Consulter les offres d'emploi dans la ville de Neubois située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Neubois. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - SCHERWILLER, 67 - KINTZHEIM, 67 - LA VANCELLE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre mission sera de trier les matières valorisables de la collecte sélective. Vous nettoierez et rangerez le poste de travail en fin de mission et lors des arrêts de la chaine de tri. Vous participerez également au nettoyage journalier de l'usine. Ces tâches impliquent une station debout prolongée et des gestes répétitifs. Horaires de travail : 2x8 (équipe matin 5h-13h / équipe après-midi 13h-21h) Il s'agit d'un contrat d'usage d'une durée d'un mois renouvelable à la fin de chaque mois. VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AUX CONTRATS D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER ET PRÉCISEZ-LE DANS LA PARTIE MOTIVATION.
Adecco Sélestat recherche DES AGENTS LOGISTIQUES (H/F) : Vous êtes passionné.e par les métiers de la logistique ! Vous recherchez un poste dans une entreprise dynamique et à la pointe de la technologie ? Si vous avez répondu oui, alors nous avons un poste pour vous ! Vous serez en charge du chargement/déchargement des camions, du tri des colis sur les tapis et de la préparation des expéditions (port de charge à prévoir et cadence importante) NUIT Amplitudes (selon plannings) : - Nuit : 22h00-05h20, 23h-06h20, 00h-07h20, 1h-08h20, 2h-09h20, 3h-10h20 Horaires pouvant varier, travail le samedi régulier. 12,09€/h + panier + majoration de nuit et weekend + ICCP + IFM Poste à pourvoir rapidement avec possibilité de renouvellement jusqu'à 8 mois. Démarrage rapide ! Intéressé(e) alors n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client CIGOLAND situé à Sélestat plusieurs employés polyvalent de restauration (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Préparation des plats (sandwichs, crêpes, gaufres, glaces...) - Service du client - Encaissement du client - Entretien des locaux 2 jours de repos consécutifs par semaine. Poste avec horaire en continue 10H - 18H avec 1H de pause /jour
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Nous recherchons actuellement du personnel saisonnier pour CIGOLAND à Sélestat. MISSIONS: -Accueillir -Renseigner les visiteurs et gérer les flux de publics -Veillez à la propreté et l'entretien de la buvette -Respecter les règles d'hygiène -Assurer la préparation et la ventes des produits proposés -Assurer le suivi des approvisionnements, réception des livraisons, gestion des DLC -Gérer le service au comptoir - 2jours de repos consécutif -Environ 5 mois (du 25 mars au 3 Septembre 2023), prolongation possible jusqu'au 5 novembre 2023
- préparation et nettoyage des locaux - service du déjeuner - encaissements et mise en place de la salle à manger - nettoyage de la salle à manger et des sanitaires - accueil des clients de l'hôtel - accueil téléphonique Connaissance du monde de la restauration souhaité Ou métiers du commerce Horaires lundi 10h - 18h mardi 10h - 15h vendredi 10h - 18h samedi 10h - 18 h dimanche 10h - 18h (Déduire les heures de repas) Congés mercredi et jeudi Vacances : 2 semaines en août 10 jours à la Toussaint 3 semaines en février Quelques jours pendant les vacances de printemps
Auberge étoilée en Alsace, au coeur de la nature, proposant une cuisine de terroir.
Vous occuperez le poste de veilleur(euse)/réceptionniste de nuit. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour missions principales : Travail de nuit (lundi au jeudi, 4 jours) Véhiculer l'image de l'hôtel après le départ de la réceptionniste de soir Veiller à la protection des locaux et des biens en assurant les rondes prévues. Assurer l'entretien des parties communes selon les règles d'hygiène Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients (touristes individuels, groupes, clientèle business) après 23h00 Service au bar Mise en place des salles pour les événements (meetings, mariage....) selon les instructions Vous êtes organisé(e) et méthodique, vous avez le sens des priorités et faites preuve d'autonomie et de disponibilité. Vous avez le sens du contact client et du travail en équipe. Une aisance à l'écrit et à l'oral en français + 1 langue étrangère au minimum ainsi qu'une bonne présentation sont nécessaires. Début de contrat souhaité : dès que possible. Disponible le week-end Période de travail de 10 heures
L'établissement offre 46 chambres contemporaines, un espace bien-être, un espace de jeux et un restaurant bistronomique. Pour compléter son offre, il dispose de 500m² de salles de séminaire pour des réunions, mariages, et événements. L'hôtel appartient au réseau The Originals et est situé sur la Route des Vins au cœur de l'Alsace entre Colmar et Sélestat.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour notre boutique de spiritueux et produits régionaux. Dynamique, motivé , travail en journée, bonne connaissance de la vente.
Vous souhaitez intégrer une équipe solidaire et motivée sur un poste polyvalent dans une entreprise à taille humaine. Vous aimez le contact humain et croyez au développement de la commercialisation des produits locaux. Nous recherchons un « Livreur - Logisticien de cave d'affinage » à temps plein 35h / semaine Vous aurez comme missions principales : - Le rangement du stock et chargement du véhicule de livraison - La livraison en camionnette des commandes aux clients (port de charge max 10kg) - Proposer les produits et promotions aux clients - Participer à l'affinage des munsters et préparation des commandes - Le remplacement du second chauffeur lors de ses congés Nous attendons de vous que vous soyez rigoureux, autonome, attentif à l'hygiène et que vous ayez un bon relationnel.
Missions au sein de l'équipe technique composée de 7 personnes : Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la Commune : fleurissement / arrosage / tonte /désherbage / taille . Nettoyer les espaces publics de la commune Entretenir la voirie communale et les réseaux communaux (chemins, éclairage public...) Préparer les manifestations publiques Assurer l'entretien courant des matériels et engins Compétences : Techniques de débroussaillage et désherbage Connaissance du fonctionnement du matériel spécifiques (voiries, espaces verts, .) Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences Réactivité : savoir prioriser ses tâches, capacité à réagir de façon efficace en fonction des besoins Connaissances règles d'hygiène et de sécurité Profil Titulaire d'un CAP, BEP, ou d'un bac professionnel dans le domaine des espaces verts ou justifier d'une expérience significative Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et dynamisme Discrétion professionnelle Avantages : Travail au sein d'une équipe sympathique Atelier communal équipé de vestiaires / douches / et d'une kitchenette pour y prendre les repas Horaires* Les lundis, mardis et jeudis : 8h à 12h et 13h à 17h Mercredis (matins uniquement) : 8h à 12h Vendredis : 8h à 12h et 13h à 16h *Les horaires peuvent être avancés à 6H le matin en fonction de la météo Besoin de se rendre sur place par ses propres moyen: accessible en train.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : dès que possible - Type du contrat : CDII - Temps d'intervention : Vacances scolaires - 2 postes sont disponibles : - 9 semaines de vacances - 4 semaines de vacances - Volume horaires : 44h00 sur 9 semaines en période de vacances scolaires soit 8h30 annualisées (lissées sur toute l'année) 44h00 sur 4 semaines en période de vacances scolaires soit 3h45 annualisées (lissées sur toute l'année) - Conditions : BAFA Stagiaire - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 450.35€ brut / 333.76 € net par mois pour 9 semaines de vacances 198.68€ brut / 147.02 € net par mois pour 4 semaines de vacances - Échelon : B - Indice : 265 - Heures de préparation rémunérées La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Entreprise familiale bio, nous recherchons deux ouvrier(ère )s viticoles. Vous travaillerez dans les vignes pour le palissage et l'épamprage. Vos horaires seront les suivants : 8H00-12H00 13H-17H du lundi au vendredi. Le permis B est exigé pour vous rendre facilement d'une parcelle à l'autre. Une expérience sur ce type de tâches serait un plus mais nous sommes prêts à vous former. Les postes sont à pourvoir immédiatement.
Entreprise familiale productrice de raisins transformés et commercialisés par Wolfberger.
Adecco Sélestat recrute pour son client basé en Centre Alsace. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous serez intégré(e) à l'équipe technique pour les missions suivantes : - Assurer la maintenance et l'entretien des locaux, du matériel et des installations par la réalisation de petits travaux préventifs et curatifs notamment de plomberie, électricité et peinture, - Vérifier, contrôler et prévenir les pannes, casses et autres anomalies de votre périmètre, - Participer à leur réparation, - Intervenir sur le site pour des missions ponctuelles (mise en sécurité, réorganisations, travaux.) Qualités requises - Vous êtes bricoleur (se) - Vous appliquez les règles de sécurité au travail - Vous êtes organisé(e) et autonome dans vos missions, Type d'emploi : Temps plein, intérim, remplacement maladie longue durée Salaire : 11.72 € brut / heure Périodes de travail de 8 heures en journée / 35h par semaine Habilitation électrique de 1er niveau obligatoire (B0/H0V - BS - BE Manœuvre) - Les permis CACES 3 chariot élévateur et nacelle seraient un plus. Ce poste vous correspond? POSTULEZ!!!!!
Nous recherchons pour la période de vacances scolaires du 19 au 29 août 2024 des animateurs de loisirs ALSH. Missions : - Déployer les actions permettant la sécurité morale, physique et affective des enfants - Développer l'éveil des enfants en déployant le projet pédagogique et les projets d'animation - Accueillir les parents en favorisant un climat de confiance - Favoriser le travail en équipe et la concertation - Faciliter le bon fonctionnement des ACM Contrat/ Rémunération : Contrat CEE - 60€ net par jour / 80€ brut par jour
La MJC Le Vivarium est une association intercommunale qui gère une trentaine d'activités culturelles et sportives, l'École de Musique et de Danse, la Maison de L'enfant, un Local Ados, un Centre d'Hébergement.
Nous recherchons pour compléter l'équipe, pour le mois de juillet & août 2024, 1 animateur/animatrice : Sous la supervision du responsable animation, vous serez en charge de l'animation auprès d'enfants de 6 ans à 12 ans. Vous assurez également les soirées jeu apéro... Vous êtes titulaire du BAFA et/ou CAP Petite enfance. Horaires en coupé : 10h à 12h & 14h à 17h - Libre le dimanche soir. Contrat saisonnier du 1er juillet au 31 août 2024. Travail le week-end et les jours fériés. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le site. L'employeur ne propose pas d'hébergement.
Missions : Accueil et équipement des clients. Briefing de sécurité, surveillance des pratiquants. Participer à l'entretien du parc. Donner le sourire aux clients. Profils recherchés : - envie d'apprendre -envie de travailler en équipe -avoir un bon relationnel et aimer le contact clients -envie de travailler en extérieur -un brevet de secourisme est un + selon le métier -des notions d'allemand et/ou d'anglais sont un + *Contrats CDD saisonnier (volume horaire variable en fonction des postes): - pour la période Juillet et Août (35h/s) - pour la période Avril à Août (possibilité de prolonger jusqu'à fin Octobre). 5 postes recherchés. Débutants acceptés.
parc de loisirs forestier
Sous la hiérarchie du responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les ordres de fabrication dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, - Elaborer les recettes en suivant le mode opératoire et s'assurer de sa mise à jour en cas d'ajustement de process, - Réaliser et enregistrer les différents contrôles en cours de production, - Remonter les anomalies ou dysfonctionnements dus aux recettes, matières premières ou au matériel utilisé, - Entretenir le matériel mis à disposition, - S'assurer de la propreté et du rangement lors de la fin du poste. De formation boulanger(ère)/pâtissier(ère), vous avez ou non, une première expérience au sein d'un laboratoire de pâtisserie ou d'une industrie agroalimentaire, vous êtes appliqué(e) et avez une grande rigueur dans l'exécution des recettes. Horaires du matin du lundi au vendredi 35h00 semaine
Dans un marché ultra dynamique, en évolution permanente, LA CHARCUTERIE DU VAL D'ARGENT entreprise familiale de plus de 50 ans recherche un APPRENTI BOUCHER CHARCUTIER-TRAITEUR H/F Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous préparez un CTM boucher charcutier- traiteur sur 36 mois, vous serez formé à : - L'identification des différentes parties de l'animal - Découper les différentes pièces - Détailler des pièces de viande - Aux techniques de désossage et de parage - L'aide à la fabrication de produits de charcuterie - L'aide à la cuisson Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié de la société, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 36 mois. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Préparant un diplôme de niveau CTM, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon sens de l'écoute. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement.
Vous serez amené(e) à diriger les travaux d'entretien et de dépannage dans le respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité. Vous intervenez à tout moment en cas de panne d'un équipement. Vos missions seront les suivantes: - La gestion du parc matériel et de pièces de rechange - La définition et à la mise en œuvre des plans de maintenance validés (préventif et curatifs) - L'identification des solutions techniques d'amélioration des équipements et installations - La formation du personnel opérationnel - La coordination de l'activité de l'équipe et du planning préventif en collaboration avec le Directeur de production - La mise en place et la réception des nouveaux matériels - Contribuer à l'optimisation de l'outil industriel (proposition et mise en œuvre de solutions techniques d'amélioration, accompagnement des prestataires lors de leurs interventions...). - Intervenir dans des domaines de compétences très variés (automatisme, électricité, mécanique, électrotechnique, bâtiment...). De formation BTS (maintenance des systèmes option systèmes de production / électrotechnique) ; vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire si possible dans l'agro alimentaire. Vous êtes observateur/observatrice, méthodique et capable de gérer l'imprévu, le poste est fait pour vous ! Poste en 2X8 - Astreinte occasionnelle (samedi) - 35h/semaine Avantages: Rémunération attractive comprenant prime annuelle, participation, mutuelle & prévoyance
Votre principale mission consiste à réaliser les opérations de découpes et désossage tout en prenant en compte les rendements. - Collaborer avec l'atelier Cutter pour ajuster les commandes selon l'ordre de fabrication et les aléas de la journée - Suivre les process - Assurer la traçabilité - Garantir l'ensemble des process d'hygiène et de sécurité, et procéder au contrôle visuel de la marchandise. - Ponctuellement, vous êtes amené à effectuer les réceptions des matières premières - Ponctuellement, vous êtes amené à former les nouveaux arrivants. De formation Boucher, Charcutier, vous avez à cœur de travailler des produits locaux de qualité. Horaires du matin du lundi au vendredi
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Fabrication fromagère, vaisselle / nettoyage, préparation de commandes, vente en magasin (3h par jour) Port de charges de 10 à 20 kg. Vous avez idéalement une expérience dans l'agriculture ou l'agro-alimentaire ou la restauration. Vous devrez vous rendre à la ferme par ses propres moyens. Poste à pourvoir très rapidement.
Rattaché.e au Responsable des Ressources Humaines du Smictom, vous serez l'expert(e) et le référent juridique en droit social. En appui au RRH, vous participez au développement RH dans un contexte singulier de création d'un SPIC, au sein d'une structure initialement SPA. Ce poste constitue une véritable opportunité de carrière pour qui souhaite travailler sur un projet valorisant, dans un cadre agréable, au sein d'une structure à taille humaine, et au management centré sur l'épanouissement professionnel des collaborateurs. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Accompagnant le projet RH SPIC de la structure, de sa mise en œuvre juridique jusqu'au suivi, - Apporter conseil et avis en matière de droit social, - Assurer un accompagnement technique (juridique et social) auprès des équipes RH, - Contrôler l'application des obligations légales, règlementaires et conventionnelles relatives aux conditions et aux relations de travail et en suivre les évolutions - Réaliser des études juridiques et assurer une veille sur l'évolution de la législation sociale, - Contribuer aux réponses aux sollicitations des représentants du personnel, - Participer à la préparation de l'ensemble des réunions : CSE, commissions, négociations - Accompagner la négociation des accords d'entreprise - Mettre en place le CSE Une période d'accompagnement en binôme avec la RRH du Smictom est prévue dès votre arrivée pour vous familiariser au mieux aux missions et au poste. Juriste en droit social ou issu(e) d'un master en RH, votre expertise porte sur les relations individuelles du travail, la vie du contrat de l'entrée à la sortie du salarié et sur les relations collectives allant des procédures d'élection au suivi des informations et consultations règlementaires. Type d'emploi : Temps plein du lundi au vendredi avec horaires flexibles entre 7h et 18h30. Contrat de projet de 24 mois minimum. Avantages : protection sociale (mutuelle santé et prévoyance), adhésion CNAS, titres restaurant avec prise en charge à 60% par le Smictom, prime de mobilité douce Lieu du poste : Scherwiller (67750) (arrêt du bus TIS devant l'entreprise - à 10 min à vélo de la gare) Vous voulez relever un nouveau défi professionnel et rejoindre une organisation actrice dans le secteur du développement durable ? Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail avant le 2 juin 2024.
La Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes valorisent un savoir-faire unique autour d'une même devise : "Fac et spera" (fais et espère). Nous recrutons pour notre domaine Schieferkopf, cultivé en bio sur 7 hectares, notre Caviste vinifications 2024 F/H pour 2 mois : septembre et octobre prochains Vous aurez pour missions : - Analyse et contrôle de maturité ainsi que réception vendange, - Pressurage, débourbage, filtration, remontage, décuvage, - Suivi fermentaire, nettoyage, désinfection et stérilisation du matériel vinaire. Idéalement diplômé en viticulture/œnologie, vous avez une première expérience en cave. Vous êtes travailleur, dynamique et aimez travailler en équipe. Contrat : CDD saisonnier - 2 mois (septembre + octobre) Rémunération : 11,65€ à 12,81€ par heure brut selon profil et expérience
Vous assurez le service de midi et du soir ou uniquement un service midi ou soir selon vos disponibilités. Jours de présence : mercredi, jeudi, vendredi, samedi, dimanche. Possibilités de modifier les horaires et l'amplitude hebdomadaire et la durée du contrat selon vos disponibilités. Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail à Châtenois (67). Envoyez un SMS pour convenir d'un rendez-vous.
Nous recherchons un Homme de Pied (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de l'élagage et de l'entretien des arbres de nos clients. Responsabilités: - Effectuer l'ébranchage, l'abattage d'arbres selon les normes de sécurité en vigueur. - Travaux de débroussaillage et de tonte - Assister l'élagueur grimpeur - Utiliser des équipements spécialisés en toute sécurité. - Veiller à ce que le site de travail soit propre et sécurisé après chaque intervention. Qualifications: - Formation dans le domaine du bûcheronnage ou espaces verts - Première expérience souhaitée - Connaissance approfondie des techniques d'élagage et des équipements associés. - Aptitude à travailler en équipe. - Permis de conduire valide. Avantages: - Environnement de travail dynamique. - Salaire compétitif basé sur l'expérience et les compétences.
Nous recherchons un Elagueur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de l'élagage et de l'entretien des arbres de nos clients. Responsabilités: - Effectuer l'élagage, la taille et l'abattage d'arbres selon les normes de sécurité en vigueur. - Utiliser des équipements spécialisés tels que des tronçonneuses et des échelles en toute sécurité. - Veiller à ce que le site de travail soit propre et sécurisé après chaque intervention. Qualifications: - CS Arboriste grimpeur obligatoire - Première expérience souhaitée - Connaissance approfondie des techniques d'élagage et des équipements associés. - Aptitude à travailler en équipe. - Permis de conduire valide. Avantages: - Environnement de travail dynamique. - Salaire compétitif basé sur l'expérience et les compétences. Si vous êtes passionné par l'élagage d'arbres et que vous possédez les qualifications requises, nous serions ravis de discuter de cette opportunité avec vous.
Le Service d'Accueil de Jour Le Moulin assure l'accueil en journée d'adultes en situation de handicap. Il met en œuvre un accompagnement personnalisé visant à favoriser le maintien et le développement des acquis de la personne accueillie, et à faciliter ou préserver son intégration sociale. Votre mission sera d'assurer l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental et/ou psychique, orientées dans le cadre d'un accueil de jour. Vous êtes intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire où vous assurez : L'animation d'ateliers ou d'activités en fonction du champ de compétences et des besoins et demandes des personnes accompagnées L'organisation et la participation aux animations collectives calendaires du service La mise en œuvre et la coordination de projets d'animation Le développement et l'effectivité de partenariats dans le cadre du projet de vie des personnes La participation à la réalisation du Projet de Service et du Projet Personnalisé des personnes accompagnées La participation selon votre planning aux réunions institutionnelles et aux séances d'analyses des pratiques professionnelles La contribution à la dynamique RSE au sein de l'APEI Centre Alsace
Bonjour, Nous sommes à la recherche pour notre client d'un paysagiste / aide paysagiste h/f Vos missions : - Effectuer la plantation, la taille, l'entretien et l'aménagement de végétaux. - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs attentes. - Assurer l'entretien régulier des espaces paysagers existants. - Utiliser des outils et des équipements spécialisés pour mener à bien les projets. Profil recherché : - Expérience préalable en tant que Jardinier/ Jardinière paysagiste ou formation pertinente en aménagement paysager. - Connaissance des plantes, des matériaux et des techniques d'aménagement paysager. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Permis B Obligatoire
Nous sommes à la recherche d'un mécanicien hydraulicien sur le secteur de Sélestat. Vos missions principales : - Réaliser le montage hydraulique des des équipements neufs sur PL, ampliroll, multibenne, hayon... - Réparation hydraulique - Fabrication et remplacement flexible - Montage et démontage vérin avec remplacement de joints - Remplacement filtres et vidange hydraulique - Effectuer occasionnellement des dépannages sur site clients - Réglage et vérification des pressions hydraulique Formations nécessaires : BAC PRO / BTS Maintenance Expérience : 3 ans Conditions de travail : Du lundi au jeudi : 07h30-12h00 et 13h15-16h15 Vendredi : 07h00- 12h00 Salaire selon expérience
L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client CIGOLAND situé à Sélestat plusieurs opérateurs de manège h/f, vos missions seront les suivantes : - Accueillir, renseigner les visiteurs et gérer les flux de publics - Assurer l'accueil et la sécurité des visiteurs sur les attractions ainsi que des jeux et animations diverses. - Assurer le fonctionnement de l'attraction - Veillez à la propreté et l'entretien de son poste de travail Horaire de travail : 10H - 18H 2 jours de repos par semaine. Débutants acceptés
Vous intégrez nos équipes en atelier et assurez la fabrication et l'assemblage de structure en bois. Formation dans le domaine du bois (charpente ou menuiserie) Idéalement ayant des connaissances des matériaux, le maniement des outils et la lecture de plans. Nous assurons la formation aux personnes désirant acquérir de nouvelles connaissances. Débutant accepté
Missions : - Direction du service d'accueil collectif - Suivi administratif et financier de ce service - Gestion, management et animation de l'équipe - Accompagnement des assistantes maternelles du service familial dans leur fonction éducative - Mise en place des relations avec les familles - Mise en place des relations avec les organismes extérieurs - Collaboration au sein de l'association
Horaire en coupé : service de midi et du soir sur la période juillet et août. Les profils étudiants sont les bienvenus. Une connaissance du métier serait un plus (petite expérience). 2 jours de repos consécutifs
Vos missions : - Mettre en route le matériel (environ 30 machines) - Alimenter la machine en matières premières - Exécuter l'ordre de fabrication - Changer les aiguilles et les fournitures - Prendre en charge les réglages de base - Réaliser les changements d'articles (début/fin de lots) - Contrôler la qualité de la production par sondage - Veiller à la propreté des machines Le poste requiert : Station debout prolongée
Au sein de notre équipe cuisine, vous aurez la responsabilité de la plonge, et du nettoyage de la cuisine.
Nous recherchons pour le mois de juillet & août 2024, 2 employés/employées pour le Snack-bar. Sous la supervision de votre responsable, vous serez en charge de la préparation : - des boissons (cocktails, boissons chaudes & froides) - des frites y compris la cuisson - des tartes flambées - des ingrédients nécessaires pour le panini comprenant également la coupe des légumes Vous assurez également : - l'encaissement des ventes (espèces et CB) - l'épicerie ouverte aux mêmes horaires que le Snack-bar - la mise en rayon des produits pour l'épicerie Vos horaires : 7h30 à 9h & 16h à 23h. Contrat saisonnier du 1er juillet au 31 août 2024. Organisation du travail sur la base d'une semaine de 35h (1 journée de congé par semaine). Travail le week-end et les jours fériés. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le site. L'employeur ne propose pas d'hébergement.
Pour la saison 2024 (avri - fin décembre) Vous travaillerez : - 2 jours par semaine en matinée pour le service du petit déjeuner (7h-13h) - 2 soirs par semaine pour le service au restaurant (17h30-22h30) - 1 journée complète de 12h à 22h en continu (Samedi ou Dimanche) Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Entreprise familiale composée de 24 chambres et d'environ 50/60 couverts maximum.
Hotel 3* - Restaurant semi gastronomique 24 Chambres Environ 50 couverts
Sous l'autorité du responsable du Pôle Collecte, avec un binôme coordinateur, votre mission principale consiste à mettre en œuvre la bonne organisation de l'activité du service de collecte. Vous débutez votre prise de poste à 4h00 du matin, en même temps que les équipages de collecte, dont vous coordonnez l'activité pour la continuité de service, par une gestion du planning, la gestion des effectifs, en veillant à l'application des consignes de travail et des conditions d'application des règles d'hygiène et de sécurité. Au retour des équipages de collecte, vous échangez sur les différents dysfonctionnements de l'activité en assurant la traçabilité et la communication des informations. Encadrant de proximité d'une équipe de 40 personnes, vos capacités à manager une équipe sont indispensables pour coordonner et fédérer les membres du pôle. Vous serez l'interlocuteur des communes collectées (travaux, modification de tournées, nouvelles constructions etc.) et à ce titre, vous êtes en mesure d'adapter votre communication à nos partenaires. La détention du permis PL serait un atout supplémentaire. A l'aise avec l'environnement informatique, vous exploitez les différents tableaux de bord du service, et rédigez les notes internes aux équipes de collecte. Horaires de travail : 4 heures ou 6 heures à 12 heures ou 14 heures, du lundi au vendredi. (quelques samedis par an en fonction des rattrapages). Avantages : prime de fin d'année, participation significative à votre protection sociale (mutuelle et prévoyance), prise en charge de 60% des titres restaurant, CNAS, aide à la mobilité douce. Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail avant le 31 mai 2024.
Au sein du nouveau complexe sportif Charlemagne et sous la responsabilité hiérarchique du responsable des équipements sportifs, vous serez chargé(e) : - De nettoyer les locaux : aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces, manipuler et porter les matériels et les machines, effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, veiller à la bonne utilisation des produits - De contrôler l'état de propreté des locaux : identifier les surfaces à désinfecter, détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents - D'assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé : nettoyer le matériel et les machines après usage, ranger méthodiquement les produits après utilisation - De contrôler l'approvisionnement en matériels et produits : vérifier la quantité et la qualité des produits, identifier leurs signes de péremption - De trier et d'évacuer les déchets courants : changer les sacs poubelle, opérer un tri sélectif - D'accueillir les usagers : accueillir physiquement et téléphoniquement les enfants, parents, professeurs, élèves et associations, orienter et renseigner les différents publics sur les équipements et leur fonctionnement, veille au respect des plannings, des règles et des quotas d'accès - De participer à la logistique des manifestations et compétitions sportives : réceptionner le matériel commandé, suivre les manifestations sur place Conditions d'exercice : - Poste soumis à des pics d'activité en fonction des manifestations - Travail régulier en soirée et le weekend - Contacts directs avec le public Une expérience en salle de sport est souhaitable mais non obligatoire.
Au sein du Service maintenance de la voirie publique et sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe voirie, vous serez chargé(e): - De réaliser les travaux d'entretien courant des équipements de voirie : travaux de chaussée, de terrassement, remise en état des chaussées - De surveiller et d'entretenir couramment le mobilier urbain : réparation, pose et retrait du mobilier urbain, missions de surveillance d'un itinéraire ou d'un secteur géographique - D'assurer l'entretien de la signalisation verticale : réalisation des panneaux en atelier, travaux de serrurerie, utilisation du matériel pour travaux en hauteur - De poser et de déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie - De conduire des engins de travaux publics Conditions d'exercice : - Travail en extérieur - Possibilité d'intervenir en renfort dans un autre service ou équipe de la collectivité et dans le cadre des astreintes Profil : - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Techniques de maçonnerie voirie et réseaux divers - Techniques de soudure - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe - Permis B exigé - CACES engins de chantier R482 catégorie A souhaité
Poste à pourvoir dans nos boutiques de Colmar. Vos missions seront les suivantes: - Accueil du client, être à l'écoute de ses besoins et proposer un produit conforme à ses attentes - Coacher leur parcours de sevrage nicotinique avec support digital. - Faire tester les arômes - Expliquer fonctionnement de la cigarette électronique - "Coacher" le client et l'accompagner dans son sevrage tabagique - Mise en avant des produits et catalogue liquides - Proposer au client un suivi personnalisé pour assurer la fidélité du client - Proposer accessoires et nouveautés - Gérer stock de marchandises dans la boutique, les dates limites de consommation des liquides - Inventaires tournants - Réception des commandes et pointer la marchandise/factures - Vous assurez la propreté des locaux La connaissance de la cigarette électronique serait un plus mais pas obligatoire car FORMATION INTERNE ASSURÉE. Le plus important : aimer le relationnel et le commerce de proximité. Travail en binôme du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe en semaine. Amplitude horaire d'ouverture de la boutique: 10h-19h.
NOREST Voyages est membre du réseau Selectour, premier réseau d'agences de voyages indépendantes en France. NOREST Voyages est une société familiale Alsacienne, dont le siège est situé à Wissembourg et nos 6 agences sont réparties sur tout le territoire du Bas-Rhin. Notre entreprise est présente dans trois domaines d'activités du tourisme, qui sont le voyage loisir avec nos 6 agences, le voyage d'affaires avec nos 2 services affaires basés à Wissembourg et à Strasbourg et le voyage de groupe avec notre service groupe basé à Strasbourg. NOREST Voyages est une petite entreprise à taille humaine, avec un management proche des équipes, toujours disponible et toujours à l'écoute des collaborateurs. Nous sommes actuellement à la recherche d'un CONSEILLER(E) VOYAGES TOURISME avec une certaine expérience en agence de voyage, afin de compléter notre équipe à l'agence de SELESTAT. Vous avez l'esprit d'équipe et vous recherchez une entreprise accordant une grande importance au bien être des collaborateurs et aux valeurs humaines, une société ou la performance se conjugue avec la convivialité ? Alors n'hésitez plus, l'ensemble de notre famille de collaborateurs vous accueillera avec toutes les valeurs qui sont les nôtres !
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour ses ESAT de Sélestat et Benfeld (67) 1 Chargé d'accompagnement social (H/F) à 0.4 ETP en CDI MISSIONS Au sein d'Etablissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT) accueillant et accompagnant plus de 150 travailleurs en situation de handicap, vous aurez, sous l'autorité du Directeur délégué 67 du pôle travail et conformément aux valeurs associatives, à accompagner et soutenir les projets des personnes accompagnées en réalisant les missions principales suivantes : - Permettre l'accès aux droits des travailleurs en situation de handicap et de leur famille o Accompagner à la constitution de dossiers et à la réalisation de démarches administratives (Dossier MDPH, protection juridique, signalements, retraite, CAF, CPAM, demande de logement.) o Elaborer un diagnostic social avec la personne, expliciter et coordonner la mise en œuvre du plan d'intervention correspondant aux besoins et aux attentes du travailleur en situation de handicap, en cohérence avec sa logique de parcours - Coordonner le parcours social du travailleur en situation de handicap o Mener une réflexion et proposer les solutions permettant une continuité de parcours o Organiser des visites d'établissements, des accueils temporaires o Orienter vers les services sociaux adéquats (FHTH, SAVS, dispositifs de droit commun.) o Assurer une coordination sociale entre les professionnels intervenants auprès du travailleur en situation de handicap et / ou ses proches lorsque la situation le nécessite Dans le cadre de ses missions, le/la Chargé(e) d'Accompagnement Social aura à promouvoir l'autodétermination des personnes accompagnées. PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau 6, idéalement du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social avec expérience d'accompagnement auprès du public en situation de handicap avec déficience intellectuelle souhaitée - Très bonnes capacités d'organisation - Bonnes capacités de communication, de mobilisation de partenaires et de travail en équipe - Sens de l'autonomie - Prises d'initiatives - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) - Bonnes capacités rédactionnelles - Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées - Titulaire du Permis B obligatoire CONDITIONS CDI à temps partiel (0.4 ETP soit 14h/semaine - 2 jours/semaine) à pourvoir de suite. Poste basé à Sélestat avec déplacements réguliers avec véhicule de service sur Benfeld Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail du 15 mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de Freddy FLIEDNER - Directeur délégué 67 du pôle travail
50% Chirurgie générale, digestive et urologie et 50% pool de remplacement. Vos activités principales pour le poste en Chirurgie générale, digestive et urologie : * Accueil physique et téléphonique des patients * Gestion des consultations et des RDV, de l'accueil à la cotation et l'encaissement * Gestion des dossiers de consultations programmées * Gestion des dossiers d'hospitalisations programmées et urgentes * Gestion de la programmation opératoire, vérification des examens pré-opératoires * Mise à jour des informations dans PASTEL (N° dossier - tél - médecin traitant.) * Saisie et diffusion des courriers en externe (hospitalisation, consultations, certificats.) * Diffusion des courriers, des tableaux de garde et du programme opératoire en interne * Gestion du courrier entrant et sortant * Gestion de la régie * Réception et archivage de différents résultats d'examen * Tenue et archivage du dossier administratif Celles pour le poste au pool de remplacement : * Gestion des consultations et des RDV, de l'accueil à la cotation et l'encaissement * Saisie et diffusion des courriers en externe (hospitalisation, consultations, certificats.) * Mise à jour des informations dans PASTEL (N° dossier - tél - médecin traitant.) * Tenue et archivage du dossier administratif * Tout travail urgent nécessitant l'intervention du pool de remplacement Savoir-faire et compétences attendues : * Compétence relationnelle aves les patients, le personnel soignant, les médecins, le personnel administratif d'autres services ou d'autres structures * Aptitude à organiser son activité en fonction des priorités (urgences à gérer simultanément parfois) Savoir-être : * Etre empathique tout en sachant garder une distance professionnelle * Maîtrise des techniques de secrétariat (prise de notes, compte-rendu, mise en page des courriers, techniques de classement et d'archivage etc.) * Capacité d'adaptation notamment pour les remplacements à effectuer au sein du pool * Flexibilité nécessaire dans le cadre du pool de remplacement Caractéristiques du poste : * Adjoint Administratif Catégorie C ou AMA Catégorie B * Horaire en continu du lundi au vendredi - Amplitude horaire maximum : 08h00-18h30, durée quotidienne de travail de 7h00 * Poste basé majoritairement sur le site de Sélestat avec possibilité de déplacement à Obernai Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD avec possibilité d'évolution de contrat * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement
La Fédération ADMR Alsace, recrute un/une Assistant(e) technique en CDD à temps plein . Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et des salariés, - Traitement des réclamations en lien avec le RS, - Numérisation et classement des dossiers bénéficiaires, - Respecter les heures contrats des intervenants, - Envoi des plannings, - Informer les bénéficiaires et salariés pour tout changement de planning, - Assurer la continuité des services, - Assurer les astreintes certains week-end, - Proposer un planning d'animation. Type d'emploi : CDD, temps plein, du lundi au vendredi. Une connaissance du logiciel Philia serait fortement appréciée. Vous possédez un diplôme en lien avec le service à la personne équivalent à un niveau II ou bénéficiez d'une expérience similaire au sein d'une structure d'aide à la personne. On vous reconnait pour vos qualités d'écoute, votre rigueur et votre sens de la communication. Ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir rapidement. Type d'emploi : Temps plein, CDD Lieu du poste : En présentiel
Il/elle a pour missions principales de : Animer, développer et coordonner les actions d'éducation et de formation dans le champ de la santéenvironnement o Animer le réseau Ariena sur les enjeux et actions de santé-environnement o Coordonner et co-animer avec les réseaux LorEEN et Graine Champagne Ardenne le réseau SYNAPSE en région Grand Est o Animer et modérer la plateforme en ligne SYNAPSE (Whaller) o Mettre en oeuvre et suivre les différents projets (veiller à la qualité, la maitrise des contenus, les échéances et le budget, le suivi des conventions.) o Organiser des temps d'échanges et de rencontres entre le réseau et les partenaires : journées territoriales, rencontres thématiques, forum. o Valoriser les actions et développer la communication de ces projets o Participer aux réunions du PRSE (Plan Régional Santé Environnement) et animer le partenariat avec l'ARS, la Région Grand Est, la Dreal Grand Est o Contribuer à la conception et au déploiement de programmes de formation en santé-environnement dans le cadre du projet SYNAPSE, en lien avec l'équipe formation de l'Ariena, avec les formateurs trices du réseau et les partenaires Contribuer au développement de la dimension sociale de l'éducation à l'environnement o Animer, coordonner et développer le dispositif « Quartier Libre Pour la Nature » (actions en faveur de publics en situation de fragilité sociale/économique) : animation du partenariat et pilotage du dispositif, identification des nouveaux besoins avec le réseau, suivi des actions et des conventions, recherche de nouveaux partenaires o Contribuer à un état des lieux des actions menées sur ces thèmes dans le réseau et avec les partenaires en vue de définir des orientations d'actions avec le réseau o Accompagner les associations dans le montage et le suivi de leurs projets Développer les partenariats avec les entreprises sur des démarches de participation des salariés en faveur de l'environnement et de la biodiversité o Représenter le réseau dans les programmes en faveur des entreprises dans le champ de l'éducation à l'environnement : Région Grand Est, Chambre de Commerce et d'Industrie d'Alsace (CCI), Agence de l'eau Rhin-Meuse, OFB, Dreal, etc. o Accompagner les membres du réseau sur la mise en place de projets d'éducation à la nature et à l'environnement avec les entreprises (aide à l'identification des besoins, élaboration des projets et des conventions de mécénat, etc.) o Animer des temps d'information et de valorisation des partenariats associatifs avec les entreprises en lien avec les partenaires Contribuer au fonctionnement de l'Ariena o Participer à la vie d'équipe et favoriser la transversalité, la mutualisation des compétences, la solidarité professionnelle et les bonnes relations de travail au sein de l'équipe o Participer aux temps collectifs et à certains temps de la vie associative o Participer aux bilans d'activités et à l'évaluation des actions menées o Apporter ponctuellement un renfort à la mise en oeuvre d'autres dossiers o Contribuer à la mise en oeuvre des missions statutaires de l'Ariena et de son projet pluriannuel en lien avec la direction De formation supérieure (bac+3), la-le candidat(e) devra : - avoir une expérience professionnelle et de terrain dans le champ de l'éducation à l'environnement ou de l'éducation populaire ou de l'éducation à la santé ou de l'action sociale, - posséder une expertise dans la gestion de projet (ingénierie, conduite et évaluation), - maitriser les techniques d'animation de réunions dans des démarches participatives et la gestion d'acteurs, maîtriser les outils bureautiques classiques (suite MS Office.) et avoir une bonne expérience de l'usage des plateformes collaboratives et sociales, - avoir de bonnes capacités organisationnelles, être capable de gérer des tâches et interlocuteurs multiples, avoir une sensibilité, une culture et une éthique environnementale, Le poste est à pourvoir dès que possible (période de démarrage négociable).
L'Ariena a pour objet de contribuer à l'éducation de citoyens conscients et responsables, capables de faire évoluer leurs comportements à l'égard de leur environnement. Basée en Alsace, elle anime un réseau associatif d'une cinquante de membres regroupant 250 salariés (180ETP) et veille à la cohérence territoriale des actions d'éducation à la nature et l'environnement (ENE). Elle est un espace privilégié de dialogue et de réflexion entre les associations et leurs partenaires publics.
Missions principales : Animer des dispositifs pédagogiques de réseau à destination des publics scolaires o Coordonner des dispositifs pédagogiques scolaires sur les programmes existants ou émergents (Protéger l'Environnement J'adhère, Biodiv'Est, Aires Terrestres Éducatives, etc.) : animation des comités de pilotage, appui au réseau et aux enseignants sur l'élaboration des projets, suivi des conventionnements avec le réseau et les partenaires, valorisation-communication des projets et des dispositifs, évaluation des dispositifs avec le réseau et les partenaires, o Développer avec le réseau des projets thématiques vers les publics scolaires (Plan Régional d'Action Lynx, etc.) : contribution au montage de projets, recherche de partenaires et de financements, mise en oeuvre et suivi, o Animer selon les besoins des groupes de travail thématiques, o Contribuer à la mutualisation des ressources et compétences, ! o Contribuer à la mise en oeuvre de la Convention de partenariat entre le Rectorat et l'Ariena (en lien avec le référent pédagogique de l'Ariena, l'enseignante relais et l'équipe d'animation de réseau) : contribution à l'élaboration de formations à destination des enseignants et des référents EDD des écoles et établissements scolaires, accompagnement des lycées et des collèges, etc. Animer une dynamique de renaturation des espaces extérieurs de lieux éducatifs o Animer un groupe de travail du réseau Ariena : réunir le groupe, faciliter et contribuer à la mise en place d'actions collectives, etc. o Organiser des temps d'échanges et de rencontres entre le réseau et les partenaires (Éducation Nationale, Agence de l'eau Rhin-Meuse, collectivités, etc.), o Valoriser les actions et développer la communication autour de ces projets. Développer et mutualiser les ressources pédagogiques au sein du réseau o Contribuer aux échanges de pratiques, à la mutualisation des ressources et la montée en compétences du réseau sur la conception d'outils pédagogiques, o Animer le centre de ressources pédagogiques de l'Ariena pour les professionnels de l'éducation o Apporter un appui selon les besoins à des projets de conception de supports pédagogiques, Contribuer au fonctionnement de l'Ariena o Participer à la vie d'équipe et favoriser la transversalité, la mutualisation des compétences, la solidarité professionnelle et les bonnes relations de travail au sein de l'équipe o Participer aux temps collectifs et à certains temps de la vie associative o Participer aux bilans d'activités et à l'évaluation des actions menées o Apporter ponctuellement un renfort à la mise en oeuvre d'autres dossiers o Contribuer à la mise en oeuvre des missions statutaires de l'Ariena et de son projet pluriannuel en lien avec la direction De formation supérieure (bac+3), la-le candidat(e) : - bénéficie d'une expérience professionnelle confirmée dans le secteur de l'animation avec des expériences concrètes de terrain, et plus particulièrement en éducation à la nature et l'environnement, - possède une forte expertise en ingénierie pédagogique ainsi que dans la gestion de projet (ingénierie, conduite et évaluation), - maîtrise les techniques d'animation de réunions dans des démarches participatives et la gestion d'acteurs. Il/elle devra posséder de bonnes connaissances : - en éducation à la nature et à l'environnement, - du fonctionnement associatif et du fonctionnement en réseau, - du fonctionnement des partenaires institutionnels, des collectivités et des partenaires privés. Il/elle a une sensibilité environnementale affirmée et de bonnes connaissances naturalistes. Le poste est à pourvoir dès que possible (période de démarrage négociable).
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés L'ARSEA recrute 1 Technicien F/H en CDI temps plein à partir du 1er juin 2024. Intervention sur l'ensemble du territoire du Bas-Rhin Profil du candidat : Compétences techniques diverses : peinture, bricolage, plomberie (CAP/BEP) Expérience entre 1 et 3 ans - Vous êtes organisé et savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité - Vous êtes rigoureux dans la réalisation de tâches techniques et administratives Missions : - Effectuer des travaux de rafraîchissement et réparations diverses (peinture, plâtre, plomberie, électricité) - Participer à l'aménagement des logements et montage de meubles : achat de meubles /matériels - Participer au déménagement de meubles et électroménager - Effectuer des états des lieux d'entrée/sortie - Être en lien avec les personnes accompagnées dans le cadre de l'entretien des logements - Participer à l'entretien des locaux de l'établissement - Participer à l'entretien du parc de véhicules de l'établissement - Participer aux réunions de l'établissement - Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures Les avantages du poste : - CCN66 - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Congés trimestriels par an - Mutuelle employeur - Voiture de service Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). L'intervention s'effectue sur l'ensemble du département avec utilisation de véhicules de service. Permis B obligatoire.
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 190 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant clientèle « technique » (H/F) en CDI, pour notre Antenne de Sélestat. Vous secondez et assistez le Responsable d'antenne sur l'ensemble de l'activité technique. A ce titre, vous êtes amené à participer à la réalisation des états des lieux et assurez un reporting régulier auprès du Responsable d'antenne. Vous saisissez et traitez les réclamations courantes et assurez le suivi des bons de commande s'y afférant. Vous traitez les factures et vérifiez la bonne exécution des travaux. Vous recueillez et gérez le courrier de l'Antenne. Enfin vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'ensemble des personnes prenant contact avec l'Antenne. En qualité de premier contact, vous représentez la société et participez à la valorisation de son image. Vous êtes titulaire d'une formation bac +2 et disposez d'une première expérience en gestion technique et administrative, ainsi que de l'accueil. Vous êtes à l'aise à l'écrit et avez de bonnes connaissances du vocabulaire technique. Le permis B est indispensable pour assurer vos fonctions. Vous êtes reconnu pour votre diplomatie et votre ouverture d'esprit. Vous savez vous adaptez en fonction des situations et avez un sens aigu de l'organisation et de la rigueur. Nous vous offrons des valeurs communes à partager, un parcours d'intégration personnalisé, 13ème mois, prime au mérite, tickets restaurant de 10€, mutuelle (entièrement prise en charge pour le salarié) et prévoyance, 28 jours de congés payés, 1 vendredi sur 2 non travaillé, horaires flexibles, intéressement, PEE et PERCOL (abondé), CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...), des afterworks et d'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent ! Nous vous remercions de bien vouloir nous indiquer vos prétentions salariales.
Vous réaliserez la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...) et d'extérieur auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité. Vous aurez également à réaliser des décorations à l'occasion d'évènements (salon, mariage ...). Une autonomie est demandée pour ce poste : une expérience professionnelle est ainsi requise. Avantages : 1 WE sur 2 non travaillé Rémunération en fonction de votre profil
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats e/t les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Durée du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 12h00 sur 36 semaines en période périscolaire soit 9h15 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Soir - Condition : Sans diplôme / BAFA Stagiaire ou titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 490.08 € brut / 362.66 € net semaine - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 32h00 sur 36 semaines en période périscolaire et 44h00 sur 9 semaines en période de vacances scolaires soit 33h30 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir + mercredi + 9 semaines de vacances - Conditions : BAFA Stagiaire - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 1774.90€ brut / 1313.42 € net par mois - Échelon : B - Indice : 265 - Heures de préparation rémunérées La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Dans un contexte de développement et dans un cadre moderne et à l'abri de la pluie, vous serez chargé(e) du tri, de la sélection et de l'empilage des produits. Des connaissances dans le domaine du bois seraient un plus. Vos missions : - Trier et répartir les produits selon les indications - Réaliser le cerclage - Réaliser une opération de manutention Nous sommes sensibilisés aux gestes et postures de manutention. Travail posté en 2 X 8 : 5h-13h et 13h-21h. Les heures supplémentaires sont rémunérées. Les profils débutants sont les bienvenus, une visite vous sera proposée lors de l'entretien afin que vous puissiez vous projeter au mieux. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Spécialisée dans les produits d'emballage en bois Située 10 rue Jean-Louis Guiot à Neuve-Eglise (dans la Zone Industrielle de Villé) en Alsace
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Rattaché au service logistique vous avez en charge de la gestion des palettes sur le parc extérieur. Vous devrez faire le chargement et le déchargement des palettes et également les ranger selon des indications données sur le parc. Une expérience de plusieurs années avec CACES 3 est obligatoire pour ce poste. Poste en horaire de journée sur la base de 35h/semaine Poste en extérieur Rémunération selon l'expérience et le profil Vous disposez de minimum 2 ans d'expérience à un poste de cariste avec une bonne maitrise du CACES 3. Vous êtes minutieux(se) et apprécié(e) la précision. Vous n'avez pas de crainte au travail en extérieur. De plus, si vous avez une expérience en cave vinicole, cela serait un plus, mais pas obligatoire ! Si vous vous reconnaissez, postulez à notre annonce.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Très bel établissement hôtel**** avec restaurant , recherche CHEF DE PARTIE H/F Vous intégrez une brigade de 10 personnes, vous êtes 2 par poste. Vous travaillerez aux côtés du Chef Kévin Breuil, titré « Table Distinguée 2024 ». Vous pratiquez une cuisine soignée pour le restaurant et une cuisine de type brasserie soignée pour le "wintsub". Menu du jour pour la brasserie le midi (50 cvts) et le soir 80 à 110 cvts sur les 2 restaurants. Le restaurant gastronomique fonctionne plus le soir et le weekend. La carte change et varie selon les saisons. Activité banquet et séminaire de façon périodique. CDI temps plein à pourvoir dès à présent. Fourchette de salaire entre 2700 € et 3300€ brut par mois. Poste à pourvoir dès que possible, possibilité d'aider au logement. 2 jours de congés consécutifs Saint Hippolyte - 68
Manpower SELESTAT recherche pour son client, un Conducteur de ligne (H/F) Votre mission principale sera la conduite de ligne sur machine automatisée, le contrôle qualité ainsi que la traçabilité de produits. Le poste comprend également de l'assemblage de carton, l'utilisation d'outillage manuel ainsi que de la manutention diverse. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Vous avez déjà occuper un poste similaire ? Alors n'hésitez pas à postuler à cette offre !
Notre établissement public recherche un aide-soignant H/F de jour. Vos missions : - assurer la surveillance des résidents, - effectuer des changes lorsque nécessaire, - réaliser des transmissions écrites, - participer au projet d'accompagnement personnalisé des résidents, etc... Vous travaillerez de 6h30 à 13h30 ou de 13h45 à 20h45 ainsi qu'un week-end sur deux. Si vous n'avez pas le Diplôme d État d'Aide Soignante, une expérience de 6 mois auprès des personnes âgées (réaliser des soins corporels, surveiller l'état général du patient, distribuer les repas...) est exigée. Rémunération selon profil et grille de la fonction publique hospitalière.
Etablissement public hospitalier de 52 lits.
Dans le cadre de remplacements d'arrêts maladies et congés payés, l'APEI Centre Alsace recrute un(e) A.S. de nuit pour son Foyer d'Accueil Médicalisé "charme-châtaignier". Votre mission sera d'accompagner des personnes adultes atteintes d'autisme et polyhandicaps. Dans le cadre de ses fonctions propres, la mission de l'A.S. consiste à participer à la réalisation du projet de service. L'A.S. s'inscrit dans une approche globale de la personne. Outre la participation aux soins de nursing, l'A.S. veille au confort des personnes handicapées et les accompagne dans leurs activités en respectant leur projet personnalisé. L'A.S. s'inscrit dans une dynamique d'équipe. Horaires de nuit Compétences: Sens du travail bien fait Qualités relationnelles et techniques de soins Expérience auprès de personnes adultes handicapées Disponibilité Avoir de bonnes connaissances du handicap, du public accueilli en structure Être à l'écoute, bienveillant(e) Adhérer aux valeurs de l'APEI Centre Alsace Rémunération à définir en fonction de l'expérience et de la CN66 Expérience dans l'accompagnement médico-social souhaité
Très bel établissement hôtel avec restaurant , recherche CHEF DE PARTIE H/F Vous intégrez une brigade de 10 personnes, vous êtes 2 par poste. Vous pratiquez une cuisine soignée pour le restaurant et une cuisine de type brasserie soignée pour le "wintsub". Menu du jour pour la brasserie le midi (50 cvts) et le soir 80 à 110 cvts sur les 2 restaurants. Le restaurant gastronomique fonctionne plus le soir et le weekend. La carte change et varie selon les saisons. Activité banquet et séminaire de façon périodique. CDI Salaire 2500 € net Poste à pourvoir dès que possible, possibilité d'aider au logement. 2 jours de congés consécutifs Saint Hippolyte - 68
Hôtel Restaurant Spa familial sur la route des vins recherche une personne motivée et consciencieuse pour compléter sa sympathique et dynamique équipe en chambre. Ambassadeurs de l'Alsace, nos équipes ont à coeur d'accueillir les hôtes dans un environnement de grande qualité.
Notre team Temporis Sélestat se distingue par son professionnalisme, son écoute et sa réactivité, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi. Notre client, un acteur majeur dans la fabrication de systèmes de connecteurs, implanté en Alsace avec son siège en Allemagne, est à la recherche de trois opérateurs de production pour son site de production régional. Votre mission consistera à : - Manipuler les colis - Préparer des chariots d'expéditions - Tri et collage des BL sur les colis à destination du marché français Profil recherché : Être rigoureux.se, attentif.ve, et respecter les règles et consignes de sécurité. Port de charge à prévoir. Une expérience en industrie est un plus. Informations complémentaires : - Poste en horaire de journée : 7h00-12h00/ 13h00-15h15 puis possibilité de travail en équipe - Salaire : 12.47 euros/hre + ticket restaurant - Lieu de mission : THANVILLE (67220) - Port de charge à prévoir Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ ou de nous contacter au Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement.
Notre équipe recherche aujourd'hui 2 monteurs.ses assembleurs.ses pour l'un de ses clients, industrie ledear de la conception et fabrication de solutions brise-soleil. Votre mission : - montage/assemblage de pièces d'articulation de stores à l'aide de machines automatisées - sertissage (utilisation d'une presse) et mise sous tension des articulations et profils de bras de stores Horaires de travail : poste en équipe 2x7 (5h-12h/12h-19h en période basse) ; (5h-13h / 13h-21h en période de forte activité) Travail le samedi matin de 5h à 11h en cas de charge importante de travail Profil recherché : - lecture de plan - avoir des connaissances ou appétence pour les tâches manuelles - savoir utiliser des outils électroportatifs et machines automatisées - être rigoureux.se, attentif.ve, et respecter les régles et consignes de sécurité. Une expérience en industrie est un plus Informations complémentaires : - lieu de mission : THANVILLE (67220) - salaire : 12.47 euros/hre + ticket restaurant + IFM +ICP - port de charge possible (15kg) que nous vous proposons : - un suivi personnalisé tout au long de votre mission - un acompte possible chaque semaine - + 21% à chaque fin de mission correspondant aux Congés Payés et aux Indemnités de Fin de Mission.
Pour la saison 2024 (aujourd'hui - fin Décembre) Vous serez responsable du poste des entrées + montage des desserts Vous saurez seconder le chef lors du service au chaud si besoin ainsi que le remplacer lors de ses congés. 4 Menus Cuisine semi gastronomique + clients hôtel (demi-pension) Horaires continus 14h - 22h 2 jours de repos consécutifs Possibilité de repos un Dimanche par mois Cuisine ouverte avec vue sur l'extérieur, toute neuve, high tech Entreprise familiale
Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile, vous serez bien plus qu'un simple prestataire de services. Vous serez l'épaule sur laquelle nos bénéficiaires pourront s'appuyer. Vos missions incluront : En tant qu'aide à domicile, vous serez la personne qui rend le quotidien de nos bénéficiaires plus lumineux. Vous les épaulerez avec le sourire, les accompagnerez dans leurs tâches quotidiennes, et créer un lien humain qui va bien au-delà du simple travail. Ce que nous offrons : Si vous nous rejoignez, nous prendrons soin de vous comme vous prendrez soin de nos bénéficiaires. Pour un contrat à 35h, votre salaire s'élèvera à 1 766,92€ bruts par mois. Vous pourrez également bénéficier de tickets restaurant à hauteur de 5€ par jour travaillé. Communes d'intervention : Villé (67220) et alentours Types d'emploi : CDD du 29/07/2024 au 01/09/2024, temps plein (35h) ou temps partiel (30h) en fonction des disponibilités Vous aurez également : - Un environnement de travail chaleureux et une équipe dévouée. - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. - La possibilité de vraiment faire une différence dans la vie des gens. - Un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. - Le paiement des kilomètres et des temps de trajet entre chaque intervention. - Une mutuelle familiale avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille. - Un smartphone pour consulter votre planning et rester en contact avec vos collègues et votre équipe administrative. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%). - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 250 € dès que vous parrainez l'un de vos proches pour un poste d'aide à domicile ! Ce que nous attendons de vous : Une passion pour aider les autres et un véritable sens du service. Une attitude positive et empathique, même dans les situations les plus complexes. Une flexibilité pour vous adapter aux besoins changeants de nos bénéficiaires. Un permis B pour vos déplacements au quotidien. Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à mettre votre cœur au service des autres, envoyez-nous votre candidature. Expliquez-nous pourquoi vous êtes fait(e) pour ce rôle et ce que vous apporterez à notre équipe. Les valeurs d'égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d'emploi et d'évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de Scherwiller en CDI. Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Durée du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 09h00 par semaine + 1h30 de réunion rémunérée soit 08h15 lissées sur toute l'année (volume horaire annualisé) - Temps d'intervention : midi uniquement - Pas de qualification requise pour ce poste - Taux horaire : 11.88 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 424.66 € brut mensuel / 314.24 net mensuel - Échelon : A - Indice : 257 Poste à pourvoir de suite. La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès de l'association OPAL. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
Préparation des boissons selon les normes de l'établissement Création de carte Nettoyage et entretien du bar, y compris le comptoir, les verres et les ustensiles Respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Savoir travailler de manière autonome, horaire 17h-1h, vendredi et samedi Expérience préalable en restauration souhaitée
Nous recherchons 1 agents/agentes de nettoyage pour la saison (fin de contrat 31 août 2024). Vous réalisez : - l'entretien des mobil-homes ainsi que les parties communes (sanitaires...) - l'état des lieux à chaque départ avec les clients Vous êtes en capacité de renseigner, compléter et apporter vos remarques sur le formulaire d'état des lieux Organisation du travail sur la base d'une semaine de 35h (1 journée de congé par semaine). Travail le week-end et les jours fériés. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le site. L'employeur ne propose pas d'hébergement.
Un poste pour ceux pour qui les valeurs humaines sont importantes. En tant que Directeur(-rice) périscolaire, vous occuperez un rôle clé dans l'équipe de l'accueil périscolaire de Blienschwiller en contribuant à la convivialité et à l'accueil bienveillant pour chacun. Votre futur métier : - Vous serez garant d'un accueil de qualité pour les enfants confiés et leurs familles. - Vous construirez une relation de confiance avec les familles en leur permettant notamment de participer à la vie de la structure. - Vous organiserez la vie du lieu d'accueil et participerez à la gestion du personnel, administrative, financière et logistique. - Vous animerez le projet pédagogique en aidant votre équipe à déterminer les concepts éducatifs et à les mettre en œuvre. - Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein de la structure. - Vous animerez, encadrerez et formerez votre équipe. Votre profil : - Vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage. - Les gens remarquent chez vous votre pédagogie, votre sens de l'écoute et de l'accueil, votre rigueur et votre organisation. - Vous êtes capable de manager une équipe et de gérer d'éventuels conflits. - Vous disposez de connaissances en comptabilité et êtes à l'aise avec l'administratif et la bureautique. - Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures et le respect du secret professionnel. - Vous avez connaissance des différents partenaires et institutions évoluant dans le domaine de l'enfance/jeunesse - Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou d'une équivalence et souhaitez mettre en pratique vos compétences chez nous. Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir les enfants accueillis et leurs familles repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes une Association pour qui la défense des intérêts des familles et la fierté du travail ensemble sont primordiales. Conditions du poste : - Horaires : temps plein en CDI - Rémunération : 16.0106€ brut/h Vous bénéficierez également : de congés conventionnels supplémentaires, de tarifs préférentiels de billetterie proposés par notre CSE, d'une prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi. Le poste est à pourvoir dès que possible. N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'Association Générale des Familles du Bas-Rhin en nous envoyant votre CV.
Créée en 1946, l'AGF du Bas Rhin est une association de droit local à but non lucratif. Reconnue d utilité publique, elle a comme objet la défense des intérêts des familles par : L information, la formation et l éducation les actions et activités destinées à améliorer la qualité de vie des familles la mise en place et la gestion de structures d accueil de l enfant la représentation des familles auprès des pouvoirs publics
L'hôtel Vaillant est à la recherche d'un ou d'une réceptionniste pour un remplacement de 3 mois à partir du 20 mai 2024. Vos missions seront : - Prendre les réservations -Gérer les arrivées et les départs - Répondre aux e-mails, appels et messages des clients. Souriant/te et dynamique la personne doit faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité et si possible maitriser le logiciel VEGA. Anglais indispensable et allemand souhaité. CDD de 3 mois minimums, Temps plein de 39 heures. Rémunération selon profil.
Au sein du service SMTI (Soins Médicaux Techniques Importants), vous aurez pour activités principales : * Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans les services du pôle gériatrique * Assurer le service et le débarrassage des repas résidents * Assurer l'aide au repas des résidents * Assurer l'évacuation des déchets * Participer à la fonction linge * Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier * Transmettre les informations ou les observations sur les malades au personnel soignant * Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien. * Participer aux réunions institutionnelles Savoir-faire et compétences attendues : * Notions sur les produits d'entretien et désinfection * Formation en bionettoyage * Fonctionnement du matériel d'entretien Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au dimanche * Amplitude horaire maximum : 06h30-20h12 * Vaccination hépatite B obligatoire pour l'exercice de ces fonctions * Poste en CDD de remplacement * Poste basé sur le site de Sélestat Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD de 3 mois, renouvellement possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
Dans le cadre de l'agrandissement de notre magasin BRICO E.LECLERC de la ZI NORD de SELESTAT, nous recrutons en CDI des conseillers de vente. Votre mission : accueillir nos clients, évaluer leurs besoins et leur apporter un conseil spécialisé. A ce titre, vous êtes en charge : - d'assurer le suivi du rayon (facing, mise en rayon, relevé de rupture, veille concurrentielle,...) - de participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par la maîtrise des techniques de vente, de la connaissance des produits et de la fidélisation - de construire et d'entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client - d'assurer la bonne tenue de votre rayon et des réserves - de votre sécurité, celle de vos collègues et des clients.
Vous travaillez dans la restauration, vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique en pleine réorganisation, d'avoir un week-end sur deux en repos, profiter de votre famille, avoir des horaires moins contraignants, ne pas finir tard le soir, alors n'hésitez pas saisissez cette opportunité qui se présente à vous et venez nous rejoindre ! Vos activités principales : * Préparation et conditionnement des denrées * Préparation des potages et plats diététique selon les fiches techniques * Allotissement des repas patients et résidents * Suivi hygiène et traçabilité * Entretien et nettoyage des locaux et du matériel * Participe à la plonge vaisselle * Participe à la plonge batterie * Participe au service SELF Vos activités secondaires : * Participation à la livraison des chariots repas Savoir-faire et compétences attendues : * Débutant accepté, expérience professionnelle serait un plus * Connaissance en restauration collective (santé) * Maîtrise des normes d'hygiène HACCP * Sens du travail en équipe * Aptitude physique (port de charges, station debout) * Port du masque obligatoire en distribution * Schéma vaccinal complet (DT polio) Caractéristiques du poste : * Principaux horaires : 6h-13h30 / 10h30-18h / 7h45-15h15 : variables du lundi au dimanche, y compris les jours fériés, selon le planning défini * Poste remplacement suite arrêt longue maladie * Disponible de suite * Poste basé sur le site de Sélestat Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD de remplacement, 3 mois puis renouvelable * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Prise en charge du déjeuner
Vos activités principales : * Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans les services de soins * Assurer l'évacuation des déchets * Participer à la fonction linge * Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier * Transmettre les informations ou les observations sur les malades au personnel soignant * Participer à la fonction restauration * Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien. * Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux embauchés et stagiaires. * Participer aux réunions institutionnelles * Participer à des actions de formation Savoir-faire et compétences attendues : * Notions sur les produits d'entretien et désinfection * Formation en bionettoyage appréciée * Fonctionnement du matériel d'entretien Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au dimanche * Amplitude horaire : * Matin : 06h30-13h44 * Après-midi : 12h00-19h14 * Journée : 09h15-16h19 * Poste basé sur le site de Sélestat * Télétravail : selon charte de l'établissement Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD de 6 mois renouvelable puis CDI possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Au Pain de la Vigne, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage. Salaire : 750,00€ à 1 747,00€ par mois selon votre age
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous êtes passionné (e) par la vente, le contact humain ? Rejoignez une équipe où l'épanouissement humain, la passion du produit, le respect de l'environnement, le développement de l'offre Bio, et la formation sont au cœur du projet d'entreprise ! Votre travail sera varié : - vente - réalisation diverses - management des apprentis Avec un emploi du temps non coupé et communiqué à l'avance votre qualité de vie sera réelle. Evolution possible vers un poste à responsabilité . Votre expérience en vente sera appréciée mais les autres profils peuvent également postuler. Temps de travail 35 heures/semaine et 2 jours de congés. Candidature par mail ou à déposer dans l'une de nos boulangeries à Sélestat.
Accueille et renseigne des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. Effectue les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. Peut superviser et coordonner les activités du personnel de la réception. Peut effectuer la promotion de l'établissement d'hébergement hôtelier ou touristique (courriers d'information, prospection, stratégie tarifaire, ...). occasionnellement: Service du petit déjeuner (poste le matin 6h30-14h45) service du diner pour les groupe (poste du soir 13h45-22h)
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de notre école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui ! Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires spécialisées dans la joaillerie et l'horlogerie, un(e) conseiller(ère) de vente dans le cadre d'une formation BTS MCO. Cette formation est une formation diplômante de l'éducation nationale permettant d'obtenir un niveau BAC + 2. Vos missions : Vendeur(se) émérite, vous développez les ventes en appliquant la politique commerciale de la marque et en apportant un service client d'excellence. En tant que Conseiller(e) de vente, vous serez polyvalent(e) et notamment amené(e) à : - Accueillir vos clients avec bonne humeur et sourire - Présentation et argumentation des produits - Négociation - Conclusion de la vente - Gestion des stocks - Mise en rayon des articles - Merchandising Pour postuler, veuillez copier ce lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264266
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de l'école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires, un(e) vendeur(se) en prêt-à-porter dans le cadre d'une formation Titre Professionnel Conseiller de Vente. Cette formation est une formation certifiante du ministère du travail permettant d'obtenir un niveau BAC. Vos missions : - Accueillir la clientèle - Conseiller la clientèle en les accompagnant dans leur recherche - Réaliser les encaissements - Gérer et entretenir de l'espace de vente - Mettre en place des promotions et des animations commerciales - Gérer les stocks - Réceptionner les marchandises - Mettre en place des évènements - Participer aux inventaires Pour postuler, veuillez copier ce lien https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264266
La mission, à durée déterminée de 6 mois, est à pourvoir au sein d'une agence d'assurances AXA prochainement en gestion directe AXA, sous la responsabilité d'un Inspecteur Gérant d'Agence. - Principales missions : - Accueil des clients et prospects par téléphone et en face à face - Analyse des demandes des clients et souscription des contrats automobile, habitation, multirisque professionnelle, santé, prévoyance, principalement sur le marché des Particuliers et Professionnels - Gestion des contrats d'assurance, encaissement des primes et relance des impayés - Relance téléphonique à la suite des devis et campagnes commerciales - Contribution à l'activité commerciale de l'agence (préparation des actions commerciales, analyse des besoins des clients et proposition des offres correspondantes) - Action en vue de la fidélisation des clients - Profil recherché : - Expérience minimale d'1 an dans le secteur de l'assurance, de préférence en agence . Expérience ou aptitudes commerciales . Maitrise des règles et techniques de gestion fondamentales de l'assurance - Être à l'écoute des besoins et aimer conseiller la clientèle de particuliers et de professionnels, avoir le sens du contact, de l'accueil client - Bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale, notamment au téléphone - Maîtrise des outils bureautiques - connaissance de l'outil Salesforce appréciée - Organisation, rigueur, réactivité et autonomie - Nous recherchons une personne de confiance sur laquelle peut s'appuyer l'Inspecteur Gérant d'Agences pour le bon fonctionnement du point de vente et le développement du portefeuille
Sous la hiérarchie du responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les ordres de fabrication - Elaborer les recettes en suivant le mode opératoire et s'assurer de sa mise à jour en cas d'ajustement de process: fabrication de tourtes, de friands, de feuilletés - Réaliser et enregistrer les différents contrôles en cours de production, - Remonter les anomalies ou dysfonctionnements dus aux recettes, matières premières ou au matériel utilisé, - Entretenir le matériel mis à disposition, - S'assurer de la propreté et du rangement lors de la fin du poste. De formation cuisinier(ère), vous avez ou non, une première expérience au sein d'un restaurant ou d'une industrie agroalimentaire, vous êtes appliqué(e) et avez une grande rigueur dans l'exécution des recettes. Horaires du matin du lundi au vendredi 35h00 semaine
Dans un marché ultra dynamique, en évolution permanente, LA CHARCUTERIE DU VAL D'ARGENT entreprise familiale de plus de 50 ans recherche un APPRENTI BOUCHER H/F Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous préparez un CAP boucher sur 24 mois, vous serez formé à : - L'identification des différentes parties de l'animal - Découper les différentes pièces - Détailler des pièces de viande - Aux techniques de désossage et de parage Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié de la société, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Préparant un diplôme de niveau CAP, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon sens de l'écoute. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement.
Afin de compléter notre équipe familiale, nous sommes à la recherche d'un mécanicien H/F. Vous rejoindrez une équipe de deux personnes, vous serez en charge de réaliser des vidanges, des révisions et l'entretien de véhicules. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir rapidement. Le contrat pourra être évolutif. Présentez-vous au garage ou envoyez votre CV par mail.
Vous êtes responsable de l'accompagnement de la personne accueillie en EHPAD, en vue de l'aider à bien vivre son séjour en institution et de lui assurer dignité, sécurité et confort. Vos missions : - Assurer et organiser la prise en soins des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs - Participer à l'accompagnement des résidents et de leurs proches - Participer à la conduite du projet de soins et des projets d'accompagnement - Participer, en collaboration avec l'IDEC, à la gestion du matériel et des équipements Vous effectuez les tâches suivantes : Soins techniques infirmiers : - Dextro, injection, prise de sang, perfusion, pansements - Vérification des ordonnances, préparation et distribution des médicaments - Participer aux soins de nursing Organisation : - Concertation avec les autres établissements de soins (cliniques, hôpitaux, services de soins de suite et de soins à domicile ) - Coordination entre l'équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, kinésithérapeutes Tâches administratives : - Élaborer les documents suivants : démarche et plan de soin, projet d'accompagnement, dossier du résident -Mettre en œuvre de la traçabilité des soins et actions mises en œuvre auprès des résidents par l'équipe soignante et hôtelière Information-formation : - Se former à la gériatrie , suivre l'évolution des prises en charges gérontologiques et gériatriques - Suivre la réglementation relative à la veille sanitaire Compétences spécifiques : - Accompagnement des familles et du personnel notamment en période de souffrance - Présence et l'écoute auprès de la personne en fin de vie régulière - Sécurisation et vérification de la pharmacie et du frigo (dates de péremption), en particulier pour les produits toxiques Vous observez les principes éthiques suivants : - Respecter la dignité, l'intégrité, la vie privée, l'intimité et la sécurité des résidents - Laisser aux résidents la liberté de choix quant aux prestations qui leur sont offertes - Garantir une prise en charge et en soins de qualité, adaptées aux besoins des résidents, favorisant leur développement, autonomie et insertion et respectant leur consentement éclairé - Respecter la confidentialité des informations concernant les résidents et leur donner accès à toute information ou document concernant leur prise en charge - Se conformer à la réglementation et à l'organisation de l'établissement et des services (notes de service, tableaux, classeurs), s'informer des consignes quotidiennes, faire des propositions à bon escient.
Nous recherchons pour notre garage un Carrossier-Peintre H/F. Vous remplacerez le titulaire actuel du poste à son départ en retraite. Vos missions principales seront les suivantes : - Contrôle des déformations d'un véhicule, interventions sur éléments de structure ; - Remplacement, ajustage, et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) ; - Dépose/pose d'organes mécaniques, d'éléments d'habillage (planches de bords...), d'organes électriques, électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation ; - Réfection d'éléments composites ; - La protection et le traitement des surfaces ; - Le masticage, ponçage, marouflage et apprêtage ; - La réalisation de l'ensemble d'une intervention peinture, détermination de la teinte à appliquer, réalisation de la teinte, application, correction et ajustements des teintes ; - La réalisation de raccords ; - Effectuer les opérations de finition, polissage, etc. - L'application de peintures nacrées, quadri couches ; - La réfection de surfaces des éléments composites (granulométrie). Profil recherché : Autonome et rigoureux(se), vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : CAP Carrossier , Bac Pro en réparation des carrosseries, CQP tôlier, CQP carrossier/peintre et êtes expérimenté(e). Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 (16h30 le vendredi) avec une demi-journée de repos par semaine. Un logement sur place avec un loyer préférentiel est possible.
L'agence CRIT Sélestat recherche un(e) chauffeur poids-lourd, Secteur d'activité : travaux public Conduite 6X4 ou 8X4 Expérience obligatoire en conduite benne TP Rémunération selon expérience. Expérience en benne obligatoire
L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client spécialisé dans les travaux public situé à Scherwiller, un(e) chauffeur(se) super lourd Conduite d'une semi-remorque benne TP, peut-être amené à faire du porteur 6X4 ou 8X4 Expérience obligatoire en conduite de benne. Rémunération selon expérience Expérience obligatoire en benne TP
L'EHPAD DE DAMBACH LA VILLE est à la recherche d'un(e) infirmier(e) . Vos missions seront / - évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du résident, - élaborer et suivre le dossier de soins des résidents, - réaliser les soins courants (prise de sang, glycémie etc...), - accompagner la fin de vie et réaliser les soins adaptés en équipe pluridisciplinaire, - veiller à l'application des mesures d'hygiène et de prévention des risques, de transmettre les informations aux équipes de soins, - - - identifier les situations d'urgence ou de crise et d'y faire face par des actions adaptées etc...
Pour travailler au sein d'une menuiserie traditionnelle : agencement et rénovation d'intérieur. Vous êtes confirmé-e ou issu-e d'un apprentissage et prêt à développer vos compétences. Chantiers entre Colmar et Strasbourg. Vous travaillerez sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé).
Menuiserie Sengler : atelier de menuisiers à Châtenois. Agencement intérieur sur(mesure, menuiserie générale et rénovation intérieure. Nous possédons notre propre atelier de fabrication
Vous êtes en charge de la gestion du parc de véhicules et des pièces (PL+VL) et vous procédez à l'entretien et aux révisions courantes. Vos missions : - Assurer l'entretien courant et la maintenance des véhicules - Diagnostiquer les pannes - Prendre en charge les dépannages sur le terrain et garantir les réparations et interventions sur les véhicules - Réceptionner et vérifier les commandes - Assurer l'entretien et la sécurisation de l'atelier et de ses équipements Vous justifiez d'une expérience en mécanique Benne à Ordures Ménagères ou engins TP et/ou d'une formation niveau CAP, BEP ou BAC Pro dans le domaine. Permis PL obligatoire Vos avantages : Prime de fin d'année, protection sociale avec participation à la mutuelle santé et à une prévoyance, titres restaurant pris en charge à hauteur de 60% par le Smictom, adhésion au Comité d'Action Sociale présentant de nombreuses prestations sociales. Date de fin de réception des candidatures : 31 mai 2024 Date de démarrage : dans les meilleurs délais.
Structure en charge de la collecte et la valorisation des ordures ménagères par le tri des matériaux recyclables et le compostage de ordures ménagères résiduelles pour 90 communes.
Vous conseillez et aidez au choix de coiffures, de coupes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Vous intervenez dans l'accueil des clients et la vente de produits. Salon Homme, Femme et Enfants Temps plein ou temps partiel Salon fermé le lundi
Nous recherchons un peintre pistolet H/F sur le secteur de Sélestat. Vos principales missions : - préparer les surfaces à peindre - préparer les peintures, confectionner les teintes - régler les équipements - camoufler, décamoufler, poncer - peindre avec pistolet peinture et en cabine Expérience requise Du lundi au vendredi, travail en journée
Vous serez chargé(e) principalement d'acheminer sur le chantier le matériel et de procéder à son chargement et déchargement. Pour compléter votre activité, vous aiderez l'équipe de montage (exemple : fixer les éléments,.... ). Le poste ne nécessite pas de port de charge. Vous avez idéalement le Caces grue auxiliaire Les chantiers se situent en Centre Alsace dans un rayon de 50 à 60km /env1h30 de trajet.
Vous occuperez le poste de Chef de Rang H/F en CDD ou en CDI, Le poste est sans coupures et le salaire motivant. Vos missions seront les suivantes: -Accueil et prise des commandes - Contribuer à la préparation et au bon déroulement du service en salle - Garantir l'accueil et le suivi des tables du rang qui vous est attribué afin de garantir la qualité de service - Développer et entretenir une bonne relation avec la clientèle Prérequis: - Excellent comportement et présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise - Excellent relationnel - Travail d'équipe - Sens du service - Sens de l'organisation - Bonne fibre commerciale - Maîtrise des codes de la relation avec les clients Avantages : Restaurant d'entreprise Disponible le week-end Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : heures supplémentaires majorées, pourboires
Situé au pied du Château du Haut-Koenigsbourg et sur la Route des Vins, l'Hôtel Val-Vignes**** offre un cadre unique pour un séjour ou un évènement. Nos 46 chambres disposent chacune d'une vue imprenable sur le château, le vignoble et la plaine ou le village. Idéales pour un séjour gastronomique, romantique, détente ou sportif. Notre restaurant « La Table de Val-Vignes » régale les papilles et pupilles de nos convives par sa cuisine gourmande, basée sur des produits frais, locaux et de saison.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un CONDUCTEUR DE PELLE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La préparation du chantier (déblayer, niveler, terrasser) - La conduite d'engins de chantier (mini à grosse pelle) pour de la voirie - L'entretien de la pelle Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de 2 ans sur ces fonctions. Vous connaissez parfaitement vos engins et les manœuvrez avec une maîtrise totale parmi les équipes et autres engins présents sur le site. Autonomie, rigueur et vigilance sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Salaire selon profil + avantages divers.
DESCRIPTION DE LA FONCTION : - Garantir que les processus nécessaires au bon fonctionnement du référentiel S.C.C. sont établis, mis en œuvre et entretenus. - Réaliser ou faire réaliser les formations H.S.E. (accueil, mensuelles, etc.). - Conseiller la Direction lors d'acquisition de matériel de sécurité ou lors de réflexions sur des sujets liés à la sécurité de l'entreprise, des biens ou des personnes. - Préparer les réunions des différents comités (comité H.S.E., C.H.S.C.T., etc.). - Sélectionner et mettre en œuvre les moyens de protection individuels ou collectifs. - Analyser les accidents de travail et maintenir à jour les indicateurs correspondants. - Assurer une veille documentaire H.S.E. (exigences contractuelles à la législation du travail, analyses des risques, etc.). - Rendre-compte à la Direction du fonctionnement du management H.S.E. et de tout besoin d'amélioration. - Collecter les besoins en formations H.S.E. et proposer un plan de formations à la Direction. - Définir les actions d'améliorations H.S.E. (correctives, préventives ou curatives). - Déclencher et organiser des inspections de chantiers, de véhicules ou de matériels. - Réaliser des inspections de chantiers. - Assurer un suivi des qualifications H.S.E. des sous-traitants. - Maintenir la qualification du personnel (habilitations, autorisations, etc.). - Coordonner les audits ou toutes autres actions avec le responsable H.S.E. groupe. Expériences. - Gestion de projets. - Connaissances du milieu industriel ou du B.T.P. - Connaissances des risques liés à des activités spécifiques
LANTZERATH TECHNOLOGIE STATION SERVICE
MISSIONS : - Pose et dépose de distributeurs de carburants - Raccordements hydrauliques - Montage de sous-ensembles de tuyauteries à partir de tubes et accessoires sur les stations-services, dans le respect des règles de sécurité Vous interviendrez dans votre région ainsi que dans les régions limitrophes. Ponctuellement, des déplacements nationaux peuvent être prévus. Flexibilité et déplacements (journaliers et hebdomadaires également) font partie intégrante de vos missions. Vous avez idéalement une formation technique en qualité de tuyauteur industriel ou plombier chauffagiste. Avantages : - rémunération sur 13,5 mois - panier repas du midi - mutuelle famille - intégration des heures supplémentaires payées
LANTZERATH FRANCE SAS
Adecco Sélestat recrute pour son client spécialiste dans son domaine UN CARISTE CACES 3 H/F Votre mission: -Chargement, déchargement de camions -Rangement stock -Réception des marchandises -Gestion informatique -A l'aise en conduite en marche arrière Vous êtes titulaire du CACES 3 et vous êtes à l'aise sur la conduite de ce chariot? Vous êtes autonome et vous savez gérer votre stress? Nous avons une mission longue à vous proposer en journée. Salaire: De 11.72€ à 12€ + panier + déplacement selon barême-Mission longue durée.
Vous intégrerez une entreprise à taille humaine présente sur divers chantiers localisés en Centre- Alsace et Haut-Rhin. Vos tâches seront : - Conduire un poids lourd avec benne pour garantir le transfert efficace de marchandises - Assurer les livraisons sur différents chantiers en respectant les délais prévus - Faire preuve d'autonomie et de motivation dans l'exécution des tâches inhérentes au poste Une proposition inédite pour ce poste: - Salaire: 11.73 euros/heure + panier repas de 15€20 (référence à la convention collectif du transport) - Horaire: journée Notre client recherche un Conducteur Benne (F/H) autonome et passionné(e). - Détenir le permis C ou CE pour la conduite de poids lourds avec benne - Avoir acquis une première expérience dans la conduite de poids lourds est un réel plus - Être capable de livrer différentes marchandises sur des chantiers - Être motivé(e) et autonome, prêt(e) à s'investir dans une entreprise de taille humaine spécialisée.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Adecco Sélestat recherche pour son client basé à Châtenois : UN CONDUCTEUR POIDS LOURDS (H/F) : Pour cette mission, vous serez en charge de conduire un camion sur les chantiers et d'utiliser le Caces Pelle. Vos missions consisteront à conduire et manipuler différents types d'engins lourds destinés au creusement , au terrassement , au nivellement ou à l'extraction . Vous pouvez transportez des minerais, des matériaux ou des déblais sur des emplacements de chantiers déterminés . Une première expérience dans le domaine est demandée ! Taux horaire selon expérience.
Adecco recherche pour un de ses clients basé à Châtenois : un maçon h/f. Notre client se déplace sur tout le centre Alsace . Vous serez en charge de divers travaux simples sous la direction d'un professionnel . Vous pouvez être amené à préparer le terrain , les outils , les matériaux nécessaires à l'exécution des travaux de construction , de réparation ou d'entretien sur les routes , autoroutes , parkings... Il pourra vous être demandé diverses tâches : ex: préparation de mortier , déblayer ou remblayer nettoyer le chantier .....Tout ce qui peut toucher au TP. Départ du siège de l'entreprise à 8h. Taux horaires : selon profil Adecco Sélestat recherche pour notre client une personne manuelle, polyvalente , respectant strictement les consignes de sécurité. Le poste requiert du port de charges lourdes .
Adecco recherche pour un de ses clients basé à Châtenois ,un manœuvre TP (h/f) . Notre client se déplace sur tout le centre Alsace . Vous serez en charge de divers travaux simples sous la direction d'un professionnel . Vous pouvez être amené à préparer le terrain , les outils , les matériaux nécessaires à l'exécution des travaux de construction , de réparation ou d'entretien sur les routes , autoroutes , parkings... Il pourra vous être demandé diverses tâches : ex: préparation de mortier , déblayer ou remblayer nettoyer le chantier .....Tout ce qui peut toucher au TP. Départ du siège de l'entreprise à 8h. Taux horaires : selon profils Nous recherchons pour notre client une personne manuelle, polyvalente , respectant strictement les consignes de sécurité. Le poste requiert le port de charges lourdes. Une première expérience dans le domaine serait un plus .
Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous serez en charge de la mise en place, de la préparation des plats et de la cuisson. Le restaurant propose 80 couverts. Vous devez être parfaitement autonome à votre poste. Vous travaillez par roulement : 3 jours de travail suivis de 2 jours de repos, soit 18j de travail et 12j de repos par mois, dont au moins un WE. Horaires en coupure : 9h30-14h30 17h30-23h. Repas pris sur place. Date de la prise de poste à convenir avec l'employeur en fonction de vos impératifs et disponibilité. Le salaire est complété par une participation à la mutuelle et par une prime annuelle. Les heures supplémentaires sont majorées. Possibilité de poser congés toute l'année sur demande. Vu les horaires de travail, le lieu de travail n'est pas accessible en transport en commun
En plein centre de Scherwiller, notre restaurant est logé dans une imposante demeure alsacienne et accueille sa clientèle dans une ambiance chaleureuse et dans l'esprit des traditions alsaciennes.
Vos missions : - veiller au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants. - accompagner les enfants accueillis et répondre à leurs besoins tout au long de la journée. - participer et organiser les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme ou certificat qui permet l'accès au poste d'agent de puériculture h/f. Vous maîtriser la communication tant avec les enfants qu'avec les adultes. Vos avantages : 5 RTT et 30 CP Tickets restaurant
Vous accompagnez les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Vous animez des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique . Vous organisez et encadrez l'équipe de votre section de référence ... Votre profil : Vous avez le sens de l'adaptation , êtes force de proposition et maitrisez la communication tant avec les enfants qu'avec les adultes. Vous avez une expérience réussi dans l'encadrement d'une équipe et vous savez animer des ateliers de groupes ou individuels. Poste à pourvoir de suite. 5 RTT et 30 CP Tickets restaurant
Vos missions : - accompagner les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. - Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence - Participer aux soins spécialisés - Organiser les activités d'éveil , tout en respectant le rythme de chacun et les règles de sécurité et d'hygiène. - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Votre profil : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat Auxiliaire de puériculture Vous avez idéalement une expérience réussie auprès des enfants de moins de 3 ans Vous êtes à l'aise pour communiquer tant avec les adultes qu'avec les enfants. avantages: 5 RTT et 30 CP Tickets restaurant
2 postes sont à pourvoir immédiatement. Vos missions : - Mettre en rayon les produits - Ranger les rayons - Nettoyer les rayons - Encaisser les articles Horaires : à partir de 6h10 et fin de journée 20h10 La flexibilité serait un plus. Vous aurez 2 jours de repos en plus du dimanche. Vous pouvez vous présenter à l'accueil du magasin muni de votre CV et LETTRE DE MOTIVATION.
Sélestat, ville de plus 19 000 habitants, est la 3ème ville d'Alsace pour sa richesse patrimoniale, derrière Strasbourg et Colmar. A 20 mn de Strasbourg et à 10 mn de Colmar en train, la commune se trouve en centre Alsace, à proximité de la route des vins d'Alsace et du château du Haut-Kœnigsbourg, région dynamique et attractive. La ville possède 34 monuments protégés, un ensemble urbain ancien ainsi qu'une très riche collection d'ouvrages du VIIe au XVIe siècle conservée à la Bibliothèque Humaniste. Sélestat est également dotée d'un important patrimoine naturel puisque le territoire communal est en grande partie inclus dans la réserve naturelle régionale de l'Illwald. Au sein d'une collectivité de plus de 300 agents, le service Bibliothèque Humaniste - Ville d'art et d'histoire est composé de 12 agents permanents œuvrant à la conservation, à l'étude et à la mise en valeur des patrimoines de la Ville de Sélestat, en particulier écrit, architectural et artistique. La Bibliothèque Humaniste dont une partie des collections est inscrite au registre "Mémoire du monde" de l'UNESCO accueille chaque année plus de 50 000 visiteurs au sein d'un équipement restructuré entre 2014 et 2018 sur les plans de Rudy Ricciotti. Dans ce contexte, la ville de Sélestat recrute un(e) chargé(e) d'accueil, également responsable de la gestion de la boutique. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service Bibliothèque Humaniste - Ville d'Art et d'Histoire, vous serez chargé(e) : - De réaliser l'accueil du site : accueillir les visiteurs individuels, groupes, scolaires ou prestataires, gérer l'encaissement, éditer et délivrer des billets-abonnements, réceptionner et orienter les demandes, actualiser l'affichage - De gérer la boutique : organiser et renouveler l'implantation des produits, commander, réceptionner et enregistrer les produits, gérer les stocks, élaborer et suivre les budgets liés à la boutique, contacter les fournisseurs En binôme avec le chargé administratif et financier, vous devrez : - Prendre et organiser les réservations : être l'interlocuteur des groupes ou visiteurs souhaitant réserver une visite de groupe avec médiation, informer des médiations possibles, organiser les plannings de visite - Assurer les missions de régisseur suppléant de recettes : assurer le contrôle et le dépôt des recettes, saisie des titres de recettes, application des règles comptables en lien avec le régisseur titulaire
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien SAV Fermetures automatiques (H/F) En tant que Technicien en Fermetures Automatiques, vous êtes responsable de l'installation, du dépannage et de la maintenance des systèmes de fermeture automatisés. Vous intervenez sur une variété d'équipements électroniques et mécaniques, tant dans des environnements industriels que chez des particuliers et au sein de copropriétés. Vos principales missions : -Recherche de pannes, diagnostics et remplacement de pièces défectueuses. -Intervention sur des éléments électroniques et mécaniques des fermetures automatiques. -Réalisation des visites de maintenance préventive. -Nettoyage des équipements lors des interventions. -Établissement de devis et gestion des commandes de pièces nécessaires. -Saisie des visites et rédaction de rapports d'intervention. Vous avez une expérience significative dans l'installation, le dépannage et la maintenance des fermetures automatiques ainsi que des connaissances approfondies en électronique et mécanique. Vous êtes ouverts aux interventions aussi bien en milieu industriel que chez des particuliers. Autonome et rigoureux dans la résolution des problèmes techniques, vous êtes un bon communicant et avez le sens du service client. Un véhicule de service est mis à votre disposition, votre périmètre d'intervention est l'Alsace. Pas d'obligation de revenir sur le site de Chatenoîs tous les jours. Si vous êtes passionné par les fermetures automatiques, que vous avez l'expérience requise et que vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au sein d'une entreprise reconnue, postulez et transmettez-nous votre CV !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien SAV Fermetures automatiques (H/F)
Adecco Sélestat recherche pour son client basé à Sélestat : UN ÉLECTRICIEN (H/F) : Vos missions : - Travaux de tirage - Câblage - Armoire électrique - Montage mécanique - Lire et interpréter les schémas et plans d'équipement et d'assemblage Vous interviendrez sous la responsabilité du chef d'atelier en participant au câblage sur des armoires électriques. Profil recherché : - De formation électricien - Vous êtes rigoureux, sérieux, dynamique - vous avez une première expérience dans ce domaine et êtes très motivé Poste : - Contrat intérimaire long terme - Démarrage dès que possible - Rémunération : selon profil + 13ème mois + panier repas + indemnités kilométriques + indemnité salissure
Vos activités principales : * Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans le service d'imagerie, salle d'accouchement, stérilisation, endoscopie et divers bureaux * Assurer l'évacuation des déchets * Participer à la fonction linge * Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier * Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien * Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux embauchés et stagiaires * Participer aux réunions institutionnelles * Participer à des actions de formation Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au dimanche / Amplitude horaire maximum : 05h00-19h00 Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD de 6 mois renouvelable * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
La Communauté de Communes de Sélestat renforce son équipe d'animation dans le cadre de son accueil de loisir estival et recrute pour les mois de juillet et aout un(e) animateur(ice) qualifié(e) dans le cadre d'un contrat d'engagement éducatif. MISSIONS : - Assure l'encadrement et l'animation des enfants - Participe activement aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Améliore les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants - Prépare et met en œuvre des animations - Assure une transmission quotidienne en direction de l'équipe d'animation - Participe aux réunions d'équipes - Participe aux nettoyages et remet en état les locaux selon les protocoles mis en place. PROFIL Diplôme requis (Titulaire ou en cours de Formation) : BAFA -CAP Petite Enfance - BAPAAT - CPJEPS Connaissance du public 3 à 11 ans Être organisé(e), à l'écoute et savoir faire preuve d'adaptation Être créatif, dynamique et savoir travailler en équipe Avoir le sens du relationnel et être consciencieux Avoir des notions sur la réglementation de Jeunesse et Sport Connaître les besoins des enfants Faire preuve de discrétion Contrat d'Engagement Educatif pour 2 périodes du 8 juillet au 2 août 2024 inclus puis du 5 au 23 août 2024 . Recrutement contractuel en contrat d'engagement éducatif Salaire brut 80€/jour travaillé + prime de fin de contrat Merci d'adresser votre candidature (lettre, C.V.) par mail ou voie postale avant le 18 mai 2024 à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Sélestat
Vous piloterez, avec l'aide d'une gestionnaire RH, les activités en lien avec la gestion du plan de formation et les recrutements. Les activités de gestion du plan de formation concernent notre personnel médical (médecins) et le personnel non-médical (Infirmiers, Aides-Soignants, personnel administratifs et techniques.). Les activités de recrutement ne concernent que le personnel non-médical. Plan de formation : * Définir, recueillir et analyser les besoins, individuels et collectifs, en lien notamment avec les enjeux et la stratégie du GHSO et en élaborer la note d'orientation * Élaborer, pour nos formations collectives et institutionnelles, des cahiers des charges de formation avec des programmes et des objectifs de formation, en collaboration avec nos référents internes * Impulser et mettre en place la digitalisation des entretiens de formation (Gesform) et à terme, la digitalisation des entretiens annuels d'évaluation * Consolider, analyser et optimiser budgétairement le plan de formation en lien avec l'OPCO * Saisir, suivre et déployer le plan de formation au niveau administratif et financier dans le logiciel métier et garantir l'exactitude des données * Gérer les financements auprès de l'OPCA (demande de prise en charge, demande de remboursement facture organisme/frais de déplacement) * Entretenir et créer les relations externes auprès de notre OPCO et organismes de formations * Organiser et co-animer la commission formation * Proposer des évaluations à chaud et à froid des actions de formation et améliorer les actions de formation en fonction des retours * Participer au volet administratif de la formation (planification des dates de session, saisie et envoi des ordres de missions et des convocations, saisie dans le logiciel et dans les tableaux de suivi excel.) * Assurer, lors des formations se réalisant dans nos locaux : la réservation et préparation de la salle, l'accueil du formateur, la diffusion de l'information Recrutement : * Assurer le suivi des recrutements en cours et des formalités associées : ouverture des recrutements, diffusion et suivi des annonces * Poursuivre le déploiement de l'outil de gestion des recrutements (Taleez) et assurer l'accompagnement à l'utilisation auprès des managers-recruteurs * Selon les besoins, assurer la réalisation de pré-qualifications téléphoniques * Participer au projet de (re)mise en place des journées d'intégration (création de contenus, animation, suivi.) Nous recherchons avant tout des savoirs-être qui permettront à notre futur(e) responsable formation et recrutement de s'adapter rapidement : capacité d'analyse, à prendre du recul, orientation « client interne », attitude positive et facilitateur dans les changements d'organisation. Aptitudes : * Sens du relationnel * Capacité à créer des relations de confiance * Capacité d'écoute * Discrétion * Confidentialité * Disponibilité * Diplomatie * Savoir s'adapter à l'évolution des besoins et de la législation en matière de formation Formation - Expérience : * Idéalement, une expérience de 3 à 5 ans souhaitée sur un poste similaire, idéalement dans la fonction publique * Bac +4/5 dans la gestion des ressources humaines/ingénierie de formation Connaissances souhaitées : * Logiciel dédié à la gestion RH (AGIRH) * Logiciel dédié à la gestion de la formation (Gesform) * Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel)
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Sélestat au Château du Haut-Koenigsbourg : UN AIDE MAÇON (H/F) : Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment, reconnue pour son expertise et son professionnalisme. Travailler pour notre client vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de participer à des projets de construction variés et stimulants. Votre rôle consiste à : - Assister les maçons dans leurs tâches quotidiennes - Préparer les surfaces avant le travail de maçonnerie - Maîtriser les techniques de maçonnerie telles que le montage de murs, la pose de carrelage et les enduits - Utiliser et entretenir les outils de maçonnerie tels que la truelle, la taloche et le niveau - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers de construction Vous avez au moins 1 an d'expérience en tant qu'aide maçon - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Bonne résistance physique - Autonomie dans l'organisation du travail Compétences techniques : - Maîtrise des outils de maçonnerie (truelle, taloche, niveau) - Connaissance des différents types de matériaux de construction - Capacité à préparer les surfaces avant le travail de maçonnerie - Maîtrise des techniques de maçonnerie (montage de murs, pose de carrelage, enduits) - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers de construction Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de développer vos compétences dans le domaine de la construction.
Le responsable de la sécurité des systèmes d'information est placé sous l'autorité directe du Directeur adjoint en charge des Ressources Informatiques et Biomédicales. Le responsable de la sécurité des systèmes d'information définit et développe la politique de sécurité de l'information de l'établissement. Il est garant de sa mise en œuvre et en assure le suivi. Le RSSI doit également informer le personnel sur les questions et les normes de sécurité par la mise en œuvre d'outils (chartes numériques, guidelines de sécurité) ou d'activités de communication. Une grande partie de son travail concerne ce qu'on appelle la veille technologique. Elle permet de suivre l'évolution du secteur et de contrôler l'impact des nouveaux risques sur les systèmes informatiques. Il est également responsable de la gestion des ressources de son service ainsi que du management de son équipe. Vos activités principales : * Audit et contrôle de la sécurité du SI en termes de confidentialité, intégrité, disponibilité * Contrôle de l'application des normes, standards, procédures et outils liées à la sécurité du SI * Définition et mise en œuvre de la politique de sécurité des SI (PSSI), en cohérence avec la réglementation en vigueur (interne et externe) * Définition, planification et mise en place des normes, standards, procédures et outils liées à la sécurité du SI * Information des utilisateurs aux problèmes de sécurité (sauvegarde, virus, confidentialité des données,...) * Mise en œuvre des plans de secours et de sauvegarde de la sécurité du SI * Recensement, analyse et traitement des risques liés à la sécurité du SI et la confidentialité des données * Rédaction du volet sécurité SI du cahier des clauses techniques particulières (CCTP) * Veille et suivi des évolutions réglementaires et technologiques du SI afin de garantir le maintien de la sécurité du SI Savoir-faire et compétences attendues : * Bonne connaissance des enjeux et des métiers de l'organisation * Capacité à construire la stratégie cybersécurité de l'organisation * Capacité de compréhension des menaces cybersécurité * Connaissance du système d'information et des principes d'architecture * Maîtrise des fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI * Connaissance des technologies de sécurité et des outils associés * Gestion des risques, politique de cybersécurité * Connaissance juridique en matière de droit informatique lié à la sécurité des SI et à la protection des données * Cyberdéfense : connaissances en gestion de crise * Connaissance de la gouvernance, des normes et des standards dans le domaine de la sécurité : normes ISO (2700X), normes sectorielles (PCI-DSS.) Savoir-être : Qualités indispensables pour occuper ce poste : * pédagogie et capacités de communication * forte résistance au stress * savoir faire preuve de rigueur et d'un sens de l'analyse * sens de l'intérêt général * management d'équipe * restitution au management * savoir travailler en transverse au sein de l'organisation * résister à la pression * appropriation des enjeux métiers Le RSSI est aussi un bon communicant à l'écoute des besoins des utilisateurs métiers. Profil : Expérience souhaitée dans le domaine de la cybersécurité, idéalement dans un établissement de santé (Niveau Bac+5) + expérience professionnelle supérieure à 5 ans.
Vous êtes autonome et vous travaillerez essentiellement en atelier au sein d'une équipe de 10 personnes. Vous réaliserez des meubles uniques et agencements sur mesure, haut de gamme, en bois massif, pour une clientèle de particuliers. Du lundi au vendredi : de 7h30 à 12h et de 13h à 15h45. Le salaire est assortis de diverses primes : production, assiduité,...
Notre client spécialisé dans la production d'emballages flexibles à base d'aluminium à destination des industries pharmaceutique et agro-alimentaire, recherche un Coloriste H/F pour une longue mission d'intérim. Sous la responsabilité du chef d'équipe, le coloriste met à disposition les produits chimiques et les encres aux machines et réalise les mises à la teinte en garantissant la correspondance demandé par les clients et les caractéristiques nécessaires pour le bon fonctionnement des équipements. Vos missions : -Préparer les encres d'après le planning et les instructions de préparation -Effectuer une préparation manuelle -Créer un dossier teinte et des étiquettes de nouvelles références -Réaliser les mesures de colorimétrie -Contrôler et enregistrer les nouvelles formules avant et après production -Valider les teintes sur machine lors du démarrage de commande -Veiller au respect du rangement et de la propreté de l'atelier couleurs et du local de produits chimiques -Enregistrer les encres retours et concentrées Liste non exhaustive et évolutive en fonctions des besoins Horaires de travail : poste en 3x8 Matin du lundi au vendredi de 5h à 13h et jusqu'à 14h le vendredi. Après-midi de 13h à 21h du lundi au jeudi. Nuit de 21h à 5h du lundi au jeudi. Vous êtes motivé(e), déterminé(e) et avez envie de rejoindre une industrie en plein développement. Nous recherchons dans l'idéal des profils Bac Pro en industrie - Pilotage de systèmes de production automatisée avec une première expérience en industrie, chimie, coloriste. Nous recruterons avant tout des personnes ayant le sens du travail d'équipe, réactifs, polyvalents, faisant preuve de rigueur et d'adaptabilité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Prime d'habillage - Majoration de nuit - Panier de nuit - 13ème mois - Déplacement
Vos activités principales : * Apprécier l'état clinique d'une personne (évaluer la douleur selon une échelle adaptée, mesurer les paramètres vitaux) identifier et signaler les anomalies * Collaborer avec l'équipe médicale et appliquer les prescriptions médicales * Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. * Discerner le caractère urgent d'une situation et initier la mise en œuvre d'actes relevant du secourisme (alerter, massage cardiaque, PLS, libération des voies respiratoire.) * Transmettre les informations liées à la réalisation des soins et alerter en cas d'anomalie Vos activités secondaires : * Réaliser les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'AS * Gérer et désamorcer le stress, l'agressivité ou la violence * Assurer l'entretien et le contrôle des chariots d'urgence et des pharmacies * Réaliser les bons GLPI pour le matériel défectueux * Encadrer les étudiants IDE et participer à celui des étudiants AS * Appliquer les protocoles et procédures en vigueur au GHSO Savoir-faire et compétences attendues : * Rechercher le compromis dans les situations conflictuelles * Avoir des capacités d'analyse des situations, savoir prioriser * S'engager dans le fonctionnement général du service Savoir-être : * Dynamisme, rapidité, rigueur et sens de l'organisation * Maîtrise de soi, amabilité et empathie * Esprit d'équipe, respect de l'autre, de la hiérarchie et du secret professionnel * Ponctualité, discrétion et disponibilité Profil : * Formation : Diplôme d'Etat d'Infirmier * Expérience professionnelle : Sur un poste similaire Caractéristiques du poste : * Horaire de travail de 12h 1 week-end sur trois de 7h à 19h15 ou de 19h à 7h15 * Poste à 100% * A partir du 1er mai 2024 * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD renouvelable * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées et vous recherchez un métier gratifiant où chaque geste compte ? La résidence Abrapa de Sélestat cherche un(e) Agent Technique pour contribuer au confort et à la sécurité de nos résidents. L'Abrapa est une Association renommée œuvrant dans le domaine de l'aide à la personne. Notre engagement envers les bénéficiaires se reflète dans nos actions quotidiennes, visant à offrir un environnement sécurisé, propre et convivial dans nos résidences. Ce que vous ferez : En tant qu'Agent Technique, vous serez responsable de plusieurs aspects essentiels à la qualité de vie au sein de notre résidence. Vos missions incluront : Entretien des Bâtiments et Espaces Verts : - Maintenance technique des espaces communs intérieurs et extérieurs. - Détection proactive des anomalies pour prévenir les accidents et les dommages. - Réalisation de petits travaux de dépannage électrique et sanitaire. - Gestion efficace des déchets et du tri sélectif. - Nettoyage régulier des parties communes pour maintenir un environnement propre. Surveillance des Installations Techniques et Sécurité : - Veille sur le bon fonctionnement des installations techniques et des systèmes de sécurité. - Tenue à jour du registre de sécurité en étroite collaboration avec le responsable de résidence. Participation à la Vie Sociale de la Résidence : - Présence bienveillante et création de liens sociaux avec les résidents. - Collaboration active à la préparation et à l'organisation d'animations et d'événements en coordination avec le responsable de résidence. Ce que nous offrons : Vous aurez accès à des formations régulières pour enrichir votre expertise et élargir vos compétences. On encourage chaque membre de l'équipe à grandir et à évoluer dans sa carrière. Une rémunération de 1 984.88 € brut mensuel. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez non seulement d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, mais vous aurez également la possibilité de profiter d'un logement de fonction au sein de notre charmante résidence. Cette opportunité unique vous offre la proximité immédiate avec votre lieu de travail, vous permettant ainsi de concilier aisément votre vie professionnelle et personnelle. Profil recherché : Vous possédez idéalement un CAP/BEP dans une spécialité du bâtiment, avec une solide connaissance des techniques élémentaires des corps de métier telles que l'électricité, la serrurerie, la plomberie, la peinture, le jardinage, la menuiserie, la mécanique, etc. Une familiarité avec les dispositions réglementaires et les normes professionnelles est essentielle, tout comme une compréhension approfondie des exigences sécuritaires. Nous valorisons également un bon relationnel et un esprit d'équipe développé, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome. Vous souhaitez vous investir dans un métier où chaque sourire compte et chaque geste fait la différence ? Alors, envoyez-nous vite votre candidature ! Les valeurs d'égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d'emploi et d'évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous cherchons pour notre client basé sur le secteur de Sélestat un Chef d'équipe gros oeuvre (coffrage, béton, terrassement). Salaire à convenir, déplacement + panier Nous cherchons un Chef d'équipe confirmé avec de l'expérience en gros oeuvre.
Vous souhaitez intégrer une entreprise avec une équipe dynamique et disponible pour vous ? SECURIS, fondée en 2008 et 100% Made In Alsace, recherche un(e) agent(e) de sécurité sur Sélestat. Vous aurez pour mission la surveillance et la protection d'un site industriel. Missions : - Accueil des visiteurs et gestion des flux de livraisons - Gestion du poste de garde : vidéosurveillance - report d'alarme technique et incendie - logiciel de gestion d'accès - reporting et main courante électronique - Rondes de sécurité et rondes techniques - Utilisation du véhicule de service - Gestion des incidents et rédaction des rapports - Travail en équipe Horaires de travail : - 06h00-18h00 ou 18h00-06h00 les week-ends et jours fériés - 06h00-14h00 ou 14h00-22h00 ou 22h00-06h00 la semaine Compétences requises : -Vous êtes titulaire de la Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS, du CQP Agent de Sécurité ainsi que du SST - Vos documents d'identité sont en cours de validité - Vous possédez le permis de conduire - Vous n'avez pas de contrainte concernant la marche longue ou pour des postes jour/nuit - Ce poste nécessite un minimum de connaissance en informatique Ce poste est à pouvoir en temps plein.
Bonjour, Nous recherchons pour notre client à Sélestat, un Menuisier Poseur (H/F) ALU et un Menuisier Poseur (H/f) BOIS Le Menuisier Poseur sera responsable de la pose de portes, fenêtres, agencements ainsi que d'autres travaux de menuiserie. Le candidat idéal doit avoir une expérience dans le domaine et être capable de travailler de manière autonome. Qualifications: - Expérience préalable en menuiserie requise - Capacité à lire et interpréter les schémas techniques - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
Vos tâches seront les suivantes: -Semis, plantation -Suivi et entretien des cultures légumières - Récoltes - Préparation des commandes Vous travaillerez du lundi au vendredi. Selon votre profil nous pouvons offrir une flexibilité au niveau des horaires et des jours travaillés.
Au sein de la Direction Approvisionnements & Logistique du groupe, vous assurez le bon fonctionnement des process logistiques. En tant que Key User vous veillez à la bonne application des règles logistiques, vous êtes le support et référent de la logistique opérationnelle sur les systèmes logistiques et participez aux projets où la fonction logistique est concernée. A ce titre, vous êtes notamment en charge de : * Participer à l'étude et la mise en place de nouveaux flux logistiques, autant sur la partie flux physique que sur l'organisation et sur le système d'information * Assurer le bon fonctionnement des systèmes d'information logistique et des process logistiques et accompagner les utilisateurs * Tester, corriger et valider les évolutions fonctionnelles des différents systèmes d'information (ERP : SAP, APS : Quintiq, Traçabilité : OER, interfaçage avec d'autres systèmes d'information (logiciel magasin, gestion commerciale, MES, configurateur technique .) * Proposer, concevoir et déployer des évolutions et améliorations des flux existants, sur le plan de l'organisation, du process, des outils et des moyens utilisés. * Etudier et introduire des outils technologique évolués (IA) dans une logique de performance des outils et des équipes * Préparer et réaliser la formation des utilisateurs et en les faisant y adhérer * Dans le cadre d'évolutions / projets : Participer au démarrage, à l'assistance post-démarrage aux utilisateurs et à la stabilisation des flux et process * Anticiper les risques et impacts des évolutions proposées ou annoncées De formation supérieure en Logistique/Organisation Industrielle/Ingénieur Généraliste de niveau Bac+5, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste d'ingénieur ou ingenieur Projet. (Débutant acceptés) Vous possédez de bonnes connaissances des principes et techniques logistiques, et vous avez déjà mené des missions d'accompagnement d'utilisateurs au changement. Votre appétence pour l'environnement industriel, la gestion des flux et les SI est développée, ainsi que pour la gestion de projet et le progrès permanent. Vous justifiez d'expérience, professionnelle ou personnelle, sur l'utilisation de l'IA et êtes à l'aise avec ces évolutions. Par ailleurs, la connaissance d'un ERP et/ou d'un APS sont considérés comme un plus. Vous êtes curieux(se) et proactif. Orienté solution vous êtes motivé par un rôle d'interface avec des équipes opérationnelles. Vous êtes reconnu(e) pour votre solide esprit d'analyse, votre créativité dans la résolution de problèmes, votre sens relationnel et vos capacités à travailler de façon transversale en lien avec des interlocuteurs variés ainsi que dans l'animation d'équipe. La maîtrise de l'anglais est indispensable. La connaissance de l'allemand est un vrai plus.
Réception et stockage des fournitures Préparation des commandes Chargement et déchargement des camions Conduite chariot élévateur Vous êtes titulaire du CACES 3 Travail en journée
Adecco Sélestat recrute pour son client spécialiste de l'emballage aluminium UN CONDUCTEUR DE LIGNE H/F Vos missions: Vous travaillez au sein d'une équipe qui prépare, règle et alimente une machine d'extrusion dont l'objectif est de transformer des bobines de matières premières (aluminium, papier, film) en emballage flexible par extrusion et par traitements divers (laquage, impression....) De formation BAC pro pilote de ligne de production ou bac pro plasturgie ou électromécanique vous avez déjà occupé un poste d'aide conducteur ou conducteur de ligne? Vos qualités sont la rigueur, l'assiduité et le travail en équipe. Votre profil nous intéresse, POSTULEZ!!!! Mission longue durée Taux horaire: 13.74€ + primes + déplacement Horaires : 3x8
Au sein du service Logistique, et sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe Manifestations, vous aurez en charge les missions suivantes : - Participation au montage et au démontage des structures dans le cadre des manifestations - Participation à la mise en place des moyens logistiques des diverses manifestations - Entretien du matériel et des véhicules Conditions d'exercice : - Travail le samedi, le dimanche et les jours fériés en fonction des manifestations - Travail en extérieur et/ou en hauteur - Possibilité d'intervenir ponctuellement en renfort dans un autre service ou équipe de la collectivité et dans le cadre des astreintes
Vous travaillez en toute autonomie mais êtes capable de travailler harmonieusement en équipe. Vous confectionnez des crêpes salées et sucrées en fonction des commandes des clients. Vous élaborez aussi des plats du jour et des salades. Vous avez le souci du détail, la passion pour la cuisine et la créativité dans l'élaboration des recettes. Vous travaillez du mardi au samedi en coupé (10h-14h et 18h-22h environs selon la fréquentation). VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT AVOIR DE L'EXPERIENCE DANS LA CONFECTION DE CREPES AU SEIN D'UN ETABLISSEMENT DE RESTAURATION. Le salaire pourra être complémenté par une prime d'intéressement.
Crep'Oz est une entreprise familiale spécialisée dans la confection de crêpes sucrées et salées.
Vous réalisez les prestations de nettoyage sur les secteurs de : Sélestat/Ebersheim/Scherwiller/Châtenois/Colmar/Benfeld/Erstein/Obernai/Strasbourg Un véhicule de service est mis à votre disposition.
Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur de Sélestat; Horaires du lundi au vendredi de 18h à 20h00
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie agroalimentaire un Designer Créatif (H/F), en CDI. Votre rôle consiste à créer et développer des concepts visuels innovants pour notre client. Vous serez responsable de la conception graphique des produits. Vous travaillerez en étroite collaboration avec plusieurs services internes (marketing, R&D) pour proposer des solutions créatives qui répondent aux attentes de vos clients. Vos missions principales sont : - Créer de nouveaux produits pour la collection, - Concevoir des illustrations et motifs originaux, - Effectuer des tests et préparer les fichiers pour la production, - Assurer le suivi de la production, - Participer et orienter les photo shoots pour les packshots et le stylisme, - Assurer la mise en page du catalogue et les retouches photo nécessaires, - Rechercher les tendances actuelles en lien avec les produits. Profil recherché : - Idéalement issu d'une formation Bac+4 minimum en école d'art ou beaux-arts, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (textile, design produit, graphisme.). - Vous maitrisez parfaitement la Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) - Vous maitrisez le dessin/le croquis. - Vous connaissez les tendances actuelles en matière de design - Des connaissances en création 3D sont un plus Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et créative et participez à des projets passionnants dans le secteur de l'industrie agroalimentaire ! Vous aurez l'opportunité de mettre en valeur votre talent artistique et de contribuer au succès de vos clients. N'attendez plus, postulez ! Secteur : Sélestat, accessible en train. Rémunération : Selon profil, sur 12 mois + avantages (primes, télétravail, intéressement, titres restaurants etc...). Pour faire la différence : www.lhh.com !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
BRICO E. LECLERC Sélestat recrute un(e) Responsable de Rayon en CDI. Vos missions : Vous animez votre commerce et votre équipe au quotidien dans un management de proximité. Acteur/trice de la réussite du projet de vos clients, vous conseillez techniquement et orientez les clients sur les produits et services adaptés. Vous implantez vos gammes de produits et transmettez votre savoir-faire à vos équipes. Vous êtes garant.e de la bonne présentation de votre rayon et participez à l'amélioration et à l'animation de votre espace de vente de manière autonome. Envie de nous rejoindre ? Vous appréciez le travail en équipe, le challenge et saisir des opportunités. Vous maitrisez les techniques de vente, les relations commerciales et de management d'équipe. Alors, ce challenge est fait pour vous !
Au sein de notre magasin, vous faciliterez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients. Comment ? En travaillant en équipe, avec rigueur, curiosité et énergie. Vous assurerez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin, Vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes, Vous participerez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels
Notre équipe Temporis Sélestat (67600) recrute un électromécanicien H/F pour l'un de ses clients leader de la fabrication de systèmes de fermetures sécurisés. Sous la responsabilité du responsable de production, vous serez chargé.e de réaliser le câblage, le montage d'équipements électriques et mécaniques et le paramétrage des produits fabriqués afin de contribuer à la conformité du produit fini. Poste en horaires de journée : 7h00-12h00- 13h15-17h
L'agence d'emploi Temporis Sélestat, spécialiste de l'emploi et du recrutement, est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver un emploi. Temporis Sélestat, une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement. Ce que nous vous proposons : - un suivi personnalisé tout au long de votre mission - un acompte possible chaque semaine - + 21% à chaque fin de mission correspondant aux Congés Payés et aux Indemnités de Fin de Mission.
Vous souhaitez travailler en extérieur ? Votre motivation et votre envie d'avancer sont vos principales qualités ? Nous souhaitons vous rencontrer ! Activité : Entretien de la végétation (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse) chez des particuliers du secteur de Sélestat. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'usage d'un mois qui se renouvelle chaque mois pour une durée maximale de 24 mois avec un accompagnement socio-professionnel en parallèle. Cette offre s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaires des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...). Le permis B serait un plus car vous devez pouvoir vous déplacer facilement chez les différents clients.
La Ville de Sélestat recrute 2 maîtres-nageurs sauveteurs-BNSSA F/H pour la Piscine des Remparts. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la Piscine des Remparts, vous serez chargé(e) : - De l'accueil et de la surveillance des différents publics - D'assurer l'application du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) Conditions d'exercice : - Être titulaire du BPJEPS AAN, du BEESAN ou du BNSSA - Être à jour du PSE1 (diplômes de secours) - Être à jour du CAEPMNS (révision obligatoire du diplôme de MNS) ou révision BNSSA à jour - Être à jour de la carte professionnelle - Travail les week-ends Poste à pourvoir de suite
Vous aiderez l'équipe en place pour les services du midi et du soir du 2 mai au 23 octobre. Vous prendrez le service du midi à 11h45 et celui du soir à 18h45. En contact régulier avec une clientèle étrangère, la maitrise de l'anglais et/ou de l'allemand est un plus appréciable. Vous serez en repos le mercredi soir et le jeudi toute la journée. Une formation et/ou une expérience dans le domaine de la restauration serait un plus mais les débutants sont acceptés pour autant qu'ils soient prêts à s'investir et à être formés sur le tas.
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous contribuez à la qualité biologique et paysagère d'un site en l'entretenant. Vos missions: débroussaillage, fauche et désherbage manuel, faucardage, plantation, tonte, ratissage, taille et broyage, entretien et aménagement de sentiers, entretien de rivières, réalisation de protections de berges de rivières. Interventions sur des sites divers et variés et travail en plein air quelles que soit les conditions climatiques Aucun prérequis nécessaire Motivation à intégrer un parcours d'insertion, adhésion à l'accompagnement socioprofessionnel proposé. A savoir: nous accompagnons chaque salarié dans son projet professionnel individuel quel qu'il soit, notamment par le biais de la mise en place de stages ou de formations dans le domaine souhaité. Pour les personnes intéressées: présentation d'une heure le 14/05/2024 à la SAVA à Sélestat - inscription via mesevenementsemploi.pole-emploi.fr « Saisir un lieu » : 67600 Sélestat - « Date ou période » : 14/05/2024 « Rencontre avec la SAVA » - « Je découvre » - « Je m'inscris » Aucun document n'est nécessaire pour participer! Suite à cette présentation, les personnes souhaitant poursuivre le recrutement seront convoquées en entretien individuel.
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de l'école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui : Nous recherchons, pour l'une de nos entreprise spécialisée dans le domaine des prêts immobiliers, dans le cadre d'une formation BTS NDRC. Cette formation est une formation diplômante de l'éducation nationale permettant d'obtenir un niveau BAC + 2. Vos missions : Vous assisterez le commercial dans ses missions quotidiennes. Vous serez formez sur tout l'aspect technique du métier (fonctionnement d'un prêts banques, des taux en vigueur...). Vous serez notamment amené(e) à : - Accueillir la clientèle, donner les informations sur les prestations / Accueil téléphonique - Suivre un portefeuille clients - Prospection clientèle (agences immobilières) - Faire le montage des dossiers de prêts - Faire des relances clients - Préparer les RDV clientèle - Elaborer des devis - Proposer des solutions adaptées et personnalisées aux clients - Suivre le client jusqu'à la signature chez le notaire Pour postuler, veuillez copier ce lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264266
Nous recherchons un Technicien bureautique compétent et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez détaché(e) auprès de notre client. En tant que Technicien bureautique, vous serez responsable de fournir une assistance technique aux utilisateurs et de résoudre les problèmes technique liés aux systèmes d'impression (photocopieur, imprimante, traceur) Responsabilités : - Répondre aux demandes d'assistance technique des utilisateurs. - Diagnostiquer et résoudre les pannes matériel - Installer, configurer et mettre à jour les périphériques d'impression - Assurer la maintenance préventive des équipements - Former les utilisateurs sur l'utilisation des matériels. Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux attractifs.
Vous serez en charge de la mise en place de la salle, de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service et de l'encaissement. Vos jours de repos : mercredi et dimanche. Vous bénéficiez d'un panier repas (traduit sur la feuille de paye) et vous avez la possibilité de prendre votre repas au restaurant avant ou après vos heures de travail. Le salaire sera fonction de vos compétences. Il démarre au SMIC mais évoluera en fonction des aptitudes, notamment l'autonomie dont vous ferez preuve. Vous pouvez nous contacter par mail.
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Nous recherchons un professionnel pour le service AJAR (Appartements pour Jeunes avec Accompagnement Renforcé) sur les secteurs de Sélestat, Haguenau et Saverne. Profil du candidat : DE ASS - DE CESF - DE ES Missions : Effectuer une intervention sociale, préventive, éducative et réparatrice au domicile des jeunes de l'AJAR visant à favoriser l'autonomie des personnes et leur intégration dans leur environnement Analyser la demande et les besoins de la personne Conduire un projet d'aide à la personne Participer au développement de la dynamique de la colocation par des actions collectives Proposer des activités de la vie quotidienne Travailler en partenariat, en réseau Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes dans la vie quotidienne (entretien du logement, suivi d'un budget, relation locataire/bailleur.) Participer aux réunions d'équipe Participer aux réunions partenariales Rédiger des écrits professionnels Spécificités : Intervention auprès de jeunes sortants de structures ASE à leur majorité Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Indemnité kilométrique vélo - Mutuelle employeur - CCN66 - SEGUR Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un serveur ou une serveuse pour les services du midi. Jour de repos fixe : vendredi et samedi. Les missions sont les suivantes : Accueillir la clientèle Mise en place de la salle et de la terrasse Participer aux taches de nettoyage Offrir un excellent service pour assurer la satisfaction des clients Prendre les commandes des clients et servir les boissons et plats Nous recherchons une personne ayant le sens du service. Rémunération selon profil.
Le restaurant Stork est situé au centre ville de Sélestat. Fermé le samedi midi et dimanche soir.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un serveur ou une serveuse pour les services du soir. Jour de repos fixe : dimanche et lundi Les missions sont les suivantes : Accueillir la clientèle Mise en place de la salle et de la terrasse Participer aux taches de nettoyage Offrir un excellent service pour assurer la satisfaction des clients Prendre les commandes des clients et servir les boissons et plats Nous recherchons une personne ayant le sens du service. Rémunération selon profil.
Le restaurant Stock est situé au centre ville de Sélestat. Fermé le samedi midi et le dimanche soir.
