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Vous intervenez dans un entreprise à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de pâte alimentaire vous participez à la production des pâtes, le façonnage, le conditionnement ; respect strict des règles hygiène et sécurité qui prédominent dans l 'alimentaire ; travail dans le froid positif; port de charges lourdes et manutentions diverses expérience en boulangerie bienvenue du lundi au vendredi de 8h à 17h, avec une heure de pause Longue mission si sérieux
Dans le cadre de notre 5eme ouverture à Schiltigheim, nous recherchons 1 personne diplômée d'un CAP EAPE(Petite enfance) pour une micro-crèche 100% biologique & éco-responsable. Le poste est a pourvoir à partir du 4 mars Une personne qui partage nos valeurs : bienveillance, intérêt pour la nourriture biologique et l'écologie. Vous avez déjà pratiqué ou êtes formé(e)s aux pédagogies alternatives (Montessori notamment). Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Conscients que la qualité de l'accueil des enfants passe par la qualité de nos équipes. Nous recherchons donc des personnes qui sont intéressées par une approche de la crèche centrée autour des besoins et du bien-être de l'enfant. Dans notre micro-crèche, chaque personne s'occupe des enfants mais également de la préparation des repas Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles : bienveillance Autonomie Sens de la communication Travail en équipe Présentation de l'entreprise : Biobulle est une micro-crèche innovante, à taille humaine et bienveillante. C'est le premier réseau de micro-crèches 100% biologiques et éco-responsables aux pédagogies alternatives sur l'Eurométropole. Site entreprise : https://www.creches-biobulle.fr/ Type d'emploi : Temps plein Salaire brut 1766,96bruts+ treizième mois
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client, Vendeur de meubles, électroménager et articles décoration pour la maison, recherche un(e) Hôte(sse) SAV h/f. Amplitude des horaires entre 9h30 à 19h30 du lundi au vendredi et le samedi de 9h à 19h00. Vos missions principales : - Assurer l'accueil et le renseignement des clients - Encaissement et remboursement - Gestion des enlèvements/ sorties de marchandises : présentation des factures, validation des OPS, contrôle des sorties marchandises, etc... - Gestion du SAV, réclamation, dossier et d'échange de marchandise - Gestion des dossiers de crédit (paiement en plusieurs fois) - Création des contrats de location de camionnette Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un BAC Pro dans l'administratif ou d'une formation similaire et possédez idéalement une expérience d'environ 6 mois dans l'encaissement et le SAV. - Vous êtes à l'aise avec utilisons d'un logiciel informatique et avez l'habitude du clavier informatique. - Vous êtes dynamique et à l'aise dans le contact clients. Vous appréciez le travail d'équipe. - Vous êtes une personne active et réactive, ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
Diagnostiqueur immobilier - 2 ans en alternance -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - La formation : 2 ans de formation - BAC +2 - 100% en alternance - 75% en entreprise et 25% en cours - Les prérequis : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance de 2 ans (75% en entreprise/ 25% en cours), pour l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent, à responsabilités et dans un environnement dynamique ? Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'une personne de confiance, accueillante et pétillante d'énergie ! - Votre savoir-être, votre sens pratique, votre enthousiasme, et votre écoute sont des qualités essentielles dans la vente et l'accompagnement de notre fidèle clientèle. - Votre sensibilité aux produits de qualité, durables, fonctionnels et esthétiques font par ailleurs partie intégrante de votre choix de vie. - Votre aisance à naviguer sur différents supports informatiques est un pré-requis. - Votre connaissance de l'univers de l'enfant est un atout d'importance pour servir et conseiller notre clientèle exigeante. De même une connaissance de nos marques et produits serait un avantage majeur pour votre intégration. - La maîtrise de l'anglais ou de l'allemand est un plus pour notre clientèle étrangère. Disponibilité requise les samedis + 1 jour en semaine (mardi ou vendredi) Vos missions : - Accueil, - Conseil, accompagnement et fidélisation de nos clients, - Réception de commandes, - Mise en avant et bonne tenue de la boutique.
Vous intervenez dans une boutique qui propose des produits traiteurs , salés et sucrés, boissons etc. vous participez à l 'élaboration des produits dans le respect des normes hygiène et sécurité Vous travaillez du lundi au samedi , amplitude horaire : de 6h à 20h , 35 heures hebdomadaires, 1 jour de congé selon planning Vous êtes aimable et avez le sens du service Plusieurs postes sont à pourvoir : boutiques de Geispolsheim, Mundolsheim, Shoping promenade et Strasbourg
SYNERGIE Tertiaire Reims recherche pour son client, un(e) conseiller(e) d'accueil sur l'une de ses concessions automobiles pour une mission en intérim. Prise de poste dès que possible en intérim sans durée définie. Le/La conseiller(e) accueil service est garant de l'accueil et du service, il accompagne les clients dans la prise en charge de leur véhicule (Accueil et conseil des clients du service après-vente, organisation et planification des interventions et suivi des dossiers, rédaction des ordres de réparations ,....). Vous disposez d'une première expérience dans l'automobile. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD 1 an (renouvelable) à compter du 24/06/2024 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste détaillée est disponible sur le site de l'Université. Mission : - L'agent sera chargé de la gestion pédagogique, administrative et logistique d'actions de formation (diplômantes ou non) au sein de la scolarité de la section française du CEIPI. Il prendra notamment en charge le master 1 droit de la propriété intellectuelle, le parcours de master 2 Commerce international en alternance et le diplôme universitaire Droit européen des signes distinctifs et des dessins et modèles (DU EUTM). - L'agent participera au développement de projets de formation en cours et notamment celui de master conjoint Erasmus Mundus en propriété intellectuelle. - L'agent pourra être chargé du développement et de l'amélioration des outils de gestion nécessaires au bon fonctionnement de la scolarité. Activités principales : - Gérer les campagnes de candidature des étudiants en formation initiale sur les plateformes Mon Master et eCandidat. Préparer les dossiers pour les commissions d'admission ; - Gérer l'inscription administrative et pédagogique des étudiants, les aider dans leurs démarches : obtention des visas, trouver un logement, assurance, etc. ; - Élaborer et suivre les emplois du temps en lien avec la direction des études ; assurer le suivi pédagogique (assiduité, résultats, réponse aux demandes...) ; - Préparer, organiser et gérer les examens et jurys ; - Assurer le suivi administratif et pédagogique des alternants, en lien avec la direction des études, le Centre de formation d'apprentis universitaire (CFAU) et les tuteurs enseignants ; - Assurer le suivi administratif des inscrits aux actions de formation continue (gestion des candidatures et des inscriptions, suivi des conventions de formation professionnelle, facturation, évaluation des formations) ; - Assurer l'organisation matérielle et administrative des enseignements (mise à disposition des locaux, matériel pédagogique, etc.) ; le cas échéant gestion logistique d'enseignements en format distanciel ou hybride) ; - Gérer les intervenants : déplacements et contrats d'enseignement ; - Accueillir et informer les divers publics (enseignants, étudiants, stagiaires, partenaires extérieurs). Contact pour renseignements sur le poste : Stéphane THOMAS, responsable administratif du CEIPI
Si vous êtes passionné(e) par l'art de créer une atmosphère chaleureuse, où chaque détail compte, et que vous avez à cœur d'assurer le bien-être tant de notre équipe que de nos résidents, cette opportunité est faite pour vous ! Implanté à proximité de la cathédrale de Strasbourg, l'EHPAD Abrapa Saint Arbogast a ouvert ses portes en 1991. Situé en zone piétonne et à proximité des commerces, il est desservi par les transports en commun, y compris en week-end, et dispose d'un parking sécurisé pour vélos et trottinettes. Un agréable parc protégé de l'extérieur et une terrasse prolongent ce lieu de vie. Le bâtiment, déployé sur 5 niveaux desservis par deux ascenseurs, comporte 68 chambres individuelles et 7 chambres doubles. Ce que vous ferez : En tant que magicien(ne) de l'animation, votre mission sera de faire briller les journées de nos résidents. Mais attention, ce n'est pas une mission ordinaire ! Voici comment vous égayerez nos journées en ajoutant une touche de fun : - Prenez vos pinceaux magiques et créez des moments ludiques et créatifs qui transformeront le quotidien de nos résidents en chef-d'œuvre vivant. - Organisez des événements qui feront de chaque jour une fête, et qui sait, peut-être réussirez-vous à faire danser le directeur -Animez des ateliers d'expression artistique et culturelle, en collaboration avec un(e) psychologue, prouvant que l'art peut changer le monde, un pinceau à la fois. - Coordonnez des sessions musicales et des moments de danse, car il n'y a jamais assez de bonnes vibes dans une journée. - Élaborez un programme d'activités aussi varié qu'une boîte de chocolats, pour satisfaire tous les goûts et préférences. - Créez un environnement où la participation des résidents est encouragée, et où chacun se sent comme la star du spectacle. - Intégrez des activités de relaxation et de méditation, pour un bien-être émotionnel qui dépasse les frontières de l'EHPAD. Ce que nous offrons : - Des formations régulières pour polir vos talents et devenir la star incontestée de l'animation. - Un travail main dans la main avec une équipe qui ne connaît pas la morosité. Nous sommes plus qu'une équipe, nous sommes une famille qui sait rire ensemble. - L'assurance de ne jamais être seul(e). Nos supérieurs sont là pour vous épauler, répondre à vos questions, et surtout, pour participer à vos blagues les plus folles. Un poste en CDD à temps plein à pourvoir du 20/05/2024 au 30/06/2024. Ce que nous cherchons : - Formation : BPJEPS en animation. - Expérience en gériatrie appréciée : Elle enrichira notre engagement envers le bien-être des résidents. - Compétences relationnelles : Doté(e) d'un bon relationnel, vous saurez créer des liens chaleureux avec le personnel, les résidents et leurs familles, favorisant ainsi une atmosphère bienveillante au sein de notre EHPAD. Si vous avez le sens de l'organisation, une passion pour l'attention portée aux résidents et le désir de promouvoir la meilleure qualité de vie possible, cette opportunité est faite pour vous ! Joignez-vous à nous pour participer activement à la création d'un lieu où le soin et le confort sont les maîtres-mots. Les valeurs d'égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d'emploi et d'évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Réseau Depuis sa tendre enfance, le Dr Hava Denktas-Yildiz s'occupe de ses parents, de ses frères et soeurs. En tant que médecin et maman, elle souhaite le bien-être de tout le monde et ce sentiment doit commencer au plus tôt. C'est pourquoi en 2014, Hava décide d'ouvrir sa première crèche à Illkirch-Graffenstanden en Alsace, la micro-crèche des anges d'Illkirch Aujourd'hui, Hava a ouvert 11 structures sur Strasbourg et alentours. Le bonheur des enfants est toujours sa priorité, c'est pourquoi elle recherche des professionnels bienveillants et responsables. Description du poste Sous la responsabilité du référent technique, vous serez en charge de : Assurer le suivi psychologique, physiologique et physique de l'enfant Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique Répondre aux besoins des enfants Accueillir et accompagner les parents de manière qualitatif au quotidien, soutenir les parents, les conseiller, les valoriser. Participer à l'animation d'un groupe d'enfant en collaboration avec l'équipe et en adéquation avec le projet d'établissement Assurer le service de restauration des petits (biberons) et desplus grands (repas le midi/goûter) Assurer une bonne hygiène de vie dans nos locaux Assurer l'entretien du linge Faire les transmissions aux parents Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique Nombre d'heures : 35h par semaine Type de contrat : CDD ou CDI Profil recherché Nous sommes à la recherche d'une personne qualifiée d'après les directives de la PMI, c'est-à-dire (liste non exhaustive) : Titulaire du CAP Petite enfance Auxiliaire de puériculture Disposant de 3 ans d'expérience en tant qu'assistant maternel Disposant de 2 ans d'expérience et d'un diplôme de niveau 5 Une formation aux gestes de premiers secours et des connaissances de la pratique Snoezelen sont appréciées ! Avantages La mutuelle est payée à 100 % et vous couvre bien ! Vous avez accès à la formation continue. Nous prévoyons une prime annuelle d'assiduité et de déplacement. Nous prônons l'écoute et la bienveillance, chaque membre du réseau est considéré comme un membre de la famille.
Nous recherchons un Assistant opérationnel - marchés (H/F) en CDI, qui intègrera notre siège situé à Strasbourg. Sous la supervision de la Responsable achats, l'équipe se compose d'un Gestionnaire marchés et d'un Assistant marchés. Placé au coeur de l'activité de l'entreprise, vos principales missions seront les suivantes : - Prendre en charge l'intégration et le suivi des données relatives à l'ensemble des marchés (travaux, maintenance, services .) dans le logiciel métier selon les procédures internes en vigueur - Participer à la constitution des dossiers de consultation des entreprises et au suivi de l'exécution des marchés (reconduction, avenants, sous-traitance .) - Assurer la transmission des questions posées par les candidats aux opérationnels et la diffusion des réponses - Organiser les CAO (Commission d'Appel d'Offre) et autres comités techniques Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac + 2 en bureautique ou administration et disposez idéalement de connaissances en matière de marchés. Vous maîtrisez les outils bureautiques et plus particulièrement Word et Excel. Vous avez de réelles capacités rédactionnelles vous permettant d'accomplir des formalités administratives dans le respect des procédures et méthodologies.
- Gérer, encadrer, coordonner le personnel sous le contrôle du responsable d'établissement, et/ou du directeur général et du responsable RH ; - Manager, motiver et accompagner ses équipes ; - Organiser des tâches liées à la mise en place quotidienne de l'établissement, à son rangement et à son nettoyage et ce pour chaque service (matin, midi et soir) ; - Assurer l'ouverture ou la fermeture de l'établissement et être responsable des clés du lieu et des codes de l'alarme ; - Veiller à faire respecter l'organisation et le fonctionnement de l'établissement dans le respect des règles relatives à l'hygiène, à la santé et à la sécurité ; - Assurer le bon déroulement du service et de l'accueil de la clientèle. . Pourquoi venir travailler avec nous ? - Service en continu, - Deux jours de repos consécutifs, - Salaire évolutif, - Evolution interne, - Mutuelle et prévoyance avantageuses, - Planning flexible, - Pointeuse, - CE d'entreprise, - Participation frais de transport, - Organisation soirées, fête de fin d'année. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir immédiatement, - CDI - 39H - TEMPS PLEIN, - Salaire selon profil.
Vous préparez les commandes des clients de la boulangerie. Vous livrez les commandes aux clients. Vous travaillez tous les jours de 5h30 à 12h30. Fermé le samedi et dimanche. Vous allez travailler dans un cadre sympathique avec une belle ambiance .
L'enseigne Fresh, spécialisée dans les produits frais, recrute des vendeurs en fruits et légume/marée pour son magasin à Vendenheim. En tant que vendeur (h/f), vos missions seront les suivantes : - la réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - la tenue du rayon et le réapprovisionnement, - le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, - l'accueil client, le conseil et la fidélisation. - la coupe du fromage Travail du lundi au samedi avec un jour de repos; plage horaires : 05h00- 20h00
L'enseigne Fresh, spécialisée dans les produits frais, recrute des vendeurs en fruits et légume/marée (h/f) et des vendeurs en produits frais/encaissement (h/f), dans le cadre de l'ouverture d'un magasin à Vendenheim. magasin ouvert du lundi au samedi de 8h30 à 20h horaire de matin ou journée ou après midi prise de poste à partir de 5h. En tant que vendeur (h/f), vos missions seront les suivantes : - la réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - la tenue du rayon et le réapprovisionnement, - le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, - l'accueil client, le conseil et la fidélisation. Pour les vendeurs au rayon frais/encaissement, s'ajoutent : - l'encaissement, - la coupe de fromage.
Nous recherchons un.e opérateur.rice logistique. Les missions sont les suivantes : Collecte à vélo-cargo des déchets organiques des professionnels en porte à porte Collecte en utilitaire (nécessité d'avoir le permis B) des déchets organiques des professionnels Préparation et vérification du matériel et des outils de collecte Pesage/vidage/nettoyage/rangement des bacs Gestion de l'entrepôt et du stock Traitement des données logistiques Tout autre mission logistique qui pourra être demandée Votre profil ? Vous avez la capacité de conduire un vélo-cargo et êtes en capacité de porter des charges lourdes et de travailler en extérieur. Vous êtes également en capacité de conduire un grand utilitaire et respectez le code de la route. CACES 3 apprécié. Permis B de plus de 3 ans requis. Ce que nous proposons ? CDI temps plein (35H) Lundi au Vendredi - 07H30 à 15H30 et 1 heure de pause déjeuner Prime de performance trimestrielle Prime de 13 ème mois Prime de paniers repas Indemnité de transport Indemnité dite de salissure Complémentaire santé et prévoyance
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante dans un environnement dynamique ? Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, concepteur, développeur et fournisseur d'équipements vibrants (alimentateurs, convoyeurs, grizzlis et cribles, etc.), un Assistant Back Office (H/F) Rejoignez cette société au sein de leur département "Afrique" et contribuez à leur expansion sur le marché africain ! Vous apportez un soutien commercial, logistique et administratif à votre Superviseur et au Directeur du Département. Vous contribuez ainsi au succès des affaires gérées par le département. GESTION COMMERCIALE -Vous apportez un soutien à l'élaboration des offres commerciales (devis), -Vous enregistrez les commandes vente dans l'ERP -Vous apportez un appui occasionnel à votre superviseur dans la mise en œuvre des procédures liées aux expéditions -Vous mettez en œuvre le processus de facturation selon l'échéancier propre à la commande en commençant par les factures d'acomptes jusqu'à celles relatives à la réception définitive. -Vous apportez un soutien à votre superviseur dans la collecte des documents « qualité » à fournir au client -Vous apportez un appui administratif occasionnel à votre superviseur, dans la gestion des projets -Vous organisez, à la demande, les déplacements professionnels -Vous archivez les documents numériques et papiers GESTION DES COMMANDES ACHATS -Vous réalisez des contrôles de référencement des fournisseurs et gérez une base de données produits/prix/fournisseurs. -Vous consultez les fournisseurs, sur la base des besoins transmis, afin d'obtenir des devis, puis vous analysez les offres reçues et transmettez à votre N1 un tableau comparatif des prix, avec l'appui de chef(s) de projet interne(s) -Vous transmettez les demandes d'achat détaillées au Service Achats, afin de lancer les commandes achats -Vous contrôlez les factures fournisseurs et les transmettez à la comptabilité De formation BAC2 minimum en commerce international, vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience. Les attendus : -Savoir rédiger un courrier commercial et émettre une facture respectant les cadres de référence comptables et fiscaux. -Connaître le fonctionnement des incoterms 2020 -Savoir mobiliser des garanties bancaires et les outils de sécurisation de paiement à l'international -Facturation à l'export : connaître les procédures de dédouanement et savoir mesurer les enjeux en matière de TVA. -Anglais B2/C1 -Informatique : Word (publipostage), Excel avancé, Outlook, Conditions et avantages : -35h/semaine -2j de télétravail après 6 mois d'ancienneté, CSE, Mutuelle -PAP -prime d'assiduité et de progrès- (équivalent d'un 13e mois après 6 mois d'ancienneté et en fonction des résultat de la société) -Prime de transport selon le lieu de domicile (0.15 cts par kms par jour et A/R) -Participation repas livré sur lieu de travail ou pris au restaurant d'entreprise 5.50 / jour
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante dans un environnement dynamique ? Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, concepteur, développeur et fournisseur d'équipements vibrants (alimentateurs, convoyeurs, grizzlis et cribles...), un Assistant Back Office (H/F) Rejoignez cette société au sein de leur département "Afrique" et contribuez à leur expansion sur le marché africain !
Vous assurerez au quotidien le rôle d'un(e) secrétaire téléphonique dédiée et votre mission sera de réceptionner et émettre des appels médicaux. Vous serez en charge de la gestion d'agenda de nos clients et vous vous assurerez chaque jour du bon déroulement de leur journée grâce au respect de leurs consignes. Vos quatre tâches principales seront : d'orienter, d'informer, de fixer des rendez-vous ou encore de prendre note de messages sur un agenda en ligne partagé. Nous recherchons avant tout des qualités professionnelles et un savoir-être: - Capacité de concentration (vous travaillez en open-space) - Bonne élocution - Bonne gestion du stress - Très bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles - Sens du relationnel et du service - Capacités à mettre en application des consignes. Rythme 4 jrs en entreprise 1j à l'école par semaine
Vous accueillez les clients , encaissez le carburants et les produits de la boutique. Vous gérez la boutique (mise en rayon des produits, ,vérification DLC) Vous aurez également en charge le nettoyage intérieur et extérieur. Station service non desservie par les transports en commun. Maitriser les techniques de vente et être capable de travailler en autonomie.
Station service TOTAL
Nettoyer , désinfecter et ranger les chambres et les installations sanitaires . Entretenir les locaux communs selon les normes en vigueur dans l'établissement. Servir et desservir les petits déjeuners et les repas. Horaires : de 7h15 à 14h30 ou de 12h45 à 20h. 1 week-end sur 2 travaillé. S'agissant d'un contrat aidé, vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller.
On a un bon plan pour votre carrière .... Vous êtes un pro du BTP, nous sommes des pro du recrutement, posons ensemble les fondations de votre carrière. Nous vous proposons de prendre la direction de notre agence BTP de Strasbourg (67). Après une intégration et des formations à notre métier du travail temporaire, - vous dirigez et gérez efficacement votre propre centre de profits, bénéficiant du soutien et de l'accompagnement du responsable développement BTP, de votre Directeur de région ainsi que de l'ensemble des équipes au siège. - vous managez votre équipe de chargés de recrutements, tous professionnels du travail temporaire - vous orchestre le processus de sélection et de recrutement des intérimaires qui vous mettez en poste chez vos clients Vous savez allier l'ensemble de l'animation commerciale : conquérir de nouveaux marché tout en exploitant les accords commerciaux nationaux. Client, candidat, vous mettez un point d'honneur à ce que votre équipe respecte et applique les process sécurité. Rémunération fixe + variable VF, RTT, CE, Mutuelle, Prévoyance, TR Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous êtes autonome, vous savez travailler en équipe et vous êtes reconnu pour votre sens du service client. Vous avez le goût du challenge et votre rigueur vous permettra d'atteindre vos objectifs et d'évoluer au sein d'une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi et vous avez une expérience réussie sur un poste similaire (dans le secteur du travail temporaire ) ! Pour ce poste, des connaissances du secteur du BTP sont indispensables.
L'agence Synergie Tertiaire recrute, pour un de ses clients situé à Strasbourg, au poste d'assistant formation continue F/H.Vos missions principales : - Mettre en production les actions de formation - Assurer la continuité de la relation client - Mettre en place la contractualisation avec les intervenants sélectionnés - Assurer la gestion quotidienne d'actions spécifiques - Maintenir une communication efficace avec les membres de l'équipe. De formation supérieure (bac+2), vous avez, dans l'idéal, une première expérience dans le domaine de la formation. Vous êtes une personne impliquée, rigoureuse, curieuse. Vous faites preuve d'écoute, d'adaptation et d'autonomie. Vous cherchez à vous investir pleinement dans une équipe motivée et dynamique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Strasbourg Tertiaire recrute, pour un de ses clients situé à Strasbourg, au poste d'assistant administratif logistique F/H.Durant votre mission, vous serez amené(e) à : - Accueillir les chauffeurs, prise des RDV - Répondre au téléphone - Rédiger les documents de transports - Renseigner les documents de préparation, contrôle et pointage - Faire du contrôle à quai - Saisie sur WMS version AS400 et autre - Mettre à jour les supports numériques pour la facturation - Réaliser des inventaires tournants - Tâches diverses en rapport avec l'activité et les besoins des clients De formation Bac ou supérieure, vous avez, dans l'idéal, une première expérience dans le secteur Transport/Logistique. Vous êtes une personne impliquée, rigoureuse, curieuse. Vous faites preuve d'écoute et d'adaptation, vous cherchez à vous investir pleinement dans une équipe motivée et dynamique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Synergie Tertiaire Strasbourg recrute, pour un de ses clients situé à Strasbourg, au poste d'assistant administratif et comptable F/H.Rattaché au Responsable Facturation, vous serez amené(e) à : - Assurer la fiabilité et la complétude des éléments de facturation : libellé, référence, champs obligatoires ; - Relire les factures, contrôler des adresses d'envois, être force de proposition ; - Assurer l'arrêté de facturation de fin de mois et garantir sa régularité, suivre le dénouement des FAE ; - Identifier les écarts entre les éléments à facturer dans le logiciel et la préfacturation du client ; - Réaliser le rapprochement des factures avec les engagements et traiter les écarts ; - Contrôler et valider les factures intérimaires dans BAPS ; - Contrôler et valider les factures d'entretien matériel de transports Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, facilité d'adaptation à un groupe, autonomie. Vous avez dans l'idéal une ou des expériences significatives en comptabilité/administration (2 ans sur poste similaire) Logiciel métiers souhaité : ZENITH (formation assurée) Logiciel bureautique souhaité : EXCEL, bonne maîtrise
Notre client est un prestataire de services dans les transports (terrestres, aérien, fluviaux, maritimes) ainsi que dans le déménagement, douane, service de logistique, stockage, entreposage, garde-meuble. L'agence Partnaire, vous propose plusieurs postes de cariste inventoriste CACES 1/3/5/6 (F/H) pour un de nos clients à Strasbourg, au Port du Rhin. Vos missions : Participe à une implantation optimale en fonction des produits et des rotations Utilise toutes les sources d'information disponibles pour contrôler la fiabilité des données extraites des systèmes d'information et/ou saisies des opérationnels Est garant de la fiabilité des stocks Assure une communication régulière auprès des équipes opérationnelles du ou des sites dont il a la charge Rend compte aux équipes opérationnelles dans le traitement des litiges et des inventaires. Participe aux inventaires (contractuels, tournants, aléatoires ...) Suit les indicateurs clés : Analyse les mouvements de régularisation, les ruptures, la freinte, la casse, les réconciliations et leur incidence financière Assure un reporting permanent et régulier auprès de sa hiérarchie (litiges, casse, anomalie de stockage, inventaires, freinte...) Propose des actions d'amélioration pour garantir la satisfaction client Assure le traitement des retours clients, vérifie leur conformité et saisies les données sur l'ERP Les horaires : 6h/13h30 -- 11h30/19h00 Taux horaire : 12,34EUR Tickets restaurant : 10EUR/ jour. Prime de performance : 150EUR/ mois. De formation de niveau Bac dans le domaine de la logistique, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous détenez les CACES 1/3/5/6, le CACES PEMP est un plus. Vous faites preuve de rigueur et d'une réelle autonomie. Vous avez de bonnes facultés d'adaptation et êtes garant de la fiabilité des stocks. Vous êtes organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous travaillez efficacement en équipe et aimez collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de l'entreprise ? Désireux de relever un nouveau challenge et de participer à la croissance de nos activités ? Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Ticket restaurant - Prime de performance
Votre agence Partnaire Strasbourg, recherche pour son client un gestionnaire d'exploitation (H/F) basé à Oberhausbergen. Grace à ses prestations, destinées à l'amélioration de l'efficacité énergétique dans les immeubles, notre client veille tous les jours à ce que les ressources rares comme l'énergie et l'eau soient préservées. Venez rejoindre cet acteur majeur de la transition énergétique, et contribuez vous aussi à cet objectif d'avenir. Au coeur du service administratif, vous assurez la gestion et le suivi des affaires en collaboration avec les équipes terrain et les équipes commerciales. Pour cela, vous suivez et contrôler les chantiers informatiquement (édition des avis de passage et bordereaux de pose) et informez les clients des avancements. Vous effectuez la saisie des poses dans la base de données Vous suivez et contrôlez les chantiers informatiquement et informez le client de l'avancement. Les ingrédients nécessaires au poste sont les suivants : Vous êtes idéalement issu d'une formation secrétariat ou gestion administrative. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous pouvez travailler sur plusieurs logiciels. Polyvalente et organisée, vous savez travailler sur plusieurs sujets. Vous disposez d'une bonne résistance au stress et vous n'avez pas peur des changements de dernière minute. Pour vous, ne pas travailler en collaboration est inconcevable Vous avez une appétence pour les domaines techniques Vous savez l'essentiel, pour le reste : parlons-en ensemble. Notre client vous apportera une formation afin que vous soyez rapidement opérationnel. Taux horaire brut : 11,87 euros + TR 9,20+ 13ème mois Vos horaires de travail : de 8h30 à 12h00 - 13h00-16h30 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client, acteur majeur du secteur ferroviaire en France, veille toujours à optimiser la mise en application des règles de maintenance des trains afin d'assurer sécurité, fiabilité et confort aux clients : vous serez garant du bon déroulement des voyages. Vous recherchez un poste d'approvisionneur et vous avez peur de passer à coté du poste fait pour vous Prenez deux minutes pour lire mon annonce ! Dans la cadre d'un remplacement, je recherche pour l'un de mes clients, un approvisionneur (F/H). Poste en Intérim basé dans le secteur de Strasbourg. Vos missions seront les suivantes : - Piloter les fournisseurs - Réceptionner les commandes en temps et en heure - Gérer les ruptures d'approvisionnement - Gérer les non qualités sur les pièces - Interaction avec les services internes : production, planification, qualité Liste non exhaustive et évolutive en fonction des besoins du service. Horaires de travail : 8h00 - 17h00. Diplômé.e idéalement d'un BAC +2 ou d'un BAC +5 dans le domaine des approvisionnements ou de la logistique. Vous maitrisez l'outil informatique, notamment la suite Office (Excel) et l'utilisation d'un ERP. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, votre gestion du stress et vos qualités rédactionnelles - orales. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise en pleine croissance, des projets innovants, un contexte de travail collaboratif et passionnant où l'esprit entrepreneurial est valorisé. Vous aimez les environnements dynamiques Postulez ! Rémunération : 28-34kEUR, à négocier selon profil + divers avantages (prime de vacances, 13ème mois) Si votre profil correspond, vous serez contacté dans un premier temps par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Si le poste corresponds à votre profil et à vos aspirations, nous pourrons organiser un entretien directement chez notre client. Retrouvez toutes nos offres sur www.partnaire.fr. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Adecco recrute pour son client à Strasbourg (67000), un/e conducteur/ice VL H/F en Intérim. Votre rôle consiste à : - Assurer le transport de personnes - Respecter les consignes de sécurité routière - Maintenir un bon relationnel avec les clients - Gérer le stress lié aux imprévus de la circulation Profil : - Respect du code de la route - Aptitude à la conduite sécuritaire - Rigueur et ponctualité - Bon relationnel - Niveau d'anglais B1/B2 Compétences techniques : - Connaissance du Code de la route - Maîtrise de la conduite de véhicules légers - 1 an de permis OBLIGATOIRE - Sens de l'orientation- Savoir tenir une conversation en anglais Taux horaire : 11,65 € Avantages offerts : Panier repas fournis La mission aura lieu du 6 juin au 9 juin 2024. Vous travaillerez à temps plein en journée et des heures supplémentaires sont à prévoir éventuellement. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique ou physique. Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Sous la hiérarchie de la cheffe de service et de la directrice, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et, en lien avec elle, vous : - Elaborez les menus de la semaine et commandez les denrées en assurant le suivi des effectifs pour les commandes repas. Réalisez les courses en fonction des besoins. - Préparez les repas midi et soir et assurez le service. - Entretenez la cuisine et la réserve alimentaire. - Êtes garant du respect des règles d'hygiène dans votre activité, respecter les normes HACCP (plats témoin, hygiène, température, ). - Gérez le stock des produits d'entretien du lieu de vie. - Réceptionnez les livraisons. - Gérez le linge collectif et de la buanderie. - Maintenez et assurez un cadre de vie agréable. Décoration du foyer. - Veillez à la sécurité et participez au bien-être des jeunes accueillies et signalez tout dysfonctionnement à la Direction. - Favorisez le maintien de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne. - Contribuez à l'accompagnement des temps collectifs (réunion jeunes, repas, animations,) avec les équipes. - Assurez des transmissions auprès de l'équipe éducative sur des situations individuelles ou collectives repérées. A pourvoir rapidement. Du lundi au vendredi.
Assurer les contrôles de sécurité et de conformité avant, pendant et après le transport de marchandises.- Conduire et manœuvrer en sécurité, de façon écologique et économique, un véhicule porteur du groupe lourd d'une masse maximale admissible supérieure à 3,5 tonnes et acheminer les marchandises.- Prendre en charge, transporter et livrer la marchandise.- Préparer le véhicule en vue d'un chargement ou déchargement, charger, décharger le véhicule.- Prévenir les risques, appliquer les règlementations sociales en vigueur et réagir en cas d'incident ou d'accident à l'arrêt comme en circulation.- Détecter, décrire les dysfonctionnements du véhicule et effectuer une intervention mineur.
L'Assistant administratif / Assistante administrative accompagne la responsable pédagogique dans l'organisation et la gestion au quotidien des actions de formation avec les moyens humains et matériels correspondants. Il/elle accompagne le pilotage du dispositif de formation en mobilisant les moyens pédagogiques et en procédant à l'organisation et au suivi des apprenants. Activités principales : Aide à l'organisation des plannings ; Secrétariat : standard téléphonique, gestion des mails, accueil, etc. ; Mise à jour, classement et archivage des documents administratifs et dossiers des élèves ; Préparation des réunions d'information, d'orientation, conseils de classe, etc. ; Accompagnement et suivi des étudiants : accueil des nouveaux étudiants, entretien de suivi, aide à la recherche de stage, gestion des absences, etc. ; Gestion des aspects administratifs et logistiques des actions de formation ; Accueillir, informer et accompagner les divers publics de la formation professionnelle ; Assurer le suivi des relations avec les différentes parties prenantes (parents, élèves, formateurs, tuteurs) ; Aide à la mise en œuvre des outils pédagogiques nécessaires ; Convocation aux examens et émission et transmission des relevés de notes. Activités associées : Gestion quotidienne des équipements et dispositifs pédagogiques : support de formation, plateformes numériques, centres de ressources, locaux, etc. Administration et exploitation des bases de données relatives à la formation des stagiaires.
Au sein de la résidence service séniors des Essentielles, vous aurez pour mission : - L'accueil des locataires, familles et des proches. - Le traitement des appels téléphoniques. - L'application des consignes de sécurité. - Le traitement des urgences. - Assurer le suivi administratif des résidents. - La gestion des éventuelles réclamations en ayant un comportement adapté en toutes circonstances. - La retransmission des informations entre la Direction, les équipes et les résidents et alertez la Direction sur les événements liés aux résidents et au personnel. - Préparation et entretien des lieux de vie. Profil : Vous avez d'excellentes aptitudes au dialogue et de compétences relationnelles. Vous êtes rigoureux sur les questions d'hygiène et de propreté. Vous travaillez du lundi au dimanche de 20H à 08H00 (selon planning) avec 2 jours de repos et 1 w end par mois minimum de repos
EHPAD à Strasbourg, recherche : MAÎTRE/MAÎTRESSE DE MAISON à temps plein. Il s'agit de gérer une unité de vie accueillant 14 personnes âgées dépendantes : préparation et service des repas, aide au repas, relation avec les familles, animation, travaille en collaboration avec les aides-soignants, entretien des locaux collectifs et entretien du linge, distribution des médicaments, aide aux actes de la vie quotidienne... La personne recherchée doit être polyvalente, savoir travailler en équipe et être capable cuisiner au quotidien pour une groupe de 14 personnes. Envoyer CV + lettre de motivation
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Assistant administratif (H/F) Au sein du pôle gestion de contrats commerciaux, l'assistant administratif aura pour missions : - En binôme avec le responsable prestations de maintenance ferroviaire : organiser les prestations de maintenance : - Réceptionner les demandes des clients et des prospects. - Accompagner les clients dans la définition de leur besoin. - Programmer les prestations de maintenance en interface avec le client et les réalisateurs. - Coordonner les différents intervenants selon les processus établis. - Suivre les éléments économiques (commandes, facturations). - Archiver les livrables. - En binôme avec un chargé d'affaires : - Créer et anonymiser les dossiers de transfert de locomotives. - Créer les attestations de réalisation des opérations de maintenance. - Mettre à jour les indicateurs. Savoir-faire : - Maitrise Microsoft Office Savoir - être : - Capacités relationnelles - Sens du service du client et du résultat - Rigueur - Sens de l'organisation Langues étrangères : - Allemand - Niveau B2 serait un atout - Anglais - Niveau B2 serait un atout
Nous cherchons un Game Master, chargé également de l'accueil des clients. Disponibilités : Les Week-ends (vendredi, samedi et dimanche) mais aussi ponctuellement en semaine. Les horaires étant contraignants, nous cherchons quelqu'un de disponible ayant conscience des amplitudes horaires de l'escape game. Le pic d'activité étant principalement le soir et les week-ends, ainsi que les jours fériés et les vacances scolaires. DESCRIPTION DES TÂCHES : - Accueillir et briefer les équipes avant l'expérience. - Accompagner et guider les équipes durant leur voyage temporel dans nos rooms. - Faire un retour général sur le déroulement de l'expérience des voyageurs. - Remise en place minutieuse à l'identique de la salle après chaque partie (accessoires, indices.). - Répondre aux demandes des clients : réservations, informations sur le déroulement du jeu, accès à la salle, horaires d'ouvertures, tarifs, etc. - Aider à promouvoir l'activité: distribution de flyers, etc. AUTRES INFORMATIONS : - Nous cherchons quelqu'un de volontaire et d'impliqué. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Anglais parlé souhaité, d'autres langues serait un plus. - Enthousiasme, proactivité et disponibilité afin de satisfaire les clients voyageurs tout au long de leurs expérience. - Adaptabilité et professionnalisme face aux imprévus. - Rigueur, ponctualité, ordre et bonne présentation. - Contact facile et excellente communication. - Appétence pour les jeux de société, jeux de rôle - avoir un moyen de locomotion permettant une autonomie de déplacement et de faire face aux horaires tardifs. Vous vous sentez l'âme d'un agent du temps pour intégrer notre équipe ?
Le SDEA recherche un(une) nouveau(elle) collaborateur(trice) dès que possible. Rattaché(e) au responsable de la planification de la gestion des eaux et prévention des inondations à la tête d'un service de 9 agents, au sein de la Direction de la Gestion Durable des Bassins Versants, vous êtes en charge de l'élaboration des Programmes d'Etude Préalable (PEP) Giessen-Lièpvrette et Souffel. Le bassin Giessen-Lièpvrette a déjà fait l'objet d'un programme d'actions de prévention des inondations (PAPI) arrivant à la fin de sa mise en œuvre, une dernière action visant à mettre en œuvre des mesures de surstockage en compensation des digues de Sélestat est en cours. Par ailleurs, plusieurs kilomètres de merlons non classés doivent faire l'objet d'études de danger, afin de déterminer leur rôle dans la protection des inondations, ainsi que leur éventuel niveau de protection. Ainsi, un nouveau dossier de programme d'études préalables (PEP) doit être constitué dans l'optique de travaux éventuels sur ces merlons et dans le but de proposer une stratégie plus ambitieuse de gestion des inondations rencontrées sur le bassin versant, ainsi que de préparer au mieux le territoire à faire face aux événements climatiques dont la fréquence et l'intensité augmentent. Le bassin versant de la Souffel est réparti sur le territoire de compétence de la GEMAPI du SDEA et également sur celui de l'Eurométropole de Strasbourg. Des discussions entre les élus des deux structures ont acté la mise en place d'un PEP Souffel, porté par le SDEA, acteur déjà fortement engagé sur ce territoire. De plus, vous serez également amené(e) à assurer l'animation et la mise en œuvre d'un Programme d'Étude Préalable (PEP) au choix. De formation Bac + 5 en environnement/eau et/ou aménagement du territoire, vous disposez d'une première expérience sur la gestion des inondations et/ou de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités et des acteurs du grand cycle de l'eau, et vous maîtrisez les marchés publics. Autonomie, capacités d'initiative et de persuasion, sens de la communication et qualités d'animateur, sont nécessaires pour assurer avec succès cette mission. Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, Powerpoint) et de saisie sous logiciel de cartographie (SIG -QGIS). Travail collaboratif avec équipe pluridisciplinaire. Permis B exigé. Disponibilité occasionnelle en soirée, exceptionnellement le week-end. Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Carte restaurant Sodexo (12€/jour) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Prime sur objectif (jusqu'à 600€) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Télétravail (80 jours/an) Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 3 ans. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux.
// Rhenus recrute un(e) Inventoriste F/H sur Strasbourg Sous la responsabilité du Responsable Gestion de Stocks vos missions seront les suivantes : Participe à une implantation optimale en fonction des produits et des rotations Utilise toutes les sources d'information disponibles pour contrôler la fiabilité des données extraites des systèmes d'information et/ou saisies des opérationnels Est garant de la fiabilité des stocks Assure une communication régulière auprès des équipes opérationnelles du ou des sites dont il a la charge Rend compte aux équipes opérationnelles dans le traitement des litiges et des inventaires. Participe aux inventaires (contractuels, tournants, aléatoires .) Suit les indicateurs clés : Analyse les mouvements de régularisation, les ruptures, la freinte, la casse, les réconciliations et leur incidence financière Assure un reporting permanent et régulier auprès de sa hiérarchie (litiges, casse, anomalie de stockage, inventaires, freinte.) Propose des actions d'amélioration pour garantir la satisfaction client Assure le traitement des retours clients, vérifie leur conformité et saisies les données sur l'ERP Vous vous inscrivez dans le respect des processus, de l'organisation et des méthodologies du Groupe. // Votre profil De formation de niveau Bac dans le domaine de la logistique, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous détenez les CACES 1B,3,5, 6 et le CACES PEMP. Vous faites preuve de rigueur et d'une réelle autonomie. Vous avez de bonnes facultés d'adaptation et êtes garant de la fiabilité des stocks. Vous êtes organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous travaillez efficacement en équipe et aimez collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de l'entreprise ? Désireux de relever un nouveau challenge et de participer à la croissance de nos activités ?
Nous recherchons un chauffeur-livreur/une chauffeuse-livreuse à temps complet au sein de nos boulangeries, livraisons auprès des clients professionnels sur l' Eurométropole et des points de vente. Savoir lire et écrire pour la vérification des bons de livraison. Livraison de produits boulanger, port de charge cagette de pain.... environ 15kg Vous travaillez de 3h à 10h30 environ du lundi au dimanche en fonction du planning, (tarif de nuit sera appliqué dans la légalité du code du travail)
Société en développement, à l'esprit start-up, recrute deux gestionnaires de recouvrement amiable sur son site de Schiltigheim. Vous évoluerez dans une structure où l'humain, l'autonomie et la confiance priment. Sous la responsabilité d'un responsable opérationnel, vous aurez en charge d'assurer le recouvrement des impayés et de négocier une solution amiable. Vos missions seront : - Emettre et réceptionner les appels téléphoniques - Prendre connaissance du dossier client sur informatique pour déterminer la nature de l'impayé et en réaliser une synthèse rapide, mettre à jour les données clients - Identification de la situation du client, et mettre en place un accord de règlement adapté - Faire un diagnostic complet de sa situation financière - Négocier une solution amiable - Intégrer l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs - Gérer le courrier et les mails
Description du poste Vous avez un goût prononcé du challenge et la satisfaction client est pour vous une seconde nature ? Rejoignez le Service Client de l'Année 2024 ! Dans le cadre du développement de notre centre de relations clients, nous recrutons en CDI, en vue d'intégrer le siège du groupe basé à Strasbourg (67), un(e) : Téléconseiller de talent (H/F) Intégré(s) à notre centre de relation client (HessConnect), Profil : - Vous aimez travailler en équipe, et êtes intéressé(e) par la personne, au-delà du client. - Vous avez de bonnes compétences en communication et une bonne écoute. - Vous êtes rigoureux(-se), réactif(-ve) et organisée(e). - Vous maîtrisez l'outil informatique ainsi que le français (grammaire & orthographe). Missions : - Vous prenez en charge par téléphone les demandes de nos clients et prospects afin de leur offrir la meilleure expérience multicanale. - Vous assurez le suivi des dossiers clients et vous êtes le contact privilégié entre le client et la concession - Traitement back office (édition des factures, bon de commande, mails clients.) - Vous planifiez des rendez-vous pour nos clients/prospects ayant un projet d'achat automobile ou souhaitant un passage en atelier. Une expérience en centre d'appel ou dans le commerce est un plus, mais n'est pas nécessaire si vous avez une réelle volonté de réussir à ce poste. Au sein du groupe Hess Automobile, vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement personnalisés. En quelques semaines, vous découvrirez le fonctionnement du leader de la Relation Client dans le secteur de la distribution automobile. Une prise de poste progressive vous permettra d'atteindre rapidement vos objectifs ! Avantages : - Une rémunération variable non déplafonnés - Titre restaurants - Mutuelle - Réfectoire - Terrasse en été - 2 jours de Télétravail par semaine possible une fois la période d'essai validée. - Accessible en transport en commun - Participation financière au Transport Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences et évoluer au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Rattaché au responsable de fabrication du site, vos missions principales seront les suivantes : - Vous serez formé(e) pour apprendre à faire fonctionner une machine de production ou de conditionnement de gélules. - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de conditionnement pharmaceutique - Etre soutien à la production - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité et l'efficacité du conditionnement - Superviser le chargement des matières premières/emballages et le déchargement des produits finis - Effectuer des contrôles réguliers de qualité tout au long du processus de conditionnement - Collaborer avec les équipes de maintenance pour résoudre les problèmes techniques - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'industrie pharmaceutique - Documenter avec précision toutes les activités liées à la production. Port de charge à prévoir. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : 9EUR de Tickets Restaurant mission de longue durée poste de journée pouvant évoluer en 2X8 température contrôlée (environnement sec / 21° en permanence) - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience dans le domaine de la fabrication/conditionnement en industrie pharmaceutique et/ou agroalimentaire, de préférence en tant que conducteur de ligne - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Souci du détail et respect des normes de qualité - Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive Vous avez envie d'intégrer une PME Alsacienne à taille humaine dans le domaine de la santé ? Vous êtes passionné par l'industrie pharmaceutique et souhaitez contribuer à la fabrication de produits de qualité, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux.) Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). ou CAP, BEP,.
-------------------------------------------------- DU STADE VERS L EMPLOI DU 22 MAI 2024--------------------------------------------------------- Pour postuler à cette offre, vous devez être éligible au PASS IAE (bénéficiaire RSA/ASS, sans diplôme, demandeur d'emploi de longue durée 12 à 24 mois, résident QPV, ne pas être étudiant) si besoin vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller ( pôle emploi, cap emploi, mission locale) Vous êtes chargé de : Aide à la récolte des légumes dans les champs Charger et décharger la marchandise dans le camion Préparer les colis pour l'expédition en respectant le bon de commande Flasher les colis Manipuler des caisses sur roulettes Respecter les procédures en place Respecter les règles de sécurité, qualité et production Puis vous assurez la livraison en camion dans les différents points de vente 5 jours de travail par semaine, de 8h à 14h et de 14h à 18h vous bénéficierez d'un accompagnement social et professionnel
- Prise de rendez-vous des pré visite de contrôle et des états des lieux pour les surveillants de travaux - Traitement des réclamations : relations avec le responsable du pôle et des personnels de terrain pour la collecte des éléments de réponses ; rédaction et envoi de courriers réponses et de documents divers ; saisie sur progiciel dédié - Gestion administrative des états des lieux et des interventions techniques - Saisie des Bordereaux de travaux : contrôle des bordereaux de travaux, traitement sur le progiciel dédié, sorties de stocks, saisie des heures de travail en appui des plannings des ouvriers - Collecte hebdomadaire de documents (plannings, Bordereaux de travaux, fiches d'heures supplémentaires.) en vue de leur exploitation - Préparation des dossiers d'états des lieux ; Tenue de tableaux de bord pour les états des lieux ; saisie des états des lieux sur progiciel dédié - Garant du suivi des relevés compteurs en lien avec les surveillants de travaux et l'assistant(e) proximité - Comptabilité Clients / Fournisseurs - Facturation aux locataires de la part locative suite aux états de lieux de sortie - Elaboration des bons de commande, et clôture des avec rapprochement de factures
Le Pôle Insertion intervient dans le domaine de la lutte contre les exclusions auprès des personnes adultes et gère plusieurs structures regroupées en 3 pôles d'activité : hébergement, logement et insertion par l'activité économique. La résidence les Capucins, située au 5 rue Monseigneur Hoch à Strasbourg recherche un.e travailleur.se social.e pour accompagner les personnes réfugiées et titulaires de la protection internationale. Missions : Le(a) travailleur(se) social(e) est d'abord chargé(e) d'accompagner les personnes accueillies dans leur installation en hébergement au sein des capucins, et d'assurer le suivi social et professionnel en tenant compte de leurs projets professionnels et personnels ainsi que la recherche d'un logement autonome. Il/elle mobilise l'offre de services et les dispositifs adaptés pour réussir leur intégration sociale et : Réalise les installations dans l'hébergement au sein de la résidence, Accompagne les personnes accueillies au quotidien dans l'ensemble de leurs démarches, Analyse le projet et les difficultés de la personne accueillie pour définir une stratégie de recherche d'autonomie à travers un projet d'accompagnement personnalisé, Sollicite des offres de logement pour les personnes accueillies, Développe un partenariat en lien avec les problématiques rencontrées, Propose des actions collectives au sein de l'établissement, Rend compte de ses actions à sa hiérarchie aux échéances convenues. Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale/du diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social/du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé/Master 2 Expérience significative souhaitée, acquise idéalement dans le domaine de l'insertion auprès des publics migrants Savoir-faire et savoir-être : - Maîtrise de l'environnement légal (outils de la loi 2002-2) - Compétences rédactionnelles - Ouverture d'esprit, adaptabilité et autonomie - Aisance relationnelle et sens de l'écoute Conditions : Contrat de travail à durée déterminée à temps complet (remplacement congé parental de 1 an) Travail le samedi (toutes les 5 semaines) et le dimanche (2 fois par an) Permanence de soirée en roulement (21h : 1 fois par semaine) Classification et salaire selon les Accords collectifs CHRS Lieu de travail : Strasbourg Koenigshoffen Poste à pourvoir rapidement Permis B souhaité
Opérateur machine dans le domaine du cartonnage. Le poste consiste à transformer des plaques de carton en emballages à l'aide de différentes machines industrielles. Il demande une aptitude à régler les machines et une bonne compréhensions mécanique. Nous cherchons donc un profil polyvalent qui soit capable de gérer entièrement sa machine. Travail d'équipe ou individuel en fonction des postes occupés. Type d'emploi : CDD ou CDI Programmation : Périodes de travail de 8 heures avec le vendredi après-midi libre. Types de primes et de gratifications : Primes + Tickets restaurants
Vous effectuerez l'entretien des résidences et des copropriétés : cages d'escalier, halls d'entrée, déneigement si nécessaire, ramassage des feuilles mortes en automne ... Vous réaliserez également le nettoyage des vitres et serez chargé(e) des sorties et entrées des poubelles, 1 fois par mois (donc, Astreinte 1 fois par mois, pendant 2h30, le Dimanche). Véhicule de fonction fourni et avance des frais pour l'essence. Le poste est à pourvoir immédiatement. Poste évolutif
VOS MISSIONS : Vous traiterez les appels entrants/sortants et vous aurez en charge la gestion, ainsi que le développement du courant d'affaires, tout en veillant à répondre aux différentes demandes interne/externe et en participant activement à accroître la satisfaction de la clientèle globale. Pour cela, il vous faudra connaitre parfaitement votre environnement, les process & méthodes internes ainsi que les services ou contrats proposés à la clientèle et partenaires de notre entreprise. En ce sens lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une période de formation, alternant phases pratiques et théoriques vous permettant de mieux appréhender les spécificités de notre métier. DE MANIERE GENERALE : Vous gérez avec efficacité les différents sujets confiés avec sens du résultat et parfait équilibre entre atteinte des objectifs personnels, objectifs entreprise et service client optimal. Savoir-faire : Vous avez un excellent niveau d'expression orale et écrite Vous êtes capable de déterminer des solutions Vous maitriser l'utilisation des outils bureautiques/informatiques (Pack Office et CRM) Vous maîtrisez les techniques de prospection commerciale Savoir être : Vous êtes méthodique, organisé(e) et rigoureu-x/se Vous êtes très polyvalent(e), réacti-f/ve et autonome Vous avez le sens du travail en équipe et en transversalité Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles Compétences attendues : BAC+2, filière : Négociation et relation client / Technico-commercial / Management Commercial Opérationnel / Immobilier ou Assurance / Bâtiment Vous profiterez également du contrat collectif santé de l'entreprise + Ticket restaurant
Pour soutenir notre croissance en France, nous recherchons activement un nouveau talent pour occuper le poste de Technicien / Monteur industriel. En tant que membre de l'équipe des opérations, vous serez rattaché au Responsable des Opérations et jouerez un rôle essentiel dans la livraison, l'installation et le repli des équipements sur site client, ainsi que dans le maintien en bon état de fonctionnement des équipements de traitement et des tanks mis en location par la Société. Votre expertise en conduite et en entretien d'équipements techniques, votre goût pour la polyvalence ainsi que votre sens aigu du service client et votre rigueur au travail seront des atouts précieux. Responsabilités principales : - Livrer, installer et désinstaller notre gamme de pompes, équipements de traitement, tanks et groupes électrogènes sur site client - Avoir un rôle de conseil et assurer un service de qualité auprès du client - Procéder à l'inspection qualité des équipements en retour de location à l'atelier - Assurer l'entretien régulier et la maintenance du matériel comprenant le changement de joints, la retouche des peintures, la vérification/réparation des rétentions, etc. - Compléter les registres et/ou documents utiles comme la fiche d'inspection - Aider à la préparation des chantiers en collaboration avec les techniciens de parc - Assurer l'entretien quotidien et le nettoyage de l'atelier et du parc matériel - Respecter les règles de sécurité et procédures internes en vigueur Profil recherché : - Bac professionnel dans une filière technique - Expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire - Expérience avec intervention sur site industriel dans le secteur de la location serait un plus - Capacité à effectuer des opérations de manutention de charges - Disponibilité pour des déplacements occasionnels d'une nuit ou plus - Permis B en cours de validité Qualités personnelles : - Esprit d'équipe - Adaptabilité, organisation et polyvalence - Capacité à travailler de façon autonome et précise selon des procédures - Flexibilité pour s'adapter à l'évolution des demandes et des priorités Notre offre : Rejoignez une organisation internationale innovante, axée sur le service et en constante évolution. Nous proposons un parcours d'intégration et de formation solides pour vous donner les clés de la réussite, ainsi qu'un salaire attractif et compétitif sur le marché. Poste à pourvoir en CDI de 39h40 du lundi au vendredi avec paiement des heures supplémentaires à 50% au-delà du forfait hebdomadaire, participation aux bénéfices, prime de sécurité, prime de découchers, prime d'ancienneté et mutuelle d'entreprise.
Adecco recherche pour un de ses clients spécialisé dans la brasserie des Opérateurs de Conditionnement H/F disposant de l'habilitation CACES R485 2 et d'une expérience dans le domaine de l'Agro-alimentaire. Au sein de équipe du conditionnement, nous recherchons des collaborateurs motivés pour remplir les missions suivantes : 1 - Sécurité, sécurité alimentaire et durabilité : Travailler conformément aux normes définies et les mettre en œuvre en matière de sécurité, de sécurité alimentaire, d'environnement et d'entretien. Alerter en cas de dérive pour mettre en place des contre-mesures. 2 - Qualité : Travailler conformément aux règles définies en matière de qualité pour garantir une production conforme et réaliser les autocontrôles. Alerter en cas de dérive pour mettre en place des contre-mesures. 3 - Conduite : Assurer le programme de production en approvisionnant les équipements de conditionnement avec les matières premières et contribuer au reporting de son activité (transmission de relève, communication avec ses collègues.). Participer aux changements de format et réaliser le nettoyage des installations conformément aux consignes et procédures. 4 - Maintenance : Assurer des opérations d'inspection, graissage, lubrification et serrage de base établies dans les procédures de la zone de travail. Aider au diagnostic de panne et alerte les techniciens en cas de panne. 5 - A l'aise techniquement (bricolage, mécanique.) Autonomie, curiosité, poser des questions, envie d'apprendre. Respect des horaires, prévenir son manager si problème, savoir être. Rythme de travail : 4*8 / 3*8 Nous recherchons pour ce poste des collaborateurs motivés avec de l'expérience dans le domaine de l'agro-Alimentaire. L'habilitation CACES R485 2 est obligatoire pour ce poste. Vous etes dynamique, rigoureux (se), proactif (ve), avec une bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage, alors suivez votre instinct et postulez !!!
Nous recrutons pour notre agence de Strasbourg Gare, 1 préparateur de véhicules en CDD. Contrat CDD temps plein à pourvoir dès le 13 Mai pour une durée de 6 mois. Salaire mensuel pour 37h semaine : 1930 euros brut + tickets restaurants + Participation mutuelle + hsup + prime de roulement et dimanche travaillés ( 125e brut en plus) Avec 2 millions de véhicules, 10 000 agences et plus de 100 000 employés, ENTERPRISE est le 1er groupe mondial de location de voitures. Présent en France depuis 2012, le groupe projette l'ouverture de nombreuses agences dans les années à venir. Dans le respect des standards de qualité Enterprise, le préparateur/convoyeur de véhicules assure la préparation interne et externe des véhicules dans le respect de l'Engagement de Propreté Complète ou CCP (soit à la main, soit à l'aide des équipements de lavage). Le préparateur réalise également des opérations de vérification d'entretien courant (afin d'avertir son manager si entretien nécessaire), de transferts, convoyages, Pick up et range les véhicules de manière rapide et en toute sécurité. MISSIONS Nettoyage intérieur et extérieur du véhicule Déterminer les niveaux des liquides : liquide de lavage pare-brise, carburant, huile, et en rajouter si nécessaire. Effectuer vérification d'entretien de base : antenne, sous le capot, intérieure du véhicule, intérieure du coffre et extérieure du véhicule. Vérifier présence des plaques, vignettes assurance etc. Contrôle de l'inventaire des produits de nettoyage Livraison locale des véhicules chez les clients Récupération et raccompagnement des clients Convoyage de véhicules inter région ( Rhone Alpes) entre agences QUALIFICATIONS : Expérience souhaitée de 6 mois Permis B depuis au moins 2 ans. Etre capable de soulever et porter des colis afin d'aider les clients Etre capable de porter, soulever, pousser ou tirer une gamme de matériel et d'équipements. Etre capable de se pencher, de se mettre à genoux et de s'accroupir afin d'accomplir son travail Etre capable de faire appel au bon sens pour suivre des consignes Connaissance des normes de propreté des véhicules et des normes sanitaires Capable d'observer le code de la route Mobile sur sa zone de chalandise Particularités : possibilité de travail le week-end ou les jours fériés
Dans le cadre de vos fonctions vous aurez à réaliser les missions suivantes : Responsabilités: - Saisir les données - Vérifier l'exactitude des informations saisies - Effectuer des tâches administratives liées à la saisie de données Qualifications: - Bonnes compétences en saisie de données comptables - Sens de l'organisation et attention aux détails - Capacité à travailler de manière autonome Contrat évolutif
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Les principales responsabilités incluent le traitement administratif, la numérisation des ordonnances, la gestion de la petite comptabilité, le suivi des règlements de mutuelle, le recouvrement des factures et le traitement du courrier. Nous recherchons une personne organisée, méticuleuse et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Une expérience préalable dans un rôle similaire serait un atout. Si vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par ce poste, veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante.
Qui sommes-nous? ERHARD PATISSIER GLACIER est une entreprise familiale de 230 collaborateurs spécialisée dans la fabrication de produits de boulangerie, traiteur apéritif et snacking. Nous réalisons un Chiffre d'Affaires de 31M d'€ grâce à notre réseau de magasins, à des clients industriels et à nos nombreux et fidèles distributeurs. Innovation, esprit d'équipe, proximité client, qualité et développement durable. Plus que des mots, ce sont des valeurs qui sont présentes quotidiennement dans nos esprits ! Afin d'accompagner le développement de son activité, Bretzel Burgard cherche à intégrer ses nouveaux vendeurs / nouvelles vendeuses au sein de ses boutiques situées dans le secteur de l'Eurométropole (67). Vos principales missions Rattaché.e au Chef de Secteur et sous la responsabilité du Responsable de magasin, vous serez en charge de : Réceptionner et contrôler les marchandises. Préparer régulièrement et présenter les produits dans la vitrine. Vendre les produits aux clients. Collecter et faire remonter les informations. Respecter les normes de fourrage et les règles d'hygiène. Nettoyer les équipements et le magasin. Faire la caisse et les diverses saisies dans le logiciel. La Qualité, un état d'esprit ! Certifié IFS niveau supérieur, l'hygiène et la sécurité alimentaire sont nos priorités quotidiennes. Votre profil / Vos compétences Vous justifiez d'une expérience de la vente en magasin alimentaire réussie. Sens du contact. Rigueur. Organisation et méthode. Vous êtes désireux de vous investir de façon active dans vos missions sachant que vous êtes dans une PME où la proximité, la polyvalence et la communication sont essentielles. Informations supplémentaires Vous pourrez être amené.e à travailler sur plusieurs magasins. 35h en journée du lundi au samedi (+1 jour de repos dans la semaine non fixe.) Pas d'horaires coupés. Date de début prévue : dès que possible. Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel (minimum 24h / semaine), CDI, statut Employé. Salaire : à partir de 1709.28€ brut par mois. Vos avantages 13e mois Prime de participation Prime de présence Primes sur objectif Heures supplémentaires majorées à 50% Vous êtes intéressé(e) ? Si vous voulez rejoindre notre entreprise à taille humaine et relever le challenge, transmettez-nous votre CV.
Au sein d'une équipe dynamique, pour une association loi 1901 proposant des services individuels, collectifs et innovants à des groupes d'agriculteurs en CUMA (Coopérative d'Utilisation du Matériel Agricole en commun), pour 37 heures sur 5 jours par semaine : Principales missions : > Accompagner et animer des CUMA ou des groupes « innovants », dans leurs réflexions vers des transitions agroécologique, organisationnelle, sociale etc. ; > Mettre en place les accompagnements permettant à ces groupes d'aller vers leurs objectifs : formations, démonstrations de matériel, interventions techniques, visites, voyages d'études, essais etc. ; > Répondre aux appels à projets et réaliser l'ensemble des livrables attendus par les financeurs ; > Participer à la vie de la Fédération, via notamment des groupes de travail ou des journées techniques ou thématiques. Profil : ingénieur agri. Capacité d'écoute et d'animation de groupes. De bonnes qualités relationnelles et de travail en équipe. Qualités rédactionnelles. Rigueur dans la gestion des dossiers. Sens de l'organisation, autonomie et force de proposition. Permis B (mise à disposition d'un véhicule de service). Maîtrise du pack office. Sensibilité au travail coopératif et participatif apprécié. Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité Salaire : selon expérience ; avantages collectifs (mutuelle, prévoyance etc.) Entrée : juillet 2024 Lieu de travail : Pompey (54) ou Strasbourg (67)
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Qui sommes-nous ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Tu souhaites devenir technicien(e) en diagnostic immobilier ? Nous te proposons un parcours de formation et de certification complet en contrat d'apprentissage en 2 ans, en partenariat (avec le centre de formation ID SCHOOL) ou en contrat d'apprentissage en 1 an, en partenariat (avec le centre de formation SONELO). Notre agence de Schiltigheim (67) est prête à te former et t'accompagner à obtenir ton titre professionnel de niveau 5, équivalent BAC+2, et même poursuivre l'aventure après ton alternance ! Objectif : tu contribues à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Les missions : Tu interviens dans des univers variés, (institutionnels, bureaux d'études, état et collectivités locales, services publics, acteurs du logement) sur l'ensemble des diagnostics règlementaires : - La cartographie (mesurage loi Carrez) - La recherche de polluants du bâtiment (amiante, plomb) et des parasites (termites ) - L'audit de sécurité des biens et des personnes (installation gaz et électrique) - Le contrôle et l'audit énergétiques (D.P.E) - La rédaction de rapports complets et leurs explications aux clients - La participation au développement de l'entreprise Ton profil : Tu es d'un tempérament dynamique, curieux(se), autonome, reconnu(e) pour ta rigueur. Tu aimes le domaine technique, tu es soucieux(se) de ton environnement. Tu es titulaire d'un BAC / BAC PRO minimum, ou de 3 ans d'expérience professionnelle. Tu es éligible au contrat d'alternance notamment contrat d'apprentissage. A ton arrivée, un tuteur sera désigné pour t'accompagner pendant toute la durée de ton apprentissage. En fonction de ton âge et de ton niveau d'étude, la fourchette de salaire se situe entre 932€ et 2167€ brut/mois pour 39H par semaine. Rythme de l'alternance 25% à l'école / 75% en entreprise Avantages : tickets restaurant Permis B exigé. Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 300 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : la performance, agir avec respect et l'esprit de conquête " Tu partages ? Alors postule !
MoviDone est une entreprise alsacienne du service du numérique créée en 2010. Spécialisée dans la conception et le développement de projets web et mobile sur mesure pour une diversité de métiers, notre équipe d'experts passionnés réalisent des projets avec une portée locale, nationale et internationale. Ils conseillent les clients dans le choix de leurs technologies et de leurs plateformes dans l'optique d'améliorer leurs performances en interne et d'offrir à leurs utilisateurs finaux une expérience de qualité. En tant qu'Assistant RH et Administratif, vous serez placé sous la supervision directe du Directeur Général. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Gestion de l'administration du personnel et de la paie (saisie et vérification des éléments variables de paie, rédaction des contrats de travail et documents afférents, formalités d'embauche et de départ, attestations diverses, suivi des dossiers prévoyance, maladie .) - Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ; - Participation au recrutement (rédaction offre, tri et présélection, organisation d'entretiens) - Gestion et suivi des visites médicales - Gestion et suivi administratif du plan de formation - Organisation des déplacements des salariés - Accueil physique et téléphonique - Gestion des documents, préparation des réunions et support logistique - Vérifier l'état des stocks, évaluer les besoins et passer & suivre - Rédiger et mettre en page des documents juridiques et/ou courriers - Assistanat Direction Générale Diplômes requis : Bac +2/3 avec une spécialisation dans les ressources humaines Durée d'expériences : 4 ans minimum Compétences techniques : - Maîtrise des règles, outils et procédures RH - Maîtrise des outils bureautiques - Anglais Aptitudes professionnelles : - Bonnes qualités relationnelles et de communication - Discrétion - Rigueur dans le recueil et le traitement des données - Autonomie - Adaptabilité, esprit d'équipe, prise d'initiative et proactivité Rémunération : - Rémunération annuelle brute 27 à 30 k€ selon profil et expériences - Durée de travail : 37.5h/sem, télétravail 2j/sem - Intéressement, Mutuelle/Prévoyance, tickets restaurant Chez Movidone, nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et stimulant. Si vous êtes passionné par les RH et l'administration générale et que vous êtes toujours prêt à relever de nouveaux défis, contactez-nous ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à l'adresse e-mail suivante : recrutement@movidone.com Pour en savoir plus sur MoviDone : https://www.movidone.com
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est également contribuer au bon fonctionnement du service Achats et jouer un rôle essentiel dans le cycle de vie des articles. En rejoignant l'équipe Administration des Achats, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton adaptabilité. Missions : En tant qu'Assistant Administratif Achats, tu contrôles le respect des procédures et contribues au bon fonctionnement du cycle de vie des articles. Afin d'atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Contrôler les différentes données des articles et des fournisseurs (prix, promotions ), - Suivre et valider les différences de prix des marchandises, - Préparer les refacturations de promotion aux fournisseurs, - Être l'interlocuteur privilégié dans le cadre de projets (par exemple le suivi du déploiement de l'EDI avec les fournisseurs), - Réaliser les démarches administratives auprès des fournisseurs (rédaction des documents). Profil : Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu es rigoureux et organisé ? - Tu es reconnu pour ta capacité d'adaptation et ton dynamisme ? - Tu sais travailler dans l'urgence ? - Tu apprécies le travail en équipe et tu es à l'aise avec les chiffres ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif Achats, il te faudra : - Avoir un diplôme de formation BAC+2/3 dans le domaine des achats ou de l'assistanat et/ou avoir de l'expérience dans la finance ou l'audit, - Maîtriser les outils informatiques et en particulier Excel (Recherche V, Formule SI, Somme/Moyenne, TCD), - Avoir de bonnes bases en allemand (niveau B1 minimum). Offre : Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI dans le cadre d'une création de poste au sein de notre service Administratif des Achats au Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg (67), - Une rémunération attractive versée sur 13 mois, prime de participation et/ou intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), prime de cooptation, mutuelle, CSE, Plan Epargne Entreprise et PERECO, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Un accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon tes missions, - Une formation à nos métiers et à nos process (des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre de ta formation), - Un accompagnement pour ton intégration, - Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le pôle insertion de la Fédération de Charité Caritas Alsace intervient dans le domaine de la lutte contre les exclusions. Il regroupe un ensemble d'établissements et de services qui proposent 3 types de prestations : l'hébergement, le logement et l'insertion (4 chantiers d'insertion et une entreprise adaptée) Basés à Strasbourg, Carijou est un chantier d'insertion spécialisé dans la collecte et la vente de jouets de seconde main, Renov'action est un chantier d'insertion offrant des prestations de travaux de seconds œuvres (peinture, placoplâtre et revêtement de sols). Missions : Dans le respect du projet d'établissement et sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, l'accompagnateur socio-professionnel (H/F) est chargé.e d'accompagner les salarié.e.s en insertion dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur parcours et projet professionnel/ ou de formation. Pour ce faire, il/elle devra : - Proposer un accompagnement social et professionnel de qualité pour contribuer à la levée des freins et favoriser ainsi l'accès à l'emploi classique (logement, santé, administratif, mobilité, garde d'enfants, savoir être, projet pro, formation.) - Être en veille sur les dispositifs d'accès à l'emploi et la connaissance des publics - Développer des partenariats avec les entreprises qui recrutent - Effectuer le suivi administratif des dossiers - Rédiger les contrats de travail et faire les démarches RH nécessaires aux embauches (DPAE, mutuelles) - Assurer le reporting au siège (ASP, dialogue de gestion etc.) Profil recherché : - Conseiller en insertion professionnelle - Diplôme d'Etat d'Assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale Expérience significative souhaitée, idéalement dans le domaine de l'insertion professionnelle, grande polyvalence. Conditions : Contrat de travail à durée déterminé de terme imprécis (remplacement arrêt maladie) Convention CHRS Lieu de travail : Strasbourg Poste à pourvoir immédiatement.
**********RECRUTEMENT DU STADE VERS L'EMPLOI********** Nous recherchons pour nos sites sur Strasbourg, des profils Agent(e)s de Sécurité h/f. Vos missions: En tant qu'Agent de Sécurité (h/f), vous êtes en charge de: -Accueillir et diriger le public -Exercer une surveillance préventive et dissuasive -Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux -Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle -Relayer les informations -Gérer les conflits Des missions de sécurité incendie vous sont également confiées En fonction de votre site et affectation, vous participez activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue. Votre profil : *SOIT vous êtes déjà détenteur(trice) d'une carte professionnelle valide. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en tant qu'agent(e) de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant(e) comme expérimenté(e). Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ AU METIER. Vous êtes fortement intéressé par ce domaine. Nous mettons en place une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 (sécurité incendie). Nous vous embauchons à l'issue de la formation. Conditions du poste : -Lieu de poste sur Strasbourg. -CDI à temps plein. -Salaire 11.86£ brut Une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
Le Pôle Funéraire Public de Strasbourg est actuellement à la recherche d'un Agent Funéraire Fossoyeur pour rejoindre notre équipe logistique en plein développement. En tant que fossoyeur, vous serez responsable de l'ensemble des activités liées à l'inhumation de nos chers défunts, en veillant au respect et à la dignité des cérémonies funéraires. Responsabilités : Creuser des tombes de manière précise et respectueuse, en fonction des instructions et des spécifications fournies par l'entreprise et la famille du défunt. Installer des cercueils et des urnes dans les tombes, caveaux, columbariums de manière professionnelle et respectueuse. Assurer l'entretien général du cimetière, y compris l'aménagement paysager et la maintenance des lieux de sépulture. Aider à l'organisation des cérémonies funéraires en coopération avec l'équipe de porteurs en place. Répondre aux éventuelles questions des familles endeuillées lors des funérailles, en faisant preuve d'empathie et de compréhension. Exigences : Expérience préalable en tant qu'Agent Funéraire Fossoyeur ou dans un domaine similaire serait appréciée, mais non obligatoire. Toutefois, une expérience des travaux de chantiers est la bienvenue. Capacité à respecter les délais et le planning d'organisation Savoir faire preuve de reporting à la hiérarchie et en cas d'éventuels problématiques Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement émotionnellement exigeant. Respecter les protocoles et les normes de sécurité liés au travail dans un cimetière diffusés dans un plan de prévention annuel. Permis de conduire EB (remorque) est un avantage extrêmement apprécié, mais n'est pas obligatoire pour le poste de base. Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée). Salaire : Le salaire proposé est compris entre 2200€ et 2300€ brut par mois, en fonction de l'expérience et de la possession du permis de conduire EB. Avantages supplémentaires : Assurance santé, TR, prime de présence équivalente à un mois de salaire, opportunités de formation continue et d'évolution. Horaires de travail : Les horaires peuvent varier en fonction des besoins du service funéraire, y compris les week-ends et les jours fériés. Si vous souhaitez découvrir le secteur du funéraire, avez une certaine empathie envers les familles endeuillées, et que vous recherchez une carrière dans un environnement où le respect et la compassion sont essentiels, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
Les missions du poste sont les suivantes : - accueillir et prendre en charge les enfants - prendre en charge les besoins physiques et affectifs des enfants - accompagner l'enfant dans son développement, les apprentissages et l'autonomie au quotidien à la crèche - assurer une relation de confiance avec les familles - participer à la vie de la crèche (réunion, projet pédagogique...) La crèche est ouverte de 7h30 à 19h du lundi au vendredi SEULES LES CANDIDATS PRESENTANT L'UN DE CES DIPLOMES SERONT ETUDIEES: CAP Petite Enfance ou Bac Pro ASSP
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une aide-boulanger-ère pour un contrat d'apprentissage. Poste : faire les pesées, aider à la fabrication des viennoiseries et nettoyage Enfourner et cuire les préparations
PROXILYA RECRUTEMENT, recherche pour son client logisticien 2 Préparateurs.rices de Commandes. Vos missions : - Préparatrices de commandes - Reconditionnement textile - Travaux de picking - Travaux d'étiquetages - Mise sur cintres Votre profil : - Une expérience en logistique est demandée - Personnes organisées, volontaire, minutieuses Horaires de journée du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30 en moyenne.
Vous recherchez une expérience enrichissante cet été, où vous pourrez mettre à profit votre sens du service, votre rigueur et votre esprit d'équipe ? Rejoignez-nous à l'Abrapa en tant qu'Assistant(e) Technique pour la Téléassistance ! Sous la direction de notre Chef de service Prévention et Téléassistance, vous serez au cœur de notre mission d'accompagnement. Vos missions seront variées et stimulantes : En tant que premier point de contact, vous accueillerez nos clients avec empathie et une écoute attentive, les guidant à travers nos services avec clarté et professionnalisme. Vous assurerez une gestion administrative rigoureuse, garantissant la traçabilité des informations et contribuant ainsi à la fluidité de nos services. Vous serez le maître d'orchestre de la planification, proposant et organisant les rendez-vous d'installation et de dépannage avec efficacité et précision. Votre esprit d'équipe, votre bienveillance et votre aisance à l'oral seront des atouts précieux dans cette mission. De plus, votre aisance avec les outils informatiques et vos capacités rédactionnelles seront des compétences essentielles pour exceller dans ce rôle. Ce que nous offrons : Un environnement chaleureux : nous formons une équipe soudée ; De la formation continue : des opportunités de développement professionnel, des formations régulières pour rester à jour avec les dernières pratiques ; Des tickets restaurant : 5€ par jour travaillé avec une participation à hauteur de 50% ; Une mutuelle familiale avantageuse : sans surcoût pour les membres de votre famille. Et encore : Une rémunération attractive à hauteur de 2 094,51€ bruts mensuels. A laquelle s'ajoute un ECR de 69,24€ bruts mensuels grâce à votre diplôme (niveau Bac) : soit un total de 2 163,75€ bruts mensuels. Ce poste est un CDD du 03/06/2024 au 30/08/2024, à temps plein, offrant une opportunité unique d'enrichir votre expérience professionnelle tout en contribuant au bien-être des personnes que nous accompagnons. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez-nous votre candidature en mettant en lumière ce qui fait de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste. Les valeurs d'égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d'emploi et d'évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
GONG CHA recherche des Baristas en CDI temps partiel 24h/semaine et 12h/semaine, disponibles de suite. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et accompagner les clients lors de leur prise de commande - Servir les clients - Préparer les boissons dans le respect de la qualité et des procédures Gong Cha - Participer au nettoyage et à l'entretien courant de la boutique et des équipements - Réceptionner les commandes et gérer les stocks - Satisfaire et fidéliser le client ainsi qu'entretenir l'image de marque - Contribuer à la promotion de la marque Gong Cha et participer à des activités de marketing ponctuelles. Une formation aux différentes procédures est proposée durant la période d'intégration. Nous privilégions l'évolution en interne. Vous êtes dynamique, enthousiaste, souriant, vous avez le sens du service client et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation. Il n'y a pas de doute, ce poste est fait pour vous, GONG Cha vous attend ! Avantages : - Jour de repos fixes - Mutuel avantageuse - Opportunités d'avancement professionnel au sein de l'entreprise et de passage en temps plein. Langue : Anglais (Optionnel)
Sup-Formation Strasbourg est un centre de formation d'apprentis qui propose des formations en BTS et Bachelor en formation initiale ou en alternance. Tu recherches une alternance pour préparer un BTS Gestion de la PME ? Tu es au bon endroit ! Nous recherchons pour notre entreprise partenaire un assistant de direction H/F. Ce poste à pourvoir s'inscrit dans le projet de suivre la formation BTS Gestion de la PME en alternance au sein de notre établissement . Les missions : Gestion administrative, accueil téléphonique et physique, prospection et suivi des clients. Pourquoi nous rejoindre ? - intègre une école à taille humaine où l'épanouissement et l'accompagnement de nos étudiants est primordial - apprendre aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine - bénéficie d'une formation diplômante en alternance et rémunérée (aucun frais de scolarité). Compétences: Polyvalence, rigueur, sens du relationnel. Qualités rédactionnelles, bonne élocution.
Au sein d'une micro-crèche, vous serez en charge de l'accueil des enfants et des familles. Vous ferez des actions éducatives pour favoriser l'éveil, l'épanouissement de l'enfant et ce, dans le respect de l'enfant, des choix pédagogiques et éducatifs au sein d'une équipe pluridisciplinaire . Vous prodiguerez les soins d'hygiène et de confort. Vous participerez à l'éveil de l'enfant en proposant des activités et ateliers éducatifs et à l'animation du projet pédagogique. Des connaissances sur l'approche PIKLER-LOCZY sont les bienvenues, valeurs à partager : la bienveillance, la tolérance et l'esprit d'équipe. Le temps de travail est négociable. La prise en charge est de 100% de la mutuelle par l'employeur. Le profil recherché assistant maternelle avec agrément ou CAP Petite Enfance ou Auxiliaire de puériculture diplômé(e)
En tant qu'accélérateur de compétitivité, les CCI développent un écosystème favorable à l'innovation pour les entreprises, favorisent l'entrepreneuriat et la cession d'entreprises, contribuent à la diffusion des technologies et des écosystèmes innovant. Forte de 110 000 ressortissants, la CCI Territoriale Alsace Eurométropole mène depuis de nombreuses années des actions diverses et variées en faveur de ses entreprises, participant ainsi de leur développement économique et de leur transition écologique. Au sein de la CCI Territoriale Alsace Eurométropole, le pôle Mutation digitale de la Direction Mutation des entreprises, Information et Marketing recrute 2 postes de conseiller numérique (orienté diagnostic) en CDD pour une durée de 18 mois, basés à Schiltigheim. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Descriptif des missions principales : Les postes ont pour mission de : - Sensibiliser et accompagner les entreprises alsaciennes dans leur transition digitale; - Contribuer à la réalisation de programmes de redynamisation des commerces et TPE par le numérique. Les missions principales : Le poste à pourvoir a pour objectif d'assurer les missions suivantes : => Sensibiliser et accompagner les entreprises alsaciennes dans leur transition digitale. - Diagnostiquer leur niveau de maturité digitale à l'aide d'un outil dédié - Etablir un plan d'actions - Conseiller, accompagner et assister les entreprises dans la mise en œuvre de ces actions - Assurer un suivi des entreprises accompagnées. => Assurer un suivi d'activité et un reporting grâce aux outils mis à disposition, alimenter notre fichier clients. Les missions secondaires et/ou accessoires : Le poste à pourvoir a également les missions suivantes : => Prospecter / Identifier les entreprises et détecter leurs besoins => Exploiter les dispositifs d'accompagnement nationaux, régionaux, locaux pour identifier des entreprises. => Promouvoir l'offre digitale de la CCI
Leader sur le marché du traitement de documents et moyens de paiement, Tessi documents services est un acteur majeur de la dématérialisation des flux, de la gestion multi-canal des échanges et de l'archivage électronique. A travers son offre globale de prestations et de solutions, Tessi documents services optimise la gestion des flux entrants, circulants et sortants des entreprises, grâce à la convergence de ses savoir-faire: « cœur de métier » : Dématérialisation de documents, gestion des flux d'encaissements et de moyens de paiement, traitements back-office et contrôles règlementaires, gestion de centres de contacts Tessi documents services s'affiche comme le guichet unique des entreprises souhaitant externaliser la gestion de leurs processus documentaires et métiers : 30 sites de production en France. Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à pourvoir à partir de mi-mai et pour 6 mois, nous recherchons des collaborateurs pour rejoindre notre équipe en back-office au poste d'opérateur polyvalent. Directement sous le management du chef d'équipe, vous réalisez des opérations de production: - Saisie de factures d'électricité - Contrôle conformité des documents en GED Travail du lundi au vendredi, 35/semaine Avantages: - Salaire mensuel brut : 1766.92€ - Prime mensuelle de production plafonnée à 120€ - Ticket restaurant : 6.60€ (Prise en charge employeur à 60%) - Prise en charge des transports en communs à hauteur de 50% - Forfait Mobilité Durale: Plafonnée à 250€/an CDD de 6 mois. PROFIL REQUIS - Vous êtes à l'aise avec la saisie rapide sur un poste (INDISPENSABLE) - Vous savez travailler avec des objectifs de production (cadence) - Vous êtes rigoureux(se), logique et méthodique dans votre travail.
Vos missions au sein du rayon frais : - La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - La tenue du rayon et le réapprovisionnement, - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, - La coupe de fromage. Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéresse. Vous aimez : - Le contact client, - Les bons produits, - Le travail en équipe. Vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : - Salaire brut mensuel sur 12 mois (EUR) : 1950 - Une prime individuelle pouvant atteindre 100€ brut/mois - Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins - Chaque heure supplémentaire rémunérée - Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) - Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Filiale du groupe Marietton Développement depuis 2016, Havas Voyages est aujourd'hui le troisième réseau français d'agences de voyages. Créée en 1968 par la famille Abitbol, la première agence rue Marietton à Lyon, est devenue aujourd'hui un groupe, Marietton Développement, de plus de 1400 collaborateurs, doté d'une implantation nationale et d'une complémentarité dans les métiers du tourisme. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller Voyages Expérimenté en CDI pour notre agence de Strasbourg ! Vous intégrerez une équipe de collaborateurs enthousiastes du voyage. Qui réussit chez nous ? Des personnalités Aimant vendre une expérience, un séjour, un rêve qui se réalise ! Connaissant les destinations sur le bout des doigts. Vous savez surprendre et le voyage n'a plus de secrets pour vous ; Qui chouchoutent nos clients. Vous êtes reconnu pour établir d'excellentes relations de confiance ; Adeptes des mots : passion, savoir-faire, confiance, personnalisation, expertise, accompagnement, proximité et surtout sourire. Cerise sur le gâteau, notre candidat idéal Est issu d'une formation touristique ou commerciale ; Maîtrise les techniques de vente des produits et des services touristiques ; Connait AMADEUS, Gestour et le Pack Office sur le bout des doigts. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre Nos équipes, notre force : nous sommes conscients de la valeur de nos collaborateurs et de leurs métiers. Le groupe s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion en répondant aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent. Titulaire d'une RQTH ? N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Notre responsabilité : nous nous efforçons de promouvoir des voyages respectueux de l'environnement et à faible impact carbone. Notre académie de formation : Tout au long de votre parcours, des formations vous seront proposées. Vous serez accompagné dans votre évolution ! Votre profil ne correspond pas ? Pas de panique : si vous êtes novice, notre académie interne peut vous former et vous permettre d'acquérir le béaba du métier. Vous vous reconnaissez ? Alors apportez à Marietton Développement votre motivation, votre potentiel et vos compétences et nous vous offrirons de réelles opportunités de carrière. Si votre CV match ! Martine, Directrice Régionale, vous contactera pour un premier échange. Si nous souhaitons poursuivre avec votre profil, vous rencontrerez Martine ainsi que le/la Responsable d'Agence lors d'un entretien physique.
Le Théier collection compte 8 boutiques en Alsace et apparait comme un acteur incontournable dans le domaine du thé en Alsace. Véritable ambassadeur de notre marque, votre mission sera: - Accueil et prise en charge du client. - Présentation et argumentation des produits. - Conseil, fidélisation et conclusion de la vente. - Bonne tenue de la boutique. - Tenue de la caisse. - Gestion du réassort. Profil: Votre motivation, votre autonomie, votre rigueur, votre aisance relationnelle, votre diplomatie et votre excellente présentation sont les qualités indispensables pour réussir dans cette fonction au sein de notre société. 35 h semaine sur 4 jours ! Vous percevrez en plus de votre salaire Jour de travail : Mercredi Jeudi Vendredi Dimanche - une prime de CA collective - une prime de présence
Nous recherchons un ou une fleuriste qualifié(e) en CDI, contrat de 37 heures pour travailler en atelier à Ostwald ainsi que sur mon stand de fleurs au centre de Strasbourg. Personne souriante, dynamique et motivée.
Le ou la Gestionnaire Marchés de la S.E.R.S. a pour mission d'assurer la préparation, la gestion et le suivi des marchés depuis le lancement de la procédure de consultation jusqu'à la clôture du marché. Il ou elle est responsable du suivi administratif et financier des contrats et garantit la régularité de la gestion et des procédures réglementaires. Principales activités : En relation avec les services opérationnels, juridiques et financiers : suivi administratif et financier de la passation et de l'exécution des marchés : - Rédaction des documents de consultation, gestion des publications et des procédures, notamment sur la plate-forme de dématérialisation, - Enregistrement et contrôle des candidatures et des offres et préparation des attributions et notifications, - Suivi du déroulement administratif et financier des marchés depuis l'élaboration jusqu'à la réception et la clôture financière, - Contrôle et suivi des situations et factures, - Relations avec les fournisseurs et prestataires concernant les règlements, - Préparation des documents nécessaires, enregistrement des marchés, des évènements liés à la vie du marché et des situations et factures, assurer la traçabilité des dossiers, Profil recherché : Compétences attendues : - Formation BAC +2/3 en comptabilité, économie, droit ou équivalent, - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et des logiciels professionnels de gestion, des outils de dématérialisation et de communication (une formation sera proposée sur ces logiciels) - Bonnes qualités rédactionnelles. - Des connaissances en réglementation de la commande publique, en matières comptable et juridique seraient un plus Quel que soit votre niveau, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation interne comme externe sur vos nouvelles missions. Aptitudes, motivations et comportements professionnels attendus : - Autonomie, Rigueur, méthode, organisation, - Motivation, envie d'apprendre - Esprit d'équipe, - Esprit d'initiative, gestion des urgences et bonne organisation des priorités, - Disponibilité. Conditions de travail : - Poste basé à Strasbourg (67000) 10 rue Oberlin - Contrat proposé : CDI sur 35h (151,67h/mois), 4,5 jours/semaine (vendredi après-midi non travaillé) Ce que vous vivrez chez nous : Intégrez une entreprise qui oeuvre dans le domaine de la fabrication de la ville durable avec une vraie dimension d'intérêt général, des missions qui ont du sens et des collaborateurs.trices motivés et investis. A la S.E.R.S., vous disposerez d'un cadre de travail agréable avec bureau individuel, d'une vraie attention portée à la qualité de vie au travail des collaborateurs.trices et de nombreux avantages : - Contrat d'intéressement attractif, PEE, PERCOL avec abondement de l'entreprise, - Article 83 : dispositif d'épargne retraite complémentaire permettant aux employés de constituer une épargne à long terme pour leur retraite, avec des avantages fiscaux. - Mutuelle, prévoyance, - Accès à la formation : des opportunités de développement professionnel grâce à la formation continue. - Forfait mobilité durable : allocation destinée à couvrir les frais de déplacement domicile-travail, pour les mobilités douces, transports en commun et covoiturage. - Prise en charge des frais de transport au maximum légal - Titres restaurant - Possibilité de télétravail 2 demi-journées par semaine - Horaires avec plages-variables et sur 4,5 jours - Abonnement CITIZ offert - Accès aux avantages FACILIS (CE externalisé) - Cours de sports (Yoga, Tennis) Au sein du service marché, vous serez accompagné dans votre prise de fonction et formé à votre métier en interne comme en externe. Une première expérience (3 ans minimum) serait un plus. La S.E.R.S. est un employeur qui valorise la diversité et l'inclusion et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées.
CDI temps plein sur 2 postes réparti de la manière suivante : 21h maître(sse) de maison et 14h agent de service Hébergement "Le Home" 7 rue de l'Ail Strasbourg Poste à pourvoir immédiatement Descriptif : Veille à assurer la propreté, le respect de l'hygiène, la qualité de la vie en collectivité et dans les appartements en lien constant avec l'équipe éducative. - Accueil du collectif - accueil physique et téléphonique - Veiller au bon fonctionnement de la vie collective - Aide à l'entretien général du collectif - Administratif - Informe les personnes accueillies des interventions programmées dans les appartements - Veille au rangement du bureau d'accueil - Réception et distribution du courrier - Assure une permanence lors des réunions d'équipe - Gestion de site - Veille à l'entretien des locaux - organise le nettoyage des parties communes - approvisionnement en vivres, tenue des stocks, conservation des denrées, prévision des menus - gestion du matériel, mobilier, du linge de maison, de l'équipement literie, . - Assure l'inventaire des biens, leur suivi et établit des propositions chiffrées de renouvellement - Actions éducatives et de prévention - Intervention auprès des personnes accueillies : - Coordonne la distribution du kit d'arrivée et sa remise au départ de la résidente - Supervise les tâches des résidentes et fait respecter la liste des roulements au planning - Etablit les menus en fonction des approvisionnements et veille aux équilibres alimentaires et à l'hygiène corporelle (rangements, propreté, règles d'usage, etc.) et préparation des repas - Fait respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement - Assure la prévention hygiène et sécurité en cuisine - Rappel des règles de sécurité aux usagères et prévention des accidents domestiques - Prépare les chambres et appartements - Participe aux états des lieux et veille au rangement de ceux-ci dans le classeur - En cas de nécessité de remise en état informe le chef de service et remplit la demande de travaux - Aménage l'espace de sorte à garantir sa fonctionnalité, son confort et son agrément dans le cadre du projet d'établissement et en conformité aux normes de sécurité.
Nous recherchons un profil pour un poste de vendeuse/vendeur en CDI 35h/semaine Vous êtes vendeuse/vendeur dans un magasin de bonbons de Strasbourg et vous préparez un beau magasin en réassort et encaissez quand les clients entrent. Notre magasin est situé en centre ville et quartier touristique de Strasbourg.
Notre client, groupe industriel familial français de dimension internationale spécialisé la création, la fabrication et la vente de matériaux pour l'enveloppe du bâtiment, principalement dans les secteurs de l'étanchéité et l'isolation, recrute un opérateur de production en 3x8. Vos missions seront les suivantes : - Veiller à l'approvisionnement des matières premières nécessaires à la production, - Assurer la production qualitative pour la gamme des produits dans le respect des procédures existantes, - Assurer la propreté de l'environnement de son poste en participant aux opérations de nettoyage en cours de production, aux changements de produits et pendant les arrêts programmés. - Conditionnement de seaux, bidons et fûts de 5 à 25kg, - Poser des couvercles, cerclage, étiquetage. - Palettisation. Travail posté en 3x8 du lundi au vendredi. Taux horaire 11.52€ + prime d'équipe (jour et nuit) et indemnité repas de nuit - Accès à la cantine d'entreprise en journée ou indemnité de repas jour. Longue mission avec perspective.
DESCRIPTIF DU POSTE Nous sommes à la recherche de conducteurs/livreurs (F/H) pour l'agence de Strasbourg. Prise de poste au marché gare à Strasbourg à 4h00. Emploi du temps : du mardi au samedi inclus Permis/certificat : Permis B obligatoire et valide depuis plus de 2 ans - Véhicule léger Avoir + de 21 ans AVANTAGES DU POSTE - Panier petit déjeuner à 8.65€ - Paniers déjeuner :15.96 - Heures supplémentaires payées et majorées à 25 % - Payé minimum 152 heures / mois - Avantages mutuelle - Comité d'entreprise "Wii Smile" : 20 € / mois et catalogue de réductions + Possibilités d'évolutions rapides au sein d'une équipe jeune et dynamique ! VOTRE RÔLE - Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés - Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures « chaîne du froid » pour le transport de denrées alimentaires. - Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison et établir un rapport quotidien. - Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport. PROFIL RECHERCHÉ Compétences : - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Vérification des documents de livraison Savoir être professionnel : - Autonomie - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Rigueur - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire LE GROUPE SOFRILOG Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, SOFRILOG est solidement implanté en France et s'ouvre à l'international, au Maroc et en Europe. Acteur de la logistique sous température dirigée depuis 1947, SOFRILOG est une entreprise familiale engagée au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l'agroalimentaire, avec une ambition d'excellence. SOFRILOG, opère sur toute la France à travers ses 40 entrepôts, 220 véhicules et sous l'action des 1 100 employés. Son parcours de croissance est reconnu par Bpifrance (+164% en 7 ans). SOFRILOG fait vivre au quotidien ses valeurs. Elles constituent l'ADN de l'entreprise, et sont le fil rouge partagé par toutes les équipes. - Professionnalisme : Agir avec responsabilité et compétence - Proximité : Avancer ensemble et partager les réussites - Confiance : Entretenir la confiance autour d'une organisation responsable - Esprit d'entreprise : Cultiver l'esprit de conquête et accompagner ses clients vers de nouveaux marchés
Les équipes de la maintenance du matériel ferroviaire œuvrent quotidiennement afin d'assurer les meilleures conditions de confort et de sécurité pour les voyageurs. Elles sont garantes de la fiabilité de notre flotte ferroviaire. Elles sont présentes sur tout le territoire avec 70 lieux de production au plus près de l'exploitation. Vous travaillez au sein du site du technicentre de Strasbourg. En tant qu'agent ou agente de manœuvre des trains, vous déplacez les trains dans un centre de maintenance. Par vos actions vous êtes garant de la ponctualité des trains.. Vos missions principales sont les suivantes : Le déplacement des rames dans le technicentre : récupération du train à son arrivée sur le site et conduite sur les voies internes vers les différents ateliers. Manœuvres nécessaires à la mise en place des rames pour la maintenance. Entretien et actionnement des aiguillages sur le site. La réalisation des opérations de station service pour les sites concernés : gasoil, lave-glace, sable, passage en machine à laver... La vérification de la conformité du train : préparation technique et commerciale des rames pour la mise à disposition au service commercial. Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance pour respecter les engagements vis-à-vis des clients du Technicentre. Vos horaires : Horaires décalés en 2x8 (5h30-13h15 // 13h15-21h) 7j/7 (y compris jours fériés) Contexte : Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance, généralement à L'EXTÉRIEUR, seul, en binôme et en co-activité avec d'autres collaborateurs. Les déplacements au milieu des voies sont fréquents. Vos interventions peuvent nécessiter des montées et descentes d'engins, des torsions du buste, du travail accroupi / à genoux et du port de charges (20 kg). Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Profil recherché: Vous êtes titulaire au minimum du Diplôme National du Brevet (DNB) (Obligatoire pour la manœuvre des trains afin d'obtenir de la licence européenne de conduite ) ou d'un diplôme de CAP/BEP (Transport et Logistique, Maintenance, Electricité ou Mécanique) à niveau BAC toutes spécialités.
Rejoignez notre équipe en tant qu'assistant en gestion locative ! En tant qu'assistant gestion locative, vous travaillerez en binôme avec un chargé de patrimoine sur un portefeuille de biens à gérer pour le compte de propriétaires bailleurs. Vos principales missions seront : Accueil téléphonique et physique en agence Gestion des clés Rédaction des baux Traitement des demandes des locataires ou des propriétaires et préparation des premières réponses. Commande et suivi des interventions (travaux...) Enregistrement et traitement des préavis des locataires Rédaction des courriers Suivi des sinistres Suivi du recouvrement des loyers impayés États des lieux Tâches administratives diverses. Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine de l'immobilier, l'administratif, le commerce ou la banque/assurance Bac +2/3 Bonnes qualités rédactionnelles Sens de l'organisation et rigueur Sens du service client remarquable Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Pourquoi nous choisir ? - Une équipe formidable, attentive au travail d'équipe et à l'entraide mutuelle, intra et inter services - Opportunités d'évolution professionnelles et géographiques - CDI à temps plein du lundi au vendredi - Télétravail : 1 jour par semaine avec accord du manager - Salaire attractif selon profil - Mutuelle et Prévoyance - Tickets restaurants Qui sommes-nous ? Créé en 1966 et dirigé par Thierry Benedic, le Groupe Benedic est une référence dans l'immobilier. Avec plus de 180 collaborateurs répartis sur une quinzaine d'agences, nous réalisons 500 transactions par an et gérons 15 000 lots de copropriété. Nous sommes une entreprise familiale, guidée par le professionnalisme, la transparence et l'esprit d'équipe. Pour avoir un apercu, rendez vous sur notre page Welcome to the jungle : https://www.welcometothejungle... Processus de recrutement : - Échange téléphonique avec Matteo, Assistant RH - Entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine Benedic (Directrice) - Echange avec Maximilien Cartier, le Directeur de l'agence Prêt(e) à faire partie de notre équipe ? Rejoignez Benedic dès maintenant.
Nous sommes à la recherche d'un technicien esthétique automobile H/F passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe chez CCAI, une station de détailing haut de gamme spécialisée dans les services exclusifs pour véhicule de prestige. En tant que Technicien.ne en Esthétique Automobile, vous serez responsable de fournir des services de detailing de premier ordre pour les véhicules de nos clients. Vous travaillerez dans un environnement haut de gamme et serez chargé.e de sublimer les voitures de nos clients avec notre gamme de services exclusifs, y compris la pose de film sur la carrosserie et la pose de film PPF (Paint Protection Film). Responsabilités principales: - Effectuer des services de detailing intérieur et extérieur selon les normes de qualité de CCAI - Utiliser des techniques avancées de correction de peinture pour sublimer la carrosserie des véhicules - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service de haute qualité et satisfaire les attentes des clients - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné Exigences: - Expérience préalable dans le detailing automobile, de préférence avec des véhicules de prestige - Connaissance des différents types de revêtements de protection et de produits esthétiques - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et passion pour le monde automobile Chez CCAI, nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où l'excellence est valorisée et récompensée. Si vous êtes passionné.e par l'esthétique automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe d'experts dévoués, postulez dès maintenant pour le poste de Technicien.ne en Esthétique Automobile chez CCAI! Nous avons hâte de découvrir vos talents et de vous accueillir au sein de notre équipe de passionnés de voitures d'exception chez CCAI! LA PRISE DE POSTE SERA PRECEDEE D'UNE PREPARATION OPERATIONNELLE A L'EMPLOI
La conduite du four de crémation participe au bon fonctionnement du crématorium pour la réalisation des crémations. Le/la conducteur/trice de four est en charge de la bonne qualité des cendres remises, respecte le planning de travail, tient à jour le registre des crémations et des consommations, effectue la petite maintenance et l'entretien régulier du four et de la filtration. Il/Elle est particulièrement attentif-ive aux procédures de sécurité et signale impérativement au responsable technique les dysfonctionnements du four et de la filtration dont il/elle tient à jour le registre de maintenance. Une expérience dans un métier technique et qualifié (maintenance/électrotechnique) est souhaitée. Nous recherchons deux futurs conducteurs de fours de crémation afin de renforcer durablement notre équipe actuelle. Le conducteur de fours de crémation est amené à réaliser les opérations suivantes : - Le contrôle des documents (traçabilité) et la logistique des cercueils avec défunt pour l'accompagnement en salle de crémation. - Réaliser les paramétrages initiaux (préenregistrés) + Réaliser la supervision des différents paramètres par assistance numérique, tout au long processus de crémation. - Suivre le planning établit et relever les données de suivi sur le processus de crémation. - Réaliser la mise à la flamme du cercueil via un pupitre de commande et une table hydraulique d'introduction, selon le planning établit. (cette opération peut être visualisée à distance par certaines familles endeuillées qui le souhaitent). - Effectuer les actions de maintenances curatives (changement de pièces ), assister également en cas de maintenance corrective du constructeur. - Effectuer des maintenances préventives (nettoyage, graissage, contrôles de bon fonctionnement ) sur les équipements. Prise de poste immédiate Tickets restaurant + chèques vacances + prime
L'agence de Sarrebourg recherche un assistant administratif (H/F) pour un client dans le secteur de Marlenheim : Vos tâches sont les suivantes: - Facturation - Gestion des impayés (en partenariat avec le service recouvrement) - Rédaction Devis - Transmission des heures au service de paie après imputation de ces derniers à chaque client - Gestion des stocks en lien avec le service SAV - Travaux de secrétariat Poste sur une base de 39h (CDI) Titulaire d'un diplôme dans le domaine administratif, avec des compétences polyvalentes, idéalement vous avez une expérience similaire sur un poste du même type. Vous avez des aptitudes d'organisation, de communication mais aussi de bonnes capacités d'adaptation et d'écoute.
Dans le cadre de l'ouverture de notre agence intérimaire spécialisée Transport/logistique, nous recrutons notre responsable d'agence (H/F). Concrètement, en véritable capitaine du navire, vous êtes en charge d'assurer le : Développement commercial : - Définir la stratégie et votre plan d'actions sur l'année à venir - Prospecter par téléphone les entreprises de votre zone géographique - Assurer les RDV physiques - Élaborer et négocier les propositions commerciales - Suivre et relancer les actions commerciales - Bilan de collaboration avec les clients Management : - Animer et fédérer l'équipe - Faire monter en compétences les collaborateurs de l'agence - Mener les entretiens annuels Participation à la vie de l'agence : - Recrutement - Aider l'équipe sur la tenue administrative de l'agence Gestion du centre de profit : - Élaboration du budget - Suivi des KPI - Gestion des litiges Le profil recherché Comme la plupart de nos collaborateurs en agence, vous avez une expérience significative en transport sur des fonctions d'exploitation, commerciales ou encore en ressources humaines. Vous ne venez pas du transport mais du travail temporaire ou avez une expérience commerciale B2B ? De nature curieuse, vous avez un réel intérêt pour découvrir la culture transport ? Cette offre est également faite pour vous ! Grâce à votre leadership naturel, vous embarquez vos équipes. Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Ce que l'on peut vous offrir chez Solano : - Salaire fixe selon profil + commissions - Statut : cadre - Carte tickets restaurant Swile : 11 Euros par jour - Prévoyance - Pack matériel : PC, téléphone, véhicule de fonction
Et si vous étiez notre futur(e) opérateur(trice) de production? Votre agence Manpower de Strasbourg, recherche un(e) opérateur(trice) de production? (H/F) pour Legrand situé à Strasbourg (secteur de La Meinau). C'est une longue mission à pourvoir au plus tôt. Prêt(e) à rejoindre un acteur du secteur de l'industrie électrique ? Postulez dès maintenant ! Après une formation sur les différentes machines de production, au sein de l'atelier, vous serez amené(e) à : -Fabriquer des produits en série -Assembler, monter et fixer des pièces ou produits -Utiliser des machines de production automatisées ou semi-automatiques et s'assurer de l'approvisionnement, des réglages et du bon fonctionnement de la ligne de production -Conditionner, emballer et étiqueter les produits -Obtenir un produit conforme aux règles et aux normes de fabrication (qualité, sécurité, hygiène, environnement), tout en respectant les délais et les quantités de production. -Lire un plan Horaires : équipe matin (6h-14h). Un vendredi sur 3 non travaillé sur un cycle horaire 40h - 40h - 32h Rémunération : - 12,31/h - prime de 13e mois intégrée dans la rémunération mensuelle :1,02/h - 20 minutes de pause rémunérées / jour - indemnité de transport: 0,28/j Le taux horaire est revalorisé au bout de 6 mois et 12 mois de présence. Accessibilité: desservie par le tram A ou E: arrêt Emile Mathis ou Howhart Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et détenez une bonne dextérité manuelle ? Vous aimez le travail en équipe ? Postulez dès maintenant !
poste à pourvoir sur STRASBOURG dans la grande distribution : vous interviendrez en hypermarché et supermarché. La carte professionnelle (CNAPS) est obligatoirement à jour. Possibilité de temps partiel. Le salaire est basé selon convention + panier + participation au déplacement + heures supplémentaires éventuellement
Le Centre Social et Culturel de la Robertsau l'Escale recherche un(e) Médiateur/trice Social(e) et Insertion Adultes-Relais sur le territoire QPV de la Cité de l'Ill. Il/elle aura pour missions : - L'accueil et le ciblage des habitants, notamment par le déploiement d'actions hors les murs, - La mobilisation des habitants vers les services publics de l'emploi, - L'accompagnement du développement du Pôle Insertion avec les structures associatives et institutionnelles de l'emploi, - La mobilisation des habitants par la mise en œuvre de groupes d'expression, l'accompagnement dans les démarches participatives, - La mise en lien des habitants et des autres instances participatives du territoire, - L'adultes-relais effectuera obligatoirement des missions de médiation sociale contribuant à l'accès à l'emploi en favorisant l'accès aux droits et aux services publics. Savoir faire : - Expérience de terrain et de médiation souhaitée, - Connaissance des publics dits en difficulté, - Connaissance des services publics, de l'environnement social et professionnel, - Maîtrise de l'outil informatique et d'internet, - Aisance rédactionnelle (orthographe et expression écrite), - Respect de la confidentialité, de l'impartialité, - Capacité à organiser son temps et à rendre compte. Savoir être : - Qualité d'écoute et de communication, - Goût du contact et sens du relationnel, - Capacité à travailler en équipe et avec un réseau de partenaires, - Capacité à prendre du recul, à analyser les situations, - Discrétion, distance et neutralité. Conditions de recrutement : Vérifiez votre éligibilité au contrat adulte-relais auprès d'un conseiller Formation : Dans le cadre du dispositif prévu par le poste d'Adultes-Relais, le/la bénéficiaire du poste disposera d'une formation spécifique à la médiation sociale. Le poste est à pourvoir à compter du 24 juin 2024. Poste à temps plein.
Vous renseignerez les clients sur des articles pour la petite enfance, des jouets, mais aussi des vêtements, des accessoires et des articles pour la future maman. Nos clients sont exigeants sur la sécurité des accessoires pour enfant, sur le confort . Vous ferez le conseil client et e des démonstrations et proposer des produits complémentaires aux clients. Vous ferez également de la manutention
Challancin Prévention et Sécurité recherche sur le secteur de Strasbourg , des agents (es) de Sécurité pour des missions de filtrages essentiellement. Poste à pourvoir en CDD temps plein Vous êtes attaché (e) au respect des consignes et reconnu (e) pour votre conscience professionnelle, votre Réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous êtes titulaire de la carte professionnelle et du SST + Heures supplémentaires payées au mois + Primes «panier» + Participation au frais de transport + Mutuelle + Postes en 8 heures / 10 heures / 12 heures
Vos missions seront : - Coordonner une équipe pluridisciplinaire autour des projets socio-éducatifs de l'association : - Concevoir, monter, évaluer les budgets et actions - Écrire les projets et bilans et suivre les demandes de subventions auprès de nos financeurs. - Veiller au bon déroulement des activités quotidiennes, manifestations, événements dans le quartier et projets partenariaux (conception, montage, évaluation). - Mettre en place les partenariats (financiers ou humains) nécessaires à la réalisation des actions. - Assurer une communication interne et externe autour des projets de l'association. - Veiller à la gestion administrative et financière des activités conduites. - Proposer des orientations en conformité avec les missions de l'association - Mettre en œuvre les actions de communication au sein de l'association - Tenir informé les partenaires des activités de l'association - Assister aux réunions avec nos partenaires - Préparation des programmes d'animation mensuelle et hebdomadaire, - Suivi des comptes rendus mensuels des animateurs - Participation aux ATP, aux réunions des partenaires et suivi des actions.
Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite nous chercherons un/une gestionnaire locatif expérimenté/e . En collaboration avec le directeur d'agence, vous aurez pour mission le suivi et la gestion du portefeuille locatif: relation aussi bien avec les propriétaires que les locataires ou encore les entreprises effectuant les travaux. Le poste a une forte connotation comptable: Vos missions principales: mise en place et suivi des baux, augmentation de loyer, quittance, décompte de charges, relancer les impayer, missionner les sociétés et suivre les petits travaux, payer les factures et les syndics, éditer les relevés de gérance, suivi des préavis, remboursement des DG, suivis des sinistres assurance, commander les diagnostics, mettre en place les nouveaux mandats de gestion etc. Une première expérience en gestion locative est exigée, la connaissance du logiciel Crypto est un plus. Notre agence est une petite structure familiale en place depuis plus de 40 ans maintenant. Le poste est situé à OSTWALD. Il n'y a pas de télétravail par contre nous pouvons proposer le poste sur quatre jours si c'est souhaité, à temps plein ou à convenir. La rémunération sera alors à débattre selon l'expérience du candidat et le nombre d'heure effectuées
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés La Maison d'Accueil Spécialisée de Strasbourg située dans un cadre verdoyant accueille 28 résidents en internat, 2 personnes en accueil temporaire et 14 bénéficiaires en accueil de jour. Les personnes accompagnées sont des adultes atteints de handicap mental et/ou physique et/ou psychique dont des TSA. Un projet d'extension de service avec des enjeux structurels forts est en cours. Nous recrutons 1 Agent technique polyvalent F/H en CDI temps plein dès que possible. Profil du candidat : Diplôme(s) attendu(s) : CAP/BEP Le SSIAP 1 ou 2 et l'habilitation électrique seraient un plus (formation possible a posteriori dans le cadre du plan de formation. Permis B indispensable. Connaissances dans le sanitaire, électricité, menuiserie, aménagement et manutention. Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Compétence attendues : - Aptitudes organisationnelles, - Capacité de rigueur et réactivité, - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe, - Maîtrise des outils informatiques bureautiques serait un plus. Missions : Sous la responsabilité du cadre intermédiaire et/ou du Directeur de l'établissement vos missions sont : - Veiller au bon état des bâtiments, contrôle et assure le fonctionnement des équipements. - Assurer la sécurité des biens et des personnes (vérification obligatoire des matériels et des dispositifs, procéder régulièrement à des essais de fonctionnement des dispositifs de sécurité). - Assurer l'entretien du bâti et des installations : - Contrôler l'état des bâtiments et des installations - Repérer et diagnostiquer les dysfonctionnements - Déterminer, en accord avec la direction, les travaux qui relèvent de son champ de compétence et de sa responsabilité et ceux qui nécessitent l'intervention de spécialistes - Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement courants (qui ne nécessitent pas l'intervention de spécialistes) - Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées : - Sanitaire (changement siphon, mitigeur, robinetterie etc.) - Electricité (formation BS/BEm, remplacement prises, interrupteurs, connexion électroménager) - Menuiserie (montage porte, serrure, accessoires, réparation fenêtres et volets), montage cuisine, meubles. - Assurer le suivi de la maintenance des véhicules et leur entretien courant. - Assurer le suivi et l'entretien courant des espaces verts. - Participer à l'organisation des évènements institutionnels (fêtes des résidents). - Contribuer aux travaux préparatoire de chantier et au suivi du chantier d'extension en lien avec la directrice, le programmiste et le groupement. Les avantages du poste : - 9 jours de congés trimestriels par an - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Indemnité kilométrique vélo - Mutuelle employeur - CCN66 Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Vous assurez la livraison de petits colis auprès d'une clientèle basée sur le BAS-RHIN au départ de Strasbourg. Vous avez un secteur ainsi qu'une tournée définis. Chaque chauffeur de l'entreprise a un véhicule attitré. Le respect des process et cahier des charges est indispensable. Expérience en tant que chauffeur de minimum 1 an. Vous êtes titulaire du permis b depuis 2 ans minimum.
CDD de 1 à 6 mois Disponibilité immédiate Activité principale L'ouvrier de maintenance peut intervenir sur des appareillages concernant la plomberie, le chauffage, l'électricité, travaux de peinture. Il exerce son emploi majoritairement à l'intérieur des bâtiments, mais son champ d'intervention peut s'étendre à l'entretien des espaces verts. Missions principales Entretenir : surveiller, contrôler les installations, prévoir, intervenir ou faire intervenir pour maintenir le bon usage et éviter les pannes et désordres. Dépanner : repérer les dysfonctionnements (nature et degré de gravité) et dans ce cas, intervenir dans la limite de ses compétences ou sinon neutraliser en respectant les normes de sécurité et faire intervenir les services compétents. Informer ses supérieurs pour toutes les actions à entreprendre. Exercer une mission de conseil en matière de prévention et d'utilisation des équipements (appareils de chauffage). Qualités requises Travaille à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé. Horaires réguliers. Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire. Peut être amené à porter une charge. Habilitations éventuellement nécessaires (travaux électriques, etc.). L'activité s'exerce avec le souci constant de respecter des normes de sécurité : précautions à prendre lors de l'utilisation des matériels, port de vêtements appropriés (casque, gants) Deux impératifs pour évoluer dans la maintenance : être polyvalent et avoir de l'expérience. Compétences Respecter les normes de sécurité. Connaître les normes et règlements techniques. Savoir utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier. Savoir assurer le respect du code de la construction et de l'habitation ainsi que le code de l'urbanisme. Diplômes CAP Maintenance de bâtiments de collectivités. Titre Professionnel d'Agent d'entretien du bâtiment (AFPA). CAP et titres professionnels spécifiques à différents corps d'état tels que CAP installateur sanitaire. Titre Professionnel Electricien(ne) d'équipements électriques, peinture, vitrerie, revêtement. BAC Pro, BP et titres professionnels spécifiques à différents corps d'état tels que Bac Pro aménagement et finition du bâtiment, BP installations et équipements électriques, TP Technicien(ne) de maintenance des équipements thermiques. Compétences sur le poste Compétences demandées - Procédures d'entretien de bâtiments - Habilitations électriques de travaux hors tension - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation - Evacuer et trier des déchets, des produits - Communiquer à l'oral en milieu professionnel Compétences appréciées - Réglementation sécurité incendie - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Contrôler une installation électrique - Contrôler l'état des stocks - Démonter des éléments mobiliers, cloisons ou faux-plafonds - Déposer un revêtement de sol ou mural - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Préparer un support, une matière - Entretenir un équipement, une machine, une installation - Réaliser, poser des revêtements - Peindre des surfaces et supports visuels
Vous serez chargé(e) des différentes tâches administratives ci-dessous : - Classement - Archivage - Rédaction de mails, courriers - Prise de RDV - Petites tâches en comptabilité - Accueil téléphonique Vous maîtrisez EXCEL et WORD
Dans le cadre de son développement, MAXIMO recrute des chauffeurs(euses) / livreurs(euses) polyvalents(entes) . Vous aimez le contact client, vous êtes à l'écoute et dans l'accompagnement, vous avez des aptitudes commerciales et le goût du challenge ? N'hésitez pas à nous contacter...
A 10 minutes de Strasbourg, la commune de Vendenheim se caractérise par son attractivité économique, culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 60 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux. Le Fédi'Centre (centre d'animations sociales) de Vendenheim est un espace d'accueil, d'écoute, d'échange, d'accompagnement, s'appuyant sur des valeurs d'éducation populaire, de solidarité, de dignité et de démocratie. Il accueille les pré-ados et ados à partir de 10 ans sur les vacances scolaires. RECHERCHE ANIMATEURS/ ANIMATRICES du 1er juillet au 2 août et du 19 au 30 août (Fermeture de la structure du 5 au 16 août) pour l'accueil de loisirs (Fédi'Centre) de la commune de Vendenheim. Contrat 35h semaines Possibilité de travailler sur les 2 périodes ou uniquement sur juillet ou sur août. Temps plein, du lundi au vendredi (horaires de 9h à 17h) MISSIONS PRINCIPALES : - Encadrer et animer des enfants âgés de 10 à 15 ans au sein du Fédi'centre, - Proposer des activités variées, originales, avec un intérêt éducatif en lien avec le projet pédagogique de la structure, - Assurer le bon déroulement et encadrer les activités de loisirs, - Garantir la sécurité des enfants, - Établir une relation bienveillante et sécurisante avec les enfants, les parents et les membres de son équipe, - Travailler en équipe. Type d'emploi : Temps plein Type de contrat : CDD Salaire : selon grille indiciaire du cadre d'emploi d'adjoint territorial animation Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Compétences requises : - Expérience dans l'animation souhaitée - BAFA ou BAFD apprécié - Permis B (Optionnel) Lieu du poste: Fédi'Centre ; 14 rue Holweg 67550 VENDENHEIM Date limite de candidature : 01/06/2024 Date de début prévue : 01/07/2024 CANDIDATURE A ENVOYER : MAIRIE DE VENDENHEIM 12 rue Jean Holweg 67550 VENDENHEIM Ou rh@vendenheim.fr
Rattaché à la sous-direction administration et moyens, le service administration générale est composé de deux agents administratifs, de deux contrats aidés et d'un apprenti. Il assure l'organisation des assemblées délibérantes, l'accueil du public et gère le courrier entrant et sortant. Vos missions seront : - Accueil administratif : assurer l'accueil physique et téléphonique au standard ; - Gestion des salles de réunion (planning, préparation, rangement) ; - Traitement du courrier entrant et sortant (tri et enregistrement du courrier entrant, affranchissement) ; - Mise sous pli d'envois en nombre (fiches de salaires, cartons d'invitation, etc.) ; - Gestion du local technique de reproduction (photocopieur et autres appareils mutualisés) ; - Participation à l'organisation des cérémonies, manifestations (relations avec les prestataires et fournisseurs, assurer le service à table, gestion des stocks) ; - Gestion documentaire (magazines, journaux) ; - Reprographie de divers documents ; - Commande et gestion des stocks (fournitures de bureau, boissons et autres denrées alimentaires). - Mission supplémentaire si permis B :le dépôt et la collecte de courriers auprès des partenaires institutionnels une fois par semaine (secteur de l'EMS). Votre profil : - Candidat éligible au CEC ou allocataire du RSA ; - Vous devez avoir une communication aisée avec le public et savoir rendre compte. - Connaissances élémentaires des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ; Avantages proposés : - Tickets restaurant ; - Remboursement à hauteur de 75 % des frais d'abonnement aux transports en commun ou forfait mobilités durables. Formations proposées dans le cadre du contrat emploi compétences - CEC : - Initiation, perfectionnement Word et Excel ; - Formation accueil physique et téléphonique en collectivité ; - Rédaction des e-mails ; - Formation à la prise de notes et compte-rendu
Vous ferez la préparation des repas. Travaille du lundi au dimanche. Plusieurs postes à pouvoir sur le bassin de Strasbourg.
Au sein de la Délégation Territoriale du Bas-Rhin, vos missions seront les suivantes : - Secrétariat des responsables de pôles : - Assurer la constitution de fonds de dossiers et les tenir à disposition des responsables - Aide à l'organisation de l'agenda des responsables - Logistique diverse ponctuelle : réservation des billets de train et de véhicules de service - Gestion de la commande de fournitures - Gestion des réunions : - Organisation de réunions à enjeux stratégiques : préparation logistique, réservations de salle, invitations,. - Rédaction du compte-rendu le cas échéant - Soutien des équipes dans l'organisation des réunions, évènements, . - Suivi des courriers entrants et sortant, et des délais de réponse - Gestion des réquisitions/arrêtés - Référente archives, classement et archivage - Coordination et traitement de l'information interne et externe : gestion des appels téléphoniques et physique le cas échéant (oriente les usagers et les appels), gestion des courriers entrants et sortants (distribution/enregistrement et suivi des parapheurs) - Gestion de la boîte de messagerie fonctionnelle - Mise en forme de documents (notes, courriers, supports de présentation, .) - Rédaction, le cas échéant, des relevés de décisions, des comptes rendus, des rapports, des courriers. - Traitement des certificats de décès - Gestion des annuaires : expertise, conseils, suivi et mise à jour des listes - Rédaction et mise à jour de procédures - Rédiger et mettre en page des documents juridiques (contrats, procès-verbaux et jugements) - Rédiger et mettre en page des documents budgétaires, - Secrétariat des médecins du pôle (Messagerie sécurisée, préparation de dossier, .) - Suppléance ADELI (Enregistrement dans le répertoire national des professionnels de santé réglementés)
Nous sommes à la recherche d'un équipier polyvalent passionné par l'hôtellerie/Restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie et répondre à leurs demandes - Assurer le service en salle, en veillant à ce que les tables soient propres et bien entretenues - Effectuer des tâches de nettoyage et de rangement pour maintenir un environnement de travail propre et organisé - Contribuer à la mise en place avant le service - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en tout temps - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité
Rattaché(e) à la responsable des agences Vélhop, les principales missions au sein des agences fixes et mobiles sont notamment d'assurer : La location de vélos et la vente d'abonnements en fonction des besoins du client ; L'accueil et le renseignement des clients en direct, par téléphone et par courriel ; Le décompte de caisse et la responsabilité de ses propres recettes ; La remise des vélos aux clients et le diagnostic des vélos au retour de location ; La gestion des réclamations et des demandes de remboursement ; La promotion du service Vélhop et la location de vélos avec l'agence mobile (conduite du fourgon Vélhop ou vélo cargo) dans les quartiers de Strasbourg et communes de l'EMS. Vous avez : Des qualités relationnelles et commerciales ; Le sens du client et du service (conseil et pédagogie) ; Une bonne capacité d'écoute et de l'empathie ; La maîtrise des logiciels bureautiques et l'aptitude à utiliser des logiciels spécifiques ; Le sens des responsabilités ; Vous êtes disponible, flexible et autonome ; Vous parlez l'anglais et éventuellement une autre langue étrangère (l'allemand est un plus) ; Vous êtes intéressé(e) par la pratique du vélo dans l'Eurométropole de Strasbourg ; Rejoignez une équipe dynamique à taille humaine avec de beaux projets !
Au sein d'une équipe, vous serez chargé-e de mettre en œuvre des formations /prestations individuelles et collectives pour accompagner des transitions professionnelles de salariés et de demandeurs d'emploi. Dans le cadre de ces recrutements, votre mission principale sera l'accompagnement de demandeurs d'emploi dans l'élaboration et la confirmation de projets professionnels : - identification des compétences, des motivations et des objectifs professionnels - proposition d'actions d'accompagnement personnalisées en lien avec le marché de l'emploi - soutien à l'acquisition des TRE et à l'élaboration des supports - animation d'ateliers sur les thèmes liés à l'emploi et à la formation - recherche de PMSMP - suivi des bénéficiaires, rédaction de bilans Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de développement des compétences. Une formation et une expérience dans le domaine de l'orientation et de l'insertion professionnelle sont néanmoins indispensables. - Un diplôme de niveau Bac +2/ +3 dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière - et une expérience de 2 années(1) vous apportant * de solides connaissances des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi, * la capacité à aider le bénéficiaire à concevoir et planifier un parcours de formation à partir de ses ressources et capacités, * une connaissance du marché du travail, * des connaissances techniques et méthodologiques variées sur l'analyse du parcours professionnel, l'identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles. (1) A défaut de diplôme spécialisé, une expérience de trois années sur les mêmes sujets pourra être prise en compte Vous travaillerez principalement à Strasbourg. Possibilité de poursuite du contrat de travail. Avantages : accord d'intéressement, prime(s), tickets restaurant, prise en charge à 100% de la complémentaire santé, 6 semaines de CP, RTT hebdomadaire.
Vous ferez les livraison de petits colis chez les particuliers. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos à convenir avec l 'employeur Les tournées sont basées sur Strasbourg et environs Vous ne faite pas le tri. Le poste est évolutif
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Dans le cadre d'une diminution temporaire du temps de travail, le SESSAD recherche 1 secrétaire (H/F) en CDD dès avril 2024. Sous la responsabilité de la Directrice et des cadres, vous intégrerez une équipe administrative de 2 personnes. Profil du candidat : Débutant accepté mais une première expérience à un poste d'accueil sera appréciée Missions : Sous la responsabilité de la Directrice et des cadres intermédiaires, vous travaillez au sein d'une équipe administrative en lien direct avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge des missions d'accueil et de secrétariat courant : - L'accueil physique et téléphonique, - La transmission des mails entrants et sortants, - L'enregistrement du courrier entrant et sortant, - La création des nouveaux dossiers bénéficiaires, - .cette liste est non exhaustive. Spécificités : Ce poste nécessite : * de la polyvalence, * une très bonne maîtrise de l'expression écrite et orale (orthographe et grammaire) et du pack office, * de la discrétion avec le sens de la confidentialité et de la rigueur, * des capacités relationnelles, d'adaptation et à faire face à des situations imprévues. Le(la) candidat(e) devra savoir prioriser son travail et faire preuve de réactivité. Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Mutuelle employeur - CCN66 Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Le SAMSAH/SAVS/PFR 67 recrute un/e secrétaire en CDI à 0.80 ETP. Le poste est basé au 230 avenue de Colmar à Strasbourg et est à pourvoir de suite. Profil du candidat : Bac +2 en secrétariat ou SP3S Missions : Faciliter la communication interne et externe : Accueillir et orienter un correspondant téléphonique et/ou un visiteur, Réceptionner et transmettre les informations aux différents interlocuteurs concernés, Assurer le traitement du courrier et des mails, En lien avec la chargée de communication de l'association, participer à la mise à jour des outils de communication (flyers, mise à jour des informations sur le site,) Coordonner et réaliser les activités administratives des services Rédiger, saisir et mettre en forme des documents, Gérer et mettre à jour des dossiers usagers et personnel, Créer et tenir à jour des bases de données et des tableaux de bord Gérer un stock de consommables, Classement et archivage. Participer à la démarche qualité : Veiller à la mise à jour des dossiers usagers dans l'outil Viatrajectoire, Participer au déploiement du logiciel qualité (MS Qualité), Participer au déploiement du Dossier Unique Informatisé de l'usager, Proposer des axes d'amélioration de la qualité des prestations administratives (nouveaux outils, traçabilité, mode opératoire ). Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - Mutuelle employeur - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Indemnité kilométrique vélo Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). Aisance informatique et maitrise du pack office (word, excel, powerpoint, publisher, kanva ) Sens du travail en équipe Sens de l'organisation Etre autonome dans les activités du quotidien Faire preuve de discrétion professionnelle
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
En tant que Technicien d'atelier H/F, vous êtes en charge de l'installation, la pose, l'entretien ou le dépannage des accessoires électriques ou mobiliers des véhicules de loisirs. Vous garantissez la satisfaction client en apportant conseil aux animateurs commerciaux dans les ventes techniques et en proposant des solutions techniques. Vos missions principales seront : - Prendre en charge du véhicule de loisirs - Installer les accessoires - Réaliser l'entretien des accessoires - Rechercher une panne et réaliser l'intervention de dépannage de l'accessoire concerné - Renseigner et respecter les délais d'intervention - Conseiller et renseigner les normes en vigueur aux clients - Appliquer et respecter les normes de sécurité en vigueur. Horaires : du mardi au vendredi 9h-13h/14h-18h, le samedi 9h-12h Le profil recherché De formation technique et/ou possédant de bonnes connaissances techniques (autodidactes bons bricoleurs) en électrotechnique, menuiserie, maintenance industrielle, etc., vous justifiez d'une expérience probante sur un poste d'installeur monteur et de maintenance acquise au sein d'un atelier dans le secteur de l'automobile ou de l'énergie ou en menuiserie. Des connaissances en électricité, électronique, plomberie et menuiserie sont un plus. Votre polyvalence et votre force de proposition sont vos meilleurs atouts. Curieux, techniquement, organisé et autonome, vous avez le sens de la relation et du service client de qualité. Habile, vous effectuez un travail soigneux.
Au quotidien, vous êtes seul à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF pour garantir la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Votre mission consiste à transporter es voyageurs ou des rames vides en toute sécurité et d'informer vos différents interlocuteurs. Vous êtes responsable de la réalisation des essais techniques au départ et à l'arrivée, et de l'acheminement des rames. Profil : BEP/CAP au BAC + 2/3 Vous intégrerez une formation d'une durée d'un an (rémunérée) Horaires de travail adaptés à la circulation des trains et aux besoins des clients. Vous travaillez par roulement, les week-ends et jours fériées.
Vous travaillez sous l'autorité de l'assistante de direction. Vos Missions - Gestion de la correspondance (courrier, email) - Gestion des demandes des salariés, des fournisseurs et des clients - Classement et archivage des documents administratifs et comptable - Rédaction de courriers - Etablissement et suivi des dossier administratifs pour l'activité CEE de l'entreprise (demande d'autorisation, subvention, dossier technique, etc..) - Assurer la communication interne et externe de l'entreprise, notamment avec les clients en collectant les documents nécessaires pour compiler les dossiers - Saisie des pièces comptables - Gestion de la réception, accueil des visiteurs Vos atouts Min. 3 ans d'expérience confirmée de secrétaire administrative ou dans le bâtiment Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques (pack office). Vous disposez d'une excellente maîtrise orale et écrite du français et avez une aisance rédactionnelle Vous êtes apte à gérer le stress et les imprévus et d'identifier les priorités Vous êtes à l'aise au téléphone et avez un fort sens de l'accueil et du service à la clientèle Vous avez une personnalité avenante et dynamique Vous savez fonctionner avec flexibilité et autonomie Vous avez l'esprit d'initiative, êtes fiable, consciencieux, rigoureux et assumez vos responsabilités Collaborateur sérieux, stable, investi sur le long terme Notre offre - Salaire à convenir selon profil *Entrée en fonction : Dès que possible
Sous l'autorité du responsable du pôle vie culturelle et animations du territoire, l'agent doit concevoir, proposer, suivre et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du centre d'animations sociales.- Vos missions seront de : Elaborer le projet pédagogique et éducatif du secteur jeunesse Décliner le projet éducatif en élaborant les projets pédagogiques de la structure d'accueil (en période de vacances) Construire et développer une démarche coopérative de projet avec les écoles, les collèges et le périscolaire Intégrer le projet éducatif dans la fonction d'animations globales de la structure. - Organiser et animer les activités extra scolaires Assurer la direction des ALSH Encadrer des activités de loisirs destinées aux différents publics Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Suivre la gestion administrative et budgétaire des projets et des équipes Tenir les tableaux de bord et élaborer les rapports d'activité Elaborer et affecter l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget alloué Réaliser les bilans CAF des activités d'ALSH Savoir être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public dans le respect des valeurs du centre d'animations sociales - Maitriser la réglementation des ALSH - Savoir impulser et animer la dynamique du groupe - Maitriser l'élaboration de tableaux de bord et le suivi des indicateurs BPJEPS recommandé, BAFD minimum
Nous recherchons pour la rentrée de septembre un.e nouveau.velle apprenti.e préparant soit un BAC Pro soit un BTS en logistique. Voici un avant goût des missions et projets qui vous animeront : * Création des demandes d'achats * Créations des commandes * Réception de la marchandise et service au comptoir * Rangement et inventaire * Préparation des réservations depuis notre application interne En complément, vous pourrez être amené.e à gérer les stocks des pièces de récupération via le logiciel SAP. Vous vous épanouirez dans ces missions si : * Vous maîtrisez les outils bureautiques : ils n'ont aucun secret pour vous ! * Vous avez un esprit d'initiative, que vous êtes force de proposition et avez des idées innovantes et créatives * Vous savez faire preuve d'une bonne organisation personnelle et de réactivité, que vous ayez le sens des priorités * Vous vous adaptez à votre environnement et êtes à l'aise avec le travail d'équipe L'apprentissage au SDEA : * Rémunération correspondante à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation * Modalités horaires : 07h30 - 13h00 / 13h15 - 16h30 * Toute heure supplémentaire sera récupérée * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75%
CDD à temps plein en présentiel. Bureau Espace Européen des Entreprises à Schiltigheim avec parking. Les missions : - Réceptionner les appels téléphoniques/la messagerie de l'Espace Ressources - Apporter des réponses aux questionnements - Orienter es appels vers la personne en charge du dossier dans l'équipe du Grand Est - Remettre en forme les documents/référentiels de l'Espace Ressources - Gérer l'administration du personnel : registres, déclarations, congés, grilles de temps de travail, départs en formation, relance - Tenir à jour le logiciel de comptabilité avec la directrice - Être en lien avec les différents acteurs et partenaires de la structure Maitriser le pack office, et les logiciels courants S'adapter aux logiciels et outils en place dans la structure (plateforme collaborative CRM)
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 60 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la réalisation la vente de produits alimentaires dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan « merch » établi, - Accueil, vente et encaissement auprès des clients, - Garnissage et cuisson des gammes, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus que votre formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Le poste est basé à Illzach. Le poste est à pourvoir à temps plein, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le week-end.
Notre équipe de Strasbourg recherche un superviseur, pour accompagner une équipe de chargés de relation clients. Vos missions seront les suivantes : Encadrement et management d'une équipe de téléconseillers : - Animer et manager les téléconseillers. - Définir des stratégies et des procédures afin d'atteindre des objectifs spécifiques. - Contrôler la qualité du travail effectué. - Assister les téléconseillers et résoudre des problèmes. - Mettre en place, faire vivre des outils de reporting et commenter les résultats de l'équipe. - Evaluer les performances individuelles au travers d'écoutes quotidiennes et faire progresser les collaborateurs. - Optimiser les procédures d'assistance des téléconseillers. Suivi et reporting d'activités : - Assurer une bonne information de ses actions avec le RO. - Assurer le suivi de l'activité (reporting, tableau de bord...). - Veiller au respect des engagements contractuels, qualitatifs et quantitatifs établis. Et SI c'était vous ? - Vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans dans le management d'équipe. - Vous avez le sens de l'animation, de la communication et vous pouvez vous appuyer sur un leadership affirmé. - Vous démontrez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve d'organisation et présentez une capacité d'adaptation certaine aux situations. - Le suivi des plans d'action, l'accompagnement de transformation et le développement des compétences des collaborateurs sont pour vous des points essentiels de votre mission. - Enfin, vous êtes capable de prendre des décisions, d'être force de proposition, de défendre vos idées de façon constructive et de réagir sans détour aux problèmes posés. - Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (Excel niveau avancé).
Nous recherchons pour l'un de nos clients, centre de médecine du travail basé à Strasbourg centre, un(e) Secrétaire Médical(e)(H/F). Vos missions seront les suivantes: -accueil téléphonique de l'entreprise -répondre aux adhérents -réceptionner appels pour centres médicaux -analyser et répondre aux demandes -identifier et transférer les appels ou prendre le message Issue(e) d'une formation diplômante en secrétariat médical, vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Rattaché(e) à la Responsable d'exploitation commerciale, vous avez pour mission de : Animer et encadrer l'équipe vente de l'agence centrale et de l'agence mobile : - Elaborer des plannings ; - Suivre l'équipe vente au quotidien ; - Participer aux recrutements pour la haute saison ; - Former les nouveaux arrivants. Faire appliquer la politique commerciale définie par le service marketing et commercial ; Assurer le bon déroulement des opérations du quotidien : - Veiller au bon fonctionnement de l'agence centrale et mobile ; - S'assurer de la bonne application des procédures commerciales ; - Superviser les ouvertures, fermetures de caisse et garantir le respect des procédures ; - Gérer les stocks et les commandes de matériels ; - Assurer la qualité de service et la relation client conformément aux objectifs fixés ; - Traiter les demandes et réclamations clients selon les process internes. Assurer une communication efficace et une bonne coordination : - Avec les équipes et responsables hiérarchiques ; - Avec les autres services de l'entreprise (maintenance, comptabilité etc.) ; - Avec les partenaires et fournisseurs de l'entreprise. Profil recherché : - Expérience professionnelle 2 ans minimum dont 1 an en encadrement ; - Sens du service et de la relation clients ; - Sens de l'organisation, des priorités et des responsabilités ; - Culture du résultat et de l'amélioration continue ; - Capacités rédactionnelles et de communication ; - Maitrise de la suite office (Outlook, Word, Excel etc.) ; - Anglais ou Allemand bon niveau ; Organisation du travail : - Temps plein, 35 heures par semaine (roulement de travail incluant les samedis) ; - Mission ponctuelle les dimanches et jours fériés durant la haute saison. Rémunération et avantages : - Salaire annuel brut : 32 000 € + prime d'objectifs de 1 600 € bruts (correspondant à 5% du salaire annuel brut) ; - Prime de fin d'année minimum 500 € bruts ; - Tickets restaurant d'une valeur de 7 € (60% pris en charge par l'employeur) ; - Téléphone portable fourni ; - Vélo de service mis à disposition ; - Mutuelle d'entreprise (50% pris en charge par l'employeur). POSTE A POURVOIR A PARTIR DE MAI 2024
Au sein d'une équipe de secrétaires, vous assurez le secrétariat du centre dentaire où travaillent plusieurs médecins, dentistes et leurs assistantes: - Accueil téléphonique et physique des patients, - Prise de rendez-vous, - Encaissement et gestion administrative de la caisse. Vous êtes doté(e) d'une expérience significative (impérativement dans le secrétariat médical, idéalement en dentaire) ainsi que du sens de l'accueil. Vous maîtrisez impérativement l'outil informatique. Travail du lundi au vendredi de 7H15 à 13H15 ou de 13H15 à 19H1 avec une journée continue par semaine et un samedi matin sur deux de 7H30 à 12H30.
vous intervenez dans une grande surface, au rayon boulangerie pâtisserie : vos missions: accueil , service et conseil auprès des clients, réassort de la vitrine, encaissement Votre profil : aimable et souriant, vous avez le sens du commerce du lundi au vendredi en 2x8 ( 7h 13h et 13h20h ) samedi 11h 19h30 Longue mission si sérieux Moyen de locomotion indispensable car mal desservi par les transports en commun
Vous accueillez et conseillez les clients dans leurs achats de vêtements et d'accessoires à la personne. Vous assurez la mise en rayon et l'étiquetage des vêtements. De la manutention est à prévoir. Vous avez un bon contact avec la clientèle, une bonne élocution et une expérience minimale d'un an en vente de prêt à porter femme homme.
Dans le cadre de l'organisation des stages de handball de Joël Abati. Nous recherchons Deux animateurs/rices handball du 14 au 20 Juillet 2024. Vous êtes en charge des moments d'animation en dehors du terrain. Placé sous l'autorité du directeur, vous respecter le planning mis en place avec les entraîneurs. Vous êtes idéalement handballeur de niveau régional, diplômés d'un Bafa, Licence Staps (2ème année), BPJEPS, CQP animation, Titre 4 handball, Carte professionnelle éducateur sportif. Transport A/R Pris en charge / logés et nourris sur place en pension complète Programmation : Disponible le week-end Types de primes et de gratifications :rimes Date de début prévue : 14/07/2024
Présentation de l'entreprise Benetton Group, les amoureux des couleurs : Il existe de nombreuses façons de s'exprimer et l'une d'elles est à travers les vêtements. Depuis 1965, le groupe Benetton a une mission : créer des vêtements colorés et donner à chacun la possibilité de communiquer par les couleurs. Benetton Group est une grande famille composée de United Colors of Benetton, Under Colours of Benetton et Sisley. Nos magasins sont présents dans le monde entier et plus de 6000 personnes formidables se consacrent à notre mission. Nous sommes fiers d'être un employeur de choix reconnu, avec un désir constant d'investir dans l'avenir et dans les gens. Nous recherchons un enthousiaste collaborateur pour faire partie de notre équipe. Vous serez une figure clé au sein des organisations de vente et l'objectif principal sera de concevoir, créer et fournir un modèle commercial performant. Nous recherchons :1 Vendeur(euse) (H/F) à temps partiel (20H) en CDD Description du poste En tant qu'ambassadeur(rice) de notre marque, vous jouerez un rôle clé dans l'expérience d'achat que nous souhaitons offrir à chaque client. Rattaché(e) directement au Responsable de magasin, vous contribuerez activement à la réussite de notre magasin à travers plusieurs missions : Offrir un accueil chaleureux aux clients, en prenant le temps de comprendre précisément ce qu'ils recherchent ou désirent. Fournir des conseils personnalisés pour guider les clients dans leurs choix, assurant une expérience d'achat enrichissante. Utiliser des techniques de vente persuasives pour présenter et promouvoir efficacement les produits sélectionnés. Contribuer activement à l'augmentation des revenus du magasin en identifiant et en exploitant les opportunités de vente. Enrichir l'expérience d'achat en suggérant des articles complémentaires, maximisant ainsi la satisfaction du client et le panier moyen. Établir une relation de confiance avec les clients pour les encourager à revenir, renforçant ainsi leur fidélité envers la marque BENETTON. Assurer une conformité rigoureuse avec les procédures internes et les standards de qualité BENETTON, garantissant une expérience client et un environnement de travail, Profil recherché Vous êtes autodidacte ou avez suivi une formation en Commerce/Vente ou domaine équivalent, et idéalement vous possédez une expérience préalable dans le secteur du Prêt-à-Porter. Cette opportunité est idéale pour vous si : Vous êtes une personne créative, dynamique et organisée, capable d'innover et de sortir des sentiers battus. Vous pouvez fournir des résultats de manière proactive et dans les délais impartis. Vous avez une approche globale et cherchez toujours à trouver les meilleures solutions possibles. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à postuler et à garder votre téléphone à portée de main... Le prochain appel pourrait bien venir de notre part !
FIDUCIAL ACCUEIL et SERVICES recherche pour un de ses clients, un site industriel situé à STRASBOURG, un(e) AGENT LOGISTIQUE ADMINISTRATIF H/F pour un poste en CDI à temps complet. VOS MISSIONS : - Pesée de camions, - Gestion des flux de véhicules, orientation des chauffeurs vers les différents halls, - Gestion des documents de douane, - Transmission des documents au client, - Saisies informatiques, - Application du protocole de sécurité. - Liste non exhaustive. NOTRE PROPOSITION : - Salaire : 1790 euros brut/mois + d'assiduité 0,30 euros/h + panier repas + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées. Primes conventionnelles, prime d'ancienneté et prime de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité. Participation à hauteur de 50% aux frais de transports en commun. Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé. Réduction CE. - Horaires : 6h30-13h30 ou 13h30-20h30 du lundi au vendredi. VOTRE PROFIL : De nature ponctuelle, vous faites preuve de rigueur et appréciez travailler dans un environnement sérieux et cadré. Une expérience à un poste similaire ou dans le domaine de la logistique est requise.
LE BRAVO ! Tu es à la recherche d'un challenge dans un lieu atypique en plein centre de Strasbourg ? Rejoins l'équipe de notre brasserie : ambiance 100 % italienne garantie ! Avec ses 300 couverts, son immense bar tout en mosaïque et sa cuisine traditionnelle revisitée placée sous le signe du partage, nous sommes sûrs que cette brasserie ne te laissera pas indifférent. Notre philosophie : aimer la cuisine, y mettre de la joie et la partager en toute convivialité. Tu souhaites vivre l'aventure Dolce Vita avec nous, rejoins vite la squadra ! Qu'est-ce que tu feras à ton poste ? - Préparation salle et mise en place service ; - Accueille du client, service en salle et encaissement ; - Mise en avant des produits phares de la carte ; - Connaissance et maîtrise des produits de la carte ; - Participe à l'augmentation du chiffre d'affaires en plaçant les produits et en étant force de vente ; - Production des boissons au bar ; - Nettoyage et entretien de la salle. Quelles sont les qualités qu'on apprécie ? - Tu es dynamique et soucieux du bien-être du client, - Tu aimes travailler en équipe dans une ambiance chaleureuse et familiale, - Tu as déjà de l'expérience dans le service, - Tu sais être polyvalent et est à l'écoute. Pourquoi venir travailler avec nous ? - Service en continu, - Deux jours de repos consécutifs, - Evolution interne possible, - Mutuelle et prévoyance avantageuses, - CE d'entreprise, - Participation aux frais de transport, - Pointage des heures réelles et possibilité de récupération. Informations complémentaires : - CDI - 35H - TEMPS PLEIN, - SALAIRE SELON PROFIL.
Vous gérez, développez et managez en toute autonomie notre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement du siège sur les fonctions support. Développement commercial Développement et fidélisation du portefeuille client Gestion des partenariats auprès d'acteurs locaux Gestion du suivi clients (satisfaction, facturation etc.) Gestion du personnel Management et encadrement des intervenants et du personnel en agence Recrutement des intervenants Gestion des plannings, remplacements En vue de mener à bien leurs missions, nos Responsables d'agence sont amenés à se déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à l'agence.
La Team Météorite recrute un serveur ou une serveuse pour renforcer son équipe de serveurs expérimentés. C'est quoi la brasserie METEOR ? Pour la petite histoire, METEOR est un brasseur qui met tout son savoir-faire depuis 1640 au service de la qualité est du goût. Elle brasse aujourd'hui une large gamme de produits aux personnalités uniques qui vous proposent de redécouvrir les plaisirs de la bière. LE METEOR représente la nouvelle version d'une brasserie-restaurant historique alsacienne. C'est aussi l'une des plus grandes brasseries de France avec plus de 900 places assises et une surface de 1600 m². On y trouve une cuisine traditionnelle Alsacienne avec notre petite touche Météorite. Les clients peuvent s'y rendre à partir de 7 heures du matin pour un bon petit-déjeuner ou tout simplement débarquer à 23 heures et vouloir y manger une bonne tarte flambée. Sans oublier notre clubHouse permettant de suivre les plus grands matchs sportifs. Quant à la Team Météorite, c'est tout simplement une équipe dynamique évoluant dans une ambiance conviviale. Vous avez envie de rejoindre la team pour le poste de SERVEUR ? Tâches : - Effectuer le service en salle, - Préparation du lieu jusqu'au départ du client, en passant par l'accueil, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état Compétences requises : -Accueillir le client en maîtrisant les gestes, l'expression du visage, le choix du langage ; -Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement ; -S'adapter à la diversité des clientèles ; -Savoir se situer et se placer dans un travail d'équipe. Avantages : - Service en continu, - Deux jours de repos consécutifs, - Salaire évolutif, - Evolution interne, - Planning flexible, - Pointeuse, - CE d'entreprise, - Participation frais de transport, - Organisation afterwork, fête de fin d'année. POSTE EN CDI, EXPERIENCE DE PLUS DE 2 ANS SUR UN POSTE SIMILAIRE, SALAIRE SELON PROFIL.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Strasbourg Centre/Robertsau, nous recherchons ***un(e) Garde d'enfants (h/f)*** Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - ***une rémunération brute horaire de 11,79 euros à 12,18 euros (selon profil);*** - ***des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45euros/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***primes de participation et d'intéressement;*** - ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Strasbourg Centre/Robertsau, nous recherchons ***un(e) Garde pour des enfants de moins de 3 ans (h/f).*** Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - ***une rémunération brute horaire de 11,79 euros à 12,18 euros (selon profil);*** - ***des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45euros/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***primes de participation et d'intéressement;*** - ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Mission(s) principale(s) : - Nettoyer les locaux de la salle de la Bruche et du Hall des Sports - Désinfecter les locaux selon le protocole sanitaire en vigueur - Effectuer des remplacements dans les autres bâtiments si besoin Activités principales non-exhaustives : - Nettoyer les salles - Nettoyer les toilettes - Nettoyer les vestiaires et douches - Nettoyer la cuisine et les frigos - Nettoyer les couloirs - Vider les poubelles Compétences / connaissances : - Connaissance des produits de nettoyage - Savoir utiliser le matériel et les machines de nettoyage - Autonomie - Rigueur - Discrétion - Disponibilité - Respecter les règles d'hygiène Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30 Mercredi de 6h à 8h et de 13h30 à 18h30.
L'Union des Corporations Artisanales du Bas-Rhin a pour mission de promouvoir et de valoriser l'activité des corporations de nombreux métiers (pâtissiers, ramoneurs, prothésistes dentaires, bijoutiers, tapissiers-décorateurs, métiers de la mode, brasseurs, ,...) de défendre, de promouvoir et de représenter les intérêts des professionnels, et de mettre en place des actions et des services destinés à ses membres. Vos missions : - comptabilité et secrétariat général - organisation des réunions, AG - accueil téléphonique et physique - assistanat sur l'organisation d'évènements - présence sur les salons - mise en œuvre de la communication des corporations - ... Vos atouts : - faire preuve de rigueur, autonomie, et d'organisation - bonnes connaissances en comptabilité - un bon relationnel et d'écoute - un esprit d'analyse et de synthèse - une très bonne aptitude rédactionnelle - une bonne maitrise des outils bureautiques.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Commercial(e) en temps partiel (20H) pour rejoindre notre équipe dynamique et soudée. Gan Patrimoine, filiale de Groupama, est un acteur incontournable en matière de conseil et de distribution de solutions de gestion de patrimoine, avec une offre diversifiée alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance. Notre bureau est dirigé par Michel FAUL. L'agence est composé d'un inspecteur, Mr FAUL, de 16 agents mandataires dans le Grand Est. En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le soutien de nos activités commerciales et administratives. Aperçu du poste: Poste sur Schiltigheim. En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous serez responsable de fournir un soutien administratif et opérationnel à notre équipe commerciale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les agents mandataires pour assurer un service client exceptionnel et contribuer au développement de Gan Patrimoine. Responsabilités: - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Répondre aux demandes des clients et fournir des informations sur nos produits et services - Assister les agents et l'inspecteur dans la gestion de leur dossiers - Vérifier et valider les nouveaux contrats créés par les agents - Saisir et suivre les nouveaux contrats dans le logiciel interne - Découpage de tableaux Excel - Effectuer des tâches administratives telles que la rédaction de courriers, la gestion des emails, etc. Exigences: - Maîtrise de l'informatique en général - Sens de l'organisation et de l'autonomie - Expérience en secrétariat ou en assistance administrative - Bonnes compétences en communication écrite et verbale en français - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Orienté(e) service client et souci du détail - Confidentialité des dossiers et des clients Nous utilisons les logiciels suivants : - Outlook - Excel - Word - CRM en interne de Gan Patrimoine Horaires : 8H - 12H ou 8H30 / 12H + mardi après-midi 14H à 16H Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant(e) Commercial(e) et Administrative. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 800,00€ par mois Nombre d'heures : 20 par semaine
Nous recherchons pour la rentrée de septembre un.e nouveau.velle apprenti.e préparant sa deuxième année d'un Master Contrats publics / Commande publique. Voici un avant goût des missions et projets qui vous animeront : * Veille juridique * Préparation, rédaction et suivi de la publication des procédures de consultation * Suivi de l'exécution des contrats et gestion des situations précontentieuses En complément, vous pourrez être amené.e à déployer le Schéma de Promotion des Achats Publics Socialement et Écologiquement Responsables (SPASER) sur le volet environnemental et social. Vous vous épanouirez dans ces missions si : * Vous maîtrisez les outils bureautiques : ils n'ont aucun secret pour vous ! * Vous avez un esprit d'initiative, que vous êtes force de proposition et avez des idées innovantes et créatives * Vous savez faire preuve d'une bonne organisation personnelle et de réactivité, que vous ayez le sens des priorités * Vous vous adaptez à votre environnement et êtes à l'aise avec le travail d'équipe L'apprentissage au SDEA : * Rémunération correspondante à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation * Modalités horaires : 08h00 - 12h00 / 13h30 - 17h15 * Toute heure supplémentaire sera récupérée * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Télétravail possible
Vous avez la fibre commerciale et une passion pour la vente et le prêt à porter. Par votre sens commercial,vous serez chargé(e) de l'accueil ,du conseil clientèle et de l 'encaissement. Entreprenant(e) et motivé(e), vous participerez également à la mise en valeur des produits (displays et vitrines). Poste à partir de juillet
Chef de réception (h/f) Pour un hôtel de charme et plein d'authenticité situé au cœur de Strasbourg, CvM Conseil recrute un(e) Chef de Réception H/F. Pour cette belle adresse renommée du centre-ville de Strasbourg, nous cherchons un ou une collaboratrice qui a le sens aigu de l'accueil et du service, et qui maitrise les exigences de l'hôtellerie haut de gamme. Vous êtes d'un tempérament positif, volontaire, à l'écoute des clients et doté(e) d'un bel esprit dynamique. Vous êtes un challenger dans l'âme et un manager d'équipe motivant Vous recherchez une adresse de renom pour mettre votre expérience à profit au contact d'une équipe professionnelle et d'une clientèle internationale de qualité. Bonne maîtrise de l'Anglais et de l'Allemand indispensables Yield management, OTA, PMS maitrisés Poste proposé en CDI 39h Salaire en fonction de l'expérience Remboursement des abonnements de transports en commun 50% Votre candidature cvanmaenen@me.com
Si le service client et la vente vous passionnent, si vous faites preuve de leadership et d'une excellente communication, si vous avez un bon niveau d'anglais et l'envie affirmée d'évoluer sur des fonctions managériales, notre programme pourrait bien être fait pour vous. Poste évolutif : Nous formons en interne tous nos futurs managers. Vous intégrez notre agence locale en tant que chargé(e) de clientèle / Management Trainee (H/F) en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers. Le package moyen d'entrée à ce poste évolutif est de 26 à 30K€ brut annuel selon agences pour passer à 40-47K€ plus véhicule selon mobilité et évolution sur un poste chef d'agence sous 2 ans. Vos missions en agence : Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit. Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. Gestion back office en agence : gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Formation, évolution et management : en parallèle de vos missions en agence, vous intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe. Grace à cette formation interne, nos conseillers client peuvent accéder à des postes d'Assistant Manager puis Chef d'Agence en 18 à 24 mois seulement selon mobilité. Ce poste vous correspond si : Vous aimez le service client, recherchez des missions commerciales, possédez un leadership proactif et souhaitez évoluer rapidement sur des fonctions managériales. Vous devez avoir un bon niveau d'anglais, être mobile pour accélérer votre évolution de carrière et faire preuve de flexibilité horaire (agences situées en gare et aéroport). Vous devez être titulaire d'un permis de conduire B européen Avantages : En plus des incontournables tickets restaurant, participation mutuelle et participation transport, vous bénéficiez : - d'intéressement et participation - d'un plan épargne entreprise avec abondement - d'un jour de congé supplémentaire pour vous investir dans une association - d'avantages divers offerts par notre CE
L'association LUPOVINO recherche son/sa directeur(trice). Basée à Strasbourg dans le quartier du Neuhof, classé Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) elle œuvre avec et pour les habitants du secteur du Polygone. DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le/la directeur/trice, est le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet du Centre socio-culturel de manière à répondre au mieux aux besoins des publics accueillis et aux orientations des financeurs. Vous veillez, à ce titre, à la qualité des projets et des prises en charge éducatives, au suivi des actions et des projets individuels et collectifs des familles. Vous gérez et pilotez l'équipe de 10 salariés et êtes attentif à une bonne cohésion et à un environnement professionnel apaisé. Vous impulsez une dynamique participative en mobilisant et fédérant les professionnels autour de la mise en œuvre du contrat de projet. Vous savez également développer et entretenir les liens avec les différents partenaires, qu'ils soient institutionnels, politiques ou acteurs associatifs, en rapport avec les projets socio-culturels et territoriaux. Vous assurez l'interface entre l'équipe, les acteurs et les bénévoles. Vous participez à la vie de l'association et veillez à sa gestion administrative et à la rédaction du rapport d'activité. MISSIONS : - Assurer la gestion administrative et financière de l'association - Gérer les ressources humaines et manager l'équipe - Développer la dynamique participative au sein du centre social - Assurer le bon fonctionnement de la structure et ses équipements - Animer et coordonner les partenariats - Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire - Prendre part à la vie de l'association - Echanger régulièrement avec la gouvernance de l'association.
Vous cherchez un poste qui a du sens ? Ça tombe bien, on recherche un(e) assistant(e) technique pour notre antenne d'aide à domicile de Strasbourg Centre. On forme une équipe passionnée, toujours là pour apporter du réconfort et de l'assistance à ceux qui en ont besoin. Notre énergie ? On la puise dans la solidarité et le partage. Votre rôle ? Sous la responsabilité de notre Responsable de Secteur, vous serez au cœur de l'action, contribuant activement au bon fonctionnement de notre antenne. Votre rôle polyvalent englobera des missions stimulantes pour les esprits organisés et passionnés par le soutien à la communauté. Vos missions captivantes incluront : - Gestion quotidienne du front office : accueil chaleureux téléphonique et physique - Fluidité de l'information : veiller à la circulation harmonieuse des données - Administration du personnel : la saisie des éléments variables de paie et bien plus encore ! - Gestion des absences et du planning de travail avec une touche de créativité - Utilisation experte de Word et Excel pour une efficacité optimale - Suivi minutieux des tâches administratives et secrétariat avec une pointe de génie Ce qu'on vous propose : Un environnement chaleureux et une équipe solide, prête à vous épauler. La possibilité de vraiment faire une différence dans la vie des gens. Un poste avec de l'autonomie, mais aussi plein de soutien pour grandir professionnellement. Une mutuelle familiale et avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille. Des tickets restaurants parce que c'est important de bien manger ! (5€ par jour travaillé) Et encore : Une rémunération attractive à hauteur de 2 094,51€ bruts mensuels. A laquelle s'ajoute un ECR de 69,24€ bruts mensuels grâce à votre diplôme (niveau Bac) : soit un total de 2 163,75€ bruts mensuels. Votre profil : - Diplôme BTS SP3S ou Gestion Administration - Expérience appréciée dans le domaine de l'aide à la personne - Esprit d'équipe et coopération avec nos partenaires, car ensemble, nous sommes plus forts ! - Excellente aisance relationnelle pour créer des liens humains authentiques - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, adaptabilité : des qualités qui font la différence - Maîtrise de Word et Excel, avec une préférence pour ceux qui aiment jongler avec les plannings - Expérience sur un logiciel de planification appréciée ! Vous avez envie de vous investir dans une aventure ou chaque journée compte ? Alors, envoyez-nous vite votre candidature ! On a hâte de découvrir ce que vous pouvez apporter à notre équipe. Les valeurs d'égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d'emploi et d'évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous réalisez tout le service en salle et en terrasse, plus celui du bar en collaboration avec un collègue. Horaire de nuit (20h-04h). ou Horaire de jour (11h-20h). 2j de congés consécutifs à définir Ta mission : Accueillir les clients et garantir leur satisfaction Gestion des réservations Garantir une bonne communication visuelle de l'établissement (affichage, enseigne, ambiance lumineuse, ambiance sonore) Tu maîtrises les techniques de service, de bar, de vente et d'accueil Tu sais gérer des situations imprévues de façon raisonnée Tu as une grande ouverture d'esprit et une faculté à te remettre en question Tu maîtrises l'anglais et/ou l'allemand ? C'est un plus !
Bonjour Dans un cadre d'un développement d'une activité SPA HEAD Japonais, je recherche une personne qui maitrise cette technique. Vous prenez en charge l'accueil, la prestation, ... jusqu'à l'encaissement. Elle devra pratiquer le massage Suédois. Expérience de 2 ans exigée.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
