Consulter les offres d'emploi dans la ville de Morne-à-l'Eau située dans le département 971. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Morne-à-l'Eau. 93 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 971 - LES ABYMES, 971 - Abymes, 971 - PETIT CANAL ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes hôte(esse) de caisse disponible pour effectuer des missions intérimaires. Vous êtes en capacité de: -Effectuer l'encaissement des marchandises achetées par le client en conciliant le respect des procédures et le règles de politesse afin de contribuer à la fidélisation de la clientèle -Assurer l'approvisionnement en matériel et en monnaie -Assurer la manutention, et la présentation des produits en respectant les règles du métier, les règles d'hygiène et de sécurité et les méthodes et procédures du magasin. -Contribuer à la fidélisation de la clientèle par l'amabilité de ses attitudes et la rapidité de l'encaissement des marchandises. -Contribuer aux bons résultats du magasin par la tenue de sa caisse, la rigueur, pour garantir une fluidité satisfaisante contribuant à la satisfaction de la clientèle. -Veiller à la bonne tenue de l'ensemble des rayons (balisage, propreté, fonctionnement, etc. ). - Accueillir et conseiller le client dans les rayons. Vous êtes disponible pour travailler en journée, le week-end et les jours fériés.
Vous êtes employé(e) commercial(e) polyvalent(e) disponible pour effecctuer des missions intérimaires. Vous êtes en capacité de : -Assurer la manutention, et la présentation des produits en respectant les règles du métier, les règles d'hygiène et de sécurité et les méthodes et procédures du magasin. -Effectuer l'encaissement des marchandises achetées par le client en conciliant le respect des procédures et le règles de politesse afin de contribuer à la fidélisation de la clientèle. -Veiller à la bonne tenue de l'ensemble des rayons (balisage, propreté, fonctionnement, etc. ). Accueillir et conseiller le client dans les rayons. -Finaliser le processus de présentation et de manipulation des marchandises par un traitement de qualité des articles en évitant les pertes et les mises au rebut. -Contribuer aux résultats et à l'image du magasin par la qualité de son travail. -Contribuer à la fidélisation de la clientèle par l'amabilité de ses attitudes et la rapidité de l'encaissement des marchandises. Vous pouvez vous organiser pour travailler en journée, le week-end et les jours fériés.
Assistant(e) de secteur, vous serez chargé d'assister les Responsables de secteur dans l'accomplissement de leurs missions. Vous assurerez les activités administratives et/ou techniques liées au domaine d'activité telles que la préparation des dossiers bénéficiaires (établissement de devis ou de contrat), les projets individualisés, la mise à jour des documents de fonctionnement, l'aide à la gestion du personnel et du planning, la rédaction de courriers ou de rapport. A ce titre, vous maîtriser l'outil informatique et avez une expérience dans le domaine de l'aide à domicile. Vous serez chargé d'accueillir, recevoir et/ou orienter les bénéficiaires vers le bon interlocuteur. Embauche prévue pour le 17 Juin 2024.
Vous êtes titulaire obligatoirement du diplôme d'état d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale familiale. Vous serez chargé(e) d'accompagner les personnes en difficulté dans leur vie personnelle, sociale et professionnelle. Vous les aiderez à comprendre leurs difficultés, à identifier leurs besoins et à trouver des solutions adaptées. Vos missions principales seront les suivantes : Élaboration d'un diagnostic - Analyser la situation et les besoins de la personne. - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne, la famille et le suivre (Identification des difficultés, objectifs et moyens à mettre en œuvre avec le bénéficiaire). Accès au logement - Apporter les derniers conseils nécessaires à la mobilisation du dépôt de garantie. - Informer les familles sur les démarches à effectuer (fermetures des différents compteurs, transferts d'adresse, etc ). - Assurer une préparation psychologique : appréhension de la « nouveauté ». - Informer sur les droits et les devoirs du locataire. - Éclairer sur les ouvertures de droits (ALF, AL, AAH, IJ, ARE et Pension de retraite). - Sensibiliser les familles à éviter le crédit-meubles autant que possible. - Apporter des conseils au déménagement et à son organisation en général. Entrée dans les lieux Connaissances des services de proximité Prise en compte de l'environnement Aspects administratifs et financiers Maintien dans les lieux Bilan des activités
En visant l'excellence dans l'accueil et le service de nos clients, locaux et internationaux pour leur faire vivre une expérience unique et les fidéliser, vos responsabilités s'exerceront dans les domaines suivants : - L'accueil : accueillir les clients, écouter activement leurs besoins et proposer les services, expliquer les conditions contractuelles et tarifaires, vérifier l'état des véhicules, gérer la facturation, donner envie aux clients de revenir et de nous recommander ; - La gestion : préparation en amont des contrats de location, suivi de la situation de la flotte et anticipation par rapport à la demande, contacts téléphoniques avec les clients, mise en œuvre de plan d'actions définis par le responsable d'agence ; - La vente : vendre les produits et les services additionnels - La logistique : ponctuellement, assurer le convoyage de véhicules en fonctions des prévisions de départ et de retours ; effectuer le cas échéant des livraisons à l'extérieur de l'agence.
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e), une personne souhaite passer la formation ou qui est expérimentée dans le monde du travail, qui puisse intégrer notre équipe dans un environnement de travail épanouissant avec des valeurs telles que le sens du service et de l'accompagnement, le partage et l'esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome, organisé(e) et vous avez un excellent sens relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et savez organiser efficacement les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes capable de vous adapter et d'acquérir rapidement des compétences. Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques. Une formation POEI (généralement en e-learning) personnalisée sera mise en place à la prise de poste, suivant un plan de formation adapté à votre profil, suivi du contrat de professionnalisation d'un an afin d'obtenir le titre professionnel de secrétaire médical(e) ou secrétaire assistant(e) médico-social. Vous serez chargé(e) de la partie administrative et commerciale du cabinet dentaire : Vos futures tâches et responsabilités : - Gestion de l'agenda des médecins, prise de rendez-vous patients - Création, actualisation et suivi des dossiers médicaux patients - Accueil physique et téléphonique des patients - Présentation des plans de traitement - Encaissement des actes - Emission des devis - Entente financière Vos qualifications : - Gestion du stress - Organisation - Polyvalence - Autonomie - Rigueur Vos compétences clés : - A l'aise avec l'outil téléphonique - Connaissances bureautiques - Sens du relationnel - Sens commercial Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez vous épanouir et gagner en expertise, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Nous recherchons une personne qui puisse intégrer notre équipe dans un environnement de travail épanouissant avec des valeurs telles que le sens du service et de l'accompagnement, le partage et l'esprit d'équipe. L'assistante administrative et commerciale joue un rôle essentiel dans l'entreprise puisqu'elle est l'intermédiaire entre le dentiste et les patients. Elle suit les dossiers des patients et les traites de bout en bout, de l'arrivée du patient à la facturation. Elle communique aussi avec les patients sur les produits et services du cabinet dentaire. Vous serez chargé(e) de la partie administrative et commerciale du cabinet dentaire : Vos futures tâches et responsabilités : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gérer l'agenda des praticiens - Gestion de l'agenda et prise de rendez-vous patient - S'assurer que les espaces sont en bon état de fonctionnement - Gérer les courriers, mails, factures, dossier patients... - Mise en place et suivi du tiers payant sécurité sociale et mutuelles - Présentation des plans de traitement aux patients avec conseils et explications - Émission et explication des devis - Relance passive des patients et conseiller sur les échanges avec la sécurité sociale et les mutuelles - Entente financière avec les patients - Facturation - Encaissement et élaboration des plans de financement personnalisés Profil Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous appréciez le travail en équipe et savez organiser efficacement les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes capable de vous adapter et d'acquérir rapidement de nouvelles compétences. Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques. Vos qualifications : - Autonomie - Organisation - Rigueur - Polyvalence - Gestion du stress Vos compétences clés : - Connaissances bureautiques - A l'aise avec l'outil téléphonique - Sens commercial - Sens du relationnel Une formation POEI personnalisée (généralement en e-learning) pourra être mise en place à la prise de poste, suivant un plan de formation adapté à votre profil (durée établie selon profil).
ATTENTION : MERCI DE LIRE CORRECTEMENT LE DESCRIPTIF ET MERCI DE NE PAS NOUS FAIRE PERDRE NOTRE TEMPS Vendeur et préparateur froid dans un point de vente type snack. Vous allez travailler du lundi au samedi inclus, tous les week-ends. Connaissance de la zone pour les livraisons OBLIGATOIRE. Nous recherchons du personnel de qualité pour un service de qualité. - La conception et la préparation froide en appliquant les normes d'hygiène alimentaire et culinaire et les normes de sécurité en vigueur (Hazard Analysis Critical Control Point -normes HACCP). - Respecter les dispositions réglementaires, des règles d'hygiène, de santé et de sécurité. - Prendre en compte de l'environnement et du développement durable. - Adapter sa tenue et son attitude aux codes professionnels de l'entreprise. - Rendre compte de son activité à son responsable. - Fidéliser et créer du trafic de clientèle vers l'unité commerciale. - Participation à l'élaboration de l'offre de produits et de services. - Être autonome dans la bonne exécution des tâches et responsable de l'autocontrôle de son travail.
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier ? Vous êtes dynamique, autonome et motivé(e) ? Vous rêvez de faire carrière dans le secteur de l'immobilier ? Vous avez le goût du challenge ? Alors, vous êtes la personne de la situation, Rejoignez-nous ! HOME FOLIES, recherche un(e) talentueux(se) chargé(e) de gestion en immobilier pour rejoindre notre équipe dynamique. Les principales missions : Effectuer les états des entrées et sorties des lieux de location ; Accompagner les artisans lors de travaux, et veiller à leur bonne exécution ; Enregistrer les requêtes, organiser le suivi des clients et s'assurer du bon traitement des demandes Lors d'opérations commerciales ponctuelles, renforcer l'équipe commerciale ; Gérer la communication de l'agence sur les différents supports (web, réseaux sociaux, site internet.) ; Assurer la continuité et développer la relation commerciale auprès des bailleurs sociaux ; Vos compétences clés : Compétences relationnelles humaines Maîtrise de la communication verbale, écrite et numérique Connaissance du vocabulaire professionnel Connaissance approfondie du marché immobilier local Permis + Véhicule obligatoire Qualités professionnelles : Sens de l'organisation et minutie Dynamisme et autonomie Détermination et persévérance Goût du challenge Qualifications souhaitées : Diplôme en immobilier, commerce ou domaine connexe Expérience préalable dans la négociation (appréciée mais non obligatoire) Conditions de travail Statut salarié Possibilités de formation continue et de développement professionnel Si vous souhaitez contribuer au succès de notre entreprise et développer votre carrière dans le secteur de l'immobilier, envoyez-nous votre CV à HOME FOLIES
Sous la supervision de la Directrice, l'attachée.e à la communication : - Participe à l'élaboration de la stratégie de communication - Met en œuvre la stratégie, la réalisation et le suivi de la communication externe et interne de l'association et de ses projets, à destination de ses partenaires publics, privés, professionnels, médias, publics et adhérents ; - Coordonne les aspects liés à la communication et à la visibilité des projets de coopération internationale, notamment autour du projet Interreg Caraïbes PACAM, dont l'association Métis'Gwa est le chef de file, en lien étroit avec l'ensemble des partenaires du projet ; - Est amené.e à participer à la mise en œuvre des projets de médiation et d'action culturelle sur le terrain. Au quotidien, il/elle assure : - la conception et l'adaptation et le suivi de production des supports visuels print et digitaux ; - la mise en ligne et la mise à jour des outils et bases de contacts ; - l'animation des réseaux sociaux et communautés ; - les relations avec les prestataires externes. Il/elle est force de proposition quant à la mise en œuvre d'une stratégie de visibilité et d'impact, la réflexion autour d'une ligne éditoriale et artistique propre à l'identité de l'association ainsi que pour le développement de contenus éditoriaux adaptés aux différentes plateformes et publics. 1. Coordination et mise en œuvre de la stratégie de communication globale de l'association - Participe à l'élaboration de la stratégie de communication print et digitale de la structure de manière à en optimiser la visibilité, dynamiser la présence et développer ses communautés ; - Contribue à la mise en place d'un plan de communication et des outils de suivi, partagés avec l'ensemble de l'équipe et des prestataires en fonction des différents publics cibles de l'association ; 2. Conception, coordination et suivi de fabrication des supports print - Conçoit et met en page les supports visuels de l'association en appliquant la charte graphique (flyers, affichettes, bandeaux web, dossiers de presse, dossiers artistiques, newsletter, signalétique etc ), en les adaptant continuellement selon les supports, publics et besoins des projets 3. Coordination et gestion des outils de communication digitaux et Community management - Assure la planification des publications, la mise en ligne et l'animation des réseaux et communautés (Facebook, Instagram, Youtube, entre autres) - Assure l'entretien et la mise à jour du site internet de la structure ; - Assure la mise en place et le suivi technique des outils (interface avec les prestataires) ; - Optimise le référencement et la diffusion des contenus sur le web ; - Assure la mise en page et l'envoi des newsletters, campagnes d'emailing et gère les listes de diffusion ; - Produit des contenus web simples : vidéos (court reportage, interview « micros-trottoirs », stories, animation légère ), photos et/ou sons ; - Coordonne une équipe artistique et/ou prestataires pour la production de contenus audiovisuels plus élaborés. Profil recherché: Bonne connaissance des différents outils de communication : environnement web, gestion et administration de back-office, réseaux sociaux, logiciel d'emailing, technique de référencement, mesure d'audience, google analytics, CRM - Bonne maîtrise des logiciels de création graphique et des logiciels de montage vidéo (Photoshop, Indesign). La connaissance de la suite Adobe Première est un plus. Pour candidater: Envoyez CV détaillé et lettre de motivation dès que possible et exclusivement par mail . Les candidats sélectionnés pour un entretien seront recontactés par retour de mail.
La compagnie Air Caraïbes recherche des agents d'escale afin d'assurer les opérations d'enregistrement, d'embarquement, de correspondance ou d'arrivée des passagers. Pré-requis : bon niveau en anglais (B2- TOEIC 750) et formation d'agent d'escale ou BAC+2 en tourisme. Les missions seront notamment les suivantes : - Accueillir, renseigner les passagers (horaires de départs, arrivées, correspondances) - Procéder à l'enregistrement des passagers et des bagages dans le respect des procédures, contrôler les documents de voyage - Veiller à l'application constante des règles liées à la sécurité - Traiter les conséquences commerciales des irrégularités d'exploitation (acheminement, retard, litiges bagages...) - Porter assistance aux personnes (UM, VIP, personnes âgées ou en situation de handicap) - Informer les passagers en cas d'incident, intempéries, retard... - Anticiper et gérer les conflits dans les limites de sa mission - Réaliser les annonces sonores Horaires de travail décalés (soir, week-end, jours fériés) Qualités requises : Excellente élocution, sens du contact et du service, capacité à s'adapter selon les personnes ou les situations, motivation à satisfaire rapidement les demandes des clients dans le respect des principes de l'entreprise Rémunération selon la convention collective.
Vous aurez à entretenir des jardins, parcs et espaces verts . Vous serez amener à couper les herbes, tailler, élaguer des haies, des arbres, soigner la croissance et la santé des plantes et des fleurs.
Vous serez chargé de réaliser les opérations de gestion administrative et comptable Factuation Suivi client s trésorerie
Vous réceptionnez les produits. Vous les acheminez dans le magasin, pour réaliser l'approvisionnement des rayons, tout en respectant les dates de péremption et la rotation des produits Vous réalisez le facing et la mise en place des nouvelles étiquettes prix. Vous effectuez les encaissements. Le poste nécessite le port de charges lourdes et la station debout prolongée. Port de charges lourdes.
Happy Beauty le concept de beauté leader en Guadeloupe agrandit son équipe ! Fort du succès de nos 6 maisons de beauté, Nous recherchons une Esthéticienne / Vendeuse Responsable Institut dévouée et passionnée pour encadrer notre équipe des Abymes. Si vous êtes une esthéticienne ambitieuse et dynamique, motivée et passionnée par votre métier, avec une bonne humeur contagieuse, si le management d'une équipe n'a plus aucun secret pour vous, si vous aimez l'adrénaline des challenges d'atteinte d'objectif, et que vous souhaitez faire partie d'un nouveau concept de beauté Globale (épilation-minceur-Beauté-onglerie) en pleine croissance, cette offre est faite pour vous ! Qu'attendons-nous de vous ? - Garantir l'atteinte régulière des objectifs commerciaux et qualitatifs - Développer la fréquentation de l'institut - Veiller à la satisfaction de tous les clients - Garantir la cohésion de l'équipe - Maîtriser des compétences techniques nécessaires aux soins de beauté, massages Quelles seront vos Missions Principales ? - Gérer l'institut, son développement et le personnel - Dynamiser positivement l'équipe et fixer des objectifs chiffrés - Développer la fréquentation de l'institut et fidéliser la clientèle - Appliquer et faire appliquer les valeurs, processus et procédures de l'institut - Veiller à la propreté de l'institut et à la qualité du service - Organiser le travail de l'équipe et pratiquer activement la polyvalence - Remplacer une esthéticienne en cas de besoin - Réaliser des prestations clients de haute qualité - Proposer des améliorations pour développer les ventes et la satisfaction des clients Quelles seront vos Responsabilités ? - Responsable du chiffre d'affaires et de la qualité des services - Responsable de la propreté, de l'accueil et du respect des protocoles - Responsable des stocks et de la caisse - Respect des horaires et de l'hygiène - Respect des protocoles de soins - Accueil clientèle chaleureux - Tenue vestimentaire impeccable Qu'est-ce que nous vous offrons ? Salaire compétitif de 2400€ pour 39 heures par semaine Primes mensuelles sur objectifs, allant de 150€ à 800€ Bonus annuels Tickets restaurant pour profiter de repas gourmands Carte de transport
Vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien courant de locaux en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous respecterez rigoureusement le planning de nettoyage, les protocoles et les procédures imposées par l'employeur. Vous garantirez le rangement et l'entretien du matériel, et recenserez les produits manquants. En fonction de votre lieu de résidence, vos missions pourront s'effectuer sur des sites différents : Les Abymes, Le Gosier , Baie-Mahault ou Basse-terre en centre commercial.
L'agence d'emploi recherche 1 Magasinier Vendeur comptoir H/F PIECES DETACHEES pour les missions suivantes: - Accueillir et conseiller les clients au comptoir - Suivre le niveau des ventes afin d'anticiper les approvisionnements - Assurer le suivi des stocks - Assurer les commandes - Réceptionner les marchandises et s'assurer de la conformité des livraisons - Assurer la livraison du matériel au guichet ou chez le client - Stocker les marchandises - Entretenir les espaces de stockage - Réaliser les inventaires - Maitrise du pack office et des outils informatiques - Connaissances mécaniques et BTP - Caces 3 et 5 sont un plus
Vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, informer et orienter le porteur de projet - Accompagner à l'émergence de projet et à l'évaluation de la faisabilité de ce dernier - Animer des formations collectives liées à la création d'entreprise - Monter les dossiers de demandes de financements - Effectuer l'intermédiation bancaire Votre profil: - Formation : Niveau Bac+5 (gestion, comptabilité, sciences économiques et sociales...) - Compétences en gestion, analyse économique, juridique et financière des projets ; - Connaissance pratique du fonctionnement de l'accompagnement à la création d'entreprise - Fortes qualités relationnelles et d'écoute ; - Capacité rédactionnelle - Solides capacités d'analyse et de synthèse ; - Goût pour le travail en équipe et en réseau ; - Curiosité et ouverture ; - Rigueur et organisation. La connaissance des politiques institutionnelles en matière de création d'entreprise est essentielle. Pour postuler : CV et lettre de motivation à l'attention de la Présidente
Vous aurez pour mission de repasser des vêtements selon les critères de qualité de l'entreprise.
- Étudie les droits, calcule et verse les prestations, en se référant à la réglementation et aux procédures relatives au risque concerné ; - Gérer la situation administrative des assurés sociaux en s'assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées (affiliation, Carte Vitale ) ; - Participer à la lutte contre la précarité et l'exclusion en coordination avec les acteurs concernés ; - Transmettre aux services concernés (contrôle médical, tarification ) les données nécessaires au traitement et à la prise en charge de la situation de l'assuré ; - Gérer la relation client par des actions de conseil et d'information (accueil physique et téléphonique, traitement des réclamations ). -COMPETENCES : - Connaître l'environnement institutionnel ; - Maîtriser (ou être en capacité de) la législation de l'assurance maladie ; - Respecter les règles relatives aux échanges entre l'administration et les usagers (neutralité, égalité, confidentialité ) ; - Conseiller et orienter l'assuré dans le cadre d'une prise en charge globale, notamment les situations de précarité ; - Gérer les demandes des clients en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et échéances ; - Maîtriser les règles et techniques rédactionnelles ; - Maîtriser les outils bureautiques ; - Avoir le sens du travail en équipe ; - Contribuer à donner une image positive de l'organisme.
-DESCRIPTIF DU POSTE : -Collecte, transfert et classement de documents, -Conditionnement et recherches d'archives, -Transport de documents, -Contribution à la mise en œuvre de l'hébergement externalisé des archives -COMPETENCES : - Actif, énergique, dégourdi, - Polyvalence, - Avoir un bon relationnel, Une expérience de 6 mois en tant que déménageur ou manutentionnaire est intéressant.
En tant qu'employé polyvalent de restauration vous serez en charge de la préparation des garnitures, sandwichs, et salades de fruits .Vous participerez à la préparation des plats classiques. Vous serez chargé de l'accueil des clients, vous effectuerez la vente et l'encaissement. Vous réaliserez l'entretien de votre poste de travail en respectant les règles d'hygiènes et de sécurité. Vous travaillerez du Lundi au dimanche de 5h-23h30 selon le palnning sur plusieurs points de vente : Moule, Morne à l'eau ou Les Abymes.
Pourquoi choisir SHIVA ? En 20 ans, SHIVA est devenue la référence des entreprises de ménage et repassage à domicile. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes garant de la fidélisation et du développement des portefeuilles clients et employé(e)s de maison, de leur satisfactions et de la qualité des prestations. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Développement du portefeuilles clients : discours qualitatif et percutant, suivi des procédures - Suivi de la qualité des prestations et de la satisfaction des clients et des intervenant(e)s : suivi des procédures, communication régulière - Sélection et intégration des intervenant(e)s : traitement des candidatures, entretiens et tests - Réalisation et optimisation des plannings d'interventions : gestion des absences, utilisation optimisée du logiciel interne Vous avez le goût du challenge, vous aimez le travail d'équipe, vous n'aimez pas que vos journées se ressemblent. Vous avez une première expérience dans la vente, vous êtes rigoureux(se), vous avez une aisance relationnelle et le sens du service client... Rejoignez nous ! La connaisse du secteur du service à la personne est un plus.
Rattaché(e) et sous la direction de la responsable sinistres et de l'Agent général, vous serez responsable de la gestion efficace et complète des dossiers de sinistres pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les assurés, les experts et les parties impliquées pour assurer un règlement rapide et équitable des réclamations. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : ANALYSE ET GESTION DU SINISTRE : - Réceptionner et traiter des déclarations de toute nature relevant de l'Assurance, vérification préalable des garanties du contrat, ouverture des dossiers, enregistrement des données, analyse des responsabilités et réalisation des premières étapes de la procédure d'indemnisation telles que la relation avec l'expert missionné ad hoc, etc, - Missionner les experts le cas échéant et évaluer avec eux le montant des dommages, suivre et gérer jusqu'au règlement, le dommage IARD ou le Dommage aux Biens, - Régler les litiges, - Assurer la gestion des dossiers, - Garantir la qualité de la souscription et de son contrôle (en fonction des délégations des compagnies), - Effectuer un travail d'investigation pour déterminer les circonstances, les causes et l'étendue du sinistre, les responsabilités. - Détecter les fraudes éventuelles. - Mettre en place les mesures d'urgence pour éviter l'aggravation du sinistre, favoriser le relogement, la reprise d'activité (ex : bâchage du bâtiment endommagé, décontamination, nettoyage.). - Vérifier la validité du contrat et la conformité du risque : adéquation du risque déclaré avec ses caractéristiques réelles. Par exemple pour un bâtiment : surfaces, nombre de pièces, volume et structure du stockage, moyens de prévention/protection.). - Fixer le montant de l'indemnité et/ou les conditions de réparation, et rédiger une offre d'indemnité/prise en charge, - Régler l'indemnité ou déclencher le déploiement des prestations convenues, - Organiser et animer les différentes réunions (réunion de reconnaissance, de coordination, de clôture, de comité de règlements.). - Piloter, coordonner et suivre l'action des différents acteurs intervenant au bénéfice de la victime : experts, entreprises prestataires, avocats, gestionnaires experts, architectes. - Analyser les dossiers et leur recevabilité après instruction. - Veiller à l'application du contrat, - Tenue et mise à jour des « ouvertures sinistres » dans un délai maximal de 5 jours ; - Traitement, analyse des demandes de prise en charge « garages agréés » et suivi, - Traitement journalier des mails de la boîte commune du service sinistre, - Assurer l'atteinte des objectifs et le respect des process tout en veillant à une bonne qualité du service aux clients, INTERFACE AVEC LES CLIENTS /SINISTRES : - Représenter sa société auprès du sinistré et être son interlocuteur immédiat et dans la durée, - Accompagner les victimes au moment du sinistre, créer une relation de confiance. - Informer et conseiller sur la gestion du dossier, - Échanger et expliquer la méthode de fixation de l'indemnité et/ou des prestations offertes aux bénéficiaires, - Effectuer un reporting auprès de sa hiérarchie (rédaction de rapports), - Faire l'interface avec les différents intervenants (experts, compagnies adverses et tiers) , ACTIVITÉS SOUS LA RESPONSABILITÉ HIÉRARCHIQUE DE L'AGENT GENERAL : - Mandater des analyses complémentaires en cas de suspicion de fraude (expertises spécifiques), - Engager et suivre des procédures judiciaires s'il y a lieu, - Suivre les dossiers contentieux, - Former des collaborateurs aux techniques de négociation/indemnisation,
Assurances Nicole LACOUR, agent général de la Compagnie GFA CARAÏBES est une entreprise leader et familiale dans le secteur de l'assurance, dédiée à fournir des solutions innovantes et fiables à nos clients.
-DESCRIPTIF DU POSTE : - Analyser les besoins en travaux immobiliers - Décrire et estimer les travaux immobiliers à réaliser - Préparer puis coordonner la réalisation des travaux immobiliers - Proposer la réception des travaux immobiliers - Faciliter les actions d'exploitation et de maintenance des locaux Compétences attendues: - -Respect de la déontologie, de l'éthique, de la confidentialité et du secret professionnel - Aptitude à se tenir informé(e) sur l'évolution de son environnement professionnel - Capacité d'analyse et de synthèse - Connaissances dans le bâtiment -Avoir une expérience significative en suivi de chantiers/ travaux.
Emploi - Prépare et assemble des produits, des plats simples chauds ou froids (Grillades, frites, plats cuisinés, etc...) et en effectue la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Réalise l'encaissement - Assure le service des plats à table et la vente à emporter Compétences attendues - Accueillir, et renseigner le client sur la composition des produits qui sont mis en vente et enregistrer sa commande - Encaisser le montant d'une vente - Préparer des plats simples (frites, salades, assiette de crudités...) - Effectuer des tâches ponctuelles en Cuisine sous la Direction du Responsable Cuisine - Cuire des aliments (riz, pâtes etc..) - Faire le service à table - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...) - Préparer des sandwichs et tout ce qui relève de la partie snacking (crêpes, sandwichs et agoulous, pizzas) - Assurer l'entretien et le nettoyage de l'espace restauration extérieur (nettoyage des tables etc.) - Disposer et approvisionner en permanence les produits dans les bains marie, l'armoire à boissons, - Conditionner un produit - Entretenir des locaux (Nettoyer, laver et ranger en permanence les espaces de travail, les locaux, etc.) - Nettoyer le matériel et les équipements en permanence avec application des règles d'Hygiène - Ranger une réserve (le dépôt) - Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état, ...) - Réaliser la plonge - Effectuer l'entrée, le contrôle et la clôture de la caisse entre chaque service. Savoir être Être un bon commercial, excellente qualité relationnelle, rigoureux, réactif, dynamique, esprit d'équipe et d'initiative
Créée en 2005, la Plateforme d'Intervention Régionale Amériques Caraïbes (PIRAC) est la délégation représentative de la Croix-Rouge française pour la région caribéenne et représente son dispositif opérationnel d'action humanitaire et de coopération régionale. La PIRAC vient en aide aux populations de la Caraïbe sur toutes les catastrophes majeures et s'emploie à développer des actions de renforcement des capacités de résilience des populations sur les pays et territoires français de l'arc caribéen et du plateau des Guyanes. Depuis sa création la PIRAC a mis en oeuvre une quarantaine d'opérations d'urgence à l'international mais aussi sur les territoires français. POSTE Sous la supervision hiérarchique du chef de délégation et sous la supervision technique du département Qualité SERA, le/la chargé/ee SERA sera responsable d'apporter un support technique et méthodologique aux équipes de la PIRAC en charge de la mise en œuvre des projets, ce support visera à accompagner l'implémentation de l'approche Qualité-SERA telle que définie dans le cadre d'intervention de la Direction des Opérations Internationales. MISSIONS ET ACTIVITES - Appuyer techniquement la programmation et la planification des projets de la zone d'intervention de la PIRAC en cohérence avec les stratégies des Sociétés nationales. - Coordonner l'appui technique et méthodologique à la mise en place d'un dispositif de Suivi-Évaluation pour chaque projet et pour la PIRAC - Coordonner l'appui technique pour la mise en place de l'approche engagement communautaire et le déploiement de mécanismes de gestion et de retours d'informations (MGRI) des projets à l'échelle de la Délégation et en appui des partenaires Sociétés nationales - Coordonner la mise en œuvre d'un mécanisme d'apprentissage - Participer aux bonnes relations partenariales et au développement des Sociétés nationales - Assurer la communication entre le Siège et la PIRAC sur les volets SERA -Tâches non exhaustives ... COMPETENCES - Un diplôme en gestion et management de projets internationaux, analyses statistiques, suivi & évaluation est obligatoire. - Une expérience en gestion et coordination de projets dans différents secteurs d'intervention (si possible GRC) et une expérience à des fonctions SERA sont fortement recommandées. - Une expérience et/ou connaissance en communication constitue un atout. EXIGENCES DU POSTE OBLIGATOIRES - Parfaite maîtrise des concepts et outils de gestion de projet - Connaissances des règles et exigences bailleurs concernant l'approche SERA - Excellentes capacités d'analyse (quantitatives et qualitatives) et de recherche de solutions - Grande capacité rédactionnelle, de synthèse - Grande capacité de communication et de diplomatie - Maîtrise du cycle de gestion des données programmes Expertise en Gestion de Base de Données COMPETENCES APPRECIEES - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint), travail en réseau (G-Suite/Google Workspace) - Maîtrise de Power Bi et outils SIG - Maîtrise de l'outil Kobo (collecte de donnée) - Esprit pédagogue et sens du travail en équipe - Maîtrise des méthodologies de collecte de données de terrain - Grande motivation et engagement pour traduire en résultats concrets les objectifs du poste - Compétences liées à l'environnement spécifique de la mission - Capacité à réfléchir hors du cadre - Capacité à proposer des solutions innovantes INFORMATIONS PRATIQUES LIEES AU POSTE - Date de prise de poste souhaitée : 1er septembre 2024 - Prime de cherté (20% de la rémunération brute annuelle) + prime de fin d'année - Congés : 5 semaines de CP/an + RTT - Aide à l'installation pour les candidats en dehors de Guadeloupe
Vous serez chargé de préparer, comptabiliser et établir les bulletins de salaire
En qualité de chargé.e de formation, vous développez l'activité commerciale "Formation Professionnelle Continue" (FPC). Vous analysez les besoins des clients et commercialisez l'offre des formations courtes en collaboration avec l'équipe pédagogique. Autonome dans la gestion de votre service, vos responsabilités quotidiennes sont les suivantes : Développer le service FPC - Mener une veille - Conquérir de nouveaux marchés - Répondre aux appels d'offres (téléprospection, campagne e-mailing, prospection.) - Assurer la promotion des différentes offres Fidéliser la clientèle - Accompagner et conseiller les clients dans leur plan de développement des compétences - Garantir la satisfaction client - Accompagner les clients dans le montage de leurs dossiers de financement - Assurer la coordination avec les organismes financeurs si besoin Réaliser la gestion administrative des formations - Saisir les actions de formation sur Digiforma - Envoyer des conventions, contrats de prestation, attestations de formation et autres documents administratifs. - Effectuer le suivi administratif des formations (émargement, questionnaires d'évaluation des besoins, de satisfaction à chaud, à froid, des stagiaires, des formateurs, des commanditaires, des financeurs) - Suivre, renouveler et demander les agréments - Effectuer un reporting régulier - Préparer les audits Qualiopi Effectuer la logistique des formations - Procéder aux entretiens de recrutement des formateurs. - Assurer la planification et l'organisation inter-entreprises des formations (programmation, inscriptions et convocations, réservation des salles, plateforme pour e-learning, veiller au bon déroulement des sessions, etc.) Marketer et développer le réseau professionnel - Communiquer sur l'offre de prestations via les réseaux sociaux, news letters, mailling - Créer des visuels (Canva, Photoshop, Illustrator.) - Développer son réseau professionnel et impulser une dynamique de partenariat avec les acteurs de l'emploi et de la formation (OPCO, ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion, France travail, Apec) Qualifications Titulaire d'un Bac +2 dans le champ de la formation. Vous avez une première expérience réussie dans la formation. Vous avez une connaissance des systèmes de financement. Charismatique, vous savez vendre et convaincre grâce à votre éloquence et votre posture. De plus, rigueur et organisation sont les maîtres mots de votre façon de travailler. Enfin, vous possédez d'excellentes compétences de communication à l'oral comme à l'écrit.
Le chargé de mission d'assistance opérationnelle auprès du Responsable Régional de la PIE est particulièrement expert dans le domaine de la transition énergétique. Il est placé auprès du RRPIE pour accomplir des missions d'appui, d'accompagnement des acteurs du territoire et de suivi des projets, en liaison étroite avec les administrations de l'État en charge de la maîtrise d'ouvrage (la sélection des projets ciblera les plus importants, les plus complexes, et/ou les équipes de maîtrise d'ouvrage les moins outillées). Il sera chargé d'assurer le suivi de l'avancement de ces projets en apportant, auprès des porteurs de projets (services déconcentrés de l'État ou opérateurs), son expertise technique. En appui à la conduite d'opération positionnée sur le projet (maîtrise d'ouvrage, assistant à maitrise d'ouvrage), son expertise portera notamment sur les aspects : * Montage : urbanisme réglementaire, autorisations administratives, instruction des dossiers (autorisations de travaux, permis de construire.) ; * Gestion de programme : dossiers maîtrise d'oeuvre et BET, phasage, échéancier, aménagements intérieurs ; * Livraison (commissions de sécurité, levée de réserves.). * L'examen des projets est conduit en lien avec la Direction de l'immobilier de l'État et le ministère de la transition écologique et solidaire : - par le RRPIE pour les projets en dessous des seuils (5 M€ TDC hors Île-de-France et 8 M€ TDC en Île-de-France) - par la DIE au-delà ; Rattachement hiérarchique : Le poste de chargé de mission est rattaché au Responsable régional de la politique immobilière de l'État (RRPIE). Il travaille en étroite collaboration avec le coordonnateur énergie au sein de la Mission pour l'Immobilier de l'État. Relations internes et externes du poste : Avec les services de la DRFIP : oui ; Avec les agents du ministère : oui ; Avec d'autres ministères : oui ; Avec les autres directions : oui ; Avec les services déconcentrés : oui ; Avec les établissements publics : oui ; Avec le secteur privé : oui ; Avec les cabinets ministériels : non.
À PROPOS DE L'ENTREPRISE Sixt, franchise familiale présente aux Antilles depuis presque 20 ans, est un acteur majeur de la mobilité en Guadeloupe, Martinique et Saint-Barthélemy. Nous proposons de nombreux services à une clientèle locale comme internationale : location de voiture, vente de voiture d'occasions, conciergerie automobile, service de conducteur privé etc. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché au Responsable de Flotte, les missions du Responsable Maintenance Automobile s'articulent autour de la gestion et de l'organisation de la maintenance des véhicules de notre flotte - Management de l'équipe de mécaniciens et gestion de leurs activités - Gestion et traitement des véhicules en réparation o Organisation des réparations et entretiens sur site avec l'équipe o Rédaction des ordres de réparation o Organisation des relations avec les garages externes effectuant les réparations o Contrôle et suivi des délais - Organisation de plan prévisionnel d'entretien de la flotte - Achat des pièces automobiles nécessaires et gestion des stocks - Relation avec les garages externes, suivi et contrôle de la facturation - Recherche de nouveaux prestataires et fournisseurs - Négociation des prix - Reporting à la responsable de flotte sur l'état de la maintenance et la flotte - Compléter, suivre et analyser les tableaux de bord - Réduction de le durée d'immobilisation des véhicules et des coûts de maintenance - Organisation et suivi du balisage des véhicules de la flotte LE PROFIL Minimum Bac +2 type logistique, mécanique automobile
NETTOYAGE BATIMENT ET ESPACES VERTS. PETITS DEPANNAGES
Bokit Center est un jeune restaurant se développant autour du concept du Bokit Bar . Ce dernier met en lumière le traditionnel Bokit en le déclinant de différentes manières et permettant au client de composer sa recette Healthy et sur-mesure . Sa mission est la suivante : Mettre la lumière sur une recette historique et traditionnelle et la santé de nos clients à travers la qualité de nos ingrédients. Pourquoi recruter un Manager ? Suite à la construction d'une équipe solide autant en cuisine qu'en salle, l'objectif de Bokit Center est de continuer sa structuration avec un responsable qui sera la liaison entre la gérante et l'équipe opérationelle. Quelle sera votre responsabilité en tant que Manager ? Sous la responsabilité de la direction vous serez en charge de l'encadrement de l'équipe de restauration et du pilotage de l'activité. Quelles seront vos missions ? Missions principales Gestion quotidienne du point de vente, incluant la supervision des opérations de cuisine et de vente. Mise en place et suivi de procédures pour optimiser les flux de travail et améliorer l'efficacité. Analyse des performances et reporting régulier à la direction. Formation, encadrement et management d'une équipe. Participation active au développement stratégique et à l'amélioration continue. Manager - Emploi en Guadeloupe : Le profil recherché Le candidat idéal est un professionnel motivé et engagé, possédant une solide expérience en management dans le secteur de la restauration rapide ou similaire. Cette personne devrait être un leader naturel, prêt à s'investir pleinement dans le rôle de bras droit du propriétaire. Elle doit être enthousiaste à l'idée de contribuer à l'optimisation des opérations et au développement de l'entreprise. Le candidat devra être résilient, capable de gérer les périodes de forte activité et de prendre des décisions rapides et efficaces sous pression. Savoir-Faire Gestion Opérationnelle : Capable de superviser les opérations quotidiennes d'un point de vente, y compris la gestion de la cuisine et de l'espace de vente. Analyse Financière : Compétence dans l'analyse des chiffres et des performances, avec une capacité à utiliser ces données pour guider les décisions opérationnelles. Compétences en RH : Expérience en recrutement, formation et développement des équipes, ainsi que dans la gestion des conflits et la motivation des employés. Mise en place de Procédures : Aptitude à élaborer et implémenter des procédures efficaces qui améliorent le flux de travail et la productivité. Compétences en IT : Familiarité avec les systèmes de point de vente, la gestion des stocks et les outils de planification. Savoir-être Leadership : Capacité à inspirer, diriger et développer une équipe diverse. Communication : Excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec une capacité à communiquer clairement les objectifs et les attentes. Résolution de Problèmes : Aptitude à identifier rapidement les problèmes et à élaborer des solutions créatives et efficaces. Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter aux changements rapides dans un environnement dynamique Manager - Emploi en Guadeloupe : Top 5 des raisons de postuler Rejoins une équipe dynamique avec une ambiance hors du commun Travail au sein d'une entreprise innovante et créative Encadre une équipe dynamique et positive Développe et consolide un Mindset qui te suivra et t'aidera tout au long de ta vie Contribue à mettre la lumière sur l'une des fierté de la Guadeloupe : Le Bokit
Happy Beauty le concept de beauté leader en Guadeloupe agrandit son équipe ! Fort du succès de nos 6 maisons de beauté, Nous recherchons des Esthéticiennes / Vendeuses H/F pour renforcer nos équipes aux Abymes et à Capesterre Belle Eau. Si vous êtes un/une esthéticien(ne) ambitieux(se) et dynamique, motivé(e) et passionné(e) par votre métier, avec une bonne humeur contagieuse, si vous aimez l'adrénaline des challenges d'atteinte d'objectif, et que vous souhaitez faire partie d'un nouveau concept de beauté globale (épilation-minceur-Beauté-onglerie) en pleine croissance, cette offre est faite pour vous ! Qu'attendons-nous de vous ? - Maîtriser des compétences techniques nécessaires aux soins de beauté, massages, - Atteindre vos objectifs qualitatifs et commerciaux, - Accueillir, conseiller, satisfaire et écouter les clients, - Avoir un bon esprit d'équipe et d'entraide, - Être souriant(e), motivé(e), dynamique, ponctuel(le). Quelles seront vos Missions Principales ? - Cibler les besoins des clients et leurs apporter des prestations de haute qualité, - Conseiller et vendre les prestations et produits, - Réaliser les épilations, la pose d'ongles, les soins visages, les soins relaxants et les soins minceur, - Participer à la dynamique de l'institut, - Participer à la gestion du stock, - Appliquer et faire appliquer les valeurs, processus et procédures de l'institut - Veiller à la propreté de l'institut et à la qualité du service
Vous réalisez un constat des risques d'exposition au Plomb (CREP) Vous diagnostiquez la présence d'amiante. Vous diagnostiquez l'état du bâtiment relatif à la présence de termites Vous diagnostiquez l'état de l'installation intérieure de gaz Vous diagnostiquez l'état de l'installation intérieure d'électricité Vous réalisez un diagnostic de performance énergétique (DPE) Vous réalisez la prise des rendez-vous. Vous rédigez les rapports d'expertise. Vous récupérez les règlements des clients. Vous préparez le matériel et les équipements nécessaires pour chaque type d'expertise. Vous réalisez toutes les activités connexes liées à l'expertise. Vous vous déplacez sur des chantiers situés sur toute la Guadeloupe et ses dépendances. Vous travaillez du lundi au Vendredi, avec des interventions occasionnelles le Samedi. Poste à pourvoir au 01 Juillet 2024.
Sous l'autorité hiérarchique de l'infirmier coordonnateur et ou de la Direction, vous dispensez des soins techniques, d'hygiène, de confort et assurez des actions éducatives auprès des personnes prises en charge à domicile. Vos missions : - Recueillir des données , - Réaliser des actes de soins infirmiers conformément aux dispositions du code de santé publique, - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins - Préparer et remettre en état le matériel et les locaux - Réaliser et contrôler des opérations de désinfection - Administrer les médicaments , les soins prescrits - Informer et conseiller le patient et son entourage - Surveiller les fonctions vitales dans le cas de prises en charge spécifiques - Accompagner et prendre en charge les patients dépendants, etc Planning fixe de grande et petite semaine Horaires fixés : 5h30 - 12h30 PUIS 16h00 - 18h00
Professionnel(le) confirmé(e) Peintre en Carrosserie.. Répare par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre, ...) Réalise des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation. Peut effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux de sellerie.
-réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples, -assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives -aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne -effectuer un accompagnement social et un soutien dans leur vie quotidienne auprès des publics visés - aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les actes essentiels de la vie courante, - participer à l'accompagnement d'enfants, d'adultes en situation de handicap ou non et de personnes âgées dépendantes, afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état psychique et/ou physique, - contribuer à la prise en charge d'une personne, participer à des soins (sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants) visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie. participer au repérage des fragilités de la personne et à sa sécurité, - participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence, - participer à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne, - coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires, ou pluriprofessionnelles, - rendre compte selon les procédures mises en place. Les publics accompagnés Les personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiels de la vie courante, Les personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères,
Implanté en Guadeloupe et Martinique depuis 1997, KFC Antilles compte aujourd'hui 4 restaurants. Dans le cadre de son développement KFC recrute un directeur.trice de restaurant . Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un directeur de restaurant et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Directeur de Restaurant (H/F), vos missions seront les suivantes : - Recruter, former, animer, diriger et développer l'ensemble de votre équipe (Equipiers et Encadrement) avec enthousiasme tout en maintenant un environnement de travail stimulant et motivant ; - Assurer le développement, le pilotage et le contrôle de l'activité du restaurant en analysant les résultats mensuels et en mettant en place des plans d'actions visant à les améliorer tout en garantissant une satisfaction client à 100% ; - Accompagner l'évolution de vos collaborateurs en développant leurs compétences et leurs performances ; - Garantir la bonne gestion du restaurant dans son ensemble : standards de qualité de produits, de rapidité de service, de satisfaction clients ; respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Votre profil ? Vous êtes doté d'un leadership exemplaire, tout en ayant un sens du service client et du commerce. A la recherche d'un challenge ? votre recherche constante de performance vous permettra de mener à bien vos missions. Titulaire d'un BAC+2 et/ou expérience d'au moins deux ans dans la direction d'un centre de profits dans l'univers de la restauration. Vous serez formé(e) à nos méthodes et nos procédures dans le but de prendre la direction du restaurant.
Le conducteur de travaux est responsable de l'exécution des travaux d'un ou de plusieurs projets et de son bon déroulement.. Il analyse les risques du projet et anticipe les éventuels problèmes liés à la sécurité, l'environnement, la réglementation. Met tout en oeuvre pour que les équipes puissent atteindre leurs objectifs dans les meilleures conditions possibles Assure l'organisation de la partie électricité des chantiers Comprend les demandes relatives à un projet de construction ou de rénovation Coordonne les différents acteurs du chantier pour atteindre les objectifs S'occupe de certaines formalités administratives et superviser les équipes Profil du candidat recherché: Un sens aigu du relationnel ; l'esprit d'équipe ; des capacités d'adaptation ; la capacité d'analyser rapidement une situation ; la fibre commerciale ; de la flexibilité ; du dynamisme ; une bonne organisation ; un esprit d'initiative. Formation: Bac +5
Le conducteur de travaux est responsable de l'exécution des travaux d'un ou de plusieurs projets et de son bon déroulement.. Il analyse les risques du projet et anticipe les éventuels problèmes liés à la sécurité, l'environnement, la réglementation. Met tout en oeuvre pour que les équipes puissent atteindre leurs objectifs dans les meilleures conditions possibles. Assurer l'organisation de la partie électricité des chantiers Comprendre les demandes relatives à un projet de construction ou de rénovation Coordonner les différents acteurs du chantier pour atteindre les objectifs S'occuper de certaines formalités administratives et superviser les équipes Profil du candidat recherché: Un sens aigu du relationnel ; l'esprit d'équipe ; des capacités d'adaptation ; la capacité d'analyser rapidement une situation ; la fibre commerciale ; de la flexibilité ; du dynamisme ; une bonne organisation ; un esprit d'initiative. Formation: Bac +5
Le conducteur de travaux est responsable de l'exécution des travaux d'un ou de plusieurs projets et de son bon déroulement.. Il analyse les risques du projet et anticipe les éventuels problèmes liés à la sécurité, l'environnement, la réglementation. Il définit et organise les moyens de production (équipes, matériels, matériaux). Il est garant de la qualité de l'ouvrage et est force de proposition pour optimiser les opérations (méthodes, planning, variantes, .). Il transmet au chef de chantier les informations et les documents utiles à la bonne exécution des chantiers. Il suit la gestion financière et contractuelle du projet (établit et suit le budget, gère les sous-traitants, .). Il manage une ou plusieurs équipes (recrutement, organisation, suivi, .). Il est l'interlocuteur principal du client sur l'avancement du projet (maître d'ouvrage). Profil du candidat recherché: Un sens aigu du relationnel ; l'esprit d'équipe ; des capacités d'adaptation ; la capacité d'analyser rapidement une situation ; la fibre commerciale ; de la flexibilité ; du dynamisme ; une bonne organisation ; un esprit d'initiative.
Nous recherchons 1 Chef d'équipe en électricité H/F pour les tâches suivantes: - Etudier les plans et schémas de l'installation. - Planifier et organiser le travail des différents membres de l'équipe. - Vérifier la conformité (technique et standard de qualité) du travail effectué par l'équipe. - Réaliser l'ensemble du câblage des différentes techniques (éclairage, prises de courant, prises informatique, détection vol et incendie, domotique, .) suivant l'ampleur et l'architecture du bâtiment (chemins de câbles, tubages apparents ou encastrés). - Placer et raccorder les différents équipements : disjoncteurs, tableaux et armoires électriques, prises, interrupteurs, luminaires, etc. - Repérer les équipements : prises informatique, disjoncteurs, modules de domotique, . - Vérifier l'installation électrique avant la mise en service. - Effectuer des dépannages de manière méthodique et intuitive.
AMC MEDICAL recherche un(e) technicien(ne) de maintenance pour ses activités en Guadeloupe. Sous la responsabilité de la Direction et en étroite relation avec les services biomédicaux et paramédicaux, vous aurez les missions suivantes: - Installer, contrôler, réparer et entretenir les différentes dispositifs médicaux et installations qui sont sous votre responsabilité, nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise - Améliorer les appareils de production pour garantir la quantité et qualité des produits, mais également la longévité des dispositifs - Mise en place des procédures de maintenance - Veiller à l'application des normes de conformité (sécurité, qualité, environnement) - Assister et former les usagers si besoin Vous serez en charge du contrôle, des diagnostics, des réparations et des maintenances pour les appareils de nos clients. Vous serez amené(e) à utiliser des logiciels d'informatique des fabricants de dispositifs médicaux. Nous recherchons des personnes souriantes, dynamiques, rigoureuses, volontaires, sachant prendre des initiatives et sachant s'adapter aux différentes situations..
Depuis plus de 20 ans, Auto Discount Location, véritable acteur local, se positionne en leader de la location de véhicules de tourisme et utilitaires et la vente de véhicules d'occasion sur les départements des Antilles Françaises : Guadeloupe, Martinique, Saint-Martin et Guyane. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons notre Responsable de Parc en CDI situé quartier Petit Pérou aux Abymes. Poste Directement rattaché au superviseur vous êtes en charge de préparer la totalité de la flotte automobile à la location et de manager l'équipe du parc composée de préparateurs, agents et chauffeurs de navettes. Pour réussir pleinement votre mission, vous vous attachez à : - Encadrer et animer votre équipe, organiser et suivre le travail et les plannings - Remonter les éléments variables au superviseur (absences, heures supplémentaires, primes) - Garantir le respect des procédures, la satisfaction de la clientèle et effectuer des contrôles qualité - Réaliser les inventaires de matériels d'entretien et de nettoyage chaque semaine, contrôler les stocks et effectuer les commandes nécessaires - Anticiper la préparation des véhicules, préparer les kits de bienvenue - Garantir la bonne tenue du parc et la communication entre l'ensemble des services Profil : De formation Bac+2 minimum, vous êtes doté d'un sens du commerce et du service client et possédez impérativement une expérience dans la gestion de parc automobile. Vous êtes force de proposition, savez écouter vos clients et savez mobiliser votre équipe vers la satisfaction et la fidélisation. Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et êtes orienté résultats. Enfin, vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels du pack Office. Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement. Statut et avantages : Statut Employé - forfait 35h hebdomadaires Rémunération composée d'un fixe et variable en fonction des résultats
Missions et Objectifs: Sous l'autorité de la Directrice de l'association, et en étroite collaboration avec l'équipe, le/la responsable de développement et de l'administration aura les missions suivantes : - Développement et gestion des ressources - Suivre et ajuster les budgets de l'association -Développement des ressources et suivi administratif des dossiers engagés : mécénat, sponsoring, subventions, ressources propres - Suivi des dossiers européens en cours : suivi, remontée de dépenses, relation avec les partenaires du projet et participation à la préparation d'un nouveau projet sur la nouvelle programmation 2021-2027 - Suivi et ajustement des outils de pilotage pour pérenniser le modèle économique et la stratégie de développement de l'association : plan de trésorerie, budgets prévisionnels, comptabilité analytique, tableaux de bord - Suivi et ajustement d'une méthodologie de suivi avec la direction ? - Gestion des devis, de la facturation, et du contrôle comptable en lien avec le cabinet comptable - Suivi de la relation administrative avec les autorités de tutelle et les financeurs Production & diffusion - Montage financier des projets et suivi financier des productions - Négociation, contractualisation et suivi de la relation contractuelle pour l'ensemble des accords passés lors de la production (contrats de cession, coproductions, etc.) - Négociation, contractualisation et suivi de la relation contractuelle avec les artistes et techniciens impliqués dans les projets - Établissement des contrats de travail - Stratégie d'innovation et d'hybridation du modèle -Participation avec la direction dans la réflexion pour hybrider le modèle économique avec d'autres secteurs porteurs (social, éducation, prestations etc.) et affiner le positionnement de l'association comme acteur de l'ESS en Guadeloupe, à l'échelle nationale et internationale - Participer aux développements des projets, innover dans leur ligne artistique et les valeurs défendues - Participation au groupe d'étude pour la création d'un lieu dédié à la pratique cirque en Guadeloupe Capacité à adapter son temps de travail (soir, week-end) Une connaissance du secteur du spectacle vivant, de l'éducation artistique et de leurs réseaux institutionnels serait appréciée et/ou une connaissance des réseaux ESS et de l'économie collaborative et/ou des financements européens (Interreg, FSE, Culture) Pour candidater: Envoyez CV détaillé et lettre de motivation dès que possible pour une prise de poste début Septembre. Les candidats sélectionnés pour un entretien seront recontactés par retour de mail. Groupe 2 Convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles (CCNEAC) Statut Cadre Salaire 3000 euros Brut Formation et expérience Niveau bac+4/5 formation supérieure en école de commerce, IEP, IAE (management culturel, marketing ) ou dans les domaines de l'administration et de la gestion culturelle
Nous recherchons un dépanneur-remorqueur de véhicules automobiles pour notre société située aux Abymes. Expérience exigée. Déplacement dans toute la Guadeloupe. Permis C + carte FIMO à jour. Poste à pourvoir de suite en CDI.
Vous serez chargé(e) d'accompagner les structures de l'économie sociale et solidaire (ESS) dans le développement de leurs activités. Vos missions seront notamment les suivantes : - Accueillir, informer et orienter les structures de l'ESS déployant des activités d'utilité sociale et créatrices d'emploi; - Effectuer un diagnostic partagé (financier notamment) et élaborer un plan de consolidation des activités; - Définir un cahier des charges, rechercher des prestataires et contractualiser pour mettre en oeuvre les mesures d'accompagnement; - Etre en appui de la structure sur le plan juridique (droit social); - Constituer des dossiers de financement; - Assurer les tâches administratives et les opérations de communication (newsletter, réunion d'information...) - Collecter, synthétiser les données afin d'alimenter le diagnostic territorial; - Travailler avec les réseaux associatifs; Profil : Formation de niveau 1 (droit, sciences économiques, sciences sociales...), Connaissance du secteur de l'économie sociale et solidaire, Compétences en analyse économique, financière et juridique. Connaissance pratique du fonctionnement des associations employeuses et de l'ESS en général. Capacité managériale, travail en équipe et en réseau. Savoir faire preuve de curiosité et d'ouverture, rigueur et organisation. Pour postuler : CV et lettre de motivation à l'attention de la Présidente
Au sein d'une Coopérative d'activités et d'emploi (CAE), et sous la supervision d'un responsable, vous interviendrez au sein d'une équipe de 5 personnes. Vos missions seront les suivantes : * Participer au développement de l'antenne - recherche de partenariats et de financements, - organisation de réunions d'information, - travail en réseau avec les structures d'accompagnement (réunions, ateliers...) * Accompagner les entrepreneurs - Accueil et information des nouveaux entrepreneurs via des réunions ou des entretiens individuels - Analyse de la faisabilité du projet - Contractualisation (CAPE - CESA) - Suivi individuel ou collectif des entrepreneurs au niveau économique, commercial et technique * Participer à la vie de l'équipe et de la coopérative - Participation aux réunions, formations, conception et animation de séminaires Compétences attendues : autonomie, capacité relationnelle et pédagogique Une expérience est requise dans l'accompagnement à la création d'entreprise ou la coordination de projet.
L'Assistant Commercial H/F a la charge de la gestion et du développement commercial et a pour missions principales : - Établir les offres commerciales - Assurer le suivi jusqu'à la conclusion du contrat - Assurer le suivi des contrats - Effectuer un reporting mensuel de son activité. L'Assistant Commercial devra également assurer des missions diverses (gestion des appels, support aux clients, participation à l'organisation quotidienne du travail du service...). Profil : Votre rigueur et votre grand sens de l'organisation seront des atouts pour réussir à ce poste. Motivé(e) par les challenges, vous devrez faire preuve fiabilité et d'une bonne maitrise de l'outil informatique. Postulez et rejoignez notre équipe dynamique et soucieuse de la qualité du service client. - Être titulaire du Permis de conduire B valide et de plus d'un an, - Pouvoir justifier d'une expérience réussie dans le domaine de la vente directe et/ou de la gestion administrative.
DIPLOME : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Expérience professionnelle : 3 ans minimum en travail social MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité des chefs de service, vous assurez l'accompagnement individuel et collectif de mineurs et jeunes majeurs dans la construction de leur autonomie et dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle en lien étroit avec les Educateurs Techniques d'Ateliers et le Centre de Remise A Niveau. ACTIVITES : Dans le cadre du projet d'établissement, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé (PAP) et du Document Individuel de Prise en Charge (DIPC) des jeunes : - Accompagner dans toutes les démarches concernant la levée des obstacles à l'insertion, la gestion du quotidien, l'accès aux droits, la scolarité ou la formation, la santé, le projet professionnel, le suivi des démarches administratives diverses, le lien avec les autres acteurs dans l'accompagnement du jeune etc. - Animer des ateliers collectifs pédagogiques à caractère d'empowerment (développement de la capacité d'agir). - Assurer le suivi éducatif personnalisé dans les Ateliers et en Milieu Ouvert - Produire des écrits professionnels (projet d'accompagnement, rapports, notes de situation, de synthèse ou d'incident.) - Participer aux réunions d'équipe et temps collectifs de l'Institution - Assurer la coordination des parcours avec les référents et autres partenaires COMPETENCES : Maîtriser la méthodologie du Projet d'Accompagnement Personnalisé Savoir impulser des projets collectifs ou des mini séjours et y participer Maitriser le champ de l'Insertion Socioprofessionnelle et la Prévention Spécialisée Poste à pourvoir au 13 Mai 2024 REMUNERATION : Selon Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966. CV et lettre de motivation à adresser à : M. JACOBSON Jean-Marc, Directeur des Ressources Humaines mail : jmjacobson@aaea-gpe.fr
ENTRETIEN CHAMBRES ET RECEPTION DE CLIENTS
Qui sommes-nous ? Avec plus de 50 000 collaborateurs opérant dans 90 pays, Rentokil Initial est le n° 1 mondial dans les services aux entreprises. Évoluer dans une structure à taille humaine, tout en s'appuyant sur la puissance d'un groupe d'envergure mondiale, tel est le cadre professionnel que nous proposons aux 80 hommes et femmes qui, chaque jour, forgent notre succès aux Antilles-Guyane. Expert de l'indispensable à travers ses marques Rentokil, Initial et ambius, le groupe prend en charge les problématiques quotidiennes des entreprises en proposant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement en matière de bien-être et santé au travail. Description de fonction: Pour accompagner notre forte ambition de développement sur le marché porteur de l'hygiène, nous recherchons un(e) : Attaché Commercial B to B H/F - Basé(e) en Guadeloupe Après une période d'intégration et de formation à nos produits et contrats de service, nous vous confions la responsabilité du développement commercial de votre secteur auprès des professionnels. Vos principales missions sont : - Prospection commerciale : Vous prospectez les PME/PMI et leur proposez nos prestations de services - Développement et fidélisation : vous répondez aux demandes clients de manière réactive en leur apportant des solutions adaptées à leurs attentes. Vous instaurez et entretenez une relation de confiance avec vos clients afin de leur proposer de nouveaux services et renouveler les contrats. - Conseil : Pour chaque démarche commerciale, votre priorité est la satisfaction de vos clients, vous répondez de manière adaptée à leurs besoins et les conseillez sur nos solutions.
Preparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
Soins à domicile sur le secteur du NORD GRANDE TERRE ,permis B obligatoire, véhicule professionnel mis à disposition du salarié pour réalisation des tournées. Tous types de soins: toilette, insulinothérapie, pansement lourds et complexe ,dialyse péritonéale etc.. Prise en charge globale du patient. Population de tous âges. Horaires de travail 05h-11h le matin et le soir 15h-19h
Qui sommes nous ? La SASU CGE est une société spécialisée dans la création et gestion d'entreprise depuis 2018. Aujourd'hui elle accompagne plus de 350 clients dans leur projet de création, financement et gestion. Elle réalise l'accompagnement juridique, la gestion de paie et la comptabilité générale de ses clients en assurant la fiabilité de leur comptes. Votre future mission ? Rattaché(e) au Président de la SASU CGE, votre mission principale sera d'assurer la tenue de la comptabilité du cabinet ainsi que de celle des clients, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes. Vous évoluerez dans une équipe de 7 personnes. Votre quotidien en quelques points ? - Tenir la comptabilité générale et/ou analytique, et contrôler la cohérence des documents comptables produits - Archiver et saisir les données commerciales et patrimoniales sur les logiciels de comptabilité. - Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables. - Élaborer les documents de synthèse : comptes de résultat, balances de comptes, comptes d'exploitation ou de résultat - Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs. - Dresser un état mensuel de la situation comptable des clients. - Avoir une bonne connaissance de la règlementation autour de la comptabilité. Profil recherché ? - Vous avez des connaissances solides en analyse financière, de la confidentialité et de la rigueur. - Armé(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du client ainsi qu'une bonne organisation - Une connaissance du logiciel CEGID serait un plus. REJOIGNEZ-NOUS !
Vous serez chargé(e) de : - élaborer divers plats a base de MANIOC - effectuer l'épluchage et le lavage des légumes (manioc et autres ) et des fruits. - préparer les viandes et les poissons (brider,barder, vider, trancher, ...) - doser et mélanger les produits et ingrédients culinaires - cuire ou réchauffer les viandes, poissons, légumes ... - effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements ou de la cuisine - contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire sous le couvert du chef d'établissement - réceptionner, contrôler les marchandises et les stocker en chambre froide, en réserve ...
Fort de notre expérience et de nos compétences, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) autonome, motivé(e) et persévérant(e) voulant mettre à profit ses connaissances automobiles. Nous réalisons tous types de mécaniques automobiles sur véhicules anciens et modernes, et principalement de la grosses mécaniques (Moteur, boite de vitesse ,.). Vous devez savoir: - RECHERCHER DES PANNES + DIAGNOSTIQUER -ACCUEILLIR + CONSEILLER LE CLIENT - TROUVER UNE SOLUTION RAPIDE ET PRECISE À LA PANNE DU VEHICULE - FAIRE LES DIFFERENTS REGLAGES -ESSAYER VOITURE SUR ROUTE Prêt à intégrer cette équipe?
GENERATION INTERIM GUADELOUPE recherche, pour un de ses clients, des Mécaniciens / Mécaniciennes Poids Lourds. Vos missions seront les suivantes : Diagnostiquer les pannes Effectuer les travaux suite à diagnostic Préparer les entretiens : commandes de pièces et outillage nécessaire Profil recherché : Vous avez de l'expérience en mécanique auto/ Poids Lourds Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique, en électricité et en hydraulique Vous avez un bon relationnel et la capacité à prendre des initiatives Vous êtes une personne rigoureuses, réactive et logique Si vous avez des compétences FAUNE c'est un plus. Cette offre vous intéresse? N'hésitez plus et envoyez nous votre CV.
Vous préparez les surfaces sur lesquelles appliquer la peinture. Vous décapez et poncez en fonction de l'état de la carrosserie. Vous déposez une couche d'apprêt et traitez. Vous effectuez le masquage. Vous dosez et préparez la peinture, en prenant soin de protéger les vitres, les phares et les chromes. Horaires : 7:30-12:00 / 13:00-15:30 du lundi au jeudi et vendredi 7:30-12:00 / 12:30-15:00
En SSIAD, au domicile des patients, vous dispensez des soins de nature préventive, et curative, selon le protocole médical afin de promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous interagissez avec le réseau relationnel et médico-social du patient. Vous transmettez les informations et participez aux réunions de coordination en interne. Lieu de départ : Morne-a-l'Eau Poste ouvert aux personnes éligibles au contrat accompagnement dans l'emploi- parcours emploi compétences. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère).
L'électricien bâtiment travaux publics / voirie et réseaux divers est spécialisé dans les travaux d'installations électriques de distribution de l'électricité, les réseaux téléphoniques et branchement d'infrastructures de communication. Il assure les travaux de raccordement de tous les appareils connectés pour les travaux de voieries, des bâtiments, des installations publiques et sur site industriel. Sa mission s'exerce sur les installations en haute et basse tension et sur les courants faibles. À partir des plans qui lui sont fournis, il détermine les emplacements des éléments de l'installation électrique. Puis il procède à la pose des câbles, des fils, des tableaux, des armoires électriques et des prises. Il raccorde les installations intérieures avec le réseau extérieur. Il assure les travaux de mises aux normes de sécurité électrique.
Vous serez chargé d'assurer les réparations et les entretiens des véhicules. Révisions distribution Embrayages
Vous serez chargé d'effectuer les travaux suivants : Remise à neuf ou remplacement des éléments de carrosserie endommagés Assemblage, débosselage, ponçage, peinture... Jeune qui souhaite préparer un diplôme en carrosserie
Pour l'un de nos partenaires nous sommes à la recherche de coffreur bancheur H/F expérimenté pour répondre aux missions suivantes. - Implanter une zone de chantier - Sécuriser une zone de chantier - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier - Réaliser la pose de réseaux de canalisations, fourreaux d'évacuation, branchements - Élinguer une charge - Coffrer des ouvrages en béton - Décoffrer des ouvrages en béton - Couler des ouvrages en béton - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton armé - Assembler des éléments en béton - Fixer des éléments en béton
Venez prospecter et développer un portefeuille clients/prospects particuliers et/ou Pro TPE en agence. Votre objectif : vendre des contrats d'assurance et en réaliser le suivi afin d'accroître le chiffre d'affaire de l'entreprise dans le respect des intérêts du client et de la réglementation en vigueur. Et si être « Conseiller commercial en agence » chez APRIL vous permettait . de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs, de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition à horizon 2023, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client, de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun. VOS FUTURES MISSIONS : 1. Prospection et développement commercial Assurer l'accueil en agence des clients et prospects dans des conditions optimales Vendre des solutions d'assurance dans le respect de la conformité et des process Traiter les appels entrants et sortants des prospects dans le cadre du conseil et de la vente de solutions d'assurance Prospecter et développer le portefeuille prospect Enrichir et alimenter les outils de vente (CRM, dialer, etc.) et contribuer à la remontée d'informations pour faire évoluer les pratiques et améliorer la connaissance des attentes clients Réaliser des actes de gestion courante des contrats d'assurance : déclarations sinistres, résiliations, réclamations, encaissements des règlements, relances des impayés... 2. Animation commerciale Animer un réseau de partenaires professionnels : identifier des prescripteurs locaux et développer des partenariats actifs. Développer le parrainage clients, contribuer aux opérations marketing et animations commerciales secteur/région Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement. Directement rattaché.e à Kévin, Chef des ventes, vous rejoindrez notre équipe guadeloupéenne ! Vous disposez au minimum d'un Bac+2 en commerce/assurance et d'une première expérience en tant que Conseiller commercial. Vous pourrez également mettre à profit : vos compétences techniques : techniques de vente et vente à distance, connaissance des produits et marchés assurantiels confiés, connaissance des typologies de clients pris en charge, droit et réglementation des assurances, Pack Office, vos compétences transverses : orientation client, orientation résultats, sens relationnel, communication orale et écrite, rigueur, intelligence des situations, maîtrise de soi/contrôle des émotions, intégrité, écoute bienveillante et soutenante. Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement. Si vous n'êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d'autres postes sont à pourvoir, alors n'hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !
APRIL est le leader du courtage grossiste en France avec un réseau de 15 000 courtiers partenaires. Les 2 300 collaborateurs d'APRIL ont l'ambition de proposer à leurs clients et partenaires - particuliers, professionnels et entreprises - une expérience remarquable alliant le meilleur des relations humaines et de la technologie, en santé et prévoyance des particuliers, professionnels et TPE, en assurance des emprunteurs, en santé internationale et en dommages de niches. À l'...
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : - Rejoins notre équipe dynamique en tant qu'Assistant.e Manager d'Unité Marchande en alternance ! ?? Tu aimes le monde de la vente, tu es plein.e d'énergie et passionné.e par le commerce - Alors ce poste est fait pour toi ! En tant qu'Assistant.e Manager d'Unité Marchande, tu seras le bras droit du manager dans la gestion opérationnelle et commerciale de notre unité marchande pour atteindre nos objectifs de vente. Tes missions seront variées : gestion des stocks, mise en place des opérations commerciales, suivi des indicateurs de performance, accueil et conseil client... Tu seras au coeur de l'action et participeras activement au développement de notre chiffre d'affaires. Ambiance conviviale, équipe soudée et challenges à relever : chez nous, tu ne t'ennuieras jamais ! Alors si tu es motivé.e, organisé.e et doté.e d'un excellent sens du relationnel, envoie-nous ta candidature pour rejoindre l'aventure ! ? Profil recherché : Nous recherchons un.e Assistant.e Manager d'Unité Marchande dynamique et passionné.e pour rejoindre notre équipe de vente ! - Si tu es motivé.e, autonome et que tu as le sens du commerce, ce poste est fait pour toi ! ??? Idéalement titulaire d'un Bac ou équivalent, et avec une expérience de 1 à 3 ans dans le secteur commercial, tu sauras faire preuve de rigueur et d'organisation pour garantir le bon fonctionnement de notre unité marchande. ?? Si tu aimes les défis, que tu es créatif.ve et que tu as le sens du leadership, rejoins-nous pour une aventure professionnelle passionnante ! ?? Savoir-faire demandés : - Activités de vente - Analyser des sondages sur les services offerts aux clients - Assurer des activités administratives de routine - Effectuer des tâches administratives - Gérer le courrier - Mettre en oeuvre des stratégies de vente - Procéder à l'analyse des ventes - Service clients - Émettre des factures de vente - Commander des fournitures - Gérer des comptes Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Ecoute - Communiquant - Compréhensif - Déterminé - Esprit d'équipe
OUTREMER ACADEMY
Vos principales missions seront de : - Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des véhicules - Contrôler les niveaux (huile, lave glace, dernière révision...) - Contrôler les pneumatiques (pression, usure.) - Contrôler la sécurité du véhicule (roue de secours, kit sécurité, ceinture.) - Contrôler la visibilité (phare, clignotants, pare-brise.) - Transmettre les informations nécessaires au Chef d'Agence suite aux contrôles - Convoyer les véhicules - Réaliser les états départ et retour avec le client - Appliquer les procédures de location en vigueur au sein de l'entreprise Vous êtes doté(e) d'une bonne expression orale, réactif, pourvu(e) d'une faculté d'adaptation La connaissance du milieu automobile est un plus. Etre titulaire du Permis B de est indispensable Vous êtes la personne que nous recherchons ? Alors Postulez
Placidom Guadeloupe - Qui sommes-nous ? L'engagement c'est notre valeur. Nous sommes un acteur majeur du marché de l'emploi aux Antilles. En tant qu'agence d'emploi, nous accompagnons aussi bien les candidats dans la réalisation de leur projet professionnel que les entreprises dans leurs besoins en ressources humaines en sélectionnant des profils spécifiques aux postes à pourvoir.
Poste Sous l'autorité directe de la direction par intérim le psychologue (F/H) est mutualisé sur plusieurs établissements et effectue les missions suivantes : Missions communes à l'ESJ/IDN (Espace Santé Jeunes/Iles du Nord) : 1 Interventions scolaires en prévention sur différents thèmes de santé (addiction, harcèlement, sexualité, etc. ) 2 Interventions dans les associations et sur les temps des vacances scolaires sur le même objectif. 3 Animer le café des parents en collaboration avec l'équipe 4 Animer des formations auprès du personnel de l'éducation nationale 5 Recevoir du public à la maison croix rouge pendant les vacances scolaires pour des ateliers en collaboration avec les jeunes. 6 Interventions sur la prévention des risques. 7 Accompagnement à la parentalité Missions spécifiques : Au sein de l'ESJ/IDN : 1 Mettre en place des permanences psychologique dans les établissements scolaires 2 Interventions auprès des auprès des publics jeunes pour promouvoir la santé mentale et le bien être des jeunes dans le besoin 3 Animer la consultation jeunes consommateurs en collaboration avec l'équipe Au sein du CSAPA des Iles du Nord : Consultation pour les patients adultes suivis en addictologie Au sein de l'EAJE collectif et familial - Crèche Pomme d'Happy : Participer au développement des enfants accueillis, accompagnement de l'équipe CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES 1 Renseigner les documents médico-administratifs dans le cadre du parcours thérapeutique du bénéficiaire 2 Gérer son temps de consultation en cohérence avec l'organisation de l'établissement 3 Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures 4 Déclarer à sa hiérarchie les évènements indésirables et les non-conformités 5 Participer aux évaluations des pratiques professionnelles et aux différentes instances de l'établissement 6 Contribuer à la démarche qualité 7 S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer par le biais du service social dédié aux salariés. Date de prise de poste souhaitée La date de prise de poste souhaitée est le 13 mai 2024 à l'ESJ/IDN à Saint-Martin (Antilles). Informations pratiques liées au poste Le lieu de l'embauche est situé à l'ESJ/IDN sis au 2 rue du soleil levant, Concordia, 97150 Saint-Martin (Antilles). Déplacement fréquent dans les 3 établissements d'intervention, dans les établissements scolaires. Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie Notions du droit des usagers Travailler en équipe et/ou réseau Techniques de l'entretien individuel Sens de la pédagogie Gestion de la complexité Techniques d'animation de groupe Ecoute active Capacité de distanciation Rigueur Maîtrise des logiciels Word et Excel.
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire. 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2023). « Relever le défi de la transition énergétique sur la Guadeloupe et dans les Iles du Nord », telle est la mission de EDF Archipel Guadeloupe (https://www.edf.gp/). L'entreprise intègre l'ensemble des métiers de l'électricité sur son territoire, de la production d'électricité jusqu'à la fourniture auprès de tous les clients Vos missions Au sein du Service Réseaux Électriques, composé de 189 personnes, et sous la responsabilité des chefs d'agence, vous participerez tout au long de votre contrat à gérer des interventions techniques. Dans ce cadre, vos principales missions seront : * Préparation, programmation et planification des interventions des techniciens. * Contribution possible au processus de délivrance des accès aux réseaux électriques selon l'affectation. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Votre profil À la rentrée 2024, vous serez titulaire d'un Bac S, d'un Bac STI Option Électrotechnique ou d'un Bac PRO MELEC ou Maintenance des systèmes de production connectés. Vous souhaitez préparer un BTS Électrotechnique sur deux ans en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Compétences et qualités recherchées * Rigueur et ponctualité * Esprit d'équipe * Humilité * En raison de déplacements, le permis B obtenu ou en cours d'obtention serait apprécié. * La maitrise du créole guadeloupéen serait un atout supplémentaire. Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages * Prime de transport mensuelle de 115 €. * Participation employeur à la restauration méridienne (Carte BIMPLI). * EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance, en fonction des conditions en vigueur. * Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc. * Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale (mutuelle d'entreprise). Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast En vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un(e) Commercial Itinérant Véhicules LLD H/F CDI - Guadeloupe. Rattaché au Directeur commercial, vos principales missions sont les suivantes : - Prospection et fidélisation de la clientèle composée de professionnels et particuliers - Identifier les besoins du client - Conseiller, proposer les services Location Longue Durée - Fidéliser la clientèle - Traiter les réclamations et assurer le suivi client - Garantir un suivi de l'activité (reporting, actions de démarchage, suivi client, etc). - Mettre à jour et classer les documents professionnels. Ce poste est à pourvoir en CDI. Salaire : Fixe (SMIC) + primes Avantage: vécicule, ordinateur et téléphone Description du profil : Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +2 à dominante commerciale, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en vente B to B, idéalement dans le secteur automobile. Enthousiaste et dynamique, vous êtes reconnu pour votre excellent sens relationnel, votre capacité à convaincre et votre pugnacité. Vous êtes rigoureux, organisé et animé par la performance commerciale. Véritable Commerçant, vous êtes soucieux de la satisfaction client et de la qualité de service...
Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur Général, vous collaborez avec une RRH et deux gestionnaires de paie. En étroite relation avec les responsables opérationnels, vous animez l'activité des Ressources Humaines sur un périmètre de 10 entités juridiques comprenant environ 650 salariés. Vos missions?: * Apporter conseil et assistance aux responsables opérationnels sur les sujets relatifs à la fonction Ressources Humaines * Garantir l'application de la réglementation sociale * Définir et mettre en oeuvre la politique de recrutement en fonction des besoins des différentes entités * Piloter le processus de recrutement et accompagner les opérationnels dans chaque étape du processus, du sourcing à l'intégration du candidat * Piloter et suivre le plan de formation * Gérer les procédures disciplinaires et les contentieux * Développer et entretenir les relations avec les écoles. Profil recherché: De formation Bac + 5 spécialisée en gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 10 ans dans la fonction DRH, dans un environnement PME. Vous maîtrisez la réglementation sociale et avez de très bonnes connaissances dans les domaines du recrutement, de l'intégration, de la formation, de la paie, de l'administration du personnel et de la GPEC. Vous manifestez les qualités suivantes?: * Organisé, * Rigoureux, * Disponible * Aisance relationnelle * Sens du service * Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle Une connaissance du secteur BTP, une expérience dans un environnement multi-sites et la maîtrise du logiciel de paie SAGE 100 paie & RH seraient un atout supplémentaire. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, transmettez-moi votre candidature que j'étudierai avec le plus grand soin.
Nous recherchons un Directeur des ressources humaines H/F, ayant fait ses preuves dans ces fonctions, pour notre client qui est l'un des acteurs majeurs du BTP en Guadeloupe. Fondé il y a 25 ans, ce groupe poursuit son expansion avec le développement d'autres activités qui nécessitent une approche pluridimensionnelle de la part de son futur collaborateur H/F.
DescriptionAntea Group est une société internationale d'ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3200 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales. En France, Antea Group est l'un des acteurs majeurs de l'ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l'acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 900 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer - ainsi qu'à l'international.Rejoindre Antea Group c'est l'opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d'une entreprise ouverte et engagée.MissionRattaché(e) au Directeur Antilles, vous aurez pour missions :Encadrer et développer nos activités dans les domaines des dossiers réglementaires, sites industriels, sites et sols pollués et gestion des milieux sur l'ensemble du territoire Antilles (Guadeloupe, Martinique, Saint-Martin, Saint-Barthélemy) ;Assurer l'encadrement d'une équipe de 5 ingénieurs basés aux Antilles valorisant un CA annuel d'environ 800 KE ;Développer l'activité, la gestion technique et contractuelle des projets d'études en lien avec les chefs de projets ;Assister votre équipe sur les aspects techniques et contractuels et de l'accompagner dans l'acquisition d'expertises ;Développer de nouveaux savoirs faire sur le territoire en lien avec nos experts basés en Métropole ;Assurer la gestion et la réalisation de missions dans les domaines concernés (études, maîtrise d'œuvre, suivi travaux, évaluation de risques sanitaires, etc...), dans une démarche qualité et sécurité rigoureuse avec notamment les standards de la certifications LNE pour les sites et sols pollués ;Force de proposition et de conseil auprès des clients dont vous assurerez l'accompagnement ;Etre en charge de l'élaboration et/ou de la supervision et du suivi des offres commerciales et à même de participer au montage d'offres multi métiers ;Représenter Antea Group pour le métier Environnement sur le périmètre Antilles.Le poste est basé en Guadeloupe ou Martinique avec des déplacements ponctuels à prévoir sur l'ensemble du territoire Antilles.Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)ProfilProfil recherché :De formation école d'ingénieur ou équivalent (bac +5), vous justifiez d'une expérience minimale de 10 ans dans la réalisation de dossiers réglementaires en environnement et/ou d'études Sites et Sols Pollués.Compétences attendues :Bonne connaissance des missions d'ingénierie ICPE et SSP, de la réglementation environnementale et de la gestion des milieux ;Connaissance des appels d'offres publics et privés, de la gestion contractuelle des marchés publics ;Bon relationnel, goût du travail en équipe et capacités d'écoute de vos collaborateurs et aussi des clients ;Mobilité et goût du terrain.Nous vous offrons :Une souplesse dans l'organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;De l'autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;Des possibilités de mobilité en France et à l'international grâce à un vaste maillage territorial ;Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d'un environnement où l'expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;L'opportunité d'intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, Eiffage Infra Antilles Guyane, recrute pour son agence de Guadeloupe : Chef d'équipe AEP (H/F) CDI Rattaché(e) à un chef de chantier et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : VOS MISSIONS * Réaliser des travaux de maçonnerie orienté canalisation, * Poser des canalisations pour les réseaux, * Diriger le chantier à partir des plans et documents d'exécution (installation, implantation, coffrage...) * Procéder à l'installation des équipements et installations nécessaires, * Planifier les demandes de matériels en fonction des délais de livraison, * Contribuer aux améliorations ou recadrages techniques, * S'assurer du respect de l'application des règles de sécurité, qualité et environnement, * Diriger et motiver son équipe et fixer des objectifs à son équipe. VOTRE PROFIL Formation : De formation CAP à Bac Pro TP idéalement avec une spécialité en canalisation. Expérience : Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Compétences : Vous aimez le terrain et êtes motivé(e) par l'activité TP, avez le sens des responsabilités et la capacité d'encadrement pour former des équipes. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Dans le cadre de son développement, Eiffage Infra Antilles Guyane, recrute pour son agence de Guadeloupe : Canalisateur (H/F) CDI VOS MISSIONS * Réaliser des canalisations en réseaux secs et humides * Poser et assembler les canalisations * Poser les caniveaux et bordures * Maîtriser l'utilisation du niveau, du laser canalisation VOTRE PROFIL : Formation : De formation CAP Canalisateur ou Bac Pro TP Expérience : Vous justifiez d'une première expérience professionnelle significative et réussie dans un poste similaire Compétences : Vous maitrisez les bases de l'hydraulique, les matériaux, méthodes de montage et de raccordement. Vous êtes polyvalent, autonome et vous faites preuve d'initiative Vous veillez à la bonne réalisation des règles de sécurité, qualité et de rentabilité Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable des ventes, votre mission sera principalement la suivante : - Représenter au quotidien l'entreprise et ses intérêts - Accueillir et renseigner les clients - Recueillir les besoins de particuliers ou professionnels et leur proposer des solutions techniques adaptées - Avoir la responsabilité intégrale du processus de vente depuis l'élaboration du devis, jusqu'à la facturation et au paiement de la commande - En binôme avec un Technico-commercial itinérant, vous assurez le suivi de ses actions commerciales - Veiller au respect des conditions de vente - Effectuer le suivi des dossiers (relances clients, suivi des commandes et des livraisons) - Mettre en œuvre tous les moyens pour atteindre les objectifs assignés dans le cadre de la politique commerciale - Participer activement au traitement rapide des litiges éventuels - Utiliser l'ERP - Assurer le reporting de son activité dans le respect des procédures de l'entreprise - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects - Participer aux réunions commerciales et aux évènements commerciaux PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un bac à bac + 2 à dominante commerciale avec une expérience d'au moins 2 ans dans la relation client : - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos aptitudes relationnelles et votre capacité d'analyse - Vous êtes proactif dans la relation clients - Vous êtes à l'aise avec les intervenants du BTP - Vous avez le goût du travail en équipe avec une réelle capacité à communiquer - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques
TOP CARAÏBES est un expert du profilage de tôles pour la toiture et la façade du bâtiment en Guadeloupe depuis plus de 20 ans. TOP CARAÏBES propose à sa clientèle de professionnels et de particuliers, plusieurs gammes de tôles profilées, de lames pliées et d'accessoires pour sécuriser son habitat. Du bord de mer au cœur des terres, TOP CARAÏBES s'attache à développer des produits performants, modernes, esthétiques et adaptés aux différentes conditions climatiques présentes...
POSTE : Responsable Administratif et Financier H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client en Guadeloupe un(e) Responsable administratif et financier (h/f) Vous intégrez un groupe de Distribution. Votre quotidien : superviser l'ensemble des services fonctionnels et veiller à son équilibre économique. Engager votre responsabilité financière et garantir le respect des obligations légales. Véritable « business partner », vos principales missions : Animer une équipe d'une dizaine de collaborateurs ; Superviser, organiser et coordonner les services administratifs, comptables et financiers de la filiale ; Collecter et structurer les données représentatives de la bonne marche de l'entreprise nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord, reporting de gestion analytique, budget) ; Intervenir sur des missions de contrôleur de gestion (notamment préparation des documents et de reportings) ; Conseiller et formuler des propositions à la Direction sur les prévisions et sur la stratégie à court et moyen terme ; Etre capable d'intervenir sur des missions transverses imposées par la Direction ; S'assurer que les états financiers soient conformes aux règles comptables. PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac +5 et avoir au moins 4 années d'expérience sur une fonction similaire avec de solides compétences en contrôle de gestion et une maîtrise de la liasse fiscale. Vos atouts : capacités relationnelles, rigueur, très bon relationnel, ouverture d'esprit, autonomie, adaptabilité, organisation, méthodologie, réactivité. Expert(e) du métier avec une bonne compréhension du métier dans un environnement compétitif et dynamique ? Vous faites preuve de leadership, vous êtes force de proposition, vous êtes un manager confirmé ayant le sens des priorités ? Postulez ! CDI EN GUADELOUPE
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Au sein de l'Archipel de Guadeloupe, et dans le cadre de l'exploitation des réseaux électriques basse, moyenne et haute tension, vos principales missions seront de : - participer à l'élaboration et au pilotage des programmes de maintenance et d'investissement délibéré des réseaux, - rechercher l'optimisation de l'activité à travers des analyses data, des modélisations d'activité, de l'IA, - garantir de la performance financière et technique de l'activité, - piloter des contrôles internes et des plans d'actions transverses ainsi que la production des indicateurs de performance et mettre en place le management visuel du Service Réseau Electrique, - apporter un appui aux managers des Agences, - porter l'expertise SI du Service et faire le lien avec les autres expertises, locales et nationales. Vous êtes titulaire d'un BAC +5 généraliste et possédez une expertise en gestion de projets et en outils SI d'analyse data. La capacité d'analyse, le sens des responsabilités, l'innovation et la diplomatie vous sont des qualités reconnues ? Alors, n'attendez plus pour rejoindre les collaborateurs, ils vous attendent ! Une rémunération à partir de 47K€ brut annuel sur 13 mois suivant l'expérience vous sera proposée. La rémunération globale chez EDF est également constituée d'autres avantages : - Indemnité d'installation soumise à conditions. - Tarifs avantageux sur vos contrats d'énergie - Prime de transport forfaitaire mensuelle. Cette mission est un moyen idéal d'accroître votre valeur professionnelle, vos compétences et de progresser vers d'autres directions du Groupe. Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos talents afin de vous amener à grandir et à évoluer avec nous. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.
RESPONSABILITÉS : Rattaché à la Direction des Travaux et en lien avec les Chefs de chantier, vous gérez vos chantiers en toute autonomie tant sur le plan technique, humain, administratif que financier jusqu'à la levée des réserves : - Préparation (méthode, contre-études) - Consultation et négociation avec les fournisseurs - Elaboration des plannings - Rédaction du PPSPS - Management des équipes sur le terrain - Gestion des sous-traitants - Préparation des situations de travaux pour facturation - Elaboration et tenue du budget - Reporting hebdomadaire sur l'avancement - Reporting mensuel des comptes de gestion - Opérations de clôture Soucieux de la rentabilité des chantiers et du bon déroulement des opérations dans le cahier des charges et de la sécurité des équipes, vous êtes également le garant de l'image de l'entreprise et l'interlocuteur privilégié des partenaires locaux. Vous veillez à développer et maintenir de bonnes relations avec les différents interlocuteurs. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent en Bâtiment/travaux publics, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur ce type de poste. - Rigoureux - Créatif - Dynamique - Sens de l'organisation et du leadership Vos compétences techniques et vos qualités relationnelles seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, transmettez-moi votre candidature que j'étudierai avec le plus grand soin.
Nous recherchons un Conducteur de travaux BTP Gros Oeuvre Béton expérimenté pour notre client, implanté en Guadeloupe depuis 25 ans. Avec un CA de près de 50 Millions d'€ et plus de 300 salariés, c'est un acteur majeur dans le secteur du BTP. Soucieux de contribuer au développement économique et social durable du territoire, il a également une vision claire de l'importance des enjeux environnementaux.
Votre mission Faire les cotations entrantes maritimes et aériennes Assurer le suivi des opérations Gestion administrative (ouverture de compte, réclamation des documents obligatoires, affectation des éléments douaniers n° EORI, n° TVA Intracommunautaire) Renseigner et informer le client (statut de sa commande, date de départ, d'arrivée, statut de douane, livraison) Communication (mailing aux clients) Utilisation des outils opérationnels déployés par le Groupe SIFA Votre profil Formation Bac +2/3 dans le transport ou Commerce International 2 ans d'expérience dans un service commercial (Assistant commercial, Customer service) Maitrise des règles de Commerce internationale et incoterms Être méthodique, organisé et avoir le sens des priorités, Bon relationnel, travail en équipe et collaboratif, rigoureux Maitrise des outils informatiques Avoir de bonnes compétences orales et écrites Être polyvalent Communiquant (beaucoup d'échanges entre les différents services)
- Analyser et exploiter des rapports topographiques, des rapports géotechniques, des plans architectes, des notes de synthèse et de tous documents d'entrée et de contrôler leur cohérence tout en tenant compte des aspects réglementaires, - Réaliser les investigations de terrain dans le cadre des diagnostics d'ouvrages d'art (pont, réservoirs, etc.) supervisées par un Ingénieur responsable du projet, - Coordonner et suivre des chantiers GC/OA (mission DET et/ou OPC) avec l'appui ponctuel des ingénieur.es spécialistes, - Assurer la visite des ouvrages principaux (stations d'épuration, stations de pompage, stations de traitement, réservoirs,.), - Elaborer des plannings travaux, en phase études et chantier, ainsi que les chantiers, - Animer des réunions de coordination avec les entreprises et rédiger des comptes rendus, - Organiser et superviser des phases d'essai et de réception, ainsi qu'assurer la gestion et la coordination de projet des opérations, - Être référent.e et soutien technique de votre discipline dans les projets, de la conception jusqu'à la mise en œuvre, - Collaborer avec les différents intervenants internes ou externes liés à la technicité, - Être l'Interlocuteur client pendant les phases de passation des marchés et des travaux. De formation supérieure BAC+2 minimum, vous justifiez idéalement de 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine des Ouvrages d'art et/ou Hydraulique urbaine en société d'ingénierie ou en entreprise. Vous maitrisez les logiciels : PACK OFFICE, AUTOCAD. De plus, la connaissance de REVIT sera appréciée pour ce poste. Personne de terrain, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et autonomie. Directement rattaché.e au chef d'Agence, votre pluridisciplinarité et votre dynamique sont des atoux incontournables à ce poste. Votre package - Rémunération selon le profil - Télétravail - Horaires flexibles - 11 RTT - Titres restaurant - Remboursement transport en commun - Mutuelle & Prévoyance - Accès aux communautés Métier - Plan de développement des compétences L'expertise et l'esprit d'entreprendre n'ont aucun obstacle, c'est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.
Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures. Oteis c'est 700 collaborateurs, 28 agences, 65 M€ de CA, un pôle Environnement Hāora, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants. Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu'à une politique dynamique d'acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renfor...
Description du poste :***Diagnostiquer et traiter les troubles ORL en utilisant des techniques de pointe, avec expertise.***Collaborer avec l'équipe médicale pour une prise en charge patient intégrée et efficace.***Diriger des actions de prévention et d'éducation à la santé ORL au sein de la communauté.***Contribuer à l'amélioration continue des protocoles de soins, en valorisant les retours des patients.***Communiquer clairement diagnostics et traitements aux patients, améliorant compréhension et adhésion.***Rester à la pointe des innovations en ORL pour enrichir la pratique clinique.***S'engager dans la recherche pour avancer les traitements et les connaissances en ORL. Description du profil :***Diplôme de spécialisation en otorhinolaryngologie, reconnu en France.***Inscription à l'Ordre des Médecins, avec la capacité de pratiquer en Guadeloupe.***Expérience clinique solide dans le domaine ORL, avec un intérêt pour les innovations thérapeutiques et technologiques.***Excellentes compétences interpersonnelles, avec un engagement envers le travail d'équipe et la qualité des soins patient. Les avantages du poste :***Statut salarié en CDI***Une rémunération attractive adaptée à l'expérience et aux qualifications, complétée par des avantages liés au poste.***Un cadre de travail agréable et stimulant au sein d'une structure moderne.***Formations qualitatives.***L'opportunité de participer activement au développement d'un projet de santé innovant en Guadeloupe.
Bonjour à tous! Je recherche un remplaçant pour cet été dans un cabinet situé au Raizet. (Dates flexibles!!) Je vous laisse le plaisir dorganiser votre planning comme vous le souhaitez, il se compose de 5 demi-journees de cabinet, 2 demi journees de domiciles. Cabinet facile daccès avec un grand parking. Il y a un cabinet de medecins juste à coté donc il y a souvent de nouvelles demandes pour de nouveaux patients Vous serez seul au cabinet parce quaucun collègue ne travaille en même temps. Je prends en moyenne 90 patients par semaine mais il y a possibilité de voir les domiciles une fois de plus (au choix) Je prends en général 2 à 3 après-midi de libre. Patientele variée surtout ortho. Possibilité de louer une voiture.
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : *** ATTENTION : LES POSTES DISPONIBLES LE SONT DANS LE CADRE D'UN CONTRAT EN APPRENTISSAGE *** Formation proposée : TItre Professionnel de Conseiller.e Relation Client à Distance (Niveau IV) 12 POSTES SONT A POURVOIR DANS NOS ENTREPRISES PARTENAIRES Vos missions seront : ASSURER DES PRESTATIONS DE SERVICES ET DU CONSEIL EN RELATION CLIENT A DISTANCE - Accueillir le client ou l'usager et le renseigner - Accompagner un client, l'assister et le conseiller dans ses choix - Gérer des situations diciles en relation client à distanceREALISER DES ACTIONS COMMERCIALES EN RELATION CLIENT A DISTANCE - Réaliser des actions de prospection par téléphone - Fidéliser le client lors de ventes, de prises de commande ou de réservations - Gérer des situations de rétention client - Assurer le recouvrement amiable de créances Profil recherché : Vous communiquez avec aisance, vous êtes à l'aise avec l'orthographe ? Vous souhaitez découvrir un métier porteur avec de réelles débouchés vers l'emploi, alors n'hésitez plus et venez rencontrer directement les entreprises partenaires en participant à nos "Job Dating". N'oubliez pas, il s'agit de contrats en alternance donc il faut avoir entre 18 ans et 25 ans ! Savoir-faire demandés : - Avoir des connaissances en informatique - Garantir la satisfaction des clients - Répondre à des appels entrants Savoir-être demandés : - Communiquant - Déterminé - Ecoute - Efficace - Empathique
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : OUTREMER ACADEMY recherche pour ses entreprises partenaires : 12 POSTES A POURVOIR DE VENDEUR.SE CONSEIL EN MAGASIN (EN ALTERNANCE / APPRENTISSAGE) Titre Professionnel de Vendeur.se Conseil en Magasin (Titre Niveau IV - BAC) sur 12 mois A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Développer votre connaissance des produits et contribuer à l'animation de l'espace de vente. - Assurer une veille sur les produits et services proposés par l'enseigne. - Contribuer à la tenue et à l'animation de l'espace de vente. - Participer à la gestion des flux marchandises. Vendre et conseiller le client en magasin. - Mener un entretien de vente de produits et de prestations de services en magasin. - Consolider l'acte de vente lors de l'expérience client en magasin. - Prendre en compte les objectifs fixés pour organiser sa journée de vente. - Compétences transversales de l'emploi : - Communiquer oralement (comprendre et s'exprimer). - Mobiliser un comportement orienté client et une posture de service. Profil recherché : Vous avez entre 18 et 29 ans ? Vous souhaitez intégrer le monde professionnel dans le cadre d'un CONTRAT D'APPRENTISSAGE ? Vous êtes attiré.e par les métiers de la vente ? Vous avez le sens du service client - le goût du challenge ? Alors dêpéchez vous de prendre contact avec nous afin de rencontrer nos entreprises partenaires !! Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Atteindre des objectifs de vente - Entretenir des relations avec des clients - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients - Établir un lien avec les clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Constant - Ecoute - Energique - Esprit d'équipe - Persévérant
Poste L'éducateur spécialisé (F/H) sous l'autorité de la direction des établissements de Saint-Martin assure les missions suivantes : Missions communes à l'Espace Santé jeunes (ESJ) : 1 Interventions scolaires en prévention sur différents thèmes de santé (addiction, harcèlement, sexualité, etc. ) 2 Interventions dans les associations et sur les temps des vacances scolaires sur le même objectif. 3 Café des parents 4 Animer des formations auprès du personnel de l'éducation nationale 5 Recevoir du public à la maison croix rouge pendant les vacances scolaires pour des ateliers en collaboration avec les jeunes. 6 Interventions sur la prévention des risques. 7 Accompagnement à la parentalité Missions spécifiques : 1 Élaborer et mettre en place des projets d'intervention. 2 Élaborer et mettre en place des projets personnalisés. 3 Animer, mettre en place et assurer le suivi de la consultation jeunes consommateurs, 4 Assurer des permanences dans les établissements scolaires sur les thématiques de l'alimentation, l'activité physique, l'addiction, la vie sexuelle 5 Organiser des événements hors les murs sur certaines thématiques : journée sans tabac, précarité menstruelle. Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.) Établir une relation professionnelle avec les partenaires Développer et maintenir un travail et des actions en partenariat et en réseau Participer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des différents projets institutionnels Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer par le biais du service social dédié aux salariés. Date de prise de poste souhaitée Date de prise souhaitée : le lundi 13 mai 2024 à l'ESJ/IDN à Saint-Martin (Antilles) Informations pratiques liées au poste Le lieu d'embauche est situé à L'ESJ/IDN est située à Saint-Martin sis 2 rue du soleil levant, Concordia, 97150 Saint-Martin. Connaissance en éducation et/ou social Connaissance de l'environnement et des caractéristiques socio institutionnelles dans son domaine d'intervention Travailler en équipe et/ou réseau Sens de l'écoute Sens de la pédagogie Gestion de la complexité Gestion de projet Capacité d'observation Développement des capacités chez l'autre Rigueur
POSTE : Économiste Construction H/F DESCRIPTION : Economiste de la construction (h/f) Notre agence ACTUAL TERTIAIRE 663, spécialisée dans l'accompagnement des candidats dans leur recherche d'emploi, est à la recherche d'un(e) Economiste de la construction (H/F) pour l'un de nos clients. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions variées et stimulantes. Votre rôle consistera à : - Créer une nouvelle étude et numéro d'étude - Préparer le dossier administratif de soumission - Suivre et mettre à jour le dossier administratif (pièce administrative, fiche matériel, CV, liste des travaux réalisés) - Gérer les attestations de travaux (création, transmission et suivi) - Télécharger les appels d'offres mis à jour ainsi que les questions correspondantes - Mettre à jour et enregistrer le fichier "études-affaires" - Réaliser les métrés du projet - Compléter le planning d'étude et poser des alertes "Outlook" au service administratif - Lire le DCE-RC/AE/CCAP CCTP/DPGF ou BPU ET DQE - Informer des visites obligatoires (heure, lieu et contact) - Notifier la qualification spécifique - Demander des prolongations de délai si nécessaire - S'informer au mieux pour assurer un suivi efficace sur la plateforme marché Nous recherchons un candidat à temps plein (35H/semaine) et une expérience préalable dans le domaine est un plus. Nous vous offrons une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à des projets passionnants. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez participer activement à la réussite de notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant en nous envoyant votre CV. Faites partie de notre aventure chez ACTUAL TERTIAIRE 663 et construisons ensemble votre carrière ! PROFIL : Profil recherché pour le poste d'Economiste de la construction (h/f) : Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Expérience professionnelle de 1 à 2 ans.
Découvrez une entreprise de renom basée au Boulevard de Houelbourg, Zone Jarry, 97122 BAIE MAHAULT. Avec plus de 600 agences, 3 écoles de formation et 3 cabinets de recrutement, cette entreprise compte également 3550 collaborateurs dévoués.
La société Génération Intérim, entreprise de travail temporaire présente en Guadeloupe et en Martinique, recherche pour son agence de Guadeloupe un Responsable Recrutement H/F. Le (la) salarié (e) est sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'agence et travaillera au sein d'une équipe. Les missions confiées : * Gestions des recrutements * Recueil des besoins et conseils * Création et mise en ligne d'annonces * Sourcing, gestion et suivi de candidatures * Gestion de l'administration du personnel et des variables de paies * Prospection physique et téléphonique de nouveaux clients * Repérage des affaires potentielles * Fidélisation des clients * Etude de la faisabilité et la rentabilité des projets et négociation des conditions de réalisation. * Renseignement qualitatif des bases de données de suivi individuel et des tableaux de bords de son activité. * Recouvrement des créances. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme (min Bac+2) lié aux Ressources Humaines, au secteur administratif et/ou au Commerce/vente avec une première expérience réussie. Vous êtes quelqu'un de polyvalent et aimez le travail en équipe. Une sensibilité RH (et une bonne connaissance du bassin d'emploi local) serait un plus. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : * Commissions Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste: DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe, vous serez investi(e) d'une double mission : le pilotage et le contrôle de la performance ainsi que la gestion prévisionnelle. Ces missions vous amèneront à : * Elaborer et piloter le processus budgétaire, * Analyser la cohérence des données * Analyser les performances en réalisant des études de coûts et de rentabilité, * Proposer des plans d'amélioration en définissant les axes prioritaires, en construisant des scénarii d'évolution et en contrôlant l'efficacité des plans d'action, * Anticiper et alerter la Direction Générale sur les dérives et proposer les actions correctives à mettre en place, * Elaborer et mettre à jour les outils de gestion (normes, procédures, tableaux de bords), * Etablir le reporting. Profil recherché: PROFIL RECHERCHE Vous êtes diplômé(e) Bac+4 en finance, comptabilité, audit, contrôle et gestion financière, management option finance d'entreprise et contrôle de gestion. Vous avez une expérience en tant que contrôleur de gestion d'au moins 4 ans. Vous disposez des compétences suivantes : * Maîtrise des outils et méthodes de projection, * Maîtrise des procédures comptables ainsi que de l'analyse de l'information comptable et financière, * Maîtrise des ratios financiers et des analyses économiques, * Maîtrise des techniques de gestion et d'organisation d'une entreprise et d'un environnement de Groupe, * Maîtrise des outils statistiques. Vos qualités : * sens de l'initiative, * esprit d'analyse et de synthèse, * esprit orienté résultat dans le respect du développement de l'activité et de la stratégie du Groupe, * savoir argumenter, convaincre, * savoir planifier, organiser, anticiper, * méthode et rigueur * intégrité, loyauté sont avérées. L'entreprise propose un statut cadre et une rémunération annuelle comprise entre 45 et 50 Keuro. Vous souhaitez rejoindre ce Groupe et participer à son expansion tout en vous épanouissant dans une mission passionnante et dynamique ? Transmettez votre candidature que nous étudierons avec grand soin !
Nous recherchons, pour notre client implanté en Guadeloupe depuis 25 ans dans le secteur du BTP et de l'environnement, un contrôleur de gestion H/F confirmé. Le poste est à pourvoir aux Abymes.
Description du poste : Électricien (h/f) Nous recherchons un électricien qualifié pour rejoindre notre équipe. En tant qu'électricien, vous serez responsable de réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques selon les règles de sécurité. Vos responsabilités : - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques. - Tirage de câble. - Travailler avec des câbles électriques sous tensions. Votre profil : - Expérience pertinente en tant qu'électricien. - Habilitation à travailler avec des câbles électriques sous tensions. Nous offrons un contrat d'une durée d'un mois, commençant dès que possible. Ce poste est à temps plein, avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Nous sommes une agence spécialisée dans le recrutement et nous nous engageons à offrir des opportunités professionnelles enrichissantes à nos candidats. Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée ! Description du profil : Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un électricien (h/f) expérimenté avec 3 à 5 ans d'expérience. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Expérience : Avoir travaillé en tant qu'électricien pendant au moins 3 à 5 ans. - Connaissances techniques : Maîtrise des normes de sécurité électrique et des procédures de maintenance. - Dépannage : Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes électriques rapidement et efficacement. - Câblage : Bonne connaissance du câblage électrique, y compris les tableaux de distribution et les armoires électriques. - Lecture des plans électriques : Compétence pour lire, interpréter et mettre en oeuvre les plans électriques. Nous recherchons un candidat qui soit rigoureux, organisé et capable de travailler en équipe. Une bonne communication verbale est également essentielle pour pouvoir collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment. Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que des opportunités d'apprentissage continu pour développer vos compétences. Si vous êtes passionné par l'électricité, que vous avez une expérience solide et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Description du poste : Rattaché(e) au responsable commercial, vous contribuerez au développement et assurez le suivi des portefeuilles clients. Vos missions seront les suivantes :***Cibler et qualifier de nouveaux prospects pour l'entreprise***Prise de rendez-vous***Prospection et développement d'un secteur***Elaboration de devis***Chiffrage des marchés publics***Relance des clients et prospects***Négociation des tarifs et cahiers des charges***Reportings d'activités et comptes- rendus de vos missions Cette liste n'est pas exhaustive et ces missions pourront évoluer selon l'activité du Groupe, votre profil et votre expérience professionnelle. Description du profil : Titulaire d'un Bac + 3 dans le commerce, secteur négociation et relations clients, vous justifiez IMPÉRATIVEMENT d'une expérience de 2 à 5 ans dans le nettoyage industriel ou un domaine d'activité équivalent. Vous faites preuve d'une excellente qualité relationnelle et d'un parfait sens de l'adaptation. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente capacité d'analyse, d'organisation et de vente. Votre maîtrise des outils informatiques et bureautiques, ainsi que vos qualités rédactionnelles et orales sont éprouvées. Vous êtes titulaire du permis B, mobile sur le territoire et désireux d'intégrer et de participer à l'évolution d'une équipe commerciale. La ponctualité, le savoir-être ainsi qu'une très bonne présentation sont les conditions intrinsèques à ce poste. Le candidat idéal devra également faire preuve d'une attitude professionnelle positive en travaillant en équipe pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur technique, vous apportez votre expertise et contribuez directement à des projets d'envergure. Vous interviendrez sur toutes les problématiques de recherche de réseaux (cartographie de réseaux, détection de réseaux avant travaux, marquage au sol des réseaux.). Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation continue et d'un accompagnement personnalisé afin de monter en compétence sur le métier. Missions principales * Préparer et analyser les dossiers * Détecter tous types de réseaux enterrés par méthode électromagnétique et Géoradar * Réaliser les marquages au sol * Rédiger des rapports de fin d'interventions * Géoréférencement des réseaux * Edition de cartographie Profil recherché: Diplômé(e) de niveau minimum BAC professionnel ou BAC + 2 géomètre topographe/ travaux publics/VRD/électrotechniques/mesures physiques ou géophysiques, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la géo détection ou le secteur des réseaux. Profil expérimenté souhaité mais débutant(e) accepté(e) Vous maîtrisez impérativement le Pack Office, le français et le créole. Homme ou femme de terrain, vous êtes motivé(e), rigoureux(se), autonome et reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre fiabilité et votre esprit d'équipe. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vos déplacements professionnels. Vous serez amené(e) à voyager à travers toute la Guadeloupe et l'arc Antillais pour exécuter les missions qui vous seront assignées. Tous les frais liés aux différents déplacements sont pris en charge par l'entreprise. En cas d'interventions urgentes, il est possible que vous soyez amené(e) à travailler en dehors des heures ouvrables (week-end et soirées). Ces interventions seront rémunérées en heures supplémentaires. Vous souhaitez rejoindre une entreprise : * Offrant un environnement de travail propice à l'apprentissage et à l'épanouissement professionnel * Soucieuse d'accompagner et de faire évoluer la carrière de ses collaborateurs. * Innovante et experte dans son domaine * Dynamique sur un secteur à fort potentiel
Mon client, acteur incontournable depuis plus d'une quinzaine d'années de la Détection et le géoréférencement de réseaux en Guadeloupe recherche un(e) Technicien(ne) en détection et/ou géoréférencement de réseaux enterrés H/F en CDD 6 mois pour accompagner le développement de son activité. Spécialisée dans la localisation des réseaux enterrés via des méthodes de pointe et non intrusives, mon client intervient sur toutes les problématiques liées à l'infrastructure ...
Dans le cadre de son développement, Eiffage Infra Antilles Guyane, recrute pour son agence de Guadeloupe : Chef d'équipe Génie Civil (H/F) CDI Rattaché(e) à un chef de chantier et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : VOS MISSIONS * Réaliser des travaux de maçonnerie orienté Génie Civil, * Diriger le chantier à partir des plans et documents d'exécution (installation, implantation, coffrage...) * Procéder à l'installation des équipements et installations nécessaires, * Planifier les demandes de matériels en fonction des délais de livraison, * Contribuer aux améliorations ou recadrages techniques, * S'assurer du respect de l'application des règles de sécurité, qualité et environnement, * Diriger et motiver son équipe et fixer des objectifs à son équipe. VOTRE PROFIL Formation : De formation CAP à Bac Pro TP idéalement Expérience : Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Compétences : Vous aimez le terrain et êtes motivé(e) par l'activité TP / GC, avez le sens des responsabilités et la capacité d'encadrement pour former des équipes. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de cette offre, le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable : - d'évaluer les besoins des clients, - de concevoir et de fournir des équipements optiques adaptés pour garantir une vision confortable. - de contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux en réalisant les montages selon les normes établies et en assurant la vente des produits en ligne avec la politique commerciale de l'entreprise. - Enfin, il participera activement à la gestion quotidienne du magasin. PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un BTS Opticien Lunetier (BTS OL) fortement recommandé. - Expérience en vente et conseil dans le secteur de l'optique. - Excellentes compétences techniques, commerciales, et relationnelles. - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome. - Engagement envers la satisfaction client et la qualité du service. Si en plus, vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, cette opportunité est faite pour vous. Vous bénéficierez d' : - Un environnement de travail centré sur l'humain et le développement professionnel. - Un parcours de formation continue via notre organisme de formation interne. - Une opportunité de contribuer à une mission valorisante au sein d'une entreprise respectée dans son secteur. - Un package de rémunération attractif aligné sur votre expérience et vos compétences.
Notre client, acteur majeur dans le secteur de l'optique et de l'audition, est reconnu pour son modèle coopératif unique, sa production locale, et sa diversité d'enseignes. Engagé dans le développement professionnel de ses plus de 6 000 collaborateurs, l'entreprise vise à offrir un service exceptionnel à plus de 4 millions de clients. Pour accompagner leur croissance, nous recherchons des Opticiens H/F
RESPONSABILITÉS : - Assurer la prise en charge globale des patients en étroite collaboration avec l'équipe d'ORL, garantissant une approche intégrée et personnalisée des soins. - Effectuer des diagnostics précis et assurer le suivi médical, en orientant les patients vers les spécialistes appropriés au sein du centre, pour une prise en charge optimale. - Participer activement à des actions de prévention et d'éducation à la santé auprès de la population locale, renforçant l'engagement du centre envers la santé publique. - Contribuer au développement et à l'optimisation des protocoles de soins, participant ainsi à l'amélioration continue de la qualité des services proposés, avec une attention particulière aux retours des patients. - Maintenir une communication claire et empathique avec les patients et leurs familles, favorisant une meilleure compréhension des traitements et une adhésion thérapeutique accrue. - Se tenir à jour avec les dernières avancées en médecine générale et dans le domaine ORL, intégrant les innovations dans la pratique quotidienne pour améliorer les soins patient. PROFIL RECHERCHÉ : - Docteur en Médecine, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins. - Expérience clinique confirmée, idéalement avec une connaissance ou un intérêt particulier pour l'ORL. - Aptitude à collaborer efficacement avec les spécialistes ORL pour la prise en charge coordonnée des patients, garantissant une continuité des soins optimale. - Engagement fort envers la qualité des soins et la satisfaction des patients. - Engagement pour le développement professionnel, visant l'excellence dans les soins basés sur les dernières évidences scientifiques. - Aptitude à la télémédecine, élargissant l'accès aux soins pour les patients éloignés. - Gestion efficace du temps et des priorités dans un cadre de travail dynamique. - Participation à des projets de recherche pour améliorer les soins de santé publique. Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI - Une rémunération attractive adaptée à l'expérience et aux qualifications, complétée par des avantages liés au poste. - Un cadre de travail agréable et stimulant au sein d'une structure moderne. - Formations qualitatives et continues. - L'opportunité de participer activement au développement d'un projet de santé innovant en Guadeloupe.
Notre cabinet de recrutement a le plaisir de collaborer avec un nouveau centre de santé en Guadeloupe, axé sur une approche intégrative des soins, et spécialisé en ORL. Pour soutenir son ouverture et assurer une prise en charge globale des patients, nous recherchons un Médecin Généraliste H/F passionné et dévoué. Vous souhaitez vous impliquer dans la mise en place et le succès d'un projet innovant, tout en collaborant étroitement avec des spécialistes ORL? Cette opportunité es...
Description du poste : Rattaché à la Direction des Travaux et en lien avec les Chefs de chantier, vous gérez vos chantiers en toute autonomie tant sur le plan technique, humain, administratif que financier jusqu'à la levée des réserves :***Préparation (méthode, contre-études)***Consultation et négociation avec les fournisseurs***Elaboration des plannings***Rédaction du PPSPS***Management des équipes sur le terrain***Gestion des sous-traitants***Préparation des situations de travaux pour facturation***Elaboration et tenue du budget***Reporting hebdomadaire sur l'avancement***Reporting mensuel des comptes de gestion***Opérations de clôture Soucieux de la rentabilité des chantiers et du bon déroulement des opérations dans le cahier des charges et de la sécurité des équipes, vous êtes également le garant de l'image de l'entreprise et l'interlocuteur privilégié des partenaires locaux. Vous veillez à développer et maintenir de bonnes relations avec les différents interlocuteurs. Description du profil : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent en Bâtiment/travaux publics, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur ce type de poste.***Rigoureux***Créatif***Dynamique***Sens de l'organisation et du leadership Vos compétences techniques et vos qualités relationnelles seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, transmettez-moi votre candidature que j'étudierai avec le plus grand soin.
RESPONSABILITÉS : Sous la supervision du Conducteur de travaux, votre rôle est d'assurer la bonne exécution des travaux. Pour cela, votre mission quotidienne sera : - De préparer le chantier et d'en assurer le suivi technique, - De garantir le respect des objectifs et des délais, tout en veillant à la sécurité des équipes présentes sur le chantier, - De gérer et coordonner votre équipe afin de respecter le planning d'avancement des travaux. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac + 2 minimum dans le domaine de la construction, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en tant que Chef de chantier Gros œuvre. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'organisation et votre sens du relationnel. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et la documentation écrite. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, transmettez-moi votre candidature que j'étudierai avec le plus grand soin.
Nous recherchons un chef de chantier BTP Gros œuvre béton expérimenté pour notre client situé aux Abymes, acteur majeur du BTP implanté depuis 25 ans en Guadeloupe.
Descriptif du poste: MISSIONS : Au sein du service Génie Civil, nous recherchons un Conducteur de Travaux (H/F) qui sera en charge des chantiers sur l'ensemble des phases, et dont les missions principales seront : - Diriger les travaux. - Manager les équipes GC. - Réaliser le suivi en temps réel de la facturation des chantiers travaux. - Réaliser et poser les socles de protection. - Suivre, organiser, anticiper et commander le besoin matériel et consommable pour l'activité. - Réaliser le suivi du chiffre d'affaires de l'activité. - Réaliser les réunions sécurité. - Effectuer et entretenir la relation client. - Veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. - Contrôler toutes les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux. Déplacements à prévoir. Rémunération attractive selon profil et expérience. Profil recherché: De formation spécialisée en Travaux Publics, vous avez acquis une expérience en chantiers de 1 an minimum et avez de solides connaissances du Génie Civil, VRD et télécom. Votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités vous permettront de vous intégrer rapidement à ce poste. Vous possédez une personnalité de meneur, et démontrez des compétences en management d'équipe de proximité. Doté d'un très bon relationnel, votre sens du service clients et votre capacité à anticiper seront des atouts essentiels pour réussir le challenge. Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, véhicule de service.
PRESENTATION ENTREPRISE : Le Groupe Solutions0 est le partenaire privilégié des entreprises pour la mise en oeuvre des nouvelles technologies numériques en Europe et pour l'assistance aux personnes qui les utilisent. Avec plus de 80 000 interventions par jour, Solutions0 est le leader européen du marché.
Description du poste : Actual recrute un Chef d'équipe électricité (H/F) pour une mission de 2 mois à LES ABYMES 97139 GP. En tant que Chef d'équipe, vous serez responsable de l'organisation et du suivi des activités sur vos chantiers en accord avec les normes de sécurité. Votre rôle consistera à encadrer une équipe d'électriciens, leur donner les consignes nécessaires, planifier le matériel, veiller au respect des consignes de sécurité et réaliser diverses tâches telles que l'incorporation, le tirage de câble, le raccordement électrique, etc. Pré-requis : Pour ce poste, les habilitations électriques haute et basse tension sont obligatoires. Vous devez également posséder une formation en électricité et justifier d'au moins 5 ans d'expérience sur des chantiers neufs. Cette mission débutera dès que possible, avec un contrat à temps plein (35H/semaine). Cette opportunité chez Actual offre un environnement dynamique où votre expertise en électricité sera mise en valeur. Rejoignez-nous pour relever ce défi passionnant et contribuer au succès de nos projets! Description du profil : Chef d'équipe Electricité (H/F) Nous recherchons un Chef d'équipe Electricité possédant un niveau d'études de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent et ayant une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Le candidat idéal devra démontrer une maîtrise approfondie des installations électriques, des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Il devra être capable de superviser et coordonner une équipe d'électriciens, tout en assurant la qualité, la sécurité et le respect des délais. Rigoureux, dynamique et doté d'un excellent sens de l'organisation, le Chef d'équipe Electricité devra être capable de gérer les priorités, résoudre les problèmes techniques et assurer la communication avec les différents acteurs du projet. L'aptitude à travailler sous pression, le sens des responsabilités et la capacité à prendre des décisions rapides seront des atouts essentiels pour ce poste. Une bonne maîtrise des outils informatiques liés au métier est également requise. Au sein de notre entreprise, le Chef d'équipe Electricité aura pour mission de garantir l' des chantiers électriques, en veillant à la satisfaction clientèle et au respect des normes de qualité. Ce poste offre une opportunité unique d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et innovante, où vos compétences techniques et votre leadership seront valorisés. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de nos projets ambitieux dans le secteur électrique!
Dans le cadre de son développement, Eiffage Infra Antilles Guyane, recrute pour son agence de Guadeloupe : Maçon Génie Civil (H/F) CDI VOS MISSIONS Rattaché(e) à une équipe terrain et sous la responsabilité du chef de chantier, vous avez pour missions : * Réaliser des travaux de voirie (pose de bordures, pavés) et des travaux de maçonnerie, * Exécuter en sécurité les tâches confiées par le chef de chantier, * Veiller à la bonne réalisation des règles de qualité, de sécurité et environnement. * Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface (enduit, mortier,.) * Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton. * Restaurer les structures en béton (effectue des cueillies, reprend la planimétrie des voiles ou des planchers, reprend les linteaux, réalise des appuis de fenêtre et des seuils, des gaines maçonnées et des cloisons). * Effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes (ponçage, piquage, sciage, grattage de béton, tronçonnage.). * Réaliser des carottages pour pallier aux oublis de réservations VOTRE PROFIL Formation : De formation CAP orienté BTP Expérience : Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Compétences : Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité du BTP. Vous aimez le terrain et le travail en équipe. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Description du poste : Nous recherchons un gestionnaire compétent pour travailler étroitement avec le Directeur de magasin.***Vos principales responsabilités comprendront la gestion d'une équipe de chefs de rayons et d'employés, notamment en ce qui concerne le recrutement, l'animation et l'évaluation du personnel.***Vous participerez également à l'élaboration de la stratégie commerciale du magasin, en mettant en oeuvre des plans efficaces sur votre secteur.***Votre rôle dans la gestion des achats pour vos rayons sera crucial. Elle impliquera la sélection de la gamme, le choix des fournisseurs, les négociations, l'atteinte des objectifs de vente et la gestion des conditions de livraison et des stocks.***Vous serez chargé.e de mettre en oeuvre la politique d'animation commerciale du magasin (opérations spéciales, catalogues...) selon les besoins.***La gestion de votre département impliquera un rôle à la fois commercial (suivi de la marchandise) et comptable (compte d'exploitation), en veillant à l'efficacité et la rentabilité.***Enfin, vous effectuerez une veille concurrentielle approfondie sur les produits, les acteurs et les prix, en remontant toute information pertinente à la Direction. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 ou supérieur. Une experience avérée dans le monde technique en qualité de chef de secteur (Plomberie, électricité, quincaillerie, peintures, outillage) est requise pour ce poste. Seuls les dossiers des candidats démontrant une telle expertise seront pris en considération, afin de garantir une contribution effective aux projets et objectifs de l'entreprise. Vous êtes prêt à franchir une nouvelle étape dans votre carrière et à vous immerger dans une culture d'entreprise qui valorise véritablement l'autonomie en magasin. Votre énergie positive, votre passion pour les produits et la vente, ainsi que votre capacité à développer votre équipe seront des facteurs clés de succès dans ce poste.
