Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mont-Disse située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mont-Disse. 49 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - VERLUS, 32 - Projan, 64 - GARLIN ... .
Pour un maraîcher situé à 15 mn de Garlin et d'Aire sur Adour, nous recherchons un ou une livreur-se et conditionneur/neuse. Vous aurez en charge le conditionnement et la récolte sur votre temps libre (après livraison) de tomates, courgettes, aromates, mini salades sauvages et fleurs comestibles. LIVRAISON chaque jour autour de nos communes puis 1jour par semaine à TOULOUSE - BORDEAUX avec un véhicule léger. Contrat CDD de 4 à 6 mois ou CDI. Pas de logement possible sur place ni aire de camping-car. envoyer CV par mail à contact@valdessources.com
Pour un maraîcher situé à 15 mn de Garlin et d'Aire sur Adour, vous prenez en charge les petites réparations (électricité, ferrailles, etc) et entretien des serres. Prévoir mission également en récoltes de légumes en complément de l'entretien des bâtiments. Possibilité de temps partiel si le temps complet ne convient pas. envoyer CV par mail à contact@valdessources.com
Poste basé à PROJAN (32400) Vous assurez l'entretien ménager chez un particulier 2h par semaine. Jour d'intervention à définir. Une première expérience est souhaitée.
Sous l'autorité du responsable de la restauration, le/la cuisinier(e) peut effectuer les tâches suivantes : - réaliser les traitements préliminaires des produits - réaliser les préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de plan de maîtrise sanitaire, d'allergènes, de textures modifiées et d'alimentations adaptées - réaliser les cuissons et les mixés des produits selon le planning de production chaude - réaliser des préparations spécifiques liées aux allergies alimentaires, au manger main, aux cuissons basse température, aux alimentations adaptées, aux textures et aux formes/volumes qui peuvent être attendues par les personnes âgées ou en fin de vie, - contrôler qualitativement et quantitativement des produits finis ainsi qu'en refroidissement, gestion des non conformités et des retraites de produits, - suivre les préconisations des fiches techniques d'après planning de production GEMRCN spécifique à l'EHAPD - rectifier si nécessaire les produits suivant les exigences de conformité de fabrication ou de présentation... Vous travaillez du lundi au vendredi en journée continue de 7h et 1 week-end sur 2 CDD d'1 mois reconductible
Au cœur d'un vignoble dans le Madiran, venez rejoindre la 4ième générations de la Famille LAPLACE (Château AYDIE) jeunes et dynamiques pour une nouvelle expérience ! Le maître de chai assure les missions suivantes : - Il organise la réception de la vendange et dirige les opérations avant fermentation. - Il suit la vinification et vérifie son évolution. - Il élabore les cuvées (assemblages, filtrations.). - Il assure l'élevage du vin et contrôle son bon déroulement par des dégustations régulières, par des analyses en laboratoire et des soutirages. - Il s'occupe du bon suivi et de l'élaboration de la traçabilité - Il organise et assiste à la mise en bouteille. Il est aussi responsable de la bonne gestion du chai : - Il fait appliquer les normes d'hygiène, assure le contrôle qualitatif et sanitaire des cuves. - Il applique les référentiels qualité et vérifie le bon fonctionnement du système de traçabilité. - Il gère le matériel et les stocks. - Il est aussi chargé de déclarer les récoltes, les chaptalisations, de tenir les registres - Le maître de chai a également un rôle d'appui auprès du chef de culture afin d'améliorer la qualité du vin par la conduite culturale de la vigne.
Nous recherchons 3 personnes pour effectuer le palissage, l'épamprage et l'effeuillage de la vigne de mai à juillet 24. Pas de possibilité de logement sur place. Profils débutants acceptés.
Description du poste : Nous recherchons pour la saison des vendanges 2024 - démarrage mi-août au 31 octobre un(e) assistant(e) œnologue en contrat saisonnier. Vous assisterez le responsable de chai pendant la saison des vendanges : préparation du chai et vérification du matériel, participation aux travaux de vinification, participation au suivi de la traçabilité, encadrement de saisonniers. Vous participez à la gestion et à l'organisation fonctionnelle du chai et veillez à l'application des directives sur les divers postes de vinification. Vous assurez le suivi analytique et organoleptique des vins. Profil Recherché : Titulaire d'un diplôme type DNO ou école d'agronomie avec un cursus œnologique, vous désirez compléter votre formation par une première expérience dans une entreprise qui allie valeurs du terroir, authenticité et technicité. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Ce poste est à pourvoir pour le chai de Crouseilles (Pyrénées Atlantiques). Nous bénéficions d'un accompagnement à la mobilité dans le Gers avec notre partenaire action logement (150 € par mois sur demande à action logement). Candidature par mail à Cécile Larroutis Responsable des ressources humaines
Description du poste : Nous recherchons pour la saison des vendanges 2024 un(e) agent de cave en contrat saisonnier. Du 1er août à début septembre, vous serez en charge du classement des parcelles des différents vignobles selon grille de classement préétablie. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour cette mission. Ce contrat pourra déboucher sur un poste saisonnier lors des vinifications début septembre pour un mois de plus minimum. Autonomie, motivation, polyvalence, rigueur, être à l'écoute et avoir l'esprit d'équipe seront les points privilégiés. Ce poste est à pourvoir pour le chai de Crouseilles (Pyrénées Atlantiques). Nous bénéficions d'un accompagnement à la mobilité dans le Gers avec notre partenaire action logement (150 € par mois sur demande à action logement). Candidature par mail à Cécile Larroutis Responsable des ressources humaines
Nous recherchons, un Technicien GPS et Nouvelles Technologies dans le secteur agricole F/H. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction, vous intégrerez une équipe dynamique sur ce site d'une vingtaine de personnes passionnée par le milieu agricole et motivée par une entraide forte entre les divers services de la société. Vous prendrez en charge le portefeuille de clients réparties sur les Landes et les Pyrénées Atlantiques avec une gestion de plus d'une centaine de GPS et le suivi des applications interfacées client/concessionnaire/constructeur. Vos missions seront réparties de la manière suivante : Les interventions terrains sur votre territoire - Accomplir la mise en route et la mise à jour des GPS au champ avec les clients - Réaliser les interventions et dépannages sur site des clients suite à des diagnostics téléphoniques ou physiques - Effectuer des rapports chez le constructeur - Mettre en place des formations théoriques pour les clients en concession ou directement au champ - Suivre ces formations Vous serez amené(e) ponctuellement sur des périodes creuses à effectuer des diagnostics et dépannages sur tous types de machines, des mises en route tracteurs et matériels et conseil aux vendeurs pour la vente. La proposition des contrats d'assistance nouvelles technologies -Proposer les contrats d'assistance nouvelles technologies adaptés aux clients -Faire le lien avec le vendeur qui réalise la proposition commerciale, suivre le dossier et accompagner le client dans la signature du contrat Le suivi administratif - Suivre les fichiers clients en possession d'un GPS et effectuer le suivi des licences associées - Suivre les contrats d'assistance nouvelles technologies mis en place et les mettre à jour - Suivre les applications Télématics, 365 pour gérer les accès, former les clients. - Gérer les stocks physiques des GPS pour les dépannages et les nouveaux clients - Passer les commandes chez le constructeur avec les secrétaires et suivre les bons de commande concernant les GPS . Vous devrez effectuer le reporting à la direction. PROFIL Issu(e) d'une formation Bac +2 du type BTS TSMA (Techniques et Services en Matériels Agricoles) ou BTSA GDEA (Génie Des Equipements Agricoles), vous avez une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire ou de mécanicien itinérant dans le machinisme agricole. Pour pallier aux enjeux techniques du poste, vous bénéficiez d'une expérience dans le monde agricole et votre curiosité vous permet de maitriser l'ensemble des nouvelles technologies (GPS et applications interfacées). Vous aimez faire face à des problématiques diverses et apporter des solutions rapides à vos clients. Vous aimez avez des qualités relationnelles et d'écoute fortes pour créer de la proximité avec les concessionnaires, constructeurs et clients. Vous serez en interaction permanente avec les services supports administratifs, les techniciens et les vendeurs. Rigoureux(se), vous devez être à l'aise en informatique (Excel) et sur la partie administrative pour effectuer le suivi des dossiers clients. Forte activité en avril/mai à 100% terrain et une période plus creuse d'aout à novembre. Formations constructeur à prévoir 1 à 2 fois / an sur la région parisienne (découchage nécessaire). Vous bénéficierez d'un fourgon pour les déplacements, d'un iPad, d'un ordinateur et d'un téléphone portable. Repas en déplacement remboursés sur note de frais.
Pour un maraîcher situé à 15 mn de Garlin et d'Aire sur Adour vos principales missions sont : - Récolte et préparation de commandes fruits et légumes, tomates, courgettes, pommes et bien d'autres. - Récolte de fleurs et aromates - Entretien de culture. - Travail en plein air, sous serres et en station de conditionnement. Pas d'expérience exigée, formation sur place. Contrat CDD de 4 à 6 mois et contrat CDI proposés. Pas de logement sur place ni aire de camping car. envoyer CV à contact@valdessources.com
Agent de lavage de bâtiments agricoles CDD 25h semaine SMIC horaire. Vous travaillerez au nettoyage de locaux agricoles. Travail physique sur machine puissante de 500 bars avec lance à tenir à bout de bras Conditions parfois difficiles car lavage à l'eau froide été comme hiver, lavage des déjections animales et préfosses à lisier Travail en déplacement rayon de 50kms autour de Garlin.
Le centre ADHAP de PAU (64), spécialisé dans le maintien à domicile de personnes fragiles (personnes âgées et/ou handicapées), recrute. Si vous souhaitez faire un métier qui a du sens, proche de l'humain, alors n'hésitez plus ! Les missions sont variées et enrichissantes ! - Compagnie, promenade - Garde active - Aide à la mobilisation - Aide à l'hygiène - Aide aux repas - Entretien du lieu de vie - Accompagnement sur le lieu des rendez-vous (médical, famille, ) Vous travaillerez en autonomie, mais vous ne serez jamais seul(e) ! Toute notre équipe sera là pour vous accompagner, et notre agence dans le centre-ville de PAU nous rapproche. En particulier, vous serez encadré(e) par une infirmière diplômée d'Etat, qui assurera votre formation dans les domaines clés du métier. Votre équilibre entre vie personnelle et travail est important pour nous donc nous adaptons nos plannings, les zones de travail et nos contrats ! Nous vous proposons un CDI à temps partiel évolutif en activité principale, en complément d'activité sur LALONGUE - LESPOURCY- MORLAAS - PAU. Votre équilibre entre vie personnelle et travail est important pour nous donc nous adaptons nos plannings, les zones de travail et nos contrats ! Assistant / Assistante de vie, c'est aussi travailler le week-end mais nous vous assurons un week-end sur deux de repos. En plus, vous bénéficierez d'une journée de repos fixe par semaine. Informations utiles: Encadrement par une Infirmière Diplômée d'Etat Un management "infiniment humain" Formation continue Primes mensuelles
* Accompagnement des résidents : o Accueil de la personne et évaluation de son adaptation au cours du temps, o Soutien psychologique, prévention des troubles psycho-comportementaux o Evaluation des troubles neuro-cognitifs contribuant au respect de la qualité de vie de la personne o Participation et suivi des objectifs cités lors du projet personnalisé d'accompagnement o Repérage et soutien lors de situations critiques o Mise en place et pérennisation des thérapies non médicamenteuses (TNM) (modèle Montessori , projet en cours Snozelen) o Accompagnement de fin de vie * Accompagnement de l'entourage : o Soutien des familles dans les différentes phases d'adaptation de leur proche ; o Rencontre individuelle et groupe de paroles aux aidants * Collaboration avec les équipes : o Apports théoriques sur la psychologie du vieillissement normal et pathologique o Participation aux transmissions o Participation aux projets de soins/de vie des résidents o Réalisation possible de formation pour les soignants * Rôle institutionnel : o Participation au projet d'accompagnement personnalisé o Participation à la commission d'admission o Accompagnement à l'élaboration des directives anticipées en lien avec le médecin coordonnateur o Participation aux groupes de travail et de démarche institutionnelle (évaluation interne, démarche qualité, comité de pilotage ) o Réflexions éthiques o Participer au Conseil de Vie Sociale * Activité de formation : o Formation intra-service des professionnels de santé o Encadrement et tutorat de stagiaires * Activité de recherche : o Élaboration d'outils en lien avec l'application des bonnes pratiques en Gérontologie o Participation à des groupes de travail pluridisciplinaire (cf approches non médicamenteuses) o Participation possible à des publications dans le domaine de la Psychologie du vieillissement
Notre client, est un acteur incontournable du secteur agricole implanté dans les Landes et les Pyrénées Atlantiques. Cette structure familiale est réputée pour son adaptabilité aux mutations du monde agricole et les moyens mis en place pour évoluer vers les nouvelles technologies. Suite à un départ à la retraite, nous recherchons pour un poste en CDI sur leur site situé à proximité de Garlin (64), un Technicien de Maintenance en Matériel Agricole F/H. MISSIONS Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous intégrerez une équipe dynamique sur ce site d'une vingtaine de personnes passionnée par le milieu agricole et motivé par une entraide forte entre les techniciens et les divers services de la société. Vous interviendrez sur diverses machines de matériels agricoles (tracteurs, chariots télescopiques.) directement en atelier. Vous représenterez une marque et devrez donner des conseils d'utilisation à vos clients pour vous assurer d'un usage correct du matériel. Vos missions seront réparties de la manière suivante : - Effectuer les entretiens, révisions et réparations de matériels et tracteurs - Réaliser les vidanges et le nettoyage - Préparer le matériel - Rechercher les pannes électriques et hydrauliques Une fois expérimenté(e) sur la marque, vous pourrez être amené(e) à conseiller les clients sur l'utilisation de la marque, vous déplacer directement chez eux si vous le souhaitez pour effectuer des diagnostics, dépannages et mises en route de machine. PROFIL Diplômé(e) obligatoirement d'une formation en mécanique agricole du Bac au Bac +2 du type BTS TSMA (Techniques et Services en Matériels Agricoles) ou BTSA GDEA (Génie des Equipements Agricoles), vous avez idéalement une première expérience en mécanique agricole, travaux publics ou poids lourds. Vous devez avoir des connaissances en mécaniques Diesel, hydraulique, électricité et en informatique. Votre curiosité et votre implication, vous permettront de monter en compétences au côté d'une équipe portée vers l'entraide, où l'on apprend les uns des autres. Vous pourrez évoluer au sein de la structure pour devenir référent technique ou chef d'équipe pour soutenir le chef d'atelier sur les devis, commandes et planning. Des formations annuelles pourront vous être proposées pour vous amener vers votre projet professionnel. Vous aurez un contrat de 37.5h du lundi au vendredi avec les horaires suivants 8h30-12h/13h30-17h30. Pas d'astreinte sur ce poste. Le salaire est à partir de 27Ke selon profil. Vous bénéficierez d'une épargne salariale. Date de prise de poste idéale en Mai.
Vous gérez sur différents sites dans le département des Hautes-Pyrénées les services suivants : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel-restaurant - deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - un Foyer de Vie de 48 places - un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - un EHPAD de 70 lits - un SAMSAH de 10 places Sous l'autorité de la cadre de santé de l'EHPAD Lou Pais et de l'équipe d'infirmières, votre mission est la réalisation de soins de prévention, de maintien de l'autonomie, d'éducation à la santé et le développement de contacts relationnels de qualité pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous accompagnez les résidents de l'EHPAD dans les actes de la vie quotidienne et participez à la mise en place et au suivi des projets personnalisés. Compétences requises : - Savoir évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Savoir transférer des savoir-faire, une pratique professionnelle - Utiliser des techniques gestes et postures - Maîtriser les gestes d'urgence - Utiliser les différents matériels présents sur l'EHPAD - Savoir restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Savoir utiliser l'outil informatique Qualités requises : - Esprit d'initiative et sens des responsabilités - Capacité à créer et développer une relation de confiance et d'aide - Adaptabilité - Sens de l'écoute et disponibilité - Rigueur et sens de l'organisation. - Qualités relationnelles permettant le travail en équipe - Respect des consignes et des procédures
POSTE A POURVOIR AU 1ER JANVIER 2024. L'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins) est un établissement public médico-social autonome de la fonction publique hospitalière. Le siège de l'établissement est situé dans la commune de Castelnau Rivière Basse, à la pointe nord du département des Hautes-Pyrénées. Il gère sur différents sites dans le département des Hautes-Pyrénées les services suivants : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel-restaurant - deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - un Foyer de Vie de 48 places - un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - un EHPAD de 70 lits - un SAMSAH de 10 places DESCRIPTIF DU POSTE : Sous l'autorité du directeur adjoint en charge du pôle Hébergement, vous êtes chargé(e) de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne au sein du Foyer de Vie. Vos missions : - Prise en charge individuelle et /ou collective des personnes accueillies et de leur entourage - Mise en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive et/ou curative - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'intervention - Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupe de parole, soutien psychologique) - Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de parole) - Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution, .) - Encadrement et tutorat des stagiaires
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous sommes à la recherche de notre futur ASSISTANT TECHNICIEN PEPINIERE MAIS H/FSous la responsabilité de l'équipe pépinière, vous serez chargé(e) de participer à la saison des floraisons et récoltes de pépinières maïs POSTE : ASSISTANT TECHNIQUE PEPINIERE MAIS (H/F) Vos missionsPréparer et réaliser les semisPréparer et réaliser des chantiers de prélèvements foliairesParticiper à la phase de floraisons et récoltes de pépinières maïsRéaliser la logistique, les notations durant la période de floraisons et récoltes pépinièresEncadrer et gérer une équipe de saisonniers PROFIL : une formation en agronomie/agriculture ou travaux paysagersLe poste en contrat saisonnier de fin avril à fin septembre 2024 est basé à Garlin (64)Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons pour le compte de notre client acteur majeur du secteur de l'agriculture, un(e) assistant(e) technique (F/H) pépinière maîs pour un contrat saisonnier de 5 mois.Prêt(e) à saisir l'opportunité d'explorer un rôle passionnant en tant qu'Assistant technique (F/H) ? En intégrant notre équipe, vous contribuerez activement au développement et à l'amélioration d'un de nos principales activités, liées à la culture du maïs. Vous préparez et réalisez les semis ainsi que les chantiers de prélèvements foliaires. Vous participez à la phase de floraisons et récoltes de pépinières maïs. Vous réalisez la logistique, les notations durant la période de floraisons et récoltes pépinières. Vous encadrez et gérez une équipe de saisonniers. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Vous travaillez du lundi au vendredi ainsi que le samedi sur la période de juillet (voire début aout). En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expérience et notre savoir-faire, nous plaçons les candidats dans le domaine de l'environnement.
Nous recherchons pour le compte de notre client acteur majeur du secteur de l'agriculture, des Saisonniers pour la pollinisation dirigé du maïs (F/H)Désirez-vous faire éclore vos talents au sein d'une équipe dynamique en tant qu'Aide agricole saisonnier (F/H) ? Au sein d'un environnement rural enrichissant, vous assisterez dans le processus de pollinisation du maïs et participerez activement à la productivité de l'exploitation. - Vous serez chargé de la mise en place des poches sur les fleurs femelles et les épis mâles. - Vous devrez ensuite récupérer le pollen en agitant délicatement la poche, avant de le déposer sur les soies de la même plante. - Enfin, vous assurerez la fermeture et l'agrafage de la poche mâle, garantissant ainsi le succès de la pollinisation. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 4 à 5 semaines - Salaire: 11.65 euros/heure - Panier repas à 5€/jour - Horaire: de 8H30 à 16H30 en moyenne, du lundi au samedi; effectuant 42h par semaine (dont 7h supplémentaires) tâche sur le secteur de Garlin, Pouliacq. Possibilité de mettre en place du covoiturage.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expérience et notre savoir-faire, nous plaçons les candidats dans le domaine de l'environnement.
Description du poste : ES RECRUT est un cabinet de recrutement généraliste sur l'agglomération paloise. Nous avons une méthode d'approche directe, efficace pour l'entreprise et respectueuse des candidats. La proximité est pour nous la garantie de réussite du recrutement et de votre futur bien-être dans l'entreprise. Notre client, est un acteur incontournable du secteur agricole implanté dans les Landes et les Pyrénées Atlantiques. Cette structure familiale est réputée pour son adaptabilité aux mutations du monde agricole et les moyens mis en place pour évoluer vers les nouvelles technologies. Suite à un départ à la retraite, nous recherchons pour un poste en CDI sur leur site situé à proximité de Garlin (64), un Technicien de Maintenance en Matériel Agricole F/H. Le poste : Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous intégrerez une équipe dynamique sur ce site d'une vingtaine de personnes passionnée par le milieu agricole et motivé par une entraide forte entre les techniciens et les divers services de la société. Vous interviendrez sur diverses machines de matériels agricoles (tracteurs, chariots télescopiques.) directement en atelier. Vous représenterez une marque et devrez donner des conseils d'utilisation à vos clients pour vous assurer d'un usage correct du matériel. Vos missions seront réparties de la manière suivante : - Effectuer les entretiens, révisions et réparations de matériels et tracteurs - Réaliser les vidanges et le nettoyage - Préparer le matériel - Rechercher les pannes électriques et hydrauliques Une fois expérimenté(e) sur la marque, vous pourrez être amené(e) à conseiller les clients sur l'utilisation de la marque, vous déplacer directement chez eux si vous le souhaitez pour effectuer des diagnostics, dépannages et mises en route de machine. Description du profil : Diplômé(e) obligatoirement d'une formation en mécanique agricole du Bac au Bac +2 du type BTS TSMA (Techniques et Services en Matériels Agricoles) ou BTSA GDEA (Génie des Equipements Agricoles), vous avez idéalement une première expérience en mécanique agricole, travaux publics ou poids lourds. Vous devez avoir des connaissances en mécaniques Diesel, hydraulique, électricité et en informatique. Votre curiosité et votre implication, vous permettront de monter en compétences au côté d'une équipe portée vers l'entraide, où l'on apprend les uns des autres. Vous pourrez évoluer au sein de la structure pour devenir référent technique ou chef d'équipe pour soutenir le chef d'atelier sur les devis, commandes et planning. Des formations annuelles pourront vous être proposées pour vous amener vers votre projet professionnel. Vous aurez un contrat de 37.5h du lundi au vendredi avec les horaires suivants 8h30-12h/13h30-17h30. Pas d'astreinte sur ce poste. Le salaire est à partir de 27Ke selon profil. Vous bénéficierez d'une épargne salariale. Date de prise de poste idéale en Mai.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Nous sommes à la recherche de notre futur ASSISTANT TECHNICIEN PEPINIERE MAIS H/FSous la responsabilité de l'équipe pépinière, vous serez chargé(e) de participer à la saison des floraisons et récoltes de pépinières maïs POSTE : CHEF D EQUIPE PEPINIERES (H/F) Vos missionsPréparer et réaliser les semisPréparer et réaliser des chantiers de prélèvements foliairesParticiper à la phase de floraisons et récoltes de pépinières maïsRéaliser la logistique, les notations durant la période de floraisons et récoltes pépinièresEncadrer et gérer une équipe de saisonniers PROFIL : une formation en agronomie/agriculture ou travaux paysagers Le poste en contrat saisonnier de fin avril à fin septembre 2024 est basé à Garlin (64)Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi CDI 1 poste à temps partiel (17h50/sem) Moniteur(trice) d'atelier en ESAT Sous l'autorité directe de l'Adjointe de direction de l'ESAT, le moniteur(trice) d'atelier travaille en complémentarité avec l'ensemble des moniteurs de l'ESAT ainsi qu'avec l'équipe pluridisciplinaire du Dispositif (psychologue, chargé d'insertion professionnelle, éducateurs du Foyer d'hébergement et du SAVS), dans la trajectoire du parcours professionnel des personnes accueillies en situation de handicap et du projet de service de l'ESAT/Foyer Hébergement/SAVS à partir des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). MISSIONS Gestion d'une équipe de 6 à 8 travailleurs en situation de handicap sur des activités polyvalentes dans le cadre de prestations de services : - principalement sur site : blanchisserie des vêtements de travail, du linge des personnes accompagnées résidentes (draps compris), des couettes de clients extérieurs, nettoyage des locaux (salle de regroupement, bureaux, self, salle d'activités, sanitaires) plonge et petit service à table le midi, - et auprès de clients en prestation extérieures : entretien des locaux, ménage, démarchage nouveaux clients car activité en cours de développement. Adaptation des tâches en fonction des capacités des personnes accompagnées en situation de handicap Participer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à la mise en œuvre du PPA de la personne en situation de handicap, Participer à la mise en place et à la coordination des actions d'apprentissage et/ou de formation des travailleurs dans le cadre du décret n° 2009-565 du 20 mai 2009 relatif à la formation, à la démarche de reconnaissance des savoir-faire et des compétences et à la validation des acquis de l'expérience des travailleurs handicapés (RSFP). Participer à I'ensemble des réunions et PPA, ainsi que les réunions générales du service PROFIL Titulaire d'un CAP a minima idéalement dans le secteur hôtelier, agent de propreté et d'hygiène, blanchisserie Expérience souhaitée auprès du public d'adultes en situation de handicap CDI à temps partiel à 17h50/sem à pourvoir pour le 1er Mai 2024, sur 2 jours de 8h30 à 17h, 51 jours de congés payés annuels, mutuelle d'entreprise Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements Nature du Poste : Moniteur d'atelier Rémunération : Convention Collective 1951
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : ES RECRUT est un cabinet de recrutement généraliste sur l'agglomération paloise. Nous avons une méthode d'approche directe, efficace pour l'entreprise et respectueuse des candidats. La proximité est pour nous la garantie de réussite du recrutement et de votre futur bien-être dans l'entreprise. Notre client, est un acteur incontournable du secteur agricole implanté dans les Landes et les Pyrénées Atlantiques. Cette structure familiale est réputée pour son adaptabilité aux mutations du monde agricole et les moyens mis en place pour évoluer vers les nouvelles technologies. Nous recherchons pour un poste en CDI sur leur site situé à proximité de Garlin (64), un Technicien GPS et Nouvelles Technologies dans le secteur agricole F/H. Le poste : Sous la responsabilité de la direction, vous intégrerez une équipe dynamique sur ce site d'une vingtaine de personnes passionnée par le milieu agricole et motivée par une entraide forte entre les divers services de la société. Vous prendrez en charge le portefeuille de clients réparties sur les Landes et les Pyrénées Atlantiques avec une gestion de plus d'une centaine de GPS et le suivi des applications interfacées client/concessionnaire/constructeur. Vos missions seront réparties de la manière suivante : Les interventions terrains sur votre territoire - Accomplir la mise en route et la mise à jour des GPS au champ avec les clients - Réaliser les interventions et dépannages sur site des clients suite à des diagnostics téléphoniques ou physiques - Effectuer des rapports chez le constructeur - Mettre en place des formations théoriques pour les clients en concession ou directement au champ - Suivre ces formations Vous serez amené(e) ponctuellement sur des périodes creuses à effectuer des diagnostics et dépannages sur tous types de machines, des mises en route tracteurs et matériels et conseil aux vendeurs pour la vente. La proposition des contrats d'assistance nouvelles technologies - Proposer les contrats d'assistance nouvelles technologies adaptés aux clients - Faire le lien avec le vendeur qui réalise la proposition commerciale, suivre le dossier et accompagner le client dans la signature du contrat Le suivi administratif - Suivre les fichiers clients en possession d'un GPS et effectuer le suivi des licences associées - Suivre les contrats d'assistance nouvelles technologies mis en place et les mettre à jour tous les ans - Suivre les applications Télématics, 365 pour gérer les accès, former les clients. - Gérer les stocks physiques des GPS pour les dépannages et les nouveaux clients - Passer les commandes chez le constructeur avec les secrétaires et suivre les bons de commande concernant les GPS après-vente, l'activation des signaux de correction, les options supplémentaires, les abonnements. Vous devrez effectuer le reporting à la direction. Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac +2 du type BTS TSMA (Techniques et Services en Matériels Agricoles) ou BTSA GDEA (Génie Des Equipements Agricoles), vous avez une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire ou de mécanicien itinérant dans le machinisme agricole. Pour pallier aux enjeux techniques du poste, vous bénéficiez d'une expérience dans le monde agricole et votre curiosité vous permet de maitriser l'ensemble des nouvelles technologies (GPS et applications interfacées). Vous aimez faire face à des problématiques diverses et apporter des solutions rapides à vos clients. Vous aimez allier des missions bureau et terrain et avez des qualités relationnelles et d'écoute fortes pour créer de la proximité avec les concessionnaires, constructeurs et clients. Vous saurez développer avec aisance de nouveaux contrats d'assistances auprès de vos clients. Vous aimez travailler en autonomie et organisez votre planning pour être efficient. Vous serez en interaction permanente avec les services supports administratifs, les techniciens et les vendeurs. Rigoureux(se), vous devez être à l'aise en informatique (Excel) et sur la partie administrative pour effectuer avec précision le suivi des dossiers clients. Vous travaillerez dans un secteur où vos interlocuteurs ne font pas toujours preuve de tact dans leurs démarches, vous avez la capacité à prendre du recul sur les situations. Vous aurez un contrat de 39h du lundi au vendredi de 8hà 12h et de 14hà 18h. Vous connaitrez une période forte en avril/mai à 100% terrain et une période plus creuse d'aout à novembre où vous serez plus au bureau. Des formations chez le constructeur sont à prévoir 1 à 2 fois par an sur la région parisienne (découchage nécessaire). Le salaire est à partir de 28Ke selon profil. Vous bénéficierez d'un fourgon pour les déplacements, d'un iPad, d'un ordinateur et d'un t
Description du poste : Prêt(e) à saisir l'opportunité d'explorer un rôle passionnant en tant qu'Assistant technique (F/H) ? En intégrant notre équipe, vous contribuerez activement au développement et à l'amélioration d'un de nos principales activités, liées à la culture du maïs. Vous préparez et réalisez les semis ainsi que les chantiers de prélèvements foliaires. Vous participez à la phase de floraisons et récoltes de pépinières maïs. Vous réalisez la logistique, les notations durant la période de floraisons et récoltes pépinières. Vous encadrez et gérez une équipe de saisonniers. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Vous travaillez du lundi au vendredi ainsi que le samedi sur la période de juillet (voire début aout). En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation en agronomie et/ou agriculture et/ou travaux paysagers. Vous avez idéalement une première expérience en pépinière. Vous es organisé(e), méthodique, avez le gout du terrain en milieu agricole et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez l'informatique. Vous êtes titulaire du permis B pour utiliser un véhicule de société et savez conduire les engins agricoles
Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous assurez : - le traitement et le suivi des commandes clients (y compris relation avec les transporteurs/transitaires et liasse documentaire) - l'assistance des commerciaux dans leurs activités : préparation des rendez-vous, élaboration des offres, exploitation des compte-rendu des rendez-vous - la tenue des dossiers clients, le suivi des comptes et le traitement des litiges. - le suivi des paiements et la relance financière client. - la relance des prospects, la transmission des offres. - la tenue des fichiers (stocks, produits, clients, tarifs, .). - l'élaboration des statistiques commerciales. - le suivi des animations. - la préparation des réceptions clients (visites, dégustations, salons). - le suivi de la relation client et la traçabilité Profil Recherché: BAC +2 et plus, vous justifiez d'une première expérience en tant qu'assistant(e) commercial(e) export. Une expérience du secteur du vin est appréciée. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe, sens de l'initiative, organisation, capacité à rechercher des solutions en interne. Excellent relationnel. Le poste basé à Saint Mont dans le Gers. Vous devez posséder un excellent niveau d'anglais
Rattaché(e) au responsable maintenance, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurez la maintenance préventive et curative des chaines de production. Vous participez à l'élaboration du plan de maintenance préventive et veillez au bon respect de celui-ci. Vous diagnostiquez les pannes en y apportant les corrections nécessaires. Vous renseignez la GMAO en conséquence. Vous rendez compte à votre supérieur de tout dysfonctionnement des installations (technique, qualité, sécurité, etc). Produisant des denrées alimentaires, notre usine est régulièrement auditée, notamment sur le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité (HACCP, IFS BRC). Le port des EPI est obligatoire. Profil Recherché Titulaire d'un Bac +2 (BTS électrotechnique, MEI, Maintenance, etc.), vous avez de bonnes connaissances des systèmes automatisés, électricité, mécanique, pneumatique. Horaires principalement en 2x8. L'utilisation d'un logiciel de GMAO est appréciée. Le poste basé à Saint Mont dans le Gers. Débutant accepté. Candidature par mail à Cécile Larroutis Responsable des ressources humaines
Au sein d'une équipe commerciale de 12 personnes, vous contribuerez au développement de l'activité commerciale auprès des clients on-trade sur le Benelux, le Royaume Uni et d'autres Pays Européens en fonction d'objectifs fixés par le Directeur Commercial Export Europe à qui vous serez directement rattaché(e). Ces zones sont stratégiques et présentent encore de réelles opportunités de développement. Vos missions sont les suivantes : - Entretien et développement des comptes clients existants sous le contrôle des Responsables de Zones en charge du Benelux et de l'Angleterre - prospection - analyse du marché. - Commercialisation de nos produits auprès des professionnels, importateurs, grossistes, cavistes, restauration, etc..) - Animation du secteur - Négociation et optimisation des accords commerciaux - Appui à la mise en valeur des vins chez nos clients - Alimentation et suivi du plan marketing, commercial et évènementiel - Gestion et respect des budgets d'accompagnement des ventes - Reporting au directeur commercial Professionnel du vin, passionné par le produit, vous savez repérer et identifier les évolutions de tendance de consommation de vos zones, les évolutions du marché, les modifications des réseaux et adaptez notre offre en étroite collaboration avec les services internes. Véritable ambassadeur de notre marque auprès de nos clients, vous communiquez les valeurs de Plaimont et les atouts indéniables des vins de Gascogne et du Piémont pyrénéen vis-à-vis des grands enjeux climatiques et sociétaux de la filière. Profil Recherché : Bac + 2 minimum, une première expérience réussie à l'export et dans le domaine des vins. Vous parlez Anglais couramment, une bonne connaissance des réseaux traditionnels européens est un atout déterminant pour le poste. Le poste est basé à Saint Mont dans le Gers et nécessite de nombreux déplacements. Candidature par mail à Cécile Larroutis Responsable des ressources humaines
Nous recherchons pour notre établissement un sushiman. Vous avez une première expérience dans le domaine de la cuisine ou le diplôme. Vous serez en charge de : - Sélectionner et préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des sushis. - Préparer les poissons, les fruits de mer et les légumes en utilisant des techniques de découpe spécifiques. - Façonner les sushis en utilisant des techniques de roulage, de pressage et de découpe. - Créer des garnitures et des sauces pour accompagner les sushis. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments. Pour occuper le poste de sushi man, il est nécessaire de posséder les compétences suivantes : - Connaissance approfondie de la cuisine japonaise et des techniques de préparation des sushis. - Capacité à travailler avec précision et minutie pour créer des sushis de qualité. - Créativité pour apporter de nouvelles variations et présentations des sushis. - Maîtrise des techniques de découpe des poissons et des légumes. - Connaissance des différentes variétés de poissons et des saisons appropriées. - Capacité à travailler rapidement et efficacement dans un environnement de cuisine animé. - Esprit d'équipe et bonne communication pour collaborer avec le personnel de cuisine et interagir avec les clients. Vous travaillez les week-ends (2 jours de repos par semaine). Possibilité de logement sur place
Au sein de l'unité d'embouteillage, rattaché au responsable production, au sein d'une équipe de 25 personnes, le (la) conducteur(trice) de machine de conditionnement assure le fonctionnement d'une ou plusieurs machines dans un groupe de conditionnement automatisé ou une ensemble de machines non automatisé au regard des objectifs de production dans le respect de la politique qualité, environnementale et sécurité de l'entreprise. Il (elle) met en route et règle les machines, réalise l'approvisionnement en matières premières, les enregistrements documentaires et vérifie l'application des bonnes pratiques. Produisant des denrées alimentaires, notre usine est régulièrement auditée, notamment sur le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité (HACCP, IFS BRC). Le port des EPI est obligatoire. Profil Recherché Titulaire d'un bac pro industries agroalimentaires, vous avez une première expérience (2 ans mini) sur des lignes de production (en industrie agroalimentaire voire en embouteillage, serait un plus). Esprit d'équipe indispensable, méthodique, rigoureux et respectueux des procédures Qualité-Hygiène-Sécurité-Environnement. CACES 1,3,5 appréciés. Horaires en 2*8 ou en journée. Poste basé à Saint Mont dans le Gers. Candidature par mail à Cécile Larroutis Responsable des ressources humaines
Description du poste : Rattaché au responsable maintenance, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurez la maintenance préventive et curative des chaines de production. Vous intervenez de manière polyvalente en maintenance mécanique, électrique, pneumatique et en automatisme. Vous participez à l'élaboration du plan de maintenance préventive et veillez au bon respect de celui-ci. Vous diagnostiquez les pannes en y apportant les corrections nécessaires. Vous renseignez la GMAO en conséquence. Vous rendez compte à votre supérieur de tout dysfonctionnement des installations (technique, qualité, sécurité, etc) Produisant des denrées alimentaires, notre usine est régulièrement auditée, notamment sur le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité (HACCP, IFS BRC). Le port des EPI est obligatoire. Description du profil : De formation Bac+2 de type maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la maintenance. Vous justifiez de bonnes connaissances des systèmes automatisés, électricité, mécanique et pneumatique. Idéalement, vous avez déjà utilisé un logiciel de GMAO. Vous souhaitez rejoindre une entreprise socialement et techniquement innovante ? N'attendez plus, postulez !
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise agroalimentaire leader dans son secteur, un Technicien de maintenance (F/H) en contrat. Le poste est basé à une vingtaine de minutes d'Aire-sur-l'adour dans le Gers (32). Le poste est à pouvoir en 2x8 (5h-13h15 - 13h15/21h30). La rémunération pour ce poste est comprise entre 24k et 32k en fonction de votre profil. L'entreprise offre également un 13ème mois, une prime d'intéressement, une prime de panier, une prime de performance collective, des RTT et un CE intéressant.Rattaché au responsable maintenance, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurez la maintenance préventive et curative des chaines de production. Vous intervenez de manière polyvalente en maintenance mécanique, électrique, pneumatique et en automatisme. Vous participez à l'élaboration du plan de maintenance préventive et veillez au bon respect de celui-ci. Vous diagnostiquez les pannes en y apportant les corrections nécessaires. Vous renseignez la GMAO en conséquence. Vous rendez compte à votre supérieur de tout dysfonctionnement des installations (technique, qualité, sécurité, etc) Produisant des denrées alimentaires, notre usine est régulièrement auditée, notamment sur le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité (HACCP, IFS BRC). Le port des EPI est obligatoire.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Life Sciences (Pharma/Agro/Chimie) vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste : Nous recherchons pour la saison des vendanges 2024 (mi-août au 31 octobre) deux assistant(e)s oenologues en contrat saisonnier. Vous assisterez les responsables de chai pendant la saison des vendanges : préparation du chai et vérification du matériel, participation aux travaux de vinification, participation au suivi de la traçabilité, encadrement de saisonniers Vous participez à la gestion et à l'organisation fonctionnelle du chai et veillez à l'application des directives sur les divers postes de vinification. Vous assurez le suivi analytique et organoleptique des vins. Profil Recherché : Titulaire d'un diplôme type DNO ou école d'agronomie avec un cursus oenologique, vous désirez compléter votre formation par une première expérience dans une entreprise qui allie valeurs du terroir, authenticité et technicité. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Ces postes sont à pourvoir pour les chais de Saint-Mont et d'Aignan (Gers). Nous bénéficions d'un accompagnement à la mobilité dans le Gers avec notre partenaire action logement (150 euros par mois sur demande à action logement).
Description du poste La cave Vignerons du Saint Mont s'intègre dans l'union Plaimont, leader des vins du Sud-Ouest et présente sur les marchés France et export. La cave vinifie 180 000hl sur 3 sites de vinifications dont la cave d'Aignan et revendique les appellations AOC Saint Mont et IGP Côtes de Gascogne. Ancrée sur son territoire, elle déploie des cépages autochtones et structure une organisation autour des vignerons et de ses collaborateurs. Ses équipes techniques et administratives se mobilisent pour accompagner la production de raisins et de vins satisfaisant les besoins de Plaimont. Elles sont en étroite collaboration avec tous les services depuis l'amont (R&D, technique, production) jusqu'à l'aval (marketing, commerce, fonctions supports, etc.). Aujourd'hui, 190 adhérents se sont ralliés au projet de la cave et de Plaimont. Sous la responsabilité de la Responsable de chai, vous participez activement à toutes les activités liées au chai : - Vous seconder la responsable du chai sur le pilotage et l'organisation des vendanges : gestion des apports, partie prenante sur les itinéraires de vinification, dégustations, - Vous participez activement aux dégustations de classements et d'assemblage des vins vinifiés sur le site - Vous participez au suivi quotidien des vins sur le site principal (cave d'Aignan) ainsi que sur 2 châteaux - Vous coordonnez des équipes de saisonniers en appui des cavistes permanents - Vous êtes activement impliqué dans la politique qualitative des vins Acteur de la vinification et du suivi des vins, vous contribuez au fonctionnement de ce chai qui est au cœur d'une entreprise de 200 salariés et plus de 380 000 hl. Au sein d'une équipe composée de personnel administratif, de techniciens viticoles et d'œnologues, vous secondez pleinement la Responsable de chai dans les missions quotidiennes mais également dans les projets de développement de la cave. De par les cuvées issues de petites sélections parcellaires ou de lots relevant de référentiels qualité exigeants, ce poste vous offrira un éventail technique très large, tant sur la gestion de différents volumes, la diversité des outils et la richesse d'une équipe dynamique. Vous êtes largement impliqué dans la dynamique qualitative de nos appellations. Bien évidemment, les vignerons acteurs de leur coopérative partagent activement le projet de la cave d'Aignan et de ses appellations. Le poste est basé à Aignan dans le Gers, mobile sur chais à proximité. Profil recherché: De formation supérieure d'œnologue ou expérience équivalente, vous souhaitez évoluer dans le monde du chai en participant activement à la vinification et au suivi des vins tout au long de l'année. Vous avez les connaissances techniques et économiques liées à la fonction et surtout un savoir être qui vous permettra de vous intégrer dans cette équipe. Rigueur, organisation, autonomie, adaptabilité vous permettront de réussir pleinement à ce poste. Une connaissance du logiciel lavilog est un plus.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 2 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au cuisinier, au second de cuisine ou au chef de cuisine vous serez amené à : Réaliser des préparations préliminaires (épluchage des légumes, découpage des ingrédients, courts bouillon.) Vous réalisez de mets simple (sauces, cuisson.) Vous êtes en charge d'organiser le poste de travail avant le service Vous participez au dressage des assiettes Vous entretenez les locaux et les outils de la cuisine Vous réceptionnez et rangez les provisions Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes motivé et polyvalent. Vous avez le sens de la discipline et vous savez travailler en équipe. Vous saurez assurer la cadence, souvent soutenue, tout au long des services. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Participer à une aventure humaine, dynamique et soucieuse de son environnement Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Mise en place le matin Plonge du restaurant Aide au service Poste pouvant évolué Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 750,00€ à 2 100,00€ par mois Programmation : * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Afin de completer notre équipe de cuisine pour le restaurant LURRAK, nous recherchons un(e) : COMMIS DE CUISINE H/F Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le chef de cuisine, votre mission sera d'assurer la production culinaires toute en respectant les normes d'hygiène et les standards en vigueur. Vos principales responsabilités seront : * Mise en place du service et gestion des mises en place * Réalisation des plats * Gestion des stocks * Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : * Vous êtes diplômés d'une école hôtelière ou d'une formation en cuisine (Bac Pro, BTS, CAP, BP) * Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum sur une fonction similaire * Expériences au sein d'établissements étoilés recommandées * Excellentes connaissances des normes d'hygiènes HACCP et sécurité * Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, votre rigueur et votre dynamisme seront des qualités indispensables. * Autonomie, organisation, flexibilité et créativité seront des atouts majeurs pour ces poste. Poste à pouvoir dés que possible en CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 923,00€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * Pourboires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2024
Introduction ENVEA est l'une des toutes premières entreprises internationales d'instrumentation, d'analyse et de mesure de l'environnement. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l'air ambiant et des émissions industrielles et logiciels. ENVEA possède aujourd'hui une expertise reconnue dans ses domaines de spécialisation et est présent dans plus de 100 pays. Véritable fleuron de l'industrie française et pionnier de la technologie, ENVEA place tout au long de son histoire la préservation de l'environnement et l'innovation durable au service du client au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices. Responsabilités Au sein de l'équipe Support, vous aurez pour mission de répondre aux demandes et incidents informatiques des utilisateurs de nos logiciels. A ce titre, vous êtes en charge de : · Support téléphonique aux clients et prise en main à distance sur les installations · Rédaction de rapports d'intervention · Réalisation des diagnostics · Déplacements et installations/mises en service ponctuels sur les sites de nos clients Profil Titulaire d'un BTS ou d'une licence en Informatique, vous disposez à minima d'une première expérience en dépannage et assistance aux utilisateurs. Vous disposez d'un bon relationnel, êtes orienté satisfaction clients. Par ailleurs, vous faites preuve de clarté et de synthèse tant dans l'analyse du problème existant, que dans la rédaction de votre compte rendu d'intervention. Vous êtes curieux et motivé par l'apprentissage de nouveaux domaines de compétences. Vous avez également acquis des compétences technique en : · Systèmes d'exploitation Windows, Linux · Réseaux informatiques · Systèmes de Gestion de Bases de Données (SQL). Un niveau d'anglais opérationnel obligatoire Conditions de travail Contrat : CDI Temps plein Poste basé à Bidart (64) sur la côte basque. Rémunération Salaire selon profil Système de Primes/augmentation Intéressement/Participation Tickets restaurant Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : Télétravail hybride (64210 Bidart)
Au sein d'une brigade de 15 personnes, Xabi Ibarboure, dévoile une cuisine de produits tournée vers les herbes et fleurs comestibles. Riche de son terroir basque et de l'histoire familiale, il joue une partition à 4 mains avec son frère Patrice Ibarboure (MOF pâtisserie) pour le bonheur d'une clientèle locale et internationale. Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons un(e) chef (fe) de partie. Vos missions : Placé sous les ordres du chef cuisinier et du second, le/la chef(fe) de partie sera responsable de son poste, il/elle effectuera la commande et le suivi des marchandises, il/elle devra avoir une maitrise pointue des techniques de cuisine. Vous encadrerez au moins un demi-chef de partie et deux commis. Profil recherché : Parcours gastronomique (formation hôtelière) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste équivalent. Prévoir heures supplémentaires Poste en CDI à pourvoir dès que possible. 3 jours de repos - 4 jours en coupure Mutuelle d'entreprise et repas fournis. Les vêtements professionnels sont nettoyés sur place. Logement possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 600,00€ par mois Programmation : * Travail en journée * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 26/04/2024
Je suis Nuray KARA du cabinet de recrutement FED Engineering. Je suis spécialisée dans le recrutement des profils QHSE, Bureau d'Etudes, R&D, Organisation Industrielle, Production et Maintenance. Je recherche un Technicien de Maintenance (H/F) à Saint-Mont (32400) dans le cadre d'une création de postes. Mon client est un acteur incontournable du secteur viticole. Les valeurs misent en avant par la société sont : le dépassement de soi, les valeurs humaines et les valeurs de la terre. Tu seras rattaché au responsable maintenance et tu feras partie d'une équipe de 5 personnes. En tant que Technicien de Maintenance, tes missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Effectuer les révisions, les graissages, les vidanges - Préparer la saison de vendange en effectuant des essais de fonctionnement, la vérification des armoires électriques. - Participer à l'élaboration du plan de maintenance préventive et veiller au bon respect de celui-ci. - Diagnostiquer les pannes en y apportant les corrections nécessaires. Tu rendras compte à ton supérieur de tout dysfonctionnement des installations (qualité, sécurité, etc.) - Contribuer à l'efficacité de l'outil par la fiabilisation et l'optimisation des installations. Rémunération : Entre 26000 et 34000€ / an Type de contrat : CDI Télétravail : Pas de télétravail Process de recrutement : Si ton profil correspond, je te proposerais un entretien pour discuter de ton parcours et de ton projet professionnel. Ensuite, nous évaluerons ensemble si le poste correspond à tes critères et à tes aspirations. Si c'est le cas, nous organiserons un rendez-vous avec le client. Tu as un bac +2 en électrotechnique avec 3 ans d'expérience dans le domaine de l'électromécanique, dans le système automatisé ou en électricité. Tu as un fort sens de l'organisation, tu es rigoureux, soucieux de la qualité de tes interventions, et dynamique. Tu sais travailler en autonomie tout en étant soucieux du suivi de ton activité et de la remontée des informations auprès de ta hiérarchie ? Tu sais utiliser un logiciel de GMAO ? Alors n'attend pas et postule ! Nous étudierons tous les profils, y compris les débutants alors n'hésite pas à postuler ! Langue : pas de langue spécifique attendue. Le volume horaire est de 35 heures par semaine avec des horaires 2x8.
Je suis Nuray KARA du cabinet de recrutement FED Engineering. Je suis spécialisée dans le recrutement des profils QHSE, BE, R&D, Organisation Industrielle, Production et Maintenance. Je recherche un Technicien de Maintenance à Saint-Mont (32400) dans le cadre d'une création de postes. Mon client est un acteur incontournable du secteur viticole. Les valeurs misent en avant par la société sont : le dépassement de soi, les valeurs humaines et les valeurs de la terre
Nous recherchons un Technicien de maintenance (h/f) pour une industrie située proche de Lannux. Vous intervenez en journée dans l'installation, le contrôle, l'entretien et la réparation des machines qui comportent des éléments électriques, mécaniques. Vous assurez également une maintenance préventive. Vos missions : - Contrôler le fonctionnement des équipements - Assurer l'entretien courant des équipements et machines - Nettoyer, réparer ou remplacer les éléments défectueux - Rédiger des fiches techniques d'intervention - Assurer la remise en service de l'installation - Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance - Mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines Votre profil : Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel (stage et alternance inclus). Vous êtes polyvalent(e) et faite preuve d'un esprit d'initiative, d'analyse et de déduction.
Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare apte à prodiguer des cours de guitare. L'emploi est à pourvoir de suite à TARSAC (32400). Le·la candidat·e retenu·e donnera des leçons à un élève adulte débutant avec une préférence pour la variété. Nous souhaitons que vous ayez une certaine expérience dans le domaine de l'enseignement musical. De préférence, vous devez être en possession d'un diplôme finalisant vos études. Notre établissement, Allegro Musique, est la plus grande école de musique en France, exerçant depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers se compose de musiciens passionnés, prêts à vous soutenir quotidiennement dans votre enseignement. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757901152 en précisant la référence de l'offre : 66341
Nous recherchons un·e professeur·e de guitare pour donner des cours de guitare dès maintenant à TARSAC (32400). Les cours sont destinés à un élève adulte de niveau débutant qui a un intérêt particulier pour la variété musicale. Votre profil : Nous cherchons quelqu'un avec de l'expérience dans le domaine de l'enseignement musical. Idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France et est présente sur le terrain depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui sont dévoués à vous accompagner jour après jour dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757901152 en précisant la référence de l'offre : 66258
Nos activités principales sont maçonnerie, enduit et carrelage, Nous travaillons dans le neuf et rénovation. Le poste de manœuvre consiste à aider le maçon dans les diverses tâches.
Nos activités principales sont maçonnerie, enduit et carrelage dans le neuf et rénovation. La personne recherchée soit savoir lire les plans, préparer les fondations, couler les dalles, monter les murs en briques ou agglos.
Au sein d'un établissement de 70 à 100 couverts, vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables et envoi des assiettes, pas de prise de commandes) dans un restaurant selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires...) Vous travaillez tous les soirs du mercredi au samedi +mercredi midi
