Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montels située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montels. 57 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - SERRES SUR ARGET, 09 - LA BASTIDE DE SEROU, 09 - MONTEGUT PLANTAUREL ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. L'ADAPEI09 recrute un AMP / AES (H/F) en CDD à terme imprécis temps complet au FAM de CAMBIE, SERRES SUR ARGET (09). Activités : Accompagnement au quotidien (toilette, repas, rangement des lieux privatifs, vie sociale.) en application des protocoles d'accompagnement personnalisé et soins quotidiens et les protocoles COVID. Animation d'activités professionnelles, de loisir et d'atelier. Elaboration et évaluation des projets d'activité suivant les évolutions des besoins des personnes accueillies. Organisation du fonctionnement de l'atelier activité (préparation des séances, organisation de l'activité, accueil des personnes.). Mise en œuvre de projets de loisirs Rédaction de compte-rendu d'intervention et de rapports pour les projets personnalisés, suivis cliniques et transmission sur NETVIE. Participation aux réunions de l'établissement et promotion de la démarche projet de l'établissement. Rencontre des aidants, familles et tuteurs dans le respect des protocoles
Frontalier de l'Espagne et de l'Andorre, à une heure en voiture ou train de Toulouse et trois heures de Barcelone, le Parc naturel régional des Pyrénées Ariégeoises (PNR) est la composante française du Parc Pyrénéen des Trois Nations, qui vise une reconnaissance UNESCO en tant que réserve mondiale de biosphère. Territoire préservé, c'est aussi un territoire à la vie culturelle et associative intense avec une riche palette économique. Le PNR est un accélérateur et un pilote de la transition écologique, qui finalise sa feuille de route pour 2040 avec de nombreux défis à relever : climat, souveraineté alimentaire, sobriété, filières économiques, biodiversité, coopérations, etc. Organisé en syndicat mixte de collectivités, le PNR met au service de son territoire une équipe d'ingénierie jeune et de haut niveau, composée d'environ 25 personnes en majorité de cadres A fonctionnaires ou contractuels aux compétences multiples : ingénieurs, scientifiques, paysagiste, architecte, géographes, administratifs. Mobilisée à 100 %, cette équipe prépare pour 2025 une extension du périmètre du PNR qui le verra intégrer de nouvelles communes et de nouvelles compétences professionnelles, adapter son organisation interne, développer son offre de services rendus aux acteurs du territoire et créer une offre d'accueil à la Maison du Parc. Le Syndicat mixte du Parc naturel régional des Pyrénées Ariégeoises (SMPNR) est aussi un acteur important et reconnu de l'aménagement du territoire et du développement territorial, et notamment des politiques contractuelles régionales de développement local et de soutien aux collectivités appuyées sur les « territoires de projets » : Pays, PETR, PNR. Il fait partie du réseau des « développeurs territoriaux » soutenu par la Région Occitanie. Depuis 2019, le SMPNR porte le Contrat territorial Occitanie (CTO) Couserans en lien avec la Communauté de Communes Couserans-Pyrénées. Le Couserans est situé à l'ouest du département de l'Ariège, compte 94 communes dont seulement 4 communes comptent plus de 1000 habitants. La ville principale est la sous-préfecture de Saint-Girons. Le Contrat territorial Occitanie Couserans 2022-2028 a été signé le 12 juillet 2023 et comprend les six défis suivants : - Pour un territoire économiquement ouvert, identifié, organisé et tourné vers la qualité, - Le tourisme au cœur du Couserans : vers un accueil de qualité et une offre 4 saisons reconnue ; - Vivre, créer, partager : un projet culturel pour le Couserans, - Pour un territoire sportif, vecteur d'une image dynamique et positive, - Un environnement riche, de qualité, à préserver et partager. De plus, le SMPNR a été retenu par la Région Occitanie pour porter le Groupe d'action local (GAL) LEADER Couserans du programme Leader 2023-2027. Le GAL est en cours d'installation, le travail de conventionnement est réalisé sous l'égide de l'autorité de gestion régionale et devrait aboutir au conventionnement du GAL fin 2024. Le SMPNR est également coporteur de l'ATI FEDER Occitanie, du CRTE du Couserans avec l'Etat, territoire lauréat Avenir Montagnes Ingénierie et partenaire de plusieurs projets européens Interreg POCTEFA, SUDOE ou LIFE, animés par les chargés de mission dans leurs domaines de compétences. Le SMPNR recherche un développeur ou une développeuse territoriale pour renforcer son équipe. Si vous souhaitez donner du sens à vos engagements professionnels dans un territoire d'avenir, avec de belles opportunités d'actions et de progressions, nous vous invitons à nous rejoindre en tant que chargé(e) de mission développement territorial.
Au sein d'une structure multi accueil à La Bastide de Serou, vous serez en charge : De l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles Vous contribuez à l'éveil du jeune enfant, à son apprentissage de la vie sociale en organisant des activités éducatives et adaptées Vous prenez en charge les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste...) Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique au sein de la structure * POSTE DES QUE POSSIBLE PROFIL : - AVOIR IMPÉRATIVEMENT LE DIPLÔME DE CAP PETITE ENFANCE * CDD pouvant être pérennisé avec un un 28h.
* CV et lettre de motivation à l'association 117 Animation Jeunes à : accueil@117animationjeunes.fr et à multiaccueil@117animationjeunes.fr
Vous serez en lien avec équipe médico-sociale de SAVS-SAMSAH pour intervenir au domicile des usagers ou au bureau du S.A.P.S.H. Il s'agit de missions d'intérim à pourvoir jusqu'au mois de novembre. Vous accompagnerez une ou plusieurs personnes en situation de handicap pour les actes essentiels de l'existence et du maintien du lien social : le budget et les démarches administratives ; gestion des temps libres et loisirs, les relations sociales ; recueillir les souhaits et besoins de la personne ; interpeller, si difficultés, les différents acteurs du projet, etc. Vos missions : Le but fondamental de l'accompagnement social est de permettre aux personnes adultes en situation de handicap de réaliser leur projet de vie à domicile en milieu ouvert et de bénéficier de la continuité du soutien social et des soins qui leur sont nécessaires. Le travailleur social du SAVS-SAMSAH, dans le champ propre de sa fonction : 1/ Accompagne une ou plusieurs personnes en situation de handicap pour les actes essentiels de l'existence et du maintien du lien social 2/ Contribue à la transmission de l'information 3/ Elabore avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire un projet personnalisé individuel (Permis obligatoire) Voici les dates pour le mois d'avril : Pour les premières dates deux roulements sont à pourvoir : * 23/04/2024 de 09:30 à 12:30 et de 13:30 à 19:00 * 24/04/2024 de 13:30 à 18:30 * 25/04/2024 de 09:30 à 12:30 et de 13:30 à 19:00 * 26/04/2024 de 09:30 à 12:30 et de 13:30 à 17:00 ET * 23/04/2024 de 09:30 à 12:30 et de 13:30 à 17:00 * 24/04/2024 de 13:30 à 18:30 * 25/04/2024 de 09:30 à 12:30 et de 13:30 à 17:00 * 26/04/2024 de 09:30 à 12:30 et de 13:30 à 17:00 Permis conseillé QUALIFICATION Diplôme de Niveau 5 (anciennement 3) de travailleur social (Assistante sociale, CESF, Educateur spécialisé) EXPERIENCES 3 à 5 années d'expérience souhaitées SAVOIR-FAIRE ET CAPACITES REQUISES - Respect de la vie privée, de la dignité, de l'intégrité, des choix et des droits de la personne en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à assurer une coordination effective - Capacités relationnelles et capacité à s'adapter à des problématiques de handicap variées - Capacité à travailler en autonomie au domicile privé des personnes - Connaissance des problématiques du handicap, de l'autisme et de la législation sociale en vigueur - Savoir faire face à une situation de crise - Connaissance des dispositifs de maintien à domicile, du réseau médico-social - Discrétion professionnelle, confidentialité Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Vous avez un sens de l'organisation avec un profil de Conserveur/ Cuisinier ? Vous voulez mettre en pratique vos connaissances pour élaborer des conserves, plats cuisinés, proposer de nouvelles recettes avec une équipe motivée, professionnelle ? Ce poste est fait pour vous ! Vous allez pouvoir transmettre vos connaissances à des travailleurs en situation de handicap. Poste de moniteur d'atelier 1ère classe Pôle Agroalimentaire - Conserverie/Abattoir (H/F) à pourvoir à partir du 24/04/24. Sur 9 demi-journées de travail la répartition est la suivante : - 5 sur l'atelier conserverie, - 3 sur l'atelier découpe, - 1 sur l'organisation technique des ateliers. Sous l'autorité de sa hiérarchie les missions sont : Mission 1 : Activités de Production - Organiser la réalisation et la gestion des activités de transformation des produits en suivant un planning de fabrication du Pôle Agroalimentaire. - Être responsable de la qualité des prestations réalisées, mettre en place des actions correctives le cas échéant avec le supérieur hiérarchique. - Elaborer les plannings de fabrication (production ESAT + clients prestataires) avec le supérieur hiérarchique - Organiser les effectifs ESAT des ateliers Abattoir et Conserverie selon les besoins en lien avec la production. - Être responsable du respect des règles HACCP et mettre en application les procédures du plan de maitrise sanitaire (enregistrement des process, traçabilité, stock, .) - Gérer quotidiennement les effectifs travailleurs (absences/présences) et en réfèrer à son supérieur - Assurer la relation client abattoir + conserverie - Traiter d'éventuelles réclamations - Proposer des axes de développement des activités. - S'assurer que les consignes d'hygiène et de sécurité (port des EPI) sont appliquées par l'ensemble de l'équipe - Être responsable de la maintenance du matériel - Intervenir sur l'atelier abattoir pour assurer l'encadrement des travailleurs et la réalisation des activités d'abattages - Assurer la qualité des produits et prestations - Apporter aide et soutien aux autres moniteurs d'atelier Missions 2 : Accompagnement des personnes en situation de handicap - Faire respecter auprès de son équipe, le règlement de fonctionnement, le port des EPI et les règles sanitaires. - Avoir un rôle d'observation et d'écoute auprès des travailleurs. - Accompagner les personnes en situation de handicap dans le cadre de l'activité de l'atelier : o En adaptant les travaux aux aptitudes de chacun. o En apportant aide et soutien à la réalisation. o En évaluant le travail réalisé. o En favorisant l'autonomie. - Accueillir des stagiaires dans son équipe, évaluer leurs aptitudes et capacités et élaborer des bilans. Missions 3 : Hygiène et Sécurité - Rechercher, proposer et mettre en place des améliorations dans le domaine des conditions de travail: Ergonomie, Productivité, Système documentaire. - Être responsable du respect des consignes de sécurité durant l'activité et de ce fait, sensibiliser et contrôler régulièrement ses équipes. - Avoir connaissance du DUERP, respecter les actions décidées et être force de proposition pour les faire évoluer - S'assurer de la réalisation des contrôles périodiques pour les locaux et matériels Dans le cadre du suivi médico-social, participer en équipe pluridisciplinaire à la réalisation et au suivi des projets individuels. Profil recherché : - Aptitudes à manager une équipe de personne en situation de handicap - Bon relationnel - Sens de l'initiative et capacité d'adaptation. - Facultés d'écoute, d'accompagnement, de pédagogie. - Capacité à gérer le stress. - Capacité à gérer le temps, à organiser son temps de travail et celui de son équipe. - Utilisation (niveau intermédiaire) de WORD, EXCEL, OUTLOOK - Prise de connaissance du projet associatif et du projet d'établissement - Discrétion et confidentialité
Au sein d'une structure multi accueil à La Bastide de Serou, vous serez en charge : De l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles Vous contribuez à l'éveil du jeune enfant, à son apprentissage de la vie sociale en organisant des activités éducatives et adaptées Vous prenez en charge les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste...) Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique au sein de la structure * CV et lettre de motivation à l'association 117 Animation Jeunes à : accueil@117animationjeunes.fr et à multiaccueil@117animationjeunes.fr * POSTE A COMPTER DU 04/03/2024. PROFIL : - AVOIR IMPÉRATIVEMENT LE DIPLÔME D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD, CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'accompagnement et les soins aux personnes en situation de handicap, un AIDE-SOIGNANT (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral à l'infirmier pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) VOTRE PROFIL : - Vous avez un goût pour les contacts humains ; - Vous savez faire preuve d'empathie, d'écoute, de patience, et avez le sens du dévouement ; - Vous avez le sens de l'observation.
Vous prendrez en charge des groupes de visiteurs pour une visite de la grotte en bateau ( traction manuelle à l'aide d'une corde) tout en expliquant l'Histoire et les spécificités géologique du site. Plusieurs postes à pourvoir immédiatement , Formation rémunérée d'une semaine avant la prise de poste . Vous devrez savoir nager ( travail sur l'eau) Le guide être amené à être polyvalent sur les postes à l'accueil et/ou cuisine et service Il est obligatoire pour le poste de parler soit l'anglais soit l'espagnol couramment ou presque (parler les deux langues est un vrai plus). Prise de poste immédiate et jusqu'au 31/08/2024
Missions : - Actions techniques en élevage o Organiser et animer 4 à 6 rencontres techniques/an : les sujets précis sont à définir en lien avec les besoins des adhérents (santé animale, systèmes herbagers économes, adaptation au changement climatique en élevage, .) o Animer des groupes d'agriculteurs pour mettre en place des travaux suivis sur certaines thématiques : démonstration ou essai sur ferme, cycle de rencontres, . o Communiquer auprès des éleveurs : rédiger et diffuser des articles et comptes-rendus de rencontres, produire une newsletter élevage et participer à la newsletter générique mensuelle, mettre à jour le site internet, diffuser les temps forts sur les réseaux sociaux, . o Améliorer la dynamique et la participation des éleveurs aux activités techniques et à la vie de l'association (animer le groupe référent composé d'éleveurs adhérents). - Réglementation et aides bio, conversion à l'agriculture biologique o Être référent.e sur la réglementation et les aides bio pour Bio Ariège-Garonne : Assurer la veille, rechercher et analyser les informations officielles aux différentes échelles, être relais territorial de la FNAB, appuyer l'équipe d'animatrices techniques o Communiquer auprès des agriculteurs : Apporter des conseils personnalisés aux adhérents, rédiger des synthèses et animer les consultations de producteurs sur ces thématiques o Promouvoir la conversion et l'installation en AB : Animer le Point Info Bio, répondre aux sollicitations et questions ponctuelles, réaliser des « audits conversion », . - Formations o Animer une partie de l'offre de formation de Bio Ariège-Garonne : Identifier les besoins, prévoir, organiser et animer en moyenne 7 formations par an (et assurer le suivi administratif et financier de ces formations) o Assurer le rôle de « référent technique formations » pour Bio Ariège-Garonne : Coordonner l'édition du catalogue de formations, suivre la concertation avec les structures agricoles du territoire, être relais des besoins de terrain de l'équipe technique auprès des interlocuteurs administratifs et financiers de la formation. - Activités transversales o Financement des activités : dimensionner les projets, rédiger les contenus techniques, assurer la production des rendus administratifs, être pro-actif dans l'identification de financements o Développer le lien au territoire : soutenir l'interconnaissance et les liens avec les structures partenaires et autres acteurs agricoles o Participer à la vie de l'association : réunions d'équipe, AG, Conseil d'Administration
L'Ehpad Gustave Pédoya recherche 2 aide-soignants (H/F) ou faisant fonction, expérience non exigée, pour poste de jour. Quotité : temps plein mais temps partiels possible . Poste à pourvoir dès que possible. CDD renouvelable avec pérennisation possible Salaire : 1 800€ Brut Missions : - Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Activités thérapeutiques auprès des résidents - Rédaction des transmissions écrites - Participation aux transmissions orales en équipe pluridisciplinaire Condition de travail : - Période de doublure prévue lors de l'arrivée - Planning affiché 15 jours avant chaque mois - 2 Week-end/mois travaillé - Possibilité d'échanger les jours de travail avec les collègues en cas d'impératif personnel - Tenue professionnelle mise à disposition et entretenue par la collectivité - Chambre équipée de rail - Matériel de soin disponible pour chaque poste - Fiche de poste et de tâches à disposition - Salle de pause réservée aux salariés - Vestiaires avec casier personnel - Repas collectivité (non obligatoire) = 3.70€ - Repas du dimanche midi offert - Adhésion au CE de la FPT : CNAS (pour bénéficier d'avantages pour les loisirs personnels )
L'établissement est situé à 15 km de FOIX et à 20 km de St GIRONS.
Le poste à pourvoir Missions principales Sous l'autorité de la Directrice, le (la) Directeur(trice) -adjoint(e) est responsable de la coordination des activités et des programmes du pôle Connaissance, Préservation et Accompagnement des territoires. Il(elle) supervise la mission scientifique et les études, le développement de la contractualisation, les orientations de gestion et la qualité des travaux écologiques. Il(elle) contribue aux missions de développement et de mise en place de nouveaux programmes. Il oriente les missions de communication et de médiation et contribue au fonctionnement général de la structure et assure la représentation de la structure par délégation du Conseil d'Administration. Il(elle) assure l'intérim du (de la) Directeur(trice) en son absence ou à sa demande. Le poste de Directeur(trice) Adjoint H/F comprend les missions suivantes : COORDINATION DES ACTIVITES - Pilote les études et programmes d'échelle départementale, régionale ou pyrénéenne pour les axes qu'il pilote - S'assure de la cohérence des activités et assure la coordination des équipes opérationnelles du pole étude et gestion - Arbitre et valide les propositions des responsables de secteurs - Anime les échanges avec les membres des équipes des axes qu'il pilote - Assure la coordination et contribue à la rédaction des rapports d'activités - Contribue au contrôle de gestion des activités ACTIVITES TRANSVERSALES LIEES A LA FONCTION - Pilote l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Plan d'Action Quinquennal - Co-prépare les réunions générales - Impulse et anime des réflexions stratégiques et méthodologiques - Contribue à la communication interne et à la circulation de l'information - Participe à l'élaboration de la philosophie d'action de l'ANA-CEN Ariège, à la diffusion des informations et à la promotion d'une démarche et d'une éthique commune REPRESENTATION DE LA STRUCTURE, RELATIONS PARTENARIALES - Suit les partenariats liés aux actions d'accompagnement des politiques publiques - Intervient en soutien de l'équipe auprès des autres partenaires - Anime des partenariats de dimension départementale, régionale et transfrontalière. Contribue à l'élaboration et au suivi de conventions cadre - Organise et coanime le Comité des partenaires financiers et le Comité partenarial GESTION DES RESSOURCES HUMAINES, COORDINATION DE L'EQUIPE - Elabore le prévisionnel de l'activité des équipes qu'il dirige, planifie et organise le plan de charge de travail, - Gère l'équipe sur le plan administratif (prise de congés, plannings, entretiens annuels), - Coordonne et supervise les missions des axes qu'il pilote (affectation des missions des agents, recadrage en fonction des financements en cours d'année, suivi des activités). - Participe au management de l'équipe avec la directrice (définitions de fonctions, planification des recrutements, participation aux entretiens de recrutement, réunions d'équipe, entretiens annuels ), - Coordonne l'information à l'intérieur du pôle. NEGOCIATION, RECHERCHE ET GESTION DES FINANCEMENTS - Participe à l'élaboration des programmes et les budgets en relation avec les attentes et les modalités des partenaires - Rencontre les financeurs pour présentation du budget du projet - Elabore et suit des conventions cadre - Participe à la négociation et anime la recherche des financements - Recherche de nouvelles sources de financement - Contrôle la bonne marche budgétaire des actions CONTRIBUTION AU FONCTIONNEMENT INSTITUTIONNEL - Contribue à l'animation de la vie statutaire de l'association - Contribue à la définition des ordres du jour et participe aux instances - S'assure du bon fonctionnement des commissions internes et du Conseil scientifique et technique - Intervient en soutien auprès du Bureau collégial et participe au conseil d'administration Merci de transmettre votre candidature via votre espace candidat en insérant une lettre de motivation détaillée dans l'espace prévu à cet effet
L'APAJH de l'Ariège recherche un Agent de service intérieur H/F pour son établissement EAM UTHAA situé à la Bastide-de-Sérou. Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (0.35 ETP soit 12h15 hebdomadaires). Prise de poste dès que possible Sous l'autorité du Responsable d'hébergement et du Directeur, l'agent de service intérieur H/F est chargé(e) de : - Veiller à la propreté des espaces communs et garantir le bon état du matériel ; - Nettoyer, ranger et désinfecter les espaces publics (restaurant, salle d'activité, circulation ) et entretenir nettoyer les chambres - Réaliser le nettoyage des sols avec entre autres l'auto-laveuse, mono-brosse ; - Lingerie : assurer l'entretien du linge personnel des résidents ; - Gestion du matériel : suivre l'état des stocks de produits, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande au responsable d'hébergement ; - Maintenir en bon état les machines et les accessoires nécessaires au nettoyage des locaux ; - Repas : réalise la réception des repas, le contrôle et l'enregistrement des températures ; - Lorsqu'il (elle) intervient en cuisine, l'agent de service intérieur H/F est en lien direct avec l'ESAT de Montégut qui livre les repas. Qualifications et expériences : Le poste est accessible sans qualification particulière mais un CAP d'employé technique de collectivités serait apprécié. Expérience souhaitée d'un an en collectivité. Compétences : - Sens du contact et du service (équipe interne, résidents, prestataires extérieurs) - Capacité à entretenir des relations respectueuses indispensable à la cohésion d'équipe - Sens du contact humain - Patience - Gestion du stress - Autonomie du poste Autonomie partielle, sous couvert du responsable d'hébergement auquel il(elle) doit se référer pour tout problème ou décision à prendre concernant son travail. Cadre légal et conventionnel : CDI temps partiel 12h15 hebdomadaires. Cet emploi relève de l'annexe V de la Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 : Agent de Service intérieur (coefficient 403 sans prime d'internat). Salaire évolutif selon grille salariale. Salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise de tout ou partie de l'ancienneté (sur justificatifs). Vous bénéficierez des avantages du Comité d'Entreprise de l'association.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD, CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'accompagnement et les soins aux personnes en situation de handicap, un AIDE-SOIGNANT (H/F). VOS MISSIONS : - Assurer la qualité et la conformité des soins relevant du rôle propre et sur prescription - Participer à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et dispositifs médicaux - Responsabilité de la maintenance du chariot d'urgence (planning et logistique). - Rédiger et mettre à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assurer la traçabilité des actes de soins somatiques. - Réaliser, coordonner des actions d'informations en collaboration avec les différents professionnels de l'établissement - Assurer et favoriser un rôle d'informations et de transmissions. VOTRE PROFIL : - Vous avez de bonnes capacités et qualités relationnelles. - Vous vous adaptez rapidement et avez une bonne capacité d'écoute, d'observation et de diplomatie. - Vous avez des capacités de collaboration et de mise en lien avec les différents professionnels et équipes. - Vous faites preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité.
C'est dans ce contexte que nous sommes à la recherche de plusieurs Techniciens(nes) MCO pour les Alphajets . Votre mission principale consistera à assurer la Maintenance en Condition Opérationnelle (MCO) des Alphajets, incluant les vérifications, l'accueil des avions et la remise en vol. Vous évoluerez dans un environnement de formation pour les personnels navigants, contribuant ainsi à la transmission de connaissances dans un contexte opérationnel civil dynamique. Le profil idéal possède une: * Expérience significative sur Avion de Chasse de type MIR 2000 / MIR F1 / ALPHAJET / RAFALE * Aisance rédactionnelle * Forte autonomie et adaptabilité La maitrise de l'anglais n'est pas obligatoire. Ce que nous proposons : Rémunération * Taux horaire: entre 14.00 € à 18.00€ / heure selon votre profil et expériences * Prime(s): Spécificités de rémunération Calendaire ou JT à considérer Horaires de travail: En journée Convention collective: Syntec Statut: ETAM Date de démarrage: Lundi mai 2024 Durée: mois renouvelables Lieu de travail: Cazaux, France Déplacements: Possibilité de retour après mois sur Istres Si vous aspirez à travailler sur un avion de chasse démilitarisé dans le cadre de la formation des personnels navigants et que vous souhaitez partager vos connaissances avec les futurs pilotes, ne tardez plus et rejoignez l'aventure NOVAE dès maintenant.
NOVAE est la synergie de plusieurs expertises métiers dans les secteurs de l'automobile, de l'aéronautique, du spatial et de la défense. Notre ambition est de proposer une solution globale d'accompagnement afin de soutenir au mieux les performances industrielles de nos clients. Chez NOVAE, nous sommes en permanence à la recherche de talents prêts à relever les challenges que nous fixent nos clients. Notre client bénéficie d'une solide expérience reconnue dans le domaine de...
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Nous recherchons un·e professeur·e pour offrir des cours de chant à SENTENAC DE SEROU (09240) dès maintenant. Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau moyen, avec une préférence pour le rock. Votre profil : Vous possédez de l'expérience dans l'enseignement musical. L'idéal serait la possession d'un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Allegro Musique, l'école de musique la plus grande en France depuis plus de 18 ans, possède une équipe de conseillers composée de musiciens passionnés. Leur but est de vous accompagner quotidiennement dans vos cours de musique. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904159 en précisant la référence de l'offre : 65554
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Menuisier poseur aluminium - La Bastide de Sérou Et si vous faisiez partie d'une entreprise familiale et dynamique dans le domaine du bâtiment ! En binôme vous vous rendrez sur les chantiers situées en Ariège et Haute Garonne afin d'effectuer la pose de fenêtres et portes alu. Horaires : 40h/semaine Rémunération : Entre 11.65€ et 14.20€ en fonction du profil et de l'expérience + paniers + trajets selon grille du bâtiment Contrat : intérim 18 mois Idéalement issu d'un CAP/BEP Menuisier, vous disposez d'une expérience de minimum et 5 ans et vous êtes autonome ! Contact : Mme MAES Mélanie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour e...
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Dans le cadre de notre développement, pour notre élevage caprin de 420 animaux, nous recherchons un/une CHEVRIER/CHEVRIÈRE. Au sein d une équipe de 3 personnes, et sous la responsable de l équipe Chèvrerie vos missions consisteront à : - Nourrir et soigner aux animaux - - Réaliser de 2 traites / jour - - Défumer et nettoyer des installations - Au cas par cas, venir en appoint à la fromagerie * Planning organisé à la semaine pouvant varier le matin et l après-midi entre 6h et 20h. * Travail du lundi au dimanche et les jours fériés (planning organisé dans l équipe) * Salaire fixe suivant expérience + mutuelle + prévoyance + prime annuelle Votre profil Formation agricole orientée élevage. Une expérience de l élevage laitier caprin ou ovin serait appréciée Polyvalent, autonome, rigoureux, vous aimez le travail varié.Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui nous intéressera : Vous êtes engagé et vous aimez le travail en équipe. A l aise dans la conduite d' engins.
20/12/2022 : effectifs à 9 salariés
- Assurer les opérations de la fabrication (réception du lait, suivi de maturation, moulage et démoulage manuel, salage, morgeage, retournements) - Réaliser le nettoyage et la désinfection des outils dans le respect des règles d'hygiène - Conditionner et emballer les produits en vue de leur expédition
NOVAE est la synergie de plusieurs expertises métiers dans les secteurs de l'automobile, de l'aéronautique, du spatial et de la défense. Notre ambition est de proposer une solution globale d'accompagnement afin de soutenir au mieux les performances industrielles de nos clients. Chez NOVAE, nous sommes en permanence à la recherche de talents prêts à relever les challenges que nous fixent nos clients. Notre client bénéficie d'une solide expérience reconnue dans le domaine de l'entraînement aérien opérationnel au travers des missions Air-Air, Air-Sol ou Air-Surface répondant avec le plus grand réalisme au profit des Forces armées. C'est dans ce contexte que nous sommes à la recherche de plusieurs Techniciens(nes) MCO pour les Alphajets . Votre mission principale consistera à assurer la Maintenance en Condition Opérationnelle (MCO) des Alphajets, incluant les vérifications, l'accueil des avions et la remise en vol. Vous évoluerez dans un environnement de formation pour les personnels navigants, contribuant ainsi à la transmission de connaissances dans un contexte opérationnel civil dynamique. Le profil idéal possède une: * Expérience significative sur Avion de Chasse de type MIR 2000 / MIR F1 / ALPHAJET / RAFALE * Aisance rédactionnelle * Forte autonomie et adaptabilité La maitrise de l'anglais n'est pas obligatoire. Ce que nous proposons : Rémunération * Taux horaire: entre 14.00 € à 18.00€ / heure selon votre profil et expériences * Prime(s): Spécificités de rémunération Calendaire ou JT à considérer Horaires de travail: En journée Convention collective: Syntec Statut: ETAM Date de démarrage: Lundi 13 mai 2024 Durée: 6 mois renouvelables Lieu de travail: 09120 Cazaux, France Déplacements: Possibilité de retour après 6 mois sur Istres Si vous aspirez à travailler sur un avion de chasse démilitarisé dans le cadre de la formation des personnels navigants et que vous souhaitez partager vos connaissances avec les futurs pilotes, ne tardez plus et rejoignez l'aventure NOVAE dès maintenant.
Nous sommes à la recherche d'un charpentier couvreur pour des travaux de rénovation d'habitat : - Rénovation de charpente traditionnelle - Couverture en tuile - Isolation par l'extérieur en laine de bois - Pose de Velux - Étanchéité en zinc - Divers travaux en lien avec le bâtiment Secteur Ariège Rémunération selon compétences et expériences. Possibilité d'évolution et de formation à moyen terme. Sérieux et rigueur sont indispensables pour garantir la sécurité de tous. 32H par semaine (du lundi au jeudi) ou 35H selon la préférence.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les réseaux aériens et souterrains, en réseaux d'électrification, éclairage public, illuminations de monuments et sites, éclairage festif et sportif ; son (sa) Technicien fibre optique (F/H) Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une longue tâche en intérimVos principales tâches seront les suivantes : * Tirage de câbles * Pose de gaines * Pose de boitiers de piquage * Pose de points d'aboutement * Raccordement optique et raccordement point de mutualisation de zone avec préparation des différents câbles * Réalisation de tranchées avec travail en hauteur possible
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Dans cette résidence vous êtes au cœur de l'Ariège et aux pieds des Pyrénées, à deux pas du petit village fortifié Le Fossat. La Madrague, composée d'un rez-de chaussée et d'un premier étage est agencée autour d'un corps central et de deux ailes principales. Une UP vient de voir le jour. Cet Ehpad dispose de jolis espaces à l'intérieur comme à l'extérieur. Sans oublier la verdure environnante de l'Ariège, qui fait de cette maison un lieu où il fait toujours bon vivre. La Résidence La Madrague au Fossat recrute un Psychologue H/F en CDI à temps partiel en 0.33 (horaires aménageables). Avantages : salaire à partir de 814.44 € bruts mensuels (pour 11.5h hebdo) + prime SEGUR + reprise d'ancienneté + formation + mutuelle + plateau repas. Equipe: direction à l'écoute, IDEC à temps complet, Responsable hébergement, animatrice... Equipes dynamiques et bienveillantes. Objectif: Observer et accompagner les personnes âgées en identifiant leurs besoins, en développant des actions curatives adaptées, et en décidant du choix et de l'application des méthodes et techniques psychologiques dans l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie. Missions: La prise en charge des résidents et le projet d'établissement : Accompagner le résident au moment de son admission et évaluer son acceptation de l'institutionnalisation ; suivre l'intégration et l'adaptation à la vie en EHPAD des résidents Etre un interlocuteur de choix pour la famille, les proches et la direction lorsque surgissent des situations antagonistes quant à l'accompagnement du résident, Participer au projet de vie spécifique (PASA, hébergement temporaire, unité protégée), Compléter les différents tableaux de bord, et établir un rapport d'activité annuel. Pratiquer régulièrement des évaluations psychométriques (MMS, GDS, suivi des chutes, etc.), Prendre en charge et suivre les résidents en difficulté, Prévoir et analyser les conduites addictives potentielles, Accompagner les résidents en fin de vie ainsi que leur famille, Participer au respect des choix thérapeutiques du résident dans les limites définies par la législation. Organiser des activités thérapeutiques en collaboration avec l'animateur Conduire des entretiens individuels des résidents et animer des groupes (groupe de parole, médiation thérapeutique, soutien psychologique,.). Les activités au sein de l'équipe pluridisciplinaire : Piloter ou participer au projet personnalisé du résident, Organiser et planifier les activités et les entretiens en coordination avec les équipes soignantes et médicales, Participer aux transmissions écrites et orales en veillant à préserver le secret professionnel partagé, Intervenir auprès des équipes pour les aider dans sa compréhension du comportement des résidents engendré par les troubles psychiques, Informer le médecin coordonnateur de la vie psychique du résident, Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le résident, Pratiquer des évaluations en équipe pluridisciplinaire (Évaluation NPI.ES .), Participer dans l'évaluation régulière du PMP et du GMP de l'établissement, Les activités liées à la démarche qualité et la gestion de crise : Participer aux évaluations de la qualité de l'établissement (évaluation interne, évaluation externe) et enquête de qualité, Concourir à l'établissement et au suivi de fiche d'événement indésirable (FEI), Collaborer au plan d'amélioration de la qualité (PAQ), Contribuer à la réévaluation du projet d'établissement, Accompagner les équipes dans les situations difficiles, en coordination avec le médecin coordonnateur, l'IDEC et la direction ou son représentant si besoin, L'information, la formation et la communication : Contribuer à la constitution du dossier soin du résident, et à la continuité des soins et des informations inter équipe. Accueillir accompagner, former et évaluer les stagiaires et les nouveaux collaborateurs dans la limite de ses compétences, Animer des formations auprès du personnel, Politique de bientraitance de l'établissement : Garantir le respect de la politique de Bientraitance de l'établissement, Participer activement à la mise en œuvre et la traçabilité des actions de Bientraitance définies dans le cadre du projet de soin, Signaler tout fait pouvant être considéré comme maltraitant et assurer la mise en œuvre et le suivi des actions correctives, Proposer, en accord avec la direction, des entretiens individuels pour les membres de l'équipe en difficulté professionnelle (problème de comportement, difficulté de gestion de l'agressivité),
Dans cette résidence à taille humaine, vous êtes au Nord de l'Ariège. La Madrague, composée d'un rez-de chaussée et d'un premier étage est agencée autour d'un corps central et de deux ailes principales. Cet Ehpad dispose de jolis espaces à l'intérieur comme à l'extérieur. Sans oublier la verdure environnante de l'Ariège, qui fait de cette maison Medicharme un lieu où il fait toujours bon vivre. Des travaux sont réalisés pour rénover et agrandir l'établissement en y créant une UP. C'est dans ce cadre que la Résidence La Madrague au Fossat recherche son Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - IDE (H/F) en CDD Temps plein Jour. AVANTAGES : 2 400 à 2700 € bruts par mois dont prime SEGUR selon la CCN du 18/04/2020 et reprise d'ancienneté conventionnelle. Mutuelle + formation + plateaux repas + roulement fixe + journée de 12 heures + 1 week-end sur deux. Planning fixe annuel - Horaires: 7h - 19h OBJECTIFS : L'infirmier(e) s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé morale et physique ainsi que de l'autonomie des résidents en leur prodiguant les soins appropriés. Il est accompagné de la Cadre de Santé à temps complet sur l'établissement. CONTRAT : Contrat de travail à durée déterminée (remplacement) - 1 mois. Temps complet - Jour Lieu de travail : Commune du Fossat 09130 Date de prise de poste : Poste à pourvoir dès que possible. Equipe dynamique, Direction à l'écoute, IDEC à temps complet. Venez rejoindre nos équipes !
RESPONSABILITÉS : - IDENTIFICATION DU POSTE Pôle : Logistique UMA/UMT : Magasin Corresp. Grade : OP/AEQ Libellé métier : Agent de logistique Lieu : CHIVA - Descriptif, environnement, place dans l'organisation : Rattaché au magasin général, il est co-responsable des approvisionnements des denrées alimentaires des services de l'hôpital en fonction des besoins déterminés par ceux-ci. Il contrôle la réception des denrées alimentaires, diététiques et nutrition entérales de l'hôpital et le transfert de la responsabilité des denrées du fournisseur au centre hospitalier. Il gère les traçabilités amont et aval des produits. Le magasin alimentaire est intégré au magasin général mais travaille en étroite collaboration avec l'UCP. - Missions spécifiques : - Réalisation des commandes : épicerie, diététique, nutrition entérale. - Réception des denrées alimentaires, contrôle des non conformités des produits qualitatives et quantitatives dans le respect des normes HACCP et du PMS du service restauration de l'établissement. - Organisation des stocks et déstockage des produits - Garant de l'exactitude des stocks. - Préparation des bons de sortie épicerie de la cuisine et occasionnellement l'ensemble des service et site externe internes et externes. - Enregistrement et contrôle des éléments de traçabilité transmise par les fournisseurs sur le registre prévu à cet effet. - Contrôle de l'évolution des dotations, alerte auprès du responsable. - Transmission des documents administratifs aux services économiques. - Réalisation d'inventaires tournants et annuels et mise à jour des stocks. - Communication constante avec l'UCP PROFIL RECHERCHÉ : Expérience conseillée ou exigée : Formation CAP, BEP, BAC PRO LOGISTIQUE Si possible CACES et/ou expérience professionnelle similaire. - Savoirs être : - Capacité de travail en équipe - Capacité d'adaptation à de nouvelles organisations - Rigueur et sens des responsabilités - Capacité à formuler des projets d'amélioration du service Modalités d'exercice du poste Travail en journée continue. Poste à temps plein sur la base de 38h30 par semaine avec RTT Horaire : Lundi au Vendredi de 7h30 à 15h22 Conditions particulières d'exercice : Travail debout, travail en secteur froid, manipulation de charges lourdes, utilisations régulière des outils informatiques et engins de manutention.
Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l'Ariège CHIVA - Intégrez l'aventure CHIVA ! (nous-recrutons.fr)
RESPONSABILITÉS : GESTION DU PERSONNEL NON MEDICAL Secteur Paie : - Assurer la planification, la coordination, le déclenchement et le contrôle mensuel de l'ensemble des éléments de paie dans le cadre de la réglementation, - Assurer la production et le traitement des bulletins de paie et des justificatifs de paie à partir de données collectées, - Etablir la liquidation et le mandatement de la paie par voie dématérialisée, - Effectuer le rapprochement des plannings des agents avec les éléments de paie, - Etablir la déclaration des cotisations mensuelles et annuelles, - Etablir la déclaration sociale nominative des agents, - Contrôler les négatifs de paie avant mandatement, - Consolider les données budgétaires pour la clôture des comptes, en collaboration avec le service financier, - Assurer l'accueil téléphonique et physique, et répondre aux diverses questions des agents sur les éléments de leur bulletin de salaire, - Contribuer à la rédaction de décisions, courriers et attestations relatifs à son domaine d'activité, - Saisir et mettre à jour des données administratives individuelles, - Effectuer la Veille réglementaire des textes relatifs à la paie et aux charges sociales : interpréter la réglementation et en assurer sa mise en application, - Mettre à jour les données et les fichiers relatifs au domaine concerné (paie, charges sociales.), - Analyser la cohérence des données. Secteur Retraite (titulaires uniquement) - Assurer le rôle de référent CNRACL, - Prévoir et anticiper les demandes de départs à la retraite en lien avec les orientations fixées par l'établissement, - Établir les estimations de pensions, - Assurer le traitement administratif des dossiers de retraite (préparation en amont, courriers aux agents concernés, courriers aux différentes caisses...), - Assurer la veille réglementaire relative à la carrière et à la retraite, - Suivre et interpréter la réglementation relative à la carrière et à la retraite, - Diffuser les informations nouvelles, - La gestion, le contrôle et le traitement mensuel des variables de paie de type « heures supplémentaires » et « frais de déplacements », - L'enregistrement, le suivi et le traitement des demandes annuelles de versements sur le CET. Missions spécifiques : Implication à la démarche de fiabilisation et de certification des comptes : rédaction et mise à jour de procédures, mise en place de contrôles clés, rapprochement comptabilité/paie/déclarations sociales. Participation à la préparation des contrôles par le commissaire aux comptes. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme(s) ou expérience exigé(s) : Diplôme de niveau 3 : Bac+2, DUT, BTS Expérience requise : 5 ans minimum un poste similaire Savoirs être : - Intelligence relationnelle, agilité et capacité d'adaptation : pour pouvoir échanger avec des interlocuteurs variés et s'adapter aux différents environnements - Organisation, gestion des priorités et anticipation, réactivité et adaptabilité : pour pouvoir mener à bien ses missions d'assistanat classiques, intervenir avec facilité sur des dossiers transverses, s'adapter à des environnements très divers et aux différents interlocuteurs - Sens du service, discrétion professionnelle, loyauté et respect de la confidentialité : pour effectuer son travail dans le respect des règles de confidentialité liées à sa fonction et gagner la confiance de son manager - Sens de l'organisation et de la rigueur : pour prioriser et gérer plusieurs tâches en même temps sans faire d'erreurs
Vous serez agent de nettoyage en milieu hospitalier à ST JEAN DE VERGES. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec un roulement le weekend. Vous devez être autonome dans vos tâches. Avoir une expérience dans l'utilisation d'une autolaveuse serait un plus. Poste à pourvoir à partir du 29/05/2024 pour environ 2 mois possibilité de prolongation.
Issu(e) du monde télécoms réseaux pour des chantiers télécoms ou réseaux électriques. Le conducteur(trice) de travaux est chargé(e) d'assurer la réalisation des projets de construction dans les délais impartis, tout en veillant à la qualité des travaux, la sécurité des travailleurs et le respect des budgets alloués. Il/elle est responsable de la coordination des différents corps de métiers intervenants sur le chantier. Responsabilités et tâches : - Assurer la planification et le suivi de projets de construction, en coordination avec les différents intervenants (sous traitants, ...) et les clients - Superviser les travaux sur le chantier et veiller à la qualité des travaux ainsi qu'au respect des normes de sécurité. - Planifier les ressources nécessaires ( matériels, équipements,personnel) et les achats nécessaires pour la réalisation des travaux. - Préparer les rapports de suivi d'avancement et transmission aux clients et à la hiérarchie - Coordonner les différentes interventions des corps de métiers sur le chantier et assurer la gestion des équipes de travailleurs. - Evaluer et sélectionner les sous-traitants et les fournisseurs les plus adaptés à chaque projet. - S'assurer que les délais sont respectés et que les travaux sont livrés à temps - Résoudre les problèmes qui se posent sur le chantier et prendre les décisions nécessaires pour garantir la réussite du projet Expérience sur le réseau Haute tension
Entreprise Ariègeoise de 80 salariés. Intervention sur le département mais également au niveau national sur l'expertise poteaux. Entreprise sous-traitante de France Télécom depuis 1977.
RESPONSABILITÉS : Mission Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie. Libellé activité - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Fonction hôtelière : - commandes repas - Commandes alimentaires - Lingerie - Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé - Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus - Rédaction et mise à jour du dossier patient PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations - Diplôme d'Etat Aide-Soignant - Formation obligatoire AFGSU2, cycle 48 mois, recyclé - A prévoir : Alzheimer, soins palliatifs, douleur Prérequis indispensables ou nécessaires : - Utilisation DXCARE - Maitrise logiciels pour réaliser commandes et bons de travaux - Accès GED Savoir-être : domaine des attitudes (Savoir- être sociaux et relationnels : savoir se comporter ) : - Rigueur, - Capacité d'adaptation, - Le respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel, - Le respect des droits et devoirs du fonctionnaire, - Comportement adapté dans ses relations avec autrui et travail en équipe.
RESPONSABILITÉS : CDD : remplacement jusqu'à fin octobre 2024 Missions Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Libellé activité - Niveau requis Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.) : - Brancardage des urgences vers les services (soins, médicotechniques, dépositoire), Maitrisé ; Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) : - Accueillir physiquement, - Informer la personne soignée et son entourage de l'organisation du séjour, des visites, présentation de l'unité, du soignant, identitovigilance, mise à disposition du livret d'accueil, information sur les conditions d'accueil des familles (repas, lit accompagnant), Maitrisé ; Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé : Maitrisé ; Aide l'infirmier à la réalisation de soins : Maitrisé ; Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits : Maitrisé ; Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité : Maitrisé ; Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne :Maitrisé ; Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux : Maitrisé ; Observation et mesure des paramètres vitaux : Maitrisé ; Réalisation de soins de confort et de bien-être : Maitrisé ; Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins : Maitrisé ; Fonction hôtelière : - commandes repas, - Commandes alimentaires, - Lingerie, Maitrisé. Libellé activité Niveau requis Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé : Maitrisé ; Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus : Maitrisé ; Rédaction et mise à jour du dossier patient : Maitrisé. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes requis Diplôme d'Etat Aide-soignant Libellé formations - Cycle (en mois) ATTESTATION DE FORMATION AUX GESTES ET SOINS D'URGENCE NIVEAU 2 - Recyclage tous les 48 mois.
La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est, vous proposent un parcours en alternance de 12 mois pour préparer un Bachelor Responsable développement commercial (Bac+3) et vous professionnaliser sur le métier de Responsable de l'action commerciale.En tant que responsable de l'action commerciale, sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous serez le garant du développement du chiffre d'affaires des professionnels de l'établissement tout en contribuant à celui de votre zone de marché.Vos missions :Vous gérez et développez un portefeuille clients professionnels sur votre établissement.Vous assurez le développement des prospects au sein de votre zone de marché.Vous assurez la contractualisation des opportunités que vous aurez détectées ou leur transfert vers la force commerciale compétente.Vous serez un acteur essentiel du développement de la satisfaction clients.Vous portez des projets commerciaux transverses et participez à des actions de développement en synergie avec les autres acteurs de la zone de marché.Vous assurez la démultiplication des actions commerciales au sein de votre établissement.Vous apportez soutien et formation sur la connaissance des offres aux équipes de production et apporteurs d'affaires.Pour la partie théorique, vous préparez un Bachelor Responsable développement commercial avec Purple Campus Foix. Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez :Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH)Être titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 (spécialité commerce/marketing de préférence)Avoir 6 mois minimum d'expérience commerciale (y compris les stages)Permis B souhaité. Les + pour cette formation:Force de conviction et de propositionCulture d'entreprise, bon relationnelCapacité d'écoute et de communicationAutonomie, rigueur et capacité organisationnelles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Description du poste : Sur les différents chantiers TP et VRD, vous intervenez sur un périmètre départemental. Au travers des missions qui vous sont confiées, vous participez à la vie du chantier. Vous avez pour missions de : - gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux - Effectuer l'installation et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement, de gaz et de toutes les canalisations de transport et de distribution de fluides selon les règles de sécurité - réaliser l'application d'enrobé, goudronnage, résine ... - réaliser la pose de bordure, le positionnement de gaines. - réaliser différents travaux de voieries ainsi que de la pose de canalisation. - exécuter certains travaux spécifiques - organiser la bonne tenue du chantier. Description du profil : Plus qu'une expérience, votre motivation à découvrir l'univers du TP et votre goût du travail en équipe seront le ciment de notre future relation ! Vous avez idéalement une première expérience en construction de canalisations ou en travaux publics. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Contactez Marine RAYNAUD et/ou Thérèse MESROUZE à l'agence Randstad de Pamiers N'hésitez pas à aller jeter un oeil sur notre page Facebook " Randstad Btp Pamiers " pour suivire notre actualité !
Au sein d'une plateforme de distribution courrier, vous animez et accompagnez les facteurs dans l'appropriation et la mise en œuvre de la démarche commerciale sur les nouveaux services . Vous construisez et déployez des campagnes commerciales puis analysez les résultats. Vous développez le chiffre d'affaires courrier en prospectant auprès des clients professionnels de votre zone de chalandise. La Poste évolue et se transforme afin de répondre aux besoins de ses clients en s'appuyant sur son maillage territorial et ses savoir faires historiques. * La Gestion Documentaire : gestion du courrier, dématérialisation des échanges, sécurisation des données (archives, contrats.) * La Communication : en Boîtes aux lettres, sur le Web, par téléphone ; communications internes / externes ; communication commerciale * La Logistique & le Transport : en France, en Europe, dans le Monde * L'Ecoresponsabilité : recyclage des déchet de bureau, mobilité verte,. * Les Services de proximité : près de 70 000 facteurs au service de nos clients, partout, tous les jours, sur tout le territoire Au sein d'une plateforme de distribution courrier, le responsable de l'action commerciale (H/F) développe le chiffre d'affaires en déployant des campagnes commerciales et en prospectant les clients professionnels de sa zone de marché (chalandise). Missions : * Vous gérez un portefeuille de clients professionnels que vous fidélisez et développez. * Vous commercialisez les offres courrier/colis et renforcez la connaissance des clients du Groupe La Poste pour fidéliser et conquérir de nouveaux prospects. * Vous organisez des actions commerciales (événements, animations en espace commercial.). * Vous suivez et analysez les résultats pour optimiser l'activité commerciale. * Vous accompagnez l'ensemble du personnel de la structure au développement du chiffre d'affaires sur les nouveaux services. PRE-REQUIS : * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) * Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 * Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine commerciale et/ou relation client * Permis B souhaité *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les + pour cette formation: * Force de conviction et de proposition. * Culture d'entreprise, * bon relationnel, * capacité d'écoute et de communication. * Autonomie, * rigueur et capacité organisationnelles.
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein du Groupe La Poste. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! 1 poste de Responsable de l'action commerciale (H/F) en contrat d'apprentissage est à pourvoir à compter de septembre 2024 à Sai...
Descriptif du poste: La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est, vous proposent un parcours en alternance de 12 mois pour préparer un Bachelor Responsable développement commercial (Bac+3) et vous professionnaliser sur le métier de Responsable de l'action commerciale.En tant que responsable de l'action commerciale, sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous serez le garant du développement du chiffre d'affaires des professionnels de l'établissement tout en contribuant à celui de votre zone de marché.Vos missions :Vous gérez et développez un portefeuille clients professionnels sur votre établissement.Vous assurez le développement des prospects au sein de votre zone de marché.Vous assurez la contractualisation des opportunités que vous aurez détectées ou leur transfert vers la force commerciale compétente.Vous serez un acteur essentiel du développement de la satisfaction clients.Vous portez des projets commerciaux transverses et participez à des actions de développement en synergie avec les autres acteurs de la zone de marché.Vous assurez la démultiplication des actions commerciales au sein de votre établissement.Vous apportez soutien et formation sur la connaissance des offres aux équipes de production et apporteurs d'affaires.Pour la partie théorique, vous préparez un Bachelor Responsable développement commercial avec Purple Campus Foix. Profil recherché: Être titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 (spécialité commerce/marketing de préférence)Avoir 6 mois minimum d'expérience commerciale (y compris les stages) Les + pour cette formation:Force de conviction et de propositionCulture d'entreprise, bon relationnelCapacité d'écoute et de communicationAutonomie, rigueur et capacité organisationnelles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du...
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé public situé en Ariège, un médecin interniste (h/f). La structure : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, permettant de prendre en charge de nombreuses spécialités : la chirurgie digestive, l'ophtalmologique, chirurgie vasculaire, gastro-entérologie, la pneumologie, les cancers du sein et ORL, les pathologies de la main etc. Le poste : Notre client recherche un médecin interniste (h/f) pour compléter l'équipe. L'activité du service :***Consultations * Activité d'HDJ hématologique et d'HDJ de médecine interne (les avis internes et externes certaines visites dans le service d'hospitalisation complète) * Participation aux instances de l'hôpital * Participations aux formations (IFSI .) Les conditions proposées : Type de statut : Praticien hospitalier ou Praticien hospitalier contractuel. Rémunération : En fonction de l'expérience et du statut Date de prise de poste : Dès que possible. Description du profil : Diplômes requis : * Doctorat en médecine * DES Médecine Interne Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce profil vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toutes informations supplémentaires ou postulez sur notre site***
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé public situé en Ariège, un Médecin coordonnateur (h/f) La structure : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, permettant de prendre en charge de nombreuses spécialités : la chirurgie digestive, l'ophtalmologique, chirurgie vasculaire, gastro-entérologie, la pneumologie, les cancers du sein et ORL, les pathologies de la main etc. Le poste : Notre client recherche un médecin coordonnateur (h/f) pour compléter l'équipe. Les missions principales :***Élaborer le projet médical de l'EHPAD, coordonner et évaluer sa mise en œuvre * Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir * Évaluer avec le psychologue et valider l'état de dépendance des résidents * Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques * Adapter la prise en charge médicale aux impératifs gériatriques ; pour les prescriptions, les examens, les soins. Les conditions proposées : Type de statut : Praticien hospitalier ou Praticien hospitalier contractuel ou assistant spécialiste. Rémunération : En fonction de l'expérience et du statut. Date de prise de poste : Dès que possible Description du profil : Diplômes requis :***Doctorat en médecine * DU de médecin coordonnateur idéalement Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce profil vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toutes informations supplémentaires ou postulez sur notre site***
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement public situé dans l'Ariège, un Gastro - entérologue (h/f). La structure : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, permettant de prendre en charge de nombreuses spécialités : la chirurgie digestive, l'ophtalmologique, chirurgie vasculaire, gastro-entérologie, la pneumologie, les cancers du sein et ORL, les pathologies de la main etc. Le poste : Notre client recherche un gastro-entérologue (h/f) pour compléter l'équipe. L'activité : * Consultations * Endoscopie conventionnelle * Endoscopie diagnostique Les conditions du poste : Type de poste : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : À définir selon le type de profil Date de prise de poste : Dès que possible Description du profil : Diplômes requis :***Doctorat en médecine * DES de gastro-entérologie et hépatologie Compétences souhaitées : Endoscopie conventionnelle Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou répondez directement sur***
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé public situé en Ariège, un cardiologue médical (h/f). La structure : dispose d'un panel complet de services de spécialités tant médicales (cardiologie, pneumologie, médecine interne, gastro entérologie, hématologie, etc) que chirurgicales (orthopédie, urologie, gynécologie, carcinologique, etc). Le poste : Notre client recherche un cardiologue médical (h/f) pour compléter son équipe sur place. L'activité :***consultations * examens externes * poses de pacemakers simples et doubles chambres * activité d'hospitalisation de jour et complète Les conditions proposées : Type de poste : Praticien hospitalier ou Praticien hospitalier contractuel ou assistant spécialiste. Temps de travail : Temps plein Rémunération : En fonction de l'expérience et du statut. Date de prise de poste : Dès que possible Description du profil : Diplômes requis :***Doctorat en médecine * DES de cardiologie Compétences souhaitées : Compétences polyvalentes, rythmologie (pacemakers). Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce profil vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toutes informations supplémentaires ou postulez sur notre site***
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Nous recherchons un(e) électricien(ne) réseau confirmé(e) pour notre entreprise
Nous recherchons un(e) électricien(ne) du bâtiment confirmé(e) pour notre entreprise
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
RESPONSABILITÉS : Vos missions : Les missions varient en fonction de l'expérience et des diplômes de chaque auxiliaire de vie. - Aider à la stimulation intellectuelle et tenir compagnie aux bénéficiaires, - Accompagner les bénéficiaires dans les activités de loisirs, - Aider aux courses, à la préparation de repas et à l'entretien du domicile, - Aider au lever et au coucher (aide à la toilette, à l'habillage) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Diplômé(e) du secteur ou vous justifiez d'un¿minimum de 1 an d'expérience¿comme auxiliaire de vie. L'expérience doit être acquise dans un service d'aide à domicile ou au sein d'un établissement (MAS, EPHAD, SAAD.). Si ce n'est pas le cas ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous êtes empathique, patient et à l'écoute ? Vous aimez le contact humain et avez le sens du service ? L'agence Amelis de Foix vous attend avec impatience !
Vous souhaitez vous engager auprès des plus fragiles ? Nous souhaitons vous aider à prendre soin des autres : nous intervenons en mode prestataire pour vous garantir un emploi salarié en CDI, une rémunération stable, des congés payés et de nombreux avantages
Description du poste : e Sur les différents chantiers TP et VRD, vous intervenez sur un périmètre départemental. Au travers des missions qui vous sont confiées, vous participez à la vie du chantier. Vous avez pour missions de : - gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux - Effectuer l'installation et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement, de gaz et de toutes les canalisations de transport et de distribution de fluides selon les règles de sécurité - réaliser l'application d'enrobé, goudronnage, résine ... - réaliser la pose de bordure, le positionnement de gaines. - réaliser différents travaux de voieries ainsi que de la pose de canalisation. - exécuter certains travaux spécifiques - organiser la bonne tenue du chantier. Description du profil : Plus qu'une expérience, votre motivation à découvrir l'univers du TP et votre goût du travail en équipe seront le ciment de notre future relation ! Vous avez idéalement une première expérience en construction de canalisations ou en travaux publics. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Contactez Marine RAYNAUD et/ou Thérèse MESROUZE à l'agence Randstad de Pamiers N'hésitez pas à aller jeter un oeil sur notre page Facebook " Randstad Btp Pamiers " pour suivire notre actualité !
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un CHAUFFAGISTE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - S'approvisionner en matériel pour pouvoir répondre à leur demande. - Installer toutes sortes d'équipements, du chauffe-eau à la climatisation en passant par les systèmes de chauffage. - Expliquer le fonctionnement des systèmes au client. - Effectuer des opérations de maintenance sur les différents équipements. - Dépanner les clients et effectuer des réparations en cas de besoin. - Assurer le suivi client. VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine - Vous avez de l'expérience dans le domaine - Vous êtes titulaire du Permis B AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible. - Rémunération selon profil et expérience.
RESPONSABILITÉS : IDE Soins médicaux et de réadaptation 1 (SMR1) nuit Métier : Infirmier Grade : Infirmier en soins généraux Poste : nuit Horaire : travail en 12h P ourcentage de temps de travail : 100 % MISSION - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Concevoir, définir, planifier des projets de soins personnalisés. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient. Libellé activité - Niveau requis : - Coordination et organisation des activités et des soins : maîtrisé ; - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits : maîtrisé ; - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires : maîtrisé ; - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes : maîtrisé ; - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne : maîtrisé ; - Réalisation de soins de confort et de bien-être : maîtrisé ; - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique : maîtrisé ; - Recueil de données cliniques : maîtrisé ; - Rédaction et mise à jour du dossier patient : maîtrisé ; - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne : maîtrisé ; - Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité : maîtrisé ; - Veille et recherche professionnelle : maîtrisé ; - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) ; accueillir physiquement ; informer la personne soignée et son entourage de l'organisation du séjour, des visites, présentation de l'unité, du soignant, identitovigilance, mise à disposition du livret d'accueil, information sur les conditions d'accueil des familles (repas, lit accompagnant,...) : maîtrisé ; - Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé : maîtrisé ; - Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus : maîtrisé ; - Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles : maîtrisé ; - Evaluation et prise en charge de la douleur : maîtrisé. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) Formation obligatoire AFGSU2, cycle 48 mois, recyclé A prévoir : Alzheimer, douleur et soins palliatifs Prérequis indispensables ou nécessaires : Utilisation de DXCARE Maitrise logiciels des commandes et bons de travaux Accès GED Savoir-être : domaine des attitudes (Savoir- être sociaux et relationnels : savoir se comporter ) : - Rigueur, - Capacité d'adaptation, - Le respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel, - Le respect des droits et devoirs du fonctionnaire, - Comportement adapté dans ses relations avec autrui et travail en équipe.
Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l'Ariège https://chi-val-ariege.nous-recrutons.fr/
Votre missionAvant l'intervention, vous serez en charge des tâches et soins suivants : Vérification et contrôle du matériel et des médicaments d'anesthésie et de réanimation (masques à oxygène, produits anesthésiants, cathéters et seringues) Préparation des médicaments selon le protocole anesthésique déterminé par le médecin anesthésiste Traçabilité d'ouverture de salle Accueil et soutien psychologique des patients Vous surveillerez l'état de santé du patient pendant l'opération : Mise en place d'anesthésies générales et locorégionales (induction, intubation, ventilation artificielle et entretien de l'anesthésie) Repérage des risques, accidents et incidents éventuels Réalisation des gestes d'urgence et réanimations peropératoires Vous assurerez la prise en charge post-opératoire du patient : Accompagnement du patient en SSPI Transmissions exhaustives à l'équipe de SSPI Reconditionnement et réapprovisionnement du matériel Gestion des produits stupéfiants (commandes, suivi quotidien des consommations .)Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier Anesthésiste ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'IADE en bloc opératoire ? Vous disposez de qualités relationnelles et de communication ? Vous appréciez le travail en équipe, avez le sens des responsabilités et savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation dans l'exercice de vos fonctions ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, foncez, ce poste est fait pour vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
RESPONSABILITÉS : Poste : jour / nuit Horaire : travail en 12h Pourcentage de temps de travail : 100% Missions Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir, planifier des projets de soins personnalisés. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient. Libellé activités - Niveau requis Coordination et organisation des activités et des soins : Maîtrisé. Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits : Maîtrisé. Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires : Maîtrisé. Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes : Maîtrisé. Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne : Maîtrisé. Réalisation de soins de confort et de bien-être : Maîtrisé. Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique : Maîtrisé. Recueil de données cliniques : Maîtrisé. Rédaction et mise à jour du dossier patient : Maîtrisé. Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne : Maîtrisé. Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité : Maîtrisé. Veille et recherche professionnelle : Maîtrisé. Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) : - Accueillir physiquement : Maîtrisé. ; - Informer la personne soignée et son entourage de l'organisation du séjour, des visites, présentation de l'unité, du soignant, identitovigilance, mise à disposition du livret d'accueil, information sur les conditions d'accueil des familles (repas, lit...) : Maîtrisé. Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé : Maîtrisé. Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus : Maîtrisé. Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles : Maîtrisé. Evaluation et prise en charge de la douleur : Maîtrisé. Conditions particulières - Adaptation aux contraintes et activités - Travail en binôme avec AS - Travail en 12h PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations DE Formation obligatoire AFGSU2, cycle 48 mois, recyclé A prévoir : Alzheimer, douleur et soins palliatifs Prérequis indispensables ou nécessaires : Utilisation de DXCARE Maitrise logiciels des commandes et bons de travaux Accès GED Savoir-être : domaine des attitudes (Savoir- être sociaux et relationnels : savoir se comporter ) : - Rigueur, - Capacité d'adaptation, - Le respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel, - Le respect des droits et devoirs du fonctionnaire, - Comportement adapté dans ses relations avec autrui et travail en équipe. Expérience souhaitée
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé public situé en Ariège, un gériatre (h/f). L'Unité gériatrique est composée de la manière suivante :***Des lits de court séjour gériatrique * Des lits de soins palliatifs * Une activité de consultation * Une unité mobile * Un hôpital de semaine * Un hôpital de jour * SSR * EHPAD Les conditions proposées : Type de statut : Praticien hospitalier ou Praticien hospitalier contractuel. Rémunération : En fonction de l'expérience et du statut Date de prise de poste : Dès que possible. Description du profil : Titulaire du doctorat en médecine (h/f), vous disposez de la capacité de gériatrie ou du DESC en gériatrie. Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce profil vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toutes informations supplémentaires ou postulez sur notre site***
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé public situé en Ariège, un Gynécologue obstétricien (h/f). La structure : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, permettant de prendre en charge de nombreuses spécialités : la chirurgie digestive, l'ophtalmologique, chirurgie vasculaire, gastro-entérologie, la pneumologie, les cancers du sein et ORL, les pathologies de la main etc. Le poste : Notre client recherche un gynécologue obstétricien (h/f) pour compléter l'équipe. L'activité :***Chirurgie gynécologique (autorisations en cancérologie) * Gynécologie obstétrique * Permanence des soins de l'unité Les conditions proposées : Type de statut : Praticien hospitalier ou Praticien hospitalier contractuel Temps de travail : Temps plein Rémunération : En fonction de l'expérience et du statut Date de prise de poste : Dès que possible Description du profil : Diplômes requis : * Doctorat en médecine * DES Gynécologie Obstétrique * Idéalement, DIU Chirurgie gynécologique Compétences souhaitées : Chirurgien gynécologique - Chirurgie cancérologique - Gynécologie obstétrique Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce profil vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toutes informations supplémentaires ou postulez sur notre site***
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé public situé en Ariège, un Médecin généraliste (h/f). La structure : Etablissement récent qui en prend en charge de nombreuses spécialités - Plateau technique moderne et complet - Service d'imagerie médicale - Service des urgences - Unité gériatrique : lits de court séjour, lits en soins palliatifs, consultation, unité mobile, hôpital de jour et de semaine, SSR, EHPAD. Le poste : Notre client recherche un médecin généraliste (h/f) pour compléter son unité gériatrique. L'activité : Service gériatrique. Les conditions du poste : Type de statut : Praticien hospitalier ou Praticien hospitalier contractuel. Temps de poste : Temps plein. Rémunération : En fonction de l'expérience et du statut Date de prise de poste : Dès que possible Description du profil : Diplômes requis :***Doctorat en médecine. Expérience souhaitée : Idéalement, vous disposez d'une première expérience en tant que médecin généraliste. Et d'une expérience en gériatrie et/ou vous souhaitez vous former en gériatrie. Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toutes précisions ou postulez sur***
