Offres d'emploi à Montreux-Château (90)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montreux-Château située dans le département 90. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montreux-Château. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - DANNEMARIE, 90 - ANDELNANS, 90 - Andelnans ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Montreux-Château

Offre n°1 : Chargé(e) de mission autonomie des séniors (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - DANNEMARIE ()

DEFINITION DE LA MISSION :
La communauté de communes Sud Alsace Largue regroupe 44 communes rurales et 22 300 habitants dont 25% de population de 60 ans et plus. La communauté de communes mène depuis de nombreuses années une politique intense de services aux familles (structures d'accueil collectif petite enfance, enfance, jeunesse, actions de parentalité, ) mais propose peu d'actions envers la population des séniors. Une des seules actions proposées est une aide à la mobilité (taxi des ainés), système en perte de vitesse.
Aussi, la collectivité souhaite engager une réflexion sur les 60 ans et plus, soit un quart de la population du territoire, mieux connaitre ces besoins pour impulser une politique de prévention de perte d'autonomie, favoriser le lien social,

DETAIL DES MISSIONS :
- Faire un diagnostic de la population des Séniors (60 ans et plus) du territoire : typologie, habitude de vie, recensement des besoins,
- Identifier l'offre de service existante sur le territoire et à proximité du territoire (rayon de 20 km) et les manques
- Identifier les partenaires, créer un réseau d'acteurs et animer ce réseau d'acteurs (CCAS, associations et Clubs, services de la CEA, )
- Proposer, concevoir et impulser un plan pluriannuel d'actions collectives à destination des séniors du territoire pour prévenir la perte d'autonomie et favoriser le lien social
- Identifier les besoins des proches aidants du territoire en actions d'information, de formation ou de sensibilisation

PROFIL DE POSTE :
- Formation de développement local, sociale (DUT carrières sociales / licence)
- Expérience d'au moins 1 an appréciable dans les collectivités sur un poste de chargé de mission

- Savoir-faire technique requis :
o Connaissance des collectivités territoriales, des politiques publiques
o Connaissance du public cible et des acteurs socio-professionnels liés à ce public cible
o Connaissance de la gestion de projet, d'animations de réunions (COPIL / COTECH)
o Maitrise informatique (traitement de texte, tableur, power point, )
- Savoir-être requis :
o Capacité à fédérer, à aller-vers,
o Esprit d'initiative, de proposition, d'anticipation
o Sens de l'organisation, d'autonomie tout en ayant la capacité à rendre compte
o Rigueur et discrétion

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Rigueur et discrétion
  • - connaissance des acteurs socio professionnels
  • - connaissance des collectivités territoriales
  • - connaissance du public cible
  • - gestion de projet, d'animations de réunions
  • - maitrise informatique

Entreprise

  • CC SUD ALSACE LARGUE

Offre n°2 : Assistant administratif et commercial / Assistante administrativ (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - ANDELNANS ()

Dans le cadre d'une passation de poste, nous recherchons un/une collaborateur / Collaboratrice en charge de la partie administrative comptable et commerciale.
Les missions principales seront :
- Accueil Physique et téléphonique des clients et partenaires (fournisseurs.)
- Vente et conseil des produits (essentiellement par téléphone)
- Gestion administrative et comptable (utilisation logiciels comptabilité / rentabilité), Facturation et gestion clients/fournisseurs, comptabilité générale jusqu'au bilan, TVA,
- Gestion des expéditions, suivi des SAV, commandes, stocks.
- Gestion administrative du personnel (sauf paie)
Votre sens du relationnel, commercial et organisationnel sera un atout pour assurer les tâches qui vous seront confiées. Nous demandons une excellente maitrise des outils bureautiques et comptabilité
En amont, une immersion et une formation sur poste vous seront proposées

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI (ou équivalent ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOMIIP 90

    Notre Société SOMIIP'90, basée à ANDELNANS (Territoire de Belfort), fabrique et distribue du matériel spécial pour les traitements des bois, murs et toitures dans toutes la France et certains pays d'Europe. Nous travaillons exclusivement avec une clientèle de professionnels. Plus de 30 ans d'existence nous ont permis d'acquérir un savoir faire dans notre métier.

Offre n°3 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - ANDELNANS ()

Dédiée aux personnes en situation de Handicap, l'agence Kliff par Randstad recrute pour son client :

Des Employés Logistiques / Préparateur de commandes (H/F) Reconnus Travailleurs Handicapés
Secteur Belfort

Au sein du magasin, vous faciliterez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le click and collect).

Vous travaillez en équipe, avec rigueur, curiosité et énergie.

Vous assurerez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin,

Vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes,

Vous participerez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels,

Postes à temps plein

Horaires de journée du lundi au samedi (variable en fonction du planning)

A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • KLIFF PAR RANDSTAD

Offre n°4 : Vendeur en boulangerie - pâtisserie (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Andelnans ()

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Vendeurs polyvalents (H/F) à temps plein.

Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Mise en place des produits selon le plan merchandising établi,

- Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients,

- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,

- Entretien du point de vente,

Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse !

Le poste est basé à Andelnans. Le poste est à pourvoir à temps plein, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le samedi (repos le dimanche + 1 jour variable en semaine).

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BRETZELS MORICETTES MFP POULAILLON

Offre n°5 : Employé de Magasin (caisse / rayon) (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BESSONCOURT ()

Le magasin Auchan de Bessoncourt est à la recherche d'un(e) employé(e) libre service et d'un(e) hôte(sse) de caisse dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe.

Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé.

Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute !

Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe

Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours.
Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances.

Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis.
Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3)
*(Certificat de Qualification Professionnelle)

Vos missions seront les suivantes :

Disposer les produits et les articles dans les rayons,
Entretenir et nettoyer les rayons,
Conseiller et renseigner les clients.

Sachez que l'alternance offre différents avantages :
Vous démarrez quand vous voulez.
Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e).
Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine.

Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends !
Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats !
Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Pour postuler :
Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ISEAH FORMATION

Offre n°6 : Agent/e communal/e (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - espace vert ou entretien bâtiments
    • 68 - STRUETH ()

Sous la responsabilité du responsable, vous aurez pour missions principales :
o Entretien des espaces verts
o Arrosage
o Entretien des espaces autour des plantations
o Réaliser des travaux d'entretien courant de chaussée
o Exécuter des travaux de terrassement, déblaiement et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public,
o Assurer l'entretien des abords des voies communales (curage de fossés, confortement des accotements, utilisation d'une épareuse).
o Participer à la mise en place des manifestations
o Participation aux travaux de nettoyage du domaine public
o Organiser et réaliser des travaux de rénovation, effectuer les petits travaux de second œuvre
o Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie).
o Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d'évacuation d'eau, nettoyer les fossés, Vous savez utiliser du matériel tel qu'une débroussailleuse.
o Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
o Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre...
o Travaux de déneigement
o Un véhicule vous sera attribué pour vous déplacer durant vos heures de travail, le permis B est donc indispensable à la bonne tenue du poste.
Vous travaillerez les mardis (6h), mercredis(8h) et jeudis (6h), vos horaires sont adaptables si besoin.
Vous pourriez exceptionnellement être amené/e a travailler le samedi.
Poste à pourvoir à compter du mois de juillet, vous bénéficierez d'une formation interne en doublure, jusqu'au mois d'octobre.
****Une priorité sera donnée à certains publics - résident en Quartier Prioritaire de la Ville, Bénéficiaires du RSA socle****

Entreprise

  • COMMUNE MAIRIE DE STRUETH

Offre n°7 : employé(e) polyvalent (e) de libre service (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BESSONCOURT ()

Nous recherchons des employé (es) polyvalent (es) de libre service.

Les missions sont :
- Encaissement des clients
- Réception et contrôle de la marchandise
- Réassort et Facing des rayons
- Entretien général et propreté du magasin
- Conseil et fidélisation clientèle

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PRO-INTER

Offre n°8 : Un(e) employé(e) de e-commerce polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 90 - MORVILLARS ()

Description du métier :

- Préparation de commandes,
- Gestion Clientèle,
- Gestion des retours.

Activités :

- Préparation de colis, flashage produit, emballage, étiquetage.
- Communiquer à la clientèle les informations relatives à leur commande.
- Traiter les réclamations : analyser la situation du client et apporter une solution pertinente et adaptée.
- Gérer les retours clients (rétractation / panne...).

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - E-commerce
  • - Pack office/outils informatiques
  • - Bonnes capacités rédactionnelles

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents
  • - marketing digital | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°9 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - ROPPE ()

Recherche animateur (trice) pour la restauration scolaire.

Vous travaillez auprès d'enfants de 3 à 12 ans sur les temps de la restauration scolaire.

Les horaires sont répartis de la façon suivante :
- Lundi, Mardi, Vendredi de 11h30 à 13h45
- Jeudi de 11h30 à 14h30

*** Etre titulaire du BAFA***





Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - petite enfance (Titulaire du BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°10 : Vendeur Accessoires et Equipement Moto (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - avec le goût pour la vente !
    • 90 - ANDELNANS ()

Présentez vous directement en magasin avec un CV et demandez M. DI MARCO

Dans le cadre de son développement, notre concession multi-marques JDM MOTOS recherche un(e) Vendeur/Vendeuse Accessoires et Équipement Moto

Vos missions principales :

- Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets,
- Réaliser les ventes d'équipements du pilote (casque, gants, blouson) et d'accessoires 2 roues,
- Réaliser le réassort des produits en rayon,
- Gérer et animer les rayons,
- Réaliser la tenue de caisse
- Répondre aux demandes téléphoniques
- Entretenir la surface de vente,

Vous travaillerez du mardi au samedi et les jours de repos sont les dimanches et lundis.

Vos principales qualités : Autonome, réactif(ve), persévérant(e), rigoureux(se).

Le permis moto est un plus sans être exigé !

Présentez vous directement en magasin avec un CV et demandez M. DI MARCO

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - commerce (non exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DI MARCO

Offre n°11 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - En service
    • 90 - GRANDVILLARS ()

Pour compléter notre équipe, nous recherchons un/e serveur/serveuse de restaurant.

Vous serez en charge de l'accueil, de la prise de commandes, du service, du rangement et nettoyage.

Autres activités : vous pouvez aussi être amené (e) à effectuer la plonge, la mise en place des entrées et desserts et l'épluchage des fruits et légumes.

Votre motivation et votre sens du service seront un atout supplémentaire.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESTAURANT LE CONVIVIAL

Offre n°12 : 2 Charpentiers (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - MORVILLARS ()

Au sein d'une entreprise de charpente couverture, vous interviendrez sur nos chantiers situés sur les départements du Doubs et du Territoire de Belfort. Nous recrutons deux personnes.

Vous aurez les missions suivantes :

- préparation chantier : pose d'échafaudages, sécurisation du chantier, approvisionnement matériaux, - pose/dépose et assemblage de charpentes sur des chantiers neufs et de rénovation,
- respect des règles de sécurité, utilisation et port des équipements de sécurité.

Vous interviendrez sur chantiers avec travail en hauteur, en extérieur.

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
  • - Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
  • - Assembler des matériaux, des produits

Formations

  • - charpente | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SASU GOKMEN

Offre n°13 : Approvisionneur (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 90 - FONTAINE ()

Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Approvisionneur à Fontaine (H/F)
Vos principales missions seront :
-Effectuer les commandes d'approvisionnement en fonction des contrats d'achat et des demandes des parties prenantes internes
-Suivre les commandes (délais, livraisons, relances, litiges) et animer la relation fournisseurs au quotidien
-Tenir à jour les données dans le système d'information
-S'assurer de la bonne dotation de pièces pour le bon déroulé quotidien des activités de production :
-Collaborer étroitement avec le service production pour identifier les besoins
-Examiner et mettre à jour les paramètres de stock
-Traiter les surstocks et les risques de rupture

-Calculer le taux de service fournisseur
-Contribuer à la qualification des fournisseurs et leur évaluation
-Piloter la sous-traitance en animant la relation avec le sous-traitant et en s'assurant du bon déroulé de la mission sous-traitée

Vous avez :
-Sens de l'écoute, développer le travail collaboratif avec les autres services et les sous-traitants
-Très bonnes qualités relationnelles et de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
-Compétences pour la communication en anglais
-Maîtrise des outils informatiques et du processus de commande dans un ERP (la connaissance de Navision est en plus)
-Connaissances générales en gestion des stocks et en planification des ressources de production (MRP)
-Connaissances techniques générales (physique des fluides, mécanique etc.)
N'hésitez pas à postuler en ligne sous cette annonce, par téléphone ou en visite en agence
Horaires de travail 8h 16h
Tickets restaurant d'une valeur de 9

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Attribuer un marché
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Approvisionneur à Fontaine (H/F)

Offre n°14 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en maintenance industrielle
    • 90 - GRANDVILLARS ()

Au sein d'une entreprise de production de 80 salariés, vous intégrerez le service maintenance composé de 6 personnes et serez sous la responsabilité du Responsable maintenance.

Vos missions seront les suivantes :

- Vous serez en charge d'assurer les travaux de maintenance curative, préventive et travaux neuf dans le domaine de la mécanique, de l'hydraulique, du pneumatisme, de l'électricité et de l'automatisme sur nos installations de production (bancs de tréfilage, chaine de traitement de surface et fours au traitement thermique).
- Vous consignerez les installations en cours et préviendrez le responsable du secteur et les opérateurs de production.
- Vous remplirez les rapports d'Intervention après avoir réalisé les demandes et fiches d'intervention.
- Vous déclarerez les sorties de pièces de rechange dans notre outil gestion de maintenance (GMAO).

Des connaissances en pneumatique, hydraulique et automatisme seraient un plus.

Vous détenez :

- des connaissances en mécanique et les bases en électricité,
- le CACES 3, nacelle et pont roulant.

Compétences

  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - maintenance industrielle | Bac ou équivalent
  • - maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Offre n°15 : Auxiliaire de vie sociale (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - GRANDVILLARS ()

*** voiture de service à disposition***

Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Delle.

Vos responsabilités sont les suivantes :
De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses)
Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance.

Ce poste intéressera :
Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer.
Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues.
Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe.

Nous vous proposons :
Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir :
- Une voiture de service
- Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste,
- Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre
- Une mutuelle et prévoyance
- Un smartphone professionnel,
- Les temps de trajet indemnisés au réel
- La valorisation de votre diplôme et de votre expérience
- Les dimanches et JF majorés à 45%
- CSE


Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

Créons ensemble des jours heureux !
Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • AMAELLES

    Parce que nous sommes convaincus d'être meilleurs ensemble, rejoignez le 1er Collectif français d'aide et de soins à la personne : AMAELLES.

Offre n°16 : Auxiliaire de vie sociale (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - GRANDVILLARS ()

*** voiture de service à disposition***

Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Delle.

Vos responsabilités sont les suivantes :
De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses)
Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance.

Ce poste intéressera :
Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer.
Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues.
Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe.

Nous vous proposons :
Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir :
- Une voiture de service
- Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste,
- Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre
- Une mutuelle et prévoyance
- Un smartphone professionnel,
- Les temps de trajet indemnisés au réel
- La valorisation de votre diplôme et de votre expérience
- Les dimanches et JF majorés à 45%
- CSE


Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

Créons ensemble des jours heureux !
Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • AMAELLES

    Parce que nous sommes convaincus d'être meilleurs ensemble, rejoignez le 1er Collectif français d'aide et de soins à la personne : AMAELLES.

Offre n°17 : Superviseur de Production (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 90 - FONTAINE ()

Notre agence à Meroux recherche un Superviseur de Production H/ F pour un industriel leader dans le domaine de l'hydrogène dont le rôle sera d'encadrer le production du périmètre et mener l'équipe à l'atteinte des objectifs - garant de la performance opérationnelle.

A ce titre, vos tâches quotidiennes consisteront à:
- Piloter la Production: zéro accident / planification de production / MOD / ordonnancement quotidien / Organiser la sous-traitance / Animer les QRQC
- Management de terrain
- Assurer le reporting

Vous êtes un manager de terrain H/F, tourné(e) vers la performance, ce poste est fait pour vous!

BAC + 3
Expérience de 5 ans dans le management de la production
Connaissances des processus d'amélioration continue
Leadership

Compétences

  • - Automatisme
  • - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • - Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Entreprise

  • CRIT

Offre n°18 : Technicien de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - CHEVREMONT ()

Partnaire Montbéliard recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) pour un de ses client spécialisée dans la Maintenance Industrielle et la Rénovation d'Appareils de Manutention en forte expansion située à proximité de Belfort

Partnaire Montbéliard recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) motivé à temps plein pour un de ses client situé à proximité de Belfort.

Vos missions :

- Assure l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage électromécanique des appareils de levage chez le client pour obtenir sa satisfaction.
- Prendre en compte les interventions à réaliser, s'assurer de disposer du matériel, des pièces et des outils nécessaires
- Réaliser les interventions conformément aux spécifications et aux règles de l'art pour obtenir la satisfaction client
- Prendre en compte les réparations à effectuer suivant préconisations du constructeur
- Identifier les pannes et les différentes opérations de remise en état à réaliser
- Procéder au montage de sous-ensembles ou d'ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement
- Lire et renseigner les fiches techniques
- Lire un plan ou une schématique électrique


Durée du Travail/semaine : 37h
Horaires de travail prévus : Journée
Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé ! Taux horaire selon profil

Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients.

Idéalement, vous êtes titulaire d'une ou plusieurs habilitations électriques et du CACES Nacelle.

Doté d'une compétence reconnue dans le domaine. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont nécessaires sur ce poste.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • - Concevoir des procédures de tests
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • - Simuler les fonctionnalités d'un appareil
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°19 : Chargé d'affaires (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - CHEVREMONT ()

Partnaire Montbéliard recherche un CHARGE D'AFFAIRES SAV ET NEGOCE MATERIAUX NEUFS (F/H) pour un de ses client spécialisée dans la Maintenance Industrielle et la Rénovation d'Appareils de Manutention en forte expansion située à proximité de Belfort

Partnaire Montbéliard recherche un CHARGE D'AFFAIRES SAV ET NEGOCE MATERIAUX NEUFS (F/H) motivé à temps plein pour un de ses client situé à proximité de Belfort.
Vos missions :

- Assurer le suivi des affaires de son portefeuille client.
- Effectue le diagnostic, la réparation ou la vente de pièces détachées sur les composants de levage pour obtenir la satisfaction du Client.
- Maintenance industrielle (techniques de montage électromécanique et électrique)
- Procéder au suivi qualité en consignant informatiquement les rapports diagnostics pour suivi client
- Chiffrer les coûts de remise en état ou proposer un matériel neuf en remplacement
- Effectuer le diagnostic et estimer la faisabilité de la remise en état
- Amener à bonne fin les demandes de SAV dans un délai acceptable pour le client

Durée du Travail/semaine : 37h
Horaires de travail prévus : Journée
Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé ! Taux horaire selon profil

Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients.

Idéalement, vous êtes titulaire d'une ou plusieurs habilitations électriques et du CACES Nacelle.

Doté d'une compétence reconnue dans le domaine. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont nécessaires sur ce poste.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un devis
  • - Établir un contrat de vente
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°20 : Technicien de Maintenance Itinérant (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - MEROUX MOVAL ()

Notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception, la fabrication , l'installation et la maintenance d'équipements de bord de route , un Technicien de Maintenance Itinérant H/F rattaché(e) à l'antenne régionale.

Vos missions sont les suivantes:
- Réaliser les interventions de maintenance touchant à a mécanique, l'électrotechnique et l'électronique et l'informatique, sur des équipements de bord de route,
- Prévoir des déplacements réguliers dan un rayon de 250 km

Permis technique
Expérience d'au moins 3 mois sur une postes similaire

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Contrôler un moyen de production
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • CRIT

Offre n°21 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - MEROUX MOVAL ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de maintenance RLB (H/F).
Votre mission sera :

Assurer la maintenance curative
Planifier et assurer la maintenance préventive
Planifier l'intervention des entreprises externes en collaboration avec le service production
Assurer le stockage et la disponibilité de toutes les pièces de rechange
Réaliser la maintenance 2ème niveau
Préparer les outillages et les pièces de rechange nécessaires à la fabrication
Fabriquer certains moyens de production
Assurer la maintenance du parc machine : maintenance préventive & curative, contrôle, maintenance et entretien périodique des installations
Réaliser des ensembles mécano-soudés
Recueillir et réaliser les demandes de travaux fournies par les chefs d'équipes
Préparer un planning d'interventions hebdomadaire
Transmettre ses besoins en pièces de rechange et les consommables de production au service achats usine
Suivre les intervenants extérieurs au sein de la société
Participer à l'élaboration des investissements et en assure la mise en oeuvre
Réceptionner les commandes et transmettre les EL validés au service achat
Protéger et consigner les lieux d'intervention
Appliquer les consignes d'hygiène, sécurité et environnement ainsi que le règlement intérieur et porter les EPI adaptés
Réaliser le 5S dans l'atelier maintenance*
Être minutieux
Savoir travailler en équipe
Être organisé
Avoir un esprit d'analyse

Compétences

  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • CRIT

Offre n°22 : Charpentier bois (F/H)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - BOUROGNE ()

Désirez-vous saisir l'occasion de maîtriser l'art de la charpente en tant que Charpentier Bois (F/H) ?
Dans le cadre de notre recherche, le/la candidat(e) retenu(e) aura pour principales missions la pose de structures en bois, l'assemblage des éléments de finition et l'aménagement de combles.

- Assurer la mise en place de charpente, de couverture et de bardage bois
- Procéder à l'assemblage et à la pose d'éléments de finition, tels que les lucarnes et les gouttières
- Être responsable du montage des structures telles que la charpente et l'ossature d'ouvrages, ainsi que de l'aménagement des combles.

Compétences

  • - Implanter une zone de chantier
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Ajuster les écartements de charpente
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Formations

  • - charpente | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°23 : Dessinateur-projeteur (bâtiment/travaux publics) (F/H)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - BOUROGNE ()

Vous réalisez des plans d'ensemble et de détail pour de projets de réhabilitation de bâtiments de logements. Vous réalisez le dossier de présentation de projet à différentes phases, de l'esquisse à projet et des dossiers administratifs (permis de construire, déclaration préalable..)

Compétences

  • - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • - Élaborer une nomenclature
  • - Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Réunir des données techniques pour la réalisation de plans

Formations

  • - dessin BTP | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°24 : Soudeur MAG (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - GRANDVILLARS ()

Nous recrutons pour l'un de nos client du Territoire de Belfort : 1 Soudeur MAG fil fourré pleine pénétration H/F.

Mission :
- Assurer de façon autonome la production qui vous est demandée, dans le respect des règles techniques du métier, des règles d'hygiène et sécurité, des procédures internes (gammes, plans de contrôle,...), des objectifs de qualité et de productivité de l'entreprise et des consignes de votre Responsable.

Vos fonctions consisteront, à partir du dossier technique (gammes, plans, cahier de soudage...) :

1 - A partir des débits fournis, effectuer la préparation nécessaire des pièces pour réaliser l'assemblage demandé (préparation des bords avant soudage) et faire contrôler par une personne qualifiée avant de commencer le soudage.

2 - A partir du cahier de soudage, régler votre poste (métal d'apport, intensité, tension et débit de gaz).

3 - Réaliser les opérations de soudure qui vous sont demandées (température de préchauffage, soudage, meulage, ...) sur des aciers selon les caractéristiques portées au plan (type et taille de la soudure, ...).

4 - Contrôler les pièces réalisées avec l'ensemble des moyens de contrôle standard (mètre, équerre, ...).

5 - Renseigner la gamme de fabrication (date, signature, gamme autocontrôle) une fois l'opération terminée et saisir en GPAO les informations relatives à votre production.

Horaires de journée.





Expérience en soudage MAG fil fourré pleine pénétration sur de l'acier en forte épaisseur (supérieur à 50mm)
Utilisation d' un flambard pour le préchauffage des pièces fonctionnant au mélange gaz OXYGENE / PROPANE
Utilisation des disqueuses pour effectuer les reprises envers des soudures avant contrôle par ressuage.
Permis pontier / élingueur serait un plus
Travail en horaire de journée et possible en horaire d'équipe 2x8 par la suite

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Réaliser des opérations de soudage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • CRIT

Offre n°25 : Dessinateur (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - MORVILLARS ()

Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Dessinateur proche Belfort (H/F)
Notre client spécialisé dans la fabrication de structures métaliques recherche un profil Dessinateur avec une formation sur le logiciel Autocad.

Vous êtes un Expert de la conception numérisée, Vous savez en tant que dessinateur utiliser AutoCAD pour donner forme à des données qui permettront de visualiser un projet en 2D ou 3D avant la mise en œuvre des travaux ou du chantier.

Poste 39h par semaine.
Mission de longue durée.

Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire et maîtrisez l'utilisation du logiciel Autocad alors n'attendez pas pour saisir cette opportunité !

Nous attendons votre candidature !

Compétences

  • - Photoshop
  • - Traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • - Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Dessinateur proche Belfort (H/F)

Offre n°26 : Conseiller en énergie partagée (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - DANNEMARIE ()

Au sein d'une direction des bâtiments et du patrimoine, vous participerez en équipe à élaborer, coordonner et animer la feuille de route énergétique de l'EPCI et des communes partenaires. Vous serez force de proposition sur les questions d'économie d'énergie, transition énergétique et neutralité carbone d'ici 2050. Vous agirez concrètement et rapidement à la transition et la résilience du territoire.
Missions, activités et conditions d'exercice 1. BILAN ET SUIVI DES CONSOMMATIONS EN ÉNERGIE DE TOUTE LES COMMUNES SE TROUVANT SUR LE TERRITOIRE
Réaliser un inventaire du patrimoine communal et/ou intercommunal pour les communes
Réaliser un bilan énergétique personnalisé sur les 3 dernières années : collecte des données et des factures, analyse et synthèse de résultats, mise en place d'un outil de gestion
Mettre en place un suivi continu des consommations et dépenses en énergie du patrimoine
Analyser le comportement énergétique de la collectivité et élaborer un programme pluriannuel d'actions avec indicateurs (objectifs) et méthodologie (moyens) en vue d'une meilleure gestion et d'une diminution des consommations, des dépenses énergétiques et des émissions de gaz à effet de serre .

2. ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS
Accompagner les collectivités sur l'ensemble de leurs projets relatifs à l'énergie.
Favoriser l'intégration et le développement des énergies renouvelables dans les projets.
Inciter à la prise en compte de l'enjeu énergétique dans l'écriture des marchés publics de construction et/ou rénovation.
Communiquer sur les financements publics existants pour les projets des collectivités.
Aider à la valorisation des certificats d'économies d'énergie générés par les actions de maîtrise de l'énergie réalisées par les communes. En fonction des demandes des collectivités adhérentes, suivre la réalisation de certains projets majeurs

3. FAVORISER LE DÉVELOPPEMENT DES ÉNERGIES RENOUVELABLES
Suivre l'élaboration de l'étude de potentiels des énergies renouvelables.
Concerter les acteurs locaux et mettre en place une stratégie de développement des énergies renouvelables.
Mise en œuvre des actions identifiées dans la stratégie.
Aide aux projets de développement des énergies renouvelables pour les collectivités
4. MISE EN RÉSEAU DES COLLECTIVITÉS LOCALES
Accompagner les changements de comportements des élus et des agents
Fédérer les agents des collectivités autour des bonnes pratiques et des retours d'expérience.
Organiser des réunions d'information/sensibilisation, des sessions de formation en fonction de diverses thématiques, des visites de sites pour tout public
Réaliser une veille réglementaire et technique.

Missions complémentaires :
Intégrer le réseau CEP ADEME Technicien Bureau d'Etudes.
Réalisation des études de faisabilité technique et financière

Compétences

  • - règles dimensionnement/conception réseaux
  • - expertise domaine de l'énergie, environnement
  • - expérience pro du secteur public ou privé
  • - expérience réussie domaine de l'énergie
  • - connaissance fonctionnement collectivités
  • - motivations perso transition énergétique
  • - connaissance tech. et réglem. bâtiment/énergie
  • - expertise transition énergétique
  • - qualité relationnelles
  • - problématiques liées à l'énergie et des acteurs

Formations

  • - thermique | Bac+2 ou équivalents
  • - énergie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CC SUD ALSACE LARGUE

Offre n°27 : Chargé d'affaire - Responsable exploitation F/H

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - CHEVREMONT ()

Partnaire Montbéliard recherche CHARGE D'AFFAIRES - RESPONSABLE D'EXPLOITATION SAV pour un de ses client spécialisée dans la Maintenance Industrielle et la Rénovation d'Appareils de Manutention en forte expansion située à proximité de Belfort

Partnaire Montbéliard recherche des CHARGE D'AFFAIRES - RESPONSABLE D'EXPLOITATION SAV H/F motivés à temps plein pour un de ses client situé à proximité de Belfort.
Vos missions :

- Assure le suivi des affaires de son portefeuille client.
- Organise et gère l'activité SAV (service à la clientèle pour assurer le bon fonctionnement de leurs installations de levage et de manutention) pour obtenir la satisfaction du Client.
- Superviser la gestion du stock d'outillages dans les véhicules d'intervention
- Organisation de travaux, suivi de chantier
- Maintenance industrielle (techniques de montage électromécanique et électrique)

Durée du Travail/semaine : 37h
Horaires de travail prévus : Journée
Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé ! Taux horaire selon profil

Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients.

Idéalement, vous êtes titulaire d'une ou plusieurs habilitations électriques et du CACES Nacelle.

Doté d'une compétence reconnue dans le domaine. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont nécessaires sur ce poste.

Permis B exigé.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un devis
  • - Établir un contrat de vente
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°28 : Secrétaire du bâtiment (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en secrétariat bâtiment
    • 90 - MORVILLARS ()

Nous recrutons un(e) secrétaire à temps partiel avec des connaissances avérées dans le domaine du bâtiment,

Vous aurez pour tâches principales :
- l'établissement de devis et la facturation
- la réponse aux appels d'offres / marchés publics

Vous utilisez la suite Office et notamment les logiciels Word et Excel

Planning adaptable à vos disponibilités

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - secrétariat assistanat BTP | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • METALART

Offre n°29 : Dessinateur / Dessinatrice en métallerie (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - MORVILLARS ()

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la mécanosoudure, la serrurerie et la métallerie, vous serez chargé(e) de la conception, réalisation de plans, schémas de pièces destinées à la fabrication d'escaliers, garde corps, portes, portails, fenêtres, portes blindées, portes de garages ou sectionnelles, passerelles, planchers, caillebotis.... à l'aide du logiciel Autocad Version 2016.

Compétences

  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Élaborer une nomenclature
  • - Logiciel Autocad

Formations

  • - dessin construction mécanique | CAP, BEP et équivalents
  • - dessin construction mécanique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CORVEC INDUSTRIE

Offre n°30 : Expert.experte en automobile (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Roppe ()

Adoptez nos valeurs ! ACTE !

A -> Agilité (et oui croissance et construction oblige )
C -> Considération (Nos équipes sont le socle de nos ambitions)
T -> Transparence (Sincérité dans nos échanges)
E-> Excellence (Nous aimons nous dépasser)

Rejoignez-nous au sein de la Team Opérationnelle, située à Roppe (90) !

Une équipe motivée, dynamique et bienveillante, vous attends !!

Pour nous accompagner dans l'évolution du Groupe, nous recherchons un(e) expert(e) automobile diplômé(e).

Et si notre prochaine nouveauté c'était vous ?

Votre rôle premier est d'évaluer les dommages et chiffrer les réparations des véhicules accidentés.

Votre quotidien est un mélange de gestion opérationnelle, technique.

- Expertise physique des véhicules au sein des garages ou auprès des particuliers et de gestion administrative, chiffrage.

- Traitement des dossiers en fonction des procédures compagnies.

Profil :

De formation Bac+2 dans l'automobile (validé). Vous êtes organisé(e) et méthodique, vous avez un bon relationnel, vous êtes un « aficionados » de l'automobile !

Ce poste est pour vous !!


Avantages :

Mutuelle
Véhicule de service ou de fonction
NTIC ( MAC, IPAD, telephone pro)
Formation individualisée et accompagnement.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - électronique automobile (électricité/mécanique/carrosserie) | Bac+2 ou équivalents
  • - électronique automobile (électricité /mécanique/carrosserie) | Bac ou équivalent

Offre n°31 : Porteur / Porteuse de journaux (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 68 - Traubach-le-Bas ()

Vous recherchez un travail d'appoint qui vous laisse libre en journée ?

Vous êtes matinal, organisé, et autonome ?

La distribution de journaux est faite pour vous.

Nous recrutons un PORTEUR DE PRESSE pour assurer la distribution le DIMANCHE de la presse quotidienne et hebdomadaire sur Traubach le Haut et Traubach le Bas
Nous offrons un travail stable, de proximité, avec un statut de salarié en CDI à temps partiel.

> Notre exigence : offrir un service de portage régulier, avec le respect d'un horaire matinal de fin de distribution fixé à 7h.
> possibilité de cumuler avec des allocations chômage ou retraite, selon réglementation en vigueur

Vous êtes intéressé ? Alors, déposez votre candidature en mentionnant obligatoirement votre nom, votre prénom, votre adresse complète, votre date de naissance, ainsi qu'un numéro de téléphone pour vous joindre.

Compétences

  • - Analyser un plan de distribution
  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

  • L'ALSACIENNE DE PORTAGE DNA

Offre n°32 : Directeur Marketing et relation clients H/F (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 90 - MEROUX MOVAL ()

Le SMTC 90 - Syndicat Mixte des Transports en Commun du Territoire de Belfort - est l'Autorité Organisatrice des Mobilités (AOM) unique rayonnant sur un bassin de près de 140 000 habitants, et couvrant 3 EPCI. Pionnier depuis plus de 15 ans dans le système du Post Paiement (Pass Optymo), le SMTC a initié très tôt une nouvelle approche des transports et des mobilités. Il est précurseur dans l'approche client et le pilotage d'une stratégie efficiente et adaptée des mobilités urbaines et suburbaines. A travers son label Optymo, il propose un bouquet de mobilités alliant le bus, le vélo en libre-service, l'auto en libre-service, le covoiturage et le vae en location longue durée. Afin de consolider la place du SMTC et assoir sa notoriété comme un acteur majeur et central en Franche-Comté, le syndicat mixe recherche, son futur Directeur marketing et relations clients.

Rattaché au Directeur Général, vous assurez la mise en œuvre et la coordination des plans d'actions marketing, communication et garantissez la fidélisation et la satisfaction clients. Vous managez une équipe de 7 collaboratrices. Vous concevez, puis déployez les plans de communication et les actions commerciales et en assurez le suivi. Vous assurez la parfaite diffusion de l'information voyageurs sur les supports traditionnels et digitaux. Vous développez de nouvelles approches commerciales et renforcer la politique de partenariats. Vous définissez et mettez en œuvre le plan marketing et la digitalisation de la communication du réseau. Sur le terrain, vous accompagnez les employeurs publics et privés du Territoire de Belfort sur la mobilité du quotidien. Vous analysez des données socio-économiques, proposez des actions correctives et tenez les tableaux d'indicateurs mensuels à jour (reporting et tableaux de bord internes). Vous collaborez avec la direction, à la conception du budget et gérer son exécution.

Vous disposez d'un bac+4/5 en marketing et/ou commerce et justifiez d'une expérience de plus de 3 ans, dans les domaines de l'expérience client et du développement commercial. Idéalement issu du secteur du transport et de la mobilité, vous possédez une solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous êtes rigoureux, autonome, organisé. Doté d'un très bon relationnel, vous êtes force de proposition et vous avez un réel esprit de synthèse. Vous maîtrisez l'élaboration et le pilotage de projet jusqu'à la mise en œuvre du plan d'actions. Vous êtes expert en termes de parcours clients, de stratégies marketing et vision client.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Rémunération en fonction du profil et de l'expérience si par voie contractuelle.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Gestion budgétaire
  • - Normes rédactionnelles
  • - Réseaux stratégiques d'information
  • - Communication digitale
  • - Stratégies de communication
  • - Organisation d'évènements professionnels
  • - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • - Maîtrise des techniques d’ingénierie et de conduite de projets
  • - Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs…), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits…)
  • - Connaissances en techniques de communication, technologies de l’information, Internet, vidéo, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter…), multimédia
  • - Bonne culture générale
  • - Organiser une conférence de presse
  • - Déterminer le positionnement d'un produit, service ou marque sur un marché
  • - Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
  • - Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • - Favoriser le développement des compétences au sein des équipes (formation, mobilité interne…)
  • - Valoriser des projets opérationnels menés par les directions fonctionnelles
  • - Valider les déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects et supports : communication interne, externe, corporate, digitale
  • - Recueillir les informations stratégiques liées au développement de l’entreprise, auprès de la direction générale
  • - Veiller à la cohérence de l’image de l’entreprise sur l’ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)
  • - Développer un réseau, relancer les journalistes et les supports presse (écrite, radio, TV, Internet) lors des opérations de communication
  • - Optimiser ou actualiser les process existants afin d’améliorer le fonctionnement du service de communication
  • - Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation

Entreprise

  • RH PARTNERS

Offre n°33 : Assistant(e) Dentaire en contrat de professionnalisation (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - DANNEMARIE ()

Vous êtes souriant(e), dynamique et faites preuve de rigueur dans votre travail.
Vous avez l'esprit d'équipe et souhaitez vous engager pour une formation de 18 mois (1 jour théorique par semaine)
Notre Cabinet recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Dentaire en Contrat de Professionnalisation.
Vos missions :
- Assistanat au fauteuil
- Stérilisation
- Accueil des patients
- Gestion des commandes
- Préparation des plateaux techniques
- Conseil et prévention sur l'hygiène bucco-dentaire

Compétences

  • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SCM DEMESY REY

Offre n°34 : Chaudronnier (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 68 - DANNEMARIE ()

En atelier (très rarement sur chantiers), vous serez en charge des travaux de fabrication de pièces chaudronnées en métal acier /inox sur mesure
Vos missions seront les suivantes :
Lecture des plans
Traçage des formes et découpe de chaque élément
Pliage, cintrage, roulage, perçage, poinçonnage, découpe
Montage et l'assemblage des pièces par soudage ou boulonnage
utilisation pont roulant 10T , fenwick

35h / semaine du lundi au vendredi (vendredi fin de la journée à 12h)
Rémunération selon profil/expérience

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de cintrage
  • - Techniques de pliage
  • - Lecture de dessins techniques
  • - Techniques de cisaillage
  • - Techniques de grignotage
  • - Techniques d'oxycoupage
  • - Techniques de roulage
  • - Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
  • - Utilisation de machines à commandes numériques
  • - CACES R484 catégorie 1 - Pont roulant et portique
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler les pièces, l'assemblage
  • - Réaliser des opérations de soudage
  • - Réaliser un gabarit
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Utiliser une installation, une machine
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Réaliser des marquages

Entreprise

  • ALSACE CST - CHAUDRONNERIE SERRURERIE

Offre n°35 : Technicien Méthodes (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - FOUSSEMAGNE ()

Notre agence recherche pour une société spécialisée dans la connectique et le câblage industriel un Technicien Méthodes H/F - Intérim 3 mois avec pérennisation du contrat possible
Vos missions consisterons à:
- réaliser les dossiers de fabrication
- réaliser les dossiers de contrôle
- participer à l'élaboration des process
- accompagner les produits et les évolutions internes et externes de produits
- optimiser le processus de fabrication
- alimenter l'ERP
- fabriquer les prototypes
- participer à la validation des EI
- vous serez l'interlocuteur produit avec l'atelier Connaissance des AMDEC
Plan de surveillance
Culture technique
Anglais B1

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Chaîne graphique
  • - Ordre de fabrication
  • - Présenter au client les améliorations envisageables (grammage papier, mise en page, ...) après avoir vérifié la faisabilité de la commande
  • - Concevoir un support de production

Entreprise

  • CRIT

Offre n°36 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - FONTAINE ()

Votre Agence CRIT de Meroux recherche, pour l'un de ses clients situé sur le Territoire de Belfort (Fontaine), des agents de fabrication H/F.

Vos missions : l'opérateur apporte une aide au conducteur de machine pour le bon fonctionnement de l'installation, surveille la qualité (aspect, défaut) et assure le conditionnement de la production.
- tournée 2*8
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Prime d'équipe
Indemnités de déplacement
Panier repas
Prime habillage/déshabillage
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

Rejoignez La Team Crit Meroux, une équipe dynamique et à votre écoute ! Expérience de 1 an minimum souhaitée
Connaissance de l'activité industrielle
Tests à passer en agence

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • CRIT

Offre n°37 : Agent polyvalent d'accompagnement auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - BRECHAUMONT ()

La Marpa Les Vergers du Mont est composée de 22 logements et se situe au cœur d'un écrin de verdure. Cette petite unité de vie accueille des personnes âgées autonomes et propose un ensemble de services (service de restauration, téléalarme, animations...).
Afin de remplacer un salarié en arrêt de travail, nous sommes à la recherche d'un agent polyvalent d'accompagnement en CDD renouvelable pour une durée de 25 heures hebdomadaires.

Ses fonctions:
- Accompagnement individuel de chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant autant que faire se peut les capacités propres de la personne accueillie.
- Suivi des activités quotidiennes organisées collectivement pour et avec les résidents (repas, entretien des parties communes, sorties, activités ludiques, animations).

Les compétences attendues:
- Goût du contact, d'écoute, sens du relationnel
- Organisation, rigueur et discrétion
- Disponibilité, polyvalence, aptitudes pour le travail en équipe
- Capacité d'animation d'activités de groupe
- Capacité à cuisiner pour des collectivités
- Maîtrise des règles d'hygiène et de nettoyage en résidence pour personnes âgées

Description du poste:
- Horaires variables
- Travail possible le week-end et les jours fériés (selon planning)
- Pas de déplacement
- Salaire selon CCU du 18 avril 2006, reprise d'ancienneté possible
- Prise de poste immédiate
- Poste ouvert aux personnes éligibles au contrat aidé, soit bénéficiaire du RSA socle (renseignez vous au préalable auprès de votre conseiller France Travail***)

Offre n°38 : Agent de Maintenance Péage (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Fontaine ()

Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.

4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. L'agence Franche-Comté, site de Fontaine, recrute son :

AGENT DE MAINTENANCE PÉAGE (F/H)
en CDD

Travaillant en équipe, vous serez chargé(e) de l'entretien de 1er niveau des équipements de péage et installations annexes situés sur les différentes gares de péage du secteur, tout en luttant contre la fraude dans le respect des procédures et règles de sécurité.

Contrôle terrain :
Signalement des dysfonctionnements (barrière de péage endommagée, absence de ticket,.)
Suivi des stocks de matériels et des fournitures péage (manipulation de charges : lecteurs, pièces, barrières péage,..)
Participation au contrôle des recettes péage et aux flagrants délits dans le cadre de la lutte contre la fraude
Traçabilité des actions de maintenance (GMAO : Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)

Entretien préventif et correctif:
Nettoyage et entretien des bornes automatiques de péage
Collecte et approvisionnement des fonds et des consommables des bornes automatiques
Mise à jour des affichages sur le réseau (communication clients : travaux, tarification,..)
Respect et participation aux règles de sécurité et des procédures (contrôle terrain : cheminement piétons, barrières, marches pieds,..)

Le fonctionnement de l'activité péage étant en continu 24h/24 et 7j/7, vous serez amené à travailler tous les jours de la semaine ainsi que les jours fériés, selon un planning prévu à l'avance.

Vous assurez quotidiennement des déplacements et interventions en extérieur avec un véhicule d'entreprise. Permis B souhaité
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro. Manuel et polyvalent, vous aimez travailler en équipe, vous savez vous adapter et être réactif, alors rejoignez-nous !

Nous vous proposons :
Un CDD de 12 mois, avec un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur en vu d'intégrer à long terme l'entreprise.
Une rémunération et des avantages sociaux attractifs : intéressement, participation, rémunération sur 13 mois.

Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne :

#EspritDeFamille Eiffage
#HumanPerspective APRR AREA

Le label AFNOR «Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016.
Le Groupe APRR est éligible aux dispositifs Action logement
Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/)

Rejoignez-nous !
Donnons du génie à vos performances.

Entreprise

  • DIR REG ALSACE FR.COMTE DIST. BESANCON

Offre n°39 : Responsable du pôle eau et assainissement (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 68 - DANNEMARIE ()

Missions, activités et conditions d'exercice Le responsable assainissement propose et coordonne la mise en œuvre d'une stratégie globale en matière d'assainissement collectifs et non collectifs en y intégrant les réflexions sur les eaux pluviales, les actions prioritaires inscrites dans le Contrat de territoire Eau Climat et les enjeux d'une gestion intégrée de la ressource et des cycles de l'eau sur le territoire. Des qualités managériales et de conduites de projets avérées, vous permettent de faire évoluer l'organisation du service, afin de répondre aux enjeux d'un service créé au 1er janvier 2018 et en phase de croissance et de développement. Vous organisez, coordonnez et suivez son activité et veillez notamment au développement des compétences des agents. En lien avec la direction de l'EPCI et les pôles associés, vous coconstruisez les aspects opérationnels, administratifs, financiers du service en répondant aux enjeux répertoriés après une première période d'exercice de la compétence et en adéquation avec les objectifs d'amélioration des services proposés aux habitants de la communauté de communes dès 2022.

Les missions principales sont :
* Co-construire l'évolution du service AC / ANC de ses process, la redéfinition des rôles, missions et compétences des agents avec comme fil conducteur un management positif et l'implantation du service en 2022 dans un nouveau bâtiment intercommunal ;
* Vous participerez pleinement aux travaux de transfert de la compétence Eau au 1er janvier 2026, et des stratégies d'exercice de la compétence ;
* Manager et conduire l'ensemble des composantes techniques et administratives en lien avec la direction ; vous coconstruirez les stratégies de financement de l'extension et de la modernisation des réseaux et la prise en compte de la gestion des eaux pluviales urbaine dans le cycle de l'assainissement ;
* Assister et accompagner les élus et la direction dans la déclinaison des enjeux de la compétence AC/ANC/EPU notamment en termes de transitions environnementales, défis de la compétence face aux enjeux climatiques du PCAET et de la GEMAPI ;
* Développer avec la direction et les élus l'aspect partenarial et transversale de la compétence AC/ANC au sein de la collectivité et avec les partenaires institutionnels;

Partie technique et administrative
* Mener à terme les principaux projets inscrits dans le Contrat de territoire Eau Climat et le faire évoluer durablement ;
* Lancer prioritairement la création et le lancement du premier schéma intercommunal d'Assainissement ;
* Construire les études de conception, études techniques préalables des projets et les différentes solutions de maîtrise d'œuvre des opérations (Reconstruction, réhabilitation, optimisation, création...)
* Proposer des plans d'actions pluriannuel de travaux en lien avec les communes et partenaires associés et des programmes d'amélioration ou de développement des ouvrages ; réseau et stations d'assainissement avec une estimation des coûts d'études et de travaux ;
* Piloter la démarche de gestion patrimoniale et développer la connaissance des réseaux d'eaux usées, d'eaux pluviales et des équipements connexes ;
* Piloter la composante de l'Assainissement non collectif du service et concrétiser un projet de déploiement numérique et du développement de nouveaux standards de service aux habitants et aux communes ;
* Préparer et suivre l'exécution des budgets AC et ANC, participer à l'établissement de prospectives financières, mise en œuvre du mécanisme de suivi analytique des ouvrages et réseaux en lien avec l'ensemble des services de la collectivité ;
* Aide à la recherche des financements auprès des organismes partenaires et préparer les dossiers de demandes de subventions ;
* Co-élaboration et suivi avec la direction de la gestion administrative, notamment juridique, commande publique et actes de gouvernance de la collectivité nécessaire

Compétences

  • - Définir des besoins en maintenance
  • - cadre réglementaire fonctionnement collectivités
  • - compétence assainissement collectif et non collec.
  • - connaissance documents urbanisme
  • - fortes aptitudes managériales
  • - gestion des eau pluviales
  • - marchés publics liés à la compétence
  • - méthodologie conduite de projet
  • - outil informatique
  • - prépa, participation, et animation réunions
  • - règles budgétaires

Formations

  • - assainissement (assainissement collectif/non collec) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CC SUD ALSACE LARGUE

Offre n°40 : Technicien assainissement (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - DANNEMARIE ()

ACTIVITES PRINCIPALES :
Travaux - VRD et ouvrages associés.
Etudes, extension et maintenance des réseaux et intervention sur les ouvrages d'assainissement
Organisation, exécution, réception des travaux et chantiers ;
Définir, en lien avec le responsable de service, la programmation de travaux, contrôles nécessaires et réglementaires ;
Programmation et suivi des interventions récurrentes : ITV, curage canalisations TBS ;
Programmation et suivi des travaux d'entretien des réseaux et de création des branchements neufs ;
Rechercher les dysfonctionnements et les moyens d'amélioration de la collecte des eaux usées et des eaux pluviales.
Autosurveillance, Analyse des risques des ouvrages d'assainissement
En lien avec le responsable et l'équipe d'exploitation :
Participe et procède à l'analyse des données d'autosurveillance pour une production fiable et les diffuse selon le format et la fréquence réglementaire ;
Développe, équipe et assure la maintenance des points de mesure d'autosurveillance ;
Assure le diagnostic permanent réglementaire en développant les outils et en identifiant les indicateurs ;
Développe et complète l'ensemble des tableaux de bord et fiches de suivi ;
Assure la vieille réglementaire dans le domaine de l'autosurveillance assainissement.
Prospectives, SIG et outil digi-tal
Participer aux études générales de type diagnostic /schéma directeur/zonage,
Participer et suivre le projet de création du SIG, intégration des données patrimoniales, géoréférencement du réseau et évolution de l'outil,
Assurer le déploiement normalisé et la surveillance et contrôle et de gestion à distance d'installations techniques en lien avec l'équipe d'exploitation.
Conformité et exploitation
Instruire les demandes d'autorisation et droit des sols en lien avec la responsable de l'ANC
Assurer la gestion administrative et technique des demandes
Gestion des réponses aux diverses demandes : branchement neuf, DT/DICT, DIDP et contrôles de conformité
Assistance, aide aux usagers pour faciliter la mise en conformité
Suivi et contrôle des prestataires, vérification de la bonne réalisation des travaux en domaine privé

Transversalités et perspectives
Poste évolutif suivant la motivation et les compétences de l'agent
Participation et proposition avec les élus du niveau de service public rendu en lien avec 'l'installation dans les nouveaux bâtiments intercommunaux en sept 2023
Participation aux travaux et études dans le cadre du transfert de l'eau en 2026
Proposer une stratégie environnementale de l'exercice de la compétence, communiquer, sensibiliser et accompagner les habitants, usagers et institutionnels aux nouveaux enjeux de l'AC/ANC ( transition écologique, adaptation des territoires .)
Proposition de parcours de formation et montée en compétence et responsabilité des agents

SAVOIR : CONNAISSANCES TECHNIQUES ET FORMATION

Compétences techniques en collecte et traitement des eaux usées, génie civil (niveau BAC +3 ou +5) et sur l'organisation technique des chantiers et travaux ( VRD, infrastructures )
Connaissances de la législation relative à l'eau, connaissance du rôle et des obligations du maître d'ouvrage
Connaissances techniques dans le domaine de l'eau potable, de l'assainissement collectif et de la gestion des eaux pluviales urbaines,
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques en particulier la cartographie SIG
Maîtrise de la conduite de projet.

Connaissances juridiques et de base d'assainissement collectif et non collectif et de marchés public
Sens des responsabilités et du service public
Savoir prendre des initiatives, être rigoureux, autonome
Savoir communiquer en public et établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs

Compétences

  • - Entretenir des canalisations
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Esprit d'analyse et synthèse
  • - Force de proposition
  • - Organisation, anticipation, adaptabilité
  • - Respect autorité hérarchique

Entreprise

  • CC SUD ALSACE LARGUE

Offre n°41 : Conseiller en énergie partagée (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - DANNEMARIE ()

Au sein d'une direction des bâtiments et du patrimoine, vous participerez en équipe à élaborer, coordonner et animer la feuille de route énergétique de l'EPCI et des communes partenaires. Vous serez force de proposition sur les questions d'économie d'énergie, transition énergétique et neutralité carbone d'ici 2050. Vous agirez concrètement et rapidement à la transition et la résilience du territoire.
Missions, activités et conditions d'exercice 1. BILAN ET SUIVI DES CONSOMMATIONS EN ÉNERGIE DE TOUTE LES COMMUNES SE TROUVANT SUR LE TERRITOIRE
Réaliser un inventaire du patrimoine communal et/ou intercommunal pour les communes
Réaliser un bilan énergétique personnalisé sur les 3 dernières années : collecte des données et des factures, analyse et synthèse de résultats, mise en place d'un outil de gestion
Mettre en place un suivi continu des consommations et dépenses en énergie du patrimoine
Analyser le comportement énergétique de la collectivité et élaborer un programme pluriannuel d'actions avec indicateurs (objectifs) et méthodologie (moyens) en vue d'une meilleure gestion et d'une diminution des consommations, des dépenses énergétiques et des émissions de gaz à effet de serre .

2. ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS
Accompagner les collectivités sur l'ensemble de leurs projets relatifs à l'énergie.
Favoriser l'intégration et le développement des énergies renouvelables dans les projets.
Inciter à la prise en compte de l'enjeu énergétique dans l'écriture des marchés publics de construction et/ou rénovation.
Communiquer sur les financements publics existants pour les projets des collectivités.
Aider à la valorisation des certificats d'économies d'énergie générés par les actions de maîtrise de l'énergie réalisées par les communes. En fonction des demandes des collectivités adhérentes, suivre la réalisation de certains projets majeurs

3. FAVORISER LE DÉVELOPPEMENT DES ÉNERGIES RENOUVELABLES
Suivre l'élaboration de l'étude de potentiels des énergies renouvelables.
Concerter les acteurs locaux et mettre en place une stratégie de développement des énergies renouvelables.
Mise en œuvre des actions identifiées dans la stratégie.
Aide aux projets de développement des énergies renouvelables pour les collectivités
4. MISE EN RÉSEAU DES COLLECTIVITÉS LOCALES
Accompagner les changements de comportements des élus et des agents
Fédérer les agents des collectivités autour des bonnes pratiques et des retours d'expérience.
Organiser des réunions d'information/sensibilisation, des sessions de formation en fonction de diverses thématiques, des visites de sites pour tout public
Réaliser une veille réglementaire et technique.

Missions complémentaires :
Intégrer le réseau CEP ADEME Technicien Bureau d'Etudes.
Réalisation des études de faisabilité technique et financière

Compétences

  • - règles dimensionnement/conception réseaux
  • - expertise domaine de l'énergie, environnement
  • - expérience pro du secteur public ou privé
  • - expérience réussie domaine de l'énergie
  • - connaissance fonctionnement collectivités
  • - motivations perso transition énergétique
  • - connaissance tech. et réglem. bâtiment/énergie
  • - expertise transition énergétique
  • - qualité relationnelles
  • - problématiques liées à l'énergie et des acteurs

Formations

  • - thermique | Bac+2 ou équivalents
  • - énergie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CC SUD ALSACE LARGUE

Offre n°42 : Maçon funéraire F/H - CDI (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - MORVILLARS ()

Devenez maçon funéraire en 3 mois !

OGF s'associe à l'AFPA et lance une nouvelle session de formation professionnelle certifiante permettant de devenir marbrier funéraire. A l'issue de cette formation, vous intégrerez OGF en CDI.
La formation aura lieu du 21/05/2024 au 14/08/2024 à l'AFPA de la région Grand-Est
L'hébergement, les frais de restauration et les frais de transport seront pris en charge.

Nous recherchons :

Dans le cadre du développement stratégique de nos métiers, nous recherchons nos futurs Maçons Funéraires F/H
Pour cela, nous vous proposons de vous former au métier d'ouvrier/ maçon funéraire, dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi (POE I).

Cette formation vous permettra de joindre formation théorique et formation pratique, afin de vous faire découvrir le métier de Maçon funéraire et de vous former.

Vos principales missions consisteront à :
- Apprendre la construction et la pose de caveaux et de monuments
- Participer à tous travaux de production tels que le coulage et l'enduit, l'assemblage d'éléments préfabriqués, les finitions simples, le terrassement avec ou sans l'aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de monuments simples et l'entretien des sépultures.
- Effectuer de la manutention avec grue sur camion
- Participer à l'entretien, à la réparation et à la restauration des monuments.

Vous avez :

L'envie d'intégrer une structure en croissance où l'esprit d'équipe est une valeur centrale de l'entreprise.
Vous appréciez travailler en plein air et souhaitez acquérir une expérience professionnelle et reconnue.
Le permis B est nécessaire.

A l'issue de la formation, vous serez autonome sur toutes les parties de l'activité funéraire dédiée aux travaux de marbrerie, et disposerez :
- De CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) Grue et Mini Pelle, vous permettant de conduire des engins de chantier.
- D'une formation qualifiante de « maçon funéraire »
- D'un contrat de travail en CDI, temps plein, de « maçon funéraire »

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Appliquer les mortiers
  • - Construire des ouvrages particuliers (piscines, caveaux, monuments funéraires...)

Entreprise

  • PFG POMPES FUNEBRES GENERALES

Offre n°43 : RESPONSABLE DU CONTRÔLE DE GESTION H/F

  • Publié le 06/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - GRANDVILLARS ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client industriel, basé à proximité de Belfort, un.
UN RESPONSABLE DU CONTRÔLE DE GESTION F/H . Assurer la fiabilité des comptes, le contrôle de gestion du site en élaborant les outils de pilotage appropriés.
Développer les analyses, établir les recommandations et argumentations pour la mise en place et le suivi des plans d'actions contribuant à l'amélioration de la rentabilité du site et la fiabilité des prévisions.
S'assurer du respect des procédures groupe

Réaliser les clôtures annuelles et mensuelles y compris valider le cut off du CA et des dépenses, élaborer le reporting gestion du site, élaborer les tableaux de bord mensuels et analyser les résultats (budget, A-1) et construire les prévisions et les re-prévisions (mensuel, trimestriel, annuel).
- Elaborer le budget annuel et le plan stratégique de l'usine en collaboration des différents services usine et central.
- Calculer des gains réalisés sur les actions et participer à l'animation du progrès continu.
- Calculer les prix de revient standards et adapter la comptabilité analytique. .
- Calculer et valider les prix de vente (clients internes et externes) et les mettre à jour dans l'ERP.
- Communiquer essentiellement par écrit avec les autres contrôleurs de gestion du groupe en France et à l'Etranger (Allemagne, Espagne, République Tchèque) .
- Calculer et diffuser les engagements de dépenses de façon hebdomadaire.
- Fournir à la Qualité des éléments chiffrés pour le calcul des couts de non-qualité .
- Mettre en œuvre et valider les investissements (DAI, calcul de retour, engagement, inventaires des immobilisations) et le plan d'entretien prévisionnel et plan d'amélioration sécurité environnement.
- Être approbateur ou vérificateur des factures fournisseurs .
- Être le relais dans le processus de validation des factures fournisseurs auprès des différents intervenants du site en collaboration avec la comptabilité fournisseurs centrale (écarts réception, prix, validation workflow).
- Conseiller et orienter la Direction dans les positions à tenir en fonction des résultats économiques du site.
- Apporter un appui économique et une aide à la décision au DU et tout autre service de l'usine et prendre les décisions qui s'imposent dans les cas de figures exceptionnels.
- Elaborer et s'assurer de l'application des procédures et instructions et proposer et/ou mettre en œuvre des actions d'amélioration.
- Superviser avec la logistique les inventaires.
- Garantir le processus Achats (vérification création fournisseur, circuit de la demande d'achat à la facture).
- Être responsable du personnel administratif gestion achat.
.

Profil recherché :.
- De formation Bac+5 en Contrôle de gestion, Grande école, validation des acquis par l'expérience. .
- 1ère expérience probante en Contrôle de Gestion industriel, apprentissage apprécié. .
- Compréhension des impacts économiques (ratio financiers, P&L, BFR, FCF, investissements), calcul des prix de revient, valorisation des stocks, compréhension des process industriels), .
- Vous avez des connaissances générales comptables.
- Un Anglais niveau B1 est nécessaire.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse, votre rigueur et votre volonté constante d'amélioration. Bon communicant, vous savez être pédagogue pour faire partager la discipline de gestion et appréciez le travail en équipe..
.

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Offre n°44 : Chargé de gestion locative (F/H)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 21/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 90 - BOUROGNE ()

Êtes-vous prêt(e) à relever d'énergisants défis en tant qu'Assistant de gestion locative et comptable (F/H) ?
Au sein du service immobilier de notre client, une mission essentielle vous attend afin d'assurer la gestion et l'analyse du patrimoine immobilier, tout en suivant les directives de la Direction Générale et Financière.

- Assurer les différents aspects de la gestion locative, de la réalisation des facturations à l'établissement et au suivi des baux
- Conduire l'analyse du patrimoine immobilier, y compris le suivi des encaissements et relances, ainsi que les prévisions d'encaissement pour le service comptable
- Tenir à jour et optimiser le système de gestion locative, y compris la saisie des écritures comptables
- Participer activement au processus budgétaire en collaboration avec la hiérarchie et le pôle comptabilité, tout en proposant des améliorations de fonctionnement et processus
- Assurer la veille juridique, l'archivage documentaire et le suivi des indicateurs pertinents pour l'activité immobilière.

Compétences

  • - Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
  • - Piloter la préparation de travaux
  • - Planifier des travaux de rénovation

Formations

  • - gestion locative | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°45 : Charpentier / Charpentière

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - FROIDEFONTAINE ()

De formation CAP à BAC+2 en charpente, vous justifiez idéalement d'une expérience de deux ans en charpente ou couverture afin d'assurer la poste de charpentes bois mais également le montage, la pose de bâtiments à ossature bois, sur chantier public/privé, neuf et rénovation.

De bonnes connaissances des chantier et l'autonomie sot des qualités appréciées pour la prise de poste.

Le permis de conduire est indispensable pour vous permettre d'accéder aux chantiers avec le véhicule de la société.

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes

Formations

  • - charpente | Bac+2 ou équivalents
  • - charpente | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOCIETE D'EXPLOITATION SOGYCOBOIS

Offre n°46 : Chef d'équipe charpente bois (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - FROIDEFONTAINE ()

Vos missions seront les suivantes :

- Assurer la pose de charpente bois, bâtiments à ossature bois, sur chantiers publics ou privés.
- Encadrer une équipe de 1 ou 2 personnes.
- Assurer le bon déroulement du chantier.
- Reporting à sa hiérarchie.
- Veiller à la satisfaction des clients.

Bonne connaissance des chantiers et autonomie sont des qualités appréciées à la prise de poste.

Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements régionaux sur chantiers.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Caractéristiques des charpentes

Formations

  • - charpente | Bac+2 ou équivalents
  • - charpente | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOCIETE D'EXPLOITATION SOGYCOBOIS

Offre n°47 : 4 aides-boucher (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - sur poste similaire ou vente
    • 90 - BESSONCOURT ()

Nous recherchons 4 aides-boucher (H/F).

Les missions sont :
- Disposer les pièces de viande derrière les
vitrines.
- Effectuer des découpes de viande si nécessaire.
- Accueillir et conseiller les clients.
- Vérifier les stocks de marchandises et leur
conditionnement.
- Entretien général et nettoyage de la boucherie
- Service client au comptoir
- Préparation et réassort du comptoir
- Préparations artisanales au laboratoire telles que, viandes
marinées, kefta, rôtis
- Réception et contrôle (qualité, DLC - date limite de consommation-, quantité,
poids) de la marchandise

**** expérience souhaitée sur poste similaire/ou vente ou qualification (CAP boucherie) souhaitée ****

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PRO-INTER

Offre n°48 : Mécanicien/Mécanicienne matériel espaces verts (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Notions de mécanique exigées
    • 68 - DANNEMARIE ()

Vous travaillerez dans un atelier et aurez en charge la réception des machines des clients (motoculteurs, tondeuses, débroussailleuses..) le montage du matériel neuf et les révisions/réparations des appareils.

Vous serez amené/e à rechercher les pannes, établir des diagnostics et devis ainsi que réparer le matériel.

Des connaissances en moteur 2 et 4 temps, essence et diesel ainsi que des notions en hydraulique et électricité sont un réel avantage.

Nous assurons :
Les formations en interne en association avec nos fournisseurs.
Une ambiance et cadre de travail agréable.
Une mutuelle d'entreprise avantageuse.

Compétences

  • - Techniques d'affûtage
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison
  • - Préparer un véhicule pour la livraison
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs

Offre n°49 : Adjoint au responsable de production (H/F)

  • Publié le 04/01/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 68 - DANNEMARIE ()

Afin de préparer le départ à la retraite de notre responsable de production, nous recherchons son futur remplaçant, qui sera son adjoint pendant toute la période de transition et de transfert du savoir-faire (environ 2 ans).

Ce poste est à la fois très opérationnel où vous serez quotidiennement amené à effectuer des taches en production, mais également très organisationnel où vous aurez un rôle clef dans l'entreprise.

Parmi les tâches classiques de la fonction, vous aurez progressivement en charge la planification, le management des équipes (3X8), l'interface avec l'ADV, les inventaires.

Vous participerez à nos développements, et le lancement de nos investissements.

Les profils d'opérateurs, chefs d'équipe, contremaîtres, qui répondent à nos attentes en particulier dans les domaines d'expertise du tréfilage et de la galvanoplastie, seront étudiés avec la plus grande attention car nous souhaitons une vraie personne de terrain, capable d'avoir le sens des responsabilités et souhaitant progresser.

Des connaissances et de l'expérience sont requises dans au moins un des domaines suivants :

- Tréfilage

- Traitement de surface (galvanoplastie par électrolyse)

Les candidatures dont le profil ne répond pas à au moins un de ces domaines ne seront pas étudiées.

Des connaissances en traitement thermique sont un réel plus.

Pragmatisme, capacité à prendre de la hauteur, exigeant sur la qualité.

Esprit PME nécessaire, polyvalence, ne pas avoir peur de mettre les mains "dans le cambouis", attitude positive face aux problèmes et aux aléas.
Vous serez accompagné/e et formé/e au plus près lors de votre intégration au sein de l'entreprise.

Rémunération attractive.

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Vérifier la tenue de dossiers de fabrication et de documents de suivi
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Planifier des interventions de maintenance
  • - Contrôler des flux
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Analyser les risques
  • - Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production
  • - Animer et diriger les équipes de production
  • - Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de production et apporter des solutions
  • - Intégrer une démarche de recherche et développement
  • - Participer à un travail collaboratif
  • - traitement de surface par galvanoplastie
  • - tréfilage
  • - traitement thermique

Entreprise

  • VOCO

Offre n°50 : Equipier / Equipière Logistique à temps partiel (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - ANDELNANS ()

Dédiée aux personnes en situation de Handicap, l'agence Kliff par Randstad recrute pour son client :

Des Employés Logistiques (H/F) à Temps partiel Reconnus Travailleurs Handicapés

Secteur Belfort
Vous aurez en charge la mise en rayon des produits.

Horaire de 6h à 9h
du Lundi au vendredi
Poste longue durée
A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Mise en rayon

Entreprise

  • KLIFF PAR RANDSTAD

Offre n°51 : Chauffeur Cylindreur (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Andelnans ()

Nous recherchons pour notre agence Roger Martin à Andelnans (90) :
Chauffeur cylindreur H/F

Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous êtes chauffeur cylindreur.
Vos missions seront les suivantes :

Vous conduisez le cylindreur d'enrobés (CACES 7)
Vous assurez le réglage du cylindre, afin d'assurer le bon compactage des enduits, après épandage
Vous veillez régulièrement au bon état de fonctionnement du cylindre
Vous faites les joints et le réglage de l'enrobé
Vous nivelez le terrain selon les points de jalonnement
Travaux sur chantier enrobé type terrassement/ TP / VRD.

Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous détenez les CACES 1-7 (d'autres seraient un plus).

Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération : selon profil
Lieu d'embauche : Andelnans (90)

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • ROGER MARTIN

Offre n°52 : Vendeur / Vendeuse conseil en tissus (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - ANDELNANS ()

Pour postuler merci de vous présenter au magasin avec un cv à jour
Poste à pourvoir de suite.

En tant que vendeur / vendeuse conseil en tissus, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir les clients
- Les renseigner
- Effectuer les ventes
- Procéder aux encaissements
- Mise en rayon des tissus

Des compétences en couture seraient un plus mais ne sont pas indispensables

Horaires semaines établi selon planning remis à l'avance

Primes, 13ème mois, participation / intéressement en plus de la rémunération

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Logiciel de gestion de stocks
  • - Typologie du client
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - vente spécialisée | CAP, BEP et équivalents
  • - vente spécialisée | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MONDIAL TISSUS

    Mondial Tissus Andelnans

Offre n°53 : Chauffeur PL et SPL (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - FONTAINE ()

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL et SPL - proche de Belfort (H/F) rayonnant sur les départements 68, 67, 70, 25, 90 !

Rejoignez-nous et prenez la route vers de nouvelles opportunités professionnelles !

En tant que Chauffeur PL/SPL (H/F), vous serez responsable de la conduite sécurisée de véhicules lourds et de la livraison efficace des marchandises.

Vos principales missions incluront la distribution dans les départements indiqués, en veillant à respecter les délais et les normes de sécurité les plus strictes.

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).


Nous recherchons des candidats titulaires des permis PL/SPL avec ADR et VM obligatoires, ayant une expérience préalable dans le domaine du transport est appréciée, mais nous sommes également ouverts aux candidats motivés et désireux d'apprendre.

La sécurité et le respect des règles de conduite sont des valeurs fondamentales pour notre entreprise.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de l'équipe, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV via notre annonce, par téléphone ou en visite en agence.

A bientôt chez MANPOWER Belfort !

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL et SPL - proche de Belfort (H/F) rayonnant sur les départements 68, 67, 70, 25, 90 !

Offre n°54 : Menuisier bois (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - FROIDEFONTAINE ()

Manpower BELFORT BTP recherche pour son client un Menuisier (H/F) pour travailler en atelier et sur chantiers de pose et d'agencement en mission intérim de longue durée.
Travailler le bois, une matière naturelle, c'est un vrai plaisir...

Au sein de cette entreprise régionale, vous êtes rattaché au service conception et pose.
Vous êtes en charge de la fabrication à l'aide de diverses machines à bois et l'installation chez les clients de menuiseries bois intérieur / extérieur fabriquées sur mesure.

Outre vos connaissances professionnelles, vous avez le sens de contact et une grande disponibilité.
Idéalement issu(e) d'un CAP/BEP Menuisier justifiant d'une expérience qui vous permettra d'être autonome et opérationnel, vous êtes titulaire du permis B (indispensable pour vous rendre sur les chantiers).
Votre savoir-faire, votre sens du travail en équipe et votre rigueur sont reconnus.

Ce poste vous intéresse ? Faites nous parvenir votre CV par e mail et nous étudierons votre candidature dans les meilleurs délais.

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...).

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Réaliser un gabarit
  • - Débiter des pièces de rotin ou de bois
  • - Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower BELFORT BTP recherche pour son client un Menuisier (H/F) pour travailler en atelier et sur chantiers de pose et d'agencement en mission intérim de longue durée.

Offre n°55 : Outilleur (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - FONTAINE ()

Notre agence recherche un Outilleur industriel pour l'un de nos clients basé sur la zone de Fontaine.

La mission principale consiste à assurer la maintenance des outils, effectuer les petites réparations des outils sur presse ou à l'atelier d'outillage.
Activités:
- maintenance préventive suivant les gammes
- analyser la cause des défauts
- effectuer les réparations
- effectuer les réglages nécessaires dans l'outil directement sur la presse lors des phases de mise au point d'un outil neuf ou lors de l'incorporation d'une nouvelle technologie Expérience en soudure TIG/Arc
CACES Pont
Connaissances en mécanique
CQPM Outilleur apprécié

Compétences

  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin

Entreprise

  • CRIT

Offre n°56 : Maçon VRD (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - MEROUX MOVAL ()

La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi !
Rejoins-nous ! Ambiance grands groupes ou entreprises familiales on a forcément un poste qui peut te correspondre.
Tiens justement on recherche pour (une entreprise familiale) un MACON TP (h/f) en vue d'embauche.
Tes missions seront de :
- Poser et sceller des regards
- Réaliser des travaux de terrassement et de fondation
- Poser des pavés ou des dalles
- Préparer du mortier et faire des murs de soutènement
- Installer des fourreaux
Et si aucune des tâches à effectuer ne te parle mais que le métier te branche, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésites pas à postuler on va te former et t'aider à percer dans le métier !
Tu connais des Pros du BTP Parraines-les et gagne 100 euros. Les parrainages sont illimités !

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations

Entreprise

  • CRIT

Offre n°57 : Couvreur (F/H)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 90 - BOUROGNE ()

Vous avez pour tâches la pose de charpente, la couverture ainsi que le bardage bois.
Vous assemblez et posez des éléments de finitions (notamment lucarnes, gouttières..)
Vous montez des structures telles que charpente et ossature d'ouvrage.
Vous aménagez des combles

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles

Formations

  • - couverture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°58 : Cuisinier (F/H)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - DANNEMARIE ()

Prêt(e) à mitonner des plats délicieux en tant que Cuisinier (F/H) dans notre établissement ?
Vous cherchez à donner du goût à votre quotidien et mettre à profit votre amour pour la cuisine ? Voici vos missions :

- Veiller à la mise en beauté de nos aliments : du nettoyage à l'épluchage, de la cuisson au dressage créatif.
- Aiguiser votre créativité pour concocter des menus divinement bons.
- Devenir le maestro de notre stock, en assurant une parfaite gestion des denrées et de nos beaux ustensiles de cuisine.

Accrochez votre ceinture, ça décoiffe !
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 13 euros/heure
Horaires de 6h à 14h

Des avantages qui rendront vos amis jaloux :

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - cuisine | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    La recherche d'un emploi, c'est comme une boite de chocolat, on ne sait jamais sur quoi on tombe! Alors pour faire le bon choix, contactez Randstad ! Après avoir parcouru notre offre d'emploi, vous devez vous demander "mais quelle est leur spécialité ?" Eh bien, on est un peu comme un caméléon : on s'adapte à tous les postes !

Offre n°59 : Aide ménager / ménagère à domicile H/F

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - GRANDVILLARS ()

Vous intervenez au domicile de nos clients sur le secteur de GRANDVILLARS

Vos misions : Nettoyer, entretenir, désinfecter :
*Les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers
*Changer le linge de lit
*Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge, repasser, plier et ranger le linge courant
*Effectuer les courses à partir d'une liste définie*Dresser le couvert, Préparer un repas simple, Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine.

Une expérience sur un poste similaire d'au moins 1 an est appréciable.

Afin de vous déplacer en toute autonomie sur les différents sites, vous devez être mobile de préférence. Les déplacements sont indemnisés.

Possibilité de contrat à temps partiel ou temps plein

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Entretenir le linge

Entreprise

  • AZAE BELFORT

Offre n°60 : Soudeur - Métallier (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - MORVILLARS ()

Vous avez des bases en soudure et êtes prêt(e) à apprendre de nouvelles compétences dans ce domaine pour devenir métallier(e)

Vous travaillerez au sein de l'atelier pour la découpe, la soudure et l'assemblage d'ouvrages mécano soudés de type escaliers, gardes corps, portail, portillon, grilles sur muret, marquises, menuiserie metallique... et vous serez chargé(e) du montage et de la pose chez nos clients.

Travail en atelier et sur chantier.

Idéalement vous avez une formation de base en soudure, en métallerie/serrurerie ou chaudronnerie industrielle.

Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes volontaire et rigoureux(euse), autonome. Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes ponctuel(le).

Une première expérience serait appréciée cependant formation possible au poste de travail si vous êtes diplômé(e).

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Formations

  • - métallerie serrurerie (non exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • METALART

Offre n°61 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - exigés
    • 68 - STRUETH ()

Notre restaurant cherche un/e cuisinier/ère pour compléter son équipe.

Dans le cadre de votre poste, vous serez amené/e à :

- dresser des plats pour le service,
- superviser la préparation des aliments,
- contrôler l'état des stocks,
- garantir les règles d'hygiène (QHSSE).

La carte est renouvelée chaque saison.

Le service se fait en coupures.
Deux jours de congés par semaine : le mercredi soir, le jeudi et le samedi midi.

Pour postuler, merci d'envoyer CV + lettre de motivation à : lapommedorstrueth@gmail.com

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA POMME D'OR

Offre n°62 : Conducteur d'Engins de Chantier (h/f)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RETZWILLER ()

ADECCO CERNAY recrute pour l'un de ses clients situé à RETZWILLER, un CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F).

Missions :

- Conduite d'engins CACES C2 et D Cat R482
- Tonte
- Débroussaillage
- Ramassages d'envols de papiers, compactage



Votre profil :

- Vous êtes titulaire des CACES C2 et D Cat R482.
- Vous possédez dans l'idéal une première expérience en conduite de chariots.
- Les débutants peuvent être acceptés, mais les habilitations sont OBLIGATOIRES.

Rémunération :

Taux horaire 12,93 € - Coef 107
Tickets restaurant : 9.75€/jour travaillé (dont 40% à la charge de l'intérimaire)
Prime transport : 0.75€/j
douche payé
Salissure 1.646€/j

Horaires compris entre 7h-15h ou 8h-16h en alternance (avec 1h de pause).

Mission longue.

Si vous correspondez au profil, n'hésitez pas à postuler en ligne !

#LHAND.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°63 : Gestionnaire paie/carrière (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - DANNEMARIE ()

Gestion des carrières

- Assurer la bonne application du statut de la FPT et des procédures internes,

- Rédiger les actes administratifs relatifs aux évènements de carrière d'un agent,

- Assurer la bonne gestion des dossiers individuels des agents.

Gestion de la paie

- Garantir le respect des échéanciers de paie,

- Saisir les éléments de paie tous les mois,

- Contrôler à ses différentes étapes le processus de paie,

- Être un(e) interlocuteur du service comptable de la collectivité et de la trésorerie.

Formation

- Participer à la mise en œuvre des actions de formation de la collectivité,

- Inscrire les agents aux actions de formation,

- Assurer la gestion administrative des actions de formation.

Gestion administrative

- Rédiger divers courriers administratifs,

- Participer à la préparation des rapports relatifs aux instances paritaires,

- Assurer la gestion administrative des instances paritaires.

Compétences

  • - Fonctionnement contrôle de légalité
  • - Maîtrise outils informatiques
  • - Forte capacité à gérer le stress
  • - connaissances statut fonction publique territ.
  • - Grand sens de la discrétion professionnelle
  • - Qualité relationnelles
  • - maîtrise SIRH (Berger Levrault apprécié)
  • - Gestion ressources humaines

Entreprise

  • CC SUD ALSACE LARGUE

Offre n°64 : Ingénieur Bois H/F (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 27/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - FROIDEFONTAINE ()

Nous sommes à la recherche d'un-e Ingénieur Bois H/F pour jouer un rôle clé dans notre expansion.
Vous prenez en charge le suivi et la coordination de nos chantiers de la phase de conception, production en atelier, jusqu'à son exécution.
Vos missions principales seront :
- Analyse des cahiers des charges et recherche de solutions techniques
- Visualiser, conceptualiser et réaliser des modèles 3D
- Calculs de structure
- Encadrer un bureau d'étude de 3 techniciens
- Gérer les commandes et autres approvisionnements
- Veiller à la bonne coordination du chantier et assurer le suivi entre les équipes de production en atelier et de pose.

De formation Ingénieur avec un spécialisation en structure bois, vous justifiez idéalement d'une expérience de deux ans en entreprise ou bureau d'études dans le domaine de la charpente bois.
Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de conception et de calcul.

Compétences

  • - Construction de maisons à ossature bois
  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • SOCIETE D'EXPLOITATION SOGYCOBOIS

Offre n°65 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - DANNEMARIE ()

Vous réaliserez le façonnage des différentes pâtes, leurs cuissons ainsi que celles des viennoiseries. Vous serez responsable de la bonne tenue et propreté de votre poste de travail.
Libre le dimanche.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Cuire des pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Confectionner des viennoiseries

Formations

  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE ST LEONARD

Offre n°66 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 21/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 90 - FONTAINE ()

Nous recherchons 1 pâtissier (H/F) expérimenté(e) qui saches travailler en toute autonomie, dans le cadre d'un remplacement suite à départ en retraite :
- Préparer et confectionner des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Pour les pièces de pâtisseries fines de qualité, tout comme les pièces montées, un savoir-faire, travail de précision et beaucoup de finesse seront demandés
- une qualification dans le moulage chocolat serait souhaitée

Travail du mardi au dimanche 3h -10h30

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents
  • - confiserie chocolaterie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS BAILLY

Offre n°67 : Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - FROIDEFONTAINE ()

Vos missions seront :

- Assurer la pose de couverture en tuiles mécaniques ou plates en parfaite autonomie.
- Maîtriser la zinguerie (fabrication / pliage et pose) en liaison avec le type de couverture.

De formation CAP couvreur à Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en couverture / zinguerie.
Autonomie et bonne connaissance des chantiers sont des qualités appréciées pour la prise de poste.
Des déplacements au niveau régional sont à prévoir. Le permis de conduire est donc indispensable.

Salaire à définir selon profil et expérience.
CDI base 39h / semaine.

Compétences

  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Poser des tuiles

Formations

  • - couverture | Bac+2 ou équivalents
  • - couverture (CAP Couvreur) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOCIETE D'EXPLOITATION SOGYCOBOIS

Offre n°68 : Commis de cuisine / plonge (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 90 - BREBOTTE ()

Au sein d'une petite équipe vous occuperez le poste polyvalent de plongeur et commis de cuisine dans un restaurant traditionnel.
Restauration traditionnelle, utilisant majoritairement des produits frais.

Restaurant fermé le lundi toute la journée, mardi soir, mercredi soir, dimanche soir et samedi midi.

Ouvert Mardi et mercredi midi (environ 10h 15h)
Jeudi vendredi midi et soir (horaire de coupé) (environ 10h 15h / 18h 23h)
Samedi soir (environ 18h 23h30)
Dimanche midi (environ 11h 16h30)

Prise de poste prévue le 30/04/2024.

Le village étant mal desservi par les transports en communs vous devez être mobile facilement au vu des horaires spécifiques à la restauration.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Manipuler des équipements de cuisine

Formations

  • - cuisine (ou expérience significative) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°69 : Serveur en restauration en alternance H/F (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 68 - GUEVENATTEN ()

L'AFPA de Mulhouse recherche, pour une entreprise partenaire située à Guevenatten, un serveur en alternance H/F.

Vous souhaitez vous former au titre professionnel de serveur en restauration de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en développant votre expérience professionnelle sur le terrain. Cette offre est faite pour vous !

Vos missions :
- Réaliser les travaux préalables au service de restauration
- Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande
- Réaliser le service en restauration

Dates de la formation :
Du 15/04/2024 au 30/04/2025

Rythme de l'alternance :
1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse - 3 semaines en entreprise
En entreprise, vous aurez des horaires spécifiques : vous ferez 35h/semaine avec 3 jours de congés (le lundi, mardi et mercredi).

Profil :
Vous maitrisez le français et les bases mathématiques et vous êtes intéressé par les métiers de la restauration.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION

    Premier organisme de formation professionnelle pour Adultes avec plus de 200 formations au niveau national. En Alsace, l'AFPA propose plus de 80 qualifications différentes dans les secteurs du Bâtiment, de l'Industrie et du Tertiaire.

Offre n°70 : Cuisinier en alternance H/F (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - GUEVENATTEN ()

L'AFPA de Mulhouse recherche, pour une entreprise partenaire située à Guevenatten, un/e cuisinier/ière en alternance.

Vous souhaitez vous former au titre professionnel de cuisinier de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en développant votre expérience professionnelle sur le terrain. Cette offre est faite pour vous !

Vos missions :
- Préparer, cuire et dresser des entrées froides et chaudes
- Préparer, cuire et dresser des plats au poste chaud
- Préparer, cuire et dresser des desserts de restaurant

Dates de la formation :
Du 15/04/2024 au 30/04/2025

Rythme de l'alternance :
1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse - 3 semaines en entreprise
En entreprise, vous aurez des horaires spécifiques (coupés) : vous ferez 35h/semaine avec 3 jours de congés (le lundi, mardi et mercredi).

Profil :
Vous maitrisez le français et les bases mathématiques et vous êtes intéressé par les métiers de la restauration.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION

    Premier organisme de formation professionnelle pour Adultes avec plus de 200 formations au niveau national. En Alsace, l'AFPA propose plus de 80 qualifications différentes dans les secteurs du Bâtiment, de l'Industrie et du Tertiaire.

Offre n°71 : Psychologue (H/F) entre 0,3 et 0.5 ETP en CDI (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - DANNEMARIE ()

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son ESAT situé à Dannemarie (68210)

1 Psychologue (H/F) entre 0,3 et 0.5 ETP en CDI

MISSIONS
Au sein d'un Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) accueillant et accompagnant près de 95 travailleurs en situation de handicap, vous aurez, sous l'autorité de la Directrice Adjointe de l'ESAT de Dannemarie et conformément aux valeurs associatives, les missions principales suivantes :
- Mener un travail de soutien psychologique auprès des personnes travaillant en ESAT
- Soutenir les personnes accompagnées dans le développement de leurs capacités, dans l'affirmation de leur détermination et dans leur cheminement propre en lien avec leur environnement
- Contribuer à la définition et mise en oeuvre du projet personnalisé des personnes
- Soutenir, alimenter, étayer et orienter la réflexion de l'équipe pluridisciplinaire notamment en proposant des temps collectifs d'échanges et de transmission d'informations
- Contribuer aux démarches liées aux projets institutionnels et initier des pratiques innovantes
- Développer un réseau de partenaires dans le champ de la santé mentale
- S'inscrire dans les réseaux professionnels et de recherche

PROFIL
Titulaire d'un Diplôme de Master II en psychologie. Une spécialisation en psychologie du développement serait appréciée.
- Avoir une écoute active
- Excellentes capacités d'intégration à un collectif pluridisciplinaire et de travail en équipe
- Savoir rendre accessible les connaissances du domaine psychologique
- Posséder des compétences en gestion et résolutions de conflits
- Bonnes capacités en animation de réunions
- Avoir des capacités rédactionnelles, savoir utiliser une méthodologie de projet
- Avoir une pratique courante de l'outil informatique
- Permis B exigé

CONDITIONS
CDI à temps partiel (0,3 ou 0,5 ETP) à pourvoir rapidement
Statut cadre
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966.

Compétences

  • - Techniques d'écoute active
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE

Offre n°72 : Métallier-serrurier / Métallière-serrurière (H/F)

  • Publié le 12/01/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - MORVILLARS ()

Vous travaillerez au sein de l'atelier pour la découpe, la soudure et l'assemblage d'ouvrages mécano soudés de type escaliers, gardes corps, portail, portillon, grilles sur muret, marquises, menuiserie metallique.... et vous serez chargé(e) du montage et de la pose chez nos clients.

Travail en atelier et sur chantier.

Idéalement vous avez une formation de base en soudure, en métallerie/serrurerie ou chaudronnerie industrielle.

Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes volontaire et rigoureux(euse), autonome. Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes ponctuel(le).

Une première expérience serait appréciée cependant formation possible au poste de travail si vous êtes diplômé(e).

Compétences

  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés

Formations

  • - soudage (ou chaudronnerie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • METALART

Offre n°73 : Maçon VRD (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Andelnans ()

Nous recherchons pour notre agence Roger Martin à Andelnans (90) :

MACON VRD H/F

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez les opérations suivantes :

Terrassement de la tranchée (suivi de la pelle mécanisée ou terrassement manuel)
Réglage du fond de fouille, confection du lit de pose (lunette, niveau laser)
Pose de canalisations eau et assainissement
Raccordement des pièces hydrauliques (robinets vannes, percement de branchement, boite de branchement...)
Remblaiement et compactage de la tranchée
Confection des regards de maçonnerie associés
Réalisation des essais de pression.


Vous êtes titulaire d'un CAP maçon TP ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire d'au moins 2 ans.

Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible

Rémunération : selon profil
Lieu d'embauche : Andelnans (90)

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations

Entreprise

  • ROGER MARTIN

Offre n°74 : Magasinier vendeur en motoculture (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - avec le goût pour la vente
    • 90 - ANDELNANS ()

Présentez vous directement en magasin avec votre CV et demander M. DI MARCO

Nous recherchons pour notre magasin un/e vendeur(se) polyvalent(e) en pièces détachées afin de compléter notre équipe

Nos atouts :
- Une équipe solidaire et investie pour vous accueillir
- Un salaire fixe et augmenté des commissions sur vos ventes
- Une formation en interne sur nos produits afin d'être autonome dans vos activités

Vos principales qualités : réactif(ve), persévérant(e), rigoureux(se)

Vos missions principales seront :
- Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets,
- Vous aurez en charge la vente, les commandes et la réception de pièces détachées motoculture, la mise en stock et la gestion du stock,
- Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, la tenue de la caisse, mais également répondre aux demandes téléphoniques.

Vous travaillerez du mardi au samedi et les jours de repos sont les dimanches et lundis

Présentez vous directement en magasin avec votre CV et demander M. DI MARCO

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Maîtrise de l'informatique

Formations

  • - commerce (non exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DI MARCO

Offre n°75 : Vendeur-concepteur de cuisines (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Expérience dans la vente
    • 90 - ANDELNANS ()

Votre mission en tant que Kitchener ?

Vendre et concevoir des cuisines tout en satisfaisant vos clients ! Simple non ? Mais encore ? des produits français, une méthode de vente transparente et le tout dans la bonne humeur !

Les missions sont :

- Accueillir les clients dans une ambiance conviviale, créer du lien, découvrir leur projet et leurs envies.

- Concevoir et dessiner avec les clients leur future cuisine en 3D en respectant leurs attentes et leur budget - Répondre à leurs questions et concrétiser la vente.

- Optimiser et contrôler la future cuisine des clients pour qu'elle soit techniquement au top.

- Accompagner les clients, en suivant leur projet de A à Z et en assurant le suivi administratif.
Pour atteindre vos objectifs, vous bénéficiez du soutien de votre manager.

Des connaissances de base sur l'utilisation des outils informatiques est indispensable.

Vous serez formé (e) pendant 7 semaines pendant votre intégration en magasin et dans le centre de formation en Haute-Savoie ( logiciels de conception 3D, suivi clientèle, connaissance des produits, techniques de vente.....)

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Aménagement d'espaces intérieurs
  • - Arts de la table
  • - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
  • - Décoration d'intérieur
  • - Réaliser des plans de cuisines, de salles de bains
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Établir un contrat de vente
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer un service après-vente
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SOCOO'C

Offre n°76 : Façadier (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - MEROUX MOVAL ()

Nous recrutons pour l'un de nos client du Territoire de Belfort :

1 peintre/Façadier H/F

Votre mission :

Isolation extérieure, nettoyage façade, pose enduits - travail en hauteur

Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

Rejoignez La Team Crit Meroux, une équipe dynamique et à votre écoute !no De formation CAP Peintre/façadier
1 à 2 années d'expérience sur poste similaire

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Régler la machine à projeter
  • - Nettoyer un support maçonné
  • - Enlever un ancien revêtement

Entreprise

  • CRIT

Offre n°77 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - Altenach ()

Vous souhaitez effectuer des blocs temps d'intervention auprès du même bénéficiaire ?

Ne vous posez plus de question, rejoignez-nous !

Votre agence de Mulhouse est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Altenach (68).

Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile.

Vos missions seront les suivantes :

- Aide au lever et coucher ;
- Aide à la toilette ;
- Aide à l'habillage et déshabillage ;
- Aide aux déplacements et transferts.

L'objectif étant de construire un vrai projet de vie autour de votre bénéficiaire !

Nous vous proposons de réels avantages tels que :

- Un planning fixe construit selon vos disponibilités
- Sectorisation pour limiter les temps de trajet
- Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
- Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.38 cts / km
- Le remboursement de vos frais de transports en commun
- Salaire à partir de 11.65€ jusqu'à 11.98€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
- Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an)
- Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux
- Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
- Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
- Un Centre de Formation interne situé à Mulhouse proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
- Un CSE

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°78 : Employé (e) de ménage H/F CDI Atenach

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Altenach ()

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients !
Avantages et rémunération :
- Salaire attractif : de 1820€ à 1950€ net équivalent temps plein,
- Contrat CDI,
- Participation au transport,
- Temps choisi,

Vos principales missions :
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
Qualification :
Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié.

Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Altenach et ses alentours.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • HUBLISS

    HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.

Offre n°79 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - DANNEMARIE ()

Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide à domicile, fée du logis et expert(e) en sourires pour rejoindre nos équipes.
Vos missions sont les suivantes :

De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de faire briller les pièces de leur logement en y ajoutant votre touche de magie personnelle.
Vous utilisez vos compétences pour jongler entre l'aspirateur, le balai, le fer à repasser et éliminer la saleté avec bonne humeur.
Au besoin, vous préparerez des repas (le niveau top chef n'est pas exigé) et effectuerez les courses.

Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance.

Ce poste intéressera :
Une personne qui a une expérience préalable dans l'entretien des locaux, cependant si vous avez du talent pour transformer les tâches ménagères en moments de plaisir nous serons ravis de vous rencontrer.

Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues.

Nous vous proposons :
Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir :
- Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos contraintes
- Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste,
- Une mutuelle et prévoyance
- Un smartphone professionnel,
- Une possibilité d'évolution et de mobilité
- La participation aux frais kilométriques à hauteur de
- La valorisation de votre diplôme et de votre expérience
- Les dimanches et JF majorés à 45%
- CSE et chèques cadeaux

Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ?
Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Créons ensemble des jours heureux !
Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • APA COMPETENCES

Offre n°80 : Auxiliaire de Vie Sociale (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - DANNEMARIE ()

Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre nos équipes.
Vos responsabilités sont les suivantes :
De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses)
Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance.

Ce poste intéressera :
Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer.
Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues.
Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe.

Nous vous proposons :
Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir :
- Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos contraintes
- Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste,
- Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre
- Une mutuelle et prévoyance
- Un smartphone professionnel,
- Une possibilité d'évolution et de mobilité
- La participation aux frais kilométriques à hauteur de
- La valorisation de votre diplôme et de votre expérience
- Les dimanches et JF majorés à 45%
- CSE et chèques cadeaux

Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ?
Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Créons ensemble des jours heureux !
Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (DEAES, DEAVS, MCAD, ADVF) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APA COMPETENCES

Offre n°81 : Infirmier/e purériculteur/rice (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 20/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - DANNEMARIE ()

Missions, activités et conditions d'exercice Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement de la structure :
- Aide à la définition et mise en œuvre un projet d'établissement en cohérence avec les orientations du responsable de pôle et les politiques publiques de la petite enfance en garantissant la bienveillance, le respect des rythmes de l'enfant, ...
- Aide à l'application du cadre juridique, réglementaire applicable dans les EAJE et le respect des procédures internes de la collectivité
- Garant(e) de la prise en charge de l'enfant dans la bienveillance, dans le respect du rythme de l'enfant, ...

Suivi médical :
- Est garant(e) de la sécurité et de la qualité de prise en charge des enfants au sein de la structure
- Sollicite et échange avec les partenaires institutionnels (PMI, protection de l'enfance, CAF, MSA, ...) sur les problématiques relevant de sa responsabilité et participer aux réseaux professionnels existants
- Assure le suivi médical des enfants (vaccination, dossiers médicaux, ...), la mise en place des PAI, ...
- Planifie et prépare les visites du médecin référent de la structure
- Etablit le protocole médical au sein de la structure, vérifie et valide les ordonnances et administre les traitements médicaux
- Participe à la définition des protocoles et mesures à appliquer en cas de mesures spécifiques sanitaires à prendre (épidémie infantile ou autre)
- Conseille les équipes sur les soins d'hygiène courants

Protocole hygiène et sécurité :
- Est garant(e) du respect du cadre réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité de la structure
- Définit et s'assure de la mise en œuvre des protocoles d'entretien et HACCP au sein de la structure

Soutien à la direction :
- Seconde la direction de la structure dans ces taches quotidiennes (gestion des effectifs du personnel et d'enfants accueillis, réponse aux questions d'ordre administratif des familles, ...)
-Organise le service et règle les problèmes urgents en absence de la direction du site
- En cas de besoin, suppléer aux absences dans les groupes afin de garantir en toutes circonstances les taux d'encadrement réglementaires
- Initie et participe aux réunions d'équipe nécessaires au bon fonctionnement du service
Profil recherché - Diplôme d'état Infirmier(e) ou Infirmier(e) puéricultrice
- connaissance du cadre législatif et réglementaire applicable dans les EAJE
- connaissance de l'environnement territorial
- connaissance des principaux courants pédagogiques
- sens du service public et de la discrétion
- sens de l'organisation
- autonomie
- qualité d'animation de réunion
- qualité relationnelle
- bonne maîtrise informatique (logiciels de base : traitement de texte, tableur, powerpoint et logiciel de gestion des services enfance jeunesse)

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Connaissance environnement territorial
  • - connaissances courants pédagogiques
  • - sens de l'organisation
  • - discrétion
  • - bonne maîtrise informatique
  • - qualité d'animation de réunion
  • - qualité relationnelle
  • - connaissance cadre législatif EAJE

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CC SUD ALSACE LARGUE

Offre n°82 : Assistant(e) de vie auprès d' un enfant porteur de handicap (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - expérience domaine spécifique
    • 68 - BELLEMAGNY ()

Au sein d'une équipe de quatre personnes, vous interviendrez au sein du domicile du particulier dans l'accompagnement d'un enfant de 11 ans porteur de handicap.
Les activités quotidiennes porteront sur la levée et la toilette, l'accompagnement scolaire (trajet et temps scolaire), l'accompagnement aux rendez-vous médicaux, les temps de repos et de repas, le couchage et la surveillance nocturne. Le port de charge est à prévoir malgré un dispositif spécifique d'aide au lever et au coucher.

A prévoir disponibilité certains jours et nuits selon un planning définit annuellement.
En moyenne soyez disponible une nuit, le dimanche soir et le samedi 1 fois par mois.

Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'accompagnement médical ou de l'enfance ou du handicap.

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Offre n°83 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - souhaitées
    • 68 - BELLEMAGNY ()

L'entreprise cherche un/e ouvrier/ère paysagiste. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené(e) à :

- Tonte tracteur et tondeuse / débroussaillage
- Ramassage des feuilles
- Taille de haie / arbustes
- Désherbage manuel, bêchage et griffage des massifs
- Balayage de voiries manuel et mécanique
- Traitement des mauvaises herbes à l'eau chaude
- Fleurissement
- Petites maçonneries
- Pavage / dallage
- Terrassement / VRD
- Plantation / engazonnement
- Service hivernal de déneigement, manuel et mécanique

Le travail consiste tant sur de l'entretien que de la création

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Formations

  • - travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Offre n°84 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 28/04/2024 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MAGNY ()

Description du poste :
Votre agence Régional Intérim Avallon recherche pour le compte de son client. Un préparateur de commandes H/F.
Dans le cadre de votre mission vous serez amené à réaliser les tâches suivantes :
- Suivre le listing des commandes, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Contrôler la préparation des marchandises
Postes en équipes matin ou après-midi du lundi au samedi dans une atmosphère à température réfrigérée (entre 4 et 8°C ).
Description du profil :
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie.
Ce poste est à votre image alors plus d'hésitation !
Cliquez et postulez !

Offre n°85 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 27/04/2024 | mise à jour le 27/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - FONTAINE ()

NVous souhaitez travailler dans une entreprise conviviale, à l'écoute, et qui possède un engagement fort pour l'environnement?
Alors, c'est le moment, cliquez et postulez !
Randstad inhouse, agence hébergée recrute un Agent de fabrication (f/h) sur le site Groupe Atlantic de Fontaine (90150), spécialisé dans la fabrication de CHAUFFE-EAU
Notre client incarne des valeurs humaines fortes, favorisant la stabilité et la croissance de l'entreprise.Cherchez-vous à atteindre de nouveaux CHALLENGE en tant qu'agent de fabrication ?
Vous aurez comme tâches de:
-Réaliser les opérations d'assemblage, de vissage et/ou de clipsage des composants sur le produit
-Réaliser les opérations de contrôle et de test
-Réaliser différentes opérations d'identification et/ou de conditionnement du produit
-Réaliser les opérations de manutention nécessaire à l'assemblage du produit
-Réaliser la maintenance de premier niveau
Contrat: Intérim
Horaires en 2*8 et nuit
Rémunération attractive sur 38 heures/semaine dont 3h à 115% avec diverses primes (intéressement, 13ème mois, paniers, transports...)
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°86 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 27/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BESSONCOURT ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes !
Avantages de la mission:
- Acompte dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits
- Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté)
Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes:
- Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions
- Assurer la gestion de la caisse
- Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion
- Gestion des stocks
Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée.
Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1876€ / mois.
Description du profil :
Nous recherchons des profils:
- Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome
- Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe
Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.

Offre n°87 : Alternant(e) dans un Supermarché de proximité (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 90 - MONTREUX CHATEAU ()

Rejoignez-nous en tant qu'Alternant(e) dans notre supermarché de proximité

Vous intégrez un magasin à l'ambiance familiale et conviviale composé d'une équipe dynamique qui aura à cœur de vous accompagner dans votre apprentissage.

Comme tous les collaborateurs, dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme d'intégration sur-mesure qui est la clé de la réussite pour un objectif de relation durable et d'accompagnement.



Vos missions, en collaboration de notre équipe :

* Animer et organiser au quotidien les rayons qui vous seront confiés afin de satisfaire nos clients et atteindre les objectifs fixés : mise en rayon, nettoyage, gestion de stock et pilotage des indicateurs clés (déchets, productivité, .)
* Assurer la réception des marchandises
* Réaliser l'encaissement et le travail de caisse
* Conseiller nos clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins
* Être force de proposition pour développer la fidélisation des clients

Des problématiques spécifiques vous seront proposées afin de réaliser votre dossier de fin d'étude en lien avec nos métiers et avec l'appui de l'ensemble de notre équipe.
Vous êtes :

* En préparation d'une formation de type CAP Vente, BAC Pro Vente, BTS GUC ou encore MCO en alternance
* Attiré(e) par l'univers du commerce, et vous souhaitez vous développer dans ce domaine
* Reconnu(e) pour votre dynamisme, vous parvenez à vous intégrer rapidement dans une équipe
* Apprécié(e) pour votre capacité d'adaptation et votre flexibilité



Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !

La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.

Entreprise

  • COLRUYT RETAIL FRANCE

    Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...

Offre n°88 : CHARGE DE GESTION LOCATIVE (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Vous recherchez un défi excitant dans le domaine de l'immobilier à Mulhouse ? Voici une opportunité à ne pas manquer ! Nous recrutons activement un Chargé de Gestion Locative (H/F) pour notre client.En tant que Chargé de Gestion Locative, vous serez au cœur de l'action, avec des responsabilités diverses et stimulantes :Accueil chaleureux et professionnel des demandeurs de logement, avec une attention particulière portée à la constitution et au contrôle rigoureux des dossiers.Conduite efficace des visites commerciales pour présenter les biens disponibles de manière convaincante.Maîtrise du processus de signature de bail et constitution des dossiers d'entrée dans le logement, y compris les aspects liés aux aides financières telles que l'APL, le FSL et le Locapass.Gestion proactive des modifications de bail et des préavis, ainsi que résolution efficace des problèmes de voisinage.Suivi attentif du respect des contrats et gestion diligente des réclamations des locataires relatives aux loyers, charges, APL, etc.Mission de 6 mois à pourvoir dès maintenant.35h du lundi au vendredi, horaires à définir.Rémunération à négocier selon profil.

Offre n°89 : ASSISTANT ADMINISTRATIF RH (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Nous recherchons pour notre client basé à Mulhouse, un Assistant Administratif RH (H/F).Au sein du service RH, vous avez pour missions :- L'élaboration des contrats de travail et avenants,- La gestion du suivi des absences,- La participation au déploiement et à la gestion des formations,- La saisie de données informatiques (tableau de bords etc...),- La recherche et transmission d'information et documents,- La gestion administrative des dossiers en cours,- Diverses missions selon les besoins du service.Mission de 6 mois à pourvoir dès maintenant, possibilité de renouvellement.35h du lundi au vendredi.Rémunération à négocier selon profil.

Offre n°90 : Alternant(e) dans un Supermarché de proximité (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 90 - GRANDVILLARS ()

Rejoignez-nous en tant qu'Alternant(e) dans notre supermarché de proximité

Vous intégrez un magasin à l'ambiance familiale et conviviale composé d'une équipe dynamique qui aura à cœur de vous accompagner dans votre apprentissage.

Comme tous les collaborateurs, dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme d'intégration sur-mesure qui est la clé de la réussite pour un objectif de relation durable et d'accompagnement.



Vos missions, en collaboration de notre équipe :

* Animer et organiser au quotidien les rayons qui vous seront confiés afin de satisfaire nos clients et atteindre les objectifs fixés : mise en rayon, nettoyage, gestion de stock et pilotage des indicateurs clés (déchets, productivité, .)
* Assurer la réception des marchandises
* Réaliser l'encaissement et le travail de caisse
* Conseiller nos clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins
* Être force de proposition pour développer la fidélisation des clients

Des problématiques spécifiques vous seront proposées afin de réaliser votre dossier de fin d'étude en lien avec nos métiers et avec l'appui de l'ensemble de notre équipe.
Vous êtes :

* En préparation d'une formation de type CAP Vente, BAC Pro Vente, BTS GUC ou encore MCO en alternance
* Attiré(e) par l'univers du commerce, et vous souhaitez vous développer dans ce domaine
* Reconnu(e) pour votre dynamisme, vous parvenez à vous intégrer rapidement dans une équipe
* Apprécié(e) pour votre capacité d'adaptation et votre flexibilité



Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !

La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.

Entreprise

  • COLRUYT RETAIL FRANCE

    Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...

Offre n°91 : ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Nous recherchons pour notre client sur Mulhouse, un Assistant RH (H/F).Rattaché au service RH, vous avez pour missions :- La gestion des dossiers administratifs du personnel,- L'élaboration et la transmission de données et documents RH,- Le traitement des appels et mails du service,- Le contrôle et la mise à jour de dossier papier et numérique, - La saisie de données informatiques,- Le reporting et la gestion des tableaux de bord,- Diverses missions administratives selon les besoins du service.Mission de 6 mois à pourvoir dès maintenant.35h, du lundi au vendredi, horaires à définir. Rémunération à négocier selon profil + 13ème mois et Tickets Restaurants.

Offre n°92 : ASSISTANT ADMINISTRATIF ET RH H/F

  • Publié le 21/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'industrie, un assistant administratif et RH H/F. Intégrez une équipe ressources humaines dynamique et soudée au sein d'une entreprise en perpétuel développement perpétuel !Au sein d'un groupe de 600 personnes, vous prenez en charge l'intégralité de la gestion administrative du personnel d'une société d'environ 50 personnes :La formation du groupe (France et Allemagne)La gestion des temps de différents établissementsLa gestion des visites médicales des personnels non sédentaire (commerciaux et techniciens sav )Le suivi et la mise à jour de différents dossiers rh (entretiens annuels - contravention- fiche de fonction, documents pour déplacement à l'étranger .)Le suivi budgétaire (gestion des demandes d'achat)La mise à jour de l'affichage interne et procédure de dépôt d'accord entreprise.La réalisation de divers statistique ( AT, bilan social, enquêtes .)La veille sociale et courriers divers.En relation avec les responsables hiérarchiques et salariés, vous répondez aux diverses demandes.

Offre n°93 : ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 21/04/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Nous recherchons pour notre client sur Mulhouse, un Assistant Administratif (H/F).Vous avez pour missions :- L'analyse, l'enregistrement, le suivi et les relances des réclamations et demandes de retours,- La collecte et transmission d'informations auprès des différents responsables,- La gestion des relances nécessaires au recouvrement des comptes,- L'établissement des avoirs et de la refacturation pour clôturer le dossier,- Le contrôle des comptes en lien avec le service comptable.Mission de 6 mois, à pourvoir dès maintenant.35h, du lundi au vendredi.Rémunération 1800€ brut + 13ème mois + Tickets restaurants.

Offre n°94 : Agent d'approvisionnement de distributeurs (H/F)

  • Publié le 21/04/2024 | mise à jour le 21/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Nous recrutons pour notre partenaire, basé en Région Mulhousienne, 3 Agents d'approvisionnement de distributeurs automatiques (H/F)Votre principale mission consiste à assurer l'approvisionnement des distributeurs de boissons et en-cas, au sein des clients de l'entreprise.Vous assurez vos tournées de livraison en parfaite autonomie.Vous effectuez également le nettoyage des machines ainsi que le réglage de petits dysfonctionnements.Le poste est à pourvoir dès que possible pour un CDD de 6 mois renouvelable. Une période de formation de 3 à 4 semaines est dispensée au démarrage.Les horaires sont du matin: Amplitude entre 06h00-14h00. (38h/semaine)Rémunération: SMIC + 3 heures supplémentaires/semaine majorées à 25% + Prime de présence (45€/mois) + Prime d'Objectifs.

Offre n°95 : CONDUCTEUR D'INSTALLATION H/F

  • Publié le 14/04/2024 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STRUETH ()

Nous recherchons pour notre client basé à Huningue, spécialisé dans le transport maritime un CONDUCTEUR D'INSTALLATION H/FRattaché(e) au responsable hiérarchique, vous devez garantir la réalisation des opérations de contrôle, la manutention et la conservation des marchandises en vrac dans le respect strict des règles de sécurité et de qualité.Pour cela, vos missions principales sont:- Le contrôle et le stockage des marchandisesLancer les circuits de manutention, ventilation, opérations diverses à partir de l'outil de gestion informatiqueExécuter les opérations de conservation des marchandises en vrac : nettoyage, triage, désinsectisation, séchageConduire des engins mobiles (chargeurs, locotracteurs)Exécuter les opérations de chargement et de déchargement des marchandises (bateau-camion train) à partir de l'outil informatiqueEffectuer un reporting quotidien au responsable hiérarchique sur les opérations de la journée - Le respect des règles QHSE :Contrôler la conformité des marchandises, effectuer l'échantillonnage et l'agréageRenseigner les constats d'anomalies sur la marchandise à réception, ou en cours de prestation, et alerter le responsable hiérarchiqueEffectuer des rondes journalières et appliquer les consignes prévues (sécurité journalière en fin de poste)Appliquer les procédures qualité et sécurité (enregistrement, contrôle)S'assurer du nettoyage du poste de travail.- L'organisation du travail de l'équipe en favorisant l'esprit d'équipeInformer ses collègues et son responsable hiérarchique pour garantir les activités selon les règles de qualité et de sécuritéContribuer naturellement aux travaux et sollicitations professionnelles de ses collèguesOrganiser son activité ainsi que le travail de ses collègues en confiant les missions en adéquation avec les personnes et les activités 

Offre n°96 : OPERATEUR DE PRODUCTION H/F

  • Publié le 07/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un opérateur de production H/F. Vos principales missions : Emballage et conditionnement des produits suivant les consignes d'envoi données par le responsable Accomplir les tâches simples de réglagesRespecter les consignes de contrôle des produits Vérifier la qualité des produits Poste à pourvoir en horaires d'équipe du lundi au vendredi. Rémunération : taux horaire 11.65€/H brut + prime d'équipe 250€ brut par mois complet + indemnité de repas.

Offre n°97 : Conducteur d'installation H/F

  • Publié le 07/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le domaine de l'automobile à Mulhouse, plusieurs Conducteurs d'Installation (H/F).Rattaché à la production et sous les consignes du moniteur en début de poste, vos missions sont les suivantes : - Conduire les installations d'usinage- Maîtriser son processus- Veiller au bon état de son installation - Maintenance 1er niveau Le postes sont à pourvoir IMMEDIATEMENT en intérim (18 mois).La rémunération sera à convenir ensemble. Les horaires peuvent être en 2*8, de nuit, de journée et en SDL.

Offre n°98 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 07/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 90 - BOUROGNE ()

Description du poste :
Êtes-vous prêt(e) à relever d'énergisants défis en tant qu'Assistant de gestion locative et comptable (F/H) ?
Au sein du service immobilier de notre client, une mission essentielle vous attend afin d'assurer la gestion et l'analyse du patrimoine immobilier, tout en suivant les directives de la Direction Générale et Financière.
- Assurer les différents aspects de la gestion locative, de la réalisation des facturations à l'établissement et au suivi des baux
- Conduire l'analyse du patrimoine immobilier, y compris le suivi des encaissements et relances, ainsi que les prévisions d'encaissement pour le service comptable
- Tenir à jour et optimiser le système de gestion locative, y compris la saisie des écritures comptables
- Participer activement au processus budgétaire en collaboration avec la hiérarchie et le pôle comptabilité, tout en proposant des améliorations de fonctionnement et processus
- Assurer la veille juridique, l'archivage documentaire et le suivi des indicateurs pertinents pour l'activité immobilière.
Description du profil :
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant de gestion locative et comptable (F/H) doté(e) d'au moins 3 ans d'expérience, rigoureux(se) et organisé(e), ayant une excellente aisance relationnelle et une connaissance approfondie de la comptabilité générale et de la gestion immobilière.
- 3 ans d'expérience minimum en gestion locative ou un domaine similaire
- Compétences avancées en informatique y compris Pack Office et logiciel de comptabilité
- Connaissance approfondie de la réglementation sur les baux d'habitation et commerciaux
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à gérer des situations difficiles
- Rigoureux(se), organisé(e), discret(e) et respectueux(se) de la confidentialité.

Offre n°99 : PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - ANDELNANS ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, plusieurs employés logistique (F/H)Affecté sur l'un des rayons du magasin, vous effectuez la mise en rayon des produits, les inventaires permanents, les relevés de rupture et le facing de votre rayon.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°100 : Opérateur / Opératrice de plieuse (H/F)

  • Publié le 28/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 68 - MAGNY ()

Description du poste :
Votre mission :
- Tracer et réaliser par pliage ou roulage sur machine CN (Commande Numérique) divers pièces conformes aux plans dans le respect des temps alloués et conditions de sécurité pour servir un client interne et/ou externe.
- Paramétrer, programmer et positionner les pièces manuellement ou à l'aide d'un palan.
- Se servir d'une guillotine
- Contrôler la géométrie des pièces préparées
Description du profil :
- Vous avez de l'expérience dans ce domaine d'activité ou possédez un BEP/CAP ou un BAC Pro dans le domaine de la métallerie, chaudronnerie.
- Vous possédez des connaissances techniques dans le pliage ou le roulage.
- Vous avez de l'expérience dans la lecture et l'interprétation de plans, de dessins techniques, de liste de pièces et de gamme de travail.
- Vous êtes organisé et attentif.
- Vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve d'autonomie.

Offre n°101 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 28/04/2024 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - FONTAINE ()

Description du poste :
Cherchez-vous à atteindre de nouveaux CHALLENGE en tant qu'agent de fabrication ?
Vous aurez comme missions de:
-Réaliser les opérations d'assemblage, de vissage et/ou de clipsage des composants sur le produit
-Réaliser les opérations de contrôle et de test
-Réaliser différentes opérations d'identification et/ou de conditionnement du produit
-Réaliser les opérations de manutention nécessaire à l'assemblage du produit
-Réaliser la maintenance de premier niveau
Contrat: Intérim
Horaires en 2*8 et nuit
Rémunération attractive sur 38 heures/semaine dont 3h à 115% avec diverses primes (intéressement, 13ème mois, paniers, transports...)
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Description du profil :
Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e), ayant une première expérience réussie, et prêt(e) à relever les défis de ce poste passionnant. Vous disposez des qualités suivantes :
- Excellente capacité d'adaptation et polyvalence
- Dynamisme et capacité à tenir le rythme
- Esprit d'équipe et sens du travail collaboratif
- Rigueur et attention aux détails
- Respect des règles de sécurité, qualité et 5S
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Offre n°102 : OPERATEUR SUR COMMANDE NUMÉRIQUE (H/F)

  • Publié le 28/04/2024 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Nous recherchons un OPERATEUR SUR COMMANDE NUMÉRIQUE (H/F) pour notre client sur Mulhouse.Vous serez en charge de produire les composants (bielles, culasses, bâtis) dans le respect de la qualité, du délai et du coût attendu par le client.Vos missions seront : - Préparation du poste de travail (montage, outillage, vérification du programme d'usinage, .),- Conduire l'usinage (mise en place des pièces, mesures, corrections d'outils, chargement programme d'usinage, .),- Contrôler et assurer le suivi qualité (réalisation des contrôles, vérification conformité, identifier les non-conformités, documentation qualité, .),- Contribuer à la disponibilité des machines (maintenance 1er niveau, nettoyage, .),- Veiller à la sécurité et à la gestion de l'environnement,- Gérer les consommables (réapprovisionnement, durée de vie outils, reconditionnement des outils, .),- Assurer les manutentions (élingage, stockage, utilisation pont roulant, .),CDI à pourvoir rapidement, vous commencerez de journée avant une prise de poste en 2x8 ou 4x7.Rémunération selon le profil + 13e mois + prime d'équipe + prime de flexibilité (25% du salaire brut de base) + indemnité de transport + panier.

Offre n°103 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - DANNEMARIE ()

Description du poste :
Votre profil :Vous êtes idéalement issu du milieu bancaireDe formation supérieure (à partir de BAC+3 ou de niveau BAC+2 avec une expérience commerciale significative), vous souhaitez avant tout satisfaire les clients.Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, avec un tempérament de conquête et un fort esprit d'équipe.Vous partagez nos valeurs de responsabilité et solidarité.Informations supplémentaires : Contrat CDISalaire fixe + CP + RTT + mutuelle + tickets resto + CSE + CET + Transport + 13ème mois + PrimesIl y a de belles perspectives d'évolution
Description du profil :
Notre client est un acteur majeur au service du développement économique durable du territoire. La Caisse régionale est une bancassurance 100% humaine et 100% digitale, dont la finalité est d'être utile à son territoire, avec l'ambition de satisfaire tous ses clients et sociétaires.

Offre n°104 : OPERATEUR LOGISTIQUE H /F (H/F)

  • Publié le 21/04/2024 | mise à jour le 21/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STRUETH ()

Sofitex Saint-Louis recherche pour l'un de ses client basé sur le secteur de Huningue un opérateur logistique H/F.Au sein d'une équipe de 6 opérateurs logistiques, sur des horaire de journée et en décalé (postes matin ou après-midi)  vous prendrez en charge la gestion des stocks physiques (entrées et sorties) en assurant le suivi informatique et en réalisant les inventaires dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, pour alimenter les lignes de production en éléments de conditionnement, matières premières et fournitures. => RéceptionArticles concernés : Packaging, matières premières, consommables, colisContrôle des documents de livraisonContrôle de l'état général de la livraison marchandises, émission de réservesDéchargement physique avec chariot frontal=> Mise en stockArticles concernés : Packaging, matières premières, consommables,Contrôles détaillées de la marchandise livrée (quantité, nombre de contenants, présence de scellés, absence d'impact de fuites, référence, lot, CoA, .)Contrôle documentaire, CoA, BL, FRM à compléterSaisie dans SAP (quantité, lots, emplacement, .)Vérification date de péremption par rapport certificat et si écart alerte auprès de l'Assurance QualitéRangement physique, avec gerbeur accompagnant, dans le respect des règles de sécuritéConfirmation de la mise en stock par scan=> Réintégration articlesContrôler les articles ELC et matières premières, lots et quantités rendu par la ProductionEffectuer l'ajustements de stocks dans SAPCréer les transferts informatiques de ces articlesMettre en stock physiques,Analyser les écarts=> Approvisionnements production par Ordres de FabricationEdition et suivis des planningsEdition des OFVérification disponibilités des stocks, des lots, selon quantité demandées et statut des lotsAlerte du service produit en cas de manquants ou de l'Assurance Qualité et Contrôle Qualité en cas de lots non libérésMise à disposition des références dans le respect des règles qualité, FIFO, FEFOCréation des demandes de transfert, des ordres de transfert, via SAPMise à disposition physiques, par picking ou palettes complètes, dans les zones dédiéesValidation des ordres de transferts via scanRespects des règles de sécurité propre aux différentes zones utilisées => ExpéditionRéception des palettes de produits finis dans SAPContrôle des quantités, lotsDétection et résolution des écarts constatés (liens avec service conditionnement)Préparation des palettes pour stockage (mise en forme, filmage, étiquetage)Préparation des expéditions selon packings listesIdentification des palettes, contrôle, étiquetageContrôle documentaire, CoA, BL, factures, FRM à compléterValidation des expéditions par scannerChargement du camion avec chariot frontalRéalisation des contrôles des camions pour transport ADR

Offre n°105 : Agent de Nettoyage en Restauration H/F

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 90 - VAUTHIERMONT ()

Vous assurerez le nettoyage de la cuisine, de la plonge et de la salle d'un restaurant Mac Donald's. Horaire de nuit :04h30 à 09h00 Travail 5 jours sur 7 incluant le week end par roulement. Equipe de 3 personnes travaillant ensemble dans le même restaurant. Expérience souhaitée en nettoyage dans la restauration
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 12,04€ par heure
Nombre d'heures : 20 par semaine
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Exigences linguistiques flexibles :
* Français non requis
Programmation :
* Travail de nuit
Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°106 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 68 - DANNEMARIE ()

Description du poste :
Justifiant idéalement d'une 1ère expérience dans le conseil clients, voir dans le domaine commercial, vous souhaitez vous investir à long terme sur un poste évolutif.
Description du profil :
Synergie recherche pour l'un de ses client un Conseiller Bancaire en CDI (H/F).

Offre n°107 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 90 - FONTAINE ()

Description du poste :***Rangement et conditionnement de pièces en bout de ligne de presse robotisée
* Divers travaux de soudure et d'assemblage sur presses à souder et sur îlots robotisés pour fabrication de pièces automobile
* Utiliser des machines de production automatisée
* Lecture de plans de travail
* Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de l'espace de travail
Horaires : 2*8
Rémunération : 11,65€/h+ indemnité de déplacement + indemnité de panier + prime d'habillage + prime d'équipe + 10% IFM + 10% ICP + possibilité d'ouverture d'un CET avec 5% d'intérêts annuels
Description du profil :***Aptitudes manuelles
* Dynamisme
* Respect des règles (qualité, sécurité et environnement)
* Autonomie
Expérience requise de minimum 6 mois en industrie automobile

Offre n°108 : Adjoint Manager de Supermarché (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 36 Mois
    • 90 - BESSONCOURT ()

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Offre n°109 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

  • Publié le 10/11/2023 | mise à jour le 10/12/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 90 - ROPPE ()

Votre missionSous la responsabilité du chef de service, vous exercez vos fonctions au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres à travers les missions suivantes :
Prise en soin des enfants par une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans l'établissement, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage.
Soins de nursing
Veille au bien-être physique et psychologique des enfants
Mise en œuvre des activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et/ou non verbale)
Détection des urgences, information auprès de l'infirmière et réalisation des premiers gestes de secours en collaboration avec l'équipe soignante
Participation à l'évaluation, l'élaboration, la mise en œuvre du projet individualisé par le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire.
Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social, spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en IME, structure collective ou, vous avez déjà pris en charge des enfants en situation de handicap mental et/ou physique ?
Vous savez prendre en compte les besoins des enfants/adolescents et vous adapter aux personnes en situation de handicap ?
Vous avez le sens du contact ? Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et disponible envers les autres ?
Alors, n'attendez plus, candidatez !
A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
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Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°110 : Adjoint Manager de Supermarché (H/F)

  • Publié le 28/04/2024 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 36 Mois
    • 90 - ANDELNANS ()

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Offre n°111 : Vendeur(se) Conseil en Ameublement - F/H - Mobilier de France - Belfort (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 15/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - ANDELNANS ()

Vous avez le sens du contact et de la négociation, un réel intérêt pour l'ameublement et la décoration. Ce poste de vendeur(se) conseil vous offre l'opportunité de mettre en avant vos compétences dans une enseigne leader sur son secteur d'activité. Si vous êtes disponible et motivé, venez rejoindre l'équipe de notre magasin.

Votre mission :

- Spécialiste de la relation client, vous serez source de proposition pour vos interlocuteurs. Votre capacité d'écoute et une parfaite connaissance de nos gammes vous permettront de proposer des projets personnalisés, du simple mobilier jusqu'à l'agencement complet d'une pièce, avec les financements adaptés.
- Pour cela, vous serez formé(e) sur nos produits, méthodes commerciales, outils de ventes et configurateur.
- Vous participerez aux opérations commerciales qui animent en permanence notre magasin.

- Nous recherchons un(e) vendeur(se) confirmé(e) qui a fait ses preuves, de préférence le même secteur. Une excellente présentation et le goût des challenges seront des facteurs clés pour réussir sur ce poste.
- Votre rémunération sera composée d'une partie fixe (selon expérience) et d'une part variable attractive en fonction des résultats.

Entreprise

  • Mobilier de France - Belfort

    Depuis bientôt 100 ans, le savoir-faire de Mobilier de France fait la différence. Nos meubles allient l'exigence d'une fabrication haut de gamme et des technologies innovantes. Nous recherchons des profils confirmés de Vendeur(se) Conseil en Ameublement - F/H

Offre n°112 : DIRECTEUR AFFRETEMENT TRANSPORT (H/F)

  • Publié le 01/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Après des ouvertures d'agence réussies sur CAEN / SENLIS / REIMS / NANCY / MONTAIGU / PAU / CLERMONT FERRAND
AIGLE FRANCE continue son développement, et cherche une personne pour ouvrir sa propre structure affrétement sur FR68 MULHOUSE.
Statut salarié / cadre.
vos missions :
- affrétement national et international
- gestion des transports depuis la commande jusque facturation
- apport et développement d'un portefeuille CLIENT.
démarrage demandé à 2 personnes ( 1 directeur + 1 affréteur).
AIGLE fournit le système informatique et le soutien financier, pour vous permettre de développer et pérenniser votre activité.
Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre
Rémunération : 45 600,00€ à 60 000,00€ par an
Types de primes et de gratifications :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°113 : Collaborateur Comptable - Cabinet Comptable Dynamique et Flexible H/F

  • Publié le 01/05/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Vous recherchez un nouveau projet dans un cabinet d'expertise comptable flexible ? Rejoignez une structure stimulante et ambitieuse.
Grâce à sa croissance, le cabinet est à la recherche d'un nouveau Collaborateur Comptable.
La structure dispose d'une très bonne ambiance et propose un réel équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
L'environnement de travail est structuré, organisé et permet de travailler au contact de clients variés et très satisfaits. Vous êtes le référent technique de vos clients. Les principales missions (peut varier en fonction du profil) sont les suivantes :
Conseiller les clients au quotidien,
Piloter et superviser techniquement vos dossiers,
Établir leurs déclarations fiscales (TVA, IS.) et leurs comptes annuels jusqu'au dépôt des liasses fiscales,
Participer, au besoin, à la discussion bilan avec les clients,
Accompagner les clients dans leur déclaration d'impôts (IRPP, IFI),
Conseiller et accompagner les clients sur des missions exceptionnelles à forte valeur ajoutée (selon le profil).
Vous accompagnez les clients dans leur gestion quotidienne et êtes à leur écoute dans une relation de confiance et de confidentialité.

Offre n°114 : MECANICIEN DE MAINTENANCE MACHINES TOURNANTES (H/F)

  • Publié le 01/05/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Diplômé en électromécanique ou maintenance industrielle, vous êtes à la recherche d'un emploi?  Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et avec des valeurs familiales?  Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise reconnue dans son domaine: un Mécanicien de maintenance, machines tournantes (h/f). Vos missions principales consisteront à : - Assurer le montage/démontage de pompes, moteurs électriques, réducteurs, etc. - Remplacer les pièces usagées (roulements, joints, garnitures mécaniques, etc) - Réaliser les contrôles métrologiques de base... A votre intégration, vous serez accompagné sur les produits et les méthodes de travail.Possibilité d'intervention sur site, avec quelques déplacements (Alsace uniquement). Horaires de journée - 39H semainePoste à pourvoir dès que possible. Salaire à négocier selon profil+ 13e mois + primes

Offre n°115 : Dessinateur Projeteur H/F

  • Publié le 01/05/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.
Notre client, leader dans son secteur d'activité, recherche un Dessinateur Projeteur pour renforcer ses équipes, poste basé à Mulhouse.En tant que Dessinateur Projeteur, vos missions sont :
Réaliser des plans d'études de pièces et d'ensembles à l'aide des outils CAO 3D (SolidWorks),
Faire la conception en autonomie sur des accessoires machines et le travail en groupe projet sur de grandes études, conceptions de machines, études 3D et dossiers de fabrication,
Coordonner ses actions avec les intervenants du BE et les Services Clients et FournisseursInternes.

Offre n°116 : Acheteur Technique H/F

  • Publié le 01/05/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le lean manufacturing, ainsi que les fonctions de management général (direction d'usine, industrielle, technique) grâce à équipe d'Ingénieurs spécialisés.
Notre client est un Groupe industriel leader dans la conception et fabrication de pièces de précision.Missions :
Partie projet :
Identifier les pièces critiques et déterminer la nécessité de passer des commandes anticipées,
Optimiser les délais d'approvisionnements et optimiser les coûts,
Présélectionner les fournisseurs en période de cotations afin de garantir des propositions d'achats en adéquation avec les projets,
Vérifier la conformité technique des produits par rapport au besoin interne,
Assurer le suivi des commandes passées auprès des fournisseurs et des cotations de projets,
Participer aux réunions de lancement des projets et mener ces mêmes réunions avec les fournisseurs critiques,
Assurer le suivi des performances des fournisseurs,
Contribuer au développement de nouveaux produits ou services,
Visiter les usines de nos fournisseurs pour mieux connaître l'outil de production disponible.
Partie Opérationnelle :
Passer les commandes (suivre les engagements des fournisseurs, les relancer si besoin, optimiser les dates de livraison, trouver des solutions alternatives avec le fournisseur),
Optimiser les coûts (négocier les prix, optimiser les commandes),
Mettre à jour des données achats contenues dans les systèmes et utiliser les différents outils pour garantir la fiabilité des données achats,
Supporter les équipes PMO et ventes dans l'analyse des coûts des projets.

Offre n°117 : Comptable H/F

  • Publié le 01/05/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Page Personnel Comptabilité et Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : De l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion.
Page Personnel recrute pour son client, une société spécialisée dans son domaine, un Comptable pour un contrat CDI.Au sein d'une belle structure de la région, vous évoluez dans un service à taille humaine et vous occupez un poste complet, à ce titre, vos missions sont notamment :
Effectuer les tâches comptables quotidiennes,
Élaborer les états financiers annuels,
Superviser la gestion de la trésorerie,
Administrer les biens durables et les placements,
Gérer les impôts, taxes et assurances,
Conduire les activités de consolidation au sein du Groupe.

Offre n°118 : Responsable Développement Produit H/F

  • Publié le 01/05/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le Lean manufacturing ainsi que les fonctions de management général (Direction d'Usine, Industrielle, Technique) grâce à l'équipe d'Ingénieurs spécialisés.
Nous recrutons, pour notre client, un site industriel, un Responsable Développement Produit. Rattaché au Directeur Développement, nous recherchons un candidat expérimenté dans le management d'une équipe de Chefs de Projet pour gérer un portefeuille de projets de développement et d'amélioration produits sur nos gammes de produits volets roulants.
La mission consiste à faire appliquer nos processus au sein de l'équipe avec la volonté permanente d'atteindre les exigences de fiabilité et le respect des dates de mise en service.
Chef d'orchestre, il faudra manager son équipe à un niveau hiérarchique et s'investir sur le terrain de nos usines pour débloquer des situations avec les autres services de l'entreprise en particulier les Services Méthodes et Achats.
Les responsabilités du service englobent la gestion du projet dans toutes ces phases (cadrage, conception, mise au point, qualification, suivi basculement, clôture) et la bonne gestion des données techniques (3D, 2D, nomenclatures industrielles).
Vous réalisez le suivi d'indicateurs hebdomadaires et mensuels avec restitution régulière à la direction.
Vous attachez une importance au travail en équipes interdisciplinaires et vous êtes en mesure d'être synthétique dans vos analyses.

Offre n°119 : Comptable Fournisseurs H/F

  • Publié le 01/05/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Page Personnel Comptabilité et Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : De l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion.
Page Personnel recrute pour son client, une société spécialisée dans son domaine, un Comptable pour un contrat en interim.Au sein d'une belle structure de la région, vous évoluez dans un service à taille humaine et vous occupez un poste complet, à ce titre, vos missions sont notamment :
Effectuer les tâches comptables quotidiennes,
Élaborer les états financiers annuels,
Superviser la gestion de la trésorerie,
Administrer les biens durables et les placements,
Gérer les impôts, taxes et assurances,
Conduire les activités de consolidation au sein du Groupe.

Offre n°120 : Consultant(e) en Recrutement Médias et Communication H/F

  • Publié le 01/05/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Chez solinki, nous pensons différemment.Nous croyons avant tout à l'épanouissement professionnel sans qu'il soit au détriment de l'épanouissement personnel.Nous croyons que vous pouvez travailler où vous voulez, quand vous voulez et comme vous voulez.Nous croyons que vous êtes l'atout le plus important de votre entreprise.Nous croyons qu'il est plus important de s'engager pour nos rêves que d'être en sécurité.Chez solinki, nous accompagnons celles et ceux en quête d'un projet entrepreneurial porteur de sens, d'un réel équilibre de vie et de liberté.Il se trouve que nous faisons partie d'une incroyable communauté d'entrepreneurs épanouis qui recrutent.Vous voulez nous rejoindre Descriptif du posteVous avez envie de sens, d'un nouveau challenge, de liberté, de flexibilité, de partage, d'accompagnement et d'innovation Vous êtes passionné(e) par le recrutement Imaginez rejoindre une communauté d'experts en recrutement avec laquelle vous pourrez échanger, partager tout en progressant grâce à un accompagnement personnalisé et des formations en continu. Avec les meilleurs outils mis à votre disposition, vous développez votre activité sans autres limites que celles que vous vous êtes fixées.Tout commence par un programme d'accompagnement visant à assurer votre montée en compétences et optimiser le lancement de votre activité.Dans un contexte de fort développement, Solinki recrute son prochain Consultant en recrutement freelance full remote F/H.Nous recherchons des membres passionnés par le recrutement, en quête de sens et animés par l'envie de changer leur vie en se mettant à leur compte, tout en faisant partie d'un réseau bienveillant.Des profils dynamiques qui sauront développer de belles relations tant avec les talents qu'ils vont rencontrer qu'avec leurs clients.Vos 2 principales missions sont :Développer et fidéliser vos clients et candidats sur vos secteurs d'expertises. Vous pilotez toutes les étapes des recrutements, de l'évaluation du besoin jusqu'à la sélection des meilleurs candidats et la négociation des conditions du recrutement.Accompagner vos clients dans leurs missions de recrutement de futurs collaborateurs en garantissant un niveau de qualité et de service au travers de la marque Solinki.

Offre n°121 : Assistant / Assistante logistique (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 90 - FONTAINE ()

Description du poste :
Nous recherchons pour un de nos clients un ASSISTANT LOGISTIQUE.
Vous serez en charge de l'accueil téléphonique et physique, de la gestion de l'exploitation et du support QSE.
Vous serez amené à travailler sur les métiers du e-commerce ce qui nécessite une gestion du SI.
Gestion des commandes/suivi et gestion SAV des transports.
Description du profil :
Vous êtes issu d'une formation en logistique ou disposez de l'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, le standard téléphonique.
Vous êtes une personne rigoureuse, avec un bon sens relationnel.

Offre n°122 : Secrétaire et Hôte/Hôtesse d'accueil H/F

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Dans le cadre de notre installation au sein de nos propres bureaux tout neufs à Didenheim, nous cherchons un/une Hôte(sse) d'accueil / standartise pour rejoindre notre équipe.
Votre fonction première est d'assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, partenaires,... Vous savez donc habilement filtrer les appels et faire face aux éventuelles urgences. Vous êtes également capable de délivrer les bonnes informations. Vous serez aussi amené à effectuer des tâches de secrétariat en plus de celles que vous devez effectuer au quotidien. Celles-ci incluent principalement :
* l'accueil téléphonique et/ou physique des clients ou des partenaires ;
* la redirection éventuelle vers le bon interlocuteur ;
* la capacité à prendre des notes pertinentes et des messages importants ;
* la gestion des accès dans le bâtiment ;
* les tâches courantes de bureautique (tableur, traitement de texte, etc.) ;
* la prise de contact avec des prestataires techniques extérieurs ;
* la prise éventuelle de rendez-vous, dans le respect du planning de sa hiérarchie.
Savoir-être :
* Présentation irréprochable ;
* Bonne élocution ;
* Sens des priorités et de la hiérarchie ;
* Autonomie et son sens des responsabilités ;
* Dynamisme à toute épreuve ;
* Organisation infaillible et sa polyvalence ;
* Rapidité d'exécution des tâches.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'attendez plus et rejoignez GS Group dans sa croissance.
https://gs-group.fr/
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿766,00€ à 1¿800,00€ par mois
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°123 : Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 90 - GRANDVILLARS ()

Description du poste :
Nous recherchons dans le cadre d'un ¯Poste à pourvoir en CDI, un ELECTROMECANICIEN H/F dont les missions principales sont:
- Assurer les travaux de maintenance curative, préventive et travaux neuf dans le domaine de l'électricité et de l'automatisme sur les bancs de tréfilage, sur la chaine de traitement de surface et sur les fours au traitement thermique
- Remplir les rapports d'Intervention après avoir réalisé les demandes d'intervention et les fiches d'intervention
- Consigner les installations en cours et prévenir le responsable du secteur et les opérateurs
- Déclarer les sorties de pièces de rechange avec la douchette GMAO
Prise de poste: Dès que possible
Description du profil :
Formation en maintenance industrielle
Lecture de plans et schémas électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques

Offre n°124 : Technicien(ne) de Montage Ascenseurs à Mulhouse H/F

  • Publié le 28/04/2024 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Leader mondial de l'industrie des ascenseurs, escalators et trottoirs roulants, Otis déplace l'équivalent de la population mondiale tous les 3 jours. Avec près de 5 000 salariés en France, nous sommes présents partout sur le territoire avec 300 agences et centres de service.
Top employer 2020, Otis vous offre un environnement technique sécurisant et des perspectives de carrières durables.
En tant que Technicien de Montage en Ascenseurs, vous pouvez évoluer à des postes de Leader, Contremaître, Conducteur de Travaux et de Chef d'Agence.Vous intégrez l'agence de Mulhouse et intervenez dans le 68 en tant que Technicien de Montage en Ascenseurs.
Au sein de chantiers d'envergure, dans le respect des normes de sécurité et des exigences en matière de qualité d'exécution, vos missions sont les suivantes :
Assurer le montage des ascenseurs sur tous types de technologies et de bâtiments,
Assurer l'installation de tous les organes de l'appareil (freins, portes moteurs, appareils de sécurité, cabine),
Effectuer le câblage à partir des instructions et des schémas.
Conditions et avantages :
Vous travaillez 4 jours par semaine,
Vous bénéficiez d'une formation complète et de possibilités d'évolutions techniques ou managériales. Otis met bien entendu à votre disposition, l'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne,
À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous êtes formé à nos méthodes de chantier, nos processus de sécurité. En fonction de votre expérience, vous travaillez en binôme sur vos premiers mois d'activité,
Vous bénéficiez d'une base de rémunération compétitive, d'un treizième mois, de primes de paniers-repas, de déplacements et de résultat, d'un plan d'épargne, de primes de participations et d'intéressements et du CE.

Offre n°125 : Pharmacien Hospitalier H/F

  • Publié le 28/04/2024 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Il s'agit d'un établissement privé spécialisé dans les soins néphrologiques.Voici un aperçu détaillé de vos missions principales :
Effectuer la validation pharmaceutique des prescriptions,
Garantir la continuité et la sécurité des soins pharmaceutiques lors de transitions de soins, telles que l'admission à l'hôpital, le transfert entre différents services ou le retour à domicile,
Manager un Préparateur en Pharmacie,
Assurer les achats des médicaments et les stocks produits et le matériel de prescription,
Réaliser la gestion des stocks et le suivi des inventaires,
Assurer le suivi pharmaceutique de la chaîne de traitement d'eau, les contrôles et les analyses chimiques dans le cadre spécifique de la dialyse,
Signaler les événements indésirables, analyser les risques et participer à l'amélioration continue de la sécurité des soins pharmaceutiques et des pratiques de dialyse.

Offre n°126 : Contrôleur de Gestion H/F

  • Publié le 28/04/2024 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Notre client, un spécialiste de l'équipement industriel, recrute pour sa structure un Contrôleur de Gestion. Sous la responsabilité du Directeur Financier, vos principales missions sont :
Suivi du chiffre d'affaires et gestion des commissions sur vente,
Suivi du poste client et gestion des dossiers d'assurance-crédit,
Suivi et validation des stocks mensuels en relation avec la production,
Suivi et analyse des marges sur affaires,
Participation à la préparation et à l'analyse des budgets et des estimés de résultats,
Gestion des immobilisations,
Participation aux travaux de clôture semestrielle et annuelle, en relation avec la Direction Financière du Groupe et les commissaires aux comptes.

Offre n°127 : Responsable de Production H/F

  • Publié le 28/04/2024 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le Lean manufacturing ainsi que les fonctions de management général (Direction d'Usine, Industrielle, Technique) grâce à l'équipe d'Ingénieurs spécialisés.
Nous recrutons, pour notre client, site industriel un Responsable de Production.Rattaché au Directeur de Production, vous encadrez une équipe d'environ 30 Collaborateurs.
Moteur dans l'animation de vos équipes et dans le développement des compétences, vous participez à la définition de la stratégie de production industrielle et la mettez en oeuvre dans le respect des qualités, coût et délais.
Vous prenez en charge et animez l'amélioration continue et l'optimisation des performances industrielles.
Vos missions se déclinent de la manière suivante :
Gérer l'activité industrielle sur le terrain : Déterminer les plans de charge, les objectifs et les moyens humains et matériels à court et moyen terme ;
Contrôler le processus de fabrication au regard du cahier des charges ;
Veiller au respect des coûts, des délais et de la qualité ;
Encadrer, animer et fédérer les collaborateurs afin d'établir une dynamique de Groupe ;
Accompagner vos équipes vers une organisation industrielle plus performante et transmettre votre savoir-faire ainsi que les bonnes pratiques en terme d'efficacité industrielle ;
Fiabiliser et améliorer les processus : Mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue et participer à la modernisation des outils afin d'accroître la productivité ;
Sensibiliser les équipes et contrôler l'application des règles en matière de QHSE.

Offre n°128 : Collaborateur Comptable - Cabinet Comptable Dynamique et Flexible H/F

  • Publié le 28/04/2024 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Vous recherchez un nouveau projet dans un cabinet d'expertise comptable flexible ? Rejoignez une structure stimulante et ambitieuse.
Grâce à sa croissance, le cabinet est à la recherche d'un nouveau Collaborateur Comptable.
La structure dispose d'une bonne ambiance et propose un réel équilibre vie pro/vie perso.
L'environnement de travail est structuré, organisé et permet de travailler au contact de clients variés.Vos missions seront les suivantes :
Réaliser la saisie de données comptable au sein du système d'information,
Garantir la traçabilité des opérations,
Appliquer le référentiel de tenue,
Réaliser le contrôle des données saisies,
Établir les déclarations de TVA,
Respecter les procédures, règles comptables et fiscales en vigueur,
Assurer la révision des comptes.

Offre n°129 : Juriste Droit des Sociétés H/F

  • Publié le 28/04/2024 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine.
L'accent est mis sur le travail d'équipe et l'entraide.
L'objectif du cabinet est de miser sur la montée en compétence de ses collaborateurs.
Le cadre est très convivial, il y a une très bonne ambiance entre collaborateurs et il y a une certaine flexibilité qui est présente au sein de la structure.Au sein du Pôle Juridique et en étroite collaboration avec l'équipe en place, vous prenez en charge la production des missions d'expertise juridique des clients et vous assurez des missions de conseil juridique en droit des affaires.
Vous avez pour missions principales :
La création et le suivi de la vie juridique ordinaire et extraordinaire des sociétés : Approbation des comptes, modifications statutaires,
La rédaction des procès-verbaux des assemblées générales, des conseils d'administration, des rapports de l'organe de direction, la préparation des convocations, etc.
L'exécution des formalités y afférents, le suivi et la mise à jour des dossiers,
Le conseil en expertise et le suivi de la relation.

Offre n°130 : TECHNICIEN CONTROLEUR QUALITÉ (H/F)

  • Publié le 28/04/2024 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Nous recherchons pour notre client, une entreprise de renom dans l'industrie de la mécanique et spécialisée dans la fabrication de pièces de haute qualité, un Controleur Qualité expérimenté (H/F). Responsabilités principales :Réaliser les contrôles (tridimensionnels et conventionnels) de produits usinés ou achetés (programmation et manipulation des moyens de contrôle adéquats).Informer des résultats et réaliser les rapports nécessaires. Traiter les non-conformités (cause, impact, .). Piloter l'étalonnage des instruments de contrôle et s'assurer que la base de données correspondante soit à jour. Vérifier et valider les actions décidées (rebut physique et informatique, réparation, actions d'amélioration) et s'assurer des enregistrements nécessaires. Valider les actions qualité atelier d'amélioration ou correctivesTaux Horaire selon profil (15 à 16€ de l'heure) + prime de présence + 13ème mois + panier et prime d'équipe au moment du passage en 2*7.Poste en intérim d'au minimum 2 mois avec prolongation possible.

Offre n°131 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 27/04/2024 | mise à jour le 27/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - FONTAINE ()

Description du poste :
Votre Agence CRIT de Meroux recherche, pour l'un de ses clients situé sur le Territoire de Belfort (Fontaine), des opérateurs de production H/F.
Vos missions : l'opérateur prépare et met en place les fond de cuves, contrôle l'étanchéité, surveille la qualité (aspect, défaut) et assure le conditionnement de la production, (l'expérience en soudure est un plus).
- tournée 3*8
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Prime de 13ème mois
Prime d'équipe
Prime d'équipe nuit
Prime de samedi
Prime d'intéressement
Indemnités panier
Indemnités panier nuit
Indemnités de déplacement
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Description du profil :
Expérience de 1 an minimum souhaitée
Connaissance de l'activité industrielle

Offre n°132 : Superviseur / Superviseuse tous corps d'état (H/F)

  • Publié le 27/04/2024 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 90 - FONTAINE ()

Description du poste :
Notre agence à Meroux recherche un Superviseur de Production H/ F pour un industriel leader dans le domaine de l'hydrogène dont le rôle sera d'encadrer le production du périmètre et mener l'équipe à l'atteinte des objectifs - garant de la performance opérationnelle.
A ce titre, vos tâches quotidiennes consisteront à:
- Piloter la Production: zéro accident / planification de production / MOD / ordonnancement quotidien / Organiser la sous-traitance / Animer les QRQC
- Management de terrain
- Assurer le reporting
Vous êtes un manager de terrain H/F, tourné(e) vers la performance, ce poste est fait pour vous!
Description du profil :
BAC + 3
Expérience de 5 ans dans le management de la production
Connaissances des processus d'amélioration continue
Leadership

Offre n°133 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 27/04/2024 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 90 - CHEVREMONT ()

Description du poste :
Partnaire Montbéliard recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) pour un de ses client spécialisée dans la Maintenance Industrielle et la Rénovation d'Appareils de Manutention en forte expansion située à proximité de Belfort
Partnaire Montbéliard recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) motivé à temps plein pour un de ses client situé à proximité de Belfort.
Vos missions :
- Assure l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage électromécanique des appareils de levage chez le client pour obtenir sa satisfaction.
- Prendre en compte les interventions à réaliser, s'assurer de disposer du matériel, des pièces et des outils nécessaires
- Réaliser les interventions conformément aux spécifications et aux règles de l'art pour obtenir la satisfaction client
- Prendre en compte les réparations à effectuer suivant préconisations du constructeur
- Identifier les pannes et les différentes opérations de remise en état à réaliser
- Procéder au montage de sous-ensembles ou d'ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement
- Lire et renseigner les fiches techniques
- Lire un plan ou une schématique électrique
Durée du Travail/semaine : 37h
Horaires de travail prévus : Journée
Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé !
Description du profil :
Taux horaire selon profil
Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients.
Idéalement, vous êtes titulaire d'une ou plusieurs habilitations électriques et du CACES Nacelle.
Doté d'une compétence reconnue dans le domaine. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont nécessaires sur ce poste.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Offre n°134 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 27/04/2024 | mise à jour le 27/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 90 - MEROUX MOVAL ()

Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de maintenance RLB (H/F).
Votre mission sera :
Assurer la maintenance curative
Planifier et assurer la maintenance préventive
Planifier l'intervention des entreprises externes en collaboration avec le service production
Assurer le stockage et la disponibilité de toutes les pièces de rechange
Réaliser la maintenance 2ème niveau
Préparer les outillages et les pièces de rechange nécessaires à la fabrication
Fabriquer certains moyens de production
Assurer la maintenance du parc machine : maintenance préventive & curative, contrôle, maintenance et entretien périodique des installations
Réaliser des ensembles mécano-soudés
Recueillir et réaliser les demandes de travaux fournies par les chefs d'équipes
Préparer un planning d'interventions hebdomadaire
Transmettre ses besoins en pièces de rechange et les consommables de production au service achats usine
Suivre les intervenants extérieurs au sein de la société
Participer à l'élaboration des investissements et en assure la mise en oeuvre
Réceptionner les commandes et transmettre les EL validés au service achat
Protéger et consigner les lieux d'intervention
Appliquer les consignes d'hygiène, sécurité et environnement ainsi que le règlement intérieur et porter les EPI adaptés
Réaliser le 5S dans l'atelier maintenance*
Description du profil :
Être minutieux
Savoir travailler en équipe
Être organisé
Avoir un esprit d'analyse

Offre n°135 : MONTEUR EN INSTALLATIONS SANITAIRES ET THERMIQUES (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Nous recherchons pour notre client, une PME reconnue dans le Grand Est dans le domaine de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, un(e) MONTEUR EN INSTALLATIONS SANITAIRES ET THERMIQUES.Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine pour apporter aux clients (chantiers neufs ou réhabilitation) une véritable expertise technique en assurant la pose et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Vos missions : Installer/remplacer les différentes installations sanitaires (baignoires, douches, éviers, VMC, ballons d'eau, raccordements aux appareils de chauffage, écoulement...) et thermiques (chaudière murale et sol gaz et fioul, radiateurs...)Poser différents types de tuyauterie (PE, CU, PVC) et de robinetterie, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils sanitaires et thermiques.Salaire à convenir selon expérience + 13e mois + ticket restaurants. Téléphone + véhicule de service mis à disposition + outillage de qualité.Différents postes à pourvoir immédiatement sur Mulhouse, Colmar et Guebwiller en CDI. Contrat de 35h sur 4 jours par semaine.

Offre n°136 : COMMERCIAL B TO B H/F

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Votre mission :Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille d'entreprises partenaires.Comprendre les besoins et les objectifs marketing des clients pour proposer des solutions adaptées.Assurer un suivi régulier des clients existants et entretenir des relations durables.

Offre n°137 : Chargé(e) d'Opérations Immobilières (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Nous recherchons pour notre client, Office HLM sur la région de Mulhouse, un Chargé d'Opérations (H/F). Rattaché au Directeur de Patrimoine, vous assurez le pilotage des opérations d'investissement, dans leur globalité. Vos missions :Etudier les opportunités d'achat et recueillir les éléments techniques nécessaires à l'acquisition,Réaliser les études de faisabilité (projets  en opérations neuves, réhabilitation .) et l'élaboration des dossiers techniques,L'analyse des offres et élaboration du programme de l'opération,Assurer le suivi des chantiers,Réaliser les appels d'offres, dans le respect des délais et réglementation des marchés publics en vigueur,La gestion des relations externes et participation aux réunions,La gestion du bon suivi des procédures liées à l'activité,Participer à l'élaboration du budget lié à l'activité,La rédaction des différentes pièces écrites (compte-rendu d'activité, rapports, procédures).Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage.Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Statut CadreRémunération à négocier selon profil, sur 13 mois + avantages.

Offre n°138 : RESPONSABLE ADJOINT D'AGENCE GESTION LOCATIVE (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Notre client, acteur majeur de l'immobilier à Mulhouse, est à la recherche d'un(e) Responsable Adjoint(e) d'Agence Gestion Locative pour rejoindre son équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où l'innovation et le professionnalisme sont au cœur de nos valeurs.Vos missions : En tant que Responsable Adjoint(e) d'Agence Gestion Locative, vous serez le moteur de la qualité de service rendu aux locataires et de la valorisation du patrimoine. Vos responsabilités incluront :Assurer le management, le pilotage et l'animation de votre équipe, composée de 30 personnes dont 3 en management direct.Garantir la politique d'amélioration de la qualité de service en organisant l'accueil de la clientèle et en veillant au respect des délais fixés.Superviser la gestion sociale de votre secteur et intervenir en appui du chargé de gestion locative.Organiser et assurer la qualité de la gestion des locataires de leur arrivée jusqu'au départ.Participer activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique de peuplement et des programmes de réhabilitation.Développer la communication et la concertation avec les locataires et leurs représentants.Définir une politique de commercialisation sur certains programmes et participer aux commissions de troubles de voisinage.CDI 38h/semaine a pourvoir rapidement, rémunération selon profil sur 13 mois + avantages (RTT, primes...).Statut Cadre. Véhicule de société.

Offre n°139 : GARDIEN D'IMMEUBLES (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) gardien(ne) d'immeuble pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client situé sur Mulhouse. Si vous êtes une personne passionnée par la sécurité et le bien-être des autres, et que vous êtes prêt(e) à relever des défis excitants chaque jour, alors vous êtes au bon endroit.En tant que gardien(ne) d'immeuble, vous serez la personne la plus importante des immeubles de votre secteur: - celle qui connaît tout le monde et qui aide tout le monde tout en assurant la sécurité de tous.Vous serez responsable de nombreuses tâches, notamment de maintenir les parties communes en parfait état de propreté, de répondre aux demandes des résidents, de gérer les entrées et sorties des visiteurs, de veiller à la sécurité des résidents et des biens, et de résoudre les petits problèmes du quotidien.Vous assurez les médiations et la relation avec les locataires, contrôlez le fonctionnement des équipements des parties commune et garantissez la gestion des ordures ménagères, le tout avec le sourire! Mais ne vous inquiétez pas, vous ne serez pas seul(e) dans cette mission. Vous ferez partie d'une équipe soudée qui travaille ensemble pour offrir une expérience de vie agréable et sûre à tous les résidents de l'immeuble. Vous aurez la chance de rencontrer des personnes merveilleuses, de créer des liens forts et de faire partie d'une grande famille.Alors, si vous êtes prêt(e) à porter fièrement l'uniforme du gardien(ne) d'immeuble, à devenir le héros de l'immeuble et à relever des défis passionnants chaque jour, n'hésitez plus et postulez dès maintenant. Nous avons hâte de voir vos super-pouvoirs en action !Mission d'intérim en temps plein pouvant être reconduite sur du long terme. Rémunération selon profil.

Offre n°140 : CHARPENTIER BOIS (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 27/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 90 - BOUROGNE ()

Notre client, situé proche de Belfort, propose des services de construction de bâtiments de qualité qui répondent aux besoins variés de ses clients.Désirez-vous saisir l'occasion de maîtriser l'art de la charpente en tant que Charpentier Bois (F/H) ?
Dans le cadre de notre recherche, le/la candidat(e) retenu(e) aura pour principales tâches la pose de structures en bois, l'assemblage des éléments de finition et l'aménagement de combles.
- Assurer la mise en place de charpente, de couverture et de bardage bois
- Procéder à l'assemblage et à la pose d'éléments de finition, tels que les lucarnes et les gouttières
- Être responsable du montage des structures telles que la charpente et l'ossature d'ouvrages, ainsi que de l'aménagement des combles.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°141 : Adjoint / Adjointe au chef de rayon produits non alimentaires (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 68 - DANNEMARIE ()

Description du poste :
ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un adjoint Chef de Rayon Bazar. Vos missions : Vous gérerez l'ensemble du rayon bazar. Vous assurez l'exploitation de votre secteur dans le respect des objectifs fixés. Vous adhérez à la culture et aux valeurs de l'entreprise. Vous gérez vos stocks, les flux marchandises, les promotions, les catalogues Vous managez environ 5 personnes.
Salaire et statut selon profil.
Description du profil :
En plus de votre formation, votre expérience réussi à ce poste sera un atout essentiel, vous êtes issu de la grande distribution alimentaire, H/F de terrain, avec une très forte connaissance produit, véritable commerçant soucieux des résultats économiques de votre secteur, véritable animateur d'équipes.Manager reconnu et gestionnaire confirmé. Vous devez avoir une expérience en supermarché ou hypermarché.

Offre n°142 : Responsable du drive (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 68 - DANNEMARIE ()

Description du poste :
Vous êtes le garant de la politique et des stratégiques définies par la Direction. Autonome et responsable, vous gérez le compte d'exploitation dont vous avez la charge. Vous avez en charge la gestion des achats et les stocks de vos produits. Vous gérez également l'aspect commercial, en ce qui concerne les référencements, les actions de promotion sur l'année et les relations avec les fournisseurs (commandes, relances, litiges) et veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous gérez les plannings avec une obligation de résultat sur le service client et gérez l'organisation.
Description du profil :
Vous devez impérativement avoir une expérience en tant que chef de département produits frais ou chef de département PGC en gros supermarché ou hypermarché ou une expérience dans un drive en tant que responsable adjoint ou une expérience de responsable drive.

Offre n°143 : H/F Chargé d'Étude / Chargé d'Affaire VRD

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 90 - GROSNE ()

Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients.
En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques.
Le poste :

Responsabilités :
Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants.
Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix.
Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets.
Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets.
Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis.
Profil recherché :

Profil recherché :
Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive.
3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
Excellentes compétences en communication et en négociation.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°144 : Technicien d'études de Prix VRD (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 90 - GROSNE ()

Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients.
En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques.
Le poste :

Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Ingénieur Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD).
Missions :
Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction.
Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD.
Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires.
Consultation et négociation avec les sous-traitants.
Rédaction du mémoire technique.
Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD.
Profil recherché :

Profil Recherché :
Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics.
Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés.
Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire.
Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets.
Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes.
Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée.
À propos de Cabinet de Recrutement LTd :
Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients.
Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°145 : Directeur de Supermarché (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Introduction
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.Missions
En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... 

Offre n°146 : Technicien(ne) de maintenance électrotechnique (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels.La société, créée en 1967, a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes et compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs répartis sur 5 agences. Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel. Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.Vous êtes en charge de la bonne exécution des opérations de votre secteur, en dépannage, assistance et petits travaux de machines et réalisez les missions suivantes :Interventions de maintenance curative sur les installations du clientInterventions de maintenance préventive : contrôles règlementaires des équipements et instruments, analyses périodiquesEssais et mises en routeConduite des machines et réglage des équipementsProposition d'axes d'amélioration continueSuivi, réalisation des travaux réglementaire ( travaux préventif, curatif ...).

Offre n°147 : Responsable des Ventes Secteur (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Introduction
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches.Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution.Missions
En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés,Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié,Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise.

Offre n°148 : Superviseur chantier TCE (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Nous recrutons un(e) Superviseur chantier / Génie civil / Travaux Neufs - H/F pour le secteur de la chimie. Vous aurez la responsabilité d'intervenir sur le suivi d'un chantier dans le cadre d'un investissement pour l'un des acteurs majeurs de la chimie dans la région. Le pilotage des interfaces :Entreprises extérieures : fournisseurs, sous-traitants...Internes : génie civil, process, utilités, tuyauterie, électricité, automatisme, ...Le suivi de chantier :Suivi de réception des équipements/locauxSuivi de réalisation des travaux en tout corps d'état (process, tuyauterie, GC, mécanique, charpente...)Assurer le suivi des entreprises extérieurs présentent sur la construction du chantierLe respect des contraintes HSE sur le chantier :Suivre les mesures HSE prises sur site par rapport aux infrastructuresFaire appliquer les consignes de sécurité et les procéduresTester les structures à risque du chantier (échafaudages, zones électriques, ATEX, etc.)Vérification des autorisations de travail dans les zones règlementées

Offre n°149 : Assistant(e) dentaire qualifié(e) H/F - Mulhouse 68100

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

* CDI à pourvoir dès à présent. * Rémunération attractive selon votre expérience et votre profil * Congés payés, Mutuelle, Retraite complémentaire et Prévoyance  * Offre de formation complète et prise en charge pour la montée en compétences de nos Assistant(e)s dentaires * Qualité du plateau technique et innovant (ETK, A-Dec, Geistlich, 3Shape) * Possibilité d'évolution en tant qu'Assistant(e) dentaire référent(e) * Opportunité de mobilité interne  * Tickets restaurant et/ou primes sur objectifs

Offre n°150 : Responsable des services techniques H/F

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Votre mission :- Responsabilités de différentes équipes des services techniques (sécurité, accueil, maintenance...)- Piloter la politique de sécurité, de sûreté et de maintenance.- Piloter la politique en matière d'économie d'énergie (décret tertiaire, décret BAC, ...).- Piloter les budgets des services techniques.- Définir les plans pluriannuels d'investissements en collaboration avec la Direction administrative et financière.- Négocier et acheter les prestations en lien avec la sécurité, les contrôles réglementaires, les travaux, la maintenance et les énergies.- Piloter les différents dossiers techniques (contrats, permis de construire, registres de sécurité, cahier sanitaire, contrôle obligatoire, ...).- Piloter des projets d'investissement, de construction, de rénovation, d'aménagement et d'économie d'énergie.- Gérer les assurances RC, dommages aux biens et flotte automobile.- Gérer le parc des véhicules et les locations.- Assurer la veille technologique et réglementaire sur les équipements, les installations et les bâtiments, élaborer les consignes, les procédures et fiches de prescriptions techniques.- Planifier et encadrer les interventions d'installation, d'aménagement, de maintenance et de surveillance, élaborer et faire respecter les plans de prévention.- Définir et optimiser les plans de maintenance des équipements (biomédicaux, électriques, CVC, ...). Contrôler les équipements et les locaux afin qu'ils respectent la réglementation en vigueur et garantissent la sécurité des personnes et des biens. Garantir la qualité de l'eau et assurer la prévention du risque légionellose.- Programmer et superviser les opérations de sécurité (exercices d'évacuation, alarmes incendie, PSE, plan blanc, formations du personnel, ...). Garantir la réglementation en matière de vidéoprotection.- Mettre à jour les différentes consignes de sécurité, le plan de sécurisation d'établissement et le DUER.- Être l'interlocuteur de la préfecture, DDSP, SDIS 68, des services de l'urbanisme et des commissions de sécurité.- Possibilité d'assurer des astreintes.

Villes voisines