Offres d'emploi à Palleville (81)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Palleville située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Palleville. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - REVEL, 81 - SOREZE, 31 - Revel ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Palleville

Offre n°1 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 31 - REVEL ()

Vous intervenez sur l'ensemble des lignes de fabrication avec les équipes déjà en place.
Vous travaillez sur des horaires postés en 2X8 (4-12h ou 5h-13h / 12-20h ou 13h-21h) ou en nuit (20-4h ou 21h-5h) du lundi au vendredi.
Vous travaillez conjointement avec le conducteur de lignes sur les tâches suivantes :

-Préparation de la ligne
-Évacuation des produits en fonction de l'étiquetage
-Alimentation manuelle des machines
-Mise en sachet des produits
-Enregistrement des n° de lots des produits
-En bout de chaîne, vous pouvez être amené(e) à effectuer des contrôles visuels et de calibres.
Vous pouvez êtes amené(e) à travailler dans un environnement froid à 3 ou 4°.

Compétences

  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Définir les données de programmation

Formations

  • - agroalimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires dans leurs missions. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°2 : Agent / Agente de déchetterie (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Vos missions chez nous :

En tant qu'agent de déchèterie, vous assurez des missions d'accueil, de conseil et de valorisation. Vous travaillez en autonomie, directement sous l'autorité du chef d'équipe.

Vos missions dans le cadre d'un poste de proximité, au service direct des usagers:
- Accueil, conseil, orientation des usagers (collectivités, professionnels, particuliers) et gestion des flux de véhicules
- Assurer les opérations de réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les contenants
- Gestion des déchets entrants et des produits évacués (pesée informatique, contrôle)
- Conduite d'engins type pelle mécanique / chargeur télescopique
- Aide des usagers au déchargement des produits dans les bennes et conseils sur le tri et filière de valorisation
- Manutentions et tri des produits selon les filières
- Entretien et nettoyage général du site et des équipements

Planning : la déchetterie est ouverte du lundi au samedi. Vous avez 2 jours de repos : un en semaine + le dimanche. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur site.

Votre profil
- Vous avez une appétence et une envie de développer vos compétences dans les domaines suivants : accueil et conseil du public (administré et professionnel) avec sûreté et rapidité, application des consignes de tri
- Vous êtes motivé, rigoureux, polyvalent et disponible
- Vous maitrisez les connaissances en lien avec la règlementation entre terme d'hygiène et de sécurité. Vous faites preuve de solidarité avec vos collègues.
- Vous êtes sensibilisé aux démarches de développement durable, et avez une attirance pour les actions à visée environnementale


5 bonnes raisons pour venir nous rejoindre
- 1. Conduire une mission porteuse de sens et de valeurs
- 2. Evoluer dans un métier passionnant au sein d'une organisation optimisée
- 3. Acquérir et développer de nouvelles compétences en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et bienveillant
- 4. Bénéficier de divers avantages : primes/indemnités + avantages sociaux (tickets restaurants, chèques vacances...)
- 5. Vous bénéficiez d'un réel équilibre vie pro/épanouissement personnel (32 jours de congés par an), environnement dynamique (moments conviviaux, .)


Candidatures jusqu'au 17 mai 2024.

Entreprise

  • TRIFYL

Offre n°3 : Assistant(e) de direction pour l'administration des ventes (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 81 - SOREZE ()

Assistant (e) administratif (ve) doté(e) d'une expertise en community management.
Responsabilités principales :
Secrétariat :
- Assurer le suivi des dossiers administratifs et financiers : relances paiements clients dans plusieurs langues, facturation, saisie des permis CITES d'importation, saisie des tarifs de vente, etc.
- Organiser le transport, la logistique et la préparation des déclarations en douane.
- Assurer le classement et l'archivage.
Community management:
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie digitale de l'entreprise.
- Gérer les profils de l'entreprise sur diverses plateformes de médias sociaux.
- Animer et modérer les réseaux sociaux de l'entreprise.
- Répondre aux commentaires des membres de la communauté pour engager et favoriser le dialogue.
- Identifier et engager les influenceurs, les ambassadeurs de la marque et les partenaires stratégiques.
- Créer, programmer, publier et partager du contenu attrayant et informatif sur les différentes plateformes en ligne.
- Analyser les données et les statistiques des médias sociaux pour évaluer l'efficacité des stratégies de community management et proposer des améliorations.
Compétences requises :
- Expérience avérée en tant que secrétaire ou dans un rôle administratif similaire.
- Expérience pratique en tant que community manager ou dans un rôle similaire : gestion des médias sociaux et mise en œuvre de stratégies de community management.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique (Excel et Sage).
- Capacité à fournir un contenu créatif : textes, images et vidéos
- Capacité à travailler de manière autonome.
- Capacité à gérer les priorités, les situations d'urgence et à résoudre les problèmes de manière efficace.
- Excellentes compétences en rédaction écrite et communication verbale.
- Diplôme en communication, en marketing ou dans un domaine connexe serait un plus.
- Maîtrise parfaite de l'anglais.
Si vous êtes une personne particulièrement rigoureuse, organisée, créative, orientée logistique et attirée par le community management, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - rigoureux(se)
  • - créatif(ve)
  • - organisé(e)

Formations

  • - secrétariat assistanat multilingue (ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AMBLARD S.A.

Offre n°4 : Crêpier / Crêpière (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons un crêpier/ une crêpière (H/F) ou second(e) de cuisine pour garnissage de galette.

Vous aurez pour tâche de réaliser des crêpes salées et sucrées, de gérer les stocks et entretenir votre poste de travail.
Vous travaillez sur le service de midi de 10h à 14h et 18h à 23h du mardi au samedi. (environ 40 couverts)
Repos dimanche et lundi.
Une formation en interne est prévue sur 1 mois.

Possibilité de poste à temps plein ou partiel
Prise de poste immédiate

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Préparer des aliments
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Étaler une pâte à crêpe
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Gérer les stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BLUE HOLDING

Offre n°5 : Préparateur / Préparatrice des Tacos (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 31 - REVEL ()

Venez rencontrer cette entreprise à la Halle de l'Emploi le 25/04 de 09h à 11h30 (à la Halle Centrale de Villefranche-de-Lauragais)

Vos missions :
-Préparer et mise en place des produits (légumes viande sauces ) pour le service
-Maîtriser les différents processus de cuisson de la viande et des légumes
-Assembler, assurer la finition des tacos (normal et en gratiné) des salades, hamburgers, sandwichs.
-S'occuper de l'approvisionnement en cours de service
-Informer le client sur la composition des produits (tacos, assiettes, salades, sandwichs variés, hamburgers...)
-Prendre, Encaisser la commande du client et la lui servir (emballage à emporter, plateau)
- Poste en station debout prolongé

Qualités principales requises :
- Polyvalent
- Rapidité d'exécution et habileté
- Connaissance des règles d'hygiène
- Bonne présentation
- Esprit d'équipe
-expérience en restauration de 6 mois ca sera un plus

Jour de repos le lundi ou mardi de chaque semaine selon planning

Rémunération smic Horaires / à négocier pour une expérience supérieur à 3 ans dans une enseigne de tacos

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • TIC TACOS

Offre n°6 : Conseiller immobilier H/F (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Basée en périphérie Toulousaine, la société NOVILIS recrute dans le cadre de son développement des conseillers immobiliers pour son agence de Revel.

Avec plus de 80 collaborateurs répartis sur 7 agences, le groupe Novilis est présent sur l'ensemble de la région toulousaine. Humanisme, proximité et qualité de services sont nos valeurs fondamentales.
Riches de notre expérience de plus de 30 ans, nous mettons tout en œuvre pour que les projets aboutissent dans les meilleures conditions.
Le Groupe Novilis propose une offre globale et est composé de 4 filiales :
- Novilis Immobilier, constituée de 5 branches : transaction, location, gestion, syndic, conseil en patrimoine ;
- Novilis Promotion, avec 4 axes de savoir-faire : promotion, lotissement, vente en blocs en VEFA, montage d'opérations (AMO) ;
- Novilis Conseil : immobilier d'entreprise ;
- Ma Villa Novilis : constructeur de maisons individuelles.
Nous pratiquons tous les métiers de l'immobilier, ce qui nous permet de répondre aux besoins de tous nos clients et de les accompagner tout au long de leur parcours résidentiel.

Le conseiller immobilier Novilis doit exceller en compétences, développer son réseau, activer les synergies propres aux différents services de la structure pour aboutir à la fidélisation de ses clients.

Nous recherchons des personnes dynamiques, impliquées, ayant un réseau développé et motivées pour conquérir de nouveaux marchés.

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vos missions seront les suivantes :
- Prospection téléphonique et sur le terrain
- Apport de mandats de vente
- Recherche d'acquéreurs
- Relations avec les notaires
- Suivi et finalisation des ventes

Le conseiller devra être détenteur du permis B et d'un véhicule personnel.

Commissions sur ventes

Entreprise

  • NOVILIS IMMOBILIER

Offre n°7 : Assistant administration des ventes (ADV) (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOREZE ()

Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F)


POSTE A TEMPS PARTIEL POUVANT BASCULER SUR UN TEMPS PLEIN

Suivi et prise des commandes du portefeuille client suivant le planning établi
Information générale aux clients (produits, services proposés, tarifs, livraisons)
Mise à jour des outils de gestion et archivage des données commerciales.
Rapport aux commerciaux respectifs des informations perçus de la clientèle
Communication globale en lien aux directives commerciales.
Lien avec la production et l'expédition des informations nécessaires au bon fonctionnement et la productivité de chacun.
Préparation des documents de livraison et de logistique
Facturation
Suivi et mise à jour des outils de tarification
Gestion des appels téléphoniques entrants et sortants
Traitement des éventuels litiges
Assistance en saisie informatiques diverses de bases


Maitrise de l'outil informatique
Connaissance environnement entreprise
Connaissance des produits et clients
Autonomie et esprit d'initiative
Organisation et gestion des priorités
Sens relationnel
Ecoute
Rigueur
Rapidité d'action

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • MANPOWER Castres

    Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F)

Offre n°8 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ?
Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Un poste en CDD avec 30h de travail hebdomadaire d'avril à septembre,
Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance.
Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LIDL

Offre n°9 : Agent de conditionnement (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - DURFORT ()

Le poste :
Votre agence PROMAN CASTRES 81 recherche pour l'un de ses clients un ouvrier agroalimentaire en PRODUCTION charcutière H/F.
Vos missions consisteront à : - Approvisionner la chaine de production avec les différents types de viandes selon les recettes à élaborer. -Manutention de bacs et ouverture de poches contenant les différents types de viandes. - Respecter le programme établi.
- Maintenir des outils de production propres.

Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous avez des compétences dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Vous savez effectuer le nettoyage et désinfecter l'espace de travail. Idéalement, vous connaissez la législation entourant les normes d'hygiène. Votre application, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiènes vous permettront de mener à bien votre mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°10 : Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Le vendeur ou la vendeuse effectue les missions suivantes au fur et à mesure du contrat d'apprentissage :

Service clients : tranchage, emballage, etc

Pesage des produits

Préparation des volailles, nettoyage

Ravitaillement de la vitrine



Profil recherché : personne intéressée par un contrat d'apprentissage pour préparer le CAP Vente en deux ans. La formation se déroule à Sorèze. Le rythme est d'une semaine de formation par mois.

Retrouvez les critères d'accès au contrat d'apprentissage : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918

A pourvoir à partir de juillet (ou septembre selon disponibilité)


Pour cette offre d'emploi, l'entreprise recrutera le mardi 12 mars après midi lors du salon « Recrut'Emploi ». Merci de relever la référence de l'offre, nous vous indiquerons le stand de l'entreprise à l'entrée du salon.

"RECRUT'EMPLOI" le 12 mars entre 14H et 17H à la salle Claude Nougaro à Revel- www.emploi-revel.fr

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°11 : ANIMATEUR ANIMATRICE ALAE et ALSH ADOLESCENTS (H/F)

  • Publié le 30/01/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

ANIMATEUR ANIMATRICE ALAE et ALSH ADOLESCENTS sous l'autorité du responsable ALAE (accueil de loisirs associé à l'école) et de la coordinatrice du
service jeunesse, vous exercerez les activités suivantes :

ALAE :
Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux
Education et aide des enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de l'hygiène
Surveillance de la sécurité, du confort et de l'hygiène des enfants
Animation d'activités proposées lors des temps périscolaires
Participation aux projets éducatifs et projet pédagogique
Travail en équipe pour la programmation et la préparation des activités

Espace Jeunes :
Accueil des préadolescents et des adolescents
Aide aux jeunes dans la mise en place de leurs projets
Animation d'activités, encadrement des sorties
Participation aux projets

Activités secondaires :
- Conduire des groupes de jeunes lors d'activités ou de séjours
- Aide administrative ponctuelle au directeur de l'ALAE

Votre Profil : Apprécié, un diplôme parmi les suivants : BPJEPS, BAFD
A minima : BAPAAT, BAFA ou équivalent

Savoirs-être et savoirs-faire :
- Connaissances relatives aux stades de développement de l'enfant
- Connaissances du public des préadolescents et adolescents
- Capacités dans l'encadrement de groupes de jeunes
- Capacité à travailler en équipe et qualités relationnelles
- Maîtriser les gestes de 1er secours
- Capacités dans la conception et dans la réalisation de projets
- Disponibilité et qualité d'écoute
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles et être patient

Votre Contrat : Recrutement par voie statutaire dans la filière animation de catégorie C, ou à défaut par voie
contractuelle pour un poste à pourvoir au plus tôt.

Vos horaires : Poste à temps complet (semaine de travail sur 5 jours entre le lundi et le samedi).

Rémunération : Selon grille fonction publique

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - animation socioculturelle (BPJEPS, BAFD, BAFA, BAPAAT) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°12 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 24/01/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons un/e pizzaiolo/a pour compléter notre équipe au sein de notre restaurant de Revel.

Vos missions seront :
- Préparer la pâte à pizza
- Préparation des garnitures
- Mise en place du poste de travail
- Confectionner les pizzas
- Cuire les pizzas
- Aider sur les autres postes de cuisine

Nous recherchons une personne autonome, dynamique, organisée disposant d'une expérience sur le poste.

Vous travaillerez avec un four à bois.
Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs
Primes trimestrielles + Intéressement en fin d'année

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Préparer des aliments
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • ACM

Offre n°13 : Technicien matériels agricoles (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
    • 31 - REVEL ()

Sous l'autorité du chef d'atelier vos principales missions seront de :
-Réaliser les interventions en atelier ou en extérieur selon les consignes transmises
-Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation/dépannage, d'entretien et de préparation/mise en route de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel
-Pour les travaux extérieurs, gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention
-Rendre compte du travail effectué

Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec la politique du groupe en matière de sécurité, environnement et qualité.
Formations possibles chez les constructeurs et en interne dans notre propre école T3M ACADEMY

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - connaissances en électricité et électronique

Entreprise

  • T3M LAVAIL

Offre n°14 : Conducteur de machine (F/H)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 31 - REVEL ()

Aspirez-vous à piloter une ligne de conditionnement en tant que Conducteur (F/H)?
Dans le cadre de ces fonctions, vous serez chargé(e) de superviser une ligne de conditionnement, garantir son opérationnel et résoudre les éventuels problèmes techniques. Vos principales responsabilités seront :

- La mise en marche et la conduite des machines de conditionnement
- L'ajustement des paramètres des machines pour assurer leur bon fonctionnement
- La gestion et la résolution des dysfonctionnements potentiels pour assurer une production fluide et continue.

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/mois
- Salaire: 13.36 euros/heure
Vous êtes amené(e) à travailler en horaires décalés type: 5h-13h /13h-21h alternativement
ou en poste de Nuit: 21h-5h du lundi au vendredi.



En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Formations

  • - agroalimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°15 : Préparateur matières (F/H)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 31 - REVEL ()

Quelle serait votre valeur ajoutée en tant que Préparateur matières (F/H) auprès de notre client ?
En tant que professionnel(le) de la préparation de matières, votre mission principale consistera à vous assurer que les matières sont correctement préparées avant d'être utilisées. Dans ce cadre, vos responsabilités seront les suivantes:

- Assurer la pesée précise des matières conformément aux consignes.
- Effectuer le mélange des matières en respectant les normes de sécurité.
- Gérer l'approvisionnement des matières et veiller à maintenir un stock suffisant.
- Porter les sacs de 25kg et peser les ingrédients (céréales) en respectant les process d'incorporation (préparation, paramétrage de l'outils de pesées) ;puis mettre en sac des ingrédients, étiqueter et mettre sur palette; enregistrer les n° des sacs pour renseigner la traçabilité; effectuer les retours des ingrédients non utilisés

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 2006 euros/mois
- Horaires en 2X8 1 semaine sur 2 : 4H12H ou 12H20H d'une semaine


Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Formations

  • - agroalimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°16 : Médiateur.rice Culturel.le tout public (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Espagnol
    • 31 - REVEL ()

Missions principales :
- Animation, encadrement, et création de propositions pédagogiques à destination des publics scolaires ;
- Animation et création de visites guidées pour tout les publics ;
- Accueil du public au musée, billetterie, orientation et information et vente boutique ;
- Régie des expositions temporaires (installations, désinstallations des oeuvres) ;
- Gestion de la communication (réseaux sociaux, site internet, newsletter) ;
- Encadrement et sécurité du public ;

Travail le week-end et jours fériés inclus dans la durée hebdomadaire.

Exceptionnellement travail en soirée selon la programmation culturelle (vernissage, conférences, concerts, évènements nationaux, etc...)

Amplitude horaire : travail du mardi au samedi, plus le dimanche juillet-août.

Compétences

  • - Projet d'animation
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Assurer une médiation
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • - Travailler en équipe, en réseau
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Encadrer un public
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Très bonne expression orale
  • - Autonome
  • - Polyvalent.e
  • - Méthodique
  • - Rigoureux.se
  • - Avenant.e
  • - Sens du relationnel et du travail d'équipe
  • - Organisé.e
  • - Ponctuel.le

Entreprise

  • SYLVEA MUSEE DU BOIS

    Au cœur de la ville de Revel (Occitanie), vous découvrirez l'histoire des artisans locaux du bois et de la marqueterie d'art qui ont contribué à la renommée internationale de la Cité du Meuble d'Art. Unique en France, le MUB vous propose un parcours multimédia, didactique et artistique sur près de 1 500 m2 d'exposition. Le MUB - Musée du bois de Revel est un lieu qui vous invite aux multiples événements artistiques, culturels et musicales en toute convivialité.

Offre n°17 : Responsable Service instruction Autorisations du Droit des sols (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 48 Mois
    • 31 - REVEL ()

La Communauté de Communes Aux sources du canal du Midi regroupe 28 communes, environ 22 000 habitants.
Située à l'Est de la métropole toulousaine, son territoire s'étend sur 3 départements (Haute-Garonne, Tarn, Aude).
Au pied de la Montagne noire, à 30 minutes de la métropole toulousaine et 1h30 de la mer Méditerranée,
rejoignez un territoire dynamique construit autour de la ville de Revel (10 000 habitants,). Un cadre de vie
privilégiée (offre commerciale dense, école/santé, événements culturels et sportifs, nombreuses associations,
loisirs) ainsi que des sites d'exception avec le Lac de Saint-Ferréol, site patrimoine mondial UNESCO et Grand Site
Occitanie, l'Abbaye-école de Sorèze, site culturel immanquable, vous y attend.
Structure de taille moyenne (20 agents), les équipes de la Communauté de Communes évoluent en mode projet
sur des thématiques transverses : développement territorial, santé, enfance/petite enfance, urbanisme .
Dotée d'un plan local d'urbanisme intercommunal (PLUI), la communauté de communes assure l'instruction des
autorisations d'urbanisme et des autorisations de travaux pour ses 28 communes.

Présentation du poste :

Sous la responsabilité du Responsable urbanisme et SIG, en équipe avec les 2 instructeurs en place, vous occupez
le poste de responsable du service instruction des ADS (H/F) et avez les missions suivantes :

1/ Assurer, sécuriser et contrôler l'instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme et des demandes
d'autorisation de travaux
Gérer l'interface avec les communes (maires, référents communaux)
Gérer et suivre la démarche de dématérialisation et le portail de Saisine par Voie Électronique (SVE)
Adapter et paramétrer les outils métiers aux évolutions (réglementaires, numériques, amélioration du service.)
Lire et analyser les différents types de plans et documents d'urbanisme (PLUi, PLU, POS, Cartes communales, RNU)
Identifier et lancer les consultations, synthétiser les avis des service compétents
Vérifier la conformité des projets au regard des documents d'urbanisme et de la réglementation en vigueur
Rédiger les actes de procédures et les propositions de décision
Assurer les extractions et la communication des fichiers statistique/logement
Recueillir les informations administratives : Déclarations d'Ouverture de Chantier et des Déclarations Attestant
l'Achèvement et la Conformité des Travaux
Assurer une veille juridique, suivre l'évolution de la règlementation
Réaliser le suivi statistique du service
Gérer l'archivage des dossiers
Réaliser la facturation du service commun instruction ADS
2/ Police de l'urbanisme
Conseil aux élus : recours gracieux, précontentieux
Proposition de courrier de réponse : recours gracieux
3/ Apporter un appui technique et juridique
Conseiller et assister (explication du cadre réglementaire et des procédures, orientation vers les services
compétents.) les communes et les professionnels
Apporter un appui aux différents services de la communauté de communes dans le cadre des montages de projets
Participer aux procédures d'élaboration et d'évolution des documents d'urbanisme
4/ Ressources humaines
Organiser le travail des instructeurs, prioriser et hiérarchiser les tâches
Établir des tableaux de bord de suivi de l'activité du service
Contrôler les actes de procédures et les propositions de décisions des instructeurs, assister techniquement et
juridiquement les instructeurs
Assurer la formation des agents au sein du service et des référents communaux

Activités secondaires :
En l'absence de la Directrice du pôle Urbanisme et SIG, assurer la coordination.
Conformément à la réglementation, l'agent pourra être amené à exercer toute autre mission correspondant à son
cadre d'emploi suivant les nécessités de service.

Profil recherché :

Expérience exigée sur un poste similaire (5 ans)
- Diplôme dans le domaine du droit public, de l'urbanisme ou de l'aménagement,

Compétences

  • - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

  • CBE LRS

Offre n°18 : Opérateur/Opératrice EBAVURAGE Débutant (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Bienveillance, Humour, Challenge... Vous vous reconnaissez dans ces valeurs qui sont les nôtres et vous recherchez un environnement de travail où vous pourrez apprendre un métier en bénéficiant d'une formation au poste et grandir en même temps que l'entreprise, dans un climat de confiance et de bonne humeur?
Alors, rejoignez notre équipe dynamique où la qualité prime sur la quantité. Chez nous, entreprise familiale et à taille humaine, l'ambiance positive et la collaboration sont au cœur de notre succès.
Participez à la création de pièces variées pour nos clients de tous secteurs : aéronautique, spatial, défense, médical. Industrie artisanale, Mécalaser est à la recherche de ses futurs talents !
Minutieux et soucieux du travail bien fait, votre rôle en tant qu'Opérateur/Opératrice EBAVURAGE Débutant sera de parachever et réduire par abrasion les aspérités et rugosités des surfaces de pièces et produits industriels usinés selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...).

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion
  • - Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches
  • - Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • SOCIETE NOUVELLE MECALASER

Offre n°19 : Votre recrutement de Ingénieur / ingénieure agricole (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - ST JULIA ()

recherche technicien ingénieur du végétal et animal.

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Déterminer des protocoles d'expérimentation
  • - Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation
  • - Planifier les étapes d'un projet
  • - Procéder à des tests, expérimentations

Entreprise

  • THIERRY LAPLAIGE TAURINES

Offre n°20 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Port et manipulation de charges lourdes
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

ALTIFERS ET METAUX recrute un(e) manutentionnaire, vos missions seront :
- Aider au bon fonctionnement de l'atelier
- Manutentions diverses
- Nettoyages des produits avant fabrication ( chalumeau, meuleuse.)
- Peinture et nettoyage des produits

Besoin de savoir manipuler un pont roulant, vireur, chalumeau, meuleuse

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SA ALTI FERS ET METAUX RIGAUDY ET FILS

Offre n°21 : Accompagnant Educatif et Social au sein d'un habitat partagé (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 31 - REVEL ()

Dans le cadre d'un habitat partagé à destination d'adultes en situation de handicap, nous recherchons un Accompagnant Educatifs et Social pour accompagner au quotidien les locataires:.

Missions :
Accompagner les locataires de l'habitat dans leur vie quotidienne et notamment dans les actes essentiels (accompagnement au lever, au coucher, à la toilette, à l'habillage et à la prise des repas) en favorisant leur autonomie
Participer aux activités courantes de l'habitat : préparation des repas, entretien des lieux de vie, entretien du linge
Accompagner et favoriser leur intégration et leur participation dans la vie du quartier et de la cité
Initier et participer aux activités de loisirs et de la vie sociale Accompagnements extérieurs véhiculés pour les locataires de l'habitat partagé (sorties extérieures, rendez-vous.)

Profil recherché : Diplôme DEAES, Moniteur Educateur ou formation dans le secteur sanitaire et social - Sans diplôme, une expérience professionnelle d'au moins 1 an auprès de personnes en situation de handicap.

Sens relationnel développé - Esprit d'initiative - Capacité à travailler et à communiquer en équipe.

Permis B et véhicule exigés

Type de contrat : CDI

Durée hebdomadaire de travail et horaires : Temps plein - horaires: 7h-14h30 ou 14h30 - 22h avec 2 week-ends par mois travaillés.

Conditions : selon grille convention collective + prise en charge des déplacements

Poste basé à : Revel

Entreprise

  • AIDE MERES-FAMILLES-PERSONNES A DOMICI

Offre n°22 : Opérateur de dématérialisation H/F (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - BLAN ()

Description du poste :

Pour une nouvelle opération de numérisation au sein de notre structure ARCHIBALD NUMERIDOC, nous recherchons

9 Agents de Numérisation H/F (CDD jusqu'à fin novembre)

En qualité d'agents de numérisation, votre mission consiste à :

- Effectuer la préparation des documents à numériser : sortir les dossiers des cartons d'archivage, dépolluer les documents (agrafes, trombones, post-it,...), sélectionner les documents à numériser en fonction du cahier des charges, préparer les documents pour la numérisation,...

- Réaliser la numérisation et l'indexation nécessaires,

- Préparer les archives pour stockage

Pour ce poste, un respect des consignes et procédures définies est requis. Il faudra respecter les objectifs de production et maîtriser l'utilisation de fonction informatique notamment en saisie de données. Travail en équipe.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : 1 766.92€ par mois.

Du lundi au vendredi
Travail en journée

Compétences

  • - Organiser un rétroplanning
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ARCHIBALD NUMERIDOC

Offre n°23 : Conducteur de Bulldozer expérimenté/e chantier A69 H/F

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en conduite de bulldozer
    • 81 - PUYLAURENS ()

Dans le cadre de son projet autoroutier A69, entre Toulouse et Castres, NGE (Nouvelles Générations d'Entrepreneurs) recrute des conducteurs/rice de bulldozer.

Permis B + voiture souhaitée car la base vie est non desservie par les transports en commun, vous devez vous rendre en toute autonomie sur le chantier.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de réglage d'outillage
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Techniques de nivellement
  • - Engins d'extraction à déplacement alternatif (CACES R 372-3)
  • - Engins de réglage à déplacement alternatif (CACES R 482-C2) - Depuis le 01/01/2020
  • - Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...)
  • - Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation, ...) sur le lieu d'une tranchée prévue
  • - Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface, ...)
  • - Délimiter un périmètre de sécurité
  • - Curer un fossé ou un étang
  • - Creuser un support dans une zone
  • - Niveler un terrain selon les points de jalonnement
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • - Gérer une situation d'urgence
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Respecter les règles et les plans de circulation sur le site
  • - Réaliser une inspection visuelle de l'engin pour vérifier son état de marche
  • - Mettre en sécurité l'engin en cas de stationnement prolongé sur site
  • - Titulaire AIPR
  • - CACES R482 C2 ancien R372 cat7 valide

Entreprise

  • NGE

Offre n°24 : Chef de rang / serveur (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

4 POSTES DISPONIBLES

Pour renforcer notre équipe pour la saison d'été 2024 dans un restaurant de bord de lac ouvert en non stop juillet / aout : nous cherchons quatre serveur(se) :
- avec expérience si possible du 25 avril au 30 septembre.
- du 17 mai au 1er septembre (débutant accepté(e))
- 14 juin au 18 sept (débutant accepté(e))
- 1 juillet au 1 aout (débutant accepté(e))
Grande terrasse de 110 couverts + jardin aménagé de 60 cvrts avec soirées concerts le vendredi soir.
Restaurant dans le style guinguette avec une ambiance conviviale et "bonne franquette".
Conditions salariales à voir directement avec nous.
Possibilité de logement proche de l'établissement.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • LES FRANGINES DU LAC

Offre n°25 : Gestionnaire d'espaces naturels et de loisirs (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

En lien avec l'élu référent de la thématique et le Directeur, le ou la gestionnaire assurera les missions suivantes :
- Permettre l'accès aux lieux de pratique des activités de pleine nature pour le plus grand nombre, dans le respect des milieux naturels, des autres usagers de la nature.
- Promouvoir et accompagner le déploiement des projets du site touristique de pleine nature « Lac de Saint-Ferréol » auprès des administrés, prestataires, administrations : patrimoine arboré, navette etc.
- Relation avec ces acteurs locaux.

Suivi administratif, financier et technique du site de Saint Ferréol :
- Propreté (Encadrement des saisonniers en lien avec la Gestionnaire RH, organisation du ramassage des OM, pilotage du prestataire en charge des sanitaires)
- Équipements et services : Entretien du patrimoine en lien avec le Chargé de travaux (audit en avant saison et programmation de travaux)
- Gestion des petits travaux de maintenance et d'intendance du site, en relation avec des prestataires de services ou les services techniques des communes
- Espaces verts : organisation et suivi des prestataires afin d'assurer l'entretien courant et mise en sécurité (gestion patrimoine arboré)

Développement des Activités de Pleine Nature :
- Accompagnement des organisateurs pour la mise en place d'événements sportifs et culturels (convention, réunions préparatoires, brief technique, état des lieux, bilans)
- Exploitation de l'Espace sport & nature : lien entre les services de la communauté de communes et le concessionnaire en charge de la gestion de la structure

Suivi et animation des projets en lien avec l'itinérance douce
La Communauté de Communes s'est lancée dans une démarche structurante de mise en tourisme de sentiers randonnées (8) et VTT (20). En lien avec l'Office de Tourisme Intercommunal en charge de la mise en tourisme des sentiers de randonnées :
- Accompagnement et suivi des prestataires sur la phase pré-opérationnelle
- Suivi administratif et financier du projet
- Suivi des actions menées par les communes (entretien, inspection .)
Autres missions
- Lien avec les associations du vol à voile et le site
- Autres projets pleine nature à développer sur le territoire de la communauté de communes
- Partenariat avec le chargé des travaux, du patrimoine bâti et non bâti

Profil recherché

- Formation indispensable dans le domaine du développement local, en aménagement du territoire, du tourisme ou de l'environnement
- Connaissance en gestion de site naturel et en développement de projets sur le thème de la mobilité douce
- Savoir identifier / anticiper les besoins de la collectivité et les ressources nécessaires
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Faire preuve d'initiative et d'une grande rigueur
- Savoir rédiger des actes administratifs, aisance rédactionnelle
- Savoir élaborer / analyser des tableaux de bord d'opérations
- Maîtrise de l'outil informatique (en particulier Word et Excel)

Conditions :
Type de recrutement : Titulaire Fonction publique Territoriale ou contractuel(le)
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance et santé
Horaires de travail : 35h/semaine ou 37h/semaine avec 12 jours d'ARTT par an, cycle de travail sur 5 jours ou 4,5 jours, télétravail possible

Poste à pourvoir : au plus tôt

Candidature à adresser au plus tard le 08/05/2024 avec lettre de motivation accompagnée d'un CV (et du dernier
arrêté de situation si titulaire de la fonction publique) à Monsieur le Président - Communauté de Communes Aux sources du canal du Midi.

Pour candidater : CV et Lettre

Formations

  • - développement local | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CBE LRS

Offre n°26 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Dans le cadre d'un habitat partagé à destination de personnes en situation de handicap, nous recherchons des accompagnants éducatifs et sociaux pour accompagner au quotidien les co-locataires.

Missions :
- Accompagner les locataires de l'habitat dans leur vie quotidienne et notamment dans les actes essentiels (accompagnement au lever, au coucher, à la toilette, à l'habillage et à la prise des repas) en favorisant leur autonomie
- Participer aux activités courantes de l'habitat : préparation des repas, entretien des lieux de vie, entretien du linge
- Accompagner et favoriser leur intégration et leur participation dans la vie du quartier et de la cité
- Initier et participer aux activités de loisirs et de la vie sociale
- Accompagnements extérieurs véhiculés pour les locataires de l'habitat partagé (sorties extérieures, rendez-vous...)

Profil recherché : Diplôme DEAES, Moniteur Educateur ou formation dans le secteur sanitaire et social - Sans diplôme, une expérience professionnelle d'au moins 1 an auprès de personnes en situation de handicap.

Sens relationnel développé - Esprit d'initiative - Capacité à travailler et à communiquer en équipe.


Durée hebdomadaire de travail et horaires : Temps plein - horaires: 7h-14h30 ou 14h30 - 22h avec 2 week-ends par mois travaillés.

Conditions : selon grille convention collective + prise en charge des déplacements

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • CBE LRS

Offre n°27 : Agent de restauration collective (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - CAHUZAC ()

CRIT CASTRES recherche pour son client, acteur majeur de la restauration collective, un agent de restauration collective (H/F).
Au sein d'un EHPAD situé entre Castres et Revel, vos missions seront d'effectuer la préparation des plats froids et chauds, de les réchauffer, de réaliser la préparation des mixés, de respecter les régimes spéciaux ainsi que les règles d'hygiène HACCP. Vous travaillez en horaires coupées sur une base de 28h/semaine et vous travaillez un week-end sur deux.
Vous possédez une expérience similaire dans le secteur de la restauration collective. Vous savez travailler en autonomie. Formations demandées : CAP Cuisine de préférence et connaissances HACCP

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°28 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - REVEL ()

Venez rencontrer cette entreprise à la Halle de l'Emploi le 25/04 de 09h à 11h30 (à la Halle Centrale de Villefranche-de-Lauragais)

Tik Tacos recrute ! Spécialisé dans le Tacos nouvelle génération mais aussi les plats les wraps les burgers les kapsalons etc , nous préparons un maximum de choses "maison" et tenons aussi beaucoup à la qualité du service.
Notre objectif, la perfection, un restaurant de type rapide mais premium!

Nous recherchons de préférence des personnes ayant de l'expérience dans le domaine de la restauration rapide, notamment en service. Une bonne connaissance de la composition tout les produits cité au dessus sera un atout pour mieux expliquer au clients notre carte.
Votre tâche sera principalement la prise de commande, l'encaissement et le service en sale ou à emporter



Horaires selon plannings
PLAGE HORAIRE : DE LUNDI AU DIMANCHE DE 12H à 15H ET DE 18H à 21H
REPOS : 2j par semaine

Compétences

  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Techniques du service en salle
  • - Techniques de service à la française
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Mémoriser des informations

Entreprise

  • TIC TACOS

Offre n°29 : Agent de Service Polyvalent en EHPAD CDD TEMPS PLEIN (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LE CABANIAL ()

Le groupe associatif EDENIS recherche un Agent de Service Polyvalent (H/F) en CDD temps plein ou CDD de remplacement pour sa résidence "La Vendinelle" située au Cabanial, à 12kms de Revel et 9 kms de Caraman.

Votre mission
Vous apporterez une aide et un soutien de proximité aux résidents, quel que soit leur degré de dépendance.
Vous mettrez tout en oeuvre pour favoriser leur confort, leur sécurité, et assurer leur bien-être.

Votre activité
Vous réaliserez l'entretien courant du matériel ainsi que des locaux tout en respectant les règles d'hygiène.
Vous assurerez le bio nettoyage des chambres et des parties communes.
Vous préparerez et distribuerez le petit-déjeuner en respectant les besoins des résidents.
Vous apporterez votre aide au moment du service des repas.
Ce travail vous sera organisé en fonction d'un planning de répartition des tâches, fourni par votre encadrement, et devra être réalisé dans un souci constant de maintien de l'autonomie et de stimulation des résidents.
Le respect des consignes en matière de prévention des risques (FDS - port des EPI nécessaires) est également de rigueur.

Votre contrat de travail
Type de contrat : CDD de remplacement
Temps de travail : Temps plein
Date de prise de poste : Immédiate
Statut : Employé qualifié
Rattachement hiérarchique : Gouvernant(e)

Votre rémunération
Rémunération brute mensuelle : A partir de 1 786.92€ bruts + SEGUR + Avantages salarié EDENIS

Vos horaires
+ De 7h45 à 19h45 avec 2 heures de pause
+ 1 week-end sur 2 travaillé
+ Petite semaine avec 3 jours travaillés et Grande semaine avec 4 jours travaillés

Vous aimez le contact avec la personne âgée, donner de vous et apprendre d'elle. REJOIGNEZ-NOUS !

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • LA VENDINELLE

Offre n°30 : Aide-soignant(e) (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - et / ou expérience
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous serez en charge des missions suivantes :

- Surveiller l'état de santé des patients / résidents et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne.
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales et soignantes
- Distribuer les repas et les collations selon les besoins.


Profil recherché :

Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e), A.M.P. ou A.E.S.
Rigueur quant au respect des règles d'hygiène
Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Respect du secret professionnel
Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi)
Attrait pour le travail en équipe



Type de contrat :
CDI à temps plein
Durée hebdomadaire de travail : 35h / semaine
Horaires en 7h45
Poste à pourvoir dès que possible


Rémunération :
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + prime de sujétion + prime forfaitaire + indemnité dimanches et jours fériés + CTI + Prime Grand Age selon le service d'affectation.
Avantages
- Restaurant du personnel
- Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant (Diplome état exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HOPITAL DE REVEL

Offre n°31 : Responsable service entretien (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

L'AEP de La Landelle est une association, depuis 50 ans notre activité principale est la protection de l'enfance.
Pour renforcer notre équipe, dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un Responsable du Service Entretien. Il aura notamment pour missions :
- Animer, coordonner le travail de l'équipe : deux agents techniques (en charge de la réalisation des travaux
d'entretien, de maintenance, d'aménagement des bâtiments et des véhicules) et un chauffeur (transport d'enfants)
- Conseiller et apporter un appui technique aux professionnels du service dans le cadre de leurs missions
- Organiser, suivre, contrôler les interventions / missions et les priorités d'interventions
- Favoriser et veiller à la communication interne et à la circulation de l'information
- Assurer la maintenance informatique, le suivi de la téléphonie et des connexions internet
- Assurer les démarches permettant de répondre aux obligations en matière de sécurité des bâtiments

Poste basé à Palleville, du lundi au vendredi. Congés trimestriels.

Compétences

  • - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

  • MAISON D'ENFANTS A CARACTERE SOCIAL FRAN

    MECS Francis Barrau

Offre n°32 : Responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable de Magasin (H/F) pour l'ouverture de son magasin à Revel mi-juin.

Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS...) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés.

La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements.

Vous êtes un manager de terrain, gestionnaire avec l'esprit commerçant ?

Vous souhaitez relever un nouveau challenge, manager une équipe à taille humaine (2 à 3 collaborateurs), évoluer et faire grandir vos collaborateurs ?

Devenez notre prochain « RESPONSABLE DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités.

- Vous garantissez l'accueil et la satisfaction client de votre magasin.

- Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente

tout en participant aux missions courantes de celui-ci (réception et mise en rayon des marchandises/encaissement des produits ).

- Vous garantissez l'atteinte des objectifs de C.A. et de marge commerciale tout en maitrisant les frais de personnel du magasin.

- Vous animez et motivez votre équipe, vous les faites monter en compétences.

- Vous garantissez un bon climat social au sein de votre magasin.

Vous bénéficierez d'une formation adaptée à votre profil et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous.

Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!!

Nous vous proposons un statut cadre (forfait jour), un salaire annuel brut de 34,9K€

Mutuelle/Prévoyance Cadre.

Vous serez associé aux résultats de votre magasin.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MANGEONS FRAIS

    Enseigne historique du groupe, elle est issue d'une activité de marché traditionnel. Son concept vise à recréer les conditions d'achat du marché et à retraduire une ambiance très conviviale sur des points de ventes.

Offre n°33 : Aide agricole en polyculture (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST JULIA ()

Recherche dès à présent des employé(e)s pour la plantation de plantes aromatiques (menthe, persil, etc..).Puis le poste découlera sur un travail saisonnier concernant la castration des maïs, semences, maraîchage plantation et jusqu'à la récolte. Jours de travail définis en fonction de la météo et des directives de la coopérative.Travail en équipe

Compétences

  • - Techniques de rempotage
  • - Techniques de désherbage
  • - Définir le périmètre d'une zone d'intervention
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • THIERRY LAPLAIGE TAURINES

Offre n°34 : Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules automobiles (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Vous effectuez le contrôle périodique des véhicules automobiles jusqu'à 3,5 tonnes selon les règles de sécurité et la règlementation.
Vous devez avoir un casier judiciaire vierge.
le CQP contrôle technique est exigé ou candidat ayant déjà 3 ans d expériences en mécanique minimum .

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Identifier les phases d'intervention

Formations

  • - mécanique automobile (CQP contrôle technique automobile) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE TECHNIQUEC AUTOMOBILE 81

    Entreprise dynamique et en pleine évolution

Offre n°35 : Magasinier Magasinière cariste expérimenté-e (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 31 - REVEL ()

CDI - Revel
TRANSPORT ET LOGISTIQUE

Descriptif du poste magasinier magasinière :

Sous la responsabilité d'un chef de service et dans le respect des règles de sécurité, vous assurez la bonne marche de l'entreprise sur les aspects logistiques.

L'activité du poste s'exerce en relation avec différents services de l'entreprise (ADV machines, service consommables) et en contact avec les prestataires, fournisseurs, chauffeurs.



Missions principales du poste :

Travailler sur la base des instructions et priorités données par le responsable pour :

Réceptionner les produits et les entreposer,

Gérer l'état des stocks,

Préparer et emballer les expéditions,

Charger / décharger les camions.



Profil recherché :

Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et avez un esprit collaboratif,

Vous êtes capable d'identifier et de vérifier les produits et vous adaptez les conditions de manipulations aux différents produits,

Poste physique

Vous serez formé-e sur l'outil informatique,

Vous possédez le CACES 3 (encore en cours ou invalide depuis peu) et le maitrisez parfaitement.

Expérience de 3/4 ans minimum en tant que cariste



Conditions :

Salaire : A définir suivant profil & expérience

Démarrage : au plus tôt

Type de contrat : CDI - 39 h / semaine du lundi au vendredi

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°36 : EMPLOYE/EMPLOYEE D'HOTEL (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'un hôtel restaurant, poste pour la saison d'employé ou employée d'hôtel :

CDD saisonnier pour les mois de juillet et août (2 mois complets)

Temps complet 35h00, 2 jours de repos consécutifs. Horaires en continu.

Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et rigoureux(se). Bonne présentation car contact direct avec la clientèle et de solides notions d'hygiène.
Rémunération : 11.90€ de l'heure (1804.83€ BRUT/mois) hors avantage en nature et mutuelle.

Pour cette offre d'emploi, le recrutement aura lieu le mardi 12 mars après midi lors du salon « Recrut'Emploi ». Salle Claude Nougaro 31250 REVEL - (www.emploi-revel.fr) - Merci de relever la référence de l'offre, nous vous indiquerons le stand de l'entreprise à l'entrée du salon.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°37 : CUISINIER CUISINIERE (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Pour un hôtel restaurant , en tant que cuisinier ou cuisinière, vous viendrez en renfort pour la saison du chef qui propose une cuisine créative avec des produits de saison, cuisine actuelle.

CDD saisonnier de maintenant à mi octobre.

Temps complet 35h00, heures supplémentaires possibles et rémunérées.

Horaires en coupure, 2 jours de repos.

Profil recherché : Niveau CAP demandé pour être autonome à son poste. Des connaissances en pâtisserie seraient un plus.

Rémunération : 12.50€ de l'heure (1895.83€ BRUT /Mois) hors avantage en nature et mutuelle OU à négocier selon votre profil.

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°38 : Ouvrier boucher / Ouvrière bouchère (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Le boucher ou la bouchère en magasin effectuera à terme de la formation en apprentissage les missions suivantes :

- vente au client
- préparation de commande
- ravitaillement du rayon

Poste à temps complet 38H par semaine : mardi 8h-12h et 15h-19h // mercredi 8h-12h et 15h-19h// jeudi 8h-12h // vendredi 8h-12h et 15h-19h //samedi 7h30-13h et 14h30-18h30

Profil recherché : intérêt pour préparer le CAP boucher - Disponibilité pour la formation : 1 semaine par mois sur Lézignan ou sur Muret


Pour cette offre d'emploi, l'entreprise recrutera le mardi 12 mars après midi lors du salon « Recrut'Emploi ». Merci de relever la référence de l'offre, nous vous indiquerons le stand de l'entreprise à l'entrée du salon.

"RECRUT'EMPLOI" le 12 mars entre 14H et 17H à la salle Claude Nougaro à Revel- www.emploi-revel.fr

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°39 : Ouvrier charcutier / Ouvrière charcutière (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Le charcutier ou la charcutière :

- désossage et fabrication de charcuterie.
- savoir utiliser un poussoir.
Les horaires :
Lundi après-midi de 13h30 à 17h30
Mardi 7h-12h 13h-16h
Mercredi 7h-12h
Jeudi 7h12h 13h-16h
Vendredi 7h-12h 13h-16h
Profil recherché : expérience indispensable /CAP charcutier

L'entreprise recrutera sur son stand lors du salon Emploi "RECRUT'EMPLOI" le 12 mars entre 14H et 17H à la salle Claude Nougaro à Revel- www.emploi-revel.fr

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - charcuterie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°40 : RESPONSABLE D'EQUIPE - USINE REVEL 134 (H/F)

  • Publié le 18/01/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit.
Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l'Homme et issu du meilleur de la nature.
Nous développons, produisons et commercialisons des produits alimentaires sains et naturels, bio pour certains, vegan pour d'autres, ou encore « sans sucres », « sans gluten », mais aussi des produits adaptés aux sportifs comme à celles et ceux qui sont attentifs à leur ligne. Nous proposons des gammes larges autour de nos 3 catégories (Nutrition Bien-être, Nutrition active, Nutrition végétale), commercialisées dans tous les circuits de distribution (GMS, Magasins spécialisés, RHD, pharmacies et parapharmacies, E-commerce) et dans près de 15 pays. Depuis plus de 45 ans, Nutrition & Santé anticipe les évolutions de notre société. C'est par conviction et par essence que Nutrition & Santé s'est engagé très tôt pour une alimentation plus respectueuse de la Terre et des Hommes en réponse aux grands enjeux environnementaux et nutritionnels. C'est notre raison d'être de cultiver la nutrition active et naturelle, dans le respect du Vivant et avec l'ambition d'être le partenaire recommandé par nos consommateurs, nos clients, nos employés, nos fournisseurs et producteurs.
En 2022, nous avons réalisé un chiffre d'affaires de 405 m€ grâce à nos 1500 employés répartis dans quatre pays d'Europe.

CONTEXTE
Dans le cadre de remplacements, nous recherchons un.e Responsable d'équipe pour l'atelier R1 en biscuiterie.
Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable de Production, vous intégrez une équipe de 9 Responsables d'équipes répartis sur le site.
Vous êtes responsable hiérarchique d'une équipe de 15 à 20 personnes composée des Opérateurs de production, des Conducteurs de machines, des Préparateurs et des Conducteurs de lignes. Vous êtes en relation avec le service RH auquel vous transmettez des informations concernant le personnel.

MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché.e au Responsable de Production :
- Vous êtes en charge de l'animation et de la coordination des ressources humaines et matérielles pour la réalisation des objectifs de fabrication.
- Votre champ d'action couvre la fabrication et le conditionnement de 3 lignes de production.
- Vous vous assurez de l'optimisation des ressources tout en respectant et faisant respecter les règles QHSE.
- Vous êtes responsable de l'animation des équipes de fabrication sur la formation, l'évaluation et l'affectation des personnes aux différents postes de travail.
- Vous êtes un acteur.trice de l'amélioration continue sur votre périmètre.
- En tant que manager vous êtes un relai de communication pour la direction.
- Vous pilotez une équipe d'environ 15 personnes au sein d'une usine qui fonctionne en 3*8.

PROFIL
Vous avez une expérience dans l'industrie agroalimentaire de plus de 5 ans.
Vous avez une expérience de management d'équipe réussie (transverse et/ou hiérarchique)
Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'écoute et votre assertivité.
Vous êtes orienté.e solution et résultat tout en gardant une attention particulière à maintenir un bon climat social au sein de l'équipe.
Etat d'esprit KAIZEN, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, curiosité et adaptabilité seront des qualités appréciées pour ce poste.


STATUT
- Agent de Maîtrise
- Travail en poste ; rotation toutes les semaines (matin : 05h-13h / d'après-midi :13h-21h)

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • NUTRITION ET SANTE

Offre n°41 : Chargé de recrutement/RH sur site industriel (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Revel ()

Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :

Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives,
Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité.
Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements !
Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité
Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité.

Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise).

LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE
un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager

Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GROUPE RANDSTAD FRANCE

Offre n°42 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne.
Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Électricité
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°43 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Un organisme de service à la personne souhaite recruter des aides à domicile pour des interventions auprès de personnes âgées et/ou en perte d'autonomie.

Missions du poste :

Tâches ménagères
Courses
Accompagnement extérieur

Profil recherché : Une expérience est souhaitée mais Débutant-e accepté-e si intéressé par ce secteur d'activité. Permis B et véhicule personnel indispensable (tournée).

Type de contrat : CDI
Durée hebdomadaire de travail et Horaires : le nombre d'heures et le planning est à définir avec l'employeur qui tiendra compte de vos disponibilités. Il est possible de faire jusqu'à 27h par semaine.

Rémunération : SMIC
Téléphone professionnel
Rémunération des intervacations 0.40 cts du kilomètre
Mutuelle /Prévoyance



Interventions sur Revel et les alentours

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CBE LRS

Offre n°44 : Gestionnaire de stock (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Port et manipulation de charges lourdes
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

ALTIFERS ET METAUX recrute un(e) gestionnaire de stock; vos missions seront :

- Traiter les entrées et sorties de stock via l'outil EXCEL et POWERapps (application interne)
- Traiter les retours d'ateliers afin de les réintégrer au stock
- Renseigner l'application interne afin d'assurer un suivi des pièces.
- Réaliser des contrôles dimensionnels (« épaisseur, diamètre et longueurs) afin de vérifier les entrées/sorties du stock.
- Réaliser l'inventaire des tubes, poutrelles et autres profilés de notre stock

la maitrise d'EXCEL est obligatoire pour le poste.

Horaire : 8h-12h 13h-17h

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser un inventaire
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SA ALTI FERS ET METAUX RIGAUDY ET FILS

Offre n°45 : Aide à domicile H/F (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

L'AMFPAD est une association à but non lucratif spécialisée, depuis plus de 80 ans, dans l'aide et l'accompagnement à domicile des familles, des personnes âgées et en situation de handicap.

Nous recrutons, un.e aide à domicile sur le secteur de Revel

Vous serez chargé(e) d'accompagner nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne: préparation des repas, accompagnement extérieur, courses, entretien du logement et du linge, activités de loisirs et de la vie sociale.

L'exercice de ces missions de premier niveau ne nécessite pas de diplôme spécifique mais des qualités relationnelles, de l'adaptabilité, de l'organisation et de la rigueur.

Une expérience professionnelle ou personnelle auprès de ces publics sera un atout pour votre candidature.

Le poste à pourvoir est à temps partiel (minimum 24h/semaine). Le volume horaire est à définir ensemble en fonction de vos souhaits et disponibilités et peut être évolutif.

Avantages:

- mutuelle d'entreprise

- indemnisation des déplacements

- perspectives d'évolution en interne: formation, professionnalisation (accompagnement VAE)

Type d'emploi : CDI

Salaire : 11,65€ à 13,75€ par heure

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Programmation :

Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AIDE MERES-FAMILLES-PERSONNES A DOMICI

Offre n°46 : Aide soignant de Jour ou ASH expérimenté/e (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en SOINS si pas de diplôme
    • 81 - BLAN ()

Pour remplacement de congés d'été. Le poste st à pourvoir rapidement et ce jusqu'en septembre 2024.
Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière et de l'infirmière coordinatrice, vos missions seront les suivantes :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
- Aider l'infirmière à la réalisation des soins
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretenir des matériels de soin
- Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins
- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
- Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
- Participer à la vie institutionnelle

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant (D.E AES/ D.E AVS /D.E AMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD Saint Vincent de Paul

Offre n°47 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Vous intégrerez une équipe où vous aiderez pour la préparation des plats, mise en place et l'envoi pendant le service.

Vous n'avez pas forcement une première expérience en restauration, cependant vous savez travailler en équipe et vous êtes désireux d'apprendre et volontaire.

Vous travaillerez sur les 2 services, les jours de repos seront à définir.

prime trimestrielle de 200€, salaire évolutif

Salaire:
Profil débutant : Smic évolutif
Profil expérimenté : 1600E net

"En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire".

Compétences

  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ACM

Offre n°48 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Bienvenue chez Sweven, où l'autonomie et l'épanouissement professionnel sont au cœur de notre proposition.
En tant que conseiller immobilier indépendant au sein de notre réseau, vous aurez l'opportunité d'exercer dans un secteur captivant et d'être justement récompensé pour vos efforts.

Vos missions seront aussi diversifiées que stimulantes :

- Prospecter et trouver des biens à vendre
- Évaluer les biens
- Réaliser des reportages photos, mettre en valeur et promouvoir votre portefeuille immobilier
- Accompagner vos clients tout au long de leur processus de vente ou d'achat

Sweven vous offre un environnement favorable à votre réussite :

- Accès à un accompagnement continu et à des formations de qualité en présentiel
- Utilisation d'outils digitaux performants et de services efficaces pour simplifier votre quotidien professionnel (estimations précises, logiciel métier, dispositifs d'apporteurs d'affaires, gestion locative, mini-site, etc.)
- Large diffusion de vos biens sur les meilleurs portails immobiliers comme LeBonCoin, SeLoger, BienIci, etc.

Notre réseau repose sur cinq valeurs fondamentales : performance, polyvalence, fiabilité, excellence et reconnaissance.

Votre profil est le bienvenu quel que soit votre parcours :

Vous souhaitez vous former et découvrir le métier de conseiller immobilier
Vous êtes débutant ou professionnel confirmé dans le domaine de l'immobilier, en reconversion professionnelle, ou déjà indépendant ou entrepreneur
Chez Sweven, nous valorisons la diversité des profils et mettons tout en œuvre pour soutenir votre succès professionnel.

Compétences

  • - Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Vente immobilière
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Définir les besoins du client
  • - Négocier un mandat de vente ou de location
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • SWEVEN

Offre n°49 : Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un/e Responsable Adjoint de Magasin (H/F) pour la prochaine ouverture de son magasin à Revel.

Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés.

La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements.

Vous êtes commerçant avant tout ?

La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ?

Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe de 2 à 3 collaborateurs, vous aimez la polyvalence et les responsabilités ?

Devenez notre prochain/e « RESPONSABLE ADJOINT/E DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités.

- Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin.

- Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente.

- Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale.

- Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin.

- Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable Magasin en cas d'absence.

Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous.

Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!!

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MANGEONS FRAIS

Offre n°50 : Manoeuvre Terrassement chantier autoroute A69 F/H

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience BTP souhaitée
    • 81 - PUYLAURENS ()

Dans le cadre de son chantier autoroutier A69 (entre Toulouse et Castres), NGE (Nouvelles Générations d'Entrepreneurs), 4ème acteur du BTP en France recrute des manœuvres (F/H). A ce titre vous assistez les équipes dans le cadre d'activité de terrassement ou de canalisations,
Vos principales missions sont :
- Dérouler du geotextile
- Déblayer, terrasser ou remblayer le terrain, la construction
- Réaliser l'approvisionnement des matériaux,
- Assister le maçon lors de la réalisation de travaux
- Participer à la mise en place des protections collectives et signalisations

Cette liste de mission est non exhaustive.


Volonté et motivation sont les atouts pour mener à bien ces missions.

Vous devez vous rendre à la base vie non desservie par les transports en commun, vous devez vous rendre en toute autonomie sur le chantier, permis B + véhicule exigé.

Dans le cadre de la politique publique, à compétences égales, priorité aux candidatures des personnes visées par la politique publique.

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • NGE

Offre n°51 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - hors apprentissage
    • 81 - PUYLAURENS ()

Boulangerie pâtisserie recherche son pâtissier, vous intégrez une petite équipe.
Votre expérience (autodidacte ou non) ou votre qualification sur ce poste vous permettent de travailler en toute autonomie.
Vous ferez de la pâtisserie traditionnelle de boulangerie.
Vos missions :
- Confection de tout type de pâtisseries,
- Montage,
- Décoration,
- Confection des pâtes, des crèmes, des garnitures, et pièces montées, etc.
- Maintien de votre espace de travail en parfait état de propreté tout au long de votre journée.
- Travail dans le respect des normes d'hygiène alimentaires.
Vous avez une expérience récente ( hors apprentissage) minimale de 2 ans sur un poste identique, de manière à être en totale autonomie.
Vous travaillez 30h avec une définition du planning à voir avec l'employeur.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Préparer des aliments
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA GRANGE O PAINS

Offre n°52 : Aide-Soignant(e) en EHPAD DE NUIT CDD ou CDI PLEIN TEMPS (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LE CABANIAL ()

Le groupe associatif EDENIS recherche un Aide-Soignant (H/F) en CDD longue durée ou CDI à temps plein de NUIT pour sa résidence "La Vendinelle" située au Cabanial, à 12kms de Revel et 9 kms de Caraman.
Votre mission
Vous aurez, pour mission principale, de dispenser les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents.
Sous la responsabilité d'un(e) infirmier(e) référent(e) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez et veillerez à l'autonomie, au bien-être physique et moral des résidents.
Votre activité
Accueil et Accompagnement :
+ Accueil, Information, Accompagnement et Education des résidents et de leur entourage
+ Maintien des liens entre le résident, son environnement et sa famille : vous cernerez les besoins du résident et proposerez des dispositifs d'aide et de soutien dans le temps
+ Réponse aux sollicitations des résidents et aux appels émis par les systèmes d'appel mis à disposition
+ Participation à l'accueil et Accompagnement des nouveaux collaborateurs et stagiaires
Réalisation des soins :
+ Assistance dans l'exécution des soins courants d'hygiène et de confort et dans la mobilité des résidents
+ Application des protocoles médicaux en vigueur
+ Surveillance régulière de l'état général, physique et psychologique du résident
+ Transmission des observations à l'oral et à l'écrit et Traçabilité pour le maintien de la continuité des soins
+ Observation et Mesure des paramètres vitaux
Hygiène et Gestion :
+ Entretien de l'environnement immédiat de la personne et Réfection des lits
+ Application et Respect des règles d'hygiène hospitalière
+ Entretien, Nettoyage et Rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Votre contrat de travail
Type de contrat : CDD longue durée (nuit), avec évolution possible vers un CDI
Temps de travail : Temps plein
Date de prise de poste : Immédiate
Statut : Employé hautement qualifié
Rattachement hiérarchique :
+ IDER
+ Médecin coordonnateur
Votre rémunération
Rémunération brute mensuelle : A partir de 1 894 € bruts + SEGUR + Avantages salarié EDENIS
Vos horaires
+ De 19h45 à 6h45 avec 1 heure de pause
+ De 21h00 à 8h00 avec 1 heure de pause
+ De 20h00 à 7h00 avec 1 heure de pause
+ 1 week-end sur 2 travaillé
Profil souhaité
Formation : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant obtenu
Expérience : Significative auprès de la personne âgée
Compétences attendues :
+ Sens de l'ordre et Rigueur
+ Discrétion et Respect de la confidentialité
+ Patience et Disponibilité
+ Connaissance des risques professionnels
+ Application des bonnes pratiques de soins en EHPAD, et notamment en hygiène
Vous aimez le contact avec la personne âgée, donner de vous et apprendre d'elle. REJOIGNEZ-NOUS !

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Formations

  • - aide-soignant (Diplome état aide soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LA VENDINELLE

Offre n°53 : COMMIS /COMMISE DE CUISINE (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 31 - REVEL ()

CDD saisonnier pour les mois de juillet et août (2 mois complets), possibilité de prolonger le contrat selon l'activité

Temps complet 35h00, heures supplémentaires possibles et rémunérées / 2 jours de repos, horaires en coupure.

Profil recherché : Formation en cuisine ou expérience au même poste demandée. Connaissance et application des normes HACCP.

Tâches à effectuer : réception et rangement des marchandises, nettoyage et découpe de légumes, mise en place du poste froid, dressage d'assiettes, envoi, rangement, nettoyage, plonge.
Rémunération : 11.72€ de l'heure (1777.53 euros Brut/mois) hors avantage en nature et mutuelle.

Pour cette offre d'emploi, le recrutement aura lieu le mardi 12 mars après midi lors du salon « Recrut'Emploi ». Salle Claude Nougaro 31250 REVEL - (www.emploi-revel.fr) - Merci de relever la référence de l'offre, nous vous indiquerons le stand de l'entreprise à l'entrée du salon.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°54 : Chargé de relation clientèle H/F (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Alliez vie professionnelle et vie personnelle !
Nos équipes travaillent sur un format 35h sur 4 jours, l'entreprise est fermée le vendredi.

Afin de renforcer notre équipe commerciale, nous recherchons : 1 Chargé relation clientèle H/F

Sous la responsabilité du Directeur commercial, vous aurez pour mission
- Accueillir et de conseiller les clients par téléphone
- Gérer les demandes et réclamations
- Assurer le suivi des dossiers clients : Devis, SAV, suivi des livraisons et satisfaction finale
- Prospecter par téléphone via l'outil CRM : Nouveaux client, reconquête de client et prescription
- Fidéliser les clients par de la prise de contact régulière
- Participer à l'amélioration des services : Création d'indicateur de satisfaction, suivi des actions marketing, état des lieux du suivi client
- Suivre et gérer l'outil CRM
- Préparer et organiser la venue des clients sur le siège
- Quelques déplacements sur salons sont à prévoir dans l'année

Vous êtes rigoureux/se, organisé(e) et avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste en relation avec la clientèle.
Vous êtes reconnue pour votre sens de l'écoute, du service et avez un bon relationnel.
Vous êtes également à l'aise avec l'utilisation du téléphone et les outils bureautiques, alors n'hésitez pas à rejoindre la GuidoTeam.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • CREATIONS D. GUIDOTTI SA

    Guidotti est une société à taille humaine référence sur le marché des systèmes de verrouillage vers les professionnels. Nous proposons des solutions innovantes avec un des plus grands choix du marché, assurant tant la sûreté des biens que la sécurité des personnes. Guidotti intervient sur les secteurs de la haute sécurité, marchés sensibles et professionnels ayant des problématiques précises de sûreté.

Offre n°55 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Poste ouvert à la formation et aux contrat initiatives emploi jeunes (moins de 26 ans)

Notre entreprise travaille essentiellement pour des particuliers et architectes
Vos missions :
- Préparation des surfaces avant la pose,
- Pose de plaques de plâtres sur les murs, les plafonds et les cloisons,
- Réalisation des travaux d'isolement thermique et acoustique,
- Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité.

Vous êtes précis(e), méthodique et rigoureux(euse).
Vous appréciez le travail en équipe.

Chantiers dans un rayon géographique de 30km autour de Revel

Compétences

  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Réaliser, poser des revêtements

Entreprise

  • SARL MONTAGNE PLAQUISTE

Offre n°56 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Poste ouvert à la formation et aux contrat initiatives emploi jeunes (moins de 26 ans)

Dans le respect des consignes de sécurité et sous la direction du chef de chantier, vous serez amené(e) à effectuer la peinture intérieur , nettoyer les surfaces murales, poser de la toile de verre, poser et déposer du papier peint, ..

Vous êtes précis(e), méthodique et rigoureux(euse).
Vous appréciez le travail en équipe.

Chantiers dans un rayon géographique de 30km autour de Revel

Compétences

  • - Techniques de peinture
  • - Préparer la peinture
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Entreprise

  • SARL MONTAGNE PLAQUISTE

Offre n°57 : Conducteur opérateur / Conductrice opératrice d'hydrocureur (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Vos missions :
- Conduire un camion hydrocureur matières dangereuses
- Intervenir sur les sites clients et effectuer les diagnostics des installations
- Effectuer seul(e) ou en binôme des interventions de maintenance selon les procédures de l'entreprise
- Réaliser des opérations de pompage / curage / nettoyage sur des ouvrages et leurs réseaux
- Effectuer le déchargement du camion
- Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité
- Être responsable de son camion

Profil recherché :

- Permis Poids Lourd et formation FIMO obligatoires
- Formation ADR souhaitée
- Capacité à travailler en autonomie et/ou équipe
- Disponible pour le déplacement à la semaine en France
- Sensibilité à l'environnement et à la sécurité

Type de contrat : CDI

Durée hebdomadaire de travail et horaires : 35h minimum - déplacements à la semaine en France

Rémunération et avantages :
- Salaire à partir de 28 000 ? /an (inclus les heures supplémentaires rémunérées à partir de la 36ème heure, et 13ème mois)
- Indemnité de déplacement minimum 94? /jour (équivaut environ à 1500 ? / mois d'indemnité de déplacement)
- Camions récents et bien équipés pour un meilleur confort

Poste basé à : Départ de Revel.

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Entretenir des canalisations
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CBE LRS

Offre n°58 : Mesure AFPR-POEI : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°59 : Mesure AFPR-POEI : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°60 : Mesure AFPR-POEI : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°61 : Mesure AFPR-POEI : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°62 : Mesure AFPR-POEI : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°63 : Mesure AFPR-POEI : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°64 : Mesure AFPR-POEI : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°65 : Mesure AFPR-POEI : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°66 : Mesure AFPR-POEI : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°67 : Mesure AFPR-POEI : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°68 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Pour notre partenaire, acteur majeur dans le machinisme agricole depuis près d'un siècle, nous recherchons un Technicien / Mécanicien agricole H/F ! Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe où les valeurs de respect et de cohésion sont très fortes.

Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vos principales missions seront :

- Réceptionner le matériel
- Préparer le matériel neuf et occasion
- Etablir les diagnostics
- Réaliser le dépannage des engins - Tracteurs, moissonneuses .
- Assurer le suivi d'avancement de vos travaux

Vous êtes amené(e) à vous déplacer chez les clients si nécessaire, pour cela un véhicule équipé vous sera attribué avec tout le matériel requis.

Afin de vous accompagner dans votre développement de compétences, différentes formations sont dispensées régulièrement en interne.

Conditions du poste :

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à Revel.

- Temps complet annualisé
- Rémunération : à partir de 24 000€ brut annuel, valorisé selon votre expérience
- Participation et Intéressement

Votre profil :

Titulaire d'une formation technique en mécanique agricole, TP, Poids lourds ou automobile, vous pouvez être sorti(e) d'école, débutant ou confirmé, votre motivation et votre réelle envie de vous investir feront la différence ! De bonnes connaissances en Hydraulique et Electricité seront appréciées.

Homme ou Femme de terrain, ponctuel(le) et avec un sens du travail en équipe, vous bénéficierez de la fiabilité du groupe pour vous donner de belles perspectives d'évolution.

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

N'hésitez plus, postulez !

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°69 : Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Ton agence TRIMERIS Intérim & Recrutement de Toulouse recherche pour le compte d'un de ses clients spécialisés dans les métiers de la charpente un COUVREUR ZINGUEUR H/F :
Lieu : Revel (31) et ses alentours
Tes missions consisteront à :
- S'occuper de la rénovation/réparation des toitures.
- Travailler avec des tuiles et avec de l'ardoise, du zinc, de la tôle, du bitume, du chaume ou des bardeaux.
- Poser et réparer des ouvrages en zinc (gouttières, chéneaux, lucarnes...).
- Utiliser des tôles de différentes natures (cuivre, inox, zinc, acier galvanisé, aluminium) qu'il/elle posera par soudure et agrafage.

Disposer du permis B et d'un véhicule est un atout pour le poste
Des déplacements seront à prévoir
Ton profil :
Tu es autonome et possède une première expérience dans ce domaine.
Tu es soucieux des consignes de sécurité et apprécie le travail en équipe, alors ce poste est fait pour toi.
N'hésite plus à postuler ou passer en agence nous rencontrer !

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles

Entreprise

  • TRIMERIS INTERIM & RECRUTEMENT

Offre n°70 : Charpentier / Charpentière (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Ton agence TRIMERIS Intérim & Recrutement de Toulouse recherche pour le compte d'un de ses clients spécialisés dans les métiers de la charpente un CHARPENTIER BOIS H/F :
Lieu : Revel (31) et ses alentours
Tes missions consisteront à :
- Charpente traditionnelle et/ou industrielle
- Pose de terrasses bois (sapin, cumaru, tech.)
- Réalisation d'extensions et de surélévation
- Réalisation de carport
- Rénovation de couverture
Disposer du permis B et d'un véhicule est un atout pour le poste
Des déplacements seront à prévoir
Ton profil :
Tu es autonome et possède une première expérience en charpente.
Tu es soucieux des consignes de sécurité et apprécie le travail en équipe, alors ce poste est fait pour toi.
N'hésite plus à postuler ou passer en agence nous rencontrer !

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
  • - Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
  • - Assembler des matériaux, des produits

Entreprise

  • TRIMERIS INTERIM & RECRUTEMENT

Offre n°71 : Psychomotricien (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Présentation Etablissement :
L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places).

Son Dispositif DAME EST de la zone Est de Toulouse dispose de 62 places avec deux modalités d'accompagnement : l'accueil ambulatoire et l'accueil de jour.

Les locaux du DAME EST sont implantés sur les communes de Villefranche de Lauragais et Revel.

Finalités et objectifs du poste :
Sous la responsabilité de l'adjoint de Direction, vous accompagnez les enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap présentant des Troubles du Spectre Autistique.
Vous contribuez au dépistage, à la prévention, à la réduction des personnes accueillies en développant des traitements adaptés aux déficiences ou aux handicaps.

Missions / activités / tâches :
Dans le cadre du projet d'établissement 2023/2027, sur le SESSAD, le/la Psychomotricien/ne aura pour mission de :
Réaliser le bilan psychomoteur :
- Réalisation d'évaluations spécifiques avec l'aide d'outils standardisés et analyse des informations recueillies lors de l'évaluation : lecture et synthèse des évaluations antérieures, évaluations développementales et fonctionnelles
- Définir des objectifs psychomoteurs fonctionnels et écologiques et les évaluer
- Evaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices : analyse les interactions et poser un diagnostic psychomoteur dans le cadre de prise en charge ou d'évaluations diagnostiques pluridisciplinaires
- Rédaction de compte rendu
Accompagnement de l'usager et de sa famille :
- Soutenir le développement psychomoteur
- Rééduquer les fonctions sensori-motrices
- Amener à la généralisation
- Guidance parentale
Accompagnement technique auprès de la famille, des équipes et des partenaires :
- Proposer des aménagements spécifiques dans les différents lieux de l'usager
- Collaboration avec les partenaires extérieurs
- Participation à la réflexion et à la rédaction des recommandations thérapeutiques

Compétences requises :
- Mettre en place des rééducations adaptées à chaque usager en cohérence avec le projet institutionnel et personnalisé
- Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire dans un cadre institutionnel et dans les lieux de vie des usagers (domicile, école, collège, .)
- Connaissances des TSA
- Connaissances du développement psychomoteur typique de l'enfant
- Utilisation d'instruments normés pour l'évaluation du fonctionnement moteur et savoir interpréter les données
-Expérience dans la pratique des outils d'évaluation à la sensorialité : profil sensoriel de Dunn, profil sensoriel de Bogdashina : accompagnement thérapeutique et propositions d'adaptation/aménagement de l'environnement sensoriel
- Connaissances des méthodes cognitivo comportementales et développementales : connaissances dans la mise en oeuvre de stratégies relatives à l'éducation structurée, aux moyens augmentatifs de communication et à l'analyse fonctionnelle
- Compétences et expérience dans l'accompagnement des aidants
- Connaissances des approches ABA, TEACCH

Formation - diplôme :
- Titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien

Savoir-faire en lien avec le poste :
- Savoir faire preuve d'autonomie
- Être force de proposition

Savoir être en lien avec le poste :
- Le respect du secret professionnel
- La discrétion

Lien hiérarchique :
La /le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'adjoint de direction.

Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51
Poste à pourvoir en : CDI à compter du 06/05/2024
Temps de travail : 24 heures et 30 minutes hebdomadaires - soit 0.70 ETP

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - psychomotricité | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • PORTES DE GARONNE

Offre n°72 : Chauffeur PL (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOREZE ()

Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chauffeur PL (H/F)
Horaires de nuit : 2h-12h
-Vous assurez la livraison de marchandises avec un camion PL auprès de différents clients.
-Port de charge (sac de farine de 25kg)
-Vous serez amené à assurer le chargement et le déchargement des marchandises.
-Vous réaliserez une inspection visuelle de l'engin pour vérifier son état de marche
-Vous serez accompagner pendant 1 mois pour connaitre la tournée.
-Vous possédez une expérience significative en conduite de camion poids lourd.

Si vous êtes Titulaire du permis PL et que vous possédez au moins 1 an d'expérience dans la conduite n'hésitez plus !

Les cartes conducteur, chronotachygraphe sont obligatoires

Votre sérieux et votre organisation feront la différence.

Une proposition d'embauche en CDI est possible à la fin de cette mission.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
-Des opportunités nombreuses et diversifiées : CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim,
-Une expertise RH & des conseils emploi : 800 agences et cabinets de recrutement
-Une employabilité durable avec le programme MyPath : Talents engagés bénéficient d'un parcours personnalisé
-Des démarches facilitées : l'application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien
-Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d'enfant, congés payés, cooptation, parrainage .)

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • MANPOWER Castres

    Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chauffeur PL (H/F)

Offre n°73 : Conducteur / Conductrice de poids lourd

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois - sur ce type de chantier et véhicule
    • 81 - PUYLAURENS ()

Nous recherchons pour notre Client des chauffeurs de camions PL (h/f) arroseuse.
Le camion est équipé d'une cuve à eau permettant d'arroser les pistes ou d'alimenter le chantier de traitement de sol,
Le camion peut également être équipé d'un système de balayage.
Une expérience est obligatoire sur ce type de véhicule et sur chantier de travaux publics.
La carte conducteur et la carte de qualification doivent être à jour,
Carte BTP, Visite médicale du travail obligatoire,
Prise en charge des déplacements, possibilité de grands déplacements,

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule

Entreprise

  • APPEL INTERIM NARBONNE

Offre n°74 : Aide-Soignant/e en EHPAD en CDI plein temps (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - LE CABANIAL ()

Le groupe EDENIS recherche poste d'Aide-soignant(e) en CDI à temps plein pour notre Résidence La Vendinelle au Cabanial, située à 12km de Revel et 9 km de Caraman

Vos Missions :

L'aide-soignant(e) a pour mission principale de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès du résident.
Sous la responsabilité d'un(e) infirmier(e) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
Il/elle accompagne et veille à l'autonomie, au bien-être physique et moral de celui-ci.

Vos Activités

Accueil et accompagnement :

- Accueil, Information, accompagnement et éducation des résidents et de leur entourage,
- Maintien des liens entre le résident, son environnement et sa famille : il/elle cerne les besoins du résident et propose des dispositifs d'aide et de soutien dans le temps,
- Réponse aux sollicitations des résidents et aux appels émis par les systèmes d'appel mis à disposition,
- Participation à l'accueil et accompagnement des nouveaux collaborateurs et stagiaires.

Réalisation des soins :

- Assistance dans l'exécution des soins courants d'hygiène et de confort et dans la mobilité des résidents,
- Application des protocoles médicaux en vigueur,
- Surveillance régulière de l'état général, physique et psychologique du résident,
- Transmission des observations à l'oral et à l'écrit et traçabilité pour le maintien de la continuité des soins,
- Observation et mesure des paramètres vitaux.

Hygiène et gestion :

- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits,
- L'application et le respect des règles d'hygiène hospitalière,
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité.

- Statut : Employé hautement qualifié
- Rattachement hiérarchique : IDER, Responsable des soins, Médecin coordonnateur
- Liens fonctionnels : Équipe de soins, d'animation et d'hébergement

- Amplitude horaire :
7h45-19h45 ou 08h00-20h00 avec 2 pauses de 0,5h et 1,5h
1 week-end sur 2 travaillé

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
  • - Recueillir les données d'un dispositif médico-technique

Formations

  • - aide-soignant (Aide Soignant/e) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LA VENDINELLE

Offre n°75 : Plombier chauffagiste (h/f) (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 81 - PALLEVILLE ()

Nous recherchons pour l'un de ses clients spécialisé dans la plomberie et les installation de chauffage un PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F).
Vos missions
Installation de chauffage
installation de pompes a chaleur
installation de chaudière à gaz et à pelés
Installation de sanitaire

Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur. Votre motivation, votre envie d'apprendre et de vous investir est pour nous le plus important.

Votre rémunération durant cette mission sera selon votre profil + un panier repas

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Offre n°76 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

offre pour POEI

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • FOURNIER VEHICULES INDUSTRIELS

Offre n°77 : Carreleur / Carreleuse (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons un Manœuvre(H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la création de chappes et de revêtement de sol et de mur notamment le carrelage situé a REVEL.

Vos missions:
Démonter un revêtement existant ;
Poser des matériaux isolants ;
Couper des matériaux de revêtements et de finition ;
Poser des carreaux sur un support ;
Fixer les carrelages, faïences, plinthes ou barres de seuil ;
Poser des revêtements de différents matériaux ;
Réaliser une pose de mosaïque ;

Vous disposez d'une première expérience en CARRELEUR , vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité , votre motivation, votre envie d'apprendre et de vous investir est pour nous le plus important.

Votre rémunération:
Votre rémunération durant cette mission sera selon votre profil + un panier repas + des frais de trajet et de transport

Compétences

  • - Techniques de collage
  • - Techniques de pose de carreaux
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Poser des carreaux sur un support
  • - Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Offre n°78 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons un Maçon qualifié M3P2 H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la construction.

Sous la responsabilité d'un chef de chantier vous aurez pour mission de :
Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),
D'assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton
mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),
assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton
fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,
maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.),
Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité
Poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,
Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),
Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces.

Votre qualification: minimum N3P2

Rigoureux et dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client.

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Offre n°79 : Menuisier (h/f) (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons un Menuisier (H/F) pour l'un de ses clients.

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez comme principales missions :
Réaliser les travaux de découpe après traçage des repères
Façonner et assembler les pièces de menuiserie (cloison, fenêtre, porte, placards...)
Effectuer la pose des éléments de serrurerie
Assurer le montage final de l'ouvrage sur site ou en atelier à l'aide de plans
Contrôler l'étanchéité de l'ouvrage après l'avoir posé
Utiliser une machine et des outils électroportatifs (visseuse, perceuse, ponceuse.)

Du lundi au vendredi

Salaire: Selon profil

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Réaliser un gabarit
  • - Débiter des pièces de rotin ou de bois
  • - Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Offre n°80 : Maçon-couvreur / Maçonne-couvreuse (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 31 - VAUDREUILLE ()

Nous recherchons un MACON (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la rénovation de patrimoine, la construction et la charpente situé a REVEL.

Vos missions
Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),
D'assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,
Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité
Poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,
Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),
Rénovation de bati anciens
Couverture et pose de tuiles

Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité Une première expérience en tant que MACON, votre motivation, votre envie d'apprendre et de vous investir.

Salaire selon profil + panier

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits

Offre n°81 : Soudeur / Soudeuse à l'arc semi-automatique (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Port et manipulation de charges lourdes
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

ALTIFERS ET METAUX recrute un(e) soudeur/soudeuse semi-auto, vos missions seront :
- Régler le poste de soudure
- Respecter les conditions de sécurité
- Assemblage des pièces métalliques
- Vérifier la qualité et la conformité des soudures

Compétences requises :
- Savoir lire les différents documents techniques qui précisent le plan d'assemblage (plan de fabrication)
- Maitriser les techniques de soudage semi-auto mig mag
- Savoir manipuler pont roulant, vireur, chalumeau, meuleuse

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
  • - Réaliser des opérations de soudage
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • SA ALTI FERS ET METAUX RIGAUDY ET FILS

Offre n°82 : Un(e) Pelliste (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Port et manipulation de charges lourdes
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

ALTIFERS ET METAUX recrute un(e) Pelliste, vos missions seront :
- Chargement / déchargement et manutention des profilés, tubes et pièces
- Rangement du parc en fonction des produits
- Approvisionnement des produits pour l'atelier
- Entretien de la pelle
- Respecter les conditions de sécurité et des normes
- Maitriser la conduite des engins de manutention, Pelles à grapin

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Effectuer les gestes d'entretien courant des engins (1er niveau : petites réparations, dépannage)
  • - Réaliser une inspection visuelle de l'engin pour vérifier son état de marche

Entreprise

  • SA ALTI FERS ET METAUX RIGAUDY ET FILS

Offre n°83 : Comptable (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Le poste est à temps partiel 18h/semaine et basé à REVEL (31250)
Vos principales missions :
Gestion de la comptabilité et de la paye de deux magasins
Contrôle et saisie des caisses,
Facturation et relance Clients,
Gestion de la trésorerie,
Saisie des frais généraux,
Pointage des comptes,
Déclarations de TVA,
Établissement de la paye et des charges sociales

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Établir un bulletin de paie
  • - Élaborer des tableaux de bord
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • DISTRILAURAGAIS

Offre n°84 : Macon (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Le poste :
Votre agence PROMAN CASTRES 81 recherche pour l'un de ses clients un maçon H/F.
Vos missions consisteront à :
- Monter les murs.
- Réaliser des enduits.
- Appliquer les mortiers.
- Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton.
- Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage. Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous avez des compétences dans les techniques de maçonnerie et dans le bâtiment. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez un CAP « Maçonnerie ». Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°85 : Boucher (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - PUYLAURENS ()

Le magasin carrefour contact de puylaurens recrute un boucher en 35 heures. Il devra réaliser des préparation de viandes et des spécialités bouchères tout en veillant à la sécurité alimentaire et aux règles d'hygiène. Il devra mettre en vitrine différents produits. Il faudra savoir découper n'importe quelle carcasse. Savoir travailler en équipe et être chaleureux seront de très fort atouts pour le magasin.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Entreprise

  • THOUMADIS

Offre n°86 : Chef/fe de Mission Topographie chantier A69 (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - sur poste similaire
    • 81 - PUYLAURENS ()

Dans le cadre du développement de notre entité Grands Projets France, nous recherchons un(e) Chef de mission (F/H) pour intervenir sur le chantier autoroutier de l'A69 - poste basé à Puylaurens (81).
Rattaché(e) au Directeur de Mission, vos principales missions seront de :
- Manager & Encadrer une équipe de topographes et de projeteurs,
- Coordonner les travaux topographiques de terrain (levés, implantations,
récolements),
- Valider les fichiers projets et implantation,
- Garantir que la géométrie des ouvrages à réaliser soit conforme au marché et
veiller à la bonne application des prix du marché,
- Gérer les données topographiques : acquisition et mise à jour des données
topographiques,
- Gérer la conception et les études d'exécution en lien avec les directions des
travaux.
- Faire procéder à tout levé qui serait nécessaire à l'établissement des constats du
chantier (purges, substitutions, décaissements.),
- Utilisation des logiciels de calculs topographiques,
- Garantir le renouvellement de la certification de géo-référencement,
- Préparer avec le bureau d'études les quantitatifs et phasages des dossiers
d'appels d'offres,
- Être garant(e) de la bonne utilisation, de l'affectation et du renouvellement du
matériel,
Référent(e) dans votre domaine et spécialisé dans des travaux autoroutiers, vous maîtrisez les logiciels CAO/DAO tels que Autocad, Covadis, Mensura et module Plateforme / Projet linéaire.

Compétences

  • - Topographie
  • - Mesures topométriques
  • - Plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • - Réaliser des levés topographiques de terrains
  • - Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • - Contrôler la conformité d'implantation d'une réalisation
  • - Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Travailler en équipe, en réseau
  • - Contrôler la conformité du produit à la commande

Formations

  • - topographie (Géomère/topographe) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NGE

Offre n°87 : Conducteur d'engin (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - ST AMANCET ()

Le poste :
Votre agence PROMAN CASTRES 81 recherche pour l'un de ses clients un conducteur de TOMBEREAU H/F.
Vos missions consisteront à : - Maitriser les procédures d'entretien d'un engin et vérifier son fonctionnement.
- Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de l'engin.
- Manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation dans la carrière. Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous avez des compétences dans le maniement et la vérification d'engin de chantier type Tombereau articulé ou pas. Vous avez connaissance des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. Obligatoirement, vous avez les CACES 8 à jour. Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°88 : Soudeur / Soudeuse à l'arc semi-automatique (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - REVEL ()

Nous sommes actuellement à la recherche sur le secteur de Revel, d'un(e) soudeur(se) à l'arc semi-automatique.
Réalise des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano soudés, chaudronnés ou de tuyauterie par fusion et apport de métal en guidant l'outil à la main sur plaques, tubes, profilés.
Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délai, qualité, ...).
Expérience exigée
Permis B obligatoire
Temps plein
Salaire selon profil

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Réaliser des opérations de soudage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • OXYGENE INTERIM (E.T.T.)

Offre n°89 : Commercial (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

En étroite collaboration avec votre direction, vous démarchez et recherchez de nouveaux clients professionnels afin de leur proposer notre gamme de fromages au lait cru.
Vous serez amenés aussi à effectuer des remplacements sur nos marchés et dans notre boutique.
Véhicule de fonction. Téléphone portable.

Compétences

  • - Répondre à un appel d'offre
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés)
  • - Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels

Entreprise

  • ARISTEE

Offre n°90 : Boucher mi-temps (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - PUYLAURENS ()

Le magasin carrefour contact recherche un (e) boucher (e) . Vous vous occuperez de découper les carcasses ainsi que de mettre en vitrine les produits découpés. Pour un travail de 20h qui pourra évoluer. Il faudra travailler un dimanche sur deux.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • THOUMADIS

Offre n°91 : Coffreur bancheur F/H chantier autoroute A69

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 21/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - coffrage/banche/Génie civil
    • 81 - PUYLAURENS ()

Dans le cadre de son projet autoroutier A69, entre Toulouse et Castres, NGE (Nouvelles Générations d'Entrepreneurs) recrute des coffreurs/ses-bancheurs/ses.
Vous serez directement rattaché/e au Chef d'équipe ou Chef de chantier.
Vous serez amené/e à travailler sur tous les ouvrages de Génie Civil tels que les ponts. Volontaire et sérieux, vous participez activement à la réalisation des ouvrages. Vous réalisez en autonomie les activités suivantes :
-Vous assemblez et mettez en place les éléments de coffrage
-Vous posez, scellez, aidez à l'exécution des éléments de préfabriqués simples
-Vous assemblez et façonnez des armatures simples (mise en place du ferraillage et des distancier)
-Vous savez lire et vous repérez sur un plan d'exécution, vous tracez et exécutez des tâches à partir de plans
-Vous réalisez des coffrages courants et spécifiques en autonomie
-Vous êtes exemplaire dans votre comportement professionnel et dans votre qualité de présentation, contribuez à l'image de marque de la société,
Cette liste de mission est non exhaustive.

Permis B + voiture souhaitée car la base vie est non desservie par les transports en commun, vous devez vous rendre en toute autonomie sur le chantier.

Dans le cadre de la politique publique, à compétences égales, priorité aux candidatures des personnes visées par la politique publique.

Compétences

  • - Techniques de montage de banches
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Décoffrer des ouvrages en béton
  • - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Formations

  • - coffrage | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NGE

Offre n°92 : Technicien / Technicienne géomètre VRD (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois - sur poste similaire
    • 31 - REVEL ()

Nous recrutons un technicien / technicienne géomètre/topographe ayant une bonne connaissance des outils DAO AUTOCAD/COVADIS, de bonnes notions dans le domaine des VRD et autonome pour la réalisation de levers topographiques. Intégré au service "aménagement" de l'entreprise, vous travaillerez essentiellement sur des projets d'aménagement urbains (lotissements, travaux de voirie et hydraulique, ...) en tant que dessinateur. Vous devrez également réaliser des plans topographiques (relevé terrain et DAO).

Compétences

  • - Topographie
  • - Informatique
  • - Mesures topométriques
  • - Plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • - Modélisation 3D
  • - Concevoir un projet de lotissement de terrains agricoles ou à bâtir
  • - Réaliser des levés topographiques de terrains
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Travailler en équipe, en réseau

Entreprise

  • VALORIS GEOMETRE-EXPERT

Offre n°93 : Esthéticien / Esthéticienne (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - REVEL ()

Recherche esthéticien/esthéticienne diplômé(e),

Vous ferez les soins esthétiques, accueil, vente, merchandising.

Une expérience dans la vente de cures minceurs serait très appréciée.

Ouvert du lundi au samedi de 9h à 19h,

Formation en interne assurée sur les appareils et protocoles de marque

Les horaires de travail seront définis avec la gérante.

Le contrat pourra être renouvelé en fonction de l'évolution de la situation.

Salaire SMIC + primes + tickets restaurant + Mutuelle
« l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales »

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CORPS-IN

Offre n°94 : COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - REVEL ()

L'Office de Tourisme Aux sources du canal du Midi recherche son.sa comptable.
L'Office de Tourisme, sous forme d'ÉPIC, est composé d'une équipe de 9 permanents. La comptabilité est un poste stratégique pour le bon fonctionnement de la structure et de ses régies.
Missions
COMPTABILITÉ
Gérer la comptabilité publique de deux budgets, section fonctionnement et investissement
Élaborer les budgets (nomenclature comptable M4) en accompagnement de la Directrice
Assurer le traitement des mandats et titres de recettes, récupérer les factures sur Chorus
Réaliser les engagements comptables
Gérer les amortissements
Etablir des tableaux de bord de suivi budgétaire
Effectuer les déclarations de TVA et des impôts
Être en relation avec la Trésorerie pour le volet comptabilité publique
Passer les écritures comptables liées au traitement de la paie

ADMINISTRATION
Rédiger les délibérations liées aux deux budgets (BP, DM, .)
Assurer des tâches administratives de secrétariat de la structure et de la direction,
effectuer le suivi des conventions et contrats, assurer la gestion du courrier.
Mettre à jour le Registre du Commerce pour les membres du Comité de Direction

RESSOURCES HUMAINES
Effectuer le suivi administratif des salariés (embauches, convocations, suivi des visites
médicales, mutuelle, fin de contrat de travail, dossier formation OPCO .)
Elaborer des tableaux de gestion de suivi des temps de travail et missions

RÉGISSEUR.EUSE DE L'OFFICE DE TOURISME
Gérer la régie de recettes de l'Office de Tourisme et le compte DFT associé
Gérer la régie d'avance de l'Office de Tourisme et le compte DFT associé
Suivre les commandes et achats de la boutique, effectuer la facturation de visites des groupes, de la billetterie et de la vente en ligne

TAXE DE SÉJOUR
Gérer la taxe de séjour via la plateforme Nouveaux Territoires et les opérateurs
numériques en relation étroite avec la Communauté de Communes
Relations avec les hébergeurs, suivi encaissement et relances
Veille sur la règlementation des classements d'hébergements touristiques et sur la législation de la taxe de séjour

Profil recherché
Bac+2 en comptabilité ou expérience significative en tant que comptable
La maîtrise du logiciel Berger Levrault serait un plus
Connaissance de la comptabilité publique, si possible la nomenclature M4
La maîtrise du traitement de la paie serait un plus
Maîtrise de l'informatique
Capacités rédactionnelles
Grande aisance relationnelle, sens du travail en équipe, esprit d'initiative et autonomie

Conditions d'emploi :
CDI à temps complet
Participation possible aux réunions de l'Office de Tourisme (réunion d'équipe, Comité de Direction), déplacements à prévoir sur les bureaux de l'Office de Tourisme (permis B et véhicule personnel obligatoire)
Contrat de droit privé
Salaire : selon l'expérience, grille indiciaire de la CCN des organismes de tourisme
Prise de poste souhaitée au 01/06/2024 pour permettre un relais avec la personne en poste actuellement (départ à la retraite le 01/07/24). Bureau basé à Revel

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CBE LRS

Offre n°95 : SOUDEUR(EUSE) PAROI FINE (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons pour notre entreprise familiale, un soudeur(euse) TIG et FIBRE OPTIQUE sur paroi fine Titane. Les activités principales du poste sont :
- Découpe cisaille numérique,
- Découpe laser fibre optique,
- Soudure, ébavurage et assemblage de différentes pièces.
Savoir lire un plan, avoir des connaissances en soudure, être autonome rapidement, des notions en mécanique générale seraient un plus. Nous proposons un CDD avec renouvellement en fonction de l'évolution de la situation
Merci d'envoyer votre candidature par mail.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler les pièces, l'assemblage
  • - Réaliser des opérations de soudage
  • - Réaliser un gabarit
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Tailler, découper des matériaux

Entreprise

  • ELECTRO CHEMICAL SERVICES TARN

Offre n°96 : Agent / Agente de sécurité SSIAP 1 (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Dans un établissement recevant du travailleur, nous recherchons un ou une Agent de Sécurité SSIAP 1 sur le secteur de Revel (31).

coef 140
Temps plein

Travail en nuit la semaine.
Jour et Nuits le week-end.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • AIS

    Le groupe ICARE est présent dans le Sud-Ouest de la France, avec 5 agences, et 7 bases de déploiement. Notre groupe a bâti sa réputation sur le marché grâce à l'excellence de ses prestations, l'implication de ses équipes et surtout l'écoute et la proximité avec chaque client.

Offre n°97 : Aide-Soignant/e en EHPAD CDD (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - LE CABANIAL ()

Le groupe EDENIS recherche poste d'Aide-soignant(e) en CDD temps plein ou CDD de remplacement pour notre Résidence La Vendinelle au Cabanial, située à 12km de Revel et 9 km de Caraman

Vos Missions :

L'aide-soignant(e) a pour mission principale de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès du résident.
Sous la responsabilité d'un(e) infirmier(e) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
Il/elle accompagne et veille à l'autonomie, au bien-être physique et moral de celui-ci.

Vos Activités

Accueil et accompagnement :

- Accueil, Information, accompagnement et éducation des résidents et de leur entourage,
- Maintien des liens entre le résident, son environnement et sa famille : il/elle cerne les besoins du résident et propose des dispositifs d'aide et de soutien dans le temps,
- Réponse aux sollicitations des résidents et aux appels émis par les systèmes d'appel mis à disposition,
- Participation à l'accueil et accompagnement des nouveaux collaborateurs et stagiaires.

Réalisation des soins :

- Assistance dans l'exécution des soins courants d'hygiène et de confort et dans la mobilité des résidents,
- Application des protocoles médicaux en vigueur,
- Surveillance régulière de l'état général, physique et psychologique du résident,
- Transmission des observations à l'oral et à l'écrit et traçabilité pour le maintien de la continuité des soins,
- Observation et mesure des paramètres vitaux.

Hygiène et gestion :

- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits,
- L'application et le respect des règles d'hygiène hospitalière,
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité.

- Statut : Employé hautement qualifié
- Rattachement hiérarchique : IDER, Responsable des soins, Médecin coordonnateur
- Liens fonctionnels : Équipe de soins, d'animation et d'hébergement

- Amplitude horaire :
7h45-19h45 ou 08h00-20h00 avec 2 pauses de 0,5h et 1,5h
1 week-end sur 2 travaillé

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
  • - Recueillir les données d'un dispositif médico-technique

Formations

  • - aide-soignant (Aide Soignant/e) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LA VENDINELLE

Offre n°98 : CHEF CHEFFE DE CUISINE (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - REVEL ()

Poste à pourvoir en mai : CDD du 1er Mai au 31 Août - Saint Ferréol
HÔTELLERIE/RESTAURATION - TOURISME - LOISIRS ET ANIMATION

Le chef ou la cheffe en cuisine est assisté d'un commis et réalise les missions suivantes :

- cuisine régionale à base de produits frais
- gestion des stocks et commandes avec le responsable du restaurant

Le poste est en coupure : service du midi et du soir. 110 à 120 couverts par service.

Le poste peut être logé sur un camping à proximité (mobil home indépendant).

Profil recherché : expérience similaire exigée

Type de contrat : Contrat CDD du 1er Mai au 31 août 2024

Rémunération : Selon expérience

Poste basé à : Saint Ferréol

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Superviser la préparation des aliments
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°99 : Homme / Femme de ménage (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

MISSIONS
Vous intervenez au domicile
de particuliers pour l'entretien
de leur domicile.

EXEMPLE DE TÂCHES :
Repassage,
Ménage,

LIEU DE TRAVAIL :
Revel & alentours

RÉMUNÉRATION :
Salaire horaire brut: SMIC horaire
Indemnités congés payés, 10%

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AILES

Offre n°100 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 31 - REVEL ()

Sous la supervision du chef, nous recherchons un second/ une seconde de cuisine pour composer les entrées froides et les salades.
Travail sur des produits frais.

5 jours sur 7 midi et soir

poste à pourvoir du 15 mars au 15 octobre.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des aliments
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOTEL RESTAURANT LA RENAISSANCE

Offre n°101 : Infirmier / Infirmière (H/F) de jour

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - et/ ou expérience
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes :

Évaluation et prise en charge des patients / résidents
Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation
Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions)
Soins relationnels et éducatifs
Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur
Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie.


Profil recherché :
Diplôme exigé - débutant accepté
Rigueur quant au respect des règles d'hygiène
Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Respect du secret professionnel
Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi)
Attrait pour le travail en équipe

Type de contrat :
CDI à temps plein
Durée hebdomadaire de travail : 35h / semaine
Horaires
o en 7h45 en SSR polyvalent, en USLD et en UHR
o en 12h en SSR PAP et en EHPAD
Poste à pourvoir dès que possible


Rémunération :
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation.
Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois

Avantages
- Restaurant du personnel
- Formations
- Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

  • - Procédures de stérilisation du matériel
  • - Méthodes de décontamination de matériel
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DE REVEL

Offre n°102 : Jointeur / Jointeuse (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Poste ouvert à la formation et aux contrat initiatives emploi jeunes (moins de 26 ans)

Dans le respect des consignes de sécurité et sous la direction du chef de chantier, vous effectuerez les travaux suivants :

- Réaliser des travaux de jointoiement avec précision et en respectant les normes de qualité.
- Préparer les surfaces pour l'application des joints.
-Travailler en collaboration avec d'autres artisans sur le chantier.
- Assurer la lecture et l'interprétation des plans de construction.
- Ponçage
- Nettoyage des outils et du chantier

Vous êtes précis(e), méthodique et rigoureux(euse).
Vous appréciez le travail en équipe.

Chantiers dans un rayon géographique de 30km autour de Revel

Compétences

  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Réaliser, poser des revêtements

Entreprise

  • SARL MONTAGNE PLAQUISTE

Offre n°103 : Menuisier / Menuisière (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Poste ouvert à la formation et aux contrat initiatives emploi jeunes (moins de 26 ans)

Dans le respect des consignes de sécurité et sous la direction du chef de chantier, vous aurez pour principales missions :


- Pose de menuiseries extérieures : porte, fenêtre
- Pose de menuiseries intérieures : porte, placard, plinthe, coffrage bois

Vous êtes précis(e), méthodique et rigoureux(euse).
Vous appréciez le travail en équipe.

Chantiers dans un rayon géographique de 30km autour de Revel

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Réaliser un gabarit
  • - Débiter des pièces de rotin ou de bois
  • - Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Entreprise

  • SARL MONTAGNE PLAQUISTE

Offre n°104 : Mécanicien Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 23/01/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Garage automobile familiale situé à Revel (31) recherche un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) et diplômé(e) ayant le sens de la rigueur et du professionnalisme.
Vous viendrez en renfort d'une équipe de 2 employés.

Travail 39h par semaine du Mardi au Samedi (pause de 12h à 14h).
Le poste est soumis à des ports de charge, à une posture pouvant être inconfortable, à des contraintes liées aux conditions climatiques, froid l'hiver et chaleur l'été.
Lors de votre travail vous serez amené à côtoyer et apporter des explications à la clientèle, bon relationnel client souhaité.

Le salaire peut être négocié suivant l'expérience et vous pourrez bénéficier de divers avantages sociaux.

Fournir CV et lettre de motivation manuscrite.

Compétences

  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Véhicules légers
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Réparer un véhicule
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Offre n°105 : Infirmier(e) en EHPAD CDI MI-TEMPS (H/F)

  • Publié le 26/12/2023 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LE CABANIAL ()

Le groupe associatif EDENIS recherche un infirmier (H/F) en CDI temps plein ou mi temps pour sa résidence "La Vendinelle" située au Cabanial, à 12kms de Revel et 9 kms de Caraman.
Votre mission:
Rattaché(e) au responsable des soins de l'établissement, vous assurez le rôle, propre et prescrit, de l'IDE tout en respectant les règles d'éthique et de déontologie professionnelle.
Votre activité
+ Appliquer les soins préventifs, curatifs et palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative
+ Protéger, Maintenir, Restaurer et Promouvoir la santé des résidents en collaboration avec les autres professionnels
+ Communiquer et Informer par les transmissions orales et écrites, Garantir la continuité des soins et l'information aux familles
+ Participer à la gestion administrative des dossiers de soins et des dossiers médicaux
Votre contrat de travail
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Mi-Temps
Date de prise de poste : Immédiate
Statut : Technicien hautement qualifié
Rattachement hiérarchique :
+ IDER
+ Médecin coordonnateur
Votre rémunération
Rémunération brute mensuelle : A partir de 15 € bruts de l'heure + SEGUR + Avantages salarié EDENIS
Vos horaires
+ De 7h00 à 19h00 avec 2 heures de pause sur 1 semaine
+ De 8h00 à 20h00 avec 2 heures de pause sur 1 semaine
+ 1 week-end sur 3 travaillé
Travail infirmier en binôme du lundi au dimanche.
Profil souhaité
Formation : BAC+3 IDE obtenu
Expérience : débutant(e) accepté(e)
Compétences attendues :
+ Sens de l'ordre et Rigueur
+ Discrétion et Respect de la confidentialité
+ Ecoute et Communication
+ Esprit d'équipe
+ Connaissance des risques professionnels
+ Respect de l'hygiène vestimentaire et corporelle
Vous aimez le contact avec la personne âgée, donner de vous et apprendre d'elle. REJOIGNEZ-NOUS !

Entreprise

  • LA VENDINELLE

Offre n°106 : EERGOTHERAPEUTE CDI 50% SSR et 50% EHPAD (H/F)

  • Publié le 11/04/2023 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Au sein de différents services hospitaliers (SSR, Soins de Longue Durée et E.H.P.A.D.), vous serez en charge des missions suivantes :

Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne nécessitant des soins de réadaptation relevant de la filière polyvalente ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.

Particularités
Ergonomie cognitive
Ergonomie environnementale
Application et réalisation de traitements orthoptiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques
Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information
Organisation des activités et gestion des ressources
Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique
Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement

Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute
Rigueur quant au respect des règles d'hygiène
Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Respect du secret professionnel
Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi)
Attrait pour le travail en équipe

Type de contrat :
CDI à temps plein
Durée hebdomadaire de travail : 35h / semaine
Horaires en 7h45
Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération :
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire au 01/07/2023) + indemnité de sujétion + C.T.I.

Avantages
- Restaurant du personnel
- Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

  • - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages

Formations

  • - ergothérapie (Diplome d'état Ergothérapeute) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DE REVEL

Offre n°107 : Agent / Agente de conditionnement et de manutention (H/F)

  • Publié le 01/05/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Agent de conditionnement - Revel
? AGENT DE CONDITIONNEMENT 
Je recherche pour l'un de mes clients à Revel des AGENTS DE CONDITIONNEMENT (h/f) !
 
? Votre rémunération : 11,65€/brut 
? Votre contrat : mission d'interim de 4 mois 
 
? Vos missions : 
? Conditionner des produits de beauté 
? Contrôler la qualité 
 
? Votre profil : vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie et le travail avec des gestes répétitifs ne vous fait pas peur. 
 
? Contact : Mme Viola Dounia
Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary
INDSP
 
Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers
Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive
Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet
Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret
Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr

Entreprise

  • AEC Intérim

    AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales.  Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour e...

Offre n°108 : Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

  • Publié le 01/05/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - SOREZE ()

Assistant.e administration des ventes - Soreze
Vous serez en charge des missions suivantes : 
- Assurer le suivi des dossiers administratifs et financiers : relances paiements clients dans plusieurs langues, facturation, saisie des permis CITES d'importation, saisie des tarifs de vente, etc. 
- Organiser le transport, la logistique et la préparation des déclarations en douane.
- Assurer le classement et l'archivage. 
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la statégie digitale de l'entreprise. 
- Gérer les profils de l'entreprise sur diverses plateformes de médias sociaux. 
- Animer et modérer les réseaux sociaux de l'entreprise. 
- Répondre aux commentaires des membres de la communauté pour engager et favoriser le dialogue.
- Identifier et engager les influenceurs, les ambassadeurs de la marque et les partenaires stratégiques. 
- Créer, programmer, publier et partager du contenu attrayant et informatif sur les différentes plateformes en ligne. 
- Analyser les données et les statistiques des médias sociaux pour évaluer l'éfficacité des stratégies de Community management et proposer des améliorations. 
-    Expérience avérée en tant que secrétaire ou dans un rôle administratif similaire.
-    Expérience pratique en tant que Community manager ou dans un rôle similaire : gestion des médias sociaux et mise en œuvre de stratégies de Community management.
-    Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique (Excel et Sage).
-    Capacité à fournir un contenu créatif : textes, images et vidéos
-    Capacité à travailler de manière autonome.
-    Capacité à gérer les priorités, les situations d'urgence et à résoudre les problèmes de manière efficace.
-    Excellentes compétences en rédaction écrite et communication verbale.
-    Diplôme en communication, en marketing ou dans un domaine connexe serait un plus.
-    Maîtrise parfaite de l'anglais.
 
Si vous pensez que votre profil peut s'adapter à cette offre, n'hésitez plus et postulez !

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°109 : Agent de service H/F

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - NOGARET ()

Au sein d'un établissement de santé, vous serez en charge d'assurer le bio-nettoyage des chambres, et des parties communes.
CDI 10H - Horaires lundi au vendredi de 12h00 à 14h00.
Bon contact avec les patients, adaptabilité et respect des procédures sont des qualités exigées pour ce poste. Expérience dans le bio nettoyage exigée
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 12,04€ par heure
Nombre d'heures : 10 par semaine
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°110 : Inicea - Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 81 - CAHUZAC ()

En tant qu'agent technique de notre clinique Inicea, vous serez le garant du bon fonctionnement du bâtiment et de ses équipements.
Vos missions seront notamment les suivantes:
- Prendre en charge la maintenance des installations techniques en inspectant les locaux et le matériel pour détecter et corriger les défaillances.
- Appliquer le plan de maintenance préventif mis en place par le RMS.
- Veiller à la conformité des installations techniques.
- Relever les défaillances techniques (cahier, GMAO).
- Réaliser les travaux de rénovation et d'embellissement au sein et aux abords de l'établissement.
- Entretenir les espaces extérieurs.
Poste à pourvoir en remplacement : CDD d'une semaine du 13/05/2024 au 19/05/2024.
Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.
La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe 2024 ». Une première dans notre secteur.
Vous êtes titulaire d'un BEP/BAC Pro en Électrotechnique, Électromécanique, Bâtiment, d'une Habilitation électrique H0B0+ et idéalement vous avez une formation sécurité incendie SSIAP.
Vous avez le Permis B.
Vous êtes techniquement polyvalent, avec le sens du service et de l'initiative.
Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Entreprise

  • Inicea

    Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialis�..

Offre n°111 : Employe fruits et legumes (H/F)

  • Publié le 28/04/2024 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation intéressement + 13ième mois.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 3 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...

Offre n°112 : Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

  • Publié le 28/04/2024 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - SOREZE ()

Description du poste :
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) POSTE A TEMPS PARTIEL POUVANT BASCULER SUR UN TEMPS PLEIN
? Suivi et prise des commandes du portefeuille client suivant le planning établi
? Information générale aux clients (produits, services proposés, tarifs, livraisons)
? Mise à jour des outils de gestion et archivage des données commerciales.
? Rapport aux commerciaux respectifs des informations perçus de la clientèle
? Communication globale en lien aux directives commerciales.
? Lien avec la production et l'expédition des informations nécessaires au bon fonctionnement et la productivité de chacun.
? Préparation des documents de livraison et de logistique
? Facturation
? Suivi et mise à jour des outils de tarification
? Gestion des appels téléphoniques entrants et sortants
? Traitement des éventuels litiges
? Assistance en saisie informatiques diverses de bases ? Maitrise de l'outil informatique
? Connaissance environnement entreprise
? Connaissance des produits et clients
? Autonomie et esprit d'initiative
? Organisation et gestion des priorités
? Sens relationnel
? Ecoute
? Rigueur
? Rapidité d'action
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°113 : Vendeur/Vendeuse en boulangerie H/F

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 27/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - NOGARET ()

Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en Boulangerie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Vendeur/se en Boulangerie, vous serez responsable de fournir un excellent service client tout en travaillant dans un environnement de boulangerie.
Fonctions: - Accueillir les clients et les aider dans leurs choix de produits de boulangerie - Effectuer les opérations d'encaissement avec précision - Assurer le stockage adéquat des produits de boulangerie - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin - Fournir des informations sur les produits et répondre aux questions des clients - Utiliser vos compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe
Compétences requises: - Compétences en vente et en communication - Capacité à manipuler les produits de boulangerie avec soin - Sens du service client et capacité à offrir une expérience positive aux clients - Bonne maîtrise de l'anglais est un plus
Si vous êtes intéressé par la boulangerie, que vous avez une attitude positive et que vous aimez travailler en équipe, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à offrir des produits de boulangerie de qualité à nos clients.
Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Merci de votre compréhension.
À propos de nous: Nous sommes une boulangerie renommée qui se spécialise dans la fabrication artisanale de délicieux produits de boulangerie. Nous sommes fiers d'offrir à nos clients une expérience exceptionnelle et des produits de haute qualité. Rejoignez notre équipe et faites partie de notre succès continu.
Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Vendeur en Boulangerie (H/F).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 11,72€ par heure
Nombre d'heures : pas plus de 35 par semaine
Programmation :
* Disponible le week-end
* Travail en soirée
* Travail les jours fériés
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°114 : Responsable de magasin H/F

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - GARREVAQUES ()

JULIEN - Forte de 56 ans d'expertise dans le domaine de l'aménagement extérieur propose une large gamme de produits et de services répondants aux besoins de ses clients : bien-être, piscine, SPA, arrosage, clôture, plein-air et paysage.
Notre enseigne est reconnue pour ses équipes de vendeurs en mesure d'apporter des conseils de qualité pour répondre aux attentes des clients.
Nous recherchons une personne pour êtes responsable de magasin dans notre boutique à Castres
Vos missions :
* Analyser les résultats du magasin et réaliser la veille concurrentielle
* Donner les directives de merchandising
* Envisager les axes d'amélioration et de transformation du magasin
* Sélectionner les gammes de produits adaptés au marché local
* Définir un plan d'action commerciale et le suivre
Savoir-faire et savoirs
* Analyse de résultats commerciaux
* Management et animation d'équipes
* Technique de merchandising
* Connaissance de la gamme de produits
* Technique de vente
A propos de vous
Vous avez minimum 2 ans d'expérience confirmée en adjoint ou responsable magasin et en plus dans le secteur piscine ?
Vous avez l'âme d'un leader, un esprit d'entreprise et le sens de l'intégrité ?
Vous maîtrisez les techniques de vente, de merchandising et l'analyse de résultats commerciaux ?
La communication et le management sont vos compétences clés?
N'attendez plus le poste est fait pour vous !
Infos complémentaires
* Contrat 40 heures hebdomadaires annualisées .
* Salaire : à convenir selon expérience.
* Mutuelle + prévoyance
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 700,00€ à 3 200,00€ par mois
Programmation :
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Primes
Question(s) de présélection:
* Avez-vous déjà managé une équipe ? Si oui, combien de salarié ?
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°115 : Chargé / Chargée de développement social (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Chargé.e people development - Revel
Vous serez en charge des missions suivantes : 
Gestion du plan de formations France (obligatoire et individuel) :
En étroite collaboration avec l'équipe RH, les managers et les organismes de formation, vous êtes en charge du pilotage, de la planification et du suivi administratif du plan de formation, ainsi que du suivi du budget afférent.
Ainsi, après le lancement de la campagne par le service :
- Vous êtes en charge :
o De la consolidation du recueil des besoins et de l'estimation budgétaire pour formalisation du plan de formation individuel et obligatoire (actuellement sur Excel)
o De la planification et l'organisation des formations (contrôle des conventions de formation, envoi des convocations, réservation des salles, repas, hôtels)
o Du suivi du financement, des paiements et de la facturation (formations avec ou sans subrogation de l'OPCO), sur le logiciel de notre OPCO
o De la constitution et suivi administratif des dossiers de formation (conventions, attestations de présence etc)
o Du reporting et du suivi des données formations et des bilans ou analyses adhoc
- Vous participez à la réflexion pour développer l'évaluation de l'efficacité des formations
- Vous proposez et assurez la mise à jour des outils et amélioration continue de la gestion de la formation et des process (documentation à destination des salariés, catalogue formation etc)
- Vous pouvez être amené.e à prendre la parole sur les sujets relevant de votre expertise
Support sur les outils de Digital Learning et de gestion de la Perfomance
- Vous intervenez temporairement sur les campagnes annuelles de gestion de la performance. Votre rôle sera d'apporter un support aux managers et aux collaborateurs sur la mise à jour de leur profil, les questions liées au processus, etc. Vous assurez un suivi régulier pour le bon déroulement des campagnes. Vous serez formé à notre outil (actuellement Talensoft)
- Vous aidez le Learning & Development Manager sur l'administration de notre LMS (actuellement Cross Knowledge) : paramétrage, inscriptions, reporting. Vous serez amené.e à contribuer à l'amélioration de l'existant.
Vous avez des connaissances et compétences techniques :
- Formation de type bac +3/4 idéalement en ressources humaines avec une expérience significative en gestion de la formation (réglementation, financement, obligations etc)
- Maîtrise et appétence pour les outils informatiques
- Capacité à s'exprimer en anglais à l'écrit et à l'oral
Vous êtes :
Efficace, rigoureux et énergique, vous aimez faire avancer les choses avec pragmatisme, simplicité et bonne humeur.
Grâce à votre curiosité et votre capacité d'analyse, vous proposez des solutions innovantes et des plans d'actions adaptés dans le cadre de l'amélioration continue de nos process, et avec le sens du service.
Vous avez envie de travailler de manière transverse en collaboration avec les différents acteurs en interne et en externe.
Si vous pensez que votre profil peut s'adapter à cette offre, n'hésitez plus, postulez et soyez API ! 

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°116 : Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - SOREZE ()

Administration des ventes - Sorèze
Administration des ventes
Suivi et prise des commandes du portefeuille client suivant le planning établi
Information générale aux clients (produits, services proposés, tarifs, livraisons)
Mise à jour des outils de gestion et archivage des données commerciales.
Rapport aux commerciaux respectifs des informations perçus de la clientèle
Communication globale en lien aux directives commerciales.
Lien avec la production et l'expédition des informations nécessaires au bon fonctionnement et la productivité de chacun.
Préparation des documents de livraison et de logistique
Facturation
Suivi et mise à jour des outils de tarification
Gestion des appels téléphoniques entrants et sortants
Traitement des éventuels litiges
Assistance en saisie informatiques diverses de bases
Assistance marketing
Suivi de la facturation des services spéciaux « Communication »
Suivi des formations clients (Planning, Confirmation de présence, Réservation Traiteur et hébergement)
Compétences techniques
Maitrise de l'outil informatique
Connaissance environnement entreprise
Connaissance des produits et clients
Compétences transverses
Autonomie et esprit d'initiative
Organisation et gestion des priorités
Sens relationnel
Ecoute
Rigueur
Rapidité d'action

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°117 : Responsable de magasin H/F

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - GARREVAQUES ()

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vos qualités de manager ne sont plus à prouver ? Cette opportunité est pour vous !
En effet, nous recherchons notre nouveau talent pour intégrer le magasin WE ARE SELECT de Castres.
Nous attendons de celui-ci une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique et en plein développement.
Notre magasin fait partie du Groupe PVL, qui compte aujourd'hui, 8 magasins sous enseigne SPORT 2000, Mondovelo et WE ARE SELECT.
Le Groupe partage les valeurs communes de :
- L'exigence
- L'ambition
- La transparence
- L'esprit d'équipe
-
Directement rattaché(e) au Directeur de réseau, votre rôle consiste à développer les ventes ainsi que la rentabilité de votre magasin, tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. En tant que véritable manager, vous devrez également piloter et coordonner votre équipe de vendeur.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Réaliser et contrôler une mise en rayon attractive en respectant les normes de merchandising
- Analyser des indicateurs pour optimiser la performance de votre point de vente
- Gérer l'approvisionnement des produits et leur disponibilité en magasin
- Gérer la relation avec un client notamment les litiges à la suite d'une vente
- Manager et animer une équipe en fonction des objectifs définis
- Mettre en place une stratégie commerciale pour atteindre les objectifs fixés par la direction
- Suivre l'évolution du marché, et adapter les produits en fonction de celui-ci
Votre profil :
De formation Bac +2 / +3 dans le commerce.
Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans sur un poste de Responsable de magasin, idéalement dans le domaine du prêt à porter.
Vous êtes une personne de confiance, autonome et avec un « leadership » prononcé.
Alors, envoyez-nous votre candidature !
Nous vous proposons :
Poste à pourvoir en CDI à partir de mi-février, avec une rémunération en fonction de votre expérience et de vos compétences, à partir de 22 800 € annuelle + primes + mutuelle prise en charge à 90% par l'entreprise + réduction tarifaire.
Date de début prévue : 12/02/2024
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois
Avantages :
* Réductions tarifaires
Programmation :
* Disponible le week-end
* Tous les week-ends
* Travail en journée
* Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :
* Primes
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°118 : OPÉRATEUR DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 13/04/2024 | mise à jour le 13/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Notre client, est le numéro 1 en Europe du marché de la diététique et de l'alimentation biologique. Nous recrutons un opérateur de fabrication (F/H). Ce poste est basé à Revel (31), et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois.Vous intervenez sur l'ensemble des lignes de fabrication avec les équipes déjà en place.
Vous travaillez sur des horaires postés en 2X8 (5h-13h / 13h-21h) ou en nuit (21h-5h) du lundi au vendredi.
Vous travaillez conjointement avec le conducteur de lignes sur les tâches suivantes :
-Préparation de la ligne
-Évacuation des produits en fonction de l'étiquetage
-Alimentation manuelle des machines
-Mise en sachet des produits
-Enregistrement des n° de lots des produits
-En bout de chaîne, vous pouvez être amené(e) à effectuer des contrôles visuels et de calibres.
Vous pouvez êtes amené(e) à travailler dans un environnement froid à 3 ou 4°.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse est un concept unique en France. Son principe ? C'est une agence d'intérim hébergée au coeur du site de production chez son client. Fort de son expertise avec 250 agences, nous accompagnons plus de 65 000 intérimaires chaque année.

Offre n°119 : Chargé de Prévention F/H - Administration des RH (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 81 - PUYLAURENS ()

Descriptif du poste:

Dans du développement de ses activités, notre cellule Grands Projets recrute un.e Chargé.e Prévention pour intervenir sur le chantier de l'autoroute A69.

Poste basé à Puylaurens (81).

A ce titre et rattaché au Responsable Prévention, vous aurez pour mission de participer aux taches suivantes directement sur le chantier :
- Réaliser les Accueils sur le chantier
- Effectuer le contrôle externe des PPSPS des entreprises ainsi que de leurs additifs
- Effectuer le contrôle externe Sécurité des procédures d'installation et des plans de contrôles afférents
- Collaborer à l'élaboration des PIC et de la logistique d'approvisionnement
- Participer aux inspections communes du CSPS
Vérifier la réalisation de l'entretien et de la maintenance des engins et matériels ainsi que du suivi des contrôles techniques nécessaires
- Mettre en place les actions de sensibilisation en matière de prévention Sécurité / Environnement et veiller à la réalisation et organiser des Ateliers Réguliers dédiés à la Sécurité
- Diffuser les informations Sécurité (retour d'expérience, analyse des accidents, veille réglementaire, écarts...) vers les équipes travaux et veiller la diffusion de celles-ci (briefings de chantier, affichage...)
- Participer au contrôle du personnel en matière de suivi des habilitations
- Analyser les accidents de travail, établir les statistiques d'accidents (ATAA, ATSA, TF, TG, etc)

Profil recherché:

Issue d'une formation en QSE ou TP vous justifiez d'une expérience réussie sur des missions équivalentes.

Rigueur, autonomie et sens du relationnel seront des atouts déterminants pour la bonne tenue du poste.

Vous êtes volontaire, dynamique et désireux de vous investir dans la construction d'un grand projet !

Vous vous êtes reconnu dans ces quelques lignes, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature !

Entreprise

  • NGE

    Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'Unité, la Transparence et l'Ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.

Offre n°120 : Inicea - Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CAHUZAC ()

En tant qu'agent de service Inicea, vous aurez en charge le confort du patient.
Sous la responsabilité du responsable hébergement, vos missions principales seront les suivantes:
Assurer l'entretien des chambres, des plateaux techniques et des parties communes;
Réaliser la traçabilité des opérations de ménage effectuées;
Collaborer à la préparation et à la distribution des petits déjeuners avec les équipes soignantes;
Réaliser la remontée d'informations permettant une meilleure prise en charge du patient.
Remplacements ponctuels dans les services d'ASH restauration ou hébergement.
*Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.*La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe 2024 ». Une première dans notre secteur.
Vous êtes titulaire d'un CAP agent de propreté et d'hygiène, d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d'un BEP Sanitaires et sociales - DEAVS.
Aucune expérience préalable n'est exigée.
Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d'équipe. Vous êtes observateur, à l'écoute et bienveillant envers autrui.
Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Entreprise

  • Inicea

    Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialis�..

Offre n°121 : Recrutement Réseau Renault - Assistant / Assistante de vente automobile (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Le Groupe Peyrot est à la recherche de ses nouveaux talents !
De Marmande à Narbonne, en passant par Toulouse, Castres ou encore Carcassonne, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui 37 concessions multi-marques. Nos 700 collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients et à transmettre leurs connaissances et savoir-faire à nos apprentis.
Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous serez rattaché.e au vendeur référent / chef des ventes du site et serez formé(e) aux tâches suivantes :
Animation et agencement du showroom
Réalisation d'actions de prospection dans l'objectif de promouvoir la marque et d'augmenter les volumes de vente
Accueil et conseil client
Commercialisation des véhicules de la marque ainsi que des modes de financement et les produits périphériques
Participation à des événements de promotion des ventes / soirées / portes ouvertes
Vous :
Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale BAC + 2 minimum
Vous avez à cœur de développer votre technique de vente à travers une expérience terrain reconnue
Vous aimez le sens du contact et de la négociation
Vous avez une présentation irréprochable
Vous faites preuve de curiosité et avez le goût du résultat
Enfin, vous êtes titulaire du permis de conduire
Ce que nous vous offrons :
Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs ;
Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ;
Intégrer une équipe soutenue par un manger de proximité ;
Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ;
Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, les pièces détachées ;
Accéder aux avantages d'IRP Auto ;
Une part variable de rémunération en fonction du volume de ventes.
Ce poste nécessite du travail les samedis.
Votre futur métier vous attend dans l'une de nos concessions !
Nous nous engageons à chaque étape du processus à formuler un retour à chaque candidat, au moins par mail.

Entreprise

  • Recrutement Réseau Renault

    Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.

Offre n°122 : Employé / Employée du service affrètement h/f

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - PUYLAURENS ()

En tant qu'Employé(e) Libre-Service, vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement de votre rayon, en veillant à ce qu'il soit bien approvisionné, propre et attractif pour nos clients. Vos principales responsabilités incluront :Réceptionner les marchandises, les ranger en rayon et veiller à la bonne rotation des produits.Maintenir la propreté du rayon.Assister les clients dans leur recherche de produits et répondre à leurs questions avec courtoisie et professionnalisme.Veiller à ce que les promotions et les étiquetages soient correctement mis en place.Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir une expérience client optimale.Gestion de stock
Esprit client et service client indispensables, avec une attitude amicale et une volonté de satisfaire les besoins des clients.Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve de bonnes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les collègues.Polyvalence et capacité à s'adapter rapidement à différents types de tâches.Disponibilité pour travailler 30 heures par semaine, avec une évolution potentielle vers un temps complet.Expérience préalable dans le secteur de la grande distribution serait un avantage, mais une formation sera assurée.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°123 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
En tant qu'Agent de nettoyage industriel au sein d'une entreprise leader du secteur de l'industrie agroalimentaire, vous contribuerez à maintenir un environnement de travail impeccable et conforme aux normes d'hygiène les plus strictes. Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de l'établissement :***Nettoyer et désinfecter les équipements de production***Assurer la propreté des zones de stockage***Entretenir les espaces communs***Éliminer les déchets de manière appropriée***Respecter les protocoles de sécurité en vigueur***Grâce à votre rigueur et votre souci du détail, vous participerez activement à garantir la qualité des produits fabriqués par l'entreprise, tout en veillant au bien-être des équipes.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme en nettoyage industriel ou justifiant d'une première expérience dans le domaine, vous êtes une personne organisée, autonome et dynamique. Votre capacité à respecter les consignes et les normes d'hygiène, ainsi que votre sens des responsabilités, seront des atouts indispensables pour exceller dans ce poste au sein de l'industrie agroalimentaire.
Qualités recherchées :***Sens des responsabilités
*

Offre n°124 : Employé / Employée de rayon libre-service h/f

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - PUYLAURENS ()

Sous la responsabilité du responsable magasin la/le titulaire du poste sera chargé(e) d'appliquer la politique du groupement.Réceptionner et contrôler les produits: quantité, qualité...,Faire le suivi de l'assortiment et participer à l'approvisionnement du rayon,Assurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité,Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes.
Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et un esprit d'équipe.Une expérience sur un poste équivalent est nécessaire.Chez nous à Puylaurens, il fait bon vivre, les gens sont sympas, la route est sympa, vive notre petite campagne (fini les heures interminables dans les bouchons).Alors si vous réunissez toutes ces qualités et que vous avez envie de partager notre agréable quotidien, vous êtes au bon endroit.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°125 : Gouvernant(e) H/F

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - PALLEVILLE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, une association œuvrant dans le secteur médico-social (Etablissement pour personnes âgées dépendantes), un(e)chef de service hébergement et vie sociale.
Il/elle assure la gestion et le suivi de l'activité de nettoyage et de l'entretien de l'établissement en veillant au bien-être et au confort des résidents.
I/elle est le (la) garant(e) d'une prestation de service hôtelier de qualité, dans le respect des engagements contractuels et des impératifs budgétaires de son domaine.
Il/elle anime, encadre et forme son équipe, et travaille en collaboration avec tous les acteurs de l'établissement.
Principales missions
- Contrôler la conformité du travail effectué par l'équipe,
- Gérer les stocks de produits et fournitures nécessaires à l'activité,
- Gérer les achats de produits et matériel (gestion des produits d'entretien, consommables)
- Suivre le bon entretien du matériel en service,
- Former le personnel relevant de sa responsabilité aux techniques de nettoyage et/ou au bio nettoyage (utilisation des produits, matériels, modes opératoires),
- Veiller au respect de la gestion des vêtements de travail et du linge plat nécessaires à l'hygiène des équipes et au confort des résidents,
- Gérer les produits, le matériel et suivre la maintenance courante du matériel d'entretien des locaux : détection et signalement des dysfonctionnements, des dégradations.,
- Organiser et participer à la distribution des repas dans le respect des consignes médicales et de la satisfaction du résident
- Participer au recrutement des candidats concernés
- Suivre le personnel en contrats spécifiques et/ou les stagiaires,
- Organiser, coordonner et contrôler le travail de l'équipe,
- Gérer les plannings, les départs en congés,
Qualités requises
- Capacités d'écoute et d'anticipation
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Capacités d'initiatives et de décision
- Force de proposition
- Sens de la communication, sociabilité
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'encadrement et de gestion d'équipe
Poste proposé
CDI à temps plein
Rémunération selon expérience
Conditions de recrutement
2 ans d'expériences minimum en management d'équipe
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois
Programmation :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°126 : Chargé marketing _communication H/F

  • Publié le 01/05/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - NOGARET ()

BIOCENYS recherche un(e) Chargé(e) de Communication / Marketing
BIOCENYS est une société coopérative créée en 2012, qui accompagne les entreprises et collectivités dans la prise en compte de la biodiversité au sein de leurs projets.
En croissance depuis notre création, nous avons développé 2 grands domaines de compétences qui nous permettent de nous adresser à différents types d'entreprises :
 Solutions locales : ruches (près de 300 en France), parcours biodiversité, hôtels à insectes, solution carbone et biodiversité, éco-paturage
 Ingénierie biodiversité : accompagnement en amont de projets industriels, immobiliers ou de zones d'aménagement, labellisations Biodivercity et Effinature, conseil biodiversité
Vous êtes animé(e) par l'envie de contribuer à la préservation de la biodiversité et de vous impliquer dans une entreprise engagée ?
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication et de Marketing (H/F) pour renforcer notre équipe afin de contribuer au développement de BIOCENYS.
Vos missions
- Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de marketing et de communication institutionnelle, évènementielle et produits
- Superviser la refonte du site internet : élaborer le cahier des charges, sélectionner les prestataires, rédiger les textes
- Veiller au bon référencement de notre site
- Animer, gérer, dynamiser, planifier et réaliser les publications et les contenus de tous nos réseaux
- sociaux (et plus particulièrement, LinkedIn)
- Elaborer et mettre en place les campagnes marketing et de communication
- Poursuivre, développer et améliorer nos outils de communication (lettre d'information, livre blanc,
- flyers, etc..)
- Rédiger le dossier de presse et les communiqués de presse
- Participer à des ateliers autour de la biodiversité : chez et pour les clients de Biocenys (journée de la nature, semaine du développement durable, sensibilisation à l'environnement et la biodiversité ...)
D'une manière plus large, vous participez aux actions collectives de l'équipe de BIOCENYS qui comprend une dizaine de collaborateurs(rices).
Ces missions ne sont pas limitatives, et selon l'évolution de BIOCENYS, vos envies et votre motivation, de nouvelles actions vous seront confiées
Profil recherché :
Bac +5 écoles de commerce ou école d'environnement cursus communication et marketing
Vous avez réalisé des stages/alternance en entreprise et/ou avez une première expérience réussie dans le domaine de la communication et du marketing.
Vous êtes attiré(e) par l'environnement en général et portez un intérêt particulier à la biodiversité Vous avez un excellent rédactionnel, êtes enthousiaste et créatif, avec le sens du contact. Proactif et organisé, vous êtes également autonome sur vos missions.
Vous maîtrisez les supports digitaux et les outils informatiques.
Une connaissance des logiciels Indesign, Photoshop et/ou Illustrator sera appréciée.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* Travail à domicile occasionnel
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Formation:
* Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/06/2024

Offre n°127 : Administrateur ERP H/F

  • Publié le 01/05/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - NOGARET ()

Acteur majeur de l'immobilier social au niveau régional, Patrimoine SA est une Entreprise Sociale pour l'Habitat gérant plus de 14 000 logements. Nos projets de développement ambitieux s'appuient sur des valeurs humaines fortes et la volonté de loger le plus grand nombre dans les meilleures conditions. Véritable créateur de valeurs, Patrimoine s'attache à promouvoir des logements de qualité et à développer les services aux habitants.
www.sa-patrimoine.com
Dans le cadre de la poursuite de son développement, nous recherchons pour une création de poste un-e :
Administrateur ERP h/f
Vous avez pour mission d'assurer le maintien en condition opérationnelle et le support technique de notre ERP ULIS et de son écosystème applicatif environnant. Vous contribuez à l'accompagnement des équipes opérationnelles et participe aux projets d'amélioration de l'outil.
Vous êtes ainsi l'interlocuteur-trice privilégié-e sur les pratiques technico fonctionnelles de l'ERP et plus précisément dans les domaines des attributions, de la gestion locative, du précontentieux, de la gestion des dépenses, de la gestion du patrimoine et de la gestion des réclamations.
Activités principales
Support technique et maintien en condition opérationnelle
- Assurer le support et l'assistance aux utilisateurs de niveau 1 sur l'ERP et les applications environnantes.
- Exploiter les applications dont l'ERP ULIS en pilotant et/ou réalisant les montées de versions et en assurant la maintenance corrective et évolutive
- Veiller au bon fonctionnement de l'infrastructure de l'ERP, hébergé en propre chez PATRIMOINE : supervision des serveurs, analyse de logs.
- Mettre en œuvre et/ou exploiter les flux de données avec les différents partenaires dans l'EDI Antares V2 (CAF, SNE, IDEAL, Paiement, ...)
- Dans le cadre d'une livraison ou d'une montée de version, organiser les travaux de tests et de recette, qui feront appel à la contribution d'acteurs métiers.
- Développer et/ou maintenir en l'état des éditions bureautiques liées à l'ERP ULIS.
Support fonctionnel
- Accompagner les équipes métiers dans l'appropriation et l'usage quotidien de l'ERP et des applications associées, promouvoir et veiller au respect des bonnes pratiques.
- Recueillir et analyser les besoins métiers pour proposer des solutions techniques et organisationnelles en collaboration avec l'expert ERP.
- Accompagner l'expert ERP dans la réalisation de projets autour d'ULIS
Le périmètre d'intervention concerne l'ERP ULIS et son écosystème applicatif environnant, à savoir :
- Une application mobile pour les états des lieux dénommée Elipso,
- Le CRM, module d'ULIS,
- La solution de téléphonie CRC qui exploite des données de l'ERP,
- L'extranet locataires,
- Des applications de GED/LAD,
- Des applications métiers qui échangent des données avec l'ERP : application comptable AGRESSO, application IMHOWEB de gestion des demandes de logement social, .
Votre profil
Cet emploi implique un niveau de formation Bac +2/3 et une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Connaissances générales solides en informatique : architecture des systèmes, méthodologie de développement, supervision de serveurs, analyse de logs et de fichiers de configurations, traitements de flux d'échanges de données.
Maitrise du SGBD ORACLE, expertise SQL (requêtes SQL complexes), connaissances souhaitées en PL/SQL, maitrise EXCEL / WORD pour manipulations d'éditions bureautiques (extractions)
Une connaissance de la programmation telle que POWERSHELL serait un plus.
Vous avez à cœur de comprendre l'environnement et l'activité des différents services de l'entreprise, vous allez spontanément vers les utilisateurs finaux pour bien comprendre leurs besoins, enjeux et problématiques, et savez vulgariser des sujets techniques auprès des interlocuteurs métiers.
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités pédagogiques, votre sens de l'écoute et de la communication mais également pour votre rigueur et votre sens de l'analyse.
Nos avantages sociaux : 15 RTT/an, télétravail le vendredi, mutuelle et prévoyance, titres restaurant, épargne salariale, participation transports en commun ou mobilités durables, CSE.
Vous êtes sensible à l'utilité sociale de notre entreprise ? rejoignez-nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 38 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°128 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 01/05/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 81 - LEMPAUT ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°129 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 01/05/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 81 - PECHAUDIER ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°130 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 01/05/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 81 - SOREZE ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°131 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Vous intervenez sur l'ensemble des lignes de fabrication avec les équipes déjà en place.
Vous travaillez sur des horaires postés en 2X8 (4-12h ou 5h-13h / 12-20h ou 13h-21h) ou en nuit (20-4h ou 21h-5h) du lundi au vendredi.
Vous travaillez conjointement avec le conducteur de lignes sur les tâches suivantes :
-Préparation de la ligne
-Évacuation des produits en fonction de l'étiquetage
-Alimentation manuelle des machines
-Mise en sachet des produits
-Enregistrement des n° de lots des produits
-En bout de chaîne, vous pouvez être amené(e) à effectuer des contrôles visuels et de calibres.
Vous pouvez êtes amené(e) à travailler dans un environnement froid à 3 ou 4°.
Description du profil :
Pour ce poste une expérience de 3 mois est demandée dans le secteur agro-alimentaire et/ou industriel. Vous devez être titulaire d'un CAP.
Votre autonomie et vos connaissances dans les métiers de bouche (réalisation de recette...) sont vos principaux atouts pour réussir ce poste.
Une première expérience de travail en milieu industriel et plus particulièrement agro-alimentaire est requise pour occuper ce poste.
Votre capacité à respecter les cadences de production et à travailler en équipe sont des qualités essentielles à la réussite de vos missions et à la réalisation du produit destiné aux consommateurs.

Offre n°132 : RESPONSABLE D'ATELIER MECANIQUE MOTOCULTURE H/F

  • Publié le 28/04/2024 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - PALLEVILLE ()

Notre nouveau magasin est ouvert !
Seriez-vous prêt(e) à rejoindre notre équipe dans ce beau cadre de travail, confortable et accueillant ?
Votre challenge quotidien, sous la direction du responsable magasin : accompagner le SAV au plus haut du succès technique et commercial !
Plus qu'un diplôme, c'est avant tout la pertinence de votre parcours, l'adéquation de vos compétences et de vos qualités personnelles qui feront la différence.
De formation mécanique motoculture, vous être un(e) technicien(ne) expert(e) et bénéficiez d'une expérience dans un poste de gestion d'équipe.
Notre entreprise ?
Portée par des valeurs humaines fortes au sein d'un groupe solide et dynamique .
Secteur d'activité BRICOLAGE, MOTOCULTURE, JARDINAGE ET MATERIEL AGRICOLE avec une clientèle composée de particuliers et professionnels.
Votre mission ?
Accueillir le client, le prendre en charge et comprendre ses besoins.
* Vous respectez et faites respecter l'ensemble des process liés aux O.R.
* Vous assurez l'organisation fonctionnelle de l'atelier (outillage, équipements, aires de travaux.)
* Vous gérez le planning de l'atelier et attribuez les tâches en fonction des compétences de chacun.
* Vous élaborez, mettez en œuvre et surveillez les normes et routines afin de maintenir sécurité, rangement et propreté de l'atelier.
* Vous travaillez en collaboration avec le magasin pièces détachées,
* Vous suivez les objectifs collectifs et individuels de l'atelier
* Vous supervisez, accompagné par la direction, l'ensemble des processus de facturation et de garantie
* Vous contrôlez et traitez les réclamations, communiquez avec votre responsable pour les plus complexes.
* Vous aidez et encouragez les collaborateurs à développer leurs compétences.
* Manager, vous donnez le cap, la direction à votre équipe.
* Vous gérez et développez les relations clients en vous assurant que leurs besoins actuels et futurs soient satisfaits.
* Ponctuellement vous serez amené à participer à la prise en charge du comptoir pièces détachées
Votre profil ?
Titulaire d'un CAP à BAC +2 en mécanique parcs et jardins
Vous possédez une expérience de 2 ans sur un poste similaire.
Votre contrat ?
CDI 39H hebdo - Rémunération selon profil -
Fier(e) de faire partager votre réussite en tant que responsable atelier, alors qu'attendez-vous pour rejoindre la team ?
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Programmation :
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°133 : Technicien(ne) de Maintenance H/F

  • Publié le 28/04/2024 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - GARREVAQUES ()

Il s'agit d'une des industries les plus importantes et modernes d'Europe existant depuis près de 100 ans. Son expertise est transmise de génération en génération sans jamais faiblir. L'entreprise compte plus de 300 salariés avec plus de 120 millions d'euros de chiffre d'affaires.En qualité de Technicien de Maintenance, vous êtes directement rattaché au Responsable Maintenance au sein de l'équipe service maintenance et exercez dans les domaines mécanique, électrique et automatisme, les missions suivantes :
Diagnostiquer et dépanner les dysfonctionnements,
Maintenir les équipements de production à l'état standard via des opérations de maintenance préventive,
Développer des améliorations pour optimiser les équipements et outils de haut niveau,
Utiliser les outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes.

Offre n°134 : Conducteur grutier / Conductrice grutière (H/F)

  • Publié le 28/04/2024 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - SOREZE ()

Chauffeur pl grutier F/H - Sorèze
Vous aurez pour mission : 

- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

- Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule

- Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport 

- Vérifier la conformité de la livraison

- Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients

- Restituer les bons de livraisons signés par les clients à votre arriver au dépôt

 
Vous possédez le permis C (ou CE), la FIMO ainsi que la carte conducteur. 

Vous possédez votre CACES Grue de chargement R490 

Vous êtes motivé et sérieux.

Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confiance à n

Offre n°135 : Monteur / Monteuse en plomberie chauffage (H/F)

  • Publié le 28/04/2024 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - PUYLAURENS ()

Poseur en plomberie h/f - Puylaurens
Vous serez en charge des missions suivantes : 

- Préparer et poser tous les élements nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, fuel, charbon, bois...)

- Régler et mettre en service les installations et procéder au dépannage et aux réparations.

- Monter des systèmes de ventilation et climatisation à usage domestique.

Vous faites preuve de discipline, d'autonomie et de polyvalence.
Vous possédez la formation de travail en hauteur ainsi que la QUALIPAC 
Si vous pensez que votre profil pourrait s'adapter à cette offre, n'attendez plus, POSTULEZ et devenez API !     

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confiance à n

Offre n°136 : DESSINATEUR/PROJETEUR OUTILLAGES (H/F) (Toulouse 31004)

  • Publié le 27/04/2024 | mise à jour le 27/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - NOGARET ()

Descriptif du poste
PCM Engineering est une société spécialisée dans la conception, la fabrication et la fourniture d'outillages aéronautique, recherche : UN DESSINATEUR/PROJETEUR OUTILLAGES.
MISSIONS :
En tant que Dessinateur Projeteur en conception d'outillages (H/F), vous serez rattaché(e) au Responsable d'Agence de Toulouse, vous serez amené(e) à réaliser :
* Des avant-projets en relation avec les Cahiers Des Charges.
* Des études outillage divers au formalisme souhaité.
* Des études d'industrialisation de pièces.
* Des préparations d'éléments CAO pour la production.
* La conception d'outillages pour différents secteurs de marché et effectuer la mise en plan pour les mettre en production, ceux-ci étant fabriqués par l'entreprise ou des partenaires.
* La correction des problèmes en lien avec des conceptions existantes.
* Passer en revue et interpréter les dessins clients.
* Réaliser des consultations et suivre la fabrication de divers éléments.
* Élaborer et mettre en page des manuels d'utilisation d'outils et effectuer la rédaction de devis techniques.
* Participer et/ou réaliser des activités reliées au développement des produits (du concept à la fabrication).
* Participer à la réalisation de devis d'études et/ou de fabrication.
Vous aurez également la mission de faire évoluer les standards de conception ou de fabrication afin d'améliorer de manière permanente la productivité.
CONNAISSANCES sur CATIA V5 :
* Surfacique
* Usage de la modélisation en contexte
* Utilisation des publications
* Minimum 3000 heures d'expérience avec le logiciel
PROFIL :
De formation BAC+2/3 en mécanique (Génie Mécanique/CPI/BTS ERO/ Industrie des Composites), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans et avez une bonne maîtrise des outils informatiques CATIA V5, de la lecture et réalisation de plans. Vous êtes organisé, rigoureux, force de proposition et vous aimez travailler en équipe.
Poste basé à Toulouse (31400). PCM assumera en partie ou en totalité les frais de relocalisation de Lyon à Toulouse.
Salaire à définir en fonction des compétences.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 55 000,00€ par an
Avantages :
* Aide au déménagement
* Flextime
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°137 : Concepteur H/F

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - GARREVAQUES ()

BENNE S.A. est une PME en plein développement, spécialisée dans des solutions de convoyage industriel sur-mesure adaptées aux besoins des clients.
Afin de nous accompagner dans ce développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) : Concepteur (F/H) en CDI !
Rattaché(e) au Bureau d'études, et sous la responsabilité du Responsable Bureau d'études et de son adjoint, votre rôle est d'étudier et concevoir des projets tout en respectant le cahier des charges du client et les besoins de production.
A la réception de la demande du client et après validation des études avec les ingénieurs, vous réalisez des calculs de dimensionnement et relevé les côtes chez le client afin de concevoir des plans en 2D et 3D.
Vous faites les lancements en fabrication, passez commandes aux achats et assurez le lien entre la commande et la fabrication dans la GPAO
Titulaire d'un diplôme en Conception des produits industriels, vous disposez d'une première expérience en Bureau d'études.
Dans l'idéal vous connaissez et maitrisez le logiciel de CAO CREO et avez des notions de conception en tôlerie/chaudronnerie.
Votre rigueur, votre polyvalence et votre technique vous permettront d'appréhender tout type de projet, tels que, des convoyeurs standards mais aussi des lignes de productions complètes.
Contrat 35 h CDI
Horaires :
7h45-11h45
13h30-16h30 du lundi au vendredi
Salaire : 2100 € / 2300 € brut mensuel
Convention Collective Nationale de la Métallurgie
Prise de poste immédiate
Période d'essai de 2 mois
Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une belle PME Française ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 15/05/2024

Offre n°138 : Planificateur.rice de Production F/H - Process, méthodes (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Descriptif du poste:

MISSIONS PRINCIPALES
* Etablir le Plan de Production hebdomadaire de plusieurs Ateliers de Production en tenant compte des stocks, des prévisions de ventes, des contraintes de production et des besoins des services support, dans un souci d'optimisation des stocks et du taux de service client.
* Piloter l'adéquation charge/capacité et la valider avec le service Ordonnancement et la Production.
* Alerter les Business Units clientes en cas de non adéquation entre besoins et productions.
* Assister le Planificateur de Production des sites Céréaliers dans la préparation de la réunion Plan/Production mensuelle avec le Directeur de Production.
* Participer à l'implémentation de l'outil de Planification Avancée
* Collaborer sur des missions d'optimisation au sein du service Supply Chain
 

Profil recherché:

* Formation supérieure de type BAC+5 ou BAC+2/3 avec expérience
* Maîtrise de l'anglais
* Maîtrise des systèmes d'information (ERP, APS) et du pack office
* Bonne connaissance de la Planification de Production
*  Esprit d'équipe et qualités relationnelles
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Autonomie, logique, rigueur et organisation
* Réactivité, curiosité et esprit critique
*  Implication et force de proposition
* Orientation client
 
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Statut : Cadre
Rattachement direct au Responsable Disponibilité Produits.#AGRO

Entreprise

  • Nutrition et Santé

    Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit. Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l'Homme et issu du meilleur de la nature. Nous développons, produisons et commercialisons des produits alimentaires sains et naturels, bio pour ...

Offre n°139 : Manoeuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Vos missions pour ce poste seront :
Aider le charpentier couvreur à poser le charpente en bois
Travaux de manutention
Approvisionner le chantiers
Aider à la couverture
Description du profil :
Pour ce poste :
Vous avez déjà une petite expérience dans le domaine de la couverture/pose de charpente bois
La possession de l'habilitation du travail en hauteur est un plus
Vous êtes manuel.le / bricoleur.euse
Sérieux.se et motivé.e
Rejoignez alors l'équipe API Revel :)

Offre n°140 : Dessinateur DAO (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Dans le cadre de ses missions, le programmateur.rice FAO est le garant de la programmation de machine de découpe laser ; il devra gérer l'ensemble des missions suivantes sans pour autant que cette liste soit exhaustive en fonction des besoins internes :
Lecture des cahiers de charges et des plans de fabrication :
analyser les spécificités techniques fournies par les clients
comprendre les exigences de découpe laser pour chaque projet
Création de programmes de découpe :
concevoir des programmes de découpe laser en respectant les procédés de fabrication, les critères de qualité, d'environnement, de sécurité, des coûts et de délais
optimiser l'utilisation des programmes et des fiches techniques
Assistance technique :
apporter un soutien technique aux opérateurs pour la mise au point des machines
analyser les non-conformités et proposer des solutions
Description du profil :
Au niveau des compétences techniques :
maitriser la lecture de plan
maitriser en DAO sur logiciel SOLIWORKS
notion d'imbrication pour minimiser les taux de chutes
notion des principes de programmation
Au niveau des compétences transversales :
pédagogie
esprit d'équipe
rigueur, réactivité
aptitudes relationnelles
remise en question
sens de l'anticipation
Au niveau de la formation :
Bac + 2 minimum
formation interne et continue pour pallier les besoins de l'entreprise

Offre n°141 : Secrétaire après-vente (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - NOGARET ()

Nous recherchons un (e) Secrétaire après-vente, en CDI
Vous aurez pour missions :
- la facturation et l'encaissement des clients de l'atelier mécanique et carrosserie,
- la réalisation d'activités de secrétariat : classement, suivi des données, .
- traitement garanties
- suivi des balances agées
- les relances dans le cadre de la satisfaction clientèle,
- relayer les réclamations
- faire progresser l'image de marque et la satisfaction client par la qualité
Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus rejoignez notre équipe !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 22¿900,00€ à 38¿894,84€ par an
Avantages :
* Aide au logement
Programmation :
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 02/05/2024

Offre n°142 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Un.e conseillé.re client - Revel
Missions
Au sein d'une équipe composée de 2 personnes pour laquelle l'honnêteté, la proximité et les relations humaines sont des valeurs fortes vous aurez à charge :
- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes de renseignements tout en leur apportant une analyse globale et personnalisée de leurs besoins - Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants dans les délais impartis - Fournir des informations précises sur les produits et services - Résoudre les problèmes des clients de manière efficace et professionnelle - Maintenir une base de données client à jour
 
Selon l'organisation de l'agence, il peut aussi intervenir dans : 
- la gestion des sinistres
- la mise en œuvre de la stratégie digitale de l'agence (réseaux sociaux, site internet, .)
- le traitement des leads
 
Compétences requises : - Excellentes compétences en service client : écoute active, reformulation, présentation personnalisée des solutions - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique - Compétences en vente pour promouvoir les produits et services
Nous sommes à la recherche d'une personne qui a la certitude que la réussite individuelle doit être au service de la réussite collective.
Vous êtes titulaire au minimum d'un BTS Banque-assurance, et ressentez le besoin d'un poste ou l'on prend soin des gens ?
Au-delà d'une expérience commerciale réussie, nous cherchons avant tout des compétences transverses et relationnelles. Les compétences techniques et métier s'apprennent vite !
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute et votre sens de la relation client .
 Vous avez l'esprit d'équipe et de bonnes capacités d'analyse & de synthèse.
 La polyvalence et la réactivité font partie de vos points forts.
Tenue vestimentaire correcte exigé 
 Enfin, vous avez un goût prononcé pour le domaine financier et tout ce qui concerne la protection sociale et patrimoniale.
N'attendez plus et rejoignez nous

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°143 : Défloqueur / Défloqueuse d'amiante (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Opérateur.rice désamiantage - Revel
Vous serez en charge des missions suivantes : 
- Préparer les différentes zones en prenant en compte les consignes et notices de postes. 
- Mettre en place des balisages, clôtures, équipements de protection collectives.
- Installer tous les équipements techniques nécessaires prévus au plan de retrait : confinement, adduction d'air, sas de décontamination. 
- Vérifier la zone avant le début des travaux.
- Réaliser les opérations de retrait muni d'équipements de protection individuelle.
- Traiter les déchets et replier le chantier. 
- Respecter les procédures définies dans le plan de retrait.
Vous avez de bonnes bases dans le secteur du BTP
Pas de connaissance en amiante ? Pas de souci, toutes les formations sont prévues par l'entreprise
Vous faites preuve de discipline, de motivation d'autonomie et de polyvalence.
Si vous pensez que votre profil pourrait s'adapter à cette offre, n'attendez plus, POSTULEZ et devenez API ! 

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°144 : Patronnier / Patronnière CAO/DAO (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Dessinateur.rice dao et/ou programmateur.rice fao - Revel
Dans le cadre de ses missions, le programmateur.rice FAO est le garant de la programmation de machine de découpe laser ; il devra gérer l'ensemble des missions suivantes sans pour autant que cette liste soit exhaustive en fonction des besoins internes :
Lecture des cahiers de charges et des plans de fabrication :

analyser les spécificités techniques fournies par les clients
comprendre les exigences de découpe laser pour chaque projet


Création de programmes de découpe : 

concevoir des programmes de découpe laser en respectant les procédés de fabrication, les critères de qualité, d'environnement, de sécurité, des coûts et de délais
optimiser l'utilisation des programmes et des fiches techniques


Assistance technique : 

apporter un soutien technique aux opérateurs pour la mise au point des machines
analyser les non-conformités et proposer des solutions


Au niveau des compétences techniques : 
maitriser la lecture de plan
maitriser en DAO sur logiciel SOLIWORKS
notion d'imbrication pour minimiser les taux de chutes
notion des principes de programmation
Au niveau des compétences transversales : 
pédagogie
esprit d'équipe
rigueur, réactivité
aptitudes relationnelles
remise en question
sens de l'anticipation
Au niveau de la formation :
Bac + 2 minimum
formation interne et continue pour pallier les besoins de l'entreprise

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°145 : Employe commercial (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC.

- Prime de participation
- Prime annuelle
 
Type de contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

    Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Le magasin Intermarché de Revel,  renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H F.

Offre n°146 : Professeur de solfege à Soreze (81540) (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CAHUZAC ()

Nous recherchons un·e professeur·e de solfege pour donner des cours de solfege dès maintenant à SOREZE (81540).
Le cours est destiné à un jeune élève de 10 ans qui se trouve au niveau débutant et qui a une préférence pour le style classique dans l'apprentissage.
Votre profil : Vous pouvez faire valoir une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études.
Allegro Musique est la plus grande école de musique en France et est en activité depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est un groupe de musiciens passionnés qui sont déterminés à vous épauler tous les jours dans vos cours.


Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644648471 en précisant la référence de l'offre : 66464

Entreprise

  • Allegro Musique

Offre n°147 : RESPONSABLE QSE - TRAVAUX PUBLICS F/H - Qualité (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - PUYLAURENS ()

Descriptif du poste:

Rattaché(e) au directeur d'agence, vous interviendrez sur des chantiers de Travaux Publics. Vous aurez la responsabilité de définir les objectifs (en lien avec la politique et la stratégie de l'entreprise) en terme de Qualité, Sécurité et Environnement, et serez en charge de son déploiement / animation au sein des équipes.
Vos missions sur ce poste seront :
* Participer à la rédaction ou modification du document unique et assurer une veille sur les exigences règlementaires, techniques et les différentes normes (MASE, ISO, SSE.)
* Évaluer les risques et définir les plans d'actions et d'amélioration dans la gestion des risques professionnels et environnementaux
* Animer et suivre l'application des démarches qualité / environnement dans le cadre des certifications ISO 9001 et 14001
* Être le correspondant privilégié des différents services de l'entreprise, et coordonner les actions des animateurs QSE
* Réaliser les tableaux de bords et les documents de communication : procédures, instructions
* Organiser et coordonner les audits internes / externes et suivre les actions de formation des salariés (notamment SSE)
* Assurer le respect des règles QSE (contrôle, mise en œuvre, accueil et 1/4h sécurité, port des EPI) sur les chantiers et si besoin, analyse des accidents ou dysfonctionnement


Profil recherché:

Issu(e) d'une formation de niveau BAC +5 (Master, Ingénieur ou équivalent), dans le domaine QSE / HSE, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur ce type de poste ou fonctions similaires. Une expérience sur chantier (idéalement dans le secteur des Travaux Publics) est requise.
Reconnu(e) pour votre rigueur, vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes force de proposition, dynamique et avez un goût pour le terrain.
Compétences requises :
* Expérience impérative sur des chantiers en TP

Entreprise

  • Cover Recrutement

    Cover recrutement est un cabinet spécialisé dans le domaine de l'ingénierie VRD, des Travaux Publics et de l'Eau & Environnement. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire National et sur les DROM-COM, afin de répondre aux demandes de nos clients dans le cadre de recrutement en CDI, CDD ou mission d'intérim. Information sur notre client :  Notre client est une entreprise de Travaux Publics, reconnue dans son domaine, qui intervient principalement sur des chantiers de terrasse...

Offre n°148 : RESPONSABLE ENVIRONNEMENT (QSE) - TRAVAUX PUBLICS F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - PUYLAURENS ()

Descriptif du poste:

Sous la direction du directeur travaux, en tant que responsable environnement vous contribuez à véhiculer l'exigence demandée et attendue, en matière de règles QSE du groupe.
Vous interviendrez sur un grand chantier autoroutier. 
A ce titre, vous êtes présent(e) sur le terrain pour accompagner et conseiller les équipes au quotidien dans leurs opérations afin de garantir la conformité des travaux.
Vous aurez notamment pour missions : 
* Mise à jour du guide réglementaire interne destiné aux bureaux d'études et encadrants de chantiers (dépôt de matériaux, gestion des déchets, loi sur l'eau, installations classées, autorisation de travaux...)
* Déclinaison du guide auprès des chefs de chantier et des conducteurs de travaux (fiches de rappels et procédures)
* Animation des formations (compagnons, bureau d'études et conduite des travaux)
* Amélioration des fiches de contrôle de conformité réglementaire
* Optimisation et création des procédures
* Contrôle des mesures environnementales sur chantier
* Participation aux réunions client
* Contrôle externe chantier environnement
* Sensibilisation et information aux nouvelles thématiques environnementales : cycle de vie, économie circulaire, achats responsables...
* Réalisations d'audits
Le poste est orienté sur la partie Qualité uniquement. 

Profil recherché:

Titulaire d'une formation de niveau Bac+3/+5 dans le domaine QSE ou vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum acquise dans le secteur des Travaux Publics.
Vous êtes reconnus pour vos qualités relationnelles. Rigoureux et dynamique, vous avez une certaine capacité d'adaptation et avez un fort sens de l'organisation.
 

Entreprise

  • Cover Recrutement

    Cover recrutement est un cabinet spécialisé dans le domaine de l'ingénierie VRD, des Travaux Publics et de l'Eau & Environnement. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire National et sur les DROM-COM, afin de répondre aux demandes de nos clients dans le cadre de recrutement en CDI, CDD ou mission d'intérim.

Offre n°149 : RESPONSABLE QUALITE - TRAVAUX PUBLICS F/H - Cadres de chantier (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - PUYLAURENS ()

Descriptif du poste:

Sous la direction du directeur travaux, en tant que responsable qualité vous contribuez à véhiculer l'exigence demandée et attendue, en matière de règles QSE du groupe.
Vous interviendrez sur un grand chantier autoroutier. 
A ce titre, vous êtes présent(e) sur le terrain pour accompagner et conseiller les équipes au quotidien dans leurs opérations afin de garantir la conformité des travaux.
Vous aurez notamment pour missions : 
* Assurer l'animation et la transmission des exigences QSE :
* Animer et accompagner les opérationnels dans la préparation et la réalisation des actions de sensibilisation,
* Vérifier la bonne organisation des travaux (Procédures, Agréments, Plan de contrôle,.)
* Réaliser le contrôle externe des travaux réalisés en propre.
* Participer aux retours d'expérience et remontées des bonnes pratiques.
* Participer à la rédaction des réponses issues des questions ou constat effectués par la MOE.
* Participer aux analyses et réponses après détection d'un disfonctionnement
Le poste est orienté sur la partie Qualité uniquement. 

Profil recherché:

Titulaire d'une formation de niveau Bac+3/+5 dans le domaine QSE ou Travaux, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum acquise dans le secteur du Génie Civil, et particulièrement sur des chantiers d'ouvrages d'arts.
Vous êtes reconnus pour vos qualités relationnelles. Rigoureux et dynamique, vous avez une certaine capacité d'adaptation et avez un fort sens de l'organisation.

Entreprise

  • Cover Recrutement

    Cover recrutement est un cabinet spécialisé dans le domaine de l'ingénierie VRD, des Travaux Publics et de l'Eau & Environnement. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire National et sur les DROM-COM, afin de répondre aux demandes de nos clients dans le cadre de recrutement en CDI, CDD ou mission d'intérim.

Offre n°150 : RESPONSABLE SECURITE (QSE) - TRAVAUX PUBLICS F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - PUYLAURENS ()

Descriptif du poste:

Sous la direction du directeur travaux, en tant que responsable sécurité vous contribuez à véhiculer l'exigence demandée et attendue, en matière de règles QSE du groupe.
Vous interviendrez sur un grand chantier autoroutier. 
A ce titre, vous êtes présent(e) sur le terrain pour accompagner et conseiller les équipes au quotidien dans leurs opérations afin de garantir la conformité des travaux. Vous serez garant(e) des moyens, dispositifs et systèmes déployés pour la sécurité des installations et des personnes.
Vous aurez notamment pour missions : 
* Etre le contact privilégié avec le prestataire en charge de la sureté du chantier pour ajuster le dispositif aux circonstances
* Assurer la veille opérationnelle en dehors des heures travaillées et en concertation avec le prestataire chargé de la sureté du projet
* Etre le relai des informations à destination des opérateurs de terrain (passage des consignes de sureté, remontée des incidents intervenus)
* Évaluer les risques et définir les plans d'actions et d'amélioration dans la gestion des risques professionnels 
* Réaliser les tableaux de bords et les documents de communication : procédures, instructions
* S'assurer du respect des règles QSE (contrôle, mise en œuvre, accueil et 1/4h sécurité, port des EPI) sur les chantiers et si besoin, des analyses des accidents ou dysfonctionnements potentiels
Le projet étant d'envergure et complexe, vous pourriez également voir pour missions: 
* La gestion des éventuels dépôts de plaintes et gestion des relations avec les forces de l'ordre (points chauds / manifestations)
* La concertation avec les riverains si nécessaire pour anticiper certaines difficultés ou actes de malveillance
Le poste est orienté sur la partie sécurité / prévention uniquement. 

Profil recherché:

Titulaire d'une formation de niveau Bac+3/+5 dans le domaine QSE ou vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum acquise dans le secteur des Travaux Publics.
Vous êtes reconnus pour vos qualités relationnelles. Rigoureux et dynamique, vous avez une certaine capacité d'adaptation et avez un fort sens de l'organisation.
 

Entreprise

  • Cover Recrutement

    Cover recrutement est un cabinet spécialisé dans le domaine de l'ingénierie VRD, des Travaux Publics et de l'Eau & Environnement. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire National et sur les DROM-COM, afin de répondre aux demandes de nos clients dans le cadre de recrutement en CDI, CDD ou mission d'intérim.

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