Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pamiers située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 96 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pamiers. 54 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - LES PUJOLS, 09 - ST JEAN DU FALGA, 09 - BENAGUES ... Parmi ces offres, on y trouve 26 offres d'alternance (apprentissage)..
Une entreprise d'événementiel recrute un(e) Employé(e) Polyvalent(e) pour ses évènements ( types loto et autres) à Pamiers. Vos missions principales seront : - Orientation des personnes et mise en place petit matériel - Servir les boissons puis débarrasser - Encaisser les consommations Vous travaillez du vendredi au dimanche : Vendredi et samedi de 19h30 à 23h30 et le dimanche de 13h30 à 18h30. Poste évolutif.
Désirez-vous orchestrer votre futur en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Notre client recherche un individu méticuleux pour participer à la fabrication et au soutirage de peinture dans un atelier spécialisé. - Assurer l'utilisation efficace du robot du soutirage, nécessitant des compétences informatiques de base - Respecter rigoureusement les normes de sécurité en portant systématiquement les Équipements de Protection Individuelle requis - Effectuer des opérations de port de charges et de travail en hauteur en toute sécurité, avec une habileté idéale pour la conduite d'engins (CACES R489-3) Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: jusqu'à 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Pamiers (09100) et dans sa périphérie (Varilhes, Benagues, Saverdun...). Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? Nous avons les opportunités. Vous avez les compétences. N'hésitez plus, contactez-nous ! Tous les chemins mènent à COOPEMPLOI !
Organisation patronale recherche, dans le cadre d'un cd, un.e chargé.e de mission Ressources humaines et Entreprise Conseils emploi. Missions: - conseil juridique en droit social et conseil en gestion des RH - Pilotages d'actions collectives de GPEC ( formation , recrutement, égalité professionnelle femmes-hommes, dialogue social...) - Accompagnement varié pour les PME - Animation d'un réseau de Parrainage de demandeurs d'emploi - Animations de réunions emploi/ formation - Participation active au Service Public de l'emploi, relationnel avec les partenaires institutionnels - Démarche d'adhésion - Constitution de dossier formation ( AGEFICE) - Animation de divers Clubs internes... Compétences et aptitudes requises: - Solides connaissances en droit du travail et en gestion RH - Bonne culture générale dans le domaine social économique - Parfaite maîtrise des outils bureautiques et informatiques - Rigueur, dynamisme, aisance relationnelle et rédactionnelle - Animation de réunion - Rédaction de dossier de subvention - Bonne organisation - Autonomie Poste à pourvoir immédiatement
Vous avez moins de 30 ans ou êtes bénéficiaires d'une RQTH. Privilégiez l'apprentissage dans le cadre d'un BP-CAP-BACPRO avec la Chambre des métiers et de l'artisanat de l'Ariège ! Vous serez formé(e) pour préparer le CAP Equipier polyvalent du commerce, A l'issue de cette formation, vous serez en mesure de : accueillir le client et l'orienter au sein du magasin, la mise en rayon et le réassort des rayons, les encaissements, la préparation des commandes clients, la collaboration à la réception et à la gestion des stocks. Avoir au minimum un niveau 3ème achevée ou un brevet des collèges. Un internat est à disposition pour les semaines en centre de formation. Pour postuler : Envoyer votre CV comme indiqué sur l'offre et contacter directement le CFA ou la Chambre des Métiers de l'Ariège pour vous inscrire sur les réunions d'information du mercredi après-midi.
Retrouvez les critères du contrat d'apprentissage sur https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Vous avez moins de 30 ans ou êtes bénéficiaires d'une RQTH.et vous souhaitez acquérir une expérience solide tout en étant formé(e) et diplômé(e) pour un métier comportant de réels débouchés. Privilégiez l'apprentissage dans le cadre d'un BP-CAP-BACPRO avec la Chambre des métiers et de l'artisanat de l'Ariège ! Vous serez formé(e) pour préparer le CAP Equipier polyvalent du commerce, A l'issue de cette formation, vous serez en mesure de : accueillir le client et l'orienter au sein du magasin, la mise en rayon et le réassort des rayons, les encaissements, la préparation des commandes clients, la collaboration à la réception et à la gestion des stocks. Avoir au minimum un niveau 3ème achevée ou un brevet des collèges. Un internat est à disposition pour les semaines en centre de formation. Pour postuler : Envoyer votre CV comme indiqué sur l'offre et contacter directement le CFA ou la Chambre des Métiers de l'Ariège pour vous inscrire sur les réunions d'information du mercredi après-midi.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Agent de fabrication (H/F) Vous avez une expérience dans le milieu industriel Les missions Vous interviendrez dans : -Le choix des outillages -La préparation de vos pièces conformément aux process de fabrication -La réalisation des différents process d intervention selon les pièces à fabriquer -Suivi des documents techniques Le profil Vous avez une expérience dans l environnement industriel et souhaitez vous investir sur une longue durée N hésitez pas nous forgerons ensemble votre avenir professionnel -N'hésitez pas à joindre Emmanuelle au *** (voir postuler) MANPO2024 -#aero #longuemission #indutrie #metallurgie
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Agent de fabrication (H/F) Vous avez une expérience dans le milieu industriel
Le poste : Proman Pamiers rechercher pour l'un de ses clients Un Agent d'entretien des bâtiments et installations H/F En quoi consiste le poste ? En fonction du planning et des priorités qui vous serons communiquées, vous réaliserez l'entretien des bâtiments (peinture, maçonnerie...) et installations (nettoyage des bardages, pilotage du nettoyage des cuves de fabrication, installation et vérification des racks...). Vous renseignerez les documents relatifs aux interventions et à l'état des matériels. Profil recherché : Vous avez de bonnes notions en bricolage, petites réparations et en travaux / rénovation. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme ou avez une expérience en maçonnerie. Vous êtes dynamique, autonome et apte au port de charge. Vous savez prendre des initiatives et êtes apte à piloter une activité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ADAPEI09 recrute un Moniteur Educateur (H/F) en CDI temps partiel (0.80ETP) l'IME de SAINT JEAN DU FALGA. Le Moniteur Educateur travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin, éducateur spécialisé, AES/AMP, psychologue, aide-soignant, équipe paramédicale) au profit de l'enfant accompagné, chacun contribuant à la dynamique de prise en charge. Missions : Exercer une relation éducative, de développement cognitif et personnel auprès des enfants, en lien avec son projet et le projet de l'établissement. Organisateur et animer la vie quotidienne des enfants en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet personnalisé dans le cadre de son rôle de référent. Tracer et consulter les informations relatives aux accompagnements dans le DUI (NETVie) Contribuer à la vie de l'établissement et de l'association. Activités : Tenir la fonction de référent selon la fiche de mission de l'établissement Veiller et accompagner à la prise des repas conformément au régime prescrit. Proposer et animer des ateliers cognitifs, des activités de développement de compétences et d'autonomie personnelle et sociale, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Accompagner les jeunes vers l'extérieur pour favoriser l'acquisition des conduites sociales adaptées et l'intégration en milieu ordinaire. Participer à l'accompagnement du jeune à son hygiène corporelle (toilette, hygiène dentaire...) et à son confort et bien être (aide à l'habillage et au déshabillage) Accompagner la personne accueillie dans ses déplacements et lors des mobilisations, en appliquant les principes de manutention (lors des repas, du lever, du coucher). Exigences et compétences du poste : Possession du permis de conduire. Connaitre les pathologies, les handicaps et les dépendances et leurs conséquences sur la vie quotidienne, Avoir une bonne connaissance des métiers de l'établissement, Etre capable de respecter les valeurs communes de l'établissement, Connaitre les règles d'hygiène et les protocoles à suivre, Etre en mesure de respecter la dignité, les valeurs et la culture des personnes accueillies, Savoir animer des ateliers ou des activités, Savoir travailler et s'organiser au sein d'une équipe, Savoir établir une relation de confiance et rassurer les personnes au quotidien, Savoir transmettre et recevoir des informations, Savoir observer les besoins, - Savoir écouter les demandes implicites et explicites, Savoir s'adapter, être patient, être sécurisant, Avoir la capacité à passer le relais lors d'une situation difficile avec une personne accueillie. Savoir se remettre en question, prendre du recul, Savoir prendre des initiatives, Faire preuve de disponibilité : savoir écouter les demandes implicites et explicites.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage du 01/09/2024 au 31/08/2026 - BAC PRO « Métiers de l'Accueil »pour le SIP de PAMIERS, vous serez formé(e) au métier dans le but au terme des 2 ans de formation à pouvoir assurer: -Assurer le pré-accueil ( physique et téléphonique) et l'orientation des usagers au Centre des Finances Publiques de Pamiers (apprentissage de l'utilisation d'un gestionnaire de file d'attente) -Participation aux campagnes d'accueil du public lors des échéances importantes ( campagne de l'impôt sur le revenu notamment). Description du profil recherché : Savoir répondre aux différentes demandes des usagers ( en face à face et au téléphone), posséder une bonne expression orale ainsi que des facilités relationnelles, savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques, avoir le sens de l'organisation, rigueur, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, bonne présentation. Je vous précise les conditions d'âge des apprentis : L'apprenti doit être âgé, hors dérogations légales, de 16 ans au moins à 29 ans révolus à la date de conclusion du contrat d'apprentissage ou pas de limite d'age si RQTH. *** est impératif de vous assurer de votre mobilité pour vous rendre au lieu de formation choisi *** ****DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 10 Juin 2024**** ****Envoi des candidatures CV +lettre de motivation à ddfip09.ppr.personnel@dgfip.finances.gouv.fr ****
L'ADAPEI09 recrute un AMP / AES (H/F) en CDD à temps complet au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé de Guilhot, Bénagues. Activités : Accompagnement au quotidien (toilette, repas, rangement des lieux privatifs, vie sociale ) en application des protocoles d'accompagnement personnalisé Animation d'activités professionnelles, de loisir et d'atelier. Activités de soins en collaboration avec les professionnels IDE. Elaboration et évaluation des projets d'activité suivant les évolutions des besoins des personnes accueillies. Organisation du fonctionnement de l'atelier activité (préparation des séances, organisation de l'activité, accueil des personnes ). Mise en œuvre de projets de loisirs, répits ou de vacances. Accomplissement de la fonction de référent du projet personnalisé de la personne accueillie (élaboration des bilans, évaluation, plan d'action, planification, projets personnalisés) Rédaction de compte-rendu d'intervention et de rapports pour les projets personnalisés, suivis cliniques et transmission sur Netsoins. Participation aux réunions de l'établissement et promotion de la démarche projet de l'établissement. Rencontre des aidants, familles et tuteurs. Aptitudes personnelles : Capacités relationnelles en travail d'équipe pluridisciplinaire. Intérêt et sensibilité au handicap et du vieillissement. Des connaissances dans les nouvelles pratiques d'accompagnement des personnes avec pathologies cognitives, avec handicap psychique ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées. Devoirs professionnels : Discrétion, secret professionnel, secret partagé, signalement situation soupçon maltraitance.
Créée en 2010, Zoomalia est devenu en moins de 15 ans le leader français de l'animalerie sur le web avec 37 magasins en France à ce jour. Chaque jour, nous cultivons notre expertise dans le commerce et la connaissance du besoin de nos clients pour leur offrir l'expérience la plus enrichissante au service du lien indéfectible qui les unit à leurs animaux. Notre réussite repose sur notre capacité à innover et à optimiser constamment nos opérations, notamment en développant des outils de logistique à la pointe de la technologie qui répondent aux défis spécifiques du e-commerce tout en privilégiant le bien-être animal. Aujourd'hui, Zoomalia, c'est : - plus de 30 000 références en alimentation, équipements ou accessoires ; - 37 magasins en France ; - 12 marques exclusives ; - 300 collaborateurs ; - une présence dans 7 pays européens. Chaque jour, les employés travaillent pour proposer une expérience client unique et favoriser la relation Homme-Animal. Pour notre magasin de Pamiers et dans le cadre d'un remplacement, Zoomalia recrute un nouveau talent : un conseiller vendeur (H/F), qui saura accompagner l'équipe dans la démarche commerciale et la bonne tenue du magasin. Vos missions : - Accueillir, informer et conseiller les clients et répondre à leurs attentes - Fidéliser les clients en leur présentant l'ensemble de nos produits et services - Contribuer à la mise en valeur des produits dans l'espace de vente - Aide pour le suivi des stocks et des commandes. Profil recherché : - Capacité d'adaptation - Sens du service client - Qualités relationnelles et diplomatie - Organisation et rigueur - Notions d'encaissement La sensibilité à nos produits, au monde animalier et ACACED sont un plus. Côté contrat : - CDD Temps complet 35h - à partir du 22/07/2024 au 25/08/2024 - Salaire brut horaire de 11.73 euros - Horaires de journée, travail le samedi. - Formation interne Les avantages pour vous : - Primes sur objectifs - Des réductions allant jusqu'à 30 % sur nos produits Dans le cadre de sa politique diversité, Zoomalia étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le poste : Employé de bar et service restauration. Profil recherché : Nous recherchons un ou une employé(e) de bar et service restauration pour rejoindre une équipe dynamique. Ponctuel, souriant et polyvalent. Pas d'expérience demandée simplement une attitude positive et une envie d'apprendre et de bien faire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Placé(e) sous l'autorité du directeur-trice, l'Encadrant-e Technique vous assurez le suivi et le développement de l'Epicerie Sociale Itinérante et l'accompagnement des salariés en insertion de la structure. Vos 2 missions principales : Etre l'acteur principal de l'épicerie sociale itinérante : - Gérer l'espace de vente : ouverture, fermeture, mise en rayon - Gérer et contrôler les stocks : réception et contrôle des commandes auprès des divers fournisseurs - Surveiller les DLC/DLUO, respecter les règles d'hygiène alimentaire et entretenir l'es différents espaces/équipements de travail (espaces de vente, véhicules et caisses de livraison.) - Développer et diversifier les approvisionnements - Suivre les ventes (gérer et contrôler les opérations de caisse) et le budget des financements - Gérer la préparation et l'expédition des commandes clients - Dynamiser l'espace de vente ET l'équipe - Etablir et mettre en œuvre une relation de qualité entre les acteurs internes et externes de l'épicerie (clients/bénéficiaires, salariés en parcours, équipe de permanents, partenaires .) - Assurer le suivi des clients/bénéficiaires (entrées/sorties du dispositif) - Intervenir en support auprès de la Directrice adjointe pour préparer les bilans annuels et/ou tableaux de bord Réaliser l'accompagnement technique des salariés en parcours : - Transmettre et faire acquérir les gestes professionnels en situation de travail - Organiser et suivre le travail (planning, réunion d'équipe) et assurer une bonne répartition des activités entre les salariés en parcours - Être le garant du respect des règles de sécurité et être acteur de l'amélioration continue - Gérer les relations entre les salariés en parcours et les clients : accueil et prise de commande téléphonique, livraison, encaissement - Mettre en œuvre et veiller à ce que les procédures établies soient suivies pour l'atteinte des objectifs de production de son équipe et en rendre compte - Mettre en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés en parcours - Participer au suivi de la personne dans son parcours d'insertion en relation avec la Conseillère en Evolution Professionnelle - Anticiper les besoins en personnel au sein de l'atelier et participer aux recrutements Maîtrise technique Capacités d'analyse, d'organisation et de coordination du travail en équipe Capacité à mobiliser les outils et les ressources Capacité à connaître l'environnement politique social et partenarial du territoire Maîtrise de l'outil informatique de base Connaissance de la règlementation du secteur de l'IAE et du fonctionnement associatif Savoir-être Rigueur, écoute Esprit d'analyse et de synthèse Capacités d'adaptation Aisance relationnelle Discrétion, patience Disponibilité
Notre entreprise propose des postes de conducteurs(trices) de bus scolaires à Pamiers et environs.. Vous serez en charge d'effectuer le transport d'élèves, des points de montée, jusqu'aux différents établissements d'enseignement scolaire. Activité basée sur Pamiers. les horaires (6h30 - 8h00 / 16h00 - 18h30).
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous recherchons un assistant administratif/secrétariat (H/F) afin de préparer le BTS assistant de gestion PME- PMI. Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique, la gestion des factures et la rédaction des devis. Qualités demandées : Bon relationnel, sociabilité, ponctualité Maîtrise des outils informatiques Vous devez être impérativement titulaire d'un BAC pour suivre la formation en alternance . Prise de poste août 2024. Transmettre cv et lettre de motivation détaillée via votre espace candidat
Nous recherchons pour notre bureau d'étude spécialisé dans le Conseil en Habitat (Expertise et Patrimoine) un/une Secrétaire Administrative : Activité principale : - Accueil téléphonique - Informer/renseigner nos clients particuliers - Établir des devis et factures - Enregistrement et suivi comptable Une formation ou une expérience secrétariat / comptabilité exigé. Notion comptable indispensable. Emploi dans le cadre d'un remplacement en vue d'un CDI, temps pleins, poste à pourvoir rapidement. Si vous avez un bon relationnel, si vous êtes dynamique, volontaire, si vous aimez travailler en équipe et si vous avez l'envie de découvrir un nouveau secteur d'activité n"hésitez pas postuler à cette offre !
Placé(e) sous la responsabilité directe d'un chef d'équipe, vos principales missions sont : - Participer au contrôle-tri - Participer au lavage - Participer à la finition ou à la préparation des articles destinés à être livrés aux clients, en garantissant leur qualité Poste physique. Profil recherché Vous faites preuve de rigueur. Le poste d'Agent de Production est accessible sans formation spécifique Plus que vos expériences, nous recherchons de l'implication, de la compréhension rapide des consignes et une rapidité d'exécution Avantages : Horaires continus - Mutuelle - Prime de productivité - Prime sécurité - Indemnité kilométrique - Participation - Intéressement
Le Service de Remplacement de l'Ariège, AGRI 2000 et ARIA 09 sont des associations sous forme de groupement d'employeurs gérés par des agriculteurs bénévoles. Depuis plus de 50 ans, le Service de Remplacement de l'Ariège met à disposition des salariés agricoles pour remplacer des agriculteurs qui sont contraints ou qui souhaitent quitter momentanément leur exploitation. AGRI 2000 met à disposition de ses adhérents des ouvriers agricoles notamment lors des travaux saisonniers. Répondre aux besoins des agriculteurs au regard des évolutions économiques, démographiques, sociales, éthiques, qualitatives fait partie intégrante de l'ADN de nos 3 structures. AGRI 2000 recrute pour l'un de ses adhérents un OUVRIER AGRICOLE EN GRANDES CULTURES H/F. Description du poste : Au sein d'une exploitation en grandes cultures nous recherchons un(e) salarié(e), pour assumer les missions suivantes : - Conduite d'engins agricoles (castreuse, tracteur) - Pose de tuyaux d'irrigation Votre profil : - Vous avez de l'expérience en conduite d'engins agricoles - Vous êtes autonome, consciencieux et rigoureux Savoir être : Pour réussir à ce poste, vous devez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de curiosité, d'une forte capacité d'analyse, d'organisation, de rigueur et d'une forte réactivité. Conditions d'embauche : Poste à pourvoir à partir du 03/06/2024 au 13/09/2024 Travail à temps partiel Vous êtes une personne dynamique, investie, et vous aimez le travail en extérieur ? Vous avez une capacité d'adaptation, vous êtes autonome et vous souhaitez découvrir un nouveau milieu professionnel ? Merci de transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation
Dans une cabine de meulage l'Opérateur(trice) de production, sera en charge de : - Récupérer les pièces à l'aide d'un pont roulant, - Installer les pièces dans la cabine de meulage, - Utiliser des meules électriques et/ou pneumatiques pour le meulage des pièces, - Renseigner le dossier de suivi, - Nettoyer le poste de travail. Travail sur des horaires en 3x8 (obligatoire), Poste assez physique (meulage, estampage etc...), Vous avez idéalement une expérience dans un des domaines suivants : Industrie (chaudronnerie et/ou soudure), bâtiment, agricole, mécanique. Longue mission.
LP RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients : 1 - Responsable secteur frais. (h/f) Vous managez votre équipe composée de 2 adjoints de rayon et de 5/10 employés. Sous la responsabilité de votre direction, vous avez la responsabilité des rayons, des managers et de la gestion administrative. Vous suivez vos objectifs de compte d'exploitation en termes de CA, marges et frais de personnels. Profil recherché: Vous avez obligatoirement une expérience réussie comme chef de rayon ou secteur, 5 ans minimum. Vous avez managez une équipe de 5 collaborateurs durant vos expériences précédentes. Vous êtes rigoureux et autonome, vous avez l'esprit commercial et possédez de bonnes connaissances en gestion. Vous êtes passionnés par la grande distribution et souhaitez évoluer dans ce milieu.
Après une première expérience, vous avez envie de vous investir dans le conseil et la formation aux créateurs d'entreprise et aux associations, dans la mise en place de stratégies de mobilité professionnelle et dans le développement économique local. Le poste est un CDI à temps complet basé à Verniolle. Des déplacements sont à prévoir dans le département de l'Ariège. Votre profil : Vous êtes issu.e d'une formation initiale supérieure Bac+5 (Ecole Supérieure de Commerce ou équivalent). Votre aisance relationnelle, votre sens de l'initiative, votre autonomie et vos qualités humaines d'animateur.ice et d'écoute devront vous permettre d'intégrer rapidement notre équipe et la culture de notre réseau. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation La clôture des candidatures sera annoncée sur le site https://bgeso.fr/
Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous serez rattaché.e au vendeur référent / chef des ventes du site et serez formé.e aux tâches suivantes : Animation et agencement du showroom ; Réalisation d'actions de prospection dans l'objectif de promouvoir la marque et d'augmenter les volumes de vente ; Accueil et conseil client ; Commercialisation des véhicules de la marque ainsi que des modes de financement et les produits périphériques ; Participation à des événements de promotion des ventes / soirées / portes ouvertes. Compétences recherchées : Vous êtes en formation commerciale ; Vous avez à cœur de développer votre technique de vente à travers une expérience terrain reconnue ; Vous aimez le sens du contact et de la négociation ; Vous avez une présentation irréprochable ; Vous faites preuve de curiosité et avez le goût du résultat ; Enfin, vous êtes titulaire du permis de conduire. Nous recherchons des apprentis pour faire le CQP vendeur automobile au GNFA ou un apprenti intégrant une licence.
Nous recherchons une personne polyvalente sur ce poste capable de: - Abattage des volailles - Vider et découper les volailles - Faire la vente en magasin - Faire les livraisons si nécessaire Les horaires seront répartis comme suit: Du Lundi au Mercredi de 8h à 12h + 14h à 18h. Le reste sera à convenir avec l'employeur an fonction du planning des autres salariés et de l'activité. Une formation courte aux techniques de découpe sera prévue si nécessaire. CDD 4 mois avec possibilité de pérennisation à pourvoir immédiatement.
Entreprise d'abattage, découpage et découpe de volailles située à Verniolle
Recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) de cuisine. Vous occuperez le poste de grilladin ou de pizzaïolo . Une expérience en restauration serait un plus, mais une formation sur le poste peut être envisagée. Vous est souriant(e), et commerçant(e). Prise de poste rapide, équipe à taille humaine.
Rattaché hiérarchiquement au superviseur, Vos principales missions seront : - Monter et régler la pièce sur la machine à commande numérique - Mettre au point les premières pièces et savoir corriger les défauts associés - Appeler le programme d'usinage (déroulé opératoire, gammes d'usinage et de contrôle) - Réaliser les opérations d'usinage - Savoir utiliser le robot palettiseur et connaitre les bases de maintenance de ce dernier - Vérifier la conformité de la pièce en application du déroulé opératoire - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau - Renseigner l'ensemble des documents de traçabilité (OF, relevés de cotes) et badger ses opérations informatiquement sur l'ERP Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaître la lecture de plan et l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel - Connaître le langage de programmation des machines à commande numérique HEIDENHAIN Rejoindre RECAERO, c'est avant tout - Intégrer un Groupe familial de taille humaine ; - Apporter sa pierre à l'édifice au sein d'une entreprise en développement ; - Développer de nouvelles compétences grâce à la diversité des missions ; - Innover et sortir des sentiers battus en intégrant un environnement stimulant. Les petits + Vous serez rattaché.e à la Convention Collective de la Métallurgie et profiterez des avantages que notre entreprise peut vous offrir, à savoir entre autres : - Une mutuelle 100% prise en charge par RECAERO - De tickets restaurant, - Prime d'Intéressement - Prime de participation - Des tarifs préférentiels et des avantages via notre CSE... Poste à pourvoir dans l'usine de RECAERO Verniolle (09) Le poste est ouvert aux personnes RQTH.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Pamiers (09100) et dans sa périphérie (Varilhes, Benagues, Saverdun...). Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Les missions: * Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne. * Dispenser des soins liés à l'alimentation. * Dispenser des soins liés à l'élimination. * Dispenser des soins liés au sommeil. * Observer l'état général et les réactions de la personne. * Observer l'état de la peau et des muqueuses. * Observer et mesurer les paramètres vitaux. * Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. * Aider l'infirmier à la réalisation de soins. * Assurer l'entretien de la chambre. * Entretenir le matériel de soin. * Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, * Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage. * Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. * Affectation en unité de vie ou d'hébergement. * Diplôme AS ou AES/AMP, ou de l'expérience dans le milieu médico social * Permis B souhaité Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Êtes-vous prêt(e) à conjuguer rigueur et polyvalence en tant que Cariste (F/H) au sein de notre établissement ? Dans le cadre de ses missions, cette personne aura la responsabilité de gérer toute la logistique des produits en stock, de la préparation à l'envoi. - Assurer la préparation des commandes et les prélèvements de produits dans le respect des normes de sécurité - Veiller à la constitution des colis et vérifier leur conformité avant expédition - Être en charge du chargement et du déchargement des marchandises, tout en ayant le CACES R489 Cat. 1 Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois - Salaire: 11.65 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des CONDUCTEURS D'ENGINS (H/F), secteur MONTAUT (09). Vous serez en charge de la conduite d'un tombereau en carrière. Le CACES E (ancien 8) est obligatoire pour cette mission. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Vous avez moins de 30 ans ou êtes bénéficiaires d'une RQTH.Vous souhaitez acquérir une expérience solide tout en étant formé(e) et diplômé(e) pour un métier comportant de réels débouchés. Privilégiez l'apprentissage dans le cadre d'un CAP avec la Chambre des métiers et de l'artisanat de l'Ariège ! Vous serez formé(e) pour préparer le CAP Commercialisation et services HCR, A l'issue de cette formation, vous serez en mesure de : Préparer la salle, assembler des produits (pain, viennoiseries), des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, glaces, ...) et en effectue la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Peut servir les plats à table. Avoir au minimum un niveau 3ème achevée ou un brevet des collèges.
Un internat est à disposition pour les semaines en centre de formation. Retrouvez les critères du contrat d'apprentissage sur https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous avez moins de 30 ans ou êtes bénéficiaires d'une RQTH. Vous souhaitez acquérir une expérience solide tout en étant formé(e) et diplômé(e) pour un métier comportant de réels débouchés. Privilégiez l'apprentissage dans le cadre d'un CAP avec la Chambre des métiers et de l'artisanat de l'Ariège ! Vous serez formé(e) pour préparer le CAP Commercialisation et services HCR, A l'issue de cette formation, vous serez en mesure de : Préparer la salle, assembler des produits (pain, viennoiseries), des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, glaces, ...) et en effectue la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Peut servir les plats à table. Avoir au minimum un niveau 3ème achevée ou un brevet des collèges.
Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Primes commerciales, primes d'activité et primes d'astreinte, * 13ème mois mensualisé, intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Rémunération selon profil / expérience, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation dans nos 2 centres de formation internes, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en itinérance chez nos clients seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur, * Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates, * Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis. Secteur : Ariège * Vous avez une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme ? * Vous avez de l'expérience en maintenance (idéalement dans le domaine de la fermeture automatique) ? * Vous êtes titulaire du permis B ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! #TM
Vous assurez le transport des marchandises entre la SAS PEDRERO et les clients. Vous assurez aussi le déchargement chez les clients en utilisant un poids lourd. Ce poste nécessite de la manutention chez les clients. Livraison du mercredi au samedi de 3h à 12h. Traction du mardi au vendredi de 11h à 19h. Profil : FIMO/FCOS + carte conducteur à jour. Ponctuel, respectueux des consignes et de la réglementation transport. Avoir un excellent relationnel. Etre organisé(e) dans ses tâches.
Nous recherchons un.e agent.e de restauration rapide! Vos missions: - accueil du client - encaissement - entretien - préparation des plats - cuisson des viandes - service Période juillet et août Amplitude horaire: 10h ou 11h à 14h et de 18h à 21h30 ou 22h.
Le poste : Proman Pamiers recherche pour un de ses clients basé a Pamies Un Opérateur de lavage des cuves H/F En quoi consiste le poste ? Réaliser les opérations de lavage des cuves et de distillation des solvants en suivant les instructions de fonctionnement des équipements ; dans le respect des consignes QSE. Conditions du poste : Manutention importante Travail en équipe (4h/12h ou 12h/20h) Travail en milieu solvanté mais avec port d'EPI Semaine de 4 jours 6 mois par an Profil recherché : Vous êtes apte au port de charges. Vous êtes rigoureux et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité et le port des EPI. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le poste : Votre Agence PROMAN Pamiers recherche pour l'un de ses clients un Poseur Canalisateur (H/F). Vos missions consisteront à: Effectuer l'installation et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement, de gaz et de toutes les canalisations de transport et de distribution de fluides selon les règles de sécurité La pose et l'entretien des canalisations des réseaux d'eau potables, d'eaux usées et eaux pluviales. Profil recherché : Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technico-commercial Automobile (H/F) en itinérance sur les départements 09/11/66. Sous la Responsabilité du Chef des ventes, vous aurez pour tâches : -Mise en place et application la politique commerciale de l'entreprise sur son secteur sur l'ensemble des produits présents au catalogue (pneus toutes catégories, roues tôle, roues aluminium, chaine, diverses pièces automobiles .). -Assurer des visites régulières pour entretenir le contact avec les clients et développer leur chiffre d'affaires. Prospecter de nouveaux clients et procéder à l'ouverture de compte (démarche clients plus suivi administratif). -Animer votre réseau. -Suivre des clients déjà en portefeuille selon les prérogatives de son Chef des ventes et relance des clients inactifs. -Mettre tout en œuvre pour atteindre sur son secteur les objectifs quantitatifs et qualitatifs (volumes, CA, PDV et ouverture de compte). -Assurer le suivi des retours, dossiers SAV et des différents litiges (en parallèle et en appui du Call Center. -Assurer le recouvrement des factures lors de problèmes de règlement en relation avec le crédit client mais également une veille concurrentielle par des remontées d'informations précises et factuelles. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, à savoir dans l'automobile ? Vous aimez entretenir une relation de partenariat avec les clients pour anticiper leurs besoins ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Rémunération :45 000 brut annuel (Fixe primes variables) Avantages : mise à disposition d'un véhicule de fonction, téléphone, ipad, CB pro. Permis B : Obligatoire car déplacements à prévoir sur ce poste. Au regard du poste en itinérance, des découchés seront à prévoir.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technico-commercial Automobile (H/F) en itinérance sur les départements 09/11/66.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans la peinture, un AGENT DE CONTROLE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Contrôler visuellement les pièces sortant de la chaîne de fabrication. - Le contrôle peut intervenir avant ou après traitement ou peinture. - Contrôler l'application de l'ordre de fabrication et des différentes étapes prévues. - Contrôler la bonne application de la peinture (épaisseur, coulées, zones non-peintes, etc.). VOTRE PROFIL : - Vous être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience idéalement sur des lignes de production. - Une première expérience significative dans la peinture industriel ou dans l'aéronautique serait un plus. AUTRES INFROMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible. - Rémunération en fonction du profil.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans le secteur d'activité des travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un OPERATEUR CANALISATION (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Vérification des canalisations - Insertion de caméra dans les canalisations - Utilisation des outils - Travail d'équipe - Bon relationnel PROFIL : - Vous avez une première expérience dans le domaine AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience - Travail de journée.
La mairie de La Tour-du-Crieu recrute pour son service enfance jeunesse un animateur ou une animatrice périscolaire (alae et mercredi) et jeunesse (accueil ado 12-17 ans). Missions générales du poste : - Participer à l'encadrement et à l'animation d'enfants âgés entre 6 et 11 ans sur le temps périscolaire - Participer à l'encadrement et à l'animation de jeunes âgés entre 12 et 17 ans sur le temps extrascolaire - Assurer la sécurité physique, affective et morale des publics - Mettre en place des activités adaptées aux différents publics et en cohérence avec les projets pédagogiques - Accompagner les enfants sur les temps de la vie quotidienne - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène - Accueillir et informer les familles - Participer à des réunions d'équipe Mission particulière du poste : - Encadrer un séjour d'une semaine (5 jours) pendant les vacances d'été Conditions de travail : - Travail en semaine scolaire du lundi au vendredi (horaires coupés sauf le mercredi) - Travail en période de vacances du lundi au vendredi (8 à 9 heures par jour) Profil souhaité : - Titulaire d'un diplôme de l'animation obligatoire : BAFA, équivalent ou supérieur - Expérience de 2 ans sur un poste similaire - Permis B obligatoire - Ponctuel - Connaissance des publics élémentaires et adolescents - Sait travailler en équipe - Connaît la réglementation d'un accueil de loisirs - Sait développer et évaluer ses actions à partir d'un projet pédagogique Type d'emploi : CDD à temps partiel Durée du contrat : 6 mois renouvelable un an Nombre d'heures : planning annualisé de 1326 h effective soit une moyenne de 28h53/semaine Date limite de candidature : 31 mai 2024 Prise de fonction prévue pour le : 01/07/2024 Envoi des candidatures à l'attention de Madame le Maire Par mail à : rh@la-tour-du-crieu.fr Ou par voie postale au 11 avenue du Pal - 09100 La Tour-du-Crieu
Dans le cadre de notre activité de désamiantage/couverture, nous recherchons pour compléter nos équipes motivées et dynamiques, des candidats motivés. Vous serez sous la responsabilité d'un chef d'équipe et vous recevrez la formation, selon la règlementation en vigueur, pour devenir Opérateur de Désamiantage. Vous serez également habilité aux ports des EPI (Masque ventilé, harnais et toutes protections adaptés aux chantiers, .) Vos tâches consisteront principalement au retrait des plaques de toiture amiantes en SS3 et à la couverture industrielle. Connaissance du secteur du BTP souhaitée. Rigueur et sens du travail en équipe seront des atouts pour rejoindre nos équipes déjà en place. Vous bénéficiez des avantages de la convention collective du BTP, paniers repas, indemnité de déplacements, prime de masque Contrat en CDI à temps complet. Heures supplémentaires majorées. Salaire : 11,68 euros ou plus en fonction de votre profil et votre expérience.
Nous recherchons pour notre coopérateur, un*e Aide Soignant F/H afin de rejoindre les équipes de leur MAS située à Benagues (09100). Il s'agit d'un CDI à temps complet. La prise de poste est prévue dès que possible. Les missions: * Apporter une assistance individualisée dans tous les gestes de la vie quotidienne aux adultes handicapés mentaux et moteurs très dépendants ; tâches de soins, d'hygiène, d'aide aux repas, d'aide psychologique . * Les tâches éducatives de soutien, d'animation et d'accompagnement visent à encourager ou maintenir l'autonomie, l'expression orale, la communication (y compris sur le plan corporel ou gestuel), à éveiller et distraire par des activités simples, en utilisant des techniques créatives, à favoriser le confort somatique des personnes. Il accompagne le résident dans le maintien de ses acquis et dans ses difficultés grandissantes liées au vieillissement. * Participer au lien existant entre famille et institution, il est impliqué dans la démarche qualité de l'établissement. * Participer aux réunions d'équipe et rédige des comptes rendus d'observation. * Intérêt et sensibilisation aux problèmes du polyhandicap et de l'autisme. * Goût du travail en équipe pluridisciplinaire indispensable et discrétion. * Diplôme d'Etat d'AS ou AES/AMP Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Désirez-vous exercer en tant qu'Aide soignant (F/H) au sein d'un établissement médico-social ? Compte tenu de la demande croissante en soins de santé, ce poste promet une carrière gratifiante et engageante. Offrant des soins individuels au sein d'un établissement médico-social, votre contribution sera essentielle pour améliorer le quotidien des résidents. - Prendre en charge l'hygiène corporelle, le confort et la sécurité des résidents - Participer à la surveillance clinique des résidents et transférer l'information pertinente au personnel médical - Accompagner le résident dans ses activités quotidiennes, stimuler son autonomie et faciliter son intégration sociale Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, Appel Médical est engagé depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants. Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Dans le cadre de notre activité de couverture/bardage, nous recherchons pour compléter nos équipes motivées et dynamiques, un Couvreur (H/F) Vous serez sous la responsabilité d'un chef d'équipe et vous recevrez la formation, selon la règlementation en vigueur, pour devenir Opérateur de Désamiantage. Vous serez également habilité aux ports des EPI (Masque ventilé, harnais et toutes protections adaptés aux chantiers, .) Vos tâches consisteront principalement au retrait des plaques de toiture amiantes en SS3 et à la couverture. Connaissance du secteur du BTP demandée. Bonne condition physique, permis B, rigueur et sens du travail en équipe seront des atouts pour rejoindre nos équipes déjà en place. Vous bénéficiez des avantages de la convention collective du BTP, paniers repas, indemnité de déplacements, prime de masque Contrat en CDI à temps complet. Heures supplémentaires majorées. Salaire : 11,68 euros ou plus en fonction de votre profil et votre expérience.
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de PAMIERS . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Dans le cadre de son développement, AVIK Technologie, filiale du Groupe AVIK, recherche un(e) technicien(ne) de maintenance dans le domaine de l'alarme anti-intrusion. Vous serrez amené à réaliser les installations et les maintenances de système d'alarme anti-intrusion sans fil sur le secteur de PAMIERS (09) (Possibilité d'intervenir sur un rayon de 100 kms autour de PAMIERS (09) / aucun déplacement long) Les interventions sont réalisées chez les particuliers comme chez les professionnels. - Compétences requises : connaitre les principes de fonctionnement d'un système d'alarme intrusion ainsi que les différents éléments. Vous êtes à l'aise à l'oral, ponctuel, méthodique et autonome. Vous savez impérativement manipuler les outils de bricolage type perceuse. Habilitation électrique BR/B2V à jour serrait un plus - Formation initiale prise en charge : 1 semaine d'immersion terrain afin de visualiser les taches qui vous seront confiées. 1 semaine de formation théorique sur STRASBOURG. 1 semaine d'accompagnement avec un technicien agréé qui validera votre apprentissage. - Horaire de travail : entre 08h et 18h Roulement 1 semaine lundi au vendredi / 1 semaine mardi au samedi Ou uniquement du Mardi au Samedi sans roulement. - Lieu de résidence : A moins de 20km de PAMIERS (09) - Avantages : Véhicule type utilitaire, carte essence, outillage, pc, vêtements de travail, Prime après 3 mois de production Début de contrat : Dès que possible
Le poste : Proman PAMIERS recherche pour l'un de ses clients un soudeur H/F . Vous devrez: - étudier les différents documents techniques qui précisent le plan d'assemblage ainsi que la technique de soudage à employer, - anticiper les éventuelles déformations du métal afin de les atténuer, - évaluer les risques en fonction des opérations à réaliser et des équipements à utiliser, - préparer son poste de travail avant de débuter la soudure, - procéder aux réglages des machines, - se munir de son équipement de protection : gants, masque filtrant, combinaison adaptée, - exécuter les soudures, - vérifier la qualité et la conformité des soudures. Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES NACELLE CAT A Profil recherché : Vous avez des compétences dans la soudure et vous maitrisez les outils dans ce domaine. Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation de soudeur. Votre application, votre précision et vos connaissances dans ce domaine vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat AERONAUTIQUE & INDUSTRIE recrute un Technicien bureau d'étude H/F pour un de nos clients situé à quelques kilomètres de Pamiers. Vous serez rattaché(e) au service Bureau Préparation et Méthodes. Votre mission : - Analyser les exigences réglementaires, les normes et la documentation avion - Réaliser la conception (conception assisté par ordinateur, plans, nomenclatures, cahiers des charges) - Réaliser la démonstration de la conformité (analyse, test ou inspection) - Réaliser les suppléments à la documentation avion (instructions de maintenance, données d'adéquation opérationnelles, manuel de vol) - Réaliser les tests et établir les rapports de tests associés - Superviser les aspects techniques de la sous-traitance (bureau d'études, laboratoire, organisme de maintenance) - Participer aux réponses à appel d'offres: choix techniques et chiffrages associés (demandes de devis au bureau de préparation, aux sous-traitants d'études et aux fournisseurs de matériels) - Animer les projets : planification des jalons, suivi des coûts et des délais et gestion de la configuration Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation en conception - Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. - Vous avez une expérience dans le secteur aéronautique et notamment en cabine. - Vous maitrisez l'Anglais technique Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Dans le cadre d'une ouverture, nous recrutons un employé(e) fraîche découpe. Vous intégrez le kiosque et aurez la charge de la découpe, du conditionnement et de l'agencement de l'espace de vente. Après une formation adaptée, vos missions seront les suivantes : - Découper les fruits et légumes dans le respect des règles d'hygiène - Assurer le conditionnement dans le respect des recettes, la mise en rayon et la vente de ces préparations - Mettre en avant les bienfaits des préparations afin de dynamiser les ventes - Guider la clientèle dans ses achats en lui apportant des conseils Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions; elle n'est pas limitative. Vous aimez travailler dans la restauration, mais vous n'êtes pas friand des horaires que cela implique. Vous aimez travailler au plus près de la clientèle et vous aimez leur proposer toujours plus de fraicheur, alors venez travailler chez VERTU FOOD. Avantages : horaires continus, heures supplémentaires majorées, mutuelle attractive, CSE, 50% Participation frais Transport, Primes trimestrielles sur objectifs Rapidement, les perspectives d'évolution sont nombreuses. Profil recherché : Qualités principales : Nous recherchons une personne qui aime le terrain, le contact avec la clientèle et le travail en équipe, qui a le sens du service. Doté(e) d'un fort « esprit commerçant », vous êtes un(e) véritable vendeur(se) et vous êtes capable d'augmenter le chiffre d'affaires. Avantages : - Horaires continus de 7h30 à 15h - Heures supplémentaires majorées - Mutuelle attractive - CSE - 50% Participation frais Transport
"A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation l'emploi de l'article L.5212-2" Descriptif du poste : Vous intégrez un kiosque de recettes healthy à base de fruits et légumes au sein d'un Hyper Marché. Après une formation adaptée, vous êtes en charge de la découpe de fruits et légumes dans le respect des règles d'hygiène et des recettes. En véritable « homme/femme de terrain » vous intervenez au quotidien sur la fabrication des produits avec vos équipes ; vous les animez afin d'assurer une production et une vente conforme aux objectifs. Doté(e) d'un fort « esprit commerçant », vous êtes un(e) véritable vendeur(se) et capable d'augmenter le chiffre d'affaires. Plus précisément, vos missions consistent à : - Garantir le bon fonctionnement du kiosque, de la sécurité alimentaire des produits fabriqués et de la qualité organoleptique des produits conditionnés ainsi que la satisfaction clients. - Garantir la rentabilité du kiosque :respect des recettes, productivité des équipes, gestion des stocks des matières premières et des consommables, inventaire. - Remplir les objectifs de chiffre d'affaires: bonne organisation de la production, mise en avant produits, merchandising et tenue du kiosque. Compétences requises : - Dynamique et résistant(e), vous êtes d'un naturel « commerçant », vous êtes organisé(e), et doté(e) du gout du travail bien fait. - Vous appréciez le travail en équipe - Une expérience en cuisine et en vente est un plus - Vous aimez cuisiner - En général: Rigueur, esprit d'équipe, notions HACCP, contact client, sens du résultat, gestionnaire, maîtrise des outils de cuisine, dynamique, fédérateur, commerçant, organisé. Avantages : - Horaires continus à partir de 7H00, travail le samedi - Heures supplémentaires majorées - Mutuelle attractive - 50% Participation frais Transport - Primes trimestrielles sur objectifs
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale TPF, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Responsable de secteur (H/F). Le nouveau secteur des lycées d'Occitanie intègre le pilotage d'un contrat pour 20 lycées (11 dans l'Ariège et 9 dans l'Aude de Carcassonne à Narbonne). Il s'agit de piloter trois pôles : maintenance/ exploitation, suivi de l'efficacité énergétique, coordination des opérations de travaux de performance énergétique. L'antenne principale se situe à Pamiers (bureau et stock) mais des déplacements fréquents sont à prévoir. 1. Vos missions si vous les acceptez : - Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et installations - Adapter la planification à l'aide d'un logiciel de GMAO (TWIMM) - Contrôler les interventions réalisées, proposer des solutions techniques d'amélioration des performances des installations - Gérer le budget du service et faire des prévisions d'investissement - Encadrer l'équipe chargée des interventions, gérer les absences - Apporter un appui technique aux équipes en cas de besoin et garantir la qualité de leurs interventions - Organiser régulièrement des réunions pour optimiser les activités des techniciens - Participer au recrutement et à la formation de l'équipe - Optimiser le bon fonctionnement du service maintenance - Négocier et gérer des projets d'investissements - Réaliser des contrôles de la qualité et de la sécurité des interventions - Mettre en place et suivre les indicateurs relatifs à l'activité du service - Etablir des comptes rendus d'activité pour le dirigeant de l'entreprise 2. Vos atouts qui seront appréciés : - Solides compétences techniques - Connaissances des normes réglementaires en vigueur et des normes de sécurité - Maîtrise de l'outil informatique GMAO - Savoir élaborer et gérer un budget - Aptitude à concevoir et améliorer des procédures de maintenance. - Créer et maintenir des relations positives avec les différents interlocuteurs du contrat : la région, les directeurs du groupe, les proviseurs des lycées et assurer la satisfaction client - Capacité à manager, animer et coordonner une équipe de Techniciens - Posséder un bon sens de l'analyse et logique, un bon sens de l'écoute et relationnel, de la rigueur, de la méthode, de la patiente et du dynamisme. 3. Ce que nous vous proposons : - Poste en pourvoir en CDI - Secteur géographique : de l'Ariège (09) à l'Aude (11) - Salaire brut annuel : Selon profil et expérience du candidat - Temps de travail : Cadre Et le meilleur pour la fin ! - Tickets Restaurants - Une prime de vacances - Un véhicule de fonction - CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'intégrer un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel Une prise de décision A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique.
En tant qu'agent de sécurité malveillance / incendie dans un établissement de type M, vous serez amener à contrôler et à surveiller via un système video toutes tentative de vol / dégradation des biens du magasin et également gérer et surveiller la sécurité incendie du bâtiment via le SSI (gestion et manipulation de ce dernier). De plus, étant titulaire du SST en cours de validité vous aurez à intervenir pour les premiers soins cas de secours à personne. Poste en vacation de 12h CARTE PROFESSIONNELLE VALIDE OBLIGATOIRE TOUT COMME LE SSIAP1 ET LE STT EN COURS DE VALIDITE
Vous aurez en charge l'accueil client, le conseil sur les produits et l'encaissement. Vous aimez le contact clientèle et avez une appétence pour les nouvelles technologies. Contrat de 24h hebdo réparties comme suit (rémunération lissée) : - Travail à temps complet pendant les périodes d'absence des collègues - Travail effectif de 14h par semaine le reste du temps *** présentez-vous directement au magasin avec votre CV pendant les heures d'ouverture *** Salaire smic horaire + primes mensuelles (selon les résultats du magasin)
Le kiosque centre commercial Pyreval recherche un(e) vendeur(se) en cigarette électronique expérience dans la vente, et motivation. Vos missions: Accueil du client Conseiller le client Gérer les stocks Faire les vitrines Une formation sera faite dans l'entreprise si nécessaire. Pas d'activité le dimanche sauf sur des événements comme Noël
La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recrute son chef de service des Relais Petite Enfance et responsable du RPE de Pamiers. Sous l'autorité de la directrice Petite Enfance : Le/la chef de service coordonne l'activité des 5 Relais Petite Enfance de la CCPAP et son guichet unique de pré inscriptions. Il anime le Relais Petite Enfance de Pamiers dans l'objectif poursuivi par la Caisse nationale des allocations familiales : - Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes - Améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel. Les missions des animateurs de RPE sont définies dans le Code de l'action sociale et des familles (article L. 2-2-1 et article D. 214-9) et répondent au décret n° 2021-1115 du 25 août 2021 du relatif aux relais petite enfance et à l'information des familles sur les disponibilités d'accueil en établissements d'accueil du jeune enfant (article L. 214-2-1). Il : Gère et participe à l'organisation des 5 Relais Petite Enfance de la CCPAP et son guichet unique de pré inscriptions Participe à l'information des modes de garde du jeune enfant et à la mise en œuvre de la politique d'accueil sur le territoire (Informer les parents, ou les représentants légaux, sur les modes d'accueil du jeune enfant définis à l'article L. 214-1, individuels et collectifs, présents sur leur territoire et les accompagner dans le choix de l'accueil le mieux adapté à leurs besoins) Organise un lieu d'information et d'accès au droit Participe à l'information des candidats potentiels au métier d'assistant maternel selon les orientations définies Contribue à la professionnalisation des assistantes maternelles Développe et anime un réseau de partenaires, garantir le lien avec la CAF et la MSA, évalue les actions du RPE Encadrement d'une équipe de 4 personnes. Management opérationnel et de coordination. Diplôme d'Etat de puéricultrice, d'infirmier, d'éducateur de jeunes enfants ou de conseiller en économie sociale et familiale obligatoire. Expérience en petite enfance indispensable. Prise de poste le 19/08/2024. Poste de titulaire, à défaut CDD d'un an. Poste à temps complet. Offre d'emploi plus détaillée sur ccpap.fr. Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer au plus tard pour le 24/05/2024.
Au sein de l'agglo Foix Varilhes, la direction générale adjointe regroupe l'ensemble des pôles supports administratifs, dont le pôle finances. Le poste de direction de ce pôle est vacant à compter du 1er juillet 2024. Comme toutes les fonctions supports de L'agglo, ce poste répond aux besoins de L'agglo etdu CIAS L'agglo Foix-Varilhes. Description du poste : Ce poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale adjointe des services, en collaboration étroite avec le directeur général des services et le vice-président délégué. A ses côtés, l'équipe comptable représente trois agents. Ses missions : Le budget : - Participer à la mise en oeuvre stratégique - Préparer, élaborer, suivre et contrôler les budgets, et les documents cadres (ROB, RBF...) - Proposer et actualiser une prospective et des analyses financières - Anticiper les besoins de financement et gérer la dette - Assurer les préparations d'actes administratifs La comptabilité : - Diriger, superviser et optimiser le travail comptable ; en porter directement la gestion au besoin - Assurer les bonnes applications de nomenclatures - Accompagner et assurer la bonne application des circuits dématérialisés - Assurer la tenue à jour de l'inventaire comptable La fiscalité : - Analyser et suivre les ressources fiscales - Mettre en place un observatoire fiscal Profil recherché - Maîtrise des règles et référentiels qui régissent les finances, la comptabilité publique (M57, M49, M4 et M22) et la fiscalité - Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance de la paie - Bonne maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, du logiciel Sedit-GF (Berger-Levrault) - Apte à travailler en mode projet et à mener des projets transversaux impliquant une maîtrise des enjeux financiers et fiscaux, dans une dynamique collaborative - Prise d'initiative et autonome dans l'organisation du travail - Capacités pédagogiques et de travail en transversalité - Rigoureux, méthodique et disponible : allier aisance relationnelle et disponibilité - Diplôme en comptabilité publique ou expérience significative dans ce domaine Recrutement Date limite de candidature : 3 juin 2024 Date de prise de fonction : 1er juillet 2024 Cadre d'emploi : attaché (A) Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portabilité de CDI, ou à défaut CDD d'un à trois ans Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, Cnas, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées Lieu de travail : siège social de L'agglo Foix-Varilhes, 1A Avenue du Général de Gaulle -09000 Foix Temps de travail : 37h hebdomadaires, du lundi au vendredi, dont RTT Amplitude horaire variable (réunions en soirée) Poste télétravaillable à raison d'un jour par semaine Candidatures à adresser A l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes Documents à fournir : - Curriculum à jour - Lettre de motivation - Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche son conseiller en prévention, titulaire. Le conseiller de prévention assiste et conseille l'autorité territoriale, le Comité Social Territorial et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention, d'évaluation des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail des agents. Il aura les missions principales suivantes : - Assurer la mise à jour régulière du Duerp - Observer et évaluer les pratiques professionnelles et les situations à risque, - Analyser les conditions de travail, - Développer les dispositifs de prévention - Travailler en relation avec le service de médecine professionnelle et préventive. - Garantir le respect des cadres règlementaires liés à la prévention Méthode d'analyse et de diagnostic des risques Animation de réunion Travail en équipe pluridisciplinaire Poste à temps complet. Travail du lundi au vendredi. Cycle à 36h00 ou à 38h30 (+RTT).Horaires irréguliers en cas de nécessité de service (adaptation aux horaires des autres services de la CCPAP). Poste de titulaire, à défaut CDD d'un an. Fiche de poste complète sur demande et renseignements auprès du service RH (05.34.01.21.73 ou ingrid.eberhardt@ccpap.fr). Prise de poste à compter de septembre 2024.Candidature à transmettre au plus tard le 31 mai 2024. Présents sur le TAF de Saverdun, situé route de Toulouse, salle de la Laure, venez nous rencontrer le 25 avril sur le STAND R38 de 9h à 13h.
Les conseillers France services accompagnent les usagers éloignés des services publics et du numérique dans leurs démarches du quotidien autour de quatre missions principales : - Accueillir, informer et orienter. - Accompagner les démarches administratives. - Accompagner l'usage du numérique. - Assurer les relations avec les services publics. Description du poste : Sous l'autorité de la directrice du pôle développement et cohésion territoriale, en lien avec les services de la préfecture assurant l'animation du dispositif, et dans le cadre d'une démarche globale de qualité : - Accompagner les usagers de la France Services dans la réalisation de leurs démarches administratives, à travers un accueil physique, téléphonique et numérique : o Informer, accompagner les constitutions de dossiers, réorienter dans le cadre d'un accompagnement individualisé o Gérer les plannings des rdv et permanences o Faciliter l'accès aux postes de travail informatiques et accès aux plateformes - Faciliter l'accès aux partenaires de la France Services - Participer au bon fonctionnement de la France Services : reporting de l'activité sur logiciel dédié, statistiques de fréquentations, suivi des enquêtes de satisfaction, participer aux créations de supports de communication - Assurer l'accueil du pôle culturel et du centre d'Histoire Profil recherché : - Expérience significative dans l'accueil et l'accompagnement des publics - Formations CNFPT exigées pour être habilité/é à occuper ces fonctions (sera organisé par l'employeur) - Connaissance de l'environnement et de l'organisation des collectivités territoriales et des acteurs économiques, sociaux et culturels du territoire - Maîtrise des outils informatiques - Qualités rédactionnelles - Autonomie et capacité à s'organiser seul/e, à prendre des initiatives - Faire preuve d'empathie, de discrétion, être disponible et en capacité à s'adapter à tout public Modalités du recrutement : Date limite de candidature : 17 mai 2024 Date prévisionnelle de recrutement : 1er juin 2024 Cadre d'emploi : adjoint administratif territorial (catégorie C) Mode de recrutement : mobilité interne ou externe, mutation, portabilité de CDI Rémunération : statutaire selon le grade, régime indemnitaire, CNAS, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées. Organisation du poste : 30 heures hebdomadaires / possibilité d'un temps complet Horaires de travail sur 30h : Lundi : 8h30-12h30 / 13h30-17h Mardi : 8h30-12h30 / 13h30-17h Mercredi : 9h-12h30 / 13h30-18h Vendredi : 9h-12h30 (uniquement sur RDV) / 13h30-17h Candidatures à adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes depuis votre espace candidat France Travail (cv et lettre de motivation impérative)
Serveur/se Travail du mercredi au samedi Pas d'heure en coupé Gestion du stress et motivation +++ Vous aurez en charge la préparation de la salle + préparation et gestion de commande + service (prise de commande + run).
Le Service de Remplacement de l'Ariège, AGRI 2000 et ARIA 09 sont des associations sous forme de groupement d'employeurs gérés par des agriculteurs bénévoles. Depuis plus de 50 ans, le Service de Remplacement de l'Ariège met à disposition des salariés agricoles pour remplacer des agriculteurs qui sont contraints ou qui souhaitent quitter momentanément leur exploitation. Répondre aux besoins des agriculteurs au regard des évolutions économiques, démographiques, sociales, éthiques, qualitatives fait partie intégrante de l'ADN de nos 3 structures. ARIA 09 recrute pour l'un de ses adhérents un MAGASINIER EN CONCESSION AGRICOLE H/F. Description du poste : Au sein d'une concession agricole, nous recherchons un(e) salarié(e), pour assumer les missions suivantes : - Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire, - Suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis - Réceptionner et vérifier les commandes - Préparation des commandes - Accueil des agriculteurs - Vente de pièces détachées Votre profil : - Vous avez des connaissances techniques sur le matériel agricole - Vous êtes autonome, consciencieux et rigoureux - Vous savez vous adapter et avez des qualités relationnelles Savoir être : Pour réussir à ce poste, vous devez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de curiosité, d'une forte capacité d'analyse, d'organisation, de rigueur et d'une forte réactivité. Conditions d'embauche : Poste à pourvoir dès que possible CDD de 6 mois à temps plein en vue d'un CDI. Vous êtes une personne dynamique et investie ? Vous avez une capacité d'adaptation, vous êtes autonome et vous souhaitez découvrir un nouveau milieu professionnel ? Merci de transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation.
Au sein d'un restaurant de TACOS, vous serez chargé.e de réaliser : L'assemblage des produits selon commandes des clients Encaisser les clients Respecter les normes HACCP afin de veiller à la conservation des produits alimentaires, rotation selon date de péremption, traçabilité des produits Les encaissements Le nettoyage du matériel de cuisine et de la cuisine en fin de service Vous travaillerez 35 h semaine réparties du lundi au dimanche avec 2,5 jours de congés qui pourront se situer entre le lundi et jeudi. Vos horaires seront : 11h30 à 14h30 et 17h30 à 22h00 Vous pourrez aussi, si cela vous convient mieux, ne travailler qu'en horaire du soir. Vous bénéficierez d'une formation interne qui pourra aller jusqu'à 400 h si nécessaire.
Vous êtes dynamique et avez un bon sens du relationnel? Venez nous rejoindre! Vos missions: - Préparation des boissons chaudes - Préparation des crêpes - Préparation des glaces - Encaissement - Entretien de la salle et des tables 2 jours de repos consécutifs + 1we par mois de repos Horaires: 11h - 18h et/ou 17h - 22h30
Vos missions : Sous la responsabilité de l'encadrant.e vous serez en charge de : - Tranchage, découpe et conditionnement de la charcuterie, viande, volaille, fromage, etc. selon les commandes - Pesage et étiquetage des produits frais - Nettoyage du poste et de la zone de travail - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Exécution des opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises - Réalisation d'opérations de manutention à l'aide de petit matériel de manutention, comme des transpalettes ou des diables. - Conditionnement de marchandises et de produits alimentaires Qualités attendues : - Rigueur - Organisation - Dynamisme - Ponctualité - Réactivité - Bonne résistance physique - Travail en équipe La maitrise des normes HACCP et une expérience dans les métiers de bouche sont un plus. Vous devez être éligible au dispositif d'insertion par l'activité économique (IAE) . Veuillez vous rapprocher de votre conseiller référent pour valider votre éligibilité. Pour postuler rendez-vous au salon de l'emploi TAF. Salle de la Laure à SAVERDUN le 25 avril de 13h à 17h au stand HERISSON BELLOR avec un cv à jour.
SEAC est une entreprise nationale de 750 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication d'éléments de structure en béton, et qui compte 26 sites de production. Sur un établissement d'une cinquantaine de personnes basé à Pamiers (09), sous la responsabilité du directeur d'usine, nous recherchons notre Agent de laboratoire H/F. Vous êtes le garant de la conformité des produits, sur toute la chaine de fabrication, des matières premières jusqu'aux produits finis. Vous veillez au respect de la qualité des produits, vous réalisez les suivis techniques et statistiques des essais en fabrication, ainsi que la réalisation des contrôles réglementaires. Vous supervisez la fabrication des bétons. Vous contribuez à l'élaboration des dossiers techniques pour les demandes de certification, et en assurez le suivi ; vous mettez à jour les documents, dossiers techniques et manuels d'assurance qualité. Profil : formation supérieure en bâtiment, génie des procédés, chimie, matériaux ou équivalent. Vous justifiez idéalement d'une première expérience (stage compris) d'au moins 1 an sur un poste opérationnel. Rémunération attractive : salaire brut mensuel 1855 - 1900 € + avantages (primes, indemnités kilométriques, mutuelle) Réception des cv : drh078@seac-guiraud.fr
SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute.
Nous recherchons pour notre entreprise, une personne qui sera en charge de monter des structures de jeux de monter des terrains muti sports d' installer des sols souples amortissants, pour différentes structures. Vous mettrez en place des produits pour des parcs , écoles , parcours santé, prisons , bases militaires et hôtellerie de plein air . Vous devrez prévoir des déplacements si chantiers trop éloignés, tous les frais relatifs à chaque chantier seront pris en charge. Vous serez amené à intervenir sur des sites sensibles, un extrait de casier judiciaire, vous sera demandé . Vous avez déjà travaillé sur le même secteur ou vous êtes prêt à vous former en interne en entreprise. Entreprise à taille humaine (5 salariés). Permis valide obligatoire Caces bienvenu CDD 3 mois Salaire smic avec évolution et prime de panier, heures supplémentaires, prime de nuit si découché. Le salaire sera variable selon expérience et compétences. Mutuelle entreprise 50% prise en charge par l'entreprise Les horaires habituels sont de 7h30 (départ dépôt) à 12 h puis de 13h à 16h30 (trajet compris)
Rattaché hiérarchiquement au superviseur, Vos principales missions seront : - Monter et régler la pièce sur la machine à commande numérique - Appeler le programme d'usinage (déroulé opératoire, gammes d'usinage et de contrôle) - Monter les outils et savoir les jauger - Réaliser les opérations d'usinage - Vérifier la conformité de la pièce en application du déroulé opératoire - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau - Renseigner l'ensemble des documents de traçabilité (OF, relevés de cotes) et badger ses opérations informatiquement sur l'ERP Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaître les techniques d'usinage - Connaître la lecture de plan et l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel - Connaître le langage des machines à commande numérique HURCO Rejoindre RECAERO, c'est avant tout - Intégrer un Groupe familial de taille humaine ; - Apporter sa pierre à l'édifice au sein d'une entreprise en développement ; - Développer de nouvelles compétences grâce à la diversité des missions ; - Innover et sortir des sentiers battus en intégrant un environnement stimulant. Les petits + Vous serez rattaché.e à la Convention Collective de la Métallurgie et profiterez des avantages que notre entreprise peut vous offrir, à savoir entre autres : - Une mutuelle 100% prise en charge par RECAERO - De tickets restaurant, - Prime d'Intéressement - Prime de participation - Des tarifs préférentiels et des avantages via notre CSE... Poste à pourvoir dans l'usine de RECAERO Verniolle (09) Le poste est ouvert aux personnes RQTH.
Au sein de notre Unité Autonome de Production Finale, vous intègrerez le service Contrôle. Vos principales missions seront : - Contrôler la conformité visuelle des produits (composants et/ou sous-ensembles et/ou produits finis...) en fonction des gammes, normes, procédures ainsi que des cahiers des charges associées - S'assurer de la bonne complétion de l'ensemble des documents de fabrication (Fiches suiveuse, Enregistrements Qualités) - Renseigner et éditer un rapport de non-conformité à chaque nouvelle non-conformité détectée, et rajouter dans les OF les phases nécessaires en cas de retouche des pièces - Garantir l'isolation des produits non-conformes informatiquement et physiquement, - Renseigner l'ensemble des documents de traçabilité et badger ses opérations informatiquement sur l'ERP - Contrôler le contenu du Dossier Premier Article suivant les procédures internes : en complétant les champs manquants, rassembler tous les éléments de traçabilité nécessaires, compiler et diffuser le dossier complet au client - Vérifier la conformité de la gamme de fabrication en analysant la liasse de définition du client, afin de piéger les éventuelles erreurs - Créer les opérations de retouche dans l'ERP et sur les OF Prérequis : Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire, vous connaissez les normes aéronautiques et savez lire des plans ? Des compétences sur l'outil informatique sont nécessaires. Rejoindre RECAERO, c'est avant tout - Intégrer un Groupe familial de taille humaine ; - Apporter sa pierre à l'édifice au sein d'une entreprise en développement ; - Développer de nouvelles compétences grâce à la diversité des missions ; - Innover et sortir des sentiers battus en intégrant un environnement stimulant. Les petits + Vous serez rattaché.e à la Convention Collective de la Métallurgie et profiterez des avantages que notre entreprise peut vous offrir, à savoir entre autres : - Une mutuelle 100% prise en charge par RECAERO - De tickets restaurant, - Prime d'Intéressement - Prime de participation - Des tarifs préférentiels et des avantages via notre CSE... Poste à pourvoir dans l'usine de RECAERO Verniolle (09) Le poste est ouvert aux personnes RQTH.
Sous l'autorité de la ou du Responsable Préparation Méthodes et du Superviseur Technique Client, vous êtes en lien avec l'ensemble des UAP de Recaero France et des services techniques connexes de l'entreprise. Vos principales missions seront : - Traiter les commandes clients en fonction des priorités fixées par le Superviseur Technique Client ou le Responsable Préparation Méthodes ; - Connaître le référentiel qualité client ; - Constituer les dossiers de fabrication (gammes, documents imprimables) sous la validation du Superviseur Technique Client ou Préparateur Méthodes Niveau 3; - Valider avec le support des méthodes UAP, le process de fabrication à mettre en place avec une logique QCD et dans le respect du devis ; - Assurer l'interface technique avec les clients internes avec l'aide si besoin du Superviseur Technique Client ou Préparateur Méthodes Niveau 3 ; - Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits ; - Assurer un suivi journalier du traitement des litiges en accord avec le Superviseur Technique Client ou le Responsable Préparation Méthodes; - Savoir réaliser le plan à bulles constituant du volet 3 du FAI ; - Développer et proposer des solutions d'amélioration des méthodes de production avec les services connexes. Rejoindre RECAERO, c'est avant tout - Intégrer un Groupe familial de taille humaine ; - Apporter sa pierre à l'édifice au sein d'une entreprise en développement ; - Développer de nouvelles compétences grâce à la diversité des missions ; - Innover et sortir des sentiers battus en intégrant un environnement stimulant. Les petits + Vous serez rattaché.e à la Convention Collective de la Métallurgie et profiterez des avantages que notre entreprise peut vous offrir, à savoir entre autres : - Une mutuelle 100% prise en charge par RECAERO - De tickets restaurant, - Prime d'Intéressement - Prime de participation - Des tarifs préférentiels et des avantages via notre CSE... Poste à pourvoir dans l'usine de RECAERO Verniolle (09) Le poste est ouvert aux personnes RQTH.
Sous l'autorité de la, ou du Team Leader, est en lien avec les collaborateurs de l'UAP Composites, rattaché hiérarchiquement au Responsable UAP, Vos principales missions seront : - Préparer les outillages, consommables et autres éléments nécessaires à la bonne réalisation des OF. - Réaliser l'autocontrôle de son travail suivant les critères qualité donnés. - Préparer (détourage, ponçage), ajuster et assembler les pièces afin d'assurer la conformité des pièces produites par rapport aux documents de référence (plans et nomenclature). - Accomplir des travaux d'usinage (comme le perçage, rivetage, détourage) - Réaliser des collages (mise à l'étuve si nécessaire). - Assurer l'entretien du poste et de l'environnement de travail et la maintenance de 1er niveau - Renseigner l'ensemble des documents de traçabilité (OF, relevés de cotes) et badger ses opérations informatiquement sur l'ERP. Rejoindre RECAERO, c'est avant tout - Intégrer un Groupe familial de taille humaine ; - Apporter sa pierre à l'édifice au sein d'une entreprise en développement ; - Développer de nouvelles compétences grâce à la diversité des missions ; - Innover et sortir des sentiers battus en intégrant un environnement stimulant. Les petits + Vous serez rattaché.e à la Convention Collective de la Métallurgie et profiterez des avantages que notre entreprise peut vous offrir, à savoir entre autres : - Une mutuelle 100% prise en charge par RECAERO - De tickets restaurant, - Prime d'Intéressement - Prime de participation - Des tarifs préférentiels et des avantages via notre CSE... Poste à pourvoir dans l'usine de RECAERO Verniolle (09) Le poste est ouvert aux personnes RQTH
Le technicien effectue l'installation et les réparations des systèmes frigorifiques. (chambres froides, vitrines réfrigérées...) ACTIVITÉS Intervention sur des chambres froides, bacs spéciaux, camion frigorifique,... Identification des phases d'intervention d'installations Installation et mise en service des équipements et matériels Maintenance et vérification de la conformité des matériels installés Planification d'opérations de dépannage COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES Repérer les phases d'intervention d'installations de froid et établir des devis Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions Organiser les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique... Vérifier la conformité des matériels installés et maintenir le bon état de fonctionnement COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES S'approprier l'objectif de production Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures Être capable de partager ses expériences et sa pratique COMPÉTENCES TRANSVERSES Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Utiliser des appareils de mesure électrique Lire un plan et un schéma technique Utiliser des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO Respecter les règles de sécurité Formation possible pour les candidats qui souhaitent se former à ce métier.
Nous recherchons un.e apprenti.e motivé.é et dynamique. Possibilité d'effectuer l'apprentissage en cuisine ou en service en salle selon votre projet. Le restaurant est ouvert les midis du lundi au vendredi. Les contrats en alternance sont destinés aux personnes de moins de 26 ans ou 30 ans titulaires d'une reconnaissance de travailleur handicapé.Veuillez vous assurer de votre éligibilité.
Accueil - Encadrement - Qualification requise pour pratiquer les évacuations en hauteur (20 mètres). Nous recherchons une personne dynamique et polyvalente ayant un bon sens de l'accueil, un esprit d'équipe et d'initiative. Diplôme CQP OPAH ou BE escalade. Diplôme de secouriste. Possibilité d'hébergement en camping sur place pour la saison. Le poste est à pourvoir de mi avril à fin septembre. Le contrat en basse saison sera réalisé pendant les WE et vacances scolaires, en juillet et août, vous travaillerez 35 heures semaines. Nous restons ouverts cependant à toute proposition. Salaire variable en fonction des compétences. Vous devez avoir au moins exercé sur une saison.
Vous aimez l'autonomie, vous souhaitez être au cœur du déploiement de la politique QSE sur un site industriel ? Devenez notre futur alternant QSE (F/H) Placé sous la responsabilité du Responsable QSE, vos principales missions sont : Qualité : - Réaliser l'intégration du site dans le SMI ISO 9001/14001 du groupe - Effectuer la cartographie des processus du site - Faire un audit documentaire du site et harmoniser la gestion des documents - Mise à jour des documents SMI (procédures, instructions, ) en vue d'un audit de certification ISO - Accompagner les pilotes de processus à la réalisation des documents et suivi des indicateurs - Préparer et participer à l'audit de certification Environnement : - Faire l'analyse des aspects environnementaux significatifs du site - Effectuer un diagnostic sur la conformité de l'arrêté préfectoral ICPE du et des autres parties prenantes - Suivi des paramètres environnementaux (analyses rejets, RSDE, GIDAG, déchets, ) Sécurité : - Participer à l'accueil des nouveaux arrivants - Tests réels des situations d'urgence (déversement produit chimique, gasoil, feu, gaz...) PROFIL RECHERCHE : Vous préparez un Master en qualité/ sécurité/ environnement. Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre rigueur et votre organisation. Vous maîtrisez l'utilisation du pack office. Contrat alternance de 24 mois.
Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée dans le débit de bois, un/une Conducteur(trice) Scie de tête automatisée (H/F), pour venir compléter notre équipe. Activités principales : Vous réalisez les opérations de débit (sciage de tête), en tenant compte de la dimension de la bille de bois, de la qualité afin d'optimiser la coupe. La commande de la ligne de production se fait depuis un poste informatisé qui réalise les calculs de réglage avec une grande précision. Vous serez amené à travailler également sur une déligneuse automatisée. Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine du bois (conducteur opérateur de scierie) ou vous avez une expérience professionnelle dans le même secteur sans diplôme particulier. Sérieux, polyvalent et précis, vous êtes capable d'exécuter des tâches différentes, allant du choix et du tronçonnage des grumes, jusqu'au sciage de tête. Vous aimez le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler à l'offre d'emploi , rejoignez-nous ! Poste à pourvoir dès que possible. Organisation du temps de travail : 8 h 00 - 12 h 00 / 14 h 00 - 18 h 00 le vendredi à 17 h 00 Rémunération à négocier.
Principales missions : Contribue à garantir les caractéristiques métallurgiques des produits attendues par les clients : - Réalise des analyses des spécifications matériaux et procédés. - Réalise des analyses de recherche de causes et actions correctives en cas de non-conformités métallurgiques Contribue au développement, à l'industrialisation de gammes robustes : - Analyser les normes et spécifications - Contribue à l'établissement des macro-gammes métallurgiques et à la validation de modes opératoires - Participe et contribue aux développements via les passages de jalons lors des développements de pièces - Contribue à la réalisation de plans de levées de risques techniques. Support aux opérations : - Assurer le support métallurgique aux ateliers et plateaux techniques (QRQC, avis d'experts dans les FAI, validation des modes opératoires des opérations à chaud, ...). - Contribuer à l'amélioration continue des gammes par l'analyse des résultats métallurgiques, la recherche des causes de non atteinte des exigences clients (MRB, QRQC) Profil et expérience Technicien de niveau BAC+2/3, avec une formation matériaux métalliques - Notion de la métallurgie des superalliages base nickel, des alliages base titanes et des aciers. - Connaissance des procédés d'élaboration et de transformation des alliages métalliques. - Connaissance des essais de caractérisation des matériaux métalliques. - Connaissance des normes et spécifications aéronautiques, et des normes qualité. - Des qualités de rigueur, d'autonomie et de réactivité sont nécessaires à la bonne tenue du poste. - Bonne connaissance de l'anglais nécessaire à la lecture des spécifications. Missions et déplacements internationaux : Peut être amené à se déplacer chez des clients ou sous-traitants ou sur d'autres sites du groupe ponctuellement (quelques déplacements par an)
Informations sur le poste : - Département : Maintenance - Nombre de postes à pourvoir : 2 - Type de poste : OUVRIER - Durée du contrat : CDD 4 mois - Rythme de travail : 3X8 - Poste à pourvoir à partir de : dès que possible Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné ? Rejoignez Aubert & Duval ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe ! Spécialisés dans la conception et la fabrication de pièces pour les secteurs les plus exigeants tels que l'aéronautique, l'énergie, les aciers industriels, le sport automobile et le médical, plus de 3 800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire qui est le nôtre en relevant chaque jour de nouveaux défis techniques. Le site Aubert & Duval de Pamiers est idéalement situé au sud de Toulouse. Notre activité principale est la fabrication par fusion et traitement à chaud (forgeage, laminage, estampage, matriçage), d'aciers spéciaux, superalliages et alliages de titane qui doivent répondre aux spécifications les plus strictes de nos clients. La mission : Directement rattaché(e) au Responsable de la maintenance, vous aurez pour principales missions de : - Prendre en charge les demandes d'intervention : déterminer les priorités en concertation avec les donneurs d'ordre - Analyser le fonctionnement des équipements et diagnostiquer les défaillances - Réaliser la maintenance préventive et curative - Procéder aux essais après le dépannage et prévenir le service production de la remise en service de l'équipement de production - Effectuer les visites de contrôle, enregistrer les écarts constatés et participer à la remise au standard - Détecter et traiter les situations à risque au quotidien (détection action, fiche de recul ) - Enregistrer les opérations réalisées dans le système d'information (GMAO) - Utiliser la documentation technique à disposition et proposer leur mise à jour - Participer aux chantiers d'amélioration continue - Participer, sur demande, à l'établissement des plans de prévention de son périmètre Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! - Titulaire d'une habilitation électrique Niv I, II, ou III, - Et justifiez d'une expérience indispensable dans l'Industrie, - Connaissance des règles de sécurité, - Titulaire d'un CACES, Pont & Transpalette, travail en hauteur - Rigueur, organisation et respect des règles, - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, - Compétence informatique pour la communication avec les différents services. Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
Il s'agit d'un poste de Technicien Ascensoriste Agence relevant de la Convention Collective Nationale Métallurgie à laquelle notre structure est rattachée compte tenu de notre activité principale, Le domaine d'activité sont les ascenseurs, monte-charges, monte-voitures, élévateurs et matériels d'accessibilité et vous aurez les missions suivantes : D'assurer la maintenance préventive et curative d'appareils sur un secteur défini, Réaliser les montages et mise en service de fauteuil monte-escalier et d'élévateurs Réaliser les astreintes si nécessaire Vous serez force de proposition pour la modernisation d'équipements dont vous avez la charge et sur le parc existant local, ainsi que l'appui technique sur le dialogue avec les syndics & propriétaires. Il vous sera demandé D'assister hebdomadairement par visioconférence aux réunions techniciens des agences IUMANA CB & IUMANA MP De rendre compte et informer votre hiérarchique de toute difficulté ou anomalies rencontrées dans la gestion et la réalisation de ses tâches De faire preuve d'initiative en dépassant le cadre de votre fonction en validant préalablement avec le responsable d'Agence dans un échange ouvert et franc D'agir dans le respect des pratiques de sécurité et de l'état de l'art définies par la Direction D' être capable de planifier votre journée et celle de vos futurs collaborateurs en fonction de la charge de travail Conditions et avantages : Nous mettons à votre disposition un véhicule de service pour effectuer vos déplacements sur sites et chantiers ainsi que l'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne, .Vous bénéficiez d'une indemnité liée à la fonction, d'une prime d'ancienneté (à partir de 3 ans), de paniers repas, de la mutuelle et téléphone fourni Profil : Vous justifiez d'au moins une première expérience Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique. Curieux, adaptable, vous savez travailler seul comme en équipe. Selon besoin, une immersion suivie d'une formation interne réalisée sur notre site de PAU pourra être envisagée.
Rejoignez Transaxia Immo/CAPSimmobilier et Transformez Votre Carrière dans l'Immobilier ! À propos de nous : Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une entreprise dynamique et en plein essor, animée par une philosophie de bienveillance et de plaisir au travail. Nous cultivons un environnement où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et atteindre la liberté financière et professionnelle. Ce que nous offrons : -Rémunération Évolutive jusqu'à 90% : Votre effort est directement récompensé avec un plan de rémunération progressif, adaptable selon votre expérience. -Aucun Frais à Prévoir : Pas de frais d'entrée, pas de redevance, et sans coûts pour la formation ou le matériel de marketing - tout est fourni gratuitement pour vous permettre de vous concentrer sur votre réussite. -Possibilité de Contrat Salarié : À partir de 100 000 € de chiffre d'affaires, bénéficiez de l'option de devenir salarié, soulignant notre engagement à récompenser votre succès --> uniquement si vous le voulez ! -Entrepreneuriat Facilité : Aspirez à ouvrir votre propre agence ? Nous supportons votre ambition entrepreneuriale avec la première franchise gratuite et sans risque financier --> uniquement si vous le voulez ! -Formation et Soutien : Nous assurons un accompagnement personnalisé et des formations en présentiel pour vous préparer au mieux à votre rôle de négociateur immobilier. -Profitez également de notre outil d'estimation moderne pour optimiser vos transactions. Passionné(e) par l'immobilier Désireux(se) de travailler de manière indépendante, avec un emploi du temps flexible Motivé(e) à bâtir une carrière lucrative Apte à travailler dans un environnement bienveillant et supportif Rejoignez une équipe qui place la liberté et la bienveillance au cœur de sa culture. Pour plus d'informations ou pour postuler, contactez-nous dès aujourd'hui et débutons ensemble votre parcours vers le succès dans l'immobilier !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e infirmier-ère afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Pamiers (09100) et dans sa périphérie (Varilhes, Benagues, Saverdun...). Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Rémunération : selon la convention en vigueur au sein de l'établissement. Les missions: Mettre en œuvre des actions de soins personnalisés préventifs, curatifs et palliatifs visant à la promotion de l'autonomie, de la santé de la personne en situation de handicap et la réalisation des projets thérapeutiques. L'infirmier accomplit les actes ou dispense les soins visant notamment à assurer le confort de personnes ayant des déficiences physiques, cognitives, sensorielles ou psychiques et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage: * Il ou elle exerce sa profession dans le respect de la dignité, de l'intimité de la personne accueillie et de sa famille. L'infirmier(e) doit respecter les règles professionnelles des infirmiers(es) incluant le secret professionnel inscrit aux décrets n°93221 du 16/2/93 et n02002-194 du 11/02/02 et s'inscrire dans des démarches de secret partagé dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. * Les soins infirmiers peuvent être préventifs, curatifs ou palliatifs et sont des actes de nature technique, relationnelle et éducative. Ils doivent tenir compte de l'évolution des sciences et des techniques. * L'infirmier(e) travaille en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement et libéraux, il/elle évalue et organise le recueil des données médicales. * L'infirmier(e) instaure une relation de confiance entre soignant et soigné, il/elle doit être à l'écoute des besoins des personnes accueillies. il/elle exerce en équipe pluridisciplinaire en lien fonctionnel avec les professionnels médico-sociaux, paramédicaux, médicaux et services généraux de l'établissement. * L'infirmier(e) met en œuvre les protocoles de soins d'urgence et pose des diagnostics infirmiers. * L'infirmier(e) travaille en étroite relation avec sa ou ses collègues en favorisant les transmissions orales et écrites. Il/elle recherche en permanence l'amélioration des pratiques de soins auprès des personnes accueillies. Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. * Diplôme d'Infirmier * Intérêt et sensibilisation aux problèmes de la déficience mentale, du handicap et du vieillissement. * Des connaissances dans les nouvelles pratiques de soins d'accompagnement des personnes avec pathologies cognitives ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées. * Discrétion, secret professionnel, secret partagé, signalement situation suspicion maltraitance. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Sur un site industriel à taille humaine, nous recherchons personnel sérieux pour postes variés et évolutifs: - Travaux sur chaîne de production pour la fabrication d'éléments en béton destinés à la construction - Conduite de machines, de ponts roulants Profil débutant accepté Qualités requises : capable de s'intégrer dans une équipe, de prendre des initiatives, de savoir lire des consignes, de comprendre les différentes procédures et les appliquer, notamment en sécurité. Rémunération attractive : salaire de base 1 855 € brut mensuel + avantages : mutuelle, indemnités kilométriques, primes.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement : en tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un.e Consultant.e est une personne de terrain et de contact, de challenge et de défi qui a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs H/F qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération : Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1650€. Statut salarié VRP A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Un statut d'Agent.e commercial.e est également envisageable. Processus de recrutement Transmettez votre CV à France Travail Pamiers, nous vous contacterons pour confirmer votre participation au RECRUTEMENT qui aura lieu le MERCREDI 19 juin de 9h00 à 12h00 à France Travail Pamiers situé 5 bis route de Trémège. Plusieurs postes à pourvoir dans nos agences de Pamiers et Saverdun. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition : Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client : nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif : dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour toutes et tous : l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ces postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un.e cuisinier.ère maîtrisant la cuisine vietnamienne. Poste à pourvoir rapidement.
Rattaché à votre chef de chantier, vous avez pour missions de : - construire les murs, les cloisons et les façades des bâtiments en assemblant des matériaux (briques, parpaings, pierres ou composites) à l'aide de produits liants (ciment, mortier, plâtre, résine) - intervenir principalement sur des travaux de rénovation, d'extension d'habitations individuelles ou collectives. - maîtriser les techniques de coffrages bois, la construction d'escaliers et le coulage de chape.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.
Sur site, rattaché au responsable de la carrière, vous conduisez des engins de type CACES R482 avec lesquels vous avez pour missions de vous occupez du chargement des clients. De plus, vous avez la responsabilité quotidienne du petit entretien de l'engin.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Vous intervenez sur des chantiers de réhabilitation de bâtiments, ou sur de la construction d'ouvrages neufs. Vous participez à la réalisation des ouvrages de fondations en béton armé (ferraillage, installation, coulage, démoulage) Vous réalisez les murs et dalles, que ce soit de manière traditionnelle (agglos, béton coulé en place...) mais également avec des procédés préfabriqués (pré murs, pré dalles, dalles alvéolaires). Vous approvisionnez le chantier et nettoyez en fin d'intervention.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Êtes-vous prêt(e) à faire vibrer le monde de l'aménagement urbain en tant qu'Ouvrier d'exécution VRD (H/F) ? Rejoignez un acteur majeur, présent au niveau international, axé sur l'installation et la maintenance des réseaux d'eau et d'assainissement. - Assurer l'installation des réseaux d'eau. - Effectuer les travaux de maintenance nécessaires. - Veiller à l'interface optimale avec les différents partenaires de l'environnement du poste. Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer le tracé des emplacements pour les canalisations - Réaliser des travaux de terrassement pour préparer l'installation des canalisations - Assurer la pose des canalisations pour la distribution de l'eau potable et l'évacuation des eaux usées/pluviales - Mettre en place des regards pour permettre l'inspection et la maintenance des canalisations - Effectuer le remblai et la remise en état du sol après installation des canalisations.. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels !!
Vous avez moins de 30 ans ou êtes bénéficiaires d'une RQTH.et vous souhaitez acquérir une expérience solide tout en étant formé(e) et diplômé(e) pour un métier comportant de réels débouchés. Vous souhaitez acquérir une expérience solide tout en étant formé(e) et diplômé(e) pour un métier comportant de réels débouchés. Privilégiez l'apprentissage dans le cadre d'un BP-CAP-BACPRO avec la Chambre des métiers et de l'artisanat de l'Ariège ! Vous serez formé(e) pour préparer le CAP Maçon (H/F). Avoir au minimum un niveau 3ème achevée ou un brevet des collèges. Un internat est à disposition pour les semaines en centre de formation. Pour postuler : Envoyer votre CV comme indiqué sur l'offre et contacter directement le CFA ou la Chambre des Métiers de l'Ariège pour vous inscrire sur les réunions d'information du mercredi après-midi.
Vous avez moins de 30 ans ou êtes bénéficiaires d'une RQTH et vous souhaitez acquérir une expérience solide tout en étant formé(e) et diplômé(e) pour un métier comportant de réels débouchés. Vous souhaitez acquérir une expérience solide tout en étant formé(e) et diplômé(e) pour un métier comportant de réels débouchés. Privilégiez l'apprentissage dans le cadre d'un BP-CAP-BACPRO avec la Chambre des métiers et de l'artisanat de l'Ariège ! Vous serez formé(e) pour préparer le CAP Maçon (H/F). Avoir au minimum un niveau 3ème achevée ou un brevet des collèges. Un internat est à disposition pour les semaines en centre de formation. Pour postuler : Envoyer votre CV comme indiqué sur l'offre et contacter directement le CFA ou la Chambre des Métiers de l'Ariège pour vous inscrire sur les réunions d'information du mercredi après-midi.
Vous avez moins de 30 ans ou êtes bénéficiaires d'une RQTH.et vous souhaitez acquérir une expérience solide tout en étant formé(e) et diplômé(e) pour un métier comportant de réels débouchés. Privilégiez l'apprentissage dans le cadre d'un BP-CAP-BACPRO avec la Chambre des métiers et de l'artisanat de l'Ariège ! Vous serez formé(e) pour préparer le CAP Maçon (H/F). Avoir au minimum un niveau 3ème achevée ou un brevet des collèges. Un internat est à disposition pour les semaines en centre de formation. Pour postuler : Envoyer votre CV comme indiqué sur l'offre et contacter directement le CFA ou la Chambre des Métiers de l'Ariège pour vous inscrire sur les réunions d'information du mercredi après-midi.
Vous avez moins de 30 ans ou êtes bénéficiaires d'une RQTH.Vous souhaitez acquérir une expérience solide tout en étant formé(e) et diplômé(e) pour un métier comportant de réels débouchés. Privilégiez l'apprentissage dans le cadre d'un CAP avec la Chambre des métiers et de l'artisanat de l'Ariège ! Vous serez formé(e) pour préparer le CAP CUISINE, A l'issue de cette formation, vous serez en mesure de : gérer les approvisionnements, connaître les règles d'hygiène et de sécurité, organiser le poste de travail, maîtriser les techniques de confection des plats à partir des denrées brutes ou de produits semi-élaborés : préparation préliminaires, cuisson, remise en température. Avoir au minimum un niveau 3ème achevée ou brevet des collèges. Pour postuler : Envoyer votre CV comme indiqué sur l'offre et contacter directement le CFA ou la Chambre des Métiers de l'Ariège pour vous inscrire sur les réunions d'information du mercredi après-midi.
Vous avez moins de 30 ans ou êtes bénéficiaires d'une RQTH. Vous souhaitez acquérir une expérience solide tout en étant formé(e) et diplômé(e) pour un métier comportant de réels débouchés. Privilégiez l'apprentissage dans le cadre d'un BP-CAP-BACPRO avec la Chambre des métiers et de l'artisanat de l'Ariège ! Vous serez formé(e) pour préparer le CAP Maçon (H/F). Avoir au minimum un niveau 3ème achevée ou un brevet des collèges. Un internat est à disposition pour les semaines en centre de formation. Pour postuler : Envoyer votre CV comme indiqué sur l'offre et contacter directement le CFA ou la Chambre des Métiers de l'Ariège pour vous inscrire sur les réunions d'information du mercredi après-midi.
Au travers des missions qui vous sont confiées, vous participez à la vie du chantier. Vous avez pour missions de : - gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux - exécuter certains travaux spécifiques - organiser la bonne tenue du chantier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Sur les différents chantiers VRD, vous intervenez sur un périmètre départemental. Au travers des missions qui vous sont confiées, vous participez à la vie du chantier. Vous avez pour missions de : - gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux - Effectuer l'installation et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement, de gaz et de toutes les canalisations selon les règles de sécurité - réaliser l'application d'enrobé, goudronnage, résine ... - réaliser la pose de bordures, le positionnement de gaines. - réaliser différents travaux de voiries ainsi que de la pose de canalisation.
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés, seront contactés sous une semaine par notre Directeur Commercial.
Nous recherchons un.e cuisinier.ère confirmé.e et autonome pour intégrer notre nouvelle équipe! Vous participerez à l'élaboration de la carte et devrez être force de proposition. Vous travaillerez des produits frais et ariégeois majoritairement. Possibilité d'hébergement
Vous travaillerez au sein d'une PME sous la responsabilité du Directeur. Vous aurez en charge la comptabilité générale de l'entreprise (rapprochement bancaire, comptabilité clients / fournisseurs, préparation des éléments de bilan, saisie des éléments de paie). Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire et vous savez faire preuve d'autonomie et rigueur. Temps de travail sur 3,5 ou 4 jours (à définir avec l'employeur). Poste à temps partiel (28 h / hebdo) mais un mi-temps peut-être envisageable.
Dans le cadre de notre activité de désamiantage/couverture/bardage, nous recherchons pour compléter nos équipes motivées et dynamiques, un chargé d'affaire/conducteur de travaux. Vous serez sous la responsabilité du chef d'entreprise et vous recevrez la formation, selon la règlementation en vigueur, pour devenir Encadrant Technique SS3. Vous serez également habilité aux ports des EPI (Masque ventilé, harnais et toutes protections adaptés aux chantiers, .) Vos tâches consisteront principalement aux métrages, devis, préparation des dossiers chantiers, suivi de chantier, réalisation des dossiers de fin de chantier. Connaissance du secteur du BTP demandée. Rigueur et sens du travail en équipe seront des atouts pour rejoindre nos équipes déjà en place. Vous bénéficiez des avantages de la convention collective du BTP, paniers repas, indemnité de déplacements, prime apporteur d'affaire, voiture Contrat en CDI à temps complet. Salaire : En fonction de votre profil et votre expérience + primes.
Dans le cadre de notre activité de couverture/bardage, nous recherchons pour compléter nos équipes motivées et dynamiques, un maçon et/ou couvreur. Vous serez sous la responsabilité d'un chef d'équipe et vous recevrez la formation, selon la règlementation en vigueur, pour devenir Opérateur de Désamiantage. Vous serez également habilité aux ports des EPI (Masque ventilé, harnais et toutes protections adaptés aux chantiers, .) Vos tâches consisteront principalement au retrait des plaques de toiture amiantes en SS3 et à la couverture industrielle. Connaissance du secteur du BTP demandée. Rigueur et sens du travail en équipe seront des atouts pour rejoindre nos équipes déjà en place. Vous bénéficiez des avantages de la convention collective du BTP, paniers repas, indemnité de déplacements, prime de masque Contrat en CDI à temps complet. Heures supplémentaires majorées. Salaire : 11,68 euros ou plus en fonction de votre profil et votre expérience.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre bâtiment, un MACON (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). PROFIL DU CANDIDAT : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste. - Vous êtes titulaire du Permis B AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Rémunération selon profil (grille BTP). POUR POSTULER RENDEZ VOUS AU SALON DE L'EMPLOI TAF LE 25/04/2024, SALLE DE LA LAURE, ROUTE DE TOULOUSE, 09700 SAVERDUN, DE 13 A 17H AVEC UN CV A JOUR.
L'Adapei09 recrute un Chef d'Equipe en cuisine centrale (H/F) pour son entreprises adaptée ARIEGE RESTAURATION. Ses missions: 1. Répartir le travail dans son service: - Répartir les collaborateurs en fonction des tâches à réaliser - Analyser les pics de charge/capacité - S'assurer de l'adaptation du poste en fonction du handicap de la personne - Produire en renfort de son équipe chaque fois que nécessaire sur n'importe quel poste - Gérer les réceptions et/ou expéditions et/ou approvisionnements et les documents associés 2. Suivre l'avancement de la production: - Faire remonter les retards et problèmes de production/prestation et rendre compte à sa hiérarchie de l'avancement des productions/prestations - Suivre l'avancement des phases de production/prestation : - Vérifier / Contrôler la bonne exécution des tâches et du résultat attendu - Garantir le niveau de qualité des productions/ prestations - S'assurer de la bonne saisie des informations de production dans les documents de traçabilité et/ou bons de production/prestations - Participer à la réunion de production/réunion de chefs d'équipe/réunions et à l'échange de bonnes pratiques 3. Encadrer son équipe: - Rappeler, respecter et faire respecter le règlement interne et les règles HACCP/QVT et les normes liées à son secteur - Communiquer avec son équipe pour descendre et remonter les informations et les problèmes - Être à l'écoute et savoir apporter un soutien à ses collaborateurs en cas de difficultés - Accompagner et suivre la montée en compétences de ses collaborateurs (tutorat, formation, évaluation, etc.) - Réguler/Anticiper les conflits dans son équipe - Valoriser ses collaborateurs - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe - Rendre compte à sa hiérarchie des problèmes rencontrés - Participer à l'accompagnement socio-professionnel des collaborateurs 4. être à l'écoute des clients sur les aspects de production / des prestations: - Écouter et analyser les besoins clients - Tracer les besoins et appels clients et les actions induites - Gérer les impératifs de production - Traiter dans son champ d'actions les aléas et les demandes ponctuelles des clients - Gérer la satisfaction clients - Faire remonter les retours et les actions mises en place au N+1 5. Maintenir le matériel de production - Effectuer les dépannages et entretiens de premier niveau et/ou contacter le SAV fournisseur si besoin - Gérer la maintenance de 1er niveau du matériel - Pour les autres dépannages/entretiens, communiquer auprès du N+1 - Suivre les besoins de réapprovisionnement
Ce dispositif médico-social de 14 places a pour mission de proposer un hébergement à des personnes ,en situation de fragilité psychologique sociale, nécessitant des soins et un suivi médical. Les ACT sont un lieu de vie destiné à des personnes adultes, atteintes par des pathologies chroniques sévères (VIH, VHC, Cancer, SEP, Diabète etc .), en situation de précarité, ayant besoin d'un soutien médico psycho-social. Vous interviendrez au sein de l'équipe des ACT constituée d'infirmiers, de travailleurs sociaux, d'une maitresse de maison, d'un éducateur sportif, d'une assistante administrative d'un médecin, d'un chef de service et d'une responsable de secteur. Au sein de cette équipe, vos missions seront : * Constituer un soutien technique auprès des différentes équipes des ACT ; * Assurer une médiation (parfois en urgence) auprès des personnes accompagnées et évaluer leurs besoins en matière de soutien psychologique ou psychiatrique ; * Soutenir et accompagner les personnes accompagnées dans l'objectif de les orienter vers les professionnels ou dispositifs de droit commun (CMP, psychologues, psychiatrie, etc.) ; * Apporter un soutien technique et un éclairage psychologique aux équipes, notamment lors des réunions pluridisciplinaires ; * Participer aux actions proposées par le plateau technique des ACT ; * Participer ponctuellement aux évaluations de l'admissibilité des usagers en ACT ; * Participer, avec l'équipe, à la mise en place et à l'animation d'un réseau partenarial et afin d'orienter les personnes en fonction des besoins. Dans le cadre de vos missions, de nombreux déplacements professionnels sur Foix et Toulouse sont à prévoir (véhicule de service). * Titulaire d'un Master II en Psychologie ; * Connaissance des problématiques des publics en situation de précarité ; * Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; * Qualités relationnelles, bon communicant ; * Capacités d'adaptation au changement ; * Rigueur, autonomie et réactivité ; * Pratique de l'outil informatique (Pack Office et Internet) indispensable ; * Expérience sur fonction similaire appréciée ou attrait pour le secteur médico-social ; * Compétences et/ou expériences en psychiatrie, en addictologie ou autre domaine d'expertise médico-sociale sont autant d'atouts supplémentaires pour votre candidature. Les conditions sur le poste : * CDD 1 an à pourvoir dès que possible * Localisation : 66 boulevard Alsace Lorraine 09100 PAMIERS (+ déplacements sur Foix et Toulouse) * Temps de travail : Temps partiel ou temps plein (à déterminer ensemble) * Amplitude horaire : 09h-17h * Rémunération selon ancienneté et accord d'entreprise applicable au sein de l'UCRM * Indemnité de 238 euros * Avantages : Tickets restaurants / 2 semaines de congés payés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo/ CSE dynamique. Le processus de recrutement : * Prise de contact téléphonique par Justine, Chargée de recrutement * Entretien physique avec Anne-Laure, Responsable des ACT. N'hésitez plus, tentez votre chance et postulez !
L'Hôtel La Rocade Pamiers, hôtel 2 étoiles familial, recherche en urgence un(e) cuisinier(re) polyvalent(e) dans le cadre d'un CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Les tâches principales sont les suivantes : - Mise en place en autonomie de la cuisine - Établir les repas - Gestion et rangement des denrées et des stocks, - Préparation des commandes - Nettoyage de la cuisine - Nettoyage des matériaux de cuisine - Réalisation de la plonge, - Gestion des stocks de cuisine - Vérifier le bon fonctionnement des outils de travail et prévenir d'éventuels problèmes Et toutes autres tâches demandées par le supérieur. Ce poste comprend des tâches à responsabilités : - Responsable de la bonne conservation des denrées et marchandises - Responsable de l'entretien des outils de travail de la cuisine - Responsable de l'entretien et du rangement des denrées dans les outils prévus (frigidaires, congélateurs ) - Responsable de la gestion des stocks Nous recherchons une personnne sérieuse, de confiance et soucieuse du travail bien fait. Envoyez dans un premier temps vos CV et lettre de motivation par mail puis contact par téléphone.
Produits frais, de saison et locaux, vous vous y connaissez sur le domaine ? Vous êtes performant et professionnel sur la découpe et la préparation des légumes, la cuisson des viandes ainsi que le dressage des assiettes? Vous aurez pour mission : *De réaliser des recettes à partir de fiches techniques. *Vérifier les préparations et les plats (goût, qualité, présentation.). * Organiser et entretenir le poste de travail et les équipements. Contrat : Saisonnier Vous êtes titulaires d'un CAP/BEP Cuisine? Vous êtes motivé, professionnel et vous avez le sens du contact? Votre amour pour la cuisine fait de vous une personne à part entière? Vous vous reconnaissez ? N'attendez-plus, venez postuler !!
LES CARS BARBE, société historique ariégeoise de Transport, recherche pour son site de PAMIERS un conducteur/ conductrice d'autocars pour compléter notre équipe. Au quotidien, vous aurez pour mission : Assurer les liaisons conformément au planning communiqué Accueillir, conseiller et informer les passagers Garantir la sécurité et le confort des voyageurs Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule Participer au développement de l'image de l'entreprise. Vous êtes : Titulaire du permis D + FIMO / FCO, vous êtes ponctuel(le) et doté (e) d'un bon relationnel. Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite. Emploi à pourvoir dès que possible - Temps complet polyvalent. Les Cars Barbe proposent différents postes en CDD, CDI, temps complet ou temps partiel, CPS (une souplesse de planning est envisageable en fonction du profil) sur les secteurs de Pamiers, DREUILHE, TARASCON Une information collective d'une 1/2 h pour présenter l'entreprise, suivie d'entretiens individuels de recrutement aura lieu à France Travail Pamiers, le mercredi 15 mai de 13h30 à 16h30. Pour y participer transmettez nous vos CV ou inscrivez-vous sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenements
Nous recherchons pour notre établissement, une personne qui devra effectuer le transport de voyageurs lors de circuits touristiques. Des déplacements nationaux sont à prévoir avec à minima un week end sur 2 travaillé avec repos les 2 jours suivants. Poste à pourvoir à l'année.
Vous aurez la tâche de gérer de A à Z les tapas pour les clients, choix de tapas, commande de produits, préparations des tapas + services. Travail sur 3 jours du jeudi au samedi ! Autonomie ++
Nous recherchons un Opérateur de production (H/F) pour la fabrication de murs, poutrelles en béton. Vous avez idéalement une expérience dans le secteur du BTP. L'entreprise vous accueillera en immersion afin que vous puissiez prendre connaissance du poste et son environnement, et qu'elle puisse détecter un besoin de formation qui pourrait déboucher sur une Action de formation préalable au recrutement en CDD de 6 mois si besoin. Vous serez formé.e en interne aux techniques spécifiques du poste si nécessaire. Le pont roulant serait un plus.
Recherche candidat pour contrat en alternance début juillet 2024. En tant que proactif Commercial / Chargé de Développement Commercial, vous serez le moteur de croissance de l'entreprise, dynamisant les ventes et ouvrant de nouvelles voies commerciales par son expertise et ses stratégies innovantes. Votre flair commercial et votre passion pour les relations clients seront vos meilleurs alliés pour : - Gérez intégralement le processus de vente allant de la prospection au closing de vos contrats. - Le suivi des performances commerciales avec des indicateurs. - Débusquer et gérer la gestion de nouveaux prospects. - Tisser des liens indéfectibles avec nos clients, devenant ainsi un acteur clé de leur succès. - La proposition des réajustement nécessaires. - Collaborer avec des équipes transversales pour façonner l'avenir de nos clients Planning avec école , horaire entreprise 8H30-12H 13H30-17H30
Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et participer à l'ouverture d'un établissement : l'association ADES EUROPE recrute un CUISINIER (F/H) dans le cadre de l'ouverture du Centre Educatif Fermé - CEF Clarac. Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de janvier 2025, Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, le CUISINIER effectue notamment les missions suivantes : - Assurer et gérer la prestation de restauration dans le respect des enveloppes budgétaires allouées, - Suivre l'état des stocks, identifier des besoins en approvisionnement et établir les commandes, - Réceptionner et contrôler les marchandises et les stocker en chambre froide ou en réserve, conformément aux normes HACCP, - Connaître et respecter les règles d'hygiène alimentaire et de sécurité (HACCP) - Initiation des jeunes aux métiers de la bouche, - Apprentissage auprès des jeunes de la mise en table, du service et du nettoyage après le service, - Information et formation des jeunes sur les réglementations des métiers de la bouche et du service, - Participer aux activités santé autour de l'alimentation, - Participer à l'élaboration et l'évaluation du projet personnalisé du jeune en atelier. - Participer aux réunions de service et institutionnelles - Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Conditions : Contrat à durée indéterminée à temps complet Poste situé au Vernet Ariège (09700) à proximité Saverdun, Pamiers Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966) Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau.) Rémunération brute mensuelle conventionnelle (à déterminer selon expérience et ancienneté)/ Conges supplémentaires conventionnels Poste à pourvoir au 1er décembre 2024 Merci de transmettre, une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à l'attention du Directeur d'Etablissement Par courriel uniquement : recrutement@adeseurope.fr Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 9h à 13h STAND R32, salle de la Laure, route de Toulouse Merci de nous déposer une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à l'attention du Directeur d'établissement
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) Conseiller(e) commercial(e) en immobilier, ayant une bonne connaissance du secteur de Pamiers. Vous travaillerez en collaboration avec une assistante commerciale qui prendra en charge les tâches administratives : mandat de vente, avis de valeur, contacts avec le notaire etc... Vous devrez rentrer des mandats, réaliser des visites, constituer un dossier de vente, accompagner les clients chez le notaire... Professionnel polyvalent, facilitateur des transactions immobilières par ses connaissances à la fois commerciales et juridiques, le/la Conseiller(e) commercial(e) en immobilier est dynamique, mobile et se tient informé(e) en temps réel de l'évolution du marché immobilier dans sa zone. Il doit donc faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et de disponibilité. Missions principales : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - Assurer la négociation jusqu'à la vente - Participer activement à la vie de l'équipe - Veiller à la satisfaction client. Profil recherché : Professionnel(le) de terrain, vous avez un tempérament de négociateur/trice et êtes force de proposition. Vous avez un sens affûté de la négociation, un excellent relationnel pour permettre de tisser une relation de confiance avec vos interlocuteurs et travailler en réseau. Votre connaissance du tissu local sera un atout indéniable ! Une formation interne sera assurée lors de votre prise de poste. Poste à pourvoir sur l'Agence de Pamiers Rémunération : 2 statuts possibles selon profil : VRP Salarié : 1450 € brut/mois sur 13 mois + commissions OU agent commercial indépendant
Directement rattaché.e au service de l'Unité autonome de production mécanique, Vos principales missions seront : - Réaliser des opérations de tournage sur machine à commande numérique, - S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation nécessaire à la réalisation de l'opération de production (plan, gamme et OF), - Préparer, programmer au poste de travail, régler et conduire le tour CN pour réaliser les usinages, conformément à la documentation technique, en veillant à respecter les exigences qualité, coût et délai - Réaliser l'auto-contrôle à l'aide de moyens de contrôle conventionnels. - Signaler, analyser et proposer une action corrective pour tous les problèmes qualité. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Vous disposez d'un CAP, d'un Bac professionnel ou d'un BEP et justifiez d'une première expérience significative dans le tournage numérique. Type de contrat : CDI Horaires 3x8 Rémunération : Entre 22 et 28 K€ annuel selon profil Poste à pourvoir dans l'usine de RECAERO Verniolle (09) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoindre RECAERO, c'est avant tout - Intégrer un Groupe familial de taille humaine ; - Apporter sa pierre à l'édifice au sein d'une entreprise en développement ; - Développer de nouvelles compétences grâce à la diversité des missions ; - Innover et sortir des sentiers battus en intégrant un environnement stimulant. Les petits + Vous serez rattaché.e à la Convention Collective de la Métallurgie et profiterez des avantages que notre entreprise peut vous offrir, à savoir entre autres : - Une mutuelle 100% prise en charge par RECAERO - De tickets restaurant, - Prime d'Intéressement - Prime de participation - Des tarifs préférentiels et des avantages via notre CSE...
L'UEMA est une classe intégrée en école ordinaire accueillant des enfants porteurs de TSA de 3 à 6 ans. Le/ La psychomotricien/ne agit par l'intermédiaire du corps sur les fonctions mentales, comportementales, instrumentales perturbées. Le projet thérapeutique en psychomotricité s'inscrit dans le projet global de l'enfant. Il / elle est placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable de service éducatif et du Directeur de Pôle. Il / elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire (enseignante spécialisée, éducateur spécialisé, AES, psychologue, médecin et responsable de service éducatif) au profit des enfants accueillis, chacun contribuant à la dynamique de prise en charge globale. Missions : - Effectuer des rééducations psychomotrices. - Tenter une action globale auprès de l'enfant dans son individualité à l'aide de différentes techniques (activités de jeu, éducation gestuelle, expression corporelle, plastique, relaxation.) et traduire le langage corporel. - Contribuer à la vie de l'UEMA et de l'association. Activités - Effectuer un bilan psychomoteur (profil sensoriel, Nepsi.). - Accomplir des rééducations psychomotrices individuelles ou en groupe - Favoriser un développement harmonieux des fonctions psychomotrices, en utilisant les possibilités de mouvement du corps, de détente, d'expression. - Utiliser des activités variées d'expression pour la rééducation. - Evaluer périodiquement l'évolution de l'enfant. - Participer à la définition des objectifs du projet d'accompagnement personnalisé de chaque enfant, élaboré en équipe pluridisciplinaire. - Participer aux réunions de fonctionnement et aux réunions de réflexion sur des thèmes particuliers - Faire part aux autres membres de l'équipe de la synthèse de ses observations. Compétences et exigences du poste : - Connaître les pathologies, les troubles neurodéveloppementaux et les spécificités d'accompagnement et de rééducation des enfants porteurs de TSA - Maîtriser les techniques professionnelles du psychomotricien - Savoir travailler et s'organiser au sein d'une équipe. - Savoir observer et évaluer les besoins. - Savoir écouter les demandes implicites et explicites. - Faire preuve de disponibilité. - Faire preuve d'imagination. - Etre créatif. - Etre pédagogue, patient, attentif. - Faire preuve de discrétion. - Avoir une éthique professionnelle et personnelle. Qualifications Exigées - Diplôme d'Etat de Psychomotricien. - Possession du permis de conduire. - Expérience ou formations vivement souhaitées dans les domaines de l'enfance et de l'autisme. Afin d'étudier au mieux votre candidature, merci de joindre une lettre de motivation.
Nous recherchons un cuisinier confirmé et autonome pour un remplacement d'une durée initiale de 6 mois. Renouvellement possible selon la durée de remplacement. Vos missions: - création du plat du jour - élaboration du buffet froid - dessert - élaboration des plats présents sur la carte actuelle Vous travaillerez les midis du lundi au vendredi et les samedis midi en période d'été uniquement. Poste à pourvoir le plus tôt possible.
Vous aimez le défi et rêvez d'une rémunération à la hauteur de votre travail ? Vous vous voyez dans la peau d'un.e Négociateur/négociatrice en Immobilier ? NESTENN recrute son/sa Négociateur/négociatrice en immo ! Vos missions : Accompagner les clients dans leur projet d'achat ou de vente de biens immobiliers : - Prospection terrain et téléphonique - Estimation - Prise de mandat - Rédaction des annonces - Suivi d'un portefeuille d'acquéreurs - Visites des biens - Négociation des offres - Suivi du dossier du compromis à l'acte authentique. Votre profil : Organisé.e, disponible, des qualités d'écoute et l'esprit d'équipe ; vous disposez impérativement du permis B. Expérience commerciale significative attendue, expérience dans l'immobilier appréciée. Vous êtes intéressé.e? Alors n'attendez plus pour nous transmettre votre candidature ! Vous pouvez déposer votre CV directement en agence ou nous l'envoyer par mail. Statut : VRP salarié.e avec prime sur objectifs.
Nous recherchons un/une mécanicien(ne) de maintenance respectueux(se) des règles de Sécurité et de Qualité et ayant à cœur de se former au sein de notre entreprise. Rattaché(é) hiérarchiquement au Responsable Maintenance du secteur, vos principales missions seront les suivantes : - Contrôler et vérifier périodiquement les installations, et équipements, repérer les dysfonctionnements éventuels, et faire part à sa hiérarchie des travaux nécessaires, - Assurer l'entretien préventif des machines dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité, - Réaliser la maintenance curative des équipements : diagnostic de pannes, résolution de problèmes, proposition de solutions techniques, opération de dépannage, - Signaler aux utilisateurs tout manquement aux règles de sécurité, les conseiller et les former, - Alerter sur tout dysfonctionnement ou non-fonctionnement repéré, - Proposer des solutions de remplacement des équipements vétustes, et, plus généralement des solutions pour optimiser sécurité et performance, - Renseigner les documents assurant la traçabilité des interventions, - Contribuer à la disponibilité des stocks et produits et veiller à la disponibilité des pièces et fournitures, - Rédiger les demandes d'achats de fournitures ou de prestations, réceptionner et contrôler les livraisons. Votre profil Nous recherchons avant tout une personnalité, un état d'esprit et un engagement ! Formation et expérience requises : - Titulaire d'un Bac Pro à Bac+2 (BTS ou BUT) en Mécanique industrielle, automobile, agricole, électromécanique, Maintenance Industrielle, - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au minimum 2 ans. Qualités et compétences requises : - Connaissances en électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, électricité ou outillage, - Maîtrise des outils de GMAO, - Habilitations électriques, CACES 3, - Autonomie, rigueur, organisation, - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes, - Rédaction de documents d'intervention, - Force de proposition, sens du service. Conditions du poste : - Type de contrat : CDI - Rythme de travail : 3X8 - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : Pamiers
Rejoindre Norauto Verniolle, c'est intégrer l'enseigne leader des Centre-Auto. Notre objectif est d'être au premier plan de l'innovation automobile. Notre façon de travailler s'inscrit dans le respect du cadre de vie suivant : - Envie de travailler avec Rigueur, Enthousiasme et Sourire, - Qualité Premium du travail réalisé - Satisfaction maximale des clients Au sein d'une équipe de passionnés, tu pourras développer tes compétences et acquérir de nouvelles expertises. Rémunération attractive selon profil + avantages
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Au sein d'un chantier en électricité industrielle vous aurez pour missions principales : - Pose de chemins de câbles - Tirage de câbles - Raccordement sur machines Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en électricité industrielle et vous êtes de niveau N2P2
Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser l'assemblage et le montage des éléments en béton armé selon les plans et les consignes techniques - Préparer et installer les ferraillages, les coffrages en bois ou en métal - Positionner et fixer les armatures en acier - Couler et vibrer le béton - Réaliser des travaux de finition et de réparation
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des CONDUCTEURS D'ENGINS (H/F), secteur MONTAUT (09). Vous serez en charge de la conduite d'une pelle en carrière. Le CACES B1 (ancien 1) est obligatoire pour cette mission. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Vous avez moins de 30 ans ou êtes bénéficiaires d'une RQTH et vous souhaitez acquérir une expérience solide tout en étant formé(e) et diplômé(e) pour un métier comportant de réels débouchés. Privilégiez l'apprentissage dans le cadre d'un CAP avec la Chambre des métiers et de l'artisanat de l'Ariège ! Vous serez formé(e) pour préparer le CAP boucher. Avoir au minimum un niveau 3ème achevée ou brevet des collèges. Un internat est à disposition pour les semaines en centre de formation
Vous avez moins de 30 ans ou êtes bénéficiaires d'une RQTH et vous souhaitez acquérir une expérience solide tout en étant formé(e) et diplômé(e) pour un métier comportant de réels débouchés? Privilégiez l'apprentissage dans le cadre d'un BP-CAP-BACPRO avec la Chambre des métiers et de l'artisanat de l'Ariège ! Vous serez formé(e) pour préparer le CAP Carreleur Mosaïste. Avoir au minimum un niveau 3ème achevée ou brevet des collèges. Un internat est à disposition pour les semaines en centre de formation.
Notre agence Adéquat de BLAGNAC recrute un CHAUDRONNIER PLIEUR H/F pour un de nos clients situé à quelques kilomètres de Pamiers. Poste à pourvoir rapidement en CDI. Vous intègrerez le service Chaudronnerie plieur d'une société dynamique. Votre mission : - Préparer et fabriquer les pièces ou sous-ensembles en suivant la procédure, la liasse de fabrication et les plans et dans le respect des exigences qualité, sécurité et les priorités ; - La fabrication se fera en utilisant notamment les techniques de découpage, traçage, pliage, formage, et en vérifiant toujours que l'état de la matière reste conforme aux exigences. Un traitement thermique pourra être utilisé si nécessaire ; - Vérifier la gamme de fabrication et s'assurer que les étapes en amont de la gamme soient réalisées afin d'assurer la conformité des pièces. Qualités : Rigoureux (se) Autonome Prérequis : CAP/BEP ou BAC PRO orienté Chaudronnerie, vous disposez d'un à deux ans d'expérience sur un poste similaire ; La maîtrise du pliage sur presse AMADA est un atout. Le poste vous intéresse ? Envoyez nous votre CV par mail http://www.lejobadequat.com ou par téléphone au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD, CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le neuf et la rénovation, un CHEF D'EQUIPE MACON (H/F). VOS MISSIONS : - Vous managerez 1 ou 2 ouvriers sur du neuf ou de la rénovation. - Vous réaliserez des ouvrages en maçonnerie. - Vous travaillerez sur de la charpente - Vous pourrez intervenir également en carrelage et placo. - Lecture de plan, de schéma - Prise d'aplomb et de niveau VOTRE PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation BEP/CAP BAC PRO Maçonnerie, ou vous justifiez d'une bonne expérience en maçonnerie. - Vous connaissez les règles et consignes de sécurité, les techniques de maçonnerie. - Vous savez lire et interpréter les plans. - Vous êtes pleinement autonome sur chantier. AUTRES INFORMATIONS: - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience + panier repas.
Rattaché au chef d'équipe , vos missions sont les suivantes : Vous intervenez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance. Vous intervenez essentiellement en extérieur : - Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines - Création ou maintenance d'éclairages publics - Travaux en hauteur et travaux sous tension en BT - Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation - Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique - Conduite d'engins de chantier type Nacelle Contraintes spécifiques liées au poste : travaux d'ordre physique, posture accroupie, port de charges, travail en hauteur
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de voitures et de véhicules automobiles légers, un MECANICIEN (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Détecte les anomalies, - Démonte les parties endommagées, - Remplace les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur), - Effectue les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule, - Renseigne le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention, et éventuellement peut assurer des fonctions commerciales : devis, conseil, vente, etc. PROFIL DU CANDIDAT : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine - Vous avez une première expérience AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Rémunération selon profil POUR POSTULER RENDEZ VOUS AU SALON DE L'EMPLOI TAF LE 25/04/2024, SALLE DE LA LAURE, ROUTE DE TOULOUSE, 09700 SAVERDUN, DE 13 A 17H AVEC UN CV A JOUR.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un MACON COFFREUR N3P2 (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : lecture des plans d'architecte préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords création ou assemblage du coffrage pose du coffrage et coulage du béton repli du chantier SES COMPÉTENCES ET QUALITÉS ? Le maçon coffreur maîtrise parfaitement le travail du béton : connaître les dosages pour les mélanges (plus ou moins denses) savoir travailler le bois et le métal être capable de superviser une équipe (pour les coffrages de grande taille) PROFIL DU CANDIDAT : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine - Vous avez une bonne expérience AUTRES INFORMATIONS : - Rémunération selon profil - Poste à pourvoir dès que possible POUR POSTULER RENDEZ VOUS AU SALON DE L'EMPLOI TAF LE 25/04/2024, SALLE DE LA LAURE, ROUTE DE TOULOUSE, 09700 SAVERDUN, DE 13 A 17H AVEC UN CV A JOUR.
Vous aimez rendre service et vous sentir utile, devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux familles ! Tout public : débutant, en reconversion professionnelle ou expérimenté non diplômé, adulte ou jeune, etc. Tous les profils sont étudiés. Contrat de professionnalisation proposant un parcours diplômant et rémunéré d'un an pendant lequel le salarié se forme au Titre Pro Assistant De Vie aux Familles (ADVF) alternant formation et emploi avec un outil supplémentaire : un accompagnement socio-professionnel personnalisé pour sécuriser les parcours et vous accompagner vers la réussite. Le Groupement d'Employeurs Insertion Qualification (GEIQ) se charge de financer la formation, vous rémunérer pendant une année et vous accompagner afin d'intégrer un CDI dans l'une de nos associations adhérentes. Et si demain c'était vous ? Vos missions : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Accompagnement au quotidien : repas, course, entretien du logement, - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Profil recherché : - Débutants acceptés avec idéalement une 1ère expérience dans l'aide à domicile (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) - Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme - Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) - Forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant - Sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie - Être mobile est indispensable pour assurer les missions chez les différents bénéficiaires*. *Le secteur d'interventions est attribué en fonction du lieu d'habitation.
L'ADSEA 09 s'investit dans une « mission d'intérêt général » visant la protection et l'émancipation des personnes fragilisées à travers un accueil ou un accompagnement personnalisé conduisant à leur réalisation personnelle et citoyenne L'ADSEA 09, association humaniste et solidaire, s'inscrit dans un projet de société qui vise à améliorer le « vivre ensemble » au travers du développement du lien social et des relations intergénérationnelles. L'ADSEA 09 comprend 3 sites : Loumet intergénérations, l'EHPAD des Sources et l'Espace Solidarité Autonomie. Pour son établissement EHPAD des Sources dont vous trouverez plus d'informations sur https://adsea09.org/ , l' ADSEA recrute en CDD dans le cadre de remplacements, 1 AS pour travailler dans une équipe professionnelle, dynamique et sympathique en JOUR, Sous la responsabilité de l'infirmier/infirmière, l'AS accueille et accompagne le résident dans tous les gestes de la vie courante et assure les soins afférents (hygiène, alimentation, élimination, déplacements, occupations, relations). Il/Elle veille à son confort physique et moral, à sa sécurité. Il/Elle participe à l'encadrement des personnels non formés et des stagiaires. Il/Elle participe aux projets de l'établissement Activités - Accompagner le résident dans tous les gestes de la vie courante en tenant compte de ses besoins, de ses attentes et de son degré d'autonomie. - Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect des règles de sécurité et en utilisant le matériel adapté. - Rendre compte de son activité en utilisant les outils adaptés. Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident. - Assurer le tutorat et le suivi des stagiaires sous sa responsabilité. Savoirs-faire - Accompagner le résident dans tous les gestes de la vie courante en tenant compte de ses besoins, de ses attentes et de son degré d'autonomie. - Accueillir le résident et son entourage. - Faire visiter les locaux en binôme avec une Infirmière. - Installer le résident dans sa chambre. - Faire l'inventaire de son linge personnel. - Recueillir les besoins, les habitudes de vie, les attentes de la personne et de son entourage. - Observer le résident et apprécier les changements de son état de santé. - Ecouter le résident et son entourage. - Identifier les signes de détresse et de douleur. Expérience demandée Savoir-être professionnels Bienveillance Autonomie Sens de la communication Travail en équipe Conditions d'accès au métier : une expérience en EHPAD est souhaitée. Horaires : 6h45-18h45 8h-20h 9h-21h 9H15 -21H15 6H45 - 14H15 Un week end sur deux REMUNERATION Application de la CCN51 - COEFF 376+11 PTS DE PRIME+ PRIME GRAND AGE + PRIME SEGUR Mutuelle collective prise en charge à 80 %
Aimerez-vous relever des défis techniques en tant que Mécanicien poids lourds (F/H)? Dans le cadre de votre rôle, vous serez amené(e) à vous occuper de l'entretien régulier de divers véhicules, à anticiper les besoins de révisions et à gérer les réparations nécessaires. Voici un aperçu plus détaillé de vos responsabilités : - Réalisation de l'entretien régulier des véhicules pour assurer leur bon fonctionnement - Prévision des besoins en révision et entretien afin de prévenir les pannes - Organisation et exécution des réparations nécessaires en fonction des besoins identifiés, y compris le diagnostic de l'état du véhicule et des pannes potentielles, la détermination des pièces nécessaires pour les réparations ou l'entretien de routine, et leur remplacement sur le véhicule. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 2200 euros/mois selon profil Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
L'EHPAD le Château situé à Verniolle propose différents types de séjour aux résidents : accueil permanent, accueil temporaire et accueil de jour. L'établissement recherche un (e ) infirmier ( e) à temps complet 35H en CDI Vous travaillerez en équipe avec la direction, la cadre de santé, les aides-soignants/tes, les ASH, l'animatrice, la psychologue, le médecin coordonnateur, le service logistique (cuisinier et entretien) et le service administratif. Le logiciel de soins utilisé par l'établissement est TITAN. Vos principales missions seront : Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident . Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Echange avec la psychologue, le médecin coordonnateur, la cadre de santé, les AS, les ASH, l'animatrice, la famille et le résident pour le projet d'accompagnement personnalisé, suivi d'un résident tous les vendredis après-midi. Réaliser et contrôler les soins d'hygiène ; de confort et apporter une aide au résident (lever, marche, soins divers ) Réalisation et suivi des dossiers résidents Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Travail en collaboration avec l'Unité mobile gériatrique, l'association des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile Compétences Cerner l'état du résident (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le résident (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident (lever, marche, soins post opératoires...) Surveiller l'état clinique du résident (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique Savoir-être professionnels Autonomie Sens de la communication Travail en équipe Diplôme requis : INFIRMIER DIPLOME D ETAT Informations complémentaires : Temps de travail : - 12h/jour (payé 12h) ou 10h/jour (payé 10h) selon roulement (pas d'horaire en coupé) - Travail un weekend par mois en 12 H Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Durée du travail : 35h - horaires normaux Salaire Mensuel 2 525,00€ /12 mois Reprise possible de l'ancienneté sous conditions. Qualification : Agent de maitrise Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées Pour répondre à cette offre : Envoyer votre cv et votre lettre de motivation par courrier électronique.
Recherche électricien confirmé ,autonome, esprit d'équipe. Habilitations électriques souhaitées . Divers travaux électriques, courants faibles, courants forts ( câblage, pose d'appareillage.) Chantiers tertiaires, industries et particuliers . Salaire selon expérience et compétences.
Vous serez amené/e à travailler essentiellement chez des particuliers. Vous appliquerez de la peinture sur différents supports en intérieur comme en extérieur et la pose de revêtements muraux et de sols. CDD de 3 mois avec possibilité de pérennisation. Poste à pourvoir immédiatement. Candidature par mail ou appelez directement l'employeur au 06.73.07.43.98
Notre entreprise créée en 2014, est spécialisée dans les travaux de peinture intérieure et extérieure. Dans le neuf comme en rénovation, particuliers et professionnels.
Missions : Evaluer l'état des dommages sur les véhicules au niveau de la carrosserie, établir un devis ; Démonter ou remplacer les éléments endommagés ; Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage ; Remplacer les pare-chocs ou éléments de carrosserie en mauvais état ; Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, couches de protection et de finition. Rémunération : grille alternance en vigueur Compétences recherchées : Méticuleux.se dans l'élaboration de vos tâches ; Vous aimez travailler en équipe ; Vous êtes féru.e d'automobiles et souhaitez découvrir ce secteur et ses spécificités
Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) ; Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation ; Documenter et commander les pièces de rechange ; Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. Compétences recherchées : Disposer d'une expérience dans le poste. Avoir des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile. Être titulaire du Permis B.
Au sein de notre Unité Autonome de Production AJUTOL, vous intègrerez le service Chaudronnerie. Vous aurez pour missions : - Préparer et fabriquer les pièces ou sous-ensembles en suivant la procédure, la liasse de fabrication et les plans et dans le respect des exigences qualité, sécurité et les priorités ; - Utiliser des techniques de découpage, traçage, pliage, formage, et en vérifiant toujours que l'état de la matière reste conforme aux exigences. Un traitement thermique pourra être utilisé si nécessaire ; - Vérifier la gamme de fabrication et s'assurer que les étapes en amont de la gamme soient réalisées afin d'assurer la conformité des pièces. Qualités : - Rigoureux (se) et autonome Prérequis : - CAP/BEP ou BAC PRO orienté Chaudronnerie, vous disposez d'un à deux ans d'expérience sur un poste similaire ; - Savoir-faire sur des techniques de soudure point, soudure molette et traitement thermique. Poste à pourvoir dès que possible dans l'usine de RECAERO Verniolle (09). Le poste est ouvert aux personnes RQTH. Rejoindre RECAERO, c'est avant tout - Intégrer un Groupe familial de taille humaine ; - Apporter sa pierre à l'édifice au sein d'une entreprise en développement ; - Développer de nouvelles compétences grâce à la diversité des missions ; - Innover et sortir des sentiers battus en intégrant un environnement stimulant. Les petits + Vous serez rattaché.e à la Convention Collective de la Métallurgie et profiterez des avantages que notre entreprise peut vous offrir, à savoir entre autres : - Une mutuelle 100% prise en charge par RECAERO - De tickets restaurant, - Prime de performance - Prime d'Intéressement - Prime de participation - Des tarifs préférentiels et des avantages via notre CSE... Pour candidater, merci de nous faire parvenir une lettre de motivation ainsi que votre CV à l'adresse : career@recaero.fr
De dimension internationale, RECAERO a su conserver l'esprit familial insufflé depuis sa création. RECAERO est un groupe spécialisé dans la fabrication de pièces de rechange, sous-ensembles, et kits de modification, pièces métalliques et pièces composites pour l'industrie aéronautique qui emploie plus de 600 collaborateurs au sein de ses quatre filiales. Directement rattaché.e au service DOA : Vos principales missions seront : - Préparation des documents de conception ; - Vérification des plans de définition et préparation des documents relatifs aux systèmes électriques ; - Préparation des instructions pour le maintien de la navigabilité (ICA) ; - Préparation des données d'adéquation opérationnelle (OSD) ; - Vérification des tâches sous-traitées, relatives aux systèmes électriques Profil recherché : - Diplôme en ingénierie aéronautique ou formation équivalente ou connaissances dans les systèmes électriques aéronautiques ; - Bonnes connaissances de la documentation technique aéronautique - Vous disposez d'une première expérience en conception en accord avec les procédures EASA DOA (Part 21J) - Maitrise d'un outil de CAO (CATIA, AUTOCAD,) est un atout - Qualités souhaitées : curiosité, bonne capacité à travailler en équipe, dynamique, autonome, - Bonne maîtrise de l'anglais Type de contrat : CDI
Le technicien froid et climatisation intervient dans les bâtiments et dans les unités industrielles, il assure l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations des équipements de conditionnement d'air et de climatisation ACTIVITÉS Identification des phases d'intervention d'installations Installation et mise en service des équipements et matériels Maintenance et vérification de la conformité des matériels installés Planification d'opérations de dépannage Installer les appareils de climatisation Assurer l'alimentation électrique SAVOIRS FAIRE Repérer les phases d'intervention d'installations de froid ou de climatisation et établir des devis Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions Organiser les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique Procédures de qualité, d'hygiène et de sécurité Notion de plomberie, électricité, électronique, électromécanique et d'hydraulique Mécanique de fluide Règles de sécurité COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES S'approprier l'objectif de production Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures Être capable de partager ses expériences et sa pratique COMPÉTENCES TRANSVERSES Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Utiliser des appareils de mesure électrique Lire un plan et un schéma technique Utiliser des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO Respecter les règles de sécurité Une formation est possible en interne pour les candidats qui souhaitent se former sur ce métier.
