Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montigny-sur-l'Ain située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montigny-sur-l'Ain. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - HAUTEROCHE, 39 - DOUCIER, 39 - Hauteroche ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
L'ÉTABLISSEMENT --- Le Foyer de la Tillette accompagne 52 personnes en situation de handicap. Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Spécialisé de 40 places dont 2 en accueil de jour et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places. Bon nombre d'activités rythme le quotidien favorisant le maintien ou le développement des potentialités mais également l'inclusion dans la cité. LES MISSIONS --- Sous la responsabilité de la Direction, votre rôle sera de : - Établir une relation de respect et de confiance avec les personnes accompagnées ; - Accompagner à la vie quotidienne ; - Assurer l'entretien du lieu de vie et garantir l'hygiène, la sécurité et le caractère accueillant des locaux collectifs et privatifs ; - Assurer la confection du petit-déjeuner et la gestion qualitative des repas ainsi que la gestion et l'entretien du matériel de cuisine : - Veiller à l'approvisionnement des produits alimentaires et l'entretien en respectant un budget défini : - Assurer la liaison avec le secrétariat et le service comptable du Pôle : commandes chez les fournisseurs, réception et suivi des commandes, vérification des livraisons et des factures, gestion quantitative des repas en lien avec les effectifs ; - Veiller au stockage sécurisé des produits alimentaires et d'entretiens ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire : transmission, réunions, formations... LE PROFIL RECHERCHÉ --- Vous êtes titulaire d'un certificat de Maitre (esse) de Maison Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap Vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe Intéressé, envoyez votre candidature à : Monsieur Patrice BRONCHART Directeur Pôle Services et Habitats 12 route de la Marre - CRANÇOT 39570 HAUTEROCHE
Nous recherchons pour la saison d'été 2024 un ou une commis de cuisine Horaires: 10h-14h/18h30-21h Une première expérience ou un diplôme dans le domaine de la cuisine serait un plus Salaire selon expérience Poste à pourvoir Juin à Août 2024
Dans un établissement médico social, vous serez en charge la production des repas pour 60 personnes environs (cuisine traditionnelle à partir de produits frais), le service au self, le nettoyage des locaux, la plonge batterie et vaisselle. Planning de travail en roulement sur 3 semaines (pas d'horaires coupés uniquement des postes en continue et travail un weekend sur 3.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un ouvrier paysagiste (H/F). À propos du poste : Vous travaillez en extérieur et maîtrisez les différentes tâches de création pour les travaux d'aménagements paysagers et la maçonnerie paysagère. Vous effectuerez les missions suivantes : - Le nettoyage et la préparation du terrain - La plantation d'arbres/ arbustes et l'engazonnement, - Le terrassement, la création de massifs de végétaux et minéraux - La maçonnerie, pose de pavés, dallage, pose de terrasse - La création de murets - La lecture de plan - La taille des arbres Vous détenez ces compétences ? Esprit d'équipe, vous êtes solidaire avec votre groupe de travail ? Organisé(e), vous êtes méthodique et ordonné(e) dans votre travail ? Rigoureux(se), vous appliquez les règles et consignes de sécurité essentielles au bon déroulement de l'organisation ? Réactif(ve), vous êtes capable de vous adapter rapidement à une situation ou à une problématique ? Vous êtes disponible, intéressé(e) et vous souhaitez acquérir une nouvelle expérience ? Alors n'hésitez plus à postuler à notre offre ! Vous êtes en possession du permis B et du permis remorque. Panier repas fournis lors des déplacements. Départ du dépôt de Cize. Amplitude horaire 7h30/16h00.
Pour notre restaurant situé au cœur du Camping la Pergola: Nous recherchons un extra plonge pour les prochains ponts de mai + possibilité de faire la saison d'été à partir de Juin - possibilité de logement sur place - 12e net de l'heure + repas fournis - restaurant ouvert midi et soir Merci
Notre restaurant recherche dans son équipe pour la période estivale un plongeur en restaurant H/F. Prime sur l'intérêt que vous porterez à votre poste durant cette période. De Juin à Août 2024 Horaires: 12h00-15h00 / 19h30-22h00 évolutif, avec un jour de repos dans la semaine à déterminer en fonction de vos besoins.
Le Camping Sous Doriat à Monnet la Ville recherche 2 personnes pour effectuer le nettoyage des sanitaires et de mobil homes. Vous assurez les travaux d'entretien intérieur et extérieur. Vous pourrez effectuer quelques animations au camping; Vous êtes dynamique et polyvalent(e), poste pouvant convenir à des étudiantes-étudiants ou a un couple, avec possibilité de logement (tente aménagée) Poste à temps plein sur juillet et août, les horaires sont parfois coupés et le lieu de travail se situe dans le secteur géographique de Champagnole.
Pour notre Restaurant, situé au cœur du camping de la Pergola: Nous recherchons un/une SECOND DE CUISINE H/F : - Poste à pourvoir du 29/04 au 25/09 - Salaire 2500€ net mensuel selon profil - Service midi et soir - Poste nourri/logé VOS MISSIONS Au sein de l'équipe de cuisine vous devez principalement : - Élaborer et suivre la recette d'une préparation type - Assurer la gestion du personnel et de l'envoi en l'absence du chef - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à la gestion des stocks - Participer à l'entretien du restaurant. - Aider à la préparation culinaire, mise en place des aliments VOS COMPÉTENCES Vous êtes un bon gestionnaire et savez être un leader en cuisine pour manager et animer une équipe ; vous êtes rigoureux et force de proposition pour l'avancement de notre concept ? Ce job est fait pour vous. N'hésitez plus et envoyez nous votre plus beau CV !
Nous cherchons pour le Domaine de l'Epinette, camping familial en pleine nature au bord de la rivière de l'Ain, un ou une employé(e) de ménage. Description du poste : - Poste d'agent de ménage - CDD 2 mois / 35 heures semaine / 2 jours de repos - travail tous les week-ends - du 29/06/24 au 03/09/24 Vos missions: - entretien blocs sanitaires - entretien des hébergements locatifs Votre profil: Ponctualité et rapidité d'exécution. Discrétion, amabilité, honnêteté et intégrité. Rigueur et capacité d'adaptation. - expérience souhaitée / débutant accepté
Nous cherchons pour le Domaine de l'Epinette, camping en pleine nature au bord de la rivière de l'Ain, un ou une EXTRA employé(e) de ménage. Description du poste : Poste d'agent de ménage en CDD Extras - 15 heures (semaine) - les week-ends du 06/07/24 au 25/08/24 + quelques mercredis ponctuellement. Vos missions: - entretien des hébergements locatifs (mobil home, chalet...) Votre profil: - faire preuve d'organisation dans son travail et d' adaptabilité suivant la charge de travail et les besoins. - avoir le sens du travail en équipe et de la qualité du service. - avoir des prédispositions pour un bon contact relationnel, présentation et discrétion. - expérience souhaitée, mais débutant(e) accepté(e) - (avoir 16 ans minimum)
Nous recherchons pour la saison d'été 2024, un serveur ou une serveuse. Poste à pourvoir de juin à Août 2024 Horaires: 11h-14h30/18h30-21h30 Une première expérience dans ce domaine serait un plus. Salaire selon expérience
Notre Association, "Vacances en Fêtes" recherche des animatrices / animateurs de séjour pour encadrer un séjour adapté accueillant des adultes en situation de handicap sur la période du 27 juillet au 17 août 2024. 2 postes requis Vous recherchez une expérience professionnelle humaine et enrichissante et vous souhaitez vous investir pour permettre à des personnes en situation de handicap de pouvoir partir et profiter de vacances, alors venez nous rejoindre. Profil : diplôme ou formation (même en cours) dans le secteur médico-social souhaité ou expérience dans l'aide à la personne souhaitée. Il est impératif d'avoir plus de 18 ans. Le séjour se déroulera à Cize (39). Le séjour abordera deux thèmes : première semaine autour de la poterie et les deux suivantes, sport et nature. Vos missions seront les suivantes: - participation à l'élaboration du planning d'activités - accompagnement à la vie quotidienne, - organisation et accompagnement lors des animations et sorties, - entretien des locaux, - participation aux transports. Poste nourri, logé, blanchi. Permis B souhaité + de 2 ans (déplacements fréquents avec les vacanciers) Rémunération : 45€ net par jour + 10% congés payés
Nous recherchons une personne immédiatement pour la saison jusqu'à fin septembre. Nettoyage des blocs Sanitaires et mobil homes en cas de besoin. Vous travaillerez 3 ou 4 jours dans la semaine. Les jours et les horaires seront à convenir ensemble ! Frais kilométriques.
Vous êtes passionné par la cuisine et vous êtes à la recherche d'un établissement qui offre des opportunités ? Nous sommes un nouveau restaurant, créé dans un ancien moulin avec une roue à aubes en fonctionnement, l'ambiance décorative créée, respecte l'histoire du site, que vous pouvez découvrir sur notre site www.en-tilleul.fr Notre salle à la décoration originale et authentique, vaste et lumineuse, pouvant accueillir jusqu'à 90 personnes, notre cuisine neuve et équipée avec les meilleurs équipements actuels sont prêts pour accueillir une équipe à notre image : dynamique et motivée. Dans notre nouveau restaurant, tout est à créer : la clientèle et sa satisfaction, la carte, l'organisation d'une équipe soudée et soucieuse du travail bien fait. Le restaurant sera ouvert à l'année, pour accueillir nos clients de l'hôtel comme les clients locaux et touristiques, midi et soir. Dans l'idéal, nous souhaitons recruter deux cuisiniers qui travailleront en collaboration totale pour permettre un travail en solo ou en équipe, et une personne en salle, capable d'aider en cuisine si besoin. Cette équipe sera complétée par la gérante et quelqu'un à la plonge. Des logements de plusieurs tailles sont possible sur le site. Les conditions de travail : salaire, horaires de travail, jours de repos seront discutés lors de votre visite.
Pour notre Restaurant La Pergola à Marigny (39) : Nous recherchons des CHEFS DE PARTIE H/F : - Dates de contrat : à pourvoir de début juin jusqu'au 30 septembre - Salaire : de 2000 à 2100e net mensuel selon profil - Poste nourri/logé - Service midi et soir VOS MISSIONS Au sein de l'équipe du restaurant vous devez principalement : - Réaliser des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique - Choisir les produits qui serviront à leur élaboration - Contribuer à l'évolution de la carte du restaurant - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire VOS COMPÉTENCES Afin de mener à bien vos différentes tâches, vous disposez des compétences suivantes : - Qualités relationnelles - Communication - Organisation - Production culinaire Si vous souhaitez faire une saison estivale au sein d'une équipe jeune et dynamique, alors n'hésitez plus et envoyez nous votre plus beau CV !
Et si vous veniez travailler dans le Jura ? Département de l'Est, dans la région Franche-Comté, avec un terroir fort, des habitants très chauvins mais tout aussi accueillants ! Nous vous proposons de venir travailler dans notre entreprise familiale de charpente, couverture et construction bois à Crotenay ! Petit village de 627 habitants à 7km de Champagnole ville cœur du Jura ! Où vous retrouverez une dizaine de grandes surfaces, de multiples petits commerces mais aussi une piscine, un cinéma, des établissements scolaires... Le village quant à lui possède son école, qui pourra accueillir vos enfants de la maternelle au primaire. Et une dizaine d'associations pour vous divertir comme le foot, le golf, l'aérodrome, le cirque, la musique... Nous nous situons à 15min du lac de Chalain, 30min des 4 lacs pour vos randonnées ou weekend en famille et 45min des Rousses pour les sports d'hivers... Mais alors quelle est cette entreprise ? L'entreprise a été créé en 1966 par Marcel, Désiré et Léon JOUHAM (des frères) à MONTROND, puis transmise à leurs fils Bruno, Philippe et Michel en 1983. En 2020, Félicien (fils de Bruno) reprend la succession et lance le projet de développement avec des nouveaux bâtiments à CROTENAY. C'est donc un nouvel atelier de 45m de long et 25m de large qui voit le jour et ouvre en août 2022. Le mot d'ordre :"La qualité de Vie au travail". Ainsi les espaces de travail sont conçus et aménagés pour faciliter les déplacements et transports de charges : pont roulant, chariot élévateur, transpalette... Des zones de travails sont définies : tables d'ossatures avec tables de débits des bois, menuiserie, scie à panneaux, zinguerie... Une plus grande surface de stockage à l'intérieur du bâtiment avec des RACS sur toute la longueur du bâtiment et un magasin pour la quincaillerie. A l'intérieur de l'atelier se trouve également un vestiaire avec casier et boite au lettre personnel ainsi qu'une salle de repos pour les repas de midi livrés par le restaurant. Un autre bâtiment est en cours de construction et accueilleras les bureaux, avec également une salle de réunion. Quelles activités fait-on au juste ? L'activité principale de l'entreprise est la charpente, couverture et zinguerie : du dessin à la finition en passant par les calculs de charges et la taille de charpente nous réalisons toutes les étapes de la rénovation ou création de toiture. Nous développons également depuis quelques années la maison ou extension bois ainsi que les menuiseries intérieures tel que pose de bardage ou fabrication de placards sur mesure. Nous avons investi dans une machine pour insuffler la laine de bois aussi bien dans les combles que les cloisons ou la toiture. Ce qui nous permet d'être qualifié Qualibat RGE. Enfin nous avons de plus en plus de demande pour des bardage ou couverture en zinc et bac acier, que nous réalisons dans la zinguerie. Quels sont les avantages que vous trouverez à venir travailler chez nous ? Au delà d'une installation moderne, nous sommes une petite équipe ce qui nous permet de facilité les échanges. Nous tenons à garder un esprit familial. Les avantages que nous proposons à nos employés sont les suivants : - Salaire selon compétences - Repas traiteur tous les midis - EPI floqués et renouvelés autant que nécessaire - Équipement avec outils et électroportatif de base personnel - Intéressement - Semaine de 4 jours et demi - Aide au logement* * : sous condition à définir ensemble Qu'attendons-nous de vous ? De l'envie. Si vous êtes dynamique, investie et motivé, tout s'apprend ! Nous serrons heureux de faire équipe avec vous.
Poste à pourvoir le 01/06/2024 En tant que conseiller(e) emploi, voici les missions principales qui vous seront confiées : - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et le recrutement par les entreprises - Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi et l'entreprise sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L'emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d'emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l'agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) Compétences : Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! BAC+2 OU 5 ans d'expérience
Poste à pourvoir immédiatement Vous serez sur un poste de vendeur / vendeuse au sein d'une boulangerie - pâtisserie - salon de thé, vos missions seront : - Accueil, conseil et vente - Encaissements - Mise en place des produits - Nettoyage du magasin, rayonnage - Service en table Vous aimez le contact avec la clientèle et vous sentez à l'aise en situation commerciale. Vous serez en charge de l'espace vente de la boulangerie/pâtisserie et également des espaces salon de thé (service en table) Débutant(e) accepté(e), formation assurée Vous travaillez 5 jours par semaine, week-end inclus. Amplitudes horaires: 13H 20H ou 6H 13H selon planning Merci de candidater par téléphone
Boulangerie Artisanale BIO LABEL ROUGE Viennoiseries Pâtisseries Snackings TERRASSE et SALONS DE THE
Vous travaillerez dans un magasin proposant du textile homme, femme, enfant et chaussures. Accueil clientèle, encaissement, Mise en rayon, étiquetage, pose d'anti-vols. Prise de poste dès que possible. Volontaire et organisé(e), vous avez un très bon contact clientèle et aimez travailler en équipe Travail le samedi. Vous devez avoir un bac validé.
L'Encadrant(e) Technique d'Insertion Adjoint(e) exerce sa mission sous l'autorité de l'ETI Responsable de site, du Directeur du Pôle Ressourceries et de la Direction de l'Association. VOS MISSIONS : INSERTION ET PRODUCTION L'Encadrant(e) Technique d'Insertion Adjoint(e) participe au projet insertion de manière active ainsi qu'à la production et au développement du site (gestion administrative, de l'espace de vente, du stock, planification, organisation, etc.). Il forme et encadre les salariés en parcours à leur poste de travail, les sensibilise sur les déchets, leurs fonctions et enjeux. Il contribue à la réalisation des activités de collecte, de tri, de valorisation et de recyclage. Il participe à leur évaluation. Il est en lien permanent avec l'accompagnateur(rice) socioprofessionnel(le). COMPÉTENCES DU POSTE - Planifier et contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail. - Mettre en œuvre des outils pédagogiques pour la formation des salariés. - Réaliser le suivi professionnel des salariés et proposer des axes d'évolution ou d'orientation. - Établir les évaluations des savoir-faire et savoir-être. QUALITÉS REQUISES : - Capacité d'écoute et d'analyse, bon relationnel - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et autonomie - Adaptabilité, rigueur - Maîtrise des logiciels informatiques de base
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur livreur pour rejoindre notre équipe dynamique Tournée messagerie Départ CHAMPAGNOLE (39300) Le candidat idéal sera responsable de la livraison des marchandises à nos clients en respectant les normes de sécurité et la réglementation de la circulation routière. Responsabilités : -Charger et décharger les marchandises dans le camion -Livrer les marchandises aux clients dans les délais -Vérifier l'état des marchandises avant la livraison -Maintenir le camion propre et en bon état de fonctionnement - Remplir les documents de livraison -Permis de conduire valide Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Profil : Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans -Travail en journée - Expérience préalable en tant que chauffeur livreur - Bonne connaissance de la ville et des itinéraires de livraison . Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez nous envoyer votre CV salaire a convenir selon expérience et évolutif
Actuellement Chargée de Recrutement pour le cabinet de recrutement Kelly Services à Dijon, je recherche pour mon client un Conseiller Clientèle Particuliers H/F pour son agence située à Champagnole. Votre Challenge ? Vous devrez animer votre portefeuille de clients particuliers en fidélisant, prospectant et développant celui-ci grâce à vos expériences passées et vos compétences acquises En tant que conseiller, l'aspect commercial est très important. La promotion de produits et services bancaire fait partie intégrante de vos missions Votre rôle sera d'accompagner et d'analyser la situation financière de vos clients afin de leur proposer les solutions les plus adaptées et personnalisées possibles pour réaliser leur projet Votre Profil ? Bac + 2 minimum validé L'usage de vos compétences relationnelles et commerciales est fortement attendu afin de garantir le développement de votre portefeuille Pour répondre aux attentes de ce poste, il est impératif de disposer d'au minimum 2 ans d'expérience où vous avez entrepris des missions de gestion d'un portefeuille, de relationnel client et de commercial Pourquoi postuler ? Notre client une institution financière réputée en France, offrant ainsi stabilité et solidité financière à long terme. Travailler pour eux offre de nombreuses opportunités de carrière dans différents domaines tels que la banque de détail, l'investissement, la gestion de patrimoine, etc. L'entreprise accorde une grande importance à la formation et au développement professionnel de ses employés, avec des programmes internes et externes. Enfin, elle s'engage dans la transformation digitale, offrant des opportunités aux candidats intéressés par les technologies de pointe et contribuant à façonner l'avenir du secteur financier.
Contrat CDI à pourvoir en temps partiel de 7h00. Travail le samedi. Peut convenir à un étudiant. Vos Missions au sein de notre établissement : - Réception de marchandise. - Mise en rayon. - Tenue de la caisse. Vos horaires seront variables en fonction de votre poste. Notre équipe vous formera en interne. Vous êtes dynamique : Postulez !
Contrat CDI à pourvoir en temps partiel de 30h00. Vos Missions au sein de notre établissement : - Réception de marchandise. - Mise en rayon. - Tenue de la caisse. Vos horaires seront variables en fonction de votre poste. Notre équipe vous formera en interne. Vous êtes dynamique : Postulez !
Sous la responsabilité du Responsable des Achats, tu évolues progressivement dans les missions attribuées à nos Acheteurs Industriels avec l'objectif final de gérer tes dossiers en autonomie : - Identification et évaluation des besoins, réalisation de benchmark, constitution de panel et gestion des appels d'offres, - Suivi de la relation fournisseur (négociation, rédaction et suivi des contrats, gestion des commandes, .) - Etude stratégique des dossiers (cartographie de la famille, optimisation des coûts, proposition de développements, ...) - Participation à des lancements de projets (sourcing fournisseurs, échantillonnage produit, suivi des résultats d'essais industriels, .) - Contribution à des projets Achats (élaboration d'indicateurs RSE, rédaction d'une charte, suivi d'indices, ...) Ces missions pourront s'exercer sur différentes typologies de produits sur un périmètre national ou international. Basé sur Champagnole (39), tu te déplaces ponctuellement sur les sites de production en France. Tu es un interlocuteur privilégié de nos fournisseurs et de nos clients internes en France et à l'étranger. Autonome dans la gestion de tes missions, tu as envie d'apprendre et de progresser avec une équipe dynamique. En quelques mots tu es curieux, enthousiaste, réactif et motivé ! Ton bon niveau d'anglais est indispensable pour la réussite de tes collaborations à l'international ! Plus qu'une alternance, nous te proposons une expérience terrain pour devenir un professionnel des achats industriels et avoir l'opportunité de gérer l'ensemble du process Achat. Notre Groupe est en continuel développement et nous saurons faire évoluer tes missions en fonction de tes capacités et de ta curiosité ! Tu bénéficies d'une rémunération d'alternant selon la grille en vigueur avec un package complémentaire attractif : prise en charge des déplacements, intéressement, prime annuelle et prime de présence, chèques vacances & autres avantages CSE, . Des perspectives d'évolutions au sein de l'équipe après validation du diplôme peuvent être envisagées.
Société d'expertise comptable recherche pour son bureau de Champagnole : un ou une collaborateur paies - 35 heures en CDI Temps partiel envisageable et aménagement des horaires. Vous gérez avec un bon niveau d'autonomie un portefeuille de clients composé d'artisans et de commerçants. Votre mission = traitement des informations variables de la paie, contrat de travail, gestion des absences, DSN, arrêt de travail, conseils . De formation Bac+2 vous faites preuve d'engagement, de rigueur et d'aptitudes relationnelles. Votre rémunération sera à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience. 13eme mois + tickets resto + mutuelle + frais de transport
Recherche agent de service Homme/Femme dans le secteur de la propreté pour un poste en CDI à temps partiel (12h/semaine) Horaires du lundi au samedi de 6h30 à 8h30 dans le secteur de la grande distribution à Champagnole
Adecco Poligny recrute pour un client basé à Champagnole (39300) 1 opérateur de contrôle qualité(H/F) Vos activités principales: - Analyser le dossier de fabrication - Procéder au contrôle qualité de la production - Utilisation d'outils de mesure et de contrôle de la qualité - Communiquer toute information utile aux intervenants - Participer à la démarche d'amélioration continue Votre savoir-être: - Rigoureux - Respect des règles et normes qualité - Autonomie - Motivation Nous vous proposons : Salaire fixe +10% IFM +10% CP + Mutuelle +CSE +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous sommes à la recherche de 2 chef(ffe)s de rayon en grande distribution. Vos missions : Procéder au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Effectuer le remplissage des rayons. Management de l'équipe du rayon. Gestion des stocks et prise de commande. Rencontre avec les commerciaux. Gestion des plannings. Intégration des nouveaux employés. Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Vous êtes vif/vive, plein(e) d'énergie, autonome, débrouillard(e), à l'écoute du client, rejoignez vite nos équipes. Une immersion en entreprise est prévue avant embauche si nécessaire. Poste à pourvoir en CDI, 40h95, basé sur Champagnole, prime conventionnelle, prime d'intéressement et de participation et prime d'objectif mensuelle (soit 15 mois de salaire = base + primes). Travail du lundi au samedi, généralement du matin (à partir de 5 ou 6h) 40h95 pauses comprises
Nous sommes à la recherche de 3 employé(e)s de rayon en grande distribution. Vos missions : Procéder au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Effectuer le remplissage des rayons. Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Vous êtes vif/vive, plein(e) d'énergie, autonome, débrouillard(e), à l'écoute du client, rejoignez vite nos équipes. Une immersion en entreprise est prévue avant embauche si nécessaire. Poste à pourvoir en CDI, 36h75, basé sur Champagnole, prime conventionnelle, prime d'intéressement et de participation. Travail du lundi au samedi, généralement du matin (à partir de 5 ou 6h) 36h75 pauses comprises
* Assurer la propreté et l'entretien courant des immeubles de son secteur en respectant les règles de sécurité, * Effectuer des petites réparations (changement d'ampoules, de paillassons, de plaques de boîtes aux lettres et interphones , réglages, graissages, retraits de tags, petits travaux du bâtiment en peinture, menuiserie, plomberie, maçonnerie ), * Faire le lien avec les locataires (transmission d'informations, recueil et traitement des réclamations, communication et affichage ), * Contrôler le fonctionnement des équipements des parties communes et signaler les anomalies, *Contribuer à la veille du lien social (observation et remontée d'informations). CDD 35 heures / 4.5 jours
Entretien bureaux, sanitaires Passage autolaveuse dans les circulations du lundi au vendredi de 18h00 à 21h00
Nous recherchons une personne capable d'assurer le REMPLISSAGE, L'ENTRETIEN et le NETTOTAGE des distributeurs à pizzas ! Le poste est à temps partiel de 10h à 14h du Lundi au Samedi. Le permis est donc nécessaire. Formation interne assurée ! N'hésitez pas à venir nous rencontrer.
Nous recherchons un préparateur PIZZA H/F pour alimenter nos distributeurs ! Préparation 100% Artisanale ! Vous travaillerez 6J/7 le matin uniquement de 7h à 12h et un après midi. Vous devrez être autonome sur ce poste et tenir la cadence pour ne pas perdre de temps. Le permis est nécessaire pour l'acheminement des pizzas jusqu'au distributeur. Une formation interne est possible avant embauche. N'hésitez pas à venir nous rencontrer !
Avez-vous pensé à postuler chez BURGER KING ? L'enseigne ouvrira son restaurant à Champagnole dès le mois de novembre. Quelles sont les missions d'un équipier BURGER KING ? - conseiller les clients et prendre les commandes, - assurer le service au comptoir et à l'encaissement, - préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING, - participer au nettoyage et à l'entretien courant dur restaurant (cuisine et salle). Vous êtes dynamique ? souriant(e) ? impliqué(e) ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client ? Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire ? Alors pourquoi pas vous ? Une formation au restaurant en interne sera proposée en amont du recrutement du 21/10 au 22/11/2024 (3 semaines sur Champagnole et 2 semaines en restaurant école sur Lons le Saunier). Information collective le 07/06/2024 au sein de l'agence France Travail de Champagnole. ***SUR INSCRIPTION UNIQUEMENT*** Inscription via candidature ou via Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/261685
Sous l'autorité du directeur et en collaboration avec les autres services, vous aurez pour missions principales de : - Développer et réaliser une collecte des biodéchets en point d'apport volontaire pour les usagers des bourgs centres et en porte à porte pour les professionnels, - Accompagner et suivre les projets d'implantation des points d'apport volontaire des biodéchets, - Mettre en place, Accompagner et suivre les projets de compostage collectif, collecte de biodéchets en pied d'immeuble ou de quartier, - Être en renfort aux missions du guide composteur pour le compostage individuel en participant aux distributions de composteurs notamment, - Apporter l'assistance technique nécessaire auprès des ménages et des professionnels pour les aider à résoudre leurs problèmes de gestion de leurs biodéchets (réponse téléphonique, mail, courrier, visite à domicile), - Assurer des animations et tenir des stands d'information lors de manifestations locales sur le compostage et le tri des déchets (habitat, loisirs, marchés horticoles, foire aux plantes, associations, communes.), - Participer aux actions de prévention et de réduction des déchets autres que le compostage - Participer aux activités des services du Syndicat Profil souhaité : - Niveau bac +2/3 et/ou expérience professionnelle confirmée sur un poste équivalent, - Bonne communication orale et écrite, une expérience dans l'animation sera un atout supplémentaire, - Sens de la pédagogie et de la communication avec des publics variés, - Disponibilité soirées et ponctuellement le week-end, - Rigueur, autonomie, réactivité et implication, - Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word, Excel, Power Point), - Permis B indispensable, - Sensibilité à la prévention des déchets, notamment au compostage. Conditions d'exercice : - Durée hebdomadaire : base de 35 h, - Contrat à durée déterminée de 12 mois, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant, - Lieu de travail : Champagnole mais déplacements fréquents sur le territoire du SICTOM, - Prise de poste : dés que possible Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV), à l'attention de : Monsieur le Président SICTOM Jura Est 3 Rue Victor Bérard 39300 CHAMPAGNOLE
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura recrute pour sa Direction des Routes, Agence Routière Départementale de CHAMPAGNOLE, un/e Adjoint/e au Chef de CERD de Champagnole à temps complet. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef du CERD, l'Adjoint/e assiste celui-ci dans l'organisation et le contrôle des tâches exécutées par les agents d'exploitation des CERD ou par des entreprises. Il/elle participe à la gestion des moyens mis à disposition du chef de centre et il/elle peut renforcer les équipes en cas de besoin. VOS MISSIONS: - Seconder le chef de centre pour les activités suivantes : o Organiser le travail de l'équipe o Surveiller les travaux en régie et des entreprises, o Elaborer et mettre en œuvre des programmes de travaux, o Contrôler et vérifier le respect des règles de sécurité sur les chantiers, o Mettre en œuvre des niveaux de service défini du Schéma Directeur de l'Exploitation et de l'Entretien des Routes Départementales, - Assurer l'intérim du chef de centre pour les affaires courantes, - Participer aux réunions Exploitation de l'Agence Routière, - Participer au service hivernal et aux astreintes estivales, - Assurer la mise à jour de la main courante et de la carte des conditions de circulation, - Etablir les DT et DICT. PROFIL Vous connaissez les techniques liées à l'entretien et l'exploitation des infrastructures routières, vous maîtriser la conduite des engins et vous possédez des compétences managériales. Vous êtes disponible, rigoureux, polyvalent et vous avez le sens du travail en équipe et du relationnel. Vous possédez impérativement le Permis B et C Une expérience routière et/ou d'encadrement est appréciée, Votre résidence familiale doit être compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence), AVANTAGES - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires fixes : 7h30-12h et 13h30-16h45 (17h le lundi), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant, - Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Intégré au service Développement Bois-Carton, tu accompagnes l'équipe dans la gestion quotidienne des projets et gères la veille technologique de l'activité. Tu travailles en transverse avec les équipes internes (service commercial, Achat, production, ateliers mécanique) et avec certains fournisseurs & prestataires. Tu as notamment la charge de : - Suivre, optimiser et communiquer sur la veille technologique du carton et sur les nouveautés techniques d'impression, - Définir les cahiers des charges fonctionnels, les fiches techniques avec les différents acteurs des projets qui te sont confiés. - Piloter des essais laboratoires et/ou industriels et réaliser les lancements en accompagnant les équipes de production. - Optimiser les gammes (grammages / format / matières), mettre en place des protocoles de caractérisations, - Participer au sourcing des nouvelles matières premières et/ou aux nouveaux emballages. - Diffuser l'information sur l'état d'avancement des projets en interne à ton service et aux interlocuteurs internes concernés. - Être source d'innovation. D'autres missions annexes de développement produit ou packaging te seront confiées. Ta capacité d'écoute et ton savoir-être te permettent de t'adapter sans difficulté auprès de tes différents interlocuteurs. Autonome dans la gestion de tes missions, tu as envie d'apprendre et de progresser avec une équipe dynamique. En quelques mots tu es curieux, enthousiaste, réactif et motivé ! De formation Bac+2 à Bac+5 en cursus technique ou packaging, tu as une première expérience réussie dans le processus de développement produits, des matériaux et des procédés industriels de transformation. Ce poste est basé à Champagnole (39) mais tu seras amené à travailler en lien avec différents sites en France. Ces collaborations pourront nécessiter des déplacements qui seront pris en charge financièrement par l'entreprise. Tu bénéficies d'une rémunération d'alternant selon la grille en vigueur avec un package complémentaire attractif : prise en charge des déplacements, intéressement, prime annuelle et prime de présence, chèques vacances & autres avantages CSE, .
L'UNICEM CAMPUS recherche pour son entreprise partenaire située à Champagnole (39) un Technicien / Technicienne de production béton. La formation se fait sur 1 an par le biais de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation au Campus Unicem situé à Montalieu Vercieu (38). Les missions principales du poste : - De réaliser des essais de laboratoire (caractéristiques de fabrication et intrinsèques des matériaux) ; - De participer à l'exploitation des résultats Le début de formation est programmée en septembre 2024, la prise du poste peut se faire avant. Le poste est à pouvoir dans un premier temps en apprentissage pour être formé et peut ensuite aboutir sur un CDI.
Nous recherchons un.e Responsable Qualité. Contexte du poste : Le Responsable qualité définit et met en place la politique qualité. Il organise et maintient le SMQ dont il supervise l'application à tous les niveaux de l'entreprise. Il est responsable de la conformité des produits ou services de l'entreprise aux exigences internes et externes. Veillant sur la qualité des produits, il pilote la résolution de problèmes. Il identifie et analyse les dysfonctionnements et propose des actions correctives. Salaire à négocier + prime annuelle, intéressement, participation Prise de poste dès que possible.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissante et qui innove constamment dans le domaine de la métallurgie ? Le Cabinet Conseil recrutement Manpower du Jura recherche pour son client un(e) technicien fonderie (H/F) Poste à pourvoir en CDI sur Champagnole (Jura - 39), en horaires de journée. (*date de prise de poste modulable selon la durée de votre préavis) En tant que Technicien Fonderie, vos missions principales seront : -Optimiser les performances de production en réduisant les temps de cycle, les rebuts et les temps d'arrêts. -Apporter un soutien au responsable d'équipe dans les lancements de séries et la remise à niveau des dérives (process : fonderie sous-pression) -Participer à l'amélioration continue de la qualité, de la sécurité et de l'environnement des postes de travail. -Contribuer à définir et à améliorer les gammes de fabrication. -Assurer une interface technique efficace entre les différents services. -Participer activement au développement de nouveaux projets. Vos Atouts : -Vous possédez au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la fonderie (quel que soit le process) OU de la plasturgie (injection) -Vous appréciez le travail en équipe et êtes passionné(e) par l'expérience terrain. -Vous avez des compétences en mise au point de machines et une bonne connaissance des presses à injecter. Pourquoi rejoindre ce Groupe ? -Parc machines constitué principalement de cellules de fonderie et d'usinage robotisées. -Environnement innovant favorisant l'implication de chaque collaborateur dans le processus de son secteur. -Engagement de l'entreprise en matière de sécurité des collaborateurs et démarche d'amélioration continue -Engagement RSE et possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. -Avantages sociaux incluant des tickets restaurants, une prime d'assiduité, le dispositif 1% patronal, ainsi que des avantages au niveau du Comité Social et Économique (CSE)... Votre EXPERTISE en fonderie sera une véritable valeur ajoutée à ce Groupe en plein développement !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissante et qui innove constamment dans le domaine de la métallurgie ? Le Cabinet Conseil recrutement Manpower du Jura recherche pour son client un(e) technicien fonderie (H/F) Poste à pourvoir en CDI sur Champagnole (Jura - 39), en horaires de journée. (*date de prise de poste modulable selon la durée de votre préavis)
Sous l'autorité du directeur et en collaboration avec les autres services, vous aurez pour missions principales de : - Développer le compostage individuel en organisant des distributions de composteurs aux ménages, - Mettre en place, Accompagner et suivre les projets de compostage collectif en pied d'immeuble ou de quartier, - Apporter l'assistance technique nécessaire auprès des ménages pour les aider à résoudre leurs problèmes de compostage (réponse téléphonique, mail, courrier, visite à domicile), - Assurer des animations et tenir des stands d'information lors de manifestations locales sur le compostage et le tri des déchets (habitat, loisirs, marchés horticoles, foire aux plantes, associations, communes.), - Participer aux actions de prévention et de réduction des déchets autres que le compostage - Participer aux activités des services du Syndicat Profil souhaité : - Niveau bac +2/3 et/ou expérience professionnelle confirmée sur un poste équivalent, - Bonne communication orale et écrite, une expérience dans l'animation sera un atout supplémentaire, - Sens de la pédagogie et de la communication avec des publics variés, - Disponibilité soirées et ponctuellement le week-end, - Rigueur, autonomie, réactivité et implication, - Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word, Excel, Power Point), - Permis B indispensable, - Sensibilité à la prévention des déchets, notamment au compostage. Conditions d'exercice : - Durée hebdomadaire : base de 35 h, - Contrat à durée déterminée de 12 mois, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant, - Lieu de travail : Champagnole mais déplacements fréquents sur le territoire du SICTOM, - Prise de poste : 1er Juillet 2024 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV), à l'attention de : Monsieur le Président SICTOM Jura Est 3 Rue Victor Bérard 39300 CHAMPAGNOLE PAR MAIL
Le centre aquatique "les tritons" à Champagnole recherche un agent /agente d'entretien de piscine pour la saison estivale (juillet et août). Vous aurez pour mission d'assurer la surveillance de la piscine et des activités : Appliquer et faire appliquer le règlement en matière de surveillance et de sécurité. Vérifier périodiquement les matériels à disposition (secourisme, pédagogique.) et participer à leur remise en état si nécessaire. Travailler en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, avec les équipements nécessaires et suffisants. Profil recherché : Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe. Expérience appréciée Titulaire du diplôme nommé BNSSA. Possession du PSE 1 en cours de validité. Possession de la carte professionnelle en cours de validité. Pour postuler, transmettre votre CV par mail, ou se présenter directement piscine.
Nous recherchons 2 masseur/euses spécialisés dans les massages Thaï. Vous accueillerez les clients (accueil téléphonique et physique, gestion de la caisse, prise de rendez-vous) et la réalisation des massages. Vous travaillerez du lundi au samedi du 9h à 19h. Une expérience de 5 ans exigée pour le poste. Prise de poste au 31/08. Coefficient CCN : 135
-Réalisation des travaux de marquage au sol (application de peintures, résine enduit à froid, résine gravillonnée, produits thermocollés). -Pose de panneaux, mobilier urbain et balisage routier -Préparation de son chantier et chargement en fonction son véhicule des produits et balisages nécessaires -Faire le point quotidiennement avec son responsable d'équipe -Utilisation, entretien et nettoyage des outils, pochoirs, machines, véhicules, tenues etc
Nous recherchons pour notre restaurant de spécialités marocaines un.e Serveur.euse. Restaurant à taille humaine de 36 couverts, équipe de trois personnes. Vous assurerez : - prise de commande sur place et à emporter - gestion de la salle - service et emporter - nettoyage et mise en place Périodes de travail : - lundi, mardi, jeudi = midis - vendredi et samedi = midis et soirs Jours de repos mercredi et dimanche. Prise de poste dès que possible
Vous travaillez au sein d'un restaurant/pizzéria. Vous avez pour mission l'accueil des clients, la prise de commande, le service à l'assiette et le nettoyage de la salle de restaurant. Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique. Poste midi et soir. Mardi et mercredi soirs libres. 1 week-end sur 3 de libre. Envoyer votre candidature par mail ou se présenter directement au restaurant
Restaurant, brasserie pizzeria, nous sommes une équipe de 10 personnes pour un restaurant d une capacité d un peu plus de 100 couverts. Nous sommes ouverts du lundi au dimanche, fermé le mardi soir et le mercredi soir.
Rattaché au Service Industriel du Groupe, vous êtes un interlocuteur clé pour nos sites de production en France et vous participez à l'optimisation de leurs performances industrielles. Vous intervenez sur des projets industriels diversifiés : optimisation de stockage, démarrage de nouveaux process, transfert d'activité, Sous la responsabilité du Directeur Industriel, et à l'issue d'un parcours de formation interne complet à nos process industriels et produits, vous : - Organisez et réalisez des essais industriels, - Apportez un support à la production et aux services impliqués dans vos projets, - Analysez les dysfonctionnements, proposez des solutions et accompagnez leur mise en ?uvre, - Coordonnez les installations ou transferts industriels d'un site à l'autre, - Suivez les plans d'actions associés à vos projets, - Formalisez et garantissez la mise à jour de la documentation associée, - Rendez-compte de l'avancée des projets et veillez à une cohérence inter-sites, Ces missions ne sont pas limitatives et votre périmètre d'action évoluera selon vos compétences et appétences. Acteur de terrain, vous êtes en contact quotidien avec les sites de production et les services supports du Groupe. Vos qualités de communication et votre capacité d'adaptation vous permettront d'accompagner avec succès des projets variés. Autonome et rigoureux, vous avez des notions de gestion de projets et en maitrisez les outils. Issu d'une formation technique (Gestion Industriel, Méthode ou Génie des procédés) vous avez une première expérience réussie dans l'industrie, stage et apprentissage compris. Plus qu'un diplôme, nous recherchons un profil avec une curiosité pour les produits techniques et un goût pour l'industrie. Vous maîtrisez l'anglais et êtes utilisateur quotidien de l'outil informatique (maîtrise du pack office et connaissance de logiciels de gestion type ERP). Poste basé sur le secteur Jura (Bois d'Amont et bassin de Champagnole), déplacements réguliers à prévoir sur la France. Votre salaire est à négocier selon votre expérience : rémunération fixe + intéressement/participation + mutuelle & prévoyance + primes et avantages sociaux divers, ...
Rattaché au Service Industriel du Groupe, vous êtes un interlocuteur clé pour nos sites de production en Europe et vous participez à l'optimisation de leurs performances industrielles. Vous intervenez sur des projets industriels diversifiés : construction de nouveaux sites, optimisation de stockage, démarrage de nouveaux process, transfert d'activité, Sous la responsabilité du Responsable Industriel Europe, et à l'issue d'un parcours de formation interne complet à nos process industriels et produits, vous : - Organisez et réalisez des essais industriels, - Apportez un support à la production et aux services impliqués dans vos projets, - Analysez les dysfonctionnements, proposez des solutions et accompagnez leur mise en ?uvre, - Coordonnez les installations ou transferts industriels d'un site à l'autre, - Suivez les plans d'actions associés à vos projets, - Formalisez et garantissez la mise à jour de la documentation associée, - Rendez-compte de l'avancée des projets et veillez à une cohérence inter-sites, Ces missions ne sont pas limitatives et votre périmètre d'action évoluera selon vos compétences et appétences. Acteur de terrain, vous êtes en contact quotidien avec les sites de production et les services supports du Groupe. Vos qualités de communication et votre capacité d'adaptation vous permettront d'accompagner avec succès des projets variés. Autonome et rigoureux, vous avez des notions de gestion de projets et en maitrisez les outils. Issu d'une formation technique (Gestion Industriel, Méthode ou Génie des procédés) vous avez une première expérience réussie dans l'industrie, stage et apprentissage compris. Plus qu'un diplôme, nous recherchons un profil avec une curiosité pour les produits techniques et un goût pour l'industrie. Vous maîtrisez l'anglais et êtes utilisateur quotidien de l'outil informatique (maîtrise du pack office et connaissance de logiciels de gestion type ERP). Poste basé sur le secteur Jura (Bois d'Amont et bassin de Champagnole), déplacements réguliers à prévoir sur la zone Europe. Votre salaire est à négocier selon votre expérience : rémunération fixe + intéressement/participation + mutuelle & prévoyance + primes et avantages sociaux divers, ...
Sous la responsabilité de la Direction Industrielle, vous êtes chargé de piloter les travaux neufs du Groupe pour le périmètre France et Europe dans le respect des normes de qualité, sécurité et environnement. Vous accompagnez ces projets, de leur conception à leur réalisation : - Etude détaillée et définition des besoins de production associés, - Etablissement des cahiers des charges projet, analyse des solutions techniques, - Planification et organisation des projets en lien avec les autres services du Groupe, - Suivi opérationnel des chantiers et des interventions fournisseurs/prestataires, - Mise en place d'indicateurs et de reporting pour suivre l'avancement des projets, - Formalisation de la documentation réglementaire liée à ces projets, - Supervision des pratiques dans le respect de la sécurité et des réglementations en vigueur, Ces missions ne sont pas limitatives et votre périmètre d'action évoluera selon vos compétences et appétences. Vos qualités de communication et votre rigueur vous permettront de vous adapter dans difficultés auprès de nos partenaires. Acteur de terrain, vous appréciez l'accompagnement des équipes et vous leur fournissez un support opérationnel pour le bon déroulement des chantiers. Issu d'une formation technique généraliste vous avez une première expérience réussie sur des fonctions similaires dans le domaine industriel. Vous maîtrisez l'anglais et êtes utilisateur quotidien de l'outil informatique (maîtrise du pack office). Une connaissance polyvalente en science de l'ingénierie serait un plus. Poste basé sur le secteur Jura (Bois d'Amont et bassin de Champagnole), déplacements réguliers à prévoir sur la zone France et Europe. Votre salaire est à négocier selon votre expérience : rémunération fixe + intéressement/participation + mutuelle & prévoyance + primes et avantages sociaux divers, ...
Intégré au sein de notre Bureau d'Etude plastique, votre mission principale est d'accompagner l'industrialisation de nos solutions d'emballages plastiques et d'assurer la coordination du projet entre le BE et les équipes techniques de production. Vos connaissances et votre expérience en injection, thermoformage et maintenance, sont des atouts pour mener à bien l'ensemble de vos missions : - Participation aux démarrages de moules neufs, de sortie de maintenance et lancements de production, - Industrialisation nouveaux emballages et process, (Injection, thermoformage, cellulose) - Etude des dysfonctionnement et mise en place d'actions correctives, - Validation des procédés et rédaction de rapports d'essais et analyses, - Participation à la mise au point des équipements et outillages, - Assistance aux usines à l'amélioration des process de fabrication Ces missions ne sont pas limitatives et pourront évoluer selon vos compétences et appétences. Familier du travail collaboratif, vous assurez le suivi de vos études en lien étroit avec les membres de votre B.E et les sites de production. Votre capacité d'écoute et de communication sont reconnus par tous et vous permettront de vous adapter sans difficulté auprès de vos interlocuteurs. Diplômé d'un BAC+2 en conception ou méthodes (type BTS Maintenance, BTS E.R.O ou titre équivalent) vous avez une première expérience professionnelle réussie dans l'univers industriel, idéalement en plasturgie. Vous justifiez d'un niveau d'anglais professionnel. Poste en journée, basé sur notre établissement de Champagnole. Votre salaire sera à négocier selon votre expérience : rémunération fixe + intéressement / participation + mutuelle & prévoyance + primes et avantages sociaux divers, ...
Intégré au sein de notre Bureau d'Etude plastique, votre mission principale est de réaliser les études de nouvelles solutions d'emballages et de participer aux réunions de lancement avec les équipes de commerciales et Développement. Vos connaissances de l'injection et votre expérience du dessin industriel, sont des atouts pour mener à bien l'ensemble de vos missions : - Analyse du cahier des charges avec le responsable B.E, - Réalisation des études 3D/2D pour trouver des solutions techniques adaptées aux moyens de fabrications utilisés (Injection, Thermoformage, Cellulose) - Validation techniques (Rhéologie) - Rendus réalistes - Conception des plans et rédaction des fiches de nomenclatures dans le respect de la solution technique retenue, - Gestion du suivi de l'étude et participation aux différentes réunions de projet et techniques, - Participation aux démarrages de production, - Constitution des dossiers techniques et gestion des mises à jour, Ces missions ne sont pas limitatives et pourront évoluer selon vos compétences et appétences. Familier du travail collaboratif, vous assurez le suivi de vos études en lien étroit avec les membres de votre B.E et les équipes Commerciales. Votre capacité d'écoute et de communication sont reconnus par tous et vous permettront de vous adapter sans difficulté auprès de vos interlocuteurs. Diplômé d'un BAC+2 en conception (type BTS C.P.I, BTS E.R.O ou titre équivalent) vous avez une première expérience professionnelle réussie dans l'univers de la conception produit. Une connaissance du procédé technique de la plasturgie serait un plus. Utilisateur de logiciels de CAO, vous maitrisez le dessin industriel et serez formé en interne à l'utilisation du logiciel Siemens « NX et Solid Edges ». Vous justifiez d'un niveau d'anglais professionnel. Poste en journée, basé sur notre établissement de Champagnole. Votre salaire sera à négocier selon votre expérience : rémunération fixe + intéressement / participation + mutuelle & prévoyance + primes et avantages sociaux divers, ...
Intégré au service Achats, vous êtes l'interlocuteur privilégié dans la gestion de vos familles d'achats : vous avez une connaissance technique de vos familles et assurez un relais de qualité avec les différentes parties prenantes. Sous la responsabilité du Responsable Achats, et à l'issue d'un parcours de formation interne complet à nos process industriels et produits, vous : - Identifiez et évaluez les besoins, réalisez des benchmarks, constituez des panels et formalisez les appels d'offres, - Gérez l'intégralité de la relation fournisseur, - Assurez la gestion et l'optimisation de vos familles d'achats, - Veillez au respect des procédures et spécification de votre activité - Assurez un reporting régulier de vos actions, Ces missions ne sont pas limitatives et votre périmètre d'achats sera défini selon vos compétences et appétences. Votre capacité d'écoute et votre savoir-être vous permettront de vous adapter sans difficulté auprès de nos équipes et fournisseurs. Autonome dans la gestion de vos missions, vous avez envie d'apprendre et de progresser avec des équipes dynamiques : En quelques mots vous êtes curieux, organisé, réactif et motivé ! Vous maîtrisez l'anglais, l'allemand pourrait être un plus, & êtes utilisateur quotidien de l'outil informatique (maîtrise du pack office et connaissance de logiciels de gestion type ERP). Votre parcours professionnel dans les achats industriels ainsi qu'une première expérience de la famille transport vous permettront d'appréhender les caractéristiques techniques de vos familles d'achats. Nous recherchons principalement un profil avec une curiosité pour les produits techniques et un goût pour l'industrie. Poste basé sur le secteur Jura (Bois d'Amont et bassin de Champagnole), déplacements à prévoir sur la France et Europe dans un second temps. Votre salaire est à négocier selon votre expérience : rémunération fixe + intéressement/participation + mutuelle & prévoyance + primes et avantages sociaux divers, ...
URGENT Vous nettoierez des bureaux sur la commune de Champagnole et alentours. Horaires 20h planning: Lundi au vendredi: 14h à 15h30, le samedi de 8h à 14h et mardi +jeudi de 17h30 à 19h.45 MATERIEL FOURNI. FORMATION INTERNE ASSUREE LONGUE MISSION
Société DUBOIS, spécialiste dans les secteurs de l'hygiène-propreté et services, depuis 1963.
Dans le cadre d'un CDI, Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Jura est à la quête d'un Métrologue (H/F) dans le but de devenir un pilier de la démarche qualité d'un Groupe Industriel de renom implanté à Champagnole, certifié ISO 9001, 14001, 45001 et IATF 16949 En tant que passionné(e) de métrologie, cette opportunité est votre chance d'apporter une contribution significative au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Afin de maintenir des standards de qualité les plus élevés et d'optimiser des méthodes de production, vos missions seront les suivantes : -Gérer le parc d'instruments de mesure et effectuer des analyses spectrométriques. -Définir, planifier et réaliser les étalonnages et vérifications nécessaires. -Contrôler et gérer les instruments et moyens de mesure, incluant leur inventaire et maintenance. -Réaliser des mesures physiques et organiser la sous-traitance pour la qualification des équipements. -Rédiger des procédures, fiches de suivi et procès-verbaux de contrôle. -Former et sensibiliser le personnel à l'utilisation correcte des instruments de mesure. -Contribuer à l'amélioration des processus et au respect des standards de qualité -Evaluer la compétence technique des sous-traitants et fournisseurs -Effectuer le suivi des outillages en production Ce groupe a de beaux projets en perspective, vous participerez donc activement à la «qualité développement » notamment grâce à l'élaboration des dossiers PPAP Clients... . Titulaire d'un BTS Mesures Physiques, d'une Licence en Métrologie/Qualité... vous disposez d'une expérience (ou alternance) intéressante où vous avez pu mettre en pratique les logiciels suivants : Mitutoyo, Hexagon PC DMIS, DECA. Les programmes de mesure 3D, les divers instruments de qualité et la lecture de plans n'ont plus de secrets pour vous ! Vous êtes reconnu(e) au travail pour votre précision et votre attention aux détails. Habitué(e) à travailler dans des environnements où la qualité et la fiabilité des mesures sont essentielles, vous êtes capable de résoudre rapidement les problèmes techniques qui peuvent survenir et collaborer avec différents services. Pourquoi rejoindre ce Groupe ? -Horaires de journée -Avantages sociaux attractifs, incluant tickets restaurant et prime d'assiduité. -Environnement de travail stimulant et innovant , axé RSE -Possibilités d'évolution de carrière
Dans le cadre d'un CDI, Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Jura est à la quête d'un Métrologue (H/F) dans le but de devenir un pilier de la démarche qualité d'un Groupe Industriel de renom implanté à Champagnole, certifié ISO 9001, 14001, 45001 et IATF 16949 En tant que passionné(e) de métrologie, cette opportunité est votre chance d'apporter une contribution significative au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance !
Vous avez une première expérience en commande numérique et vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, vos missions : Vous réglez les paramètres des machines à commandes numériques, et surveillez le déroulement de la fabrication (usinage), vous assurez le premier niveau de maintenance. Vous savez lire un plan et programmer une machine selon la pièce à fabriquer, vous faites également du contrôle qualité. Vous travaillez du lundi au vendredi matin.
Nous recherchons pour notre client du premier plateau un peintre expérimenté RDV a 7h30 au dépôt Chantier de rénovation ou constructions neuves Autonome et polyvalent(e) Permis b obligatoire
Afin que votre candidature soit traitée, veuillez postuler UNIQUEMENT via le lien suivant : https://talents.elsatis.fr/prod8/portal/portal.jsp?c=208706333&p=208915636&g=208915676&id=297922773&idSupport=208919453 Missions : Sous la responsabilité de la/du Responsable de secteur, vous aurez en charge les missions suivantes : - Aide à la personne : aide au lever, à la toilette, à l'habillage, transferts, changes,. ; - Préparation de repas ; - Stimulation des personnes ; - Présence vigilante ; - Entretien du cadre de vie ; - Aide aux courses. Pour les personnes non diplômées, vous aurez en charge les missions suivantes : - Entretien du cadre de vie ; - Préparation de repas ; - Aide aux courses. Profil : - DEAES, DEAVS, MCAD - Les candidatures ayant un titre d'ADVF, BAC Pro ASSP, BAC Pro SAPAT, CAP ATMFC seront également étudiées - Autonomie - Bon relationnel - Savoir travailler en équipe - Permis B exigé Contrat : De préférence, vous serez disponible 2 mois consécutifs. Contrats à temps plein ou à temps partiel.
POUR CANDIDATER sur notre site internet Offre n° 1849 Vous souhaitez concilier ambition professionnelle et engagement sociétal ? Alors venez rejoindre notre équipe ! ZL'Abrapa (ex-Prodessa), Association d'aide et de soins à domicile recrute sur le secteur de CHAMPAGNOLE un Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (H/F) Travailleur social à part entière, le/la TISF soutient et accompagne les familles fragilisées à leur domicile. Il/elle intervient en prévention, en soutien et/ou dans le cadre de la protection de l'enfance auprès de familles confrontées à des difficultés ponctuelles ou durables. Ses missions s'inscrivent dans le soutien à la parentalité : - Montrer ou faire ensemble des gestes de la vie quotidienne - Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement - Assurer l'encadrement de droits de visites parents /enfants - Réaliser des écrits professionnels Son intervention est avant tout éducative et vise à soutenir la fonction parentale par la transmission de savoirs par la pédagogie ainsi que par la valorisation des compétences parentales. Le/la TISF travaille de manière autonome au domicile. Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, il/elle travaille au quotidien en équipe et en concertation tout au long des interventions. C'est aussi un travail de partenariat car plusieurs professionnels peuvent intervenir autour de la famille comme la PMI, l'assistant(e) social(e), les équipes de l'aide sociale à l'enfance La communication entre les professionnels ainsi que la famille est primordiale pour une bonne prise en charge satisfaisante. Les prérequis pour être TISF à l'Abrapa : - Avoir obtenu un diplôme d'État de TISF, ME, BTS ESF, CESF, EJE, ES, Assistant social ou équivalent - Être titulaire du permis de conduire - Avoir des capacités d'adaptation BON À SAVOIR - Des temps de formations sont proposées - Les salariés sont équipés d'un smartphone professionnel - Une mutuelle d'entreprise ; - Des indemnités de déplacements ; - Un Comité d'Entreprise.
Intégré aux services Commerciaux de nos établissements de Bois d'Amont et Champagnole (39), tu assures le soutien des équipes Commerciales dans la gestion administrative des portefeuilles clients et prospects. Tu évolues progressivement dans tes missions avec l'objectif final d'assurer les remplacements de l'équipe en toute autonomie et de gérer intégralement tes dossiers : - Suivi des dossiers sur les outils de gestion dédiés (saisie de données, mise à jour dossiers, .) - Gestion des communications avec les clients et relais auprès des interlocuteurs internes (production, commerciaux, .) - Contribution à la formalisation d'offres, de contrats, suivi des commandes et délais de livraison, - Suivi des conditions de paiement, relance des paiements Ces missions ne sont pas limitatives et tu pourras, selon tes centres d'intérêt, participer à d'autres projets. Ta capacité d'écoute et ton savoir-être te permettent de t'adapter sans difficulté auprès de nos équipes et clients. Autonome dans la gestion de tes missions, tu as envie d'apprendre et de progresser avec une équipe dynamique. En quelques mots tu es polyvalent, organisé, rigoureux, réactif et motivé ! Utilisateur quotidien de l'outil informatique, tu maitrises le pack office. Ta maitrise de l'anglais et d'une seconde langue est indispensable pour réussir dans tes missions. Tu recherches une entreprise pour passer une Licence Pro. ou Master1 avec une spécialisation Gestion Administrative et/ou Commerciale et tu as idéalement une première expérience professionnelle réussie (stage compris) en gestion. Poste basé à Champagnole et/ou à Bois d'Amont ! Le rythme de tes déplacements sera fixé en entretien. Tu bénéficies d'une rémunération d'alternant selon la grille en vigueur avec un package complémentaire attractif : intéressement, prime annuelle et prime de présence, chèques vacances & autres avantages CSE, .
Le centre aquatique "les tritons" à Champagnole recherche une personne pour le service et l'accueil contrat de 2 mois pour la saison d'été Juillet (05/07) et Août 2023 (31/08) de 30h. Vous aurez pour mission d'assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces et des locaux de la piscine : Nettoyer des vestiaires, des douches, des sanitaires, du hall d'entrée, de l'espace forme et sauna hammam Veiller à la propreté des locaux, et au réassort des supports fournis à la clientèle Nettoyer des locaux administratifs (bureaux, salle de réunion, salle de pause..) Vous assurez aussi l'accueil du public, les encaissements et assurer le respect des consignes et du règlement intérieur. Profil recherché : Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe. Expérience appréciée Pour postuler, transmettre votre CV par mail, ou se présenter directement piscine.
Le centre aquatique "les tritons" à Champagnole recherche dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 31 décembre 2024 (minimum) un agent /agente d'entretien de piscine. Vous aurez pour mission d'assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces et des locaux de la piscine : Nettoyer des vestiaires, des douches, des sanitaires, du hall d'entrée, de l'espace forme et sauna hammam Veiller à la propreté des locaux, et au réassort des supports fournis à la clientèle Nettoyer des locaux administratifs (bureaux, salle de réunion, salle de pause..) Profil recherché : Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe. Expérience appréciée Pour postuler, transmettre votre CV par mail, ou se présenter directement piscine.
Chez BEAUTY SUCCESS, nous sommes convaincus qu'un accueil et un conseil personnalisés font toute la différence. En intégrant notre équipe, vous incarnez l'image du Groupe NOVI et êtes garant(e) de la satisfaction de chacun de nos client(e)s. Vous aurez pour missions : - Assurer les prestations en institut (soins visages, soins corps, soins des mains et pieds, épilations, vernis semi-permanent) - Conseiller la clientèle (accueil, conseil et vente sur la parfumerie, les produits de soins et de maquillages) - Participer à la bonne tenue du magasin (réceptions, rangements, mise en place des produits...) Ce poste est ouvert aux personnes détentrices d'un diplôme de niveau Bac en esthétique, dans le cadre d'un CDD 35h/semaine à pourvoir dès maintenant sur notre magasin de Champagnole jusqu'au 31/08/2024. Le Groupe NOVI défend chaque jour les valeurs suivantes : Optimisme, Respect, Proximité et Expertise. Et si dès à présent nous les défendions ensemble ? Vous vous retrouvez dans ces lignes ? Rejoignez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
Chez BEAUTY SUCCESS, nous sommes convaincus qu'un accueil et un conseil personnalisés font toute la différence. En intégrant notre équipe, vous incarnez l'image du Groupe NOVI et êtes garant(e) de la satisfaction de chacun de nos client(e)s. Vous aurez pour missions : - Assurer les prestations en institut (soins visages, soins corps, soins des mains et pieds, épilations, vernis semi-permanent) - Conseiller la clientèle (accueil, conseil et vente sur la parfumerie, les produits de soins et de maquillages) - Participer à la bonne tenue du magasin (réceptions, rangements, mise en place des produits...) Ce poste est ouvert aux personnes détentrices d'un diplôme de niveau Bac en esthétique, dans le cadre d'un CDD de 4mois 35h/semaine à pourvoir dès maintenant sur notre magasin de Champagnole jusqu'au 31/08/2024. Le Groupe NOVI défend chaque jour les valeurs suivantes : Optimisme, Respect, Proximité et Expertise. Et si dès à présent nous les défendions ensemble ? Vous vous retrouvez dans ces lignes ? Rejoignez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
Spécialisée dans le décolletage, notre société APM à Champagnole (39300) recrute un Décolleteur de production sur commandes numériques en Contrat à Durée Indéterminée. Notre entreprise détient un savoir-faire unique dans l'usinage des métaux (acier, inox, laiton) pour répondre aux exigences des secteurs d'activité sur lesquels nous sommes présents. Missions : - Réaliser les opérations d'assemblage, de finition ou d'usinage - Procéder au contrôle des pièces selon les fréquences de contrôle demandées - Renseigner les documents de suivi - Réaliser à la maintenance périodique et le nettoyage du matériel à disposition Savoir-faire : - Connaissances en mécanique - Lecture de plan et utilisation de moyens de contrôles - Changement d'outils simples et maîtrise de correcteurs d'outils Savoir être : - Aimer travailler en équipe - Faire preuve de réactivité - Avoir le goût d'apprendre - Assurer un reporting à son responsable - Se conformer aux process - Respecter la confidentialité Date de prise de poste : dès que possible Expérience : débutant accepté / formation interne Organisation du travail en 2x8 Convention collective nationale de la Métallurgie Salaire : selon expérience
Poste à pourvoir de suite : Vous intervenez auprès de personnes âgées dépendantes : Vous ferez de l'aide au lever, à la toilette, à la prise de repas et au coucher, ménage, préparation des repas... Mise à disposition d'un véhicule de service. Permis B pour intervention sur le secteur de Champagnole et alentours, nous mettons à votre disposition une voiture de service. Possibilité d'adapter le nombres d'heures semaine et la durée du contrat de travail, à votre disponibilité
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
Spécialisée dans le décolletage, notre société Le Décolletage Jurassien à Champagnole (39300) recrute plusieurs Opérateurs Décolleteurs sur commandes numériques en Contrat à Durée Indéterminée. Notre entreprise détient un savoir-faire unique dans l'usinage des métaux (acier, inox, laiton) pour répondre aux exigences des secteurs d'activité sur lesquels nous sommes présents. Missions : - Assurer la production de plusieurs machines - Procéder au contrôle des pièces selon les fréquences de contrôle demandées - Renseigner les documents de suivi - Réaliser la maintenance périodique et le nettoyage du matériel à disposition Savoir-faire : - Connaissances en mécanique - Lecture de plan et utilisation de moyens de contrôles - Changement d'outils simples et maîtrise de correcteurs d'outils Savoir être : - Aimer travailler en équipe - Faire preuve de réactivité - Avoir le goût d'apprendre - Assurer un reporting à son responsable - Se conformer aux process - Respecter la confidentialité Date de prise de poste : dès que possible Expérience : débutant accepté / formation interne Organisation du travail en 2x8. Poste de nuit envisageable selon profil Convention collective nationale de la Métallurgie Salaire : selon expérience
Vous travaillez au sein d'un cabinet comptable. Vos missions: Traitement des éléments de paie Réaliser les bulletins de salaires DUE Contrats de travail Gestions des arrêts maladie DNS Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité ou paie et avez idéalement une première expérience en cabinet comptable. Possibilité d'un temps partiel Avantages: -Ticket restaurant -Prime d'intéressement -Prime de transport -mutuelle
Nous recherchons notre cinquième Cuisinier H/F dans le cadre d'une équipe existante de quatre personnes. Nous recherchons un(e) cuisinier(e) expérimenté(e) pour seconder le chef de cuisine. Vous disposerez en moyenne de trois jours de congé par semaine, un week-end sur deux ou trois, selon les capacités et la facilité d'adaptation que vous aurez dans l'équipe en repos.
Accueil client, service en salle et terrasse, encaissement des commandes, respect des normes McDonald's, fabrication des sandwichs, entretien du matériel et des locaux, plonge, livraisons. Qualités requises : sens du service, esprit d'équipe, rigueur, capacité d'adaptation, flexibilité horaire. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs. Horaires en coupé, de soir et week-end. 5 postes à pourvoir
Le GROUPE LACROIX, entreprise familiale jurassienne, est un fabricant leader d'emballages alimentaires en bois, plastique et carton. Présent en France et à l'international, nous comptons aujourd'hui 1500 salariés répartis sur 14 sites en France et 17 à l'étranger (Europe, Asie, Nord Amérique et Amérique du Sud). Nous recrutons actuellement notre Alternant Assistant commercial (F/H) - Année scolaire 2024 - 2025 Intégré aux services Commerciaux de nos établissements de Bois d'Amont et Champagnole (39), tu assures le soutien des équipes Commerciales dans la gestion administrative des portefeuilles clients et prospects. Tu évolues progressivement dans tes missions avec l'objectif final d'assurer les remplacements de l'équipe en toute autonomie et de gérer intégralement tes dossiers : - Suivi des dossiers sur les outils de gestion dédiés (saisie de données, mise à jour dossiers, .) - Gestion des communications avec les clients et relais auprès des interlocuteurs internes (production, commerciaux, .) - Contribution à la formalisation d'offres, de contrats, suivi des commandes et délais de livraison, - Suivi des conditions de paiement, relance des paiements Ces missions ne sont pas limitatives et tu pourras, selon tes centres d'intérêt, participer à d'autres projets. Ta capacité d'écoute et ton savoir-être te permettent de t'adapter sans difficulté auprès de nos équipes et clients. Autonome dans la gestion de tes missions, tu as envie d'apprendre et de progresser avec une équipe dynamique. En quelques mots tu es polyvalent, organisé, rigoureux, réactif et motivé ! Utilisateur quotidien de l'outil informatique, tu maitrises le pack office. Ta maitrise de l'anglais et d'une seconde langue est indispensable pour réussir dans tes missions. Tu recherches une entreprise pour passer une Licence Pro. ou Master1 avec une spécialisation Gestion Administrative et/ou Commerciale et tu as idéalement une première expérience professionnelle réussie (stage compris) en gestion. Poste basé à Champagnole et/ou à Bois d'Amont ! Le rythme de tes déplacements sera fixé en entretien. Tu bénéficies d'une rémunération d'alternant selon la grille en vigueur avec un package complémentaire attractif : intéressement, prime annuelle et prime de présence, chèques vacances & autres avantages CSE, . Tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique, avec une diversité d'activités et de métiers ? Rencontrons-nous et viens tenter l'expérience ! Transmets-nous ta candidature et ton planning d'alternance à job@groupe-lacroix.com
A partir de la stratégie définie, mettre en œuvre la politique optimale pour assurer croissance et rentabilité à un portefeuille de produits déterminé dans l'ensemble des marchés EMOA. 1- Prend en charge un portefeuille de produits défini. 2- Participe à la définition des objectifs et met en place les plans d'action pour assurer la croissance et la rentabilité de ce portefeuille, sur l'ensemble des marchés EMOA. 3- Globalise tous les éléments clé des différents marchés avec l'aide des équipes marketing et commerciales locales, s'assure que les impératifs locaux ont bien été intégrés et que les initiatives majeures permettant de conduire aux résultats ont été prises. 4- Participe à l'élaboration du « NPS » (New Product Schedule) en définissant les priorités de développement en fonction des impacts stratégiques et financiers. 5- Maîtrise et coordonne toutes les étapes du développement produits : élaboration du cahier des charges, coordination des étapes design, R&D et industrialisation ; veille au respect du planning de développement et des délais de mise sur le marché. 6- Définit le positionnement prix des lignes de produits, en fonction de l'assortiment existant, de la concurrence locale et des coûts de revient ; dirige les différents marchés pour qu'ils appliquent la stratégie voulue. 7- Tient les tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité, par produit et par marché ; analyse les prix moyens et les marges ; apporte les actions correctives nécessaires pour suivre le budget. 8- Détermine les prévisions de vente avec le service logistique. 9- S'implique dans le niveau de qualité de ses produits avec le service qualité. 10- Assure une veille concurrentielle approfondie, produits, prix pratiqués, stratégie et marketing opérationnel des concurrents, sur les marchés principaux. 11- Travaille en étroite collaboration avec le marketing opérationnel dans le cadre des plans de lancement de nouveaux produits. Cette liste n'est pas limitative.
Vous mettrez en place charpentes et de couvertures. Vous ferez également des travaux de rénovation. Vous pouvez être amené à être chef d'équipe de 2 à 3 salariés Activités du Lundi au Vendredi, départ sur chantiers à partir du Dépôt (intervention/déplacement jusqu'à 1h aux alentours) Horaires: 7h15-12h / 13h30-17h30 Repas pris en charge le midi Mutuelle prise en charge à 100% Activité sur 43h/semaine 6 semaines de congés par an 13ème mois de salaire versé en décembre, au prorata du temps de présence Possibilité de proposer un CDD selon le souhait du candidat retenu
Vous aiderez à la mise en place de charpente et de couverture. *** Pour ce poste, vous ne devez pas avoir le vertige *** Vous compléterez une équipe de 4 personnes pour de la rénovation et des maisons neuves. Formation au métier en interne Une première expérience est un plus. Activités du Lundi au Vendredi, départ sur chantiers à partir du Dépôt (intervention/déplacement jusqu'à 1h aux alentours) Horaires: 7h15-12h / 13h30-17h30 Repas pris en charge le midi Mutuelle prise en charge à 100% Activité sur 43h/semaine 6 semaines de congés par an 13ème mois de salaire versé en décembre, au prorata du temps de présence Possibilité de proposer un CDD selon le souhait du candidat retenu
LA MAIN A LA PÂTE RECHERCHE UN(E) BOULANGER(E) Poste à pourvoir au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanal. Type d'emploi : CDI Profil : débutant accepté Salaire BRUT : 11.72€ sans CAP à 11.84€ € avec CAP + majoration heure de nuit + panier de nuit + majoration de dimanche et jours férié + prime de fin d'année + mutuelle. HORAIRES : -Travail en matinée - 35 heures par semaine - 2 à 3 jours de repos hebdomadaire VOS MISSIONS : - Sélectionner les matières premières (farine, levure, sel, beurre, sucre, oeufs, chocolat...), - Préparer les différentes pâtes - Pétrir - Façonner - Cuire QUALITÉS/COMPÉTENCES REQUISES : - Autonomie, engagement, sérieux - Bonnes facultés organisationnelles - Goût du travail bien fait, rigueur
Afin que votre candidature soit traitée, veuillez postuler UNIQUEMENT via le lien suivant : https://talents.elsatis.fr/prod8/portal/portal.jsp?c=208706333&p=208915636&g=208915676&id=298245623&idSupport=208919453 Sous la responsabilité de l'IDEC, vous aurez en charge les missions suivantes à domicile : - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention, - Accompagnement relationnel, - Collaboration avec les familles, les infirmiers, les aides à domicile, - Surveillance de toute évolution de l'état de santé du patient, - Transmission des informations retenues, - Utilisation du matériel médical mis à disposition, Profil : - Diplôme d'Aide-soignant(e) ou d'AMP ou AES, DEI 1 - Bon relationnel - Savoir travailler en équipe - Permis B Contrat : De préférence, vous serez disponible 2 mois consécutifs. Contrats à temps plein ou à temps partiel.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, entreprise renommée, un poseur ( H/F)en menuiserie métal pour rejoindre notre équipe dynamique en atelier. Vos missions: - Assembler et fabriquer des produits en aluminium selon les plans et les spécifications techniques - Couper, ajuster et façonner les profilés aluminium en fonction des besoins du projet - Utiliser efficacement les outils et équipements spécialisés de menuiserie - Assurer la qualité et la précision des produits finis - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise - Pose de joints - Expérience préalable en menuiserie aluminium, de préférence en atelier - Maîtrise des techniques de coupe, d'assemblage et de façonnage des profilés aluminium - Capacité à lire et interpréter les plans et les dessins techniques - Souci du détail et habileté manuelle - Esprit d'équipe et bonne communication - Respect des normes de sécurité et des procédures de travail Si vous êtes passionné(e) par la menuiserie aluminium et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise innovante, Si vous avez une passion pour le travail précis et de qualité, avec une expertise dans la manipulation des profilés aluminium, cette opportunité est pour vous. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Poste à pourvoir dès que possible Vous travaillerez en collaboration avec un expert comptable d'un cabinet sur un portefeuille clients Vos principales tâches seront les suivantes : - De la saisie jusqu'au bilan et à la révision comptable - Déclaration de TVA - Conseil - ... etc Vous avez un BTS comptabilité et/ ou une importante expérience Possibilité de temps partiel. Salaire à négocier selon profil. Avantages: -Ticket restaurant -Prime d'intéressement -Prime de transport -Mutuelle
Description du poste : ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un manager de rayon charcuterie coupe fromage.Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous développez votre rayon en toute autonomie. Vous référer au responsable de secteur du magasin ou au directeur.Vous serez animé par les missions quotidiennes suivantes :Gestion des stocks, des achats et commandes,Gestion et négociation fournisseurs et centrale Gestion des gammes, implantation et théâtralisation des produits (mise en avant, promotion, lancement de produit.),Garant et gestionnaire à part entière du compte d'exploitation : CA, marge, quota, casse.Veille concurrentielle (être à l'affut des offres, promotion, tarifs),Suivi des règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits.),Manager expérimenté, fédérateur et coordinateur d'équipe. Vous êtes à l'écoute et avez une âme de formateur.Conseiller, satisfaire et fidéliser votre clientèle au quotidien. Description du profil : H/F, dynamique, vous êtes un leader alliant terrain et gestion. Passionné et animé pour le commerce. Vous êtes force de vente. Créatif, autonome, rigoureux. Manager proche et à l'écoute de son équipe. Vous savez gérer un compte d'exploitation. Expérience exigée en grande distribution alimentaire sur un poste similaire.
D'ici 2050, 70% de la population mondiale habitera en ville. Comment garantir l'efficacité et la sécurité du trafic ferroviaire ? Chez Siemens Mobility, nous développons des automatismes de conduite et des trains dernière génération qui rendent les transports intelligents. Orlyval, Cityval de Rennes, ligne 14 du métro parisien : la mobilité connectée est déjà dans votre vie.Et si vous releviez le défi de la mobilité connectée avec nous ? Venez faire preuve d'ingéniosité à nos côtés et donner un nouveau sens à votre carrière !Vos missionsEn tant que Chef de Projet pour nos métros automatiques déployés en France et à l'international, vous contribuez à la performance financière de la société en menant et en livrant le(s) projet(s) dans le respect des délais, du budget, de la qualité requise ainsi que la satisfaction du client.Vous êtes responsable de la réalisation du projet dans le respect du cahier des charges du client notamment en termes de performances (qualité, coûts, délais),Vous vérifiez les coûts, contrôlez les dépenses et vous êtes responsable de l'optimisation de la marge brute de financement,Vous gérez les sous-traitants et partenariats externes de type consortium,Vous assurez le management des équipes qui vous sont dédiées dans le cadre de la réalisation des projets qui vous sont confiés,Vous supportez les équipes des offres pour les réponses aux appels d'offres et pouvez être amené à coacher d'autres chefs de projet,Ce CDI est basé à Châtillon (92) et est à pourvoir dès que possible.Statut : CadreProfilDe formation Ingénieur, vous possédez 10 à 15 ans d'expérience en tant que Chef de projet, idéalement dans le domaine ferroviaire et sur des projets internationaux.Véritable 'Business Partner' de vos clients, vous possédez d'excellentes capacités managériales et une expérience de la négociation et de l'écoute client dans des environnements techniques et multiculturels exigeants.Vous parlez couramment l'anglais. La maîtrise d'une seconde langue serait un plus.Pourquoi nous rejoindreRejoindre Mobility, c'est d'abord s'engager dans un projet d'avenir, dessiner l'industrie de demain grâce à des technologies de pointe et un objectif d'innovation constant.C'est pour vous l'occasion de jouer un rôle clé dans ce développement ; c'est pourquoi Mobility propose un parcours de carrière diversifié, permettant de vous positionner en tant qu'expert-métier & de faire de vous les managers de demain. Besoin d'aide pour postuler ? Retrouvez-nous sur la page Facebook Siemens France Emploi et Carrière pour suivre l'actualité RH et rejoignez la communauté Siemens. Siemens recrute et reconnaît tous les talents.#leader
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Je me permets de vous écrire pour savoir si vous êtes toujours disponible pour du babysitting soirs et/ou weekends. nous habitons à côté de champagnole. nous avons deux enfants (1 et 6 ans). nous pourrions éventuellement échanger par téléphone si vous le souhaitez ? merci par avance pour votre retour, cordialement mégane Description du profil : Je me permets de vous écrire pour savoir si vous êtes toujours disponible pour du babysitting soirs et/ou weekends. nous habitons à côté de champagnole. nous avons deux enfants (1 et 6 ans). nous pourrions éventuellement échanger par téléphone si vous le souhaitez ? merci par avance pour votre retour, cordialement mégane
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
D'ici 2050, 70% de la population mondiale habitera en ville. Comment garantir l'efficacité et la sécurité du trafic ferroviaire ? Chez Siemens Mobility, nous développons des automatismes de conduite et des trains dernière génération qui rendent les transports intelligents. Orlyval, Cityval de Rennes, ligne 14 du métro parisien : la mobilité connectée est déjà dans votre vie.Et si vous releviez le défi de la mobilité connectée avec nous ? Venez faire preuve d'ingéniosité à nos côtés et donner un nouveau sens à votre carrière !Votre feuille de routeAu sein de la Direction des Achats de Siemens Mobility, et rattaché au Responsable Achats Rolling Stock (RS), vous intégrez une équipe de 10 personnes et travaillez sur des projets de métros automatiques en France et à l'export. A ce titre :- Vous menez les actions d'achats (sourcing, négociations, mise en place de contrats) pour les achats d'infrastructures de métros (voie / porte palières / équipements d'atelier) et pour la sous-traitance d'équipements d'infrastructures électriques et mécaniques (installation, etc.)- Vous participez à la mise en place de la qualification des nouveaux fournisseurs et à leurs évaluations. Vous êtes responsable de la gestion du panel fournisseurs qui vous est confié (relation fournisseurs, stratégie)- Sur les projets pour lesquels vous êtes référent(e) (projet clé-en-main), vous représentez les achats au sein de l'équipe projetCe poste en CDI à pourvoir dès que possible est basé à Toulouse.Statut : cadreVotre ticket pour embarquer - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Master 2 ou équivalent bac+5 en achats, commerce ou d'un diplôme d'ingéniérie,- Vous maîtrisez Excel. Vous maîtrisez de préférence SAP également,- Vous vous distinguez par vos compétences en matière de rédaction, d'organisation et disposez d'excellentes capacités relationnelles.- Vous faites preuve d'autonomie, de proactivité et de rigueur dans votre travail. - Vous disposez d'un sens du business et de la négociation développés.- La maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral est indispensable. L'allemand est un plus.Pourquoi nous rejoindreRejoindre Mobility, c'est d'abord s'engager dans un projet d'avenir, dessiner l'industrie de demain grâce à des technologies de pointe et un objectif d'innovation constant.C'est pour vous l'occasion de jouer un rôle clé dans ce développement ; c'est pourquoi Mobility propose un parcours de carrière diversifié, permettant de vous positionner en tant qu'expert-métier & de faire de vous les managers de demain.Rejoignez-nous !Siemens recrute et reconnaît tous les talents
D'ici 2050, 70% de la population mondiale habitera en ville.Comment garantir l'efficacité et la sécurité du trafic ferroviaire ? Chez Siemens Mobility, nous développons des automatismes deconduite et des trains dernière génération qui rendent les transportsintelligents. Orlyval, Cityval de Rennes, ligne 14 du métro parisien : lamobilité connectée est déjà dans votre vie.Et si vous releviez le défi de la mobilité connectée avec nous? Venez faire preuve d'ingéniosité à nos côtés et donner un nouveausens à votre carrière !Vos missionsIntégré au Département logiciel de la Direction Recherche& Développement, vous êtes acteur du bon déroulement de nos projets demétros automatisés, déployés en France et à l'international.A ce titre, vous prenez en charge le développement et lavalidation logicielle du CBTC pour les équipements Bord et Sol et êtes amené àréaliser les spécifications, la conception ainsi que le code et les tests desévolutions logicielles, tout cela dans le respect de la norme 50 128 etles processus de développement mis en place par l'entreprise,Vous êtes responsable de la maîtrise des objectifsQualité, Coûts et délais de vos développement et participez activement aureporting en mode agile de votre équipe. Poste CDI cade, basé à Châtillon. Vos atouts pour réussirDiplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent, vousjustifiez d'une expérience professionnelle d'au moins deux ans sur un postesimilaire, dans un environnement industriel contraint.Des compétences en ADA et méthode formelle (B) sont un réelatout.Votre anglais est courant.Pourquoi nous rejoindreRejoindre Mobility, c'est d'abord s'engager dans un projetd'avenir, dessiner l'industrie de demain grâce à des technologies de pointe etun objectif d'innovation constant.C'est pour vous l'occasion de jouer un rôle clé dans cedéveloppement ; c'est pourquoi Mobility propose un parcours de carrièrediversifié, permettant de vous positionner en tant qu'expert-métier & defaire de vous les managers de demain.Siemens recrute et reconnaît tous les talents.
D'ici 2050, 70% de la population mondiale habitera en ville. Commentgarantir l'efficacité et la sécurité du trafic ferroviaire ?Chez Siemens Mobility, nous développons des automatismes de conduite et destrains dernière génération qui rendent les transports intelligents. Orlyval,Cityval de Rennes, ligne 14 du métro parisien, projet du Grand Paris : lamobilité connectée est déjà dans votre vie.Et si vous releviez le défi de la mobilité connectée avec nous ?Venez faire preuve d'ingéniosité à nos côtés et donner un nouveau sens àvotre carrière !Au sein du département Application Systems (AS), vous faites partie del'équipe projet et reportez fonctionnellement au Chef de projet. Vous assurezla définition de la solution technique du CBTC.A ce titre :En tant que responsable Système CBTC pour les projets parisiensd'automatisation de lignes de métro, vous avez la charge de définir la solutiontechnique que nous proposons à nos clients, sur la base d'un produit existant.Vous produisez le référentiel Système qui sera la base de travail deséquipes aval (développement, configuration, essais)Vous coordonnez votre lot avec les autres départements (Configuration,développement, tests, réseau, Radio...)Vous encadrez une petite équipe d'ingénieur SystèmesVous définissez les spécifications des fonctionnalités nouvelles ouspécifique à un projetVous paramétrez/customisez/instanciez le produit pour réaliser le projetVous êtes en charge du support à la mise en service, de l'interfacetechnique avec nos clients, sur les aspects principalement CBTC mais aussi lesaspects transverses de la solution (Cyber, réseau, radio...)Ce CDI est basé à Châtillon (92), Lille ou Toulouse et est à pourvoir dès que possibleStatut : CadreLes atouts pour réussirProactif et adaptable, vous appréciez travailler en équipe et êtes reconnupour vos qualités relationnelles.De formation ingénieur ou master, vous possédez au moins 8 ansd'expérience, idéalement dans le domaine ferroviaire. Une première expériencede management serait appreciée.Votre anglais est courant.Pourquoi nous rejoindreRejoindre Mobility, c'est d'abord s'engager dans un projet d'avenir,dessiner l'industrie de demain grâce à des technologies de pointe et unobjectif d'innovation constant.C'est pour vous l'occasion de jouer un rôle clé dans ce développement ;c'est pourquoi Mobility propose un parcours de carrière diversifié, permettantde vous positionner en tant qu'expert-métier & de faire de vous lesmanagers de demain.Besoin d'aide pour postuler ?Retrouvez-nous sur la page Facebook Siemens France Emploi et Carrière poursuivre l'actualité RH et rejoignez la communauté SiemensSiemens recrute et reconnaît tous lestalents
D'ici 2050, 70% de la population mondiale habitera en ville. Comment garantir l'efficacité et la sécurité du trafic ferroviaire ?Chez Siemens Mobility, nous développons des automatismes de conduite et des trains dernière génération qui rendent les transports intelligents. Orlyval, Cityval de Rennes, ligne 14 du métro parisien : la mobilité connectée est déjà dans votre vie.Et si vous releviez le défi de la mobilité connectée avec nous ?Venez faire preuve d'ingéniosité à nos côtés et donner un nouveau sens à votre carrière !Votre feuille de route Au sein de la Direction des Achats et Supply Chain, vous intégrez une équipe d´environ 20 personnes et travaillez sur des projets de métros automatiques en France et à l'interrnational.A ce titre :- Vous menez les actions d'achats et d´approvisionnement (sourcing, négociations, mise en place de contrats, validation de devis et des commandes dans SAP) pour les achats de la division Customer Services (contrats de maintenance, achats de pièces de rechanges, réparation des équipements)- Vous venez en appui aux équipes CS projet en phase d'offre (au titre de Project Procurement Manager)- Vous êtes responsable de la gestion du panel de fournisseurs qui vous est confié (relations avec les fournisseurs, stratégie)- Vous participez au processus d'évaluation des fournisseurs.Ce poste en CDI est basé à Toulouse et à pourvoir dès que possible. statut : cadreVotre ticket pour embarquer- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Master ou équivalent bac +5 en management, logistique ou école d'ingénieur avec une spécialisation dans les Achats.- Vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience professionnelle en tant qu'acheteur(se) industriel.-Vous maîtrisez Excel et de préférence SAP.- Vous vous distinguez par vos compétences en matière de rédaction, d'organisation et disposez d'excellentes capacités relationnelles.- Vous faites preuve d'autonomie, de proactivité et de rigueur dans votre travail. - Vous disposez d'un sens du business et de la négociation développés et êtes à l'aise avec l'exercice de contractualisation.- Vous savez et aimez évoluer au sein d'un milieu interculturel et pluridisciplinaire. - La maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral est indispensable. L'allemand est un plus.Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre Mobility, c'est d'abord s'engager dans un projet d'avenir, dessiner l'industrie de demain grâce à des technologies de pointe et un objectif d'innovation constant.C'est pour vous l'occasion de jouer un rôle clé dans ce développement ; c'est pourquoi Mobility propose un parcours de carrière diversifié, permettant de vous positionner en tant qu'expert-métier & de faire de vous les managers de demain.Rejoignez-nous !Siemens recrute et reconnaît tous les talents
Descriptif de l'offre Nous recherchons un(e) Responsable Qualité pour notre marque Eurest : CDIA pourvoir dès que possibleBasé à Châtillon (92)Nombreux déplacements sur sa région (plusieurs départements d'IDF) Le titulaire du poste contrôle le strict respect des procédures internes et exigences réglementaires Qualité, Hygiène, Sécurité au travail, environnement et nutrition sur les établissements d'un périmètre EUREST, majoritairement en IDF. Il y déploie les projets et objectifs QHSE de la marque EUREST.Il décline sur son périmètre les actualités réglementaires et scientifiques. Il anime ou apporte son expertise technique avec les équipes qualité régionales et nationales, les équipes supports, aux grands projets QHSE de EUREST (prévention des accidents au travail, prévention des risques sanitaires, animations nutritionnelles, bonnes pratiques environnementales, liés aux spécificités d'exercice du métier de restaurateur chez EUREST.).Il apporte son expérience en lien avec les experts de la direction qualité dans le domaine de la sécurité des aliments aux autres fonctions support de EUREST (marketing, ventes, fidélisation.). Rattaché hiérarchiquement au Directeur QHSE, il (elle) assure l'interface entre la direction Qualité et la direction générale Eurest. A ce titre, il (elle) fait partie du CoDir de EUREST et est ainsi associé aux plans stratégiques de EUREST.Il (elle) pérennise ainsi la performance QHSE de EUREST, prévient les situations de crise QHSE et protège l'image de EUREST auprès des clients, des prospects et des autorités administratives. Missions Vos missions : Suivi et évaluation sur le terrain des bonnes pratiques QHSE sur les établissements de son périmètre (éventuellement et marginalement des établissements d'autres marques et au delà de son périmètre) avec deux priorités : la sécurité sanitaire des fabrications et la sécurité au travail des équipes.Suivi de la prestation d'autocontrôle QHSE des établissements de son périmètre par le laboratoire prestataire.Membre de la Direction Qualité du Groupe et du CODIR EURESTManagement en lien étroit avec les collaborateurs de la Direction Qualité de projets QHSE pour la marque EURESTAnimation avec les équipes opérationnelles d'une démarche d'amélioration continue.Animation des équipes qualité sur les établissements de son périmètre y compris formations/informations.Interventions nutritionnelles auprès des clients ou consommateursRédaction et/ou validation des réactivités, réponses « partie QHSE » aux appels d'offres, courriers et rendez-vous clients.Relations avec les Directions Départementales de la Protection des Populations.Pilotage des indicateurs de performance QHSE de son périmètre d'intervention et au niveau national pour la marque EUREST.Suivi des plans d'actions "prioritaires" en lien avec la Direction Qualité, les DRs Eurest et des RQNRs Profil recherché et Formations Diplôme nécessaire et suffisant : diététicien(ne) Nutritionniste + Licence OU Master qualité/QHSE ou expérience équivalente.Expérience nécessaire : 5 ans minimum connaissance technique et scientifique (sécurité des aliments, HACCP, législation alimentaire, nutrition..) connaissance des systèmes d'organisation des entreprises agro-alimentaires (approche généraliste)sens aigu de la communication en interne avec les équipes opérationnelles et les collaborateurs des fonctions supports comme en externe avec les clients et autorités de tutelle (DDPP, DRCCRF..)capacité d'analyse, de synthèsecapacité d'écoute et de convictioncapacité à travailler en équipeAutonomie et rigueurCuriosité intellectuelle.Qualités rédactionnelles.Suite Office standard.
Descriptif de l'offre L'équipe Marketing commerciale de Medirest/Scolarest recherche son ou sa futur(e) Chef(fe) de Projet Bid Center (H/F). Un poste clé, rattaché à la Responsable Bid Center pour accompagner plus spécifiquement les équipes commerciales de Scolarest et Medirest.La mission ? Imaginer et concevoir les outils et supports de commercialisation pour les équipes Sales. Travailler en lien étroit avec les équipes ventes et suivre les projets commerciaux à forts enjeux.Alors si vous avez le goût du travail bien fait, que vous aimez le challenge et que vous êtes passionné de food. rejoignez-nous ! Missions Vos missions : Suivi des projets commerciaux en binôme avec les Sales (participation aux kick-off, brainstorming, cadrage des projets, etc.) & réponses aux appels d'offres stratégiques ;Relations avec l'ensemble des fonctions de l'entreprise : marketing stratégique, studio graphique, digital, bureau d'études techniques, équipes culinaires, RSE, etc. ;Création d'outils d'aide à la vente (présentations, brochures, films, infographies.) et/ou pilotage des équipes en charge de la création de ces supports (internes ou externes) ;Création des supports de commercialisation (offre, argumentaire commercial, présentation etc.). Le Chef de Projet fait le lien entre les différentes parties prenantes et les équipes commerciales, et mène activement ses projets en toute autonomie. Un poste riche en challenges et qui te donnera l'opportunité de découvrir beaucoup de métiers dans le Groupe avec des perspectives d'évolution. Profil recherché et Formations Organisé et attentif aux détailsCapable de gérer un projet en binômeForce de propositionCréatifPassionné par la restauration Hard skills : Gestion de projet : compréhension des enjeux, rétroplanning etc.Gestion des appels d'offresSens du rédactionnelCapacité à s'adapter et à communiquer A noter : La connaissance du secteur d'activité est un +
Ingénieur Validation Logiciel F/H En tant que leader dans les solutions de transport depuis plus de 160 ans, Siemens Mobility innove de manière permanente dans tous les domaines clés de son portfolio et notamment dans les systèmes d'automatisation & de signalisation de lignes de métros.En France comme à l'international, de nombreux clients font confiance à Mobility pour déployer son expertise CBTC sur des projets tels que le Grand Paris Express, les métros de New. York, Francfort ou encore Bangkok.Vos missionsAu sein de l'équipe Test et Validation logiciel du département R&D Software, vous serez responsable des activités de validation, dans un environnement de développement ferroviaire contraint.A ce titre, Vous définissez les plans de tests fonctionnels et sécuritaires du logiciel,Vous participez activement aux relectures des productions documentaires et logicielles des équipes de tests et de développementVous êtes garant de la couverture de test des exigences du logiciel,Vous analysez les résultats des tests fonctionnels et sécuritaires et suivez les anomalies.Vous rédiger les rapports de validation Ce poste en CDI, basé à Chatillon (92), est à pourvoir dès que possible.Statut : CadreLes atouts pour réussir Diplômé d'une école d'ingénieur, vous disposez de bonnes connaissances logicielles et justifiez d'une première expérience réussie en test logiciel embarqué dans un environnement contraint (ferroviaire, aéronautique, médical, nucléaire...),Vous possédez des compétences en gestion de configuration et de défauts,Une connaissance de Perl, Shell, Unix ou Bash est un plus,Vous avez le sens du collectif, êtes curieux et rigoureux,Votre anglais est courant. Pourquoi nous rejoindre :Rejoindre Mobility, c'est d'abord s'engager dans un projet d'avenir, dessiner l'industrie de demain grâce à des technologies de pointe et un objectif d'innovation constant.C'est pour vous l'occasion de jouer un rôle clé dans ce développement ; c'est pourquoi Mobility propose un parcours de carrière diversifié, permettant de vous positionner en tant qu'expert-métier & de faire de vous les managers de demain.
D'ici 2050, 70% de la population mondiale habitera en ville. Comment garantir l'efficacité et la sécurité du trafic ferroviaire ? Chez Siemens Mobility, nous développons des automatismes de conduite et des trains dernière génération qui rendent les transports intelligents. Orlyval, Cityval de Rennes, ligne 14 du métro parisien : la mobilité connectée est déjà dans votre vie.Et si vous releviez le défi de la mobilité connectée avec nous ? Votre terrain de jeu : Ingénieur bureau d'étude, au sein d'une équipe de développement matériel, vous êtes responsable de la réalisation des placements et routage de cartes électroniques : Vous réalisez les placements routages des cartes électroniques à l'aide des logiciels de CAO Cadence Allegro. Vous êtes responsable de la gestion de la base de données des designs et gérez la bibliothèque des composants.Vous êtes en contacts avec les fournisseurs fabricants des cartes et prototypes pour le suivi des fabrications. Poste cadre CDI, basé à Châtillon (92) à pourvoir dès que possible. Vos atouts : Diplômé en électronique, vous avez une bonne connaissance des normes IPC (IPC 2220 et 2221, IPC 610 et 620).Vous avez des connaissances dans la fabrication et l'assemblage des circuits imprimés. Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.Vous aimez le travail en équipe Vous avez un niveau professionnel en anglais. Venez faire preuve d'ingéniosité à nos côtés et donner un nouveau sens à votre carrière ! Pourquoi nous rejoindre Rejoindre Mobility, c'est d'abord s'engager dans un projet d'avenir, dessiner l'industrie de demain grâce à des technologies de pointe et un objectif d'innovation constant.C'est pour vous l'occasion de jouer un rôle clé dans ce développement ; c'est pourquoi Mobility propose un parcours de carrière diversifié, permettant de vous positionner en tant qu'expert-métier & de faire de vous les managers de demain.Siemens Mobility a par ailleurs une charte de télétravail vous permettant de télétravailler jusqu'à 50% de votre temps de travail. A cette occasion, la carte ticket restaurant s'ajoute à la possibilité d'aller au restaurant d'entreprise sur site.
Rattaché(e) au Responsable de Site / Responsable d'Exploitation Jura, vos principales missions sont les suivantes, au sein d'une équipe de 3 à 10 personnes : * Animer et coordonner la ligne de production afin de garantir des produits fabriqués conformes aux standards en vigueur dans l'entreprise (en termes de sécurité, de satisfaction client et de productivité) * Faciliter la production, en prenant le cas échéant, une part active aux opérations (identification et résolution des problèmes, participation aux actions d'amélioration et d'optimisation de la ligne de production, effectuer des opérations de fabrication, intervenir sur des pannes.) * Participer aux analyses de non-conformités et des réclamations client, aux analyses de prévention des risques (HACCP) * Garantir le suivi documentaire de sa ligne de production * Animer et coordonner le travail de son équipe, communiquer et garantir la bonne circulation de l'information au sein de son équipe * Effectuer des actions de formation / tutorat des personnes affectées à son équipe Vous disposez d'une formation initiale de technicien en Industrie Agroalimentaire ou en productique et/ou justifiez d'une expérience significative à un poste d'encadrement d'équipe en industrie agroalimentaire, idéalement dans l'embouteillage (eaux, bières, spiritueux, vins..) Vous savez faire preuve de leadership, de pédagogie et d'organisation et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants. La connaissance des outils d'amélioration continue est un plus.
D'ici 2050, 70% de la population mondiale habitera en ville. Comment garantir l'efficacité et la sécurité du trafic ferroviaire ? Chez Siemens Mobility, nous développons des automatismes de conduite et des trains dernière génération qui rendent les transports intelligents. Orlyval, Cityval de Rennes, ligne 14 du métro parisien : la mobilité connectée est déjà dans votre vie.Et si vous releviez le défi de la mobilité connectée avec nous ? Venez faire preuve d'ingéniosité à nos côtés et donner un nouveau sens à votre carrière ! Vos missions :Au sein de la Business Unit Rail Infrastructure à Châtillon (92), vous intégrez le département Data Engineering chargé de configurer et de valider les données utilisées par le système CBTC automatisant la conduite des métros et des VAL de dernière génération.A ce titre, Vous prenez en charge le développement d'outils de production pour notre solution CBTC bord et sol.Vous gérez l'ensemble des activités de la spécification à la validation des développements faits, dans le respect des processus mis en place par l'entreprise.Vous participez, au sein du département et en lien avec les entités partenaires, à la définition de la stratégie de développement des outils et vous la mettez en oeuvre.Vous êtes responsable de la maîtrise des objectifs Qualité, Coûts et délais de vos développements et communiquez régulièrement sur votre avancement et les points ouverts techniques. Poste cadre basé à Châtillon (92), télétravail partiel possible. Vos atouts pour réussir :Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins cinq ans sur un poste similaire, dans un environnement industriel contraint.Des compétences en développement Java, Python et BDD Oracle sont un réel atout.Votre anglais est courant.Des connaissances du milieu ferroviaire et des normes Cenelec comme la norme 50128 seraient appréciées. Pourquoi nous rejoindre :Rejoindre Mobility, c'est d'abord s'engager dans un projet d'avenir, dessiner l'industrie de demain grâce à des technologies de pointe et un objectif d'innovation constant.C'est pour vous l'occasion de jouer un rôle clé dans ce développement ; c'est pourquoi Mobility propose un parcours de carrière diversifié, permettant de vous positionner en tant qu'expert-métier & de faire de vous les managers de demain.Rejoignez-nous !
D'ici 2050, 70% de la population mondiale habitera en ville.Comment garantir l'efficacité et la sécurité du trafic ferroviaire ?Chez SiemensMobility, nous développons des automatismes de conduite et des trains dernièregénération qui rendent les transports intelligents. Orlyval, Cityval de Rennes,ligne 14 du métro parisien : la mobilité connectée est déjà dans votre vie. Et si vous releviezle défi de la mobilité connectée avec nous ?Venez faire preuved'ingéniosité à nos côtés et donner un nouveau sens à votre carrière !Vos missions :Directement rattaché au CEO de Mobility France, vousmaintiendrez un système de gestion EHS efficace, respectant les normes ISO14001 et ISO 45001, ainsi que les exigences spécifiques aux produits de l'entreprise.Vous vous assurez que les exigences légales applicables sontidentifiées et respectées et que la culture santé, sécurité et environnementsoit bien intégrée par l'ensemble des collaborateurs et décliné dans l'ensembledu processus. Vous collaborez avec le CEO, l'équipe de direction, les autresfonctions et services transversaux ainsi qu'avec toutes les interfaces(responsables EHS des autres pays) pour atteindre les objectifs de la politiqueEHS. Vous contribuez à l'analyse des exigences EHS des parties prenantes. Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie et lafeuille de route EHS de Mobility France, en cohérence avec celle de MobilityMonde et en l'adaptant aux enjeux de Mobility France. Vous participez à l'améliorationcontinue et à l'exécution de la gouvernance de Mobility en matière d'EHS. Vousêtes le contact clé pour toutes les questions EHS concernant Mobility France.Vous encadrez une équipe de 5 à 10 personnes.Ce poste en CDI, basé à Châtillon (92), est à pourvoir dèsque possible.Statut : Cadre Les atouts pour réussir :- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou master - Vous justifiez d'un minimum de 10 années d'expérience professionnelle en HSE et d'une expérience réussie de Responsable HSE - Autonome, rigoureux, à l'aise dans un environnementcross-fonctionnel et multiculturel, vous disposez d'excellentes capacitésrelationnelles,- Très bon niveau d'anglais, l'allemand est un plus Pourquoi nous rejoindre :Rejoindre Mobility, c'est d'abord s'engager dans un projetd'avenir, dessiner l'industrie de demain grâce à des technologies de pointe etun objectif d'innovation constant.C'est pour vous l'occasion de jouer un rôle clé dans cedéveloppement ; c'est pourquoi Mobility propose un parcours de carrièrediversifié, permettant de vous positionner en tant qu'expert-métier & defaire de vous les managers de demain.Vous bénéficierez également de trois jours de home office par semaine en moyenne , de la possibilité de travailler avec des métiers variés au quotidien et d'un 13ème mois.Rejoignez-nous !Siemens recrute et reconnait tous les talents
Descriptif de l'offre Nous recherchons un/une Responsable développement (H/F) pour notre belle marque EXALT, spécialiste de la restauration des entreprises et administrations.Dans le cadre de la politique de développement du Groupe vous serez en charge de prospecter de nouveaux clients, construire une offre commerciale et piloter le projet de la réponse à la consultation en passant par la réalisation de l'étude de rentabilité, les négociations, la rédaction du contrat et l'organisation de l'ouverture. CDIPoste à pourvoir dès que possibleBasé au siège à Chatillon (92) Missions Connaissance de son territoire géographique Prospection par divers canaux et prise de rendez-vous à travers une base de données existante à enrichirDévelopper/ animer un réseau Conduire des Négociations commerciales et piloter un projet Participation à consultations, appels d'offre (AO)Elaboration d'offres commerciales en faisant appel aux différents supports « experts » dans l'entrepriseConstruction et pilotage de l'équipe projetConduite de soutenanceEtablissement de budgets/ Etudes de rentabilitéConduite des négociationsRédaction du contrat Relations privilégiées avec les équipes opérationnelles Approche conjointe pour validation « opérationnelle » des dossiers (Visite de sites, établissement de budgets, préparation et suivi des ouvertures) Profil recherché et Formations Diplôme : Bac + 2/5 - Ecole de commerce ou Ecole hôtelièreUne première expérience en matière de vente BtoB idéalement dans les prestations de service ou la vente complexeCompétences : forte dynamique commercialeprofil de chasseurcapacités rédactionnellestravail en équipe sur des grands projets
D'ici 2050, 70% de la population mondiale habitera en ville. Comment garantir l'efficacité et la sécurité du trafic ferroviaire ?Chez Siemens Mobility, nous développons des automatismes de conduite et des trains dernière génération qui rendent les transports intelligents. Orlyval, Cityval de Rennes, ligne 4 & 14 du métro parisien, projet du Grand Paris : la mobilité connectée est déjà dans votre vie.Et si vous releviez le défi de la mobilité connectée avec nous ?Venez faire preuve d'ingéniosité à nos côtés et donner un nouveau sens à votre carrière ! Votre terrain de jeu :Au sein du département Application Systems (AS), vous faites partie de l'équipe projet et reportez fonctionnellement au Responsable Système ou au Chef de projet. Vous contribuez à la définition de la solution technique du système de transport équipé de notre CBTC.En tant qu'ingénieur Système pour les projets d'automatisation de lignes de métro (pour Paris, Barcelone, New York ou autre...), vous avez la charge de définir la solution que nous proposons à nos clients, sur la base d'un produit existant. Vous échangez avec le client pour assurer que la solution technique couvre les besoins qu'il a exprimé ou pour identifier comment la faire évoluer ;Vous produisez le référentiel Système qui sera la base de travail des équipes aval (développement, configuration, essais) ;Vous dialoguez avec les autres départements composant la solution (ATS, Radio, Réseau, outils de maintenance, Cyber...) pour vous assurer que tous les besoin du client sont couverts ;Vous définissez les spécifications des fonctionnalités CBTC nouvelles ou spécifique à un projet ;Vous paramétrez/customisez/instanciez le produit CBTC pour réaliser le projet ;Vous apportez du support aux équipes chargées des tests usine et de la mise en service des trains autonomes. Ce CDI est basé à Châtillon (92), Lille ou Toulouse et est à pourvoir dès que possibleStatut : Cadre Les atouts pour réussir : Proactif et adaptable, vous appréciez travailler en équipe et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles ;De formation ingénieur ou master, vous possédez une première expérience en ingénierie Système, idéalement dans le domaine ferroviaire ;Vous avez une expérience de gestion de Système complexe ou de Système de Système ;Vous avez des connaissances en réseau/radio/IT ou cyber serait appréciées ;Votre anglais est courant. Pourquoi nous rejoindre :Rejoindre Mobility, c'est d'abord s'engager dans un projet d'avenir, dessiner l'industrie de demain grâce à des technologies de pointe et un objectif d'innovation constant.C'est pour vous l'occasion de jouer un rôle clé dans ce développement ; c'est pourquoi Mobility propose un parcours de carrière diversifié, permettant de vous positionner en tant qu'expert-métier & de faire de vous les managers de demain. Besoin d'aide pour postuler ?Retrouvez-nous sur la page Facebook Siemens France Emploi et Carrière pour suivre l'actualité RH et rejoignez la communauté SiemensSiemens recrute et reconnaît tous les talents
D'ici 2050, 70% de la population mondiale habitera en ville. Comment garantir l'efficacité et la sécurité du trafic ferroviaire ?Chez Siemens Mobility, nous développons des automatismes de conduite et des trains dernière génération qui rendent les transports intelligents. Orlyval, Cityval de Rennes, ligne 14 du métro parisien, projet du Grand Paris : la mobilité connectée est déjà dans votre vie. Et si vous releviez le défi de la mobilité connectée avec nous ?Venez faire preuve d'ingéniosité à nos côtés et donner un nouveau sens à votre carrière ! Vos missions Vous rejoignez le département des développements des automatismes métro pour travailler sur nos projets déployés à l'international.A ce titre : Vous intégrez une équipe internationale Agile SCRUM,Vous êtes en charge des tests logiciels de fonctionnalités métro,Vous définissez les exigences de testabilité.Vous vous assurez que les exigences de testabilité sont intégrées à la conception du produit.Vous définissez et mettez en œuvre une stratégie de test justifiée et efficace pour le projetVous mesurez, contrôlez et optimisez en permanence la couverture des tests.Vous êtes rigoureux et vous contribuez à un haut niveau de qualité des testsVous participez à l'analyse de retours des tests usine et site clientVous respectez la norme 50128 en vigueur et appliquez les processus de développement de l'entreprise Ce poste en CDI, basé à Châtillon (92), est à pourvoir dès que possible.Statut : CadreVos atouts pour réussir De formation Ingénieur, vous possédez environ 3 ans d'expérience dans le développement logiciel embarqué C++ ;une certificat ISTQB ou équivalent serait un plus ;Vous parlez anglais couramment et vous avez des qualités relationnelles reconnues pour évoluer dans un contexte international ;Vous maîtrisez le langage orienté objet. Pourquoi nous rejoindre Siemens recrute et reconnaît tous les talents.
D'ici 2050, 70% de la population mondiale habitera en ville. Comment garantir l'efficacité et la sécurité du trafic ferroviaire ? Chez Siemens Mobility, nous développons des automatismes de conduite et des trains dernière génération qui rendent les transports intelligents. Orlyval, Cityval de Rennes, ligne 14 du métro parisien : la mobilité connectée est déjà dans votre vie.Et si vous releviez le défi de la mobilité connectée avec nous ? Venez faire preuve d'ingéniosité à nos côtés et donner un nouveau sens à votre carrière ! Vos missionsIntégré(e) au pôle Cybersécurité de Siemens Mobility, vous êtes en charge de la conformité cybersécurité aux exigences contractuelles de notre projet client. Vous veillez également à la conformité réglementaire en vigueur au sein du pays et des objectifs du groupe Siemens. Vous êtes en relation avec les différents intervenants du projet (chef de projet, responsable technique, responsables de lots techniques : développement matériel, logiciel, configuration et validation) et devez à ce titre gérer les coûts, planifier les activités, et maitriser les livrables de l'ensemble des activités du lot cybersécurité. Vos principales activités recouvrent les éléments suivants : - La réalisation de documentation type : analyses de risques, spécification technique cyber, plan de réalisation de la cybersécurité - La démonstration de conformité cybersécurité par la gestion d'outil de traçabilité et une démonstration technique aboutie (incluant la sous-traitance de tests d'intrusion) - La planification d'activités et la maitrise des délais - La gestion financière de cet ensemble d'activités Vos connaissances des standards et des Lois applicables est un réel atout (ISO27001, IEC62443, Loi de Programmation Militaire, VDV440, etc.). Poste CDI cadre à pourvoir dès que possible, basé à Châtillon (92). Vos atouts pour réussir Titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en validation de systèmes industriels sur des technologies de types ADA, Java ou C++.Reconnu pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles, vous maîtrisez également parfaitement l'anglais.La communication et l'autonomie sont des qualités essentielles dans le succès de votre intégration en partenaire important de nos projets de métro automatiques.Une certification ou première expérience en cybersécurité est un plus. Pourquoi nous rejoindre Rejoindre Mobility, c'est d'abord s'engager dans un projet d'avenir, dessiner l'industrie de demain grâce à des technologies de pointe et un objectif d'innovation constant.C'est pour vous l'occasion de jouer un rôle clé dans ce développement ; c'est pourquoi Mobility propose un parcours de carrière diversifié, permettant de vous positionner en tant qu'expert-métier & de faire de vous les managers de demain.Siemens Mobility a par ailleurs une charte de télétravail vous permettant de télétravailler jusqu'à 50% de votre temps de travail. A cette occasion, la carte ticket restaurant s'ajoute à la possibilité d'aller au restaurant d'entreprise sur site. Besoin d'aide pour postuler ? Retrouvez-nous sur la page Facebook Siemens France Emploi et Carrière pour suivre l'actualité RH et rejoignez la communauté Siemens.
Profil recherché·Titulaire d'un BAC + 5 en Risques et Assurance et/ou Droit/Ecole de commerce,·Expérience entre 5 et 10 ans en entreprise sur un poste similaire, dans le courtage ou dans les gestionnaires de Captives,·Anglais courant à l'écrit et à l'oral,·Poste nécessitant une habilitation gouvernementale.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Descriptif de l'offre La Direction Digital & TechnologyCompass Group France a entamé un programme de digitalisation de l'expérience convives depuis quelques années et dispose aujourd'hui d'une notoriété d'avant-garde sur son secteur. Pour accélérer cette transformation et moderniser son Système d'Information, une nouvelle étape a été abordée en 2020 en établissant une organisation « Digital & Technology » unifiée, orientée Produits. Composée d'une centaine de personnes réparties sur les sites de Châtillon (92) et Marseille (13), la Direction est structurée autour de :- 1 pôle Produits regroupant la gestion de nos solutions digitales, convives, encaissement, finance, rh, opérations, achats et data.- 1 pôle Technology Engineering regroupant les activités de support, achat & logistique, de postes de travail et Infrastructure, réseaux et production.- 1 pôle Projets Engineering regroupant les activités de pilotage projet, de définition des méthodologies, de développement et de déploiement matériels (systèmes d'encaissement, systèmes digitaux,.) et telecom.- 1 pôle Cyber-sécurité et Data Privacy.- 1 pôle Architecture.Basée sur le framework méthodologique SAFe, l'organisation a mis en place une gestion de portefeuille projets lean. Missions Dans le cadre de la gestion du portefeuille des projets de l'ensemble des domaines fonctionnels au sein de Compass Group France, l'équipe Technology Engineering recherche un « Agile Delivery Lead ».Responsabilités :Garantir et développer les pratiques agiles : Donner du sens à la pratique agile, aux outils et rituels pour transmettre les principes et la philosophie agile ;S'assurer de l'efficacité des cérémonies Agiles ;Organiser, avec les équipes, la livraison de la valeur de façon continue ;Construire une démarche d'amélioration continue avec les équipes ; Assurer le delivery des projets et roadmap produits : Piloter les objectifs des équipes et la mise en œuvre des projets et roadmaps produits ;Assurer le suivi des projets : Suivi des charges et des coûts, suivi du planning / dépendances avec les équipes externes, garantir la diffusion de l'information sur le déroulement du projet ;Assurer la coordination entre les différents acteurs impliqués : Product Managers / Owners, intégrateurs / éditeurs, développeurs, Business Process owners, directions métier, autres ressources de la Direction ;Pilotage des équipes de développement ;Coordonner les phases de test ;Assurer la documentation des projets pour garantir la bonne passation à l'Équipe Exploitation ;Garantir le bon déploiement en production des solutions ; Profil recherché et Formations Compétences attendues : Expérience significative en agilité (Scrum, SAFe, Kanban,.) et dans la gestion d'un portefeuille projets ;Véritable facilitateur(rice) et à l'écoute des membres de l'équipes ;Vous avez idéalement une ou plusieurs certifications Agile (Scrum, SAFe, .)Connaissance de certains concepts : TNR, TDD, BDD, CI/CD,.Connaissance des bonnes pratiques ITILMaîtrise de l'anglais dans un contexte professionnel (production documentaire et animation de réunions) - Niveau C1
Nous recherchons actuellement un·e professeur·e de chant pour donner des leçons à MESSIA SUR SORNE (39570) dans l'immédiat. La prestation est pour un élève de niveau intermédiaire de la catégorie d'âge adulte. En ce qui concerne votre profil, vous devriez avoir une certaine expérience dans le domaine de l'enseignement de la musique. L'obtention d'un diplôme en fin d'études serait idéale. Notre établissement, Allegro Musique, est la plus grande école de musique de France, avec plus de 18 ans d'expérience. Nous sommes une équipe dévouée de conseillers musiciens passionnés déterminés à rendre vos leçons agréables chaque jour. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904136 en précisant la référence de l'offre : 65388
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ?Vous voulez travailler pour une coopérative de commerçants autrement , qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en uvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire... et avec l'envie de revenir. Contrat : CDI Temps partiel Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.65 Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à c ur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte de caisse : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche hote-de-caisse-en-grande-distribution-h-f
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Description du poste :***CDI /39H semaine***Elle est issue d'une formation commerciale, gestion et bénéficie d'une première expérience au sein du magasin. Elle peut être issue d'une formation comptable de niveau V à IV (CAP-BEP à BAC) avec une expérience de terrain (employée commerciale).***Assurer une communication ascendante et descendante***Mobiliser et responsabiliser son équipe sur la qualité de la relation client (accueil, attente en caisse etc.) dans le respect de la charte accueil du magasin***Assurer la Gestion de planning des hôtesses dans le respect des objectifs***Gérer la réclamation clients***Respecter et faire respecter les procédures liées aux flux bancaires et à la gestion des coffres***Contrôler les prélèvements***Gérer les changements de matériel en cas de panne (appel de la maintenance)***Effectuer des modifications de prix provisoires à la demande des responsables***Assurer les arrêtés de caisse hebdomadaire***Remonter à son responsable hiérarchique toute anomalie sur les erreurs caisses***Relais entre l'adjoint et le responsable de caisse
Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article). Spécificités: Non renseigné
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/.
Description du poste : Dans le cadre de notre développement nous recrutons notre futur·e employé·e de restauration à Champagnole (39). Au sein d'un restaurant scolaire de 400 couverts, vous êtes rattaché·e au chef gérant et intégré·e à une équipe de 4 collaborateurs composée de professionnels de la cuisine et du service, et participez au bon déroulement de la prestation de restauration auprès de nos convives. Ainsi vous :***Participez à la confection des préparations froides, dressez les entrées et les desserts * Assurer le service et le réassort du self * Développez de bonnes relations auprès de nos clients et de nos convives * Participez à la réception et vérification des marchandises * Participez à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel * Respectez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité Organisation du travail : Pour ce poste d'employé·e de restauration en CDI 24h à pourvoir dès que possible, vous intervenez :***Les lundis de 8h15 à 15h * Les mardis et jeudis de 11h à 15h45 et de 17h à 20h15 * Les vendredis de 10h à 14h Repos les mercredis et les week-ends. CDI Intermittent : Les vacances scolaires sont non travaillées. Le salaire brut horaire pour ce poste est de 11.65€. Ce que nous vous proposons :***Primes diverses: cooptation, parrainage * Avantages CSE (chèques cadeaux noël, naissance) * Perspectives d'évolution * Tenues de travail fournies et entretenues par l'entreprise * École de formation en interne (formations culinaires, formation au management) * Avantage en nature repas * Parcours d'intégration * Pour plus d'informations : https://www.1001repas.com/histoire. Description du profil : Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dense et avez acquis une première expérience professionnelle en restauration traditionnelle, gastronomique, traiteur ou restauration collective en tant qu'employé·e de restauration, agent·e de restauration, commis·e de cuisine ou encore équipier·èire. Votre sens du service et l'attention que vous porterez à la satisfaction de nos convives feront de vous l'un des principaux acteurs de notre activité de restauration collective. Ce poste vous correspond? Adressez-nous votre candidature ainsi que vos motivations pour nous rejoindre !
Afin qu'elle soit traitée par nos services dans les meilleurs délais, nous vous remercions de bien vouloir candidater UNIQUEMENT via notre site internet https://talents.elsatis.fr/prod3/portal/portal.jsp?c=208706333&p=208915636&g=208915676&id=209274352&idSupport=208919453 Vous souhaitez concilier ambition professionnelle et engagement sociétal ? Alors venez rejoindre notre équipe ! L'Abrapa (ex-Prodessa), Association d'aide et de soins à domicile recrute sur le secteur de Champagnole un Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (H/F) Travailleur social à part entière, le/la TISF soutient et accompagne les familles fragilisées à leur domicile. Il/elle intervient en prévention, en soutien et/ou dans le cadre de la protection de l'enfance auprès de familles confrontées à des difficultés ponctuelles ou durables. Ses missions s'inscrivent dans le soutien à la parentalité : * Montrer ou faire ensemble des gestes de la vie quotidienne * Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement * Assurer l'encadrement de droits de visites parents /enfants * Réaliser des écrits professionnels Son intervention est avant tout éducative et vise à soutenir la fonction parentale par la transmission de savoirs par la pédagogie ainsi que par la valorisation des compétences parentales. Le/la TISF travaille de manière autonome au domicile. Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, il/elle travaille au quotidien en équipe et en concertation tout au long des interventions. C'est aussi un travail de partenariat car plusieurs professionnels peuvent intervenir autour de la famille comme la PMI, l'assistant(e) social(e), les équipes de l'aide sociale à l'enfance. La communication entre les professionnels ainsi que la famille est primordiale pour une bonne prise en charge satisfaisante. Les prérequis pour être TISF à l'Abrapa : * Avoir obtenu un diplôme d'État de TISF, ME, BTS ESF, CESF, EJE, ES, Assistant social ou équivalent * Être titulaire du permis de conduire * Avoir des capacités d'adaptation BON À SAVOIR * Des temps de formations sont proposées * Les salariés sont équipés d'un smartphone professionnel * Une mutuelle d'entreprise ; * Des indemnités de déplacements ; * Un Comité d'Entreprise. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 2¿094,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à faire sensation à chaque transaction ? Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, forcément tout le monde connait ! Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires et 3ème enseigne française ...
Poste et missions Nos Conseillers Clientèle accompagnent nos clients dans les moments clé de leur vie en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Ils jouent un rôle primordial dans la réalisation de nos engagements envers nos clients en fournissant des conseils de qualité et en développant des relations à long terme. Votre quotidien sera rythmé ! * Gérer les opérations courantes (ouverture et clôture de compte virements, remises de chèques.) * Accueillir, orienter et conseiller nos clients en agence (établir une relation de confiance, comprendre ses besoins et lui fournir des conseils personnalisés) * Offrir des solutions adaptées : proposer et promouvoir les produits et services bancaires appropriés aux besoins du client, tout en maitrisant les risques * Suivre et fidéliser nos clients : développer votre portefeuille, assurer le suivi régulier des clients, maintenir des relations durables afin d'assurer sa satisfaction client Notre profil idéal ! - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5, dans le domaine bancaire ou non - Vous êtes doté(e) d'un grand sens commercial et d'un bon relationnel - - Vous avez le goût de la négociation et le sens de l'écoute A la BPBFC, nous recherchons avant tout des personnalités qui adhérent à nos valeurs et souhaitent mettre leurs qualités au service de nos clients. Vous ne possédez pas encore d'expérience dans le secteur bancaire ? Pas de panique, la BPBFC vous accompagne grâce à son programme de formation sur-mesure ! La clé pour réussir ? Une bonne dose de motivation ! Rejoindre la BPBFC, c'est bénéficier d'avantages attractifs : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif - Un parcours d'intégration personnalisé - Des opportunités de formation et de développement professionnel (7% de notre masse salariale est dédiée à la formation) - Un accord d'Intéressement/Participation - Un accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail - ¿ Temps de travail sur 4,5 jours par semaine - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 70% - ¿ RTT Nous proposons une rémunération fixe annuelle brute comprise entre 28 000 et 32 000 sur 13 mois à laquelle s'ajoute un variable fixé sur vos objectifs collectifs et individuels. Rencontrons-nous ! - Vous ferez connaissance lors d'un premier échange téléphonique avec l'un des membres de notre équipe de recruteurs - Vous réaliserez par la suite un entretien RH afin d'échanger sur votre parcours et la culture de la BPBFC - Enfin, vous rencontrerez votre futur manager afin de découvrir votre environnement de travail et lui poser toutes vos questions. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et préparez-vous pour une aventure bancaire unique !
La Banque Populaire Bourgogne Franche-Comté en quelques mots c'est : - Une banque régionale et coopérative, ancrée dans l'économie locale représentant un acteur majeur de sa région - Une banque du groupe BPCE lui permettant de se hisser à la 2ème place des groupes bancaires en France, au service de ses clients et de ses sociétaires. - Une banque innovante tournée vers la digitalisation
ADJ CHEF DE CAISSES * CDI /39H semaine * Elle est issue d'une formation commerciale, gestion et bénéficie d'une première expérience au sein du magasin. Elle peut être issue d'une formation comptable de niveau V à IV (CAP-BEP à BAC) avec une expérience de terrain (employée commerciale). * Assurer une communication ascendante et descendante * Mobiliser et responsabiliser son équipe sur la qualité de la relation client (accueil, attente en caisse etc.) dans le respect de la charte accueil du magasin * Assurer la Gestion de planning des hôtesses dans le respect des objectifs * Gérer la réclamation clients * Respecter et faire respecter les procédures liées aux flux bancaires et à la gestion des coffres * Contrôler les prélèvements * Gérer les changements de matériel en cas de panne (appel de la maintenance) * Effectuer des modifications de prix provisoires à la demande des responsables * Assurer les arrêtés de caisse hebdomadaire * Remonter à son responsable hiérarchique toute anomalie sur les erreurs caisses * Relais entre l'adjoint et le responsable de caisse
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innove...
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte de caisse : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/hote-de-caisse-en-grande-distribution-h-f
ADJ CHEF DE CAISSES * CDI /temps plein * Elle est issue d'une formation commerciale, gestion et bénéficie d'une première expérience au sein du magasin. Elle peut être issue d'une formation comptable de niveau V à IV (CAP-BEP à BAC) avec une expérience de terrain (employée commerciale). * Assurer une communication ascendante et descendante * Mobiliser et responsabiliser son équipe sur la qualité de la relation client (accueil, attente en caisse etc.) dans le respect de la charte accueil du magasin * Assurer la Gestion de planning des hôtesses dans le respect des objectifs * Gérer la réclamation clients * Respecter et faire respecter les procédures liées aux flux bancaires et à la gestion des coffres * Contrôler les prélèvements * Gérer les changements de matériel en cas de panne (appel de la maintenance) * Effectuer des modifications de prix provisoires à la demande des responsables * Assurer les arrêtés de caisse hebdomadaire * Remonter à son responsable hiérarchique toute anomalie sur les erreurs caisses * Relais entre l'adjoint et le responsable de caisse
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la gouvernante, vous serez amené à : - Vous êtes en charge de nettoyer les chambres et de les ranger Vous changez les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (peignoirs, serviettes...) Vous participez à l'entretien des parties communes (couloirs, escaliers...) Passionné par les métiers de l'hôtellerie, vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension service client au sein d'une structure reconnu dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le sens du service. Efficace et rapide, vous savez nettoyer et ranger une chambre d'hôtel à la perfection. Vous faite le ménage de la chambre et réapprovisionnez les linges tout en respectant l'intimité et les effets personnels des clients. Vous appréciez travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Description du poste : Les tâches principales sont : encaissement de tous les achats clients. comptage des fonds de caisse et de la caisse en fin de journée. Description du profil : Travail le samedi et possible le dimanche matin. 36h75 pauses comprises salaire selon convention. mutuelle,
DESCRIPTIF DE L'OFFRE FONCTION GESTION : * Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux) * Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures * Gérer le compte d'exploitation de son rayon * Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité * Fixer ses prix de vente * Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF) * Piloter et animer les outils de service * FONCTION COMMERCIALE : * Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique * Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation) * Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales * Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques) * Planifier, déléguer et contrôler le travail de son équipe. * Informer, conseiller et fidéliser la clientèle * Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.) * FONCTION MANAGEMENT : * Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction SAVOIR-ÊTRE OU QUALITÉS REQUISES : * Posséder le sens de la vente * Etre disponible et ouvert * Savoir communiquer et échanger * Animateur, fédérateur, il aime travailler en équipe * Savoir déléguer en contrôlant * Capacité d'adaptation et force de proposition * Capacité d'analyse et de prise de décision * Autonomie * Rigueur, organisation personnelle * Méthode, vigilance * Sens de l'initiative * Etre capable d'évoluer dans un environnement normé mais avec une marge de liberté et d'initiatives NIVEAU DE FORMATION : Il / elle est issu d'une formation commerciale, gestion et il elle bénéficie d'une première expérience . Il peut posséder une formation en vente de niveau V ou III (CAP à BAC+2).
Description du poste : En accord avec la politique commerciale de l'entreprise, vous gérez votre rayon Fruits et Légumes pour contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux. Vous définissez la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels... Vous définissez les mises en avant à effectuer sur le rayon et participez à la mise en rayon des produits ainsi qu'au réapprovisionnement tout au long de la journée. Commerçant, vous êtes force de proposition pour mettre en place des animations et vous faites vivre votre rayon. Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. Description du profil : De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort d'une première expérience, dans ce domaine, en grande distribution. Manager expérimenté, vous animez, formez et motivez votre équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique (notamment Excell). Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1876€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Descriptif du poste: Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Rattaché(e) au Directeur d'Agence de Champagnole (39), vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients en leur offrant un service individualisé de qualité, et en vous appuyant sur une approche multi-canal avec les outils numériques mis à disposition ; - Par le biais du développement de votre portefeuille, vous commercialisez l'ensemble de la gamme des produits et services bancaires et financiers (épargne, prévoyance, assurance, bancarisation, crédits), dans le respect des règles de risques et conformité établies au sein de l'entreprise ; - Vous travaillez en synergie avec les métiers spécialisés de l'immobilier, des professionnels et de la gestion privée. Profil recherché: Vous avez une formation de niveau BAC+2/3 à BAC+5 dans le domaine bancaire et/ou commercial. Vous disposez d'une expérience en banque sur le marché des Particuliers. Vous avez des talents de conseil, une capacité à convaincre et un esprit d'équipe. Votre rigueur, votre adaptabilité, votre sens de la confidentialité seront de réels atouts pour réussir et progresser. Dans un environnement en mouvement, vous avez une appétence forte pour les outils du digital. La confidentialité de votre candidature est assurée.
BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance et de la Finance. Notre client, groupe bancaire majeur sur la région Bourgogne-Franche-Comté, reconnu pour son investissement auprès des territoires, recherche un Conseiller Clientèle Particuliers (F/H) à Champagnole (39). Intégré(e) au sein de l'agence de Champagnole (39), vous gérez votre portefeuille constitué de clients particuliers, et animez la...
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe du drive s'est préparée pour accueillir [un/plusieurs alternants] afin de lui/leur apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le contact humain est primordial ! Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier :***Gestion et préparation des commandes * Relation client : accueil du client et livraison de sa commande * Tenue de l'espace de travail : remplissage, propreté, nettoyage et rangement * Management d'équipe * Respect des standards de qualité et de sécurité Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de [X] mois à compter du..[.]. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). [Ajouter les avantages s'il y en a (intéressement, ticket restaurant.) + préciser si la rémunération est supérieure au légal.] Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme de niveau [XX], vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation/alternance/stage] pour une durée de [XX] mois.
Description du poste : Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rattaché au Responsable de rayon, vous faites preuve de rigueur en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Rejoignez-nous en tant qu'Alternant(e) dans notre supermarché de proximité Vous intégrez un magasin à l'ambiance familiale et conviviale composé d'une équipe dynamique qui aura à cœur de vous accompagner dans votre apprentissage. Comme tous les collaborateurs, dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme d'intégration sur-mesure qui est la clé de la réussite pour un objectif de relation durable et d'accompagnement. Vos missions, en collaboration de notre équipe : * Animer et organiser au quotidien les rayons qui vous seront confiés afin de satisfaire nos clients et atteindre les objectifs fixés : mise en rayon, nettoyage, gestion de stock et pilotage des indicateurs clés (déchets, productivité, .) * Assurer la réception des marchandises * Réaliser l'encaissement et le travail de caisse * Conseiller nos clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Être force de proposition pour développer la fidélisation des clients Des problématiques spécifiques vous seront proposées afin de réaliser votre dossier de fin d'étude en lien avec nos métiers et avec l'appui de l'ensemble de notre équipe. Vous êtes : * En préparation d'une formation de type CAP Vente, BAC Pro Vente, BTS GUC ou encore MCO en alternance * Attiré(e) par l'univers du commerce, et vous souhaitez vous développer dans ce domaine * Reconnu(e) pour votre dynamisme, vous parvenez à vous intégrer rapidement dans une équipe * Apprécié(e) pour votre capacité d'adaptation et votre flexibilité Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Pourquoi nous rejoindre ? Sous la responsabilité du chef de cuisine, le plongeur est chargé d'assurer et de veiller au nettoyage de la vaisselle et du matériel utilisé lors du service (casseroles, fours, batteurs.). Il assure également le nettoyage des locaux de cuisine et assure le débarrassage des poubelles et ordures. Le plongeur peut être amené à exécuter des tâches d'appoint en cuisine ou en salle. Vos missions seront : Nettoyage de la vaisselle Nettoyage du matériel utilisé lors du service Nettoyage des locaux Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Ce qu'on attend de vous : Discipline et rigueur Connaissance parfaite des normes d'hygiènes Vous êtes : Organisation Autonome Rigoureux Dynamique et organisé Polyvalent Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
PosteDans le cadre de notre développement nous recrutons notre futur·e employé·e de restauration à Champagnole (39).Au sein d'un restaurant scolaire de 400 couverts, vous êtes rattaché·e au chef gérant et intégré·e à une équipe de 4 collaborateurs composée de professionnels de la cuisine et du service, et participez au bon déroulement de la prestation de restauration auprès de nos convives.Ainsi vous : Participez à la confection des préparations froides, dressez les entrées et les dessertsAssurer le service et le réassort du selfDéveloppez de bonnes relations auprès de nos clients et de nos convivesParticipez à la réception et vérification des marchandisesParticipez à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel Respectez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité Organisation du travail :Pour ce poste d'employé·e de restauration en CDI 24h à pourvoir dès que possible, vous intervenez : Les lundis de 8h15 à 15hLes mardis et jeudis de 11h à 15h45 et de 17h à 20h15Les vendredis de 10h à 14h Repos les mercredis et les week-ends. CDI Intermittent : Les vacances scolaires sont non travaillées. Le salaire brut horaire pour ce poste est de 11.65€.Ce que nous vous proposons : Primes diverses: cooptation, parrainageAvantages CSE (chèques cadeaux noël, naissance)Perspectives d'évolution Tenues de travail fournies et entretenues par l'entrepriseÉcole de formation en interne (formations culinaires, formation au management)Avantage en nature repasParcours d'intégrationPour plus d'informations :
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que conseiller ou conseillère en vente de charcuterie de notre magasin U. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Votre rayon est votre terrain d'expression : c'est vous qui l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising, pour que votre rayon soit attractif pour la clientèle. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée. Vous gérez son approvisionnement : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Vous aimez échangez avec vos clients. Vous ne pouvez retenir votre sourire en leur racontant l'histoire de vos produits au bon goût du terroir, dont vous êtes fier de mentionner les producteurs. Vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer le respect de l'implantation des produits de votre rayon et en garantir la bonne conservation. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Tout comme pour l'affinage de vos produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de l'un et de l'autre pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Pour vous permettre de rester informé des nouvelles tendances et techniques, vous serez amené à participer à nos salons professionnels. Votre évolution nous tient à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
LES GRANDES MISSIONS DE L'ADJOINT AU RESPONSABLE PGC (H/F) Vous assistez le Responsable et contribuez à l'organisation du rayon épicerie & global drive. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon en en garantissez les résultats. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous participez au management et veillez au bon climat social au sein de votre équipe. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de CHAMPAGNOLE emploie ENVIRON 90 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2014 et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. ...
LES GRANDES MISSIONS DE L'EMPLOYÉ COMMERCIAL RAYON PGC (H/F) Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rattaché au Responsable de rayon, vous faites preuve de rigueur en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe du drive s'est préparée pour accueillir [un/plusieurs alternants] afin de lui/leur apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le contact humain est primordial ! Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier : * Gestion et préparation des commandes * Relation client : accueil du client et livraison de sa commande * Tenue de l'espace de travail : remplissage, propreté, nettoyage et rangement * Management d'équipe * Respect des standards de qualité et de sécurité Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de [X] mois à compter du..[.]. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). _[Ajouter les avantages s'il y en a (intéressement, ticket restaurant.) + préciser si la rémunération est supérieure au légal.]_ PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme de niveau [XX], vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation/alternance/stage] pour une durée de [XX] mois.
Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons pour un CDI à temps plein un employé réception - maintenance MISSION: DANS LE RESPECT des procédures fixées par la direction, il gère la réception, le stockage, la préparation et la distribution des produits Il assure le contrôle du déchargement des camions, il vérifie la conformité des documents administratifs (bon de réception, bon de livraison, bon de transport, voire bon de commande.) leur adéquation et dirige les produits en zone de stockage. Il maîtrise les normes de sécurité concernant l'utilisation des engins autoportés et les règles de stockage des produits. il assure la saisie informatique des documents et la gestion des stocks. Sous le contrôle de la direction, il veille au bon fonctionnement de l'ensemble des installations du site et assure les vérifications nécessaires liées à la sécurité des biens et des personnes. Il est en charge de l'entretien, du dépannage et de la réparation des différentes installations sur l'ensemble du site dans la limite de ses compétences techniques et dans le respect des consignes de sécurité dans le cadre de sa mission. Il procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des domaines techniques différents (électricité, éclairage, réseau téléphoniques, installations mécaniques, moteurs, carrelage, maçonnerie, peinture.). Il peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, améliorations, modifications...). Il détecte toute anomalie technique et en informe sa hiérarchie. Il effectue sa mission à partir des consignes, plans, schémas. Il prend toutes les précautions nécessaires à bonne utilisation du matériel et en assure l'entretien. CARACTÉRISTIQUES MÉTIER : * PARTIE RÉCEPTION * Vérifier/contrôler les documents tel que bon de livraison, bon de transport etc. * Compléter un formulaire préétabli * Sélectionner les zones et installations de stockage adaptées aux marchandises * Réceptionner et stocker les produits * Reconnaître et vérifier les produits ou les marchandises * Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels en stock * Saisir des informations sur terminal ou sur PC * Travailler parfois en chambre de congélation (-25°/-30°) * Maintenir les niveaux de stocks en fonction des dates de péremption des denrées * Préparer les livraisons et les expéditions * Approvisionner les services demandeurs selon les priorités ou règles d'approvisionnement Contrôler le bon déroulement des opérations de chargement et de déchargement 2. PARTIE MAINTENANCE * Savoir lire un schéma ou un plan * Etablir un diagnostic * Démonter et remonter * Changer les pièces d'usure ou composants défectueux * Procéder au montage de l'ensemble ou d'une partie des éléments selon les techniques appropriées * Assembler les éléments conformément au schéma de montage * Effectuer des contrôles : positionnement des éléments, les montages * Contrôler le bon fonctionnement des éléments PROFIL RECHERCHÉ SAVOIR-ÊTRE OU QUALITÉS REQUISES : * Méthode et rigueur * Précision et minutie * Goût de la réalisation concrète Scrupuleux à l'égard de la qualité * Esprit de synthèse * Sens de l'innovation Adaptation aux évolutions techniques * Conscience professionnelle Esprit de sécurité le Caces serait un plus
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innove...
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Le groupe JMJ est un groupe engagé en faveur de l'alternance et ce sur différents métiers . Chaque année, en partenariat avec le GNFA, nous ouvrons notre école de vente interne au groupe. Tenté (e ) de la rejoindre ?! de nombreux postes sont à pouvoir dans l'une de nos concessions ! Faire partie de cette aventure c'est se former, tout en se prouvant au quotidien que vous êtes fait pour ce métier ! Reprise, financement, marketing, offre globale, ... autant de modules que vous allez découvrir et rapidement mettre en pratique. Aux côtés de nos professionnels, eux même souvent issus de la filière commerce automobile, vous apprendrez les bases du métier, grâce au rythme de l'alternance, une semaine par mois en formation, et le reste en entreprise, vous perfectionnerez votre savoir-faire, et votre savoir être. En effet, ce qui fera la différence, dans votre réussite c'est vous ! Nous serons exigeants afin de pouvoir vous élever rapidement au niveau attendu ! Alternant pendant 1 an, nous n'attendons pas seulement de vous d'être bon élève ! Nous vous voulons également bon vendeur ! Profil recherché : Pour réussir , vous devez être une personne qui aime le défi, qui a de l'énergie, le goût de l'effort et qui aime le contact. Et si c'était vous ? Aujourd'hui, vous devez nous donner envie de vous intégrer ; Demain nous conforter dans le choix de vous avoir recruté ; Après demain, nous convaincre grâce à vos résultats, votre implication et votre personnalité de pérenniser votre emploi au sein de l'équipe ou du groupe ! Formation dispensée par le GNFA , à raison de 461 H réparties sur 12 mois Rythme & lieu : 1 semaine par mois sur TAVAUX à CARPRO ( 39500 )
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. En tant que Barman, vous êtes en lien direct avec la clientèle de l'établissement. Vous assurez un service rapide, gérer les encaissements et contrôlez les stocks de boisson. Vous avez la charge de créer une atmosphère conviviale et confortable pour les clients de l'établissement. Votre objectif : contribuer à leur faire passer de bons moments pour les fidéliser. Vos missions seront : Gestion des stocks de boisson en passant les commandes auprès des fournisseurs et en s'occupant de leur réception et de leur rangement La préparation et le nettoyage de la salle et les tables avant l'ouverture à la clientèle Assurer la plonge des verres avant, durant et après le service ; Accueil des clients, prendre leur commande et se charger de l'encaissement ; Préparer les boissons et élaborer des cocktails Diriger l'équipe de comptoir et assurer le service en l'absence de serveurs ; Créer des animations et une atmosphère autour de son bar. Nettoyer et entretenir vos outils de travail (percolateurs, réfrigérateurs, comptoir ...) Vous avez développé une sensibilité particulière pour les métiers de du service client et vous souhaitez intégrer un poste à responsabilité au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie et de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Ce qu'on attend de vous :- Créer une atmosphère convivial pour les clients Faire preuve d'excellentes capacités relationnelles Convivial et serviable. Bon gestionnaire et organisé Maitrise de l'anglais Vous êtes : Organisé, créatif et réactif Doté d'une bonne mémoire Curieux et créatifs Un meneur ou une meneuse Une personne qui aime les défis Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Description du poste : recherche un(e) employé(e) libre service rayon tâches principales: mise en rayon conseil à clientèle
DESCRIPTIF DE L'OFFRE recherche un(e) employé(e) libre service rayon tâches principales: mise en rayon conseil à clientèle
Rejoignez le Groupe SAB Incubateur de projets professionnels et industriels, le groupe SAB c'est : - Une ETI familiale créée en 1975 - 720 collaborateurs - 8 sites en France et 1 au Mexique - 85 millions d'euros de CA en 2021 - 6000 tonnes d'aluminium transformé par an - Plus de 300 broches d'usinage - Entreprises certifiées ISO 9001,14001,45001 et IATF 16949, Quel sera votre challenge ? Missions techniques : - Gestion du parc d'instrument de mesure - Analyse spectrométrique de la matière - Définir les méthodes d'étalonnage et de vérification des instruments de mesures - Planifier et réaliser les interventions d'étalonnage et de vérification - Gérer les étalons de références et les instruments de mesure - Mettre en place les procédures de métrologie, les fiches et les documents de suivi - Contrôler et identifier les moyens et instruments de mesure (identification, inventaire, remise en état, déclassement.) - Réaliser les mesures physiques en laboratoire de contrôle - Organiser la sous-traitance pour la vérification et la qualification des équipements - Savoir lire et comprendre et analyser un plan Missions administratives : - Rédiger des procès-verbaux de contrôle - Renseigner la GPAO et le système de supervision de l'atelier si existant Missions humaines : - Assurer le passage des consignes entre équipes pour garantir la continuité du travail - Communiquer vers les services concerner les résultats de mesure - Former et sensibiliser le personnel de production à l'utilisation des instruments de mesure Puis selon votre profil : - Programmation machine de mesure 3D - Garantir la conformité des moyens de mesures mises en place à l'aide des outils qualités (capabilité, R&R, .) - Suivre l'évolution technologique et réglementaire - Utiliser des logiciels de métrologie et de statistique - Évaluer la compétence technique des sous-traitants et des fournisseurs - Sensibiliser les différents services aux exigences de la métrologie - Lire des documents techniques en anglais - Effectuer le suivi des outillages en production - Suivre la durée de vie des outillages - Elaboration des dossier PPAP client - Interpréter et exploiter des résultats et des données statistiques - Conseiller les services concernés sur le choix des nouveaux équipements de production - Participer aux nouveaux projets Profil et compétences requises : Savoir & Savoir Faire : - Maîtriser les logiciels Mitutoyo M cosmos, CAT1000, M surf - Maîtriser les logiciels Hexagon PC DMIS - Maîtriser les logiciels DECA - Elaborer un programme de mesure 3D - Savoir utiliser tous les instruments qualité Savoir Être : - Satisfaction client - Culture du résultat - Esprit d'équipe - Rigueur - Confiance - Respect - Professionnalisme Si vous vous reconnaissez dans ce profil c'est que vous êtes faits pour nous rejoindre ! Pourquoi venir chez SAB ? - Environnement innovant dans lequel chaque collaborateur est pro-actif dans le process de son secteur - Entreprise engagée pour la sécurité de ses collaborateurs - Démarche d'amélioration continue - Engagement RSE - Possibilités d'évolution - Tickets restaurants de 10 € par jour dont 50% sont pris en charge par SAB - Prime de cooptation au montant évolutif selon le niveau du profil proposé - Dispositif 1% patronal : https://www.actionlogement.fr Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination et étudie donc, à compétences égales, toutes candidatures avec la même considération. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez le Groupe SAB : Incubateur de projets professionnels et industriels. Nos atouts : Efficacité, Technicité, Réactivité Nos valeurs: Professionnalisme, Respect, Esprit d'équipe, Investissement Le Groupe SAB c'est : - Une ETI familiale créée en 1975 - 720 collaborateurs - 8 sites en France et 1 au Mexique - 85 millions d'euros de CA en 2021 - 6000 tonnes d'aluminium transformé par an - Plus de 300 broches d'usinage - Entreprises certifiées ISO 9001,14001,45001 et IATF 16949, Quel sera votre challenge ? * Vous optimisez les performances de production (temps de cycle, rebuts, temps d'arrêts, .). * Vous assistez le responsable d'équipe dans les lancements de séries, et remise à niveau des dérives. * Vous participez aux plans d'amélioration continue de la qualité, la sécurité et l'environnement des postes de travail. * Vous aidez à définir ou à améliorer les gammes de fabrication. * Vous assurez l'interface technique entre les différents services (aide au lancement de nouveaux moules, participe à l'élaboration des CDC, aux nouveaux projets, .). * Vous mettez au point des nouveaux projets. Profil et compétences requises * Vous possédez 2 ans d'expérience dans la fonderie sous pression ou la plasturgie, * Vous aimez l'expérience terrain et le travail en équipe, * Vous avez des appétences sur la mise au point de machines et avez des connaissance des presses à injecter, Si vous vous reconnaissez dans ce profil c'est que vous êtes faits pour nous rejoindre ! Vos petits + qui feront peut-être une grande différence * Vous êtes motivé * Vous êtes volontaire * Au-delà de vos connaissances techniques, c'est véritablement votre personnalité qui fera la différence Pourquoi venir chez SAB Thevenin (Champagnole) ? * Parc machines constitué principalement de cellules de fonderie et d'usinage robotisées * Environnement innovant dans lequel chaque collaborateur est pro actif dans le process de son secteur * Entreprise engagée pour la sécurité de ses collaborateurs * Démarche d'amélioration continue * Engagement RSE * Possibilités d'évolution * Des tickets restaurants de 10 € par jour. * Une prime de cooptation au montant évolutif selon le niveau du profil proposé * Le dispositif 1% patronal : https://www.actionlogement.fr/ Avantages * CSE * Horaires : journée Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination et étudie donc, à compétences égales, toutes candidatures avec la même considération. Envie de relever le challenge ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons ! www.groupe-sab.fr https://www.linkedin.com Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Acass, agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Proximité Informatique H/F dans le cadre d'une mission intérim de 12 mois renouvelable.Poste basé à Champagnole (39) et vous êtes amené à vous déplacer 2 jours par mois à Chalon (Fragnes-la-Loyère).Vous intégrez le client final d'une une société spécialisée dans la gestion d'installations informatiques.Vos missions : Réalisation des interventions de proximité Gestion des incidents informatique Escalade au niveau supérieur Gestion et mise à jour de bases de données Description du profil : Titulaire d'un BAC + 2 en informatique type BTS SIO / DUT Informatique ou équivalent Vous justifiez d'une première expérience réussie en informatique, idéalement sur un poste HelpdeskVous maitrisez l'environnement suivant : Windows, Office 365, Exchange, TeamsVous maîtrisiez un anglais B2Qualités requises : autonome, bon état d'esprit, pro-actif
Conseiller de Vente H/F Publié le 29 avril 2024 Localisation CHAMPAGNOLE Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France !Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble.Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 813 magasins place le collectif au centre de tout.Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Champagnole, nous recrutons un Conseiller de vente Textile H/F.Directement rattaché(e) au directeur du magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble des rayons.A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le ClientDiagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choixConcrétiser des ventesMettre en valeur les produits (présentation, mise en situation)Entretenir et approvisionner le rayonProposer des choix de produits, des réimplantationsParticiper à la préparation d'opérations commercialesRemercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente.Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne.D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues.Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français.Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile.Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE ! Postuler
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce. Vous voulez travailler pour une coopérative de commerçants autrement , qui vous permettra de vous épanouir ? Alors, devenez le prochain conseiller vendeur Librairie H F de notre magasin U. Vous aimez interagir avec les clients, leur apporter des solutions et vous connaissez parfaitement vos produits. Pour vous, rien n'est plus important que de voir un client repartir avec le sourire et un produit qui répond à ses besoins. Votre rayon est votre terrain d'expression. Vous participez à son organisation et sa gestion pour le rendre attractif. Vous gérez son approvisionnement : commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires.En collaboration avec votre manager, vous réalisez vos objectifs qualitatifs (satisfaction client, implication...) et quantitatifs (chiffre d'affaires, nombre de produits vendus...). Contrat 20h par semaine. Contrat : CDI Temps partiel Service : Vente non alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.65 Professionnel attentif, votre réactivité et votre sensde l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir une gamme deproduits attendus par nos clients. Vous alliez excellente connaissance des produits etfortes qualités relationnelles pour un Commerce autrement. Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie et êtes force de proposition pour animer et promouvoir le rayon Librairie du magasin.Vous êtes passionné par la lecture et l'univers de la Librairie... Rejoignez nous ! Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vosidées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain.Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alorsparlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Vous assistez le Responsable et contribuez à l'organisation du rayon épicerie & global drive. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon en en garantissez les résultats. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous participez au management et veillez au bon climat social au sein de votre équipe. Description du profil : De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Nous recherchons pour un CDI à temps plein un employé réception - maintenance Mission: Dans le respect des procédures fixées par la direction, il gère la réception, le stockage, la préparation et la distribution des produits Il assure le contrôle du déchargement des camions, il vérifie la conformité des documents administratifs (bon de réception, bon de livraison, bon de transport, voire bon de commande.) leur adéquation et dirige les produits en zone de stockage. Il maîtrise les normes de sécurité concernant l'utilisation des engins autoportés et les règles de stockage des produits. il assure la saisie informatique des documents et la gestion des stocks. Sous le contrôle de la direction, il veille au bon fonctionnement de l'ensemble des installations du site et assure les vérifications nécessaires liées à la sécurité des biens et des personnes. Il est en charge de l'entretien, du dépannage et de la réparation des différentes installations sur l'ensemble du site dans la limite de ses compétences techniques et dans le respect des consignes de sécurité dans le cadre de sa mission. Il procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des domaines techniques différents (électricité, éclairage, réseau téléphoniques, installations mécaniques, moteurs, carrelage, maçonnerie, peinture.). Il peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, améliorations, modifications...). Il détecte toute anomalie technique et en informe sa hiérarchie. Il effectue sa mission à partir des consignes, plans, schémas. Il prend toutes les précautions nécessaires à bonne utilisation du matériel et en assure l'entretien. Caractéristiques métier : 1. Partie réception * Vérifier/contrôler les documents tel que bon de livraison, bon de transport etc.***Compléter un formulaire préétabli***Sélectionner les zones et installations de stockage adaptées aux marchandises***Réceptionner et stocker les produits***Reconnaître et vérifier les produits ou les marchandises***Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels en stock***Saisir des informations sur terminal ou sur PC***Travailler parfois en chambre de congélation (-25°/-30°)***Maintenir les niveaux de stocks en fonction des dates de péremption des denrées***Préparer les livraisons et les expéditions***Approvisionner les services demandeurs selon les priorités ou règles d'approvisionnement Contrôler le bon déroulement des opérations de chargement et de déchargement 2. partie maintenance***Savoir lire un schéma ou un plan***Etablir un diagnostic***Démonter et remonter***Changer les pièces d'usure ou composants défectueux***Procéder au montage de l'ensemble ou d'une partie des éléments selon les techniques appropriées***Assembler les éléments conformément au schéma de montage***Effectuer des contrôles : positionnement des éléments, les montages***Contrôler le bon fonctionnement des éléments Description du profil : Savoir-être ou Qualités requises :***Méthode et rigueur***Précision et minutie***Goût de la réalisation concrète***Scrupuleux à l'égard de la qualité***Esprit de synthèse***Sens de l'innovation***Adaptation aux évolutions techniques***Conscience professionnelle Esprit de sécurité le Caces serait un plus
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe Qualité du magasin s'est préparée pour accueillir [un/plusieurs alternants] afin de lui/leur apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le contact humain est primordial ! Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier :***Assurer les activités quotidiennes de la qualité (relevé températures, suivi des dates courtes, vérification des étiquetages et balisages des produits, suivi de l'hygiène et des procédures de nettoyage et désinfection) * Gérer les anomalies produits (suivi des réclamations clients et des retraits rappels de produits) * Mettre en place les procédures administratives (réglementation, hygiène, certification de services) * Appliquer les normes qualité et contrôler l'application des procédures, la conformité des produits et des installations * Assurer la mise en place de la gestion documentaire * Proposer des préconisations d'actions préventives et engager les mesures correctives nécessaires (reprise ou destruction des produits) en cas de problème constaté Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de [X] mois à compter du..[.]. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). [Ajouter les avantages s'il y en a (intéressement, ticket restaurant.) + préciser si la rémunération est supérieure au légal.] Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme de niveau [XX], vous êtes rigoureux(se), force de proposition et avez un bon sens d'analyse et de la communication. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation/alternance/stage] pour une durée de [XX] mois.
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », centrée sur des valeurs humaines ? Vos savoir-faire et votre créativité en pâtisserie ne demandent qu'à s'exprimer au travers de recettes originales et de saison ? Devenez le prochain pâtissier ou la prochaine pâtissière de notre magasin. Votre vitrine regorge de mille-feuilles, babas au rhum, saint-honoré et forêts noires. Vos desserts reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Pour ce faire, vous êtes force de proposition afin de proposer à vos clients de nouveaux plaisirs gourmands. Vous participez au bon fonctionnement de votre rayon (commandes matières premières, réception.). Vous êtes aussi le garant de la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire. Méthodique, votre sens du détail n'impacte en rien votre créativité : toujours motivé par la perspective de proposer de nouvelles recettes, vous puisez votre inspiration des saisons. Chez U, le métier de pâtissier n'est pas sans saveur. Vous avez la possibilité de créer et de vous lancer des défis. D'être inventif aussi bien à travers vos recettes que dans la mise en valeur de votre rayon. Les pâtisseries traditionnelles et leurs histoires n'ont pas de secret pour vous ! Vous êtes titulaire d'un CAP Patissier ou CAP/ BEP équivalent voire supérieur ou vous disposez de 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, des bases sont requises pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous répondez à toutes les demandes de votre clientèle et vous leur faîtes partager votre goût du métier. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Salaire à définir selon profil Vous épanouir à nos côtés Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à coeur. Nous nous engageons à être à l'écoute de vos objectifs pour soutenir votre quête de progression. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier de pâtissier : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/patissier-en-grande-distribution-h-f
Descriptif du poste: Vous êtes curieux, vous aimez persuader et êtes animé par le challenge ? Rejoignez l'aventure Frans Bonhomme ! Nous recrutons un Technico-Commercial Bâtiment F/H. Développement du chiffre d'affaires et satisfaction client seront vos principales ambitions. Vous serez amenés à travailler sur plusieurs segments : Gros Œuvre Fondations, Assainissement Non Collectif, Aménagement Paysager, Évacuation et Alimentation. Vos missions seront les suivantes : - Développer les ventes : proposition de solutions complètes et adaptées au besoin du client, réalisation des devis et bons de commande dans le respect de notre politique commerciale, relance des devis, participation aux opérations de phoning et opérations commerciales. - Développer le portefeuille clients : veille quotidienne pour identifier de nouveaux prospects, développement du relationnel réseau, réalisation de rendez-vous prospects. - Apporter le meilleur service client : suivi régulier et personnalisé des clients, réactivité et disponibilité auprès des clients, gestion des litiges techniques et financiers, proposition d'une offre client différenciante. Profil recherché: En plus d'un intérêt pour les produits du bâtiment, votre personnalité et votre fibre commerciale feront la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération fixe et d'un variable lié à vos performances et valorisant vos compétences. Vous disposez d'autres avantages : paniers repas, primes liées aux bénéfices de l'entreprise et de vacances, prévoyance et mutuelle mais également d'un CSE. Vous avez des souhaits d'évolution à moyen ou long terme ? Votre implication alliée à votre potentiel vous permettront de bénéficier de notre dispositif de mobilité interne. A cette occasion mais également lors de votre recrutement, profitez de notre pack mobilité pour faciliter votre déménagement. Le Groupe Frans Bonhomme s'engage au quotidien pour l'inclusion et la diversité des profils. Intégrer le Groupe Frans Bonhomme, c'est faire le choix de développer votre potentiel !
Le Groupe Frans Bonhomme recrute ! Qui sommes-nous ? Le Leader de la distribution spécialisée en Travaux Publics, Assainissement Non Collectif, Aménagement Extérieur et Bâtiment.
LEADER INTERIM recherche pour entreprise spécialisée dans la pose de réseaux et terrassement de pavillons 1 conducteur de pelle H/F personne autonome, polyvalent qui sache gérer un chantier. Pelleteuses de 2 à 25 tonnes. Dans le cadre d'un remplacement maladie. Vous possédez les caces adéquats pour conduire des pelles et le permis B pour rejoindre les chantiers.
Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir. + de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences. ** Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux ==> Leader Intérim **
