Consulter les offres d'emploi dans la ville de Morangles située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Morangles. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - ERCUIS, 60 - Chambly, 95 - BEAUMONT SUR OISE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez en charge l'entretien des bâtiments du site: Petites réparations, (maçonnerie et électricité) une connaissance de ces domaines est demandée, nettoyage, tonte de pelouse... Vous aurez en charge un peu de logistique: Expéditions, réceptions. Travail avec les autres services. Une expérience dans ce domaine est nécessaire. CDI après une période courte d'immersion et de formation . Le permis est demandé car de rares déplacements peuvent être à effectuer chez les clients.
AGENT D'ENTRETIEN POUR UNE SALLE DE SPORT, CONTRAT 14H/SEMAINE DONT LES HORAIRES SUIVANTS: DU LUNDI à VENDREDI DE 6H00 0 8H00 SAMEDI DE 9H-11H ET 17H-19H CDD de remplacement du 13 mai au 31/05 inclus
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 21/05/2024. Contrat à 14 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 707.90 € + primes
Sous l'autorité du Chef d'équipe préparation, vos missions principales sont : Se déplacer dans les allées et se rendre aux adresses indiquées sur le portable radio en suivant un chemin de préparation défini, Prélever les quantités demandées, Vérifier la conformité de la marchandise selon les consignes définies, Disposer la marchandise prélevée sur le support défini, de façon à respecter l'intégrité des emballages (produits les plus lourds placés sous les produits les plus légers), Valider la marchandise prélevée, Filmer la palette, une fois la préparation terminée, Isoler tout produit non conforme et prévenir son responsable pour leur traitement. Rémunération fixe, prime d'assiduité, prime de performance, prime de fin d'année, participation, mutuelle, prévoyance. Organisé, dynamique, consciencieux, bon en calcul mental, manipulation des engins...
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Persan (95) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD (1mois) à temps partiel (80%) pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée. Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Nous recherchons un/une VALET / FEMME DE CHAMBRE. Vos fonctions consisteront notamment à : - Récupérer sa feuille de travail du jour et suivre les consignes données par le responsable du jour. - Préparer le matériel : - Vérifier le contenu du chariot de ménage/chariot de linge et le réapprovisionner si besoin (produits d'accueil, produits d'entretien, matériel de nettoyage, linge propre, etc.) - Utiliser le matériel et les produits selon les indications données. - Prendre soin du matériel avant, pendant et après utilisation. - Nettoyage des chambres faire en « Recouche » ou « à Blanc » - Remettre en état les chambres, les salles de bain et les sanitaires pour accueillir le prochain client et toutes parties communes de l'établissement selon les standards de l'établissement et les normes d'hygiène - Repérer les dysfonctionnements, les dégradations des équipements et du mobilier de la chambre ou des parties communes et en informer le responsable direct - Veiller aux besoins en approvisionnement dans les offices, prévenir le responsable direct et réapprovisionner - Suivre le plan de travail selon les consignes données dans un temps limité - Nettoyer et entretenir les parties communes matin, midi et soir, en plus de la Journée Multi Services (WC, bureaux, salons, couloirs, escaliers, vitres, etc.) Expérience : 2 ans - 1 an possible avec bonne formation et réelle implication ! - Durée du travail : 39h - Principe des horaires variables - Travail ponctuel les week-end et jours fériés - Type de contrat : CDI - temps plein - Rigueur exigée - Anglais courant - Connaissance bureautique exigée (Excel, Word, PowerPoint) - La connaissance de SEQUOIASOFT hôtellerie est un plus - Durée du travail : 39h - Principe des horaires variables - Travail les week-end et jours fériés - Type de contrat : CDD saisonnier - temps plein Avantages : - Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région - Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires - Remise de 20% sur la facture globale pour toutes prestations restaurant, hôtel ou bar ainsi que pour les proches des collaborateurs. - Chèques cadeaux (Fête des mères / PACS / Mariage / Naissance / Noël / Rentrée scolaire) - Fête du personnel - Organisation de repas à thème
Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge d'hôtellerie restauration) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes : - réception et tri des différents articles textiles, - mise en lavage, - contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies, - conditionnement des articles dans des chariots afin qu'ils soient livrés aux clients Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat
Nous recherchons dans ce cadre un(e) animateur/animatrice en accueil collectif de mineurs H/F. (accueil périscolaire, de loisirs des mercredis et des vacances, pauses méridiennes). CDD du 01 mars au 31 août 2024 dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences. Amplitude horaire : entre 7h et 19h du lundi au vendredi Coupures à prévoir dans la journée (sauf le mercredi). Diplôme : CAP petite enfance, BAFA, stagiaire BAFA ou équivalence. Objectif du poste : Accompagner et encadrer les enfants de 3 à 12 ans sur les différents temps d'accueil. Recherche, préparation et mise en place d'activité en rapport avec le projet pédagogique de la structure. Missions détaillées : - Être médiateur/médiatrice au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie. - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique. - Préparer, mettre en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. - Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - S'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. - Participer activement aux réunions d'équipe. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. Profil : S'impliquer dans le bon fonctionnement de la structure. Savoir travailler en équipe. Personne bienveillante, motivée, professionnelle et responsable.
Je suis a la recherche d'une femme ou homme pour le nettoyage dans la ville de chambly et bernes sur oise 16h à 18h lundi au vendredi 6h à 8h et pour une école primaire le lundi mardi jeudi et vendredi
Envie de travailler dans une société à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail et un esprit familial ? Rejoignez l'équipe du Château de la Tour, hôtel restaurant gastronomique 4* à Chantilly-Gouvieux. Une clientèle variée (individuels, séminaires, mariages.), un lieu de travail exceptionnel (parc de 8 hectares, salles de restaurant de charme) Nous recherchons un/une RECEPTIONNISTE TOURNANT. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vos fonctions consisteront notamment à : - Gérer le standard téléphonique : accueillir et orienter vers le bon interlocuteur. - Informer par téléphone, par email ou sur place, la clientèle désireuse d'informations sur l'établissement ou l'offre touristique de la région. - Maitriser et suivre le planning des réservations en fonction de la demande, de la disponibilité de l'hôtel/Restaurant et de la grille tarifaire. - Prendre les réservations des clients individuels (séjours et restaurant). - Informer les autres services des consignes concernant la clientèle. - A leur arrivée, accueillir notre clientèle (Individuels, Séminaires, Mariages, .) et effectuer les formalités administratives et la facturation liées à leur séjour. - S'assurer et faciliter le bon déroulé du séjour des clients. - Être responsable d'un fond de caisse, contrôler et suivre la facturation et les encaissements divers (hôtel). - Veiller à la bonne tenue de la réception et du back office (ameublement et matériel mis à sa disposition). - Participer activement à l'image de marque de l'établissement pour la satisfaction de la clientèle. Qualités requises : Organisé(e), sens de l'accueil et du service client, dynamisme, vif (-vive) d'esprit, rigoureux (-se), fiable, ponctuel(-le). Présentation soignée. Expérience 3 à 5 ans souhaitée dans l'hôtellerie - Type de contrat : CDI - temps plein - Durée du travail : 39h Travail les week-ends et jours fériés - Rémunération : Smic hôtelier - Rigueur exigée - Anglais serait un plus - Connaissance bureautique exigée (Excel, Word) - La connaissance de SEQUOIASOFT hôtellerie est un plus Avantages : - Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région - Remise de 20% sur la facture globale pour toutes prestations restaurant, hôtel ou bar ainsi que pour les proches des collaborateurs. - Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires - Chèques cadeaux (Fête des mères / PACS / Mariage / Naissance / Noël / Rentrée scolaire) - Fête du personnel - Organisation de repas à thème
Au sein d'une grande surface, vous secondez le gérant en effectuant la gestion commerciale, administrative et financière. Vous possédez idéalement une première expérience d'au moins un an dans l'alimentaire.
Ns clean, société de nettoyage, recherche pour son client, un(e) agent(e) d'entretien en CDD dans le cadre d'un remplacement à Chambly. Vous serez en charge de l'entretien des locaux d'un supermarché. Vous travaillerez selon le planning suivant: LUNDI : 6h-9h et 11h45 -12h45 MARDI : 6h-9h et 11h45-12h45 MERCREDI : 6h-9h JEUDI : 6h-9h VENDREDI: 6h30-9h et 12h-19h SAMEDI : 6h-8h30 et 12h-19h DIMANCHE : REPOS CDD de remplacement du 13 mai au 30 juin 2024. 12€04 brut de l'heure.
L'agence CRIT INTERIM recherche pour ses clients spécialisés dans les fournitures et mobiliers de bureaux, produits alimentaires et non alimentaires, ainsi que dans le transport international et plateformes logistique, des futurs préparateurs de commandes (H/F) pour les départements du 95 et du 60. Dans le cadre de notre développement d'activité en logistique, nos clients actuels et nos futurs clients ont besoin de préparateur de commandes avec CACES 1. Le poste: Tu seras en charge de la préparation des commandes à destination des clients en suivant les indications des bons de commandes. Tu pourras travailler dans des domaines riches et variés de la logistique. Tes futures missions (liste non exhaustive): - Chargement et déchargement de cartons - Etiquetage et emballage de produits - Gestion des stocks de produits sur informatique - Palettisation et le filmage de cartons pour expédition - Préparation des colis pour expédition aux clients - Inventaire périodique des stocks - Respect des règles d'hygiène et des normes sanitaires. - Port de charges possible Ton profil: Tu es consciencieux et agile. Tu es disponible pour travailler le matin/l'après-midi ou la journée (horaires variables selon les besoins des clients) Et tu as au minimum le CACES 1 encore valable dans ta poche ! Les avantages Tu intègreras une équipe sympathique et dynamique. Possibilité prime panier repas ou ticket restaurant/mutuelle/accès à notre organisme prestataire pour des aides/épargne salariale/ Missions renouvelables 35h par semaine N'attends plus et rejoins l'agence de CRIT INTERIM à FOSSES ! Clic sur postuler et rejoins-nous !
Nous recherchons un/une RÉCEPTIONNISTE TOURNANT. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vos fonctions consisteront notamment à : - Gérer le standard téléphonique : accueillir et orienter vers le bon interlocuteur. - Informer par téléphone, par email ou sur place, la clientèle désireuse d'informations sur l'établissement ou l'offre touristique de la région. - Maitriser et suivre le planning des réservations en fonction de la demande, de la disponibilité de l'hôtel/Restaurant et de la grille tarifaire. - Prendre les réservations des clients individuels (séjours et restaurant). - Informer les autres services des consignes concernant la clientèle. - A leur arrivée, accueillir notre clientèle (Individuels, Séminaires, Mariages, ) et effectuer les formalités administratives et la facturation liées à leur séjour. - S'assurer et faciliter le bon déroulé du séjour des clients. - Être responsable d'un fond de caisse, contrôler et suivre la facturation et les encaissements divers (hôtel). - Veiller à la bonne tenue de la réception et du back office (ameublement et matériel mis à sa disposition). - Participer activement à l'image de marque de l'établissement pour la satisfaction de la clientèle. Organisé(e), sens de l'accueil et du service client, dynamisme, vif d'esprit, rigoureux (-se), fiable, ponctuel(-le). Présentation soignée. Expérience : 2 ans souhaitée dans l'hôtellerie : - Type de contrat : CDD saisonnier - temps plein - 9 mois - Durée du travail : 39h Travail les week-ends et jours fériés - Rémunération : Smic hôtelier - Rigueur exigée - Anglais serait un plus - Connaissance bureautique exigée (Excel, Word) - La connaissance de SEQUOIASOFT hôtellerie est un plus - Possibilité de logement Avantages : - Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région - Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires - Organisation de repas à thème
Envie de travailler dans une société à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail et un esprit familial? Rejoignez l'équipe du Château de la Tour, hôtel restaurant gastronomique 4* à Chantilly-Gouvieux.Une clientèle variée (individuels, séminaires, mariages..), un lieu de travail exceptionnel(parc de 8 hectares, salles de restaurant de charme)
Managé par le directeur du parc, et auprès d'une équipe de 5 à 10 personnes, vous travaillerez autour de 5 pôles (l'accueil, le ménage, l'entretien du Mobil home, l'entretien des espaces verts et l'entretien des locaux), vous serez le (la) référent(e) de ce poste afin d'apporter toutes les attentions particulières auprès des clients pour qu'ils passent un agréable séjour, vous saurez gérer les priorités et l'ordre des besoins. Ainsi votre polyvalence vous permettra de prendre au pied levé le pôle le plus important de l'intendance de l'hôtellerie de plein air Vos missions : - Accueil/Réception - check-in/check out - Entretien et maintenance des mobil-homes - Petit ménage - Entretien des espaces verts - Entretien des outillages - De manière générale toutes les tâches polyvalentes du parc Compétence et expérience : - Rigoureux(se), organisé(e) Etre motivé(e), Etre autonome - Permis de conduire (optionnel) - Savoir gérer les priorités Avantages : - Horaires flexibles - Possibilité d'hébergement - Tickets restaurant Vous êtes débutant? Une formation préalable à l'embauche de 400H est envisageable
Le groupe DECAGNY-LIGNON, totalise bientôt une quinzaine de collaborateurs et réunit trois structures ainsi qu'une quatrième en cours d'acquisition. Benjamin DECAGNY, son PDG et créateur, a su montrer une croissance à deux chiffres ces dernières années. Il signe les valeurs du groupe : satisfaction, dynamisme et esprit d'équipe. Intégrer DECAGNY-LIGNON, c'est entrer dans une dynamique de forte progression, en repoussant les limites toujours plus loin à travers, chaque jour, de nouveaux défis ! 3
ALB SERVICES, société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client basé à LaChapelle St Pierre, un(e) agent(e) d'entretien en CDD. Vous serez en charge de l'entretien d'une école, de la mairie et de la salle des fêtes. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 15h à 21h . Particularité de ce poste: durant les vacances scolaires, vous ne travaillez que les lundis, les écoles étant fermées. contrat à temps partiel de 92 heures par mois.( Hors période de vacances scolaires).
L'Association NOTRE DAME DE MONTMELIAN accueille, protège, éduque et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes, garçons et filles de 4 à 21 ans, dans le cadre de la Protection de l'Enfance du Val d'Oise. Dans le respect de l'autorité parentale et en lien avec les services publics, elle aide ces jeunes à restaurer ce que la vie a pu abîmer en leur donnant des repères pour aller de l'avant. Les jeunes sont hébergés sur 4 unités de vie et l'établissement est ouvert 365 par an, 24/24h. L'association se reconnait dans la pédagogie de Don Bosco et veut permettre aux jeunes de s'épanouir en saisissant les chances qu'offrent l'école et les activités périscolaires. Missions : - Assurer la prise en charge de la vie quotidienne des enfants, incluant le réveil, la douche, la préparation à l'école, l'accompagnement, le goûter, l'aide aux devoirs, les repas, et la préparation au coucher. - Élaborer et faire respecter les règles de vie commune, notamment en ce qui concerne les repas, l'hygiène et la santé. - Assurer le suivi médical des enfants. - Effectuer le suivi global de la scolarité, y compris l'aide aux devoirs et les rencontres avec les enseignants. - Organiser des activités ludiques, des sorties culturelles et sportives, ainsi que des transferts. - Collaborer au suivi des projets individuels des enfants. - Rédiger des documents professionnels pour assurer le suivi des dossiers. Profil recherché : - Capacité à travailler de manière autonome avec un sens développé de l'initiative.
NOTRE DAME DE MONTMELIAN est un foyer pour enfants en difficultés âgés de 6 à 18 ans.
Nous recherchons dans le cadre de notre développement, un préparateur de commande H/F. Votre mission : - Préparer les commandes à partir des informations figurant sur les bons de préparation, en sortant en priorité les colis dont la date limite est la plus proche, tout en respectant les plats des palettes, en tenant compte de la taille et du poids des cartons, de leur sens de rangement, de la lisibilité des étiquettes et de la fragilité des produits. - Identification des palettes préparées par la pose d'étiquette directionnelle sur chaque palette - Contrôler les préparations de commandes (qualité et quantité) et s'assurer que la commande soit complète. - Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire. - Filmer, étiqueter les palettes de manière hermétique et appose la bande de garantie. - Porter une attention particulière à la palettisation (éviter que les colis dépassent et croiser les cartons de baguettes notamment), le cas échéant, réparer les colis abîmés après vérification que les produits n'aient pas été endommagés. - Maintenir en bon état le matériel fourni et participer à la mise en charge des batteries du matériel de manutention. - Participer aux inventaires y compris lorsque ceux-ci ont lieu le samedi. - Effectuer le nettoyage de l'entrepôt (quai, chambres froides, local palettes etc.), mettre à la benne les emballages usés. - Veiller au respect de la chaîne du froid et des normes de sécurité et d'hygiène. Contrat : CDI à temps plein du lundi au vendredi. Disponibilité : Immédiate Compétences : - Etre dynamique et 100% motivé - Etre rigoureux et organisé - Etre bricoleur et adroit Une expérience dans le domaine de la logistique est un plus Expérience: Préparation De Commandes: 2 ans (Exigé) Permis/certificat: Permis B (Exigé) CACES (Optionnel) Date de début prévue : 01/05/2024
Grand groupe de grand distribution. Basé à Bruyères-sur-Oise, la société compte environ 500 collaborateurs répartis sur 2 sites logistiques et un bâtiment bureaux.En tant qu'assistant(e) logistique vos missions sont : Gère les expéditions / réceptions des marchandises aux sous-traitants / fournisseurs dans l'ERP Contrôle les éléments de sortie nécessaire à l'étape d'après physique et documentaire Gère les emplacements et les flux entrants et sortant dans l'ERP de façon synchronisée avec les approvisionneurs / opérateurs de contrôle Supervise les inventaires des sous-traitants et fournisseurs Participe aux inventaires Contrat en intérim Taux horaire 11.65EUR brut par heure Appétence administrative Expérience dans la logistique bureautique + terrain Connaissance des outils bureautiques Maitrise de l'outil SAGE fortement apprécié Rigueur, organisation, concentration Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité de la Directrice Générale, les fonctions du Responsable RH (H/F) consisteront à : - Planifier et coordonner les processus de recrutement pour l'ensemble des postes vacants ; - Élaborer des stratégies de sourcing et intégrer les offres de poste sur les différentes plateformes de recrutement (Site internet de l'établissement, Pole emploi, Indeed, Le Journal des Palaces, etc) ; - Effectuer les entretiens de recrutement et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Réaliser les contrats de travail et documents administratifs du personnel permanents, apprentis et extras (contrats de travail, DUE, attestation, SDTC.) ; - Superviser les plannings de l'ensemble des services et valider le pointage des collaborateurs via notre logiciel SIRH ; - Être garant du respect des plannings en collaboration avec les Chefs de service ; - Gérer et préparer les éléments variables de paie à transmettre au cabinet d'expertise-comptable et vérifier les bulletins de paie ; - En collaborateur avec le cabinet d'expertise-comptable, assurer le suivi et la mise à jour du dossier social de l'établissement et des documents obligatoires (DUERP, Registre du personnel, Dossier entreprise, OD de paie.) ; - Suivre et gérer les congés payés, jours fériés et RTT Cadre ; - Assurer le suivi des visites médicales, Accident du travail, arrêt maladie ; - Identifier les besoins en formation du personnel et élaborer des plans de développement des compétences ; - Programmer et gérer les entretiens annuels d'évaluation des compétences et les entretiens professionnels ; - Gérer les actions sociales (anniversaires, fête du personnel, attribution de chèque cadeaux...) ; - Participer aux différents forums de recrutement pour promouvoir l'établissement ; - Etre fort de proposition pour l'amélioration constante du service ressources humaines. Qualités principales : Rigoureux (se), fiable, ponctuel(le), savoir faire preuve d'initiatives, dynamique, vif(ve) d'esprit. Maitrise de la législation du travail, des pratiques RH et de la paie. Expérience : 3 à 5 ans à un poste similaire - Niveau d'études minimum requis : Bac+3 en Ressources Humaines - Type de contrat : CDI - temps plein - 39h - Durée du travail : 39h - Rémunération selon profil - Rigueur exigée - Maitrise des outils bureautique exigée (Excel, Word, Powerpoint) - La connaissance de l'outil SKELLO serait un plus. - Connaissance de la convention collective HCR recommandée Avantages : - Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région - Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires - Chèques cadeaux (Fête des mères / PACS / Mariage / Naissance / Noël / Rentrée scolaire) - Fête du personnel - Organisation de repas à thème
Envie de travailler dans une société à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail et un esprit familial ? Rejoignez l'équipe du Château de la Tour, hôtel restaurant gastronomique 4* à Chantilly-Gouvieux. Une clientèle variée (individuels, séminaires, mariages.), un lieu de travail exceptionnel (parc de 8 hectares, salles de restaurant de charme)
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, leader en Europe sur le marché de la distribution d'articles de sport ? Si vous aimez autant les 3 bandes, la virgule que le félin, et que vous êtes passionnés par le sport et la mode, alors postulez ! Afin de poursuivre le développement d'INTERSPORT, une enseigne internationale de distribution d'articles de sport, nous recrutons un Chef de département H/F matériel (Ski, Randonnée, Fitness) au sein du magasin de PERSAN (95) Missions Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs A ce titre, tes missions principales seront les suivantes : - Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising - Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons - Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits - Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons - Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux - Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) - Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens - Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers - Accompagner, former et faire réussir vos Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée - Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs - Développer la carte de fidélité Profil Tu as obligatoirement une expérience réussie de manager d'équipe dans le secteur de la grande distribution (2 ans minimum) Tu es passionné(e) et pratiquant(e) d'un sport Passionné(e) par la vente, vous pratiquez idéalement une activité sportive vous permettant une meilleure connaissance des produits et accessoires issus de vos univers sportifs. Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations. Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Statut et rémunération : Contrat CDI, statut agent de maitrise/cadre (selon profil) à 39h hebdomadaires. Salaire négociable en fonction du profil (2100/2700€ brut/mois) + primes (mensuelles et trimestrielles) Evolution possible sur des postes de Directeur(trice) Adjoint(e) puis Directeur(trice) au sein d'autres magasins du réseau. Date de prise de fonction (souhaitée) : dès que possible
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE des ACCOMPAGNANTS AUPRES DES PERSONNES HANDICAPEES H/F Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Soucieux de ses salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Le développement de vos compétences via des formations régulières Des évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractive Véritable référent, vous accompagnerez à domicile des enfants, des adolescents et/ou des adultes atteints de handicaps psychiques et mentaux (Trisomie 21, Autismes), de handicaps rares (maladie de Charcot, Sclérose en plaques, Chorée de Huntington, Polyarthrite, rhumatoïde), des sourds et malentendants. Vous travaillerez sur l'apprentissage des règles d'hygiène et de propreté grâce à une guidance verbale, mais aussi par le biais d'activités et de jeux éducatifs. Vous avez un rôle de soutien psychologique et d'accompagnement à la vie sociale et familiale.
- Assemblage d'ensembles et de sous-ensembles de pièces électroménagers, électriques et électroniques à l'aide d'une visseuse à main ou électrique. - Mise en place des pièces à l'aide d'une pince de précision. - Contrôler la conformité des pièces. Travail sur table sous lampe qui demande beaucoup de précision et de minutie. Horaires de journée : Du Lundi au Jeudi 07H30-12H00 / 12H45-16H00 , le Vendredi 07H00-12H00.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Envie de travailler dans une société à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail et un esprit familial ? Rejoignez l'équipe du Château de la Tour, hôtel restaurant gastronomique 4* à Chantilly-Gouvieux. Une clientèle variée (individuels, séminaires, mariages.), un lieu de travail exceptionnel (parc de 8 hectares, salles de restaurant de charme) Le (la) plongeur (se) assure le nettoyage de vaisselle et la verrerie, le nettoyage des ustensiles de cuisine (plonge batterie), l'entretien de la cuisine, l'entretien des locaux et des parties communes. Sous la responsabilité du Chef de la Cuisine, les fonctions de PLONGEUR(SE) consisteront : Activités Principales : - Approvisionnement en produits lessiviels - Lavage à la main, utilisation du lave-vaisselle - Tri de la vaisselle avant et après lavage, utilisation de la sécheuse - Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité - Vérification de la propreté et tri en sortie - Peut être amené à exécuter des tâches d'appoint en cuisine - Maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux - Entretien et rangement de la cuisine après le service et le départ des cuisiniers - Contrôle du bon fonctionnement des frigos et chambre froide avant son départ par écrit. Qualités requises : Le (la) plongeur (se) exerce son activité seul(e) ou en équipe. Les conditions de travail sont particulières : l'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu. La profession nécessite l'emploi de détergents et de produits à manipuler avec précaution Compétences principales : - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.) - Appliquer des modes opératoires prescrits (ex : HACCP Hazard Analysis Critical Control Point) - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Entretenir des relations efficaces avec l'ensemble du personnel (discrétion, honnêteté, amabilité) - Détecter et signaler tout dysfonctionnement Expérience : 1 à 2 ans poste similaire - Durée du travail : 39h - Principe des horaires variables - Travail ponctuel les week-end et jours fériés - Type de contrat : CDI - temps plein - Rémunération : à partir de 2 031,72€ - Statut : Employé - Classification : niveau 1, échelon 1 - Rigueur exigée Avantages : - Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région - Remise de 20% sur la facture globale pour toutes prestations restaurant, hôtel ou bar ainsi que pour les proches des collaborateurs. - Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires - Chèques cadeaux (Fête des mères / PACS / Mariage / Naissance / Noël / Rentrée scolaire) - Fête du personnel - Organisation de repas à thème
Nous recherchons 2 agents / agentes de nettoyage pour le nettoyage de locaux municipaux sur la ville de Viarmes (95). Le contrat est de 9h / semaine : Les Lundis, Jeudis et Vendredis - de 18h à 21h. Si vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse et sérieuse alors rejoignez notre société.
Sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement, votre rôle sera d'accompagner des résidents déficients et/ou polyhandicapés. Vous serez intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un Educateur Spécialisé, d'Aides-soignants et d'A.E.S.. Vous encadrerez les résidents dans la prise en charge de la vie quotidienne et dans la réalisation d'activités médico-éducatives adaptées à leurs besoins. Salaire selon CCNT 1966 (ajusté en fonction de l'ancienneté dans l'emploi).
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication plasturgie (H/F) Vos missions : -Vous allez jongler avec des machines de transformation en plasturgie, ça va être le show ! -Alimentation de la machine, contrôle de la ligne de production, et manipulation des produits finis (plaques, feuilles, tubes en matière plastique) seront vos tours de magie habituels. -Au départ, vous serez le héros ou l'héroïne du réglage des machines, mais rapidement vous évoluerez vers un poste de régleur extrusion. Une ascension vers le sommet ! Des horaires en 3x8 ? Pas de souci pour vous ! Une semaine de 5h à 13h, une autre de 13h à 21h, et encore une autre de 21h à 5h. Ça va swinguer dans les horaires ! Le profil que nous attendons : -Une première expérience en production, spécialement dans le domaine de la plasturgie, est un gros plus. On adore la polyvalence ! Vous avez envie de vous investir et de gravir les échelons dans un environnement vibrant et dynamique ? Cette annonce est faite pour vous ! Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle pleine de challenges et de découvertes !
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication plasturgie (H/F)
EQUIPIER POLYVALENT EN SALLE (H/F) Nous recherchons un/une EQUIPIER POLYVALENT EN SALLE. Sous la responsabilité du Responsable de salle et/ou des Maitres d'Hôtel, vos principales fonctions consisteront notamment à : - Mise en place et débarrassage du restaurant (dresser les tables, les couverts ) ainsi que les terrasses et les tables extérieures ; - Mise en place des salles de réunion selon l'organisation demandée (tables, chaises, écran, matériel vidéo ) ; - Mise en place des pauses pour les séminaires ; - Ponctuellement, service en salle : clients individuels, groupes, banquets, réceptions, petits-déjeuners, brunch... - Aide à la réception et au rangement des livraisons de marchandises ; - Nettoyage des salles séminaires et du restaurant ; - Nettoyage des locaux inhérents à la restauration (vestiaires, toilettes, couloirs, réfectoire, cafétéria ) ; - Participation active aux différentes actions ponctuelles inhérentes au bon fonctionnement du service. Qualités requises : - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité ) - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Entretenir des relations efficaces avec l'ensemble du personnel (discrétion, honnêteté, amabilité) Vous êtes rigoureux(-se), organisé(e), sérieux(-se) dans votre travail, « l'esprit de famille » vous tient à cœur alors contactez-nous ! Expérience : Débutant accepté avec bonne formation et réelle implication - Durée du travail : 39h - travail week-end et jours fériés - Type de contrat : CDD Saisonnier temps plein jusqu'à 9 mois - Rémunération : Smic hôtelier - Mutuelle (prise en charge de 50% par l'entreprise) - Possibilité de logement Avantage : - Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région - Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires - Remise de 20% sur la facture globale pour toutes prestations restaurant, hôtel ou bar ainsi que pour les proches des collaborateurs. - Chèques cadeaux (Fête des mères / PACS / Mariage / Naissance / Noël / Rentrée scolaire) - Fête du personnel - Organisation de repas
Envie de travailler dans une société à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail et un esprit familial ? Rejoignez l'équipe du Château de la Tour, hôtel restaurant gastronomique 4* à Chantilly-Gouvieux. Une clientèle variée (individuels, séminaires, mariages ), un lieu de travail exceptionnel (parc de 8 hectares, salles de restaurant de charme)
Nous pensons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous sommes passés d'un seul magasin en 1979 à plus de 3 300 magasins dans le monde aujourd'hui. C'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de nombreuses possibilités d'évolution au sein de JYSK. Nos trois valeurs fondamentales chez JYSK - Commerçant, Collègue et Esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous attendons les uns des autres. Se faire mutuellement confiance est la base du management Danois. Nous sommes convaincus que la délégation et la liberté vont de pair avec responsabilité. Vous voulez vous former et évoluer ? Vous êtes prêt(e) à être formé(e) pour devenir responsable de ton propre magasin dans quelques mois ? Rejoignez le programme JYSK Store Manager Trainee et devenez Store Manager ! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici,vos idées sont entendues, vous êtes impliqué(e) et votre développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, vous bénéficierez des avantages suivants : Un programme de formation de cinq semaines (réparti sur plusieurs mois) pour acquérir tous les outils nécessaires Un mentor expérimenté au sein de l'entreprise, disponible pour vos et vos besoins de développement. Pendant le programme, vous êtes embauché(e) en tant que responsable adjoint de magasin pour commencer à apprendre le métier sur le terrain Des opportunités de développement personnel et de prise de responsabilité 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen L'occasion de participer à notre fête annuelle du personnel, et à d'autres évènements avec vos collègues EN QUOI CONSISTE LE PROGRAMME Le programme est axé sur les valeurs JYSK, le Leadership, les outils et concepts de gestion du magasin, le management des talents, le recrutement Chez JYSK on mise sur 80% de pratique pour 20% de théorie. Durant le programme, vous participerez donc à nombreux ateliers et jeux de rôles avec vos collègues. La formation aura lieu dans un centre de formation réservé pour une semaine pour tous les participants Cinq modules d'une durée d'une semaine : théorie, cas pratiques, jeux de rôle, travail en petits groupes, vie en communauté et activités ludiques Entre les modules, vous serez formé sur le terrain par un responsable de magasin Une présentation finale avec tout ce que vous aurez appris. CE QUE VOUS DEVEZ APPORTER : Vous êtes responsable de votre propre développement. « Bring Dedication, Meet Possibilities » Vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e) et vous êtes capable de créer une atmosphère de travail positive Vous êtes motivé(e) et orienté(e) vers les résultats Vous osez prendre des risques et vous remettre en question pour apprendre de vos erreurs Vous n'avez pas peur du travail physique (palette, tenue de la réserve, préparation de commandes clients ) Vous êtes passionné(e) par la vente Vous êtes fait(e) pour manager, motiver et faire grandir une équipe. Plus d'informations sur le Trainee Program ici . Pour plus d'informations, vous pouvez visiter notre page carrière. Pour toute question ou renseignement envoyez-nous un mail à recrutement@jysk.com , nous serons ravis de vous aider ! Process de recrutement pour JYSK France : Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Vous pouvez vous attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité qui nous permettent de compléter votre dossier de candidature. Si votre candidature retient notre attention, nous vous inviterons pour un entretien, au cours duquel nous sommes impatients d'entendre votre motivation pour le poste.
JYSK est passé d'un magasin au Danemark en 1979 à plus de 3250 magasins dans le monde à ce jour. Enseigne de literie, meuble et décoration à l'esprit Scandinave, JYSK est aujourd'hui en pleine expansion. Pour assurer notre croissance future, nous avons besoin des meilleurs employés. Si tu t'investis, tu rencontreras de belles opportunités pour ta carrière. Rejoins-nous et fais partie de l'aventure JYSK ! La vente te passionne ? Tu aimes la polyvalence et un environnement de travail dynamique ? Alors tu es peut-être le/la vendeur(se) que nous recherchons ! CE QUE NOUS T'OFFRONS : Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants : Des possibilités de développement personnel et de responsabilité - nous visons un maximum de promotions internes. En savoir plus : ici Des challenges internes entre magasins avec des récompenses à la clé Des activités en équipe et un environnement de travail agréable Des bonus en fonction des résultats de vente des magasins Une organisation du temps de travail flexible 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen L'occasion de participer à notre fête annuelle du personnel, et à d'autres évènement avec tes collègues. CE QUE SERA TON PROCHAIN JOB : Tu es responsable des ventes dans le magasin : tu offres à nos clients un service de qualité avec le sourire ! Tu assures que le magasin 100% propre et organisé Tu participes à la réception, au déballage et au rangement des marchandises, tant dans l'entrepôt que dans le magasin Tu n'as pas peur du travail physique Tu auras la possibilité de prendre la responsabilité de ton propre rayon dans le magasin. Rencontre l'un de nos employés ici. CE QUE TU DOIS APPORTER : Tu es extraverti(e), prends des initiatives et offres à nos clients la meilleure expérience d'achat qu'ils puissent imaginer Tu as un enthousiasme communicatif et aimes parler aux clients Tu es un(e) bon(ne) collègue pour ton équipe - ensemble, vous faites tout pour obtenir les meilleurs résultats Tu aimes la polyvalence et tu es flexible : tant au niveau des tâches que des horaires Rencontre l'une de nos employés ici. Pour plus d'informations, tu peux visiter notre page carrière. Pour toute question ou renseignement envoie-nous un mail à recrutement@jysk.com , nous serons ravis de t'aider ! Process de recrutement pour JYSK France : Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Tu peux t'attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité qui permettront de compléter ton dossier de candidature. Si ta candidature retient notre attention, nous t'inviterons à un entretien, au cours duquel nous sommes impatients d'entendre ta motivation pour le poste. A propos de nous : JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.
Créée en 1979 au Danemark, JYSK est une enseigne de literie, meuble et décoration présente désormais dans plus de 50 pays. Dans un contexte en pleine expansion, avec près de 45 magasins en France JYSK vous offre un environnement de travail stimulant et vous permettra de disposer d'opportunités exceptionnelles pour grandir et évoluer avec nous.
Au sein d'un cabinet comptable, et dans le cadre d'un poste vacant, vous enregistrez et centralisez toutes les données comptables et financières de structures pour établir les écritures comptables, les balances, bilan, gestion des paies ...... Vos activités principales seront axées sur la gestion des paies, les déclarations de TVA, comptables et fiscales. Vous travaillez sur le logiciel isacompta et isapaye ( formation interne possible) Expérience requise : 3 ans minimum assistant/ assistante en cabinet comptable prise de poste immédiate salaire à déterminer en fonction vos compétences Prime de 13ème mois
Vous aurez en charge l'élaboration, la fabrication et la cuisson des différents pains de l'établissement (pains, pains spéciaux, baguettes, traditions), brioches et viennoiseries. 2 jours de congé consécutifs Vous êtes impérativement titulaire du CAP boulangerie avec 6 mois d'expérience minimum. Notre boulangerie étant située dans une ville non desservie par les transports en commun, vous êtes idéalement véhiculé(e). Si vous êtes ponctuel(le), volontaire et dynamique n'hésitez pas à postuler !
Secteurs d'activité : Industrie, Tertiaire, Environnement Présentation du Groupe ATV Group avec un CA consolidé de 12 M€ met son savoir-faire au service des prescripteurs et entreprises, dans l'assistance technique à la recherche de la meilleure solution aux problèmes d'isolation acoustique et de maîtrise des bruits et vibrations. Sa filiale ALFACOUSTIC lutte contre le bruit dans les ateliers, le bâtiment et dans l'environnement. ALFACOUSTIC a notamment acquis une expérience dans des domaines très diversifiés comme l'automobile, la papeterie, le verre, l'aéronautique, l'agro-alimentaire, etc. ALFACOUSTIC regroupe 3 sites répartis sur l'ensemble de la FRANCE. Les réalisations touchent tous les domaines de l'acoustique : Etude et diagnostic acoustique ; Ecran acoustique ; Cabines et capotages ; Correction acoustique par baffles, par faux plafond ou murale ; Silencieux cylindriques, à baffles parallèles. ATV Group mène une politique active dans la réalisation de prestations selon une qualité optimale sur les plans techniques et économiques, et pour accompagner le développement de son Bureau d'Etudes Technique recrute Un(e) Dessinateur(rice) Projeteur(se) Structure Métallique pour le site de ERCUIS (60) 25 mn de Cergy Pontoise Il (elle) sera en contact direct avec les clients et devra avoir un bon relationnel, faire preuve d'initiatives Mission principale Traduire sous forme de dessin le plus fidèlement possible les informations du dossier technique d'un projet (cabine acoustique, écran acoustique, capot acoustique...) Activités de la fonction : Vous serez chargé de réaliser le métrage, les plans et les achats concernant vos projets. Vous pourrez être amené à réaliser des prises de cote. Réalisation des métrés, dimensionnement des équipements, schémas de principe, plans d'exécution, ... Vous êtes en relation avec tous les intervenants des projets. Vous proposez des solutions d'exécution et veillez à suivre les prescriptions des cahiers des charges. Vous pouvez être amené à participer aux réunions techniques avec le Technico Commercial. Vous avez également la responsabilité du respect des budgets. Profil Candidat(e) Nous recherchons une personne issue d'une formation Bac +2 minimum (BTS constructions métalliques, ou équivalent) justifiant d'une expérience de 2 ans ou plus en qualité de Dessinateur Projeteur en constructions métalliques (en entreprise ou bureau d'études spécialisé en charpente métallique), lui permettant d'être autonome à ce poste. Vous maîtrisez la réalisation de plans sur AUTOCAD, AUTOCAD 3D ou ADVANCESTEEL Vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans la gestion de vos affaires et savez gérer plusieurs dossiers de front. Vous devez savoir analyser les éléments techniques d'un dossier (cahier des charges, plans, données de site.) Vous faites preuve d'initiatives, de curiosité d'esprit et d'un bon relationnel. Vous devez être rigoureux, ponctuel et apte à respecter les plannings et délais qui vous sont communiqués. Vous êtes soucieux de communiquer avec votre hiérarchie et souhaitez intégrer un bureau d'études technique au sein d'une PME Conditions d'emploi Type de contrat : C.D.I. Heures hebdomadaires : 39h Lieux de rattachement : Ercuis (60) Salaire selon expériences Envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à M. Christian CREUZOT - e-mail : christian.creuzot@alfacoustic.com Retrouvez nous sur : www.alfacoustic.com . www.betrac-activ.fr
ALFACOUSTIC ATV GROUP est spécialisé dans l'acoustique industriel et environnemental. Nous intégrons la totalité du process, de l'étude acoustique jusqu'au montage sur site en passant par la conception et la fabrication.
Dans le cadre de l'ouverture d'un site nous recherchons 3 personnes pour le nettoyage dans le milieu agro-alimentaire Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et réactif(ve), et savez vous adapter aux impératifs de production? Votre mission consistera à réaliser le prélavage du matériel de production (tapis, trancheur, convoyeurs, .) mais également les environnement (murs, plafonds, sols,...) Vous aurez à utiliser un satellite mobile pour réaliser la phase de détergence, suivi d'un rinçage et d'une désinfection. Tout en respectant les consignes de sécurité et le port des Equipements de Protection Individuelle (EPI). Expérimenté(e) et qualifié(e), vous êtes spécialisé(e) en nettoyage de chaines de production alimentaires, vous pourrez intégrer nos équipes et procéder à la mise en œuvre de procédures précises permettant d'atteindre des objectifs de haut niveau. Vous interviendrez de: - 18h à 6h00 du lundi au vendredi par roulement en fonction de la production Majoration des heures de nuit
Bienvenue chez GSF Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 150 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'a
Votre quotidien est ponctué par des missions d'accueil, de sécurité, d'enseignement et d'animation. Vous aurez pour missions d'animer les activités aquatiques, ludiques et sportives (aquabiking, aquafitness ) et sur la pédagogie scolaire et aurez des missions de surveillance du public. Vous êtes titulaire du BPJEPS AAN. Vous travaillez du lundi au vendredi Vous aurez à effectuer 3 soirs par semaine ( amplitude horaire => 9h00 à 21h00)
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Persan (95) un.e : Educateur.rice familial.e (H/F) en CDI à temps plein Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..) Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Capacité à créer un lien affectif et à le suivre Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 32 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Sous la responsabilité d'un chef d'atelier, assurer la ou les opération(s) de traitement thermique prévue(s) dans les gammes de fabrication en respectant les règles de sécurité, qualité et productivité établies. Nous attendons des candidats les connaissances / compétences suivantes : - Utiliser et analyser les documents au poste de travail (fiches d'instruction, modes opératoires, consignes de sécurité programme de fabrication...) - Connaître les éléments constitutifs des installations et leurs fonctionnalités - Préparer, mettre en place et régler les installations de traitement thermique (chargement et déchargement de la ligne + réglage des vitesses et températures) - Surveillance produit contrôle des états de surface, signalement des défauts. - Communiquer et coordonner ses activités avec les autres intervenants sur poste - Contrôler certaines caractéristiques mécaniques afin d'ajuster le pilotage de la vitesse (Mesure de dureté, contrôle de la taille du grain) - Renseigner les documents de fabrication - Saisir les données de production sur le logiciel applicatif dédié - Identifier un dysfonctionnement, une anomalie et alerter selon procédures - Rendre compte de ses activités auprès de son responsable hiérarchique - Utilisation de l'outil informatique (saisie) Le poste proposé est en 3x8 aménagé avec cycle sur 3 semaines. Les horaires de travail seront les suivants : - Matin : 5 jours 5h - 13h du lundi au vendredi inclus soit 40 heures semaine (les heures au-delà de 35h ne sont pas des heures supplémentaires mais des heures de régularisation cycle) - Nuit : 4 jours 21h - 5h du lundi au jeudi inclus soit 32 heures semaine - Après-midi : 4 jours 13h - 21h du lundi au jeudi inclus soit 32 heures semaine Idéalement vous possédez les CACES 1 et 3. Vous aimez le travail d'équipe. Vous êtes une personne calme, rigoureuse et précise.
Au sein de l'atelier vous effectuez les tâches de montages selon schéma et nomenclatures. Vous contrôlez visuellement et mécaniquement les éléments assemblés. Vous respectez les cadences de production et êtes garants de la qualité de la production.
ACI, jeune groupe en cours de développement, imprégné d'une histoire industrielle riche de presque 100 ans au travers de nos sites industriels, est une ETI française offrant des solutions à haute valeur ajoutée et regroupant des savoir-faire technologiques complémentaires. ACI participe activement au développement des territoires industriels où le groupe est implanté. Chaque collaborateur est porteur de plusieurs identités : celle d'ACI groupe et celle des savoirs de chaque entreprise. Si vous souhaitez intégrer Lorentz, une société au sein d'ACI Groupe avec des savoir-faire artisanaux qui permettent la réalisation de pièces et ensemble de précision pour des secteurs de hautes technologies. Nous sommes présents dans plusieurs secteurs d'activité comme l'aéronautique, le spatial, le médicale, l'énergie, le nucléaire, ou encore la défense. Vous serez accueilli dans une ambiance conviviale, un esprit d'équipe renforcé, avec un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE ». Alors, nous vous invitons à lire notre proposition pour le poste de : Opérateur/trice en usinage H/F Nous vous assurons un management ouvert qui valorise le savoir de tous les salariés ainsi que l'autonomie de chacun. Nous garantissons la progression permanente de nos collaborateurs, en lien étroit avec les établissements qui délivrent les savoirs. Afin de vous assurer une réussite dans vos futures missions, nous avons prévu un parcours d'intégration. Dans un environnement technique et exigeant, vos principales missions seront : - Réaliser différentes opérations d'ajustage, d'ébavurage, de montage suivant des instructions. - Contrôler la qualité des pièces selon des exigences. - Assurer le respect des normes de qualité et des règles de sécurité. - Effectuer la maintenance de premier niveau. Profil : Idéalement 1 an d'expérience dans un poste similaire Qualités comportementales requises : - Minutieux/se - Méthodique - Réfléchi(e)
ACI, jeune groupe en cours de développement imprégné d'une histoire industrielle riche de presque 100 ans d'histoire à travers de nos sites industriels, est une ETI française offrant des solutions à haute valeur ajoutée et regroupant des savoir-faire technologiques complémentaires. ACI participe activement au développement des territoires industriels où le groupe est implanté. Chaque collaborateur est porteur de plusieurs identités : celle d'ACI groupe et celle des savoirs de chaque entreprise. Si vous souhaitez intégrer Lorentz, une société au sein d'ACI Groupe avec des savoir-faire artisanaux qui permettent la réalisation de pièces et ensemble de précision pour des secteurs de hautes technologies. Nous sommes présents dans plusieurs secteurs d'activité comme l'aéronautique, le spatial, le médicale, l'énergie, le nucléaire, ou encore la défense. Vous serez accueilli dans une ambiance conviviale, un esprit d'équipe renforcé, avec un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE ». Alors, nous vous invitons à lire notre proposition pour le poste de : UN(E) CONTROLEUR(SE) Dans un environnement technique et exigeant, vous serez contrôleur(se). A ce titre vos principales missions seront : - Vérifier à partir d'un dossier technique la conformité des produits fabriqués et sous-traités. - Valider les lancements en fabrication et libérer les produits après contrôle final - Etablir les rapports de contrôles en respectant les procédures en place et les exigences clients - Initier les fiches de non-conformité - Renseigner les dossiers FAI ou DVI préalablement établi par le service qualité - Être force de proposition sur l'amélioration continue de son activité Profil recherché : - Idéalement vous avez une expérience d'un an ou un niveau Bac+2. - Maîtrise des techniques et outils de contrôle - Connaissances générales des exigences normative (évolution dans le secteur aéronautique norme EN9100) -Travail en environnement 3D (MMT Tridium) -Logiciel Calypso -ERP Topsolid Compétences requises : - Percevoir et synthétiser les problèmes - Faire preuve de réactivité Si vous êtes une Femme ou un Homme capable de faire preuve d'esprit d'équipe, de rigueur et d'exigence, ce poste est peut-être pour vous. Si vous avez soif d'apprendre et de vous développer dans une entreprise à taille humaine, alors ce poste est certainement pour vous.
Nous recherchons un tôlier pour notre usine de Crouy en Thelle. Le travail a effectuer nécessite réflexion, rigueur et sérieux. Il n'est pas nécessaire d'avoir de l'expérience car une formation et un accompagnement aux techniques de découpage sont prévus. Un connaissance du milieu en industrie est un plus. Il est nécessaire d'avoir un moyen de locomotion pour se rendre à Crouy en Thelle.
Si, au-delà d'un job, tu cherches à vivre une aventure, si tu rêves de transformer des idées en réalité, alors tu es au bon endroit. Tu as ton/ta propre interlocuteur(trice) dédié(e) pour t'accompagner dans ton quotidien et tes projets mais aussi pour t'écouter et répondre à tes interrogations, et oui. Chez Artus Intérim, à chaque problème il y a une solution ! Viens relever le challenge en devenant Opérateur(trice) de Production pour notre client spécialisé dans la fabrication d'équipements automobiles. Vos principales tâches seront : assemblage de pièces, conditionnement, emballage, déchargement et chargement. Tu veux en savoir plus ? Bon d'accord. mais pas trop on en garde pour te rencontrer ! En voici une partie, nous t'en dévoilerons plus lors de ton inscription. Pourquoi toi ? Parce que si tu postules c'est que l'aventure te tente et que tu es issu(e) d'une formation en Industrie, que tu justifies d'une expérience dans un domaine similaire et que tu es organisé(e), autonome et réactif(ve), alors pourquoi s'en priver ??? Pourquoi poser tes valises ? - Un CET de 8% et la participation aux bénéfices. - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Possibilité d'intégration, de formation et de contrat CDD/CDI à terme. - Signature des contrats électroniques. - Bénéfice d'aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE, ...)
SOPEMA distributeur officiel de la marque Citroën recrute en CDI Mécanicien service rapide H/F Vous cherchez à intégrer une entreprise aux valeurs familiales : entraide, convivialité ? Vous ne voulez plus travailler le samedi ? Vous recherchez une entreprise au management de proximité qui vous permettra d'évoluer professionnellement ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité du Responsable Après-Vente, vos missions consisteront à : - Procéder aux entretiens (vidange, distributions, amortisseurs, freins ) - Référencer et estimer les besoins pour accomplir les travaux en pièces et en tarifs - Procéder à un diagnostic de panne (contrôle train roulant, bruit, test batterie ) - Informer le chef de production des pannes repérées sur le véhicule pour qu'il établisse le devis au client. - Compléter les dossiers papiers - Expliquer les travaux accomplis sur le véhicule et conseiller le client sur les travaux à prévoir par le biais de la vidéo. Votre profil : - Une première expérience professionnelle en mécanique rapide est demandée - Vous êtes reconnu/e dans votre métier pour votre rigueur, votre sens de l'observation et votre esprit d'équipe. Samedi non travaillé. Ce poste est proposé en CDI. Le salaire proposé est étudié en fonction de votre profil et de votre expérience + variables allant jusque 300 € par mois + servante attitrée + 1 % logement + mutuelle entreprise + prévoyance de l'automobile + Club employés (jusqu'à -80 % sur vos loisirs et produits préférés).
Entreprise française de 180 collaborateurs, nous sommes spécialisés dans la distribution d'aciers spéciaux et de métaux, en France comme à l'export, et réalisons un chiffre d'affaires de 150 M€. Au sein d'un groupe de près de 3 000 personnes, présent depuis plus de 50 ans, nous sommes leader européen de la distribution d'aciers, à destination du secteur industriel (énergie, automobile, transports, travaux publics.). Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Directeur d'Agence, poste basé à Bruyères-sur-Oise (95). Rattaché au Directeur Général, vous prenez en charge l'Agence, constituée d'une vingtaine de personnes, sur le plan social, économique, financier et production. Au quotidien, vous appliquez et faites appliquer la politique commerciale de l'entreprise. Vous mettez en œuvre toutes les stratégies qui permettront d'augmenter la rentabilité de l'agence et d'optimiser son résultat. Vous développez également le rayonnement commercial de l'agence sur sa zone de chalandise et pilotez les plans d'action des équipes commerciales. Au contact avec nos grands comptes, vous négociez vous-même des accords-cadres. Vous contribuez à l'amélioration continue de la satisfaction de nos clients et veillez à l'application des procédures du groupe. Vous faites respecter la réglementation du travail et notamment en ce qui concerne l'hygiène et la sécurité. En ce qui concerne la marche de l'entreprise, vous rendez compte à la Direction générale de tous les éléments jugés utiles et mettez en place des indicateurs clairs. Force de proposition, vous proposez des solutions adaptées pour remédier aux difficultés rencontrées. Vous analysez les résultats de l'agence (potentiel restant à acquérir, veille concurrentielle.). Régulièrement, vous mettez en œuvre des actions correctives, suite à l'analyse des résultats et de la satisfaction clients. Vous contribuez à la définition du plan de stock adapté au marché régional, et vous vous assurez du bon fonctionnement du dépôt local (productivité, sécurité, transport, investissements.). Vous justifiez les dépenses par leur efficacité (amélioration de compétitivité et service aux clients), analysez et gérez les coûts de l'agence (frais généraux, frais commerciaux, entretien, etc.). Vous pilotez efficacement le système de transport (rapport coût/tonne et qualité de services) et développez la part d'autosuffisance du dépôt. Enfin, animateur des réunions hebdomadaires ou mensuelles avec le commerce/la production/ et la logistique, vous planifiez et pilotez les projets de transformation de l'Agence. De formation Bac + 2 minimum, vous justifiez d'une expérience de Direction d'agence dans la distribution ou le négoce de produits métallurgiques, en cycle court. Vos capacités managériales vous aideront à prendre en charge l'équipe en place et vos capacités commerciales à négocier au mieux avec certains de nos clients. De solides connaissances en gestion vous permettront de prendre en main la réalisation de votre budget et d'assurer un reporting efficace. Des connaissances en gestion de stock vous seront également très utiles pour la prise en charge des quantités stockées. Vous maîtrisez Excel, et notamment les tableaux croisés dynamiques, ainsi que l'interprétation d'un compte de résultats. Pour coordonner l'activité des équipes et de l'agence, nous comptons sur votre sens de l'organisation, votre leadership, votre sens de l'exemplarité et votre combativité. Anglais souhaité. Rémunération selon profil et expérience. Véhicule de fonction et variable attractif.
Ecurie en pleine expansion à Gouvieux cherche un cavalier/une cavalière d'entrainement pour le CDI de 39h/semaine, coefficient CNN 400, expérience jeunes chevaux souhaité, poids limité a 58 kg, langues parlés souhaités : français, ou anglais, ou italien. Début du contrat des que possible.
Il/elle dessine et conçoit des produits et les matérialise. Il/elle utilise divers outils et logiciels pour accomplir ses missions. DOMAINES DE COMPETENCES - Création de constructions, de dessins détaillés et de dimensionnements - Réalisation de dessins de composants et de sous-ensembles - Elaboration de spécifications fournisseurs et clients (cahiers des charges, cahiers des charges et dessins) - Soutien du chef de projet dans la planification et la gestion des projets - Clarifications techniques avec les clients et fournisseurs pour l'élaboration de solutions aux problèmes - Suivi et mise à jour des plans
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Notre client conçoit et fabrique des éléments de fixation et des composants de structure de haute technologie utilisés dans les aéronefs et moteurs d'avion. Trouvant racine en 1977, l'entreprise est aujourd'hui présente dans 9 pays !Le secteur de l'aéronautique vous intéresse ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs telles que l'esprit d'équipe, l'intégrité et la transparence, c'est par ici ! En tant qu'opérateur(rice) de fabrication F/H : Vous assurez votre production conformément aux standards Vous réalisez vos contrôles (démarrage et en cours de fabrication) Vous alertez en cas d'écarts et enregistrez vos problèmes et les propositions d'améliorations Vous participez aux réunions d'équipe Vous participez aux chantiers d'améliorations ou résolution de problème= Vous travaillez en horaire d'équipe à savoir 2*8 : 5h à 13h et 13h à 21h en alterné Salaire selon expérience + prime d'équipe de 11EUR/jour + 13ème mois Poste sur long terme Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Réalisation de petits travaux de maintenance (électricité, maçonnerie, peinture). Entretien des espaces verts. Manutentions diverses. Une qualification professionnelle dans les métiers du bâtiment et/ou dans les espaces verts serait un plus. Participation aux transports des résidents Permis B obligatoire Permis D serait en plus Reprise d'ancienneté possible sur des emplois similaires.
Au sein d'un orfèvrerie, vous aurez la charge de réduire les aspérités et rugosités des surfaces de pièces et produits usinés. Une période de découverte suivie d'un période de formation sont prévue avant signature du contrat.
Recherche personne pour assurer les services repas dans l'établissement. Mise en chauffe, service et nettoyage des ustensiles et des locaux de restauration après service.
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef de quai logistique (H/F) -Planifie, organise et contrôle tout ou partie des opérations logistiques (réception, stockage, préparation de commandes, approvisionnement, expédition de marchandises, produits, ... ) d'un site (plate-forme logistique, unité de production, ... ) ou d'un service, selon les impératifs (délais, qualité, coûts, ... ), la réglementation et les règles d'hygiène et de sécurité. -Peut participer à la réalisation d'opérations logistiques et intervenir sur un domaine spécialisé (gestion des stocks, approvisionnement,... ). -Peut coordonner l'activité d'une équipe. -Expérience : 2 à 5 ans dans la logistique ou les opérations de quai. -Compétences : Gestion d'équipe, organisation, communication, connaissances logistiques, compétences techniques et sécurité au travail.
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef de quai logistique (H/F)
Nous recherchons une personne pour remplacer un congé du 11/06/24 au 22/06/24. Vos missions: Mise en place des tables et de la salle, entretien de la salle, la plonge, préparation de la pâtes, service en salle. 40 couverts/jour. travail du mardi au jeudi midi et vendredi midi et soir et le samedi soir .
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, des agent(e)s de sécurité. Parmi vos missions principales : *- Contrôle d'accès des PL sur un portail d'accès au travaux. *- Protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel Profil requis : - Diplômé(e) OBLIGATOIREMENT : - Le Permis B et le véhicule sont nécessaires pour se déplacer sur les lieux à surveiller - Carte Professionnelle CNAPS (Exigé) Pour mener à bien vos missions, vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de la sécurité privée.
Placé sous la responsabilité du Responsable du Centre de Recherche, vous intégrez une équipe expérimentée, jeune et à taille humaine ; composée de 6 professionnels docteurs, ingénieurs et techniciens. Vous menez des projets de recherche de nouveaux alliages pour le groupe, de la prise en compte du besoin à l'expérimentation terrain en travaillant dans une logique de gestion de projets. Ce qui intègre : numérisation des installations développement de jumeaux numériques, simulation du comportement des alliages, essais en interne ou avec des laboratoires d'excellence extérieurs, expérimentation avec les équipes terrain, analyse et rédaction de rapports et de documentation technique selon des processus scientifiques de travaux de recherche. Dans le cadre d'une démarche de préservation de propriété intellectuelle du groupe vous procédez à la rédaction d'enveloppes SOLEAU et de brevets. Ingénieur de formation (Métallurgiste ou matériaux), vous possédez un Doctorat ou êtes sur le point de soutenir une thèse en métallurgie, et êtes à la recherche de votre premier CDI dans un environnement à la pointe de l'innovation et concerné par les enjeux de durabilité. Vous avez un goût prononcé pour l'innovation, l'envie de contribuer à nos enjeux stratégiques, une appétence pour le travail collaboratif et êtes autonome et proactif dans la réalisation de vos missions. Au sein d'un environnement stimulant et international, l'anglais professionnel est impératif dans le cadre des travaux de recherche.
Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes en capacité de travailler en toute autonomie. Une expérience est exigée sur ce poste de 18 mois minimum. Vous êtes diplômé(e) en boulangerie, CAP ou équivalence. La boulangerie-pâtisserie est fermée le dimanche. + autre jour de repos dans la semaine. Horaires de travail : 6h-10h / 17h - 20h (négociable)
Sous l'autorité du Chef d'équipe préparation, vos principales missions sont Se déplacer dans les allées et se rendre aux adresses indiquées sur le portable radio en suivant un chemin de préparation défini Prélever les quantités demandées Vérifier la conformité de la marchandise selon les consignes définies Disposer la marchandise prélevée sur le support défini, de façon à respecter l'intégrité des emballages Valider la marchandise prélevée Filmer la palette, une fois la préparation terminée Isoler tout produit non conforme et prévenir son responsable pour leur traitement Rémunération fixe + prime d'assiduité, prime de performance, Prime de fin d'année, Prime de participation, Mutuelle, Prévoyance Organisé, dynamique, consciencieux, bon en calcul mental, manipulation des engins de manutention : CACES1 Horaires : 5h00 - 12h45 / 12h45 - 20h30 en équipe 1 semaine sur 2 Poste à pourvoir au sein de l'entrepôt du Mesnil en Thelle Moyen de transport personnel souhaité
NS CLEAN société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client situé à Chambly, un(e) agent(e) d'entretien en CDD. Dans le cadre d'un remplacement pour congés, vous serez en charge de l'entretien de bureaux et de la surface de vente d'un supermarché. Vous travaillerez selon le planning suivant: Du lundi au samedi de 6h à 9h30. CDD du 03 mai au 20 mai 2024. 12€04 brut/ heure.
MAITRE-NAGEUR - CDD TEMPS PLEIN La piscine AQUALIS de Gouvieux (60) recrute un maître-nageur en CDD temps plein pour compléter son équipe Rattaché(e) à la Direction du site et au coordinateur, en tant que Maître-Nageur vos missions principales sont les suivantes : Pédagogie et Animation : Assurer la surveillance des zones de baignade ; Veiller à la sécurité du public et porter secours en cas de danger ; Enseigner des cours de natation aux enfants et ou aux adultes et des aqua-activités ; Veiller à l'entretien et au bon usage de l'ensemble du matériel et des installations aquatiques ; Renseigner et orienter les usagers. Profil recherché : Vous devez être titulaire du BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation), du diplôme de MNS (Maitre-Nageur Sauveteur) ou du BPJEPS / DEJEPS. Révision Quinquennale et Révision PSE1 à jour Planification de la semaine : Jours de repos fixe Les modalités du poste: Poste en CDI temps plein 2379€ Brut par mois Convention Collective du Sport Poste à pourvoir dès que le 1er juillet Poste basé à Gouvieux (60).
Le centre aquatique Aquavire située à Aqualis recherche 1 BNSSA CDD temps plein pour juillet et août. Missions principales : - Surveiller les bassins, - Veiller à la sécurité des usagers et garantir l'hygiène, - Faire respecter le POSS, - Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (plage, bassin, douche) - Appliquer les protocoles sanitaires en vigueur. Compétences requises : - Vous devez impérativement être titulaire du BNSSA. - Bonne présentation. - Esprit d'équipe et d'initiative. - Rigueur et organisation. - Ponctualité. Les modalités du poste Poste en CDD à temps plein juillet et août Poste basé à Gouvieux (60)
Nous recherchons des Chaudronniers / Tuyauteurs industriel (H/F) avec une première expérience sur le métier. La société est spécialisée dans la maintenance et l'intégration de systèmes de distribution, production (générateur de gaz) et de détection des fluides gazeux dans l'industrie et les laboratoires Les travaux se déroulent sur site et possiblement en déplacement avec, dans un premier temps, la supervision d'un chef de chantier habilité. Vous avez côtoyé le secteur gazier, du froid & climatisation ou particulièrement de l'hydrogène ? Vous maitrisez le cintrage, assemblages mécaniques et soudure inox ? Vous connaissez les normes spécifiques aux laboratoires et potentiellement des risques chimiques ? Vous maitrisez le respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur les sites industriel, êtes rigoureux et avec le goût pour l'ouverture vers un nouveau secteur (hydrogène) ? Nous recevrons avec plaisir votre candidature pour un premier échange. Certains projets pour lesquels nous intervenons nécessitent une aptitude aux habilitations de confidentialité nationale sur le territoire français ainsi qu'un casier judiciaire vierge. Pour les besoins liés aux déplacements, le permis B est obligatoire pour la conduite des véhicules techniques de la société. Serait un plus : CACES Licence de soudure en cours de validité Plusieurs postes à pourvoir.
MAITRE-NAGEUR - CDI TEMPS PLEIN La piscine AQUALIS de Gouvieux (60) recrute un maître-nageur en CDI temps plein pour compléter son équipe Rattaché(e) à la Direction du site et au coordinateur, en tant que Maître-Nageur vos missions principales sont les suivantes : Pédagogie et Animation : Assurer la surveillance des zones de baignade ; Veiller à la sécurité du public et porter secours en cas de danger ; Enseigner des cours de natation aux enfants et ou aux adultes et des aqua-activités ; Veiller à l'entretien et au bon usage de l'ensemble du matériel et des installations aquatiques ; Renseigner et orienter les usagers. Profil recherché : Vous devez être titulaire du BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation), du diplôme de MNS (Maitre-Nageur Sauveteur) ou du BPJEPS / DEJEPS. Révision Quinquennale et Révision PSE1 à jour Planification de la semaine : Jours de repos fixe Pas d'annualisation semaine fixe à 35h par semaine Mensualisation : heures supplémentaires payées tous les mois. 1 week-end sur 4 Les modalités du poste: Poste en CDI temps plein 2379€ Brut par mois + 98€ de tickets restaurant par mois (50% employeur) + CE (5% sur les courses du quotidien) Convention Collective du Sport 3 jours de congés supplémentaires au titre de l'habillage Chèques cadeaux Noël + primes annuelles Bon habillement tous les ans Cours particuliers 100% MNS (20€ le cours) Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Gouvieux (60).
Nous recherchons un CDD de 5 mois pour un remplacement d'un congé maternité, une assistante administrative et comptable (H/F). DESCRIPTION DU POSTE -Saisie et vérification d'éléments comptables (commande fournisseurs, rapprochement factures, etc.) -Vérification de paiements -Suivi et constitution de dossiers -Planification des techniciens sur le terrain et suivi des interventions. -Accueil téléphonique/accueil des visiteurs, réception et émission du courrier et des colis -Dispatching de factures, suivi et relance -Réalisation des devis -Suivi de contrats de sous-traitance et des formations -Classement/archivage -Gérer les facturations (relance des impayés par les clients ou sous-traitants) -Rédaction des devis Vous devrez avoir bonne présentation et élocution, sens de la communication et du travail en équipe, être autonome, réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, Vous devez avoir occupé une fonction similaire d'au moins 2 ans, avoir une bonne connaissance du Pack Office, logiciel de gestion : WAWE SOFT. FORMATION : BAC+2 assistanat ou équivalent Informations complémentaires : -Poste à valoir dès maintenant jusqu'au 30 septembre 2024 -Temps plein 39H -Lieu de travail = Saint Ouen L'aumône jusqu'au 30 juin puis Bernes sur Oise par la suite -Salaire à négocier selon expérience
Votre mission est de réaliser les soudures des pièces métalliques. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :. -Prépare son environnement de travail -Identifie les matériaux et les différentes soudures appropriées -Assemble les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité -Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée -Communique avec son environnement de travail Horaires de journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre diplômé(e) ou avoir une expérience significative dans la métallurgie Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Vos missions sont les suivantes : -Lecture de la fiche de production et du plan de montage -Préparation et le nettoyage régulier du poste de travail en amont du montage -Montage des éléments ou des sous-éléments conformément aux consignes -L'assemblage final des éléments ou des sous-éléments ; -Contrôle final de la qualité et du bon fonctionnement du produit ; Horaires de journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre diplômé(e) ou avoir une expérience dans le domaine de la métallurgie Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
L'association IMAJ s'articule autour de deux pôles : - Un Pôle Prévention Spécialisée de 4 services intervenant sur 6 communes du Val-d'Oise - Un Pôle Inclusion sociale et Insertion par l'Activité Economique (Auto-école sociale, ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour notre service de prévention spécialisée de Persan/Beaumont-sur-Oise : - 1 éducateur.trice spécialisé.e sur l'équipe de Beaumont Sur Oise - CDI - temps plein Description du poste : Vous aurez pour missions principales : - Etablir une présence structurée à partir du travail de rue et des lieux regroupant le public jeune afin de développer et favoriser une relation de confiance auprès d'eux. - Soutenir et aider le public jeune âgé entre 11 à 25 ans et leurs familles en proposant un accompagnement socio-éducatif adapté et personnalisé - Développer des propositions éducatives auprès du public à travers des actions collectives et en mettant en place des supports pédagogiques : séjours éducatifs, sensibilisations en milieu scolaire, activités culturelles, artistiques, sportives, actions de soutien ou de remobilisation scolaire... - Développer des propositions éducatives visant à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes accompagnés : chantiers éducatifs, séjours de remobilisation,... - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux pour coordonner les actions en direction des jeunes. Qualités et compétences : l'éducateur.trice spécialisé.e doit savoir : instaurer une relation, partager des informations adaptées en fonctions des interlocuteurs, s'inscrire dans un travail d'équipe, être capable de faire des propositions éducatives. Profil : Un diplôme de travail social souhaité - Débutant accepté. Disponibilité : 03 juin 2024. Rémunération : selon CCNT66 Type d'emploi : CDI Possibilité de semaine en 4 jours
Description des activés principales (fabrication, réalisation, conception, administration.) - Piloter les indicateurs maintenance - S'approprier les objectifs du service maintenance et mesurer les écarts aux indicateurs et en informer la hiérarchie qui déterminera les actions correctives - Participer à l'évolution des procédés maintenance préventive puis curative : suivre et optimiser les processus de maintenance préventive, « outillage » et des installations - Rédiger les documents techniques et méthodologiques - Déterminer, formaliser et mettre à jour les documents techniques - Déterminer les procédures à suivre pour chaque maintenance, changement outillage - Proposer les adaptations et améliorer les changements d'outillages réalisés par la maintenance en recherchant les compromis et démontrant les intérêts communs - Appuyer techniquement les équipes concernées - Transmettre des savoirs et savoir-faire - Suivre et organiser le planning de préventif - Décider, planifier, suivre et coordonner les opérations (internes et entreprises extérieures) - Analyser le curatif et le suivi du plan d'actions Piloter son équipe en lien avec les objectifs du Groupe - Communiquer les objectifs du Groupe et du service - Piloter son service pour que les objectifs soient atteints (répartition des tâches, analyse de la charge de travail, définition de KPI, points d'équipes, déploiement d'outils de supervision.) - Réaliser les entretiens individuels (évaluation annuelle, entretien professionnel, recadrage, ré-accueil, etc.) - Proposer les évolutions salariales ou primes selon la politique de rémunération de l'entreprise et les process de décisions RH Assurer l'efficacité et la progression globale de son équipe - Participer aux processus de recrutements et de départs des collaborateurs/trices - Organiser, animer et promouvoir les parcours d'intégration des nouveaux/elles collaborateurs/trices - Accompagner et développer les compétences et les évolutions de carrières des membres de l'équipe (promotions, formation internes et externes, polyvalence, back up.) Incarner les valeurs du Groupe, veiller au bien être de son équipe et aux respects des procédures Groupe - Faire preuve d'exemplarité et transmettre à l'ensemble de son équipe la culture et les valeurs du Groupe - Communiquer les informations descendantes à ses collaborateurs et assurer la communication ascendante - Encourager les membres de l'équipe à proposer des idées d'amélioration et à contribuer à l'innovation au sein de l'organisation - Veiller à l'ambiance au sein de son équipe (écoute des motivations et des souhaits d'évolutions, équilibre vie professionnelle / personnelle, .) mais aussi avec les autres services - Respecter et faire respecter les procédures groupe (gestion des temps et des congés, suivi des temps projets, politique de note de frais, port des EPI, code éthique.) Amélioration continue et performance - Participer à la digitalisation des données - Proposer des axes d'amélioration nouveaux procédés, outillage, . - Rechercher les solutions et proposer les éléments pour optimiser l'organisation - Rechercher les solutions et proposer les éléments pour optimiser la productivité - Respecter et faire respecter la politique QHSE et chercher à en optimiser les résultats - Contribuer d'une façon générale à l'optimisation de la gestion et des performances de l'entreprise en mobilisant ses équipes et les compétences autour des orientations stratégiques Horaires de journée
-Montage et assemblage de sous-ensembles et tests des ensembles . - Assurer la maintenance 1er Niveau - Remplir les documents de tests - Apposer son tampon sur les fiches suiveuses - Procéder aux opérations d'avancement - Expertise de matériels en retour du client. - Rédaction des avis de non -conformités clairs et explicite - Lecture de plans et schémas techniques
- Capacité à faire des réglages machines - Usinage de pièces à l'aide d'un tour ou fraise numérique ou conventionnel - Réglage et maintenance de 1er niveau - 2 ou 3 axes - Savoir effectuer un changement de série en autonomie - Connaître les éléments constitutifs des installations et leurs fonctionnalités - Communiquer et coordonner ses activités - Suivi des gammes de fabrication
TPE dans le val d'Oise depuis 20 Ans recherche assistant(e)- comptable. (Expériences compta requise) Compétences : - Compte Administratif - Gestion et Établissement de la paie - Établissement des déclarations sociales - Comptabilité générale et Analytique - Bilan OPTION possibilité de contrat temps partiel à définir. Le Poste est à pourvoir rapidement Rémunération selon profil
Intégrez un environnement passionnant, une équipe jeune et dynamique et placez la relation client au centre de votre mission ! - Accueil clients - Suivi du véhicule de la réception à la restitution - Organisation et planification des rendez-vous - Transmission des informations techniques aux clients - Gestion des réclamations - Etablissement des documents (ordre de réparation, devis, garantie...) Profil Vous justifiez d'expérience similaire ou vous connaissez l'après-vente automobile. Organisé, dynamique et rigoureux sont les qualités qui vous définissent. Vous avez le sens du relationnel ? Devenez l'interlocuteur privilégié des clients ! Vous développerez ainsi la fidélisation de notre clientèle.
Nous recherchons un Régleur en Injection (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Régleur en Injection, vous serez responsable de la mise en place et du réglage des machines d'injection plastique pour assurer une production efficace et de haute qualité. Missions : - Préparer et régler les machines d'injection plastique selon les spécifications requises - Effectuer les changements de moules et ajuster les paramètres de la machine - Contrôler la qualité des produits fabriqués et effectuer les ajustements nécessaires - Assurer la maintenance préventive des machines et signaler les problèmes techniques - Etablir les fiches de réglage machine ainsi que les fiches de démarrage et suivi de production - Support au service chargé de la qualification des équipements - S'assurer du bon remplissage des documents liés au système qualité - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus et atteindre les objectifs de production Expériences : - Expérience préalable en tant que Régleur en Injection Plastique ou en conduite de ligne de production - Connaissance des machines d'injection plastique et de leurs réglages - Maîtrise des outils de mesure et des instruments de contrôle qualité - Bonne compréhension des procédures de sécurité liées à l'utilisation des machines d'injection plastique
Description de l'entreprise : JYSK est passé d'un magasin au Danemark en 1979 à plus de 3300 magasins dans le monde à ce jour. Enseigne de literie, meuble et décoration à l'esprit Scandinave, JYSK est aujourd'hui en pleine expansion. Pour assurer notre croissance future, nous avons besoin des meilleurs employés. Si vous vous investissez, vous rencontrerez de belles opportunités pour votre carrière. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure JYSK ! Description du poste : CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Vous avez la chance de rejoindre une entreprise de vente au détail qui veut être le premier choix du candidat lorsqu'il choisit un employeur. Nous sommes dynamiques et ici, vos idées sont entendues, vous êtes impliqué et votre développement est crucial pour nous. En outre, en tant qu'ambassadeur JYSK, vous bénéficierez des avantages suivants : Des possibilités de développement dans une entreprise à croissance rapide. Des concours internes entre magasins avec des récompenses attractives Des bonus compétitifs en fonction des résultats du magasin Des horaires de travail flexibles permettant de concilier travail, famille et loisirs 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen L'opportunité de participer à notre fête annuelle du personnel et à d'autres évènements entre collègues CE QUE SERA VOTRE PROCHAIN EMPLOI Responsabilité du cœur de notre magasin, la réserve. Réception des produits et empilage des palettes dans l'entrepôt et veiller à ce que les livraisons se déroulent le plus efficacement possible Manutention des marchandises dans l'entrepôt, ainsi que dans la surface de vente Traitement des commandes des clients Promotion et formation de vos collègues à un environnement de travail sûr dans les entrepôts Maintien d'un magasin attractif (disposition, approvisionnement en marchandises, etc.) Travail en équipe pour offrir à nos clients la meilleure expérience d'achat possible CE QUE VOUS DEVEZ APPORTER : Vous êtes capable d'assumer un rôle de coordination et de déléguer des tâches si nécessaire Vous avez une approche structurée et un état d'esprit axé sur les objectifs En plus de faire les choses individuellement, vous aimez faire partie d'une équipe et vous appréciez le contact avec le client Vous n'aimez pas vous ennuyer et vous vous épanouissez dans l'action, vous êtes flexible et capable de faire plusieurs choses à la fois L'aventure vous tente ? Alors postulez et rejoignez-nous vite chez JYSK ! Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
JYSK est passé d'un magasin au Danemark en 1979 à plus de 3250 magasins dans le monde à ce jour. Enseigne de literie, meuble et décoration à l'esprit Scandinave, JYSK est aujourd'hui en pleine expansion. Pour assurer notre croissance future, nous avons besoin des meilleurs employés. Si tu t'investis, tu rencontreras de belles opportunités pour ta carrière. Rejoins-nous et fais partie de l'aventure JYSK ! Es-tu prêt à motiver et à encadrer l'équipe aux côtés du responsable du magasin ? CE QUE NOUS T'OFFRONS : Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants : Des possibilités de développement grâce à d'excellentes formations et à un tutorat interne. En savoir plus sur nous here Des challenges entre magasins avec des récompenses Des bonus en fonction des ventes du magasin Des horaires de travail flexibles permettant de concilier travail, famille et loisirs 20% de réduction sur tous tes achats en magasin JYSK et du groupe Lars Larsen L'opportunité de participer à notre grande fête annuelle du personnel, et à des activités avec l'équipe du magasin CE QUE SERA TON PROCHAIN JOB : En collaboration avec le responsable du magasin, tu es chargé(e) d'optimiser les routines du magasin, de veiller à ce qu'il soit prêt à accueillir les clients et obtenir de bons résultats en termes de ventes Tu adoptes une attitude commerciale et tu crées un environnement positif et dynamique dans lequel ton équipe s'épanouira En accord avec les valeurs de leadership de JYSK, tu aides le responsable du magasin en communiquant, en dirigeant et en encadrant ton équipe Tu formes tes collègues à l'attitude "customer first" (le client d'abord), pour qu'ils soient capables de déterminer les besoins des clients Tu n'as pas peur du travail physique et tu montres l'exemple en effectuant les tâches courantes du magasin (palettes, gestion de la réserve, mise en rayon, préparation des commandes clients ) Tu as l'ambition de devenir responsable de ton propre magasin, et tu t'investis pour y parvenir Rencontre l'un de nos responsables de magasin adjoints et découvre le métier ici. CE QUE TU DOIS APPORTER : Tu as de l'expérience dans le management, la motivation et le développement d'une équipe Tu es inspirant(e) et communicatif(ve) afin de créer une atmosphère de travail positive Tu es responsable du service client et de ses résultats Tu fais preuve d'esprit d'initiative et tu sais être décisif quand cela est nécessaire Tu t'efforces toujours d'améliorer tes résultats, tu apprends de tes erreurs et tu te relèves rapidement après une déception Tu es passionné(e) par la vente Rencontre l'un de nos responsables de magasin adjoints et découvre le métier ici. Pour plus d'informations, tu peux visiter notre page carrière. Pour toute question ou renseignement envoie-nous un mail à recrutement@jysk.com , nous serons ravis de t'aider ! Process de recrutement pour JYSK France : Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Tu peux t'attendre à recevoir des évaluations (tests de logique et personnalité). Nous organisons ensuite des entretiens au cours desquels nous sommes impatients d'entendre ta motivation pour le poste. A propos de nous JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.
Vos principales missions : - effectuer les opérations de maintenance curative et préventive - identifier et intervenir sur les réseaux de fluides (eau, gaz, air comprimé, azote, hydrogène.) - diagnostiquer l'origine d'une panne - évaluer les conséquences d'un dysfonctionnement et mettre les personnels et les installations en sécurité - informer la maîtrise en place de l'évaluation du dysfonctionnement (nature, gravité, temps d'intervention) - effectuer les opérations de remise en état temporaire et/ou définitive. - formaliser sur le poste de travail de l'installation et au service Maintenance toute intervention modifiant les conditions d'utilisation de l'installation - assister techniquement l'opérateur lors du redémarrage de production - rédiger un rapport d'intervention détaillé - rédiger une demande d'approvisionnement et les sorties de stock pièces détachées - transmettre les consignes aux équipes suivantes - assister les entreprises extérieures lors des opérations de maintenance dans son domaine de compétences Vos objectifs seront de : - contribuer à l'atteinte des objectifs du service maintenance - contribuer au bon fonctionnement des installations et à leur fiabilisation Poste à pourvoir dès maintenant. Poste en 3x8h
Nous recherchons un Chauffeur Livreur VL (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le 95. Chez MiPi, nous mettons en avant la valeur de la diversité et de l'inclusion au sein de notre équipe. Nous sommes à la recherche de chauffeur(e)s/livreur(e)s dynamiques pour rejoindre les équipes de nos partenaires. En tant que chauffeur(euse)/livreur(euse), vous contribuerez activement à notre mission de gestion du dernier kilomètre en assurant des services de livraison de colis messagerie. Missions : - Contrôler l'état du véhicule avant départ et charger les colis à livrer. - Assurer la livraison des commandes en garantissant la satisfaction client. - Respecter strictement le code de la route et les consignes de sécurité. Type d'emploi : Temps plein, CDI, 35H/semaine (5 jours travaillés et 2 jours de repos) Salaire : à partir de 1 766,92€ par mois Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive : SMIC + indemnités repas + prime - Un service RH dédié - Des colis pré triés pour faciliter le chargement du véhicule - Des interactions avec les clients - Des propositions de parcours de carrière à nos meilleurs éléments (expansion nationale, nouvelles activités, postes de chef d'équipe, etc.) Rythme de travail : Du lundi au vendredi, repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Profil recherché - Vous résolvez les problèmes de façon indépendante et possédez de bonnes compétences de communication - Vous êtes en capacité et avez la volonté d'utiliser les escaliers pour livrer les colis - Vous avez au moins 18 ans et possédez un permis de conduire depuis 1 an au minimum - Vous êtes ponctuel(le) et êtes respectueux(se) des consignes Compétences requises : - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et l'équipe - Expérience dans le déménagement ou la manipulation de charges lourdes est un plus - Sens du service client et capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement
À propos de la mission Nous recherchons pour notre client basé sur Bruyères sur Oise un(e) chargeur(se). La mission consiste à charger les remorques des camions en vu des livraisons des magasins à l'aide des transpalettes . Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience significative à l'utilisation de transpalettes CACES. - Expérience souhaité en travail au frais 0-4° Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES 1A - R489 - CACES 1 - R485
Recherche éducateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F poste à compter du 1er mai 2024 Description du poste : - Convention collective : Mars 1966 (internat) - Projet : Etablissement de 28 enfants âgés de 11-17 ans résidant en espace collectif. - Accompagnement de l'enfant dans sa vie quotidienne - Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé - Aide à la gestion du budget, du quotidien - Travail avec la famille et les différents partenaires socio-éducatifs. - Mise en place des activités socio-éducatives pour le jeune et le groupe. - Rédaction de projets personnalisés et notes diverses. - Participation à l'ensemble des réunions de l'établissement travail un week-end sur 2
Récréa recrute et forme ses futurs éducateurs. Votre quotidien est ponctué par des missions d'accueil, de sécurité, d'enseignement et d'animation. Vous serez formés aux activités aquatiques, ludiques et sportives (aquabiking, aquafitness ) et sur la pédagogie scolaire et aurez des missions de surveillance du public. Vous êtes titulaire du BNSSA et d'un PSE1 à jour ou avez la possibilité de le passer au préalable de la formation de maitre nageur. Prise de poste au 01/09/2024 Le coût de la formation est pris en charge par l'entreprise (lieu de formation Caen ou Fontainebleau avec possibilité de logement) Le salaire est basé sur la grille de rémunération des formations en alternance.
Ce Brevet Technicien Supérieur Négociation Digitalisation et Relation Client (BTS NDRC) en 2 ans, a pour objectif de vous former au métier de Chargé(e) de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie ) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
Le Groupe Cercle Vert se spécialise dans la distribution de produits d'épicerie, d'hygiène, d'entretien, d'art de la table et de matériel de cuisine en Île-de-France, destinés aux professionnels de la restauration collective et commerciale. En tant qu'entreprise familiale, indépendante et de taille humaine, nous partageons avec nos clients une passion pour des produits de qualité qui servent l'art de la restauration. Nous accordons une grande importance aux valeurs humaines, favorisant ainsi des relations privilégiées avec nos clients, nos fournisseurs et nos collaborateurs. Depuis 35 ans, nous nous engageons à allier innovation, transmission et formation pour mieux servir nos clients, tout en mettant en avant notre ancrage local et nos efforts en faveur de l'environnement. Rejoindre le Groupe Cercle Vert, c'est intégrer une famille et bénéficier d'un savoir-faire dédié à nos clients. Description du Poste En tant que Directeur(rice) Qualité - RSE, vous aurez pour mission de garantir que nos opérations respectent les normes de qualité les plus strictes tout en intégrant les principes de responsabilité sociale et environnementale dans toutes nos activités. Vos responsabilités incluront la supervision et la gestion des processus qualité, le développement et la mise en œuvre de politiques RSE. Responsabilités : En collaboration étroite avec la direction générale, vous serez en charge : - De piloter les activités relatives à la santé sécurité au travail, à la sécurité des denrées alimentaires, à l'environnement et à la RSE. - D'élaborer, de mettre en œuvre le système de management de la qualité. - D'encadrer l'équipe qualité de 2 personnes . - D'assurer le maintien des certifications ISO (9001). - D'être le garant du bon déroulement des audits internes et externes ainsi que de suivi qualité des fournisseur et des produits . - D'accompagner les pilotes des différents processus de l'entreprise. - D'animer les Revues de Direction relatives au management du système qualité. - D'effectuer une veille technique et réglementaire liées aux activités et - D'assurer que les actions de l'entreprise soient conformes aux réglementations en vigueur et d'effectuer une veille réglementaire Profil Recherché : - Idéalement diplômé(e) d'une formation supérieure en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) telle qu'une école d'ingénieurs en Agriculture ou Agroalimentaire, ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative. - Votre maîtrise des normes et vos méthodes de travail sont synonymes d'efficacité et de rigueur. - Vos aptitudes professionnelle permettent de convaincre et de faire adhérer. Conditions du Poste : - Contrat à Durée indéterminée (CDI) - Lieu de travail : Beaumont sur Oise - Statut cadre Si vous êtes passionné(e) par la qualité, la durabilité et que vous souhaitez contribuer à façonner l'avenir de notre entreprise ET si comme nous, vous êtes engagé(e) par nature, rejoignez-nous !
Recherche un ouvrier paysagiste qualifié afin de compléter nos équipes pour chantier création et entretien chez nos clients.
Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Electricien câbleur (H/F) en CDI à Beaumont sur Oise Atelier -Réaliser le câblage d'armoires et de coffrets électriques -Tester les équipements électriques Chantier -Poser des chemins de câbles -Mettre en service des équipements électriques -Installer et raccorder des armoires électriques -Localiser un dysfonctionnement -Remplir un rapport d'intervention La liste des activités décrite ci-dessus n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et à la demande de la Direction. CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES -Connaissances professionnelles en électricité industrielle -Savoir lire un shéma électrique -Utilisation d'outils techniques spécifiques au métier (multimettre,.) PROFIL PROFESSIONNEL (Diplômes, expérience.) -Diplômes de bac à Bac2 en électrotechnique -Habilitations électrique B1V BR BC -CACES type 2B -Permis B -Déplacement en véhicule de service sur les chantiers -Déplacement occasionnel selon certaines période -Port d'EPI Obligatoire HORAIRES 8h00 - 12h00/ 13h00 - 16h30 du lundi au jeudi et 8h00-13h00 le vendredi.
Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Electricien câbleur (H/F) en CDI à Beaumont sur Oise
Vous êtes garant de l'accompagnement des résidents en termes d'insertion sociale et professionnelle. Vous êtes en charge de la mobilisation des dispositifs internes, de droit commun et du tissu partenarial dans le but de mettre en œuvre l'accompagnement des résidents. Vous êtes le travailleur social de l'établissement et êtes le référent de l'ensemble des résidents hébergés en termes d'accompagnement social individuel.
Vos missions : - La surveillance des bassins et du toboggan - Le respect et l'application du P.O.S.S. ainsi que le règlement intérieur - Le maintien de l'hygiène et de la sécurité des plages, des bassins et des locaux - La vérification journalière et l'inventaire du matériel de secours. Aptitudes nécessaires : - Titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN ou BNSSA - PSE1 à jour de recyclage - Travail les week-ends et jours fériés - Sens du travail en équipe et du service public - Dynamisme et rigueur
Suite d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour rejoindre nos effectifs, un(e) agent de production. 1 - Description du poste : L'agent de production effectue toutes les actions et toutes les tâches au sein d'une équipe de production servant à la fabrication de nos desserts sur une ligne de production automatisée dans les bonnes pratiques de fabrication et de qualité/hygiène/sécurité, et ce, sous les directives de la hiérarchie. 2 - Tâches à réaliser : * Réception des marchandises et matières premières et petite gestion de stock * Nettoyage de la ligne de production, des instruments et des ustensiles, et des locaux * Préparation des commandes et suivi de celles-ci * Assurer la préparation des ingrédients : * Chargement des matières premières pour la fabrication de la crème et connaissance des recettes * Fabrication des coulis et connaissance des recettes * Traçabilité des fabrications * Petite manutention * Approvisionnement de ligne de production : * Verrines * Coulis * Couvercle * Biscuit * Cartons * Dépose de biscuit sur convoyeur d'approvisionnement de la ligne de production 3 - Hiérarchie Toutes les tâches à réaliser sont définies par le manager de proximité (chef d'équipe), le responsable de production ou la direction. 4 - Horaires de travail Les horaires sont définies de 7h00 à 18h00 du lundi au vendredi selon planning sur une durée de 35h hebdomadaire. 5 - Rémunération La rémunération est au SMIC avec une prime pouvant aller jusque 120 euros récompensant l'assiduité, le soin du matériel et la productivité de l'agent de production.
SOCIETE SPECIALISEE DANS LA PHOTOGRAPHIE SCOLAIRE (Val d'Oise) Recherche photographe avec une expérience dans le milieu scolaire pour effectuer des prises de vues dans les établissements scolaires allant de la maternelle au collège. Secteur Paris Ile de France Nord et Oise (rentrée Scolaire 2024/2025) Personne sérieuse ayant le contact avec les enfants Permis B Formation assurée Avantages : Participation au transport Type d'emploi : Temps plein Salaire : 1 500,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : Déplacements fréquents Date de début prévue : 01/09/2024
Rattaché au Responsable d'Atelier, vous interviendrez sur des actions de maintenance des équipements (mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques), de l'optimisation de l'outil de production et de l'entretien du site dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes polyvalent, réactif, autonome et surtout vous n'aimez pas la monotonie, alors n'hésitez pas à nous rejoindre. Vos missions principales : - Réaliser des actions de maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements de production, - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements - Résoudre des pannes et/ou coordonner les interventions extérieures en prenant en compte les contraintes de production et les règles de sécurité - Participer à l'optimisation de l'outil de production en proposant des solutions techniques et des évolutions potentielles d'équipements - Installer de nouveaux équipements en effectuant les réglages de mise au point - Veiller au stock des pièces détachées et au bon état de l'outillage - Veiller à l'entretien du site (petits travaux/dépannages bâtiments et bureaux) - Planifier et effectuer un reporting de son activité - Promouvoir un environnement de travail sûr, participer activement au 5S - Maîtriser les règles et consignes de sécurité - Assurer les dépannages lors des rotations d'astreinte en semaine et week-end. Votre rigueur et votre professionnalisme contribueront activement à conforter le niveau de qualité de nos produits. COMPETENCES REQUISES : - Maîtrise de la mécanique générale - Maîtrise des installations électriques - Maîtrise de la pneumatique/hydraulique - Connaissance des équipements industriels Rémunération : - 37h semaine - Rémunération sur 13 mois + primes - Primes d'astreinte - Intéressement - Mutuelle - Prévoyance - Plan d'épargne
Rattaché(e) au Responsable de Production, et en lien avec les autres membres du service, vous aurez comme missions principales : - Assurer le suivi d'indicateurs de performance, type OEE - Mise en place de modes opératoires associés à la gestion de la production - Identification et diffusion des bonnes pratiques et standard de fabrication - Participer à l'amélioration des processus - Développer des idées innovantes techniques - Gérer et/ou participer aux groupes de travail - Assurer le reporting des données et résultats Vos atouts : En école d'ingénieur ou niveau Bac+3 minimum, une spécialisation en maintenance ou optimisation des outils de production, serait un plus. Vous avez un esprit curieux, conceptuel et méthodique. Autonome, vous échangez facilement à tous les niveaux de l'entreprise. La maîtrise des outils informatique est requise. Rejoignez-nous dans un environnement à taille humaine, au contact permanent du terrain, dans une ambiance de travail dynamique. Lieu non accessible par les transports en commun
Vous êtes passionné par les systèmes informatiques et souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous en tant qu'Ingénieure Systèmes et Réseaux et participez à la mise en place et à la gestion d'infrastructures informatiques performantes. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants, de résoudre des problèmes techniques complexes et de contribuer au bon fonctionnement des systèmes pour assurer une expérience utilisateur optimale. Vos responsabilités : Chargé de mener de mettre en œuvre les projets d'innovation dans un environnement dédié VMWARE, NUTANIX, Spectrum Protect. Participer aux activités de supervision, d'administration et de maintenance de cet environnement afin de s'assurer de son bon fonctionnement, de sa performance et contribuera à sa documentation, en respectant les procédures et processus en vigueur. Veiller à la sécurisation des solutions en conformité avec les politiques mises en œuvre. Vos qualifications : Expertise sur les technologies VMWare et en particulier vSphere 7 et 8 (routage, overlay, micro-segmentation) Expertise sur les technologies IP (routage, commutation, VLAN, QoS, ) Bonne connaissance des solutions de sécurité (Palo Alto, PFsense, FortiGate) Bonne connaissance des systèmes d'exploitation (Windows et Linux) et en Scripting (Shell, PowerShell, Bash). Bonne connaissance des outils de sauvegarde (Spectrum Protect, Veeam Backup, NetBackup) Bonne connaissance des outils associés : serveurs Web (IIS et APACHE), antivirus Formation supérieure en informatique (minimum niveau bac + 2 avec une bonne expérience) Idéalement 3 ans d'expérience sur les compétences attendues
Dans le cadre de l'ouverture d'un site nous recherchons un chef d'équipe dans le nettoyage dans le milieu agro-alimentaire Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et réactif(ve), et savez vous adapter aux impératifs de production?. Votre rôle consiste: Assurer la gestion d'une équipe de 3 personnes Participer au nettoyage Vous êtes en charge du contrôle, du suivi et de la formation des équipes sur l'ensemble du site Vous avez la responsabilité de la gestion du matériel, des produits, des EPI... Vous êtes l'intermédiaire direct avec le client Vous en en charge du recrutement avec l'aide de votre responsable d'Exploitation Expérimenté(e) et qualifié(e), vous êtes spécialisé(e) en nettoyage de chaines de production alimentaires, vous pourrez intégrer nos équipes et procéder à la mise en œuvre de procédures précises permettant d'atteindre des objectifs de haut niveau. Vous interviendrez de: - 18h à 6h00 du lundi au vendredi par roulement en fonction de la production Majoration des heures de nuit
L'entreprise, crée en 1967, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la mise en service à l'international de moyens de production dans le secteur de la plasturgie (Planche de bord, panneau de porte, pare choc). Plus précisément, l'activité de l'entreprise s'articule autour de l'usinage, de l'assemblage mécanique, de l'électrotechnique, de l'automatisme et de la robotique.Au sein de l'entrepôt de confection des machines, vous occuperez le poste de câbleur / câbleuse. Nous recherchons pour notre client des profils F/H pour un poste en intérim, avec possibilité d'évolution. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Analyse du schéma électrique - Câblage manuel des armoires électriques et des machines - Câblage de capteurs de détection des pièces en mouvement ACTIVITÉS ASSOCIÉES : - Préparer les fournitures suivant la nomenclature du schéma électrique - Finition électrique suite à la réception de la machine avec le client - Evolution des machines à la demande du client chez le client ou en interne Informations contractuelles : Contrat : Intérim (renouvelable) Temps plein - 35h hebdomadaire Horaires : journée ou 2*8 (en fonction de l'activité du site). Salaire : selon votre expérience + diverses primes octroyées en fonction du temps de présence dans l'entreprise et/ou, si déplacements Savoirs / Savoir-faire : - Positionner des cartes équipées de Composants Montés en Surface (CMS) dans un four à refusion et régler les paramètres - Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau) - Contrôler la tenue de composants et de connexions - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble - Monter des composants électriques dans des châssis ou boîtiers - Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils, équipements - Usiner des éléments (barres de cuivre...) nécessaires au câblage d'armoires de puissance élevée - Assurer une maintenance de premier niveau - Identifier des modifications d'implantation ou de câblage - Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre...) - Connaissance en électricité - électronique - lecture de plan, de schéma - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...) - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) Savoir-être : Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Camping de l'Abbatiale situé à Saint-Leu-d'Esserent dans l'Oise (60) recherche un(e) responsable restaurant/ bar pour la saison 2024. Vos missions : - maintenir la salle dans le meilleur état de fonctionnement - assurer l'accueil de la clientèle, prise des commandes, encaissement - assurer la qualité du service - préparation des repas Présence jeudi, vendredi, samedi et dimanche CDD 24 H durée 3 mois Vos principaux atouts : - autonome - rigoureux Il s'agit d'une création de poste, les conditions de travail peuvent donc évoluer.
Aquila RH Cergy est un réseau d'agences d'intérim et de recrutement en CDD et CDI de profils CAP à BAC, spécialisées en transport, logistique, industrie et BTP. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un transporteur urbain de voyageur, un Conducteur(rice) de Bus H/F, basé à Bernes sur Oise (95). Aujourd'hui, Aquila RH Cergy est fier d'accompagner cet acteur majeur dans la mobilité des Val d'Oisiens, dans son recrutement d'un Conducteur(rice) de Bus H/F, afin de l'accompagner dans le cadre d'un accroissement d'activité sur certaines de ses lignes. Vous intégrez un groupe de 195 collaborateurs, dont 160 chauffeurs travaillant uniquement sur le Val d'Oise. Vos missions: Au sein de l'équipe, dynamique, soudée et conviviale, vous travaillez en binôme. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la conduite des voyageurs dans le respect de la réglementation. - Renseigner et accueillir les voyageurs. - Respecter les programmes et les horaires planifiés. - Assurer la sécurité des passagers. - Être le garant de la propreté de votre véhicule de transport en commun. Salaire selon expérience + prime de nuit + primes de non accident / primes du dimanche / prime transport + prime de panier. Horaire: matin / journée Votre profil: Doté d'un très bon relationnel, et ponctuel, vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour. Vous êtes autonome et à l'aise avec la conduite de véhicules en milieux urbains. Nous parlons de vous ? Vous vous sentez prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Contactez-nous !
Nous recherchons un(e) pizzaiolo H/F pour rejoindre notre personnel de cuisine et préparer de délicieuses pizzas ! Le/la pizzaiolo est notamment en charge de préparer la pâte à pizza, de découper et hacher les garnitures (légumes et viande) et de réaliser les commandes. Responsabilités : - Préparer les pizzas au menu et selon les commandes - Préparer des sauces tomates, pestos et sauces blanches - Laver, couper les légumes, découper et trancher les viandes - Surveiller les niveaux de stock et passer les commandes selon les besoins - Garder un poste de travail propre et stériliser l'équipement Éxigences : - Expérience professionnelle en tant que pizzaiolo - Expérience pratique de la préparation et de la cuisson de la pâte à pizza - Familiarité avec les équipements de cuisine professionnels - Connaissance de l'hygiène alimentaire - Esprit d'équipe - Un diplôme d'une école de cuisine serait un plus
Au sein de l'équipe de soins (IDE, AS, AMP) encadrée par l'infirmière coordinatrice, vous avez pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bien-être, confort et maintien de l'autonomie. Vous contribuez par votre action à une prise en charge globale des personnes accueillies, en stimulant et/ou aidant la personne âgée selon son autonomie, au cours des actes de soins comme dans sa participation à la vie sociale de la résidence. Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l'établissement. Enfin, vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu'au développement de la démarche qualité.
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Esthéticien (H/F) -Accueillir une clientèle -Proposer un service, produit adapté à la demande client -Déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins -Nettoyer et préparer le corps, le visage, les mains, les pieds aux soins (démaquillage, désinfection, ... ) -Appliquer les produits (masque, sérum, crème) et réaliser les soins du visage, du corps, de manucure ou de maquillage -Entretenir un outil ou matériel -Caractéristiques des parfums -Entretenir un poste de travail -Disposer des produits sur le lieu de vente -Définir des besoins en approvisionnement -un diplôme ou expérience dans le domaine est obligatoire. Travail le samedi
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Esthéticien (H/F)
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de BORAN PRECY GOUVIEUX les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...
Vous réalisez les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services domestiques (ménage, repassage) au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs particuliers en vous adaptant aux attentes de chaque client et dans le temps imparti. Vous veillez à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et assurez un service de qualité aux clients. Vous êtes mobile sur un rayon de 15 km autour de ST LEU D ESSERENT PRECY SUR OISE VILLERS SOUS ST LEU Le poste est à pourvoir à temps plein. Amplitude horaire de 8h à 19h00.
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne (H/F) -Vous êtes chargé du management de personnel d'une équipe pouvant aller de 1 à 6 personnes ; -Vous assurerez le bon déroulement des opérations de fabrication spécifiques aux produits alimentaires comme la cuisson, la congélation ou la mise en barquette ; -Vous êtes garant à la conformité et de la qualité des produits en sortie de ligne ; -Vous paramétrerez les équipements de production en fonction des consignes et du cahier des charges de chaque ligne ; -Vous veillerez au bon déroulement de chaque étape de fabrication ou de conditionnement, ainsi qu'à l'application des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement (QHSE) ; -Vous aurez pour mission d'entretenir et de réviser les machines, de les réparer en cas de pannes simples ou de faire appel à des spécialistes dans le cas d'incidents plus complexes ; -Vous assurerez la sécurité des biens et des personnes des lignes dont vous aurez la responsabilité ; -Vous transmettrez au responsable de production les résultats et données liés à l'activité de vos lignes et vous serez en relation permanente avec les autres conducteurs de ligne et les différents services de l'entreprise liés à la production ; -Vous effectuerez des contrôles aléatoires sur les produits afin de s'assurer de leur qualité et du respect des normes alimentaires en vigueur. Vous êtes titulaire d'un brevet professionnel option industries alimentaires ou d'un Bac pro bio-industries de transformation et/ou d'une expérience significative dans le domaine d'agroalimentaire. Vous êtes attentif/ve, réactif/ve et aimer le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous !
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne (H/F)
Placé sous la responsabilité de la Directrice de la Mission locale, le conseiller(ère) en Insertion Professionnelle réfèrent logement (CIP) aura en charge des missions poursuivant les objectifs principaux suivants : - Repérer le public concerné avec les conseillers, - Accueil, orientation et suivi du public 16-25 ans en matière d'insertion et de logement, - Animer le réseau de partenaire sur l'ensemble du territoire (état des lieux et mise en place d'un réseau de professionnels du logement avec les associations, les centres sociaux, les villes, la préfecture, les propriétaires privés ) - Animer les modules thématiques et des ateliers collectifs en direction des jeunes pour conforter les apprentissages, les compétences sociales et professionnelles. - Participer à l'élaboration des méthodes et outils pédagogiques - Mener des entretiens individuels dans le cadre d'un accompagnement renforcé diagnostics individuels, construction de parcours, élaboration des étapes d'un accompagnement ). - Mettre en œuvre un accompagnement efficace afin de favoriser la mise en situation professionnelle des jeunes et suivre les jeunes en situation professionnelle (stage, emploi, formation) afin de les maintenir dans un parcours dynamique d'insertion. - Assurer la gestion administrative liée à la fonction de réfèrent logement Compétences attendues : - Avoir une expérience significative du suivi des jeunes en matière d'insertion, d'insertion par le logement et d'animation collective (groupe de 10 à 20 jeunes), - Maîtriser les techniques d'entretien et d'accompagnement - Connaître les dispositifs liés à l'insertion, à l'emploi, à la formation et au logement, - Maîtriser les compétences nécessaires à l'accompagnement des jeunes en difficulté, - Avoir des compétences de médiation et le sens de la négociation - Capacité à mobiliser les acteurs économiques du territoire - Maîtriser l'outil informatique (Internet, Word, Excel, I MILO) Qualités requises : - Goût et capacité à travailler en équipe, - Sens du relationnel, - Sens de la négociation, capacité de médiation et esprit d'initiative. - Capacité d'organisation, rigueur administrative. Autonomie de fonctionnement, polyvalence et disponibilité requise Contraintes : - Déplacements et réunions (déplacements sur le département et en Ile de France), - Permis B et véhicule exigé. - Expérience dans le logement de jeune fortement souhaité Niveau souhaité et conditions d'accès : - Niveau Bac +2 exigé en rapport avec le poste proposé - Expérience confirmée de 2 ans dans l'accompagnement des publics jeune en insertion sociale (logement) et professionnelle. - Poste à pourvoir à compter de mars/avril 2024. Rémunération brute mensuelle: Salaire mensuel brut de 2 304.40 € (coef. 240-convention de la formation professionnelle) + chèques déjeuner + mutuelle et prévoyance.
Missions : La fabrication de pièces en petites séries. L'assurance de la conformité des pièces et la réalisation de l'autocontrôle. La maintenance de premier niveau de l'équipement. Vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces de précision. Vos principales responsabilités comprendront : La préparation et le réglage des tours à commande numérique. L'adaptation et l'amélioration des programmes. Conditions et avantages : Rémunération attractive selon profil (salaire de base, primes et indemnités, participation aux repas...) Description du profil : Vous possédez une solide expérience en tournage et l'utilisation de machines à commande numérique.
Nous recherchons Un Technicien méthodes H/F CDI / Neuilly en Thelle (60) / 70 km de Paris 33000 euros par an Mission Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Technique ou du Responsable d'UAP, vous participez à l'industrialisation des nouveaux produits et à la définition des process et moyens à employer pour réaliser ceux-ci dans les meilleures conditions en termes de qualité, reproductibilité et coût. Vous êtes le garant de l'amélioration de la productivité des produits en vie série. Principales responsabilités Réaliser les dossiers de fabrication et contrôle (nomenclature, gammes, fiches d'instruction, procédures,.) Assurer un support technique à l'atelier à l'occasion de difficultés de réalisation, d'écarts par rapport aux objectifs attendus que ce soit en termes de qualité (rendement, non conformité) ou de productivité S'assurer de la mise à disposition des moyens de test fonctionnels et de la réalisation des programmes des machines (brasage sélectif, etc.) Mettre en place et gérer les actions correctives et préventives découlant de la détection de non conformités de fabrication justifiant des évolutions de process, en collaboration avec l'atelier et le Responsable Qualité du département Proposer et faire mettre en œuvre les moyens nécessaires au stockage, à la manutention et au conditionnement des composants Travailler à l'amélioration des process de fabrication, à la rationalisation des moyens de production Proposer les investissements pouvant améliorer la productivité de l'atelier et participer activement à la prospection en cas de décision d'achat Réaliser et maintenir à jour les plans process et modes opératoires spécifiques à chaque gamme de produits Réaliser les devis en coordination avec la cellule RAO Participer aux chantiers d'amélioration continue et au GO meeting Assurer la veille technologique dans sa spécialité Traduire les dossiers clients (nomenclature, plan d'implantation, remarques) en dossiers de fabrication interne Mettre à jour les évolutions de dossiers Assurer le rôle de référent sur les procédés et technologies définis Conduire la qualification des procédés spéciaux et nouveaux moyens FIC Profil : Maîtrise de la réglementation et des normes en vigueur Rigoureux et méthodique Persévérant Connaissances des outils Lean Manufacturing (analyse des flux) Connaissances en mécanique et électronique Connaissance des outils d'amélioration continue (SMED, KAIZEN, 5S, ...) Connaissances des outils CAO électronique (Unicam FX, Gerber, .) Anglais technique souhaité Formation, école, spécialité : BAC+2 (type DUT / BTS) Première expérience réussie d'une année au moins sur cette activité Déplacements occasionnels à prévoir / Habiter à moins de 100 km de Neuilly obligatoirement !! Poste à pourvoir rapidement
Vos missions sont les suivantes : -Prendre connaissance des dossiers de fabrication -Contrôler le fonctionnement de la machine à commandes numériques. -Sélectionner les programmes et les supports à utiliser selon le résultat obtenu (tour, perceuse, rectifieuse, fraiseuse, etc.). -Visser, percer, cintrer, meuler, ajuster, etc. -Installer les pièces à usiner sur son espace de travail (qui peut être très grand et nécessiter l'utilisation d'un palan ou d'un pont roulant). -Lancer ou modifier le programme numérique et lancre des premiers tests avant toute production en série. -Vérifier le bon déroulement de l'usinage. -Contrôler la qualité du travail et intervenir si besoin pour corriger le résultat. -Respecter les normes de sécurité et de qualité. Horaires de journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir un diplôme ou une expérience significative dans le domaine de la métallurgie. Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vos Missions : Le/la conducteur(trice) de voyageurs est avant tout un agent commercial de l'entreprise. Ce doit être quelqu'un qui aime le contact permanent avec le public de tous âges. Rigoureux et calme, il/elle assure le transport de passagers dans le respect des horaires, des parcours et de la réglementation en vigueur. Il/elle accueille et transporte ses clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort. Responsable du déplacement qu'il effectue, il/elle contribue par son savoir-faire professionnel à rendre un service de qualité, en sachant faire face aux situations imprévues. Il/elle renseigne ses clients sur leur destination et se soucie d'entretenir avec eux une relation commerciale attentive. Il leur vend des titres de transport selon leurs besoins. Profil Les aptitudes demandées à un(e) conducteur(trice) : - Ponctuel et assidu - Accueillant et maître de soi .Goût du contact - Sens des responsabilités .Disponible - Aimant le changement et la diversité Les compétences particulières à posséder ou à acquérir : - Maîtriser techniquement la conduite en respectant la réglementation, - Gérer la vente des titres de transport, - Informer les clients sur leur destination, - Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué, - Prendre des initiatives face à des situations inattendues. Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L.114-2 et R.114-8 I du Code de la sécurité intérieure. »
Recherche agent de propreté de locaux pour l'entretien de bureaux, cabinets médicaux, écoles Vous serez amené à transporter le matériel d'un client à l'autre, un véhicule est donc nécessaire.
Vos missions: Cette société de fabrication de pièces mécaniques, rattachée à un grand groupe international, possède un savoir faire qui lui permet d'accéder à une clientèle qui comprend des grands noms de l'industrie et du secteur défense. Leur poste saura vous attirer de par son côté international et de par l'enjeu stratégique qu'il représente pour leurs clients : grands comptes internationaux et Défense nationale. Au sein d'un site industriel de près de 250 personnes, vous serez responsable des méthodes et procédés industriels pour l'ensemble du site. Vous aurez à charge différents périmètres d'intervention et vos talents seront sollicités, entre autre, sur les tâches suivantes : Conception de solutions techniques et de nouveaux produits : - Participer aux différentes actions : études, conception, fabrication, industrialisation et essais liées à la fabrication de nouveaux produits. - Coordonner et suivre les ateliers internes, partenaires et sous-traitants, tout au long du process. - Participer aux études d'investissement des projets, des moyens de production et des essais nécessaires aux nouveaux produits. Expertise technique : - Suivre les lignes de produits techniques de votre champ d'action. - Etre l'interlocuteur privilégié, en interne comme auprès des clients, pour toutes questions techniques relatives aux produits. - Etre le garant des documentations techniques, des brevets, etc. rattachés aux produits. - Effectuer une veille concurrentielle et technologique. Le poste pourra évoluer vers plus de responsabilités managériales à moyen terme. Salaire Fixe selon profil + variable + 13eme mois + participation attractive. Votre profil: Nous recherchons pour ce poste un profil ingénieur mécanique idéalement avec une première expérience en gestion de projets industriels ou en R&D. Vous possédez des connaissances en systèmes mécaniques, élastomères (plastique, caoutchouc, etc.) et en résistance des matériaux. Vous possédez un anglais opérationnel à l'écrit comme à l'oral idéalement. Le permis B peut s'avérer utile car le site est mal desservi par les transports en commun.
- Formation de niveau Bac / Bac+2 dans le domaine productique/mécanique/électrotechnique/électromécanique - Maîtrise de la lecture de plans de définition et de fabrication - Utilisation d'outils de contrôle dimensionnel tels que palmer, pied à coulisse et tri dimensionnel serait un plus - Maîtrise des processus de fabrication et des points de contrôle - Connaissance des appareils de mesure électrique serait un plus Qualités personnelles - Rigoureux - Organisé - Travail minutieux et réfléchi Votre mission - Au sein du service Contrôle d'Entrée mécaniques, vous aurez pour principales missions de : - Contrôler à l'aide d'outils dimensionnels des pièces achetées et/ou sous traités suivant les exigences géométriques du plans et/ou la gamme de fabrication et /ou gamme de contrôle suivant les données prioritaires - Vérifier la conformité des documents accompagnant les pièces - L'enregistrement des contrôles et validation dans l'ERP dédiés - Identifier et isoler les pièces non conformes avec la création d'avis qualité - Etre un support aux activités des flux entrées/sorties - Etre un support sur la partie contrôle électrique - Bon à savoir : - Chez nous, nous valorisons avant tout votre potentiel, votre engagement, votre énergie et votre désir d'apprendre. Si votre profil ne correspond pas à 100 % à la description, ne vous inquiétez pas, les parcours atypiques sont les bienvenus. Expliquez-nous simplement pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste. - Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Postulez dès maintenant et aidez-nous à maintenir nos normes de qualité élevée
Vos principales missions seront les suivantes : - Contrôler régulièrement les dimensions des pièces usinées pour s'assurer de leur conformité ; - Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir une qualité optimale ; - Maintenir et entretenir les machines pour assurer leur bon fonctionnement ; - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes techniques éventuels. Lire les plans et les spécifications techniques pour comprendre les exigences du client ; - Programmer et régler les machines à commande numérique pour réaliser les opérations de tournage ; - Sélectionner les outils de coupe appropriés et les monter sur les machines ; - Effectuer les opérations de tournage en suivant les instructions et les normes de sécurité ; - - Expérience avérée en tant que Tourneur CN ; - Maîtrise de la programmation et de l'utilisation des machines à commande numérique ; - Solides connaissances des outils de coupe et des techniques de tournage ; - Capacité à lire et interpréter les plans techniques ; - Précision et minutie dans l'exécution des tâches ; -
Poste à pourvoir le 1er juillet 2024 Missions : Sous l'autorité de la Directrice de l'éducation, vous serez chargé(e) de : Gestion administrative : - Encadrer, organiser et animer le service, garantir la bonne cohésion de l'équipe, gestion des emplois du temps et congés, - Planifier les repas en veillant à limiter le gaspillage ainsi que leurs suivis, gérer les commandes avec le prestataire, - Contrôler les livraisons (qualité, quantité, température), gérer les plats témoins et la traçabilité des aliments, - Suivre des commandes et des pénalités (tableaux), - Gérer l'inventaire, suivi du matériel et des produits liés à l'activité, - Etablir le budget primitif du service. Gestion technique : - Veiller au respect des normes HACCP, - Contrôler les températures et remise en températures des plats, - Gérer la traçabilité des aliments, - Distribuer et servir des repas, et suivre des Protocoles d'Accueil individuels (PAI), - Nettoyer et ranger la vaisselle, la cuisine, les sanitaires et le restaurant scolaire, - Participer aux réunions des responsables de service et aux commissions " menus ", Profil : Maîtriser les règles d'hygiène, nettoyage et désinfection de sécurité alimentaire et des allergies, - Appliquer les procédures d'auto contrôle à mettre en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire, - Connaissance des techniques de base de découpe et d'assemblage, - Savoir animer et diriger une équipe, travailler en équipe, organiser son temps, repérer les dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie, - Discrétion professionnelle et devoir de réserve, sens du service public, - Dynamisme et réactivité, savoir s'adapter, être organisé et méthodique, - Adapter une attitude d'accompagnement des enfants pendant les repas, - Permis B indispensable, - Posséder des connaissances des logiciels WORD, EXCEL, BL-Enfance, - Aisance rédactionnelle.
L'ASDAPA groupe AVEC recrute 2 aides à domicile pour intervenir chez des personnes âgées et/ou handicapé sur les communes de Chambly, Neuilly en Thelle, Boran sur Oise, Bornel, Ully st Georges.. Contrat de 120h00/mois évolutif. 1 week-end sur 2 + 1 week-end supplémentaire d'astreinte de temps en temps. 1 jour de repos fixe par semaine. Vous travaillez avec des personnes qui ont besoin d'aide dans leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Vos missions : - Assurer la toilette et l'habillage de la personne - Accompagner aux WC ou entretenir le bassin urinal - Faire son lit - Aider au lever et au coucher de la personne - Aider à la marche, l'accompagner à l'extérieur. - Entretien du logement : dépoussiérer, laver (sol + vitres), aérer, ranger, - Entretien du linge : plier, repasser, ranger, laver - Aide au course + Préparation des repas - Aide aux actes de la vie quotidienne :promenade et sorties. - Accompagnement au rendez-vous médicaux - Surveiller l'état de la personne et en informer le personnel soignant ou la famille d'un éventuel changement Au-delà de l'aide physique, l'intervenant h/f apporte un véritable soutien moral à la personne et crée un lien social avec elle. Nous recherchons des candidats avec une bonne capacité d'écoute et de communication, avec un grand cœur mais nous valorisons également la ponctualité, la fiabilité. Que vous soyez débutant ou confirmé, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagnez afin de vous permettre un épanouissement professionnel. - Salaire de base : de 1709€ à 1820€ + reprise de votre ancienneté possible suivant la BAD. - Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire. - Prime à l'embauche : 500€ (après 3 mois d'ancienneté) - Tous nos collaborateurs sont munis d'un smartphone professionnel.
Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice de l'établissement, vous : - Contribuez à la qualité de la prise en charge des résidents polyhandicapés par l'apport de soin d'hygiène et de confort, - Assurez les soins journaliers et apportez votre aide dans tous les actes de la vie quotidienne, - Participez à l'accompagnement dans le cadre des visites médicales, - Participez à la traçabilité des actions de soins en participant aux transmissions. Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé. Rémunération définie selon la CCNT de 1966 et calculée en fonction de l'ancienneté.
Dans le cadre du développement de nos activités au sein de l'agence Ile de France, nous recrutons un commercial pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez en relation avec le directeur commercial, le bureau d'étude et les chargés d'affaires. Responsabilité: -Prendre en main tous les éléments d'une demande client -Analyser le dossier commercial et technique de l'affaire -Etablir et valider les plans en relation avec le bureau d'étude -Obtenir la commande au meilleur prix, vérifier la disponibilité du matériel -Rendre compte sur la rentabilité des affaires -Etablir les feuilles de préparation de matériel -Assurer le relationnel client, veiller à la satisfaction du client et au recouvrement -Respecter et faire respecter sur chantier les procédures qualité, les régles et consignes de sécurité
Recherche un élagueur-grimpeur possédant CS Elagage pour compléter nos équipes.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons actuellement un/une conducteur/trice de toupie à béton (H/F) pour les secteurs suivants : BERNES SUR OISE Vos principales missions sont les suivantes : - Vous assurez la livraison de béton prêt à l'emploi de la centrale aux chantiers de nos clients. - Vous émargerez les documents de livraison attestant la traçabilité du Produit - Vous possédez les techniques de maniabilité du camion toupie - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous connaissez la réglementation du transport - Nettoyer 2 fois par jour au jet : la trémie à béton et la goulotte Une expérience similaire en tant que Chauffeur de malaxeur à béton serait un plus. Pour ce poste vous devez impérativement être titulaire du permis C avec FIMO + FCOS ou FCO en cours de validité et une carte conducteur à jour. Salaire fixe de 2104.25€, auquel s'ajoute : - une prime mensuelle variable. - une indemnité repas. - des heures supplémentaires au-delà de 39h. - une mutuelle d'entreprise.
Nous recherchons pour notre client un MÉCANICIEN SOUDEUR (H/F) : Vos missions principales seront : Utiliser un MIG/MAG/TIG pour le soudage de pièces en acier, inox, Mécanique industrielle, réalisation de dépannage mécanique, hydraulique, pneumatique Effectuer les réparations ou aménagements courants sur les installations industrielles de l'entreprise Assurer un service quotidien en atelier panne sur équipements navals Effectuer les préparations mines, révisions, Vous avez des connaissances et avez pratiqué la mécanique en chaudronnerie maintenance
L'Industrielle du Béton, membre du groupe CRH, entreprise dynamique et en pleine croissance, est à la recherche d'un(e) Contrôleur de Gestion pour rejoindre notre équipe dédiée. En tant que Contrôleur de Gestion, vous serez chargé(e) de soutenir le processus de contrôle financier et de participer activement au respect des normes SOX (Sarbanes-Oxley Act) au sein de notre entreprise. Missions Principales : - Assister dans la préparation des budgets, des prévisions et des analyses financières. - Participer à l'élaboration des reportings mensuels, trimestriels et annuels envers le Groupe (Liasse , KPIs, Cx tracker, etc.) - Contribuer au processus de clôture mensuelle et veiller à la fiabilité des données financières. - Participer à l'amélioration des procédures de contrôle interne et veiller au respect des normes SOX - Suivre les Risques et les actions correctives au sein de la société. - Préparer et suivre les demandes d'investissements pour le groupe. - Réaliser des analyses ad hoc Qualifications et Compétences : - Diplôme en finance, comptabilité ou domaine similaire. - Expérience préalable dans un rôle de contrôle de gestion ou similaire est un plus. - Connaissance des normes SOX et expérience dans leur application. - Excellentes compétences analytiques et attention aux détails. - Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Proactivité, autonomie et capacité d'adaptation. - Maîtrise de l'anglais : lu, parlé et écrit
ARPEE est une société familiale basée à Beaumont sur Oise spécialisé dans le domaine de l'automatisme et de l'électricité industriel. Nous travaillons dans différents secteurs : Environnements traitement des déchets, groupes électrogène, plâtre, hydraulique, équipementier automobiles. la localisation du poste sera à Beaumont sur Oise principalement avec quelques déplacements au niveau régional. Vous aurez les activités suivantes : - Poser des chemins de câbles - Mettre en service des équipements électriques - Installer et raccorder des armoires électriques - Localiser un dysfonctionnement - Remplir un rapport d'intervention Profil de candidat recherché : habilitations électrique B1V BR BC . Vous êtes familier avec les déplacements professionnels. Compétences et qualités requises : Avoir des connaissances professionnelles en électricité industrielle et savoir lire un schéma électrique, savoir utiliser les outils techniques spécifiques au métier (multimètre, ), vous êtes rigoureux, à l'écoute et vous aimez le travail en équipe. Avantages sociaux : Tickets restaurant, chèques vacances, prime de résultats annuelle; mutuelle et prévoyance; RTT. Le poste est basé à BEAUMONT SUR OISE avec déplacements; le port des EPI est obligatoire.
Sous la responsabilité d'un agent de maîtrise et avec le soutien possible d'un technicien d'atelier, charger et piloter un four de fusion pour assurer les opérations de fusion d'alliages, selon des gammes de fabrication établies en respectant les règles de sécurité, qualité et productivité établies. Nous attendons des candidats les connaissances / compétences suivantes : - Utiliser et analyser les documents au poste de travail (gammes et fiches d'instructions, modes opératoires, programme de fabrication...) - Connaître les éléments constitutifs des installations et leurs fonctionnalités - Piloter le four de fusion et les organes périphériques en fonction de la gamme et dans le respect des standards - Communiquer et coordonner ses activités avec les autres intervenants sur poste - Contrôler les paramètres de production selon les consignes en vigueur - Apporter des corrections selon les résultats de contrôle du produit travaillé - Renseigner les documents de fabrication - Identifier un dysfonctionnement, une anomalie et alerter conformément aux procédures - Rendre compte de ses activités auprès de son responsable hiérarchique Le poste proposé est en 3x8 aménagé avec cycle sur 3 semaines. Les horaires de travail seront les suivants : - Matin : 5 jours 5h - 13h du lundi au vendredi inclus soit 40 heures semaine (les heures au-delà de 35h ne sont pas des heures supplémentaires mais des heures de régularisation cycle) - Nuit : 4 jours 21h - 5h du lundi au jeudi inclus soit 32 heures semaine - Après-midi : 4 jours 13h - 21h du lundi au jeudi inclus soit 32 heures semaine Nous demandons que le candidat possède soit une expérience de Fondeur ou impérativement une expérience d'Opérateur de production. Le candidat ne devra pas avoir de restrictions médicales, ni de contre-indications au port de charges lourdes, au travail en équipes décalées, à la chaleur, au bruit, etc. Le travail physique « au chaud » ne vous fait pas peur, et vous êtes quelqu'un de calme et de rigoureux. La possession d'une autorisation de conduite au pont roulant et/ou du permis CACES R489 catégorie 3 serait un plus. Vous savez utiliser l'outil informatique pour de la saisie.
Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production. Vous avez pour mission de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l'outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux. A ce titre, vous êtes en charge de : - la connaissance et la compréhension technique des équipements suivants : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres, - l'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine, - l'organisation de la maintenance corrective, - la mise en place des interventions demandées : mise en route et arrêt des machines, contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement, - le suivi des consignes associées de sécurité et d'hygiène. Salaire négociable selon profil du candidat. Horaires alternants en 3x8
ACI, jeune groupe en cours de développement, imprégné d'une histoire industrielle riche de près de 100 ans d'existence à travers nos sites industriels, est une ETI française offrant des solutions industrielles à haute valeur ajoutée et regroupant des savoir-faire technologiques complémentaires. ACI participe activement au développement des territoires industriels dans lesquels le Groupe est implanté. Chaque collaborateur est porteur de plusieurs identités : celle d'ACI groupe et celle des savoirs de chaque entreprise. Si vous souhaitez intégrer Lorentz, une société au sein d'ACI Groupe avec des savoir-faire artisanaux qui permettent la réalisation de pièces et ensemble de précision pour des secteurs de hautes technologies. Nous sommes présents dans plusieurs secteurs d'activité comme l'aéronautique, le spatial, le médicale, l'énergie, le nucléaire, ou encore la défense. Vous y serez accueilli dans une ambiance conviviale, un esprit d'équipe renforcé, avec un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE ». Nous vous invitons donc à lire notre proposition pour le poste de : TOURNEUR/SE H/F Nous vous assurons un management ouvert qui valorise le savoir de tous les salariés ainsi que l'autonomie de chacun. Nous garantissons la progression permanente de nos collaborateurs, en lien étroit avec les établissements qui délivrent les savoirs. Afin de vous assurer une réussite dans vos futures missions, nous avons prévu un parcours d'intégration. Dans un environnement technique et exigeant, vos principales missions seront : - Réaliser les opérations de réglage et tournage après avoir fait les analyses pertinentes de processus opératoires et choix des outils adaptés - Réaliser l'auto-contrôle de son activité - Être force de propositions en vue de l'amélioration des processus de fabrication. - Accompagner la montée en compétences du personnel sur le métier du tournage - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Profil recherché : - Connaissances des techniques de tournage et/ou multifonction - Minimum deux ans d'expérience sur un poste similaire - Vous maîtrisez le langage ISO, l'armoire Fanuc à deux axes. Qualités comportementales requises : - Bonne communication orale et écrite. - Capacités d'écoute et d'analyse.
Notre société est une entreprise générale du bâtiment agrée RGE, nous sommes soucieux du travail bien fait et surtout de la satisfaction du client. Nous cherchons une personne dynamique minutieuse et ponctuelle,aimant le travail en équipe et pouvant être amenée à effectuer diverses tâches ( électricité, plomberie, placo, peinture...) Le poste est disponible dès maintenant en CDI de 39h/hebdo, La prise de poste se fera au dépôt de l'entreprise à Saint Leu D'Esserent du lundi au vendredi. Vous bénéficierez du paiement des paniers et d'une mutuelle. Le salaire est à négocier selon votre expérience.
Depuis 1933 notre client s'est spécialisé dans la construction et l'entretien d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Il ne cesse de s'accroitre en s'alliant avec une filiale de renomméVous êtes ambitieux(se) et souhaitez évoluer dans une grande société ? Ce poste est fait pour vous ! Alors postulez vite ! Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et/ou d'un chef de chantier, vous accomplirez en qualité d'Ouvrier F/H - Maçon VRD / Aide Maçon VRD, Les tâches seront entre autre : - De sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, ...). - Aménagement urbain - De positionner des repères d'ouvrages sur un chantier - De réaliser des travaux de terrassement, de fondations etc. - De couler du béton - D'implanter des pavés ou des dalles - De poser de l'enrober et des éléments de voirie - De répandre les granulats, les gravillons ou les déblayer Disponible dès maintenant pour un contrat en INTÉRIM à temps plein, mission à l'année. Rémunération : négociable selon profil et expérience Prime panier / Trajet / 13eme mois : selon entreprise Lieu de mission : IDF / OISE Mobilité nécessaire pour suivi le chef de chantier - Lecture de plans / Topographie - Construire des ouvrages de petite maçonnerie, de voirie et d'aménagement urbain - Poser des bordures et des caniveaux - Réaliser les couches de surface en VRD : Pavages, dallages et enrobé manuel - Terrassement et fondations - Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc) - Réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie - Réalisation des revêtements pavés ou dallés - Pose de bordures et des caniveaux - Mise en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. Vous possédez une expérience en VRD sur un poste similaire. Vous appréciez travailler en extérieur et en équipe. Idéalement Titulaire : PASI AIPR VM à jour Habilitation HOB0 CATEC Sous la responsabilité de votre chef, vous savez respecter les règles d'hygiène et assurer la sécurité sur un chantier. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Créée en 2014, SECURITIM Group est une entreprise française connue à l'origine pour ses activités dans le domaine de la sécurité privée. Notre croissance exponentielle ces dernières années nous a permis d'enrichir notre offre sur un panel de prestations plus large mais connexe à notre métier historique : l'équipement, les services ou la formation. Cette dernière s'engage à apporter à ses clients une bonne protection physique et matériel de jour comme de nuit 24h/24h. Elle compte aujourd'hui 400 collaborateurs au sein de sa société. Notre activité est présente dans de nombreuses villes en France ainsi qu'au Sénégal. Pour plus d'information sur le groupe n'hésitez pas à consulter notre site internet : www.securitimgroup.com Actuellement nous recherchons des agents de sécurité pour un hypermarket. Les missions seront les suivantes : Contrôle d'accès Filtrage Gardiennage Faire les rondes Gestion des conflits Compétences et qualités : Savoir garder son calme Savoir anticiper les situations et prévenir des incidents Savoir prendre les mesures nécessaires en fonction des soucies rencontrés Appliquer les consignes liées à son environnement de travail Détenir une grande maitrise de soi Avoir des qualités d'observation Être très attentif à l'environnement Prérequis obligatoire : Carte professionnelle SST Disponibilité : dès que possible
L'agence LIP Intérim, spécialiste des métiers de l'industrie recrute pour son client de la région, un Chaudronnier H/F. Vos missions principales : - La préparation des pièces à souder - Le relevé des mesures des pièces à bord - Le traçage et découpage des pièces selon les mesures relevées en utilisant la méthode appropriée - La réalisation du débit de la matière correspondante aux pièces à confectionner - La mise en forme des pièces à l'aide des outillages adaptés - Le pointage des tôles pour mise en soudure - Éventuellement de souder des petits ensembles chaudronnés ne nécessitant pas d'habilitation BV - Vous avez la possibilité de tuyautage de petits réseaux (eau, gaz, gasoil, air) - Le contrôle visuel de la qualité de la préparation avant soudage ou montage conformément aux règles de l'art Issu d'une formation CQPM, CAP/BEP à Bac Pro en chaudronnerie, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions garantissant un savoir-faire et une parfaite autonomie. Vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier (assemblage, soudure, traçage, etc.), ainsi que la lecture de plans et l'utilisation d'outils à main. Vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur.
Sous la responsabilité d'un chef d'atelier, vous intervenez dans la fabrication et la pose d'éléments de stands, cloisons et mobiliers : - fabrication en atelier sur Chambly (horaires fixes du lundi au vendredi (8h00 - 12h00 et 13h00 - 17H00) en équipe, - poses, installations et démontage sur chantiers évènementiels sur Paris et alentours et ponctuellement hors région (horaires variables soirée et week-ends possibles). Maitrise des outils et machines traditionnelles de menuiserie (découpe et assemblage des panneaux). Déplacements au départ de Chambly, pris en charge par l'employeur avec véhicule de service.
Le GROUPE FLIGITTER, entreprise à taille humaine spécialisée depuis plus de 50 ans dans la fermeture recrute un Menuisier Poseur H/F, pour son agence située à CHAMBLY (60) Sous la responsabilité du Responsable technique, vos missions seront : - Pose de tous les ouvrages fabriqués dans nos ateliers (fenêtres, volets roulants et portes d'entrées), - Pose de volets battants, brises soleil, portes d'entrées et portes de garages), - Organiser, suivre et veiller au bon déroulement de la pose, - Respecter les délais et la qualité. Profil : - Pour ce poste une expérience en pose est souhaitée mais toutes les candidatures sont étudiées, - Vous êtes volontaire, autonome, sérieux et vous appréciez le travail en équipe. - Vous êtes à l'aise dans l'environnement du bâtiment - Permis B souhaité Horaire en journée: 7H30h à 12h - 12h30 à 16h15 Rémunération : 13,50€ brut de l'heure (+ selon profil) sur une base de 35 heures + prime paniers + prime nettoyage.
Notre client est un fournisseur essentiel de composants de systèmes et profilés en titane et métal dur. Il transforme des alliages de titane, des aciers spéciaux alliés et des superalliages. Ces matières sont hautement thermorésistantes et sont surtout utilisées dans la construction de mécanismes moteurs. L'une de leur spécialisation est la fabrication d'anneaux fermés par soudage en bout par étincelage.Dédié à la presse pour la retouche des rayons billettes à l'outillage, tes missions sont : Notion et connaissance d'usinage sur un tour traditionnel Capacité à régler son tour par rapport au besoin de production Capacité à réaliser un travail répétitif Usinage de la face avant pour obtenir un rayon de 20 mm Contrôle la conformité de la traçabilité, de la quantité et de sa gamme S'adapte au planning de production Horaire décalé : 7h30 16h , salaire au smic + prime vacances à l'heure+ prime de RTT payé+ prime de production en fonction des résultats, mission intérim longue Connaissance du tour conventionnel Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée -Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Règles et consignes de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission : Être responsable des actes assurés avec la collaboration des AS, AMP/AES. Contrôler les soins liés « aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes » Article 4311.3 du CSP. Participer aux soins visant à assurer l'hygiène de la personne soignée. Aider à la prise des médicaments présentés sous forme non injectable et vérification de leur prise. Surveiller la distribution et la prise des repas, en veillant au respect des régimes prescrits. Être responsable de la traçabilité des soins, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins. Travail en roulement de 10h sur cycle de 15jours. Horaires de travail selon cycle; 8h 19h30 avec pause 1h30
La résidence les Lys est un EHPAD faisant partie du groupe DomusVi et accueille 75 personnes âgées plus ou moins autonomes, dans un cadre verdoyant.
Vous aurez en charge les patients en phase de réadaptation post-opératoire (Pathologies polyvalentes) avec pour objectif de restaurer les mouvements et les capacités fonctionnelles. Vous travaillerez sur un plateau technique (kinétec, poulie, barres parallèles) ou en chambre patient selon les prescriptions médicales en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (Médecin, ergothérapeute...) L'amplitude horaire est du lundi au vendredi 09h00 à 17h.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Je recherche un coiffeur/coiffeuse possédant le brevet professionnel de préférence pour travailler en semaine de 35 heures sur 4 jours (Mardi, Mercredi, Vendredi, Samedi, un Lundi par mois avec un Samedi de repos à la place pour ce poste) dans un premier temps en remplacement maladie dans le but de déboucher sur un CDI. La personne devra être autonome en coupe et en technique. Vous rejoindrez une équipe de 3 coiffeuses et deux apprenties, le salon qui a 20 ans d'existence possède une très forte activité et est ouvert du Lundi au Samedi dans un cadre chaleureux, familial et convivial. Nous travaillons avec des RDV en ligne et possédons un CE. Le salaire est défini en fonction du profil, un système de prime d'équipe est mis en place ce qui augmente régulièrement le salaire net et cela sans compétitivité. Possibilité de prendre des congés anticipés ou sans solde cet été. Formation régulières.
Votre équipe CRIT de Beauvais RECRUTE pour l'un de ses clients, un des leaders mondiaux dans le domaine de la métallurgie, un Technicien de Maintenance Electrique (H/F). Vous serez en charge d'effectuer les missions suivantes : - Réaliser des travaux de maintenance préventive suivant plan défini - Effectuer les missions et accompagnement du bureau de contrôles assurant la conformité des équipements avec la règlementation - Effectuer les opérations de mise en conformité électrique des équipements de production et infrastructures - Effectuer les contrôles de thermométrie des équipements suivant échéancier défini - Encadrer les interventions des entreprises extérieures et être le garant de leur bon déroulement et du respect des procédures d'intervention et de sécurité - Rendre compte régulièrement de son activité à son supérieur hiérarchique (à l'écrit et à l'oral) D'autres missions complémentaires pourront vont être confiées. Poste à pourvoir dès maintenant. Poste en horaires de journée /en horaires variables, avec possibilité en 3x8. De formation BTS/ BAC Pro EELEC, vous avez une expérience professionnelle minimale de 5 ans dans le domaine de la maintenance en milieu industriel, sur des installations lourdes (secteur transformation des métaux). Habilitations obligatoires : BT/HT Connaissance des normes NFC 15.100 Vous avez une expérience significative sur un poste similaire Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique en perpétuelle évolution Vous êtes force de proposition Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Contactez notre équipe CRIT de Beauvais !
Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que mécanicien(ne) automobile ? Vous êtes organisé(e) et autonome en entretien courant, diagnostics et réparations mécaniques ? SES INTERIM Le Vésinet recrute des mécaniciens automobiles pour l'un de ses clients, sur VOS RESPONSABILITES : - Effectuer les diagnostics et les réparations mécaniques sur les véhicules automobiles - Effectuer l'entretien courant des véhicules (changement des filtres, vidange, etc.) - Réaliser les diagnostics électroniques, identifier les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective sur les véhicules - Monter et démonter les pièces mécaniques, réaliser les réglages nécessaires - Assurer le contrôle qualité des travaux effectués - Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports d'intervention - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Compétences attendues : - Diplômé(e) en mécanique automobile ou justifiant d'une expérience significative dans le domaine - Connaissance approfondie des différents systèmes mécaniques et électroniques des véhicules automobiles - Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes mécaniques et électroniques des véhicules - Bonne maîtrise des outils et des équipements utilisés en mécanique automobile - Habileté manuelle et précision dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation et respect des délais - Bonne communication et sens du service client
Vous avez les compétences d'un(e) plaquiste, vous aimez le travail en équipe. Notre société est une entreprise générale du bâtiment agrée RGE, nous sommes soucieux du travail bien fait et surtout de la satisfaction du client. Nous cherchons une personne dynamique minutieuse et ponctuelle, pouvant être amenée à effectuer diverses tâches (maçonnerie, peinture...) Le poste en CDI est disponible dès maintenant, 39h/hebdo, La prise de poste se fera au dépôt de l'entreprise à Saint Leu D'esserent du lundi au vendredi. Vous bénéficierez du paiement des paniers et d'une mutuelle. Le salaire est à négocier selon votre expérience.
Titulaire du diplôme d'Etat, vous assurerez, de 20 h 15 à 8 h 15, les soins infirmiers divers pour 96 résidents enfants et adultes. Rigueur, autonomie, capacité d'initiatives et bienveillance sont les qualités requises pour ce poste. Le salaire est calculé en fonction de l'ancienneté de la personne. Salaire minimum de 2 190.21 € bruts selon Convention Collective du 15 mars 1966. Deux postes sont à pourvoir.
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Mécanicien auto confirmé (H/F) Révisions, contrôles périodiques, diagnostics, réglages et réparations de moteurs sur véhicules légers. Vous êtes expérimenté en mécanique automobile obligatoirement. Vous travaillerez en autonomie.
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Mécanicien auto confirmé (H/F)
Nous recherchons un/une CHEF DE PARTIE. Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vos principales activités seront : Activités principales : - Être en charge de la préparation, réalisation et présentation des plats relatifs à leurs * (chaud, froid, desserts, mignardises, grignotis) ; - Être en charge des commandes à passer selon les besoins ; - Manager l'équipe de cuisine en l'absence du Chef et de ses seconds ; - Animer les ateliers démonstration pendant les banquets et mariages ; - Animer ponctuellement les animations culinaires pour les séminaires (Atelier Chantilly ) ; - Contrôler la qualité et quantité des marchandises reçues et en assurer le stockage selon les normes d'hygiène en - vigueur ; - Assurer à la clientèle les services de prestations culinaires* dans le respect des fiches et techniques de présentation établies et dans le respect des norme d'hygiène alimentaire ; - Gérer les stocks de marchandises épuisées en informant les responsables des commandes à passer ; - Tenir le poste en état de rangement et de propreté selon les normes d'hygiène en vigueur ; - Former, encadrer et diriger les commis et apprentis sous votre contrôle ; - Participer aux formations et réunions lorsque celles-ci concernent votre service. *Prestations culinaires : toute prestation produite par le service cuisine pour le restaurant, banquet, petit-déjeuner, room-service, bar. Qualités requises : Le (la) chef de partie exerce son activité seul(e) ou en équipe. Les conditions de travail sont particulières : l'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu. La profession nécessite l'emploi de détergents et de produits à manipuler avec précaution. Qualités principales : - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité ) - Appliquer des modes opératoires prescrits (ex : HACCP Hazard Analysis Critical Control Point) - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Entretenir des relations efficaces avec l'ensemble du personnel (discrétion, honnêteté, amabilité) Expérience : 3 à 5 ans - Durée du travail : 39h - Principe des horaires variables - Travail ponctuel les week-end et jours fériés - Type de contrat : CDD saisonnier - temps plein - Rigueur exigée - Anglais courant - Connaissance bureautique exigée (Excel, Word, PowerPoint) - La connaissance de SEQUOIASOFT hôtellerie est un plus - Possibilité de logement Avantages : - Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région - Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec notre partenaire IPC - Chèques cadeaux (Fête des mères / PACS / Mariage / Naissance / Noël / Rentrée scolaire) - Fête du personnel - Organisation de repas à thème
Nous recherchons un/une CHEF DE PARTIE. Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vos principales activités seront : Activités principales : - Être en charge de la préparation, réalisation et présentation des plats relatifs à leurs * (chaud, froid, desserts, mignardises, grignotis) ; - Être en charge des commandes à passer selon les besoins ; - Manager l'équipe de cuisine en l'absence du Chef et de ses seconds ; - Animer les ateliers démonstration pendant les banquets et mariages ; - Animer ponctuellement les animations culinaires pour les séminaires (Atelier Chantilly ) ; - Contrôler la qualité et quantité des marchandises reçues et en assurer le stockage selon les normes d'hygiène en - vigueur ; - Assurer à la clientèle les services de prestations culinaires* dans le respect des fiches et techniques de présentation établies et dans le respect des norme d'hygiène alimentaire ; - Gérer les stocks de marchandises épuisées en informant les responsables des commandes à passer ; - Tenir le poste en état de rangement et de propreté selon les normes d'hygiène en vigueur ; - Former, encadrer et diriger les commis et apprentis sous votre contrôle ; - Participer aux formations et réunions lorsque celles-ci concernent votre service. *Prestations culinaires : toute prestation produite par le service cuisine pour le restaurant, banquet, petit-déjeuner, room-service, bar. Qualités requises : Le (la) chef de partie exerce son activité seul(e) ou en équipe. Les conditions de travail sont particulières : l'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu. La profession nécessite l'emploi de détergents et de produits à manipuler avec précaution. Qualités principales : - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité ) - Appliquer des modes opératoires prescrits (ex : HACCP Hazard Analysis Critical Control Point) - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Entretenir des relations efficaces avec l'ensemble du personnel (discrétion, honnêteté, amabilité) - Expérience : 3 à 5 ans - Durée du travail : 39h - Principe des horaires variables - Travail ponctuel les week-end et jours fériés - Type de contrat : CDI - temps plein - Rémunération selon profil - Rigueur exigée - Anglais courant - Connaissance bureautique exigée (Excel, Word, PowerPoint) - La connaissance de SEQUOIASOFT hôtellerie est un plus Avantages : - Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région - Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec notre partenaire IPC - Chèques cadeaux (Fête des mères / PACS / Mariage / Naissance / Noël / Rentrée scolaire) - Fête du personnel - Organisation de repas à thème
Poste à pourvoir le 1er mai 2024 à 0,50 ETP. Dans le cadre de l'ouverture de la nouvelle maison d'enfant cet été, ce poste sera étendu à 0.75 ETP au 1er septembre 2024. Convention collective : Mars 1966 (internat) Projet : Etablissement de 28 enfants âgés de 11-17 ans résidant en espace collectif. Etude admissions avec la direction Animation des réunions cliniques en analysant les indicateurs de la vie quotidienne pour aider à élaborer des projets individuels. Elaboration d'un travail clinique théorique par des animations à thème (formation clinique des personnels). Soutien au rôle parental dans le cadre d'entretiens parents, enfants, éducateurs et psychologue. Animation de groupes de parole à thème avec les jeunes Des rencontres d'aide avec des jeunes et des éducateurs Participation aux rencontres des psychologues travaillant dans l'association Participation à de la supervision dédiée aux psychologues de l'association
N'hésitez pas à nous rejoindre, votre profil nous intéresse ! Nous recherchons actuellement un Chef d'équipe VRD H/F. Rattaché(e) au conducteur de travaux vous aurez pour missions de : - Animer et gérer votre équipe. - Organiser le chantier et suivre la bonne exécution de celui-ci. - Effectuer le suivi budgétaire et technique du chantier concerné. - Être garant(e) du respect des consignes de sécurité. Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 19,36EUR - 20,57EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché: Idéalement issu de formation Travaux publics ou Génie civil, vous justifier d'une expérience, en tant que chef d'équipe VRD ou maçon VRD de 8 ans minimum dans les TP. - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis: - AIPR - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux
Vos missions : Examen clinique, recueil des données et bilan kinésithérapie Mise en œuvre des techniques de rééducation Rédaction des procédures et des protocoles en lien avec le service Etablissement des objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre Transmission d'informations écrites ou orales pour assurer la traçabilité et le suivi de soins
De la Défense aux vols commerciaux, Safran Seats est un leader mondial de la fabrication de sièges d'aéronefs ! Vous êtes peintre industriel et vous justifié(e) d'une expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire dans l'industrie aéronautique ? N'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Sous l'autorité du responsable du service peinture, vous serez amené(e) à effectuer les missions ci-dessous : - Préparer les matières à utiliser (peinture, mastic...etc.) ; - Réaliser le ponçage des pièces et l'application du mastic/peinture en respectant le processus de fabrication et les outils adéquats ; - S'assurer de la conformité de la pièce/tâche réalisée ; - Assurer la maintenance de 1er niveau. - Tracer les différentes non-confirmités afin de les faire remonter au service concerné dans un but d'évolution et de respect des engagement du groupe. Votre profil : Être minutieux(se), avoir bonne acuité visuelle pour le contrôle qualité des pièces, savoir communiquer et travailler en équipe. Savoir utiliser un pistolet de projection (ex: écartement du jeu, viscosité) et du pinceau. Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Avoir connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application des peintures. Site non desservi par les transports en communs. Pour ce poste les horaires sont en 2x8. La rémunération est à partir de 14EUR (en fonction de l'expérience)+ Prime habillage + Prime 13ème mois + Panier d'équipe. Sans oublier les avantages synergie durant votre contrat d'intérim. Dispo pour une mission d'intérim longue durée ? Allez-y ! Évolution possible à la clé ;) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) Appliquer un produit anticorrosion - Réaliser une opération de séchage - Appliquer un polyvinyle - Réaliser une opération de lustrage - Appliquer une laque - Appliquer une peinture - Appliquer de l'émail - Appliquer un produit antifriction, antidérapant - Caractéristiques des peintures - Colorimétrie - Entretenir des équipements- Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de peinture - Techniques de thermolaquage - Utilisation de pistolet de projection - Utilisation d'instruments et de logiciels de détermination de teinte (colorimètre, nuancier...) - Utilisation de fours, d'étuves Le savoir-être attendu : Précision - Attention - Autonomie - Fiabilité - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur
En qualité de contrôleur de gestion industriel, vos missions seront les suivantes : Vous analysez les performances financières et opérationnelles de l'entreprise pour identifier les opportunités d'amélioration. Vous élaborez et mettez en œuvre des outils de contrôle de gestion pour optimiser les processus de production. Vous réalisez un suivi des budgets, des coûts de production et des écarts budgétaires. Vous vous occupez de fournir des analyses financières précises et des recommandations stratégiques pour soutenir la prise de décision. Vous collaborez étroitement avec les équipes opérationnelles pour maximiser l'efficacité et la rentabilité. Vous participez à l'élaboration de rapports financiers périodiques et présenter les résultats aux parties prenantes internes. Ce poste situé sur Chambly (60) est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Contrat : Temps partiel Démarrage : Dès que possible Rémunération : 50-55ke base 35h
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Envie de travailler dans une société à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail et un esprit familial ? Rejoignez l'équipe du Château de la Tour, hôtel restaurant gastronomique 4* à Chantilly-Gouvieux. Une clientèle variée (individuels, séminaires, mariages ), un lieu de travail exceptionnel (parc de 8 hectares, salles de restaurant de charme) Nous recherchons un/une SECOND DE CUISINE. Sous la responsabilité du Chef de cuisine, les fonctions du / de la Second de cuisine consisteront : - Être responsable de la production des plats et des préparations émanant de l'équipe de cuisine (hors pâtisserie) ; - Encadrer, organiser, animer et donner des directives à l'équipe de cuisine afin que le travail et les préparations soient réalisés dans de bonnes conditions ; - Contrôler l'application des fiches techniques de présentation établies en collaboration avec le Chef de cuisine et dans le respect des normes d'hygiène alimentaire ; - Animer les Ateliers démonstration pendant les banquets, mariages et séminaires ; - En l'absence du Chef de cuisine, établir et contrôler les plannings de présence en fonction de l'activité de l'établissement et contrôler la productivité des temps de présence ; - Coordonner la relation entre les services de cuisine et les autres services ; - Participer aux formations et réunions lorsque celles-ci concernent le service ; - Contrôler la qualité et quantité des marchandises reçues, et en assurer le stockage selon les normes d'hygiène en vigueur ; - Appliquer et faire appliquer rigoureusement les normes HACCP. Compétences Principales : Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité ) Organisé(e), Passionné(e), Esprit d'équipe, Vif / Vive d'esprit, Rapidité et qualité d'exécution Appliquer des modes opératoires prescrits (ex : HACCP Hazard Analysis Critical Control Point) Entretenir des relations efficaces avec l'ensemble du personnel (discrétion, honnêteté, amabilité) Expérience : 3 à 5 ans Durée du travail : 39h Principe des horaires variables - Travail les week-end et jours fériés Type de contrat : CDI - temps plein Rigueur exigée Avantages : - Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région - Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaire - Chèques cadeaux (Fête des mères / PACS / Mariage / Naissance / Noël / Rentrée scolaire) - Fête du personnel - Organisation de repas à thème
Veiller à la sécurité du résident, à la qualité de son sommeil, à son hygiène. Assurer une surveillance médicale sous contrôle de l'infirmière de nuit et du cadre de permanence. Contrat à durée déterminée d'un mois pouvant être renouvelé. Rémunération selon les dispositions de la Convention Collective Nationale des établissements et services pour personnes inadaptées de Mars 1966 (reprise d'ancienneté surf emploi similaire). Salaire minimum : 2 012.71 € bruts.
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique ? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. **Vous êtes le talent que nous recherchons !!!** Pour le secteur de **Beaumont-sur-Oise et ses alentours**, nous recherchons **un(e) Auxiliaire de vie (h/f)** Vos missions si vous les acceptez: - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; - Aide à la mobilité; - Aide à la toilette; - Aide aux courses, préparation des repas; - Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 12.13 euros (selon profil); des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous travaillerez dans une entreprise familiale à taille humaine et dans une ambiance chaleureuse. Vous êtes avant tout polyvalent(e) car vous travaillez essentiellement sur de la rénovation de bâtiments et connaissez l'environnement de la pierre, du parpaing, du carrelage et du placo. Même si vous travaillez en binôme, vous devez être autonome à court terme sur ces différentes activités. Vous exercez sur un rayon de 15 à 20 KMS autour de Villers sous St Leu. Le dépôt se situe à Précy sur Oise. Un moyen de locomotion est nécessaire pour vous y rendre. Titulaire du permis B, un véhicule de chantier peut être mis à disposition du binôme. Vous travaillez du lundi au vendredi. Une fermeture est programmée tout le mois de juillet. Une expérience minimale de 5 ans est requise.
