Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Pellerin située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Pellerin. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Couëron, 44 - PORT ST PERE, 44 - ST HERBLAIN ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre magasin Gamm vert de Couëron recherche son futur Conseiller de vente (H/F). Intégré(e) à une équipe de 4 personnes, vous prenez en charge le rayon des vêtements, du terroir ainsi que la gestion de la caisse. Vous êtes conscient(e) que le client emportera avec lui l'impression de cette dernière interaction. Vous avez pour mission de : - Garantir un accueil et un service soigné aux clients, - Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés, - Effectuer les mises en rayon, l'approvisionnement et l'entretien des rayons, - Assurer la réception des commandes et contrôler la conformité produit, - Assurez les opérations d'encaissement, - Réaliser les tâches administratives liées à la caisse, - Proposez aux clients les services du magasin (exemple : carte de fidélité), - Être vigilant concernant la démarque, - Participer aux inventaires. Polyvalent(e) au sein du magasin, vous pouvez participer sur tous les rayons du magasin aux réceptions, aux mises en rayons, à l'entretien et aux ventes. Vous aidez les clients pour le chargement de leurs achats. Respectueux(se) de notre politique commerciale et force de proposition, vous appliquez les consignes et participez activement au bon fonctionnement du magasin en étroite collaboration avec votre responsable et l'équipe en place. Profil : - Bac/Bac+2 et/ou expérience commerciale, de distribution. - Autonomie, organisation, bon relationnel. Caractéristiques du poste : - CDI à pourvoir dès que possible, - Organisation du temps de travail : 35 heures par semaine, travail le samedi - Statut : ouvrier/employé, - Rémunération mensuelle brute : selon profil + intéressement et 13eme mois Teract cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Référence : GGU-COUERON -CV
Rejoignez Planète Sauvage, un véritable ambassadeur de la protection de la faune sauvage. Au cœur de ses 85 hectares de nature préservée, le parc accueille près de 120 espèces différentes sur la plus grande Piste Safari de France et à travers les différents univers piétons. Planète Sauvage recherche un ou une Technicien(ne) de nuit. Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI à temps plein soumis à modulation Rémunération : Selon profil Horaires : 35 heures/hebdo (4 à 5 nuits par semaine) avec rotations prévues entre 18h00-01h00 et 01h00-8h00 et des week-ends travaillés selon le planning établi. Au sein du service Technique composé d'une quinzaine de personnes, dont 2 personnes dédiées à la surveillance de nuit, vous serez rattaché(e) au Responsable Technique et Sécurité et son Adjoint. Vous contribuerez au renforcement du service et de son évolution. Vos missions : Sous la supervision de votre supérieur hiérarchique, les missions suivantes vous seront confiées : - Contribuer à la surveillance du parc la nuit. - Réaliser les levées de doute sur les déclenchements d'alarme et d'alerte du site. - Signaler les anomalies et dysfonctionnements, et prévenir en cas de nécessité les services et personnes compétents. - Contribuer à la propreté du parc (nettoyage sanitaires, bureaux, collecte des déchets). - Répondre aux éventuelles demandes des hébergements du parc (bivouacs et lodges). - Participer aux diverses tâches de maintenance générale basiques du site et des installations (peinture, menuiserie, électricité basique, etc.). Profil recherché : - Vous avez déjà une première expérience de veilleur de nuit. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. - Vous détenez le permis B (obligatoire pour se déplacer sur le parc). - Vous disposez d'un moyen de locomotion, le parc n'est pas desservi par les transports en commun. Si vous avez envie d'intégrer une équipe de passionnés et de travailler dans un environnement naturel unique, merci de nous adresser votre candidature ) par mail.
Rattaché (e) à la responsable du service recouvrement, vous serez chargé(e) de : - Relancer les débiteurs en retard de paiement (relances téléphoniques et écrites), - Participer à l'élaboration des clôtures trimestrielles (provisions pour créances douteuses et litigieuses, - D'atteindre les objectifs de recouvrement, - Assurer le suivi client et le respect des process en matière d'assurance-crédit - Détecter les litiges et les faire suivre aux services commerciaux et facturation des agences. (Incluant les demandes de modification de conditions de paiement), - Transmettre les documents de suivi du poste client aux directeurs d'agences et commerciaux, - Assurer la réunion recouvrement mensuelle avec les directeurs d'agence et commerciaux, - Préparer les dossiers validés au contentieux.
Poste en CDi démarrage 21 mai VOS PRINCIPALES MISSIONS Dans le cadre d'un accueil sur des places en Intermédiation locative (plateforme inter-associative) et places « urgence » en diffus, auprès de personnes isolées et/ou familles, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice régionale : - vous assurez l'accueil des nouveaux ménages orientés sur le dispositif, - vous assurez un diagnostic social et administratif de chaque ménage, - vous assurez l'accompagnement à l'insertion des personnes d'un point de vue administratif, juridique et médical, notamment l'ouverture des droits, - vous orientez les personnes vers les partenaires de droits communs ou vers les aides mobilisables, - vous assurez l'accompagnement des personnes vers un logement autonome ou autre solution d'hébergement adaptée - vous travaillez en équipe et en partenariat VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Vous êtes titulaire du diplôme d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de CESF, vous justifiez d'une expérience réussie auprès d'un public en situation de vulnérabilité. - Rigueur, organisation, autonomie et discrétion - Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office) - Permis B - véhicule léger exigé CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDI Temps plein à pourvoir à compter du 21 mai 2024 - Localisation : Saint Herblain - Horaires types du lundi au vendredi : 9-17h / 10-18h - Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 Des avantages ! Mutuelle gratuite (régime de base) & Retraite supplémentaire Prestations CSE : chèques cadeaux suivant composition familiale, réductions, subvention «Liberté» de 160 € Prime décentralisée, restauration collective/tickets restaurant, prévoyance Participation de 50 % au transport, fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.), aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.)
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 41 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe logistique, nous recrutons 1 Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt (H/F) en CDI dès que possible au sein du service Retour terrain. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) Une carte ticket restaurant Des RTT Une prime de participation au groupe Un comité d'entreprise Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) technicien aura pour missions principales : - D'analyser, tester, vérifier et diagnostiquer une panne éventuelle sur le matériel, - De suivre et gérer informatiquement la vie du terminal, - De nettoyer, reconditionner ou expédier les machines. Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : méthodique, dynamique, curieux et intéressé par un métier intégrant une dimension techniques. Vous avez un esprit logique et des capacités d'analyse. Expérience : débutant accepté mais une expérience dans le milieu logistique serait un plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 41 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe SI, nous recrutons 1 Assistant(e) reporting (H/F) en CDI dès que possible. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) Une carte ticket restaurant Des RTT Une prime de participation au groupe Un comité d'entreprise Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) Statisticien(ne) aura pour missions principales : - Prendre en charge la mise en forme de statistiques à partir de données brutes : de l'élaboration à la mise en page - Extraire et modéliser des données La maîtrise parfaite d'EXCEL et POWERPOINT est obligatoire. Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : méthodique, minutieux, curieux et intéressé(e). Vous avez un esprit logique et des capacités d'analyse. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez en savoir plus, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 41 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe logistique, nous recrutons 1 Secrétaire logistique (H/F) en CDI à pourvoir dès que possible au sein du service Coordination. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) Une carte ticket restaurant Des RTT Une prime de participation au groupe Un comité d'entreprise Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) assistant(e) aura pour missions principales : - Contrôler et enregistrer toutes les demandes d'installation dans le logiciel, orientées par les services internes, - Contacter les clients, orientés par les banques, pour confirmer, valider et saisir leur demande dans le logiciel informatique - Saisir et archiver les courriers clients Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : rigueur, dynamisme, aisance au téléphone, esprit d'équipe, organisation et esprit d'initiative Expérience : débutant accepté mais une première expérience en saisie serait un plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa
Planète Sauvage est un safari parc animalier situé dans un environnement privilégié à 15 minutes de Nantes et proche de la côte atlantique. Rejoignez Planète Sauvage, un véritable ambassadeur de la protection de la faune sauvage. Au cœur de ses 85 hectares de nature préservée, le parc accueille près de 120 espèces différentes sur la plus grande Piste Safari de France et à travers les différents univers piétons. Planète Sauvage recherche un ou une Aide de Cuisine (F/H). Poste à pourvoir : Dès que possible jusqu'au 03 novembre 2024 (prolongation possible) Type de contrat : CDD saisonnier à temps plein Horaires : 35 heures/hebdo soumis à modulation Rémunération : Selon profil Au sein du service Restauration (Restauration traditionnelle, groupe et organisation self) composé d'une vingtaine de personnes en saison, vous serez rattaché(e) au Responsable de la Restauration et ses Adjoints. Vous contribuerez au renforcement saisonnier du service pendant la période d'ouverture du parc au public. Vos missions : Au cœur des services opérationnels du parc, vous serez en charge des missions suivantes : - Préparer tous les aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires - Suivre les recettes et les instructions de dressage - Utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine - Nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène - Aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement - Réapprovisionner la mise en place au cours du service - Respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire Il n'y a pas de service le soir, heures en continu. Profil recherché : - Communication/Travail en équipe - Gestion du flux - Gestion du stress - Capacité d'adaptation Le site n'est pas desservi par les transports en commun et pas de logement possible sur place. Si vous êtes intéressé(e), nous vous invitons à transmettre un CV accompagné d'une lettre de motivation.
Le cabinet de recrutement SYNERGIE Nantes Tertiaire recherche pour son client, spécialiste dans les réseaux Télécoms, un.e téléconseiller F/H à Saint-Herblain (44800).Vous prendrez en charge les appels des clients et des techniciens, vous devrez analyser et prendre en compte les commandes et les demandes diverses. Vous assurerez la mise en place des rendez-vous et des interventions des techniciens et ferez le suivi auprès du client. Taux horaire : 12 euros brut horaire sur 39H Possibilité de samedi matin 1 fois par mois A l'aise oralement et informatiquement, vous savez adapté votre discours selon votre interlocuteur. La gestion de planning et le back office ne vous sont pas inconnus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pharmacie Nord loire recherche un(e) préparateur en pharmacie à temps plein sur 3 et 4 jours par semaine ( 35 heures) en CDD. Il s'agit d'une pharmacie de quartier au milieu des diverses commerces attractifs de la ville, la pharmacie se situe à 15-25 min du centre de Nantes en voiture et 30-40 min en transports en commun. Equipe de 7 personnes. La patientèle est très agréable. Beaucoup d'ordonnances et de conseils associées Pas de collectivités (pas de PDA) La pharmacie est équipée du logiciel LGPI et d'un robot. Groupement GIPHAR (groupement dynamique et membres soudés) Possibilité d'un contrat de professionnalisation.
En tant que chauffeur, vous collectez les huiles et graisses alimentaires usagées (HAU) dans les établissements des métiers de bouche. A quoi ressemble votre travail ? Tout commence par un planning établi en concertation avec les planificateurs. Vous déchargez et chargez ensuite votre camion en fonction de la tournée que vous conduisez de Bouaye à nos clients pour collecter les Huiles et Graisses Alimentaires Usagées avec votre fourgon habituel. Vous pouvez vous rendre dans différents endroits et rencontrer beaucoup de monde ! Ce que nous attendons de vous ? Vous faites des tournées seul.e, ce qui signifie que vous avez une attitude de travail correcte/irréprochable et que vous saurez travailler de manière indépendante. Vous assurez le chargement et déchargement de votre fourgon. Puisque vous suivez un calendrier serré, l'ordre est une qualité importante. Vous n'avez aucune difficulté à suivre les instructions et pouvez bien gérer le stress. Nous demandons une certaine flexibilité dans les horaires de travail et une attitude commerciale. De plus, vous êtes en possession d'un permis de conduire B valide. Une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Que vous proposons nous ? Une équipe jeune au sein d'une entreprise familiale en pleine expansion. Bien sûr, nous vous offrons un salaire correct, mais aussi un emploi immédiat. Rémunération: fixe + indemnités de panier + 13ème mois + mutuelle + véhicule. Un contrat à durée indéterminée, après une évaluation positive au cours d'une période d'essai (max. 6 mois). Emploi dans une entreprise qui contribue positivement à l'atteinte des objectifs environnementaux. Des formations sont également organisées pour passer au permis C. Après la période d'essai, Vous aurez la possibilité de rentrer tous les jours avec le fourgon à votre domicile.
ADECCO Blain recherche pour son client, LA POSTE de St Etienne de Montluc: Un Facteur H/F uniquement pour les samedis Rattaché au centre de tri de St Etienne de Montluc, vous êtes en charge des missions suivantes : -tri de courrier et colis -chargement du véhicule -tournées : distribution courrier, imprimés, colis etc.... Tournées en voiture - Titulaire du Permis B depuis minimum 2ans Obligatoire Rigueur, ponctualité, et faculté d'adaptation vous aideront à mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous possédez le sens de l'orientation et de mémorisation et idéalement une première expérience en livraison. Poste à temps partiel le Samedi (7h à 14h). Cette offre vous correspond? n'hésitez pas, postulez en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'agence Adecco PME de Saint-Herblain, recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de matériel médical et basé à COUERON (44220), un préparateur de commande (H/F). En tant que préparateur de commande (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Préparation des commandes de matériel médical selon les instructions fournies - Vérification de la conformité des produits et de leur état avant l'expédition - Gestion des stocks et réapprovisionnement des produits si nécessaire - Respect des normes de sécurité et des procédures internes de l'entreprise Poste en intérim pour 6 mois Horaires de journée Poste du lundi au vendredi Temps complet Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que préparateur de commande - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités - Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe - Vous avez une bonne condition physique pour manipuler des charges lourdes si nécessaire Salaire: À partir de 11,65 euros brut par heure. Le contrat débutera le 13 mai 2024. Les horaires de travail seront en journée et à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre mission : Assurer la production de pièces de tôlerie. Participer à la gestion du planning de production tôlerie. A partir d'un planning choisir et mettre en œuvre les méthodes de fabrication dans le respect d'un mode opératoire : - Assure la fabrication de pièces de tôlerie (découpe, poinçonnage, pliage, .) en qualité et quantité dans le respect des délais - Assure les opérations de contrôle matières premières et finition (meulage, ébavurage, perçage,.). - Renseigne les supports de suivi des stocks, de suivi de production et de contrôle qualité.- - Assure les opérations de réglage machines. - Assure les opérations de maintenance et anticipe les incidents. - Propose et met en œuvre des actions d'amélioration - Assure le suivi du planning de production en relation avec le chef d'atelier, dans le respect des priorités. - Assure la relation téléphonique avec les sociétés de dépannage CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES - L'emploi nécessite des connaissances professionnelles pratiques, débit, pliage et théoriques, programmation. Prime individuelle 200 à 300€/ trimestre. Prime collective 500 à 800€/ trimestre. Prime annuelle 1000 à 3000€. Débutant accepté. 35h à 39h/semaine.
ADECCO Blain recherche pour son client , LA POSTE de St Etienne de Montluc: Un Facteur H/F Rattaché à un centre de tri de St Etienne de Montluc, vous êtes en charge des missions suivantes : -tri de courrier et colis -chargement du véhicule -tournées : distribution courrier, imprimés, colis etc.... en voiture ou en scooter Poste temps plein, du Lundi au Samedi (6h46 à 13h46) Titulaire du Permis B depuis minimum 2ans Mission à pourvoir au plus vite. Rigueur, ponctualité, et faculté d'adaptation vous aideront à mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous possédez le sens de l'orientation et de mémorisation et idéalement une première expérience en livraison. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et performante ? Notre société spécialisée dans la distribution B to B de pièces détachées, accessoires et équipements pour les deux roues recherche un emballeur de commande (h/f) afin de renforcer son équipe logistique. Au sein de notre service expédition, vos missions seront les suivantes : o Emballer les commandes clients en protégeant les produits de façon à ce qu'ils arrivent en parfait états aux clients o Respecter le type d'emballage en fonction des contraintes transporteur (nombres de colis, volumétrie, poids, matières dangereuses.) o Respecter les consignes de sécurité Vos atouts et compétences : o Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe o Vous disposez d'une première expérience réussie en Logistique o La passion du 2 roues serait un plus Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/11/2024 minimum (renouvellement) 37,5h/semaine du lundi au vendredi Salaire 1924.67€ brut + primes objectifs + intéressement
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et performante ? Notre société spécialisée dans la distribution B to B de pièces détachées, accessoires et équipements pour les deux roues recherche un préparateur de commande (h/f) afin de renforcer son équipe logistique. Au sein de notre service préparation, vos missions seront les suivantes : o Préparer les commandes clients dans le respect des consignes fournies o Sélectionner les produits demandés dans l'entrepôt o Effectuer le contrôle qualitatif et quantitatif des pièces o Veillez à ne pas faire d'erreurs pour la pleine satisfaction de nos clients o Respecter les consignes de sécurité Vos atouts et compétences : o Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe o Vous disposez d'une première expérience réussie en préparation de commande o La passion du 2 roues serait un plus Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/11/2024 minimum (renouvellement) 37,5h/semaine du lundi au vendredi Salaire 1924.67€ brut + primes objectifs + intéressement
votre AGENCE PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses client spécialisé dans le domaine de la gestion des déchets , un assistant RH H/F : Vous serez en charge de l'administration du personnel, de l'application des règles de droits et des règles internes dans la gestion des dossiers du personnel. Vous assurez la gestion administrative du personnel et le développement des compétences pour un collectif de 150 salariés environ. Vous gérez l'administration de la paie et du personnel : Elaboration des dossiers des collaborateurs ( fiche de renseignement , établissement des contrats de travail..) Rédaction et suivi des procédures disciplinaire en lien avec sa responsable, Suivi des dossiers d'accident de travail et de maladie professionnelle en lien avec le service QHSE , suivi des dossiers des salariés et des différents registres obligatoires ( notamment entrées/sorties , visites médicales...) en lien avec les procédures groupes applicables, Garantir le traitement des Eléments Variables de Paie, en assurer l'exhaustivité , la conformité et la cohérence Gestion des relations sociales de premier niveau ( gestion administrative des CSE) , conseil en droit social auprès des managers. Assurer l'établissement et la diffusion des reporting auprès des managers ( CP, RTT, heures supplémentaires, états de modulation..) les affichages obligatoires , les indicateurs sociaux. Assurer les contacts utiles et les interfaces nécessaires avec les administrations locales concernées, ( ex : CPAM , médecine du travail , pôle emploi..) Assurer une disponibilité pour le personnel et les exploitants ( explication bulletin de paie, communication sur avantages sociaux .. ) Profil recherché : BAC+2 avec une expérience réussite dans le domaine de la gestion/ administration du personnel. A l'aise avec les outils informatiques, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié : 1 secrétaire d'équipe socio-éducative - H/F CDI (à compter du 12 septembre 2024) 1 ETP (35 heures) Motif : Départ d'une salariée - Salaire selon CCN 66 (technicien qualifié) - Mutuelle - Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de Loire Atlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives. La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique et son service éducatif d'accompagnement diversifié, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations. QUALIFICATION et COMPÉTENCES REQUISES : Diplôme BAC minimum (secrétariat, gestion administrative.) Autonomie - Réactivité dans le travail Rigueur et organisation Connaissance du secteur social et médico-social Excellente orthographe et qualités rédactionnelles Sens relationnel, écoute, communication, accueil, aisance téléphonique Bonne maîtrise des logiciels WORD, EXCEL et MAGE Adressez votre candidature d'ici le 5 juin 2024
Le cabinet de recrutement Synergie Nantes Tertiaire recrute pour un de ses clients des téléconseillers F/H pour un poste à pourvoir à Saint-Herblain pour le 01/07/2024 en intérim pour une durée de 4 mois.Vous aurez en charge la gestion d'appels entrants de particuliers ayant des questions relatives à la presse (abonnement). (pas de prospection / pas de vente) Amplitude horaire : 8h - 17h du lundi au samedi avec 1 heure de pause déjeuner et environ 30minutes de pause à répartir sur le temps de travail / 2 samedi-dimanche libres par mois Taux horaire : 11,87EUR + 13ème mois : 0,98EUR / heure + Ticket restaurant : 9EUR / jour d'au moins 6h travaillées + tickets restaurants + primes attractives dès le premier mois. Vous souhaitez mettre en pratique votre aisance orale, informatique et relationnelle. Vous avez le gout du service client et l'envie d'évoluer. Vous disposez d'un bon niveau écrit. Nous recherchons des personnes avec une bonne expression orale et écrite, sachant exprimer clairement leur parcours et leur motivations avec un savoir être nous permettant de les projeter dans nos équipes et une aisance de l'outil informatique est impérative.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le cabinet de recrutement Synergie Nantes Tertiaire recrute pour un de ses clients des téléconseillers F/H pour un poste à pourvoir à Saint-Herblain pour le 01/07/2024 en intérim pour une durée de 3 mois.Vous aurez en charge la gestion d'appels entrants de particuliers ayant des questions relatives à la presse (abonnement). (pas de prospection / pas de vente) Amplitude horaire : 8h - 17h du lundi au samedi avec 1 heure de pause déjeuner et environ 30minutes de pause à répartir sur le temps de travail / 2 samedi-dimanche libres par mois Taux horaire : 11,87EUR + 13ème mois : 0,98EUR / heure + Ticket restaurant : 9EUR / jour d'au moins 6h travaillées + tickets restaurants + primes attractives dès le premier mois. Vous souhaitez mettre en pratique votre aisance orale, informatique et relationnelle. Vous avez le gout du service client et l'envie d'évoluer. Vous disposez d'un bon niveau écrit. Nous recherchons des personnes avec une bonne expression orale et écrite, sachant exprimer clairement leur parcours et leur motivations avec un savoir être permettant de les projeter dans les équipes et une aisance de l'outil informatique est impérative.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le cabinet de recrutement Synergie Nantes Tertiaire recrute pour un de ses clients des téléconseillers F/H pour un poste à pourvoir à Saint-Herblain pour le 01/07/2024 en intérim pour une durée de 2 mois.Vous aurez en charge la gestion d'appels entrants de particuliers ayant des questions relatives à la presse (abonnement). (pas de prospection / pas de vente) Amplitude horaire : 8h - 17h du lundi au samedi avec 1 heure de pause déjeuner et environ 30minutes de pause à répartir sur le temps de travail / 2 samedi-dimanche libres par mois Taux horaire : 11,87EUR + 13ème mois : 0,98EUR / heure + Ticket restaurant : 9EUR / jour d'au moins 6h travaillées + tickets restaurants + primes attractives dès le premier mois. Vous souhaitez mettre en pratique votre aisance orale, informatique et relationnelle. Vous avez le gout du service client et l'envie d'évoluer. Vous disposez d'un bon niveau écrit. Nous recherchons des personnes avec une bonne expression orale et écrite, sachant exprimer clairement leur parcours et leur motivations avec un savoir être nous permettant de les projeter dans nos équipes et une aisance de l'outil informatique est impérative.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Héloïse et Julie de la société Job Link à Nantes recrutent pour son client spécialisé dans les prestations de services bancaires : des téléconseillers (h/f). Le poste est à pourvoir pour la période estivale 2 à 4 mois sur la période de fin juin à octobre Poste basé à proximité de Saint Herblain, en Loire Atlantique. Lieu accessible en transports en commun. INTERIM Après avoir été formé, vous rejoignez le plateau pour exercer vos missions. Votre mission principale consistera à répondre aux appels entrants uniquement (pas de prospection / pas de vente), appels de particuliers ayant des questions relatives à leurs abonnements (papier ou digital) à différents journaux de la Presse Quotidienne Régionale. Conditions : - intérim 35h semaine - du L au V de 8h à 17h + 2 samedis dans le mois possible 8h 12h - formation à votre arrivée Avantages et rémunération : - 1800€ brut soit 11€87 de l'heure - Titres restaurants d'une valeur de 9 € payés à 60% de la part employeur et 40% de la part du salarié - 13emois - primes possibles à partir de 2ème mois de mission. - titres de transport remboursés à hauteur de 75%. Quelques informations intéressantes pour vous encourager à postuler... > Le poste est ouvert à tous profils !!! (même sans expérience) > De plus, dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours complet d'intégration, qui comprends également une formation aux outils de 2 semaines > Pré requis : bonne expression orale et écrite NB : Il ne sera pas possible d'octroyer des congés dans les mois qui suivent PROFIL RECHERCHÉ Et vous en tant que personne ? Vous êtes à l'aise au téléphone et à l'écrit vous avez le sens du service Vous souhaitez accompagner les clients Vous avez une oreille attentive, Vous êtes patient, êtes empathique, avez un esprit positif, ... Vous souhaitez vous challenger sur un nouveau projet ? Alors là, on arrête tout ! C'est le moment de foncer.
Afin de compléter notre équipe, LERIN Fleurs, chez la Marbrerie LERIN recherche un ou une fleuriste à temps plein en CDI. Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par vos créations et votre accueil. Votre mission consiste à : - Accueillir et conseiller nos clients - Confectionner des compositions florales - Contribuer à la mise en valeur de nos produits, - Assurer la bonne tenue du magasin -Accomplir les procédures d'encaissement des ventes, les procédures de commandes et de livraisons. Vous avez obtenu votre diplôme de fleuriste (CAP ou BP) vous exercez ou vous débutez, vous êtes reconnu/e pour vos compétences en design floral et votre créativité. Vous avez une bonne connaissance des différentes variétés de fleurs, plantes et accessoires floraux. Vous avez le sens du commerce et aimez travailler dans la bonne humeur et en équipe,
L'agence Adecco PME de St Herblain, recrute pour son client, basé sur le secteur de COUERON (44220), un chargé de recouvrement H/F Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment, service de proximité. Elle recherche un nouveau collaborateur pour la gestion de recouvrement. En tant que Chargé de recouvrement (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Vérification des factures en impayés via le logiciel de recouvrement, - Qualifier ces factures (demande en cours de banque de France, demande d'aide en cours, anomalie, réclamation, coupure de l'énergie prévue), - Préparer les campagnes de coupures de gaz pour les factures impayées, - Mise en place d'un échéancier, - Relance téléphonique (journalière avec session hebdomadaire de relance en volume), - Effectuer les relances courrier + mise en demeure, - Traiter les dossiers en banque de France (relation avec les organismes extérieurs), - Traiter les dossier avec demande d'aide (relation avec les organismes extérieurs), - Traiter et transmettre les dossiers en cabinet de recouvrement, - Mettre en place et suivre les indicateurs de l'impayé global, - Saisie règlement Carte Bleu. Poste du lundi au vendredi Horaires de Journée Profil : Nous recherchons un professionnel du recouvrement, justifiant d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, organisé et avez une excellente capacité de négociation. Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. La date de début du contrat est prévue pour le 29 avril 2024. Vous travaillerez à temps plein, selon un horaire de journée. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée, où règnent l'entraide et la convivialité. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expertise et de contribuer activement à la réussite de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour un acteur du secteur du BTP, un Assistant de back office agence / location enlevage et manutention CDI (H/F) Environnement international, la pratique de l'anglais est un vrai +. VOCATION DU POSTE : L'assistant(e) réalise les opérations administratives (saisie, courriers, prise de notes, .), Il/Elle assure l'accueil des personnes extérieures et tient le standard téléphonique. MISSIONS : Rediriger aux chargés d'affaire, responsable d'exploitation levage, les nouveaux clients ayant besoin de précisions techniques, Assurer la facturation client et les relances, Réaliser la saisie des pointages Effectuer les classements et archivages des documents de l'agence Suivre les commandes de fournitures, Mettre à jour les fichiers concernant l'agence Effectuer les travaux administratifs demandés par la Direction Vérifier les situations financières des clients. Suivre les en-cours Représenter la politique HSE de l'entreprise Le profil Expérience de trois ans sur un poste similaire Pratique de l'anglais COMPETENCES REQUISES Bureautique WORD & EXCEL Logiciel Exploitation Levage (métier) Disponibilité, adaptabilité Sens du contact, dynamisme. QUALITES COMPORTEMENTALES Qualité relationnelle Rigueur, organisation Autonomie Maturité, lucidité et réalisme Esprit de synthèse, analytique et méthodique Bonne communication Discrétion et confidentialité. Avantages de poste : CDI avec démarrage rapide Base de 35h00 ou RTT, temps plein Salaire négociable sur 13 mois Tickets restaurant 10,50
Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basés a Saint Herblain un(e) secrétaire administrative H/F Parmi vos responsabilités vous serez amené(e) à : - Gestion de courriers - Numérisation des factures sur un copier (Volume quotidien 10 factures) - Organisé(e) - Bonne communication et bonne élocution - Polyvalent - Dynamique Horaires : - Lundi au vendredi : 13h30 - 17h30 Durée : - 3 mois renouvelable Une formation vous sera assuré(e) du 29 au 2 Mai 2024 afin d'être à l'aise sur votre poste
Vous occupez le poste de l'accueil et avez les missions suivants : - Accueil téléphonique et physique - Gestion du courrier - Gestion des commandes de fournitures de l'agence - Classement et archivage Vous intervenez également en soutient administratif auprès du service exploitation : - Chiffrage et facturation client - Vérification de la situation financière des clients
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous intégrez le service exploitation composé d'un responsable et d'un exploitant. Vous avez en charge la gestion administrative des opérations relatives aux activités de location d'engins, prestation de levage et suivi de facturation : - Tenir à jour les plannings informatiques du service exploitation - Vérifier le pointage des personnels de levage et de transports - Rédiger les bons de commandes de sous-traitance levage et transport - Créer les bordereaux de location, les attachements complets (informations chantier) sur la base des informations donnés par les preneurs d'affaires. Transmission au personnel d'exécution, accompagnés des documents d'analyse de risque requis (PPSPS PDP.) - Facturation : chiffrer les bons d'attachement suite aux chantiers - Réaliser et tenir à jour les ouvertures de compte client, les engins et personnels sur le logiciel métier - Effectuer les revues de contrats Vous pouvez également intervenir en soutien sur les missions suivantes : - Gérer et optimiser des moyens en personnels, matériels et accessoires (en lien avec l'exploitant) - Rédiger des études, des devis et des offres (en lien avec les commerciaux) - Effectuer le suivi des formations du personnel et des accès aux sites (en lien avec le service QHSE)
dans le cadre d'un remplacement de maladie , vous interviendrez au sein d'une maison de retraite pour l'entretien courant de la structure, des connaissances en plomberie serait un plus , avoir le pass sanitaire
Poste à pourvoir dès que possible Vos missions: - encaissement -mise en rayon -conseil client -nettoyage de la zone de vente -préparation de sandwichs -gestion des stocks et des commandes -ouverture/fermeture du magasin Travail du lundi au vendredi - 6h00 à 12h00
L'établissement « Félix Guilloux- Au fil de l'Aux » (établissement de la fonction publique hospitalière de statut autonome qui accueille et accompagne 267 mineurs de 0 à 18 ans et 27 visites en présence de tiers dans le cadre de la protection de l'enfance suite à une décision administrative ou judiciaire) Nous recherchons : 2 EDUCATEURS SPECIALISES H/F ou EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS H/F, sur LA MONTAGNE en CDD contrat saisonnier renouvelable sur septembre. Horaires internat : 7h-14h / 13h30-22h30 Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison et 2 surveillants de nuit. Dans le cadre de la Prévention et de la Protection de l'Enfance, l'éducateur spécialisé et de jeunes enfants, concourt à l'éducation des enfants, il veille à garantir leur sécurité physique et psychique, la prise en charge de leurs besoins, et à promouvoir la bientraitance au sein du service. Il se réfère aux valeurs énoncées dans le projet d'établissement et le projet associatif. Il agit dans le respect des procédures internes de l'établissement, de la réglementation en vigueur et des décisions administratives et judiciaires - accompagner les enfants pour répondre à leurs besoins liés à leur développement physique, psycho-affectif et social : vie quotidienne, scolarité, soins, éveil, relation à l'autre, ouverture vers l'extérieur, le culturel la citoyenneté. - analyser les besoins de l'enfant et de sa famille - proposer et mettre en œuvre des actions socio-éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé de l'enfant - monter des projets, proposer des activités et ateliers individuels ou collectifs répondant aux besoins identifiés et prendre en charge la logistique et les éventuels achats afférant selon les modalités définies au sein du service - organiser les transferts (séjours vacances) et participer à leur mise en œuvre - rédiger les écrits professionnels dans le cadre réglementaire ou à la demande de son chef de service (rapport de situation, note d'incident, compte rendu de visite et de synthèse, observations au quotidien. - collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les autres services de l'établissement
Rejoignez Planète Sauvage, un véritable ambassadeur de la protection de la faune sauvage. Au coeur de ses 85 hectares de nature préservée, le parc accueille près de 120 espèces différentes sur la plus grande Piste Safari de France et à travers les différents univers piétons. Poste à pourvoir : Dès que possible jusqu'au 01 septembre 2024 (prolongation possible) Type de contrat : CDD saisonnier à temps plein Horaires : 28 heures/hebdo soumis à modulation Au sein du service Pédagogie composé d'une vingtaine de personnes en saison, vous serez rattaché(e) au Responsable, son Adjointe, et son Assistant Responsable. Vous contribuerez au renforcement saisonnier du service pendant la période d'ouverture du parc au public. Au sein de notre équipe d'animatrices et d'animateurs de notre service pédagogie, vous serez en charge, dans un environnement naturel et au coeur de notre parc animalier : Vos missions : ➢ Conduire les véhicules de manière efficace et en toute sécurité ➢ Respecter les normes de sécurité routière, de transport des personnes ➢ De la prise en charge un groupe de visiteurs tout au long d'une journée lors de diverses ➢ Garantir la protection des passagers ➢ Respecter le circuit prévu pour le transport et les horaires de départ des Raid 4x4 Profil recherché : ➢ Dynamique, souriant(e) ➢ Autonome ➢ Très bon relationnel avec le public et les enfants ➢ Intérêt pour le travail en équipe ➢ Permis B obligatoire ➢ Permis D obligatoire ➢ Vous serez au coeur des services opérationnels du parc et lié à son fonctionnement (travail weekends, vacances scolaires et jours fériés) Si vous avez envie d'intégrer une équipe de passionnés et de travailler dans un environnement naturel unique, merci de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail :
Rejoignez Planète Sauvage, un véritable ambassadeur de la protection de la faune sauvage. Au coeur de ses 85 hectares de nature préservée, le parc accueille près de 120 espèces différentes sur la plus grande Piste Safari de France et à travers les différents univers piétons. Poste à pourvoir : Dès que possible jusqu'au 01 septembre 2024 (prolongation possible) Type de contrat : CDD saisonnier à temps plein Horaires : 35 heures/hebdo soumis à modulation Au sein du service Pédagogie composé d'une vingtaine de personnes en saison, vous serez rattaché(e) au Responsable, son Adjointe, et son Assistant Responsable. Vous contribuerez au renforcement saisonnier du service pendant la période d'ouverture du parc au public. Au sein de notre équipe d'animatrices et d'animateurs de notre service pédagogie, vous serez en charge, dans un environnement naturel et au coeur de notre parc animalier : Vos missions : ➢ Conduire les véhicules de manière efficace et en toute sécurité ➢ Respecter les normes de sécurité routière, de transport des personnes ➢ De la prise en charge un groupe de visiteurs tout au long d'une journée lors de diverses ➢ Garantir la protection des passagers ➢ Respecter le circuit prévu pour le transport et les horaires de départ des Raid 4x4 Profil recherché : ➢ Dynamique, souriant(e) ➢ Autonome ➢ Très bon relationnel avec le public et les enfants ➢ Intérêt pour le travail en équipe ➢ Permis B obligatoire ➢ Permis D obligatoire ➢ Vous serez au coeur des services opérationnels du parc et lié à son fonctionnement (travail weekends, vacances scolaires et jours fériés) Si vous avez envie d'intégrer une équipe de passionnés et de travailler dans un environnement naturel unique, merci de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail :
Activités principales Accueil - Secrétariat de direction - standard et surveillance - Gestion administrative et téléphonique de l'école, édition de listes cantine, périscolaire. - Communication envers les différents interlocuteurs, gestion des livraisons et du courrier - Tâches de secrétariat : préparation de courriers, de documents de communication, mailing, préparation de diverses commandes de fournitures, classement et organisation de dossiers de direction. - Surveillance temps du midi et temps périscolaire. - Remplacements ponctuels afin d'apporter de la souplesse de fonctionnement et une sécurité générale à l'établissement (périscolaire, cantine, coucher sieste PS .) COMPETENCES TRANSVERSALES Relatives aux différentes missions et activités SAVOIR -FAIRE // SAVOIR-ETRE - Vous maîtrisez l'outil « téléphone » et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs pour apporter la réponse appropriée - Vous faites preuve d'un bon sens du service, à l'écoute, disponible et ponctuel - Vous saurez donner une bonne image de l'établissement que vous représentez et transmettre les messages avec précision et efficacité - Votre esprit d'équipe est un réel atout pour vous intégrer au sein de notre pôle administratif. - Vous avez le sens des responsabilités - Vous maîtrisez la langue orale et écrite (vigilance orthographique) - Rigueur, méthode, discrétion, gestion des priorités, polyvalence et adaptabilité sont attendues - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Anticipation et prise d'initiatives - Disponible et à l'écoute de l'enfant, de ses besoins en faisant preuve d'autorité bienveillante
Participation à la restauration du midi et surveillance du périscolaire du soir. Temps partiel: lundi-mardi-jeudi-vendredi: 12h à 13h45 et 16h à 17h15, soit 12h/semaine.
Les Serres de la Piogerie recrutent 100 agents de production H/F. Vous assurez la récolte et l'entretien des plants de tomates. Vous assurez différentes activités sous serre : Récolte, effeuillage, taille, palissage, descente, débarrassage et plantation. Selon les besoins, vous pouvez intervenir ponctuellement au conditionnement à la mise en barquette des produits. La rigueur, la dextérité et le goût pour le travail en équipe sont nécessaires pour la réussite à ce poste. Prise de poste à pourvoir dès que possible pour un CDD de 6 à 8 mois sur 35 heures par semaine. Poste du Lundi au Vendredi en horaires de journée variables suivant la saison: Embauche entre 6H30 et 8H30 - Fin entre 14H30 et 17H30 Travail le samedi matin occasionnellement. Entre le mois de Juin et Août, le lieu de travail ne sera pas desservi par les transports en commun, vous devrez pouvoir vous organiser pour vous rendre sur le site. Pourquoi venir chez nous ? - Poste sur le terrain au contact de la nature - Respect de la plante et de l'environnement - Formation à la culture de la plante - Travail en équipe - Horaires avantageux - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Possibilité de déjeuner sur place (réfectoire à disposition) - Prime de présence selon ancienneté - Matériels et équipements récents - Vente de tomates au personnel une fois par mois
Site non desservi par les transports en commun
La MSA Loire-Atlantique Vendée recherche un Conseiller Accueil MSA H/F en CDI. Venez rejoindre notre équipe de conseillers à l'accueil de notre organisme MSA sur notre site de Nantes/Saint-Herblain. Quelles seront vos missions ? Véritable professionnel de la relation clients, vous assurez la prise en charge de nos assurés en les orientant et les conseillant sur leurs droits et leurs obligations dans les domaines des prestations santé, famille et retraite principalement, et les cotisations. Vous accompagnez également les assurés dans leur démarches administratives dans le cadre de vos missions en France-Services. Vous intervenez sur le site de Saint-Herblain, nos antennes et nos France Services sur le département de Loire-Atlantique afin de leur délivrer une véritable qualité de service. Un rôle clé pour la qualité et l'efficacité de service ! Vos principales qualités : le relationnel, l'organisation, la capacité d'adaptation et le travail en équipe. Vous serez amené(e) à : - Accueillir et orienter les différents interlocuteurs ; - Renseigner les assurés sur leurs droits sociaux et leurs obligations dans le domaine de la protection sociale (Prestations santé, familiale et retraite...) et les assister dans l'accomplissement de leurs formalités et dans l'utilisation de leur espace numérique ; - Analyser les demandes des assurés, rechercher et apporter les premiers éléments de réponse dans les différents domaines d'activité de la MSA (prestations et cotisations) ; - Promouvoir nos outils de communication, notamment le site internet et les téléservices de la MSA. Nous recherchons quel profil ? - Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en relations clients, protection sociale ou gestion administrative. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en relation clients et dans un organisme de protection sociale. - Vous maîtrisez les techniques de la relation clients - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'écoute. - Dynamique, rapide et réactif.ve, vous avez le sens du service client. - Vous avez le goût pour le travail en équipe. - Des déplacements réguliers sont à prévoir sur nos sites d'accueil Un parcours de formation est prévu à votre prise de poste et vous serez accueilli au sein d'un collectif dynamique, à l'écoute et disponible pour vous accompagner dans votre prise de fonction. Le poste est à pourvoir sur notre site de Saint-Herblain dès que possible dans le cadre d'un CDD de 6 mois. CDD à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Les horaires d'ouverture de l'accueil sont les suivants : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h30. Les déplacements vers les autres sites d'accueil se font via les voitures de service MSA mises à disposition pour les déplacements. La rémunération mensuelle est de 1 853,67€ bruts, primes semestrielles (valeur équivalent 13è mois), chèques repas (10,30 €), mutuelle, prévoyance, intéressement. Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler en déposant un CV et une lettre de motivation. A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Le cabinet de recrutement Synergie Nantes Tertiaire recrute pour un de ses clients des téléconseillers F/H pour un poste à pourvoir dès le 24/10 à Saint-Herblain. Vous aurez en charge la gestion d'appels entrants de particuliers et ou professionnels ayant des questions relatives au fonctionnement de leurs services bancaires. À ce titre, vous garantirez la prise en charge et le traitement des demandes de nos clients par téléphone et autres canaux en leur apportant des réponses fiables, adaptées. A savoir, 1 dimanche/ 4 sera travaillé Nous recherchons une personne motivée, prête à relever de nouveaux défis. Le profil idéal devra posséder les compétences et qualités suivantes : - Excellente communication orale et écrite - Capacité d'écoute active et empathie - Maîtrise des outils informatiques
Vous occupez le poste de l'accueil et avez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion de la boite e-mail de l'agence - Gestion du courrier - Gestion administrative lié au service exploitation : sous-traitance, bordereaux, saisie de compte-rendu - Autres tâches administratives : gestion des consommables de l'agence, réservation des moyens de transport au besoin (avion/train...), commandes des repas dans le cadre de rassemblement (Noël, été...)
Au sein de la Direction Relation Client intervenant exclusivement auprès des clients Entreprises, vous serez en charge des missions suivantes : - Vous assurez le traitement des réclamations des clients relatives à leurs contrats et leurs factures des offres de téléphonie mobile et fixe. - Après avoir analysé la demande remontée par les clients ou les équipes internes (partenaires commerciaux, responsable opérationnel de compte), vous en assurez le traitement en conformité avec les procédures et les suivez jusqu'à leur résolution. Vous appelez le client pour le tenir informé de vos actions. - Enfin, vous renseignez les bases de données informatiques internes. Vous êtes garant de l'intégrité et la confidentialité des informations enregistrées concernant les historiques des contacts clients ce qui permet d'assurer une personnalisation de la relation. Poste en 35h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Au sein d'Optima, association leader en France dans le champ de la médiation sociale (100 salariés, 4 agences, organisme de formation et CFA), le/la Responsable opérationnel veille à inscrire son action : - en conformité avec le projet associatif et les orientations stratégiques définies par le conseil d'administration, - en conformité avec les engagements de politique qualité (norme métier AFNOR) et de responsabilité sociétale (label RSE engagé AFNOR) du Comité de Direction, - en conformité avec les engagements pris vis à vis des commanditaires (marchés publics et collectivités). Le/la Responsable des équipes de médiateurs/médiatrices est l'acteur pivot entre les partenaires, les équipes et les commanditaires. Il/Elle a pour mission de garantir le respect des engagements contractuels des dispositifs dont il/elle est le responsable opérationnel. Pour cela il/elle s'appuie sur des référents d'équipes, véritables managers terrain qui accompagnent au quotidien les médiateurs. Le/la Responsable opérationnel accompagne les référents afin de garantir la qualité des interventions et du rendre compte. la direction de la qualité qui l'accompagne dans le respect de la norme métier AFNOR médiation sociale et dans l'amélioration continue de la qualité des prestations. la direction des ressources humaines qui l'accompagne dans les étapes de la vie des salariés de ses équipes, recrutement, intégration, développement des compétences, évolution, et parfois sanction. la direction de la communication et RSE. Il/elle prend en compte les engagements sociétaux d'OPTIMA dans le cadre du label RSE engagé, dans la mise en œuvre des dispositifs dont il/elle est responsable. Il/Elle garantit, en lien étroit avec la direction, la qualité des supports de communication aux habitants et usagers, aux partenaires et aux clients. Il/elle rend compte de son activité au Responsable de Dispositifs, et est à l'aise avec l'utilisation des applications professionnelles, notamment les outils de partage collaboratifs (Microsoft), les applications de gestion des offres de recrutement et des candidatures, les applications de rendre compte terrain des activités (Optimedia / Médios), l'analyse de données (Excel), les outils de gestion des salariés et la planification. A l'aise à l'écrit, il/elle rend compte avec précision et prise de recul du climat social des territoires d'intervention. Caractéristiques du poste : Temps de travail et horaires : forfait jours, 5 jours / semaine en journée, ou en après-midi et soirée, avec alternance 1 semaine du lundi au vendredi et 1 semaine du mardi au samedi, 12 RTT par an Rémunération annuelle brute de base indiquée Compléments de rémunération : primes + mutuelle familiale + aides repas + participation et intéressement + prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun Mise à disposition de matériel informatique et téléphonique, et d'outils de travail professionnels pour les recrutements, la gestion des salariés, la planification et le reporting métier
Travaille à domicile pour l'aide à l'entretien extérieur pour des particuliers (principalement des personnes âgées) Travail en autonomie (véhicule et matériel mis à disposition par l'entreprise) Gestion des plannings par l'équipe administrative AAD44: - Tonte et fauchage des zones vertes - Taille de haies - Taille arbustes et vivaces (tout type) - Mise en place du fleurissement - Entretien général des espaces verts - Entretien des massifs floraux - Vérification et entretien courant du matériel. Possibilité d'adaptation horaire du planning en fonction des besoins du candidat(e) Poste de 24h à 35h possible
Maison BECAM qui sommes-nous ? Une structure familiale en plein développement implantée à Angers, Nantes, Cholet, Orléans et Bordeaux. Nous recherchons notre futur Vendeur à temps plein (H/F). Les missions proposés pour le poste de Vendeur/se en Boulangerie : Assurer l'ouverture ou la fermeture du magasin (contrôle, suivi et caisses), Garantir un accueil convivial auprès de notre clientèle (conseil, prise de commandes, préparation, encaissement), Mettre en place des vitrines gourmandes et veiller à la disponibilité des produits en effectuant les réassorts tout au long de la journée, Fidéliser la clientèle en participant activement aux actions du jour, aux challenges hebdomadaires, aux offres promotionnelles en cours , Entretenir le point de vente afin qu'il reste propre et attrayant. Profil requis : Vous avez le goût du commerce et de la relation client, Vous aimez travailler dans une ambiance haut de gamme, Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, votre sourire et votre disponibilité, Vous recherchez de la polyvalence et êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, Votre souhait est d'évoluer professionnellement ? Nous proposons des plans de carrière. Avantages : - Primes Challenges, - Remise sur les achats dans l'ensemble de nos boulangeries, - Participation mutuelle entreprise, - Prime conventionnelle de fin d'année (équivalent 13ème mois), - Heures supplémentaires et heures de dimanche majorées, - Participation aux transports en commun. Rejoignez l'aventure Maison Bécam ! Avantages : Participation au transport Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes
Euro Télé Services (ETS)Notre mission : Assurer des services de relation clients pour une multitude de métiers du groupe Crédit mutuel : téléphonie mobile, banque, presse Nous gérons les sollicitations de ces clients en multicanal : appels téléphoniques , mails, courriers, chat/forums et médias sociaux Conseiller clients, un vrai métier : Le conseiller clients est l'acteur décisif de la fidélisation de tout client en lien avec une marque ou un produit, par téléphone, sur le web et sur les canaux de demain. Nos métiers permettent d'offrir à nos équipes un panel diversifié d'activités mettant en application tous types de compétences en adéquation avec les souhaits et capacités de chacun : - Vous avez le sens de l'écoute et la volonté d'aider : évoluez dans les fonctions de téléconseiller, - Vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles : venez gérer les forums Web et les médiaux sociaux, - Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse : soyez notre ambassadeur pour gérer les réclamations de nos clients - Vous êtes Geek : l'assistance technique peut être faite pour vous, - Vous parlez plusieurs langues ? certaines de nos activités s'exercent en multilingue Dès votre arrivée ETS vous accompagne au travers d'un parcours complet d'intégration. Je n'ai jamais fait ce métier, est-ce dans mes cordes ou est-ce fait pour moi ? OUI, si vous avez envie et vous avez ces talents : - Sens du service et volonté d'accompagner, - Avoir une oreille attentive, - Patience, empathie, esprit positif, - Aptitudes à communiquer - Adaptabilité, goût du travail collaboratif Quel que soit votre profil, vous nous intéressez. Nous nous occuperons de tout le reste : de votre intégration, de votre formation et votre évolution professionnelle Les conditions de travail Amplitude Horaires : 8h-17h ou 8H-21H30 ou encore 8H-23H selon l'activité. Sur 1 mois, une semaine en horaire de fermeture: par exemple (15H-23H); 2 samedis travaillés et 1 dimanche par mois selon l'activité. Horaires variables selon planning remis 4 semaines à l'avance (35h par semaine) Adaptation continue de nos planifications en prenant en compte nos contraintes et vos besoins, afin de concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle La rémunération ? A l'embauche, 1800€ bruts par mois les 6ers mois d'activité + une prime variable mensuelle max de 169€/mois. Un 13e mois en plus ! Revalorisation de dès la fin des 6ers mois, et au terme de 1ere année. Mais ce n'est pas tout ! : - Le package inclus des tickets restaurant, une prime trimestrielle, participation et intéressement aux bénéfices, une mutuelle, un plan d'épargne entreprise et retraite - Une politique de rémunération, une revalorisation annuelle globale et des mesures individuelles, Vous êtes convaincu ? A vous de nous convaincre ! Un vrai métier vous attend : Conseiller Client. Venez nous rejoindre sur www.euroteleservices.fr Date de début prévue : 27/05/2024 Type d'emploi : CDI Salaire : 1 800,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le samedi Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 27/05/2024
Vous avez envie d'un nouveau challenge professionnel ? Notre pôle services se renforce pour accompagner nos clients Espaces Verts. Pour cela, SAPRENA a besoin de vous ! Rattaché au Responsable de secteur Espaces Verts, vous êtes chargé de travaux courants d'entretien d'espaces verts. Technicien ? Vous assurez les travaux d'entretien d'espaces verts (tonte, taille, désherbage, binage, débroussaillage, etc.). Vous utilisez les machines et outils dédiés (tondeuse tractée, débroussailleuse, taille-haie, etc.). Curieux ? Vous avez l'envie d'apprendre et de développer vos compétences en Espaces Verts et d'évoluer en interne. Communiquant ? Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition ! PROFIL Vous souhaitez démarrer ou poursuivre votre parcours dans les métiers des espaces verts. Vos compétences techniques et vos qualités relationnelles feront de vous un véritable pilier au sein de l'équipe Espaces Verts. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous êtes toujours en quête de nouveaux apprentissages. Le petit plus : Permis B ORGANISATION DU TRAVAIL - Agence d'embauche et débauche : La Montagne (44620) - Saison haute (avril à fin octobre) : 40h par semaine sur 5 jours du lundi au vendredi - Saison basse (novembre à fin mars) : 33h par semaine sur 4 jours du mardi au vendredi ou du lundi au jeudi - Tickets restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Participation - Intéressement - Avantages entreprise (CSE) Cette offre d'emploi est réservée aux candidats titulaires d'une RQTH.
Les gentlemen boulangers recrutent !!! Du choix des matières premières, blés Bio 100% français, à la fabrication ancestrale au levain naturel, en passant par la vente au plus proche des besoins des clients, la Boulangerie Arsène propose des pains et pâtisseries 100 % Bio de grande qualité, faits avec amour !!! Pour compléter le savoir-faire des équipes en place, nous avons besoin de vous !! oui, de vous!!! Une personne motivée et dynamique qui a soif d'apprendre et qui veut aller de l'avant. Vous privilégiez la qualité du produit et le cadre de travail ? Ce poste de vendeur sur les marchés nantais est fait pour vous ! Les marchés, garants d'une ambiance conviviale entre collègues et commerçants, vous donneront l'opportunité de travailler avec notre clientèle agréable et motivée par la qualité de nos produits et de notre service. Nous, l'équipe de vente, travaillons le matin au grand air pour une journée de travail se terminant entre 14 h et 16h. Nos CDI 35h s'étalent sur 4 jours seulement, ce qui signifie 3* jours de repos dont 2 consécutifs* !!! Les jours de travail en semaine sont aménageables et le travail le week-end indispensable. Ces jours-ci, le samedi et le dimanche, sont les meilleurs car la clientèle y est encore plus souriante et détendue. Le travail le dimanche est majoré à 20%. (salaire horaire de base 11.73 € brut) Une prime est attribuée à chacun en fin d'année ainsi qu'une participation aux bénéfices. Motivé-e par cette aventure humaine et professionnelle enrichissante ? Envie d'être fière de la démarche et du produit au sein d'une entreprise qui ne cesse d'évoluer? Après une formation interne aux produits et un accompagnement sur vos premiers marchés, vos missions seront : Prise en charge de votre camion utilitaire et marchandises au fournil (à Bouaye) Installation de votre banc sur le marché, gestion du stand, en autonomie ou en binôme Assurer la promotion et la vente des produits, ainsi que la fidélisation de la clientèle Gestion et tenue de votre caisse Démontage et rangement du stand Retour au fournil et déchargement de la marchandise Enfin, outre les qualités requises pour un bon vendeur-se, orienter, satisfaire et fidéliser, vous devez être à l'aise avec les chiffres, pour le rendu monnaie, avoir une bonne élocution et être à l'aise avec la conduite d'un camion utilitaire (permis de conduire indispensable). En résumé : CDI temps plein, 4 jours de travail, 3 jours de repos dont 2 consécutifs ou CDI temps partiel, 25h, 3 jours de travail (dont week end) Travail tôt le matin et le week-end-Travail majoré dimanche et férié Primes annuelles (intéressement + prime boulangère) Possibilité d'heures supplémentaires, mutuelle d'entreprise Permis B indispensable, véhiculé (pour se rendre au fournil à Bouaye) Salaire : 1 900,00€ par mois
Il s'agit d'un poste d'animateur/trice auprès d'un public 6-10 ans sur le temps périscolaire (matin et soir), temps du midi sur la commune du PELLERIN (44640 - sud Loire). Temps de travail hebdomadaire : 21h + 1h30 de réunion Missions : - Accueillir, accompagner et encadrer les enfants durant les différents temps périscolaire (TDM+APS) - Accompagner les enfants sur le temps du repas et surveiller les enfants sur la cour - Comptabiliser les enfants - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives en lien avec le projet pédagogique. - Accueillir et encadrer un groupe d'enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux différentes réunions en lien avec la mission - Participer à l'élaboration des projets d'animation Profil recherché : - BAFA ou équivalence - Accueillant, patient, créatif et dynamique - Connaissance du rythme de l'enfant - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité, organisation, force de propositions - Ponctualité. Contrat CDD du 06 mai au 05 juillet 2024 Particularités : journée découpées liées au poste, Périscolaire matin 7h30-8h50 les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis Temps du midi 11h45-13h35 les lundis, mardis, jeudis et vendredis Périscolaire soir 16h25-18h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis Possibilité en plus : ALSH Mercredis 7h30-17h00 ou 8h30-18h00 ou 9h-18h30
Groupe industriel recherche pour son agence de Couëron : - Un/e magasinier/e- monteur(se) ( H/F) Placé sous la responsabilité du responsable d'agence, vous participerez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution de produits et composants. Missions : - Réceptionner vérifier et contrôler la qualité des pièces et matériels, - Préparer des livraisons, manutention, conditionnement et expédition des commandes, - Participer aux ventes comptoir, - Editer des bons de livraison. Profil recherché : Une formation CAP/Bac PRO Mécanique industrielle/Maintenance/logistique serait un plus. CACES souhaitable pour la tenue du poste. Une 1ère expérience avec un logiciel de gestion de stock serait souhaitable. Vous possédez une totale autonomie sur votre poste de travail, vous permettant de vous intégrer facilement à une PME. Rémunération selon profil et expérience. Chèques repas, mutuelle.
Chez un artisan boulanger-pâtissier, vous effectuez : - la vente, - le conseil clients - et l'encaissement des marchandises Vous assurez également la réalisation des sandwichs et la cuisson des pains l'après-midi. Vous travaillez de 10h à 13h15 et de 15h45 à 19h15, du mardi au samedi .
Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble La Médiation à l'école Les Médiateur(trice)s interviennent au sein de l'établissement afin de : Prévenir et gérer les violences, les conflits, les incivilités et le harcèlement. Prévenir et lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire de l'élève. Développer les comportements citoyens et une culture du dialogue et de la tolérance. Ils forment et supervisent des médiateurs élèves (médiation par les pairs) afin de rendre les élèves acteurs du bien-être à l'École et de favoriser l'épanouissement de tous. Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez pour : Participer à des réseaux professionnels Contribuer à une veille sociale territoriale Assurer un service de médiation Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale Caractéristiques du poste : Temps de travail et horaires : du lundi au vendredi, entre 8h et 17h30, temps plein 35 h / semaine annualisé, avec des périodes hautes sur le temps scolaire et des temps de projets, reportings, et de repos sur les vacances scolaires Rémunération brute de base indiquée Compléments de rémunération : primes + mutuelle familiale + aides repas + participation et intéressement + prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun Aide à l'achat de chaussures + mise à disposition de matériel informatique et téléphonique Lieu de travail : collège et écoles primaires et quartier à Nantes, locaux d'Optima et partenaires Date de début : 2 Mai 2024
ASSISTANTE ADMINISTRATIVE (H/F) Votre rôle - Accueil et Communication : Gérer l'accueil physique et téléphonique, orienter les visiteurs et les appels vers les interlocuteurs appropriés. - Administration des Formations : Coordonner les dossiers de formation, suivre les présences et évaluations. - Support Logistique : Préparer les salles et le matériel pédagogique, et veiller à l'ordre des espaces dédiés. - Gestion Documentaire : Organiser, classer et archiver les documents administratifs et pédagogiques. - Inscription et Suivi : Gérer les inscriptions et assurer le suivi nécessaire pour le bon déroulement des formations. - Optimisation des Ressources : Utiliser efficacement les outils numériques et supports de cours pour faciliter l'apprentissage. - Conformité et Innovation : Veiller au respect des normes de formation et contribuer à l'amélioration continue de nos processus. Profil recherché : - Formation Bac +2 type Gestion PME-PMI ou similaire, avec une forte aptitude pour les chiffres et la gestion de données. - Excellente maîtrise des outils CRM, Excel et Word. - Autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, organisation, adaptabilité et gestion efficace des priorités. - Une expérience préalable de 3 ans dans un poste similaire est préférable. Conditions de travail : du lundi au vendredi, en journée. - Salaire annuel : 24.000 €. - Contrat de 6 mois Avantages : - Mutuelle / prévoyance - Tickets restaurants - CE Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation
Équipe Innovante en Plein Cœur de la Formation en Efficacité énergétique ! À propos de l'entreprise : Elysia Formation, leader dans le domaine de la formation en efficacité énergétique, vous invite à rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) pour un contrat à durée déterminée à Saint-Herblain
VENDEUR/VENDEUSE en bureau de tabac Les missions du poste: - Vente de tabac, vape, accessoires fumeurs, presse, produits FDJ et du PMU - Encaissement : Vous maitrisez les procédures d'encaissement et le rendu de monnaie. - Mise en rayon : gestion de la presse - Entretien de la boutique - Ouverture / fermeture de la boutique. Le flux est important. Établissement fermé le dimanche - vous travaillerez du lundi au samedi (jour de repos le jeudi en plus du dimanche) . Vous justifiez idéalement d'une première expérience en bureau de tabac . Vous êtes souriant(e) et avez le sens du commerce et des responsabilités. Type d'emploi : CDD TEMPS COMPLET (35H00 hebdo) Salaire : 1767,00€ à 1820,00€ par mois Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : Un seul lieu de travail Date de début prévue :dès que possible
Le poste : Notre agence PROMAN NANTES 2 recherche pour le compte de son client, un MAGASINIER CARISTE CACES 5 H/F. Vous travaillez à temps plein en horaire du matin (lundi à jeudi 05h06 13h00 - vendredi 4h36 12h30) Missions : Approvisionner les stocks avec utilisation du CACES 5 Manutention des produits à mettre en palettes Ranger des palettes dans les allées 75% sur CACES - reste du temps manutention Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES 5. Vous êtes dynamique, vous n'avez pas de contrainte relative au port de charge répétitif. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Hospitalier de Réadaptation de Maubreuil recrute un(e) planificateur/programmateur des soins, dès maintenant pour un CDD d'un mois minimum. Nous sommes un établissement de médecine physique et de réadaptation, situé à Saint Herblain (44) accessible en transport en commun (arrêt Tourmaline) avec un parking personnel. VOTRE PROFIL Le poste serait parfaitement adapté à vos compétences en informatique, votre aptitude à écouter et analyser, votre sens de l'organisation, ainsi que votre réactivité. ACTIVITES PRINCIPALES Établir chaque semaine le planning de chaque patient en fonction des prescriptions médicales et s'assurer de sa remise au patient. Établir chaque semaine le planning des rééducateurs en fonction des présences. Mettre à jour les files actives des patients en attente et programmés, en lien avec le cadre de santé de l'HTP. Planifier l'activité en l'anticipant (S+2 voire S+3) dans l'objectif de son optimisation et de l'augmentation du taux d'occupation. Procéder à des réajustements, en collaboration avec les équipes rééducatives, et en tenant compte de leur expertise. Repérer et analyser les dysfonctionnements, et proposer des axes d'amélioration. Répondre à l'évolution nécessaire des outils pour faciliter la planification des soins. Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques. COMPETENCES - SAVOIRS Connaître et respecter la législation relative aux droits des personnes accueillies Connaître et respecter les règles des bonnes pratiques professionnelles Connaître et respecter les règles d'hygiène et sécurité et les protocoles Connaître et actualiser les règles et techniques dans les domaines des vigilances et des risques Connaître et respecter les règles de confidentialité, le secret professionnel et l'obligation de réserve Respecter la traçabilité, le contrôle des procédures et le contrôle qualité Maintenir un dialogue avec les personnes accueillies en toutes circonstances Maîtriser l'outil informatique et les logiciels à disposition (Hopital Manager) - SAVOIRS FAIRE Anticiper la programmation des hospitalisations et la planification des soins. Etre force de proposition pour optimiser la planification des soins. Communiquer avec les professionnels qui concourent à la prise en charge des patients. Privilégier les échanges professionnels au sein de l'équipe pluridisciplinaire en vue de répondre au mieux aux attentes des personnes accueillies. Remonter à sa hiérarchie, à périodicité constante, le suivi de son activité, communiquer sur les dysfonctionnements (FSEI). - SAVOIRS ETRE Avoir des capacités d'écoute, de compréhension et d'argumentation. Faire preuve d'empathie. Sensibiliser le patient à l'intérêt du respect de son contrat de soins. Faire preuve de diplomatie dans les relations interprofessionnelles POSITIONNEMENT DANS L'ETABLISSEMENT Liens hiérarchiques Sous la responsabilité du cadre de santé responsable de la Cellule de Programmation/ Planification ou du cadre de l'HTC lors de son absence. Sous la responsabilité du cadre supérieur de santé. Liens fonctionnels - Médecins - Rééducateurs - Secrétaires médicales et admissionistes - Équipes soignantes d'HTP. et d'HTC Diplômes ou formations requises : - BAC secrétariat/gestion/logistique ou Diplôme d'État d'aide-soignante - Connaissances dans le domaine de la planification ou de la gestion - Connaissance du domaine médical conseillée - Maitrise de l'informatique indispensable - Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière et l'expérience. Avantages : - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% - Restaurant d'établissement 3€/repas - Accès aux avantages du CGOS (Comité de gestion des oeuvres sociales) : billetterie, vacances, loisirs, chèques vacances, prestations sociales) - Parking du personnel (gratuit)
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la signalétique intérieure et extérieure, un Assistant administratif et commercial, Chargé de Marchés (H/F) Vous êtes rattaché hiérarchiquement au référent pôle administratif et assurer la gestion administrative des appels d'offres et des marchés publics, ainsi que la mise en place des conditions commerciales pour les hors marché : Répondre aux appels d'offre : -Gérer la boite mail AO -Analyser des documents de l'offre et extraction des informations du marché Initialiser le marché dans les outils informatiques -Gérer l'administratif de la sous-traitance ou co-traitance -Préparer et dépôt du dossier de réponse à l'appel d'offre -Attribution du marché -Rédiger le courrier de demande d'analyse -Notifier -Ouvrir les marchés dans les outils informatiques -Assurer la passation aux services Tiers à travers l'animation de la revue de lancement Suivi de la vie du marché -Prendre la gestion administrative de la vie du marché (avenant, reconduction, demandes clients, .) -Gérer des DC4 -Gérer des variations de prix -Vous disposez, dans l'idéal, d'une expérience administrative. -La connaissance des marchés est un plus. -Vous maitrisez les principaux logiciels bureautiques et avez une aisance informatique, notamment sur Excel. -Vous êtes autonome et avez de fortes capacités d'analyse et d'organisation. -Vous êtes également force de proposition afin de contribuer à l'amélioration continue du service. -Maitrise outils de gestion de base de données (tableaux croisés dynamiques, Power BI, Access... ) -Maitrise du logiciel métier (Teamvision) Poste basé à ST HERBLAIN TR 10 euros Mission de 3 mois renouvelable
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la signalétique intérieure et extérieure, un Assistant administratif et commercial, Chargé de Marchés (H/F)
Vous assurez : - le suivi, le contrôle et l'environnement administratif de la personne protégée, - le renouvellement des droits sociaux (sécurité sociale, CSS, allocation logement ) - la communication avec les personnes protégées et les différents partenaires Nous vous proposons un CDI rémunéré à partir de 1763 € bruts par mois soit 39H25 hebdomadaire. Vous travaillerez en trinôme avec deux autres déléguées MJPM. Pour faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par notre équipe de formateurs. (formation continue et supervision possibles). Profil recherché : - BTS Secrétariat, SP3S (exigé) Qualités attendues : Rigueur, organisé(e), Sens de l'écoute et du travail en équipe Capacités d'adaptation et d'autonomie Maîtrise des outils bureautiques Vos avantages : . 25 jours de congés annuels, 19 RTT et ponts chômés . Carte déjeuner . Télétravail possible . Avantages CSE (carte CEZAM, chèques vacances) . Indemnités de transport, aide à la mobilité durable Poste à pourvoir de suite La CRIFO se situe entre le rond-point d'Armor et le parc de la Bégraisière à SAINT-HERBLAIN. Lignes C3 - C6 Merci de compléter votre candidature avec une lettre de motivation dans le formulaire de télécandidature.
A PROPOS DE NOUS Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein d'un acteur singulier de l'économie sociale et solidaire, avec un métier et une culture qui vous ressemblent! La possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site, permet à nos 1900 collaborateurs de bénéficier d'un cadre de travail source de sens, de confiance mutuelle et de responsabilisation. 89% d'entre eux recommandent La Mutuelle Générale ! Posez vos questions à nos ambassadeurs ici : https://lamutuellegenerale.career-inspiration.com/ VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL La Direction des Opérations Client a pour objectif d'assurer une qualité de service aux adhérents, de gérer les contrats et la performance, vers un but commun : la satisfaction de nos clients. Nous recherchons en renfort de notre activité, des Téléconseillers Santé (F/H) motivés qui partagent notre ambition et notre goût du challenge. Vous rejoindrez l'une de nos 5 équipes au sein de la plateforme téléphonique de Saint-Herblain (44). MISSIONS : Accueillir, conseiller, et répondre, de façon personnalisée, aux demandes d'informations et de conseil de nos adhérents Orienter et transmettre, le cas échéant, au service concerné la demande de l'adhérent pour traitement Traiter les réclamations Renseigner le logiciel de gestion afin d'historiser les échanges avec les adhérents et de permettre la suite du traitement du dossier. En bref, vous contribuez au quotidien à la satisfaction et à la fidélité de nos clients. CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS Une formation complète sur le secteur de la santé et sur notre métier, et un accompagnement personnalisé pour devenir la référence dans notre activité. Une expérience formatrice dans une équipe à taille humaine qui valorise l'entraide et la bienveillance. VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR Vous avez soif d'apprentissage et souhaitez découvrir un métier de contact avec des missions utiles aux contours très opérationnels et orientés satisfaction client. Une première expérience en plateau téléphonique ou en réception d'appels est nécessaire, mais c'est surtout votre état d'esprit - envie d'apprendre, curiosité, aisance relationnelle, sens du service clients - qui fera la différence. Rigueur, organisation et maîtrise des outils bureautiques sont vos atouts. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite ! Pour aller plus loin, visionnez cette vidéo https://www.youtube.com/watch?v=xyZpZS8A5Ew et/ou rendez-vous sur https://www.lamutuellegenerale.fr/les-salaries-de-la-mutuelle-generale-plebiscitent-lopen-travail-et-pres-de-9-sur-10-la-recommandent Conformément aux engagements pris par La Mutuelle Générale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Mots clés :#relationclient, #plateformetéléphonique, #client, #assurance, #LI-TC1 Contrat : CDI Statut : Salarié Lieu de travail : 4, rue Edith Piaf 44800 Saint Herblain Avantages : RTT 24 jours/an pour un équilibre vie pro/vie perso - Open Travail - remboursement transport à hauteur de 50% - Mutuelle - Tickets restaurant Conformément aux engagements pris par La Mutuelle Générale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.
UNE OPPORTUNITE A SAISIR EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE ! Sesam Ecole Sup', Ecole humaine et conviviale, spécialiste des formations en alternance depuis plus de 30 ans, recrute un Assistant administratif en alternance pour une entreprise partenaire dans le cadre d'un BTS GPME. Poste basé à Sautron. En tant qu'assistant administratif, vos missions seront les suivantes : - Fournir un support administratif aux clients et à l'équipe - Gérer les appels téléphoniques et les courriers électroniques entrants - Organiser et planifier les prestations et les rendez-vous - Assurer l'accueil des clients et les orienter - Effectuer des tâches administratives générales telles que la gestion des dossiers salariés et clients, la tenue de l'agenda, etc. - Gestion de la facturation client - Effectuer du sourcing RH Le profil recherché - Bonne connaissance des outils bureautiques - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Aisance à l'oral et à l'écrit Pré-requis : Niveau BAC Bon à savoir : Aucun frais de formation Classes à effectifs réduits Rémunération : pourcentage du SMIC dont le montant varie en fonction de votre âge Accompagnement personnalisé par votre référente Elisa- Sesam École Sup' Le rythme mensuel de l'alternance est de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
Nous recherchons un aide cuisinier H/F motivé et avec l'envie de faire plaisir à nos ainés pour notre résidence Espace & Vie située au 16 Rue du Danube 44800 St Herblain pour la période du 15/06/2024 au 31/08/2024. En tant qu'Aide cuisine H/F vous serez en charge de : - Assister et faciliter le travail du cuisinier dans la préparation des repas et le suivi des stocks - Assurer les préparations sous la supervision du cuisinier - Assurer l'entretien et le rangement de l'espace de travail - Formaliser la traçabilité et le suivi de l'hygiène. Votre profil : Vous êtes motivé.e et vous recherchez une ambiance simple et conviviale, régaler vos convives est votre priorité : ce poste est fait pour vous ! Espace & Vie vous proposera un cadre de travail agréable ainsi qu'un ensemble d'avantages : - Conciliation vie professionnelle et vie privée avec 1 WE de 3 jours toutes les 2 semaines et un roulement en cycle. 1 journée = 10 heures - Le paiement systématique des heures supplémentaires - Des doublures en amont sur la résidence pour une arrivée sereine Le Groupe Espace & Vie souhaite favoriser l'équilibre vie professionnelle et personnelle avec un emploi du temps permettant de se ressourcer.
Vous serez chargé : - d'accueillir les clients, - de gérer le standard téléphonique, - d'établir devis et facturation, - de gérer le planning d'entrée en atelier et programmation des restitutions, commande de pièces et suivi dossiers assurances - de gérer les règlements et les relances Poste très polyvalent avec parfois livraison de véhicules CDI - 35 h semaine tickets restaurant et mutuelle
Nous recherchons pour notre Brit hôtel le KERANN, établissement 3*** de 61 chambres situé à SAINT HERBLAIN (44800) un/e Veilleur/se de nuit Type de contrat : CDI Date d'embauche : IMMEDIAT Salaire : selon profil Horaires : 35H / SEMAINE Descriptif du poste à pourvoir : Poste à pourvoir en CDI (planning weekend). Voici vos missions : Veiller au calme de l'hôtel Accueillir les clients Nettoyer les parties communes et salles de séminaires Laver - sécher et plier les serviettes de bain Préparer le petit-déjeuner Encaisser les clients en départ tôt Le savoir être et savoir faire nécessaire: Organisé/e et méthodique Autonome Aimant la propreté et l'ordre Rigoureux/se, investi/e et en qui nous pouvons avoir confiance
Le Centre Hospitalier de Réadaptation de Maubreuil situé à ST HERBLAIN (44), établissement public de soins médicaux et de réadaptation spécialisés de 59 lits et 41 places (affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux et ORL) recherche un(e) Technicien d'Information Médicale et secrétaire médical(e) L'établissement est situé face à l'arrêt « Tourmaline » de la ligne 1 du tramway et à proximité du centre commercial Atlantis. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en secrétariat médical, ou d'une formation dans le domaine de l'information médicale. Vous justifiez d'une première expérience dans un établissement de santé. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (logiciels métiers et pack office) et disposez d'une bonne connaissance de la terminologie médicale. Vous êtes dynamique, vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de discrétion et d'une forte capacité à travailler en équipe. Vous devez faire preuve d'empathie, de sens du service. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Avantages : - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% - Restaurant d'établissement 3€/repas - Accès aux avantages du CGOS (Comité de gestion des œuvres sociales) : billetterie, vacances, loisirs, chèques vacances, prestations sociales) - Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers de Nantes cumulable avec le CGOS (billetterie, vacances, loisirs, prestations sociales) - Parking du personnel (gratuit) ACTIVITES PRINCIPALES La/le technicien(ne) d'information médicale (TIM) analyse, gère et contrôle les données de l'information médicale. La/le secrétaire médical(e) assure l'accueil physique et téléphonique du patient de l'entrée à la sortie d'hospitalisation. Elle/il veille à la bonne organisation du séjour du patient : gère, saisit et classe les informations relatives au dossier médical dans le cadre de l'identito-vigilance. Elle/il identifie et recense les besoins et attentes du patient et de son entourage, fait le lien entre les équipes pluridisciplinaires. Elle/il coordonne les programmations liées à la prise en charge médicale. Elle/il rédige le compte rendu d'hospitalisation dans le respect du délai d'envoi au médecin traitant ou au service d'accueil. Salaire : selon expériences et profil / grille Fonction Publique Hospitalière Organisation de travail : - Du Lundi au Vendredi avec un jour de repos de temps partiel - Présentiel DOCUMENTS DE REFERENCES : LE REPERTOIRE DES METIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE - Technicien(ne) d'information médicale (TIM) - Secrétaire médical(e)
Au sein d'un établissement de santé situé à Saint-Herblain, vous aurez comme mission principale le bionettoyage des chambres quotidiennes et sortantes, les locaux annexes, bureaux médicaux ainsi que le bloc opératoire. Encadré(e) par 1 chef d'équipe & 1 responsable de site, vous serez accompagné pour découvrir notre activité. Horaires de 5h à 8h du lundi au vendredi
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'agence de Saint Herblain, vos principales missions sont les suivantes : Gestion des attributions de logements Préparer les commissions d'attribution dans le respect de notre charte d'attribution et des règles de droit ; Présenter les dossiers à la commission d'attribution ; Veiller à la mixité sociale dans les résidences ; Participer activement au partenariat avec les Mairies, la Préfecture, Action logement.... Participer à la livraison de nouveaux groupes immobiliers Gestion de la Vie du Bail Gérer la signature du bail, les modifications et les avenants au bail, les baux glissants, le congé du locataire Participer à l'intégration de logements en acquisition amélioration Effectuer les actions courantes de gestion des comptes client (OD, ) Effectuer la liquidation du compte client Accompagner les locataires dans le cadre d'actions de réhabilitation, ou de démolition Assurer la prévention, le traitement et la résorption des impayés de loyers dans le cadre d'actions de recouvrements amiables adaptées aux situations individuelleS Profil De formation supérieure en immobilier, vous disposez d'une expérience similaire, idéalement chez un bailleur social, avec de solides connaissances en gestion locative (réglementation bailleur/locataire), De plus vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Respect de la confidentialité des informations traitées, capacité d'analyse et de synthèse, rigueur dans le traitement des dossiers, gestion des priorités, esprit d'équipe sont les autres compétences nécessaires pour ce poste. Il requiert également des qualités relationnelles ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse. Statut agent de maitrise
La ville de Sautron commune de 8500 habitants recrute pour sa direction des services techniques un(e) agent d'accueil et secrétaire au service urbanisme et patrimoine à temps complet . Poste vacant et recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuelle le cas échéant. Missions ou activités: 1/ Accueil physique (4j) et téléphonique (5 jours) en lien direct avec le pôle environnement: - Accueil physique et téléphonique du public et des partenaires du service - Réponse aux mails des habitants (entretien, collecte, signalements, .) - Suivi des réclamations avec le public avec le pôle Erdre et Cens de Nantes Métropole (application PUBLIK) 2/ Assistanat de direction en lien direct avec le DST - Organisation de réunions et prise de RDV avec les collaborateurs ou élus et préparation de dossiers avant réunion - Mise en forme de courriers et de comptes rendus - Réalisation de fiche « qualité et méthodologie » - Gestion des fournitures et classement et rangement de la donnée (secrétariat et urbanisme) - Interface avec la direction des finances et marchés publics - Gestion courriers et signatures 3/ Gestion administratif avec utilisation de logiciels métiers - Rédaction de courriers relatifs à des problématiques courantes et mise en forme des arrêtés - Transmission des actes au contrôle de légalité - Réponse aux DICT pour le réseau d'arrosage intégré de la Commune - Affichage des actes et des procédures - Suivi administratif (Commissions de Sécurité des ERP / registres de sécurité) 4 / Pré instruction urbanisme en lien direct avec le service urbanisme - Renseigner les demandes des usagers en lien avec le cadastre (plans, relevés de propriétés, surfaces) et le PLUM - Suivi de l'adressage et de la numérotation des voies et des lieux dits - Suivi et renseigner les demandes du milieu agricole (cadastre, entretien, empierrement, busage, fossés) - Instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme simples - Gestion des DIA des demandes SAFER et PEAN avec le Département 5/ Comptabilité - Etablissement des bons de commandes - Facturation aux prestataires extérieurs suivant conventions signées - Refacturation des consommables (fluides) aux locataires de la Commune 6/ Fiscalité - Déclarations fiscales des différents bâtiments communaux - Gestion administrative du foncier en lien avec le notaire de la Commune - Suivi, préparation et organisation de la Commission Communale des Impôts directs (CCID) - Renseigner les contribuables sur leurs avis d'impositions (foncier, habitation) Temps de travail : Cycle de travail à 38H hebdomadaires avec 18 jours de RTT. Horaires de travail du lundi au vendredi : 08h30 à 13h30 et de 13h30 à 17h30.
La société BE GREEN SOLAR cherche activement un/e Assistant/e administratif/ve H/F pour son pôle Urbanisme. Spécialiste de réalisations de bâtiment, ombrière, hangars agricoles, manège équestres avec panneaux solaires photovoltaïques et la vente de centrales solaires. Nos équipes développent et commercialisent des solutions d'éco efficacité énergétique pour les professionnels. Pour nous, la réussite ne dépend ni des diplômes, ni de l'expérience. Elle dépend de vous, ici et maintenant. Révélez votre talent ! Vos missions seront les suivantes : - Vérifier les pièces administratives des clients (justificatif agricole, ICPE) - Répondre au standard urbanisme - Assister le responsable sur le suivi des dossiers (demande de pièces complémentaire, refus, accords) - Contacter les clients et mairies pour des compléments d'informations ou pièces manquantes - Vérifier la faisabilité du projet au regard du règlement d'urbanisme, impliquant la recherche des PLU - Assurer le lien avec les commerciaux - Rechercher les chartes ou directives architecturales - Envoyer en mairie les dossiers de demande de permis de construire, déclaration préalable et pièces complémentaires, par courrier ou guichet numérique - Enregistrer et classer les courriers mairie (récépissé de dépôt, demande de pièce manquantes, arrêtés ) Pourquoi nous rejoindre : - Entreprise dynamique - Bonne entente d'entreprise avec des moments conviviaux (team bulding, ) et un CE externalisé - Mutuelle d'entreprise pris en charge à 50% et Prévoyance prise en charge à 100% - Ticket Restaurant Venez rejoindre l'aventure Be Green !
Tu aimes la bonne bière, la cuisine gourmande, la musique pop rock électro, et travailler dans une ambiance conviviale ? Tu postules au bon endroit ! Dock-Side c'est dans un même lieu : une micro-brasserie, un bar, une cave à bières, sept restaurants, une scène pour les concerts, du tatouage etc. Nous recherchons pour constituer notre équipe de choc, nos futurs employés polyvalents pizzeria-grill. Contrat entre Toi et Nous : CDD ou CDI (période d'essai de 2 mois) Temps hebdomadaire : Temps plein. Expérience : Aucune expérience exigée, mais en avoir une peut aider à décrocher le poste plus facilement Diplômes : Aucun niveau d'étude exigé, mais là aussi des études en CHR, ça peut t'aider Personnalité : Ton plaisir est de faire plaisir ? Donner de bons moments aux clients, leur faire vivre une expérience unique ? T'as tout compris au métier. Si tu arrives à faire ça en étant accueillant(e), convivial(e), jovial(e) tout en restant très pro, tu as tous les atouts pour nous rejoindre Tes missions : que du bonheur - Tu assures la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Tu réceptionnes, contrôles, ordonnes la réserve et assures la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité - Tu prends grand soin de nos clients (Accueil, prise de commande, qualité du service) - Tu prépares les différentes pizzas ou plats à la carte - Tu es proactif sur les ventes additionnelles (Boissons, desserts, cafés.) - Tu assures la propreté du kiosque Profil : Véritable ambassadeur Dock-Side auprès des clients, Tu es, dynamique, avenant(e), rigoureux(se) et apprécies beaucoup le travail en équipe avec des valeurs de cohésion, d'entraide et d'échanges. Rémunération : Suivant expérience : de 1780€ à 2000€ bruts mensuels + Mutuelle d'entreprise
L'agence CLINITEX NANTES recrute un Agent de propreté / Agent de Nettoyage pour l'un de ses chantiers situé à Saint-Herblain (44800). Vos missions seront les suivantes : effectuer le nettoyage de bureaux gérer vos consommables pour un usage professionnel (commande de produit auprès du manager) vérifier le bon état de fonctionnement de son matériel et remonter à son manager tout dysfonctionnement A propos de nous : CLINITEX Propreté, dirigée par Edouard PICK, est une entreprise familiale de 4000 collaborateurs qui réalise des prestations de nettoyage en BtoB. 1ère et seule entreprise certifiée BCORP dans l'univers de la propreté, sa mission est « Heureux de rendre service pour faire de Clinitex la plus belle boîte POUR le Monde ». Implantée dans la plupart des métropoles françaises, CLINITEX est l'une des références nationales du « Management Libéré » donnant une grande liberté aux collaborateurs d'exprimer leur talent et de contribuer à l'évolution de l'entreprise. Les valeurs du groupe CLINITEX : Confiance, audace, engagement, bonne humeur et esprit d'équipe sont incarnées au quotidien par l'ensemble des salariés. Votre profil : Vous serez ambassadeur de CLINITEX chez les clients : la rigueur, le respect, la ponctualité et le sourire sont vos forces. Vos horaires : Vendredi soir ou samedi Temps de Travail : 3 heures par semaine Votre rémunération : 12,08 € brut / heure Date de contrat : A partir du 18/05/2024 Type de contrat : CDI Site non accessible en transport en commun Nous sommes également une société Handi-Accueillante ! Rejoignez-nous vite
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de près de 1000 collaborateurs au sein de 52 agences, 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe technique, nous recrutons 2 Technicien(nes) Sédentaires Monétiques (H/F) en CDI dès que possible. CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) - Une carte ticket restaurant - Des RTT - Une prime de participation liée aux bénéfices du groupe - Un comité social économique - Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur technicien aura pour missions principales : - De tester et vérifier les appareils monétiques réparés ou reconditionnés - De réactiver les appareils monétiques en injectant un programme, en réactivant une carte, ... - De remettre à jours les logiciels intégrés dans le terminal de paiement - De renvoyer le matériel aux équipes "stock", via les zones d'attente - D'enregistrer les informations techniques réalisées sur l'appareil dans notre logiciel interne Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : Vous êtes méthodique, dynamique, curieux et intéressé(e) par un métier intégrant une dimension technique. Vous avez un esprit logique, des capacités d'analyse et une appétence pour l'informatique. Expérience : des connaissances en électronique seraient un plus. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un monteur h/f. Monter des équipements de stockage et de distributions de produits dans des ateliers, des containers ou dans des véhicules. La majorité des travaux se font en atelier mais des petits déplacements sont à prévoir. Une fois le montage terminé le candidat doit être capable de mettre en service les équipements et de corriger les imperfections afin de monter en compétence. Nous recherchons quelqu'un de manuelle qui à l'aise avec le bricolage et qui maîtrises l'utilisation des outils électroportatifs type visseuse, meuleuse.
Vous intervenez sur diverses missions : - Organiser le nettoyage du matériel et des ustensiles en tenant compte du programme de production et des urgences ; - Maîtriser l'utilisation et les réglages du tunnel de lavage ; - Garantir la conformité du nettoyage du matériel et ustensiles ; - Respecter les procédures d'utilisation des différents produits de nettoyage conformément aux règles de sécurité ; - Réaliser la distribution du linge de production aux salariés et préparer les vestiaires des nouveaux collaborateurs ; - Assurer le remplissage de tout le nécessaire jetable dans les armoires de production ; l'approvisionnement des sas hygiènes, des toilettes et - - des salles de pause et alerter sur les éventuels manques de produits ; - Assurer le rangement du matériel propre dans les locaux dédiés ; - Assurer la bonne tenue des locaux sociaux (réfectoire, vestiaire, salle fumeur)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Conseiller de vente (F/H) - CDI 35H En tant que conseiller.e de vente chez 4MURS, vous êtes le porte-étendard de notre nouveau concept. Vous êtes un véritable partenaire du Directeur Magasin en étant acteur de la réussite de votre magasin tout en offrant la meilleure expérience client possible. VOS MISSIONS Accueillir, accompagner et développer une relation de qualité avec les clients afin de répondre à leurs attentes et favoriser leur fidélisation. Animer le magasin par des actions de merchandising et de théâtralisation de l'offre produit afin de permettre aux clients de pouvoir se projeter dans nos univers de décoration. Proposer à nos clients des solutions de service à la fois physiques et digitales (click&collect, livraison, ADEL outil de décoration 3D, .) afin d'augmenter leur satisfaction. Suivre les objectifs qualitatifs et quantitatifs (satisfaction et fidélisation client, CA, panier moyen, .) des différents univers et du magasin. Assurer la bonne tenue quotidienne du magasin. Réceptionner, contrôler les nouveaux produits et gérer les stocks. Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin. Comment réussir sur ce poste ? En étant force de proposition sur les évolutions à apporter dans ces univers de décoration et sur le magasin. En cherchant à vous former davantage sur nos différents produits et services afin de conseiller du mieux possible vos clients. En devenant un ambassadeur de la marque 4MURS et ainsi partir à la conquête de nouveaux clients. PROFIL RECHERCHE Nous recherchons un profil qui aime la polyvalence, a un esprit bienveillant, collectif et solidaire avec un vrai « sens du commerce ». Une expérience de conseil ou de vente est souhaitée mais nous pouvons vous former. Contrat : CDI à temps plein. Vous vous reconnaissez ? Postulez directement avec votre CV et votre lettre de motivation. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.
L'Etape Insertion est un établissement composé de plusieurs dispositifs : un CHRS de 135 places « insertion » et 25 places « temporaires » ayant vocation à accueillir des personnes seules, en couple ou en famille. L'Etape insertion intervient plus particulièrement auprès de personnes sortant de détention, de personnes victimes de traite des êtres humains, de personnes issues de migration, en grande difficulté sociale, de santé et dans une situation économique très précaire. Par ailleurs, l'Etape insertion développe des mesures de sous-location, d'accompagnement vers et dans le logement à la fois dans le parc de logements sociaux ou dans le parc immobilier privé (IML). Ces mesures de type AVDL s'xerce dans le cadre du DALO, d'une équipe mobile de prévention des expulsions locative : 1 Travailleur Social (H / F) - CDD de 7 mois à temps plein PROFIL : Titulaire de l'un des diplômes suivants : de préférence D.E. de Conseiller(e) en économie sociale et familiale sinon D.E. Educateur(rice) spécialisé(e) / D.E. Assistant(e) de service social / Capacité d'analyse, approche clinique des situations des personnes accueillies, réactivité, mobilité, esprit d'initiative, autonomie dans l'accompagnement Expérience et/ou compétences significatives du travail en réseau et en partenariat avec les services de droit commun Expérience professionnelle souhaitée d'un travail d'insertion par le logement (AVDL, IML, Sous-location, ASLL, FSL, DALO...) et de prévention des expulsions locatives. Bonne connaissance de la problématique des publics fragilisés par un parcours migratoire, familles en situation de précarité administrative et socio-économique et du secteur du logement social. Permis B MISSION : Par délégation de la direction de l'établissement et sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, le travailleur social qui intervient au sein du service « accompagnement logement » : Elabore ou participe à l'élaboration d'un diagnostic socio-économique : la conception, la conduite et l'évaluation des projets personnalisés des ménages. Soutien l'appropriation des droits et devoirs du locataire auprès du public Soutien la réalisation des projets, par une intervention individuelle adaptée aux besoins. S'appuie sur les compétences et capacités individuelles et collectives des personnes accueillies Intervient dans le cadre d'une référence unique mais en collaboration avec les autres membres de l'équipe Participe et contribue à la mise en œuvre du projet de service et s'implique en transversalité au niveau du projet d'établissement et de l'Association. Entretien et participe à la dynamique partenariale CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Poste situé à l'Etape Insertion, plus précisément « Service Accompagnement Logement » Contrat à durée déterminée : du 27/05/2024 au 31/12/2024 (possible reconduction en fonction des décisions des services de l'Etat) Poste à pourvoir le 27 mai 2024 Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966 Lieu de travail : Bureaux du Sillons et sur l'ensemble du territoire de Nantes Métropole
Au sein du service enfance jeunesse éducation, sous l'autorité du coordinateur des ACM, vous êtes chargé.e de gérer l'espace jeunes et d'accueillir et encadrer les adolescents (13-17 ans). Autonome et pédagogue vous avez une connaissance du public, de ses besoins et de ses centres d'intérêt. Vous êtes également en charge de l'animation du Conseil Municipal des Enfants. Missions et conditions d'exercice - Co-animer et dynamiser le conseil municipal des enfants en lien avec la coordinatrice périscolaire, - Assurer l'ouverture/la fermeture de la structure 13-17 ans les mercredis, 1 vendredi soir ou samedi après-midi sur 2 et les vacances scolaires, - Participer à l'élaboration et à l'évaluation (bilan) du projet pédagogique du service jeunesse - Mettre en œuvre les actions qui découlent du projet pédagogique - Accompagner les projets initiés par les jeunes et en impulser de nouveaux - Élaborer et animer un programme d'animations, évaluer et rédiger les bilans des actions mises en œuvre - Favoriser l'ouverture sociale, culturelle et sportive des jeunes, - Développer des actions spécifiques avec les jeunes, - Contribuer à la conception, la réalisation, l'encadrement des séjours et à la rédaction des bilans (2 séjours de 5 jours pendant l'été) - Accueillir et communiquer avec les jeunes et les familles, - Transmettre les informations au coordinateur, - Animer des activités individuelles et de groupe, - Assurer la sécurité physique et morale des jeunes et du groupe, - Préparation et mise en place des activités au choix des jeunes, - Aller à la rencontre du public sur le territoire - Repérer les difficultés ou problème d'un jeune et communiquer à ce propos, - Participer activement aux réunions d'équipes, - Est chargé du pointage des présences de la structure 13-17 ans, - Développer et animer le partenariat avec les autres acteurs jeunesse du territoire (associations, collège, lycée, accueil de loisirs enfance, autres services jeunesse des communes du territoire...) - Participer activement à certains évènements organisés par la ville (Fête de la Musique ,...) - Régisseur suppléant Compétences : * Connaître la spécificité du public adolescents * Connaître l'environnement institutionnel de l'animation * Savoir mener un projet d'animation * Savoir conduire une animation avec des jeunes * Aptitudes à la communication Qualités : * Sens du service public, disponibilité * Sens du travail en équipe * Autonomie et organisation, capacités d'initiative * Capacités d'écoute, d'analyse, d'adaptation, de réflexion, de pédagogie et de gestion des conflits * Organisation et méthodologie * Discrétion professionnelle et devoir de réserve - CONTRAINTES DU POSTE : - travail le weekend, en soirée et pendant les vacances scolaires, 2 séjours dans l'été Profil recherché - BAFA / BAFD serait un plus, - Permis B exigé, - PSC1, - Connaissance du public adolescent, - Travail en équipe, - Législation et réglementation des ACM (DDCS), - Capacité d'adaptation, Temps de travail annualisé (22.75/35 soit 65%) : - Pendant la période scolaire : o Le mercredi 09h00-12h00 puis 13h45-18h15 o Le jeudi 11h55-13h45 o Le vendredi (1 semaine sur deux) 18h00-23h00 o Le samedi (1 semaine sur deux) 13h45-18h15 - Pendant les vacances scolaires : o Le lundi de 10h00 à 12h00 puis de 13h15-18h15 o Le mardi de 13h45-18h15 o Le mercredi de 13h45-18h15 o Le jeudi de 13h45-23h15 o Le vendredi de 13h45-18h15
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. Rémunération : à partir de 1846 euros brut AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, ) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, ) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Les avantages : Remboursement titre transport à 60% Titres restaurants Mutuelle d'entreprise Avantages CSE (réductions, chèques vacances...) Prime et congés d'ancienneté Déroulé des entretiens Un échange téléphonique avec l'équipe RH. Un entretien avec votre futur manager. Bienvenue chez Babilou !
L'UGECAM Bretagne Pays de la Loire recrute un(e) Assistant Juriste en droit public en CDD 3 mois renouvelable à temps complet (possibilité de temps partiel à 80% sur 4 jours). Missions/activités : - Assurer la gestion administrative de la procédure o rédaction et publication des AAPC sur la plateforme de dématérialisation o gestion des questions des candidats o réception et gestions des plis dématérialisés : téléchargement, enregistrement, édition des registres de retraits et dépôts o réaliser l'ouverture des plis et vérifier la conformité administrative des candidatures. Le cas échéant, demander les pièces complémentaires o aide au processus d'attribution des marchés (analyse, rédaction de compte rendu, courriers d'attribution et de rejet, notification des marchés) o rédaction et publication des avis d'attribution de marchés o publication des données essentielles o rédaction des fiches de recensement - Participer au suivi administratif de l'exécution des marchés : o rédaction d'avenants, o courriers de reconduction ou de non-reconduction, o déclaration de sous-traitance o demande de révision de prix. - Mettre à jour des tableaux de bord du service - Classement physique et informatique des courriers, mails, contrats, . De formation juridique niveau bac+2 ou Bac+3 ou ayant une bonne connaissance en marchés publics, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans. - Qualité rédactionnelle - Maîtrise des outils bureautiques Word et Excel - Faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthode - Connaissance de la plateforme marché public « PLACE » serait un plus
L'UGECAM BRPL, opérateur de santé de l'Assurance Maladie, déploie ses activités de soins, de rééducation, et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Avec ses 1403 lits et places, l'UGECAM Bretagne et Pays de la Loire gère 9 établissements de santé et 4 établissements médico-sociaux, qui accueillent chaque année près de 10 000 usagers, patients, stagiaires et personnes âgées, et emploient plus de 1400 salariés.
Le poste : Votre AGENCE PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses client spécialisé dans le domaine de l'énergie , un assistant de gestion H/F : Vous aurez pour mission les tâches suivantes : Analyse de dossiers médecins en arrivée (bail et courrier) Vérification de la complétude du dossier. Relance client mail et téléphonique Accueil - Facturation Fiabilisation gestion des médecins Saisie des données dans une application métier. Archivage et fiabilisation de la base de données Poste à pour du 13/05 jusqu'au 13/09. Taux horaire : 14.52€/h inclus 13em mois. Horaires : 08h30-12h00 et de 13h30-17h00 du lundi au vendredi. Profil recherché : Disposant d'un bon relationnel, avec une première expérience reussie dans le domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client leader mondial dans l'industrie du karting, est présent sur les 5 continents, dans plus de 100 pays et propose une palette unique de produits et services (constructeurs de karts, accessoires et équipements, e-commerce, créateur et organisateur de courses et d'événements). Pour renforcer son équipe Montage, il recrute des assembleurs/ monteurs de karts (F/H).Au sein de la production, vous serez amené à assembler des sous-ensembles et des karts de location et/ou compétition du début à la fin: - Assembler les pièces du kart en fonction du plan de montage. - Utiliser les outils électroportatifs (visseuses etc...). - Coller les stickers. - Vérifier la conformité du kart. Vous êtes manuel et rigoureux. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique. Amplitude: 6h30-16h45 du lundi au jeudi et 6h30 - 12h le vendredi - 35h/ semaine avec heures supplémentaires. Salaire: 12.20EUR/H - Tickets restaurants dès 1 mois de contrat.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions principales en tant qu'employé de centre de lavage sont les suivantes : > Assurer le nettoyage du centre : vider les poubelles, laver les pistes, vider les aspirateurs, ramasser les papiers par terre > Assurer la maintenance du centre : s'assurer du bon fonctionnement de la station, de la réparation de premiers niveaux, prévenir si panne pour faire intervenir un Technicien. > Relation client : conseiller les clients, vendre des jetons, des produits, Faire de la monnaie > Comptabilité : vider les caisses, compter, remplir un décompte sous format Excel, et faire les remises en banque
Le Groupe Malherbe recrute, venez prendre la route avec nous ! Nous recherchons pour notre site basé à Saint Herblain (44) un employé administratif back office H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché au directeur d'agence, vous aurez pour principales missions : -Assurer le suivi des chargements et des livraisons -Saisir les ordres de transport -Effectuer le suivi qualité Ce que nous recherchons ? De formation bac ou équivalent secrétariat, vous justifiez au minimum de trois années d'expérience dans le secteur du transport routier, du secrétariat, de l'administratif et de la logistique. Un profil assistant logistique serait un plus. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et vos qualités relationnelles. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Rejoignez-nous, votre avenir est en route avec Malherbe !
Nous sommes une entreprise familiale qui, depuis 70 ans, s'est construite au gré des réussites successives de ses salariés et qui est devenue depuis l'un des leaders français du transport.
Cabinet d'orthodontie exclusive, recherche une/un assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation pour compléter son équipe dynamique et bienveillante au sein du cabinet situé à Saint-Herblain. Le temps au cabinet est répartit en 3 activités: - Accueil de la clientèle, administratif, relation avec les mutuelles et sécurité social... - Temps au fauteuil avec l'orthodontiste - Temps en laboratoire pour les moulages Poste à pourvoir immédiatement. Présence au cabinet du lundi au vendredi selon le planning (28h) et cours le samedi de 8h à 16h (7h) soit 35h par semaine.
Notre société spécialisée dans la distribution B to B de pièces détachées, accessoires et équipements pour les deux roues recherche un employé de magasinage (h/f) au service réception afin de renforcer son équipe logistique. Au sein de notre service réception, vos missions seront les suivantes : o Vérifier la conformité des produits réceptionnés (quantité et qualité) o Etiqueter les produits si besoin o Peser et mesurer les nouveautés o Réapprovisionner les rayons et effectuer le rangement des produits o Créer des emplacements o Faire des réserves en petits racks ou palettes grands racks Vos atouts et compétences : o Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe o Vous disposez d'une première expérience réussie en logistique magasinage o La passion du 2 roues serait un plus Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/11/2024 minimum (renouvellement) 37,5h/semaine du lundi au vendredi (horaire du lundi au vendredi de 8h00 à 12h30 et de 13h30 à 16h30) Salaire 1924.67€ brut + primes objectifs + intéressement
Chaussea recrute vendeur/se : Accueil de la clientèle et conseil aux clients sur le choix de chaussures jusqu'à l'encaissement. Déballage livraison, rangement. Fermé le Dimanche
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
POSTE : Des Animateurs périscolaire Catégorie C - Adjoint d'animation territorial Temps non-complet MATIN - MIDI - SOIR La ville recherche un(e) animateur(trice) périscolaire et extrascolaire au sein des écoles municipales et de l'accueil de loisirs. MISSIONS : Au sein du site périscolaire de l'école et sous la responsabilité de la directrice périscolaire, l'animateur aura pour missions d'accueillir les enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et répondant à leurs besoins ; et d'animer les temps de vacances dans le cadre du projet pédagogique et de participer au fonctionnement de l'accueil. - Accueillir les enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et répondant à leurs besoins - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Être responsable de son groupe d'enfants - Prendre en compte les PAI, mettre en place les recommandations en vigueur - Veiller, en lien avec la directrice, au respect des réglementations jeunesse et sport en vigueur - Animer les différents temps périscolaires dans le cadre du projet pédagogique - Mettre en œuvre des animations variées : élaboration, mise en place et évaluation. - Animer tous les temps d'accueils et participer aux activités extérieures - Participer activement aux différents temps de réunions pédagogiques et aux projets. - Permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants - Participer au fonctionnement des accueils - S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Être force de proposition pour améliorer l'accueil des enfants. - Partager les informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes situations particulières notables. - Participer à l'accueil des familles et des enfants. PROFIL RECHERCHE : BAFA, CAP petit enfance, ou équivalent - Connaissances professionnelles : - Connaissances de la réglementation des ACM - PEDT de la commune et projet pédagogique des accueils périscolaires - Connaissances pédagogiques liées au public enfant 3-12 ans - Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Techniques d'animations d'activités auprès des enfants - Aptitudes : - S'organiser et prioriser les tâches - Savoir gérer son temps - Adapter sa posture professionnelle aux différents acteurs éducatifs - Qualités relationnelles : - Sens du travail en équipe - Qualité d'écoute - Dynamisme, créativité et innovation - Disponibilité et autonomie - Sens du service public - Respect de la hiérarchie et des élus Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre CV + Lettre de motivation + diplômes Par Mail : ressources.humaines@ville-lamontagne.fr à l'attention de Monsieur le Maire Ou par courrier à la Mairie de La Montagne Personne à contacter : Barbara ALLAIN ressources.humaines@ville-lamontagne.fr
Nos magasins ARIVA CHAUSSURES offrent de belles surfaces de vente avec un large choix de produits de toutes marques et pour toute la famille. Pour accompagner notre équipe enthousiaste, passionnée et familiale avant tout, nous recherchons une (ou un) collaboratrice(eur) pour un remplacement suite à un arrêt maladie. Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre auprès des clients et de l'équipe. Tu as une première expérience dans le commerce et tu sais mettre en valeur ton sens du service. Tu es à l'aise dans un environnement exigeant et challengeant. Tu es un véritable ambassadeur de notre enseigne, tu suis les tendances, mets tes qualités d'accueil et de conseil au service de notre clientèle et ton dynamisme au service de l'équipe, à travers : L'accompagnement et la fidélisation du client La bonne tenue du magasin Le traitement des flux : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserve La participation à l'implantation du magasin : déclinaison des consignes merchandising Le bon approvisionnement des rayons : réassort et collection L'encaissement
Vos missions: - la mise en place du froid , desserts et entrées - puis à compter de 20H, la plonge Formation interne possible - Possibilité d'évoluer sur un poste en cuisine Horaires en continu possible 2 jour s de repos
L'établissement « Félix Guilloux- Au fil de l'Aux » (établissement de la fonction publique hospitalière de statut autonome qui accueille et accompagne 267 mineurs de 0 à 18 ans et 27 visites en présence de tiers dans le cadre de la protection de l'enfance suite à une décision administrative ou judiciaire) Nous recherchons : 1 EDUCATEURS SPECIALISES H/F ou EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS H/F, pour intervenir sur un groupe de jeunes enfants qui ont entre 3 et 7 ans sur LA MONTAGNE en CDD du période estivales. Horaires internat : 7h-14h / 13h30-22h30 Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison et 2 surveillants de nuit. Dans le cadre de la Prévention et de la Protection de l'Enfance, l'éducateur spécialisé et de jeunes enfants, concourt à l'éducation des enfants, il veille à garantir leur sécurité physique et psychique, la prise en charge de leurs besoins, et à promouvoir la bientraitance au sein du service. Il se réfère aux valeurs énoncées dans le projet d'établissement et le projet associatif. Il agit dans le respect des procédures internes de l'établissement, de la réglementation en vigueur et des décisions administratives et judiciaires - accompagner les enfants pour répondre à leurs besoins liés à leur développement physique, psycho-affectif et social : vie quotidienne, scolarité, soins, éveil, relation à l'autre, ouverture vers l'extérieur, le culturel la citoyenneté. - analyser les besoins de l'enfant et de sa famille - proposer et mettre en œuvre des actions socio-éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé de l'enfant - monter des projets, proposer des activités et ateliers individuels ou collectifs répondant aux besoins identifiés et prendre en charge la logistique et les éventuels achats afférant selon les modalités définies au sein du service - organiser les transferts (séjours vacances) et participer à leur mise en œuvre - rédiger les écrits professionnels dans le cadre réglementaire ou à la demande de son chef de service (rapport de situation, note d'incident, compte rendu de visite et de synthèse, observations au quotidien. - collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les autres services de l'établissement
Notre filiale NOVELIA dédiée au réseau GMS recherche un : Employé de rayon Merchandising (H/F) Dans le cadre d'une gestion de linéaire carterie et emballages cadeaux vos missions seront les suivantes : - Mise en place et mise en avant des produits - Rangement et entretien du linéaire carterie et emballages cadeaux - Suivi de l'état des stocks et inventaires - Mise à jour de l'affichage des prix - Vous serez sous la responsabilité d'un promoteur des ventes Profil recherché Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et vous êtes bon communiquant. Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. SMIC / CDI / 2h /semaine Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
Activité Bâtiment / Maçonnerie traditionnelle Missions principales : Assure la responsabilité d'une équipe de 9 personnes dans le secteur du bâtiment Accompagnement Social et Professionnel : Participe au recrutement des salariés en insertion en lien avec le service insertion. Travaille en équipe pluridisciplinaire sur les projets socioprofessionnels avec les personnes concernées et les partenaires externes en lien avec le service insertion. Participe à la compréhension et au respect des codes au travail Professionnalisation : Évalue les savoirs faire et être des salariés en insertion, fixe les objectifs, met en place des séquences de formation, transmission de compétences techniques. Production : Activité principale : Restauration du patrimoine en technique traditionnelle, rénovation de murs en pierre, piquage et rejointoiement, reprise de tête de mur. Activité secondaire : - Chantier de déconstruction sélective, méthodique en vue du réemploi des matériaux de chantier, curage. - Construction de muret maçonné, de clôture de jardins. -Connaissance en éco-construction. Administration : Participe aux réunions mensuelles d'équipe et d'axe bâtiment Participe aux chiffrages des appels d'offres, métrés. Planifie et organise les activités du chantier en lien avec le donneur d'ordre et le coordinateur bâtiment. Gère les bons de travaux, les bons de livraisons, complète le compte-rendu d'activité et réalise un point hebdomadaire avec le coordinateur bâtiment.
Notre agence recherche un agent de Reconditionnement h/f dans un atelier agroalimentaire de boyaux naturels. L'entreprise se situe à St Etienne de Montluc, inaccessible en transport en commun par contre. Vos missions : - Reconditionner dans des contenants adaptés aux besoins des clients - Travailler en équipe, sous température entre 10 et 12 °C - Assurer le suivi de son activité : enregistrement de données - Garder son espace de travail propre Atelier entre 8 et 12° C max Pas de cadence imposée, 35 heures du lundi au vendredi midi 8h15 à 12h15 et de 13h15 à 17h00 et le vendredi 8h30 à 12h30 Salaire horaire entre 11.65€ et 12.00€ brut de l'heure Les transports en commun ne desservent pas l'entreprise Vous disposez d'une première expérience réussie en agro alimentaire sur du conditionnement Les compétences requises pour le poste : - Lire et comprendre des ordres de fabrication - Vérifier la bonne conformité des marchandises - Utiliser des engins de manutention selon les caractéristiques des marchandises - Porter des charges - Respecter les règles et consignes de sécurité et d'hygiène - Respecter les gestes et postures de manutention - Maitriser les principes d'équilibrage des charges - Utiliser une machine sous-vide - Utiliser un système informatique Cette offre vous intéresse ? alors répondez rapidement à notre offre en joignant votre CV.
Le poste : Votre agence PROMAN Expertise recherche pour son client un SECRETAIRE D'EXPLOITATION H/F : - Préparer et enregistrer les retours de chantiers - Préparation des tournées pose détecteurs de fumée (publipostage, planification technicien,communication client...) Poste à pourvoir de suite pour 1 mois renouvelable Taux horaire : 12.52€ + TR 10€ Profil recherché : Connaissance de l'AS 400 serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Restaurant de cuisine traditionnelle italienne recherche serveur.se Cuisine maison. Restaurant de 32 places assises en intérieur. 20 en terrasse . Vous assurez: - la prise de commandes, y compris par téléphone pour les plats à emporter - le service en salle - le service au bar et la réalisation des cocktails - l'encaissement - le rangement et le nettoyage - la mise en place de la salle Service du midi et du soir - flexibilité possible pour éviter les horaires en coupure Vous avez : le sens du service client, êtes cordiale et souriant(e) et avez idéalement un intérêt pour la cuisine italienne. Vous êtes véhiculé(e) 2 jours de repos Salaire selon profil.
Restaurant fermé le samedi midi, dimanche midi et le lundi toute la journée
Le poste : Votre agence PROMAN Les Sorinieres recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'Agroalimentaire (produit Canard). des Ouvriers agro-alimentaire H/F. Différents services recrutent ! - Abattage (pas de contact avec les animaux vivants avant une formation bien-être animal) - Découpe (dextérité nécessaire) - Conditionnement - Expédition Polyvalence sur plusieurs postes possibles. Environnement à 8°C. Poste physique. Horaires : 5h-12h ou 6h-13h Semaine sur 4 jours majoritairement (vendredi non travaillé) Salaire : 11.89€ (35h payées) + temps de pause rémunéré + prime habillage Poste à pourvoir dès que possible en intérim sur de la longue durée (disponibilité jusqu'à la saison des fêtes de fin d'année). Profil recherché : Nous souhaitons des candidats motivés disponibles sur du long terme. Première expérience en industrie souhaitée. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Possibilité d'accès sur site non desservi par les transports en commun. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son Service Protection Juridique des Majeurs secteur Nord Loire, basé au siège à St Herblain un.e "Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F) !" Après une phase d'intégration, vous serez chargé.e d'assurer l'accompagnement de majeurs, dans le cadre des mesures de protection confiées par les juges des tutelles à notre association. Le tout, dans le respect des obligations légales liées aux mandats. VOS MISSIONS PRINCIPALES ? . Vous prenez en charge des mesures de protection judiciaire dans le cadre d'une mesure de sauvegarde de justice, d'une curatelle ou d'une tutelle (selon la mesure, vous accompagnez les majeurs dans leur gestion de budget du quotidien, leur accès ou maintien au logement, leur gestion de patrimoine, leurs démarches administratives ou financières et bien plus). . Vous maintenez la relation avec les personnes protégées en assurant un lien de confiance. Vous allez à leur rencontre par des visites à domicile régulières afin de faire le point sur leur situation administrative, juridique et financière. . Vous rédigez quotidiennement des écrits professionnels internes et externes dans le respect des normes juridiques. . Vous êtes l'interlocuteur/trice référent/e des personnes protégées et à ce titre vous êtes amené/e à vous présenter aux audiences du tribunal judiciaire. Vous entretenez également les partenariats en place et avec les différents acteurs de terrain. . Engagé/e et responsable, vous prenez les décisions dans l'intérêt premier de la personne protégée. SANS OUBLIER VOTRE ÉQUIPE ... . Vous travaillez en étroite collaboration avec l'assistante administrative ainsi que les services supports (comptabilité tutelle et juridique), avec qui vous mettez en place une communication quotidienne . Vous vous saisissez des temps d'échanges en équipe pour un apport mutuel de connaissances entre collègues (ex : points dossiers, réunions d'équipe, analyse de la pratique et bien plus) . Vous rendez compte à votre responsable de secteur (Votre parcours !) - Vous êtes diplômé.e BAC+3 avec un cursus social et/ou juridique et/ou psychologie (exigé) - Vous êtes diplômé.e du CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (apprécié) - Vous êtes expérimenté.e dans l'accompagnement social (apprécié) - Vous êtes expérimenté.e dans la fonction tutélaire (apprécié) - Vous êtes expérimenté.e en structure associative (apprécié) (Votre savoir-faire et vos connaissances !) - Vous maîtrisez la rédaction des écrits juridiques et professionnels - Vous maîtrisez les échéances et gérez les priorités - Vous avez des notions de la législation des mesures de protection juridique - Vous avez des notions en droit administratif et dispositifs sociaux (Votre savoir-être !) - Vous êtes respectueux.se des obligations de discrétion et de confidentialité - Vous êtes empathique et savez accommoder votre discours en toute circonstance - Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et avez un sens de l'autonomie développé - Vous avez des qualités relationnelles vous permettant de travailler en bonne synergie d'équipe - Vous êtes responsable et vous savez vous adapter aisément
Dans le cadre d'ordonnances attribuées par le Juge aux affaires familiales ou sur contractualisation avec les parents, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Espace Rencontre : UN CHARGE D'ACCOMPAGNEMENT OPERATIONNEL (H/F) MISSION Le/la chargé-e d'accompagnement opérationnel assure le lien, non hiérarchique, entre le responsable et l'équipe de manière transverse. Il réalise le soutien technique auprès des professionnels dans le cadre de leur mission. Il assure un relais auprès du Responsable de Service et participe au développement des relations avec les partenaires. PROFIL DE POSTE En soutien du/de la responsable de service, le/la Chargé d'accompagnement opérationnel veille au cadre de référence. Il/elle apporte l'appui technique et l'accompagnement nécessaires aux intervenant-e-s de l'Espace rencontre et les soutient dans la réalisation de leurs missions. Il/elle s'assure de la bonne exécution des mesures confiées au service qui s'articule autour de : La mise en œuvre du référentiel national, L'application des procédures spécifiques internes et externes, L'organisation des rencontres parents-enfants, La réalisation des entretiens préalables, La rédaction des notes de fin de mesures, La recherche d'amélioration de la qualité de prise en charge des mesures confiées au service. Il/elle est référent-e du logiciel métier au sein du service, favorise son utilisation et son développement. En soutien au responsable du service, il/elle participe : A l'appropriation par l'équipe des objectifs opérationnels du service, A l'évaluation et à l'amélioration de la qualité du service rendu auprès des familles, Aux commissions de travail institutionnelles et aux projets de développement du service. Intervention et organisation - Traite les ordonnances judiciaires à réception - Veille au respect du cadre et à la sécurité pendant les visites - Assure des interventions directes auprès des familles : entretien préalable, entretien de bilan formalisé par un écrit interne, accueil/visite - Rédige les notes spécifiques à destination des juges - Renseigne les documents mis à disposition (attestations, conventions amiables, calendrier des visites, ) - Informe systématiquement le responsable de service en cas de non-respect du règlement de fonctionnement par les parents, et de toute situation préoccupante concernant les enfants accueillis - Assure la suppléance (permanence tel, entretiens et accueil) des professionnels en cas d'absence - Organise et valide les calendriers avec les familles en conformité avec les modalités des ordonnances - Propose les plannings de présence des intervenants et les transmet au responsable de service pour validation - Actualise et renseigne les outils de suivi de l'activité (tableaux de bords mensuels, logiciel métier) en lien avec l'assistante administrative - Contribue à l'élaboration du rapport d'activité annuel - Prépare les réunions du service avec le responsable - Alerte le responsable de service en cas de dysfonctionnement, d'incident, ou de difficulté liée à la qualité de l'accueil du public - En cas d'absence ou d'indisponibilité du responsable, alerte la Direction en respectant la procédure d'urgence. Soutien technique - Veille à la mise en œuvre du référentiel national des ER - Participe à l'accueil des nouveaux salariés en lien avec le responsable de service : présentation du cadre d'intervention, du fonctionnement, des protocoles et des procédures Espace Rencontre - Anime des groupes de travail en interne au service - Soutient les professionnels dans le cas de situations critiques et complexes Partenariat et développement de projets Votre rémunération brut mensuelle pour 141 heures de travail : comprise entre 2485€ et 3181€ (reprise en fonction de l'ancienneté) Vos avantages en nous rejoignant : Titres restaurant, CSE, 6e semaine de congés
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un manutentionnaire bricoleur (H/F) pour un poste de technicien basé sur Couëron. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurez : - la fabrication de l'intérieur des véhicules - l'aménagement de l'utilitaire - le convoyage chez les clients des véhicules Salaire selon profil horaires 7h30-16h30 Profil : - Bricoleur - Sachant utiliser une scie et une cloueuse - Titulaire du permis B - Autonome - dynamique
L'agence de recrutement, Aquila RH de Rezé, recherche pour l'un de ses clients un OUVRIER PAYSAGISTE EN ENTRETIEN (H/F) La prise de poste se fait au dépôt de la société sur ST AIGNAN DE GRANDLIEU. Les chantiers sont situés dans le sud Loire de Nantes. Le poste est NON ACCESSIBLE en transport en commun. Poste à pourvoir dès que possible. Horaire de 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. Taux horaire à la grille du bâtiment selon votre niveau + MG + 10% d'Indemnité de fin de mission + 10% d'Indemnité de congés payés + programme de fidélité Aquila RH (CET 5% + acompte des ICP automatiquement tous les mois + CE + acomptes à la demande) Vos missions: Vous intervenez en autonomie sur des chantiers d'entretien chez des particuliers ou des professionnels pour : - Tonte de pelouse - Taille d'arbuste - Taille haie Votre profil: Une expérience dans le domaine des espaces verts de 3 ans minimum est souhaitée. Vous devez être rigoureux, ponctuel et sérieux. Vous devez être titulaire du permis B et un véhicule personnel afin de vous rendre à votre poste tous les jours.
Auchan Saint-Herblain forme et recrute des employés CQP commerce avec polyvalence soit en caisse, rayon où drive. Une formation sera dispensée en interne : Manutention Utilisation du transpalette manuel et principalement du transpalette électrique Étiquetage des marchandises Nettoyage du rayon Contrôle des dates limites de consommation Prise de températures de produits périssables Caisse La polyvalence est de mise CQP. Rémunération selon l'âge en fonction de la grille tarifaire établie. Ticket restaurant / Plan Épargne Entreprise / carte de réduction Auchan
Rattaché(e) à la Manager des Opérations et épaulé(e) par une équipe administrative et commerciale, vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser des visites virtuelles avec les clients (Vous serez formé à cela) ; - Editer des devis correspondants aux besoins des clients ; - Développer et gérer un portefeuille clients ; - Répondre aux interrogations des clients ; - Organiser et effectuer les visio-visites avec les clients ; - Concrétiser la vente des services supplémentaires (exemple : vente de cartons, Papernest) ; - Finaliser la vente et suivre vos dossiers jusqu'à l'exécution du déménagement ; - Participer à l'amélioration continue de nos services par vos propositions d'évolutions. Point important, il n'y a pas de démarchage téléphonique à faire ! Chez Emoovz, vous serez accompagné(e) par votre référent et vous aurez l'opportunité de réaliser des points de suivi réguliers pour vous aider à monter en compétences. Des perspectives d'évolutions pourront être proposées voir encouragées en fonction de vous !!
La Communauté de communes Estuaire et Sillon (44), composée de 11 communes, recrute, pour sa structure petite enfance sur la commune de Saint-Étienne-de-Montluc, un ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) à temps complet chargé(e) de : - Diriger une crèche de 20 places sur les plans sociaux, pédagogiques, opérationnels, réglementaires et partenariaux. - Concevoir, mettre en œuvre des projets pédagogiques. - Participer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement. - Organiser et animer des activités pour les enfants, mise en place et suivi de projets sur le terrain ou auprès des enfants. Vous serez rattaché(e) à la direction des services à la population et placé(e) sous l'autorité directe de la responsable du service petite enfance. MISSIONS : Activités principales Participer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement Mettre en œuvre l'ensemble des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité propres à l'établissement. Encadrer et animer l'équipe de la structure. Accueillir, orienter et coordonner les relations aux familles ou substituts parentaux. Gérer l'établissement dans ses aspects technique, administratif, budgétaire et financier. Etablir et entretenir les liens avec les partenaires médico-sociaux et/ou éducatifs. Activités spécifiques Organiser et animer des activités pour les enfants. Encadrer et suivre des stagiaires en formation professionnelle. Participer aux commissions d'attribution des places en crèche. Participer aux réunions et travaux du pôle Petite Enfance. Mettre en place une veille juridique dans le domaine de la petite enfance. AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS Large autonomie dans le fonctionnement et l'organisation du service en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité. Responsabilité des ressources financières et humaines du service. Garant de la sécurité et de l'accueil des enfants. Missions définies, suivies et évaluées par la responsable du service petite enfance. Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Garant de l'image de la collectivité et du service public. RELATIONS FONCTIONNELLES Collaboration étroite avec la responsable du service petite enfance. Relations permanentes avec les parents et le public. Relations ponctuelles avec organismes extérieurs et les partenaires (PMI, CAF.). Relations ponctuelles avec les élus de la collectivité et les collectivités du territoire. Relations ponctuelles avec des acteurs de la vie locale (associations et structures du secteur enfance) et intervenants. CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu d'affectation : Saint-Étienne-de-Montluc Service d'affectation : Services à la population/service petite enfance Temps de travail : temps complet - 35 h. Adaptabilité des horaires de travail en fonction des nécessités de service. Horaires : amplitude variable en fonction des heures d'ouverture du multi accueil (8h00-18h00). Réunions en soirée (environ 1 par mois) et sur 2 samedis matins dans l'année. POSITIONNEMENT DU POSTE : Rattachement hiérarchique : responsable du service petite enfance Fonction d'encadrement : 6 agents. Catégories des agents encadrés : A, B et C.
L'atelier Réagir Ensemble est un chantier d'insertion (ACI) qui permet à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver une activité professionnelle valorisante et de bénéficier d'un accompagnement social et professionnel. - Vous encadrez une équipe de 6 à 9 personnes rencontrant des difficultés sociales, professionnelles ou liées à leur état de santé. - Vous encadrez ces personnes dans des travaux d'aménagement ou d'entretien des espaces verts. - Vous transmettez vos connaissances des techniques de travail dans le respect des consignes de sécurité. - Vous contribuez à l'acquisition des codes et habitudes du monde du travail. - En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement des personnes. Vous évaluez l'acquisition de compétences techniques et transférables. - Vous élaborez les devis, en lien étroit avec le responsable de production. - Vous assurez le respect des délais et la qualité du travail réalisé. De formation initiale dans les métiers du paysage, vous disposez d'une bonne expérience professionnelle et d'une motivation pour encadrer et accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion. Travail sur 4 jours: 8h15-17h15 : lundi au jeudi CDI à pourvoir dès que possible.
MANPOWER CABINET DE RECRUTEMENT de Nantes, recherche pour son client un Logisticien H/F en CDI à Saint Herblain (44). Intégré(e) dans une équipe de trois logisticien H/F, vous approvisionnez vos clients de la manière la plus efficiente possible, tout en respectant les règles de sécurité. Vos principales missions : -Saisie des commandes (via mails ou portail Web) dans SAP. Contrôle, saisi des modifications et suivi des commandes. -Relation clients et commerciaux -Préparation des expéditions en lien avec les transporteurs (organisation des tournées, mise à disposition des produits) et l'équipe préparation de commandes -Gestion des stocks interne et clients -S'assurer de la bonne exécution des tournées -Valider les bons de livraison en retour de clientèle -Contrôle retours clients Poste en CDI à pouvoir au plus tôt. Statut Agent de maîtrise. Durée hebdomadaire 36H50. 8/10 JRTT annuels. TR. 13ème mois. Intéressement/participation. PER. Mutuelle/prévoyance. De formation BAC2 en logistique type BTS GTLA ou BUT Management de la logistique et des transports, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, et avez déjà travaillé sur ERP. La maîtrise de SAP serait un plus. Rigoureux(se), attaché(e) aux détails, vous avez une bonne aisance téléphonique. Vous êtes doté(e) d'un fort sens de l'équipe tout étant autonome sur vos tâches.
MANPOWER CABINET DE RECRUTEMENT de Nantes, recherche pour son client un Logisticien H/F en CDI à Saint Herblain (44).
Nous recherchons un Assistant achats TP / Travaux publics CDI (H/F) Au sein du service achats, vous intervenez en soutien aux équipes opérationnelles d'acheteurs(-euses) pour faciliter la réalisation des différentes étapes qui encadrent le processus achats. A ce titre, vous pilotez les activités de votre périmètre : Sécurisation des process achats et suivi des fournisseurs : - Mettre en place et actualiser des bases de données fournisseurs et produits. - Travailler sur les descriptifs internes de la gamme de produits de l'entreprise. - Favoriser le déploiement et l'utilisation des contrats cadres en place. Gestion et suivi administratifs des achats : - Participer aux négociations avec les acheteurs. - Conduire des négociations en autonomie sur un portefeuille défini. - Être l'interlocuteur privilégié des opérationnels sur le fonctionnement et l'utilisation des outils Achats pour assurer la qualité de service. - Assurer la production des tableaux de bord. Animation : - Participer à des projets au sein du service. - Assurer des relations ponctuelles avec des interlocuteurs externes. - Transmettre ses connaissances aux équipes et en assurer la capitalisation. Avantages de poste : CDI Salaire négociable Management de proximité responsabilisant Travail en journée du Lundi au Vendredi RTT CSE Participation, Intéressement, Primes De formation bac+2 à bac+3 (licence) spécialisée dans le domaine du contrôle de gestion et des achats, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion des achats. Vous avez un contact facile avec les opérationnels et vous faites preuve de curiosité et de rigueur. Vous êtes doté de bonnes connaissances des méthodologies achats et d'une bonne maîtrise des outils informatiques.
Description de l'emploi « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Professionnel engagé et motivé, vous serez le « chef d'orchestre » de votre équipe. Vos principales missions : Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche ; Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles ; Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités ; Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques ; Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur ; Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques Vous avez un diplôme d'état Éducateur de Jeunes Enfants et souhaitez mettre toutes vos compétences au service d'une structure qui vous accompagnera dans votre développement, ce poste est fait pour vous. Rémunérations attractives en fonction des zones géographique et du niveau d'expérience. Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre : - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Prime d'ancienneté et Congés d'ancienneté (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Mutuelle d'Entreprise - Avantages CSE - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - 2 journées pédagogiques dans l'année - Dispositifs de formations (Accompagnement VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, ) - Accompagnement vers un poste de direction - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Enseigne de l'employeur
Titulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous. PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d'orchestre » pédagogique : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques REMUNERATIONS attractives (zones géographique ; niveau d'expérience). AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, ) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, ) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! « Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! »
Titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous. PRINCIPALES MISSIONS : - La qualité de soin et du confort de l'enfant ; - La relation de proximité et de confiance avec les familles ; - La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants - La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ; - La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil. REMUNERATIONS attractives ( en fonction du niveau d'expérience) AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, ) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, ) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Établissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, ) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations VAE (Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, ) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Titulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous. PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d'orchestre » pédagogique : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques REMUNERATION selon expérience. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, ) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, ) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! « Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au c?ur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! »
API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 10 000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Nous recherchons un Employé Polycompétent de Restauration H/F au sein d'un restaurant d'entreprise situé à Saint Herblain (44) et composé d'une éuipe de 9 personnes. Vos missions : - Production et dressage des entrées pour le restaurant d'entreprise et repas livrés - Participe au service et à l'encaissement - Entretien de la salle de restaurant - Application et respect des procédures HACCP Nous recherchons : Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier. Polyvalent, autonome et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP exigée. Permis B exigé (peut-être amené a effectuer des livraisons) Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) : - Temps partiel - 28h/sem - Du lundi au jeudi (7h30-15h) Vos avantages : - 13ème mois - Participation aux bénéfices - Comité d'Entreprise - Mutuelle - Prévoyance - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Poste à pourvoir au 13/05/2024 Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
Artisan pâtissier chocolatier , boulanger et glacier Installé depuis 16 ans sur la Commune de SAUTRON Nous sommes à la recherche d'un Apprenti(e) BTM PATISSIER pour la rentrée de septembre 2024 Le laboratoire ce situe sur la commune de SAINT HERBLAIN
Poste à pourvoir rapidement de 14h00 à 20h00 le lundi ,mardi , jeudi et vendredi . Pour entretient des locaux du collège
Les gentlemen boulangers recrutent !!! Du choix des matières premières, blés Bio 100% français, à la fabrication ancestrale au levain naturel, en passant par la vente au plus proche des besoins des clients, la Boulangerie Arsène propose des pains et pâtisseries 100 % Bio de grande qualité, faits avec amour !!! Pour compléter le savoir-faire des équipes en place, nous avons besoin de vous !! oui, de vous!!! Une personne motivée et dynamique qui a soif d'apprendre et qui veut aller de l'avant. Vous privilégiez la qualité du produit et le cadre de travail ? Alors venez intégrer notre équipe jeune et dynamique en tant que préparateur / logisticien. Vous serez le lien essentiel entre la production et la vente. Afin que l'équipe de vente évolue dans les meilleurs conditions, nous avons besoin d'une personne rigoureuse et organisée; en effet, de nombreux procédés ont été mis en place afin d'assurer une organisation optimale dont vous serez le garant. Pour ce rôle clé de préparateur, c'est d'une personne énergique et autonome tout en étant à l'écoute dont nous avons besoin. Une personne sensible à nos valeurs de respect de l'humain, du bien-manger et de l'environnement. Motivé-e par cette aventure humaine et professionnelle enrichissante ? Envie d'être fière de la démarche et du produit au sein d'une entreprise qui ne cesse d'évoluer? Pourquoi pas vous? Vos horaires de travail s'organiseront sur un temps plein de 3 jours par semaine, du lundi au mercredi (afin de vous laisser 2 jours de repos consécutifs). En effet, le gros de notre activité sur les marchés se concentrent les samedi et dimanche. Ainsi vous travaillerez de 14h à 21h. Après une formation interne aux produits et aux procédés de l'entreprise, vos missions seront: Dispatch, pesée et conditionnement de la production Préparation des commandes marchés et points relais, livraison Chargement des camions (produits et matériels) destinés aux marchés Préparation, conditionnement et suivi des stocks de l'activité "petite épicerie" Accueil et conseil des clients du fournil Entretien et nettoyage des outils et de l'espace de travail Le permis B est indispensable à ce poste et une certaine aisance à la conduite de camion utilitaire un plus. Notre activité étant fluctuante, il est demandé de faire preuve de flexibilité sur les horaires (en accord avec la direction) et d'une bonne condition physique. Une prime annuelle est mise en place après une année complète dans l'entreprise. En résumé : CDI temps partiel du lundi au mercredi - Travail en deuxième partie de journée - Possibilité d'heures complémentaires, mutuelle d'entreprise Permis B indispensable, véhiculé (pour se rendre au fournil à Bouaye) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 070,00€ par mois Avantages : Flextime Réductions tarifaires Programmation : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures complémentaire et supplémentaires majorées Prime annuelle Question(s) de présélection: Détaillez vos motivations et disponibilités Langue: Français Permis B Lieu du poste : En présentiel
En tant que Chargé de communication (F/H) : - Concevez et diffuser des newsletters, des e-mailings, des webinaires et des contenus pour les réseaux sociaux pour une communication optimale - Assurer la gestion opérationnelle des relations avec l'agence de presse, y compris la rédaction des communications de presse et des publicités - Organiser les salons et les événements du groupe, de la conception à l'élaboration, pour renforcer l'identité de la marque - Gérer la rédaction et le référencement des différents sites web, pour optimiser la visibilité en ligne - Animer les clubs utilisateurs et piloter les KPI liés à la communication afin d'améliorer l'engagement et la satisfaction des utilisateurs. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Contrat: CDI Télétravail partiel possible Prévoyance santé Primes de participation RTT Tickets restaurants Mode de travail hybride et horaires variables
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
En tant que responsable adjoint(e) de notre magasin situé à SAINT HERBLAIN, vous serez le véritable bras droit du responsable. Vous veillerez à la bonne gestion du magasin. Vous contribuerez à l'activité commerciale du point de vente : accueil et conseil client. Vous interviendrez également sur : la mise en rayon, l'encaissement, la gestion administrative du stock. Vous devrez maîtriser l'outil informatique, planifier l'activité et gérer la relation client. Une première expérience en management d'équipe est un plus. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Nous recrutons actuellement un/e serveur/serveuse polyvalent/e, pour renforcer notre équipe de travail à l'ambiance latine. Dans le cadre de vos missions vous devez : Effectuer le service au bar et aux tables; Réaliser des cocktails traditionnels et latins ; Recevoir les commandes en langue française, également en espagnol ; Optimiser les ventes et la qualité des services ; Contrôler la présentation et la finition des plats, leur qualité et leur présentation ; Servir et nettoyer les tables des clients ; Adapter votre organisation et votre rythme de travail en fonction des événements et des clients ; Contribuer à la pérennité des équipements mis à disposition ; Soutenir le service de cuisine par la connaissance de la gastronomie latine et japonaise, Fonctionner de manière polyvalente et proactive avec une équipe de travail en langue française et espagnole. Gérer le canal téléphonique pour les ventes et les réservations en français, espagnol. Contribuer à la fidélisation de la clientèle par sa qualité de service ; Véhiculer l'image et l'ambiance du restaurant.
Situé non loin du centre commercial Atlantis, à Saint Herblain, le restaurant Sushi'kito vous invite à partager une expérience gustative unique en son genre. Né de la fusion entre le Venezuela et le Japon, Sushi'kito est ravi de vous recevoir dans son univers rustique et contemporain, pour une évasion culinaire garantie.
Nous sommes à la recherche d ' un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants pour rejoindre notre équipe de 7 professionnelles à la crèche bilingue anglais MiniHome Saint-Herblain. (18 enfants). Notre encadrement est de 1 adulte pour 6 enfants. En lien avec la directrice également EJE, vous avez des temps de détachements pour vous permettre de mettre en place vos projets et accompagner l'équipe. Nos projets actuels : Art&Nature, bilinguisme, sorties (2 par mois : bibliothèque, marché, salle de sport), baby sign. La crèche est facilement accessible en transport en commun (ligne 3, bus arrêt Beauséjour) En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F, vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Avantages : Prime bilingue entre 100 euros et 150 euros / mois 1 sortie en équipe par trimestre Formation pédagogique interne Heures supplémentaires majorées CE Prise en charge des transports à 50% Mobilité internationale Mutuelle Primes de cooptation Profil Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur/rice de Jeunes Enfants Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que le choix d'une alliance, d'une bague de fiançailles, ou d'une première paire de boucles d'oreilles n'est pas une expérience comme les autres. C'est pourquoi, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients, depuis plus de 30 ans, pour leur offrir une expérience unique. Entre nous, une expérience clients pas comme les autres. Chez Marc Orian, nous vous proposons d'accompagner nos plus fidèles clients comme ceux d'un jour, à travers tous les moments forts de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Entre nous, plus qu'un CV, votre personnalité : Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre excellente présentation Vous êtes enthousiaste, curieux avec un fort goût du challenge Vous cherchez un univers raffiné où vous pourrez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine Entre nous, votre développement, notre priorité Marc Orian vous offre un accompagnement personnalisé au sein de votre magasin, ainsi que de nombreux modules de formation proposés au sein de son Université d'entreprise. Entre nous, plus que des bijoux ! Rejoignez l'une de nos 110 boutiques en France Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Mission Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Chez les Petits Chaperons Rouges : Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif.
Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie ! Le repas est un moment primordial pour nos résidents. Nous recherchons un serveur / une serveuse en salle H/F motivé/e et avec l'envie de faire plaisir à nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de St Herblain (44) du 15/06/2024 au 31/08/2024 . Vous serez en charge de : Effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du résident Effectuer le service à table et les opérations de remise en état de la salle Respecter les goûts et réticences alimentaires des résidents Votre profil : Vous êtes motivé/e et avez une expérience en hôtellerie-restauration. Vous êtes doté/e d'un sens de la communication et de l'organisation, vous aimez le contact avec nos ainés : ce poste est fait pour vous ! Nos petits plus : Conciliation vie professionnelle et vie privée avec 1 WE de 3 jours sur 2 et un roulement en cycle. 1 journée = 10 heures Le paiement systématique des heures supplémentaires Des doublures en amont sur la résidence pour une arrivée sereine Votre repas gratuit le midi Le paiement des jours fériés non travaillés
Description du poste Nous recherchons un/e conducteur / conductrice de ligne automatisée au sein de notre atelier tôlerie, en horaires 2*8. Vos missions principales seront : - Coordonner et organiser le travail de son équipe, respecter et faire respecter les règles de sécurité - Assurer l'approvisionnement de la matière première, anticiper à temps: lots, nombre, fréquence d'alimentation par un approvisionneur de ligne. - Vérifier le classeur de poste avant de lancer une série. - Assurer les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats et d'outils. Conduite de ligne : - Veiller au démarrage et au fonctionnement régulier des machines. - Etre le/la garant/e, avec l'équipe, des résultats (qualité, retouche, productivité) de son installation. - Informer le Chef d'équipe de la productivité et de la qualité des produits - Réaliser les auto-contrôles nécessaires au suivi de la qualité des produits, contrôler par différents moyens que les machines réalisent correctement les opérations pour lesquelles elles sont réglées - Gérer les incidents et les imprévus - Assurer l'entretien de la machine, du poste et la maintenance de niveau 1 - Participer au diagnostic des pannes et fait appel en cas de besoin au service maintenance. - Proposer des ajustements ou des améliorations pour optimiser le processus Qualifications Vous avez une formation et/ou de l'expérience en conduite de ligne automatisée. Vous souhaitez vous investir dans un poste avec des missions variées. Ordonné/e et rigoureux/se vous recherchez des missions où vous pouvez faire preuve d'autonomie et d'initiative. Vous possédez des compétences en mécanique pour les changements d'outil et en maintenance 1er niveau Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Informations complémentaires Horaires en 2*8 - 5/13H et 13/21H Primes d'équipe et prime panier RTT Mutuelle et prévoyance
Frany's, food truck de burger en région nantaise, recherche, dans le cadre d'un remplacement de congé parental, un Employé de restauration rapide (F/H). Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD temps partiel (24h/semaine) pour une durée de 5 mois, à partir du 10 mai 2024. En binôme avec le gérant, en charge des préparations culinaires, vous aurez pour missions : - la préparation du service (réassort en marchandises, installation de la caisse....) - enregistrement des commandes clients (téléphone, click and collect, au camion) - préparation des commandes - encaissement - nettoyage de l'espace de travail La préparation et le nettoyage se réalisent à l'atelier, à Bouaye. Les services se réalisent ensuite, au départ de Bouaye, à : Les Sorinières, Nantes, Orvault, Pornic et St Jean de Boiseau. Trajets assurés en food truck (pas d'utilisation du véhicule personnel). Vous justifiez idéalement d'une première expérience en restauration, sur des missions de préparation et d'encaissement. Vous avez un bon relationnel et votre sens du service vous permet de répondre au mieux aux clients. Horaires : 24h/semaine - lundi : repos - mardi : 10h45 - 15h15 - mercredi et jeudi : 10h30 - 15h30 - vendredi : 10h15 - 15h et 17h - 21h45 Week end non travaillés. 3 semaines de congés l'été + 1 semaine à chaque vacances scolaires
Vous recherchez un métier au carrefour du social et du juridique. Vous avez le sens de l'analyse des situations, le sens du service, et vous avez la rigueur attendue pour l'exercice d'un mandat judiciaire. Vous aimez : - contribuer à chercher des solutions pour les personnes protégées - aider, accompagner, garantir leurs droits Vous avez la volonté de vous impliquer dans la réalisation des projets du service. Nous vous proposons un CDI rémunéré 2 100 € bruts par mois (reprise d'ancienneté possible). Vous travaillerez en trinôme avec un(e) autre délégué(e) MJPM et un(e) assistant(e) MJPM. Pour faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné par notre équipe de formateurs. Nous vous proposons une formation continue, de la supervision et de l'analyse de la pratique. Profil recherché : - Diplômé Bac + 3 dans le secteur social ou juridique - Etre titulaire du CNC est un atout Qualités attendues : Sens des responsabilités et du travail en équipe Capacités d'adaptation et d'autonomie Empathie Sens de l'écoute Vos avantages : . 25 jours de congés annuels, 19 RTT et ponts chômés . Carte déjeuner . Véhicules de service à disposition (automatique et manuel) . Télétravail possible . Avantages CSE (carte CEZAM, chèques vacances) . Indemnités de transport, aide à la mobilité durable Poste à pourvoir dès que possible Salaire à partir de 2100€ Brut
Venez rejoindre une équipe de 7 professionnelles dans notre crèche bilingue anglais à Saint-Herblain, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture H/F . Dans ce cadre, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vous travaillerez en lien avec la directrice EJE et l'infirmière de l'équipe afin d'accueillir les 18 enfants de la crèche et participer à nos projets : Art et nature, sorties (bibliothèque, salle de sport, marché, parc), anglais, baby sign..) La crèche est facilement accessible en transport en commun (ligne 3, bus arrêt beauséjour) Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires Profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Prime bilingue entre 100 euros et 150 euros / mois Formation pédagogique interne CE Prise en charge des transports à 50% Mobilité internationale Mutuelle Primes de cooptation
Réouverture d'une institution Nantaise après complète transformation des zones techniques et d'accueil, travaux réalisés par l'architecte Where is Brian. Nous recherchons de nouveaux collaborateurs dont un/e Barman/Barmaid (équipe de 15 personnes). Salaire brut basé sur 35H hebdo hors heures supplémentaires, primes mensuelles et expérience professionnelle. 2 jours de repos minimum par semaine, travail en longueur et en coupure, fermé le dimanche. Restaurant non desservi par les transports en commun, véhicule obligatoire.
Cap'Lan direction commune de 4 établissements publics médico-sociaux recrute un(e) agent(e) des services hospitaliers au sein de notre Maison d'accueil Spécialisée à Couëron. Dans le cadre du projet d'établissement et en lien avec l'équipe inter professionnelle, vous accompagnerez l'usager, la personne en situation de handicap, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être tant sur le plan physique, psychique et social. Missions : - Élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé des personnes accueillies - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne - Animer un groupe - Recueillir et transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement des usagers - Participer à la réflexion collective à tous les échelons de l'institution - Réalisation des soins spécifiques à son domaine d'intervention - Assurer la référence éducative connaissances et compétences - Connaissance du profil des publics accompagnés - Savoir repérer et évaluer les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne, valoriser et soutenir les compétences - Établir une relation d'aide - Capacité à travailler en équipe CDD à pourvoir dès que possible Travail internat + 1WE/2 Expérience en MAS vivement souhaitée.
Vous êtes titulaire d'un bac+2 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance vers les métiers de l'assurance et de la gestion ? Dans le cadre de la licence pro Conseiller, souscripteur, gestionnaire en assurances à Nantes, le Cnam Pays de la Loire recherche pour une société de courtage d'assurances à Saint-Herblain, un(e) conseiller(ère) clientèle en assurances en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vos missions : Vous conseillez les clients professionnels (conseillers bancaires, courtiers etc ) et particuliers (futurs clients ou assurés), qui vous sollicitent (par téléphone principalement et/ou messagerie) car ils ont besoin d'un professionnel pour les guider, les conseiller et les accompagner dans les démarches et la gestion de leur contrat d'assurance emprunteur : - Constitution du dossier, documents à transmettre - Etapes et échéances - Souscription des garanties - Explication du contrat, de termes techniques (assurance, financier) - Utilisation des outils digitaux mis à leur disposition Les avantages La formation est entièrement prise en charge par votre employeur et vous bénéficiez d'une rémunération. Télétravail possible Forfait mobilité durable si vous circulez à vélo, vélo électrique ou si vous co-voiturez CSE, une Carte Swile prise en charge à 60 % Un environnement de travail sympa Durée et rythme 12 mois, de septembre 2024 à septembre 2025, à raison d'une semaine de formation par mois en formation et le reste du temps en entreprise. Profil Vous êtes titulaire d'un bac+2 (BTS Assurances). Vous êtes une personne enthousiaste, positive, curieuse et souhaitez découvrir un nouveau challenge, un nouvel environnement porté sur le travail collaboratif et l'esprit d'équipe. Vos qualités d'accueil, d'écoute et votre sens du service vous permettent d'être à l'aise pour répondre et conseiller les clients par téléphone (quelques permanences téléphoniques hebdomadaires sont à assurer). Votre rigueur et votre aisance avec les outils informatiques et les nouvelles technologies vous permettent d'agir quotidiennement sur vos dossiers, de manière fluide, rapide et efficace.
Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants ou d'un CAP AEPE (expérience indispensable) et fortement motivé(e) par une approche innovante, vous souhaitez vous investir dans ce projet partagé et collaboratif. Sensibilisé(e) à la Communication Non Violente (lectures, conférences, ateliers) et à l'approche Piklérienne (la motricité libre), votre désir d'apprendre, de partager la convivialité en équipe et mettre vos talents au service d'un projet vous anime dans vos missions d'accompagnement de la Petite Enfance. Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille, avec empathie, bienveillance et respect des différences, - Accompagner les enfants, individuellement et en groupe, tout au long de la journée dans le respect du rythme et des besoins de chacun, - Observer attentivement l'enfant, rédiger vos observations et adapter son environnement afin de lui proposer des réponses au plus près de ses besoins et de son développement, - Faire sien les approches pédagogiques selon lesquels l'accompagnement de l'enfant est demandé: CNV, Pikler et ouverture à la Nature - Etre dans une dynamique de montée en compétences : participer activement aux formations internes (les fondamentaux de l'approche Piklérienne) et formation individuel envisageable, - Assurer l'entretien des locaux dans des gestes et attitudes soignés vers le matériel de la micro-crèche et la préservation de la planète. Au quotidien en binôme, l'équipe pluridisciplinaire est composée d'une responsable (psychologue de formation), d'une Éducatrice de Jeunes Enfants, de 3 Auxiliaires de puériculture (dont une apprentie) . La communication et l'échange en équipe sont indispensables à la continuité de l'accompagnement de l'enfant et à l'épanouissement de chaque professionnel. La micro-crèche accueille 10 enfants et est ouverte de 7h30 à 18h30. Votre emploi du temps est défini sur 2 semaines (paire/impaire) et fixe pour l'année scolaire en cours. Vous bénéficiez de 5 semaines de congés payés ( Code du Travail) et de tous les jours fériés. Des tickets restaurants sont mis en place au sein de la micro-crèche ( 8€ de valeur faciale, 60% de participation de l'entreprise) ainsi que la Prime du Partage des Valeurs ( en 2023, elle s'élève à deux versements de 175€ chacun)
vous devez impérativement avoir le diplôme d'accompagnant éducatif et social (AES) ou celui d'AMP ou aide soignant vous interviendrez dans une unité de vie de 11 résidents pour les accompagner dans leur vie quotidienne vous travaillerez un week end sur 2 Poste à pourvoir de suite Avoir une première expérience en unité de vie protégée serait un plus pour différents remplacements (de différentes durées) , contrats renouvelables
Vous connaissez Tipiak ? Oui comme 98% des français et nous en sommes fiers. Connaissez-vous Tipiak Traiteur Pâtissier ? Nous sommes leader et spécialiste des bouchées pour cocktail, salés ou sucrés et déjà 20 ans d'expérience dans la fabrication de nos produits traiteurs. Notre croissance en France et à l'international est le fruit de 600 professionnels passionnés qui contribuent ensemble à la réalisation des produits salés, dans un environnement bienveillant. Rattaché(e) au Responsable Logistique du site, vous assurez l'ensemble des opérations nécessaires à la réalisation de la réception Matières Premières, réception emballages, préparations des commandes, expéditions frais et surgelées, gestion des stocks, approvisionnement dans le respect des consignes de travail, d'hygiène et de sécurité. Vos missions seront de : - Assurer la réception physique et informatique des Matières premières, des emballages et produits finis, - Assurer les décongélations de matières 1ères et produits finis, - Effectuer les mises à disposition de matières 1ères et d'emballages, - Assurer la préparation physique des commandes en frais, - Assurer les expéditions surgelées, - Contrôler le chargement des camions et valider les documents de transport, - Assurer la préparation et l'envoi des échantillons, - Assurer les inventaires et corrections informatiques associées, - Réaliser une partie des tâches administratives du service. Horaires / Avantages: - Travail du lundi au vendredi (travail le samedi au mois de décembre) en journée et 2x8 selon le planning, - Durée quotidienne : 8 heures par jour dont 30 minutes de pause rémunérée, - Prime annuelle équivalente à un mois de salaire et prime vacances (sous condition d'ancienneté), - Possibilités de formation et d'évolution au sein du groupe, - Indemnisation paniers repas et prime d'habillage, - 80% de prise en charge de la mutuelle individuelle par Tipiak, - Accès au magasin de vente directe de produits d'usine avec réductions.
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Dans un EHPAD vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, le service des petits déjeuners et des repas, vous ferez la plonge et le nettoyage de la salle à manger Travail en horaire continu du matin ou du soir, pour remplacements suivant besoin travail le week end suivant planning Différents remplacements (de différentes durées), contrats renouvelables
MISSION PRINCIPALE : - Effectuer les travaux de maintenance de premier niveau ; - Détecter et signaler les anomalies à la hiérarchie et mettre en sécurité le site si nécessaire ; - S'assurer du bon état de fonctionnement des installations et équipements - Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité incendie - Nettoyer, entretenir et ranger l'outillage et les locaux techniques - Participer si requis à la gestion du stock de matériels et produits - Participer à l'aménagement des locaux et à l'agencement du matériel MISSION spécifique : Assurer la surveillance, la maintenance, la réparation des équipements, la rénovation des locaux dans le domaine des revêtements et finitions (revêtements sols, murs, intérieurs et extérieurs, plafonds ) et agencement intérieur/menuiserie : - Participer à la fabrication d'ouvrages simples ; - Réaliser des opérations d'entretien courant et réparations sur les éléments bois, PVC et aluminium ; - Réaliser ou aider à la réalisation d'ouvrages simples (faux plafonds ) ; - Réaliser des travaux de plâtrerie et de peinture ; - Effectuer les travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage) ; - Entretenir les espaces verts, nettoyage et évacuation des déchets ; - Suivre l'état des installations sportives, en assurer la maintenance et la réparation.
La ville recrute pour sa direction des services techniques un chargé de maintenance du patrimoine bâti H/F pour la gestion technique des équipements de la collectivité et la gestion des travaux de maintenance, aménagement ou de réhabilitation bâtimentaires faits par des entreprises. Recrutement par voie contractuelle pour une durée de 6 mois renouvelables. Le poste est pourvoir dès que possible. Un profil de technicien souhaité, cependant les profils ayant des expériences diverses seront aussi étudiés avec attention. Les missions principales du chargé de maintenance du patrimoine bâti seront : - Amender, organiser et gérer les bases de données patrimoines et la cartographie des installations - Piloter les projets techniques bâtiments, équipements et réseaux communaux - Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti et d'équipements (diagnostic, conduite d'analyse des besoins de la collectivité, réalisation d'études en matière de construction et d'entretien) dans une logique de développement durable - Organiser et coordonner l'exploitation des propriétés communales et l'exécution des travaux (en régie ou par entreprises) conjointement avec le responsable régie bâtiment - Coordonner l'activité des entreprises sur les chantiers au titre de la maîtrise d'ouvrage et/ou maîtrise d'œuvre et assurer une assistance aux maîtres d'œuvre sur les projets conséquents - Assurer le contrôle des différents contrats de maintenance et d'entretien des installations ainsi que la gestion d'énergie, de la consommation d'eau, des téléphones - Participer à différentes réunions et commissions en lien avec la gestion du patrimoine - Estimer et suivre les budgets du service bâtiment tant en fonctionnement qu'en investissement - Assurer la mise en œuvre et le contrôle des règles en matière d'hygiène, de sécurité (commissions de sécurité) et de sûreté - Apporter son expertise au sein de la Direction des Services Techniques et à la municipalité - Etre le référent énergie (analyse des consommations, stratégie de baisse des consommations ) et sobriété des installations - Gérer les matériaux polluants, - Rédiger les dossiers de consultation marché public Temps de travail : Temps complet : cycle à 38h/semaine donnant droit à 18 jours de RTT. Amplitude horaire de 08h30 à 17h15 à organiser avec le service. Permis B : exigé Contact et informations complémentaires : Envoyer CV + Lettre de motivation et les 2 derniers bulletins de salaire à l'attention de Mme Le Maire par courriel à : recrutement@sautron.fr Par courrier à Marie de Sautron - 14 rue de la Vallée - 44880 SAUTRON Contact pour tous renseignements complémentaires : Olivier GABORIT - Directeur des services techniques. Tel : 02 51 77 86 86. Mobile : 07 57 57 54 58. Téléphone collectivité : 02 51 77 86 86.
La société BE GREEN SOLAR cherche activement un(e) Assistant administratif et technique et pour son agence de Nantes. Spécialiste de réalisations de bâtiment, ombrière, hangars agricoles, manège équestres avec panneaux solaires photovoltaïques et la vente de centrales solaires. Nos équipes développent et commercialisent des solutions d'éco efficacité énergétique pour particulier et professionnels. Pour nous, la réussite ne dépend ni des diplômes, ni de l'expérience. Elle dépend de vous, ici et maintenant. Révélez votre talent ! Vos missions : - Vérification de la complétude des dossiers - complétude de dossier technique - relance client -
Saint Herblain UEHD - L'éducateur exerce son activité au sein d'une unité éducative d'hébergement diversifié (UEHD), rattachée à un établissement de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ). Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement - prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur - qui le retire temporairement à sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération.
Vous etes encadré par une équipe de 5 personnes pour votre formation en entreprise, la durée cette formation dure 1 an, vous etes rémunéré environ 900.00€ par mois 2 jours de repos semaine, 1 jour et demi en centre de formation, 3 jours et demi en entreprise
Mission Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Chez les Petits Chaperons Rouges : Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles cela donne quoi ? Être l'interlocuteur privilégié des familles en accompagnant la séparation enfant-parent Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la structure et de la section Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuel
Rejoignez les Transports Richard ! Depuis plus de 40 ans, nous sommes spécialisés dans le transport spécifiques et de convois exceptionnels. Nous pouvons réaliser le transport de tous types de matériel : agricoles, viticoles, TP, industriels, de loisirs, de manutention. PME de plus de 100 collaborateurs, notre siège est à Couëron (44) et nous intervenons dans toute la France ainsi qu'à l'international. Nous nous impliquons auprès de nos clients par : la qualité d'écoute, la réactivité, un professionnalisme vecteur de progrès ainsi que la volonté de travailler ensemble dans le respect et en bonne intelligence. Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) exploitant(e) transports exceptionnels afin de renforcer notre équipe. Rattaché.e au service Exploitation du site, votre rôle consiste à mener chaque opération en appréhendant les exigences techniques des matériels afin de mobiliser les moyens (Hommes et véhicules) adaptés. Vos principales missions : - Organiser les opérations de transports à l'échelle européenne pour répondre aux demandes spécifiques, de votre portefeuille clients - Optimiser l'activité pour maintenir la productivité et la qualité de service avec l'équipe d'Exploitants - Etablir et actualiser le planning des conducteurs routiers dans le respect de la réglementation et des règles de sécurité - Organiser, suivre et contrôler la réalisation du transport - Coordonner les informations entre les clients, les chauffeurs et les autres services de l'entreprise Votre profil : De formation supérieure en transport, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste équivalent, idéalement dans l'univers du transport spécifique ou des convois exceptionnels. Au-delà de votre expertise technique et de votre capacité à manager, vous possédez des qualités de rigueur, d'organisation, de prise de recul et de polyvalence. Votre engagement, votre agilité d'esprit et votre sens du collectif seront des atouts essentiels dans la réussite à ce poste. La maitrise de l'anglais et/ou de l'espagnol est un plus. Ce que nous vous proposons : Un CDI à pourvoir dès que possible. Une rémunération selon profil + Participation aux bénéfices + Intéressement + Prime de fin d'année Un statut agent de maitrise. Des titres restaurants. Une mutuelle d'entreprise.
Le cabinet de recrutement Synergie Nantes Tertiaire recherche pour son client, un.e technico-commercial.e itinérante région F/H pour son client basé à COUERON (44). Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.Vous êtes un.e professionnel.le aguerri.e du secteur commercial, à la recherche d'un défi stimulant et porteur de sens? Nous sommes à la recherche de talents comme vous pour rejoindre l'équipe et contribuer à la mission de gestion durable des déchets. En tant que Commercial Itinérant F/H en Régional, vous aurez un rôle clé dans le développement de la clientèle et dans l'optimisation de la gestion des déchets. Votre mission consistera à prospecter de nouveaux clients, à comprendre leurs besoins spécifiques et à leur proposer des solutions innovantes et rentables. Vous serez responsable de l'identification des contraintes de stockage et de circulation sur les sites des clients, en prenant des mesures concrètes telles que la prise de photos, la collecte d'échantillons et la réalisation d'audits détaillés. En collaborant étroitement avec le service client, vous établirez des devis personnalisés et présenterez les offres commerciales de manière convaincante. Votre rôle ne se limite pas à la vente; vous assurerez également un suivi régulier auprès des clients existants, veillant à leur satisfaction à long terme et proposant des ajustements et des améliorations en fonction de leurs besoins évolutifs. Vous serez un véritable partenaire de confiance pour les clients, établissant des relations solides et durables. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et collaboratif, où votre expertise commerciale sera valorisée et votre potentiel pleinement exploité. Notre client offre également des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs et de vous épanouir dans votre carrière. REMUNERATION et AVANTAGES : 30K FIXE + VARIABLE 5 a 10k de variable non plafonnée + Voiture de société Si vous avez une expérience solide dans le secteur commercial, notamment dans l'industrie ou les services associés, alors cette opportunité est pour vous. Nous recherchons des individus dotés d'une maîtrise parfaite des techniques de vente, ainsi que d'un excellent relationnel. Vous devez être rigoureux, autonome et avoir une aisance naturelle en communication et en relations clients. La capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux environnements et à proposer des solutions pragmatiques est essentielle. Nous recherchons des personnes dynamiques, ayant le goût du challenge et capables de s'organiser efficacement pour assurer un suivi client de qualité. Si vous êtes motivé par l'action commerciale et que vous avez le sens de la découverte et de la conquête, alors cette offre est faite pour vous. Prêt à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe où votre contribution fera la différence. Nous valorisons également les qualités humaines telles que l'écoute, le respect et l'orientation vers les solutions.
Nous recherchons pour le 1er septembre 2024 un(e) alternant(e) préparant un BUTI ou un BTS comptabilité en appui du poste de comptable unique actuel. Nous sommes une entreprise du bâtiment spécialisée dans la menuiserie intérieure et l'agencement employant une trentaine de salariés et travaillant essentiellement sur la région Nantaise sur le bassin Nazairien. Nous travaillons actuellement avec les logiciels BATIGEST - EBP COMPTABILITE - EBP PAIE pour la tenue de la comptabilité jusqu'aux écritures d'inventaires - de la gestion de trésorerie et de la paie. La semaine de travail se répartit sur 4 jours et demi du lundi au vendredi midi. A noter : pas de transports en commun sur le secteur.
En qualité d'entreprise de menuiserie agencement implantée dans la périphérie ouest de Nantes (30 à 35 salariés), nous recherchons pour notre atelier de fabrication de menuiseries et d'agencements sur mesures notre futur(e) opérateur(trice) sur outillages à commandes numériques bois. Pas de qualification exigée (connaissances en menuiserie bois souhaitées)- la formation se fera sur site. Le poste est à pourvoir en CDI temps plein 35 heures par semaine de 4 jours, du lundi au jeudi à compter du 13 mai 2024. A noter : pas de transports en commun.
JDC, Partenaire des Points de Vente et des professionnels (commerçants, entreprises, administrations ) développe et commercialise des solutions d'encaissement digitales, de la monétique (terminaux cartes bancaires) et des systèmes de protections et de sécurisations des locaux. Forte d'une croissance constante depuis plus de 30 ans fondée sur l'innovation, la diversité et la complémentarité de notre gamme de produits, JDC est reconnue comme le leader du marché. Notre entreprise est présente dans toutes les régions de France avec 41 agences de proximité et 1000 collaborateurs, 150 000 clients pour un chiffre d'affaires annuel de 100MEUR. Nous recrutons dès que possible 1 Dispatcheur d'interventions pour les techniciens itinérants au sein de notre division monétique (H/F) - Intégré(e) dans une équipe de 4 personnes, dont l'objectif premier est d'organiser les tournées des techniciens itinérants, vous aurez pour missions : - Gérer et suivre les plannings quotidiens des Techniciens Itinérants Monétique (TIM) - Traiter informatiquement les interventions effectuées par les TIM - Rendre compte au Gestionnaire de la cellule Pour réaliser vos missions, nous vous proposons une formation interne ainsi qu'un accompagnement personnalisé au sein du service. Profil : Dôté(e) d'une première expérience similaire et d'une aisance informatique, vous connaissez impérativement les logiciels Word et Excel, vous maîtrisez la boîte mail GMAIL. Vous qualificatifs sont : adaptabilité, polyvalence, aisance relationnelle/rédactionnelle/téléphonique Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez pas à postuler. Nous proposons un CDI de 36 heures par semaine du lundi au vendredi (8h30 - 18h00), dès que possible. Avantages salariaux : Tickets restaurant dématérialisés, Comité Social Economique, Prime de Participation, 6 jours de RTT par an.
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1200 collaborateurs. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Intégré (e) à la team monétique à La Montagne, notre futur(e) conseiller(ère) clientèle à distance évoluera au sein de la cellule #téléconseil. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de nos produits et services monétiques auprès de nos clients et prospects. Un salaire fixe + une rémunération variable Un management de proximité Jours travaillés du lundi au vendredi Des RTT Une carte ticket restaurant Une prime de participation Un comité d'entreprise (CSE) Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? La perle Rare;) Sur des campagnes d'appels sortants, vous renouvelez les contrats et présentez au quotidien nos produits et services monétiques auprès de nos clients professionnels. Doté(e) d'un réel sens de la communication et de la performance, vous participez aux renouvellements de nos contrats et mettez en avant les nouveautés à proposer. Les ingrédients de la réussite ? Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et aimez travailler en équipe Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et votre rebond commercial Vrai.e challengeur.se, la détermination et l'efficacité vous caractérisent Ce qui compte pour nous, c'est votre volonté et votre envie de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa
Nous vous proposons d'intégrer, en tant qu'éducateur.rice spécialisé.e l'équipe pluri-professionnelle de l'IME/SIPFP du Val Lorie de notre Pôle Insertion, situé à St Herblain, qui accompagne 45 jeunes de 14 à 20 ans. Vos missions : - Recueillir et comprendre la demande du jeune dans son environnement. - Proposer des modalités d'évaluation des besoins et de réponse de manière priorisée, en vous basant sur des objectifs SMART. - Faciliter l'accès du jeune à l'ensemble des ressources de son environnement notamment dans le droit commun (identifier les partenaires de proximité avec la personne et/ou sa famille et soutenir la personne dans la mise en œuvre d'actions concrètes dans le Droit Commun). - Participer à la réflexion d'équipe, à la compréhension des situations. - Participer à la co-élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation continue du Projet Personnalisé d'Accompagnement. - En vue de sa vie d'adulte, et particulièrement pour les adultes en situation d'amendement Creton, accompagner le jeune adulte sur le plan de l'autonomie et de la participation sociale en vous appuyant sur le droit commun. Votre profil : Vous êtes diplômé.e d'Etat en éducation spécialisée et idéalement, vous avez une première expérience dans un établissement ou un service médico-social de préférence dans le milieu du handicap. De nature autonome, vous appréciez cependant le travail en équipe et la vie dynamique d'un établissement accueillant des jeunes. La participation sociale des jeunes en situation de handicap vous passionne et vous avez une connaissance du réseau et des partenaires de droit commun, n'hésitez plus, les jeunes de l'IME vous attendent avec impatience ! Vos futurs collègues espèrent vous rencontrer le 26 août 2024 pour préparer la rentrée. Qui sommes-nous ? Nous sommes 430 professionnels engagés et accompagnons plus de 1500 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Nous agissons pour l'inclusion des personnes en situation de handicap dans tous les champs de la vie et de la société. CDI à temps plein à pourvoir à partir du 26 août 2024 - 35 heures hebdomadaires - CCN66 Rémunération mensuelle de base évoluant en fonction de l'ancienneté : 1 862,71 € bruts + prime Ségur de 238 € bruts
Vous accueillez nos clients dans notre magasin, Vous prenez les rendez-vous. Vous gérez la gestion des approvisionnements, des stocks et des inventaires ainsi que les devis et les bons de commandes du commercial. Votre activité sera également la relance des devis et des règlements ainsi que la tenue et la transmission des tableaux de bord à notre siège social. Une formation en interne sur les logiciels est assurée, une expérience en relation clientèle est exigée et vous devez avoir le sens de l'organisation. Travail du lundi au samedi ; jour de repos à déterminer avec l'employeur.
