Consulter les offres d'emploi dans la ville de Médan située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Médan. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - VAUREAL, 78 - ECQUEVILLY, 78 - Chambourcy ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
accueillir, vente,et conseiller nos clients gérer et controler les arrivages fleurs et plantes confectionner et realiser tous type de bouquets realiser les operations d'encaissement entretenir,nettoyer et ranger le magasin
** Vous devez être Titulaire OBLIGATOIREMENT d'une carte professionnelle (MAC APS) en cours de validité avec mention agent de télésurveillance.** La société SURGARD traite depuis plus de 32 ans les problèmes liés à la SECURITE des personnes et des biens aux Entreprises, Collectivités et Particuliers. CA agence SURGARD : 3.8 Millions d'€ Effectif agence : 60 personnes Vos missions : - Vous assurez à distance la sécurité des sites de nos clients en analysant les informations provenant de leurs systèmes de sécurité. Plus concrètement, vous serez en charge du traitement des alarmes et des appels téléphoniques provenant des systèmes de surveillance électronique installés chez nos clients. - Vous les analysez et vous vous assurez de leur véracité, en utilisant tous les moyens disponibles de levée de doute. - En cas d'alarme ou d'anomalie avérée, vous menez les actions définies dans les consignes données par le client, dans le respect de la réglementation et des procédures applicables au sein de la station. Le cas échéant, vous déclenchez les procédures d'intervention et en assurez le suivi. Vos savoirs être : - Aptitudes personnelles et techniques - Autonomie, - Rigueur, - Ponctualité, - Bonne gestion du stress, - Réactif, - Aisance relationnelle et orale Vos savoirs faire : - Maîtriser l'outil informatique, Rémunération : - 2000 à 2200€ brut sur 12mois - Primes « habillage », - Primes « panier », - Heures supplémentaires majorées Avantages : - Participation aux frais de transport en commun, - Mutuelle collective d'entreprise, - RTT - Télétravail : Non Précautions contre le COVID-19 : - Équipement de protection individuel fourni ou requis - Protection en plastique sur les postes de travail - Consignes de distanciation sociale - Procédures renforcées de désinfection et de nettoyage Prise de poste : au plus tôt. Vous exercerez votre activité quotidienne sur le site d'Ecquevilly (78).
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H/SEM - 5 mois - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1782.14€ brut/mois + prime de challenge vente (sous conditions d'ancienneté) + prime de transport + prime samedi Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Notre client, acteur majeur de la logistique opère sur le site d' Eragny depuis 2001. Présent dans de nombreux pays, notre client élabore des solutions globales et adaptées à chaque projet et assure la logistique pour le compte de ses clients. Dotés d'une forte capacité à innover, d'un savoir-faire en matière d'automatisation et d'une véritable volonté de développement durable, les collaborateurs du Groupe sont engagés dans une démarche d'excellence opérationnelle. Ces atouts leur permettent de se hisser au premier plan dans un domaine en forte croissance : le E-COMMERCE En tant que Préparateur de commandes et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez amené à effectuer diverses missions en respectant le cahier des charges client. Vos missions seront essentiellement : - Préparer les commandes : prise de colis, montage, filmage, dépose et étiquetage des palettes - Maîtriser rapidement les références des produits présents dans l'entrepôt - Déceler toute erreur et/ou manquant avant départ de la palette - Transmettre au Responsable d'équipe toute anomalie rencontrée lors des préparations Salaire : 11.65EUR/h brut + primes productivité et qualités Travail en équipe Horaires 2*8 : 6H-13H20 / 13H20-20H40 Vous avez une expérience significative dans le domaine de la logistique et plus particulièrement en tant que prépatateur(trice) de commandes ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous savez vous repérer dans un entrepôt logistique ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes sérieux, motivé, rigoureux et polyvalent ? N'hésitez pas à postuler à l'annonce, nous serions ravis d'échanger avec vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement, un(e) Agent(e) spécialisé(e) des écoles maternelles. Missions : Sous l'autorité du chef d'établissement et d'un responsable hiérarchique nommé, l'agent(e) spécialisé des écoles maternelles assure, au sein de l'établissement, le bon déroulement de l'accueil des élèves en respectant les consignes propres à l'établissement, notamment en matière de sécurité. L'ASEM assiste le personnel enseignant pour la réception, l'encadrement et l'hygiène des jeunes enfants ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. L'ASEM assiste l'enseignant au quotidien et garantit la sécurité physique et affective des jeunes enfants sur les temps de classe et sur le temps de midi, tout en les aidant dans le développement de leur autonomie. L'ASEM assure la surveillance, la sécurité et l'encadrement des enfants durant les temps périscolaires, y organise des activités et des jeux. Profil recherché : - Titulaire du CAP Petite Enfance / CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) ou en cours d'obtention - A défaut, vous possédez une expérience d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance Poste pour la période du 21/05/24 au 09/07/24. Horaires de travail : 7h30-17h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Rémunération selon diplôme(s).
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des Agents de tri dechetterie polyvalent H/F. Vos missions consisteront à : - La vérification des déchets assure la vérification et le dispatching des déchets. - Isoler les déchets valorisables des déchets non-valorisables. - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les bonnes filières de recyclage ou d'élimination. - Repartir les déchets dans le circuit réservé selon leur nature et leur qualité régulièrement les containers. - Assurer la manutention des balles de déchets compactés et l'alimentation de convoyeurs.
Missions principales : - Veiller à la disponibilité des moyens nécessaires au travail des bureaux et au recomplétement de ces moyens - Assurer la numérisation et la reprographie des documents selon les règles de diffusion et d'archivage en vigueur. - Veiller au bon enregistrement du courrier arrivé et courrier départ. Assurer les diverses demandes sillage. - Veiller au bon circuit des parapheurs des divisions et des bureaux - Établir les cartes professionnelles. - Répondre aux demandes d'informations extérieures au centre, diriger les appels vers le destinataire compétent Missions annexes : - Conduire les vhls de services - Préparer les salles de réunion - Participer ponctuellement en renfort aux activités des autres bureaux. Le contrat PACTE est un contrat de droit public, d'une durée d'1 à 2 ans, réalisé en alternance avec un programme de formation dont la durée doit représenter au moins 20% de la durée du contrat, sous le contrôle d'un tuteur métier. En cas d'obtention du diplôme ou de la qualification préparée et sous réserve de l'avis d'une commission de titularisation, l'agent est titularisé dans un corps de fonctionnaire de catégorie C (adjoint administratif ou agent technique du ministère de la défense). Il s'engage à effectuer une durée de services égale à 2 fois la durée de son contrat au moins, sous peine de devoir rembourser les frais de scolarité. Conditions de participation : - Etre âgé de 16 à 28 ans en étant sorti du système éducatif sans diplôme ni qualification professionnelle, ou avec un diplôme inférieur au BAC (CAP et BEP sont donc éligibles) ou de 45 ans et plus en situation de chômage de longue durée et bénéficiaires du RSA, de l'ASS ou de l'AAH; - Etre de nationalité française ou ressortissant d'un Etat de l'Union européenne et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (droits civiques, casier judiciaire, contrôle primaire au recrutement, JDC). Rémunération : Au 01/01/2024 par référence au SMIC (1.766,92€ bruts - 1.398,69€ nets), selon âge de l'agent : - Entre 16 et 20 ans : 60% (soit 1.060,15€ bruts) - Entre 21 et 26 ans : 75% (soit 1.325,19€ bruts) - Plus de 45 ans : 85% (soit 1.501,88€ bruts) + possibilité de supplément familial de traitement, remboursement d'une partie de l'abonnement de transport en commun et participation mensuelle mutuelle de 15€ (en cours d'évolution pour 2025). La fiche PACTE à télécharger et compléter : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf Pour étude de la candidature, joindre impérativement : CV, LM et fiche PACTE
Entreprise de 15 personnes, nous recherchons notre magasinier (H/F), en prévision d'un départ en retraite. Nous commercialisons des composants d'automatisme, fabriqués en Allemagne. Vous serez en charge de la réception des marchandises, de la préparation et de l'emballage des commandes clients. Responsabilités: - Réception de matériel de notre maison mère, contrôle et mise en rayon - Préparation des commandes - Emballage des commandes à expédier - Charger et décharger les camions de livraison à l'aide d'un gerbeur électrique - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe administrative du service logistique Qualifications: - Expérience préalable dans la préparation et l'expédition de commande - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en autonomie - Des connaissances techniques en automatisme et/ou en électricité seraient indéniablement un atout valorisable - Utilisation d'un PC et de logiciels dédiés Si vous êtes une personne motivée, organisée et autonome, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Magasinier (H/F) dans notre atelier. Horaires de travail : Du lundi au jeudi: 8H00 - 12H00 / 13H00 - 17H00 Vendredi : 8H00 - 12H00 / 13H00 - 16H00 Type d'emploi : Temps plein, CDI - Du lundi au vendredi - 39 heures / semaine - Travail en journée
Pour son ouverture, prévue en juin 2024, l'Holiday Inn Express de Poissy recherche un(e) réceptionniste de nuit H/F en temps partiel. Notre hôtel 3 étoiles est entièrement neuf et dispose de 101 chambres, 1 salle de réunion et 1 bar. Le service Réception est composé de 3 réceptionnistes tournants et 2 réceptionnistes de nuit. La Réception est également en charge du service au bar (boissons et snacking) et du bon déroulement du petit-déjeuner en l'absence de la responsable petit-déjeuner ou de son équipier. Vos missions : - Accueillir les clients (tant au téléphone qu'à l'hôtel) et effectue le check in et check out - Renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel - Clôturer la journée et préparer les arrivées du lendemain - Encaisser les séjours des clients et prépare les factures des débiteurs - Prendre les réservations en direct, par email et par téléphone - Fidéliser le client en lui proposant notre carte de fidélité - Servir des boissons ou snacking aux clients - Participer à la mise en place du petit-déjeuner Votre profil : - Expérience sur un poste similaire ou formation en hôtellerie - Maîtrise du français et de l'anglais Notre proposition : - CDI - Travail uniquement les nuits des vendredis et samedis soirs (23h12-7h) - 15.6H/semaine - Salaire de base : 811.2€ + prime de nuit 5€/nuit (environ 40€/mois) + indemnités repas (70.55€/mois) soit un salaire brut de 921.75€/mois - Poste à pourvoir dans le courant du mois de mai 2024 - Pointeuse pour majoration et récupération des heures supplémentaires éventuelles
Pour son ouverture, prévue en juin 2024, l'Holiday Inn Express de Poissy recherche un(e) Responsable Petits-déjeuners H/F. Notre hôtel 3 étoiles est entièrement neuf et dispose de 101 chambres, 1 salle de réunion et 1 bar. Le service Réception est composé de 3 réceptionnistes tournants et 2 réceptionnistes de nuit. La Réception est également en charge du service au bar (boissons et snacking) et du bon déroulement du petit-déjeuner en l'absence de la responsable petit-déjeuner ou de son équipier. VOS MISSIONS Vous aurez la responsabilité : - de la mise en place de la salle et du buffet, - du réapprovisionnement du buffet, - du service et du débarrassage, - de la préparation des plateaux, - du nettoyage de la salle, des cuisines et des offices, - de la gestion des stocks, commandes et inventaires, - vous superviserez une personne pendant la haute saison. VOTRE PROFIL - Vous avez une première expérience sur un poste similaire. - Vous maitrisez le pack office et notamment Excel. - Vous parlez un anglais professionnel. NOTRE PROPOSITION - CDI - 39h/semaine - Le salaire: 2263.92€ brut + 182.6€ d'indemnités repas pour un mois complet. - Poste à pourvoir dans le courant du mois de mai 2024 - Pointeuse pour majoration et récupération des heures supplémentaires éventuelle - Prise en charge du transport quotidien - Réductions tarifaires
Afin d'accompagner le développement de l'activité, nous recrutons un(e) assistant(e) d'agence L'Assistant(e) d'agence, placé(e) sous la responsabilité de la Direction, a pour mission de réaliser les activités suivantes : - accueillir, informer, orienter - participer à la gestion administrative de la section commerciale et comptable - participer à la gestion administrative du personnel - réaliser des tâches administratives courantes Le poste est en 20h par semaine, temps partiel adaptable sur les jours travaillés à programmer avec l'employeur Sur Poissy, accessible en bus depuis la gare À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. Profil recherché : - Bac+2 à dominante comptable et administrative avec ou sans expérience - BTS compta gestion ou PME PMI / DUT GEA - Niveau BEP ou BAC compta avec une expérience significative en comptabilité ces 5 dernières années - Une connaissance de SAP serait un plus. Une formation de 2/3 jours sur Bordeaux sera proposée.
Au sein d'une crèche ouverte 24h/24, 7 jours/7, votre mission sera d'assurer des soins d'hygiène, de bien-être et de confort auprès des enfants et participer à leur éveil. Dans le cadre de ses attributions, le/la salarié(e) sera en charge notamment, sans que ce descriptif soit exhaustif, du bien être des enfants (rythme, éveil, alimentation), de la transmission des informations aux autres membres de l'équipe de professionnels, de la gestion du matériel (suivi de l hygiène, de la pharmacie et du linge, de la tenue du mobilier). Le CAP Petite Enfance ou BAC ASSP est OBLIGATOIRE. Salaire de base hors primes (travail de dimanche, de nuit, prime décentralisée, ancienneté...)
Dans le cadre d'un contrat en alternance de 2 ans, vous travaillerez au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) Le Clair Bois accueillant 35 adultes autistes ou souffrants de Troubles du Spectre Autistique (TSA). Sous la responsabilité de l'assistante en Ressources Humaines, vous aurez en charge notamment les missions suivantes : - Numérisation des dossiers salariés (CDI/CDD) - Tenue du registre des entrées et sorties - Saisie, mise sous pli et diffusion de tout type de documentation (ex : notes d'information, courriers, compte-rendu, paie...) - Aide à la saisie des EVP (Appétence pour la paie) - Gestion des rendez-vous avec la médecine du travail - Renseignement des tableaux et outils de gestions divers - Gestion de l'affichage administratif - Suivi des formations OPCO - Liste des tâches non exhaustive. Compétences requises : - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) - Très bon niveau de français écrit et oral - Capacité organisationnelle et gestion des priorités
Nous recherchons pour son client, acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Est si vous étiez notre futur(e) préparateur de commande ?!! N'hésitez plus postulez ! Belle opportunité dans une entreprise en plein développement vos tâches seront : - Préparation de commandes - Rangement de marchandises - Inventaires de pièces - Cerclage de cartons - Editions d'étiquettes Candidat à la recherche d'une longue mission Horaires de journée 8H30 17H Connaissances informatiques de base Avantages et rémunération : -Panier repas par jour / Tickets restaurants de par jour -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Pause rémunérée N'hésitez plus postulez
Nous recherchons pour son client, acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Est si vous étiez notre futur(e) préparateur de commande ?!! N'hésitez plus postulez !
Au sein de la structure, vos missions sont les suivantes : -Saisie de commandes des différents chantiers sous ERP -Saisie et pointage des factures -Gestion des appels d'offres -Gestion des contrats de sous traitance -Gestion des éléments variables de la paie (récupérer les jours de travail, les notes de frais et primes) -Gestion administrative
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Dans le cadre de l'évolution de notre centre d'audioprothèse, situé à SAINT GERMAIN EN LAYE, et rattaché à l'enseigne nationale Entendre, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Très polyvalent(e), vous serez le bras droit de l'audioprothésiste en le secondant dans ses activités et en assurant le lien entre celui-ci et ses patients autour de missions administratives, commerciales et techniques. Vous serez en relation avec les organismes payeurs ainsi que les prestataires et les partenaires. Votre organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens commercial sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans ce poste, à contribuer à la satisfaction de nos patients et à participer au développement de notre structure. Vous permettrez, à votre dirigeant, de se consacrer pleinement à son activité d'audioprothésiste et à la prise en charge de ses patients en le libérant des tâches administratives courantes.
Au sein d'une micro crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 4 ans. Le matin, vous assurez la préparation du repas des enfants avec des produits frais, l'après-midi la garde et l'éveil des enfants , et le nettoyage du sol après leur départ. Profil recherché : - Vous disposez du diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou d'Éducateur de jeunes enfants OU obligatoirement du CAP petite enfance avec expérience - Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation. - Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 12/07/2024 à 50% (temps de travail annualisé : 803.5H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Age d'or services, spécialisé dans le maintien à domicile des personnes âgées recherche un livreur de repas / accompagnateur (h/f) . Vos missions seront les suivantes: - Portage de repas à domicile (démarrage de la tournée à 7h le matin) - Accompagnement des personnes lors de leurs déplacements (RDV médicaux, courses ) Vous appréciez et respectez les personnes âgées, vous souhaitez vous épanouir en les aidant, en leur apportant bien-être et sécurité à leur domicile, vous avez un contact facile et un fort sens du service, vous êtes ponctuel(le) et rigoureux(se) alors REJOIGNEZ NOUS ! Nous recherchons une personne: - Fiable, ponctuelle, disponible - Appréciant le contact avec les aînés - Autonome et gardant son sang-froid en toute situation Vous apprécierez de travailler au sein d'une équipe à taille humaine, disponible, à l'écoute qui sera présente à vos côtés.
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement, vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. Nous recherchons pour notre crèche de 47 berceaux un(e) Auxiliaire petite enfance motivé(e). Notre crèche est une belle structure très dynamique composée de 3 sections. Les sections sont spacieuses et bénéficient toutes d'un accès sur un grand jardin. Les points positifs : - Une équipe dynamique et bienveillante qui s'entend bien - Une réflexion continue autour des pratiques professionnelles - De beaux projets autour du Livre, de l'Art, de l'accueil d'un petit lapin... - La Gare RER à 400 m de la crèche - Un parking privé pour le personnel VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, ) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
votre mission : Au sein du Centre Technique Communautaire, sous le contrôle du chef d'équipe, vous assurez l'ensemble opérations d'entretien et de mise en sécurité des espaces publics ou privés communautaires. Vous assurez principalement les opérations liées à l'entretien des espaces verts (tontes, fauchages, ) et du patrimoine arboré (entretien de pieds d'arbres, petit élagage, ) mais pourrez aussi exercer les opérations de voirie (travaux de chaussée, nids de poule, entretien du mobilier urbain et de la signalisation verticale, ) de propreté manuelle (vidage des corbeille, désherbage, ramassage des déchets, balayage des rues, ), et de propreté mécanique (conduite des balayeuses, ramassage mécanique des déchets, conduite de poids lourds)
Êtes-vous prêt(e) à relever le défi stimulant d'ASSISTANT D'EXPERT (F/H) au sein d'un établissement renommé? Notre client recherche une personne méthodique pour la gestion optimisée des rendez-vous et la tenue rigoureuse des dossiers administratifs. Voici en détail les principales tâches attachées à ce poste : - Organisation et optimisation des rdv d'expertises. - Assurer le suivi attentif des dossiers et répondre efficacement aux interlocuteurs : assurés, assureurs et intervenants. - Saisie consciencieuse des rapports d'expertises et des honoraires. - Participation active dans le bon fonctionnement de l'agence. - Ouvertures des missions confiées par les assureurs : identification des tiers, clarification des circonstances du sinistre, vérification des documents. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 23400 à 28200 euros /an Nous cherchons une personne organisée, méthodique et dotée d'un esprit d'équipe, apte à assurer la gestion de dossiers, l'organisation de rendez-vous et le fonctionnement optimal de l'agence. - Capacités d'organisation et d'optimisation pour la planification de rendez-vous - Une aptitude à assurer le suivi des dossiers et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs - Compétences en saisie de données pour l'enregistrement de rapports d'expertises - Esprit d'équipe pour contribuer au bon fonctionnement de l'agence - Précision et rigueur pour la gestion des missions confiées par les assureurs, avec une expérience minimale de 2 ans et une formation en administration générale ou équivalente
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le CHIMM recherche un assistant socio-éducatif au sein du service des urgences et du court séjour gériatrique. L'assisant socio-éducatif en établissement hospitalier contribue à l'amélioration des conditions de séjour des patients afin de maintenir ou restaurer leur autonomie. Pour cela, il mène des interventions sur le plan social, sanitaire, administratif, familial et économique, en agissant avec les familles, équipes médicales, professionnels et/ou partenaires extérieurs. L'intervention de l'assistant socio-éducatif s'inscrit dans le projet thérapeutique du patient. Il est le réfèrent technique sur le champ de la prise en charge sociale du patient. De ce fait, il est amené à évaluer, informer, conseiller, agir et orienter le patient et son entourage dans le but de trouver des solutions adaptées à sa situation.
Le CHIMM recherche un assistant socio-éducatif - Accueillir, écouter et orienter les demandes et besoins sociaux des patients/résidents ainsi que de leur entourage - Faire le bilan et évaluer la situation sociale de la personne - Mettre en place des actions à visées socio-éducatives contribuant au projet thérapeutique - Participer à l'élaboration du projet individuel concernant le patient. - Veille et signalement des situations de maltraitance. - Assurer un appui à la constitution de dossiers administratifs, en lien avec l'hospitalisation - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Accompagner physiquement les patients (à titre exceptionnel) pour effectuer des visites à domicile pour évaluer la possibilité ou non d'un RAD, effectuer des visites d'établissements / pré admissions, démarches administratives et sociales - Construire des outils de travail et recueils de données en vue d'évaluer quantitativement et qualitativement l'activité du service social sur l'année - Développer et pérenniser un partenariat avec le réseau extérieur (associations, CCAS, secteur d'action sociale ) MAINTENIR LE LIEN VILLE HOPITAL - Participer aux projets et réunions des services de rattachement ainsi que ceux du service socio-éducatif - Travailler en collaboration et en transversalité avec l'ensemble du service socio-éducatif. Assurer la continuité du service en remplaçant les absences des collègues : SEULEMENT POUR LES URGENCES DITES SOCIALES - Participation aux instances du réseaux et partenariat du CHIMM - Connaissance des différents dispositifs du territoire du centre hospitalier et nationaux par la veille sociale
Renseignement et orientation du public : - Accueil physique et téléphonique des usagers - Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence - Présenter des documents d'information et de communication - Gérer un planning de réservation - Orienter vers les personnes et services compétents - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité - Aider à rédiger des documents administratifs Accompagnement social et/ou éducatif de la personne - Élaborer un projet global d'intervention sociale - Repérer les valeurs, les ressources et les capacités de la personne et de son environnement - Réagir avec pertinence aux situations d'urgence - Mettre en place des démarches de contractualisation avec les personnes - Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet - Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives - Réaliser les différents écrits professionnels - Connaître les enjeux de la transition énergétique pour les familles à revenus modestes - Participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable Instruction administrative des dossiers - Rédiger des dossiers administratifs de demandes - Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse - Constituer des dossiers à caractère social Assurer le suivi de la mission logement : - Aides aux démarches pour les habitants - Préparation des CAL - Suivi des procédures d'expulsion - Lien avec les bailleurs Autres missions : - Accueil de la MELC - Participation aux actions et projets en lien avec la direction LE PROFIL Savoirs socioprofessionnels - Orientations et missions des services sociaux - Logiciels métier - Techniques d'entretiens d'aide à la personne et d'écoute active - Environnement institutionnel, social et économique locaux - Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les Différentes formes de précarité - Typologie des urgences - Méthodes d'observation et d'analyse du territoire - Cadre réglementaire de l'action sociale Savoirs généraux - Notions de pédagogie active - Principe de la gestion de crise - Règles rédactionnelles et administratives - Méthodes d'observation et d'analyse du territoire Qualités souhaitées : - Empathie - Ecoute - Capacités d'analyse, de synthèse et de proposition - Réactivité - Discrétion - Rigueur, méthode et autonomie dans l'organisation du travail Vous justifiez d'une expérience dans le domaine social. Vous avez envie de travailler avec une équipe dynamique et d'être au plus près des publics. Autonome et faisant preuve d'adaptabilité, vous savez organiser et planifier votre travail. Doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez des qualités d'écoute et de communication ainsi que les aptitudes à travailler en équipe. Vous faites preuve d'une grande discrétion et d'une grande rigueur professionnelle. Vous connaissez les dispositifs d'aides légales et facultatives en lien avec les plus fragiles (séniors, adultes isolés ) Formations souhaitées : D.U d'Assistant social D.U de Conseiller en économie sociale et familiale DUT Carrières sociales
Nous recherchons un(e) assistant(e) d'éducation pour l'année scolaire en cours, prise de poste dès que possible. Au sein du collège, vous serez chargé(e) de surveiller les élèves et de contrôler le respect du règlement intérieur de l'établissement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité,...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité. Contrat à mi-temps (20h par semaine travaillée, congés scolaires).
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Au sein de l'agence Pôle Emploi Poissy, vous aurez pour mission principale d'assurer le premier contact de service aux demandeurs d'emploi et aux entreprises, en situation d'accueil, d'information et d'orientation. Vos missions : - Participer à la gestion des flux d'accueil (notamment des usagers sans rendez-vous) - Orienter les usagers vers les interlocuteurs internes adéquats, - Gérer les rendez-vous en accueil de premier niveau, - Préparer des ateliers et des réunions d'information programmés par les conseillers, - Assurer la maintenance de l'espace d'accueil (actualisation de la documentation en libre accès) - Assurer un accueil téléphonique - Réaliser la gestion administrative du courrier - Opérations de phoning auprès des demandeurs d'emploi Ce contrat s'inscrit dans le cadre des contrats uniques d'insertion Parcours Emploi Compétences.
Nous recrutons un Assistant (e) de direction (H/F) en charge du pôle administratif de l'association. Nous recherchons une personne rigoureuse, compétente, dynamique et passionnée. Si vous disposez d'une excellente qualité rédactionnelle, d'une rigueur de travail et que vous appréciez le contact humain, l'organisation et que vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'association Mosaïque ce poste est fait pour vous. Les missions : - Participer à la Coordination des Pôles de l'association : En lien avec le directeur, vous coordonnez les différents pôles ( Espace Famille/Espace Jeunes/Projet Bien Vieillir/ Soutien a la scolarité.) afin de faciliter la transversalité et la complémentarité des projets, - Accueil et Relations publiques : En qualité de référente du pole Accueil de l'association, vous participer à l'accueil des adhérents et usagers et, vous veillez au respect des procédures d'accueil , par l'ensemble du personnel de l'association, - Secrétariat et Gestion administrative : Traitement du courrier et des courriels, la rédaction et le classement de documents administratifs, ainsi que la rédaction de comptes rendus des réunions et rendez-vous, - Gestion administrative du personnel : Gérer les procédures d'embauche, les contrats, organiser les visites médicales, inscriptions à la mutuelle, le suivi des absences et des formations, ainsi que la gestion des factures en lien avec notre service comptable. - Régie : vous assurer la gestion et le suivi des encaissements, la saisie des recettes et des dépenses, et effectuer les dépôts de chèques et espèces en banque, en veillant au respect des procédures comptables.
Notre client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de menuiserie métallique et serrurerie depuis 8 ans intervient essentiellement dans les copropriétés et dans le domaine tertiaire. Il recherche son assistant d'exploitation (H/F), vous peut-être ? Sous la responsabilité du pôle d'exploitation, vous êtes en charge de l'administration des travaux, vos missions sont : -L'organisation des chantiers -Organisation du planning des équipes -Gestion des interventions des sous-traitant -Création des bons d'intervention -Réalisation des devis / Bon de commande -Gestion des livraisons -Réalisation des rapports -Relance client/fournisseur -Gestion des appels clients / mails clients Vous êtes polyvalent(e), êtes le/la pro dans la gestion administrative ? L'organisation et la minutie sont vos qualités premières ? Votre leadership fait de vous un(e) manager hors pair ? N'hésitez pas à postuler !
Notre client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de menuiserie métallique et serrurerie depuis 8 ans intervient essentiellement dans les copropriétés et dans le domaine tertiaire. Il recherche son assistant d'exploitation (H/F), vous peut-être ?
Au sein d'une plateforme logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). Travail en temps complet du lundi au samedi. - De jour ; 05 H 00 jusqu'à 17 h 00 OU 09 h 00 à 21 h 00 Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST + HOBO impérativement à jour TENUE VESTIMENTAIRE FOURNIE SALAIRE CONVENTIONNEL + MAJORATION NUIT / FÉRIE + PRIME HABILLAGE HEURES SUPPLÉMENTAIRES RÉMUNÉRÉES LE MOIS EN COURS + EPARGNE SALARIALE
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier gestionnaire de stocks caces 3 (H/F) ACTIVITÉS PRINCIPALES : -Réceptionner les pièces des fournisseurs et les mettre à disposition du contrôle. -Servir les pièces à date aux ateliers de production. -Suivre les niveaux de stocks et réaliser les inventaires. -Réaliser les mouvements de stocks sur l'ERP. -Maîtrise de SAP (notre ERP) et d'Excel requise. -Titulaire du Caces 3 o Savoir être : o Appliqué, minutieux, autonome adaptable, travail en équipe, bon relationnel o Diplôme : Bac pro ou bac 2 mécanique ou équivalent o Expérience : 3 ans mini dans un poste similaire o Horaire : 8H00 - 16H26 avec pause déjeuner d'une heure du lundi au vendredi o Salaire : 2300 brut mensuel base 35H sur 13 mois o Longue mission jusqu'à fin 2024 minimum Avantages et rémunération : - Rémunération selon profil -Tickets restaurants -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..) -Majoration heures de nuit/week-end
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier gestionnaire de stocks caces 3 (H/F)
Nous recherchons un(e) Téléconseiller(ère) pour rejoindre notre équipe. En tant que Téléconseiller(ère), vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel. 1. Traitement des appels clients : - Traiter les appels et suivre les procédures de prise en charge - Anomalies liées à l'utilisation des équipements 2. Diagnostic, enregistrement et suivi des demandes : - En cas de dépannage à distance infructueux, envoyer une demande de prise en charge au service SAV. - Réceptionner les alertes techniques du parc d'équipements sous gestion - Exécuter la trame de résolution d'incidents selon les process définis - Remplir la fiche contact client 3. Horaires : - Un planning variable mensuel est mis en place pour l'ensemble du centre de supervision, - Horaires de nuit envisageables (plage horaire 24h/24h). - Vous êtes prêt à travailler de nuit et le week-end Compétences requises: - Lecture de l'anglais apprécié. - Excellentes compétences en communication, - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de1 766,92 € par mois Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Travail en soirée Travail les jours fériés Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons dès à présent un assistant administratif (H/F) en renfort jusqu'à décembre ! Au sein de l'unité administrative de la Direction du Cycle de l'Eau, vos missions sont les suivantes: > Accueil téléphonique, > Gestion du courrier avec relecture attentive (orthographe, mise en forme selon modèle imposé), > Rédaction de courriers simples. > Gestion et suivi des demandes de renseignements d'urbanisme ainsi que des demandes de notaires. > Gestion du parc automobile et des commandes de fournitures de bureau > Organisation de réunions ou d'événements > Gestion de la relation usagers et des demandes de réponses > Enregistrement des dossiers d'urbanisme avant diffusion aux techniciens, mettre à jour le tableau de suivi. > Classement et archivage des dossiers selon les règles d'archivage, préparation du bordereau de versement. > Gestion des boîtes mail génériques, réponses ou transmission aux agents concernés > Mise à jour du tableau de suivi > Gestion des mailings et publipostages > Mise sous plis ponctuels de documents > Gestion et organisation des documents à dématérialiser pour archivage électronique > Aide à l'organisation et au classement des fichiers numériques > Facturation des branchements, des PFAC et des contrôles assainissement Votre profil: Vous avez des qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous possédez des compétences en gestion administrative et en bureautique (maîtrise du Pack office). Enfin, vous êtes disponible et motivé !
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de POISSY. Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de Saint Germain. Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité, vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
Au cœur de la production technique, vous serez en charge de l'inspection approfondie des produits, de la garantie de leur conformité ainsi que de la gestion de leur traçabilité. Votre rôle consistera à : - Examiner les données techniques conformément au cahier des charges, vérifier la qualité des soudures et le positionnement des composants. - Identifier et corriger les anomalies liées au câblage ou à la fabrication, et procéder à un contrôle répété du produit. - Veiller à la traçabilité des produits, depuis l'étiquetage jusqu'à l'entrée des informations dans le système de suivi, garantissant ainsi la qualité et la conformité du produit.
Manpower recherche pour son client, groupe international fabriquant de packaging, un Technicien en injection H/F en CDI aux Mureaux. Voici les thématiques des missions proposées : -Organisation de l'activité -Gestion des presses -Mise au point des moules -Amélioration Continue -Sécurité Liste non exhaustive Savoir Faire recherche : - Connaissance de l'injection (pièces techniques et d'aspect) - Connaissance des matières plastiques - Connaissance des moyens et procédés de production - Maitrise des outils de gestion de production (programmation de robot notamment SEPRO) - Maîtriser les logiciels de bureautique - Organisation et gestion du temps - Anglais technique Savoir être : - Rigueur et méthode - Curiosité technique - Réactivité face aux imprévus - Sens de la communication - Résistance au stress Formation requise : - Bts plasturgie ou expérience équivalente
Manpower recherche pour son client, groupe international fabriquant de packaging, un Technicien en injection H/F en CDI aux Mureaux.
Vos missions : - accueil physique et téléphonique - gestion des inscriptions et visites culturelles et suivi administratif (saisie de données, mise à jours des fichiers) - saisie et traitement des courriers - - suivi des plannings conférences et séminaires - classement et travaux d'archivage - tâches administratives diverses - PROFIL RECHERCHE : formation niveau BAC + rigueur, discrétion, réactivité, polyvalence, sens de l'organisation aisance relationnelle et adaptabilité capacités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe maîtrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint) Vous travaillerez du lundi au vendredi, en matinée uniquement.
La société Gain de Temps, entreprise de Services à la Personne recrute un(e) assistant(e) pour son agence des Mureaux afin de participer à l'organisation générale de la structure, à la conception et au contrôle des actes administratifs dans le respect des techniques, des procédures, des règles. Vos missions : - Accueil téléphonique - Établir les plannings sur le logiciel OGUST - Réalisation de tâches administratives et RH - Traitement du courrier COMPETENCES REQUISES: Maîtriser les techniques de secrétariat Savoir gérer les priorités Etre capable de faire face à tout type de public, en s'adaptant à son interlocuteur Respecter la confidentialité primes trimestriels et de fin d'année + chèques cadeaux
L'Association NOTRE DAME DE MONTMELIAN accueille, protège, éduque et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes, garçons et filles de 4 à 21 ans, dans le cadre de la Protection de l'Enfance du Val d'Oise. Dans le respect de l'autorité parentale et en lien avec les services publics, elle aide ces jeunes à restaurer ce que la vie a pu abîmer en leur donnant des repères pour aller de l'avant. Les jeunes sont hébergés sur 4 unités de vie et l'établissement est ouvert 365 par an, 24/24h. L'association se reconnait dans la pédagogie de Don Bosco et veut permettre aux jeunes de s'épanouir en saisissant les chances qu'offrent l'école et les activités périscolaires. Missions : - Assurer la prise en charge de la vie quotidienne des enfants, incluant le réveil, la douche, la préparation à l'école, l'accompagnement, le goûter, l'aide aux devoirs, les repas, et la préparation au coucher. - Élaborer et faire respecter les règles de vie commune, notamment en ce qui concerne les repas, l'hygiène et la santé. - Assurer le suivi médical des enfants. - Effectuer le suivi global de la scolarité, y compris l'aide aux devoirs et les rencontres avec les enseignants. - Organiser des activités ludiques, des sorties culturelles et sportives, ainsi que des transferts. - Collaborer au suivi des projets individuels des enfants. - Rédiger des documents professionnels pour assurer le suivi des dossiers. Profil recherché : - Capacité à travailler de manière autonome avec un sens développé de l'initiative.
NOTRE DAME DE MONTMELIAN est un foyer pour enfants en difficultés âgés de 6 à 18 ans.
En forte croissance, nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans l'évènementiel, un Assistant de Production et Logistique (h/f) . Sous la responsabilité du responsable de département, vous exercerez les missions suivantes : - Gestion du planning - Demande de sous-traitance / devis - Suivi des commandes - Gestion des stocks - Gestion des intervenants (intermittents, road, indépendants...) Le secteur de l'évènementiel vous passionne ou vous attire, vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes sérieux(se), réactif(ve), fiable, souriant(e), vous maitrisez le pack office. Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, alors n'attendez plus pour nous faire parvenir votre CV
Pour son ouverture, prévue en juin 2024, l'Holiday Inn Express de Poissy recherche un(e) réceptionniste tournant(e) H/F. Notre hôtel 3 étoiles est entièrement neuf et dispose de 101 chambres, 1 salle de réunion et 1 bar. Le service Réception est composé de 3 réceptionnistes tournants et 2 réceptionnistes de nuit. La Réception est également en charge du service au bar (boissons et snacking) et du bon déroulement du petit-déjeuner en l'absence de la responsable petit-déjeuner ou de son équipier. Vos missions : - Accueille les clients (tant au téléphone qu'à l'hôtel) et effectue le check in et check out - Renseigne les clients sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel - Encaisse les séjours des clients et prépare les factures des débiteurs - Sait prendre une réservation en direct, par email et par téléphone - Connait et applique la politique tarifaire du groupe et de l'hôtel - Fidélise le client en lui proposant notre carte de fidélité - Liste non exhaustive Votre profil : - 1ère expérience sur un poste similaire ou formation en hôtellerie - Maîtrise du français et de l'anglais Notre poste : - CDI - 39h/semaine - Salaire : 2048.80€ brut + 182.60€ d'indemnité repas - Participation au transport à hauteur de 50% - Pointeuse pour majoration et récupération des heures supplémentaires éventuelles - Mutuelle avantageuse (19.33€ à la charge du salarié) - Poste à pourvoir dans le courant du mois de mai 2024
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F) L'Agent de lancement a pour mission principale d'assurer la revue de commande et le lancement dans le respect des exigences clients, des procédures Qualité et Environnement, Santé, Sécurité. Dans ce cadre, l'Agent de lancement est chargé de : S'assurer de la concordance entre la commande et la réception physique des pièces Vérifier les documents de la commande et/ou bon de livraison (indice, spécifications, normes, cahier des charges.) Transmettre les informations au responsable lancement ou au service qualité en cas de problèmes de réception, de faisabilité, de spécifications manquantes ou client inconnu Contacter le client pour obtenir les éléments manquants ou les précisions nécessaires sur la commande (nuance d'acier, dureté, type de traitement, profondeur, quantité, indice.) Transcrire la commande client sur le logiciel ERP (traçabilité, quantité.) Créer le bon de travail en sélectionnant des gammes existantes Rattacher le bon de travail et/ou les fiches d'identification avec les pièces et leurs contenants Diriger les pièces vers les zones de stockage de traitement appropriées Classer les documents (commande client et fiche d'identification) en attente du traitement des pièces Accueillir les clients, chauffeurs, prestataires externes dans le respect des règles Qualité, et Environnement, Santé, Sécurité en vigueur Charger et décharger les véhicules Réceptionner les commandes fournisseurs Manutentionner les pièces Maîtrise de la conduite d'engins de levage et manutention (chariot élévateur, gerbeur, pont roulant.) Maîtrise de l'ERP du site (pour la partie lancement et devis) Base en procédé(s) technologique(s) en vigueur dans l'usine (traitements thermiques, projection thermique, brasage, soudage, induction,.) Base en lecture de plan Base en bureautique (Word-Excel - courriels.) Avantages et rémunération : -Panier repas par jour / Tickets restaurants de par jour -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Pause rémunérée
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F)
Au sein d'un collège, vous intervenez dans l'encadrement d'élèves pour l'aide aux devoirs et soutien scolaire en individuel ou demi-groupe. Les assistants pédagogiques ont pour fonction d'assurer le soutien et l'accompagnement pédagogiques d'élèves en difficulté. Leurs missions, définies par le chef d'établissement, est complémentaire à celle des enseignants. Compétences attendues : - aptitude à aider et accompagner les élèves en difficulté - capacité à travailler en équipe avec les professeurs - maîtrise des notions des programmes de mathématiques et français du collège CDD à mi-temps : 18h à 20h par semaine Titulaire au minimum d'un BAC+2 Prise de poste immédiate !
Sous la supervision d'un agent de maitrise, les tâches confiées seront les suivantes : - Binage et désherbage des cultures - Travaux de rempotage / plantation / semi/ division et arrachage au sein d'une équipe - Conditionnement et préparation des commandes de végétaux lors des campagnes de livraisons - Tous travaux d'entretien des espaces et de nettoiement
DSI est une entreprise adaptée qui recrute des personnes en situation d'handicap. Nous intervenons en tant que prestataire de service pour nos clients grand compte. Ainsi dans le cadre de notre activité, nous recrutons un agent d'entretien des espaces paysagers (H/F) : (A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes titulaires d'une RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) Activités : - Charge et décharge matériel - Port de charges lourdes supérieures à 30 KG - Respecte les règles de sécurité - Utilise une tondeuse autotractée - Débroussaille au roto fil - Tondeuse - Taille haie - Matériel de tronçonnage - Techniques de plantation plan massif / arbustes - Échafaudage - (liste non exhaustive) **Possibilité d'être récupéré à la gare d'Achère ville par le véhicule des espaces verts**
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Nos clients travaillant sur des plateformes logistiques, recrutent dans le cadre de leur développement des Agent(e)s de tri. Vos missions seront les suivantes : - Petites manutentions - Chargement ainsi que déchargement de camion (agent de quai : port de charges lourdes) - Tri colis, flashage, vidéocodage Poste polyvalent. Horaires de 02h00 à 09h00
Missions : Votre mission principale : le transport interurbain de voyageurs sur le secteur d'Ecquevilly / Carrières sous Poissy. Les autres missions qui vous seront confiées : - Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. - Vous assurez également la vente de titre de transports. - En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. - Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour. Profil : Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité (visite médicale à jour), de la FIMO ou FCO à jour . Vous aimez être en relation avec les clients, travailler en autonomie, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes ponctuel(le). Service avec coupures .
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 2 ans, vous travaillerez au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) Le Clair Bois accueillant 35 adultes autistes ou souffrants de Troubles du Spectre Autistique (TSA). Sous la responsabilité de la Directrice, vous aurez en charge notamment les missions suivantes : - Participer à la mise en place des budgets et des estimations. - Suivre la trésorerie avec votre responsable de gestion. - Mettre en place des reportings mensuels (suivi Chiffre d'Affaires, tableau de suivi financier, calculs des KPI). - Améliorer les outils de pilotage et suivi à travers d'autres supports. - Participer aux opérations de comptabilité courante et clôture comptable. Qualités requises : - Profil mature, professionnel et organisé. Compétences requises : - Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 avec une première expérience dans en comptabilité. - Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) - Vous aimez les chiffres et avez l'esprit d'équipe. - Vous osez proposer vos idées et prendre des initiatives. - Vous maîtrisez le Pack Office.
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) chargé(e) de facturation et recouvrement clients(e) dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs qui sont : Savoir-être Organisation Valorisation Adaptabilité Ecoute ACTIVITES PRINCIPALES : Missions relatives à la facturation : - Gestion du dossier commercial clients nécessaires à la facturation - Gestion de la facturation et du suivi - Suivi de la relation client sur le plan de la facturation Missions relatives au recouvrement des créances - Gestion du portefeuille clients et prévention du risque crédit. - Gestion du suivi des règlements des créances - Gestion du recouvrement amiable des créances - Gestion du recouvrement en contentieux des créances - Reporting et suivi comptable Gère un portefeuille mixte de clients directes (bénéficiaires) et indirectes (prescripteurs) Mission générale : - Garant de la vision 360° de la chaine Prestation-Facturation-Recouvrement de son portefeuille client - Garant de l'émission et du règlement des factures dans le délai imparti - Garant d'un haut niveau d'encaissement des créances pour disposer d'une trésorerie saine Afin d'avoir une vue d'ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation immersive d'intégration pour acquérir nos méthodes de travail. Vous avez un profil chargé de facturation et de recouvrement client(e) avec une de compréhension fine et technique de la chaine prestation facturation-recouvrement de son portefeuille client. Une expérience réussie dans le secteur médico-social, dans le secteur sanitaire et social serait un plus. Vous avez une appétence et une maitrise des outils informatiques pour réaliser l'ensemble des opératives administratives et comptables relatives à la facturation et au recouvrement. Soyez serein, venez travailler chez nous ! La prise de poste est à pourvoir immédiatement Type de contrat : Contrat à durée Indéterminée à Temps plein Effectif de l'entreprise : 150 à 200 salariés
Recherche vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie Du mardi au samedi, 35h , horaires d'ouverture ou de fermeture avec quelques dimanches matin en période d'affluence. Missions: - accueil des clients - service - encaissement - gestion des stocks - prise de commande - installation des produits EXPÉRIENCE EN VENTE DE MIN 6 MOIS INDISPENSABLE
Mister Menuiserie c'est 150 magasins à proximité de vous partout en France, spécialisés dans la vente d'équipements extérieur et intérieur de la maison (portail, fenêtre, pergola..) Notre savoir faire c'est une expérience client unique tant en digital qu'au sein de nos magasins connectés où vous pourrez concrétiser vos projets en bénéficiant du meilleur accompagnement. Vous pouvez désormais retrouver l'intégralité de nos produits à travers des shop in shop dans certains BRICOMARCHE et BRICORAMA. Vous cherchez un poste stimulant qui allie vos compétences relationnelles et commerciales ? Tout cela en intégrant une entreprise en pleine croissance avec un concept innovant au sein du BRICORAMA d'ORGEVAL. Chez Mister Menuiserie, vous intégrez un business model unique basé sur la proactivité et la créativité commerciale. Vous serez challengé.e au quotidien avec des défis commerciaux et devrez faire preuve de méthode, de rigueur et d'autonomie dans vos actions commerciales. Vos missions quotidiennes au sein du shop in shop seront rythmées par : L'accueil du client de manière proactive Prendre et honorer vos rendez-vous physiques avec les clients Accompagner le client jusqu'au bout de son projet (conseil, choix des matériaux et dimensions, devis, proposition d'artisans ) La prospection client via téléphone et visio Le suivi SAV, en lien avec notre service SAV basé en Normandie Le reporting de vos activités via le CRM Salesforce L'identification des prospects possédant un projet concret, ayant l'intention d'acheter d'une personne présente par curiosité La gestion de fortes affluences du shop in shop Savoir aborder les clients passants Si la vente B to C n'a plus de secret pour vous et que vous êtes curieux(se), rigoureux(se), possédez un excellent relationnel avec l'âme d'un challenger(euse) et orienté(e) résultats, nous vous attendons dans votre futur shop in shop. Être commercial au sein de votre showroom Mister Menuiserie vous laissera l'opportunité de mettre en œuvre des actions commerciales et de pouvoir évoluer en total autonomie. Une bonne connaissance des outils informatiques est nécessaire pour être parfaitement à l'aise sur votre poste. Vous aimez la Conquête, les défis audacieux ? Vous êtes un(e) passionné(e) de la vente et du secteur de l'habitat ? De formation Bac+2 et/ou avec expérience professionnelle, vous avez acquis des compétences dans la vente aux particuliers, aux professionnels et/ou dans les domaines techniques ? Contactez-nous . Salaire fixe + commissions (package annuel de 50 000/55 000 €) Variable déplafonné Challenges commerciaux réguliers Formation de 15 jours (en magasin et au siège social) Pc portable et outils performants Merci de ne pas vous présenter directement au magasin. Si vous êtes intéressé, envoyez-nous votre candidature en utilisant le lien suivant : https://careers.werecruit.io/fr/mistermenuiserie Liens entreprise : https://www.facebook.com/mistermenuiserie/ https://www.linkedin.com/company/3201779 https://careers.werecruit.io/fr/mistermenuiserie
Vous assurez la relance d'un portefeuille clients dans le strict respect des procédures « groupe ». - Assurer la relance en paiement d'un portefeuille clients (téléphone, mails, courriers, réception clients) - Assurer le suivi et la résolution des litiges émis par nos clients - Enregistrer les chèques, effectuer un suivi des acomptes et des garanties - Administrer les garanties versées par les clients - Assurer la prévention du risque clients en collaboration avec le service commercial - Préparation de dossiers contentieux - Facturation - Préparer et participer aux réunions hebdomadaires avec le service commercial
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Via Humanis Immobilier poursuit son développement et nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion locative sur l'agence de Saint Germain en Laye Chargé(e) de gestion locative chez Via Humanis immobilier, c'est : - Prendre en charge de A à Z les missions : Au sein de notre agence, vous pourrez vous épanouir à travers la variété de nos missions et avoir la satisfaction d'accompagner nos clients tout au long de la vie du bail. - Faire le choix du service client : avoir le sens client comme leitmotiv, ce n'est pas rien ! Chez Via Humanis immobilier, on le prône et on le fait ! - Assurer une bonne gestion de notre portefeuille client : c'est répondre aux besoins de nos clients rapidement et méthodiquement, de façon à maintenir un niveau de satisfaction optimal. Cela passe par : 1- Répondre aux demandes des locataires et des propriétaires (250 lots environ) 2- Gérer les problématiques dans les logements (devis, sinistres, ...) 3- Réaliser ponctuellement les états de lieux d'entrée et de sortie 4- Gérer les relances d'assurance habitation 5- Gérer les demandes de mise en GLI / VISALE 6- Gestion des procédures contentieuses 7- Effectuer une visite annuelle des biens 8- S'informer régulièrement sur les nouveautés juridiques du droit immobilier (décrets sur les charges récupérables, régimes de défiscalisation etc.) Ce que nous attendons de vous : - vous disposez d'une première expérience significative en gestion locative - vous disposez du permis B (déplacements réguliers, véhicule de service à disposition) - votre satisfaction au travail passe (entre autres) par un « merci » du client - votre dynamisme n'impacte en rien votre rigueur - vous êtes orienté(e) solutions et résultats Si vous vous reconnaissez (et que vous avez lu jusqu'ici ), c'est que cette opportunité est peut-être faite pour vous et vous pour nous :-) Il ne vous reste plus qu'à postuler ! Pour cela, adressez-nous votre CV accompagné d'un message nous expliquant pourquoi ce poste vous intéresse et pourquoi vous pensez pouvoir vous y épanouir. De notre côté nous étudierons votre dossier de candidature et vous tiendrons informé(e) à chaque étape du process de recrutement : 1 - sélection des dossiers 2 - découverte téléphonique RH 3 - entretien avec le Manager
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein d'une auto école située à Andrésy vous aurez comme responsabilités de : - Dispenser des cours de conduite pratiques et théoriques - Évaluer les compétences de conduite des élèves et fournir des commentaires constructifs - Préparer les élèves aux examens théoriques et pratiques du permis de conduire - Enseigner les règles de sécurité routière et les bonnes pratiques de conduite - Planifier et organiser les leçons en fonction des besoins individuels des élèves - Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux
Nous recrutons un vendeur/vendeuse en optique (non diplômé accepté) en CDI. - Vous savez recevoir et aimez donner de vous une excellente première impression - Vous adorez l'échange et raconter des histoires - Vous avez une réelle aisance relationnelle - Vous aimez aider, apporter de vrais services et être dans l'accompagnement - Vous êtes sensible aux beaux objets et aux prestations de qualité - Vous savez proposer, convaincre et vendre - Vous avez envie de vous lever le matin pour faire un métier que vous aimez et qui a du sens - Vous souhaitez vous former et/ou vous reconvertir dans un métier de commerce, d'avenir et avec des possibilités d'évolution - Vous cherchez une entreprise qui place l'expérience de ses collaborateurs au même niveau que celle de ses clients En plus de vos qualités relationnelles et commerciales, Vous avez aussi des prérequis techniques et pouvez travailler à l'atelier : - Vous centrez, taillez, montez et adaptez les verres - Vous effectuez le montage des verres, réparez et adaptez les montures - Vous assurez le service après-vente et le suivi auprès du client (nettoyage approfondi, ajustage) - Vous veillez aux stocks de verres et de tous les produits nécessaires au déroulé de vos journées Poste en CDI à pourvoir immédiatement
Au sein d'une franchise McDonald's de 5 restaurants, vous rejoindrez l'équipe administrative du bureau et serez en charge de la gestion du processus de paie, de la gestion des opérations bancaires et vérification des comptes de l'entreprise. Vous êtes motivé(e) à collaborer avec les restaurants, et êtes à l'écoute des assistantes administratives, des salariés et de vos collègues directes. Vous serez également amené(e) à participer aux heures de pointe des restaurants. Sous la responsabilité de la responsable RH et de la responsable comptable, vos missions sont les suivantes : - Traiter les informations reçues des assistantes administratives en restaurant ; - Suivre avec la Responsable des Ressources Humaines la gestion des temps et les variables de payes ; - Produire, contrôler environ 250 paies (saisie des variables, suivi des congés, solde de tout compte, od comptable) ; - Etablir les DSN mensuelles, évènementielles et les déclarations sociales ; - Prendre en charge et effectue les travaux post paie (certificats de travail, attestations, coffre-fort électronique) ; - Contribuer aux missions d'administration du personnel (établissement des tableaux de bord RH, contrats, DPAE, visite médicale, alternance) ; - Assurer la relation avec les organismes sociaux et l'OPCO; - Veiller à la bonne application des règles de paie et à leurs évolutions. - Répondre aux questions des salariés et managers en matière de droit social, de procédures juridiques liées à la paie (rédaction de contrats, licenciements.). - Assurer une veille juridique et sociale (conventions collectives, prud'homme, etc.). - Saisir et vérifier les pièces comptables dans le système comptable de l'entreprise telles que factures fournisseurs, les notes de frais - Contrôler les comptes des clients et fournisseurs pour s'assurer de leur exactitude ; - Gérer la trésorerie de l'entreprise, en effectuant des rapprochements bancaires, en préparant les paiements fournisseurs et en traitant les encaissements clients ; - Assure le suivi des encaissements quotidiens lors de la saisie dans les tableaux de bord ; Analyse les données chiffrées et détecte les éventuels problèmes ; - Gérer les archives comptables pour permettre une traçabilité et une récupération des informations. - Gérer la relation partenariale avec les fournisseurs et les partenaires bancaires de l'entreprise pour résoudre des problèmes ou répondre à des demandes spécifiques. - Effectuer une veille stratégique afin de se tenir informé des évolutions juridiques et s'assurer de la légalité des processus comptables en lien avec le service juridique. Profil recherché De formation supérieure Bac+2 / 3, vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire ; Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous êtes autonome sur le poste ; Les connaissances des logiciels SILAE, SAGE COMPTA et la maitrise de la DSN sont recommandées ; Vous possédez un bon esprit d'initiative et d'équipe, êtes force de proposition et savez gérer l'imprévu. Nous accordons une grande importance au savoir-être qui est un critère essentiel pour ce poste, en plus des compétences techniques. Poste basé à Orgeval dans un environnement calme et agréable. Pas de télétravail possible du fait de la Convention collective de la restauration rapide. Pour Postuler, nous vous invitons à accompagner votre CV d'une lettre de motivation.
Rejoignez une entreprise en plein développement qui réussit à combiner croissance et bien-être au travail avec un état d'esprit de proximité, simplicité, réactivité et professionnalisme Votre rôle : Rattaché(e) au responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, votre rôle est de mettre à l'emploi (intérim - CDD - CDI) les candidats auprès des entreprises clientes et d'être garant(e) de la continuité des missions. Vos missions : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc... Votre profil: Titulaire d'un diplôme BAC +2 minimum dans le domaine RH ou commercial, vous avez une première expérience sur une fonction recrutement ou commerciale, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Par ailleurs, vous vous reconnaissez dans les aptitudes professionnelles suivantes : Sens du service clients : avoir pour objectif la satisfaction de nos clients (être à leur écoute, bien cerner leurs besoins, etc.) Aisance relationnelle : afin de nouer et d'entretenir des relations saines Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d'entraide Flexibilité et ouverture d'esprit : afin de se tenir informé(e) des évolutions du marché de l'emploi Persévérance : les recrutements pouvant durer plusieurs mois (rareté du profil recherché, etc.) Réactivité : afin de satisfaire au mieux les clients dans un environnement très concurrentiel Sens de l'organisation : afin de mener en parallèle plusieurs dossiers Gestion du stress : objectifs de résultats dans des délais parfois courts, multiplicité des tâches, etc. Enfin, une connaissance du bassin d'emplois local est un vrai plus. 23 RTT (compte épargne temps avec possibilité de monétiser ses RTT) Tickets restaurant de 9 euros (part employeur de 60%) Prime de participation Avantages CSE Mutuelle et prévoyance avantageuse 39h semaine du lundi au vendredi. Votre arrivée chez Start People : Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d'être autonome et opérationnel le plus rapidement possible.
Prêt(e) à saisir une opportunité excitante en tant qu'Assistant achats (F/H) pour transformer vos compétences? Notre client recherche une personne, capable d'apporter des solutions optimales répondant aux besoins des utilisateurs tout en mettant en place des stratégies économiquement bénéfiques. Vos missions : - Mettre en place des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs, tout en gardant à l'esprit les objectifs économiques de l'établissement. - Identifier de nouvelles pistes de sourcing et réaliser une veille concurrentielle régulière de son marché, notamment en ligne. - Veiller à une gestion optimale des approvisionnements tout en réduisant les coûts de manière intelligente. - Enregistrer avec précision les détails techniques des produits dans les applications concernées. - Faire le lien avec les approvisionneurs sur les sujets opérationnels et être un soutien fiable auprès des fournisseurs. Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: CDI Salaire: 33 000 euros /an Rejoignez une équipe ambitieuse.
Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la logistique et aux achats pour renforcer et optimiser nos opérations quotidiennes. - Gestion efficace du planning pour assurer une bonne coordination - Maintien d'un contrôle précis sur la gestion des stocks pour éviter tout débordement - Sollicitation de devis et sous-traitance en fonction des besoins de l'établissement - Participation active aux processus d'achats pour garantir l'efficacité de l'opération - Collaboration avec différentes équipes pour réaliser un suivi rigoureux des tâches logistiques. Voici les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: CDI Salaire: 21205 euros /an En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : Primes et intéressements
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Nous recherchons un jardinier pour un de nos client en Ile-de-France. Vos missions : - Travaux d'entretien : Tonte, taille de haies, taille d'arbustes, débroussaillage, entretien des massifs, évacuation des déchets végétaux - Utilisation du matériel : Tondeuse, taille-haie, cisaille, sécateur, débrousailleuse, rotofil, outils manuels Profil : - Bonne connaissance des matériaux - Connaissance des végétaux d'extérieurs - Conduite de véhicule de service Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET - 5% Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) : mission de longue durée et salaire mensuel attractif.
En tant que responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : o Vous avez une solide expérience dans le détail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. o Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. o Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client. o Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. o Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. o Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Intégré(e) au sein de notre équipe de Eragny (dpt 95) et rattaché(e) à notre chef d'agence. Engagé(e) et polyvalent(e), vous aurez l'objectif de pouvoir démontrer, par l'exemplarité, vos aptitudes à réaliser les missions de vos équipes avec humilité tout en ayant la posture de "manager coach" pour faire monter en compétences vos collaborateurs. Après une période d'intégration et de formations, vous assurez les missions suivantes : - Méthodique, vous organisez l'activité hebdomadaire (ou mensuelle) de votre équipe afin de réaliser les objectifs de l'agence (traitements et suivi : création comptes, commandes et contrats, relances devis, avoirs, facturation régulière notamment) ; - Attentif(ve), vous analysez et anticipez les difficultés (ou dysfonctionnements) actuelles ou à venir en assurant le partage et le pilotage du plan d'actions en interface entre les différences pôles de l'agence (commercial, SAV, magasin) en formalisant les adaptations nécessaires dans l'objectif de pérenniser les bonnes pratiques ; - Orienté(e) clients, vous contribuez activement à la résolution des éventuelles réclamations clients en lien avec votre hiérarchie et les services du siège (comptabilité, recouvrement, achat, livraisons usines, etc) ; - Disponible, vous coordonnez les opérations d'intégration pour les collaborateurs de l'agence en appui de votre hiérarchie (contrats, dotation matériels et équipements, etc) Ce que nous apprécierions chez vous : De formation Bac à Bac+2/3 en Gestion ou Commerce, vous avez pu démontrer votre rigueur dans la gestion de vos activités (dossiers commerciaux et/ou techniques SAV) ainsi que dans le pilotage des performances de votre équipe d'assistants. Au delà de votre diplôme, votre personnalité fera la différence dans l'optimisation continue de nos processus tout en alliant l'adaptabilité nécessaire aux urgences. Vous appréciez l'organisation et la gestion des priorités au même titre que la relation client. Réactif(ve), vous mettez en place les actions nécessaires pour anticiper les problématiques et fidéliser nos clients. Vous maitrisez un (ou plusieurs) logiciel(s) de gestion commerciale et avez déjà démontré votre aptitude à l'utilisation du Pack Office (excel, word). Parce que vous estimez que vous avez un rôle à jouer dans notre grande aventure,
Dans le cadre de son accroissement d'activité, nous recrutons pour l'un de nos clients - boutique de produits locaux bio - un employé polyvalent (h/f). Vous serez en charge de : - L'hygiène de l'épicerie : propreté, nettoyage, ménage, désinfection - Accueil, conseil, service, vente auprès des clients - Mise en rayon, réassort vrac - Réception des livraisons (contrôle, mise à jour du stock, mise en réserve) - Gestion des encaissements, de la clôture de caisse - Ouvertures et fermetures de l'épicerie - Respect des process de l'organisation - Suivi des dates limites de consommation - Préparation des commandes - Mise à jour des prix d'achat / de vente Les missions de votre poste peuvent être amenées à évoluer. Vous serez amené(e) à travailler du mardi au dimanche. Vos journées de repos seront lundi et le jeudi. Lundi : Repos Mardi : 10h à 19h50 Mercredi :10h à 19h50 Jeudi : Repos Vendredi :10h à 19h50 Samedi :10h à 19h50 Dimanche de 10h à 13h20. Profil : autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel Vous souhaitez intégrer une petite structure qui respecte l'environnement et participer à son développement, merci de nous adresser votre candidature.
Nous cherchons un moniteur/monitrice voiture sur boite manuelle et automatique, pour nous rejoindre au sein de notre Auto-école sur Jouy-le-Moutier. Autorisation d'enseigner en cours de validité ou demande à réaliser avant l'embauche. BEPECASER ou TPECSR requis. Expérience dans le monitorat souhaitée ; ponctualité et bon sens du contact avec les élèves demandés.
En tant qu'assistant social H/F, vous rejoignez une jeune agence en pleine accélération dans son développement et engagée en faveur de l'autonomie des séniors et des personnes en situation de handicap. Vous intégrez une équipe accueillante et dynamique au sein du pôle « Transformation de l'offre médico-sociale ». Venez nous découvrir sur notre site : www.agence-autonomy.fr Sous la responsabilité du psychologue clinicien coordinateur en charge de la mission bientraitance et de lutte contre la maltraitance, vous intervenez dans différents domaines : La prise en charge de la plateforme d'écoute téléphonique : - vous assurez le recueil, le traitement et le suivi de signalements effectués par les victimes ou par des proches, via des appels provenant des Yvelines ou relayés par la plateforme nationale. - Vous participer à l'évaluation pluridisciplinaire des situations des majeurs vulnérables, dans le cadre du traitement des informations préoccupantes, en apportant une dimension psychologique dans l'analyse des situations. L'accompagnement des professionnels : - vous intégrez les problématiques de bientraitance/maltraitance (mécanismes de la maltraitance / élaboration autour des bonnes pratiques professionnelles dans la relation d'aide) dans les formations initiales et continues des professionnels intervenant auprès des personnes fragiles et de leurs aidants. - vous assurez l'actualisation du Guide de la maltraitance -vous organisez des groupes techniques pluridisciplinaires permettant aux professionnels de partager l'expertise sur les situations complexes. - vous assurez le recueil d'outils théoriques et cliniques pour échanger entre acteurs et partager les bonnes pratiques, former, s'auto-former et informer avec l'aide du numérique. La réalisation d'actions d'information et de sensibilisation du grand public : - vous assurez la sensibilisation aux situations et comportements de maltraitance et aux facteurs pouvant y conduire et l'information sur les droits et dispositifs existants. - vous participez à la mise en place d'outils numériques pour informer, former et partager entre aidants les bonnes pratiques. Vous savez mobiliser et activer les réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux et apprécier le travail de concertation et de coordination pluridisciplinaire. Vous partagez le sens des relations et du travail en équipe, valeurs importantes et représentées au sein de l'agence. Vous avez une appétence pour l'écoute et le soutien aux personnes en situation de vulnérabilité et détresse psycho-sociale et une capacité d'adaptation aux situations urgentes. Vous avez des connaissances juridiques ou judiciaires concernant les majeurs vulnérables. Vous possédez un Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) et/ou une expérience dans le domaine de la psychiatrie, gérontologie / géronto-psychiatrie, psycho-traumatologie/ victimologie ou une expérience significative dans un contexte proche. Vous voulez donner du sens à votre activité professionnelle ? Venez rejoindre notre équipe ! Sur une base de 207 jours travaillés (39 heures par semaines), vous bénéficiez de : Une journée de télétravail, Un environnement basé sur la proximité, l'autonomie et l'esprit d'équipe, Une prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75%, Des titres restaurant d'un montant de 10€00 dont 60% à notre charge, Un restaurant inter entreprise sur les sites des Mureaux et Guyancourt, Une mutuelle d'entreprise obligatoire (62.50€) dont 50% à notre charge, L'accès au CNAS, Comité National d'Action social à notre charge. Nous étudions toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Déroulement des entretiens : Une prise de contact par visio Un entretien dans nos locaux en présence des responsables du service et des ressources humaines.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes : - Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social - Assurer le suivi administratif - Participer au lien avec les familles des jeunes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe - Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Qualités requises : - Expérience dans le secteur de l'autisme souhaitée - Capacité rédactionnelle - Capacité organisationnelle et à gérer les priorités - Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi - Connaissances des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement : - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966.
MISSIONS ET RESPONSABILITES Assistance, conseil et formation formalisée permanente des équipes aux exigences liées à l'hygiène et à la qualité alimentaire - Gestion et réalisation des audits internes (UCP, unité relais) et des actions d'amélioration consécutives - Communication auprès des différents services des résultats, des analyses, des audits et des contrôles - Conseil et aide à la mise en œuvre des actions correctives nécessaires - Participation à des groupes de travail dans le cadre de la démarche de certification, d'accréditation et d'auto-évaluation interne - Animation des formations HACCP en lien avec la formation continue Gestion du système documentaire (mise en forme, contrôle, classement) Gestion de la qualité et du suivi des prestations alimentaires - Organisation et pilotage des commissions de repas et de menus - Organisation, pilotage et suivi des enquêtes de satisfaction des consommateurs - Participation au traitement des fiches d'évènements indésirables. - Organisation, pilotage et suivi des tests de dégustation des préparations à l'UCP, mise en place d'indicateurs et suivi des actions correctives. - Suivi des actions de lutte contre le gaspillage alimentaire Missions ponctuelles ou spécifiques - Suivi des visites médicales avec la médecine du travail - Suivi des formations d'hygiène dispensées au personnel Relations fonctionnelles avec les services et professionnels du CHIMM COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Formations, qualifications ou connaissances requises - Réglementation et sécurité alimentaire - Maitrise des normes HACCP - Utilisation des outils bureautiques Expérience en restauration collective hospitalière souhaitée
Nous recherchons un/e chauffeur/se livreur/se pour effectuer les missions suivantes : - Livrer des marchandises (colis) à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint, - Effectuer le circuit de livraison au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité, ...), - Réaliser les opérations liées à la livraison (parcours, chargement/déchargement des marchandises, émargement des documents de livraison, ...). Les qualités et compétences sont les suivantes : - Faire preuve de riguer, de précision et veiller à la ponctualité, - Avoir le sens de l'organisation, - Savoir anticiper les problèmes de circulation en ville et gérer le stress au volant, - Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité à la conduite, - Avoir un bon sens du relationnel avec les clients. Une expérience en tant que chauffeur-livreur serait un atout. Il existe des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.
La société TRANSTEKEXPRESS est une entreprise dynamique fondée en 2016, qui place le capital humain au cœur de ses décisions. Entreprise en pleine croissance, nous nous positionnons comme un partenaire fiable avec pour objectif la satisfaction des clients qui nous font confiance.
Vos missions : Vous serez chargé : d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs de les transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort de maîtriser les consommations d'énergie, grâce notamment à l'écoconduite d'utiliser les outils de communication embarqués de gérer les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements de jouer un rôle d'ambassadeur du réseau Vous appréciez la conduite Vous avez le sens du service, le goût du contact et des responsabilités Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous faites preuve d'adaptation Vos qualifications : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs
Sous l'autorité du Responsable de Service, le Technicien Service Clients Itinérants intervient chez les clients, sur tout le territoire français, et ponctuellement à l'étranger, pour effectuer des réparations, des maintenances et des mises en service, tout en assurant les formations et les démonstrations aux clients. Bon niveau d'anglais (relation directe avec notre usine allemande) Il effectue également des prestations de service dans les domaines de l'analyse et de l'équilibrage sur site. Déplacements : Toute la semaine dans 90% des cas. Retour le week-end dans 95% des cas. Périmètre : France + 3-4 déplacements à l'international (Europe, pays du Maghreb et de l'Afrique Noire). Profil recherché Expérience minimum de 3 ans en tant que technicien itinérant dans le domaine de la machine spéciale, de mesure et/ou machine tournante, sur des équipements complexes ayant doté le candidat d'une solide compétence technique mêlant mécanique, électrotechnique, informatique et automatisme industriels. BTS Maintenance Automatisme Industriel ou IUT Bon niveau d'anglais (relation directe avec notre usine allemande) Usage classique des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, PowerPoint. Organisation, communication, esprit d'initiative, mobile et disponible. Lieu de résidence : Idéalement Paris / IDF.
Nous vous remercions de bien vouloir noter les missions recherchées et confiées pour un ASSISTANT / ASSISTANTE COMPTABLE en vue de cibler vos CVs ; - La saisie des opérations comptables quotidiennes (saisie et contrôle des factures, tenue du livre d'achat et de vente, rapprochement bancaire) dans le logiciel Sage 50 de notre société ; - Saisie des bulletins de paie et les déclarations fiscales et sociales ; - Saisie des frais de déplacement et des remboursements professionnels des employés de l'entreprise ; - Saisie des opérations bancaires ; - Vérification de la balance comptable ; - l'élaboration du bilan comptable ; - Reporting destiné à notre cabinet d'expertise comptable en vue de la révision comptable du Bilan.
Startpeople Buchelay recherche pour son client des ouvriers paysagistes (H/F) pour ses chantiers aux alentours de Mantes la jolie / Les Mureaux (78). Vos missions : - Préparation des sols (Terrassement, drainage, bêchage, désherbage, plantation de végétaux) - Engazonnement (semi et/ou placage de gazon) - Plantations (petits et gros sujets) - Taille d'arbustes et de haies - Nettoyage de massifs / Débroussaillage /Tonte Profil : Vous avez un CAP Travaux paysagiste, un BAC Professionnel Aménagement paysagers, Brevet Professionnel Agricole Travaux d'aménagement paysager, spécialité Travaux de création et d'entretien souhaité Ou vous avez une expérience en entreprise d'au moins 3 mois. Vous disposez du PERMIS B obligatoire ( déplacement sur chantier) . Vous avez le sens du travail en équipe et le travail en extérieur ne vous fait pas peur. LES AVANTAGES STARTPEOPLE Buchelay : Indemnités de fin de mission à hauteur de 10% du salaire Congés Payés La mise en CET de vos primes avec un taux de rémunération à hauteur de 6%* brut. Accès au CE Startpeople Accompagnement pour les avantages du Fonds d'action du travail temporaire (aide au logement, garde d'enfants, location et prêt de véhicules) Mutuelle Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Socété expert dans l'importation de produits de haute technologie et d'électronique novatricePour notre client basé à St germain en Laye, en tant qu'Assistant adv, vous aurez pour missions: -Gestion des appels entrants -Saisie des achats et des réceptions -Assurer le suivi des livraisons en entretenant des relations privilégiées avec les fournisseurs et transporteurs -Rédiger les emails pour es demandes de prix et les informations clients/fournisseurs -Saisir et classer les factures tout en suivant de près le transport des marchandises et des inventaires Anglais courant impératif Maîtrise du pack office Poste à pourvoir en cdi Rémunération en fonction de l'expérience entre 25000EUR et 35000EUR Bac à Bac + 2 Maîtrise courante de l'anglais impérative Maîtrise du pack office (word, excel, powerpoint)
Descriptif du poste : Sous la responsabilité du responsable du Pôle Autonomie Territorial, le travailleur social évalue les besoins des personnes en situation de handicap (enfants et adultes) et des personnes âgées. Il assure un accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il est garant du suivi et de la mise en œuvre des décisions. Missions : - Réaliser au domicile une évaluation multidimensionnelle de la situation et des besoins de la personne. - Elaborer un plan d'aide personnalisé et adapté en réponse aux attentes et aux besoins de la personne au vu de son projet de vie. - Renseigner les outils métier d'aide à l'évaluation. - Participer aux différents niveaux d'évaluation et d'analyse des situations pour une présentation en équipe pluridisciplinaire. - Rédiger les synthèses (AGGIR et GEVA) et courriers destinés aux instances compétentes, aux usagers, aux partenaires. - Participer aux réunions d'analyse en équipe pluridisciplinaire. - Assurer une veille concernant les situations de vulnérabilité, et alerter les instances et partenaires compétents en cas de besoin. - Accompagner les situations complexes liés à l'âge, le handicap, l'isolement - Développer et entretenir le réseau partenarial de proximité. - Assurer une veille sociale concernant l'évolution des politiques sociales en faveur des personnes en perte d'autonomie. - Participer aux projets transversaux du service. Profil recherché : - Diplôme BAC + 3 requis dans le secteur médico-social ou sanitaire (Assistant de Service social, Conseillère en Economie Sociale et Familial, BUT CS - carrières sociales ) - Une première expérience auprès du public en situation de handicap ou âgé est un plus, mais les débutants sont les bienvenus - Vous serez amené(e) à effectuer des visites au domicile des usagers, avec un véhicule de fonction; Vous êtes titulaire du permis B Compétences et aptitudes requises : - Bonne expression orale et écrite - Capacité d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle - Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'organisation - Connaissance des dispositifs (droits, ressources) en faveur des personnes âgées et en situation de handicap ainsi que des structures et services d'accueil - Connaissance souhaité des logiciels métiers du Département (Solis, Logiclic ) - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Conditions d'exercice : - Rémunération selon la grille de salaire de CCN 66 - reprise d'ancienneté (salaire brut annuel entre 26 K€ et 32 K€) - 25 jours de congés payés, plus RTT base temps de travail 38 heures - Télétravail ponctuel - Tickets restaurant - CSE donnant accès à différentes prestations sociales (aide aux loisirs, chèques vacances, chèques cadeaux de fin d'année) - Participation au transport - Mutuelle et Prévoyance - Poste basé sur l'antenne de St Germain en Laye avec mobilité occasionnelle sur l'antenne de Houilles
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés (H/F) pour de nombreuses missions à Poissy et ses alentours. Vous serez référent(e) remplaçant(e) multi-métiers : accompagnement des personnes âgées ou handicapées et heures de ménage. Disponible le samedi et le dimanche, de 8h à 20h, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport ( 0,43 cts du Km) - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de compléments de rémunération : intéressement/participation, - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. ** Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun. Si vous êtes titulaire d'un permis B, un véhicule de service peut être mis à votre disposition (+ carte d'essence).
O2, leader dans les services a la personne depuis 1996, multispecialiste en gardes d'enfants,accompagnement des seniors en situation de handicap,menage-repassage et jardinage.
Pharmacie de quartier à Poissy (78300) avec une clientèle agréable et attachante, recherche un(e) préparateur(trice) à temps partiel ou complet (nb d'heures à définir ensemble) pour compléter une équipe travaillant dans une bonne ambiance. DIPLOME DE PREPARATEUR DE COMMANDES EN PHARMACIE (bac + 2) obligatoire. Poste polyvalent avec nombreuses missions: commandes, réception, conseils associés, délivrance et dispensation d'ordonnances, TROD, test antigénique, vaccinations, maintien à domicile... Salaire selon nombre d'heures et expérience, à partir de 1767 euros brut/mois si semaine de 35 heures.
NEOMINAE, existe depuis 2006 et recherche pour renforcer ses équipes un(e) agent(e) d'entretien pour des travaux de nettoyage de bureaux et vitres selon le planning suivant : lundi de 14h à 17h et de 12h à 13h et de 17h30 à 19h40, mercredi de 14h à 17h et de 17h30 à 20h, vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h et de 17h30 à 20h. Si vous avez plus de disponibilités, il est possible d'avoir plus d'heures dans le planning. Qualités requises : rigueur, fiabilité, efficacité et sens de l'organisation. Possibilité d'heures supplémentaires.
En intégrant l'équipe de gestion de la société BIZ Lab vous devrez assurer la réalisation d'une ou plusieurs opérations de gestion administrative dans un domaine d'activité du Groupe. Soit effectuer les tâches suivantes : - Accueil, informer, orienter et conseiller les collaborateurs et les visiteurs ou toutes demandes d'informations provenant d'interlocuteur internes ou externes - Gestion des E/S des collaborateurs (fiche de poste, recrutement, contrat de travail, dossier administratif, intégration, .) - Gestion des appels téléphonique E/S - Gestion des mails E/S - Rédaction/ relecture des courriers, contrats et attestation ; - Gestion documentaire (physique et dématérialisé), Réaliser des opérations de classement et d'archivage - Gestion des plannings des équipes - Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie - Prise en charge, de façon autonome, de toutes activités liées au fonctionnement du service ; - Mise en place de la mutuelle obligatoire et prévoyance ; - Gestion du volet Social (déclaration aux organismes, préparation des paies, .) - Gestion et rédaction de compte rendu de réunion et du reporting de son activité. - Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH - Veille juridique et sociale - Préparation Rapprochement bancaire.
mardi,mercredi ,jeudi et vendredi 10h00-15h00 Dimanche en coupure midi et soir Prise de commande et suivi des tables
Vos missions et challenges En tant qu'Assistant(e) administratif comptable et faisant partie intégrante de notre équipe au Siège de CLF SATREM basée aux Mureaux, votre mission consiste à fournir un soutien administratif et comptable en gérant les tâches telles que la gestion des documents et le suivi des finances. Voici les responsabilités passionnantes qui vous attendent : Assistance administrative : - Revue des bases de données fournisseurs et complétude des champs obligatoires. - Gestion des fournisseurs sous-traitants (création et suivi). - Contrôle des ribs fournisseurs. - Gestion de la base articles et paramétrage. - Rédaction des instructions. Assistance comptable : - Saisie des factures fournisseurs. - Création des fiches immobilisations et comptabilisation. - Traitement des relances fournisseurs (téléphone, mail.) - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles. - Circularisation annuelle des fournisseurs. - Saisie des notes de frais. Et si c'était vous ? Titulaire d'un diplôme en comptabilité, finance ou administration (BTS, DUT, licence professionnelle) avec une expérience préalable dans un poste similaire. Volontaire, Rigoureux(se), dynamique, autonome sont des termes qui vous caractérisent ! Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences mais surtout la personnalité ! Et c'est la vôtre qui fera la différence ! Nos avantages - CSE - Intéressement, Participation - RTT - Titres restaurant. Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, vous trouverez : - Une entreprise dynamique et en pleine croissance - La souplesse d'une PME et la force du Groupe Gorgé - Un management de proximité - De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité - Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un vendeur/vendeuse en Boulangerie avec une expérience dans le domaine de la vente. Vous serez chargé(e) de : - L'accueil de la clientèle ; - La mise en place des produits ; - La vente et l'encaissement ; - L'entretien de poste de travail. Savoir travailler en autonomie. Vous travaillez tous les matins ou après-midi selon planning et disponibilités (du 06h00 à 13h00 ou bien du 13h00 à 20h00). Salaire à négocier selon profil et expérience. un moyen de locomotion est indispensable car peu desservi par les transports en commun
Rattaché au responsable qualité produit, l'assistant(e) qualité produit assure la conformité des contrôles qualité à réception des matières premières et tout au long de la fabrication jusqu'à la validation et libération des lots fabriqués. Il veille aux respects des bonnes pratiques d'hygiènes au sein de l'usine et à la mise à jour des documents qualités internes et réceptionné des fournisseurs. Dans ce cadre, les missions de l'assistant(e) qualité produit sont : - Suivre, réaliser et enregistrer les contrôles des matières premières et des produits finis - Suivre les contrôles des paramètres de production - Gérer le blocage/déblocage des lots MP et PF sur l'ERP - Gérer une non-conformité interne/fournisseur (identifier, analyser, enregistrer et suivre une NCI) et réaliser des réclamations fournisseurs - Gérer, contrôler et enregistrer une casse en production - Réaliser des bilans trimestriels de casse et de NC - Réaliser l'étalonnage du matériel de métrologie - Mettre à jours les procédures qualité - Gérer des projets d'améliorations du service qualité produit - Assister le responsable qualité pour les audits clients/fournisseurs - Réaliser une traçabilité PROFIL: Formation Agroalimentaire Niveau scolaire minimum : bac +2 ou équivalent Expérience souhaitée : non Compétences en HACCP Réactif et rigoureux dans le travail Bonne capacité de communication Esprit d'équipe Force de proposition Sens de l'observation et attention aux détails Maîtrise des outils informatiques (messagerie, word, excel.) Être à l'aise par mail et au téléphone Rémunération : Statut : Employé Salaire : Entre 25 000 et 28 000euros en fonction du profil + variable (1500€) 13ème mois après un an d'ancienneté Prime d'habillement (versée en une fois par an) Horaires : 2x7 Amplitude horaire : 6h - 20 h (35h par semaine) Être autonome pour les transports
Supermarché, recherche un/e hôte/sse de caisse, ayant une expérience en caisse centrale (accueil, comptabilité...) en CDI à temps complet à compter du 06/05/2024 Supermarché ouvert du lundi au samedi de 8h30 à 20h30 et le dimanche de 8h30 à 12h30 Être sérieux, souriant et accueillant, dynamique et motivé, ponctuel et assidu Avoir un bon contact clientèle
Supermarché, recherche un/e hôte/sse de caisse expérimenté/e en CDI à temps complet à compter du 29/04/2024 Supermarché ouvert du lundi au samedi de 8h30 à 20h30 et le dimanche de 8h30 à 12h30 Être sérieux, souriant/e et accueillant/e, dynamique et motivé/e, ponctuel/le et assidu/e Avoir un bon contact clientèle
L'assistant(e) ADV assure le suivi des affaires tout en veillant à la satisfaction des clients. De plus il/elle assure l'approvisionnement des matières et fournitures nécessaires à la réalisation des produits. Il/elle élabore et édite les données d'entrées nécessaires au lancement des affaires. ACTIVITÉS PRINCIPALES : -Réaliser et superviser les approvisionnements matières et composants. -Gérer un carnet de commandes clients (enregistrement de commande, gestion des délais) -Gérer les revues de faisabilité et les revues de lancement avec les clients. -Création et édition de gammes de fabrication suivant les exigences de nos clients -Assurer de manière proactive, le suivi des fournisseurs et des sous-traitants. -Assurer, en collaboration avec le service de production, la réalisation dans les délais des fabrications internes. -Vérifier le taux de rotation de stock et le taux de remplissage pour que les matières/fournitures destinées à la production soient toujours disponibles. -Participer activement aux actions d'amélioration de l'entreprise. -Réaliser mensuellement le reporting des indicateurs de performance. COMPÉTENCES ATTENDUES : -Maitrise des contraintes techniques liées à la gestion de stock et à l'approvisionnement. -Connaissance des normes et des réglementations applicables au secteur aéronautique. -Être réactif(ve) et savoir résoudre les problèmes avec efficacité. -Être organisé(e) et être force de proposition. -Une bonne maitrise de l'anglais serait un atout. -Savoir travailler en équipe et contribuer à la réussite des projets. -Maitrise des outils informatiques (Excel, ERP)
Vous prendrez en charge l'accompagnement de nos bénéficiaires sur les différents dispositifs (marchés Pole Emploi EMD et CSP - Prestation LIR) Entretiens individuels ; Animation de groupes ; Accompagnement aux techniques de recherche d'emploi, placement vers l emploi Co-élaboration d'un plan d'action Connaissance du marché de l'emploi Relations entreprises et développement de partenariats (visites, job-dating, ) Maitrise des outils numériques Vos qualités : Autonomie, Aisance relationnelle & Capacité d'écoute Adaptable & Sens des responsabilités
Si vous aimez les fleurs et que vous recherchez une opportunité professionnelle stimulante et gratifiante, nous sommes là pour vous. Nous vous formerons pour que vous soyez pleinement opérationnel dans ce nouveau domaine, ouvrant ainsi la porte à un parcours professionnel enrichissant et épanouissant. MISSIONS - création de bouquets de fleurs - Entretien des fleurs pour garantir leur fraîcheur et leur qualité - Responsable de boutique - création de contenus pour la communication sur les réseaux sociaux - maintien de la propreté de la boutique ainsi que les rayons. Nous accueillons chaleureusement les candidatures de personnes passionnées par les fleurs ou le travail manuel, qu'elles soient débutantes ou expérimentées. QUALIFICATIONS REQUISES; - Passion pour les fleurs et désir sincère de se lancer dans une nouvelle carrière enrichissante. - Expérience préalable dans une activité manuelle est un atout, mais pas obligatoire. Nous recherchons avant tout une passion pour les fleurs et un engagement à apprendre et à s'épanouir dans ce domaine. - Capacité à travailler de manière collaborative, avec une attitude positive et une volonté d'apprendre et de se développer. - Excellentes compétences en communication et en service client, avec une capacité à créer des expériences client mémorables. CONDITIONS DE TRAVAIL - Disponible les week-ends et jour fériés. Poste basé à Poissy (78300),offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque jour apporte de nouvelles inspirations.
Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, et en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge du secrétariat de l'établissement. Vous avez pour mission la gestion administrative, l'accueil et le secrétariat du quotidien. En collaboration de la Direction, vous participez aux travaux d'administration (rédaction des contrats de travail, gestion des courriers) et de la gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ). Vous participez aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique). Profil recherché: - Expérience minimum de deux ans en tant que secrétaire dans le secteur médico-social - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, power point) - Diplômée d'un bac+2 en administratif. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une parfaite maîtrise des outils bureautiques, de bonnes qualités rédactionnelles.
Notre agence Adéquat de Saint-Ouen l'aumône recrute pour l'un de ses clients un réceptionnaire Missions :Principalement Poste réceptions marchandises - Etablir les documents de réception - Vérifier les certificats - Peser les camions - Classer Profil : Expérience confirmée dans un poste similaire Horaires : Les horaires 6h30-14h30 (elles peuvent être modifiées) une semaine sur deux A savoir 7h30-15h30
Agence d interim
En tant que Vendeur-Formateur, vous contribuez activement au développement commercial de La Poste Mobile et accompagnez la montée en compétences de la ligne commerciale du Réseau La Poste et de La Banque Postale. Le Vendeur Formateur est itinérant et intervient dans un secteur défini par avance. Missions Le Vendeur-Formateur est responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux et de l'accompagnement des acteurs de la vente La Poste Mobile à travers une double mission (70% Vendeur 30% Formateur). Mettre en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes : - Commercialiser des produits à valeur (mobiles, assurance, box), effectuer une découverte des besoins clients, expliquer et proposer les solutions commerciales adaptées, traiter les objections, rassurer et concrétiser les actes commerciaux, proposer et réaliser des animations sur les stands des Bureaux de Poste : - Organiser de manière proactive les conditions de la performance : organisation des synergies, préparation, détection et concrétisation des potentiels de vente - Participer à toutes les actions de développement qui sont proposées : formation, web conférence La formation des acteurs de La Poste Mobile sur son périmètre : - Accompagner avec pédagogie les équipes terrain par la démonstration et le soutien à distance, transmettre son savoir et son expertise : méthodes et techniques de vente, des offres commerciales LPM, diagnostic technique et SAV, contribuer activement au développement de la synergie des ventes entre guichetiers et conseillers bancaires des terrains sur lesquels il est implanté. reporting & qualité, suivre les usages du bureau de poste dans lequel vous intervenez. Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à la bonne image de marque de la société par la qualité des traitements réalisés, par votre niveau d'écoute et votre sens du service client. Proposer des solutions et remonter à votre hiérarchie les informations utiles, pertinentes et nécessaires à votre manager pour contribuer à l'amélioration continue de notre expérience client. Compétences LPM Savoir-faire - S'approprier un domaine - Négocier - Communiquer - Former - Développer les compétences Savoir-être - Autonomie : adaptation, initiative et anticipation - Recherche du résultat et de la performance - Ecoute et compréhension des autres Outils spécifiques attendus - Maîtrise d'Excel Profil Nous recherchons pour ce poste des personnes dynamiques, autonomes, sérieuses et rigoureuses avec une première expérience réussie (2 ans au minimum) dans la téléphonie ou dans les nouvelles technologies est indispensable. Vous êtes Obligatoirement titulaire d'un BAC (diplôme demandé). Si vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance conviviale, avoir une carrière au sein de La Poste, alors n'hésitez plus et postulez dès à présent ! Informations contractuelles Package : Salaire fixe 2100€ brut (versé au prorata du nombre d'heures travaillées effectives) + variable déplafonné sur les ventes + primes de sujétion + primes trimestrielles sur objectifs + 10% CP + 10% précarité + tickets restaurants + mutuelle+ Remboursement 50% du pass Navigo Type d'emploi Durée du contrat : 6 mois (3 contrats d'intérim : 1 mois, 2 mois, 3 mois) Poste à pourvoir dès que possible.
Missions: - Accueillir & interagir avec les clients - Servir les cocktails de la carte & autres boissons - Réception, contrôle et rangement des livraisons - Respect des règles d'hygiène en vigueur et propreté Votre profil : - Souriant(e), vous aimez le contact en sachant rester discret(e) - Dynamique, organisé(e), polyvalent(e) & rapide d'exécution, vous êtes autonome dans vos actions - Avec ou sans expérience: nous cherchons avant tout des personnalités ayant à cœur de s'investir et progresser ! - Humain(e), la satisfaction du client est votre priorité - Vous avez l'esprit d'équipe, & vous êtes attentif (ve) aux autres Conditions de travail : - Week-end de repos tournants / mix coupure et continue - Attention, le site est mal desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion autonome est fortement conseillé
APSYS est un intégrateur de logiciels de gestion et partenaire des plus grands éditeurs du marché depuis plus de 30 ans. Nous sommes implantés en Ile-de-France et en région PACA. Notre rôle est d'accompagner les PME et ETI dans la mise en place de solutions de gestion et d'accompagner les entreprises à chaque étape du processus de transformation. Nous recherchons un(e) assistant(e) ADV et services généraux pour la gestion et la facturation des réabonnements du parc clients et new business (achats et ventes), le référencement et l'affectation des demandes de support, la mise à jour du fichier clients. La maîtrise de Sage Gestion commerciale est requise. Missions 1. ADMINISTRATION DES VENTES - Traiter les saisies des factures d'achats des éditeurs - Etablir les factures d'abonnements du parc clients et gérer les abonnements - Mettre à jour régulièrement des fichiers clients sur son périmètre (CRM) - Rédiger et envoyer les courriers de résiliation des abonnements 2. GESTION ADMINISTRATIVE - Gérer l'accueil physique et l'intendance des locaux - Participer à la coordination des tâches de l'équipe administrative - Affecter les demandes de support hotline et suivre les incidents jusqu'à leur résolution - Gérer le suivi des dossiers de prise en charge de formation 3. COMMUNICATION - Gérer la communication interne - Participer à l'organisation des évènements de l'entreprise - Relayer les informations Editeurs - S'assurer de la satisfaction des clients
Sous l'autorité de la responsable du secrétariat de direction, l'assistant(e) de direction apporte une aide permanente en termes d'organisation, de gestion d'agendas, de communication, d'information, d'accueil, de soutien en évènementiel et de suivi de dossier. L'assistant(e) de direction apporte une aide permanente. En totale collaboration avec l'assistante de la Direction générale en poste responsable du secrétariat de direction qui répartit les tâches : o Suit le planning du directeur et de la directrice adjointe ; o Prépare les dossiers PCA/Directeurs/directeur adjoint en lien avec l'agenda général ; o Remet à jour l'agenda commun et le planning excel ; o Prépare les courriers de la direction ; o Remet à jour le listing VIP ; o Gère l'accueil téléphonique et physique des interlocuteurs de la direction ; o Assure l'interface entre la direction et les sous-directions ; o Participe à la logistique des différents évènements (réunions, déplacements, séminaires, cérémonies, réceptions .) ; o Planifie et gère les déplacements du conducteur ; o Suit les courriers « arrivée-départ » ; o Suit la boîte mail « direction » ; o Suit les parapheurs ; o Assiste à la revue d'actualités hebdomadaire, rédige le compte-rendu ; o Communique et veille à l'application des directives ; o Supplée à l'absence de l'assistante de direction dans toutes ses missions (présence permanente de l'une ou l'autre au bureau)
Le/la chargé de missions instances (H/F) est l'interlocuteur unique des élus et de leur cabinet. Vous avez en charge les tâches suivantes : - Gérer le logiciel Webdélib et formations des agents à l'utilisation de cet outil ; - Fixer le planning prévisionnel des instances et en lien avec les services, les ordres du jour ; les faire valider par le Directeur départemental via l'assistante du directeur ; - Tenir à jour le tableau de suivi des instances. Vous veillez : - À la bonne diffusion des recueils et documents auprès du binôme de direction et de Président du Casdis ; - À l'atteinte des quorums, et à l'alerte auprès de la hiérarchie si tel n'est pas le cas. Vous assurez - L'envoi des convocations de toutes les instances aux membres concernés (papier/liens visio) ; - Le suivi des signatures des conventions et documents divers validés en séances du Casdis et de son bureau ; - La relecture des rapports et délibérations ; - La logistique (impression, préparation des salles, micros et enregistrements) ; - L'affichage des délibérations et autres actes du Sdis sur le panneau et les supports numériques
Conseiller de Vente (H/F) **Résumé du poste** Nous recherchons un Conseiller de Vente (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En effet, après notre passage sur l'émission "la meilleure boulangerie de France"et la rénovation de notre boutique nous cherchons à améliorer notre qualité de service en recrutant. En tant que Conseiller de Vente, vous serez responsable d'offrir un excellent service client, de gérer le stockage des produits et de promouvoir nos produits auprès des clients. Si vous avez une passion pour la vente et que vous êtes à l'aise en communication, nous aimerions vous rencontrer. **Descriptif du poste** - Accueillir les clients et les conseiller sur nos produits - Répondre aux questions des clients et fournir des informations précises sur les caractéristiques et les avantages des produits - Assurer la présentation attrayante des produits en magasin - Gérer le stockage des produits en veillant à ce que les rayons soient bien approvisionnés - Effectuer des transactions de vente en utilisant notre système de caisse - Suivre les objectifs de vente individuels et contribuer aux objectifs globaux de l'équipe **Qualifications** - Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus - Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les clients - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Bonne connaissance du français et de l'anglais (la maîtrise de l'espagnol est un avantage) - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Flexibilité au niveau des horaires de travail, y compris les week-ends Si vous êtes passionné par la vente, que vous avez une excellente communication et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller de Vente (H/F). **Avantages** - Prise en charge de 50% du Navigo - Avantages en nature (panier repas, café, bouteille d'eau, viennoiserie) - (-20 %) sur l'ensemble de la boulangerie - Prime annuelle - Mutuelle d'entreprise Type d'emploi : CDI Salaire : 1 896,00€ à 1 979,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Vente: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 08/04/2024
Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie , un Assistant ADV (H/F) en charge du développement de la relation client externe et interne. Possibilité de faire du télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. Connaissance SAP et Anglais écrit requis. Maîtrise du pack office - Connaissance logiciel Sales force appréciée. Conseiller et accompagner les clients en répondant à leurs sollicitations téléphoniques et/ou par mail : -Sur les produits / les prix/les délais de livraison/statuts des commandes. -Travail collaboratif avec la force de vente, les ingénieurs d'application et l'ensemble des équipes SGA. -Traitement des anomalies de commandes. -Assure la communication de manière proactive, portefeuille de commandes. -Utilisation du CRM Sales Force pour fluidifier les échanges avec l'équipe de vente -Relation quotidienne avec les usines pour confirmer les délais. -Gestion des urgences -Ventes additionnelles de produits -Capacité à argumenter, négocier, gérer les conflits. -Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. -Orientation des Clients -Capacité à communiquer -Capacité à calculer un prix en fonction d'une marge et/ou remises commerciales -Esprit d'Equipe -Adaptabilité -Organisation - Gestion des priorités. -Autonomie -Aisance relationnelle -Résistance à la pression des Clients
L'ACPPAV, Centre de formation dans le secteur de la pharmacie, santé, sanitaire et social, implanté sur plusieurs sites en Ile de France, recrute un(e) COORDINATEUR/TRICE PEDAGOGIQUE pour sa formation AIDE-SOIGNANT pour le site de Poissy (78) Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe de la directrice de l'IFAS, vous assistez la directrice de la structure de formation dans ses domaines de responsabilité : - ingénierie pédagogique de la formation, - encadrement des formateurs, - organisation et contrôle des épreuves de sélection des candidats. Vous remplacez la directrice en cas d'absence et prenez les mesures qui s'imposent. Vous êtes le/la référent(e) de l'équipe pédagogique et administrative en cas d'absence de la directrice. Missions du poste : - Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique - Participer à l'élaboration des plannings de la formation et des formateurs - Participer au processus de recrutement des étudiants - Participer à la gestion des examens - Participer au suivi administratif des étudiants - Assurer des cours en face à face pédagogique - Connaître le référentiel - Elaborer et mettre en œuvre une ingénierie de formation - Adapter les méthodes et les moyens pédagogiques aux objectifs, contenus et aux caractéristiques des étudiants - Accompagner les étudiants dans le processus de formation et de professionnalisation - Encadrer les étudiants en stage Compétences : - Sens du travail en équipe, du travail en réseau - Rigueur et sens de l'organisation - Ecoute et communication - Qualités pédagogiques - Aisance écrite et orale - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Description du profil : - Être titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier (ère) - Etre titulaire du diplôme de cadre de santé et/ou d'un diplôme ou titre universitaire à finalité professionnelle ou de recherche de niveau 7 dans les domaines de la santé, des sciences de l'éducation ou du management - Justifier d'une expérience en management et/ou pédagogie Si vous êtes passionné(e) par la formation et que vous souhaitez contribuer au développement de notre IFAS, nous serions ravis de vous rencontrer. Informations complémentaires : 7 semaines de congés payés Tickets restaurant, Mutuelle Poste à pourvoir immédiatement
L'attaché(e) en charge des Ressources Humaines intervient dans un ou plusieurs domaines des ressources humaines pour les diverses structures de la Fédération ALDS, SAP-ALDS (mandataire/prestataire), MAYA (Pôle autonomie territorial) et le SSIAD. 1/ Gestion administrative du personnel : établir et suivre les contrats et avenants, les DUE (déclaration unique d'embauche), accueil et intégration des salariés, gérer les absences, les embauches et les départs, les temps de travail, , s'assurer de la bonne tenue des dossiers salariés élaborer les dossiers administratifs destinés à des organismes externes dans les domaines de la formation et de la reconversion professionnelle, demander les financements et construire les dossiers de financements (OPCO, TransitionPro, etc) préparer les procédures disciplinaires, de licenciement, les RC, Écrire, gérer et traiter les différents types de courriers et/ou attestations, proposer des courriers-types, Réaliser et renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales, indicateurs RH, ), suivre les dossiers prévoyance. 2/ Gestion opérationnelle : élaboration de la politique recrutement (calendrier, relations avec les écoles et les universités, pôle emploi, participation aux salons ), suivre la médecine du travail, (prise de RV, visite initiale, de reprise, suivi). assister le DRH au processus de recrutement (description des postes, diffusion des annonces, réception et tri des CV, présélection des candidats, Suivre le plan de développement des compétences, accompagner la mobilité et la gestion des carrières, participer au suivi du plan de formation (conseil sur le choix des stages et de l'organisme de formation, inscriptions, bilans ), préparer les éléments RH pour les réunions IRP, organiser et veiller au bon déroulement des élections des IRP, suivi des heures de délégation préparer et faire évoluer les outils au format papier et informatique (BDES, NAO, GPEC, accord transactionnel, accord 35 heures, évaluations professionnelles ), participer à la réalisation du rapport annuel unique, participer à la mise en place et au suivi du DU (document unique de prévention des risques), Mise en œuvre des évolutions et obligations légales, Suivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels), Assurer la veille juridique et mettre à jour les documents légaux si nécessaire. 3/ Les activités éventuelles : participer à l'organisation du travail, prendre en charge l'intégration des candidats recrutés, participer au développement des outils de gestion des emplois, utiles aux responsables hiérarchiques, collaborer à la mise en place d'une politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, aider à la mise en place des procédures qualité, participer à des actions de communication interne (journal d'entreprise, mémos juridiques ), participer à un plan d'action contre l'absentéisme, aide au maintien dans l'emploi, mener des études et enquêtes ponctuelles en RH. 4/ Conseil et support auprès des opérationnels : Préparer les réponses aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH sous supervision du responsable du pôle administratif et RH ainsi que du délégué(e) générale(e) (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP ), veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH.
L'épanouissement de nos ainés passe par des activités diverses et variées. Vous souhaitez participer à la stimulation des seniors d'un EHPAD ? Vous voulez partager avec les résidents vos talents (sport, arts plastiques, arts vocaux et musicaux ...) ? Ce poste est fait pour vous ! Vous travaillerez en lien avec l'équipe directoriale et les équipes soignantes. Les horaires de travail sont : de 10H00 à 18H00, 5 jours par semaine. Le début du contrat est prévu début juin ou début juillet 2024. Il n'est pas nécessaire d'être diplômé, seule la volonté et la motivation pour travailler avec ce public est essentielle.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les 5 continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue a développer l'accès aux ressources, a préserver les ressources disponibles et a les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. SARP, filiale du Groupe VEOLIA, intervient dans les métiers de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux. La filiale SARP région Ile-de-France recherche un Opérateur en Inspection Télévisée H/F en CDI pour rejoindre son agence d'Ecquevilly (78) Découvrez le groupe SARP en vidéo et l'activité ITV : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ https://www.youtube.com/watch?v=5KCVyxFSmO4 Loïc nous parle de son métier : https://youtu.be/fe9KzMhe7xw Accompagné(e) et formé(e) par nos techniciens confirmés, vos missions évolueront et seront les suivantes : - balisage du chantier dans le respect des consignes et procédures de sécurité - veille à la propreté du réseau avant inspection - accompagnement et aide des équipes sur les différents chantiers - inspection des canalisations avec une caméra pour repérer les anomalies (casses, fissures...) dans le respect de la fiche d'intervention remise avant le démarrage du chantier - entretien des équipements et du câble d'inspection - rédaction et restitution de rapports suite aux interventions effectuées Temps de travail : 35 heures par semaine (avec possibilité heures supplémentaires) Départ le matin à 7h30 Véhicules spécifiques mis à disposition pour les déplacements Qualifications : Nous recherchons avant tout une personne motivée et curieuse d'apprendre et de découvrir un métier méconnu. Le poste et les missions peuvent évoluer en fonction de l'appétence et de l'implication démontrée. - être curieux et avoir une appétence pour les métiers techniques / opérationnels - savoir lire, écrire, compter et connaître l'outil informatique de base - savoir analyser et faire preuve de logique - apprécier à la fois l'autonomie et le travail d'équipe Avantages : - Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe VEOLIA (Eau, Déchets, Energie) - 13ème mois - Epargne salariale (intéressement / participation) - Prime objectif mensuelle - Prime HDD (habillage, déshabillage, douche) - Heures supplémentaires - Panier repas / panier nuit Retrouvez la raison d'être du Groupe VEOLIA et les activités du déchet en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (VEOLIA Groupe) En tant qu'entreprise inclusive, VEOLIA s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les 5 continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue a développer l'accès aux ressources, a préserver les ressources disponibles et a les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. SARP, filiale du Groupe VEOLIA, intervient dans les métiers de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux. La filiale SARP région Ile-de-France recherche un Aide opérateur H/F en CDI pour rejoindre son agence d'Ecquevilly (78) Vincent, opérateur assainissement vous présente son métier : https://www.youtube.com/watch?v=6sVGNeWujLk Vous souhaitez devenir acteur de l'environnement et découvrir un métier évolutif ? Accompagné(e) et formé(e) par nos opérateurs experts dans leur domaine vos missions seront, dans un premier temps, les suivantes (poste évolutif en tant qu'opérateur titulaire) : - participer à l'entretien des réseaux d'assainissement en binôme avec un chauffeur / opérateur ; - préparer le matériel nécessaire à l'exécution des travaux ; - mettre en place le balisage et les règles de sécurité du chantier ; - entretenir les équipements et vérifier l'état de fonctionnement ; - aider à l'entretien du véhicule PL. Qualifications : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en milieu professionnel. Vous détenez le permis B (et idéalement le permis C) Mais avant tout : vous êtes volontaire, curieux, habile. Vous appréciez les postes polyvalents où il faut faire preuve de réactivité, logique, sens du service client. Vous souhaitez découvrir un nouveau métier et évoluer. Avantages : - Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe VEOLIA (Eau, Déchets, Energie) - 13ème mois - Epargne salariale (intéressement / participation) - Prime objectif mensuelle - Prime HDD (habillage, déshabillage, douche) - Heures supplémentaires - Panier repas / panier nuit - Prime astreinte (le cas échéant) Retrouvez la raison d'être du Groupe VEOLIA et les activités du déchet en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (VEOLIA Groupe) En tant qu'entreprise inclusive, VEOLIA s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les 5 continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue a développer l'accès aux ressources, a préserver les ressources disponibles et a les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. SARP, filiale du Groupe VEOLIA, intervient dans les métiers de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux. La filiale SARP région Ile-de-France recherche un Opérateur PL H/F en CDI pour rejoindre son agence d'Ecquevilly (78) Vincent, opérateur assainissement vous présente son métier : https://www.youtube.com/watch?v=6sVGNeWujLk Vous souhaitez devenir acteur de l'environnement et découvrir un métier évolutif ? Vous serez accompagné et formé par nos opérateurs experts dans leur domaine afin de mener à bien les missions suivantes : - conduite de véhicules et contrôle réguliers de tous les niveaux - intervention sur les chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - garantie de la satisfaction clients - encadrement et supervision de l'aide opérateur - rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées - renseigner ou faire renseigner les documents relatifs aux prestations réalisées Qualifications : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en milieu professionnel. - Vous détenez le permis C (poids lourds) Mais avant tout : vous êtes volontaire, curieux, habile. Vous appréciez les postes polyvalents où il faut faire preuve de réactivité, logique, sens du service client. Vous souhaitez occuper un poste alliant la conduite de véhicules et l'intervention sur chantiers. Informations complémentaires Avantages : - Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe VEOLIA (Eau, Déchets, Energie) - 13ème mois - Epargne salariale (intéressement / participation) - Prime objectif mensuelle - Prime HDD (habillage, déshabillage, douche) - Heures supplémentaires - Panier repas / panier nuit - Prime astreinte (le cas échéant) Retrouvez la raison d'être du Groupe VEOLIA et les activités du déchet en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (VEOLIA Groupe) En tant qu'entreprise inclusive, VEOLIA s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Nous recherchons pour l'un de nos clients acteurs majeur du secteur industriel un(e) Ingénieur SSE expérimenté (Santé, Sécurité & Environnement) Missions : HIERARCHIE Intégré au sein d'une équipe comprenant 2 ingénieurs SSE (y compris le poste à pourvoir) et, la mission principale consiste à participer à la réalisation de la documentation réglementaire relative à la sécurité du site, conseiller et assister le responsable SSE en matière de santé, sécurité et environnement et à évaluer et contrôler les dispositions pour réduire les risques. PLACE DANS L'ORGANISATION Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable Santé Sécurité et Environnement. PRINCIPALES MISSIONS - Participer à la rédaction des études réglementaires (AST, EST, étude de danger) - Participer à la rédaction et à l'application sur le terrain des instructions et consignes qui lui paraissent de nature à augmenter l'efficacité et l'applicabilité du système de management SSE - Informer le Responsable Santé Sécurité Environnement et Directeur d'Etablissement de toute dérive et/ou incident grave, progressive ou accidentelle, nécessitant une action et lui proposer, à cet effet, toutes les mesures correctives et préventives (techniques, organisationnelles, disciplinaires, etc.) qui lui paraissent s'imposer pour les supprimer ou en prévenir le retour. - En coordination avec le Responsable Santé Sécurité Environnement, participer à l'animation du système de Management Santé/Sécurité/Environnement et Energie, et participer aux audits (interne et externe) - En coordination avec le Responsable Santé Sécurité Environnement, évaluer annuellement les risques au travail et les risques chimiques dans chaque unité de travail - Assister le Responsable Santé Sécurité Environnement dans l'animation des actions santé/sécurité/environnement et veiller au bon fonctionnement de l'organisation du plan d'urgence (exercices périodiques). - Mettre ses capacités d'expert pour résoudre les problèmes ou gérer les relations tant internes qu'externes exigeant des compétences particulières en matière de santé/sécurité/environnement, PROFIL : De formation Ingénieur / Master en Sécurité, Hygiène, Environnement Une expérience de 3 ans minimum est requise pour le poste La connaissance du secteur industriel est importante pour le poste
- Vous serez amené(e) à jouer un rôle central dans la gestion de la comptabilité des fournisseurs de notre client. - Vous assumerez la responsabilité de la réception, du traitement, du classement et de l'archivage des factures. Cette tâche comprend l'enregistrement précis de ces informations dans le système comptable et la création des fiches d'immobilisation. - Vous effectuerez l'affectation des comptes de charges conformément à la législation comptable. Cela signifie que vous devrez attribuer les charges de manière analytique en fonction des règles internes, et veiller au contrôle des comptes auxiliaires fournisseurs. - Vous préparerez les paiements des fournisseurs en tenant compte des échéances, gérerez les notes de frais, saisirez les rapprochements bancaires et traiterez les relances, litiges et demandes d'avoirs. De plus, vous participerez activement aux travaux de clôture de l'exercice financier (bilan), notamment en préparant les éléments concernant les charges constatées d'avance et les FNP. Voici les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 4 mois Salaire: entre 25 000 et 28 000 euros par an Télétravail partiel possible En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : Avantages CSE Bureaux exceptionnels Restaurant d'entreprise Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
CRAM conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables. Vous souhaitez participer à la transition énergétique et agir concrètement contre le dérèglement climatique ? Vous voulez donner du sens à votre travail et intégrer une entreprise à dimension humaine forte ? Partageons ensemble notre projet. LE DETAIL DU POSTE : Dans le cadre de son développement, CRAM recherche un Monteur en travaux sur le secteur des Mureaux (H/F). Sous la responsabilité du chef de centre, le monteur travaux en chauffage a pour mission principale : - D'appliquer les modes opératoires et les consignes décrites dans le dossier d'exécution ou transmises par le chargé d'affaires ou le chef de chantier. - De préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement thermique ou climatique, effectuer le montage de l'installation (supports, assemblage, soudure, niveaux) dans le respect des notices constructeurs, des règles de l'art et des modes opératoires existants. - Respecter les modalités de vérification définies dans le cadre de l'autocontrôle et des règles de sécurité. - En l'absence du chef d'équipe, guider l'exécution du travail des intérimaires selon les méthodes en usage dans la Société VOTRE PROFIL : De formation CAP ou BP en installations thermiques. Une expérience d'un an dans une fonction similaire est souhaitée. Des compétences en soudure gaz seraient un plus. Pour mener à bien votre mission, le permis B est souhaité. Vous êtes reconnu pour votre goût du service et de la relation client, votre disponibilité et votre organisation. Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors ce poste est fait pour vous. NOTRE MOTEUR HUMAIN : Notre vocation est d'apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d'une transition énergétique. Nos quatre valeurs pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité : - l'écoute client, - le respect des engagements, - la confiance dans la durée, - l'esprit d'équipe et la bienveillance à chacun. VOS AVANTAGES : Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, forfait déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise.
Vente au détail de chaussures de qualité. Vous serez en charge de conseiller les clients dans l'achat de leurs chaussures de l'accueil à l'encaissement.. Vous ferez aussi le petit entretien du magasin et le rangement des réserves.
Nous recherchons un chef de chantier nettoyage de locaux (H/F) dont les missions seront les suivantes : relation client, contrôles qualité, mise en place des plannings, formation des nouveaux salariés, etc. Vous justifiez d'une expérience significative, d'une grande rigueur et du sens du travail d'équipe, rejoignez-nous !
Vous interviendrez comme Agent polyvalent des services généraux (logistique) H/F en CDI chez notre client situé à Eragny (95). Vos missions seront les suivantes : Réception marchandise : Litiges des réceptions : Contact avec les fournisseurs. Facturation fournisseur : Entrée de marchandise via SAP et ARIBA. Activité manutention : Enregistrement des livraisons internes marchandises via Planon. Suivi des livraisons internes dans les délais. Gestion des demandes de manutention et factotum via SamFM : Validation, clôture, suivi des délais. Gestion des demandes de mouvement via DECAWEB : Impression fiche, livraison ou stockage, enregistrement final. Reporting : Renseigne le rapport d'activité journalier. Signale et remonte les anomalies à son responsable. Enregistre ou transmet toute manifestation de satisfaction ou d'insatisfaction client consommateur et remonte l'information à son N+1. Relations Clients : Veille à assurer un bon relationnel avec le client consommateur. Remplace le pilote en son absence. Veille à l'entretien de sa tenue et sa bonne présentation. Profil recherché : Vous avez une expérience de deux ans réussie dans le domaine de la petite maintenance. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent relationnel ! Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication. Votre disponibilité est un atout ! Une bonne maîtrise de l'outil informatique est indispensable Avantages et éléments de rémunération : Accès aux avantages de notre CSE (loisirs, billetteries, locations, etc.) ; Mise à disposition d'une mutuelle d'entreprise ; Prise en charge à 50% de votre pass transport ; Carte restaurant mensuelle (8,50€/jour travaillé); Prime d'assiduité à 55€/mois, proratisée au temps de présence ; Taux horaire : 11,65€. Horaires : 8h00-16h00.
Nous recherchons un(e) responsable technique pour une menuiserie générale . Vous êtes en charge de passer les commandes de matériel, d'organiser le temps de travail des équipes de pose et d'atelier mais également de participer à l'organisation générale de notre société (30 personnes). Nous ne contacterons que les personnes ayant une formation ou une expérience aboutie en menuiserie car les chantiers seront à mener en parfait autonomie avec des équipes de poseurs qu'il faudra piloter chaque jour. Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant également les outils informatiques afin de collecter les informations nécessaires dans les tableaux de bord de la société. Nous souhaitons une intégration rapide et nous recherchons des candidat(e)s disponibles immédiatement.
Nous sommes une menuiserie générale basée dans les Yvelines du côté de Poissy et nous recherchons des menuisier(ère)s poseur(se)s (H/F) pour accompagner nos équipes en pose de tout type de menuiseries. Nos compagnons assurent la pose mais également des transformations sur site, l'utilisation des outils est quotidienne. Les menuisiers (H/F) que nous intégrerons doivent impérativement connaître et apprécier le travail du bois. Nous recherchons des profils débutants mais également des profils confirmés avec l'ambition de devenir chef d'équipe en menuiserie. Disponibilité immédiate souhaitée. Nous souhaitons des compagnons (H/F) qui souhaitent intégrer notre menuiserie sur du long terme. Un véhicule est mis à disposition pour les déplacements professionnels. N'hésitez pas à nous faire parvenir vos candidatures.
Missions En tant qu'Assistant(e) Administratif Développement Commercial, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Participer à l'optimisation de la gestion des stocks, Réaliser des analyses de données, Saisir et contrôler les flux de marchandises facturés à nos magasins, Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion des bases de données articles, relevés de DLC, etc. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais gérer les priorités et faire preuve de rigueur ? Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l'aise avec les chiffres ? Tu maîtrises le Pack Office, et plus particulièrement Excel ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant(e) Administratif Développement Commercial, il te faudra : Avoir un diplôme niveau Bac +2/3 en Commerce, Logistique ou Import/export, Disposer si possible d'une première expérience professionnelle dans le domaine des approvisionnements ou de la distribution. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI 35H en statut Employé, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 123 €, après 1 an : 2 315 € pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 205 €, après 1 an : 2 420 € pour un poste en Ile-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employers depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, des Employé-libre-service à Saint-germain-en- laye. Missions du poste : - Réapprovisionnement des rayons - Etiquetage des produits - Accueil et conseil client - Encaissement - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Dynamique et motivé - Sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes et des normes d'hygiène - Aucune expérience requise Rejoignez notre équipe et participez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la grande distribution en tant qu'Employé-libre-service à Saint-Germain-en-Laye.
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des agents de collectes H/F. Vos missions consisteront à : - S'assurer de récupérer les bons types de déchets lors de la collecte des ordures. - Manipulation des bacs lourds et la collecte de déchets - Accomplir des taches répétitives lors de la tournée - Chargement des déchets dans la benne du camion et compression - Nettoyage de la voirie autour des conteneurs à ordures - Savoir travailler en équipe Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et vous êtes autonome. Capacité à s'adapter à des horaires de travail variables, comprenant les matinées précoces, les soirées tardives et parfois les week-ends. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CONSEILLER(E) FRANCE RENOV & ANIMATEUR(TRICE) SCOLAIRE Vous voulez donner un sens à votre projet professionnel ? Vous souhaitez évoluer dans une équipe dynamique et une structure en pleine évolution ? Vous êtes curieux.se et motivé.e ? Alors rejoignez-nous ! PRESENTATION DE L'ASSOCIATION Énergies Solidaires est une association à but non lucratif créée en 1998 qui œuvre pour la transition écologique et solidaire sur le Nord Yvelines. Nous accompagnons les particuliers et les collectivités dans leurs projets de transition énergétique. Notre démarche n'est pas commerciale, nous portons des missions de services publics, France Rénov, CEP (conseil en énergie partagé), SLIME (service local d'intervention pour la maitrise de l'énergie). Nous sommes reconnus pour nos animations innovantes comme nos Sérious Game autour du Climat, notre camion Nomad'Appart qui nous permet d'aller au plus près des habitants de notre territoire. MISSIONS CONFIEES Vous évoluerez sous la responsabilité des deux directeurs de Pôle au sein d'une équipe dynamique de 24 salariés alliant des cadres expérimentés à des jeunes diplômés. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé vous permettant une montée en compétence et une consolidation de vos connaissances à travers des formations interne et externe. Le Bien-être au travail est un élément essentiel au sein de notre association. Dans le cadre du dispositif France Rénov de l'ANAH et de sa plateforme de la rénovation énergétique, vous serez amené à conseiller les ménages sur la rénovation énergétique et assurer des animations sur le thème de l'énergie. Conseiller les ménages Vous conseillerez les particuliers, par téléphone ou lors de rendez-vous physiques, sur leurs questions liées aux économies d'énergie dans leur logement : quels travaux, comment choisir son isolation, son chauffage, les dispositifs financiers et la réglementation. Nous ne vendons rien, nous n'avons pas de démarche commerciale, nous sommes là pour aider les personnes à faire le bon choix ! Animation scolaire Vous serez amené à animer des ateliers auprès des scolaires (du CM1 au lycée) pour les sensibiliser autour de la lutte contre le dérèglement climatique et les économies d'énergie. Des outils sont à votre disposition (ateliers, outils type escape game....) mais vous pourrez être force de proposition et en proposer de nouveaux ! Animation grand public Vous serez amené à animer des stands, des serious game autour du dérèglement climatique pour sensibiliser les ménages aux questions environnementales et les amener à agir. APTITUDES ET QUALITES REQUISES - Aisance relationnelle, goût pour le contact avec le public, sens de l'écoute, pédagogie - Envie de travailler avec les enfants - Bonne capacité d'expression et d'argumentation écrite et orale - Rigueur, méthode, esprit d'initiative, force de propositions - Capacité à concilier autonomie et travail en équipe - Disponibilité, possibilité d'animation le soir et le weekend - Capacité d'adaptation - Sensibilité environnementale et associative PROFIL REQUIS Bac +2/+3/+5 dans le domaine de l'énergie/environnement/rénovation énergétique CONDITIONS DU POSTE CDD jusqu'en juin 2025. renouvelable Poste à temps plein, 35h hebdomadaires 1 jour de télétravail hebdomadaire Basé à Carrières-sous-Poissy Rémunération selon expérience entre 26 160 et 28 920 + Chèques Vacances + Chèques déjeuners Permis B indispensable Prise de poste dès que possible
L'association Énergies Solidaires est une association francilienne créée en 1998, menant des actions de solidarité et de protection de l'environnement dans le domaine du bâtiment, de l'énergie et de la lutte contre le changement climatique et la précarité Énergétique. L'association travaille en partenariat avec l'ADEME, dans le cadre du dispositif national "espace info énergie", et les collectivités locales afin d'appuyer leur initiatives visant à une utilisation plus efficace de l'énergie.
Rattaché(e) à la DGA Ressources (financière, humaines et SI) et membre du CODIR, vous participez à la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité, vous êtes garant(e) de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration. Vous apportez conseil à la direction générale dans la préparation, l'exécution et la prospective financière. Fonction stratégique, vous animez la fonction financière et accompagnez l'ensemble des directions et services de la collectivité dans la mise en oeuvre des budgets dans le respect des règles budgétaires applicables (M57-M22). Missions : - Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie financière de la collectivité, - Piloter les analyses financières et fiscales rétrospectives et prospectives, - Réaliser de la préparation budgétaire, la sortie des maquettes budgétaires, le management des grands projets internes du service, et l'accompagnement des élus dans les décisions stratégiques financières en lien avec la DGA, - Participer à l'élaboration de la programmation pluriannuelle des investissements et en assurer le suivi de façon transversale avec l'ensemble de l'organisation, - Piloter le service finances composé de 3 gestionnaires (2 catégories B et 1 catégorie C) et accompagner le développement de leurs compétences, - Sécuriser la production des documents budgétaires, - Piloter également le contrôle de gestion pour présenter un rapport d'activité consolidé à l'échelle de la commune, - Accompagner les services dans leur recherche et leur demande de subventions. - Gérer l'exécution de la partie investissement, - Participer et contrôler l'élaboration des budgets, leur mise en oeuvre (Ville, Béjart, CCAS, RPA), - Organiser et superviser l'exécution budgétaire, la gestion de la dette et de la trésorerie, - Être garant de l'organisation et du suivi des relations entretenues entre la Direction et le Trésor Public, - Assurer un rôle d'expertise et de conseil en matière de finances auprès de l'ensemble des directions, de la direction générale et des élus. Expérience similaire indispensable Rémunération statutaire + IFSE + Prime annuelle + CIA Avantages : Possibilité de télétravail Tickets restaurants Activités sportives et culturelles sur le temps du midi ou le soir CNAS Possibilité d'adhésion à un contrat de prévoyance avec participation de l'employeur Poste à pourvoir dès que possible
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Responsable logistique (H/F) en CDI à Chanteloup les vignes ! -Gérer le système de gestion entrepôt WMS (pour facilité la gestion des stocks, la préparation des commandes et l'expédition) -Superviser et maintenir le système logistique (mise à jour avec l'équipe informatique) -Coordonner les audits et traiter les réclamations clients et fournisseurs dans les délais -Travailler en collaboration avec les différents services (approvisionnements, ADV et vent) Vous avez 3 ans d'expérience ou plus sur un poste similaire et avec une forte utilisation de logiciel WMS ? Excel est un outil maitrisé et vous avez des notions en anglais (un plus pour le poste) ? On vous reconnait pour votre aisance informatique mais aussi analytique ? Vous avez un excellent relationnel ? Gérer un entrepot flambant neuf ça vous tente ? Travail en journée du lundi au vendredi et rémunération attractive ! N'attendez plus postulez !
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Responsable logistique (H/F) en CDI à Chanteloup les vignes !
L'association recherche un/une -Technicien(ne) d'élevage agricole - Chargé(e) d'écopâturage Sous la responsabilité de la Coordinatrice d'Elevage et d'écopâturage et en collaboration avec les autres pôles de la ferme, la personne aura pour missions principales : - Soins des animaux : nourrissage, soins médicaux (premiers soins vétérinaires) - Traite des chèvres et transformation fromagère - Observation des animaux pour le suivi sanitaire - Nettoyage de la chèvrerie, des box, poulaillers - Assurer le bon fonctionnement de l'écopâturage en saison : installation et démontage des parcs, déplacement des animaux, suivi sanitaire, approvisionnement en eau, tournée bi-hebdomadaire - Entretien des bâtiments d'élevage et matériel : nettoyage, réparation, stockage. - Entretien des clôtures et des pâtures - Manipulation des animaux : coupe des onglons, bouclage - Surveillance des mises bas - Suivi du stock alimentaire - Contribuer au bon fonctionnement de la Ferme, en lien avec les autres salariés - Participer ponctuellement à des chantiers collectifs Profil recherché -Formation agricole, élevage -Connaissance spécifique des ovins et/ou caprins apprécié -Techniques vétérinaires pour assurer les premiers soins vétérinaires -Adaptable, soigneux et rigoureux -Organisé et réactif face aux aléas -Aisance relationnelle et bon esprit d'équipe -Titulaire du permis B (obligatoire)
Nous recherchons pour notre client, basé aux Alluets-Le-Roi (78), des opérateurs d'assemblage-montage (H/F) en CDI, pour faire du reconditionnement de sièges. Vos missions : - Démontage et montage des sièges ; - Tests de fonctionnement ; - Peinture ; - Nettoyage ; - Manutention ; - Livraisons ponctuelles. Horaires : 8h - 15h Salaire : 2000 euros bruts mensuel Mobilité ponctuelle en Île-de-France, véhicule de service fourni dans le cadre de ces opérations. Profil Nous recherchons des candidats avec des notions de bricolage et de mécanique. Une formation est prévue pour ce poste. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
La sécurité est au cœur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires : la voie, les ouvrages d'art, la signalisation électrique et mécanique, les télécoms et les installations d'alimentation électrique Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Description du poste Dans le cadre de votre mission, vous assurez le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production sur la partie Génie Civil. Vous participez à des projets tels que l'organisation des chantiers de travaux : développement, régénération, remise en état ou remplacement des infrastructures. Avant d'occuper ce poste à responsabilités, vous suivez une formation d'environ 2 ans alliant théorie et terrain. Vous y développez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire et de la spécificité technique des installations de génie civil. Particularités du poste : Travail en horaires décalés : nuits, we, jours fériés Astreintes Déplacements sur l'Ile de France Poste à pourvoir dans les Yvelines (78) Profil recherché Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 généraliste ou spécialisé en génie civil. Le permis B est indispensable pour la tenue du poste. Compétences et qualités souhaitées : Analyser les dysfonctionnements Animer et piloter la qualité produite Apprendre des REX sécurité Coopération Initiative Maîtrise de soi Méthode Ordonnancement et planification Orientation Performance Promouvoir l'entreprise Animation d'équipe Organisation Synthèse Rigueur Autonomie Réactivité Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire Entre 35kEUR et 42kEUR (annuel) selon le profil et l'expérience
GARDIEN CATEGORIE B - TEMPS PLEIN - CDI - ST GERMAIN EN LAYE (78100) Très belle copropriété de 76 lots composée de 5 bâtiments, 5 ascenseurs, une chaufferie, terrain de tennis, bassins et espaces verts, située à St Germain en laye Missions : Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Entretien des parties communes : intérieures (hall d'entrée, tapis-brosses, portes en glace, cages d'escaliers, locaux communs, circulations, vitres, parois vitrées et cuivres, ascenseurs, chaufferie) et extérieurs (nettoyage des trottoirs, cours de tennis, bassins, parking et espaces verts). - Petits travaux d'espaces verts : arrosage, enlèvement mauvaises herbes, fleurs fanées, plantation fleurs. - Sortie et rentrée des containers poubelles - Surveillance de l'immeuble : ascenseurs, interphone, badges, chaufferie, portail, intervenants, éclairages, etc... - Assurer les petits travaux courants (ampoules, serrurerie, retouche peinture, etc.). - Assurer la réception des colis. - Accompagner les entreprises pour les travaux ayant lieu dans les parties communes - Accueil des résidents (remise de badges, de clé, renseignements divers....) - Faire respecter le règlement intérieur de l'immeuble Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes à l'aise à l'oral ainsi qu'à l'écrit et disposez d'une connaissance en informatique : sms, internet, mails - Vous êtes polyvalent, autonome, discret, réactif et doté d'un bon sens relationnel - Horaires : Lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 14h30 à 19h Permanences à la loge du lundi au vendredi de 11h30 à 12h, et de 18h à 19h. Logement de fonction de 42 m2 : loge, séjour, cuisine, chambre, salle de bain et WC. SALAIRE : 10800 UV - Salaire : 2 600 € Brut
Une des grandes enseignes de la restauration rapide recherche un technicien de maintenance. Ses missions:dépannage des machines chaudes, des notions d'électricité, bricolage, peinture.(résistances à changer, prises électriques, câbles...) Intervention sur les 3 restaurants dans le même département. Formation assurée sur la maintenance des équipements. du lundi au vendredi ou du mardi au samedi de 9H à 16H30
Proman Poissy recherche pour un de ses clients acteur dans le traitement des déchets, un chef d'équipe collecte (H/F). Vos missions : Etablir les plannings des équipages de collecte y compris les prestations exceptionnelles Organiser les collectes (tournées, itinéraires le cas échéant, .) Organiser le nettoyage et l'entretien des véhicules Relever et transmettre les informations/remarques consignées par les équipes lors de la prestation Réaliser la gestion des réclamations Réaliser la gestion de l'intérim : expression des besoins, commande du personnel, affectation au planning Relever, transmettre à son supérieur hiérarchique et traiter les réclamations clients, usagers et riverains Informer et rendre compte à la Direction de l'activité de son service Profil recherché : Vous êtes riche d'une première expérience en tant que chef d'équipe (H/F), vous êtes dynamique, autonome et votre contact relationnel est un de vos atout, n'hésitez plus, POSTULEZ!!! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Accompagnement de plusieurs jeunes au sein de leur domicile. Connaissance des troubles autistiques nécessaires. Et Après Services est une entreprise qui met à disposition des personnes en situation de handicap un panel d'accompagnement. personnalisé. Une connaissance de la prise en charge d'enfants avec autisme est souhaitée - Accompagnement à la personne : Proposition d'un suivi éducatif adaptable à la personne accompagnée. Mise en place et suivi du projet personnalisé. Proposition d'activités adaptées au public que le professionnel accompagnera. - Aide à la vie quotidienne : Apprentissage, maintien de l'autonomie de la personne en respectant ses facultés / compétences. Nous recrutons un professionnel qui aura pour missions : - Intervenir au domicile de la personne et proposer des activités adaptées, accompagner dans un gain et/ou maintien d'autonomie (hygiène, repas, etc.). - Accompagner la personne lors de sorties loisirs organisés en amont avec la famille. - Être force de proposition dans l'organisation et le maintien du projet personnalisé de la personne. - Proposition d'une guidance parentale lors des liaisons ou si la famille rencontre des difficultés. - Communiquer avec les partenaires institutionnels qui accompagnent également la personne
L'équipe de l'agence d'intérim de SAMSIC EMPLOI de Mantes la Jolie est à la recherche des nouveaux supers chauffeurs(euses) (5 postes) pour son client, spécialisé dans le transport en commun ! Vos missions seront les suivantes : - Transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité ; - Accueillir et renseigner les usagers du transport public ; - Assurer la vente des titres et gérer la caisse ; - Assurer le reporting des difficultés rencontrées en temps réel (accident, panne, agressions, etc.) ; - Assurer la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, disque, etc.) ; - Respecter les consignes d'exploitation (gasoil, nettoyage, etc.). Informations complémentaires : - Taux horaire : 13.19 €/H + Heures sup + Diverses primes habituelles - Horaires : de 5h à 23h - 1 week-end travaillé toutes les 3 semaines - Services : En coupure - Dépots : Poissy/Achères & Villennes sur Seine & Orgeval
Mission Restaurant en franchise - spécialisé dans les fruits de mer, recherche son futur Directeur de Restaurant (H/F) pour encadrer des équipes d'environ 15 collaborateurs. Missions principales : garantir la satisfaction des clients, motiver l'équipe et la fédérer autour d'objectifs communs, gérer le restaurant de manière responsable, animer votre équipe, piloter la performance (commerciale, hygiène, gestion...). Profil : Expérience exigée d'au moins cinq ans sur un poste similaire en restauration traditionnelle, Goût pour la gestion Animateur d'équipe / Meneur d'hommes, Enthousiaste, Fort esprit d'équipe, Sens développé de la qualité et maîtrise des règles HACCP Profil : cadre, travail tous les week end et jours fériés.
A pourvoir, poste au sein d'une structure du médico-social Horaires sans coupure, du lundi au vendredi. Vous serez en renfort éducatif au sein d'une unité accueillant des enfants et des adolescents en situation de handicap. Connaissance de l'autisme est nécéssaire pour ce poste
Le responsable de secteur est au coeur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé. Il évalue, encadre et coordonne les différentes interventions en fonction des besoins analysés. Vous aurez pour missions les tâches suivantes: - Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile ; - Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin ; - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité ; - Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité ; - Gérer leurs plannings d'intervention et les remplacements ; - Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes ; - Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées ; - Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial et social ; et - Participer au développement de son secteur d'intervention. La connaissance du logiciel (Xiimi Saad) est fortement souhaitée.
Démarrage du poste, début - mi-juin 2024 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2024. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2024 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Le contact clients est votre leitmotiv ? Devenez Chargé(e) de service caisse/accueil chez Monoprix. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien. Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas ! Votre sens du relationnel rime avec vos responsabilités Véritable support auprès de votre équipe, contribuez au quotidien à la qualité d'accueil des clients et à la fluidité de l'encaissement. Accueillez, écoutez, encaissez, orientez et fidélisez le client. Traitez les remontées clients et gérer les litiges. Proposez nos différents services. Votre fibre commerciale compte aussi Communiquez les indicateurs de performance au quotidien. Contribuez à l'atteinte des objectifs du secteur. Manager fait partie de vos nouvelles responsabilités Organisez et planifier l'activité. Formez les nouveaux arrivants. Assistez l'équipe sur la résolution des problèmes courants en caisse.
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs. Garant(e) de la qualité de nos services, vous aurez en charge la gestion des clients d'un secteur géographique couvert par votre agence. Vos missions au quotidien seront les suivantes : Organiser et gérer les interventions des salariés (gestion des plannings...) Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences Assurer la gestion administrative (DPAE, congés...) Assurer la gestion de la satisfaction des clients (évaluer des besoins clients, mise en place des prestations, suivi...), Participer au développement commercial de l'agence (prospection, devis, rendez-vous parte
Les Pépinières du Plateau de Versailles sont situées à Crespières dans les Yvelines. Créée en 2017, cette jeune entreprise en pleine évolution, cherche à agrandir son équipe, entreprenante et dynamique, en embauchant un-e commercial-e H/F. Vos missions Au cœur du service commercial, vous assurez le lien entre la pépinière et nos clients. Vous répondez aux différentes demandes de nos clients et assurez le suivi de leurs dossiers. Vous contactez nos fournisseurs en cas de besoin et effectuez des achats de végétaux. Au cours de vos journées vous serez amené(e) à : - Prendre des commandes - Répondre à des demandes de prix - Rédiger et envoyer des devis - Effectuer des achats auprès de nos fournisseurs - Servir les clients - Conseiller les clients Votre profil - Vous disposez de solides connaissances techniques en horticulture - Votre dynamisme et votre capacité à prendre des initiatives seront vos meilleurs alliés pour ce poste. - Avenant(e), vous avez un bon sens du relationnel et êtes réactif(ve). - Votre implication ainsi que votre disponibilité et votre bon sens sont des qualités qui vous permettront de progresser au sein de notre société. Les plus - Vous maîtrisez les outils de bureautique et de communication - Un véhicule est mis à disposition pour vos déplacements professionnels Possibilité de négocier le salaire, selon votre expérience.
Les pépinières du Plateau de Versailles sont nées du rachat des Pépinières Dispovert en juin 2017. Dernière acquisition du groupe Synfolia, notre entreprise est en pleine expansion. Notre site n'a cessé de s'étendre ces dernières années pour nous permettre de vous proposer une large gamme de végétaux. Nous avons à disposition plus de 5 hectares de production hors-sol représentant 60 000 conteneurs allant de 3 à 90 litres.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Comptable clients fournisseurs (H/F). Les missions sont les suivantes : - Réception, traitement, classement et archivage des factures. - Enregistrement en comptabilité et création des fiches d'immobilisation. - Affectation des comptes de charges dans le respect de la législation comptable. - Affectation analytique des charges selon les règles internes. - Contrôle des comptes auxiliaires Fournisseurs. - Préparation des paiements fournisseurs en gérant les échéances. - Traiter les relances, les litiges, les demandes d'avoirs. - Gestion des notes de frais H/F de formation Bac minimum, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Rigoureux, méthodique, organisé, vous êtes capable de gérer de la volumétrie et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous maitrisez les imputations comptables et avez déjà géré de l'analytique. La connaissance de Cegid est un plus.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Comptable clients fournisseurs (H/F)
Votre agence PARTNAIRE MANTES LA JOLIE présente sur le bassin d'emploi des Yvelines et de l'Ile de France a développé ses compétences dans le secteur du BTP et saura vous accompagner tout au long de votre mission. Vous serez amené à travailler dans une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de montage de structures métalliques. Vos missions seront les suivantes : Montage et démontage des échafaudages, Réceptionner des ouvrages, Travail d'équipe avec les calorifugeurs Vous êtes rigoureux, minutieux et respectueux des normes et règles de sécurité, notamment dans le port des EPI et l'installation des filets de sécurité et protections périphériques. Les chantiers sont situés en Ile de France . Vous travaillerez sur une base de 35 h, horaires variables . Allez plus loin avec Partnaire ! Postulez ! Vous avez une expérience minimum de 3 ans Vous avez une habilitation échafaudage Vous aimez le travail en équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e) Stagiaire Chargé(e) de recrutement h/f sur notre agence à St germain en laye, pour 2 mois en été. Au côté de la responsable d'agence et de notre consultante, vous répondez aux attentes des clients locaux et participez au déploiement de la stratégie de recrutement sur votre bassin d'emploi. Vous êtes en charge de répondre aux besoins en recrutement de nos clients. De l'analyse du besoin au retour candidat, vous êtes le garant du respect des process internes et des dispositions légales en la matière. Vos missions sont nombreuses parmi les suivantes : Sourcing (recherche de CV) Réception de candidatures et traitement Pré-sélections téléphoniques Entretiens physiques Diverses tâches administratives Votre profil De formation BAC + 2 à Bac +5 Et si c'était vous notre perle rare ? Vous recherchez un stage de 1 à 2 mois ? Vous êtes disponible immédiatement ou dans les 6 prochains mois ? Vous avez une forte énergie, vous êtes curieux et polyvalent ? Vous aimez tout gérer de front (ça vous sera très utile...) ? Horaires du lundi au vendredi sur base d'un 35h/Semaine Venez rejoindre une équipe Bienveillante et dynamique. Nous attendons avec impatience votre candidature ! Appelez moi au *** (voir postuler) Analyser et traiter en toute autonomie un litige intérimaire ou client - Imprimer des documents techniques - Constituer des dossiers de candidature - Anticiper les risques et prendre des décisions adéquates - Informer des règles à suivre - Réaliser une visite de chantier - Contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation - Gérer un portefeuille de paie d'intérimaires - Participer au développement commercial d'un service ou d'une structure - Participer à la gestion opérationnelle d'un service ou d'une structure dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine... - Gestion budgétaire, financière et économique - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de communication - Gestion de la relation avec les fournisseurs - Gestion des risques - Environnement juridique de l'entreprise - Gestion de la relation avec la clientèle - Législation et réglementation intérimaire - Gestion et développement des ressources humaines - Veille informationnelle Autonomie - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Capacité à gérer des situations stressantes
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche, pour une société spécialisée dans l'usinage de haute précision, un contrôleur tridimensionnel h/f. - Assurer la maîtrise de validation première pièce et Assurer le contrôle final - Créer un programme de contrôle à partir d'un plan ou d'un modèle 3D - Réaliser les opérations de contrôle 3D - Vérifier la validité et la cohérence des résultats de mesures - Identifier les non-conformités, Signaler la non-conformité à l'opérateur et aux différents responsables, Rédiger les fiches de non-conformités. - Contrôles visuels et conventionnels sur certaines zones non accessibles en machine - Savoir utiliser les instruments de métrologie les plus courants, pied à coulisse, jauge, micromètre, comparateur, colonne, projecteur de profil.
Nous sommes une PME située proche de Poissy, spécialisée dans la rénovation et la modernisation de machines textiles industrielles, que nous exportons à 95% dans le monde entier. Cette rénovation consiste au démontage des machines, qui sont lavées et peintes, au remontage avec un contrôle mécanique et électrique de toute la machine, à la modernisation par l'ajout de dispositifs électroniques de commande et au changement de tous les éléments de maillage. Installés depuis 1987, nous sommes les leaders sur le marché international ; les produits réalisés sur nos machines peuvent être destinés pour l'habillement, la lingerie, l'outwear, le sportswear mais aussi pour l'aéronautique, l'agro textile, l'ameublement ou le marché automobile. Notre équipe de spécialistes: peintres, mécaniciens, électricien ou automaticiens. Nous recherchons un mécanicien de précision pour un poste basé à Chanteloup Les Vignes. Après une formation en interne, sa mission sera de : - Monter et démonter des pièces mécaniques - Monter des éléments de tricotage sur nos métiers - Régler la machine afin qu'elle maille - Effectuer la mise en route chez nos clients à travers le monde - Effectuer des opérations de maintenance Ce poste polyvalent nécessite quelqu'un de flexible et volontaire, précis et rigoureux, débrouillard, aimant la mécanique, avec de petites connaissances en anglais afin de communiquer avec une clientèle internationale (USA, Italien Allemagne, Pologne....). Il appréciera de travailler en équipe et saura faire preuve de curiosité et d'initiatives pour évoluer dans une société familiale.
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 130000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. C'est avec une volonté de renforcer notre expertise et notre présence sur l'activité Senior et Handicap que nous créons de nouveaux postes dédiés à ces accompagnements. Sous la responsabilité du.de la Responsable d'agence, les missions du.de la Responsable de Secteur des activités Sénior et Handicap, s'articulent autour de 4 axes principaux : **Développement commercial et RH de l'activité** - Vous animez un réseau de prescripteurs dédiés - Vous assurez la prospection terrain (stratégie de tracting, définition et mise en place d'opérations ciblées etc.) - Vous travaillez à l'élaboration d'un plan de développement pour accroitre la notoriété de la marque et acquérir de nouveaux bénéficiaires - Vous réalisez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure, adaptés à leurs besoins - Vous assurez le reporting auprès du.de la Responsable d'Agence - Vous faites la promotion de la société auprès des institutions locales (communes, conseils départementaux, partenaires emplois..., réseaux-sociaux, salons etc. - Vous animez et fidéliser le réseau de partenaires locaux : partenaires sociaux et médico-sociaux, commerciaux et emploi - Vous mobilisez les supports de communication, organisez des évènements de sensibilisation et d'accompagnement auprès des aidants. **Recrutement**- Avec votre Responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile, et vous êtes en charge de leur bonne intégration et de leur fidélisation - Vous favorisez les recrutements en développant et animant les relations avec les partenaires d'emploi - Vous participez à l'élaboration de la stratégie de formation, portant particulièrement attention à la règlementation en vigueur et au maintien d'une qualité d'intervention optimale - Vous veillez à la bonne intégration et au bien-être des assistant.es de vie en vous appuyant sur les process d'accompagnement et d'évolution, les contraintes règlementaires et la relation de confiance préalablement établie avec les Assistant.es de vie. **Suivi et accompagnement des bénéficiaires et Assistant.es de vie :** - Vous assurez la gestion et le suivi des prestations auprès des bénéficiaires et de leurs aidants, en tenant à jour l'ensemble des plannings d'activités - Vous coordonnez l'offre de soin mise en place auprès des bénéficiaires - Vous garantissez une continuité de service auprès des bénéficiaires - Grâce à vos connaissances sur les aides financières liées à l'activité, vous assurez le suivi de la consommation des plans d'aide - Vous gérez la satisfaction des bénéficiaires et des Assistant.es de vie, notamment en réalisant des suivis qualité au cours des prestations - Vous faites évoluer les projets personnalisés des bénéficiaires en fonctions de leurs attentes et de leurs besoins - Vous réévaluez les besoins, tenant compte de l'évolution des situations des bénéficiaires et de la règlementation en vigueur - Vous organisez et animez des réunions thématiques avec l'ensemble des Assistant.es de vie - Vous participez à la rédaction et la mise en jour du Projet de service de l'agence, et étroite collaboration avec le.la Responsable d'agence **Développement des opération d'animation de l'activité Senior et Handicap** - Vous faites la promotion de la méthode Senior O2 et vous vous assurez d'une bonne adéquation entre la process de la marque et l'expérience client - Vous participez aux temps fort nationaux propres à l'activité et en faites la promotion - Référent/e auprès des agences de la région, vous partagez les bonnes pratiques utiles au développement de l'activité, de son rayonnement et de sa technicité - Vous accompagnez et formez les autres interlocuteurs agence sur la technicité de l'activité Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : - Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne (déplacement sur notre siège à l'occasion) - Au respect des valeurs affichées et incarnées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs : Respect, Excellence, Attitude positive, Esprit d'équipe - Un package attractif comprenant une rémunération fixe de 2300€ brut mensuel et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 400€, tickets restaurant, intéressement, participation - La mise à disposition d'un véhicule de service - Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions - Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous êtes notre futur talent si : - Vous présentez, a minima, un bagage académique type Bac +2 - Vous avez une sensibilité et un intérêt accru pour l'accompagnement à domicile et le secteur des services à la personne en général - Grâce à une première expérience commerciale réussie dans le même domaine d'activité, vous connaissez le tissu économique et institutionnel local - Vous connaissez les procédures et les règlementations associées à l'activité - Votre sens de l'écoute et votre service client sont vos atouts - Vous avez un esprit de conquête et un vrai goût pour le terrain
