Consulter les offres d'emploi dans la ville de Meucon située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Meucon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - VANNES, 56 - PLESCOP, 56 - ST NOLFF ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Intitulé du poste : Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire, une boulangerie recherche 1 conseiller.ère de vente. Vos missions : - Accueillir et servir les clients - Encaissement - Veiller à l'entretien et la propreté de la boulangerie - Faire la promotion des produits - Assurer la rotation des produits - Être vigilant.e aux DLC - Respecter les normes d'hygiènes Pour mener à bien ces missions, il est important d'être : - Organisé.e, dynamique, polyvalent.e et réactif.ve - A l'écoute des consommateurs - Présentation soignée, Souriant.e et curieux.se - Rigoureux.se, fiable et ponctuel.le - Vous mettez du cœur dans votre métier et aimez le contact client Dans le cadre de ce contrat d'apprentissage, vous suivrez une formation diplômante à raison de une à deux journées par semaine dans notre centre IBEP Vannes. Validation: un Titre Professionnel de conseiller de vente (Niveau BAC) ou un Titre Professionnel assistant manager des unités marchandes (Niveau BAC) ou un Titre Professionnel employé commercial (Niveau CAP) Durée: 12 mois. Poste à pourvoir de suite. Rémunération: en pourcentage du SMIC, en fonction de votre âge. Votre interlocuteur: Anne LE ROUX Conseillère IBEP Formation au 07.65.16.81.80 ou aleroux@ibepformation.fr
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire, une enseigne spécialisée dans la vente de chocolats recherche 1 conseiller(e) de vente. Vos missions : - Accueillir, renseigner et servir les clients. - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat. - Tenir un poste de caisse. - Procéder au réassort des rayons (gestion des stocks) - Tenir le magasin rangé et propre Pour mener à bien ces missions, il est important d'être: - Organisé, dynamique, polyvalent et réactif - A l'écoute des consommateurs - Présentation soignée, Souriant.e et curieux.se - Rigoureux, fiable et ponctuel - Vous mettez du cœur dans votre métier et aimez le contact client - Avoir le goût du travail bien fait Descriptif : Dans le cadre de ce contrat d'apprentissage, vous suivrez une formation diplômante à raison de une à deux journées par semaine dans notre centre IBEP Vannes. Validation: Un Titre Professionnel Conseiller de vente (Niveau BAC) ou un Titre Professionnel Assistant Manager des unités marchandes (NIVEAU BAC+2) Durée: 12 mois. Poste à pourvoir de suite. Rémunération: en pourcentage du SMIC, en fonction de votre âge Votre interlocuteur: Anne LE ROUX Conseillère formation IBEP Formation au 07.65.16.81.80 ou aleroux@ibepformation.fr
Hôtel & Spa Le Maury **** de 45 chambres, recrute un/une Réceptionniste en contrat Notre hôtel, fraichement rénové, ambitionne de devenir un acteur incontournable de l'hôtellerie Vannetaise. - Vous assurez à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme à nos standards. - Vous effectuez les procédures informatiques et administratives liées aux opérations de check in / check out. - Vous assurez le suivi du séjour des clients. - Vous répondez aux demandes des clients. - Vous êtes en charge du standard téléphonique de l'établissement durant votre service. - Vous êtes responsable de la caisse de l'établissement pendant votre service. - Mise en place du buffet petit déjeuner - Entretient des locaux - Garantir la sécurité des biens et des personnes
POSTE DE VENDEUR OU VENDEUSE EN BOULANGERIE PATISSERIE BON CONTACT AVEC LA CLIENTELE , TRAVAIL EN COLLABORATION AVEC LES SALARIES. LES TACHES SERONT LA VENTE , LA MISE EN PLACE DES VITRINES, ENTRETIEN DU MAGASIN AVEC LES COLLEGUES. POSTE SUR 35 H PAR SEMAINE . REPOS LE MARDI ET LE MERCREDI .
Au sein de notre entreprise familiale (articles de bagagerie et de maroquinerie), vous rejoignez notre équipe de vente. Vous serez en charge d'accueillir et de conseiller la clientèle dans un souci permanent de service. Vous aimez la mode. Vous savez travailler en équipe comme en totale autonomie et faites preuve de prise d'initiatives et de rigueur. - Accueil des clients, conseils - Vente - Rangement du magasin - Encaissements - Clôture de caisse - Ouverture et fermeture du magasin Poste à pourvoir du 15 Juin au 15 Septembre 2024 Amplitude horaire de 10h00 à 18H45. Poste à pourvoir zone du prat : bus le matin et le soir (19H03)
Nous recherchons un/e assistante pour rejoindre notre Pôle secrétariat composé de 7 assistantes au sein de notre Cabinet d'Avocats. Le poste est à pourvoir immédiatement. Les fonctions de la personne seront les suivantes : Gestion des appels téléphoniques / Mails / Agenda (fixation des RDV, gestion des alertes dossiers) Ouverture des dossiers (en informatique et papier) et classement des éléments reçus dans les différents dossiers Dactylographie des courriers et actes juridiques en lien avec les dossiers de l'Avocat associé Etablissement des factures clients en lien avec l'Avocat et suivi de la facturation Profil de la personne recherchée : Personne ayant au moins une année d'expérience en qualité d'assistant(e) dans un Cabinet d'Avocat, une étude notariale ou d'Huissier et/ou ayant suivi une formation juridique. Sérieuse, organisée, apte à s'intégrer à une équipe déjà en place, motivée, appréciant le contact humain. Profil du poste : Contrat à durée indéterminée 35 heures Horaires tournants une semaine/une semaine : soit lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 puis de 13h30 à 16h30 soit lundi au jeudi 10h00 à 12h30 puis de 13h30 à 18h et vendredi 9h00 à 12h30 et 13h30 à 17h00 Rémunération selon les profils et sur 13 mois Tickets restaurant Reprise d'ancienneté possible (en fonction du poste occupé)
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, nous recherchons pour notre client, un.e employé.e de ménage (F/H) pour intervenir au sein d'un établissement scolaire sur Vannes.Au sein de l'établissement, vous réaliserez le nettoyage des locaux (bureaux, réfectoire, salles de classe et parties communes...) Les jours et horaires de travail sont les suivants : Lundi, mardi jeudi et vendredi : 7h 9h45 / 15h 19h Le mercredi : 7h 9h45 / 13h30 19h Le poste, basé à Vannes, est à pourvoir en intérim jusqu'à fin juillet. Une première expérience en tant qu'agent.e d'entretien est impérative. Vous êtes autonome et travaillez avec précision et sérieux. Ce poste vous intéresse ? Postulez en ligne dès maintenant ou contacter directement notre agence !
L'agence Adecco de Vannes recrute un Agent de Tri (H/F) pour le centre de tri des déchets de Vannes (56). Au sein du centre de tri des déchets de poubelles jaunes (briques de lait, bouteilles, cartons, etc.), vous devrez trier manuellement les produits. C'est du tri sur tapis, c'est une cadence rapide donc il ne faut pas être sujet au mal de mer ni aux étourdissements, et vous acceptez de travailler dans un milieu odorant. Les horaires sont 05h-13h35 ou 13h30-22h00 Poste ouvert aux débutant(e)s ! Rémunération supérieure au SMIC : 12,15€/h brut Vous faites preuve de rigueur et vous êtes dynamique Vous êtes courageux(se) et pas sensible aux odeurs Vous êtes disponible dès demain, ouvert aux étudiants Alors postulez-vite en ligne avec votre CV actualisé !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons pour notre Résidence Hôtelière APARTHOTEL & SPA ADAGIO VANNES , un/une réceptionniste de jour. Vous aurez en charge : - La prise, la saisie et le suivi des réservations, - L'accueil des clients (check-in) et la gestion des départs (check-out), - La préparation des salles de séminaires et des pauses, - La facturation, les clôtures de caisses quotidiennes, le suivi des impayés et les relances, et plus généralement toutes les tâches ayant pour but de faciliter et rendre agréable le séjour des clients. Les heures de travail seront réparties sur les créneaux suivants : - Réceptionniste de jour : 2 shifts de 7h00 à 15h00 et de 15h00 à 22h00; Le poste est à pourvoir de suite. L'intégration au sein de l'entreprise démarrera par une session de formation sur les outils métiers et la culture de marque. De l'expérience à un poste similaire et une connaissance des logiciels du groupe ACCOR (FOLS, Data-Web, Résa-web, ...) serait un plus. La pratique d'une ou plusieurs langue(s) étrangère(s), en particulier l'Anglais, est exigée. Formation BAC+2 Hôtellerie, Débutant accepté. Rémunération selon profil, Mutuelle, Indemnité repas. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : - Travail en journée - Travail en soirée Expérience: - réceptionniste H/F: 1 an (Optionnel)
La coopérative recrute un/e chauffeur PL/SPL avec caces grue auxiliaire pour mener à bien les livraisons de matériaux de construction auprès de nos artisans morbihannais. Nous recherchons un profil polyvalent. Du Lundi au Vendredi sur des horaires de journée. Vous êtes titulaire du PL/SPL et de votre caces Grue, ce poste est fait pour vous ! Le chariot embarqué est un plus ou bien le caces 3. Vous avez une bonne connaissance du département et vous êtes à l'aise avec la grue auxiliaire. Vous êtes autonome, organisé/e et rigoureux/se. Venez rejoindre notre équipe de chauffeurs ! Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
CAB est une coopérative dynamique et innovante basée à Plescop, qui s'adresse aux menuisiers, charpentiers, couvreurs du Morbihan. Spécialiste en négoce de matériaux de construction de qualité, elle offre un large panel de service à ses 360 entreprises adhérentes. Ses 120 collaborateurs oeuvrent quotidiennement au meilleur service pour leurs adhérents.
Nous recherchons un/e collaborateur/rice pour instruire les dossiers relatifs à la gestion des haies (Guichet Unique haie / pacte en faveur de la haie) Les différentes missions liées à ce poste sont: Contribuer à l'animation du « Guichet Unique Haie » qui vise à participer à la protection de la forêt linéaire ; en effet le changement climatique fait de l'arbre, des haies et du bocage un atout pour demain pour les nombreux services gratuits rendus au bénéfice de l'ensemble de la collectivité : - instruire les demandes au regard de toutes les réglementations, y compris celle agricole relevant de la Politique Agricole Commune (PAC), et de toutes les fonctions de la haie ; - procéder aux visites sur place nécessaires à l'instruction des demandes ; - contribuer régulièrement à l'actualisation des grilles d'analyse et à l'enregistrement géographique des demandes (QGIS) ; - faire connaître la réglementation et ses évolutions ; - conseiller les demandeurs et les collectivités ; - participer aux études menées ; - participer aux échanges interdépartementaux ou régionaux. Instruire les projets d'aides à la plantation déposés (haies et arbres intra-parcellaires) au titre du « pacte en faveur de la haie » - réceptionner, enregistrer et instruire les demandes d'aides à la plantation ; - procéder aux visites sur place nécessaires à l'instruction des demandes ; - procéder à l'enregistrement géographique des demandes (QGIS) ; PROFIL SOUHAITÉ : Minimum BAC +2 / BTS agricole ou GPN avec expérience Savoir et savoir faire Connaissance de l'arbre, des services rendus par l'arbre, etc. Connaissance de la réglementation sur l'arbre ; Maîtrise des outils bureautiques ; Maîtrise du logiciel cartographique QGIS Savoir être Rigueur, méthode et organisation, réactivité Esprit d'initiative Capacité à travailler en équipe et à transmettre des instructions Sens de l'accueil, écoute et disponibilité en interne, comme en externe Formation aux outils internes assurée. Contrat à temps plein pour 3 mois Rémunération : SMIC - 35h Début de la mission : 1er juillet 2024 Date limite d'envoi des candidatures : 17 mai 2024
Le poste : Votre agence PROMAN de VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le tri de déchets, un CHEF D'EQUIPE (H/F). Sous la responsabilité du responsable du centre de tri, vous avez pour mission : - Organiser et superviser la partie des opérations de réception - Trier les déchets - Piloter son équipe - Etablier les plannings journalier et hebdomaire des agents de tri - Assurer la disponiblité des équipements sur son périmètre - S'assurer du respect des consignes de sécurité - Garantir la propreté et l'entretien régulier du process de tri Horaire matin : 5h45/13h35 Horaire après-midi : 13h25/21h15 Horaire de nuit : 20h55/04h30 Les postes sont à pourvoir des que possible sur Vannes. Profil recherché : Vous avez des compétences en industrie. Vous avez des compétences en management . Vous possèdez les habilitations BS et BE manoeuvre + travail en hauteur Vous avez une expérience significative sur chaine de production. Votre rapidité, dynamisme et rigueur seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission Générale : En tant qu'Assistante de direction en alternance, vous serez un élément central de notre équipe administrative, en soutien direct à la gestion quotidienne de l'entreprise. Vous interagirez avec divers départements, gérerez les tâches administratives et comptables, et contribuerez à l'organisation générale du bureau. Responsabilités et Tâches : Gestion Administrative Tenir à jour les dossiers des projets, en coordination avec les chargés d'affaires et les artisans. Assurer le suivi administratif des déclarations préalables de travaux et autres documents réglementaires. Réceptionner, trier et distribuer le courrier et les colis, y compris la récupération de petits outils ou matériaux. Gestion Comptable Effectuer les pointages bancaires et suivre les mouvements financiers. Préparer et réaliser les commandes de fournitures et les règlements, en veillant à leur bonne indexation dans les dossiers. Support Logistique Organiser l'espace de travail, en garantissant la propreté et le rangement du bureau. Gérer l'inventaire des fournitures de bureau et passer les commandes nécessaires. Communication Participer aux échanges avec les clients et les artisans, en maintenant une communication fluide et professionnelle. Contribuer à la préparation des réunions et à l'organisation d'événements internes.
Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client un agent de conditionnement H/F A quoi ressemble votre future entreprise Une entreprise spécialiste des crêpes et des galettes fraiches. Le poste est basé à Saint Nolff (56). Cycle 2*8 et de nuit Environnement frais. Poste à pourvoir dès que possible En tant qu'agent de conditionnement H/F , et sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront : - Conditionnement et contrôle qualité des produits - L'étiquetage - La mise en carton - Le réglage et paramétrage de 1er niveau de l'équipement - Contrôle qualité des produits Vous êtes intéressé Contactez-nous ! Vous disposez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire Vous êtes volontaire pour vous investir sur votre nouveau poste PARTNAIRE s'engage à promouvoir la diversité Taux : 11.65 euros/heure + prime d'habillage Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Des avantages sociaux avec le FASTT L'équipe de Vannes s'engage à traiter votre candidature et revenir vers vous dans les meilleurs délais
Recrute 2 moniteurs éducateurs (H/F) Contrats à durée indéterminée Prises de poste courant juin 2024 Dispositif de protection de l'enfance judiciaire et administratif spécialisé dans l'action éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de rupture familiale et évoluant dans des contextes de risque et de danger. Pour le Service Educatif d'Alternative au Placement, chargé d'accompagner dans leur milieu de vie naturel, 56 adolescents garçons et filles âgés de 11 à 18 ans, confiés au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre judiciaire ou administratif. Contexte d'intervention : prendre en charge 24h/24 un à deux enfants/adolescents sur un lieu de vie dédié à la mise en protection et la mise à distance familiale dans des contextes de crise ou de conflit, de danger immédiat, d'expression de souffrance et/ou de rupture. MISSIONS Répondre aux besoins des jeunes à travers leur accompagnement éducatif quotidien et temporaire en hébergement. Garantir le maintien de leurs projets en cours autant que possible (assurer leurs transports), développer des activités éducatives (loisir, sport, culture) le temps de l'accueil, veiller à leur rythme et leur mode de vie. Apaiser, sécuriser, cadrer et contenir les jeunes dans des contextes de crise ou face à leurs troubles du comportement et expressions de stress. Agir et protéger en cas de passage à l'acte, solliciter les services compétents en cas de risque et besoin de relai spécialisé (santé ; secours ; police). Faire de cet accueil un temps et un espace d'écoute, d'observation, d'évaluation. Travailler en lien étroit avec les professionnels du service (chef de service, psychologue, coordonnatrice, référent éducatif, infirmière). Travailler en co-intervention avec les membres de l'équipe. Référer son action au sein de l'équipe repli et en direction de l'équipe éducative. Répondre aux sollicitations des partenaires, coordonner son action avec les intervenants extérieurs. En dehors de l'ouverture du service informer et solliciter le cadre d'astreinte autant que de besoin. Sur l'un des lieux d'accueil, travailler en lien étroit avec les professionnels présents au titre d'un autre dispositif de l'association. Coordonner les interventions et veiller à la dynamique collective sur ce lieu de vie. Travailler en équipe, au sein de l'équipe repli et en lien avec les trois équipes éducatives du service d'alternative au placement. Temps de réunion. PROFILS Expériences dans le secteur de l'enfance et dans le secteur de protection de l'enfance et/ou médico-social. Capacité à gérer et réguler les troubles du comportement. Savoir sécuriser, apaiser, faire preuve d'autorité bienveillante. Être à l'aise dans la relation à l'enfant et à l'adolescent. Pourvoir faire preuve de souplesse et d'adaptation. Capacité à mettre en œuvre et conduire des projets éducatifs dans la vie quotidienne (ME). Être autonome et responsable dans son exercice professionnel. Être force de proposition. Capacité à inscrire son action en équipe pluridisciplinaire et dans la cadre du partenariat. Souplesse et adaptation dans son cadre et son organisation de travail au regard du contexte d'intervention non prévisible (réponse à des besoins de protection immédiate). MODALITÉS Postes basés à Plescop (56). Interventions sur le territoire de Vannes et de Lorient (3 à 4 lieux d'accueil et de prise en charge). Véhicule de service. Postes à plein temps annualisé. Rythme d'internat (journées - soirées - nuits). Travail en semaine et week-end. Irrégularité dans les plannings au regard du contexte d'intervention. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser avant le 15 mai 2024 à : M. Jean-Louis CARTRON Directeur du Dispositif d'Accueil Enfants et Adolescents daadirection@sauv Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Au sein du Pôle Aménagement, Patrimoine et Développement Durable, dans l'équipe du service Espaces Verts - Voirie (9 personnes), vous assurez l'entretien des espaces verts et contribuez à la mise en valeur du patrimoine naturel. Vous assurez également en polyvalence le suivi technique des infrastructures communales. Missions principales : Eparage des accotements de voirie et entretien de premier niveau du matériel dédié Entretien général des espaces verts (tonte, désherbage, débroussaillage, taille des massifs, ) Suivi et organisation de la propreté urbaine (en lienavec un prestataire) Entretien courant du matériel et des véhicules utilisées Compétences : Expérience en conduite de tracteur avec épareuse Connaissance en gestion différenciée, taille raisonnée et reconnaissance des végétaux Expérience appréciée en conduite d'engins (Mini-pelle, tracteur) Maîtrise et respect des circuits internes de décision Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à reconnaître les problèmes techniques, à les anticiper et à les faire remonter Savoirs-être : - Bon relationnel vis-à-vis des différents publics rencontrés sur la voie publique - Capacité d'écoute et de partage de l'information - Réactivité et disponibilité - Rigueur, probité, loyauté, réserve et neutralité Compléments d'informations: - Poste à pourvoir dès à présnt - Grade de référence: Adjoint technique - Poste du lundi au vendredi (37H30 Hebdomadaire avec RTT) - Rémunération statutaire + 13eme mois + tickets restaurant + indemnisation des droits à congés Informations complémentaires auprès de Mr BOTHUA Bertrand Directeur du Pôle 0297444349 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à M. Loïc LE TRIONNAIRE, Maire
INOVALYS - Direction des Supports Techniques Postes à pourvoir pour le Service Prélèvements du site de Vannes PRELEVEUR EN ENVIRONNEMENT H/F Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 539 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche 4 préleveurs techniques pour son site de Vannes, pour la saison estivale 2024. Lieu de travail : INOVALYS Vannes - 5 rue Denis Papin - 56890 SAINT AVE Missions : Les préleveurs réalisent des prélèvements d'échantillons pour le contrôle sanitaire des eaux de loisirs dans le Morbihan, sur les zones de baignade, dans les piscines, et chez les clients du GIP Inovalys. Ils réalisent les interventions et les opérations de prélèvements d'eau dans le respect des contrats, des bonnes pratiques de sécurité et des méthodes en vigueur. Ils réalisent les mesures in situ suivant les protocoles et normes en vigueur. Ils consignent les résultats de mesures et assurent leur saisie, assurent la traçabilité des opérations, la planification des interventions, effectuent l'entretien et la maintenance du matériel (étalonnage, contrôles qualités), etc. Conditions et Temps de travail : 35 H / semaine : 2,5 jours de congés par mois - poste à 100% CDD de 3,5 mois (de fin mai à mi-septembre pour les zones de baignade) CDD de 3 mois (de début juin à fin août pour les piscines) Exigences particulières : Rigueur, organisation, autonomie d'action, sens de l'observation, discrétion, dynamisme et disponibilité, aisance relationnelle. Filière scientifique biologique ou chimique et/ou expérience en laboratoire Permis de conduire B, savoir nager. Connaissance des logiciels bureautiques et métier (LIMS), du travail sous assurance qualité et de la norme ISO 17025. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 13/05/2024 à 12 H dernier délai à : contact.RH@inovalys.fr Personne à contacter : Mélanie LORÉE - Responsable du service - Tél. 02.97.46.14.15 Carole HAMON - Correspondante RH Vannes - Tél. 02.97.46.14.15 Karine GUEMENE - Responsable Ressources Humaines - Tél : 02.51.85.44.01 *liste des sites et portées disponibles sur le site www.cofrac.fr
Famille Mary est une entreprise familiale française indépendante créée en 1921, rattachée récemment au Groupe Léa Nature dont nous partageons les valeurs, spécialisée dans l'apiculture et la distribution directe en magasins + E-commerce de PRODUITS NATURELS BIO à base des TRESORS DES ABEILLES, liés au bien-être (miel, pollen, gelée royale et propolis) recrute pour sa boutique de Vannes : 1 Vendeur-conseil H/F Véritable conseiller(ère) d'une marque authentique, votre mission est : accueillir, conseiller et vendre auprès de la clientèle des produits naturels synonymes de bien-être. Vous faites preuve d'initiative et de force de proposition dans la vente : écoute et satisfaction client, dégustation, conseils bien-être. Vous participez également à la gestion des stocks et au bon fonctionnement du point de vente. CDI, temps plein (35h), formation assurée. Salaire brut : 1904 €. Profil : Vous avez une expérience professionnelle réussie de 2 ans dans le commerce de proximité et la vente, de préférence alimentaire. Vous êtes sensible aux produits naturels/bio et à leurs bienfaits. Votre dynamisme, votre écoute et votre sourire seront les garants de votre réussite. N'hésitez pas à aller faire les curieux sur nos réseaux ! Poste à pourvoir dès que possible.
Sur le périmètre de Vannes, nous recrutons des Chauffeur-Livreur de colis H/F. Rattaché(e) à une agence, vous effectuerez la livraison de colis sur les jours ouvrables de la semaine, vous serez affecté(e) à une tournée et vous distribuerez des colis pour des particuliers et des professionnels. Pour livrer, un véhicule de service et une carte carburant vous seront attribués ainsi qu'un outil de gestion de tournée avec GPS et téléphone intégrés. Vous suivrez un parcours de formation qui vous permettra d'acquérir les compétences liées à la gestion d'une tournée de livraison dans le respect des délais et excellence qualité. CE QUE NOUS OFFRONS - Un CDD de 4 mois à temps plein (151.67H) - Un emploi accessible sans conditions de diplôme - 1 ou 2 jours de repos dans la semaine - Une rémunération mensuelle de 1833,65€ brut - Un versement d'une indemnité de repas nette de 15,96€ par jour - Une revalorisation de la rémunération en fonction de l'ancienneté. - Une mutuelle d'entreprise pour toute la famille. - Une prime d'ancienneté. - Une évolution professionnelle interne possible et une mobilité géographique accessible. Vous avez le permis B depuis au moins 1 an et vous avez une première expérience en livraison. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(reuse). Vous avez un excellent sens relationnel et un sens aigu du service. Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».
'EPSMS Vallée du Loch recrute en CDD de 6 mois (renouvellement possible) un ou une éducatrice spécialisée à temps plein pour sa Maison d'Accueil Spécialisée . Le poste est à pourvoir début juin. Votre rémunération est basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et votre ancienneté. Diplômé (DEES), vous êtes impliqué dans une relation socio-éducative de proximité. Vous accompagnez les résidents dans le développement de leurs capacités de socialisation et d'autonomie en leur permettant d'en acquérir de nouvelles et/ou maintenir des acquis. Vous serez l'éducateur-trice spécialisé-e d'une maison de 14 résidents présentant différents profils à accompagner : syndrôme de PICA, autisme, polyhandicap, déficience intellectuelle. Le poste est partagé entre un temps de proximité avec les résidents et l'équipe soignante dans une démarche éducative (atelier structuré, atelier cognitif, activité sensorielle) et un temps de coordination de l'ensemble des actions sociales et médico-sociales en lien avec le projet personnalisé et plus globalement le fonctionnement de la MAS (lien avec les familles et les partenaires, lien avec le pôle soin, animation des réunions d'équipe, élaboration et évaluation des projets personnalisés...). Des qualités organisationnelles, d'autonomie et rédactionnelles sont nécessaires. * Travail en journée * 1 week-end sur 5 * RTT * Formations internes proposées Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 2 270,00€ par mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un employé de restauration pour rejoindre notre équipe en restauration collective au sein d'une maison de retraite. Vos principales missions seront la préparation et la cuisson des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que l'élaboration des menus en collaboration avec le responsable de la restauration. Profil recherché : Expérience de préférence en restauration collective et service en salle Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et rigueur Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous souhaitez contribuer au bien-être des résidents d'une maison de retraite alors, venez nous rejoindre et découvrir un autre côté de la restauration. Nous mettrons à votre disposition les moyens humains et matières premières afin que vous puissiez vous épanouir dans votre fonction. Horaire de travail en continu. Avantage en nature + Prime d'activité continu + prime de service minimum .
VERSO Société de Restauration Collective Régionale à très forte dimension humaine. Verso est basé à Rennes et est présent dans les départements limitrophes. http://www.verso-restauration.fr/
CDI à pourvoir dès à présent. Rémunération attractive selon votre expérience et votre profil Congés payés, Mutuelle, Retraite complémentaire et Prévoyance Offre de formation complète et prise en charge pour la montée en compétences de nos Assistant(e)s dentaires Qualité du plateau technique et innovant (ETK, A-Dec, Geistlich, 3Shape) Possibilité d'évolution en tant qu'Assistant(e) dentaire référent(e) Opportunité de mobilité interne
L'Agence Adecco de Vannes recrute un gardien d'immeuble avec la formation ou de l'expérience (h/f). Taches : Entretien, vous serez en charge de l'entretien des immeubles et des abords. vous assurez les services des ordures ménagères et la collecte des encombrants. vous assurez le contrôle des prestataires. vous réalisez les menues réparations (graissage, changement ampoules...) Vous contribuerez au bon climat de la résidence : Vous Alertez si problème identifié. Vous réalisez une première démarche de régulation. Vous serez en charge de signifier le manquement au locataire concerné. Vous contribuez à la circulation de l'information. Accueil des nouveaux locataires. Vous diffusez les documents institutionnels. Vous renseignez et orientez le bon interlocuteur de l'organisme pour toutes demandes de locataire, demandeur et d'un entreprise. Vous recueillez et enregistrez les réclamations des locataires et vous suivrez le dossier jusqu'à son terme. Vous installerez les nouveaux locataires, états des lieux et de donner toutes les indications , chauffages, compteurs, règlement intérieur, numéro d'urgences... Et vous participerez aussi à la réduction des troubles du voisinage et des incivilités : Analyse des courriers, contact téléphonique, contact terrain... Vous aimez le relationnel. Vous êtes un bon bricoleur. Vous savez gérer les conflits et aimez les résoudre. Vous aimez le suivi des dossiers administratifs. Vous aimez suivre les travaux et le suivi de la sécurité. Ce poste demande de la polyvalence et est à pourvoir de suite en cdi sur Vannes. Expérience demandée. Ce poste est à pourvoir sur un temps complet. Salaire 1800/2000€ en fonction de l'expérience. Une prime annuelle de 1777€ et une prime sur objectif plafonnée à 750€ et et tickets restaurant. Ce poste vous intéressé, alors postulez vite en ligne !
Pour compléter notre équipe de 3 assistantes, nous recherchons une assistante dentaire qualifiée ou en formation, ayant le sens du relationnel et du travail en équipe. Travail au fauteuil, stérilisation, accueil, le tout dans une ambiance agréable et professionnelle. Nous vous proposons un contrat de 30H / semaine avec un salaire attractif. Sérieux, rigueur et sourires exigés ! Si vous n'êtes pas qualifiée mais que ce projet professionnel vous intéresse, vous pourriez intégrer l'équipe tout en bénéficiant d'une formation pour obtenir le diplôme d'assistante dentaire qualifiée. Horaires de 8:30 à 18:30, jours à définir ensemble.
Entreprise de construction de piscine maçonnée sur mesure, orientée haut de gamme. Nous réalisons des piscines à usage privé ainsi qu'à usage collectif (norme ARS etc). Nos structures sont maçonnées 100% en béton (banché et vibré) et sont réalisées tant pour des piscines extérieures que pour des piscines intérieures. Nous intervenons aussi en rénovation, entretien et dépannage. Nous réalisons enfin tous les aménagements paysagés nécessaire autour des piscines (plage, margelle, solarium, jardin, ...). L'ensembles des opérations sont internalisées dans l'entreprise (maçonnerie, réseaux, locaux techniques, soudure membrane, pose liner, pose carrelage, paysagisme, etc). Dans le cadre de notre croissance nous recherchons nos futurs collaborateurs/collaboratrices pour intervenir sur l'installation d'équipement de piscine, ouverture et entretien de piscine Dans l'idéal vous disposez d'une formation de pisciniste, ou une expérience en installation et maintenance de piscine. Nous acceptons les débutants. Seul prérequis, adhérer aux valeurs de l'entreprise : La qualité, la confiance, la bienveillance, et une bonne dose de bonne humeur ! Une expérience en électricité serait un plus. Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon vos disponibilités. De 08h00 à 16h30 avec possibilités d'heures supplémentaires sur volontariat. Poste à pour dès que possible
Adecco recrute un PREPARATEUR DE CHANTIER (H/F) pour son client basé à Vannes. En tant qu'acteur majeur dans le secteur de l'énergie, notre client offre des projets passionnants dans la distribution d'électricité. Vous serez en charge de la préparation des chantiers, préparation des accès, Saisie des dossiers dans les différentes applications Vous coordonnez l'approvisionnement en ressources humaine et techniques et vous planifier les opérations nécessitant le concours d'intervenant. Programmation des chantiers... Lecteur de schémas électrique. Ce poste est purement administratif. Profil : Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, ayant une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de la préparation de chantier. Vous avez un niveau d'études BAC et niveau BTS. (cela peut être dans le domaine électrotechnique) Compétences comportementales : - Autonomie - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe Compétences techniques : Connaissance des normes de sécurité Maîtrise des outils informatiques Lecture de plan et de schémas électrique exigé. Le salaire pour ce poste est à partir de 12,44 euros brut par heure. Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Ce poste vous intéresse, alors postulez vite en ligne !
Vous intervenez sur un site TERTIAIRE le Mardi soir et le jeudi soir de 17H30 à 21H00. Vous nettoyez les salles de sport, la salle de pause, l'open Space, les vestiaires, les salles d'attente. Poste à pourvoir le 14 MAI 2024.
L'EPSMS Vallée du Loch recrute en CDD un(e) AES, AMP, AS à temps plein pour sa Maison d'Accueil Spécialisée. Le poste est à pourvoir de suite pour une durée de 1 mois avec possibilité de renouvellement. Votre rémunération est basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et votre ancienneté. En binôme ou trinôme, vous accompagnez 9 ou 14 résidents en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Vous travaillez de 6h30 à 13h30 ou 13h30 à 20h45 et un week-end sur deux en moyenne. Diplômé AES, AMP ou Aide soignant, vous effectuez les soins (toilettes, changes, repas) et participez aux activités culturelles et de loisirs à destination de nos résidents (jeux, sorties et promenades, médiation animale). Votre rôle consiste à leur garantir un accompagnement bienveillant et digne dans le respect des bonnes pratiques en prenant en compte leur projet personnalisé. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la MAS, vous dispensez des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver et favoriser le bien-être et l'autonomie de la personne avec le souci de respecter son intimité. Patience et rigueur sont requises. Impliqué(e) dans la vie de la MAS, vous êtes référent(e) d'un résident et entretenez les relations avec ses proches et aidants. Vous participez aux réunions de synthèse, et faites preuve d'observation pour détecter le mal-être des résidents, alerter l'équipe infirmière si besoin. Les petits plus : - Vous bénéficiez de RTT en plus de vos congés annuels et de vos repos hebdomadaires.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation BTS Métiers des Services à l'Environnement dans le cadre d'un contrat en apprentissage ou de professionnalisation Grâce à notre réseau de partenaires, nous vous aiderons à trouver une entreprise pour effectuer votre alternance ! Où ? Vannes Quand ? dès maintenant Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 2 postes Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - Participation aux prestations de nettoyage - Animation d'une équipe de propreté - Développement de la relation commerciale avec les clients - Contrôle du résultat en fonction du cahier des charges Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Permis B obligatoire Nous rejoindre : Envie de vous former à un métier dans un secteur porteur ? Rejoignez notre formation !
L'agence Ergalis GD Vannes, faisant partie du groupe Actual, se distingue par son engagement envers l'excellence. Située au 17 Allée François-Joseph Broussais, 56000 Vannes, elle fait partie d'un réseau impressionnant de 600 agences à travers le pays. En plus de ses services de recrutement, Actual dispose de 3 écoles de formation et 3 cabinets spécialisés. Avec une équipe de 3550 collaborateurs dévoués, l'agence Ergalis GD Vannes s'efforce continuellement d'offrir des solutions sur mesure à ses clients et candidats. Sa présence étendue et sa solide réputation font d'elle un acteur incontournable dans le secteur du recrutement en France. L'engagement de l'agence envers la qualité et l'éthique se reflète dans chacune de ses interactions. En tant que partenaire fiable pour les entreprises et les professionnels en quête d'opportunités, Actual s'impose comme un véritable pilier du marché de l'emploi français. L'agence Ergalis GD Vannes recherche un Préparateur de commandes drive (h/f) pour une mission à Vannes. En tant que Préparateur de commandes drive, vous serez chargé de réceptionner les commandes en ligne et vérifier leur conformité. Votrerôle consistera également à rassembler les produits dans le magasin en fonction des commandes reçues, ainsi qu'à effectuer le conditionnement et l'emballage des produits en vue de leur livraison. Quels sont vos avantages Ergalis ? - Livret Epargne à 12% - Mutuelle - Prime de parrainage - Comité d'entreprise - Votre espace personnel MyActual (contrats, bulletins de salaire, gestion du livret épargne, gestion des acomptes...) - FASTT : location de véhicules, garde d'enfants, logement, service social Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience préalable en préparation de commandes dans un environnement drive. - Maîtrise des techniques de préparation et d'emballage des commandes avec rigueur et précision. - Capacité à travailler efficacement sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Aptitude à utiliser les outils informatiques pour suivre les commandes et tenir à jour les stocks. Niveau de maîtrise requis : - Maîtrise parfaite des techniques de préparation de commandes drive. - Excellente capacité à respecter les délais tout en assurant la qualité des produits préparés. - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le secteur alimentaire. - Aptitude à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement avec les différents services. Ce poste exige une grande rigueur, une organisation méthodique ainsi qu'une forte capacité d'adaptation. Si vous êtes passionné par la logistique, que vous possédez ces compétences et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Un poste en CDD à temps partiel est à pourvoir tenant compte des conditions suivantes : Savoir-être - bonne présentation - respect des clients et de leurs attentes Posséder son véhicule pour déplacements autour de Vannes et du secteur de Carnac : indemnités kilométriques de base : 0.60 centimes Si vous utilisez votre matériel personnel : forfait/heure : 2 euros Poste idéal pour quelqu'un qui travaille en Cesu et qui souhaite compléter son planning. Salaire négociable Poste à pourvoir de suite
SECRÉTAIRE TECHNIQUE F/H INOVALYS Direction de la relation clients Service Gestion de la commande - site de Vannes Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. Description du poste Notre laboratoire recherche un(e) secrétaire technique pour son site de Vannes. Missions : Vous assurez le secrétariat technique : prise en charge de la demande du client, enregistrement sur le système informatique et identification des échantillons, participation au suivi des contrats « clients » : mise à jour et enregistrement des courriers/courriels dans la CRM ainsi que la facturation. Vous assurez également l'accueil des clients, la gestion des communications téléphoniques et de la boite mail du secteur. Conditions et Temps de travail : 35 H - poste à 100% - CDD 4 mois (renouvelable) Poste à pourvoir au 1er juin 2024 Exigences particulières : Niveau BAC fortement souhaité Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation aux progiciels métiers, avoir le goût du travail en équipe, se montrer respectueux des usages de discrétion et de confidentialité. Idéalement vous connaissez l'activité des laboratoires d'analyses Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 15/05/2024 à 12 H dernier délai. Personne à contacter : Fabienne ROUXEL - Responsable Gestion de la commande - Tél 02.51.85.44.40 Karine GUEMENE - Responsable Ressources Humaines Tél : 02.51.85.44.01 *liste des sites et portées disponibles sur le site www.cofrac.fr
Votre agence Synergie Vannes recherche pour son client, un.e préparateur.rice de commandes F/H. A ce titre, et au sein de l'équipe logistique, vous aurez en charge la préparation des commandes de matériel de plomberie, chauffage, sanitaire, électricité et carrelage selon les commandes des clients à l'aide d'un scan. Possibilité par la suite de réaliser la réception des marchandises. Vous veillerez également à la bonne tenue de l'entrepôt (rangement, nettoyage...). Vous possédez impérativement vos caces 1 3 5 en cours de validité et justifiez idéalement d'une première expérience réussie en conduite de chariots élévateurs. Deux types d'horaires : en journée (8h-17h) ou du soir (17h00 - 01h00). Démarrage en intérim. Salaire : Taux horaire à 11.70EUR + Tickets restaurants. Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous à l'agence si vous souhaitez davantage d'informations ou postulez en ligne !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein du service Enfance, dans le cadre de l'ensemble des dispositifs proposés par la Ville pour des jeunes de 3 à 17 ans, vous animerez et mettrez en œuvre l'accueil des enfants et des parents tout au long de l'année pendant l'accueil périscolaire en favorisant la continuité structure/famille. Vous serez également en responsabilité sur un de nos accueils collectifs de mineurs lors des vacances. Et, enfin, vous serez référent(e) auprès du Conseil Municipal des Jeunes. Sous couvert de la responsable du service Enfance/Jeunesse, Périscolaire : - Participer à l'accueil des enfants et des parents en favorisant la continuité structure/famille - Proposer, préparer et mettre en œuvre différentes activités (ateliers artistiques.) à destination des enfants, adaptés à leur âge et en fonction de leur rythme et de leurs besoins - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants et à l'application des règles notamment celles concernant l'hygiène et la sécurité - Participer aux réunions d'équipe Extrascolaire : - Assurer la direction de l'accueil collectif de mineurs (10/13 ans) lors des vacances scolaires (situation partagée en relais avec le responsable) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Organisation de l'été (élaboration du programme, réservation, recrutement...) - Participation à l'organisation de séjours d'été - Coordonner les équipes sur les activités extrascolaires - Pointer et inscrire les enfants sur le logiciel métier (Concerto) - Participer aux réunions d'équipe, de directeurs et de coordination du service Enfance/Jeunesse Conseil Municipal des Jeunes : - Coordination du Conseil Municipal Jeunes entre les élus (jeunes, adultes) - Animation de réunions, coconstruction de projets avec les jeunes élus - Encadrer, animer et accompagner le CMJ dans les différents projets et leur apprentissage citoyen - Organiser les élections du CMJ tous les 2 ans - Valoriser les actions conduites par les jeunes élus - Assurer le lien entre le CMJ, les élus, les familles, les partenaires et la direction du pôle solidarités famille * Candidature avant le 14/05/2024 * Entretiens le 27/05/2024 * Prise de poste souhaitée au 30/08/2024
A l'accueil de notre bel établissement, vous aurez des missions diversifiées orientées vers la clientèle afin de lui permettre de passer un agréable séjour. Ainsi, vous accueillerez les clients, vous leur présenterez les services de notre hôtel et vous proposerez les informations utiles pour leur séjour évasion, sportif, professionnel, ou loisirs. Dans une dynamique de développement commercial, vous répondrez aux demandes de la clientèle professionnelle pour l'organisation de séminaires, de formations ou d'hébergement. En relation avec les acteurs du tourisme, vous proposerez des offres d'hébergement de groupe en cohérence avec les démarches de la marque Oceania. Vous participerez ainsi à la vie de l'hôtel avec l'équipe dans une dynamique de polyvalence. Profil recherché Très orienté vers la satisfaction client, vous êtes très à l'aise au téléphone et à la réception des clients. Vous maîtrisez le logiciel métier OPERA, et les logiciels spécifiques au secteur HCR, afin d'effectuer la gestion des arrivées, des départs et la facturation associée aux prestations de l'hôtel. Vous savez faire preuve de discrétion mais également d'un sens du service développé pour gagner la confiance des clients et développer la fidélisation. Avec une expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire, vous saurez vous appuyer sur vos capacités d'adaptation pour intégrer notre équipe de réception. Vous pratiquez l'anglais couramment et idéalement une seconde langue étrangère afin d'apporter le meilleur accueil à notre clientèle internationale. Des références vous seront demandées. Poste à pourvoir dès que possible Polyvalence ponctuelle sur renfort restauration et room service
Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile ? Ça tombe bien, nous aussi ! Vous avez envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? On a ce qu'il vous faut ! Devenez conseiller commercial automobile SUZUKI H/F pour la DMD à VANNES 56 dès le 22/05/2024. Les origines du groupe DMD remontent à 1934, lorsque Charles Mustière a créé à Nantes son atelier de réparation de poids lourds. Rapidement réorientée sur la réparation et le commerce des automobiles. Aujourd'hui le groupe DMD représente plusieurs marques (FORD, VW, SEAT, SKODA, FORD, AUDI, CUPRA, FIAT, JAGUAR, MG,LAND ROVER, SUZUKI) dans ses 42 concessions basées dans l'ouest de la France. Rejoignez-les en intégrant leurs équipes de passionnés grâce à la DMD Academy. Au quotidien, voici vos futures missions : - Accueillir, identifier les besoins et conseiller le client - Vendre les véhicules - Satisfaire et fidéliser la clientèle - Assurer la gestion administrative liée à la vente des véhicules - Veiller à la bonne tenue de l'espace d'exposition (disposition des véhicules, propreté des carrosseries.) La DMD est une proposition d'embauche + une formation subventionnée de 2 mois et demi. Elle se déroule à un rythme alterné (théorie avec un formateur, et pratique en concession à VANNES 56). Elle se finalisera par un bilan des compétences acquises. Prêt(e) pour l'aventure ? Le processus de recrutement est rapide : un entretien téléphonique >> un entretien en visio >> une rencontre avec votre futur tuteur en concession >> le début de votre nouvelle carrière dans l'auto ! vous n'avez pas d'expérience professionnel mais vous souhaitez intégrer le secteur automobile ? n'hésitez pas a postuler, une formation peut être envisagé
La préparation de commandes : Effectuer les prises de commandes et les préparations de commandes La livraison aux clients CHR (restaurants bars) Effectuer le chargement/déchargement de la livraison Respecter la tournée de livraison dans le Morbihan Veiller à la température des marchandises livrées Contrôler la qualité et la quantité de la marchandise livrée Votre profil : Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre organisation contribueront à votre succès. HORAIRES 6H30/12H DU LUNDI AU SAMEDI - Et un après-midi/ semaine - Date de début prévue : IMMEDIAT
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nos partenaires, recherchent des Assistant.es secrétaires pour Septembre 2024 Vos missions : Accueil téléphonique et physique Gestion des documents administratifs Orientation des clients Administration des dossiers clients Suivi client Marketing Pour mener à bien ces missions, le poste nécessite un sens aigu de l'organisation, de la curiosité, de la rigueur ainsi qu'une capacité d'adaptation aux changements de l'environnement Vous suivrez une formation qualifiante intitulé TITRE PRO SA (NIVEAU BAC) à raison de 2 journées de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Animateur (trice) en petite enfance en micro-crèche. Vous êtes en charge de l'accueil des enfants et de leurs familles, ainsi que de la gestion du groupe d'enfants. Vous serez également amené(e) à organiser les repas et à effectuer l'entretien des locaux . Quelques tâches administratives sont également prévues. Une connaissance de la langue bretonne serait très appréciée ou pour l'apprendre. Le breton est la première langue de communication de l'établissement. Nous acceptons les francophones motivés pour apprendre les bases afin de maintenir un lien avec le projet pédagogique. Des connaissances en informatique seront appréciées afin de savoir utiliser le logiciel de gestion de la crèche Horaires variables selon horaires d'ouvertures entre 7h30 et 18h45. CDD 3 mois au démarrage. Le poste est a pourvoir dès que possible. Salaire: socle 1915€ brut + ancienneté pouvant être comptabilisés avec la convention ALIFSA.
L'EPSMS Vallée du Loch recrute un Encadrant technique en Espaces Verts (Encadrant technique, moniteur d'atelier, éducateur technique spécialisé, chef d'équipe en espaces verts)à temps plein pour son ESAT, Etablissement et Service d'Aide par le Travail (65 ETP) situé à Grand Champ. CDD d'une durée initiale de 3 semaines, renouvellement possible, votre rémunération est basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et votre ancienneté. Basé dans le Morbihan à 20mn des plages du Golfe, l'ESAT accompagne principalement des personnes vivant avec un handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et/ou des troubles psychiques. Les attendus indispensables : Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, le/la moniteur (trice) d'atelier en espaces verts concoure, par son accompagnement technique et socio-éducatif, à la promotion de l'autonomie, l'expression et la participation des travailleurs qu'il ou elle encadre. Il ou elle assure et assume : L'encadrement, l'organisation et l'animation d'une équipe de 6 travailleurs d'ESAT sur des chantiers d'entretien et de petite création des espaces verts pour des particuliers, des entreprises et des collectivités locales. La définition et l'organisation du travail par rapport à l'activité de production, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité La relation avec les clients et réalisation des devis La responsabilité de la production de l'équipe en termes de qualité, de quantité et délais Sa participation à la formalisation des projets personnalisés Pédagogue et rigoureux, capable d'initiatives et de bon sens, il est rapidement autonome et justifie d'une solide expérience dans la réalisation des chantiers espaces verts ainsi que dans l'encadrement de travailleurs du secteur protégé. Une expérience en ESAT serait vivement souhaitée. Type d'emploi : Temps plein, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 3 semaines Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 13/05/2024
Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * La possession d'un Certificat de Capacité d'Animaux Non Domestiques (CCAND) ou ACACED est un plus. * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant Nous recherchons donc activement pour notre magasin de Vannes un ou une Vendeur(se) en animalerie avec une expertise chient/chat Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.
L'équipe recherche : Un ou une assistant.e de la petite enfance Vous êtes passionné-e par ce métier et l'accompagnement des enfants dans les moments clés de leur quotidien. Rejoignez notre équipe pluri professionnelle de la petite enfance et participez à la conciliation vie familiale/vie professionnelle des parents de ces enfants. Vous participez à des réunions d'équipes régulières animées par la directrice de l'association, éducatrice de jeunes enfants. Equipe dynamique, souriante et accueillante ! Spécificités du poste : - Vous travaillez en horaires atypiques : matin, soir, nuit, week-end et jours fériés. - Le volume horaire est adaptable selon vos disponibilités et engagements. - Diplôme relevant de la petite enfance ou du secteur médico-social obligatoire Avantages : - Sièges auto fournis par l'association - Frais kilométriques liés à la mission remboursés (0.40€/km) - Fourniture d'un téléphone professionnel avec forfait - Formations annuelles - 6 semaines de congés payés - Mutuelle prise en charge à 50% -CDI 24h00/semaine -12.32€/heure
Poste à pourvoir à compter du 01/07 AU 02/09/2024 (remplacement congés d'été) Vous accompagnerez un public "demandeur d'asile", hébergé en HUDA Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile et en CADA "Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile". Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : Evaluer la situation des personnes accueillies au sein de la structure Informer et accompagner les personnes accueillies dans les démarches liées à leur demande de protection internationale Assurer l'accompagnement juridique et social des personnes accueillies Mener des entretiens individuels et effectuer des visites à domicile Animer des activités socio-culturelles à destination des personnes accueillies Rédiger des écrits professionnels Participer aux réunions de service et aux formations proposées Connaissance des démarches administratives, juridiques et sociales liées à la demande d'asile souhaitée.
Au sein du SAMSAH, vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en œuvre le projet socio-éducatif. Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Rendre compte Informations supplémentaires : - CDI à temps partiel (0,5 ETP - 17h30 hebdomadaire) - Poste à pouvoir dès que possible - Poste basé à Vannes - CCN51
Venez rejoindre notre équipe ! Nous recherchons un collaborateur / une collaboratrice pour le rayon bazar. Vos missions consisteront au remplissage des rayons, à la mise en place des promotions, le balisage, la gestion des commandes et stocks, la réalisation des inventaires... Travail le matin, et une journée par semaine le vendredi ou le samedi, une semaine sur deux, possibilité d'une journée de repos fixe.
Vous êtes en charge d'administrer un ou plusieurs copropriétés et de mettre en œuvre les moyens techniques, administratifs, financiers et comptables de conservation ou d'amélioration du patrimoine immobilier selon la réglementation (gestion des sinistres, des travaux, animation des réunions assemblées générales). Vous travaillez en équipe.
* Missions générales : Rattaché(e) à l'établissement sanitaire de l'Association HOVIA pour son centre de postcure psychiatrique, l'assistant(e) de service social aura pour mission : - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, d'accompagner les personnes accueillies dans leur projet social dans le cadre de leur séjour de de soins de réhabilitation psycho-social centrés sur le rétablissement de la personne. - D'animer une activité de groupe à visée d'autonomie sociale - De participer au processus d'admission des résidents accueillis * Profil : - Expérience en psychiatrie - Connaissance de la réhabilitation psycho-sociale - Capacité à travailler en équipe et avec le réseau partenarial - Qualité relationnelle, capacité d'écoute, de communication - Maitrise de l'outil informatique Poste à pourvoir au 1er juin 2024 Rénumération : En référence à la convention collective 1951 Le lieu de travail est fixé au CPC HOVIA de St Avé Adresser CV et lettre de motivation manuscrite à : Monsieur le directeur CPC HOVIA St Avé 6 allée Elisabeth Zucman 56890 St Avé mail : p.fleury@hovia.org
Au sein d'un établissement hôtelier (40 couverts par jour), vous occupez le poste de réceptionniste. Vous pouvez également être amené(e) à venir en renfort en salle. 2 jours de repos consécutifs, travail le week-end en roulement Horaires : 14h30-23h dans un premier temps et en journée par la suite 13ème mois + mutuelle Idéalement, vous avez une première expérience dans l'hôtellerie restauration ou sur un poste d'accueil. *Poste a pourvoir de suite* Candidature a transmettre par mail avec un CV et une lettre de motivation
HOTEL RESTAURANT
Au sein de la boulangerie-pâtisserie vous rejoignez une équipe de 14 personnes et vous avez en charge la vente des produits en magasin. Vos missions sont les suivantes : - Vous conseillez les clients, prenez les commandes, servez et encaissez les ventes - Vous pouvez être amené/e à préparer des sandwichs - Vous gérez la mise en place de la vitrine ainsi que le réassort en cours de journée - Vous veillez à la bonne tenue et à l'entretien de l'établissement Idéalement vous avez une 1ère expérience significative (1 an). Du lundi au samedi - Planning organisé par roulement de 3 semaines : 6h45 - 13h45 sur 5 jours 9h00 - 16h00 sur 5 jours 13h55 - 19h45 sur 5 jours Jours de repos le dimanche et planning à déterminer avec l'employeur. Boutique fermée 2 semaines en août. * Poste à pouvoir dès que possible * Présentez-vous directement à la boulangerie le MATIN UNIQUEMENT 2 avenue Paul Cézanne, Vannes
Qui sommes-nous ? Le département du Morbihan, c'est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Echelon de la solidarité territoriale, le département du Morbihan innove au service du public. Un territoire unique situé entre terre et mer (900 km de littoral), le Morbihan s'illustre de paysages uniques et d'une grande diversité de territoires. Pour mieux nous connaitre, c'est par ici Le Département, mode d'emploi - Conseil départemental du Morbihan Le SERD de Saint-Avé recherche un agent d'exploitation des routes pour un CDD d'un an. Rejoignez une équipe engagée et dynamique, qui œuvre au quotidien pour la sécurité des routes départementales ! Votre environnement de travail : La direction des routes et de l'aménagement (DRA) prépare et met notamment en œuvre les différentes politiques du département en matière d'infrastructures routières, de mobilité et portuaires mais aussi dans les domaines de l'aménagement et de l'environnement (politique de l'eau et d'assainissement, aménagement foncier, espaces littoraux, espaces naturels sensibles et randonnées, démoustication). Parmi ses missions, elle assure la gestion, l'entretien, la sécurisation et l'exploitation du patrimoine des infrastructures routières (4103km de routes départementales, près de 1 000 ouvrages d'art, environ 350 km de voies cyclables). L'organisation est basée sur des services fonctionnels et des services opérationnels, tant centralisés que déconcentrés. En effet, les services territoriaux, 3 agences techniques départementales et 16 sites d'entretien routiers départementaux, assurent les interventions sur le terrain, la gestion, l'entretien et l'exploitation du réseau routier et de ses annexes. En qualité d'agent d'exploitation des routes : - Au sein du site d'entretien des routes départementales (SERD) de SAINT-AVÉ - Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et du responsable de site - Dans une équipe composée de 3 chefs d'équipes et de 14 agents d'exploitation des routes - En lien régulier avec les agents de la direction des routes ainsi qu'avec les usagers, riverains, les entreprises de travaux publics, les élus, les services d'intervention (pompiers, gendarmerie, police). Vous êtes en charge de l'exécution des travaux d'entretien et de l'exploitation des routes départementales. Vos missions : Fauchage des accotements et des talus, élagage Réalisation des petits travaux de maçonnerie Entretien des fossés et saignées Pose de la signalisation verticale permanente et temporaire Pose des protections temporaires de chantiers lors des interventions ponctuelles sur chaussées Détection des dégradations des ouvrages de la voie publique lors des missions de patrouille Interventions diverses pour maintenance du réseau routier(dégradations ponctuelles de la chaussée, de la signalisation, des glissières de sécurité, fossés bouchés.) Participation à la viabilité hivernale Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une expérience du travail sur le domaine routier et une bonne connaissance du code de la route - Vous savez utiliser les matériels : tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse et conduire un camion, un tracteur, un fourgon - Vous savez lire, comprendre et respecter des consignes et des délais - Vous savez gérer les urgences - Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe. - La qualité des routes départementales est pour vous primordiale pour assurer la sécurité de tous. Conditions d'exercice de la mission : - Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h +RTT) - Permis B en cours de validité obligatoire - Permis C obligatoire - Travail sous circulation - Travail à l'extérieur par tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé - Horaires réguliers et adaptés aux saisons - Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels (travail de nuit ou les dimanche
Pour notre pressing des Trois Rois de St-Avé dont l'activité poursuit son développement, rejoignez notre équipe en qualité d'employé-e polyvalent-e de pressing à temps plein. Vos missions : accueil et conseil de la clientèle, détachage, repassage,... Tout profil bienvenu : personne sérieuse, consciencieuse, motivée avec l'envie d'une collaboration sur le long terme. Une expérience en pressing est un vrai plus mais pas indispensable. Si vous débutez sur le poste (en reconversion notamment), période d'immersion pour découverte du poste avec formation interne possible. Vous bénéficiez pour votre intégration de l'appui de notre gérante présente sur le magasin. 2 jours fixes de repos : mercredi et dimanche. Travail en journée et en continu . Merci de nous transmettre votre CV par courriel. Prise de poste de suite/dès que possible.Poste en cdi après période d'essai
Vous assurerez : - Le service auprès de la clientèle - L'encaissement - La mise en rayon des produits - Le suivi de la propreté du magasin CDI - 35h - Vous aurez deux jours de repos hebdomadaire Prise de poste de suite Le profil recherché Experience : Débutant accepté Compétences : Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Présenter et valoriser un produit ou un service
Nous recherchons un chauffeur livreur VL (h/f) connaissant bien le secteur 56. Livraisons de colis de 0 à 30kg auprès de particuliers, commerces et entreprises. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires: 6h30 - 15h00. Débutants acceptés si 3 ans minimum de permis de conduire.
L'AREP 56 recherche pour son partenaire spécialiste du jardin, animalerie et bricolage, un (e) apprenti(e) vendeur(euse) en animalerie sur Vannes. Accompagné(e) de votre tuteur, vous développerez les ventes de votre rayon et contribuerez à la performance du magasin : - Vous travaillerez en équipe avec vos collègues sur la vente, la relation client et l'offre commerciale du rayon, - Vous accompagnerez les clients grâce à une écoute attentive, et chercherez à lui proposer les solutions les plus adaptées pour son besoin, - Vous mettrez les produits en valeur à travers des présentations et les évènements de l'année, - Vous proposerez des choix de produits au sein de notre catalogue, et des réimplantations - Vous serez garant(e) de la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix. - Vous serez formé(e) sur les gammes de produits et les méthodes. Formation en alternance pour un niveau BAC+2 : Manager d'unité marchande Rythme : 1 journée en centre et 4 jours en entreprise Rémunération % SMIC selon âge de l'âge de l'apprenti(e)
L'AREP 56 recherche pour une de ses entreprises partenaires, un vendeur ou une vendeuse en boulangerie secteur Vannes. Les missions du poste : - Accueil et conseil de la clientèle en fonction de leurs besoins. - Mise en vitrine - Encaissement - Fidélisation de la clientèle - Propreté des locaux Rythme semaine de formation : - 1 j de formation, 4 Jours en entreprise - Formation théorique assurée par AREP 56, centre de formation en apprentissage du CAP au Bac +5. Rémunération : La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
Nous recrutons un agent pour la saison du 01/08 au 31/08 Vos missions seront les suivantes : - En restauration : Vous participerez aux commandes des repas - à la réception des repas et aiderez au service des repas si besoin - Entretien des locaux communs - Entretien du linge de la résidence et des résidents Un weekend sur deux sera travaillé Horaires : sur une fourchette de 8h30 à 20h selon le planning équipe Primes SEGUR et Dimanche
2 postes à pourvoir Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un mini bus équipé. Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous recevez une feuille de route pour vous donner les transports à effectuer sur une plage horaire établie auparavant. Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers leur lieu de rendez vous du lundi au vendredi de 7H00 à 14H00 ou de 14H00 à 20H00 environ Vous travaillerez 1 samedi tous les 15 jours et 1 dimanche toutes les 8 semaines selon planning Lieu de remisage du véhicule : Locaux de Transdev à VANNES Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. Une formation fauteuil sera mise en place par nos soins avant prise de poste
Au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Kerdonis (E.A.M) de Vannes, vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, et en fournissant un soutien psychologique et social. Vos principales missions : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle, - Prise de recul et réactivité face à l'imprévu - Sens du travail en équipe Vos avantages : - Possibilité de manger sur place à prix préférentiel - Congés trimestriels - Reprise d'ancienneté possible - CSE : carte cadeau, chèque vacances... Informations supplémentaires : - Convention collective nationale 51 - Qualification requise : Accompagnant Educatif et Social - Expérience appréciée de 2 ans - Contrat CDI, à temps partiel (0,8 ETP, soit 28h00 hebdomadaires) - Permis B obligatoire
Recrute 2 Moniteurs éducateurs ou équivalent (H/F) Contrats à durée déterminée A compter de courant 1er juillet jusqu'au 30 septembre 2024 Pour le Dispositif d'Etayage Mutualisé Morbihannais pour les Accompagnements Complexes (DEMMAC) qui s'adresse à des enfants et adolescents âgés de 10 à 20 ans porteurs de troubles du comportement, de la relation et de troubles psychiques importants. L'équipe pluridisciplinaire est chargée d'intervenir 24h/24 en soutien et en relais des accueillants habituels de ces jeunes. L'intervention a lieu sur site et/ou dans les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents, en équipe mobile. MISSIONS Assurer les actes usuels de la vie quotidienne pour des enfants et adolescents présentant de graves troubles d'adaptation et de la relation nécessitant une prise en charge et une surveillance continue, un niveau de sécurisation permanent et une présence contenante. Intervenir sur le site du dispositif et/ou en équipe mobile dans tous les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents. Soutenir la fonction parentale et les intervenants en charge de l'adolescent. Travailler en équipe pluridisciplinaire, Participer aux synthèses partenariales. Travailler en coordination avec les services médico-sociaux, sanitaires et l'ensemble des partenaires. Intervenir en individuel supposant de solides capacités relationnelles, d'autorité et d'animation. Développer des activités individuelles et collectives. Rendre compte à l'écrit ou à l'oral sur l'évolution de l'adolescent. PROFIL DE POSTE Expérience de prise en charge spécialisée d'enfants ou d'adolescents. Capacités rédactionnelles et de rendu compte. Capacités relationnelles, souplesse et positionnement. Autonomie et sens des responsabilités ; rigueur. MODALITÉS Postes basés à St Avé (56). Plein temps. Indemnité spécifique en rapport avec la mission. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Rythme d'internat (journées - soirées - nuits). Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser à : M. Jean-Louis CARTRON Directeur du Dispositif d'Accueil d'Enfants et d'Adolescents daadirection@sauvegarde56.org
En collaboration avec responsable de formations, vous aurez une mission d'accompagnement de demandeurs d'emploi et salariés. Dans le cadre des différents dispositifs CEP, VS2; EMD, vous prendrez en charge en autonomie l'accueil, le conseil et le suivi des bénéficiaires. Vous assurerez le suivi individuel des bénéficiaires dans le respect des procédures administratives et pédagogiques spécifiques. Vous participerez aux réflexions et travaux initiés par l'équipe accompagnement à l'emploi. Vous animerez des ateliers collectifs de remobilisation vers l'emploi.
Un(e) Gardien(ne) d'Immeuble non logé. CDD en contrat de professionnalisation en vue d'une validation d'un titre de Gardien d'Immeubles. Vous bénéficierez d'un dispositif de formation en alternance (tutorat en entreprise) individualisé. 35 Heures, dont 7h en formation du lundi au vendredi. (amplitude horaire 8h00 - 17h30 environ) Vos missions seront les suivantes : * Assurer l'entretien courant du site : évacuation des déchets ménagers, nettoyer les parties communes et les abords immédiats * Assurer la veille technique des équipements et du bâti * Contrôler la maintenance assurée par des prestataires * Surveiller les prestations des entreprises sous le contrôle du technicien. Au vu des bons de travaux, valider l'intervention ou constater les désordres éventuels après intervention * Assurer la 1ère maintenance dans les parties communes * Réaliser des états des lieux * Recenser et signaler les besoins d'interventions techniques * Faire respecter le règlement général des immeubles * Rendre compte à votre responsable Vous devrez assurer des astreintes. Travail en milieu semi ouvert soumis aux aléas climatiques. Poste à pourvoir début 2024
La fédération Familles Rurales Morbihannaise recrute 1 animateur-trice surveillant de baignade pour une de ses bases de camps organisées durant le mois de juillet. Ce séjour se déroulera en discontinu. Pendant plusieurs semaines, la base d'accueil de camps accueillera des enfants et jeunes, âgés de 7 à 17 ans (tranches d'âge différentes chaque semaine), venus camper et participer aux différentes activités proposées. Lieu de travail Le lieu de séjour est : Guidel - L'îlot de Kergaher Dates des séjours : - Du dimanche 7 au vendredi 12 juillet - Du dimanche 14 au vendredi 19 juillet - Du dimanche 21 au vendredi 26 juillet - Du dimanche 28 juillet au vendredi 2 août L'animateur-trice est embauché(e) par la fédération départementale Familles Rurales morbihannaise pour intégrer une équipe d'animation dont une partie des animateurs sont mis à disposition par les associations locales. L'animateur-rice travaille du dimanche/lundi (selon les semaines) au vendredi sur la base. Les enfants et animateurs des accueils de loisirs viennent par leurs propres moyens. Missions principales - Assurer la mise en place du projet pédagogique - Animer : chants, petits jeux, grands jeux, veillées - Gérer la vie quotidienne avec le reste de l'équipe - Assurer la sécurité des enfants lors de la baignade Compétences attendues - Aptitude au travail en équipe - Capacités relationnelles - Capacité d'adaptation - Capacités organisationnelles et d'autonomie Profil - Titulaire d'un BAFA, BPJEPS ou équivalence - Titulaire d'une qualification BAFA surveillant de baignade ou du brevet de surveillant de baignade éxigé - Connaissance du public des 7/15 ans - Expérience en animation de séjour sous tente préférable - Permis B exigé Type de contrat CEE + 10% de congés payés Des jours de préparation en mai et juin seront à prévoir. CV et Lettre de motivation à l'attention de Elisabeth ROUVET présidente de la fédération Familles Rurales du Morbihan à l'adresse suivante : fd.morbihan@famillesrurales.org Si vous souhaitez plus d'informations, n'hésitez pas à contacter Marion LE HEL au 07.64.86.67.91 ou au standard, au 02.97.68.25.90 ou l'adresse mail suivante : fd.morbihan@famillesrurales.org
La fédération Familles Rurales Morbihannaise recrute 1 animateur-trice pour une de ses bases de camps organisées durant le mois de juillet. Ce séjour se déroulera en discontinu. Pendant plusieurs semaines, la base d'accueil de camps accueillera des enfants et jeunes, âgés de 7 à 17 ans (tranches d'âge différentes chaque semaine), venus camper et participer aux différentes activités proposées. Lieu de travail Le lieu de séjour est : Guidel - L'îlot de Kergaher Dates des séjours : - Du dimanche 7 au vendredi 12 juillet - Possibilité de proposition à la journée du 15 au 19 juillet - Du dimanche 21 au vendredi 26 juillet - Du dimanche 28 juillet au vendredi 2 août L'animateur-trice est embauché(e) par la fédération départementale Familles Rurales morbihannaise pour intégrer une équipe d'animation dont une partie des animateurs sont mis à disposition par les associations locales. L'animateur-rice travaille du dimanche/lundi (selon les semaines) au vendredi sur la base. Les enfants et animateurs des accueils de loisirs viennent par leurs propres moyens. Missions principales - Assurer la mise en place du projet pédagogique - Animer : chants, petits jeux, grands jeux, veillées - Gérer la vie quotidienne avec le reste de l'équipe - Assurer la sécurité des enfants lors de la baignade Compétences attendues - Aptitude au travail en équipe - Capacités relationnelles - Capacité d'adaptation - Capacités organisationnelles et d'autonomie Profil - Titulaire d'un BAFA, BPJEPS ou équivalence - Connaissance du public des 7/15 ans - Expérience en animation de séjour sous tente préférable - Permis B exigé Type de contrat CEE, salaire de 65€ brut par jour Des jours de préparation en mai et juin seront à prévoir. CV et Lettre de motivation à l'attention de Elisabeth ROUVET présidente de la fédération Familles Rurales du Morbihan à l'adresse suivante : fd.morbihan@famillesrurales.org Si vous souhaitez plus d'informations, n'hésitez pas à contacter Marion LE HEL au 07.64.86.67.91 ou au standard, au 02.97.68.25.90 ou l'adresse mail suivante : fd.morbihan@famillesrurales.org
La fédération Familles Rurales Morbihannaise recrute 1 animateur-trice pour une de ses bases de camps organisées durant le mois de juillet. Ce séjour se déroulera en discontinu. Pendant plusieurs semaines, la base d'accueil de camps accueillera des enfants et jeunes, âgés de 7 à 17 ans (tranches d'âge différentes chaque semaine), venus camper et participer aux différentes activités proposées. Lieu de travail Le lieu de séjour est à Paimpont - Camping municipal de Paimpont Brocéliande Dates des séjours : - Du dimanche 7 au vendredi 12 juillet - Du dimanche 14 au vendredi 19 juillet - Du dimanche 21 au vendredi 26 juillet - Du dimanche 28 juillet au vendredi 2 août L'animateur-trice est embauché(e) par la fédération départementale Familles Rurales morbihannaise pour intégrer une équipe d'animation dont une partie des animateurs sont mis à disposition par les associations locales. L'animateur-rice travaille du dimanche/lundi (selon les semaines) au vendredi sur la base. Les enfants et animateurs des accueils de loisirs viennent par leurs propres moyens. Missions principales - Assurer la mise en place du projet pédagogique - Animer : chants, petits jeux, grands jeux, veillées - Gérer la vie quotidienne avec le reste de l'équipe - Assurer la sécurité des enfants lors de la baignade Compétences attendues - Aptitude au travail en équipe - Capacités relationnelles - Capacité d'adaptation - Capacités organisationnelles et d'autonomie Profil - Titulaire d'un BAFA, BPJEPS ou équivalence - Titulaire d'une qualification BAFA surveillant de baignade ou du brevet de surveillant de baignade éxigé - Connaissance du public des 7/15 ans - Expérience en animation de séjour sous tente préférable - Permis B exigé Type de contrat CEE, salaire de 65€ brut par jour Des jours de préparation en mai et juin seront à prévoir. CV et Lettre de motivation à l'attention de Elisabeth ROUVET présidente de la fédération Familles Rurales du Morbihan à l'adresse suivante : fd.morbihan@famillesrurales.org Si vous souhaitez plus d'informations, n'hésitez pas à contacter Marion LE HEL au 07.64.86.67.91 ou au standard, au 02.97.68.25.90 ou l'adresse mail suivante : fd.morbihan@famillesrurales.org
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Saint-Avé un(e) assistant(e) de vie en CDI à temps partiel. Dans le cadre de l'accompagnement d'une personne âgée en situation de handicap, vos missions seront les suivantes : - Accompagner/assister le particulier employeur dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - Aide à l'habillement, pour les transferts et les déplacements - Préparer et aider à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagner Monsieur dans ses activités sociales et de loisirs (sorties, stimulation) Vous interviendrez du lundi au vendredi matin pendant 4h00. Taux horaire brut : 18 euros Prise de poste à partir du 22/05 Vous avez une bonne connaissance des publics et pathologies. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur social et/ou médico-social et justifierez d'une expérience significative d'au moins 3 ans. Si cette offre raisonne en vous, alors n'hésitez plus et candidatez !
nettoyage des chambres, entretient et désinfecte les sols, les murs, les toilettes, les salles de bains et tous les locaux des établissements réfection des lits responsabilité de la propreté et du rangement des mobiliers respecter les règles de sécurité et les mesures de prévention des bio-contaminations Il s'occupe de la préparation et de la dilution des produits d'entretien Il doit aussi trier les déchets avant leur évacuation responsabilité de la propreté de l'ensemble des locaux (salles, couloirs, lingerie.). assure le service de table en salle (ou en chambre), la vaisselle et l'entretien du matériel de cuisine aide aux repas à la demande du personnel soignant. aide en cas de besoin l'aide-soignant dans certaines de ses fonctions (celles liées au confort du résident). Date de prise de poste : entre le 27 et 31 Mai Avantages : prime ségur, jours fériés et dimanche
Vous avez toujours eu le projet de devenir Conducteur / Conductrice de transports en commun sans jamais franchir le cap ? Le métier vous attire mais vous manquez d'informations sur la formation, les conditions de travail, les débouchés ? Vous travaillez dans un secteur complètement différent, mais vous avez envie de changement ? Vous recherchez une activité à temps complet, ou à l'inverse, une activité à temps partiel ? Nous sommes là pour répondre à vos interrogations ! Fort de son expertise, Transdev CAT 56 contribue au développement des transports collectifs dans le département du Morbihan au travers du réseau Régional (BreizhGo) et urbain Nous recrutons et formons nos futurs Conducteurs de Bus et Car h/f sur l'ensemble du département. En fonction de votre lieu de domicile, vous serez affecté à l'un de nos dépôts : Saint Avé, Landévant, Lorient ou Pontivy. Le Processus de Recrutement : Immersion de 3 jours dans l'un de nos dépôts Validation de votre projet professionnel avec notre Chargée de Recrutement Entretien et présentation de la formation avec le centre ABSKILL à Auray Démarrage de la formation du 21 Mai au 14 aout 2024 Prise de poste dans nos équipes TRANSDEV Pré requis : Etre titulaire du Permis B Alors, si nous prenions route ensemble ?
Au sein d'une crêperie située sur vannes, vous effectuez la plonge en cuisine. Horaires : 11h00/14h00 - 18h00/22h00 environ. Crêperie ouverte du lundi au dimanche. Pour postuler: vous pouvez envoyer votre CV par mail ou appeler le restaurant ou vous présenter en dehors des horaires de service.
Recrute un éducateur spécialisé, diplômé d'état ou équivalent (H/F) Contrat à durée indéterminée Prise de poste le 1er juillet 2024 Dispositif de protection de l'enfance judiciaire et administratif spécialisé dans l'action éducative auprès d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de rupture familiale et évoluant dans des contextes de risque et de danger. Poste basé à Kervénic, Maison d'Enfants à Caractère Social habilitée à accueillir 10 adolescents garçons et filles âgés de 16 à 18 ans et jeunes majeurs au sein d'un collectif et au sein d'appartements semi-collectifs et individuels. MISSIONS Elaborer et mettre en œuvre le projet individualisé de l'adolescent à travers son accompagnement éducatif dans les domaines de la vie quotidienne et dans la construction de son projet personnel (accompagnements individuels et actions collectives). Garantir les droits du mineur et des détenteurs de l'autorité parentale tout au long du placement et, le cas échéant, les droits du jeune majeur. Dans le respect des attendus du placement, travailler la relation parents/enfants. Gérer et animer le groupe d'adolescents au sein de la MECS. Assurer les actes de la vie quotidienne dans une logique de responsabilisation et de préparation à l'autonomie. Inscrire son intervention dans l'environnement et le réseau de l'adolescent. Mettre en œuvre le partenariat permettant de répondre à ses besoins. Rendre compte aux prescripteurs. Participer au projet de service au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Contribuer à la continuité des prises en charge dans le cadre d'une organisation collective et coordonnée. PROFIL DE POSTE Connaissance du secteur de protection de l'enfance appréciée. Capacité à gérer et réguler les dynamiques de groupe. Capacité à mettre en œuvre et conduire les projets individuels et collectifs. Capacité à inscrire le projet de l'adolescent dans son environnement familial et social. Capacité à inscrire son action en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Responsabilité et autonomie dans son exercice professionnel. Capacités rédactionnelles - maitrise de l'informatique. MODALITÉS Poste basé à Vannes (56). Plein temps. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Rythme d'internat (journées - soirées - nuits). Travail en semaine et week-end. Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser avant le 28 mai 2024 (entretiens le 4 juin) à : M. Jean-Louis CARTRON Directeur du Dispositif d'Accueil d'Adolescents daadirection@sauvegarde56.org
L'agence Adecco de Vannes recherche pour son client 2 employés de libre service basé sur Vannes. Vous effectuerez la mise en rayon. Contrat du vendredi 10 Mai au samedi 11 Mai 2024 Vos horaires : 06h-13h00 Vous êtes disponible ces deux jours, vous avez idéalement une première expérience dans la mise en rayon, vous êtes dynamique, motivée, sérieux vous aimez la relation client, Poste ouvert aux étudiants. N'hésitez plus ! Postulez en ligne avec un CV à jour ou contactez directement l'agence.
Pour palier à un arrêt maladie, nous recherchons un/une plongeur/euse. Poste au 35h hebdo. 3 jours de repos par semaine et un week-end sur 2 OFF !! Appelez nous !
on vous attend !! pour le poste d'employé/e polyvalent/e pour renforcer notre équipe . Effectuer la mise en rayon , respecter la rotation et la fraîcheur des produits , la mise en place des théâtralisations , participer aux inventaires mensuels , passage de commandes , conseiller notre clientèle. , travail du lundi au samedi avec une journée de repos fixe.
Vous travaillerez dans la boutique de déstockage de vêtements marins à Plescop. L'équipe est composée de 4 personnes. En qualité de 1er vendeur.se vous assistez le responsable du magasin en privilégiant la vente et en participant au bon fonctionnement du magasin par la gestion des articles et l'accompagnement des conseillers.ères de vente. En l'absence du responsable, vous gérez l'ouverture/la fermeture du magasin et serez la personne référente de l'équipe. Vous disposez impérativement d'une expérience réussie en vente prêt à porter/textile d'au moins 2 ans et devez savoir gérer les priorités. Poste à pourvoir de suite/dès que possible.
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Vannes, un/une auxiliaire de vie social(e) en CDI à temps partiel. Mission : accompagnement d'une personne âgée, dans la préparation et l'aide aux repas, l'entretien du cadre de vie ainsi que lui apporter un soutien moral et psychologique (activités de stimulation, discussions, sorties). Jours et horaires d'intervention : Les lundis, mercredis et vendredi de 15h00 à 18h00. Le poste est à pourvoir dès que possible. Taux horaire de 18euros brut de l'heure. Majoration de 25% les jours fériés si travaillés. Profil souhaité : Idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur médico social, vous avez une bonne connaissance des différents publics et pathologies, êtes autonome et organisé(e). Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à nous contacter !
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Vannes, un(e) assistant(e) de vie en CDD de minimum 3 mois dans le cadre d'un remplacement. A ce titre, vous accompagnerez une personne âgée et aurez pour missions : - Effectuer les courses de madame - Entretien courant du logement - Accompagnement social, à ses rendez-vous médicaux et autre sorties - Soutien moral et psychologique Vous interviendrez les lundis au vendredis de 10h30 à 11h30 puis de 14h à 16h. Taux horaire brut : 13.25€. Majoration de 25% les dimanches et jours fériés ainsi qu'une prime de précarité à hauteur de 10%. Prise de poste à partir du 19 juin 2024. Vous avez une expérience significative d'au mois 1 an dans le secteur du service à la personne et êtes titulaire du permis B.
La coopérative recrute un opérateur au sein de son atelier de charpente bois ! L'opérateur devra régler et caler les machines à commande numérique, il devra choisir le programme en fonction de l'usinage. L'atelier est en lien avec le bureau d'études, l'opérateur devra étudier les plans et les bons fournis par le responsable de service afin de lancer la production et suivre le bon déroulement de la fabrication. Enfin, l'opérateur devra contrôler la qualité et entretenir les machines et l'outillage. Vous avez des connaissances dans la charpente et/ou une expérience chantier, Vous avez des connaissances sur les machines à commande numérique (lecture de plans, réglage des machines, contrôle des pièces, choix de l'outillage). Vous avez le sens de l'observation, vous êtes rigoureux et avez le sens du détail, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
La résidence EDILYS recrute sur des postes d'Agent de soin. En tant qu'agent de soin (H/F), vos principales missions seront : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne selon le projet personnalisé - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention avec des aides techniques proposées par la résidence - Prévenir les aggravations ou les complications de l'état de santé des résidents - Participer activement aux réunions d'équipe et transmissions - Participer activement à la vie sociale et culturelle Vos avantages en plus de votre salaire : - Indemnité de dimanche et de jour férié
Bienvenue chez TEMO, là où l'électricité danse avec les vagues et où les innovations éclairent nos navigations vers de nouveaux horizons plus responsables ! Nous concevons et commercialisons nos propres moteurs électriques de bateaux. Fort de son succès commercial, TEMO accélère aujourd'hui son développement avec l'élargissement de sa gamme. Produits en France, dans les Pays de la Loire et dans une démarche de qualité, les moteurs TEMO participent activement à la décarbonation et à la dynamisation de la plaisance. Étant donné que l'entreprise se développe chaque jour davantage, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion H/F dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein ou à temps partiel à Vannes pour accompagner notre croissance ! Positionnement dans l'organisation : Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier et en étroite collaboration avec l'Assistante Gestion RH En tant qu'Assistant(e) de gestion, tes missions seront les suivantes : Gestion de la comptabilité générale et suivi de la trésorerie : - Participer au processus de clôture comptable avec le Responsable Administratif et Financier ; - Effectuer les rapprochements bancaires et participer au suivi de la trésorerie ; - Réaliser les déclarations fiscales (TVA, DEB, etc.) ; - Assurer le suivi des immobilisations ; - Garantir le respect du plan comptable et des normes en vigueur ; - Actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables). Gestion de la comptabilité auxiliaire : - Créer les comptes fournisseurs et assurer leur lettrage ; - Vérifier, traiter et enregistrer les factures ; - Suivre le règlement des fournisseurs et les éventuels litiges en relation avec les acheteurs des différents services ; - Garantir le respect des procédures relatives aux achats. Gestion administrative du personnel : - Assister la gestion administrative du personnel au besoin (contrats, intégration du personnel, gestion du matériel, etc.) ; - Assurer la gestion des éléments variables de paies pour l'édition des bulletins ; - Réaliser les notes de frais. Nous recherchons un profil motivé et polyvalent pour ce poste. Tu partages les valeurs véhiculées par TEMO : passion, innovation, collaboration et responsabilité. - Tu es rigoureux(se), organisé(e) et autonome ; - Tu as un bon esprit de synthèse et d'analyse ; - Tu maîtrises les réglementations comptables et fiscales ; - Tu as de bonnes connaissances des normes comptables nationales et internationales ; - Tu maîtrises les logiciels bureautiques et les ERP (Odoo est un plus) ; - Tu n'as pas peur d'échanger en anglais à l'écrit. Ta passion pour le nautisme, ta navigation régulière, ta flexibilité et ton attrait pour le monde des start-up seront un réel atout pour ta candidature ! Formation : Titulaire d'un BAC+2 à BAC+3 Comptabilité, Administration du Personnel ou domaine connexe Expérience : Minimum 1 ans d'expérience à un poste similaire au sein d'une TPE/PME Prise de poste : Dès que possible à Vannes (56) Rémunération : 27 000 € à 32 000 € bruts annuels Pourquoi nous rejoindre ? - L'opportunité de contribuer à l'évolution des technologies électriques dans le domaine du nautisme ; - Un environnement de travail stimulant, axé sur l'innovation et la collaboration où chaque membre a son importance et sa place à part entière au sein de l'équipage ; - Divers avantages : locaux près de la mer, possibilité de télétravailler, titres restaurant, forfait Mobilités Durables, séminaires annuels, afterworks réguliers, mais aussi et surtout, notre bonne dose d'humour quotidienne ! Notre processus de recrutement - Présélection par la Chargée des Ressources Humaines - Entretien avec ton futur Responsable Administratif et Financier en visioconférence - Entretien avec la Direction en présentiel pour valider la décision finale et rencontrer tes futurs collègues
URGENT Recrute 1 éducateur spécialisé ou équivalent (H/F) Contrat à durée déterminée jusqu'au 31 mai 2024 Contrat éventuellement renouvelable Dispositif de protection de l'enfance judiciaire et administratif spécialisé dans l'action éducative auprès d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de rupture familiale et évoluant dans des contextes de risque et de danger. Pour le Service Educatif d'Alternative au Placement, chargé d'accompagner dans leur milieu de vie naturel, 56 adolescents garçons et filles âgés de 11 à 18 ans et jeunes majeurs, confiés au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre judiciaire ou administratif. Missions : Accompagner l'adolescent(e) dans son quotidien. Veiller et travailler à sa protection ; veiller à ses conditions de vie dans son milieu naturel. Le mobiliser dans un projet personnalisé global : santé, insertion, loisir, vie quotidienne, relations intra et extra familiales. Mobiliser et coordonner le partenariat autour de son projet. Assurer l'ensemble des responsabilités relatives à la fonction de référent éducatif : rendus-compte écrits ou oraux, coordination du projet individuel, représentation du service lors des synthèses et audiences.etc. Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire : travailleurs sociaux, psychologue, infirmier. Participer à la dynamique du service et contribuer au développement du projet. Profil de poste : Connaissance du secteur de protection de l'enfance. Capacité d'analyse. Capacité à faire avec l'adolescent, à développer des supports qui contribuent à l'estime et à la confiance en soi. Capacité à développer des projets éducatifs individuels ou collectifs centrés sur certains axes principaux du projet individuel : insertion, vie quotidienne et autonomie, loisirs, sport. Capacité à soutenir l'entourage intra et/ou extra familial dans ses actes éducatifs. Maitrise de la gestion des conflits. Sens des responsabilités, autonomie et rigueur dans l'organisation. Capacité à se référer et à rendre compte de son action. Capacité à inscrire son action en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Capacités rédactionnelles - maitrise de l'informatique. Modalités : Poste basé à Vannes (56). Plein temps, 35 heures hebdomadaire. Permis B exigé. Véhicule de service. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. CV et lettre de motivation à adresser à : M. Jean-Louis Cartron Directeur du Dispositif d'Accueil d'Adolescents daadirection@sauvegarde56.org
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Au sein d'une brasserie en centre ville de Vannes vous aurez en charge le service en salle. - Accueil du client - Prise des commandes - Encaissement - Dresser et débarrasser les tables Restaurant fermé le lundi, service du midi et du soir 1 jour de repos de repos en plus dans la semaine
La CRÊPERIE DE JEANNE recrute un/e serveur/euse H/F. Restaurant ouvert 7 jours sur 7 service du midi et du soir. Planning tournant avec 2 jours de congés. Vos missions: - Accueil du client - Prise de commande - Encaissement - Dressage et débarrasser les tables
Vos missions : Vous formerez à la conduite les élèves en vue de la maîtrise du véhicule et de l'obtention du permis B. Animation des rendez-vous pédagogiques Planification et suivi des élèves Vous êtes titulaire du BEPECASER ou TPECSR équivalent Disponibilités : Vous êtes en activité 1 samedi sur 2 (fin à 16h)
« Nouveau Restaurant sur le port de Vannes » Ouverture avril 2024 ! Bienvenue chez FRAYA, le restaurant-bar dynamique en bord de mer qui recherche des talents exceptionnels pour rejoindre son équipe passionnée. Nous sommes actuellement à la recherche de professionnels de la cuisine prêts à contribuer à une expérience unique dans le cadre d'une ouverture. La créativité, la qualité des produits locaux et l'authenticité sont au cœur de notre mission. Rejoignez - nous ! Vos missions essentielles : -Participer au rangement des marchandises et au préparations préliminaires des denrées utilisées durant le service -Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, sols.) -Nettoyez les plans de travail et les locaux annexes -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vos avantages : - 39h semaine - Salaire attractif et motivant en fonction de l 'expérience entre 2000 et 2015 euros - Mutuelle de l'entreprise - Tenue du personnel fournie et blanchie - Equilibre vie professionnelle et personnelle (2 jours de repos consécutifs) - Possibilité d'évolution au sein d'un groupe en croissance - Situation géographique exceptionnelle au cœur du centre-ville de Vannes et près des plages du Golfe du Morbihan
Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France, nous soutenons le développement du sport local avec plus de 10 000 clubs partenaires et sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Nous agissons pour vous, et pourquoi pas avec vous ? Afin de poursuivre notre développement, et pour nous accompagner dans nos projets, nous recrutons un Animateur de rayon H/F pour notre Rayon Cycles, en CDI 39H/Semaine. Doté(e) d'une formation Vente et/ou d'une expérience. Alors si vous correspondez à ce profil et si vous êtes passionné par le cyclisme, votre profil nous intéresse. Une expérience dans le domaine de la vente et du management est indispensable (1 à 2 ans minimum). Les différentes missions de l'Animateur de rayon sont : 1. En matière de commerce Assurer une qualité d'accueil des clients. Maîtriser et dynamiser les étapes de la vente et du service client. Proposer les services et engagements consommateurs de l'enseigne. Développer ses connaissances produits, et se tenir informé de l'évolution des produits. Participer à l'encaissement et à la fidélisation des clients. 3. En matière de gestion Communiquer les besoins de réassort, notamment pour les 20/80 et les commandes clients. Assurer le suivi quotidien, hebdomadaire et mensuel des différents ratios des rayons. Mettre en place des plans d'actions, en accord avec le responsable de rayons. Effectuer des ouvertures et fermetures de magasin. 4. En matière de management Dans le cadre des délégations confiées par les Responsables de rayons, l'Animateur des ventes peut : Animer, former et informer ses collègues. Dynamiser et planifier le travail de l'équipe au quotidien. Profil Passionné(e) par la vente et le cyclisme, vous pratiquez idéalement une activité sportive dans ce domaine vous permettant une meilleure connaissance des produits et accessoires issus de vos univers sportifs. Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations. Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs.
Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable. Chacun de nos 200 entrepreneurs et plus de 10.000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 720 magasins place le collectif au-dessus de tout dans le souci de mieux vivre ensemble.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Votre agence CRIT Vannes-Ploërmel recherche pour l'un de ses clients, une société spécialisée en cloisons sèches et isolation basée à Vannes, un employé polyvalent (H/F). Vos missions seront les suivantes : rangement atelier suite aux livraisons et retours chantiers, aller avec camion benne sur chantiers pour retour des déchets de chantier au dépôt, dépôt des déchets en déchetterie sur l'ensemble du Morbihan, livraison matériel type échafaudage de façon occasionnelle sur chantiers avec camion benne, SAV et levée des réserves sur chantier, manutention et aide sur les différents chantiers, réparation petit outillage/matériel, élaboration du planning à la semaine en fonction des besoins sur les différents chantiers. Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation. Vous avez de bonnes connaissances en bricolage. Votre profil nous intéresse.
L'agence CRIT recherche des talents passionnés par le secteur du BTP. Votre Agence recherche pour l'un de ses clients des Plaquistes H/F. Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes: - Installation des stocks de matériaux : échafaudages, gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. - Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.). - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. - Jointure et renforcement de la structure des panneaux. - Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. En tant que plaquiste, les compétences suivantes vous représentent Alors ce poste est fait pour vous ! Lecture de plan. Maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses. Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Quels sont les avantages que vous offre le CDI-Intérimaire - Un emploi à durée indéterminée à temps complet : le CDI-Intérimaire - Garantie mensuelle minimum de rémunération fixe. - Un parcours professionnel qui s'inscrit sur du long terme notamment par le biais de formations professionnelles qualifiantes ou diplomates dans des secteurs et des métiers en tension.
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec nos clients dans les domaines de l'énergie, des assurances et de la presse. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 ? net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
La commune de Grand-Champ (5 600 habitants) recrute pour son Multi accueil un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet dans le cadre du remplacement d'un agent en disponibilité d'un an. Sous la responsabilité de la directrice du Multi accueil, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous serez en charge d'accueillir, d'informer et d'accompagner l'enfant et sa famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue. La structure accueille jusqu'à 30 enfants de 3 mois à 4 ans de 7h30 à 19h00 du lundi au vendredi. Missions : Sous l'autorité directe de la directrice du Multi accueil, l'agent exerce les missions suivantes : - Observer, écouter, accueillir les émotions des enfants sans jugement, sans étiquette, sans comparaison - Prendre en compte les besoins individuels des enfants en collectivité - Assurer repas, change, sieste, goûter des enfants ainsi que les animations : temps lecture, yoga, motricité - Transmissions avec les parents tout au long de la journée à chaque arrivée et départ des enfants - Nettoyage des jeux de la structure ainsi que de la salle de change Profil demandé : - Diplôme auxiliaire de puériculture - Sens du travail en équipe - Respect, discrétion et disponibilité - Aptitude à l'écoute et à l'accueil des émotions - L'écoute, l'observation - Communiquer en communication non violente - Développement global du jeune enfant et de son environnement (familial, culturel) Rémunération : Suivant profil Prise de poste : Dès que possible Durée du contrat : jusqu'au 02/08/2024 inclus (prolongation possible).
Descriptif de l'association : Le CLARPA est une association à but non lucratif qui fédère les clubs de retraités dans le Morbihan, qui mène diverses actions de prévention pour lutter contre la perte d'autonomie des personnes âgées et qui œuvre pour le maintien à domicile. L'association accompagne le dispositif Morbihannais des Domiciles Partagés depuis 30 ans. Fort de son expérience dans l'habitat inclusif, l'association souhaite répondre aux nouveaux besoins des seniors et des personnes âgées à la recherche d'un mode de vie privilégiant le « Vivre Ensemble ». Descriptif du poste : En qualité de chargé(e) de communication (H/F), vous aurez pour missions : - Contribuer à l'élaboration et au pilotage de la stratégie de communication - Concevoir et mettre en œuvre des solutions de communication - Créer des visuels et supports de communication - Gérer les différents réseaux sociaux - Etablir un planning de publications sur ces réseaux - Réaliser et envoyer de newsletters - Tenir une revue de presse - Soutenir l'organisation d'évènements grand public de promotion Profil recherché : De formation supérieure (Bac + 2/+3) Vous êtes capable de concevoir des stratégies et des dispositifs de communication et de les mettre en œuvre. Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, les solutions media et digitales innovantes et maitrisez les outils de bureautique . Vous êtes capable de coordonner , planifier et contrôler les différentes tâches de communication et assurer un lien entre les différents intervenants. CCN Eclat Salaire : suivant profil Contact : envoyer votre candidature à Anne HERNIN - ahernin@assap.fr CCD à compter du 1er septembre 2024.
L'association St-Yves, (protection de l'enfance) cherche un éducateur spécialisé (H/F) ou un moniteur éducateur H/F en CDD 2 mois minimum 1 ETP pour son service d'hébergements diversifiés SAPA (accompagnement progressif vers l'autonomie ) de 15 jeunes âgés de 16 à 21 ans en collectif en appartements, situé à VANNES (56). L'association Saint Yves ( 90 salariés) gère des établissement de milieu ouvert, accueil de jour et hébergement, tous en Protection de l'enfance sur les secteurs d'Auray, Vannes, Lorient et Malestroit. Convention collective 66 Le travailleur social est placé sous l'autorité directe du chef de service. Sa mission est d'assurer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement des jeunes confiés dans la conduite de leur projet individualisé : vie quotidienne, insertion, santé, relations familiales. Diplôme exigé- Expérience en Protection de l'enfance indispensable Compétences relationnelles - rédactionnelles -autonomie recherchées
CDI Secteur Vannes Salaire : 28000€ fixe variable Frais Kilométriques mutuelle prévoyance Nous sommes à la recherche d'un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le secteur de l'assurance. En tant que commercial(e) terrain, vous serez responsable de développer notre portefeuille clients, de prospecter de nouveaux clients potentiels et de vendre nos produits d'assurance. Prospecter activement de nouveaux clients dans votre secteur assigné. Établir des relations solides avec les clients existants et développer leur portefeuille. Comprendre les besoins individuels des clients et leur proposer des solutions d'assurance adaptées. Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par la direction. Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction et fidélité. Expérience préalable dans la vente, de préférence dans le secteur de l'assurance et sur notre secteur géographique . Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs de vente. Orienté(e) résultats, avec une forte motivation pour réussir. Permis de conduire demandé et disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain.
CDI Secteur Vannes Salaire : 28000€ fixe+variable +Frais Kilométriques+mutuelle+prévoyance Nous sommes à la recherche d'un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le secteur de l'assurance. En tant que commercial(e) terrain, vous serez responsable de développer notre portefeuille clients, de prospecter de nouveaux clients potentiels et de vendre nos produits d'assurance.
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez en charge des préparations préliminaires (Pluches, taillages...) dans le respect des normes d'hygiène. Vous réaliserez la mise en place des entrées et des desserts, ainsi que la préparation des garnitures et dresserez les assiettes. Vous effectuez le rangement et le nettoyage de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel. Vous participerez à la réception et au rangement des livraisons. Contrat de 35 heures hebdomadaires. 2 jours de repos consécutifs. Travail en continu de 15h à 22h30 (dont 30 minutes de pause).
Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et est dotée d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Depuis le 1er janvier 2020 la compétence « eau et assainissement » est exercée par Golfe du Morbihan -Vannes agglomération dans le cadre d'un Service Public Industriel et Commercial (SPIC), au sein du Pôle Environnement et Aménagement, au service urbain de l'eau. Sous la responsabilité du Responsable réseaux secteur Urbain, vos missions portent plus particulièrement sur les volets suivants : Missions principales : - Intervenir sur les réseaux et branchements d'eau potable, d'assainissement des eaux usées et pluviales - Réaliser les travaux de branchements neufs (AEP, EU, EP) - Participer au déroulement et à la bonne exécution des chantiers : - balisage, conduite d'engins, manœuvre dans la tranchée, pose des éléments de branchements - lecture de plans, prise de côtes, exécution des travaux, réalisation de plans de récolement - Réparer couramment les ouvrages et réseaux d'eaux (AEP, EU, EP) - Assurer les astreintes Profil : - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux métiers de canalisateurs et en matière de signalisation temporaire de chantier - Savoir réaliser un ATU ou une DT/DICT via messagerie électronique - Savoir lire un plan pour réaliser une implantation de chantier - Maîtriser les techniques courantes de fonctionnement des réseaux d'eau potable - Réaliser les réparations élémentaires sur les ouvrages et réseaux d'eaux - Lire et comprendre une notice d'entretien d'équipement des réseaux d'eaux, ou d'outillage - Utiliser le matériel courant de chantier de travaux publics de canalisations - Conduire et utiliser les engins de chantiers - Être titulaire du permis poids lourd serait un plus apprécié Qualités : - Sens du travail en équipe, sens du service public - Capacités d'initiative - Savoir rendre compte Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminé (CDI) de droit privé Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération et avantages : Rémunération + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation obligatoire prévoyance (contrat groupe) + prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan-Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier- PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX - en indiquant la référence « OPERATEUR DE TRAVAUX DE BRANCHEMENT ET D'EXPLOITATION (F/H) » sur votre courrier ou mail. Clôture des candidatures le 23/05/2024. Entretiens provisoires le 05/06/2024 Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91
A la recherche d'un métier qui vous scotche ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Agent de Quai H/F avec CACES 1, vous exécuterez : - La préparation des commandes, - Le chargement et le déchargement des camions, - La manutention (attention vous pourrez réaliser du port de charge en fonction du poste occupé), - La conduite d'un chariot élévateur, - Vos tâches avec sérieux et qualité. Pour cela, vous devrez respecter les procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité liées au secteur de votre société, ainsi que respecter les impératifs liés aux commandes de vos clients. Horaires : 22H-6H du Lundi au Vendredi Taux horaire : 12,09 EUR Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Attention le CACES de catégorie 1 est nécessaire pour ce poste ! Vous devez savoir conduire un chariot élévateur. Vous avez le sens du rythme et êtes de nature ponctuelle ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Qui sommes-nous? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit! Notre objectif? Votre épanouissement professionnel! Nous avons à cœur de: Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposonsdes séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights. Vos missions ? Intégré à notre QA Factory ou en missions chez nos clients, vous intervenez sur des projets de transformation digitale. Votre rôle est de comprendre les objectifs du projet, les besoins des utilisateurs et le contexte fonctionnel afin de définir la stratégie de test la plus adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les développeurs, les chefs de projets et les clients, vous êtes garants de la qualité des éléments produits et du respect des spécifications. En tant qu'Ingénieur de test et validation (H/F), vous avez pour mission de : Mettre en place des stratégies de tests (automatisation, non-régression, tests terrain.) Rédiger des carnets de recettes Piloter et suivre l'exécution des tests Identifier les anomalies et définir d'un scénario de reproduction Suivre des indicateurs de qualité sprint après sprint Valider le déploiement et l'installation avant livraison Organiser des sessions de bêta-tests avec les utilisateurs finaux Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Diplômé Bac+3/5 (Licence/Master) vous disposez de 2 ans d'expérience en tant que testeur logiciel ou en développement web. De nature curieuse vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels. Vous faites preuve de rigueur et cherchez à comprendre les objectifs des applications que vous testez. Toujours sur le qui-vive des nouveautés de votre métier vous êtes force de proposition sur des outils, organisation ou méthodologie qui permettent d'améliorer l'efficacité de vos tests et la qualité des applications produites. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation ! Nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap.
Les Résidences MAREVA - EHPAD de Vannes (313 résidents) recherchent un(e) agent(e) de services hospitaliers qualifié(e) L'agent(e) devra réaliser, sous la responsabilité de l'infirmier(ère) et des aides-soignant(e)s et en lien avec ses collègues, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer, le bien être et l'autonomie de la personne âgée dans l'esprit "projet de vie". Il ou elle devra dispenser des soins d'hygiène et de confort , aider à la prise de repas, collaborer aux soins préventifs et curatifs, participer au suivi des dossiers de soins, planifier et organiser des temps d'animations. Il ou elle devra également assurer l'entretien courant des matériels et des locaux et participer à l'organisation interne de l'établissement. Expérience dans les soins d'hygiène et de confort souhaitée D'autres contrats peuvent être proposé par la suite.
Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR, vous serez chargé(e) de former les futurs conducteurs. Vos principales missions : - cours de code en salle - leçons de conduite (boîte manuelle, boîte automatique, voiture sans permis) - évaluations - animation de rendez vous pédagogiques - accompagnement aux examens, etc Vous serez également amené(e) à mener des actions de prévention et de sensibilisation aux risques routiers. Vous êtres pédagogue, dynamique, fun et ponctuel(le) ? Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies ? Ce poste est fait pour vous ! Permis BE, permis bateau et/ou mention deux roues sont un plus. CDI 35 heures/semaine sur 4 jours, environ 1600€ net, possibilité d'heures supplémentaires. Ou contrat 39h, environ 1800€ net Mutuelle
AUTO ECOLE 2.0 à Vannes & Séné - Code de la route : traditionnel, visiocode, accéléré - Permis voiture : B (boite manuelle et boite automatique), conduite accompagnée, conduite supervisée - Permis deux-roues : AM, A1, 12 et A - Permis remorque : B96 et BE - Permis bateau : fluvial et côtier, CRR - Post-permis
Pour notre établissement Bar / Tabac familial de St Patern avec terrasse de 30 places en arrière cour au pied des remparts, nous vous proposons de rejoindre notre équipe les samedis maint de 7H45 à 14H Vous assurerez : - la vente des journaux, du tabac et du loto - le service en terrasse et au bar Vous avez une 1ère expérience, car travail en autonomie une période de la matinée. Vous êtes dynamique, accueillant-e, motivé-e et à l'aise avec les clients.
bar,tabac,fdj
Au sein de notre restaurant type brasserie (40/50 couverts), vous effectuez la plonge et l'aide en cuisine (découpe et épluchage). Vous travaillez du lundi au samedi de 9h à 16h. Pas de travail le soir ni le dimanche, pas de coupure. CDD 5 mois à pourvoir dès que possible. Candidature par mail ou téléphone au 0682272280
Poste à pourvoir en CDI de jour au Domicile Partagé de Saint-Avé. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: - Travail de jour en binôme de 09h30 à 13h30 et/ou de 15h30 à 19h30. - Tx horaire brut selon diplôme (diplômé :13.27euros h/brut dimanche et JF +25%). - CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. - Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2024. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
JOB&BOX recrute pour son client un employé de ménage H/F pour une mission en intérim Urgente sur le secteur d'Ambon Poste à pourvoir dès demain vendredi 12h + samedi débutant bienvenu
Aquila RH Vannes BTP recherche pour son client un assistant H/F de conducteur de travaux à temps partiel. Vos missions: Vous avez déjà assisté un conducteur de travaux et vous souhaitez un POSTE A TEMPS PARTIEL? Ce poste est fait pour vous! Vous travaillez du L au V de 8h à 12h: - Prise de RDV d'ouverture de chantier, - Prise de RDV POI - Validation d'intervention, - Gestion DOE, - Vérification des comptes-rendus et photos des chantiers, - Gestion administrative, - Gestion des mails, - Facturation si besoin Contrat 20h/sem Intérim jusqu'en fin d'année Votre profil: Vous comprenez la trilogie qualité / coût / délais pour aider à terminer les chantiers dans de bonnes conditions, en résolvant les imprévus du BTP. A l'écoute, vous avez l'esprit d'équipe.
on vous attend au sein du magasin Carrefour Market de Grand-Champ. pour effectuer l'accueil du client , de la rigueur et du bon relationnel , l'encaissement . Travail en journée du lundi au samedi et 1 dimanche matin environ toute les 4 semaines avec possibilité d'un jour de repos fixe .
Nous recherchons un/e employé/e polyvalent : Vos missions : - Cuisine ( 60% ) : Préparation des ingrédients, Friture Préparation des sandwich - Plonge ( 40%) Horaires : 21heures sur 4 jours ( du mardi au vendredi). Vous travaillerez de 11h30 à 14h30 et de18h30 à 21h30 sauf le mercredi (service du midi uniquement.) Possibilité d'un contrat de 26 heures selon vos disponibilités. Salaire + part du repas pris en charge par l'employeur. Poste à pourvoir dès que possible.
LA GOËL est un Fast food situé place Notre Dame du Loc à Saint Avé, nous proposons une gamme large de kebabs, Burger, sandwiches froids et chauds, desserts maison à consommer sur place ou à emporter
RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) (ES, AS, CESF) - CDD 1 ETP - PRISE DE POSTE LE 3 JUIN 2024 CONTEXTE D'INTERVENTION : Pour la résidence Keranne à Vannes, regroupant : Un centre d'hébergement de de réinsertion sociale pour des femmes et familles en difficultés sociales. Un Accueil Parents Enfants pour des femmes enceintes et des adultes accompagnés d'enfants de moins de 3 ans. Contrat à Durée Déterminée 1ETP du 3 juin au 30 septembre 2024. MISSIONS : Accueillir les personnes ou familles en difficulté qui souhaitent être hébergées, en lien avec le SIAO ou les services de l'ASE. Accompagner les personnes ou familles pour élaborer et réaliser leur projet individualisé. Veiller au sein de l'équipe à la qualité de l'accueil et des relations interpersonnelles. Gérer les temps collectifs. COMPÉTENCES REQUISES : Connaissance des publics en difficultés sociales et notamment des personne victimes de violence. Connaissance des partenaires sociaux. Capacité à travailler en équipe et en partenariat. Capacité à mener des entretiens d'accompagnement social. Capacité de gestion des conflits. Capacité à rédiger des écrits professionnels. Capacité à rendre compte. MODALITÉS : Lieu de travail : Site de Keranne, 14 rue de Kervenic à Vannes. 35h hebdomadaires comprenant des nuits, des soirées, WE et fériés. Convention Collective 66, poste bénéficiant de la revalorisation salariale. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Madame Françoise GUILLARD Directrice du Dispositif HABITAT INSERTION SANTE au plus tard le : 10 mai 2024
MBC Group recrute pour l'un de ses clients : Nous sommes à la recherche d'un(e) Barman / Barmaid talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre le nouveau restaurant de notre client à Vannes. Si vous êtes un professionnel de l'art du bar à la recherche d'une opportunité stimulante dans un environnement dynamique et convivial, cette offre est pour vous. Description du poste : En tant que Barman / Barmaid, vous serez responsable de la gestion du bar et de la création de cocktails. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer une expérience gastronomique complète. Vos responsabilités incluront : - Préparer et servir une gamme variée de boissons, y compris des cocktails classiques et créatifs - Accueillir et conseiller les clients sur les choix de boissons et vins - Maintenir un bar propre, organisé et bien approvisionné - Gérer les stocks, passer les commandes et contrôler les coûts Profil recherché : - Expérience préalable en tant que Barman / Barmaid - Compétences en mixologie et connaissance des différentes boissons - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant des standards élevés - Sens du service client - Passion pour la restauration et désir d'offrir une expérience exceptionnelle à chaque client Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminée (CDI) - Rémunération compétitive : 1950€/net + prime(s) - 2 jours de repos consécutifs - Possibilité de logement gratuit pendant la période d'essai - Opportunités de formation pour développer vos compétences - Un environnement de travail stimulant et convivial au sein d'une équipe passionnée Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer au succès de ce nouveau restaurant, envoyez-nous dès maintenant votre candidature par e-mail à maxime@mbcgroup.fr Informations complémentaires : CDI - 41h/semaine Prise de poste : Fin avril Mutuelle comprise Convention collective : CHR
Vous participerez au sein de notre salle de restaurant au service en salle de notre clientèle. Vous prenez en charge le service du Petit-dejeuner, Déjeuner, Diner, avec le service banquet, service à table et la gestion de groupes. A l'écoute, serviable, réactif, vous savez faire preuve de bon sens et de rapidité pour réaliser toutes les tâches confiées. Doté d'une véritable polyvalence associée à de la réactivité, vous saurez accomplir vos missions confiées par vos responsables avec dynamisme. Vous veillerez de manière globale au respect des règles d hygiène, de propreté selon les procédures qui vous seront présentées. Vous rejoindrez notre équipe de professionnels dans un esprit d'entraide et de service. Vous souhaitez vous impliquer dans un métier avec une activité permanente, au sein d'une équipe orientée vers la satisfaction de clientèle avec pour objectif permanent de répondre à ses attentes. Planning roulant, avec travail le weekend selon l'activité. Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons une personne pour effectuer la livraison à domicile du quotidien régional Le Télégramme votre secteur en complément du tituliare actuel. Vous êtes à la recherche d'un complément de revenu stable et régulier. Vous êtes disponible de bonne heure et de 1 à 6 jours par semaine. Si vous aimez être indépendant, autonome, prendre vos propres décisions. Nous vous proposons de devenir vendeur colporteur de presse (porteur) pour le compte du Télégramme. Cela peut être pour un ou une retraité(e), ou en complément d'une activité, ou un retour à l'emploi.
Nous vous proposons des missions polyvalentes : - Aide à la toilette/ transferts/ changes - Établir la liste de courses avec le bénéficiaire - Aide à la préparation et la prise des repas en fonction des régimes alimentaires - Entretien du linge & du logement - Sorties extérieures. Intégrer notre réseau Générale des Services vous permettra aussi de : - des tickets restaurants, l'équivalent d'un treizième mois, - Une complémentaire santé d'entreprise, - Des chèques cadeaux deux fois/an & prime de cooptation, - Bénéficier d'un parcours d'intégration & de formations tout au long de votre carrière, - Participer aux réunions de coordination concernant notre public fragile afin d'améliorer continuellement la qualité de nos prestations, - Une agence qui se rend disponible dès que vous souhaitez passer à l'agence. Si notre offre vous intéresse, et que vous faites preuve d'une grande motivation et d'implication auprès des personnes en perte d'autonomie, nous serons ravies de vous renseigner et de vous intégrer au sein de notre équipe Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 11,65? à 12,10? par heure Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Primes Prime trimestrielle Expérience: Aide À Domicile: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation en comptabilité. Disposant a minima d'un ou deux ans d'expérience en cabinet comptable, vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences et à progresser au sein d'un cabinet comptable. Vous souhaitez intervenir auprès d'une clientèle diversifiée, d'artisans/commerçants et professions libérales, en prenant en charge une partie de la gestion comptable du portefeuille, de la tenue jusqu'à la révision des comptes. COMPTACOM est l'environnement idéal pour envisager ce nouveau challenge ! Outre vos connaissances techniques comptables, l'envie d'apprendre, la rigueur, l'esprit d'équipe, le partage et l'écoute seront autant d'atouts qui nous permettront une belle collaboration. Vos missions seront dans un premier temps les suivantes : - La saisie des pièces comptables ou le contrôle d'imputation des comptes - L'établissement des déclarations de TVA - La révision des comptes de bases - La relation clientèle A terme, ces missions pourront évoluer vers la réalisation de bilans et de liasses fiscales et la gestion autonome d'un portefeuille. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 39h/semaine au sein de notre cabinet de Vannes (56). COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable reconnu pour son envergure nationale (58 cabinets - 700 collaborateurs) et son ancrage territorial auprès des chefs d'entreprise locaux. Nos conseils et apports de solutions auprès des chefs d'entreprise concernent chacune des étapes de la vie de leur entreprise et portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons au quotidien les dirigeants de sociétés, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les dirigeants d'associations et les exploitants agricoles. Les valeurs qui nous animent : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation et l'évolution de nos collaborateurs, la convivialité et le service clients. Soyez curieux, postulez et découvrez nos avantages !
« Nouveau Restaurant sur le port de Vannes » Bienvenue chez FRAYA, le restaurant-bar dynamique en bord de mer qui recherche des talents exceptionnels pour rejoindre son équipe passionnée. Nous sommes actuellement à la recherche de professionnels de la cuisine et du service, prêts à contribuer à une expérience unique dans le cadre d'une ouverture. La créativité, la qualité des produits locaux et l'authenticité sont au cœur de notre mission. Objectif = Chouchouter nos clients à chaque instant ! Vos avantages : - 39h semaine - Salaire attractif et motivant en fonction de l 'expérience - Mutuelle de l'entreprise - Tenue du personnel fournie et blanchie - Équilibre vie professionnelle et personnelle (2 jours de repos consécutifs) - Possibilité d'évolution au sein d'un groupe en croissance - Situation géographique exceptionnelle au cœur du centre-ville de Vannes et près des plages du Golfe du Morbihan Profil recherché : - Rigueur et organisation - Excellent relationnel client - Capacité d'écoute et d'adaptation - Sens de l'observation et du détail
Magasin de prêt de porter féminin dans le centre ville de Vannes recherche un(e) vendeur(se). Vous serez en charge du conseil client, de la bonne tenue de la boutique (mise en rayon, étiquetage) et des encaissements. Poste à pourvoir dès que possible avec possibilité de prolongation. Profil: Vous êtes autonome, vous serez amené(e) à faire les ouvertures et fermetures. Vous êtes à l'aise en informatique. Vous avez un très bon relationnel clients. Volume horaire à définir entre 30 et 32h semaine.
Magasin de prêt de porter féminin dans le centre ville de Vannes recherche un(e) vendeur(se). Vous serez en charge du conseil client, de la bonne tenue de la boutique (mise en rayon, étiquetage) et des encaissements. Poste à pourvoir dès que possible avec possibilité de prolongation. Profil: Vous êtes autonome, vous serez amené(e) à faire les ouvertures et fermetures. Vous êtes à l'aise en informatique. Vous avez un très bon relationnel clients.
Dans le cadre de son développement, la concession BMW LITTORAL automobiles de Vannes recherche un(e) Conseiller(ère) Service. Vous souhaitez évoluer dans un environnement PREMIUM et vous placez la relation client au centre de votre mission. Vous êtes organisé, rigoureux et aimez le travail en équipe. Vous êtes en charge de l'accueil client et du suivi de son véhicule de la réception à la restitution en tenant compte de la bonne application des standards de qualité.
Chez Multiplast, nous concevons et fabriquons des pièces en composite pour des secteurs très variés (aéronautique, industrie, course au large.) Les pièces que nous fabriquons sont pour la grande majorité des prototypes. Il y a donc peu de routine dans nos activités. La proximité et l'entraide font partie de notre culture; proximité entre les équipes, avec les clients. Nous travaillons sur 4,5 jours par semaine. Et enfin, basés sur le port de Vannes, nous travaillons dans un cadre exceptionnel, face à la mer!!! Vous souhaitez nous rejoindre? Après avoir suivi un parcours d'intégration ainsi qu'un accompagnement au poste, vous aurez pour missions de: - renseigner et servir vos collègues au magasin, en ayant le sens du service, tout en sachant dire non lorsqu'il le faut; - gérer les réceptions et les expéditions de marchandises; - participer aux inventaires et aux contrôles périodiques des stocks; - réaliser des opérations de manutention. Ce poste est stimulant par la diversité des missions qu'il génère. Les journées se suivent sans se ressembler et vous aurez beaucoup d'interactions avec les différents services. Nous avons besoin de votre permis CACES R489. Le plus dur dans ce poste reste le port de charge quotidien. Rémunération: Salaire de base: 1800€ sur 12 mois Carte restaurant Swile - valeur faciale 6€ prise en charge employeur 60% Mutuelle et prévoyance entreprise - prise en charge employeur 70%
Possibilité de formation, nous cherchons avant tout des qualités de travail manuel. Société spécialisée dans la confection de chaussures thérapeutiques sur mesure et d'orthèses plantaires recherche UN/E FORMIER LIEGISTE pour son atelier. Vos missions : - Préparation des négatifs avant coulage (moulages en résine et plâtre) - Réalisation et confection des formes aux mesures - Réalisation des orthèses - Réalisation , Thermoformage / Finition des semelles et lièges Vous aimez le travail manuel et faites preuve d'autonomie. Possibilité de formation interne pour les débutants. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Volume horaire 38h à discuter avec l'employeur. Possibilité d'aménagements d'horaires (ex : vendredi après-midi libre,...)
Le multi accueil « l'ilot câlin », accueille des enfants de 2 mois et demi à 4 ans et fonctionne en « âges mélangés ». La capacité d'accueil est de 45 places, avec un encadrement constitué d'une équipe pluridisciplinaire de 18 personnes. L'amplitude horaire d'ouverture de la structure est : 7h - 19h. Description du poste : Placé(e) sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Accueil de l'enfant et de sa famille, dans un climat de confiance, de bien-être et de sécurité physique et affective Participation à l'élaboration et au suivi du projet éducatif Accompagnement dans le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de moins de 3 ans Elaboration et mise en oeuvre de projets d'activités en fonction des besoins des enfants Création d'espaces sécurisants et adaptés pour le bien-être des enfants Accompagnement des enfants dans l'acquisition de l'autonomie Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité Application des règles de base en diététique et en hygiène alimentaire du jeune enfant. Profil du candidat recherché : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé Aptitude à travailler en équipe Rigueur, organisation et autonomie Discrétion professionnelle Capacités éducatives et relationnelles Communication bienveillante Maîtrise des principes d'hygiène corporelle, de sécurité et de psychologie infantile Sens du service public. Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois Statut : Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle. Lettre de motivation et curriculum-vitae sont à adresser à : Madame la Présidente du CCAS - Place de l'Hôtel de Ville - BP 40020 - 56891 SAINT-AVE CEDEX ou par mail : personnel@saint-ave.fr - Renseignements auprès de Stéphanie LE TREDIEC, directrice du multiaccueil, au 02.97.60.85.45 ou auprès de Laurent Scourzic directeur du service petite enfance - enfance jeunesse, au 02.97.60.70.10. Poste sur 4 jours/semaine Date de prise de fonctions : dès que possible jusqu'au 02/08/24
Bebou la coquette, c'est avant tout une histoire d'amour. Une histoire d'amour d'un père pour sa fille qui la surnomma Bébou la coquette enfant. Béatrice a donc choisi de lui rendre hommage en choisissant ce nom, pour l'ouverture de son premier magasin en 2009. Une histoire d'amour pour la création, Béatrice et sa fille Justine sont très créatives. Férues de travaux manuels, elles créent leurs propres bijoux, font du scrapbooking, de la couture. Une histoire d'amour pour les voyages. Elles tirent de leurs voyages le goût des couleurs, des créations atypiques. L'envie de découvrir des créateurs de tous horizons et de tous styles. Et surtout Une histoire d'amour entre mère et fille. Justine la rejoint dans l'aventure BÉBOU en 2010. Ensemble elles ouvrent 7 magasins. Lorsque Béatrice prend sa retraite en 2018, Justine reprend l'affaire familiale. Nous recrutons aujourd'hui pour la responsabilité de notre nouvelle boutique à Vannes. Vos missions : Commerciales: - Accueillir, identifier les besoins, orienter, fidéliser et encaisser la clientèle. - Optimiser les ventes, développer les indicateurs de vente. - Promouvoir le site Internet et la page Instagram. - Réaliser et superviser le merchandising des rayons et vitrines. - Gérer les stocks et anticiper les besoins. Management : - Recruter, former, intégrer et évaluer le personnel N-1 et N-2. - Déléguer et répartir les tâches. - Fixer des objectifs aux membres de l'équipe et soutenir les actions tendant à leur réalisation. Gestion : - Garantir l'ouverture et la fermeture de la boutique. - Veiller à la bonne tenue de la boutique. - Développer le CA et atteindre les objectifs. - Gérer les stocks et les approvisionnements. Votre profil : Souriant.e, dynamique, polyvalent.e et organisé.e, vous savez faire de chaque client une priorité et êtes force de proposition. Vous serez également rigoureux.se et investi.e dans les missions qui vous serons confiées. Vous avez de bonnes qualités managériales et relationnelles, vous maîtrisez les techniques commerciales, et avez un goût prononcé pour le merchandising. Nous vous proposons : Vous débuterez par 4 mois d'intérim avant d'être embauché.e ( 39h hebdomadaires) La boutique de Vannes sera ouverte toute l'année, du Lundi au Dimanche, de 10h00 à 19h00 en basse saison et de 10h00 à 23h00 en saison forte. Avantages : Horaires flexibles Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Primes Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Expérience: Responsable: 1 an (Exigé) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/04/2024 Date de début prévue : 22/04/2024
L'EPSMS Vallée du Loch recrute en CDD un ASH à temps plein pour sa Maison d'Accueil Spécialisée. Le poste est à pourvoir de suite pour une durée de 1 mois avec possibilité de renouvellement. Votre rémunération est basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et votre ancienneté. En binôme ou trinôme, vous accompagnez 9 ou 14 résidents en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Vous travaillez de 6h30 à 13h30 ou 13h30 à 20h45 et un week-end sur deux en moyenne. Vous effectuez les soins (toilettes, changes, repas) et participez aux activités culturelles et de loisirs à destination de nos résidents (jeux, sorties et promenades, médiation animale). Votre rôle consiste à leur garantir un accompagnement bienveillant et digne dans le respect des bonnes pratiques en prenant en compte leur projet personnalisé. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la MAS, vous dispensez des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver et favoriser le bien-être et l'autonomie de la personne avec le souci de respecter son intimité. Patience et rigueur sont requises. Impliqué dans la vie de la MAS, vous êtes référent d'un résident et entretenez les relations avec ses proches et aidants. Vous participez aux réunions de synthèse, et faites preuve d'observation pour détecter le mal-être des résidents, alerter l'équipe infirmière si besoin.
Prêt.e à marquer des points dans votre carrière ? Rejoignez notre équipe pour le coup d'envoi et repoussons ensemble les limites du possible ! :) Au-delà de l'expérience, ce que l'on recherche, c'est une personnalité car plus on est de fous, plus on rit et plus on vend ! Plus qu'un job, on te propose un vrai métier avec de belles perspectives d'évolutions - et pas d'ici 5 ans ;) ! Un métier qui a du sens : tu sécurises de nouveaux clients et tu sauves des vies ! Tu auras accès à nos formations et tu seras accompagné.e par nos équipes (manager, coach...) le temps qu'il te faudra pour être autonome. Rejoindre l'aventure Sector Alarm en tant que commercial.e c'est : - Prospecter sur le terrain auprès des particuliers (et petites entreprises). - Gérer les RDV clients, la négociation et la signature des contrats - Installer le matériel vendu et former les clients à son utilisation - Le plus ? Pas de limite au niveau des commissions et des challenges réguliers avec de superbes récompenses ! Tu as fait tes armes dans la restauration, l'hôtellerie, sur les marchés, dans la sécurité, dans la vente, dans l'intérim, dans le sport ou encore dans ton canap' ? Tu n'as pas encore fait tes armes parce que tu sors de l'école ? Finalement peu nous importe, c'est la personnalité qui compte. Mais tous nos commerciaux ont ces points en commun : - De l'énergie à revendre - L'esprit d'équipe - L'envie d'être rémunéré.e à la hauteur de leur investissement - Un sourire contagieux ( BIG SMILE :D ) Les avantages à nous rejoindre : une voiture de fonction quand tu es certifié.e, une tablette pour prospecter et programmer les installations. L'objectif mensuel d'un.e commercial.e chez Sector Alarm est de 8 ventes installées. Pour t'aider à te projeter sur le salaire d'un.e commercial.e chez nous, entre 4 et 8 ventes, la rémunération varie entre 1850€ et 4300€, selon les commissions et les boosters. Le plus ? Pas de limite, le salaire est déplafonné ! Tu es donc le.a seul.e à décider de ton salaire à la fin du mois ! Pour que cette collaboration soit un succès, Sector Alarm va te former, t'accompagner, t'apporter les cartes nécessaires à ta réussite, à toi de les saisir ! Un mot sur notre entreprise : Deuxième leader européen, nous luttons contre les risques incendies, les situations d'urgence et les cambriolages dans le but de protéger des personnes au-delà de leurs biens. Certifié Great Place to Work , rejoindre Sector Alarm, c'est rejoindre un environnement fun et challengeant, avec une culture d'entreprise forte et un environnement de travail où il fait bon travailler ! Alors, prêt.e à nous rejoindre ? 3, 2, 1, candidatez ! ;) PS : Le permis de conduire est indispensable et tu dois avoir un casier judiciaire vierge. PS2 : C'est une offre d'emploi en CDI. Venez découvrir les coulisses de notre vie d'entreprise sur notre Instagram, c'est plus parlant : @sectoralarm_recrute Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
"Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun" Votre destination Vous rejoignez les équipes de Saint Avé pour conduire nos Car et Bus qui circulent sur l'ensemble du département et de la région. Votre feuille de route Vous intégrez une équipe de 80 personnes pour effectuer les missions suivantes : - Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires avec des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service - Prendre en charge l'accueil des clients et être à leur disposition pour les conseiller et leur donner des informations nécessaires à leur trajet - Inciter à la validation des titres de transport - Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs ou titulaire du permis B et souhaitez devenir conducteur : postulez, nous vous formons et vous intégrez l'entreprise en CDI une fois le permis transport en commun obtenu. Passionné(e) par les métiers de la conduite, vous avez le sens du service et appréciez le contact avec les passagers. Votre ponctualité et votre rigueur vous amènent à transporter les clients en parfaite sécurité. Nos atouts Programme d'intégration et de formation (présentation de l'entreprise, prise en main du véhicule, repérage des lignes, relation clients) Roulements réguliers (jours de travail et de repos prévus à l'avance) Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du Groupe Transdev Mutuelle, prévoyance, participation et CSE (chèques cadeaux) Dispositif d'accompagnement social (Logement, proche aidant.) Contrat : CDI Des temps complets et des temps partiels sont proposés en fonction de votre recherche. Nous avons hâte de recevoir votre candidature pour en échanger ensemble
Enregistrement comptable Déclaration TVA Analyse des comptes Travail préparatoire aux bilans Relations clientèles La connaissance du logiciel Coala serait un plus
Au sein du SESSAD, vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / Combativité Informations supplémentaires : - CDD à temps partiel (0,5 ETP - 17h30) - CDD de remplacement - à compter du 15/04/2024 - Poste basé à Vannes - CCN51
Les Résidences MAREVA - EHPAD de Vannes (313 résidents) recherchent pour la résidence Les Oréades un(e) agent(e) de services hospitaliers qualifié(e) : Missions principales en hôtellerie et office pour renforcer nos équipes le WEEK END. Vos tâches principales seront : - Mise en chauffe des plats - Mise en place des tables - Service et aide au repas - Vaisselle - Nettoyage et rangement de l'office + traçabilité - Temps relationnel, petite animation - Aide à la distribution des goûters Vous travaillerez les samedis et dimanches de 11h30 à 19h30 - 1 weekend sur 2. Les étudiants et les personnes sans expériences sont acceptés (temps de formation au poste prévu) Poste à pourvoir dès que possible
L'AREP 56 recherche pour un de ses partenaires un(e) apprenti(e) vendeur(euse) en magasin prêt à porter. Vos missions : - Accueillir, conseiller et vendre les produits à la clientèle - Effectuer les encaissements - Garantir la satisfaction clientèle - Participer aux opérations de merchandising (Mise en rayon, promotion, agencement vitrine.) - Participer aux inventaire Vous alternerez entre 1 jour par semaine en formation et 4 jours en entreprise. Poste pour une formation bac +2
L'AREP 56 recherche pour son partenaire, spécialisé dans le domaine des beaux arts et arts créatif, un(e) apprenti(e) sur Vannes Tes missions ! - Assurer l'accueil, le conseil et la vente clients - Mise en rayon et mise en valeurs des produits - Préparation des promotions - Encaissement Formations en alternance sur un rythme d'une journée en centre de formation et 4 jours en entreprises pour des formations de niveau CAP à Bac+2.
Votre agence ERGALIS GRANDE DISTRIBUTION de Vannes recherche un employé de rayon H/F pour son client. Dans quelle entreprise allez-vous travailler ? Un hypermarché Quelle sera votre mission ? Transporter les articles à l'aide d'un transpalette. Approvisionner les rayons en articles alimentaires et non-alimentaires. Nettoyer les rayons dont il a la responsabilité. Etiqueter les articles si besoin. Conseiller les clients. Contrôler les dates de validité des produits placés en rayon. Quels seront vos horaires ? Horaires variables. Vous travaillez de lundi à samedi. Où allez-vous travailler ? Secteur d'Auray. Quel sera votre salaire ? 11.65€ brut de l'heure. Quel profil avez-vous ? Vous vous adaptez à une équipe bien en place, vous avez le sens du service et êtes impliqué.e dans les tâches confiées. Une expérience dans la Grande Distribution est indispensable pour postuler à cette offre. Quels sont vos avantages Ergalis ? - Compte Epargne Temps à 12% - Mutuelle -- Comité d'entreprise - Votre espace personnel Myactual (contrats, bulletins de salaire, certificats de travail, attestations employeurs - FASTT : location de véhicules, garde d'enfants, logement, service social
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine du transport, des conducteur.s de camion toupie goulotte au départ de Saint-Avé ou d'Arzal. Vos missions : - Livrer du béton en distribution régionale en veillant à respecter le planning de livraisons. - Veiller au maintien en bon état de fonctionnement et de propreté du camion et des outils. Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim Travail du lundi au vendredi en horaire de journée. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire, une enseigne d'alimentation générale recherche 1 conseiller(e) de vente. Vos missions : - Accueillir, renseigner et servir les clients. - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat. - Tenir un poste de caisse. - Procéder au réassort des rayons (gestion des stocks) - Tenir le magasin rangé et propre Pour mener à bien ces missions, il est important d'être : - Organisé(e), dynamique, polyvalent(e) et réactif(ve) - A l'écoute des consommateurs - Présentation soignée, Souriant.e et curieux.se - Rigoureux(se), fiable et ponctuel(le) - Vous mettez du cœur dans votre métier et aimez le contact client - Avoir le goût du travail bien fait Descriptif : Dans le cadre de ce contrat d'apprentissage, vous suivrez une formation diplômante à raison de une à deux journées par semaine dans notre centre IBEP Vannes. Validation : un Titre Professionnel d'employé commercial (Niveau CAP) ou un Titre Professionnel Conseiller de vente (Niveau BAC) ou un Titre Professionnel Assistant Manager des unités marchandes (NIVEAU BAC+2) Durée : 12 mois. Poste à pourvoir de suite. Rémunération : en pourcentage du SMIC, en fonction de votre âge et de vos diplômes. Votre interlocuteur: Anne LE ROUX Conseillère formation IBEP Formation au 07.65.16.81.80 ou aleroux@ibepformation.fr
- Accompagnement socio professionnel et pédagogique d'un groupe de stagiaires jeunes et adultes dans le cadre d'une PREPA Avenir Jeunes du Conseil Régional de Bretagne. - Expérience : Exigée de 1 an dans le domaine de l'insertion professionnelle. - Formation : Niveau 5 minimum - Lieu de travail : VANNES
Le Groupe Vert fédère et accompagne un réseau d'entreprises de propreté indépendantes à taille humaine, ancré au plus près de ses clients sur le territoire breton. Nous recherchons pour le secteur de Vannes / Pontivy , un chargé d'affaires h/f Vous avez pour mission principale de prospecter et conquérir une clientèle B to B. Vous prospectez activement un secteur géographique ciblé, afin de détecter de nouveaux prospects auprès desquels vous devrez appliquer une stratégie de conquête. Vous serez amené(e) à effectuer les opérations régulières de prospection et de relances. Vous devez concevoir, avec les prospects et nos opérationnels, des offres commerciales adaptées aux besoins exprimés et/ou décelés lors de vos rendez-vous. Vous êtes chargé(e) de défendre vos dossiers lors des soutenances avec les prospects. Vous assurez la vente de nos solutions de services directement auprès des donneurs d'ordre. Vous êtes issu d'une formation commerciale/vente, et avez une expérience de plusieurs années sur un poste similaire de préférence dans le secteur des services et dans un environnement multisites. De profil "chasseur - négociateur", vous êtes aussi bien à l'aise au téléphone que devant un auditoire. Pugnace, disponible et autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, de négociation, votre sens relationnel et votre esprit de conquête. Ce poste est à pourvoir en CDI
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients un MENUISIER POSEUR H/F . Dans le cadre de leur développement, notre client recherche des poseurs qualifiés (H/F) pour : Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier, Vérifier la bonne installation de ces dernières (fenêtres, portes, portes de garages, volets, clôtures, etc, Réaliser les finitions après la pose. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le au départ de Vannes. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous maitrisez les techniques de votre métier et savez utiliser les outils nécessaires. Vous connaissez les normes de qualité et savez contrôler votre travail en conséquence. Vous possédez déjà d'une première expérience. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour son client Enedis un OPERATEUR SATISFACTION CLIENT (H/F) . Dans le cadre de votre mission, vous intégrerez l'agence Marché d'affaires Bretagne de l'agence de Vannes. Vos missions : - Réalisez des appels sortants de confortement autour de la satisfaction client (prévenance travaux, des coupures, des branchements provisoires etc..), - Assurez le reporting sur les tableaux Excel, - Collaborer avec le service Cellule Ecoute Clients afin de déterminer les actions à menées. Vous serez soumis aux principes de code de bonne conduite du distributeur, et notamment à l'obligation de confidentialité des informations commercialement sensibles. Taux horaire : 12.44€ + 13ème mois. Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h. Mission à pourvoir en intérim dès que possible sur Vannes pour 6 mois renouvelable jusqu'à 18 mois. Profil recherché : Vous avez le souci de la satisfaction client et êtes conscient des exigences de performance de l'entreprise. Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux, et doté de bonnes capacités d'analyse. Très bonne maitrise du logiciel Excel. Vous êtes titulaire du BAC. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TECHNICIEN DE LABORATOIRE F/H - INOVALYS Filière Agro-alimentaire Laboratoire de Biologie Site de Vannes Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 530 collaborateurs répartis à Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. Description du poste : Notre laboratoire recherche un technicien en microbiologie (F/H) pour son site de Vannes Missions : Préparation et réalisation des ensemencements pour analyses microbiologiques : En microbiologie alimentaire (tous types d'aliments ou matières premières) : pesées des échantillons, dénombrements bactériens en boite de pétri et NPP et par la méthode et spiral), coulage des milieux de cultures Nettoyage et rangement des postes de travail, élimination des déchets Stockage et élimination des échantillons Conditions et Temps de travail : 39 h - poste à 100% - CA 25 jrs - RTT 22 jrs Poste à pourvoir au 3 juin 2024 CDD 1 an Exigences particulières : BAC - BAC+2 filière scientifique type BTS ou IUT et/ou expérience significative en laboratoire Connaissances en lien avec le laboratoire d'affectation (biologie) et la filière agro- alimentaire Connaissance des principes du travail sous assurance qualité Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 28/05/2024 à 12 H dernier délai à : contact.RH@inovalys.fr Personne à contacter : MARTIN Miguel - Responsable de laboratoire Tél. 02.97.46.68.88 Karine GUEMENE - Responsable Ressources Humaines Tél : 02.51.85.44.01 *liste des sites et portées disponibles sur le site www.cofrac.fr
Le poste : Votre agence PROMAN de Vannes recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la grande distribution, des EMPLOYES COMMERCIAUX (H/F) . Missions principales : - Mise en rayon : rotation produits, respect des implantations et délai pour la mise en rayon, gestion des déchets, - Gestion du rayon : étiquettes, promos, balisages, casse, - Gestion des commandes via l'outil informatique, - Analyse financière : compréhension du compte d'exploitation, marge, etc. Horaires : Travail sur 5 jours, 1 repos fixe dans la semaine, dimanche et jour férié non travaillé. 5h00-13h00 ou 13h00-20h00, planning variable. Postes à pourvoir : - rayon bazar - rayon liquide - rayon épicerie/DPH - rayon fruits et légumes. Ces postes sont à pourvoir dès que possible en intérim sur Saint-Avé. Profil recherché : Une expérience similaire dans une grande surface serait un plus. Respect, politesse, ponctualité, capacité d'adaptation, dynamisme et organisation sont des atouts indispensables à la réussite de cette mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous occupez le poste d'aide à domicile (ménage, repassage, accompagnement, préparation de repas, etc.). Qualités requises : autonomie, bon relationnel, ponctualité et rigueur dans le travail. Votre temps de trajet est payé et indemnisés. En outre, les déplacements sont assurés par l'entreprise vous n'avez pas à souscrire d'assurance supplémentaire pour les déplacements professionnels. Vous bénéficiez de primes (modulation, fidélisation, ancienneté...) et de formations. Déplacements uniquement sur le secteur de VANNES. **Temps de travail et salaire négociables et évolutifs** Organisation avec d'autres employeurs possible Prise de poste immédiate dans le respect des gestes barrières et des mesures de protection prises par l'entreprise.
Action Logement Services porte l'une des deux missions d'utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l'accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner leur mobilité résidentielle et professionnelle. La société contribue également au financement des bailleurs sociaux pour la construction et la réhabilitation de logements. Elle favorise ainsi l'accès et le maintien dans l'emploi, la performance des entreprises, et le développement des territoires. Nous recherchons un conseiller client H/F, pour un CDD de 7.5 mois, pour rejoindre notre équipe à Vannes. Le Conseiller Client diagnostique la problématique Logement du client par téléphone, accueil physique ou outil digital, lui propose les produits et services adaptés à sa situation, et si besoin l'oriente vers les services adaptés. MISSIONS : Accueillir, renseigner et orienter les clients : Assurer l'accueil physique, téléphonique et/ou digital du client ; Identifier, analyser et établir un diagnostic de sa problématique lié au logement ; Apporter une réponse adaptée ou orienter vers le service compétent ; Renseigner sur les produits et services. Reporter son activité : Réaliser un suivi régulier de son activité sur les outils du service et assurer la traçabilité des demandes ; Contribuer à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs du service. Contribuer à l'amélioration de l'accueil client : Détecter les anomalies techniques des supports digitaux et les faire remonter ; Faire remonter les réclamations et dysfonctionnements dans un souci d'amélioration ; Participer aux réflexions sur les mises à jour des scripts et argumentaires. Préenregistrer les dossiers de demande de produits ou services : Vérifier l'accès au droit du client en fonction de la règlementation en vigueur ; Constituer le dossier administratif. PROFIL : Nous recherchons une personne ayant une expérience dans le logement social et/ou dans l'accueil physique de clients, une personne à l'aise à l'oral et avec l'outil informatique.
Vous êtes responsable de l'activité technique de l'atelier et le/la garant-e de la qualité et la disponibilité de nos matériels ! Pour cela, vos missions sont les suivantes : - Organiser le travail de l'équipe technique - Participer activement à la maintenance du matériel. - Apporter vos conseils sur les méthodes de maintenance, d'entretien préventif et de réparation auprès de l'équipe. - Veiller au respect de la politique de sécurité des biens et des personnes dans l'atelier. - Piloter le stock de pièces détachées et les dépenses associées Titulaire d'un BAC ou BTS Technique, vous avez des connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. Rigueur, organisation, sens du service, travail en équipe et réactivité vous caractérisent. Vous avez déjà encadré une petite équipe. Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein: Kiloutou vous accompagne grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne. Alors rejoignez-nous ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Assure le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par la responsable d'étages et les référentiels définis par la marque . Veille à rendre la chambre et les locaux agréables et la mise en place harmonieuse Contrôle le bon fonctionnement du matériel et signale toute anomalie à la responsable d'étages S'assure de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à la disposition du client dans la chambre Applique la procédure de gestion des objets trouvés Trie et compte les pièces de linge sale avant leur envoi en lingerie Respecte les consignes de tri sélectif des déchets de l'hôtel Respecte les consignes d'utilisation des produits d'entretien Prend soin du matériel, des produits d'accueil et du linge Est responsable du nettoyage quotidien de son chariot et de son remplissage 2 jours de repos consécutifs par semaine / Travail le week end
Sous la responsabilité directe du Responsable d'équipe exploitation des réseaux et gestion patrimoniale, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions principales : * Contrôles des raccordements au réseau d'assainissement collectif et pluvial - Réaliser les contrôles de raccordement des équipements sanitaires/ménagers privatifs au réseau d'assainissement collectif (AC) et des eaux pluviales - Dans le logiciel métier, rédiger les rapports de visite, plans et schémas fonctionnels des ouvrages - Réaliser les contre-visites après travaux lors de non-conformité, réaliser le contrôle final et rédiger le rapport de la contre visite - Appliquer et assurer les consignes de sécurité et environnementales en vigueur - Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie - Participer au service d'astreinte * Missions secondaires : - Participer à l'exploitation des réseaux d'eau potable, d'assainissement collectif et de pluvial - Contribuer à la mise à jour des données patrimoniales (SIG) et des documents techniques - Sensibiliser et orienter les usagers aux problématiques de l'assainissement et à la règlementation - Participer aux différentes campagnes de diagnostics et de contrôles des réseaux - Assurer l'entretien des moyens qui lui sont confiés * Profil : - Connaître les règles en matière de signalisation temporaire de chantier - Repérer une anomalie ou un dysfonctionnement - Sécuriser le périmètre d'intervention - Préparer le matériel adapté - Communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure - Maîtriser les techniques courantes de fonctionnement des réseaux d'assainissement - Lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité Qualités : Disponibilité Sens du service public Travail en équipe Esprit d'analyse, de synthèse et d'observation Bonnes conditions physiques Rigueur Autonomie Nature du contrat : CDI de droit privé à temps complet Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération et avantages : Rémunération + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation obligatoire prévoyance (contrat groupe) + prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan-Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier- PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX - en indiquant la référence « Opérateur d'exploitation des réseaux (F/H) » sur votre courrier ou mail. Clôture des candidatures le 02/06/2024 - Entretiens provisoires le 12/06/2024. Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91
Pour notre nouvel établissement sur Vannes, nous vous proposons de rejoindre notre équipe en qualité de vendeur/vendeuse snacking. Vous intervenez pour le service du midi du lundi au samedi. Vous aimez le contact clientèle, la polyvalence, savez vous adapter rapidement et si débutant.e avez l'envie d'apprendre. Poste à prendre de suite/rapidement.
Le saviez-vous : 15% des agriculteurs préfèrent passer leurs commandes par téléphone ! C'est pourquoi BIO3G amplifie son développement en complétant ses équipes commerciales et recrute des commerciaux sédentaires (H/F) en télétravail (80%), en CDI, statut salarié, 30h/semaine. (Localisation exigée sur le département : 56) Experte depuis 26 ans, BIO3G propose des solutions naturelles et d'avenir répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 15% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 430 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies ) A partir de votre domicile, vous contactez en appels sortants (prospection et fidélisation clientèle) des professionnels de l'agriculture pour commercialiser nos solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Le principal du travail sera effectué en télétravail depuis chez vous. Pour la formation : Vous vous rendrez au siège social, à Merdrignac (22) lors de l'intégration (2 jours) ainsi que toutes les 2 semaines (1 jour) lors des 4 premiers mois Ce que nous vous proposons afin d'optimiser votre réussite : Moyenne des salaires 1ère année : 1890€ brut Moyenne confirmés : 2850 € brut - 1 salaire fixe (1525.65 € bruts mensuels) + commissions non plafonnées + primes - 1 forfait de 2,60€ par jours travaillés/mois pour couvrir les frais liés à l'activité en télétravail - 1 remboursement des frais de déplacement liés à la formation (0,40€/km) - 1 formation aux techniques commerciales et connaissances produits - 1 équipe commerciale à votre écoute et un accompagnement de proximité - Des horaires adaptées (matin) du lundi au vendredi - Un 13ème mois - Les avantages CE
Pour notre nouvel établissement sur Vannes, nous vous proposons de rejoindre notre brigade en qualité de commis de cuisine (H/F). Missions selon vos qualifications : aide à la préparation de nos propositions culinaires et de notre snacking. Organisation : - du mardi au vendredi : service du midi uniquement - le samedi : services du midi et du soir Vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e), avec l'envie d'apprendre si débutant(e). Poste à pourvoir de suite/rapidement.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'entreprise : Entreprise familiale d'excellence dans le domaine du thé gastronomique, cherche un(e) collaborateur(trice) pour représenter et conseiller la marque au sein de notre futur point de vente. Nectar de Thé, ayant son siège social situé près de Locminé, ouvre prochainement un magasin au public dans la galerie commerciale de l'Hyper U à St Avé-Vannes. Le poste : Au sein d'une équipe de deux personnes, vous serez amené.e à travailler seul(e) et en binôme, à accueillir la clientèle et à conseiller, à gérer la bonne tenue de caisse, à tenir propre le point de vente, à rentrer des produits en stock et à confectionner les produits avec de la mise en sachet. Vous aimez le travail en autonomie et en équipe, la gestion des priorités et du temps sont des valeurs clés. Le profil recherché : Consciencieux(se) et à l'écoute, vous représentez la marque Nectar de Thé et assurez la continuité de notre travail déjà présent sur les plus belles tables de France. Avec de l'envie et de la bonne humeur, ces valeurs humaines sont primordiales dans notre quotidien. Vendeur(euse) non confirmé.e ou débutant.e bienvenu.e, un profil souriant, naturel et sociable est fortement souhaité, vous serez accompagné.e et formé.e sur le produit et le poste. Les avantages : Travail sur 4 jours (à déterminer) Pas de travail les dimanches et jours fériés. Pas de problème de stationnement. Salaire brut : 1850€/mois Poste à pourvoir de suite.
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/06/2024 (remplacement congé maternité) Travail du lundi au vendredi. Missions générales : Rattaché(e) au service infirmier du Centre de Post Cure HOVIA St Avé, l'infirmier(e) a pour mission : D'assurer les prises en charges collectives et individuelles dans le cadre de l'éducation thérapeutique du patient (ETP) et des habiletés sociales. D'assurer dans le cadre du travail pluridisciplinaire, les soins de réhabilitation en lien avec l'équipe. Profil : Expérience en psychiatrie souhaitée Qualité relationnelle, capacité d'écoute, de communication et de travail en équipe. Maitrise de l'outil informatique. Congés trimestriels : 3 jours (prime décentralisée à 3 % Le lieu de travail est fixé au CPC, à St Avé (56) Adresser CV et lettre de motivation manuscrite par voie postale à : Monsieur Le Directeur CPC Le Moulin Vert 6 allée Elisabeth Zucman 56890 St Avé ou par courriel.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) CONSEILLER EN IMMOBILIER NEUF (F/H). Statut Salarié en CDI. Déplacements / Véhicule non fourni Début du contrat : 3 juin 2024 Vos missions : Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge d'assurer la commercialisation des biens immobiliers neufs VEFA sur le secteur géographique dédié à votre agence. Votre rôle est d'accompagner vos clients dans les différentes étapes de leur projet immobilier : vous les guidez et les orientez dans le choix du programme immobilier, dans le montage financier ainsi que dans la constitution du dossier de vente. Vous participez également aux différentes visites foncières ainsi qu'aux rendez-vous de signature des contrats de réservation et des actes notariés. Proche de vos clients et fort de votre expérience, vous mettez en place toute action favorisant le développement de votre CA et assurez une présence terrain indispensable. Vous élaborez un rapport d'activité que vous reporterez à votre supérieur. Votre profil : * Vous avez un profil commercial et vous êtes animé(e) par l'envie de vous dépasser ? * Vous êtes reconnu pour vos qualités de négociation, d'écoute et d'accompagnement de votre clientèle ? * Vous êtes autonome et aimez le travail en équipe ? * Une première expérience réussie en immobilier est un plus Parce que nous voulons avant tout faciliter votre réussite, nous vous proposons : Campus de formation : 2 semaines au siège de Lyon 60 leads/mois minimum (Pas de prospection) > 400 promoteurs partenaires Ordinateur (CRM Salesforce) + téléphone fournis Fixe + Commissions déplafonnées + Primes/challenge + Bonus parrainage/recommandation client Sectorisation agence + possibilité de vendre au niveau national Challenges voyage Processus de recrutement : * Un entretien visio ou présentiel avec la responsable recrutement * Un entretien présentiel en agence avec votre futur manager
