Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montcarra située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montcarra. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - ST JEAN DE SOUDAIN, 38 - BOURGOIN JALLIEU, 38 - MORESTEL ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
vous aurez pour mission de soutenir l'équipe commerciale et administrative dans leurs tâches quotidiennes. Il sera notamment chargé de suivre les commandes, de gérer les dossiers administratifs et de communiquer avec les clients en ce qui concerne les affaires courantes. votre objectif sera de traiter l'ensemble des tâches quotidiennes associées aux processus de vente. Parmi les responsabilités qui lui incomberont, on pourra notamment citer : * l'accueil téléphonique et physique ; * l'enregistrement des commandes et leurs suivis ; * le traitement administratif de dossiers et du secrétariat ; * la gestion des mails et du courrier ; * le tri et archivage des documents * le support comptable et la saisie de données ; * l'envoi et suivi des factures * la rédaction de documents et de lettres Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous avez de solides aptitudes d'organisation, autonomie, de communication mais aussi de bonnes capacités d'adaptation et d'écoute. Des connaissances en comptabilité et une aisance rédactionnelle seront un plus. Vous maitrisez les outils bureautiques (pack office), les logiciels de gestion, la navigation internet et messageries électroniques.
Au sein d'un établissement scolaire avec internat, vous : Participez aux services des repas, à la mise en place des entrées et des desserts, à l'épluchage de légumes, mettez en place les assiettes, les couverts dans les bacs, réchauffez les plats pour les internes, rechargez régulièrement la vitrine des plats, assurez la plonge, procédez au ménage de la cuisine. horaires du lundi au vendredi, 7h -> 14 h 30. Temps partiel à 80% annualisé. Congés à chaque vacances scolaires
Bienvenue au Sakura, une oasis de sérénité et de raffinement au cœur de la ville. Imaginé comme un pont entre l'Orient et l'Occident, Le Sakura est une destination où la gastronomie japonaise se fond avec la cuisine traditionnelle française pour offrir une expérience culinaire inoubliable. Au-delà de notre restaurant, nous sommes fiers de vous présenter notre Hôtel 3 étoiles, qui promet un séjour empreint de confort grâce à nos chambres fraîchement rénovées. Chaque espace a été pensé pour votre bien-être, avec une décoration moderne et des touches apaisantes pour une atmosphère des plus relaxantes. Actuellement, nous recherchons un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) en CDI, pour être le visage souriant et professionnel de notre établissement. En tant qu'ambassadeur(drice) de notre qualité de service, vous serez l'un des piliers de l'accueil et de l'expérience client. Accueillir, informer et orienter une clientèle internationale avec chaleur et professionnalisme. Gérer les arrivées et les départs des clients en assurant un service rapide et efficace. Assurer la communication des informations importantes entre les différents services de l'établissement. Traiter les réservations par téléphone, e-mail et système informatique de gestion hôtelière. Répondre aux demandes des clients tout au long de leur séjour et veiller à leur satisfaction. Gérer les facturations et encaissements, ainsi que le suivi administratif quotidien Missions de salle : service en terrasse, aide au restaurant, petits-déjeuners. Les compétences recherchées pour ce poste sont les suivantes : Un excellent sens du relationnel et une bonne présentation. La maîtrise de l'outil informatique, en particulier des logiciels de réservation hôtelière. Une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres services. Une maitrise de l'anglais, la connaissance d'autres langues serait un plus. Une grande adaptabilité et une capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité. Rejoindre Le Sakura, c'est choisir un poste en continu, où chaque journée est enrichissante et jamais tout à fait la même. Outre un salaire attractif de 2050€ bruts mensuels, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique, entouré d'une équipe passionnée et dévouée à l'excellence. Votre rôle sera central dans l'expérience vécue par nos clients et vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un cadre prestigieux. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous épanouir au sein d'un établissement qui valorise le talent et l'engagement, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez-nous pour écrire ensemble la prochaine page de l'histoire du Sakura, où tradition et innovation se rencontrent pour créer des moments inoubliables.
Notre complexe hôtelier 4* (hôtel, spa, restaurant gastronomique, séminaires, lieu de mariages et événements privés), recherche un agent polyvalent manutentionnaire. Missions : - mise en place et port de matériel (tables, chaises...) - gestion du tri (poubelles, cartons...) - renfort au service technique pour des petits travaux manuels Vos compétences : - polyvalence / dynamisme / bonne condition physique CDD 39h à pourvoir entre le 15 mai et le 1er juin jusqu'au 15 septembre 2024 . 2 jours de repos en semaine. Disponibilité le week-end et les jours fériés
L'établissement "Service Accompagnement à Domicile" situé à St Clair de la Tour et à Bourgoin Jallieu - Mesures éducatives en milieu ouvert (0-18 ans) en administratif ou judiciaire - recherche dans le cadre d'un CDI à temps plein (1.00 ETP). Prise de poste au 03 juin 2024. Planning horaire en journée co-construit avec la directrice. Missions : * Accompagnement des familles dans un soutien à la parentalité dans un rythme renforcé, principalement à domicile * Elaboration en équipe à partir de l'observation et de l'analyse des situations éducatives afin de formuler des hypothèses de travail * Description et analyse des fonctionnements familiaux repérés et des écarts dans le développement global de l'enfant * Organiser et animer des actions et des activités à visée éducative, en individuel ou en petit groupe * Rédiger des écrits professionnels * Travail en équipe et en binôme avec l'accompagnement d'une psychologue * Collaboration avec les territoires d'actions sociale, participation aux audiences du juge des enfants Exigence du poste : * Connaissance du travail avec les familles à partir du domicile dans le secteur de la protection de l'enfance exigée * Degré d'autonomie et de responsabilité important dans les actes professionnels * Bonne connaissance du développement global de l'enfant * Connaissance à l'approche systémique, thérapie centré solutions, souhaitée * Sens de l'organisation, adaptabilité et réactivité * Créativité, capacité de discernement, aptitude avérée à déployer et à articuler sa pratique éducative avec des professionnels ayant d'autre champs de compétences, ouverture au monde environnant * Capacité à rendre compte de son activité à son cadre hiérarchique et à communiquer avec l'ensemble de l'équipe * Connaissance de l'outil informatique exigé, utilisation d'un logiciel de données * Permis de conduire exigé Salaire en fonction des grilles de la convention CC66. Prime LAFORCADE Diplôme d'éducateur spécialisé ou de jeunes enfants. Diplôme Assistant Social. Diplôme CESF. Expérience de 3 ans en milieu ouvert souhaitée --------------------Envoyer CV + lettre de motivation obligatoire avant le 21 mai 2024 --------------------------------
Au sein d'une entreprise à taille humaine vous occuperez un poste de technicien polyvalent du bâtiment Vos missions : - Nettoyage et dé-moussage des toitures - Traitement des charpentes - Sablage - Petites rénovations intérieures Avantages : - Prise en charge totale des frais de déplacement et d'hébergement - Mutuelle d'entreprise - Prime - A terme un véhicule
L'entreprise assure du nettoyage par sablage sur des chalets de luxe à Val D'Isère
INITIAL Morestel recherche pour l'un de ses clients un Employé(e) de rayon (H/F) sur Passins. Il vous sera demandé(e) : - mise en rayon - étiquetage - emplacement de produits Horaire : 5h - 10h du lundi au samedi soit 25h/semaine Embauche en CDI directement
Initial Morestel recherche pour l'un de ses clients, un Emballeur sur Arandon (38). Vos principales missions seront : - Emballage de bobine/rouleaux - Approvisionnement de machine - Contrôle qualité - Collage d'étiquettes - Manutention de palettes Equipe tournante - 5h 13h / 13h 21h Poste sur du long terme Panier de 7€10 / jour travaillé + prime de déplacement de 0.85c / jour
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de St Jean de Soudain, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un employé commercial H/F. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Fruits et Légumes. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de Saint Jean de Soudain, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Liquide en recrutant un employé commercial H/F. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon liquide. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. CDI Temps partiel 30h/hebdomadaire Horaires essentiellement du matin à partir de 5 heures 6J/7J
Nous recrutons régulièrement un employé libre service (H/F) sur le secteur de Ruy-Montceau. Vos missions seront les suivantes : -Mise en rayon, étiquetage -Réapprovisionner les rayons -Renseigner les clients du magasin et les conseiller -Contrôler les dates limites des produits -Entretien et nettoyage des rayons Le poste nécessite le port de charge, pouvant aller jusqu'à 20kg. Les horaires sont fixes, 6h-13h ou 14h 20h et samedi travaillé. De longues missions sont possibles pour ce poste. Les compétences requises pour le poste Employé(e) Libre Service sont les suivantes : Etre dynamique Etre polyvalent(e) Etre autonome Ce poste demande également de la rigueur et de l'organisation dans les tâches qui vous seront confiées.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Dans le cadre de sa croissance, Embunic renforce son équipe logistique. Nous recherchons un Chauffeur Livreur (VL 20m3 hayon) en CDI. Vous êtes dynamique et motivé(e), vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, impliquée et ambitieuse. Vous aimez la polyvalence : livraisons locales. Vous devez avoir un bon relationnel car vous représentez l'entreprise chez les clients. CDI 39H
LES INFOS PRINCIPALES - POSTE : Opérateur de production polyvalent (H/F) - TYPE DE CONTRAT : CDI - EXPERIENCE : Minimum 2 ans sur des postes similaires ou avec une expérience en industrie ou dans les travaux publics - FORMATION : CAP/BEP ou BAC dans un domaine technique de préférence, vous avez les CACES R482 Catégorie B1 (Pelle à grappin), C1 (Chargeuse) et R489 Catégorie 3 (Chariot élévateur) à jour ou avez déjà utiliser ces engins lors de vos précédentes expériences professionnelles. - AVANTAGES SOCIAUX : Prime vacances conventionnelle, Participation et intéressement, Mutuelle et prévoyance (prise en charge à 60% par MTB), Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant de 8.50€ (pris en charge à 60% par MTB), Semaine de 4 jours. Notre ADN : Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry. Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète. MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise, c'est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils et toutes les différences. Contexte du poste : - MTB RECYCLING, notre pôle de recyclage et centre essai recrute son futur Opérateur de production polyvalent au sein du service Supply Chain sur l'activité tri de matières. Dans le cadre d'un remplacement, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et motivée sous la responsabilité directe du Responsable de l'activité Supply Chain. Vos missions : Vous aurez pour activités principales : - Assurer le tri de matières (essentiellement des câbles électriques) manuellement ou à l'aide d'engin de chantier de type pelle à grappin, chargeuse ou chariot élévateur, - Conduire régulièrement un engin (Pelle à grappin, Chargeuse et Chariot élévateur) dans le cadre de vos missions, - Contrôler la conformité des produits et savoir reconnaitre à terme les différentes matières (ferreux/non-ferreux) avant passage en production, - Déplacer les produits vers les zones de stockage ou sur les lignes de production, - Entretenir son matériel et les engins mis à disposition par l'entreprise - Connaître et respecter les consignes, procédures et règles de sécurité d'un site industriel Vos atouts pour ce poste : Vous avez idéalement les CACES R482 Catégorie B1 (Pelle à grappin), C1 (Chargeuse) et R489 Catégorie 3 (Chariot élévateur) à jour ou avez déjà utilisé ces engins lors de vos précédentes expériences professionnelles (milieu industriel ou travaux publics). Vous êtes rigoureux et attentif à votre sécurité et à celle de vos collègues. Votre goût prononcé du travail en équipe et votre adaptabilité feront la différence. Enfin, vous aimez travailler en milieu extérieur et apprécier la polyvalence. 4 raisons de nous rejoindre : 1. Une structure pleine d'ambition pour la planète 2. Une dimension internationale 3. Une ambiance dynamique entre société familiale et start-up 4. Un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs
Passionné(e) par le commerce avec une expérience similaire réussie, Véritable représentant(e) de l'enseigne, vous aurez pour objectif de présenter chaque jour 1 magasin agréable, d'accueillir et de fidéliser la clientèle. Vos missions : - conseils clients , - vente, - encaissement, - mise en rayon , - cintrage, - merchandising, - livraisons, - nettoyage de la surface de vente . 1 première expérience textile est obligatoire. Formation assurée en interne au sein du magasin Vous êtes dynamique, et souhaitez intégrer une entreprise leader sur son marché, postulez à cette offre Type d'emploi : Temps partiel, Nombre d'heures : 30h par semaine CDD renouvelable Du lundi au samedi Poste à pourvoir rapidement
Dans le cadre d'un CDD à temps plein, l'Afiph, recherche un(e) travailleur(se) social(e) (H/F) ; Le Diplôme DEES, CESF ou AS est exigé. Le poste est basé au sein de SAVS de Bourgoin-Jallieu. Vous serez rattaché(e) au chef de service. La prise de poste est immédiate. Le SAVS comprend des services sociaux et médico-sociaux (SAVS, SAMSAH). Il est localisé sur l'ensemble du département : Pont Evêque - Bourgoin-Jallieu - Voiron - Grenoble - Les professionnels accompagnement des personnes adultes en situation de handicap. Vous aurez en charge l'accompagnement social et la coordination de parcours de personnes adultes en situation de handicap (tout handicap) dans des démarches d'inclusion en milieu ordinaire et dans l'accès au droit commun. ACTIVITES CLES : - Assurer un accompagnement éducatif et une coordination du parcours : * Coordination des acteurs et du réseau dans le parcours de la personne. * Suivi éducatif, soutien relationnel,soutien des relations de la personne avec son environnement familial et social. * Accompagnement à l'expression et à la réalisation du projet individuel d'accompagnement de la personne. - Identifier les aides à mettre en oeuvre en donnant des informations et des conseils personnalisés aux usagers. - Travail en équipe et en partenariat - Rédaction de bilan, de projet et saisie des actes d'accompagnement. - Travail sur outil informatique pour la saisie des éléments constitutifs du dossier numérique unique de l'usager.
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le Domaine de Dolomieu, trésor du 17ème siècle, est l'un de ces endroits d'exception où charme et bien-être se conjuguent pour offrir à nos clients une parenthèse enchantée : Grâce aux travaux de rénovation, ce domaine de 20 hectares permet à nos clients de se détendre dans un écrin d'élégance et de confort. Le Domaine est composé de 61 chambres, 2 restaurants et un bar, un Spa by Sothys et un Campus. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : Un cadre de travail exceptionnel en pleine nature : biches, arbres centenaires, étang... Parking gratuit ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Chèques cadeaux selon ancienneté ; Programme de cooptation ; Parcours d'intégration ; Evènement internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Votre contrat : CDD Saisonnier Salaire brut mensuel : 2031.72 € Salaire net estimé : 1570 € 39H/semaine 2 jours de repos consécutifs Indemnités repas A pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2024 Votre quotidien chez nous : Directement rattaché.e à Harmonie, notre Première de Réception, vous avez le soucis permanent de la satisfaction de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Assurer l'accueil 4* des clients durant l'intégralité de leur séjour et leur fournir toutes informations nécessaires au bon déroulement de celui-ci ; Réaliser les check-in/check-out ; Planifier les réservations et s'assurer de leur conformité ; Assurer l'accueil téléphonique au standard ; Réaliser l'encaissement des séjours de nos clients ; En fonction de l'activité et des besoins, vous pouvez ponctuellement être amené(e) à effectuer d'autres missions dans le cadre de la polyvalence demandée. Pourquoi vous ? Vous êtes souriant(e), dynamique, courtois(e) ; Vous avez le sens du service client et êtes capable d'adapter votre comportement à la diversité de la clientèle et des collaborateurs ; Vous justifiez d'une expérience réussie en Hôtellerie 4* ou dans un Domaine ; Votre agilité vous permet de vous adapter au contexte d'une ouverture d'établissement ; Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité ; Vous êtes à l'aise sur les logiciels de réception et la bureautique ; Après formation, l'établissement n'aura plus de secret pour vous. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Dans le cadre des remplacements de congés d'été, nous recherchons un(e) secrétaire médicale à temps plein du 29 juillet au 30 août 2024 (3 semaines sur notre site de Val de Virieu et 2 semaines sur notre site de Bourgoin Jallieu). Missions : - Gestion des admissions de patients : gestion des demandes et du suivi Trajectoire ; recueil d'éléments complémentaires auprès des services adresseurs ; lien avec les services concernés; - Gestion des rendez-vous patients : prise de rendez-vous, consultations, examens ; tenue de l'agenda Osiris ; gestion du transport associé ; information des patients; - Gestion des familles : prise de rendez-vous avec les médecins selon le planning établi ; accueil, identification et recensement des besoins et attentes des patients et de leur famille ; conseil lors de démarches administratives; - Gestion du dossier patient : scan des documents externes dans le DPI ; prise de photo d'identité ; synthèse et traçabilité de la RCP ; gestion de l'agenda Osiris ; mise à jour ; archivage; - Mouvements patients : mise à jour de la fiche de mouvements patients, circuit de distribution (rééducateurs, assistante sociale, médecins ) - Gestion des sorties : confirmation orale et écrite au patient de sa date de sortie et gestion du transport si besoin ; si sortie en EHPAD / institution, faxer les traitements ou toute autre information utile - Transports : mise à jour des transports sur le logiciel
Selon l'étape de la chaîne logistique sur laquelle il exerce, l'opérateur logistique peut être amené à : Flux entrant -Réceptionner les produits, en vérifier l'état à la conformité -Organiser le magasinage et stockage des produits -Suivre l'évolution des niveaux de stock (avec des logiciels spécifiques) -Appliquer les procédures de réception des marchandises -Traiter un dossier de réception en fonction des instructions envoyées par le système d'information -Récupérer, sur le quai de réception dans la zone d'attente, les palettes associées au dossier de réception -Trier les produits en fonction de leur référence indiquée sur le produit. -Identifier l'emplacement picking pour chaque référence transmise par le système d'information ou, à défaut, par le bon de réception. -Connaître et appliquer les modes opératoires de rangement et de picking -Connaître et appliquer les procédures de réception et d'expédition de l'ERP -Appliquer les bonnes pratiques d'emballage et colisage des produits (sécurisation et protections des produits) -Connaître les documents de travail et supports (Bon de préparation, Bon de livraison, Bon de réception) Flux sortant : -Préparer les commandes et les pièces par rapport aux ordres de production -Rédiger et vérifier les documents d'expédition -S'assurer des bonnes conditions d'expédition (adaptées au produit) -Expédier et contrôler les commandes -Contrôler les bons de livraison, et documents d'accompagnement sur les colis -Établir les vignettes pour les entrées de marchandises et documents de retour pour les sorties -Contrôler la qualité des marchandises et signale les anomalies -Gérer les documents de transports (Bon de livraisons, Bon de transport) -Connaître les plans de transport des livraisons clients -Utiliser les portails WEB des transporteurs -Veiller à la sécurité des autres opérateurs du dépôt Autres missions : -Participer aux inventaires -Assurer le rangement et le nettoyage de l'entrepôt Formation initiale : - Bac Pro logistique - CACES 1 et 3 articulé - port de charges lourdes - Expériences et compétences dans le domaine de la logistique en tant qu'opérateur logistique. Poste basé sur alentours Bourgoin-Jallieu
Agent de production H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Nivolas-Vermelle, un Agent de Production en atelier Peinture H/F. LONGUE MISSION Débutant accepté / Formation assurée Tâches principales : - Décrochage / accrochage de pièces - Dégraissage / graissage de pièces - Compter et conditionner les pièces en fonction des références. - Contrôle de pièces Profil : - Personne manuelle et bricoleuse - Rigueur, réactivité. - Patience - Travail en équipe avec les peintres Horaires : -En équipe, 2x8 -38 h/semaine -5h-13h / 13h-21h -Heures supplémentaires Salaire : -Selon profil -Heures supplémentaires majorées -Prime de production Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Notre boutique en circuit court de fruits et légumes / charcuterie / épicerie fine basée à Charancieu, recherche un Vendeur H/F de fruits et légumes pour vendre nos produits et représenter notre entreprise sur le marché de Vézeronce Curtin. Vous serez principalement en charge de la vente, du rangement et de la mise en place des produits. Dans ce contexte, vous serez amené(e) à manipuler des cagettes de fruits et légumes : vous êtes donc ouvert(e) à la manutention et au port de charges. Pour ce poste nous recherchons une personne dynamique ,souriante ,motivée et sérieuse. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en vente. Condition de travail : Contrat en CDD à pourvoir dès que possible jusque mi-septembre. Travail le samedi matin sur le marché de Vézeronce Curtin Horaires indicatifs : 6h-14h (horaires pouvant varier selon les besoins et l'activité)
Nous sommes à la recherche d'un(e) barman expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement. En tant que barman, vous serez responsable de créer des expériences exceptionnelles pour nos clients en leur offrant des boissons de qualité et un service attentionné. Exigences : Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans l'industrie de la restauration. Connaissance approfondie des cocktails classiques et des boissons alcoolisées. Capacité à travailler efficacement dans un environnement animé et à gérer les périodes de forte affluence. Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec le personnel de cuisine et de service. Responsabilités : Préparation et service de boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les normes établies. Accueil et service des clients au bar de manière courtoise et professionnelle. Maintien de la propreté et de l'organisation du bar, y compris le nettoyage des verres, des ustensiles et des surfaces de travail. Gestion des stocks de boissons et des fournitures, en veillant à ce que les niveaux de stock soient maintenus et que les commandes soient passées au besoin. Contribution à la création de nouvelles recettes de cocktails et à l'amélioration de notre offre de boissons.
Bar Restaurant glacier / camping situé dans un triangle GRENOBLE / LYON / CHAMBERY en région Rhône Alpes Auvergne , recrute pour la saison d'été 2024 des CDD saisonniers de 4 mois (15 mai / 15 septembre à affiner selon les disponibilités). Situés en bordure d'un lac au sein d'un camping **** , vous rejoignez l'équipe dynamique et expérimentée en place à l'année du restaurant THE LAKE ! Dans un cadre sympathique et dans une ambiance décontractée mais sérieuse vous intégrez la team dans le but de renforcer l'équipe face au volume d'été . Grosse Clientèle d'habitués et touristes du camping. Notre activité se situe plus en soirée et en week-ends. En tant personnel de cuisine au poste Desserts et froid, vos missions seront : La réalisation des coupes de glaces et dressage de nos desserts , et poste entrées (salades, Carpaccio , escalopes milanaises et d'autres produits de la carte font partis du froid vous devez donc travailler en trio avec le poste chaud et le poste pizza . pour le poste desserts vous évoluez seul(e) Nous doublons voire triplons l'ensemble des postes pour la saison et vous intervenez sous la responsabilité de l'équipe en place À L'ANNÉE ! HÉBERGEMENT : emplacement de camping (envoi d'un guide d'accueil avec les modalités) Vous pourrez trouvez des informations sur le restaurant en cherchant THE LAKE RESTAURANT a TREPT ou CAMPING LES 3 LACS DU SOLEIL. En espérant qu'un petit aperçu de notre établissement vous donne envie d'en savoir plus et de nous rejoindre pour un bel été ensoleillé !!!! Nous restons à votre disposition pour répondre à toutes vos questions
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) Bilingue Allemand - 38110 (H/F) Rattaché(e) à la Responsable ADV, vos missions principales seront : -Assurer la prise en charge des appels téléphoniques, -Gérer un portefeuille clients en collaboration avec les commerciaux secteurs, -Gérer les offres, les commandes, les expéditions et les réclamations de votre portefeuille clients, -Assurer le suivi des commandes -Renseigner les clients -Organiser l'expédition ou la distribution des produits demandés -Connaître et respecter la réglementation liée au transport et au pays de destination -Assister les commerciaux (recherches, historiques, saisies occasionnelles, etc.), -Réaliser des actions commerciales : liquidation de stocks, anticiper les attentes des clients réguliers, -Veiller à la satisfaction client -Gérer les échantillons, mettre à jour les outils de communication, réaliser les mailings, -Assurer le suivi et la mise à jour des bases de données, -Participer de manière ponctuelle à des évènements commerciaux. Titulaire d'un Bac 3 minimum idéalement en Commerce International ou en LEA, vous appréciez travailler en équipe. Vous êtes force de proposition Vous êtes curieux(se) et dynamique. Vous avez un Anglais et un Allemand opérationnel ; la maitrise l'espagnol est un plus. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, notamment Excel. Vous faites preuve de rigueur, de sens de l'organisation et d'aisance relationnelle. Le poste est à pourvoir dès que possible Plage horaire 8h-18h - durée hebdo 38h50 payées 37h 1.5 RTT compteur Ticket restaurant. Vous pensez avoir les compétences requises ? Transmettez-nous vite votre candidature, ce poste est pour vous ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre ! Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) Bilingue Allemand - 38110 (H/F)
Les activités confiées à l'AESH regroupent les différentes formes d'aide apportées aux élèves en situation de handicap, sur tous les temps et lieux scolaires (dont les stages, les sorties et les voyages scolaires) : - le développement de l'autonomie, - l'accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne (assurer les conditions de sécurité et de confort, aider aux actes essentiels de la vie, favoriser sa mobilité) - l'accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles). - l'accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Qualités requises : Capacité d'adaptation : l'AESH intervient auprès d'élèves de tous niveaux scolaires, de la maternelle au lycée. Capacité à partager l'information Capacité à développer des relations de confiance (devoir de discrétion) Lieux d'exercice : L'AESH est affecté(e) à un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) et peut-être amené(e) à exercer au sein de tous les établissement établissements/écoles qui en font partie. Date de prise de poste : 29/08/2024 Obligation de casier judiciaire vierge
VOUS SOUHAITEZ UN COMPLÉMENT DE REVENU? Nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur / Chauffeuse Livreuse. Votre mission : - Préparation des tournées, livraison auprès de professionnels et de particuliers. Secteur Nord-Isère. Jours de repos en semaine (MARDI ou MERCREDI). Activité incluant de travailler les week-ends INDISPENSABLE être disponible les week-ends (Samedi et Dimanche) - 2 ans de permis de conduire requis + expérience fortement recommandée en conduite et livraison. Vous travaillez de NUIT : (Amplitude Horaire de 3h00 / 7h30) suivant le profil. Rémunération SMIC horaire + Prime nuit + Prime déjeuner + Prime Dimanche (selon CC transport) Temps partiel environ 15h/semaine
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 23 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. L''Association recrute pour un de ses établissements le Pôle Enfance Nord Isère un(e) secrétaire médico-social(e) (H/F) en CDD à temps partiel de 121.33 heures mensuelles pour l'un de ses établissements, Cet établissement est constitué de deux IME situés à St Clair de la Tour et la Tour du Pin Il accueille des enfants, adolescents, jeunes adultes et adultes maintenus au titre de l'amendement Creton, atteints de troubles autistiques, TED et troubles associés. Rattaché(e) a la Direction et aux Cheffes de service, vous assurez la fonction de Secrétaire Médico-Social(e)- Vous travaillez en collaboration avec les cadres intermédiaires et les autres membres du service administratif de l'établissement. SECRETARIAT MEDICO-SOCIAL : - Gestion administrative et informatique du Dossier Numérique Unique de l'Usager (DNUU), création, mise à jour du DNUU : de l'admission jusqu'à la sortie de la personne accompagnée - Suivre les dossiers sur les logiciels spécifiques : Via trajectoire, CPAM . - Suivre et mettre à jour les documents constitutifs du dossier des personnes accompagnées (projet personnalisé, contrat de séjour, avenant annuel ...) - Aider à la constitution des dossiers de tutelle (récapitulatifs des comptes de l'année écoulée) - Suivre les notifications et les renouvellements par la Maison Départementale de l'Autonomie (MDA) - Remplissage et suivi des indicateurs et tableaux de bord, - Transmission mensuelle des données sociales à l'ESF - Participation à la gestion de la liste d'attente selon les règles internes en vigueur - Communication avec les Usagers, leurs familles et/ou représentants légaux, les professionnels en lien avec la Cheffe de service - Suivi des dossiers de renouvellement CDAPH en lien avec l'assistante sociale (gestion des échéances, renouvellement, centralisation des documents, envoi...) - Suivre les états de présence des personnes accompagnées en lien avec les entrées et sorties - Informer et alerter en cas de dysfonctionnement. SECRETARIAT GENERAL - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Contribuer à la mise en œuvre des élections des représentants au Conseil à la Vie Sociale (CVS), participe aux réunions et élabore les comptes-rendus - Assurer la rédaction des courriers, rapports éducatifs, rapport d'activité ... - Assurer la diffusion des supports de communication, gestion des mails et des courriers - Classer, scanner et archiver (classement, gestion des durées de conservation des documents) - Assurer la continuité du service administratif - Effectuer les différents reportings et enquêtes, recueillir les informations, coordonner en lien avec les différents professionnels concernés et remplir les documents. - Suivre le dossier Formation Professionnelle. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. A pourvoir : à partir du 13.05.24 jusqu'au 19.07.24 (renouvelable) Type de contrat : CDD à temps partiel de 121.33 heures mensuelles Lieu : St Clair de La Tour Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience. Diplôme BAC PRO gestion - Science Médico-Sociale Connaissance du secteur Médico-social Aisance Informatique Maîtrise parfaite de WORD et EXCEL Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Les activités confiées à l'AESH regroupent les différentes formes d'aide apportées aux élèves en situation de handicap, sur tous les temps et lieux scolaires (dont les stages, les sorties et les voyages scolaires) : - le développement de l'autonomie, - l'accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne (assurer les conditions de sécurité et de confort, aider aux actes essentiels de la vie, favoriser sa mobilité) - l'accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles). - l'accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Qualités requises : Capacité d'adaptation : l'AESH intervient auprès d'élèves de tous niveaux scolaires, de la maternelle au lycée. Capacité à partager l'information Capacité à développer des relations de confiance (devoir de discrétion) Lieux d'exercice : L'AESH est affecté(e) à un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) et peut-être amené(e) à exercer au sein de tous les établissement établissements/écoles qui en font partie. Date de prise de poste : 29/08/2024 Obligation de casier judiciaire vierge PLUSIEURS POSTES AUTOUR DE LA TOUR DU PIN
Rattaché(e) au directeur(trice) du magasin, Dans le cadre du développement du magasin Votre mission consiste à : - Assurer un contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises livrées en magasin, dans le respect des procédures de l'entreprise, - Organiser les flux entrants et sortants de la réception, - Mettre à disposition la marchandise tout en s'adaptant aux besoins du commerce, - Gérer le S.A.V de base ou 1ères réparations, - Garantir le respect du matériel dont vous avez la charge - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de vos collègues et des clients. PROFIL SOUHAITÉ Pour relever ce challenge, vous êtes organisé(e), méthodique et vous savez adapter votre travail en fonction des priorités du magasin. Vous êtes à l'aise avec les différents outils de communication : informatiques, mobiles (mail, téléphone, réseaux sociaux). IDEALEMENT Vous avez déjà utilisé un engin de manutention dans vos précédentes expériences et idéalement vous possedez les CACES 1 et le CACES 3. Conditions de travail: - Poste du lundi au samedi - 2 1/2 jours de repos dans la semaine, un samedi/mois - Tickets restaurant, prévoyance santé et primes - Formation en interne assurée
Missions : En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Sté de Transport VL spécialisée dans le transport express /urgent recherche une personne motivée et expérimentée un minimum pour des transports longue distance. Contrat à plein temps (39h) en CDD dans un premier temps. Cette personne devra être fiable, très disponible (Travail de Nuit et Week-ends ). La fourchette de salaire se situe entre 1969 et 3000 brut selon astreintes assurées + profil candidat.e.
vous serez en charge du service du bar , vous travaillez le jeudi, vendredi et samedi soir de 20h à 01h. vous avez idéalement une première expérience en service et bar.
Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25H/semaine voire évolutif 30h/semaine Amplitude horaire 7h30 à 20h00 Salaire évolutif 13eme mois avec ancienneté Mutuelle + CE + Participation
Le Centre Endo Nord Isère recrute un(e) secrétaire médical(e) en contrat à durée indéterminée à temps plein. Au sein d'une équipe de 10 secrétaires, vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique des patients, de la facturation des actes et de la gestion des comptes rendus médicaux. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'une expérience significative, vous participez au quotidien à la bonne marche du service. Amplitude horaire de travail du lundi au vendredi entre 7h30 et 19h selon planning défini.
Au sein d'un complexe hôtelier haut de gamme, vous aurez pour missions - La Remise en état des chambres à blanc et en recouche - Le Nettoyage des salles de bain, changement des serviettes et ravitaillement des articles de toilette - Le Nettoyage général des parties communes telles que les escaliers et les couloirs - Le Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge - le Contrôle de l'état des équipements, du linge, du mobilier - La Mise en place du buffet et accueil des clients pour le petit déjeuner - La Mise en place des tables et plateaux - Le Service des petits déjeuners en salle et à l'étage Horaire 35h00 7h00 à 10h00=> service des petits déjeuners 11h00 à 15h30=> réalisation des chambres - Travail le weekend - 2 jours de repos - très bonne mutuelle - Panier repas - Logement possible
Le Domaine de Suzel est complexe hotellier à la campagne à 40mn de Chambéry, Lyon, Grenoble Plus de 100 couchages sur place: Hôtel****, Villas et meublés ****, chambres insolites Loisirs Restaurant Gastronomique la Grange de Pépé Parc de 8 Hectares, Piscines, SPA, Loisirs, Jardins
Vous avez envie de vous laisser tenter par une nouvelle expérience, un besoin de reconnaissance et de vous sentir utile, cette annonce est faite pour vous. Vous avez besoin d'un métier au contact des personnes, ou vous pourrez être accompagné, intégrer et former. Vous accompagnerez un public en perte d'autonomie dans tous les gestes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, hygiène corporelle, aide à l'habillage, entretien du logement et du linge, aide au repas, courses...) Nos cadres d'emploi : Un emploi de proximité Un management direct Un temps de travail choisi (partiel ou temps plein), un planning construit avec son manager et son équipe Un métier à forte utilité sociale Un travail en équipe Une intégration formatrice Travaille un week-end sur trois, mutuelle entreprise, CSE, frais kilométrique pris en charge entre chaque bénéficiaire sur toute la journée, cohérence et régularité. Salaire en fonction des compétences, diplômes et expérience, reprise d'ancienneté (convention collective BAD) Poste ouverts aux personnes sans expérience, formation assuréeVous devez être véhiculé L'association recrute toute l'année, n'hésitez pas à vous renseigner !
Membre à part entière de l'équipe du magasin, vous devez avoir le sens du contact client . les chiffres ne vous font pas peur, vous tiendrez la caisse pour 90% du temps Vous travaillez du lundi au samedi sans coupure, un jour de repos tournant dans la semaine en plus du dimanche. Vous devez être à l'aise avec les chiffres et avoir un bon contact client. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Avantages : prime de participation/intéressement, dispositifs d'épargne salariale diversifiés, mutuelle performante, tickets restaurant, comité social et économique, carte de réductions de 20% en magasin, prestations 1% logement - Formation mise en œuvre par le magasin pour vous permettre de vous imprégner de la culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer votre savoir-faire - Politique de promotion interne et possibilité d'évolution (mobilité régionale requise) Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous avez envie de vous laisser tenter par une nouvelle expérience, un besoin de reconnaissance et de vous sentir utile, cette annonce est faite pour vous. Vous avez besoin d'un métier au contact des personnes, ou vous pourrez être accompagné, intégrer et former. Vous accompagnerez un public en perte d'autonomie dans tous les gestes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, hygiène corporelle, aide à l'habillage, entretien du logement et du linge, aide au repas, courses...) Nos cadres d'emploi : Un emploi de proximité Un management direct Un temps de travail choisi (partiel ou temps plein), un planning construit avec son manager et son équipe Un métier à forte utilité sociale Un travail en équipe Une intégration formatrice Travaille un week-end sur trois, mutuelle entreprise, CSE, frais kilométrique pris en charge entre chaque bénéficiaire sur toute la journée, cohérence et régularité. Salaire en fonction des compétences, diplômes et expérience, reprise d'ancienneté (convention collective BAD) Poste ouverts aux personnes sans expérience, formation assurée Vous devez être véhiculé L'association recrute toute l'année, n'hésitez pas à vous renseigner !
La région de gendarmerie Auvergne- Rhône-Alpes recherche pour son site de BOURGOIN-JAILLIEU, 1 EMPLOYÉ DE RESTAURATION . Il s'agit d'un contrat gendarme adjoint volontaire emploi particulier d'une durée de 8 ans maximum. COMPÉTENCES Compétences techniques et particulières : - CAP ou BEP minimum ou, à défaut, justifier d'une expérience professionnelle en rapport direct avec l'emploi sollicité - Être capable de travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie, capacité d'adaptation - Le permis de conduire B serait un plus Savoir-être : - Faire preuve de réactivité et d'initiative - Être disponible - Travailler en équipe - Avoir le sens des relations humaines CONDITIONS À REMPLIR POUR CE POSTE - Être de nationalité française et être âgé de moins de 26 ans au jour du dépôt de dossier - Carte nationale d'identité en cours de validité - Avoir effectué sa journée d'appel à la défense (JDC/JAPD) - Être de bonne moralité AVANTAGES DE L'EMPLOI - Salaire d'environ 1400 euros net par mois (allocation alimentation et prime d'activité comprises) - Hébergement gratuit charges comprises, sans taxe d'habitation - 45 jours de congés par an dès la deuxième année - Possibilité de passer le permis B - 75% de réduction sur le tarif SNCF toute l'année partout en France - Accès trois fois au concours interne de sous-officier après un an de service --- 2 SEMAINES DE FORMATION MILITAIRE
Raison d'être:- Assurer le suivi des commandes clients (de la réception à la facturation) - Communiquer avec le client de manière proactive concernant des changements relatifs à ses commandes - Informer les interlocuteurs internes des demandes spécifiques des clients Activités :- Mettre les prévisions de ventes et les commandes dans SAP - Confirmer au client la date de mise à disposition de ses commandes, ainsi que les modifications éventuelles au cours de processus de fabrication - Suivre la mise à disposition des produits par rapport à la demande clients - Coordonner les expéditions produits - Procéder à la facturation des commandes et des prestations de service - Archiver les dossiers de commandes clients - Etablir et mettre à jour les listes de distribution répertoriant les contraintes clients lors de la préparation physique des expéditions - Suivre l'approvisionnement des composants fournis par le client - Assurer le reporting interne et le reporting clients - Gèrer les changements d'articles de conditionnements avec le client - Gérer la communication quotidienne avec les clients Profil requis : - Formation supérieure de type Bac + 2. - Expérience minimum de 2 ans confirmée au sein d'un service clients - Bonne orientation client et aptitude à la négociation - Connaissance de SAP (module SD appréciée) - Bonne gestion du stress - Capacité organisationnelle, gestion des priorités, rigueur - Anglais maîtrisé, à l'écrit et à l'oral.
Réaliser les tâches techniques missionnées par le responsable SAV et le conducteur de travaux. SAV - MAINTENANCE (80% du temps) Intervention de mise en route et hivernage Intervention changement de sable Intervention SAV sur piscine, spas et abri de piscine INSTALLATION CHANTIER (20% du temps) pose filtration pose tuyauteries enterrées pose liner pose spa et abri de piscine pose volets et couverture de piscine pose accessoires pose pompe à chaleur, nage à contre-courant, balnéothérapie . Montage piscine hors sol - Niveau, type de formation et compétences Niveau CAP / BEP BEP ou CAP électrotechnique Compétences en plomberie - Expérience dans la profession Souhaitée mais Non indispensable - la motivation à vous former peut primer sur l'expérience Soigné, rigoureux, consciencieux et motivé, aimable, bon relationnel, dynamique, ponctuel. Bonne aptitude physique, Aimant le travail en extérieur. Si pas d'expérience dans la profession : Pendant la période de formation de 18 mois SMIC horaire + SMIC horaire majoré 25% de 35 à 39 heures + prime panier Evolution du salaire au bout de 18 mois CDD (39 heures / semaines) sur 6 mois + evolutif sur du long terme
Lieu Territoire du Département de l'Isère : Haut Rhône Dauphinois et Vals du Dauphiné Création de partenariats à venir pour disposer de bureaux sur place - Télétravail possible en complément Horaires de travail 35 heures hebdomadaire Possibilité de travail (ponctuellement) les soirs et les week-ends Déplacements à prévoir (pris en charge par l'employeur) - Permis B et véhicule obligatoires Présentation Le Comité Départemental Olympique et Sportif de l'Isère (CDOSI) porte depuis janvier 2017 un dispositif Sport Santé, « Prescri'Bouge », visant à proposer un accompagnement des publics à besoins spécifiques, vers la reprise d'activités physiques pour leur santé. Le dispositif Prescri'Bouge est physiquement présent sur différents territoires du département ; particulièrement sur les zones où des besoins significatifs ont été identifiés (précarités, déserts médicaux, etc.). Contexte Afin de poursuivre le développement du dispositif sur les territoires du Haut Rhône Dauphinois et des Vals du Dauphiné, nous recherchons un enseignant en Activités Physiques Adaptées. Mission En collaboration étroite avec la cellule de coordination générale du dispositif et en vous appuyant sur les ressources déjà existantes, vous mettrez en œuvre le parcours d'accompagnement des bénéficiaires (Public cible : personnes de +60 ans repérées fragiles) vers la reprise d'activités physiques Détail des missions : - Développement de réseaux : identifier les partenaires locaux (Collectivités, Professionnels de santé, Structures sportives, etc.) pour leur présenter notre projet et créer des partenariats. - Assurer les accompagnements des bénéficiaires vers la découverte ou la reprise de l'activité physique - Mettre en place, organiser et si besoin encadrer les ateliers passerelles - Gestion de projet Sport Santé spécifique et ponctuel (utilisation de montres connectées, participation du dispositif à des événements etc). - Informer, sensibiliser et accompagner : - les professionnels de santé présents sur le territoire (maison de santé, médecin, infirmier, kinésithérapeute etc.) - les structures associatives susceptibles de proposer des créneaux Sport Santé. Profil Diplôme requis : Licence APA exigée. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience sur le même type de poste. Compétences : En plus des compétences d'enseignant APA inhérentes à votre formation, vous devrez être en capacité de réaliser de l'ingénierie de projet. Vous devrez donc maitriser l'outil informatique. Votre esprit d'initiative, votre capacité à travailler en autonomie et à vous exprimer devant un auditoire ainsi que votre sens de la diplomatie seront indispensables pour mener à bien le projet. Rémunération 2060 € brut mensuel Pour postuler Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avant le 15 mai 2024 à : - Par mail : perrinemancel@prescribouge.fr - Par voie postale : CDOS Isère, à l'attention de Perrine MANCEL Maison Départementale des Sports 7 rue de l'Industrie 38 320 Eybens
Intégrer la Maison François CHOLAT, c'est rejoindre une entreprise familiale et dynamique travaillant dans le respect des hommes, des traditions et de la nature. Notre développement repose sur notre implantation régionale, notre réactivité, notre innovation et le choix de la qualité. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe de professionnels de la route et du service dédiée au transport et à la livraison. Véritable ambassadeur de l'entreprise vous êtes en contact direct avec notre clientèle. Après une période d'intégration en binôme pour vous adapter à notre fonctionnement, vous réalisez des tournées régionales et assurez la livraison de la farine en sacs de 25kg chez nos clients artisans boulangers, ainsi que des aliments pour animaux à nos clients éleveurs. Vous êtes débutant(e) ou professionnel(le) expérimenté(e), impérativement titulaire du permis PL avec FIMO/FCO à jour.
La Communauté de communes Les Vals du Dauphiné, c'est 250 agents qui s'impliquent chaque jour pour le quotidien des 66000 habitants répartis sur les 36 communes du territoire. Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un collectif animé par des valeurs d'engagement, de coopération et de confiance. C'est, au quotidien, participer à un projet motivant et ambitieux qui engage le territoire dans un nouvel élan pour répondre aux attentes d'aujourd'hui et aux enjeux de demain ! Nous sommes à la recherche de 2 Surveillants(es) de baignade F/H pour la saison estivale 2024 Sous la responsabilité de la Directrice des Centres Aquatiques et au sein d'un collectif de travail, vous assurez la surveillance des activités aquatiques et participez à la mise en oeuvre de la politique sportive définie par la collectivité. Plus précisément votre mission consistera à : - Accueillir les publics : renseigner et conseiller les usagers sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel, - Surveiller, sécuriser et prévenir : - Assurer la sécurité et la surveillance des usagers dans le cadre du POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours), - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur par les usagers, - Entretenir le matériel pédagogique et détecter les éventuelles anomalies de ces matériels, - Prendre des initiatives en cas d'urgence, pratiquer les gestes de premier secours et de réanimation, - Repérer les comportements à risque, dialoguer avec les usagers et régler les conflits. Profil recherché : Titulaire du brevet d'Etat (BEESAN), du brevet professionnel (BPJEPS AAN) ou du BNSSA, vous êtes également à jour du PSE1. Vous possédez une première expérience réussie en qualité de Surveillant de baignade. Vous avez un bon relationnel et le sens du service public, êtes autonome et prenez des initiatives. On vous reconnait pour vos qualités de concentration et de réactivité. Vous êtes intéressé par ce poste ? Rejoignez-nous et engageons-nous ensemble pour l'intérêt général ! Modalités de recrutement : - Cadre d'emplois des Educateurs Territoriaux des Activités Physiques et Sportives (cat. B), par voie contractuelle, - Durée : CDD saisonnier du 01/08/2024 au 31/08/2024, - Lieu de travail : centre aquatique situé à la Tour du Pin, - Poste à temps complet, horaires variables définis par un planning / travail 1 WE sur 3 - Rémunération statutaire Adressez votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivations) par mail à recrutement@valsdudauphine.fr, sous la référence «2024_SB_ETE».
Le préparateur de pesée met à disposition des ateliers de production les Matières Premières en qualité et quantité nécessaire et en temps utile.En suivant les procédures, les modes opératoires écrits et les plannings établis, il exécute : - les contrôles journaliers permettant le maintien de la qualité des opérations, - les approvisionnements des ateliers de fabrication et de conditionnement, - l'approvisionnement du Centre de Pesée,, - les lancements d'ordre de fabrication dans le logiciel de pesée, l'édition de picking list, - les pesées de Matières Premières et semi-finis, - la vérification de l'aspect des Matières Premières, - la détection de pollution ou d'anomalie à l'ouverture du contenant, - le rassemblement des Matières Premières pesées par lot de fabrication, - les nettoyages du matériel, des équipements de pesées, des palettes, des contenants de Matières Premières, - l'édition de documents de production. - Utilisation, nettoyage et changement de format sur le DEC Il archive les documents supports de traçabilité, édite et remplit les documents vierges servant aux contrôles. Il informe les services concernés et le responsable atelier en cas d'anomalies sur les plannings, matières, documents ou les systèmes informatiques. Il participe à l'analyse et à la résolution des anomalies rencontrées, émet des AQ et diffuse les informations. Il participe à la formation des nouveaux opérateurs, dispense son savoir-faire. Il applique les BPF et les consignes H&S. Il contribue à la gestion des urgences en informant les autres ateliers. Situé dans le processus de réalisation du produit, l'opérateur a en charge toute la phase de préparation et de livraison des matières sur les ateliers de fabrication. Premier maillon de la fabrication et tenu au respect des plannings, l'opérateur organise ses activités en fonction des demandes ateliers et des déblocages des matières premières. Il occupe efficacement et par rotation les trois pôles composant son poste au CDP : - opérateur cariste, - opérateur affecté au bureau, - opérateur affecté en cellule de pesée. Réactif, il est prompt à modifier par lui-même son travail, sans assistance de sa hiérarchie, afin de répondre aux urgences ou changements de plannings. Il rend compte de toute anomalie à sa hiérarchie
PATHEON, membre du groupe Thermo Fisher Scientific, leader mondial dans la sous-traitance pharmaceutique (développement et fabrication de produits pour l'industrie pharmaceutique et biotechnologique) Thermo Fisher Scientific Inc. est le leader mondial au service de la science, affichant un chiffre d'affaires annuel d'environ 40 milliards de dollars. Notre mission est de permettre à nos clients de rendre le monde plus sain, plus propre et plus sûr.
L'agence Initial Morestel est à la recherche pour l'un de ses clients un(e) Ouvrier Agro-Alimentaire sur Rochetoirin. Il vous sera demandé(e) : - Positionnement des morceaux de viandes sur machines + pesée - Savoir déceler les anomalies, gestion des rolls - Manutentions diverses Horaires de journée (7h-15h) taux horaire : 11.92€ + prime d'habillage de 1.38€/jours + Paniers de 4.20€/jour + indemnités de transport (selon lieu d'habitation)
Le technicien préleveur de l'Air doit réaliser les prestations de Mesures à l'émission chez les industriels=>prélèvements et analyses de rejets gazeux en milieu industriel (cheminées). A ce titre, vous serez responsable des points suivants : En AGENCE : (environ 100 jours / an) : - Préparer le matériel nécessaire pour la prestation - Organiser son déplacement : confirmer l'intervention et planifier le programme d'intervention ; définir son itinéraire et réserver sa chambre d'hôtel le cas échéant - Gérer les commandes de sous traitance & transmettre les échantillons au labo avec les analyses à réaliser - Veiller à la maintenance & à l'entretien du matériel de prélèvement - Participer aux fonctions connexes : gestion des gaz et des consommables, métrologie, qualité, sécurité SUR SITES EXTÉRIEURS : (environ 120 jours / an, dont 30 à 40 nuits d'hôtel) - Représenter la société chez le client et lui transmettre toute information technique qu'il serait amené à demander dans le cadre des Mesures à l'émission - Réaliser la prestation dans le respect des Normes, des procédures Mesures à l'Emission définies par Socor Air et des exigences contractuelles avec le client : installation en cheminée, mise en chauffe, étalonnage de début, mesures, étalonnage de fin, désinstallation. - Respecter les règles de sécurité de Socor Air et/ou de l'établissement pour lequel il intervient (plan de prévention) - Remplir et signer les imprimés de production correspondants Évolution après validation des acquis précédemment listés : le technicien devient Chargé de Mission : Il est responsable des parties techniques et de la gestion des affaires qui lui sont confiées. A ce titre, il doit : - Encadrer et diriger l'équipe constituée pour la prestation donnée - Vérifier les conditions satisfaisantes de la revue de contrat et l'établissement d'un bon d'intervention - S'assurer de la bonne exécution du travail de l'équipe et du respect des horaires, en conformité avec la législation et les impératifs de production - Créer le dossier d'affaire et en assurer la bonne tenue - Suivre la traçabilité des échantillons - Rédiger et valider les rapports d'essais destinés à être remis aux clients et/ou aux organismes officiels - Envoyer le rapport d'essai ainsi que le courrier d'accompagnement aux clients. Évolution après validation des acquis précédemment listés : le technicien devient Chargé de Mission : Il est responsable des parties techniques et de la gestion des affaires qui lui sont confiées. A ce titre, il doit : - Encadrer et diriger l'équipe constituée pour la prestation donnée - Vérifier les conditions satisfaisantes de la revue de contrat et l'établissement d'un bon d'intervention - S'assurer de la bonne exécution du travail de l'équipe et du respect des horaires, en conformité avec la législation et les impératifs de production - Créer le dossier d'affaire et en assurer la bonne tenue - Suivre la traçabilité des échantillons - Rédiger et valider les rapports d'essais destinés à être remis au client et/ou aux organismes officiels - Envoyer le rapport d'essai ainsi que le courrier d'accompagnement au client. Conditions de travail - Accès fréquent aux points de mesure par échelle à crinoline, - Port de charges régulier - Travail en hauteur et en extérieur (conditions météo variables) Salaire sur 13.25 mois, suivant expériences et compétences : 25350 - 38900 € bruts annuels Heures de déplacement rémunérées - Heures supplémentaires rémunérées Repas midi : sur site : panier à 18.00 € / en agence : 1 ticket restaurant par jour Forfait soirée étape (repas + nuit + petit dej.) à 130.00 € Frais de déplacement intégralement remboursés Prime d'intéressement + Prime Bonus
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production enduction 38110 rochetoirin (H/F) Nous recherchons un profil polyvalent qui souhaite s'investir durablement au sein de l'entreprise. Au sein d'une équipe, vos principales missions seront : -Conduite de lignes d'enduction : alimentation de la machine, manutention de bâches, approvisionnement en matière, vérification du paramétrage... -Contrôle visuel & qualitatif -Divers travaux de manutention : port de charge régulier, -Rangement et nettoyage de l'atelier. -Une première expérience en milieu industriel est obligatoire pour tenir ce poste, -Horaire d'équipe : 05h -13h / 13h - 21h, -Caces 1/3 pont roulant sont un plus -Disponible sur du long terme, vous appréciez la polyvalence et êtes organisé, Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentré scolaire... .) Nous avons hâte de faire votre rencontre. Votre équipe MANPOWER la Tour du Pin !
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production enduction 38110 rochetoirin (H/F)
L'agence Initial Morestel est à la recherche pour l'un de ses clients un(e) Hôte/hôtesse de caisse sur Passin. Il vous sera demandé(e) : - Enregistrer et encaisser les produits du client. - Gérer sa caisse : ne pas faire d'erreur - Compter le total en fin de journée, etc.
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client un Préparateur de commandes CACES 1 - 38300 Nicolas -Vermelle (H/F) En tant que préparateur de commande CACES 1, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de livraison de nos produits à nos clients. Votre CACES 1 (Certificat d'Aptitude à la Conduite en Sécurité) atteste de votre expertise dans la manipulation de chariots élévateurs de catégorie 1. Vous serez responsable de l'organisation, de la préparation et de l'expédition des commandes en toute sécurité et en temps opportun, veillant à ce que nos produits soient livrés à nos clients conformément à nos normes de qualité élevées. Vous serez mené à : -Préparation précise des commandes en suivant les directives et les listes de produits. -Vérification de la qualité et de la quantité des produits avant l'expédition. -Emballage et étiquetage des produits conformément aux normes de l'entreprise. -Utilisation d'équipement de manutention et de logiciels de suivi des stocks. -Respect des procédures de sécurité et des normes de santé au travail. -Communication efficace avec l'équipe pour garantir un flux de travail fluide. Vous serez mené à travailler sur des horaires de nuit : 23H - 7H horaires fixes Vous possédez une Certification CACES 1, une expérience préalable en préparation de commandes et utilisation du chariot élévateur CACES 1 est un atout. Vous avez : -Une capacité à travailler de manière efficace dans un environnement de logistique en constante évolution. -Des compétences organisationnelles exceptionnelles et souci du détail. -Une capacité à soulever des charges lourdes de manière sécuritaire. -Une connaissance de base des logiciels de gestion des stocks est un plus. -Un esprit d'équipe et engagement envers l'excellence. Vous pensez avoir les compétences requises ? Transmettez-nous vite votre candidature, ce poste est pour vous ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : placement de vos IFM sur un compte rémunéré, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire.). Votre équipe Manpower.
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client un Préparateur de commandes CACES 1 - 38300 Nicolas -Vermelle (H/F)
REGAL est l'établissement de restauration collective de la Fondation Boissel. Il livre les repas des résidents de nos établissements mais il développe aussi des activités de traiteur et les livraison de repas à des publics extérieurs : associations, collectivités En 2022, REGAL s'est lancé dans le portage des repas à domicile, élaborés avec des produits pour beaucoup issus des circuits courts et de l'agriculture biologique. Votre quotidien ? Les missions principales sont :- Elaborer le diagnostic individuel des personnes à leur arrivée et déterminer avec elles les objectifs de leur contrat, - Etablir et faire un suivi individualisé de chaque salarié en insertion, - Mener des entretiens individuels et réguliers avec les salariés en insertion, - Mettre en œuvre les parcours, - Elaborer et accompagner le projet professionnel, - Mettre en place des périodes d'immersion, - Inscrire les salariés sur les formations en lien avec le projet professionnel (formations mutualisées TI38 ou autre en lien avec les référents emplois), - Être l'interlocuteur des référents emploi des personnes et faire des bilans réguliers, - Programmer les concertations internes sur l'évolution des parcours avec la Directrice et les encadrants techniques, - Législation sociale et base du droit du travail. Le poste est à pourvoir à 30%. Les jours d'activités sont négociables. Le(a) candidat(e) devra posséder une voiture et une assurance pour utilisation lors des déplacements professionnels. Profil recherché : Formation : - Diplôme CIP - Conseiller en insertion professionnelle ou une expérience significative d'au moins 5 ans en accompagnement socio-professionnel. Savoir-faire :- Techniques de conduite d'entretiens- Accompagnement des salariés - Procédures de recrutement insertion - Législation sociale et base du droit du travail. Savoir-être : - Ecoute et bienveillance- Pédagogie - Travail en équipe - Bon contact relationnel - Gestion de situations conflictuelles - Organisation - Planification et anticipation - Rigueur - Polyvalence.
Envie d'en faire votre métier, opérateur sur machine à couture, voici ce que nous vous proposons ! Secteur : BRIORD Au sein de notre service couture, vous êtes affecté à l'équipe chargée de fabriquer des housses de canapé sur machine à commandes numérique. Horaire de journée le temps de la formation : 07h15 à 16h10 du lundi au jeudi (fin à 11h30 le vendredi). Puis horaires en 2x8 : 05h00 à 13h00/ 13h00 à 21h00 Taux horaire : 11.65€ + IFM + ICP + PANIER à 8€ en journée et 10€ en équipe. Au sein de notre service couture, vous êtes affecté à l'équipe chargée de fabriquer des housses de canapé sur machine à commandes numérique. Savoir coudre n'est pas forcément un prérequis puisque le poste nécessite simplement, en fonction des commandes (modèle) de réaliser un empilage particulier de toile, mousse, tissus et de lancer les machines afin qu'elles réalisent les matelassages de manière automatisée. Toutes les tâches annexes liées à la couture pus traditionnelle (repris de points, reprise des angles, assemblage de toiles) sont apprises au fil de la formation.
Entreprise Le Domaine de Dolomieu, trésor du 17ème siècle, est l'un de ces endroits d'exception où charme et bien-être se conjuguent pour offrir à nos clients une parenthèse enchantée : Grâce aux travaux de rénovation, ce domaine de 20 hectares permet à nos clients de se détendre dans un écrin d'élégance et de confort. Le Domaine est composé de 61 chambres, 2 restaurants et un bar, un Spa by Sothys et un Campus. Nous recherchons notre futur.e : Commis de salle (H/F) CDI - 42h Poste Votre contrat et les avantages que nous offrons: CDD Saisonnier à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2024 Salaire brut mensuel : 2198 € Salaire net estimé : 1700 € (hors mutuelle et impôts sur le revenu) 42H/semaine Repas pris sur place Possibilité de logement Un cadre de travail exceptionnel en pleine nature : biches, arbres centenaires, étang... Parking gratuit Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) Chèques cadeaux selon ancienneté Programme de cooptation Parcours d'intégration Evènement internes Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Votre quotidien chez nous : Directement rattaché.e à votre Chef(fe) de rang, vous avez le soucis permanent de la satisfaction de nos clients. Votre activité concerne notre brasserie bistronomique et le service petit déjeuner. Vous assurez la mise en place du service, dresser les tables, débarrassez les tables, nettoyez les sols et participez à divers travaux de préparation. Vous assurez le service des plats aux clients. Bien sûr, vous venez en renfort opérationnel dès lors que l'activité le nécessite sur les différents services (restauration, banquet, petit déjeuner, etc). Profil Pourquoi vous ? Vous êtes souriant(e), dynamique, chaleureux(se) ; Vous avez le sens du service client et êtes capable d'adapter votre comportement à la diversité de la clientèle et des collaborateurs ; Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de Commis de salle en Hôtellerie ou avez une expérience réussie comme Assistant(e) Maître d'Hôtel ; Votre agilité vous permet de vous adapter au contexte d'une ouverture d'établissement ; Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Entreprise Notre Domaine de Dolomieu (Isère) ouvre les portes de son premier restaurant bistronomique : 80 convives par service, une ambiance familiale, chargé d'une empreinte locale. Nous avons à cœur de proposer des cartes de saison avec des produits soigneusement sélectionnés auprès de producteurs locaux. Nous recherchons notre futur.e : Commis de cuisine (H/F) Poste Votre contrat : CDD Saisonnier à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2024 Salaire brut mensuel : 2198€ Salaire mensuel net estimé : 1715€ (Hors mutuelle et impôts sur le revenu) 42H par semaine Jours de repos consécutifs Repas pris sur place Possibilité de logement Un cadre de travail exceptionnel en pleine nature : biches, arbres centenaires, étang... Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) Chèques cadeaux selon ancienneté Programme de cooptation Parcours d'intégration Evènement internes Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Votre quotidien chez nous : Sous la responsabilité de notre Chef Antoine : Participer à l'élaboration des produits culinaires en fonction des recettes et des procédés de cuisson ; Veiller au bon stockage des produits ; Assurer la propreté des espaces de travail dans le respect des normes HACCP ; Contrôler et effectuer la mise en place et le nettoyage du matériel de sa partie ; Proposer un travail soigneux ; Veiller au respect des normes d'hygiène, de santé et sécurité. Profil Pourquoi vous ? 1ère expérience réussie au poste de Commis de cuisine Solidarité et esprit d'équipe L'HACCP n'a plus de secret pour vous. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Entreprise Notre Domaine de Dolomieu (Isère) ouvre les portes de son premier restaurant bistronomique : 80 convives par service, une ambiance familiale, chargé d'une empreinte locale. Nous avons à cœur de proposer des cartes de saison avec des produits soigneusement sélectionnés auprès de producteurs locaux. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : Un cadre de travail exceptionnel en pleine nature : biches, arbres centenaires, étang... Avantage repas ; Parking gratuit ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Chèques cadeaux selon ancienneté ; Programme de cooptation ; Parcours d'intégration ; Evènement internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Nous recherchons notre futur.e : Plongeur (H/F) Poste Votre contrat : CDD Saisonnier à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2024 Salaire brut mensuel : 2014 € Salaire mensuel net estimé : 1570€ (Hors mutuelle et impôts sur le revenu) 39h par semaine 2 jours de repos consécutifs Repas pris sur place Possibilité de logement Votre quotidien chez nous : Entretien et nettoyage de la vaisselle, ustensiles, et de l'ensemble des équipements de cuisine Assurer la propreté des espaces de travail et des sols dans le respect des normes HACCP Veiller au respect des consignes de sécurité dans l'utilisation du matériel à disposition Profil Pourquoi vous ? Vous justifiez, dans l'idéal, d'une première expérience en plonge Solidarité et esprit d'équipe, vous n'hésitez pas à apporter votre aide si nécessaire sur les autres services L'HACCP n'a plus de secret pour vous Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Nous recrutons pour notre client, spécialiste de la vente en gros en agroalimentaire, un(e) hôte(sse) de caisse polyvalent(e) sur la commune de Bourgoin Jallieu. Vos missions : - Accueil clients - Encaissement - réassort des rayons - facing - Etiquetage des produits Vous aimez le contact clients, vous appréciez le secteur de l'agroalimentaire, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous. Vos horaires : Du lundi au vendredi avec un jour de repos dans la semaine : 8h30-12h / 13h30-18h Samedi matin : 8h30-14h Votre salaire sur 39h : 11.65EUR /hre Vos avantages : repas du midi offerts + prime de participation annuelle + mutuelle et prévoyance Ce poste est à pourvoir dès que possible et ce pour une longue mission N'attendez plus et transmettez nous votre CV. Hôte de caisse H/F expérimenté Aimant le sens du contact client
Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, Notre enseigne L'eau Vive est un intervenant historique sur le marché du bio. Nous recherchons un/une collaborateur/trice magasin en CDI pour renforcer notre équipe du magasin de Bourgoin-Jallieu. Vos missions : - Accueillir et conseiller vos clients. - Promouvoir les opérations commerciales et services de l'entreprise (programme fidélité) - Réceptionner les marchandises. - Mettre en rayon les produits et effectuer le façing. - Réaliser les inventaire de contrôle (stocks, qualité, dates) - S'assurer de la bonne tenue du point de vente et des locaux communs. - Effectuer les encaissements. - Participer à l'esprit d'équipe Votre profil : - Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle. - Capacité à travailler en équipe. Envie de faire la différence en travaillant pour un domaine d'activité à valeurs ? Postulez à l'offre ou déposez directement votre CV en Magasin !
La Communauté de communes Les Vals du Dauphiné, c'est 250 agents qui s'impliquent chaque jour pour le quotidien des 66000 habitants répartis sur les 36 communes du territoire. Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un collectif animé par des valeurs d'engagement, de coopération et de confiance. C'est, au quotidien, participer à un projet motivant et ambitieux qui engage le territoire dans un nouvel élan pour répondre aux attentes d'aujourd'hui et aux enjeux de demain ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent petite enfance F/H dans le cadre d'un CDD de 4 mois Au sein de la structure multi-accueil « les p'tits loups » située à la Tour du Pin, sous la responsabilité de la Directrice et intégrant un collectif de travail, vous assurez le bien-être (physiologique, psychologique et psychique) et la sécurité des enfants de la structure dont vous avez la charge et assurez un rôle préventif et éducatif vis-à-vis des enfants. Plus précisément votre mission consistera à : - Accueillir l'enfant et ses parents, - Contribuer au développement de l'enfant dans un climat de confiance et de sécurité, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de projets éducatifs et pédagogiques, - Assurer les soins quotidiens : hygiène, alimentation, sommeil, - Participer au nettoyage et à la désinfection des locaux et du matériel. Profil recherché : Diplômé d'un CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) ou Petite Enfance (PE), vous possédez une expérience réussie auprès des enfants (hors cadre familial). Vous être volontaire, impliqué, et êtes capable de vous adapter à l'environnement de travail proposé et à l'équipe. Vous êtes intéressé par ce poste ? Rejoignez-nous et engageons-nous ensemble pour l'intérêt général ! Modalités de recrutement : Recrutement ouvert en interne Cadre d'emplois des Agents Sociaux Territoriaux (cat. C), par contractuelle. Poste à temps complet, basé à la Tour du Pin. CDD à pourvoir du 02/07/2024 au 31/10/2024. Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire. Titres restaurant, participation à la protection sociale (mutuelle et prévoyance) et à l'action sociale (COS38). Adressez votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivations) par mail à recrutement@valsdudauphine.fr, sous la référence «2024_APE_ABS» avant le 10 mai 2024.
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client un Agent de fabrication Assemblage Caces 3- Cessieu (H/F) Pour les ateliers de fabrication textile, du lundi au vendredi en temps plein et en horaires équipe (horaires de nuit occasionnelles), Vous serez appelé à exécuter et à intervenir dans diverses opérations sur le lieu de travail en suivant les instructions données et en respectant les consignes de sécurité, telles que spécifiées dans les cahiers des charges des produits, les procédures opérationnelles standard, les instructions de réglage des machines, et autres procédures pertinentes. -Vous êtes attendu sur les différents postes, encartage, manutention, enfilage, nouage, splice, ligature etc. -Vous devrez respecter la cadence et la qualité de production. -Vous assurez le contrôle en cours de fabrication en respectant les procédures de contrôle qualité. -Vous participez aux différentes interventions sur les machines (maintenance préventive ou curative de premier niveau). -Vous alertez le technicien/chef d'équipe et /ou encore l'adjoint du directeur de production, en cas de disfonctionnement. et ou anomalie sur les lignes de production -Vous conduisez si besoin un chariot élévateur caces 3 avec une autorisation de conduite interne, en respectant les règles de sécurité. -Vous êtes attendu sur assurer l'ordre, le rangement, la propreté au poste de travail. Vous avez une bonne approche du domaine de l'industrie, de la conduite de machine ou des process, -Votre polyvalence, votre envie d'intégrer une équipe experte solide de domaine du textiles feront la différence -Vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute, d'organisation, de capacité d'adaptation, -Vous êtes à l'aise avec la conduite du chariot caces 3, et l'informatique, -Vous êtes à l'aise avec des tâches de maintenance de premier niveau Disponible sur le long terme ? ce poste est peut être le vôtre ! confiez votre CV au plus vite à notre équipe ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : placement de vos IFM sur un compte rémunéré, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire.). Votre équipe Manpower.
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client un Agent de fabrication Assemblage Caces 3- Cessieu (H/F)
Au sein d'un entrepôt récent, vous assurez la préparation des commandes de matériaux/outils pour les professionnels et les particuliers provenant du site e-commerce www.mistermateriaux.com. Vous préparez les colis destinés à nos clients. Vous réalisez les mouvements de stocks dans notre outil informatique. Vous assurez la fiabilité de nos inventaires et le bon rangement du stock physique. Bien qu'affecté principalement à la préparation de commandes, vous serez amené à assister les autres pôles de l'entrepôt dans leurs missions quotidiennes, en particulier les chargés d'expédition (contrôle, emballage, envoi et suivi logistique des commandes). Profil recherché Vous êtes réactif, rigoureux, organisé, et avez une attirance pour les métiers dynamiques et rythmés. Vous êtes enthousiaste, autonome, impliqué. Vous appréciez également travailler au sein d'une équipe. Si ces missions vous intéressent et que vous vous reconnaissez dans le profil que nous recherchons, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature.
Notre client basé sur Bourgoin Jallieu, spécialisé dans la couture et l'assemblage à la main de cravates en sergé et soie, et également le roulottage et le bouclage à la main des étoles et châles en soie et cachemire recherche un couturier (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : - coupe manuelle, - utilisation de la machine à coudre avec du surjet pour la création de liasses. - repassage. Poste essentiellement en position debout. Horaire de journée 08H15-12H15 /13H00-16H00 ( 45 min de pause déjeuner) Salaire : 12 euros /H + Ticket restaurant 8 euros + 13eme mois. Vous avez idéalement travaillé dans le milieu de l'industrie, de préférence dans le milieu du textile. Vous êtes une personne minutieuse et dynamique qui est en capacité de travailler avec une cadence soutenue. Vous êtes disponible ? Postulez dès maintenant avec votre CV à jour !
Participer à l'aventure du premier opérateur mondial de corners sushis en supermarchés, ça vous tente ? Hana Group, c'est d'abord une aventure entrepreneuriale débutée en 2012 par nos deux fondateurs, Jacques et Laurent, toujours présents dans la société et membres du comité de direction. Hana Group, c'est aussi plus de 1000 corners dans le monde (à la fois en Europe et aux Etats-Unis), de nombreuses marques et concepts (Sushi Gourmet, Sushi Market, Genji, Della Mamma, Wok Street, etc.) et plus de 300M€ de chiffre d'affaires. Hana Group, c'est surtout défendre trois valeurs : l'audace, qui est l'ADN de l'entreprise depuis sa création, la générosité et la confiance dans nos collègues et dans nos partenaires (Auchan, Monoprix, Leclerc, Delhaize, Whole Foods Market, etc.). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks. Qualités recherchées : Sens du commerce Fort esprit d'équipe Sens développé de la qualité et de l'hygiène (Normes HACCP) Une première expérience en cuisine est appréciée #SUSHI #WOK Temps de travail = 35 heures par semaine. Du lundi au samedi, dimanche OFF Des plages horaires variables suivant votre planning : Prise de poste : entre 6h et 11h Fin : entre 14 et 19h Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 797,00€ par mois Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Expérience: Restauration: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le Domaine de Dolomieu, trésor du 17ème siècle, est l'un de ces endroits d'exception où charme et bien-être se conjuguent pour offrir à nos clients une parenthèse enchantée : Grâce aux travaux de rénovation, ce domaine de 20 hectares permet à nos clients de se détendre dans un écrin d'élégance et de confort. Le Domaine est composé de 61 chambres, 2 restaurants et un bar, un Spa by Sothys et un Campus. Nous recherchons notre futur.e : Commis de salle (H/F) CDI - 42h Votre contrat et les avantages que nous offrons: CDI à pourvoir dès que possible Salaire brut mensuel : 2198 € Salaire net estimé : 1700 € (hors mutuelle et impôts sur le revenu) 42H/semaine Repas pris sur place Possibilité de logement pendant maximum 4 mois Un cadre de travail exceptionnel en pleine nature : biches, arbres centenaires, étang... Parking gratuit Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) Chèques cadeaux selon ancienneté Programme de cooptation Parcours d'intégration Evènement internes Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Votre quotidien chez nous : Directement rattaché.e à votre Chef(fe) de rang, vous avez le soucis permanent de la satisfaction de nos clients. Votre activité concerne notre brasserie bistronomique et le service petit déjeuner. Vous assurez la mise en place du service, dresser les tables, débarrassez les tables, nettoyez les sols et participez à divers travaux de préparation. Vous assurez le service des plats aux clients. Bien sûr, vous venez en renfort opérationnel dès lors que l'activité le nécessite sur les différents services (restauration, banquet, petit déjeuner, etc). Pourquoi vous ? Vous êtes souriant(e), dynamique, chaleureux(se) ; Vous avez le sens du service client et êtes capable d'adapter votre comportement à la diversité de la clientèle et des collaborateurs ; Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de Commis de salle en Hôtellerie ou avez une expérience réussie comme Assistant(e) Maître d'Hôtel ; Votre agilité vous permet de vous adapter au contexte d'une ouverture d'établissement ; Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité. N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature et retrouvez-nous sur notre site internet https://groupe-epikur.com/fr Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Notre Domaine de Dolomieu (Isère) ouvre les portes de son premier restaurant bistronomique : 80 convives par service, une ambiance familiale, chargé d'une empreinte locale. Nous avons à cœur de proposer des cartes de saison avec des produits soigneusement sélectionnés auprès de producteurs locaux. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : Un cadre de travail exceptionnel en pleine nature : biches, arbres centenaires, étang... Avantage repas ; Parking gratuit ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Chèques cadeaux selon ancienneté ; Programme de cooptation ; Parcours d'intégration ; Evènement internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Votre contrat : CDI Salaire brut mensuel : 2014 € Salaire mensuel net estimé : 1570€ (Hors mutuelle et impôts sur le revenu) 39h par semaine 2 jours de repos consécutifs Repas pris sur place A pourvoir dès que possible Votre quotidien chez nous : Entretien et nettoyage de la vaisselle, ustensiles, et de l'ensemble des équipements de cuisine Assurer la propreté des espaces de travail et des sols dans le respect des normes HACCP Veiller au respect des consignes de sécurité dans l'utilisation du matériel à disposition Pourquoi vous ? Vous justifiez, dans l'idéal, d'une première expérience en plonge Solidarité et esprit d'équipe, vous n'hésitez pas à apporter votre aide si nécessaire sur les autres services L'HACCP n'a plus de secret pour vous Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Notre Domaine de Dolomieu (Isère) ouvre les portes de son premier restaurant bistronomique : 80 convives par service, une ambiance familiale, chargé d'une empreinte locale. Nous avons à cœur de proposer des cartes de saison avec des produits soigneusement sélectionnés auprès de producteurs locaux. Votre contrat : CDI à pourvoir dès que possible Salaire brut mensuel : 2198€ Salaire mensuel net estimé : 1715€ (Hors mutuelle et impôts sur le revenu) 42H par semaine Jours de repos consécutifs Repas pris sur place Possibilité de logement durant la période d'essai Un cadre de travail exceptionnel en pleine nature : biches, arbres centenaires, étang... Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) Chèques cadeaux selon ancienneté Programme de cooptation Parcours d'intégration Evènement internes Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Votre quotidien chez nous : Sous la responsabilité de notre Chef de cuisine : Participer à l'élaboration des produits culinaires en fonction des recettes et des procédés de cuisson ; Veiller au bon stockage des produits ; Assurer la propreté des espaces de travail dans le respect des normes HACCP ; Contrôler et effectuer la mise en place et le nettoyage du matériel de sa partie ; Proposer un travail soigneux ; Veiller au respect des normes d'hygiène, de santé et sécurité. Pourquoi vous ? 1ère expérience réussie au poste de Commis de cuisine Solidarité et esprit d'équipe L'HACCP n'a plus de secret pour vous. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Le Domaine de Dolomieu, Château hôtel et Spa by Sothys est un havre de paix situé en Isère sur la commune de Dolomieu. Notre SPA de 500m2 comprend une piscine intérieure avec jacuzzi, un sauna, un hammam, une douche scandinave et une douche sensorielle. Aux beaux jours un bassin extérieur avec solarium vient compléter l'offre. Nos soins de la marque SOTHYS sont dispensées dans 4 cabines de soin dont une double Votre contrat et les avantages que nous offrons: CDI à pourvoir dès que possible 24H/semaine : vendredis, samedis, dimanches Salaire brut mensuel : 1237 € Salaire net estimé : 965 € (hors mutuelle et impôt sur le revenu) Indemnités repas (4.15€/jour travaillé) Un cadre de travail exceptionnel en pleine nature : biches, arbres centenaires, étang... Parking gratuit ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Chèques cadeaux selon ancienneté ; Programme de cooptation ; Evènement internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à notre Spa Manager, vous aurez les missions suivantes : Prodiguer des modelages corps, soins du visage en respectant les protocoles de la marque Sothys; Conseiller des cosmétiques en fonction des besoins et du diagnostic que vous aurez préalablement effectué; Réapprovisionner l'espace en serviettes et autres besoins des clients Pourquoi vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme en esthétisme, CAP minimum Vous avez une expérience confirmée sur un poste de praticienne SPA Passionné.e par votre métier et le contact clientèle Vous avez le sourire à toute épreuve Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité
Nous recherchons des candidats, candidates pour occuper un poste d'Hôte de Caisse au sein d'un magasin de grande dsitribution.situé à Bourgoin. Vous aurez pour tâches, de procéder à l'enregistrement des articles et de procéder à l'encaissement des clients. Vos horaires sont flexibles, variables entre 07h12 et 20h15 du lundi au samedi, le dimanche pouvant être travaillé occasionnellement. Vous disposez d'une 1ère expérience en tenue de caisse dans une structure similaire ou tout autre société de commerce (boulangerie, magasin textile....).
REGAL est l'établissement de restauration collective de la Fondation Boissel. Il livre les repas des résidents de nos établissements mais il développe aussi des activités de traiteur et les livraison de repas à des publics extérieurs : associations, collectivités En 2022, REGAL s'est lancé dans le portage des repas à domicile, élaborés avec des produits pour beaucoup issus des circuits courts et de l'agriculture biologique. Votre quotidien ? Les missions principales sont : - Elaborer le diagnostic individuel des personnes à leur arrivée et déterminer avec elles les objectifs de leur contrat, - Etablir et faire un suivi individualisé de chaque salarié en insertion, - Mener des entretiens individuels et réguliers avec les salariés en insertion, - Mettre en œuvre les parcours, - Elaborer et accompagner le projet professionnel, - Mettre en place des périodes d'immersion, - Inscrire les salariés sur les formations en lien avec le projet professionnel (formations mutualisées TI38 ou autre en lien avec les référents emplois), - Être l'interlocuteur des référents emploi des personnes et faire des bilans réguliers, - Programmer les concertations internes sur l'évolution des parcours avec la Directrice et les encadrants techniques, - Législation sociale et base du droit du travail. Le poste est à pourvoir à 30%. Les jours d'activités sont négociables. Le(a) candidat(e) devra posséder une voiture et une assurance pour utilisation lors des déplacements professionnels. Profil recherché : Formation : - Diplôme CIP - Conseiller en insertion professionnelle ou une expérience significative d'au moins 5 ans en accompagnement socio-professionnel. Savoir-faire : - Techniques de conduite d'entretiens- Accompagnement des salariés - Procédures de recrutement insertion - Législation sociale et base du droit du travail. Savoir-être : - Ecoute et bienveillance- Pédagogie - Travail en équipe - Bon contact relationnel - Gestion de situations conflictuelles - Organisation - Planification et anticipation - Rigueur - Polyvalence.
Qui sommes-nous ? L'ALPA est un établissement qui a pour mission d'héberger et d'accompagner les personnes vers un logement autonome. L'accompagnement à l'ALPA qui travaille en synergie au profit des personnes accueillies dans le cadre d'un projet d'accompagnement social adapte en fonction de chaque situation et dispositif et pour certain avec un hébergement ou un logement adapte , c'est parfois une alternative a l'incarcération. Votre quotidien ? Sous l'autorité du chef de service, vous exercez une fonction de travailleur social au sein de l'ALPA sur le dispositif Lits Halte Soins Santé. Ce dernier est un dispositif de soins pour personnes sans domicile dont la pathologie d'admission ne relève pas d'une prise en charge hospitalière. Missions principales - L'intervention du travailleur social du dispositif LHSS s'inscrit dans le parcours de soin et d'hébergement de la personne accueillie, dans une approche globale en articulation in fine avec l'équipe médico-soignante et les intervenants en amont et en aval du séjour. - Assurer l'accompagnement social individuel en tant que coordinateur du parcours social : Participer à l'identification des besoins des personnes accueillies, Participer à la procédure de préadmission notamment au regard du volet social de la demande, Établir en début de séjour avec la personne accueillie un bilan / évaluation de sa situation sociale (statut, droits administratifs, budget, environnement familial, référents professionnels, capacités d'autonomie) et de ses projets, Faire avec la personne accueillie, les démarches nécessaires à l'accès, le rétablissement ou la complétude de ses droits : couverture sociale, ressources, revenus de compensation du handicap, Mettre en place les étayages nécessaires et accompagnez la personne accueillie vers les partenaires relais de la prise en charge afin d'assurer le maillage nécessaire à la continuité des soins et de l'insertion sociale de la personne ... - Assurer l'accompagnement social collectif : Assurer une présence sociale sur les espaces collectifs, Participer à l'élaboration et à l'animation d'interventions collectives visant au développement de l'autonomie des personnes accueillies et au rétablissement des liens sociaux ... - Travailler en équipe : Vous travaillez en lien avec les différents métiers de l'ALPA (équipe pluridisciplinaire), Vous êtes présent aux réunions ou groupes de travail et participer activement (réunion d'équipe, du personnel, point entre collègue), Vous participez à l'élaboration du rapport d'activité de l'établissement. - Apporter un soutien technique : Produire une veille et une expertise, Vous vous formez, pour vous perfectionner à titre individuel et apporter de nouvelles compétences à l'équipe ... Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le poste est à pourvoir en CDI. Vous travaillez en semaine et Week-end. Profil recherché : Vous disposez d'un diplôme de Travailleur social : - Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social(e) (DEASS) ou - Diplôme d'éducateur spécialisé (DEES) ou Diplôme de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF). Compétences et qualités requises : - Capacité relationnelle en lien avec la spécificité du public - Capacité d'analyse - Écoute active - Conduite d'entretien - Animation de groupe - Capacité à créer et développer le partenariat - Capacité organisationnelle et gestion du temps - Capacité rédactionnelle ... Permis B et véhicule personnel indispensables. Le poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et transmettez nous votre candidature.
Nous sommes à la recherche d'un(e) commis de cuisine dévoué(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe talentueuse chez SKY. En tant que commis de cuisine, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation des plats de notre menu, en veillant à ce que chaque assiette soit préparée avec soin et présentée de manière impeccable. Exigences : Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le domaine de la restauration. Passion pour la cuisine et volonté d'apprendre et de progresser dans le domaine. Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter les délais. Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel de cuisine. Responsabilités : Préparation des ingrédients selon les recettes établies et les instructions du chef. Aider à la préparation des plats principaux, des entrées, des desserts et des accompagnements. Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine, y compris le nettoyage des équipements et des surfaces de travail. Assister le chef de partie dans toutes les tâches nécessaires à la bonne marche de la cuisine. Respecter les normes de sécurité alimentaire et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique dans un environnement stimulant, veuillez nous envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation
SITE : HOPITAL / TEMPS PARTIEL HORAIRE : 07H00-19H00 / 19H00-07H00 CARTE PROFESSIONNELLE DU CNAPS OBLIGATOIRE - Contrôle de la clientèle - Intervention si nécessaire - Renseigner la clientèle
Nous recherchons 4 agents/agentes de sécurité h/f. SITE : HOPITAL HORAIRE 07H00-19H00 ou 19H00-07H00 CARTE PROFESSIONNELLE DU CNAPS OBLIGATOIRE - Contrôle de la clientèle - Renseigner la clientèle - Intervention si besoin avec des personnes agités
Bar Restaurant glacier / camping situé dans un triangle GRENOBLE / LYON / CHAMBERY en région Rhône Alpes Auvergne , recrute pour la saison d'été 2024 des CDD saisonniers de 4 mois (15 mai / 15 septembre à affiner selon les disponibilités). Situés en bordure d'un lac au sein d'un camping **** , vous rejoignez l'équipe dynamique et expérimentée en place à l'année du restaurant THE LAKE ! Dans un cadre sympathique et dans une ambiance décontractée mais sérieuse vous intégrez la team dans le but de renforcer l'équipe face au volume d'été . Grosse Clientèle d'habitués et touristes du camping. Notre activité se situe plus en soirée et en week-ends. En tant personnel de plonge et commis de cuisine, vos missions seront : assurer la plonge du service et quelques tâches de préparation avec l'équipe de la cuisine en doublon avec le plongeur du restaurant. Contrat de 35h. Une semaine 3 jours et une semaine 4 jours. Rythme de travail semaine 1 : lundi /mardi et samedi / dimanche Semaine 2 : mardi, mercredi ,jeudi Nous doublons voire triplons l'ensemble des postes pour la saison et vous intervenez sous la responsabilité de l'équipe en place À L'ANNÉE ! HÉBERGEMENT : emplacement de camping (envoi d'un guide d'accueil avec les modalités) En espérant qu'un petit aperçu de notre établissement vous donne envie d'en savoir plus et de nous rejoindre pour un bel été ensoleillé !!!! Nous restons à votre disposition pour répondre à toutes vos questions HÉBERGEMENT : emplacement de camping (envoi d'un guide d'accueil avec les modalités) Vous pourrez trouvez des informations sur le restaurant en cherchant THE LAKE RESTAURANT a TREPT ou CAMPING LES 3 LACS DU SOLEIL. En espérant qu'un petit aperçu de notre établissement vous donne envie d'en savoir plus et de nous rejoindre pour un bel été ensoleillé !!!! Nous restons à votre disposition pour répondre à toutes vos questions
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une nouvelle enseigne, vous occuperez un poste d'employé-e libre service au sein d'un rayon de l'enseigne Votre rôle au sein de l'équipe: Être employé commercial U, c'est être au cœur des relations humaines qui font la vie d'un magasin ! Vous rendez service à nos clients au quotidien et travaillez en équipe avec un objectif : incarner LE commerce à visage humain de votre ville ou de votre quartier. Au quotidien - Vous avez le goût du commerce et êtes fier de présenter à vos clients des rayons généreux et gourmands, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous êtes autonome et responsable dans la gestion des commandes et des stocks. - Vous osez prendre des initiatives. Vous êtes enthousiaste et avez de nombreuses idées pour fidéliser la clientèle. - Votre sourire est contagieux. Vos clients vous apprécient pour votre bonne humeur et vos précieux conseils.* Les clés de votre réussite Pour réussir en tant qu'employé commercial U, vos qualités humaines sont essentielles ! - Vous avez un sens inné du service et vous êtes convaincu que les relations humaines sont la clé du succès. - Organisé, autonome et responsable, vous savez vous adapter à différentes situations, tout en étant force de propositions. - Vous appréciez le travail d'équipe et vous mêlez attitude positive et recherche de cohésion. Chez U, vous rejoignez une enseigne coopérative fière de ses relations de proximité avec ses fournisseurs locaux, ses clients et ses collaborateurs. Nous vous encourageons à être porteur de nouveaux projets, afin de vous permettre de grandir et de vous épanouir. Vos perspectives d'évolution En fonction de vos compétences et de votre motivation, vous pourrez évoluer vers un poste d'adjoint, puis manager de rayon. CONDITIONS DE TRAVAIL: - CDI, temps plein - 13ème mois - carte de mutuelle - Carte réduction magasin Nombreux postes à pourvoir *****RDV employeur le 22 MAI, vous inscrire sur mes évènements emploi ou candidater sur l'offre******* Tous les débutants F/H sont accepté-es recrutement via la méthode de recrutement par simulation: MRS
Plongez au cœur d'une expérience culinaire et sensorielle unique en rejoignant le Château de Chapeau Cornu. Niché dans un paysage idyllique où la nature offre un tableau vivant changeant au gré des saisons, notre établissement est bien plus qu'un lieu de restauration et de détente. "La Rôtisserie", notre bistrot traditionnel, promet à nos convives un voyage gustatif authentique, agrémenté par les saveurs d'une cuisine soignée. Le Spa, havre de paix et de bien-être, complète l'expérience en invitant à la relaxation et à la sérénité. Le Château de Chapeau Cornu allie l'élégance d'un cadre historique à la chaleur d'un accueil personnalisé, où chaque membre de l'équipe contribue à créer des moments inoubliables pour nos hôtes. Nous sommes à la recherche d'un Commis de cuisine passionné et dynamique pour rejoindre notre brigade et participer à la magie du lieu. Si vous êtes prêt à relever ce défi, découvrez les détails de ce poste ci-dessous : Poste recherché : Commis de cuisine - Préparation des ingrédients nécessaires à l'élaboration des plats - Assistance dans la réalisation des recettes sous la supervision du chef de cuisine - Maintien de la propreté et de l'hygiène dans la cuisine conformément aux normes - Gestion des stocks et des approvisionnements en collaboration avec l'équipe - Participation active à l'organisation et à l'optimisation des services - Respect des consignes et des procédures de l'établissement Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et aptitude à gérer le stress des services - Passion pour la cuisine et désir d'apprendre et de se perfectionner - Connaissance des techniques culinaires de base et des règles d'hygiène - Flexibilité et disponibilité, notamment lors des services du soir et des week-ends Au Château de Chapeau Cornu, nous croyons fermement à l'importance de valoriser les talents et l'engagement de nos collaborateurs. Travailler au sein de notre établissement, c'est intégrer une équipe solidaire et passionnée, où chaque individu est reconnu pour sa contribution à l'excellence de notre service. Si vous êtes animé par l'envie de grandir avec nous et de laisser votre empreinte dans l'histoire culinaire du Château de Chapeau Cornu, nous serions ravis de vous rencontrer. Participez à notre aventure et apportez votre touche personnelle à un cadre exceptionnel, où chaque plat raconte une histoire et chaque service devient un souvenir impérissable pour nos convives.
Notre établissement recherche : Une personne pour le montage en production - Montage et assemblage - Préparation de kits Formation assurée par AGEA Entreprise adaptée aux travailleurs handicapés. Salaire : SMIC + primes Poste à pourvoir : dès que possible
Vous vendez des produits de papeterie, d'hygiène et de sécurité auprès des entreprises et administrations. Vous effectuez de la prospection téléphonique et développez les portefeuilles clients. Poste sédentaire Salaire fixe + primes Évolution possible jusqu'à 35h
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes CACES 1A/1B - 38110 (H/F) Rattaché au service logistique, vous serez en charge des missions suivantes : - Emballage des produits - Montage des cartons - Enlèvement et déplacement de palettes - Conduite d'un chariots élévateur catégorie 1 - Utilisation logiciel et ordinateur - Diverses travaux de manutention : port de charges lourd et fréquents Pour candidater, vous devez possédez et avoir une première expérience réussie en logistique. Horaires en équipes : du lundi au jeudi : 6h00-13h30/13h30-21h00 et vendredi: 6h00-12h00/12h00-18h00. Poste à pourvoir au plus tôt, la sécurité pour vous est primordiale au travail et vous mettez chaque jour tout en œuvre pour réaliser vos missions en respectant les consignes. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentré scolaire... .) Nous avons hâte de faire votre rencontre. Votre équipe MANPOWER la Tour du Pin
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes CACES 1A/1B - 38110 (H/F)
Messa'GE, acteur dynamique et engagé au sein de l'ESS, nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement bienveillant tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre du développement d'un service dont l'objet est la mise en œuvre de lieux d'hébergement pour des jeunes MNA, nous recherchons : 1 Travailleur Social (H/F) Description du poste : L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA en hébergement partagé diffus (ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité) et, de faciliter l'autonomie des mineurs non accompagnés en prenant appui sur un projet personnalisé. Ce dernier est défini en concertation avec l'usager afin notamment de renforcer ses capacités à régulariser sa situation administrative au terme de sa minorité. Missions spécifiques : - Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes - Intervenir régulièrement dans les appartements - Réaliser les écrits professionnels - Accueillir, écouter, effectuer un diagnostic sur les situations - Accompagner et conseiller les jeunes dans leurs démarches, notamment administratives - Évaluer, soutenir et mettre en œuvre le projet des jeunes accueillis - Assurer un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants - Orienter vers les institutions appropriées, les informer sur l'accès à leurs droits - Travailler sur l'apprentissage de l'autonomie Profil recherché : Titulaire de CESF - AES - ME - ES Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et d'accueil de mineurs non accompagnés appréciés. Capacité à construire et rédiger des analyses, proposer des solutions, développer des projets, créer et animer des réseaux de professionnels.
Pour un client dans le secteur de vente de produits informatiques et du high-tech, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Bourgoin Jallieu (38) Il s'agit d'un poste en magasin, ni gardiennage ni de nuit Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F sur l'aire de secteur Bourgoin. Vous interviendrez également sur l'aire de Villefontaine, l'Isle d'Abeau, etc. Notre agent a comme mission : - l'entretien des espaces verts, - l'entretien des aires d'accueil - la petite maintenance des aires Permis B obligatoire CDI 35 h / semaine du lundi au vendredi avec astreinte 1 semaine sur 4 Salaire : 1 773,11 € bruts / mois + prime astreinte
POLE FAMILLE - Activité AEMO AED Le Pôle Famille est constitué d'un Service Educatif en Milieu Ouvert (SEMO) qui exerce ses missions à partir de 4 sites que sont Fontaine, Bourgoin-Jallieu, Villefontaine et Vienne, d'une Action de Promotion du Milieu Voyageur (APMV) située à Fontaine, Bourgoin Jallieu et à Roussillon, d'un Espace de Rencontre Parents/Enfants et d'un service de médiation familiale situé à Fontaine. Les professionnels du SEMO suivent des mesures destinées à la protection des mineurs dans le domaine de l'AEMO, l'AEMO renforcé, l'AED, l'AGBF, l'AESF, et la MJIE. L'APMV exerce une action sociale et socio-éducative auprès des gens du voyage de l'Isère, son activité s'exerce en milieu ouvert. Vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous à la Sauvegarde Isère. LE METIER Lieu de travail : Site de SEMO BOURGOIN-JALLIEU Le(la) Chef(fe) de service a une fonction généraliste qui nécessite une vision globale du service et de ses environnements dans le cadre des dispositifs législatifs et réglementaires en rapport avec l'activité. Par délégation du directeur et du directeur adjoint : « missions principales » - Contribuer à la mise en œuvre du projet de service et accompagner les changements - Garantir, assurer le respect des dispositions règlementaires et législatives, des actions éducatives auprès des enfants et des familles, - Le suivi des projets personnalisés, - Le management d'équipe en mode collaboratif et bienveillant - La gestion et animation des ressources humaines (recrutement, entretiens. badgeage. variables paies) - La continuité du service par la gestion de planning (gestion des absences) - La coordination entre les différents services éducatifs, - La relation avec la famille et les partenaires extérieurs. LE PROFIL Formation supérieure de Niveau 6 (Bac +4, Master 1, Caferuis). Expérience exigée de Chef de Service 1 an minimum. Capacité de management d'équipe, bon relationnel, autonomie, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, travail en équipe. Capacité à gérer les lignes budgétaires en lien avec l'activité. Capacité à organiser les modalités de partenariat en lien avec la mission, à organiser les relais en amont et en aval de la prise en charge des usagers, à développer les réseaux et le partenariat d'action, à réguler le niveau des échanges interinstitutionnels. Maitrise de l'outil informatique. RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Salaire brut annuel : A partir de 39 169.20€ (CCN66 : Cadre C2 N2 - Indice de départ 770 + Indemnité Sujétion particulière) Congés trimestriels : 18 jours par an Actions sociales et culturelles CSE Tickets restaurants
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 15 avril 2024 au 31 août 2024. Contrat à 14 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 707.90 € + primes
Groupe Alternance GRENOBLE, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche un candidat souhaitant effectuer un Bachelor Chargé(e) de Gestion Commerciale en alternance au sein d'une agence d'intérim à Bourgoin-Jallieu. Crée depuis plus de 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance c'est : Des valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite Une pédagogie sur mesure : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation Des alternants : 11 000 nous font confiance chaque année en France Des partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires au niveau national Des résultats : 73% de taux de réussite, 89% de taux d'employabilité Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire et forme des étudiants au commerce, management, marketing, aux Ressources Humaines ou encore aux emplois de secteur administratif Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+ 2 ou d'un Titre de niveau 5 européen (niveau III RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Forte motivation - Goût du challenge - Aisance relationnelle - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamique Missions : - Analyser les marchés - Assurer la veille concurrentielle - Assurer la diffusion et promotion commerciale en cohérence avec la stratégie définie - Assurer la visibilité de la marque, des produits, des prestations - Gérer la relation et la fidélisation client - Contribuer au développement du portefeuille clients - Piloter un service commercial Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Localisation du poste : Bourgoin-Jallieu (38) Lieu de formation : Fontaine (38) Date de début : Rentrée Septembre 2024 Groupe Alternance GRENOBLE vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Pro de niveau BAC (Conseiller de vente), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME ou CG), d'un Bachelor (Gestion Commerciale, RH ou Bancassurance) ou d'un Mastère (Manager de Projet ou RH). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication 2*8 - 38510 MORESTEL (H/F) Notre client est un leader en Europe du cintrage, du façonnage et de la soudure de tubes techniques. Au sein de l'atelier de production, notre client vous donne l'opportunité de se former et d'évoluer au sein de l'entreprise tout au long de votre carrière. - Alimentation de machines, - Opération de cintrage de tubes, - Opération de découpe de tubes, - Contrôles des pièces - Manutention, Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise alors plus une seconde à perdre merci de nous faire suivre votre CV. Ponctualité, rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités et aptitudes essentielles. 39 heures Equipes alternées : 5h/13h - 13h/21h (lundi 6h/13h - vendredi 13h/20h) Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre ! Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication 2*8 - 38510 MORESTEL (H/F) Notre client est un leader en Europe du cintrage, du façonnage et de la soudure de tubes techniques.
La Fondation Georges BOISSEL regroupe 8 e tablissements spe cialise s dans la sante mentale, le handicap psychique et la re insertion des personnes en difficulte d'insertion sociale. Digne successeur des ide es du Docteur Georges BOISSEL, la Fondation se de veloppe et continue d'innover par son humanisme et sa volonte d'inclusion sociale. L'ESM PI couvre cinq secteurs de psychiatrie adulte sur le territoire du Nord Isère à l'Isère Rhodanienne. Il possède deux sites d'hospitalisation complète, l'un sur le Médipôle à Bourgoin et l'autre sur le site de l'hôpital Lucien Hussel, à Vienne, et plusieurs structures ambulatoires d'accueil des patients. Votre quotidien ? Exercer la profession d'Assistante de service social en CDD (H/F) au sein de notre Service Intra de Vienne, consiste à : -Contribuer aux soins par I 'accompagnement social des patients, des usagers et/ou des familles : - Accueil /évaluation /orientation / information, - Accompagnement social médiatisé, - Travail en équipe et en réseau, - Participation aux groupes de travail. Informations complémentaires : - Poste en CDD pour une durée de 1 mois renouvelable - Localisation : Vienne, CH Lucien Hussel, - Rémunération selon la Convention 51 + reprise de votre ancienneté à 100% (1 an d'ancienneté = 1% de salaire) + SEGUR 1&2 + prime décentralisée (5% par mois) ... - Récupération des jours fériés travaillés et non-travaillés. Profil recherché : Diplôme : -Vous ous disposez Diplôme d'état d'assistante du service social (DEASS). Vos savoir-faire : - Sens de l'écoute et de l'analyse - Savoir réaliser un bilan d'actions - Capacité de coordination avec les institutions, services sociaux et médico sociaux - Savoir actualiser la documentation professionnelle et réglementaire. Le poste vous intéresse ? Vous souhaitez en savoir davantage ? Alors n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature.
Nous recherchons suite à reprise par nouvelle direction d'un Restaurant / Bar à SERMERIEU 38510, à 5 minutes de MORESTEL, un commis / une commise de cuisine à partir du 2 Mai. Restaurant en travaux pour avril, nouvelle ouverture pour le 7 Mai. Contrat en CDD dans un premier temps pour la saison mai à septembre, salaire selon profil de 1800 € à 1923 € Brut plus repas Demander Mr VIAL
Vous serez en charge de : - L'accueil client, - Dispenser des heures de conduites aux clients, - Maintenance du véhicule - Faire passer l'examen du permis de conduire avec l'inspecteur voiture de fonction + mutuelle Être diplômé du CCP ECSR Horaires à définir avec l'employeur.
Au sein d'une équipe de 5 personnes en agence, votre mission est de gérer et développer un portefeuille de clients particuliers qui vous sera confié, en veillant au respect des procédures internes en vigueur. Vous serez ainsi amené à : - Gérer les contrats en cours - Analyser les besoins et profils des clients et proposer les solutions d'assurances adéquates - Assurer le développement commercial par opérations ciblées sur votre en vue de multi-équiper la clientèle en place et mener des actions sur prospects qualifiés - Veiller à la fidélisation des clients étroitement liée à leur satisfaction - Suivre et relancer les « dossiers sinistres » des clients auprès des services de Gestion Sinistre -Compagnies correspondantes - Participer à la vie de l'équipe (contribuer à maintenir une bonne communication et un bon fonctionnement au sein de l'équipe)
Notre ADN : Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry. Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète. MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise, c'est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils et toutes les différences. Contexte du poste MTB Group, recrute un.e chargé(e) d'entretien de maison (H/F) afin de participer à la tenue de « La Maison MTB ». Lieu d'accueil et de réception de nos clients et visiteurs, Cette ancienne demeure, rénovée avec soin, concourt au rayonnement de l'entreprise. Un groupe engagé pour l'avenir des futures générations qui souhaite participer activement à l'évolution de nos modèles et mettre en avant l'ancrage territorial, la simplicité tout en offrant un service client de haute qualité. Maison de charme raffinée, La Maison MTB est un espace dans lequel sont reçus à déjeuner ou à dîner nos hôtes, venus du monde entier (plus de 1800 visiteurs/an), à qui nous proposons également de bénéficier de nuitées. Vos missions : - Effectuer l'entretien complet d'une maison de 500m² : chambres, salles de bains, cuisine, salles de restauration, parties communes - Assurer l'entretien du linge de maison : lavage, repassage, préparation des lits - Préparer les chambres et appartement - Entretenir le mobilier extérieur et les terrasses - Préparer les petits déjeuners dans le respect des règles d'hygiène, et en assurer le service - Exceptionnellement, effectuer les courses en fonction des menus prévus Du lundi au vendredi - Horaires de 7h à 15h30 avec pause déjeuner. Vos atouts pour ce poste : Vous êtes une personne passionnée par le service et le souci du détail, avec une expérience significative en ménage professionnel, de qualité hotellière. Vous êtes également une personne organisée, méticuleuse et discrète tout en étant chaleureuse. Prêt(e) à rejoindre l'aventure MTB ? Alors envoyez-nous votre candidature ! 4 raisons de nous rejoindre : 1. Une structure pleine d'ambition pour la planète 2. Une dimension internationale 3. Une ambiance dynamique entre société familiale et start-up 4. Un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs
LES PRINCIPALES RAISONS DE NOUS REJOINDRE: 1. Une structure pleine d'ambition pour la planète 2. Une dimension internationale 3. Une ambiance dynamique entre société familiale et start-up 4. Un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs : restaurant d'entreprise, salle de repos, salle de sport, espaces naturels à proximité
Vous travaillerez les soirs du lundi au samedi, pas de service le midi. service du soir uniquement Au sein d'un petit restaurant asiatique de cuisine familiale, vous travaillerez directement avec le chef de cuisine. vous l'aiderez dans les préparations de base, les dressages et assemblage des assiettes et la plonge. salaire selon les compétences poste ouvert aussi à l'alternance
Vous préparerez un CAP Au sein de nos micro-crèches Callihop et en tant qu'apprenti agent d'accueil petite enfance, vous travaillerez sous la supervision d'une équipe de professionnels diplômés et à l'écoute. Nos structures accueillent des enfants de 10 semaines à 6 ans. Vous pourrez ainsi effectuer diverses missions, toujours accompagné(e) de votre maître d'apprentissage : - Assurer la surveillance et la sécurité des enfants, tout en leur offrant des activités éducatives et ludiques adaptées à leur âge ; - Assister les enfants dans leur développement physique, social et émotionnel en les aidant à acquérir des compétences de base telles que la motricité, la communication, la socialisation et l'autonomie ; - Assurer la maintenance d'un environnement propre, sûr et sain pour les enfants en veillant à leur bien-être physique et émotionnel ; - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pédagogique pour organiser des activités éducatives et ludiques et communiquer efficacement avec les familles. pour les communes de Chavanoz et Morestel
On te parle de nous ?Aujourd'hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 8 établissements spécialisés dans la sante mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté d'insertion sociale. L'Etablissement de Santé Mentale des Portes de l'Isère (ESMPI) occupe le secteur Nord-Isère. Il couvre cinq secteurs de psychiatrie adulte et un secteur de psychiatrie infanto-juvénile sur le territoire du Nord Isère à l'Isère Rhodanienne, avec deux sites d'hospitalisation complète, l'un sur le Médipôle de Bourgoin-Jallieu et l'autre sur le site de l'hôpital Lucien Hussel, à Vienne, ainsi que plusieurs structures ambulatoires d'accueil des patients. Ton quotidien ? Au sein de l'équipe RH, vous travaillerez aux côtés de la Responsable recrutement et intégration, vous apporterez progressivement un réel appui :Recrutement En participant au sourcing et au suivi des recrutements sur les métiers de soins & du paramédical : - Qualification des besoins - Sourcing sur les différents jobboards - Rédaction d'annonces - Sélection des CV - Entretien RH (en binôme avec le Cadre de Santé et/ou la Responsable recrutement). Communication RH & Développement - Participer au déploiement de la marque employeur et à l'amélioration l'expérience collaborateur - Développement des partenariats avec les écoles et les centres de formation - Participer à des événements (salon de l'emploi, job dating). Missions transverses RH - Développement des Fiches de fonction (en collaboration avec l'équipe des Cadres de Santé) - Contribuer à l'amélioration continue de nos outils et méthodes de recrutement - Participer à la campagne Alternance 2024. En fonction des priorités du pôle, de vos envies et appétences, vous pourrez être amené à prendre en charge d'autres missions transverses RH. Ce poste permet de t'offrir une variété de missions stimulantes, où aucune journée ne se ressemble. Et si le poste était fait pour toi ? - Tu prépares un diplôme Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines et tu souhaites approfondir tes compétences dans le domaine du Recrutement et de Communication RH ? - Tu es motivé.e, autonome avec un excellent sens relationnel et une aisance orale et rédactionnelle ? - Tu es curieux(se) et force de propositions ? - Tu as une forte appétence pour l'animation des réseaux sociaux, le développement de projets de communication RH ? Ce qui t'attend :- Un manager qui te suit et t'accompagne au fil de ton alternance (parce qu'une graine de talent, ça demande de l'attention) - Une certaine autonomie dans tes missions (parce que nous considérons qu'avec un tuteur, tu grandiras dans la bonne direction ) - Un welcome pack. Le poste t'intéresse ? Tu souhaites rejoindre une équipe jeune et dynamique ? Alors n'hésite plus et viens nous rejoindre !
La Fondation Georges Boissel est spécialisée dans les domaines de la santé mentale, du handicap psychique et de l'accompagnement des personnes en difficulté d'insertion sociale. Elle compte aujourd'hui 7 établissements et 800 professionnels déployant chaque jours leurs compétences et leur savoir-faire. Garantissant à toutes celles et ceux qu'elle accompagne, une prise en charge sans distinction d'âge de genre, de situation mais aussi un respect de leurs droits.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le manager de cuisine. Animé(e) par un fort esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et la préparation des garnitures pour satisfaire nos clients. Vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP. Vos missions consisteront à : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill en veillant scrupuleusement à l'application des normes d'hygiène, dans le respect des délais - Exécuter les préparations des plats - Dresser les plats et les transmettre au personnel de salle - Assurer la conservation hygiénique des denrées alimentaires - Effectuer les rangements, l'entretien du poste de la cuisine et des locaux dynamique et motivé(e) - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation - Contrat en alternance pour préparer un cap cuisine
Le restaurant Memphis Coffee propose une carte de burgers riche en contenu pour satisfaire tous les goûts et toutes les envies. L'engagement qualité chez Memphis, c'est d'offrir au client : - un hamburger, composé de viande fraîche cuite à la demande et accompagné de produits frais, limité en matière grasse, - du boeuf garanti 100% français, - des frites rustiques les plus légères du marché, Memphis Coffee se positionne comme un véritable restaurant américain des années 50.
Niché au cœur d'un paysage verdoyant, le Château de Chapeau Cornu vous invite à rejoindre une équipe passionnée et dévouée dans un cadre exceptionnel. Ce château, alliant harmonieusement histoire et modernité, est un haut lieu de l'hôtellerie 4*. Il offre à ses clients une expérience unique grâce à son bistrot "La Rôtisserie", son SPA délassant et ses services sur mesure pour l'organisation d'événements privés et professionnels. Être salarié au Château de Chapeau Cornu, c'est faire partie d'une aventure humaine et professionnelle enrichissante, au sein d'un environnement où chaque détail compte pour faire vivre à nos hôtes des moments inoubliables. Nous sommes actuellement à la recherche d'une Femme de chambre pour rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle. Ce poste en CDI est une opportunité idéale pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans un cadre de travail prestigieux et motivant. Missions : Assurer la propreté et l'ordre des chambres, salles de bains et espaces communs selon les standards de qualité de notre hôtel. Veiller au confort et à la satisfaction des clients en préparant les chambres avec soin et attention. Réapprovisionner les chambres en linge propre et produits d'accueil en respectant les procédures établies. Signaler toute anomalie ou dégradation des équipements à la gouvernante. Contribuer à la gestion du linge sale et à l'entretien des équipements et matériels utilisés. Participer activement au maintien des standards de qualité et de propreté de l'établissement. Compétences attendues : Sens du détail et de l'organisation. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Connaissance des techniques de nettoyage et de l'utilisation de produits d'entretien. Flexibilité et adaptabilité aux différentes situations. Bonne condition physique pour gérer les exigences du métier. Expérience dans un poste similaire est appréciée mais pas obligatoire. En rejoignant notre équipe en tant que Femme de chambre, vous bénéficierez d'une rémunération brute annuelle de 21 360 euros, ainsi que d'un travail en journée, vous permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. Nous sommes convaincus que le bien-être de nos salariés est essentiel pour offrir un service de qualité à nos clients. C'est pourquoi nous nous engageons à fournir un environnement de travail agréable, où chaque membre est valorisé et où le développement de chacun est encouragé. Si vous aspirez à évoluer dans un cadre somptueux, à contribuer à une expérience client de premier plan et à travailler avec une équipe qui met l'excellence au cœur de ses préoccupations, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez le Château de Chapeau Cornu et faites partie de notre histoire en apportant votre touche personnelle à ce lieu magnifique.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un magasin de proximité Vous assurez sur -- une journée --à savoir jeudi prochain; la mise en rayon des produits -Réception des livraisons (contrôle des températures, contrôle des cessions, rotation des stocks). - Mise en rayon des produits dans le cadre de règles spécifiques.
Situé dans la charmante ville de Morestel, Le Sakura est bien plus qu'un simple établissement hôtelier : c'est une invitation au voyage culinaire. Dans un cadre élégant et une ambiance chaleureuse, nous proposons à nos convives une expérience unique, marquant l'alliance parfaite entre la gastronomie traditionnelle française et les délicates saveurs de la cuisine japonaise. Que ce soit pour un week-end détente en Isère, un dîner entre amis ou un rendez-vous professionnel, notre établissement est reconnu pour offrir des moments mémorables à tous ses visiteurs. Nous recherchons aujourd'hui un Chef Cuisinier passionné pour prendre les commandes de notre cuisine et continuer à écrire notre histoire culinaire. Poste recherché : Direction et coordination de l'ensemble de la brigade de cuisine Création de menus innovants tout en respectant l'identité culinaire de notre établissement Gestion des achats, des stocks et des fournisseurs avec un œil attentif sur la qualité des produits Maintenance d'un haut standard d'hygiène et de sécurité alimentaire Formation et développement des compétences de l'équipe en cuisine Collaboration avec la salle et la direction pour offrir une expérience client inoubliable Compétences attendues : Expérience significative en tant que chef de cuisine, idéalement dans un environnement brasserie Excellente maîtrise des techniques culinaires françaises et une connaissance de la cuisine japonaise serait un plus Capacité à gérer une équipe et à travailler en harmonie avec les différents départements de l'établissement Créativité, passion et engagement pour la gastronomie de qualité Une gestion efficace du temps et une excellente organisation Compétences en gestion budgétaire et en contrôle des coûts Parfaite connaissance des normes d'hygiène Le Sakura vous offre l'opportunité de rejoindre une aventure gastronomique où votre talent et votre créativité seront les clés de notre succès commun. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) avec une rémunération brute annuelle de 30 000€. En plus de cela, nous comprenons l'importance de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, et c'est pourquoi vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs. Rejoindre notre équipe, c'est opter pour une carrière où chaque service est un spectacle, où votre passion pour la cuisine sera partagée et célébrée au quotidien. Si vous avez l'âme d'un leader, la passion de la gastronomie et le désir de relever de nouveaux défis, Le Sakura est l'endroit idéal pour vous.
Notre établissement Le SAKURA, réputé pour son ambiance sereine et élégante, offre une fusion inédite entre les saveurs traditionnelles françaises et l'exotisme de la cuisine japonaise. Dans notre restaurant, chaque plat raconte une histoire, celle d'un voyage entre l'Orient et l'Occident, préparé avec passion et délicatesse. Que vous soyez de passage pour un week-end en Isère, que vous cherchiez à organiser un dîner mémorable entre amis ou que vous animiez un dîner d'affaires, Le Sakura est la destination parfaite pour une évasion gastronomique. Nous sommes à la recherche d'un Maître d'hôtel - Responsable de restaurant passionné par l'art de l'accueil et du service, qui saura guider notre équipe vers l'excellence. En rejoignant Le Sakura, vous deviendrez l'ambassadeur de notre établissement, en veillant à offrir à nos convives une expérience inoubliable. Gestion quotidienne de la salle de restaurant, en assurant une ambiance accueillante et un service irréprochable. Encadrement et motivation de l'équipe de salle, avec un œil attentif au développement des compétences de chacun. Collaboration étroite avec notre chef cuisinier pour une parfaite harmonie entre les mets proposés et le service. Participation active à la gestion des stocks et à l'optimisation des coûts. Création d'une expérience client personnalisée et mémorable, reflétant la qualité et l'originalité de notre établissement. Compétences requises : Expérience confirmée en tant que Maître d'hôtel ou poste similaire. Excellentes capacités managériales et esprit d'équipe. Passion pour le service client et l'art de recevoir. Maîtrise des codes de la bistronomie et ouverture aux cultures culinaires. Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions rapides. Présentation irréprochable et sens du détail. En tant que Maître d'hôtel - Responsable de restaurant chez Le Sakura, vous bénéficierez d'un contrat à durée indéterminée (CDI) avec une rémunération brute annuelle de 26 000€. De plus, vous aurez le privilège de savourer les créations de notre chef, puisque les repas sont inclus dans les avantages du poste. Mais au-delà de ces aspects matériels, c'est l'opportunité de grandir dans un cadre enchanteur, au sein d'une équipe soudée et dynamique, qui devrait vous séduire. Vous contribuerez à faire de chaque visite au Sakura une expérience exceptionnelle et inoubliable. Si vous êtes prêt à relever ce défi exaltant et à devenir une pièce maîtresse de notre établissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Notre établissement Le SAKURA, réputé pour son ambiance sereine et élégante, offre une fusion inédite entre les saveurs traditionnelles françaises et l'exotisme de la cuisine japonaise. Dans notre restaurant, chaque plat raconte une histoire, celle d'un voyage entre l'Orient et l'Occident, préparé avec passion et délicatesse. Que vous soyez de passage pour un week-end en Isère, que vous cherchiez à organiser un dîner mémorable entre amis ou que vous animiez un dîner d'affaires, Le Sakura est la destination parfaite pour une évasion gastronomique. Nous sommes à la recherche : Femme de chambre - Serveuse Petits Déjeuners (H/F) ****Vos missions Femme de Chambre :**** - Nettoyage et rangement des chambres (hôtel de 10 chambres) - Réfection des lits et changement du linge - Nettoyage des salles de bain, changement des serviettes et ravitaillement des articles de toilette - Nettoyage général des parties communes telles que les escaliers, les couloirs. ****Vos missions Serveuse Petits Déjeuners :**** - Vous assurez le bon déroulement du service petit-déjeuner - Dressage et mise en place des tables et buffets petit-déjeuner respectant les standards de qualité de l'établissement - Service petit-déjeuner / recharge des buffets et boissons - Garantir un accueil conforme à l'image et à la culture de notre établissement - Débarrassage, nettoyage et rangement des tables et buffets et redressage - Respect des normes d'hygiène (conditionnement produits...) - Collaboration avec la cuisine et la Réception **** Vos compétences: ***** - Rapidité dans l'exécution des tâches - Précision et attention aux détails - Capacité de travailler en équipe - Professionnalisme et courtoisie - Vous ne voyez aucun inconvénient aux horaires en continu et de week-end. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous épanouir au sein d'un établissement qui valorise le talent et l'engagement, nous serions ravis de vous rencontrer.
Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans un milieu industriel Vous avez une formation Bac +3 dans le domaine QHSE - CONNAISSANCES INFORMATIQUES : Pack Office (Word, Excel, Outlook) - AVANTAGES SOCIAUX : AVANTAGES SOCIAUX : Participation et intéressement, Prime de vacances, Mutuelle et prévoyance, Restaurant d'entreprise. Notre ADN : Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry. Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète. MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise, c'est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils. Contexte du poste : MTB GROUP, notre pôle regroupant les fonctions supports recrute un chargé QHSE (H/F) en CDD. Vos missions : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité et sous l'autorité de la responsable du service QHSE du groupe MTB, vous évoluez au sein d'une équipe jeune et dynamique. Vous intervenez en tant que chargé(e) QHSE et avez en charge les missions suivantes : - Faire appliquer la politique QHSE de l'entreprise, - Suivre les différents plans d'actions préventives et correctives dans un objectif constant d'amélioration de la qualité, sécurité et de l'environnement. - Établir et assurer le suivi des différents indicateurs relatifs à l'activité. Sécurité : - Participer au pilotage de l'évaluation des risques professionnels (mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques). - Accompagner les donneurs d'ordre pour la réalisation des plans de prévention, - Analyser les accidents, - Participer à mise en place et l'animation des actions de sensibilisation des équipes à la prévention des risques, - Réaliser les accueils des nouveaux arrivants, Environnement : - Suivre les campagnes de mesures : air, eau, - Assurer la gestion des déchets de fonctionnement, Réglementaire : - Réaliser une veille réglementaire : analyse de conformité, - Déployer le plan d'action conformité ICPE*, - S'assurer du suivi de la conformité des installations/matériels, Qualité : - Accompagner les services dans le déploiement d'un système de management de la qualité et assurer la rédaction documentaire, - Réaliser des audits, - Gérer les non-conformités internes, Suivre l'avancement des actions correctives et préventives...
Château de Chapeau Cornu, un domaine d'exception où histoire et modernité se rencontrent pour offrir un cadre de travail unique et inspirant. Niché au cœur d'une nature luxuriante, notre château est bien plus qu'un lieu d'événements ; c'est une expérience à vivre pleinement. Avec son restaurant gastronomique "Le Capella", son bistrot authentique "La Rôtisserie", son SPA relaxant et son hôtel 4 étoiles, le Château de Chapeau Cornu est dédié à l'excellence, tant pour nos clients que pour nos collaborateurs. Nous organisons avec passion et professionnalisme des événements privés et professionnels, créant des souvenirs inoubliables pour tous ceux qui franchissent nos portes. Nous cherchons actuellement un Chargé de communication dynamique et créatif pour rejoindre notre équipe sur un contrat à durée déterminée (CDD) à temps partiel (20 heures/semaine sur 5 jours). Cette opportunité est idéale pour une personne passionnée par la communication et désireuse de travailler dans un cadre somptueux. Missions : Concevoir et déployer la stratégie de communication du château sur divers canaux. Créer du contenu original et captivant pour nos supports de communication numériques et imprimés. Collaborer étroitement avec les équipes de l'hôtel, du bistrot et du SPA pour promouvoir nos services. Organiser et superviser les événements médiatiques et les visites de presse. Mesurer l'impact des campagnes communicationnelles et ajuster les stratégies en conséquence. Compétences attendues : Excellente capacité rédactionnelle en français et compétences en storytelling. Maîtrise des outils numériques et des logiciels de PAO (Photoshop, InDesign, etc.). Une bonne compréhension des médias sociaux et des stratégies de contenu digital. Aptitude à travailler en équipe et à gérer des projets multiples avec des échéances serrées. Créativité, autonomie et proactivité. Vous bénéficierez d'une rémunération brute annuelle de 1100€ et d'un avantage en nature repas lors de vos journées de travail. Au Château de Chapeau Cornu, nous croyons que le bien-être de nos collaborateurs est la clé de notre succès. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement qui stimule la créativité et l'excellence, tout en profitant du cadre majestueux et apaisant de notre domaine. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante, où votre passion pour la communication contribuera à faire rayonner le Château de Chapeau Cornu.
Idéalement situé à 45 minutes de Lyon et 1 heure de Grenoble, le Château de Chapeau Cornu reçoit ses hôtes dans un magnifique cadre au sein d'un écrin de verdure. Le Château de Chapeau Cornu c'est un bistrot traditionnel de qualité "La Rôtisserie", un Spa, un centre de séminaires, un hôtel 4* (Château et Dépendances), un lieu de mariages et d'évènements privés. Notre restauration gastronomique cherche un talent : Second de cuisine (H/F) Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef de cuisine. **** Vos missions : **** - Mise en place du service et gestion des mises en place. - Réalisation des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique. - Choisir les produits qui serviront à leur élaboration. - Contribuer à l'évolution des plats. - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Animer l'équipe et aider au maintien de la motivation des membres. **** Votre bon Profil : **** - Expérimenté vous bénéficiez d'une solide expérience réussie à un poste similaire. - Vous êtes discipliné, ponctuel(le). - Polyvalent. - Vous ne voyez aucun inconvénient aux horaires en coupure et de week-end. - Vous êtes disponible rapidement. Rejoignez- nous ! Le Château de Chapeau Cornu, une multitudes de métiers et une passion commune: Le plaisir de faire plaisir.
Notre client est un groupe industriel international. Rattaché à la DSI France et à la direction des services digitaux, vous interviendrez sur les périmètres suivants : Conception / Evolution du SI - Accompagner le programme de transformation de la direction des services digitaux et prendre en charge des projets d'évolution ou de modernisation des SI. - Harmonisation et optimisation des processus et des règles de gestion. - Bonne intégration fonctionnelle des solutions avec les autres modules du SI. - Coordonner les différents acteurs (internes et externes) sur la totalité du cycle de vie des applications. Mise en œuvre des applications - Coordonner les activités d'évolution, de maintenance technique et le support utilisateurs. - Participer au développement de l'usage des applications, animer et participer aux programmes de formation des utilisateurs, écoute et prise en compte des demandes d'évolutions. - Être un support efficace pour les partenaires internes. - Animer les comités de suivi, piloter l'avancement des évolutions, le planning et les ressources. Qualité des applications (performances, cohérence, coûts, délais) - Coordonner et animer les acteurs intervenant dans le fonctionnement des applications métiers. - Animer les sessions de recette applicatives. - Être responsable du contrôle des règles de fonctionnement et d'utilisation des applications. - Être responsable de la documentation des applications. Gestion du portefeuille de projets : - Préparation et participation à l'animation des instances de direction. - Préparation et participation à la gestion du portefeuille de projets. - Dentification des risques liés au portefeuille de projet. - Collaboration avec les principales parties prenantes : chefs de projet, directeurs de compétence, experts techniques, autre entités/départements du groupe en France ou à l'international. Méthodologie projet : - Contribution à la réflexion autour de la gouvernance et des méthodes de gestion de projet - Amélioration des méthodologies de gestion de projet (Agile et cycle V) - Recherche d'outils supportant les process mise en place et déploiement (France et groupe) - Accompagnent des chefs de de projet et être le garant de la méthodologie de projet pratiquée (gouvernance, tenue des livrables, suivi des bonnes pratiques, process...) - Consolidation du suivi des activités projets et amélioration des tableaux de bord du département PMO (automatisation, passage vers du temps réel.) - Elaborer les tableaux de bord (indicateurs de performance, planning, suivi budgétaire...) permettant la prise de décision et l'animation des instances clés de l'organisation - Communication de l'activité PMO auprès des collaborateurs Conditions du poste : - Contrat CDI - Salaire : Entre 50k et 75k selon profil et expérience - Primes d'intéressement et de participation - Package de congés : 43 jours (CP + RTT + jours de repos supplémentaires) - Télétravail partiel : 2 jours/semaine - Cantine entreprise - Contexte international, technique et passionnant - Ambiance et cadre de travail convivial et agréable Profil De formation supérieur de niveau Bac+4/+5, vous possédez une expérience significative réussit dans des fonctions similaires. Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, d'organisation, de méthode et un sens des responsabilités. Vous possédez un background technique certain. Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour vos qualités et appréciez le travail en équipe. Force de proposition et sens du services sont vos atouts. Vous maitrisez l'anglais écrit et oral.
En tant que femme/valet de chambre, vous avez une responsabilité importante pour l'hôtel, l'hygiène étant très regardé par les clients. Vous êtes chargé(e) d'entretenir les chambres de l'hôtel ainsi que les parties communes. Vous véhiculez l'image de l'hôtel par votre attitude exemplaire, votre sourire, votre professionnalisme et votre disponibilité. Vous êtes chargé(e) de nettoyer et de ranger les chambres après l'utilisation par le client, ainsi que de nettoyer les parties communes des étages. Vous faites le ménage de la chambre, changez les draps et refaites les lits, passez l'aspirateur, nettoyez les sanitaires et la salle de bain que vous réapprovisionnez en linge, serviettes et peignoirs propres et envoyez le linge sale à la lingerie. Vos qualités principales : - Sens du service et de la propreté. - Efficacité et rapidité d'exécution. - Discrétion et honnêteté. Horaires flexibles : 9h - 14 h sur 5 jours avec 1 weekend sur 2
Vos activités et responsabilités : * Définition des solutions et systèmes PV par type de centrales * Consultation et qualification des fournisseurs et chiffrage des solutions * Réalisation des cahiers des charges produits, CdC matériel et solutions avec les fournisseurs * Optimisation des cahiers des charges en prenant en compte le retour d'expérience des équipes BE projets et exploitation PV * Optimisation des performances système : architecture électrique, régulation, etc * Suivi et optimisation du CAPEX et OPEX des centrales PV * Réalisation des notes de calculs électriques : bilan de puissance, réponse diagramme PQ & QU, plan de protection, . * Réalisation des plans de masse des architectures types sous PVcase ou logiciel équivalent pour définition des typologies de structures, des linéaires de câbles AC, DC, tranchées, etc Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en génie électrique, électrotechnique, automatisme, procédés et matériaux, ou d'un diplôme universitaire équivalent dans ces domaines techniques. Vous possédez une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine du design électrique (ferroviaire, industriel, des réseaux de distribution ou de transport). Une expérience spécifique dans l'automatisme ou dans le domaine photovoltaïque, que ce soit dans la conception de modules ou dans la mise en œuvre de centrales solaires serait un plus Compétences Requises : La maîtrise des logiciels tels que PVsyst, Autocad, ainsi que la suite PVcase, PowerFactory, et Etap serait un avantage significatif pour ce poste. Vos qualités personnelles : Vous êtes force de proposition et possédez un bon esprit d'équipe. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LIP Intérim Bourgoin recrute pour l'un de nos clients, un Mécanicien TP expérimenté H/F. Rattaché Au Chef D'atelier, vos missions principales seront : - Connaitre de manière approfondie les engins de TP (entretien, maintenance, dépannage et diagnostics) - Savoir lire et interpréter les catalogues de pièces détachées - Application des méthodes de diagnostics et si besoin avec l'aide d'outils constructeurs - Rédiger des rapports de diagnostics - Contrôler les éléments d'usure (pneus, trains de chaine, godets) et faire remonter les informations - Contribuer à maintenir les engins en bon état de fonctionnement - Compléter les carnets de bord des machines Une expérience d'au moins 3 ans en qualité de mécanicien TP constituerait un réel atout. Doté d'un grand sens de l'organisation, vous êtes également reconnu pour votre rigueur et votre réactivité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui !
Comptable général en alternance (H/F) - Bac +2 en comptabilité - CONNAISSANCES INFORMATIQUES : Pack Office (Word, Excel, Outlook) - AVANTAGES SOCIAUX : AVANTAGES SOCIAUX : Participation et intéressement, Prime de vacances, Mutuelle et prévoyance, Restaurant d'entreprise. Notre ADN Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry. Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète. MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise, c'est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils. Contexte du poste MTB GROUP, notre pôle regroupant les fonctions supports recrute un(e) comptable (H/F) en alternance. Vos missions : Sous l'autorité du responsable administratif et financier, vous évoluez au sein d'une équipe de cinq personnes, Vous intervenez en tant que comptable général et avez en charge les missions suivantes : - Saisir les données comptables dans le logiciel de gestion (PMI) et préparer des documents comptables (création des nouveaux fournisseurs, création des commandes et des réceptions.) - Assurer les opérations comptables quotidiennes : comptabilisation des factures fournisseurs/clients, paiements, relances, - Gérer les opérations bancaires quotidiennes, effectuer les rapprochements bancaires et suivre la trésorerie, - Etablir les déclarations fiscales (TVA, DEB, DAS2.) - Participer à l'élaboration des situations mensuelles et à la clôture annuelle en support de l'équipe comptable. Vos atouts pour ce poste : Vous préparez un BTS comptabilité et vous êtes à la recherche d'une entreprise pour vous former à votre futur métier ? Les équipes du groupe MTB sont prêtes à vous accompagner dans votre projet professionnel ! Vous êtes déterminé à obtenir votre diplôme et vous avez à cœur d'apprendre de nouvelles choses. Votre rigueur et votre curiosité naturelle feront la différence. De plus, votre goût particulier pour le travail en équipe et votre détermination à relever les défis seront un atout majeur dans la réussite de votre alternance ! 4 raisons de nous rejoindre : 1. Une structure pleine d'ambition pour le développement durable 2. Une ambiance dynamique entre société familiale et start-up 3. Un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs : restaurant d'entreprise, salle de repos, salle de sport, espaces naturels à proximité 4. Une semaine de 4 jours 5. Un rôle essentiel dans l'organisation de l'entreprise Pour postuler, adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation : recrutement@mtb.fr
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production 38110 rochetoirin (H/F) Au sein du service, vous serez en charge des missions suivantes liées à la préparation des polymères : - Suivi de l'ordre de fabrication - Pesé des produits (poudres, solvants, colorants... ) - attention port de charges car manipulation de sac de 25kg - Vérification du malaxeur - Manutention annexe -Vous possédez une première expérience significatives dans le secteur de l'industrie et/ou de la chimie -Horaire d'équipe : 05h -13h / 13h - 21h, -Caces 1/3 est un plus ! -Environnement poussiéreux car utilisation de poudre (port de masque obligatoire) et de solvants -Disponible sur du long terme, vous appréciez la polyvalence et êtes organisé, -L'atelier est très bruyant (port de bouchon obligatoire) et l'environnement est chaud. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentré scolaire... .) Nous avons hâte de faire votre rencontre. Votre équipe MANPOWER la Tour du Pin !
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production 38110 rochetoirin (H/F)
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client SERGE FERRARI un Manutentionnaire - 38110 (H/F) Depuis près de 50 ans Serge Ferrari conçoit, développe et fabrique des toiles composites innovantes pour des applications d'architectures légères et d'aménagements extérieurs, destinés à quatre marchés stratégiques et mondiaux en lien avec les secteurs du bâtiment et de l'industrie : protection solaire, architecture tendue, structure modulaire, mobilier/marine. Rattaché au secteur Tissage, vous aurez sous votre responsabilité les missions suivantes : - Alimentation des métiers à tisser (port des bobines et positionnement sur les chaines), - Nettoyage des métiers à tisser, - Suivi de la production, - Manutention (port de charges réguliers) Environnement de travail : très bruyant, port de bouchon obligatoire. Idéalement, vous possédez une expérience similaire dans le secteur du textile, ou dans un environnement industriel. -Vous avez l'esprit d'équipe, -Vous êtes autonome, -Vous êtes organisé(e), -Vous êtes rigoureux(se), -Vous savez prendre des initiatives. Poste en 2*8 :05h-13h - 13h-21h du lundi au vendredi Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentré scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre. Votre équipe MANPOWER la Tour du Pin.
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client SERGE FERRARI un Manutentionnaire - 38110 (H/F) Depuis près de 50 ans Serge Ferrari conçoit, développe et fabrique des toiles composites innovantes pour des applications d'architectures légères et d'aménagements extérieurs, destinés à quatre marchés stratégiques et mondiaux en lien avec les secteurs du bâtiment et de l'industrie : protection solaire, architecture tendue, structure modulaire, mobilier/marine.
Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Idéal pour un complément de salaire. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires dans des locaux à La Tour du Pin. Poste de remplacement jusque mi mai qui peut se prolonger Vos horaires : Du lundi au samedi de 6h à 9h et de 12h à 13h
Nous recherchons, pour l'un de nos artisans implanté sur St Savin depuis plus de 20 ans, un pâtissier (H/F) pour renforcer ses équipes. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise artisanale familiale et conviviale ? Rejoignez une entreprise qui place la qualité et le « fait-maison » au cœur de ses priorités ! Vous serez spécialisé en pâtisserie et aurez les missions suivantes : - Fabrication et cuisson de pâtisseries traditionnelles de A à Z (gâteaux, tartes, pâtisseries individuelles, macarons) - Fabrication de chocolats et de pâtes de fruits, être à l'aise avec la partie chocolaterie/confiserie - Fabrication de biscuits - Entretien continu du poste de travail et du matériel CAP PATISSIER exigé Sortant de diplôme accepté si à l'aise avec la chocolaterie/confiserie Bonne organisation, être très autonome Esprit d'initiative Goût pour le bon produit, passion pour le métier ! CDD Jusqu'à fin septembre, renouvelable selon l'activité EMBAUCHE DES QUE POSSIBLE Durée hebdomadaire : 35h Si heures supplémentaires elles seront rémunérées Jeudi repos Du lundi au samedi début de journée 5h et le dimanche 4h Possibilité d'avoir un wk en roulement avec l'équipe Lieu : ST SAVIN Salaire négociable selon expérience + heures supplémentaires rémunérées s'il y en a
Initial Morestel recherche pour l'un de ses clients sur Passin, un manutentionnaire. Vos principales missions seront : - clouage de caisse en bois / palettes - montage de caisse en bois / palettes - manutentions diverses Horaires de journées, Poste en vue de CDI (long terme)
Description du poste L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 23 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. L'Afiph est sous la convention 66. L'association recrute pour : Les Foyers Bernard Quetin à la Tour du Pin (Foyers De Vie et Foyer d'Accueil Médicalisé) qui accueille 53 personnes en situation de handicap : polyhandicap, troubles envahissants du développement, troubles du comportement, TSA, porteur d'une déficience intellectuelle sévère. Un Accompagnant Educatif et Social (AMP, AES) (F/H) EN CDI Temps plein sur une des 2 unités de vie. MISSIONS : Vos interventions se dérouleront sur l'une des 2 unités de vie, sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes essentiels de leur vie quotidienne (lever, coucher, habillage, repas...) ainsi que dans leur vie sociale et leurs loisirs. Votre action s'inscrit dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de service. Profil : - APTITUDES - SAVOIRS - SAVOIR-FAIRE : o Toilettes des résidents, manutention o Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé des personnes accueillies o Maîtrise des recommandations de bonnes pratiques de l'HAS, des écrits professionnels et de l'utilisation des outils informatique. o Force de propositions, prendre des initiatives, communiquant(e) PREREQUIS : o Diplôme d'état AES ou AMP exigé o Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des TSA appréciée o Bonnes capacités relationnelles, d'observation et d'adaptation, sens du travail en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 861,00€ par mois Programmation : Disponible le week-end Amplitude horaire : de 7h à 22h Primes Lieu du poste : En présentiel
Rattachée directement à la directrice de la société, vous devrez : * Accueillir et prendre en charge les clients, * Assurer la prise de rendez-vous des clients, * Assurer la vente de prestations et de produits à nos clients, avoir travailler en spa serait un plus. * Organiser le travail de l'équipe, mettre en place des animations, * Assurer la relation entre la directrice et son équipe, * Prodiguer les soins proposés sur notre carte: épilations, onglerie, soins visage, massages, * Connaissance du Cellu M6, * Garantir la qualité des prestations et donc la satisfaction des clients pour optimiser la fidélisation * Être force de proposition pour des idées de communication (réseaux sociaux, communication) * Veiller au bon entretien et à la propreté des cabines, poste évolutif (évolution horaire et évolution de contrat possible ) Salaire de prise de poste : 1900€ à 2100 € brut par mois ( à redéfinir à la prise de poste) . Travail sur semaine de 4 jours (samedi compris) Mutuelle prise en charge 50% + Primes sur objectifs et primes sur les ventes Expérience significative en spa ou en institut de beauté de minimum 2 ans Vos savoirs-être et savoir-faire : Chaleureux(se) et souriant(e) , Bon esprit d'équipe , Bon contact humain , Bienveillant(e) et bon sens de l'écoute , Passionné(e) par son métier , Motivé(e) et aime le goût du challenge! Disponible Mai ou juin.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour notre entreprise partenaire PATHEON THERMOFISHER afin de préparer le Titre de Technicien Supérieur en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 5 (équivalent BAC+2 en sortie de formation). Missions au sein du pôle Recherche et Développement : Le/la Technicien(ne) Développement intervient sur les stades suivants du développement d'un produit : - Réalise les études de pré-formulation (caractérisation physico-chimique, technologique de la substance active) - Réalise les études de formulation, et mise au point des procédés de fabrication - Transfère les produits dans les ateliers GMP/BPF pour fabriquer les 1ers lots techniques/cliniques (CTM) à échelle pilote - Accompagne la fabrication/le développement des produits jusqu'aux lots d'enregistrement - Assure ces opérations dans le respect des pratiques du site et des exigences client, en collaboration avec les responsables d'ateliers, les techniciens de fabrication des ateliers GMP, les Chefs de Projets Techniques (TPM), d'autres membre du groupe sur un autre site PSG. - Assure la robustesse des formulations et des procédés de fabrication, propose des solutions aux problèmes galéniques et techniques en collaboration avec les TPM - Participe en collaboration avec les TPM à de la rédaction documentaire projet Qui êtes-vous ? - Vous possédez un Excellent relationnel et aimez travailler en équipe - Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) - Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Bourgoin Jallieu (69). - Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise. - Horaire en centre de formation : du Lundi au Vendredi de 9h à 17h. - Horaire en entreprise : journée.
Vous aurez en charge de réaliser la dépose ou la pose en fonction du plan de la structure des installations électriques. Issu de formation en électricité vous disposez d'une expérience d'au minimum 2 an en tant qu'électricien d'éclairage public. Compétences: lecture de plan ou schéma Tirage de câbles Pose de chemins de câbles Appareillage Pose de luminaires Vous devez posséder obligatoirement de vos: caces nacelle aipr habilitation électrique permis de conduire
VOS MISSIONS - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer. - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels. - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée. - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs. - Assurer le suivi des dossiers. - Participer activement à la vie de l'équipe. - Contribuer au développement du CA de l'agence. - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. VOS COMPÉTENCES - Dynamique, volontaire, challenger, sens de l'écoute, goût prononcé pour la prospection, empathie. VOS FORMATIONS / EXPÉRIENCES Aucun diplôme n'est requis, que vous ayez ou non de l'expérience dans le domaine de l'immobilier, Le catalogue des formations ERA auxquelles vous participerez vous permettra d'acquérir l'ensemble des compétences métiers ( technique, juridique et commerciale). Multiples possibilités d'évolution au sein du réseau tant au niveau interne qu'au niveau externe.
Entreprise Le Domaine de Dolomieu, trésor du 17ème siècle, est l'un de ces endroits d'exception où charme et bien-être se conjuguent pour offrir à nos clients une parenthèse enchantée : Grâce aux travaux de rénovation, ce domaine de 20 hectares permet à nos clients de se détendre dans un écrin d'élégance et de confort. Le Domaine est composé de 61 chambres, 2 restaurants et un bar, un Spa by Sothys et un Campus. Nous recherchons notre futur.e : Maître d'Hôtel (H/F) Poste Votre contrat et les avantages que nous offrons : CDD Saisonnier à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2024 Salaire brut mensuel : 2700 € Salaire net estimé : 2100 € 42H/semaine 2 jours de repos consécutifs par semaine Repas pris sur place Possibilité de logement Un cadre de travail exceptionnel en pleine nature : biches, arbres centenaires, étang... Parking gratuit Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) Chèques cadeaux selon ancienneté Programme de cooptation Parcours d'intégration Evènement internes Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Votre quotidien chez nous : Directement rattaché.e à Elodie, notre Directrice Restauration, vous assurez le fonctionnement des différents départements restaurations au niveau de l'accueil de la clientèle et vous garantissez la qualité des services. En lien quotidien avec notre Chef de cuisine et le Directeur Restauration, vous coordonnez l'activité de votre équipe dans un soucis permanent de la satisfaction de nos clients. Votre activité concerne notre brasserie bistronomique, le service petit déjeuner et l'activité séminaire et banquets. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Garantir la prise en charge du client de son arrivée à son départ ; Conseiller les clients, valoriser les produits de la carte et les promouvoir selon les stocks ; Gérer la prise de réservations et réaliser les encaissements ; Contrôler la mise en place des salles selon l'activité et les réservations ; Réguler les services en collaboration étroite avec les équipes cuisines ; Garantir la gestion des caisses, des stocks, inventaires et commandes sur son département Animer l'équipe autour d'objectifs communs : recrutement, intégration, répartition de tâches, briefings, plannings, etc. Définir les process/standards de votre département en lien avec votre Responsable. Bien sûr, vous venez en renfort opérationnel dès lors que l'activité le nécessite sur les différents services (restauration, banquet, petit déjeuner, etc). Profil Pourquoi vous ? Vous êtes souriant(e), dynamique et savez fédérer des équipes autour d'un objectif commun : la satisfaction de nos clients ; Vous avez le sens du service client et êtes capable d'adapter votre comportement à la diversité de la clientèle et des collaborateurs ; Vos capacités d'anticipation et d'analyses vous permettent d'être force de proposition pour l'amélioration de la qualité de service ; Vous justifiez d'une expérience solide sur un poste de Maître d'Hôtel en Hôtellerie 4* ; Votre agilité vous permet de vous adapter au contexte d'une ouverture d'établissement ; Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité ; L'HACCP n'a pas de secret pour vous. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Cabinet d'avocats généraliste à taille humaine recherche un ou une secrétaire à temps complet de 35 heures en CDD pour une durée de 6/7 mois en remplacement de poste suite à un congé maternité, poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2024. Le (la) candidat(e) devra faire preuve d'organisation, d'une grande rigueur et de réactivité, d'efficacité et d'autonomie ainsi que de bonne humeur. Le cabinet est à taille humaine, convivial et dynamique. Vos missions : Ouverture / Création de dossier - Accueil physique et téléphonique - Gestion de l'agenda - Frappe sous audio (courriers et actes de procédure) - Gestion du courrier et des mails - Gestion du calendrier de procédure - Gestion de la facturation - Gestion du RPVA (formation en interne possible) - Gestion de la CARPA (formation en interne possible) - Préparation des dossiers de plaidoiries - Archivage. Expérience : 2 à 5 ans voire plus souhaitée. Maîtrise des outils informatiques (Word / Outlook) nécessaire et souhaitée pour le logiciel de gestion Kleos (mais formation en interne possible). Rémunération suivant profil et expérience avec 13ème mois et mutuelle professionnelle. Lettre de motivation demandée
Sur BOURGOIN JALLIEU nous recherchons pour notre client un(e) manutentionnaire pour un poste en 21h / semaine. Vous aurez pour taches, 3 jours par semaine, de nettoyer le site : - ramassage des envols - nettoyage - rangement du site Le poste se situe en extérieur. Vous recherchez un poste à temps partiel, en horaires de journée, ce poste est certainement ce qu'il vous faut. Salaire : 12.59EUR / heure + primes ( 13ème mois + prime de douche + prime d'habillage + prime repas + prime de salissure + indemnité de déplacement ) Horaires : 3 jours / semaine - 7h30-16h avec 1h30 de pause Vous êtes dynamique et motivé, n'hésitez pas à nous contacter. - personne dynamique et motivée - acceptant le travail en extérieur - débutant accepté
Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Idéal pour un complément de salaire. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires dans des locaux à Bourgoin Jallieu Vos horaires :Du lundi au vendredi de 5h à 6h30
MATERIEL PARAMEDICAL est une société prestataires de santé à domicile spécialisé dans la vente et la location de matériel médical et de confort. Avec plus de 30ans d'expérience dans ce domaine, le MATERIEL PARAMEDICAL est une entreprise familiale indépendante reconnu localement avec un champ d'action régionale. Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable de magasin dynamique et motivé(e) pour notre magasin de Bourgoin Jallieu. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse). Vous aimez le contact client. Les responsabilités et les prises de décisions ne vous font pas peur ! Et vous avez envie d'exploiter toutes vos compétences dans un secteur d'activité en pleine croissance ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que responsable de magasins, vos misions seront les suivantes : - conseil des clients sur le matériel en fonction de leur besoins et répondre à leur demande. - gestion administrative des dossiers clients. - s'assurer de la bonne tenue de l'espace de vente : mise en avant des produits, promotion, mise en rayon, propreté. - désinfection du matériel de location. - gestion de stocks. - gestion des commandes fournisseurs. - suivi des SAV avec les clients et les fournisseurs. - gérer la télétransmission des factures. Si aimez relever des défis et prendre part dans la réussite de notre entreprise en collaborant avec une équipe soudée et ambitieuse, contactez nous sans attendre ! Temps de travail : lundi 14h30/18h30 mardi au vendredi : 9h/12h et 14h30/18h30 samedi : 9h/12h Date de début : dès que possible
Notre établissement recherche un second de cuisine. 20 places assises, et principalement de la vente à emporter le soir Aider à la mise en place. Production de burger et snack. Assurer le service si besoin. Encaissement client. Effectuer la plonge. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer au nettoyage du coin cuisine. Ouverture du mardi au samedi soir (sauf samedi midi) Vous aurez pour jour de repos le dimanche et le lundi.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Cette société est spécialisée dans le travail des profilés aluminium. Voici les tâches principales qui vous seront demandées : - Montage - Assemblage - Lectures de plans MECANIQUES - Emballage du produit finis Ce poste est à pourvoir rapidement et sur le long terme. Horaires de journée. Possibilité d'évolution rapide. Ce poste ne demande pas de compétences particulières, si vous êtes une personne manuelle, assidue et rigoureuse, alors n'hésitez pas postulez !!.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pour renforcer son équipe, le restaurant Memphis de Bourgoin-Jallieu recrute : Un/une serveur.se pour la saison d'été Vous travaillerez en étroite collaboration avec le manager de salle. Animé(e) par un fort esprit de service, vous assurerez le parfait accueil des clients, la prise de commande et le service pour satisfaire notre clientèle. Vos missions consisteront à : - Accueillir les clients et assurer la prise des commandes - Servir les clients - Assurer le nettoyage et le dressage des tables au fur et à mesure. - Assurer le nettoyage de la salle. - Participer au service bar et desserts. Profil : - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un très bon sens du service client - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation - Formation assurée en interne POSTE DE WEEKEND UNIQUEMENT ETUDIANTS BIENVENUS
Au sein d'un restaurant typique régional, vous serez en charge de : poste en renfort estivale : - accueil clientèle - service midi et du soir 120 couverts - rangement et nettoyage de la salle Travail du mercredi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs dans la semaine.
L'ADPA Nord Isère, Association d'Aide au maintien à domicile recherche UN/UNE ASSISTANT(E) COMPTABLE. Le/la comptable est en charge de la réalisation des processus comptables et de gestion. Les principales missions seront les suivantes : Facturation : - Elaborer, contrôler et éditer les factures - Garantir le suivi des prises en charge - Contrôler les états des prises en charge en attente - Garantir le processus d'encaissement - Assurer la gestion des déclarations fiscales Comptabilité : - Enregistrer les pièces et opérations comptables - Réaliser les exports mensuels de facturation - Clôturer les dossiers clients Gestion administrative paie : - Garantir l'établissement, l'édition et le contrôle des paies des CDDs ainsi que la gestion administrative des paies en lien avec la responsable Ressources Humaines. Le/la comptable exerce sous la responsabilité d'un(e) supérieur(e) hiérarchique. Un expérience professionnelle confirmée est souhaitée. La connaissance du secteur médico-social serait un plus. Possibilité de télétravail 1 jour/semaine. Lieu d'intervention : Bureau sur Bourgoin-Jallieu Temps de travail : CDI - 0.6 ETP (91h mensuelles) Salaire (CCN BAD) : A déterminer selon l'expérience
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI à temps plein, l'Afiph, recherche un accompagnant éducatif et social (H/F). Le poste est basé au sein de l'établissement « Les Foyers Nord Isère », constitué de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour répartis sur les communes de, La Tour du Pin, St Clair de la Tour, Saint Victor de Cessieu et Bourgoin-Jallieu. Cet établissement accueille 240 adultes de 20 à 60 ans porteurs d'une déficience intellectuelle parfois associée à des troubles psychiques. Il emploie près de 130 salariés . Vous serez rattaché(e) au chef de service du secteur. MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favorisez le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé A ce titre, vous : - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi - Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé - Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée - Participer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien (accueil/levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ/couchers) - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées ou de stagiaire dans leur projet de vie - Participer aux relations avec l'ensemble des intervenants internes et externes (médicaux, familles, CMP ) - Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances ) - Rédiger divers écrits professionnels - Transmettre et expliquer aux personnes accompagnées les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir ACTIVITES SECONDAIRES : - Participer à des groupes de réflexion et de travail - Participer à diverses réunions - Participer à la réalisation d'outils de communication à destination des personnes accompagnées - Participer à la gestion du budget de fonctionnement de l'unité de vie/groupe (sorties, alimentation, fournitures de loisir ) - Contribuer à l'accompagnement des nouveaux salariés - Contribuer à la formation des stagiaires et alternants - Contribuer à la démarche Qualité menée par l'Association et à la promotion du RGPD Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Les Technicien(ne)s Conseil Retraite Accueil seront chargé(e)s de : - Accueillir et accompagner les assurés (accueil physique, téléphonique ou numérique) - Conduire les entretiens avec les assurés dans le cadre des rendez-vous ou des Entretiens Conseils Retraite - Expliquer et promouvoir les offres de services en ligne de l'Assurance Retraite et en matière d'action sociale afin de faciliter l'accès aux droits et à l'information des assurés - Analyser, instruire et traiter les demandes de pensions, et procéder ponctuellement à l'enregistrement des demandes en cas de besoin - Estimer et mettre en paiement les droits aux prestations retraite - Assurer la relation téléphonique de niveau 2 avec les assurés pour les dossiers en cours - Conseiller, solliciter et/ou répondre aux partenaires internes et externes - Assurer le suivi et le pilotage des dossiers dont ils ont la charge - Veiller à la qualité du traitement des dossiers Profil et compétences Si vous avez : - Des capacité d'analyse et d'organisation - Une aisance informatique - Une aisance relationnelle et le sens de la relation client - De la rigueur et faites preuve de fiabilité dans le traitement de vos dossiers - Des facultés d'adaptation et d'autonomie - Un esprit d'équipe - Le respect de la confidentialité Postulez pour rejoindre nos équipes ! Nous pourrons vous apporter : - La connaissance des principes fondamentaux et valeurs du service public assuré par les Organismes de Sécurité Sociale, - Des connaissances approfondies en matière de législation vieillesse concernant les droits contributifs avec application aux situations individuelles, - La maîtrise des outils informatiques et applicatifs utilisés dans la Branche Retraite - La maîtrise des techniques d'accueil du public et d'entretiens téléphoniques ou web entretiens Processus de recrutement - Sélection sur votre CV et lettre de motivation au format NOM_Prenom_CV et NOM_Prenom_LM - Quiz de candidature qui sera envoyé par mail lorsque vous aurez candidaté. - Epreuve écrite (Assessment) d'une durée de 2h30 à réaliser à distance : les 20 ou 21/05/2024 - Epreuve orale (Assessment oral) d'une durée de 35min à réaliser à distance : le 27/05/2024 pour les candidats sélectionnés ayant réussi la première épreuve. - Entretien de motivation à réaliser en présentiel à l'agence : le 03/06/2024 pour les candidats ayant réussi l'ensemble des épreuves. Pour les salariés en CDI au sein de notre organisme, le processus de recrutement est simplifié en fonction du poste occupé et l'emploi visé. Conditions Nature du contrat : CDI Statut : Employé Niveau de qualification : 4 - Coefficient 240 Rémunération : 1917.76 € brut mensuel sur 14 mois soit 26 848.79€ brut annuel + 4 % de technicité à l'issue de la période de formation validée + 6% de prime d'accueil lors de la mise en pratique autonome Date de prise de poste : 9 septembre 2024 Lieu de travail : Agence de Bourgoin Jallieu- 19 Av. du Grand Tissage, 38300 Bourgoin-Jallieu Avantages - Contrat de 39h+20 jours de RTT ou 36h+3 jours de RTT - Rémunération sur 14 mois - Intéressement : montant variable chaque année en fonction des résultats de l'entreprise (A titre indicatif le montant de l'intéressement 2022 était de 990.57 € brut) - Tickets restaurants : 9.65 € - Participation aux transports : 75 % - Mutuelle d'entreprise - CSE - Compte Epargne Temps - Horaire variable dans le respect du planning lié aux horaires des rendez-vous proposés au public par votre agence d'affectation. - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaines Voir la formation et les informations complémentaires sur le site « la sécu recrute » avec le lien suivant : https://www.lasecurecrute.fr/recherche?regions=84&typesOrganisme=17
PRÉVOIR recrute un(e) Conseiller(e) commercial(e) à Saint Alban de roche. Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d'assurance de personnes, dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d'assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels. Nos engagements #1 Travailler près de chez vous #2 Exercer un métier qui a du sens #3 Évoluer grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante #4 Bénéficier d'un fixe garanti + variables + avantages + véhicule de fonction Votre mission Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné dans vos démarches, vous pourrez prendre l'initiative d'actions de prospection ou d'information sur des thèmes variés. Rattaché(e) à l'équipe commerciale de votre secteur et accompagné par un manager d'intégration, vous aurez pour missions : > Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection > Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée > Développer votre réseau par des actions de recommandation > Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution de leurs besoins et de leur satisfaction > Etablir des propositions commerciales > Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM Comment se déroule la prise de poste ? Vous bénéficierez d'un accompagnement attentif et personnalisé, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil. Si une expérience est assurance en un avantage, elle n'est pas obligatoire. PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l'évolution de vos responsabilités. Votre profil : Enthousiaste et autonome, vous avez l'âme commerciale, idéalement dans le domaine de l'assurance. De préférence diplômé(e) d'un Bac +2, vous disposez d'une première expérience commerciale terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation résultats. Modalités : - Fourchette mensuelle de rémunération : 2000 € à 2 300 € fixe brut + Variable déplafonné - Primes bonus, challenges commerciaux - Véhicule de fonction (commande après 6 mois) - Avantages - Formation à nos produits d'assurance et de prévoyance - Accompagnement renforcé et personnalisé
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une nouvelle enseigne, vous occuperez un poste DE VENDEUR-SE au sein d'un rayon de l'enseigne: - Fromages - Charcuterie - Boulangerie-pâtisserie - Boucherie - Poissonnerie.... Votre rôle au sein de l'équipe Être conseiller vendeur rayon traditionnel dans un magasin U, c'est embrasser toutes les activités liées à la vente : conseils, étiquetage, approvisionnement des rayons, mise en valeur de la marchandise, découpe. Vous êtes amené à acquérir un savoir-faire multiple et une bonne connaissance des produits frais de votre rayon. Au quotidien - Disponible et à l'écoute, vous tissez du lien avec nos clients afin de leur apporter des conseils personnalisés. Vous incarnez notre vision d'un commerce autrement, où la qualité des relations humaines est essentielle. - Vous assurez la mise en rayon et participez à la gestion des marchandises. - Fier de votre rayon, vous initiez des animations et des mises en scène pour le rendre encore plus attractif. - Vous garantissez la qualité des produits en veillant notamment au respect des normes de sécurité alimentaire. Les clés de votre réussite Pour réussir en tant que conseiller vendeur rayon traditionnel U, vos qualités humaines sont essentielles. - Vous êtes sensible aux produits frais et vous aimez travailler en équipe. - Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes naturellement doué pour le service client. Convivialité et proximité sont vos maîtres mots ! Chez nous, vous rejoignez une enseigne coopérative fière de ses liens de confiance avec ses producteurs locaux, ses collaborateurs et ses clients, où vous serez encouragé à être force de propositions et à développer vos compétences. Vos perspectives d'évolution En fonction de vos compétences et de votre motivation, vous pourrez évoluer vers un poste d'adjoint, puis de manager de rayon. Chez U, vous rejoignez une enseigne coopérative fière de ses relations de proximité avec ses fournisseurs locaux, ses clients et ses collaborateurs. Nous vous encourageons à être porteur de nouveaux projets, afin de vous permettre de grandir et de vous épanouir. Vos perspectives d'évolution En fonction de vos compétences et de votre motivation, vous pourrez évoluer vers un poste d'adjoint, puis manager de rayon. CONDITIONS DE TRAVAIL: - CDI, temps plein - 13ème mois - carte de mutuelle - Carte réduction magasin Nombreux postes à pourvoir *****RDV employeur le 4 JUIN, vous inscrire sur mes évènements emploi ou candidater sur l'offre******* Tous les débutants F/H sont accepté-es recrutement via la méthode de recrutement par simulation: MRS
En tant que Vernisseur au sein d'une entreprise leader dans le secteur du Bâtiment - BTP, vous aurez pour missions : Réaliser la préparation des surfaces à traiter en les ponçant et en les décapant Appliquer les produits de traitement selon les techniques spécifiques Contrôler la qualité du travail réalisé et réaliser les retouches si nécessaires Veiller au bon entretien et à la maintenance du matériel utilisé Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction des clients Si vous êtes passionné par le domaine du Second œuvre et que vous recherchez un environnement dynamique et stimulant, ce poste est fait pour vous !
Le Domaine de Dolomieu, trésor du 17ème siècle, est l'un de ces endroits d'exception où charme et bien-être se conjuguent pour offrir à nos clients une parenthèse enchantée : Grâce aux travaux de rénovation, ce domaine de 20 hectares permet à nos clients de se détendre dans un écrin d'élégance et de confort. Le Domaine est composé de 61 chambres, 2 restaurants et un bar, un Spa by Sothys et un Campus. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : Un cadre de travail exceptionnel en pleine nature : biches, arbres centenaires, étang... Parking gratuit ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Chèques cadeaux selon ancienneté ; Programme de cooptation ; Parcours d'intégration ; Evènement internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Votre contrat : CDI Salaire brut mensuel : 2700 € Salaire net estimé : 2100 € 42H/semaine 2 jours de repos consécutifs par semaine Repas pris sur place A pourvoir dès le 10/07/2023 Votre quotidien chez nous : Directement rattaché.e à notre Directeur Restauration, vous assurez le fonctionnement des différents départements restaurations au niveau de l'accueil de la clientèle et vous garantissez la qualité des services. En lien quotidien avec notre Chef de cuisine et le Directeur Restauration, vous coordonnez l'activité de votre équipe dans un soucis permanent de la satisfaction de nos clients. Votre activité concerne notre brasserie bistronomique, le service petit déjeuner et l'activité séminaire et banquets. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Garantir la prise en charge du client de son arrivée à son départ ; Conseiller les clients, valoriser les produits de la carte et les promouvoir selon les stocks ; Gérer la prise de réservations et réaliser les encaissements ; Contrôler la mise en place des salles selon l'activité et les réservations ; Réguler les services en collaboration étroite avec les équipes cuisines ; Garantir la gestion des caisses, des stocks, inventaires et commandes sur son département Animer l'équipe autour d'objectifs communs : recrutement, intégration, répartition de tâches, briefings, plannings, etc. Définir les process/standards de votre département en lien avec votre Responsable. Bien sûr, vous venez en renfort opérationnel dès lors que l'activité le nécessite sur les différents services (restauration, banquet, petit déjeuner, etc). Pourquoi vous ? Vous êtes souriant(e), dynamique et savez fédérer des équipes autour d'un objectif commun : la satisfaction de nos clients ; Vous avez le sens du service client et êtes capable d'adapter votre comportement à la diversité de la clientèle et des collaborateurs ; Vos capacités d'anticipation et d'analyses vous permettent d'être force de proposition pour l'amélioration de la qualité de service ; Vous justifiez d'une expérience solide sur un poste de Maître d'Hôtel en Hôtellerie 4* ; Votre agilité vous permet de vous adapter au contexte d'une ouverture d'établissement ; Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité ; L'HACCP n'a pas de secret pour vous. Au sein du Groupe EPIKUR, nous partageons une culture d'entreprise basée avant tout sur la philosophie du Plaisir et celle-ci se décline grâce à nos collaborateurs ! Rejoindre notre Groupe, c'est rejoindre des équipes bienveillantes, passionnées et agiles, guidées par l'envie de satisfaire nos clients, en conjuguant art de recevoir et convivialité. N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature et retrouvez-nous sur notre site internet https://groupe-epikur.com/fr/
Entreprise d' évènementiel recherche son DJ généraliste pour animation d' évènements (mariages, anniversaires, Ce, ...). Profil dynamique et discret, ayant une bonne connaissance musicale. Débutant accepté, formation possible en interne. Gros avantage du poste: pas de montage, ni démontage matériels sono.
En tant que Chef d'équipe second œuvre, plâtrerie dans le secteur du Bâtiment - BTP, vous aurez pour missions : Coordonner et animer votre équipe sur le terrain Assurer la planification et le suivi des chantiers Veiller au respect des délais et des normes de qualité Être garant de la sécurité sur les chantiers Assurer la relation avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants) Participer à la gestion des approvisionnements et des stocks Ce poste de responsabilité requiert rigueur, réactivité et excellent sens de l'organisation pour mener à bien ces missions variées et passionnantes.
Préparateur de commandes (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur Nivolas-Vermelle, un préparateur de commandes H/F CACES 3. LONGUE MISSION Tâches principales : - Petites préparations : roulettes, embout plastique, - Grosses préparations : RACS (stockages en hauteur = 6m) - Préparation des commandes pour expédition aux différents clients, - Utilisation d'un ordinateur - Manutention de pièces - Chargement et déchargement de camions - Conduite de chariots élévateurs - Nettoyage de sa zone de travail et du dépôt Profil : - Personne sérieuse et motivée - Polyvalent - Volontaire - CACES logistique R489 CAT 3 - Être à l'aise avec l'outil informatique Horaires : - En journée : 39h/semaine - Heures supplémentaires - Lundi 8h00 -12h00 / 12h30 - 16h00 - Mardi au jeudi 7h30 - 12h00 / 12h30 - 16h00 - Vendredi 7h30 - 12h00 / 12h30 - 15h00 Salaire : - Selon profil - Prime de production - Heures supplémentaires majorées Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Le ou la chargé(e) de mission Réduction des déchets devra remplacer l'agent permanent sur la période du 2 mai 2024 au 30 octobre 2024, avec comme objectifs principaux de rendre opérationnelle les actions du PLPDMA et en l'occurrence : - L'axe 2 : lutter contre le gaspillage alimentaire - L'axe 3 : consommer durablement - L'axe 4 : augmenter la durée de vie des produits - Un axe transversal : communiquer et sensibiliser aux actions de réduction des déchets Description des principales missions: 1) Actions liées à la lutte contre le gaspillage alimentaire -Organiser et animer des actions de sensibilisation auprès de divers publics, notamment les scolaires, sur la thématique du gaspillage alimentaire -Faire connaitre et accompagner les établissements de restauration collective et à caractère commercial dans une démarche d'alimentation durable -Participer à la création d'une nouvelle stratégie et d'outils / de supports de communication en faveur de l'alimentation durable -Mettre en œuvre une ou plusieurs actions ayant pour objectif la lutte contre précarité alimentaire -Mobilisation et animation des acteurs locaux relais 2) Actions liées à la consommation responsable -Accompagner l'évènementiel éco-responsable et assurer le service de prêt de matériel pour les éco-évènements en collaboration avec les ambassadeurs du tri -Promouvoir et mettre en œuvre une ou plusieurs actions visant l'utilisation de textiles sanitaires lavables 3) Actions liées à l'augmentation de la durée de vie des produits : -Capitaliser les actions de réemploi/réparation reproductibles sur le territoire et acculturer les publics au réemploi et à la réparation en organisant des opérations et ateliers sur ces thématiques avec des partenaires 4) Actions liées à la sensibilisation et la communication -Organiser et animer des stands et ateliers de sensibilisation à la réduction des déchets pour tout public -Participer aux évènements organisés par le syndicat 5) Contribuer en renfort aux actions de réduction des biodéchets -Participer au développement du compostage : distribution de composteurs, promotion d'installation de sites de compostage, animation, sensibilisation et communication « réduction des biodéchets » -Participer au déploiement de la collecte séparée des déchets alimentaires 6) Suivre, évaluer et capitaliser les opérations : -Reporter les résultats des activités en utilisant les procédures et les outils de suivi et d'évaluation donnés -Créer des fiches d'animation ou des projets « clé en main » -Participer à des réunions internes/externes ou réseaux d'acteurs permettant d'échanger et de monter en compétences sur les sujets pré-cités Compétences et aptitudes nécessaires à l'exercice des fonctions : Connaissance(s) technique(s) 1.exigées Bonnes connaissances pratiques sur les thématiques zéro déchets Bonne maîtrise des techniques d'animation tout public 2.souhaitées Connaissances de l'environnement et du mode de fonctionnement des collectivités territoriales Connaissances de la filière déchets en général « Savoir(s) Faire » Maîtrise des techniques d'animation Maîtrise des outils bureautiques Bonne élocution Maîtrise rédactionnelle Capacité à partager des retours d'expériences Capacité d'analyse Capacité d'adaptation à tout public « Savoir(s) Être » Sens du contact, bon relationnel, pédagogie, esprit d'équipe
Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis en tant qu'Agent d'usinage (F/H) ? Au cœur du processus de production, vous êtes en charge de la préparation des équipements nécessaires afin de garantir une production conforme aux spécifications pour la fabrication de pièces unitaires et de petites séries. - Préparer la zone de travail ainsi que les équipements indispensables à la réalisation de pièces unitaires et/ou de petites séries. - Analyser et comprendre les plans ou schémas techniques. - Régler minutieusement les paramètres d'usinage pour assurer un produit fini de qualité. - Configurer le programme d'usinage et choisir les outils de coupe appropriés. - Contrôler la qualité des pièces obtenues et effectuer les maintenances de premier niveau tout en respectant les règles de sécurité. Découvrez ce package attractif : Contrat: CDI Salaire: 29 500 à 33 000 euros /an Horaires de journée Pour le poste d'Agent-e d'usinage, nous recherchons une personne qui maîtrise la préparation de la zone de travail, la lecture et l'interprétation de plans techniques, le réglage des paramètres d'usinage, la configuration du programme d'usinage et le contrôle qualité des pièces. Voici ce qui est requis pour le poste : - Expérience confirmée dans le domaine de l'usinage - Appliquer le langage de programmation de CN - Aptitude à lire et interpréter un plan ou un schéma technique - Connaissance des outils de mesure pour contrôler la qualité des pièces - Une formation ou certification dans le domaine de l'usinage est un véritable atout Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
MISSIONS DU POSTE Adjoint du chef d'établissement d'un collège, l'adjoint gestionnaire fait partie de l'équipe de direction et contribue à ce titre à la définition et à la mise en œuvre de la politique pédagogique et éducative de l'établissement. Chef du service de gestion, il travaille sous l'autorité du chef d'établissement pour les missions de gestion budgétaire, matérielle, administrative et RH. Il prépare et met en place les procédures administratives et financières en accord avec la réglementation et assure la veille juridique. Il assure la gestion matérielle et budgétaire de l'établissement, la gestion des actes administratifs, des marchés publics, ainsi que la gestion et l'organisation du travail des personnels techniques et administratifs placés sous son autorité. Il veille à assurer la sécurité des biens et des personnes.
Nous recherchons des serveurs/serveuses talentueux(ses) et passionné(e)s pour rejoindre notre équipe accueillante chez SKY. En tant que serveur/serveuse, vous serez un élément essentiel de notre équipe de service, offrant un accueil chaleureux et un service de qualité à nos clients. Exigences : Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur de la restauration. Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer les périodes de forte affluence. Attitude positive et capacité à travailler en équipe. Connaissance de base des menus et des spécialités du restaurant, ou capacité à apprendre rapidement. Responsabilités : Accueil des clients et placement à leur table de manière courtoise et professionnelle. Prise de commandes avec précision et efficacité, en offrant des recommandations de menu et en répondant aux questions des clients. Service des plats et des boissons selon les normes de service établies. Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et en résolvant tout problème de manière proactive. Maintenir la propreté et l'ordre des zones de service, y compris les tables, les chaises et les équipements. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler dans un environnement dynamique et que vous avez une passion pour offrir un excellent service à la clientèle, veuillez nous envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans le BTP, des terrassier TP F/H pour aider sur les chantiers. -Aide au terrassement, déblaiement, remblaiement et à l'approvisionnement du chantier -Chargement et déchargement de matériaux utiles au chantier -Travail en équipe Vous êtes motivé et dynamique. Caces mini pelle Maniement d'outils : marteau-piqueur, brouettes, transpalette, diable, outils manuels de terrassement. Connaissance des normes de sécurité. Conduite des véhicules de chantier : permis de conduire + caces mini pelle. Taux horaire + primesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Bar Restaurant glacier / camping situé dans un triangle GRENOBLE / LYON / CHAMBERY en région Rhône Alpes Auvergne , recrute pour la saison d'été 2024 des CDD saisonniers de 4 mois (15 mai / 15 septembre à affiner selon les disponibilités). Situés en bordure d'un lac au sein d'un camping **** , vous rejoignez l'équipe dynamique et expérimentée en place à l'année du restaurant THE LAKE ! Dans un cadre sympathique et dans une ambiance décontractée mais sérieuse vous intégrez la team dans le but de renforcer l'équipe face au volume d'été . Grosse Clientèle d'habitués et touristes du camping. Notre activité se situe plus en soirée et en week-ends. En tant que Serveur(se) / Runner vos missions seront : assurer les tâches liées au poste de service en complément de l'équipe en place. Accueillir et servir les clients de l'établissement. Etre garant(e) de la propreté de la salle de restaurant et la terrasse être garant(e) du déroulé du service et de la satisfaction client. Sourire / attention et gentillesse doivent faire partie des qualités ! Nous doublons voire triplons l'ensemble des postes pour la saison et vous intervenez sous la responsabilité de l'équipe en place À L'ANNÉE ! HÉBERGEMENT : emplacement de camping (envoi d'un guide d'accueil avec les modalités) Vous pourrez trouvez des informations sur le restaurant en cherchant THE LAKE RESTAURANT a TREPT ou CAMPING LES 3 LACS DU SOLEIL. En espérant qu'un petit aperçu de notre établissement vous donne envie d'en savoir plus et de nous rejoindre pour un bel été ensoleillé !!!! Nous restons à votre disposition pour répondre à toutes vos questions
Bar Restaurant glacier / camping situé dans un triangle GRENOBLE / LYON / CHAMBERY en région Rhône Alpes Auvergne , recrute pour la saison d'été 2024 des CDD saisonniers de 4 mois (15 mai / 15 septembre à affiner selon les disponibilités) Situés en bordure d'un lac au sein d'un camping **** , vous rejoignez l'équipe dynamique et expérimentée en place à l'année du restaurant THE LAKE ! Dans un cadre sympathique et dans une ambiance décontractée mais sérieuse vous intégrez la team dans le but de renforcer l'équipe face au volume d'été . Grosse Clientèle d'habitués et touristes du camping notre activité se situe plus en soirée et en week-ends. En tant que Pizzaïolo(a), vos missions seront : l'étalage à la main de la pâte à pizza faite avec des ingrédients frais et selon notre recette de pâte (doublon de la pizzaiola du restaurant ) Nous doublons voir triplons l'ensemble des postes pour la saison et vous intervenez sous la responsabilité de l'équipe en place À L'ANNÉE ! HÉBERGEMENT : emplacement de camping (envoi d'un guide d'accueil avec les modalités) Vous pourrez trouvez des informations sur le restaurant en cherchant THE LAKE RESTAURANT a TREPT ou CAMPING LES 3 LACS DU SOLEIL. En espérant qu'un petit aperçu de notre établissement vous donne envie d'en savoir plus et de nous rejoindre pour un bel été ensoleillé �������� !!!! Nous restons à votre disposition pour répondre à toutes vos questions ��
