Consulter les offres d'emploi dans la ville de Meyras située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Meyras. 78 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - LALEVADE D ARDECHE, 07 - BURZET, 07 - MONTPEZAT SOUS BAUZON ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Afin de renforcer son équipe, l'AAD recrute un(e) Responsable de secteur pour son antenne de LALEVADE D'ARDECHE . En tant que Responsable de secteur, vous êtes au cœur de la gestion administrative et technique du secteur de proximité en soutien à la responsable de secteur. MISSIONS : - Evaluer les besoins des publics accompagnés et établir les devis et contrats de prestations - Mettre en place les prestations d'aides personnalisées ( Département , caisses de retraites, mutuelles, etc ) - Conseiller et accompagner les bénéficiaires et leurs familles sur les aides/dispositifs sollicitables - Coordonner les interventions à domicile en lien avec les professionnels extérieurs (assistants de services sociaux ,médecin, infirmiers, ) - Assurer le suivi des prestations - Organiser et planifier l'activités des intervenants à domicile, et assurer les recrutements si nécessaire - Gestion et management d'une équipe d'une trentaine de personnes
Au sein d'un établissement de 40 couverts environ, vous avez en charge la petite restauration et menus. Vous êtes autonome et travaillez dans une petit équipe de 2 personnes Prise de poste au 01/07
L'accompagnant éducatif et social spécialisé en « accompagnement à la vie en structure collective » accompagne, en établissement, les personnes dépendantes ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Il met en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. ACTIVITÉS : OBSERVATION ET PREVENTION : - Evaluer les potentialités des personnes - Adapter sa pratique aux situations particulières (changements d'état physiques ou psychologiques concernant la santé ou la mise en danger des personnes) et/ou critiques (urgence, conflit, violence ) ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE : - Assister et/ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties ) - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés - Participer aux choix et mettre en oeuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation MISE EN PLACE ET SUIVI DU PROJET PERSONNALISE : - Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement - Mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager)Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap CDD de remplacement dès que possible de 1 mois dans un premier temps, basé à l'IME AMITIE de LALEVADE D'ARDECHE
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
L' EHPAD LES TILLEULS - Établissement territorial à l'ambiance familiale de 50 places situé au cœur du Parc Naturel des Monts d'Ardèche, est à la recherche d'un agent administratif pour un remplacement d'une durée initiale d'un mois à temps partiel (50%). Ce remplacement pourra éventuellement être prolongé à temps complet. Les missions : - Gestion de la situation administrative et statutaire des agents (dossiers du personnel). - Information et conseil aux agents. - Suivi planning/absences - Rédaction de l'ensemble des actes administratifs RH (arrêtés, courriers). - Tâches administrative liées au recrutement (publication offre, préparation des contrats, déclaration à l'embauche, accueil, information..). - Enregistrement et déclaration à divers organismes (France travail, CPAM, assurance statutaire...) - Participer à la réalisation du train de paie. Les débutants sont acceptés. Qualité rédactionnelle et maitrise des outils de bureautique (internet, pack office..) sont attendues de la part des candidats potentielles. Une expérience dans la gestion administrative du personnel dans la fonction publique territoriale serait un plus. Rémunération suivant expérience, prime segur, repas sur place, bonne conditions de travail, solidarité et bonne humeur de rigueur.
EHPAD LES TILLEULS, Etablissement public territorial de 50 lits, 1 PASA de 14 place, un CANTOU de 12 place, une résidence service de 11 place. Ambiance familiale, bonnes conditions de travail (taux d'encadrement supérieur à la moyenne).
Description du poste : Au sein de la crèche « les Mistouflets », rattaché au pôle service à la population de la communauté d e communes Ardèche des sources et volcans, l'éducateur jeunes enfants, assure la responsabilité du projet pédagogique, l'accueil des enfants et de leurs familles, l'encadrement et l'animation du groupe d'enfants, la gestion de l'équipe auprès des enfants et la continuité de direction. Missions principales Responsabilités pédagogiques : - Garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de l'équipement, évaluer celui-ci et le faire évoluer en fonction de l'environnement de l'équipe et du public accueilli. - Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l'équipe. - Aménager un espace sécurisé propice à l'exploration et au jeu libre et proposer des activités adaptées. - Organiser les sorties et être en relation avec les partenaires Interventions auprès de l'enfant : - Favoriser le développement psychomoteur, intellectuel, affectif et social de l'enfant - Être vigilant à la santé et la sécurité de l'enfant, dépister et prévenir les problèmes psychomoteurs et sociaux - Mettre en place avec l'équipe des temps éducatifs - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Accueil de l'enfant et de sa famille : - Organiser des conditions d'accueil dans l'établissement - Être disponible et à l'écoute des familles - Participer aux les différents temps de rencontres avec les parents Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et gérer une équipe : - Impulser des projets en lien avec les objectifs du service petite enfance - Dynamiser l'équipe des professionnels dans le respect des compétences professionnelles de chacun : force de propositions, priorisations et coordinations des actions éducatives. - Assurer l'interface entre l'équipe et la direction - Accueillir et encadrer des remplaçantes Assurer la continuité de direction. Qualités et qualifications requises : - Diplôme d'éducateur de jeunes enfants - Connaissance de la réglementation et de l'outil informatique - Aptitude à l'encadrement -Sens du contact, disponibilité, aptitude au travail en équipe, capacité d'adaptation, d'organisation et d'initiative, sens du service public Congés : 3 semaines en août, 1 semaine à Noel
Au sein des deux sites de l'ESAT AVENIR, l'assistant social a pour mission d'accompagner et d'informer les personnes et/ou les familles sur leurs droits en cas de difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles. INFORMATION ET ORIENTATION DES PERSONNES Effectuer un diagnostic de la situation de la personne (situation sociale, gestion de la vie quotidienne du budget, des démarches administratives, parcours médico-social) et détecter les démarches administratives à mettre en place Identifier les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social de la personne ou de la famille Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits (l'aider à solliciter les dispositifs appropriés), à la santé, aider la personne à constituer ses dossiers administratifs ou l'orienter vers le service le plus pertinent Conseiller et orienter les personnes dans leurs démarches de réinsertion en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière de la personne ou de la famille Elaborer les dossiers de candidatures et contribuer à l'actualisation de la liste d'attente (via-trajectoire) ACCOMPAGNEMENT SOCIAL Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieux scolaire, éducatif, de travail, etc.), établir ou rétablir la personne dans ses droits Définir un projet d'accompagnement social avec la personne, la famille Etablir un plan d'action en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des leviers mobilisables et le suivre en coordonnant les différentes démarches Elaborer un projet d'orientation de la personne en étudiant les solutions possibles (soit établissements, soit intégration adaptée dans le milieu familial, social et professionnel) Repérer les situations à risques et alerter le cas échéant sa direction MEDIATION Prévenir et traiter les difficultés sociales et/ou professionnelles, participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement Intervenir pour les personnes auprès des associations, des institutions, des services sociaux et médico-sociaux, assurer la coordination avec ces acteurs dans l'intérêt des personnes. CONDUITE DE PROJETS SOCIAUX Faire des propositions, apporter un éclairage social et participer à la mise en oeuvre de la politique d'action sociale institutionnelle Impulser et mettre en oeuvre des projets d'intérêt collectif et des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux Rédiger des rapports d'activités, en assurer leurs mises en oeuvre et leurs révisions et évaluer les effets de ces actions Apporter une aide technique concernant les dossiers administratifs (AAH, Aide social, PCH, .) Communication écrite Permis B exigé Connaissances générales du handicap appréciées Poste en CDI basé à l'ESAT AVENIR de LALEVADE D'ARDECHE
Votre travail consiste à l'entretien des chambres. Vous travaillez en équipe, à temps partiel. Ce poste est en continu en moyenne de 9 heure du matin à 12 heures ou de 9 heure à 14 heure variable. Une première expérience. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Pas de logement possible, Poste à pourvoir mi -mai et jusqu'à fin septembre.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein d'un bar restaurant (environ 40 couverts), vous procédez à l'accueil des clients, la mise en place des tables, vous prenez les commandes et servez la clientèle. Prise de poste à partir du 01/07
LES GLYCINES
Vous effectuez le service à l'assiette dans un restaurant traditionnel (60 couverts environ) service du midi et du soir sur 4 jours week-end compris. Vous travaillez en équipe, avez un bon relationnel et êtes organisé(e). Vous assurez la plonge du bar et l'entretien de la salle du restaurant, faites la mise en place, prise des commandes, pas d'encaissement. Contrat en apprentissage, vous vérifiez votre éligibilité***** Vous préparez un CAP OU BP....
LE BOUCHON ARDÉCHOIS 17 RUE DU CHAMP DE MARS 07380 JAUJAC
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...). DU 21/05 AU 28/06
Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION - Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives - Veiller à la sécurité physique des personnes - Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture et des loisirs et autres ESMS.) - Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect de ses choix et de son intimité - Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) - S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et différents collaborateurs DEVELOPPEMENT DES CAPACITES ET DE L'AUTONOMIE - Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, rappeler les lois permettant à la personne de s'inscrire dans la société en tant que citoyen - Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques (animer des débats.) - Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) - Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement - Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix (autodétermination) TRAVAIL EN EQUIPE ET PARTICIPATION AU DISPOSITIF INSTITUTIONNEL - Participer à l'élaboration du cadre de son intervention avec l'équipe et conformément au projet personnalisé en lien avec le projet d'établissement. - Se situer et agir au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en vue du soutien personnalisé (collaborer avec l'ensemble des parties prenantes autour de l'accompagnement de la personne) et échanger les informations nécessaires aux besoins - Participer et animer les réunions de synthèse et rédiger les comptes rendus - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre - Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions éducatives dans le cadre d'un projet global - Accueillir des stagiaires de la profession 23.10H/Semaine et 35h/Semaine à compter du 1er juin
Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : - Concevoir des projets d'activités et les organiser selon les projets personnalisés des personnes et le projet de l'unité de vie/groupe - Animer seul ou avec d'autres éducateurs des activités éducatives - Rédiger, en lien avec l'équipe éducative, des fiches (fonctionnement) et le bilan des activités effectuées et le présenter au N+1 - Assurer la (co)référence des usagers de l'unité de vie/groupe - Veiller à la co-construction du projet personnalisé entre l'usager (et son représentant légal) et les équipes professionnelles et contribuer à sa cohérence et à sa continuité dans sa mise en oeuvre - Veiller au respect des droits des usagers conformément aux lois 2002-2 et 2005-102 - Rédiger, pour chaque usager en référence, les bilans du projet personnalisé et participer à leurs restitutions - Participer aux relations avec les familles ou les tuteurs - Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil/levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ/couchers) - Aider à la prise de médicaments dans le cadre de l'accompagnement de la personne dans les actes de la vie courante et selon les prescriptions médicales - Tracer (écrit sur classeur / fiche de suivi ou informatique) la prise effective des médicaments et tous les soins d'hygiène effectués - Participer aux réunions d'équipes, analyse de la pratique, clinique, et institutionnelle organisées par l'établissement - Peut être amené à accompagner l'usager à ses rendez-vous médicaux - Peut être amené à participer à l'accompagnement des transports des personnes accueillies dans leurs déplacements si nécessaires - Développer et entretenir des liens avec les partenaires et fournisseurs extérieurs (loisirs, MDPH, IME.) - Peut être amené à accueillir, accompagner et évaluer des stagiaires moniteurs-éducateurs - Contribuer à la démarche Qualité menée par l'Association Expérience(s) professionnelle(s) et aptitude(s) requise(s) Expérience auprès de personnes en situation de handicap Ecoute Disponibilité Prise d'initiatives Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à concevoir et animer une activité, un projet ou un atelier Capacité d'observation et d'analyse Connaissance de base en informatique (Word, Excel) Poste en alternance basé à LALEVADE d'ARDECHE à compter du 01/09/2024
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de PRADES. Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
préparer la mise en place L'accueil au public préparation et vente de produit ( café, glaces, gaufres, Sandwich...) préparer sandwich selon procédés préparation des commandes Réception des commandes, états des lieux des stocks Ranger la cuisine Location de matériel d'escalade Renseigner les clients sur le parcours d'escalade Contrat en 35 h heures supplémentaires possibles Travail samedi / dimanche / jours férié Poste pour juillet et août 2024 *** POSTE NON LOGE***
Notre structure étant petite, l'agent(e) sera responsable de toutes les étapes de la gestion du linge selon de stricts critères d'hygiène et de sécurité. Il/elle passera sur toutes les machines selon les besoins de l'équipe. Le permis B est un plus, car il peut arriver qu'en haute saison, il lui soit demandé d'effectuer des tournées de livraison auprès de nos divers clients. (Ardèche-Sud) Prise de poste des que possible
Dans le cadre du programme AVELO, un schéma directeur cyclable, élaboré à l'échelle de six communautés de communes du Sud Ardèche, a été finalisé début 2022 et entériné par délibération le 31 mars 2022, période similaire de l'inauguration de l'arrivée de la Via Ardèche à l'entrée du territoire. La communauté de communes est lauréate de l'appel à projet AVELO2 depuis fin 2022. Les actions du programme AVELO2 aboutissent fin juin 2024. Il s'agit désormais de suivre la mise en œuvre de ces actions et de poursuivre la politique cyclable du territoire. Par délégation de compétence de la Région, la communauté de communes organise également un service de Transport A la Demande entre Aubenas et Thueyts. La communauté de communes porte également une attention au sujet des mobilités partagées. Le conseil communautaire a récemment validé la mise en place d'un système hybride de covoiturage/autostop organisé. Le pôle services à la population porte par ailleurs les dossiers en lien avec le sport, notamment ceux de pleine nature. Le pôle services à la population englobe les services petite enfance, enfance, jeunesse, action sociale, accès aux droits et sports. Le service des sports inclus une partie gestion des équipements sportifs et une partie sport de pleine nature, parmi lesquels VTT, course d'orientation, randonnée. Dans ce cadre, et afin de poursuivre les actions initiées et de renforcer les pôles développement territorial et services à la population, la communauté de communes Ardèche des Sources et Volcans recrute un(e) chargé(e) de missions mobilités et sports de pleine nature. Missions : Le/la chargé(e) de missions travaillera de manière étroite avec le vice-président délégué aux mobilités et le Vice-Président en charge de la randonnée. Mise en œuvre des orientations du schéma directeur cyclable, développement de la politique cyclable du territoire, et échanges avec les sept communautés de communes. - Poursuite opérationnelle des études de faisabilité réalisées pour la mise en place des itinéraires cyclables (rédaction de cahiers des charges, lancement de consultations.) - Suivi, valorisation et développement d'un service de location de vélos et d'équipements annexes (stationnement, borne de recharges.) - Participation aux échanges avec l'autorité organisatrice de la mobilité, la Région Auvergne-Rhône-Alpes - Prise en main des dossiers mobilité partagée et Transport A la Demande - Mise à jour et développement de l'offre sports de pleine nature (régularisation foncière, inscription PDIPR.) - Suivi et entretien du balisage et de la signalétique concernant les sports de pleine nature (Rando, VTT, Course d'orientation, .) - Suivi des outils de communication et de valorisation (Géotrek, Suricate, liens avec les offices de tourisme.) - Organisation et mise en œuvre d'animations, d'événements, de communication - Développement de partenariats avec les acteurs locaux - Rédaction de livrables et de bilans - Animation de réunions Profil recherché, compétences et qualités attendues : - Master ou licence dans le domaine du développement territorial, de l'aménagement des territoires, des sciences politiques. - Connaissance du contexte des collectivités territoriales et des enjeux en milieu rural - Maîtrise des outils informatiques indispensable, et des logiciels SIG et PAO appréciés - Intérêt pour les problématiques de mobilités, notamment douces, et les sports de pleine nature - Disponibilité (réunions en soirée ponctuellement) Conditions particulières : - Contrat d'une durée déterminée d'un an - Poste basé à Thueyts (siège administratif de la communauté de communes) - Poste à pourvoir dès que possible Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Marianne Palleau (chargée de mission développement territorial) avant le 15 mai 2024- marianne.palleau@asv-cdc.fr Renseignements : 04-75-89-01-48
Vous devrez renseigner les clients sur les produits, les vendre, les servir, faire l'encaissement. Vous devrez également maintenir votre poste de travail propre, le ranger et aider à la plonge pendant les heures creuses du magasin. Vous travaillerez 1 week-end / 2, vendredi complet, dimanche jusqu'à 12h horaires matin ou journée selon planning : 7H00 à 12h45 et 15h-19h45. planning sur 15 jours : une semaine travail le week-end et une semaine travail en semaine (2 après-midi seulement) Poste à pourvoir à partir du 1er JUIN
En véritable Ambassadeur du réseau Stéphane Plaza Immobilier, vous travaillerez en autonomie pour accompagner vos clients dans la réalisation de leur projet immobilier. Vous êtes commercial. e dans l'âme, avec un excellent sens du relationnel, vous maîtrisez la vente de services en respectant la démarche conseil, vous êtes ambitieux, vous aimez les défis et avez une vision du métier centrée sur l'Humain alors n'hésitez pas vous êtes au bon endroit !! Votre Mission : - Prospection à l'extérieur de l'agence pour repérer les biens à vendre. - Participer aux opérations de communications organisées par l'agence. - Construire un réseau de connaissances pouvant le renseigner sur les opportunités d'affaires. - Estimer les biens et conclure les mandats auprès des propriétaires Assurer l'information des clients vendeurs tout au long de la durée des mandats. - Promouvoir la vente des biens et organiser les visites avec les acquéreurs potentiels. - Gérer et tenir à jour votre portefeuille d'acquéreurs et de vendeurs. - Organiser et réaliser les visites des biens immobiliers avec les clients acquéreurs. - Négocier les offres et suivre vos clients jusqu'à la signature devant notaire. - Recueillir toutes les données utiles et légales sur le bien à vendre L'expérience en immobilier serait un plus mais n'est pas exigée. Une formation interne locale et nationale sera assurée pour vous permettre d'apprendre le métier et de devenir rapidement opérationnel. Femme ou homme de challenge, Vous êtes désireux d'intégrer un réseau doté d'une belle image de marque et de vous lancer dans une belle aventure? Rejoignez-nous!
Vous effectuez la cuisine dans un restaurant traditionnel (60 couverts environ) service du midi et du soir sur 4 jours week-end compris. Vous travaillez en équipe, avez un bon relationnel et êtes organisé(e). Contrat d'apprentissage, vérifier votre éligibilité avant de postuler ****
La Mairie de La Souche (Ardèche) recrute un surveillant(e) de baignade, obligatoirement titulaire du BNSSA ou équivalent. Surveillance du plan d'eau, Faire respecter les consignes de sécurité, Assurer l'entretien du plan d'eau et de ses abords. Travail 6 jours par semaine du lundi au dimanche sauf le vendredi Contrat du 1er juillet au 31 août 2024 Horaires : 13h30 à 18h30 (30h/semaine) Pas de logement mis à disposition.
Mairie de La Souche
Dans le cadre d'un départ en retraite, cherche repreneur H/F de fonds de commerce ambulant : vente et livraison de compléments alimentaires pour animaux à base de plantes ainsi que des produits d'hygiène. Vous prospectez vendez et livrez les agriculteurs : départements 07 /43/15/63. Possibilité d être accompagné durant 3 semaines environ pour prise de contact avec les clients. prix : 30 000 euros (fichier clients) Téléphoner AUX HEURES DE REPAS
CHAYNET ANDRE
Cuisine Notre complexe Casino Circus, Hôtel Helvie 4* et notre Brasserie « Circus Bistro » représente environ 100 collaborateurs. Plaisir, esprit d'équipe, intégrité, audace et performance sont nos valeurs que nous souhaitons partager dans notre univers familial. Alors, tu es motivé(e) pour apprendre un métier ? Tu souhaites acquérir de nombreuses compétences auprès de passionné(e)s ? Viens faire découvrir des mets d'exception, Réjouis gourmands et gourmets en leur offrant un moment d'évasion, Pousse les portes de la gastronomie et rejoins-nous ! - Début de contrat d'apprentissage dès que possible - Possibilité de logement sur place - Aides particulières pour les apprentis avec Action Logement - Repas pris en charge lors de vos shifts de travail Vous avez le désir de relever un véritable défi et intégrer une équipe jeune et dynamique, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de Motivation)
APPRENTI/APPRENTIE - Service en salle Notre complexe Casino Circus, Hôtel Helvie 4* et notre Brasserie « Circus Bistro » représente environ 100 collaborateurs. Plaisir, esprit d'équipe, intégrité, audace et performance sont nos valeurs que nous souhaitons partager dans notre univers familial. Alors, tu es motivé(e) pour apprendre un métier ? Tu souhaites acquérir de nombreuses compétences auprès de passionné(e)s ? Viens faire découvrir des mets d'exception, Réjouis gourmands et gourmets en leur offrant un moment d'évasion, Pousse les portes de la gastronomie et rejoins-nous ! - Début de contrat d'apprentissage dès que possible - Possibilité de logement sur place - Aides particulières pour les apprentis avec Action Logement - Vêtements professionnels fournis - Repas pris en charge lors de vos shifts de travail Vous avez le désir de relever un véritable défi et intégrer une équipe jeune et dynamique, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de Motivation)
Notre complexe Casino Circus, Restaurant gastronomique Le Vivarais, Hôtel Helvie 4* et notre Brasserie « Circus Bistro » représente environ 100 collaborateurs. Situé près du Parc naturel des Monts d Ardèche, nos perspectives de développement visent à nous positionner en tant que fleuron de l Ardèche. Plaisir, esprit d équipe, intégrité, audace et performance sont nos valeurs que nous souhaitons partager dans notre univers familial.
Le FAM Adapei 07, situé à Antraigues, accueillant 14 adultes en situation de handicap présentant pour la plupart des troubles du spectre autistique, recherche professionnel/le Aide Soignant/e diplômé /e à temps partiel (75%) en CDI. Vous veillerez au bien-être et au confort des résidents dans le respect de leurs potentialités, de leurs limites et de leur rythme de vie. Trois soignants sont prévus pour les aides à la toilette le matin et deux soignants au petit déjeuner. L'après midi vous serez trois en plus de l'infirmier. Ainsi, en cohérence avec leur Projet de Vie Personnalisé, vous accompagnerez les résidents avec bienveillance dans les gestes de la vie quotidienne, leurs déplacements et les activités telles que l'équithérapie, les ateliers cuisines et les sorties socialisantes entre autres. Vous travaillerez en poste de 10h afin d'avoir un week end repos de trois jours par mois, un week end sur deux travaillé. Reprise d'ancienneté possible sur justificatif / Prime ségur.
Vous réaliserez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pourrez être amené(e) à faire la vente de produit de boucherie. Vous travaillez 1 dimanche matin sur 3 Merci d'envoyer votre candidature CV par mail ou vous présenter à l'accueil de l'Intermarché de Lalevade d'Ardèche.
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous talochez, raclez... tout en respectant les normes de sécurité. Vous êtes autonome. Prise de poste immédiate : prime panier. Possibilité de renouvellement
Notre établissement peut accueillir 50 résidents et vous propose de travailler dans une ambiance familiale, avec du matériel adapté, des locaux neufs, des activités nombreuses et variées pour les résidents (Basket adapté, médiation animale...) et avec une dynamique d'équipe conduite par une Infirmier référent et une AS référente. Nos horaires : poste journée en 11h30 et 2 journées de 6.75h sur le cycle de 4 semaines, 1 week-end sur 2 travaillé, des plages de jours de repos consécutifs. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%. Depuis le 5 avril 2024, notre établissement appartient à l'association ADAPEI 07.
Pour brasserie, recherche second(e) de cuisine Service midi et soir Ouvert tous les jours service midi et soir (repos 2 jours en fonction du planning et du service) Vous devez pouvoir remplacer le chef pendant les congés. Savoir gérer le chaud et le froid. Mai a fin décembre PAS DE LOGEMENT
Cherche manœuvre, chauffeur poids lourds avec FIMO, FCO à jour. salaire selon compétences 35H/semaine
* * * * CHEF(FE) DE RANG - CDD saisonnier à partir d'Avril 2024 Notre complexe Casino Circus, Hôtel Helvie 4* et notre Brasserie « Circus Bistro » représente environ 100 collaborateurs. Situé près du Parc naturel des Monts d'Ardèche, nos perspectives de développement visent à nous positionner en tant que fleuron de l'Ardèche. Plaisir, esprit d'équipe, intégrité, audace et performance sont nos valeurs que nous souhaitons partager dans notre univers familial. Tu aimes recevoir dans une ambiance chaleureuse ? Partager et transmettre des connaissances ? Fais découvrir des plats de qualité, Réjouis gourmands et gourmets en leur offrant un moment convivial, Pousse les portes de notre Brasserie et rejoins-nous ! - Possibilité de logement - Repas pris en charge lors de vos shifts de travail - Contrat 35 H/semaine (2 jours de repos/semaine) - Pourboires - Salaire à partir de 2040€ brut mensuel selon vos compétences et votre expérience - Mutuelle entreprise - Heures supplémentaires payées - Possibilité de prime d'intéressement et participation si atteinte des objectifs Vous avez le désir de relever un véritable défi et intégrer une équipe dynamique, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de Motivation)
* * * * Notre complexe Casino Circus, Hôtel Helvie 4* et notre nouvelle Brasserie « Circus Bistro » représente environ 100 collaborateurs. Plaisir, esprit d'équipe, intégrité, audace et performance sont nos valeurs que nous souhaitons partager dans notre univers familial. L'univers des jeux t'attire ? Tu aimes recevoir dans une ambiance chaleureuse ? Propose un moment convivial, Ouvre grand les portes de notre Casino et rejoins la Circus Family ! - Prise de poste à partir d'Avril 2024 - 2 jours minimum de repos hebdomadaire - Heures supplémentaires payées + Pourboires - Vêtements professionnels fournis - Accompagnement possible par Action Logement - Mutuelle entreprise - Prime de participation et d'intéressement si atteinte des objectifs - Casier judiciaire vierge obligatoire Vous avez le désir de relever un véritable défi et intégrer une équipe dynamique, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de Motivation) par mail
Description du poste Sous la responsabilité directe du chargé de client, vous avez en charge la réalisation d'installation de génie climatique et plomberie chez les particuliers en neuf ou en rénovation et également sur nos sites industriels en continuité de notre activité de maintenance. Vous êtes amené à intervenir seul ou en équipe dans les domaines suivants : Pose de Pompe à chaleur type Air/eau et Air/air, ventilation, chauffage et plomberie. Secteur géographique : Basé sur Vals les Bains, vous serez amenés à travailler dans un rayon d'action d'environ 50 km. Domaine d'intervention et compétences requises : Autonome et responsable, vous opérez seul ou en binôme sur les chantiers de particuliers / sites. Vous effectuez des travaux de pose d'équipement de chauffage, climatisation et de plomberie sanitaire (PAC - Clim - Chaudières - pose de sanitaires...), des dépannages. Vos solides connaissances en chauffage, climatisation, plomberie et électricité vous permettront d'effectuer vous-même les raccordements et la mise en service de ces équipements. Vous serez amené à réaliser vos rapports d'intervention et des relevés d'installation pour permettre la réalisation de devis. L'Attestation d'Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes serait un plus Issu(e) d'une formation CAP chauffage / plomberie ou BAC PRO en Génie climatique, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de minimums 5 ans sur une fonction similaire dans le domaine. Poste à pourvoir immédiatement Salaire : selon profil : Entre 13€ et 15€ base 35h Type contrat : CDI Horaire hebdomadaire : 38 heures Agence de rattachement : VALS LES BAINS
* * * * Notre complexe Casino Circus, Hôtel Helvie 4* et notre Brasserie « Circus Bistro » représente environ 100 collaborateurs. Plaisir, esprit d'équipe, intégrité, audace et performance sont nos valeurs que nous souhaitons partager dans notre univers familial. L'univers des jeux t'attire ? Tu aimes recevoir dans une ambiance chaleureuse ? Propose un moment convivial, Ouvre grand les portes de notre Casino et rejoins la Circus Family ! - Prise de poste dès que possible - Vêtements professionnels fournis - Accompagnement possible par Action Logement - Mutuelle entreprise - Prime de participation et d'intéressement si atteinte des objectifs - Casier judiciaire vierge obligatoire - Etre majeur obligatoirement Vous avez le désir de relever un véritable défi et intégrer une équipe dynamique, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de Motivation) par mail
Dans le cadre d'un remplacement de salarié(s) absent(s) , L'AAD recrute un(e) aide à domicile en CDD pour intervenir sur le secteur de VALS LES BAINS. MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - aide à la personne (selon profil) - préparation et aide aux repas - entretien du logement et du linge - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives CONDITIONS : - Contrat : Contrat à durée Déterminée : de Juin à Septembre - Durée de travail: 1100h/mois à 150h/mois ( adaptable et aménageable ) - Salaire : à partir de 11.71 euros brut par heure + prime d'ancienneté et prime diplôme, prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.48 €/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - Horaires aménageables - Travail 1 samedi par mois -Majoration 45% dimanche et jour férié
Pour brasserie, recherche chef de cuisine de cuisine. Service midi et soir Ouvert tous les jours service midi et soir (repos 2 jours en fonction du planning et du service) Savoir gérer le chaud et le froid. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin décembre 2024 PAS DE LOGEMENT
Postulez par mail : cafe@javas.fr ou se présenter le matin au Javas Café.
Vous réaliserez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pourrez être amené(e) à faire la vente de produit de boucherie. Vous managerez une équipe de 4 personnes. et avez des objectifs de marges et de chiffres. dans le respect des produits, de l'animation commerciale des rayons et du client Vous travaillez 1 dimanche matin sur 3 Salaire négociable selon expérience Merci d'envoyer votre candidature CV par mail ou vous présenter à l'accueil de l'Intermarché de Lalevade d'Ardèche.
Inicea regroupe l'ensemble des activités santé du Groupe Korian en France. Avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour répartis sur tout le territoire français, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. En hospitalisation privée, Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Santé Mentale, Soins & hospitalisation à domicile. La Clinique La Condamine est située en Auvergne-Rhône-Alpes, à quelques kilomètres d'Aubenas en direction du Puy-en-Velay. Cette clinique de soins médicaux et de réadaptation polyvalente, est pensée pour favoriser la récupération des patients en alliant modernité, confort et bien-être. La Clinique La Condamine accueille dans un environnement calme des patients adultes à la suite d'une hospitalisation ou d'une pathologie nécessitant un suivi médical. La Clinique est un établissement à taille humaine de 55 lits et 40 salariés. Nous recherchons un Assistant RH en CDI en mi temps au sein de notre clinique. Poste à pourvoir de suite EN CDI Rattaché(e) au Directeur de la clinique, vous intervenez en étroite collaboration avec les salariés de la clinique et êtes garant de la bonne gestion administrative et paie de l'établissement. Vos missions : - Mettre à jour les dossiers administratifs des salariés - Saisir en paie les embauches, les départs, les modifications administratives, les attestations diverses. - Réaliser les annonces d'emploi et effectuer les pré qualifications des candidats - Gérer les absences (collecte, saisie et transmission des arrêts déclarations d'accident de travail) - Gérer les visites médicales du travail des salariés - Préparer l'intégration de nouveaux collaborateurs et réaliser l'accueil des nouveaux arrivants Diplômé(e) d'une Licence ou d'un Bachelor idéalement en Ressources Humaines, vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez de très bonnes connaissances en Ressource Humaine et en droit social. Vous disposez d'un bon relationnel et aimez le travail en équipe. Votre nature discrète sera un véritable atout afin de gérer les dossiers confidentiels qui vous seront confiés. Vous avez une très bonne orthographe, et une bonne capacité organisationnelle et rédactionnelle. Poste en CDI à Temps partiel 50%.
Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialis¿..
Notre client, situé à PONT DE LABEAUME, propose des opportunités excitantes dans le secteur de la fabrication de textiles pour des candidats talentueux et motivés. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Souhaitez-vous concrétiser vos ambitions en tant qu'Agent de fabrication (F/H) et rejoindre une équipe dynamique ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé en assurant le bon fonctionnement des équipements de production de l'entreprise. Vos responsabilités principales comprendront : - La mise en route des machines, en contrôlant et ajustant les réglages des bobines. - Le suivi du processus de production, en conduisant les machines et en vérifiant la qualité des produits à la sortie de ces dernières. - La réalisation d'opérations spécifiques pour assurer la productivité de l'unité, ainsi que la complétion des documents de suivi de production. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, qui est basé aux alentours de ST VALLIER (26240), un MAGASINIER CARISTE (H/F) en CDI Votre rôle consiste à assurer la gestion des stocks et la préparation des commandes. Vous serez responsable de la réception, du rangement et de l'expédition des marchandises. Vous utiliserez un chariot élévateur pour déplacer les palettes et vous veillerez à maintenir l'ordre et la propreté dans l'entrepôt. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir une bonne coordination des opérations logistiques. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience en tant que magasinier cariste. Vous devez être titulaire du CACES R389 catégorie 3 et avoir une bonne connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des charges. Vous êtes rigoureux, organisé et capable de travailler de manière autonome. La maîtrise des outils informatiques de base est également requise. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée. Vous travaillerez à temps plein. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Connaître les techniques de peinture et d'application de revêtement thermoplastique - Utiliser des engins de pulvérisation (scooter, pistolet...) - Maîtriser la réglementation routière liée au marquage au sol - Disposer une signalétique de chantier - Travailler en extérieur (conditions météorologiques) et sur la voie de circulation - Interpréter des consignes de travaux - Manipuler des produits chimiques et effectuer des dosages (peinture, solvant...) - Nettoyer des outils et du matériel de chantierEsprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Description du profil : Nous recherchons pour notre client, une entreprise locale, un marqueur au sol expérimenté
Description du poste : Souhaitez-vous concrétiser vos ambitions en tant qu'Agent de fabrication (F/H) et rejoindre une équipe dynamique ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé en assurant le bon fonctionnement des équipements de production de l'entreprise. Vos responsabilités principales comprendront : - La mise en route des machines, en contrôlant et ajustant les réglages des bobines. - Le suivi du processus de production, en conduisant les machines et en vérifiant la qualité des produits à la sortie de ces dernières. - La réalisation d'opérations spécifiques pour assurer la productivité de l'unité, ainsi que la complétion des documents de suivi de production. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons une personne expérimentée en tant qu'agent de fabrication (F/H), capable de gérer les machines, de garantir la productivité et la qualité de la production. - Expérience préalable en tant qu'Agent de fabrication - Capacité à conduire et surveiller les machines de production - Compétences en contrôle qualité, en particulier pour l'ajustement des bobines - Diplôme technique en fabrication industrielle ou équivalent souhaité Venez faire partie de notre équipe et contribuons ensemble au succès de notre client. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
POSTE : Chef de Rayon Crémerie H/F DESCRIPTION : MISSION : Homme/femme de terrain, vous avez une bonne connaissance du rayon crémerie. Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire qui vous permet d'être rapidement opérationnel. Manager confirmé, vous animez votre propre équipe et contribuez à l'amélioration de sa performance en relation directe avec le chef de département frais. PROFIL : PROFIL : Dans le cadre du respect des politiques de l'enseigne, vous êtes plus particulièrement en charge du suivi des réapprovisionnements automatiques, de la politique tarifaire, de la mise en place des opérations commerciales spécifiques, du respect des normes en vigueur. vous contribuez à l'amélioration des résultats de votre secteur dans le souhait constant de la satisfaction et de la fidélisation de vos clients. Gestionnaire, vous êtes responsable de votre compte d'exploitation : chiffres d'affaires, marges, stock, démarque, frais de personnel Vous devez justifier d'une expérience en supermarché ou hypermarché.
Cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution, commerce et industrie sur des postes d'agents de maîtrises et cadres sur toute la France.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
RESPONSABILITÉS : En tant que chef de cuisine, vous aurez pour missions : - La gestion opérationnelle de la cuisine pour servir jusqu'à 200 couverts par jour en pleine saison. - L'encadrement du sous-chef pour vous assister sur la préparation culinaire et les autres tâches propres à la cuisine. - La création des menus en collaboration avec le directeur de l'établissement : cuisine ardéchoise et traditionnelle aux accents méditerranéens, puis avec un thème savoyard à partir de la Toussaint. - La prise de commandes en totale autonomie. - Le respect strict des règles d'hygiène et des normes de sécurité alimentaire. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne avec les qualifications suivantes : - Expérience minimale de 2 saisons en tant que Chef de Cuisine, avec des connaissances en cuisine tradi, montagnarde et méditerranéenne. - Obtention du CAP Cuisine ou équivalent. - Flexibilité horaire et dynamisme Les modalités du poste : - CDD jusqu'à la fin de l'année 2024. - Rémunération : 1800 à 2000 € nets par mois selon expérience. - Hors saison : Lundi au samedi 10h-15h/ 18h-21h. - Pleine saison : Lundi au samedi 10h-15h/ 18h-22h30.
Le Restaurant Rive Gauche, situé à Vals-les-Bains, recherche son/sa cuisinier(ière) en CDD pour 2024. Rejoignez un établissement traditionnel dans le cadre verdoyant d'un village thermal ardéchois !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au chef de cuisine, vous serez amené à : Vous réalisez les plats en collaboration avec les équipes de cuisine Vous assurez la qualité et la préparation des plats Vous coordonnez les équipes de cuisine en collaboration avec le chef de cuisine Vous êtes en charge de l'approvisionnement des stocks en étroite collaboration avec le chef de cuisine Vous êtes garant des normes HACCP Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vous savez manager une équipe. Méthodique et organisé, vous êtes en mesure de remplacer le chef en son absence. Curieux et créatif, vous appréciez participer à la réalisation de nouvelles recettes et à l'élaboration de la carte. Vous êtes un bon gestionnaire : vous savez choisir de nouveaux fournisseurs et contrôler les approvisionnements. Vous avez une parfaite connaissance des règles d'hygiène et savez les faire respecter. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
MISSIONS Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : entretien du logement et du lignepréparation des repasaccompagnement au coursesaide aux démarches administratives CONDITIONS salaire à définir selon compétences et diplômeprise en charge des déplacements (indemnité kilométrique de 0.48 €/km + temps de déplacement) + prime de transport (€/an)horaires aménageables1 weekend travaillé par moismajoration de 45% pour les dimanches et jours fériésMutuelleCSE PROFIL compétences requises : qualités relationnelles,capacité d'adaptation,rigueur,autonomie,sens de l'écoute,discrétion
Inicea regroupe l'ensemble des activités santé du Groupe Korian en France. Avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour répartis sur tout le territoire français, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. En hospitalisation privée, Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Santé Mentale, Soins & hospitalisation à domicile. Dans votre clinique Inicea, vous assurerez le suivi des patients, la continuité de leurs parcours de soins. Avec nos équipes pluridisciplinaires, vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de santé de l'établissement. Vous contribuerez à l'amélioration en continu de notre démarche qualité, à la gestion des risques, à la certification de la clinique et à son inscription dans les filières de soins. Vous exercerez dans un établissement bien équipé, avec des professionnels experts et engagés. Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe, avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via notre Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS).#LI-MD1 #refc Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine. Vous êtes inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins. Vous avez une vision innovante et collaborative de la santé, et appréciez le travail en équipe.
Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialis�..
Description du poste : marquage de chaussée procède au traçage des bandes de circulation , lignes blanches, passages piétons, définition des places de parking, à l'aide de pulvérisateurs sur engins motorisés ou par marquage manuel au pochoir, au sabot, à la raclette avec un rouleau ou au pistolet.Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirsEsprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Description du profil : Pour un de nos clients nous recherchons un manoeuvre tp pour la réalisation des marquages au sol de la route, voierie et autres
RESPONSABILITÉS : Sous la direction de l'établissement, vous aurez comme principales missions : · Aider psychologiquement les patients · Aider les docteurs dans l'élaboration du diagnostic et lors des interventions · Effectuer le suivi médical des patients · Consigner et mettre à jour les dossiers · Assurer des soins infirmiers · Vérifier les soins d'hygiène, de confort · Veiller au confort et à la prévention des problèmes de santé · Préparer les piluliers et veiller à la réalisation des prescriptions médicales PROFIL RECHERCHÉ : · Être Infirmier Diplômé d'État (IDE) · Adhésion aux valeurs de la Réduction des Risques et des Dommages · Expérience souhaitée · Sens du travail en équipe et en réseau · Capacité à poser un cadre et des limites Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition
MyConnectt, c'est l'agence de recrutement et d'intérim digitale du Groupe Connectt. Accessible de partout en ligne et disponible 24/24h et 7/7j, nous proposons des postes dans plus de 8 secteurs d'activités.
Description du poste : PHI Santé, division santé du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé privé situé dans l'Ardèche, un Médecin Généraliste (h/f). La structure : Établissement de soins médicaux et de réadaptation polyvalents qui prend en charge des affections de l'appareil locomoteur, neurologique, endocrinienne, soins palliatifs ou encore de rééducation polyvalente. Le poste : Notre client recherche un médecin généraliste (h/f) pour compléter l'équipe en place. Les missions :***Réaliser les consultations de préadmissions et de suivi des patients * Suivre la mise en œuvre du projet médical qui apporte une réponse efficace au besoin du territoire notamment la médecine de ville * Définir les indications qui sont prises en charge et les soins associés * Prendre en charge un certain nombre de travaux institutionnels * Assurer le rayonnement de l'établissement auprès des usagers, du réseau sanitaire, médico-sociale et institutions du territoire. Les conditions du poste : Type de poste : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : À définir en fonction de l'expérience + Primes (participation, intéressement) Date de prise de poste : Dès que possible Description du profil : Diplômes :***Doctorat en médecine * Idéalement, DIU Médecine de rééducation Compétences demandées : Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans la prise en charge de patients avec des affections de l'appareil locomoteur, neurologique ou rééducation polyvalente. Inscription à l'ordre des Médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou répondez directement sur***
Groupe ADIS, 4 sociétés, 130 collaborateurs, acteur majeur en Drôme-Ardèche dans le domaine du logement (Constructeurs de logements locatifs sociaux, Promotion Immobilière, Accession Sociale, Maisons Individuelles, Syndic de Copropriété), certifié ISO 9001. Au sein du service Contentieux, vous mettez en œuvre les procédures de recouvrement amiables dans le traitement des dossiers d'impayés de nos locataires avec pour principales missions : * Accueil physique et téléphonique des locataires en difficulté, * Recherche de solutions pour résorber l'impayé : plan d'apurement, adaptation du logement, etc., * Suivi des retards : relances téléphoniques et proposition de régularisation, * Préparation et participation aux différentes commissions, * Assurer le traitement du courrier courant, * Classements et archivages. Votre profil : Personnalité * Dynamique et autonome, * Capacité d'organisation et d'adaptation, * Qualités relationnelles et esprit d'équipe, * Sens de l'écoute et disponibilité * Capacité de négociation, vous faites preuve de fermeté. Connaissances et savoir-faire * Esprit d'analyse et de synthèse, maîtrise de la langue française, * Maîtrise de l'outil informatique : Word et Excel, * Connaissances en droit du logement, idéalement de la règlementation HLM, * Procédures contentieuses et de recouvrement amiable. Formation De formation supérieure (Bac+2) juridique ou commerciale, ou d'une expérience équivalente, vous justifiez de bases en droit et procédures de recouvrement et d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire. Conditions d'embauche : Poste à pourvoir sur Aubenas (Ardèche) au plus tôt. Horaires : 35 heures (lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30) Salaire négociable selon expérience Avantages : * Gratification de fin d'année (13ème mois), * Prime de vacances de 830€ brut, * Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans, * Tickets restaurant, * Plan Epargne Entreprise facultatif, * Prévoyance et complémentaire santé. Référence à rappeler dans votre candidature : 2404 CPA Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description de poste Résumé du poste: Nous recherchons un Vendeur Concepteur Cuisine (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une expérience dans le domaine de la vente et de la conception de cuisines, avec de solides compétences en service client et en manipulation. Responsabilités: - Concevoir des cuisines fonctionnelles et esthétiques en utilisant des outils tels que FUSION - Assurer un service client exceptionnel en guidant les clients à travers le processus de conception - Utiliser vos compétences en vente pour conseiller les clients sur les options disponibles - Communiquer efficacement pour répondre aux besoins des clients Formation : un accompagnement et des formations au siège seront proposés Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à créer des cuisines exceptionnelles pour nos clients exigeants. Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21¿000,00€ à 30¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 02/06/2024
Sous l'autorité de la responsable du pôle Aménagement et Développement, vous assurez la direction des services Urbanisme et Habitat de la CCBA. Vos missions : 1/ Piloter et mettre en œuvre les politiques liées à l'habitat et au logement Mettre en œuvre le Programme Local de l'Habitat - Suivi de la mise en œuvre de l'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat - Renouvellement Urbain (OPAH-RU) 2023/2028 dont le volet « copropriétés en difficultés » et la lutte contre l'habitat indigne en lien avec le prestataire - Suivi de l'étude résorption de l'habitat insalubre irrémédiable ou dangereux (RHI) et du traitement de l'habitat insalubre ou dangereux et des opérations de restauration immobilière (THIRORI) pour 2 ilôts - Mise en œuvre des différents règlements financiers et actions du Programme Local de l'Habitat (PLH) envers les publics spécifiques - Suivi et évaluation du PLH (bilan annuel, triennal et final, suivi de l'observatoire de l'Habitat (ADIL26) - Animation et suivi des instances de gouvernance ainsi que du volet financier du PLH - Gestion des demandes d'aides au titre du guide des aides PLH, OPAH-RU et Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) Suivre les politiques en lien avec l'Habitat - Action cœur de ville : assistance à la mise en œuvre de la convention Opération de Revitalisation de territoire (ORT) - Politique de peuplement / logement social : révision du Plan Partenarial de Gestion de la Demande (PPGD) (dont mise en place du Service d'Accueil et d'Information du Demandeur en lien avec l'agent d'accueil du pôle) et de la Convention Intercommunale d'Attribution, animation de la Conférence Intercommunale du Logement (CIL), suivi des Conventions d'Utilité Sociale, Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD). - Suivi et évaluation de la convention pour le logement des travailleurs saisonniers - Suivi du Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH) et des évolutions en la matière Mettre en œuvre la compétence gens du voyage - Suivi de la gestion de l'aire d'accueil des gens du voyage, renouvellement du marché de prestation - Participation aux instances du schéma départemental des gens du voyage 2/ Coordonner et manager l'activité du service « Urbanisme » - Encadrer le chargé de mission PLU/PLUi (1 agent) - Suivre l'élaboration et l'évolution des documents d'urbanisme communaux (PLU, Site Patrimonial Remarquable.), participer à l'élaboration du PLUi et aux réflexions stratégiques concernant la planification territoriale (SCOT.) - Participer à l'organisation du service Autorisation du Droit des Sols - Suivre les actions foncières de la CCBA et des communes dans le cadre du droit de préemption Activités complémentaires : - Participation aux actions de communication (publireportages, articles Facebook, mise à jour du site internet rubrique habitat et urbanisme.) - Participation aux réunions et groupes de travail en lien avec les missions exercées - Reporting de l'ensemble des missions et des activités du service auprès de la directrice du Pôle Profil : De formation BAC +3 à +5, vous disposez de connaissances solides en matière de politique du logement et de l'urbanisme et veillez aux évolutions règlementaires nombreuses en la matière. Vous êtes organisé (e) (priorisation des activités, planification et organisation de la charge de travail) et rigoureux dans la gestion des dossiers. Qualités rédactionnelles indispensables, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse. Faire preuve de confidentialité et de discrétion. Savoir manager des agents. - Permis B - 1ère expérience demandée Poste à temps complet - rémunération selon expérience - RIFSEEP - CNAS - ARTT - chèques déjeuner (à partir de 6 mois d'ancienneté) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2¿300,00€ par mois Avantages : * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 24/05/2024 Date de début prévue : 01/07/2024
