Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mordelles située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mordelles. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - ST JACQUES DE LA LANDE, 35 - Goven, 35 - PACE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) assistant administratif (H/F) pour notre client, une entreprise de logistique basée à St Jacques de la Lande. Dans le cadre d'un remplacement, vous assurez le contrôle des ordres de transport saisis en agence, l'édition et l'envoi des factures en respectant chaque particularité clients, le traitement des réclamations tarifaires ainsi que les relances de règlements. Vous effectuez également la mise à jour de la base de données clients (créations, corrections, modifications, ...) ainsi que la saisie des tarifs clients. Profil recherché : Issu(e) d'une formation en administratif et/ou comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez le Pack Office et notamment Excel. Poste à pourvoir rapidement jusqu'en octobre 2024. 35h/semaine (09h - 12h30 / 13h30 - 17h) Rémunération négociable selon expérience.
Magasinier-Livreur-Préparateur de commande Nous recherchons un Magasinier-Livreur (H/F) d'équipements de cuisines professionnelles compétent pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDD de 6 mois sous un régime de 35 heures par semaine. Résumé du poste : En tant que Magasinier-Livreur (H/F), il sera aussi de votre responsabilité de gérer une partie de la manutention de l'entrepôt. Vous aurez aussi à superviser les différentes livraisons chez nos clients dans toute l'Ille-et-Vilaine. Missions : - Réceptionner les commandes - Livraison du matériel chez les clients - Livraison du matériel sur les chantiers - Organiser le rangement de l'atelier - Préparation des chantiers - Commande des fournitures chantier et SAV - Préparation et/ou livraison du matériel de location Le poste proposé est un CDD de 6 mois pendant lequel vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique.
Vous recherchez un emploi ? ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM RENNES recherche un collaborateur H/F Gestionnaire sinistre Votre mission est de recueillir les informations nécessaires à la constitution des dossiers sinistres, date et lieu du sinistre, les personnes impliquées, etc. Contrôler des ordres de transport saisis en agence Editer et envoyer des factures selon les particularités des clients Répondre aux réclamations tarifaires Aider à la relance des règlements factures Mettre à jour de la base de données clients (créations, corrections, modifications) Saisir des tarifs clients 09h00-12h30/13h30-17h00 N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Vous êtes titulaire d'un BAC+2; Vous maîtrisez l'utilisation des outils de bureautique ; Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et fiable ; Vous disposez d'une bonne capacités d'analyse et de synthèse ; Vous faites preuve de réactivité et de dynamisme ; Vous savez faire preuve de pédagogie. Une première expérience dans le secteur assurance est appréciée.
Nous recherchons actuellement un chauffeur-livreur, Vous aurez comme missions, la livraison de plis et de colis. Prise de poste à St Jacques de la Lande. Vous vous déplacerez sur les secteur Bain de Bretagne, de Crevin et d'Ercé en Lamée. Les plannings hebdomadaires s'articuleront de ces manières : 1 semaine sur 2 du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine 1 semaine sur 2 du lundi au vendredi
Sur le périmètre de Goven, nous recrutons des Chauffeur-Livreur de colis H/F. Rattaché(e) à une agence, vous effectuerez la livraison de colis sur les jours ouvrables de la semaine, vous serez affecté(e) à une tournée et vous distribuerez des colis pour des particuliers et des professionnels. Pour livrer, un véhicule de service et une carte carburant vous seront attribués ainsi qu'un outil de gestion de tournée avec GPS et téléphone intégrés. Vous suivrez un parcours de formation qui vous permettra d'acquérir les compétences liées à la gestion d'une tournée de livraison dans le respect des délais et excellence qualité. CE QUE NOUS OFFRONS - Un CDD de 4 mois à temps plein (151.67H) - Un emploi accessible sans conditions de diplôme - 1 ou 2 jours de repos dans la semaine - Une rémunération mensuelle de 1833,65€ brut - Un versement d'une indemnité de repas nette de 15,96€ par jour - Une revalorisation de la rémunération en fonction de l'ancienneté. - Une mutuelle d'entreprise pour toute la famille. - Une prime d'ancienneté. - Une évolution professionnelle interne possible et une mobilité géographique accessible. Vous avez le permis B depuis au moins 1 an et vous avez une première expérience en livraison. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(reuse). Vous avez un excellent sens relationnel et un sens aigu du service. Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Saint-Jacques-de-la-Lande (35) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
un(e) Assistant(e) pour notre service facturation. Vous trouverez ci-dessous le descriptif de la mission : Traiter les soumissions d'attachement vers le client sur la partie ligne terminale Contrôler la qualité de la facturation établie et modifier en cas d'erreur Traiter les rejets Vérifier les éléments non soumis et relancer en interne et externe en cas de document manquant Être le point d'entrée auprès des interlocuteurs internes et externes sur son périmètre Traiter et envoyer la facturation mensuelle en interne Régulariser les réfactions Effectuer le suivi régulier de son activité
Dans le cadre de ses différentes activités (location, séjours, accueil de loisirs ), le centre Les Bruyères recrute un.e Agent d'Entretien Polyvalent au sein de l'équipe entretien et restauration à partir du 3 juin. Intégré.e à une équipe de 3 personnes, vos missions seront d'assurer en collaboration : - Une aide à la préparation des repas sous la direction du cuisinier du centre pendant les vacances scolaires - Ponctuellement, la réalisation des repas du centre pour 150 personnes (5 à 10 repas/an) - Le service, la plonge et l'entretien des espaces de restauration - Le ménage des locaux du centre (bureaux, salles d'activités, sanitaires, espaces d'hébergement ) - L'entretien du linge (couvertures pour la sieste des plus jeunes, linge de ménage, literie des zones d'hébergement) Autonome, consciencieux-se, polyvalent.e et volontaire, vous aimez le contact avec les enfants et le travail en équipe. Réactif-ve, vous avez le sens du service et des priorités et vous faites preuve d'adaptabilité pour répondre aux variations d'activité. Compétences recherchées : - connaissance des règles et normes d'hygiène en collectivité (notamment HACCP), - capacité à cuisiner en collectivité (connaissance du matériel) - capacité à gérer l'entretien des locaux en collectivité (connaissance des protocoles) Modalités d'embauche : - Temps de travail : 33H/semaine en moyenne réparties sur une période annuelle s'étendant du 1er septembre au 31 août - Rémunération équivalente à 35 heures (disposition conventionnelle - Modulation de type A prévue à la Convention Collective ÉCLAT) - Planning établi au moins deux semaines avant le début. - Travail en soirée (jusqu'à 21h), le samedi, le dimanche et/ou les jours fériés en fonction des nécessités de service (en moyenne un week-end par mois) Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l'association - Accès aux Activités Sociales et Culturelles du CSE Poste à pourvoir à compter du 3 juin.
En tant que Gestionnaire Clients, vous serez intégré(e) à une équipe dynamique sous la supervision directe d'un manager de proximité. Vos missions consisteront à : - Assurer la gestion et le suivi des contrats de location de terminaux de paiement électronique (TPE) pour les clients commerçants. - Traiter les appels entrants, les emails et les correspondances, garantissant une réponse rapide et efficace à chaque demande. - Analyser les dossiers clients pour fournir des solutions adaptées et effectuer les mises à jour nécessaires des contrats. - Gérer les résiliations, clôtures de comptes et toutes modifications contractuelles sur les systèmes de facturation. - Prendre en charge les réclamations clients, y compris les questions relatives aux impayés. Poste basé à BRUZ Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec des horaires variables selon les besoins. Rémunération:
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM RENNES recherche un collaborateur H/F Gestionnaire sinistre Votre mission est de recueillir les informations nécessaires à la constitution des dossiers sinistres, date et lieu du sinistre, les personnes impliquées, etc. Vous devrez instruire le sinistre sur notre logiciel de suivi et également auprès de notre courtier en assurances. La mission intègre également le suivi et l'instruction des sinistres en cours. 9h-13h/14h-17h N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !
Nous recherchons un(e) Gestionnaire sinistre matériel & immobilier pour une entreprise de service logistique basée à St Jacques de la Lande. Dans le cadre d'un renfort, vous rejoignez le Pôle Matériel et Immobilier. Votre mission consiste à recueillir les informations nécessaires à la constitution de dossiers sinistres (date, lieu, personnes impliquées, etc). Vous enregistrez les éléments dans le logiciel de suivi et les transmettez au courtier en assurance. Vous assurez également le suivi et l'instruction des sinistres déjà en cours. Sur ce poste, vous prenez en charge les sinistres matériels (automobiles, chariot de manutention, poids lourds, etc) ainsi que les sinistres immobiliers (liés à la garantie dommage aux biens). Profil recherché : Diplômé(e) d'un niveau bac+2 type BTS/DUT en assurance ou en administratif, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le milieu des assurances. Nous recherchons une personne rigoureuse, réactive, qui sait gérer son stress et qui dispose d'un bon sens de la communication. La maitrise du Pack Office et notamment d'Excel est attendue sur ce poste. Poste à pourvoir en 35h/semaine (09h - 13h / 14h - 17h). Mission d'un mois avec possibilité de prolongation. Rémunération négociable selon expérience.
Le poste intervient dans un contexte marqué par une forte évolution du site avec l'arrivée de nouvelles activités et l'augmentation de la sous-direction Cyberdéfense. Cela induit, à effectif constant des besoins: - accrus de reprographie - d'adaptation et de communication sur les modes de fonctionnement de la reprographie - en consommables (DVD, CD, Blue-Ray, encre, entretien des équipements...) D'autre part, la DGA-MI effectue beaucoup de prestations intellectuelles et produit une quantité importante de documents, à destination majoritairement des services de programme de la DGA, dans un cadre fortement contraint en matière de délai. Il est donc essentiel que la production physique de ces documents soit toujours de qualité irréprochable et effectuée dans les délais demandés. Les enjeux du postes sont d'assurer la production physique et numérique des documents avec un niveau qualité irréprochable, dans les délais demandés ainsi que dans le respect de la réglementation. Vous aurez pour mission : Assurer la reprographie et la numérisation de divers documents Assurer le brochage des documents Assurer la plastification de toute sorte de documents pour différents usages Contribuer à l'approvisionnement des matières premières nécessaires en commandant les fournitures, puis en les rangeant **Merci de remplir l'encart motivation** Poste situé à Bruz à la DGA Poste soumis à enquête de sécurité Date de fin de réception des candidatures : 28 mai entretien : début juillet Prise de poste : 1er septembre Ce poste rentre dans le dispositif PACTE, Avant de postuler merci de vérifier votre éligibilité : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; ou - être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ;
Vous avez rendez-vous sur le site du Rheu pour commencer votre journée. Vous pourrez rentrer avec le véhicule de la société à votre domicile. Vos missions : - vous vous rendrez dans un dépôt charger la marchandise - livraisons de commerçants qui font Point Relais dans Rennes et récupération de colis - Vous effectuez la même tournée tous les jours Vous avez obligatoirement : - de l'expérience en conduite de véhicule utilitaire : 16 m3 - fourgon ralongé ET - 2 ans de Permis B Les colis font de 0 à 30 kilos. Horaires : 7h30 - 14h30 (variable selon les tournées) - Du mardi au samedi Période d'essai de 2 mois
Rattaché au service Enfance Jeunesse, vous réaliserez les missions suivantes : - Animer l'équipe sur la dimension pédagogique - Mettre en place une organisation et la faire vivire - Développer des démarches participatives - Participer à l'animation et à la mise en oeuvre du projet pédagogique ; - Mettre en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance ; - Travailler en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs : les parents et les enseignants, la hiérarchie. - Veiller au bien-être et à la sécurité ; - Vous avez de l'expérience en direction d'accueil collectif de mineurs (souhaitée) - Vous connaissez le cadre réglementaire des ACM - Vous savez fédérer et accompagner une équipe autour de projets - Vous avez la capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives - Vous avez une bonne connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant et du jeune - Vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute et de gestion des conflits - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous savez faire preuve de créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur - Vous avez le sens du service public et de la discrétion professionnelle
Enregistrement des heures du personnel EIMI et intérim Envoi des heures aux sociétés d'intérim Recherche Intérimaire - Enregistrement des contrats Faire note de frais des salariés Enregistrement des congés Gestion des demandes du personnel Accueil téléphonique Traitement mail enregistrement des commandes Traitement bon de livraison et factures fournisseurs commande fournitures de bureaux logiciel sgi Poste à mi temps sur 2 ou 3 jours , souplesse sur les horaires (en fonction de vos disponibilités) poste à pourvoir des que possible
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant Commercial (H/F). En support de l'équipe commerciale, vous assurez la gestion et le suivi de la relation client. Vous contribuez activement à la qualité de l'expérience client au quotidien, au développement de l'activité commerciale, ainsi qu'à la sécurisation des opérations à réaliser. Vous traitez les demandes commerciales et les commandes. Vous renseignez clients et prospects du point de vue technique et réglementaire concernant les formatons à la Sécurité et à la Santé au Travail. Vous serez accompagné(e) par votre manager de proximité et vous travaillerez en étroite collabora on avec l'équipe commerciale de l'agence. MISSIONS : -Assurer le suivi du portefeuille clients des commerciaux (mise à jour et actualisa on des infos commerciales) -Participer au développement du portefeuille client -Assister les commerciaux de terrain. -Gérer et veiller au respect des engagements contractuels -Assurer la promo on des produits et services de Socotec Formation -Assurer la relation client au téléphone et/ou en face à face. -Etablir les devis, enregistrer les commandes et procéder aux relances nécessaires... -Diriger des actions de promotions commerciales (Phoning, Relances, organisa on d'évènements, ... ) -Faire un reporting régulier auprès du Directeur de Centre (tableaux de bord ... ) -Participer l'accueil les stagiaires et réaliser quelques tâches d'ordre administratif et logistique liées aux formatons. -Ces taches ne sont pas limitatives Ticket restaurant prime d'intéressement CDI à l'issue de la période en intérim. - Maitriser l'orthographe et la grammaire et faire preuve d'une aisance et de compétences rédactionnelles -Maitriser les ou ls informatiques, de bureau que et de communication (réseaux sociaux) -Savoir être à l'écoute, synthétiser et transmettre une informa on, s'exprimer clairement, être diplomate, argumenter, négocier, gérer les conflits et les litiges. Le gout du contact et le sens du service sont donc primordiaux. -De formation BAC 2 (BTS Management des unités commerciales / DUT Techniques de commercialisation... ) -Une expérience à des fonctions similaires idéalement dans un centre de formation sont requises -Vous êtes autonome et organisé(e) et vous avez le sens des priorités -Rigoureuse, une très bonne organisation. Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que vous cherchez à mettre en œuvre vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous attendons votre candidature avec impatience !
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant Commercial (H/F).
Des postes à pourvoir de 25h ou 35h par semaine. Profil cariste ou préparateur de commande Qui tu es - Tu es une personne enthousiaste, rigoureuse et tu as le sens du détail. - Le travail physique ne te fait pas peur ! - Travailler en horaires décalés convient à ton rythme de vie (selon l'activité tu pourras avoir des horaires de nuit). - Tu communiques facilement et tu as un esprit d'équipe. - Tu sais organiser ton travail pour optimiser le temps disponible et tu prends des initiatives. - Avoir l'expérience d'un poste précédent dans un environnement commercial ou logistique est un plus mais nous sommes ouverts à la variété des profils. A quoi ressemble une journée avec nous ? En tant que membre de l'équipe logistique, tu prends une part active au réapprovisionnement du magasin et/ou à la préparation de commandes. - Tu contribues chaque jour avec efficacité aux tâches flux physiques et administratives nécessaires au bon déroulement du réassort, et à la préparation de commandes pour remise directe au client ou au transporteur. - Tu contribuer à l'optimisation des flux physiques en magasin en travaillant avec économie et simplicité. - Tu suis les règles de contrôle administratives afin de garantir la fiabilité des stocks et une disponibilité optimale pour nos clients. - Tu veilles à respecter l'ensemble des règles de sécurité, afin d'éviter tout accident en lien avec les collaborateurs, les clients, le matériel et les locaux. Horaires variables: 4h-20h30 Un travail d'équipe Nous sommes l'équipe qui, en coulisses, fait en sorte que les produits IKEA soient disponibles pour le plus grand nombre. Nous nous servons de nos différentes expertises en matière de processus d'approvisionnement afin d'adapter l'assortiment à notre capacité de stockage grâce aux prévisions et aux commandes, afin que les produits soient aussi disponibles que possible pour les clients, le tout en minimisant nos dépenses. Si vous vous demandiez qui se charge de trouver des façons efficaces et efficientes de préparer les commandes de nos clients, c'est nous ! Notre passion : collaborer afin d'améliorer l'expérience client chez IKEA. BON A SAVOIR Chez IKEA, en plus de ton salaire de base, tu bénéficies de nombreux avantages* tels que : - Une prime de 13e mois. - Un Bonus IKEA et une prime de participation qui récompensent la performance collective - Un plan d'épargne entreprise et un plan d'épargne retraite - Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
Si tu te reconnais - Tu aimes le contact avec les clients et tu es à l'aise pour les approcher de manière amicale et polie. - Tu es curieux et souple et tu sauras t'adapter aux tâches diverses et variées qui relèvent de la Relation clients (accueil, caisses, chariots, service après-vente, sortie marchandises). - Tu apprécies le travail en équipe. - Tu es l'interlocuteur des clients sur l'ensemble des services. - Tu as déjà travaillé dans la Vente ou la Relation clients, idéalement dans un environnement très dynamique. Ce que tu feras au quotidien En tant que collaborateur Relation client, ton rôle est d'accueillir, renseigner, orienter et proposer aux clients des services en fonction de leurs besoins en veillant à ce que ta zone de travail soit toujours opérationnelle. Tu veux voir à quoi ressemble notre ambiance de travail ? Clique sur Postule et découvre au bas de l'annonce le métier en vidéo. Cela ne t'engage à rien ;) En fonction des missions qui te sont confiées : - Accueillir les enfants dans notre aire de jeux et animer dans le respect des règles de sécurité. - En ligne de caisses, enregistrer les articles en caisse avec fiabilité, assister et accompagner les clients en caisses rapides. - Tu t'assures que le client dispose toujours des outils d'aide à l'achat dans le magasin (chariots, sacs par ex) - Au retrait des marchandises/transport, t'assurer du bon contrôle de la marchandise préparée avant la remise au client ou au transporteur dans le respect des procédures. - Au comptoir du service après-vente, accueillir avec bienveillance les clients dans le cadre de la politique de retours et échanges et gérer les réclamations. BON A SAVOIR Chez IKEA, en plus de ton salaire de base, tu bénéficies de nombreux avantages* tels que : - Une prime de 13e mois. - Un Bonus IKEA et une prime de participation qui récompensent la performance collective - Un plan d'épargne entreprise et un plan d'épargne retraite - Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée - Une valorisation de ton ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires) - La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour 2,60€. - Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA *certains de ces avantages sont soumis à des conditions d'ancienneté. Chacun de nous est unique tout comme le sont les carrières que nous proposons. Chez IKEA, nous sommes activement engagés en faveur de la diversité et du handicap. Sache que nos équipes mettent tout en œuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant. Nous offrons à des personnes d'horizons différents et aux parcours variés un large éventail de possibilités de développement. Rejoins notre univers où chaque talent est reconnu.
Poste à pourvoir jusqu'à fin août 2024. Planning mensuel variable MISSIONS : Au sein du multi-accueil de Le Rheu: - Vous Accueillez les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement - Vous organisez et animez des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique. - Vous assurez les missions du poste de restauration (mise en température préparation des chariots) - Vous garantissez l'hygiène des locaux et du linge Au sein de la ludothèque Profil : - Titulaire du CAP Petite Enfance Compétences et connaissances - Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 4 ans - Sens de l'écoute, de l'observation, qualité relationnelle - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Dynamisme, patience, maitrise de soi.
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation manuscrite et C.V.) à : CIAS à l'Ouest de RENNES, Monsieur le Président, Place Toulouse Lautrec, BP 31, 35310 MORDELLES
Au sein de notre boulangerie/pâtisserie, vous aurez pour missions : - l'accueil des clients, - de vendre et servir les différents produits, - de réaliser les préparations traiteur et les sandwiches, - d'encaisser les clients, - d'entretenir votre poste de travail. Vous travaillez principalement les matins de 9h00 à 13h00. Jours de repos : les mardis et week-end. Prise de poste dès que possible
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : - Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte - Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social - Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Assistant.e gestion de carrière pour notre agence de Rennes DESCRIPTION DU POSTE : Vous intervenez au sein d'une équipe d'Assistant.es gestion de carrière accompagnants les parcours et les transitions professionnelles, notamment par l'intermédiaire du : Bilan de compétences : le bilan est une prestation ouverte à toutes personnes qui s'interroge sur son parcours professionnel par choix ou suite à des problématiques de santé, et qui souhaite identifier de nouvelle piste d'emploi/formation. Vos missions : - Accueil téléphonique - Contrôler la conformité des données ou des documents - Utiliser les outils bureautiques - Gérer les demandes et réclamations clients - Gérer des délais ou des priorités multiples - Etablir des documents commerciaux/ convention - Lire des tableaux de bord avec indicateurs - Gérer le système de facturation et le bon déroulement des processus administratifs et financiers PROFIL RECHERCHE Diplômé.e d'une formation de niveau Bac+2 dans le domaine administratif, gestion ou relation client. Vous êtes dotée.s d'excellentes compétences organisationnelles et d'une capacité avérée à gérer efficacement son temps. La précision et le souci du détail sont vos atouts principaux, et vous accordez une importance primordiale à une communication claire ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe. Riche d'une première expérience en gestion de suivi administratif/facturation et relation client, dans l'idéale acquise dans le domaine de la formation, de l'insertion ou des Ressources Humaines,e. - Poste en CDD - 6 mois - Travail en 39h / semaine - Taux horaire : 11.65€ - Poste à pourvoir dès que possible Avantages - 23 jours de RTT par an - Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge entreprise de 60%) - Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge entreprise de 60%) - Prise en charge à 50% de l'abonnement transport - Participation aux bénéfices et partage de la valeur - Accord de télétravail - Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés Catalys est signataire de la Charte de la Diversité et s'engage à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : - Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte - Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social - Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Téleconseiller.ère pour notre agence de Rennes DESCRIPTION DU POSTE : Riche d'une première expérience de gestion des appels téléphoniques entrants, vous intervenez au sein d'une équipe de chargé.es d'information basées sur nos territoires. Pour un emploi durable (EMD) à destination des demandeurs d'emplois, vous accompagnez les bénéficiaires individuellement sur leur recherches et/ou reprise d'emploi stable et pérenne Vos principales missions : - - Gérer des appels entrants / Gérer des appels sortants - Présenter et valoriser un produit ou un service - Conseiller, accompagner une personne - Gestion administrative - Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Contrôler la conformité des données ou des documents - Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur - Utiliser les outils bureautiques - Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Relayer de l'information PROFIL RECHERCHE Diplômé.e d'une formation de niveau Bac+2 dans le domaine administratif, gestion ou relation client, vous avez à cœur l'orientation et le conseil clientèle. Vous êtes à l'aise avec la relation client à distance, et votre empathie ainsi que votre écoute sont vos principaux atouts. Riche d'une première expérience en relation client, dans l'idéale acquise dans le domaine de la relation client, sociale, formation. - Poste en CDD - 6 mois - Travail en 39h / semaine - Taux horaire : 11.65€ - Poste à pourvoir dès que possible Avantages - 23 jours de RTT par an - Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge entreprise de 60%) - Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge entreprise de 60%) - Prise en charge à 50% de l'abonnement transport - Participation aux bénéfices et partage de la valeur - Accord de télétravail - Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés Catalys est signataire de la Charte de la Diversité et s'engage à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise.
Description du poste Vous disposez d'un BTS tourisme ou d'une expérience significative dans le secteur en tant qu'agent de voyage, vous aimez le travail en équipe, vous êtes commerçant, autonome et dynamique pourvu d'un bon sens relationnel et sens des responsabilités, rejoignez notre équipe ! Vos missions seront, notamment : accueillir, écouter et conseiller le client, identifier et anticiper ses besoins Sélectionner les offres correspondant à ses attentes, Formuler des propositions, argumenter pour concrétiser la vente dans une posture de commerçant(e), Connaître les offres des principaux Tours Opérateurs dans le cadre du respect de notre sélection commerciale, Construire des voyages à la carte, Développer un volume d'affaires et fidéliser un portefeuille clients, et en assurer le suivi commercial, Travailler de manière autonome et proactive en tant qu'ambassadeur TUI et être présents sur les différents réseaux sociaux référencés par l'entreprise, S'informer et se former en continu sur les produits et l'actualité du secteur du voyage Salaire : 1 995,00€ à 2 200,00€ par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Participation au transport Réductions tarifaires Programmation : Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : Commissions Primes Lieu du poste : Un seul lieu de travail
« Bonjour, qu'est-ce que je peux faire pour vous ? ». Voilà résumé en une phrase votre sens du service client. Cela vous ressemble ? Alors le service commercial Élévation et/ou Terrassement vous attend. En tant que chargé-e de clientèle chez Kiloutou, vous : - Gérez par téléphone les demandes de professionnel-les sur des matériels de type nacelles, chariots télescopiques et/ou pelleteuses, chargeuses, etc - Choisissez les bonnes machines - Chiffrez votre proposition - Négociez les conditions commerciales - Établissez le devis - Réservez les matériels et organisez la livraison, en travaillant en étroite collaboration avec les autres services. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac à bac+2, vous avez déjà fait vos preuves dans la vente BtoB au téléphone. Vous savez gérer une volumétrie d'appels entrants importante sans altérer votre persévérance commerciale et votre sens du service. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, Mutuelle Prévoyance performante, etc Ce poste est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Au sein du centre pénitentiaire de Rennes/Vezin, vous serez en charge des extractions/transferts des détenus. Si vous détenez le permis C, vous serez également ponctuellement en charge de livraisons. Semaines d'astreintes à prévoir (1 par mois), plages horaires maximum 07h30/18h00 par roulement. Rémunération suivant expérience;
La société Autocars COTTIN, entreprise familiale implantée sur le territoire depuis 1948 et située à Montfort sur Meu (35), recherche un.e Agent d'Exploitation. Missions principales : Au sein du service Exploitation de l'entreprise et en lien avec le service Commercial ainsi qu'avez les Conducteurs, vos missions sont les suivantes : - Editer et contrôler les plannings (journaliers et hebdomadaires) ainsi que les billets collectifs - Construire les dossiers conducteurs en suivant une check-list - Contrôler quotidiennement avec l'outil de géolocalisation la correspondance véhicule / service scolaire ainsi que l'ensemble des éléments liés à la conduite (itinéraire, vitesse, horaires etc). - Suivre les dysfonctionnements liés au non-respect des consignes (nettoyages intérieur/extérieur, pleins ), de l'aspect comportemental, des sinistres matériels. - Suivre les consommations des véhicules et alerter en cas de besoin - S'assurer de la récupération des données conducteur au moins une fois par mois - Suivre les dossiers liés aux assurances (sinistre, constat, etc) et au label CO2 - Assurer des missions de conduite Prise de poste : dès que possible Avantages sociaux : 13e mois Prime de Qualité de Service sur les temps de conduite Mutuelle prise en charge à 100%
Notre client propose et installe des solutions sur-mesure et personnalisées qui améliorent le confort thermique/visuel des bâtiments, les protègent et les sécurisent, respectent la confidentialité et renforcent leur esthétique. Tous les produits, films et stores (intérieurs et extérieurs), sont sélectionnés pour les applications et exigences spécifiques des différents types de marchés, en neuf ou en rénovation : immeubles de bureaux, commerces, hôtels, établissements de santé, écoles, bâtiments publics ou locaux industriels. Implantation principalement dans le Grand Ouest. Les rejoindre, c'est travailler sur des produits nécessitant une grande précision, c'est produire un travail minutieux et de respecter rigoureusement les plans qui vous sont transmis. Notre client recherche des Poseurs / Poseuses d'adhésifs et vos challenges sont d'allier la rigueur, l'autonomie et la polyvalence. Des déplacements sont à prévoir dans la région avec des horaires qui peuvent varier. Au quotidien, plusieurs missions: - Découper les adhésifs, écheniller et plastifier - Poser les films (solaires, sécurité, discrétion, décoration) sur les vitres - Poser les stores (bannes, coffres, vénitiens, enrouleurs, plissés, rideaux) - Poser les brise-soleil - Décoller les anciens adhésifs à l'eau ou à sec - Effectuer le nettoyage après la pose Les compétences requises: - Etre bricoleur(se), actif(ve), esprit d'équipe - Avoir une expérience dans la pose, menuiserie, maintenance ou électricité - Avoir le sens du détail, de la minutie, de l'esthétisme et du travail bien fait - Le CACES Nacelle est un plus 3 postes sont à pourvoir. Vous cochez toutes les cases? Parfait, nous vous attendions! Maintenant, c'est à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail!
Votre quotidien professionnel ? Nous vous proposons de rejoindre l'équipe Kiloutou (et quelle équipe !) pour intégrer notre centre de relation client : un nouveau QG (que nous en sommes sûrs vous ne voudrais plus quitter). En véritable commercial.e sédentaire polyvalent.e, vous y exercez tout votre talent : vous réceptionnez les appels des clients (particuliers et professionnels), analysez leurs besoins, leur apportez la réponse ou la solution la plus adaptée et assurez la liaison clients-réseau KILOUTOU. Aux petits soins pour votre clientèle, vous les accompagnez dans leurs projets en définissant une solution complète (choix du matériel, livraison) pouvant aller jusqu'à la réservation lors d'une demande de location. Vous gérez également un portefeuille clients et mettez en œuvre des actions commerciales proactives (prospection téléphonique, relances des retards matériels, des devis, et des contrats arrivant à expiration). Enfin, en relation avec le réseau d'agences, vous formalisez les commandes et en effectuez le suivi. Vous vous retrouvez dans ce profil . De formation commerciale (Bac pro à Bac +2) et riche d'une première expérience dans la vente (en BtoB et/ou BtoC), vous êtes un.e passionné.e de la relation client. Ayant l'âme d'un.e véritable commercial.e, vous comptez sur votre capacité d'écoute et votre sens du service pour établir un lien privilégié avec vos clients. Avec vous, bien plus que se sentir compris, vos clients se sentent considérés. Votre maîtrise des techniques de vente par téléphone, votre force de conviction, votre sens aigu de la communication et vos qualités de négociateur sont autant de vos atouts qui font de vous un.e véritable combattant.e commercial.e. Autonome, réactif.ve et organisé.e, vous savez vous montrer débrouillard.e et vous aimez le travail en équipe. Vous vous dites (vous en êtes d'ailleurs certain.e) que cette annonce est faite pour vous mais vous ne connaissez pas parfaitement toute la gamme de nos matériels ? Pas de panique, Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne. . Alors rejoins-nous ! Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous ! La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. "Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité"
En régional, sans découché, avec un ensemble Semi-Remorque Frigorifique bi-température, vous aurez en charge le chargement et le déchargement (à quai, avec transpalette électrique) de la marchandises dans des magasins de grande distribution sur le Grand Ouest et le rechargement de retour de marchandises du magasin à la plateforme. Horaires de mise à quai variables (du lundi au samedi), système roulement sur le planning pour respect des coupures. Carte numérique Conducteur valide FIMO ou FCO à jour Permis CE valide Carte Conducteur numérique Véhicule effectuant un service en 2x8, donc horaires variables. Rémunération sur base conventionnelle + complément horaire de nuit + panier repas + mutuelle santé.
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons : - Un(e) aide éducatrice 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducatrice est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%
Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité du Directeur et sous la responsabilité d'un responsable de Service : - Accueil et accompagnement d'enfants et d'adolescents dans le cadre d'un collectif éducatif. - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, en équipe pluri professionnelle et dans le cadre de la référence. - Participation aux projets collectifs (loisirs, séjours extérieurs ) - Suivi de projets collectifs et individuels dans le cadre de la référence. - Travail auprès des responsables légaux et des familles - Collaboration étroite avec les représentants du service gardien. Missions - Accompagner les enfants et les adolescents au quotidien et dans l'ensemble des dimensions du projet personnalisé (santé, liens familiaux, scolarité, loisirs ) en associant étroitement les responsables légaux. - Rendre compte de l'évolution des situations dans les différentes instances internes et externes et par la production d'écrits professionnels. - Etre en relation régulière avec l'ensemble des acteurs internes et externes impliqués auprès de l'enfant. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Compétences et Aptitudes attendues - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance et de ses acteurs. - Capacités avérées d'écoute et d'analyse des situations familiales. - Capacité à inscrire son action dans une dynamique d'équipe et partenariale - Organisation, rigueur et autonomie (permis B obligatoire) Diplômes et Expérience - Diplôme : Educateur.trice Spécialisé.e, Assistant.e de Service Social, Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale, Moniteur.trice éducateur.trice ,TISF - Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et en MECS sera appréciée. Envoyer CV, lettre de motivation à Madame la Directrice Maison de l'Enfance de Carcé 35170 BRUZ
- MAISON DE L'ENFANCE La Maison de l'Enfance de Carcé est une MECS qui comprend 4 unités de vie ouvertes 365 jours par an.
Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) ! Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de région Bretagne recrute un(e) Assistant(e) Éducatif(ve) pour le Campus de Bruz (35) : Les missions principales : Sous la responsabilité du Conseiller Principal d'Éducation du CFA, vous assurez les missions suivantes : Vous assurez l'encadrement des apprentis dans les temps et espaces communs, Vous animez des démarches de projet éducatif en initiant et développant des activités de loisirs et culturelles, Vous accompagnez les jeunes dans les activités, Vous assurez la surveillance et instaurer un climat de sécurité physique et morale, Vous contrôlez le comportement des apprentis ainsi que l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective, Vous adoptez des principes éducatifs en termes de relation et d'attitude. Le profil requis : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC minimum, le BAFA ou BPJEPS seraient appréciés. Vous avez votre permis B, une expérience auprès d'un jeune public de 15 -22 ans est exigée. Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous savez poser votre autorité et vous savez animer une activité de groupe. Votre faculté à vous adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de l'encadrement de jeunes se révèleront être des atouts pour ce poste. Vous avez des notions de psychologie de l'adolescent, vous savez analyser une situation, et avez des notions de gestion de conflits. Vous aimez le travail en équipe et vous maîtrisez l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet). Votre disponibilité, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission.
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A L'OUEST DE RENNES (7 communes, 40 000 habitants) recrute pour le fonctionnement de sa cuisine centrale ( 550 repas/jour- liaison chaude + liaison froide) pour 4 EHPAD, 1 service de portage de repas à domicile et 3 Multi Accueils 1 CUISINIER (H/F) à Temps Complet contractuel. Poste à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 31/12/2024 . Possibilité de d'autres contrats par la suite Missions : - Participe à la réception et au contrôle des denrées alimentaires - Participe à la production journalière des repas en application stricte des règles de sécurité sanitaire des aliments - Procède au nettoyage et à l'entretien des matériels et des locaux - Habileté et rapidité d'exécution - Capacité d'adaptation et d'initiatives - Capacités de travailler en équipe Savoir : - Expérience professionnelle significative affirmée en restauration collective personnes âgées. - Connaissances des techniques culinaires - Connaissances et pratique de la méthode HACCP - Connaissances des règles d'hygiène en restauration Profil : - CAP ou BAC professionnel de cuisinier exigé - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Savoir rendre compte Horaires de travail 6h30-15h30 / travail 1 weekend sur 4 / travail 1 férié sur 4 Rémunération suivant le barème de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + indemnité DJF + CTI Ségur Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + C.V) avant le 15/03/2024
Au sein d'une équipe travaux de 2 à 3 personnes, vous assistez le Chef d'équipe en participant à la réalisation des chantiers d'espaces verts. Vos missions: - Préparer les sols par drainages, terrassements - Réaliser des plantations, engazonnements, bordures, maçonneries paysagères, clôtures, arrosages, paillage - Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant - Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie. Avantages : Panier repas, heures supplémentaires, d'autres primes peuvent être allouées selon les tâches et chantiers accomplis Vous pouvez venir assister à un chantier d'aménagement d'espaces verts le jeudi 16 mai 2024, venir avec un CV, plus d'infos sur : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/265751?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vos missions : - Vous êtes en charge de la préparation des commandes suivant les indications du bon de commande. - Vous rassemblez les produits et les conditionnez dans un colis. Après la vérification de la conformité de la préparation par rapport à la commande, vous réalisez l'emballage et transmettez la commande préparée au service de livraison. Les postes sont à pourvoir à Saint Jacques ou Bruz Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 8h à 17h avec une possibilité de travail le Samedi. Le processus de recrutement se fera par le biais de la méthode de recrutement par simulation (MRS), qui permet d'évaluer les habilités requises sur le poste. Les pré-requis sont : savoir lire, écrire et compter. Réunion d'information collective le LUNDI 3 JUIN 2024 à 14 H 00 dans les locaux de l'agence Rennes Sud. Plusieurs postes à pourvoir, le contrat sera renouvelable A partir de 3 mois d'ancienneté vous bénéficiez de la participation et de l'intéressement Pour la mutuelle nous prenons en charge à hauteur de 60 % Vous bénéficiez d'une prime de transport Vous aurez bien sur accès à notre CE et pourrez bénéficier de tarif réduit sur notre site Pour postuler vous devez absolument vous inscrire via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/272174 MERCI DE NE PAS PAS POSTULER VIA L OFFRE MAIS UNIQUEMENT SUR LE SITE MES EVENEVEMENTS EMPLOI en utilsant le lien ci-dessus. REFMRSBZH
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recrute pour l'un de ses clients, important prestataire international, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Spécialisé dans le transport et la logistique, notre client dispose d'un réseau de transport terrestre privé avec 28 hubs et agences ainsi que de 65 plateformes logistiques. Au sein du pôle ressources humaines, et rattaché(e) à la Responsable Pôle RH, vous aurez en charge la gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Accueil des salariés en CDD/CDI, - Gestion administrative du personnel : réalisation des DPAE, établissement des contrats de travail, gestion des visites médicales, mise à jour des dossiers du personnel, réalisation de courriers RH. gestion des accidents de travail ... - Suivi des temps : gestion des compteurs, suivi des absences et présences, contrôle des heures complémentaires ..., - Gestion de l'intérim : établissement des relevés d'heures, contrôle des contrats, rapprochement des factures ... - Réponses aux questions des salariés, - Mise à jour du reporting. De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans en administration du personnel dans un service RH. Vous êtes organisé(e), dynamique, polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre réactivité seront de réels atouts pour mener à bien vos missions. Poste basé à Bruz, à pourvoir dès que possible pour une durée de 4 mois (avec possibilité de prolongation sur du long terme). Durée hebdomadaire : 37 heures/semaine (09h00-17h30) - Rémunération : indemnité transport + ticket restaurant au bout de 3 mois d'ancienneté. Cette opportunité vous intéresse? Je vous invite à me transmettre votre candidature au plus vite !
Êtes-vous le futur gestionnaire logistique et transport (F/H) ? Dans le cadre du développement de notre client, nous recherchons un profil assurant une gestion rigoureuse des tâches liées à la logistique et à l'achats. Les missions principales incluront : - Gérer et optimiser le transport en lien avec les transporteurs de manière à assurer une expédition efficace des produits finis. - Suivre la facturation et s'occuper de la gestion des commandes à l'export avec la plus grande rigueur. - Négocier les prix et gérer les transports au départ des fournisseurs, dans le respect des procédures d'achats. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: long terme - Salaire: 16 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Poste d'agent de service propreté à pourvoir immédiatement. Travail en binôme sur prestation nettoyage de bureau/centre d'accueil etc. 20 heures par semaine, avec possibilités d'évolution 4 à 5h par jour le matin. Prise de poste du lundi au vendredi à partir de 6h00. Permis B boîte manuel obligatoire. La connaissance des techniques de nettoyage (mono-brosse, lavage de vitres à l'américaine) serait un plus 2 semaines de congés obligatoires les 2 dernières semaines de juillet. Si vous n'avez pas d'expérience mais être motivée pour apprendre n'hésitez pas à postuler!
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons une personne motivée pour découvrir et apprendre les métiers du bâtiment dans le cadre d'une formation en alternance avec la MFU pour préparer un diplôme de maintenant en bâtiment. Notre activité principale est la rénovation de salle de bain, mais nous travaillons aussi sur tous types de chantiers dont des chantiers d'aménagement de combles ou de rénovation intérieure de peinture et sol. Dans le cadre de ce travail, vous pourrez développer des compétences en placo, en plomberie, en électricité, en menuiserie et en carrelage. Le transport sur les chantiers est assuré par l'entreprise, les horaires sont aménageables (possibilité de semaine de 4 jours ou 4 jours et demi). La rémunération est à voir suivant l'âge et le type de contrat. Nous recherchons une personne qui est motivée pour apprendre les métiers du bâtiment, sérieuse et ponctuelle. Le poste est à pourvoir dès le 10 juin 2024.
Le poste L'Ufcv Bretagne développe un partenariat avec la commune de STTHURIAL (35) dans la gestion du dispositif d'accueil collectifs de mineurs auprès du public jeunesse de la commune (10/17 ans). Suite au départ prochain de l'animateur en poste, il est procédé à un remplacement à compter du 1ER JANVIER 2024 Finalité - Enjeux : Faire fonctionner les dispositifs qui permettront d'atteindre les objectifs éducatifs en direction de la jeunesse dans le cadre des accords passés entre la commune de Saint-Thurial et l'Ufcv Bretagne Etablir des partenariats locaux et animer le territoire en matière d'éducation Fonctions - Responsabilités Animation jeunesse Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure Préparer et animer des temps d'activités de détente en direction des jeunes Mettre en place des actions permettant l'implication des jeunes dans la vie de la commune Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets de loisirs Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueill Assurer la gestion administrative et logistique et le suivi budgétaire des actions d'animation. Accueillir et être à l'écoute des jeunes et des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés. Mettre en œuvre les moyens de promotion de l'action. Assurer les temps périscolaires du soir Profil recherché Profil et expérience Formation BPJEPS, DUT carrières sociales ou équivalent. Formation accessoire souhaitée: Capacité à jour d'exercer les fonctions de directeur en ACM Expérience Au moins une année d'expérience professionnelle dans l'animation auprès des jeunes, de mise en œuvre de projet pédagogique au sein de collectivités territoriales. Compétences Maîtrise des démarches pédagogiques Connaissance du public jeune. Capacité relationnelle. Sens de l'organisation, rigueur, autonomie. Organisation d'activités jeunesse. Conditions particulières Les congés seront prises en fonction des contraintes organisationnelles. Temps de travail annualisé Travail du Lundi au vendredi Rémunération 1 526 € brut pour 28 heures mensuelles Poste à pourvoir au 1er janvier 2024
Dans le cadre de notre développement d'activités, nous recrutons, pour un poste d'ASSISTANT(E) QUALITE un candidat expérimenté en agriculture / agro-alimentaire. Vous êtes organisé et maitrisez les outils informatiques (notamment de bonnes connaissances et aisance sur Excel). Vous êtes rigoureux et appréciez d'évoluer dans la polyvalence de missions. Vous aimez le travail en équipe et le contact client au téléphone. Les différentes missions proposées sont les suivantes : - Intégration de nos clients dans le processus de certification - Gestion des éléments pré-audit et post-audit - Enregistrement et suivi de données techniques - Traitement des appels clients - Envois de documents d'organisation pour l'équipe d'auditeurs Tout le processus est encadré par un système qualité. Votre ouverture d'esprit, votre rigueur et vos capacités d'apprentissage contribueront à votre réussite et toute l'équipe sera mobilisée pour favoriser votre intégration par la qualité de nos formations, en toute convivialité. Conditions proposées Nous serons heureux de vous accueillir, dès que possible, dans notre équipe, en CDI. Salaire suivant profil et expérience + 13ème mois. Temps complet ou temps partiel (39H - 37H ou 35H). Poste à pourvoir dès accord. Le profil recherché Connaissances production animale ou végétale Capacité d'analyse, rigueur, communication, éthique, aisance relationnelle. Compétences informatiques Office (Word, Excel, Outlook). Infos complémentaires Tickets restaurant (8 Euros) Mutuelle d'entreprise auprès d'Harmonie Mutuelle
Vous aurez en charge la formation d'élèves conducteurs. Vous assisterez aux examens pratiques. Vous serez amené(e) à travailler sur les 3 sites: Bain de Bretagne, Guichen et Chavagne. L'auto école faisant partie du Réseau ECF, vous serez amené.e, lors de missions ponctuelles, à intervenir pour de la formation aux risques routiers en entreprise. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'enseignant de la conduite : Titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière, de niveau III ou BEPECASER. Poste à pourvoir de suite. Possibilité d'utiliser le véhicule auto-école pour les trajets domicile-travail.
Les postes sont à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'insertion par l'activité économique. Vous ferez des missions de préparateur de commande F/H . Des postes sont à pourvoir sur Le Rheu, l'Hermitage, Guer Démarrage des missions possibles à 5h du matin au plus tôt Les entreprises ne sont pas desservies par les transports en commun . poste en horaires fixes ou en 2*8. ** Emploi dans le cadre de l'Insertion par l'activité économique, veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pole Emploi, We Ker, Cap Emploi, référent social avant de candidater. Sans cette éligibilité, votre candidature ne pourra pas être examinée
Rattaché au service Enfance Jeunesse, vous réaliserez les missions suivantes : - Accompagner l'enfant et organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité ; - Participer à l'animation et à la mise en oeuvre du projet pédagogique ; - Mettre en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance ; - Travailler en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs : les parents et les enseignants, la hiérarchie. Compétences : - Vous avez la capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives - Vous avez une bonne connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant et du jeune - Vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute et de gestion des conflits - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous savez faire preuve de créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur - Vous avez le sens du service public et de la discrétion professionnelle - L'expérience auprès d'enfant en situation de handicap est un plus Horaires en fonction des postes à pourvoir : Le matin De 07h45 à 08h30 selon planning Le midi De 11h55 à 13h55 - Tous les jours de la semaine en période scolaire Le soir De 16h30 à 17h45/ 18h15/18h45 selon planning + heures de réunions et prépa Vous travaillez au sein de l'accueil périscolaire et extracscolaire Astrolabe Temps de travail annualisé Plusieurs postes sont à pourvoir dès la rentrée scolaire 2024/2025
Poste à pourvoir à partir de juin. Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contrat au titre de l'article 3-2 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée. L'établissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes, les Jardins du Perray situé dans la commune de GOVEN compte 45 places dont 1 place en hébergement temporaire. Missions : - Accompagner les personnes âgées dans tous les aspects de leur vie quotidienne - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux communs et privatifs en respectant les protocoles en vigueur - Participer aux soins d'hygiène et de confort en lien avec une aide-soignante - Préparer le service et distribuer des repas en salle à manger (mise de table, services des repas, débarrassage). Profil : Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience sur un poste similaire. Être titulaire d'un BAC professionnel, d'un BEPA services aux personnes ou équivalent sera un plus. Une expérience en cuisine collective serait appréciée. Polyvalence, organisation, rigueur et bon esprit d'équipe sont les qualités essentielles pour occuper ce poste. De bonnes compétences relationnelles avec l'humain sont aussi importantes. Horaires : Horaires du matin, du soir, en journée en fonction du planning établi pour les équipes. Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Pas d'horaires de coupe. Rémunération : Rémunération statutaire, Régime Indemnitaire, prime de fin d'année, COS Breizh. Vous bénéficiez du complément de traitement Ségur de la santé et des indemnités de dimanche et jour férié, heures complémentaires rémunérées Candidature : Votre candidature doit comporter un CV, une lettre de motivation, et une copie de votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire (le cas échéant).
L'EHPAD "Les Jardins du Perray" est une structure de plein pied de 45 lits. L'établissement est animé par diverses activités individuelles et collectives pour le bien être des résidents (sorties, spectacles, fêtes).
Bruz, 2ème ville de la Métropole rennaise (19 000 habitants), en forte expansion, recrute dans le cadre d'un départ en disponibilité, un Agent manutentionnaire de propreté urbaine H/F à compter du 1er septembre 2023 et pour une période d'un an. (renouvellement possible). Sous l'autorité du Responsable du service Espace public et du Chef d'équipe, vous êtes chargé(e) de maintenir la ville propre. Vous assurez des opérations de manutention, de balayage et de nettoyage. Vous êtes chargé(e) de nettoyer les marchés hebdomadaires et les cimetières. Vous réalisez ces opérations manuellement ou à l'aide d'engins de manutention. Vos missions sont les suivantes : Activité 1 : Entretien et propreté : - Balayage et nettoyage des parkings et leurs abords, trottoirs, - Nettoyage divers après manifestations, - Nettoyage des cimetières et des cours d'écoles, - Mise en place et nettoyage des marchés, - Ramassage des déchets encombrants et divers, - Ramassage des déchets verts pour les citoyens de plus de 75 ans, - Débroussaillage des parcelles et fossés avec le tracteur épareuse, - Réalisation de petits travaux de voiries (maçonnerie, pose de mobilier ) Activité 2 : Manutention - Manutention et installation des matériels fête et cérémonie, - Entretien courant du matériel de manutention, - Levage divers avec camion grue auxiliaire, - Mise en place de barrières, signalisations temporaires, déviations, - Assistance technique à l'élaboration des manifestations ou évènements communaux ou associatifs. Activité 3 : Activité spécifique -Assistance technique aux inhumations Profil : Vous maîtrisez les normes d'hygiène et sécurité ainsi que les gestes et postures de manutention. Vous savez utiliser les engins de manutentions non motorisés ou motorisés (chariot élévateur, grue..) Méthodique, soigneux et prudent (port de charges de plus de 20 kg, intempéries ou température élevée) et d'un sens du contact. Vous devez être disponible pour travailler en horaires décalés (6h/15h) 1 journée par semaine. Permis B/C ou SPL obligatoires. CAP gestion des déchets et propreté urbaine souhaitée Rejoignez-nous ! A Bruz, outre un cadre de travail agréable, la gestion personnalisée et optimale de votre carrière ainsi qu'un plan de formation dynamique, vous permettront de développer vos compétences et d'évoluer professionnellement. De nombreux avantages s'offriront à vous : un régime indemnitaire (RIFSEEP), une prime de fin d'année. S'ajoutent l'accès aux prestations sociales (CNAS), à l'Amicale du personnel et à la restauration collective. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une durée de travail hebdo de 39h. Vous bénéficiez de 27 jours de congés annuels et de 22 jours de RTT. Vos horaires : 8h00-12h00/13H30-17H30 l'été 8h30-12h00/13H30-17H30 l'hiver Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
Afin de développer son activité, RFO recherche un formateur référent qui réalise la conception, l'animation et la coordination des actions de formation sur le Grand Ouest. Les formations s'adresseront à des conducteurs de voyageurs salariés des entreprises du réseau Réunir, 1er Groupe Associatif français de PME indépendantes du Transport Routier de Voyageurs. L'objectif de RFO ? Animer des formations qualitatives et spécialisées dans le Transport Routier de Voyageurs aux adhérents du groupement afin qu'ils réalisent des transports toujours plus performants et qualitatifs ! Missions - Rédiger les déroulés pédagogiques et concevoir les supports de formation et d'évaluation des formations obligatoires et non obligatoires des conducteurs : eco-conduite, gestion de conflit, FCO, FIMO, etc. - Animer des formations théoriques et pratiques continues et initiales, obligatoires et non-obligatoires auprès des conducteurs selon des méthodes pédagogiques dynamiques et engageantes. - Participer au recrutement des formateurs occasionnels et des apprenants. - Coordonner les actions de formations : matériels, contenus pédagogiques, certifications, suivi des apprenants. Le poste sera évolutif selon le développement de RFO. Profil recherché Vous êtes titulaire du permis D, votre FCO et votre carte conducteur sont en cours de validité. Vous justifiez de 3 ans d'expérience en tant que conducteur sur les 5 dernières années. Vous êtes reconnu pour vos compétences de conducteur expérimenté ? Vous maitrisez les exigences légales et réglementaires du métier de conducteur ? Vous avez un excellent relationnel et êtes pédagogue ? Vous êtes passionné par votre métier ? Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Déplacements fréquents dans le grand ouest. Véhicule de service. Téléphone, ordinateur portable.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission IZIWORK RECRUTE! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la livraison de colis des agents de tri manutentionnaires H/F. * HORAIRES : 04h-11h30 / 07h-15h / ou de nuit * Zone non accessible en transport en commun * Prise de poste dès que possible Vos missions principales seront : - Tri de colis - Manutention, - Chargement et déchargement avec engins électriques ou tire-palettes manuels. Site comportant des facteurs à risques professionnels : Travail de nuit, Travail répétitif, Travail en équipes successives alternantes. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se). - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Rattaché(e) au Responsable Technique et Commercial, vous êtes en charge de réaliser différents travaux de rénovation : Réaliser les travaux d'intérieurs : * Peinture et revêtement mural * Pose / reprise de Placoplatre et d'enduits * Pose de revêtement de sol : lino, carrelage, faïence et parquet * Menuiserie : dépose / repose de terrasse en bois, bardage et menuiserie extérieure * Plomberie : démontage / remontage de sanitaires et de radiateurs * Electricité : démontage / pose d'appareillages électriques Réaliser les travaux d'extérieurs : * Ravalement : imperméabiliser une façade / reprise d'enduits * Isolation * Reprise d'étanchéité * Petite maçonnerie : chape/ ragréage Découvrez le métier de Technicien(ne) travaux à travers cette courte vidéo : https://youtu.be/eYt3TgR_yJc Idéalement, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans, sur un poste similaire. Des notions en électricité sont appréciées. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, votre réactivité et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour votre réussite. Le permis B est indispensable dans l'exercice de vos fonctions. Outils / moyens à votre disposition pour votre réussite : * Téléphone * Véhicule Rémunération brute, à négocier selon votre profil. Poste à pourvoir dès que possible, basé à Saint-Jacques-de-la-Lande. www.groupe-rezolia.fr
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients, des opérateurs de production (H/F) à Vezin-le-CoquetSaucisserie : Prise de poste à 6h Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Préparer le poste de travail Préparation des cartons Conditionnement des produits dans les différentes machines Fabrication de produits élaborés Démoulage : Prise de poste à 6h Préparer le poste de travail Vérifier le produit (concordance entre le produit et l'attribution client) Mise sous vide des produits / mise sous atmosphère modifiée Respecter la traçabilité des produits selon les instructions Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Préparer des commandes Préparation viandes cuites : Prise de poste à 6h Préparer le poste de travail Vérifier le produit (concordance entre le produit et l'attribution client) Mise sous vide des produits / mise sous atmosphère modifiée Contrôle la soudure, (conformité du conditionnement / absence de dessouvidé) ainsi que l'étiquetage produit (lot, date de conditionnement, intitulé produit, DLC, condition de conservation, étiquette imprimée...) Alerter son responsable en cas de non-conformité Peser et étiqueter des produits sous vide selon les commandes des clients et le planning d'ordonnancement du jour, tout en respectant les différents cahiers de charges. Respecter la traçabilité des produits selon les instructions Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Catégo : Prise de poste à 6h30 Préparer le poste de travail Préparation des cartons et cerclage si nécessaire et des rolls (selon les commandes) Mettre en carton ou en roll des pièces sous vide Assurer la manutention des bacs Vérifier la découpe (concordance entre le morceau et l'attribution client) Préparer des commandes Vous aimez le secteur de l'agroalimentaire et vous êtes de nature autonome, habile, dynamique et vous ne craignez pas le froid. Votre parcours : Une expérience similaire dans le secteur de l'agroalimentaire est recommandée. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Résidence à proximité de Rennes de 91 résidents dont 18 en unité Alzheimer. Accès en Bus ou ligne de METRO B (arrêt Gaité) Missions : - Réalise des actions et travaux de maintenance, entretien, aménagement rénovation sur le site. - Identifie les dysfonctionnements, diagnostic de 1er niveau des pannes, priorise les urgences et identifie les risques. - Participe à la tenue des registres règlementaires en lien avec l'hygiène et la sécurité, la maintenance et le contrôle des installations et équipements, constitue et tient à jour les dossiers de maintenance. - Gère les relations avec les prestataires et fournisseurs de services et équipements en lien avec sa fonction. - Gère un atelier et un stock de pièces et consommables en lien avec sa mission, réalise des commandes en accord avec le directeur. - Assure ses fonctions dans une démarche préventive /de contrôle /d'entretien /de maintenance ou de réparation. - Effectue le déclenchement groupe électrogène mensuel. Profil recherché : - Titulaire de CAP ou BEP de spécialités différentes, (second œuvre bâtiment en priorité) et d'une expérience professionnelle dans ces domaines d'activités. - Autonomie, initiative et responsabilité. - Maitrise des règles de sécurité. - Capacité à inscrire son action dans un environnement accueillant des personnes vulnérables, en lien avec une équipe pluridisciplinaire médico-sociale, ainsi qu'avec les familles et proches des personnes accueillies. - Capacité à travailler en équipe et savoir-être relationnel. - Permis B exigé pour les déplacements. Contrat proposé : - Le poste est à pourvoir en septembre. - CDI temps plein - Horaires fixes lundi au vendredi 35h - 8h30 à 17h30
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un assistant ADV H/F en intérim basé sur St Jacques de la lande. Votre rôle - Vérification de la conformité des commandes de nos clients - Saisie des commandes - Validation du planning - Coordination avec les chefs de projets - Suivi des différents jalons de facturation - Traitement des demandes de remplacement - Contribution aux différents projets d''amélioration de la qualité du service De formation bac +2, vous justifiez d'une expérience en administration des ventes d'au moins 2 ans, ou avez occupé un poste ayant de la gestion de commande, du SAV. Le poste nécessite une maîtrise des outils informatiques, Word, Excel, logiciel ERP, nous utilisons SAP. La rémunération sera en fonction de l'expérience poste en journée, du lundi au vendredi. Contrat intérimaire d'avril à septembre, pour un remplacement congé parental.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
auto moto école Pacé conduite à Pacé 5 mn de Rennes recrute 1 moniteur permis B et A ( ou futur A) financement du CCS 2 roues possible Vous serez amené à faire des leçons en moto, des rdv pédagogiques véhicule et salle ( si vous le désirez et à l'occasion de l'administratif Salaire à négocier selon expérience du mardi au samedi 35h CDI heures supp payées vous devez être titulaire du titre pro ou Bepecaser Poste à pourvoir immédiatement
Le CIAS à l'ouest de Rennes recrute pour son multi-accueil de 40 places 1 EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) à 80% d'un temps complet. CDD initial du 01/07/2024 au 13/07/2025 - d'autres contrats par la suite selon l'activité MISSIONS : Au sein du multi-accueil - Vous accueillez les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement. - Vous organisez et animez des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique et en collaboration avec votre binôme EJE. - Vous participez aux soins de confort et de bien-être des enfants. - En lien avec la directrice et votre binôme EJE vous animez des temps de concertation d'équipe, des journées pédagogiques... - Vous participez aux réunions d'analyse de la pratique au sein de l'équipe et avec vos collègues EJE du pôle petite enfance ainsi qu'aux formations proposées Profil : Titulaire du Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, débutant accepté Compétences et connaissances - Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 3 ans - Sens de l'écoute, de l'observation. - Sens de l'organisation, de l'animation et du travail d'équipe. - Capacité d'initiative et de gestion de projet.
Rattachés au pôle Education-enfance-jeunesse, vous avez pour principale mission d'assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants pendant les temps périscolaires (midi et soir). Vous participez à l'épanouissement et à la socialisation des enfants. Vos principales missions : - Accompagner l'enfant et organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité ; - Participer à l'animation et à la mise en oeuvre du projet pédagogique ; - Mettre en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance ; - Travailler en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs : les parents et les enseignants, la hiérarchie. Votre profil : - CAP petite enfance, BAFA ou équivalent et expérience dans l'animation souhaitée - Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives - Connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant et du jeune - Capacité d'écoute et de gestion des conflits - Esprit d'équipe - Disponibilité, assiduité, bonne présentation - Créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur - L'expérience auprès d'enfant en situation de handicap est un plus Travail les lundi, mardi, jeudi et vendredi (en période scolaire) Horaires en périscolaire les midi et fin d'après midi Votre planning de travail sera annualisé du 2 septembre 2024 au 4 juillet 2025
Au sein du service comptabilité et gestion vos missions seront : - Budget : A partir des scénarios d'activités /évènements impactant l'entreprise, analyser/traduire en données financières les informations et établir des prévisionnels de dépenses périodiques - Reporting : suivi du revenu interne, collecter les données auprès des différents services concernés, suivre et identifier les incohérences, anomalies et/ou insuffisances. Analyser le résultat lors de la clôture (mensuelle et annuelle) - Contrôler les stocks et les inventaires, et interpréter les flux physiques et flux comptables : mesurer les écarts - Vérifier les données de l'ERP : assister l'équipe dans la migration de version de SAP ITT du groupe Profil recherché : - Formation BAC +2/+3 : DUT option comptabilité ou BTS Comptabilité et Gestion, en préparation d'un niveau licence - Dynamique, curieux avec une aisance relationnelle pour échanger au sein d'une équipe - Maitrise de l'anglais obligatoire
Saltel Industries est une société de services pétroliers qui développe, fabrique et commercialise des solutions innovantes pour les applications en fond de trou. Spécialisée dans la déformation plastique des aciers inoxydables et dans les élastomères composites à haute performance, Saltel Industries se concentre sur deux lignes de produits principales : Le patchs en acier expansible (service de réparation) et le packer en acier expansible (isolation annulaire).
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le siège de l'association à Saint Jacques de la Lande Alternant en marketing digital (H/F) Vous participez et mettez en œuvre les plans d'actions marketing de l'association. Vous contribuez aux projets tels que : la valorisation de la marque employeur, l'amélioration de l'expérience client du groupe Utopi, le développement de la marque Educatos. Intégré(e) à la direction communication, informatique, secrétariat général, responsabilité sociétale des organisations (RSO), vous serez rattaché(e) au service communication et marketing social et reporterez à la responsable de la communication. Votre périmètre vous amènera à travailler en relation avec différents services comme les Ressources Humaines, le pôle travail (Groupe Utopi) ou les influenceurs de la marque Educatos et sur l'ensemble des médias internes : print, web, événementiel pour mettre en valeur vos projets. Description du poste : - Marque employeur : . Participer à la recommandation du plan de développement de la marque employeur de l'Adapei 35 pour attirer, engager et fidéliser les collaborateurs. . Mise en place des actions (réalisation de supports de communication, participation à des événements et mise à jour hebdomadaire de l'intranet.). - Visibilité digitale de la marque Adapei35 : . Améliorer les performances du site internet : www.adapei35.com : parcours utilisateurs, performances SEO des pages, netlinking, posts sponsorisés sur les réseaux sociaux. . Mettre à jour les fiches google my business des établissements et mettre en place un book de formation pour leur gestion par les équipes locales. - Visibilité de la marque produit en Utopi, www.utopi.bzh . Gestion du planning des newsletters à la base client et prospects (contenus et automation). . Réflexion à la mise en place d'un CRM pour la gestion de la relation client. . Réflexion au développement d'un site de commerce électronique pour promouvoir les produits développés dans nos ateliers. - Développement de la marque Educatos : . Déploiement de sa communauté et plan d'évolution de chaine YouTube à plateforme de services. - Mise en place d'indicateurs de performance : . Mesurer les résultats et analyser l'impact des actions/campagnes menées dans un tableau de bord. Profil recherché : Etudiant en cours de réalisation de master d'école de commerce ou de marketing digital avec 1ère expérience en entreprise en stage ou en alternance. Compétences techniques : - Maîtrise des principaux outils bureautiques et de communication - Bonne connaissance des réseaux sociaux et plus précisément de YouTube. - Sensibilisation aux techniques de référencement des sites internet. - Maitrise des outils de création visuelle (canva et suite Adobe) - La connaissance d'un outil de CRM et d'emailing serait un plus (Hubspot, Brévo.). Savoir-être : - Force de proposition et proactivité - Disponibilité, réactivité, polyvalence - Rigueur et organisation - Vous aimez travailler en équipe Contrat proposé : - Contrat d'alternance à compter du 02/09/2024 pour 1 à 2 ans en fonction de l'avancée dans le parcours de formation - 35h hebdomadaires. - Rémunération : minimum conventionnel selon convention collective du 15 mars 1966 Modalités de recrutement : Envoyer CV, lettre de motivation, copie des diplômes, réalisations avant le 30/05/24 À Pascaline Kosmicki, Responsable Communication et Marketing Social Référence de l'offre : 2024-124 Marketing Siège Alternant 1 ETP
En qualité d'adjoint(e) de direction, vous êtes membre du CODIR. Vous secondez la Direction et assurez au quotidien le lien administratif. Vous êtes également en charge de manager le personnel de l'accueil (2 personnes). Sur le plan RH : - Déploiement de la politique RH dans l'établissement - Gestion de l'administration du personnel - Préparation et contrôle de la paie en lien avec le siège, pilotage des temps de travail/planning via le logiciel Octime - Participation au processus de recrutement en lien avec les responsables de service (besoins, annonces, entretiens, fiches de postes, écoles) - Gestion du plan formations (besoins, rédaction du plan de formation, budget, planification, OPCO) - Déploiement et suivi des tableaux de bord RH - QVCT et politique handicap - Collaboration et relais avec la médecine du travail, CPAM, mutuelle et prévoyance Sur le plan Comptable - Coordination de la comptabilité clients et fournisseurs - Coordination de la comptabilité générale et le suivi budgétaire - Suivi et contrôle de la facturation résident (dossier résident, contrat de séjour, demande APA, STC) - Garant du bon suivi de la trésorerie (validation prélèvement, remise des chèques, suivre le recouvrement) et le traitement des impayés - Déclaration et suivi des sinistres avec le service juridique Planning : lundi-vendredi + astreinte téléphonique 1wk /mois De formation niveau BAC + 3 minimum avec de solides connaissances en RH et Comptabilité : - La maîtrise du Pack Office est indispensable pour ce poste. - Vous avez le sens des priorités et savez travailler en toute autonomie. - Une connaissance du domaine de la santé et des outils Octime & SAP serait un plus sur ce poste. Vous vous reconnaissez ? Adressez nous votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap Prime carburant ou remboursement des transports en commun à 75%, prime annuelle de participation et intéressement, repas fait-maison à 2.70EUR, CSE, mutuelle, formation, actionnariat, mobilité interne et inter établissement
Qui tu es - Tu es dynamique et à l'aise dans le contact avec les clients. - Tu aimes le travail d'équipe. - Tu es organisé.e et tu fais preuve d'initiative pour gérer les priorités et t'adapter selon les situations. - Tu es motivé.e par le désir de développer tes compétences et de servir au mieux les clients. - Tu as déjà travaillé dans la vente ou le service client et le secteur de l'aménagement et de la décoration t'attire particulièrement. Ce que tu feras au quotidien Avec l'appui du responsable de service Vente, ton rôle est de maximiser les ventes en t'assurant que ta zone de responsabilité soit toujours en parfait état. Dans un magasin IKEA le département Vente est constitué du secteur Exposition (vente d'articles meublant), Marché (boutiques d'accessoires) et Libre service-meubles. - Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services. - Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d'exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct. - Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon. - Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin. Un travail d'équipe Nous sommes ceux qui allons à la rencontre des clients. Nous avons une excellente connaissance de l'assortiment IKEA et des services, des tendances du marché et des besoins des clients. Nous cherchons constamment de nouvelles façons de créer de vrais liens avec eux afin de maximiser les ventes et la rentabilité. Avec nos milliers de collègues à travers le monde, nous collaborons pour assurer la continuité du concept IKEA qui permet à des millions de personnes d'améliorer leur quotidien chez elles ! BON A SAVOIR Chez IKEA, en plus de ton salaire de base, tu bénéficies de nombreux avantages* tels que : - Une prime de 13e mois. - Un Bonus IKEA et une prime de participation qui récompensent la performance collective - Un plan d'épargne entreprise et un plan d'épargne retraite - Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée - Une valorisation de ton ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires)
***Pour candidater à ce poste vous devez être éligible au dispositif d'insertion par l'activité économique. Vous devez vérifier votre situation auprès de votre conseiller référent France Travail, Cap Emploi, Mission Locale ou votre référent RSA.*** Vous occuperez un poste de chauffeur Conducteur-laveur PL de nuit, au sein d'une entreprise d'insertion sur le bassin rennais, dans le domaine de l'environnement. Vous aurez en charge le nettoyage des véhicules poids-lourd avec une station de lavage haute pression et le déplacement des véhicules sur site (Permis C exigé). La FIMO est non exigée. Travail sur les 2 sites du client : Chartres de Bretagne ou Pacé. Cette activité se déroule de nuit 21h30 à 05h00, en extérieur et dans un environnement humide. Travail en binôme. Formation au poste sur site. CDD de 4 mois renouvelable pour une durée maximale de 24 mois.
Depuis 2002, BREIZH INTERIM est un acteur majeur du recrutement sur le Grand Ouest dans les domaines de l'Industrie, l'Agroalimentaire, la Construction et du Tertiaire. Proches de nos candidats et de nos clients, nos équipes mettent tout en œuvre pour vous apporter la solution qui vous convient. L'agence Breizh Interim de Montauban de Bretagne recherche un MANUTENTIONNAIRE MONTEUR H/F pour un de ses clients. Il s'agit d'une société spécialisée dans la vente et la réparation de matériel agricole basée au Rheu (35). Votre poste consiste à réceptionner des machines agricoles neuves en pièces détachées, de les assembler, et de les préparer pour la livraison finale chez le client. Ce poste est à pourvoir en intérim dès le 2 mai. Vos missions : * Vous montez des machines agricoles neuves, * Vous réceptionnez la marchandise sur palette à l'aide d'un transpalette, * Vous assemblez la machine qui est déjà prémontée, * Vous montez le matériel selon les plans, * Vous effectuez les contrôles avant la livraison (graissage, .), * Vous aidez à l'atelier sur des tâches de mécanique agricole basiques. Vos horaires : * Lundi au vendredi : 8h30-12h00 / 13h30-17h30, * 37.5h/ semaine (possibilité 39h). Votre salaire : * Tickets-restaurants Vos acquis : * Vous êtes de nature bricoleur et débrouillard, * Vous êtes à l'aise avec le petit outillage : perceuse, visseuse, riveteuse, boulonneuse, cutter et aussi avec la lecture de plans, * Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine agricole, * Vous êtes capable d'autonomie dans vos tâches, voire d'esprit d'initiative, * Vous êtes soigneux avec votre matériel et respectueux des règles de sécurité.
L'entreprise Vous avez envie d'une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Vous faites preuve de rigueur, d'un excellent relationnel et disposez de qualités rédactionnelles ? RESO 35 spécialisé dans les secteurs de l'hôtellerie-restauration, des métiers de bouche et du tourisme, recrute pour son bureau situé à Rennes : UN.E ASSISTANT.E RH ET COMMERCIAL H/F. Envie d'en apprendre plus sur nous ? Consultez notre page entreprise https://resofrance.fr/ Description du poste Nos valeurs et nos objectifs au quotidien : Insuffler une dynamique collective, faire preuve de solidarité et de respect, parvenir à l'épanouissement et au développement des compétences, maintenir la satisfaction et la fidélisation des salariés ainsi que de nos adhérents. VOS MISSIONS : Placer le bon candidat au bon endroit : mise à disposition de personnel Recueillir et qualifier les demandes de nos adhérents en personnel Sourcing des candidats (job boards, CVthèque, outils de recrutement, etc.) Valoriser les profils candidats validés, les recommander auprès des adhérents Gestion administrative RH (contrats de travail, suivi des collaborateurs, gestion des absences, etc.) Promouvoir l'offre de service auprès des différents interlocuteurs (adhérents, partenaires, institutionnels, etc.) Dimension commerciale : Le poste intègre une partie commerciale, en complément des missions du quotidien. De la détection du besoin à la gestion de la relation client en passant par l'écoute, vous serez amené(e) à promouvoir et valoriser nos métiers et notre offre de service. Le poste est à pourvoir dès que possible. Date de début : 13/05/2024 Description du profil VOTRE PROFIL : Vous êtes motivé, pro-actif et prêt à relever de nouveaux défis ? Vous êtes issus des métiers du CHR ? Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Nous vous proposons une formation personnalisée à votre poste de travail dès votre arrivée pour vous apprendre nos métiers. L'objectif ? Vous permettre d'exercer vos fonctions dans les meilleures conditions possibles. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : CDI, du lundi au vendredi : 39h/semaine Rémunération : à partir de 24,3K€ brut annuel Avantages sociaux : Titres restaurants, chèques cadeaux CSE, participation/intéressement, prise en charge des transports à 80%, prime annuelle. Pour en savoir plus : https://resofrance.fr/valorisons-votre-investissement/ Rejoignez RESO, un groupe en plein développement qui réussit à combiner le bien-être au travail et dynamique collective !
Vous êtes intéressé par le domaine de la ventilation ? Vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être des personnes ? Rejoignez l'équipe de France Hygiène Ventilation ! Le poste : En tant que technicien(ne) en ventilation, seul ou en équipe, vous interviendrez chez nos clients pour assurer l'entretien et la maintenance de leurs systèmes de ventilation sur le département du 35. Vous serez chargé(e) de : - Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer, réparer et désinfecter les réseaux de ventilation, hottes, VMC, CTA, évaporateurs et condenseurs, tours aéroréfrigérantes, climatisations, gaines etc. - Démontage de moteur de ventilation - Utiliser du matériel spécifique au métier (haute pression, appareils de brossage robotisés, produits chimiques) - Vous serez amené(e) à vous rendre sur plusieurs sites quotidiennement - Intervention chez des professionnels : restaurateurs, cuisines collectives, centres commerciaux et supermarchés, industries, hôtels, Ehpad, école, Copropriété... Vous travaillez du lundi au vendredi avec une voiture et un téléphone de service (mise à jour du planning quotidienne). Vos missions auront un impact direct sur la qualité de l'air respiré par les personnes. Vous contribuerez ainsi à leur santé et à leur bien-être. Le profil : Qualité, relations clients et sens du service sont des valeurs qui vous parlent. Vous êtes force de proposition. Vous avez obligatoire le permis B. Des connaissances en électricité sont un plus. La formation se fait en interne. Ce que nous vous offrons : - Des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.) - Une formation continue - Une équipe à taille humaine dynamique et conviviale *** Venez rencontrer le recruteur lors d'une information collective Mardi 21 juin à 9h30 Inscription en candidatant à l'offre ou en s'inscrivant sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/267834
SARL MAISON DE LA CONDUITE, est une auto-école basée à Bruz. Elle propose un service irréprochable à ses clients et ce dans un environnement moderne et convivial. Face à une demande de plus en plus croissante, notre société recrute un Moniteur (H/F) pour un contrat à durée indéterminée de 35 Heures à temps pleins Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous êtes impérativement titulaire du BEP CASER ou du Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière. Vous assurez l'apprentissage théorique et pratique de la conduite dans le cadre de la formation de candidats au permis B. Vos missions seront (liste non exhaustive): - Assurer les cours théoriques (code en salle) et pratiques - Former en conduite des élèves en vue de la maîtrise du véhicule et de l'obtention du permis B. - Réaliser et animer des rendez-vous pédagogiques. - Respecter le programme de formation. - Gérer le planning de formation - Suivre les élèves planifiés. - Présenter des candidats aux examens. Salaire motivant et Panier du repas de Midi fourni Vous êtes sérieux(se), motivé-e, ponctuel-le, pédagogue et vous avez un esprit d'équipe. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et performante ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre curriculum vitae et lettre de motivation.
Dans le cadre de vos missions d'auxiliaire de vie auprès des résidents séniors, vous aurez en charge : - l'accompagnement des résidents suivant leurs besoins - la surveillance des 110 résidents - le nettoyage de parties communes - l'aide en animation Vous avez soit un diplôme soit de l'expérience sur le métier au moins 2 ans Vous travaillerez soit du matin ou d'après midi, en fonction du planning. Travail un week-end sur 2. Prise de poste le plus rapidement possible. Contrat dans le cadre d'un arrêt maladie, renouvelable en fonction du retour du titulaire.
L'agence CLINITEX NANTES recrute un Agent de propreté / Agent de Nettoyage pour l'un de ses chantiers situé à St Jacques de la Lande (35136) Vos missions seront les suivantes : effectuer le nettoyage de bureaux gérer vos consommables pour un usage professionnel (commande de produit auprès du manager) vérifier le bon état de fonctionnement de son matériel et remonter à son manager tout dysfonctionnement A propos de nous : CLINITEX Propreté, dirigée par Edouard PICK, est une entreprise familiale de 4000 collaborateurs qui réalise des prestations de nettoyage en BtoB. 1ère et seule entreprise certifiée BCORP dans l'univers de la propreté, sa mission est « Heureux de rendre service pour faire de Clinitex la plus belle boîte POUR le Monde ». Implantée dans la plupart des métropoles françaises, CLINITEX est l'une des références nationales du « Management Libéré » donnant une grande liberté aux collaborateurs d'exprimer leur talent et de contribuer à l'évolution de l'entreprise. Les valeurs du groupe CLINITEX : Confiance, audace, engagement, bonne humeur et esprit d'équipe sont incarnées au quotidien par l'ensemble des salariés. Votre profil : Vous serez ambassadeur de CLINITEX chez les clients : la rigueur, le respect, la ponctualité et le sourire sont vos forces. Vos horaires : de 18h00 à 20h00 - Le mardi et le jeudi Temps de Travail : 4 heures par semaine Votre rémunération : 12,08€ / heure Date de contrat : Dès que possible Type de contrat : CDI Accessible en bus, proche de l'aéroport Nous sommes également une société Handi-Accueillante ! Rejoignez-nous vite
Au sein d'un restaurant traditionnel qui réalise entre 50 et 80 couverts le midi, vous intégrez une équipe de 4 personnes en salle. Vous avez pour missions : - la mise en place de la salle, - l'accueil, le conseil et le service des clients, - la réalisation et la vérification des opérations d'encaissement, - l'entretien de votre poste de travail. Vous travaillez à temps partiel ou à temps plein selon votre souhait : Temps partiel : lundi, mardi, jeudi et vendredi midi. Temps plein : le midi : lundi, mardi - le soir : jeudi, vendredi, samedi Prise de poste dès que possible.
Vous interviendrez pour du service en salle pour une crêperie grill. Nous faisons en moyenne 70/80 couverts les midi uniquement et en semaine. Vous travaillerez les midi du lundi au vendredi de 10h/15h et également le vendredi soir 19h/23h + une autre soirée à définir avec l'employeur Prise de poste dès que possible, CDD de 3 mois jusqu'à fin juillet Nous sommes une équipe de 5 personnes.
Vous recherchez une expérience enrichissante ? Venez rejoindre notre équipe au sein d'un groupe de PME multi-sites et multi-structures ! Landata, filiale matériel et export d'Yxia, leader en insémination artificielle porcine vous accueillera dans ses locaux aux portes de Rennes. Nous recrutons un(e) assistant(e) export bilingue anglais en CDI pour rejoindre notre équipe dès que possible sur notre site de Saint Gilles. Vos missions: Rattaché(e) au Directeur de notre groupe, votre rigueur et votre dynamisme vous permettront de réussir les missions confiées : - Gestion de la relation avec les distributeurs dans le cadre de l'animation des ventes export - Gestion des commandes export (semence et matériel) de la réception à la facturation sous un ERP - Organisation et suivi logistique des commandes - Gestion des formalités liées à l'export : documents douaniers, dossiers sanitaires . - Suivi des relations commerciales, information des clients sur les nouveautés et évolution de la gamme - Suivi des règlements et des relances client - Gestion des tableaux de bord et des statistiques export - Organisation et participation à des salons internationaux Votre profil: - Titulaire d'un bac+2 minimum en commerce international, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire de 3 ans. - D'un naturel organisé et rigoureux, vous savez mettre à profit vos capacités de gestion des priorités et possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle. - Vous parlez couramment anglais et idéalement une seconde langue. - Vous maitrisez les réglementations et pratiques propres aux activités d'exportation. - Vous maitrisez les outils du Pack Office. Vos avantages: - 35h semaine sur 4.5 ou 5 jours - Rémunération selon profil + Titres restaurant + Prise en charge partielle de la mutuelle + intéressement (selon critères d'éligibilité) « Vous aimez le travail en équipe, avez le sens de l'innovation et de la découverte ? Notre proposition n'attend que votre candidature ! »
Vous dépendez du Chef cuisinier ou du second de cuisine et votre mission principale est de contribuer à la production des repas tout en mettant en application les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Vous garantissez la confection des plats jusqu'au suivi du service en salle en veillant, une attention particulière au visuel et présentation à l'assiette. - Vous gérez la plonge, nettoyage de la partie cuisine. le contrôle et la traçabilité font partie de vos obligations. - Vous êtes garant du contrôle de la bonne Qualité lors de la réception des produits - Vous veillez au bon esprit d'équipe Vous travaillerez dans un cadre agréable, équipement neuf, vous recherchez l'esprit d'équipe et la satisfaction des résidents et des familles.
Vous serez chargé(e) d'aider une personne en situation de handicap à son domicile : - Préparation des repas et aide à la prise de repas - Aide à l'habillage,toilette - Accompagnement aux courses - L'entretien de la maison (ménage et repassage) Pas de transfert à effectuer du lit au fauteuil car la personne est autonome sur le lever. Vous travaillez à partir de 17h30 jusqu'à 8h15 (nuit couchée). Vous travaillez par roulement : Semaine 1 => lundi / jeudi / vendredi / samedi / dimanche Semaine 2 => Mardi / Mercredi + le week-end en journée 1 week-end par mois, voir 2 (selon le roulement) vous êtes en repos. Vous avez impérativement le permis de conduite et un véhicule Le poste à pourvoir immédiatement
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour son siège à Saint-Jacques-de-la-Lande Un Assistant achats indirects (H/F) Description du poste : Dans le cadre du développement de notre politique Achats Indirect, vous interviendrez en support et serez amené à : - Accompagner la responsable du service achats et l'acheteur à l'élaboration d'appels d'offres sur l'ensemble du processus achats - Concevoir et analyser des grilles de notation pour les réponses aux appels d'offres - Mesurer la performance achats - Mesurer la satisfaction de nos clients internes - Réaliser des études de marché - Participer à la veille règlementaire et technologique - Passer des commandes pour le siège - Gérer les factures (rapprochement avec devis et BL) - Analyser des factures - Gérer des stocks et inventaire Profil recherché : De formation supérieure dans le domaine des achats, et désireux de poursuivre dans ce domaine, vous souhaitez mettre à profit vos connaissances. Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel et vous avez un très bon niveau de communication écrite et orale. Rigoureux et autonome dans l'organisation de votre travail, vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service et êtes réactif dans l'exécution des missions. Doté de fortes capacités d'adaptation, vous savez faire preuve de dynamisme et de disponibilité, d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous avez le sens des réalités économiques et le souci de l'intérêt collectif. Contrat proposé : Contrat en alternance de la durée de la formation à compter de septembre 2024 Rémunération : minimum conventionnel selon convention collective du 15 mars 1966 Modalités de recrutement : Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, envoyez votre CV, lettre de motivation et copie de vos diplômes avant le 05/05/2024 Référence de l'offre : 2024-114 Achat Alternance 1 ETP
Sous l'autorité du Directeur Général du CIAS et de la Directrice du Pôle Petite Enfance, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : -Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les agents sociaux : - Accompagner les enfants dans leur développement et dans le respect de leur rythme, en favorisant leur autonomie tout en veillant à leur bien-être et à leur sécurité - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée - Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations contribuant à la continuité de la prise en charge - Assurer l'accompagnement des enfants tout au long de leur journée : soins, repas, sommeil, éveil, etc. -Organiser et animer des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique -Préparer les biberons Compétences requises : ° Connaître le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 4 ans ° Connaître les besoins nutritionnels de l'enfant ° Connaitre le projet d'établissement et en être garant ° Savoir réaliser les actes de soins en respectant les protocoles de santé et de soins ° Animer des groupes d'enfants A partir du 01/09/2024 (ou plus tôt) et ce jusqu'au 16/01/2025
Vous recherchez un travail qui a du sens, dans un environnement dynamique, innovant, véritable lieu de vie et de proximité pour ses clients. Vous aimez développer avec les clients une relation personnalisée, un service sur mesure dans une relation sociale et solidaire. Vous recherchez un travail équilibré entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Le comptoir des halles est un concept hybride qui réunit une épicerie de produits frais, locaux et une cuisine intégrée qui réalise des petits plats généreux, variés et équilibrés à consommer sur place ou à emporter. Vous avez pour missions : - d'accueillir, conseiller, être à l'écoute et vendre nos produits, - de réceptionner les marchandises, - de mettre en avant les produits et achalander le magasin, - de participer à l'animation du magasin et à ses évènements, - de maintenir la propreté des surfaces de vente. Vous avez une expérience dans la vente de produits alimentaires et un intérêt pour les produits frais et locaux. Vous êtes à l'aise dans la communication sur les réseaux sociaux, vous aimez les rencontres, échanger, conseiller, vous êtes organisés avec un bon sens des priorités et aimez travailler en équipe. Conditions : - 2 jours de congés consécutifs (dimanche et lundi) - Brut annuel : Accord intéressement + Prime de fin d'année + Participation à la mutuelle 50 % + 25% de remise sur les achats en magasin, - Participation aux frais de transport en commun, - Prise en charge des repas lors de journées complètes de travail. Nous serons plus attentifs à vos savoirs-être qu'à votre expérience.
Vous souhaitez profiter pleinement de vos après-midi et week-end ? Vous voulez vous investir et travailler dans une entreprise proche de ses collaborateurs ? Alors venez rejoindre notre entreprise de nettoyage et de service, implantée sur Saint Jacques de la lande. Nous recherchons un agent polyvalent (H/F) en CDI à pourvoir dès que possible. Description du poste : Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h à 14h sur différents sites, en binôme, avec un véhicule de société sur Rennes et ses alentours. Les principales missions : - Entretien de travaux spécifiques (remise en état, shampoing moquette ) - Nettoyage de la vitrerie - Nettoyage mécanisé - Débarras - Aspiration de parkings - Entretien des conteneurs Profil : - Sens de l'organisation - Respect des règles d'hygiène - Sens du contact - Capacité d'adaptation
Auprès de l'équipe de direction, et sous l'autorité du Directeur Général, le/la chargé(e) de communication et vie associative se voit confier : L'assistance de la Direction Générale : - Accueil et traitement des communications du siège - Suivi des contrats cadres et conventions associatives - Gestion et archivage documentaire - Suivi de tableaux de bord / Indicateurs - Appels à projet, appels d'offres, demandes de CNR - Mise en œuvre de la gestion de dossiers transversaux : hygiène, assurances, contrats cadres, équipements, contrats prestataires - Soutien au directeur général dans la mise en œuvre de la politique RH - Réalisation des publications officielles (DREETS, Conseil des prud'hommes, journal officiel ) - Le suivi du recrutement : diffusion et suivi des annonces et suivi des candidatures La vie associative, en lien avec le président : - Piloter la vie associative de l'ADIMC 35 : AG, CA, Bureau, Commission de gestion, réunion spécifique. - Gérer l'agenda associatif. - Veiller à la déclinaison du projet associatif dans les projets d'établissement et dans les actions des foyers et services. - Suivre les adhésions et participer à l'intégration de nouveaux adhérents. - Gérer le suivi des dossiers de chèques vacances. - Mettre à jours les supports associatifs : plaquettes d'information, annuaires, cartes de visite, carte de vœux, etc. - Coordonnées des actions partenariales avec les associations partenaires et avec PCF. Le développement de la communication interne et externe : - Coordonner les actions de communications de l'ADIMC 35 et ses différents sites. - Conception d'outils de communication et leurs mises à jour (cartes de vœux, outils de communication lors d'évènements, plaquettes ). - Organiser des événements spécifiques de l'ADIMC35 (salon, forum, etc.) - Conception et diffusion d'outils de communications interne et externe. - Lettre d'information à destination des salariés et des familles. - Améliorer la visibilité de l'ADIMC 35 sur le terrain des communes et dans le département (dans la presse classique, dans les réseaux sociaux et au niveau du site web). Qualités et compétences requises : - Appétence nécessaire dans le numérique et ses outils. - Maitrise des outils de communication (Facebook, WordPress, LinkedIn, CANVA, etc.) - Maitrise des outils informatiques et bureautique - Qualités organisationnelles, esprit d'équipe et réactivité - Qualités rédactionnelles - Connaissance de l'environnement médico-social serait un plus Rémunération selon Convention Collective 1951 : coefficient de base 439 soit 2010€ brut + reprise ancienneté à 30 % selon CCN 51 + prime décentralisée mensuelle 5 % Adresser candidature (CV, lettre de motivation manuscrite et copie des diplômes) à : ADIMC 35 A l'attention de M. Le Directeur Général
ACP Sécurité, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité mobile pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Bruz. En postes alternés jour/ nuit de 12h au statut d'agent d'exploitation coefficient 150 et avec possibilité d'évoluer vers un coefficient d'agent de maîtrise 150 en qualité de contrôleur. Vous êtes en charge d'effectuer des rondes de surveillance et/ou des interventions pour prévenir les risques de malveillances, d'incendie ou d'intrusion. Vous avez pour missions principales de : - Contrôler et surveiller les sites, - Réaliser des rondes d'ouverture, de fermeture, de vérification, de dissuasion, - Intervenir sur les déclenchements d'alarmes pour effectuer des levées de doute, - Prévenir les services d'intervention Professionnel(le) de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle, SST et permis B en cours de validité. Les avantages ACP Sécurité : - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires à partir du 1er du mois o Primes d'intervention net, primes paniers, prime d'habillage et prime d'entretien tenue. o Mutuelle: en plus de la participation légale, ACP Sécurité vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Chèques vacances, chèques cadeaux noël. o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités de la société.
Depuis 10 ans, ACP SECURITE accompagne de nombreuses Collectivités du grand ouest à travers ses activités de sécurité humaine 24/7 (gardiennage, surveillance et évènementiel), ses activités d intervention sur alarme et de rondes de sécurité ainsi que pour ses activités d installation et de maintenances d équipements électroniques de sécurité (temporaires & définitives) via nos partenaires. Nous sommes 47 collaborateurs au sein d'une équipe dynamique et très familiale.
Voyages Bourrée recrute pour ses différents sites des conductrices et conducteurs en CDI temps partiel pour assurer le transport des élèves vers les écoles et le retour vers leur domicile (Secteur Bassin Rennes Sud: Bruz, Guichen, La Chapelle-Bouexic, Guignen, Guipry-Messac). Selon votre disponibilité, des missions périscolaires et occasionnelles peuvent s'ajouter à votre mission principale. Plages Horaires Indicatives de travail: - Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi : Le matin entre 7h00 et 9h00 puis le soir entre 16h30 et 18h00. - Mercredi : Le matin entre 7h00 et 9h00 puis le midi entre 11h30 et 13h30. Ces Postes peuvent convenir en complément d'un emploi à temps partiel ou en complément de retraite. Comment nous rejoindre ? 1. Vous avez le Permis D et FIMO/FCO à jour, contactez-nous au plus vite ! 2. Vous avez le Permis D, mais il vous manque la FIMO ou votre FCO n'est pas à jour... Nous nous chargeons de vous proposer une formation ! 3. Vous êtes titulaire du permis C (Poids Lourds), Nous nous chargerons de vous faire passer la formation nécessaire à l'obtention du permis D ! 4. Vous n'êtes pas dans ces situations mais désirez accéder au métier de conducteur / conductrice de car ? Nous nous chargeons de vous trouver une formation afin d'intégrer notre équipe ! Contactez nous et venez renforcer notre équipe de plus de 90 personnes
RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE (H/F) 35H/semaine (Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%) La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes et des formations annuelles. MISSIONS GÉNÉRALES : - L'EJE, exerce par délégation de la responsable une fonction d'encadrement de l'équipe composée d'aides éducatrices. - Elle assure la responsabilité du multi accueil en l'absence de la Directrice. - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. - Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle est garante de l'application des projets - Identifie les besoins des enfants et apporte une réponse adaptée - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Organise le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet d'établissement (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités, etc.) - Animation et mise en œuvre des activités éducatives. Elle anime ; dynamise et motive les auxiliaires de puériculture et les agents sociaux en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes et en encourageant les initiatives. - Formation et encadrement des stagiaires - Participe à la décoration et à l'aménagement de l'espace - Participation à l'élaboration du projet d'établissement, aux réunions d'équipe de site.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité d'un Chef de Service : - Accueil et accompagnement d'enfants et d'adolescents dans le cadre d'un collectif éducatif. - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, en équipe pluri professionnelle et dans le cadre de la référence. - Participation aux projets collectifs (loisirs, séjours extérieurs ) - Suivi de projets collectifs et individuels dans le cadre de la référence. - Travail auprès des responsables légaux et des familles - Collaboration étroite avec les représentants du service gardien Missions : - Accompagner les enfants et les adolescents au quotidien et dans l'ensemble des dimensions du projet personnalisé (santé, liens familiaux, scolarité, loisirs ) en associant étroitement les responsables légaux. - Rendre compte de l'évolution des situations dans les différentes instances internes et externes et par la production d'écrits professionnels. - Etre en relation régulière avec l'ensemble des acteurs internes et externes impliqués auprès de l'enfant. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Compétences et Aptitudes attendues : - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance et de ses acteurs. - Capacités avérées d'écoute et d'analyse des situations familiales. - Capacité à inscrire son action dans une dynamique d'équipe et partenariale - Organisation, rigueur et autonomie (permis B obligatoire) Diplômes et Expérience : - Diplôme exigé : Educateur.trice Spécialisé.e - Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et en MECS sera appréciée. Modalités de réponse à l'annonce : Date de retour des candidatures : au plus tôt Envoyer CV, lettre de motivation à Madame la Directrice Maison de l'Enfance de Carcé 35170 BRUZ
Le LVA de St Jacques accueille 6 jeunes au sein du lieu de vie et d'accueil et 4 jeunes en appartement diffus. Le réseau ANVIE accueille des jeunes en grandes difficultés ayant besoin d'un accompagnement de proximité. Faisant partie intégrante de l'équipe composée d'un responsable, de 5 permanents et d'une maitresse de maison, vous serez en charge d'accompagner de façon plus particulière les jeunes en appartements. Vous devrez rendre visite de façon régulière à chacun d'eux afin de les accompagner dans : * leur démarche administrative * l'entretien du logement * la gestion d'un budget * les courses * la confection des repas Votre présence sera répartie sur des temps de journée mais également de soirées, aussi bien en semaine qu'en week-ends.
Le réseau ANVIE-RESO LABONDE engagé depuis plus de 20 ans dans l'accueil de jeunes en difficultés, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance.La finalité de notre organisme est de construire et d'encadrer les parcours des jeunes confiés, de permettre la pérennisation des accueils par le biais d'un réseau permettant de résister aux dynamiques d'exclusions, d'échecs et de fins de prise en charge brutales. Il anime une 10aine de lieux de vie en France, indépendants et avec son propre projet pédagogique
L'entreprise Jamin recrute ! Située à Saint Thurial (20 minutes Sud-Ouest Rennes), la menuiserie JAMIN c'est : - Une spécialisation dans la fabrication et pose de menuiseries sur-mesure moyen/haut de gamme - Une création en 2007 par le père et le fils JAMIN - Aujourd'hui c'est 12 salariés dans l'atelier et en pose Une diversité dans les ouvrages réalisés : - Bois massif et agencement, alu - Agencement de cuisines, remplacement de fenêtres, pose d'escaliers, plinthes, parquets, placards... - Chantiers principalement en rénovation Un bel environnement de travail : - Nouveau bâtiment en 2017 sur Saint-Thurial : atelier moderne & de qualité - Parc machines : centre d'usinage 5 axes, machine conventionnelle angulaire, scie à ruban 4 faces Aujourd'hui, Michaël Jamin souhaite compléter son équipe de pose avec une nouvelle recrue ! Il a donc fait appel à Morgane chez Emeraude RH, que vous pouvez contacter au 06 20 83 48 01 pour toutes vos questions. Menuisier Poseur H/F chez Jamin, c'est quoi ? Votre mission : en autonomie ou en binôme vous interviendrez sur des chantiers de menuiseries pour mettre en place les réalisations de l'atelier : fenêtres, escaliers, plinthes, parquets... En détail : - Vous réalisez la pose de menuiseries intérieures & extérieures : ouverture, volets roulants, placards, etc. - Vous êtes garant de la satisfaction client (propreté chantier, délais.) Vos conditions de travail : - CDI 35 ou 39h par semaine, sur 4 ou 5 jours - Convention collective du BTP - Rémunération jusqu'à 2 350€/mois brut, soit 15,51€/h brut, en fonction de votre qualification - Tickets restaurants - Déplacements 20 km autour de Saint-Thurial (35) Profil recherché par l'entreprise Jamin : - Vous êtes une personne de terrain. - Vous avez de l'expérience dans la pose de menuiseries ? Vous êtes N3P2/N4. - Spécialiste de la finition vous avez à cœur des ouvrages propres et bien soignés ? - Vous voulez un poste autonome et des chantiers diversifiés ? L'atelier fabrique ce que vous posez ! Si vous aimez les beaux chantiers, avec la pose d'ouvrages en bois massif et/ou alu fabriqués en atelier, l'entreprise Jamin est faite pour vous ! Vous souhaitez partager votre savoir-faire chez Jamin ? Vous avez une question ? Besoin d'informations ? Contactez Morgane Guénon au 06 20 83 48 01 chez Emeraude RH. - Nous nous engageons à vous apporter une réponse sous 72h - Sachez que nous ne faisons pas de sélection sur CV, chaque candidature fera l'objet d'un échange téléphonique - Même si vous ne correspondez pas à tous les critères, n'hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous pourriez convenir ! - Annonce postée le 18 mars, prise des candidatures jusqu'au 18 avril 2024.
Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l'on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C'est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde. Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l'efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d'énergies vertes. Défense Environnement Services filiale de VIGS, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Déménageur H/F en CDD de 3 mois. Description du poste Dans le cadre d'un remplacement pour les congés d'été, nous sommes à la recherche d'un profil pour la réalisation des opérations de déménagement sur le site de Bruz. Rattaché(e) à votre Responsable, vos principales responsabilités seront : Effectuer les petits déménagements intra & inter bâtiments tertiaires et industriels Déplacer les petits mobiliers et ré-implantation en respectant les demandes du client Aménager les locaux (travail en binôme) Conduite de camion 20m3 Début de Contrat: Juillet Poste du Lundi au Vendredi Qualifications Issu(e) d'une formation CAP/BEP, Bac, vous disposez d'une expérience dans le déménagement et la manutention. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, rigueur, organisation dans le travail, sens du service, travail en équipe. Nous accueillons favorablement les candidatures d'étudiants désireux de développer leurs compétences professionnelles. Le CACES 3 est un plus Permis B Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement ! Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale. Vous pourrez bénéficier : Du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (Actionnariat salarié, Tickets restau/paniers repas.) De possibilités d'évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie) D'une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients La suite des événements ? Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Nous recrutons pour notre client, L'aéroport de Rennes Saint-Jacques des Agents de passage F/H à temps partiel (30 heures hebdomadaires) . EMBARQUEMENT IMMEDIAT POUR UNE MISSION A COMPTER DU 1ER JUIN 2024 JUSQU'AU 31/08/2024Rattachée aux superviseurs passage, la fonction d'agent de passage a pour mission d'accueillir, d'informer les passagers, d'assurer les opérations d'enregistrement, d'embarquement, de correspondance et d'arrivée des passagers dans le respect de la réglementation, des procédures des compagnies aériennes et des consignes internes entreprise. Missions principales : Enregistrement et embarquement des passagers : - Accueillir et renseigner les passagers. - Préparer et clôturer l'enregistrement informatique avec l'accord du superviseur ou du leader. - Enregistrer les passagers et les bagages, identifier et encaisser les services payants, vérifier les documents obligatoires pour le voyage. - Assurer le questionnement des passagers sur les sujets sécurité et sûreté. - Préparer son embarquement (affichage, annonces, cheminement, étiquettes...). - Embarquer informatiquement puis physiquement les passagers, vérifier les formalités et documents obligatoires. - Service aux passagers et traitement des irrégularités. - Guider, aider les passagers, les accompagner de ou vers l'avion (sureté) ou au lieu de prise en charge, assister les passagers à particularités (UM, PMR, VIP, ...). - Rechercher les solutions en cas d'irrégularités (retards, annulations, surréservations,...). - Déclencher des prestations au sol avec l'accord de la compagnie et en contrôler la facturation. Tâches administratives : - Traiter, contrôler et archiver des dossiers de vol. - Réaliser des tâches diverses pour l'équipe (compilation statistiques, relations partenaires, recherches d'améliorations ...). - Transmettre les informations aux équipes et aux superviseurs, les consigner dans les supports prévus à cet effet. - Assimiler les règles des compagnies et les règlementations afférentes au traitement des passagers et bagages. - Maîtriser les outils informatiques nécessaires à l'emploi. - Travailler en équipe. - Anglais B2. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société TIPMAT, filiale du Groupe DUBREUIL, spécialisée dans la distribution et la maintenance de matériels et d'accessoires dédiés aux activités TP, agricole et de recyclage (DEVELON, BOBCAT, HIDROMEK, EVOQUIP) ne cesse de se développer. Elle compte désormais plus de 70 collaborateurs et poursuit son développement par l'ouverture d'une 6ème agence en 2024. Le saviez-vous ? Chez TIPMAT, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Dans le cadre du développement de la distribution de pièces détachées, rejoignez notre agence de Saint-Jacques-de-la-Lande (35) en qualité de Magasinier / Magasinière en CDI. Sous la responsabilité de Fabrice, Responsable de l'activité pièces, vous assurerez la réception des pièces détachées et équipements TP. Pour cela, vous les contrôlerez, effectuerez la réception informatique, le tri et le rangement de celles-ci. Vous préparerez les expéditions et vous participerez aux inventaires. Enfin, vous contribuerez au suivi et à la gestion des stocks et des retours. Fabrice vous accompagnera dans la prise en main de votre poste. Vous intégrerez un site avec un espace magasin et stockage dédié et des outils de stockage et de manutention adaptés. Vous serez également formé(e) à l'utilisation de notre ERP. Nous rejoindre sur ce poste, c'est aussi l'opportunité de participer à la mise en place d'une nouvelle agence, en contribuant à la mise en place du magasin, la création du stock etc. Par ailleurs, selon notre récent baromètre, 89 % de nos collaborateurs indiquent venir travailler avec plaisir chez TIPMAT. Nos équipes soulignent également la qualité de l'intégration des nouveaux collaborateurs, l'attention portée aux uns et aux autres et l'accessibilité et l'ouverture des managers. Venez nous rejoindre si : - Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre rigueur ; - Vous aimez le travail d'équipe ; - Vous disposez idéalement du caces 3_R489 et d'une première expérience dans la pièce détachée ; - Vous souhaitez participer à la création et au développement d'une nouvelle agence ! Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons : - Un salaire fixe ; - Une mutuelle pour vous et votre famille ; - L'opportunité de partager les bénéfices de la société ; - Les avantages de notre CSE et du GROUPE DUBREUIL. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, envoyez votre CV à Fabrice DRENO dreno.fabrice@tipmat.com ou rendez-vous sur notre site internet https://www.groupedubreuil.com/offres/. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Monteur-Cuisiniste Frigoriste Nous recherchons un Monteur-Cuisiniste Frigoriste (H/F) d'équipements de cuisines professionnelles compétent et qualifié pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDI de 39 heures annualisées. Résumé du poste : En tant que Monteur-Cuisiniste Frigoriste (H/F), vous serez responsable de l'installation des équipements tout en travaillant en étroite collaboration avec le bureau pour assurer le bon déroulement de chaque projet. Missions : - Lire et interpréter les plans, schémas électriques et fiches d'instructions - Préparation de chantier - Raccorder les appareils (eau, électricité et gaz) en suivant les indications du fabriquant - Raccorder des équipements frigorifiques - Effectuer les contrôles de sécurité obligatoires et nécessaires au bon fonctionnement des équipements - Mettre en service les équipements (froid, cuisson, laverie, inox, climatisation,.) - Expliquer au client comment utiliser son appareil Compétences requises : - Attestation capacité fluide - Habilitation électrique À votre disposition : - Un véhicule de service récent, entièrement outillé, avec carte carburant - Un téléphone professionnel - Une tablette tactile Avantages : - Mutuelle d'entreprise individuelle - L'accès à un Plan d'épargne entreprise (PEE) - Indemnisation des frais de restauration à hauteur de 15 euros/repas Si vous êtes un Monteur-Cuisiniste-Frigoriste (H/F) qualifié et motivé, avec une expérience d'au moins 2 ans, prêt à rejoindre une équipe dynamique, veuillez postuler dès maintenant avec votre CV à jour. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'envisager une collaboration fructueuse.
Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE ! Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative. Notre mission : Soigner et prendre soin. En tant qu'Aide-Soignant (H/F), vous évoluez dans une unité à taille humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues...). Plus particulièrement, vous effectuez les soins d'hygiène et de confort des résidents, effectuez la traçabilité des soins et participez au projet de vie sociale et culturelle ainsi qu'à l'animation. poste en CDI à compter du 01/06/2024à temps complet Sur un poste à temps plein, vos journées de travail se dérouleront sur 6h30. Vous travaillerez sur un roulement d'1 week-end sur 3 (journée de travail de 11h30). Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé au début de votre contrat (doublon). Diplôme d'Aide Soignant, d'aide médico-psychologique ou d'Accompagnant(e) éducatif et social (option structure) requis. Les jeunes diplômés sont les bienvenus ! De nature sérieuse, vous êtes investi(e) et souhaitez assurer votre métier avec toute la bienveillance attendue par nos résidents. Vous cherchez à : - vous épanouir et à progresser - évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique - déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe Vous vous reconnaissez ? Si on parlait de vous maintenant ? Vous pouvez nous contacter par mail à recrutement.nympheas(a)lna-sante.com Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Salaire de base aide-soignant : 1900 EUR brut/mois + 225 EUR de SEGUR + indemnités dimanche et jours fériés Avantages : prime intéressement et participation, participation au transport (prime carburant, prime co-voiturage), salle de repas et plateau-repas.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour notre client, une école d'études supérieures située à Bruz, un technicien de prévention H/F. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous intervenez en renfort de l'équipe afin de tenir les engagements pris pour l'année 2024. Vous serez en charge de la sécurité incendie, des protections individuelles, de la vérification des trousses de secours et de la réalisation des exercices d'évacuation. Vous suivez aussi les projets de l'année en cours (télétravail et aménagement des conditions de travail par exemple) afin de mettre en place les solutions pré-établies. Vous intervenez lors des accidents de travail pour en établir les causes, réalisez la prévention pour le télétravail, délivrez les permis feu pour les interventions et réalisez les vérifications techniques réglementaires. Vous êtes issu.e d'un BTS ou d'une licence professionnelle HSE et justifiez d'un stage en entreprise. Ce poste est ouvert aux profils juniors. Vous êtes réactif.ve, motivé.e et souhaitez intégrer un service qui vous accompagne durant votre mission, ce poste est pour vous! Ce poste est proposé dès que possible pour 5 mois au minimum en temps complet. L'établissement ferme pendant 4 semaines en été. ****Venez nous rencontrer et échanger sur votre parcours lors du Forum du Colombia le 16 mai de 10h00 à 18h00. Inscrivez-vous sur la plateforme Mes Evènements Emploi ****
Indelec investit sur l'avenir (centre de formation interne, technologie produit, recrutement.) et sur ses salariés. Attachée au développement des compétences de ses employés, elle propose des parcours de formation métiers afin de favoriser évolution professionnelle et mobilité interne. Entreprise familiale, Indelec a développé une réelle politique de qualité de vie au travail pour ses salariés. Afin de renforcer son équipe et développer son activité, Indelec Ouest à Bruz (près de Rennes) recrute un(e) Technicien Monteur (H/F). Tu as envie de prendre de la hauteur ? Tu aimes prendre l'air ? Ce poste te correspond ! Postulez, coup de foudre garanti ! En quoi consiste le poste de Technicien Monteur chez INDELEC Ouest ? Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité de Joël, Directeur de l'agence, tu auras la charge d'assurer l'installation complète de systèmes de protection foudre auprès d'une clientèle de professionnels : Avec INDELEC j'agis pour protéger les personnes et les biens ! Après une formation personnalisée avec nos équipes, tu occuperas les fonctions d'Aide Monteur et tu feras l'installation de systèmes tels que : paratonnerre, parafoudre, prise de terre mais aussi de l'IRVE (installation de bornes de recharge pour véhicule électrique) sur tous types de chantiers (Industrie, Sites militaires, bâtiments, églises, monuments historiques.) en binôme. Tu interviendras sur tout le quart Nord-Ouest de la France : des grands déplacements avec découché sont à prévoir du lundi au vendredi, 60% du temps. Quelles seront tes missions en tant que Monteur ? - Préparation du matériel nécessaire à la réalisation du chantier - Participation au débriefing sécurité avant démarrage du chantier. - Installation des éléments du système de protection foudre ou IRVE (Assemblage, fixations, perçage, rivetage, découpes, câblage, terrassements.) - Rangement du chantier après travaux - Remplissage des documents de chantier Tu es le candidat idéal si : Tu es motivé et as l'envie d'apprendre, sans avoir le vertige ! Tu disposes d'une première expérience professionnelle réussie dans le domaine de l'électricité/ bâtiment. Polyvalent, tu as le sens du service client et apprécie le travail en équipe ? alors ce poste est fait pour toi. Coup de foudre garanti !! Vous avez des connaissances en électricité. Les habilitations électriques ainsi que le CACES nacelle (R486 Catégorie B) ou une formation au travail en hauteur sont un plus. Conditions du poste : Des déplacements fréquents avec découchés et des heures supplémentaires sont à prévoir. Rémunération à négocier selon profil, heures supplémentaires et intéressement au résultat. Pour postuler, merci de nous faire parvenir ton CV accompagné d'une lettre de motivation. Processus de recrutement : 1 entretien téléphonique avec le service RH 1 entretien physique avec Joël Tu as un état d'esprit positif et souhaites intégrer une entreprise qui a de l'ambition, alors postules pour rejoindre l'équipe d'INDELEC.
La Société INDELEC (30 millions d Euros, 190 personnes), est le leader français des solutions de protection contre la foudre. Active dans plus de 70 pays dans le monde, avec trois filiales à l étranger, la société propose ses solutions innovantes à une très large palette d utilisateurs (industriels promoteurs, BTP, infrastructures). Nos valeurs se concentrent sur l innovation technologique, la qualité du service et de nos produits ainsi que le respect des hommes.
Conducteur ambulancier (H/F), rejoignez nos équipes de Saint-Jacques-de-la-Lande (35) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnent interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du PSC1. La visite préfectorale doit être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Poste à partir du 6 mai 2024 Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE ! Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative. Notre mission : Soigner et prendre soin. Bienvenue à la résidence Les Nymphéas! En tant qu'Aide-Soignant de nuit (H/F), vous êtes intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire mobilisée pour le bien-être des résidents, et sous la responsabilité de la Responsable des soins, vous aurez pour rôle de : - veiller au bien-être et au confort des résidents pendant la nuit par une surveillance attentive - contribuer à apaiser les angoisses des résidents la nuit grâce à votre présence - prévenir les aggravations ou les complications de l'état de santé de ceux-ci, en signalant toute modification de comportement - gérer les situations d'urgence lorsque cela est nécessaire - participer, dans votre domaine de compétence, au maintien de l'autonomie des résidents - partager ses connaissances de techniques de soin et/ou d'approche comportementale avec l'équipe Sur un poste à temps plein, vos journées de travail se dérouleront sur 11 heures. Vous travaillerez sur un roulement de 2 weekend / mois. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au début de votre contrat (doublons, intégration et rencontres avec les chefs de service...). Diplôme d'Aide-Soignant d'aide médico-psychologique ou d'Accompagnant(e) éducatif et social (option structure) requis. Les nouveaux diplômés sont les bienvenus ! De nature sérieuse, vous êtes dynamique et investi(e). Vous disposez d'une aisance relationnelle et souhaitez assurer votre métier avec toute la bienveillance attendue par nos résidents. Vous cherchez à : - vous épanouir et à progresser - évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique - déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe Vous vous reconnaissez ? Si on parlait de vous maintenant ? Vous pouvez contacter Virginie LEMERCIER, responsable des soins au *** (voir postuler) ou par mail recrutement.nympheas(a)lna-sante.com Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap Salaire de base aide-soignant : 1900 EUR/brut/mois + indemnités de nuit + 225 EUR de SEGUR + indemnités de dimanche et jours fériés. Repos compensateur de nuit Avantages : prime intéressement et participation, participation au transport (prime carburant, prime co-voiturage), salle de repas et plateau-repas graituit.
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialiste des métiers de la métallerie, un Menuisier Aluminium H/F. Vos missions consisteront en : - Lecture de plans et schémas - Assemblage et découpe des éléments de fermetures menuisées - Démontage des fermetures menuisées et vérification de l'état du support - Fixation des éléments - Pose de cabine de douche, rideau métallique, façades de magasins, vitrages, vitrine de cave à vins - Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et pose des mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières...etc. Vous serez amener à intervenir ponctuellement sur des chantiers en Grands déplacement 2,5 jours par mois. Vous avez une première expérience sur ce poste ou êtes très motivé à l'idée de vous former ? Vous veillerez à tenir les délais impartis et respecterez la réglementation et les consignes de sécurité ? Si vous êtes motivé, avez le goût du travail soigné et aimez le travail d'équipe, nous attendons votre candidature !
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits frais haut de gamme en charcuterie, vous aurez pour principales missions : Opérateur(trice) de conditionnement : Vous serez en charge de : Conditionner les produits suivant le mode de conditionnement adapté, Récupérer les produits en sortie machine : contrôle du produit, étiquetage et mise sur chariot, Remplir et vérifier les documents de traçabilité, Contrôler le fonctionnement des équipements. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi - Travail dans un univers froid ( 2 à 5 degrés) - Travail en équipe / Différents services - Horaires principalement de matin L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
Rattaché(e) à notre responsable commercial, vos missions seront les suivantes : - En qualité d'expert, assurer la réalisation des échographies en élevage porcin et établir un diagnostic de gestation précis (détection du nombre de porcelets, des pathologies de la portée, des kystes, etc...) - Apporter un conseil d'expertise à l'éleveur et conseiller les produits ou services adaptés - Promouvoir les offres et services du groupe Yxia Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - 35h/semaine - 2 semaines de formation (binôme) - Déplacements quotidiens sur la zone du 22/35/56 - Pas de découchés à prévoir, déplacement à la journée - Véhicule de service attribué - Note de frais pour les repas. En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Actuellement nous recherchons un Charpentier H/F pour le compte d'un de nos clients. Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous interviendrez sur chantiers neufs et/ou de rénovation. Vos principales missions seront : - Lire les plans - Réaliser le traçage sur le bois - Couper et façonner les différents éléments de la charpente - Assembler les pièces et les ajuster - Détecter les éléments à changer - Pose de charpente traditionnelles, fermettes, lamellées - Pose de plancher bois en lamellé collé massif - Réparer ou remplacer les éléments défectueux - Vérifier et contrôler la qualité de son travail Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur le même poste ? Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur ? Vous êtes formés au travail en hauteur et port de harnais ? De nature organisée, disciplinée, soucieux du rendu de votre travail.
Dans un contexte de refonte de son SIRH et de ses processus métiers, l'ECAM Rennes - Louis de Broglie recrute un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel en apprentissage. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, en lien avec la Chargée des Ressources Humaines et l'Assistante de Gestion, l'apprenti(e) assurera notamment les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES - Gestion de la paie: o Mise à jour mensuelle des paramètres de paie o Récolte des éléments variables de paie o Calcul, saisie et contrôle des données o Contrôle et édition des bulletins de paie o Gestion des obligations déclaratives (DSN évènementielles, mensuelles, de fin de contrat.) o Contribution à l'amélioration continue des processus et modes opératoires - Administration du personnel: o Rédaction des contrats de travail et des avenants o DPAE, affiliations à la prévoyance et à la mutuelle, attestations employeur, etc. o Suivi des entrées et des sorties o Soldes de tout compte o Gestion des congés payés, des arrêts maladies, etc. o Contribution à l'amélioration continue des processus et modes opératoires MISSIONS ADDITIONNELLES - Implication active dans le système de management de la qualité mise en œuvre au sein du service - Contribuer à l'évolution du SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines) - Participer à la promotion de l'école (salon, journée portes ouvertes) et aux sessions de recrutement des élèves - Participer aux évènements organisées par l'école PROFIL - Titulaire d'un diplôme Bac+3 inscrit dans un parcours Master 2 RH/PAIE/ADP, vous disposez d'une expérience significative en paie et gestion administrative du personnel - Vous disposez d'une appétence pour les logiciels de paie - Vous avez envie d'évoluer dans un environnement polyvalent et stimulant - Vous avez pour qualités premières le sens du service, l'amélioration continue (Lean office) et le goût d'avancer collectivement - Fiabilité, rigueur et réactivité sont vos maîtres-mots CADRE GÉNÉRAL DU POSTE Contrat d'apprentissage à pourvoir du 01 septembre 2024 au 31 août 2026 Temps plein (aménageable), horaires normaux, sur site. Pour postuler, merci de transmettre votre dossier de candidature par courriel, en précisant dans l'objet du mail « Candidature - Gestionnaire de paie et administration du personnel apprenti(e) H/F », à : - DRH - recrutement@ecam-rennes.fr Le dossier de candidature doit comprendre un CV, une copie des diplômes et une présentation montrant clairement l'adéquation de votre profil à cette offre de poste. Date limite de candidature : 20 mai 2024
Nous recherchons un Assistant Facturation (H/F). Vos principales missions : Traiter les soumissions d'attachement vers le client sur la partie ligne terminale Contrôler la qualité de la facturation établie et modifier en cas d'erreur Traiter les rejets Vérifier les éléments non soumis et relancer en interne et externe en cas de document manquant Être le point d'entrée auprès des interlocuteurs internes et externes sur son périmètre Traiter et envoyer la facturation mensuelle en interne Régulariser les réfactions Effectuer le suivi régulier de son activité Profil recherché : - Personne organisée et rigoureuse, capable de traiter plusieurs sujets en parallèle. - Bon relationnel. - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, .), expérience sur un logiciel CRM impérative. - Idéalement première expérience dans le milieu des télécoms, connaissance et maitrise de l'outil PRAXEDO.
Votre agence PARTNAIRE Rennes recherche pour l'un de ses clients basé à Saint-Gilles (35) un agent de fabrication (H/F). Au sein d'une société spécialisée dans la fabrication agroalimentaire (non-viande), prônant le bien-être au travail et le management participatif. Sous la direction du responsable de fabrication, vos missions seront diversifiées et incluront : - L'approvisionnement des lignes de production - Le contrôle qualitatif et quantitatif - Le conditionnement - La manutention diverse - La maintenance de 1er niveau des lignes de production - La saisie informatique du bon de fabrication Horaires : 2*8 - 6h00-13h00 / 13h00-21h00 - Du lundi au vendredi Vous êtes rigoureux, dynamique et soucieux travail bien fait. Vous portez un point d'attention particulier aux règles d'hygiène et de sécurité. Nous n'attendons plus que votre CV ! Rémunération : - Taux horaire brut : 12,17EUR/h - Prime d'habillage : 2EUR/j - Tickets restaurant Mes avantages PARTNAIRE : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Synergie recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT H/F en CDI à Mordelles. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en place clés en main de robots autoguidés appelés AGV Automated Guided Vehicles. Ces véhicules automatisés se déplacent de manière autonome, sans avoir besoin d'être conduits, ils sont principalement utilisés en logistique et en production pour déplacer les marchandises entre différents points d'un entrepôt. Rattaché(e) à la Responsable Service Client et au sein d'une équipe d'une vingtaine de Techniciens vous assurez la maintenance des systèmes intralogistiques par AGV (Automated Guided Vehicle - Chariots automatiques). A ce titre, et après un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous assurez : - le suivi de la fiabilité des installations, - la maintenance préventive (contrôle et réglages mécaniques et hydrauliques, électroniques et informatiques), - la maintenance corrective (diagnostic, analyse et correction) - la formation des clients dans la prise en main des AGV Basé(e) à Rennes vous intervenez dans le secteur suivant : Grand Ouest Ce poste implique des des découchages (40% du temps) et des déplacements journaliers. Détails contrat : - Poste CDI basé à Rennes - itinérance secteur Grand Ouest, - Rémunération selon profil + prime vacances + prime nuitée + forfait repas, - 38h annualisées - récupération (ou paiement) des heures supplémentaires en fin d'année, - Horaires de journée du lundi au vendredi, - Véhicule de service + carte à débit différé, - Formation technique personnalisée, - Intéressement/participation, Profil : Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes orienté(e) « besoins clients ». Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et de synthèse ( reporting ) De formation BAC+2, vous avez une double compétence Électricité/ Mécanique idéalement acquise en milieu industriel (machines spéciales, lignes automatisées). Des connaissances en Automatisme, Robotique, Informatique industrielle seront appréciées.
Synergie recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN ESSAIS /F en CDI à Mordelles. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en place clés en main de robots autoguidés appelés AGV Automated Guided Vehicles. Ces véhicules automatisés se déplacent de manière autonome, sans avoir besoin d'être conduits, ils sont principalement utilisés en logistique et en production pour déplacer les marchandises entre différents points d'un entrepôt.Rattaché(e) au Responsable de Production et au sein d'une équipe de 3 techniciens, vous assurez la mise en service et les tests fonctionnels sur les AGV en sortie de production (Automated Guided Vehicle - Chariots automatiques). A ce titre, vous êtes impliqué.e sur l'ensemble des dimensions techniques du produit. - Vous participez à la définition, préparation et à la réalisation des essais sur les machines au sein de notre site, - Vous effectuez les tests d'origines électriques, mécaniques, hydrauliques et automatismes et rédigez les rapports de tests qui en découlent, - Vous rédigez les rapports CE et cahier de réglages, vous garantissez le bon fonctionnement et la mise en sécurité des appareils, - Vous êtes un support technique pour les équipes sur place. Vous êtes formé.e durant plusieurs semaines, sur les équipements du site. Détails contrat : - Poste à pourvoir en CDI - Rémunération selon profil + prime habillage (1EUR/j) + restaurant d'entreprise avec un prise en charge de 5EUR - Horaires 35h hebdomadaire : horaire de journée du lundi au vendredi (heures supplémentaires possibles) Profil : Vous êtes techniquement polyvalent et avez des connaissances en Automatisme, Informatique industriel, Robotique, Electricité et Mécanique. Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail bien fait et êtes reconnu(e) pour votre persévérance. L'anglais opérationnel est un atout pour ce poste.
Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur, votre adaptabilité, votre réactivité, sont quelques-unes des qualités attendues pour réussir dans la fonction. Votre rôle est d'organiser l'activité pour mettre en contact votre entreprise avec les clients et les chauffeurs. Vous interviendrez sur la gestion de l'exploitation pour en améliorer l'organisation. Vous coordonnerez le planning et l'activité des conducteurs. Vous travaillerez dans le respect des différentes réglementations liées au transport terrestre de marchandises. Vos missions seront de : - Répondre par téléphone et mail aux demandes des clients. - Vérifier la faisabilité des commandes, selon la disponibilité des véhicules et le type de marchandise à transporter en garantissant la prise en compte de toutes les demandes clients. - Enregistrer les commandes et les attribuer. - Suivre en temps réel les opérations de transport (chargement, livraisons...) et aider les chauffeurs en cas de besoins. - Tenir les plannings et les tableaux de bord à jour - Traiter les réclamations et litiges. Outils informatique : - Word, Excel, Outlook - Logiciel de transport - Logiciel de comptabilité
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F à Bréal Sous Montfort. Vous travaillerez pour une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la conception de solutions d'ingrédients sur mesure (mélanges épices, sauces...) pour des clients opérant sur les marchés de l'industrie alimentaire, de la boucherie-charcuterie, du traiteur, de la restauration et de la nutrition.Vos missions : - Chaque Ordre de Fabrication suit un protocole de mélange - Récupération des ingrédients pré-pesés dans le rac central de la zone de production (Utilisation de transpalette électrique et/ou gerbeurs) - Vous chargez chaque ingrédient dans le mélangeur en suivant un code couleur vous permettant de connaitre l'ordre de versement des ingrédients - L'outil informatique vous guidera pour vous permettre de suivre la composition de la recette - Acteur privilégié de la satisfaction clients, vous assurez la conformité organoleptique : (le trio ; goût / texture / odeur) et la conformité de poids des conditionnements finaux Les conditions de travail : - Porte de charge 25kg max - Horaire de travail 35h/semaine en modulation (max 40h) - Horaire : 7h-15h - Utilisation outil informatique - Formation 1 mois à la prise de poste : tutorat, procédure écrite et disponibilité des équipes - Travail à température ambiante (pas de froid/chaud) - Pas de travail le week-end et la nuit Poste à pourvoir dès que possible. Salaire : 1766.96EUR brut Avantages : Ticket restaurant, Prime de participation, Prime d'objectif annuel, Prime conventionnelle Profil recherché : - Vous avez une première expérience significative dans l'agroalimentaire - Vous faites preuve de bonnes capacités relationnelles et appréciez le travail en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Partnaire Rennes BTP recherche pour l'un de ses clients basé à L'Hermitage un technicien en automatisme confirmé (H/F). A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise de petite taille avec un grand esprit d'équipes ! Spécialisée dans l'aménagement de clôtures, portails, mais aussi portes de garage auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels. Nous recherchons un Technicien en automatisme (H/F), avec de bonnes compétences dans la mise en place de motorisations et accessoires de contrôle, détection des pannes et anomalies, dépannage sur tous les systèmes électromécaniques variés. Les missions proposées sont : - Déterminer les solutions et préconisations techniques - Localiser les pannes et anomalies - Dépannage tous types de marques - Contrats d'entretien - Etablir des devis et études. Nous vous proposons une base hebdos de 35 heures avec possibilité de faire des heures supplémentaires, une rémunération basé sur un salaire fixe et des tickets restaurants. Vous êtes reconnu pour votre bonne expression orale , Aisance relationnelle ? vous êtes méthodique et rigoureux avec une formation technique ou une expérience professionnelle significative sur une fonction équivalente ou terrain ? Rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 2 techniciens (H/F) atelier véhicules neufs et occasions, 2 poste basé à SAINT GILLES 35590 1 poste basé à POMMERET 22120 Préparateur camping-cars vans fourgons aménagés caravanes Vous aurez en charge la préparation de camping-cars et caravanes neufs et occasions, la pose d'accessoires (panneaux solaires, antennes paraboliques, stores, portes vélos ) ainsi que la réparation d'équipements spécifiques (chauffages, frigos ) Vous êtes autonome rigoureux et des connaissances en électricités. Une expérience dans le domaine serait un plus. 1er contact impérativement par mail, Poste à pourvoir dès que possible. Travail du mardi au vendredi
Vous préparerez le Baccalauréat Professionnel Boucher Charcutier Traiteur en alternance au sein d'une entreprise de grande distribution alimentaire. 60% du temps de la formation s'effectue en entreprise. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : - Veiller à la qualité des matières premières et des conditions de conservation. - Maitriser l'ensemble des techniques de transformation des viandes tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. - Commercialiser les produits, conseiller et fidéliser les clients. Plusieurs parcours de formation s'offrent à vous en fonction de votre profil : - Une formation en 3 ans si vous arrivez de 3e. - Une formation en 2 ans si vous avez déjà validé une CAP ou BEP ou que vous arrivez d'une classe de 2nd générale ou professionnelle. Vous avez la possibilité d'être dispensé de certaines matières générales si vous êtes déjà titulaire d'un BAC générale, technologique ou professionnel. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN DES MAGASINS INTERMARCHÉ ET DE NOS PARTENAIRES (MAGASIN ET ARTISANAT) EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! LES COURS AURONT LIEU A VITRE (35). Dernier Bac Pro de Boucherie en Apprentissage complet de France ! - Vous avez entre 16 et 29 ans ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de la viande ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ?
Le/la Gestionnaire Sinistre Matériel et Immobilier sera chargé(e) des responsabilités suivantes : - Collecter les informations nécessaires à la constitution des dossiers sinistres, incluant la date et le lieu du sinistre, ainsi que les parties impliquées. - Instruire et suivre les dossiers sur le logiciel de suivi spécifique à l'entreprise et en coordination avec notre courtier en assurances. - Gérer le suivi et l'instruction des sinistres en cours dans les domaines des sinistres matériels (automobiles, chariots de manutention, poids lourds) et des sinistres immobiliers (dommages aux biens). - S'assurer que les procédures et les délais sont respectés pour optimiser le traitement des sinistres. Horaires de travail de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 soit 35h par semaine
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
La micro crèche Câlins doudou située à St Jacques de la lande recherche une ou un Accompagnant Educatif Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture pour compléter le 80% d'une collègue absente les VENDREDIS. CDD les vendredis de 7h à compter du 7 Juin 2024 au 20 décembre 2024 . Vous aurez pour missions d'accueillir et d'accompagner les enfants et les familles, d'assurer les soins autour de l'enfant et de proposer des temps d'éveil en prenant en compte le développement de chacun. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes bienveillant et rigoureux et dynamique, ce poste est fait pour vous!
Le groupe GIFI : Leader dans la distribution de produits à petits prix pour l'équipement de la famille et de la maison, le groupe GIFI a pris un nouvel élan en franchissant l'an dernier 1.3 milliard d'euros de chiffre d'affaires, grâce à l'implication de nos 6 200 collaborateurs et de nos 520 magasins. Face aux majors internationales, nous ouvrons la voie à une nouvelle distribution, plus humaine, plus accessible, plus proche avec l'objectif d'ici 2027, de franchir le cap des 1.000 points de vente et des 10.000 collaborateurs. L'entreprise : Saisissez l'opportunité d'évoluer au sein de notre magasin à Pacé (35). Description du poste Le réceptionnaire à pour objectif de s'assurer du bon achalandage des marchandises sur tous les points de vente, tant physiquement que virtuellement. La manutention de marchandises (plusieurs palettes par semaine) est un point central de ce poste. Travaille en étroite collaboration avec le responsable du magasin, ainsi que tous les employés polyvalents du magasin Vous êtes chargé de piloter et d'organiser les flux des marchandises du magasin et du trie. Le profil recherché : - Capacité à travailler en autonomie - Organisation de la charge de travail - Savoir gérer et anticiper les stocks. - Etre organisé, méthodique, polyvalent et réactif. - S'impliquer et communiquer avec l'équipe et le manager. - Etre à l'aise en manutention. - Etre titulaire du permis de conduire. Les tâches Le stock - Réceptionner et contrôler la marchandise. - Organiser les produits dans la réserve. - Effectuer les inventaires. - Suivre l'état des stocks. - Maintenir la réserve propre et rangée. - Montage Le magasin - Faire le réassort - Etre à l'écoute des directives merchandising et des opérations commerciales. - Être un soutien occasionnel pour la vente, l'accueil, et le conseil client. - Préparer la marchandise pour l'envoi vers nos points de ventes éphémères. - Effectuer les inventaires et suivre l'état des stocks. - Maintenir la réserve propre. Poste à pourvoir dès que possible
Vous encadrez des enfants de 3 à 12 ans les mercredis (et éventuellement les vacances scolaires). Vous assurez l'accueil des enfants de 7h30 à 18h30 (1h de pause répartie sur la journée) ainsi que l'organisation de la vie quotidienne et des activités au sein d'une équipe d'une quinzaine d'adultes. Les enfants sont répartis en 4 tranches d'âge dans plusieurs bâtiments. Le centre dispose de nombreuses salles, d'un accès à la forêt, d'une mini-ferme, d'un potager De multiples activités sont mises en place avec des partenaires extérieurs. Titulaire du BAFA ou équivalence (stagiaires acceptés), nous recherchons des compétences variées : dessin, jeux sportifs, musique, cuisine Vous pourrez être formé(e) sur place à la découverte de la nature. Possibilité de financement de la formation BAFA. L'embauche se fait en CDII sur une base de 11,88 €/h brut + prime d'intermittence avec 2 possibilités : - 377h/an (mercredis uniquement) - 683h/an (mercredis et petites vacances) - 811h/an (mercredis, petites et grandes vacances) Sur les périodes de vacances scolaires, possibilité d'hébergement sur place.
Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception d'unités mobiles (Shelter) pour la défense des populations, un agent de fabrication (H/F) basé à Rennes. A quoi ressemble votre future entreprise Une entreprise dynamique et innovante reconnue pour son savoir-faire et ses techniques de fabrication. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée. Votre mission principale sera d'assurer l'assemblage et le montage d'articles et de sous-ensembles complets en aluminium sur la base de plans, gammes de montage et des cahiers des charges. Vous serez ainsi amené à : - Prendre connaissance du plan de fabrication, du dessin industriel et des documents Méthodes, - Vous approvisionner en pièces et matériels - Réaliser les opérations de montage, assemblage et ajustage : perçage, contre-perçage, collage, coupe d'onglet - Utiliser les gabarits à disposition et les outillages nécessaires aux opérations (outillages manuels ou électroportatifs). - Contrôler visuellement ou à l'aide d'outils de contrôle le montage - Vérifier les dimensions de l'ensemble monté, - Procéder aux réglages, finitions et retouches nécessaires au fonctionnement de l'ensemble monté - Renseigner les fiches de contrôle et les bons de pointage Horaires : 7H30 -16H30 Pour ce poste, nous recherchons une personne avec une première expérience en industrie, idéalement sur du montage/assemblage de pièces sur la base d'un plan de fabrication. Vous devez à ce titre parfaitement maîtriser la lecture de plans et respecter les consignes de fabrication données. Ce poste vous correspondra si vous êtes bricoleur, maîtrisant l'utilisation d'outils manuels et électroportatifs. Vous avez par ailleurs le sens de la minutie, de l'esthétisme et du travail bien fait. Vous êtes rigoureux sur le respect des règles de sécurité, de la qualité et des règles environnementales. Entre 12,00EUR et 14,00EUR brut de l'heure, selon expérience. accord d'intéressement Prévoyance prise en charge à 100%, Mutuelle CSE
FLEXIRUB, une société innovante basée à 15km de Rennes, s'affirme aujourd'hui en véritable spécialiste des solutions d'étanchéité en membranes élastomères (EPDM), pour des applications environnementales, industrielles et du génie civil. Dans le cadre de son développement, FLEXIRUB recrute 1 Agent de production polyvalent H/F Votre mission sera la préfabrication de membranes en EPDM (dérivé du caoutchouc) pour l'étanchéité des toitures plates, vérandas, bassins. un concept unique qui permet à nos clients une pose simple et rapide du produit. Rigueur et propreté sont indispensables sur ce poste. Type de contrat : Poste à pourvoir en CDI, 35 h par semaine, des horaires flexibles avec le vendredi après-midi de libre. Vous bénéficierez entre autre d'une mutuelle de groupe attractive prise en charge à 60% par l'employeur et des titres restaurant pris en charge à 50% par l'employeur. Salaire mensuel: 1800 € brut les 6 premiers mois puis évolutif par pallier, selon l'implication et les compétences acquises en formation. Profil : Organisé(e), calme, rigoureux(se) et motivé(e). Minutieux(se) et attentif(ve), pour un travail manuel demandant de la précision, de la propreté, sur la base d'opérations manuelles de haute qualité (traçage, découpe, soudure, pliage et conditionnement). Vous avez une bonne dextérité, l'esprit d'équipe envoyez votre CV et lettre de motivation en répondant à cette offre. Permis CACES serait un plus. Avantages : Intéressement et participation
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort tempérament technique ? Vous souhaitez intégrer une entreprise bretonne à taille humaine et en pleine croissance ? Vous êtes issu(e) d'une formation technique, idéalement avec des compétences en métallerie / serrurerie industrielle / menuiserie alu, ou bien en électricité / électrotechnique. Vous avez le sens du service et aimez le travail manuel bien fait ; vous êtes réactif(ve), autonome et débrouillard(e). Vous êtes capable de travailler en hauteur et surtout vous détestez la routine ! Alors Rejoignez notre équipe de poseurs ! Votre mission : Installation / Pose de rideaux et grilles métalliques, portes blindées, portes sectionnelles, portes de services, portes de sécurité, portes souples, aménagements de quai et serrureries diverses. Assurer le service après-vente (maintenance préventive et curative). Après un parcours d'intégration et de formation adapté à votre expérience et votre expertise ; en toute autonomie, vous interviendrez sur les chantiers tout en maintenant un contact privilégié avec le client, le responsable technique, le chargé d'affaires et le dirigeant. En bref : réaliser le montage, le raccordement et la mise en service des produits en respectant les normes de sécurité/qualité et en vérifier le bon fonctionnement. Puis assurer la formation du client sur les produits/matériels posés. Nous proposons, pour ce poste, une formation interne avec votre binôme en lien avec le référent technique de l'entreprise Nous ouvrons ce poste aux débutant(e)s ayant soif d'apprendre et la volonté de s'investir professionnellement. Déplacement à la journée avec départ de l'entreprise en fourgon. Programmation : - Du lundi au vendredi (39h) sur 4.5 jours - Repos le week-end - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Prime annuelle - Mutuelle prise en charge à 50% - Panier repas à 13€ Permis/certificat: - CACES Nacelle (optionnel) - Habilitation électrique
Assurer la gestion des flux de marchandises dans les réserves - Manipuler et déplacer les marchandises manuellement et/ou avec des engins de manutention (par exemple : chariot élévateur, transpalette) - Entreposer les stocks dans le respect de la réglementation (conditions d'entreposage spécifiques suivant le type de produit) - Zoner les palettes selon leur type(permanent, promos, exclusif, drive...) Assurer la réception et le contrôle des marchandises Assurer la réception et le contrôle des marchandises - Accueillir les transporteurs et réceptionner la marchandise dans le respect des délais, - Contrôler qualitativement et quantitativement la marchandise livrée, vérifier, signer et transmettre le bon de livraison au secrétariat - Veiller à la bonne consignation des rolls et des palettes afin de limiter les coûts de fonctionnement - Valider les réceptions dans l'outil informatique (Mesir SAS) - Tenir à jour le cahier des livraisons - Informer les équipes de vente de l'arrivée des produits - Participer activement à la lutte contre la démarque- - Contribuer à la sécurité alimentaire par la vérification de la température des camions pour les livraisons à température dirigée Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage - Nettoyer et ranger le poste de travail/les réserves, la cour, les machines, les accessoires - Permettre la circulation des véhicules et des piétons en toute sécurité - Ranger la cour et les réserves en limitant l'entassement de produits défectueux ou présentoirs inutilisables - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Horaires du lundi au samedi de 5h à 12h30 - repos soit le lundi, mercredi ou samedi selon planning équipe Indispensable : être véhiculé ou habité à proximité du magasin
Accueillir et Informer les clients : - Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes, les réservations, les colis clients - Remonter les informations clients à son manager Assurer la préparation et la remise des commandes clients: - Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique - Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation - Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet - Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid - Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande - Charger la commande dans le véhicule du client - Signaler des ruptures et/ou des anomalies Assurer la livraison des commandes à domicile (LAD): - Organiser et préparer ses livraisons à venir - Organiser le rangement de ses appareils - Faire signer les clients et apporter des remarques sur les bons de livraison - Définir la tournée en fonction des distances Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage: - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/les réserves, les machines, les accessoires - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) PERMIS B exigé - personne de plus de 21 ans avec permis minimum depuis 3ans Horaires équipe variable sur l'amplitude de 9h à 20h du lundi au samedi inclus (repos variable sur la semaine) contrat de 37h50 de présence par semaine ( avec RTT)
Le groupe CT35.fr recherche un contrôleur technique automobiles (H/F). Vos missions : - Accueil des clients - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda - Réalisation des contrôles techniques dans le respect de la réglementation - Remise des procès-verbaux et explications aux clients - Participation à la gestion administrative dans le respect des procédures Qualités requises : - Motivation - Bon niveau relationnel Votre profil : agrément en cours de validité BAC minimum en maintenance automobile.
Vous avez rendez-vous sur le site du Rheu pour commencer votre journée. Vous pourrez rentrer avec le véhicule de la société à votre domicile. Vous accompagnerez un chauffeur livreur tous les samedis pour honorer les livraisons de notre client Leroy Merlin Vos missions : - Vous chargez, déchargez, manutentionner des produits - Vous honorez les livraisons de Leroy Merlin en livrant à domicile chez les particuliers - Vous effectuez la tournée tous les samedis - Vous veillez à la satisfaction de la clientèle Les colis font de 0 à 30 kilos. Vous savez communiquer en équipe et vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine. Le permis B est un plus. Le type de contrat pourra être discuté en entretiens.
Le poste : Votre agence Proman Saint Méen le Grand recrute ! Au sein d'une société spécialisée dans les travaux publics, tes missions seront les suivantes : - Réaliser le travail préparatoir (relevés topographiques, métrés, plans d'exécution) - Effectuer les implantations - Participer au contrôle et à la réception des ouvrages et établir les plans de récolement. Tu seras en étroite collaboration avec les équipes études et travaux et tu interviendra sur différents chantiers d'aménagement et de construction. Profil recherché : Tu as une première expérience comme géomètre et le domaine du TP t'intéresse. Tu es titulaire d'une formation Géomètre Topographe (Bac Pro/BTS/Titre AFPA) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de vos missions, vous assurez le transport d'élèves entre leur domicile et l'école dans le respect des règles de sécurité routière et de la règlementation du transport. Vous être également amené à effectuer des transports occasionnels (culturel, rencontres sportives, sorties scolaires etc) Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de l'ensemble des dispositifs de sécurité présents dans le véhicule au démarrage et à la fin du service. Par votre professionnalisme et votre conduite vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. Profil : De nature sociable, vous aimez rendre service et avez le sens de l'accueil. Vous êtes autonomes et savez faire preuve d'initiative. Vous avez à c?ur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance. Vous êtes rigoureux, autonome et réactif. Type de contrat : Temps partiel 600h sur 10 mois du lundi au vendredi (de septembre à juin) Prise de poste : dès que possible Avantages sociaux : Prise en charge de la formation possible 13e mois et indemnités congés payés versés sur 10 mois Prime de Qualité de Service à hauteur de 1?/heure travaillée Mutuelle prise en charge à 100% Rémunération minimale mensuelle nette garantie : 890? sur 10 mois (comprenant indemnité CP, 13e mois, primes)
Vous recherchez une expérience enrichissante ? Venez rejoindre notre équipe au sein d'une PME multi-sites et multi-structures ! YXIA, centre d'insémination artificielle porcin vous accueillera au sein de son équipe commerciale. Notre objectif : « être la référence » dans le domaine de l'insémination artificielle et les services associés, par notre expertise, notre ancrage géographique local, notre réactivité et notre sens du service avec une forte orientation éleveur. Dans le cadre d'un remplacement maladie dans notre équipe, nous recherchons un collaborateur pour nous rejoindre dès que possible en CDD minimum 3 mois, avec un secteur principalement sur le 35, Est 56, Est 22. Vos missions: Rattaché(e) à notre responsable commercial et au sein d'une équipe de 13 collaborateurs, vos missions seront les suivantes : - Assurer les prestations échographiques auprès de nos éleveurs. - organisation et suivi du planning Votre profil: - Idéalement, une première expérience en milieu porcin et en réalisation d'échographies. Vous serez formés à nos pratiques pour les débutants ! - Permis B obligatoire. Vos avantages: Rémunération selon profil + 13ème mois + mutuelle + remboursement des frais de repas + véhicule de service et téléphone. Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé vous permettant de vous épanouir rapidement au sein de notre équipe. « Vous aimez le travail en équipe, avez le sens de l'innovation et de la découverte ? Notre proposition n'attend que votre candidature ! »
Rattaché(e) à la Responsable Juridique, vous rejoignez une équipe de 4 personnes et vous avez pour principales missions : - Participation à la création et la mise en place des offres de l'entreprise - Rédaction, validation des contrats liés aux activités du groupe (prestations de services, vente, location partenariat, CGV, etc.). - Participation aux négociations avec les clients ou les fournisseurs - Accompagnement de la direction dans ses prises de décision (dossier de litiges, complexité d'une relation contractuelle) - Rédaction de recherches juridiques dans divers domaines du droit des affaires (propriété intellectuelle, procédure collective, droit économique, réglementation applicable aux activités du groupe, RGPD, contrats informatiques etc.) - En fonction de vos appétences, vous pourrez être amené à intervenir sur des sujets en droit des sociétés (secrétariat juridique) et droit commercial (principalement baux commerciaux)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
L'agence Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients basé à Saint-Jacques-de-la-Lande (35), société spécialisée dans le transport ferroviaire, des opérateurs de maintenance mécanique (H/F). Votre mission principale consistera à assurer la réparation de pièces de freins de train. Pour cela, vous serez amené à : - Procéder au démontage du bloc de frein selon le plan - Réaliser le changement des pièces indiquées sur le bon de réparation - Procéder au montage post-réparation - Effectuer le contrôle qualité visuel et technique du produit. Le poste à pourvoir est basé à Saint-Jacques-de-la-Lande (35136). Horaires : 08h00-16h00 du lundi au vendredi Vous savez faire preuve de rigueur, d'adaptation et de précision. Vous appréciez le travail manuel et maîtrisez l'utilisation d'outils manuels (clé dynamométrique,...). Vous disposez de connaissances en matière de mécanique diverse. Une première expérience dans l'assemblage mécanique serait un plus. Rémunération : - Taux horaire brut : 13.50EUR/h Mes avantages PARTNAIRE : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? Alors cliquez sur postulez et rencontrons-nous !
Vous intégrez l'agence comptable de l'EPLEFPA. Vous êtes chargé des tâches administratives et comptables de la structure, en relation directe avec l'agent comptable. Vous collaborez régulièrement avec les autres membres de l'agence comptables et vous assurez la relation entre les services ordonnateur et l'agent comptable. Vous êtes garant du respect et de la discrétion dus à votre fonction. Vous avez pour missions : - de réaliser des opérations comptables de l'agence comptable dans une application dédiée (Cocwinelle), - dans un environnement de comptabilité publique, visa et paiement des dépenses de l'établissement, - visa et encaissement des recettes de l'établissement, - suivi et ajustement des comptes de trésorerie, - suivi et gestion des régies d'avances et de recettes, - suivi et contrôle des comptes de tiers, - contrôle et paiements des salaires et charges sociales, - classement et archivage. Possibilité d'autres contrats par la suite selon l'activité. Prise de poste courant mai.
L'agence BREIZH INTERIM de Rennes, recherche activement pour plusieurs de ses clients basé à l'Hermitage, UN EMPLOYÉ LIBRE SERVICE POLYVALENT H/F Vos missions : * Mise en rayons et réapprovisionnement des rayons en marchandises; * Gestion des DLC, DCR; * Facing et mise à jour des prix; * Encaissement client et tenue de la caisse; * Conseil auprès de la clientèle du magasin; * Entretien de la surface de vente Vos conditions de travail : * Horaires selon planning, Notre client recherche un candidat ayant idéalement une première expérience dans le domaine de la grande distribution et appréciant le contact avec la clientèle.
MANPOWER Rennes Tertiaire recherche pour le compte de son client, spécialiste des télécom, un assistant facturation (H/F). Vos missions seront les suivantes : -Traiter les soumissions d'attachement vers le client sur la partie ligne terminale -Contrôler la qualité de la facturation établie et modifier en cas d'erreur -Traiter les rejets -Vérifier les éléments non soumis et relancer en interne et externe en cas de document manquant -Être le point d'entrée auprès des interlocuteurs internes et externes sur son périmètre -Traiter et envoyer la facturation mensuelle en interne -Régulariser les réfactions -Effectuer le suivi régulier de son activité Vous êtes une personne méticuleuse et structurée, dotée d'une capacité à jongler avec de multiples tâches simultanément. Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques tels que Word, Excel et Outlook, et vous avez de l'expérience avec les logiciels CRM. Une expérience préalable dans le secteur des télécommunications et la maîtrise de l'outil PRAXEDO seraient des atouts supplémentaires. Information complémentaires : Durée : 1 mois renouvelable Avantages Manpower CSE MANPOWER national et régional Ouest: Chèques-vacances, voyages, subventions sport, loisirs, rentrée scolaire, naissance, mariage, retrait, ...
MANPOWER Rennes Tertiaire recherche pour le compte de son client, spécialiste des télécom, un assistant facturation (H/F).
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un soudeur tuyauteur H-F. Vos missions seront les suivantes : -Montage sur site de tuyauterie acier noir ou inox à destination de l'industrie -Préfabrication à partir de la documentation (plans, plans isométriques) -Assurez l'assemblage ou le montage de sous-ensembles de tuyauterie sur site -Intervention sur des site industriel ou chaufferie urbaine Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, le caces nacelle serait un plus.
En lien et sous la responsabilité de la directrice du GES, la personne en charge de l'atelier aura pour missions de : - Travail opérationnel de démantèlement des huisseries sur une grande partie du temps de travail (casse du verre, découpe de l'huisserie (pvc, bois, alu, acier,.), conduite d'un transpalette et d'un chariot élévateur, - Encadrer le ou les salariés en insertion (petite équipe de 2 personnes maximum) ; - Faire appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Respecter les commandes passées avec les fournisseurs (délai, livraison, traçabilité,) - Gestion du site : sécurité, normes incendies, évacuation des déchets, - Gestion des achats de premier niveau ; - Maintenance de premier niveau du matériel (transpalette, cisaille, balance); - Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle (rendre les supports d'activité apprenants, transmettre des connaissance de base et des compétences techniques du métier d'agent valoriste) ; - Relation avec les clients, les exutoires, - Prospecter pour développer l'activité en lien avec le chargé de développement partenarial et commercial du groupe (recherche de nouveaux contrats) ; - Participer aux recrutements, à l'accompagnement et au suivi des salariés en insertion en collaboration avec le chargé d'accompagnement ; - Participer aux réunions d'équipe ; - Savoir rendre des comptes - reporting régulier à la direction ; - Contribuer au développement et à l'amélioration continue de l'activité. Compétences et qualifications requises : - Grande capacité relationnelle - Maitrise des normes de traçabilité, de qualité - Formation dans l'industrie ou le recyclage - Expérience dans l'encadrement de personnel en difficulté serait un plus, qualité de manageur, savoir booster, motiver ses équipes pour atteindre les objectifs ; - Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes et des décisions ; - Maitrise des techniques commerciales et de négociations serait un plus ; - Réactivité, rigueur et force de proposition ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques ; - Poste debout, port de charge, gestes répétitifs ; - CACES 3 serait un plus sinon formation rapide obligatoire ; - Avoir des qualités d'écoute, de dialogue et de bienveillance. Poste à pourvoir au plus vite Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser par mail en indiquant en objet : Recrutement chef atelier - encadrant technique avant le 10 Mai 2024 à : Mme LE BOËDEC - Directrice Générale GES R'MIN
L'entreprise d'Insertion Re-nêtre (R'min activités) fait partie du Groupe d'Economie Sociale et Solidaire R'MIN. Re-nêtre a pour objet de récupérer et démanteler des huisseries pour les recycler. L'objectif est double, un volet social et également environnemental. Nous accompagnons et encadrons des salariés en transition professionnelle.
La commune de Goven (4500 habitants) recrute un Responsable médiathèque dès que possible. Elle comporte plusieurs services municipaux : administratif, Services techniques, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) pour un total de 75 agents. Elle est également membre de Vallons de Haute Bretagne Communauté qui anime un réseau des médiathèques, dont une navette hebdomadaire. La commune est desservie par le réseau de car « Breizhgo » au départ de Rennes. Le responsable médiathèque travaille sous l'autorité hiérarchique du DGS de la commune, en lien avec l'adjoint au Maire à la Culture, les élus de la Commission « Culture », les autres services municipaux et les partenaires extérieurs. Il encadre une équipe composée de 2 emplois permanents (1.6ETP) et 9 bénévoles. Missions ou activités Organiser le fonctionnement de l'établissement -Gestion administrative et budgétaire de l'établissement - Organiser le service aux publics /et participer à l'accueil du public - Organiser et participer à la gestion des collections - Veiller au bon fonctionnement du bâtiment (en lien avec le service bâtiment et le service entretien des locaux) - Organiser et participer à la communication relative aux actions de l'établissement : suivi et gestion des articles de la feuille mensuelle, du bulletin municipal, des affiches, des flyers, de la newsletter et des réseaux sociaux - Elaborer le rapport d'activités de la médiathèque - Suivre les statistiques annuelles Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement - Être moteur dans la proposition de projets autour de la lecture publique - Conseiller et accompagner l'adjoint à la Culture et la Commission dans les choix de programmation cultuelle - Programmer/Participer à des animations ponctuelles (exposition, spectacles, rencontres d'auteurs.) et récurrentes (petites histoires, grandes histoires, éveil musical...) et aux accueils des scolaires - Assurer le suivi du partenariat avec la Communauté de Communes (animations en réseau, prêts de documents, navette.) et la MDIV - Accompagner et participer à l'organisation d'un festival de bande dessinée, tous les 2 ans (prises de contact et suivi de la contractualisation avec les auteurs.) Encadrement et management de l'équipe de médiathèque : - Mobiliser l'équipe sur le projet d'établissement - Accompagner individuellement les membres de l'équipe sur le plan RH (planning, congés, absences, besoins de formation, réaliser les entretiens annuels.) - Animer et gérer l'encadrement et le planning des bénévoles (répartition des tâches) Profil recherché Formation et compétences - Formation supérieure en métiers du livre et /ou de la documentation - Expérience similaire souhaitée - Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des bibliothèques en lien avec les enjeux des politiques publiques locales - Expérience en management d'équipe en médiathèque - Aptitude à l'encadrement et à l'animation de groupes tout public - Bonne culture générale avec connaissance et suivi de l'actualité éditoriale appréciée - Une bonne connaissance de l'édition jeunesse serait un plus - Maîtrise de l'outil SIGB Orphée NX appréciée Savoir-être - Grande autonomie et sens de l'initiative - Polyvalence et adaptabilité - Qualités relationnelles développées : relations fréquentes avec les publics (adulte - enfants), les acteurs locaux, etc. - Sens du service public et de l'accueil Spécificités du poste : - Poste à temps complet - Bureau individuel - Possibilité de télétravail 1 jour maximum / semaine - Permis B (Obligatoire) Contraintes du poste : - Travail ponctuel en soirée lors de manifestations culturelles (environ 2 / an) - Port de charges lourdes
Missions principales : - Participer à l'évaluation régulière des risques du site et proposer des mesures de prévention : suivi et mise à jour du Document Unique - Surveiller l'application des standards et procédures internes - Recenser les évolutions réglementaires et informer la Direction des changements sur le plan national - Proposer des actions pour la mise en place des changements réglementaires - S'assurer que tous les incidents sont correctement répertoriés, inspectés et suivis, selon les standards SLB et participer aux enquêtes - Assister les managers de proximité dans la compréhension et la mise en place des procédures de gestion HSE - Vérifier le suivi des certifications et des formations HSE des salariés et des prestataires - Coordonner les interventions des sous-traitants externes et élaborer les plans de prévention (entretien, sécurité, travaux éventuels, etc.) - Participer aux audits HSE - Participer aux missions requérant l'expertise HSE, l'organisation d'évènements et autres rassemblements Compétences & Expérience(s) : Compétences techniques : - Minimum BTS/DUT ou expérience dans le domaine - Connaissances et expérience en santé, sécurité et environnement au travail - Anglais professionnel Autres compétences professionnelles : - Rigueur et sens de l'observation - Travail en équipe - Bon sens relationnel et pédagogique
Qui tu es Tu as une attitude positive et tu es orienté(e) service et solutions. Tu as d'excellentes aptitudes d'analyse et de résolution des problèmes, y compris en situation de stress, et tu as envie de développer ton leadership et tes connaissances. Tu sais travailler de manière autonome pour résoudre les problèmes et exécuter des tâches complexes dans le respect des délais et des contraintes de coût. Tu as une qualification professionnelle (type BTS maintenance) ou une expérience avérée dans la maintenance, de préférence dans un secteur commercial. Une expérience sur les domaines suivants est appréciée : sprinkler, plomberie, photovoltaïque, intrusion, maintenance ascenseurs, géothermie, CVC. Tu as une bonne communication, tant orale qu'écrite en français, ainsi que des notions d'anglais, afin de communiquer clairement sur la sécurité en toutes circonstances. Ce que tu feras au quotidien Avec l'appui du Responsable de service Maintenance et services généraux, tu assures la maintenance générale du site afin d'offrir aux clients et collaborateurs un environnement sûr, propre et fonctionnel. Tu maintiens le magasin en parfait état, en réalisant toutes les opérations de maintenance préventives et correctives nécessaires, ainsi que les services : renouvellement du matériel en fin de vie, amélioration des dépenses d'énergie, proposition d'améliorations techniques des équipements existants, etc. Tu contribues à créer et tenir le registre des actifs, emplacements, fournisseurs, calendriers de maintenance. Tu utilises, parmi d'autres outils, le système CAFM (Computer Aided FM) pour consulter et actualiser les opérations d'inspection, tests et maintenance (ITM) menées par les fournisseurs et en interne. Tu enregistres et rapportes les observations, les risques et les incidents. Tu assistes les prestataires extérieurs dans le cadre de leurs interventions sur site et tu suis les contrats de maintenance. Tu aides à maîtriser les coûts par un travail effectué de manière simple et économique. Tu soutiens l'engagement social et environnemental de IKEA. Un travail d'équipe La fonction Facility Management soutient les activités clés de IKEA tout au long du cycle de vie des bâtiments et contribue au développement commercial durable par sa recherche de maîtrise des coûts sur le long terme. BON A SAVOIR Chez IKEA, en plus de ton salaire de base, tu bénéficies de nombreux avantages* tels que : - Une prime de 13e mois. - Un Bonus IKEA et une prime de participation qui récompensent la performance collective - Un plan d'épargne entreprise et un plan d'épargne retraite - Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée - Une valorisation de ton ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires) - La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour 2,60€. - Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA *certains de ces avantages sont soumis à des conditions d'ancienneté. Chacun de nous est unique tout comme le sont les carrières que nous proposons. Chez IKEA, nous sommes activement engagés en faveur de la diversité et du handicap. Sache que nos équipes mettent tout en œuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant. Nous offrons à des personnes d'horizons différents et aux parcours variés un large éventail de possibilités de développement. Rejoins notre univers où chaque talent est reconnu. 2 plages horaires : 7h45 -15h45 / 13h30-20h30
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un façadier H/F. Vos missions seront les suivantes : -Nettoyage et préparation de la façade -Préparation des enduits -Recouvrement de la façade par des enduits -Poser des revêtement et élément d'isolation extérieur -S'assurer de l'étanchéité de la façade Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un chef d'équipe TP H/F. Vos missions seront les suivantes : -Préparer et organiser l'exécution des chantiers -Piloter l'exécution des chantiers -Effectuer le suivi de l'avancement des chantiers -Constituer une équipe et répartir les tâches -Assurer la liaison entre les équipe et la hiérarchie -Être responsable des conditions de sécurité -Conduite d'engin de chantier de réseaux souples Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
Nous recherchons pour notre filiale Séché Transports, située à Saint-Gilles (35), transporteur du groupe un(e) : Alternant(e) Assistant(e) d'exploitation - H/F Missions : Au sein d'une petite équipe polyvalente et sympathique, en collaboration avec le Responsable d'agence, vous serez en charge de l'organisation de la collecte des déchets de soins à risques infectieux (DASRI). A ce titre, vos principales missions seront : - Prendre en charge le planning de l'activité en garantissant la prise en compte de toutes les demandes clients - Coordonner et superviser l'activité de l'équipe, notamment en contrôlant le bon déroulement des tournées - Contrôler et saisir des bordereaux de retours de tournée des chauffeurs - Garantir l'application de la règlementation transport par les Conducteurs Routiers et pointer leurs heures - Assurer la gestion des stocks de bacs - Participer à la planification des visites sécurités réglementaires et périodiques - Suivre le parc matériel de l'activité sous la supervision du Responsable d'Exploitation - Assurer le relationnel client (interne et externe), pour toute demande ou reporting - Travailler en collaboration avec les équipes commerciales et facturation afin d'assurer la satisfaction client Profil : Idéalement titulaire d'une formation en Transport/logistique, vous intégrez une école en alternance de niveau Bac + 3. Organisé(e), dynamique, communicant(e), réactif(ve), rigoureux(se), vous avez un excellent sens relationnel et une aptitude à l'encadrement d'équipe. Vous avez le souci constant de la sécurité au travers notamment de l'application stricte des consignes, et vous êtes garant(e) de l'application de la règlementation liée au transport de matières dangereuses. Soucieux(se) de la satisfaction client, vous savez vous montrer positif(ve), rassurant(e), et être force de propositions, alors envoyez-nous votre candidature. CONDITIONS DE TRAVAIL : Poste à pourvoir en alternance à Saint-Gilles (35) Permis B requis Durée du contrat : 1 an. Convention collective du transport routier de marchandises La rémunération en alternance est fixée selon les critères d'âge, du niveau d'études et du diplôme préparé
Nous recherchons pour notre filiale Séché Healthcare, basée à St-Gilles (35) un(e) : Assistant(e) QSSE en alternance (F/H) MISSIONS Vous accompagnerez notre Responsable HSE dans ses missions quotidiennes dans le cadre de la mise en œuvre de management QSSE. A ce titre, vous l'accompagnerez sur les missions suivantes : Sécurité : - Gérer les équipements de protection individuelle - Assurer les vérifications règlementaires - Planifier, organiser et animer les exercices incendie - Elaborer les plans de prévention - Animer la formation de sensibilisation du personnel à la sécurité (causerie sécurité) - Participer à l'analyse d'accident - Mettre à jour le document unique d'évaluation des risques Environnement : - Mettre en œuvre un SME conforme à la norme ISO 14001 (suivre les indicateurs environnements, gestion documentaire, audits, revue de direction.) - Préparer et participer aux inspections de l'administration (CSS, DREAL.) Qualité : - Appliquer la réglementation et vérifier de la bonne application de la réglementation. - Suivre et mettre à jour la gestion documentaire QSSE - Assurer le contrôle des procédures, modes opératoires. - Assurer le suivi du traitement des incidents QSSE Vous assurez une présence quotidienne sur le terrain. Vous accompagnez les responsables dans leur rôle « santé et sécurité » en vue de développer la culture sécurité Groupe. PROFILS REQUIS : Titulaire d'un diplôme BAC +3 en qualité, sécurité ou Environnement, vous rechercher une alternance dans le cadre de votre votre BAC +4/5. Vous avez le sens du contact et savez faire preuve autant de bienveillance, que d'exigence avec les collaborateurs. Vous être force de proposition, diplomate, alors envoyez-nous votre candidature ! Poste basé à St Gilles (35) pour la rentrée de septembre 2024. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur nos sites de Carquefou (44) et Fleuré (86). Ce poste vous intéresse ? Alors envoyez-nous votre candidature en postulant à cette annonce !
Description du poste : Vous êtes chargé d'animer la construction des offres techniques, de proposer l'organisation et la matrice des effectifs nécessaires pour effectuer le projet. Vous construisez l'offre économique en accord avec les règle de gestion groupe et la validez avec le contrôle de gestion. Vous soutenez l'offre auprès du client, avec le soutien du KAM Key Account Manager, vous manager toutes les étapes de recadrage jusqu'à l'obtention de l'accord et la commande du client. Vous animez le retour d'expérience sur le traitement de l'offre, développez et améliorez en permanence le processus. Vous êtes l'interface des différentes entités (juridiques, gestion, fiscales, achats, Bureau d'études, département achat, unité de production manufacturing, ..responsables des pays.) Qualifications : Vous avez déjà une expérience significative sur le même poste et dans le secteur de l'industrie (10 ans) Bon niveau de compétences dans les outils bureautiques usuels Bonnes connaissances de la conduite de projet Très bon niveau d'Anglais Vous et vos atouts : Rigueur Très bonne capacité d'animer une équipe fonctionnelle Bonne capacité de communication et de négociation en interne et avec le client Le + une connaissance du secteur industriel automobile Informations complémentaires : Rémunération selon profil/ Ticket restaurant Prime vacances / télétravail / RTT / CSE / Cooptation
Tu souhaites être formé(e) (CAP ou BAC PRO ou BTS) au métier de mécanicien TP par une mission concrète et apprenante, tu es motivé(e), organisé(e), de nature rigoureuse et volontaire. Les missions proposées : - La préparation des matériels neufs et d'occasion - La réalisation de la maintenance préventive et curative du matériel et les opérations de réparation. - Le diagnostic des pannes (atelier et/ou chantier) qui ensuite n'aura plus de secret pour toi ! - Le chiffrage des pièces nécessaires à la remise en état des matériels et tu pourras réaliser les opérations de réparations. N'hésite pas à me contacter !
Vos missions en tant qu'employé polyvalent seront : - Assurer la livraison des commandes à domicile en scooters - La prise de commande client et l'accompagnement dans ses choix - La valorisation de nos produits à la carte et les éventuelles promotions en cours - Prendre en charge le règlement des commandes - La confection, la cuisson et le conditionnement des pizzas - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité tout au long des services. - Participer à l'entretien général du magasin - Garantir l'image Domino's Pizza de 6h hebdo à 20h hebdo en fonction des disponibilités et de l'investissement Jours de travail aménageable mais essentiellement le soir et/ou le weekend Permis B fortement conseillé.
Stratégie & Projets : Définir et mettre en œuvre la stratégie de fiabilisation de l'ensemble des équipements de production et de ceux des utilités industrielles associées, Optimiser l'efficacité technique des équipements de production, Piloter l'implémentation des projets techniques de l'usine, Gérer les projets techniques travaux neufs, les dossiers d'investissements et d'amélioration continue, Coordonner l'ensemble du programme de gestion de l'obsolescence des équipements, Mettre en place et contrôler l'application des programmes de maintenance préventive avec vos équipes, Piloter la gestion des pièces détachées, Budget : Avoir la charge de la gestion budgétaire des coûts de prestation, maintenance et projets de travaux neufs afin d'en respecter les budgets définis, Etablir les budgets d'investissement et de fonctionnement, Management : Encadrer et être le Responsable du Développement des équipes maintenance et des équipes projets techniques (6/7 personnes), Gérer, animer et former une équipe de maintenance, Analyser les besoins de formation pour le Service Maintenance, Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d'environnement, Assurer le suivi des contrôles réglementaires, Veiller au respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement Reporting : Elaborer des tableaux de bord de l'activité (taux panne, temps curatif, préventif, amélioratif, TPM) et analyser les différents indicateurs de l'usine afin de mettre en place des actions correctrices. Amélioration continue : Mettre en place des solutions techniques pour optimiser les rendements énergétiques, Contribuer au déploiement du programme d'amélioration continue du Groupe, Appliquer les techniques de Lean management, Contribuer à la mise en place d'outils et procédures avec l'objectif de faire progresser la maintenance.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise dynamique et qui s'engage pour ses salariés? Depuis bientot 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client, spécialisé dans le domaine des produits préfabriqués en béton recrute dans le cadre de son développement un PILOTE D'INSTALLATION (H/F) Vos missions seront les suivantes : Vous êtes garant de la bonne réalisation des produits finis aux travers des activités suivantes : - Produire de manière autonome conformément au planning, plans, consignes et modes opératoires mis à disposition. - Signaler tout incident de production ou de fonctionnement de votre équipement de travail. - Monter et régler les outillages de la machine et contrôler leur adéquation en cours de production. - Mettre en route l'installation et vérifier son approvisionnement. - Surveiller l'installation et le déroulement des opérations réalisées par les machines. - Repérer les dérives des paramètres et réglages par rapport aux valeurs adéquates et procéder aux corrections en cours de production. - Exécuter des opérations de manutention ou de manipulation de matières ou produits pour approvisionner l'installation et évacuer les produits finis. - Remplir les comptes rendus d'activité et de qualité, ainsi que les bons ou les dossiers de fabrication. Vous êtes le garant de la qualité des productions réalisées au travers des activités suivantes : - Réaliser les premières pièces et vérifier leur conformité par rapport aux plans et aux fiches d'autocontrôles. - Assurer les contrôles en cours de production conformément aux normes qualité et surveiller le débit des équipements si besoin. - Signaler tous dysfonctionnements qualité à votre hiérarchie. Compétences requises : - Bonne connaissance au niveau des produits / du process de l'équipement / des fonctionnalités techniques et du diagnostic de dépannage / du synoptique et du pilotage de l'installation / du processus de transformation du produit / des consignes et conditions de mise en sécurité de l'équipement / maîtrise du système de contrôle et des procédures qualité associées - Connaissance de base en mécanique, électromécanique. - Savoir choisir le mode opératoire le plus adapté en fonction des spécificités de la commande. - Capacité à anticiper les dysfonctionnements et y réagir de manière efficace. - Connaissance des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. - Organisation, rigueur, autonomie, sens de l'observation, esprit d'équipe et exigence du travail bien fait sont nécessaires à la bonne tenue du poste Avantages - Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. - Package salarial compétitif et avantages sociaux. - Mutuelle - Primes - Intéressement Alors n'hésitez plus et postulez vite !
SYNERGIE recherche pour l'Aéroport de Rennes un AGENT DE FRET aérien à temps complet 35H H/F- Réception, contrôle et préparation du fret : - Assurer la réception, la manutention, le contrôle physique et documentaire du fret à l'import comme à l'export, dont la conformité des marchandises dangereuses - Préparer le fret pour les transits et transports routiers - Pour les vols cargo, assurer l'interface auprès des différents intervenants internes et sous- traitant concernés (piste, sûreté, sécurité, douane,...), participer physiquement aux opérations handling de ces vols -S'assurer du bon respect de la réglementation douanière à l'import comme à l'export, être relai entre les clients et les services douaniers - Gestion documentaire : - Rédiger et transmettre la documentation accompagnant le fret, aux transitaires, aux douanes, aux compagnies aériennes et aux clients - Préparation des éléments de facturation : Transmettre les informations nécessaires pour la facturation des prestations fret Gérer les encaissements en lien avec l'activité fret et les partenaires concernés - Relation client : Assurer l'accueil et l'information des clients Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 dans le domaine du transport international / transport routier / exploitation (affrètement). De nature rigoureuse, vous savez travailler seul(e) comme en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Votre casier judiciaire est vierge, et vous avez un bon niveau d'anglais (B1 minimum). Vous avez idéalement une expérience de 2 ans dans le transport Embauche en CDI après 3 mois en intérim Salaire : 11,74EUR par heure Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Réalisez des études et coordonnez les opérations de travaux d'infrastructure sur le réseau, pour nos clients : c'est par ici! « Notre équipe est responsable de la qualité du service client en agissant notamment sur le réseau : - Production et la mise en service des produits Orange - Réalisation d'études et suivi des opérations de travaux d'infrastructure sur le réseau" Florence, manager Check list de l'alternance : ✓ Tu as envie de découvrir la réalité du terrain ... ✓ ... tout en poursuivant ta formation théorique ; ✓ Tu cherches un manager impliqué dans ta formation Ton rôle : Tu as obtenu un diplôme de niveau Bac +2 et tu es en reconversion, inscrit(e) à France Travail. Tu souhaites développer ton expérience et te professionnaliser dans les réseaux informatiques et les télécommunications au sein d'un groupe leader dans le domaine digital. Alors cette mission est faite pour toi si : ✓ Tu veux être au cœur des projets de nos clients ! ✓ Tu es curieux(se) de découvrir plusieurs ingénieries réseau ✓ Assis derrière ton bureau, devant ton ordinateur : non merci ?! Chez nous, le cœur de l'activité passe par le terrain ✓ Défendre les couleurs d'Orange et négocier avec nos clients sont des challenges que tu es prêt(e) à relever ? Toi ✓ Ton moteur, c'est de trouver des solutions et de mobiliser des équipes ✓ Tu aimes le monde des réseaux. ou tu as envie d'apprendre ✓ Tu aimes analyser, proposer des solutions et coordonner leur mise en œuvre ✓ Tu sais communiquer «Tu es méthodique. Tu as le sens de la planification. Tu aimes travailler en équipe et en transverse. Tu as de l'appétence pour la gestion de projet. Le tout avec le sourire, la bonne humeur et le sens de l'entre aide ? Alors bienvenu dans notre équipe !" Florence, manager Ton rôle ✓ Tu prends en charge des projets de réseau complexe de la boucle locale : Orange Restricted o depuis l'étude des différents scénarios technico-économiques o . en passant par la coordination des opérations sur l'infrastructure o . et ce jusqu'à la réception des travaux Tu négocies avec les parties prenantes ✓ Tu coordonnes les projets multi-techniques ✓ Tu optimises les coûts et le respect des délais des opérations. ✓ Tu identifies et commander les matériels nécessaires aux travaux ✓ Tu travailles en transverse avec des acteurs clés o Les collectivités locales o les gestionnaires de voirie (Service techniques des mairies, Conseil Général) o les syndics (copropriétés.) o les clients (pro et grand public) o les partenaires Orange (sous-traitance) En fonction des sites géographiques, tu auras la possibilité de réaliser ou de gérer les études confiées à nos fournisseurs, au travers des missions de contrôle. Les Chargés d'affaires parlent de leur métier : « J'aime le relationnel avec interlocuteurs internes à Orange et externe : sous-traitants, clients » « J'aime le domaine, l'aspect technique, la diversité des ingénieries » « J'aime mon autonomie. On n'est pas toujours assis derrière notre bureau, devant un écran » « Ce qui me plait : prendre la voiture, aller sur le terrain, rencontrer le client, trouver des solutions » « On ne s'ennuie jamais. On touche à tout : fibre, cuivre, génie civile . » pour des clients variés (entreprises, collectivités, particuliers .) L'équipe Tu intègres l'équipe de Chargés d'Affaires à partir du mois d'octobre en alternance suite à une POEI (démarrage au 2 septembre par 4 semaines de remise à niveau à l'IUT de St Malo). Cette formation te permettra l'obtention d'un diplôme bac +3 BUT Réseaux et Télécommunications - parcours pilotage de projet réseaux. Et pour la suite. Ton expérience te permettra d'évoluer vers les métiers du réseau, du pilotage, du management de projets et pourquoi pas vers la vente. - Chargé d'affaires en bureau d'études - Technicien ou conseiller support technique réseaux et télécoms, etc.
CLF SATREM recherche 4 jeunes diplômés qui souhaitent décrocher leur premier CDI tout en se formant à un métier passionnant. Rattaché à notre agence Ouest (Chartres de Bretagne), tu bénéficieras d'un accompagnement personnalisé et d'une formation professionnelle unique en son genre, qui combine théorie et pratique. Tu es diplômé ? CLF SATREM te forme à son métier !Nous nous engageons au quotidien pour la sécurité de nos équipes et favorisons l'écoute, la prise d'initiative et l'épanouissement professionnel. Pendant les 4 premiers mois de ton contrat, tu suivras un parcours de formation spécifique, alternant présentiel, sessions d'e-learning et périodes de mise en application en agence. Les missions de l'inspecteur vérificateur consistent à réaliser les visites préventives de contrôles ainsi que les vérifications périodiques obligatoires des systèmes de protection incendie chez nos clients. Il réalise les différents essais et établit les comptes rendus.Plus précisément, tu seras formé(e) pour : - Réaliser les essais des sources (moteurs diesel ,électropompe, eau de ville ), - Réaliser les essais des postes, - Tester l'ensemble des alarmes des systèmes visités, - Rédiger le compte-rendu de visite périodique, - Assister le chargé d'affaires à la mise en service des sources et s'assurer de la conformité des réglages des équipements, - Réaliser les pré-réceptions de système sprinklers et RIA, Participer à la réception des systèmes par des tiers(CNPP, Assureurs...) en réalisant les essais des sources et des alarmes. Et si c'était toi ? Tu es issu d'une formation de type bac pro métiers de la sécurité ou une formation SSIAP 2 Tu es une personne motivée et consciencieuse ? Tu as une bonne orthographe ? Tu as ton permis B et tu es mobile ? Tu souhaites apprendre un métier dans un secteur qui sauve des vies ? Alors tente l'aventure CLF Satrem ! Et en complément, vous bénéficiez : D'un processus d'intégration sur mesure. De jours de RTT. D'une mutuelle et une prévoyance. D'une épargne salariale. De perspectives d'évolution.
l'entreprise recherche un profil manœuvre, manuel, avec une appétence pour le bricolage. l'employeur est prêt à vous former et vous accompagner dans la montée en compétences nécessaire au poste jours travaillés : du lundi au vendredi midi , horaire de journée travail en atelier Suite à une période d'intégration et de formation, vous serez amené.e à réaliser des gaines de ventilations. Vous serez accompagné.e pour monter en compétences et utiliser l'ensemble des machines. A l'issue de votre formation, vous aurez la responsabilité de l'ensemble d'un chantier et de la réalisation de l'ensemble des pièces du clients. Afin de réaliser les différentes pièces, le bureau d'études vous fournit des fiches de travail simples (pas de lecture de plan). Pour découvrir le métier, une période d'immersion pourra vous être proposée avant le contrat (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel). Conditions de travail : - en atelier - équipe de 15 personnes - Du lundi au Jeudi 8h-12h15 et 13h15-17h45 et vendredi de 8h à 12h
La restauration scolaire comprend deux sites : une cuisine centrale et une cuisine satellite en liaison chaude. Le responsable du service, sous la responsabilité directe du directeur de pôle, organise et coordonne l'activité liée à la cuisine centrale et à la restauration scolaire. Il met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective et notamment l'élaboration de repas locaux. La commune de Mordelles applique une politique d'approvisionnement en produits locaux. Le responsable de restauration scolaire travaille sur des projets structurants et participera notamment à la création d'une nouvelle cuisine centrale dans le cadre de la construction d'une nouvelle école dont la construction a démarré. Vous aurez les missions suivantes : I. MISSIONS PRINCIPALES: - Mettre en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective : - Décliner la politique de transition écologique de la collectivité en matière de restauration collective - Développer une politique d'achat répondant aux objectifs de transition écologique et en produits locaux - Mise en œuvre de la loi " Egalim " et « climat résilience » - Gérer la production et la distribution des repas : supervision et animation de l'équipe de professionnels. - Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks - Assurer et contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux - Accueillir les convives et animer les repas : - Encadrement et management du service (7 personnes environ) - Gestion administrative et budgétaire du service - Poste titulaire de catégorie B : Technicien, Technicien ppal 1 ère ou 2 ème classe, à défaut un recrutement contractuel sera possible - Temps complet -Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle -Garantie maintien de salaire, CNAS, Amicale sous condition d'adhésion
Manpower RENNES BTP recherche pour son client, un Automaticien (H/F). Vous travaillez sur la mise en place d'une nouvelle ligne d'extrusion et devez : Développement de Programmes d'Automatisme et de Supervision Paramétrage des entrées-sorties et communications Programmation des organes PLC, IHM, automates de sécurité avec les commentaires Essais en plate-forme et/ou sur site (FAT-SAT) Programmation Unity chez SCHNEIDER et TIA-PORTAL chez SIEMENS Utilisation de langage structuré LADDER Horaires de travail prévus : 8h - 12h / 13h30 - 16h30, pouvant varier selon les besoins du service. De formation Bac 2 minimum TSAII, avec une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez une habilitation électrique en cours de validité. Si vous êtes prêt à embarquer dans une aventure où chaque ligne de code est une nouvelle découverte, postulez maintenant et rejoignez notre équipe dynamique. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Manpower RENNES BTP recherche pour son client, un Automaticien (H/F).
