statut Non-Cadre, - Salaire Fixe : 12 000/15 000 bruts par an (mi-temps) // 19 200/24 000 bruts par an (80%).
SFR Distribution est la filiale du groupe dédiée à l'activité de distribution Grand Public. Nous proposons à nos clients une offre de services et de produits complets. Riche d'un réseau de 300 points de vente en propre et avec près de 2100 collaborateurs engagés, la relation de proximité et la satisfaction de nos clients reste notre priorité. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Intégrer SFR Distribution c'est partager nos valeurs communes : Être au Service des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'Esprit D'équipe. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus pour rejoindre nos équipes ! Ce qui vous motive en tant que conseiller de vente : Réserver toujours le meilleur accueil à chaque client Développer les ventes grâce à l'intérêt porté au client et à l'écoute de ses besoins et aux conseils que vous lui apportez Convaincre le client grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur Fidéliser chaque client Participer avec enthousiasme à la vie du magasin Contribuer à la réussite commerciale de votre boutique Nous vous accompagnons vers la réussite ! En rejoignant SFR Distribution, vous saisissez l'opportunité d'intégrer un grand groupe, tout en évoluant dans une équipe à taille humaine et soudée. Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement, à travers un parcours de formations de qualité et vous pourrez rapidement vous projeter grâce aux perspectives d'évolutions internes. S'il en faut plus pour vous convaincre : Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable non plafonné Prise en charge des frais de transport en commun à 90% Carte ticket-restaurant à 9,48€ par jour Intéressement annuel + épargne salariale Remises collaborateurs sur les offres et produits Avantages sociaux Profil Vous avez une formation dans le commerce ou force de vente et/ou une expérience significative Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service, Vous êtes curieux, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies, Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges. Stimulez votre carrière en construisant l'expérience client de demain à nos côtés : REJOIGNEZ-NOUS !
Rattaché(e) au responsable de production de l'unité, l'opérateur traitement de surface (galvanoplaste - metteur au bain) réalise les opérations de production en se conformant aux documents de fabrication applicables, dans le respect des temps alloués et atteste la conformité de son travail par rapport à sa définition. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Préparer les surfaces des pièces en fonction des consignes techniques. - Traiter les surfaces selon les consignes techniques. - Respecter les temps gammes (dégraissage, soudes, surtec, alodine). - Respecter les temps de rinçage et d'égouttage. - Contrôler en fin de traitement, l'aspect, l'épaisseur, l'adhérence, « dimensionnel ». - Contrôler la qualité des produits fabriqués. - Assurer le conditionnement et l'acheminement des pièces au départ, ou au poste suivant. - Assurer le nettoyage et le rangement de la chaîne d'affectation. - Vérifier la conformité de la gamme du dessin d'atelier, du traitement, du masquage. - Etalonner le matériel de contrôle. - Prendre en charge l'analyse des bains durant le processus de production. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - L'opérateur exerce dans un atelier spécifiquement équipé, au sein d'une équipe de 2/3 personnes - Travail posté en 2x8 puis en 3x8 - L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. - Traitements appliqués : Surtec 650 et Alodine 1200 PROFIL RECHERCHÉ De formation CQPM, Bac Pro Traitements de surface, Galvanoplastie ou Electrotechnique, ou expérience à un poste similaire, vous êtes soigneux(se), appliqué(e) et faite preuve de dextérité manuelle. Perspective d'évolution en chef d'équipe de nuit avec management d'équipe et missions associées. Connaissances : - Logiciel appliqué aux automates programmables - Principes physiques qui régissent la galvanoplastie (notions traitement chimique et de traitement électrolytique ). - Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word - Excel ) - Vous êtes rigoureux, réactif et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe.
DOCTEUR IT Albi est spécialisé dans la réparation de produit high tech (téléphone, tablette, ordinateur, console de jeux...). Nous proposons un poste de vendeur conseil pour la période estivale (juillet/aout). Missions principales : - Accueil physique : accueillir les clients et être à l'écoute de leurs attentes, réaliser des devis et des prises en charge pour le matériel à réparer, réceptionner une commande, conseiller des produits aux clients, encaisser des clients - Accueil téléphonique Qualités nécessaires : autonomie, rigueur, réactivité Connaissance en produit high tech indispensable. Candidature à envoyer à albi@docteur-it.com
Vous êtes dynamique et volontaire, vous avez un excellent sens du relationnel , l'esprit d'équipe Vous êtes disponible 5 soirs par semaine du mercredi au dimanche de 18h à 22h Sous l'autorité de votre manager ou de l'assistant manager, vous aurez comme missions : - la préparation des matières premières nécessaires à la fabrication des pizzas - la préparation des pizzas - la prise de commande téléphonique - l'accueil, l'orientation et le conseil de la clientèle - l'encaissement des commandes - le nettoyage intérieur et extérieur du restaurant en respectant les normes HACCP Possibilité d'évolution en 35H (2J /1/2 de repos)
Nous recherchons un Fileteur ou une Fileteuse qualifié pour rejoindre notre équipe. Le Fileteur ou la fileteuse sera responsable de découper des produits de la mer selon les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Le candidat idéal doit avoir une connaissance approfondie des techniques de filetage.
L'agence Adecco Albi recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux publics et basé à Albi (81000), en Intérim de 6 mois un CONDUCTEUR DE PELLE (H/F). En tant que CONDUCTEUR DE PELLE A PNEU (H/F), en possession du CACES R482 Cat B1 (ou CACES R382 Cat 2), vos missions comprendront : - Utiliser la pelle à pneu (type Mécalac) pour effectuer des travaux de voiries, terrassement et d'excavation - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier - Manipuler différents types d'outils pour réaliser les travaux demandés en toute sécurité - Travailler en équipe et en autonomie pour optimiser la productivité - Gérer efficacement votre temps et vos priorités pour respecter les délais - Contribuer à maintenir un environnement de travail sûr Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que conducteur de pelle - Vous êtes précis, réactif et respectez les consignes de sécurité - Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes capable de travailler de manière autonome - Vous maîtrisez la conduite de pelle et connaissez les règles de sécurité sur chantier - Vous avez la capacité de manipuler différents types d'outils - Vous avez une bonne gestion du temps et des priorités - Vous connaissez les techniques d'excavation et de terrassement Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Rejoignez notre entreprise et participez à notre succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Dans le cadre du développement de l'agence PROMAN d'Albi, Recrute, pour une de ses entreprises clientes, un technicien de maintenance CVC multitechnique. Vos principales missions : Assurer la maintenance préventive et corrective de tout type d'installations et systèmes de génie climatique sur des sites industriels ou tertiaires, des immeubles ou au sein de collectivités. Vous interviendrez sur diverses équipements Planifier et réaliser les opérations de maintenance, assurer le suivi et la tracabilité des interventions réalisées Vous serez en itinérance dans le Tarn (81) et l'Aveyron (12). Horaires variables en journée, du lundi au vendredi. Salaire : selon niveau et/ou expérience. Profil recherché : Vous avez au minimum un CAP en electricité, electrotechnique ou en maintenance des équipements énergitiques complétés par une expérience terrain. Vous avez des connaissances en automatisme, en électricité , en mécanique et plomberie et un bon bagage technique en génie climatique et en énergie. Vous connaissez les procédures réglementaires et des normes est indispensable. En contact avec la clientèle, vous devez avoir le sens du sens du service et des qualités relationnelles. Rigoureux et efficace, vous êtes capable d'intervenir en toute autonomie sur un site. Votre candidature nous intéresse ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du responsable de l'agence, vous réaliserez l'instruction des candidats à la sécurité routière en vue de l'obtention du permis B. Être titulaire du BEPECASER avec expérience dans le métier Vos principales missions seront les suivantes : - Évaluer le nombre d'heures de conduite, - Former à la conduite d'un véhicule, - Évaluer les acquis d'apprentissage, - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière, - Accueillir, orienter, informer les élèves,en phyqique ou par téléphone (2 heures maxi par jour) - Assurer la gestion administrative (suivi des heures, carnet de conduite...) des élèves, - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules, - Enseigner, transmettre les connaissances, développer les compétences, - Effectuer le suivi des élèves planifiés... Travail du lundi au samedi 2 jours de repose en semaine : le dimanche et le lundi ou certains samedis
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Nous sommes I'M VAD partenaire VAD-EXPERTS, notre mission : améliorer les services d'accès à internet des particuliers et petits professionnels et cela grâce a l'opérateur n°1 sur les débits de la fibre optique. Votre future mission, Au sein de la toute nouvelle agence d' Albi votre rôle est simple : acquérir de nouveaux abonnés pour le compte d'un opérateur renommé, en améliorant leur service d'accès à internet. Démarcher des prospects Conclure des ventes pour le compte de l'opérateur Réaliser l'accompagnement et le suivi des abonnés jusqu'à l'activation des services Profil recherché Vous êtes une personne dynamique, audacieuse qui souhaite faire évoluer ses compétences commerciales et relationnelles ? Ce poste vous correspond ! Le goût prononcé pour le challenge est votre arme ? Alors vous possédez la qualité requise pour ce poste ! Votre salaire sera évolutif selon votre ambition et le sourire sera un atout. Petit plus, - Formation qualifiée interne - Esprit start-up - Sorties en équipe - Pause déjeuner commune
Situé à Albi, le CFA Albi est un centre de formation d'apprentis spécialisé dans les métiers du tertiaire. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) chargé(e) de la relation entreprise. Vous intègrerez une équipe dynamique et passionnée. Vos missions seront essentiellement articulées autour de la relation partenaire, de la prospection et du suivi de nos alternants. - Ciblage et prospection d'entreprises - Accompagnement et placement des candidats alternants au sein des entreprises partenaires - Suivi des candidatures à l'alternance - Visite et suivi sur le terrain des alternants en poste - Accompagnement des entreprises dans leur besoin en formation Compétences appréciées : - Maîtrise des techniques de prospection - Bon relationnel - Réactivité - Pédagogue - Capacité d'adaptation - Maîtrise du Pack Office - Gestion des priorités Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur Mise à disposition d'un PC portable et d'un téléphone. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération en fonction du profil
ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités - Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil - Vous êtes ponctuel(le) et autonome. - Excellent(e) communicant(e), - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Mission intérim : 4 mois - Lieu de travail : Toulouse et sa région - Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine - Salaire : 12.7902 ? à 13? de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Le cabinet Consult & Vous recrute pour l'un de ses clients, leader national sur l'activité de soutien aux cultures, un(e) Opérateur sur station de semences(*** Permis EB exigé ***)- Contrat du 15/06/24 au 30/10/24 - Vos missions seront les suivantes : * Préparer la fabrication selon les bons de travaux et le planning de travail - Étudier les instructions de travail, les plans et les bons fournis par le responsable - Régler et caler les machines - Gérer les entrées et sorties matière de son poste de travail * Assurer la production - Contrôler et ajuster les supports selon la tolérance prévue - Conduire la machine et suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes productivité, de sécurité et de qualité -Contrôler la qualité à la sortie de la machine et trier les semences - Réaliser des opérations particulières pour ajuster, assortir des commandes - Compléter les documents de suivi de production ou acquitter le système *Maintenir son poste - Entretenir et nettoyer son poste de travail - Effectuer la maintenance de premier niveau - Signaler les éventuels dysfonctionnements et proposer des améliorations *Formation aux produits phytosanitaires prévue à la prise de poste* Amplitudes horaires : 9h-18h du Lundi au Dimanche avec jours de repos selon planning Si candidat sur l'Hérault possibilité de prise en charge déplacements (hébergement + restauration + véhicule + carte essence et péage)
Vos missions : . Gérer l'administration du personnel de son périmètre : dossiers salariés (entrées et sorties), courriers administratifs relatifs aux modifications contractuelles, contrats et avenants, mutuelle, assurer le suivi des arrêts maladies, prévoyance. - Gérer l'intégration des éléments de variables ; - Saisir les éléments de variables qui ne font pas l'objet d'une intégration ; - Produire des états à la demande des divers services, - Assurer le suivi du logiciel de gestion des temps (suivi congés payés, absences non qualifiés, journée de solidarité, compteurs d'heures) - Accueillir et informer le personnel et les responsables hiérarchiques (bulletins de salaire, carrière, dossiers invalidité, Octime et questions diverses.) - Assurer les liens utiles à les autres membres de l'équipe En lien avec le responsable paie : - Établir tous les états pour le contrôle de la paie ; - Le tenir informé sur l'avancement de la réalisation, les anomalies, les écarts éventuels. - Contrôler les charges sociales mensuelles et trimestrielles auprès des différents organismes sociaux (URSSAF, Caisses de retraite, mutuelle, prévoyances.) ; - Contrôler les états post paie et des livrables associés (Etats comptables, virements, DSN, déclarations et paiement des charges sociales) ; CDD de 6 mois renouvelable
Le CH d'Albi recherche à pourvoir un poste d'Attaché d'Administration Hospitalière responsable du service Admission/Facturation de la direction commune comprenant les CH d'Albi, Gaillac, Graulhet et l'EHPAD de Rabastens. Le responsable du service organise, pilote et contrôle le fonctionnement de la chaîne AFR (admission, facturation et recouvrement), à travers le management des équipes autonomes et compétentes suivantes. Il est garant de l'amélioration continue de la qualité sur son champ de compétences, de l'actualisation des procédures d'admission et facturation, de l'harmonisation des pratiques et de la continuité de service. Activités permanentes Optimisation de la chaîne Admission-Facturation-Recouvrement Assurer en lien avec le contrôle de gestion, les projections et le suivi des recettes de titre 2, Référent de l'outil de gestion administrative du patient Pastel Développement des outils de reporting et de pilotage de la chaine admission facturation Mise en œuvre les réformes relatives à la facturation hospitalière, Coordination et vérification de l'envoi mensuel des fichiers générés en lien avec les données médico administratives du patient (RSF-ACE et VIDHOSP), Contribution à la politique d'identitovigilance, Analyse les réclamations et contentieux des patients, Harmonisation des pratiques au sein de la direction commune CDD qui pourra être pérennisé puis possibilité intégration FPH par accès au grade (concours + école) . Temps de travail : forfait jour Fourchette de salaire, qui sera dans tous les cas adaptée en fonction des expériences antérieures Périmètre : direction commune Connaissances souhaitées : système de santé, management, admissions/ facturation, Bac + 3 minimum ou solide expérience professionnelle de responsable de bureau des entrées.
Nous recherchons des coachs sportifs diplômés à Albi ! Êtes-vous passionné par le fitness et désireux de transformer cette passion en carrière ? Rejoignez notre équipe dynamique dans les clubs de la ville d'Albi et vivez de votre passion ! En nous rejoignant, vous bénéficierez de : Accès illimité à un club de fitness pouvant accueillir jusqu'à 6000 membres. Formations dédiées à la vente et au coaching. Accompagnement personnalisé dès vos débuts pour garantir votre réussite. Masterclasses internes pour perfectionner vos compétences. Une visibilité accrue dans le milieu du fitness. Avantages compétitifs : Salaire attractif de 3000€/mois. 15 heures de coaching par semaine. Indépendance dans votre travail. Confort de vie exceptionnel. Nous collaborons également avec des partenaires de renom tels que : L'École des coachs. A.WAY Formation. Votre mission : Aider vos clients à atteindre leurs objectifs de santé et de forme physique, que ce soit pour la perte de poids, la prise de muscle, ou la remise en forme, tout en trouvant votre spécialité. Critères de candidature : Posséder au moins l'un des diplômes suivants : DEUG, Licence, Master STAPS (toutes mentions) BPJEPS AF DEUST MF CQP IF Postes limités - agissez rapidement pour saisir cette opportunité unique ! Pour postuler, cliquez ici : https://bit.ly/48WCgDy
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
L'enseignant en APA intervient auprès de toute personne dont les aptitudes physiques, psychologiques ou sociales réduisent la participation individuelle et collective et la capacité à avoir une activité physique. Il s'adresse de ce fait aux personnes en situation de handicap ou vivant avec une maladie chronique, aux personnes ayant des difficultés d'insertion sociale, ou encore aux personnes supportant les contraintes du vieillissement. Il intervient dans des conditions techniques, matérielles, règlementaires et motivationnelles adaptées à la situation, la sécurité et l'adhésion de l'individu, et ce grâce aux évaluations qu'il met en œuvre avant d'intervenir. Ceci dans un objectif d'optimisation de la condition physique par une réadaptation, un réentrainement, de l'éducation active et préventive et/ou de l'insertion sociale. A ces fins, il travaille à partir des sciences et techniques des activités physiques et sportives (STAPS). Vos missions principales : Organiser une séance d'AP/S en fonction d'un public et d'un objectif Mettre en œuvre l'encadrement d'une séance collective d'activité physique et/ou sportive Ajuster la séance au regard de son déroulement effectif Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet. Concevoir, mettre en œuvre et adapter un projet d'APA visant l'optimisation des capacités physiques, psychologiques, cognitives et sociales. Concevoir des programmes personnalisés d'intervention pour des personnes à besoins spécifiques et les mettre en œuvre. Suivre et réguler les effets des séances auprès des publics en utilisant les outils dédiés. Concevoir, mettre en œuvre et adapter un projet dédié à l'éducation pour la santé et le bien être par les APA en fonction des publics et des cadres d'exercice Construire et proposer aux patients accueillis à l'HJ du SMR-A un projet individuel et groupal d'activités physique adaptées en fonction de leurs besoins
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffeur SPL pour faire du transport de denrées alimentaires en benne, en départ à la semaine. * Pourquoi nous rejoindre ? Si vous aimez - Etre Autonome et travailler seul - La route, les voyages Nous offrons pour nos conducteurs - Une formation dans notre propre centre de formation - Un poste en CDI - Des outils de travail de qualité - Un package de rémunération attractif - Des relations de qualité avec vos collègues - Un environnement de travail dynamique Nos convictions Le travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour. Vous avez une expérience minimum de deux ans en conduite SPL. Vous avez idéalement une expérience en poly benne et/ou en camion remorque. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales.
Le Barman/Barmaid (H/F) occupe un rôle central dans l'établissement. Sa première mission est de préparer des boissons simples jusqu'à l'élaboration de cocktails complexes. Il/elle peut être amené(e) à prendre en charge le service et l'accueil de la clientèle. Il/elle doit aussi préparer et nettoyer la salle ainsi que les tables après la sortie du public. Il/elle s'occupe aussi de l'entretien de ses outils de travail, tels que le réfrigérateur ou le percolateur, en vérifiant qu'ils restent fonctionnels. En outre, il/elle peut assurer la plonge des verres avant, durant et après son service, gérer les stocks de boissons en passant les commandes auprès des fournisseurs ou en informant le manager de rupture de stock de certains alcools. Il/elle doit aussi créer une ambiance et une atmosphère agréable pour le client autour de son bar.
Le job : Chef(fe) de Projet/Concepteur(trice) Pédagogique Votre mission, si vous l'acceptez : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, les conseiller et leur présenter nos chefs-d'œuvre digitaux. Piloter nos projets avec talent : planifier, coordonner, animer des réunions et garantir des livraisons au top dans les temps ! Concevoir des formations pédagogiques innovantes et captivantes, du e-learning aux mini-jeux en passant par la réalité virtuelle. Principales missions GESTION DE PROJET : Assurer l'interface client : être force de proposition, conseiller, présenter le travail réalisé Coordonner une équipe projet, planifier et suivre la production, organiser et animer des réunions Assurer le respect des deadlines et du périmètre projet auprès du client et des collaborateurs Informer la direction de l'avancement des projets et des difficultés éventuelles Être garant de la qualité finale du projet, conforme aux attentes du client et de Numix CONCEPTION PEDAGOGIQUE : Analyser les besoins client et proposer des solutions adaptées Organiser, synthétiser et rédiger les informations récoltées auprès des experts métiers Identifier les objectifs pédagogiques et réaliser un plan de formation Concevoir des activités et mini-jeux permettant d'acquérir les compétences identifiées Savoir déterminer la technologie la plus appropriée selon les objectifs Connaissances / compétences requises, qualités personnelles SAVOIRS : Conception d'applications mobiles, web, réalité virtuelle et augmentée, formations e-learning et serious games Maîtrise du processus de création d'applications et formations digitales Maîtrise des techniques et outils de gestion de projet (méthodes agiles, Scrum, Kanban) Bonne culture digitale et générale SAVOIRS FAIRE : Qualité rédactionnelle et orthographique Maîtrise du Pack Office et d'outils de productivité Maîtrise de l'anglais lu, écrit, parlé, niveau TOEIC B2 minimum Si vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la gestion et la conception de projets numériques, une formation Bac +4/5 dans la pédagogie, le multimédia ou le management, si vous aimez travailler en équipe, êtes un bon communiquant, avez l'esprit de synthèse, êtes organisé, autonome, créatif et rigoureux, alors nous voulons vous rencontrer ! Process de recrutement Envoyer nous cv, lettre de motivation et références de projets déjà réalisés en gestion de projet et/ou conception. Plusieurs phases de sélection seront organisées dont un test sur un cas concret avec présentation à l'oral en anglais. Avantages : Horaires aménageables (plage fixe et variable), expérimentation de la semaine de 4 jours en cours chez Numix.
Le magasin Intermarché de LE SEQUESTRE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boulangerie en recrutant un Boulanger pour travailler au sein de notre laboratoire H/F. Description du poste : Prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous maîtrisez les techniques de préparation ainsi que la transformation et la réalisation de préparations élaborées, dans le respect des techniques de conservation et des normes d'hygiène, traçabilité, sécurité et environnement.
Le magasin Intermarché de LE SEQUESTRE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie Charcuterie en recrutant un Vendeur en boucherie Charcuterie H/F. Description du poste : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous travaillerez en étroite collaboration avec votre chef boucher, véritable ambassadeur de notre image auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Qualifications Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors cette mission est faite pour vous !
Les missions: Vous assurerez, la mise au travail adapté et l'accompagnement d'un groupe de jeune dans un souci de reconnaissance, de valorisation et d'épanouissement de la personne. Vous aurez la possibilité d'animer des ateliers de cuisine à destination de ce public. Très à l'aise avec l'humain, vous avez un naturel pédagogue qui vous permet d'aider les autres. Savoir-faire : * Créer des groupes de travail cohérent, en fonction des capacités de chacun * Adapter les missions et les postes de travail en fonction du public * Superviser le travail des équipes en assurant la sécurité de tous * Donner le sens du travail et des responsabilités à son auditoire * Permettre à des personnes de tous les profils de développer des compétences Diplôme : * Moniteur atelier apprécié Rémunération et avantages : * Salaire selon convention en vigueur dans l'établissement. * Reprise d'ancienneté au diplôme * FASST * CSE avantageux Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
L'agence Soluces RH recrute pour un de ses clients un(e) conducteur/conductrice de bus secteur ALBI (H/F). Vos missions : - Vous devez accueillir et renseigner les clients - Vous assurez la vente et vérifier la validation des titres de transport - Assurer le transport de passagers selon les itinéraires définis. - Veiller à la sécurité et au confort des passagers pendant le trajet. - Effectuer des vérifications préalables sur le véhicule et signaler les incidents. - Respecter les règles de conduite, les horaires et les procédures de l'entreprise. Votre profil : - Vous avez une carte chrono - Vous avez la FIMO ou la FCO à jour - Vous avez un bon relationnel avec la clientèle - Vous connaissez et respectez les règles de sécurité Vous justifiez d'une première expérience, vous êtes dynamique, motivé et fiable nous n'attendons plus que vous !
Le SNU est un projet d'émancipation et de responsabilisation de la jeunesse, complémentaire de l'instruction obligatoire. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs : le renforcement de la cohésion nationale, le développement d'une culture de l'engagement et l'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Il s'adresse aux jeunes de 15 à 17 ans, sur la base du volontariat. Le SNU se décline en 3 phases : 1) un séjour de cohésion de 12 jours destiné à transmettre un socle républicain fondé sur la vie en collectivité, la responsabilité et l'esprit de défense comme de résilience. 2) une mission d'intérêt général de 84h réalisée dans une association ou une collectivité ; 3) une phase optionnelle d'engagement dans un dispositif de volontariat de plusieurs mois. Cette offre d'emploi ne concerne que la phase 1 du SNU. Effectifs des séjours de cohésion : 16 encadrants et 112 jeunes Description du poste Membre de l'équipe de direction, l'adjoint éducatif est placé sous l'autorité du chef de centre qu'il seconde dans sa mission éducative et pédagogique. En amont du séjour, il participe à la finalisation de l'emploi du temps du séjour préparé par la cheffe de projet SNU et son adjointe. Il favorise l'appropriation du projet pédagogique et du programme d'activité par tous les encadrants. Pendant le séjour, il s'assure de la bonne mise en œuvre des activités et de l'application d'une pédagogie active, participative et inclusive. Il est plus spécifiquement chargé de : 1. La mise en œuvre du projet pédagogique du séjour de cohésion - l'adjoint éducatif participe à la conception du projet pédagogique du séjour de cohésion et à la formation des tuteurs de maisonnée en amont du séjour ; - il s'assure que tous les intervenants déploient une pédagogie active et participative : petits groupes, mises en situation concrètes, responsabilisation des jeunes, inclusion ; - il veille à ce que la pédagogie active irrigue aussi la vie quotidienne et les temps encadrés par les tuteurs et les cadres de compagnie. 2. Respect de l'emploi du temps et suivi des activités - il s'assure du bon déroulement de l'emploi du temps et de la conformité des activités programmées ; - il est le garant de l'accueil et de la bonne information des intervenants extérieurs, en lien avec l'équipe du centre ; - il vise à la bonne prise en compte des besoins particuliers de certains jeunes dans les propositions d'activités (adaptation pédagogique pour des jeunes en situation de handicap notamment) ; éventuellement, en cas de prise en charge à assurer dans la durée, il assure le relai avec les services compétents dans les départements de résidence des jeunes pour ce qui concerne les domaines pédagogique et social, et fait le lien avec le référent sanitaire du séjour pour le suivi du champ médico-social. - il s'assure que toutes les activités soient conduites de manière à assurer la sécurité physique et morale des jeunes accueillis. Expérience : Ce poste est ouvert aux candidats justifiant d'une expérience professionnelle confirmée dans l'encadrement de séjour/centre/établissement, en particulier dans le champ de l'éducation populaire. Connaissances : - Psychologie et sociologie des adolescents - Pédagogie active et participative - Dispositifs d'aide aux adolescents en situation de handicap ou à besoins particuliers Compétences : - Organisation d'un programme d'activités - Conduite de partenariats avec des administrations et associations - Capacité au leadership et maîtrise de soi - Capacité à animer des équipes - Sens de l'initiative Contrat d'engagement éducatif (CEE) de 34 jours sur la base de 114,90 € brut par jour (31 jours si plusieurs sessions - 16 jours de formation et préparation des séjours dont un jour de bilan (13 si plusieurs sessions) - 14 jours d'encadrement du séjour de cohésion - 4 jours de repos compensateur Séjours proposés dans le Tarn : Du 3 au 15 juillet 2024 avec formation préalable du 27 juin au 2 juillet.
Ce poste, ouvert au sein d'IMT Mines Albi, est rattaché au Centre Génie Industriel (CGI) qui compte à ce jour environ 70 personnes. Le centre s'intéresse à la dynamique des organisations et au développement de solutions d'aide à la décision dans des contextes hétérogènes, collaboratifs et incertains. Ceci est mis en pratique par la représentation, la modélisation et l'analyse des données de ces organisations afin de formaliser de la connaissance conduisant à la prise de décision dans des contextes hétérogènes, collaboratifs, incertains et/ou perturbés. Il est structuré selon quatre axes de recherche appliquée se nourrissant de quatre disciplines scientifiques. Le ou la Professeur(e) recruté(e) aura pour mission de renforcer l'expertise du CGI en matière de Génie Industriel (GI), de Systèmes d'Information (SI) et/ou d'Intelligence Artificielle (IA). Il/elle aura également à prendre en charge la Direction-Adjointe du centre et à ce titre, à contribuer à la gestion et au pilotage de l'ensemble des activités du CGI, notamment en matière de recherche et d'animation scientifique du centre. Le titulaire sera placé sous l'autorité hiérarchique du directeur d'IMT Mines Albi et sous l'autorité fonctionnelle du directeur du CGI. De manière générale, le/la Professeur(e) recruté(e) aura à participer au projet pédagogique de l'école, aux missions de formation, aux activités de recherche et de transfert de technologies, aux montages et suivis d'activités contractuelles et à des collaborations nationales et internationales. Il/elle sera une force vive pour leur développement et sera appelé à exercer des responsabilités administratives et d'encadrement, au premier rang desquelles la Direction-Adjointe du CGI déjà mentionnée précédemment. Pour ce qui est du rôle d'Enseignant-Chercheur, le/la titulaire aura à contribuer aux formations proposées par IMT Mines Albi, en participant notamment aux enseignements en SI, IA et GI. Il/elle aura également à intégrer la dimension recherche de l'équipe du CGI en devenant une force vive de la composante métier et/ou de la composante numérique du centre, en venant notamment renforcer l'expertise de l'équipe en SI et/ou IA. Il/elle devra être capable de monter et encadrer des projets de recherche (amont ou appliquée) en lien avec ces composantes techniques et scientifiques. Pour ce qui est du rôle de Direction-Adjointe, le/la titulaire a pour mission, en lien avec le Directeur du CGI, d'accompagner la mise en place de la stratégie scientifique et technique du centre, dans le contexte d'un positionnement d'excellence internationale dans le domaine du GI et de l'IA, en lien avec les enjeux des transitions numériques, industrielles et environnementales d'une part, et de France 2030 d'autre part. La personne recrutée pilotera et contribuera à la préparation des rapports d'activité et d'évaluation (notamment HCERES, Comité d'Orientation Stratégique, Comité de la Recherche.) en suivant notamment les indicateurs pertinents (ressources humaines, chiffre d'affaires, thèses, publications.). En particulier, à l'horizon 2025, le/la titulaire devra, en collaboration avec le Directeur du CGI et en concertation avec les équipes du CGI, dresser le bilan de la période écoulée et préparer le nouveau projet quinquennal HCERES du CGI. La personne recrutée devra également participer à la forte dynamique de développement du CGI, notamment en matière de recherche contractuelle et subventionnée. Le/la titulaire sera notamment responsable de l'animation des travaux de recherche du centre en liaison avec les animateurs des Axes Disciplinaires et des Axes de Recherche Appliquée, et les responsables du Pôle Expérimentations (IOMEGA). Il/elle aura aussi la charge de l'incitation, de l'accompagnement et de la contribution au montage de projets de recherche nouveaux en coordination avec les équipes du CGI et de la Direction de la Recherche,
Micro crèche Albi, recherche, pour un remplacement, CDD de mai à fin décembre, 30h/ semaine. Accueil des familles, aide aux repas des enfants, accompagnement à la sieste , changes, accompagnement dans les activités d'éveil et de développement. profil recherché: cohésion d'équipe, adaptabilité, motivé, dynamique. horaires spécifiques (ouverture 5H30).
Vous effectuerez du rempotage et tous travaux de pépinière. Vous devez être ponctuel-le et rigoureux-se, 12€70 brut / h (pour les 35 heures) + 15€87 / h (pour les 5 heures supplémentaires) .. Vous travaillerez de 8h à 12h et de 14h à 18h Contrat de 1 à 2 mois selon avancement des travaux
Rattaché au responsable commercial, vous participez activement au développement de notre fichier prospects. A ce titre vos principales missions sont de prospecter, de créer et de suivre une base de prospects particuliers dans le but de prendre des rendez-vous à nos commerciaux itinérants. Vous êtes courageux, pugnace, dynamique, organisé et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle
Le technicien en information médicale évolue au sein du DIM (département d'information médicale), collecte et traite les informations médicales concernant les patients en vue de l'évaluation de l'activité médico-économique de l'Etablissement. Il met en œuvre des actions transversales de formation, d'accompagnement et de maitrise du logiciel Cortexte. Il contribue aux projets de service. Dans cette mission vous participerez aux différentes instances, commissions et copil internes, réseaux d'utilisateurs et partenaires en externe. Vous vous impliquerez dans la démarche qualité et gestion des risques liés aux soins de l'établissement. VOS MISSIONS PRINCIPALES Le déploiement du dossier patient informatisé o Contribuer au développement du Dossier Patient Informatisé o Construire et proposer des actions de formation, o Participer à l'évaluation de la bonne tenue du dossier patient lors des audits internes o Assurer un rôle de pivot entre le D.I.M. et les équipes pluridisciplinaires o Contribuer à la démarche d'amélioration de la qualité des soins Le traitement de l'information o Vérifier la qualité de l'information médicale et garantir sa confidentialité. o Assurer une assistance méthodologique pour le codage des informations o Participer au traitement et à l'analyse de l'information, à la production des TDB de l'activité RIM-p o Mettre en place une veille réglementaire et technologique. La contribution au recueil des données du RIMP o Conseiller dans l'utilisation des classifications et des nomenclatures o Contrôler la qualité des données du RIMP et les flux de données o Signaler les erreurs relatives aux données administratives des patients L'administration de l'application Cortexte o Paramétrer l'application, tester et coordonner les mises à jour, suivre les demandes d'intervention o Proposer des solutions techniques adaptées aux demandes du terrain. o Analyser et traiter les dysfonctionnements DPI/Interfaces o Gérer les droits d'accès, les demandes de mises sous ALIAS et assiste les utilisateurs VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un Diplôme de niveau Bac+2, le DU en information médicale validé ou vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans dans la fonction, idéalement vous connaissez le secteur sanitaire. Vous connaissez la politique de santé mentale et l'évolution des missions de l'Hôpital ainsi que les préconisations de la HAS dans la gestion du dossier patient. Vous savez utiliser les nomenclatures de codage. Vous connaissez l'ingénierie formation, êtes à l'aise en groupe et en réunion, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes connu pour vos qualités de pédagogue et savez communiquer, vous êtes rigoureux et autonome. NOUS VOUS PROPOSONS Un CDI à temps plein Un salaire brut annuel : entre 27500€ et 37500€ selon profil, qualification et expérience Une prime d'intéressement 33 jours de congés payés + 0,5 jour de repos par semaine ou 1 jour par quinzaine Des avantages sociaux : mutuelle financée à 50%, un maintien du salaire pendant les 6 premiers mois d'arrêt, des repas à moins de 3€ , un parking réservé, des bons d'achats ou prix réduits, des chèques vacances Nous vous accompagnerons dans l'obtention du DUIM Le poste est ouvert aux candidats en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, adressez un cv et une lettre de motivation à
SDH Recrutement, cabinet de conseil en Ressources Humaines reconnu dans la région comme un cabinet à fortes valeurs humaines recherche, pour son client spécialiste de la vente, location et réparation de matériel TP et Industriel un Technicien Maintenance Mécanique (H/F) à ALBI (81). C'est un CDI avec un salaire entre 2600 et 2900€ brut mensuel selon expérience (possibilité de primes) et statut Agent de maitrise. Une possibilité d'évolution de carrière est proposée. Rejoignez une entreprise familiale où l'entraide, la qualité et le service au client sont des valeurs fortes. « Nous misons sur la qualité plutôt que la quantité » telle est leur devise ! Au sein d'une équipe composée de 7 personnes et rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous intervenez sur site ou en déplacement (dans la région, pas de découchage) pour la réparation, l'entretien et la maintenance préventive d'engins et matériels. Vos activités principales sont le dépannage et la maintenance préventive des équipements et matériels TP et industriels. Aussi, vous serez le véritable bras droit du chef d'atelier en termes de gestion et de management. Vous serez garant de la formation des mécaniciens juniors. Si vous maitrisez ce métier et que vous souhaitez rejoindre cette entreprise familiale pour évoluer dans votre carrière n'hésitez pas à nous contacter . Notre processus de recrutement est clair ! Notre engagement : Toutes candidatures recevront une réponse Les CV sélectionnés auront un entretien téléphonique avec Stéphane. A cela, une présentation à notre client se fera, si votre CV est sélectionné Un entretien physique sera organisé et une réponse sous 72h sera donné
PME Basée sur Albi, Entreprise à taille Humaine : Environ 10 salariés, propose poste d' Assistante comptable Durée Hebdomadaire : 30 h / semaine lundi, mardi, jeudi et vendredi horaires travaillés : 8h30 12h / 14h 18h taux horaire entre 14 et 15€ brut/heure Tâches à accomplir : Saisies Pièces Comptables - Déclaration TVA Suivi des Comptes Fournisseurs et Clients profil : Bac +2 et justifier d'une expérience similaire
Vous devrez gérer les entrées et les desserts ainsi que la plonge pour un service de 80 couverts environ Service uniquement le midi de 8 h à 15 h Repos 1 jour/semaine + le dimanche.
