Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montrozier située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montrozier. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - LA LOUBIERE, 12 - SEBAZAC CONCOURES, 12 - ONET LE CHATEAU ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
En relation avec les responsables et unités opérationnelles, vous serez en charge de : - Préparer les dossiers, pièces et documents relatifs au traitement des activités - Assurer la validité des documents reçus, traiter, enregistrer et archiver les pièces reçues - Respecter les règles et procédures afférentes au traitement des activités - Assurer l'assistance téléphonique sur les activités confiées auprès de vos collègues. Profil : De formation BAC+2, vous maîtrisez obligatoirement le logiciel Excel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle. A noter : tout profil n'ayant pas un BAC+2 (validé) ne sera étudié (convention interne) Quotité de travail 39h/semaine : RTT
Sous la responsabilité de l'équipe bénévole, vous organisez et administrez les interventions à domicile au sein de l'association : - Elaboration et suivi des plannings en veillant au respect du droit du travail et de la convention collective - Accueil physique, téléphonique et information du public - Le suivi de la télégestion et des interventions - Gestion des dossiers clients et salariés - Participation à la gestion du recrutement (identification des besoins) et intégration des nouveaux embauchés - Suivi des contrats de travail (modulation et télégestion) - Participe à la gestion associative et statutaire (organisation des instances, document unique) Profil du poste : - Maîtrise de l'outil informatique (utilisation d'un logiciel de planification est un plus) - Sens de l'organisation, gestion du temps et des priorités, esprit d'analyse, résolution de problèmes - Qualités relationnelles : sens de l'écoute, autonomie et capacités d'adaptation, bonne gestion du stress, travail d'équipe - Formation BAC +2 (BTS SP3S, MUC ou équivalent) - Expérience souhaitée CDI de 35H00 hebdomadaire à pourvoir au plus tôt -Poste basé à SEBAZAC - Rémunération selon la convention collective de la BAD. - Mutuelle et prévoyance - Accès à la plateforme SWILE, réduction auprès de 200 enseignes partenaires Candidature à adresser par mail à : servicerecrutement@fede12.admr.org avant le 24/05/2024.
Vos missions : Au quotidien, vous assurez la réception des différentes commandes. Vous êtes également en charge du contrôle de la marchandise ainsi que de son rangement dans le respect des règles d'hygiènes en place. A l'aide de l'outil informatique, vous gérez le stock du magasin en renseignant les nouvelles commandes. Vous participez également à la mise en rayon des produits épicerie et liquide ainsi qu'à leur mise en avant. Votre profil : Idéalement, vous avez déjà une expérience dans la distribution ainsi que dans la réception. Cela vous a permis de développer vos compétences en gestion de rayon. Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Unicor étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Missions : - Assurer l'accompagnement éducatifs des jeunes accueillis - Concevoir et élaborer des interventions éducatives auprès des jeunes accueillis en s'adaptant à la diversité des profils et des besoins identifiés - Participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis - Être garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé, et des actions éducatives, en coordination avec l'équipe du pôle, dans le cadre des valeurs de l'association - Rédiger des écrits professionnels et compléter les outils de travail(logiciel Océlia) afin d'assurer une communication transversale active. - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement - Mettre en œuvre toute action individuelle et/ou collective dans l'intérêt de la prise en charge menée - Être force de proposition dans son domaine d'intervention et participer activement aux réunions de pôle, et réunions institutionnelles mises en place. Profil du candidat : - Etre titulaire du Diplôme d'état de Moniteur Educateur ou équivalent - Bonne connaissance du secteur médico-social, des dispositifs et des publics ITEP - Aptitude au travail en équipe et en transversalité - Rigueur, disponibilité, autonomie, capacité d'organisation et d'adaptabilité - Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique Ouverture de l'établissement 5J/7 - 208 à 210 jours/an Planning fixe annualisé Merci de postuler en envoyant CV et Lettre de motivation à l'attention de Mme SPONNE, Directrice Générale
Situé sur la commune de Laissac - Sévérac l'Église en Aveyron (12), nous mettons à disposition des jeunes et des équipes des locaux et moyens matériels adaptés à notre ambition. Notre ancrage territorial est une force. Nous nouons également les partenariats nécessaires au développement de nos projets. Plusieurs établissements et services composent notre association avec une centaine de salariés dans des métiers variés. Organisation du travail sur 208 jours pour un temps plein.
Vous avez envie d'un environnement de travail qui met les relations humaines au centre de ses missions, pour apporter le meilleur aux résidents, REJOIGNEZ -NOUS ! Vous bénéficierez : - D'un management participatif et de proximité, avec un accompagnement personnalisé et un sens de la solidarité entre professionnels - De conditions de travail de qualité : bâtiment récent de 2010, locaux spacieux et bien aménagés, matériel en nombre et adapté - D'une politique de développement des compétences incluant la formation au diplôme d'aide-soignant si vous le souhaitez - Vous apprécierez d'évoluer dans une structure de taille moyenne (64 lits), attaché aux valeurs associatives, située au cœur d'un village typiquement aveyronnais, dynamique et facile d'accès (commerces, bus, train, écoles ). Vos missions - Créer, programmer et animer des projets d'animation adaptés aux besoins et aux souhaits de la personne, en lien avec le projet de vie de la structure et celui de l'usager - Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être du résident, favoriser le lien social avec l'entourage et l'environnement extérieur par des activités sociales, culturelles, récréatives, artistiques .tenant compte des possibilités physiques et intellectuelles de chacun - Assurer un suivi de ces activités et leur évaluation - Participer à la réalisation des projets de vie des résidents - Echanger et collaborer avec les autres professionnels intervenant auprès des résidents - Favoriser les échanges inter-intergénérationnels, en partenariat avec les acteurs locaux entre autre - Etre moteur dans l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur. Imaginer des projets avec des partenaires externes - Participer aux réunions internes, aux commissions animation, menus, et au CVS. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'établissement Compétences et qualités attendues : Connaissance en techniques d'animation spécifique en gérontologie / Gestion d'une dynamique d'un groupe / Réalisation d'activités d'animation / Méthodologie de projet / Prise de parole en public Connaissance de la personne âgée et des pathologies / Qualités d'écoute, de patience, de tolérance, d'ouverture d'esprit / Envie d'apporter bien-être et sérénité à la personne âgée Diplôme BPJEPS ou équivalent à minima + Expérience en EHPAD Conduite d'un véhicule 9 places pour les sorties extérieures POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT EN CDD - AVEC POSSIBILITE DE RENOUVELLEMENT
Anciennement appelé "Pièces d'Occ", notre casse auto est implantée sur le secteur ruthénois depuis 1992. Composé d'une équipe de 6 professionnels, nous recrutons à ce jour un(e) mécanicien VHU (F/H) afin de mieux répondre à la demande client. Vous travaillez avec deux mécaniciens au sein de l'atelier. Vous êtes en charge de démanteler les véhicules hors d'usage selon les fiches de procédures. L'objectif est d'optimiser au mieux le recyclage des pièces encore réutilisables. Vous réalisez 37heures du lundi au vendredi avec un accord RTT. Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 et le vendredi fin à 17h. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons notre RÉCEPTIONNISTE (H/F) pour notre hôtel 3 étoiles. Vos principales missions : o Accueil, check-in, check-out, renseignement du client o Prise de réservations par téléphone et e-mail o Gestion du planning des chambres o Participer à l'organisation des événements avec nos clients et au suivi commercial (rooming, relance, devis) en lien avec la direction commerciale de l'établissement Profil et expériences requises : - notions d'anglais demandées - bonne présentation Caractéristiques du poste : - CDI à pourvoir dés que possible. Travail en journées, soirs et week-ends **** Hébergement possible sur place, repas sur place **** Les candidatures (CV + lettre de motivation manuscrite) doivent être adressées à SHS, à l'attention de M. Baptiste LEGOUT.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description de l'établissement Maison d'Accueil Spécialisée situé à MOISSAC, accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap ou porteur de TSA (Autisme) Capacité d'accueil :55 places, dont 2 places d'accueil temporaire et 10 places d'accueil de jour Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'AES/AMP ; d'Aides-Soignants ; d'IDEs, Ergothérapeute, Kinésithérapeute et Psychomotricienne œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : soins d'hygiène et de confort, Accompagnement à la vie sociale et citoyenne, activités et ateliers et suivi paramédical. En tant que Moniteur Educateur, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de service Pole hébergement et Accueil de Jour comptant 29 ETP de professionnels. Poste Parmi vos missions Accompagne les personnes dans leurs parcours de vie et dans leurs relations avec leur environnement Exerce sa mission dans le respect des finalités du service, des règles d'hygiène et de sécurité, et des procédures du services Participe à la co-construction du PPA avec la personne accompagnée, ses proches, les membres de l'équipe dans le respect du projet d'établissement Profil Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur Educateur et disposez idéalement d'une expérience dans le domaine. Vous avez des connaissances dans les accompagnements à réaliser auprès des personnes en situation de handicap afin de développer une place d'acteur dans toutes les situations du quotidien. Vous êtes rigoureux(se), avec un esprit d'équipe et motivée. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Moniteur Educateur Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1766,92 débutant hors prime Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Sur-classement internat Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux
Vous remplacez une salariée en congés maternité. Vous acceuillez nos clients, les conseillez et les orientez au sein de notre boutique. Vous confectionnez des bouquets et autres compositions florales. Vous encaissez le montant de vos ventes. Vous travaillez principalement en fin de semaine, le planning sera à définir ensemble. Vous justifiez du CAP fleuriste ou d'une expérience de 5 ans. Après une période de formation à la prise de poste, vous devrez travailler en autonomie. Prise de poste immédiate.
Nous recherchons un candidat ou candidate en contrat d'apprentissage BTS (alternance) pour le remplacement d'un départ en retraite. Secteur du bâtiment en charpente métallique. Le ou la candidate sera formé pendant 2 ans par la titulaire du poste actuellement. Elle évoluera au sein d'une petite équipe : chargés d'affaires, dessinateur, conducteur de travaux. Poste polyvalent alliant la technique et l'administratif. Assistant(e) des chargés d'affaires et conducteur de travaux. Relation client/fournisseurs. Achats / négociation Secrétariat technique bâtiment Facturation Gestion des dossiers d'assurances ... Début du contrat : Rentrée scolaire 2024
La société MIRAMOND MASSOL est créée depuis 2010. Domaine d'activité : Construction métallique : Charpente, couverture, bardage pour des bâtiments industriels, commerciaux et agricoles. Située à ONET LE CHATEAU (12) avec une agence en région Toulousaine ainsi qu'une agence sur le secteur de Béziers.
Vos missions : - Mise en œuvre et réalisation de l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des agents (DPAE, déclaration AT, notifications, contrats de travail, courriers administratifs, mutuelle, prévoyance) - Etablissement des dossiers du personnel et de leur mise à jour - Organiser, planifier et suivre les visites médicales - Suivi des fiches de postes et des entretiens professionnels, préparation des documents, traitement des retours, - Information, orientation et conseil aux agents à partir de l'analyse des situations individuelles, sur leurs droits, obligations et démarches à effectuer sur la partie administration du personnel - Elaboration du bilan social et de différents reportings - Administration du logiciel Chronos de gestion des temps et des absences - Préparation matérielle des dossiers concernant les instances de dialogue social (CPL et CAH HSSCT) - Exploitation du système d'information RH afin de fournir des données fiables - Mise à jour de la grille des emplois - Respect des règles de confidentialité - Gestion du Plan de Développement des Compétences - Recrutement : accompagnement des managers dans la définition du besoin, rédaction, diffusion d'offre, traitement et suivi des candidatures - Transmission des éléments ayant un impact en paie au Référent Financier Local Profil recherché Minimum Bac+3 Formation supérieure en Ressources Humaines Expérience exigée - Sens aigu du relationnel, afin d'établir et d'entretenir des relations professionnelles efficaces avec les différents interlocuteurs - A l'aise avec les méthodes de communication, capacité à convaincre et à fédérer autour d'un projet commun - Capacités d'argumentation, d'écoute et de synthèse. - Rigueur, organisation afin de permettre la gestion des projets avec efficacité (respect des délais, fiabilité). - Une bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point) - Aisance rédactionnelle Stage probatoire avant titularisation Niveau : Maîtrise Temps plein Salaire minimum brut mensuel sur 13 mois : 2 238.5 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : dès que possible Lieu d'affectation : Onet le Château
Description de l'établissement Acteur majeur reconnu du secteur médico-social, la Fondation OPTEO accompagne plus de 2600 personnes en situation de handicap et compte près de 1200 salariés. Elle gère 48 établissements et services sociaux et médico-sociaux sur les départements de l'Aveyron et de Tarn-et-Garonne. Son Siège social est implanté à Onet-le-Château. Le Siège social a pour mission la mise en œuvre permanente du Projet de la Fondation dans les établissements et services et l'entretien de relations publiques avec les partenaires politiques et techniques au plan national, régional et départemental. Il porte les fonctions stratégiques, expertes et les fonctions support, et notamment la gestion RH. Equipe En tant que gestionnaire de paie, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la Directrice RH et la supervision fonctionnelle de la Responsable Paie. Dans le cadre d'un remplacement, vous travaillez au sein de de l'équipe pluriprofessionnelle du service RH. Poste Vous gérez un portefeuille de dossiers (en moyenne 300 paies par mois) : vous réalisez et contrôlez les bulletins de paie des salariés et des ouvriers d'ESAT vous déclarez les charges sociales, dont la DSN mensuelle vous gérez les dossiers en lien avec la paie (maladie, prévoyance, mutuelle) vous établissez les documents de fin de contrat vous êtes l'interlocuteur(trice) des établissements et services Profil Bac +2 en Comptabilité ou Gestion RH et expérience significative dans un poste similaire (2 ans) Le petit plus : connaissance de la CCN 66 et du logiciel CEGI Paie First Vous maîtriser les règles de la paie et de la législation sociale, ainsi que les outils bureautiques. Le petit plus : maîtrise d'Excel Rigoureux/se, vous avez le sens de la confidentialité, objectivité et impartialité et participez à la qualité de la dynamique d'équipe. Le petit plus : bonne communication écrite et orale Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Technicien supérieur Salaire indiciaire /mois (hors reprise d'ancienneté) 1 862,71 euros Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés extra-légaux (9 jours / an)
L'ITEP de Grèzes recherche un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) en CDD 1 mois Temps plein Vos missions: - Assurer l'éducation, l'accompagnement et le développement de jeunes dans son domaine de compétences. - Être garant(e) de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé des actions éducatives en coordination avec l'équipe éducative par un accompagnement quotidien répondant aux objectifs d'autonomie individuelle dans le cadre des valeurs de l'association du centre de Grèzes. - Assurer une mission de coordination en lien avec le chef de service au sein des équipes éducatives dans le cadre de la construction et l'accompagnement d'une démarche de projet d'établissement. Ainsi, vous serez amené(e) à préparer et organiser l'accompagnement des personnes accueillies en lien avec les partenaires institutionnels et externes. - Organiser, animer et assurer le suivi d'activités. - Rédiger des comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions. Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé Permis de conduire demandé l'organisation du travail se fait du lundi au vendredi avec un planning fixe annualisé Merci de postuler en envoyant CV et Lettre de motivation à l'attention de Mme SPONNE Directrice Générale
Notre client est à la recherche, d'un assistant qualité F/H.En lien avec le responsable qualité, voici vos principales missions : - Participer au maintien du management de la qualité, de la sécurité des denrées alimentaires selon les différentes normes applicables sur le site - Animer la documentation réglementaire liée à la gestion de l'hygiène sur le site (mode opératoire, plan de surveillance...) et les indicateurs de suivi Q&FS - Contrôler l'action des prestataires extérieurs - Animer et assurer la mise à jour de l'HACCP et du TACCP - Gérer les consommables hygiènes - Participer activement aux audits et gestion autonome de certaines certifications (Relai Responsable Q&FS) - Réaliser les inspections hygiènes et corps étranger dans les ateliers - Suivre les non-conformités et coordonner les actions qui en découlent - Animer les bonnes pratiques d'hygiène auprès de l'ensemble du personnel - Gérer informatiquement le stock du dépôt extérieur et l'affectation des produits finis vers les clients en fonctions de la qualification du stock et du FIFO. - Vous êtes titulaire d'un bac+2 dans le domaine de la qualité. - Vous avez, idéalement, une première expérience dans la qualité agroalimentaire. - Vous disposez de qualité de rigueur, d'autonomie, d'un relationnel vous permettant d'être à l'aise avec différents interlocuteurs (management, opérateurs, institutionnels). - Vous êtes dynamique et pédagogue. N'attendez plus et contactez-nous.
Au sein d'un site de production composé d'environ 30 machines à commandes numériques vous serez en charge des outils coupants, pour assurer l'alimentation des machines. Vos principales missions seront : - la réception des outils coupants - le montage des outils coupants - la livraison des outils coupants sur chariot pied machine pour les opérateurs - la gestion des retours avec selon le cas : rangement en magasin, affûtage, ou mise au rebus Vous avez une forte capacité à travailler en équipe, êtes précis, rigoureux et organisé dans l'accomplissement de votre mission. Une connaissance de l'industrie et de l'usinage est fortement souhaitée pour une réussite à ce poste. L'employeur sera présent à l'événement Place du TAF organisé le 11 juin à Carmaux. Pour candidater, merci de vous présenter le jour de l'événement avec un CV actualisé.
Au sein de la Ligue de l'Enseignement de l'Aveyron, fédération d'Education Populaire et dans le cadre du Lieu de Vie et d'Accueil à Sébazac Concoures, nous recherchons un assistant permanent (H/F). Cette structure accueille 5 mineurs (ou jeunes majeurs) avec une spécificité dans l'accueil interculturel notamment de mineurs non accompagnés. Vous partagez les valeurs éducatives de la Ligue de l'Enseignement et vous portez un intérêt à la pédagogie et aux principes éducatifs défendus par les LVA. Sous la responsabilité des chefs de service et des permanents responsables, vous aurez pour mission principale : - De définir et mettre en œuvre le projet personnalisé en lien avec l'équipe du LVA, l'organisme placeur et le jeune. - De participer à l'accompagnement éducatif global de chaque jeune accueilli. (social, administratif, juridique, scolaire et professionnel, sanitaire.) - De travailler dans un souci constant d'implication du jeune dans les choix, les démarches et les orientations le concernant. - De participer à la réflexion et à la création de conditions favorables à l'épanouissement personnel des jeunes accueillis - De veillez à leur sécurité et à leur bien-être. - Au travers de votre participation à la logistique et à l'organisation matérielle du lieu de vie, vous accompagnerez les jeunes dans les différents temps de vie quotidienne afin qu'ils acquièrent la plus grande autonomie possible. - De concevoir, d'organiser et de mettre en œuvre des projets socio-éducatifs en cohérence avec les projets personnalisés mis en place. - De participer aux réunions d'équipe et à la dynamique partenariale. - De rédiger des écrits professionnels. - De participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et à son évaluation. - De participer aux séances de supervisions Savoirs et savoir-faire : - Connaissance du cadre juridique de l'action, sociale et des LVA - Intérêt pour la pédagogie du « vivre ensemble » - Intérêt pour le travail de supervision - Gestion de la vie quotidienne et collective - Elaboration de projet personnalisé - Mise en place et suivi des démarches sociales et éducatives - Développement et suivi des relations partenariales : - Capacité rédactionnelle - Capacité à travailler de manière autonome Savoir être professionnel : - Disponibilité, implication et engagement - Bienveillance et non-jugement - Prise d'initiative et créativité - Sens de l'organisation - Aptitude à la prise de recul - Rigueur et dynamisme L'embauche se fera sur les bases des textes règlementant les LVA (218 jours/an de travail maximum). Avec en moyenne 3 jours de travail consécutifs comprenant les nuits puis des repos.
Êtes-vous prêt(e) à relever les défis d'un poste d'Employé de libre service (F/H) stimulant et gratifiant ? Notre client recherche une personne dynamique et motivée pour aider à optimiser le fonctionnement de son magasin à travers plusieurs missions essentielles. - Assurer un accueil chaleureux et fournir des conseils avisés à la clientèle. - Gérer et maintenir les stocks de vêtements et autres articles à jour. - Organiser l'espace de vente pour une expérience client optimale en rangeant le magasin et en mettant en rayon les articles. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 119/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En tant qu'experts du commerce, nous sommes à votre écoute pour trouver les opportunités professionnelles les plus adaptées à vos compétences.
Le Pôle Petite Enfance CARAMEL & GUIMAUVE de LAISSAC est à la recherche d'un(e) Educateur(rice) de jeunes enfants ou d'une infirmière ou d'une puéricultrice - Adjoint petite crèche h/f en CDI à temps plein sur 4 jours. En plus de votre mission d'éducateur(rice) de jeunes enfants auprès des enfants, vous aurez une mission d'adjoint à la Petite Crèche : - gestion d'une partie administrative (contrat et planning des enfants, dossier CAF et MSA, demande de subvention..) - participation à l'élaboration et à la mise en œuvre avec l'ensemble de l'équipe du projet pédagogique - participation à la coordination des activités - participation à l'organisation et l'animation de réunions en interne - suivi et développement des partenariats - réflexion et mise en place de projets parentalités - participation à la réflexion et à la dynamique d'équipe Poste à pourvoir au plus tôt ! Merci d'envoyer votre candidature ainsi qu'un lettre de motivation (obligatoire).
Chez Magasin Vert, les équipes sont passionnées par les univers Jardin - Maison - Animalerie Nous recherchons notre futur(e) conseiller(e) Animalerie. Notre magasin est fait pour ceux et elles qui aiment voir leurs clients sourire, satisfaits d'une relation simple, efficace, où le collectif primera toujours sur l'individuel. Nous affirmons une valeur claire : se reconnectez aux bonheurs de la terre. De par cette valeur, nous nous engageons à être utile aux gens et à protéger notre planète. Si tout cela te parle, continue la lecture ! Plantons ensemble le décor : Ta personnalité est ce qui nous intéresse. Ton profil est celui d'un animalier caméléon, à la fois sérieux(se) et dynamique, tu cultives les bonnes relations, tu as soif d'apprendre et tu souhaites t'investir en semant aujourd'hui, la réussite de demain. Tes amis te définissent comme quelqu'un de bienveillant, de fiable et de responsable. La polyvalence dont tu feras preuve sera un élément clés de ton succès. La santé de nos animaux sera ta priorité, tu veilleras à ce que leur habitat soit impeccable. Leur alimentation et les soins que tu leur apporteras seront également tes priorités. L'accueil des clients est pour toi, très important. Vendeur dans l'âme, tu sauras te montrer disponible et attentif à leurs demandes. Ils sauront mettre en avant ton sens de l'écoute et tes bons conseils. Tu participeras à la commande des produits, à leur réception, puis ton talent naturel pour les mettre en avant fera la différence. Pour faire pousser tes compétences et entretenir une bonne ambiance, tu n'hésiteras pas à proposer ton aide aux autres rayons. Si travailler dans une jardinerie - Animalerie flambant neuve avec des passionnés des animaux et du jardin te botte, tu sais ce qu'il te reste à faire. Tes diplômes : Certificat de capacité Animaux domestiques et/ou certificat de capacité Animaux non domestiques Cursus vente / conseiller Notre offre 35h/semaine - A partir de 1767 € mensuel brut avec un 13ème mois - Un challenge annuel avec prime selon performance - Des avantages CE (Chèques Cadoc - Culture - Chèques vacances...) - Des avantages en remise sur les achats en magasin - Des formations métiers régulièrement proposées. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Unicor étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons notre Mécanicien démonteur (H/F) Vos missions : - Démonter les pièces mécaniques sur les véhicules - Effectuer l'étiquetage des différentes pièces - Ranger les pièces - Effectuer le remorquage des véhicules vers l'entreprise - Accueil de la clientèle, conseil et vente Votre profil : - Vous devez être titulaire du permis B - Vous avez une expérience en mécanique auto ou vous êtes titulaire d'un CAP mécanique auto - vous êtes organisé(e), autonome mais aussi capable de travailler en équipe Nous proposons : - Un CDD 37h50 de 2 mois minimum (évolutif) - Travail du lundi au vendredi de 9h à 12h et 13h30 à 18h00 - un salaire SMIC, mais négociable si expérimenté(e)
Description de l'établissement Le service Accès aux droits - Aide aux aidants est rattaché au siège social de la Fondation et soutient les aidants et les personnes accueillies dans les établissements pour adulte de l'Aveyron (ESAT, MAS, EANM). Equipe En tant qu'assistant de service social H/F, vous êtes placé(e) sous la responsabilité des directrices de la Transformation de l'offre et travaillez en collaboration étroite avec l'assistante de service social titulaire. Vous assurez le remplacement partiel de cette dernière et collaborez avec l'ensemble des services du siège social et des structures. Votre périmètre d'intervention comprend les ESAT, EANM et EAM (type foyer d'hébergement et foyer de vie). Missions principales Soutien des aidants : o accueil et information, o aide à la constitution de dossiers Modalités : organisation de permanences, visites à domicile, rendez-vous au siège Appui des établissements : o suivi : listes d'attente, échéances des notifications MDPH et aide sociale o organisation des commissions d'admission (foyers de vie) o participation aux commissions d'admission (foyers de vie et MAS) o intervention sur demande lors de réunions o veille juridique et conseil o référence du programme Aides aux Projets Vacances UNAPEI Partenariat : o information et orientation o rencontres Partenaires : association ADAPEI 12-82, CAF, MDPH, conseil départemental, juridictions, caisses de retraite, autres établissements et services médico-sociaux, etc. Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social (DEASS) et disposez idéalement d'un an d'expérience. Vous connaissez les acteurs du territoire et les structures médico-sociales, sociales et sanitaires. Vous savez travailler en partenariat et êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes à l'aise dans la conduite d'entretiens individuels ou familiaux. Vous maîtrisez les écrits professionnels et les outils informatiques. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Assistant de service social Salaire indiciaire /mois (hors reprise d'ancienneté) 931,40 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté, indemnité Ségur Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux Appui de l'assistante sociale en poste
OKO, cabinet de recrutement local et indépendant, recrute pour la société SKI D'OC, spécialisée depuis plus de 20 ans dans la commercialisation de matériels et d'équipements en lien avec les sports d'hiver, son futur employé commercial (H/F). Vous intégrez une équipe structurée, formée et soudée que vous accompagnez au quotidien dans la réalisation des activités suivantes : - Accueil, conseil et vente de matériels en magasin pendant la saison hivernale (de Novembre et Février) ; - Participation aux activités de déchargement, de contrôle et de rangements des lots de skis ; - Réalisation des réglages mais aussi de la préparation du matériel avant commercialisation ; - Gestion des commandes du site internet avec les échanges clients et la gestion des expéditions ; Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel où vous pourrez mettre à profit votre attirance pour le conseil et la polyvalence des tâches. Novice, connaisseur ou passionné, l'entreprise se rendra disponible pour vous accompagner dans votre intégration et développer vos bases dans ce domaine. Vos valeurs humaines tournées vers le respect, la curiosité et le travail d'équipe feront de cette opportunité professionnelle une réussite dans la continuité de votre carrière. Merci de communiquer votre candidature par mail à contact@oko-emploi.fr ou bien nous contacter au 05-65-42-59-01. Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité.
Envie d'un nouveau challenge ? Le groupe Alliance Porci d'Oc recherche pour le compte de sa Société Porc Montagne son(sa) futur(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle ! Tu as envie de rejoindre une entreprise à taille humaine avec des valeurs de partage et de solidarité tout en mettant en œuvre tes compétences dans le milieu de la maintenance industrielle . ? N'attends pas ! Ce poste est fait pour toi ! Rattaché(e) au Responsable maintenance, tu assures diverses tâches variables et évolutives, relatives au bon fonctionnement de l'usine. Réactif(ve) et polyvalent(e), tu assures la maintenance préventive et curative de l'usine. Tu interviens quotidiennement sur l'ensemble des installations de l'usine en respectant le plan d'intervention. Tu analyses les défaillances du matériel afin d'anticiper les dysfonctionnements et les arrêts de lignes et effectues l'ensemble des réglages nécessaires au bon fonctionnement de chaque chaine. Tu t'assures également du redémarrage des équipements et réalises les tests et contrôles nécessaires et est amené(e) à réaliser des interventions électriques sur les différents automates présents dans l'usine. Disposant d'un certain sens de l'observation, tu assures le diagnostic des pannes des équipements et des installations dans un objectif de respect des coûts, des délais et de la qualité en fonction des priorités du site et des demandes. Force de proposition, tu participes activement à l'optimisation de l'outil de production et propose des améliorations techniques dans le respect des règles de QHSE. Connu(e) pour ton esprit d'analyse et de synthèse, tu maintiens à jour les dossiers techniques liés aux divers équipements et créer et renseigne les comptes rendus d'interventions de dépannages dans le système de GMAO. Tes missions sont amenées à évoluer selon les divers projets de la Coopérative. En lien constant avec les différents services du groupe et l'ensemble du personnel de l'usine, le travail d'équipe ne te fait pas peur. Issu(e) d'une formation Bac+2 dans la maintenance ou toute autre formation similaire et disposant d'une première expérience dans le milieu de la mécanique, de la maintenance ., tu te retrouves dans ces missions ? N'hésite plus ! Rejoins notre équipe !!
Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité. Vos missions principales : - Animation de groupes (Accessibilité, sensibilisation...) - Animer des actions de sensibilisation auprès de différents publics (scolaire, entreprise, grand public) en lien avec des personnes concernées - Participation à des actions partenariales visant à favoriser le droit à la vie affective, sexuelle et la parentalité des personnes en situation de handicap - Coordination locale d'un dispositif d'accès aux droits à destination de personnes en situation de handicap, des aidants familiaux et des professionnels du secteur. - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compte Nous mettons à votre disposition ordinateur et téléphone portable pour votre activité. Rémunération fonction de votre expérience en suivant notre grille conventionnelle Remplacement dans le cadre d'un congés maternité
Nous recherchons un commercial sédentaire (H/F) souhaitant exercer dans le domaine du tourisme / hôtellerie. Au sein de l'hôtel, votre rôle principal est d'assurer le suivi commercial et de traiter les demandes entrantes B2B et B2C. Vos principales missions : - Le suivi des demandes commerciales entrantes B2B (relances client, réalisation et envoi de devis, suivi des roomings et des menus, facturation) - Communication de toutes les informations utiles à la responsable opérationnelle concernant les évènements professionnels (B2B) dans l'hôtel. Assistance de cette dernière dans l'organisation des évènements sur site. - Animation des réseaux sociaux et développement de l'image de l'établissement en ligne côté B2B (Linkedin, réseaux, diffusion de nos évènements pros) et, en lien avec l'équipe de réception, B2C (jeux, concours, offres et opérations) - Mise en place de newsletters régulières spécifiques pour nos bases B2C, B2B et soirées étapes - Proposition à la direction générale de nouveaux partenariats touristiques et professionnel, d'évènement B2C au sein de l'hôtel et d'offres et packages. - Démarchage téléphonique (autocaristes, groupes, entreprises, CSE, etc.) - Relance et animation de notre fichier client B2B - Réponse aux demandes spécifiques des clients B2C en lien avec l'équipe de réception. - Production de support de communication - Dans le cadre de vos tâches, vous pourrez être amenés à aider, remplacer ou soutenir les équipes de réception en cas de besoin. Profil et expériences requises : - Autonomie, sens des responsabilités- Grande rigueur et organisation, sens du détail - Ponctualité - Dynamisme - Grande polyvalence - Sens du contact et de la relation client - Respect des procédures et de la hiérarchie
Hôtel ***, composé d une centaine de chambres, d un espace de détente avec piscine, d un bar, d un restaurant, d une cafétéria et de plusieurs salles de réunion, accueillant une clientèle aussi bien professionnelle que touristique.
Poste en pâtisserie artisanale située à Laissac. Vos missions seront les suivantes : - Fabrication des pâtisseries, viennoiseries, chocolats et snacking. - Gestion des stocks. - Entretenir l'espace de fabrication selon les procédures d'hygiène en vigueur. Temps plein 35h/semaine : prise de poste à 5h Semaine 1 : mardi et mercredi de repos (négociable) Semaine 2: mercredi de repos Semaine 3 : mercredi, samedi et dimanche de repos Fermetures annuelles : - 10 jours aux vacances d'avril - 20 jours du 15 août à la rentrée scolaire Salaire à négocier selon profil.
Société de nettoyage recherche un agent de propreté homme ou femme pour intervenir sur le secteur d'ONET LE CHATEAU dans une grande surfaces. CDD de 1 mois éventuellement renouvelableà pourvoir de suite pour 30 heures hebdo. Horaires de travail: du lundi au samedi de 13h30 à 18h30 Missions: nettoyage de sols, de sanitaires et de caisses.
Rattaché au responsable industriel, vous supervisez l'unité de production (secteur ovin bovin et triperie) en coordonnant et animant les équipes de production suivant l'activité et les orientations stratégiques prédéfinies. Au quotidien, vous analyser suivant différents indicateurs le fonctionnement du secteur : rendement, qualité, sécurité, . et mettez en place des actions correctives si besoin. Vous organisez les plannings de votre équipe suivant la production et l'activité prévue. Afin de vous assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, vous organisez des contrôles durant la production. Vous êtes également en charge du suivi du stock des quartiers/abats et de l'ordonnancement suivant les besoins. Enfin, vous faites le lien avec les différents services suivant les besoins. De formation en agroalimentaire et/ou en boucherie, vous jouissez d'une première expérience réussie dans le domaine. Vos compétences managériales et votre leadership naturel vous permettront d'assurer la gestion des équipes au quotidien. Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les différentes règles d'hygiène liées à l'activité. On dit de vous que vous êtes une personne organisée, force de proposition et dynamique. Si votre profil correspond et que vous souhaitez prendre part à notre projet et nos différents enjeux à venir, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Unicor étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pour renforcer notre petite équipe dynamique pendant la saison estivale, nous recherchons une personne qui travaille directement avec la responsable de bureau et sa collaboratrice à Laissac. Missions : Accueil physique, téléphonique, numérique, suivi des stocks, tenue de caisses, réalisation des visites guidées sur sites touristiques et au sein du 1er marché aux Bestiaux de France Travail certains dimanches et jours fériés par roulement Collecte informations touristiques, mises à jour et saisie des données sur notre site, création et distribution de l'agenda des animations sur tout le canton et du planning Villages Etapes, participation à l'organisation d'évènements, maîtrise des réseaux sociaux...
Missions : - Enregistrer des opérations comptables - Réaliser un suivi de trésorerie - Établir un état de rapprochement bancaire - Réaliser des opérations de recouvrement de créances - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Effectuer une relance client - Réaliser les recherches documentaires en lien avec l'activité de la structure ou du service et les transmettre ou les archiver - Saisir des documents numériques - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité - Concevoir un tableau de bord - Collecter les éléments d'activité du personnel - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Réaliser la gestion administrative du courrier - Suivre l'état des stocks Nous proposons un CDI 35heures, horaire de 9h00 à 12h00 et 14h00 à 18h00 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir à partir du 1er juin sur Onet le Château Votre profil : Titulaire à minima d'un BAC (en lien avec le poste) et d'un an d'expérience sur poste similaire Vous avez un bon niveau d'orthographe et de bonnes qualités rédactionnelles
Nous recherchons pour notre coopérateur un(e) Aide-Soignant F/H afin de rejoindre les équipes de son établissement à Onet-le-Château (12850). Il s'agit d'un contrat en CDI à temps plein. La prise de poste prévue dès que possible. Rémunération : selon la convention en vigueur au sein de l'établissement (LA ROSSIGNOLE) salaire brut mensuel à partir de 2200 € Les horaires de travail sont en 11h. Avantages : * Mutuelle prise en charge à 50% * Reprise de l'ancienneté * Restauration possible sur place à 2.80€ le repas Les missions : Vous intégrez une équipe et participez à l'accompagnement des résidents dans leur vie quotidienne, dans une volonté de respect et de bienveillance au sein de ce lieu de vie. Vous serez amené à : -Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne -Mesurer les paramètres vitaux du patient -Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier -Réaliser des soins d'hygiènes corporelle, de confort et de prévention -Surveiller l'état de santé d'une personne * Etre titulaire d'un diplôme d'AS / AES / AMP est obligatoire. * Vous faites preuve de réactivité * Vous faites preuve de rigueur et de précision * Travail en équipe Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
******* RECRUTEMENT OUVERTURE D'UN 2ème RESTAURANT BURGER KING ******** Vos missions : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité de l'enseigne - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) AVANTAGES : - Bons repas - Prime de blanchissage - Prime de coupure - Majoration des heures complémentaires - Temps d'habillage et déshabillage - Mutuelle d'entreprise - Fond d'action sociale de la restauration rapide (aides financières pour projets spécifiques) - Débutants bienvenus FORMATION SUR LE POSTE DE TRAVAIL à prévoir en partenariat avec Pôle emploi A l'issue de la formation nous vous proposons un CDI temps partiel 24h/hebdo A l'occasion de ces recrutements nous organisons des "JOB DATING" prochaine date : - Mardi 14 mai 2024 de 9h30 à 12h00 à France Travail de Rodez - Mardi 28 mai 2024 de 9h00 à 11h30 au Restaurant Burger King de Rodez (avenue de la Gineste) Pour vous INSCRIRE sur "MES EVENEMENTS EMPLOI" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-mploi/evenement/250709 En postulant à l'offre, nous vous positionnons sur le JOB Dating
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : Ouvrier en enrobé H/F Véritable professionnel(le) intégré(e) à une équipe, vous contribuez à de la bonne réalisation des enrobés. Vous maîtrisez la mise en œuvre des enrobés en respectant les règles de l'art et les consignes de sécurité : - préparation du support de compactage, - épandage de la couche d'accrochage, - approvisionnement de l'enrobé, - réglage de l'enrobé à la raclette, - la réalisation du compactage mécanique et manuel, etc. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Linov est une agence web située à Sébazac dans l'Aveyron. Spécialistes du digital, nous intervenons dans la création de sites Internet, le développement web ainsi que la mise en place de stratégies webmarketing. MISSIONS : - Soutien de l'équipe commerciale. - Accueil téléphonique et physique. - Suivi administratif des projets (facturation...). - Coordination des projets. - Relation client. PROFIL RECHERCHÉ : - Sens de l'organisation. - Aisance à l'oral et à l'écrit. - Maîtrise des outils informatiques (CRM...) - Goût du challenge et de la performance. - Qualités requises : sens du relationnel, prise d'initiative, esprit d'équipe. - Une sensibilité au monde du digital serait un plus !
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Sur notre structure de Agen d'Aveyron, nous recherchons un animateur / animatrice de centre de loisirs. Vous devez être diplômé(e) du BAFA. Contrat à Durée Indéterminée. Temps complet. Possibilité de déplacement dans le cadre professionnel entre les structures Familles Rurales de Agen d'Aveyron et Pont de Salars. Rémunération selon convention collective Familles Rurales : environ 1932€ brut par mois. Missions : - Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants, - Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, - Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. Compétences attendues : -Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, -Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, -Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, -Savoir anticiper et prendre des initiatives, -Savoir travailler en équipe, -Savoir rendre compte à la direction, -Être rigoureux, être disponible, être ponctuel , avoir un grand sens de l'observation.
Vous assurez la fonction principale d'hôte(sse) de caisse et de vendeur pontuellement. Vous aurez en charge l'encaissement des produits et le facing. Esprit d'équipe, rigueur, sérieux, dynamisme et polyvalence sont les points forts de votre profil, alors postulez. Débutants acceptés, une expérience serait un plus. CDI 32h/semaine. Travail le samedi. Avantages : 1/2 mois de salaire au mois de novembre Prime d'intéressement / participation Tickets restaurant Pour candidater à cette offre, merci de postuler par mail ou déposer votre candidature à l'accueil du magasin.
Notre client, recherche un préparateur de commande. Du lundi au vendredi 8h30 12h 12h45 16h15 Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution - Aides et services spécifiques (mutuelle, logement, garde enfants..) .
Qui sommes-nous ? Depuis 30 ans, nous avons su développer un savoir-faire unique afin de répondre aux exigences de nos clients. Nous sommes 40 collaborateurs qualifiés, répartis au sein de plusieurs services : bureau d'études, chaudronnerie, usinage, tôlerie/découpe et les services supports. Nous continuons à nous moderniser et à nous développer : 2022 : Nouvel atelier de tôlerie et achats de machines performantes (découpe laser, plieuse, robot de soudure). 2023/2024 : Nouveau bâtiment qui accueillera la partie chaudronnerie (1400m2), de nouveaux bureaux (500m2) dont le bureau d'études et un réfectoire ; pour une meilleure qualité de vie au travail de nos salariés. Découvrez notre site internet : https://www.gely-serge.fr/ Suivez-nous sur LinkedIn : sarl serge gely Afin de poursuivre cette belle aventure, nous recherchons un nouveau collaborateur ! Le poste que nous proposons ? Nous recherchons un (ou une) dessinateur-projeteur qui sera rattaché(e) au responsable bureau d'études et collaborera avec deux autres dessinateurs. Son rôle sera de recevoir la demande et les exigences clients puis de réaliser des études de conception préliminaires et détaillées. Il/elle pourra également intervenir en phase de pré industrialisation (analyse et choix des fournisseurs, lancement de l'affaire en production). Le profil que nous recherchons ? Vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant que dessinateur-projeteur dans un bureau d'études et d'ingénierie ou au sein d'une entreprise individuelle. Vous êtes déjà intervenu dans les domaines de la construction mécanique, de la chaudronnerie, de la tôlerie, des structures métalliques, des outillages et/ou des machines spéciales. Vous avez idéalement un niveau avancé sur le logiciel Solidworks. Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et vous avez un sens aigu de la satisfaction client. Vous êtes connu(e) pour avoir un excellent savoir-être. Notre package de rémunération et autres informations utiles ? Rémunération selon expérience ; 1 RTT par mois ; 2 primes versées (en juillet et en décembre) équivalentes à un 13ème mois ; Base horaire de 39 heures par semaine ; Avantages CE (réductions, bons cadeaux ) ; Prime d'intéressement ; Horaires de journée : 8h-12h / 13h30-17h30 du lundi au jeudi. 8-12h / 13h30-16h30 le vendredi. Processus de recrutement : - Entretien téléphonique avec le RH - Entretien physique avec le Responsable de service (dont test technique) - Eventuel 2ème entretien avec la direction Fiche descriptive d'emploi sur demande.
Qui sommes-nous ? Depuis 30 ans, nous avons su développer un savoir-faire unique afin de répondre aux exigences de nos clients. Nous sommes 35 collaborateurs qualifiés, répartis au sein de plusieurs services : bureau d'études, chaudronnerie, usinage, tôlerie/découpe et les services supports. Nous continuons à nous moderniser et à nous développer : 2022 : Nouvel atelier de tôlerie et achats de machines performantes (découpe laser, plieuse, robot de soudure). 2023/2024 : Nouveau bâtiment qui accueillera la partie chaudronnerie (1400m2), de nouveaux bureaux (500m2) et un réfectoire, pour une meilleure qualité de vie au travail de nos salariés. Découvrez notre entreprise en image : https://www.youtube.com/watch?v=aTdRxk98B88 Suivez-nous sur LinkedIn : sarl serge gely Afin de poursuivre cette belle aventure, nous recherchons nos futurs collaborateurs ! Le poste que nous proposons ? Nous recherchons un ou une technicien(ne) en usinage sur commandes numériques. Il/Elle travaillera sur des machines de tournage et/ou de fraisage (Somab, Challenger, Stanko, Hermlé, CME) dans le but de fabriquer des pièces unitaires ou en petite-série ; elles-mêmes destinées à des secteurs d'activité divers et variés : aéronautique, spatial, agroalimentaire, énergie, etc. Il/Elle appréciera notamment la polyvalence du poste, la diversité des projets et la satisfaction de réussir à sortir des pièces complexes et à forte valeur ajoutée. Le profil que nous recherchons ? Vous êtes titulaire d'un Bac/Bac+2/CQPM dans le domaine de l'usinage, avec idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'usinage à commande numérique. Vous êtes autonome, minutieux(se) et rigoureux(se). Vous êtes connu(e) pour avoir un excellent savoir-être. Notre package de rémunération et autres informations utiles ? Rémunération de 1950 à 2500€ bruts mensuels, selon expérience ; 1 RTT par mois ; 2 primes versées (en juillet et en décembre) équivalentes à un 13ème mois ; Base horaire de 39 heures par semaine ; Prime d'intéressement ; Plan épargne entreprise ; Avantages CE (réductions, bons cadeaux ) ; Horaires de journée : 8h-12h / 13h30-17h30 du lundi au jeudi. 8-12h / 13h30-16h30 le vendredi.
Société de nettoyage recherche un agent de propreté homme ou femme pour intervenir sur le secteur d'ONET LE CHATEAU CDI à pourvoir de suite pour 24h hebdomadaires. Horaires de travail: du lundi au samedi de 06h00 à 10h00. Savoir untiliser une autolaveuse mono tractée et tractée Missions: nettoyage d'un hypermarché
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateur, un EHPAD situé à Bozouls (12), un Aide soignant F/H pour des remplacements réguliers pour les mois d'août et de septembre 2024. Missions : - Dispenser des soins liés à l'alimentation, - Dispenser des soins liés à l'élimination, - Dispenser des soins liés au sommeil, - Observer l'état général et les réactions de la personne, - Observer et mesurer les paramètres vitaux, - Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux, - Assurer l'entretien de la chambre, - Entretenir le matériel de soin, - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, - Affectation en unité de vie ou d'hébergement. * Diplôme d'État Aide-Soignant, ou diplôme d'État AMP/AES souhaitée - Les profils non diplômés mais avec expérience dans le secteur médico-social seront étudiés - Aptitude à travailler en équipe, Rémunération et avantages : * Salaire selon convention en vigueur dans l'établissement. * Reprise d'ancienneté au diplôme * FASST * CSE avantageux Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez vous investir à nos côtés ? Nous avons les opportunités. Vous avez les compétences. N'hésitez plus, contactez-nous ! Tous les chemins mènent à COOPEMPLOI ! Durée du contrat : à partir d'août 2024 pour des interventions fréquentes en intérim
Au sein de notre EHPAD, en tant qu'AIDE-SOIGNANT AVEC OU SANS DIPLÔMÉ vous êtes amené(e) à dispenser des soins et des activités de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir et maintenir la santé, l'autonomie et le bien-être du résident. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, sous la supervision d'une IDEC. CDD POSTE DE JOUR - 35H HEBDO EN MOYENNE - TRAVAIL EN 10H REPRÉSENTANT 3 à 4 JOURS DE TRAVAIL PAR SEMAINE DONT 1 WE SUR 2. Éléments salariaux: Mensuel brut pour un temps plein de 2200 € minimum par mois (dont prime Ségur + majoration pour 2 dimanche et jours fériés ) + prime de précarité + prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50%
Ehpad récent (2010), à taille humaine (64 LITS), sous statut associatif, situé au cœur du village et facile d'accès (commerces, écoles et collège à proximité). Etablissement reconnu pour la qualité de ses conditions de travail (Matériel en nombre et adapté, locaux spacieux, système anti-fugue et bâtiment sécurisé ) et de ses prestations (cuisine réalisée sur place, service à l'assiette, projets de vie personnalisés ). Équipe dynamique et investie.
Au sein de notre EHPAD, vous êtes amené(e) à dispenser des soins et des activités de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir et maintenir la santé, l'autonomie et le bien-être du résident. Vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme d'aide soignant. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, sous la supervision d'une IDEC. POSTE DE JOUR - 35H HEBDO EN MOYENNE - TRAVAIL EN 10H REPRESENTANT 3 à 4 JOURS DE TRAVAIL PAR SEMAINE DONT 1 WE SUR 2. Salaire indicatif: Mensuel de 2300 euros brut par mois ( dont prime Ségur et majoration dimanche / jour férié) + prime décentralisée (assiduité basée sur le temps de présence, versée en 2 fois) + prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% + reprise possible d'ancienneté
Sur notre structure de Agen d'Aveyron, nous recherchons un animateur / animatrice de centre de loisirs. Vous devez être diplômé(e) du BAFA. Contrat à Durée Indéterminée. Temps complet. Rémunération selon convention collective Familles Rurales : environ 1932€ brut par mois. Missions : - Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants, - Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, - Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. Compétences attendues : -Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, -Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, -Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, -Savoir anticiper et prendre des initiatives, -Savoir travailler en équipe, -Savoir rendre compte à la direction, -Être rigoureux, être disponible, être ponctuel , avoir un grand sens de l'observation.
L'association Familles Rurales Gages-Montrozier recherche un.e animateur.rice Bafa ou équivalent pour ses 3 séjours de l'été entre le 8 juillet et le 26 juillet 2024 en contrat CEE. Vos principales missions sont: - d'animer et d'encadrer les différents temps d'accueil en séjour, - d'assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs, - de participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire. Les séjours sont organisé pour des enfants de 6 à 11anset des adolescents de 12 à 15 ans.
Nous recherchons notre Conducteur / Conductrice de benne TP polyvalent en CDI temps plein Nous travaillons avec du matériel récent, boite automatique sur tous les camions Conduite de camion et d'engin de TP Vous assistez aussi le chauffeur de benne Votre profil Titulaire du permis C et EC et FIMO Idéalement les CACES (nous pouvons vous former) Nous proposons : un CDI temps plein 35h + heures complémentaires payées chaque fin de mois travail du lundi au vendredi Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur (pouvant couvrir toute la famille) Prime d'entretien et de non casse mensuelle Repas du midi pris en charge à hauteur de 16 euro par jour Prime de fin d'année 6 semaines de congés annuel ainsi que les ponts Les EPI et vêtements de travail sont fournis
Poste en tant qu'agent contractuel préposé sanitaire, de catégorie B, à pourvoir au sein du service vétérinaire d'inspection de la Direction Départementale de l'Emploi du Travail des Solidarités et de la Protection des Populations de l'Aveyron sur le site de l'abattoir d'Arsac (commune Sainte Radegonde). Poste à temps plein, horaire hebdomadaire de 32h40 sur 5 jours par semaine, avec des horaires de nuit (les journées de travail peuvent débuter entre 4h et 6h). Salaire mensuel environ 2066.40 euros bruts. CDD de 4 MOIS. Activités du service : Inspections des produits : ante mortem et post mortem Réalisation des prélèvements des plans de contrôle et plans de surveillance (domaine PSPC) En tant que de besoin, appui à l'inspection des autres services vétérinaires d'inspection en abattoir du département Savoir-faire : Méthodologie du contrôle et de l'inspection Aptitude à la communication et au rédactionnel Capacité d'adaptation Savoir se positionner vis à vis des équipes et responsables de l'abattoir Savoir communiquer Savoir travailler en équipe Savoir : Connaissance du monde de l'abattoir Connaissance réglementaire du domaine Pré-requis du poste : Permis B et Bac exigé
Au sein d'une entreprise de location de véhicules, vous accompagnez les clients à la prise en main du véhicule. Vous utiliserez une tablette afin de faire les vérifications d'usage du véhicule avant la remise au client puis au retour du client. Vous expliquerez les éléments essentiels (prise en main, papier administratif et autre......) Vous travaillez en équipe avec des professionnels (mécaniciens, techniciens...) Vous serez formé au poste. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Vous contactez les clients en leur proposant des produits correspondants à leurs besoins ou envies. Vous les orientez sur certains produits à mettre en avant. Vous êtes à l'écoute des clients afin de leur proposer une relation de confiance. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes à l'aise au téléphone Vous avez un goût prononcé pour la cuisine Vous avez un esprit commercial Salaire de 1850 € brut / mois Avantages : commissions, mutuelle, CE, chèques vacances
Vos missions : - Assurer le suivi technique en nutrition animale auprès des adhérents et proposition de l'offre produit-service tous ruminants sur le secteur vallon. - Apporter et développer l'expertise technique dans les élevages en production caprine, parfois accompagné des équipes TC, secteur centre Aveyron. - Contribuer à la pertinence des solutions techniques proposées aux éleveurs. - Suivi des comptes adhérents : prise de commande, mise à jour fichier .. - Prospection, participation aux campagnes commerciales, application de la politique commerciale. - Synergie et échanges avec ses collègues TC et magasins. Votre profil : Diplômé d'un Bac agricole, vous avez des connaissances en Caprins et Bovins. Votre première expérience dans le domaine vous a permis de développer vos aptitudes commerciales ainsi que votre sens du relationnel. Vous êtes doté d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation ce qui vous permet de travailler en équipe. On dit de vous que vous êtes une personne rigoureuse, sérieuse et autonome. Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Unicor étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Forts de notre expérience dans le domaine de la boucherie, charcuterie et crèmerie, nous attachons un soin particulier à la qualité des produits que nous fabriquons. Nous vendons aux particuliers dans notre magasin mais aussi aux professionnels. Nous recherchons un/e hôte/sse de caisse pour rejoindre notre équipe. Un bon sens relationnel est demandé, ainsi que de la rigueur et de l'organisation. Directement au contact des clients, vous représenterez notre société, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et d'assurer des transactions de paiement précises et efficaces. Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Scanner les articles et encaisser les paiements - Gérer les transactions en espèces, par carte de crédit ou par d'autres modes de paiement - Fournir des informations sur les produits, les promotions et les politiques de retour - Maintenir la propreté et l'ordre de la caisse et de l'espace de travail Profil de poste : - Dynamique - Poli(e) - Souriant(e) Heures hebdomadaires: 30 Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du service client , nous serions ravis de vous rencontrer. Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : à partir de 12,40€ par heure
Rattaché au responsable du Service CVC, votre mission consiste à réaliser l'ensemble des plans et dimensionnement nécessaires à la réalisation des installations de chauffage / sanitaire / ventilation dans le cadre des projets de construction des bâtiments qui nous sont confiés, en particulier logements, bâtiments tertiaires, ERP, etc). Vous serez notamment en charge de : - Notes de calculs, Dimensionnement. - Plans chauffage / sanitaire / ventilation - Etude Thermique RT 2012, RT 2020, RT Rénovation, STD De formation technique bâtiment . Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise à taille humaine et à l'ambiance familiale où votre travail aura tout son sens et son utilité. Mutuelle, Prime vacances, 13ème mois.
** PLUSIEURS POSTES à pourvoir pour les vacances scolaires de juillet et d'août** Vous devez être diplômé(e) du BAFA ou d'un diplôme équivalent (CAP AEPE, ...). Missions : - Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants, - Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, - Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. Compétences attendues : -Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, -Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, -Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, -Savoir anticiper et prendre des initiatives, -Savoir travailler en équipe, -Savoir rendre compte à la direction, -Être rigoureux, disponible, ponctuel , -Avoir un grand sens de l'observation. Contrat CEE sur la base d'un salaire brut de 1160e mensuel pour un animateur diplômé. Contrat CEE sur la base d'un salaire brut de 580e mensuel pour un animateur stagiaire.
Sous la tutelle de la direction et du responsable du service clients, vous êtes le contact privilégié de nos clients sur l'ensemble de nos solutions. Le technicien support logiciel applicatif bibliotechnicien est l'interlocuteur de nos clients pour la partie technique "métier" faisant appel à de réelles connaissances en bibliothéconomie. Véritable technicien, il aura pour fonctions essentielles de diagnostiquer, qualifier et résoudre les demandes de nos clients selon des processus établis. Il deviendra l'interlocuteur privilégié de nos clients après la mise en production de leur solution. Il assurera alors l'interface entre les utilisateurs et les équipes techniques, tout en veillant à résoudre rapidement les problèmes rencontrés afin de garantir la continuité de service et la satisfaction globale des clients. MISSIONS PRINCIPALES Suivi clientèle et accompagnement dans le cadre de l'utilisation des solutions Orphée Analyser, diagnostiquer, qualifier et traiter les incidents entrants Surveiller le respect des délais et de la qualité Assurer le reporting auprès de la directrice PROFIL Un(e) documentaliste, un bibliothécaire ou une personne intéressée par les logiciels applicatifs Bac +2 minimum en DUT Informatique documentaire, métiers du livre,... Connaissance nombre UNIMARC Aisance rédactionnelle (bonne expression écrite et orale) et sens client développé Sens du service et de l'écoute, pour être en mesure de résoudre efficacement les problèmes rencontrés par les clients Rigueur et méthode, qui permettent de diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et de proposer des solutions adaptées COMPÉTENCES Organisé(e), méthodique, fiable Etre rigoureux, dynamique et force de proposition Appréciant la relation clients Esprit de synthèse et d'analyse Réactivité Maîtrise de l'outil informatique Sens de la communication Autonomie tout en sachant rendre compte de son travail Bonne expression écrite et orale CONDITIONS D'EXERCICE Poste basé à Rodez (Lioujas) Prise de poste au plus tôt Salaire selon expérience Statut ETAM Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Tickets restaurant Merci d'envoyer vos candidatures à recrutement@c3rb.fr / réf. : technicien support - bibliotechncien ou de postuler sur notre site directement (https://c3rb.com/fr/offre-emploi)
** Plusieurs postes à pourvoir ** Offre pour un poste d'animation séjour Vous devez être diplômé(e) du BAFA ou d'un diplôme équivalent (CAP AEPE, ...). Séjour se déroulant à Laguépie 1 journée de préparation 5 jours / 4 nuits d'encadrement (du 15 au 19 Juillet) Missions : - Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants, - Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, - Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. Compétences attendues : -Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, -Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, -Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, -Savoir anticiper et prendre des initiatives, -Savoir travailler en équipe, -Savoir rendre compte à la direction, -Être rigoureux, disponible, ponctuel , -Avoir un grand sens de l'observation. Contrat CEE sur la base d'un salaire brut de 1160e mensuel pour un animateur diplômé. Contrat CEE sur la base d'un salaire brut de 580e mensuel pour un animateur stagiaire.
A l'occasion de l'ouverture de son nouveau restaurant zone de l'Estréniol, Burger King recrute ses Managers. **** Venez rencontrer l'employeur à l'occasion du JOB DATING organisé le Mardi 30 avril à 14h30 *** sur inscription via mes événements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/261142 vos missions : Vous assistez le directeur dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous êtes le(la) garant(e) de l'image de Burger King. Vous vous assurez de la satisfaction du client et de la qualité du service. Vous contrôlez la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. Vous êtes très présent(e) dans la cuisine, au comptoir et dans la salle, afin d'aider les équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Vous gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements), Vous contribuez au développement commercial du restaurant, vous transmettez la bonne réflexe hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. Vous participez activement à la gestion des effectifs vous élaborez les plannings et animez les briefings. Compétences : - Assurer un service clientèle - piloter une activité - planning du personnel - Respecter les règles d'Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE - Suivre l'activité d'un établissement En postulant à cette offre vous serez inscrit au JOB DATING du mardi 30 Avril à 14h30 (au restaurant de Rodez)
Dans l'un des plus grands élevages de pur-sang arabes d'Europe, vous intègrerez l'équipe élevage en charge de: - Gérer les apports quotidiens de foin, paille, eau aux animaux - Nettoyer et désinfecter les locaux d'élevage, les installations et matériels - Réaliser des transports de chevaux - Surveiller l'état sanitaire des chevaux, identifier les anomalies (maladies, prédateurs, ...) et dispenser les soins adaptés - Renseigner les supports de suivi d'activité et transmettre les informations au service concerné Profil : -Permis B exigé (permis BE et/ou C souhaité) -expérience significative (environ 3 ans) avec les chevaux fortement souhaitée, sinon expérience en élevage agricole minimum 5 ans
Vos missions : - Maintenance préventive o Réaliser la maintenance de tous les équipements et toutes les machines de l'entreprise selon le plan de maintenance (GMAO) et respect de la procédure d'intervention. o Mise à jour du plan de maintenance préventive en fonction des pannes, des réparations, du nouveau matériel en collaboration avec les Responsables de service - Maintenance curative o Intervention maintenance sur équipements ou machines au sein de l'entreprise à la demande et respect de la procédure d'intervention. o Consulter le responsable maintenance afin de savoir quelles sont les interventions à réaliser et celles qui sont prioritaires o Réaliser la maintenance (entretien, réparation) de façon à ne pas gêner la production - Maintenance bâtiment et installations o Tour de site : état des locaux intérieur et extérieur, portes, peinture, tuyauterie, électricité, matériaux o Réalisation des travaux selon la priorité fixée et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Gestion de l'atelier de maintenance o Evaluer les besoins en matériel / équipements / outils de maintenance et/ou d'entretien o Demande devis au fournisseur approprié pour commande o Réceptionner et contrôler à réception de la marchandise : Conformité à noter sur le Bon de Livraison o Ranger la marchandise dans l'atelier. Votre profil : - Diplôme en maintenance et/ou expérience sur un poste similaire - Habilitations électriques à jour, Caces Nacelle et chariot élévateur à jour - Connaissances en électronique, hydraulique, mécanique et en soudure - Sens du relationnel et goût du contact, autonomie, disponibilité Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante e nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Unicor étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Jardin des Bêtes à Gages recherche son équipe pour la saison 2024 (Mai à Septembre) Durée et intensité du contrat de travail aménageable selon vos disponibilités. Basse saison ouverture : week-ends et jours fériés et toute la saison en fonction des conditions météorologiques. ****plusieurs postes à pourvoir **** Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Accueillir les visiteurs à l'entrée de l'attraction et leur fournir des informations sur les règles de sécurité et le fonctionnement de l'attraction - Veiller à ce que les visiteurs respectent les règles de sécurité et suivent les consignes - Veiller au bon fonctionnement de l'attraction en effectuant les démarrages, les arrêts et les contrôles de sécurité nécessaires - Surveiller les visiteurs pendant l'attraction pour garantir leur sécurité et leur confort - Fournir une assistance, notamment en aidant les visiteurs à monter et descendre de l'attraction - Effectuer des vérifications de routine sur l'attraction - Signaler tout problème ou besoin de maintenance au responsable technique - Fournir un service client de qualité en étant amical, courtois et serviable envers les visiteurs - Gérer les situations difficiles ou les plaintes des visiteurs avec professionnalisme et calme Compétences & Aptitudes requises pour le poste : - Débutant accepté - Capacité à assumer la responsabilité de la sécurité des visiteurs pendant l'opération de l'attraction - Vigilance et attention aux détails pour repérer les situations potentiellement dangereuses - Excellentes compétences en communication pour expliquer clairement les consignes de sécurité aux visiteurs - Capacité à interagir avec les visiteurs de manière amicale et professionnelle - Capacité à réagir rapidement en cas d'urgence ou de situation imprévue pendant l'opération de l'attraction - Volonté de collaborer et de soutenir les collègues pour assurer le bon déroulement des opérations - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter rapidement aux changements de tâches ou aux situations imprévues - Disponibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés. - Flexibilité pour s'adapter à un environnement de travail dynamique et changeant - Flexibilité au niveau des horaires de travail, y compris les week-ends et les jours fériés Obligation d'être majeur
Au sein d'une entreprise familiale de 15 salariés, vous intégrerez une équipe de techniciens et vos missions principales seront : - le dépannage des pompes à chaleur et climatisations. Vous interviendrez essentiellement sur des chantiers de particuliers. Secteur d'activité: Rodez et Grand Rodez; peu de déplacements hors de cette zone. Véhicule de société fourni (du lundi au vendredi) - pas de chantiers en weekend et pas d'astreintes; chèques restaurant; indemnités de déplacements en fonction de la distance parcourue + participation aux bénéfices en fin d'année - Prise à charge de la mutuelle à hauteur de 80% Vous bénéficierez de formation régulières, au cours de l'année, afin de suivre les évolutions techniques.
En vous adressant à notre entreprise (située à Lioujas) pour vos travaux de plomberie, chauffage et création de salles de bain, vous faites confiance à une équipe expérimentée et compétente pour répondre à toutes vos demandes. Disponible et professionnelle, notre équipe vous assure un travail sérieux tout en respectant vos attentes et votre budget. Notre équipe de professionnels est à votre service dans le domaine du chauffage (fioul, gaz, pompes à chaleur) et le climatisation.
Au sein d'une entreprise familiale de 15 salariés, vous intégrerez une équipe de techniciens et vos missions principales seront : - le dépannage des chaudières gaz et fuels, principalement. Vous interviendrez essentiellement sur des chantiers de particuliers. Secteur d'activité: Rodez et Grand Rodez; peu de déplacements hors de cette zone. Véhicule de société fourni (du lundi au vendredi) - pas de chantiers en weekend et pas d'astreintes; chèques restaurant; indemnités de déplacements en fonction de la distance parcourue + participation aux bénéfices en fin d'année - Prise à charge de la mutuelle à hauteur de 80% Vous bénéficierez de formation régulières, au cours de l'année, afin de suivre les évolutions techniques.
OKO, cabinet de recrutement ruthénois, recrute, un opérateur de production (H/F) pour une industrie aveyronnaise. Nous vous proposons d'évoluer dans une entreprise locale spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de portes en bois. Engagée dans l'innovation, la qualité et le respect de l'environnement, cette structure est prête à vous intégrer et à vous former au sein d'un poste en production industrielle. Vous aurez comme missions : - La participation à la fabrication de portes en bois ; - La mise en machine, l'usinage des moulures et le contrôle ; - La programmation des machines à commandes numériques suite à une formation interne; Les maîtres mots de cette opportunité sont l'évolution professionnelle, le long terme et le milieu industriel. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise aveyronnaise sur du long terme, vous êtes dynamique et vous avez un attrait pour le travail d'équipe, alors postulez directement en ligne ou contactez l'équipe OKO au 05-65-42-59-01. Type d'emploi : CDI, Intérim Rémunération : à partir de 11,65€ par heure
Référent/te technique. Responsable de 2 micro-crèches à Sébazac (derrière magasin Bricorama), au sein d'une organisation de 6 et bientôt 8 micro-crèches. Missions : Education, prévention, encadrement : - Contribue à l'éveil du jeune enfant et à son développement global hors de sa famille - Crée un environnement permettant la construction de liens sociaux et un accompagnement à la fonction parentale - Contribue à l élaboration et à la conduite des projets de la structure - Rend compte à la coordinatrice technique du travail effectué et des difficultés rencontrées (planning, équipement, travaux ) Organisation, administration : - accueil des familles, présentation et conclusion des contrats d'accueil - gestion du remplissage de la crèche - gestion du personnel Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants: OBLIGATOIRE Expérience minimum de 2 ans, avec responsabilités, avec des enfants de 10 semaines à 4 ans : OBLIGATOIRE
Nous recherchons un(e) gérant(e) pour reprendre un Café / Restaurant / Pizzeria situé dans le village touristique de Bozouls à proximité du site du Canyon, 60 places assises + terrasse sur partie piétonne pour l'été. Clientèle pour la saison de juin à septembre assurée Clientèle locale hors saison à développer Gérance disponible de suite. Pas de salarié actuellement.
Vous aspirez à faire partie d'une équipe dynamique, évoluant en étroite collaboration avec nos plateformes ? Le Pôle Logistique de l'Univers NOZ est fait pour vous ! Avec 11 plateformes logistiques dédiées au soutien des magasins NOZ, nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir et de développer vos compétences dans un environnement innovant. Qu'est-ce que l'Univers NOZ ? Leader Européen du déstockage depuis plus de 40 ans, l'Univers NOZ redonne vie à des lots de marchandises (produits fins de séries, surstocks, ventes aux enchères, etc.) provenant de plus de 110 000 fournisseurs internationaux, au sein de notre vaste réseau de magasins. Si vous recherchez un challenge professionnel, la diversité des missions, ainsi qu'une occasion unique de combiner la gestion opérationnelle, alors venez relever le défi et rejoignez notre univers qui est en pleine croissance ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) chef d'équipe Logistique pour notre site basé à Bozouls (12). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Pré-trier et identifier la marchandise pour que les opérateurs de production puissent traiter le lot - Aménager et optimiser les postes de travail pour garantir l'efficacité du traitement de lot - Animer la réunion de démarrage de production (kick off) - Faire vivre les indicateurs de performance globale de l'équipe grâce au management visuel - Faire respecter les consignes de traitement de lots transmises par le chef d'équipe production - Fixer des objectifs individuels de performance et contrôler le rythme de travail des opérateurs de production - Contrôler la qualité de travail de son équipe (panachage, guide de l'étiquetage, décolisage,.) et s'assurer du respect des délais - Proposer de nouvelles méthodes de traitement de lot dans l'objectif d'une meilleure rentabilité de l'entreprise et d'une prévention des TMS (Trouble musculo-squelettique) - S'assurer du maintien de la charge de travail par l'anticipation de l'approvisionnement et de l'évacuation des lots sur piste - Faire appliquer les règles de sécurité dans son périmètre - Procéder à la formation des opérateurs de production et développer la polyvalence - Analyser et rendre compte de la performance de son équipe à son manager
Au quotidien, vous gérez et développez un portefeuille client multi-espèces. Pour cela, vous prospectez régulièrement par tous moyens et appelez les clients sur la base d'un cadencier journalier. Vous assurez la prise des commandes suivant la demande et le stock disponible ainsi que la sélection et le marquage des carcasses dans le frigo en fonction de la demande du client. Vous vous occupez également la saisie des commandes dans l'outil métier. C'est également vous gérez le suivi des comptes client (encours, relances) et vous occupez de la gestion des litiges éventuels. Régulièrement, vous rendez visite aux client afin de maintenir la relation commerciale (référencement, présentation produit, négociation tarifaire, .) Chaque semaine, vous participez aux réunions commerciales afin de définir et d'appliquer la stratégie commerciale (définition de la politique tarifaire, évaluation des besoins clients, .).
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Mission Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur Sébazac, un administrateur systèmes et réseaux H/F. Poste à pourvoir au plus vite. Vos missions : Gérer et maintenir les serveurs, les systèmes d'exploitation et les services réseau. Assurer la sécurité des systèmes et réseaux en mettant en œuvre des solutions de protection et en surveillant les activités suspectes. Configurer, déployer et administrer les équipements réseau, y compris les routeurs, les commutateurs et les pare-feu. Assurer la disponibilité et la résilience des services critiques en mettant en place des mécanismes de sauvegarde et de reprise après sinistre. Collaborer avec les équipes de développement. Élaborer et maintenir une documentation détaillée sur l'infrastructure et les procédures opérationnelles. Profil Votre profil : Expérience avérée en tant qu'administrateur systèmes et réseaux, de préférence dans un environnement professionnel. Connaissance approfondie des protocoles réseau, des technologies.. Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes de manière efficace et proactive.
Les principales activités du poste seront : - Participer à la conception et à la réalisation de la solution avec les équipes, de réaliser tout ou parties des développements ou paramétrages ; - Développer et assurer le maintien en condition opérationnelle de la plateforme ; - Procède aux évolutions nécessaires ; - Participer aux études et concevoir des solutions innovantes, performantes et fiables ; - Rédiger les spécifications techniques ; - Assurer une veille technologique ; - Elaboration et la mise à jour de la documentation ; - Création de tests unitaires ; - Développement des builds dans la forge logicielle (CI/CD) ; - Analyse et développement dans un cadre DevOps / Agile.
Sous la tutelle de la direction et du responsable du service clients, vous êtes le contact privilégié de nos clients sur nos produits. Dans notre contexte, vos principaux interlocuteurs sont des bibliothécaires et des responsables informatiques. Ce poste requiert des compétences de type technicien support auprès de personnel non technique et technique. Vous assurez alors l'interface entre les utilisateurs et les équipes techniques, tout en veillant à résoudre rapidement les problèmes rencontrés afin de garantir la continuité de service et la satisfaction globale des clients. MISSIONS PRINCIPALES Diagnostiquer et qualifier les incidents entrants Résoudre les incidents techniques et communiquer avec les clients sur les actions demandées dont le suivi et la satisfaction du client Surveiller le respect des délais et de la qualité Assurer le reporting quotidiennement auprès de son responsable et de la directrice PROFIL Bac + 2 minimum en informatique Une appétence et une pratique des logiciels applicatifs Utilisation d'un outil de gestion de tickets Aisance rédactionnelle (bonne expression écrite et orale) et sens du service clients développé Sens du service et de l'écoute, pour être en mesure de résoudre efficacement les problèmes rencontrés par les clients Rigueur et méthode, qui permettent de diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et de proposer des solutions adaptées Une première expérience d'un an en support applicatif Une utilisation des requêtes SQL serait un plus COMPÉTENCES Organisé(e), méthodique, fiable Etre rigoureux, dynamique et force de proposition Appréciant la relation clients Esprit de synthèse et d'analyse Réactivité Maîtrise de l'outil informatique Sens de la communication Autonomie tout en sachant rendre compte de son travail Bonne expression écrite et orale CONDITIONS D'EXERCICE Poste basé à Rodez (Lioujas) Prise de poste au plus tôt, Salaire selon expérience, Statut ETAM, Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, Tickets restaurant Merci d'envoyer vos candidatures à recrutement@c3rb.fr / réf. : technicien support applicatif service client ou de postuler sur notre site directement (https://c3rb.com/fr/offre-emploi)
Envie d'un nouveau challenge ? Le groupe Alliance Porci d'Oc recherche pour le compte de sa Société Porc Montagne, un(e) Technicien(ne) Help desk ! Tu as envie de rejoindre une entreprise à taille humaine avec des valeurs de partage et de solidarité tout en mettant en œuvre tes connaissances dans le milieu informatique ? N'attends pas ! Ce poste est fait pour toi ! Rattaché(e) au Responsable Informatique tu assures diverses tâches variables et évolutives, relatives au bon fonctionnement du service et tu interviens sur les différents sites du Groupe. Disposant d'une maitrise totale du poste de travail, tu es capable, en toute autonomie, de gérer l'ensemble des formalités et applications relatives à ce dernier telles que l'environnement Windows 10/11, Outlook, Excel, la gestion des périphériques et la connexion des balances ainsi que la configuration des platines Axel. Tu es en charge au quotidien de la gestion de la téléphonie mobile via l'interface de l'opérateur et fixe via les fonctions de l'offre PBU ainsi que la gestion du parc informatique. En relation constante avec l'ensemble des membres du Groupe, tu es à l'écoute de chacun d'entre eux afin de recueillir les besoins pouvant permettre d'améliorer les tâches répétitives nécessitant un éventuel traitement fastidieux de données. Tu es capable de proposer à nos utilisateurs des solutions de soutien en cas de panne matérielle et logicielle. Connu(e) pour ton calme et ta bonne humeur, tu seras amené(e) à échanger avec nos différents partenaires matériels, logiciels, services et hotline. Ta gestion des priorités ainsi que ta patience te permettront de réaliser diverses actions de premier niveau des serveurs Windows et de la virtualisation VMWare avec la surveillance des VM ainsi que l'ajout de disques/périphériques. Tu es également en charge de la gestion des utilisateurs, groupes et ressources dans MS Exchange et de l'active Directory. Dynamique et rigoureux(se), tu seras sollicité(e) pour la mise en service d'un intranet. Issu(e) d'une formation Bac+2 dans l'informatique et disposant d'une première expérience dans ce milieu, tu te retrouves dans ces missions ? N'hésite plus ! Rejoins notre équipe !!
L'ITEP de Grèzes recherche un(e) Éducateur/trice sportif/ive spécialisé/ée en CDD 3 mois à temps plein. Diplôme en sport adapté ou en sport, DEJEPS, Licence APAS, BPJEPS et permis de conduire exigés Vos missions: - Concevoir des projets en activités physiques et sportives adaptées en partant des caractéristiques et des besoins des jeunes en lien avec les missions de la structure - Capacité d'animation des séquences sportives auprès d'un public d'enfants et d'adolescents accueillis en DITEP - Rédiger des comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité Autonomie et capacité à travailler en équipe sont vos atouts Merci de postuler en envoyant CV et Lettre de motivation à l'attention de Mme SPONNE Directrice Générale
Nous recherchons notre Chef de cuisine (H/F) afin de remplacer notre chef en arrêt maladie pour une durée minimum 1 mois Vous serez responsable de la gestion de la cuisine et d'une équipe de 5 personnes : Préparation de la carte, gestion des plannings et du personnel, gestion des commande, Vous êtes le garant des règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes titulaire du CAP avec une expérience similaire en qualité de chef de cuisine ou à minima 2 ans en tant que Second de cuisine. Nous proposons : Un logement possible sur place les repas Un CDD 39h Salaire proposé à partir de 2300 euro net (selon expérience)
Le Jardin des Bêtes à Gages recherche son équipe pour la saison 2024 (Maià septembre) Durée et intensité du contrat de travail aménageable selon vos disponibilités. Basse saison ouverture : week-ends et jours fériés et toute la saison en fonction des conditions météorologiques. **** plusieurs postes à pourvoir **** Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle - Prendre les commandes et enregistrer les transactions - Préparer certaines commandes selon les recettes et les standards de l'établissement - Maintenir la propreté et l'ordre dans le point de restauration - Effectuer des tâches de nettoyage régulières selon les procédures établies - Ranger les livraisons et assurer une rotation adéquate des produits - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service efficace - Assister dans les tâches supplémentaires selon les besoins opérationnels Compétences & Aptitudes requises pour le poste : - Débutant accepté - Excellente capacité à communiquer et à interagir avec les clients. - Sens de l'organisation pour gérer les commandes et les files d'attente - Capacité à travailler sur différents postes (préparation, aide à la préparation, encaissement) - Respect des consignes hiérarchiques - Bonne capacité d'organisation & d'adaptation - Aptitude à travailler rapidement - Capacité à gérer efficacement les périodes de forte affluence et à respecter les délais - Volonté de soutenir les collègues et de contribuer au succès de l'équipe - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en tout temps - Flexibilité pour s'adapter à un environnement de travail dynamique et changeant - Flexibilité au niveau des horaires de travail, y compris les week-ends et les jours fériés
L'ADMR de Laissac recrute un(e) aide à domicile : Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. - Vous assurez l'entretien du logement et du linge - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties ) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de Laissac et communes environnantes Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Débutant accepté Conditions : CDI - Temps plein - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD - Permis de conduire B et véhicule personnel exigé, une indemnités kilométriques vous sera versée. - Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) - Mutuelle et prévoyance - Équipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, ) - Accès à la plateforme SWILE, réduction auprès de 200 enseignes partenaires
Vos missions : - Réceptionner la marchandise livrée sur les dépôts centraux ; - Contrôler et ranger la marchandise livrée ; - Préparer les quantités commandées par les magasins ; - Assurer l'entretien courant de son matériel ; - Ranger et nettoyer son poste de travail ; - Informer son Chef d'équipe de tous les évènements liés à son activité ; - Conduire du chariot au cours de ses différentes missions ; - Nettoyer les emplacements et les allées à l'intérieur et à l'extérieur du bâtiment. Votre profil : - Titulaire d'un CACES 1, 3 et 5 - Rigueur, capacité d'organisation et de rangement - Disponibilité et souplesse - Aptitude au travail en équipe et au port de charges - Connaissances en agricole Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Unicor étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de ONET LE CHATEAU, (12) un contrat en CDI : Un Boucher Vendeur H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
HEINEKEN FRANCE recrute pour le compte de sa filiale de distribution France BOISSONS un(e) chauffeur Livreur Poids Lourds à Rodez (12) en contrat saisonnier. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et disposez d'un bon relationnel ? Vous disposez d'un permis C, FIMO/FCO et carte conducteur valide ? En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Vous serez chargé(e) de : - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée (port de charges supérieures à 20kg) - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides - Assurer le retour de livraison Nous vous proposons les conditions suivantes : - Du lundi au vendredi (essentiellement le matin) - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (camion équipé d'un hayon, EPI et vêtements de travail...) - Formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Nous nous engageons à vous fournir : Une rémunération fixe de 1900€ brut Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 300€ brut Prime de 13ème mois Couverture « frais de santé » /prévoyance Tickets restaurants Offre à pourvoir en contrat saisonnier à partir de Mai 2024 ! Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds chez un distributeur-grossiste en boissons ? (33) Le métier de chauffeur-livreur au sein d'un distributeur-grossiste en boissons - YouTube
Aveyron Poêles recrute : Un(e) Technico-commercial(e) (H/F) en CDI, temps plein (37h30). Les missions principales : - Accueil et conseil client en magasin - Accueil téléphonique - Prise de RDV - Gestion des stocks (simple) et de commandes - Dépannage et renseignements de 1er niveau par téléphone - Bonne tenue du magasin Poste pouvant évoluer vers d'autres tâches, missions, responsabilités. Votre profil : Vous êtes motivé, autonome, vous avez un bon contact avec la clientèle. Vous avez idéalement des connaissances dans le bricolage. Les débutants sont acceptés. Une formation en interne sera assurée à la prise de poste. N'hésitez donc pas à postuler. Une période d'immersion pour découvrir le poste peut être envisagée. Salaire et avantages: Salaire motivant évolutif rapidement en fonction des compétences et de l'implication, travail en équipe sur le département - Permis B obligatoire - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Possibilité de bénéficier de l'épargne salariale Travail en semaine + 1 samedi sur 2 et 1 lundi sur 2 soit un week-end de 3 jours tous les 15 jours. Poste à pourvoir au 06/06/2024
Nous recherchons pour notre client un Consultant Fonctionnel H/F spécialisé (e) dans la mise en oeuvre des solutions Sage. Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Effectuer des interventions chez less clients pour l'installation, le paramétrage et la mise en service du logiciel Sage, - Assurer la qualification, le diagnostic et la résolution d'incidents, - Assurer la formation des collaborateurs sur le fonctionnement optimal du logiciel Sage, - Fournir un service de consulting pour répondre aux besoins spécifiques des clients et optimiser l'utilisation de leurs solutions Sage, Ce poste nécessite des déplacements sur les sites de nos différents clients basés en région Occitanie. Titulaire d'un Bac +2/3 en gestion, comptabilité ou paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans la relation client. Vous maîtrisez l'utilisation d'une ou plusieurs solutions SAGE 100 Cloud (comptabilité, Gestion commerciale, Paie). Vous appréciez le travail en équipe, vous faites preuve de rigueur et de curiosité. Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Disponibilité - Organisation
Description de l'établissement L'IEM les Babissous situé à Onet le Château accompagne des enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans, présentant des déficiences motrices avec troubles associés ou un polyhandicap Capacité d'accueil :43 places sous le mode internat, semi-internat et accueil temporaire. Equipe L'équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité dans les domaines de la rééducation/réadaptation, du soin, de l'éducatif et de la pédagogie dans le but de développer les potentialités des jeunes accompagnés en cohérence avec leur projet de vie. Cette équipe travaille en partenariat avec l'ensemble des services des secteurs sanitaires, pédagogiques, culturels, éducatifs du territoire dans le cadre d'un travail en réseau en faveur de la promotion de l'inclusion et de l'autodétermination. En tant qu'orthophoniste vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice et travaillez au sein de l'équipe de rééducateurs composée de kinésithérapeutes, psychomotriciennes, ergothérapeutes, en lien avec les équipes de soins, éducatives et pédagogiques de l'établissement dans une vison de transdisciplinarité et en lien avec les professionnels libéraux. Poste L'orthophoniste exercera ses missions selon une organisation basée sur une approche transdisciplinaire avec des prises en charges individuelles et/ou de groupes. Les prises en charge pourront être réalisées dans le bureau du professionnel, en salle d'animation ou sur les unités de vie. Parmi vos missions, vous aurez à : Assurer des bilans, des évaluations et suivis orthophoniques spécifiques en réponse aux objectifs définis dans le projet personnalisé d'accompagnement, sur les troubles de la déglutition, de l'oralité et de la communication Assurer la mise en place d'aide techniques spécifiques et assurer la sensibilisation et le suivi avec la famille et autres intervenants externes Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement en coopération avec l'ensemble des parties prenantes Participer à l'élaboration ou suivi de projets institutionnels Assurer le lien avec les réseaux professionnels spécialisés Profil Titulaire du diplôme d'état d'orthophoniste avec des compétences et/ou une appétence pour la CAA Vous êtes en capacité de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire selon une approche transversale. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Orthophoniste Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1862.70€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux
En relation avec les membres de l'équipe comptable, et rattaché au Responsable du Service Comptabilité, vous vous verrez attribuer les missions suivantes : - Tenue des dossiers comptables du Groupe ; - Déclaration de la TVA ; - Comptabilisation et gestion des immobilisations du Groupe ; - Facturation des prestations intra-groupe, gestion des dossiers emprunt et crédit bail ; - Etablissement des situations périodiques et des bilans de clôture, des déclarations fiscales (DEB, DAS2, TACA, IS, TP, .), des travaux de consolidations : rapprochement flux inter-société et des travaux d'audits internes (tiers, trésorerie, frais, .) ; - Gestion quotidienne de la trésorerie ; - Aide à la consolidation du Groupe. Votre profil : Vous disposez d'une formation Niveau Bac+2 en comptabilité et d'une première expérience réussie dans le domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques, vous êtes une personne rigoureuse. Vous êtes organisé, aimez travailler en équipe et disposez d'aptitudes relationnelles. Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Unicor étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Carrosserie industrielle depuis 1936, spécialisé dans la fabrication de carrosserie bétaillère, plateau, fourgon, diverses constructions. Votre poste consistera en priorité : au débit, montage et soudure des diverses constructions. CDI 40h/semaine Lundi, mardi, mercredi, jeudi : 7h30-12h00 ; 13h00-17h15 Vendredi : 7h30-12h30 Ticket restaurant Salaire à voir en fonction des compétences.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Mission Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans le matériel agricole basée à Bozouls, un électricien H/F Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques des équipements agricoles. Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques sur le terrain. Collaborer avec l'équipe de service pour garantir que les réparations sont effectuées de manière efficace. Effectuer des contrôles de qualité sur les installations électriques. Suivre les procédures de sécurité en tout temps. Profil Votre profil : Expérience préalable dans le domaine de l'électricité, idéalement dans l'industrie agricole mais non obligatoire. Connaissance des systèmes électriques et électroniques. Capacité à lire des schémas électriques et à utiliser des outils de diagnostic. Sens de la rigueur
L'ITEP de GREZES recherche un ou une Psychologue: - Accompagner des jeunes de 6 à 13 ans accueillis sur le pôle en lien avec les équipes thérapeutiques, éducatives et pédagogiques et leurs familles - Recueillir les données, réaliser les entretiens et évaluations visant au diagnostic psychologique des troubles de la personne accompagnée (tests psychométriques et psychologiques). - Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des jeunes accueillis. - S'adapter à la diversité des jeunes accompagnés tant au niveau des pathologies que des besoins identifiés. - Favoriser la participation de la personne accompagnée aux ateliers et modalités d'accompagnements proposés, et communiquer au mieux avec elle. - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe thérapeutique et en particulier le médecin psychiatre. - Organiser, animer et assurer le suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Organiser et coordonner ses activités pour le suivi du jeune, en lien avec les autres professionnels de l'équipe et les partenaires. Ouverture de l'établissement 5J/7 - 208 à 210 jours/an Lettre de motivation et CV à adresser à Mme Stéphanie SPONNE - Directrice Générale
Adecco recherche pour l'un de ses clients : plombier / chauffagiste / aide chauffagiste Que vous soyez junior ou expert(e), vous recherchez à vous investir au sein d'une société historique. Vous recherchez de l'autonomie et des missions de terrain sur le périmètre Occitanie, découchage possible mais reste ponctuel. Au quotidien sur le terrain, vous mettez vos compétences techniques en tant que plombier chauffagiste H/F à disposition de vos clients pour l'installation et la maintenance d'équipements divers. Vous intervenez sur des chantiers neufs et de rénovations. Vous souhaitez des précisions sur cette opportunité ? Merci de nous transmettre dès à présent votre cv à jour.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons un plombier chauffagiste climaticien. Au sein d'une entreprise familiale de 13 salariés, vous effectuerez les taches suivantes: - l'installation chaudières gaz, fioul, - l'installation de pompes à chaleur - l'installation de climatisations - la pose d'appareils sanitaires - la pose de radiateurs et planchers chauffants Nous travaillons essentiellement chez les particuliers. Vous devez avoir un bon sens relationnel. Notre secteur d'activité: Rodez et Grand Rodez. Très peu de déplacements hors de cette zone. Nous sommes prêts à vous former et à vous encadrer. Véhicule de société fourni + tickets restaurants + indemnités de déplacement en fonction de la distance des chantiers + participation aux bénéfices - Prise à charge de la mutuelle à hauteur de 80% Vous bénéficierez de formation régulières, au cours de l'année, afin de suivre les évolutions techniques.
Vous réalisez des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et Agricole selon les règles de sécurité. Vous interviendrez aussi bien en courants forts que courants faibles (téléphonie, informatique, alarmes, vidéo, ...). Zone d'intervention de la vallée du lot jusqu'au ruthénois. Missions générales du poste : - Encadrement des collaborateurs dans la bonne réalisation de leurs tâches - Organisation des missions sur le chantier en lien avec le chef d'entreprise - Poser des chemins de câbles et des conduits électriques (câbles ou fils conducteurs) en apparent ou en encastré. - Réaliser des saignées dans le cas de rénovations. - Implanter divers matériels et effectuer les raccordements. - Positionner, équiper et raccorder une armoire électrique. - Réaliser des tests pour contrôler l'installation et réaliser la mise en service. - Être responsable des apprentis, des intérims et des aide-électriciens pouvant intégrer son équipe. Compétences requises, les "savoirs" : - Lecture de plans et de schémas électriques. - Appliquer la réglementation et les normes françaises en vigueur. - Appliquer les règles et les consignes de sécurité. - Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre, ). - Utiliser des perceuses, perforateurs, meuleuses, carotteuses, rainureuses. - Utiliser des moyens de travail en hauteur (nacelles, échafaudages ). - Utiliser des moyens d'accès au poste de travail (échelles, escabeau). - Comprendre les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants électriques. - Être capable d'analyser et de diagnostiquer rapidement. - Être rigoureux, méthodique et organisé. - Avoir le sens des responsabilités. - Être capable de travailler en équipe et avec les autres intervenants du chantier. - Discrétion professionnelle. Vous êtes titulaire d'un diplôme du type CAP - BEP- BAC PRO ou plus en électrotechnique ou équivalent. Vous justifiez de l'expérience nécessaire à la réalisation de chantier. Vous êtes rigoureux, dynamique, autonome et respectez les consignes de sécurité collective et individuelle. Le travail en équipe et le partage vous motivent, alors contactez-nous !!! CDI de 35H ou 39H Poste à pourvoir dès que possible
Nous sommes actuellement en plein essor et cherchons un mécanicien qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique ! Tu es passionné par le secteur de l'automobile Tu as une expérience confirmée en mécanique Tu maîtrises les compétences techniques, de la réparation au diagnostic Tu te sens capable de superviser et de gérer le service après-vente d'un parc de + de 50 véhicules Tu as une bonne familiarité avec les outils et les équipements modernes Tu es doté d'un esprit d'équipe et d'une capacité à collaborer efficacement Alors on a besoin de toi. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Envie de faire partie de l'aventure ? Envoie ton meilleur CV à l'adresse renseignée sur ce post et n'oublie pas de bien mentionner l'objet suivant pour ton mail : « Candidature Mécanicien ».
Responsable d'une cabine, vous avez comme mission de développer et de fidéliser votre clientèle. Vous participez directement aux ventes de votre magasin. Diplômé d'un BP ou d'un CAP ou d'un BTS en esthétique, passionné(e) par votre métier, vous disposez d'une expérience dans la parfumerie sélective ou en institut. Convivialité, enthousiasme, sens du service client et esprit d'équipe sont vos atouts majeurs pour nous rejoindre et mener à bien vos missions. Poste en CDI à temps complet ou temps partiel PRISE DE POSTE IMMEDIATE !
Vos missions : - Préparer, élaborer les produits (Désossage, parage, piéçage, conditionnement) - Réaliser des opérations de production (mise sous vide, étiquetage) - Contrôler la conformité des produits (enregistrement.) - Préparer des commandes en fonction des cahiers des charges clients - Effectuer la mise en place, le nettoyage et l'entretien des postes de travail dans le respect des règles QHSE - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité et d'hygiène - Vérifier la conformité des produits - Renseigner les documents de production Votre profil : - Diplôme en boucherie - Bonne connaissance des pièces de viande - Dynamisme, capacité à s'adapter au rythme d'équipe - Rigueur, organisation Particularités du poste : - Travail en zone de froid - Horaires du lundi au jeudi 6h-12h/13h-15h30 et vendredi 6h-11h30
Bienvenue chez Sweven, où l'autonomie et l'épanouissement professionnel sont au cœur de notre proposition. En tant que conseiller immobilier indépendant au sein de notre réseau, vous aurez l'opportunité d'exercer dans un secteur captivant et d'être justement récompensé pour vos efforts. Vos missions seront aussi diversifiées que stimulantes : - Prospecter et trouver des biens à vendre - Évaluer les biens - Réaliser des reportages photos, mettre en valeur et promouvoir votre portefeuille immobilier - Accompagner vos clients tout au long de leur processus de vente ou d'achat Sweven vous offre un environnement favorable à votre réussite : - Accès à un accompagnement continu et à des formations de qualité en présentiel - Utilisation d'outils digitaux performants et de services efficaces pour simplifier votre quotidien professionnel (estimations précises, logiciel métier, dispositifs d'apporteurs d'affaires, gestion locative, mini-site, etc.) - Large diffusion de vos biens sur les meilleurs portails immobiliers comme LeBonCoin, SeLoger, BienIci, etc. Notre réseau repose sur cinq valeurs fondamentales : performance, polyvalence, fiabilité, excellence et reconnaissance. Votre profil est le bienvenu quel que soit votre parcours : Vous souhaitez vous former et découvrir le métier de conseiller immobilier Vous êtes débutant ou professionnel confirmé dans le domaine de l'immobilier, en reconversion professionnelle, ou déjà indépendant ou entrepreneur Chez Sweven, nous valorisons la diversité des profils et mettons tout en œuvre pour soutenir votre succès professionnel.
Vous souhaitez rejoindre l'aventure BIO3G ? Expert depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions naturelles et d'avenir répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 15% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 430 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies ) Vous souhaitez rejoindre nos équipes commerciales alors vos missions seront les suivantes : - Organiser les tournées - Prospecter en direct - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Représenter BIO3G sur les salons professionnels de son secteur - Participer aux réunions mensuelles de son équipe Pour cela, BIO3G vous propose : - Rémunération moyenne en 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 26,5 K€ brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux ) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Vous cherchez une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postulez ici et à vous la réussite !
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Apprenti
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Spécialiste de l'aménagement et la décoration de la maison mais aussi du jardin, Bricorama s'adresse principalement à une clientèle urbaine. Enseigne de proximité par...
Description du poste : Le chauffeur livreur est garant de l'intégrité des marchandises et du respect des délais : vérifications d'usages du véhicule prise de connaissance des papiers d'expédition et de livraison vérification et chargement des produits définition du trajet optimal remise en mains propres des marchandises remise des documents de livraison signés par les clients retour des colis refusés HORAIRES : 07H-17H du lundi au vendredi SALAIRE : 12.09€/heure + indemnité de fin de mission + indemnité de congés payés Description du profil : Le chauffeur livreur mêle patience et rapidité pour effectuer ses livraisons en toute sécurité : posséder le permis B (OBLIGATOIRE) faire preuve de ponctualité assurer un bon relationnel client
Le GROUPE FABRE recrute, pour sa concession Volkswagen basée à Rodez, un(e) Secrétaire Commercial(e) H/F. Présent sur le secteur de l'automobile à travers 5 départements (Aveyron, Tarn, Lot, Cantal et Lozère), le Groupe Fabre, s'est également tourné vers l'environnement avec le rachat d'entreprise spécialisé dans le recyclage et le rachat de métaux. Au sein d'un groupe dynamique et familial, vous serez amené à : - Accueillir la clientèle (physique et téléphonique) ; - Facturer et encaisser les clients de l'atelier mécanique et carrosserie ; - Effectuer des relances dans le cadre de la satisfaction clientèle (promotion de l'image de marque et la satisfaction client par la qualité) ; - Tenir les plannings, prendre des rendez-vous, classement, suivi des données, . Issu d'un Bac professionnel à Bac+2 administratif, vous possédez de parfaites connaissances techniques et une expérience significative, êtes rigoureux, méthodique et avez un grand sens de l'organisation et des priorités. La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) est impérative. Vous aimez le travail en équipe et êtes également capable d'évoluer en parfaite autonomie. Notre attractivité : - Mutuelle Groupe Santé/Prévoyance ; - Avantage CSE ; - Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP AUTO (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacle/concert, etc.) ; - Plan de formation et de carrière ; - Possibilité d'évolution au sein du Groupe ; - Epargne salariale. Si vous pensez avoir les compétences et l'expérience nécessaire, et vous souhaitez partager votre passion au quotidien, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante au sein de notre entreprise. Pour plus d'information, rendez-vous sur notre site carrière : https://recrutement.autotransac.fr/fr
Vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale et dynamique, vous souhaitez vous épanouir dans votre travail et nous accompagner pour réaliser ensemble de beaux projets et relever les défis de demain, alors il ne vous reste qu'une chose à faire : postulez ! Nous avons à cœur que nos équipes s'épanouissent au sein de notre entreprise et qu'elles bénéficient du meilleur niveau de compétence afin d'affronter les défis à venir. De nombreuses formations adaptées à vos be...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous serez amené également à préparer des drives et faire de la mise en rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! POSTE ETUDIANT travail le week-end samedi et ou dimanche matin. Poste polyvent : caisse drive ou employé de rayon. Vous serez prioritaires pour le travail des vacances scolaires. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Intermarché, c'est un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes - présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Le magasin de Bozouls, ce sont 30 hommes et femmes qui s'impliquent dans la réussite d'un projet commun : apporter un service de qualité, placer le mieux manger à la portée de tous en travaillant avec des acteurs locaux. C'est cet engagement qui anime ...
Description du poste : Connaissez-vous le CDI-I ? Oui oui, le CDI-I ! C'est un CDI avec un truc en plus. Et ce truc, c'est un "I" qui veut dire "Intérimaire" mais aussi tellement plus. Plus de sécurité dans l'emploi avec 1 employeur unique qui est Adecco, un salaire garanti et tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques pour plus de sérénité. Plus de flexibilité avec des missions pouvant aller jusqu'à 36 mois et plus, l'opportunité de découvrir 2 nouveaux métiers liés au vôtre, le tout dans un contrat innovant adapté aux évolutions du monde du travail pour faire décoller votre carrière ! Alors vous signez quand ? ADECCO recherche pour l'un de ses clients un facteur (h/f) en CDI Intérimaire Vos missions : Tri du courrier Gestion de la tournée Gestion des courriers recommandés Livraison des colis Les tournées s'effectuent avec le véhicule léger de la société. Description du profil : Vous êtes titulaire du permis B. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Adecco vous propose ses avantages :***Un salaire de base fixe + CET 6% + 30 € offert après 6 mois d'ouverture * L'accès aux avantages du CE * Des aides et services dédiés (mutuelle, FASTT : Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire concernant logement, garde enfant, déplacement...) * Des formations annuelles pour vous faire évoluer de façon permanente et en lien avec le marché de l'emploi Aveyronnais * Une relation de travail privilégiée
Description du poste : En binôme vous vous déplacerez sur les chantiers en Aveyron et département limitrophe pour faire de l'installation de matériel agricole. 39h/semaine ; amplitude horaire selon chantier 7h45-18h30 Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution - Aides et services spécifiques (mutuelle, logement, garde enfants..) Description du profil : Notion de mécanique et électricité souhaité.
POSTE : Vendeur Multimedia H/F DESCRIPTION : JOBLINK, spécialiste du recrutement, recherche pour l'un de ses clients basé à Onet le Chateau (12), un vendeur Multimédia H/F. Rattaché au Chef des ventes, vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir, découvrir les besoins, proposer et finaliser la vente des produits et services de l'enseigne. - Participer à la tenue de la surface de vente : qualité de l'exposition, quantité et qualité de l'offre, lisibilité et clarté de rangement, propreté. - Réaliser les objectifs fixés en matière de chiffre d'affaires, de qualitatif des ventes, et des ventes de services. - Valoriser les actifs de l'Entreprise Mission d'intérim très longue durée Rémunération : Contrat 35h 1765 Euros brut + 8, 40 Euros TR + 20% (IFM + ICP) Merci d'envoyer vos CV à @.** PROFIL : Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire idéalement en grande distribution. Vous avez un talent certain pour le commerce et le service. Disponible et ambitieux, vous aurez à coeur de fidéliser les clients et de réaliser vos objectifs de ventes. Votre personnalité, votre motivation et esprit d'équipe seront les clés de votre réussite au sein de l'équipe.
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance. Nous sommes implantés sur 14 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Nantes, Bordeaux, Toulon et Toulouse). Nos 80 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très séle...
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients,Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricorama, c'est l'enseigne de tous les citadins qui veulent aménager et décorer leur maison et jardin à leur image. Pour bricoleurs avertis ou du dimanche, pour les am�..
Description du poste : Vous êtes dynamique et rigoureux(se). Vous avez également un attrait pour le relationnel tant pour le travail en équipe que dans le contact client qui est au cœur de la culture d'entreprise. N'attendez plus et venez nous rencontrer. Description du profil : Nous recherchons pour notre client de la grande distribution, un hôte de caisse F/H.
Le Groupe Fabre recherche pour sa concession Volkswagen basée à Rodez, un/e Préparateur Automobile H/F. Présent sur le secteur de l'automobile à travers 5 départements (Aveyron, Tarn, Lot, Cantal et Lozère), le Groupe Fabre, s'est également tourné vers l'environnement avec le d'entreprise spécialisé dans le recyclage et le rachat de métaux. Au sein d'un groupe dynamique et familial, vous serez amené à : Réceptionner les véhicules neufs et d'occasions ; Effectuer la présentation et la mise en main du véhicule auprès du client Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance esthétique relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules (nettoyage interne, externe ...) ; Poser des accessoires sur les véhicules pré-équipés ; Utiliser de la documentation technique ; Créer et poser les plaques d'immatriculation. Passionné par l'automobile, vous possédez des connaissances en mécanique ainsi qu'une expérience significative, aimez le travail bien fait, et êtes rigoureux, appliqué et méthodique. Vous aimez le travail en équipe et êtes également capable d'évoluer en parfaite autonomie. Notre attractivité : - Durée du contrat : 35H ; - Mutuelle Groupe Santé/Prévoyance ; - Avantage CSE ; - Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP AUTO (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacle/concert, etc.) ; - Plan de formation et de carrière ; - Possibilité d'évolution au sein du Groupe ; - Epargne salariale. Si vous pensez avoir les compétences et l'expérience nécessaire, et vous souhaitez partager votre passion au quotidien, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante au sein de notre entreprise. Pour plus d'information, rendez-vous sur notre site carrière : https://recrutement.autotransac.fr/fr
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client un chauffeur livreur (f h) pour une mission en intérim HORAIRES : 07H-17H du lundi au vendredi SALAIRE : 12.09€ heure + indemnité de fin de mission + indemnité de congés payés Le chauffeur livreur est garant de l'intégrité des marchandises et du respect des délais : vérifications d'usages du véhicule prise de connaissance des papiers d'expédition et de livraison vérification et chargement des produits définition du trajet optimal remise en mains propres des marchandises remise des documents de livraison signés par les clients retour des colis refusés HORAIRES : 07H-17H du lundi au vendredi SALAIRE : 12.09€ heure + indemnité de fin de mission + indemnité de congés payés Le chauffeur livreur mêle patience et rapidité pour effectuer ses livraisons en toute sécurité : posséder le permis B (OBLIGATOIRE) faire preuve de ponctualité assurer un bon relationnel client Contrat : intérim (2024-05-27 au 2024-08-27) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 12.09 €
Nous recherchons pour le compte de notre client un chauffeur livreur (f/h) pour une tâche en intérim HORAIRES : 07H-17H du lundi au vendredi SALAIRE : 12.09€/heure + indemnité de fin de tâche + indemnité de congés payésLe chauffeur livreur est garant de l'intégrité des marchandises et du respect des délais : vérifications d'usages du véhicule prise de connaissance des papiers d'expédition et de livraison vérification et chargement des produits définition du trajet optimal remise en mains propres des marchandises remise des documents de livraison signés par les clients retour des colis refusés HORAIRES : 07H-17H du lundi au vendredi SALAIRE : 12.09€/heure + indemnité de fin de tâche + indemnité de congés payés
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
- Pré-trier et identifier la marchandise pour que les opérateurs de production puissent traiter le lot - Aménager et optimiser les postes de travail pour garantir l'efficacité du traitement de lot - Animer la réunion de démarrage de production (kick off) - Faire vivre les indicateurs de performance globale de l'équipe grâce au management visuel - Faire respecter les consignes de traitement de lots transmises par le chef d'équipe production - Fixer des objectifs individuels de performance et contrôler le rythme de travail des opérateurs de production - Contrôler la qualité de travail de son équipe (panachage, guide de l'étiquetage, décolisage,.) et s'assurer du respect des délais - Proposer de nouvelles méthodes de traitement de lot dans l'objectif d'une meilleure rentabilité de l'entreprise et d'une prévention des TMS (Trouble musculo-squelettique) - S'assurer du maintien de la charge de travail par l'anticipation de l'approvisionnement et de l'évacuation des lots sur piste - Faire appliquer les règles de sécurité dans son périmètre - Procéder à la formation des opérateurs de production et développer la polyvalence - Analyser et rendre compte de la performance de son équipe à son manager
Description du poste : Vous êtes une femme ou un homme de contact ayant envie d'intégrer une entreprise familiale dynamique à Onet le Château. Alors rejoignez les équipes de nos centres E.Leclerc ! Au sein d'une équipe solidaire, voici quelques-unes de vos missions :***Accueillir et renseigner les clients avec amabilité, enthousiasme et respect. * Réaliser l'enregistrement des achats, effectuer les opérations de paiement, ouverture et fermeture de caisse, et gérer votre fond de caisse. * Participer à la fidélisation clients et contribuer à leur satisfaction. * Remonter les informations et remarques clients pour améliorer la qualité de service. Trois bonnes raisons d'envoyer votre candidature :***Rejoindre une entreprise durable * Accéder à un métier dynamique * Intégrer une équipe de professionnels soudés Postes à pourvoir immédiatement en CDI 35h, travail du lundi au samedi. Rémunération sur 13 mois + Prime qualité + Prime intéressement + Prime participation Mutuelle/prévoyance N'hésitez pas, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation via le portail de recrutement ou par e-mail à l'adresse suivante :***À bientôt. Description du profil : Les principales qualités pour réussir dans ce poste sont le dynamisme et la rigueur. Vous avez également un attrait pour le relationnel tant pour le travail en équipe que dans le contact client qui est au coeur de notre culture d'entreprise. Une première expérience dans le secteur de la grande distribution sera un plus. Alors n'attendez plus et rejoignez-nous en postulant via le portail de recrutement ou à l'adresse mail suivante :***ou via le portail de recrutement***
RESPONSABILITÉS : Votre mission : Au sein de l'équipe de Sébastien, Directeur de l'agence D Medica Rodez, vous avez pour responsabilité d'assurer le fonctionnement optimal du dépôt en étroite collaboration avec le responsable. Vous êtes le garant de la qualité et l'hygiène du matériel installé auprès des clients/patients ainsi que des collectivités. Vous assurez la maintenance préventive et curative simple des immobilisations et veillez à la rentabilité du parc locatif. Dans ce cadre, vos principales missions consisteront à : - Superviser de manière qualitative le nettoyage et la désinfection des dispositifs médicaux et autres produits en se conformant aux procédures définies dans l'entreprise avec l'agent de désinfection ; - Gérer les stocks ; - Coordonner et optimiser les tournées des livreurs-installateurs ; - Mettre tout en œuvre pour une qualité de prestation optimale et garantir le respect des procédures qualité sur l'ensemble des flux et des zones du dépôt (zone retour, désinfection, SAV, stockage) ; - Assurer l'inventaire hebdomadaire ; - Réceptionner physiquement et informatiquement les approvisionnements ; - Intervenir sur les dispositifs médicaux de manière préventive et curative en assurant leur entretien courant et les réparations simples. Vous pourrez être amené à effectuer d'autres missions logistiques (préparation de commandes, désinfection et contrôle qualité des dispositifs médicaux...) et à effectuer des astreintes par roulement. PROFIL RECHERCHÉ : À propos de vous : De niveau Bac Pro à Bac+2 en logistique, vous disposez d'une expérience confirmée idéalement dans le domaine de la prestation de services incluant des flux logistiques. Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique. Vos atouts pour réussir : - Votre capacité d'adaptation et de prise d'initiative ; - Votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation ; - Votre esprit d'équipe et votre capacité de communication. Notre vision du recrutement : Chez nous, pas de clonage, pas d'élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d'entreprise. C'est la raison pour laquelle nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d'une décision partagée, ré¿échie et assumée, empreinte d'envie et d'optimisme, pour vous, comme pour nous. Voici notre process de recrutement : https://recrutement.lacooperativewelcoop.com/rejoindre/processus-de-recrutement/ Ainsi qu'un guide candidat pour vous préparer à postuler chez nous : https://recrutement.lacooperativewelcoop.com/rejoindre/guide-du-candidat-a-lemploi/
D MEDICA (320 collaborateurs, 41 M€ de C.A.), ¿liale de La Coopérative Welcoop*, est spécialisée dans la prise en charge globale des patients à domicile (par l'intermédiaire des officines) et en établissements de santé. Nous sommes une communauté de talents investis quotidiennement dans une mission commune : la Santé et le Bien-être des Patients. D MEDICA recrute en CDD de 6 mois un Coordinateur Logistique H/F (poste basé à Onet-Le-Château - 12)
Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) souhaitant exercer dans le domaine du tourisme / hôtellerie. Au sein de l'hôtel, votre rôle principal est d'assurer la réception Vos principales missions : o Accueil, check-in, check-out, renseignement du client o Prise de réservations par téléphone et e-mail o Gestion du planning des chambres o Organisation des séjours des clients B2C et B2B o Support commercial o Animation des réseaux sociaux o Satisfaction client o Service au bar Caractéristiques du poste : - CDI à pourvoir immédiatement. Travail en journées, soirs et week-ends - Rémunération : à partir de 1900 € brut / mois Hébergement possible sur place, repas sur place Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise automobile, un magasinier automobile H/F. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : Réceptionner et vérifier les pièces détachées automobiles livrées. Organiser et étiqueter les pièces pour un stockage facile et efficace. Maintenir un inventaire précis et à jour. Assister les clients dans la recherche de pièces. Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail fluide dans le garage. Veiller à ce que l'espace de stockage soit propre et organisé.
POSTE : Employé de Libre Service H/F DESCRIPTION : - Au sein d'une enseigne de grande distribution, vous aurez pour mission le service et la coupe de charcuterie. - Installer et/ou fermer le rayon - Mise en oeuvre de l'étiquetage et des affichages obligatoires - Gestion et réception des stocks de marchandises - Accueillir, conseiller et renseigner la clientèle sur les choix des produits, cuissons, accompagnements, préparations culinaires - Découper des produits de charcuterie à la trancheuse Poste à pourvoir dès que possible PROFIL : Vous avez un bon sens du service client. Une expérience sur un poste similaire et/ou des connaissances en normes d'hygiène sont indispensables. Vous êtes dynamique, ponctuel et volontaire. Vous savez travailler en équipe et avec une certaine aisance relationnelle.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et int...
Descriptif du poste: La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est, vous proposent un parcours en alternance de 12 mois pour préparer un Bachelor Responsable développement commercial (Bac+3) et vous professionnaliser sur le métier de Responsable de l'action commerciale.En tant que responsable de l'action commerciale, sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous serez le garant du développement du chiffre d'affaires des professionnels de l'établissement tout en contribuant à celui de votre zone de marché.Vos missions :Vous gérez et développez un portefeuille clients professionnels sur votre établissement.Vous assurez le développement des prospects au sein de votre zone de marché.Vous assurez la contractualisation des opportunités que vous aurez détectées ou leur transfert vers la force commerciale compétente.Vous serez un acteur essentiel du développement de la satisfaction clients.Vous portez des projets commerciaux transverses et participez à des actions de développement en synergie avec les autres acteurs de la zone de marché.Vous assurez la démultiplication des actions commerciales au sein de votre établissement.Vous apportez soutien et formation sur la connaissance des offres aux équipes de production et apporteurs d'affaires.Pour la partie théorique, vous préparez un Bachelor Responsable développement commercial avec Purple Campus Rodez. Profil recherché: Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez : Être titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 (spécialité commerce/marketing de préférence) Avoir 6 mois minimum d'expérience commerciale (y compris les stages). Les + pour cette formation: Force de conviction et de proposition Culture d'entreprise, bon relationnel Capacité d'écoute et de communication Autonomie, rigueur et capacité organisationnelles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du...
Vous contribuez au développement de vos rayons fromage, charcuterie, poissonnerie, boulangerie : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une vraie motivation pour ce métier de bouche. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus Un processus de recrutement complet pour te présenter plus en détail le poste d'employé commercial. En nous rejoingnant tu intègres une équipe de professionnels qui saura reconnaitre ton talent. Salaire : Rémunération sur 13 mois + primes mutuelle remise 5 % sur magasin (Hors carburant) Une organisation du temps de travail qui permet d'avoir un équililbre vie professionnelle vie personnelle (temps de travail majoritairement sur demi-journées) Poste évolutif Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Intermarché c'est un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes - présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Le magasin de Bozouls, ce sont 30 hommes et femmes qui s'impliquent dans la réussite d'un projet commun : apporter un service de qualité, placer le mieux manger à la portée de tous en travaillant avec des acteurs locaux. C'est cet engagement qui anime l...
Tu recherches un nouveau job dans l'alimentaire ? la satisfaction client est au centre de tes préoccupations ? Tu es sensible au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ? Alors rejoins nous ! Au sein de ta nouvelle équipe et sous la responsabilité de ton manager tu as pour principale mission de contribuer au développement de ton rayon (conseils - valorisation de l'engagement producteurs de l'enseigne - fidélisations animation du rayon pour donner envie - gestion des commandes et stocks) Tu aimes la polyvalence ? Parfait : tes missions englobent des fonctions de commercial, de gestionnaire, de conseil. En un mot tu offres le service que tu souhaiterais avoir en venant chez nous ! Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une vraie motivation pour ce métier de bouche. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus Salaire : Rémunération sur 13 mois + primes mutuelle remise 5 % sur le magasin. Une organisation du temps de travail qui permet d'avoir un équilibre vie professionnelle vie personnelle (temps de travail majoritairement sur demi-journées) Poste évolutif c'est quoi la suite ? Un processus de recrutement complet pour te présenter plus en détail le poste de vendeur alimentaire. En nous rejoignant tu intègres une équipe de professionnels qui saura reconnaître ton talent. Pourquoi nous rejoindre ? #engagement #équilibre vie pro perso #progression #convivialité #équipe en or Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. AChez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O31662
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O29920
Nous recherchons pour le compte de notre client un vendeur/ vendeuse (f/h) sur une tâche d'un mois d'intérim, HORAIRES: AMPLITUDE entre 04h30-20h00 du lundi au dimanche SALAIRE: 11.65€/H + indemnité de fin de tâche + indemnité de congés payésRattaché-e à la Responsable des Magasins, vos principales tâches s'articuleront autour de 3 axes : · La vente : mise en rayon, encaissement client · L'entretien : service, ménage (vitrine, sol, matériel, .), rangement du magasin · L'administratif : passage de commandes, gestion des stocks Du lundi au dimanche : 04h30-13h00 ou 13h-20h30
La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est, vous proposent un parcours en alternance de 12 mois pour préparer un Bachelor Responsable développement commercial (Bac+3) et vous professionnaliser sur le métier de Responsable de l'action commerciale.En tant que responsable de l'action commerciale, sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous serez le garant du développement du chiffre d'affaires des professionnels de l'établissement tout en contribuant à celui de votre zone de marché.Vos missions :Vous gérez et développez un portefeuille clients professionnels sur votre établissement.Vous assurez le développement des prospects au sein de votre zone de marché.Vous assurez la contractualisation des opportunités que vous aurez détectées ou leur transfert vers la force commerciale compétente.Vous serez un acteur essentiel du développement de la satisfaction clients.Vous portez des projets commerciaux transverses et participez à des actions de développement en synergie avec les autres acteurs de la zone de marché.Vous assurez la démultiplication des actions commerciales au sein de votre établissement.Vous apportez soutien et formation sur la connaissance des offres aux équipes de production et apporteurs d'affaires.Pour la partie théorique, vous préparez un Bachelor Responsable développement commercial avec Purple Campus Rodez. Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez :Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH)Être titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 (spécialité commerce/marketing de préférence)Avoir 6 mois minimum d'expérience commerciale (y compris les stages)Permis B souhaité. Les + pour cette formation:Force de conviction et de propositionCulture d'entreprise, bon relationnelCapacité d'écoute et de communicationAutonomie, rigueur et capacité organisationnelles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Notre client, entreprise dynamique de ONET LE CHATEAU, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adopter une mentalité valorisant les efforts individuels dans une organisation à taille humaine offrant des perspectives d'évolution.Prêt(e) pour une nouvelle aventure en tant que Vendeur TEXTILE (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où votre passion pour les produits technologiques rencontrerait des clients partageant la même passion à la recherche de conseils professionnels et d'assistance pour leurs achats. - Conseillez et assistez activement les clients dans la sélection de produits textiles - Assurez une connaissance parfaite et à jour de la gamme de produits textiles - Atteignez et dépassez les objectifs de ventes en appliquant des stratégies de vente efficaces. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1an - Salaire: 11.65 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre client, entreprise dynamique de LAISSAC SEVERAC L EGLISE, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise a su mettre en place une véritable culture d'entreprise basée sur des valeurs humaines fortes, le tout dans un environnement de travail stable et à taille humaine.Êtes-vous prêt(e) à relever les défis d'un poste d'Employé de libre service (F/H) stimulant et gratifiant ? Notre client recherche une personne dynamique et motivée pour aider à optimiser le fonctionnement de son magasin à travers plusieurs tâches essentielles. - Assurer un accueil chaleureux et fournir des conseils avisés à la clientèle. - Gérer et maintenir les stocks de vêtements et autres articles à jour. - Organiser l'espace de vente pour une expérience client optimale en rangeant le magasin et en mettant en rayon les articles. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 119/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du poste : Votre profil : Dynamisme, capacité à s'adapter au rythme d'équipe.Rigueur et organisation.Débutant(e)s accepté(e)s. Description du profil : Notre client, enseigne de la grande distribution, recherche un préparateur de commandes F/H.
- Maintenance préventive o Réaliser la maintenance de tous les équipements et toutes les machines de l'entreprise selon le plan de maintenance (GMAO) et respect de la procédure d'intervention. o Mise à jour du plan de maintenance préventive en fonction des pannes, des réparations, du nouveau matériel en collaboration avec les Responsables de service - Maintenance curative o Intervention maintenance sur équipements ou machines au sein de l'entreprise à la demande et respect de la procédure d'intervention. o Consulter le responsable maintenance afin de savoir quelles sont les interventions à réaliser et celles qui sont prioritaires o Réaliser la maintenance (entretien, réparation) de façon à ne pas gêner la production - Maintenance bâtiment et installations o Tour de site : état des locaux intérieur et extérieur, portes, peinture, tuyauterie, électricité, matériaux o Réalisation des travaux selon la priorité fixée et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Gestion de l'atelier de maintenance o Evaluer les besoins en matériel / équipements / outils de maintenance et/ou d'entretien o Demande devis au fournisseur approprié pour commande o Réceptionner et contrôler à réception de la marchandise : Conformité à noter sur le Bon de Livraison o Ranger la marchandise dans l'atelier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client 1 préparateur de commandes (F H) pour une longue mission Mission du lundi au samedi 06h-12h ou 13h-19h SALAIRE : 11.65€ h + indemnité de fin de mission + indemnité de congés payés partir de la réception des bons de commandes, le préparateur de commandes prend en charge les tâches suivantes : Rassemblement des produits commandés (faire sortir d'abord les produits les plus anciens). Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits). Contrôle de la conformité des produits à livrer. Mission du lundi au samedi 06h-12h ou 13h-19h Le préparateur de commandes doit avant tout bien connaître le secteur d'activité, les clients et tous les produits référencés dans le stock de l'entreprise, de même que leur emplacement. Ses principales compétences sont : le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité, la capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande, Contrat : intérim (2024-05-27 au 2025-05-28) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 11.65 €
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Notre client, basé à STE RADEGONDE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se démarque par une mentalité tournée vers l'évolution et les valeurs humaines, qui se reflètent dans l'attention portée au bien-être des salariés Pourquoi ne pas faire rimer passion et tradition en devenant Boucher (F H) ? Faites preuve de précision et de professionnalisme dans le maniement d'outils pour transformer les viandes crues, tout en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité. - Réaliser les opérations de découpe telles que le désossage et le parage - S'assurer de la qualité des viandes avant et après découpe - Veiller à l'entretien régulier des équipements pour garantir leur bon fonctionnement Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Salaire: 11.65 € heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un boucher (F H) enthousiaste et habile, prêt à réaliser des opérations de découpe de viandes conformément aux règles d'hygiène et de sécurité. - Aptitude à opérer la découpe (désossage, parage) avec précision - Connaissance stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Habilité manuelle et sens de l'organisation - Possession d'un CAP Boucher ou équivalent serait un plus N'hésitez pas à postuler, aucune expérience n'est requise, juste une passion pour le métier. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Contrat : intérim (2024-05-27 au 2025-05-28) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 11.65 €
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Notre client, basé à ONET LE CHATEAU, est actif dans le secteur de l'imprimerie et de la reproduction d'enregistrements, offrant des solutions adaptées aux besoins de ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise fondamentalement humaine, qui met un point d'honneur à promouvoir le bien-être de ses salariés, tout en proposant des opportunités de travail stimulantes dans un environnement en constante croissance. Prêt à relever des défis en tant que Cariste (F H) pour un déménagement efficace et sans accrocs ? Relevez le défi dynamique et gratifiant de maintenir la fluidité des opérations dans un entrepôt effervescent. - Assumer la responsabilité de la réception et du stockage précis et sûr des articles - Préparez efficacement les articles pour l'expédition en respectant les critères de qualité - Soutenez le bon fonctionnement de l'entrepôt par un pilotage adéquat des chariots Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Salaire: 11.65 € heure HORAIRES : du lundi au vendredi 09h-12h 13h30-17h30 Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous cherchons un Cariste motivé et dynamique avec ou sans expérience, capable de gérer des stocks et préparer des commandes. - Habile dans la gestion des stocks et l'organisation de l'entrepôt - Expert en réception, préparation et expédition d'articles - Autonome avec une excellente capacité de collaboration Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Contrat : intérim (2024-05-27 au 2025-05-28) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 11.65 €
Description du posteMétierCentre auto - Vendeur Conseil - Produits, Prestations et Services Intitulé du posteVendeur Conseil - Produits, Prestations et Services H/F ContratCDI Temps de travailTemps complet Description de la mission Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités en Europe, Feu Vert vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences.VOS MISSIONS :Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les animations commerciales. Votre objectif : apporter le meilleur conseil à vos clients ! Profil De formation Bac à Bac+2, vous disposez d'une expérience en vente et possédez des connaissance en pièces de rechange et/ou mécanique automobile. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :- Une rémunération fixe en fonction de l'expérience- Des primes sur objectifs- Notre mutuelle entreprise ExploitationFranchise
Descriptif du poste: Tu es à la recherche d'une Alternance dès maintenant ? Tu recherches une expérience te permettant de t'épanouir dans un environnement agréable, et de développer des compétences transversales ou la polyvalence est un atout ? Envie d'une première expérience significative dans le domaine bancaire ? Alors tu es au bon endroit ! Le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées recrute un/une Alternant(e) Instructeur(rice) Back-Office Crédits Entreprises et Collectivités Publiques pour la prochaine rentrée de septembre, alors pourquoi pas toi ? Tout au long de ton Alternance, tu seras formé(e) et tu vas monter en compétences sur le métier pour participer activement aux missions suivantes : - Contribuer à la formalisation des contrats de prêt pour les Entreprises et les collectivités publiques, et plus généralement aux activités traitées au sein du service - Participer aux différentes études juridiques en cours au sein du service - Assister le réseau Entreprises pour toute demande relevant du périmètre d'activité du service Et dans quel cadre ? Tu intègres notre unité Back-Office Entreprises de notre site administratif de Rodez Tu deviens le partenaire à part entière d'une équipe Ton tuteur t'accompagne et te suit tout au long de ton parcours A la fin de l'alternance que se passe-t-il ? Pour nous, l'alternance est un véritable tremplin et ce n'est que le commencement d'un projet professionnel riche en opportunités. Et les petits + non négligeables Dès ton arrivée à NMP, tu pourras bénéficier de tickets restaurants, d'une participation à la mutuelle, des offres du CSE (chèques vacances, abonnements, loisirs, activités culturelles.). Parce que nous recrutons avant tout des personnalités, nous allons apprécier chez toi : Tes qualités relationnelles, ta bonne communication écrite et orale Ton esprit d'équipe Ton autonomie, ta rigueur, ton sens de l'organisation Ton goût du challenge et ta persévérance Ta curiosité, ta capacité d'initiative et tes facultés d'adaptation Tes connaissances juridiques et maitrise des outils bureautiques Tu termines une troisième année diplômante et tu souhaites préparer un Master en deux ans au sein d'une école de gestion type IAE/Ecole de commerce. Nous attendons ton CV ! Profil recherché: Process de recrutement : Après la sélection de ton CV, nous te proposerons un entretien avec un Chargé RH et la Responsable de l'Unité du Back Office Entreprises. Bien entendu en parallèle tu devras t'inscrire et faire valider ton dossier auprès de l'Ecole Partenaire. Et parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.
Le Crédit Agricole est un groupe bancaire aux fondements coopératifs et mutualistes, à vocation européenne et ouvert sur le monde. Engagé dans une politique dynamique de responsabilité sociale et environnementale, le groupe partage les valeurs de proximité, de responsabilité et de solidarité. Leader de la banque universelle de proximité en France, composé de 39 Caisses régionales, le Crédit Agricole est également, en Europe, leader de la banque de proximité, premier gestionn...
Notre client, basé à STE RADEGONDE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se démarque par une mentalité tournée vers l'évolution et les valeurs humaines, qui se reflètent dans l'attention portée au bien-être des salariésPourquoi ne pas faire rimer passion et tradition en devenant Boucher (F/H) ? Faites preuve de précision et de professionnalisme dans le maniement d'outils pour transformer les viandes crues, tout en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité. - Réaliser les opérations de découpe telles que le désossage et le parage - S'assurer de la qualité des viandes avant et après découpe - Veiller à l'entretien régulier des équipements pour garantir leur bon fonctionnement Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Salaire: 11.65 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Nous recherchons pour le compte de notre client un agent de quai (f/h) HORAIRES : 05h-09h / 16h-20h ou 03h30-11h30 ou 14h30-22h30 SALAIRE : 12.09€/heure + indemnité de fin de tâche + indemnité de congés payésEn tant qu'agent de quai, vous êtes un rouage essentiel de la chaîne logistique de la structure qui vous emploie. Votre rôle consiste à superviser la réception, l'entreposage et l'expédition des divers produits finis qui transitent dans les locaux de votre entreprise. quelle est votre tâche en tant qu'agent de quai ? Vos tâches d'agent de quai relèvent avant tout de la manutention. Vous êtes d'abord sollicité pour réceptionner les flux entrants et les décharger, puis les ranger. Ce faisant, vous avez la charge de vérifier la conformité des marchandises et produits reçus (qualité, volume, etc.). Outre le stockage, vos attributions vous amènent à piloter la préparation et l'expédition des marchandises. D'autres opérations ponctuent également votre quotidien, comme l'emballage ou les inventaires. En parallèle, vous gardez toujours un œil sur l'évolution des stocks pour anticiper tout besoin de réapprovisionnement. HORAIRES : 05h-09h / 16h-20h ou 03h30-11h30 ou 14h30-22h30 SALAIRE : 12.09€/heure + indemnité de fin de tâche + indemnité de congés payés
Notre client, entreprise dynamique de ONET LE CHATEAU, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise prône des valeurs humaines fortes et met l'accent sur le bien-être de ses salariés, pour offrir une stabilité sans faille dans sa culture d'entreprise.Souhaitez-vous transformer vos journées en réalisant des tâches captivantes en tant qu'Employé(e) de libre service (F/H) ? Déchaînez votre passion pour les fruits et légumes en jouant un rôle clé dans le fonctionnement fluide de notre hypermarché, grâce à un poste dynamique et stimulant physiquement. - Assurer le bon approvisionnement du rayon fruits et légumes, incluant le port de poids - Participer à la rotation des produits et au maintien d'un étal attrayant et bien approvisionné - Être en mesure de travailler en horaires décalés sur un cycle de 4 semaines, alternant le matin et le soir. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Salaire: 11.65 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Notre client, basé à ONET LE CHATEAU, est actif dans le secteur de l'imprimerie et de la reproduction d'enregistrements, offrant des solutions adaptées aux besoins de ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise fondamentalement humaine, qui met un point d'honneur à promouvoir le bien-être de ses salariés, tout en proposant des opportunités de travail stimulantes dans un environnement en constante croissance.Prêt(e) à relever des défis en tant que Cariste (F/H) pour un déménagement efficace et sans accrocs ? Relevez le défi dynamique et gratifiant de maintenir la fluidité des opérations dans un entrepôt effervescent. - Assumer la responsabilité de la réception et du stockage précis et sûr des articles - Préparez efficacement les articles pour l'expédition en respectant les critères de qualité - Soutenez le bon fonctionnement de l'entrepôt par un pilotage adéquat des chariots Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Salaire: 11.65 euros/heure HORAIRES : du lundi au vendredi 09h-12h 13h30-17h30 Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons pour le compte de notre client 1 préparateur de commandes (F/H) pour une longue tâche tâche du lundi au samedi 06h-12h ou 13h-19h SALAIRE : 11.65€/h + indemnité de fin de tâche + indemnité de congés payésÀ partir de la réception des bons de commandes, le préparateur de commandes prend en charge les tâches suivantes : Rassemblement des produits commandés (faire sortir d'abord les produits les plus anciens). Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits). Contrôle de la conformité des produits à livrer. tâche du lundi au samedi 06h-12h ou 13h-19h
Au sein d'une plateforme de distribution courrier, vous animez et accompagnez les facteurs dans l'appropriation et la mise en œuvre de la démarche commerciale sur les nouveaux services . Vous construisez et déployez des campagnes commerciales puis analysez les résultats. Vous développez le chiffre d'affaires courrier en prospectant auprès des clients professionnels de votre zone de chalandise. La Poste évolue et se transforme afin de répondre aux besoins de ses clients en s'appuyant sur son maillage territorial et ses savoir faires historiques. * La Gestion Documentaire : gestion du courrier, dématérialisation des échanges, sécurisation des données (archives, contrats.) * La Communication : en Boîtes aux lettres, sur le Web, par téléphone ; communications internes / externes ; communication commerciale * La Logistique & le Transport : en France, en Europe, dans le Monde * L'Ecoresponsabilité : recyclage des déchet de bureau, mobilité verte,. * Les Services de proximité : près de 70 000 facteurs au service de nos clients, partout, tous les jours, sur tout le territoire Au sein d'une plateforme de distribution courrier, le responsable de l'action commerciale (H/F) développe le chiffre d'affaires en déployant des campagnes commerciales et en prospectant les clients professionnels de sa zone de marché (chalandise). Missions : * Vous gérez un portefeuille de clients professionnels que vous fidélisez et développez. * Vous commercialisez les offres courrier/colis et renforcez la connaissance des clients du Groupe La Poste pour fidéliser et conquérir de nouveaux prospects. * Vous organisez des actions commerciales (événements, animations en espace commercial.). * Vous suivez et analysez les résultats pour optimiser l'activité commerciale. * Vous accompagnez l'ensemble du personnel de la structure au développement du chiffre d'affaires sur les nouveaux services. PRE-REQUIS : * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) * Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 * Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine commerciale et/ou relation client * Permis B souhaité *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les + pour cette formation: * Force de conviction et de proposition. * Culture d'entreprise, * bon relationnel, * capacité d'écoute et de communication. * Autonomie, * rigueur et capacité organisationnelles.
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein du Groupe La Poste. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! 1 poste de Responsable de l'action commerciale (H/F) en contrat d'apprentissage est à pourvoir à compter de septembre 2024 à One...
AUTOMOBILE SERVICE 12, concession Volkswagen basée à Onet-Le-Château, recherche un/e Conseiller Client Service H/F. Présent sur le secteur de l'automobile à travers 5 départements (Aveyron, Tarn, Lot, Cantal et Lozère), le Groupe Fabre, s'est également tourné vers l'environnement avec le d'entreprise spécialisé dans le recyclage et le rachat de métaux. Au sein d'un groupe dynamique et familial, vous serez amené à : - Accueillir les clients en atelier et les conseiller sur les prestations de maintenance et de réparation de leur véhicule. - Etablir les devis et les ordres de réparation en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Assurer le suivi des interventions et la satisfaction des clients. - Fidéliser la clientèle et développer le chiffre d'affaire du service après-vente en proposant la vente des produits annexes (contrat entretiens atelier, accessoires .). Diplômé d'une formation technique ou commerciale dans le domaine de l'automobile, vous êtes rigoureux, organisé, réactif et avez le sens du contact et du service client. Vous maîtrisez également les outils informatiques (suite Microsoft .). Information complémentaire : - Salaire fixe selon expérience + salaire variable selon vos performances commerciales. - Avantage sociaux (participation au bénéfice, mutuelle, CE, .). - Possibilité d'évolution au sein du Groupe. - Formation continue et accompagnement personnalisé. Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'automobile et vous avez le sens du service client ? Rejoignez notre équipe de conseillers client service automobile au sein d'une concession de renom de marques allemande ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante au sein de notre entreprise. Pour plus d'information, rendez-vous sur notre site carrière : https://recrutement.autotransac.fr/fr
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre client, spécialisé dans le domaine de l'énergie, recherche un(e) Technicien de maintenance H/F à Rodez.Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous intégrez une équipe de 5 techniciens de maintenance. Vous intervenez auprès de particuliers et de collectivités afin de réaliser la maintenance curative et préventive d'installations existantes. Vous apportez vos conseils avisés pour optimiser les équipements et favoriser les économies d'énergie. En fin d'intervention, vous réalisez un compte rendu complet avec les outils mis à votre disposition. Vous intégrez un groupe dynamique avec des avantages intéressants. Cette opportunité est à pourvoir en intérim sur le secteur géographique de Rodez, à partir de 22 000€ annuel sur 12 mois à définir en fonction de votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
Vos missions seront essentiellement la gestion de l'encaissement des clients, la mise en rayon, la cuisson du pain (notre magasin sera équipé d'un terminal de cuisson continue : du pain chaud toute la journée !).
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Notre agence START PEOPLE RODEZ recherche des employés Libre Service h/f pour son client leader de la grande distribution, basé à Sébazac. POSTE : EMPLOYE DE LIBRE SERVICE (H/F) Au sein d'un hypermarché de plus de 5000 m², vous êtes en charge de la mise en rayon des produits en respectant les normes d'organisation (DLC, balisage, facing..) et d'étiquetage en vigueur. Vous en effectuez le réapprovisionnement pour garantir un niveau de stock optimal et veillez tout au long de votre journée à l'ordre et à la propreté de votre rayon. PROFIL : Vous possédez idéalement une expérience réussie sur ce type de poste, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude ! On dit de vous que vous êtes M. ou MME ORGANISATION ? Que vous avez un œil de lynx et que vous ne tenez pas en place ? La manutention et les horaires décalés ne vous effraient pas ? BINGO ! Ce poste est pour vous ! Vous intégrerez une entreprise de grande ampleur mais où l'humain reste au cœur des préoccupations. Travail du lundi au samedi - certains dimanches pour les fêtes de fin d'année. Amplitude horaire : 5h12h du matin, alternance avec poste après midi sur certains rayons (13h-20h). Pourquoi choisir START PEOPLE ?Accédez en ligne à vos contrats et vos fiches de paie depuis votre PC ou mobile pour une utilisation simple et rapide !Présentez vos amis à une agence Start People et recevez jusqu'à 100€ s'ils sont employés en CDI, CDD ou intérim. Ouvrez un CET avec Start People pour y placer vos IFM ou primes et bénéficiez d'un compte rémunéré à 6% bénéficiez de toutes sortes d'aides et avantages : une couverture santé avec la Fastt-Mut, des prêts projets, aides au logement pour louer, devenir propriétaire, des aides aux vacances des enfants, etc... ET SURTOUT Chez STARTPEOPLE nous récompensons la fidélité, dès 455h de mission dans l'année, tous nos salariés intérimaires bénéficient d'une participation ! Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, entreprise de prêt à porter de 30 ans d'existence membre d'un groupe leader français sur son marché, Un(e) Assistant(e) Manager, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Accueil, conseil et vente des produits Etude de la concurrence, enquêtes de satisfaction client,? Aménagement/réaménagement du point de vente ou d'un rayon Animer l'espace de vente et développer la performance commerciale (mise en place d'actions commerciales, création de vitrines, animations magasin, mise en place et analyse de promotions, d'animations du point de vente, d'opérations commerciales) Concevoir et mettre en place la communication commerciale Réceptionner les livraisons/Gestion des stocks Participation au management d'équipe (plannings, recrutement, entretiens professionnels, briefing d'équipe?) (sur la 2 ème année) Analyse des indicateurs de performances Profil : Vous êtes le profil idéal si : Vous aimez travailler en équipe Vous souhaitez évoluer dans le secteur du retail Vous avez envie de monter en compétence et avoir rapidement des responsabilités Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+3 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Rodez (12)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un employé libre service H/F. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vos tâches :***Assurer la mise en rayon des produits en respectant les normes d'organisation et d'étiquetage en vigueur***Effectuer le réapprovisionnement des rayons tout au long de la journée pour garantir un niveau de stock optimal***Accueillir les clients, les renseigner sur les produits, les aider à trouver ce qu'ils cherchent et les orienter vers les différentes sections du magasin***Assurer la propreté et l'ordre dans les rayons et les espaces de vente Description du profil : Votre profil ;***Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe***Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et les autres membres du personnel***Expérience préalable dans le domaine de la vente ou du commerce de détail (une expérience en tant qu'employé(e) libre-service serait un plus)
La société ROZIERE, basée à Bozouls en Aveyron, est depuis près de 50 ans un fabricant français de portes et placards d'intérieur produits à partir d'essences nobles dont le savoir-faire artisanal se transmet de génération en génération au cœur de nos ateliers. La notoriété de cette entreprise s'est construite à la fois sur la qualité de ses produits, de son savoir-faire et sur ses engagements : un engagement local ; un engagement environnemental, et surtout un engagement qualité. Pour accompagner notre développement, nous recrutons: Un Technicien de maintenance - H/F Missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance et au sein d'une équipe. En conformité avec la stratégie de l'entreprise, vos missions principales sont les suivantes : · Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements, · Diagnostiquer des éventuels dysfonctionnements sur les équipements, · Organiser et programmer des activités et opérations de maintenance, · Détecter l'origine d'une panne, · Intervenir en cas de panne et/ou se coordonner avec les équipes, · Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels, · Transférer et capitaliser l'information.
Mission principale : - L'accueil et la vente - Gestion commerciale - Tenue du point de vente Responsabilités : - Accueillir, renseigner et orienter les clients sur la surface de vente. - Conseil et vente (aide au choix, argumentation produit...). - Assurer le suivi de la relation client - Traiter et suivre les demandes de SAV (saisie, transmission...). - Suivre les indicateurs de vente de son périmètre. - Participer à la bonne tenue du magasin.
Vous serez chargé de l'entretien des espaces paysagers chez des particulier, des entreprises, des résidences etc) avec les activités suivantes : tonte, débroussaillage, nettoyage, taille générale, taille raisonnée ou topiaire... Temps de travail à définir en fonction des possibilités (temps plein, mi-temps...) Le poste est à pourvoir immédiatement
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
