Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mieussy située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mieussy. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - CLUSES, 74 - TANINGES, 74 - MARNAZ ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre établissement : un restaurant qui fait également bar brasserie et traiteur recherche un plongeur / plongeuse en restauration. Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique constituée de 4 personnes Horaires de travail : de 10h à 16h du lundi au samedi Avantages : - prime de ménage - Prime d'assiduité - Prime d'intéressement
Nous recrutons des opérateurs d'emballage manuel (H/F) pour faire de la préparation de commandes, conditionnement, mise en cartons. Vous devez être à l'aise avec l'informatique. Emballer les produits selon les spécifications et normes de l'entreprise. Utilisation de machines automatisées ou manuelle. Contrôle de la qualité, identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité dans le processus de conditionnement. Étiquetage : positionner correctement les étiquettes sur les produits. Charges à porter, environ 10 kg. Horaire soit 6h-13h30 soit 7h-14h30.
Nous sommes à la recherche d'un magasinier H/F Reception: -Reception des livraisons fournisseurs -Gestion des commandes fournisseurs dans la GP -Validation des BL / Commandes -Mise à disposition des BL -Mise à jour des emplacements de stockage produits finis en GPAO Expedition: -Conditionner, emballer les pièces - mise à jour des tableaux de conditionnement GPAO - Identification des produits (expedition et stock) -Gestion des quantités / des délais -Editer les bons de livraisons / Les bons de transport -Contact des transporteurs pour enlèvements de marchandises -gestion du stock de produits finis -appros des consommables en conditionnement Poste du Lundi au Vendredi midi en journée
Poste à pourvoir à partir du 2 Septembre 2024 Missions : - Accueil des clients physique et téléphonique - Traitement des e-mails et courriers - Gestion du planning des rendez-vous - Gestion des factures - Gestion des sinistres automobiles via les différentes plateforme d'agrément - Classement et archivage des documents administratifs - Gérer les demandes des fournisseurs et clients... Lundi au Vendredi 8h30 à 12h et 14h à 18h
Bleu Libellule est née de la volonté de pouvoir proposer à tous des produits de coiffure et d'esthétique de qualité professionnelle. Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Bleu Libellule a su nouer des partenariats avec les grandes marques de la coiffure et de la beauté. Et si vous rejoigniez la Team Bleu Libellule ? Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l'entreprise. Nous voulons développer votre liberté d'action, le volontariat, la prise d'initiative tout en maintenant l'ensemble des valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d'évoluer dans l'entreprise. En tant que Conseiller de vente vous proposez un accueil, un accompagnement et de véritables conseils de qualité à notre clientèle composée tant de particuliers que de professionnels tout en participant aux tâches courantes du magasin. Votre liberté d'action et notre management responsabilisant vous permettront d'être autonome sur l'ensemble de vos missions, comme la satisfaction client (conseil, remboursement, échange, remise, etc.), le suivi de vos stocks, l'implantation de nouvelles gammes, le merchandising ou encore la prospection client. Intégration et Formation Votre Manager vous intègrera sur le magasin, et vous formera à nos techniques de vente, nos process, nos produits, la colorimétrie, nos systèmes de fidélité, et à tous nos process de gestion (caisse, livraisons, stocks, etc.). Vous aurez également un accès illimité à notre plateforme e-learning. Profil Pour vous épanouir chez Bleu Libellule, vous devez être passionné(e) par le monde de la coiffure et de la beauté en général. De formation Vente/Commerce, vous êtes prêt(e) à vous investir dans un nouvel univers. Vous partagez les valeurs Bleu Libellule : L'Audace, la Bienveillance, la Passion et l'Ambition ! Contrat, Salaire et Avantages - Tickets restaurant - CE - Dotation produit du mois - Tarif VIP sur tout notre catalogue - Possibilité de travailler sur 4 jours CDI: 35 à 37H
Nous recherchons une personne ayant de l'expérience sur le même poste mais nous restons ouverts à toute candidature, il nous faut une personne dynamique, souriante, polyvalente et ayant l'esprit d'équipe. Descriptif du poste à pourvoir : Nettoyage des chambres (à blanc et recouche) Nettoyage des parties communes selon planning Mise en place de son chariot de ménage (ajustement du linge et des produits d'accueil en fonction de sa feuille de travail) Suivi du rangement des lingeries et du réapprovisionnement du linge en fonction des jours de livraison Garante du respect des consignes, du matériel et des locaux mis à sa disposition pour travailler Horaires : 9H- 14H30 du lundi au vendredi avec pause incluse Roulement du travail le weekend (en moyenne 2 weekends/mois travaillés) Prime qualité trimestrielle POSTE NON LOGE
Acti'V Cluses recherche pour une société de décolletage, 1 Agent de tri polyvalent h/f Vous avez pour tâches : - Réaliser l'ébavurage de pièces selon les Ordres de Fabrication - Trier les pièces selon les consignes contrôle qualité - Détecter les pièces non conformes - Isoler ces pièces et les mettre au rebut - Compléter la documentation liée au poste - Effectuer diverses manutentions - Respect des consignes de sécurité, et de Production et procédures Qualité Horaires : Poste en journée Rémunération : Entre SMIC et 12 € brut / heure Durée : contrat intérim 1 semaine du 13 au 17 mai. Profil recherché - Vous bénéficiez d'une 1ère expérience significative dans un poste similaire - Bonne dextérité Qualités attendues : Rigueur, Implication, Bon Esprit d'Equipe, Sérieux Avantages Acti'v : - Indemnité de congés payés + indemnités de fin de mission - Participation aux bénéfices - Espace intérimaire en ligne - Disponibilité des conseillers et emploi sur mesure - Adhésion mutuelle - Action logement (garantie Visale et accompagnement) - Fastt
Acti'V Cluses recherche pour une société de décolletage, 1 Agent de tri polyvalent h/f Vous avez pour tâches : - Réaliser l'ébavurage de pièces selon les Ordres de Fabrication - Trier les pièces selon les consignes contrôle qualité - Détecter les pièces non conformes - Isoler ces pièces et les mettre au rebut - Compléter la documentation liée au poste - Effectuer diverses manutentions - Respect des consignes de sécurité, et de Production et procédures Qualité Horaires : Poste en journée Rémunération : Entre SMIC et 12 € brut / heure Durée : contrat intérim 1 semaine du 13 au 17 mai. Profil recherché - Vous bénéficiez d'une 1ère expérience significative dans un poste similaire - Vous possédez une Bonne vue - Bonne dextérité Qualités attendues : Rigueur, Implication, Bon Esprit d'Equipe, Sérieux Avantages Acti'v : - Indemnité de congés payés + indemnités de fin de mission - Participation aux bénéfices - Espace intérimaire en ligne - Disponibilité des conseillers et emploi sur mesure - Adhésion mutuelle - Action logement (garantie Visale et accompagnement) - Fastt
L'ADMR du MARCELLY recrute : un(e) assistant(e) administrative à mi-temps, en CDI, pour son bureau situé à Taninges Si vous êtes motivé(e) et dynamique nous vous offrons une opportunité enrichissante dans une association d'aide à la personne. Missions : - L'élaboration des plannings prévisionnels mensuels des aides à domicile en veillant au respect du droit du travail et de la convention collective. - La gestion des plannings au quotidien (absences, modifications, ...) - L'accueil physique, téléphonique et l'information du public - Le suivi des interventions - La gestion des dossiers clients Profil - Maîtrise de l'outil informatique - Sens de l'organisation, gestion du temps et des priorités - Qualités relationnelles : sens de l'écoute, de l'accueil, discrétion, autonomie et adaptation, esprit associatif, travail d'équipe Conditions - Rémunération selon la convention collective - Niveau souhaité : BAC + 2 - Prise de poste souhaitée mi-mai pour permettre un accompagnement - Horaire : 8H / 11H30 du lundi au vendredi - Environnement de travail : bureau de deux personnes CV à adresser à ADMR du Marcelly 40 avenue de La Glière - Taninges - 74440 ou accueil.marcelly@fede74.admr.org
Magasinier H/F autonome : En capacité de préparer les expéditions aux clients sous les consignes de la direction. Il/Elle doit ainsi gérer le stock, éditer les commandes fournisseurs pour la sous-traitance, effectuer les relances fournisseurs, suivre les OF, manager un opérateur pour la machine à laver et le comptage des pièces. Permis de conduire car il/Elle se chargera des différentes courses avec le véhicule utilitaire mais aussi le déchargement de la matière et des autres fournitures. Il/Elle est à l'aise avec une ERP et la connaissances de STRADIVALTO serait un plus. Poste à pouvoir en septembre.
Présentation de l'Entreprise : Présentes sur le territoire haut savoyard depuis 1988, les ambulances ADLV regroupent aujourd'hui 5 entités : - Ambulances Vallée de Chamonix (Vallée de Chamonix) - Sallanches Ambulances Pissard (Vallée de Megève et Val d'Arly) - Annemasse Ambulances (Annemasse) - Ambulances du Grand Bornand (La Clusaz/Le Grand Bornand) - Aravis Ambulances (Annecy) Entreprise à dimension humaine, nous cultivons la bienveillance, l'intégrité et le respect, le tout avec rigueur et proximité, tant de nos collaborateurs, que de nos patients. Notre état d'esprit de soignant ainsi que notre investissement personnel et collaboratif font que nous nous inscrivons ensemble dans la durée et donnent encore plus de sens à nos métiers. Grâce à notre Politique Qualité forte, nous sommes fiers d'être les représentants de la qualité de nos métiers, notamment par les formations continues (TUPH, recyclage AFGSU2, mobilisation des patients ) que nous dispensons à tous nos collaborateurs chaque année. Nous travaillons notamment avec les CESU, les IFA, la Croix Rouge et FISTEL Formation. Missions : - Missions TUPH (Transport Urgences Préhospitalières) : 7 ASSU sur l'ensemble du Groupe ADLV - Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international ) - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie - Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne) - Secours en bas des pistes de ski en saison d'hiver - Evacuation des Hélicoptères (PGHM, Sécurité Civile, etc.) - Transport médicalisé aéroport (Genève, Lyon ) - Conduite et tenue des véhicules (Ambulances, VSL, ASSU) - Garant du respect de la qualité et de la ponctualité des prestations réalisées - Garant de l'hygiène et du contrôle des véhicules et du matériel - Veiller au bon fonctionnement des véhicules (signaler disfonctionnement(s) et mise à jour des documents de bord) - Assurer la transmission des documents administratifs (recueil des informations patient, prescriptions médicales de transport, transmission des données ) Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur. Profil recherché : Titulaire d'un DEA (diplôme d'état d'ambulancier) ou d'un CCA (certificat de capacité d'ambulancier), vous êtes également détenteur du permis de conduire depuis au moins 3 ans (ou 2 ans en cas de conduite accompagnée). Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie. Vous savez et aimez travailler en équipe. C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous. Avantages : - Taux 13.13€ B/heure + heures supplémentaires + repas + primes - Semaine de 4 jours ou 5 jours - Gestion Heures supplémentaires à la semaine - Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales - Planning en roulement - Chèques Vacances - Mutuelle, Prévoyance - Comité Social et Economique « Place des Salariés » (Réseau CARIUS) - Transport de patients coronariens - Formation UPH en interne ( nouveaux actes AMU, HemoCue, stylo auto percuteur, multi paramètre etc..) - Formation continue, montée en compétences, évolution interne possible - Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise - Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales - Parc automobile entretenu et régulièrement renouvelé - Transport national et étranger - Possibilité de travailler en binôme fixe - Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés - Cadre de travail agréable entre lacs et montagnes
Planning flexible permettant d'organiser une vie de famille (école, cantine...). En fonction de votre expérience vous pourrez gérer votre planning en autonomie Vous intervenez sur le secteur de Cluses et dans les villess alentours. Salaire : 13€ net de l'heure avec frais de déplacement et majoré si plus de 15 km de déplacement. + salaire négociable si expérience significative. Ce poste demande : soin minutie, respect de l'intérieur, discrétion exigée Missions (intervention chez des particuliers): - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Entretenir des locaux - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne - Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier - Règles d'hygiène et de propreté Adaptation du volume d'heures en fonction de vos disponibilités Poste à pourvoir de suite en CDD de prestation illimitée
Sous la responsabilité de l'attaché d'administration Hospitalière en charge des finances vous êtes responsable de fournir un soutien administratif et analytique. Vous contribuez à l'analyse des résultats de l'activité et des coûts des différents services. Missions principales - Collecter, contrôler et compiler les données pour alimenter les tableaux de bord d'activité (mensuels, trimestriels, annuels) et bases de données RH (Masse salariale / effectifs) - Suivre et analyser l'évolution des coûts des différentes activités (services de soins-techniques et administratifs) - Participer à la mise en place des budgets et effectifs par service avec optimisation des remboursements inter budgets - Participer au rapport annuel d'activité - Participer à l'enquête SAE - Participer au RTC, Tableaux de bord médico sociaux, - Participer activement à l'optimisation du recueil de données Missions spécifiques - Contrôle et traitement comptables des dépenses d'intérim et d'assurances statutaires - Contrôle et traitement des titres de recette du personnel MAD - Remplacement de l'assistante de Direction pendant ses absences sur des activités clairement identifiées Formation, connaissances et expérience professionnelle - Niveau Bac/Bac+2 en comptabilité gestion ou expérience professionnelle en comptabilité gestion - Maitriser les règles de la comptabilité analytique - Solide connaissance des principes de base de la comptabilité générale - Connaissance de la comptabilité hospitalière appréciée (M21) Compétences opérationnelles - Aisance et maitrise des outils informatiques - Compétences comportementales - Etre méthodique ; rigoureux, et disposer de qualités d'analyse et de synthèse - Etre en capacité de travailler en équipe et être doté d'un bon relationnel - Savoir travailler sous contrainte et respecter les délais
Pour renforcer ses équipes, la CPAM de Haute-Savoie recrute des Conseillers Relation Clients H/F en CDD Le Conseiller Relation Clients est le premier interlocuteur des assurés de la CPAM de Haute-Savoie. À l'issue d'un parcours de formation complet sur la réglementation et la posture relation client, le Conseiller Relation Clients réalise plusieurs missions. Au cours de sa semaine de travail, il alterne entre différentes activités : -Il prend en charge les demandes des assurés via différents canaux de contact (gestion des appels téléphoniques, prise en charge en accueil et sur rendez-vous) ; -Il porte l'image de l'organisme au quotidien grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes et à la promotion des services en ligne et offres de prévention répondant au besoin des assurés ; -Il analyse les situations complexes et travaillent en transversalité avec les services de back-office pour orienter les demandes nécessitant une expertise technique ; -Il réceptionne les demandes d'aides financières ponctuelles sollicitées par les assurés et les instruit en conformité avec la politique d'action sanitaire et sociale de la CPAM ; -Il détecte les situations de renoncement aux soins et accompagne les assurés dans la réalisation des soins (ouverture des droits, montage de plans de financement, négociation des frais médicaux auprès des professionnels de santé, ). La planification des activités du Conseiller Relation Clients est ajustée en fonction des flux d'activités. Environ 70% de son temps est consacré à la relation téléphonique (Appels entrants), 20% l'accueil tout-venant des assurés et l'accueil sur rendez-vous (physique et téléphonique) et 10% à l'instruction des demandes d'aides financières et à l'accompagnement des assurés en renoncement aux soins. Grâce à l'ensemble de ses missions, le Conseiller Relation Clients apporte une contribution essentielle à la satisfaction des publics de la CPAM. Candidatez sur https://recrutement.cpam-haute-savoie.fr/fr/annonce/2788061-conseiller-relation-clients-74300-cluses
Recherche agent de propreté La samedi de 8H30 à 13H30 Nettoyage de chambres en EHPAD
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter masculin pour notre enseigne Devred à Scionzier (74). Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de : - Manager une équipe de 1 à 2 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(-se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !
Adecco Cluses recherche pour l'un de ses clients un EMPLOYE DE RESTAURATION COLLECTIVE (H/F): Vous aurez pour mission: - Aide au service - Plonge - Service - Nettoyage de la salle - Sandwich/Salade - Accueil - Préparation des entrées. - Vous êtes dynamique, rigoureux et avez un bon sens relationnel - Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe Compétences et Qualités : - Savoir, lire, écrire, compter - Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation Vous travaillerez du lundi au vendredi de 07h à 15h
Votre agence Adecco de Cluses (74) recrute pour son client un restaurant d'entreprise situé à Cluses un EMPLOYÉ DE RESTAURATION (H/F) polyvalent. Vos missions sont les suivantes : - Nettoyage et rangement de la vaisselle du restaurant (assiettes, couverts...) - Nettoyage et rangement des ustensiles cuisine (plonge batterie) - Nettoyage de la cuisine et de ses annexes : postes de travail, sols, murs, chambres froides, local poubelles, offices. - Aide à la réception et au rangement des marchandises Basé à Cluses (74) Horaires : 7h/15h du lundi au vendredi Salaire : 11,65€/h Une première expérience en restauration serait un plus ! Vous êtes motivé, assidu, autonome ? Respectueux des règles et procédures d'hygiène et de sécurité ? Vous aimez travailler en équipe ? N'hésitez plus et postulez immédiatement en ligne !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous êtes porteur et garant des valeurs de l'établissement sur le bassin de la Vallée de l'Arve. Soutien, conseil, accompagnement et encadrement des équipes d'éducateurs de rue. Inscription dans le partenariat local et participation aux instances de concertation. Suivi budgétaire. Sens des relations humaines et du travail en équipe. Faire preuve d'autonomie, rigueur et dynamisme Connaissance de l'environnement de la prévention spécialisée (champ éducatif, protection de l'enfance et contexte des politiques publiques) Capacité à mobiliser une équipe et à conduire des projets, créativité. Grille fonction publique hospitalière + Primes + véhicule de service
Etablissement Publique Départemental Autonome.
Mise en place du service. Réalisation des préparations préliminaires et des mets simples. Dresser des plats. Appliquer des consignes émises par ses supérieurs hiérarchiques. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Intégrer petit à petit les différentes techniques de production culinaire.
LA MJCI LES CLARINES ET L'ASSOCIATION LE DAHUT RECRUTENT UN(E) ANIMATEUR(TRICE) POUR SON ACCUEIL DE LOISIRS ET SON PERISCOLAIRE DU 2 SEPTEMBRE 2024 AU 29 AOUT 2025 CDD DE REMPLACEMENT DE 4 A 12 MOIS A TEMPS PARTIEL (70%) (TEMPS DU MATINS, SOIRS, MERCREDIS ET VACANCES SCOLAIRE AVEC DU TEMPS ADMINSTRATIF) Association d'éducation populaire de loi 1901, la MJC Intercommunale Les Clarines œuvre sur la communauté de communes des 4 rivières et la commune de Bogève. Avec près de 1 500 adhérents, elle emploie 39 salariés et propose un accueil de loisirs pour les 3 - 10 ans, un espace dédié aux jeunes de 11 à 17 ans et des activités sport et loisirs pour tous les âges toute l'année ! L'Association Le Dahut a été fondée en 2001. C'est une Association à but non lucratif administrée par des parents bénévoles. A ce jour, elle emploie un Directeur, un directeur adjoint ainsi que 15 animateurs/trices. Vous avez envie de travailler dans la bonne humeur, avec une équipe dynamique et responsable, candidatez ! La MJCI et L'association le DAHUT recherchent un(e) animateur(trice) diplômée ou en cours de formation pour l'année scolaire 2024-2025 soit du 2 septembre 2024 au 29 août 2025 MISSIONS : Sous l'autorité des directeurs d'accueil vous aurez pour missions : - Assurer l'animation de groupes d'enfants dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs. - Respecter et participer à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'animation qui en découle. - Animer les différents temps de la journée (accueil, temps libre, temps calme.), participer à l'organisation, au rangement etc. - Etre réactif aux différents besoins des enfants et responsable du bien-être, du développement harmonieux et de la sécurité des enfants qui lui sont confiés. - Appliquer les règles relatives aux accueils collectifs de mineurs. - Participer aux réunions d'équipe et communiquer avec les familles. - Petites tâches administratives comme la commande des gouters COMPETENCES : - Sens des responsabilités et de l'organisation - Esprit d'initiative et de créativité, dynamisme - Connaissance de l'enfant et des règles applicables dans les accueils de mineurs. - Maîtrise des techniques d'animation - Organisation de jeux extérieurs, sportifs, collectifs - Adaptation aux publics, aux imprévus - Accueillir du public, sens relationnel avec les familles - Mettre en place des projets - Savoir travailler en équipe, écouter et communiquer. - Posture professionnelle (langage approprié, ponctualité et tenue correcte). PROFIL RECHERCHE : Titulaire du BAFA (ou stagiaire BAFA), CPJEPS, BPJEPS ou en CAP petite enfance sont des plus. Nous étudierons toutes les candidatures MODALITES : - Lieux : Viuz en Sallaz et déplacements sur les communes de la CC4R et de Bogève. - Rémunération : coefficient 265 de la convention collective ECLAT -Double employeurs
CDD de 1 an à mi-temps Située en Haute-Savoie, la Communauté de Communes Cluses Arve & Montagnes est une intercommunalité qui regroupe dix communes et 47 000 habitants. MISSIONS : - Assurer l'accueil et renseigner les usagers, - Gérer les entrées du public et encaisser les recettes correspondantes, - Clôturer les caisses journalières, - Gérer les inscriptions aux cours et aux activités du centre nautique, - Entretenir le local de la caisse, - Tenir et mettre à jour le fichier client. PROFIL : - Rigueur, - Méthode, - Bonne expression, capacité à communiquer avec tous les publics, - Aptitude au travail en équipe, - Bonne connaissance en bureautique (Excel et Word), - Sens du service public, - Disponibilité et écoute, - Connaissance de la réglementation relative aux régies appréciée. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste à mi-temps situé à Cluses, à pourvoir début juillet 2024, - Conditions statutaires, régime indemnitaire, - Travail en horaire décalé et week-end.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter féminin pour notre enseigne Pimkie à Scionzier. Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de: - Manager une équipe de 2 à 3 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(-se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt-à-porter pour notre enseigne Christine Laure à Scionzier. Nous recherchons une personne dynamique dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt-à-porter. Vous aurez pour mission de : - Manager une équipe de 3 à 4 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion.
Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap, déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Elle recrute pour son IMPro Fernand Bechet: 1 Enseignant H/F CDD - Temps partiel (0.50 ETP) du 30 Août 2024 au 31 Août 2025 Enseignant pour une unité externalisée en lycée professionnel. Groupe classe de 8 à 10 adolescents (niveau scolaire cycle 2 et 3) présentant une déficience intellectuelle légère avec ou sans troubles associés. Diplôme demandé : Professeur des écoles ou CAPES ou BAC + 3 Adresse du poste à pourvoir : 264 rue de la Boquette 74300 CLUSES
Le Dispositif Intégré Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (DITEP) du Home Fleuri, recherche pour son accueil de jour situé au Mont-Saxonnex : 1 Enseignant(e) à plein temps ( 24h/élève) Expérience souhaitée mais débutant accepté L'Enseignant(e) sera chargé(e) de faire classe auprès d'enfants de 6 à 12 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité. Le temps d'enseignement de 24H par semaine se fait en petit collectif et requiert autorité, capacité à accueillir la souffrance de ce public, autonomie et sens des initiatives. Travail en équipe pluridisciplinaire avec les éducateurs et les thérapeutes du DITEP mais également avec de multiples partenaires, notamment les écoles. Proposition de participation aux différents temps de supervision ainsi qu'aux réunions de synthèses des jeunes Formation collective à l'interne sur la connaissance des différents troubles et leurs approches. Rémunération selon votre expérience et vos diplômes
Descriptif des missions : - Entretien des Espaces Verts (fleurissement, tonte, taille des haies et arbustes à fleurs, entretien général de l'environnement, arrosage, petit entretien du matériel ) - Travail à l'extérieur - Manutention. SAVOIR-ETRE, DONT : - Personne sérieuse, motivée, rigoureuse - Sens du service public - Capacité d'adaptation et réactivité - Capacités relationnelles - Sens du travail en équipe Divers : - Permis B Obligatoire
LA COMMUNE DE TANINGES RECRUTE UN AGENT DE VOIRIE (temps complet) H/F (Sous la responsabilité du Directeur des Services techniques, de l'élu référent et du responsable voirie) CADRE D'EMPLOI ET CYCLE DE TRAVAIL : Titulaire ou non titulaire de droit public / Adjoint technique Catégorie C Vous serez chargé des missions suivantes : Missions principales : - Service voirie- Pôle Ferronnier- Métallier Conception, réalisation, pose d'objets de métallerie (barrières, rambardes, mains courantes, etc.) Soudures sur tous supports (ARC, TIG, MIG) Relever les mesures de pièces ou de leur implantation, reporter des cotes Réaliser les finitions d'un ouvrage (peinture, sablage, etc. ) Poser, fixer des ouvrages de métallerie sur un chantier Aide à la petite maçonnerie et à la peinture en bâtiment Travaux de VRD (bordures, enrobés, terrassement, etc.) Montage et pose de mobiliers urbains Entretien des véhicules - Autres missions Entretien de la voirie communale (curage de fossés et grilles, fauchage, débroussaillage etc.) Salubrité publique (en remplacement de l'agent prévu en cas d'absence). Participation à la mise en place et démontage du matériel de manifestations ; Conduite d'engins de chantier selon le permis obtenu (minipelle, tractopelle, chargeur, etc.) Participation à la viabilité hivernale Astreinte hivernale Renfort ponctuel des autres services Compétences requises : Connaissances des aciers et des structures Connaissances en soudure Connaissances en VRD Connaissances en viabilité hivernale mécanique et manuelle Profil : - Personne autonome, sérieuse, motivée, rigoureuse, apte à travailler en équipe - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Expérience similaire souhaitée - Permis B, EB, poids lourds, caces mini pelle obligatoire, caces chargeur, bras auxiliaire, tracteur 100CV serait un plus - Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) R482.A, R482.C1 et R486 catégorie B seraient un plus Divers : - Possibilité de travailler les nuits et les weekends dans le cadre de la viabilité hivernale INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : 13EME mois (après un an d'ancienneté), ticket repas, participation commune Prévoyance,
.Le Syndicat Intercommunal recrute un nivoculteur. Mission générale Le nivoculteur est garant du fonctionnement du réseau de neige de culture. C'est un métier à responsabilité : le Nivoculteur est responsable de la qualité de la neige et de la production, afin de satisfaire au mieux les clients, même si la neige naturelle n'est pas au rendez-vous. Mission technique EN EXPLOITATION : (Embauche par chaîne d'or) - Avant la mise en route de l'installation : Il définit les programmes des canons à neige par informatique suivant les plans d'enneigements. Il définit les besoins en neige suivant les contraintes naturelles et techniques. La décision finale de zone à enneiger est prise par le chef d'exploitation. - Lorsque l'installation démarre : Il optimise la fabrication de neige en fonction des conditions météos (vent, températures,) Il assure la surveillance de l'ensemble des canons et des regards. Il assure la maintenance en cas de panne selon ces compétences. Au cas échéant il fait appel aux entreprises extérieures). En cas d'incident il en réfère au chef d'exploitation. Les déplacements nocturnes sont faits en motoneige, le nivoculteur est en relation radio avec les services/personnes en poste. HORS EXPLOITATION : (Embauche par les Chenevières) - Après la saison, il est responsable de : Nettoyer, vidanger la retenue ainsi que tous les filtres, crépines, pompes Procéder à l'ensemble de l'entretien des canons (mobiles, fixes), des regards, des salles machines, Ranger/stocker le matériel : canons, perches, flexibles - Avant la saison : A partir de septembre il remet en place le matériel de production, termine les derniers entretiens Dans la continuité il procède à plusieurs mises en services et mise en eau afin de rendre l'ensemble opérationnel avant le 15 novembre. Avoir des qualifications en électricité/électrotechnique et technique au sens large. Être disponible, autonome et réactif. Travail de jour comme de nuit suivant un planning. Bon relationnel pour la communication. La conduite de motoneige peut être un plus. Contrat à durée indéterminée - convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Date limite : 31/05/2024 Les personnes souhaitant se porter candidat à ce profil de poste sont tenus d'adresser leur candidature (lettre de motivation, CV, diplômes)
Poste de Commis de Cuisine H/F au sein d'un restaurant bistro/gastro. Menu du jour le midi et menu gastronomique dégustation uniquement le soir Horaires 9h00 - 14h30 et 18h00 - 22h00 Heures supplémentaires payées Établissement ouvert du mardi au samedi : - Service midi et soir du mardi au vendredi - Service uniquement le soir le samedi ***Poste à pourvoir de suite*** Poste non logé et nourri les jours travaillés. Équipe sympathique et bonne ambiance de travail.
Vos missions : Chargement et déchargement des machines, suivi des pièces en cours de traitement. Tamisage et conditionnement des pièces. Entretien du poste de travail ainsi que des locaux en fonction de la charge de travail.
Restaurant Brasserie sur Cluses proposant une cuisine traditionnelle, recherche Commis de cuisine, plongeur H/F. Vous aimez travailler en équipe Vous êtes rigoureux(se) Mise en place, envoi, plonge et nettoyage Poste non logé. Restaurant fermé le dimanche et lundi avec repos sur ces jours là.
Vous avez une expérience dans le transport : Charger, décharger, manutentionner des produits Répartir les colis, marchandises selon les indications Utiliser des engins de manutention non motorisés Vos qualités : Travailler en équipe Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur Des avantages proposés par notre CSE Une mutuelle et prévoyance d'entreprise
Votre Agence Adecco Cluses recherche un/une contrôleur(se) qualité (H/F) pour une longue mission sur Cluses (74). Missions principales : Contrôle interopération et final : - Réaliser des contrôles qualité dimensionnel selon les procédures sur des produits finis - Rédiger des non-conformités aux unités de production concernées à partir de la détection d'un écart constaté - Contrôler l'aspect par rapport à la conformité sur les produits finis (tri possible) à partir de données internes - Réaliser des contrôles renforcés sur les produits finis à partir d'un problème qualité à partir de données externes (incident client, .) - Renseigner les PV Premières séries (rédaction des FAI, LAI) Contrôle réception / sous-traitance : - Réaliser le contrôle qualitatif des produits achetés à partir de la documentation technique et/ou les directives de son supérieur hiérarchique - Fournir au Responsable Qualité & Environnement, les éléments nécessaires à l'émission de la non-conformité Vous avez une bonne expérience en contrôleur qualité ? - Salaire : à négocier selon profil Votre motivation à vous investir dans une entreprise en pleine croissance est essentielle à la réussite de vos missions. Minutieux(se) et rigoureux(se), vous aimez le travail en équipe ? Rejoindre ADECCO c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise avantageux :) : (avoir travaillé 911 heures de travail dans les 12 derniers mois) Prime vacances de 100€ /an Prime sports & loisirs de 120€ /an 8 tickets Ciné par trimestre à 4,50€ le ticket Chèque culture d'un montant de 240€, Le CE prend en charge 50% du montant de votre commande Compte Epargne Temps à 6% FASTT pour des aides sur le logement, et la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé" Alors convaincus ? Candidatez en ligne
Notre entreprise familiale, hôtel **** LA FERME DU LAC - Restaurant AU VIEUX CHALET, est située au bord du lac de THYEZ (74300). Notre mission : la qualité de nos prestations et notre accueil, dans un esprit chaleureux et bienveillant, pour la plus grande satisfaction de notre clientèle. Nos valeurs : le service de notre clientèle, l'esprit d'équipe, le respect, la passion de notre métier. Notre entreprise est labellisée entreprise apprenante en récompense de son engagement en faveur de l'alternance et pour la qualité de l'accueil et de l'intégration de ses jeunes. Une fierté pour les équipes qui s'investissent au quotidien dans la transmission de leurs savoirs. Notre cuisine traditionnelle est réalisée à partir de produits frais et le « fait maison » est notre marque, en cohérence avec notre charte qualité. Notre restaurant est labellisé Maitre Restaurateur. Notre restaurant est ouvert du lundi au samedi, midi et soir, fermetures fixes le samedi midi et dimanche toute la journée. Nous recrutons un commis de cuisine H/F en CDD à partir du lundi 29 avril 2024 jusqu'au 03 août 2024, pour une durée du travail hebdomadaire de 39 heures, en contrepartie d'une rémunération à partir de 2049 € bruts par mois soit environ 1635 € nets . Poste nourri. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. - Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous évoluerez avec notre Chef de cuisine, au sein d'une équipe de 3 personnes en cuisine. Vous êtes passionné/e de cuisine et d'un travail bien fait ? Vous aimez travailler en équipe bienveillante ? Vous souhaitez évoluer au sein de votre entreprise ? Alors ce poste est fait pour vous.
ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients situé à VOUGY, un PILOTE QUALITE PRODUIT & PROCESS (H/F) Vos missions : Rattaché (e) au Responsable Qualité Environnement, vous garantissez la conformité des produits livrés, la stabilité des process et piloter l'amélioration continue. Dans ce cadre et dans un environnement technique très exigeant avec une démarche qualité IATF 16949 vos principales missions sont notamment : Garantir la conformité des produits livrés au client et la stabilité des process : Participer au développement des nouveaux produits, organiser les contrôles, superviser la qualité des produits et des process par l'analyse des résultats Piloter l'Amélioration continue produits/process : Développer la stratégie d'amélioration continue pour les produits et les process Piloter l'analyse des non-conformités : en groupe, identifier les causes racines, définir et mettre en place des actions correctives et s'assurer de leurs efficacités. Contribuer à la réduction des coûts de non-qualité, Réaliser des audits internes Assurer le support Qualité Produit & Process au sein de l'entreprise Collaborer avec les Responsables d'Atelier pour traiter les rebuts Valider les moyens de contrôle et les machines de Tri automatique Vérifier les non-conformités par rapport aux exigences clients Assister le métrologue dans le choix des moyens de contrôle et la priorisation des taches - Assister le Responsable Qualité Environnement Répartir la charge et l'organisation des laboratoires des deux sites Suivre le processus contrôle : Audit, gestion des moyens de mesures, feux verts, efficience des contrôles Former l'équipe Qualité sur l'ensemble des connaissances liées aux produits et aux process Votre profil : - Vous êtes issu (e) d'une formation Bac+2/3 dans une filière technique, ou spécialisé (e) en Qualité et possédez une expérience confirmée de 5 ans sur un poste similaire dans l'industrie idéalement dans l'usinage - Vous maitrisez les outils (SPC, R&R, AMDEC, PPAP, etc..) ainsi que la lecture de plan. Vous connaissez les techniques statistiques, les normes de métrologie (dureté, circularité, etc.) - Une expérience ou une connaissance en métrologie, stratégie de contrôle (défaut de forme, rugosité, etc.) est un prérequis pour la tenue du poste - Personne de terrain, vous êtes reconnu (e) pour vos qualités de communication et de rigueur qui vous permettent d'être un interlocuteur fiable et autonome en interne. - Vous avez une capacité d'analyse, de synthèse et vous bénéficiez d'une expérience dans l'amélioration continue. - Vous parlez anglais Informations complémentaires : Horaires : 39h30 en journée sur 4,5 jours Date de début du contrat : Dès que possible
Notre restaurant LA BIOLLE situé à MARNAZ a ouvert ses portes depuis fin octobre 2021. Le parc aux animaux, présent autour du restaurant, pourra ravir petits et grands promeneurs dans cet endroit bucolique et accessible. Notre concept s'articule autour de viandes grillées maturées et de beignets en tous genres. Notre cuisine est réalisée à partir de produits frais, issus de notre région, et le « fait maison » est notre identité. Vous serez encadré/e par notre Chef de cuisine. Nous recrutons dès maintenant, en CDI : 1 commis de cuisine (H/F) : poste tournant entrée / chaud / dessert / plonge. Notre restaurant est ouvert du mercredi midi au dimanche midi pour les services de midi et soir ; les repos sont fixes : le dimanche soir, lundi et mardi toute la journée. Les conditions de travail sont les suivantes : - 42 heures de travail hebdomadaires - Personnel nourri lors des services midi / soir - Mutuelle et prévoyance conventionnelles - Rémunération mensuelle brute : à partir de 2 183.82€ brut par mois, taux horaire à 11,72€. Vos missions seront les suivantes : Préparation des repas du personnel Réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons, salades, fruits, .) Préparation du plan de travail, des ustensiles de cuisine ; mettre en marche les équipements (fours, tables de cuisson, .) Préparation des préliminaires, des sauces, des desserts, sous les directives du Chef de cuisine Réalisation de mets simples Préparation des garnitures Dresser des plats (entrées, etc.) Dressage, distribution Participer activement à l'entretien de la cuisine et des locaux annexes Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles et des équipements (piano, four, .) de la cuisine Réception des marchandises Pour l'ensemble des tâches effectuées, le collaborateur/trice doit respecter les règles de sécurité Vous recherchez une ambiance familiale et chaleureuse ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et soudée ? Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes respectueux/se de vos collègues et faites de la satisfaction du client votre principal objectif ? Alors ce poste est fait pour vous. N'hésitez plus, postulez !
La personne devra s'occuper à la fois de l'entretien des extérieurs (3.5 ha en forte pente), L'entretien et réparation des bâtiments existants ainsi que de la maintenance de petits équipements au sein de la propriété ou est basé notre centre de gestion Poste pour personne autonome
Acti'v Cluses recherche pour son client spécialisée dans les travaux d'aménagements d'espaces verts recrute une personne sachant travailler en entretien et un peu en création. Définition de poste : Aménagement d'espaces verts : Plantation, Engazonnement Entretien des espaces verts : Tonte, Débroussaillage Taille de haies, arbustes . Tri et enlèvement des déchets verts et autres Possibilité Participation aux travaux d'embellissement : pose de pavés, pierres, piquets , toiles d'isolation Rangement et Entretien des outils de travail et du matériel Nettoyage de chantier Respect des Consignes de chantier et sécurité Manutentions diverses Profil : De formation Paysagiste ou équivalent, vous avez une première expérience dans un poste similaire Utilisation d'outils thermiques/Électriques : taille-haie, débroussailleuse, tondeuse Horaires : 45h/semaine : 7h-12h/12h30-17h au dépôt
LA MJCI LES CLARINES RECRUTE UN(E) ANIMATEUR(TRICE) DE SEJOUR 10-13 ANS DU 10 AU 17 JUILLET 2024, POUR PARTIR SUR LA CÔTE OUEST ! CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIF DE 10 JOURS (incluant les temps de repos compensateurs). Le groupe est constitué de 12 jeunes, qui, avec l'aide des animateurs, préparent en amont les activités de leur séjour afin de leur donner une première expérience de l'organisation de séjour en semi-autonomie. Les objectifs éducatifs et pédagogiques du séjour sont: - Apprendre à vivre ensemble - Découvrir de nouveaux horizons - Développer la responsabilisation et l'autonomie des préados - Valoriser l'adolescent à travers un projet collectif - Favoriser l'épanouissement du pré-adolescent Le séjour se déroulera dans la région du MEDOC proche de la ville de Vendays-Montalivet. Au programme : surf, plages, baignades, randonnée à vélo, visites, etc. Le type d'hébergement choisi est en camping afin de favoriser le développement des aptitudes des pré-ados à vivre en collectivité. Ainsi différentes tâches leurs seront confiées (préparation des journées, recherche et le choix des activités lors du séjour, montage des tentes, du camp, les tâches quotidiennes liées au camp etc). Le trajet en mini bus, s'effectue en 7h30 pour se rendre sur le lieu du séjour, le véhicule sera loué et il sera donc demandé 3 ans de permis à l'animateur recruté. MISSIONS : - Assurer la sécurité morale et physique des préados. - Participer à la mise en place du projet pédagogique - Assurer l'encadrement et l'animation du groupe. - Organiser et prendre en charge la gestion de la vie quotidienne du séjour. - Développer une dynamique de groupe - Susciter l'envie chez les jeunes de devenir acteur de leurs vacances - Favoriser l'épanouissement de chacun COMPETENCES : - Savoir travailler en équipe - Autonomie et prise d'initiative - Sens de l'organisation et des responsabilités - Dynamique - Conception et mise en place de projet d'animation découlant du projet pédagogique - Organisation et gestion de la vie quotidienne - Bonnes connaissances des besoins du public Expérience souhaitée dans les domaines suivants : - Encadrement d'un groupe de jeunes 10-13 ans. - Animation en séjour de vacances - Titulaire du BAFA ou a minima stagiaire BAFA - Permis B exigé avec 3 ans de permis MODALITES : Séjour du 10 au 17 juillet 2024 / Vendays-Montalivet et ses environs. - Repas et nuitées pris en charge. Ainsi que le déplacement éventuel vers le lieu de départ. - Contrat d'engagement éducatif, 60 euros / jour.
CDD du 18/06 au 07/10/2024 En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : Evaluer les besoins des personnes en difficulté et établir un diagnostic psychosocial Construire un plan d'aide approprié Conseiller et assister les patients et leur entourage Accompagner les patients dans les démarches administratives Echanger avec les structures en amont et en aval concernant un retour à l'autonomie, un placement en structure adaptée, l'insertion sociale et professionnelle Organiser des activités et des soins Participer à la démarche qualité de la clinique Profil Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Disposant de réelles aptitudes relationnelles, vous avez le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en ! Située à Cluses, au cœur de la vallée de l'Arve, dans un environnement agréable, la Clinique médicale et de réadaptation est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation spécialisé qui prend en charge des patients dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet ou en hôpital de jour après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile. Possibilité repas sur place 3.70€/repas. Poste en binôme.
La CCMG est compétente en matière de collecte et de traitement des déchets ménagers et assimilés sur son territoire. Elle délègue le traitement au SYDEVAL. Cette structure porte le schéma directeur de gestion des biodéchets, et étudie les exutoires possibles (aire de compostage, méthanisation). Au sein de l'équipe du SYDEVAL, deux animatrices travaillent également sur la prévention des déchets. Afin d'améliorer le tri des déchets et de répondre aux enjeux réglementaires concernant le tri à la source des biodéchets au 1er janvier 2024, la CCMG souhaite accentuer sa politique de prévention et de réduction des déchets. Au sein de la direction des services techniques, sous la responsabilité du responsable du service Déchets, le / la chargé-e de missions Biodéchets / Prévention des déchets animera le développement du compostage de proximité et / ou la collecte des biodéchets selon les secteurs, et mettra en œuvre des actions de prévention des déchets. La CCMG souhaite recruter dans le cadre du dispositif VTA (Volontaire Territorial d'Administration). Il s'adresse aux jeunes diplômés qui souhaitent renforcer leurs compétences en ingénierie de projets. En plus du salaire mensuel, ce dispositif permet au candidat retenu de toucher 5000€ en début de mission pour les dépenses d'installation (mobilité, logement, premières fournitures, etc.). Savoirs et savoir-faire : Formation et expérience professionnelle en lien avec les déchets, l'environnement, l'animation, l'éducation. Connaissances techniques sur les déchets et sur les biodéchets en particulier. Formation « maitre composteur » appréciée. Techniques de communication. Mis à disposition : Ordinateur portable et téléphone portable, Vêtements de travail. Déplacements quotidiens, véhicule mis à disposition. Réunions possibles en soirée ou le week-end. Tickets restaurants, CNAS. Participation à la mutuelle
Située en Haute-Savoie, nichée au coeur d'une vallée préservée entre lacs et montagnes, le territoire des Montagnes du Giffre possède tous les atouts pour satisfaire les passionnés de nature et de sports alpins. Son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie remarquable, d'une grande richesse patrimoniale et d'une économie particulièrement florissante.
Pour notre snack pizzeria, nous recherchons un/e employé polyvalent / employée polyvalente de restauration. Mission : Vous serez en charge des préparations, de la mise en place ainsi que du service et la vente à emporter. Réapprovisionnement avec le gérant. Horaires sur la journée en 2 temps (midi et soir). - 11h-14h30 - 18h-23h Le snack est ouvert 7/7, 2 jours de repos par semaine. Une première expérience dans la restauration est très apprécié. Avantage : le repas est à la charge de notre enseigne
La société recherche un/une assistant(e) en charge de l'administration commerciale (facturation, gestion des contrats, suivi des demandes clients) et de la gestion administrative de l'équipe Formation (Planification des formations, suivi des conventions, mesure de la satisfaction client...) pour sa suite logicielle HESTIA. Hestia Système Web est un logiciel qui facilite la gestion informatisée de la restauration et de l'alimentation en milieu de soins (www.hestia-systeme.fr ). Votre quotidien sera articulé autour de ces 2 missions, comme suit : Gestion administrative du pôle Formation : * Prise en charge des demandes de formation des clients Hestia Système : évaluer les besoins, proposer les parcours de formation adaptés, définir les conventions de formation * Formalisation des offres de formation en lien avec l'équipe commerciale, suivi et relance régulière des Clients * Organiser la planification des formations auprès de l'équipe des formateurs en collaboration avec la/le Responsable du Pôle formation et la Cellule Déploiement/Projets Hestia Système * Faciliter le suivi des formations, en lien avec l'équipe Formateurs, en assurant la complétude des dossiers administratifs (Convention validée, Attestation de présence.) associés Administration des Ventes Hestia Système: * Enregistrement & archivage des commandes, édition des accusés de réception (AR Commande) * Établissement des factures, en conformité avec les Directives Clients et les règles comptables, recouvrement des impayés * Rédaction des contrats de Services (Maintenance, Hébergement, Location) à destination de nos clients, selon les particularités Clients (Groupe de Santé, Établissement Public.) * Gestion administrative rigoureuse des opérations Administration des Ventes au sein de notre logiciel ERP Vous êtes une personne de confiance, animée d'une grande rigueur, et aimez contribuer à faciliter la gestion d'une entreprise au quotidien. Autonome, sens de l'écoute et du travail en équipe, flexibilité et organisation sont des atouts requis pour ce poste. Une aisance en informatique et le sens du service client sont indispensables Nos clients sont issus des secteurs hospitaliers public et privé et/ou médico-social ainsi que de la restauration collective Expérience exigée en Administration des Ventes ou gestion administrative de société, idéalement dans le secteur des Services à la Personne ou de l'Assurance Connaissances bureautiques : * Maitrise de la suite Office * Connaissance comptables et usage au quotidien d'un logiciel de comptabilité, ou ERP * Une connaissance des Marchés Publics français serait un plus
Au sein d'une résidence de 110 personnes "Senior et Autonomie", nous recherchons une personne sur le poste de Animateur H/F à temps partiel 80%. Vos missions: Accompagnement de la personne âgée dans son cadre de vie: - Participe à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents - S'assure de la bonne communication et transmission d'information auprès des résidents et des familles - Est garant de la satisfaction des résidents dans le domaine de la vie sociale - Identifie et transmet toute situation d'alerte concernant les résidents et les familles. Projet personnalisé du résident - Participe avec l'équipe pluridisciplinaire (hôtellerie, restauration) à la mise en place du projet personnalisé - Saisit le projet personnalisé dans le logiciel de traçabilité Titan Activités de la résidence et ouverture vers l'extérieur - Conçoit et met en œuvre des programmes d'activités variées (ludiques, culturelles, sociales, intergénérationnelles, manuelles ) en prenant en compte les capacités et les envies de tous les résidents ; - Planifie et organise les journées à thème et les évènements calendaires ; - Etablit les supports de communication et programmes mensuels/journaliers en respectant la charte ; - Développe les relations avec les partenaires extérieurs, associations, clubs, écoles et autres structures (projets intergénérationnels). Planning : lundi / mardi / jeudi et vendredi de 09h00 à 17h00
En tant que chauffeur de transport de personnes, vous serez responsable de conduire des véhicules de type van ou berline et de fournir un service de qualité en transportant des passagers tout en respectant des normes de sécurité et de confidentialité. CARTE VTC + CARTE JAUNE OBLIGATOIRES Détails de ce poste : - Jours et horaires de travail : horaires flexibles selon les missions transport à effectuer. Possibilité travail matin ou soir ou toute la journée, à convenir. - Travail possible le week-end, à convenir Nos points forts : - Une clientèle de professionnels très agréable - Un parc de véhicules neufs - Une petite équipe très dynamique Éléments annexes à la rémunération : Repas lorsque qu'en mission entre 12h et 14h et entre 19h et 21h Primes diverses : heures de nuit, prime dimanche et jours fériés Compétences requises : - Autonome, sens des responsabilités et prise de décision - Excellente présentation - Sens du contact, rigueur, et sérieux - Expérience antérieure dans le domaine du transport souhaitée - Esprit d'équipe et cohésion - Parler l'anglais est un +
Au sein d'une équipe RH polyvalente et généraliste, vos missions principales seront les suivantes : - Participer au déploiement opérationnel : o du plan de développement des compétences 2024 (participation à l'élaboration du plan de formation, constitution des dossiers de financement, ) o du plan de recrutements 2024 (Rédaction des fiches de recrutement, diffusion des annonces, réalisation de sourcing, participation aux entretiens, ) o du nouveau logiciel de gestion des temps et de la digitalisation des processus RH. (e2times, Lucca, ) - Participer à l'intégration & au départ des collaborateurs (onboarding & offboarding, mise à jour d'indicateurs RH, participation à des évènements marketing RH, ) - Participer en fonction de l'actualité à des projets transversaux au sein du service RH.
Nous recrutons un(e) opérateur polyvalent H/F en ébavurage sous binoculaire MISSIONS : Au sein de l'atelier contrôle fabrication, vous aurez en charge la mission suivante dans le respect des règles de qualité et de sécurité : - Ébavurage et contrôle visuel de petites pièces, destinées au marché de l'implantologie dentaire, sous un binoculaire. PROFIL : - Qualité requises : Personne motivée, minutieuse, habile et calme. - Votre formation se fera sur site. - Horaire hebdomadaire : Journée
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Industrie et basé à Marignier (74970), un Opérateur H/F. Notre client, une entreprise dynamique et innovante, est à la recherche d'un opérateur motivé pour ajuster les effectifs de l'entreprise et contribuer à son développement. Vos principales missions seront : - Assurer la production en respectant les consignes et les normes de qualité - Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires sur les machines - Contrôler la conformité des produits finis - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise Profil : - Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation - Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à différents environnements de travail - Vous avez une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Intégration au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur - Possibilité d'évolution professionnelle Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons ( Sud Est Restauration ) un Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de l'Ehpad '' GRANGE '' A Taninges 74440. En tant qu'EDR votre poste sera de Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine, les surfaces de travail, la vaisselle, les couverts, les verres, etc. et être prêt à aider dans différents domaines en cuisine. Conditions de travail : * Travail un week-end sur deux * Prime de week-end * Avantages sociaux : repas, comité d'entreprise (CE) Profil requis : * Expérience préalable en collectivité souhaitée. * Passion pour le bien-être des personnes âgées. * Capacité à travailler en équipe et à respecter les normes d'hygiène alimentaire. * Flexibilité pour travailler un week-end sur deux Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant au sein d'une équipe engagée, veuillez envoyer votre CV.
La MJCI Les Clarines recrute des animateurs (trices) diplômé(e)s BAFA, Stagiaires BAFA ou autre et non diplômés pour les vacances d'été du 8 juillet au 30 aout 2024 (Possibilité de faire quelques semaines, 1 mois ou les 2 mois) Vous êtes disponibles cette été, vous appréciez le contacte auprès d'enfant ? Vous êtes motivé et dynamique ? -----» Rejoignez notre équipe : Rigolades, musiques, chansons, contes, danses, rythmeront vos journées. Nous accueillons des enfants entre 3 et 10 ans, de la ps au cm1. Les thématiques de l'été sont : - En juillet : la foret enchantée - En aout : A la conquete des mers et des océans Vos missions seront : - mettre en place des animations et animer l'ensemble des temps de la journée - Assurer la sécurité physique, affective et morale de l'enfant - Travailler en équipe Contrat d'Engagement Éducatif - Forfait journalier 55 € brut / jour Journée de 9h50 avec 2h00 de réunion par semaine et 2 réunions de préparation en amont soit le samedi 15 et 30 juin 2024.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie et basé à Cluses (74300), 2 agents de production (H/F) en Intérim de 18 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'industrie, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une expertise reconnue dans son domaine, notre client est à la pointe de l'innovation et offre de nombreuses opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la production en respectant les normes de qualité et de sécurité - Contrôler la conformité des produits finis - Conditionnement -Poste fixe -Assemblage / montage - Participer à l'amélioration continue des processus de production Profil recherché : - Rigueur - Esprit d'équipe - Dynamique -Autonomie - Adaptabilité Compétences techniques : - Maîtrise des normes de sécurité - Conditionnement - Poste fixe - Contrôle Le contrat débutera dès que possible et les horaires de travail seront de 2*8. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et dynamique ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la réussite de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rejoindre ADECCO c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise avantageux :) : (avoir travaillé 911 heures de travail dans les 12 derniers mois) Prime vacances de 200€ /an Prime sports & loisirs de 150€ /an 8 tickets Ciné par trimestre à 4,50€ le ticket Chèque culture d'un montant de 240€, Le CE prend en charge 50% du montant de votre commande Compte Epargne Temps à 6% FASTT pour des aides sur le logement, et la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé" N'hésitez plus, postulez au plus vite !
Rôle : L'assistant(e) de gestion, bras droit du dirigeant, assure la polyvalence et la responsabilité dans des missions administratives, commerciales, comptables, de communication et de gestion du personnel. Responsabilités : - Administrer les activités de son responsable - Suivi des dossiers administratifs, comptables et commerciaux - Organiser et mettre en place toute procédure et outils de gestion administrative - Gestion des appels à projets - Organisation des événements/salons et gestion de projets Compétences : - Maîtriser les logiciels informatiques et bureautiques - Être rigoureux et organisé pour assurer la gestion et le suivi des dossiers - Avoir le sens des responsabilités, - Savoir travailler en autonomie - Savoir travailler en équipe
L'Association « Les Petits Montagnards » située à Mieussy (Haute Savoie) recherche un(e) animateur(trice) socioculturel(le) pour un public 3/11 ans. A pourvoir le 26 aout 2024 en CDI Mission principale : Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs, l'accueil périscolaire et séjours accessoires Fonctions : - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. - Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. Tâches : - Animer des ateliers manuels, sportifs et culturels et encadrer des groupes d'enfants et jeunes en respectant la législation, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la structure - Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. - Partage des informations en sa possession avec toute l'équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...) - Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. - Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. Compétences /Qualités : - Expérience exigée en Accueil de Loisirs, périscolaire, séjours - Qualités relationnelles. - Sens du travail en équipe. - Forte motivation et implication dans la mise en œuvre du projet. - Rigueur et ponctualité. Groupe B (Indice 265) CCNA + 8 pts octroyés par l'association
Nous recherchons un Opérateur en rectification externe manuelle (h/f). Votre profil : - Etre capable de savoir lire des plans, - Utiliser des équipements et des machines conventionnés - Etre très minutieux(se) et posséder une grande dose de concentration pour effectuer toutes ses tâches - Etre capable de respecter toutes les normes de sécurité, mais aussi de qualité Vous êtes une personne : Concentré, précis(e), rigoureux(se), méthodique et adroit(e), Vous faites preuve de rigueur, d'une bonne organisation et d'un excellent relationnel. Le travail d'équipe et la flexibilité sont importants pour nous. Horaire : Du Lundi au Jeudi : 7h40 - 11h45 / 13h30 - 17h30 Le Vendredi : 7h50-12h
A compétences égales, priorités aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail. - Activités principales : - Conditionnement de produits - Contrôle visuel de pièces mécaniques avec loupes, mantis ou binoculaires - Assemblage manuel de pièces - Profil : Vous avez des compétences en industrie, ou souhaitez découvrir le milieu, vous aimez le travail d'équipe et êtes dynamique. Vous recherchez une opportunité professionnelle dans un milieu humain : rejoignez-nous ! - Autres informations : - Possibilité poste assis/debout - Savoir lire écrire et compter - Port de charge : maximum 10kg - Horaires de journée : du lundi au jeudi 7h00-11h30 et 12h30-16h15 et le vendredi 7h00-11h15
Les Ambulances du Giff'r situées à Taninges au cœur de la Haute-Savoie recrute ambulancier D.E.A F/H Rejoignez nous ! Missions principales : - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions SAMU / Gardes UPH - Secours bas de piste (Taninges, Morzine) - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements des véhicules sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Titulaire du diplôme - TARS (carte préfectoral ) - AFGSU2 - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil : - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Contrat 4 ou 5 jours - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€ - Prime PPV de 500/1500€ suivant ancienneté ,prime fin de saison qui représente environ 1€ de plus sur le taux horaire (égal environ 13eme mois - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Logement possible le temps de trouver sur place (300€) - Mutuelle , prévoyance
La MJCI recherche pour son secteur Jeunes un(e) animateur(trice), pour son séjour estival organisé par les jeunes du 7 au 25 juillet. Le groupe est constitué de 16 jeunes, qui, avec le soutien de l'animatrice jeunesse, préparent en amont les activités de leur séjour afin de leur donner une première expérience de l'organisation de séjour itinérant et en semi-autonomie. Les objectifs éducatifs et pédagogiques du séjour sont : - Permettre l'épanouissement de chacun - Initier les jeunes à une autre forme de voyage : l'itinérance à vélo - Responsabiliser et rendre acteur les jeunes de leur séjour Le séjour se déroulera dans les côtes d'Armor depuis Saint Brieux jusqu'à Lannion, en passant par la somptueuse côte de granit rose. Une équipe de 4 jeunes partira en éclaireurs avec les vélos et le mini bus chargé de matériel avec un animateur. La seconde équipe voyagera en train depuis la Haute Savoie avec 2 animateurs (départ depuis Viuz-en-sallaz). Au programme : étapes à vélo (30km max), pas tous les jours ! Découverte de l'île de Bréhat, stage de Catamaran, baignade, snorkeling, jeux en ville et grands jeux. Chaque journée de vélo, le groupe sera séparé en 2 : une équipe de 4 « logisticiens » qui s'occupera des courses pour le soir, du montage du camp.et une équipe de 12 cyclistes qui effectueront l'étape à vélo. L'idée étant que les groupes tournent. Nous logerons en tente dans les campings, en bivouac ou chez l'habitant. Nous sommes autonomes dans la gestion de la vie quotidienne (préparation des repas, courses.). MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice du séjour vous aurez pour mission : - Assurer la sécurité morale et physique des jeunes - Proposer des activités en adéquation avec les objectifs du projet pédagogique - Assurer l'encadrement et l'animation du groupe - Organiser et prendre en charge la gestion de la vie quotidienne du séjour. - Développer une dynamique de groupe - Communiquer avec l'équipe - Concevoir et préparer des animations/veillées/grands jeux. COMPETENCES : - Savoir travailler en équipe - Autonomie et prise d'initiative - Sens de l'organisation et des responsabilités - Dynamique - Conception et mise en place de projet d'animation découlant du projet pédagogique - Organisation et gestion de la vie quotidienne - Bonnes connaissances des besoins du public Expérience et diplôme : - Encadrement d'un groupe de jeunes - Animation en séjour de vacances - Titulaire du BAFA - Permis B exigé avec 3 ans de permis MODALITES : Séjour du 7 au 20 juillet 2024 inclus, contrat du 7 au 25 juillet 2024 inclus. - Repas et nuitées pris en charge. Ainsi que le déplacement éventuel vers le lieu de départ (74250, Viuz-en-sallaz). - Contrat d'engagement éducatif, 60 euros / jour. - CV+ LM avant le 3 mai - entretiens à prévoir au mois de mai
Au sein de notre Boulangerie-Patisserie, vous serez en charge de conseiller et de vendre les produits réalisés par notre équipe de production. Vous aimez le contact client. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Vous serez amené(e) à préparer les sandwichs Poste à pourvoir dès que possible La boulangerie est fermé le jeudi 2 jours de repos par semaine Vous travaillez uniquement du matin ou de l'après midi
Nous recherchons Chauffeur manutentionnaire (H/F) Votre mission : Vous participez au chargement et déchargement des camions + à la navette pour récupérer l'ensemble des colis. le matin : Récupérer les colis à la Balme de Sillingy puis les déposer au Dépôt à Marignier pour être livrés aux clients l'après-midi : Récupérer les colis auprès des entreprises dans le secteur de la Vallée de l'Arve pour puis les déposer à la Balme de Sillingy Horaires : Lundi : 14h30-18h30 + Le matin en fonction des demandes clients Du mardi au vendredi : 04h30-7h30 / 14h30-18h30 Samedi : 04h30-7h30 Port de charges jusqu'à 30 kg quotidiennement. 2 ans de permis de conduire requis.
Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons pour notre client final basé sur Scionzier (74), un assistant ADV H/F pour une mission d'interim longue durée. Vos principales missions : - Traitement et gestion des commandes Rédiger et transmettre les offres de prix Enregistrer les commandes selon le respect des conditions contractuelles Renseigner sur les délais de livraison (Réponse demande clients - ATC/Disponibilité produits) - Facturation et Litiges Garantir une facturation conforme selon les termes des contrats Traiter et suivre les demandes de retour marchandises Résoudre les litiges facturation clients - Gestion administrative Finaliser l'ouverture du comte client et adresser la confirmation aux clients Assurer la mise à jour la base de données clients (contact, coordonnées, conditions...) Sessions de formation à prévoir (environ 3 semaines) sur Guyancourt (région parisienne) Diplômé au minimum d'un Bac+2, vous êtes disponible immédiatement et possédez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez le GAL sur l'AS400 (outil de gestion) et connaissez bien le cycle administratif des ventes. Vous possédez un très bon sens du service client. Vous êtes polyvalent et avez un bon esprit d'équipe. Démarrage : Fin Mai/Début Juin 2024. Rémunération : 30/33 K€ brut par an sur 13 mois
Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l'échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique e
Notre agence Adéquat de Cluses recrute pour l'un de ses clients SON OPERATEURS/TRICES CN. - Idéalement ayant une expérience sur DECO 2000, à minima une expérience dans un secteur mono & bi-broche. - Autonome contrôle - Changements de plaquettes Profil : - Formation : Type Bac Pro technicien d'usinage ou expérience équivalente - Expérience professionnelle : Expérience sur un poste similaire demandée - Compétences requises : o Lecture de plan & utilisation des moyens de contrôle o Avoir une logique mécanique et de l'expérience sur du petit et du précis o Connaissances des machines DECO 2000 o Expérience dans le secteur mono ou bi-broche - Qualités requises : Autonomie, Esprit d'équipe, Minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Votre mission : - Animer la performance du point de vente - Créer une dynamique collective - Accompagner les collaborateurs - Donner une image positive du magasin - Implanter les nouveaux produits - 39 HEURES - Formation de 9 semaines avec déplacements + frais pris en charge. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Dynamique - Organisé - Gestion du stress et des équipes. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
La Fondation recherche pour son centre d'accueil de mineurs non accompagnés situé à CHATILLON SUR CLUSES (74), un ouvrier qualifié en cuisine (H/F) en CDI à temps complet. En binôme avec la maîtresse de maison en poste, vos missions sont : - Préparation des repas du midi, du soir et des pique-niques pour environ 25 jeunes accueillis le midi et 30 jeunes accueillis le soir, - Entretien de la cuisine, - Gestion du stock et des commandes. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires variables - Travail le week-end. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la cuisine ou s'y afférent (CAP - BEP - BP) Au-delà de votre formation, vous avez une expérience significative dans un poste similaire, idéalement acquise en structure rattachée à la protection de l'enfance. Vous faites preuve de polyvalence et disposez d'un sens du contact très développé. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 2004.92€ brut par mois) + reprise ancienneté + prime de présence de 5% versée au trimestre. Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise.
Acti'v Cluses recherche pour notre client basé sur Marnaz, une société industrielle spécialisée dans le décolletage, un Opérateur de tri H/F. Description du poste : - Chargement et déchargement de 2 machines de tri automatisées. - Savoir utiliser des appareils de contrôle simple - Pas de charge lourde - Poste propre (légère présence d'huile) Travail en 2x8 tournant obligatoire. Salaire : SMIC 11.65€ brut.
Kangourou Kids Annemasse est à la recherche d'un babysitter afin de garder deux enfants de 6 ans et 35 mois à leur domicile à Viuz-en-Sallaz. Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées pour les prendre en charge du lundis et jeudis de 16h30 à 18h30 Vous devez être disponible pour prendre en charge ces enfants, organiser des activités ludo-éducatives, la toilettes et les repas à leur domicile. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
Nous recherchons pour notre enseigne Grain de Malice à Scionzier un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Nous recrutons pour notre client, acteur dans la grande distribution un chef boucher (H/F) MISSIONS - Le chef boucher (H/F) devra superviser l'activité de son rayon, de l'approvisionnement à la vente, en passant par la découpe de viande. - Il devra coordonner l'équipe de bouchers chargée de l'élaboration des produits pour le rayon libre-service ou le rayon traditionnel, et celle des employés responsables de la mise en rayon ou de la vente au rayon traditionnel. - Il veillera à l'application dans le plus grand respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Véritable chef d'équipe, il est responsable de la dynamique commerciale et promotionnelle de son rayon, en fonction des différents objectifs de vente et de rentabilité établis. - Gestionnaire avisé des marchandises en matière d'assortiment et de politique de prix. - Il participera activement à la fidélisation de la clientèle grâce à ses conseils avisés. Vous êtes fier de les informer sur la provenance de la viande, et vous n'êtes pas avare de conseils culinaires. Vous êtes également force de propositions et vous prenez l'initiative pour mettre votre rayon en valeur par une présentation attractive. À vous d'exprimer votre créativité pour valoriser vos produits. Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 20,57EUR - 24,20EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - CAP Boucherie obligatoire - Bac PRO Boucher charcutier traiteur un +. - BP Boucher. - CQP Boucher. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Afin de renforcer notre équipe Qualité/Contrôle/Métrologie, nous recherchons 1 Contrôleur/se. Missions - Réaliser tous les contrôles afin de garantir la conformité des pièces usinées et sous-traitées en fonction des critères définis par le client - Préparer et mettre à disposition de la production les moyens de contrôle nécessaires - Valider la conformité des pièces de sous-traitance - Réaliser les rapports de contrôle - Tenir à jour la GMM (Gestion des Moyens de Mesures), les gammes de contrôles et les certificats matières Profil demandé - Formation : CAP/BEP à Bac Technique ou Qualité ou expérience significative - Expérience : 2 à 5 ans à un poste similaire si possible en petites séries et/ou en aéronautique - Qualités : autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe - Connaissances / Savoir-faire : - Maitriser la lecture de plan, l'interprétation des tolérances dimensionnelles et géométriques - Connaître et savoir utiliser les moyens de contrôle dimensionnels usuels (Pied à Coulisse, Clé de mesure, Comparateurs, Bagues et Tampons de contrôle, ) - Maitriser l'utilisation des projecteurs de profils et rugosimètres. L'utilisation d'autres moyens de métrologie serait un plus (contourographe, tridimensionnelle etc..) - Savoir utiliser l'informatique pour alimenter les rapports de contrôle (Connaissance des fonctions de base de MS Excel en particulier) - Valider les rapports de contrôle de nos sous-traitants (certificats de traitements) Modalité du poste - Horaire : Journée (8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00) du lundi au vendredi - possibilité aménagement - Prise de poste : dès que possible
Nous recrutons un agent de montage-assemblage mécanique (H/F) Vos missions : - Avoir si possible une expérience en montage ou assemblage . - Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Savoir remplir et lire des fiches de consignes. - Poste avec une cadence soutenue - Chargement et déchargement
Mission(s) En tant que responsable de la résidence sociale Lionel Terray et des résidences jeunes Le Roset vos missions principales sont : - Assurer un accueil et des prestations de qualités - Valoriser et garantir l'image de l'association - Elaborer et assurer le suivi budgétaire - Assurer les indicateurs de gestion (impayés, taux d'occupation...) - Contrôler et gèrer les consommations d'énergie et fluides - Entretenir et développer le réseau partenarial - Entretenir les relations avec les dispositifs présents sur la résidence (demande d'asile, mineurs non accompagnés...) - Encadrer et animer votre équipe (6 salariés) - Faire appliquer le règlement intérieur Connaissances et qualités requises Vous disposez de connaissances en réglementation sur le logement (résidences sociales) et techniques budgétaires, bases de la comptabilité d'exploitation. Des connaissances en techniques du bâtiment seraient un plus. Votre qualité relationnelle vous permet de vous adapter aux différents publics présents ainsi qu'aux partenaires. Vous êtes sensible aux problèmes de sécurité. Niveau d'étude requis Bac+2 (ou équivalent) Expérience(s) requise(s) 2 années d'expériences requises sur un poste similaire Nombre d'années d'expériences requises 2 année(s) Informations complémentaires Rémunération: 2531.37 ou 2701.24 euros (salaire de base)+ 236 euros (prime ségur) Avantages liés au poste Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté, chèque vacances à partir d'un an d'ancienneté, prime d'ancienneté à partir de 3 ans. CSE, Compte épargne temps.
Nous recherchons pour notre client Scionzier un contrôleur confirmé (H/F). Missions principales - Traiter les non-conformités clients, internes et fournisseurs - Animer des groupes de résolution de problèmes - Être un représentant des clients et interlocuteur qualité clients/fournisseurs - Participer à l'amélioration continues des méthodes de mesure : conception outillage (en collaboration avec les méthodes), assurer le suivi et la maintenance des appareils de mesures, définir les stratégies de mesures - Savoir assurer la programmation des machines de mesures serait un plus - Créer des gammes de contrôle en lien avec les opérations d'usinage. - Analyser les capabilités en industrialisation (exploitation de fichiers Excel, résultats MMT + terminaison) - Exploiter les statistiques et interpréter les résultats du contrôle (histogramme, statistiques de base) - Vérifier la réception des matières premières et des produits sous-traités - Contrôler la conformité de la fabrication en cours - Mettre en œuvre des documents de contrôle de conformité - Suggérer des améliorations - Gérer les produits non conformes ou suspects - Faire un rapport sur les problèmes de fabrication - Proposer des mesures correctives et préventives Compétences techniques Vous avez à minima 2 ans d'expérience dans la qualité ou le contrôle, idéalement Vous connaissez les outils de qualité et de résolution de problème. Vous avez une expertise dans le contrôle qualité et la métrologie Vous maîtrisez : - La lecture de plan et de documents de contrôle - L'utilisation des appareils de contrôle (profilomètre, Keyence, projecteur de profil) - Les procédures et normes qualité générales - Les outils informatiques et statistiques Vous avez une habileté manuelle, de la rigueur et de la précision Vous travaillez en équipe, avez un sens de l'organisation et de la méthode ainsi qu'un sens de l'analyse accrus. Qualités personnelles Autonomie, Curiosité Réactivité Rigueur Dynamisme Sens de la vérification Capacité d'organisation
Nous recrutons Une personne à l'aise sur les machines, qui sait travailler sur machine de tri automatique et assurer la maintenance Les missions seront : Charger et décharger la machine de tri ; Trier et mettre les mauvaises pièces de côtés ; Conditionnement 1ère expérience souhaitée sur machine de tri et autonome. Poste ouvert en 2x 8
APTITUDE INTÉRIM, spécialiste du recrutement travaille pour un client situé sur Marnaz (74). Cette entreprise recherche activement un Ingénieur Recherche et développement en électronique (H/F) Nous recherchons un Ingénieur Développement (H/F) pour rejoindre notre équipe de recherche dédiée à la physique des plasmas et à la radiofréquence. Sa mission principale consistera à concevoir des systèmes radiofréquence dans le cadre de nos expérimentations pour la production d'énergie et le contrôle de la gravité. Responsabilités : > Participer et être le moteur des recherches de solutions innovantes sur la partie analogique. - Création et optimisation de système de contrôle pour circuit radiofréquence : - Concevoir des plans d'expérience et dessiner les schémas électroniques - Concevoir des bobines électromagnétiques de puissance. > Conception, design, et fabrication : - Concevoir des circuits destinés à la mesure de puissance. - Concevoir des circuits électroniques analogiques en collaboration avec l'équipe R&D. > Développement et intégration d'électronique RF/microondes > Documenter de manière rigoureuse toutes les étapes du processus de développement > Veille technologique Profil recherché : - Formation : Docteur en physique ou Diplôme d'ingénieur en électronique, en radiofréquence ou équivalent - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dan un environnement de recherche. Compétences techniques : - Très bonne maîtrise de l'anglais, - Rigoureux(se), curieux(se), passionné(e) par la recherche, - Bon relationnel, - Travail en équipe, - Autonomie, - Dynamique et impliqué(e), vous souhaitez vous investir dans une structure ambitieuse offrant des perspectives nombreuses et variées. Rémunération : A définir selon profil et expérience Nous offrons un environnement de travail stimulant, propice à l'apprentissage continu et au développement professionnel. Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à la création de solutions innovantes. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez postuler dès maintenant avec votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'en savoir plus sur vos compétences et votre expérience en développement logiciel.
Nous recherchons pour notre enseigne Pimkie à Scionzier un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Venez rencontrer l'enseigne BIOCOOP lors d'un job dating le 21 Mai 2024 de 9h à 12h30 au sein de FRANCE TRAVAIL CLUSES. Merci de vous inscrire obligatoirement sur cette session via le lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/270443 Le projet de Biocoop, plus de 30 ans d'engagement ! Notre conviction : Notre monde pose le défi d'un profond changement de modèle, que seule la bio est en mesure de relever. Et ce défi, on ne pourra le relever qu'ensemble. Devenez acteur du changement et rejoignez Biocoop ! Notre ambition : Être l'un des acteurs majeurs de la transition vers un monde plus solidaire et responsable, en étant le créateur, l'incubateur ou le promoteur de changement sociétal. Rejoignez nos équipes uniques et devenez acteur du changement, tout simplement ! PRESENTATION DU MAGASIN : Le magasin Biocoop Scionzier ouvert en 2018 dispose d'une surface de vente de près de 400m². Nous proposons une large gamme de produits bio et savoureux (épicerie, fruits et légumes, pain frais, fromages, boucherie-charcuterie ), dans le respect de la saisonnalité et en privilégiant l'offre locale. Le respect de l'environnement, le commerce équitable et la recherche d'un lien social sont au cœur de notre démarche. VOS BIO-MISSIONS : - Réceptionner les marchandises (contrôle qualitatif et quantitatif) ; - Effectuer la mise en rayon ; - Assurer le suivi du rayon (réapprovisionnement, propreté, suivi des DLC et des stocks ) ; - Accueillir et renseigner les clients du magasin ; - Assurer l'encaissement des articles en caisse ; - Participer à toute tâche nécessaire au fonctionnement du magasin (mise en avant des produits, campagnes promotionnelles, nettoyage du magasin ). VOTRE BIO-PROFIL : - Goût pour le travail en équipe ; - Dynamique, accueillant(e) et souriant(e), à l'écoute ; - Polyvalent(e) et rigoureux(se). Vous avez idéalement une première expérience en magasin d'alimentation biologique, en commerce alimentaire ou dans la restauration. Vous souhaitez avant tout acquérir une bonne connaissance des produits bio (possibilité de formation interne) et vous sentez concerné(e) par le développement durable/l'écologie. Nous recherchons avant tout une personne motivée, dynamique, qui n'a pas peur de prendre des initiatives et qui est stimulée dans un environnement en perpétuelle action ! VOS BIO-ASPIRATIONS : Vous vous sentez concerné(e) par le développement de l'agriculture biologique pour tous et vous aspirez à faire partie d'une entreprise humaine en croissance depuis plus de 30 ans. VOS BIO-COMPETENCES : Disponible, autonome, accueillant(e), vous faites preuve d'une adaptabilité remarquable et êtes organisé(e). Poste ouvert à toutes les personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour notre enseigne Christine Laure à Scionzier un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
La SPL Cluses Arve & montagnes Tourisme recherche un(e) chef(fe) d'exploitation pour la station de ski les 3 villages : stations de Mont-Saxonnex, du Reposoir et de Romme (Nancy s/Cluses). Ces domaines skiables dominent la ville de Cluses et plus globalement la vallée de l'Arve. Sous la responsabilité du président et du directeur de la SPL, vous êtes le garant du bon fonctionnement des pôles : remontées mécaniques, neige de culture et bâtiments et travaillez en collaboration avec les autres établissements attachés à la SPL dans le respect de la règlementation en vigueur. Pour ce faire, en collaboration avec les chefs de secteur de chacune des 3 stations, vous vous assurez du bon fonctionnement des remontées mécaniques en exploitation et de la sécurité pour les usagers comme pour le personnel en accord avec les règlementations. Vous assurez les relations avec les institutionnels. (DDT, STRMTG, DSF .) Vous maîtrisez les finances de la structure en établissant le budget prévisionnel des charges vous incombant, selon les axes définis, et êtes en charge de sa mise en œuvre, dans une logique de maîtrise des coûts et d'optimisation des moyens. Vous gérerez les effectifs et déterminerez les besoins, tout en participant au recrutement de chaque site en collaboration avec les chefs de secteur et/ou le directeur de la SPL. Votre management sera principalement orienté vers les chefs de secteur qui sont responsables de leur équipe au sein de chaque station. Hors saison, vous êtes en charge de l'entretien des installations, constituées de 19 téléskis, engins de damage, installation de neige de culture, des bâtiments. A ce titre, vous participez vous-même à la maintenance en fonction de vos compétences techniques. Vous participez avec les différents acteurs (Elus locaux, Office de tourisme, Bureaux d'Etude...) aux réflexions sur le développement touristique des sites été comme hiver. Ces missions sont remplies dans le respect des règles d'usage. (Environnement, sécurité, légalité) Intérêt du poste : Collaborer avec la SPL Cluses Arve & montagnes tourisme, c'est intégrer une structure jeune, dynamique et innovante, avec de nombreuses possibilités de développement. Profil recherché : -> Expérience dans le milieu des remontées mécaniques avec des compétences appréciées dans les domaines électrique et mécanique. Vous avez une vision globale de l'ensemble du fonctionnement des RM Capacité à travailler en hauteur et à se déplacer à skis Compétence et expérience managériale souhaitées Capacité d'adaptation à différentes tâches, situations et appétence pour la polyvalence Capacité à rendre compte à la hiérarchie de l'avancement des travaux. Force de proposition dans l'amélioration des méthodes de travail et dans les solutions techniques que vous saurez apporter
Au sein de notre restaurant traditionnel, pour une résidence services séniors de haut standing basé à CLUSES (74), réalisant 90 couverts par jour, et proposant à la carte 2 entrées, 2 plats et 2 desserts ainsi que différentes animations et ateliers culinaires ainsi que des ventes à emporter, nous recherchons un Chef Gérant (H/F). En tant que Responsable, vous : - Assurez et participez, à partir de produits frais, à la production culinaire chaude et froide en gardant un esprit cuisine maison de qualité pour nos résidents. - Développez au quotidien une relation de confiance avec votre interlocuteur client - Encadrez et animez votre équipe (2 personnes) - Suivez votre budget en véritable gestionnaire (passage des commandes, gestion de stocks.) - Faites de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité - Respectez les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) Notre proposition : - Horaires : du Lundi au Vendredi et et 1 Week-end /2 . Planning tournant sur 3 semaines au niveau des horaires (7H-15H - 9h-17h - 12h-20h) - Des avantages : 15 RTT / An + 13ème mois (après 1 an d'ancienneté révolu) / Primes/ CSE/ Mutuelle de base gratuite - De vous faire plaisir culinairement en travaillant des produits frais et d'exceptions - Des perspectives d'évolution et de mobilité (Formations au sein de l'Ecole Lenôtre) Sogeres c'est plus de 100 restaurants au sein de Résidences Services Séniors et un rythme de 25 nouveaux restaurants par an. Et surtout, la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations en collaboration avec nos clients Dans le cadre de sa politique diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap.
Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job, C'est faire partie d'une aventure humaine ! Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues. Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète. Rejoindre sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR et de GRANDIR
Pour le centre nautique interommunal - Entretenir les bassins, plages et locaux de l'étage du centre nautique : robot automatique, mono-brosse, entretien manuel et rangement, - Entretenir et surveiller les locaux du rez-de-chaussée pendant les heures d'ouverture au public, - Nettoyer régulièrement les cabines, les sols des vestiaires et les sanitaires, - Observer les comportements pour prévenir les incidents et les vols. Terrains sportifs et tennis - Entretenir les locaux et les équipements du stade, - Nettoyer et surveiller les gymnases, vestiaires, sanitaires, tribunes, - Entretenir les espaces verts. PROFIL : - Connaissances des métiers du bâtiment (maintenance de 1er niveau), - Aptitude au travail en équipe, - Disponibilité et écoute, - Rigueur, méthode. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste à temps complet à pourvoir rapidement, - Conditions statutaires, régime indemnitaire.
Objectif (tel que fixé par le Conseil Départemental) : " mettre en œuvre des réponses pour faire face aux difficultés des jeunes pris dans un processus de tensions ou des situations de ruptures avec leur environnement familial et/ou social." Formation interne possible. Cette mission éducative (protection de l'enfance) s'exerce en direction des pré-ados jusqu'à 20 ans, en lien avec la mission locale, à partir du travail de rue et de la présence sociale sur les quartiers d'habitations populaires. Accompagnements individuels, actions de groupe, travail avec les familles, animations pieds d'immeubles, travail dans et avec les établissements scolaires sont autant de facettes du travail de l'éducateur dans un mouvement d' "aller vers", pierre angulaire de la pratique professionnelle, le développement d'actions et de pratiques innovantes est encouragé. Travail en partenariat et travail en équipe, sous la responsabilité du cadre de territoire, sont constitutifs de la pratique professionnelle. Travail en soirée et week-end fréquent.
- pose de chemins de câble - tirage de câbles - travaux de raccordement - pose appareillages - câblage informatique - pose de luminaire - passage de gaine - divers travaux neufs et/ou réhabilitation phase de maçonnerie.
Description du poste l 'Association CHAMPIONNET recrute pour le pôle enfant ( 5-11 ans) de son Dispositif ITEP situé au Mont-Saxonnex et pour son Sessad (déficients intellectuels légers) situé à Annemasse 1 PSYCHOLOGUE (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Périmètre : > La/Le psychologue intègre des équipes pluridisciplinaires > L'intervention est réalisée sous l'autorité du directeur et sous la responsabilité du chef de service et/ou du médecin psychiatre sur la partie soin. > La/le psychologue participe aux différents temps cliniques avec les équipe thérapeutique du Ditep et du Sessad composés de médecins psychiatres , psychomotriciens , neuropsychologues et infirmiers MISSIONS : > Conduire des entretiens cliniques auprès des enfants et/ou des parents (soutien psychologique, évaluation) > Accompagner des familles sous forme d'entretiens réguliers > Proposition de psychothérapie en fonction des besoins repérés > Participer aux réunions d'équipe et collaborer aux projets d'équipes, > Participer aux réunions de synthèse inter-partenariales autour des situations. QUALITÉS REQUISES : Ce poste nécessite une connaissance clinique des différents troubles et de leur approche et requiert des capacités techniques affirmée : - Réaliser des observations à visée diagnostic - Réaliser les différents tests psychométriques. - Maitriser les entretiens familiaux Sur le plan relationnel, il est attendu une capacité d'écoute et d'analyse, d'être en mesure d'adapter ses méthodes de travail aux problèmes rencontrés. Ce poste nécessite disponibilité et sens du travail en équipe afin venir soutenir les accueils de ces jeunes et proposer des analyses sous forme d'aide à la décision. QUALIFICATION ! Être titulaire d'un DESS de psychologie clinique et disposer d'une expérience significative dans le travail auprès des enfants et des familles REMUNERATION : Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. Merci d'adresser votre candidature (CV, photocopie des diplômes et Lettre de motivation) à : Association Championnet À l'attention de M.VILLE CYRIL et/ou M.BUFFET Directeurs délégués sur le DITEP et du Sessad d'Annemasse Horaires flexibles Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 08/04/2024
L'Association CHAMPIONNET recrute pour le pôle enfant du Dispositif ITEP situé sur le Mont-Saxonnex un(e) CHEF(FE) DE SERVICE EDUCATIF . Poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS: Vous intégrez une équipe de Direction composée de trois chefs de service éducatif et d'un chef de service économe . Vous avez pour mission d'encadrer et soutenir des équipes pluridisciplinaires à dominante éducative et pédagogique chargées d'accompagner une trentaine d'enfants âgés de 6 à 11 ans en ambulatoire (Sessad) ou sur des temps de jour et de nuit. Les accompagnements sont pensés en équipe pluridisciplinaire avec des éducateurs, des psychologues, des rééducateurs (psychomotricien , orthophoniste) et le concours d'un médecin psychiatre. Le travail de réflexion et d'élaboration demande des connaissances en analyse clinique. Vos compétences sont avérées en management des équipes et en conduite de projets éducatifs et vous avez une forte motivation pour vous impliquer au sein d'une équipe de cadres. Vous supervisez les écrits professionnels, les rapports et l'information, transmis aux différentes institutions. Vous êtes garant(e) des projets de service et des projets des enfants accueillis. Élément constitutif de l'équipe de direction, vous devez organiser le fonctionnement des services, gérer et manager les professionnels dans leurs interventions. Vous aurez pour but de : - Assurer avec bienveillance et dynamisme l'encadrement des professionnels - Développer des supports méthodologiques pour structurer et évaluer les actions portées par les services, - Soutenir et accompagner les professionnels dans les évolutions structurelles et environnementales, - Planifier des actions et aménager des horaires de travail, au service des jeunes et des familles - Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets personnalisés, - Travailler en lien avec les familles et en réseau avec les partenaires sociaux - Impulser et contribuer à la démarche d'évaluation de la qualité. - Superviser et accompagner les équipes dans la gestion des situations de violence qu'elles peuvent rencontrer QUALITÉS REQUISES : Vous faites preuve d'une forte capacité d'analyse et de distanciation. Vous avez la capacité de diriger une équipe, déléguer des responsabilités et à fédérer les professionnels autour du projet de service QUALIFICATION : Une formation supérieure est vivement souhaitée de type CAFERUIS ou Master avec une expérience significative dans le travail auprès d'enfants et adolescents en difficulté. Une expérience éducative de terrain en tant qu'éducateur spécialisé serait un plus REMUNERATION : Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. Prime SEGUR + deux astreintes cadre par semaine viennent compléter le salaire indiqué ainsi qu'un compte. Épargne Temps pouvant être valorisé sur demande en fin d'année ( équivalent d'une 13eme mois) . ***Possibilité de mise à disposition d'un studio neuf meublé sur la durée de votre préavis et dans la limite de 6 mois.*** Avantages : Épargne salariale Horaires flexibles RTT
L'Association CHAMPIONNET recrute pour le pôle enfant ( 5-11 ans) de son Dispositif ITEP situé au Mont-Saxonnex : 1 PSYCHOLOGUE (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Périmètre : La/Le psychologue intègre une équipe pluridisciplinaire à dominante éducative et pédagogique en charge d'accompagner des enfants souffrants de différents troubles (TCC, TND , trouble de l'attachement) sur des temps de journée ainsi que sur des suivis ambulatoires et type Sessad L'intervention est réalisée sous l'autorité du directeur et sous la responsabilité du chef de service et du médecin psychiatre sur la partie soin. La/le psychologue participe aux différents temps cliniques avec l'équipe thérapeutique transversale au DITEP composée d'une infirmière, d'une psychomotricienne et d'une neuropsychologue et s'en fait le relais auprès des différentes équipes MISSIONS : Conduire des entretiens cliniques auprès des enfants et/ou des parents (soutien psychologique, évaluation) Accompagner des familles sous forme d'entretiens réguliers Proposition de psychothérapie en fonction des besoins repérés Participer aux réunions d'équipe et collaborer aux projets d'équipes, Participer aux réunions de synthèse inter-partenariales autour des situations. QUALITÉS REQUISES : Ce poste nécessite une connaissance clinique des différents troubles et de leur approche et requiert des capacités techniques affirmée : - Réaliser des observations à visée diagnostic - Réaliser les différents tests psychométriques. - Maitriser les entretiens familiaux Sur le plan relationnel, il est attendu une capacité d'écoute et d'analyse, d'être en mesure d'adapter ses méthodes de travail aux problèmes rencontrés. Ce poste nécessite disponibilité et sens du travail en équipe afin de venir soutenir les accueils de ces jeunes et proposer des analyses sous forme d'aide à la décision. Au-delà connaissances en psychologie de l'enfant une sensibilisation aux approches systémiques pourrait être un plus. QUALIFICATION : Être titulaire d'un DESS de psychologie clinique et disposer d'une expérience significative dans le travail auprès des enfants et des familles REMUNERATION : Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. Merci d'adresser votre candidature (CV, photocopie des diplômes et Lettre de motivation) à l'attention de M.VILLE CYRIL , Directeur délégué sur le DITEP
Nous recherchons un(e) chauffeur Livreur / Chauffeuse livreuse. Votre mission : - Préparation des tournées, livraison auprès de professionnels et de particuliers. Secteur dans la vallée de l'Arve. Travail du Lundi au Samedi Matin Port de charges jusqu'à 30 kg quotidiennement. 2 ans de permis de conduire requis. Vous travaillez en journée continue : 6h45 / 15h
Recrutement le Jeudi 16 mai matin. Inscrivez-vous sur : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/270123 Livraison sur un des différents secteurs dont la vallée Blanche (Megève, Passy, Chamonix) mais prise de poste à THYEZ tous les matins. Vous travaillerez du lundi au samedi au plutôt à 6h00 du matin. Le matin selon votre planning vous serez en charge de la livraison auprès de notre clientèle de professionnels ( 90% ) et de particuliers( 10%). Messagerie express. Permis B depuis 2 ans. Ports de charge pouvant aller jusqu'à 30 kilos.
APTITUDE INTÉRIM, spécialiste du recrutement en Industrie travaille pour un client situé sur Marnaz (74). Cette entreprise industrielle recherche activement un Gestionnaire de Flux GED (H/F) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que Gestionnaire de Flux, vous serez responsable de la coordination et de l'optimisation des flux de production dans notre entreprise. Aperçu du poste : - garantir la réception, la sélection et la distribution des courriers, - prendre en charge la Gestion Électronique des Documents (GED), qui se divise en plusieurs étapes : numérisation, indexation, contrôle qualité, archivage, - désarchivage, - veiller à la fiabilité des opérations, - s'occuper de la remontée des informations à la hiérarchie, et alerter en cas de problèmes ou de risques opérationnels, - contribuer à l'amélioration de la qualité des prestations et des outils, ainsi qu'à la mise à jour des procédures. Compétences : - les méthodes de classement et d'archivage, - les techniques de secrétariat, - les outils bureautiques, - les outils de communication externe et interne (Internet, intranet), - les logiciels de gestion électronique des documents, de numérisation et d'archivage, - les caractéristiques des produits propres à son environnement de travail, - les évolutions des technologies informatiques, - A l'aise avec le système CRM. Poste : - Mi-temps (Matin ou Après-midi)
Optical Center recrute TECHNICIEN CONSEIL/ ASSISTANT(E) AUDIOPROTHÉSISTE F/H pour les magasins de Scionzier et de Sallanches. Vos qualités humaines, votre envie d'apprendre et votre rigueur vous offrirons de vraies perspectives de carrière. Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée. Votre mission: Assurer le suivi des patients ainsi que le devellopement du chiffre d'affaire des deux magasins. Votre travail : L'accueil physique et téléphonique des patients. La gestion de l'agenda. L'accompagnement et le relationnel commercial. La vente des accessoires et produits d'entretien. La gestion administrative quotidienne, l'organisation et la bonne tenue du centre. Le SAV des appareils auditifs des patients. Véritable pivot du centre, vous participez activement à la prise en charge des patients et contribuez au développement de l'activité par votre implication quotidienne et par votre participation à d'éventuelles actions de communication. Votre profil: Collaborateur/ Collaboratrice du centre auditif, vous maîtrisez les outils bureautique et faites preuve de polyvalence, d'adaptabilité, d'écoute et d'organisation. Dynamique et empathique, pondéré(e), d'une très bonne présentation, vous représentez l'entreprise au quotidien et gérez avec autonomie, l'activité du centre. Vous présentez de réelles aptitudes commerciales et disposez de très bonnes capacités relationnelles nécessaires à l'accueil d'une patientèle variée. Nous vous proposons un métier qui vous confèrera autonomie et polyvalence en lien avec la santé et les nouvelles technologies. Notre proposition: Formation avant prise de poste (technique, commercial et administratif) Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant. Deux jours consécutif de repos Type d'emploi : CDI Expérience: Vous justifiez idéalement d'une formation/ expérience en vente ou/et d'une première expérience en tant qu'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) ou assistant audioprothésiste. Vous ressentez une réelle appétence pour le secteur de la santé Type d'emploi : CDI Salaire : selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages :Titre-restaurant Programmation :Travail en journée Types de primes et de gratifications :Commissions, primes Lieu du poste : En présentiel
Description de l'entreprise Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s'engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous. Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l'automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L'innovation guide notre quotidien et garantit l'excellence de nos solutions. Nous sommes présents dans 59 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D. Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l'inclusion en nous appuyant sur notre culture d'entreprise forte. Description du poste Dans le cadre d'un remplacement du e-commerce leader BtoC en congé maternité, nous recherchons un/une Chargé e-commerce (H/F). Rattaché(e) au Responsable marketing digital vous avez comme responsabilités et missions : RESPONSABILITÉS : - Travailler en étroite collaboration avec les services transverses au site e-commerce BtoC (direction commerciale, service clients, communication, digital, SI, etc.) pour coconstruire et déployer une stratégie e-commerce ambitieuse en accord avec la stratégie globale de l'entreprise - Être garant de l'engagement et de la satisfaction client en définissant et déployant un plan d'action efficace d'acquisition et de conversion qui tend à répondre aux objectifs de CA et de fidélisation de la clientèle. MISSIONS : - Etre force de proposition sur les actions de communication générant de nouvelles opportunités de croissance et ceci en lien avec le chef de marché du canal, le marketing produit, le marketing digital et communication et le service client - Déployer l'animation commerciale du site de vente en ligne en cohérence avec le plan marketing global de la marque et du canal - Mettre en place un plan d'action efficace pour acquérir, engager et fidéliser les clients de la marque - Garantir l'opérationnalité de la plateforme et la qualité de l'expérience client afin de maintenir un niveau satisfaction client continue (création / optimisation des fiches produits, optimisation du parcours client, ergonomie et performance du site, service avant-vente et après-vente, etc..) - Gestion des flux en collaboration avec le service informatique et logistique ainsi que les équipes ADV - Réaliser les objectifs de CA et de rentabilité - Réaliser un suivi des progressions à travers des reporting réguliers : hebdomadaires, mensuels et annuels ainsi qu'une analyse approfondie et la mise en place de KPIs associés Qualifications Issu d'une formation Bac +5 à dimension digital/e-commerce, vous témoignez idéalement d'une expérience réussie dans une fonction similaire. Vous avez une excellente culture web et êtes sensible aux nouvelles tendances. Vous avez un esprit business et ROI oriented, avec une forte expérience d'engagement client : acquisition, engagement, fidélisation. Vous êtes force de proposition pour faire évoluer l'expérience client et activer tous les leviers nécessaires. La maitrise du backoffice de la plateforme e-commerce Magento est un plus. Vous avez une bonne capacité d'analyse et vous connaissez idéalement la suite Google (Analytics, Optimize, etc.). Vous savez travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. Informations complémentaires CDD disponible de juin 2024 à février 2025 soit environ 8 mois. Poste basé à Cluses (Haute-Savoie). La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
Description du poste Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons au sein de la Fonction Operations & Supply Chain, un Contract Manager pour la Direction des Achats Indirects. Ce nouveau poste sera dans un premier temps dédié aux commodités IT, et gagnera en puissance au fil des projets portés par notre Stratégie Ambition 2030. Vous serez donc amené à prendre en charge progressivement d'autres commodités Indirects pour soutenir notre développement et notre efficience, auprès de nos Business Partners. A ce titre, vous : - Suivez et assurez l'exécution des contrats en lien avec les Commodity Strategy Leaders et Business Partners - Développez et structurez le monitoring contractuel à travers différents prismes : SLA, Usages, Coûts, Risques et Compliance - Optimisez les engagements contractuels et améliorez la performance en activant les leviers de productivités et la négociation - Vous réalisez la veille marché sur les pratiques contractuelles et définissez de nouveaux business models contractuels - Animez la collaboration dans l'exécution des contrats entre nos Business Partners et les Fournisseurs - Définissez et structurez les contrats cadres - Alimentez les stratégies commodités sur les aspects contractuels Qualifications De formation supérieure dans les Achats de type DESMA, MAI, 3ème cycle achats, vous possédez une expérience réussie de Contract Management, idéalement en Commodités IT. Vous maitrisez les processus achats et êtes expert dans la négociation avec les fournisseurs. Une expérience dans une structure industrielle en évolution (process, organisation, outils.) est un atout. Au-delà des compétences, nous recherchons une personne dotée d'une influence positive, qui saura se positionner comme partenaire vis-à-vis des différents acteurs internes et externes, sachant se remettre en question tout en n'hésitant pas à argumenter et challenger, dans le but de favoriser les prises de décisions nécessaires pour le business. Vous avez un profil dit « bâtisseur » : vos qualités de structuration, d'organisation, d'analyse et de synthèse vous permettront de poser le cadre dans cette création de poste. Enfin, vous êtes doté d'une intelligence émotionnelle, vous permettant un fonctionnement propice à la coopération, à la communication et au partage et êtes à l'aise avec le management transversal en contexte multiculturel. Vous devez impérativement maîtriser l'anglais (B2+). Déplacements à prévoir. Informations complémentaires Télétravail possible 90 jours par an soit 2 jours par semaine en moyenne - 13ème mois - Intéressement et Participation, abondement - Restaurant d'entreprise - Conciergerie, CSE, Cours de sport collectifs, prime mobilité douce... Hybrid remote/in-office #LI-Hybrid La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s'engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous. Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l'automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L'innovation guide notre quotidien et garantit l'excellence de nos solutions. Nous sommes présents dans
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences sont Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous vous propose un poste en Garde d'enfant à domicile, en apprentissage afin d'accéder au CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance ; Année scolaire 2024/2025 Vos avantages : - Un contrat d'apprentissage d'un an, rémunéré - Formation diplômante gratuite - Alternance : garde d'enfants auprès des familles clientes de l'agence Poste ouvert au 18 à 25 ans. Nous finançons votre formation et sommes également votre employeur ! Vous êtes intéressé(e) ? Contactez nous vite !
Venez à la rencontre du groupe L'ENTREPOT DU BRICOLAGE lors du job dating du 21 Mai 2024 au sein de FRANCE TRAVAIL CLUSES de 9h à 12h30: Inscription obligatoire via ce lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269142 L'ENTREPOT DU BRICOLAGE propose un poste d'équipier(e) logistique qui offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité - Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité - Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules, - Effectuer la découpe sur mesure du bois Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Pourquoi travailler chez Savoie Rectification ? Vous travaillerez sur des projets stimulants et innovants Vous bénéficierez d'un environnement de travail agréable et d'équipements modernes Nous valorisons nos employés en offrant des opportunités de développement professionnel (formation continue, évolution interne, ...) Notre politique de recrutement et de gestion du personnel est basée sur la confiance, l'équité et la sécurité Vous êtes prêts à relever le défi et à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Description de vos missions : la définition de l'outillage le réglage des machines la production le contrôle Possibilité de travailler sur 4 jours. Repos le week-end Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la rectification de pièces industrielles depuis plus de 40 ans. Nous travaillons pour des grands donneurs d'ordre de secteurs clés de l'industrie comme l'aéronautique, l'automobile et le médical en leur fournissant des solutions de qualité et de haute technicité.Notre force : l'ultra-précision ! Là où d'autres atteignent leurs limites, nous sommes en mesure d'aller chercher les derniers microns indispensables pour garantir la fonctionnalité de la pièce
Pourquoi travailler chez Savoie Rectification ? Vous travaillerez sur des projets stimulants et innovants Vous bénéficierez d'un environnement de travail agréable et d'équipements modernes Nous valorisons nos employés en offrant des opportunités de développement professionnel (formation continue, évolution interne, ...) Notre politique de recrutement et de gestion du personnel est basée sur la confiance, l'équité et la sécurité Vous êtes prêts à relever le défi et à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! VOS MISSIONS : - Déploiement et gestion du MES à toutes les activités de l'atelier - Formation et assistance des utilisateurs - Analyse des résultats et veille Possibilité de travailler sur 4 jours. 13e mois et heures supplémentaires majorées.
Pourquoi travailler chez Savoie Rectification ? Vous travaillerez sur des projets stimulants et innovants Vous bénéficierez d'un environnement de travail agréable et d'équipements modernes Nous valorisons nos employés en offrant des opportunités de développement professionnel (formation continue, évolution interne, ...) Notre politique de recrutement et de gestion du personnel est basée sur la confiance, l'équité et la sécurité Vous êtes prêts à relever le défi et à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! VOS MISSIONS : Lancement et arrêt des machines d'électro-érosion Production des matières nécessaires pour la fabrication des pièces Transmission d'informations et l'étroite collaboration avec le service usinage Maintenance de 1e niveau des machines Cette liste est susceptible d'évoluer en fonction de vos compétences et de votre capacité à évoluer. Possibilité de travailler sur 4 jours. Repos le week-end Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la rectification de pièces industrielles depuis plus de 40 ans Nous travaillons pour des grands donneurs d'ordre de secteurs clés de l'industrie comme l'aéronautique, l'automobile et le médical en leur fournissant des solutions de qualité et de haute technicité.Notre force : l'ultra-précision ! Là où d'autres atteignent leurs limites nous sommes en mesure d'aller chercher les derniers microns indispensables pour garantir la fonctionnalité de la pièce
Venez à la rencontre du groupe LIDL lors du job dating du 21 Mai 2024 au sein de FRANCE TRAVAIL CLUSES de 9h à 12h30: Inscription obligatoire via ce lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269141 Intégré à notre équipe en supermarché, l'Equipier polyvalent H-F a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Bien plus qu'un job, la politique Lidl est tournée vers le bien être des collaborateurs au travail. Vous recherchez un véritable équilibre entre vie pro et vie perso, vous êtes au bon endroit. VOS MISSIONS: Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Horaires: matin: 6h à 13H30 possibilité d'effectuer les horaires 4h à 11H30, l'après-midi: 13H à 20H30. Conditions de travail: *Formation en interne et à Poncharat à la direction régionale. *Le nouvel entrant a un planning établit sur les cinq premiéres semaines, sans dimanche travaillé durant ces semaines. *Un tuteur en magasin se verra accompagner le nouvel entrant ainsi qu'un parrain ou une marraine afin d'être à l'écoute du nouvel entrant. * 1 Dimanche travaillé par mois * Horaires du dimanche 7H 13H *13 éme mois à partir de 6 mois d'ancienneté.
ALPEGE Zénith recherche un Responsable HSE pour travailler en temps partagé en temps plein. Pour les salariés, un Groupement d'Employeurs comme ALPEGE Zénith présente plusieurs avantages : - Un employeur unique - Enrichissement professionnel - Développement des compétences et des capacités d'adaptation - Possibilité d'aménager le temps de travail - Grâce au Groupement d'Employeurs ALPEGE Zénith, vous bénéficiez d'un emploi stable et d'une évolution professionnelle à temps partagé et choisie. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vos missions seront les suivantes : - Rédiger et mettre à jour le Document Unique - Réaliser les affichages réglementaires avec le service communication et RH - Organiser les formations réglementaires avec le service RH - Réaliser les analyses AT & MP - Contribuer à la rédaction du bilan social - Rédiger et tenir à jour le Plan Annuel de Prévention des Risques - Rédiger et tenir à jour le dossier et les déclarations ICPE - Organiser et suivre les inspections réglementaires (électrique, pneumatique, lavage, etc ) - Être le référent de l'entreprise face à la CARSAT, la Médecin du Travail (hors visites annuelles), la DREAL - D'une manière générale, vérifier que l'entreprise remplit l'ensemble de ses obligations en matière d'hygiène et sécurité, et alerter la Direction en cas d'écart.
Le poste : PROMAN CLUSES recherche pour l'un de ses clients un Vendeur H/F. Vos missions consisteront à : - Présenter, informer et conseiller le client sur les produits. - Assurer l'encaissement. - Suivre l'état des stocks, effectuer la mise en rayon. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les procédures de vente et d'encaissement, vous savez accueillir et conseiller les clients. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Dans le cadre de notre plan de transformation et de la dynamisation des actions d'optimisation de nos coûts, nous recherchons un.e alternant.e Efficience Achat (Cost Leader Ship) en charge du déploiement des actions d'optimisation des coûts. Activités : Suivi du projet changement Matières * Assurer le suivi du planning et des actions associées liées au plan de basculement des matières PA66 * Construire, partager et animer la feuille de route en collaboration avec l'Engineering, les fournisseurs, le Labo, la qualité et les usines. * Mettre en place un reporting sur l'avancement de ce projet Accompagnement des projets P2P * Animation du projet market place / catalogue P2P et en assurer un déploiement fluide avec les différentes parties prenantes. Analyse de coût de nos composants achetés * Utiliser notre outil de simulation de coûts pour analyser des composants achetés et identifier des «target cost» * Être en relation avec le responsable achat de la famille analysée pour obtenir les data d'entrée et partager la synthèse identifiant les «gaps to Target» * Être le support des achats pour préparer la négociation avec les fournisseurs * Participer à la màj de notre outil de cost Modeling: s'assurer de la màj des drivers macro-économiques, suivi du taux de corrélation Target/prix Fournisseurs, calcul empreinte carbone, etc. Qualifications * En étude Bac+5 en commerce, achat ou ingénierie, vous recherchez une alternance * Analytique, rigoureux et organisé. * Travaillant dans un contexte international, vous devez parler couramment l'anglais (B2). * Au-delà des compétences, vous êtes un bon communicateur et ouvert d'esprit. * Agile et flexible, vous aimez évoluer dans un environnement changeant, sur un environnement en construction et êtes à l'aise avec le management transverse dans un contexte multiculturel. * Excel, PowerPoint Informations complémentaires Un parcours dédié pour les alternants a été mis en place et ponctue l'année de rencontres et d'événements entre alternants et professionnels de Somfy : alternance 360°. Prêt à relever le défi ? Processus de recrutement : * Step 1 : Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance * Step 2 : Une rencontre avec le maître de stage Hybrid remote/in-office La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé.
Nous recherchons actuellement un(e) agent(e) de sécurité Mobile (coefficient 140) pour renforcer nos équipes. Vous serez garant de la sécurité des sites de nos clients. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer l'accueil et le contrôle d'accès, - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité, - Évaluer les besoins de protection, - Évaluer une situation à risque, - Intervenir sur les déclenchements d'alarme, - Effectuer les rondes de surveillance. - Vous effectuerez également des missions de gardiennage. IMPORTANT : Le titre professionnel d'Agent de Sécurité VALIDE est obligatoire.
Vos principales responsabilités consisteront à : - Configurer et effectuer les réglages de la machine de rectification - Veiller à la bonne réalisation des rectifications en plongée - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des machines classiques utilisées - Garantir le respect des consignes de sécurité et des normes en application - Établir le reporting sur le déroulement des opérations effectuées Poste du Lundi au Vendredi midi
Nous recrutons pour notre client, une société spécialisée dans la fabrication d'équipements médicaux, un Responsable d'Ilots H/F en CDI sur Cluses. Poste géré par le cabinet de recrutement Manpower Haute Savoie. Sous la responsabilité du responsable Production et à la tête d'une équipe de 4 opérateurs(trices), vos missions principales comprennent : -Garantir le fonctionnement optimal des équipements en effectuant la maintenance curative niveaux 1 et 2 selon les priorités de criticité de production et du plan d'intervention. -Jouer un rôle crucial dans la maintenance préventive niveaux 1 et 2, en formalisant les résultats et en réalisant des analyses. -Être force de proposition pour les modifications du planning préventif et contribuer à apporter des solutions techniques dans un esprit d'amélioration continue (gestion des rebuts, augmentation de cadences, baisse des taux de panne, réduction des temps de changement de série). -Gérer le stock des pièces de rechange nécessaire à la maintenance. -Participer activement au développement et à la mise en service de nouveaux équipements. -Garantir l'adéquation entre la maintenance préventive et les résultats du Taux de Rendement Synthétique (TRS). -Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux arrivants, notamment des opérateurs de production. Compétences clés : -Vous êtes orienté(e) maintenance et conduite de lignes. -Vous aspirez à évoluer vers un rôle de Responsable d'Ilot & maintenance, incluant une dimension d'encadrement avec la gestion d'une équipe de 4 personnes . -Une première expérience en maintenance est essentielle pour ce poste, où vos compétences seront mises à profit. Savoir-être : -Votre capacité d'organisation et de rigueur est un atout indéniable. -De plus, vous possédez un excellent relationnel et excellez dans le travail d'équipe. Ce que notre client vous offre : -Un Parcours d'intégration & de formations pour un accompagnement optimal -Des Tickets restaurant -Un 13ème mois -Une Prime de vacances & de Noël -Une Mutuelle avantageuse -Une Prime de transport sous certaines conditions -Des locaux agréables avec réfectoire, salle de pause, douches, espace extérieur. Notre cabinet vous accompagne tout au long du processus ! Postulez maintenant !
Nous recrutons pour notre client, une société spécialisée dans la fabrication d'équipements médicaux, un Responsable d'Ilots H/F en CDI sur Cluses. Poste géré par le cabinet de recrutement Manpower Haute Savoie.
Nous recherchons un(e) fleuriste pour effectuer de la fabrication de bouquet. Mission à temps partiel d'une journée par semaine ainsi que les jours de fête. Vous serez en charge de : - Réaliser des compositions florales en suivant les fiches techniques fournies - Assurer la mise en valeur des fleurs et plantes en rayon - Conseiller et accompagner la clientèle dans ses choix - Gérer les commandes et les livraisons - Participer à l'entretien et à la gestion des stocks - Veiller à la propreté et à l'ordre du magasin - Participer à la mise en place des décorations pour les événements spéciaux - Contribuer au développement de la notoriété du magasin Compétences attendues : - Formation en art floral ou expérience significative dans le domaine - Excellente connaissance des végétaux et de leurs spécificités - Sens de l'esthétique et créativité - Capacité à travailler en équipe - Bon relationnel client - Rigueur et organisation - Maîtrise des techniques de vente et de merchandising - Maîtrise des outils informatiques (gestion des commandes, caisse) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Le centre le Nid appartient au Conseil Général de Haute Savoie. La gestion en est confiée à la FOL74. Les projets mis en œuvre doivent correspondre à la politique éducative de la F.O.L. 74 basée sur les idéaux de la Ligue de l'Enseignement : promouvoir la démocratie par l'éducation et la culture, favoriser le progrès de l'éducation laïque, assurer à tous les hommes la liberté de pensée, d'expression, l'épanouissement le plus large de leur personne, de permettre le développement d'une démocratie laïque, soucieuse de justice sociale et attachée à la Paix. Les projets et actions concernent : - Le Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA). - L'internat du DDAMIE (Dispositif Départemental d'Accueil de Mineurs Isolés Etrangers). - Des séjours de centres de vacances et de loisirs. - Des séjours de classes de découverte - Des accueils de groupes (journées d'étude, séminaires. etc.) - La formation : Stages BAFA, délégués d'élèves. - L'accueil de loisirs en partenariat avec la mairie de St Jeoire - L'auberge de Jeunesse. Le contrat Nature du contrat : contrat à durée déterminée Niveau de rémunération en fonction de l'expérience et du niveau de formation selon la grille de salaire de la F.O.L. (convention du Tourisme Social et Familial). Temps du Travail : Le contrat de travail est à temps plein soient 35 heures hebdomadaires, 151.66 heures mensuelles. Date et lieu d'exécution : Centre de Vacances Le Nid. Des missions peuvent être confiées sur d'autres centres gérés par la F.O.L. 74 Missions - Tâches Sous l'autorité du Directeur adjoint et du responsable technique du Nid : - Mise en place de la salle à manger pour chaque service - Participe au service en salle et à la plonge. - Participe au ménage des espaces communs (intérieur et extérieur). - Aménagement et nettoyage des salles d'activités. - Préparation des petits déjeuners. - Nettoyage de la salle à manger ainsi que de l'espace plonge - Ménage des chambres et sanitaires étage colo pendant les accueils de groupes. - Ménage du couloir du rez-de-chaussée + escalier et sanitaires pendant l'été. - Aide au rangement à réception des marchandises pour le service. - Grand ménage chambres après départ des groupes - Entretien du linge colons, animateurs pendant l'été. - Peut être amenée à intervenir sur d'autres sites en lien avec le Nid. Profil recherché / Qualités du candidat - Attachement aux idéaux de la FOL74. - Etre très vigilant à la confidentialité professionnelle - Sens des responsabilités. Sérieux. Ponctualité. Disponibilité. - Esprit d'équipe, bon relationnel. - Capacité à gérer et organiser son travail dans le temps en tenant compte des obligations et échéances. REMARQUES Expériences appréciées dans ce travail
Messidor est une association qui porte l'accompagnement vers et dans l'emploi de personnes en situation de handicap psychique avec des valeurs fortes. S'appuyant sur un modèle économique hybride entre le monde de l'entreprise et le milieu médico-social, Messidor est devenu au fur et à mesure des années une structure reconnue pour sa spécificité et ses performances. Nous recherchons un(e) Responsable des Activités et Services dont les missions principales seront : - Etre garant du projet associatif de Messidor, - Manager, fédérer, animer, encourager l'ensemble des équipes du site, - Piloter 7 Unités de Production dans 3 secteurs d'activités différents afin de maintenir la pertinence économique du site, - Développer des relations commerciales et partenariales avec les acteurs du territoire, - Interagir de manière continue avec le réseau médico-social du territoire, - Etre force de proposition en matière de projets innovants et de process d'amélioration continue, - Représenter l'Association. Profil du poste visé : Etre convaincu par le potentiel des personnes en situation de handicap psychique - Bonne connaissance du monde de l'entreprise et des bassins d'emploi, - Bonne connaissance des réseaux médico-sociaux - Connaissance des techniques de communication, d'entretien - Expérience dans la négociation en entreprise - Expérience en management d'équipe de 3 ans minimum - Rigueur et méthode, capacité d'analyse et de synthèse - Maitrise des outils informatiques Niveau de formation : Bac + 3 minimum. Lieu de travail : Ayze + déplacement en Haute Savoie (permis B obligatoire) Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Statut : Cadre (forfait jours annuels) Rémunération : minimum 3300€ brut mensuel sur 12 mois (selon expérience dans le cadre de la convention collective 66) Avantages : Véhicule de fonction, tickets restaurant, mutuelle, accord d'intéressement
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en SVT. Le poste est à pourvoir sur un collège ou lycée de la commune de Scionzier pour un temps de travail de 4h30 hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 229€ brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Primes liées à l'éducation prioritaire ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser dans la lettre de motivation la référence de l'annonce.
Vous travaillez en équipe avec 7 personnes. Vous préparez les produits à la vente : cuisson, sandwichs Vous aimez le contact client et la qualité de service. Vous intégrez une équipe selon planning : 5h30 - 13h00 7h00 - 14h30 12h00 - 20h00 Présentez-vous à la Mie Câline avec votre CV
La SADVA, de Cluses, recrute un(e) aide à domicile pour aider et accompagner nos bénéficiaires à leur domicile et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Lieux d'intervention : Cluses, Magland, Marignier, Marnaz, Mont Saxonnex, Samoëns, Scionzier, Taninges, Thyez, Vougy. Vous souhaitez vous rendre utile, rejoignez notre équipe ! Vous réaliserez, selon vos compétences : - Accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne et ses déplacements : aide aux repas, courses, ... - Entretien du lieu de vie : ménage, soin du linge, vitres, - Vous serez avant tout un acteur de la vie de ces personnes. Vos atouts : Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le contact humain. Et surtout vous êtes motivé(e) ! Les premières expériences sont les bienvenues. Nous serons présents pour vous proposer des formations afin de vous accompagner dans votre parcours professionnel. Nous vous proposons de travailler du lundi au vendredi à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités Avantages : Mutuelle et prévoyance d'entreprise CSE Prime assiduité Frais kilométriques remboursés à 0.39€/ kilomètres Temps de trajets pris en charge N'hésitez pas et postulez pour rejoindre une équipe à votre écoute !
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Lettres Modernes. Le poste est à pourvoir dans un collège ou lycée de la commune de Saint Jeoire en Faucigny pour un temps de travail de 9h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 254 € brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE jusqu'au 26 mars et à partir du mois d'avril sur le site Rejoindre l'éducation nationale en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser la référence de l'annonce dans la lettre de motivation.
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Éducation Musicale. Le poste est à pourvoir sur un collège ou lycée de la commune de Cluses pour un temps de travail total de 18h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 037€ brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser dans la lettre de motivation la référence de l'annonce.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Description du poste Vous serez rattaché au Responsable Maintenance des machines et votre mission consistera à fiabiliser les programmes automates des équipements de production industriels au sein de l'usine de Cluses sur des machines déjà en vie série. Vous travaillerez au sein de l'Usine de Cluses, usine historique du Groupe SOMFY. Taches: - A partir d'une liste, identifier les causes racines des problèmes récurrents rencontrés (avec le support des équipes en place) et proposer des corrections robustes (modification programme ou réécriture totale ou partielle d'un programme) afin d'éradiquer ces problèmes. Faire valider ses modifications par le référent métier. Mettre à jour la documentation machine. - Analyser les cycles machines et simplifier les programmes automates qui peuvent l'être (avec le support des équipes méthodes et qualité et en lien avec les analyses déjà menées par les équipes maintenance). Faire valider ses modifications par le référent métier. Mettre à jour la documentation machine. - Supporter l'équipe maintenance vie série lors des diagnostics de panne sur le périmètre automatisme. Participer à la montée en compétence des référents automatisme de l'équipe maintenance Nous allons rechercher une personne experte qui saura nous faire gagner en efficience et en TRS. Qualifications Pour réaliser à bien cette mission, vous devez maîtriser ces 3 compétences techniques acquises après 5 ans d'expérience comme automaticien : - Proface - Automate Siemens S7-1200/1500. TIA Portal V16 à minima P0 (dont DB optimisée) - Starter/Stardrive Aussi, nous attendons du candidat qu'il sache lire les schémas électriques. En "nice-to-have": - o Réseaux profinet o Connaissance actionneurs (moteurs, vérin, robot Fanuc/Kuka) o Connaissance Dizisoft Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne : - Ayant le sens des priorités, doté d'un leadership - Appréciant le terrain - Ayant l'esprit d'équipe, pédagogue - Dynamique et rigoureux Informations complémentaires - Contrat : CDD de 6 mois - Intéressement et Participation, - Conciergerie, Comité Entreprise, restaurant d'entreprise La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
Description du poste So ! One, Programme majeur de transformation de notre Groupe, ambitionne de construire une nouvelle infrastructure en termes de processus métiers et de plateforme IT, en passant d'un système d'information complexe à un qui sera standardisé et digitalisé, capable d'accompagner la croissance de notre Groupe. Le Programme touche l'ensemble des usines, centres de distribution, et filiales du Groupe au travers des processus et métiers qu'il transforme en mettant à contribution de nombreuses équipes. En particulier, l'équipe Enterprise Core Solutions est mobilisée sur ce Programme. Nous recherchons donc une personne qui gérera l'écosystème SAP! Elle sera notamment en charge de supporter et améliorer les processus qui répondent aux besoins de l'activité de l'entreprise ; elle animera et challengera les différentes parties prenantes, tout en fournissant un avis d'expert sur les solutions et orientations de design prises. Elle interviendra en lien étroit avec notre intégrateur, les Business Analysts de l'équipe Enterprise Core Solutions, les autre acteurs de DDVC (Digital Data Value Creation), les Business Process Owner et les Key Users. Les principales missions : - Des missions centrées sur le programme So ! One o Être co-responsable, avec l'intégrateur Solution Lead Architect + Functional Lead, des choix de conception et des orientations de la solution SAP qui répondent aux processus métier. Superviser et valider les livrables fournis par notre intégrateur afin d'assurer une transition en douceur vers le Permanent Mode.
Description du poste So ! One, Programme majeur de transformation de notre Groupe, ambitionne de construire une nouvelle infrastructure en termes de processus métiers et de plateforme IT, en passant d'un système d'information complexe à un qui sera standardisé et digitalisé, capable d'accompagner la croissance de notre Groupe. Le Programme touche l'ensemble des usines, centres de distribution, et filiales du Groupe au travers des processus et métiers qu'il transforme en mettant à contribution de nombreuses équipes. En particulier, l'équipe Enterprise Core Solutions est mobilisée sur ce Programme. Nous recherchons donc une personne qui gérera l'écosystème SAP! Elle sera notamment en charge de supporter et améliorer les processus qui répondent aux besoins de l'activité de l'entreprise ; elle animera et challengera les différentes parties prenantes, tout en fournissant un avis d'expert sur les solutions et orientations de design prises. Elle interviendra en lien étroit avec notre intégrateur, les Business Analysts de l'équipe Enterprise Core Solutions, les autre acteurs de DDVC (Digital Data Value Creation), les Business Process Owner et les Key Users. Les principales missions : - Des missions centrées sur le programme So ! One o Être co-responsable, avec l'intégrateur Solution Lead Architect + Functional Lead, des choix de conception et des orientations de la solution SAP qui répondent aux processus métier. o Superviser et valider les livrables fournis par notre intégrateur afin d'assurer une transition en douceur vers le Permanent Mode. - Des missions transverses o Identifier et traiter les besoins de l'équipe (ressources, formations,.) avec le responsable du Pôle solution Enterprise Core Solutions. o Fournir un statut précis sur le suivi de la livraison de la solution (KPI, satisfaction des utilisateurs). Qualifications - 10 années d'expérience sur SAP, sur des sujets aussi bien techniques que fonctionnels - Très bonne connaissance globale de SAP S4 HANA (Private Cloud), et bonne compréhension des différents modules, des droits d'accès, des bonnes pratiques SAP, des cycles de tests, de la migration de données et de la gestion de paysage système SAP - Excellentes compétences techniques (notamment sur Fiori et sur la connectivité des interfaces, API, EDI.) - Très bon niveau d'anglais (C1 minimum) - Leadership et pédagogie - Ouverture d'esprit, curiosité, créativité - Orienté solution et efficacité Informations complémentaires - Contrat : CDI, à pourvoir dès que possible - Localisation: Cluses, avec possibilité de télétravailler selon les accords du Groupe. - Intéressement et Participation - Conciergerie, Comité Social d'Entreprise, Restaurant d'entreprise, cours de sport, participation à la Fondation d'entreprise... La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
Contrat à Durée Indéterminée 36h30 Accord d'Entreprise - Convention du Tourisme Social et familial, Niveau de rémunération en fonction de l'expérience et du niveau de formation selon la grille de salaire de la FOL74 Date et lieu d'exécution : Prise de fonction : dès à présent Centre « Le Nid » à Saint Jeoire en Faucigny. Une seule équipe assure le suivi de 120 demandeurs d'asile (dont 20 femmes victimes de violences) sur un centre collectif et des appartements en diffus dans un rayon de 20 km. L'intervenant social interviendra donc sur les différents sites suivant le planning de fonctionnement. Tâches/missions/compétences requises Le travailleur social agit sous la responsabilité du responsable du CADA LE NID, de la directrice adjointe du secteur social et du directeur du secteur social. Les tâches se répartissent ainsi : - Accueil et informe les demandeurs d'asile des conditions d'accueil de la structure - Organise l'arrivée des familles dans le dispositif selon les indications de l'OFII respecter et s'adapter aux outils de la loi 2002-2 - Suivi administratif des demandeurs d'asile, accompagnement à la procédure, (achat des billets de train, accompagnement des familles, transport si nécessaire, etc ). - Suivi social, ouverture de droit, suivi médical, scolarité, - Animation collective, suivi individuel, - Veille au suivi des hébergements en structure collective et en diffus, réalise l'état des lieux d'entrée et de sortie. - Liens avec les partenaires locaux, mairie, école, P.M.I., - Participation à d'autres actions du Nid, - Faire respecter le règlement intérieur du CADA, du centre le Nid, des valeurs et projet de la fol74 - Mettre en place les appels à caution et participation financière des usagers - Prépare à la sortie du CADA Profil recherché Compétences mises en ?uvre : - Qualité relationnelle et d'analyse, connaissances des techniques d'entretien, - Motivation certaine pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à gérer et organiser son travail, - Maîtrise de différentes techniques d'entretien - Ponctualité, sérieux, disponibilité, - Maîtrise de l'outil informatique - Maitrise de l'anglais, et autres langues étrangères seraient appréciées - Connaissance du CESEDA (Code de l'Entrée et du Séjour des Etrangers et du Droit d'Asile) - Investissement et partage des options de l'association notamment autour de la laïcité. Expérience souhaitée : - Dans le domaine social en direction de public en difficulté - Et/ou dans le domaine de l'animation socioculturel - Et/ou dans l'hébergement collectif de famille Niveau de formation : Diplôme d'Etat dans le travail social souhaité (Educateur spécialisé, Moniteur Educateur, Conseiller E.S.F., Animateur ).
Vous êtes assistant(e) dentaire et souhaitez faire vivre un système humain d'entraide et de solidarité permettant l'accès à tous Vous voulez former un véritable binôme avec un praticien afin de garantir une qualité de soins maximale Vous recherchez un poste où vous disposerez d'un matériel de qualité Vous êtes en quête d'une organisation qui saura vous accompagner tout au long de l'évolution de votre projet professionnel N'hésitez plus et rejoignez la Mutualité Rhône Pays de Savoie, où vous aurez la chance d'assurer des soins de qualité ouverts à tous ! Vous l'avez deviné, c'est dans le centre de santé dentaire de Cluses, équipé de 4 salles de soins et d'un bloc de chirurgie, que nous vous accueillerons avec sourire et sympathie ! Vous intégrerez un centre composé d'experts proposant des soins dentaires et orthodontie. Grâce à cette équipe pluridisciplinaire, vous aurez le plaisir d'échanger et de partager votre quotidien dans une ambiance chaleureuse et dynamique. En véritable bras droit du praticien, votre étroite collaboration avec lui doit vous permettre d'anticiper ses besoins afin de garantir une qualité de soins hors du commun ! Missions : Accompagner le patient et assister le praticien : - Accueillir le patient et l'installer - Assister le praticien dans la réalisation des soins - Transmettre aux patients des informations et leur apporter conseil au sujet de l'hygiène bucco-dentaire quotidienne - Administrer et suivre le dossier patient Administratif clinique : - Comptabiliser et contrôler le stock de petit matériel et de produits consommables - Effectuer les commandes de fournitures Hygiène : - Entretenir l'environnement et le matériel de soins et en assurer la stérilisation - Assurer une organisation des salles de soins ergonomiques Diplôme : Vous êtes titulaire du diplôme / certificat d'assistant(e) dentaire et bénéficiez d'une expérience en orthodontie. Si vous ne bénéficiez pas d'une expérience en orthodontie, une formation d'un mois ou deux devra avoir lieu au sein de notre centre dentaire de Chambéry dès la prise de poste, afin de vous former à la spécialité orthodontie. Lieu de travail : Centre de santé dentaire de Cluses, 74300 Début du contrat : Dès que possible Rémunération: Salaire fixe selon profil + prime d'objectif + prime de remplacement + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez faire vivre un système humain d'entraide et de solidarité permettant l'accès à tous. Vous voulez former un véritable binôme avec un praticien afin de garantir une qualité de soins maximale. Vous êtes en quête d'une organisation qui saura vous accompagner tout au long de l'évolution de votre projet professionnel N'hésitez plus et rejoignez la Mutualité Rhône Pays de Savoie, où vous aurez la chance d'assurer des soins de qualité ouverts à tous ! Vous l'avez deviné, c'est dans le centre de santé dentaire de Cluses, équipé de 4 salles de soins et d'un bloc de chirurgie, que nous vous accueillerons avec sourire et sympathie ! Vous intégrerez un centre composé d'experts proposant des soins dentaires et orthodontie. Grâce à cette équipe pluridisciplinaire, vous aurez le plaisir d'échanger et de partager votre quotidien dans une ambiance chaleureuse et dynamique. En véritable bras droit du praticien, votre étroite collaboration avec lui doit vous permettre d'anticiper ses besoins afin de garantir une qualité de soins hors du commun ! Missions : Accompagner le patient et assister le praticien : - Accueillir le patient et l'installer - Assister le praticien dans la réalisation des soins - Transmettre aux patients des informations et leur apporter conseil au sujet de l'hygiène bucco-dentaire quotidienne - Administrer et suivre le dossier patient Administratif clinique : - Comptabiliser et contrôler le stock de petit matériel et de produits consommables - Effectuer les commandes de fournitures Hygiène : - Entretenir l'environnement et le matériel de soins et en assurer la stérilisation - Assurer une organisation des salles de soins ergonomiques Diplôme : Vous souhaitez intégrer une formation assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation d'une durée de 18 mois. Une formation d'un mois ou deux devra avoir lieu au sein de notre centre dentaire de Chambéry dès la prise de poste, afin de vous former à la spécialité orthodontie. Lieu de travail : Centre de santé dentaire de Cluses, 74300 Début du contrat : Dès que possible Rémunération: Salaire fixe selon profil + prime d'objectif + prime de remplacement + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Notre client, prestataire de service pour les entreprises industrielles de la vallée de l'Arve, recherche un ASSISTANT METHODES-DEVIS F/H pour une longue mission. Au sein du service méthodes et industrialisation, vous serez en charge de : - Etablir Les devis et le chiffrage dans le respect du cahier des charges clients (normes, spécifications, ...). - Etablir le dossier administratif des echantillons initiaux. - Effectuer le classement et l'archivage de l'ensemble des devis. - Effectuer le classement des spécification client et des normes liées à l'activité - Réaliser les cotations pour toutes les demandes de tarifications. - Transmettre les offres commerciales aux clients. Rémunération à définir selon expérience sur une fourchette 30KEUR à 33KEUR /an Poste en journée. Nous recherchons une personne disposant de 2 années d'expériences professionnelles dans une fonction similaire. Une bonne maitrise des outils bureautiques est impérative. Le relationnel inter-services est primordial à ce poste. Si ce poste répond à vos attentes, postulez en ligne dès maintenant afin d'être recontacter pour un entretien téléphonique !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste Dans le cadre de sa transformation industrielle, SOMFY recherche un Lean Manufacturing Manager. En tant que Lean Manufacturing Manager, vous contribuez à l'amélioration de la performance opérationnelle en travaillant sur le développement des compétences et des organisations, sur l'élimination des activités à non-valeur ajoutée et sur la résolution des problèmes. Le poste est rattaché au Directeur Excellence Manufacturing et rayonne dans un réseau international composé de plusieurs Lean Managers dans le groupe. Votre mission : * Vous orientez la transformation culturelle de SOMFY par la mise en œuvre des concepts du Lean Manufacturing avec les Lean Managers et les Responsables Opérationnels dans l'entreprise, * Pour soutenir cette dynamique, en lien avec les différentes départements Excellence, vous proposez des organisations et stratégies pour supporter les performances des sites de production, * Vous gérez les projets d'amélioration continue (optimisation des processus) par l'amélioration des processus SQDC/P et la suppression des gaspillages. Vous contribuez ainsi à travers vos actions, directement ou indirectement, à l'amélioration continue de nos résultats opérationnels et de la satisfaction client, * Vous êtes garant du processus d'amélioration continue, du déploiement et du respect des standards SOMFY, * Vous animez une communauté de lean managers et partagez les bonnes pratiques, les retours d'expérience et les leçons apprises au sein des différentes entités du groupe, * Vous formez la communauté aux méthodes, aux outils et à la démarche Lean Manufacturing, * Vous réalisez des audits et des diagnostics et vous proposez et suivez des plans d'action, * Vous conduisez des chantiers d'amélioration continue (5S, Hoshin, SMED, VSM...) dans le but de former des relais forts sur tous les sites et pour créer une dynamique d'amélioration qui renforce les performances et la fierté des équipes, * Vous favorisez le travail collectif et vous dirigez des groupes de résolution de problème tout en proposant l'approche de résolution la plus appropriée, * Vous participez aux audits SPS (SOMFY Performance System) en tant que membre permanent et actif des équipes d'audit internes. Qualifications * Vous avez une formation supérieure en ingénierie, en gestion industrielle ou productique, et vous justifiez d'une expérience significative dans le Lean Manufacturing (au minima 8 ans) * Vous maîtrisez les outils et les techniques du lean (VSM, 5S, TPM, SMED, Kaizen, GEMBA, HOSHIN, KANBAN, QRCI, SMED et X-Matrix), * Vous avez de solides compétences en management de projet, en animation d'équipe et en communication, * Vous êtes pédagogue avec un état d'esprit orienté coaching. * Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et de capacité d'adaptation à d'autres cultures et modes de fonctionnement, * Vous parlez couramment anglais et vous êtes disponible pour des déplacements fréquents à l'international, * Une certification Lean Six-Sigma Green ou Black Belt est un plus. Informations complémentaires * Contrat : CDI à pourvoir de suite * Accord télétravail : 90j par an, soit, en moyenne 2j/semaine * 13ème mois * Intéressement et Participation, * Conciergerie, Comité Entreprise La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
Description du poste Vous êtes chargé de piloter des projets industriels en traduisant en solutions informatiques les demandes des services internes. De l'analyse des besoins à la livraisons de la solution, vous êtes garant du déploiement de la solution. Vous organisez et pilotez la réalisation des projets digitaux dans leurs différents phases dans le respect des objectifs définis. Rattaché au Digital Transformation Leader, vous aurez pour principales missions de: * Structurer les étapes du projet * S'assurer de l'adéquation des ressources * Piloter l'avancement et l'utilisation des ressources du projet * Animer et coordonner les différents contributeurs projet * Gérer les risques et les modifications du projet * Garantir les prises de décisions liées au projet * Communiquer l'état d'avancement du projet et être garant des jalons du projet * Assurer la conduite du changement Qualifications De formation supérieure BAC+5, vous avez une expérience confirmée dans la gestion de projets digitaux complexes. Une expérience sur des infrastructures Cloud, serait un atout. Vous savez piloter et animer plusieurs projets en équipe. Vous êtes en mesure de comprendre la technicité informatique des projets, vous permettant également de conseiller Vous êtes pro-actif et vous avez une bonne capacité de synthèse Vous maîtriser l'anglais (C1) Le poste comprend des déplacements. Informations complémentaires * Contrat : CDD, d'une durée de 6 mois * Accord télétravail : 90j par an, soit, en moyenne 2j/semaine * 13ème mois * Intéressement et Participation, * Conciergerie, Comité Entreprise La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
Vous souhaitez rejoindre un projet engagé au sein d'une équipe dynamique ? Dans le cadre d'un remplacement, Cabestan recrute un.e Délégué.e Territorial.e (Chargé.e d'accompagnement) pour le territoire Ain et Haute-Savoie*, au sein d'un pôle composé de sept personnes. *le territoire définitif peut être amené à être redéfini en fonction de l'organisation de l'équipe et de la domiciliation de la personne recrutée MISSIONS - Accueil et suivi des entrepreneur.e.s : Accueillir les nouveaux.elles entrepreneur.e.s : réunions d'information, entretiens individuels pour présenter la coopérative, orientation selon le projet professionnel Analyser avec les porteur.ses de projet la faisabilité de leur activité au sein de la coopérative Suivre individuellement l'évolution des activités des entrepreneur.e.s de l'antenne aux niveaux économique, financier, commercial, formation, technique, chantier, litiges etc. Animer un collectif (réunions avec les entrepreneur.e.s du territoire, favoriser les collaborations, proposer des formations et projets spécifiques etc.) - Développement de l'antenne : Établir et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et financiers des territoires en vue de faire connaître Cabestan, informer les prescripteurs Établir et entretenir les relations avec les réseaux d'accompagnement à la création d'activité du territoire et participer aux réunions et travaux de ces réseaux - Vie d'équipe et coopérative : Participer aux réunions d'équipe (fréquence mensuelle, Grenoble) Participer aux formations proposées Assurer d'autres missions transversales au sein du pôle accompagnement et de la coopérative Contribuer à la vie de l'antenne (locaux, administratif etc.) PROFIL Compétences professionnelles : - Connaissance des bases de la gestion financière d'activités économiques - Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et facilité à utiliser internet - Une compétence commerciale serait un plus Formations - expériences : - Formation de niveau bac+3 - Expérience de 3 ans dans l'accompagnement à la création d'entreprise ou la coordination de projet - La connaissance du secteur du bâtiment est un plus Capacités personnelles : - Avoir des qualités relationnelles - Être rigoureux(se), organisé(e), autonome et pro-actif.ve - Savoir optimiser son temps selon l'activité, apprécier l'autonomie - Savoir travailler en équipe et avoir le sens du collectif - Aimer l'innovation et le changement - Connaître et partager les valeurs coopératives - Adhérer à un cadre de travail collaboratif et horizontal, avec une implication dans les prises de décisions - Intérêt pour l'éco-construction - Cabestan étant une coopérative, tout.e salarié.e a vocation à devenir associé.e CONDITIONS Lieu de travail : Antennes de Thyez (74300), Viriat (01440) Déplacements fréquents Avantages : chèques déjeuner + union sociale (CE) + mutuelle 100% patronale Autres : Frais de déplacement, téléphone et ordinateur Cabestan étant une coopérative, tout.e salarié.e a vocation à devenir associé.e Poste à pourvoir au plus tôt, 17 juin 2024 au plus tard CV et lettre de motivation obligatoires
Notre client, spécialisé dans le décolletage, recherche son futur Contrôleur Qualité (H-F). -Réaliser le contrôle production selon la gamme de contrôle et/ou fonction des réclamations internes et -clients -Réaliser des contrôles volants au-delà de la gamme de contrôle si en fonction des résultats d'analyses -Réaliser les démarrages séries, feux verts, selon l'instruction en vigueur Veiller à l'application des règles, procédures et basiques qualité : - Alerter les responsables qualité produit ou le service production sur les écarts constatés sur le terrain - Sensibiliser le personnel Enregistrer les écarts dans l'ERP : - Rédiger les constats de non-conformité produit dans l'ERP et rendre compte au responsable qualité produit - Déclencher les demandes de tri non gammé avec l'aval du responsable qualité produit Vous maîtrisez les différents outils de mesures : tel que le micromètre, le pied à coulisse, la loupe horlogère... Vous êtes sensibilisé(e) à la qualité produit et êtes rigoureux(se) dans votre travail Ayant acquis une expérience sur un poste similaire, Vous êtes expert(e) dans la lecture de plan industriel. Ce poste peut être l'opportunité que vous recherchez ! Postulez et/ou venez nous rencontrer à Marnaz pour en discuter ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté : CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps rémunéré à 8%
Notre client, spécialisé dans le décolletage, recherche son futur Contrôleur Qualité (H-F).
Manpower MARNAZ est à la recherche d'un Technicien Controle Qualité pour son client, un acteur majeur dans le domaine du décolletage. L'entreprise cliente se distingue par son esprit innovant, sa reconnaissance en matière d'expertise, et surtout, par l'engagement marqué des 60 femmes et hommes qui façonnent son identité. Voici un aperçu des principales missions : Mettre en place des actions préventives et correctives pour garantir la qualité des produits fabriqués. Garantir le traitement efficace des flux non conformes selon les procédures établies. Être responsable des moyens de mesure utilisés pour assurer la conformité des produits. Veiller à la conformité des produits livrés en termes de qualité, coûts et délais. Transmettre les informations qualité sur les fabrications en cours et collaborer avec les équipes. Connaissances professionnelles spécifiques : Connaitre les techniques d'usinage Maitriser le vocabulaire technique usuel Connaissance des normes ISO 9001- IATF 16949 - 14001 Gérer et utiliser les équipements de contrôle et de métrologie Maitriser les outils courants de bureautique et le logiciel ERP Si vous avez une solide expérience dans le domaine du contrôle qualité et que vous êtes un expert en lecture de plans industriels, ce poste est peut-être l'occasion parfaite pour vous. Nous recherchons des candidat(e)s maîtrisant parfaitement les outils de mesure tels que le pied à coulisse et le micromètre, pour intégrer notre équipe sur le long terme au sein d'une entreprise dynamique et en croissance. Ce poste représente une belle opportunité pour les personnes désireuses de s'engager durablement. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous vous invitons à postuler en ligne. En devenant membre de notre équipe, et sous réserve d'ancienneté, vous bénéficierez de nombreux avantages exclusifs à Manpower: Chèques vacances et chèques cadeauxCompte Épargne Temps rémunéré à 8% Et bien d'autres avantages à découvrir sur nos sites CSE !
Manpower MARNAZ est à la recherche d'un Technicien Controle Qualité pour son client, un acteur majeur dans le domaine du décolletage. L'entreprise cliente se distingue par son esprit innovant, sa reconnaissance en matière d'expertise, et surtout, par l'engagement marqué des 60 femmes et hommes qui façonnent son identité.
LA MJCI LES CLARINES RECRUTE UN AGENT DE RESTAURATION POUR SON ACCUEIL DE LOISIRS 3/10 ANS DU 29 JUILLET AU 23 AOUT 2023 CDD A TEMPS PARTIEL ( 60%) - 90h00 soit 7h par jour de 09:30 à 16h30. MISSIONS : - Réception des repas et organisation du temps de restauration de l'accueil de loisirs des 6-9 ans sur le site de Viuz-en-Sallaz. - Préparation quotidienne des repas (livrés déjà cuisinés par un prestataire) et de l'espace restauration dans le strict respect des règlementations sanitaires en vigueur et le respect des fiches sanitaires des enfants. - Entretien et nettoyage quotidien de l'espace cantine (four, frigo etc), vaisselle et des sanitaires de conformément aux règles sanitaires en vigueur. - Travail en collaboration avec les directeurs et les animateurs. COMPETENCES : - Sens des responsabilités - Travail en équipe - Respect des normes d'hygiène alimentaire en production de repas et normes de restauration collective (HACCP) - Organisation et priorisation des tâches - Adaptabilité, réactivité et créativité PROFIL RECHERCHE : - Expérience non exigée. MODALITES : - Lieu : MJCI de Viuz-en-Sallaz. - Logement à proximité possible. - Repas pris en charge - Indice 257 de la CC de l'animation - Pour plus de renseignement 06.31.39.79.13
Descriptif du poste Rejoignez notre équipe de Scionzier, présente dans la Vallée de l'Arve depuis plus de 40 ans, en tant que consultant/chef de projet. Cette opportunité s'ouvre en remplacement de futurs départs en retraite. Nous mettons en avant des valeurs telles que l'expertise, la confiance, la satisfaction du client, et nous servons une base de 120 clients dans la région. En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'un management de proximité et d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, des éléments essentiels à notre entreprise. Votre rôle sera de mettre à profit votre solide connaissance des processus d'entreprise dans un contexte industriel pour déployer nos solutions. Vos missions Vous interviendrez chez nos clients, en les accompagnant dans l'utilisation de nos solutions ERP couvrant de nombreux domaines tels que les achats, la vente, la production, la logistique, la qualité, et bien d'autres. Vous piloterez les projets de déploiement de nos solutions chez nos clients, en gérant les aspects du projet tels que le budget, le planning et le périmètre, tout en étant leur principal interlocuteur. Vous aurez la charge de guider nos clients dans l'expression et la mise en œuvre de nos solutions pour répondre à leurs besoins. En tant qu'expert métier, vos responsabilités incluent : La compréhension, la collecte et l'analyse des besoins des clients. La participation et la supervision de la conception et de la réalisation des projets, incluant le conseil, le paramétrage et la formation. La participation aux activités d'avant-vente de nos solutions. Votre équipe Vous rejoindrez une équipe de passionnés, collaborative et conviviale. Vous serez sous la supervision de Corinne, Directrice des opérations, qui saura mettre en avant votre potentiel, et vous collaborerez étroitement avec vos futurs collègues. Vos compétences techniques Bonne connaissance du secteur industriel et de ses processus métier associés Maîtrise des techniques de gestion de projet. Une expérience préalable dans la mise en place de solutions ERP serait un atout majeur. Votre formation Nous vous proposons une formation complète, tant au niveau fonctionnel que technique, sur nos solutions ERP. Vous serez épaulé par l'équipe de notre agence de Scionzier afin de faciliter votre intégration, votre apprentissage et votre réussite. Votre différence Ce que nous recherchons c'est avant tout une personnalité. Vous êtes organisé, doté d'un bon sens relationnel, avec un esprit méthodologique et une aisance rédactionnelle. Notre différence Partage de la réussite collective et autres : participation et intéressement versés depuis plus de 10 ans aux collaborateurs, prime de vacances, « Manger, bouger » façon Divalto : tickets restaurant 10€ pris à notre charge à hauteur de 60%, panier de fruits toute l'année Equilibre vie pro / vie perso : 12 jours de RTT, jusqu'à 12 jours de télétravail par mois possible partout dans l'Union Européenne, horaires flexibles, Volonté « Green » : forfait mobilité durable jusqu'à 700 € par an, remboursement des frais de transport public (train/tram/bus) à hauteur de 75%, Santé : prise en charge de l'Assurance Santé à 90% par Divalto, Culture : plateforme d'autoformation et de lecture pour les salariés : « Tout Apprendre », Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux et fête de Noël, chèques vacances, voyage à tarif préférentiel, billetterie, barbecue, et pour en savoir encore plus.. .A vous de jouer en envoyant votre candidature à Anicée. Dans le cadre de sa politique RSE, Divalto met tout en œuvre pour rendre accessible ses postes ouverts aux personnes en situation de handicap Lieu du poste : En présentiel
Au sein du service administratif de la communauté de communes, rattaché.e à la Direction Générale administrative et financière des services, vous serez en charge de la gestion et du suivi de procédures de marchés publics, de la mise en œuvre d'une démarche achats responsable, de la veille juridique liée au secteur de la commande publique, ainsi que de la recherche et le suivi des subventions. Missions : Chargé(e) de la commande publique : Vous assurez la gestion administrative et juridique des procédures de passation des marchés publics, afin de garantir le déploiement des procédures dans le respect des pratiques et des délais de chaque service de la collectivité : - Assurer la veille juridique liée au secteur de la commande publique - Assurer la régularité et la pertinence des modes de passation de la commande publique - Elaborer des procédures internes de passation - Assister les services dans la définition de leurs besoins dont planification et concevoir les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises - Procéder à la passation des marchés publics - Organiser, préparer et suivre les différentes commissions, ainsi que les délibérations - Procéder au classement physique et numérique - Procéder à l'exécution des marchés Chargé.e de la recherche, de la sollicitation et du suivi des subventions Vous assurez l'identification, pour les projets de la CCMG, des sources de financements possibles/ recettes, autres types d'aide (AMI, AP, ) ainsi que le montage et la gestion des dossiers de subventions constitué, ceci en : - Réalisant une veille, et en entretenant les relations partenariales avec les financeurs, constituant les dossiers de subvention ou de financement en lien avec les partenaires et les chefs de projets/missions, en pilotant les délibérations afférentes, le suivi des soldes et acomptes. Formation supérieure ou expérience significative sur un poste similaire dans la Fonction Publique Territoriale, Maîtrise impérative de la réglementation applicable aux marchés publics et des techniques d'achat / Expertise juridique en la matière 1 jour de télétravail possible, 39 h avec RTT Rémunération /avantage : statutaire et régime indemnitaire, Tickets restaurants, CNAS/ participation à la mutuelle. Poste à pourvoir : dès que possible
APTITUDE INTÉRIM, spécialiste du recrutement en Industrie travaille pour un client situé sur Marignier (74). Cette entreprise industrielle recherche activement un Contrôleur Qualité (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Contrôleur Qualité, vous serez responsable de garantir la conformité des produits aux normes de qualité établies. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production pour assurer la satisfaction des clients et maintenir les standards de qualité élevés. Responsabilités: - Effectuer des contrôles qualité sur les produits finis - Utiliser des outils de métrologie tels que le passamètre, comparateur pour mesurer les dimensions des pièces - Vérifier l'aspect visuel des produits et détecter les défauts ou les anomalies - Assurer le respect des procédures d'assurance qualité établies - Collaborer avec les équipes de production pour résoudre les problèmes de qualité identifiés - GMM - Feux verts, Contrôle réception, Contrôle finaux . Exigences: - Expérience préalable dans un poste similaire en contrôle qualité - Connaissance approfondie des outils de métrologie tels que le passamètre . - Esprit analytique et souci du détail pour détecter les défauts ou les anomalies - Bonne compréhension des procédures d'assurance qualité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres départements Horaires : Poste en équipe 2x8 Si vous êtes passionné par la qualité et que vous souhaitez contribuer à l'amélioration continue de nos produits, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recherche pour son usine de valorisation énergétique de Marignier (74) un (ou une) AGENT QUALIFIÉ D'UNITÉ DE VALORISATION ÉNERGÉTIQUE (H/F) Missions principales : - Assure la réception des déchets, le dégagement des zones de fosse de manière à permettre les déchargements, - Assure le gerbage et le mélange des déchets, pour homogénéisation du PCI, - Assure le chargement permanent et constant des trémies des fours, le contrôle de l'écoulement dans les trémies, - Conduit l'installation en régime stabilisé durant les absences du conducteur (pour ronde, relevés, ...), - Suit et interprète les principaux paramètres d'exploitation et valide les alarmes, - En cas d'absence du conducteur (pour ronde, relevés, ...) : x Identifie un dysfonctionnement et alerte celui-ci le cas échéant, x Gère les pesées des camions à l'entrée de l'usine. - Procède à des opérations périodiques de nettoyage (quais, trémies, bande mâchefers...), - Fait respecter le bon déchargement des déchets dans la fosse, - Effectue les rondes alternativement avec le conducteur, - Suit les consignes du conducteur le cas échéant. En termes de Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie : - Respecte et fait respecter les consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSEé régionale. - Signale toute situation dangereuse à l'encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation...) - Soumet ses idées d'amélioration (main courante) Profil : - BAC+2 génie thermique / maintenance ou équivalent, autres profils seront étudiés si expérience dans le milieu industriel. Habilitations électriques et / ou CACES R489 cat 3 apprécié - Connaissances en mécanique, Hydraulique, Électricité, Pneumatique, Régulation - Savoir utiliser un engin de levage - Connaissances des outils informatiques et idéalement : logiciel de supervision, SIEPOP, logiciel de pesée, GMAO, Google Sheets - Capacité pour évoluer rapidement vers un poste de conducteur
L'agence PROvidence recrute pour son client un comptable F/H En charge du traitement et suivi de l'ensemble des opérations et écritures de comptabilité générale permettant de répondre aux obligations légales et aux normes comptables, ainsi que de la réalisation du reporting groupe mensuel et rattaché au CEO; Vos missions seront : - Interne : A partir du planning mensuel et annuel et des fiches d'instruction : - Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles des comptes selon les procédures Groupe ; - Piloter et manager l'assistant comptable ; - Enregistrer les opérations comptables en garantissant la fiabilité des données financières et leur traçabilité, en respect des obligations légales ; - Valider les règlements aux fournisseurs à partir de l'échéancier sous validation du manager ; - Suivre le poste client et assurer les relances clients ; - Valider les déclarations de TVA et DEB ; - Valider les rapprochements bancaires ; - Assurer le suivi du BFR et de la trésorerie ; - Être l'interface des prestataires comptables sur les aspects normatifs et révision comptable ; - Être l'interface sur les questions générales administratives ; - Faire évoluer et créer les fiches d'instruction. Le profil recherché - Maîtrise de la comptabilité générale ; - Maîtrise des logiciels de comptabilité ; - Maîtrise de la législation comptable ; - Connaissance d'Excel. - Diplôme : BTS comptabilité ou licence comptabilité avec au moins 3 ans d'expérience.
Vous êtes référent et mettez en œuvre le mesurage appliqué au tri Trier Réaliser le mesurage des produits non conformes Réaliser les contrôles en réception. Vous appliquez les procédures, les modes opératoires et les consignes en place dans l'entreprise. Etre garant de la libération du produit à toutes les étapes où le contrôle est requis Mesurer les performances et proposer des actions correctives relatives à l'activité Identifier des sources d'amélioration de ses activités
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rattaché(e) au manager commercial du secteur, vos missions seront les suivantes : - Animer des opérations commerciales - Attirer le maximum de clients : Prise de RDV via stand en Galerie Marchande Supermarché - Assurer sa présence chaque semaine en galerie marchande à raison d'une opération commerciale par mois par centre minimum - Garantir la bonne installation de son stand et son attractivité - Développement du chiffre d'affaires - Créer et développer votre portefeuille client - Être garant de la qualité et du suivi de ses rendez-vous - Atteindre les objectifs stratégiques fixés par la Direction Commerciale. - Assurer l'interface avec les centres et autres services support de l'entreprise Vous travaillez du lundi au samedi, planning à convenir selon lieu d'intervention. Vous aimez relever de nouveaux challenges La conquête de nouveaux clients est ce qui vous anime Vous êtes à l'écoute de vos collègues et avez le sens du service Véhicule de service - Tablette Primes de panier repas Carte carburant Indemnité forfait téléphonique jusqu'à 20 € mensuelle.
Recrutement par voie de mutation, détachement ou concours Cadre d'emploi : Gardien-brigadier, brigadier-chef principal de police municipale (service rattaché directement au Maire et à la Direction Générale des Services). Dans le cadre du développement de sa Police Municipale, la ville de Cluses recrute un gardien-brigadier ou brigadier-chef principal afin de compléter son équipe. Principales activités du poste : .Prendre toute mesure nécessaire à la sécurité des personnes et des biens, .Appliquer et faire respecter les pouvoirs de police du Maire : sécurité, tranquillité et salubrité publiques, .Intervenir en flagrant délit et conduire les contrevenants devant un officier de police judiciaire territorialement compétent ; qualifier les infractions et les relever si nécessaire, .Contrôler l'application des règlements, participer aux différentes missions journalières (surveillance, ilotage pédestre, ou cycliste, ou en patrouille portée, police route, police funéraire et judiciaire dans la limite des prérogatives de la police municipale), .Rechercher, recueillir et transmettre des renseignements, par des comptes rendus à la hiérarchie ; rendre compte de tous crimes et délits ; recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées, .Orienter les publics sur la voie publique, écouter, accompagner, porter assistance aux personnes en difficulté, instaurer une écoute et un climat de confiance vis-à-vis des administrés, assurer une relation de proximité avec la population, .Agir en coordination avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une intervention, d'une situation particulière, ou d'une infraction, .Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route, .Surveiller la sécurité aux abords des écoles, collèges et lycées, .Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies, .Récupérer les animaux errants, .Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants, police funéraire ; tenir des registres de suivi d'affaires, .Et toute autre mission dans le cadre des prérogatives de police municipale. Profil recherché : .Fonctionnaire territorial, agent d'action et d'engagement, dans le respect de la déontologie, vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. ; vous avez des connaissances approfondies des pouvoirs de police du Maire et du droit pénal, .Vous savez rétablir l'ordre public si besoin, gérer les situations d'urgence, les conflits, .Vous faites preuve d'impartialité, d'autorité, de discrétion, de vigilance et vous avez le sens du service public ; vous êtes autonome, mais savez rendre compte, .Vous faites preuve d'une bonne maitrise de soi, du respect de la hiérarchie, vous êtes rigoureux, disponible, vous avez des dispositions à travailler en équipe et aussi en soirée (patrouilles en soirée, les WE, par roulements), .Vous possédez une bonne condition physique (patrouilles pédestres, VTT) et pratiquez régulièrement un sport (sport de combat apprécié) ; vous êtes habilité au port d'armes des catégories B1-b, B3, D2-a et D2-b, .Vous êtes titulaire du permis de conduire catégorie B, .Vous connaissez la bureautique. Conditions de travail : .Temps complet (travail les WE possibles), .Heures supplémentaires payées ou récupérées, .Service continu de 7h30 par jour en brigades de matin, après-midi et soirée, .Travail hebdomadaire de 37h30 donnant droit à 15 jours de RTT, .Armement en catégories B et D : P.S.A. 9mm (H.K. P30), LBD, G.A.I.L. de plus de 100 ml, Tonfa et bâton télescopique, caméra piétons. .VTT électriques .Brigade cynophile Rémunération : .Conditions statutaires + N.B.I. 15 points + Indemnités Police 20% + Régime indemnitaire 260 € par mois + 13ème mois + heures supplémentaires + titres restaurant + COS + Compte Epargne Temps + participation employeur aux mutuelles labellisées + indemnité de résidence
Placé sous l'autorité de la direction, et en collaboration avec la responsable d'insertion professionnelle, l'encadrant(e) technique organise et accompagne l'activité d'une équipe de salariés en insertion socioprofessionnelle affectée au poste d'agent de récupération et de recyclage. Il s'agit d'un public adulte qui s'inscrit dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Mission Générale et attribution - Encadrer et accompagner, en binôme, l'équipe de salarié en insertion professionnelle pour développer leurs compétences, en lien avec la conseillère d'insertion afin de les accompagner vers le retour à l'emploi. - Organiser l'activité de collecte, de valorisation, de vente ou de distribution. - Faire respecter un cadre de travail - Favoriser le travail en équipe et la prise d'initiative Missions Spécifiques La personne recrutée sera notamment chargée de : - l'organisation et la mise en place des espaces de ventes - l'entretien, réparation, manutention et logistique - respecter et faire respecter les normes de sécurité - effectuer les tâches administratives liées à l'activité notamment le planning de l'équipe et le suivi des horaires -évaluation et suivi individuel des parcours en lien avec la conseillère d'insertion. Travail sur 5 jours semaine, du Lundi au Samedi (par roulement, 2 samedis par mois travaillés) Horaire en Journée : 8h/12h et 13h/17h
Description du poste Au cœur des Alpes du Nord, entre lacs et montagnes, vous rejoindrez l'équipe e-shop et prendrez part aux objectifs ambitieux de la roadmap digitale du Groupe. Votre rôle : réaliser, déployer et supporter la solution Adobe Commerce du Groupe, sur un scope international. A ce titre, vous collaborerez au quotidien avec les différentes filiales du Groupe réparties sur les 5 continents et vous adapterez aux spécificités locales ainsi qu'à la variété de nos sites e-commerce en BtoB et BtoC. Vos missions : - Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers exprimés. - Paramétrer et faire évoluer nos shops B2B et B2C (release management). - Animer notre communauté de shops managers autour de la solution Adobe. - Animer les missions de notre intégrateur et réceptionner ses livrables. - Contribuer à de nombreux projets de déploiement internationaux. - Fournir un support de type « expert ». - Être en veille permanente sur les nouvelles tendances et solutions du marché pour être proactif auprès de nos métiers. Au centre des évolutions du Front Office du Groupe, ces challenges vous donneront accès à des domaines fonctionnels larges et passionnants, dans une équipe performante, qui favorise le travail collectif et l'entraide. Qualifications - Formation généraliste de niveau Bac+5, - Première expérience technique et/ou fonctionnelle impérativement avec la solution Adobe Commerce, en cabinet de conseil ou dans une entreprise à dimension internationale. - Vous êtes à l'aise en anglais, à l'oral comme à l'écrit (échanges quotidiens). - C'est un véritable atout si, en plus, vous : o avez une expérience réussie en tant qu'architecte solution sur une solution e-commerce, o avez de bonnes connaissances sur Front Commerce et/ou Agolia et/ou Contentful. Ce que vous pourrez nous apporter : - Une forte orientation vers la satisfaction des utilisateurs - Vous êtes un "fast-learner", aimez apprendre par vous-même, et prenez des initiatives - Orientation résultat : vous prenez et tenez des engagements pour atteindre les objectifs fixés : délais, coûts, qualité des livrables. - Très bonnes capacités d'analyse, de formalisation et de synthèse. - Grande aisance dans le travail en réseau au sein d'un grand groupe, principalement à distance. - Capacité à échanger avec des profils variés (cultures, métiers ...), ouverture, flexibilité. Ce que nous vous apportons : - L'opportunité de travailler sur des projets ambitieux et passionnants - De la flexibilité - La possibilité de prendre des initiatives, d'apprendre, d'évoluer au sein du département IT ou du Groupe de manière générale et de gagner en responsabilités - Une évolution dans un contexte international - Une équipe qui travaille dans la joie et la bonne humeur, où l'entraide est le maitre mot Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer à l'international dans le cadre de projets auxquels vous prenez part.
Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, votre principale mission se concentre sur le développement de nouveaux clients et la fidélisation des clients existants. Plus précisément : - Vous réalisez tous les plans d'actions et démarches de prospection nécessaires à la conquête de nouveaux clients. - Vous êtes en contact régulier avec les différents clients existants pour lesquels vous avez une attention toute particulière. - Vous échangez régulièrement avec vos clients et prospects et répondez à leurs questions pour les conseiller au mieux ou apporter la solution la plus adaptée. - Vous êtes en lien étroit avec l'équipe afin de leur transmettre les informations obtenues de vos interlocuteurs. Vous souhaitez découvrir le métier de l'intérim, nous pouvons vous former Profil : De formation Bac +2, vous avez de l'expérience en tant que commercial(e) ou chargé(e) d'affaires dans le domaine des services ou plus globalement en tertiaire ou en service. Vous avez un excellent relationnel, vous êtes dynamique et bon(ne) communiquant(e) Horaires lundi au vendredi sur 4.5 jours
Vous êtes celui/celle que tout le monde attend avec impatience - et ce n'est pas seulement parce que vous apportez les factures ! Adecco Bonneville recherche pour l'un de ses clients situé sur Ayse un(e) facteur(trice) dynamique pour rejoindre leur équipe de livraison de courrier. Responsabilités : - Livrer le courrier et les colis dans les délais impartis, en respectant les itinéraires de livraison établis. - Interagir de manière positive avec les clients, répondre à leurs questions et résoudre tout problème rencontré lors de la livraison. - Maintenir et organiser les documents et les colis pour assurer une distribution efficace. - Suivre les procédures de sécurité et de confidentialité lors de la manipulation du courrier et des colis. Exigences : - Avoir un permis de conduire valide et une bonne maîtrise de la conduite automobile. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. - Excellentes compétences en communication et sens du service client. - Fiabilité et capacité à travailler dans différentes conditions météorologiques. Avantages : - Prise de poste rapide - Formation complète fournie. - Horaires réguliers et possibilité de travail en plein air. - Environnement de travail positif et collaboratif. Si vous avez un sens de l'orientation digne d'une boussole, une énergie sans limites et une affinité particulière pour les "bonjour" chaleureux, alors vous pourriez être notre prochain Facteur(trice) ! N'hésitez pas à candidater! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe !
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons des contrôleurs de production H/F. Horaires 2X8 Personnes autonomes en contrôle visuel et dimensionnel, Ayant de bonnes connaissances des appareils de contrôles standards (micromètre, pied à coulisse, projecteur de profil, bague...) Bonne lecture de plans demandée ainsi qu'une aisance dans le calcul des tolérances Rigueur, autonomie et attention. Formation interne au poste assurée.
Votre mission est de suivre et développer l'activité d'une clientèle active et prospecter des clients potentiels : Vous assurez le suivi d'un panel clients d'un point de vue commercial, technique et tarifaire, Vous ouvrez les revues de contrat, Vous suivez les dossiers de lancement des nouveaux produits (interface client ; services internes). Vous rédigez les offres commerciales après avoir participé à l'élaboration du prix (échanges avec le bureau d'étude, demande de prix avec les sous-traitants, et la direction ) Vous assurez la mise à jour de la base de données client dans L'ERP. Vous êtes amené(e) à vous déplacer ponctuellement sur des salons et chez des clients Vous êtes amené(e) à participer au plan de prospection et à la stratégie commerciale et markéting. * Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire dans le secteur industriel. * Accompagnement au démarrage pour transmettre les connaissances techniques liées à notre secteur d'activité.
Vos missions : - Co-animer une équipe de 2 vendeur/euses, organiser le travail, former et développer les compétences de l'équipe - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Participer à l'animation de la surface de vente et la gestion des ventes - Assurer la satisfaction et fidélisation de la clientèle, la gestion des conflits clients - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin - Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement - Co-assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux Profil recherché : - Issu(e) d'une formation de type Bac +2, vous avez acquis une 1ère expérience significative en management - Être à l'aise avec les outils informatiques - Goût de la vente et des objectifs - Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle - Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 37h/semaine - Statut : Agent de maîtrise - Poste à pouvoir au 01/06/2024 - Rémunération : 2117.65€ bruts/mois + primes sur objectifs + prime transport + prime samedi + participation/intéressement Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons un professeur de sciences et vie de la terre H/F Activité partagée entre le collège et le lycée en fonction du planning mis en place. Profil : Diplôme Bac +3 en sciences et vie de la terre obligatoire Une expérience dans le domaine serait un plus Prise de poste pour la rentrée scolaire 2024/2025 Contrat de 09h par semaine Salaire en fonction de la grille secteur privé de l'éducation nationale
Nous recherchons, pour notre bar brasserie situé sur Cluses un serveur H/F Vous intégrerez une équipe de 4 serveurs h/f. à taille humaine. Nous avons en moyenne 70 à 80 couverts par service. Ouvert 7jrs/7 Vos missions: - Effectuer le service en salle, en terrasse et au comptoir de boissons et de repas - Effectuer la vente de produits complémentaires (jeux à gratter) - Ouverture et fermeture en autonomie de la brasserie - Savoir gérer la caisse Profil débutant accepté - formation prévue en interne Contrat de 40h hebdomadaire / repos en semaine Travail 1 week end sur 2 Horaires en coupure 1 semaine sur 2 ****Prime ménage, assiduité et intéressement au chiffre d'affaire**** *** POSTE NON LOGE ***
En appui du régleur en poste, les missions seront les suivantes : - Assister le régleur pour effectuer les réglages et la production - Effectuer le montage et réglages des outils et périphériques nécessaires à la production, conformément aux fiches de réglages - S'assurer de la présence des documents au poste : fiche suiveuse, fiche de réglage, gamme de contrôle en conformité avec l'ordre de fabrication - S'assurer de la conformité de la matière en lien avec l'OF - Effectuer le lancement de la production (départ série) en respectant la checklist de démarrage - Garantir la continuité et le bon déroulement du processus tout au long du cycle - Isoler les pièces de réglage et les rebuts dans les boîtes rouges - Garantir la traçabilité de la production (fiches suiveuses) - Effectuer les contrôles de production en utilisant les instruments de mesure adaptés (piges, micro, gabarits, projecteurs de profil.) - En fonction de l'aléa (bavures, casse), arrêter la production dans le respect des procédures - Effectuer la fin de série, et remplir la fiche de vie outillage - Évacuer et ranger tous les outillages, composants, rebuts, documents, déchets. avant de lancer une nouvelle fabrication Profil En formation BAC PRO TRPM option RMO ou en BTS CPRP ou BTS CPDE. Curiosité d'esprit, capacité d'adaptation, travail en équipe, et soif d'apprendre.
En appui de l'outilleur en poste, les missions seront les suivantes : 1- Effectuer l'entretien d'un outillage - Procéder aux différentes opérations: Affûtage poinçons et matrices ainsi que remplacement de ceux-ci. - Choisir l'outillage adapté pour effectuer les opérations d'affûtage, fraisage (choisir une meule, une fraise.). - Effectuer le remplacement des pièces usés et des pièces cassées. - Procéder aux mesures nécessaires afin de respecter les jeux fonctionnels (hauteur poinçon, jeu de découpe..). - S'assurer de la conformité du montage, de l'ajustage.. - S'assurer qu'il y ait toutes les pièces de rechange de l'outil dans son rangement. 2- Effectuer la réparation d'un outillage - Effectuer le démontage et l'analyse de l'outil par rapport à la mise en bande mais aussi par rapport aux données qualité (fiche de vie outillage, incident qualité.). - Identifier et réaliser les interventions à effectuer. - Proposer au responsable hiérarchique la solution curative afin d'éviter la récurrence des anomalies. 3- Savoir retranscrire - Saisir les interventions effectuées et les décrire avec précision sur la fiche de vie outillage. - Saisir ces heures de maintenance (maintenance curative..) dans le dossier fiche de travaux. Profil En formation BAC PRO TRPM option RMO ou en BTS CPRP. Curiosité d'esprit, capacité d'adaptation, travail en équipe, et soif d'apprendre.