Consulter les offres d'emploi dans la ville de Moisson située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Moisson. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - MANTES LA JOLIE, 78 - Mantes-la-Jolie, 78 - BENNECOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
En charge de la gestion du parc automobile, engins et matériels motorisés de la commune. Vous réalisez l'ensemble de la planification de maintenance des véhicules et des engins motorisés. Vous êtes l'interface avec l'ensemble des utilisateurs du parc véhicule et vous assurez la gestion administrative et financière du garage et de la flotte auto Les Activités principales : - Apporter une assistance et des conseils pour le renouvellement des véhicules, - Travailler en transversalité avec les autres services de la Direction et de la collectivité notamment le service Assurance, - Assurer la gestion administrative et financière (préparation des bons de commande., suivre les abonnements électriques. - Participer au suivi et aux contrôles de contrats et des marchés publics avec la Direction. - Décharge des cartes « conducteurs » et « des chronotachygraphes » (bus, camion sur logiciel SOLID)
Immo de France Paris Ile-de-France, acteur majeur de l'administration de biens en France, recherche un(e) Assistant(e) de copropriétés H/F pour son agence située à MANTES LA JOLIE. En collaboration avec un(e) gestionnaire de copropriétés, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'immeubles et vos missions sont axées sur : - La préparation des convocations aux assemblées générales, leur suivi et la réalisation des procès-verbaux, - La gestion des plannings des conseils syndicaux et des assemblées générales, - La gestion des sinistres et des interventions d'entreprises pour le compte des copropriétés, - La réception des copropriétaires et des membres des Conseils Syndicaux, - La tenue des dossiers : demande de devis, gestion des ordres de service, traitement des courriers, classement Vous occupez une fonction transversale puisque vous êtes amené(e) à collaborer avec tous les services de l'entreprise. De formation supérieure minimum Bac +2 type BTS professions immobilières ou équivalent, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ce qui vous confère une bonne connaissance du cadre juridique de la copropriété. Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez développé une réelle autonomie et des compétences organisationnelle. Votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute et votre esprit d'équipe sont des atouts pour intégrer rapidement l'entreprise. Rémunération sur 13 mois selon profil Nos avantages : - Tickets restaurant - RTT - 2 jours de télétravail par semaine - Mutuelle familiale
Notre centre dentaire situé à Mantes-La-Jolie (78) recherche un(e) secrétaire médical(e) en CDI temps plein 39h. Le centre étant en perpétuel évolution, vous viendrez compléter notre équipe de secrétaires déjà en place. Nous recherchons une personne motivée, efficace au téléphone et qui à le sens du contact. Une première expérience dans le secrétariat est demandée. Une expérience dans le domaine dentaire est un plus non négligeable. Travail 2 samedi par mois. Poste à pourvoir dès que possible. N'hésitez pas à nous contacter et nous transmettre votre CV.
En lien avec la responsable technique de la crèche, vous aurez pour missions principales : -Assurer des soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant -Réalisation d'animations d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de l'établissement. - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique. -Aide et accompagnement dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux...) -Observation et recueil de données relatives à l'enfant afin de garantir la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. -Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins -Accueil, information, accompagnement de l'enfant -Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance - Participer à la cohésion d'équipe Avantages ; prime assiduité - tickets restaurant -Mutuelle
Sa fondatrice recherche Son ASSISTANT(E) PERSONNELLE pour l'assister en assurant le travail administratif, relation et suivi clientèle, organisation de séminaires et d'évènements etc. Mi-temps, réparti comme suit : 1 journée complète et trois demi-journées en matinées à répartir sur la semaine. Bon niveau d'anglais et français excellent. Si vous êtes de nature positive, ouverte et constructive, vous aurez à cœur que votre façon d'être ou de savoir-être montre naturellement une belle qualité relationnelle au quotidien et le sens de vos responsabilités dans ce contexte. Une bonne expérience entre 25 à 30 années d'assistanat vous donne l'expérience suffisamment approfondie pour bien comprendre et cerner la qualité de contribution que représente cette nouvelle activité sur le plan humain et les impacts positifs sur le monde. C'est être acteur de changement et d'évolution. Qualités requises : maturité, autonomie, fiabilité, bonne capacité d'organisation (travail assurer seule en grande partie), aimant apporter sa contribution dans le contexte du réseau du Leadership Éthique qui a pour objectif de contribuer à l'évolution individuelle et collective par des formations et l'accompagnement des dirigeants. Rémunération : 2500 brut pour un temps plein, donc 3/5e jours au prorata. Envoyez-nous votre candidature sur consciens-evolution@orange.fr
Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 14/07/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 40h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Le service Prévention-Tranquillité de la Ville de Mantes-la-Jolie recrute cinq agents de prévention et ce, sous contrat adulte relais. Peuvent être candidat / candidate au poste d'adulte relais, les personnes : - être âgés(ée) de 26 ans au moins, - demandeur d'emploi, bénéficiant d'un contrat « parcours emploi compétences» ou sans emploi résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. Mission principale du poste : - Détecter comportements qui portent atteinte à la tranquillité publique (non-respect des règlements, incivilité, malveillance, conflits), dissuader et intervenir, saisir les services de secours en cas de besoin et se mettre à leur disposition. Activités - Veille sociale sur les espaces de vie collective conformément au planning d'intervention élaboré par les chefs d'équipes et responsables de service. Rondes et déplacements ciblés en tenues. - Repérage des dysfonctionnements et dégradations et remontée d'information auprès du responsable de service, pour transmission aux services concernés, - Rencontres et dialogue avec les habitants et tout acteur concerné par les problèmes liés à la tranquillité publique, - Prévention et/ou intervention sur les conflits d'usage des espaces de vie collective (nuisances sonores, rassemblements, incivilités, rixes ), - Interventions et régulations dans des situations conflictuelles interpersonnelles, - Transmission des informations relatives aux interventions et alertes sur les problèmes constatés, au chef de poste du standard téléphonique Prévention nuit. - Saisie de données, sous la forme de comptes rendus des actions et situations rencontrées lors des veilles techniques, veilles sociales, échanges avec les administrés. Utilisation du logiciel spécifique de la collectivité pour tous les comptes rendus (MEMENTO).
Le Chef David GALLIENNE recherche son/sa receptionniste/accueil pour sa maison de caractère Ô PLUM'ART; Nous avons à coeur de développer un management de proximité avec nos équipes et plaçons le bien être au travail au coeur de nos préoccupations (2 jours de congés hebdomadaires consécutifs, fermeture de l'établissement à minuit, 2 semaines de congés en été, 3 semaines en hiver...). Nous recherchons dès aujourd'hui ce nouveau talent afin de nous accompagner dans nos objectifs et perspectives de développement au sein de notre équipe jeune et dynamique. L'accueil, le service, les conseils et la bienveillance auprès de nos clients sont les piliers majeurs de notre réussite. ANGLAIS OBLIGATOIRE
Activité principale et contexte d'intervention L'assistante administrative et financière de l'association, assure l'ensemble des missions et les tâches qui découlent des secteurs suivants : Administratif, Ressources humaines, Finance, Logistique, et Communication. Elle collabore étroitement avec la coordinatrice et la présidente de l'association. Missions principales L'assistante administrative et financière assure les missions suivantes : - Administratif Gérer les conventions avec les administrations et services dont l'association est dépendante (financeurs, assurance, banque, fournisseurs, etc .) Assurer la rédaction des convocations et compte rendus du Conseil d'administration de l'association. Garantir l'élaboration, la rédaction et le suivi des outils de gestion de l'activité de l'association (tableau, rapport, compte rendu d'activité et de réunion, base de données et répertoire, planning, procédures etc .) Gérer des dossiers spécifiques (vacances des enfants) Piloter l'ensemble de la correspondance par mail et postale Assister aux réunions en lien avec les missions de la fonction - Ressources humaines Assurer la procédure de recrutement depuis la diffusion de l'annonce, le repérage de candidat, le lien avec Pôle emploi Assurer la gestion administrative des stagiaires et bénévoles : recherche, convention, déclarations Veiller à l'exactitude des données et au respect des procédures en collaboration avec le cabinet chargé de la rédaction des contrats et de tous les documents afférents Gérer l'ensemble de la gestion des ressources humaines des salariés : absences, formations, etc . - Finance Saisir les factures en lien avec le cabinet comptable chargé de la gestion budgétaire de l'association Saisir les paiements Co-rédiger les dossiers de subvention et les bilans afférents Organiser les campagnes d'appel aux dons - Communication Elaborer des outils de communications (journal, flyer, présentation, etc .) Réviser et alimenter le site internet avec le prestataire - Logistique Gérer l'ensemble des commandes liées aux besoins de l'association Rechercher les fournisseurs avec le meilleur rapport qualité/prix Assurer l'accompagnement des élèves bénévoles chaque soir du lycée au local de l'association. Compétences requises - Capacité rédactionnelle - Maîtrise des outils bureautiques numériques - Connaissance des bases de la gestion des ressources humaines et financières - Travail en équipe - Sens de l'organisation et des priorités Qualités humaines essentielles : - Relationnel fluide - Rigueur - Organisation - Adaptabilité - Discrétion - Autonome et force de proposition Conditions d'exercice : L'assistant(e) administratif(ve) est placée sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice éducative et pédagogique de l'association. Le poste est à temps partiel et les horaires sont les suivants : - 10h00 à 12h30 et 13h30 à 17h00 - Lundi, mardi, jeudi et vendredi - Congés : 2 semaines en fin d'année, 1ère semaine des vacances scolaires et 4 semaines durant l'été (à définir) Diplômes minimums souhaités - Bac professionnel dans le secrétariat et la gestion administrative - Première expérience professionnelle sur un poste similaire Rémunération Selon convention collective
Dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel), vous intégrez une formation de 6 semaines, une immersion de 5 jours au préalable est prévue pour découvrir le métier. Votre mission : accueillir, accompagner la clientèle, vendre et réaliser des équipements optique. Savoir analyser une ordonnance et conseiller un équipement en fonction de la correction. Réaliser la prise en charge mutuelle.Réaliser des équipements optique : poser les verres sur les montures en utilisant la machine à tailler les verres. Vérifier l'équipement. Suivre les remboursements mutuelles. Contrôler les bons de livraison et factures des fournisseurs. Vous travaillerez du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine + le dimanche
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur la ville suivante : Mantes-la-Jolie Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.71€ et 12.01€ /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.
Vous aurez pour mission : Contribue au meilleur niveau de service et d'accueil et s'assure de la satisfaction des clients, en lien avec le projet de service de son agence. Prend en charge rapidement les demandes des clients, les traite ou les adresse au bon interlocuteur Promeut l'utilisation des médias digitaux en apportant l'assistance, l'accompagnement et l'aide pédagogique nécessaires aux clients. Met en place le matériel de communication sur le lieu de vente (affichage, dépliants et présentoirs promotionnels). Informe le responsable de l'agence, des dysfonctionnements éventuels, et participer à la recherche des solutions adaptées Traite les opérations (scan des chèques et potentiellement intervention sur les automates) dans le respect des règles internes Assure une vigilance au regard des risques en général (risque de crédit, de conformité, opérationnel ou tout autre risque lié à son métier) Agit conformément aux directives en matière de prévention du blanchiment et du financement du terrorisme et de détection des opérations avec les pays sous embargo Vous êtes diplômé d'un BAC à un BAC +3 avec une solide expérience en relation client. Compétences : Capacité à collaborer Rigoureux Avoir une culture bancaire Accueillir les clients Orienter les clients
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Nous recherchons. .notre prochain(e) conductrice /conducteur - receveur/receveuse de Bus/Car pour renforcer les équipes de notre filiale RATP Cap Mantois située à Mantes La Jolie composée de plus de 360 salariés, 227 bus et cars, plus de 60 lignes régulières et 1 300 points d'arrêts. Vous souhaitez être au service des voyageurs de notre territoire, rejoignez la dynamique équipe de la Direction des Opérations composée de 280 conducteurs et 18 administratifs. Vous avez (obligatoirement). - Etre âgé de plus de 18 ans - Titulaire du permis D - Une formation initiale minimale obligatoire (FIMO) - Casier judiciaire n°3 exempt de toute mention contradictoire Vous êtes le candidat idéal si : - Vous avez une conduite sûre, souple et confortable ; - Vous appréciez le contact avec le public ; - Vous aimez conduire - sur tous types de réseaux ; - Vous êtes autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous êtes très intéressé(e) ? Alors, on vous en dit plus : - Mission principale : garantir la sécurité des voyageurs, gérer la circulation en milieu urbain et/ou interurbain, respecter le code de la route ; - Mission relation humaine : cultiver un service client de qualité, renseigner sur l'itinéraire et les tarifs, vendre les titres de transports adéquats, - Mission technique : identifier, signaler et reporter les incidents mécaniques, prendre soin des matériels confiés ; Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) : - Un CDI à temps complet, des formations, des évolutions de carrière au sein de notre groupe - Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert - Des collaborateurs motivés ! Vous avez envie d'exercer un métier qui a du sens et de l'utilité ? Alors rejoignez-nous !
Vous serez en charge d'enlèvement d'archives en Ile de France. Vous savez organiser une tournée et vous localiser par rapport à un plan et utiliser un GPS.Contact clientèle nécessitant une bonne élocution. Faire signer les bons d'enlèvement. Port de charges lourdes Vous êtes titulaire du permis B depuis 2 ans minimum Vous travaillez du lundi au vendredi de 9H à 13H
Souriant, motivé/e, doté/e d'un bon relationnel, vous aurez les charges suivantes : - Accueil des clients - Encaissement - Réception de la marchandise - Chargement - Facing - Vérification DLC Il vous sera proposé dans un premier temps un CDD de 3 mois qui pourra déboucher sur un CDI
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à temps partiel. Il s'agit d'assurer une aide à domicile auprès d'une personne âgée. Votre mission : rangement, ménage ponctuel, aide à la préparation des repas, aide pour les déplacements dans la maison, aide à la toilette. Travail du lundi au vendredi 4H/jour. 1 an d'expérience dans l'aide à la personne est requis. La maîtrise de l'arabe est souhaité.
Au sein d'un restaurant traditionnel, dans le cadre de la saison touristique, Vous effectuerez la prise de commandes et le service en salle. Vous aurez en charge la gestion de 10 à 15 tables. Horaires en journées continues et coupures à définir en fonction de l'activité. Poste en Extras Poste non logé.
Au sein d'un restaurant traditionnel, dans le cadre de la saison touristique, Vous effectuerez la prise de commandes et le service en salle. Vous aurez en charge la gestion de 10 à 15 tables. Horaires en journées continues et coupures à définir en fonction de l'activité. Poste non logé.
Encadré(e) par le responsable des vols, vous prendrez en charge : - L'accueil des passagers - la préparation du matériel - le suivi de la montgolfière pendant son vol - la récupération des passagers à l'issue du vol - le repliage du ballon et le rangement du matériel - le petit entretien et le nettoyage des équipements Horaires variables et en coupures : (en saison : 5h00 -11h30 / 18h - 00h00) Travail le week-end et la semaine en fonction de la météo Véhicule de la société à conduire. Contrat du 1er Juin au 30 Septembre Vous travaillerez en équipe avec l'équipier principal et le pilote, et vous serez accompagné au départ sur les tâches qui vous seront confiées.
Nous sommes à la recherche d'un Poseur H/F pour une mission d'intérim pour l'un de nos clients basé à Freneuse (78). Vous serez responsable d'aider à la pose de fausse cheminée, de la découpe et des raccordements sur le chantier. Pour cela vous devrez utiliser une disqueuse visseuse. En tant que poseur de fausses cheminées, votre rôle consistera à installer des cheminées artificielles de manière professionnelle et esthétique dans divers environnements. Vous devez être précis et vous devez avoir des compétences en lecture de plans et en interprétation de schémas techniques. Expérience au préalable en tant que poseur. Travail en hauteur
Statut : Apprentissage (Alternance) Localisation : La Roche-Guyon - Val d'Oise Date de début : 2 septembre 2024 Durée souhaitée : 1 ou 2 ans Particularités ou contraintes du poste : Travail le week-end et jours fériés, permis B et véhicule personnel nécessaires (le site est mal desservi par les transports en commun), nombreux escaliers. POSTE ET MISSIONS Sous la responsabilité du Régisseur général et du Régisseur adjoint vous êtes chargé(e) de l'accueil et de la surveillance de l'ensemble du site. - Contrôle d'accès au site - Participation à l'accueil et à l'orientation du public - Veille à la sécurité des personnes (visiteurs et personnel) - Veille à la sécurité des objets et oeuvres d'art qui sont exposés de manière permanente ou temporaire - En cas de besoin, application des procédures d'alerte et participation aux opérations de secours PROFIL - Aisance relationnelle - Bonne présentation - Esprit d'équipe - Anglais souhaité SALAIRE ENVISAGÉ Gratification de l'apprentissage au tarif en vigueur. CANDIDATURES (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 14 juillet 2024
SURVEILLANT DE NUIT (titulaire du diplôme de surveillant de nuit ou titulaire d u BAFA et avec une expérience significative auprès des enfants) (H/F) 1 poste à pourvoir en CDD pour le remplacement des congés d'été : - du 16/07/2024 au 22/09/2024 : 24h/semaine en moyenne (soit 3 nuits/semaine en moyenne) Responsable de la sécurité des enfants la nuit et au lever, pour des groupes de 10 enfants de 3 à 12 ans en difficultés sociales et/ou familiales, accueillis et accompagnés par une équipe d'éducateurs et 1 maîtresse de maison. Foyer ouvert 365 jours par an. Horaires de nuit : 22h45-7h15
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Opérateur/Opératrices Vidéosurveillance ». Votre mission : - Exploiter le système de vidéosurveillance au sein du PC Sécurité - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Protéger les personnes et les biens - Faire appréhender les personnes indélicates - Veiller à la mise en sécurité du site - Réceptionner et traiter les alarmes liées à la sûreté - Gérer le Système de Sécurité Incendie (SSI) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : - Selon la Convention Collective (qualification N4/E2 coefficient 175) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat : - Temps plein, CDI Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat : Temps plein, CDI Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 32.000 logements dans les Yvelines et l'Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous. Nous recherchons un Gardien(ne) d'immeubles (Résid'Manager), poste en CDD pour l'agence de Mantes La Jolie (78) Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez pour missions : le suivi de la propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales), le bon entretien du patrimoine (en lien avec le Responsable de patrimoine), la participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le Conseiller clientèle), la vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le Responsable de patrimoine), l'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble. Profil : Formation gardien(nne) d'immeubles ou candidat(e) à l'aise avec l'administratif et l'informatique, ayant un bon contact relationnel pour s'adapter à tous niveaux d'interlocuteurs. Vous avez des pré-dispositions d'animateurs (-trices), le sens du service, de bonnes qualités relationnelles... Rejoignez nous ! Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien
Lire, écrire, parler, comprendre la langue française compter, calculer respect des protocoles mis en place réchauffe de barquette service a l'assiette plonge nettoyage des locaux accepter les coupures horaires, le travail le soir et le week-end accepter les remplacements
Coordination du CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité). L'activité implique un contact avec le public (enfants, parents ...) et en relation avec différents interlocuteurs (accompagnateurs scolaires, partenaires institutionnels et associatifs).- Coordonner l'activité de l'équipe des accompagnateurs scolaires (20 salariés, bénévoles et volontaires) sur 8 sites - Préparer la programmation et le contenu des ateliers d'accompagnement à la scolarité, selon les besoins du public et la spécificité de la structure porteuse de l'agrément CLAS - Actualiser les outils méthodologiques (fiche d'inscription, charte d'engagement des familles, tableau d'effectifs, .) - Animer le CLAS - Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité de leur enfant - S'entretenir avec les équipes enseignantes afin d'affiner le suivi des enfants - Participer aux rencontres de la Coordination Municipale - Suivre les besoins matériels et financiers - Rédiger les bilans - Connaissance socio-culturelle des publics et veille informationnelle - Gestion de projet : Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public - Technique d'animation de groupe - Outils bureautiques et collaboratifs - Action de communication interne et externe - Savoir être à l'écoute et valoriser les progrès - Disponibilité en soirée jusqu'à 19h30, - Autonomie, neutralité et discrétion demandées,
LE CERCLE INTERIMAIRE RECHERCHE Dessinateur projecteur en électricité H/F En Intérim - Salaire : entre 15 et 22€ /h Contact : Federico RICHICHI 01 48 07 39 83 « Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Dessinateur en électricité H/F » Vous justifiez d'une expérience similaire et vous avez des connaissances en - Connaissances des matériaux de construction ; - Connaissances en génie civil ; - Techniques de calcul ; - Utilisation de logiciels de conception et dessin assistés CAO/DAO Vous êtes habilité(e) aux risques électriques Vos missions - Etablir les plans d'implantation et schémas de câbles à réaliser ; - Représenter en détails les différents composants du projet ; - Mettre à jour le DOE ; Vos qualités - BTS DUT en génie civil / électricité ; - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Qui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ? Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible. « Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours d'évolution professionnel avec des propositions en intérim et CDI »
Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, spécialisé dans la collecte, valorisation et reconditionnement des déchets non dangereux situé à Bonnières-sur-Seine (78), nous recherchons un cariste manutentionnaire H/F. Vous serez rattaché(e) directement au Chargé d'exploitation recyclage et sous la responsabilité fonctionnelle de la chef équipe logistique. Votre mission principale : Vous aurez pour mission principale de conduire un engin de manutention dans le cadre d'opérations de déplacement, chargement/déchargement, stockage/déstockage, approvisionnement, enlèvement de charges (marchandises, produits, matériels.). Vos activités principales : Organiser l'entreposage des matériaux entrants ; Entretenir le parc d'engin de manutention ; Approvisionner une ligne de production ; Suppléer/renforcer les équipes des autres ateliers/services ; Entretenir le matériel de travail ; Nettoyer la cour du site. Horaires : de journée Profil : Nous recherchons une personne avec les compétences suivantes : Conduite de chariots élévateurs (CACES 3 à jour obligatoire) ; Utiliser des logiciels de gestion de stocks ; Identifier et vérifier les produits ou les marchandises ; Adapter les conditions de manipulations aux différents produits (poids, fragilité, environnement) ; Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie. D'après l'article L5212-2 du Code du Travail : À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs avec une situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Pour renforcer ses équipes, Vidéal est à la recherche d'un manutentionnaire - cariste H/F. Vous serez accompagné (e) et formé (e) par notre superviseuse logistique pour intégrer durablement cette équipe. Vous serez le maillon indispensable de la gestion des approvisionnements internes et externes au sein de l'entreprise. Vos missions : - Conduire un engin de manutention dans le cadre d'opérations de déplacement, chargement/déchargement, stockage/déstockage, approvisionnement, enlèvement de charges (marchandises, produits, matériel, ...) - Réceptionner les matériaux collectés par la logistique, les peser, renseigner les documents ISO et procéder au premier tri sélectif selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de récupération (qualité, cadence,...) - Remplacer pour une mission ponctuelle un opérateur de l'Atelier des prestations sécurisées. - Respecter les consignes de sécurité, d'environnement et les impératifs de récupération (consignes de tri et de stockage notamment) - Formation au poste assurée - 30% conduite - 70% Manutention Ce poste est il fait pour vous ? - Reconnu (e) pour votre implication et votre dynamisme - Expérience ? nous recherchons des compétences, un savoir être et une personnalité - Polyvalence sur les tâches confiées - Vous justifiez d'une première expérience dans la manutention, et vous êtes en possession des CACES 1-3-Vous être organisé et rigoureux dans la gestion de votre activité. Vous faites preuve d'un relationnel de qualité pour développer des relations pérennes avec vos collègues de travail et votre hiérarchie. - Rigueur en sécurité - Formation au poste assurée Quelques informations supplémentaires : - Horaire travail : journée (08h20-17h15) avec pause déjeuner 45 min -35h sur 4 jours et demi (vendredi AM vous etes en weekend !) - Salaire : 1847.10 B/M + prime trimestrielle + prime de vacances - Date de début de poste : Au plus vite Notre valeur ajoutée : Vous possédez toutes ces qualités et vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise en plein essor. Alors n'hésitez plus : Envoyez-nous votre CV à l.bocage@groupevideal.net
VIDEAL 78 est une PME avec plus de 20 ans d'expérience dans le développement durable, qui a pour vocation de s'ancrer durablement dans le traitement des DEEE (Déchets Equipements Electriques et Electroniques) tout en conciliant Développement durable / Economie sociale et Solidaire / Recherche & Développement.
Vos missions Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : - Soit, à l'issue d'une formation de 6 mois, préparer et conduire des trains destinés aux voyageurs : Après avoir assemblé les voitures, réalisé les vérifications du train, vous acheminez les rames vides entre la gare, les voies d'attente et le centre de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire. - Soit à l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Ce que nous vous offrons - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois ou 1 an , au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com Profil recherché Vous êtes titulaire : - d'un bac +2 ou 3 toutes spécialités, - ou d'un Bac toutes spécialités, - ou d'un CAP, BEP, - ou d'un CFEPS ou CFES. Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations conduite sur www.sncf-mooc.fr. Les + Le plus beau bureau du monde...Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles. Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Rétributions & Avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Dispositions légales Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions.
VOTRE ROLE : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes garant de l'image et de l'attractivité d'une dizaine de rayons fleurs & Plantes proches de votre domicile. Vous optimisez les ventes en valorisant les produits par un agencement étudié et soigné. Vous gérez les commandes, entretenez les produits. Vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients et établissez avec eux une relation de qualité. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Mettre en avant nos produits dans une dizaine de rayons (4 à 5 clients/j) - Prendre les commandes, optimiser les ventes avec un assortiment adapté au potentiel du magasin - Garantir la fraîcheur des produits (rotation, entretien, retrait de la vente) - Théâtraliser les opérations saisonnières sur podium (St Valentin, Fête des mères, Noel ) - Représenter l'image de Difforvert auprès des clients, favoriser un climat d'échange et de confiance avec les magasins - S'assurer de la satisfaction client et assurer le lien avec l'équipe commerciale - Participer à l'amélioration des gammes, assurer un bon reporting terrain VOS ATOUTS : Vous avez une expérience significative en fleuristerie ou en milieu horticole. Vous êtes matinal(e ), autonome, efficace. Vous aimez conduire, les métiers qui bougent et vous êtes à l'aise dans les relations humaines. Vous avez à cœur d'être performant(e) dans ce que vous entreprenez.
À propos de la mission Missions : - Lecture de plans de montage - Lecture de fiches de fabrication - Etablir des tracés et des coupes à la côte - Utilisation d'outils : disqueuse, scie circulaire, visseuse . - Pose de serrureries : cadre métallique, mâts, cornières . - Ajuster les éléments de montage - Rangement et nettoyage du matériel et du poste de travail Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
Vous etes agent de sécurité SSIAP 1 formé : - Carte professionnelle APS à jour obligatoire - SST à Jour - Diplôme SSIAP1 à jour Poste à temps plein ou temps partiel De jour ou de nuit
Au sein de la Direction Industrielle de COMAT, vous aurez pour mission de : - Réaliser des pièces prototypes et de très petites séries pour le spatial (commande numérique) COMPÉTENCES PARTICULIÈRES: - Programmation GIBBS / HyperMill en 3 axes et 5 axes - Heidenhain / Roeders 5 axes - Fanuc 3 axes - Formation souhaitée : Bac +2 / Bac +3 - Minimum d'années d'expérience : 5 ans - Bureautique : Word / Excel - Travail en équipe 2X8. PROFIL - Autonome et rigoureux - Passionné par l'usinage - Ayant le goût du défi et la capacité de se challenger - Apte à travailler sur plusieurs machines en parallèle - Des notions de mesure en MMT seraient un plus - Aptitude au travail en équipe suivant méthodes
Quatre postes sont à pourvoir Sa Mission : Entretien et préservation des sites paysagers, Réalisation de travaux liés à l'aménagement des espaces verts, Assurer l'arrosage pendant les périodes de fleurissement, Avoir une bonne utilisation des équipements et du matériel. Ses Activités principales : Préparer les sols (terrassement, labours ), Effectuer les semis, les plantations en liaison avec les contraintes saisonnières (arbres et arbustes d'ornement, vivaces, plantes annuelles ), Assurer les traitements mécaniques, phytosanitaires préventifs et curatifs, Entretenir les matériels d'intervention, Participer aux travaux exceptionnels liés aux intempéries, Arrosage des suspensions, arbustes d'ornement, vivaces, plantes annuelles, , Préserver la qualité des sites et la prévention des risques, Veiller au respect des lieux, Assurer la maintenance courante du matériel, Gestion de l'arrosage en fonction des végétaux et des conditions climatiques.
Easys Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du génie électrique recherche pour l'un de ses clients des électriciens. Vous aurez pour mission : -Tirage de câbles -Raccordement -Chemin de câbles Le profil recherché : Vous disposez d'une habilitation électrique CATEC obligatoire Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers Vous réalisez du travail soigné et précis Postes à pourvoir de suite.
MISSIONS DU POSTE L'agent interviendra sur 2 missions : magasinier et déconditionnement 1/MAGASINIER : - Préparation des commandes des produits alimentaires et d'entretien - Réception de marchandises - Vérification de conformité de la marchandise reçue selon les règles HACCP et du service. - Stockage de marchandises / Gestion des stocks - Prise des températures - Inventaire 2/DECONDITIONNEMENT : - Préparation, chargement, contrôle des échelles de chaîne de service - Confection des plateaux repas - Mise en place - Rangement des reliquats Missions communes : - Entretien du matériel et des locaux selon les protocoles - Contrôle des DLC et DDM - Il entretient de bonnes relations avec les services clients internes, - Transmission d'informations à ses Responsables HORAIRES 37h30 hebdomadaires réparties sur une amplitude horaire du service de : - 06h30 à 14h30 du lundi au vendredi, - week-end et jours fériés travaillés. CDD renouvelable. CONTRAINTES Port de charges lourdes répété de 5 kg minimum Travail en milieu chaud et humide / froid Déplacements de chariots / échelles / palettes Travail avec gestes répétitifs Port de charges au-dessus des épaules Utilisation de matériels coupants/tranchants/dangereux Chocs thermiques entre les différentes zones Risques de brulures / coupures
Le PLUi de GPS&O est un document unique à l'échelle des 73 communes. Il met en œuvre un urbanisme de projet au travers d'outils novateurs (règles qualitatives, OAP à multiples échelles.). La première modification générale du PLUi engagée en mars 2021 est en cours en vue d'une approbation en décembre 2023. La procédure est conduite en régie par l'équipe planification. Seule l'évaluation environnementale est confiée à un prestataire. Après une phase d'appropriation de son contenu et de son cadrage méthodologique, le Chef de projet aura pour missions principales : Le chef de projet a pour mission de veiller par son expertise à la bonne application du PLUi et à sa bonne compréhension en collaboration avec les communes, les partenaires de la communauté urbaine et l'ensemble des services internes de la Communauté urbaine. Il a en charge le pilotage et le suivi des procédures d'évolution pour tenir compte des besoins éventuels tout en garantissant la cohérence du PLUI approuvé et la sécurité juridique du document. Il sera l'interlocuteur privilégié des communes, porteurs de projets et directions opérationnelles de la Communauté urbaine pour le suivi des procédures spécifiques telles que déclaration de projet, mise en compatibilité avec des déclarations d'utilité publique ou modification exclusive communale, en support des services concernés. Des procédures exclusives pourront être suivies en pilotage directe sur des sujets propres à la Communauté urbaine. Il est également amené à participer aux différentes études nécessaires à l'évolution du PLUi selon différents domaines (les mobilités, protections patrimoniales, développement économique, habitat.) et le suivi de certains documents cadres en lien avec la planification et l'anticipation des procédures d'évolution. Il a en charge la relation avec un certain nombre de communes (une dizaine) sur les sujets de planification en coordination avec les services pilote des projets concernés (Eole, Urbanisme opérationnel, développement économique, renouvellement urbain, notamment). DIPLOMES : Bac + 5 dans le domaine urbanisme et aménagement, formation en droit de l'urbanisme et l'environnement apprécié CONNAISSANCES : aménagement, urbanisme, management, environnement territorial, droit de l'urbanisme. Une appétence sur les outils de protection patrimonial serait appréciée. EXPERIENCES : expérience appréciée en collectivité et notamment dans la conduite d'études et des procédures des documents de planifications urbaine. APTITUDES REQUISES Capacités d'organisation, Capacité de reporting et d'alerte. Savoir être force de proposition Capacité rédactionnelle et relationnelle afin de pouvoir intégrer l'environnement territorial (contacts et échanges avec les autres services et avec les élus). Esprit d'équipe et respect de la hiérarchie Faire preuve de réactivité, Autonomie, dynamisme
L'architecte système d'information est responsable de la planification, de la conception et de la mise en œuvre d'une infrastructure de serveurs répondant aux besoins du groupe. Une fois déployé, il surveille les serveurs et effectue des tâches de modélisation du système afin d'évaluer les besoins futurs. Responsabilités : o Administrer les serveurs qui appliquent les politiques de sécurité et les contrôles d'audit o Formuler des recommandations en matière d'architecture de sécurité et concevoir des services de sécurité o Mettre en œuvre des solutions techniques aux exigences contractuelles prenant en charge les Critères Communs o Aider à répondre aux audits externes, aux tests d'intrusion et aux évaluations des vulnérabilités o Recommander et coordonner l'application des correctifs, des correctifs et des procédures de reprise après sinistre en cas de faille de sécurité o Effectuer des recherches sur les technologies émergentes à l'appui des efforts d'amélioration et de développement de la sécurité o Effectuer des évaluations des risques, des tests d'intrusion et diagnostiquer la sécurité d'Internet/extranet, les tentatives d'intrusion et la réponse à la cybercriminalité o Effectuer des tâches de direction de projet sur des projets de sécurité sélectionnés o Solide connaissance de la sécurité des applications et des réseaux o Doit être en mesure d'apporter un soutien pratique à un large éventail de technologies de sécurité, y compris, mais sans s'y limiter : SEIM, pare-feu, analyse et protection contre les logiciels malveillants, filtrage de contenu, contrôles d'accès logiques, gestion des identités et des accès, prévention des pertes de données, technologies de filtrage de contenu, pare-feu d'applications, scanners de vulnérabilités, LDAP, logiciels d'investigation et réponse aux incidents de sécurité. Missions : o Planification et conception de l'infrastructure des serveurs, à la fois sur site et sur Azure o Présenter les plans des serveurs au personnel de direction o Superviser le processus de mise en œuvre des serveurs, y compris l'établissement des calendriers et des budgets o Gestion de la sécurité de l'information et des serveurs o Mettre en œuvre des mises à niveau du matériel et des logiciels au besoin o Effectuer l'entretien et les réparations des serveurs o Tenir à jour la documentation de l'infrastructure, y compris les dessins, les descriptions et les configurations. o Effectuer des recherches sur les technologies des serveurs et se tenir au courant des avancées dans le domaine o Planification, conception et maintenance de l'infrastructure des serveurs du groupe o Participer activement au conseil de sécurité Description du profil Avec une certification des fournisseurs Microsoft (serveurs Windows, Azure) / Certifications VMWare. Compétences techniques et fonctionnelles : o Connaissance de niveau expert des technologies de serveurs Windows o Connaissance de niveau expert de VMWare o Compréhension fonctionnelle du routage et de la commutation réseau o Infrastructure à clé publique (PKI o Surveillance des serveurs et outils Savoir-être : o Pensée analytique o Souci du détail o Communication : Les architectes système travaillent avec d'autres professionnels de l'informatique, et de solides compétences en communication verbale et écrite et en relations interpersonnelles peuvent leur permettre de transmettre des informations de manière efficace et précise. Ils peuvent également utiliser ces compétences pour présenter des plans et fournir des conseils en matière d'infr
Mission intérim de 6 mois Vos missions : - Vous réalisez des travaux d'installation des équipements électriques - Vous câblerez des coffrets de feux signalisation, pose des illuminations - Vous contrôlez et effectuez des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Vous raccordez des installations basses tensions Votre profil : - Vous disposez d'une habilitation électrique - Votre permis nacelle 1b 3b (R486) - AIPR - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Vous réalisez du travail soigné et précis Plusieurs postes à pourvoir de suite.
Vous effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, et interurbain en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences en rapport avec le métier Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse - Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers. - Connaître et respecter le code de la route. - Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule. - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs et unités de transformation à froid du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site localisé à Bonnières sur Seine (78) nous recherchons notre futur(e) TECHNICIEN QSE (ANNEXES), qui aura pour missions : Etre présent sur le terrain pour observer et agir en cas de comportement à risque ou de non-respect de mode opératoire et en informe la Direction, Accompagne l'encadrement de proximité pour améliorer leur niveau d'exigence concernant la prévention des risques (coaching d'audit, coaching de réunion, formation, etc.), Suit et participe au maintien en conformité des installations (sécurisation des accès, signalisation, ordre-rangement-propreté, conformité des machines, etc.), Suit l'intégration et la formation des nouveaux embauchés, S'assure du respect des règles liées au tri des déchets, Connaît et doit pouvoir répondre aux situations d'urgence, Communique avec le personnel du service d'affectation (identification des dysfonctionnements et participation à la recherche de solutions, information aux personnels impliqués sous forme de comptes rendus), Participe et garantit la mise à jour des évaluations des risques (document unique) et à l'analyse environnementale, Participe à l'établissement des procédures et des modes opératoires QSE et surveille leur application, Gère la documentation QSE, Anime des actions de formation et d'information QSE ou participation à ces actions, Développe et suit le management intégré QSE ainsi que le plan d'action et les indicateurs QSE, Participe aux enquêtes du CSSCT, visites d'inspection, analyses d'accidents du travail ou de dysfonctionnements, S'assure du suivi des autorisations de travail et des fiches d'analyse de risque avant intervention, S'assure du suivi et de la planification des formations réglementaires et des formations aux postes. Et d'une manière générale : Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. Se conforme au Règlement Intérieur Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service.
Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l'habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Notre vocation est à la fois d'assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d'améliorer le confort de nos logements, d'aménager nos quartiers pour favoriser leur intégration urbaine et proposer des réalisations pour répondre aux besoins des territoires. Nos 600 collaborateurs s'investissent quotidiennement pour apporter une pleine et entière satisfaction à nos locataires et aux collectivités locales qui nous font confiance. Afin de renforcer notre Direction de la gestion locative et des relations locataires, nous recherchons un(e) : Responsable du service patrimoine et quittancement (h/f) Poste en CDI basé au siège social à Mantes La Jolie. Au sein de notre Direction de la gestion locative et des relations locataires, vous êtes responsable de la fiabilité et de la régularité de la facturation des loyers et des charges, ainsi que de l'ensemble des facturations annexes, corrections ou annulations conformément à la réglementation applicable aux ESH. Vous effectuez des contrôles de cohérence sur l'ensemble des rubriques quittancées. Vous mettez à jour les bases tarifaires des loyers et procédez à l'application des augmentations de loyers annuellement. Vous coordonnez le résultat mensuel du quittancement et vous garantissez les données du patrimoine sur notre logiciel de gestion, pour la création, les corrections et les différentes mises à jour du patrimoine. Pour vous accompagner dans vos missions, vous managez une équipe de trois collaborateurs. Profil : De formation Bac +5, vous bénéficiez d'une expérience significative en comptabilité ou en gestion immobilière ou d'une expérience professionnelle de 2 ans environ dans la gestion du quittancement au sein d'un ESH ou assimilé. Vous avez de bonnes connaissances de la réglementation HLM, en matière de gestion des loyers et des surfaces. Vos qualités relationnelles et managériales, votre rigueur et votre force de propositions vous permettront de réussir dans ce poste. Contrat : Temps de travail : 35h du lundi au vendredi Rémunération : A partir de 40 000 € sur 12 mois + 13ème mois Statut cadre au forfait jour + 8 jours de RTT / 31 jours de CP + primes variables + CSE + Carte restaurant + mutuelle & prévoyance Le descriptif de ces missions vous intéresse ? Alors postulez à cette offre et rejoignez-nous !
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F). À partir de la réception des bons de commandes, le préparateur de commandes prend en charge les tâches suivantes : -Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits). -Contrôle de la conformité des produits à livrer. -Étiquetage des articles et des cartons. -Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire. Le préparateur de commandes doit en outre faire preuve de rigueur, d'un bon sens de l'organisation et de l'ordre. Il doit aussi être en mesure de supporter des conditions parfois difficiles (environnement bruyant, poussière, températures négatives.). Ainsi, d'assurer le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité.
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F).
Sous la responsabilité du directeur du CCAS, il mène des actions de médiation auprès d'un public ou d'institutions afin de contribuer à renforcer la cohésion sociale. Établit ou rétablit, par une démarche de médiation, la relation entre des personnes, une institution ou un organisme privé. Il contribue à la résolution de situations conflictuelles entre deux parties. Peuvent être candidat / candidate au poste d'adulte relais, les personnes : - être âgés(ée) de 26 ans au moins, - demandeur d'emploi, bénéficiant d'un contrat « parcours emploi compétences» ou sans emploi résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. Activités principales : Établir et développer des relations avec la population afin de favoriser un climat de confiance et de compréhension mutuelle. Identifier et suivre les problématiques sociales individuelles en réalisant des analyses approfondies des situations et des besoins des personnes. Fournir des renseignements complets et précis aux usagers pour les aider dans leurs démarches administratives. Accompagner et conseiller les usagers dans leurs démarches administratives, en apportant un soutien personnalisé. Orienter les personnes vers des partenaires appropriés et assurer le suivi de leur orientation. Aider à la rédaction de divers courriers et documents administratifs. Assister et suivre la constitution des dossiers administratifs (retraites, CAF, surendettement, etc.) et apporter un soutien dans les démarches de recours administratifs. Accompagner ou orienter les personnes dans leurs demandes d'aides sociales (CMU, APA, aide ménagère, aides financières, etc.). Organiser les modalités d'intervention en médiation sociale, en identifiant les lieux et les partenaires pertinents. Effectuer une veille juridique sur les droits des usagers pour garantir une information actualisée et pertinente. Identifier les sources de tension, les dysfonctionnements et les risques de conflit, en mettant en place des actions préventives et correctives. Contribuer au renforcement du lien social dans les quartiers de la ville. Assurer un suivi journalier et hebdomadaire de l'activité, en réalisant des analyses statistiques et des rapports analytiques. Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets sociaux en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Assister aux réunions du CCAS et animer un réseau de professionnels. Participer, de manière ponctuelle, à l'accueil du Point Justice et du CCAS.
Mantes-la-Jolie, 44 000 habitants, ville centre de l'Intercommunalité Grand Paris Seine et Oise issue de la fusion de 6 EPCI et couvre un vaste territoire de plus de 405 000 habitants, la Ville est reconnue pour son dynamisme. Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure.
Titulaire du diplôme d'Etat de CESF, CN66, expérience dans le champ de la Protection de l'Enfance serait un plus. Membre de l'équipe éducative d'un service AEMO, ce professionnel intervient en individuel ou en co-intervention auprès des familles afin de compléter l'action du référent éducatif (notamment sur l'aspect budgétaire et administratif) et a aussi une attention particulière au développement et l'animation d'actions collectives .En vous appuyant sur une équipe pluriprofessionnelle, vous mettez en œuvre des modalités d'interventions diversifiées. Avantages : Titre-restaurant
Présentation de l'établissement : Le service d'Action Educative en Milieu Ouvert apporte aide et conseil aux familles dans le cadre de la protection de l'enfance. Il travaille, depuis le domicile et l'environnement de l'enfant, à la restauration des fonctions parentales, favorisant les conditions du bon développement de l'enfant et de son inscription sociale. Les mesures s'exercent dans le cadre judiciaire au sens de l'article 375 et suivants du Code civil.
Au sein d'un restaurant de type hamburgers et traditionnel, vous participerez au service clients au comptoir et au lobby (salle clientèle) en adoptant sur tous ces postes une attitude commerciale. Vous serez placé/e sous la responsabilité du Directeur et de ses adjoints qui assurent la direction du restaurant. Vous devrez avoir toutes disponibilités et travaillerez les week-end. Vos jours de repos seront déterminés en fonction du planning. Une formation en interne vous sera dispensée au besoin. 104 h de travail par mois, en fonction d'un planning.
Rattachée au responsable d'une boutique spécialisée dans la vente de chapeaux, foulards, sacs, parapluies et accessoires. Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients. - Développez les ventes au sein de notre magasin en proposant les produits adaptés aux besoins de nos clients. - Gérer les réclamations clients et trouver des solutions appropriées - Assurer la gestion des stocks, en lien avec votre Responsable - Mise en place des produits en magasin avec étiquetage des prix - Maintenir un environnement de vente propre et organisé Compétence du poste - Assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès d'une clientèle française et étrangère. - Travailler en équipe. - Assurer la réception de marchandises et rangement des produits en réserve - Participer à la mise en place des produits en boutique en respectant les directives de présentation des produits et des prix de ventes.
ÉTABLISSEMENT L'Établissement Public de Coopération Culturelle du Château de La Roche-Guyon a été créé le 19 décembre 2003 à l'initiative du Conseil départemental du Val d'Oise. Le château, classé Monument Historique, reste la propriété de la famille La Rochefoucauld, qui en a cédé la gestion à l'Établissement Public par un bail emphytéotique de 99 ans. L'Établissement Public gère la totalité du domaine du château, qui inclut un potager-fruitier et le parc anglais. Il a pour missions la sauvegarde, la restauration et l'entretien du site, son animation, la présentation d'une programmation culturelle riche, dans et hors les murs du château, à destination de tous les publics et la participation au développement du tourisme culturel sur le territoire. Le château accueille de 70 000 à 80 000 visiteurs par an. Le potager-fruitier est détenteur du label « Jardin remarquable ». Sa production est certifiée en Agriculture Biologique depuis 2012. Il est entretenu avec le soutien d'un chantier d'insertion. Il est travaillé selon les principes du maraîchage sur sol vivant et de l'agroforesterie. POSTE ET MISSIONS Sous la responsabilité du Régisseur général et du Régisseur adjoint vous participez à l'ensemble des tâches d'entretien et de développement des espaces extérieurs du château : - Entretien des espaces extérieurs du château : désherbage, débroussaillage - Maraîchage, fleurissement, tonte - Taille des charmilles et des arbres fruitiers, émondage des saules - Entretien du Jardin anglais et des cours du château - Suivi et mise à jour de la signalétique PROFIL - Formation en jardinage, maraîchage, botanique, paysagisme - Compétences en méthodes culturales alternatives basées sur l'observation de la nature - Compétences en arboriculture fruitière - Compétences en matière de médiation appréciées - Goût pour le travail en équipe - Expérience similaire appréciée Statut : Contrat à Durée Déterminée Saisonnier de 8 mois avec possibilité d'évolution en CDI Localisation : La Roche-Guyon - Val d'Oise Rythme de travail : Régulier Particularités ou contraintes du poste : Travail en extérieur, permis B et véhicule personnel nécessaires (le site est mal desservi par les transports en commun). Date de prise de poste : Dès que possible CV + lettre de motivation
Notre activité c'est l'électronique pour l'aéronautique, le spatial, le ferroviaire, les produits industriels, .. Vos missions : - Accueillir les clients en présentiel ou par téléphone - Cerner précisément leurs besoins, conseiller, renseigner et générer un climat de confiance - Proposer des devis et réaliser des ventes (intéressement sur les ventes) - SAV téléphonique, diagnostiquer la panne, conseiller, établir un devis de réparation - Maintenance préventive et/ou curative sur nos équipements en France (1.5 semaine maximum par mois) - Installer et mettre en service de nouveaux équipements en France, horaires en journée. - Savoir remplacer des pièces de nos équipements - Préparer et organiser les interventions de maintenance préventives - Réaliser des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis. - Définir et rédiger des procédures, ou des modes opératoires, des manuels. Ce que nous recherchons ? Vous êtes issu(e) d'une formation technique en électrotechniques ou maintenance, et vous justifiez d'une expérience dans ce domaine. Idéalement vous avez également une formation commerciale ou une expérience du commerce et du service clients. Votre motivation de vous investir dans un métier alliant technique et relationnel fera la différence. Pour vous permettre de vous lancer dans les meilleures conditions, nous vous accompagnons en vous assurant un parcours d'intégration solide des formations techniques sur nos différentes familles de produits chez les fabricants que nous distribuons, afin de développer votre expertise technique. Anglais impératif B2 Vous êtes à l'aise dans les contacts téléphoniques et vous avez le goût du travail en équipe. Vous portez un réel intérêt pour les produits techniques. Vous êtes organisé(e), dynamique, persévérant et vous savez gérer les priorités. Ce que nous vous offrons ? - Horaires de journée du lundi au vendredi - Salaire Fixe selon expérience et compétences, intéressement sur les ventes, un véhicule de service , téléphone et PC portable, forfait 218 jours, PER ou assimilé. Une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble. Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Rattaché(e) à une agence, vous commercialisez, directement auprès d'une clientèle de particuliers, une gamme solutions pour la rénovation de l'habitat. Sous la responsabilité de votre Chef des Ventes, vous avez 2 missions principales : - Vente à domicile via l'usage du fichier clients et la prospection, - Suivi commercial et administratif des clients. Vous êtes un(e) adepte de la négociation commerciale et avez un grand sens de la relation client. Une place est encore disponible pour la prochaine quinzaine de formation : elle est pour vous ! Formation initiale rémunérée de 2 semaines au sein du Siège Social situé à Orléans Formation continue et accompagnement terrain personnalisé avec le Chef des Ventes. Challenges motivants : voyages, bons d'achats, cadeaux Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Principales missions : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Diplôme d'état auxiliaire de puériculture exigé
Le diplôme n'est pas obligatoire, une formation est possible par l'employeur dès lors que vous êtes motivé(e) et pas de contraintes de transport pour vous rendre à FRENEUSE pour vous rendre sur votre lieu de travail. Vous accompagnerez des enfants adolescents et jeunes adultes polyhandicapés dans les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire - un week-end sur 2 Participation aux synthèses et réunions d'équipes . Le lieu de travail- Freneuse 78 difficilement accessible en transport en commun, le permis est fortement conseillé. Rémunération : convention collective Mars 1966 - selon profil et ancienneté
Recherche enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière. L'enseignant(e) doit être capable de travailler en équipe, d'évaluer le nombre d'heures nécessaire à l'apprenant, donner des cours de conduite. Il doit impérativement être diplômé du Titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Travaillera le samedi
Poste à pourvoir du 11 juillet au 25 août 2024 Votre mission : Prise en charge globale d'un groupe de 10 enfants de 3 à 12 ans avec d'importantes difficultés familiales, accueillis et accompagnés par une équipe de 7 éducateurs et 1 maîtresse de maison. Travail en équipe pluridisciplinaire s'inscrivant dans le cadre de la protection administrative et judiciaire de l'enfance. Horaires d'internat en roulement . Pas de nuit à assurer Travail le samedi et dimanche en roulement (en moyenne 2 par mois). Permis obligatoire pour accompagnement des enfants à leurs rendez-vous.
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien (H/F) pour l'entretien de bungalows sur un chantier. Vous aurez pour missions le nettoyage des sols, des sanitaires, des meublants ainsi que des tables et chaises. Le contrat débuterait en juin 2024 pour une durée de 6 à 8 semaines. Poste à temps complet, 8h/ jour du lundi au samedi de 08h à 16h avec une heure de pause.
Notre société est spécialisée dans l'installation de cuisine et de salle de bains. Nos clients sont les cuisinistes, fabricants de meubles, promoteurs immobiliers. Nous intervenons aussi bien chez les clients particuliers que sur des chantiers immobiliers, complexes immobiliers en construction, ou créations de magasins Pour répondre à une forte demande de notre clientèle, nous recherchons des menuisiers-poseurs agenceur (H/F) de cuisines et de salle de bains. Missions : Assurer la pose des projets de cuisines dans le respect des normes et des réglementations et garantir la satisfaction de nos clients. Profil : compétences en agencement de cuisines, ainsi qu'en plomberie, électricité. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et exigent(e) sur la qualité de votre travail. Vous êtes passionné(e) par votre métier. Vos avantages: -un véhicule de service + télépéage -une carte bancaire entreprise pour vos frais (carburant, restaurant ...) -une prime de panier pour les repas du midi -une prime de régularité -une mutuelle entreprise prise en charge par la société à 50% -une prévoyance
Nous recherchons un.e gestionnaire de pai pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront: - La gestion des embauches, mutation et départs. - Gestion des paie - Contrôle des données de présence / absence - Gestion des documents et indemnités - etc... Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30. /!\ ATTENTION /!\ Pas de télétravail Contrat dans le cadre d'un remplacement, ( risque de renouvellement) Le site n'est pas desservi par les transports.
L'agence SAMSIC EMPLOI BTP plaisir recherche pour l'un de ses clients un Manœuvre TP H/F. Vous aurez pour principales missions : - Participer à la préparation des chantiers de travaux publics - Aider à la réalisation de tranchées, de fondations, de terrassements - Assister les conducteurs d'engins de chantier - Contribuer au respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Rigoureux(se) et dynamique, vous appréciez le travail en extérieur et êtes capable de travailler en équipe. Qualités recherchées : - Capacité à travailler en extérieur - Rigueur dans l'exécution des tâches - Esprit d'équipe - Respect des consignes de sécurité
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (AUX) H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire) - Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants - Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique - Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence - En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation - Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en oeuvre du concept de bilinguisme - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. - Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance - Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : - Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou équivalent européen (très important) - Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - Formation à la langue anglaise avec prime à la clé - CE - Mobilité nationale - Prime de cooptation
Vous recherchez un travail qui a du sens ? Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes âgées, handicapées et/ou en perte d'autonomie ? Rejoignez nous et participez à cette belle aventure humaine ! Vos missions : Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour mission d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile : - L'entretien du domicile, du linge ; - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, l'aide à la préparation et à la prise des repas) ; - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs...). Echanges et réunions tous les mois avec votre responsable de secteur et vos collègues, aides à domicile. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Prérequis indispensables : - Permis B - français (lu, écrit, parlé) Horaires : Du lundi au vendredi, travail les jours fériés et les week-ends par roulement (un week-end complet de repos tous les 15 jours). AMICIAL, association fondée par la Croix Rouge française et la fondation OVE, a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Avec un réseau national de 40 agences réparties dans 19 départements, Amicial compte près de 1.600 salariés intervenant auprès de plus de 6.000 bénéficiaires, et recrute tout au long de l'année ! Rejoignez une équipe à votre écoute, dont les valeurs sont l'humanité, la confiance, la coopération et l'innovation.
Notre client, spécialisé dans la soudure et le brasage de pièces automobiles, aéronautiques et agricoles recrute dans le cadre de son développement un technicien métrologue H/F. Vos missions seront les suivantes : - Vérifier la bonne mesure des pièces ou le bon réglage des appareils servant à mesurer ces mêmes pièces (une tâche qui exige minutie et précision) - Participer à la création des gammes de contrôle et des gammes de mesure - Former les équipes à l'utilisation des moyens en interne - Réaliser les opérations d'étalonnage et/ou faire appel à des organismes agréés en assurant la vérification périodique des moyens de contrôle de mesure et d'essai suivant le référentiels MSA (avec listes des moyens) - Rédiger et gérer les rapports des moyens de contrôle et les fiches techniques associées - Contribuer et participer à l'animation du service QSE dans les différents services si besoin en utilisant les outils de la Qualité (8D ; 5S ; SPC.) Rémunération suivant profil (fourchette 26 /33K€) Nous recherchons une personne autonome et doté d'un fort sens critique, vous faites preuve de rigueur et d'initiative. Poste à pourvoir en horaire de Journée du lundi au vendredi. Vous êtes dynamique et votre adaptabilité n'est plus à démontrer ? N'hésitez plus ! Rejoignez-nous vite afin de pouvoir bénéficier de nos avantages : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET (10% IFM, 10% CP) - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) Postuler directement via notre application SAMSIC EMPLOI ou sur notre site internet https://www.samsic-emploi.fr/
Coordination d'une unité inclusive AELI (Accueil Educatif par les Loisirs et l'Inclusion) sur la ville de MANTES-LA-JOLIE . Vous aurez pour mission l'accueil d'enfants en situation de handicap mental et/ou avec TSA sur les temps péri-IME, le mercredi et les vacances sur un centre de loisirs classique. De plus, vous interviendrez dans le cadre de l'ASMO (Accompagnement spécialisé en milieu ordinaire) le midi et le soir auprès d'enfants ayant des comportements problèmes et donc des besoins spécifiques sur le temps de la cantine et des accueils classiques du soir. Pour l'AELI, vous serez en binôme avec un/une animateur-rice de la ville, formé(e) par l'association et assistant aux réunions d'analyse des pratiques hebdomadaires. Rémunération CC 1966. Poste CDI temps plein à pouvoir au 1er septembre 2024.
Association DU FUN POUR TOUS, créatrice des Accueils Educatifs par les Loisirs et l'Inclusion. Concept innovant intermédiaire entre l'IME et le CDL. Prise de relais dans la démarche de soin du quotidien par les structures spécialisées et travail en lien avec ces dernières. Ouverture en journée d'un accueil spécialisé pour enfants n'ayant pas de prise en charge ou ayant besoin d'un séjour de rupture.
Deux Postes à pourvoir ASAP Votre mission : Prise en charge globale d'un groupe de 10 enfants de 3 à 12 ans avec d'importantes difficultés familiales, accueillis et accompagnés par une équipe de 7 éducateurs et 1 maîtresse de maison. Travail en équipe pluridisciplinaire s'inscrivant dans le cadre de la protection administrative et judiciaire de l'enfance. Horaires d'internat en roulement . Pas de nuit à assurer Travail le samedi et dimanche en roulement (en moyenne 2 par mois). Permis obligatoire pour accompagnement des enfants à leurs rendez-vous.
Missions du Service : Sous la direction du chef d'équipe du Patrimoine Arboré, vous contribuez à l'amélioration du cadre de vie des habitants de la ville. Vous participez à la conception, à la mise en œuvre d'une politique harmonisée de gestion du Patrimoine Arboré. L'équipe est composée de 3 agents. Les Activités Principales du Poste : - Entretien des arbres en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site, respect du calendrier horticole - Suppression du bois mort et des rejets, remontée de couronnes - Suivi des cuvettes d'arrosage des nouvelles plantations, arrosage éventuel - Suivi du tuteurage - Entretien des pieds d'arbres : débroussaillage, binage, suppression des plantes indésirables - Végétalisation des pieds d'arbres : préparation du sol, plantation de vivaces, arbustes, plantes couvre-sol bisannuelles, bulbes, semis de prairies fleuries, installation de ganivelles ou autres éléments de protection des arbres . - Mise en place progressive d'une gestion différenciée sur certains pieds d'arbres - Lutte biologique - Participation à la politique d'information et de sensibilisation au patrimoine arboré - Utilisation de matériel horticole en respectant les règles de sécurité - Assurer la maintenance courante de ce matériel - Rangement et entretien des locaux - Participation à des travaux exceptionnels liés aux intempéries
Venez rejoindre notre équipe chez Centre Services ! Nous sommes présents partout en France et actuellement à la recherche d'un-e employé-e de ménage pour notre agence de Vernon. Cette opportunité est destinée aux candidats résidant à Bonnières-sur-Seine et aux environs. Descriptif du poste : Durée du contrat : 12h par semaine Rémunération : 11.65 Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein selon vos préférences et bénéficierez d'une mutuelle ainsi que des congés payés. De plus, vos frais kilométriques et de transport vous seront remboursés. Votre emploi du temps sera flexible et adaptable en fonction de vos contraintes personnelles. Le planning pourra évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients. Vous travaillerez chez les mêmes personnes, mais des remplacements pourront éventuellement vous être demandés. Si vous cherchez un emploi près de chez vous avec des horaires flexibles, que vous êtes compétent-e en entretien ménager et repassage, n'hésitez pas à postuler dans notre agence Centre Services Vernon. En intégrant notre équipe, vous évoluerez dans un environnement convivial et bénéficierez d'une période d'intégration afin de facilement prendre vos marques. Motivé-e, vous êtes doté-e d'un réel savoir-être et savez travailler en toute autonomie ? Vous savez vous adapter à chaque situation et prendre des initiatives quand il le faut ? Vous ressemblez à l'employé-e de ménage que nous recherchons alors, ne tardez pas à nous adresser votre candidature !
Centre Services Vernon est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous réalisez des pièces de tournage et de fraisage de petite et moyenne série sur machine à commande numérique. Vous êtes polyvalent motivé et dynamique. Vous avez une formation en productique ou une expérience du métier.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie diplôme(é) - Vous exercerez principalement sur les communes de Mantes-la-Jolie, Mantes-la-Ville et les communes avoisinantes dans un rayon de 10 km Votre mission : Assister les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. possibilité de temps partiel (20h minimum) Vous travaillerez du lundi au vendredi, un week-end sur deux et jours fériés Avantages : Indemnité kilométriques Indemnité heures supplémentaires majorées Prime annuelle Mutuelle
Centre Services Mantes-la-Jolie recherche des employé-es de ménage pour agrandir son équipe. Vos missions seront variées. En tant qu'employé-e de ménage à domicile, vous pourrez vous occuper du ménage (nettoyage des sols, dépoussiérage, entretien complet des pièces.), mais aussi de l'entretien du linge (repassage, pliage, rangement.) de vos clients attitrés. Des prestations plus exceptionnelles comme le lavage des vitres pourront également vous être confiées. Des remplacements sont à prévoir. Vous vous déplacerez à Mantes-la-Jolie et dans un secteur proche. Votre planning d'interventions sera établi avec vous afin qu'il corresponde à vos disponibilités et que vos trajets soient optimisés. Le poste est à pourvoir à temps partiel (possibilité d'évolution vers un temps plein) d'une durée de 20h par semaine. Nous vous proposons une rémunération de 11.65 euros/h ainsi que de nombreux avantages (mutuelle, congés payés, remboursement des frais de transport.). Si votre candidature est retenue, nous vous accompagnerons pendant toute la durée de votre période d'intégration. Nous recherchons avant tout une personne motivée, organisée et dotée d'un vrai savoir être, mais aussi ayant une grande capacité d'adaptation et sachant prendre des initiatives.
Centre Services Mantes-la-Jolie est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Description du poste : En tant qu'Aide ménager/ménagère, vous aurez l'occasion de vous rendre chez des particuliers à Mantes-la-Jolie et dans les communes avoisinantes pour effectuer des prestations de ménage à domicile. Les horaires pourront varier selon le nombre de clients. Vous serez rémunéré-e à hauteur de 11.65 € de l'heure et engagé-e pour un contrat d'une durée de 12h par semaine. Ce contrat pourra évoluer vers un temps plein et comprendra une mutuelle, les congés payés et le remboursement de vos frais de déplacement. Vous bénéficierez d'une période d'adaptation avec un suivi personnalisé. Votre planning s'adaptera en fonction de vos engagements familiaux, mais aussi de l'attribution de nouveaux clients et/ou des remplacements qu'il pourrait y avoir à faire. Vous êtes motivé-e, sérieux-se, courtois-e et capable de travailler de manière autonome,
Chez O2, être aide à domicile c'est réaliser des missions diversifiées : - Aide à la personne dépendante - Ménage, repassage - Garde d'enfants Nous recherchons plusieurs intervenants pour assurer ces prestations du lundi au vendredi de 08h00 à 19h00 à VETHEUIL (95510) et ses alentours. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : - UN EMPLOI PROCHE DE CHEZ VOUS - UN PLANNING ADAPTÉ À VOS DISPONIBILITÉS - DES FORMATIONS TOUT AU LONG DE VOTRE CARRIÈRE AFIN D'EXERCER DES MISSIONS VARIÉES - DES PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE - DES AVANTAGES SOCIAUX : MUTUELLE, TÉLÉPHONE, FRAIS DE TRANSPORT **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** http://services.o2.fr/gestes-barrieres - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun - Expériences/diplômes dans le domaine appréciés
Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l'habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Notre vocation est à la fois d'assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d'améliorer le confort de nos logements, d'aménager nos quartiers pour favoriser leur intégration urbaine et proposer des réalisations pour répondre aux besoins des territoires. Nos 500 collaborateurs s'investissent quotidiennement pour apporter une pleine et entière satisfaction à nos locataires et aux collectivités locales qui nous font confiance. Les Résidences Yvelines Essonne propose plus de 30 métiers dans des secteurs diversifiés : construction, gestion du patrimoine, gestion locative et sociale, proximité et fonctions supports. Afin de renforcer notre service marchés, nous recherchons un(e) : Juriste marchés expert (H/F) Poste en CDI basé à Mantes-la-Jolie (78) - Statut Cadre Rattaché(e) au Responsable du service marchés, vous avez pour missions de : Préparer et passer des procédures de marchés en mode conduite de projet - Sécuriser les achats : Conseiller et assister les services prescripteurs dans la définition des besoins, Participer aux choix stratégiques des montages contractuels de la procédure et au mode de dévolution des marchés, Définir et planifier le déroulement de la procédure de la publication à l'attribution du marché, Rédiger les pièces administratives du marché et assister les prescripteurs dans les choix à opérer sur les modalités de passation et les clauses d'exécution, Vérifier et valider l'analyse des candidatures et des offres effectuées par les prescripteurs, Participer et apporter son expertise juridique lors des négociations, en collaboration avec le prescripteur, Vérifier la conformité de toutes les pièces constituant le dossier de marché, de la passation jusqu'au rapport de présentation. Préparer et participer aux Commissions d'appel d'offres (CAO) et aux jurys / rédiger les procès-verbaux. Suivre l'exécution des marchés : Venir en appui des services prescripteurs lors des difficultés sur les marchés et contrats en cours, Rédiger et vérifier tout document juridique visant à faire évoluer les modalités des marchés en cours, Contrôler et valider les documents rédigés par les gestionnaires marchés. Gérer le pré-contentieux et les contentieux des marchés en lien avec les différents acteurs. Optimisation des achats : Optimiser les coûts tout en respectant un niveau de qualité Effectuer une veille permanente pour se tenir informé des évolutions du marché et des innovations Tisser des relations durables avec les prestataires extérieurs Profil : de formation de type Bac + 4 ou plus en Droit de la commande publique, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des achats et marchés publics responsables. Votre rigueur et votre sens du service envers vos interlocuteurs internes vous permettront de réussir dans ce poste. Contrat : Fourchette de rémunération : entre 37 000 € et 40 000 € sur 12 mois + 13ème mois Statut cadre au forfait jour + 8 jours de RTT / 31 jours de CP + primes variables + CSE + Carte restaurant + mutuelle & prévoyance
Rejoignez une entreprise à taille humaine ! Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un INGENIEUR JUNIOR BUREAU D'ETUDES CHARPENTE BOIS (F/H) Pour une filiale d'un groupe international dont le domaine d'activité couvre plusieurs branches étroitement liées pour les besoins d'une clientèle spécialisée dans la fabrication industrielle de charpente et de structures diverses en bois. Liés à la vente des produits en France et en Belgique, la société fournit à ses clients un logiciel de CAO pour la charpente. Intégré(e) au sein du bureau d'études et après une formation sur les outils et produits, vos missions sont : - Apporter une assistance technique à nos clients avec des déplacements ponctuels - Support et assistance pour l'utilisation du logiciel CAO : conseils de conceptions techniques, études partielles ou complètes de charpentes ou de planchers bois connectés - Proposer des solutions alternatives aux projets des clients - Assurer des formations au logiciel de conception auprès de nos clients - Remonter à l'équipe en charge du développement les éventuels dysfonctionnements du logiciel Vos atouts pour réussir : - Être issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5, génie civil ou génie mécanique - Savoir lire et créer des plans sur outils CAO/DAO (type Autocad) - Connaître les normes eurocode et marquage CE et être capable de concevoir et de vérifier des éléments structurels. - Maîtriser l'anglais est indispensable. L'allemand serait un plus. Vous êtes organisé, rigoureux, flexible ? Vous avez un bon relationnel et une bonne capacité d'adaptation? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI basé à Limay (78) et nécessitant des déplacements ponctuels - Une rémunération comprise entre 30K€ et 40K€ bruts selon expérience - Un 13ème mois Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Missions principales: Préparation du chantier, poser les éléments de couverture (ardoises, tuiles...) et zinguerie. Travail sur chantiers variés (immeuble, maison individuelle...), décharger les matériaux livrés et les acheminer sur chantier. Les qualités requises sont la capacité à travailler en équipe afin de respecter les délais, la rigueur, le sérieux, la motivation, la réactivité, la ponctualité, le sens de l'organisation et le souci du détail. Conditions de travail à l'extérieur par tous les temps et travail en hauteur.
Le maçon second-œuvre prépare le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment selon les règles de sécurité. Activités principales : Sous l'autorité du chef de service ateliers, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien et la réalisation de travaux de maçonnerie générale dans tous les bâtiments communaux : carrelage, plâtre, isolation - Déblayer, terrasser ou remblayer le terrain, la construction, - Réaliser les mélanges de produits d'assemblage et de revêtement (mortier, ...), - Ragréer les surfaces et réaliser les joints, - Réaliser la pose d'éléments d'étanchéité, - Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils, ...), - Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement - Nettoyer les terrasses et gouttières, - Assurer les petites réparations au niveau des toitures et des gouttières.
Notre client, spécialiste des équipements électriques industriels, grand groupe familial présent avec 16 établissements sur la France entière, est actuellement à la recherche d'un Chef de chantier h/f, secteur tertiaire, sur son site situé dans le 78. Hiérarchiquement rattaché au chargé d'affaires, vous aurez pour missions principales : - Prendre connaissance du dossier technique et des plans. - Evaluer les besoins en main-d'œuvre, en matériels et matériaux. - Faire le point sur l'avancement des travaux au responsable d'affaire. - Posséder des connaissances techniques de l'exécution des ouvrages électrique tertiaire (Armoire électrique, alarme technique, moteur désenfumage, éclairage .) - Lecture et analyse des plans. - Animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier (6 à 7 personnes en moyenne). - Savoir anticiper et apporter des solutions techniques face aux problématique rencontré sur le terrain. - Remplacer des TGBT plus ou moins complexe. - Autocontrôler son travail (Faire les points de mesure et essais des armoire électrique ou autre matériaux sur site). - Participer aux réceptions de chantier. Votre profil : - Vous disposez d'une première expérience en gestion de chantier et d'équipe OU vous avec une expérience entre 5 et 10 ans sur le terrain et vous souhaitez évoluer sur un poste de chef de chantier. - Vous avez de solides connaissances en électricité, en raccordement d'armoire TGBT, en câblage. - Vous savez analyser les besoins en personnel et en matériel. -Vous aimez manager. - Vous êtes avez un esprit leader, motivé, vous avez un bon esprit d'équipe et vous êtes ambitieux. Pourquoi rejoindre l'entreprise ? - Rejoignez un grand groupe bâti sur les valeurs familiales. - Vous aimez développer et suivre des projets dans le secteur tertiaire. - Vous envisagez de l'évolution pour votre carrière professionnelle.
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un véhicule.
people&baby est la 1re entreprise indépendante et familiale de crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs. Dans ses 700 crèches situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Missions : - Assurer la direction l'organisation et la gestion de la structure. - Garantir la qualité du travail de votre équipe auprès des enfants. - Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants - Animer des activités pédagogiques pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique - Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence - En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation - Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. - Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance - Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : - Titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier / Puériculteur - Vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - Formation à la langue anglaise avec prime à la clé - CE - Mobilité - Prime de cooptation
Nous recherchons notre prochain(e) mécanicien(ne), pour renforcer les équipes de notre filiale RATP Cap Mantois située à Mantes La Jolie composée de plus de 360 salariés, 227 bus et cars, plus de 60 lignes régulières et 1 300 points d'arrêts. Vous souhaitez découvrir un métier passionnant, rejoignez la dynamique équipe de la Direction Technique et Patrimoine et ses 21 collaborateurs. Vous avez : - Le niveau BAC Professionnel / BTS dans le secteur de la maintenance des Véhicules Industriel - Une expérience dans le domaine du transport est un plus Vous êtes le candidat idéal si - Vous faîtes preuve d'esprit d'analyse et de synthèse - Vous avez le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe - Vous êtes rigoureux sur l'application des normes de sécurité Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout : - Vous réalisez les interventions préventives et curatives sur l'ensemble des véhicules d'un point de vue mécanique, électrique, pneumatique - Vous effectuez les différentes opérations de révision de véhicule : vidange, purges de circuit, contrôle d'usure, contrôle de sécurité... - Vous localisez la panne ou l'anomalie d'origine mécanique, électrique ou électronique - Vous remplacez par dépose et repose la ou les pièces défectueuses - Vous procédez à des contrôles aux différents stades d'intervention - Vous réalisez tout ou partie des réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule - Vous procédez à l'expertise de véhicules accidentés - Vous renseignez une fiche technique d'intervention - Vous réalisez le rangement et la propreté de l'atelier dans le cadre du « 5S ».
RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP. Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien. Notre expertise s'étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc. Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer.
Vos missions: -Vous réalisez les interventions préventives et curatives sur l'ensemble des véhicules d'un point de vue mécanique, électrique, pneumatique Vous effectuez les différentes opérations de révision de véhicule : vidange, purges de circuit, contrôle d'usure, contrôle de sécurité... Vous localisez la panne ou l'anomalie d'origine mécanique, électrique ou électronique -Vous remplacez par dépose et repose la ou les pièces défectueuses -Vous procédez à des contrôles aux différents stades d'intervention - Vous réalisez tout ou partie des réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule - Vous procédez à l'expertise de véhicules accidentés - Vous renseignez une fiche technique d'intervention - Vous réalisez le rangement et la propreté de l'atelier dans le cadre du « 5S ». ? Le niveau BAC Professionnel / BTS dans le secteur de la maintenance des Véhicules Industriel Une expérience dans le domaine du transport est un plus Vous faîtes preuve d'esprit d'analyse et de synthèse Vous avez le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe Vous êtes rigoureux sur l'application des normes de sécurité
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...).
Nous recherchons pour notre hôtel restaurant gastronomique Les Jardins d'Epicure (20 chambres), un chef de cuisine (H/F) Vous aurez la charge de : - Elaborer la carte du restaurant au gré des saisons et des dernières tendances culinaires ; - Approvisionner les stocks ; - Analyser les coûts de la cuisine ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Veiller à offrir au client des produits de qualité ; Savoirs-Être : - Rigueur ; - Organisé(e) - Savoir gérer les priorités ; - Réactivité - Esprit d'équipe Conditions : - 5 jours de travail par semaine (repos lundi et mardi) ; - Permis B souhaité ; - Possibilité de logement sur place ; - Prise de poste dès que possible ; - Durée de travail : 39h hebdomadaire - Salaire 3197.51€ brut - 4438.84€ brut
Nous sommes à la recherche d'un Cuisinier / Cuisinière Snacking et Spécialités Orientales À propos de l'entreprise : La boulangerie L'EXCELLENCE propose à ses clients une large gamme de produits (viennoiseries, pains, pâtisseries, snacking sucré/salé, restauration...). Tous nos produits sont entièrement confectionnés sur place par nos artisans, garantissant ainsi des créations artisanales au goût authentique et savoureux. Afin de poursuivre notre phase de développement, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) dynamique, autonome et passionné(e) par la cuisine et des spécialités orientales. Les missions En tant que cuisinier(ère), vous serez amené(e) à : - Préparer et Fabriquer des pizzas, pastillas, sandwichs, tapas, wraps - Élaborer des préparations culinaires salées ou sucrées - Contrôler les cuissons. - Avoir une connaissance des matières premières - Maîtriser les gestes techniques de la cuisine et plus particulièrement les spécialités orientales Pour mener à bien vos différentes missions, La boulangerie L'EXCELLENCE s'engage à vous former sur l'entreprise, ses produits et ses processus de fabrication. Le profil Nous cherchons un(e) cuisinier(e) passionné(e) et prêt(e) à relever un challenge motivant. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que cuisinier(ère). Expérience - 3 ans - CAP ou équivalent Savoirs et savoir-faire - Élaboration de préparations chaudes et froides - Doser des ingrédients culinaires - Maîtriser les cuissons - Élaborer des entrées, plats et desserts orientaux - Assurer les préparations préliminaires - Confectionner des sandwichs, tapas, wrap, pizzas, pastillas Savoir-être professionnels - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision Conditions du poste - Type d'emploi : CDI - Temps plein - 1 jour de repos (peut varier) - Horaires de travail : 6h-10h et 16h-20h - Salaire : SMIC Merci d'envoyer votre candidature
Vos missions : En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales - contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée ( dans ses déplacements, dans sa bonne installation) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Rémunération à partir de 1.900 Euros brut mensuel + SEGUR Horaires : de 8H00 à 20H00 avec une pause de 2 heures AVANTAGES : - 13ème mois, titres restaurants à tarif préférentiel, intéressement, primes de cooptation, avantages CSE en région et central - accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au delà du contingent conventionnel - service de taille humaine : management de proximité, esprit d'équipe... - accès à la formation - parentalité : partenariat avec Babilou et Maison Bleue, congés enfants malades
Prépare et confectionne des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la vente de produits de pâtisserie.
Assiste ou remplace le directeur de la structure dans l'accueil des enfants, Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants qui sont accueillis ainsi qu'à leur développement et apporte une aide aux parents tout en assurant la confidentialité. Accompagne dans un projet d'accueil des enfants et des familles dans des conditions optimales d'hygiène, de sécurité et de bien-être. Participe à la définition et mise en œuvre du projet d'établissement avec le directeur de la structure Coordonne la relation avec les familles Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale Activités principales: Participe à la gestion de la crèche avec le directeur Conception, élaboration, application du suivi et de l'évaluation du projet d'établissement Se positionner dans sa fonction de responsable adjoint auprès des enfants et de l'équipe Garant de la cohésion dans l'équipe et du développement d'un accueil de qualité bienveillant pour l'enfant et sa famille Assure, veille et participe à la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de la famille Organisation et suivi de l'enfant au niveau médical Garant de la sécurité et de l'accueil des enfants Encadrement et animation d'activités socio-éducatives Conseil et accompagne les familles Gestion des ressources Humaines, budgétaire et administrative par délégation Pilotage, encadrement et accompagnement des équipes par délégation Contrôle l'application des règles d'hygiène et de sécurité Veille à la diffusion des informations dans l'équipe Rendre compte de son activité à sa hiérarchie par écrit si nécessaire Capacité à se mouvoir rapidement et efficacement en cas d'urgence
Vos missions : Vous occupez une fonction de conseiller technique auprès d'une équipe de travailleurs sociaux et de son responsable de service en protection de l'enfance dans le cadre de mesures judiciaires de milieu ouvert. Vous favorisez les espaces d'élaboration et éclairez les enjeux et dynamiques familiales et professionnelles dans le cadre des réunions institutionnelles, d'accompagnements personnalisés des professionnels, du responsable et auprès des familles. Vous êtes en lien privilégié avec les partenaires de soin et en soutien de l'équipe dans toutes les relations partenariales. Profil recherché : Médecin psychiatre ou Psychologue diplômé-e, expérience en protection de l'enfance souhaitée. Approches et orientations diversifiées appréciées. Ce que nous offrons : - Salaire : Convention 66 - Tickets restaurant / restaurant de l'établissement - Des possibilités de mobilités internes au sein de nos 28 établissements - Un milieu de travail dynamique et stimulant Avantages : Titre-restaurant
Le service d'Action Educative en Milieu Ouvert apporte aide et conseil aux familles dans le cadre de la protection de l'enfance. Il travaille, depuis le domicile et l'environnement de l'enfant, à la restauration des fonctions parentales, favorisant les conditions du bon développement de l'enfant et de son inscription sociale. Le service d'A.E.M.O. est habilité pour 900 mineurs âgés de 0 à 18 ans qui sont en risque de danger ou en danger du fait de difficultés rencontrées par leurs parents.
Préparation des plats, éplucher les légumes, couper la viande, mijoter les sauces, préparation des commandes à emporter, maintien de la cuisine (ménage...). Expérience exigée en spécialités indienne.
RESTAURATION TRADITIONNELLE INDIENNE
Sous l'autorité du Maître d'Hôtel de notre restaurant étoilé Le Jardin des Plumes, vous êtes responsable de la qualité de la mise en place de la salle, du bon déroulement du service sur l'ensemble des tables de votre rang, vous assurez le service à table et débarrassez à l'aide des commis. Pour cela, vous coordonnez et supervisez les commis toute l'équipe afin qu'elle représente, avec l'apport de votre touche personnelle, l'image et les valeurs haut-de-gamme de l'établissement du chef David Gallienne. Vos missions Véritable ambassadeur/ambassadrice des valeurs haut-de-gamme de l'établissement le Jardin des Plumes, vous êtes fier(e) de participer aux activités principales suivantes : - Sous le contrôle du Maitre d'Hôtel, management, organisation et coaching de l'équipe de salle - Contrôle de la qualité de la mise en place et participation active à cette dernière avant le service. - Accueil du client avec distinction, allure et maîtrise des codes haut-de-gamme de la relation client, connaissance parfaite de la carte - Flambage, découpage ou autres finitions de plats en salle - Veille à la fluidité du service sur son rang, sous la direction du Maître d'Hôtel et en harmonie avec l'équipe de cuisine. - Attention particulière portée à l'expérience client, à la satisfaction de ce dernier et de ses besoins lors de l'expérience
Nous recherchons pour l'un de nos client situé à Porcheville (78) un(e) Assistant(e) service client. Vos activités principales : Gestion des besoins clients : - Accueillir et renseigner la clientèle par téléphone - Etablir les devis demandés, saisir les commandes et en suivre la bonne exécution. - Analyser la demande et les réclamations émanant des clients et y répondre. - Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et transférer les demandes plus complexes au bon interlocuteur. - Adapter les solutions au besoin du client, en les négociant et en les argumentant. - Garantir la satisfaction des clients tout en veillant au respect des procédures et des délais de traitement. Gestion des dossiers clients : - Tracer les demandes et réponses aux clients dans l'outil CRM. - Enregistrer les informations et données clients, lors de la création, modification, sur les outils mis à disposition , CRM, ERP - Planifier le suivi du traitement des dossiers clients par la relance des services concernés, la saisie des informations complémentaires apportées par les services tiers, l'envoi de courriers aux clients. Activités commerciales et développement du portefeuille clients : - Travailler en étroite collaboration avec le service marketing et le service vente de l'entreprise. - Accompagner les actions commerciales mise en place. - Conseiller au téléphone notre clientèle, générer les ventes additionnelles. - Appliquer toutes les actions promotionnelles, les tarifs et les procédures mises en place par la direction. - Participer aux salons, aux portes ouvertes organisées par la société. Titulaire d'un Bac +2/3 en commerce ou négociation client, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Rémunération : 2000EUR brut / mois + 13 ième mois + Tickets restaurants Titulaire d'un Bac +2/3 en commerce ou négociation client, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Compétences techniques : - Connaissance des principes de la relation client, des procédures de traitement du service après-vente (SAV), des règlements bancaires et financiers et des règles . - Maîtrise des techniques commerciales, de communication, marketing, de prospection commerciale et de vente. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment de la suite Office et d'un logiciel de gestion de la relation commerciale (GRC). Rémunération : 2000EUR brut / mois + 13 ième mois + Tickets restaurants
Les missions : Assurer un renfort administratif au sein de l'équipe du service Ressources Humaines Rattachement Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Adjointe des ressources humaines, Missions principales : Assurer un accueil téléphonique, Assurer le suivi des convocations et la notification des arrêtés et contrats aux agents, Assurer le classement, Inscrire les agents aux formations demandées sur le site dédié, Assurer la gestion des demandes de stage école (ponctuel), Expérience requise : Savoir : - Maîtrise des logiciels de bureautique - Connaissance de l'environnement territorial apprécié Savoir-faire : - Retranscrire l'information - Prendre des notes - Rédiger des mails - Communiquer - Élaborer des tableaux de bord Savoir-être : - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation - Disponibilité, capacité d'écoute et sens du relationnel - Sens de l'organisation - Discrétion et confidentialité - Prise de congés en concertation avec l'encadrant et selon les nécessités de service
- Saisie des demandes d'achats sur outil interne - Gestion des écarts de factures sur ESKER - Gestion des non conformités dans le tableau de suivi des fournisseurs - Archivage des documents liés aux créations de comptes fournisseurs - Relance des fournisseurs n'ayant pas envoyés leurs attestations URSSAF - Mise à jour des tableaux fournisseurs Profil confirmé sur un poste similaire Niveau Bac avec forte expérience jusqu'à Bac+2
Au sein d'un restaurant réunionnais, vous serez chargé(e) de l'ensemble des taches liées à la plonge. Vous travaillez en équipe et en coupure. Jours de repos mercredi, dimanche et lundi après-midi, contrat du 02 mai au 31 juillet..
Vous avez pour missions de :- Réceptionner et stocker les produits des fournisseurs;- Préparer les commandes et les expédier;- Opérer le groupage et le dégroupage des marchandises reçues et procéder à leur entreposage;- Suivre les instructions du manager et s'occuper de la préparation physique des commandes ;- Participer à la mise à disposition et au chargement des marchandises à expédier;- Effectuer le nettoyage des espaces de travail et l'entretien des outils mis à dispositions
Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous offrez au client un conseil fiable, une clarté dans le choix via la tenue du rayon et développez la vente de produits et de services. Vos principales missions sont les suivantes : 1. Commerce : - Assurer la meilleure qualité d'accueil et de service client, - Organiser votre temps pour être le plus disponible possible pour le client, - Accueillir, écouter, fidéliser, conseiller le client tout en concluant les ventes, - Appliquer les techniques de vente et contribuer à l'augmentation du chiffre d'affaires par les ventes complémentaires, - Maîtriser et proposer les services Jardiland (garantie pousse, reprise produits, cartes fidélité, carte de paiement, proposition de financement .) afin de fidéliser la clientèle, - Être force de proposition sur la commercialisation des produits de votre rayon et la dynamique commerciale, - Être polyvalent sur l'ensemble du magasin, - Porter la tenue Jardiland de manière correcte et soignée. 2. Tenue de rayon/Gestion : - Assurer la bonne tenue du rayon et des linéaires en effectuant chaque jour un tour de contrôle, - Vérifier l'état des produits, éliminer les produits défectueux, vérifier l'étiquetage (facing) et les dates limites de consommation, - Respecter les procédures de vente (mise à jour des prix de vente, retours.) - Réaliser l'entretien léger des produits (ex : effeuillage des végétaux, .) - Assurer la mise en rayon (avec ou sans l'aide de l'équipe de mise en rayon - selon situation du magasin) dans le respect des plans merchandising, - Réaliser l'entretien lourd des produits (animalerie vivant, arrosage végétal.) - Assurer le rangement des produits en rayon et en stock, - Contribuer à la préparation des commandes de votre rayon et les passer ponctuellement (selon l'échelon et le degré d'autonomie accordé par la hiérarchie), - Remonter les informations et dysfonctionnements et proposer des solutions, - Contribuer à la préparation et participer aux inventaires, - Respecter les normes de sécurité en vigueur, - Assurer la tenue et le suivi du cahier de liaison. Connaissances végétales obligatoire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Chez les Petits Chaperons Rouges : Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles cela donne quoi ? Être l'interlocuteur privilégié des familles en accompagnant la séparation enfant-parent Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la structure et de la section Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuel Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Description : VOTRE FUTUR METIER :La secrétaire du SESSAD Chant à l'Oie participe à la mise en œuvre du Projet de service et à son évolution avec le souci de l'amélioration de la qualité de vie des enfants et adolescents suivis par le service.Le SESSAD accueille 81 enfants et adolescents de 3 à 20 ans, présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) ou une déficience intellectuelle avec ou sans troubles du comportement (DITC).La secrétaire travaille, en interne au SESSAD, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, sa collègue secrétaire, la coordonnatrice, la chef de service et la directrice. Elle est la première interface avec les partenaires extérieurs.LIEU: SESSAD Chant à l'Oie, 2 Place Bertrand Du Guesclin 78 200 MANTES-LA-JOLIE Profil recherché : VOTRE PROFIL :Vous êtes titulaire d'un BTS de secrétariatUne expérience de secrétariat dans un établissement ou service médico-social serait un plus !COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE :Vous savez travailler en autonomie et en équipe (bon relationnel, communication.)Vous êtes un interlocuteur disponible et accueillant (accueil physique et téléphonique)Vous êtes en capacité d'utiliser le logiciel du dossier enfant (FOCAT Résidents) et de tenir chaque dossier à jourVous apportez une rigueur importante aux transmissions d'informations internes et externes (transport taxis par exemple)Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se) dans le traitement des informations et les prises de rendez-vousVous maitrisez les outils informatiques de type Pack Office, Outlook.Vous savez vous remettre en question, faire évoluer vos pratiques et les améliorerVous savez vous consacrer à des actions de multiples natures (mise à jour des affichages, gestion du courrier entrant et des factures, tenue de la caisse, saisie des éléments variables de paie, calendrier des visites médicales et entretiens professionnels.) et en assurer le suiviVous savez anticiper les besoins, vous êtes proactive en y répondant par la création d'outils facilitateurs (organisation, planification.)LES VALEURS DE L'ASSOCIATION : Bienveillance / Professionnalisme / Respect mutuel
Descriptif du poste: Missions : Au sein de l'équipe recouvrement et comptabilité, vous serez rattaché(e) au Contrôleur financier. En tant que Chargé(e) de recouvrement contentieux, vous serez en charge de : * Suivi et résolution des litiges en relation avec le SAV et le service commercial (émission avoirs clients). * Gestion et suivi des encours clients via notre assureur crédit. * Recouvrement amiable des créances clients (suivi retard de règlement avec balance âgée, relances écrites et téléphoniques). * Préparation et suivi des dossiers contentieux. * Enregistrement comptable des règlements clients (chèques, virements, traites, CB). * Lettrage, pointage ajustement des comptes clients. Profil recherché: Diplômé(e) au minimum d'un Bac en comptabilité, vous possédez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous savez établir une relation de confiance tout en conservant la fermeté nécessaire. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se) et possédez une excellente aisance relationnelle et téléphonique. Vous connaissez les outils de gestion et avez un bon niveau de syntaxe française à l'écrit comme à l'oral. La connaissance des logiciels Navision et MSBC est également un plus.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Chargé(e) de recouvrement contentieux H/F pour un contrat à durée indéterminée, poste basé à proximité de Mantes-la-Jolie (78).
Dans le cadre de notre croissance entreprise avec l'ouverture de shop in shop- dans les BRICOMARCHE et BRICORAMA, partout en France, nous recherchons aujourd'hui pour notre siège de Vernon (27) un(e) Chargé(e) de Formation entreprise (H/F) Rattaché(e) à la Responsable Formation du Groupe, vos missions seront les suivantes : - Gérer le déploiement opérationnel : Identifier les Magasins Ecoles de formation capables d'assurer une intégration et un accompagnement de qualité dans un fort contexte de développement de notre réseau commercial, Adapter les supports en rapport avec les axes stratégiques de l'entreprise : vous accompagnez nos Chefs des ventes dans la traduction des enjeux stratégiques de développement en enjeux compétences, Analyser et améliorer les programmes de formation existants afin de les adapter aux besoins terrain en proposant des méthodes pédagogiques efficaces et innovantes, - Optimiser l'impact des dispositifs de formation: Gérer la semaine d'intégration au Siège : être garant de la formation et l'accueil de nos nouveaux collaborateurs. Mettre en place un système d'évaluation permettant de mesurer la pertinence des actions de formation menées et leur impact sur les performances de l'entreprise à court et moyen terme, Identifier les axes de développement pour optimiser le retour sur investissement des actions de formation, Être force de proposition sur les nouveaux outils et techniques pédagogiques permettant d'optimiser la formation en entreprise et de proposer des modalités innovantes, Le poste est basé au Siège, à Vernon (27200). Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+ 3) vous disposez idéalement d'une expérience similaire en tant que chargé de formation sur un poste opérationnel réseau. Vous disposez des compétences techniques suivantes: - Connaissance des marchés, partenaires et acteurs de la formation - Connaissance des outils de gestion administrative et financière de la formation - Bases juridiques, notamment du cadre légal et des dispositifs de formation Si vous disposez de qualités relationnelles certaines, ainsi qu'un certain sens de la négociation et du service, alors ce poste est fait pour vous! N'attendez plus, et rejoignez un Groupe en pleine croissance!
Mister Menuiserie c'est 150 magasins à proximité de vous partout en France, spécialisés dans la vente d'équipements extérieur et intérieur de la maison (portail, fenêtre, pergola...) Notre savoir faire c'est une expérience client unique tant en digital qu'au sein de nos magasins connectés où vous pourrez concrétiser vos projets en bénéficiant du meilleur accompagnement. Vous pouvez désormais retrouver l'intégralité de nos produits à travers des shop in shop dan...
La branche hébergement gère sur le département des Yvelines et des Hauts de Seine des dispositifs d'hébergement (CHU, CHRS, ALTHO et CPH) et compte aujourd'hui 80 salariés. La branche hébergement 78-92 recrute un/e animateur/rice socio-éducatif/ive pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale situé à Mantes La jolie. L'Animateur propose des activités adaptées aux personnes accueillies et participe à leur mise en oeuvre. Son rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des individus. Organisation et gestion de la vie quotidienne : Travailler en équipe, participer aux différentes réunions, Veiller au bon fonctionnement de la structure selon les consignes établies, Gérer le budget et les stocks nécessaires aux activités éducatives, Définir conjointement avec les personnes accompagnées et l'équipe éducative les modalités de la vie collective (respect du règlement intérieur, climat propice à la communication, développement des liens avec le voisinage et l'environnement local), Organiser des activités communes dans les domaines de l'hygiène, du rangement, du respect de la sécurité, etc. Contribuer à responsabiliser et préparer la personne à assumer une vie dans un logement autonome, Valoriser et développer les capacités et savoir-être des personnes accompagnées, Etre en contact avec les associations partenaires pour favoriser les loisirs, la vie culturelle et l'insertion. Animation et gestion du collectif : Organiser et animer la vie collective et des activités adéquates aux besoins spécifiques de chacun, Contribuer à la vie sociale par l'échange d'idées et les activités de groupe Faciliter l'intégration des individus dans le groupe Prévenir et gérer les conflits Favoriser l'expression et la participation des personnes accueillies dans le respect du projet. Mise en oeuvre du projet de service : Participer aux instances de réunion et réflexion et de formation nécessaire à la réalisation et à l'évolution du projet de service. Diplôme dans l'animation : D.U.T. Animation sociale et socioculturelle ou Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité «animation socioéducative ou culturelle» ou d'un diplôme équivalent relatif à la fonction d'animation Expérience souhaitée dans le domaine d'animation auprès d'adultes. Statut: Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951. CDI à temps complet à pourvoir immédiatement. Poste basé à Mantes-la-Jolie mutuelle, reprise d'ancienneté, 1% Logement Prime Laforcade
Cuisinier restauration rapide (H/F) Résumé du poste : Nous recherchons un Cuisinier compétent pour nous rejoinsre dans notre restaurant futur nouveau restaurant de street food sur Taverny. En tant que Cuisinier, vous serez responsable de la préparation des plats, du service alimentaire et de la manipulation des aliments. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Responsabilités : - Préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Cuisiner et assembler les plats selon les recettes et les normes établies - Assurer la qualité et la présentation des plats servis - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace Compétences requises : - Expérience préalable en restauration ou dans un poste similaire - Excellentes compétences en manipulation des aliments - Connaissance des techniques culinaires et des recettes traditionnelles - Capacité à travailler efficacement sous pression - Sens aigu du détail et souci de la qualité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Si vous êtes passionné par la cuisine, que vous avez de l'expérience dans le domaine de la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Poste à pourvoir pour la rentrée septembre 2024. Veuillez soumettre votre candidature en incluant votre CV détaillé et une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿790,00€ à 2¿100,00€ par mois Programmation : * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * Commissions Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2024
« Et si on travaillait ensemble ? » Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Spécialisées dans le logement social, l'accession sociale et l'accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGÈRE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger. En Ile-de-France, BATIGÈRE Habitat compte plus de 40 000 logements et environ 600 collaborateurs qui s'inscrivent dans une dynamique d'évolution de nos organisations et de nos métiers au regard d'un territoire en constant développement. Rattaché(e) à la/au Responsable de Secteur auprès de qui vous faites des remontées d'informations régulières, vous assurez des tâches diversifiées sur votre patrimoine à la fois techniques et administratives. Vos principales missions : Gestion du cadre de vie : assurer le suivi des contrats de prestations d'entretien ménager et de traitement des ordures ménagères sur chacune des résidences, assurer un contrôle direct des prestations d'entretien (notations, mise en place d'indicateurs de suivi, etc.), assurer un support sur les résidences du secteur en cas d'absence du Gardien(ne) (congés, maladie, etc.). Maintenance et gestion technique du patrimoine : assurer une surveillance technique quotidienne du patrimoine (visites de sécurité), suivre les travaux d'entretien courant et des chantiers relocation, réaliser les fiches travaux et le chiffrage. Relation client et support locatif : assurer les états des lieux (entrée et sortie), garantir la bonne transmission de l'information aux locataires par voie d'affichage (ou de courriers pour les individuels), assister le Responsable de Secteur et les Gestionnaires Techniques pour les dossiers complexes qui nécessitent un constat dans les logements (moisissures, condensations, fissures, inondations, dégorgements.), etc Participer à la gestion sociale et au partenariat local : orienter les locataires en cas de difficultés, œuvrer dans la démarche « Bien Habiter », participer aux événements ou festivités, participer aux actions visant à créer du lien social dans les quartiers. Profil de candidat recherché : - Formation & Expérience Vous avez un CAP Gardien d'immeubles ou une expérience significative dans le gardiennage d'immeubles. - Savoirs & Savoir-Faire Votre formation et/ou votre expérience professionnelle vous permettent de connaître les règles élémentaires de sécurité ainsi que les droits et obligations des locataires, de justifier d'un premier niveau de connaissance des métiers du bâtiment et d'être à l'aise avec les outils informatiques notamment pour rédiger des rapports. - Savoir-Être On vous reconnaît les qualités suivantes : Vous avez le sens du service client Vous êtes polyvalent et réactif Vous êtes organisé et avez le souci du travail bien fait Vous avez l'esprit d'équipe Vous êtes capable de faire face à des situations conflictuelles Labellisée égalité et diversité, notre politique recrutement repose avant tout sur la valorisation des compétences, la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations. Nos avantages :- 13ème mois - Primes vacances de 900 euros brut par an Prime d'intéressement et prime de performance Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur Horaires variables Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible) 11 RTT Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...) Chèque CESU garde d'enfants Politique forte de mobilité professionnelle interne et de formation (prime d'obtention de diplômes) Forfait annuel «mobilités durables» 700 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public)
Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Spécialisées dans le logement social, l'accession sociale et l'accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGERE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger.
« Et si on travaillait ensemble ? » Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Spécialisées dans le logement social, l'accession sociale et l'accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGÈRE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger. En Île-de-France, BATIGÈRE Habitat comptent plus de 40 000 logements et environ 600 collaborateurs qui s'inscrivent dans une dynamique d'évolution de nos organisations et de nos métiers au regard d'un territoire en constant développement. Soucieux(se) de la qualité de vie des locataires, vous assurez une présence quotidienne au sein de nos immeubles situés à GUYANCOURT. Interlocuteur de proximité, vous représentez BATIGÈRE en Île-De-France auprès des locataires et des intervenants externes et vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe de Gardien et la Direction Territoriale De Val De Seine située à Mantes-La-Jolie. Vous prendrez en charge un secteur d'environ 174 logements. Rattaché(e) à la/au Responsable de Secteur, vous assurez des tâches diversifiées sur votre patrimoine à la fois techniques et administratives. Vos principales missions : Entretien courant du patrimoine : nettoyage des parties communes, des espaces extérieurs, assurer l'élimination des rejets, prendre en charge les menues réparations. Participer à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : assurer une surveillance technique quotidienne du patrimoine, diagnostiquer, déclencher et accompagner les travaux d'entretien courant des parties communes. Participer à la gestion locative : procéder aux visites, aux états des lieux et aux permanences et accueils en loge, participer au recouvrement des loyers impayés, remonter et suivre les réclamations des locataires. Participer à la gestion sociale et au partenariat local : orienter les locataires en cas de difficultés, œuvrer dans la démarche « Bien Habiter », participer aux évènements ou festivités, participer aux actions visant à créer du lien social dans les quartiers. Le profil recherché : - Formation & Expérience Vous avez un CAP Gardien d'immeubles ou une expérience significative dans le gardiennage d'immeubles. - Savoirs & Savoir-Faire Votre formation et/ou votre expérience professionnelle vous permettent de connaître les règles élémentaires de sécurité ainsi que les droits et obligations des locataires, de justifier d'un premier niveau de connaissances des métiers du bâtiment et d'être à l'aise avec les outils informatiques notamment pour rédiger des rapports. - Savoir-Être On vous reconnaît les qualités suivantes : Vous avez le sens du service client Vous êtes polyvalent et réactif Vous êtes organisé et avez le souci du travail bien fait Vous avez l'esprit d'équipe Vous êtes capable de faire face à des situations conflictuelles Labellisée égalité et diversité, notre politique recrutement repose avant tout sur la valorisation des compétences, la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations. Nos avantages :- 13ème mois - Primes vacances de 900 euros brut par an 35h et 3 jours de repos flottants par an CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
-Mettre en œuvre et suivi de l'administration et de la gestion financière de la RA H-Clerisse, -Assurer la gestion administrative des commissions d'admission, -Assurer la gestion minutieuse des dossiers des résidents entrants et sortants, -Instruire les dossiers de suivi et bilans relatifs à la RA H-Clerisse en lien avec le responsable, -Assurer la gestion des commandes et suivi des stocks de la résidence, -Rédiger administrative des éléments de communication et du plan d'animation, -Suivre et contrôler des travaux bâtiments et proposition d'amélioration en lien avec les ALSS, -Recueillir, mettre en en forme et transmettre les données statistiques de l'activité, -Mettre en œuvre, conduire et évaluer des actions et/ou projets, -Assurer la veille prospective sectorielle et territoriale -Suivre et mettre à mise à jour de dossiers selon des procédures établies dans le cadre de la qualité de vie en résidences autonomie, -Participer aux évènements de la résidence, -Assurer l'instruction de premier niveau des dossiers de suivi et bilans relatifs à la RA H-Clerisse, -Réaliser les travaux et opérations budgétaires et comptables, -Participer ponctuellement aux évènements du service Seniors et de la direction. - Expérience sur un poste similaire appréciée ; - Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. - Savoir préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ; - Savoir Respecter les délais réglementaires ; - Savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs; - Être à l'aise avec les outils informatiques (Pack office, Outlook, agendas partagés.).
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise * 50% Transports
Sous l'autorité du chef de service éducatif et en cohérence avec les objectifs du projet d'établissement et les attentes et besoins des enfants, le moniteur éducateur initie et élabore les projets en lien avec les équipes éducatives. Il participe à la co-construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants afin de favoriser l'expression de chacun, l'ouverture au monde et aux autres et les interactions avec l'environnement social. Savoir faire : 1. Garantir l'accueil des enfants et des adolescents 2. Observer et recueillir les informations concernant les enfants 3. Analyser et définir des objectifs 4. Suivre et évaluer des projets personnalisés des enfants. 5. Gérer la vie quotidienne du groupe 6. Participer à la vie institutionnelle 7. Assurer l'information / Communication Savoir être : * Sens de la communication * Capacité d'écoute * Sens de la pédagogie * Attitude empathique * Sens de la responsabilité * Capacité de décision * Sens de la confidentialité Sens de l'organisation et de la rigueur * Aptitude à gérer le stress * Travail en équipe * Capacité d'adaptation Diplômes souhaités : DEME "Diplôme d'Etat Moniteur Educateur" Rémunération : Rémunération Convention 1966 / A partir de 540€ Brut annuel si expérience
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nom...
Votre mission ? Accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, des enfants en danger, confiés sur notre établissement par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous contribuez ainsi à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet pour l'Enfant. Votre rôle est essentiel afin de permettre à l'enfant de vivre une expérience positive dans une famille autre que sa famille naturelle. Rattaché au Chef du service départemental des accueils familiaux des Yvelines, au sein de l'équipe composée d'environ 200 Assistants familiaux, des travailleurs sociaux et des psychologues. Egalement une équipe administrative en appui quant à la gestion du parcours de l'enfant. ACCUEIL DES ENFANTS : * Prise en charge de l'enfant en lui offrant un accueil familial dans un climat stable et chaleureux * Accompagner l'enfant dans la mise en oeuvre de sa scolarité, de sa formation, de ses loisirs et de son insertion sociale * Être un soutien dans son développement psychomoteur et intellectuel, en favorisant sa socialisation et son autonomie, tout en respectant ses différences et ses potentialités * Assurer son bien être physiologique, physique et psychique * Accompagner l'enfant lors de consultations et suivis nécessaires tout en respectant le droit et la place des parents et/ou détenteurs de l'autorité parentale * Être un relais dans le lien à ses origines et dans les contacts avec sa famille (sous réserve d'indications contraires du service de protection de l'enfance). INTERVENTIONS COLLECTIVES : * Membre d'une équipe pluridisciplinaire (composée d'un travailleur social placement familial, d'un psychologue, Chef d'antenne Nord ou Sud), échanges (en rendez individuels, en réunions de groupe de paroles bimensuelles) soit par le biais de visite à domicile ou de rendez-vous au service * Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant et élaborer des écrits professionnels afin de transmettre des observations et analyses sur l'évolution de l'enfant. ET AUSSI : * Participer également aux synthèses, aux réunions institutionnelles et à des groupes de réflexion dans le cadre de la protection de l'enfance. * Obligatoirement titulaire de l'Agrément d'Assistant(e) Familial(e) en cours de validité et/ou diplômé d'Etat d'assistant familial. EXPERIENCE : * Une première expérience auprès des enfants serait un réel atout pour ce poste. Savoir-faire : * Connaissance obligatoire du développement psychologique et les problématiques liées à l'enfance et à l'adolescence * Connaissance obligatoire des besoins de l'enfant et des jeunes en particulier * Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de ses missions et le cadre légal de la protection de l'enfance Savoir-être : * Fortes capacités d'écoute, d'analyse dans les situations avec l'enfant au quotidien * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité * Excellente communication orale, pour être capable d'alerter quand cela est nécessaire * Bonne capacité rédactionnelle, afin de transmettre des observations et analyses sur l'évolution de l'enfant * Discrétion, accompagnement de l'enfant dans la compréhension de son histoire, dans les liens avec sa famille et dans le respect de culture * Capacité d'adaptation, pour faire face à l'imprévu lors des situations auprès des enfants * Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants * Permis B vivement souhaité, ce poste exige de la mobilité Rémunération et avantages : * Congés payés : 35 jours/an + Prime d'ancienneté * Le salaire fixe mensuel: 1 SMIC/enfant accueilli, cumulatif si 2 ou 3 enfants * Indemnités pour l'entretien, l'habillement, l'argent de poche, fournitures scolaires, les loisirs, allocation Noël (.) * Vous venez d'obtenir votre agrément, une prime d'installation d'un montant de 1000€ vous est versée. * Prime de cooptation : 300€ * Adhésion CNAS, téléphone professionnel et adresse mail départementale.
La direction de l'enfance et ses pôles enfance jeunesse présents sur les TAD protègent plus de 4 000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans. Le Département des Yvelines recrute et forme des assistants familiaux (Familles d'accueil). Au sein du Service Départemental d'Accueil Familial des Yvelines (SDAFY), nous recherchons plusieurs Assistants familiaux F/H. Poste à 100% au sein du domicile familial ; rattachement administratif à notre antenne de Mantes-la-Jolie ou Vers...
Description du poste : En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :***Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux.) Votre lieu d'affectation sera : Mantes-la-Jolie ou Achères.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous serez garant(e) de la circulation, de l'état, et de la gestion globale des flux, à la fois d'un point de vue administratif et terrain. A ce titre, vos missions seront les suivantes : * Monitorer les flux de vente, location de courte/longue durée, et reconditionnement, * Gérer la mise à disposition des machines et entrées et en assurer la disponibilité auprès du client, * Piloter la gestion des stocks, entrées et sorties de flux, mise à jour, valorisation en stock, ruptures, etc, et les inventaires, sur le terrain, * Etre force de proposition sur les opportunités commerciales (notamment pour la location), * Suivre, analyse les rapports d'utilisation des machines, établir des préconisations en fonction, en lien avec le SAV, * Gérer les fins de contrat : s'assurer du retour machine, piloter les prolongations, gérer les reconditonnements, etc, * Déterminer et fixer les éléments de facturation, contractualisation, garanties, tarifs, * Participer aux différents projets et à l'amélioration, mise en place de nouveaux outils et process pour permettre de fluidifier l'activité sur son périmètre. Description du profil : Idéalement issu.e d'une formation bac+2 (spécialisée en supply chain ou en gestion dans l'idéal), vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en gestion de flux et de stocks, idéalement dans un environnement industriel. Vous êtes à l'aise sur le terrain, aussi bien que sur des fonctions plus transversales et administratives. Au delà de vos capacités techniques, vous êtes reconnu.e pour votre facilité d'adaptation, votre capacité à prendre du recul et votre esprit d'analyse. Vous faites preuve d'une grande rigueur et curiosité dans le contexte professionnel, et avez une vraie appétence pour le domaine et les produits techniques. Outils : connaissances SAP et Excel requises Anglais professionnel requis Poste en CDI Statut cadre Rythme : 37h / semaine (11 RTT / an) Rémunération : entre 35K€ et 40K€ brut annuel + 13ème mois + intéressement + tickets restaurants + CSE + prime essence (60€ net / mois). Localisation : Yvelines (proche Mantes-la-Jolie - 78) Vous vous retrouvez à travers ce poste ? N'attendez plus et postulez ! #LI-MJ1
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur ROSNY-SUR-SEINE (78710 , Île-de-France - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine bancaire et basé à Versailles (78000), en CDI un Conseiller clientèle particulier (H/F). Notre client, est une entreprise renommée dans le secteur bancaire. Ils se distinguent par leur expertise et leur engagement envers leurs clients. En tant que conseiller clientèle particulier, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de renforcer les équipes commerciales. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients particuliers - Réaliser des analyses financières et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients - Assurer le suivi des dossiers clients et la gestion des opérations bancaires courantes - Participer au développement du portefeuille client en proposant des produits et services adaptés Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine bancaire, de préférence en tant que conseiller clientèle particulier. Vous devez également posséder un niveau d'études minimum BAC+2. Langues : maitrise du Portugais est requis. Compétences : - Sens du service client - Excellentes capacités de communication - Esprit d'équipe et sens de la collaboration Compétences techniques : - Bonne connaissance des produits et services bancaires - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bancaires Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein, avec une durée de travail de 39h du Lundi au samedi. Le processus de recrutement se déroulera en trois étapes : 1ère étape : si votre candidature est retenue, vous serez contacté par un membre de l'équipe RH pour un premier échange. 2ème étape : si celui-ci est positif, vous serez recontacté pour un entretien avec un membre de l'équipe RH. 3ème étape : enfin, un dernier entretien physique aura lieu avec le manager opérationnel. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la satisfaction des clients.
La branche hébergement 78-92 recrute un/e travailleur/euse social/e(CESF, Educateur spécialisé, Assistante sociale) pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale situé à Mantes La jolie Il.elle intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire en vue d'améliorer les conditions de séjour des usagers et de favoriser leur insertion sociale. Il participe à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de service, ainsi qu'au fonctionnement général de l'établissement Assurer l'accompagnement des personnes accueillies et l'accueil en urgence des usagers et renseigner les dossiers des résidents sur l'outil informatique adapté Réaliser le dossier d'entrée et les démarches administratives afférentes Élaborer, formaliser, mettre en oeuvre, évaluer et optimiser le projet individualisé Planifier et mettre en oeuvre des activités pour les personnes accueillies Effectuer les comptes rendus et assurer la formalisation écrite de l'observation Participer aux réunions institutionnelles, réunions d'équipe, et réunions de supervision d'équipe Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de service Participer à l'évaluation des besoins logistiques et conditions de vie de l'unité d'accueil Veiller au respect et à la bonne utilisation des moyens alloués Préparer et accompagner au départ de l'usager Développer et entretenir le travail de partenariat Tenir à jour les données chiffrées du rapport d'activité Etre en veille sur l'actualité sociale et juridique Diplôme exigé : Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service social ou Educateur Spécialisé, Expérience dans une dispositif d'urgence Savoir gérer des conflits Maîtriser les techniques d'animation, d'entretien et d'écoute Qualités relationnelles, rédactionnelle, disponibilité, sens de l'écoute et de la communication Capacité à prendre de la distance, à se remettre en question, à s'adapter Sens du travail en équipe Rigueur, capacités organisationnelles Discrétion, respect du secret professionnel Statut: Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951. CDI à temps complet à pourvoir à partir du 07/04/2024. Poste basé à Mantes-la-Jolie mutuelle, reprise d'ancienneté, 1% Logement Prime Laforcade
Vous recherchez un environnement dynamique où la relation client est au centre des préoccupations, rejoignez l'équipe Customer Sucess de MisterMenuiserie ! Votre quotidien: - Communication : Vous pilotez de manière autonome les avis Clients sur les médias sociaux. Vous mettez en place des dispositifs de communication pour informer, motiver et engager les clients/ Prospects. Vous créez un planning sur l'animation commercial aligné sur les objectifs et la stratégie de la société. Vous animez quotidiennement les communautés en répondant aux commentaires, messages privés, et en gérant les interactions. Vous veillez en permanence les tendances et aux nouveautés sur les plateformes sociales. Vous gérez une partie de la création et de la publication de contenus engageants sur différentes plateformes sociales - Participation au développement de la stratégie de communication : Vous collaborez et mettez en œuvre une partie de la stratégie de communication globale, aligné(e) sur les objectifs définis par la direction. Vous proposez des stratégies de croissance et d'engagement de la communauté. Vous analysez les performances des contenus et proposer des ajustements stratégiques. - Gestion de l'image de marque : Vous êtes garant(e) de la cohérence de la communication sur l'e-réputation. Vous avez une expérience confirmée en communication d'au moins 5 ans, et vous disposez d'une grande aisance relationnelle. Autonome, avec un esprit d'initiative et une curiosité naturelle, vous avez une vraie appétence pour le travail collaboratif. Vous aimez gérer plusieurs projets de front en respectant les délais & les budgets au sein d'un collectif engagé. Maîtrise des principales plateformes sociales (GMB, Facebook, Instagram, LinkedIn, Avis Vérifié, etc.). Compétences avancées en création graphique (suite Adobe) et montage vidéo serait un plus. Vous êtes passionné(e) par des environnements réactifs, porteurs d'innovation et de performance ? Alors, n'hésitez plus, MisterMenuiserie et ses nombreux clients n'attendent plus que ...VOUS !!! WELCOME Poste à pourvoir dès que possible à Vernon.
Mister Menuiserie c'est 150 magasins à proximité de vous partout en France, spécialisés dans la vente d'équipements extérieur et intérieur de la maison (portail, fenêtre, pergola...) Notre savoir faire c'est une expérience client unique tant en digital qu'au sein de nos magasins connectés où vous pourrez concrétiser vos projets en bénéficiant du meilleur accompagnement. Vous pouvez désormais retrouver l'intégralité de nos produits à travers des shop in shop ...
Pour notre site localisé à Bonnières S/ Seine (78) nous recherchons nos futur(e) Agents de montage (H/F) en CDI.- Maintien en état et prépare du matériel nécessaire à la fabrication de produit fini Remet en état les paliers des cylindres de laminagePrépare des ensembles de cylindre de laminagePrépare l'outillage nécessaire à la fabricationRemet en état et entretien des outillages revenant de la fabricationAnalyse les causes entraînant la remise en étatSignale tout dysfonctionnement mécanique des outils et des équipements à ses supérieurs.Prépare les outillages statiques et les remet en état (recharger, meuler...)Assure le montage des cylindres en cagePrépare les cages de laminage, monte et démonte l'ensemble mécaniqueMet en place ces éléments mécaniques sur le train de laminageParticipe aux changements des outils de production et au démarrage de la ligne de fabricationIntervient sur la ligne de fabrication en cas d'incident de fabricationRemplit quotidiennement le rapport d'activitéApplique la planification GMAO dans son secteur,Assure l'entretien de la ligne lors des arrêts techniquesExécute les tâches planifiées par sa hiérarchie. Et d'une manière générale : Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise.Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise.Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions.Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir.Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence.Se conforme au Règlement IntérieurRend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organiséeVeille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition.Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction.Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché : Bac professionnel mécanique souhaitéAucune expérience requiseQualités requises : Rigueur, ponctualité, bon savoir-être LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA possibilité de mobilité au sein du groupe importance accordée au processus de formation perspectives d'évolution contexte international solidité et stabilité environnement stimulant Prime de présence Accords d'entreprise divers Mutuelle Prévoyance Participation Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ;Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ;Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ;Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ;Une communication fluide et des objectifs communs ;Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ;Un restaurant d'entreprise (uniquement pour les sites SAM). Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes !
Descriptif du poste: Nous recherchons un CEF de Rayon Traiteur Fromage H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : - Assurer la gestion et l'animation du rayon traiteur fromage - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Réceptionner, contrôler et ranger les produits - Assurer la mise en rayon et la mise en valeur des produits - Réaliser les opérations de découpe et de conditionnement des produits - Veiller à la propreté et à la bonne tenue du rayon - Assurer la gestion des stocks et passer les commandes - Participer à la mise en place des opérations commerciales Profil recherché: Compétences attendues : - Expérience significative dans la vente de produits alimentaires, idéalement dans le secteur du fromage - Connaissance des produits traiteur et fromage - Sens commercial développé et aisance relationnelle - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et autonomie - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Connaissance des techniques de vente et de merchandising - Maîtrise des outils informatiques de base (caisse, gestion des stocks)
Entreprise locale en fort développement, le sens du commerce, du service client et la performance collective sont nos moteurs. Nos valeurs humaines sont : - le respect - le sens des responsabilités - l'honnêteté
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expertes, cadres et dirigeantes, recherche pour son client un Conseiller Client H/F. Vous aurez pour mission : Contribue au meilleur niveau de service et d'accueil et s'assure de la satisfaction des clients, en lien avec le projet de service de son ; Prend en charge rapidement les demandes des clients, les traite ou les adresse au bon interlocuteur Promeut l'utilisation des médias digitaux en apportant l'assistance, l'accompagnement et l'aide pédagogique nécessaires aux ; Met en place le matériel de communication sur le lieu de vente (affichage, dépliants et présentoirs promotionnels). Informe le responsable de l'agence, des dysfonctionnements éventuels, et participer à la recherche des solutions adaptées Traite les opérations (scan des chèques et potentiellement intervention sur les automates) dans le respect des règles internes Assure une vigilance au regard des risques en général (risque de crédit, de conformité, opérationnel ou tout autre risque lié à son métier) Agit conformément aux directives en matière de prévention du blanchiment et du financement du terrorisme et de détection des opérations avec les pays sous embargoVotre profil Vous êtes diplômé d'un BAC à un BAC +3 avec une solide expérience en relation client. Compétences : Capacité à collaborer Rigoureux Avoir une culture bancaire Accueillir les clients Orienter les clients
Titre du poste: Préparateur en Pharmacie (H/F) Diplôme obligatoire Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie, pour le compte de notre client, une officine située à Mantes-la-Jolie (78) Vous allez intégrer une équipe composée de : 1 Pharmacien Titulaire, 1 Pharmacien Adjoint, 3 Préparateurs et 2 Apprentis. Vos missions : * L'accueil et le contact auprès de la clientèle * La dispensation des médicaments, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux à partir de prescription médicale * L'orientation des patients et la vente de produits sans ordonnance (médicaments, produits de la parapharmacie, produits d'hygiène ou de beauté) * Le conseil au patient concernant les détails de son traitement : dose, posologie, effets secondaires, contre-indications, risques d'interactions médicamenteuses . * L'actualisation des dossiers médico-administratifsdes patients (transmission des demandes auprès de la sécurité sociale et des mutuelles) * Lagestion des stocks pour prévenir des risques de rupture. Votre profil : * Diplôme de Préparateur en pharmacie OBLIGATOIRE * Tous les niveaux d'expérience sont acceptés Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement social et global de façon individuel en tant que référent de plusieurs résidents (logement, santé, ouverture de droits, soutien à la parentalité..) d'environ 8 ménages, - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements. - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Tickets restaurants financés par l'entreprise à 60%, mutuelle d'entreprise, Comité d'entreprise à partir de 6 mois d'ancienneté, 7 semaines de congés payés, travail sur 4 jours et demi. Horaires de journée et 1 soirée par semaine jusque 19h30. Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale, ou alors de parcours universitaire dans le secteur du social, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public similaire. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate. Permis B indispensable La connaissance du logiciel SI-SIAO et SILAO serait un plus.
Descriptif du poste: Premier interlocuteur des clients et prospects, le/la Chargé(e) de clientèle assure un accueil et service de qualité. A l écoute de leurs besoins, il/elle renseigne les clients et commercialise les produits et services bancaires. Il/Elle réalise les opérations courantes de guichet dans le respect des consignes de sécurité et des procédures de travail. Le/La Chargé(e) de Clientèle intervient sous la supervision du Chef d Agence. A ce titre vous aurez pour missions principales : * Développer et entretenir le portefeuille clientèle des particuliers tant sur l'activité MDM que BCDM, * Prendre les mesures nécessaires à la réalisation des objectifs commerciaux annuels fixés, * Développer de nouvelles relations sur le marché particuliers en exploitant les données communiquées par les fonctions support, * Planifier et mettre en place des actions commerciales au quotidien, * Assurer la qualité du dossier client par sa mise à jour tout au long de la relation d'affaire, * Prendre en charge les opérations de la clientèle et en assurer le suivi, * Prendre en charge des opérations bancaires courantes de guichet, * Veiller au respect des obligations réglementaires et légales (bancaire, sociale, règlement interne, conformité, code de déontologie ). Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 minimum et vous maîtrisez les différentes techniques de vente. Une expérience de 2 ans minimum, dans le secteur bancaire et à des fonctions similaires est requise. Vous êtes doté(e) d'une excellente élocution, d'une aisance commerciale et d'une bonne capacité à négocier . Vous maîtrisez la langue arabe. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature et bâtir avec nous la Banque de demain !
Chaabi Bank est la filiale française du Groupe bancaire marocain Banque Populaire (la BCP). Le Groupe est présent dans 24 pays à travers le Monde dont 11 pays en Afrique. Chaabi Bank poursuit en Europe la mission du Groupe Banque Populaire, en se positionnant avant tout comme une banque de proximité et ce au travers de nos six succursales situées en : Espagne, Italie, Belgique, Allemagne, Pays bas et Royaume Uni
Description du poste : "Mon quotidien d'Assistant de gestion opérationnel c'est d'établir les paies des intérimaires et les facturations auprès de nos clients et bien plus encore... c'est polyvalent et différent tous les jours, voire inattendu !" Vos missions :Vous travaillez conjointement avec les collaborateurs de votre agence et êtes en charge de : - Vous serez amené(e) à traiter la paie des intérimaires et la facturation clients - Vous réalisez l'accueil physique des candidats et intérimaires.- Vous assurez le traitement des acomptes et des paies des intérimaires dans le respect de la législation et des conventions collectives,- Vous réalisez le paramétrage des données de paie,- Vous contrôler et saisissez les éléments variables de paie- Vous contrôlez et validez les bulletins de salaire- Vous effectuez les facturations auprès des clients,- Vous recherchez en permanence la satisfaction des clients, des intérimaires et participez au traitement des litiges Description du profil : Votre profil : Vous justifiez d'une 1ère expérience à un poste similaire, idéalement dans le secteur du travail temporaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens de la communication. La connaissance du logiciel Évolia et de la législation du travail temporaire est un plus.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte de caisse : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/hote-de-caisse-en-grande-distribution-h-f
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la coopérative Système U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients.~$...
Adecco Dreux recherche pour un de ses clients spécialisés dans les travaux publics un Assistant Comptable et Administratif H/F.Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez pour mission de :Administratif:Accueil téléphonique et physiqueTraiter les mails et courriers Élaborer et rédiger le document unique de sécurité : mise en place d'un registre de prévention des risques aux accidents de travail avec le chef d'exploitationMise en place des réunions : ordres du jourLogistique de l'entreprise (Informatique, Vérification électrique, Cartes TOTAL, Fournitures de bureau, Saisie livraison cuve à carburant dans logiciel...)ExploitationComptabilité Ressources humaines :
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de MANTES LA JOLIE recherche pour l'un de ses clients, des facteurs (H/F) pour plusieurs sites dans le bassin du Mantois (78). POSTE : FACTEUR VOITURE/ VELO / STABY (H/F) Vous aurez pour principales missions :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier,Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposésContribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients.PERMIS de 2 ans IMPERATIF. Amplitude horaires 6H à 12H32 avec 30mn de pause du lundi au samedi (1 samedi sur 2 travaillé). Tournée en voiture (minimum 2 ans PERMIS B exigé) et/ou staby (scooter 3 roues) ou vélo : vous devez accepter les 3 types de tournées pour occuper le poste.LES AVANTAGES STARTPEOPLE Buchelay :Indemnités de fin de mission à hauteur de 10% du salaireCongés PayésLa mise en CET de vos primes avec un taux de rémunération à hauteur de 6%* brut.Accès au CE StartpeopleAccompagnement pour les avantages du Fonds d'action du travail temporaire (aide au logement, garde d'enfants, location et prêt de véhicules)MutuelleEt la cerise sur le gâteau Une SUPER TEAM DE RECRUTEURS QUI VOUS ACCOMPAGNE AU QUOTIDIEN !Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un exploitant spécialisé dans les réseaux hydrauliques, un technicien contrôle de conformité assainissement H/F. Le poste : Au sein de l'unité du service local Assainissement, le technicien contrôle conformité assainissement est en charge de réaliser les missions suivantes : - Effectuer les contrôles de conformité des rejets des installations intérieures d'assainissement, aussi bien en assainissement collectif, domestique et non domestique, qu'en assainissement autonome, en appliquant les règles de sécurité et celles du système de management régional. - Assurer les interventions chez le riverain particulier ou collectif. Il devra être apte à soulever des tampons d'accès aussi souvent que nécessaire et à assurer le contact avec le client. - Réaliser un travail d'enquête sur le terrain, complété - Gestion du dossier du client (rapports, schémas, préconisations de travaux simples...), en liaison avec les services administratifs du service contrôle de conformité du site. Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT Gestion et Maîtrise de l'Eau. Des connaissances dans le fonctionnement des réseaux d'assainissement et dans les systèmes de gestion des eaux pluviales privatives est un fort plus. Lieu : Buchelay (78)
LTd
L'agence Adecco recrute pour Notre client, en CDI un Assistant comptable (H/F).Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client recherche un Assistant comptable (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique.En tant qu'Assistant comptable (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront :Réception des factures des fournisseurs et paiements.Émission de factures pour les clients, suivi et relance des paiements.Tenue des livres de compte de l'entreprise (achats et ventes).Déclaration des recettes de l'entreprise à l'URSSAF ou au Centre des Impôts.Déclaration de TVA.Préparation et émission des paies du personnel.Réception et remboursement des notes de frais.Réalisation des bilans financiers trimestriels et annuels.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour Notre client, en CDI un Assistant comptable (H/F). Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client recherche un Assistant comptable (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. En tant qu'Assistant comptable (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront :***Réception des factures des fournisseurs et paiements. * Émission de factures pour les clients, suivi et relance des paiements. * Tenue des livres de compte de l'entreprise (achats et ventes). * Déclaration des recettes de l'entreprise à l'URSSAF ou au Centre des Impôts. * Déclaration de TVA. * Préparation et émission des paies du personnel. * Réception et remboursement des notes de frais. * Réalisation des bilans financiers trimestriels et annuels. Description du profil :***L'organisation et la rigueur sont indispensables pour exercer en tant qu'assistant comptable. En effet, la gestion des facturations nécessite un suivi parfait. * Vous devez être parfaitement à l'aise avec les outils informatiques, en particulier avec les logiciels de comptabilité et Excel. * Le candidat doit démontrer un certain sens des responsabilités. La bonne gestion de l'entreprise dépend de son travail et les responsabilités ne cessent d'accroître tout au long de sa carrière.
RESPONSABILITÉS : Leader de son secteur au sein de l'univers de la beauté, notre client recherche actuellement un Store Manager H/F Avec plus de 25 ans d'expertise et plus de 1300 collaborateurs partout dans le monde, vous intégrez un groupe avec des perspectives d'évolution constantes et des programmes de formation afin de vous offrir un véritable parcours de carrière. L'audace, l'accessibilité et l'attention porté aux clients et aux collaborateurs sont des valeurs qui vous guideront dans votre quotidien. Le poste se situe à Mantes La Jolie Vos principales missions sont : - Développez la performance commerciale du magasin grâce à la bonne gestion des encaissements et au suivi des différents indicateurs : CA, panier moyen, taux de transformation, productivité horaire, objectifs collectifs, etc. - Animer votre équipe dans le respect des valeurs de l'entreprise et dans une logique de développement des talents. - Dynamiser les ventes en veillant à maintenir un service client et veillez à la bonne tenue du magasin - Assurez la gestion administrative, RH, logistique et garantir les standards de qualité en terme d'image (présentation produits, merchandising et propreté du magasin). - Vous garantissez son bon fonctionnement dans le respect des procédures groupe tout en adoptant et diffusant les valeurs de l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que manager. Votre parcours vous permet de maîtriser le pilotage des indicateurs commerciaux, l'excellence du service client et le management de proximité. Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la beauté et du makeup. Vous avez une très bonne connaissance des techniques de vente. Excellent communiquant, vous savez créer des liens et avez de très bonnes compétences en termes de service client.
Grafton est une référence européenne du recrutement permanent et temporaire spécialisé. Présent dans 11 pays, nous sommes une communauté de plus de 500 recruteurs experts de nos métiers. En France, Grafton intervient sur l'ensemble du territoire depuis son siège à Paris et au travers de son réseau d'agences. Répartis au sein de divisions spécialisées, nos consultants interviennent auprès de petites, moyennes et grandes entreprises.
Votre mission : Le/La coordinateur/trice de projet aura pour mission principale d'élaborer, suivre, évaluer, et actualiser le projet d'accompagnement personnalisé (PAP) de l'ensemble des enfants de l'antenne de Mantes avec l'équipe pluridisciplinaire. En lien avec le Responsable de Service, il/elle programme et anime les temps de travail dédiés à ces projets et des temps de travail pluridisciplinaires et organisationnels propres au fonctionnement du service. Le/La coordinateur/trice de projet apporte également un soutien technique à l'équipe d'antenne et contribue au maillage partenarial dans l'intérêt des projets des enfants. L'organisation de temps de travail de ce poste sera définie en horaires individualisés (c'est à dire modulables sur la semaine). Profil recherché : Diplômé Educateur spécialisé, formation complémentaire ou expérience sur un même poste appréciée. Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance nécessaire. Sens de l'organisation et de la rigueur Sens du dialogue et de l'apaisement Qualités rédactionnelles et de synthèse Capacité à traiter des situations complexes Autonomie dans le travail, et capacité à travailler en équipe Ouverture d'esprit professionnel, réactivité et créativité
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste de la distribution sur Amazon au service des marques de cosmétique, un(e) Rédacteur(trice) Web / Copywriter en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rédaction des fiches produits sur AMAZON en suivant les instruction techniques du marketplaceRecueil des informations pour rédiger les fiches produits auprès des fournisseursOptimisation SEO des textes Profil : Vous êtes structuré(e), organisé(e)Vous savez respecter des consignes techniquesVous disposez d'une grande aisance rédactionnelle/orthographique et de connaissances solides sur le webVous avez des connaissances dans le référencement naturel (SEO)Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Buchelay (78), à pourvoir immédiatement.Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste de la distribution sur Amazon au service des marques de cosmétique, un(e) Chargé(e) de référencement SEA en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous assurez les missions suivantes : Support à la mise en place des campagnes SEA (Amazon Adds) des clients de l'agence Gestion des campagnes : Suivi et optimisations Support à la réalisation des reportings et bilans de campagne Analyse des performances sur la base d'indicateurs définis en amont (génération de trafic sur site, ventes, ROI, ?) Proposition d'axes d'optimisation des dispositifs Profil : Vous êtes structuré(e), organisé(e)Vous disposez d'une grande aisance rédactionnelle/orthographique et de connaissances solides sur le webVous maitrisez les techniques de référencement naturel (SEA)Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et une volonté forte d'apprendreVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Buchelay (78), à pourvoir dès que possible.Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Vétheuil (95510), de 16 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Description du poste : En tant qu'Approvisionneur, vous intervenez sur un rôle central dans la gestion des Achats et des approvisionnements. Autour d'un objectif commun de satisfaction client, vos missions sont les suivantes : -La gestion des achats et d'un portefeuille de fournisseurs, -Le suivi et la négociation des contrats fournisseurs, -L'analyse des prévisions et le calcul du besoin en approvisionnement, -La réalisation des commande et l'enregistrement sur l'ERP, -La garantie de la disponibilité des stocks, -La maitrise des délais de livraisons -Le suivi et l'analyse des KPI fournisseurs, -Le respect des processus achats et le pilotage des indicateurs ISO9001 ISO14001 et ISO45001 -La gestion des litiges, -La communication internes et externes Description du profil : De formation BAC+3 en logistique, vous avez 3 à 5 ans d'expérience à un poste similaire, avec notamment une expérience réussie dans les Achats et les Approvisionnement. Vous avez travaillé dans un cadre international et avez un excellent niveau d'anglais. Vous maitrisez un ou plusieurs ERP avec une connaissance de SAP dans l'idéal. La connaissance des dispositions légales en matière de transport de marchandises au niveau national et international. Votre sens de l'organisation dans la gestion de tâche multiples est un de vos atouts. Vous êtes force de proposition, bon négociateur. Vous êtes enthousiaste et avez le sens du collectif.
Rattaché(e) au Directeur (trice) de magasin, le (la) Responsable de Secteur Jardin coordonne l'activité globale de ses rayons : Pépinière, Marché aux Fleurs et Serre chaude sous l'autorité du (de la) directeur (trice) de magasin, et a pour principales missions de : - Développer et optimiser son chiffre d'affaire - Garantir sur son secteur, l'attractivité commerciale de ses rayons - Animer et coordonner l'activité de son équipe - Manager son équipe dans le respect des objectifs fixés Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Aperçu: Nous recherchons un mécanicien qualifié (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, en utilisant vos compétences techniques pour résoudre les problèmes et assurer le bon fonctionnement des véhicules. Responsabilités: - Effectuer l'entretien préventif sur les véhicules conformément aux spécifications du fabricant - Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques et effectuer les réparations nécessaires - Effectuer des réglages et des réparations sur les systèmes de freinage, de suspension et de direction - Effectuer des inspections régulières pour identifier les problèmes potentiels - Utiliser des outils et des équipements spécialisés pour effectuer les réparations - Maintenir un environnement de travail propre et sûr Qualifications: - Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique automobile ou expérience équivalente - Expérience préalable en tant que mécanicien automobile - Bonne connaissance des systèmes automobiles, y compris le moteur, la transmission, le système électrique, etc. - Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes mécaniques - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous avez une solide expérience en tant que mécanicien, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et faites partie d'une entreprise dynamique qui valorise le professionnalisme et l'excellence dans le domaine de la mécanique automobile. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 901,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/05/2024
Descriptif du poste: Afin de renforcer notre Direction de la gestion locative et des relations locataires, nous recherchons un(e) : Responsable du service patrimoine et quittancement (h/f) Poste en CDI basé au siège social à Mantes La Jolie. Au sein de notre Direction de la gestion locative et des relations locataires, vous êtes responsable de la fiabilité et de la régularité de la facturation des loyers et des charges, ainsi que de l'ensemble des facturations annexes, corrections ou annulations conformément à la réglementation applicable aux ESH. Vous effectuez des contrôles de cohérence sur l'ensemble des rubriques quittancées. Vous mettez à jour les bases tarifaires des loyers et procédez à l'application des augmentations de loyers annuellement. Vous coordonnez le résultat mensuel du quittancement et vous garantissez les données du patrimoine sur notre logiciel de gestion, pour la création, les corrections et les différentes mises à jour du patrimoine. Pour vous accompagner dans vos missions, vous managez une équipe de trois collaborateurs. Profil recherché: Profil : De formation Bac +5, vous bénéficiez d'une expérience significative en comptabilité ou en gestion immobilière ou d'une expérience professionnelle de 2 ans environ dans la gestion du quittancement au sein d'un ESH ou assimilé. Vous avez de bonnes connaissances de la réglementation HLM, en matière de gestion des loyers et des surfaces. Vos qualités relationnelles et managériales, votre rigueur et votre force de propositions vous permettront de réussir dans ce poste. Contrat : * Rémunération : A partir de 40 000 € sur 12 mois * + 13ème mois Statut cadre au forfait jour * + 8 jours de RTT / 31 jours de CP * + primes variables + CSE * + Carte restaurant * + mutuelle & prévoyance Le descriptif de ces missions vous intéresse ? Alors postulez à cette offre et rejoignez-nous !
Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Notre vocation est à la fois d assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d améliorer le confort de nos logements, d'aménager nos quartiers pour favoriser leur intégration urbaine et proposer des réalisations p...
Rejoignez une entreprise leader de la construction bois et participez à des projets enthousiasmants !Notre client, présent partout en Europe, a une ambition forte : construire un monde plus vert et plus durable.En tant que Chef de Projets Construction Bois, vous jouerez un rôle clé dans la concrétisation de cette ambition.Vos missions :Diriger et organiser l'ensemble des activités de chantier.Gérer les projets de A à Z, de la commande à la réception.Manager les équipes d'encadrement et de montage.Coordonner les ressources mobilisées par l'entreprise.Veiller à la sécurité et au respect des réglementations.Ce poste vous permettra de :Participer à des projets d'envergureTravailler au sein d'une équipe dynamique et innovanteContribuer à un avenir plus durableVotre zone d'intervention couvrant l'Île-de-France, votre poste de travail dépendra du lieu de chantier.Rejoignez-nous et construisons ensemble le monde de demain !
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. L'ESAT, le Foyer d'Hébergement et le SAVS de Taverny contribuent à l'épanouissement et l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Nos établissements se coordonnent en plateforme d'accompagnement de nos usagers. Ils œuvrent pour le développement de l'autonomie au quotidien, en assurant un accompagnement respectueux des valeurs de bientraitance et d'autodétermination. MISSIONS Finalité du poste : Vous êtes chargé de gérer la maintenance et les travaux d'entretien courants sur L'ESAT de Taverny ainsi que dans des appartements annexes à proximité. Principales missions : - Référencer, pour la Direction, les différentes solutions et fournisseurs lors d'achats de nouveaux matériels - Suivre la bonne exécution et les résultats des contrôles obligatoires - Suivre la réglementation ERP et ses évolutions, faire les adaptations en conséquence - Suivre le parc automobile : entretien des véhicules, suivi des contrôles techniques, suivi des réparations avec le garage référent. - Suivre les travaux de rénovation, faire réaliser les devis et suivre le planning - Apporter des solutions techniques - Effectuer l'entretien du matériel et de la cuisine - Elaborer le planning et les contrats de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité - Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement - Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance - Faire remonter tout dysfonctionnement à la hiérarchie et les pistes d'actions - Faire des rapports d'interventions réguliers à la hiérarchie PROFIL Diplôme : BEP ou CAP dans le domaine du Bâtiment, Maintenance Générale Permis B obligatoire Autres critères : - Une connaissance du secteur du Handicap est un véritable atout - Bienveillance relationnelle envers nos résidents - Autonomie et Polyvalence - Capacités d'adaptation, disponible, qualités d'exécution (méticuleux) et qualités relationnelles - Sens de l'organisation et méthodologie du travail - Respect des règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité - Maîtrise de l'outil informatique - Habilitations électriques Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Secrétaire (H/F) Aperçu du poste : Nous recherchons un(e) Secrétaire pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé en cabinet et implique des tâches de secrétariat variées. Fonctions : - Gestion des appels téléphoniques et de la correspondance - Utilisation de Google Suite pour la gestion des documents - Accueil des visiteurs et support clients - Traitement des commandes et suivi des dossiers clients - Service client et relationnel Compétences requises : - maitrise du logiciel DARVA impératif !! - Expérience en secrétariat automobile requis - Maîtrise des outils bureautiques standards - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Bonne capacité de réception et communication - Connaissance du service client et gestion des commandes -Bonne élocution impératif Ce poste offre une opportunité d'épanouissement professionnel dans un environnement dynamique. Rejoignez notre équipe pour contribuer à notre succès commun. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 750,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de notre développement, notre concession recrute un Chef de Service Après-Vente H/F, en CDI Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel + Variables Avantages : mutuelle, participation, participation au transport, participation déjeuner, aide au logement, prime cooptation Ce que nous vous offronsDoté d'un fort esprit relationnel et de grandes qualités d'écoute, vous saurez assurer le développement du volume de vente à l'après-vente, animez la politique commerciales de la concession, et veillez à la satisfaction de la clientèle.Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Mettre en place les actions nécessaires à l'atteinte d'un degré élevé de satisfaction de la clientèleDéfinir des objectifs permettant d'améliorer la satisfaction clientGarantir que le processus internes et les normes de qualité sont respectésAccompagner les Conseillers Client dans le traitement des cas problématiques (exemples : réclamations, garanties importantes, cas de participations commerciales et signalements)S'assurer que la relation client (dont le traitement des leads) est gérée de manière professionnelle et efficaceProposer un business plan annuelPlanifier des résultats opérationnels conformément aux objectifs Observer et analyser les résultats commerciaux (coûts et Chiffre d'Affaires)Développer l'activité « service » de l'entreprisePrésider des réunions régulières avec son équipe. Fournir des informations et motiver les collaborateurs en donnant des objectifs précisAssurer un travail d'équipe optimal et des échanges entre tous les collaborateurs, à la fois dans le département et avec les autres servicesGérer avec précision l'atelier afin de remplir tous les objectifs de la concessionServir de lien entre le département, la direction de la concession et l'importateurAméliorer les indicateurs qualité des marques par le pilotage d'actions Liste non Exhaustive Profil recherchéCharismatique, vous êtes reconnu en tant que manager et responsable d'un centre de ;Vous bénéficiez de minimum 5 ans dans l'encadrement d'équipe de vente, idéalement dans le secteur de l'automobile.Vous savez que l'Après-Vente représente à la fois le rouage essentiel de la fidélisation client et une contribution majeure à la rentabilité globale de notre affaire. Dans vos actions au quotidien, vous vous efforcez à tout instant d'optimiser ces deux aspects principaux de votre rôle.Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe. VWAPV
La société CARROSSERIE DUFILS fait partie du groupe VINCENT PALFINGER, distributeur exclusif et référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN sur le territoire Français. La société est en charge, sur le marché francilien, de la distribution, du montage et assure le S.A.V des machines de levage et manutention sur véhicules poids-lourds, type : grues auxiliaires de manutention, poly bennes, nacelles, pour nos clients du secteur du TP et BTP, recyclage et traitement des déchets, industrie, etc. Nous recherchons : UN(E) RESPONSABLE S.A.V À LE MESNIL-SAINT-DENIS (78) En collaboration avec le Responsable de site et l'ensemble des services support du Groupe (qualité, réglementation, service commercial, etc..) vous serez en charge d'organiser et développer l'activité S.A.V de l'atelier : - Organisation de l'activité : Gérer et organiser le planning et la charge atelier (directives de travail, attribution des chantiers) ; Prioriser les chantiers. - Gestion des chantiers : Réceptionner les clients et les véhicules à l'atelier ; Procéder aux diagnostics et à l'établissement des devis ; Préparer techniquement les chantiers (OR, bons de travaux) ; Suivre l'avancement des chantiers et procéder au contrôle final avant remise au client ; Contrôler les ordres de réparation et préparer la facturation ; Gérer et suivre les garanties sur les matériels. - Management des techniciens : Assurer un rôle de manager auprès de votre équipe. - Développement de l'activité : Vous serez chargé(e) du développement commercial de l'activité S.A.V et de la relation client. Pour parfaire votre mission, vous bénéficierez des formations techniques du constructeur PALFINGER et vous vous appuierez sur l'expertise de son pôle technique. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en mécanique, électrotechnique, maintenance des engins TP, matériels agricoles ou maintenance des équipements industriels. Votre rigueur et votre sens du service feront de vous un interlocuteur de référence pour nos clients. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, en service après-Vente auprès d'un constructeur de matériels ou de véhicules. Poste en atelier, horaires de journée, du lundi au vendredi. Rémunération définie en fonction de votre profil technique, vos compétences et expériences. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 36 000,00€ à 48 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Votre rôle : Sous la responsabilité du dirigeant de l'entreprise, vous aurez pour missions de :***Coordonner efficacement les équipes travaux * Garantir la qualification du personnel * Planifier et gérer la maintenance du site * Veiller au bon déroulement des travaux * Assurer la sécurité, la productivité et la qualité des réalisations * Garantir une bonne relation client. Avantages :***Voitures de société * Carte essence et télépéage * RTT * 13ème mois * Prime d'assiduité Description du profil : Si vous êtes habile, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe. Que vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Alors nous sommes impatients de recevoir votre candidature ! Ce poste est un poste en CDI, la rémunération est à fixer selon votre profil.
Notre client, entreprise internationale spécialisée dans la fabrication de pièces technique à base de matières plastiques et pour différentes industries recherche un Responsable QHSE. Rattaché au Directeur Général et en tant que Responsable QHSE, vos missions principales sont les suivantes : * Animation du Système qualité et de l\'amélioration continue, * Reconduction de la certifications ISO 9001, * Mise en place de la certification IATF16949 horizon 2025/2026, * Suivi qualité clients et fournisseurs (non-conformité, audit, plan d\'action, etc.), * Conduite des audits internes et externes, * Suivi qualité des processus de fabrication du site, * Mise en place et animation des plans d\'action qualité, * Veille à la bonne application des règles de prévention en vigueur, * Mission d\'identifier et analyser les situations à risques, élaborer et conduire des plans d\'action, * Établissement d\'un plan de formation annuel en matière de prévention des risques, * Mission de concevoir et diffuser des outils de prévention des risques dans le cadre d\'une démarche d\'amélioration continue, * Participation à l\'élaboration des mises à jour du document unique, * Sensibilisation des acteurs de l\'établissement aux problématiques environnementales l\'environnement, * Gestion des déchets collecte et/ou recyclage. Le Responsable QHSE a un rôle majeur dans l\'optimisation des processus et la performance de l\'entreprise. De formation Bac +5 minimum, vous justifiez d\'une expérience d\'au moins 5 ans à un poste en QHSE avec une dominante qualité en milieu industriel. (Secteur automobile de préférence) Doté de solides compétences technique (normes ISO 9001, IATF 16949), vous êtes à l\'écoute de vos interlocuteurs et aimez travailler en équipe. Votre capacité d\'analyse et à prendre des décisions seront autant d\'atouts nécessaires pour mener à bien vos missions. Évoluant dans un Groupe internationale, un bon niveau d\'anglais est requis pour le poste....
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People de MANTES LA JOLIE, recherche pour plusieurs chantiers dans le bassin du Mantois des COFFREURS BANCHEURS ET PLANCHERS (H/F) disponibles à compter du 13 mai 2024. POSTE : Coffreurs Bancheurs et Planchers (H/F) Rattaché à un chef de chantier vos missions sont les suivantes:Monter des banchesPositionner les coffrages et les armatures (ferraille, treillis soudés...)Mettre en place les réservationsRégler des vérinsCouler et vibrer le bétonDécoffrer et réaliser les finitionRéaliser divers travaux de maçonnerie (parpaing, rebouchage, plâtre, etc).- Réaliser les coffrages de planchers en béton armé - Assembler les éléments préfabriqués (poutrelles, hourdis, treillis métallique) - Positionner et fixer les armatures de béton - Couler et lisser le béton - Contrôler la planéité, l'horizontalité et la verticalité des éléments réalisés - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur PROFIL : Vous savez lire un plan, êtes rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité.Vous avez 3 ans d'expérience dans le domaine. - Expérience significative en tant que coffreur plancher et/ou banches- Maîtrise des techniques de coffrage et de coulage du béton- Connaissance des matériaux utilisés dans la construction- Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises- Habileté manuelle et sens de l'organisation - Autonomie et rigueur dans le travail- Sens des responsabilités et respect des délais. Chantiers qui débutent courant mai 2024. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.Ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vivez une expérience inoubliable en tant qu'agent de sécurité lors des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 ! Des missions variées et passionnantes vous attendent : Avantages :***Emploi à temps plein ou partiel, en CDI ou en CDD.***Obtention d'une carte professionnelle à l'issue d'une formation qualifiante.***Travail au premier rang des grands événements, au cœur de l'action.***Participation aux missions de contrôle d'accès, d'inspection et de filtrage. Missions : Les Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 nécessitent un dispositif de sécurité robuste et efficace pour assurer la protection des athlètes, des spectateurs et des infrastructures. L'agent de sécurité joue un rôle clé dans ce dispositif. C'est un poste exigeant mais gratifiant, qui offre l'opportunité de contribuer à la sécurité d'un événement mondial prestigieux. Ne manquez pas cette opportunité unique de vivre une expérience inoubliable ! Formations :***Formation Sauveteur Secouriste du Travail à jour.***Formation offerte jusqu'au 15 juin de façon à être prêt pour les JO.***Les étudiants intéressés peuvent accéder à une formation gratuite et rémunérée, dispensée par Pôle Emploi. Cette formation est le CQP PSGE (certificat de qualification professionnelle « Participer aux activités privées de sécurité des grands événements »).***Aide à la mobilité possible.
