Consulter les offres d'emploi dans la ville de Momerstroff située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Momerstroff. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - BOULAY MOSELLE, 57 - CHARLEVILLE SOUS BOIS, 57 - Longeville-lès-Saint-Avold ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef Pâtissier et au Responsable Production, notre aide-pâtissier(ère) accompagnera le service « Pâtisserie ». Il assistera les pâtissiers dans la préparation des produits de pâtisserie en respectant les recettes et les méthodes de fabrication interne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Qualités recherchées pour ce poste : - Être rigoureux - Savoir respecter des instructions de travail - Être passionné de pâtisserie Vous travaillez du mardi au samedi de 5h à 12h Si vous êtes débutant, une action de formation préalable au recrutement pourra être mise en place avec un tutorat en interne. Fabrication artisanale, vous suivez les fiches recettes déjà en place. Merci d'indiquer dans la lettre de motivation votre intérêt pour le poste
Vos principales missions seront : - Accueil des chauffeurs, - Vérification des documents CMR, - Vérification des bons de livraison, - Vérifier le chargement du camion, - Assurer les tâches administratives courantes.
EN REMPLACEMENT D'UN SALARIE ABSENT, AU SEIN D'UN ÉTABLISSEMENT DE SOINS, VOUS AUREZ EN CHARGE DU NETTOYAGE DES LOCAUX, LE SERVICE DES REPAS ET LA PLONGE. POSTE DE 6H50 A 14H30 OU DE 13H45 A 20H50 OU 8H /15H40 TRAVAIL 1 WEEK-END SUR 2. SECTEUR NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN
établissement de soins de suite et réadaptation et soins de longue durée capacité de 90lits
L'UGECAM Nord-Est recherche pour son établissement MAS-FAM situé à LONGEVILLE-LES-ST-AVOLD (57) un Assistant RH H/F en CDD à temps plein (37h00) sur un remplacement maladie. Finalité majeure : Collaborer à la mise en œuvre de la gestion des ressources humaines, et contribuer à la gestion administrative du personnel Missions à ce poste : - Assurer le secrétariat du département RH et du directeur d'établissement - Diffuser, collecter et suivre les informations relatives aux Ressources Humaines (éléments variables de la paie, centralisation des plannings, .) - Contribuer à la conception, à la réalisation et au suivi du plan de formation - Assurer le suivi et la mise à jour des temps de travail du personnel, les congés et les absences (arrêts maladies, AT/MP, visites médicales obligatoires.) - Contribuer à la gestion des demandes intérims - Contribuer à la préparation et tenue des dossiers RH (contentieux, élections professionnelles, recrutement, ..) - Contribuer à la réalisation des publications obligatoires RH et indicateurs RH - Contribuer activement à la démarche continue d'amélioration de la qualité Capacités requises à ce poste : - Rigueur - Autonomie - Faculté d'adaptation - Esprit de synthèse - Confidentialité
Une structure située à Porcelette recherche un(e) Assistant accueil petite enfance Périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requis pour exercer cette activité).
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le siège de la société basé à Boulay (20min de Metz) recherche un ASSISTANT ADMINISTRATION DES VENTES H/F L'assistante ADV assure le traitement administratif des dossiers clients. Il s'agit entre autres de l'enregistrement et du suivi de commandes, de la gestion de la relation client, depuis la saisie des commandes jusqu'à la livraison. Vous répondez aux attentes des clients, vous les conseillez et les fidélisez en usant de moyens adaptés à chaque situation. C'est en étroite collaboration avec la Responsable Administration des Ventes, que vous devrez : -Saisie des commandes, envoi des Accusés de réception de commandes, factures et avoirs, -Suivre les délais, -Renseigner les clients et le service Ventes & Marketing de la progression des commandes en cours, -Veiller à l'application des conditions générales de vente et de la politique tarifaire de la société, -Traiter les réclamations clients qui concernent la logistique (transport, emballage, manquants, livraisons.), -Mettre en œuvre les procédures permettant l'exportation, la livraison des produits SIB dans le respect de la législation et des particularités propres à chaque pays, -Répondre aux besoins spécifiques logistiques des clients, -Organiser les enlèvements et les expéditions de marchandises hors contrat, -Participer à l'élaboration des procédures ADV, De formation supérieure (BTS ou DUT en commerce) ou vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. Si vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, êtes dynamique et avez un sens du service important. Si vous maîtrisez les outils bureautiques, Si vous maîtrises un logiciel de gestion commerciale (ERP), Si vous avez de bonnes relations commerciales, Si vous maîtrisez impérativement l'anglais (lu, parlé et écrit), une deuxième langue étrangère serait le bienvenu (l'allemand ou l'italien). Alors vous détenez les qualités requises qui font de vous le(a) candidat(e) idéal(e) pour assurer pleinement le poste d'Assistant(e) Administration des Ventes. Conditions du poste A la journée Salaire à négocier selon le profil et évolutif + Indemnités de transport + Avantages sociaux + Complémentaire santé avantageuse Parcours d'intégration (formation à l'ERP.)
La Communauté de Communes de la Houve et du Pays Boulageois (37 communes) recrute pour la maison de la Parentalité un Moniteur-Educateur et inter familial. En qualité d'adjoint à la responsable du service. Accueil, soutien et accompagnement des parents avec enfants âgés de 0 à 18 ans. Fonctionnement des LAEP(lieu d'accueil enfants parents) et autres dispositifs liés à la parentalité. Encadrer l'activité du service. L'élaboration des orientations du service et développer les actions en lien avec les LAEP et la responsable du service. Participer et élaborer aux actions en lien avec les différents acteurs, et partenaires. > Missions / conditions d'exercice : Sous la responsabilité de la Responsable du Service Parentalité : Assurer des temps d'accueil des familles et des autres activités du service. Assurer des « passerelles-bibliothèque » en complément de l'équipe accueillante. Participer et assurer l'atelier parental en cas d'absence de la Responsable. Participer à la mise en place des réunions du réseau partenarial. Elaborer des actions et assurer la mise en place en complément des actions existantes. Promouvoir les activités, consolider les actions existantes et contribuer à la promotion des activités nouvelles liées à la parentalité. Assurer et gérer les permanences d'accueil et d'information. Assurer le suivi des dossiers de demande de subvention des LAEP. Participer à l'élaboration des dossiers REAAP et assurer leur suivi. Participer à l'élaboration de la réunion d'équipe hebdomadaire. Assurer le fonctionnement des LAEP. > Profil recherché : Posture professionnelle en lien avec le public accueilli. Maîtrise des différentes tranches d'âges pour permettre un soutien et un accompagnement adapté. Bienveillance et empathie. Souplesse, créativité et adaptabilité. Capacité à recenser, analyser, partager, communiquer et orienter. Savoir-être : * Polyvalence * Sens de l'organisation, de la rigueur, adaptabilité et réactivité * Autonomie dans l'organisation du travail dans le respect du cadre légal * Travail en équipe * Ponctualité * Discrétion et confidentialité * Compétences relationnelles (pédagogie, lien avec les services et les partenaires ...) * Diplômes du médico-social demandés: moniteur éducateur, éducateur spécialisé, éducateur jeunes enfants, assistant social... > Informations complémentaires : L'agent exercera ses fonctions au siège de la Communauté de Communes dans les conditions suivantes : - Temps de travail : 20h00 par semaine - Horaires réguliers du lundi au vendredi. - Régime Indemnitaire : RIFSEEP. - Compte Epargne Temps. - Participation prévoyance maintien de salaire + complémentaire santé. - Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). - Chèque Déjeuner. ** A pourvoir dès que possible
Le Domaine La Grange de Condé, Hôtel 4 étoiles, Spa et Restaurant situé à Condé-Northen en Moselle, recherche un(e) Réceptionniste polyvalent(e), Assistant Manager. - Accueil et renseignement des clients à la réception de l'hôtel et du restaurant - Tâches administratives (réservations, planification d'évènements, devis, traitement du courrier, facturation, encaissement, ...) - Assurer la partie commerciale (rédaction, envoi et suivi des propositions commerciales) - Assurer la partie communication (réseaux sociaux, site internet, etc.) - En contact direct avec la Direction, vous garantissez le bon suivi des dossiers confiés et la transmission précise des informations aux différentes équipes de l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : - aisance relationnelle, courtoisie et bonne présentation. - créativité et autonomie - sens de la communication - maîtrise de langues étrangères (français et anglais obligatoire) - maîtrise des outils de bureautiques (Word, Excel) Expérience sur un poste similaire de contact client et d'administratif souhaitée. Salaire motivant selon compétences. Possibilité de logement pendant la période d'essai. Horaires en continu. 2 jours de repos consécutifs. Si le poste vous intéresse, nous vous prions de nous faire parvenir un C.V. avec Lettre de Motivation et Références. Salaire selon compétences. Possibilité de logement. Horaires en continu selon planning en matinée ou soirée. 2 jours de repos consécutifs.
Sous l'autorité directe du Chef du Service du Pôle Service Social Polyvalent de Creutzwald, vous exercez une fonction d'accueil, d'information, d'orientation et de conseil et d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population. Missions: - Aider les personnes, les familles ou les groupes qui rencontrent des difficultés au plan administratif, financier, psychologique, éducatif ou professionnel, dans le but de maintenir ou restaurer leur autonomie ou de faciliter leur insertion. - A cette fin, l'assistant(e) social(e) recherche les diverses causes des difficultés rencontrées, repère les besoins et les situations à risque. Il conçoit et met en oeuvre des accompagnements individuels et/ou collectifs visant la prévention et la protection, dans une logique de développement social. - Il participe à la mise en œuvre d'un travail pluridisciplinaire et transversal au service des usagers. Enfin, il contribue au projet de territoire et à la démarche de développement social. Compétences requises: - Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'Educateur Spécialisé ou de Conseiller en économie sociale et familial, - Connaître la législation sur le plan social, juridique, droit du travail, - Posséder des connaissances dans le domaine de la santé publique et en économie sociale et familiale, - Connaître les règles légales et déontologiques de la profession et avoir des connaissances en sciences humaines, - Maîtriser la méthodologie d'intervention et la pratique en travail social, - Connaître les institutions ou services intervenant dans le domaine administratif, social et médico-social, et leur champ de compétence. Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels.
Vous êtes en charge de l'entretien d'une base de vie à savoir l'implantation du chantier de construction du LIDL de BOULAY (57) Tâches de nettoyage classique se répartissent en 2X3 heures le mercredi et le vendredi : travail en journée Formation assurée par l'employeur au démarrage de poste CDD du 13/05/2024 à fin octobre 2024
- Vous serez responsable du service dans la salle commune pour prendre les repas. - Vous travaillerez en salle de 8h30 à 20h30 avec 2h de pause et 1 Week-end sur 2. - Vous mettrez en place les tables, couverts, serviettes etc, vous installerez les personnes âgées à table et vous débarrasserez en fin de service. Aisance relationnelle requise, sens de la communication, réactivité. Diplôme en restauration très apprécié mais pas obligatoire.
Premier acteur bancaire en France, leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang de l'économie régionale. La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 points de vente, 3 Pôles Entrepreneurs, 3 Agences Entreprises et de son pôle banque privée. Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction d'une clientèle de particuliers, de professionnels, d'entreprises et de collectivités publiques dans le respect quotidien de nos valeurs de proximité, de mutualisme ainsi que de nos engagements en termes de qualité de conseil. Vous avez envie de vous épanouir dans le domaine de la Banque et de l'Assurance en intégrant une banque régionale capable de vous offrir de réelles perspectives d'évolution, rejoignez nous ! Poste Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers grand public dans les domaines de la banque et de l'assurance. Vous leur apportez conseils et accompagnement dans leurs projets à court ou long terme. Être Conseiller Clientèle bancaire, c'est : - Assurer l'accueil physique en agence et prendre en charge les demandes clients et prospects lors d'entretiens physiques ou téléphoniques. - Contribuer à la réussite collective de l'équipe. A l'issue de votre intégration, vous maitriserez : - La qualité du service et de la relation clientèle, - L'offre banque et assurance (crédits, assurances, épargne, banque au quotidien), - La négociation et le développement commercial. Nous recrutons des collaborateurs évolutifs qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants. Votre environnement de travail : - Une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un Directeur d'Agence avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration. - Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d'expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer. Rémunération : à partir de 32k + intéressement CDD de 1 mois renouvelable Profil Plus qu'un diplôme, ce sont votre personnalité et vos compétences qui feront la différence. Vous êtes dynamique, engagé, vous avez l'esprit commercial et un très bon relationnel. Vous êtes animé par la satisfaction et la qualité de service client.
Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
mise en place cuisine, épluchage légumes, coupe de viandes, réalisation de desserts.
Vous réalisez le chargement et le déchargement des caisses et des sacs à pains Vous effectuez une tournée prédéfinie en fonction des impératifs horaires et selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Port de charges lourdes Vous travaillez les week-ends Vous disposez de 2 jours de repos dans la semaine
Au sein d'un magasin spécialisé dans la vente de produits textiles, vous aurez en charge la réception et la vérification des marchandises avant leur mise en rayon, l'étiquetage des produits, le balisage des rayons, la mise en valeur sur les stands de présentation, l'accueil des clients, le renseignement, la détermination des besoins, la proposition de produits pouvant correspondre aux besoins exprimés, l'enregistrement de la vente des articles, la lecture des codes barre, la désactivation de systèmes anti-vol, l'encaissement du montant des ventes sous différents modes de paiement, la tenue de la caisse et la présentation des services du magasin (cartes de fidélité, avantages clients ...). Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace de vente et à la mise en valeur de vos produits par des opérations de merchandising. Avoir impérativement une expérience minimale d'une année en vente textile (si possible au rayon Hommes) pour ce poste. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine à convenir. Amplitude horaire : 09h00 - 19h00
L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne. Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est. (http://www.ugecam-nordest.fr/) L'UGECAM Nord-Est recherche pour son établissement MAS-FAM situé à LONGEVILLE-LES-ST-AVOLD (57) Educateur Spécialisé H/Fen CDD à temps plein. (35h00). Finalité majeure : Dans le cadre du projet d'établissement, accompagner les personnes accueillies pour contribuer au développement de leurs capacités de socialisation, d'apprentissage, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs spécificités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles dans le respect des règles de déontologie. Missions : - Etablir une relation éducative avec la personne accueillie et son environnement (la famille, le groupe etc. - Contribuer dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire au diagnostic éducatif, dans l'objectif de définir un projet individualisé - Accompagner la personne dans la construction de son identité dans le respect de ses choix - Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie par l'application des lois et règlements en vigueur - Planifier, mettre en ?uvre et évaluer les activités quotidiennes avec la personne accueillie au regard du projet individualisé - Intervenir en qualité de "référent" de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société dans un rôle de régulation - Contribuer à la mise en ?uvre du projet individualisé/ gestion logistique et financière d'activités éducatives ou socioculturelles - Maintenir ses connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif - Contribuer au développement de la qualité et à la gestion des risques Capacités requises : - S'impliquer dans l'évolution de service - S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire par la collaboration et la communication - Posséder le sens de l'écoute, de la disponibilité, de la discrétion et du respect vis-à-vis du résident et de sa famille Exigences du poste : - Expérience en MAS ou FAM appréciée - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Permis B en cours de validité Lieu d'activité : MAS-FAM « Les Jardines de l'Abbaye » 67b, rue des Alliés 57740 LONGEVILLE LES ST AVOLD Date d'affectation : dès que possible Organigramme : - Niveau : 5E - Coefficient : 285 de la grille du personnel employés et cadres des organismes du régime général de la sécurité sociale. - Placé sous l'autorité hiérarchique de : Ali DOUSEN - Cadre Socio-Educatif Candidatures à adresser à : M.DOUSEN Ali, Cadre Socio-Educatif MAS-FAM « Les Jardins de l'Abbaye » 67b, rue des Alliés 57740 LONGEVILLE LES ST AVOLD Mail : ali.dousen@ugecam.assurance-maladie.fr Avant le : 08/03/2024 Contact : DOUSEN Ali - 03.87.00.18.20
Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est gère 11 établissements représentant 32 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et en Champagne-Ardennes. 1500 lits et places mis à disposition des usagers; enfants et adolescents, adultes et personnes âgées.
Nettoyage manuel de locaux + sanitaires (toilettes, douches...) d'une structure sportive 4H par semaine soit 2 X 2H / semaine, planning à convenir
ATS INTERIM, agence d'emploi spécialisée dans le domaine des télécoms.
Si vous êtes passionné(es) par le vélo et que vous souhaitez faire une formation en alternance afin de devenir Technicien Vendeur Cycles, cette offre est faite pour vous. Vous serez en contrat de professionnalisation pour 1 an. Le poste à pourvoir est à Longeville les St Avold (57) et le centre de formation est sur Orléans (45). Vous serez une semaine au centre et 3 semaines en magasin. Vous serez rémunéré et la formation sera prise en charge par le magasin.
SOGEA Environnement, filiale de VINCI Construction qui intervient en France métropolitaine pour tous les métiers des réseaux en conception, construction, réhabilitation, maintenance et exploitation. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d'affaires d'environ 700 millions d'euros et compte 3 500 collaborateurs. Notre agence de Boulay-Moselle (Creutzwald / Saint-Avold / Metz) recrute : Un chef d'équipe H/F Sous l'autorité d'un Chef de chantier, votre quotidien s'articule autour des missions suivantes : Vous assurez la construction des ouvrages en génie civil dans les règles de l'art (préparation, réalisation du chantier, gestion de l'approvisionnement en matériaux et matériel, coordination des différents intervenants, contrôle de la qualité des ouvrages construits). Vous déterminez les besoins matériel, engins et personnel. Vous organisez la sécurité sur le chantier, le travail de l'équipe. Vous accueillez et accompagnez les nouveaux arrivants et jouez le rôle de tuteur. Vous encadrez votre équipe sur le chantier et assurez, en liaison avec le Chef de chantier, le bon déroulement du chantier conformément aux objectifs. Vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux et vous veillez au respect du planning. Vous êtes issu d'une formation bac de type Bac Pro TP ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Votre sérieux, votre organisation et votre rigueur vous permettront de tenir vos délais de réalisation dans l'application des règles de sécurité et de prévention. Vous savez vous adapter au terrain. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine tout en bénéficiant des facilités d'un grand groupe ? Vous serez bien chez nous !
Nous recrutons pour le compte de notre client, un poseur de fenêtres, sur le secteur de Saint-Avold. Vous avez idéalement une première expérience réussie dans ce domaine. Vous avez un bon relationnel et êtes polyvalent. Poste à pourvoir rapidement.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Votre mission est d'assurer la mise en application de la politique qualité, sécurité et environnement au sein d'une entreprise de traitement des viandes en milieu industriel. Compétences métier : - Appliquer, répercuter et faire appliquer les politiques de la Direction - Animer et développer la politique qualité sécurité et environnement - Maintenir un système qualité efficace et assurer la réussite des audits clients ou des audits de référentiels - Assurer la veille réglementaire et faire appliquer les textes - Conduire les audits internes et préconiser les actions correctives et assurer leurs suivis - Contrôler en permanence l'application des règles d'hygiène et de bonnes pratiques - Etre l'interlocuteur des services qualité clients et des administrations ayant autorité sur les activités techniques de l'entreprise - Assurer en interne et à l'extérieur la communication pour la promotion de la qualité, de la sécurité et de l'environnement - Créer et mettre à jour le manuel qualité - Mettre à jour le document unique pour l'évaluation des risques professionnels - Suivre l'ensemble des plans de prévention - Elaborer et suivre les besoins en formation du personnel - Prendre avec l'extérieur les contacts utiles à la bonne marche de l'entreprise - Maitriser les activités de découpe et de désossage - Etre en liaisons fonctionnelles avec les services : chantier clients, ressources humaines, commercial et écouté clients. - Contrôler, corriger, proposer, innover, développer - Rendre compte à la Direction. Qualités requises : - Avoir une grande rigueur et un sens organisationnel accru - Savoir être créatif et avoir force de proposition - Sens du relationnel et sens de la diplomatie - Savoir travailler aussi bien en équipe qu'en parfaite autonomie - Réactivité - Calme et maitrise de soi - Maitriser l'outil informatique
Embauche dans le cadre d'un contrat d'insertion "Contrat Emploi Compétences". Vérifiez impérativement votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle Emploi avant de postuler. Vous aurez en charge l'entretien des espaces verts (engazonnement, tonte des pelouses, débroussaillage, taille de haies ...), l'entretien de la voirie et des petits travaux de manutention.
Vous réfléchissez à une reconversion professionnelle ? A un emploi plus adapté à votre vie personnelle ou à vos obligations familiales ? Nous vous informons sur le poste d'assistant maternel à domicile (H/F). Ce secteur fait face à de très forts besoins de recrutement. À l'horizon 2030, en France, environ 120 000 assistants maternels (H/F) seront partis à la retraite. Le besoin de renouvellement est très important. Y compris sur les 37 communes de la Communauté de communes de la Houve et Pays Boulageois. Cette profession offre donc de réelles perspectives d'emploi peu importe votre localisation, Boulay-même ou petits villages alentours. 1) Comment définir le métier ? L'assistant maternel (H/F) peut accueillir contre rémunération, 2 à 4 enfants à son domicile. Il veille à une continuité dans la prise en charge de l'enfant, en construisant une relation co-éducative avec ses parents. Pour exercer le métier, il faut obligatoirement obtenir un agrément délivré par les services départementaux de la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Cet agrément reconnaît à l'assistant maternel un statut professionnel et atteste que toutes les conditions sont réunies pour l'accueil de jeunes enfants. Il est délivré pour une durée de cinq ans renouvelables. Les assistants maternels doivent valider une formation pour obtenir l'agrément. Cette formation est gratuite. Elle est organisée et financée par les services du département, d'une durée totale de 120 heures dont la première partie (80 heures) doit être validée avant de pouvoir commencer à accueillir des enfants. ** Les plus : - La rémunération de l'assistant maternel agréé se compose d'un salaire de base, d'éventuelles majorations et de diverses indemnités (repas, goûter, frais d'entretien ) Voici un exemple si vous gardez 3 enfants 35h par semaine 52 semaines dans l'année (47 semaines de garde + vos 5 semaines de congés payés) à 3,12e net de l'heure : 473.2€ net par enfant, donc multiplié par 3 = 1419.6€ net, à cela s'ajoute les repas, les gouters, les frais d'entretien par jour, d'éventuelles heures supplémentaires... - Avantages fiscaux : déduction d'un abattement de salaire (3 fois le SMIC horaire par jour d'accueil), qui réduit le revenu imposable. - Choix des horaires de travail et choix des employeurs. - Une liberté d'organisation : adaptation de sa vie de famille personnelle, à sa vie professionnelle, pour une meilleure harmonie. - 58 heures de formation annuelle 100% prises en charge pour continuer d'évoluer : développement et troubles du langage, spectre de l'autisme, SST... - Accès aux services et à l'accompagnement au Relais Petite Enfance : aide administrative, ateliers d'éveil, moments conviviaux entre professionnels de la petite enfance 2) Je suis intéressé(e), comment procéder ? Transmettez nous votre CV avec vos coordonnées à jour. Le Relais Petite Enfance de la Communauté de communes de la Houve et Pays Boulageois, vous recontactera sans faute pour un entretien plus complet. 3) La décision finale vous reviendra si vous désirez vous engager sur ce poste.
Créée le 1er janvier 2017 et regroupant 37 communes, notre communauté de communes est issue de la fusion de la Communauté de Communes de la Houve et de la Communauté de Communes du Pays Boulageois. Elle exerce aujourd'hui les compétences que les communes lui ont délégués, entre autres, le développement économique. La CCHPB a en effet, pour mission de soutenir le tissu économique local et de mener des actions pour favoriser l'insertion professionnelle.
Vous coordonnez le service soins en partenariat avec le médecin coordinateur et sous la responsabilité du chef d'établissement : - Organisation du travail - Encadrement de l'équipe soignante - Formation du personnel soignant et des stagiaires soins - Référent qualité dans le domaine du soins - Relations avec le chef d'établissement - Coordonne les projets - Relations avec les résidents et les familles
-Assurer le suivi des curages des réseaux et des postes de relevage sur un périmètre -Réaliser les contrôles de conformité de biens en vente -Assurer le suivi et la réalisation du plan de curage -Assurer le contrôle des déversoirs d'orage et le suivi des réseaux d'assainissement Vous assurez l'astreinte selon le planning défini, une fois l'autonomie acquise. Vous possédez une formation de niveau BAC TP/Métiers de l'eau/Canalisateur et justifiez d'une première expérience technique a minima d'un an. Compétences attendues : - Poste avec déplacements sur chantiers - Aisance informatique attendue pour travail sur tablette. Qualités requises : Organisation et rigueur vous permettront de mener à bien les missions confiées.
Vos missions : Analyses micro-méthodes sur effluent traité Nettoyage des installations Exploitation de stations à boues activées (risque de salissure) Horaires : 35h / semaine (8h-16h30 du lundi au jeudi et 8h-13h le vendredi) Permis / habilitations : Permis B + CACES 1 tracteurs et petits engins de chantier mobile
Synergie recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les métiers de l'eau et de l'assainissement, un(e) technicien(enne) de traitement (F/H). Rattaché au site, vous effectuez la maintenance des installations et avez pour missions : - Participation aux besoins en intervention d'urgence - Exécution des travaux sur les réseaux ou les usines d'assainissement - Réalisation des enquêtes sur les réseaux d'assainissement - Préparation des moyens matériels - Communication avec les services internes, entreprises extérieures, clients - Vérification de la conformité des travaux (organisation et supervision d'essais, participation à la réception des travaux) - Réalisation sur les réseaux des travaux d'entretien, travaux neufs en s'adaptant aux situations diverses Profil recherché : Vous possédez une formation de niveau BAC TP/Métiers de l'eau/Canalisateur et justifiez d'une première expérience technique. Compétences attendues : - Détention du permis B en cours de validité obligatoire. - Aisance informatique attendue pour travail sur tablette. Qualités requises : Organisation et rigueur vous permettront de mener à bien les missions confiées. Pas de télétravail possibleHoraires : 37h/semaine Fourchette de rémunération : 25-30kEUR brut annuel
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Après une période de formation, vous aurez en charge principalement la préparation des sandwiches, des entrées et des desserts, ainsi que la croissanterie. Vous réaliserez également les opérations de réchauffage des plats préparés et des pains, croissants ... En complément de cette activité principale, vous pourrez également être amené/e à prendre en charge l'accueil des clients, assurer l'entretien et la bonne tenue de la station, des pistes et des sanitaires. Vous réceptionnerez les marchandises procèderez à la vérification des livraisons, disposerez les produits en rayon, réaliserez le balisage et l'étiquetage des produits, définirez les besoins en approvisionnement, encaisserez les montants des ventes. Une grande polyvalence est requise pour pouvoir occuper ce poste. Station ouverte 24h/24h , 7 jours sur 7. Amplitude prévue pour la partie restauration : 6h/22h. Plusieurs postes sont à pourvoir à 35h/semaine et à 28h/semaine. Afin de participer à ce recrutement, vous allez dans un premier temps, être convoqué(e) à une session d'information collective sur St-Avold qui aura lieu le 27 mai 2024. Ensuite, vous effectuerez des exercices via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Cette méthode ne nécessite ni expérience, ni formation. Seuls prérequis : savoir lire, écrire et compter. Maitriser le français (lu, écrit, parlé). Si vous êtes retenu(e) à l'issue de ces exercices, vous démarrez une action de formation préalable au recrutement (AFPR) de 140h. 2 jours de repos sont prévus dans la semaine et vous disposerez d'un week-end par mois de libre.
Sous la responsabilité du responsable du Pôle Paysages et Motoculture, vous reprendrez la gestion de ce point de vente. Vous interviendrez à la fois au niveau de la gestion du matériel et des fournitures, qu'au niveau de l'encadrement du personnel et de la gestion des ventes. Personne de terrain, vous aurez en charge le management du point de vente accueillant particuliers et professionnels. Vous vous assurerez de la bonne tenue du magasin, de la présentation des articles dans l'espace de vente et du rangement des consommables dans les rayons et réserves. Vous piloterez et mettrez en place la dynamique commerciale en appliquant et en respectant les procédures et orientations de l'enseigne, vous maîtriserez et contrôlerez les coûts, analyserez les indicateurs de performance qualitatifs et quantitatifs, dans le but de développer les ventes, améliorer la rentabilité et accompagnerez le développement du chiffre d'affaires,Vous motiverez, encadrerez et fédérerez le personnel dont vous superviserez la planification et l'organisation en fonction des besoins et des attendus. Vous veillerez au bon déroulement des commandes et des livraisons ainsi qu'à la satisfaction globale des clients en répondant à leurs attentes. Idéalement titulaire d'une formation en mécanique ou en maintenance, vous disposez d'une expérience en vente (si possible dans le domaine de la motoculture ou entretien des espaces verts ...). Poste pouvant également convenir à un chef de rayon (H/F) expérimenté/e souhaitant accéder à de nouvelles responsabilités.
Pas de tracas, pas de soucis de travail précaire... Nous proposons un temps plein, un salaire fixe, et un véhicule de service ! Nos équipes sont essentielles ! SERVITIS a choisi de mettre en place des conditions d'emploi qui favorisent l'implication de ses salariés pour apporter à ses clients la qualité de service attendue en étant à l'écoute de leurs besoins. Pourquoi rejoindre SERVITIS ? Pour avoir de meilleures conditions de travail ! - Des missions proches de l'agence, chez les mêmes usagers, - Un planning stable s'adaptant à vos disponibilités, - Une journée de repos fixe par semaine - Un smartphone professionnel pour simplifier l'organisation : planning, messagerie, badge - Des formations selon vos besoins - Un accompagnement permanent Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) auxiliaire(e) de vie dont la mission principale sera d'intervenir aux domiciles de personnes en perte d'autonomie afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Les missions consisteront à : - L'aide à la toilette, - L'aide à l'habillage, - L'aide à la mobilité, - L'aide à la prise des repas, - L'entretien du logement, - La préparation des repas, - L'aide aux courses, Nous vous proposons un poste en CDI, à temps plein (ou à temps partiel). Tout en étant autonome, vous bénéficiez du soutien, de la proximité et de l'écoute de votre agence. Notre vision du travail : une ambiance de travail agréable, des salariés reconnus et des clients bien accompagnés ! Nous vous proposons de nombreux avantages en fonction de votre contrat : - Un véhicule de service avec carte carburant - Salaire évolutif et attractif - Prime ancienneté à partir de 2 ans, - Temps de déplacement indemnisé, La zone d'intervention : axe BOULAY - BOUZONVILLE
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile à des élèves de collègue ou de lycée. Profil idéal : vous êtes passionné(e) par l'enseignement, vous êtes en poste en collège / lycée ou en attente de poste. Une bonne partie de nos professeurs des écoles sont également des retraités. Vous souhaitez accompagner des enfants en difficultés en leur faisant bénéficier de votre expérience et de votre richesse pédagogique.
Vous effectuerez le nettoyage de locaux collectifs ou industriels avec ou sans utilisation de machines de nettoyage type auto-laveuse /mono-brosse. Contrat d'insertion réservé à certaines personnes, éligibilité à vérifier auprès de l'employeur ou de votre conseiller. La durée hebdomadaire de travail peut être modifiée selon les besoins des clients. => Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle emploi. Après vérification de votre éligibilité à ce type de contrat auprès de votre conseiller vous pourrez postuler sur : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/ .
Le siège de l'entreprise basé à Boulay (20min de Metz) recherche un : RESPONSABLE QUALITE H/F Le Responsable qualité met en œuvre la démarche qualité qui vise la satisfaction des clients et la performance. Il veille à la conformité des procédures de l'entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives. Il est force de propositions et acteur de la démarche d'amélioration continue Autonome, sous l'autorité directe du Président, vous devez : -Définir la politique de gestion de la qualité de l'entreprise -Définir, formaliser, adapter les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue des produits et des processus, -Elaborer et faire évoluer des procédures qualité et contrôler la conformité de leur application, -Analyser les non-conformités, définir et préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en œuvre, -Superviser le contrôle qualité des réceptions des produits ou matières, -Elaborer et garantir la mise à jour et la validation des documents techniques, -Réaliser les audits et contrôles qualité, -Animer des réunions d'information, des groupes de travail (amélioration continue, résolution de problèmes, comité.), -Gérer le parc d'instruments de contrôle (pieds à coulisses, balances.) -Exécuter toutes autres consignes ou activités confiées par son responsable ou la direction. De formation Bac + 3 spécialité qualité et/ou vous justifiez d'une expérience minimum de 3 à 5 dans la même fonction. Si vous connaissez des concepts, outils e méthodes de management de la qualité, Si vous maîtrisez les normes ISO, Si vous avez des aptitudes à communiquer (à l'oral et à l'écrit) et à convaincre, Si vous êtes pédagogue, diplomate avec de bonnes capacités d'écoute, Si vous êtes à l'aise en anglais (lu, parlé et écrit), ce serait un plus, Si vous cherchez un poste avec de l'autonomie, de la rigueur, de l'organisation et avec un esprit analytique dans un contexte d'amélioration continue, alors vous êtes le candidat idéal pour être notre futur(e) Responsable Qualité Conditions du poste: Poste à la journée Salaire à négocier selon le profil et évolutif + Avantages sociaux + complémentaire santé avantageuse. Parcours d'intégration.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fermeture, sur le secteur de Saint-Avold, deux manutentionnaires / aides poseurs. Votre mission sera d'assister le poseur dans la mise en place de fenêtres, portes, portes de garages, etc. Port de charges lourdes. Mission sur le secteur. Démarrage de suite. Poste de jour: 7h30 au dépôt à Saint-Avold
Vous intervenez 2h/jour du lundi au vendredi, pour de l'entretien de domicile ainsi que pour réchauffer le repas de midi, Horaires soit 10h00 / 12h00 soit 12h00 / 14h00 => Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle emploi. Après vérification de votre éligibilité à ce type de contrat auprès de votre conseiller vous pourrez postuler sur : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/ .
Après formations et certifications dans le domaine des contrôles non destructifs, vous prenez en charge en toute autonomie les missions suivantes : - Premier interlocuteur de nos Clients, vous assurez principalement la réalisation des essais non destructifs en Ultrasons, et en fonction de notre activité en Thermographie, - En vous appuyant sur votre Expertise dans vos méthodes de Contrôle, vous rédigez les rapports techniques et PV de contrôle, - Vous intervenez en tant qu'Ambassadeur de notre Groupe auprès de nos Clients, et garantissez des prestations de qualité ainsi qu'un respect des normes et de la sécurité. Dans le cadre de votre mission vous pourrez intervenir pour des contrôles directement chez des clients et serez donc susceptible de partir 2j en moyenne par mois en déplacement (véhicule de société mis à disposition). Vous travaillez 37h semaine et bénéficiez donc de 14j de RTT par mois. Une immersion professionnelle et une action de formation préalable au recrutement sont envisagées. CDD éventuellement renouvelable.
Vos missions : Vous effectuerez l'entretien du cadre de vie, les courses, la préparation des repas... Une expérience dans l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne (transferts, aide à la toilette...) est appréciée. Vous vous rendez au domicile des particuliers, vous devez être mobile ( permis B , voiture sans permis ) *** Horaires adaptées en fonction de vos disponibilités dans la mesure du possible *** *** possibilité de CDD de 6 à 12 mois ***
Vous serez chargé de : La mise à blanc et recouche des chambres ; La remise en ordre et l'entretien des parties communes, du spa, du restaurant ; Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre ; Décoder une feuille de service ; Doser et surveiller les stocks de produits d'entretien.
Préparation des pains, vous êtes autonome sur le poste. Vous travaillez du lundi au vendredi Vous disposez soit d'une expérience soit d'un diplôme
SOGEA Environnement, filiale de VINCI Construction intervient en France métropolitaine pour tous les métiers des réseaux hydrauliques en conception, construction, réhabilitation, maintenance et exploitation. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d'affaires d'environ 700 millions d'euros et compte 3 500 collaborateurs. Notre Agence de Boulay-Moselle (Creutzwald / Saint-Avold / Metz) recherche un Manoeuvre (F/H) pour son activité multiservices de génie civil . Sous la responsabilité du chef de chantier, vous travaillerez sur chantiers mobiles. Effectuer des travaux de voirie ; Aider à la pose de bordures et regards ; Réaliser le terrassement manuel, déblayer, remblayer ; Aider à la pose de canalisation ; Possibilité de faire la circulation sur le chantier ; Nettoyer et ranger le chantier. Motivé.e pour nous rejoindre, vous justifiez d'une première expérience sur un poste de Manoeuvre dans les travaux publics Vous connaissez le fonctionnement et l'organisation d'un chantier et la sécurité fait partie de vos priorités, tout comme le respect de l'environnement. Rigoureux.se, exigeant.e et passionné.e par le travail en équipe, vous savez faire preuve d'initiatives, de polyvalence et d'autonomie. Notre outil de formation interne vous permettra d'évoluer et de monter en compétences si vous en avez le souhait. Vous bénéficierez de conditions attrayantes et des avantages propres aux sociétés du Groupe VINCI. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine tout en bénéficiant des facilités d'un grand groupe ? Vous serez bien chez nous !
Sogea Environnement, au travers de l'ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l'exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d'affaires d'environ 700 millions d'euros et compte 3 500 collaborateurs. Nous recherchons actuellement pour notre agence de Boulay-Moselle (Saint-Avold / Creutzwald / Metz) un(e) Canalisateur(rice), voici vos missions: Vous serez placé(e) sous la responsabilité d'un chef d'équipe et/ou de chantier. Vous intégrez à une équipe, dans le respect des règles de sécurité et des règles de l'art, vous serez chargé(e) de : Réaliser la pose des canalisations d'eau potable et d'eaux usées, pour le compte de nos clients. Intervenir sur des chantiers traditionnels mais également techniques (réseaux de gros diamètres, environnement urbain). Assister le Conducteur d'engins dans l'ouverture de la tranchée, préparer et régler le lit de pose, réaliser la pose, aider au remblai et à la remise en état. Être titulaire d'un diplôme CAP constructeur en canalisations, un BEP ou un BAC professionnel en Travaux Publics. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie, l'innovation et les démarches collaboratives, mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir. Alors n'hésitez plus à postuler à notre annonce pour rejoindre nos équipes !
Sogea Environnement, au travers de l'ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l'exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d'affaires d'environ 700 millions d'euros et compte 3 500 collaborateurs. Nous recherchons actuellement pour notre agence de Boulay-Moselle (Saint-Avold / Creutzwald / Metz) un(e) Canalisateur(rice), voici vos missions: Vous serez placé(e) sous la responsabilité d'un chef d'équipe et/ou de chantier. Vous intégrez à une équipe, dans le respect des règles de sécurité et des règles de l'art, vous serez chargé(e) de : Réaliser la pose des canalisations d'eau potable et d'eaux usées, pour le compte de nos clients. Intervenir sur des chantiers traditionnels mais également techniques (réseaux de gros diamètres, environnement urbain). Assister le Conducteur d'engins dans l'ouverture de la tranchée, préparer et régler le lit de pose, réaliser la pose, aider au remblai et à la remise en état. Nous vous formons au métier grâce à un contrat de 12 mois. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie, l'innovation et les démarches collaboratives, mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir. Alors n'hésitez plus à postuler à notre annonce pour rejoindre nos équipes !
Vos missions principales : Préparation du chantier: Installation et manutention des équipements de chantier, mise en place des barrières de sécurité et signalisation, approvisionnement en matériaux. Terrassement: Réalisation de tranchées, déblaiement et remblaiement de terrain, nivellement du sol. Pose d'ouvrages: Mise en place de bordures, de canalisations, de pavés et de dallages. Travaux de finition: Nettoyage du chantier, évacuation des déchets, remise en état des lieux.
Vous serez en charge de dispenser, en collaboration avec l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. ***** Vous travaillerez DE NUIT UNIQUEMENT, de 20h00 à 8h du matin (2h de pause) selon un planning établit + un week-end sur 2. *****
En charge de la propreté des locaux, vous délivrez tous les jours aux résidents des chambres et des parties communes propres, accueillantes et sans danger. Vous apportez votre aide au moment des repas en faisant le service, en accompagnant jusqu'à la salle à manger les résidents qui en ont besoin et en les aidant à manger... Vous faites les transmissions à l'équipe relais et assurez la remontée d'information auprès de votre hiérarchie en cas d'incident ou de changement de comportement. Vous êtes titulaire d'une certification professionnelle au minimum de niveau V dans le secteur sanitaire, médico-social ou social. Amplitude horaire : 08h00-20h00 (10 heures de travail/jour avec 2h de pause, planning par roulement tous les 15 jours).
Vous serez en charge de dispenser, en collaboration avec l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. ***** Vous travaillerez en journée, de 8h00 à 20h00 (2h de pause) selon un planning établit + un week-end sur 2. ***** Débutant(e) accepté , diplôme obligatoire.
Notre Agence recherche un Maçon Coffreur (F/H) pour son activité multiservices de génie civil industriel. Rattaché.e au chef de chantier, vous participez avec votre équipe, dans le respect de la politique Qualité-Prévention-Environnement du Groupe, à la construction de nos réalisations et en particulier de nos ouvrages industriels. Vous êtes le.la garant.e de la solidité des ouvrages que vous réalisez. Vous avez pour missions : - La préparation du chantier en fonction du plan - L'installation de vos coffrages - La réalisation du coulage traditionnel - La lecture des plans pour contrôle des dimensions. Motivé.e pour nous rejoindre, vous justifiez d'une première expérience sur un poste de compagnon coffreur. Vous connaissez le fonctionnement et l'organisation d'un chantier et la sécurité fait partie de vos priorités, tout comme le respect de l'environnement. Rigoureux.se, exigeant.e et passionné.e par le travail en équipe, vous savez faire preuve d'initiatives, de polyvalence et d'autonomie. Notre outil de formation interne vous permettra d'évoluer et de monter en compétences si vous en avez le souhait. Vous bénéficierez de conditions attrayantes et des avantages propres aux sociétés du Groupe VINCI. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine tout en bénéficiant des facilités d'un grand groupe ? Vous serez bien chez nous !
SOGEA Environnement, filiale de VINCI Construction intervient en France métropolitaine pour tous les métiers des réseaux hydrauliques en conception, construction, réhabilitation, maintenance et exploitation. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d'affaires d'environ 700 millions d'euros et compte 3 500 collaborateurs.
JETFREEZE, notre filiale spécialisée dans le transport sous températures dirigées, vous propose un poste en porteur pour assurer des livraisons frigorifiques en centre-ville sur un secteur régional. - Vous effectuez de la distribution en centre-ville sur un secteur régional - Vous êtes responsable du chargement de votre ensemble - Vous travaillez du lundi au vendredi ainsi que certains samedis - Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre manageur d'exploitation - Poste en CDI - Taux horaire brut : 12.38 € sur une base mensuelle de 169 heures + primes + intéressement & participation + mutuelle entreprise avantageuse + avantages CSE + télémédecine - Lieu d'embauche : Boulay-Moselle (57220)
Vous souhaitez valoriser les produits de la mer et partager votre savoir-faire avec vos clients ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que conseiller ou conseillère en vente de produits de la mer de notre magasin U. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous les aidez aussi à se repérer et à faire le bon choix à l'aide de la classification des engagements ressources U (quotas de pêche européens, avis scientifiques, données biologiques, avis des ONG ). Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon et de son approvisionnement tout au long de la journée : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours Vous garantissez l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire au quotidien. Vous aimez interagir avec votre clientèle et vous aimez partager votre passion pour votre métier. Vous avez un regard créatif et vous savez rendre vos produits attractifs. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer le respect des produits de votre rayon et en garantir la bonne conservation. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous pouvez temporairement remplacer votre responsable en cas d'absence. Vous disposez d'un diplôme ou d'une expérience réussie.
Contrat de Professionnalisation de 10 mois Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LORRAINE, recrute pour une de ses entreprises adhérentes de BOULAY (57). Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur, et souhaitez réaliser des ouvrages ? POSTULEZ à l'offre de CANALISATEUR H/F ! Les missions proposées : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez : - Participer à des travaux relatifs à l'installation des réseaux de transports et de distributions d'eau potable et à la réalisation d'un réseau d'assainissement. - Effectuer l'installation et le réglage des canalisations, ainsi que quelques travaux de petites maçonneries (pose de bordure) Le profil recherché : - Prérequis : Ponctualité, dynamisme, respect des consignes de sécurité, réactivité, autonomie, goût du travail en extérieur - Débutants acceptés, nous vous offrons des formations adaptées à votre parcours - Volonté d'apprendre et de progresser dans votre carrière. - Mobilité : savoir se rendre sur les chantiers ou sur le lieu de formation Le lieu de travail : Secteur de la Moselle La formation : Vous suivrez une formation par alternance dans un l'Afpa (hébergement et restauration à notre charge). La rémunération : % SMIC selon votre situation + paniers et déplacements en chantier. Nous attendons votre candidature !
Contrat de Professionnalisation de 12 mois Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LORRAINE, recrute pour une de ses entreprises adhérentes de BOULAY (57). Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur, et souhaitez réaliser des ouvrages ? POSTULEZ à l'offre de Maçon VRD H/F ! Les missions proposées : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez : - Construire et entretenir des réseaux de voiries (routes, parkings, pistes cyclables ) ; - Poser des éléments de voiries (bordures, dalles, pavés, trottoirs, caniveaux, mobiliers urbains ) ; - Exécuter par épandage et réglage, la finition de la couche d'enrobé (en fonction des besoins). Le profil recherché : - Prérequis : Ponctualité, dynamisme, respect des consignes de sécurité, réactivité, autonomie, goût du travail en extérieur - Débutants acceptés, nous vous offrons des formations adaptées à votre parcours - Volonté d'apprendre et de progresser dans votre carrière. - Mobilité : savoir se rendre sur les chantiers ou sur le lieu de formation Le lieu de travail : Secteur de la Moselle La formation : Vous suivrez une formation par alternance dans un AFPA : hébergement et restauration à notre charge. La rémunération : SMIC + paniers et déplacements en chantier. Nous attendons votre candidature !
Votre agence PROMAN SAINT-AVOLD recherche pour son client sur le secteur de HARGARTEN AUX MINES un DEPANNEUR H/F - Entretien et dépannage des installations types chaudières fioul et gaz - Garantir la sécurité des chaudières - Apporter le conseil sur l'entretien - Détecter et corriger les dysfonctionnements - Intervention sur différents types de chaudières
La Communauté de Communes de la Houve et du Pays Boulageois (37 communes) recrute pour son service comptabilité un Agent Comptable placé sous l'autorité du Directeur Général des Services et du Responsable des Finances. Missions / conditions d'exercice : - Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables - Participer à l'exécution et au suivi des budgets, - Réaliser les engagements budgétaires et comptables, - Réceptionner, vérifier et traiter les pièces comptables, enregistrer et contrôler les factures, - Saisir les informations nécessaires à la réalisation des mandats de paiement et des titres de recettes - Elaboration des factures des différents services de la Communauté de Communes - Émettre les mandats de paiement et les titres de recettes, - Valider les écritures dans le logiciel comptable et maîtriser la chaîne de dématérialisation comptable, - Gérer l'exécution financière des marchés publics, - Traiter les demandes d'information des différents interlocuteurs : trésorerie, fournisseurs, titulaires des marchés, services internes... - Classer et archiver les pièces et documents comptables et financiers, - Mettre à jour les fichiers de tiers, - Participer à la tenue et au suivi des tableaux de bord comptables, -Effectuer les attestations mensuelles de récupération de TVA etc. - Dossiers des aides économiques Profils recherchés : - Formation comptable - Expérience SOUHAITEE dans le domaine de la gestion / comptabilité ; - Autonome, discipliné et sérieux ; - Aptitude à travailler en équipe ; - Capacités d'organisation, d'anticipation et de planification d'actions ; - Aisance informatique : nous vous formerons sur nos logiciels comptables. - Savoir-être : * Polyvalence * Sens de l'organisation, de la rigueur, adaptabilité et réactivité * Autonomie dans l'organisation du travail dans le respect du cadre légal * Travail en équipe * Ponctualité, discrétion et respect du secret professionnel * Gestion de l'urgence et des priorités avec les contraintes de délais * Réactivité aux modifications et réformes * Sens de la communication * Discrétion et confidentialité Informations complémentaires L'agent exercera ses fonctions au siège de la Communauté de Communes dans les conditions suivantes : - Temps de travail : 39h00 par semaine (23 RTT par an) - Possibilité de télétravail une fois l'activité maitrisée - Horaires réguliers du lundi au vendredi - Régime Indemnitaire : RIFSEEP - Compte Epargne Temps - Participation prévoyance maintien de salaire + complémentaire santé - Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) - Chèque Déjeuner ** Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. **
- Mise en place (Carcasse, lustrage, dressage etc...) - Accueil client - Prise de commandes, vente - Service des mets et boissons - Débarrassage - Rangement et Nettoyage - Déplacements en service traiteur - Connaissance parfaite de la carte Horaires variables, travail en semaine et weekend. Travail en coupure ou en continu selon l'activité. Deux jours de repos par semaine.
Restauration Broche et Terroir, Service Banquet et Traiteur. Travail en coupure, travail le week-end. Possibilité de logement pendant la période d'essai. Missions & objectifs : - Gérer son poste de travail (Mise en place, Préparations préliminaires, Cuisson, Dressage, Rangement et Nettoyage, ...) ; - Réaliser des préparations spécifiques à son poste ; - Assurer le service selon les consignes et directives du Chef de Cuisine ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Participer à l'organisation de gros évènements en service traiteur.
Nous recherchons un (e) aide soignant (e) au sein de notre établissement de santé de Charleville sous bois. Vos missions: - De la collaboration aux soins d'hygiène et de confort, - De la collaboration à la surveillance qui permet d'identifier les modifications de l'état ou du comportement du patient, et la mise en place d'actions de soins adaptées par l'infirmière, - De la collaboration dans l'aide apportée aux personnes ayant perdu leur autonomie de façon temporaire ou définitive (habillage, repas, aide à la marche, etc.) - De la collaboration dans l'hygiène de l'environnement (nettoyage, décontamination, etc.) Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et adressées par voie électronique à : recrutement-csb.est@filieris.fr
Vos missions : Ravalement de façade Isolation des murs par l'extérieur Départ de Porcelette en équipe avec voiture de chantier
Vous aurez pour mission d'effectuer les prestations d'entretien et de réparation sur des véhicules toutes marques. Travail d'équipe. Vous serez amené(e) à entrer et sortir les véhicules du garage, permis exigé. Travail le samedi. Salaire fixe + primes + CE + tickets restaurant + avantages liés à la profession
Tecxell, agence d'intérim, recherche pour son client un Opérateur Usine H/F. Vos missions : Analyses micro-méthodes sur effluent traité Nettoyage des installations Exploitation de stations à boues activées (risque de salissure) CACES 1 tracteurs et petits engins de chantier mobile
Nous recherchons un boucher H/F pour compléter notre équipe en place. Vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local », en mettant valeur les partenariats avec les producteurs locaux. Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage, ...). Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix). Vous avez le sens d'un commerce à visage humain ! Vous aimez aussi interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits. Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid. Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie et vous avez idéalement une 1ère expérience réussie. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, être boucher, c'est vous donner la possibilité de faire parler votre créativité pour tenir un rayon qui vous ressemble. Votre voix sera toujours entendue qu'il s'agisse du développement de la boucherie ou des autres projets du magasin. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous
Votre mission : Préparer les plats en suivant les commandes A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Création des menus, - Gestion du stock et de la cuisine - Vérification et commandes des ingrédients, - Réaliser la préparation des plats, - Réaliser les plats en fonction des commandes des clients. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous disposez des techniques de cuisine - Vous êtes créatif, - Vous êtes résistant à la pression - Vous respectez les normes d'hygiène
Effectuer l'entretien du cadre de vie au domicile de particuliers: Ensemble des tâches ménagères qui concourent à l'entretien courant de la maison (ménage, rangement, repassage). Possibilité de travaux de grand nettoyage (carreaux et nettoyage de saison) Contrat d'insertion réservé à certaines personnes, éligibilité à vérifier auprès de l'employeur ou de votre conseiller France Travail. La durée hebdomadaire de travail peut être modifiée selon les besoins des clients
Certificat à la Conduite d'Ambulance (CCA) ou Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) exigé. Possibilité de travailler la nuit, le week-end et les jours fériés.
Villa Beausoleil, la meilleure famille pour exercer son métier ! - Des équipes nombreuses qui ont le temps de prendre soin des résident(e)s : 20% de personnel en plus par rapport au secteur. - Des salarié (e)s rémunérés à la hauteur de leurs talents et compétences : +10,3% d'augmentation nette en moyenne en 2023. - Aucun actionnaire extérieur ! Une entreprise familiale libre d'être au plus près de ses résidents. Les chiffres ne mentent pas : 88% de nos collaborateurs trouvent du sens dans ce qu'ils font (sondage Happy@Work 2023). Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Les avantages salariés qui font la différence ! - Suivre un planning fixe et aménagé à l'année. - Profiter des déjeuners concoctés par notre Chef de cuisine. - Pouvoir s'impliquer dans des projets hors normes : réalité virtuelle, accueil de poneys, réalisation de films et podcasts avec nos résidents, voire parachute pour les plus téméraires.rien n'est impossible pour Villa Beausoleil ! Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme pour donner le sourire à nos papis et mamies. Rassemblant hébergement, restauration bistronomique, soins, animations et services à la carte, nos 17 maisons et leurs 1000 collaborateurs sont classés n°1 en France au Palmarès MDRS des résidences services et sont labellisés Happy at Work®. DEVENEZ ENSEIGNANT EN ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE (H/F) EN VILLABEAUSOLEIL VOS MISSIONS : * Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et / ou son entourage, * Mettre en œuvre des techniques d'éducation à la santé du résident et l'orienter dans sa future pratique d'activités physiques, sportives ou artistique, * Organiser son travail au sein d'une équipe professionnelle et pluridisciplinaire : (Psychologue, Auxiliaire de vie, Aide-soignant, Infirmier.), * Utiliser les équipements et matériels en activité physique adaptée. MODALITES : * Type de contrat : CDD * Rémunération : 2300 € bruts / mois pour un temps plein * Et encore plus de primes : transport, etc Postulez dès maintenant ! indspo * Vous êtes titulaire d'une Licence en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS), mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S) ou diplômé d'Etat dans le domaine. Si vous voulez être fier(ère) de votre métier au quotidien, être formé(e) et évoluer, rejoignez nos équipes !
Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme pour donner le sourire à nos papis et mamies. Rassemblant hébergement, restauration bistronomique, soins, animations et services à la carte, nos 17 maisons et leurs 1000 collaborateurs sont classés n°1 en France au Palmarès MDRS des résidences services et sont labellisés Happy at Work®.
Description de l'offre : L'Agent des Services Logistiques (H/F) exercera notamment les missions suivantes : - Entretien des chambres et locaux communs ; - Service des repas aux résidents ; - Entretien du linge personnel des résidents ; - Lavage et rangement de la vaisselle ; - Accompagnement aux gestes élémentaires de la vie courante. Description de l'entreprise : Au quotidien, le GROUPE SOS Seniors favorise autant que possible, l'autonomie, l'implication et l'utilité sociale de la personne âgée. Il gère un réseau de plus de 111 établissements et services d'accompagnement des personnes âgées constitués d'Ehpad, de Résidences Seniors, de SSIAD, de portages de repas à domicile, d'associations de cohabitation intergénérationnelle, d'accompagnement de Seniors à domicile, ...Avec lesquels il construit et relève le défi du grand âge ! Le GROUPE SOS Seniors est membre du GROUPE SOS, première entreprise sociale d'Europe, oeuvre principalement au profit des plus vulnérables, des générations futures et des territoires. Ce sont aujourd'hui près de 2 millions de personnes qui bénéficient des actions et des innovations du GROUPE SOS, menées par ses 22.000 employés et ses 600 associations, entreprises et établissements, en France et à l'international. Depuis sa création en 1984, le GROUPE SOS combat toutes les formes d'exclusions, mène des actions sur le terrain pour favoriser l'accès de tous à l'essentiel, et innove pour raviver les liens face aux défis de la société. Le GROUPE SOS répond ainsi aux urgences et aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Si vous recherchez un emploi qui vous permette de : - Développer vos compétences et bénéficier d'une carrière personnalisée, - Travailler sur des dossiers aux activités diversifiées, - D'intégrer une structure à taille humaine où vous pourrez faire la différence. Rejoignez notre équipe SOLOGEST AUDIT ET CONSEIL qui évolue principalement sur le marché national depuis bientôt 40 ans. Nous sommes une entreprise lorraine et indépendante de 4 sites (Metz, Mondelange, Thionville et Pont-à-Mousson), notre principal objectif est la satisfaction de nos clients, ce qui passe également en interne par la Qualité de Vie et Conditions de Travail de nos collaborateurs. Notre direction dynamique est consciente des enjeux actuels et base sa stratégie autours de l'épanouissement professionnel des salariés grâce à leur développement de compétences et un projet de carrière personnalisé : Grandissons ensemble ! Vous collaborerez auprès de 70 collaborateurs qui participent à l'accompagnement de notre clientèle. Nos dossiers se constituent de TPE, PME, grosses entreprises en passant par leurs filiales sur toutes activités professionnelles. Nous recherchons notre futur chargé de clientèle comptable H/F, vous aurez la gestion 'un portefeuille client ainsi que la supervision de votre équipe comptable (entre 2 à 4 personnes) afin de traiter correctement les dossiers comptables ainsi que les échéances. Pour mener à bien vos missions, vous disposez d'ores et déjà d'une expérience similaire. Vous êtes une personne rigoureuse, ayant un bon contact client et du leadership. Au-delà de vos missions, vous pourrez profiter de : - Souscrire à notre mutuelle/prévoyance intéressantes (détails à votre disposition lors de votre arrivée) - Travail flexible, modulez votre emploi du temps avec la possibilité de réaliser du télétravail - Prime annuelle de participation et exceptionnelles (cooptation, apport client...) - Locaux spacieux/ergonomiques et ambiance collaborative - Parking gratuit et privatisé - Boissons à disposition ainsi qu'un panier de fruit mensuel - Coach sportif mensuel - Aide au logement, à la rénovation et conseil (sur demande) avec ACTION LOGEMENT notre prestataire - Ticket restaurant d'une valeur de 9€ par jour travaillés avec notre carte BIMPLI (réductions sur de nombreuses activités) - Comité Social d'Entreprise (CSE : évènements, chèques cadeaux...) - Toutes commodités à proximités (autoroutes, restaurants, supermarché, services médicaux.) - Moments conviviaux internes ou encore participer à des évènements externes comme à un match de foot/hockey sur glace, entre autres. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 42¿000,00€ par an Avantages : * Aide au déménagement * Aide au logement * Flextime * Intéressement et participation * Réductions tarifaires * RTT * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (57070 Saint-Julien-lès-Metz)
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une chaine de boutique de cigarettes électroniques, un(e) Conseiller(ère) de Vente en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : Animer une vente en guidant et conseillant vos clients Veiller à garantir une expérience client réussie Atteindre les objectifs donnés Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. Gérer les réseaux sociaux si vous aimez cela ! Participer à la vie du magasin Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous souhaitez suivre une formation commerciale, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine, Vous êtes doté(e) d'une excellente présentation et élocution, Vous êtes organisé(e), autonome, souriant(e), motivé(e) et dynamique, Vous avez le sens du contact, Vous faites preuve de fortes compétences relationnelles et comportementales. Poste basé à Longeville-lès-saint-Avold (54) et à Creutwald (57), à pourvoir en septembre 2024. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Tes missions principales : Entretenir des locaux Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux, Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées, Nettoyer du matériel ou un équipement, Baliser les zones glissantes, Utiliser des machines de nettoyage, Connaître et appliquer différentes techniques de nettoyage des sols et surfaces (cristallisation, décapage, récurage, lustrage, etc.), Laver des vitres, Evacuer des déchets courants, Fonce, c'est toi qu'il nous faut ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Horaire : 1h30 le lundi mercredi et vendredi et 2h30 mardi jeudi - Taux horaire SMIC - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours.
RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
Date limite de candidature 10/04/2024 Missions et activités Assurer l'entretien des locaux et du matériel ménager Nettoyer et désinfecter les chambres des patients et les locaux annexes Collaborer au confort hôtelier de la personne soignée (linge, distribution et ramassage des repas, nettoyage des tables, de la vaisselle, des chariots repas...) Assurer la plonge en cuisine centrale Respecter les protocoles d'hygiène dans le respect de l'organisation des unités de soins Compétences requises : - Connaissance du matériel de soins - Connaissance du matériel d'hygiène - Discrétion professionnelle - Sens de l'écoute - Esprit d'équipe Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation
Secrétaire Juridique (H/F) Résumé du poste: Nous recherchons un(e) Secrétaire Juridique compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Le/la Secrétaire Juridique sera responsable de fournir un soutien administratif et juridique à notre équipe juridique. Le/la candidat(e) idéal(e) doit avoir une excellente maîtrise des tâches administratives, une connaissance de base de l'anglais et une grande attention aux détails. Responsabilités: - Préparer et rédiger des documents juridiques, tels que des contrats, des lettres et des rapports - Organiser et gérer les dossiers juridiques - Assurer la gestion administrative du cabinet juridique - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels entrants - Planifier les rendez-vous et les réunions - Effectuer des recherches juridiques de base - Assurer le suivi des échéances et des délais Qualifications: - Expérience préalable en tant que secrétaire juridique ou dans un rôle administratif similaire - Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français - Connaissance de base de l'anglais pour la communication avec les clients internationaux - Maîtrise des outils bureautiques (MS Office, traitement de texte, tableur) - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens du service client et capacité à travailler en équipe - Grande attention aux détails et capacité à respecter les délais Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Opportunités de développement professionnel - Rémunération compétitive Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité avec vous. Veuillez noter que toutes les positions doivent être rémunérées, y compris les stages. Note: Cette description de poste est rédigée au masculin uniquement pour alléger le texte. Elle s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24¿000,00€ à 33¿600,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2024
Nous recherchons pour notre restaurant un Plongeur (plongeuse) pour 35H semaine Poste à pouvoir en CDI temps plein. Salaire net 1500€ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿900,00€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Travail de nuit * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers grand public dans les domaines de la banque et de l'assurance. Vous leur apportez conseils et accompagnement dans leurs projets à court ou long terme. Être Conseiller Clientèle bancaire, c'est :***Assurer l'accueil physique en agence et prendre en charge les demandes clients et prospects lors d'entretiens physiques ou téléphoniques. * Contribuer à la réussite collective de l'équipe. A l'issue de votre intégration, vous maitriserez :***la qualité du service et de la relation clientèle, * l'offre banque et assurance (crédits, assurances, épargne, banque au quotidien), * la négociation et le développement commercial. Nous recrutons des collaborateurs évolutifs qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants. Votre environnement de travail : Une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un Directeur d'Agence avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration. Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d'expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer. Rémunération et avantages : A partir de 32K€ brut annuel, à laquelle s'ajoutent la participation et l'intéressement aux résultats, une mutuelle avantageuse, des titres restaurant, un CSE,... CDD de 1 mois renouvelable Description du profil : Plus qu'un diplôme, ce sont votre personnalité et vos compétences qui feront la différence. Vous êtes dynamique, engagé, vous avez l'esprit commercial et un très bon relationnel. Vous êtes animé par la satisfaction et la qualité de service client.
L'assistante ADV assure le traitement administratif des dossiers clients. Il s'agit entre autres de l'enregistrement et du suivi de commandes, de la gestion de la relation client, depuis la saisie des commandes jusqu'à la livraison. Vous répondez aux attentes des clients, vous les conseillez et les fidélisez en usant de moyens adaptés à chaque situation. C'est en étroite collaboration avec la Responsable Administration des Ventes, que vous devrez : - Effectuer la saisie des commandes, l'envoi des Accusés de réception de commandes, factures et avoirs, - Suivre les délais, - Renseigner les clients et le service Ventes & Marketing de la progression des commandes en cours, - Veiller à l'application des conditions générales de vente et de la politique tarifaire de la société, - Traiter les réclamations clients qui concernent la logistique (transport, emballage, manquants, livraisons.), - Mettre en œuvre les procédures permettant l'exportation, la livraison des produits SIB dans le respect de la législation et des particularités propres à chaque pays, - Répondre aux besoins spécifiques logistiques des clients, - Organiser les enlèvements et les expéditions de marchandises hors contrat, - Participer à l'élaboration des procédures ADV.De formation supérieure (BTS ou DUT en commerce) ou vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. - Si vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, êtes dynamique et avez un sens du service important, - Si vous maîtrisez les outils bureautiques, - Si vous maîtrisez un logiciel de gestion commerciale (ERP), - Si vous avez de bonnes relations commerciales, - Si vous maîtrisez impérativement l'anglais (lu, parlé et écrit), une deuxième langue étrangère serait la bienvenue (l'allemand ou l'italien). Alors vous détenez les qualités requises qui font de vous le(a) candidat(e) idéal(e) pour assurer pleinement le poste d'Assistant(e) Administration des Ventes ! Conditions du poste : - A la journée - Salaire à négocier selon le profil et évolutif + Indemnités de transport + Avantages sociaux + Complémentaire santé avantageuse - Parcours d'intégration (formation à l'ERP.) Pour postuler : Transmettre CV + LM
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Aperçu : Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe de nettoyage. Le candidat idéal devrait avoir des compétences en nettoyage Fonctions : - Effectuer le nettoyage des espaces assignés selon les normes établies - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace - Assurer la propreté et l'hygiène des locaux - Suivre les consignes de sécurité et les protocoles d'hygiène Expérience : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Si vous êtes passionné par le nettoyage, et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant pour ce poste d'Agent d'Entretien (H/F). Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 12,50€ par heure Programmation : * Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons pour notre client expert dans les métiers de l'eau et des déchets, un Opérateur Usine H/F sur le secteur de Boulay. Contrat : Intérim Démarrage : Au plus rapidement Fourchette de rémunération : 11.90€ brut de l'heure + tickets restaurant Horaires ; 35h/semaine - 8h00 à 16h30 du lundi au jeudi et 8h à 13h le vendredi Missions : Analyse micro méthodes sur effluent traité Nettoyage des installations Exploitation de stations à boues activées (risque de salissure) CACES 1 tracteurs et petits engins de chantier mobile Description du profil : CACES 1 tracteurs et petits engins de chantier mobile Une première expérience sur un poste similaire est fortement souhaité.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Villa Beausoleil, la meilleure famille pour exercer son métier ! * Des équipes nombreuses qui ont le temps de prendre soin des résident(e)s : 20% de personnel en plus par rapport au secteur. * Des salariés rémunérés à la hauteur de leurs talents et compétences : +10,3% d'augmentation nette en moyenne en 2023. * Aucun actionnaire extérieur ! Une entreprise familiale libre d'être au plus près de ses résident(e)s. Les chiffres ne mentent pas : 88% de nos collaborateurs trouvent du sens dans ce qu'ils font (sondage Happy@Work 2023). Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Les avantages salariés qui font la différence ! * Suivre un planning fixe et aménagé à l'année. * Profiter des déjeuners concoctés par notre Chef de cuisine. * Participer au quotidien d'une résidence animée ! DEVENEZ INFIRMIER (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à prendre soin de nos 80 résident(e)s. VOS MISSIONS : * Avant tout prendre soin de nos seniors en assurant leurs soins et en veillant à leur santé et leur sécurité, * Participer à un projet de soin individualisé avec l'ensemble de l'équipe soignante, * Contribuer à la formation et à la progression des équipes soins, * Veiller à la bonne tenue des documents administratifs accompagnant la prise en charge, * Veiller à la sécurité et à l'hygiène du matériel et des lieux, * Avoir des missions variées et participer à la vie quotidienne et aux évènements de la Villa, * Est attentif(ve) à la communication et la circulation d'informations dans la prise en charge du résident. MODALITES : Type de contrat : CDD Rémunération : 2 642 € brut/mois (dont ségur 1, ségur 2, prime de dimanche) Et encore plus de primes : reprise d'ancienneté, transport etc Planning fixe à l'année, travail en journée continue de 8h à 20h en roulement sur deux semaines (3 jours / 4 jours). Postulez dès maintenant ! indspo Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier(e). Vous souhaitez mettre vos talents professionnels et personnels (sens de l'écoute, patience, excellent relationnel.) au service des seniors.
VOTRE MISSION Au sein de l'Agence Lorraine, vous réalisez les missions suivantes : -Assurer le suivi des curages des réseaux et des postes de relevage sur un périmètre -Réaliser les contrôles de conformité de biens en vente -Assurer le suivi et la réalisation du plan de curage -Assurer le contrôle des déversoirs d'orage et le suivi des réseaux d'assainissement Vous assurez l'astreinte selon le planning défini, une fois l'autonomie acquise. _Pourquoi nous rejoindre ? Politique salariale attractive : 13e mois, prime eau, prime de performance, primes d'intéressement/participation, indemnisation repas, mutuelle/prévoyance d'entreprise, CSE. Accompagnement en binôme jusqu'à parfaite autonomie sur le poste Possibilités de mobilité et d'évolution avantageuses_ VOTRE PROFIL Vous possédez une formation de niveau BAC TP/Métiers de l'eau/Canalisateur et justifiez d'une première expérience technique. Compétences attendues : - Détention du permis B en cours de validité obligatoire. - Aisance informatique attendue pour travail sur tablette. Qualités requises : Organisation et rigueur vous permettront de mener à bien les missions confiées. Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * RTT Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
VOS MISSIONS Suite au départ en retraite de l'actuel Responsable, vous reprendrez la gestion du magasin de Longeville-les-Saint-Avold. A ce titre, vos missions seront les suivantes : · Animer une équipe de 3 personnes · Développer les ventes et améliorer la rentabilité de votre magasin ; · Analyser les résultats et mettre en place des actions d'amélioration ; · Conseiller les clients en fonction de leurs besoins et leur projet. VOTRE PROFIL Titulaire d'une formation en mécanique ou maintenance, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la vente. Vous avez idéalement une expérience de l'animation d'équipe et de la conduite du changement, et disposez d'un bon sens de l'organisation. La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. LE GROUPE LORCA Le Groupe coopératif agricole LORCA, situé au sud de Metz, compte 700 collaborateurs pour un chiffre d'affaires annuel de 507 M€. Acteur majeur sur son périmètre géographique depuis 50 ans, ses métiers s'articulent autour de 4 activités, l'agricole qui regroupe les filières végétales et animales, Jardin & Terroir avec 56 magasins, en propre et 82 magasins franchisés, Matériaux et Energie avec 10 magasins et dépôts, ainsi que Paysages et Motoculture composés de 3 entreprises. Type d'emploi : CDI Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Sogea Environnement, au travers de l'ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l'exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c'est un chiffre d'affaires de plus de 730 millions d'euros et environ 3 500 collaborateurs.Vous souhaitez vivre une expérience riche et variée, rejoignez SOGEA ENVIRONNEMENT (Lorraine/Champagne).Pour ses agences basées en Lorraine et Champagne, dans le cadre d'une création de poste pour renforcer nos équipes dynamiques, nous recherchons un(e) Responsable Matériels.Reconnu(e) pour vos compétences techniques, vous êtes le/la Responsable du parc matériel des agences et des équipes de maintenance dont vous avez la gestion et la coordination.Vous êtes chargé(e) d'entretenir au meilleur coût les engins de chantier afin de garantir leur fiabilité, leur conformité et leur disponibilité.Vous établissez le budget global de maintenance et proposez un plan d'investissements en lien avec le responsable fonctionnel.Vous assistez les Chefs d'agence dans le cadre de la politique d'achat et de maintenance, vous appliquez les procédures de gestion et de réglementation en matière de respect de la sécurité et de l'environnement, vous conseillez les utilisateurs afin d'améliorer l'emploi du matériel, vous optimisez l'organisation du travail des équipes de maintenance.Et si c'était vous !Vous êtes titulaire d'un BTS maintenance industrielle ou engins de travaux publics, BTS électromécanique, DUT mécanique, ou Ingénieur débutant issu de la filière mécanique, vous avez une appétence pour le milieu des Travaux Publics et la maintenance des engins de chantiers.Le sens du management, de la communication et de la gestion sont nécessaires afin d'encadrer une équipe de technicien et de mener à bien vos missions au sein des agences.Vous êtes volontaire, dynamique et motivé(e) pour vous investir durablement dans le secteur des Travaux Publics au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière.Une première expérience dans le domaine est appréciée.Déplacement fréquent sur le secteur Lorraine et Champagne sont à prévoir.Pourquoi nous rejoindre ?Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie, l'innovation et les démarches collaboratives, mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.Alors n'hésitez plus à postuler à notre annonce pour rejoindre nos équipes ! Entité VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau de filiales de proximité, un réseau de spécialités et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Avec plus de 1300 entreprises, VINCI Construction intervient sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, rénovation, maintenance). Ce réseau de plus de 1300 entreprises, présentes dans plus de 100 pays, emploie près de 115 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 26,2 milliards d'euros en 2021.
Responsable de Rayons Running H/F Publié le 12 janvier 2024 Localisation LONGEVILLE LES SAINT AVOLD Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France !Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable.Chacun de nos 200 entrepreneurs et plus de 15.000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 720 magasins place le collectif au-dessus de tout dans le souci de mieux vivre ensemble.Mais nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France, nous soutenons le développement du sport local avec plus de 10 000 clubs partenaires et sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.Nous agissons pour vous, et pourquoi pas avec vous ? Votre Challenge A ce jour nous comptons 4 magasins sur la région. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un responsable de rayons Running H/F.Rattaché(e) au directeur du magasin et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT.A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandisingAnalyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayonsVeiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produitsContrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayonsGérer les litiges clients et les retours de produits défectueuxDonner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité)Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiensMettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses universAccompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportéeParticiper aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateursDévelopper la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement vos Talents Passionné(e) par la vente, vous pratiquez idéalement une activité sportive vous permettant une meilleure connaissance des produits et accessoires issus de vos univers sportifs.Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations.Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs.Idéalement doté(e) d'une formation en vente, commerce ou gestion niveau Bac+3 ou d'une première expérience d'au moins 3 ans, vous justifiez d'une bonne maîtrise des techniques de vente acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport ou de chaussures.Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, rejoignez-nous et faites la plus belle des rencontres avec le sport. Postuler
Nous recherchons un Chargé d'études Statistiques (H/F) pour rejoindre notre cellule économique, au sein d'une petite équipe. En tant que Chargé(e) d'études Statistiques, vous serez responsable de l'analyse des données et de la création de rapports statistiques pour soutenir nos activités. Responsabilités : En tant que chargé d'études, vous aurez en charge les missions suivantes : - Traitement et analyse de données statistiques et économiques sur différentes thématiques de la filière construction (conjoncture, emploi-formation, transition énergétique...) - Participation à des COPIL avec nos partenaires - Réalisation de rapports et synthèses d'études - Réalisation de cartographies - Valorisation des travaux Qualifications Bac +3 minimum (statistiques appliquées, démographie, ...) Compétences - Capacité de travail en collaboration avec nos partenaires - Bonne maîtrise des logiciels EXCEL, QGIS, R - Maitrise de ACCESS et POWERPOINT - Maitrise des méthodes et techniques d'analyse qualitative et quantitative - Très bonne capacité d'analyse et de diagnostic - Réalisation de modèles économétriques -Bonne maitrise des logiciels de Datavisualisation Connaissances - Techniques de redressement - Méthodes et règles de la production et exploitation statistique - Sources d'information statistiques Qualités - Faire preuve d'organisation et de méthode - Savoir anticiper les difficultés, proposer des solutions et prendre des initiatives - Savoir adapter son activité en fonction des contraintes et des nouvelles priorités - Savoir travailler en autonomie et en équipe Salaire et avantages 30/33K€ brut annuel selon expérience 13ième mois Prime convention Bâtiment Mutuelle entreprise Si vous êtes passionné(e) par l'analyse des données et que vous souhaitez contribuer à notre succès, veuillez postuler dès maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿100,00€ à 2¿300,00€ par mois Avantages : * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
BIOGROUP LORRAINE, recherche pour son plateau technique de Metz Verriers, un(e) Technicien(ne) de laboratoire en CDI à temps plein : Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une structure de santé majeure dans le domaine de la biologie médicale, dotée d'une éthique importante, dédiée aux patients, vous permettant de développer votre carrière et d'exercer votre métier dans des conditions optimales. Vos missions et fonctions principales sont : * Réaliser des analyses sur les automates du laboratoire ; * Assurer la maintenance des automates ; * Appliquer la démarche qualité du laboratoire ; * Utiliser des techniques de laboratoire pour analyser les échantillons ; * Interpréter et enregistrer avec précision les résultats des tests ; * Maintenir et calibrer l'équipement de laboratoire * Participer à la gestion des commandes ; * Approvisionner et entretenir les machines ; Vous avez idéalement une expérience en laboratoire. Vous avez une connaissance approfondie des techniques de laboratoire médical, y compris l'anatomie, la physiologie et les essais ; Vous avez une capacité à analyser et interpréter les informations de manière précise. Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et faites preuve de rigueur. Vous avez un bon relationnel et le goût du service. Profil recherché : * Diplôme BTS ABM ou autres. Si vous êtes passionné par le domaine médical et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Technicien de Laboratoire Médical (H/F). Type d'emploi : Temps plein, CDI Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Notre client, basé à BOULAY, intervient dans le captage et le traitement de l'eau, ainsi que sa distribution de manière responsable et efficace. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Nous savons que vous êtes à la recherche de défis excitants et une entreprise qui innove constamment. Notre client, leader de son secteur, partage ces valeurs et cette mentalité orientée vers la croissance.Prêt(e) à faire la différence en tant que Technicien réseaux assainissement (F/H) par vos tâches quotidiennes ? Dans le secteur de l'assainissement, nous cherchons à renforcer une équipe dédiée à l'entretien, au contrôle et au suivi des réseaux sur un secteur défini. - Assurer le suivi et la mise en application des plan de curage des réseaux - Surveiller et maintenir les postes de relevage dans leur périmètre d'intervention - Conduire des contrôles de conformité pour les biens en vente incluant des enquêtes terrains - Réaliser des relevés précis des zones dans le cadre de l'assainissement non collectif - Assurer le suivi des déversoirs d'orage et le contrôle général des réseaux d'assainissement Ça peut vous intéresser : - Contrat: contrat - Salaire: 25000 euros /an
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un Technicien Monteur Câbleur GSM/Radio H/F. Sous l'autorité du conducteur de travaux vous interviendrez sur des opérations de déploiement 4G/5G : Vous assurez les missions suivantes : - Intervenir sur des pylônes pour l'intégration ou le swap des équipements - Installer et dépanner des équipements Sigfox - Effectuer l'installation et le changement des bras de déport et de mâts - Effectuer le renfort des infrastructures pylônes - Contrôler les pylônes et la zone technique d'un site et assurez sa maintenance préventive - Effectuer de la maintenance corrective (réparation/installation clôtures, portails, cuivre au sol, serrurerie, espace verts ?) Profil recherché : De formation CAP ou BEP Electrotechnique ou d'une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la radio, GSM Vous connaissez les règles du métier de la Radio et les règles de sécurité. Habilitation travail en hauteur Habilitation électrique
LTd
RESPONSABILITÉS : Ton rôle est crucial : veiller à ce que chaque véhicule qui passe entre tes mains soit en parfait état de marche, assurant ainsi la sécurité et la satisfaction des clients Sous l'autorité du chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les éléments complexes du véhicule (systèmes électriques, électroniques) - Remonter les informations techniques au constructeur - Analyser et interpréter les valeurs relevées - Maintenance préventive et corrective des véhicules notamment sur : - les moteurs thermiques et équipements périphériques - ensembles mécaniques - systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité des passagers. - Réalisation de diagnostics - Mise en œuvre de contrôles, réglages et essais Condition de travail 👍 CDI (temps plein) Salaire : en fonction de ton expertise (négociable) Le plus de cette entreprise, et pourquoi tu aurais envie de les rejoindre : - Des formations techniques régulières - Des environnements de travail sains et sécurisés - Des perspectives d'évolutions continues - Un accompagnement à votre protection sociale PROFIL RECHERCHÉ : ➡️ Toi et ta passion pour l'automobile et la mécanique ! Tu disposes d'une expérience réussie sur un poste similaire en atelier ou dans le domaine mécanique ET/OU Tu es titulaire au minimum d'un Bac professionnel en maintenance des véhicules automobiles, d'un titre professionnel de Technicien Expert Après-Vente Automobile. Connaissances en électricité automobile Travail d'Équipe : Tu aimes collaborer et atteindre des objectifs ensemble. Polyvalence : Ta capacité d'adaptation est un atout pour notre équipe. Qualités personnelles : Motivation, désir d'apprendre et esprit d'initiative, rigueur, sens du détails sont des atouts essentiels. N'hésite pas à postuler, nous sommes Anissa et Sébastien ( recruteurs indépendants au Mercato de l'emploi ) et on se chargera de t'accompagner à travers ce recrutement.
Nous recrutons un technicien expert après vente H/F pour un groupe possédant plus d'une centaine de concessions automobiles 🚗 et comptant pas loin de 3000 collaborateurs. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'esprit d'équipe, la proximité clients et collaborateurs, et leur quête constante de qualité et d'excellence. La concession cherche à enrichir son équipe avec un(e) technicien(ne) expert(e). Je t'invite à lire la suite pour en savoir plus...
"""Secteur de Boulay, exploitation agricole polyculture élevage bovin lait recherche un agent d'élevage laitier H/F en CDI à temps plein. A pourvoir fin mai- début juin pour missions liées à l'élevage (paillage, raclage, soins, traite et manipulation des bovins). Ponctualité et autonomie indispensables. Week-ends libérés."""
Au sein d'une équipe vous intervenez sur les missions suivantes : - Mettre en place des projets de rééducation individualisés. Pour cela, vous prenez le temps de connaitre les résidents et de leur expliquer l'intérêt de la psychomotricité. - Stimuler les évolutions individuelles en créant des ateliers de groupe. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe (animateurs, psychologue...) et faire intervenir, au besoin, des prestataires extérieurs (kinésithérapeute...). - Partager vos connaissances des résident(e)s et les résultats de votre travail avec le reste de l'équipe afin d'assurer un suivi des résidents sans failles. Titulaire d'un diplôme d'état en psychomotricité
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Spécialiste depuis 35 ans dans la gestion de pépinières et hôtels d'entreprises, la SAEML Metz Techno'pôles favorise les chances de succès des entreprises en apportant des solutions de location de bureaux clé en main. Notre entreprise propose également des services événementiels à la carte et un volet d'animation professionnelle. Notre collaboratrice actuellement en poste partira prochainement pour de nouvelles aventures loin de notre région... raison pour laquelle nous vous proposons l'opportunité de rejoindre notre équipe en qualité de gestionnaire administratif(ve) et comptable. De part sa polyvalence, le (la) gestionnaire administratif(ve) et comptable constitue une interface entre les différents services internes à l'entreprise (finances, commercial, immobilier, événementiel, accueil, direction,.). Ses principales missions : Comptabilité : - Assurer le suivi et la bonne tenue des comptes (suivi des tableaux de justification des comptes, lettrage,...) - Comptabilisation et classement des factures fournisseurs - Suivi des encaissements et relances clients - Etablissement des campagnes de règlements fournisseurs et prélèvements clients - Saisie des banques et établissement des rapprochements bancaires - Déclaration de TVA - Participation aux travaux de clôture comptable (provisions, décomptes de charges,...) avec la Direction Administrative et Comptable Administration des Ventes / Gestion Locative : - Assurer le suivi et la bonne tenue des tableaux de suivis et des dossiers clients - Ouverture, suivi et clôture des dossiers clients (établissement des contrats, mise à jour des dossiers , mise en place des prestations annexes,...) - Etat des lieux d'entrée et de sortie des clients - Etablissement de la facturation mensuelle - Calculs et ajustements tarifaires périodiques Vous serez seul(e) à occuper ce poste mais entourée d'une équipe très dynamique, pleine d'idées et de projets auxquels vous pourrez aussi être amené(e) à contribuer. Si vous avez le sens de l'organisation, de l'analyse et de la rigueur ; le goût des chiffres et de solides compétences en comptabilité ; vous appréciez le travail en équipe et avez également le sens de la relation clients. Rejoignez notre équipe ! Environnement de travail Temps de travail : 35 h Horaires fixes : du Lundi au Vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h30 Télétravail : Non Rémunération : salaire à définir selon profil Avantages : prime annuelle (1 mois de salaire brut), prime de performance, titres-restaurant, mutuelle, retraite complémentaire et supplémentaire, .... Lieu de travail : Metz Technopole (parking gratuit) Prise de poste : dès que possible Formations et expériences Formation BAC + 2 minimum et expérience similaire requise Maitrise des outils informatiques : Word, Excel,... La connaissance de SAGE 100C (Comptabilité, Gestion Commerciale, Moyens de Paiement) serait un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
QUI SOMMES-NOUS ? Créé en 2004 Eurocom Stratégies est un organisme de formation spécialisé dans les métiers du commerce 80% RETAIL / GSA, GSS, GSB, PAP, . , Situé à Metz, Eurocom Stratégies collabore auprès de nombreuses sociétés et stagiaires, principalement dans le Grand Est. Notre entreprise est en plein développement avec la section apprentissage ouverte depuis 2 ans et la formation produits frais depuis janvier 2024 et nous recherchons actuellement un nouveau talent, qui partagera nos valeurs d'agilité, d'esprit positif et d'excellence. QUI ÊTES-VOUS ? Vous aimez le travail d'équipe et les projets ambitieux. Vous cherchez à être un acteur clé dans une entreprise et prendre des responsabilités pour relever tous les défis. Vous aimez être sollicité(e) sur différents sujets et travailler de façon transversale. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et l'aventure d'une entreprise en plein développement. Ce que l'on attend de vous : * Expérience préalable dans la vente, de préférence dans le secteur de la formation ou des services éducatifs. * Fortes compétences en communication et en négociation. * Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs de vente. * Excellente organisation et gestion du temps. * Connaissance du secteur de la formation et des tendances du marché serait un atout. VOUS NOUS REJOIGNEZ ? Les missions que nous vous proposons s'articulent à travers 3 axes : Prospection et développement de l'activité commerciale * Prospecter et contacter activement de nouveaux clients potentiels. * Présenter nos programmes de formation de manière claire et convaincante. * Élaborer des stratégies de vente efficaces pour atteindre et dépasser les objectifs de vente. * Être support à l'équipe communication pour développer des campagnes de promotion et de prospection. * Réalisation d'études de marché et définition de prospects cibles. Gestion, et recrutement des futurs alternants * Analyse et définition du besoin auprès de nos clients et prospects. * Rédaction et diffusion des offres d'emplois sur nos différents job boards et auprès des partenaires de l'emploi. * Mise en place de la stratégie de recrutement et de communication. * Sourcing, animation d'informations collectives, entretien et recrutement des candidats. * Assurer le suivi des clients pendant et après formation. Développement du réseau professionnel : * Développer le réseau professionnel. * Impulser une dynamique de partenariat avec les acteurs de l'emploi et de la formation (OPCO, France Travail, acteurs locaux de l'emploi, .). * Développer notre présence dans les événements locaux et de réseautage professionnels. Type d'emploi : CDI Environnement de travail : * Bureau * En présentiel * Itinérant Avantages : * % intéressement sur les résultats * PC Portable et téléphone * Épargne salariale * Tickets restaurant * Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿500,00€ à 3¿000,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Bonjour, je suis à la recherche d'une personne pouvons effectuer trois heures de ménage trois fois par semaine et plus en cas de besoin. il s'agit d'une maison de 130 m² mais avec possibilité du nettoyage d'une section de l'élevage. ceci restera à déterminer lors de l'entretien.
Bonjour je suis à la recherche d'un/une aide ménager/ménagère 1fois par semaine, environ 3h/semaine situé à basse-vigneulles
Description de l'offre : Vous coordonnez le service soins en partenariat avec le Médecin Coordonnateur et sous la responsabilité du Chef d'établissement. Vous encadrez l'équipe soignante et avez sous votre autorité les aides-soignants. MISSIONS : - Élaboration des plannings de travail des IDE, des AS et des AMP ; - Programmation des tâches, suivi et contrôle (suivi des toilettes, des douches, de la réfection des lits, du stock de couches, des armoires des résidents, etc.). Vous êtes garant-e de la bonne exécution, de la qualité des soins et de la prise en charge globale du résident ; - Organisation de la préparation et de la distribution des médicaments ; - Vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié-e du chef d'établissement : vous faîtes remonter toutes les informations importantes concernant les résidents ou le personnel ; - Vous donnez régulièrement les informations essentielles concernant les résidents au médecin coordonnateur ; - Assurer la coordination de l'équipe soignante et la qualité des prestations, en veillant à la formation des professionnels ; - Mettre en oeuvre et assurer le suivi régulier des plans de soins individualisés ; - Assurer la diffusion des bonnes pratiques et des procédures ; - Assurer un lien avec les médecins généralistes et de planifier leurs interventions en lien avec le médecin coordonnateur ; - Assurer le lien avec la pharmacie et coordonner les commandes et le suivi des livraisons ; - Assister de la planification de l'ensemble des rendez médicaux extérieurs demandés par le médecin coordonnateur ; - Participation à la commission d'admission. Description de l'entreprise : Au quotidien, le GROUPE SOS Seniors favorise autant que possible, l'autonomie, l'implication et l'utilité sociale de la personne âgée. Il gère un réseau de plus de 111 établissements et services d'accompagnement des personnes âgées constitués d'Ehpad, de Résidences Seniors, de SSIAD, de portages de repas à domicile, d'associations de cohabitation intergénérationnelle, d'accompagnement de Seniors à domicile, ...Avec lesquels il construit et relève le défi du grand âge ! Le GROUPE SOS Seniors est membre du GROUPE SOS, première entreprise sociale d'Europe, oeuvre principalement au profit des plus vulnérables, des générations futures et des territoires. Ce sont aujourd'hui près de 2 millions de personnes qui bénéficient des actions et des innovations du GROUPE SOS, menées par ses 22.000 employés et ses 600 associations, entreprises et établissements, en France et à l'international. Depuis sa création en 1984, le GROUPE SOS combat toutes les formes d'exclusions, mène des actions sur le terrain pour favoriser l'accès de tous à l'essentiel, et innove pour raviver les liens face aux défis de la société. Le GROUPE SOS répond ainsi aux urgences et aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Description du poste : Agir pour embellir le quotidien de nos clients en assurant la disponibilité de nos produits en rayon. Ce pouvoir, c'est celui que nous vous proposons de développer en rejoignant nos équipes d'approvisionneurs ! Vous faites preuve d'organisation et appréciez travailler en équipe, sensible à la bonne réputation de l'entreprise, vous valorisez la diversité de nos produits au travers des rayons accueillants en respectant les règles d'hygiène. Rattaché(e) au Manager Univers vous êtes chargé(e)de:***Accueillir et informer les clients***Assurer l'approvisionnement des produits en rayon***Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente***Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Ce poste vous permet de mettre au profit de l'entreprise, vos compétences organisationnelles, votre esprit d'équipe et de vous épanouir dans un cadre professionnel dynamique et bienveillant. Description du profil : De formation type CAP/BEP, BAC Pro, vous justifiez idéalement d'une d'expérience minimum sur le même poste.
Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante, pour devenir notre prochain alternant H/F : Technicien Intervention Polyvalent (TIP) et préparer un BAC PRO MELEC Par votre engagement, vous contribuez à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation de nos clients. Vos missions sont : * Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. * Chez les clients, vous apprendrez à intervenir sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements (suivant les habilitations obtenues). Pour en savoir plus, allez sur https://www.enedis.fr et visionnez notre vidéo métier : https://youtu.be/6tTZKziFZ-o sur la formation :http://www4.ac-nancy-metz.fr/lyc-hanzelet-pont-a-mousson/apres-le-bac/mention-complementaire/ Vous bénéficierez de l'accompagnement d'un tuteur (h/f) formé, à l'écoute et prêt à transmettre son savoir-faire et son expérience. Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi. Congés : 30 jours de congés payés ( équivalent 6 semaines) + 5 jours supplémentaires pour les révisions Aide au logement : 400€ max/mois (sous conditions) Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1 Transports en commun : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'une mutuelle d'entreprise Aide au permis :aide à l'obtention du permis B (sous conditions) Comité entreprise: avantage vacances, billetterie,... Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Vos atouts : La sécurité est votre credo. Vous faites preuve d'une bonne faculté d'adaptation, appréciez le travail en équipe et vous êtes sensible à la satisfaction client. Vous avez le goût des activités techniques en extérieur et n'avez pas d'appréhension pour les travaux en hauteur. Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Description du poste : Prêt(e) à faire la différence en tant que Technicien réseaux assainissement (F/H) par vos missions quotidiennes ? Dans le secteur de l'assainissement, nous cherchons à renforcer une équipe dédiée à l'entretien, au contrôle et au suivi des réseaux sur un secteur défini. - Assurer le suivi et la mise en application des plan de curage des réseaux - Surveiller et maintenir les postes de relevage dans leur périmètre d'intervention - Conduire des contrôles de conformité pour les biens en vente incluant des enquêtes terrains - Réaliser des relevés précis des zones dans le cadre de l'assainissement non collectif - Assurer le suivi des déversoirs d'orage et le contrôle général des réseaux d'assainissement Ça peut vous intéresser : - Contrat: CDI - Salaire: 25000 euros /an Description du profil : Nous recherchons un(e) technicien réseaux assainissement (F/H) qui sera en charge du suivi des curages, des contrôles de conformité, de la mise en œuvre du plan de curage et du suivi des réseaux d'assainissement. Les compétences et qualités nécessaires sont : - Expérience dans le secteur de l'assainissement bien que la notion d'expérience ne soit pas une exigence - Capacité à travailler de manière autonome et sens du détail - Permis B pour assurer les déplacements nécessaires - Connaissances de base en hygiène et sécurité au travail Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Notre client situé à BOULAY est l'expert en matière de flotteurs, de pompes et de tuyauteries pour les besoins en eau potable, parce qu'on aime l'eau, pas vrai ?Êtes-vous prêt(e) pour une aventure hors du commun en tant qu'Agent d'assainissement (F/H)? Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement de notre usine par le biais de différentes tâches d'entretien et d'exploitation. - Vous effectuerez le nettoyage régulier des installations afin d'assurer une hygiène irréprochable et une efficacité optimale - Vous exploiterez les stations à boues activées, veillant à leur bon fonctionnement et à leur maintenance - Enfin, vous respecterez des horaires réguliers pour assurer la continuité du service tout au long de la semaine. - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Boulay moselle. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Metz fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labellisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre atelier culinaire, un Cuisinier (H-F) à Varize (57) en alternance / apprentissage pour une durée de 2 à 3 ans dans le cadre d'un CAP Cuisine / Bac professionnel cuisine. La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluer dans un Groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ! Vous assurez la préparation et la mise en valeur des mets tout en respectant les consignes qui vous ont été transmises. Au quotidien, vous aidez à la mise en place (préparation des matières premières et du matériel) et participez à la réalisation des différents plats chauds et froids. Sur le self, vous accueillez et conseillez vos convives dans leurs choix et veillez au réapprovisionnement des produits (vitrines, buffets.) pour les satisfaire pleinement. Vous assurez l'entretien et la remise en état de votre poste de travail, des locaux et des équipements, tout en respectant les procédures de l'établissement et les normes HACCP. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Nous rejoindre, c'est : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Accès prestations comité d'entreprise Mutuelle et prévoyance avantageuses Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Vous recherchez à vous épanouir au sein d'une entreprise reconnue en restauration collective. Vous recherchez une alternance dans le cadre d'un CAP Cuisine ou bac professionnel.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez l'Alsacienne de Restauration, acteur régional majeur de la restauration collective sur 5 marchés : l'enseignement, l'entreprise, la santé, la petite enfance et la restauration commerciale.
Le(la) Responsable qualité met en œuvre la démarche qualité qui vise la satisfaction des clients et la performance. Il(elle) veille à la conformité des procédures de l'entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives. Il(elle) est force de propositions et acteur(trice) de la démarche d'amélioration continue. Autonome, sous l'autorité directe du Président, vous devez : - Définir la politique de gestion de la qualité de l'entreprise, - Définir, formaliser, adapter les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue des produits et des processus, - Elaborer et faire évoluer des procédures qualité et contrôler la conformité de leur application, - Analyser les non-conformités, définir et préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en œuvre, - Superviser le contrôle qualité des réceptions des produits ou matières, - Elaborer et garantir la mise à jour et la validation des documents techniques, - Réaliser les audits et contrôles qualité, - Animer des réunions d'information, des groupes de travail (amélioration continue, résolution de problèmes, comité.), - Gérer le parc d'instruments de contrôle (pieds à coulisses, balances.), - Exécuter toutes autres consignes ou activités confiées par son responsable ou la direction.De formation Bac + 3 spécialité qualité et/ou vous justifiez d'une expérience minimum de 3 à 5 dans la même fonction. - Si vous connaissez des concepts, outils et méthodes de management de la qualité, - Si vous maîtrisez les normes ISO, - Si vous avez des aptitudes à communiquer (à l'oral et à l'écrit) et à convaincre, - Si vous êtes pédagogue, diplomate avec de bonnes capacités d'écoute, - Si vous êtes à l'aise en anglais (lu, parlé et écrit), ce serait un plus, - Si vous cherchez un poste avec de l'autonomie, de la rigueur, de l'organisation et avec un esprit analytique dans un contexte d'amélioration continue, Alors vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) pour être notre futur(e) Responsable Qualité ! Conditions du poste : - Poste à la journée, - Salaire à négocier selon le profil et évolutif + Avantages sociaux + complémentaire santé avantageuse. - Parcours d'intégration. Pour postuler : Transmettre CV + LM
Bonjour, je suis à la recherche d'une personne pour 3 heures de ménage le vendredi matin (poussière, lavage des sols, salle de bains, toilettes et pliage du linge). maison de village environ 150 m2 composée d'une cuisine, salle à manger, séjour, 1 salle de bain, toilettes et 3 chambres. salaire à convenir selon profil. n'hésitez pas à me contacter pour de plus amples informations. bien cordialement.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Villa Beausoleil, la meilleure famille pour exercer son métier ! * Des salariés rémunérés à la hauteur de leurs talents et compétences : +10,3% d'augmentation nette en moyenne en 2023. * Aucun actionnaire extérieur ! Une entreprise familiale libre de prendre soin de ses résidents. Les chiffres ne mentent pas : 88% de nos collaborateurs trouvent du sens dans ce qu'ils font (sondage Happy@Work 2023). Rejoignez la brigade d'un restaurant à nul autre pareil ! * Des aliments de qualité pour une cuisine exigeante de standing bistronomique ! * Sans les contraintes de la restauration classique : des horaires moins décalés et des tables qui ne désemplissent pas. * Des portes de cuisine qui peuvent s'ouvrir : ateliers culinaires, co-création de livres de recettes, animations en salle. DEVENEZ SECOND DE CUISINE (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous et votre brigade contribuez au bien-être de 80 résident(e)s. VOS MISSIONS :Assister votre Chef de Cuisine dans toutes ses fonctions : * Seconder ou remplacer le/la Chef en son absence dans le management de l'équipe, * Contribuer à l'élaboration ou à l'adaptation de menus de grande qualité sur les bases d'une cuisine familiale et généreuse, * Seconder ou remplacer le/la Chef en son absence dans les achats du pôle et le suivi budgétaire, * Être garant(e) du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP), * Travailler en étroite collaboration avec la Direction et le pôle Animation pour l'organisation d'évènements (journées à thèmes par exemple). MODALITES : * Type de contrat : CDI * Rémunération : 2 490 € brut/mois (prime d'assiduité et prime pour 2 dimanches incluses) * Et encore plus de primes : transport, prime au mérite, etc Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer ! indspo * De formation type CAP/BEP cuisine, vous possédez 5 ans d'expérience minimum dans un environnement haut de gamme ou gastronomique. * Vous êtes autonome, réactif(ve), vous aimez les bonnes choses et souhaitez mettre vos talents de cuisine au service d'une noble cause ? Rejoignez notre équipe !
Villa Beausoleil, la meilleure famille pour exercer son métier ! * Des équipes nombreuses qui ont le temps de prendre soin des résident(e)s : 20% de personnel en plus par rapport au secteur. * Des salarié(e)s rémunérés à la hauteur de leurs talents et compétences : +10,3% d'augmentation nette en moyenne en 2023. * Aucun actionnaire extérieur ! Une entreprise familiale libre d'être au plus près de ses résidents. Les chiffres ne mentent pas : 88% de nos collaborateurs trouvent du sens dans ce qu'ils font (sondage Happy@Work 2023). Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Les avantages salariés qui font la différence ! * Suivre un planning fixe et aménagé à l'année. * Profiter des déjeuners concoctés par notre Chef de cuisine. * Pouvoir s'impliquer dans des projets hors normes : réalité virtuelle, accueil de poneys, réalisation de films et podcasts avec nos résidents, voire parachute pour les plus téméraires... rien n'est impossible pour Villa Beausoleil ! DEVENEZ INFIRMIER (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à prendre soin de nos 80 résident(e)s. VOS MISSIONS : * Avant tout prendre soin de nos seniors en assurant leurs soins et en veillant à leur santé et leur sécurité, * Participer à un projet de soin individualisé avec l'ensemble de l'équipe soignante, * Contribuer à la formation et à la progression des équipes soins, * Veiller à la bonne tenue des documents administratifs accompagnant la prise en charge * Veiller à la sécurité et à l'hygiène du matériel et des lieux * Avoir des missions variées et participer à la vie quotidienne et aux évènements de la Villa. * Est attentif(ve) à la communication et la circulation d'informations dans la prise en charge du résident. MODALITES : Type de contrat : CDI Rémunération : 2600 € bruts / mois (dont : prime de ségur 1 et 2, prime d'assiduité, prime de dimanche) Et encore plus de primes : reprise d'ancienneté, participation, transport, prime au mérite, etc Planning fixe à l'année, travail en journée continue de 8h à 20h en roulement sur deux semaines (3 jours / 4 jours). Postulez dès maintenant ! indspo Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier(e). Vous souhaitez mettre vos talents professionnels et personnels (sens de l'écoute, patience, excellent relationnel.) au service des seniors.
Villa Beausoleil, la meilleure famille pour exercer son métier ! * Des équipes nombreuses qui ont le temps de prendre soin des résident(e)s : 20% de personnel en plus par rapport au secteur. * Des salariés rémunérés à la hauteur de leurs talents et compétences : +10,3% d'augmentation nette en moyenne en 2023. * Aucun actionnaire extérieur ! Une entreprise familiale libre d'être au plus près de ses résidents. Les chiffres ne mentent pas : 88% de nos collaborateurs trouvent du sens dans ce qu'ils font (sondage Happy@Work 2023). Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Les avantages salariés qui font la différence ! * Suivre un planning fixe et aménagé à l'année. * Profiter des déjeuners concoctés par notre Chef de cuisine. * Participer au quotidien d'une résidence animée ! DEVENEZ ERGOTHERAPEUTHE (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, contribuez au bien-être de 80 résident(e)s ! VOS MISSIONS : * A travers les actes de rééducation et de réadaptation que vous effectuez sur prescription médicale, contribuer au traitement des déficiences, des incapacités et des handicaps physiques et psychiques des personnes âgées et favoriser ainsi leur autonomie, * Utiliser des techniques manuelles (poterie, tissage.) et proposer des petits jeux permettant une rééducation ciblée. * En relation avec la famille du résident que vous écoutez et conseillez, optimiser l'intégration du résident dans son environnement. * Être le référent de la prise en charge ergothérapie des patient(e)s hospitalisé(e)s, * Évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Médecins, IDE, Psychologue, Psychomotricienne.) et contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge de nos résidents en garantissant la traçabilité des soins et en participant à l'élaboration du projet thérapeutique. MODALITES : Type de contrat : CDI Rémunération : 2 490 € brut/mois (dont : ségur 1 et prime d'assiduité) Et encore plus de primes : reprise d'ancienneté, participation, transport, prime au mérite, etc Postulez dès maintenant ! indspo Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'ergothérapeute. Si vous voulez être fier(e) de votre métier au quotidien, être formé(e), évoluer, rejoignez nos équipes !
Villa Beausoleil, la meilleure famille pour exercer son métier ! * Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme pour donner le sourire à nos papis et mamies. * Des équipes nombreuses qui ont le temps de prendre soin des résidents : 20% de personnel en plus par rapport au secteur. * Aucun actionnaire extérieur ! Une entreprise familiale libre de prendre soin de ses résidents. * Des équipes de soins multidisciplinaires : ergothérapeute,psychologue, psychomotricien, kinésithérapeute... DEVENEZ MEDECIN COORDONATEUR (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL ! Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, et a u sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à prendre soin de nos 80 résident(e)s. VOS MISSIONS : * Sécuriser l'entrée et la prise en charge médicales des résident(e)s : e ffectuer les visites de préadmission, contribuer activement à la définition du projet de soin avec toute l'équipe concernée, pratiquer les évaluations des niveaux de dépendance clinique et psychologique pour l'ensemble de nos résident(e)s * Établir une relation de confiance et de partenariat avec les familles : répondre aux demandes d'entretien, proposer des rendez-vous dans le cadre du suivi des résident(e)s ou de problèmes particuliers * Faire évoluer le professionnalisme des équipes de soin * Être l'interlocuteur et coordonner l'action des intervenants de soins extérieurs * Établir les conventions de coopération avec les différents partenaires d'une maison de retraite (partenariat hôpital, HAD, soin de suite, .) * Apprécier le travail en équipe, créer du lien au sein des équipes, avec nos résidents et leurs familles MODALITES : - Poste en CDI à temps partiel (0.6 ETP). Jours de travail au choix - Rémunération (pour un temps plein) : 85 900 € bruts / an (ségur inclus) - Et encore plus de primes : Segur, participation, transport, prime au mérite, etc Postulez dès maintenant ! indspo Médecin généraliste, idéalement avec une spécialisation en gériatrie, vous souhaitez vous mettre au service des séniors et participer à un projet d'établissement qui vise à offrir le meilleur cadre de vie aux résidents, et à leur donner le sourire au quotidien. Nous prendrons en charge le DU de Médecin Coordonnateur pour les Médecins n'ayant pas encore cette spécialisation.
CE QUE NOS CHEFS AIMENT, EN VILLA BEAUSOLEIL :- Travailler un week-end sur deux, en journées sans coupure et horaires du matin. - Cuisiner des produits frais et de qualité, en ayant la liberté d'apporter sa touche personnelle. - Bénéficier de nombreuses formations, participer à des concours de cuisine en interne, rejoindre une communauté de Chefs qui partagent leur savoir-faire ! - Pouvoir discuter chaque jour avec ses convives, et créer de nouvelles histoires. Nous recrutons un Chef de cuisine (H/F) issu de la restauration gastronomique, talentueux et passionné, pour prendre les rênes d'un restaurant proposant une cuisine authentique, généreuse et élégante. Chez Villa Beausoleil, nous portons l'amour de la gastronomie avec une cuisine conçue comme un art de vivre, un partage entre nos Chefs et nos convives. Nos résidences se démarquent, tant par la qualité du lieu que par l'engagement des équipes. VOS MISSIONS : - Proposer une cuisine de qualité, traditionnelle et généreuse à partir de produits frais, - Préparer les repas en veillant à la satisfaction de chacun et à l'esthétique des assiettes - Gérer le budget et les achats de la partie restauration, - Etre garant(e) du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) et de la mise en pratique du Plan de Maîtrise Sanitaire, - Recruter, former et encadrer vos collaborateurs en cuisine, - Travailler en étroite collaboration avec la Direction le pôle Animation pour l'organisation d'évènements (journées à thème par exemple) - Animer des ateliers, démos sur des thèmes divers, - Participer aux échanges avec les autres Chefs du groupe afin de partager vos expériences et retours du terrain. MODALITES : - Poste en CDI - Salaire de 42000 à 50400 euros bruts selon profil - Et encore plus de primes : transport, prime annuelle, etc. Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer ! indspo Vous êtes issu(e) de la restauration traditionnelle bistronomique ou gastronomique. La cuisine bourgeoise n'a pas de secret pour vous.Vous avez de l'expérience en qualité de Chef de cuisine, vous êtes créatif, exigeant, rigoureux et avez à cœur de régaler chaque jour vos convives.
CE QUE NOS CHEFS AIMENT, EN VILLA BEAUSOLEIL : - Travailler un week-end sur deux, en journées sans coupure et horaires du matin. - Cuisiner des produits frais et de qualité, en ayant la liberté d'apporter sa touche personnelle. - Bénéficier de nombreuses formations, participer à des concours de cuisine en interne, rejoindre une communauté de Chefs qui partagent leur savoir-faire ! - Pouvoir discuter chaque jour avec ses convives, et créer de nouvelles...
SOGEA Environnement, filiale de VINCI Construction intervient en France métropolitaine pour tous les métiers des réseaux hydrauliques en conception, construction, réhabilitation, maintenance et exploitation. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d'affaires d'environ 700 millions d'euros et compte 3 500 collaborateurs.Notre Agence recherche un Maçon Coffreur (F/H) pour son activité multiservices de génie civil industriel.Rattaché.e au chef de chantier, vous participez avec votre équipe, dans le respect de la politique Qualité-Prévention-Environnement du Groupe, à la construction de nos réalisations et en particulier de nos ouvrages industriels. Vous êtes garant.e de la solidité des ouvrages que vous réalisez.Vous avez pour missions :- La préparation du chantier en fonction du plan- L'installation de vos coffrages- La réalisation du coulage traditionnel- La lecture des plans pour contrôle des dimensions.Motivé.e pour nous rejoindre, vous justifiez d'une première expérience sur un poste de compagnon coffreur.Vous connaissez le fonctionnement et l'organisation d'un chantier et la sécurité fait partie de vos priorités, tout comme le respect de l'environnement., exigeant.e et passionné.e par le travail en équipe, vous savez faire preuve d'initiatives, de polyvalence et d'autonomie.Notre outil de formation interne vous permettra d'évoluer et de monter en compétences si vous en avez le souhait.Vous bénéficierez de conditions attrayantes et des avantages propres aux sociétés du Groupe VINCI.Pourquoi nous rejoindre ?Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine tout en bénéficiant des facilités d'un grand groupe ?Vous serez bien chez nous ! Entité VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau de filiales de proximité, un réseau de spécialités et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Avec plus de 1300 entreprises, VINCI Construction intervient sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, rénovation, maintenance). Ce réseau de plus de 1300 entreprises, présentes dans plus de 100 pays, emploie près de 115 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 26,2 milliards d'euros en 2021.
Description du poste :***Navettes de jour et de nuit (rotation)***Vous êtes responsable du chargement de votre ensemble***Vous travaillez du lundi au vendredi ainsi que certains samedis***Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre manageur d'exploitation Description du profil :***Taux horaire brut : 12.68 € sur une base mensuelle de 169 heures + primes***Permis CE + FIMO/FCO + carte conducteur***Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous avez le goût du contact et un bon relationnel***Rigoureux et précis : vous êtes soucieux de l'hygiène et du respect des procédures
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le domaine du bâtiment, un(e) Enduiseur H/F sur le secteur de Longeville-les-Saint Avold. Missions : Préparer les surfaces à enduire en les nettoyant, en les dégraissant et en les ponçant si nécessaire Appliquer les différents types d'enduits selon les besoins du projet Réparer les imperfections et lisser les surfaces pour obtenir un fini parfait Travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour respecter les délais et les normes de qualités. Salaire : Selon profil Démarrage au plus vite Description du profil : Expérience avérée en tant qu'enduiseur(se) dans le domaine de la construction ou de la rénovation. Maîtriser des techniques d'enduisage et des différents types d'enduits Capacité de travailler de manière autonome et en équipe Ponctualité et respect des consignes de sécurité
Description du poste : Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à cœur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à cœur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons un (e) chef de partie (h-f) pour notre atelier culinaire à Varize (57). Poste à pourvoir dès que possible Contrat en temps plein en CDI Lundi au vendredi : 6h30- 14h30 2200 couverts /jour Animé(e) par la passion de la cuisine ? Rejoignez une de nos brigades ! Guidé(e) par le savoir- faire du chef de cuisine, vous êtes en charge d'une des composantes du menu ou d'un type de cuisson et garantissez la qualité constante des mets servis dans le restaurant.. Vos principales missions : vous préparez et cuisinez les produits dont vous êtes responsable avec votre équipe, tout en veillant au respect des techniques de fabrication culinaire; vous participez à la gestion quotidienne du restaurant; vous respectez les règles d'utilisation du matériel mis à votre disposition ainsi que le stock de matières premières; vous assurez la mise en place du service et conseillez les convives dans leurs choix; vous êtes susceptible d'encadrer et de transmettre votre savoir-faire aux commis et aux cuisiniers; vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité liées à la production et à l'entretien. Vous avez déjà démontré vos qualités en cuisine et de gestionnaire; vous avez une expérience significative dans l'animation d'une équipe ou êtes en possession d'un CAP dans le domaine. Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'anticipation. Vous souhaitez montrer votre potentiel et avez envie d'évoluer dans un groupe aux multiples opportunités. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Description du profil : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
DESCRIPTION DU POSTE Nous recrutons un GESTIONNAIRE COMPTABLE ET ADMINISTRATIF A TEMPS PARTIEL H/F afin d'assurer la gestion de plusieurs entités juridiques. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez principalement: * La gestion quotidienne de 12 SCI, 5 Sociétés Civiles et 1 SAS * La refacturation de charges et le suivi des comptes * La déclaration de TVA et d'IS * Les rapprochements bancaires pour les différentes entités * La préparation des comptes rendus d'Assemblée Générale * Du secrétariat comptable DESCRIPTION DU PROFIL Issu d'une formation en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire. Doté de solides connaissances liées aux réglementations fiscales et juridiques relatives aux SCI, Sociétés Civiles et SAS, vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels de comptabilité. Vous savez travaillez en autonomie tout en gérant les priorités et faites preuve de rigueur et de polyvalence dans vos tâches. Salaire en fonction des heures effectuées, à définir selon charge de travail et vos disponibilités. Vous vous êtes reconnu ? Postulez dès à présent ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 22¿000,00€ à 30¿000,00€ par an Avantages : * Flextime Programmation : * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons un (e) chef de partie (h-f) pour notre atelier culinaire à Varize (57). Poste à pourvoir dès que possible Contrat en temps plein en CDI Lundi au vendredi : 6h30- 14h30 2200 couverts /jour Animé(e) par la passion de la cuisine ? Rejoignez une de nos brigades ! Guidé(e) par le savoir- faire du chef de cuisine, vous êtes en charge d'une des composantes du menu ou d'un type de cuisson et garantissez la qualité constante des mets servis dans le restaurant.. Vos principales missions : vous préparez et cuisinez les produits dont vous êtes responsable avec votre équipe, tout en veillant au respect des techniques de fabrication culinaire; vous participez à la gestion quotidienne du restaurant; vous respectez les règles d'utilisation du matériel mis à votre disposition ainsi que le stock de matières premières; vous assurez la mise en place du service et conseillez les convives dans leurs choix; vous êtes susceptible d'encadrer et de transmettre votre savoir-faire aux commis et aux cuisiniers; vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité liées à la production et à l'entretien. Vous avez déjà démontré vos qualités en cuisine et de gestionnaire; vous avez une expérience significative dans l'animation d'une équipe ou êtes en possession d'un CAP dans le domaine. Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'anticipation. Vous souhaitez montrer votre potentiel et avez envie d'évoluer dans un groupe aux multiples opportunités. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
Description du poste Sous la responsabilité du responsable des ventes internes, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients industriels dans le domaine de la fourniture de pièces et services dans tous les domaines industriels. Véritable partenaire technique, vous assurer le suivi et la vente des produits et services de l'entreprise par une relation efficace et régulière avec nos clients. Votre relationnel, votre qualité d'écoute et votre expertise technique seront vos meilleurs atouts pour garantir la satisfaction de vos clients. Vous travaillez en étroite collaboration avec le personnel itinérant et avec le pôle logistique de l'entreprise pour assurer le suivi des clients, la formulation de nos offres commerciales et leur suivi. Vous gérez un pour plusieurs comptes de fournisseurs en assurant l'approvisionnement et le suivi du stock de famille de produits. La compétence technique est au cœur de notre métier, il vous faudra élargir votre culture technique à toutes nos cartes de produits (mécanique, pneumatique, hydraulique, mécatronique,.) et services par les formations que nous vous apporterons, l'aide de vos collègues et votre curiosité. Vos missions : - Gérer les comptes clients avec votre équipe de développement commercial afin d'assurer la satisfaction de vos clients et d'honorer nos commandes à temps, sans défaut et au prix annoncé. - Gérer les comptes fournisseurs confiés en prenant soin de la gestion des approvisionnements et du suivi du stock des articles confiés. - Développer, fidéliser et prospecter la clientèle confiée en assurant son suivi régulier au travers de prises de contact et de suivi d'affaires commerciales. - Assurer un service de conseil par ses connaissances techniques et un accueil performant aux clients. - Partager ses informations avec les autres services et s'assurer de la gestion du risque de l'entreprise en assurant la marge de nos produits. Profil recherché A l'aise dans le contact téléphonique, vous avez le goût du travail en équipe. Vous portez un réel intérêt pour les produits techniques d'Efrapo. Organisé et dynamique, vous savez gérer les priorité et les risques. Expérience recherchée : 1 an d'expérience - Première expérience dans un environnement similaire (mécanique ou maintenance) qui, aujourd'hui, vous donne envie de rejoindre notre équipe. Etudes et formations recherchées : Bac +2 (type BTS/DUT mécanique, électromécanique, automation) - Vous savez en particulier assurer la lecture de plan ou de maquettes numériques et la compréhension d'une spécification technique afin d'analyser les demandes du client Les raisons de nous rejoindre : - Intégrer une entreprise à taille humaine et 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et disposant d'une renommée technique dans son domaine. - Une entreprise aux missions diverses implantée dans tous les secteurs industriels qui aide ses clients à répondre aux défis des mutations de l'industrie. - Un esprit d'équipe et un parcours de formation permettant de développer son expertise technique. - Notre réseau d'agence permet également des évolutions et mobilités dans tout le quart nord Est de la France. - Une qualité de vie au travail et des conditions de travail intéressantes. - Des circuits de décision courts, pour une proximité avec le terrain de tous les acteurs de la société. - Une possibilité d'évolution comme technico-commercial itinérant ou expert produit. Comment nous traitons les candidatures : Le processus de recrutement, pour ce poste, comporte 3 étapes : - Etude de votre candidature - Réalisation d'un entretien téléphonique - Entretien avec votre futur responsable opérationnel N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Votre missionEn tant qu'aide-soignant (H/F), vous contribuez au bien-être des patients/résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Réaliser les soins d'hygiène (toilette, douche, habillage et déshabillage) et de confort, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Aider pour tous les déplacements quotidiens : se lever, se coucher, se rendre dans la salle de bains, etc., Surveiller l'état général du patient/résident, aider à la prise des médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes et d'escarres, Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service et du patient/résident, Transmettre à léquipe pluridisciplinaire des informations sur la personne aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (prise de médicaments, effets secondaires constatés, état physique ou psychologique, etc.), Participer à la gestion des stocks et à la désinfection du matériel. Alors, intéressé(e) ?Votre profilPrérequis : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Adecco Medical recrute un AS (H/F) en CDI Intérimaire pour renforcer ses équipes en place au sein des établissements de santé. Les modalités du CDI Intérimaire : interventions confiées en fonction de vos compétences, rémunération attractive (et minimum garanti chaque mois), contrat à temps plein (151h67 par mois) et nombreux avantages (congés payés, priorité sur les missions, accompagnement renforcé, accès privilégié aux formations, CET, CSE, Club Avantages Adecco Medical). Vous avez une excellente capacité d'adaptation, et souhaitez mettre vos compétences au service de plusieurs établissements pour permettre la continuité des soins ? Alors n'hésitez pas à candidater !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons un(e) expert(e) dans la vente de nos produits de fermetures du bâtiment Le job : - Compétences managériales reconnues, - Développer ton secteur. - Chiffrer, négocier et conclure des projets de fermetures : fenêtres, portes fenêtres, portes d'entrée, portes de garage, portail, clôture et volets. - Apporter ton expertise technique sur des projets sur mesure. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients. Nous souhaitons renforcer notre équipe commerciale / pôle particulier. - Expert dans la vente des menuiseries extérieures, - Ambitieux(se) tu as la volonté de bien gagner ta vie et d'être reconnu(e) sur tes résultats. - Les compétences techniques pour toi représente un éléments indispensable pour bien conseiller ? idéalement d'un CAP/BEP menuisier et/ou d'une expérience significative dans ce domaine. - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton autonomie et ton professionnalisme. Une rémunération sécurisante et ambitieuse liée à tes investissement et résultats, déplacements restreints dans un secteur Cette offre t'intéresse, tu veux en savoir plus, envoi-moi ton CV ! Liliana MENDES
Depuis 29 ans, le groupe FMS est spécialisé en fermetures et menuiseries : Une équipe professionnelle unie, dédiée et expérimentée passant au crible chaque étape de votre projet, conception, fabrication, pose et service après-vente avec toujours la qualité comme objectif pour coller au plus près de vos attentes. Nous travaillons sur des chantiers de différentes envergures, aussi bien en construction neuve qu'en rénovation.
Description du poste : Bonjour !***Pour un de nos clients basé à Longeville les Saint Avold, nous recherchons un cuisinier confirmé H/F***Vous avez de l'expérience dans le domaine de la restauration traditionnelle***Vous travaillerez en coupures du mardi au samedi, vous êtes donc en repos les dimanches et lundis Vous bénéficiez d'un CDI à temps plein, sur la base de 39 heures par semaine Votre salaire mensuel brut sera entre 2200 et 2400 euros Des primes sont versées en fonction des résultats , ce 2 fois dans l'année***Idéalement, le poste est à pourvoir immédiatement Description du profil : CAP CUISINE 1 AN D'EXPERIENCE MINIMUM
Nous sommes actuellement à la recherche d'un·e professeur·e de chant pour dispenser des cours à ROUPELDANGE (57220). Destinés à un élève adulte de niveau moyen, il est souhaité que les cours aient une orientation plutôt variété. Votre profil : vous avez une expérience préalable dans le domaine de l'enseignement musical. Un diplôme de fin d'études serait idéal mais pas indispensable. Avec plus de 18 ans d'expérience, Allegro Musique est la plus grande école de musique en France. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui sont dévoués à vous accompagner jour après jour dans votre enseignement. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 61663
RESPONSABILITÉS : Ton rôle est crucial : veiller à ce que chaque véhicule qui passe entre tes mains soit en parfait état de marche, assurant ainsi la sécurité et la satisfaction des clients Tu réalises l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules. - Réaliser les opérations d 'entretien du véhicule ; - Diagnostiquer les pannes mécaniques lourdes ; - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs ; - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages ; - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné ; - Ranger et nettoyer la zone de travail et effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et équipements. Condition de travail 👍 CDI (temps plein) Salaire : en fonction de ton expertise (négociable) Le plus de cette entreprise, et pourquoi tu aurais envie de les rejoindre : - Des formations techniques régulières - Des environnements de travail sains et sécurisés - Des perspectives d'évolutions continues - Un accompagnement à votre protection sociale PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿ Toi et ta passion pour la Mécanique ! Nous cherchons quelqu'un de dynamique et enthousiaste pour la mécanique automobile 🚘. Expérience en Mécanique 🧑 🔧 : Une première expérience ou mécanicien expérimenté, ton savoir-faire compte. Travail d'Équipe : Tu aimes collaborer et atteindre des objectifs ensemble. Polyvalence : Ta capacité d'adaptation est un atout pour notre équipe. Qualités Personnelles : Motivation, désir d'apprendre et esprit d'initiative sont essentiels. N'hésite pas à postuler, nous sommes Anissa et Sébastien ( recruteurs indépendants au Mercato de l'emploi ) et on se chargera de t'accompagner à travers ce recrutement.
Nous recrutons un Mécanicien ( débutant ou expert) H/F pour un groupe possédant plus d'une centaine de concessions automobiles 🚗 et comptant pas loin de 3000 collaborateurs. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'esprit d'équipe, la proximité clients et collaborateurs, et leur quête constante de qualité et d'excellence. La concession cherche à enrichir son équipe avec un mécanicien, qu'il soit débutant ou expert. Je t'invite à lire la suite p...
RESPONSABILITÉS : L'Agence de Sarralbe se diversifie et lance l'activité de Serrurerie sur la Moselle ! L'ajout de la serrurerie à nos domaines d'activités enrichit notre offre de service. Nous pourrons ainsi garantir la fabrication de supports, escaliers, garde-corps, passerelles... dans les domaines du bâtiment et de l'industrie. Nous recherchons donc, dans le cadre d'une création de poste notre futur Chef poseur H/F Rattaché au chargé d'affaires, il est responsable de l'équipe de pose en charge du montage sur chantier, assemblage, fixation, réglage d'éléments de métallerie, petite charpente et d'ensemble mécano-soudés (passerelles, escaliers, garde corps, portes, structures.) Vos missions : - Préparation des chantiers : vérifier les plans de pose, préparer les interventions, contrôler les modalités d'accès, identifier les besoins en matériel (grue, nacelle, outillages.) et en main d'œuvre. - Pose sur les chantiers : Donner les directives et caler les méthodologies de pose, piloter les approvisionnements, s'assurer de la conformité et des normes de sécurité. - Fin de chantier: levées de réserves. Maîtriser les techniques de pose en serrurerie. Connaitre le processus chantier. Maîtriser les outils (perceuse, boulonneuse, poste à souder.) Connaitre les réglementation techniques de construction en métallerie. Appliquer les règles et consignes de sécurité en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une formation type CAP Menuiserie et/ou d'une expérience significative dans le domaine (minimum deux ans) Vous êtes autonome et appréciez le travail d'équipe. Vous aimez le travail de qualité et minutieux. Vous êtes motivé, rigoureux, vous avez le sens de la précision et du détail ? Rejoignez-nous et conjuguez avec nous « Audace et Rigueur » dans un groupe riche en opportunités. #OsezOrtec En intégrant Ortec, vous bénéficierez d'avantages Made In Ortec. Un 13ème mois, Des TR, Une prime d'intéressement, Un CSE,... Alors ce poste est fait pour vous ? Postulez sans plus tarder !
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités. Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels.
Vous intervenez sur les missions suivantes : - Dispenser des soins infirmiers de qualité aux patients, en collaborations avec l'équipe médicale et paramédicale - Assurer le suivi et la prise en charge des patients selon les protocoles établis et les bonnes pratiques professionnelles - Contribuer à l'éducation thérapeutique des patients et de leur famille - Participer à la gestion et à la coordination des activités au sein de l'unité de soins - Evaluer l'état de santé des patients, effectuer les bilans et les suivis nécessaires - Administrer les traitements et les médicaments conformément aux prescriptions médicales - Réaliser les actes techniques infirmiers (pansements, prélèvements, injections, etc.) - Assurer une documentation précise des dossiers patients et des interventions réalisées - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et cohérente des patients - Participer à la formation et l'encadrement des stagiaires et nouveaux membres de l'équipe - Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier - Maîtrise des protocoles de soins, des gestes techniques et des outils médicaux - Capacité à travailler en équipe, bonne communication et aptitude à gérer les situations d'urgence - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Souci de l'éthique professionnelle et respect de la confidentialité des informations médicales
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Tous les actes de compétence d'un aide-soignant conformément aux textes en vigueur (Cf ; ci-dessous) : L'article R.4311-4 du code de la santé publique (CSP), dispose que : « lorsque les actes accomplis et les soins dispensés relevant de son rôle propre sont dispensés dans un établissement ou un service à domicile à caractère sanitaire, social ou médico-social, l'infirmier ou l'infirmière peut, sous sa responsabilité, les assurer avec la collaboration d'aides-soignants, d'auxiliaires de puériculture ou d'aides médico- psychologiques qu'il encadre et dans la limite de la qualification reconnue à ces derniers du fait de leur formation. Cette collaboration peut s'inscrire dans le cadre des protocoles de soins infirmiers mentionnés à l'article R.4311-3 » La liste des actes relevant du rôle propre est établie à l'article R.4311-5 du CSP. Il s'agit : - De la collaboration aux soins d'hygiène et de confort, - De la collaboration à la surveillance qui permet d'identifier les modifications de l'état ou du comportement du patient, et la mise en place d'actions de soins adaptées par l'infirmière, - De la collaboration dans l'aide apportée aux personnes ayant perdu leur autonomie de façon temporaire ou définitive (habillage, repas, aide à la marche, etc.) - De la collaboration dans l'hygiène de l'environnement (nettoyage, décontamination, etc.) Seuls les actes pour lesquels l'aide-soignant aura reçu une formation théorique ou pratique pourront faire l'objet d'une collaboration avec l'infirmière. Titulaire du diplôme d'Aide Soignante. Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation
PRÉPARER L'EXÉCUTION DU CHANTIER - Superviser les plans d'exécution et de détail pour assurer la bonne exécution des travaux - Affiner le planning des travaux et le budget sur la base de la proposition et en intégrant les spécificités liées au chantier - Organiser la commande des matériaux et matériels nécessaires à la réalisation du chantier - Organiser la commande des travaux - Valider le Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS) et le Plan Assurance Qualité ORGANISER L'IMPLANTATION DU PROJET ET L'INSTALLATION DES ÉQUIPEMENTS ET DISPOSITIFS DU CHANTIER - Contrôler la bonne mise en place des installations fixes de chantiers et des dispositifs de signalisation et de sécurité - Garantir le respect global de la réglementation en vigueur et du PPSPS sur l'ensemble des installations FAIRE LE SUIVI BUDGÉTAIRE DU CHANTIER - Réajuster le budget en fonction des aléas de son chantier et/ ou de demandes particulières du client impactant son chantier - Consulter régulièrement son / ses chef(s) de chantier pour optimiser le budget et l'organisation du chantier PILOTER L'EXÉCUTION DES TRAVAUX - Suivre l'avancement global du chantier et déterminer des actions correctives si nécessaire, en organisant des réunions de chantier régulières et/ou en utilisant les outils digitaux - Piloter la gestion administrative du marché - Coordonner via les chefs de chantier les différentes équipes intervenant sur le chantier pour veiller au bon déroulement des travaux dans le respect des règles de qualité, sécurité et environnement - Manager les chefs de chantiers et éventuellement les sous-traitants CLÔTURER LE CHANTIER - Livrer l'ouvrage au client avec les documents correspondants - Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves - Organiser la facturation de manière définitive en fonction des modalités prévues dans les contrats - Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier ASSURER LE SUIVI DE LA RELATION CLIENT PENDANT ET APRÈS LES TRAVAUX (SAV) - Représenter l'entreprise auprès du client - Communiquer régulièrement auprès du client sur l'avancée du chantier Ta formation terrain est un atout majeur pour ce poste. Une expérience significative en menuiseries extérieures est nécessaire pour la réussite du poste ! Ton métier te passionne ! Autonome, manager et entrepreneur responsable, tu as envie de t'investir au sein d'une entreprise qui privilégie l'engagement et le sens du service client.
Date limite de candidature 13/12/2023 Missions et activités - Assurer la sécurisation du circuit logistique et clinique du médicament au sein d'un établissement hospitalier. - Assurer la gestion, l'approvisionnement, la préparation, le contrôle, la détention et la dispensation des médicaments. - Valider les prescriptions médicales nominatives - Gérer et manager la pharmacie et son équipe - Mener et participer à toute action d'information sur les médicaments et les dispositifs médicaux - Concourir à la pharmacovigilance et à la matériovigilance - Analyser le circuit du médicament dans une démarche d'amélioration continue et concourir à toute action de sécurisation du circuit du médicament - Participer aux choix des médicaments et des dispositifs médicaux utilisés dans l'établissement - Assurer la promotion et le bon usage du médicament - Participer aux activités transverses notamment relatives à l'amélioration de la qualité de soins - Participer au recueil des indicateurs obligatoires - Actualiser régulièrement ses connaissances en participant à des actions de formation (DPC) - Réaliser des rapports d'activités auprès de la direction - Promouvoir les activités de Filieris - Accueillir des apprentis Diplôme d'état de docteur en pharmacie Profil répondant aux critères du décret n° 2017-883 du 9 mai 2017 sur les conditions d'exercice et de remplacement des pharmaciens au sein des PUI Qualités professionnelles requises : Qualités organisationnelles : méthode, rigueur, initiative. Gestion et esprit d'équipe. Maîtrise de l'outil informatique : word, excel, powerpoint Sens de la communication, de la négociation, qualité managériale. Candidature Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence START PEOPLE de SAINT AVOLD recherche un agent d'Ordonnancement (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : AGENT D'ORDONNANCEMENT (H/F) Vous serez en charge :- D'accueillir les chauffeurs et de les rediriger - De la vérification du port des EPI- D'éditer des bordereaux de chargement- D'effectuer des pesées - D'établir le bordereau de sortie Horaires :9h-17h7h-15h12h-20h13h-21h PROFIL : Vous avez des connaissances en langues et vous avez des connaissances sur SAP. Vous avez de bonnes connaissances sur les logiciels. Vous avez déjà travaillé sur un poste similaire.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Votre missionVous serez en charge du circuit des médicaments et dispositifs médicaux : Validation et exécution des prescriptions médicales Contrôle, dispensation et préparation des médicaments Prestations et conseils destinés à favoriser l'état de santé des patients Vous aurez un rôle de gestion de la pharmacie : Gestion des commandes et stocks de médicaments et dispositifs médicaux Contrôle et collecte des produits impropres à la consommation, périmés ou altérés, en vue de leur élimination selon les procédures en vigueur Encadrement d'une équipe d'assistants et préparateurs Vérification et validation des factures Vous participerez aux actions de pharmacovigilance, matériovigilance et autres vigilances sanitaires Alors, prêt(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE de Docteur en Pharmacie et, du diplôme d'études spécialisées (DES) de pharmacie hospitalière et des collectivités, ou de pharmacie industrielle et biomédicale (PIBM) ou de pharmacie ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que pharmacien PUI ? Vous avez des compétences en comptabilité, gestion et management d'équipe ? Vous aimez le travail en équipe et, disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes diplomate, polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Contactez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Rattaché(e) au/à la Manager Département de son périmètre, il (elle) est en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin. Les missions principales seront les suivantes : Mettre en œuvre la politique d'animation commerciale définie par le/la Manager Département ou la Direction Magasin (si rattachement direct) : - Prendre connaissance de la politique commerciale de la direction de l'entreprise - Fixer les objectifs commerciaux et de rentabilité pour les produits vendus dans le département en fonction des directives de l'entreprise et de la connaissance du marché local - Fixer les prix de vente des produits de son rayon - Concevoir et participer à la mise en œuvre d'opérations commerciales, en lien avec la stratégie du magasin, - Définir la politique d'animation commerciale des rayons du département, en associant les équipes : organisation des linéaires - Mobiliser les compétences et les équipes de merchandising de l'entreprise ou des fournisseurs - Veiller à la qualité d'accueil, à l'écoute, au conseil et au service client, politique d'accueil et de gestion des relations avec la clientèle (service client, conseil, ..) - Dynamiser les équipes de vente autour des projets d'opérations commerciales Gérer l'activité commerciale du rayon : - S'assurer de la réception et de la mise en rayon des produits - Vérifier la livraison de marchandises, contrôler les produits, organiser et superviser leur stockage - Organiser le linéaire et contrôler la mise en rayon : aménagement de l'espace de vente, choix de présentation et mise en libre service des produits - S'assurer de la disponibilité et de la valorisation des produits phares (générateurs de volumes de ventes importants) en particulier au cours d'opérations commerciales ou en période de promotion - Organiser les inventaires des produits en magasin - Assurer en permanence la bonne tenue du rayon, en veillant à la disponibilité des équipes - S'assurer du respect des règles de sécurité et de prévention Gérer les achats et les stocks : - Établir les commandes nécessaires pour le réapprovisionnement du rayon directement auprès de fournisseurs - Veiller au réapprovisionnement et à la gestion des stocks "au plus juste" ("chasse à la rupture" et "chasse au stock dormant"). Manager son équipe : - Recruter, fixer les objectifs individuels, participer au recrutement des employé(e)s - Mettre en place l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travail (amplitudes horaires, travail le week-end...) - Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre des animations - Contrôler l'activité commerciale de l'équipe (plannings, disponibilité et qualité des produits ...) - Evaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe - Suivre et organiser le développement des compétences, proposer des formations Assurer des permanences de direction : (Selon le magasin et le statut) - Assurer les permanences de direction - Participer au codir - Participer à des missions annexes Description du profil : -Diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie exigé, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire (débutant(e) accepté(e))
