Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montchâlons située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montchâlons. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - LAON, 02 - CHAMOUILLE, 02 - Laon ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Le référent socio-éducatif n'a pas d'autorité hiérarchique. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Coordinateur du Projet Educatif Global et de la Réussite Educative. Ses modalités d'interventions auprès des différents publics sont ainsi définies avec sa hiérarchie. Compte tenu du champ d'activités lié à sa fonction, il est en relation fréquente ou/et constante avec : - communication permanente avec les parents et les enfants, - relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques, - coopération avec les différents services municipaux, institutionnels et associatifs du dispositif. Mission: Le Référent socio-éducatif intervient en qualité de Référent de parcours dans le Programme de Réussite Educative pour accompagner les enfants et les jeunes de 2 à 16 ans pour lesquels une fragilité est identifiée. Ce dispositif étant intégré dans la politique de la ville, le Référent socio éducatif exerce ses missions au sein des quartiers prioritaires définis par la Loi. En collaboration avec le Coordinateur, il a pour mission d'accompagner les enfants et leurs parents dans le parcours de réussite éducative. Il a un rôle d'écoute et de facilitateur à la fois dans l'élaboration et dans l'accompagnement du parcours (lien enfants/familles/partenaires). Le référent socio-éducatif mène des actions d'animations à valeur social, citoyenne, éducative ou culturel à direction d'enfant, jeunes, adultes ou familles. Il participe également à des actions déployées par le Projet Educatif Global de la Ville de LAON dans lequel il pourra assurer différentes tâches éducatives et administratives. Il est également force de proposition auprès du Coordinateur du Projet Educatif Global et de la Réussite Educative de la Ville de LAON. Activités: Le Référent socio-éducatif assure notamment les activités suivantes : 1. Elaboration d'un diagnostic psychosocial et éducatif 2 Accompagnement social et/ou éducatif de la personne (adulte, enfant, adolescent) 3 Pilotage, animation et évaluation d'actions d'éducation, d'animation, de parentalité, de prévention, de citoyenneté ou de culture 4 Suivi des activités Les compétences transversales dont les savoir-faire sont à acquérir ou à maîtriser dans le cadre de ses missions sont les suivantes : - compétence ou formation dans l'un des domaines suivants : social, éducation, psychologie - champs de connaissances : dispositifs de la poltique de la ville, réseaux d'intervention sociale, dispositifs éducatif, d'aide à la fonction parentale et d'aide à la scolarité - outils et méthodes d'analyse, de diagnostic et d'évaluation - ingénierie de projets - animation de réunions et d'entretiens - connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - pratique de l'écoute active. Intervention ponctuelle week-end et jours fériés -Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Situé à Chamouille, au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, l'Hôtel du Golf de l'Ailette **** est un établissement de renom offrant à ses clients une expérience inoubliable alliant luxe, confort et bistronomie. Notre cuisine, réputée pour sa qualité et sa créativité, est à la recherche d'un talent supplémentaire pour rejoindre notre équipe dynamique. Poste proposé : Nous sommes à la recherche d'un(e) Plongeur/Plongeuse en Cuisine pour un poste à temps partiel (35h00) afin de renforcer notre équipe dynamique. Ce poste constitue une occasion unique de contribuer au bon fonctionnement de notre cuisine tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et convivial. Responsabilités : Assurer le nettoyage efficace de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements conformément aux normes d'hygiène en vigueur. Veiller à maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de plonge ainsi que dans les espaces de stockage des produits. Collaborer étroitement avec l'équipe de cuisine pour garantir une coordination efficace des tâches et contribuer au bon déroulement des services. Conditions d'emploi : Contrat à temps partiel (35h00) avec un horaire flexible incluant des horaires de journée, de soirée et les week-ends. Si vous êtes une personne dynamique, motivée et désireuse de contribuer au succès d'une cuisine réputée, rejoignez-nous à l'Hôtel du Golf de l'Ailette. Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe passionnée qui offre une expérience gastronomique exceptionnelle à ses clients.
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers l'après midi du mercredi 15 mai à LAON selon vos disponibilités et nos plannings pour les épreuves des BTS. Les sites sont accessibles en transports en commun. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LAON ne pas téléphoner
L'ADSEA de l'aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative de l'ADSEA à LAON: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs). Expérience de travail éducatif en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité
CAP INTERIM France réseau d'agences de travail temporaire d'insertion recherche des AGENTS DE CONDITIONNEMENT H/F. Nous défendons des valeurs d'équité professionnelle. Notre but : le retour à l'emploi. Missions principales : - positionner les produits sur le tapis de production en suivant une cadence - effectuer différentes tâches d'exécution en fonction du poste où vous êtes placé Exigences du poste : - gestes répétitifs - travail en 2*8 ou 3*8 du lundi au vendredi A compétences égales, l'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi : obligation d'emploi des personnes en situation de Handicap.
CAP INTERIM SAINT QUENTIN agence de travail temporaire d'insertion recrute des DES PREPARATEURS DE COMMANDES H/F en logistique sur le secteur de LAON. Missions : - Préparer les colis - Mise en carton - Etiquetage (informatique) - scan Particularités du poste : travail dans le froid. vous êtes autonome, organisé(e),réactif(ve) pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés à la logistique et apportez une attention particulière au respect des règles de sécurité et de circulation, ce poste vous conviendra parfaitement. A compétences égales, l'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi : obligation d'emploi des personnes en situation de Handicap.
Nous recherchons un Agent d'entretien polyvalent (H/F) pour notre site basé à Laon Vos missions : - Réaliser des travaux courants de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple (cuisine, lingerie) comprenant l'utilisation de produits et de matériels adaptés. - Assurer la maintenance, la vérification, le contrôle ou l'entretien des locaux à partir de consignes. - Tenir une caisse - Gérer des stocks Logement de fonction type 3 avec astreintes Obligatoire
Vous êtes impérativement titulaire de la capacité taxi pour le département de l'Aisne. Vous êtes motivé, avez une bonne présentation, habitez sur le secteur proche (horaires de travail).
Vous avez impérativement l'attestation de formation auxiliaire ambulancier. Missions : Veiller au confort du passager En charge de tâches annexes : tenue de documents de bord, entretien du véhicule... S'informer sur l'état du patient et les consignes à respecter (degré d'urgence du transport à effectuer, types de blessures de la personne à prendre en charge...) Aider le patient à monter dans l'ambulance, l'installer, veiller à son confort tout au long du trajet Intervenir en cas de besoin pour apporter les premiers secours (massage cardiaque par exemple) En charge de l'entretien de son véhicule et de la stérilisation du matériel (lavage, désinfection...) Compétences requises Conduite et sécurité routière Techniques de manutention, règles de confort Premiers secours Géographie et topographie du secteur sanitaire Hygiène et sécurité Relation et communication avec l'ensemble des services Protocoles de nettoyage et de décontamination Résistance physique Savoirs et savoir-faire Discernement, réactivité et adaptabilité Travail en équipe, excellentes capacités relationnelles Maîtrise de soi et du stress Être à l'écoute et savoir rassurer Disponibilité, calme et patience
CDI à partir du 1er août 2024 Nous recherchons un Veilleur de Nuit H/F pour nos différents établissements sociaux sur notre site de Laon. Les missions - veiller à la sécurité des personnes et des biens - effectuer des rondes - intervenir en première proximité sur des situations d'urgence (nuisance, agressivité, mise en danger, dégradation, incendie, fuite .) - intervenir de la façon la plus judicieuse possible en cas d'urgence, s'il le faut en appelant les secours et/ou le salarié d'astreinte - informer l'équipe éducative et/ou de direction des problèmes individuels de comportement et de nuisances collectives - filtrer les entrées et/ou interdire l'entrée à toute personne étrangère - veiller au bien être des personnes accueillies, et intervenir dans les logements en cas de nuisance ou de danger supposé ou révélé. Dimanche et fériés majorés.
L'ADSEA de l'Aisne a pour buts d'assurer, sur le département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit des mineurs ou des majeurs en difficulté. Poste à pourvoir au siège de l'ADSEA à LAON - Service comptable Missions du technicien qualifié : . Elaboration de factures à destination des financeurs . Elaboration de tableaux de bord et statistiques de pilotage des activités . Gestion des opérations comptables quotidiennes . Qualités requises : rigueur et discrétion Diplôme souhaité : BTS comptabilité /gestion
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se) ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie ? Alors ce partenariat est fait pour vous. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
Poste à pourvoir à partir de Mai 2024. Le poste constitue à faire de la production de mise en bouche salée, des salades, le service sur les prestations d'un repas ou d'un cocktail ainsi que la plonge. Travail principalement le matin, mais vous pouvez aussi travailler certains soirs et week-end. 2 jours de repos hebdomadaire. Poste évolutif
Bonjour, Je recherche 4 personnes pour une mission àLaon à l'occasion d'un concert privé : - le mardi 14/05/2024 - de 18h30 à 22h30 - gestion de l'accueil, de l'émargement et des vestiaires Contactez nous vite si vous êtes disponible et intéressé/e ! COMPÉTENCES REQUISES POUR CET EMPLOI Dynamique, souriant/e, bon relationnel, aimer travailler en équipe
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e écoutant.e social.e. 115 pour notre SIAO Vos missions : -Assurer l'accueil téléphonique du 115. - Effectuer une analyse de la situation des personnes et/ou ménages et proposer un diagnostic. - Assurer un relais d'information entre le public, les structures d'accueil et les partenaires. - Recevoir les demandes, informer, renseigner et orienter. - Réaliser le reporting en lien avec les services de l'Etat.
Nous recherchons un travailleur social (H/F) sur notre dispositif SIAO insertion basé à Laon - Connaissance législative DALO et DAHO - Connaissance de la loi ALUR - Connaissance des techniques d'évaluation - Connaissance du logiciel SYPLO et SISIAO Vos missions : - Effectuer des évaluations sociales des ménages - Effectuer un lien avec les structures d'hébergement - Faire une restitution en commission SIAO - Participer aux commissions d'hébergement pilotées par les services de l'Etat - Analyser les dossiers SIAO - Travailler avec le réseau partenarial local - Proposer des préconisations d'orientation vers les structures d'accueil - Suivre les orientations, le parcours résidentiel des usagers - Participer à la fluidité des dispositifs d'urgence et insertion Diplôme dans l'action sociale exigé : DEES, DEAS, DECESF ... Salaire brut mensuel 2133€ par mois sur 13 mois + Segur (238€/12 mois)
Nous recherchons des Intervenants / Intervenantes d'action sociale (H/F) pour notre site basé à Laon dispositif SAMNA. Connaissance de la loi de Mars 2016 « Protection de l'enfance » Connaissance des procédures de signalement (IP + signalement) Vos missions : - Accompagner le public dans un cadre de la vie quotidienne et à l'autonomie - Accompagner physiquement les résidents dans leurs démarches administratives - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne - Jouer un rôle d'alerte face aux problématiques du public (hygiène, troubles psychiques ) Diplôme dans l'action sociale exigé : DEES, DEAS, DECESF ... Salaire brut mensuel 2087€ par mois sur 13 mois + Segur (238€/12 mois)
Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Pour renforcer nos équipes des Hauts-de-France, nous sommes à la recherche d'un Assistant Administratif (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein dès que possible et jusqu'au 31 décembre 2024 sur notre site de Laon (02). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. MISSIONS ADMINISTRATIVES : - Accompagner les formateurs dans l'utilisation du Kit administratif du marché et alerter la Référente Administrative en cas de dysfonctionnement - Assurer le suivi administratif des conventions dans le respect des clauses administratives particulières du marché et en respectant la législation en vigueur. - Préparer les documents administratifs nécessaires à l'ouverture et le suivi des actions (système d'information externe : KAIROS, ARGOS, SCFORM) - Constituer, contrôler et suivre le dossier de rémunération des stagiaires - Transmettre les données dans les délais prévus aux interlocuteurs identifiés MISSIONS COMMUNICATION : - Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité - Entretenir des relations de qualité avec les clients et partenariats - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services transverses MISSIONS AMÉLIORATION CONTINUE : - Saisir les résultats et indicateurs quantitatifs et qualitatifs des actions de formation. - Être à l'écoute des réclamations clients. - Contribuer au respect et à l'amélioration du SMQ PROFIL SOUHAITÉ : - 1 an d'expérience professionnelle, connaissances générales dans le domaine du secrétariat - Respect des processus administratifs - Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite) - Capacité d'organisation, rigueur, autonomie - Maîtrise des outils bureautiques, suite Google idéalement - Connaissance des logiciels suivants souhaitée : Argos - Kairos - sform RÉMUNÉRATION : Palier 5 de la Convention collective des OF (à partir de 1826.48 € mensuels bruts)
Poste à pourvoir au 2 avril 2024. Vous effectuerez des prestations de nettoyage du lundi au vendredi de 14h00 à 18h00. Vos principales missions: - Dépoussiérage de bureaux - Nettoyage manuel des sols - Nettoyage de sanitaires, locaux sociaux Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail Vous veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
Missions Aide à la petite toilette Habillage Pas de levé et pas d'aide au repas 2 passages par jour 1 plus long le matin et un le soir, les horaires sont à définir ensemble Tous les jours week-ends compris
Accompagnement budgétaire et administratif des usagers Rapports de suivis Relationnel et disponibilité impératifs Continuité et recherche de nouveaux partenariats En outre, vous devez avoir de bonnes aptitudes à la relation et à la gestion ainsi qu'une grande motivation pour le suivi social sur le terrain.
Pour compléter son équipe de 3 praticiens et de 2 assistantes dentaire qualifiées, le cabinet située à LAON (02), recherche un(e ) assistant(e) dentaire qualifié(e), 35h. Nous recherchons une personne motivée, souriante et capable de travailler en équipe. Vous assistez le praticien dans les gestes quotidiens Le cabinet est ouvert du lundi au vendredi. Contrat évolutif
Pour compléter son équipe de 3 praticiens et de 2 assistantes dentaire qualifiées, le cabinet située à LAON (02), recherche un(e ) assistant(e) dentaire , 35h. Vous avez une première expérience dans le domaine médical et vous acceptez d'aller en formation à Reims. Nous recherchons une personne motivée, souriante et capable de travailler en équipe. Vous assistez le praticien dans les gestes quotidiens, pas de tâches de secrétariat ou très peu. Formation réalisée au Pôle de formation Pasteur à Reims
La Compagnie des Transports du Pays de Laon (CTPL) recherche un conducteur-receveur (H/F), à temps complet. Au sein de notre réseau de transport de voyageurs, vous accueillez les clients et assurez leur voyage dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de qualité de service. Vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Vous êtes ponctuel, réactif et vous faites preuve d'autonomie. Poste basé à LAON, CDD de remplacement pour la période des congés annuels d'été jusque fin août, à pourvoir dès le mois de juin. Horaires variables du lundi au samedi.
Description de l'entreprise : ATALIAN Sécurité est une société qui assure la protection des biens et des personnes dans divers environnements. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un agent de sécurité dédié et professionnel pour rejoindre notre équipe. Description du poste : Nous recherchons un agent de sécurité à temps partiel pour assurer la surveillance du site de l'un de nos clients du lundi au vendredi. Ce poste est basé à LAON Responsabilités : Surveillance des entrées et sorties. Rondes de sécurité pour prévenir toute activité suspecte ou dangereuse. Application des procédures de sécurité. Rédaction de rapports détaillés sur les incidents. Qualifications requises : Titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité. Expérience antérieure dans un poste similaire souhaitée. Bonnes capacités de communication et d'observation. Capacité à rester calme sous pression. Fiable et ponctuel. Conditions de travail : Contrat : CDI temps partiel Horaires : 80 heures mensuelles, du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30.
Situé à Chamouille, au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, l'Hôtel du Golf de l'Ailette **** est un établissement de renom offrant à ses clients une expérience inoubliable alliant luxe, confort et bistronomie. L'Hôtel du Golf de l'Ailette recherche pour la saison jusqu'au 30/10/2024 : Femme/Valet de chambre pour renforcer son équipe pendant la saison, vous serez amené(e) à faire également de la plonge pendant les repos du titulaire du poste. Contrat saisonnier jusqu'au 30/10/2024 sur 35h hebdomadaires Vous serez amené à travailler également les weekend et les jours fériés Salaire selon compétences.
Situé à Chamouille, au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, l'Hôtel du Golf de l'Ailette **** est un établissement de renom offrant à ses clients une expérience inoubliable alliant luxe, confort et bistronomie. Notre cuisine, réputée pour sa qualité et sa créativité, est à la recherche d'un talent supplémentaire pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous recherchons un/une Commis/Commise de Cuisine - Aide de Cuisine H/F pour renforcer notre équipe pendant la saison, et participer à la confection et au dressage des entrées et des desserts, sous la direction de nos responsables de cuisine. Vous serez ponctuellement amené à faire de la plonge. Contrat saisonnier jusqu'au 30/10/2024, sur 35h, travail en coupure. Notre restaurant étant ouvert tous les jours mdi et soir, vous serez amené à travailler également les weekend et les jours fériés Salaire selon compétences.
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéSous la responsabilité de l'adjointe de direction, dans le cadre du sessad de Athies sous Laon rattaché au pôle enfance jeunesse APF France handicap de l'Aisne sur le principe fondamentale de l'autodétermination vous : -contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, d'inclusion de la personne (dans son environnement global) en situation de handicap moteur ou avec un trouble du neurodéveloppement, en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales. Vous travaillez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Vos missions principales : Vous soutenez les personnes et leurs proches aidants dans la mise en œuvre du principe d'autodétermination. En accompagnant la personne et leurs aidants dans le repérage te l'expression des besoins et attentes En les soutenant dans le développement de leurs compétences d'autodétermination En les éclairant sur les ressources existantes en lien avec la participation sociale En agissant au maintien et au bénéfice de la citoyenneté de la personne En assurant la coordination autour du projet En développant les différentes actions avec les partenaires pour fluidifier le parcours et éviter les ruptures. Vos principales qualités: -Adaptabilité -Bonnes capacités relationnelles, communicationnelles, rédactionnelles -autonome dans l'organisation de son emploi du temps et sachant rendre compte
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents : Ouvrier espace vert (F/H) Missions :- désherbage - tondre la pelouse - ramassage de branches - Taille de haies - organiser la bonne tenue du chantier. Profil : Sur ce poste vous justifiez idéalement d'une expérience réussie de 2 ans minimum. Vous êtes volontaire et motivé. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein d'unités éducatives, regroupées en établissements ou services, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d'autres administrations des actions d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille. Le STEMOI de Laon - UEAJ de Laon recrute un professeur technique spécialité culture et savoirs de base pour un CDD afin d'assurer l'encadrement d'un public de jeunes âgés de 15 à 18 ans dans un objectif de développement de connaissances scolaires (français, mathématiques...). 1/ Participer à l'intervention éducative : - Evaluer les capacités de chaque jeune et l'accompagner dans ses apprentissages - Construire et utiliser des outils pédagogiques en les adaptant au public accueilli - Mettre en œuvre en interdisciplinarité des actions pédagogiques individuelles et collectives, et les évaluer - Favoriser les processus de valorisation et de socialisation, l'acquisition de savoirs et de certifications - Construire avec les mineurs et leurs représentants légaux le projet individualisé d'insertion sociale, scolaire et professionnelle - Développer les partenariats diversifiés pour faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun - Restituer au mineur et à sa famille le bilan de son parcours d'apprenant 2/ Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel : - Échanger au sujet de l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille - Apporter à l'équipe éducative les éléments d'information et d'analyse afin d'adapter la prise en charge à l'évolution de la situation du mineur - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de l'unité, au projet de service ou d'établissement 39H consacrées à : - La prise en charge directe, collective ou individualisée des jeunes dans le cadre des enseignements (23 heures d'enseignement hebdomadaires). - La préparation des enseignements, à l'élaboration et à la réalisation d'objectifs de formation professionnelle et d'insertion par l'enseignement, l'éducation, l'orientation et l'évaluation, aux démarches nécessaires aux projets d'orientation et au développement des partenariats (13 heures). - Participation à la réunion d'unité hebdomadaire (3heures).
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Le STEMOI de Laon - UEMO de Laon recrute un assistant de service social pour un CDD; renouvelable. Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation. Ses missions sont : 1) Assurer l'accompagnement des personnes prises en charge. - Repérer et évaluer les conditions d'éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les organisations familiales. - Contribuer à la qualification de la réalité et de la nature des dangers encourus. - Développer une permanence sociale et d'orienter les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun. - Soutenir la parentalité. - Soutenir l'accès à l'autonomie des jeunes majeurs, des futurs ou jeunes parents. Favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Participer éventuellement aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. 2) Participer à la conduite de l'action d'éducation. - Evaluer et prendre en compte les évolutions du mineur et de sa famille dans le temps et au cours de l'intervention éducative. - Organiser, en lien avec les professionnels de l'unité, des ateliers à destination des jeunes et/ou de leurs parents, des activités et accompagnements socio-éducatifs, individuels ou collectifs, dans les locaux du service, d'une institution partenaire ou au domicile de la famille. - Contribuer à l'élaboration et à la rédaction des divers documents de prise en charge et aux rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat. - Informer les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne. - Contribuer aux actions de prévention. 3) Intervenir en soutien et en appui des professionnels du service. - Restituer les éléments de son intervention à l'équipe pluridisciplinaire. - Recenser les dispositifs Politique de la Ville et informer les jeunes et leurs familles des possibilités en matière de loisirs, de séjours de vacances, de chantiers, d'activités sportives et culturelles. - Recenser les institutions, services et associations partenaires. - Constituer et animer un réseau et développer des actions partenariales. - Exercer une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. 4) Contribuer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - Représenter l'unité, selon son champ de compétence, et le cas échéant le service ou l'établissement auprès des partenaires. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité et contribuer à l'évaluation interne de l'unité. - Utiliser les outils de travail et d'organisation de l'unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur ). - Saisir et actualiser dans le logiciel PARCOURS, à son niveau, les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions. - Participer à la formation des futur(e)s professionnel(le)s de la PJJ et éventuellement d'autres institutions.
Dans le cadre de notre activité d'hébergement social, nous recherchons un Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F) pour notre Centre Maternel de Laon. Vos missions : Accompagner à la parentalité - Installation et accompagnement du public à l'autonomie (intégration, vie quotidienne, budget...). Insertion sociale, scolarisation, accompagnement à la santé. Accompagnement . Connaissances du public concerné. Diplôme Action social niveau 6 exigé (CESF, AS, ...). Horaire WE férié par roulement
DSC Sofra Boutiques propose à ses clients principalement des centres hospitaliers, les services suivants : Cafétéria Boutiques (presse, produits d'hygiène, cadeaux, etc...) Télévision / WIFI Distributeur automatique Nous recherchons pour notre boutique / cafétéria qui se situe au cœur du centre hospitalier de LAON, un employé polyvalent de la restauration rapide H/F en CDD 34h pour les remplacement. Vos missions principales : Accueil physique et conseil des clients Ventes et préparation des produits ( snack, boissons) Tenue et entretien de la boutique Respect des procédures HACCP Tenue de la caisse Votre profil : Vous êtes dynamique, souriant, impliqué vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client Vous êtes attaché au respect des normes alimentaire Vos avantages : prime de blanchissage prime panier mutuelle Vous souhaitez faire partie d'une équipe et la satisfaction client est votre priorité, REJOINGEZ - NOUS !
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère accompagne une assurance du secteur dans la recherche de son Commercial terrain en assurances H/F. Commercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire cette offre ! Au-delà du chiffre d'affaires, des parts de marché, du nombre de clients..., ils désirent vous parler du projet d'entreprise que vous pourriez partager ensemble Le mot d'ordre : la satisfaction des clients ! Les paroles de l'assurance : Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous, donc inutile de faire des km et km pour trouver vos clients. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent de la zone ! Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Il nous manque un point important non ? Que proposons-nous en termes d'avantages ? Une Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Épargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ). Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents ). Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel. Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Ce sont leurs clients qui incitent à toujours rechercher les meilleurs collaborateurs. Chez cette assurance la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés. Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances. L'entreprise est aussi attentive aux candidats ayant déjà réussi dans le métier qu'à des candidats avec un tempérament de vendeur(se) et prêts pour une nouvelle aventure. Niveau minimum requis : bac + 2 Le processus de recrutement : - Un échange téléphonique pour discuter de vos attentes respectives ; - Un entretien RH en visio ; - Un entretien avec votre futur manager Rémunération composée d'un Fixe (SMIC) + % sur commissions + Prime. Remboursement des frais kilométriques + Tickets restaurant. Travail du lundi au vendredi, autonomie dans l'organisation de l'activité Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme TERGNIER chauny-tergnier-lafere@prochemploi.fr
recherche moniteur /monitrice pour rejoindre notre équipe. vous serez responsable de former et d'enseigner aux apprenants les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et compétents. - responsabilités: dispenser des cours pratiques évaluer les compétences et les progrès des apprenants fournir des conseils et des recommandations pour améliorer les compétences de conduite préparer les apprenants à passer leur examen de conduite - diplômes requis: une certification en tant que moniteur/monitrice auto école (titre pro ou BEPECASER) - type d'emploi : CDI temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires majorées
Vos principales missions : - Prospecter les entreprises (téléphone, visites directes...), rechercher et négocier des offres d'immersions en entreprise - Développer et entretenir un réseau actif d'entreprises locales tous secteurs d'activité - Préparer les jeunes à rentrer dans le monde de l'entreprise dans de bonnes conditions. Ce parcours permettra d'amener le jeune vers et dans l'entreprise en lui proposant le soutien individuel et collectif nécessaire et adapté à sa bonne intégration au monde professionnel. - Articuler vos missions avec les partenaires locaux de l'insertion sociale et professionnelle - Représenter la structure lors de réunions partenariales Votre dynamisme, votre sens de la négociation et votre pragmatisme, conjugués à votre ouverture d'esprit et votre potentiel d'adaptation et d'initiative pertinente seront des aptitudes déterminantes dans la réalisation de votre mission.
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour la Chambre du Commerce et de l'Industrie de l'Aisne, un Conseiller Relation Entreprise H/F. Vous êtes rattaché(e) à la direction Entreprendre et Transmettre sur le Territoire de la CCI de l'Aisne et placé(e) sous la responsabilité du directeur Entreprendre et Transmettre. Les domaines d'interventions de cette direction sont : création / reprise, transmission, accompagnement au financement des entreprises, prévention des difficultés, formalités d'entreprises y compris export. Vos principales missions - Accueillir, conseiller, orienter et accompagner les porteurs de projet et les nouveaux entrepreneurs dans la réflexion et l'élaboration globale de projets en création et reprise d'entreprise. - Assurer un accompagnement personnalisé des porteurs de projet et des nouveaux entrepreneurs engagés dans le processus d'accompagnement de la CCI Aisne. - Animer des réunions thématiques, des cessions de formation, des réunions de sensibilisation à l'entrepreneuriat. - Mobiliser les aides financières adaptées aux projets de création et de développement des entreprises. - Assurer le reporting de l'ensemble de ses activités (logiciel métier, notes, réunions de service ). - Contribuer de façon générale au bon fonctionnement du service. - Promouvoir l'entrepreneuriat et représenter la CCI Aisne dans les réunions extérieures et lors d'évènements professionnels (salons, forum ). - De façon générale, représenter la CCI Aisne et défendre ses intérêts dans le cadre de ses relations avec des organismes et personnes extérieur. - Formation supérieure (BAC 4/5) - Gestion des entreprises - Première expérience réussie dans le domaine entrepreneurial - Aisance commerciale - Bonnes capacités rédactionnelle et orale - Apprécier le travail d'équipe et en mode projet POUR POSTULER : Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme TERGNIER chauny-tergnier-lafere@prochemploi.fr
Dans le cadre de sa croissance sur le secteur de LAON, le Groupe SIONNEAU créé un nouveau poste d'assistant(e) de production maintenance. Le Groupe SIONNEAU situé sur Reims est Groupe familial de plus de 70 ans d'expérience dans le Bâtiment, réparti sur 3 établissements comprenant 200 salariés. Alliant les moyens d'une grande entreprise avec la souplesse d'une PME, vous intégrerez un groupe spécialisé dans les travaux du bâtiment dans lequel vous pourrez évoluer continuellement en compétences. Vous aurez pour missions : - Création des chantiers sur ONAYA et saisies des budgets - Elaboration des contrats de sous-traitance et vérification des documents administratifs (demande de pièces administratives, DC4, demande de caution bancaire, contrats de sous-traitance...) - Gestion administrative des chantiers de retrait d'amiante (mise en forme des plans de retrait, gestion des relations avec l'inspection du travail, médecine du travail et différents partenaires, suivi des retours, contrôle du respect des procédures,... - Suivi des tableaux statistiques pour le marché des bailleurs sociaux - Organisation des dossiers administratifs de chantier (classement, suivi des encours) - Recherche du personnel intérimaires, gestion des contrats intérim, envoi des relevés d'heures aux agences, traitement des factures - Gestion du SAV (planification, gestion des rendez-vous, contrôle et information client) - Gestion des relations clients - Gestion des rendez-vous de chantiers des compagnons - Suivi des factures et des règlements - Relances et informations auprès du service comptable - collecte et contrôle des dossiers administratifs lors de l'achèvement des travaux Attention, ce poste sera basé à LAON (l'intégration et la formation, seront effectués sur Reims au siège social, pendant environ 3 mois)
Engagé dans la performance du bâtiment, de l'environnement et de ses collaborateurs depuis 1943, le Groupe SIONNEAU agit pour l'amélioration et la rénovation des bâtis de ses territoires. Il s'implique avec exigence, dans un esprit agile et de co-construction avec ses clients, ses partenaires et ses équipes. C'est dans l'énergie du mouvement qu'il fédère et accompagne l'ensemble de ses collaborateurs.
TERRE DE SOLEIL, société spécialisée dans les économies d'énergie, recrute Chargé(e) de Clientèle Terrain. Votre mission sera de prendre des Rendez-vous sur le secteur de Laon / Soissons et alentours (02). Une formation vous sera assurée sur le terrain pour vous familiariser aux spécificités de notre métier et vous assurer un démarrage efficace. Acteurs indispensables à la vie de l'entreprise, nous recherchons des personnes motivées, impliquées, dynamiques, enthousiastes, ambitieuses, sachant travailler en équipe. Un premier entretien préalable téléphonique aura lieu, suivi d'un entretien physique. Nous vous offrons : - CDI Statut salarié - Travail temps plein du lundi au vendredi - Salaire Fixe de 1750€ / Mois + Primes selon compétences et motivation - Une mutuelle entreprise Environnement de travail : Sur le terrain Types de primes et de gratifications : primes Une expérience de la Vente serait un plus
Activités: 1 - Interventions sociales auprès de bénéficiaires du RSA adressés par le Conseil Départemental 2 - Interventions sociales auprès des personnes laonnoises en rupture institutionnelle importante sur l'ensemble des quartiers à la demande du chef de service 3 - Travail en partenariat avec les autres services du CCAS, de la Direction des Solidarités, de la ville de Laon ainsi qu'avec l'ensemble des partenaires sociaux locaux en accord avec le chef de service 4 - Collaboration sur les projets développés par les services du CCAS et de la Direction des Solidarités déterminée par le chef de service Tâches: 1 -Interventions sociales auprès de bénéficiaires du RSA adressés par le service insertion dans le cadre de la convention signée avec le Président du Conseil Départemental - Accompagner de façon adaptée les bénéficiaires du RSA dans leurs démarches d'insertion sociale et administratives en partenariat avec tout organisme et service de droit commun pouvant être concerné par la situation - Élaborer, avec les bénéficiaires, les contrats d'engagement réciproque et leurs éventuels renouvellements dans les délais conventionnels et contractuels - Mettre en œuvre les moyens (acteurs, actions, aides) spécifiques nécessaires à la réalisation du contrat d'engagement réciproque et relayer, le cas échéant, les problèmes nécessitant une prise en charge spécifique ou spécialisée - Instruire les demandes d'aides financières ou mobiliser des mesures de droit commun ayant pour objectif de lever les freins à la réinsertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA - Proposer au Conseil Départemental, si nécessaire en fonction de l'évaluation de la situation, une autre orientation vers un organisme mieux à même de conduire l'accompagnement - Travailler en collaboration avec l'équipe des chargés d'insertion du Conseil Départemental - Veiller à la cohérence de l'action des divers partenaires mobilisés dans le cadre du parcours d'insertion et assurer, en tant qu'interlocuteur privilégié du bénéficiaire, les liaisons éventuelles avec les partenaires et autres intervenants - Participer en interne, en tant que référent social des situations, aux cellules RSA mises en place par la responsable du service Aide sociale, apporter son soutien et ses conseils techniques aux autres membres de la cellule et collaborer activement à son bon fonctionnement 2 -Interventions sociales auprès des personnes laonnoises en rupture institutionnelle importante sur l'ensemble des quartiers à la demande du chef de service - Recevoir ou se rendre physiquement sur le lieu de vie des personnes et/ou activer les partenariats nécessaires afin de faciliter la prise de contact - Procéder à l'évaluation sociale des situations - En fonction de l'évaluation, procéder à l'orientation de la personne vers les services compétents sans autre démarche ou réaliser une intervention ponctuelle de courte durée ne nécessitant aucun relais vers une autre institution, ou encore proposer un accompagnement social à la personne ayant pour objectif son orientation ou sa réorientation vers les services de droit commun dès que possible 3 - Travail en partenariat avec les autres services du CCAS, de la Direction des Solidarités, de la ville de Laon ainsi qu'avec l'ensemble des partenaires sociaux locaux en accord avec le chef de service - Apporter son soutien à l'évaluation des situations connues ou identifiées par d'autres services en interne et assurer si nécessaire une prise en charge conjointe ou non de ces situations - Participer aux réunions d'informations, d'échange ou de réseaux organisées en interne ou par les différents acteurs sociaux locaux 4 -Collaboration sur les projets développés par les services du CCAS et de la Direction des Solidarités à la demande du chef de service - Participer à la conception, à la mise en œuvre et éventuellement au suivi des projets relatifs l'action et à la cohésion sociale mis en place en interne
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Le STEMOI de Laon - UEMO de Laon recrute un éducateur/rice contractuel(le). Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : 1) Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire. - Mettre en œuvre des mesures d'investigation (MJIE, RRSE) et des mesures judiciaires - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions et du cadre judiciaire. - Travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Soutenir le mineur dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. 2) Evaluer et restituer son intervention. - Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation. - Echanger sur l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille. - Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur. - Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques. - Informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur. - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. - Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille. - Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur. 3) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité. - Contribuer à l'évaluation interne de l'unité. - Exercer ses fonctions en interdisciplinarité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique. - Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité. - Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du mineur. - Collaborer avec les autres services de l'institution et les partenaires. - Représenter l'unité, le cas échéant, le service lors des interventions auprès des partenaires. - Favoriser le développement d'actions partenariales. - Contribuer, selon l'unité, à la mise en œuvre d'actions de prévention notamment dans le cadre des politiques publiques. Permanence auprès du Tribunal tournante le week-end. Mission au Quartier Mineur du centre Pénitentiaire de Laon avec permanence le week-end. Horaires de journée, du lundi au vendredi.
Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir avec travail possible le week-end PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire Prise en charge des km et inter vacation Après 6 mois expérience, chèque déjeuner et CSE Diplôme ou expérience Stagiairisation possible pour éventuelle titularisation
Dénomination : Responsable de Laboratoire Chimie - Ingénieur H/F Localisation : LAON (02) Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires. Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Responsable du Laboratoire de Chimie des eaux, sols et fertilisants Sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez la responsabilité des 5 Unités Techniques qui composent le Pôle Chimie (plus de 40 agents) du Laboratoire. Ses missions principales consisteront à : - garantir l'organisation et l'optimisation de la production qui lui est affectée, - assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé. Management d'équipe : - Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains du Pôle (compétences, recrutements, entretiens annuels, suivi des formations et habilitations des équipes de jour et de nuit, réunions de service) en fonction de l'activité, de la saisonnalité et des synergies potentielles des 5 unités techniques ; - Planifier et assurer le suivi des analyses ainsi que le plan de charge avec les responsables des 5 Unités Techniques ; - Travailler dans la mise en place d'une polyvalence des ressources humaines du pôle ; Pilotage de l'activité : - Gérer et contrôler l'utilisation des équipements (entretien, maintenance .) ainsi que des matières premières (achats, stocks .) ; - Améliorer la productivité du Pôle via des plans d'investissements judicieux ainsi qu'une automatisation et une informatisation adaptées ; - Adapter, en lien avec les Responsables techniques, les activités du Pôle sur le plan administratif et technique, en intégrant l'évolution des exigences des autorités, des clients et des technologies ; - Participer et contribuer à une évolution des métiers et prestations du laboratoire ; Qualité & Sécurité : - Animer les actions Qualité du Pôle (gestion des anomalies et réclamations clients, rédaction des procédures du Pôle, accréditations, audits.) ; - Faire respecter les Bonnes Pratiques de Laboratoire ainsi que les consignes en matière d'hygiène et de sécurité. Qualifications requises : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur Chimiste option Chimie Analytique ou équivalent. Vous avez une expérience de 10 années minimum dans l'environnement d'un laboratoire d'analyses ou dans l'industrie orienté chimie sur un poste similaire ou équivalent. Idéalement vous connaissez le monde du laboratoire dans les domaines de l'environnement et de l'agriculture, et vous disposez de solides compétences en Chimie Analytique associées aux techniques d'analyses communément utilisées dans la profession. Vous possédez une réelle aptitude à l'encadrement, faites preuve d'aisance relationnelle et d'une certaine pédagogie pour accompagner les compétences et le savoir-être de vos équipes. Vous avez la capacité d'animer et de motiver les équipes. Vous savez faire preuve de rigueur, de ténacité et avez le sens de l'organisation. Date d'embauche : 15 juin 2024 Durée : 1 an renouvelable Rémunération : A définir selon profil et expérience Avantages en nature : Chèques restaurant Horaire de travail : Base de 39 heures / semaine + ARTT
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité - Mise en place du service. - Veiller au quotidien au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Assister le chef dans le suivi des stocks afin d'assurer les commandes. - Éviter le gaspillage alimentaire. - Aimer transmettre, partager ses idées et former. - Travailler en équipe et avoir le sens de l'initiative. - Avoir le sens du détail Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Des majorations pour les dimanches travaillés. - Une prime blanchissage chaque mois. - Un CSE actif proposant des avantages (ex : chèques vacances et chèques cadeaux). - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Le sens du travail en équipe - Un bon relationnel - L'orientation client Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
La Viande Chaunoise située à LAON (atelier découpe/grossiste viande) recherche un(e) boucher(e) désosseur(se) motivé(e) pour rejoindre son équipe. Missions : - Découper/Désosser les carcasses et les pièces de viandes reçues de l'abattage - Dégraisser les morceaux et enlever les parties non comestibles - Découper les pièces en plus petits morceaux pour permettre le conditionnement des viandes - Veiller à bien entretenir son espace de travail et respecter les règles d'hygiène Compétences requises : - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Travail sur ordinateur (logiciel informatique) Environnement de travail : - Port de charges lourdes, position stationnaire, travail au froid - Horaires de travail type : 4h - 12h
La Viande Chaunoise située à LAON (atelier découpe/grossiste viande) recherche un(e) Alternant(e) en commerce motivé(e) pour rejoindre son équipe. L'Alternant H/F assistera le service commercial au sein de l'entreprise, offrant une opportunité d'apprentissage pratique. Responsabilités : - Traiter les commandes du service commercial - Développer notre activité par une prospection ciblée - Assurer le suivi personnalisé de vos clients (Boucheries, Grossistes, GMS, Restauration collective...) - Assurez la présentation de nos produits Compétences requises : - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonnes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à s'adapter rapidement à de nouvelles tâches - Forte motivation pour apprendre et se développer professionnellement - Connaissance de base des outils informatiques (Microsoft Office, etc.) Possibilité de contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage pour passer le BTS Management commercial opérationnel avec LAHO Laon. La Viande Chaunoise vous offre une excellente opportunité d'acquérir une expérience pratique et de développer vos compétences professionnelles au sein d'une entreprise dynamique et en constante évolution.
Vous serez en charge de la mise en place de la salle, l'accueil des clients ainsi que de la réception des chambres. Dynamique, souriant(e) et motivé(e). Poste à pourvoir de suite
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous aurez en charge de planifier, organiser et piloter la conception et la réalisation des travaux neufs et/ou restructurant en animant une équipe de professionnels ou encore par le biais de prestataires extérieurs. Vous devrez savoir déterminer, piloter et coordonner l'ensemble des activités de sécurité incendie et de prévention Vos missions principales sont : - Conception et rédaction de documents techniques, relatifs au domaine d'activité - Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité - Coordination des programmes/des projets/des activités - Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Organisation de la consultation des fournisseurs - Planification de la réalisation du projet et/ou étude et/ou produit et des ressources - Veille spécifique à son domaine d'activité Poste à pouvoir rapidement
Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès de nos bénéficiaires sur la commune de Laon et alentour. CDI. Vous les accompagnez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale de jour et de nuit (entretien du domicile, préparation et aide au repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, sortie extérieur, ...). Quelques mots sur Vitalliance : Avec 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Les avantages : Un statut de salarié en CDI Une rémunération allant de 11,65 € à 11,98 € par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500 € bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 € par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 ? bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles Pour postuler rendez-vous sur note site internet www.vitalliance.fr
Notre agence ADEQUAT de LAON recrute un scieur de tête (H/F) Missions : - Découper les troncs en bois - Régler la machine selon les dimensions souhaitées - Respecter les cadences en débit Profil : Dynamique Expérience d'un an Connaissance du milieu industriel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Le réseau ADMR de l'Aisne recherche son RSI H/F: Sous l'autorité de la direction, vous aurez pour missions de : Garantir la continuité et la sécurité des SI sur l'ensemble de notre réseau en lien avec NSI ADMR et notre prestataire extérieur, - Administrer les comptes de messageries et logiciels métiers, - En lien avec notre prestataire extérieur, assurer la gestion d'un parc de 100 PC fixes/portables/clients légers répartis sur 16 sites, - En lien avec l'équipe de direction, assurer la gestion du parc de téléphonie mobile (télégestion) et fixes du réseau (800 téléphones mobiles,100 postes fixes), - En lien avec NSI ADMR, répondre aux sollicitations des utilisateurs. - Gérer les projets informatiques : piloter les projets en cours et à venir, en veillant à la coordination des intervenants, externes comme internes, en lien avec l'équipe de direction - Apporter une expertise, conseiller et participer aux décisions de solutions en lien avec l'équipe de direction - Informer et former les utilisateurs (salariés et bénévoles) aux évolutions des outils
Vous intervenez au domicile des personnes Missions diverses: - Aide à la toilette - Préparation des repas etc Prise en charge des KM et inter vacation payées Après6 mois d'ancienneté chèques déjeuner et CSE Permis et véhicule indispensable Diplôme ou expérience
Notre agence Adéquat de LAON recrute des nouveaux talents : Carrossier Peintre (F/H) Missions :Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie et peinture Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie . Détermination et réalisation des teintes Application des sous-couches et couches de finition Profil : Rigoureux(euse) dans l'application des processus, vous avez de solides connaissances en Carrosserie et en application de peinture Vous faîtes preuve de minutie, de précision. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Vous êtes ASH ? Vous souhaitez valider vos CCP1, CCP2 et CCP3 du Titre ADFV ? Nous vous invitons à candidater à notre formation Assistant(e) de Vie Aux Familles, en contrat apprentissage, donc en alternance. CCP1 : Entretenir le logement et le linge d'un particulier CCP2: Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien CCP3: Relai du parent dans la garde d'enfant à domicile Formation en contrat apprentissage CDD - alternance du 30/10/23 au 25/10/24. Vous êtes formés et vous êtes rémunérés (% du SMIC en fonction de votre âge) Vous n'avez pas d'employeur à trouver, nous travaillons, en partenariat avec des entreprises d'aide à domicile sur Laon. Pré-requis : avoir 18 ans / Permis + véhicule N'hésitez pas ! Envoyez votre CV ! Plus de renseignements au 03 23 79 22 25 ou au 03 23 89 29 29
nous sommes à la recherche d'une ou d'un esthéticien(ne) qualifié pour l'ouverture d'un nouvelle établissement description du poste: - accueille clients, prise de rdv, suivie stocks, préparations des cabine et locaux -épilations, soins visage, soins coprs, massage, manucure et beauté des pieds - si possible extension de cils, ongles gel et ou resine, formation uv cdd transformable en cdi 35h par la suite
CAP INTERIM France est un réseau d'agences de travail temporaire d'insertion. Nous défendons des valeurs d'équité professionnelle. Notre but : le retour à l'emploi. Voici les profils recherchés : Conducteurs de lignes sur lignes agro-alimentaires. Les missions principales : Organiser la production, Conduire l'équipement de production, Intervenir et réguler durant les opérations de production, Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement, Participer à l'optimisation des opérations. FORMATION OU DIPLOME EN CONDUITE DE LIGNE OBLIGATOIRE Exigences du poste : Expérience préalable en tant que conducteur de ligne en industrie sera un plus Connaissance des normes de sécurité Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement Esprit d'équipe, communication efficace et sens des responsabilités A compétences égales, l'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi : obligation d'emploi des personnes en situation de Handicap.
Bulle d'air est un service de l'association Avenir Rural, présente sur le département de l'Aisne. Bulle d'air est un service de répit mandataire pour les aidants. Votre mission sera d'intervenir au domicile de la personne aidée (personne sénior, enfant ou adulte porteur d'un handicap) pour permettre à l'aidant d'avoir un moment de répit. Vos interventions peuvent être occasionnelles ou régulières auprès des familles. Les différentes missions vous seront proposées et vous pouvez vous positionner sur celles pour lesquelles vous êtes intéressés. Dans le cadre de la création du service Bulle d'air dans l'Aisne, nous recherchons des personnes sur tous le département, ayant une expérience dans le médico social et/ou socio éducatif. Les familles ont des besoins particuliers et selon votre profil vous pouvez correspondre aux demandes pour mieux accompagner les personnes aidées. Rejoignez nous afin d'apporter vos compétences aux aidants.
Suite à l'évolution de l'équipe, notre client industriel recherche activement un Cariste polyvalent (F/H). A terme, il est possible que le poste en intérim serve de tremplin vers un CDI.Sous la direction du Responsable d'atelier, et dans le respect des procédures qualité et des règles de sécurité en vigueur sur le site et le poste de travail, vos missions seront : - Conduite d'un chariot élévateur pour manutentionner des marchandises palettisées ou non - Chargement et déchargement des camions - Alimentation des lignes de production - Approvisionnement, déstockage ou rangement des zones dans l'entrepôt, avec gerbage en hauteur quand nécessaire - Préparation de commandes selon les bons communiqués - Utilisation d'un scanner codes-barres - Manutention manuelle durant le temps de non conduite, dont sur ligne de conditionnement - Tri et mise en bennes des déchets - Contrôle qualitatif et quantitatif - Mise en cartons, palettisation - Respect des délais - Nettoyage du poste de travail après chaque service Etre impérativement titulaire du CACES Chariots élévateurs 3 R489 (anciennement 3 R389) Expérience exigée sur conduite de chariots Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Disponibilité - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre futur poste : Bruce recrute, pour l'un de ses clients, un technicien d'exploitation logistique (H/F). Votre mission principale sera d'assister le responsable logistique dans la gestion quotidienne de l'activité. Planifier les activités du pôle logistique, Superviser les opérations de transport avec les chauffeurs et les équipes des quais de transfert, Interagir avec les prestataires, Organiser les interventions et la gestion des achats, Collecter et analyser les tableaux de bord. Cette opportunité est faite pour vous si : Vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine de la logistique, Vous avez validé un Bac+2, Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, Vous possédez le permis B (déplacements réguliers dans le département), Vous savez travailler en équipe et disposer d'un bon relationnel, Vous avez une bonne gestion du stress et faites preuve de rigueur et d'organisation. Votre environnement de travail : Poste basé à Laon (02), Contrat renouvelable, Salaire selon profil, Véhicule de service prévu pour les déplacements. Et Bruce dans tout ça ? Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Découvrez une nouvelle façon de trouver un emploi. Bruce vous propose les offres qui matchent avec votre profil et vous accompagne tout au long de vos missions. Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre les candidats et les entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Nous rendons les opportunités accessibles à tous pour garantir l'accès à l'emploi et la réussite à chacun.
Chez ADHAP, chaque intervenant de l'accompagnement est un professionnel de l'empathie ! Nous recherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées. Diplômés ou avec de l'expérience, auxiliaires de vie, aide soignants, vous êtes qualifiés pour vous épanouir au sein d'une équipe chaleureuse et d'une entreprise soucieuse de votre bien-être. Vous avez envie de prendre le temps d'accompagner les personnes âgées à leur domicile et travailler en autonomie au sein d'une petite équipe solidaire ? Rejoignez-nous ! Accompagner et aider dans les activités ordinaires de la vie quotidienne - entretien du logement - aménagement de l'espace de vie dans un but de confort et de sécurité - accompagnement aux courses - élaboration de menus équilibrés, préparation des repas équilibrés ou conformes aux régimes prescrits - aide à la prise des repas - aide à la toilette, aux changes, à l'habillage et au déshabillage - aide aux déplacements et à la mobilisation (notamment le lever et le coucher) - aide à la prise de médicaments lorsque cette prise est sous ordonnance médicale et préparée par le corps médical dans un pilulier réservé à cet effet - accompagne la personne malade ou en fin de vie. Les mesures de protection sanitaire contre le covid19 sont bien mises en application au sein de notre établissement.
Le(a) salarié(e) assure l'accompagnement des propriétaires occupants, dans la constitution des dossiers insalubrité, FSL énergie travaux, SPEE précaires et adaptation des logements à l'adresse des personnes ayant des petits revenus, rencontrant des problèmes administratifs, financiers (surendettement), d'isolement. Il y a également pour missions : - Coordonner et superviser les actions individuelles et collectives dans le cadre de l'accompagnement social des personnes au travers de point de suivi régulier, - Participer à l'élaboration et au suivi de projets spécifiques qui pourraient être menés dans le cadre de nos missions et études sur les territoires où SOLIHA est opérateur, - Soutient aux équipes dans la gestion des structures complexes, et dans la nécessité de recevoir à des levées de fonds auprès d'associations de type STOP EXCLUSIONS pour obtenir un apport supplémentaire pour le financement des travaux, - Réunion avec les partenaires (Etat, Département, Région, collectivités), en représentant SOLIHA dans les comités de pôle LHI, FSL énergie et commissions logement si nécessaire. Formation : Bac +2/3 minimum, profil BTS Economie Sociale et Familiale ou DUT Carrières Sociales , Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale. Compétences : - Elaboration et suivi de projets. - Qualités rédactionnelles et de synthèses. - Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet) - Capacité d'analyse, de proposition, de conseil, d'argumentation. - Savoir rendre compte de l'activité auprès des responsables et partenaires. Qualités requises : - Aptitudes sociales et relationnelles, rigueur et capacité d'organisation. - Capacité à travailler de façon autonome et en équipe. - Bonne capacité de communication et d'intervention en public, sens du contact. Conditions de poste : Contrat en CDI - Poste basé à Laon. - Plein temps 35 heures par semaine. - Permis B indispensable. - Formation spécifique lors de la prise de fonction, mise à niveau régulière. - Tickets restaurant. - Primes (de transport et de vacances) - Chèques CADHOC
Notre client est une entreprise du secteur Laonnois spécialisée dans les travaux publics. Nous recherchons un conducteur titulaire Caces 8 pour conduire un tracteur.Une première expérience dans la conduite de tracteur est demandée pour ce poste. Vous serez également amené à aider sur une partie manoeuvre. Le Caces 8 est obligatoire à ce poste. Manoeuvre tracteur - Procédures d'entretien d'engins - Règles et consignes de sécurité -Aménager le terrain pour faciliter les manoeuvres Réactivité - Autonomie - Fiabilité - Vigilant CACES 8 Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents sur des postes de ÉLECTROMÉCANICIEN (H/F). Vos missions : Sur site industriel : Vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative, la surveillance et l'installation des équipements. Electricité industrielle : pose de cheminements , tirage et raccordement de câbles , câblage d'armoires , dépannages Votre profil : - De formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels - Vous êtes à l'aise dans la lecture de schémas industriels - Vous avez le sens des priorités et aimez le travail en équipe
Vous justifiez impérativement d'une expérience d'un an en cuisine indienne et Pakistanais. Vous effectuerez le service du midi et du soir.
CONTRAT ADULTE RELAIS: Avoir 26 ans ou plus et résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. En relation avec l'équipe, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil physique et téléphonique du public, de l'informer, de l'accompagnement personnalisé aux public en difficulté et mènerez des actions de médiation. Missions: Accueillir, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches Faciliter le dialogue entre services publics et usagers Améliorer et préserver le cadre de vie, faciliter le dialogue entre les générations, renforcer la fonction parentale Aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue Profil recherché : - Être capable d'accueillir, écouter, orienter et exercer toute activité qui concourt au lien social - Savoir informer et accompagner les personnes dans leurs démarches administratives - Avoir une grande qualité relationnelle - Savoir s'adapter et travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie - Connaître et maîtriser les outils numériques
Le métier de technicien d'Inspection "Inspecteur ou vérificateur" consiste à intervenir quotidiennement chez des clients afin de vérifier le bon fonctionnement et la conformité de leurs installations électriques, en veillant à la sécurité et/ou au respect de la réglementation en vigueur. Le technicien d'inspection met chaque jour son expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.
Description du poste Rattaché au Responsable d'activité, vous interviendrez sur les projets du lancement à la clôture. Vous aurez pour mission, si vous l'acceptez : - Réaliser tous les plans d'exécution dans le domaine de la sureté nécessaires aux travaux et à la bonne compréhension du projet - Compréhension et analyse d'un CCTP - Élaborer les études de faisabilité - Réaliser les maquettes des locaux techniques si nécessaire - Constituer des dossiers de fabrication complets (plans d'ensemble, nomenclatures, plans de détails) - Réaliser des Synoptiques - Réalisation de plans d'implantation des équipements - Réaliser le schéma de câblage et de raccordement des coffrets et armoires techniques - Dimensionner des tableaux électriques et bilans de puissance associés - Consulter, piloter et superviser des : Tableautiers ; Bureau d'Etudes sous-traitants - Réaliser le carnet de câbles - Préparer les reportages photos - Réaliser les Dossiers des Ouvrages Exécutés (phase finale du projet) ; Qualifications De formation Bac +2 spécialisé en Electrotechnique ou Electronique. Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans le domaine. Vous avez des connaissances dans les logiciels de type progiciel (par exemple Autocad (DAO), Caneco ou Visio). Vous maîtrisez les normes applicables à nos métiers et et vos connaissances en électricité, en câblage, en génie civil et en VRD seront vos meilleurs atouts. Vous etes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre rigueur, la maîtrise des priorités. Vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle.
CFA & Institut de Formations, spécialisé dans les activités du Médicosocial, Santé et Petite Enfance depuis 2018, recherche un/une cadre de santé. Véritable bras droit de la Direction, vous organiserez les activités de formation en veillant à la qualité et la sécurité des prestations sur l'ensemble des sites. Vous pourrez représenter l'Institution lors d'évènements (Forums, Salons, Portes Ouvertes, RIC...). Vous encadrerez une équipe composée de 10 personnes et plus, vous serez amenés à animer des sessions de formations certifiante, diplômante et ou qualifiante, vous coordonnerez et optimiserez les moyens mis en œuvre. Vous participerez au Conseil de Perfectionnement du CFA ainsi qu'aux projets innovants conduits par la Direction et la Présidence. Poste en CDI - salaire à définir selon experience + Politique de prime sur objectifs. Partiipation mutuelle. Véhicule pour les déplacements Sud Aisne et Grand-Est.
Pour nos magasins d'optique de LAON, nous recrutons un(e) : Opticien H/F Votre rôle dans cette aventure ? - Développer la clientèle et accroître l'attractivité du centre, - Assurer l'accueil, l'information, le conseil et la vente aux clients - Effectuer des dépistages et contrôles visuels - Suivre et gérer les dossiers des clients pour en garantir la satisfaction - et d'autres missions tout autant enrichissantes. Ce que l'on attend de vous : Vous êtes dynamique, aimez les challenges et le travail en équipe. Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et commerciales au service de la satisfaction de notre clientèle. Vous possédez le diplôme de BTS Opticien Lunetier. Une licence d'Optométrie ou un CQP Technique serait un plus. Vous avez une expérience réussie dans le secteur de l'optique. Poste à pourvoir en CDI Temps plein. Possibilité de travailler sur 4 jours / 4.5 jours / 5 jours.
Les Transports Papin recherchent pour leur agence d'Athies sous Laon, une ou un responsable HSE. Description du poste : Sous l'autorité du Responsable de Site et de la Direction, vous assurez et organisez le conseil, la sensibilisation, la documentation de l'ensemble du personnel dans le domaine de l'Hygiène, la Sécurité et l'Environnement. Vous êtes le garant et assurez le bon fonctionnement des différents systèmes HSE dans toutes leurs exigences. Vous assistez la Direction dans sa responsabilité en matière HSE, sur l'ensemble des activités du site. Les principales missions sont les suivantes : Maintenir et assurer le suivi du système de management HSE, rédiger des procédures si nécessaire et surveiller sa performance. Assurer la communication des informations de tous ordres auprès de ses collaborateurs. Etre le référent dans son domaine : informer, conseiller, documenter et aider les responsables de service dans l'exercice de leurs responsabilités HSE qui leur incombent. Définir et mettre en œuvre la politique HSE en y associant des indicateurs et processus de contrôle. Organiser l'animation de la politique HSE sur le terrain par des actions de communication, de formation, d'audit, proposer des actions correctives et en assurer le suivi jusqu'à leurs bonnes réalisations. Etre force de propositions. Participer aux diverses réunions organisées dans l'établissement ayant un rapport avec son domaine d'intervention. Participer avec les responsables hiérarchiques à la prise en compte de ses domaines d'intervention dans toutes les opérations d'exploitation, de maintenance, de travaux neufs effectués dans l'établissement. Organiser des réunions d'information sur des thèmes liés à son domaine d'intervention. Gérer l'ensemble des données de ses domaines d'activités ainsi que les enquêtes et les différents contrôles réglementaires. Respecter et faire respecter les procédures Hygiène, Sécurité et Environnement. Rechercher et valider les filières d'élimination et assurer la gestion physique et administrative de déchets de l'Etablissement. Contribuer au suivi et être garant du bon fonctionnement de tous les systèmes et documents relatifs à la sécurité et à la sûreté du site. Organiser et être garant de nos obligations en matière de suivi et d'accueil des prestataires. Profil recherché : Diplômé dans le domaine HSE, possédant une expérience réussie en milieu industriel, ou expérience équivalente. Formations requises aux spécificités du poste : Connaissance de la réglementation HSE. Connaissance des risques industriels et des bonnes pratiques Sécurité. Connaissance de la réglementation applicable au site en matière environnementale et sûreté industrielle. Savoir être : Sens de l'observation. Esprits de synthèse et d'analyse. Réactivité. Rigueur et organisation.
Vos missions: - management d'une équipe d'environ 6 personnes - soins ésthétiques - diverses tâches administratives - contacts fournisseurs - gestions des stocks
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs. Le Centre éducatif fermé de Laon recrute un éducateur d'hébergement pour un CDD de 6 mois. Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur qui le retire temporairement à sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : 1) Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire. - Mettre en œuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal et des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne (rythme de vie : temps du lever, repas, soirées et coucher). - Contribuer à la prise en charge collective d'un groupe de jeunes. - Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur et sa famille. - Travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Soutenir le mineur dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Faciliter la socialisation progressive du mineur. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. - Veiller à la présence des mineurs, prévenir la fugue et, le cas échéant, alerter et rendre compte. - Veiller à la continuité de la prise en charge pendant le placement en assurant une information régulière des services ayant à intervenir dans la situation. 2) Evaluer et restituer son intervention. - Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation, aux décisions d'intervention éducatives et aux propositions d'orientation. - Echanger au sujet de l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille. - Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur. - Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques. - Informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur. - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. - Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille. - Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. 3) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité. - Contribuer à l'évaluation interne de l'unité. - Exercer ses fonctions en interdisciplinarité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique. - Contribuer, selon l'unité, à la mise en œuvre d'actions de prévention notamment dans le cadre des politiques publiques. Travail 7 jours sur 7, jours, nuits, week-ends, jours fériés, 51 jours de congés à l'année (à proratiser).
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de LAON. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Nous recrutons un premier chauffeur capable d'effectuer, diriger et de raisonner les différents travaux de l'exploitation. Poste à responsabilités dont l'encadrement d'une petite équipe. Equipements et installations modernes. Des heures supplémentaires sont à prévoir. Le salaire pourra être défini en fonction de votre profil et de vos compétences. Missions principales: Travail du sol, labour, préparation de terre Semis, plantation Irrigation Fertilisation, traitement Récoltes et stockage Entretien des matériels (mécanique, soudure...) Profil: Personne dynamique et consciencieuse Capacité d'encadrement d'équipe Permis obligatoire
Chargé(e) de mission au Cabinet du Président Grade : attaché territorial (catégorie A de la FPT) Contrat 6 mois (remplacement congé maternité de juin 2024 à décembre 2024) Missions : - Préparation et rédaction de notes d'analyse, de synthèse, de comptes-rendus, de communications. - Traiter les demandes, en lien avec les directions et en assurer le suivi - Assurer le suivi de dossiers spécifiques - Assurer le recueil et le suivi d'information en lien avec la collectivité et le territoire et la gestion des actions protocolaires. Activités : - Préparer les interventions orales et écrites du président ou de son représentant - Préparer et rédiger des notes d'analyse, de synthèse, des comptes rendus de réunions et /ou rendez-vous et rédiger des courriers. - Contribuer à organiser les déplacements du président ou de son représentant. - Organiser les événements et cérémonies officielles gérés par le cabinet protocole - Élaborer des dossiers particuliers à la demande de la directrice de cabinet. - Veiller et recueillir d'information en lien avec la collectivité et le territoire via divers réseaux et supports (presse, communication des collectivités, .) Rattachement hiérarchique : n+1 : directrice de cabinet Environnement et relations : Avec l'ensemble du cabinet et les services du département nécessaires à l'exercice de la mission Avec l'extérieur : tous les élus du département, les partenaires institutionnels, les représentants de l'Etat Conditions d'exercice : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services autonomie, disponibilité, rigueur et sens des responsabilités SAVOIRS : Connaissance du territoire et des institutions Sens politique SAVOIR-FAIRE : Maitrise des outils de gestion et de communication informatique Grande Capacité rédactionnelle et aisance à l'orale Permis B SAVOIR -ÊTRE : Discrétion, Confidentialité Capacité d'adaptation Disponibilité et réactivité
Contrôleur de gestion H/F des établissements et services pour personnes âgées et personnes en situation de handicap au sein de la Direction de l'Autonomie et de la MDPH - Service Pilotage de l'Offre en Etablissements : Grade : attaché territorial (catégorie A de la FPT) Fonctionnaire ou contractuel MISSIONS : Vous serez accueilli au sein du Service Pilotage de l'Offre en Etablissements de la Direction de l'Autonomie et placé sous l'autorité du Chef de service H/F. Le Département veille à la qualité des accompagnements offerts par les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) et les services d'aide et d'accompagnement à domicile ainsi que les établissements et services accompagnant les adultes en situation de handicap. Cette volonté se traduit par différentes orientations fixées dans le schéma départemental pour l'autonomie des personnes âgées et personnes en situation de handicap. ACTIVITES PRINCIPALES : Vos missions principales portent sur l'accompagnement qualitatif et financier des structures ESSMS PA/PH, en : - Assurant l'analyse financière et budgétaire des établissements et services : tarification, analyse des comptes administratifs, des budgets et des états prévisionnels et réalisés des recettes et des dépenses (EPRD/ERRD), des projets pluriannuels d'investissements dans les délais réglementaires. - Participant au contrôle et au suivi de la démarche qualité : négociation des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM), visite de conformité et vérification de la mise en place des outils de la Loi 2002-2. - Mettant en place et assurant le suivi d'indicateurs de la performance. - Elaborant et actualisant des tableaux de bords. - Produisant des rapports de gestion pour aider à la prise de décision et des bilans intermédiaires nécessaires au suivi de la stratégie départementale. - Analysant des projets innovants proposés par les organismes gestionnaires. Le contrôleur de gestion H/F contribue par ailleurs activement à la mise en œuvre du projet de service et de la direction pour une politique publique de l'autonomie efficiente. Dans ce cadre, il/elle peut être amené(e) à porter des projets spécifiques et contribue au système global de qualité mise en place par le service. Vous serez également en charge : - Du suivi budgétaire du service et notamment de l'analyse des dépenses d'aide sociale destinée aux personnes âgées et personnes handicapées en intégrant également un volet qualité et une mesure de la performance ; - D'assurer la mission de contrôle interne en lien avec la démarche de certification des comptes ; - D'assurer l'encadrement technique et opérationnel des conseillers de gestion ; - Et tout activité à la demande de l'autorité hiérarchique. Compétences souhaitées - Titulaire d'un BAC+3 minimum dans le domaine comptable, budgétaire et analyse financière. - Maîtrise de l'outil informatique (libre office - excel - logiciel de tarification) - Connaissance des règles d'analyses financières et juridiques - Aisance avec les chiffres - Connaissance de la législation sur les établissements sociaux et médico-sociaux Conditions d'exercice et sujétions particulières : Déplacements ponctuels dans les établissements Permis B indispensable Gestion du temps de travail SAVOIRS Droits et obligations du fonctionnaire Compétences budgétaires et comptables et notamment instruction comptable M22 Connaissance des outils bureautiques et informatiques (progiciel métier) Connaissance des institutions médico-sociales et des difficultés des usagers Connaissance dans la réglementation sociale relative aux ESMS Cadre réglementaire et juridique des politiques sociales et des collectivités territoriales SAVOIRS-FAIRE Capacité organisationnelle, rigueur Capacité en matière de communication, négociation, dialogue Capacité d'analyse et de synthèse Capacités rédactionnelles Travail en équipe
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère, recherche pour un organisme qui accompagne les créateurs, repreneurs et dirigeants d'entreprises de la région Hauts-de-France, départements Aisne, Oise et Somme, un CONSEILLER.E EN PROJETS D'ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE H/F. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché au Pôle Economie Sociale et Solidaire. Vous serez placé sous la responsabilité du Responsable du Pôle Economie Sociale et Solidaire. Le poste est basé à Laon, des déplacements sont à prévoir dans le département de l'Aisne. Le métier du conseiller sera d'accompagner en individuel et en ateliers collectifs les structures ESS : - En émergence : Accompagnement ANTE-CREATION - En cours de développement : Accompagnement POST CREATION Ses interventions s'articulent autour de 3 activités complémentaires : - Temps d'échanges avec le réseau ESS de son territoire, - Temps de prospection sur les territoires qui lui sont assignés, - Temps de pilotage en interne sur le dispositif. PRINCIPALES MISSIONS : 1. Mission principale : Accompagnement des structures de l'ESS - Accueillir, informer et orienter les porteurs de projets, - Réaliser l'étude d'opportunité (adéquation Homme-Femme / projet, analyse de la problématique, identification des attentes du porteur, .) - Réaliser l'étude de faisabilité (analyse conjointe des facteurs de succès / freins potentiels du projet) - Aider à la création de la structure juridique - Suivre les structures et les appuyer dans leur développement 2. Missions transversales - Consolider et/ ou mobiliser les partenariats locaux et régionaux (Communautés de communes, municipalités, acteurs de l'ESS, ) - Impulser, animer des réunions et/ ou participer à des réunions ESS, - Dynamiser les acteurs par la mise en place d'actions thématiques appropriées pour la prospection de son territoire - Faire le suivi et l'analyse des actions mener, rédiger des rapports, les bilans de synthèse. Connaissance : - Du champ associatif, de l'économie sociale et solidaire et/ou de la création d'entreprise et d'activités économiques - Du tissu économique local et partenarial Savoir- faire : - Maîtriser l'analyse financière, juridico-fiscale et économique de l'entreprise - Avoir des compétences rédactionnelles et un esprit de synthèse - Disposer de qualités relationnelles - Etre rigoureux et organisé Vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) : - 25 jours de congé + 23 RTT par an, - Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%, - Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur, - Chèque-cadeau à Noël, - De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,.. Poste à pourvoir de suite Pour postuler : envoyer CV et lettre de motivation à : Plateforme TERGNIER : chauny-tergnier-lafere@prochemploi.fr
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour la Chambre d'agriculture de l'Aisne : Conseiller(ère) pour son service «Diversification, agritourisme et approlocal». Le service «Diversification, agritourisme et approlocal » a pour mission d'accompagner les agriculteurs dans leurs projets de diversification et les collectivités dans leurs projets liés à l'alimentation : transformation et commercialisation de produits fermiers, fourniture de services (restauration, loisirs, accueil à la ferme, services à la personne ), approvisionnement de la restauration collective, participation aux programmes alimentaires territoriaux, accompagnement de projets collectifs, etc. Nous recherchons un/e conseiller/ère concerné/e par les sujets liés à l'alimentation. Vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement de projets collectifs de transformation/vente - Conseil sur les thèmes pré-cités et notamment : choix du mode de commercialisation, élaboration de la gamme, aménagement du point de vente le cas échéant, etc. - Assistance des collectifs existants (drive fermier, collectif pour l'approvisionnement de la restauration collective) - Accompagnement de projets collectifs émergents Implication dans les programmes alimentaires territoriaux au côté des collectivités - Participation aux comités de pilotage et aux comités techniques - Interventions sur les questions liées à l'alimentation et à l'approvisionnement local et sur les filières locales Participation au programme 'Approlocal' régional visant au développement de l'approvisionnement local dans la restauration collective - Gestion de l'outil de commandes en lignes - Participation aux actions régionales Interventions sur tous les sujets liés à l'Alimentation auprès des collectivités et d'autres publics Il/elle aura également la charge de participer aux actions régionales par le biais de : - La rédaction d'articles techniques - L'organisation de rendez-vous pro de la diversification sur ses thèmes de compétence - L'implication dans l'organisation d'évènements régionaux. De façon générale, le/la conseiller/ère travaille en lien étroit avec une équipe au niveau départemental mais aussi au niveau régional et peut venir ponctuellement en appui d'autres missions. Il/elle crée et maintient des relations constructives avec les partenaires concernés par son domaine d'activité. Le poste s'inscrit également dans un réseau national des Chambres d'agriculture qui est une source permanente d'inspirations et d'informations. Il/elle est responsable de la réalisation des objectifs qui lui sont fixés en particulier dans le cadre de conventions et de prestations tout en ayant une liberté d'actions et de développement. Nous recherchons une personne prête à s'investir et à apporter de l'innovation et du renouveau sur tous ces sujets. - Déplacements à prévoir dans l'Aisne et dans les Hauts de France - Formations permanentes dans son domaine de compétences - Travail à distance selon accord d'établissement - La Connaissance du monde agricole sera un plus - Esprit d'initiative, dynamisme, autonomie, rigueur, méthode - Sens du contact, aptitude au travail en équipe - Attrait pour les évolutions liées à l'alimentation, la souveraineté alimentaire et les circuits courts POUR POSTULER : Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme TERGNIER : POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme TERGNIER chauny-tergnier-lafere@prochemploi.fr
Pour le département, en lien avec les responsables professionnels il ou elle : - Animera, coordonnera et dynamisera le réseau départemental - Informera, conseillera et accompagnera les adhérents JA au quotidien notamment dans leurs démarches réglementaires liées à leur installation - Gèrera en collaboration avec la Chambre d'agriculture de l'Aisne le dossier Installation/ Transmission en conseillant les porteurs de projets - Assistera les responsables professionnels dans le cadre de leurs mandats et les accompagnera lors des réunions statutaires - Organisera des évènements grand public et des actions syndicales - Participera à la communication interne et externe de la structure (rédaction d'articles de presse, bulletins d'information, courriers officiels ) Prise de poste immédiate
Collaboration et reporting en lien avec le référent secteur (RS) et le coordinateur RE - Assure les missions RH, les relations PMI, le quotidien opérationnel - Assure le remplissage optimisé des structures - Rend compte de son activité au référent secteur et au coordinateur RE - Assure une présence sur site fréquentes : au minimum 1 journée par semaine par structure Management - Supervise, forme, accompagne et soutient les Référent(e)s techniques dans leurs missions de management, de gestion de structure et d'accueil du jeune enfant et sa famille - Accompagne les équipes dans l'exercice de leurs fonctions au quotidien Règles sanitaires et juridiques - Garantit le respect des règles par des audits réguliers, accompagne leur mise en œuvre et est l'interlocuteur des instances compétentes (PMI, CAF, Mairies.) - Rédige les bilans pour les Délégations de Services Publics (DSP) Budget/Coûts - Suit mensuellement chaque ligne budgétaire et garantit le respect des budgets fixés en optimisant les coûts et validant les achats - Suit mensuellement le chiffre d'affaires des structures et met en place les mesures visant à l'optimiser - Reporte et commente mensuellement ces éléments au responsable secteur Gestion comptable 2 - Contrôle la trésorerie et les paiements des clients, met en œuvre les procédures de recouvrement si nécessaire et reporte mensuellement au référent secteur l'état des comptes - Récolte, suit, valide et paie toutes les factures de la structure et transmet mensuellement les pièces aux cabinets comptables (notes de frais, factures fournisseurs/clients, relevés bancaires, loyers) RH - Assure le suivi du personnel, des mouvements, du développement de leurs compétences, met en place les mesures visant à assurer un bon climat social et une stabilité des effectifs - Supervise la gestion des recrutements, de l'administration du personnel et de la paie et garantit le respect des règles légales. Valide et signe les documents contractuels et courriers aux salariés. Valide les bulletins de paie définitifs, les virements et les charges sociales par le suivi mensuel des DSN
URGENT POSTE A POURVOIR DE SUITE Votre mission principale sera de prendre en charge les enfants de la micro-crèche et de faire de leur bien-être votre priorité. Pour ce faire, vous êtes en charge de : - L'accueil de l'enfant dans un cadre qui favorise son épanouissement et son autonomie - L'accompagnement du développement et de l'éveil de l'enfant en respectant son rythme, ses besoins - La prise en charge de l'enfant au quotidien et développement son imaginaire et sa créativité - L'accueil chaleureux des familles, création et développement d'un climat de confiance - L'intégration des parents dans la vie de la crèche - La rédaction de rapports sur le bien-être de l'enfant et échange verbal quotidien avec les parents - La participation à l'amélioration continue du projet pédagogique Les P'tits Boss - La surveillance du respect des règles d'hygiène et de sécurité - La gestion des stocks
Pour un restaureant traditionnel Vos missions: dressage des tables, service en salle, encaissement... travail en coupure repos dimanche et lundi
Dans le cadre de son développement, le Groupe Sionneau vous propose d'intégrer son nouveau pôle d'intervention en maintenance de logements. Avec plus de 70 ans d'expériences, nous intégrerez un groupe historique et professionnel. Vous interviendrez dans le cadre de rénovation de logements sociaux (vides ou habités) Vos missions consisteront à : - Réaliser l'application de peintures et autres revêtements muraux. - Réaliser la pose de différents types de sols (souple pvc, caoutchouc, parquets) selon les informations transmises par vos supérieurs. - Réaliser la pose en prenant en compte les obstacles éventuels (découpe) - Déterminer les fournitures nécessaires à la réalisation de vos applications murales et sols. - Vérifier et contrôler l'état des supports avant pose et savoir relever les différentes anomalies. - Apporter une finition de qualité en adéquation avec la demande initiale. - Respecter les consignes d'hygiènes et de sécurité. - Respecter les lieux d'intervention et les clients. - Connaitre les étapes d'un chantier de décoration - Connaitre et appliquer les technicités d'avant/pendant/après chantier de peinture et revêtement mural (Réchampissage, ponçage, dépoussiérage etc..). Vous disposez d'une formation spécifique en applicateur de revêtements muraux et sols Postes à pouvoir dans plusieurs villes de l'Aisne (Soissons, Château Thierry, Laon, Chauny, Vervins)
Dans le cadre d'un développement régional sur Soissons, nous recherchons un responsable de service ayant une expérience terrain dans le secteur du bâtiment et finitions, et l'habitude des petits paniers. Les missions du Responsable de service consisteront à : - Piloter, structurer et développer le service maintenance - Inscrire le service dans le projet global d'entreprise en matière de positionnement sur les marchés de Maintenance - Être le garant de la rentabilité du service via le pilotage de la productivité des chantiers et la structuration des méthodes et process associés - Être le garant de la satisfaction client en améliorant le suivi qualité des chantiers et en valorisant les retours d'expérience des chantiers - Coanimer le développement des affaires en termes de prise de commandes et de diversification de nos marchés avec la Direction Commerciale - Être le garant du respect des règles sécurité/hygiène/qualité/environnement ainsi que des processus propres au service et des obligations contractuelles des marchés engagés - Manager une équipe de techniciens de chantiers, de compagnons et d'assistante de production à qui vous donnerez du sens dans un esprit de bienveillance et d'exigence
Vous travaillez dans un restaurant traditionnel ouvert du lundi au vendredi midi et le vendredi samedi soir. Vous êtes autonome et expérimenté sur votre poste. Poste à pourvoir dès que possible.
L'agence Adéquat Laon recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance industrielle (F/H) : Réalisez les activités de maintenance préventive et curative par le contrôle, la surveillance, le réglage des machines et l'entretien régulier des équipements traiter, analyser les résultats et définir les actions à mettre en œuvre sur une installation définir, rédiger les procédures et modes opératoires de contrôle, visites, inspections De formation Bac + 2 maintenance, vous avez une expérience significative en industrie, minimum 3 ans. Vous avez des connaissances en automatisme, êtes titulaire d''une habilitation électrique, vous savez lire des plans et schémas électriques - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents : soudeur (F/H) Au sein de l'atelier de production, vous aurez pour missions principales : - Préparer, dégraisser, décaper les pièces à souder - Régler les paramètres de soudage - Nettoyer, contrôler et polir de la soudure - Rédiger des documents de suivi. Profil : - Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. - Vous êtes polyvalent sur la soudure des divers métaux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Poste de boucher traditionnel avec vente au comptoir Vous travaillerez de 10h à 12h et de 14hà 19h du mardi au samedi
L'agence CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE de Picardie, recrute pour un site client sur le secteur de Laon (02), un Agent de Sécurité Incendie SSIAP 1 en CDD temps complet (durée selon commande client ; prévision du 06/05 au 05/07/2024. L'agent de Sécurité Incendie assure la protection des biens meubles et immeubles ainsi que celle des personnes physiques ou morales liées directement ou indirectement à la sécurité des biens. Vos missions seront : LA PRÉVENTION DES INCENDIES ; LA SENSIBILISATION DU PUBLIC en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes ; L'ENTRETIEN élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie ; L'ALERTE ET L'ACCUEIL DES SECOURS ; L'ÉVACUATION DU PUBLIC ; L'INTERVENTION PRÉCOCE face aux incendies ; L'ASSISTANCE À PERSONNES au sein des établissements où ils exercent ; Poste NUIT ou de JOUR : vacations de 12 heures Mutuelle et Prévoyance
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à LAON, un(e) pâtissier(e) - CDD 1 mois - 36h45/hebdomadaire - Notions en pâtisserie demandées Si vous êtes une personne motivée, rigoureuse et passionnée par ce métier, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! recrutement@epe-geiq.fr Pour tous renseignements complémentaires, contactez nous au 03.23.80.05.00
Notre client spécialisé dans les travaux publics recherche des manoeuvres (F/H) pour intervenir sur ses chantiers régionaux. Il a besoin de personnes expérimentées et polyvalentes avec AIPR, carte BTP et permis B (possibilité de conduite le véhicule de l'entreprise). - Terrassement et remblai manuel - Suivi de terrassement derrière les engins - Aide à la réfection des routes - Aide à la pose de fonte de voieries - Aide à la pose de bordures, pavés ou regards - Préparation du terrain, des outils et des matériaux nécessaires au chantier - Acheminement des matériaux et des outils sur le chantier - Nettoyage du chantier, des outils et du matériel Une expérience de 6 mois sur un poste similaire est recommandée. Débutant accepté à condition d'être titulaire d'un diplôme dans le domaine du TP. Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
L'Union des Syndicats Agricoles de l'Aisne recherche un(e) « Gestionnaire paie - Animateur emploi » pour son service juridique. Il ou elle sera placé(e) sous la responsabilité du chef de service de l'Unité Juridique et Fiscale. ll ou elle sera chargé (e) de : - La gestion de la paie et des déclarations sociales pour le compte des adhérents du service (formation assurée en interne) - Conseiller / informer les adhérents pour des questions découlant de l'établissement de la paie : congés payés, maladie, remboursement de frais, convention collective, etc, - Relation avec les organismes liés à l'emploi et à la paie : MSA, France Travail, DDETS, prévoyance, retraite, etc, - Prospecter de nouveaux clients pour développer le service paies - Rédiger des articles de presse et des supports de communication à destination des employeurs - Gérer la bourse d'emploi ANEFA - Accueil téléphonique et/ou physique du service De formation Bac + 2 minimum en gestion paie - RH - Expérience souhaitée Sens du collectif dans le travail en équipe Poste basé à LAON à pourvoir de suite Déplacements occasionnels hors département possibles Connaissance de la législation sociale et en paie Rigueur, autonomie, réactivité et discrétion dans le suivi des dossiers Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles Maitrise des outils informatiques et des logiciels de paie Connaissance des spécificités agricoles appréciées Une expérience dans un poste similaire serait un plus
SLEC Cabinet d'Expertise-Comptable situé sur Laon recrute un(e) Assistant(e) comptable. Composée d'une équipe de 15 collaborateurs dont 2 Experts-Comptables, notre volonté est d'être proche de nos clients et de privilégier collaborateurs une relation personnalisée avec eux. Nous les accompagnons en comptabilité , fiscalité, gestion, paie, audit, commissariat aux comptes... Chacun de nos clients a un interlocuteur unique qui le suit, se forme régulièrement pour être toujours au fait des évolutions pouvant impacter son entreprise. Nous offrons un véritable accompagnement personnalisé en fonction des projets de nos clients. Missions : Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes : - Etre garant de la collecte des pièces comptables de nos clients - Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables - Réaliser les déclarations de TVA Profil : Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire Formation BAC +2 minimum en comptabilité Ouverture d'esprit Écoute
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un responsable production industrielle pour notre activité surgelé/transformé. Vous évoluerez dans un environnement challengeant (locaux neufs, machines neuves, agrandissement des ateliers, implantation de nouvelles machines à venir...) avec des missions à fort impact. Votre rôle sera de piloter et coordonner les ateliers de fabrication et de conditionnement à travers le management des équipes de production (50 à 80 personnes). Vous êtes garant de la qualité, de la sécurité, des coûts et délais associés aux productions. Vous avez une appétence pour l'amélioration continue et le déploiement de préconisations d'optimisation, d'amélioration... Vos missions : - Animer, guider et encourager les équipes de production afin de garantir la continuité des flux de production, - Piloter et suivre les indicateurs de performance de l'atelier, - Assurer la communication entre les différents services et intervenants, - Gérer le planning du personnel, - Effectuer les demandes de besoin de personnel auprès du service RH, - Proposer des améliorations process, produit, organisationnel... - Veiller à la bonne application des règles de traçabilité, des consignes etc. - ... Si votre objectif est de s'inscrire au cœur des projets de l'entreprise et d'apporter votre pierre à l'édifice, n'hésitez pas, candidatez !
Basée à LAON dans l'Aisne (40 min de REIMS), notre entreprise Fruits Rouges & Co est spécialisée dans la production et commercialisation de petits fruits frais, de fruits surgelés et de fruits transformés (purées, coulis) à destination de la grande distribution et des professionnels du goût. Nous employons 240 personnes et sommes en plein développement. De nombreux défis sont à réaliser.
Pour son agence d'Athies sous Laon02, les transports Papin recrutent une conductrice ou un conducteur routier de marchandises en super lourds. Vos missions: Préparer le camion avant le départ et contrôle du bon état du véhicule avant départ Effectuer le chargement et déchargement du camion, ou veiller au bon déroulement, s'assurer de la conformité du chargement Tenir à jour le carnet de bord et remplir les documents administratifs Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. Attention déplacements (découches à la semaine) impératifs Votre profil : Titulaire du permis EC avec carte FIMO/FCO et Carte Chrono à jour, vous justifiez d'une première expérience dans ce poste. Motivé(e) et Dynamique, vous savez soutenir une cadence rythmée
Société avec division Benne, Taut et Citerne.
Vous transporterez du matériels agricoles et engins de levage chez des particuliers et entreprises. Connaissances en mécanique, entretien de matériels très appréciées. Conduite fourgon avec remorque permis EB exigé ou porteur permis C exigé, permis EC souhaité.
Notre client, entreprise du TP, recherche un maçon VRD (F/H) expérimenté pour honorer les délais de ses chantiers en cours sur la région.Vos missions: - Travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes et des éléments de voirie (chaussées, bordures, caniveaux, pavés, dalles, petits ouvrages en béton,...) - Application des revêtements de chaussée - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire - Participation à la mise en place des réseaux d'assainissement - Aide à la pose/dépose de la signalisation du chantier - Aide au nettoyage du chantier et des outils Une expérience similaire et/ou un diplôme VRD est nécessaire. Le permis de conduire est également demandé. Réaliser des marquages de signalisation au sol - Réaliser des éléments de voirie - Surfacer et talocher une dalle - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation Lecture de plan, de schéma - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie VRD - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, spécialisé dans la construction de bâtiments, recherche un maçon expérimenté (F/H) Vos missions seront : - Participer à la réalisation des ouvrages liée à une construction, à une destruction ou à une modification - Mélanger des produits d'assemblage - Couler des ouvrages en béton - Appliquer les mortiers - Monter les murs par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques...) - Participer à l'approvisionnement, au rangement et au nettoyage du chantier Possibilité de conduire le véhicule entreprise Expérience significative exigée. Monter des parpaings ou des briques - Réaliser un mur en pierres - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage Caractéristiques des armatures - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous interviendrez au domicile des patients afin d'effectuer des soins infirmiers. Vous disposerez d'un véhicule de service pour vous déplacer sur Laon et les environs. Contrat évolutif
ACM recrute à LAON un(e)Couvreur/couvreuse. Vous aurez pour tâche des travaux en couverture et la pose de panneaux solaires. Une formation en interne est assurée. Les qualités principales pour ce poste sont d'aimer le travail en équipe, de savoir prendre des initiatives, être autonome et ponctuel. Vous êtes titulaire d'un CAP minimum avec ou sans expérience et du permis B. Contrat de 35H sur 4 jours en CDI sur le secteur de LAON.
Notre client spécialisé dans les travaux publics, génie civil, assainissement et réseaux, recherche pour ses équipes intervenant dans la région un Conducteur d'engins sur Caces A-B1-C1 (F/H) afin de pouvoir tenir les délais de réalisation des chantiers en cours.Sous l'autorité du Chef d'équipe, vous interviendrez en tant que Conducteur d'engins titulaire des Caces A-B1 et C1 au sein de l'équipe en place sur le chantier. Vos missions seront notamment : - Conduite de la mini-pelle, de la mini-chargeuse, du petit cylindre - Conduite de la pelle à chenilles ou à pneus - Conduite de la chargeuse - Réalisation de toutes tâches d'aide au sol durant le temps de non-conduite - Aide au terrassement et compactage de tranchées - Aide à la construction et réparation de voiries - Approvisionnement manuel du chantier - Port de charges lourdes - Nettoyage de chantier Vous êtes impérativement titulaire du Caces A-B1-C1 R482 que vous maitrisez pleinement. Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Fiabilité - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre centre de formation recrute des formateurs en Anglais en contrat à durée déterminée d'usage. 3 à 5 ans d'expérience en formation pour adultes Natif ou ayant séjourné de manière significative dans le pays de la langue cible. Dynamique, organisé, à l'écoute, bon communicant. A l'aise avec les outils numériques
Suite à l'évolution de l'équipe, notre client industriel recherche activement un Technicien de Maintenance (F/H).Sous la direction du Responsable d'atelier, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements industrielles de l'usine par un suivi et un entretien régulier. A côté de cette maintenance préventive, vous effectuerez majoritairement de la maintenance curative sur les machines en place (hydraulique, automatique, pneumatique, électrique). Ainsi vous serez amené(e) à : - Identifier les pannes et procéder à la réparation des machines - Réparer et/ou remplacer les pièces défectueuses sur les machines - Réaliser les réglages des machines afin d'en assurer le bon fonctionnement - Planifier et superviser les interventions de maintenance - Réaliser des interventions de contrôle de bon fonctionnement des machines - Enregistrer les travaux effectués sur les équipements - Rédiger des modes opératoires lorsque nécessaire - Participer à la mise en service des nouveaux équipements de l'usine - Apporter une aide technique lors des actions de nettoyage - Suivre les consignes d'hygiène et sécurité - Assurer une communication efficace avec la hiérarchie Vous avez un profil dynamique, l'esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. Analyser des données de maintenance - Assurer la maintenance curative et préventive - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Pneumatique - Hydraulique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode - Adaptation - ImplicationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco Laon recrute un Attaché Commercial h/f dans le cadre d'un CDI. Rattaché au chef des ventes, vous serez chargé de développer le chiffre d'affaires de l'agence par le développement de votre portefeuille de clients et par l'acquisition de nouveaux clients. Vos missions seront les suivantes : => Prospection et développement commercial : - mettre en oeuvre le plan d'action commercial sur le périmètre confié. - mener des actions de prospection (rechercher et visiter des prospects). - établir des propositions commerciales adaptées aux besoins du client, dans le respect des critères de rentabilité définis par l'entreprise. - négocier les termes et les modalités des contrats. - participer à des réponses à appels d'offres. => Fidélisation : - suivre la satisfaction des clients, remonter les dysfonctionnements et les opportunités d'affaires, au travers de visites client cadencées. - mettre en oeuvre des plans d'actions correctifs, en lien avec les services concernés. - préparer et réaliser les revues de contrats. - gérer les avenants au contrat. => Administratif et Commercial : - Etre garant du respect des règlements des factures, intervenir, en lien avec la comptabilité, dans les actions de recouvrement. - Renseigner dans les outils, l'ensemble des informations nécessaires à la gestion administrative des contrats faisant partie de son portefeuille. - Saisir et mettre à jour ses actions commerciales. - Effectuer les reportings de son activité commerciale. De formation Bac +2 en Commerce, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes doté d'un fort tempérament commercial, vous avez le goût du challenge, vous souhaitez relever un nouveau défi, alors n'hésitez pas ! Ce poste est à pourvoir en CDI Secteur Laon Rémunération attractive entre 32 et 38 KE + variable Véhicule de fonction Téléphone portable PC Ce poste correspond à votre profil ? à vos attentes ? à vous de jouer ! N'attendez plus, saisissez l'opportunité ! Postulez !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Dans la perspective du projet de reconstruction architecturale de la MAS et du FAM, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Soins et du cadre de santé, et au sein d'une équipe de professionnels dynamiques dont la 1ère préoccupation est la qualité de la prise en charge des résidents, vos missions seront les suivantes : Soins et accompagnement de la personne accueillie : - Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles - Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne - Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration - Elaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies - Transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne - Participer à la co-construction du projet personnalisé du résident Gestion administrative : - Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux - Etablir et actualiser les procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine - Gérer les stocks de produits, de matériels spécifiques à son domaine Participation à la vie institutionnelle : - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre - Participer à l'élaboration du projet de soin complémentaire du projet personnalisé des résidents élaborés en équipe pluridisciplinaire - Travailler en collaboration avec les équipes éducatives, médicales et paramédicales - S'impliquer dans la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins. Poste à temps plein en CDD dans le cadre d'un remplacement Astreintes dans la limite de 26 semaines par an Travail les week-ends et jours fériés
Vous êtes un(e) agent(e) commerciale en immobilier avec force de proposition et capacité de décision ? Rejoignez nous ! Sous un statut indépendant, vous effectuez des transactions immobilières, et de la recherche de mandats. Déplacements à prévoir sur le département. Statut de salarié envisageable. Formation en interne
Dans le cadre de notre développement nous recherchons des nouveaux talents Vous avez le sens de la satisfaction clients et vous êtes coiffeur ou coiffeuse, mixte autonome et diplômé au minimum du CAP COIFFURE alors venez nous rencontrer Nous recherchons 2 coiffeurs cdd et cdi, temps plein ou partiel Horaires flexibles, vacances assurés, primes sur les performances, CE , mutuelle, formations régulières rencontrez Charline salon Shampoo CC Carrefour -Porte Cathédrale - LAON
Vos principales missions seront les suivantes : - Dispenser au domicile de patients de tous âges des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, de nature préventive et curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du patient selon les protocoles de service, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne, - Examiner et rassembler les données relatives à l'état de santé de la personne, - Communiquer les observations pour permettre la continuité des soins, - Participer à la démarche continue d'évaluation de la qualité de l'établissement et aux actions de préventions. Diplôme d'Etat Aide-soignant exigé, Une première expérience professionnelle dans le domicile serait un plus. Voiture de service Après 6 mois d'ancienneté chèques déjeuner et CSE Poste en contractuelle, passage du concours pour titularisation
Synergie Laon recrute pour son client un mécanicien idéalement PL H/Fi : diagnostic mécanique. Réalisation de révisions et des opérations de maintenanceSynergie Laon recrute pour son client un mécanicien PL F/H : diagnostic mécanique - changement des organes défectueux - Réalisation de révisions et des opérations de maintenance Effectuer un dépannage directement sur la route - Préparer les véhicules pour le contrôle technique - Orienter les composants et fluides récupérés vers les zones de traitement ou de stockage - Utiliser un logiciel de détection de panne - Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage...) sur un poids lourd particulier ou industriel - Intervenir sur des moteurs et équipement « haute technologie » - Réaliser un essai sur route d'un véhicule particulier ou industriel - Hydraulique - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Normes environnementales - Règles de sécurité Réactivité - Curiosité - Disponibilité - Méthode - Organisation - Polyvalence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un véhicule.
Notre agence Adéquat de LAON recrute des nouveaux talents sur des postes de Menuisier (F/H) Missions : - pose de menuiserie bois et pvc. Chantiers neuf ou rénovation. Profil : - Savoir lire et interpréter des plans - Aimer le travail précis et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon (F/H). Missions : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs - Pose de parpaings Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Poste, missions et profil recherché Dans le cadre de notre dispositif « Digitale Académie », nous recherchons notre futur(e) coach. Rattaché(e) à notre Campus Manager, vous avez pour principale mission l'accompagnement pédagogique et méthodologique d'étudiants suivant des études supérieures à distance, dans le respect des référentiels ou des cahiers des charges de formation des universités de référence. Vous aidez également à l'organisation et à l'animation de conférences thématiques et de temps collectifs et participer aux opérations d'information sur la Digitale Académie. Vous effectuez un diplôme supérieur spécialisé dans les métiers de la formation, de l'insertion ou des sciences humaines et souhaitez le réaliser en alternance au sein de notre entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre goût du challenge et votre appétence pour la relation humaine et le travail d'équipe. Vous appréciez particulièrement travailler avec le public étudiant et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques/numériques.
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise spécialisée dans la distribution de matériel agricole, un Mécanicien/technicien en machinisme agricole H/F/Y sur Laon. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous aurez en charge : - Diagnostic et recherche de pannes - Réparation et Entretien en atelier et/ou chez les clients - Préparation, Remise en état et Mise en Route des matériels - Application de la politique SERVICES de l'entreprise Nous recherchons avant tout un candidat passionné de mécanique, que ce soit de mécanique générale ou spécialisée ( agricole, TP, automobile, poids lourds...), avec des connaissances techniques. Des compétences en hydraulique, électronique, moteur et mécanosoudure sont nécessaires pour mener à bien vos missions de diagnostic, entretien ou répération. Nous attendons également de la rigueur, de l'organisation pour mener à bien vos tâches. Si vous cherchez à exercer vos compétences ou en développer de nouvelles en mécanique, au sein d'un groupe familial aux multiples avantages, si vous cherchez un poste complet ( mécanique, diagnostic...), vous offrant des perspectives d'évolution, alors n'hésitez plus et postulez ! Cette offre d'emploi de Mécanicien/technicien en machinisme agricole H/F/Y est pour le site de Laon, mais d'autres postes sont peut-être plus proches de chez vous ( Ribemont, Villeneuve ST Germain, Guise, Bertry, Haut Lieu, Rethel ou encore Vouziers). Vous avez de bonnes bases en mécaniques ou des appétences mais n'êtes pas assez formés pour accéder à ce poste ? Optez pour l'alternance ! formez vous en alternance au sein de cette entreprise et écrivez votre avenir ! Travail du Lundi au vendredi, 40 heures / semaines ( contrat 35h avec heures supp payées) Astreintes possibles Rémunération selon profil et convention collective. +Prime trimestrielle +Prime annuelle +Prime de disponibilité +Prime d'astreinte +Uni-CE pour avoir des avantages ( réductions, chèques cadeaux...)
Missions : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Activités : . Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires . Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) . Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle . Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles . Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement . Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement . Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient . Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) . Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs . Psychothérapies individuelles et de groupe . Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises . Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions . Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques Savoir-faire : . Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence . Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient . Formaliser et transmettre son savoir professionnel . Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs . Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) . Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Savoir être : . Capacité à s'impliquer dans un projet de service, d'établissement, de pôle ou institutionnel . Capacité à savoir travailler en équipe ou en réseau et à contribuer concrètement à la cohésion . Capacité à s'adapter aux situations rencontrées . Capacité à adapter son comportement à autrui Votre candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation
Missions du poste : la saisie des opérations comptables quotidiennes (saisie et contrôle des factures, tenue du livre d'achat et de vente, rapprochement bancaire) la balance comptable la gestion de la comptabilité des fournisseurs et des clients l'élaboration du bilan comptable les déclarations de TVA et d'impôts sur les sociétés la facturation (Chorus) la préparation du bilan le suivi de la trésorerie Logiciel SAGE Vous êtes autonome en comptabilité. Vous travaillez seul(e). Poste à pourvoir rapidement : vous serez formé(e) en doublon dans l'entreprise.
Vos principales missions : - Réparation des camions (coussins de suspension, trous dans les bâches, arceaux ) - Entretien des véhicules (vidanges, filtre à huile, freins, moyeux, pneus) - Dépannage des chauffeurs - Préparation des passages aux Mines (contrôle technique des véhicules poids lourds) : - Vérification de la pression et usure des pneus, de l'usure des freins, du fonctionnement de l'éclairage ; - Vérification du jeu dans les moyeux et des mouvements de ressort ; - Vérification des fuites d'huile et d'eau ; - Vérification de tous les papiers (carte grise, attestation limitateur, chronotachygraphe, carnet d'entretien). - Rangement et nettoyage du fourgon et du local - Gestion du stock et commande de pneus et de pièces Vous avez une expérience en mécanique agricole ou auto ou PL et vous voulez montrer vos compétences ou évoluer dans le domaine du PL. Vous êtes curieux d'apprendre.
Implantés sur le département de l'Aisne, nous recherchons un-une formateur(trice) en insertion professionnelle confirmé(e) pour intervenir sur une prestation permettant aux bénéficiaires demandeurs d'emploi de définir et/ou de valider un projet professionnel. Vous aurez pour objectifs de : - Définir un ou plusieurs projets professionnels des bénéficiaires - Définir les étapes et actions à mettre en œuvre pour réaliser le projet des bénéficiaires. Vous devez posséder : - Une connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi, - La capacité à aider le bénéficiaire à concevoir et planifier un parcours de formation à partir de ses ressources et capacités, - Une connaissance du marché du travail, - Des connaissances techniques et méthodologiques variées sur l'analyse du parcours professionnel, l'identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles. Vous interviendrez auprès d'un public jeune et adulte, en situation de handicap, demandeur d'emploi ou en recherche d'un projet professionnel. Vos interventions alterneront en mode collectif en personnalisation de parcours et en individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l'élaboration de projets professionnels ou de recherche d'emploi, incluant en transversal la remise à niveau des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi bien pédagogue que tourné(e) vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel et surtout avec la personnalisation de chaque parcours.
Vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules : entretien courant et périodique, diagnostic/ dépose et pose/ contrôle et réglage d'ensembles mécaniques Vous réalisez des interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité ( contrôle /réglage des moteurs thermiques, les éléments de liaison au sol) et posez des accessoires . Vous organisez et gérez la maintenance ( utilisation de la documentation technique / agencement et entretien du poste de travail et de l'outillage / application des procédures internes / établissement de documents d'atelier et conseils techniques auprès de la client.
Notre client, PME en industrie agroalimentaire implantée en région laonnoise, recherche activement un Assistant Administratif et RH (F/H) suite à une réorganisation du service.Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable de Production et la Responsable Administrative et Financière. Ainsi vous aurez en charge la gestion du planning du personnel de production, et pour cela vous devrez : - Etablir le planning du personnel de production et l'afficher au sein de l'usine - Prendre contact avec les agences d'intérim en cas de besoin temporaire de personnel supplémentaire (remplacement d'absents ou surcroit d'activité) - Contrôler les factures et les relevés d'heures des intérimaires Par ailleurs, vous serez la personne référente pour compiler l'ensemble des informations de la paie (arrêts maladie, fiches d'heures,...) à transmettre à la RAF. Les tâches à réaliser seront : - Assurer le suivi des heures travaillées - Assurer le suivi des absences dans les différents services - Communiquer avec les administrations (MSA,...) En dehors de ces missions principales, vous pourrez être amené(e) à intervenir de façon ponctuelle et en fonction des besoins dans différents services de l'entreprise. Pour occuper ce poste : - Vous devez avoir au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire ainsi que des connaissances en RH. - Une bonne maitrise de l'anglais est également nécessaire. - Autonomie, rigueur et discrétion sont vos points forts. Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats et des paies - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Normes rédactionnelles - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité Réactivité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiperVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste : L'agence SAMSIC EMPLOI REIMS, recherche pour son client spécialisé dans le transport de voyageurs, des chauffeurs de bus H/F. Vos missions seront les suivantes : - Conduite du bus - S'assurer de la sécurité des passagers. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Avantage : - Panier repas - 12,79 €/ heure Nous recherchons une personne detenant le permis D et la FIMO à jour. Vous êtes intéréssé par cette annonce ? transmettez nous votre cv et une chargée de recrutement reviendra vers vous rapidement.
Description du poste : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Règles et consignes de sécuritéEsprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Description du profil : Dans le cadre d'un surcroit d'activité lié à la saison, notre client, industrie agroalimentaire laonnoise, recherche activement des agents de conditionnement (F/H) avec une récente expérience significative sur un poste similaire.
Description du poste : Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, 7 Manutentionnaires (H/F) les 7 et 9 juin. Ce que l'on attend de vous : - Installer le mobilier (tables, chaises...) pour un séminaire - Dresser éventuellement les tables - Préparer la vaisselle - ?Divers travaux de manutention; Conditions de travail Le 07/06 : Horaire ; 10H/18H Le 09/06 : horaire : 5H/12H ou 9H/17H Avantages et rémunération : - Rémunération : 11,65 euros brut horaire(SMIC) - Prime de fin de mission - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSCE - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) Vous êtes courageux, bricoleur (un peu), dynamique et avez envie de travailler en équipe pour la journée, ?N'hésitez pas à postuler ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes (H/F) Ce que l'on attend de vous : ?Vous préparez les commandes des clients (préparation des différents éléments de la commande). Vous faites preuve de rapidité, port de charges lourdes et respect des procédures d'hygiène et sécurité Vous avez une expérience en restauration rapide, en boulangerie, vous avez l'habitude du travail cadencé, dynamique, "du coup de feu" de midi .. Vous savez gérer le stress, vous êtes précis, méthodique, vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité. N'hésitez pas ! Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors.vous acceptez les missions ? Expérience Le ou la candidate devra avoir un tempérament commercial. Dynamique et ambitieux, disposant d'une forte adaptabilité, vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'enseigne.
Concepteur Vendeur
Description du poste : L'agence SAMSIC EMPLOI REIMS, recherche pour son client spécialisé dans le transport de voyageurs, des chauffeurs de bus H/F. Vos missions seront les suivantes : - Conduite du bus - S'assurer de la sécurité des passagers. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Avantage : - Panier repas - 12,79 €/ heure Nous recherchons une personne detenant le permis D et la FIMO à jour. Vous êtes intéréssé par cette annonce ? envoyez nous votre cv et une chargée de recrutement reviendra vers vous rapidement.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'animateur du centre de ressources multimédia au sein de l'antenne, vous faites partie intégrante de l'antenne et vous avez pour missions : - Accueil et accompagnement du public - Ecouter expliquer. - Participer à la promotion du centre de formation. - Participer à la promotion des travaux des apprenants. - Accompagner à la découverte des contenus pédagogiques digitaux. - Sensibiliser et accompagner les apprenants et les enseignants aux usages du numérique (salle immersive, casques VR, Ecampus...). - Gestion et animation du Learning center - Gérer : organiser le fonctionnement (réservation, matériels, ressources...). - Animer : être force de propositions sur les évènements et activités proposés dans le e-CDR. - Participation à une veille sur les métiers et les formations sur les outils et les supports et sur les ressources numériques et documentaires papier. - Animation d'ateliers - Animer des séquences de formation, construites en partenariat avec les équipes pédagogiques - Animer des ateliers sur les techniques de recherches documentaires (exemple dans le cadre d'un dossier professionnel). - Assistance des enseignants et des apprenants en informatique et bureautique : En relais de l'équipe informatique, assister le centre de formation en informatique et bureautique pour les usages du quotidien. - Force de proposition sur les abonnements numériques et papier en accord avec la direction du centre de formation, et suite à une coordination avec les équipes pédagogiques. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation/Diplômes : Bac + 2 ou Formation de niveau III. - Maîtrise des outils informatiques, numériques. - Dynamisme, qualités de rigueur et d'organisation. - Sens du travail en équipe. - Goût du contact avec le public, pédagogie et patience. - Qualités rédactionnelles et d'animation.
Rejoignez-nous, construisons ensemble notre destin en commun ! Depuis près de 100 ans, la CMA Hauts-de-France poursuit une seule mission : la réussite de l'Artisanat. Forte de 1200 collaborateurs passionnés et investis, elle représente chaque année plus de 119 000 artisans et forme plus de 8 000 apprentis.
Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Le poste : TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant ! Profil recherché : Toute situation professionnelle ou familiale ( salarié, sans emploi, étudiant, indépendant, retraité- ) - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Distributeur indépendant
Le P?tits Babadins est un réseau qui compte une centaine de micro-crèches sur l'ensemble du territoire français. Le poste : Nous privilégions l'accueil et le respect du rythme de tous les enfants, que ce soit à travers les activités proposées ou les moments forts de la journée (dîner, changements, transferts, etc.). De plus, le bonheur de nos équipes est l'épine dorsale du fonctionnement de nos micro-crèches; c'est pourquoi nous recherchons des professionnels sensibles à un environnement permettant d'exprimer leur créativité et de vivre de belles aventures humaines. Lieu : 67 Rue de l'Abreuvoir 02000 Laon . Salaire : 1766,92 Euros Brut Type d'emploi : Temps plein, CDD Date de début de contrat : au plus vite !!! Date de fin de contrat: 18 Juin 2024. Lieu du poste : En présentiel Êtes vous titulaire d'un CAP petite enfance , BEP ASSP , BAC ASSP , BEP volet sanitaire et social ou encore de tout autre diplôme énoncé dans l'arrêté du 29 juillet 2022, n'hésitez pas !! Postulez vite! Nous avons hâte de vous donner l'opportunité de travailler dans un grand groupe de micro crèches et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Vos qualités seront certainement un grand atout dans l'accueil et l'encadrement des touts petits. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Accueil Petite Enfance (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'assistant(e) accueil petite enfance, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien et l'encadrement des enfants dans notre crèche. Responsabilités : - Aider à la prise en charge des enfants et à leur bien-être général - Participer à la mise en place d'activités d'éveil adaptées aux besoins des enfants - Assister les enseignants dans la préparation des repas et des collations - Veiller à la sécurité des enfants en tout temps - Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les enfants Compétences requises : - Passion pour le bien-être et l'éducation des jeunes enfants - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les enseignants et les autres membres du personnel - Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les parents et les enfants - Connaissance de base de l'enfant en bas âge et de ses besoins spécifiques Si vous êtes une personne attentionnée, patiente et passionnée par le développement des jeunes enfants, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez au bonheur et au développement des enfants dans notre crèche. Profil recherché : Compétences principales : - utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...) - techniques d'éveil de l'enfant - relation à l'enfant Spécialités principales : - Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - Intervenir auprès d'enfants :Nourrisson de 0 à 3 ans Habilitations et diplômes: - BEP Sanitaire et Social - Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne - CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance - Titulaire du certificat d'aptitude professionnelle petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance - Titulaire du baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires - Titulaire du brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne Compétences comportementales : - Dynamisme - Sens du contact - Organisation Langues : - Français
LE BERCEAU DES ROIS
Votre missionEn tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) en foyer de vie, votre mission consiste à assurer le bien-être, l'hygiène et la sécurité des personnes accueillies. Dans ce cadre, découvrez vos principales attributions : - Vous accompagnerez les personnes accueillies dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : Hygiène et confort, repas et soins liés à l'alimentation, soins liés au sommeil, rendez-vous médicaux, rangement, achats, etc., Vous proposerez et mettrez en place des activités (individuelles ou de groupe), des sorties et des loisirs diversifiées et adaptées, dans le cadre du projet pédagogique, afin de favoriser le maintien des acquis et l'autonomie des résidents, Vous apporterez votre contribution à l'élaboration et le suivi des projets personnalisés en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, Vous serez un soutien pour la personne dans sa vie sociale et relationnelle et vous contribuerez au maintien des liens avec la famille ou les proches, Vous contribuerez au développement d'une relation de partenariat et de confiance avec les familles et/ou tuteurs. Alors, prêt(e) à relever ce challenge ? ?Votre profilTitulaire du diplôme d'Accompagnant(e) Éducatif et Social, vous avez une première expérience réussie dans le secteur du handicap (intellectuel et/ou psychique), de préférence en foyer de vie ou foyer d'accueil médicalisé. Aisance relationnelle, qualité d'écoute, polyvalence et capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. N'hésitez pas à postuler. C'est peut-être vous le candidat idéal !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vos principales missions sont : Réparations de fuites sur canalisations et branchements eaux usées et eau potable Terrassement / remblais Réfection de voirie et trottoir Organisation du chantier : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement Garantir la sécurité Exploitation réseau eau potable (vannes, purges, ventouses, ...) Astreinte EU et EP après un temps de connaissance des installations
Mission Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau !L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est :Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau.Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème !Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votrechallenge : Eplucher, trancher, découperFormer un binôme avec votre chef de partieParticiper à la réalisation des platsEtre irréprochable sur le soin du matérielConnaitre par cœur la définition de HACCPEtre un chef de partie en puissance Profil Vous savez découper trois légumes sans vous couper un doigtEnergique vous savez restez zen quand les commandes pleuventVotre priorité : jouer collectif
Description de l'entrepriseLa Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) et déploie ses 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons. Bien plus qu'une banque, nous tissons des liens solides avec nos clients et partenaires et notre raison d'être est ancrée dans notre ADN : Créateurs de liens, nous nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoralPoste et missionsAu sein de l'agence de Laon, Bianca et son équipe recherchent leur-e futur-e collègue. Quel sera votre rôle ? En tant que créateur-trice de lien, vous serez le-a premier-e ambassadeur-adrice de notre engagement envers nos clients. Vos missions principales consistent à : Développer par la recommandation, prospection et prescription d'un portefeuille de clientèle de particuliers Fidéliser votre portefeuille de clientèle de particuliers dans le respect des règles de procédure de confidentialité, sécurité, rentabilité et qualité de la banque par le conseil et la vente de produits et services de bancassurance adaptés aux besoins des clients et prospects. Gérer et maitriser risques de votre portefeuille Participer au respect des règles de la banque en matière de conformité et d'engagement de service Ce que vous allez vivre chez nous ? Une mission porteuse de sens :vous aurez l'opportunité de créer des liens authentiques avec nos clients et de contribuer activement à leurs projets personnels et professionnels. Une culture d'entreprise inspirante : vous intégrez une équipe bienveillante où l'entraide et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles, notre ambition est de vous permettre de vous épanouir pleinement dans votre rôle et de développer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel Des opportunités d'évolution : nous croyons à la capacité de nos collaborateurs à oser et vivre de nouvelles opportunités et offrons des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre groupe. Votre potentiel et votre performance seront reconnus et valorisés. Chaque année, 1 collaborateur en sur 7 vit une évolution au sein de la BPN ou au sein du groupe BPCE. Une fierté d'appartenance :vous serez fier de faire partie d'une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités et qui s'engagent activement sur son territoire. Profil et compétences requisesLe portrait du Conseiller-ère Clientèle Particuliers à la Banque Populaire du Nord ? Vous disposez impérativement d'un niveau d'étude à minima Bac +2/+3 (BTS Banque - Licence Banque Assurance ou toute autre formation orientée commerciale et relation client) Vous avez une première expérience commerciale de minimum d'1 ans dans le secteur commercial. D'un tempérament nécessairement commercial, vous êtes doté-e d'un excellent sens relationnel et accordez une importance fondamentale au sens du collectif. Enfin, esprit de service, excellence relationnel et rigueur sont vos mots d'ordre.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors.vous acceptez les missions ?
Sous la responsabilité de l'adjointe de direction, dans le cadre du sessad de Athies sous Laon rattaché au pôle enfance jeunesse APF France handicap de l'Aisne sur le principe fondamentale de l'autodétermination vous : -contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, d'inclusion de la personne (dans son environnement global) en situation de handicap moteur ou avec un trouble du neurodéveloppement, en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales. Vous travaillez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Vos missions principales : Vous soutenez les personnes et leurs proches aidants dans la mise en œuvre du principe d'autodétermination. En accompagnant la personne et leurs aidants dans le repérage te l'expression des besoins et attentes En les soutenant dans le développement de leurs compétences d'autodétermination En les éclairant sur les ressources existantes en lien avec la participation sociale En agissant au maintien et au bénéfice de la citoyenneté de la personne En assurant la coordination autour du projet En développant les différentes actions avec les partenaires pour fluidifier le parcours et éviter les ruptures. Vos principales qualités: -Adaptabilité -Bonnes capacités relationnelles, communicationnelles, rédactionnelles -autonome dans l'organisation de son emploi du temps et sachant rendre compte
L'empathie et exigence font partie de vos qualités ? Vous souhaitez vous former pour devenir un expert de la relation commerciale ? Venez le faire chez nous ! Devenez Conseiller Commercial en Certificat de qualification Professionnelle (CQP), c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante "Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte" en accompagnant les clients dans tous les évènements importants de leur vie. L'empathie et exigence font partie de vos qualités ? Vous souhaitez vous former pour devenir un expert de la relation commerciale ? Venez le faire chez nous ! Devenez Conseiller Commercial en Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante "Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte" en accompagnant les clients dans tous les évènements importants de leur vie. C'est également la possibilité de se former à un métier, de développer une expertise au sein d'un leader mondial de l'Assurance. Vos principales missions : * Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. * Réaliser des diagnostics chez les clients en matière de protection sociale et patrimoniale. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment important de leur vie personnelle et professionnelle. Le plus de cette formation : * Une formation de 7 mois rémunérée préparant au certificat de qualification professionnelle de conseiller en assurances (Niveau 5 inscrite au registre national des certificats). * Un parcours vous permettant de valider les compétences nécessaires pour devenir Conseiller(ère) Commercial et d'obtenir à terme un poste en CDI. Le cursus est adapté à une reconversion professionnelle ou à une recherche d'emploi. * L'intégration de votre future équipe et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un rythme de travail hybride. * La notoriété d'un réseau unique en France. Nul besoin de venir du monde de l'assurance pour réussir et assurer dans ce métier ! Cette formation est ouverte à tout candidat sans condition d'âge et de diplôme. * Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. * Vous êtes dynamique, avez la fibre commerciale et le goût du challenge. * Faire un métier porteur de sens et au service des autres vous tient à cœur. * Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité.
AXA est un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps partiel (27 h/semaine) basé à ATHIES-SOUS-LAON (02840 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Commercial Terrain B to C (H/F) - CDI / VDIMissions du posteRejoignez notre équipe dynamique et devenez le visage de notre marque auprès d'une clientèle variée. Votre rôle sera essentiel pour développer notre présence sur le marché et renforcer notre image de qualité et de confiance. Voici les missions qui vous seront confiées :Prospection : Vous serez chargé de prospecter activement sur la zone géographique qui vous sera attribuée, en identifiant et en ciblant les clients potentiels pour nos offres fibre.Commercialisation : Vous présenterez nos offres avec passion et persuasion, en veillant à adapter votre discours aux besoins spécifiques de chaque client, qu'il soit particulier ou professionnel.Fidélisation : En tant qu'ambassadeur de Circet Distribution, vous privilégierez la relation client et la fidélisation en offrant un service et un suivi de qualité, reflétant les valeurs de notre marque.DescriptionNous vous offrons :Une rémunération attractive et motivante, avec une moyenne pour un vendeur confirmé comprise entre 3000€ et 5000€ et sans plafond de commissionnement.Une formation pour vous préparer à exceller dans votre rôle, suivie d'un soutien personnalisé pour garantir votre réussite.Un fichier d'adresses fourni pour faciliter votre prospection et maximiser vos chances de succès.Des challenges réguliers et des animations commerciales pour stimuler votre esprit de compétition et récompenser vos performances.Des perspectives d'évolution.Si vous êtes déterminé, Circet Distribution est l'endroit idéal pour vous épanouir. Postulez maintenant et construisons ensemble votre succès !Profil recherchéRejoignez la team Circet Distribution, une entreprise dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe est au cœur de notre quotidien. Nous sommes à la recherche d'un collaborateur motivé et enthousiaste pour enrichir notre équipe commerciale BtoC. Que vous soyez jeune diplômé ou fort d'une expérience variée, votre passion pour la vente et votre désir d'apprendre nous intéressent.Nous valorisons la diversité des profils et des parcours, nous recherchons avant tout des personnalités fortes et engagées.Nous sommes impatients de vous accueillir et de construire ensemble de belles réussites. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.À propos de la société Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d'activité.Télécoms - Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l'opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. Avec cette prestation de vente d'abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. Energie - Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L'entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l'un des premiers prestataires Engie. Rejoindre Circet, c' Intégrer le leader européen des infrastructures télécomsDevenir acteur de la construction des réseaux du futurRelever de nouveaux défis clients et technologiquesContribuer à faire évoluer le métierVivre une expérience unique dans une entreprise stimulante Vu de l'intérieur TAILLE DE LA SOCIÉTÉ + salariés SECTEUR Informatique - Services DATE DE CRÉATION 1993SITE WEB
Domino Care Laon recherche un Infirmier de Bloc Opératoire H F pour centre hospitalier. Vos missions: - Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles - Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés - Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés - Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention - Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire - Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés - Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire Contrat : CDI Diplôme d'Etat d'infirmier(ère) avec expérience professionnel préalable de 2 ans en qualité d'IDE
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire Staff , médico-social Care , B...
CONTEXTE : Dans le cadre de ses missions d'accompagnement à l'installation et à la transmission, Ia Chambre d'agriculture de l'Aisne recrute un conseiller entreprise F/H pour le territoire de I'Aisne. ll assurera la bonne mise en oeuvre des missions d'accompagnement des porteurs de projet à l'installation, le suivi des dossiers de demande d'aide et l'accompagnement des cessations d'activité. MISSIONS : Parmi les missions du poste, une part importante sera consacrée à I'accompagnement des porteurs de projet à I'installation : Accompagnement dans le cadre du dispositif de la Région Hauts de France 'Activ'ton installation' : Café de l'émergence, ateliers collectifs, accompagnement individuel lntervention au niveau du parcours à l'installation (entretiens, formations) Accompagnement dans la formalisation des dossiers de demande d'aide dans le cadre du dispositif Etat et du dispositif de la Région Hauts de France (ARSI) Réalisation d'études économiques prévisionnelles Pré instruction des dossiers de demande d'aide et suivi administratif du dossier après installation En fonction du temps disponible et du nombre de porteurs de projet, des missions dans le cadre de la transmission pourront être prises en charge, en particulier dans le cadre du Point Accueil lnstallation Transmission : Accueillir et informer tout cédant ou associé qui envisage de transmettre son exploitation agricole dans le cadre ou hors cadre familial sur les démarches à entreprendre, les étapes du projet de transmission, Orienter le cédant ou l'associé vers la (ou les) structure(s) appropriée(s) Participer aux actions de communication, de repérage, de sensibilisation et aux réunions d'échanges avec les partenaires de I'installation-transmission (actions de mise en réseau) et notamment avec les filières et les territoires Accompagner individuellement des cédants ou des associés dans leur projet, de la clarification du projet de transmission à sa concrétisation, sur des aspects administratifs, économiques, humains, fiscaux, juridiques Animer et gérer le Répertoire Départ Installation Mettre en place des formations collectives sur la cessation d'activité et la transmission Des compétences de base sont attendues : Niveau de formation de base : Bac +2 minimum de préférence dans le secteur agricole Connaissances de base en gestion économique des entreprises et en approche globale sont indispensables / Aptitude au travail en équipe Esprit d'initiative, de la rigueur Maîtrise des outils informatiques et de traitement de données Bonne capacité d'écoute et de capacité de synthèse La capacité à animer un groupe sera un plus.
Descriptif du poste: L'environnement, au centre des politiques européennes et nationales, amène les agriculteurs à réviser une partie de leurs pratiques agricoles. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire qui compose le Service Agronomie et Environnement, vous accompagnerez, avec votre équipe, les exploitants qui vous sollicitent dans les domaines de la biodiversité, de la qualité de l'eau et de l'air. Ces activités vous amèneront à travailler avec divers professionnels du domaine agricole, les administrations, les collectivités locales et les partenaires de la Chambre d'agriculture. A ce titre, vous serez chargé(e) de : * Contribuer à l'ancrage de la Chambre d'agriculture sur son territoire, en lien avec les élus, * Mettre en place la stratégie définie avec la cheffe de service, * Animer, coordonner l'activité de l'équipe environnement, et la piloter en lien avec la cheffe de service, * Cultiver l'innovation, le sens de l'initiative et le dynamisme de l'équipe, * Être source de proposition et participer au bon fonctionnement du service Agronomie Environnement, en lien avec le responsable d'équipe agronomie/PV/Numérique et la cheffe de service, * Superviser et accompagner la réalisation des travaux dans le cadre du budget fixé, * Prendre en charge des dossiers techniques (MAEC, Pré'ad, animation de territoire qui concoure à la protection de la ressource en eau potable, etc.) * Contribuer au relationnel avec les partenaires. Profil recherché: De formation ingénieur ou BTS dans le domaine de l'agriculture et/ou de l'environnement, vous avez : * Une capacité d'animation, * Un bon sens du contact et du relationnel, * De bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse, * Une bonne maîtrise des outils informatiques, * Une bonne maîtrise la gestion des outils de pilotage et de management d'une équipe Une première expérience technique serait un plus.
Composée de membres élus, la Chambre d'agriculture de l'Aisne représente l'ensemble des professions de l'agriculture : agriculteurs, salariés de la production agricole et salariés d'organismes agricoles, propriétaires, groupements professionnels agricoles. Les membres élus expriment leur avis auprès des pouvoirs publics sur toutes les questions touchant à l'intérêt général agricole. La Chambre d'agriculture assure également des missions de conseil, de diffusion de référe...