Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Ménil-Broût située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Ménil-Broût. 61 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - LE MELE SUR SARTHE, 61 - VALFRAMBERT, 61 - ST JULIEN SUR SARTHE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA VALLEE DE LA HAUTE SARTHE, basée au MELE SUR SARTHE, recherche des surveillant(e)s de baignades pour sa base de loisirs sur la commune de Coulonges sur Sarthe (proche du Mêle sur Sarthe), pour surveiller la partie baignade de son plan d'eau : - le week-end du 22 et 23 juin - du samedi 29 juin au dimanche 1er septembre 2024. Horaire par jour : 5h à 6h/jour selon les périodes Traitement brut : 12.53 Euros/h + congés payés 1/10ème + heures supplémentaires + heures du dimanche Transmettre Curriculum Vitae et copie certifiée du diplôme (BNSSA) et des révisions quinquennales s'il y a lieu. Révisions dans les domaines des premiers secours et de l'utilisation du défibrillateur semi-automatique. Carte professionnelle délivrée par une DDJS en cours de validité. Pour de plus amples renseignements, veuillez appeler au 02.33.27.61.02 ou envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : contact@ccvhs.fr. Compétences du poste : Gestes d'urgence et de secours - indispensable Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique - indispensable Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs - indispensable Brevet Professionnel spécialité Activités Aquatiques et de la Natation - BPJEPS AAN Surveiller un espace de baignade avec une certification
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un gestionnaire ADV H/F. Vous assurerez la gestion et le suivi administratif des dossiers, ainsi que l'accompagnement au développement du chiffre d'affaires. A ce titre, vos missions seront : * S'occuper de l'accueil téléphonique et physique de nos clients ; * Traiter les mails ; * Effectuer la prise en charge administrative de nos clients particuliers et professionnels via notre logiciel métier (création clients, élaboration des dossiers de location et vente) ; * Apporter un soutien aux équipes commerciales (devis, DEP, fiche de mesures matériels, commandes, financements, facturations, suivi clients.) ; * S'occuper du recouvrement des créances ; * Effectuer le suivi des dossiers clients (télétransmission à la sécurité sociale, correction des dossiers en cas de rejet) ; * Gérer les ordonnances et leurs renouvellements ; * Effectuer la gestion et la planification des tournées (calendriers partagés Outlook) ; * Récupérer les documents administratifs auprès des livreurs et commerciaux pour la bonne constitution des dossiers. La liste des missions est non exhaustive. Le candidat idéal F/H doit détenir une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine administratif. La personne recherchée doit avoir une bonne expression écrite et orale et doit maitriser le langage de la Sécurité Sociale. Une connaissance du secteur médical serait un plus. Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique et polyvalent. Vous maitrisez l'outil informatique (une connaissance de notre logiciel ORTHOP G5 serait appréciée). Le poste est à pourvoir, dès à présent, en CDI à Le Ménil Brout. Statut : non cadre. Rémunération annuelle brute : 22-24k.
Votre expérience dans les métiers de l'hygiène et de la propreté, votre sens du détail et votre esprit d'initiative seront des atouts pour intégrer notre équipe. Rejoignez notre équipe sur un poste de Femme/Valet de chambre (H/F) en CDD ! Vos responsabilités : - Assurer le nettoyage au quotidien des chambres
Ce poste, au sein de la Direction des Services Techniques composée d'une vingtaine d'agents répartis sur deux périmètres différents (Le Mêle et Courtomer), est placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et est en relation étroite avec le Directeur Général des Services. Missions : Tiers temps en suivi administratif : Accueil téléphonique, physique et gestion des courriers et mails ; Rédaction de courriers, mails et compte-rendu de réunions ; Réception et centralisation des demandes de travaux, évaluation de l'urgence, sollicitation des arbitrages, transmission aux équipes ; Suivi des plannings et des permanences du service technique. Tiers temps en suivi technique : Réalisation de tableaux de bords ; Suivi des demandes d'intervention ; Suivi des chantiers et des équipes. Tiers temps sur le terrain : Assainissement : pilotage des stations d'épuration, entretien du site et des abords, suivi des différents registres, vérification des installations techniques. Entretien des espaces verts, de la voirie, petite manutention sur les bâtiments et les équipements publics, entretien courant des équipements intercommunaux (matériels et locaux) . Participation à la préparation d'événements et de manifestations diverses. Tâches annexes : - Mettre en place les calendriers d'intervention des agents en cas d'intempéries. Compétences requises : - Capacité d'adaptabilité et de polyvalence - Maîtrise rédactionnelle - Connaissances, maîtrise de l'outil bureautique et internet - Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse - Aptitude pour le management Conditions d'exercices : - Travail seul et en équipe - Travail en intérieur et extérieur - Astreintes éventuelles en cas d'intempéries - Participations aux réunions à la demande des Élus - Permis B obligatoire, Permis BE serait un plus Profil : - Par concours externe ou interne d'Agent technique polyvalent, par détachement d'une autre fonction publique (catégorie C) voire recrutement direct. Une première expérience en collectivité territoriale serait appréciée. Rémunération évolutive basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emplois des agents techniques + IFSE selon profil. Possibilité d'organisation du temps de travail selon le protocole d'aménagement du temps de travail de la collectivité. 37h30 hebdo avec modulation en fonction des saisons. Avantages sociaux : chèques Cadhoc, adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS), Amicale du personnel, téléphone mobile, ordinateur portable. Recrutement : Statutaire par voie de mutation, détachement, ou à défaut, contractuel. Poste à pourvoir dès que possible. Envoi des candidatures : Envoyez lettre de candidature, curriculum vitae détaillé et arrêté de dernière situation administrative au plus tard le lundi 15/06/2024 à Madame Elaine BOURBAN, Assistante de la Direction, contact@ccvhs.fr.
Au sein du magasin, vous réalisez la vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous devez : -Conseiller et servir le client, - Procéder à la mise en place des rayons, - Gérer les commandes, les approvisionnements Poste à pourvoir tout de suite dans le cadre d'un remplacement congé maternité, Le magasin est ouvert le dimanche matin.
Missions : - encadrement et animation : enfants de 3 à 12 ans pendant les vacances scolaires - préparation et distribution des goûters - rangement de la salle et nettoyage du matériel suite aux activités Plusieurs postes en fonction de vos disponibilités Du 8 juillet au 2 août Du 22 juillet au 2 août Du 26 au 30 août Du 21 au 31 octobre (vacances de la Toussaint) le BAFA n'est pas exigé mais une première expérience en animation est nécessaire
L'A.D.A.P.E.I. de l'Orne recrute 1 Accompagnant Educatif et Social (H/F) Missions : Contribuer au développement de la personne reconnue porteuse de handicap en fonction des objectifs prévus par le projet individualisé. Favoriser toutes les activités d'apprentissage, d'expression et de bien-être. Assurer les actions relatives à la dépendance physique et aux soins corporels. Aider à la prise de médicaments prescrits et préparés par le personnel compétent (médecins, infirmières). Participer au travail d'équipe pluridisciplinaire et aux différentes réunions de travail et de régulation. Participer aux suivis d'actions socio-éducatives planifiées par les éducateurs spécialisés. Profil : La possession du diplôme DEAES / DE AMP serait un plus. Expérience auprès de personnes handicapées souhaitable. Conditions : Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Horaires d'internat, travail dimanches et jours fériés.
Vous serez en charge de : - Contacter et trouver des exposants pour des évènements - Contacter et trouver des partenaires pour les encarts publicitaires - Contacter des boutiques et des grossistes (vente de tee-shirt). Pour ce poste, il faut s'exprimer et écrire correctement. Déplacement 1 jour/semaine au bureau à Ecouves (61) Salaire en fonction du profil Poste à pourvoir dès que possible
Vous serez chargé, pour une entreprise spécialisée dans les composants mécatroniques automobiles, de l'assemblage de composants sur ligne automatique intégrant la soudure électrique, le contrôle visuel, les tests et la traçabilité produit.
Dans le cadre de l'ouverture de notre structure MAM (maison d'assistantes maternelles) à BOITRON (61), Nous recherchons notre troisième collègue pour la rentrée scolaire de septembre 2024. Nous recherchons notre futur(e) partenaire dès maintenant.. Vos missions : - Surveillance des enfants - Accueil de la MAM - Entretien des locaux - Suivi des activités avec les enfants. - Déplacements extérieurs dans le cadre des activités. Vous serez en charge de 4 enfants avec agréments. Il serait nécessaire d'avoir une première expérience avec les enfants et avoir un agrément validé. Possibilité de faire une demande d'agrément si expérience justifiée.
Ouverture d'une MAM à Boitron pour septembre 2024. 3 assistantes maternelles pour 12 enfants.
- Aides à la prise des médicaments prescrits et préparés par le personnel compétent (médecins/infirmiers). - Assurer les premiers soins d'urgence. - Assurer le suivi médical. - Accompagnement de la personne dans les activités et dans tous les actes du quotidiens. - Participer au travail d'équipe pluridisciplinaire et aux différentes réunions de travail et de régulation. - Participer aux suivis d'actions socio-éducatives planifiées par les éducateurs spécialisés. - Référent auprès des personnes en situation de handicap. Possession du diplôme DE AS exigé Expérience auprès des personnes handicapées souhaitée Conditions Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 Horaires d'internat, travail dimanche et jours fériés
Vous devez être titulaire du diplôme d'état d'ambulancier pour exercer sur ce poste. Vous serez en charge de l'accompagnement des patients lors des transports sanitaires et des transports d'urgence. Vous réalisez l'accompagnement de la personne vers les structures de soin.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir un client mystère. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur automobile. Scénario : Attendre l'appel de la concession afin de fixer un RDV, s'y rendre, se renseigner sur l'achat d'un véhicule neuf et compléter un questionnaire de satisfaction. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus (selon distance). Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.
L'ADIMC72 recrute dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, à temps partiel (0,5 ETP) un(e) : Assistant Ressources humaines (H/F) Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et de la Direction d'Etablissement, vous serez chargé(e) de répondre aux exigences liées à la gestion des ressources humaines de l'ensemble des salariés des établissements dans lesquels vous exercés. Vous aurez notamment pour mission : - La réalisation des plannings prévisionnels avant validation - La saisie des plannings sur le logiciel de gestion des temps Octime - La gestion quotidienne des évènements modifiant l'organisation du planning - Le contrôle de la bonne tenue des plannings validés (en conformité avec les besoins et les exigences sociales réglementaires) - La gestion administrative du personnel CDD et CDI (procédures d'embauches, suivi des visites médicales, suivi des temps de travail .) - La gestion des remplacements (appel des candidats, proposition de mission, dossier de candidatures .) - La rédaction des contrats de travail sous le logiciel EIG - La participation aux recrutements du personnel (élaboration et diffusion des offres, présélection téléphonique) - Courriers RH divers (réponses à candidature.) - Le suivi administratif des accidents de travail - Suivi des tableaux de bord et reporting En outre, vous participerez aux projets de développement du service ressources humaines. PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'une formation Ressources Humaines. Une première expérience sur un poste similaire est requise. La connaissance des logiciels EIG/Octime et de la CCN51 est un atout à la candidature. Ce poste requiert des qualités d'adaptabilité, de rigueur et de discrétion ainsi qu'une bonne capacité à gérer les situations d'urgence. Contrat à durée indéterminée à temps partiel à pourvoir dès que possible. Lieu de travail : La Fresnaye sur Chedouet / Villeneuve en Perseigne. Répartition du mi-temps à définir selon votre profil ( possibilité de jour non travaillé le mercredi).
Rattaché au responsable de site des Ventes de Bourse, vous avez pour missions de réceptionner, trier et stocker les déchets à l'aide d'un engin. Dans ce cadre, vous assurerez les missions suivantes : Effectuer des opérations de transfert, de tri et de stockage à l'aide d'engins de chantier adaptés en appliquant les consignes et modes opératoires. Vérifier la nature des déchets et informer la hiérarchie si le déchet est estimé non conforme à la catégorie de l'installation. Vérifier le bon fonctionnement des matériels et s'assurer du bon état des équipements. S'assurer du respect des règles de sécurité et plus particulièrement des règles de circulation sur le site. Disposant des CACES 482 engin de chantier C2 et D, idéalement B1, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens du contact. Vous disposez d'une excellente capacité d'adaptation. La différence est une chance. Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés.
Adecco Alençon recherche pour l'un de ses clients basé sur Alençon, un conducteur toupie (H/F) : Vos missions : - Conduite de camion benne et de la toupie - Recevoir et contrôler le chargement - Vérifier la conformité de la livraison - Acheminer le béton depuis la centrale jusqu'au chantier dans les meilleures conditions - Respecter le plan de tournées - Faire signer les bons de livraisons Tournée sur le secteur alençonnais Titulaire du permis PL, vous possédez une expérience en conduite de 2 ans minimum dans le secteur du BTP. Horaires variables sur une étendue horaire de 6h-18h Cette offre vous correspond ? Postulez en ligne en joignant un CV actualisé.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons pour la maison médicale de RADON (61), un(e) infirmier (ère) médicale indépendante pour travailler sur le secteur d'Ecouves sur une clientèle de patients à domicile. Vous serez dans un premier temps accompagné par notre équipe et ensuite autonome. Vous aurez l'ensemble de la gestion administrative de votre entreprise. Nous recherchons activement un ou une associé(e) dès maintenant. Vous devrez avoir votre propre véhicule de service. Prendre contact dès que possible avec nous au 06 78 50 56 07
Sous l'autorité du responsable d'exploitation, les tâches sont les suivantes : - Tous types de travaux sanitaire et chauffage concernant les installations. Travaux d'entretien courant : - Vérifier les tuyauteries - Supprimer les installations vieillissantes - Remplacer les organes détériorés Travaux d'enrichissement: - Remplacer les organes non conformes - Créer de nouvelles installations sanitaires - Poser des appareils récents - Améliorer les passages des canalisations Travaux de rénovation : - Modifier les installations dans les règles de l'art - Déplacer ou créer des radiateurs - Réfection des sanitaires Travaux comportant des risques ou insalubres : - Travaux dans vide sanitaire (recherche de fuite, inondation) - Travaux de chauffage sous pression Une expérience dans la plomberie serait un plus pour le poste. Une formation préalable au recrutement peut être envisagée. Offre réservée aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vos missions sont les suivantes : Vous réalisez des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments de la fondation selon les règles de sécurité. Vous câblez et raccordez des installations basse tension. Vous pourrez effectuer des travaux de dépannage et de maintenance. Vos activités et tâches principales complémentaires : Réaliser des supports (percement de murs, scellements, ...) pour passage de câbles Fixer et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, ...) Raccorder des câbles d'équipements électriques aux machines, points d'éclairage ou prises de courant. Avoir ses habilitations électriques à jour. Offre réservée aux personnes en situation de handicap. Une formation peut être envisagée avant le recrutement.
Vos missions principales seront : - Préparez des produits destinés à être livrés aux différents clients et/ou stockés au sein de l'entrepôt - Manutention diverses.- Contrôle visuel - Emballage et conditionnement- Conduite du CACES R489 Cat1b (Obligatoire)Horaires : 2*8Rémunération : 11,65EUR/h + 13ème mois + Prime panierPrise de poste dès que possible
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle Rémunération selon profil Sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client, est une condition indispensable Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Tout en étant responsable de votre rang, vos missions principales seront de : Garantir pour vous et votre équipe, un service personnalisé, avec un goût du détail, pour satisfaire nos clients Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant à l'excellence du service à table et le développement personnel de chacun Faire respecter la stricte application des règles HACCP Assurer ponctuellement la responsabilité fonctionnelle du restaurant en l'absence du responsable Rémunération selon profil Ce poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste de Directeur Adjoint avec un accompagnement personnalisé. Passionné par la restauration, avec une expérience confirmée de responsable Fortes qualités managériales et organisationnelles Animateur d'équipe motivant Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Distributeur automobile multi-marques depuis plus de 30 ans, le Groupe GCA est le 1er distributeur de véhicules hybrides français. Le groupe est représenté par 14 marques automobiles, 2 marques de moto, 1 900 collaborateurs, 3 centres véhicules d'occasion, 7 carrosseries, 4 magasins de pièces détachées et un centre d'appels. Avec le développement de nouvelles technologies et les différents enjeux environnementaux, le monde de l'automobile est plus que jamais en changement. Chez GCA, nous misons sur vos compétences et vous accompagnons dans l'évolution de votre métier en vous apportant les outils nécessaires à votre réussite. Par ailleurs, nous vous aidons dans la mise en place de vos souhaits de mobilité, qu'elle soit géographique ou professionnelle. Au sein de notre réseau de 117 concessions réparties dans 7 régions de France et en Belgique, vous trouverez forcément une concession pour réaliser vos différents choix de carrière. À propos du poste Vous appréciez la polyvalence et le contact avec des interlocuteurs variés ? Chez GCA, vous serez en charges de la bonne constitution des dossiers administratifs de la commande à la livraison du véhicule en veillant à maintenir un niveau élevé de satisfaction clients. En collaboration avec le conseiller commercial, vous veillez à la livraison administrative du véhicule, assurez l'enregistrement et l'encaissement des factures VN/VO, effectuez les démarches administratives obligatoires et assurez tout le suivi de la commande du client jusqu'à la livraison du véhicule. Vos missions : Contribuer activement à ce que le service commercial soit un endroit accueillant, agréable, à l'écoute du client, Assurer le secrétariat de l'activité APV, gérer la prise de RDV, réception du courrier, d'appels téléphoniques, filtrage et diffusion, Planifier le planning des rendez-vous en accord avec le chef d'atelier, Accompagner le client dans ses démarches administratives, coordonner la communication, encaissement et facturation, Traiter les réclamations et la gestion des litiges, S'assurer de la bonne constitution les dossiers VN / VO tout en respectant les démarches administratives obligatoires, Assurer le secrétariat de l'activité commerciale, Proposer et vendre des prestations de service, Tenir à jour le fichier clients, Élaborer les statistiques commerciales et rapports réguliers de l'activité. N'hésitez plus et venez rejoindre une équipe dynamique au sein de notre concession ! Issu(e) d'une formation de type Assistant de Gestion et/ou commerce (Bac+2/3), vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e) dans votre travail. Une expérience dans le secteur de l'automobile serait un plus. CDI Temps plein Mutuelle entreprise offrant divers avantages sociaux (abonnements sportifs, vacances, scolarité etc.) Intéressement aux résultats de l'entreprise / plan d'épargne d'entreprise (PEE) Rémunération négociable selon profil et expérience Intégrez un Groupe en pleine croissance, ou l'esprit d'équipe et la satisfaction clients font partie de notre ADN. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre épanouissement professionnel à travers des formations dédiées à nos marques, des challenges, des voyages et activités avec les collaborateurs GCA ! Retrouvez toutes nos actualités sur Instagram : @gca_recrute
Distributeur automobile depuis bientôt 30 ans, le Groupe GCA est 1er sur le marché de l'hybride en France ainsi que 1er distributeur Toyota sur le territoire. Il compte aujourd'hui 14 marques automobiles et motocycles, 100 concessions et 1500 collaborateurs. Rejoignez notre marque Kia ! 6 concessions France, 2250 véhicules vendus en 2022.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. rnrnARTUS INTERIM ALENCON recherche un collaborateur pour :rn- participer à la conception, au développement et à l'optimisation des machines, produits industriels et outillages de l'entreprise.rn- finaliser les nouveaux projets et faire évoluer ceux déjà existants, dans un objectif de développement. rn- définir et garantir la faisabilité industrielle des choix de conception, en optimisant les coûts, et en collaboration avec les services.rn- réaliser l'amélioration continue des postes de travail et des processus de fabrication.rn- participer à la coordination technique des nouveaux projets entre le bureau d'études et la production. rn- mettre à jour les dossiers produits.rn- avoir des connaissances en outils tableurs, cahiers des charges fonctionnelles, conception outillages et équipements, définition et lecture de plan, automatisme et informatique industrielle.rnrnN'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Description du profil : De formation type Bac +2 vous maitrisez l'anglais et l'utilisation de Moldflow serait un plus.rnVous êtes rigoureux, organisé, autonome et disposez d'une facilité pour travailler en équipe.rnrnAvantages Artus : Montée en compétences via formation - Parrainage : 50€ - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Distributeur automobile multi-marques depuis plus de 30 ans, le Groupe GCA est le 1er distributeur de véhicules hybrides français. Le groupe est représenté par 14 marques automobiles, 2 marques de moto, 1 900 collaborateurs, 3 centres véhicules d'occasion, 7 carrosseries, 4 magasins de pièces détachées et un centre d'appels. Avec le développement de nouvelles technologies et les différents enjeux environnementaux, le monde de l'automobile est plus que jamais en changement. Chez GCA, nous misons sur vos compétences et vous accompagnons dans l'évolution de votre métier en vous apportant les outils nécessaires à votre réussite. Par ailleurs, nous vous aidons dans la mise en place de vos souhaits de mobilité, qu'elle soit géographique ou professionnelle. Au sein de notre réseau de 117 concessions réparties dans 7 régions de France et en Belgique, vous trouverez forcément une concession pour réaliser vos différents choix de carrière. À propos du poste : En étroite collaboration avec une équipe de vendeurs, vous appréhenderez les missions suivantes : Accueillir le client Présenter les caractéristiques d'un modèle pour conseiller le client en fonction de ses besoins Proposer une solution commerciale appropriée Réaliser un suivi d'activité avec l'ensemble des intervenants Mener des actions commerciales Le poste est en contrat d'alternance (Apprentissage ou contrat de professionnalisation), pour une durée de travail de 35 heures hebdomadaires. Chez GCA, nous misons sur vos compétences et vous accompagnons dans l'évolution de votre métier en vous apportant les outils nécessaires à votre réussite. N'hésitez plus et venez rejoindre une équipe dynamique dans notre concession ! Vous préparez actuellement un diplôme de type NDRC, MCO et/ou commerce. Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux(se). CDD - Temps plein Formations sur nos marques et perspectives d'évolution Intéressement aux résultats de l'entreprise Intégrez un Groupe en pleine croissance, ou l'esprit d'équipe et la satisfaction clients font partie de notre ADN. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre épanouissement professionnel à travers des formations dédiées à nos marques, des challenges, des voyages et activités avec les collaborateurs GCA ! Retrouvez toutes nos actualités sur Instagram : @gca_recrute
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons Rémunération selon profil Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour la restauration, est une condition indispensable Rigueur dans le respect des règles d'hygiène Intérêt pour les métiers de bouche Formation ou expérience en cuisine souhaitée Sens du travail en équipe Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Votre périmètre d'activité en 3 mots ? Pilotage, Commerce et Management ! Vous prenez la responsabilité de la gestion quotidienne et opérationnelle des sites d'Alençon et de Flers dans leur globalité : - Assurer la gestion et la coordination de l'activité des services vente et après-vente de la concession, - Développer l'activité commerciale la concession et étudier les opportunités de développement, - S'assurer de l'atteinte des objectifs de la concession, - Piloter, en lien avec la direction, les indicateurs de performance de l'activité dans une logique de rentabilité, - Manager les collaborateurs et faire monter en compétences vos équipes, - Appliquer la stratégie de développement de l'activité en lien avec les objectifs du groupe et des constructeurs et faire appliquer les process. - Participer, en lien avec le service RH et la direction, au recrutement de nouveaux collaborateurs. Les conditions : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible - Statut cadre forfait 218 jours -du Lundi au Vendredi - Véhicule de fonction La rémunération : Partie fixe à partir de 4500 euros bruts (selon profil) + Partie variable : 5% du résultat annuel ➕ Les avantages : - Avantages sociaux : tickets restaurants (prise en charge à 50%) - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur sur le socle de base -D'un programme de cooptation interne. Le process de recrutement : -Vous serez contacté(e) par Juliette du Service RH pour un premier échange téléphonique. - Si celui-ci est positif, vous la rencontrerez accompagnée du Directeur de Plaque, en entretien physique. Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe ✅ Vous êtes familier avec le milieu automobile et vous avez déjà développé et mis à profit vos compétences sur un poste similaire ? De plus : - Vous connaissez parfaitement le monde de l'automobile, l'activité Véhicules Neufs et Occasions, - Vous êtes animé(e) par le challenge et vous visez la performance avec un fort esprit de leadership, - Vous avez la culture du résultat avec une bonne maîtrise des chiffres, - Vous savez fédérer votre équipe et faire passer vos idées avec entrain et pédagogie.
Présent depuis 1982 dans le domaine de la distribution automobile, le Groupe Legrand se développe et se diversifie, en représentant actuellement 11 marques automobiles et 15 marques dans le domaine du loisirs ! Aujourd'hui, le Groupe Legrand c'est : - Un Groupe familial en pleine croissance, - 3 branches d'activité : automobile, motocycle et nautisme, - 29 points de vente répartis dans le Nord-Ouest de la France (Pays de la Loire, Bretagne et ...
Fed Supply, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers Achats, ADV, Logistique et Transport, recherche pour son client, groupe industriel basée à Chasse-sur-Rhône, un Planificateur de Production H F, dans le cadre d'un CDI. Rattaché au Responsable Logistique, vos principales missions seront : * Suivi des commandes clients en cours et à livrer * Elaboration du programme de fabrication en fonction de contraintes commerciales, techniques et logistiques, en gérant l'équilibre charge capacité (ouverture fermeture machines + gestion présence du personnel) * Utiliser quotidiennement la GPAO * Optimiser les consommations de matières * Travailler en collaboration avec les autres services : Service client, production, maintenance et logistique * Participer ponctuellement à l'activité approvisionnements De formation supérieure - Master Ingénieur - en logistique avec une première expérience en planification ordonnancement. Organisé et rigoureux, vous savez faire preuve d'initiative, d'esprit d'équipe et de réactivité face à des situations nouvelles. Vous savez travailler en équipe. Pas de télétravail sur ce poste 39h hebdo avec plages horaires fixes et variables. Statut Agent de Maitrise Vous avez connaissance d'outils d'amélioration continue et avez un sens du service client. Vous êtes à l'aise sur les outils bureautique et maîtrisez Excel. Contrat : CDI Salaire : 30000 à 35000 EUR par an
Fed Supply, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers Achats, ADV, Logistique et Transport, recherche pour son client, groupe industriel basée à Chasse-sur-Rhône, un Planificateur de Production H F, dans le cadre d'un CDI.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, Électrotechnicien Data Center h/f Vous interviendrez sur des chantiers de systèmes électriques dans des Data Center : Entretenir une installation électrique Contrôler une installation électrique Prendre connaissance du cahier des charges client Déterminer des mesures correctives Préparer le matériel, les matériaux et les outillages Lecture de plan, de schéma Normes de sécurité électrique Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles (exemple : tête de câble 240mm2 - cossage sertissage) Consolider le DOE (Dossier d'Ouvrage Exécuté) Rendre compte de son activité à son responsable Utilisation d'appareils de mesure électrique Profil recherché : Titulaire des habilitations électriques (Basse tension). De formation BAC + 2 électricité et/ou électrotechnique; Connaissance norme C15-100 Connaissance des infrastructures data center/Télécom (atelier d'énergie 48vcc, onduleurs, TGBT, CFO/CFA, groupe électrogène)
LTd
Vous êtes passionné(e) par l'automobile et désirez intégrer une équipe dynamique et engagée ? BPM recherche un(e) Mécanicien(ne) Automobile compétent(e) et motivé(e) pour assurer toutes les interventions de maintenance préventive et corrective liées à l'entretien courant et périodique des véhicules particuliers. Vos responsabilités : - Réaliser les entretiens préventifs et les révisions périodiques selon les spécifications du fabricant. - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques des véhicules particuliers. - Documenter les interventions effectuées et maintenir à jour les dossiers des véhicules. - Effectuer des diagnostics électroniques et des réparations sur les systèmes embarqués. - Garantir un travail de qualité en respectant les normes de sécurité et les standards de l'entreprise. Vos avantages : - Rémunération compétitive basée sur l'expérience. - Prime variable mensuelle en fonction des performances. - Formations pour rester à jour avec les dernières technologies automobiles. - Environnement de travail stimulant et convivial. - Mutuelle santé et titres-restaurant pris en charge à hauteur de 50%. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un grand souci du détail. Vous appréciez le travail en équipe et placez la qualité de vos actions au cœur de votre mission.
Créé en 2004, BPM est un groupe à l'actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu'ils soient automobiles, industriels (utilitaires et camions), motos, travaux publics, environnement et agricoles. Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de 1.5 mds d'euros et emploie ...
Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice Général.e ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Bras droit des Dirigeants
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Fibre Optique D1/D2 (transport et distribution) H/F - Identification du lieu d'intervention sur plan (chambre Télécom, poteau, immeuble) - Identification des câbles optiques - Préparation des câbles optiques - Préparation de boitier optique - Soudure des fibres optiques selon plan d'épissurage. - Mise en conformité et sécurité selon les règles de l'art des câbles et boîtiers optiques. - Mise à jour des documents de suivi de travaux Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Ingénieur Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD). Missions : Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction. Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD. Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires. Consultation et négociation avec les sous-traitants. Rédaction du mémoire technique. Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics. Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés. Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets. Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes. Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée. À propos de Cabinet de Recrutement LTd : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients. Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
Vous aurez pour missions : La réception : - accueillir le transporteur - Vérifier la qualité et la quantité des marchandises - Traiter les écarts qualitatifs et quantitatifs par rapport a bon de transport- Identifier les dysfonctionnements et alerter le responsable - Saisir les commandes reçues selon les procédures- Identifier et étiqueter les marchandises- Ranger les marchandises/ composants dans les stocks aux emplacements dédiés- s'assurer de la propreté et u rangement des zones de stockages- Établir les fiches de non conformités en cas d'anomalie.Les opérations de contrôle et de suivi qualité :- Appliquer les standards de contrôle qualité prévus (Contrôle visuel)- Vérifier la conformité du produit car du produit par rapport aux documents joints- Identifier et isoler les non-conformités et alerter la personne compétente si nécessaire- Participer à la résolution des problèmes qualité liés au posteL'Alimentation des zones et/ ou préparation de commandes : - Préparer les commandes selon le planning et/ ou ordre de fabrication- Enregistrer les sorties informatiquement - Prélever les articles dans les zones de stockage- Alimenter les zones aux emplacements définis- Renseigner les documents de préparationLa Gestion opérationnelle des stocks et ou des encours :- Enregistrer les mouvements de stock ou encours en assurant la traçabilité - Affecter des emplacements de stockage- S'assurer que ses moyens sont suffisants pour réaliser le rangement- Réapprovisionner les stocks lorsque nécessaire
En bref : RESPONSABLE QUALITE (H/F) - LAIGLE - CDI - 50K€ Cabinet de conseil en recrutement d'experts, cadres et managers (PME, ETI et groupes internationaux), Adsearch se distingue par sa très grande implication dans la valorisation des parcours et carrières des candidats et la cocréation avec ses clients de solutions de recrutement innovantes (management de transition, intrapreneuriat, freelancing, assessment, évaluation, .). La division Industrie d'Adsearch Rouen recrute pour lun de ses clients Un Responsable Qualité (H/F) Missions principales: \* Déployer la politique Qualité Groupe sur le site. \* Encadrer léquipe Qualité (5-6 personnes) \* Proposer les objectifs Qualité du site en cohérence avec les orientations Groupe. \* Définir avec les autres fonctions les ressources nécessaires à la mise en œuvre de la politique Qualité \* Améliorer en permanence le Système de Management de la Qualité du site en cohérence avec les directives Groupe. \* Garantir que les pratiques du site sont conformes aux exigences du référentiel et aux exigences des clients. \* Organiser et suivre les actions décidées en Revue de Direction du Site. \* Animer des groupes de résolution de problèmes via la méthode 8D.
Descriptif du poste: En bref : RESPONSABLE QUALITE (H/F) - LAIGLE - CDI - 50K€ Cabinet de conseil en recrutement d'experts, cadres et managers (PME, ETI et groupes internationaux), Adsearch se distingue par sa très grande implication dans la valorisation des parcours et carrières des candidats et la cocréation avec ses clients de solutions de recrutement innovantes (management de transition, intrapreneuriat, freelancing, assessment, évaluation, .). La division Industrie d'Adsearch Rouen recrute pour lun de ses clients Un Responsable Qualité (H/F) Missions principales: * Déployer la politique Qualité Groupe sur le site. * Encadrer léquipe Qualité (5-6 personnes) * Proposer les objectifs Qualité du site en cohérence avec les orientations Groupe. * Définir avec les autres fonctions les ressources nécessaires à la mise en œuvre de la politique Qualité * Améliorer en permanence le Système de Management de la Qualité du site en cohérence avec les directives Groupe. * Garantir que les pratiques du site sont conformes aux exigences du référentiel et aux exigences des clients. * Organiser et suivre les actions décidées en Revue de Direction du Site. * Animer des groupes de résolution de problèmes via la méthode 8D. Profil recherché: Profil recherché: * Diplôme d'ingénieur ou équivalent * minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel exigent * Expérience managériale confirmée dans le cadre du Management de profils Ingénieurs et Techniciens * Anglais niveau supérieur * Connaissance des outils qualité : 8D, AMDEC, audit * Bonne connaissance pack office * Bonne communication, Orientation client et travail d'équipe
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Missions : Rattaché(e) au responsable Régleurs et Outilleurs, tu seras amené à : - Démarrer la production - Monter et démonter des moules - Régler les machines - Préparer les outillages - Monter et démonter des outillages - Optimiser les processus Profil : Niveau de diplôme attendu : BAC Titre professionnel Technicien de production en plasturgie Si tu possèdes un esprit d'équipe, que tu es capable de prendre des initiatives, que tu es rigoureux(se), autonome et que tu as un bon esprit d'analyse ce poste est fait pour toi ! Contrat : Durée du contrat : ans À partir de septembre 2024 Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Pourquoi nous rejoindre ? - Adhérent à Action Logement (aide à la recherche, caution, prime d'installation.) - Diverses primes & avantages salariaux - Ticket Restaurant - Chèque vacances
Rejoignez le Groupe UNITED CAPS qui est un groupe familial international spécialisé dans la fabrication de capsules plastiques et systèmes de bouchage. Profitez de cette opportunité pour rejoindre un Groupe qui jouit d'une position de leader dans la production d'une vaste sélection de bouchons plastiques pour un grand nombre de marchés alimentaires (boissons, produits laitiers, aliments pour bébé) et non alimentaires (agrochimie, automobile, produits chimiques, pharmaceutiques e...
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'automobile et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ? BPM recrute un(e) Mécanicien(ne) Automobile compétent(e) et motivé(e) pour prendre en charge la réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules particuliers. Vos responsabilités : - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques sur des véhicules particuliers. - Effectuer les entretiens préventifs et les révisions périodiques conformément aux spécifications du fabricant. - Effectuer des diagnostics électroniques et des réparations sur les systèmes embarqués. - Assurer un travail de qualité, en respectant les normes de sécurité et de l'entreprise. - Documenter les interventions effectuées et tenir à jour les dossiers des véhicules. Vos avantages : - Rémunération compétitive basée sur l'expérience. - Prime variable mensuelle en fonction des performances. - Formations pour rester à jour avec les dernières technologies automobiles. - Environnement de travail stimulant et convivial. - Mutuelle santé et titres-restaurant pris en charge à hauteur de 50%. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail. Vous aimez travailler en équipe et vous placez la qualité de vos interventions au centre de votre mission.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au chef de cuisine, vous serez amené à : Vous réalisez les plats en collaboration avec les équipes de cuisine Vous assurez la qualité et la préparation des plats Vous coordonnez les équipes de cuisine en collaboration avec le chef de cuisine Vous êtes en charge de l'approvisionnement des stocks en étroite collaboration avec le chef de cuisine Vous êtes garant des normes HACCP Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vous savez manager une équipe. Méthodique et organisé, vous êtes en mesure de remplacer le chef en son absence. Curieux et créatif, vous appréciez participer à la réalisation de nouvelles recettes et à l'élaboration de la carte. Vous êtes un bon gestionnaire : vous savez choisir de nouveaux fournisseurs et contrôler les approvisionnements. Vous avez une parfaite connaissance des règles d'hygiène et savez les faire respecter. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Description de l'entrepriseIntégrez la Caisse d'Epargne Normandie et. Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Notre entreprise coopérative est notamment le 1er mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie, la 1ère banque française labélisée B Corp et le partenaire prémium des Jeux de Paris 2024. Poste et missionsNous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence 100% conseil de Sées (61). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : Assurer la promotion et la vente des produits et services Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux Profil et compétences requisesTitulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de clientèle particuliers votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.
Nous recherchons pour un service logistique, un technicien ordonnancement pour la planification et le lancement de la fabrication des pièces nécessaires pour la production des produits finis.Ci-dessous les missions principales : - Analyser les demandes des clients - Vérifier la faisabilité des commandes clients en analysant les stocks composants nécessaires à la production - Alerter l'approvisionneur en cas de manque de stock - Établir le plan de production - Organiser les transports en fonction du planning de production établi - Éditer les bons d'expéditions - Transmettre les informations aux clients concernant leurs commandes (délai de fabrication, date de livraison...) - Communiquer avec les différents services Poste à pourvoir dès que possible Horaires du lundi au jeudi : 8h00 x 12h00 / 13h00 x 17h00 et le vendredi 8h00 x 12h00 soit 35h/semaine Rémunération : Selon profil
Vous aurez pour missions : - La réalisation de pièces techniques sur un centre d'usinage à commande numérique, - La mise en oeuvre des techniques et méthodes les plus appropriées en respect des normes, de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité, pour garantir la livraison de produits conformes aux exigences des clients. - Contrôles qualité des pièces en production, - Effectuer le réglage de la machine avec ses outils, - Effectuer la programmation de la machine, - Propositions d'actions d'amélioration. Poste à pourvoir dès que possible Rythme de travail : Journée ou équipe (39h/semaine) Rémunération : 21 à 30 kEUR Brut annuel (selon expérience)
Vous aurez pour missions principales :- Réalisation d'entretien de machine (maintenance de niveau 1)- Le changement d'outillage sur des machines de production numériques- Changement de format- Pilotage des programmes numériques ( machines Borghi) Poste en 35h semaine du lundi au vendredi Rémunération : Selon profil Prise de poste dès que possible
Vous aurez pour mission :- Participer à la production- Installation de la cuisine sur réception, remise en température sur place des mets et dressage des assiettes Poste en 35h00Travail tous les samedis et certains dimanches (selon planning) Repos le lundi Repas et tenu fournieRémunération : Entre 12,70 et 13.15EUR brut/heure selon expérience Prise de poste dès que possible.
Description du poste : Autonomie - Capacité à se concentrer - Méthode - Méticuleux - Minutie - Patience - Perfectionnisme - Rigueur - Sens des détails - Prudence= Description du profil : Société industrielle
Descriptif du poste: En bref : Responsable UAP H/F - CDI - Secteur chimie/matériaux Nous recherchons pour notre client un Responsable UAP F/H en CDI. Missions principales : * Faire respecter les consignes, missions, bonnes pratiques et les référentiels aux pilotes; * Veiller au maintien des organes de sécurité et rappeler les consignes de sécurité; * Veiller au port des EPI; * Respecter et faire respecter les exigences qualité définies dans le système de management de la qualité; * Travailler dans la recherche de la satisfaction client; * Proposer des améliorations permettant de faire progresser son UAP; * Participer à des séances d'améliorations continues, bonnes pratiques et résolution de problèmes. Profil recherché: Profil recherché: Ingénieur chimiste, vous êtes doté d'une première expérience en Industrie idéalement dans le secteur de la chimie / traitement de surface. Nous apprécierons une expérience validée en encadrement d'équipe de production. Vous êtes moteur dans l'échange et la communication avec l'ensemble des managers et la Direction. Vous êtes apte à transmettre clairement les informations aux membres de son équipe et s'assurer qu'elles ont été bien comprises
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le Directeur, vous animerez votre équipe pour apporter une qualité irréprochable des produits tant sur le plan gustatif que visuel. Par ailleurs, vous jouerez un rôle fondamental pour garantir la sécurité alimentaire. Vos missions : - Garantir l'envoi des plats, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais et en visant la perfection - Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant l'excellence de notre service et le développement personnel de chacun - Contribuer par une gestion efficace aux résultats économiques du restaurant et analyser avec le Directeur du restaurant les différents indicateurs - Veiller à la stricte application des règles HACCP Ce poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste d'adjoint avec un accompagnement personnalisé. Rémunération selon profil Passionné par la restauration, avec une expérience de responsable confirmé Fortes qualités managériales et organisationnelles Maîtrise des règles HACCP et de sécurité Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le Chef Grillardin, animé par un bon esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection - Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste - Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables - Participer au contrôle et au rangement des livraisons Rémunération selon profil Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Formation et/ou expérience en grillade souhaitée Idéalement, connaissances des règles HACCP Intérêt pour les métiers de bouche Bon esprit d'équipe Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous serez amené à : Superviser et encadrer l'équipe de cuisine Elaborer les recettes et réaliser la carte en collaboration avec la direction Gérer les stocks alimentaires et matériels (passage des commandes, réception des commandes, vérification des commandes...) Faire respecter les normes d'hygiène Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs conjointement avec la direction Former vos nouveaux collaborateurs Vous avez développé une sensibilité particulière pour les métiers de la cuisine et vous souhaitez intégrer un poste à responsabilité au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le management d'équipe. Pédagogue et organisé, vous aimez transmettre votre savoir et former vos collaborateurs. Curieux et créatif, vous appréciez élaborer de nouvelles recettes et ainsi faire évoluer la carte du restaurant en collaboration avec la direction. Vous avez une parfaite connaissance des règles d'hygiène et vous savez les faire respecter. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Winsearch cabinet de recrutement et d'accompagnement RH recrute pour son client, spécialisé dans le secteur d'activité de l'emballage en carton, un Electromécanicien (F/H) en CDI sur le secteur de Mortagne-au-Perche (61400).Vous interviendrez sur le site de production de carton ondulé.Sous l'autorité du Responsable Maintenance, vous êtes intégré(e) au sein de l'équipe maintenance et vous serez en charge de contrôler, entretenir, régler et réparer les installations et les outils de production, assurant ainsi la maintenance curative et préventive.Vos missions seront les suivantes :• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production : mécanique, électrique, hydraulique, vapeur.• Participer à la mise en place des nouvelles installations.• Assurer le bon déroulement des arrêts techniques et le redémarrage des installations.• Participer à l'amélioration continue des équipements et des procédures.• Assurer les interventions en respectant les règles de sécurité.• Etre impliqué(e) dans l'avancement des plans d'actions de maintenance corrective et préventive.Compétences attendues : AutonomieBonnes connaissances en ElectromécaniqueMaitrise de l'outil informatiqueEsprit d'analyse et de synthèseUne bonne communication, rigueurOrientation, résolution de problèmes, proactivitéSalaire : €30000 - €35000Horaire de travail : 3x8Avantages : 13 mois, prime vacances, panier, prime transport, CSE, mutuelle, intéressement
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. rnrnARTUS INTERIM ALENCON recherche un collaborateur pour : rn- Ronde quotidienne avec vérification des indicateurs donnésrn- Graissage de roulementsrn- Remplacement de filtres à airrn- Remplacement de joints sur vannesrn- Entretien des bâtiments / toit, terrassern rnrnMAINTENANCE CURATIVE : rn- Remplacement de moteurs / motoréducteursrn- Remplacement de roulements / courroies / capteursrn- Remplacement de disjoncteurs / contacteurs / variateurs (Schneider / ABB?)rn- Remplacement de pompes / tuyaux pneumatiquesrn- Remplacement de pièces mécaniquesrn- Remplacement de luminairesrn- Diagnostiquer une panne électromécanique, pneumatique?rn- Savoir souder serait un gros plusrnrnN'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie en milieu industriel et êtes méticuleux, sérieux et autonome.rnrnHoraires de journée : 9h-17h (avec une heure de pause variable le midi) durant la formation puis des horaires attractifs en 2*8 (06h - 14h30 le matin et 11h - 19h30 l'après-midi). Il y aura également une prise d'astreinte de 19h30 à 06h en semaine puis le week-end du vendredi 19h30 au lundi 06h.rnrnAvantages Artus : Montée en compétences via formation - Parrainage : 50€ - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). rnrnMaintenant, c'est à vous de jouer ! null
Votre mission Adecco Alençon recherche pour l'un de ses clients basé sur Alençon, un conducteur toupie (H F) : Vos missions : Conduite de camion benne et de la toupieRecevoir et contrôler le chargementVérifier la conformité de la livraisonAcheminer le béton depuis la centrale jusqu'au chantier dans les meilleures conditionsRespecter le plan de tournéesFaire signer les bons de livraisons Tournée sur le secteur alençonnais Votre profil Titulaire du permis PL, vous possédez une expérience en conduite de 2 ans minimum dans le secteur du BTP. Horaires variables sur une étendue horaire de 6h-18h Cette offre vous correspond ? Postulez en ligne en joignant un CV actualisé. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Contrat : Intérim (27 05 2024 au 14 06 2024) Localité : Valframbert (61250) Métier : Conducteur Poids Lourds (h f)
Description du poste : Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence Description du profil : Secteur construction métallique
Le groupe familial Desjouis c'est près de 130 salariés répartis sur Caen, Le Mans et Mortagne-au-Perche. Fondée en 1900, notre société DESJOUIS TRANSPORTS développe la prestation de services transport et logistique depuis son origine. Grâce à notre importante flotte de véhicules poids-lourds et à notre expertise nous assurons un transport de marchandises de grande qualité. Nous recherchons pour notre site de Mortagne-au-Perche un/une CONDUCTEUR/CONDUCTRICE POIDS LOURD. Vous ferez des déplacements régionaux. A ce titre vous devrez : - Assurer le transport avec un PL pour les clients destinataires, - Prendre en charge et livrer le produit chez les clients en toute sécurité, - Conduire et réaliser les manœuvres avec un PL dans le respect des règles de sécurité et environnementales, - Avoir un bon relationnel et relayer les informations au service d'exploitation Profil du conducteur attendu : - Titulaire du permis C / CE - FCO et carte conducteur à jour - L'ADR serait un plus Vous êtes respectueux(euse) de la législation du transport, ponctuel(le) et vous avez une bonne connaissance de la région. Poste à pourvoir dès que possible. Télétravail * Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿300,00€ à 2¿400,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Vous aurez pour missions : - La réparation d'engins agricole d'occasion ou neuf- La réalisation de travaux électronique, hydraulique et mécanique. Rémunération : Selon profil Horaire : JournéeTravail le samedi
Distributeur automobile multi-marques depuis plus de 30 ans, le Groupe GCA est le 1er distributeur de véhicules hybrides français. Le groupe est représenté par 14 marques automobiles, 2 marques de moto, 1 900 collaborateurs, 3 centres véhicules d'occasion, 7 carrosseries, 4 magasins de pièces détachées et un centre d'appels. Avec le développement de nouvelles technologies et les différents enjeux environnementaux, le monde de l'automobile est plus que jamais en changement. Chez GCA, nous misons sur vos compétences et vous accompagnons dans l'évolution de votre métier en vous apportant les outils nécessaires à votre réussite. Par ailleurs, nous vous aidons dans la mise en place de vos souhaits de mobilité, qu'elle soit géographique ou professionnelle. Au sein de notre réseau de 117 concessions réparties dans 7 régions de France et en Belgique, vous trouverez forcément une concession pour réaliser vos différents choix de carrière. À propos du poste : Vous êtes passionné(e) d'automobile et vous avez de multiples compétences en mécanique ? Au sein de l'équipe du Service Après-vente, sous la responsabilité du Responsable Après-Vente, vous assurerez les opérations de maintenance et de réparation sur les véhicules dans les délais et qualité attendus pour répondre aux demandes / réclamations du client. Vos missions : Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules, Maîtrise de l'utilisation des équipements et de diagnostic et de programmation du constructeur, Diagnostic, dépose - pose d'organes mécaniques / d'éléments d'habillage (planches de bord.) / d'organes électriques électroniques, contrôle d'ensembles mécaniques, Diagnostic et interventions sur systèmes électriques et électroniques du véhicule, Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels.), Contrôle / réglage des moteurs thermiques, les éléments de liaison au sol, Pose d'accessoires sur véhicules, Veiller à l'entretien, et au maintien de l'ordre et la propreté de son poste de travail en particulier et de l'atelier en général Nous mettons à votre disposition tous les outils nécessaires à de bonnes conditions de travail et à la réalisation de travaux de qualité. Nous vous accompagnerons tout au long de votre intégration et de votre parcours avec des formations aux outils et aux nouvelles technologies. N'hésitez plus et venez rejoindre une équipe dynamique ! Titulaire d'une formation en Mécanique Automobile (CAP à BAC +2), vous possédez au minimum 2 années d'expérience sur un poste similaire au sein d'une concession automobile. CDI - 39 heures hebdomadaire Mutuelle entreprise offrant divers avantages (participation aux abonnements sportifs, vacances, aides à la scolarité etc.) Intéressement aux résultats de l'entreprise / plan d'épargne d'entreprise (PEE) Parcours de formation dédié à nos marques Perspectives d'évolution au sein du Groupe Rémunération comprenant une partie fixe à définir selon expérience + prime mensuelle. Intégrez un Groupe en pleine croissance, ou l'esprit d'équipe et la satisfaction clients font partie de notre ADN. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre épanouissement professionnel à travers des formations dédiées à nos marques, des challenges, des voyages et activités avec les collaborateurs GCA ! Retrouvez toutes nos actualités sur Instagram : @gca_recrute
Distributeur automobile depuis bientôt 30 ans, le Groupe GCA est 1er sur le marché de l'hybride en France ainsi que 1er distributeur Toyota sur le territoire. Il compte aujourd'hui 14 marques automobiles et motocycles, 100 concessions et 1500 collaborateurs. Rejoignez notre marque BMW ! 15 concessions France, 1511 véhicules vendus en 2022.
Contrat à durée indéterminée à temps plein à compter du 15/06/2024 pour un remplacement long. Missions Sous l'autorité de la Direction, - Assure des travaux administratifs relatifs à la prise en charge médico-éducative des enfants : admissions, projets personnalisés, départs. - Assure la tenue des dossiers pédagogiques - Assure le suivi administratif des dossiers en lien avec l'Assistante Sociale - Assure l'accueil téléphonique en fonction du planning - Gestion RH (réalisation des contrats CDI, suivi des dossiers du Personnel, prise de rendez vous Médecine du travail, contrôle des variables de paye, suivi administratif du personnel en CDI, enregistrer les données évènementielles dans le logiciel de temps de travail, Octime). - Assurer le suivi administratif et financier des dossiers formations (suivi des demandes de remboursements en lien avec le service formation du siège) dossier formation (feuille émargement planning-participants programme convention à transmettre au siège service formation pour remboursement) et selon le dispositif les modalités de remboursements sont différentes. - Montage des dossiers formation en lien avec la direction (recherche de devis - calcul de couts) - Faire un tableau de recensement des besoins de formations SESSAD UEMA IME annuellement (octobre de chaque année) - Suivi des formations SST / Salarié entre les bases et recyclages à faire (tableau de suivi) et planification des formations Note de départ en formation - calendrier formation - réservation salle formation -accueil du formateur Collabore au sein d'une équipe de secrétaires. Profil - Pratique de l'outil informatique - Gestion d'équipe Qualités requises - Organisation, autonomie et méthodologie dans le travail - Capacités à déceler les urgences et gérer les priorités - Capacités d'adaptation, discrétion - Facilités de contact et de communication - Capacité à travailler en équipe
Nous recherchons pour notre client basé à SAINTE PATERNE un(e) agent(e) d'entretien sur la période suivante : Du 8 Juillet au 28 Juillet Du lundi au vendredi de 14h à 15h Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler !
¨Poste à pourvoir d'urgence pour remplacement maladie à la commune de St Paterne - Le Chevain ; Chargé ou chargée de travaux espaces verts / Jardinier ou jardinière. Sous la directive du maire, l'agent a pour mission l'entretien des voies, des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Missions / conditions d'exercice Participation à l'aménagement et à l'entretien des espaces extérieurs : Semer, repiquer les plantes d'ornement. Aménager les parterres et jardinières fleuris. Effectuer le fauchage. Tailler les arbres d'ornement et fruitiers. Aménager les espaces de loisirs. Entretenir les espaces de loisirs et leurs structures. Appliquer les consignes de sécurité et les procédures. Participation à l'aménagement et à l'entretien de la voirie : Aménager et entretenir les réseaux d'eau : curage des fossés ... Aménager et entretenir les surfaces, les accotements, les murets, les clôtures et les séparateurs par nettoyage, rénovation. Effectuer le fauchage. Effectuer l'élagage. Poser les signalétiques de travaux et de circulation. Nettoyer ses chantiers. Respecter les réglementations en vigueur. Profils recherchés - Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts". - Permis B obligatoire. - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Savoir utiliser les produits phytosanitaires. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. - SAVOIR ETRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public.
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants. Afin de compléter notre équipe pédagogique du CFA d'ALENCON, nous recrutons un(e) Formateur/trice en Mathématiques et Sciences. Rattaché(e) à l'Adjoint de Direction Pédagogique, vous assurez la montée en compétences des apprenants de la filière. Vos missions : - Concevoir et organiser les contenus pédagogiques - Animer les sessions de formation (niveau CAP, BP et BTS) - Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants - Accompagner les apprenants au CFA et en entreprise - Participer aux évènements du CFA (Journées portes ouvertes) - Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation .. Votre profil : - De formation supérieure (BAC +2/3) minimum BTS /DUT / Master Maths et Sciences, vous justifiez d'une expérience professionnelle (minimum 3 ans) - Capacité à travailler en mode projet - Bonnes capacités de communication, capacité à fédérer et à animer un groupe. CDI Temps complet Poste basé à ALENCON Date de prise de poste : 01/09/2024 Rémunération brute annuelle : 30 300,16 € La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
