Consulter les offres d'emploi dans la ville de Paillé située dans le département 17. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Paillé. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - AULNAY, 17 - Saint-Julien-de-l'Escap, 17 - ST JULIEN DE L ESCAP ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..
vos missions : : traitement du courrier, accueil téléphonique, suivi des litiges et des reserves , controle des factures d'achats Vous devez avoir des connaissances juridiques et sociales Salaire à négocier / horaires amenageables.
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel (18 à 24 mois - diplôme de niveau V) sur un poste de Conseiller de vente H/F en épicerie, en alternance. Vos missions seront : - Accueillir la clientèle - Mise en rayon - Opération commerciale (promotions..) - Encaissement Profil : - Dynamique - Bon relationnel - Rigoureux(se) Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine + une semaine par mois. Créé depuis plus 20 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale - Conditions d'admission : Titulaire d'un baccalauréat (ou équivalent), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
**** Urgent, vous assurez le remplacement du cuisinier (h-f) **** Poste à pourvoir de suite. Vous connaissez la cuisine de collectivité dans le secteur des personnes âgées. Vous préparez les entrées, plats et desserts (70 couverts le midi et 50 couverts le soir). Vous assurez la gestions des stocks. *Intéressé-e, venez nous retrouver au RDV Emploi des Vals de Saintonge, le mercredi 15/05 de 9h à 16h - Salle Eden -47, bld Lair à Saint Jean d'Angely*
Notre résidence autonomie pour personnes âgées dispose de 74 appartements, allant du studio au T3 avec un mobilier adapté. Elle est située à l'entrée dans la périphérie de Saint-Jean D'angely, dans un village calme bénéficiant de tous les commerces de proximité.
Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur / serveuse de restaurant pour la saison de début juin à fin août 2024. Vous aurez pour missions : la mise en place de la salle, la prise des commandes ainsi que le service à l'assiette dans une salle de 40 couverts. Vous savez être autonome, dynamique, vous avez l'esprit d'équipe pour être dans l'entraide des collègues ainsi qu'un bon sens relationnel avec les clients. Vous travaillerez la semaine en horaires fractionnés et le dimanche en continu. Fermeture le lundi. Poste non-logé.
Pour le compte d'une entreprise de transports , vous assurez differentes missions : chargement/ dechargement de camions à l'aide d'un transpalette electrique Entretien interieur dans les batiments, et exterieurs Travaux de peinture Lavage des ensembles routiers Profil : bon bricoleur, très polyvalent . Permis B (pour faire ponctuellement des tournées en dechetterie) Salaire negociable et horaires amenageables
L'accompagnant éducatif et social a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie. Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec son binôme. Il/elle réalise des soins visant à répondre aux besoins de la personne accueillie. L'aide-soignant(e) s'occupe de la prise en charge du résident, des soins. Formation : Diplôme d'Etat d'AES option « structure », Diplôme d'Etat d'AMP. Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Communiquer avec les résidents et/ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide Rechercher, traiter, et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents Respecter la dignité de la personne Respecter la confidentialité de toutes les informations Transmettre son savoir faire professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Connaître les réglementations liées à la sécurité incendie et les différents moyens de secours. Discrétion, honnêteté, sens de l'observation : écouter, regarder, percevoir et reconnaître les changements Respect du secret professionnel Sens du travail en équipe : négocie la répartition des tâches, des horaires, planning, . S'adapter aux changements Ponctualité. - Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résident - Participer à la prévention (incontinence, escarres, fausses routes, dénutrition, déshydratation, .) - Effectuer l'entretien et l'hygiène de l'environnement immédiat du résident - Répondre aux appels malades - Réaliser les soins d'incontinence - Aider, si nécessaire, à la prise des médicaments sous formes orales sèches en concordance avec la prescription médicale - Préparer les petits déjeuners - Aider au coucher et au lever en respectant au mieux les habitudes de vie du résident - Participer aux déplacements et installations du résident dans la vie quotidienne en fonction de ses besoins. - Consulter et réaliser les transmissions écrites et orales - Collaborer à la prévention (hydratation, selles, .) - Communiquer tout changement dans l'état de la personne - Respecter les protocoles et procédures - Veiller à la sécurité du résident. - Veiller au bien-être et à la sécurité du résident - Être à l'écoute du résident - Orienter les familles et les résidents vers l'interlocuteur adapté à leur demande - Participer à la régulation des troubles du comportement des résidents - Respecter, garantir et assurer l'intimité des résidents. - Participation et suivi du plan de soins et du Projet de Vie Individualisé - Transmettre les informations nécessaires à la personnalisation du projet de vie du résident - Appliquer des relations de travail cordiales - Suivre les réunions, groupe de travail et formations - Effectuer le tutorat des stagiaires AES - Respecter le secret professionnel. Il/elle fait partie de l'équipe de soins Il/elle est sous la responsabilité de l'infirmier(e) coordinatrice et de l'infirmier(e). - Participer à la mise en place du projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement des résidents dont il est référent - Participer à l'évaluation de l'autonomie de la personne et élaborer avec l'infirmier(e), le plan de soins - A la demande de la direction, il/elle participe aux commissions, formations. - Logiciel de Soins - Protocoles et procédures - Outils informatiques l
LE CCAS AULNAY RECRUTE POUR SON SERVICE D'AIDE ET D'ACCOMPAGNEMENT A DOMICILE Le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (S.A.A.D) assure au domicile des personnes des prestations de services ménagers et des prestations d'aide à la personne pour les activités ordinaires et les actes essentiels de la vie quotidienne. Missions : - Aide à la toilette - Aide aux levers et couchers - Aide aux courses et à la préparation des repas - Entretien du cadre de vie Profil : titulaire du permis b et véhicule pour les déplacements à Aulnay et alentours (remboursement des frais km) capacité d'adaptation et réactivité qualité relationnelle expérience non obligatoire car formation interne mise en place CDD de 3 mois renouvelable la durée hebdomadaire varie selon vos disponibilités. Elle peut être supérieure à 15h.
Dans le cadre de sa stratégie d'accueil, l'office de tourisme des Vals de Saintonge propose, durant la saison estivale, un maillage du territoire par le biais d'actions de médiation et une présence sur certains sites patrimoniaux emblématiques à forte fréquentation, afin d'être au plus près des visiteurs. L'office de tourisme des Vals de Saintonge renforce son équipe et recrute un.e guide-médiateur.trice du patrimoine pour mettre en œuvre la programmation à l'église St Pierre d'Aulnay de Saintonge principalement. Au sein du service Accueil & Billetterie et en lien direct avec la Responsable, les objectifs sont multiples : - Accueillir et orienter les visiteurs sur le site de l'église Saint-Pierre d'Aulnay de Saintonge (XIIe siècle), inscrite au patrimoine Mondial de l'Humanité au titre des Chemins de Saint-Jacques-de-Compostelle - Effectuer les visites sur le site de l'église : visite flash (20 min), visite découverte (de 1h15), vol en immersion avec un drone, balade contée pour les 0-6 ans... - Organiser avec la commune d'Aulnay-de-Saintonge la porte ouverte du « Donjon » (tour du château, XIIe siècle) et y effectuer l'accueil et la présentation - Promouvoir le patrimoine des Vals de Saintonge - Contribuer à l'accès au patrimoine et à la culture pour tous, notamment pour les habitants, les enfants, les personnes en situation de handicap Les missions confiées : - Accueillir et orienter les visiteurs sur le site - Concevoir les trames et les contenus de ses différentes visites, à partir d'un programme déjà établi pour les mois de juillet et août - Réaliser les différentes visites : adapter son discours aux visiteurs et conduire les visites sur le mode du partage - Susciter auprès des visiteurs le désir de découverte des autres sites en Vals de Saintonge - Relever la fréquentation quotidienne des visiteurs et établir la synthèse mensuelle - Entretenir une relation de travail coopérative avec les collaborateurs de l'office de tourisme ainsi que l'ensemble des partenaires, élus, services municipaux et autres partenaires locaux - Réaliser le bilan de l'action de médiation, en faisant des propositions - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaire et à la vie de la structure Le mois de juin sera consacré à la préparation des visites. Un travail de collaboration sera possible avec le deuxième guide-médiateur estival recruté sur le site de Saint-Jean d'Angély. Les visites sont effectives en juillet et août. La dernière semaine d'août sera réservée au bilan de la saison. Vous êtes passionné de patrimoine et vous avez le sens du relationnel ? Vous avez envie d'innover de nouveaux formats de visite ? Vous aimez vulgariser les savoirs en privilégiant l'échange ? Alors n'hésitez pas à envoyer vos CV et lettre de motivation. Lieu de travail : Posté basé au Bureau d'information Touristique à Aulnay de Saintonge (en juillet et août) et en alternance à St Jean d'Angély (en juin). Déplacements à Neuvicq le Château Poste à pourvoir : le 1er juin 2024 Entretiens de recrutement : le 3 mai 2024
Vous avez de l'expérience du travail avec les personnes âgées de nuit. Vos tâches : Répondre aux appels des résidents Entretien des espaces communs Aide à l'accompagnement des résidents dans les déplacements. Le travail de nuit se déroule sur 10h de 20h30 à 7h00. Vous travaillez un weekend sur deux, Vous aimez le contact avec les personnes. Vous êtes capable de travailler en autonomie la nuit Salaire négociable suivant votre expérience et majoré lors du travail du dimanche/jour férié et de nuit. Avantages proposés par le Comité d'Entreprise. A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. *Intéressé-e, venez nous retrouver au RDV Emploi des Vals de Saintonge, le mercredi 15/05 de 9h à 16h - Salle Eden -47, bld Lair à Saint Jean d'Angely*
Poste à prendre sur JUILLET et AOUT 2024 : Vous avez de l'expérience du travail avec les personnes âgées de jour, alors rejoignez notre résidence autonomie pour personnes âgées. Vos taches en fonction des horaires peuvent varier : - Répondre aux appels des résidents - Entretien des espaces communs - Entretien du linge, réfection des lits - Service en salle / plonge de la vaisselle - Distribution des petits déjeuners et des gouters - Temps d'animation avec les résidents - Aide à l'accompagnement des résidents dans les déplacements. Vous aimez le contact avec les personnes et vous pouvez être amené à réaliser des soins d'hygiène corporelle ponctuellement si besoin. Infos sur le poste : Salaire négociable suivant votre expérience et poste évolutif. Prime Ségur 206 € brut/ mois, majoration de férié, majoration de dimanche Avantages proposés par le Comité d'Entreprise. A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap *Intéressé-e, venez nous retrouver au RDV Emploi des Vals de Saintonge, le mercredi 15/05 de 9h à 16h - Salle Eden -47, bld Lair à Saint Jean d'Angely*
Nous recherchons un grutier/grutière pour des opérations de chargement/déchargement de métaux ferreux et non-ferreux. Tri de matière Utilisation de pelle à grappin Petite mécanique d'entretien Respect des règles de sécurité Respect des normes environnementales Travail du lundi au vendredi
L'agence Adecco recrute pour son client, en Intérim un cariste (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes de marchandises - Utiliser les engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes) pour déplacer les marchandises dans l'entrepôt - Contrôler la conformité des marchandises réceptionnées - Effectuer les opérations de chargement et de déchargement des camions - Participer à l'inventaire des stocks Salaire variable en fonction de votre expérience et de vos diplômes.
L'agence Adecco recrute pour son client, en Intérim un Maçon (H/F). En tant que Maçon (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de notre client. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des travaux de maçonnerie générale - Monter les structures porteuses (murs, poteaux, etc.) - Poser des éléments préfabriqués - Effectuer des travaux de finition (enduits, joints, etc.) - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. Le salaire varie en fonction de votre expérience et de vos diplômes.
Le/la psychologue intervient à différents niveaux afin d'assurer le bien-être psychologique des résidents, des familles mais également des équipes. Il/elle conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes. Le rôle de psychologue est notamment de permettre aux personnes âgées de verbaliser leurs peurs et leurs souffrances en vue de les soulager sur les questions fréquemment rencontrées : institutionnalisation, perte d'autonomie et fin de vie. Profil : Formation : Master II psychologie clinique (anciennement DEA ou DESS de psychologie). Savoir et savoir faire : Connaître le vieillissement et les effets physiques, psychologiques et sociologiques, Connaître les outils d'évaluation de la personne âgée Connaître les règles de déontologie Savoir utiliser les spécificités du logiciel de Soins en lien avec le poste de Psychologue Savoir transmettre les informations à l'équipe tout en respectant le secret professionnel Interpréter les résultats des tests et maîtriser les techniques d'évaluation Maîtriser l'outil informatique. Savoir être : Savoir travailler en équipe, gérer son stress, prendre des initiatives,avoir le sens de l'écoute. Savoir établir une relation de confiance avec les résidents Respecter la confidentialité, Savoir réajuster son action, savoir se remettre en question Ponctualité. Missions : Intervenir auprès des résidents - Accompagner la personne âgée tout au long de son cheminement au sein de la structure (accueil, départ, vie dans l'établissement, hospitalisation, fin de vie, .) pour faciliter son intégration, ses possibilités de communication et d'échanges. - Etudier et analyser les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (orientation pour des bilans diagnostics, de dépression, de démence, de troubles psychotiques, .) pour des avis spécialisés. - Mettre en œuvre et suivre la prise en charge thérapeutique non médicamenteuse d'un résident en fonction des besoins. - Proposer des entretiens de soutien psychologique (formels ou informels, ponctuels ou réguliers) individuels, sur sa propre initiative ou à la demande des résidents, des équipes/proches du résident. Intervenir auprès des familles : - Accompagner les proches dans les étapes successives du séjour en institution (admission, vie quotidienne, troubles du comportement, fin de vie, .) - Conseiller les familles dans les modes de communication avec leur parent, en particulier en cas de démence ou de communication verbale altérée. - Participer au diagnostic d'un épuisement chez les aidants familiaux ainsi qu'à sa prévention en les aidant à verbaliser leur souffrance et dédramatiser l'entrée en institution. - Favoriser le maintien et le soutien des liens familiaux. Intervenir auprès des équipes : - Accompagner les équipes dans l'exercice de leur fonction en proposant des temps d'écoute individuelle, des groupes de soutien. - Former les professionnels en particulier sur la communication verbale et/ou non verbale, sur les approches non médicamenteuses des troubles du comportement, sur les ateliers thérapeutiques possibles. S'impliquer au sein de la résidence (travail institutionnel) : - Travailler avec le médecin coordonnateur en particulier pour préparer le PATHOS. Responsabilités : Il/elle fait partie de l'équipe d'encadrement Il/elle est sous la responsabilité de la direction. Profil de la fonction : - A la demande de la direction, participe aux commissions, formations - Il/elle est un des interlocuteurs des résidents, des équipes et des familles en ce qui concerne son domaine de compétences - Il/elle participe activement à la démarche qualité de l'établissement et au développement des bonnes pratiques, notamment en matière de bientraitance. Outils et protocoles - Logiciel de Soins - Outils informatiques -
L'infirmier(e) cadre manage le personnel affecté aux soins en insufflant et en dynamisant le travail en équipe. Il/elle est garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins 24/24. Il/elle participe à l'élaboration du projet institutionnel, à sa mise en oeuvre et à son suivi dans le cadre de la prestation de soins en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur. Il/elle veille à l'application et à l'évaluation des bonnes pratiques gériatriques et participe à la démarche qualité de la structure. Formation : Diplôme d'Etat d'Infirmier, Diplôme de Cadre de Santé ou DU IDEC Manager l'équipe de soins. Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins. Participer aux projets d'établissement, de soins et personnalisé. S'impliquer dans le bon fonctionnement de la résidence. Il/elle fait partie de l'équipe d'encadrement Il/elle est sous la responsabilité de la direction Logiciel de Soins - Logiciel de planning - Protocoles et procédures - Outils informatiques
Auprès d'un public en perte d'autonomie (personnes âgées et/ou en situation de handicap), vous serez en charge : - des toilettes et habillage - des levers et couchers - des préparations et prise des repas - de faire la lecture et d'entretenir des discussions - de la garde à domicile - de l'aide et du soutien des aidants - des courses - de la préparation et de la prise des repas - de l'entretien du logement - de l'accompagnement aux rendez-vous - des promenades et sorties Vous travaillez du lundi au dimanche (1 week end sur 4 + repos). Vos horaires seront au plus de tôt le matin à 7h et au plus tard le soir à 21h.
Nous recherchons pour notre EPHAD, un aide soignant ou AMP ou AES diplôme exigé, H/F. C'est un établissement de la fonction publique territoriale, qui accueille 45 résidants. Vous y réaliserez des soins d'hygiène et de confort, l'aide aux repas, participerez aux projets de vie. Le poste à pourvoir: CDD d'1 an à 80%, vous travaillerez 1 week-end sur 2, travail en 7 heures. Heures complémentaires possibles pouvant aller jusqu'au temps plein. Salaire: 1446 euros brut + primes (ségur, grand âge, dimanches et jours fériés, ancienneté, + primes liées au diplôme)
Serviable, passionné(e) et souriant(e), vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Holly's Diner recrute un Commis de salle / Serveur (H/F). Peu d'expérience dans le domaine de la restauration, ce n'est pas un frein pour nous, puisque nos managers vous accompagnent notamment au travers de nos formations ! La politique sociale, l'accompagnement, le management constituent la base de nos valeurs. Rejoindre Holly's, c'est rejoindre un « Diner » américain des années 50 « revisité ». Vos missions Sous la responsabilité de votre Responsable, vous faites partie des visages du restaurant et l'une de vos missions est de transmettre la bonne humeur autour de vous ! Vous aurez pour principales missions : - Accueillir la clientèle - Assurer le service auprès de la clientèle (Prendre les commandes, servir les clients...) - Débarrasser et redresser les tables, - Entretenir les locaux, - Assurer les services au bar Votre profil Une formation CAP, BEP ou équivalent en Hôtellerie/Restauration dans le domaine est un plus, néanmoins cela n'est pas indispensable. Horaire : 35h ou 39h Type de contrat : CDI Autres éléments de salaire : Primes sur objectif mensuel, indemnité de repas, indemnité de transport, indemnité d'habillage, participation à la mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,65€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Travail en soirée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Pourboires * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 17138 Puilboreau: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/05/2024
La Foir'Fouille, leader dans le domaine de la décoration et de l'aménagement intérieur, recherche un(e) employé(e) libre-service pour rejoindre notre équipe d'étudiant le dimanche. Vous serez essentiel pour garantir d'une expérience de shopping agréable pour nos clients. Vos principales missions seront : - L'encaissement des clients - Veiller à la propreté de la zone de travail. - Étiquetage, rangement réassort des produits Vous êtes motivé, organisé, efficace et avez à cœur de mener à bien les différentes tâches qui vous seront assignées en ayant l'esprit d'équipe. Venez rejoindre une équipe dynamique ! Nous serions ravis de vous accueillir. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,67€ par heure Nombre d'heures : 5 par semaine Programmation : * Tous les week-ends * Week-ends uniquement Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 17138 Puilboreau Beaulieu: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
La 1ère enseigne de " Dinner" en france : MEMPHIS COFFEE recherche des serveurs H/F afin de satisfaire sa clientèle ; expérimentés et débutants sont acceptés. Nous formons les profils intéressés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿789,70€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Programmation : * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Au sein de la Direction Territoriale Grand EST d'ICF HABITAT LA SABLIERE et rattaché au responsable de site, vous êtes le 1er interlocuteur des clients locataires. Votre sens du service va contribuer au bien vivre ensemble sur un patrimoine de 97 logements à Aulnay-sous-Bois et le Blanc-Mesnil. Pour ce faire, en lien avec les équipes de la Direction Territoriale, vous participez à la commercialisation des logements (visites, valorisation des équipements et des infrastructures des quartiers, états des lieux.) dans un objectif commun de réduction de la vacance. Véritable relais avec votre hiérarchie, vous gérez en toute autonomie les réclamations clients, la réalisation des états des lieux, les commandes de travaux, la surveillance des équipements techniques et de sécurité (contrôle des ascenseurs). Personne de terrain, vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des interventions des prestataires externes. Vous participez activement au recouvrement des loyers. Particulièrement attaché à la propreté, vous assurez un entretien courant de qualité (entretien ménager et/ou ordures ménagères) et veillez à la première maintenance des parties communes. Représentant de l'entreprise au plus près de la clientèle, vous véhiculez l'image d'ICF Habitat. Description du profil : Titulaire d'un CAP Gardien d'immeubles (ou équivalent), vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Bon communicant, vous mettez en œuvre vos capacités d'écoute et de discrétion lors de vos échanges professionnels. Vos qualités de rigueur et d'organisation vous aideront à prendre facilement en main les tâches administratives. Un bon niveau de français écrit et oral est indispensable pour assurer ce poste tout comme la maitrise de l'outil informatique. Vous êtes motivé par ce métier de terrain qui conjugue polyvalence, compétences techniques et relationnelles, alors rejoignez-nous !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Carrossier Peintre Automobiles Confirmé H/F Le groupe Porte DAUPHINE, fondé en 1982, est un groupe familial de distribution automobiles. Il compte plus d'une dizaine de points de vente Ford, Jaguar Land Rover et Ma Mobilité situés en Vendée, en Charente-Maritime et en Charente. Aujourd'hui, Porte Dauphine c'est 170 collaborateurs qui travaillent ensemble pour le développement du groupe et partagent des valeurs communes : l'esprit d'équipe, l'enthousiasme, la combativité et le culte du client. Nous recherchons pour notre concession Ford La Rochelle notre futur carrossier peintre automobiles H/F. Le poste : Vous réaliserez l'ensemble des interventions en carrosserie : * diagnostics de déformations des véhicules * interventions sur éléments de structure * remplacements d'éléments Des interventions de peintures : * protection et traitements des surfaces * masticage/ponçage/apprêtage et marouflage * application des couches de finition Vous serez régulièrement formé aux nouvelles méthodes et produits en ligne, sur place et dans les centres de formation partenaires de la marque et du groupe. CDI, 35h du lundi au vendredi, salaire selon profil + HS possibles. Pourquoi vous ? * Vous disposez d'un CAP un BAC Pro carrossier/peintre * Vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans ce domaine. * Vous êtes reconnu pour votre enthousiasme, votre volontariat et votre rigueur. Sachez qu'au sein du groupe, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence. Pourquoi nous ? * Bénéficier de perspectives de carrière au sein d'un groupe en croissance et reconnu pour sa qualité de service depuis plus de 40 ans. * Partager des valeurs familiales et collaborer avec des personnes passionnées * Travailler près de La Rochelle, c'est bénéficier d'un climat tempéré, du soleil, les plages, les sentiers littoraux à pied ou à vélo, la proximité de l'île de Ré, dans l'assiette les saveurs de produits de l'océan.. Et ce parfum iodé si tonifiant, on vous attend ! Vous souhaitez rejoindre l'aventure ? Faites-nous parvenir votre CV via INDEED Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le groupe Porte DAUPHINE Automobiles, fondé en 1982, est un groupe familial de distribution automobile. Il compte plus d'une dizaine de points de vente Ford et Jaguar Land Rover situés en Vendée, Charente-Maritime et Charente. Aujourd'hui, Porte Dauphine c'est 220 collaborateurs qui travaillent ensemble pour le développement du groupe et partagent des valeurs communes : · Esprit d'équipe & Bienveillance · Innovation & Enthousiasme · Qualité & Discipline · Motivation & Persévérance Dans un contexte de fort développement, le groupe souhaite renforcer son équipe et ouvre un poste de prospecteur B2B à La Rochelle. Le poste : Basé à La Rochelle et rattaché à Stéphane DARDEAU, conseiller commercial BtoB, vous aurez comme objectif de développer les ventes BtoB et la notoriété de la gamme Ford Pro sur la Charente-Maritime. Salaire fixe + commissions selon profil + avantages liés à la fonction. Une évolution de poste est possible d'ici 12 à 18 mois en tant que chargé d'affaires B to B. Vos futures missions : * Rechercher, prospecter, "réseauter" afin d'accroître la présence terrain sur votre secteur géographique et d'acquérir de nouveaux clients * Créer un fort relationnel avec vos clients afin de maintenir un lien de proximité favorisant la veille commerciale * Identifier précisément les besoins des clients/prospects pour répondre à leurs attentes, * Réaliser une veille stratégique et observer le comportement de la concurrence * Participer à des expositions ou évènements * Assurer le suivi commercial, technique, administratif des affaires dans leurs globalités, * Participer activement et de manière constructive aux réunions mensuelles * Effectuer des rapports de votre activité à votre N+1 Votre profil : Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans le secteur de la vente. Vous avez la passion du service client et avez à cœur de créer des relations commerciales durables. Vous savez travailler de manière autonome et gérer votre organisation. Nous rejoindre c'est : * Faites partie d'un groupe en évolution permanente reconnu pour sa qualité de service depuis plus de 40 ans. * Partager des valeurs familiales et collaborer avec des professionnels passionnés. * De plus, travailler à la Roche-sur-Yon, c'est être au cœur de la plus grande ville de Vendée. Réputée pour son environnement calme, ses nombreux espaces verts et sa proximité avec plusieurs plages, venez profiter du grand air et de belles promenades. On vous attend ! Notre processus de recrutement en 4 étapes : * Un échange téléphonique avec Coralie, notre chargée RH. * Un dossier de candidature à compléter pour mieux comprendre votre parcours ainsi que votre projet. * Une rencontre avec le service RH pour échanger sur notre potentielle future collaboration et la réalisation d'un test de personnalité. * Une seconde rencontre avec la direction pour approfondir sur l'historique et les valeurs du groupe, l'enjeu du poste et répondre à vos dernières questions. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Environnement de travail : * Bureau * En présentiel * Sur le terrain Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le Syndicat Mixte - EPAGE de la Boutonne est une collectivité à taille humaine pour la préservation de la ressource en eau et des milieux aquatiques du bassin versant de la Boutonne, affluent de la Charente. Entre Deux-Sèvres et Charente-Maritime, il couvre un territoire rural dont la dimension permet à la fois une proximité avec les habitants et les élus locaux et une approche stratégique globale. Dans cet état d'esprit, le SYMBO EPAGE-Boutonne présente la particularité et la force de rassembler la compétence opérationnelle GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) et la planification du SAGE Boutonne et de son PTGE. Ces caractéristiques, associées à une équipe de travaux en régie, facilitent la réactivité, les initiatives et expérimentations au service de l'eau, des milieux aquatiques et des habitants du bassin de la Boutonne. Finalité du poste : Mise en œuvre du Projet de Territoire (PTGE) du SAGE de la Boutonne Développer des usages en particulier agricoles préservant la qualité et la quantité de la ressource en eau, viables économiquement et socialement Faciliter et participer à la mise en œuvre du SAGE de la Boutonne Missions du poste : Coordination de la mise en œuvre du PTGE au sein des instances du SAGE Pilotage, conduite de projet d'actions du PTGE sous maîtrise d'ouvrage du SYMBO Activités : Coordination de la mise en œuvre du PTGE au sein des instances du SAGE Suivi et management de projet de l'ensemble des actions du PTGE Partenariat technique étroit avec la Chambre d'agriculture 17-79 Animation des instances du PTGE (Comité technique, Commission PTGE, commission agricole) Concertation avec les acteurs publics et privés, développement de réseau Rédaction d'analyses en contexte complexe et sensible, de propositions Montage et suivi technique et financier des demandes de financement (Agence de l'eau, Départements, Région, Fonds européens, mécénat) Rendre compte, alerter, être force de proposition auprès des instances du SAGE et du SYMBO Réalisation de bilans annuels, participation à la mise à jour du tableau de bord Réalisation d'actions de communication Pilotage, conduite de projets d'actions du PTGE sous maîtrise d'ouvrage du SYMBO Pilotage, participation à la mise en œuvre du projet de développement de la filière chanvre Trézence-Boutonne, porté par l'Association des Cultivateurs de Chanvre Trézence Boutonne et de l'animation départementale de la filière chanvre Développement d'une commission agricole pour le PTGE Co-construction et participation à la conduite de projets agricoles (maintien de l'élevage, paiement pour services environnementaux, observatoire,.) Elaboration, passation et exécution de marchés publics (prestations intellectuelles principalement) Représentation des services du SYMBO et des instances du SAGE en réunion et à l'extérieur Participation en transversalité aux activités et au fonctionnement du SYMBO Veille technique et juridique Compétences techniques : Ingénieur agronome ou agricole, ou Formation supérieure (Bac+5) en agronomie, agriculture, agro-écologie Connaissances en développement des territoires ruraux, gestion de l'eau, conduite de projet et en gestion de jeux d'acteurs La connaissance des collectivités territoriales et des organisations professionnelles agricoles, en marchés publics, en demandes de subvention, en communication seraient un plus Utilisation des outils bureautiques et SIG Permis B valide exigé Compétences personnelles : Diplomatie, négociation, pédagogie, aisance relationnelle, force de conviction, créativité et dynamisme, Qualités rédactionnelles et de synthèse Capacité à rendre-compte Rigueur, discrétion, loyauté, sens de l'initiative et des responsabilités
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons une personne expérimentée pour s'occuper de : - 1 enfant de 15 mois - sur La Villedieu - tous les mardis, mercredis, jeudis de 13h30 à 18h30 Vous le gardez au domicile de la famille. Vous proposez des jeux et activités adaptées, vous gérez la sieste, le goûter, le bain ou la douche jusqu'à l'arrivée des parents. Vous assurez le compte rendu quotidien aux parents et au besoin avec l'agence. PROFIL RECHERCHÉ : Être expérimenté en garde d'enfants (avoir des références vérifiables de gardes d'enfants : chez des particuliers ou en structure comme école, crèche, centre de loisirs). Être une personne dynamique, responsable et sérieuse, sachant prendre de bonnes initiatives et proposer des d'activités variées et adaptées à l'âge de l'enfant.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Rattaché au responsable d'exploitation, vous interviendrez sur les réseaux d'eau et d'assainissement et réparerez les fuites en eau potable. A ce titre, vous devrez : Préparer et réceptionner un chantier : - Pendre connaissance du dossier de chantier et tracer les réseaux à partir d'un plan - Prendre en compte le matériel et les matériaux pour la bonne réalisation du chantier - Mettre en sécurité le chantier : baliser et signaler la zone d'intervention, s'assurer d'avoir les documents nécessaires au commencement des travaux, porter les EPI adéquates etc... - Renseigner et transmettre les dossiers Intervenir sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement ou maintenir en état les réseaux existants : - Isoler le réseau - Mettre en place les blindages de chantier si nécessaire - Assurer le montage des équipements et la pose des réseaux - Valider les travaux réalisés en fonction du devis - Maitriser les réparations sur des conduites en amiante Réaliser des travaux de maçonnerie : - Réaliser des travaux de petite maçonnerie pour remettre en état : raccords, scellement. Rendre compte : - Renseigner les rapports de travaux réalisés et les bons de terrassement - Garantir la traçabilité des interventions « amiante », y compris les fiches d'exposition - Tenir informé le chef d'équipe de son activité. - Faire remonter les situations de dangers et les risques encourus. Proposer et conduire des actions d'amélioration : - Proposer des solutions - Assurer le suivi de la mise en œuvre et son efficacité Vous êtes titulaire d'une formation initiale dans les travaux publics ou avez de l'expérience dans les travaux de canalisation avec des connaissances en terrassement, en travaux publics maçonnerie et/ou en voirie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre dynamisme et votre curiosité. Autonome, polyvalent(e), vous appréciez travailler seul(e) ou en équipe. Permis B obligatoire Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Titres Restaurant - Contrat de prévoyance - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 90% - Retraite supplémentaire - 6 semaines de CP et 23 RTT
La RESE (Régie d'Exploitation des Services d'Eau) a été créée en 1954 par le syndicat EAU 17 afin d'exploiter les réseaux, de gérer les services d'eau potable et d'assainissement collectif de la Charente-Maritime mais aussi de gérer les relations avec les usagers. La RESE est le 1er opérateur de production et de distribution d'eau potable sur le département et le 1er opérateur en assainissement collectif en zones rurales. Nos activités vont de la production à l...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Sous la responsabilité du chef d'équipe vos missions principales seront : - Analyser la zone de construction et les bordereaux de ferraillage - Anticiper les besoins et les difficultés potentielles du chantier - Lire des plans de construction - Sélectionner le bon matériel (barres, treillis, etc.) - Découper, plier, souder les barres et treillis sélectionnés - Réaliser un coffrage - Connaître les règles de sécurité sur un chantier et les respecter en portant des équipements de protection (gants, casques, lunettes, etc.) - Travailler en équipe avec les différents corps de métier - Être autonome - Avoir l'esprit d'équipe - Être dynamique - Être investit
Happy Job est un réseau de 11 agences de travail temporaire, spécialistes de l'emploi en intérim. Notre priorité : une relation de confiance avec nos clients et nos intérimaires, confortée par une proximité et un accompagnement personnalisé. Nos agences sont toutes des agences d'intérim généralistes et certaines développent plusieurs spécialisées.
Sous la responsabilité du chef d'équipe vos missions principales seront : - Prévoit la quantité de béton, bois, fers d'armature et les autres matériaux nécessaires, - Réceptionne et stocke les matériaux, - Assemble les boisages pour en faire des moules : les coffrages étanches qui vont contenir le béton, - Téserve les emplacements nécessaires à l'installation des canalisations, - Place les barres d'étais qui maintiennent le serrage du coffrage, - Insère l'armature de fer à l'intérieur du coffrage si le béton doit être armé, - S'assure du calage de l'ouvrage et de son étanchéité, - Supervise l'opération nécessitant une grue pour le positionnement du coffrage, - Décoffre l'ensemble quand le béton est sec. - Être autonome - Avoir l'esprit d'équipe - Être dynamique - Être investit
Happy Job est un réseau de 9 agences de travail temporaire, spécialistes de l'emploi en intérim. Notre priorité : une relation de confiance avec nos clients et nos intérimaires, confortée par une proximité et un accompagnement personnalisé. Nos agences sont toutes des agences d'intérim généralistes et certaines développent plusieurs spécialisées.
Au sein de l'atelier technique de la base, vos missions seront les suivantes : Diagnostiquer les pannes Effectuer les réparations en atelier ou chez le client Effectuer les opérations d'entretien préventif et suivre les calendriers d'entretien recommandés par le constructeur Effectuer les réglages de matériel avant livraison Passionné(e) par la mécanique et le fonctionnement des machines agricoles, nous sommes à la recherche d'une personne consciencieuse, rigoureuse et qui a le goût du travail bien fait. Une première expérience dans le domaine est un atout. Vous souhaitez intégrer une équipe ambitieuse et motivée ? N'hésitez plus et postulez!
Concession leader du Sud-Ouest, dédiée à la vente et la maintenance de matériels agricoles et d'entretien des espaces verts, AGRIVISION déploie son expertise à travers un réseau de 31 établissements, réunissant plus de 500 collaborateurs passionnés. Distributeur John Deere, nous sommes fiers de représenter les plus grandes marqués référencées dans ces domaines, assurant ainsi la qualité et la performance de nos produits. Forts de notre histoire et portés...
"OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE : Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) assistant(e) administration des ventes pour préparer un BTS NEGOCIATION ET DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT. BTS NDRC : - Niveau : 5 (BTS) - Durée : 24 mois - Rythme d'alternance : 1 jour par semaine et 1 semaine par mois, le reste du temps en entreprise - Lieu de formation : Clip Saintes (17) - Lieu du poste entreprise : Saint Jean d'Angely Les compétences requises : - Assurer la facturation et son suivi ; - Préparer les bons de livraison ; - Faire le suivi des stocks et gérer leur approvisionnement pour ne pas être en rupture ; - Renseigner les clients et les conseiller si nécessaire ; - Exécuter la gestion administrative ; - Effectuer le suivi des clients ; - Traiter ou transmettre les réclamations des clients ; - Gérer et d'actualiser les fiches descriptives des produits. Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Clip Saintes pour un premier entretien de sélection."
BARAYOLE est une association de protection de l'enfance, qui accueille des jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. L'association recherche des accompagnateurs (H/F) pour ses différents lieux de vie en Vendée. Annonce permanente : Cela fait plusieurs fois que vous voyez cette annonce et vous vous demandez pourquoi ? Nous continuons d'accueillir des enfants, la liste d'attente pour un placement est malheureusement longue. Tant qu'il y aura des enfants à accueillir, nous serons en recherche de professionnels. Un format original d'accueil : Selon les cas, l'enfant ou le jeune est accueilli seul dans une maison ou avec un autre jeune (en binôme). Deux professionnels se relaient 1 semaine sur 2 pour assurer leur accompagnement. Cet accompagnement non collectif permet l'apaisement et un vrai travail éducatif. Temps de travail : Un rythme bienveillant pour le salarié Vous travaillez 1 semaine sur 2, en 24/24, 7 j/7, vous prenez votre poste du mardi au mardi de la semaine suivante, jour de votre relais avec votre binôme. C'est pourquoi vous faites qu'un seul trajet par semaine avec votre véhicule personnel (le mardi matin pour la prise de poste et le mardi d'après pour rentrer chez vous). Après une semaine d'intégration, l'association vous confie l'accompagnement d'un ou de deux jeunes. Votre contrat de travail est établi en jours annualisés. Profil du poste : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'animation, du médico-social ou de la santé. Par exemple : DEASS, DEES, DEEJE, DEETS, DEME, DEAES, DEAF, DEAMP, DEAVS, DECESF, DETISF, BPJEPS, DEJEPS, BTSESF, DESJEPS, DEI, DEAS, DEAP. Vous justifiez également d'une expérience professionnelle significative. Une connaissance dans le champ du handicap ou de la protection de l'enfance est un plus. Conditions du poste : - Secteur d'activité : Social / Protection de l'enfance - Secteur géographique : Vendée - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Salaire : o 2 250 € brut / mois o Possibilité de primes de remplacement sur base de volontariat o Augmentation après 1 an o Augmentation après 2 ans - Outils de travail : Pendant votre temps de travail vous bénéficiez des outils suivants : o Logement de service avec le jeune o Repas pris en charge o Véhicule de service pour les transports o Ordinateur portable pour les transmissions et les plannings - Avantages : o Contrat FLEX de la Mutuelle Générale (écoute psychologique 24h/24h) - Permis B : obligatoire - Animaux : Ils ne sont pas admis sur nos unités de vie
BARAYOLE est une association de protection de l'enfance, qui accueille des jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. L'association recherche des accompagnateurs (H/F) pour ses différents lieux de vie en Vendée. Annonce permanente : Cela fait plusieurs fois que vous voyez cette annonce et vous vous demandez pourquoi ? Nous continuons d'accueillir des enfants, la liste d'attente pour un placement est malheureusement longue. Tant qu'il y aura des enfants à accueillir, nous serons en recherche de professionnels. Un format original d'accueil : Selon les cas, l'enfant ou le jeune est accueilli seul dans une maison ou avec un autre jeune (en binôme). Deux professionnels se relaient 1 semaine sur 2 pour assurer leur accompagnement. Cet accompagnement non collectif permet l'apaisement et un vrai travail éducatif. Temps de travail : Un rythme bienveillant pour le salarié Vous travaillez 1 semaine sur 2, en 24/24, 7 j/7, vous prenez votre poste du mardi au mardi de la semaine suivante, jour de votre relais avec votre binôme. C'est pourquoi vous faites qu'un seul trajet par semaine avec votre véhicule personnel (le mardi matin pour la prise de poste et le mardi d'après pour rentrer chez vous). Après une semaine d'intégration, l'association vous confie l'accompagnement d'un ou de deux jeunes. Votre contrat de travail est établi en jours annualisés. Profil du poste : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'animation, du médico-social ou de la santé. Par exemple : DEASS, DEES, DEEJE, DEETS, DEME, DEAES, DEAF, DEAMP, DEAVS, DECESF, DETISF, BPJEPS, DEJEPS, BTSESF, DESJEPS, DEI, DEAS, DEAP. Vous justifiez également d'une expérience professionnelle significative. Une connaissance dans le champ du handicap ou de la protection de l'enfance est un plus. Conditions du poste : - Secteur d'activité : Social / Protection de l'enfance o Possibilité de primes de remplacement sur base de volontariat o Augmentation après 1 an o Augmentation après 2 ans - Outils de travail : Pendant votre temps de travail vous bénéficiez des outils suivants : o Logement de service avec le jeune o Repas pris en charge o Véhicule de service pour les transports o Ordinateur portable pour les transmissions et les plannings - Avantages : o Contrat FLEX de la Mutuelle Générale (écoute psychologique 24h/24h) - Permis B : obligatoire - Animaux : Ils ne sont pas admis sur nos unités de vie
VENDEUR/PREPARATEUR DE COMMANDES, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de vente polyvalent. La formation se déroule dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 18 mois. C'est-à-dire que vous suivez ce planning : - 1 jour de formation professionnelle en centre de formation à Saintes - le reste du temps de travail en entreprise. Nous vous accompagnons vers l'emploi dans le commerce. La formation prépare au titre « Employé de vente polyvalent en magasin » Niveau IV (Équivalent Bac Pro commerce). Vous êtes rémunéré(e) tout en vous formant en apprentissage et vous passez un diplôme. En fin de parcours et de validation de compétences, vous obtiendriez un diplôme professionnel reconnu par l'état et les professionnels du commerce.
Au départ de la commune de Paillé, vous assurez la collecte des déchets du territoire Vals de Saintonge. *Les missions principales : - Collecter les déchets ménagers, les emballages recyclables, les biodéchets. - Acheminer les déchets récoltés jusqu'au lieu de transfert et/ou de traitement - Assurer l'entretien, le suivi et le nettoyage du matériel de collecte *Intéressé-e, venez nous retrouver au RDV Emploi des Vals de Saintonge, le mercredi 15/05 de 9h à 16h - Salle Eden -47, bld Lair à Saint Jean d'Angely*
L'agent valoriste assure l'accueil et l'orientation des usagers sur site vers les bonnes filières de tri dans un objectif de maximisation du réemploi et de revalorisation des déchets. Il est garant de la propreté et de la sécurité sur le site. *Les missions principales : - Ouvrir et fermer le site conformément aux horaires d'ouverture en vigueur - Accueillir, informer et orienter les usagers vers les bonnes filières de réemploi et de tri - Contrôler visuellement les bennes et corriger les éventuelles erreurs de tri - Veiller à la bonne circulation des véhicules sur le site - Accueillir les prestataires lors de leurs interventions en haut du quai pu bas de quai et s'assurer de la sécurisation de leur zone d'action - Nettoyer et entretenir le site et ses équipements en veillant à utiliser les protections requises pour la sécurité - Faire respecter le règlement intérieur - Interdire l'accès au site aux personnes non autorisées Conditions d'exercice : - Travail en déchetterie, régulièrement à l'extérieur - Horaires :Du lundi au samedi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30 , avec un jour de repos dans la semaine - Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire **Avoir Plus de 18 ans et être titulaire du permis B**
Vous assurez l'accueil, la gestion de la production et la gestion des sinistres IARD *Intéressé-e, venez nous retrouver au RDV Emploi des Vals de Saintonge, le mercredi 15/05 de 9h à 16h - Salle Eden -47, bld Lair à Saint Jean d'Angely*
Mutuelle d'assurances, de la souscription du contrat au reglement des sinistres au sein de notre bureau (pas de plateforme téléphonique)
Missions / conditions d'exercice - Prise en charge des différentes composantes des menus (chargement du camion, livraison, contrôle des températures et émargement des différents documents) - Rédaction des documents de contrôle HACCP - Récupération du matériel et nettoyage - Entretien et nettoyage du camion - Entretien des containers - Livraison des repas de la petite enfance et des centres de loisirs selon le planning Le chauffeur livreur est positionné dans l'organigramme de la direction de l'éducation, sous l'autorité hiérarchique du responsable de la cuisine centrale. Temps de travail en période scolaire 4h/jours - mercredis et vacances scolaire 3h/jours Moyens : véhicule de service Date prévisionnelle des entretiens de recrutement : mercredi 12 juin 2024 Envoi des candidatures : Merci de bien vouloir faire parvenir vos candidatures (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président - Vals de Saintonge Communauté - 55 rue Michel Texier - 17400 Saint-Jean d'Angély avant le 31 mai 2024 OU venez nous retrouver au RDV Emploi des Vals de Saintonge, le mercredi 15/05 de 9h à 16h - Salle Eden -47, bld Lair à Saint Jean d'Angely
Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du responsable de la cuisine centrale la collectivité recherche un agent de soutien à la production de repas. Établissement avec une capacité de production de 700 repas avec trois type de production, Liaison Froide, Liaison chaude et production sur place. Recrutement d'un CDD de 6 mois renouvelable. Missions et activités associées : - Contribution à la préparation des besoins de production - Participe à l'élaboration des menus - Prépare son poste de travail (films jetables et gants) - Déconditionne (ouvre des boîtes, des poches sous vide) et prépare les denrées nécessaires (coupe, tranche, râpe. Participation au nettoyage des équipements et des locaux - Nettoie et désinfecte son poste de travail - Nettoie et désinfecte, avec les autres personnels, les équipements et les locaux Assurer l'enlèvement puis la livraison des denrées alimentaires vers les satellites - Charge le camion et livre les cantines scolaires - Établir un relationnel avec les personnes livrées - Transmet des informations entre les sites scolaires et la cuisine centrale pour une meilleure organisation Activités occasionnelles - Remplace le cuisinier et cas de besoin Compétences techniques - Savoir appliquer les techniques de nettoyage et de la désinfection des équipements et des locaux - Savoir cuisiner en préparation chaude ou froide - Savoir prendre les T°des aliments et compléter les documents d'autocontrôle Connaissances - Connaître les bons gestes et postures - Connaître les protocoles d'hygiène et les produits d'entretien - Connaître la méthode HACCP (Hazard Analysis Critical Controp Point) - Connaître les recommandations du GEMRCN (Grouped'Etude des Marchés de Restauration Collective et de Nutrition) Qualités - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe, communication et écoute Valeurs attendues - Sens du service public - Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'initiativ Interlocuteurs internes et externes - Contact avec les collègues de travail, le responsable de la cuisine centrale, cuisinier, la coordonnatrice et la responsable du service scolaire Conditions d'exercice - Port de charges - Travail en position debout et répétition de gestes, exposition au froid et au chaud - Annualisation du temps de travail - Changement possible de site Cadre d'emploi - adjoint technique Diplômes et habilitation requis - CAP ou BEP Restauration + expérience + permis B Moyens - EPI (Équipements de protection individuelle) - Cuisine collective et matériel de cuisine - Produits d'entretien pour le nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux Rémunération et avantages : Montant de la rémunération selon diplôme/expérience + avantages liés au poste (RI) sur la base de rémunération d'un adjoint technique Prise de fonction : 26 Août 2024 Date prévisionnelle des entretiens de recrutement : mercredi 12 juin 2024 Envoi des candidatures : Merci de bien vouloir faire parvenir vos candidatures (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président - Vals de Saintonge Communauté - 55 rue Michel Texier - 17400 Saint-Jean d'Angély ou venez nous retrouver au RDV Emploi des Vals de Saintonge, le mercredi 15/05 de 9h à 16h - Salle Eden -47, bld Lair à Saint Jean d'Angely
Vendeur Cycle H/F Publié le 27 avril 2024 Localisation SAINT JEAN D ANGELY Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France !Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble.Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 813 magasins place le collectif au centre de tout.Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 30 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Saint Jean d'Angely, nous recrutons un technicien vendeur cycle H/F.Directement rattaché(e) au responsable de rayon et atelier, et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous développerez la performance commerciale du magasin, et réaliserez les tâches opérationnelles liées à votre activité. Technicien cycle mais également conseiller de vente, vos principales missions s'articulent autour de 2 axes :Vente : Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clientsConnaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clientsMettre en valeur les produits (présentation, mise en situation)Entretenir et approvisionner le rayonParticiper à la mise en avant des opérations commercialesConcrétiser des ventesRespecter les procédures internesVeiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) Technique : Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choixAssurez la préparation technique des produits à la vente et leur réglageGérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycles vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée et/ou pratiquante de cyclisme qui connaît bien les produits et accessoires issus de cet univers. Vous maîtrisez le montage de tous types de vélos, le remplacement et les réglages de tous les constituants.Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne.Idéalement doté(e) d'une formation dans la vente (CQP cycle fortement appréciée) ou d'une première expérience d'au moins 3 ans, vous justifiez d'une bonne maîtrise des techniques de vente acquise dans une enseigne de distribution de matériel ou d'articles de sport (connaissance des VAE fortement appréciées).Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE ! Postuler
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. L'équipe Qualité du magasin s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le contact humain est primordial ! Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier :***Assurer les activités quotidiennes de la qualité (relevé températures, suivi des dates courtes, vérification des étiquetages et balisages des produits, suivi de l'hygiène et des procédures de nettoyage et désinfection) * Gérer les anomalies produits (suivi des réclamations clients et des retraits rappels de produits) * Mettre en place les procédures administratives (réglementation, hygiène, certification de services) * Appliquer les normes qualité et contrôler l'application des procédures, la conformité des produits et des installations * Assurer la mise en place de la gestion documentaire * Proposer des préconisations d'actions préventives et engager les mesures correctives nécessaires (reprise ou destruction des produits) en cas de problème constaté Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 ou 24 mois à compter de la rentrée 2024. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats apprentis. Préparant un diplôme, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage une durée de 12 ou 24 mois.
POSTE : Fleuriste Apprentissage H/F DESCRIPTION : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe de l'Atelier Floral s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre à fabriquer de bons produits, et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez non seulement la confection de bouquets ou compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements, mais aussi la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales. Progressivement vous gagnerez en autonomie et compétences. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter de la rentrée scolaire 2024. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichet Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation] pour une durée de 12 ou 24 mois.
Le centre E.Leclerc de Saint Jean d'Angély emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1982 et accueille chaque année de nombreux clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.~...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe du rayon Fruits et Légumes s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez les spécificités des produits, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi le conseil, la vente, le merchandising, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Le rayon fruits et légumes est un rayon important pour les clients et il participe à l'image globale qu'ils se font du magasin. Ici le fond compte autant que la forme : sélection des produits à saveur et théâtralisation de l'offre pour la rendre appétissante et désirable ! Cela requiert un vrai savoir-faire, et ce n'est pas pour rien qu'un CAP Primeur vient d'être créé. Vous participerez aux missions suivantes: * Préparer des fruits et légumes en vue de leur mise en vente * Tenir un étal et la présentation marchande des familles de produits * Assurer le conseil , la vente et le fidélisation du client * Réaliser les opérations de réception, de contrôle et de stockage des marchandises * Apprendre les fondamentaux de la relation client et de la gestion. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 ou 24 mois à compter de la rentrée scolaire 2024. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Vendeur Primeur en grande distribution, c'est un beau métier, mais c'est un métier exigeant. Il faudra être matinal, rigoureux et ponctuel. Il faut aussi être organisé, et aimer travailler en équipe. Avoir le goût pour le commerce est un préalable. Le reste, vous l'apprendrez avec nous, en grandissant auprès de votre tuteur. A l'issue de votre formation, vous disposerez d'un diplôme valorisant (CAP ou titre professionnel), et d'un savoir-faire recherché. Pour travailler chez nous, il faudra avoir la pêche, la banane et surtout ne pas avoir le melon !
Le centre E.Leclerc de Saint Jean d'Angély emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1982 et accueille chaque année de nombreux clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant.En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation.Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse.Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement, notamment vers un poste d'hôte(sse) d'accueil.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs.Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes :- Assurer l'accueil et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance,- Renseigner, conseiller et satisfaire le Client,- Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse,- Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur,- Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité)- Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise.Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Vous devez avoir une excellente présentation.Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste.Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe.Si vous n'avez pas le profil, ne postulez pas !Si vous vous reconnaissez, envoyez votre candidature par mail, nous vous répondrons dans la journée. Expérience exigée A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
***10 Postes à pourvoir pour juillet et août et 4 postes en CDI*** Dynamique, accueillant-e, vous aimez le travail d'équipe ? Alors rejoignez-nous comme équipier.ère polyvalent.e ! Une formation en interne vous sera proposée à votre arrivée afin d'acquérir les compétences requises pour intervenir sur les différents postes. En collaboration avec l'équipe vos missions seront : - Satisfaire le client au comptoir, en salle, ou en cuisine : prise de commandes, préparation et service des plats. - Veiller au respect des 6 étapes destinées aux employé.e.s travaillant au comptoir : l'accueil, le service, la préparation, la production, le nettoyage et le respect des normes d'hygiène, de qualité et de service de l'Enseigne. Vous avez le sens du contact et du service client, l'esprit d'équipe et possédez une excellente adaptabilité, candidatez en adressant IMPERATIVEMENT votre CV et lettre de motivation. *Vous êtes étudiant.e, n'hésitez pas à postuler car nous pouvons aménager vos horaires en fonction de votre planning ! Amplitude horaire de 8h à 00h00 et travail le week-end selon planning. Évolution possible vers des postes à responsabilité; Plusieurs postes sont à pourvoir. ****Avantages : - Participation de l'employeur à la complémentaire santé de groupe, - Repas offerts après les horaires de travail, - Prime trimestrielle ainsi que prime de coupure.
BARAYOLE est une association de protection de l'enfance, qui accueille des jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. L'association recherche des accompagnateurs (H/F) pour ses différents lieux de vie en Vendée. Annonce permanente : Cela fait plusieurs fois que vous voyez cette annonce et vous vous demandez pourquoi ? Nous continuons d'accueillir des enfants, la liste d'attente pour un placement est malheureusement longue. Tant qu'il y aura des enfants à accueillir, nous serons en recherche de professionnels. Un format original d'accueil : Selon les cas, l'enfant ou le jeune est accueilli seul dans une maison ou avec un autre jeune (en binôme). Deux professionnels se relaient 1 semaine sur 2 pour assurer leur accompagnement. Cet accompagnement non collectif permet l'apaisement et un vrai travail éducatif. Temps de travail : Un rythme bienveillant pour le salarié Vous travaillez 1 semaine sur 2, en 24/24, 7 j/7, vous prenez votre poste du mardi au mardi de la semaine suivante, jour de votre relais avec votre binôme. C'est pourquoi vous faites qu'un seul trajet par semaine avec votre véhicule personnel (le mardi matin pour la prise de poste et le mardi d'après pour rentrer chez vous). Après une semaine d'intégration, l'association vous confie l'accompagnement d'un ou de deux jeunes. Votre contrat de travail est établi en jours annualisés. Profil du poste : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'animation, du médico-social ou de la santé. Par exemple : DEASS, DEES, DEEJE, DEETS, DEME, DEAES, DEAF, DEAMP, DEAVS, DECESF, DETISF, BPJEPS, DEJEPS, BTSESF, DESJEPS, DEI, DEAS, DEAP. Vous justifiez également d'une expérience professionnelle significative. Une connaissance dans le champ du handicap ou de la protection de l'enfance est un plus. Conditions du poste : - Secteur d'activité : Social / Protection de l'enfance - Secteur géographique : Vendée o Possibilité de primes de remplacement sur base de volontariat o Augmentation après 1 an o Augmentation après 2 ans - Outils de travail : Pendant votre temps de travail vous bénéficiez des outils suivants : o Logement de service avec le jeune o Repas pris en charge o Véhicule de service pour les transports o Ordinateur portable pour les transmissions et les plannings - Avantages : o Contrat FLEX de la Mutuelle Générale (écoute psychologique 24h/24h) - Permis B : obligatoire - Animaux : Ils ne sont pas admis sur nos unités de vie
Vous travaillerez pour le Service de Prévention du pôle Protection de l Enfance de l ADEI, poste basé à Saint Jean d'Angely , Convention collective 15 mars 1966 TRAVAILLEUR SOCIAL (niveau 6) Population : Service AIR/AED du Pôle Protection de l'Enfance de l'ADEI, accompagnent sur 4 délégations territoriales 185 situations d'enfants de 0 à 18 ans. Poste à pourvoir sur Saint Jean d'Angély avec rattachement à l'Antenne de Saintes. Missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'assurer des interventions à domicile contribuant à protéger et maintenir l'enfant dans sa famille et accompagner les parents dans l'éducation, - de repérer et de soutenir les compétences parentales, - de construire avec les parents, l'enfant et le service ASE, les objectifs et les actions du projet d'accompagnement ainsi que ses modalités d'intervention, en adéquation avec les attentes de chacun et la problématique repérée, - de procéder à l'actualisation du projet pour l'enfant selon l'évolution de la situation familiale, en concertation avec l'ASE. Profil du poste : - Nombreux déplacements (suivis à domicile et dans l'environnement de l'enfant) - Intervention principalement en semaine mais aussi en soirée et weekend selon disponibilités et besoins des familles - Expérience préalable en intervention à domicile et en travail avec les familles appréciée Compétences requises : - Capacité à prendre en compte la singularité, le rôle et la place de chacun des membres de la famille, leurs capacités, leurs difficultés et leurs préoccupations - Disposition à représenter le service dans les instances partenariales - Compétences rédactionnelles et d'organisation de ses déplacements et des visites - Maîtrise des techniques d'entretiens - Aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte de ses interventions - Connaissance de l'outil informatique (Word, Outlook.
Vous recherchez une expérience enrichissante dans le domaine de la pâtisserie ? Rejoignez notre équipe à l'agence Temporis de Saint Jean d'Angely en tant qu'Aide Pâtissier en Grande Distribution. Pas d'expérience professionnelle dans ce domaine ? Pas de problème ! Nous recherchons avant tout des candidats passionnés par la gastronomie et ayant une sensibilité pour la pâtisserie ou la cuisine. Votre mission : - Assister les pâtissiers dans la préparation et la production de pâtisseries variées. - Participer à la fabrication de différents types de desserts, gâteaux et viennoiseries. - Contribuer à la mise en place et à la présentation des produits en rayon, en veillant à leur attractivité visuelle. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace et de qualité. Profil Recherché : - Passion pour la pâtisserie et la cuisine. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Dynamisme, polyvalence et rigueur dans le travail. - Capacité à s'adapter à un environnement de travail en grande distribution. - Disponibilité pour travailler le samedi Les avantages : - Expérience enrichissante dans le secteur de la pâtisserie. - Possibilité d'acquérir de nouvelles compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. - Environnement de travail convivial et stimulant. Lieu: Saint jean d'Angely Type de contrat: Intérim à temps plein Début: Dès que possible pour plusieurs mois Nous vous proposons : - Une rémunération selon votre profil et votre expérience (avec 10% indemnités de fin de mission + 10 % congés payés) - Comité d'Entreprise (CE) offrant des avantages variés pour votre bien-être et vos loisirs - Ouverture d'un Compte Épargne Temps (CET) pour planifier votre avenir financier en toute sérénité - Accès aux avantages du Comité d'Entreprise pour enrichir votre vie professionnelle et personnelle - Mutuelle attractive pour prendre soin de votre santé et celle de vos proches - Possibilité de versement d'acomptes pour vous accompagner dans vos projets. Si vous êtes passionné par l'art de la pâtisserie et que vous souhaitez rejoindre une équipe , n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui en nous envoyant votre CV . Rejoignez-nous et participez à l'aventure gourmande de l'agence Temporis de Saint Jean d'Angely.
Il s'agit d'un poste de Conseiller vendeur expérimenté dans l univers du végétal ( Plantes potagères, plantes fleuries et produits en pépinières) et plus particulièrement en serre chaude Sous l' autorité hiérarchique du Responsable du magasin, vos activités : Mise en rayons et la manutention des produits et végétaux Commande et Réception des marchandises via le système informatique Mise en scène des produits pour mise en valeur Conseil et accompagnement du client, Animation des rayons et veille à la propreté de sa zone de travail Profil recherché Expérience en végétal (Marchés aux fleurs, Plantes vertes et fleuries d'intérieur), ayant une bonne connaissance des produits de serre chaude Candidat attentif et methodique Respect des attentes de notre franchiseur Gamm vert pour la mise en place et suivi de leurs concepts Dynamisme et capacité à acquérir de l' autonomie rapidement Travail en équipe avec l'ensemble du pôle végétal pour les commandes, les animations. et en cas d'absence Polyvalence en caisse et aux autres activités du magasin en cas d'affluence et/ou période saisonnière Formation interne (en tutorat) prevue avant recrutement Salaire selon profil + 13 eme mois + primes trimestrielles + retraite supplementaire+ prime d'ancienneté apres 3 ans + prévoyance
Nous recherchons notre serveur.se. en apprentissage pour préparer soit un CAP soit un BP Vous avez pour mission : - favoriser l'accueil - veiller au confort et à la satisfaction du client - assurer la prise de commande et le service - Vous êtes souriant(e), volontaire, motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. S'agissant d'un contrat d'apprentissage, le salaire est variable selon l'age et l'année de contrat POSTE A POURVOIR AU 1ER JUILLET
Notre agence Adéquat Saintes recherche pour l'un de ses clients, un travailleur social H/F dès que possible à Saintes pour une période de plusieurs mois dans le cadre d'un remplacement maternité. Votre mission auprès de personnes en situation de précarité est : - D'effectuer l'accueil des bénéficiaires - De réaliser des entretiens individuels - De réaliser l'accompagnement administratif, santé, juridique Horaires du lundi au vendredi : 9h-12h30 / 13h30-17h mercredi : 9h-12h30 Profil : - Vous avez une expérience sur un poste similaire ou éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, CESF, salarié CADA Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Merci de postuler directement en ligne en déposant votre CV. Rejoignez notre agence ! Adéquat Saintes, Simplement pour Vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Vous souhaitez vous former au métier du service en salle. Nous vous vous proposons de rejoindre notre restaurant familial qui effectue de la cuisine marocaine. (45 couverts) Nous sommes ouverts du mercredi midi au dimanche soir. Durant votre apprentissage en alternance pour obtenir votre CAP, vous serez formé(e) à : - la mise en place de la salle - l'accueil de la clientèle - la prise de commande - le service des boissons et des plats - pas d'encaissement la 1ère année de la formation. Profil recherché : Réactivité, dynamique, autonome et motivé. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci d'appeler directement la gérante.
Poste: vente/conseil/ mise en rayon/ magasinage de pieces détachées agricoles et en motoculture. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, vous avez déjà des connaissances en mécanique et en agriculture, vous aimez le contact avec les clients. Si vous êtes actif et motivé pour une reconversion vers un nouvel emploi, nous proposons un contrat de Professionnalisation rémunéré en alternance.
L'Agence Temporis de Saint-Jean-d'Angély recherche des porteurs funéraires pour rejoindre une équipe dévouée. En tant que porteur funéraire en contrat intérimaire, vous serez un élément essentiel de notre service, intervenant lors de cérémonies funéraires selon les besoins ponctuels. Responsabilités: - Assurer le portage respectueux des cercueils lors des cérémonies funéraires. - Collaborer avec empathie et discrétion envers les familles endeuillées. - Respecter les protocoles et les normes éthiques de l'industrie funéraire. - Maintenir une apparence soignée en portant un costume et une chemise blanche. Profil Recherché: - Sens de la dignité et du respect envers les défunts et leurs proches. - Capacité à travailler avec discrétion et compassion dans des situations émotionnelles. - Disponibilité variable selon les besoins. - Être titulaire du B (souhaitable). - Avoir un costume , chemise blanche et chaussures es Contrats temps partiel variables en fonction des demandes hebdomadaires. Idéal pour un complément de revenus ou une flexibilité dans votre emploi du temps. Les avantages: - Rémunération SMIC +10% IFM + 10% Congés payés. - CE, mutuelle, FASTT... - Flexibilité des horaires pour concilier avec d'autres engagements. - Expérience enrichissante dans un domaine essentiel et respecté. Comment Postuler: Envoyez votre CV à ] ou postulez directement en ligne. Rejoignez notre équipe dédiée à offrir un soutien respectueux aux familles endeuillées. Votre contribution fiable et attentionnée sera appréciée dans ce rôle crucial.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, vous offrant des opportunités adaptées à vos compétences et aspirations professionnelles. Notre client est une officine située à ST JEAN D ANGELY proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Avez-vous considéré l'opportunité unique d'exercer en tant que Préparateur en pharmacie (F H) dans une officine? Au sein d'une officine reconnue, le rôle principal de ce poste est de garantir une délivrance efficace des médicaments aux patients. -Assurer un service rapide et précis dans la délivrance des médicaments -Assister les pharmaciens dans la préparation des prescriptions médicales -Maintenir le bon ordre et la propreté de l'officine -Gérer les stocks de médicaments et signaler toute pénurie -Participer aux opérations de vente et de conseil au comptoir. Pour ce poste, vous profitez de : -Contrat: CDD -Durée: 3 mois -Salaire: 14 € heure Pour le poste de Préparateur en pharmacie (F H), nous recherchons une personne avec une première expérience, prête à délivrer des médicaments en officine. -Diplôme d'Etat de Préparateur en pharmacie est requis -Compétence avérée en délivrance de médicaments -Solide connaissances des produits pharmaceutiques -Aptitude pour le travail en équipe -Bonne capacité de communication et de conseil Processus de recrutement Intéressé par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature. Localité : St Jean D Angely 17400 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2024-07-01
Notre client est une officine située à ST JEAN D ANGELY proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle.Avez-vous considéré l'opportunité unique d'exercer en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) dans une officine? Au sein d'une officine reconnue, le rôle principal de ce poste est de garantir une délivrance efficace des médicaments aux patients. - Assurer un service rapide et précis dans la délivrance des médicaments - Assister les pharmaciens dans la préparation des prescriptions médicales - Maintenir le bon ordre et la propreté de l'officine - Gérer les stocks de médicaments et signaler toute pénurie - Participer aux opérations de vente et de conseil au comptoir. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 14 euros/heure
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, vous offrant des opportunités adaptées à vos compétences et aspirations professionnelles.
Ouverture en juin. Restauration rapide et brasserie traditionnelle Description de poste : Aperçu du poste : Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la restauration. Le candidat retenu sera responsable de fournir un service client exceptionnel et de contribuer à l'expérience culinaire globale de nos clients. Fonctions : - Accueillir et placer les clients dans le restaurant - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et boissons aux clients de manière professionnelle - Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et demandes - Présenter les menus, recommander des plats et répondre aux questions des clients - Maintenir la propreté des tables, des couverts et de l'environnement de travail Qualifications : - Expérience antérieure dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration souhaitée - Forte orientation client et aptitude au service - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et des protocoles de service - Capacité à travailler efficacement en équipe - Excellentes compétences en communication verbale Nous offrons un environnement de travail stimulant, une opportunité d'apprentissage continu et une ambiance conviviale au sein de notre équipe. Rejoignez-nous pour faire partie d'une expérience gastronomique exceptionnelle ! Type d'emploi : CDI Programmation : * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 17/06/2024
Nous recherchons notre futur Conseiller de Vente F/H en CDD à temps partiel (25 h/semaine) pour le Centre Hospitalier de Saint-Jean d'Angély. CDD du 6 au 17 mai, du lundi au vendredi (le 8 et 9 mai non travaillés) Semaine du 6 mai : 10h/12h - 14h/17h Semaine du 13 mai : 13h/17h Vous aurez en charge les missions suivantes : Cette liste de missions n'est pas exhaustive. - Vente : - Accueillir et conseiller les patients (accueil physique et téléphonique, passage en chambre), - Promouvoir et vendre nos offres de produits et services multimédia, - Attribuer les accès aux patients et assurer la mise en service des produits multimédia, - Gérer la caisse, - Gestion - Gérer les stocks, - Remplir les tableaux de bords liés à l'activité, - Réaliser le suivi quotidien des opérations comptables (chiffre d'affaires, remboursements, etc.), - Effectuer les remises en banque, - Maintenance : en lien avec l'équipe support Réaliser la maintenance de niveau 1, notamment : - En cas de besoin, installer / échanger les téléviseurs, - Redémarrer les téléviseurs, - Effectuer le contrôle des télécommandes, - Remonter à l'équipe support les anomalies détectées, - Sens du service client, - Excellent relationnel, - Goût du challenge, - Dynamisme, rigueur et diplomatie, - Aisance sur les outils informatiques et bureautiques, - Idéalement, une première expérience en vente, -Aucun diplôme requis, Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Poste accessible aux travailleurs handicapés.
QUI SOMMES-NOUS ? HOPPEN, leader français de la transformation digitale des établissements de soins et de santé, développe des solutions technologiques et propose un ensemble de services phygitaux pour la patientèle, apportant un élément de réponse concret aux enjeux majeurs du système de santé français. Notre offre de services et de solutions technologiques permet ainsi d'améliorer le confort du patient, de faciliter le quotidien du personnel et d'a...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
LE POSTE Missions du service : La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) est une cellule de prise en charge médico-sociale qui doit faciliter l'accès des personnes démunies au système hospitalier et aux réseaux de soins, d'accueil et d'accompagnement social. Pour cela la PASS mobile a pour missions : - D'évaluer les besoins sanitaires et sociaux des personnes qui lui sont orientées ou qui viennent vers elle; - D'offrir, si besoin, l'accès à des consultations médicales, à des soins infirmiers, au plateau technique de l'hôpital, à la pharmacie (ensemble des soins non facturables au patient) ; - D'organiser une prise en charge pluridisciplinaire, médicosociale, adaptée aux besoins du patient ; - D'orienter et/ou accompagner la personne dans ses démarches de soins dans l'établissement et/ou à l'extérieur ainsi que dans ses démarches sociales. Missions principales : - Rôle de premier accueil et d'évaluation sociale des besoins de la personne et/ou de la famille ; - Prise en charge sociale des patients axée en premier lieu sur l'accès aux soins et aux droits de santé ; - Elaboration d'un parcours de soin adapté pour le patient, en concertation avec le médecin : a) Vérification / ouverture des droits, b) Orientation vers le droit commun ou vers le plateau technique et les consultations spécialisées de l'hôpital en lien avec les autres acteurs de la PASS, c) Coordination sociale en interne de l'hôpital et en externe avec les partenaires sanitaires et sociaux ; - Participation aux réunions d'équipe pluri professionnelles (avec le médecin, l'IDE, .) pour évoquer les prises en charge médico-sociales les plus favorables pour le patient : a) Participation/ organisation de points sur les situations complexes, b) Organisation du service ou participation à son organisation en fonction de la composition de l'équipe et en lien avec les référents institutionnels, c) Mise à jour des protocoles selon évolution des besoins et des publics, en lien avec l'équipe de la PASS. - Participation à la rédaction du rapport d'activité avec le médecin référent / IDE et avec le soutien du (des) référent institutionnel ; - Participation à l'organisation d'un Copil PASS mobile annuel (en soutien de la direction et avec le reste de l'équipe) ; - Développement et entretien du réseau partenarial : information, sensibilisation aux problématiques liées à la précarité et certains facteurs de vulnérabilité. Conditions d'exercice : CDI / temps partiel 50% à la PASS Mobile / poste à pourvoir dès que possible Horaires : du lundi au vendredi, amplitude 8h-17h ; repos fixes Localisation du poste : secteur Saint Jean d'Angély Rémunération : à partir de 2200 € brut / mois (base temps plein, prime Ségur comprise) Avantages CGOS : prestations sociales, prestations vacances, chèques-vacances, prestations loisirs, chèques-culture, avantages conso . PROFIL RECHERCHÉ Diplômes / formation : - Diplôme d'état d'Assistant de service social exigé ; - Permis B. Compétences et expériences attendues : - Expérience sur un poste d'Assistant-e social-e en équipe pluridisciplinaire ; - Connaissance du travail en réseau partenarial ; - Très bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de la rédaction de rapports d'activité ; - Aisance avec les outils informatiques : bureautiques (Pack Office), messageries, logiciels métiers. Qualités attendues sur le poste : - Ecoute empathique, bienveillance ; - Pédagogie ; - Discrétion ; - Capacité d'analyse et de synthèse ; - Distanciation, maîtrise de soi ; - Esprit d'équipe. Fiche de poste disponible sur demande.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
L'agence Adecco recrute pour son client, en Intérim un chauffeur poids lourd. Votre rôle consiste à assurer le transport de marchandises avec un poids lourd dans le respect des règles de sécurité routière. Vous serez en charge de la livraison des matériaux de construction sur les chantiers de notre client, ainsi que du chargement et du déchargement des marchandises. Vous devrez également veiller à l'entretien et à la propreté du véhicule. Profil : - Vous possédez un permis poids lourd (C) en cours de validité. - Vous avez une expérience d'au moins 3 mois en tant que chauffeur poids lourd. - Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens des responsabilités. - Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité routière. - Vous êtes disponible immédiatement. Le poste est à pourvoir dès maintenant.
L'agence Adecco recrute pour son client, en Intérim un ouvrier du chai (H/F). Votre rôle consiste à participer à toutes les étapes de la production des spiritueux, en particulier dans le chai. Vous serez responsable de la réception des matières premières, du contrôle de la qualité, de l'assemblage des produits, et de la préparation des commandes. Vous devrez également veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 3 mois dans le domaine de la production ou de la logistique. - Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon sens de l'observation. - Vous êtes capable de travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité. - Vous avez une bonne condition physique, car le poste peut demander des efforts physiques. Le contrat est à pourvoir dès que possible, pour une durée déterminée en intérim.
"OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE : Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) assistant(e) commercial(e) pour préparer un BACHELOR RESPONSABLE EN DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING. BACHELOR RESPONSABLE EN DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING : - Niveau : 6 (BACHELOR) - Durée : 12 mois (de septembre à septembre) - Rythme d'alternance : 3 jours tous les 15 jours, le reste du temps en entreprise - Lieu de formation : Clip Saintes (17) - Lieu du poste entreprise : Saint Jean d'Angely Les compétences requises : - Prise en main des sites Internet et des produits - Rédaction web / référencement produits marketplace - Mise en place et suivi de campagnes - Animation commerciale et réseaux sociaux Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Clip Saintes pour un premier entretien de sélection."
Magasin de décoration composé de 5 personnes (2 gérants, 2 poseurs et vendeurs revêtements de sol et peinture). Notre magasin effectue de la vente de peinture, revêtements, décorations, rideaux. Ouvert de 8h à 12h et de 14h à 19h du lundi après-midi au samedi après-midi. Vous aurez à effectuer les tâches suivantes : - la confection de rideaux - la confection de broderie sur machine - la vente et l'encaissement (une formation vous sera proposée) Profil : autonomie indispensable en couture que l'expérience soit personnelle ou professionnelle débutant accepté pour la partie vente (formation possible) Contrat : La durée hebdomadaire sera comprise entre 32 et 35h. Vous interviendrez dans le cadre d'un remplacement maladie. Le contrat pourra être renouvelé selon la prolongation de l'arrêt maladie du salarié. Salaire au SMIC avec primes au prorata de la durée du contrat de travail et du CA Les horaires de travail seront adaptées à votre disponibilité cependant vous travaillerez un samedi sur deux. Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Au sein du laboratoire interhospitalier, vous assurez les missions suivantes : - réalisation des examens de biologie médicale - contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements - traitement pré-analytique des échantillons : centrifugation, aliquotage, préparation pour envois... - maintenance/prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine - réalisation, saisie, validation des analyses biologiques et alerte aux services en cas de résultats pathologiques (par délégation du biologiste et uniquement pour les paramètres déterminés urgents) Horaires : 8h00-16h00 ou 9h00-17h00 de manière temporaire pendant la période du CDD; repos fixes; RTT. *Connaissance des normes et principes QHS et certification de capacité pour effectuer les prélèvements sanguins* Ce contrat est renouvelable
Avez-vous constaté comment les modes de consommation font évoluer le secteur de la logistique et du transport ? Pour relever ce défi, Kuehne + Nagel s'appuie sur son excellence opérationnelle, sa position de leader, et ses 79 000 collaborateurs répartis sur + de 100 pays. En France, ce sont 10,000 collaborateurs passionnés qui travaillent chaque jour sur des solutions et services innovants pour satisfaire des clients de secteurs d'activités variés comme l'aéronautique, le retail, la santé. Nous recherchons un(e) Affréteur H/F en alternance (12/24 mois) Poste situé à Saint Jean Angely (17) Votre rôle Au sein de l'agence Kuehne + Nagel de Saint Jean Angely (17), nous recherchons dans le cadre d'une alternance un(e) Assistant(e) affréteur. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous vous appuierez sur notre réseau professionnel afin d'assurer l'organisation du transport en respectant le meilleur rapport qualité/prix, les délais impartis et la réglementation en vigueur. Vos missions : - Participer au développement et à la fidélisation de notre portefeuille d'affrétés - Collaborer à l'organisation et au suivi d'un acheminement optimum des marchandises (en termes de coût, de temps, de trajet et de qualité) - Veiller à la satisfaction des clients et au respect de la réglementation des transports - Contribuer au traitement, contrôle et au suivi des facturations et des réclamations clients - Participer à l'enregistrement des ordres de transport client - Apporter un conseil auprès des clients et des transporteurs Vos + - Vous préparez un BAC +2/3 dans le domaine du transport et de la logistique - Vous maitrisez la législation du transport et avez une bonne connaissance de la géographie (France et Europe). - Vous êtes doté(e) d'un bon sens commercial et du service client. - Vous êtes sérieux.se, rigoureux.se et autonome. Nos + Rejoindre Kuehne + Nagel, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Great place to work et Happy Trainees 2023 et être prêt(e) à relever les défis du futur. Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons une mission dans laquelle vous bénéficierez d'accompagnement mais également d'une autonomie vous permettant de monter en compétences au sein d'un groupe international. Your + Shapes our future
Missions et activités associées : - Étudie les besoins et met en œuvre le projet de politique scolaire communautaire : - Pilotage et évaluation des actions éducatives des garderies et de la restauration scolaire - Développer des partenariats et identifier des projets innovants - Promotion du service scolaire et des actions - Relation de proximité : - Répond aux demandes des familles - Assurer les relations avec les élus, les parents d'élèves, les enseignants, les élèves et les partenaires institutionnels - Collabore au management du service scolaire : - Encadrer les agents de son secteur - Garant de la mise en œuvre et du suivi des actions, des projets et des bilans - Informer, organiser les plannings, les réunions et les actions - Suivre les équipes sur le terrain : effectuer régulièrement des visites sur sites - Évaluer les agents placés sous sa responsabilité - Assure la gestion administrative du service : - Veiller au suivi des demandes formulées - Assurer le lien dans la préparation des conseils d'école - Assurer la gestion de documents et de courriers, ainsi que le classement et la mise à jour de dossiers - Suivi financier des prestataires des écoles de son secteur - Suivi administratif des appels à projets des écoles de son secteur - Activités transversales aux 4 secteurs : - Coordonner les besoins en formation en lien avec le service RH - Préparer et faire suivre les documents analytiques et les feuilles d'heures au service RH - Assurer les recrutements avec les coordonnateurs concernés ou la responsable de service : reçoit et traite les candidatures, conduit les entretiens et affecte en fonction des besoins en effectifs - Assurer les remplacements des agents et le suivi des stagiaires - Accompagner les agents dans la maîtrise du logiciel TECHNOCARTE Compétences techniques - Savoir rédiger différents types d'écrits : rapports, comptes-rendus de réunions - Savoir accompagner les agents et gérer les conflits - Savoir faire monter en compétences - Maîtriser les logiciels de bureautique Connaissances - Connaître l'environnement professionnel du secteur scolaire - Connaître les techniques d'animation et de management d 'équipe - Connaître les bases du statut RH et notions GPEEC (poste, métier, compétence) Conditions d'exercice - Travail en bureau avec des déplacements sur les sites - Réunions, travail sur ordinateur - Variation importante de la charge de travail en fonction des périodes scolaires - Nombreuses interruptions dans le travail administratif avec l'accueil des agents, les relations avec les autres services et le téléphone - Réunions ponctuelles en soirée Moyens - Logiciels métier, véhicule de service, téléphone Envoi des candidatures : Merci de bien vouloir faire parvenir vos candidatures (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président - Vals de Saintonge Communauté - 55 rue Michel Texier - 17400 Saint-Jean d'Angély OU venez nous retrouver au RDV Emploi des Vals de Saintonge, le mercredi 15/05 de 9h à 16h - Salle Eden -47, bld Lair à Saint Jean d'Angely
Nous recherchons pour la saison de castration de maïs et d'épuration de tournesols , plusieurs aides agricoles H/F sur le secteur de Saint-Jean-d'Angély (17). 50 postes à pourvoir. Vous avez au moins 16 ans à la date de début de contrat Vous êtes une personne appliquée, dynamique Vous êtes disponibles sur la période de juillet et Août Emploi en équipe et en plein air - Temps partiel, principalement le matin Pas de logement sur place Si vous êtes intéressé, contactez nous au 05 46 97 53 38 (Du lundi au vendredi de 9h à 17h) ou inscrivez vous directement sur ce formulaire : https://forms.gle/jt5S3fkmSwiK6RkV8
Nous recherchons 1 Technicien/Technicienne chargé(e) d'affaires - Métreur/Métreuse H/F secteur Charente-Maritime (17) et Vienne (86), basé(e) à St Jean d'Angély (17) Nature et périmètre : Ce poste implique la responsabilité du processus de métrage et de commande dans le cadre des projets de menuiserie (PVC, aluminium, bois, mixtes), sous la supervision et/ou la délégation du chef d'entreprise ou d'un Chef/Directeur de Chantier désigné. Responsabilités Principales : - Gestion des métrés : Réalisation des métrés sur site et préparation des commandes nécessaires. - Expertise technique : Apport d'une expertise technique à chaque étape du projet pour en assurer la viabilité et la conformité aux normes. Activités significatives : - Chantier : Analyse des dossiers de vente, organisation diligente des rendez-vous avec les clients, suivi du chantier en interlocution directe avec les clients. - Relevés : Premier contact client, évaluation des besoins techniques et logistiques du chantier, validation technique de l'installation des menuiseries, gestion des ajustements de commandes fournisseurs avec l'accord préalable du client. - Préparation : Identification des nécessités logistiques, discussion des spécificités techniques des commandes avec le client et gestion des écarts techniques. - Commandes : Saisie et transmission des commandes aux fournisseurs, coordination des livraisons et vérification des confirmations de commande. - Préparation des poses : Rédaction des dossiers de pose et organisation du matériel afférent nécessaire, communication des instructions de pose aux exécutants. - Pose : Suivi des chantiers et assistance technique aux chefs d'équipe. Autonomie et latitude d'action : - Autonomie dans la prise de décisions techniques et logistiques et dans l'adaptation des méthodes de travail selon les exigences du chantier. Relations de travail : - En interne : Equipe d'installation ; Responsable du chantier ; Métreur ; Responsable du chantier ; - En externe : Client, fournisseur Compétences professionnelles spécifiques : - Expertise Technique : Connaissances approfondies en menuiserie, interprétation de plans techniques et/ou architecturaux, maîtrise des logiciels DAO/CAO. - Gestion de Projet : Capacité à gérer simultanément plusieurs projets et capacités de communication pour interagir avec les clients et fournisseurs. - Esprit d'Initiative : Capacité à prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées. - Véhicule : Permis de conduire valide pour véhicules légers (ex. Citroën c3 etc.) et aptitude à la conduite. RESSOURCES - Logiciels techniques - Suite Office - Un ordinateur de bureau - Un téléphone fixe / Téléphone portable - Un véhicule de service Horaires : Du lundi au vendredi Expérience : technicien/technicienne chargé(e) d'affaire - Métreur/Métreuse H/F ou similaire: 3 ans (souhaité) Le salaire est à négocier selon expérience
Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2024 au grand air et dans un cadre naturel ? Rejoignez l'agence Temporis de Saint jean d'Angely ! Nous recrutons pour notre client un Agen d'entretien de piscine h/f. Vos missions : - Pose des éléments de filtration et des canalisations - Installation du matériel de traitement de l'eau - Pose d'équipements complémentaires ( chauffage, volets, robot ..) - Pose de système d'étanchéité ( liner, membrane armé) - Mise en eau de la piscine et mise en service des appareils - Analyse de l'eau - Dépannage et SAV des équipements Votre profil Vous avez des connaissances en plomberie et électricité ? Vous possédez un BP, Bac Pro ou BTS métier de la piscine ou électricité ? Vous aimez travaillez en extérieur et vous avez un bon relationnel client ? Cette mission est faite pour vous ! Contrat intérim de plusieurs mois Rémunération selon profil + 10% IFM +10% congés payés N'hésitez à venir nous rencontrer au* Rendez-vous Emploi le mercredi 15/05/2024 de 9h à 16h - Salle Eden-47, bld Joseph Lair à St Jean d'Angely*
Si vous êtes le héros de la maintenance industrielle que nous recherchons, préparez-vous à une aventure passionnante ! En tant que Super Technicien de Maintenance Industrielle, votre mission, si vous l'acceptez, consistera à déjouer les pannes et les défaillances avec style, faire briller les équipements industriels. Vous devrez garantir que les machines sont prêtes à affronter tous les défis. Vous travaillerez en équipe pour que la production soit un vrai blockbuster et participerez à l'amélioration continue des processus avec un sourire héroïque. Vous disposez d'une expérience précédente en maintenance industrielle - les super pouvoirs sont un plus ! Vous maîtrisez l'électromécanique, l'hydraulique et la pneumatique. Vous esprit d'équipe est inébranlable et est êtes apte à sauver la journée même sous pression on vous surnom même "l'Avengers de la maintenance". Le de conduire B serait comme une cape d'invisibilité, utile mais pas . Contrats intérim à temps plein (39h) de plusieurs semaines. Rémunération en mode super-héros, selon vos super compétences. Ambiance de travail plus fun que le quartier général des X-Men. Horaire de journée - 4 jours/semaines. Si vous êtes prêt à vous lancer dans cette mission extraordinaire en tant que Super Technicien de Maintenance Industrielle, envoyez-nous immédiatement votre CV à ou appelez-nous au pour discuter de votre super candidature. N'attendez plus pour rejoindre notre équipe de super-héros de la maintenance industrielle à Saint Jean d'Angély. L'aventure vous attend !
Vous êtes un(e) maître(sse) de la truelle, un(e) artiste du béton, un(e) virtuose de la construction ? Vous cherchez à donner un nouveau souffle à votre carrière au sein d'une équipe passionnée ? Ne cherchez plus, notre client, spécialisé dans la construction et la rénovation des piscines, a besoin de vos talents ! En tant que Maçon (H/F) spécialisé(e) dans la construction et la rénovation de piscines, vos missions incluront : - Réaliser des travaux de maçonnerie selon les schémas et les plans établis, en construisant des murs, des fondations et d'autres structures. - Mettre en place et parfaire les finitions pour des piscines à la fois esthétiques et fonctionnelles. - Garantir l'étanchéité des structures pour assurer la pérennité des ouvrages. - Être capable de lire et interpréter les plans de construction pour une exécution précise des travaux. Votre profil : - Expérience préalable en tant que Maçon ou dans un domaine similaire. - Maîtrise des techniques de construction et de maçonnerie, avec une attention particulière portée à la qualité des finitions. - Capacité à lire et à interpréter les plans de construction pour une exécution précise des travaux. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Les avantages: - Contrat interim à temps plein avec une rémunération alléchante, ajustée selon vos compétences et votre expérience (+21% indemnités fin de mission et congés payés). - Profitez des avantages de notre mutuelle et de la possibilité de demander un acompte quand vous en avez besoin. - Plongez dans les offres du FASTT et faites des économies avec le CE ! Si vous êtes un professionnel qualifié, passionné par la construction et la maçonnerie, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe et contribuez à la création de magnifiques piscines pour nos clients. Pour postuler, envoyez votre CV à ou contactez-nous au . Faites partie de cette aventure aquatique dès aujourd'hui !
Vous êtes un(e) menuisier(e) poseur(se) passionné(e) par votre métier et à la recherche de nouveaux défis ? Ne cherchez plus ! L'agence Temporis de Saint Jean d'Angély a une opportunité pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant que menuisier poseur et donnez vie à des projets exceptionnels dans notre belle région. En tant que membre clé de notre équipe, vous aurez l'occasion de travailler sur des chantiers variés, tous situés à proximité de Saint Jean d'Angély, vous offrant ainsi la stabilité et la proximité que vous méritez. Ce contrat intérimaire à temps plein vous offre non seulement la possibilité d'exercer votre métier avec passion, mais également une rémunération attractive en fonction de votre profil et de votre expérience. Chez Temporis, nous valorisons le talent et récompensons l'expertise ! Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une équipe où l'excellence est la norme et où chaque jour apporte de nouvelles opportunités de croissance professionnelle et personnelle. Postulez dès aujourd'hui à l'agence Temporis de Saint Jean d'Angély et ouvrez la porte à un avenir prometteur dans le monde passionnant de la menuiserie !
Vous êtes passionné(e) par le monde de l'optique et avez une formation en optique ? Alors vous êtes au bon endroit ! Votre rôle consistera à conseiller, vendre et accompagner les clients dans le choix de leurs produits optiques, tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Vos responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur les montures, verres et lentilles, en fonction de leurs besoins visuels et de leur style. - Assurer les examens de vue préliminaires et guider les clients vers nos professionnels de la vue. - Gérer les commandes, l'approvisionnement et l'inventaire des produits optiques. - Participer activement aux objectifs de vente et à la performance du magasin. Vous disposez d'une formation opticien(ne) appréciée, avec une première expérience réussie dans la vente de produits optiques. Les produits optiques n'ont plus de secret pour vous ? Vous avez le sens du service client et êtes apte à travailler en équipe? Alors cette offre est faite pour vous ! Ce que l'on vous propose : - Contrat intérim à temps plein (39h/semaine). - Journées de travail du lundi au samedi, avec un jour de repos en alternance le lundi ou le samedi. - Rémunération compétitive basée sur le profil et l'expérience du candidat. Si vous êtes motivé(e) à relever ce défi et à évoluer dans un environnement et stimulant, envoyez-nous votre CV à . Rejoignez une équipe passionnée par l'optique et dédiée à offrir une expérience exceptionnelle aux clients !
Aider17 Emploi Agricole recherche 10 saisonniers agricoles pour la saison de relevage de Vigne (H/F) sur le secteur de St Jean d'angely (17). Nous recherchons des personnes disponibles sur la période des relevages de mi mai à mi juin, les dates et la durée seront précisées en fonction de l'équipe dans laquelle vous serez. Vous êtes motivés, vous souhaitez travaillez en équipe! Débutants acceptés Pas de logement sur place Si vous êtes intéressé, contactez nous au 05 46 97 53 38 (Du lundi au vendredi de 9h à 17h) ou inscrivez vous directement sur ce lien : https://forms.gle/TjAwhVVA19Fhgx9G7 Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : 1400 personnes - 160 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? Poste en CDI, statut salarié Un package attractif et motivant : salaire fixe + variable déplafonné + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, IPad, tickets restaurant (10,83 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages) Un parcours d'intégration de 4 semaines suivi d'un accompagnement personnalisé De réelles perspectives de carrière En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ? Développer une nouvelle clientèle de particuliers sur votre département, secteur défini par votre manager, via recommandation / prospection terrain ciblée Faire vivre une expérience de vente moderne et interactive Sensibiliser vos prospects en apportant des conseils personnalisés et votre expertise Effectuer le reporting quotidien de suivi Profil avec ou sans expérience (débutants acceptés), vous avez le goût du challenge, du terrain, savez établir une relation de confiance et possédez un bon sens d'écoute et de communication. Vous êtes enthousiaste, autonome et persévérant. Vous maîtrisez les outils digitaux. Le permis B est obligatoire. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les tal
Nous recherchons notre cuisinier en apprentissage pour préparer un CAP. Vous avez pour mission de préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous êtes volontaire, motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. S'agissant d'un contrat d'apprentissage, le salaire est variable selon l'age et l'année de contrat POSTE A POURVOIR AU 1er JUILLET
Vous souhaitez vous former au métier de la restauration en tant que commis de cuisine. Nous vous vous proposons de rejoindre notre restaurant familial qui effectue de la cuisine marocaine. (45 couverts) Nous sommes ouverts du mercredi midi au dimanche soir. Durant votre apprentissage en alternance pour obtenir votre CAP, vous serez formé(e) à : -l'épluchage des légumes -la préparation des entrées, plats et desserts -l'envoi des assiettes durant le service -le nettoyage des ustensiles et des plans de travail en fin de service Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci d'appeler directement la gérante.
Poste disponible à partir de juin ! Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne de deux mois et demi * CDD de 6 mois Salaire : 1 828€ Brut Entretien en présentiel au sein de nos locaux à Château-Gontier. Merci de bien vouloir nous envoyer votre CV en format PDF. Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation
Dans le cadre de sa stratégie d'accueil, l'office de tourisme des Vals de Saintonge propose, durant la saison estivale, un maillage du territoire par le biais d'actions de médiation et une présence sur certains sites patrimoniaux emblématiques à forte fréquentation, afin d'être au plus près des visiteurs. L'office de tourisme des Vals de Saintonge renforce son équipe et recrute un.e guide médiateur.trice pour gérer le point d'accueil et d'information sur le site des Tours de l'abbatiale à Saint-Jean-d'Angély. Le site est cogéré en binôme avec un agent saisonnier de la Ville de Saint-Jean-d'Angély. Au sein du service Accueil & Billetterie et en lien direct avec la Responsable, les objectifs sont multiples : - Accueillir les visiteurs sur le site des Tours de l'abbatiale (XVIIIe siècle), monument classé et site emblématique de la ville de Saint-Jean d'Angély. La montée des Tours permet de profiter d'un magnifique panorama - Valoriser le site patrimonial de l'Abbaye Royale, inscrite au Patrimoine Mondial de l'Humanité au titre des chemins de Saint-Jacques-de-Compostelle - Réaliser les visites sur le site : visite flash, les vols en immersion avec un drone, visite guidée de l'Abbaye Royale - Organiser et encadrer l'animation hebdomadaire "les Vendredis aux Tours" (temps récréatif pour la famille) - Organiser avec la Ville la porte ouverte de la Tour de l'Horloge (XVe siècle) et y effectuer l'accueil et la présentation - Promouvoir le patrimoine des Vals de Saintonge - Contribuer à l'accès au patrimoine et à la culture pour tous, notamment pour les habitants, les enfants, les personnes en situation de handicap Vous êtes passionné de patrimoine et vous avez le sens du relationnel ? Vous parlez anglais couramment et vous aimez vulgariser les savoirs en privilégiant l'échange ? Alors n'hésitez pas à envoyer vos CV et lettre de motivation. Les missions confiées : - Accueillir les visiteurs sur le site - Assurer la gestion des flux et veiller aux règles de sécurité - Assurer les commentaires adaptés sur l'histoire de l'Abbaye et de la ville - Concevoir les trames et contenus des différentes visites, à partir d'un programme déjà établi pour le mois de juillet et août - Réaliser les différentes visites : adapter son discours aux visiteurs et conduire les visites sur le mode du partage - Susciter ou renforcer le désir de découverte des autres sites en Vals de Saintonge - Gérer l'espace d'accueil et veiller au bon état d'entretien du chalet - Veiller au bon état d'entretien du site en lien avec les services municipaux - Relever la fréquentation quotidienne des visiteurs et établir la synthèse mensuelle - Organiser l'accueil des intervenants sur le site et veiller au bon déroulement de l'animation - Entretenir une relation de travail coopérative avec l'agent de la Ville binôme, les collaborateurs de l'office de tourisme ainsi que l'ensemble des partenaires de la Ville - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaire et à la vie de la structure Le mois de juin sera consacré à la préparation des visites. Un travail de collaboration sera possible avec le deuxième guide-médiateur estival recruté sur le site d'Aulnay-de-Saintonge. Les visites sont effectives en juillet et août. La dernière semaine d'août sera réservée au bilan de la saison. Poste à pourvoir : le 1er juin 2024 Entretiens de recrutement : le 3 mai 2024 CV et lettre de motivation à envoyer au plus tard le 18 avril
Charentes Tourisme Mission Vals de Saintonge et l'Association A4, spectacles vivants en Vals de Saintonge recherchent un.e chargé.e de billetterie, pour le remplacement d'une collaboratrice en congé maternité. Tout d'abord, il y a l'Office de Tourisme Vals de Saintonge (intégré à Charentes Tourisme) qui recrute au sein du service Accueil et Billetterie. En lien direct avec la Responsable du service, les objectifs sont multiples : - proposer aux acteurs du territoire une offre de service de billetterie dans les 4 bureaux d'information du territoire (Saint-Jean-d'Angély, Matha, Aulnay-de-Saintonge et Saint-Savinien-sur Charente) - faciliter le séjour et l'accès à l'offre touristique et de loisir auprès des visiteurs et des habitants - développer la consommation touristique de la destination Vals de Saintonge. Et puis l'Association A4 qui recrute un.e chargé.e de billetterie, sous la responsabilité de la Directrice. La structure a pour but la promotion du spectacle vivant en zone rurale orientée par deux axes : - la programmation d'une saison culturelle pluridisciplinaire, tout public, d'octobre à mai à Saint-Jean-d'Angély principalement à l'Eden et son arrondissement - et l'organisation d'un festival de théâtre, site en scène en Charente-Maritime. Projet de territoire entre diffusion de spectacles vivants, médiation culturelle et résidence d'artistes, l'A4 contribue à l'animation des Vals de Saintonge avec une vingtaine de spectacles et l'accueil de 7 000 spectateurs. Vous avez le sens du relationnel et la précision dans l'utilisation de l'informatique ? Vous aimez travaillez en équipe et en autonomie ? Vous recherchez la variété dans votre travail ? Alors n'hésitez pas à envoyer vos CV et lettre de motivation. Les savoir-faire attendus : Goût prononcé pour la vente. Capacité à développer un argumentaire. Aisance dans la pratique des outils informatiques et du numérique : bureautique, logiciels, plateformes de billetterie et base de données de relations publiques (Helloasso, Légilog, We-login), GRC, réseaux sociaux. Evaluation et développement des outils et des objectifs. Une expérience dans la vente de billetterie et la connaissance de l'offre touristique et culturelle en Vals de Saintonge seraient appréciées. Capacité d'organisation : anticiper la gestion des priorités pour que chaque activité soit strictement menée pendant le temps imparti aux 2 structures Contrat et rémunération : Diplôme : Niveau Bac + 2 Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée : du 18 juillet 2024 au 12 novembre 2024 Durée de travail : Temps partiel / sur la base de 28 heures par semaine (les horaires pourront fluctuer selon les périodes d'activité de chaque structure). Travail possible certains samedis, dimanches, en soirée. Lieu de travail : Poste basé à Saint-Jean-d'Angély, ponctuellement en Vals de Saintonge. Véhicule de service ou remboursement des frais kilométriques liés aux déplacements. Employeur : Charentes Tourisme Classification : Employés - échelon : 1.3 - indice 1550 selon la Convention collective des Organismes de tourisme Salaire : 1 525,12 € brut par mois (soit 1 190,87 euros net), plus versement prime de 13ème mois au prorata du temps de présence dans le poste. Poste à pourvoir : 18 juillet 2024
Notre groupe compte à ce jour plusieurs magasins sur la région. Afin de poursuivre notre développement, et pour nous accompagner dans nos projets, nous recrutons un technicien vendeur cycle (H/F). Rattaché(e) au Responsable de rayon et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous développerez la performance commerciale du magasin, et réaliserez les tâches opérationnelles liées à votre activité. Technicien cycle mais également conseiller de vente, vos principales missions s'articulent autour de 2 axes et 3 univers, le cycle, la randonnée et la musculation : ** Vente : - Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients, - Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients, - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation), - Entretenir et approvisionner le rayon, - Participer à la mise en avant des opérations commerciales, - Concrétiser des ventes, - Respecter les procédures internes, - Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante), ** Technique : - Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix, - Assurez la préparation technique des produits à la vente et leur réglage, - Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycles. ** Vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée et/ou pratiquante de cyclisme qui connaît bien les produits et accessoires issus de cet univers. Vous maîtrisez le montage de tous types de vélos, le remplacement et les réglages de tous les constituants. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. Idéalement doté(e) d'une formation dans la vente (CQP cycle fortement appréciée) ou d'une première expérience d'au moins un an, vous justifiez d'une bonne maîtrise des techniques de vente acquise dans une enseigne de distribution de matériel ou d'articles de sport (connaissance des VAE fortement appréciées).
Descriptif de l'emploi : Placé sous la responsabilité de la directrice administration générale/transformation numérique, vous assurez le fonctionnement et l'encadrement du service, optimisez le fonctionnement des équipements informatiques physiques et logiques, dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité, développez, en lien avec les services, des projets numériques pour améliorer le fonctionnement au quotidien des agents de la collectivité. Celle-ci s'inscrit dans une démarche de "transition" dans le cadre du numérique responsable. Missions : Pilotage du service - Participer à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique et en assurer l'organisation et le suivi - Mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs en tenant compte de la feuille de route du numérique responsable - Assurer le reporting informatique auprès de la direction - Préparer et gérer le budget du service informatique en veillant à sa maîtrise - Effectuer des propositions d'achat de matériel et logiciels en tenant compte des évolutions des systèmes d'information et de la loi Agec - Assurer l'encadrement des agents du service - Assurer le pilotage de la sous-traitance : appel d'offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique - Définir l'ensemble des moyens de communication interne nécessaires à la mise en place de nouveaux projets numériques ... Installation, maintenance et sécurisation du système - Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la direction - Gérer et administrer le système d'information de la collectivité - Piloter les projets informatiques (applicatifs, matériels, éditeurs) - Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs Activités/compétences techniques - Suivre l'exploitation quotidienne du système d'information, assurer sa fiabilité et sa sécurité Administrer, maintenir et faire évoluer le réseau et ses services (gérer les droits d'accès, les identités et la traçabilité en ayant aussi pour objectif de diminuer notre impact numérique) - Installer, mettre à niveau et faire évoluer les éléments matériels et logiciels des systèmes d'information - Gérer l'interconnexion des différents systèmes Savoir-faire : Exploitation et maintenance des équipements du système d'information - Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures - Contrôler les travaux d'exploitation - Maintenir en conditions opérationnelles les équipements informatiques - Proposer des adaptations en phase avec les évolutions de l'organisation de la collectivité - Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques Gestion des incidents d'exploitation - Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes - Effectuer un diagnostic Installation, gestion et suivi des équipements informatiques et téléphoniques - Assurer l'exploitation dans le respect des règles juridiques et réglementaires - Alerter les utilisateurs et la maintenance - Détecter les virus informatiques - Sécuriser les données - Proposer puis mettre en place une solution high tech de téléphonie Temps de travail : Complet 35h, 37h ou 39h avec RTT - Télétravail possible 1 jour par semaine - Quelques réunions en soirée Lieu de travail : Siège social - 55 rue Michel Texier - 17400 Saint-Jean d'Angély Prise de fonction : 1er septembre 2024 au plus tard Envoi des candidatures : Merci de bien vouloir faire parvenir vos candidatures (CV + lettre de motivation + 2 derniers entretiens d'évaluation + dernier bulletin de paye ou prétentions salariales) à Monsieur le Président - Vals de Saintonge Communauté par courrier postal avant le 13 mai OU venez nous retrouver au RDV Emploi des Vals de Saintonge, le mercredi 15/05 de 9h à 16h - Salle Eden -
Grade(s) recherché(s) : Catégorie B - Technicien Descriptif de l'emploi : Rattaché au responsable du bureau d'études au sein du pôle technique, le/la chargé(e) d'opérations conduit les opérations de bâtiments sous maîtrise d'ouvrage de la communauté de communes. Il pilote les opérations sur le patrimoine bâti principalement en réhabilitation ou construction neuve dans l'ensemble des composantes de la construction (fonctionnalité, coût global, sobriété énergétique, durabilité.). Missions : Assistance au maître d'ouvrage dans le processus décisionnel des projets bâtiment : - Conduire l'analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d'entretien - Réaliser les audits techniques ciblés - Analyser les besoins des usagers - Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité Réalisation d'études d'opportunité, faisabilité, localisation : - Analyser et intégrer les résultats des travaux d'expertise (géomètres, sondeurs.) - Commanditer des travaux d'expertise - Consulter et piloter les partenaires externes (AMO, programmiste, MOE, architecte contrôleur technique, bureaux d'études, SPS, SDIS, Mairie.) - Effectuer des études prévisionnelles de coût Pilotage du programme et prise en compte des notions de coût global : - Faire appliquer les règles de conception des ouvrages - Intégrer dans ses analyses les problématiques des différents services spécialisés - Appliquer le code de la construction et de l'urbanisme Représentation du maître d'ouvrage : - Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier - Contrôler l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Développer des logiques de coproduction de l'action publiques Mise en œuvre et suivi administratif et juridique des opérations en lien avec la commande publique : - Élaborer et suivre l'exécution du budget d'une opération - Contrôler la passation et l'exécution des marchés publics - Appliquer la réglementation des marchés publics - Négocier avec les entreprises et autres prestataires Réceptions et livraisons des ouvrages : - Réceptionner et livrer les ouvrages aux futurs utilisateurs et au Service Maintenance - Garantir la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine bâti de la collectivité Connaissances et compétences requises : - Connaissances du fonctionnement administratif, juridique, financier et décisionnel des collectivités locales, des réseaux d'acteurs professionnels et institutionnels - Connaissances des réglementations techniques et réglementaires des métiers du bâtiment (tous corps d'état) - Connaissances du code de la commande publique - Connaissances des réglementations spécifiques : incendie, accessibilité, patrimoniales (site classé, protégé, ABF..), thermique - Organisation et conduite de projet de construction (de la faisabilité à la fin du délai de parfait achèvement - Maîtrise d'œuvre externe) - Gestion budgétaire et administrative des opérations de travaux - Outils informatiques (Excel, Word, outils de dessin,.) - Autonomie dans l'organisation du travail (priorisation, organisation, autonomie.) Conditions de travail : Temps complet 35h, 37h ou 39h avec RTT - déplacements fréquents sur le territoire - Réunions très ponctuellement en soirée (commissions). Permis B indispensable. Prise de fonction : 1er juin 2024 Envoi des candidatures : Merci de bien vouloir faire parvenir vos candidatures (CV + lettre de motivation + 2 derniers entretiens d'évaluation + dernier bulletin de paie ou prétentions salariales) à Monsieur le Président - Vals de Saintonge Communauté par courrier postal. OU *Intéressé-e, venez nous retrouver au RDV Emploi des Vals de Saintonge, le mercredi 15/05 de 9h à 16h - Salle Eden -47, bld Lair à Saint Jean d'Angely*
centre de formation pour adultes recherche son formateur/trice en comptabilité - bureautique (formation de niveau bac) pour animer la formation en comptabilité portant sur le programme du titre professionnel Assistant comptable PME/TPE (titre ASCA) référentiel disponible sur le site du certificateur l'UPPCTSC . maitrise de l'outil informatique, travail sur CIEL COMPTA. petit groupe uniquement (moins de 10). du lundi au vendredi.
Vous assurez le ménage et nettoyage dans les chambres et espaces communs au sein d'un EPHAD. Dans le cadre d'un contrat Parcours emploi compétences, vous bénéficiez d'un accompagnement à la prise de poste et de formations pour développer des compétences en hygiène hospitalière. Vous devez être disponible sur les horaires du poste (amplitudes : 6h-14h00 et 13h30-21h30 par roulement) et 1 week-end sur 2 ; Vous travaillerez auprès de personnes âgées Poste avec des manipulations, manutention et port de charges. Merci de verifier votre éligibilité à ce contrat auprès de votre conseiller avant de postuler
Le service : Équipements : 1 scanner General Electric (Optima 540), 2 tables de radiographie équipées capteurs plans (APELEM : table Platinum, table Camargue), 1 échographe General Electric, 1 appareil mobile de graphie (Primax : roller 4) ; Équipe de 6 manipulateurs et 1 ASIM (aide-soignant en imagerie médicale) ; Ouverture du service 24h/24 ; Journées de travail organisées en 8h ou 12h en fonction des postes ; 15 jours de RTT. Activités : Radiographie et scanner ; Développement d'activités complémentaires : référents hygiène, Qualité Conditions d'exercice : Contractuel ou titulaire FPH CDI-mutation / temps plein ou temps partiel / poste à pourvoir dès que possible Horaires : roulements selon la trame du service : - Présence 8h / jour : 8h30-16h30 (ou 9h-17h) ; - Présence 10h / jour : 9h-19h (+ astreinte à domicile jusqu'à 8h30 le lendemain) ; Permanences des soins le week-end : - Samedi : garde de 8h30 à 16h puis astreinte à domicile jusqu'à 8h30 le dimanche ; - Dimanche / jour férié : astreinte à domicile de 8h30 à 8h30 le lundi Repos variables Rémunération : à partir de 2380 € brut (base temps plein, prime Ségur incluse) hors part variable (astreintes ) Avantages CGOS : prestations sociales, prestations vacances, chèques-vacances, prestations loisirs, chèques-culture, avantages conso Diplômes / formation : Diplôme d'Etat de Manipulateur en Electroradiologie Médicale (DE MERM) ou Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique (DTS IMRT) Jeunes diplômé-es bienvenu-es ! Compétences et expériences attendues : Expérience ou stages significatifs en imagerie ; Maîtrise des différents matériels et équipements d'imagerie ; Connaissances des logiciels dédiés imagerie ; Connaissances en radioprotection patient et travailleurs ; Aisance avec l'outil informatique : intranet, logiciels métiers. Qualités attendues sur le poste : Polyvalence, curiosité intellectuelle, ouverture au changement ; Dynamisme, implication ; Goût pour le travail en équipe ; Organisation dans l'espace et le temps (priorisation des examens), rigueur ; Capacité à rendre compte ; Discrétion.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul.e vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégué.e à la protection des données externalisé.e pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué.e à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salarié.e.s prêt.e.s pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé.e : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt.e à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe de L'Ecrin s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre à fabriquer de bons produits, et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez non seulement les aspects professionnels du métier de vendeur en bijouterie mais aussi la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales. Progressivement vous gagnerez en autonomie et compétences. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter de la rentrée scolaire 2024. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation] pour une durée de 12 ou 24 mois.
Au sein d'une équipe soudée et désireuse de vous faire partager son goût du métier, vous apprendrez à fabriquer, préparer et transformer les produits destinés à la vente, en veillant à la qualité et au respect de la tradition. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Vos missions seront les suivantes : - Faire des pétrins (blanc, tradition, spéciaux). - Façonner à la main - Tenir le four et maîtriser la cuisson toute la journée. - Gérer tous les stocks - Nettoyage, rangement et entretien de votre poste de travail. Vous prendrez du plaisir en travaillant dans une équipe sympa et dynamique, il y a du travail, bien sûr, mais l'ambiance est bonne ! Appelez directement le patron sans tarder. Faites-le maintenant, poste à pourvoir tout de suite. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
LES GRANDES MISSIONS DU FLEURISTE (H/F) E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. L'équipe Qualité du magasin s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le contact humain est primordial ! Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier : * Assurer les activités quotidiennes de la qualité (relevé températures, suivi des dates courtes, vérification des étiquetages et balisages des produits, suivi de l'hygiène et des procédures de nettoyage et désinfection) * Gérer les anomalies produits (suivi des réclamations clients et des retraits rappels de produits) * Mettre en place les procédures administratives (réglementation, hygiène, certification de services) * Appliquer les normes qualité et contrôler l'application des procédures, la conformité des produits et des installations * Assurer la mise en place de la gestion documentaire * Proposer des préconisations d'actions préventives et engager les mesures correctives nécessaires (reprise ou destruction des produits) en cas de problème constaté Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 ou 24 mois à compter de la rentrée 2024. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Cette offre est ouverte à tous candidats apprentis. Préparant un diplôme, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage une durée de 12 ou 24 mois.
Description du poste : Renseigner le client sur les équipements optiques, les conditions de prise en charge par la Sécurité Sociale, les mutuelles et le conseiller dans son choix. Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique. Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustages. Conseiller le client sur les articles d'optique, les accessoires et effectuer la vente. Renseigner les documents médico-administratifs et effectuer les opérations relatives au règlement. Suivre l'état des stocks de produits, passer les commandes de prescription. Disposer les articles sur les présentoirs et les entretenir. Contrôler la conformité de la livraison à la commande. Présenter les caractéristiques des verres de contact, les conditions de port et informer le client sur les modalités de pose, d'entretien. Procéder à l'examen de vision d'un client, déterminer les besoins de correction visuelle ou l'orienter vers un ophtalmologiste. Description du profil : CDI à Temps complet En repos 1 samedi sur 2 et 1 lundi sur 2. Salaire attractif selon profil + 13ème mois + Intéressement + Participation aux bénéfices + Prime individuelle de bilan + Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur) + Prévoyance
Description du poste : Agent de nettoyage sur Saint Jean D'Angely (17) ONET est une entreprise familiale créée en 1860. Avec plus de 71 000 collaborateurs, nous sommes aujourd'hui le leader français des services aux entreprises dans les domaines de la propreté et du multiservice. L'entreprise de nettoyage Onet est présente partout en France avec 180 agences réparties sur tout le territoire assurant une réactivité optimale et un service de contrôle de qualité quotidien. * CDI à St Jean d'Angely à partir de fin avril début mai * Avec ou sans expérience (formation en entreprise) * Travail autonome * Temps de travail : 1h30 par jour * Travail du lundi au vendredi : de 17h à 18h30 En espérant vous rencontrer prochainement. A vous de jouer ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,04€ par heure Nombre d'heures : 7.5 par semaine Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe du rayon Fruits et Légumes s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez les spécificités des produits, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi le conseil, la vente, le merchandising, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Le rayon fruits et légumes est un rayon important pour les clients et il participe à l'image globale qu'ils se font du magasin. Ici le fond compte autant que la forme : sélection des produits à saveur et théâtralisation de l'offre pour la rendre appétissante et désirable ! Cela requiert un vrai savoir-faire, et ce n'est pas pour rien qu'un CAP Primeur vient d'être créé. Vous participerez aux missions suivantes:***Préparer des fruits et légumes en vue de leur mise en vente * Tenir un étal et la présentation marchande des familles de produits * Assurer le conseil , la vente et le fidélisation du client * Réaliser les opérations de réception, de contrôle et de stockage des marchandises * Apprendre les fondamentaux de la relation client et de la gestion. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 ou 24 mois à compter de la rentrée scolaire 2024. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Vendeur Primeur en grande distribution, c'est un beau métier, mais c'est un métier exigeant. Il faudra être matinal, rigoureux et ponctuel. Il faut aussi être organisé, et aimer travailler en équipe. Avoir le goût pour le commerce est un préalable. Le reste, vous l'apprendrez avec nous, en grandissant auprès de votre tuteur. A l'issue de votre formation, vous disposerez d'un diplôme valorisant (CAP ou titre professionnel), et d'un savoir-faire recherché. Pour travailler chez nous, il faudra avoir la pêche, la banane et surtout ne pas avoir le melon !
Ouverture en juin Restaurant brasserie - restauration rapide Commis de Cuisine (H/F) A propos de nous: Nous sommes à la recherche d'un(e) Commis de Cuisine passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la restauration. Responsabilités: - Préparation et cuisson des aliments selon les normes établies - Aider à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé - Assister le chef cuisinier dans diverses tâches de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Compétences requises: - Expérience dans le domaine de la restauration - Service en cuisine apprécié - Sens du service client - Capacité à travailler efficacement en équipe - Souci du détail et respect des normes d'hygiène Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au sein de notre cuisine. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 643,54€ à 2 851,35€ par mois Programmation : * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 17/06/2024
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE PRODUCTION TPS PARTIEL (H/F) Vous participez à la production et transformation de produits agroalimentaires.Rattaché(e) au chef d'atelier, votre mission principale sera d'assurer les opérations de tri, de fabrication, de conditionnement des produits dans le respect des impératifs de productivité, d'hygiènes et de sécurité.Poste à pourvoir en 2x8 à partir de début juin 2024.Temps partiel. PROFIL : Vous détenez idéalement une première expérience dans le domaine de l'agro-alimentaire ou sur un poste d'agent de production. Vous connaissez les règles d'hygiène et sécurité nécessaires à la tenue de ce poste.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Un gâteau oublié dans le four et qui aurait dû finir aux oubliettes...C'est le point de départ d'une belle histoire, celle du tourteau fromagé poitevin, mais aussi d'une belle aventure entrepreneuriale : Maison Baillon. La réussite du tourteau fromagé dépend de nombreux paramètres, dont la température de cuisson et la qualité du fromage blanc. Il aura fallu beaucoup de passion et de rigueur pour parfaire la recette, mettre au point des outils performants. Afin de continuer les traditions, votre agence Adéquat Niort recrute un Chef d'équipe de production H/F en CDI pour son client Maison Baillon. En tant que 1er fabricant français de tourteau fromagé, sa mission, c'est de régaler petits et grands. Rejoignez le site de Brioux sur Boutonne ! Rattaché(e) au Responsable d'équipe, votre mission en tant que Chef d'équipe sera pleine de saveurs : - Superviser les étapes de fabrication des tourteaux avec l'équipe de production. - Assurer le bon fonctionnement de votre ligne de production de sa préparation à son optimisation : démarrage des machines, réglage et changement de format, approvisionnement en matières premières, maintenance de 1er niveau, nettoyage des équipements. - Manager au quotidien les équipes opérationnelles - Vérifier la conformité des produits dans un souci de qualité et de productivité. - Veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Profil : Vous allez adorer mettre la main à la pâte si : - Vous êtes autonome, réactif(ve) et avec l'esprit d'équipe - Vous aimez faire les choses avec passion. C'est aussi le secret de leurs recettes - Vous avez une expérience réussie en production en industrie agroalimentaire Horaires en 2x8 : 4h-12h / 11H-18h (à titre informatif) Découvrez tous les avantages de votre mission gourmande : - Formation longue pour être un expert du tourteau ! - Taux horaire fixe selon expérience sur 35h / semaine (heures supp payées) - 5 semaines de congés payés - Chèque cadeaux de Noel - Prime annuelle - Prime conventionnelle (équivalente 13ème mois) - Compte épargne (La maison Baillon abonde à 50%) Pour rejoindre l'aventure Maison Baillon avec Adéquat, c'est simple. C'est par ici : Esther LEROUX***Adéquat, Simplement pour vous !
Descriptif du poste: L'agent sera placé sous l'autorité du Responsable du Bureau d'études. L'agent assure des relations régulières avec le responsable du Bureau d'études et l'ensemble du personnel du Pôle Technique. Il pourra également être amené à travailler directement avec le Directeur Général des Services ainsi que les autres responsables de services en fonction des besoins, et notamment la Directrice de l'économie pour la gestion des zones d'activités communautaires. Enfin, il sera très régulièrement en contact avec la commune de Saint-Jean d'Angély et le délégataire de service public en eau potable (SAUR). Mission n°1 : Assurer le suivi des travaux et projets VRD Analyser les besoins exprimés en matière d'infrastructures ou de voiries communautaires et de zones d'activités économiques Chiffrer et sélectionner les solutions possibles en fonction des aspects techniques et économiques Gérer les procédures techniques préalables aux travaux (dossier Loi sur l'eau, études de sols, diagnostics voirie et réseaux) Participer aux suivi des travaux de requalification des zones d'activités économiques en lien avec le service gestionnaire Préparer et rédiger des documents de consultation nécessaires à la mise en concurrence et à la dévolution des marchés de travaux, et de prestations intellectuelles associées (CSPS, CT, AMO, Programmiste, MOE) sur les petites opérations d'entretien Préparer et rédiger des documents techniques nécessaires à la mise en concurrence et à la dévolution des marchés de travaux Suivre la réalisation des travaux (réunions de chantier, coordination...) et autres missions (CSPS, MOE) Organiser la gestion, éventuellement le planning et les modalités d'exécution des chantiers Contrôler le respect des délais, la production des pièces relatives à l'exécution du chantier, le respect des normes et clauses techniques, le non dépassement des crédits Assurer le suivi budgétaire des opérations VRD Missions de bureau d'études, de maîtrise d'œuvre (partielles ou complètes) et d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour diverses opérations d'aménagement de l'espace public, de Voirie et Réseaux Divers de la conception à la réception Assister et conseiller le maître d'ouvrage dans le processus décisionnel d'un projet d'aménagement ou de VRD ou d'une ZA Détecter les besoins et analyser l'opportunité des demandes Mission n°2 : Assurer le suivi de la compétence eau potable Suivi tant d'un point de vue technique, qu'administratif et financier la compétence eau potable en lien avec les différents acteurs Assurer le suivi des études et travaux sur la Ville de Saint-Jean d'Angély en lien avec la commune Assurer le suivi du contrat d'affermage du service public de la distribution d'eau potable sur Saint-Jean d'Angély en lien avec la commune Préfigurer la compétence assainissement en assistant les élus dans la définition des modalités de prise et de gestion de la compétence (report en 2026.) Profil recherché: Formation dans le domaine du bâtiment, des réseaux ou de l'eau Niveau de formation Bac + 2 minimum Techniques de communication et de négociation Techniques de rédaction, de présentation Connaissances des règles d'exécution de sécurité des chantiers Connaissances des normes techniques de conception d'équipements, d'infrastructures et VRD Maîtrise de l'environnement institutionnel, juridique du secteur d'activité considéré et des partenaires locaux
Au cœur de la Charente-Maritime, Vals de Saintonge Communauté (53 000 habitants) offre la qualité de vie à la campagne, tout en se situant à moins de 45 min de l'océan et à proximité de grandes agglomérations : Saintes, Rochefort, Niort, Cognac (30 min), et La Rochelle (55 min). Le territoire se structure autour d une ville centre de 7500 habitants et de 6 pôles d'équilibre (Tonnay-Boutonne, Saint-Savinien sur Charente, Matha, Aulnay de Saintonge, Loulay et Saint-Hilaire de Vi...
Descriptif du poste: Sous l'autorité hiérarchique de la direction générale des services et en lien direct avec les élus, vous assurez le pilotage transversal de la convention globale territoriale signée avec la caisse d'allocations familiales de la Charente-Maritime. A ce titre, vous : - coordonnez les orientations stratégiques avec l'ensemble des actions permettant la préparation, le pilotage, l'animation générale et l'évaluation du projet de territoire inscrit dans la convention territoriale globale - impulsez sur le territoire une dynamique de projet de travail en réseau - accompagnez la prise de décision et mobilise les expertises sur les différents champs d'applications de la CTG - assurez la transversalité de l'information avec les services de la collectivité et les partenaires dont la CAF Missions : Porteur de la politique de la collectivité, vous serez chargé des missions principales suivantes : Accompagner et mettre en oeuvre les politiques publiques - Traduire les orientations politiques en plans d'actions - Assurer un conseil auprès des élus et des instances - Cerner les besoins du territoire et vérifier l'adéquation offre/demande - Évaluer les demandes et les attentes des usagers et les qualifier en besoins - Coordonner, accompagner et suivre la mise en place du projet de territoire Animer le réseau des acteurs - Identifier et mobiliser les partenaires et acteurs locaux - Faire le lien entre institutions et opérateurs du territoire - Organiser l'information et assurer la communication au sein du réseau - Préparer et animer les réunions Assurer le pilotage et le suivi de la convention territoriale globale - Rédiger des documents administratifs : rapports d'activité, tableaux de bords, notes et documents nécessaires à la traçabilité ainsi qu'aux prises de décisions des élus - Préparer, animer les réunions et mettre en oeuvre les décisions des élus - Être le référent des élus, associations et animer les commissions thématiques - Développer et mettre en oeuvre des outils de contrôle, de suivi, et d'évaluation des dispositifs - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels - Être le référent des partenaires institutionnels (CAF, MSA, Département, DDCS, Région, Éducation Nationale.) - Élaborer puis accompagner le développement de projets transversaux et élaborer les dossiers de demande de financement correspondant - Assurer une veille juridique et réglementaire - Cadrer l'offre de service (horaires, tarifications, inscriptions...) Profil recherché: - formation supérieure dans le champ du développement local ou d'expertise publique locale - méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques - connaissance des politiques publiques en matière d'accueil du jeune enfant, d'éducation, de jeunesse, soutien à la parentalité, handicap, ...etc, - savoir-faire en matière de méthodes d'analyse et de diagnostic de territoire, des principes et techniques en matière de concertation avec les acteurs et de participation des habitants - sensible aux démarches de développement durable, de participation citoyenne - maîtrise des procédures budgétaires, de gestion, d'analyse et de contrôle des coûts Compétences requises : - capacité à élaborer et conduire une stratégie globale - capacité à établir des bilans techniques et financiers - connaissance d'outils de pilotage des activités, de méthode d'analyse et de diagnostic - techniques d'animation de réunions Aptitudes comportementales : - anticipation et innovation - prise d'initiative - sens des responsabilités, rigueur, adaptabilité, réactivité, disponibilité - sens du relationnel et être à l'écoute - travail en équipe - sens du service public
400 collaborateurs, 12 700 adhérents Le CGO est une association de gestion et de comptabilité spécialiste de l'accompagnement des chefs d'entreprise dans les domaines de l'expertise comptable et du conseil. Nous sommes membre de l'Ordre des Experts comptables et présent sur le Grand Sud-Ouest. Nos valeurs associatives fondent la culture de l'entreprise car nos clients sont avant tout des adhérents. Nous recherchons un ASSISTANT COMPTABLE (F/H) Pour notre agence CGO de Saint Jean d'Angely (17) Votre mission, en collaboration avec le responsable d'agence : - Saisir et scanner les différentes pièces comptables. - Faire les rapprochements bancaires. - Préparer les déclarations fiscales. - Préparer les différents éléments des bilans. - Maîtriser le pack office. Vos atouts : Vous êtes organisez et rigoureux, motivé et dynamique. Vous avez un esprit analytique et synthétique. Vous avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles, ses commercial, capacité d'écoute et de travail en équipe. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la comptabilité (ce serait un +). Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs humaines, mutualistes et de proximité partagées par nos collaborateurs et pour satisfaire nos adhérents, La possibilité de construire votre projet professionnel en continuant à développer vos compétences techniques et relationnelles grâce à un plan de formation adapté et en bénéficiant de l'accompagnement adapté à votre profil dans la réalisation de vos missions, Un environnement de travail qui allie le présentiel et le distanciel car nous sommes attentifs à la qualité de vie de nos collaborateurs, Un terrain de jeu très large grâce à une trentaine d'agences (Saintes, La Rochelle, Marennes, Angoulême, Toulouse, Tarbes, Albi, Auch, Agen.) qui vous permet de choisir votre agence de rattachement en fonction de votre domicile. Et en cas de mobilité, une aide dans vos démarches grâce à Action Logement. Conditions : CDI à temps plein Rémunération selon profil et expérience. Avantages : 13ème mois, titres-restaurant, RTT, primes
***Pour les secteurs de MATHA, AULNAY et SAINT JEAN,*** nous recherchons des assistant(e) de vie. Vous résidez à Matha, Aulnay ou Saint Jean et vous possédez un moyen de locomotion afin de vous rendre auprès des différents bénéficiaires. Vous êtes titulaire d'une qualification dans le secteur de la santé/sociale ou avez une bonne expérience auprès des personnes âgées, n'hésitez pas à nous rejoindre car nous vous offrons des contrats à temps ou à temps partiel ! Vos missions: - aide à la toilette, habillage, lever, coucher, accompagnement aux repas. **Nos avantages : -Possibilité de bénéficier de tickets restaurant, primes, CSE, frais kilométrique pris en charge (0,47€/km)
RECHERCHE CUISINIER H/F POUR RESTAURATION RAPIDE aun sein d'une équipe de 8 personnes : Fast Food et couscous 35H PAR SEMAINE avec 1 jour et demi de repos POSTE A PRENDRE RAPIDEMENT DEBUTANT accepté livraison de repas avec véhicule de société
Vals de Saintonge Communauté recherche un Agent technique en maintenance bâtiments et piscines H/F, pour l'ouverture et la maintenance des piscines d'été. L'agent exerce son activité sous l'autorité du responsable du service maintenance. Il est en relation directe avec les agents de la collectivité, les fournisseurs, le public. Il assure la maintenance des 6 piscines d'été du territoire. Mission n°1 - Activités et taches liées à la maintenance technique - Objectifs - Prépare et pose tous les éléments nécessaires a l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage - Règle et met en service les installations et procède a leur dépannage et réparation - Peut intervenir en installation et en maintenance de piscines. - Piscines - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements techniques en liaison avec le responsable (traitement et circulation de l'eau des bassins, consommations des fluides, surveillance des produits de traitement, productions de chaleur, ...) - Réaliser les contrôles et les mesures techniques spécifiques (les relevés divers, les analyses de qualité de l'eau, les températures.) - Mettre en œuvre les actions d'entretien sur les bassins, les plages et l'ensemble des locaux techniques ou publics avant, pendant et après les arrêts techniques. - Mettre en œuvre le plan de nettoyage en respectant la réglementation des normes d'hygiène et de sécurité du travail - Vérifier et mettre à jour les registres d'intervention et carnet sanitaire - Bâtiments de la collectivité - Élaborer et mettre en œuvre le plan de maintenance des équipements techniques en liaison avec le responsable (productions de chaleur, équipements de plomberie, systèmes électriques, régulation ...) - Mettre en œuvre les actions correctives en maintenance préventive - Réaliser les contrôles et les mesures techniques spécifiques - Réaliser de petits travaux de maintenance (maçonnerie, menuiserie, peinture, carrelage, électricité (habilitation), manutention, plomberie) Mission n°2 - Activités et taches liées au fonctionnement général - Rester force de proposition pour toute amélioration technique et sur le fonctionnement afin d'améliorer le service général et assurer la continuité de ce dernier - Participer aux réunions et suivre toute formation nécessaire à la qualité du service - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur - Participer au fonctionnement général du service technique - Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l'image de la collectivité Capacités et aptitudes personnelles: Autonomie, organisation, rigueur, esprit d'initiative, capacités d'analyse et de synthèse, disponibilité, ponctualité Valeurs attendues : Sens du service public, sens des responsabilités, capacités d'écoute, de diplomatie et de pédagogie, devoir de réserve, discrétion et humilité, esprit d'équipe Savoir faire : Connaître et appliquer les consignes et procédures liées au fonctionnement général Connaître la réglementation des normes d'hygiène, de sécurité et du travail Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement y remédier ou les signaler au responsable hiérarchique Savoir nager Prise de fonction : le plus tôt possible Temps travail : 35h/ un week sur deux, de 6h à 13h Envoi des candidatures : Merci de bien vouloir faire parvenir vos candidatures (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président - Vals de Saintonge Communauté - 55 rue Michel Texier - 17400 Saint-Jean d'Angély ou par mail le plus tôt possible recrutement@valsdesaintonge.fr OU venez nous retrouver au RDV Emploi des Vals de Saintonge, le mercredi 15/05 de 9h à 16h - Salle Eden -47, bld Lair à Saint Jean d'Angely
Votre agence OPTINERIS de Saintes est à la recherche pour l'un de ses clients basé sur Saint Jean d'Angély, d'un électricien avec CACES Nacelle. En tant qu'électricien avec CACES Nacelle R486, vous serez responsable du câblage de la fibre optique à la nacelle et en fourreaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe en place pour assurer le bon déroulement des opérations électriques. Responsabilités principales : - Effectuer le câblage de la fibre optique en respectant les normes et procédures en vigueur. - Utiliser la nacelle conformément aux règles de sécurité et aux consignes fournies. - Assurer la maintenance préventive des équipements électriques. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un environnement de travail sécurisé et efficace. - Rapporter toute anomalie ou problème rencontré lors des opérations. Mission d'un mois dans un premier temps Vous disposez pour le poste de: - Expérience préalable en tant qu'électricien, de préférence dans le câblage de fibre optique. - Titulaire du CACES Nacelle R486. - Bonnes compétences en matière de sécurité et respect des règles. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Capacité à comprendre et à suivre les plans et schémas électriques.
LEGGETT PROPERTY MANAGEMENT recherche un Property Manager QU'EST-CE QU'UN PROPERTY MANAGER ? C'est un gestionnaire immobilier, spécialiste dans la location de courte durée, expert dans l'accueil des voyageurs, de la vie touristique locale et passionné par le service clients. Vos Missions 1/ Dans le cadre de la conciergerie : - La recherche de nouveaux biens à gérer et la gestion en autonomie d'un portefeuille de biens, pour le compte de clients propriétaires - La commercialisation de l'offre de conciergerie privée - Le développement de partenariats avec des prestataires locaux (jardiniers, agents d'entretien, piscinistes, etc.) 2/ Dans le cadre de la location saisonnière (en sus des points cités ci-dessus) : - L'évaluation du potentiel locatif et création des études locatives, signature des mandats de gestion locative - La prise de vues (photos & vidéos), rédaction & publication des annonces et livrets d'accueil, gestion des demandes voyageurs - L'accueil des vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs. Nous mettrons à votre disposition l'ensemble des ressources dont dispose le groupe Leggett. Vous bénéficierez également d'une période de formation et d'accompagnement sur le terrain durant vos premiers mois d'activité. Vous travaillerez avec notre carte professionnelle (carte G). Profil recherché : agent commercial indépendant Auto-entrepreneur ou équivalent, disposant d'une première expérience réussie dans le milieu de l'immobilier ou du tourisme, vous avez su démontrer vos qualités organisationnelles, votre sens du service et votre potentiel commercial. Soyez indépendant en équipe ! Vous avez un excellent relationnel, savez vous adapter et vous maitrisez l'anglais, ce job est pour vous !
Vous êtes passionné(e) par les technologies du génie climatique et vous recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise ? Ne cherchez plus ! Temporis Saint Jean d'Angely recherche activement des talents pour rejoindre l'équipe de monteurs en CVC à Saint-Jean-d'Angély (17) Votre mission : En tant que Monteur en CVC, vous serez intégré(e) au département Génie électrique et climatique et vous rapporterez directement au Chef d'équipe. Vos missions principales incluront : - Lecture et analyse des plans d'exécution (chauffage, climatisation, ventilation). - Installation d'appareils de climatisation (mono split, VRV, groupe froid, gainable, etc.). - Installation d'appareils de ventilation. - Interventions sur des installations de chauffage (soudure acier, etc.). - Câblage des équipements installés et de régulation. - Réalisation de petits travaux de plomberie et sanitaire (Cuivre, PER, PVC, robinetterie, appareillage sanitaire). - Application et respect des règles de sécurité et de qualité. - Rendre compte de son activité. - Remonter les problèmes rencontrés. Le profil recherché : - Formation technique en CVC ou tuyauterie (type Bac Pro TISEC, BP en installation génie climatique). - Expérience réussie dans une fonction similaire. - Autonomie, motivation et rigueur. - Bon sens du relationnel et bon état d'esprit. - Adaptabilité et polyvalence. Lieu: Saint jean d'Angely Type de contrat: Intérim à temps plein Début: Dès que possible pour plusieurs mois Nous vous proposons : - Une rémunération selon votre profil et votre expérience (avec 10% indemnités de fin de mission + 10 % congés payés) - Comité d'Entreprise (CE) offrant des avantages variés pour votre bien-être et vos loisirs - Ouverture d'un Compte Épargne Temps (CET) pour planifier votre avenir financier en toute sérénité - Accès aux avantages du Comité d'Entreprise pour enrichir votre vie professionnelle et personnelle - Mutuelle attractive pour prendre soin de votre santé et celle de vos proches - Possibilité de versement d'acomptes pour vous accompagner dans vos projets. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre une équipe au sein d'une entreprise reconnue dans le domaine de l'énergie, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant !
Vous savez mettre vos talents de vendeur au service d'un rayon poissonnerie ? Alors cette annonce peut vous intéresser. Votre agence TEMPORIS recherche un vendeur en poissonnerie H/F. Notre client est un acteur de la Grande Distribution implanté à Saint Jean d'Angely Votre mission sera d'assurer la vente de poissons, crustacés et fruits de mer. Vous savez également conseiller la clientèle, préparer le poisson et idéalement, installer le banc afin d'attirer la clientèle et dopper les ventes!. Comme un poisson dans l'eau, ce poste n'a plus de secret pour vous et vous avez de l'expérience sur un poste similaire et/ou une formation. Vous appréciez le produit et êtes en mesure de donner des conseils sur sa préparation. Curieux d'en savoir plus, contactez dès à présent Vanessa à l'agence au ou rencontrez moi au *Rendez-vous Emploi du mercredi 15 mai - Salle Eden - 47, bld Joseph Lair - St Jean d'angely - de 9h à 16 h*
Rejoignez une Aventure Aquatique ! L' agence Temporis de Saint Jean d'Angely recherche pour son client un Technicien/Technicienne Piscine h/f. Vous rêvez de plonger dans un univers professionnel où chaque jour est une nouvelle aventure ? Vous êtes au bon endroit ! Notre client, expert en construction, rénovation et entretien des bassins, vous ouvre les portes d'une équipe et passionnée, basée à Saint Jean d'Angely. Votre Mission Splash ! En tant que Technicien/Technicienne Piscine, vous serez le maître-nageur de nos projets ! Vos tâches incluront : - Équiper les piscines de A à Z, en jonglant avec la plomberie, le revêtement et la mise en eau, tout en respectant les normes et réglementations en vigueur. - Faire plonger nos installations dans le grand bain en assurant leur mise en service et en entretenant les contrats. - Jouer les détectives de l'eau en diagnostiquant et réparant les éventuelles pannes. - Pourquoi pas, ajouter votre touche personnelle avec une pose d'étanchéité experte ! Votre Profil : Vous avez barboté dans des formations en électricité et/ou plomberie. Les eaux de la piscine n'ont aucun secret pour vous, grâce à vos précédentes expériences. Vous êtes un(e) vrai(e) poisson dans l'eau en extérieur, qu'il pleuve, qu'il vente ou qu'il neige et êtes à l'aise avec la relation client! Vous avez au moins 1 an d'expérience dans le domaine. Les avantages: - Contrat interim à temps plein avec une rémunération alléchante, ajustée selon vos compétences et votre expérience (+21% indemnités fin de mission et congés payés). - Profitez des avantages de notre mutuelle.et de la possibilité de demander un acompte quand vous en avez besoin. - Plongez dans les offres du FASTT et faites des économies avec le CE ! Si vous êtes prêt(e) à vous jeter à l'eau et à faire des vagues dans ce métier, envoyez-nous votre CV à ou contactez-nous au . Venez faire un plongeon dans une équipe où le travail rime avec plaisir ! *Rencontrez-nous au RDV Emploi des Vals de Saintonge le mercredi 15/05/2024 de 9h à 16h Salle Eden -47, bld Joseph Lair à St Jean d'Angely*
Entreprise de peinture recherche 1 peintre qualifié Niveau 3 position 1 minimum en vue d'une embauche après une période d'essai. Travaux de peinture intérieure et extérieure, de pose de revêtements de sols chez des particuliers ou sur des chantiers sur un rayon d'une heure autour de Saint jean d'Angely . vous devez être très qualifié et autonome dans vos activités Salaire selon expérience et niveau de qualification
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Jean-d'Angély Notre agence Adéquat de Saintes recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre en bâtiment (F/H) Missions : - Intervenir lors de la phase de finition des chantiers. - Préparer (poncer, lessiver), enduire et habiller les murs et les plafonds. - Connaître et maîtriser les différents outils (pinceau, rouleau, pistolet.) et les différents matériaux de revêtement (peinture, vernis, papier peint.). - Peinture extérieure (façade) Horaires du lundi au vendredi (1 sur 2) : 8h-12h / 13h30-17h30 Profil : - Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture ou présenter une première expérience sur un poste similaire. - Savoir travailler avec précision et minutie. - Savoir faire preuve d'un bon relationnel client, possibilité d'être amenés à conseiller dans leurs choix (couleur, teinte, texture...). Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Rejoignez notre équipe en tant que Monteur CVC h/f ! Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? L'agence Temporis de Saint Jean d'Angely a la solution pour vous ! Nous recherchons activement des Monteurs CVC motivés pour un contrat intérimaire de plusieurs mois. C'est l'opportunité parfaite pour mettre en pratique vos compétences et élargir votre expérience professionnelle. Votre mission : Sous la responsabilité d'un Responsable d'Affaires, à intervenir sur des chantiers de courte durée, sur des sites tertiaires ou industriels, et aurez pour missions principales : - Installation et mise en service des appareils de climatisation, - Installation d'appareils de ventilation, - Intervention sur des installations de chauffage (soudure acier.), - Câblage des équipements installés et de régulation, - Petit travaux de plomberie (Cuivre, PER, PVC). Premier interlocuteur de nos clients, vous représenterez auprès d'eux l'image de qualité de l'entreprise en les dépannant et les conseillant. Le profil recherché : De formation technique en CVC ou tuyauterie (type Bac Pro TISEC, BP en installation génie climatique), vous avez une expérience réussie dans une fonction similaire. Votre motivation, vos compétences techniques et vos connaissances en CVC sont les moteurs de votre réussite à ce poste Lieu: Saint jean d'Angely Type de contrat: Intérim à temps plein Début: Dès que possible pour plusieurs mois Nous vous proposons : - Une rémunération selon votre profil et votre expérience (avec 10% indemnités de fin de mission + 10 % congés payés) - Comité d'Entreprise (CE) offrant des avantages variés pour votre bien-être et vos loisirs - Ouverture d'un Compte Épargne Temps (CET) pour planifier votre avenir financier en toute sérénité - Accès aux avantages du Comité d'Entreprise pour enrichir votre vie professionnelle et personnelle - Mutuelle attractive pour prendre soin de votre santé et celle de vos proches - Possibilité de versement d'acomptes pour vous accompagner dans vos projets. Cette annonce vous intéresse ? Alors n'attendez plus et postulez !
Nous recherchons pour notre centre ROADY de Saint Jean d'Angely, un Responsable atelier en CDI 39H (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Reconnu pour votre expertise, vous êtes le garant de la qualité des prestations de réparation et d'entretien automobile proposées par le centre-auto. Vous managez une équipe de mécaniciens et organisez le planning des prestations atelier. Disposant d'un réel sens technique, vous veillez à la croissance du chiffre d'affaires de l'atelier et à sa rentabilité. Vous organisez et planifiez l'activité tout en assurant la formation et l'accompagnement de votre équipe de mécaniciens. Vous avez une solide expertise en matière de diagnostic automobile. Vous participez activement aux prestations de réparation des véhicules Qualifications Diplômé(e) en mécanique automobile, CAP à BAC PRO, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative dans l'encadrement et le management. Vous justifiez également d'une expérience confirmée comme mécanicien(ne). Vous êtes titulaire du permis B
Rejoignez l'équipe de Temporis à Saint Jean d'Angely et donnez vie à votre carrière dans le secteur passionnant de la construction de réseaux électriques et de télécommunications ! Nous sommes à la recherche d'un talentueux Manœuvre Terrassier pour notre client basé à Saint Jean d'Angely. Si vous êtes passionné par le travail en extérieur et que vous recherchez un emploi stimulant, cette offre est faite pour vous ! En tant que Manœuvre Terrassier, vous serez au cœur de l'action, travaillant en étroite collaboration avec notre Chef de Chantier. Vos missions variées incluront la localisation des réseaux existants, la pose de canalisations, le terrassement manuel ou mécanique, ainsi que la mise en place de protections et de balisages. Vous serez également responsable de la sécurité sur le chantier, en appliquant rigoureusement les procédures et règles en vigueur. Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée en travaux publics et avez déjà acquis une expérience d'au moins 1 an sur le terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre volonté, votre assiduité et votre ponctualité. Travailler en équipe est pour vous une évidence, et vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe investie. Nous vous proposons : - contrat intérim à temps plein 35h/semaine - rémunération selon votre profil et votre expérience ( +10% indemnités de fin de mission + 10% congés payés - profitez de la possibilité de percevoir des acomptes, du CE, du FASTT, d'une mutuelle.... Ne manquez pas cette opportunité unique de faire progresser votre carrière dans un environnement et stimulant. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et laissez votre talent briller chez Temporis à Saint Jean d'Angely ! Postulez dès maintenant et construisez votre avenir avec nous ! ????
Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du responsable de la cuisine centrale la collectivité recherche un cuisinier/pâtissier. Établissement avec une capacité de production de 700 repas avec trois type de production, Liaison Froide, Liaison chaude et production sur place. Recrutement pour un CDD de 6 mois renouvelable. Missions et activités associées - Garantir la production de repas de qualité sur les plans gustatif et sanitaire Organisation de la production quotidienne des repas - Participe à l'élaboration des menus - Prend les T° des chambres froides et complète la feuille d'autocontrôle - Contrôle l'état du matériel - Contrôle la propreté des locaux et des matériels en fin de journée de travail Assure la réception des marchandises et la gestion du stock dans le respect des normes de conservation des aliments - Réceptionne les denrées au quotidien : contrôle les poids et la traçabilité - Renseigne la feuille d'autocontrôle - Alerte le fournisseur en cas d'anomalie - Vérifie les produits en stock (DLUO et DLC) Intervient en soutien de l'équipe - Accompagne les agents de production sur site pour la mise en place des normes sanitaires - Nettoie et désinfecte, avec les autres personnels de la cuisine, les équipements et les locaux - Contacte, si nécessaire, la société de dépannage pour le matériel défectueux, puis contrôle la réparation - Sollicite l'intervention des services techniques pour les petits travaux Assurer l'enlèvement puis la livraison des denrées alimentaires vers les satellites - Charge le camion et livre les cantines scolaires - Établir un relationnel avec les personnes livrées - Transmet des informations entre les sites scolaires et la cuisine centrale pour une meilleure organisation - Récupère sur chaque site scolaire les containers et le matériel de cuisine - Remplir les containers (chaud et froid) et vérifie les températures des aliments et renseigne les documents de suivi Activités occasionnelles - Remplace le responsable de la cuisine centrale en cas de besoin Compétences techniques - Savoir appliquer les techniques de nettoyage et de la désinfection des équipements et des locaux - Savoir animer et travailler en équipe - Savoir organiser le travail d'une cuisine - Savoir prendre les T°des aliments et compléter les documents d'autocontrôle Connaissances - Connaître les bons gestes et postures - Connaître les protocoles d'hygiène et les produits d'entretien - Connaître la méthode HACCP (Hazard Analysis Critical Controp Point) - Connaître les recommandations du GEMRCN Conditions d'exercice - Port de charges - Travail en position debout et répétition de gestes, exposition au froid et au chaud - Contact avec les collègues de travail sur les différents site de restauration, la coordonnatrice et la responsable du service scolaire - Annualisation du temps de travail - Déplacement sur d'autres sites Cadre d'emploi - Agent de maîtrise ou adjoint technique principal Diplômes et habilitation requis - CAP ou BEP cuisine - pâtisserie ou BAC Pro Restauration + expérience + permis B Moyens - EPI - Cuisine collective - Produits d'entretien pour le nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux Rémunération et avantages : Montant de la rémunération selon diplôme/expérience + avantages liés au poste (RI) sur la base de rémunération d'un adjoint technique Prise de fonction : 26 Août *Intéressé-e, venez nous retrouver au RDV Emploi des Vals de Saintonge, le mercredi 15/05 de 9h à 16h - Salle Eden -47, bld Lair à Saint Jean d'Angely*
Devenez agent d'entretien chez l'un de nos partenaires, expérimenté dans le nettoyage BtoB ! Idéal pour un complément d'activité ! Notre partenaire à besoin de vous sur le secteur de Matha et St Jean d'Angely. - Assurer l'entretien des locaux en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Trier et évacuer les déchets courants - Entretenir et vérifier le matériel à disposition Amplitude horaire : - Mardi : 6h-7h45 - Mercredi : 8h-11h et 12h30-13h30 - Vendredi : 7h-9h et 12h30-13h30 Profil : - CAP maintenance et hygiène des locaux ou une première expérience sur ce type de poste. - Connaitre les propriétés, les précautions d'emploi des différents produits de nettoyage. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : 11.65 € /heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Adéquat, Simplement pour vous !
Domaliance Saint Jean d'Angely fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
Vous êtes un Maître de la couleur à la recherche d'une nouvelle aventure où votre talent peut briller? L'agence Temporis de Saint jean d'Angely vous ouvre ses portes pour une expérience professionnelle exceptionnelle ! Nous recherchons, pour une entreprise spécialisée dans le domaine des façades, de la peinture et de l' isolation, des peintres qualifiés (minimum N2) h/f. En plein développement sur le secteur, les tâches demandées seront variées : - peinture intérieur et extérieur - pose de sols, - isolation thermique de vos façades, - rénovation de façades en pierre ou en moellons - traitement de toitures. - divers travaux de faïence, de serrurerie, de vitrerie, de cloisonnement Ce que nous vous proposons : - rémunération en fonction de votre expérience et votre savoir faire + 21% indemnités fin de mission et congés payés - mutuelle, FASTT, CE, acompte Les postes sont à pourvoir dès que possible pour une immersion rapide au sein d'une équipe . Les chantiers sont localisés sur St jean d'Angely et ses envirions pour une proximité appréciée. Ne laissez pas passer cette chance de donner vie à vos projets professionnels les plus colorés! Envoyez nous votre candidatures dès maintenant et venez partager votre passion avec nous !
VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Domaliance Saint Jean d'Angely fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
Description du poste : Lieu : Saint Jean d'Angély Type de contrat : Intérim Description du poste : Votre agence OPTINERIS de Saintes recherche des peintres qualifiés pour un de ses clients. En tant que peintre, vous ferez de la préparation des surfaces à peindre, de l'application de peinture sur divers supports tels que murs, plafonds, boiseries, etc., et de la finition des travaux. Responsabilités : - Préparer les surfaces à peindre en nettoyant, décapant ou en appliquant des apprêts selon les spécifications du client. - Appliquer de la peinture, du vernis, des laques ou d'autres revêtements en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Assurer une finition de haute qualité en inspectant et en corrigeant les imperfections. - Travailler en équipe et respecter les délais impartis. - Respecter les normes de sécurité sur le chantier. Description du profil : Profil recherché : - Expérience préalable en tant que peintre ou formation professionnelle dans le domaine de la peinture. - Maîtrise des techniques de préparation des surfaces et d'application de la peinture. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et sens de la qualité du travail. - Respect des normes de sécurité sur le chantier. Si vous êtes motivé, dynamique et avez une expérience pertinente dans le domaine de la peinture, postulez dès maintenant !
Description du poste : Manpower Rochefort BTP recherche pour ses clients, spécialisés dans les travaux de peinture, un peintre en bâtiment (H/F). Intervenant actuellement sur plusieurs gros chantiers de l'agglomération de Rochefort, participez à la mise en beauté de ce territoire ! Vous maniez vos pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse.. à la perfection, voilà ce que nous vous proposons : - Vous allez travailler au sol mais aussi en hauteur ; parfois dans des positions acrobatiques?.et vous montez des échafaudages - Vous êtes perfectionniste, et soucieux/se de la propreté, vous protégez le mobilier et les sols avec des bâches. - Vous sécuriserez le chantier non pas avec des agents de sécurité mais bien avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie - Avant de vous lancer dans les grandes manoeuvres, vous préparez les supports (décapage des vieilles peintures, décollage anciens papiers peints, colmatage des fissures, enduits, ponçage etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (rebouchage des trous éventuels). - Non pas comme un cuisinier mais presque ...vous préparez les produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. - Vous serez placé/e sous la responsabilité du chef d'équipe (sympa) à qui vous rendrez des comptes - Rémunération et avantages : - Taux horaire de 12,22 euros à 14,14 euros/h + prime de déplacement + 10,80€ panier repas - + 10% de CP + 10% IFM (placement sur un compte épargne rémunéré à 8%) - Accès aux avantages CE et CCE Manpower (chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma à 5 euros,réductions sur vos abonnements sportifs, aide aux devoirs gratuite pour vos enfants ?) dès 3 mois d'ancienneté Et si c'était vous notre perle rare ? - Vous avez une forte énergie, un vrai savoir-faire acquis au cours de votre expérience professionnelle, et savez prendre des initiatives ? ça tombe bien ... C'est exactement vous que nous cherchons ! - Vous n'aimez pas la routine ? Tant mieux car le poste est précisément anti-routine Prêt/e à participer au challenge ? Engagez-vous pour être acteur/trice de ces chantiers et la fierté ne vous lâchera pas ! Si votre profil correspond, venez vite à l'agence Manpower BTP Rochefort Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recherchons un Technicien de Maintenance en alternance - H/F, afin de participer au développement de notre plateforme automatisée de SAINT JEAN D'ANGELY (17). Cette dernière est dotée des meilleurs automatismes de préparation de commandes et de robots de convoyage autonomes. Ce site est équipé d'outils, de locaux et de matériel choisis pour apporter les meilleures conditions de travail à nos collaborateurs. Sous la responsabilité d'un technicien de maintenance confirmé, vous apprendrez ce métier et vous familiarisez avec nos outils de travail, process et modes de fonctionnement. Vous pourrez participer aux tâches suivantes :***Maintenance sur nos chaines logistiques automatisées. Vous serez amené(e) à y réaliser des interventions électroniques et mécanique. * De manière générale, vous participerez à la maintenance préventive et curative des machines, en anticipant le renouvellement des pièces d'usures principales et vérifiant régulièrement le bon fonctionnement. * Vous participerez aux phases de test après interventions, et tenez à jour des fiches de suivi de maintenance par machine. * Vous participerez à sensibiliser les utilisateurs au bon usage des machines en leur rappelant les consignes de sécurité et les procédures. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté dont vous serez garant. Description du profil : Inscrit dans une formation de niveau BAC+2 spécialisée en maintenance électrotechnique, industrielle et/ou mécanique, (type BTS Maintenance des systèmes). Autonome et rigoureux, votre sens de l'organisation et votre polyvalence sont les principaux atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, des chèques déjeuner et des avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise.
Description du poste : Sous le contrôle du Responsable Pâtisserie : - Vous réalisez toutes les étapes nécessaires à la fabrication des produits proposés dans votre rayon. - Vous maitrisez les spécificités des produits que vous transformez (qualité des produits, mode de conservation des produits, .). - Vous contribuez à la satisfaction clients, en proposant de nouvelles recettes, de nouveaux produits et de nouvelles saveurs. - Vous assurez les rotations des produits, contrôlez et évitez les ruptures. - Vous respectez des règles d'hygiène et de sécurité et assurez les contrôles qualité. - Vous préparez les commandes et renseignez les clients. Description du profil : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. De formation CAP/BEP et/ou vous avez une expérience réussie dans un poste similaire (dans la grande distribution si possible). Bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité. Dynamique, vous avez l'esprit d'équipe. Rémunération fixe sur 13 mois + participation et intéressement aux résultats + prime sur objectifs + Mutuelle d'entreprise
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Renseigner le client sur les équipements optiques, les conditions de prise en charge par la Sécurité Sociale, les mutuelles et le conseiller dans son choix. Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique. Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustages. Conseiller le client sur les articles d'optique, les accessoires et effectuer la vente. Renseigner les documents médico-administratifs et effectuer les opérations relatives au règlement. Suivre l'état des stocks de produits, passer les commandes de prescription. Disposer les articles sur les présentoirs et les entretenir. Contrôler la conformité de la livraison à la commande. Présenter les caractéristiques des verres de contact, les conditions de port et informer le client sur les modalités de pose, d'entretien. Procéder à l'examen de vision d'un client, déterminer les besoins de correction visuelle ou l'orienter vers un ophtalmologiste. PROFIL RECHERCHÉ CDI à Temps complet En repos 1 samedi sur 2 et 1 lundi sur 2. Salaire attractif selon profil + 13ème mois + Intéressement + Participation aux bénéfices + Prime individuelle de bilan + Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur) + Prévoyance
Notre objectif principal est de simplifier la gestion administrative des dossiers immobiliers (ventes, achats, locations, etc.) en utilisant des outils digitaux performants, notamment : Un logiciel métier complet et efficace Un outil d'expertise immobilière pour des estimations plus précises Une diffusion étendue sur les portails immobiliers pour accroître la visibilité des annonces Votre propre mini-site web personnalisé Un support au siège pour vous aider à développer votre communication et répondre à vos questions juridiques Une plateforme collaborative Les dernières technologies liées à l'immobilier, telles que la signature électronique, les plateformes collaboratives et la création de book, entre autres Un outil d'aide à la rédaction juridique de vos contrats (mandats, offres d'achat, etc.) DECLIC IMMO va aussi vous FORMER et vous GUIDER afin de devenir un(e) véritable professionnel(le) de l'immobilier. En effet, vous bénéficierez d'une formation initiale en présentiel au sein d'un centre immobilier départemental de rattachement. De plus, vous bénéficierez ensuite d'un accompagnement sur le terrain. Enfin, DECLIC IMMO vous assurera tout au long de votre carrière une formation continue en rapport avec l'évolution du métier et des obligations juridiques liée à la Loi ALUR. Et surtout avec DECLIC IMMO vous êtes directement dépendant d'un centre immobilier dans votre département. Cette structure, ayant pignon sur rue, vous permettra de bénéficier de tous les avantages et services liés à une structure physique : - le back office du centre (Assistant(e) commerciale, standard téléphonique etc. ) - l'Administration de vos ventes - un support technique, juridique et commercial - un lieu d'échange et de réseautage Vous aurez un statut d'agent commercial indépendant ; ainsi vous organiserez votre temps de travail comme vous le souhaitez, vous bénéficierez de charges de fonctionnement réduites, et vous gérerez votre propre activité ! Autrement dit, vous serez totalement autonome dans la gestion de votre temps de travail, et serez a-même de gérer l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle qui vous correspond le mieux. En contrepartie : une rémunération attractive (un pourcentage sur commissions), un responsable de centre pour vous accompagner, des formations régulières, un espace de travail à votre disposition, et aucune contrainte horaire. Vous bénéficierez également de notre politique de parrainage et d'un club avantages à destination de tous nos collaborateurs. Nous recherchons des candidats débutants et expérimentés avec les compétences suivantes : - Sens du relationnel, et bonnes capacités commerciales - Pouvoir de conviction et persévérance - Savoir écouter le client et comprendre ses besoins - Appétence pour les outils informatiques & digitaux - Bonne communication et sens de l'organisation De plus, si vous disposez d'un réseau bien développé, ou au fort potentiel de développement, ce poste est fait pour vous. Ayez le déclic, rejoignez nous !
Intégrez le 1er réseau national de centres immobiliers départementaux : DECLIC IMMO. Le concept est simple : - Un centre immobilier dédié à vos projets, véritable lieux d'échange, de rencontre et de travail. - Une équipe compétente et disponible. - Des outils digitaux et des formations tout au long de votre parcours, pour permettre un meilleur accompagnement des projets immobiliers. Votre centre immobilier DECLIC IMMO ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle du Responsable Pâtisserie : - Vous réalisez toutes les étapes nécessaires à la fabrication des produits proposés dans votre rayon. - Vous maitrisez les spécificités des produits que vous transformez (qualité des produits, mode de conservation des produits, .). - Vous contribuez à la satisfaction clients, en proposant de nouvelles recettes, de nouveaux produits et de nouvelles saveurs. - Vous assurez les rotations des produits, contrôlez et évitez les ruptures. - Vous respectez des règles d'hygiène et de sécurité et assurez les contrôles qualité. - Vous préparez les commandes et renseignez les clients. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. De formation CAP/BEP et/ou vous avez une expérience réussie dans un poste similaire (dans la grande distribution si possible). Bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité. Dynamique, vous avez l'esprit d'équipe. Rémunération fixe sur 13 mois + participation et intéressement aux résultats + prime sur objectifs + Mutuelle d'entreprise
Description du poste : Devenez notre futur Opticien H/F en CDI pour notre point de vente de SAINT JEAN D'ANGELY (17) Vous délivrez une prestation de santé visuelle de qualité à nos clients. Vous prenez en charge leur satisfaction de l'accueil jusqu'au suivi de l'équipement optique délivré. Vous vérifiez la correction visuelle et vous cernez les habitudes de vie de chacun de vos clients pour lui proposer la solution verre personnalisée à ses besoins, en conformité avec l'ordonnance. Côté atelier, vous réalisez les montages des lunettes avec soin et précision, selon les normes en vigueur. NOS + : * Choix possible du temps de travail (temps plein/temps partiel) * Travail sur 4,5 jours en temps plein * Rémunération fixe + prime + Titres Restaurant * Magasin à environ 30 minutes de Saintes * Pratique des examens de vue et de la contactologie CE POSTE EST FAIT POUR VOUS, SI : * Vous avez l'esprit commerçant, vous êtes sympathique et souriant(e) avec votre clientèle * Vous aimez la polyvalence du métier d'opticien * Vous avez des compétences techniques et commerciales en optique. * Vous aimez développer vos performances commerciales * Vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur LES ATOUTS QUI FERONT VOTRE DIFFERENCE : * Le BTS OL est souhaité mais pas impératif si vous justifiez d'une expérience en optique lunetterie * La satisfaction du besoin client est au cœur de vos préoccupations * Vous appréciez la polyvalence et l'autonomie avec dynamisme * Vous avez besoin d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et soudée NOTRE VISION DU RECRUTEMENT : Premier clin d'œil : Nous vous proposons un premier échange téléphonique avec nos RH si votre candidature respecte nos attentes Deuxième clin d'œil : Après l'entretien téléphonique réussi, on vous donne rendez-vous au magasin pour rencontrer votre responsable. S'il bat des cils, on revient vers vous rapidement. Pour nous faire de l'œil : Postulez en ligne, c'est déjà être réactif ! Ref : C159O66670
Cognac Intérim recrute pour l'un de ses clients, un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds (H/F) sur le secteur de Saint-Jean-d'Angély. Vous aurez pour missions : - Rattaché au chef d'atelier, vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules : entretien courant et périodique des véhicules ; diagnostic, dépose-pose, contrôle et réglage d'ensembles mécanique. - Vous réalisez des interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité, vous êtes capable d'agir sur des aspects électriques et électroniques. - De plus, vous serez amené à procéder aux différents entretiens liés aux pneumatiques. Enfin, vous effectuez la pose d'accessoires sur véhicule Condition de travail : - Poste à pourvoir en intérim puis évolutif sur le long terme - 35h/semaine - Fouchette salariales à définir selon compétences Vous souhaitez vous inscrire dans une nouvelle entreprise ? Déposez votre candidature dès maintenant ! - D'un naturel enthousiaste, vous êtes méticuleux, organisé et avez un esprit d'équipe développé. - Idéalement, vous êtes issu d'une formation type CAP / Bac Pro / BTS en mécanique automobile et justifiez d'une première expérience similaire réussi sur un poste similaire. - Ce poste offre une rémunération fixe ainsi qu'une part variable en fonction de la productivité. - expérience requis : 2-5 ans
Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.
Description de l'entreprise Notre client, Malvaux Origin, est une entreprise familiale créée en . Malvaux Origin est incontestablement devenue un groupe leader européen de solutions durables en bois et dérivés de toutes natures pour la distribution et pour les aménagements intérieurs et extérieurs de leur conception à leur installation.Dans le cadre d'un remplacement, Malvaux Origin recherche un(e) :Animateur Qualité Sécurité Environnement H/F Poste Rattaché(e) au Responsable Qualité, Sécurité et Environnement, vous avez différentes missions :- Qualité :o Vous réalisez des audits qualités internes ;o Vous assurez le suivi des appareils de mesure et des plans de contrôle (matière première et premiers de séries). Vous supervisez les contrôles internes sur chaque poste ;o Vous apportez un soutien terrain à la production en matière de qualité ;o Vous préparez les tests. Vous analysez les résultats et réalisez les documents annexes correspondants.- Sécurité :o Vous effectuez des audits sécurités internes et vous participez à la définition du plan annuel de sécurité ;o Vous mettez à jour le document unique et vous assurez le suivi des actions sécurité.- Environnement :o Vous participez à la création de la politique environnementale ainsi qu'au plan global d'analyse et de revalorisation des déchets.o Vous assurez le suivi de la réglementation environnementale, des volumes d'achat et de fabrication de produits certifiés. Profil Vous avez une formation en qualité, sécurité, environnement de niveau technicien ou équivalent. Vous avez une première expérience reconnue en tant qu'animateur qualité, sécurité et environnement.Vous faites preuve de polyvalence, d'autonomie, de rigueur et avez une bonne capacité d'adaptation.Une première expérience dans l'industrie du bois est un plus.Poste en CDI / Salaire selon profil. Poste basé à Loulay avec déplacement ponctuels sur le site de St Gelais .
RESPONSABILITÉS : Vos horaires : vos journées de travail se dérouleront sur 7 heures : 8h00-15h30 ou 9h-17h00 (avec pause déjeuner). Vous travaillerez sur un roulement de 2 weekend/mois. Dans une logique d'accompagnement, vous êtes intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire mobilisée pour le bien-être et le confort des résidents en leur offrant un environnement de vie propre et sain, mais également en veillant à leur bonne hydratation, notamment dans un contexte de fortes chaleurs. Sous la responsabilité des responsables Hôtellerie et Soins, vos missions sont : - Veiller à la bonne hydratation des résidents et en assurer le suivi - Service et débarrassage des petits déjeuners en chambre - Aide à la plonge du restaurant -Accompagnement des résidents en salle de restaurant - Entretien des locaux Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au début de votre contrat (doublures, intégration et rencontres avec l'équipe encadrante .). PROFIL RECHERCHÉ : Emploi saisonnier - CDD 2 mois Débutant accepté Avantage en nature repas Prime SEGUR + Indemnités dimanches/jours fériés
Située à Loulay (17), au cœur d'un paisible village de campagne, la Résidence Les Jardins de Loulay est une demeure familiale, qui a su en garder l'esprit. Elle accueille 89 résidents (dont 22 en unité protégée) dans un environnement chaleureux. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (18 à 24 mois - diplôme de niveau V) sur un poste de technico-commercial H/F en rénovation d'habitat, en alternance. Vos missions seront : - Identifier les besoins et organiser des rendez-vous avec ses clients. - Suivre, animer et faire grandir son portefeuille clients - Utiliser son expertise technique pour répondre aux questions de ses clients, tout en leur assurant une qualité de service optimale. - Réaliser des devis - Organiser et participer à des événements en lien avec l'activité de l'entreprise afin d'en augmenter la notoriété et de développer son chiffre d'affaires. Profil : - Excellente présentation - Aisance orale et relationnelle - Capacités d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients - Titulaire du permis de conduire Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine (le lundi) + une semaine par mois. Créé depuis plus 20 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale - Conditions d'admission : Titulaire d'un baccalauréat (ou équivalent), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
OPTINERIS SAINTES recherche pour le compte de son client un MENUISIER ATELIER h/f. Vous travaillerez en atelier, encadré par un chef d'atelier et vous devrez gérer le suivi de la fabrication pour les chantiers et l'entretien de votre atelier. Vos missions : - Effectuer la fabrication d'éléments de menuiserie (PVC ALU) - Lecture de plans - Manipulation de machines traditionnelles (plaqueuse, toupie, etc.) - Outils manuels (perceuse, scie sauteuse, visseuse) - Respect des consignes de sécurité - Aide à gérer approvisionnement (fabrication des palettes, palettisation, affrètement et Expédition des palettes, expédition des colis) Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim sur SAINT JEAN D'ANGELY (17) - Mission de plusieurs mois à temps plein - Salaire selon expérience CAP Menuisier Première expérience sur ce type de poste
Intégrer une mission sur le long terme, ça vous intéresse ? Notre agence Adéquat de Saintes recrute des manœuvres dans le bâtiment tous secteurs confondus : - maçonnerie (aide pose de parpaing, préparation ciment...) - menuiserie (aide à la pose de fenêtre, portes...) - plaquiste (aide à la pose de plaques de plâtre ...) - plombier (aide installation sanitaire, couper des tuyaux ...) Tous les profils motivés même sans expériences sont les bienvenus pour rejoindre l'équipe de nos clients ! Profil : - Vous êtes respectueux des règles de sécurité sur le chantier - Et surtout vous avez envie de découvrir un métier !
Au sein de notre structure familiale de 8 salariés, nous sommes à la recherche d'un ambulancier (H /F). Infos poste : - *****Diplôme d'état ambulancier exigé (DEA) ******* - Être à jour des attestions de formation de gestes et soins d'urgence de niveau 2. - Être titulaire de l'attestation préfectorale du permis d'urgence. Vous aurez la possibilité de travailler en équipe d'urgence.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Et si vous rejoignez la carrosserie de Saint Jean d'Angély pour bichonner les voitures de nos clients ? CLARIS AUTOMOBILES (500 collaborateurs) est un acteur majeur de la marque CITROEN avec ses 18 établissements dans le Grand Ouest, et filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Le saviez-vous ? Chez CLARIS, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Rejoignez notre concession de Saint Jean d'Angély en qualité de Carrossier/Carrossière peintre, en CDI. Sous la responsabilité de Cédric, chef d'atelier, vous aurez pour principales missions : de planifier vos interventions, d'organiser vos chantiers par ordre de priorité, d'assurer directement la réparation en carrosserie des véhicules d'occasion : contrôles, remplacement, ajustement, réglages de tout type d'élément amovible ou soudé de préparer et de mettre en peinture les véhicules Si vous : avez une solide formation en carrosserie et ou en peinture, justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, avez de bonnes connaissances techniques et que vous aimez l'autonomie, souhaitez rejoindre un atelier où règne le partage et la bonne humeur, ainsi que l'entraide, Alors ce poste est pour vous ! Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Claris Automobiles : un salaire fixe sur 35h ou 39h, une mutuelle pour vous et votre famille, l'opportunité de partager les bénéfices de la société, Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez joindre Cédric BON au 05 46 32 44 44 Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Rejoignez notre équipe en tant que Mécanicien Automobile ! Êtes-vous passionné par le monde de l'automobile et avez-vous une expertise solide en mécanique ? Nous recherchons un talentueux Mécanicien Automobile H/F pour notre client, avec une mission temporaire à temps plein à Saint Jean d'Angely. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de fournir des services d'entretien et de réparation exceptionnels, tout en respectant scrupuleusement les normes de qualité en vigueur. De la diagnostic à la réparation, en passant par la vidange, le remplacement des pneumatiques, le freinage, l'embrayage, la distribution et bien plus encore, vous serez au cœur de l'action pour assurer la satisfaction de nos clients. Ce que nous offrons : - Un contrat intérimaire de plusieurs semaines, offrant stabilité et flexibilité. - L'opportunité de travailler au sein d'une équipe passionnée et professionnelle. - Un environnement de travail où vos compétences seront valorisées et développées. - La possibilité de contribuer à la sécurité et à la satisfaction des conducteurs en assurant des réparations de qualité. Et ce n'est pas tout : - Une rémunération selon votre profil et votre expérience (avec 10% indemnités de fin de mission + 10 % congés payés) - Comité d'Entreprise (CE) offrant des avantages variés pour votre bien-être et vos loisirs - Ouverture d'un Compte Épargne Temps (CET) pour planifier votre avenir financier en toute sérénité - Accès aux avantages du Comité d'Entreprise pour enrichir votre vie professionnelle et personnelle - Mutuelle attractive pour prendre soin de votre santé et celle de vos proches - Possibilité de versement d'acomptes pour vous accompagner dans vos projets. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à apporter votre expertise au sein de notre équipe, postulez dès maintenant pour rejoindre Temporis à Saint Jean d'Angely et donnez un nouvel élan à votre carrière dans le domaine de l'automobile !
Et si vous rejoignez notre atelier mécanique de Saint Jean d'Angely pour bichonner les voitures de nos clients ? CLARIS AUTOMOBILES (500 collaborateurs) est un acteur majeur de la marque CITROEN avec ses 18 établissements dans le Grand Ouest, et filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Rejoignez notre concession de Saint Jean d'Angély en qualité de Mécanicien / Mécanicienne Automobile, en CDI. Sous la responsabilité de Cédric, Responsable après-vente, vous aurez pour principales missions : d'assurer l'ensemble des opérations de maintenance préventives et correctives, d'intervenir sur tous types de pannes (mécanique, électrique ou électronique), de détecter les dysfonctionnements du véhicule et de ses équipements, de réaliser des opérations de contrôle, de réglages et d'essais. N'hésitez pas à postuler et à venir rencontrer Cédric si vous : avez une formation technique type maintenance des véhicules, justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, souhaitez bénéficier de l'accompagnement d'un responsable pédagogue et communiquant, Etes enthousiaste à l'idée de travailler pour la marque aux chevrons. Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Claris Automobiles : un salaire fixe sur 35h ou 39h, une mutuelle pour vous et votre famille, l'opportunité de partager les bénéfices de la société, Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez joindre Cédric BON au 05 46 32 44 44 Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
