Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Perchay située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Renseignement et orientation du public : - Accueil physique et téléphonique des usagers - Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence - Présenter des documents d'information et de communication - Gérer un planning de réservation - Orienter vers les personnes et services compétents - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité - Aider à rédiger des documents administratifs Accompagnement social et/ou éducatif de la personne - Élaborer un projet global d'intervention sociale - Repérer les valeurs, les ressources et les capacités de la personne et de son environnement - Réagir avec pertinence aux situations d'urgence - Mettre en place des démarches de contractualisation avec les personnes - Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet - Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives - Réaliser les différents écrits professionnels - Connaître les enjeux de la transition énergétique pour les familles à revenus modestes - Participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable Instruction administrative des dossiers - Rédiger des dossiers administratifs de demandes - Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse - Constituer des dossiers à caractère social Assurer le suivi de la mission logement : - Aides aux démarches pour les habitants - Préparation des CAL - Suivi des procédures d'expulsion - Lien avec les bailleurs Autres missions : - Accueil de la MELC - Participation aux actions et projets en lien avec la direction LE PROFIL Savoirs socioprofessionnels - Orientations et missions des services sociaux - Logiciels métier - Techniques d'entretiens d'aide à la personne et d'écoute active - Environnement institutionnel, social et économique locaux - Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les Différentes formes de précarité - Typologie des urgences - Méthodes d'observation et d'analyse du territoire - Cadre réglementaire de l'action sociale Savoirs généraux - Notions de pédagogie active - Principe de la gestion de crise - Règles rédactionnelles et administratives - Méthodes d'observation et d'analyse du territoire Qualités souhaitées : - Empathie - Ecoute - Capacités d'analyse, de synthèse et de proposition - Réactivité - Discrétion - Rigueur, méthode et autonomie dans l'organisation du travail Vous justifiez d'une expérience dans le domaine social. Vous avez envie de travailler avec une équipe dynamique et d'être au plus près des publics. Autonome et faisant preuve d'adaptabilité, vous savez organiser et planifier votre travail. Doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez des qualités d'écoute et de communication ainsi que les aptitudes à travailler en équipe. Vous faites preuve d'une grande discrétion et d'une grande rigueur professionnelle. Vous connaissez les dispositifs d'aides légales et facultatives en lien avec les plus fragiles (séniors, adultes isolés ) Formations souhaitées : D.U d'Assistant social D.U de Conseiller en économie sociale et familiale DUT Carrières sociales
Entreprise familiale basée dans le val d'Oise ( Vigny ) dans la métallerie pour l'agencement et l'objet de décoration. Recherche H/F pour un poste en CDD/CDI de MAGASINIER(E) POLYVALENT(E) H/F. Activités - Chargement et Déchargement des livraisons (il peut y avoir de charge lourde) - Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons - Assurer la mise en stock des produits - Débit matière - Enregistrer et suivre les mouvements de stocks en assurant une traçabilité - Déplacer les produits conformément aux instructions de l'entreprise - Préparer et conditionner les produits et commandes - Assurer l'expédition des produits - Effectuer un inventaire selon les procédures - Utiliser un logiciel de Gestion des stocks matière (Hérakles) - Livraisons occasionnelles - Organisation de l'atelier / zone de rotation Compétences - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération - Faire preuve de vigilance - Être capable de détecter une situation anormale et informer - Être capable de lire et comprendre les documents liés à la fabrication - Intégrer des recommandations et d'adapter son comportement professionnel - Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie - Respecter les gestes et postures de manutention (charge lourde) - Gérer des stocks et des approvisionnements - Utiliser des logiciels de gestion de stocks - Employer des techniques d'inventaire - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Poste : 39h /semaine Avantages : mutuelle, tickets restaurants. , primes... , Tarifs : 12 à 15€ brut/horaire - Salaire négociable selon profil Pour postuler, merci d'envoyer votre CV par mail (comptabilite@gancarz95.fr).
Poste de contractuel, catégorie C, idéalement du 09/05 jusqu'au 16/06/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 35h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Industrie de pièces automobiles Synergie de Gisors recherche pour un de ses clients, des retoucheurs peintures expérimentés F/H Vous intervenez dans une industrie automobile sur Marines (95) Vos missions : -Identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition - Egrenage de la peinture (enlever les petits grains) Horaires de journée Rémunération selon profils Poste ouvert aux grands déplacements. Identifier les non-conformités- Réaliser des reprises, des finitions Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous effectuez la production en équipe de salade de fruits et de fruits découpés. Dans un laboratoire réfrigéré (+10°C), vous réalisez les différentes étapes du processus : sortie des fruits (charge maximale de 15kg), découpe manuelle ou semi-manuelle et conditionnement. Vous réalisez également le nettoyage quotidien de l'environnement de travail. Enfin, vous veillez au respect des règles d'hygiène en vigueur. Travail physique. Doté(e) d'une bonne dextérité et d'une rapidité d'exécution, vous êtes travailleur(se) et flexible. Vous disposez d'un moyen de locomotion (le site de production est mal desservi par les transports). Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en production.
Vous serez sur 2 postes à la fois : serveur(se) en restauration et vendeur(se) en boulangerie. Vous effectuez les différentes tâches transférables liées à ces 2 emplois tels que le service, l'accueil physique ou téléphonique, le conseil, la vente et l'encaissement... Vous travaillez 35 H SANS COUPURE (horaire tournant / 3 semaines). Horaires à définir avec l'employeur. Prise de poste de 9h30 à 18H00 Possibilité de mi temps ou plein temps.
Sous la responsabilité du CUET Référencement & Animation CAP auquel il est rattaché, le Pilote Référencement Logistique assure la documentation logistique de l'ensemble des nouvelles pièces de rechange dans un panel de fournisseurs monde. Travail en équipe Rigueur Aisance relationnelle Capacité d'analyse
Rejoignez une entreprise à taille humaine spécialisée dans le domaine de l'Edition : Carte de vœux, Calendriers, papeterie . Une équipe de passionnés dont la volonté quotidienne est de proposer des produits de qualité et d'innover dans nos collections. Rattaché(e) à la Responsable Service Clients et Export, vous serez un élément essentiel et travaillerez au cœur de nos opérations quotidiennes. Assurer la gestion des dossiers clients (diagnostic des besoins, traitement des commandes, facturation, organisation des livraisons en lien avec notre stock / les clients / et les transitaires) Assurer la satisfaction client (traitement des demandes et informer les clients) Suivre les paiements des clients Gestion de la documentation liée à l'export. Participation aux réunions commerciale et aux divers salons export possibles Contribuer à la prospection de nouveaux clients internationaux et à la fidélisation des clients existants Participer à la mise en place de plans d'action commerciale et au lancement des Nouveautés Diplômé d'un bac+2/3 minimum (commerce international, Export, Langues) Bilingue Anglais, vous aimez travailler dans un environnement multiculturel Excellentes compétences en communication écrite et orale Curiosité et intérêt pour les relations commerciales et l'export - Sens du service Rigueur impérative, dynamique et positif/ve - Vous avez un intérêt pour les produits « Artistiques ». - Vous avez l'Esprit PME : flexible, polyvalent(e) , courageux(se) , volontaire. - Vous êtes autonome et responsable dans le cadre des missions qui vous sont confiées. Poste basé à Marines, en présentiel dans nos locaux, en plein cœur du Vexin
Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, être impliqué(e) dans le développement de projets créatifs, stimulants, et évoluer dans un environnement privilégié dont le siège est situé au cœur du Vexin. Alors rejoignez nous et participez ainsi au développement d'une des maisons d'édition les plus reconnue, spécialiste dans le domaine des Carte de Vœux, de l'Emballage et de la Papeterie. Vous serez rattaché(e) à la responsable des achats afin d'assurer la gestion optimale de la supply chain. Vos fonctions principales seront les suivantes : - Gérer les approvisionnements de stock à l'aide d'un ERP - Suivre les délais de livraison - Contact régulier avec nos fournisseurs français et étrangers ( Asie principalement ) - Assurer la disponibilité des collections pour notre force de vente Vous êtes de nature enthousiaste, curieux(se) et rigoureux(se). Vous possédez une bonne maitrise de l'anglais, et des outils bureautiques, notamment Excel. Permis B Indispensable Vous travaillez du lundi au jeudi de 9H à 18H et le vendredi de 9H à 17H. RTT
Rattaché à la Responsable Produits, vos fonctions seront les suivantes : Analyse & Développement produit - Vous êtes en charge de vos gammes de produits depuis la conception et le brief création, tout en garantissant la cohérence et le respect de notre ligne éditoriale, et ce jusqu'au lancement en production et la mise sur le marché, - Vous travaillez en étroite collaboration avec notre studio de création et notre service achats afin d'assurer la mise en place et le suivi de nos différents concepts. Marché & Environnement - Vous analysez les marchés de vos catégories de produits, l'environnement concurrentiel et les tendances du secteur. Vous avez une bonne capacité d'anticipation et de synthèse. Vous disposez d'une aisance relationnelle, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Vous maitrisez parfaitement le français à l'écrit et à l'oral. Vous possédez une sensibilité artistique. Vous avez une très bonne maitrise de l'anglais courant ainsi que des outils de bureautiques et notamment Excel. Vous travaillez du lundi au jeudi de 9H à 18H et le vendredi de 9H à 17H. RTT
Les missions : Répondre aux appels téléphoniques et aux mails les rediriger, le cas échéant. Gérer l'agenda quotidien/hebdomadaire et organiser de nouveaux rendez-vous. Assurer l'intermédiaire entre les clients et les commerciaux. Préparer et diffuser la correspondance, les mémos et les formulaires. Assurer un suivi régulier des devis et relancer les clients pour conclure les ventes. Promouvoir nos valeurs et proposer au client un premier contact en accord avec l'image de l'entreprise. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour s'assurer d'une bonne communication et que les installations se déroulent sans accroc. Les avantages Formation continue sur les produits et techniques de vente pour développer vos compétences. Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des performances et des résultats. Environnement de travail dynamique. Poste de travail fonctionnel (téléphone, logiciels, ordinateur)
1- MISSION PRINCIPALE Rattaché hiérarchiquement au Responsable Logistique et Approvisionnement, au Coordinateur de Production, au Directeur d'exploitation et plus largement sous celle de son représentant légal, le Plongeur / Employé Polyvalent H/F se voit confier la mission suivante : « Assurer le nettoyage et la logistique du site de production » 2- FONCTIONS - La plonge et le nettoyage - La gestion du local à poubelles - Le passage des commandes auprès des fournisseurs, - Le réassort des boutiques en boissons, emballages,. - La réception des marchandises, - Le rangement des marchandises dans les frigos, - Le rangement et le stockage des palettes, - La vérification des D.L.C. tout en respectant le FIFO, - La sortie des produits pour la production, - L'enregistrement nécessaire à la traçabilité, Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : à partir de 1797.29€ par mois Programmation : Périodes de travail de 7 heures Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Permis/certification: Permis B (Requis)
Votre agence Adecco Onsite Marines recrute son (sa) futur(e) responsable de recrutement afin de renforcer son équipe ! Au sein de notre équipe et sous la direction du responsable d'agence vous aurez pour mission principale de trouver les meilleurs profils afin d'accompagner notre client dans leurs recrutements. Pour se faire vous serez amené à : - Recueillir les besoins de vos clients en échangeant sur le profil à recruter (savoir être, compétences, aptitudes) - Accompagner vos clients en les conseillant sur les aspects du recrutement et du juridique - Sourcer les compétences de demain en vous appuyant sur la CVthèque Adecco et celles de nos partenaires - Recruter selon plusieurs techniques de recrutement (recrutement collectif, pré sélection téléphonique, recrutement en face à face) - Accompagner les intérimaires de l'agence dans leurs prises de poste (Test sécurité, dématérialisation, avantages ....) - Etablir les contrats de travail - Suivre les heures Ce poste est à pourvoir à partir de suite sur Marines (95). Notre agence est implanté directement chez notre client, équipementier automobile. Nous recrutons afin de renforcer l'équipe existante au vu de notre développement. Votre profil ? Nous vous recrutons selon vos compétences et votre savoir être et non selon votre expérience en recrutement ! Nous vous proposons : Poste : CDI Rémunération : selon profil (fixe + variable + 13ème mois + chèques cadeaux/vacances) + RTT Horaires agence : 08h30 - 17h15 (Pause de 1 heure pour déjeuner) Parking sur place. Moyen de locomotion impératif pour vous rendre sur le site Formation et accompagnement sur votre prise de poste. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Adecco Onsite, recherche pour son client, spécialisé dans l'industrie automobile, des agents de production, des pikeurs, des contrôleurs/Retoucheurs peinture et maroufleurs (H/F). Les postes sont basés à Marines, Val d'Oise (à 20 minutes de Cergy et Méru, 25 minutes de Gisors et 40 minutes de Beauvais). Vos missions : Les activités principales consisteront selon les secteurs à : - Contrôler des pare-chocs et pièces associées - Retoucher des pièces en sortie Peinture - Ebavurer les pièces en sortie des presses - Assembler des pièces sur les pare-chocs sur chaine de montage - Apposer des adhésifs sur des pièces avant transfert sur les chaines de peinture - Approvisionner les lignes de production - S'auto-contrôler dans le respect des instructions et consignes de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise client. Une formation au poste est prévue à l'intégration. Le Poste : - Contrat en intérim à la semaine renouvelable pendant 18 mois - Travail en 2*8 voire nuit - Poste en équipe - Port d'EPI obligatoire - Moyen de locomotion personnel IMPERATIF (Transports en Commun non compatibles avec les horaires de travail) - Salaire : Salaire de base horaire brut + Primes diverses (équipe / panier/ indemnités de transport/ 13e mois) Travailler pour Adecco, c'est aussi bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances, ...). Adecco vous offre aussi la possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps où vous pouvez placer une partie de votre salaire (indemnité de fin de mission par exemple) en vue de réaliser une épargne tous les mois à un taux de 6%. Le profil recherché ? Vous êtes dynamique, autonome et faites preuve de rigueur et de rapidité sur poste de travail. idéalement, vous justifiez d'une expérience significative en industrie. Notre offre vous intéresse ?? N'attendez plus et postulez !! CLIQUEZ sur "je postule" https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/1a0787c8-f1f9-4b78-b5c1-160649db54a8 L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous recherchons Un(e) Technicien(ne) Outillage (H/F) sur Marines (95) pour un poste à pourvoir en CDI. Vos principales missions seront : -Entretenir les moules (Maintenance mécanique, hydraulique et électrique) -Souder et ajuster des pièces ou des sous-ensembles -Traiter la reprise des plans de joint sur les outillages -Déterminer les interventions à réaliser dans l'outil pour correction -Appliquer les documents et procédure qualité -Respecter les règles de sécurité pour les interventions -Analyser les causes de dysfonctionnement -Enregistrer son activité -Accompagner les redémarrages outillage en production -Travailler en collaboration avec les autres services Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation type BAC+2 Technique, et vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans l'industrie. Vous avez de solide connaissance en mécanique, hydraulique et électrique, vous disposez d'une expérience d'ajustage sur moule métallique et vous maitrisez les techniques de soudure. De nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil.
Au sein de l'atelier, vous intervenez sur les engins de TP de la marque CATERPILLAR. Vous réalisez l'entretien, les diagnostiques de pannes et les réparations sur nos machines. Et afin de garantir leur bon fonctionnement, vous réalisez les contrôles nécessaires avant leur sortie d'atelier. Profil recherché Expérience réussie dans le domaine de la mécanique TP, Agricole, engins de levage et manutention, PL Diplôme en mécanique Bon savoir être Passionné par la mécanique et désireux de monter en compétence
L'agence PROMAN recherche pour son client un coordinateur expéditions directes entrepôt H/F : Votre poste consiste à : - Effectuer les opérations informatiques de l'entrepôt permettant de gérer l'expédition directe de marchandises vers les entrepôts européens. - A partir d'une liste de références qui lui sera fournie, le coordinateur devra effectuer les opérations de réception et de rangement des pièces, - Coordonner l'interface avec la flowroom de Puiseux, - Finaliser informatiquement l'expédition des pièces et leur facturation. - Le coordinateur agit à partir des données d'entrées partagées par le planificateur des expéditions. Il remonte les alertes éventuelles via son management hiérarchique et fonctionnel. Profil recherché : Qualités requises : réactivité/rigueur/maîtrise Excel/organisation Une formation aux opérations de réception/rangement/expéditions WMS sera effectuée. Profil : BAC + 3 à BAC + 5 avec expérience entrepôt Horaires de journée, prise de poste : 7h
nous recherchons pour l'un de nos clients a Marines; un (e) retoucheur polisseur . votre mission : parachevé et réduire par abrasion les aspérités et rugosités des surfaces de pièces . Le polisseur assure la finition de surface en selon l'aspect final voulu par les clients. Le polisseur procède à des opérations de polissage extrêmement précises. Le polisseur veille au bon positionnement, au maintien et aux déplacements des pièces au contact d'abrasifs. profil : BAC PRO carrossier / CAP BEP expérience en industrie fortement souhaitée
Nous recherchons un/une agent(e) d'entretien, 3 heure 15 minutes par semaine pour le ménage 2 fois par semaine, d'une petite résidence à Courdimanche. Adresse accessible par le bus si nécessaire ligne n° 34
Nous recherchons un agent technique polyvalent (h/f) pour assurer en binôme des missions d'entretien des bâtiments, de la voirie, des espaces verts et du matériel courant. Vos missions : - travaux de création et d'entretien des espaces verts - maintien de l'espace public propre et sécurisé pour les usagers - travaux courant de l'entretien des bâtiments et des équipements (peinture, petits travaux de menuiserie, etc...) de premier niveau - entretien de voirie communale et du matériel - surveillance et maintien des aires de jeux - déplacements permanents sur la commune Une habilitation électrique serait un plus Contrat de 30 ou 35H CV + lettre de motivation Poste à pourvoir dans le cadre d'une embauche en contrat Parcours Emploi Compétences. **** Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller. ****
Charge Approvisionnement Monde Gestion opérationnelle des approvisionnements de son périmètre fournisseur pour l'ensemble de ses clients Expérience dans l'approvisionnement
recherche une vendeuse/vendeur sur marines du vendredi au mardi horaires du 13h à 20h du vendredi au mardi repos mercredi-jeudi et vendredi matin poste à pouvoir rapidement et en CDI véhicule exigé car pas de transport en commun
Vous effectuez les travaux suivants dans un verger en agriculture biologique (pommes, poires et prunes) : - Aide à la plantation, - Entretien du verger et traitements, - Récolte. Vous travaillez en autonomie sous supervision du chef de culture. Vous participez à des tâches de production et de manutention lorsque la météo ne permet pas les travaux dans le verger (forte pluie, grosses intempéries) Travail physique. Manuel(le), doté(e) d'une bonne dextérité, vous êtes travailleur(se), flexible et aimez le travail en extérieur. Vous avez le permis et disposez d'un moyen de locomotion individuel car le site est mal desservi par les transports en commun. Base 35H annualisées Prise de poste : dès que possible
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Service Delivery Manager pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre croissance. Nous offrons : L'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine dans laquelle vous vous sentirez valorisés et libre d'être vous-même dans une ambiance conviviale et familiale Une communication étroite avec l'ensemble de nos collaborateurs Le challenge d'une étude en croissance et des dirigeants à l'écoute des propositions Un environnement de travail stimulant et une équipe jeune et dynamique Des formations continues pour développer vos compétences professionnelles Une rémunération selon profil Un poste évolutif avec des perspectives variées La prise en charge du titre de transport à hauteur de 50 % et la mise à disposition de tickets restaurants Vos missions : Garant du respect du contrat entre le partenaire et son client - Garantir le respect des SLA/ KPI contractuels ainsi que la satisfaction client - Mettre en place un plan d'action en cas de correctif à appliquer - Connaissances des clauses contractuelles Garant de la bonne facturation entre le partenaire et son client Responsable du maintien et de l'évolution des matériels d'impression en parc Responsable de la production et de la présentation du suivi d'activité lors des comités de pilotage Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au développement de notre projet, postulez dès maintenant. Informations contractuelles : Contrat à durée indéterminée Durée du travail hebdomadaire : 35h00 Horaire : 9h00 - 17h00 du lundi au vendredi Poste à pourvoir : Dès maintenant Poste basé à St Ouen l'Aumône Déplacements souhaités sur site client (Ile de France) Salaire mensuel brut : Selon expérience
Votre fonction au sein de notre société sera : - Assister les commerciaux en charge du secteur géographique sur Paris / Région parisienne - Assurer le suivi clients, principalement auprès d'une cible clients « centrales » identifiée, avec les missions suivantes : - Représentation commerciale, - Négociation commerciale, en termes de merchandising - Qualité de service rendu aux clients - Suivi commercial : Prendre les réassorts et savoir analyser, conseiller le client pour effectuer des changements de collections Suivi des livraisons Mise en rayon ou suivi de la mise en rayon et valider la conformité de celle-ci par rapport aux directives de la société Pictura et aux accords avec les centrales. Remettre en conformité si besoin. Gestion des inventaires - SAV - Assurer la mise en place des campagnes saisonnières Secteur géographique principal : Paris / Région parisienne principalement et Province proche (Lille, Rouen, Chambly (60), ) - En cas de secteur vacant sur la zone Paris / IDF ou province proche, possibilité de remplacer ponctuellement le commercial. Qualités requises pour postuler : - Organisé et consciencieux - Sens du détail - Compétences en techniques commerciales. - Sens de la négociation et de l'écoute. - Capacité à communiquer - Qualités relationnelles, savoir être, sens de la diplomatie - Ouverture d'esprit - Maîtrise des outils bureautiques et de communication - Flexibilité sur les horaires. Avantages : - Voiture de société - Tel + tablette pour prise de commandes - Frais de repas et tous frais professionnels - Mutuelle
Les missions sont les suivantes : Documenter les non-conformités Fournisseurs pour les causes logistiques entrainant des retard (BO Back Orders) ou des pièces pour véhicules immobilisés (Parts Vehicule Off Road) selon les informations transmises par le " Pilote Animation Retard Fournisseur ". (Délai de livraison non respecté, quantité de pièces non respectée ou documentation physique/informatique non-conforme). Identifier le contact fournisseur apte à répondre à l'alerte. Obtenir du fournisseur la reconnaissance de sa responsabilité dans le problème de non-conformité détectée. Piloter l'organisation de la protection client. Obtenir un plan d'action correctif au format 8D de la part du fournisseur incriminé, dans les délais contractuels, au niveau de qualité de documentation requise. Evaluer puis valider ou refuser les plans d'action 8D. Etablir le dossier de refacturation basé sur les impacts des non-conformités selon les règles définies dans le Manuel Logistique Fournisseur. Identifier le contact achat de la pièce ainsi que les responsables comptables et du contrôle de gestion internes. Obtenir l'accord du fournisseur sur la facturation Animer son propre portefeuille de non-conformités et alerter son pilote / sa hiérarchie en cas de blocage(s). Accompagner les fournisseurs pour l'amélioration de leur processus de livraison. Partager l'avancement des plans d'action et points durs avec les Pilotes, TGP/CAM, PAM, APLF et Management. Profil recherché : Bac+2/3 logistique - Anglais - expérience souhaitée en approvisionnement/gestion de stock Salaire en fonction du profil du candidat Bon relationnel : coordonne plusieurs métiers Esprit de synthèse : indicateurs, reporting Maitrise d'excel : recherche V, TCD, graphique, . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Etude et conception: - Analyser et participer à un cahier des charges, qu'il soit issu des demandes internes ou des demandes clients. - Etudier les projets et les avants projets - Réaliser des études de faisabilité - Prendre en compte des études existantes afin d'intégrer des contraintes techniques aux plan - Concrétiser les idées des ingénieurs d'études en CAO, en vue de leur fabrication en usine. - Concevoir, dimensionner et adapter les pièces en 3D sur logiciel CAO - Concevoir des sous-ensembles 3D constitués de pièces avec la nomenclature associée - Déterminer, simuler ou calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces. - Participer au choix et à la sélection des matériaux et méthodes les plus adaptés dans le respect des critères de coût, de performance, de délai, de la résistance des matériaux, des difficultés de fabrication. - Réaliser l'ensemble des plans de réalisation 2D relatifs à un projet. - S'assurer de la conformité des plans relative aux exigences spécifiques de l'entreprise. - Réaliser des révisions correctives de plans 2D Suivi de projet: - Suivre un projet afin de s'assurer du respect des délai - Réaliser un contrôle dimensionnel des pièces prototype - Réaliser l'assemblage d'un ensemble prototype sous supervision d'un technicien d'atelier - Analyser un système mécanique et comprendre les problématiques fonctionnelles qui y sont associées Compétences comportementales : - Suivre des méthodes de travail spécifiques au service, imposées par la hiérarchie - Suivre une priorisation des tâches imposée par la hiérarchie - Faire preuve de vigilance sur la durée - Etre capable de détecter une situation anormale et s'y adapter - Se conformer à des standards de production - Etre capable de travailler seul et en équipe - Suivre ses projets - Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto- apprentissage, dans des domaines associés à ses fonctions - Faire preuve d'auto critique de son travail afin d'en améliorer la fiabilité
Pour notre client, Recherchons ajusteur monteur H/F pour machine spéciale agro alimentaire. Réalise l'ajustement et le montage fonctionnel de pièces, éléments, systèmes mécaniques à l'unité ou en série au moyen d'équipements d'usinage, de formage, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...). Salaire et primes
Assurer la rectification des pièces selon les plans Suivre les instructions des documents mis à disposition dans les domaines d'action (lecture de plan : tolérances, indices de rugosité) Être capable de tailler une meule ou des rayons (concaves, connexes) Être capable de faire un cubage et d'usiner différentes matières (acier, carbure, cuivre) Posséder à sa disposition les moyens de contrôle suivants : pied à coulisse, micromètre, cale, étalon, projecteur de profil Assurer la propreté de l'atelier et de son poste de travail et aider à trouver des solutions
Effectuer les contrôles techniques, la gestion du planning, la réception des clients, la facturation, restitution des véhicules ainsi que l'entretien du centre. Ouvert du lundi au vendredis en non stop, de 9h à 18h30 et le samedis 9h à 17h30. Jour de repos fixe : le dimanche et rotation des jours de congés lundi et mercredi ainsi que les heures de repas. Petit centre bien entretenu, clientèle d'habitué, peu de garage, bonne statistique. Matériel récent, places de parkings, chauffé et climatisé. Possibilité de prendre les repas sur place. Salaire selon expérience.
Centre de contrôle technique automobile. Actuellement sous enseigne Autovision. Situé à Puiseux-Pontoise proche autoroute A15 et RER A Cergy le haut. Créer en janvier 2000. Effectif : 1 gérant contrôleur, 1 chef de centre et 1 contrôleur. Ouvert du lundi au samedis de 9h à 18h30.
Nous recherchons un Technicien Atelier (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Technicien Atelier, vous serez responsable de diverses tâches liées à la production et à la lecture de plans. Responsabilités : - Production de pièces selon les spécifications fournies - Lecture et interprétation de schémas et de plans - Utilisation d'outils et d'équipements spécialisés pour réaliser les tâches assignées - Suivi des procédures de sécurité et des normes de qualité Exigences : - Expérience préalable en production ou en atelier - Capacité à lire et interpréter les plans techniques - Connaissance des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne dextérité manuelle et souci du détail Si vous êtes passionné par la production, que vous avez une bonne compréhension des schémas et que vous êtes capable de lire des plans, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui ! Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Urgent : Nous recherchons Usineur Outilleur pour notre client dans le domaine de l'industrie aéronautique. Vous serez chargé(e) de la maintenance préventive et curative des moules et outillages de production. Vos connaissances (lecture de plan) et votre savoir-faire manuel de haute précision (ajustage, polissage, fraisage, tournage, rectification, découpe, soudure) vous permettront d'intervenir sur des moules de différents niveaux de complexité. Dans un souci d'amélioration permanente vous êtes, grâce à votre rigueur et votre capacité d'analyse, force de proposition visant à simplifier les opérations soumises à de nombreuses contraintes techniques (moules et matériaux) et à réduire les coûts de maintenance. Profil De formation Bac professionnel Ajusteur, Technicien Outilleur, CQPM Outilleur Mouliste ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum, idéalement acquise dans le secteur de la plasturgie. Programmation : Du lundi au vendredi - Travail en journée Formation : CAP / BEP (Optionnel) Permis B (Exigé)
Réaliser les réglages des équipements de production jusqu'à l'obtention de formes, dimensions, tolérances, cadences définies à l'unité ou en série selon les règles de sécurité, qualité, délais et coûts Réaliser les contrôles à la prise de poste en suivant une liste prédéfinie (fiche OK démarrage) Consigner les écarts en PSM1 (sécurité, qualité et performance) Créer et éditer les Demandes d'Intervention (DI) Maintenance Respecter les procédures, les instructions et consignes en vigueur (qualité, sécurité, environnement) - Assister les opérateurs en cas de problème - Participer à la formation des nouveaux opérateurs - Analyser les problèmes récurrents et proposer des actions d'amélioration - Participer à la démarche de résolutions de problèmes - Suivre les performances des îlots (TRS et rebuts) - Assurer une maintenance de premier niveau - Suivre les essais d'outillages et plans d'actions d'amélioration avec les chargés de projets industrialisation - Réaliser les changements de fabrication et les SMED - Réaliser les contrôles de niveau 2 - Alerter le responsable hiérarchique en cas de problème technique et/ou problème qualité - Assurer la production pendant la pause de l'Opérateur - Assurer le passage des consignes entre les équipes et remplir le cahier ou tableau de consignes le cas échéant suivant événement -
Votre mission : En étroite collaboration avec le Responsable du Bureau d'études, et à partir du cahier des charges, vous participez à la conception et au développement des nouveaux produits liés au domaine ferroviaire et à son environnement. Responsabilités : o Rédaction en interne du cahier des charges avec respect des normes, o Etude et conception des nouveaux produits, o Réalisation du dossier technique complet (manuel d'utilisation, plans de fabrication, nomenclatures complètes, procédures de maintenance, etc.) o Amélioration permanente des produits existants, mise à jour des dossiers techniques, o Suivi des indices de révision
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Ensemble prenons soin de TON avenir ! Manpower ARGENTEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance maitrise espagnol (H/F) en CDI à Seraincourt. Travailler en équipe sur site et à distance notamment avec notre équipe en Espagne Rattaché(e) au Responsable Production, vos missions principales seront: - Maintenance préventive et curative des machines : presses à injecter le caoutchouc et le plastique, machines de coulée à chaud de polyuréthanne. - - Gestion des pièces détachées des machines principales (établir les listes, tenir à jour les stocks, définir les seuils de réapprovisionnent) - - Gérer la maintenance des infrastructures : gérer de manière autonome les prestataires pour les travaux de couverture, de réfection de peinture, de prévention des incendies, de maintenance du compresseur, de maintenance des dispositifs de levage etc. - - Planifier et superviser les vérifications périodiques effectuées par nos prestataires extérieurs (SOCOTEC, APAVE.): levage, électricité, réservoirs sous pression, sécurité machines. - - Conduire une démarche d'amélioration continue en collaboration avec le Responsable QHSE afin d'améliorer la sécurité sur le site. - - Support auprès des opérateurs pour le réglage des machines (formations internes et externes prévues) - - Optimiser le fonctionnement des machines (réglages, optimisation du process) - - Élaboration de procédures de démarrage et d'arrêt des machines et autres modes opératoires. - - Reporting hebdomadaire des résultats de production (production attendue versus production réalisée) auprès du Responsable de production Groupe (Espagnol requis) Formation attendue : Niveau d'études requis : BTS MEI Espagnol obligatoire (support de notre site en Espagne) Minimum 5 ans d'expérience requis sur un même poste Qualités professionnelles attendues : Sens pratique Réactivité et capacité de décision Force de proposition Avantages sociaux: 35h Lundi au jeudi 7h30 12h00 -13h00 17h30, vendredi non travaillé 3 primes annuelles, mutuelle Viens rejoindre cette belle société qui existe depuis 80 ans et qui est reconnue pour son savoir faire ,en pleine croissance et équipée de nouvelles technologies.
Ensemble prenons soin de TON avenir ! Manpower ARGENTEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance maitrise espagnol (H/F) en CDI à Seraincourt. Travailler en équipe sur site et à distance notamment avec notre équipe en Espagne
C'Midy recrute des employés polyvalents en Contrat Unique d'Insertion - Parcours Emploi Compétences (CUI PEC) pour les collèges des Yvelines pour effectuer l'entretien des locaux et aider au service de restauration. A compétences égales, la priorité sera donnée aux bénéficiaires du RSA. Vos missions seront parmi les suivantes : Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, couloirs, sanitaires, cour de récréation, préaux, locaux administratifs et de restauration, matériel de restauration) -Plonge -Aide à la préparation des entrées et desserts - Service et réassort de la ligne de self - Station debout prolongée - Port des équipements de protection individuel. TEMPS DE TRAVAIL : 26h00 annualisées et modulables en fonction du calendrier scolaire et des fermetures d'établissement, soit 30h00 hebdomadaires Plusieurs postes à pourvoir à Meulan en Yvelines, les Mureaux, Gaillon sur Montcient et Epone AMPLITUDE HORAIRE : 6h00 - 18h00 (horaire du matin ou de l'après-midi) Venez rencontrer les responsables de collèges le 29/05 prochain.
Le poste : Votre agence Proman Hénin-Beaumont recherche pour l'un de ses clients un retoucheur peintre en automobile H/F Vos missions : - Préparer les surfaces selon le type de support - Tracer et réaliser les marquages (surface à peindre) - Préparer le produit et régler l'équipement d'application - Appliquer les gammes de peintures, vernis, laques - Contrôler la surface et identifier les non conformités afin de réaliser les retouches/reprises de finitions - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau Mission a pourvoir de suite, indémnités de déplacement, Profil recherché : Le retoucheur peintre applique des couches de revêtement ou de protection sur des pièces et produits industriels selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Accueillir et conseiller les clients - Prendre et encaisser leurs commandes - Assurer la préparation des plateaux ainsi que le service au comptoir ou en salle - Assurer avec soin la préparation des produits en cuisine - Contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant Qualités appréciées : - Vous êtes capable de rester concentré(e) sur des tâches répétitives, de travailler debout et en situation de forte affluence - Vous avez le sens du service et savez gérer le stress. Vous êtes rigoureux (se), réactif (ve). - Vous avez une aisance relationnelle et vous appréciez travailler en équipe. Formation via une POE avant de signer le contrat. Horaires : du lundi au dimanche, amplitude horaire : 8h00 - 00h30 Horaires de travail sans coupure. Exemple d'horaires : 8h00 - 17h00 / 16h30 - 00h30 (en fonction des besoins) Attention : le site est très mal desservis en transport en commun.
En tant qu'assistant(e) manager opérationnel, vos missions seront les suivantes : - Travailler au sein d'un restaurant McDonald's, dans le secteur de la restauration rapide, - Animer, manager, encadrer au quotidien une «équipe d'employé (entre 10 et 20 par jour) pour garantir un niveau de sécurité des biens et des personnes, de qualité, de propreté, de service et d'accueil, - Former et encadrer les salariés, - Réaliser un suivi des tâches accomplies, - Assurer la gestion opérationnel du restaurant, des quarts de travail et contribuer au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client. L'écoute, l'exemplarité et la rigueur sont vos atouts majeurs ? Alors rejoignez-nous ! Attention le site est mal desservi en transport en commun.
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Responsable d'Exploitation pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre croissance. Nous offrons : - L'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine dans laquelle vous vous sentirez valorisés et libre d'être vous-même dans une ambiance conviviale et familiale - Une communication étroite avec l'ensemble de nos collaborateurs - Le challenge d'une étude en croissance et des dirigeants à l'écoute des propositions - Un environnement de travail stimulant et une équipe jeune et dynamique - Des formations continues pour développer vos compétences professionnelles - Une rémunération selon profil - Un poste évolutif avec des perspectives variées - La prise en charge du titre de transport à hauteur de 50 % et la mise à disposition de tickets restaurants Nous recherchons un "savoir-faire" : - Expérience préalable dans le management - Connaissances de l'environnement IT - Excellentes compétences rédactionnelles et de communication - Capacité à travailler de manière autonome - Appétence aux responsabilités - Bonnes connaissances du pack office (Excel & Powerpoint) Mais aussi un "savoir être" : - Ponctualité & Rigueur - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Volonté d'implication et d'apprentissage - Esprit d'équipe et entre-aide Vos missions : Management des équipes RMS sur site client - Gestion des planning (y compris les back-ups, jours non travaillés.) - Gestion de l'organisation de l'équipe et de la formation pour délivrer le service - Organiser et animer les réunions d'équipe, les entretiens individuels et professionnels - Visite récurrente de son équipe sur le terrain SPOC du client et du partenaire Garant de la qualité du niveau de service contractualisé entre RMS et son partenaire ainsi que de la satisfaction client Garant de l'image RMS : comportement des équipes, tenu des stocks, organisation du bureau, mails envoyés par son équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au développement de notre projet, postulez dès maintenant. Informations contractuelles : Contrat à durée indéterminée Durée du travail hebdomadaire : 35h00 Horaire : 9h00 - 17h00 du lundi au vendredi Poste à pourvoir : Dès maintenant Poste basé 2 jours à St Ouen l'Aumône et 3 jours sur site client Déplacement tous les trimestres pour rendre visite aux collaborateurs : Lille, Orléans, Nantes. (sans nuitées) Salaire mensuel brut : Selon expérience (Véhicule de service mis à disposition)
Vous êtes passionné par les Espaces Verts ? Votre leadership permet un travail d'équipe efficace ? Alors, je vous invite vivement à poursuivre votre lecture ! Notre société ADN VEXIN PAYSAGE recherche pour son développement sur l'Ile de France un Responsable commercial service espaces verts h/f. Rattaché(e) au Directeur de l'entreprise, vous serez en charge du développement commercial. Occupant un poste clé dans l'entreprise, vous porterez l'image de celle-ci et contribuerez à la croissance du chiffre d'affaires et à l'efficacité de votre service. Vos missions Votre quotidien ... 1- Soutenir CHAQUE JOUR plusieurs initiatives de prospection (téléphone, mail, porte à porte, relations), répondre à chaque demande d'un prospect par un devis par mail dans les 24 heures. Contractualiser au plus vite par l'obtention d'un accord signé sur les conditions d'intervention, de prix et de paiement. 2 - Analyser tous les besoins de matériels, écrire un plan d'achat, le faire approuver et le mettre en œuvre progressivement au rythme du besoin réel et des subventions obtenues. Profil recherché Véritable tous terrains, vous êtes forcément capable d'aller deviser un chantier dans la boue comme de rester assis à votre bureau pour gérer l'administratif. Nous recherchons une solide expérience dans les métiers du paysage et une appétence particulière pour la prospection commerciale et le management. Vous avez obligatoirement un diplôme et une fonction d'au moins 5 ans dans les espaces verts. Une expérience réussie dans la relation client vous permettrait de répondre aux exigences commerciales. Les qualités requises : Dynamisme Goût du travail en équipe Sens du dialogue Goût pour l'initiative, sens logique Organisation et rigueur Sens de la responsabilité Capacité managériale Maitrise des outils informatiques Les + de ce poste : Poste en CDI Prise de poste au plus tôt Horaires de 7h00 à 14h30, du lundi au vendredi . Votre efficacité vous permettra d'allier vie professionnelle avec vie privée, une vraie philosophie dans notre entreprise !Pas de déplacement à prévoir Téléphone, véhicule de service, tablette/PC portable, ERP.
Groupe composé d'un réseau de 10 boulangeries-pâtisseries dans le secteur de Cergy, nous recherchons un Pâtissier (H/F) au sein de notre site de production situé à Vigny afin de renforcer notre équipe en Pâtisserie. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef pâtissier, le Pâtissier (H/F) se voit confier la mission suivante : « Assurer la production de produits de pâtisserie en respectant les recettes et méthodes de fabrication internes » - TECHNIQUES PROFESSIONNELLES : - Sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des différents produits (pâtes, entremets, ) - Gérer la cuisson et effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Suivre l'état des stocks et définir les besoins en approvisionnement - Respecter la planification de la production en vue de satisfaire les besoins d'approvisionnement des boutiques et des commandes - HYGIENE : - Entretien du poste de travail et du matériel - Rangement et nettoyage des réserves et des frigos - Gestion de la conservation et du réassortiment des produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Type d'emploi : Temps plein, CDI 2 jours de repos consécutifs à définir Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 600,00€ à 2 800,00€ par mois Programmation : Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Formation: CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
MISSIONS : Accompagnement de 16 enfants polyhandicapés dans les actes de vie quotidienne, en veillant à leur sécurité physique et affective, leur bien-être et confort et leur épanouissement. Mise en œuvre d'actions éducatives, d'animation et d'éveil visant à favoriser la relation, la communication, l'intégration et la socialisation. Collaboration avec l'ensemble des autres services au profit de l'enfant (service médical, paramédical, éducatif, généraux, administratif, de Direction). Véhicule personnel conseillé car les transports en commun ne permettent pas les prises de poste / fin de service. PROFIL : Formation : Bac ASSP minimum Permis B Qualités principales : autonomie, sens de l'engagement et du service, faire preuve d'empathie, de capacité d'écoute et d'analyse, faire preuve de créativité, s'inscrire dans le cadre d'un travail d'équipe Poste à pourvoir : CDD temps plein - Horaire de travail en internat ( amplitude horaire entre 6h55 et 21h05) - travail un week-end sur 2 - planning organisé sur un cycle de 12 semaines - 8 semaines de congés. Rémunération : selon CCN 51 avec reprise d'ancienneté à partir de la date du diplôme - prime d'internat, de contrainte, LAFORCADE - SEGUR inclues et primes d'implication et de présence prévues par la convention et par accord d'entreprise. Si vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine, porté par des valeurs, collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et vous investir dans des projets à moyen et long terme, postulez en envoyant votre lettre de motivation et CV par mail via pole emploi à l'attention de Mme Marjorie REMER, directrice ou par courrier au 3 rue Pasteur 95650 BOISSY L'AILLERIE. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : RTT Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Primes Type d'emploi : Temps plein, CDD Programmation : Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
Notre groupe est un acteur incontournable de la boulangerie pâtisserie dans le 95. Avec 10 points de vente et un centre de fabrication, les enseignes Show Gourmand et Grange A Pain existent depuis plus de 15 ans.
Notre agence Menway Saint Maximin spécialisée dans le transport et la logistique recrute pour l'un de ses clients UN CONDUCTEUR POIDS LOURD H/F. Votre rôle sera essentiel au sein de votre future entreprise. Vous serez amené à conduire un camion de type porteur 26T et d'assurer des livraisons de sacs de farine pour diverses boulangeries. Concernant le déchargement, vous serez équipé d'un transpalette électrique. Les tournées se feront principalement sur la Région Parisienne. Informations supplémentaires : Horaires de nuit : départ aux alentours de 02h00 Rémunération taux horaire : 11.52EUR + IFM +CP Primes : indemnités repas + indemnités casses croûtes Vous êtes titulaire du permis C ; Vos documents conducteurs sont à jour tels que : FIMO/FCOS et carte conducteur ; Vous partagez les valeurs de Menway à savoir : le goût de l'effort, du partage et du collectif ; Vous faites preuve d'une bonne conduite ; La manutention n'est pas un souci pour vous ; Vous vous sentez à l'aise avec la conduite en région parisienne.
Nous Recherchons pour l'un de nos clients basés sur Marines (95) un superviseur de Maintenance (F/H) pour un poste à pourvoir en CDI. Le coordinateur technique a pour rôle la gestion et la coordination des actions techniques et l'intégration de l'équipe maintenance/technique dans une démarche de fournisseurs et clients internes. Vous devez animer l'équipe de maintenance/technique au sein de l'UAP/des UAP. Vos principales missions sont les suivantes : - apporter son expertise technique auprès des techniciens de maintenance pour aider à atteindre les objectifs. -coordonner les activités et missions des techniciens de maintenance -contacter les sociétés extérieurs (fournisseurs, SAV, etc....) demander des devis, planifier les interventions, ect... -construire un plan d'actions correctives et apporter son aise pour assurer la bonne réalisation des actions dans les délais impartis -manager une équipe, animer, former, gérer la répartition des tâches, évaluer ses collaborateurs, développer leur polyvalence, impliquer l'équipe, participer à la construction d'un plan de formation pour développer l'autonomie des équipes, valider la polyvalence et la polycompétence des techniciens de maintenance, être le relais entre le responsable maintenance usine et les techniciens de maintenance et donc garantir le flux ascendant et descendant de la communication. -mettre en oeuvre et proposer des actions d'amélioration continue, notamment en ce qui concerne les gains de disponibilités et de maintenabilité, être force de proposition et conseil lors de l'installation ou de la modification des moyens de fabrication. Assurer des opérations de maintenance préventive/curative. Pilotage de chantier avec des fournisseurs et suivi avec service achat. Intégration de nouveaux moyens de production et nouvelles technologies. de formation BAC +3 , ou équivalent 5 ans expérience minimum dans l'industrie en maintenance. être rigoureux, autonome et prendre des initiatives.
- Avoir une connaissance des personnes en situation de handicap et plus particulièrement de l'autisme et de la psychose, - Avoir une connaissance de la spécificité des structures médico-sociales, Foyer de vie, FAM plus particulièrement, la législation qui s'y rapporte et les droits des usagers, - Faire preuve de pédagogie auprès des résidents et prendre en compte leurs spécificités sensorielles et de communication notamment dans le cadre de leurs projets individualisés. Le permis est exigé pour pouvoir utiliser les véhicules de fonction.
Foyer accueillant des adultes en situation de handicap Rémunération selon expérience et sera fixé selon la CCNT du 15 mars 1966. Situation de Chars : - En voiture : Situé à 20 minutes de Pontoise - En train : Situé à 24 minutes direction Gare de Gisors LIGNE J
En qualité de Chef de partie (h/f), vous aurez comme principales fonctions : - Préparations froides, - Travail de produits frais uniquement - Apprendre des professionnels présents dans la cuisine Profil recherché: Vous avez une ou plusieurs expériences dans la restauration. Vous aimez la restauration, avez un bon relationnel, l'esprit d'équipe. Vous travaillerez du lundi au samedi midi. Repos le samedi et mercredi après midi et le dimanche toute la journée. Mutuelle Horaires : 10h00-14h30 18h45-22h45 Repas pris en charge par l'employeur Avoir un moyen de locomotion , car site mal desservie par les transports
En qualité de Chef de Rang, vous aurez comme principales fonctions : - Effectuer la mise en place de la salle - Accueillir les clients et les accompagner à table - Conseiller et prendre les commandes - Être attentif au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients - Participer au débarrassage et au nettoyage du rang - Anticiper les besoins de la clientèle - Gérer les opérations d'encaissement. Profil recherché: Vous avez une ou plusieurs expériences dans la restauration. Vous aimez la restauration, avez un bon relationnel, l'esprit d'équipe. Vous travaillerez du lundi au samedi midi. Repos le samedi et mercredi après midi et le dimanche toute la journée. Salaires selon profil entre 1500 et 2000 euros NET/mois Mutuelle Horaires : 10h00-14h30 18h45-22h45 Repas pris en charge par l'employeur Avoir un moyen de locomotion , car site mal desservie par les transports
Tecxell, Cabinet de recrutement et agence d'intérim, recherche pour son client un Technicien de maintenance (F/H). Vous êtes en charge d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. Missions : - Analyser des dysfonctionnements, intervenir et apporter des solutions dans les meilleurs délais sur le dépannage curatif ou proposer une alternative pour redémarrer l'outil de production - Effectuer les opérations de maintenance préventive, renseigner sur les éléments défectueux constatés - Surveiller et améliorer les équipements existants, avertir sur les éventuelles dérives de dégradation des moyens de production - Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques dans l'optique de remplacer ou d'améliorer l'existant - Traiter en priorité les ordres des pannes saisies en GMAO, renseigner l'état d'avancement, remplissage des fiches de suivi sur les machines, retour de l'information auprès du préparateur ou du responsable hiérarchique sur les pièces à commander ou sur les problèmes rencontrés - Formation technique type BTS en Maintenance Industrielle - Avoir une capacité d'analyse suffisamment solide pour comprendre les problèmes, proposer des solutions techniques, orienter les décisions et gérer les priorités - Avoir un esprit d'équipe - Poste en 3x8 - Salaire :33k€ à 38k€ par an primes comprises
Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans l'industrie automobile des Caristes CACES 2 et 3 (H/F). Le poste est basé sur Marines (à 20 minutes de Cergy, 25 minutes de Gisors et 40 minutes de Beauvais). Vos missions : - Approvisionner des lignes de production en allant d'un point A à un point B avec un chariot - Charger / décharger caisses, conteneurs divers - Réaliser des tâches de manutention - Valider les bons de livraison dans le respect des instructions et consignes de sécurité qui vous seront transmises. Une formation au poste est prévue à l'intégration. - Contrat en intérim à la semaine renouvelable pendant 18 mois - Travail en 3*8 - Travail en équipe - Transport en Commun non compatible avec les horaires de travail -> Moyen de locomotion personnel OBLIGATOIRE - Cadence de travail imposée, environnement bruyant, port des équipements de sécurité obligatoire (chaussure de sécurité, bouchons d'oreilles?). Profil recherché : - Titulaire du CACES 3 et / ou 2 - Dynamique, organisé - Aisance sur le chariot - Au moins une première expérience significative en secteur Production - Un plus : Avoir une visite médicale en cours de validité Notre offre vous intéresse ? N'attendez plus !! Il vous suffit de cliquer sur le lien ci-dessous : https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/1a0787c8-f1f9-4b78-b5c1-160649db54a8 L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Pour un remplacement de chauffeurs suite à leur prise de congés. Prise de poste chez Mondial Relay PUISEUX-PONTOISE (95) à 8h00 Vous devrez livrer et collecter des clients à AMBLAINVILLE/ BEAUVAIS / SAINT MAXIMIN puis retourner au depôt de PUISEUX-PONTOISE.
CARISTE Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans l'industrie automobile des Caristes CACES 2, 3 (H/F). Le poste est basé sur Marines (à 20 minutes de Cergy, 25 minutes de Gisors et 40 minutes de Beauvais). Vos missions : - Approvisionner des lignes de production en allant d'un point A à un point B avec un chariot - Décharger et Charger les camions - Manutention manuelle diverse dans le respect des instructions et consignes de sécurité qui vous seront transmises. - Travail en 2*8 // 3*8 - Travail en équipe - Transport en Commun non compatible avec les horaires de travail -> Moyen de locomotion personnel OBLIGATOIRE - Cadence de travail imposée, environnement bruyant, port des équipements de sécurité obligatoire (chaussure de sécurité, bouchons d'oreilles.). - Salaire : salaire horaire + primes diverses (équipe, panier, indemnités de transport, 13e mois, ...) Notre offre vous intéresse ? N'attendez plus !! Cliquez sur "je postule" ou le lien ci-dessous https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/1a0787c8-f1f9-4b78-b5c1-160649db54a8 Vous êtes dynamique, autonome, doté d'un esprit d'équipe. Vous faites preuve de rigueur et de rapidité sur poste de travail et idéalement, vous justifiez d'une expérience significative en industrie automobile.
Le poste : PROMAN PONTOISE recherche pour son client un.e infirmier.ère pour une mission d 'interim à partir du mois avril 2024 Vacations à la journée de 4 a 6 par mois Vos missions seront les suivantes en tant qu'infirmier(ière) de service santé au travail : - apporter une écoute et des conseils aux salariés en matière de santé et proposer les orientations nécessaires ; - accueillir et prendre en charge les salariés pour les soins courants et d'urgence en déclinant les protocoles de soins validés par le médecin, et dans le respect des règles de prescription ; - organiser, préparer et assister le médecin lors des consultations : planification des visites et organisation des convocations, réalisation des examens complémentaires (visiotests, audiogrammes, ECG, prélèvements, etc.) ; - planifier, organiser et réaliser des visites d'information et de prévention (entretiens infirmiers) selon les protocoles établis dans le service ; - participer à la gestion des accidents du travail et maladies professionnelles ; - participer aux actions en milieu de travail animées et coordonnées par le médecin du travail ; - participer à la mise en place des actions de prévention et de sensibilisation sur des thématiques de santé au travail ou de santé publique ; - assurer la gestion logistique de l'infirmerie et réaliser des activités de secrétariat médical. Profil recherché : Pour mener à bien ces missions, vous devez : - avoir une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant qu'infirmier(ière) : une formation ou une expérience en santé au travail sera un plus et des connaissances en ergonomie, réalisation d'étude de poste et risques chimiques seront appréciées - maitriser les outils et logiciels informatiques avec aisance - être formé(e) à la gestion des urgences - être autonome, une personne dynamique sachant faire preuve de force proposition et ayant une bonne capacité au travail d'équipe A vos candidatures Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre garage recherche mécanicien expérimenté pour un travail du lundi au jeudi. Vos missions seront de 3 types : - mécanique simple : changement de plaquettes, de disques - mécanique moyenne : changement vannes EGR, de turbo - mécanique complexe : changement moteur ... - contrôle des véhicules - réparation
L'entreprise 1BLOW recrute un dessinateur / une dessinatrice de bureau d'étude mécanique afin d'étoffer son équipe. Le poste se veut polyvalent au sein du BE mécanique : réalisation de pré-études, révisions, conception, plans de fabrication, prototypage. Le dessinateur / la dessinatrice devra faire preuve de vivacité d'esprit, de rigueur et de motivation.
Véritable Mécano ? Vous êtes curieux et vous aimez trouver des solutions, vous êtes polyvalent en mécanique et souhaitez prendre des responsabilités ? Ce job est fait pour vous ! Rejoignez les équipes du Golf d'Ableiges ! Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur du Golf, vous êtes autonome sur votre poste et souhaitez avoir des responsabilités dans l'atelier. Vous travaillerez en équipe avec le Responsable du Terrain & les jardiniers ainsi que la Direction du Golf. Idéalement vous êtes capables de gérer et de suivre votre budget de commandes. Des compétences en batterie & moteur électrique exigé. CDI à 35h par semaine avec modulation du temps de travail et indemnités repas. Vous êtes ponctuellement amenés à travailler les WE et jours fériés. Salaire selon profil et expérience. La gare de Montgeroult Courcelles est a 10 minutes à pied du Golf
Vous évoluez dans un service de soins à domicile de la Croix-Rouge Française auprès de personnes âgées et handicapées au sein d'une petite équipe dynamique. Vous accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort tout en respectant ses besoins et son bien être. Vous intervenez sur les anciens cantons de Marines, Vigny et la commune de Vallangoujard. Profil : Aide soignant(e) diplômé(e) Permis de conduire et véhicule exigé Véhicule personnel exigé (remboursement des frais kilométriques). Vous remplacez une salariée en congé maternité.
Vous évoluez dans un service de soins à domicile de la Croix-Rouge Française auprès de personnes âgées et handicapées au sein d'une petite équipe dynamique. Vous accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort tout en respectant ses besoins et son bien être. Vous intervenez sur les anciens cantons de Marines, Vigny et la commune de Vallangoujard. Profil : Aide soignant(e) diplômé(e) Permis de conduire et véhicule exigé (remboursement des frais de déplacement).
Assurer la maintenance préventive et le suivi quotidien des problèmes de fonctionnement sur machines de production (presse mécanique, presse plastique, four traitement thermique et bâtiment Réaliser une analyse de risque pour toute intervention de maintenance sur machine ou en atelier Assurer la maintenance préventive et curative des installations conformément aux instructions et au tableau de planification Être en charge de la recherche et de l'analyse des problèmes de fonctionnement machines et réparation curative Suivre les problèmes des pannes mécanique, électromécanique et mise en route de machines en production après interventions Améliorer la fiabilité des machines et installations automatisées Assurer le bon fonctionnement et l'état des circuits électrotechniques des machines et des bâtiments Assurer le bon fonctionnement des installations pour lesquelles il lui est confié la responsabilité de la maintenance et ce, en étroite collaboration avec la production Préparer et exécuter les actions d'entretiens préventifs et réparations Assurer les actions curatives tant que mécanique, électromécanique, pneumatique et hydraulique des machines-outils et des bâtiments Assurer le rangement et les mises à jour des documents techniques pour les machines et équipements Assurer et respecter les stocks pièces de rechange Préparer, organiser et effectuer l'approvisionnement des pièces de rechange pour les interventions et réparations machines Assurer le fonctionnement des machines et bâtiment en sécurité Être autonome pour la résolution des problèmes quotidiens Pour les achats ou commandes extérieures, les modifications de fonctionnement machines et installations doivent avoir l'accord du Responsable Maintenance Un compte-rendu verbal journalier sur les actions de maintenance doit être fait
Description du poste Groupe de boulangerie/pâtisserie, 10 Magasins, recherche son futur Chef pâtissier H/F pour son centre de production basé à Vigny (95) Rattaché hiérarchiquement au Responsable de Production, le Chef Pâtissier se voit confier les missions suivantes : « Organiser, gérer et développer la production et le management de l'ensemble du service pâtisserie » - Management des équipes de production : - Manager l'équipe de production pâtisserie et établir les plannings en optimisant les effectifs selon les prévisions d'activité, - Assurer avec la direction au recrutement des nouveaux collaborateurs et à leurs intégrations, - Gérer les situations conflictuelles, réaliser les entretiens de recadrage et sanctionner si nécessaire, - Pourvoir au remplacement du personnel absent, - Organiser les départs en congés payés, - Répondre ou relayer les questions du personnel et transmettre au service RH l'ensemble des informations ou documents utiles à la bonne gestion des ressources humaines, - Assurer les entretiens annuels d'évaluation dans le but de valoriser et faire progresser son équipe. - Gestion de la production : - Garantir la bonne gestion des matières premières (commandes auprès des fournisseurs) ; gestion des stocks et inventaires, - Contrôler la livraison, la réception des commandes (procédure de qualité) et le stockage (DLC, rotation, ), - Gérer les flux de marchandises, - Coordonner le travail en accord avec le reste de l'équipe, en garantissant leur efficacité et leur motivation, - Etablir et gérer la production en mettant en place une organisation et en respectant les coûts, délais, qualité, - Respecter et faire respecter les fiches techniques et être force de proposition pour les nouvelles gammes de produits. Nous recherchons un profil dynamique, manager dans l'âme et autonome. Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 4 000,00€ à 4 400,00€ par mois Programmation : Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
Groupe composé d'un réseau de 10 boulangeries-pâtisseries dans le secteur de Cergy, nous recherchons un Pâtissier (H/F) au sein de notre site de production situé à Vigny afin de renforcer notre équipe en Pâtisserie. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef pâtissier, le second chef Pâtissier (H/F) se voit confier la mission suivante : « Assurer la production de produits de pâtisserie en respectant les recettes et méthodes de fabrication internes » - Gérer la cuisson et effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Suivre l'état des stocks et définir les besoins en approvisionnement - Respecter la planification de la production en vue de satisfaire les besoins d'approvisionnement des boutiques et des commandes -Gérer une équipe de pâtissiers et aides pâtissiers Type d'emploi : Temps plein, CDI 2 jours de repos consécutifs à définir Avantages : parking sur place, mutuelle d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 3 000,00€ à 3 500,00€ par mois Programmation : Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Formation: CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vos missions: - Réalisation de pièces à partir du plan et de la gamme de fabrication établie - Lire et interpréter les plans - Assurer le réglage et la programmation de la machine avant usinage - Maîtriser les moyens de mesure et de contrôle durant la production et garantir la conformité des pièces - Contrôler la qualité des pièces et réaliser des auto-contrôles définis sur les gammes - Saisir le temps passés pour chacune des étapes de la gamme de fabrication sur la fiche atelier - Veiller constamment à l'entretien et à la maintenance de l'outil de production ainsi qu'à la propreté de votre poste de travail - Suivre les procédures et les exigences de la norme Iso 9001 - Maîtriser la programmation ISO/FAO Vous serez rattaché directement au responsable d'atelier. Votre profil : Vous êtes rigoureux, habile, minutieux et savez effectuer les tâches ci-dessus, alors n'hésitez plus et candidatez pour ce poste.
Temporis Pontoise, votre agence d'intérim et de recrutement locale et indépendante recherche un/une : Notre client : Une entreprise spécialiste dans l'usinage de précision industriel, elle produit plusieurs gammes de pièces de petites pièces.
Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) conducteur receveur / conductrice receveuse H/F Vos tâches : - Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant. - Participer au respect, par les clients, des règles d'usages du bus Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport. - Assurer un contrôle visuel des titres de transport. - Transporter les clients. - Gérer la circulation du bus en milieu urbain. Vous possédez le permis D, FIMO à jour, et la carte CHRONOTACHYGRAPHE.
POSTE : Assistant Appro. Stock H/F DESCRIPTION : Charge Approvisionnement Monde Gestion opérationnelle des approvisionnements de son périmètre fournisseur pour l'ensemble de ses clients PROFIL : Expérience dans l'approvisionnement
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous ?
L'agence de Beauvais recherche un (e) MANŒUVRE BTP OU OUVRIER POLYVALENT DES BATIMENTS H/F Tes missions principales : Préparer les zones de chantier et les produits d'assemblage et de revêtement. Effectuer le déblayage et acheminer les différents matériaux et outils nécessaires. Monter les échafaudages. Décharger et nettoyer la zone en fin de chantier. Réaliser l'entretien des outils et du matériel de chantier. Accomplir des tâches simples de maçonnerie comme le remblayage, le montage des briques et des parpaings, etc. Profil recherché : Tu es rigoureux (se), organisé( e) et méthodique. Tu possèdes le permis BE. Fonce, c'est toi que nous voulons ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !
RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
Description du poste : Identifier les non-conformités- Réaliser des reprises, des finitions Description du profil : Industrie de pièces automobiles
MissionsLa Direction Opérations et Services Clients Entreprises (OSCE) réalise les opérations de la clientèle des entreprises de la Banque des Entreprises, des Institutionnels et de la Gestion de Fortune (BEIGF).Composée de 280 collaborateurs situés en Ile de France et à Lyon, OSCE intervient sur 5 métiers :- La Banque au Quotidien (flux et comptes)- Le crédit- Le Trade Finance- La Banque à distance (gestion et contrats et SAV clients)- Le contrôle des activités de marché.Rattaché au Directeur dOSCE, vous avez la charge du pilotage des moyens de production, du plan de simplification et de transformation, du fonctionnement, des projets IT et du management des experts. Vous est également rattachée léquipe en charge des procédures civiles dexécution.Vos missions principales sont :- Mesurer et analyser lutilisation des moyens de production ; proposer leur mise en péréquation pour garantir leur plein emploi, le respect des délais de production et de la qualité des traitements.- Animer et réaliser le plan de transformation dOSCE en recherchant lamélioration continue du service et de la qualité des traitements.- Contribuer à la réalisation de gains de productivité par loptimisation des traitements et process- Manager les experts métiers et léquipe des procédures civiles dexécution- Animer et piloter le plan de simplificationCritères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Écoles de Commerce, Ingénieur ou Master Banque Finance en Université Niveau d'expérience minimum11 ans et plus Expérience Projet, management et univers de production back office Compétences recherchées - Conduite de projets- Management direct et animation transverse- Organisation et rigueur, esprit de synthèse- Goût pour la transformation Languesfrançais
En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : * Développer et fidéliser la clientèle. * Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. * Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). * Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising * Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : * Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. * Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. * Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. * Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. * Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. * Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Poste évolutif vers la fonction de responsable de magasin, selon vos performances et votre motivation. Processus de sélection : 1) Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement ou un opérationnel du département ventes 2) Entretien physique avec votre futur store manager comportant une visite de magasin Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25¿000,00€ par an Programmation : * Disponible le week-end Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le Service gestion et entretien des routes de la Direction des mobilités un agent d'exploitation qui participe en équipe à l'exécution de l'entretien courant et de l'exploitation du réseau routier départemental du centre routier départemental de Marines, dans le but de le maintenir dans un état permanent de bonne viabilité, sécurité et propreté. Agent du service public, il patrouille et intervient sur le réseau routier, ses ouvrages, ses équipements ou ses dépendances pour remédier aux défauts d'entretien et besoins de maintenance afin d'assurer un niveau de service optimal pour la sécurité, le confort et l'information de l'usager de la route. -Participation à l'entretien courant, au fauchage ou au nettoyage manuel ou mécanique des chaussées, des ouvrages d'arts, de l'assainissement pluvial, des dépendances vertes et bleues et des équipements de la route. -Mise en sécurité des usagers, agents du service ou des chantiers des entreprises en installant, entretenant et déposant le balisage et la signalisation temporaire réglementaire en cas de travaux d'entretien de la voirie ou de danger temporaire lié à un accident ou une dégradation de la voirie. -Viabilisation du réseau routier en participant aux actions de salage, déneigement, élagage -Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie, des ouvrages d'arts et des dépendances de la voirie -Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée -Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie -Entretien de la signalisation horizontale et verticale -Entretien du matériel et des locaux Description du profil : Technique : Permis VL obligatoire- Permis PL souhaité. Sensibilité ou expériences sur les questions de sécurité routière, d'exploitation de la route ou d'entretien des chaussées et des espaces verts. Relationnel : Capacité à travailler en équipe et rendre compte de son activité Communiquer auprès des usagers Sens du service public CONNAISSANCES Connaissance du code de la route. Entretien et exploitation du domaine routier Connaissance du domaine routier Connaissances des règles de sécurité et de prévention des risques professionnels applicables à l'activité Profil : Niveau V ou VI Poste ouvert aux adjoints techniques territoriaux - Travail physique en extérieur comportant des aspects dangereux (intervention sous circulation) salissants et des astreintes (travail de nuit si nécessaire, lors d'évènements) - Astreintes hivernales et astreintes pour interventions d'urgence - Contraintes horaires décalées, interventions de nuit WE et jours fériés en période de mauvais temps ou en cas d'incidents, d'accidents ou d'évènements exceptionnels (tempêtes, inondations, etc...) - Respects des règles de sécurité pour soi-même et autrui - Port de vêtements de sécurité obligatoire
Description du poste : Lire, déchiffrer et coter tous plans techniques ou Ordre de Fabrication (mesures, report desrésultats, vérifications) des plans techniques,- Connaitre l'ensemble des acteurs de la chaîne de production et les interactions avec lesdifférents services de l'entreprise (Logistique/Commercial/Qualité/Direction)- Être manuel, bricoleur- Réalisation d'emballage, bois cartons, mousses- Collage, agrafage, assemblage, découpage, pressage, port de charges- Auto-contrôles, suivi qualité Description du profil : Notre client Spécialisé dans la transformation de la mousse pour le secteur industriel recherche son Agent de production F/H
Description du poste : Adecco Onsite, recherche pour son client, spécialisé dans l'industrie automobile, des agents de production, des pikeurs, des contrôleurs/Retoucheurs peinture et maroufleurs (H/F). Les postes sont basés à Marines, Val d'Oise (à 20 minutes de Cergy et Méru, 25 minutes de Gisors et 40 minutes de Beauvais). Vos missions : Les activités principales consisteront selon les secteurs à :***Contrôler des pare-chocs et pièces associées * Retoucher des pièces en sortie Peinture * Ebavurer les pièces en sortie des presses * Assembler des pièces sur les pare-chocs sur chaine de montage * Apposer des adhésifs sur des pièces avant transfert sur les chaines de peinture * Approvisionner les lignes de production * S'auto-contrôler dans le respect des instructions et consignes de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise client. Une formation au poste est prévue à l'intégration. Le Poste :***Contrat en intérim à la semaine renouvelable pendant 18 mois * Travail en 2*8 voire nuit * Poste en équipe * Port d'EPI obligatoire * Moyen de locomotion personnel IMPERATIF (Transports en Commun non compatibles avec les horaires de travail) * Salaire : Salaire de base horaire brut + Primes diverses (équipe / panier/ indemnités de transport/ 13e mois) Travailler pour Adecco, c'est aussi bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances, ...). Adecco vous offre aussi la possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps où vous pouvez placer une partie de votre salaire (indemnité de fin de mission par exemple) en vue de réaliser une épargne tous les mois à un taux de 6%. Le profil recherché ? Vous êtes dynamique, autonome et faites preuve de rigueur et de rapidité sur poste de travail. idéalement, vous justifiez d'une expérience significative en industrie. Notre offre vous intéresse ?? N'attendez plus et postulez !! CLIQUEZ sur "je postule"***Description du profil : L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
La CITE DE L'ESPERANCE accueille des garçons adolescents déscolarisés qui ont connu des difficultés familiales douloureuses et de multiples ruptures. Ils ont besoin de l'exemple d'adultes structurés et équilibrés pour pouvoir eux-mêmes se structurer au plan psychologique. Notre établissement a pour spécificité d'accompagner les jeunes en petits effectifs de 4 à 5 jeunes maximum dans nos ateliers de production et dans nos maisons d'accueil familial. La CITE DE L'ESPERANCE croit que l'avenir de ces jeunes est ouvert, elle travaille à leur épanouissement, elle met en œuvre la pédagogie de Don Bosco. Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service, vous rejoigniez une équipe de 6 éducateurs rattachés à l'une de nos maisons. Doté(e) de réelles capacités à créer du lien, vous êtes en responsabilité de l'accompagnement éducatif de jeunes de 11 à 18 ans, sur différents temps de la vie quotidienne, répartis entre les membres de l'équipe selon un planning défini: - Vous assumez la coréférence de 2 à 3 jeunes et participez à la rédaction des notes de situations et autres écrits professionnels les concernant. - Vous préparez et animez les temps d'activités ludiques, éducatives ou sportives. - Lors de vos interventions du week-end, qui peuvent se dérouler de jour ou de nuit, vous veillez à la prise en charge globale des jeunes (courses, repas, activités, transport, repos etc.) - Vous préparez les séjours de vacances auxquels vous participez (4 semaines par an en moyenne). - Vous rendez compte de vos activités auprès de votre responsable et partagez les informations utiles en équipe. - Vous assurez les accompagnements individuels à l'extérieur en semaine. - Vous encadrez le repas et animez le temps de loisirs du midi en semaine. Profil recherché : Dans l'idéal, vous êtes diplômé(e) du secteur de l'intervention sociale. (Éducateur/trice spécialisé(e), moniteur/trice éducateur/trice, conseiller(e) en insertion professionnelle, éducateur/trice sportif/ve etc..) Vous savez faire preuve d'initiative et de responsabilité, vous avez le sens de l'engagement. Vous disposez de bonnes capacités de rédaction. Vous adhérez au projet associatif et en partagez les valeurs. (https://www.cde-ndm.org/) Poste en CDI à temps plein (35H/semaine) à horaire variables. Rémunération selon qualification et expérience dans le respect de la CCNT 66 - Congés trimestriels Permis B valide indispensable. Télétravail * Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 480,00€ à 2 826,00€ par mois Programmation : * Flextime * Heures supplémentaires Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Langue: * Français (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
DEMETER est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie, de l'ingénierie et du développement commercial. Notre client est une PME spécialisée dans le développement et la conception de systèmes optroniques à destination des marchés de la défense et industriels. La société conçoit des systèmes de vision résistant à des environnements extrêmes et contraints, et développe des algorithmes de traitement d'images qui permettent d'atteindre une qualité de restitution d'images optimale. Dans le cadre du développement de nouveaux projets, nous recherchons pour renforcer leurs équipes un Architecte Logiciel / Lead Software pour Systèmes Optroniques F/H. Ce poste est rattaché hiérarchiquement au directeur technique et fonctionnellement au responsable des projets. Vos missions principales sont les suivantes : * Concevoir l'architecture software du système / de l'arborescence; * Traiter les pipelines vidéo au niveau système; * Assurer les communications entre les sous-systèmes (XML, Genicam); * Participer à la conception d'interface utilisateur et à la conception de l'interface Genicam vers le serveur; * Participer à la conception d'algorithmes d'amélioration d'image sur GPU ou et sur CPU; * Travailler en collaboration avec les autres ingénieurs pour développer des solutions logicielles innovantes; * Contribuer aux évaluations précoces, de mise au point, et aux essais fonctionnels; * Contribuer aux tests auprès d'utilisateurs; * Assurer un reporting régulier aux responsables de projets. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent, spécialisé en informatique, vous disposez d'une solide expérience professionnelle d'au minimum 10 ans dans la conception software systèmes et leur mise au point et avez déjà travaillé sur des systèmes optroniques. Vous avez une bonne culture scientifique qui vous permet de bien appréhender les besoins opérationnels. Vous maîtrisez les langages DELPHI, C++, C# pour développer les solutions software système et IHM. Vous savez travailler avec différents outils de versioning (git, svn.) de ticketing. La connaissance de la programmation embarquée, de l'assembleur SIMD, la programmation en CUDA pour GPU seraient des plus. La connaissance de Python pour le prototypage des IHM serait aussi un plus. Votre force de proposition, votre dynamisme permettent les avancées attendues dans vos missions. Votre ouverture d'esprit, votre rigueur scientifique permettent les débats et échanges constructifs avec les métiers attenants au vôtre. Enfin votre curiosité technique votre attrait pour les nouvelles technologies facilitera la mise en place de solutions innovantes du futur. Il s'agit d'un poste en CDI, basé à Cergy Pontoise (95), ouvrant à des perspectives d'évolutions rapides. Rémunération comprise entre 65 et 75K€.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en HISTOIRE-GEOGRAPHIE pour donner des cours particuliers à domicile à BOISSY L'AILLERIE (95650) pour un élève en classe de TERMINALE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
MissionsAu sein de la Direction des Risques & Contrôle Permanent de LCL, le département « Data Etudes Pilotage & Projets » est un département pluridisciplinaire dont les activités sarticulent autour de 3 axes majeurs :- Le pilotage des projets de la Direction RCP : portefeuille des projets risques et réglementaires, projets transverses à fort impact IT.- La Data : réalisation détudes quantitatives et accompagnement des clients internes dans linterprétation des résultats, production de reportings, Data Quality des bases de données Risques, des référentiels et des outils de restitution, pilotage du coût du risque.- La Gouvernance des risques : Préparation des Comités de niveau Comex ou conseil dadministration), cadre des risques, processus ICAAP, ..Vous rejoindrez le Pôle Pilotage des risques et vous aurez pour principales missions :- Contribuer aux travaux de sécurisation des arrêtés trimestriels et des Reporting réglementaires - Piloter le processus de calcul de Provisionnement et du Coût du risque- Assurer le suivi, lanalyse, et la diffusion des mesures de risque : Provisions, Coût du risque, RWA, Backstop NPL, suivi des limites, - Réaliser des études ponctuelles à partir des infocentres risques et comptables et accompagner les clients internes dans linterprétation des résultats Vous serez un interlocuteur privilégié des équipes de la Direction des Risques Groupe et vous participerez à lamélioration continue des indicateurs du suivi des Risques de Contrepartie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Banque, Finance Niveau d'expérience minimum3 - 5 ans Expérience Une 1ère expérience dans le domaine des Risques Financiers Compétences recherchées - Connaissance du risque de contrepartie- Notions comptables souhaitées- Capacité d'analyse, rigueur et esprit de synthèse- Capacité à travailler en équipe- Aisance relationnelle et de communication- Esprit dinitiative, bonne autonomie Outils informatiques - Maîtrise indispensable du Pack Office- Maîtrise dun ou des outils de Data Management et/ou de programmation (SQL, SAS, Dataiku, VBA) LanguesAnglais
MissionsPrésentation du service:Au sein du Pôle Finances Achats, Affaires Juridiques, Engagement et Recouvrement de LCL, et plus particulièrement à la Direction Comptable et Reporting Réglementaire, le département « Production Comptable » comprend 54 de personnes réparties en 5 équipes, dont lune dentre elle assure la gestion quotidienne des besoins de liquidité de lentreprise pour couvrir les différentes obligations réglementaires.Descriptif des missions :Le poste proposé est un poste danalyste de « Prévision Des Liquidités » de lentreprise au quotidien. Cette fonction permet de disposer dune vue transversale des fonds qui entrent et sortent de la BanqueVos missions principales seront les suivantes : Dans le respect des cut-off, vous ferez en autonomie et en lien avec les équipes du Département de la Gestion Financière dit Front Office :La gestion prévisionnelle des soldes des comptes par devise en collaboration avec différents intervenants de la banque, y compris dans dautres entités du Groupe Crédit Agricole,La confrontation du prévisionnel et du réalisé (gestion des suspens, ajustement des soldes, gestion des anomalies),La réalisation de la prévision de liquidité EUROS de LCL à la Banque de France,La répartition de la liquidité sur les divers comptes en EUROS,Le pilotage des flux Euros.En nous rejoignant, vous intégrez un groupe offrant de multiples possibilités dévolutions (métiers, entités, géographie notamment)Dans le cadre de sa mission, léquipe doit assurer une permanence de louverture à la clôture de la Banque de France. Léquipe est également amenée à assurer des permanences certains jours fériés. Ces permanences quotidiennes ou occasionnelles se font par roulement.Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Niveau détudes : Bac +3/4Formation : M1/M2, finances/compta/contrôle de gestion Niveau d'expérience minimum3 - 5 ans Expérience Niveau dexpérience recherchée : 3/5 ansExpériences recherchées : Une expérience au sein dun back-office bancaire (traitant de messages financiers ou de comptabilité ou dopérations financières titres ou cash) serait un atout. Compétences recherchées Compétences recherchées :Motivation, AutonomieSens du travail en équipeRigueur, logique et sens de lorganisationAdaptabilité, polyvalenceAppétence pour les chiffresBon sens pratiqueOutils informatiquesPack Office Microsoft, une expertise sur VBA Excel/ACCESS
MissionsAu sein de la Direction des Ressources Humaines de LCL, la Direction des Relations Sociales intervient principalement sur les sujets de relations individuelles, de relations collectives, de contentieux, de précontentieux et de disciplinaire. Elle comprend une équipe de 5 juristes spécialisés dans les relations collectives. Vos missions au sein de cette équipe seront les suivantes : - Appui, conseil et assistance à la ligne métier RH dans la gestion quotidienne de leurs instances représentatives, ainsi que sur toutes les questions relatives aux relations collectives de travail - Accompagnement des managers opérationnels sur lapproche sociale de leurs dossiers ; sécurisation de la communication sociale des projets d'entreprise transverses (étude des aspects sociaux, rédaction de consultation, appui dans lélaboration des supports) - Préparation et participation à des réunions de négociation, rédaction de projets daccords dentreprise - Préparation et participation à des réunions du CSE Central et de la CSCCT centrale - Suivi des dossiers de précontentieux/contentieux en lien avec les projets d'entreprise et/ou le dialogue social en relation avec des cabinets d'avocats. Ce poste est basé à Villejuif, et est éligible à deux jours de télétravail par semaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation M2 en Droit Social Niveau d'expérience minimum3 - 5 ans Expérience Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, acquise idéalement dans des environnements opérationnels multisites ou dans un contexte de Réseau. Compétences recherchées Expertise dans la gestion des relations collectives en entrepriseEsprit d'analyse et de synthèseQualité rédactionnelleAisance à loralCapacité à travailler en équipe et sens du service à l'égard des clients internesAutonomiePragmatisme. Outils informatiques Pack office
Description du poste : Vous devez piloter techniquement en respectant les critères de Qualité Coût et Délai, dans le respect de la réglementation (directive machine) Vous assurez la définition technique de l'affaire et réalisation des dossiers de conception relatifs au cahier des charges et spécificités (réglementation UL / CSA...) Vous pilotez les budgets d'heures et planning d'études sur projets, chantiers, R&D Vous analysez les risques et en animer l'élimination Vous participez activement à l'amélioration continue et assurer la veille technologique vous supportez techniquement tous les services(de l'avant vente au SAV). Garant de la qualité des livrables, de la gestion du budget, du planning, et de la levée des risques, vous êtes le référent ou expert d'une gamme machine et / ou technologie, outil CAO, sécurité machine.. Description du profil : Votre niveau d'études va du BTS jusqu'à ingénieur en électrotechnique/automatismes industriels et vous avez une expérience dans le domaine de l'électricité industrielle/automatisme en bureau d'étude Vous avez une bonne aptitude à travailler avec des équipes pluridisciplinaires, un bon relationnel Vous êtes volontaire et curieux Vous avez l'esprit d'analyse tout en sachant être force de proposition Vous avez des connaissance et de l'expérience dans la mise en œuvre des gammes de produits d'automatisme SIEMENS, ROCKWELL, en dimensionnement d'armoires électriques (puissance/commande) Vous avez des connaissances en pneumatique, de la directive machine et la mise en application dans les études ainsi que dans la construction des dossiers de sécurité Vous maîtrisez l'outil CAO électrique SEE ELECTRICAL EXPERT (éditeur IGE-XAO) et SCHEMELECT (éditeur FTZ) serait un plus Vous avez un niveau d'Anglais B2
Retour Administration et ressources humaines Conseiller - SST et Environnement Postuler maintenant Region, ville Sainte-Catherine, Montréal Type d'emploi Permanent Filiale Desgagnés Transarctik Desgagnés Transarctik inc. (DTI) est spécialisée dans la gestion et les opérations de la desserte maritime de l'Arctique canadien, et ce, grâce à ses gestionnaires bien expérimentés et informés des besoins spécifiques de la clientèle et des exigences opérationnelles qu'on y retrouve, à son personnel spécialisé d'arrimage et de manutention de cargaison, à ses équipages aguerris aux conditions de navigation les plus sévères ainsi qu'à l'utilisation de navires conçus et adaptés aux besoins particuliers de la desserte et à la navigation dans les glaces Description du poste En tant que Conseiller SST chez Desgagnés Transarctik, tu seras responsable de: Agir comme agent de changement dans l'unité d'affaires ;Assurer la mise à jour et la conformité des documents opérationnels de l'unité d'affaires en lien système de gestion de la santé et de la sécurité au travail corporatif, des normes, des lois, des règlements applicables et des demandes des clients ;Effectuer des tournées d'inspection, recommander des mesures préventives ou correctives, implanter et faire le suivi desdites mesures correctives ;Lors d'enquêtes sur les évènements ayant eu lieu, participer ou diriger et supporter les équipes et faire le suivi proactif sur ces enquêtes ;Partager les améliorations potentielles, les enjeux et autres sujets SST à l'équipe corporative ;Participer à la revue annuelle des systèmes de gestion SST et contribuer à l'identification des priorités en collaboration l'équipe SST corporative ;Surveiller les activités opérationnelles sur les différents sites de l'unité d'affaires ;Identifier les dangers et analyser les risques associés aux différents types d'activités ;S'assurer que les tâches effectuées par les opérations sont en adéquation avec le système de gestion SST corporatif et de l'unité d'affaires ;Soutenir et participer aux différents comités et groupes de travail jugés pertinents par le Président de l'unité d'affaires ou le directeur SST corporatif ;Veiller au suivi des formations SST des travailleurs et gestionnaires au sein des différentes équipes et maintenir le plan de formation annuelle s'y rattachant ;Veiller au suivi des formations SST des travailleurs avec les gestionnaires responsables au sein des différentes équipes ;Participer et supporter les équipes et faire le suivi proactif sur les évènements SST ;Préparer la documentation nécessaire afin que les opérations appliquent proactivement les règles SST en place.Analyser les tendances en lien avec les évènements SST survenus et veiller à ce que les causes soient clairement identifiées, que les mesures préventives soient mises en place, et veiller à ce que le transfert d'information se fasse avec l'équipe SST corporative ;Veiller à l'efficacité, l'uniformité et la mise à jour des différents outils SST ;Collaborer avec les différents comités et représentants SST de l'Entreprise, les supporter au besoin et voir au suivi de leurs activités et obligations. Ce que nous t'offrons: L'opportunité de pleinement exploiter vos compétences en prévention des accidents, tout en vous offrant l'autonomie et la liberté de proposer des solutions innovantes qui iront dans le sens d'une progression mutuelle.L'opportunité exceptionnelle de mettre à profit vos remarquables compétences relationnelles en travaillant en étroite collaboration avec nos équipages de cargos et de tankers.L'opportunité d'exercer votre fonction au sein d'une riche flotte de navire, un environnement captivant et passionnant où chaque jour apporte son lot de défis stimulants. Contribuez à sécuriser des opérations maritimes d'envergure tout en explorant un univers riche en découvertes et en perspectives.Un environnement de travail dynamique et stimulant.Poste permanent, de jour;Horaire flexible de 37,5h par semaine;Programme d'assurance collective complet (incluant l'assurance dentaire);Régime enregistré d'épargne-retraite (avec cotisation de l'employeur);Programme d'aide aux employés;Programme de formation continue offert aux employés;Vacances annuelles;Congé mobiles, congés maladies et fériés fédéraux;Café gratuit! Compétences requises Ce qu'il te faudra : Diplôme de niveau collégial en gestion de la santé et sécurité au travail, ou l'équivalent ;Expérience minimum de 3 ans à titre de généraliste en prévention SST ;Expérience en entreprise de juridiction fédérale et provinciale et en milieu syndiqué ;Expérience du domaine du transport maritime et/ou de la manutention de marchandises générales est un atout ;Excellente connaissance des lois et règlements en matière de santé et sécurité au travail (RCSST, Code du Travail Canadien, et autres lois canadiennes) ;Biling
MissionsVous évoluerez dans un environnement doptimisation de centres de contacts urbains dun nouveau genre pour contribuer à faire de LCL le N°1 de la satisfaction clients.En très grande proximité avec nos centres de Roubaix, Villejuif, Lyon et Marseille vous participerez activement à lambition de délivrer un haut niveau de service sur lensemble des canaux dinteractions (téléphone, digital, réseaux sociaux, tchat ) et de créer de la valeur lors de chaque contact clients sur les activités à valeur ajoutée (banque au quotidien, assurances, crédits à la consommation et immobilier, conquête digitale et prévoyance emprunteur).Au sein de cette Direction, le pôle « Outils, Flux et Pilotage des Ressources » qui vise à mettre en œuvre les nouveaux outils, à optimiser les parcours clients sur les canaux dinteraction ainsi quoptimiser la gestion des ressources par une prévision et une planification fine des activités recherche un chargé de prévision et doptimisation des ressources.Entité:Au sein du Pôle « Outils, Flux et Pilotage des Ressources » de la Direction des Centres de Relation Clients, vous aurez les missions principales suivantes : Réaliser les prévisions de flux des Centres de Contact sur les activités entrantes, sortantes et des flux internet / réseaux sociaux, en lien avec les équipes du développement commercial de la Direction 5 millions dinteractions par an sur 5 domaines dactivité. Traduire ces prévisions de flux en besoins de ressources et de compétences par activité et par créneau horaire au niveau national Organiser la répartition du besoin en conseillers selon les vacations de travail par centre de contact environ 400 conseillers Etablir une synthèse stratégique hebdomadaire de ladéquation entre les flux et les ressources en vision nationale Animer en transversal et à distance la communauté des 4 Pilotes de flux et planification des centres de contact afin de démultiplier la stratégie de gestion des flux, garantir un pilotage national des ressources, homogénéiser les actions à mener conformément aux enjeux nationaux améliorer en continu les process et méthodes de planification existantes. Coordonner la gestion des ressources et faire les éventuels arbitrages inter centres Superviser en national et en temps réel sur les moments clés la présence des conseillers et intervient auprès des pilotes locaux en cas de besoin Proposer à la Direction des arbitrages motivés en cas de décalage entre les besoins et les ressources, en concertation avec les responsables dactivité concernés Piloter le paramétrage de plusieurs outils en lien avec la téléphonie et la planificationDéplacement : OccasionnelsCe poste est ouvert aux personnes en situation de handicapCritères candidat Niveau d'études minimumBac + 4 / M1 Formation / Spécialisation Niveau d'expérience minimum6 - 10 ans Compétences recherchées Esprit analytique Capacité danalyse Pédagogue Capacité à coordonner en transversal les actions de ses relais locaux sans lien hiérarchique Force de proposition Autonome Réactif Pragmatique Agilité, sens de la relation client Assertivité, capacité à simposer Adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs (Directeur agence, Pilote des flux , Responsable Qualité Performance, Directeur Centre relation client, Directeur Développement) Outils informatiques Outils bureautique, Excel avancé, très à laise avec les outils informatiques LanguesFrançais, Anglais : notions (usage limité et occasionnel)
MissionsIntégré à la Direction de la Distribution et Animation des Réseaux, le Pôle Pilotage de la Performance assure le suivi des résultats commerciaux des Réseaux Retail LCL. Il met à disposition des managers les outils de suivi et danalyse des résultats commerciaux et financiers. Il définit les critères dévaluation de la performance et assure le suivi de la rémunération variable des collaborateurs des Réseaux Retail.Au sein des équipes en charge du Processus budgétaire et de la Rémunération Variable de la Performance (RVP), vos principales missions recouvrent plusieurs dimensions :- Analyser les résultats hebdomadaires pour le compte du COMEX, de la DG et des Etats-Majors des Marchés et Réseaux Retail- Analyser et présenter les résultats commerciaux à loccasion des comités mensuels organisés par les marchés (comité DDC, comité Pros, BP,)- Réaliser des analyses synthétiques ponctuelles sur demande (Direction des réseaux Retail)- Intervenir au sein des unités (DR, Pôle BP, RDC Pro) pour mettre en perspective et présenter aux équipes, les performances commerciale et financière- Etre force de propositions dans laccompagnement à mettre en place lors de la création de nouveaux indicateurs de suivis dactivité ou commerciaux (cf procédure budgétaire par exemple) et dans les évolutions stratégiques de LCL- Concevoir en lien avec la DRH et les directions de réseau, les principes et le système de rémunération variable individuelle du réseau.- Assurer le pilotage des opérations ou animations ponctuelles du réseau, dans le respect des enveloppes allouées.- Elaborer le budget, suivre son évolution, analyser et anticiper les atterrissages.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 4 / M1 Formation / Spécialisation Parcours Bancaire, Universitaire ou Ecole de Commerce Niveau d'expérience minimum3 - 5 ans Expérience - Expérience en contrôle de gestion par exemple- Expérience dans le milieu bancaire Compétences recherchées - Capacité à diagnostiquer et à proposer- Capacité à rendre compte de façon synthétique- Qualité relationnelle, de sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe- Rigueur, méthode et réactivité- Aisance à l'oral lors d'intervention en comité Outils informatiques - Parfaite maîtrise des outils bureautiques Pack Office (Excel, PowerPoint et Access inclus)
MissionsLe Pôle Lutte contre la Délinquance Financière, de la direction de la Conformité LCL, a pour mission de s'assurer du respect des obligations en matière de lutte le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme (LCB/FT) fixées par le Code Monétaire et Financier, les lignes Directrices de l'ACPR et les déclarations du GAFI ainsi que dans les publications de Tracfin.Ces obligations comprennent l'identification des Personnes politiquement exposées et les personnes faisant lobjet de sanctions afin de mettre en œuvre les mesures de vigilance spécifiques les concernant.Enfin, dans le cadre de la détection de flux qui peuvent s'avérer atypiques en matière de lutte contre la fraude, de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme, la banque dispose dun dispositif de surveillance automatisée générant des alertes à analyser.Au sein de la direction de la Conformité, le/la Chargé(e) dinvestigation Conformité en charge de la lutte contre le Blanchiment et le financement du Terrorisme :Contribue à la prévention et à la maîtrise des risques de non-conformité :- Emet des avis de conformité sur des clients ou des opérations présentant des profils de risques et des niveaux de complexité variés- Conseille/alerte les directions concernées et recommande des solutions pour traiter les situations à risque- Procède à l'analyse d'alertes sur des opérations et des clients et rapporte/ alerte sur des opérations à caractère important ou inhabituel- Présente le cas échéant ses analyses aux cercles managériaux (Direction de la Conformité, comités de direction)- Traite en autonomie de problématiques complexes et propose des options de décisions aux premiers cercles managériaux- Fait preuve dune capacité à réagir et à proposer des solutions face à des situations nouvelles- Propose et présente aux premiers cercles managériaux des solutions à mettre en place pour limiter les risques futurs- Assiste et conseille les réseaux et contribue à leur sensibilisationContribue à la définition, la mise à jour et l'animation du dispositif :- Participe à la mise en place et à l'optimisation continue des procédures d'analyse et de surveillance- Sensibilise, informe, diffuse la culture conformité et, le cas échéant, forme les collaborateurs concernés et participe à l'élaboration des supports de formation- Participe aux travaux de détection initiés au sein de la direction de la Conformité : nouveaux schémas, requêtes de détection et calibrage en liaison avec les spécialistesTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicapCritères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation UniversitéDroitConformitéFinance Niveau d'expérience minimum3 - 5 ans Expérience Une expérience au sein du service Conformité d'une banque est indispensable Compétences recherchées - Dynamisme- Capacité à travailler en équipe- Capacité danalyse de risque, de restitution écrite- Esprit de synthèse et discernement- Réactivité, capacité d'adaptation- Curiosité et sens de linvestigation- Rigueur et méthode Outils informatiques Pack Office
MissionsVous rejoindrez la Direction Opérations et Services RH, pôle de compétences centralisées au service des collaborateurs LCL. Cette direction est structurée autour de 4 services.Elle regroupe les activités de gestion administrative des collaborateurs, de la paie et du système dinformation au service de la RH et des collaborateurs. Elle est à la fois garante du calcul et du versement de la paie, en proximité des collaborateurs pour répondre à leurs interrogations, et porteuse dinnovation pour développer de nouvelles applications informatiques et parcours digitaux.Au sein de cette direction, léquipe Données et Suivi du Risques (DSR) est composée de 3 collaborateurs et a pour rôle dapporter un regard « Risques » sur les activités de la Direction Opérations et Services ainsi que celles de la Direction des Ressources Humaines. A ce titre, nos missions sont variées et transverses, orientées sur des activités danalyses ; un rôle de facilitateur pour les collaborateurs ; des liens avec les autres directions de LCL et notamment avec le Département Informatique RH.Nous intervenons par ailleurs sur les domaines de définition des politiques dHabilitations, de protection des Données à Caractère Personnel et également en appui et coordination sur les domaines danalyse de dossiers de sécurité informatique.Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à la stratégie Habilitations des applicatifs du SI RH, sur les réflexions doptimisation des process dattribution et de suivi de la phase détude et de définition de la politique jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle et les contrôles-Contribuer au sein des projets informatiques de la DRH sur les domaines de sécurité, de droits daccès et déchanges de données entre les différents écosystèmes qui composent le Système dinformation RH - Rester en veille sur tous les projets transverses LCL pour alerter sur les possibles impacts concernant les accès aux applicatifs spécifiques RH ; accompagner les migrations / grands projets Poste de travail pour les utilisateurs DRHTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicapCritères candidat Niveau d'études minimumBac + 2 / L2 Formation / Spécialisation Université ou école d'ingénieur Niveau d'expérience minimum3 - 5 ans Expérience Expérience confirmée MOA et gestion de projets Culture/Expérience en Management de la donnée Compétences recherchées Appétence aux sujets techniques et informatiquesGestion et méthodologie de projetCapacités danalyse, de synthèse et découte,Curiosité, force de proposition et autonomie,Pragmatique, tenace, tourné vers la recherche de solutions innovantesCapacité à intégrer les contraintes métier et technologiques liées aux projets, études ou analysesCapacité à dialoguer avec les utilisateurs, à rendre clair Outils informatiques Maîtrise des outils bureautiques, Excel, PowerPoint indispensable,
MissionsAu sein de la Direction des Ressources Humaines de LCL, la Direction des Relations Sociales intervient principalement sur les sujets de relations individuelles, de relations collectives, de contentieux, de précontentieux et de disciplinaire. Elle comprend une équipe de juristes spécialisés dans les relations individuelles et contentieux. Vos missions au sein de cette équipe seront les suivantes :- Apporter votre appui et vos conseils à la ligne métier RH sur toutes questions de droit social relatives aux relations individuelles (recrutement, contrat de travail, congés, durée du travail, rémunération, maladie, protection sociale, retraite, rupture du contrat de travail)- Partager votre expertise juridique en appui du service paie / pôle expertise, ou des juristes du contentieux social- Participer et/ou conduire des projets RH notamment d'ordre réglementaire- Participer aux projets dentreprise en lien notamment avec les juristes du pôle collectif- Répondre aux réclamations, étudier des cas de gestion individuels délicats (réclamations de salariés, problématiques de gestion RH, retour dabsence longue maladie)- Suivre la documentation sociale et les mises à jour de la communication sociale (intranet RH et autres outils RH)- Contribuer à la rédaction des réponses aux questions des IRP et à linspection du travail- Répondre aux avocats, à la caisse dassurance maladie, à la CNIL au défenseur des droits- Participer activement à l'animation de la ligne métier RH sur des thématiques variées : veille juridique sociale, focus sur thèmes dactualités, fiches pratiques thématique, réunions danimation formation de la ligne métier RH Ce poste est basé à Villejuif, et est éligible à deux jours de télétravail par semaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation M2 en Droit SocialSpécialisation en matière de suivi des projets RH ; en gestion de ressources humaines, de protection sociale... Niveau d'expérience minimum3 - 5 ans Expérience Première expérience en entreprise, ou dans tout autre organisme de droit privé Compétences recherchées Expertise dans la gestion des relations individuelles en entrepriseEsprit d'analyse et de synthèseQualité rédactionnelleAisance à l'oralAutonomie et appétence pour le travail en équipePragmatismeAssertivité Outils informatiques Pack office
MissionsVous intégrerez un de nos Centres de contacts urbains LCL Mon contact pour œuvrer en plein cœur de la relation client à distance dans un univers digital en pleine transformation. LCL ambitionne de devenir la première banque urbaine, avec la mise en place de sa stratégie de «Banque continue » au travers notamment de la création de 4 centres de relation à distance LCL Mon contact à Lyon, Marseille, Roubaix et Villejuif.Contact privilégié de nos clients, vous les conseillez et réalisez leurs opérations banque et assurance à distance. Vous apportez un conseil personnalisé et contribuez ainsi à améliorer lexpérience client sur lensemble des canaux de communication utilisés par la clientèle. Les missions que vous menez à bien sont les suivantes :Rejoignez lune de nos équipes spécialisées en Banque au Quotidien, Assurances, Crédits, Prévoyance Emprunteurs ou bien encore Conquête.Une expérience réussie vous permettra d'évoluer vers d'autres postes à responsabilité au sein du Centre de contacts urbains LCL Mon contact, dans une agence ou plus largement au sein de LCL.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Critères candidatNiveau d'études minimumBac + 2 / L2 Formation / Spécialisation - Soit un bac+2 validé, spécialisation banque, finance ou commerce- Soit une expérience en tant que commercial ou dans les métiers du conseil en ligne Niveau d'expérience minimum0 - 2 ans Compétences recherchées - Votre orientation client, vos capacités d'adaptation, d'écoute et votre aisance à communiquer,- Votre maîtrise des usages digitaux et votre plaisir à collaborer en équipe dans un environnement dynamique.
MissionsAu sein de la Direction Des Finances, et plus particulièrement de la Comptabilité de LCL, la mission générale exercée dans le secteur « Déclarations Réglementaires et Etats Financiers » (DREF) est de produire les déclarations réglementaires et les états financiers sociaux et consolidés.Activités principales (tout ou partie des domaines suivants) : Production des déclarations réglementaires (FINREP, épargne réglementée, déclaration statistiques PEL/CEL, prêts conventionnés), Production des états financiers consolidés, Finalisation de la liasse de consolidation du groupe LCL pour la conso Casa, Etablissement de documents de synthèse pour la communication financière LCL, Revue analytique des comptes consolidés (bilan, HB et résultat) et synthèse de lanalyse, Traitement et apurement des différents contrôles mis en évidence par les outils utilisés, Fiabilisation des informations nécessaires pour la production des diverses déclarations réglementaires et états financiers, Participations aux recettes suite à des évolutions comptables ou réglementaires, ou encore dévolutions doutils, pour valider la correcte alimentation des déclarations réglementaires, ainsi que des états financiers sociaux et de consolidation produits par le secteur DREF, Passage des écritures de consolidation, Contrôle de qualité des données groupe (IFRS, cadrage de situation nette, preuve dimpôt, )Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Consolidation NIFRS serait un plus Niveau d'expérience minimum3 - 5 ans Expérience Expérience en comptabilité bancaire Compétences recherchées Autonomie Aisance relationnelleMéthode et organisationEsprit danalyse et de synthèse Outils informatiques Outils bureautiques (Excel et Access), sur réseaux partagésOutils ARPEGE/BFC, FAS, Disclosure Management
Nous sommes en recherche, pour l'un de nos clients, un.e coordianteur.trice IT. Cette mission s'intègre dans le cadre de la phase post-démarrage de notre ERP et modernisation de notre service interne IT. Vous serez donc en charge de : - Participation au projet d'organisation de PDP (Plan Directeur de Production) dans le cadre de l'ERP QAD (soutien à la création des outils et à la résolution des problèmes, paramétrages des articles), - Aide à la Gestion des messages d'exceptions et des manquants (routines) en lien avec les key-users actuels et aide à l'installation des routines de fonctionnement - Participation aux projets d'amélioration continue du service - S'assurer que les données internes sont fiables, cohérentes, intègres et en ligne avec les objectifs de l'entreprise - Vérifier la cohérence des flux de données
A la recherche d'une mission dans le secteur de l'aéronautique ? Adecco recrute un Tourneur CN P3 H/F à BOISSY L'AILLERIE (95). Et si vous étiez notre prochain talent ? ¿¿¿¿Vos missions :Réaliser des pièces en tournage à partir du plan et de la gamme de fabrication établie par le responsable d?atelier.Lire et interpréter les plansAssurer le réglage et la programmation de la machineProcéder aux réglages avant usinage puis contrôle de la 1ère pièce avec le service qualité avant mise en route de la productionMaitriser les moyens de mesure et de contrôle tout au long de la productionGarantir la conformité des pièces réaliséesRéaliser et enregistrer les auto-contrôles définis sur les gammesSaisir les temps passés aux différentes étapes de la gamme de fabrication sur la fiche atelierVeiller en permanence à l?entretien et à la maintenance de l?outil de production confié et enregistrer les opérations de maintenance sur la fiche « entretien machine » Mise au propre de son espace de travailRespecter les procédures applicables et exigences de la norme Iso 9001 ¿¿¿¿ Horaires : Du lundi au vendredi 08H00 - 16H00 ¿¿¿¿? Contrat : 6 mois d'intérim renouvelable ¿¿¿¿ Salaire : Selon profil
Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que chauffeur poids lourd, vous serez responsable de la conduite de camions et de la livraison de marchandises à nos clients. Responsabilités : - Conduire et entretenir les camions de manière sûre et efficace - Charger et décharger les marchandises à l'aide d'une grue - Effectuer des tâches administratives liées à la logistique des camions - Assurer un excellent service client en livrant les marchandises dans les délais impartis - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur Exigences : - Permis de conduire poids lourd valide - Expérience préalable en conduite de camions - Bonne connaissance des procédures administratives liées à la logistique des camions - Capacité à utiliser une grue pour charger et décharger les marchandises - Bonnes compétences en service client pour assurer une expérience positive aux clients - Maîtrise de l'anglais pour communiquer avec les clients internationaux - Connaissance de base en électricité pour effectuer des réparations mineures si nécessaire Si vous êtes un chauffeur poids lourd expérimenté, capable de fournir un excellent service client et prêt à relever ce défi, nous serions ravis de vous rencontrer. Salaire: Entre 2100€ et 2300€ net, à déterminer selon le profil Veuillez postuler en ligne avec votre CV détaillant votre expérience pertinente. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Permis/certification: * FIMO (Requis) * Permis C (Requis) * FCO (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Mon partenaire, un acteur reconnu sur le marché de l'ingénierie de produits innovants et labellisé "Happy to Work" trois années de suites, recherche un Concepteur pièces en plastique. C'est un poste en CDI, basé à Sannois (95110), statut Etam ou Cadre suivant le profil, au 35h du lundi au vendredi, rémunéré entre 32 000 et 37 000 € selon l'expérience. Il vous faudra cependant être mobile au national car, en tant que Consultant pour cet acteur, votre première mission sera basée à Bourges, dans le département du Cher (18). La mutuelle est prise en charge à 50 % par l'employeur, s'étend à ses ayants droit et avec un supplément pour le conjoint. La prévoyance ouvre droit à un capital dont le taux est suivant le salaire et si vous avez des enfants, qui, ces derniers, verront leurs études prises en charge. Cette mission consistera à accompagner des projets d'industrialisation dans le secteur de l'aéronautique en pilotant la conception détaillée (3D, 2D, justificatifs de conceptions) d'ensembles de pièces (primaires et sous-ensembles) composant diverses fonctions du produit, à partir des spécifications préliminaires. Les avantages : Tickets restaurant de 9 € pris en charge à 50 % par l'employeur, Prime annuelle de 300 à 400 € avant la mise en place de l'intéressement, Prime de vacances, calculée en centième du salaire brut annuel (35 000 vous donne droit à 350 €), Chèque cadeau de Noêl : de 50 à 200 € suivant votre ancienneté et le nombre d'enfants. Concernant les principales missions : * Analyser les spécifications, prendre en compte les besoins d'évolution: * retours analyse prototypes, * évolutions plan de forme, environnement * amélioration qualité perçue * évolutions ou précisions CDC fonctionnels * convergence faisabilité industrielle (injection, thermoformage, pièces métalliques, assemblage,...) * Proposer les réponses aux besoins d'évolution, les faire valider : * Réaliser les analyses faisabilité produit / process, produire les dossiers justificatifs * Réaliser les analyses dimensionnelles, chaines de côtes, évolutions jeux et affleurement * Participer à la production des définitions 3D, 2D intégrant les solutions définies * Mettre à disposition les définitions pour les revues d'intégration, revues 3D et 2D * Finaliser et mettre à disposition une définition robuste permettant le lancement des outillages de production (moules d'injection, thermoformage,...) Concernant votre profil : Vous êtes à minima de niveau BAC+2 en conception, plasturgie ou mécanique. Vous possédez au moins 5 années d'expérience dans un bureau d'études en conception de pièces plastiques injectées et thermoformées. Côté informatique, vous maitrisez le logiciel CATIA V5. Il vous sera également demandé de solides connaissances en conception mécanique ainsi qu'en process de fabrication (injection et thermoformage). Un bon niveau technique écrit est demandé en ANGLAIS Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous voulez être acteur du changement, POSTULEZ ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 32 000,00€ à 37 000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Mon partenaire, un acteur reconnu sur le marché de l'ingénierie de produits innovants et labellisé "Happy to Work" trois années de suites, recherche un Ingénieur Concepteur en mécanique. C'est un poste en CDI basé à Sannois (95110), statut cadre, au 35h du lundi au vendredi, rémunéré entre 30 000 et 35 000 €/an suivant le profil. En cas d'heures supplémentaires, ces dernières sont bien évidemment payées et donnent droit entre 8 à 12 jours de RTT. Il vous faudra cependant être mobile au national car, en tant que Consultant pour cet acteur, votre première mission sera basée dans le département du 92 et des déplacements en mission sont à prévoir. La mutuelle est prise en charge à 50 % par l'employeur, s'étend à ses ayants droit et avec un supplément pour le conjoint. La prévoyance ouvre droit à un capital dont le taux est suivant le salaire et si vous avez des enfants, qui, ces derniers, verront leurs études prises en charge. Cette mission consistera à innover dans le domaine du pétrole et du gaz pour accélérer la transition énergétique. Les avantages : Tickets restaurant de 9 € pris en charge à 50 % par l'employeur, Prime annuelle de 300 à 400 € avant la mise en place de l'intéressement, Prime de vacances, calculée en centième du salaire brut annuel (35 000 vous donne droit à 350 €), Chèque cadeau de Noêl : de 50 à 200 € suivant votre ancienneté et le nombre d'enfants. Concernant les missions : Vous aurez la charge de la conception de pièces et ensembles mécaniques (maquettes,outillage de production, prototypes, ...) et de leur dossier produit tout en satisfaisant aux exigences fonctionnelles, d'usinabilité et de fiabilité et, pour y parvenir, vous serez soutenu par l'ingénieur en charge et un designer senior. Il vous faudra : * Développer le dossier produit incluant toutes les informations nécessaires à la fabrication. * Assurer que les plans de fabrication répondent aux normes en vigueur (exemple : ISO2768, ISO * 1101, ISO1302, etc.) ainsi qu'aux procédures internes développées au sein du BE. * Créer et mettre à jour les plans en vue du développement, du test ou de la commercialisation de l'outil, la création et l'archivage de nomenclatures et leur promotion aux statuts * « Prototype » ou « Commercial » dans le PLM. Concernant vos tâches principales : * Modélisation 3D des pièces et assemblage avec le logiciel Creo * Mise en plan en conformité avec les exigences internes et ISO correspondantes * Gestion des dossiers produits à travers notre PDM (Windchill) et dans notre système PLM (GEMS) * Création d'outillages Concernant votre profil : Vous êtes à minima de niveau BAC+2 ou BAC+3 en tant que concepteur avec de solides connaissances en conception mécanique, procédés de soudure et d'usinage, et maîtrise du tolérancement. Vous possédez au moins 2 ans d'expérience à un poste de concepteur et en gestion de dossier, suivi de production de prototypes, planning et qualité. Côté informatique, vous savez utiliser Creo, Windchill, GEMS et la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Il vous sera également demandé une rigueur technique, de l'autonomie et savoir résoudre des problèmes De même, une bonne communication écrite et orale et, la faculté de travailler de façon indépendante et en équipe, tout en étant créatif et innovant Un bon niveau technique écrit est demandé en ANGLAIS Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous voulez être acteur du changement, POSTULEZ ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Bonjour , Plusieurs postes en crèche à proposer en ouverture essentiellement. Venez mettre en valeur vos compétences petite enfance. Nous proposons d'accompagner votre évolution professionnelle par la formation, de nombreux avantages et une place en crèche au besoin :) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿766,92€ à 3¿300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous sommes en recherche, pour l'un de nos clients, un.e coordianteur.trice IT. Cette mission s'intègre dans le cadre de la phase post-démarrage de notre ERP et modernisation de notre service interne IT. Vous serez donc en charge de : - Participation au projet d'organisation de PDP (Plan Directeur de Production) dans le cadre de l'ERP QAD (soutien à la création des outils et à la résolution des problèmes, paramétrages des articles), - Aide à la Gestion des messages d'exceptions et des manquants (routines) en lien avec les key-users actuels et aide à l'installation des routines de fonctionnement - Participation aux projets d'amélioration continue du service - S'assurer que les données internes sont fiables, cohérentes, intègres et en ligne avec les objectifs de l'entreprise - Vérifier la cohérence des flux de données Description du profil : Pour ce poste, en CDI, nous cherchons des personnes disposant d'une formation Bac+3 mini et Basics APICS est un plus Expérience et savoir-faire : Expérience industrielle indispensable. Maîtrise des logiques de PIC/PDP/Ordonnancement/Lancement/Gammes et Nomenclatures. Connaissance d'un ERP (QAD est un plus), maîtrise d'Excel, VBA est un plus. Savoir-être : Capacité d'analyse de recul et de synthèse, adaptabilité, réactivité et autonomie.
DEMETER est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie, de l'ingénierie et du développement commercial. Notre client est une PME spécialisée dans le développement et la conception de systèmes optroniques à destination des marchés de la défense et industriels. Nous recherchons pour renforcer leurs équipes un Responsable Comptabilité Générale (H/F). Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, votre mission consiste à assurer diverses responsabilités comptables : * Gestion des opérations bancaires : saisie, conciliation, prévision; * Participation proactive à l'automatisation des flux comptables et propositions d'amélioration; * Gestion de la comptabilité auxiliaire : vérification, enregistrement, analyse, établissement des paiements, relances clients; * Élaboration et vérification des déclarations fiscales (TVA, EMEBI); * Traitement des opérations diverses telles que les charges de personnel, les immobilisations et les ajustements périodiques; * Animation du processus budgétaire, estimations et prévisions, garantissant leur fiabilité et cohérence; * Documentation et contrôle des prévisions budgétaires; * Analyse des marges et mise en place d'outils de suivi d'activité; * Préparation et suivi mensuel du budget par département, avec explication des écarts; Vous assistez également le Responsable Administratif et Financier dans les missions suivantes : * Analyse et justification des comptes; * Réalisation des opérations d'inventaire; * Collecte des éléments variables de la paie; * Production en temps voulu des rapports et des comparaisons budgétaires; * Exécution des travaux de clôture comptable (bilan, déclarations fiscales); * Présentation des résultats lors des revues budgétaires du groupe; Vous collaborerez avec les Commissaires aux Comptes et les interlocuteurs comptables du Groupe, proposant des améliorations au processus. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4/5 en comptabilité gestion, avec au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions comptables, de préférence acquises au sein d'un cabinet comptable. Cette expérience vous confère une grande autonomie et une capacité opérationnelle rapide. Vous maîtrisez les outils informatiques courants tels qu'Excel, Word et internet. Une connaissance approfondie de SAGE 100cloud comptabilité et ECF est indispensable, la maîtrise de Cegid PMI est appréciée. Votre sens de l'organisation et des responsabilités est indéniable. Vous êtes dynamique, autonome, persévérant et avez le sens des responsabilités. Une bonne communication écrite et orale est également essentielle pour ce poste. La maîtrise de l'anglais est souhaitable. Poste à pourvoir en CDI, à Cergy Pontoise (95). Ce poste offre une évolution vers des responsabilités en finance et contrôle de gestion.
DEMETER est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie, de l'ingénierie et du développement commercial. Notre client est une PME spécialisée dans le développement et la conception de systèmes optroniques à destination des marchés de la défense et industriels. La société conçoit des systèmes de vision résistant à des environnements extrêmes et contraints, et développe des algorithmes de traitement d'images qui permettent d'atteindre une qualité de restitution d'images optimale. Dans le cadre du développement de nouveaux projets, nous recherchons pour renforcer leurs équipes un Chef de Projet Optronique F/H. En tant que Chef de Projet, vous prenez en charge en moyenne 2 projets de développement de produit / système en simultané, jusqu'à la mise en production, et veillez au respects des objectifs et à la validation des livrables dans les délais impartis. Vos missions sont les suivantes : * Vous êtes responsable de l'élaboration du budget associé au projet et de sa bonne gestion; * Vous dirigez et coordonnez des groupes de projets multi-métiers (R&D, Achats, Production) depuis l'attribution du projet jusqu'à la première production industrielle; * Vous élaborez le plan de l'activité de développement de produit afin de garantir les engagements technico-économiques (Coût, Qualité, Délais et Satisfaction client); * Vous assurez la supervision des équipes de développement (Hardware, Software, Mécanique, Optique) affectées par le bureau d'études à votre projet; * Vous contrôlez et approuvez les activités des membres affectés à votre projet, en sécurisant et en surveillant les ressources du projet; * À partir des études de faisabilité, vous guidez la conception du produit en effectuant une analyse des risques; * Vous assurez le reporting des projets auprès des instances décisionnelles et des comités projets, en facilitant les prises de décision; * Vous avez la responsabilité des achats de vos projets, veillez à une bonne gestion et relation avec les fournisseurs; * Vous gérez le planning des projets en garantissant le respect des jalons intermédiaires : faisabilité, revue de conception, revue d'industrialisation. * Vous challengez les métiers pour trouver le bon équilibre entre les enjeux du projet, les ressources à allouer, les analyses de risques et les solutions à envisager; * Vous maîtrisez le coût unitaire des produits et le budget prévu pour le projet; * Vous veillez au respect des processus de développement; * Vous assurez la communication avec le client et les principaux intervenants du projet. * Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou BAC+5 avec une spécialisation en électronique, système et/ou en optique. * Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un rôle de chef de projet, idéalement dans le domaine de l'optronique embarquée, de l'automobile ou de l'aéronautique. * Vous avez déjà évolué dans un contexte de développement de produits exposés à des environnements sévères. * Vos principaux atouts sont votre organisation, votre détermination et votre aisance relationnelle ainsi que votre créativité, proactivité et capacités d'analyse et à trouver des solutions en équipe. * Vous appréciez la gestion transversale d'équipes et coordonner des projets dans un environnement complexe, exigeant à la fois des compétences relationnelles et techniques en animation d'équipes, est une tâche que vous affectionnez. * La maîtrise de l'anglais est impérative Il s'agit d'un poste en CDI, basé à Cergy (95), ouvrant à des perspectives d'évolutions. Rémunération comprise entre 55 et 65K€.
DEMETER est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie, de l'ingénierie et du développement commercial. Notre client est une PME spécialisée dans la conception de systèmes optroniques à destination des marchés de la défense et industriels. La société conçoit des caméras résistant aux environnements les plus extrêmes et développe des algorithmes de traitement d'images qui permettent d'atteindre une qualité de restitution d'images optimale. Dans le cadre du développement de nouveaux projets, nous recherchons pour renforcer leurs équipes un un Ingénieur Développement Logiciel IHM F/H. En tant qu'Ingénieur Développement Logiciel IHM, rattaché hiérarchiquement au directeur technique et fonctionnellement au responsable des projets, vous assure la conception, le développement et l'amélioration de logiciels destinés aux IHM avec les méthodes AGILE. Dans ce cadre, vos principales missions sont : * Vous concevez et développez des logiciels pour les interfaces homme-machine avec des méthodes flexibles, itératives et incrémentales; * Vous implémentez des algorithmes pour le traitement d'image et les protocoles de communication * Vous travaillez en collaboration avec les autres ingénieurs dans le cadre du développement de solutions logicielles innovantes; * Vous contribuez aux évaluations précoces, de mise au point, et aux essais fonctionnels; * Vous participez aux tests auprès d'utilisateurs; * Vous assurez un reporting régulier aux responsables de projets. Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur spécialisé en informatique, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au minimum 3 à 5 ans dans la conception et la mise au point de logiciel et avez déjà travaillé sur des systèmes optroniques. Vous maitrisez les langages tels que le C++, et la programmation orientée objet sous Windows. Vous travaillez avec différents outils de versioning (git, svn.) de ticketing. La connaissance de la programmation embarquée, de l'assembleur SIMD, la programmation GPU seraient des plus. La connaissance de Python pour le prototypage des IHM serait aussi un plus. Votre force de proposition et votre dynamisme permettent les avancées attendues dans vos missions. Votre ouverture d'esprit, votre rigueur scientifique permettent les débats et échanges constructifs avec les métiers attenants au votre. Enfin votre curiosité technique ainsi que votre attrait pour les nouvelles technologies faciliteront la mise en place de solutions innovantes du futur. Il s'agit d'un poste en CDI, basé à Cergy Pontoise (95). Rémunération comprise entre 45 et 55K€.
RESPONSABILITÉS : Notre agence Réseau Alliance de Poissy recherche pour l'un de ses clients, UN(E) PEINTRES CABINE H/F Vos missions : (principalement effectué des retouches peintures sur des pièces plastiques styles pare choc de véhicules dans des cabines) - TRACER LES ZONES A PEINDRES ET PROTEGER LES AUTRES SURFACES - CONTROLER LA QUANTITE, LA TEINTE ET LA QUALITE DE LA PEINTURE - PROCEDER A L'APPLICATION DES COUCHES - EFFECTUES DES RETOUCHES ET CONCLURE PAR DES FINITIONS AVEC UN PISTOLET PNEUMATIQUE Vous avez à cœur de satisfaire les attentes de la clientèle et représentez avec rigueur et sérieux l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes autonome et justifiez d'une première expérience réussie ? Vous êtes sérieux et dynamique et minutieux Alors n'hésitez plus, et transmettez nous votre CV!! HORAIRES DE JOURNEE TAUX HORAIRE SELON EXPERIENCE MISSION D'INTERIM MINIMUM DE DEUX MOIS
Réseau Alliance, c'est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises partenaire. De groupes d'envergure internationale aux PME régionales, dans tous secteurs d'activité. L'humain au cœur de l'emploi, un référent est disponible dans nos agences afin qu'ensemble nous trouvions le contrat qui VOUS convient !
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Bienvenue dans l'univers hybride de Ltd, où le sérieux rencontre le fun ! Nous sommes une agence spécialisée dans le recrutement et le travail temporaire, avec neuf agences réparties en France et à l'international. Chez Ltd, nous associons qualité et performance, en sélectionnant nos candidats avec rigueur. Le poste : Mission : En collaboration avec le conducteur de travaux, vous aurez la responsabilité de l'exécution et du pilotage quotidien des ouvriers sur vos chantiers de TP VRD & Espace vert. Nous contribuerons à l'amélioration du réseau français, en s'occupant de tout, des voies communales aux tracés autoroutiers, y compris la conception, la construction et l'entretien des espaces verts. Vous souhaitez travailler sur des projets d'envergure qui ont du sens - Vous êtes au bon endroit ! Actions : - Préparation et installation du chantier attribué (matériels, matériaux... et une bonne dose de bonne humeur) - Réalisation des travaux en tenant compte des contraintes et spécificités techniques - Maîtrise de l'extension de réseaux et des travaux de terrassement - Respect des consignes et normes de sécurité - Suivi et bonne exécution des travaux - Encadrement et suivi de votre équipe de production dans la réalisation de leur mission Profil recherché : De formation CAP à Bac Pro TP (avec une spécialisation en blagues carambar, c'est un plus). Idéalement, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. En plus, vous aurez l'occasion d'exprimer votre talent, vos compétences qui feront le succès de nos projets. Vous validez les certifications/habilitations fortement demandées: AIPR ; H0B0 ; SST
LTd
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Planification, gestion et suivi de projets d'aménagements urbains, incluant la coordination des équipes de conception et de réalisation. Gestion des aspects techniques, financiers et administratifs des projets, en assurant le respect des délais et des budgets. Coordination étroite avec les parties prenantes, y compris les autorités locales, les clients et les sous-traitants. Analyse des besoins du client et élaboration de solutions innovantes et durables pour les aménagements urbains. Gestion des équipes de concepteurs et d'ingénieurs pour la réalisation des plans et des spécifications techniques. Supervision des travaux sur site, en veillant à la qualité de la réalisation et à la sécurité. Reporting régulier de l'avancement des projets à la direction. Profil recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil, génie urbain, ou domaine connexe. Au moins 8 à 10 années d'expérience pertinente dans la gestion de projets d'aménagements urbains. Excellente connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'urbanisme. Compétence avérée en gestion de projet, y compris la planification, le suivi et le contrôle des coûts. Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Capacité à travailler en équipe et à motiver les membres de l'équipe. Aptitude à résoudre les problèmes de manière créative et à prendre des décisions éclairées. Connaissance des outils de modélisation et de simulation serait un atout.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Rejoignez notre équipe LTD et participez à des projets d'envergure, utiles pour le territoire. Ensemble, nous réaliserons des chantiers exceptionnels Le poste : Description du poste : Le groupe maitrise la pose de réseaux secs sur toute l'Ile de France, actuellement elle travaille sur des grands projets de réfection de voirie en Ile de France. - Vous souhaitez trouver des missions avec du sens ? - Savoir que vous travaillerez pour des projets d'envergure et utile pour le territoire et si vous maitrisez la base des métiers du terrassement, de la pose d'enrobé, du raccordement des réseaux ainsi que de la réfection des voiries ce type de mission sont à votre portée Vos Principales actions : - Assurer la sécurité des chantiers et de leurs abords, ainsi que du personnel de l'entreprise, en mettant en place la signalisation et le balisage nécessaires - Commander les matériaux et les matériels nécessaires à l'exécution du chantier - Encadrer et manager le personnel de l'entreprise sur le chantier - Préparer la surface du chantier en réalisant le décaissement et la mise à niveau du fond de forme - Effectuer avec précision la découpe de l'enrobé existant - Utiliser différents équipements tels que la plaque vibrante, le cylindre et la scie thermique - Appliquer et mettre à niveau l'enrobé, que ce soit de manière manuelle ou mécanique avec un finisher - Savoir quantifier l'enrobé nécessaire pour le chantier - Réaliser les joints en mettant en œuvre l'émulsion et le porphyre - Nettoyer le matériel et le chantier une fois les travaux réalisés Profil recherché : - Vous avez au moins 1 an d'expérience en tant que chef d'équipe et plusieurs années d'expérience dans les travaux d'enrobé, le terrassement et les VRD en général. - Idéalement, vous avez déjà occupé un poste similaire et vous avez prouvé vos compétences dans ce domaine. Rejoignez-nous pour faire partie de la réussite de notre groupe. - Vos initiatives, vos projets et votre volonté de satisfaire nos clients et d'évoluer sont les clés de nos multiples réalisations Formation requise : Permis B, AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) et HoBo (Habilitation aux Travaux en Hauteur et Port du Harnais)
Chez LTD, nous sommes bien plus qu'une agence de recrutement, nous sommes des experts du TP. Avec nos 9 agences à travers la France et à l'International, nous connaissons les travaux publics et le VRD. Et aujourd'hui, nous recherchons un/une chef de chantier VRD pour rejoindre notre équipe du TP Le poste : Votre mission, si vous l'acceptez, sera d'assister le Conducteur de Travaux en participant à la gestion des chantiers. Vous serez notre chef de chantier de demain, apportant vos connaissances et votre passion pour les travaux publics. Vous interviendrez sur des chantiers d'enrobé Vos maitrises de chef de chantier VRD : - Vous saurez implanter et mettre en place les chantiers comme personne d'autre - Vous donnerez les directives aux équipes - Vous connaissez les travaux de terrassement, - Vous assurerez la sécurité sur le chantier et le suivi client - Vous clôturerez les chantiers en organisant le repli et le nettoyage avec précision Profil recherché : Pourquoi nous rejoindre - Parce que chez LTD, nos collaborateurs sont nos représentants sur terrain. C'est grâce à vous, à votre talent, à vos compétences et à votre volonté de satisfaire nos clients que nous réalisons de multiples exploits. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où vos initiatives et vos projets seront valorisés Vous êtes titulaire d'un BAC PRO, d'un BTS ou d'une licence en aménagements TP/VRD. Vous avez idéalement suivi une formation technique dans le secteur des TP, avec un minimum de BTS Travaux Publics. Vous avez au moins une première expérience en tant que Chef de Chantier TP VRD.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Bienvenue chez LTD, l'entreprise incontournable du recrutement français où le professionnalisme et le plaisir se rencontrent. Nous ne sommes pas seulement un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire, nous sommes des experts dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises à la recherche de talents exceptionnels. Le poste : Description du poste : Dans le cadre du développement de notre département d'encadrement TP/VRD, nous sommes à la recherche d'un/une conducteur de travaux spécialisé en réseaux secs. En tant que conducteur de travaux, vous serez responsable de la coordination et de la gestion des chantiers liés aux réseaux secs. Actions principales : - Assurer la planification et l'organisation des chantiers, en tenant compte des contraintes techniques et des délais impartis - Coordonner les équipes et les sous-traitants intervenant sur les chantiers, en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité - Assurer le suivi administratif et financier des chantiers, notamment en ce qui concerne les devis, les factures et les budgets - Être le garant de la satisfaction client en assurant un suivi régulier et en répondant à leurs besoins et attentes - Participer à l'élaboration des offres commerciales et à la prospection de nouveaux clients Profil recherché : Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de travaux TP/VRD, avec une spécialisation dans les réseaux secs - Vous avez de solides compétences en gestion de projet et en encadrement d'équipes - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des responsabilités - Vous possédez de bonnes capacités de communication et de négociation - Vous êtes titulaire du permis B et éventuellement d'autres habilitations spécifiques au métier Rejoignez notre équipe LTD et participez à des projets d'envergure dans le domaine des réseaux secs. Votre expertise et votre engagement seront des atouts majeurs pour notre réussite commune.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Chez LTD, nous avons la capacité de recruter les meilleurs talents des travaux publics et nous recherchons actuellement un/une chef de chantier spécialisé en espaces verts et aménagement sportif pour rejoindre notre équipe. En tant que chef de chantier TP/VRD, vous serez responsable de la gestion et du développement de nos chantiers d'espaces verts. Le poste : Notre mission est de rendre les espaces verts vivants et d'introduire la nature dans les lieux de vie. Nous collaborons avec des entreprises paysagistes renommées, travaillant sur des projets variés, qu'ils soient en sites naturels ou sites urbains. Vous serez un élément clé de notre équipe, renforçant nos effectifs et contribuant à la croissance de nos activités d'entretien d'espaces verts et sportifs, tels que jardins, terrains et parcs. Actions à faire : - Vous préparerez les sols en réalisant des drainages et des terrassements. Vous serez le maître du sol, préparant le terrain pour la nature - Vous effectuerez des plantations, des engazonnements, des bordures, des maçonneries paysagères, des clôtures, des arrosages et du paillage. Vous serez l'architecte des espaces verts - Vous gérerez les fournitures et le matériel de votre équipe. Vous aurez un inventaire précis, digne d'un super-comptable - Vous réceptionnerez et contrôlerez les végétaux, veillant à leur qualité et à leur vitalité - Vous réaliserez les travaux en tenant compte des contraintes techniques et spécificités des espaces verts - Vous respecterez les consignes et les normes de sécurité - Vous veillerez à la sécurité de tous - Vous assurerez le suivi et la bonne exécution des travaux. Vous serez le garant de la qualité de nos réalisations Profil recherché : Pour rejoindre notre équipe : - Vous êtes titulaire d'un BAC PRO, d'un BTS ou d'une licence en aménagements paysagers/VRD. Votre formation sera votre super-armure pour relever tous les défis - Vous avez une première expérience réussie en tant chef de chantier qualifié. Vous avez déjà démontré vos compétences sur le terrain - Vous êtes apte à gérer une équipe et vous avez la capacité de motiver vos coéquipiers. - Vous possédez le permis B et les CACES indispensables.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Bienvenue chez LTD, où le sérieux rencontre le dynamisme ! Nous sommes une entreprise spécialisée dans le recrutement et le travail temporaire, avec neuf agences en France et à l'international. Notre engagement envers la qualité et la performance guide chacune de nos actions. Le poste : Description : Dans le cadre de notre département d'encadrement TP/VRD, nous recherchons un(e) chef d'équipe spécialisé(e) en assainissement. En tant que chef d'équipe, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion et l'exécution des projets d'assainissement. Mission : En collaboration avec le conducteur de travaux, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des opérations d'assainissement. Vous participerez à la réalisation de projets d'envergure, contribuant ainsi à l'amélioration des infrastructures publiques. Actions : - Planification et organisation des chantiers d'assainissement - Gestion des réparation de fuite, travaux de canalisation - Encadrement et animation des équipes sur le terrain - Gestion des ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des travaux - Respect des normes de sécurité et des procédures de qualité - Suivi administratif des chantiers et reporting régulier auprès de la direction Profil recherché : Profil : - Expérience préalable significative dans le domaine de l'assainissement, avec au moins 2 à 3 ans d'expérience en tant que chef d'équipe - Connaissances approfondies des techniques et des normes en matière d'assainissement - Capacité à travailler en équipe et à motiver les collaborateurs - Aptitude à gérer les imprévus et à prendre des décisions rapidement - Possession des certifications/habilitations requises pour les travaux d'assainissement Rejoignez notre équipe chez LTD et participez à des projets d'assainissement innovants et essentiels pour notre société. Votre expertise et votre détermination seront des atouts précieux pour mener à bien nos missions.
Description du poste : Missions : Mise en place de l'ensemble des outils et des processus de la Qualité Fournisseurs, garantir la qualité et la conformité des produits achetés - Superviser et coordonner les audits de sélection et d'évaluation des fournisseurs. - Évaluer et approuver les nouveaux partenariats produit/fournisseur. - Garantir le respect de la politique d'assurance qualité fournisseur établie. - Collaborer étroitement avec les fournisseurs pour assurer la conformité des produits livrés avec nos exigences. - Mettre en place des procédures de contrôle pour assurer une réception optimale des produits achetés. - Diriger les activités de résolution de problèmes avec les fournisseurs, incluant l'analyse des non-conformités et la mise en oeuvre de processus dérogatoires si nécessaire, tout en assurant le suivi des actions correctives (8D). - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe qualité production pour résoudre les problématiques communes. - Sensibiliser, former et informer le personnel sur les enjeux qualité liés aux produits achetés. - Évaluer régulièrement la performance des fournisseurs et promouvoir l'amélioration continue des processus. - Gérer les indicateurs qualité relatifs au processus d'achat. - Participer activement à l'évaluation des fournisseurs. - Contribuer à la revue des AMDEC process et à l'optimisation des flux d'approvisionnement des produits achetés. Description du profil : Formation : Bac+5 - Ingénieur généraliste ou formation universitaire Expérience et savoir-faire : Expérience de 5 à 10 ans (expérience exercée dans le secteur industriel automobile requise (de préférence chez un équipementier de rang 1 ou 2) Anglais courant impératif Maîtrise des outils standards de la qualité en contexte automobile Avoir déjà oeuvré dans des contextes compliqués de recherche d'amélioration de la qualité Savoir-être : Leadership, forte capacité d'adaptation, autonomie et rigueur, force de proposition et sens du relationnel
Descriptif du poste: Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Responsable d'Exploitation pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre croissance. Nous offrons : * L'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine dans laquelle vous vous sentirez valorisés et libre d'être vous-même dans une ambiance conviviale et familiale * Une communication étroite avec l'ensemble de nos collaborateurs * Le challenge d'une étude en croissance et des dirigeants à l'écoute des propositions * Un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique * Des formations continues pour développer vos compétences professionnelles * Une rémunération selon profil * Un poste évolutif avec des perspectives variées * La prise en charge du titre de transport à hauteur de 50 % et la mise à disposition de tickets restaurants Vos missions : * Management des équipes RMS sur site client * Gestion des planning (y compris les back-ups, jours non travaillés.) * Gestion de l'organisation de l'équipe et de la formation pour délivrer le service * Organiser et animer les réunions d'équipe, les entretiens individuels et professionnels * Visite récurrente de son équipe sur le terrain * SPOC du client et du partenaire * Garant de la qualité du niveau de service contractualisé entre RMS et son partenaire ainsi que de la satisfaction client * Garant de l'image RMS : comportement des équipes, tenu des stocks, organisation du bureau, mails envoyés par son équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au développement de notre projet, postulez dès maintenant. Informations contractuelles : * Contrat à durée indéterminée * Durée du travail hebdomadaire : 35h00 * Horaire : 9h00 - 17h00 du lundi au vendredi * Poste à pourvoir : Dès maintenant * Poste basé 2 jours à St Ouen l'Aumône et 3 jours sur site client * Déplacement tous les trimestres pour rendre visite aux collaborateurs : Lille, Orléans, Nantes. (sans nuitées) * Salaire mensuel brut : Selon expérience (Véhicule de service mis à disposition) Pourquoi nous rejoindre ? Vous recherchez une entreprise à taille humaine dans laquelle vous vous sentirez valorisés et libres d'être vous-même ? Une entreprise avec une ambiance conviviale et familiale ? C'est chez Rio Managed Services que ça se passe. En effet nous privilégions la proximité et la communication avec nos collaborateurs. Profitez également de nos tickets restaurants et de la prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%. Quelle est la suite ? Un processus de recrutement simplifié, une intégration personnalisée et des formations adaptées à votre profil. Alors n'hésitez pas et rejoignez l'aventure RMS Profil recherché: Nous recherchons un "savoir-faire" : * Expérience préalable dans le management * Connaissances de l'environnement IT * Excellentes compétences rédactionnelles et de communication * Capacité à travailler de manière autonome * Appétence aux responsabilités * Bonnes connaissances du pack office (Excel & Powerpoint) Mais aussi un "savoir être" : * Ponctualité & Rigueur * Sens de l'organisation * Sens de la communication * Volonté d'implication et d'apprentissage * Esprit d'équipe et entre-aide
Société de prestation de service informatique (150 à 200 salariés). Fondée en 2012, RMS œuvre pour le compte de partenaires commercialisant des offres de services couvrant tout le poste de travail et plus particulièrement des offres de type Managed Print Services. Spécialistes des services d'infogérance en entreprise, les équipes RMS interviennent pour délivrer une gamme de services à valeurs ajoutées auprès des clients de leurs donneurs d'ordre.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de CERGY, recherche pour un de ses clients spécialisé dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux implantables au service de la chirurgie esthétique et reconstructrice, des opérateurs de production (H/F) POSTE : Agent de production (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de CERGY, recherche pour un de ses clients spécialisé dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux implantables au service de la chirurgie esthétique et reconstructrice, des opérateurs de production (H/F) Sous la responsabilité hiérarchique des responsables d'ateliers et des chefs d'équipe, vous serez chargé(e) de :Réaliser des opérations minutieuses de production (trempage, démoulage, coulage, collage de pastilles, remplissage...) sur des dispositifs médicaux implantablesRéaliser des contrôles visuels sur la surface interne et externe des implantsRéaliser des contrôles de l'épaisseur des implants à l'aide d'un palmerConduire des opérations d'étiquetageVeiller au bon respect de la traçabilité lors des diverses étapes de fabricationRenseigner les documents de production et les tableaux de suiviSignaler toutes dérives dans le déroulement des procédés et dans les contrôles effectuésMaintenir en état de propreté constant son poste de travailVous serez formé(e) au métier et aux procédures qualité en vigueur au sein de notre société et conformément au cahier des charges des clients. Cette liste de missions ne saurait être exhaustive PROFIL : Vous avez déjà occupé(e) un poste manuel et de précision (microélectronique, micromécanique, coiffure, couture, gravure...).Vous êtes rigoureux (se), précis (e), patient et méthodique et recherchez un poste où la qualité prime. Vous avez le goût du travail en équipe et de bonnes capacités d'adaptation. Vous maitrisez les bases informatiques et êtes à l'aise sur ordinateur. Une première expérience en salle blanche serait appréciée. Informations complémentaires : Poste basé à proximité de OsnyAttention : 15/20 minutes de marche de la gare à l'entreprise Contrat : CDIPlage horaires : 8h30 - 16H30 OU 6h10-13h30 / 13h30 - 20h50 (travaille en journée et en équipe Attention a bien être disponible sur tous les horaires) Salaire : 11.77€ + tickets restaurant + prime d'assiduité Difficultés du poste : gestes répétitifs, port d'une blouse intégrale, masque obligatoire, odeurs de solvant fortes sur certains services Vous vous reconnaissez dans les attentes de notre client ? Alors lancez-vous et Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : Vous apprécierez cet établissement fort de sa modernité, qui offre un environnement fonctionnel, conçu pour le bien-être de ses résidents et de ses équipes: - Un équipement de pointe, où les chambres sont équipées de lève-personnes sur rails au plafond - Une variété d'espaces dédiés au bien-être des résidents : une salle de bien-être, une salle snoezelen, une salle balnéothérapie - Des espaces de restauration dédiés à chaque unité de soins - Une équipe collaborative et dévouée composée de professionnels de la santé et du bien-être, travaillant main dans la main pour offrir une prise en charge de qualité aux résidents Votre planning mensuel vous permettra de travailler auprès de tous les résidents. Vous aurez comme missions classiques : - la distribution des médicaments - les pansements et esquarres - les prises de sang - le suivi, la surveillance médicale et les hospitalisations Sous la responsabilité d'une IDEC expérimentée, vous aurez l'opportunité de collaborer avec une équipe pluridisciplinaire comprenant une équipe médicale renforcée: un médecin coordinateur, une IDEC, un psychologue, 8 ASH et également une équipe en cuisine, une lingère, un agent de maintenance et une animatrice ! - Une rémunération très attractive et une organisation de travail optimisée au sein d'une structure à taille humaine: - Un salaire brut de base de 2061,84 euros avec reprise de votre ancienneté à 100%, assorti des primes Ségur 1 et 2, mais aussi d'une prime propre à l'établissement de 300 euros brut, d'un pourcentage lié à la participation au CA et de primes de travail pour les dimanches et jours fériés ! - 35h / 5 semaines de CP / Journées enfants malades - Les avantages du CSE - Des plannings optimisés sans coupure et sur des journées de 12h (2 jours de travail consécutifs/ 3 jours de repos, 3 jours de travail consécutifs/ 2 jours de repos)- 8h15-20h15 dont 2h de pause - La possibilité de bénéficier d'une restauration gastronomique de qualité sur place (repas à 3 euros) Bref, une occasion unique de mettre en exergue votre savoir-faire mais aussi vos valeurs de soins au sein d'une belle équipe et de belles conditions de travail ! PROFIL RECHERCHÉ : Qui êtes-vous ? - Vous êtes Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE), et vous avez envie de travailler auprès des personnes âgées dans un bel établissement. - Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, de la communication et surtout du bien-être ( le vôtre au travail et celui des résidents ) - Vous aimez le travail en équipe. Découvrez cette opportunité incroyable qui vous attend dans l'Oise: envoyez-moi sans tarder votre CV et offrez-moi le plaisir de vous découvrir et vous présenter ce poste ! Jacques-Alexandre Hesnard- expert en recrutement Social et Médico-social au Mercato de l'emploi
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un cadre enchanteur et paisible ? Motivé.e à l'idée de dispenser des soins respectueux et dignes aux résidents dans un environnement épanouissant ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Niché dans l'Oise à proximité de Marines (95), cet EHPAD neuf et parfaitement équipé se distingue par un environnement serein et confortable aux 73 résidents qu'il accueille.
?QUI SOMMES-NOUS ? VAUBAN SYSTEMS (CA 8M€) est une entreprise française dynamique qui a intégré depuis 2019 le groupe VITAPROTECH (CA 100M€). Constructeur spécialisé dans l'intrusion, le contrôle d'accès centralisée et la vidéo intelligente des sites d'importance vitale, le groupe est implanté dans 6 pays dans le monde. VITAPROTECH reconnait et récompense la motivation, la prise de risque, le savoir-être et la performance. ? NOS SOLUTIONS : Spécialisé dans la fabrication et la vente de solutions globales de contrôle d'accès, nous concevons, développons, intégrons et personnalisons une offre technique de pointe pour permettre un contrôle d'accès physique toujours plus simple et plus intuitif. Nos solutions sont distribuées en France mais également à l'international?. De grands noms nous font confiance dans différents domaines. ? VOS MISSIONS : PME innovante et à la pointe des technologies d'identification, VAUBAN SYSTEMS recherche son ou sa futur(e) Technicien(ne) / Préparateur(trice) de commande. Votre rôle est d'assurer la bon suivi de l'ordonnancement, la planification et la livraison des commandes clients dans le respect des contraintes de qualité, des stocks et de délais d'approvisionnement. Également de suivre l'activité de production et le conditionnement de produit ainsi que les expéditions au sein de l'atelier Vos missions sont les suivantes : Assemblage & programmation des produits Planification et suivi de la demande client : · Lancer les ordres de planification aux services concernés · Suivre les plannings des commandes · Suivre les aspects logistiques tels que la gestion des stocks et des approvisionnements (quantité, disponibilité) · Proposer des solutions alternatives pour pallier ces incidents · Identifier les risques, alerter et mettre en places les actions correctrices Suivi de la production : · Préparer l'organisation de l'atelier · Répartir et coordonner les différentes phases du processus de production entre les équipes, définir les priorités · Actualiser les documents d'exploitation destinés aux opérateurs : fiches techniques Suivi des indicateurs : · Suivre l'activité au jour le jour par l'analyse des indicateurs d'avancement (tableaux, graphiques) · Mesurer les écarts entre les délais prévus et les délais réels Sans oublier que vous serez aidé et soutenu par toute l'équipe engagée et soudée de Vauban ! ? - PROFIL RECHERCHE : ? Être titulaire d'un Bac +2 ? Une expérience de 2 ans sur un poste similaire ? Vous maitrisez le pack office (Word, Excel.) ? Maîtrise des processus et des outils de planification ? Connaissance des logiciels de planification (GESCOM) ? Connaissance en gestion de projet (GESCOM) ? Connaissance technique des produits/services proposés par l'entreprise ? Anglais B2 ? SOFT SKILLS : · Faire preuve de rigueur et d'organisation · Sens de la communication et du relationnel · Adaptabilité et Flexibilité · Appétence pour les nouvelles technologies · Rigoureux(se) et Autonome POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes une société à taille humaine (25 personnes, avec vous 26 ?), basée à Cergy. Vous travaillez avec des équipes ouvertes et bienveillantes et un management fondé sur la confiance, le soutien et la responsabilité. Vous aurez un accès à notre Plateforme e-learning ! Le groupe VITAPROTECH offre des possibilités d'évolution et mobilité France et International Nous bénéficions d'un parking privé, d'une fontaine à eau filtrée, et du café illimité ? ! Tous les mardis, nous avons une corbeille de fruit de saison gratuite ? Vous pouvez bénéficier de la Prime de Mobilité Durable si vous covoiturez ou venez à vélo (jusqu'à 600€/ an) Pour les fêtes de fin d'année VITAPROTECH nous offre des chèques cadeaux pour nous et nos enfants La mutuelle entreprise est prise en charge à 100% et les tickets restaurant sont pris en charge à 60% par l'employeur Si vous bénéficiez de RTT, vous pouvez vous les faire racheter Vous bénéficiez aussi de la Prime de Participation Dans le programme VITAPROTECH, vous pouvez obtenir une Prime de Cooptation de 1000€ ? ~@
Chez LTD avec nos 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire sont là pour vous accompagner dans votre carrière et vous propulser vers de nouveaux horizons. Nous sommes experts en Ingénierie, Encadrement TP et Tertiaire Haut de Gamme, prêts à vous offrir des opportunités passionnantes à travers la France et même à l'International. Avec nous, la Qualité et la Performance sont de mise Le poste : En parlant de chantiers et pour notre développement nous recherchons activement plusieurs canalisateur qui connaissent le métier. - Conduites d'adduction d'eau potable (fonte, PVC, polyéthylène, acier,...) - Conduites d'assainissement d'eaux usées ou d'eaux pluviales (béton, PVC, grès, fonte...) - Systèmes d'assainissement autonomes (semi collectif, individuels...) Au sein du Service « opérations » de la Direction de l'exploitation, les agent.e.s d'exploitation exercent leurs compétences dans les équipes « eau » du service L'exploitation du réseau de distribution d'eau potable a pour objectifs de répondre aux problèmes techniques des usagers, de leur distribuer au meilleur prix une eau de qualité et de veiller à la réduction des fuites du réseau d'eau potable pour préserver la ressource en eau Profil recherché : Vous disposez d'une expérience dans le domaine des travaux publics, du VRD (Voirie Réseaux Divers) et appréciez le travail en extérieur. - **Compétences recherchées:** - Entretenir des canalisations - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Les études générales, conduite de missions de maîtrise d'œuvre complète dans les domaines des infrastructures réseaux d'eau potable, d'assainissement et voiries (conception et direction de travaux). l'élaboration de projets comprenant la conception des ouvrages, l'établissement des plans, l'estimation des travaux, la rédaction des documents, la dévolution des marchés comprenant la rédaction du DCE, le dépouillement et mise au point des marchés, la Direction des travaux (vérification des métrés, plan d'exécution, suivi des travaux, contrôle des attachements et situations travaux, réception travaux). la gestion administrative et financière des marchés travaux. Profil recherché : Votre cursus d'Ingénieur en Ecole, ou DESS (Master 2) associé à une expérience de 3 à 5 ans en bureau d'études (maîtrise d'œuvre) représente le profil que nous recherchons. Les connaissances techniques suivantes sont également requises : Infrastructures Eau Potable, assainissement, hydrauliques Voirie et aménagements urbains outils informatiques de CAO/DAO (MENSURA,?) et logiciels courants (Excel, Word, etc?). Vous êtes un collaborateur dynamique et autonome, organisé et rigoureux qui aime le goût du travail en équipe et dont les qualités rédactionnelles et relationnelles ne sont plus à démontrées..
Ltd compte 6 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Responsabilités : - Superviser et coordonner les équipes sur les chantiers en CFO-CFA. - Planifier et organiser les activités électriques en conformité avec les normes et les réglementations en vigueur. - Assurer la qualité des installations électriques, de la conception à la réalisation. - Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires à la bonne réalisation des projets. - Collaborer avec les différents intervenants sur le chantier et assurer le suivi administratif Profil recherché : Qualifications Requises : - Plus de 10 ans d'expérience en tant qu'électricien en CFO-CFA. - Expérience démontrée en tant que chef d'équipe. - Connaissance approfondie des normes électriques en CFO-CFA. - Capacité à lire et interpréter des plans électriques. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Avantages : - Environnement de travail stimulant. - Opportunités de formation continue. - Rémunération compétitive selon l'expérience.
Chez LTD avec nos 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire sont là pour vous accompagner dans votre carrière et vous propulser vers de nouveaux horizons. Nous sommes experts en Ingénierie, Encadrement TP et Tertiaire Haut de Gamme, prêts à vous offrir des opportunités passionnantes à travers la France et même à l'International. Avec nous, la Qualité et la Performance sont de mise Le poste : En parlant de chantiers, nous recherchons activement plusieurs agents d'exploitation eau potable qui connaissent le métier. Les interventions seront dans la zone du 77 entre Melun et Fontainebleau Au sein du Service « opérations » de la Direction de l'exploitation, les agent.e.s d'exploitation exercent leurs compétences dans les équipes « eau » du service L'exploitation du réseau de distribution d'eau potable a pour objectifs de répondre aux problèmes techniques des usagers, de leur distribuer au meilleur prix une eau de qualité et de veiller à la réduction des fuites du réseau d'eau potable pour préserver la ressource en eau Principales tâches : - Vérifier les ressources en eau dans les réserves et les bassins - Réparer les tuyaux, les vannes, les pompes - Contrôler l'efficacité et la concentration des produits chimiques ajoutés à l'eau, comme le chlore - Réparer les fuites en coupant l'eau, puis en ouvrant les vannes à l'issue de la réparation - Régler les machines - Curer les réseaux - Vérifier la qualité de l'eau - Relever les compteurs d'eau - Raccorder les nouveaux clients Profil recherché : - Et pourquoi rejoindre notre équipe - Parce que chez LTD, nous croyons en nos collaborateurs et en leur potentiel de réussite. Vos initiatives, vos projets et votre envie de satisfaire nos clients sont la clé de nos multiples réalisations. Avec votre talent et vos compétences, nous menons nos projets avec succès, tout en cultivant une ambiance de travail conviviale et stimulante. - **Compétences recherchées:** - Entretenir des canalisations - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision
Chez LTD avec nos 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire sont là pour vous accompagner dans votre carrière et vous propulser vers de nouveaux horizons. Nous sommes experts en Ingénierie, Encadrement TP et Tertiaire Haut de Gamme, prêts à vous offrir des opportunités passionnantes à travers la France et même à l'International. Avec nous, la Qualité et la Performance sont de mise Le poste : En parlant de chantiers, nous recherchons activement un/une chef de chantier VRD dynamique. Vous serez le capitaine de vos chantiers, orchestrant avec brio les opérations et guidant votre équipe vers la victoire. Chez nous, pas de temps mort, vous interviendrez sur des chantiers de voiries, terrassement, espace vert et aménagement sportif. Si tu rêves de faire partie de l'équipe qui donne vie à l'univers des événements sportifs, de rénover les infrastructures sportives ou de contribuer à améliorer les routes autour des stades, tu es au bon endroit Vos Principales Tâches : - Vous serez le grand architecte, implantant et mettant en place les chantiers avec précision. - Vous donnerez les directives à vos équipes - Vous maîtriserez les techniques de blindages, l'implantation de fouilles et les réseaux secs et humides. Vous veillerez à la sécurité sur le chantier, protégeant vos équipes - Vous clôturerez le chantier en organisant le repli et le nettoyage, laissant derrière vous un chantier impeccable - Vous gérerez l'inventaire des approvisionnements restants, le retour du matériel et des matériaux au dépôt. La logistique n'a aucun secret pour vous - Vous vérifierez les habilitations, permis et autorisations de travail du personnel, tel un gardien de l'ordre chantier. Profil recherché : Et pourquoi rejoindre notre équipe - Parce que chez LTD, nous croyons en nos collaborateurs et en leur potentiel de réussite. Vos initiatives, vos projets et votre envie de satisfaire nos clients sont la clé de nos multiples réalisations. Avec votre talent et vos compétences, nous menons nos projets avec succès, tout en cultivant une ambiance de travail conviviale et stimulante. Alors, si vous êtes titulaire d'un BAC PRO, d'un BTS ou d'une licence en aménagements TP/VRD, que vous avez déjà fait vos preuves en tant que Chef de Chantier TP VRD, et que vous possédez le Permis B, rejoignez-nous sans plus tarder ! Chez LTD, nous travaillons dur, mais nous savons aussi comment nous amuser.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Nous nous engageons à fournir des solutions innovantes dans le domaine de l'aménagement urbain, en mettant l'accent sur la qualité et la durabilité. Le poste : En tant que Chef d'Équipe en Aménagement Urbain, vous serez chargé de superviser et de coordonner les travaux d'aménagement urbain, y compris la réfection de routes, de trottoirs, de parcs et d'espaces publics. Vous dirigerez une équipe sur le terrain et veillerez à ce que les projets soient menés à bien dans le respect des normes et des délais. Actions : Organiser et planifier les travaux d'aménagement urbain en fonction des exigences du projet. Superviser les équipes sur le terrain et coordonner les activités de construction. Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité tout au long du processus de construction. Gérer les ressources matérielles et humaines nécessaires à la réalisation des travaux. Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour assurer une communication fluide et efficace. Profil recherché : Formation dans le domaine du génie civil, de l'aménagement urbain ou des travaux publics. Expérience avérée dans un poste similaire, avec une expertise dans les travaux d'aménagement urbain. Excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication. Connaissance des réglementations et des normes en matière d'aménagement urbain. Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes sur le terrain. Rejoindre LTD en tant que Chef d'Équipe en Aménagement Urbain vous offre l'opportunité de contribuer à la transformation des espaces urbains et de participer à des projets innovants et stimulants.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. LTD est une entreprise spécialisée dans le recrutement et le travail temporaire, présente en France et à l'international. Nous sommes engagés dans la réalisation de projets d'infrastructures routières et autoroutières, en garantissant qualité et sécurité. Le poste : En tant que Chef de Chantier TP/VRD spécialisé en Route et Autoroute, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des travaux de travaux publics et d'entretien des routes et autoroutes. Vous superviserez les opérations sur le terrain et veillerez au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Actions : - Planifier et organiser les travaux de travaux publics et d'entretien des routes et autoroutes. - Superviser les équipes sur le chantier et coordonner les différentes phases du projet. - Assurer la conformité aux normes de qualité et aux exigences réglementaires spécifiques aux routes et autoroutes. - Collaborer avec les sous-traitants et les fournisseurs pour garantir la disponibilité des matériaux et des équipements nécessaires. - Assurer la sécurité des travailleurs et du public en mettant en place des mesures préventives et des dispositifs de signalisation routière. Profil recherché : Formation dans le domaine du génie civil, des travaux publics ou de la construction routière. Expérience significative dans la gestion de chantiers routiers et autoroutiers, avec une expertise dans la pose de revêtements et la signalisation routière. Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le domaine routier. Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rencontrés sur le terrain. Excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LTD en tant que Chef de Chantier TP/VRD spécialisé en Route et Autoroute vous offre l'opportunité de contribuer à la réalisation de projets d'infrastructures routières majeurs et de développer votre expertise dans un environnement dynamique et stimulant.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : En tant que Chef de Chantier en Aménagement Urbain, vous serez le pilier de nos projets de travaux publics urbains. Votre rôle consistera à coordonner et superviser l'ensemble des travaux liés à l'aménagement des espaces urbains, y compris la construction de routes, de trottoirs, de places publiques et d'espaces verts. Actions : Planifier et organiser les activités de construction en conformité avec les exigences du projet et les normes de sécurité. Superviser les équipes sur le terrain, attribuer les tâches et garantir le respect des délais et des budgets alloués. Assurer la coordination avec les sous-traitants, les fournisseurs et les autorités locales pour assurer la bonne marche des opérations. Veiller à la qualité des travaux réalisés, en effectuant des contrôles réguliers et en garantissant le respect des normes techniques et environnementales. Gérer les aspects administratifs du chantier, y compris la documentation, les rapports d'avancement et les demandes d'autorisation. Profil recherché : En tant que Chef de Chantier en Aménagement Urbain chez LTD, vous aurez l'opportunité de contribuer à la transformation et à l'embellissement des espaces urbains. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et passionnée, où vos compétences et votre expertise seront valorisées. Formation dans le domaine du génie civil, de l'aménagement paysager et travaux publics VRD Expérience préalable significative dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'aménagement urbain. Connaissance approfondie des techniques de travaux publics et des normes réglementaires en vigueur. Capacité à travailler en équipe, à motiver les collaborateurs et à maintenir un environnement de travail sûr et productif. Excellentes compétences organisationnelles, capacité à gérer les priorités et à résoudre les problèmes de manière efficace. Permis de conduire valide. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à participer à des projets d'envergure, rejoignez-nous chez LTD et ensemble, construisons l'avenir urbain de demain
En étroite collaboration avec le Responsable du Bureau d'études, et à partir du cahier des charges, vous participez à la conception et au développement des nouveaux produits liés au domaine ferroviaire et à son environnement. Responsabilités : o Rédaction en interne du cahier des charges avec respect des normes, o Etude et conception des nouveaux produits, o Réalisation du dossier technique complet (manuel d'utilisation, plans de fabrication, nomenclatures complètes, procédures de maintenance, etc.) o Amélioration permanente des produits existants, mise à jour des dossiers techniques, o Suivi des indices de révision
MissionsPour tenir notre objectif de devenir numéro 1 de la satisfaction client, une structure dédiée à la qualité de fonctionnement a été créée en 2022 au sein de la Direction du Numérique et de lOrganisation. Notre ambition est de piloter une approche zéro défaut client où chaque difficulté rencontrée par un client est une priorité, que le problème trouve sa source chez LCL, chez un de ses partenaires Groupe ou chez un prestataire externe.Structure encore récente, vous serez acteur dans la détermination des leviers à exercer pour parvenir à atteindre les objectifs fixés. A ce titre, vous devrez faire preuve de leadership sur les sujets qui vous seront confiés en toute autonomie et être force de proposition afin de guider les orientations de la structure. Vous devrez également faire preuve dun excellent relationnel, aussi bien au sein de léquipe pour les travaux en co-construction quen externe (tribus SNI, Métiers, producteurs, prestataires).Souhaitant renforcer la démarche déjà engagée par la structure, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :Contribuer à lélaboration de standard en matière de conception afin dintégrer pleinement les enjeux de qualité dans un contexte agile et avec une orientation « produit » et parcours clientSintégrer pleinement aux projets stratégiques afin de veiller à ce que la qualité soit au cœur des travaux et ce, dès lidéation du projetApporter de lexpertise ou faire appel à lexpertise nécessaire pour accompagner les tribus et les Métiers notamment dans les tests, la mise en place de lobservabilité aussi bien technique que fonctionnelle et le pilotage des produits et parcours conçusTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 4 / M1 Formation / Spécialisation Système d'Informations Niveau d'expérience minimum6 - 10 ans Expérience Vous avez une expérience dans une unité SI en tant que chef de projet sur des projets stratégiques notamment ou à enjeux clients forts ou vous avez une bonne connaissance de l'Urbanisation ou de l'Architecture du SI LCL/SI Groupe.Une expérience dans un contexte agile est un plus Compétences recherchées Esprit déquipe (intra-entité et au-delà) et bon relationnel à tous les niveaux de lentrepriseEsprit dinitiative et force de propositionOrientation clientCourageAutonomie et capacité dorganisationCapacités d'analyse et de synthèseCapacité à vulgariser des aspects techniques Outils informatiques
MissionsAu sein de la Direction Des Finances, et plus particulièrement de la Comptabilité de LCL, la mission du « Comptable synthèse » est de contribuer aux travaux darrêté des comptes LCL (surtout en social NF) et à la production de reportings financiers internes de niveau global LCL. Au sein d'une équipe de 2 personnes, vos principales missions seront les suivantes : - Synthèse de la justification des comptes, des suspens en alerte, des opérations à risque,- Synthèse des analyses mensuelles du bilan et du compte de résultat,- Relations avec le contrôle de Gestion (Rappro compta / Gestion sur le résultat) et les commissaires aux comptes,- Point central des anomalies liés au SICR (CRA, SV, SAV, comptes techniques),- Produire les éléments relatifs aux opérations intra-groupe,- Production de reportings financiers internes de niveau LCL,- Participer aux travaux d'amélioration des processus comptables sous le pilotage du responsable de l'équipe,- Assistance comptable « SICR » aux équipes « processus » du pôle,- Contrôles de Production,- Etablissement des variations du coût du Risque des comptes LCL Démarrage le plus tôt possible. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Bac + 2 / L2Comptabilité, gestion financière Niveau d'expérience minimum0 - 2 ans Expérience 2 ans sur un poste similaire. Compétences recherchées Autonomie, initiative, ouverture d'esprit, esprit critique, travail en équipe, force de proposition, capacité d'analyse, appétences informatiques Outils informatiques Pack Office, Excel avancé (tableau croisé dynamique, recherche v), Business ObjectAccess niveau avancé
MissionsLa squad AEP (Architecture dEntreprise et Processus) du département ABP (Architecture dentreprise, Bureau détude et Projets) accompagne les tribus dans leurs trajectoires Produits et aide les squads concernées à poser larchitecture fonctionnelle et à identifier les processus métiers impactés par les évolutions du SI.Dans ce contexte, ABP recherche un architecte dentreprise, capable de challenger les besoins dévolutions (SI et processus métier), daccompagner leurs murissements, puis leur conception fonctionnelle, afin de délivrer des solutions urbanisées maintenables, évolutives et interopérables avec dautres SI Tiers ou Groupe CAsa.Larchitecte dentreprise éclaire également sur létat de lart de notre SI sur un domaine fonctionnel donné (cadres de référence) et veille à lentretien par les tribus de la description fonctionnelle de notre référentiel dentreprise (Capiref).Enfin, il est amené à présenter des thématiques autour de larchitecture dentreprise, diffuser des formations animées par la squad, et représenter LCL dans des instances Groupe CAsa ou interentreprises ; il peut être acteur dans la définition du Schéma Directeur SI de LCL.Vous intégrez un collectif de 8 architectes dentreprises et 2 cartographes de processus Métier.Curiosité, pragmatisme et pédagogie seront vos atouts pour cette mission ! Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Université, écoles dingénieurs, écoles de commerce / IT & Systèmes dinformations Niveau d'expérience minimum3 - 5 ans Expérience Accompagnement de projets IT majeurs pour lentreprise, sur les volets processus métier, architecture dentreprise, architecture fonctionnelle, architecture de données, architecture des applications.Interventions IT (MOA et/ou MOE Etude) sur un Système dinformations Banque et Assurance. Animateur de conférences ou de formations sur les thèmes de larchitecture dentreprise et fonctionnelle. Compétences recherchées Sens du service, écoute et pédagogie.Bon relationnel et bonne communication écrite et orale.Capacité à travailler en équipe.Curiosité et pragmatisme.Esprit d'analyse et de synthèse. Capacité d'organisation et d'adaptation, autonomie. Outils informatiques Merise (modélisation des données)BPMN (modélisation des processus)Scrum / Kanban (méthodologie Agile)Jira (gestion dactivité)Confluence (gestion documentaire) LanguesL'anglais est un plus
POSTE : Ingenieur Qualite Client H/F DESCRIPTION : Vos missions seront : - Représenter la voix du client au sein de l'équipe projet et assurer la conformité de l'ensemble des livrables qualité client - Accompagner le programm Manager pour : - Atteindre l'objectif de satisfaction client : démérite, plan de convergence, etc - Préparer les revues de jalons, le tableau de bord et les jalons liés à la fonction qualité - S'assurer que le KPI de qualité du programme sont disponibles pour toutes les parties concernées - Soutenir le chef de projet dans les activités quotidiennes de résolution de problèmes du programme (8D) - Coordonner les activités liées à la qualité des projets en tenant compte des contraintes et délais - S'assurer du respect des objectifs qualités définis et lancer les actions nécessaires - S'assurer de l'analyse de risques liées aux produits et aux processus - Evaluer les risques pertinents et escalader au niveau approprié, si nécessaire - Initier et mettre à jour l'évaluation des risques qualité du programme - Fournir les livrables projet et client - Mettre en oeuvre, piloter l'APQP avec le client à toutes les étapes de développement projet (PAPP, AMDEC, CTF/CSE, caractéristiques spéciales) - Surveiller la réalisation des objectifs grâce à un suivi d'évaluions des risques basé sur l'AMDEC, les caractéristiques spéciales, les capacités, chaîne de côtes, les PPM, ect. PROFIL : Pour ce poste, nous cherchons une personnes ayant des connaissances techniques industrielles (chimique et/ou mécanique, lecture de plans, etc.), avec de bonnes maîtrises des outils statistiques,, des démarches et outils qualités, des référentiels clients et des étapes de développement projets. Aussi, vous devez avoir des connaissances impératives des outils de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, 5W) Il vous sera demandé un niveau d'anglais professionnel, des capacités d'analyses et un sens de la pédagogie. Si vous êtes efficaces dans la gestion des priorités, possédez une bonne gestion du stress avec de bonnes aptitudes rédactionnelles et de communication le poste est fait pour vous. Une expérience de 3 ans minimum est demandé en tant qu'ingénieur qualité client, idéalement chez un équipementier automobile.
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le conditionnement et le remplissage, un responsable de bureau d'études électriques (F/H)Vous serez en charge des études dans le Bureau des Etudes et le dimensionnement d'armoires électriques (puissance/commande) Vous ferez la mise en œuvre des gammes de produits d'automatisme SIEMENS, ROCKWELL. Vous ferez la mise en application dans les études. Vous ferez la construction des dossiers de sécurité Connaissance de la directive machine. Ce poste, basé à PUISEUX PONTOISE est à pourvoir dans le cadre d'une longue tâche. La rémunération brute annuelle est de 40 000 € euros à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur incontournable dans le secteur ferroviaire et reconnu pour son engagement envers l'innovation et la qualité, est actuellement à la recherche d'un Dessinateur Projeteur en Conception Mécanique afin de renforcer son Pôle Recherche & Développement.Votre tâche : En étroite collaboration avec le Responsable du Bureau d'études, et à partir du cahier des charges, vous participez à la conception et au développement des nouveaux produits liés au domaine ferroviaire et à son environnement. Responsabilités : o Rédaction en interne du cahier des charges avec respect des normes, o Etude et conception des nouveaux produits, o Réalisation du dossier technique complet (manuel d'utilisation, plans de fabrication, nomenclatures complètes, procédures de maintenance, etc.) o Amélioration permanente des produits existants, mise à jour des dossiers techniques, o Suivi des indices de révision
MissionsVous intégrerez le secteur Etudes et Décisions Entreprises au sein de la Direction Engagements Entreprises. Au sein d'une équipe danalystes crédits, vous aurez pour mission : - détudier les dossiers de crédits, en interaction avec le Front Office, pour avis ou décision en fonction dun niveau de délégation et le type de financement ou la clientèle Entreprises concernée (cycle dexploitation, investissements courants, LBO, financements structurés, financements immobiliers pour une clientèle corporate classique, institutionnelle, immobilier),- de faire respecter la politique Risque de LCL,- de contribuer au suivi et à lenrichissement dune connaissance sectorielle donnée, - de participer à l'animation de la ligne métier (travaux thématiques transverses) et plus généralement à la vie collective de la Direction Engagements Entreprises,- dincarner la culture de la Direction des Engagements Entreprises, fondée sur une collaboration étroite avec le Front Office dans la recherche de dispositifs de financement optimaux au bénéfice des clients EntreprisesTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Université, Ecoles de commerce, Ecoles d'ingénieurs, CESB, ITB. Niveau d'expérience minimum3 - 5 ans Expérience Connaissance du marché des Entreprises (secteurs, produits, typologie de financements). Compétences recherchées Esprit critique, rigueur et fiabilité. Capacités d'analyse, de rédaction, de synthèse et de décision.Qualités organisationnelles et de planification Aptitudes au dialogue.Notions d'anglais financier (lecture documents) bienvenues
POSTE : Responsable de Bureau d'Études Électriques H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le conditionnement et le remplissage, un responsable de bureau d'études électriques (F/H) Vous serez en charge des études dans le Bureau des Etudes et le dimensionnement d'armoires électriques (puissance/commande) Vous ferez la mise en oeuvre des gammes de produits d'automatisme SIEMENS, ROCKWELL. Vous ferez la mise en application dans les études. Vous ferez la construction des dossiers de sécurité Connaissance de la directive machine. Ce poste, basé à PUISEUX PONTOISE est à pourvoir dans le cadre d'une longue mission. La rémunération brute annuelle est de 40 000 € Euros à négocier selon votre expérience. PROFIL : Vous avez un profil BTS jusqu'à ingénieur en électrotechnique/automatismes industriels et vous avez une expérience significative dans le domaine de l'électricité industrielle/automatisme en bureau d'études. Vous maîtrisez de l'outil CAO électrique SEE ELECTRICAL EXPERT (éditeur IGE-XAO), et la connaissance de l'outil CAO électrique SCHEMELECT (éditeur FTZ) serait un plus. Si vous maîtrisez de l'outil CAO électrique E3series (éditeur ZUKEN), ce serait un plus. Les connaissances en pneumatique seraient un plus. Vous maîtrisez les outils Microsoft. Vous maîtrisez l'Anglais
La promesse Chez DTP2i, nous avons décidé de nous donner les moyens de croître, en créant ce poste nouveau dans notre équipe. Dans ce contexte, vous arrivez dans une organisation qui vous attend, et qui compte sur votre force de proposition et votre engagement. Et pour que cette collaboration soit justement récompensé, nous vous proposons une rémunération attractive à partir de 45000€ bruts annuels c'est-à-dire proche de 3000€ nets par mois avant impôts. La mission En interface des études de prix et de l'exploitation, vous êtes au cœur du réacteur dans notre prise d'affaires, en étant force de proposition auprès de nos clients et en optimisant les projets. La mission au sein de l'exploitation sera plutôt liée aux travaux d'implantation, de récolement, de modification de plan, d'optimisation de projets. Les perspectives Cette expérience est la porte d'entrée dans l'univers des entreprises de Travaux Publics à taille humaine, ancrées sur leur territoire et impliquées dans l'évolution de leurs collaborateurs. Les compétences Votre expérience de quelques années, et une bonne connaissance technique des chantiers de VRD paraissent indispensables dans cette création de poste, et avec un vrai sens relationnel, vous ne pouvez que vous épanouir et être reconnu au sein de la famille DTP2i.
L'environnement Notre entreprise d'environ 50 collègues, créée il y a 18 ans, est animée par la passion d'une équipe jeune et solidaire et se positionne comme le leader du marché des enrobés projetés en France. Le contexte Dans une ambiance familiale mais professionnelle, vous faites partie de l'équipe d'exploitation, jeune et pourtant déjà expérimentée.
Vous avez envie de participer à la mise en œuvre de process Qualité sur des dispositifs médicaux ? Vous disposez d'une forte orientation terrain ? Rejoignez-nous ! Postes et missions Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement sous CDI un(e) Technicien(ne) Contrôle Qualité. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Qualité, vous serez chargé(e) de : - Assurer les contrôles et les analyses (sur les matières et articles réceptionnés, sur les produits en cours de production : contrôle des gels, contrôle mécanique des enveloppes et collages, sur les produits en retour de stérilisation .) - Faire le contrôle des salles en zone d'atmosphère contrôlée - Constituer les dossiers de lots de stérilisation et vérifier la traçabilité des produits en cours de stérilisation - Gérer l'archivage des enregistrements de production · Réaliser les contrôles sur les explants - Rédiger et/ou participer à la mise à jour et la mise en place de la documentation - Être l'interlocuteur des équipes de production, de vente, de logistique en tant que membre actif du département Affaires Qualité et Règlementaires Vous serez formé(e) au métier et aux procédures qualité en vigueur au sein de notre société Cette liste de missions ne saurait être exhaustive. Diplômé(e) d'un Bac+2 en contrôle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux (se), précis (e), méthodique et recherchez un poste où la qualité prime. Vous avez le goût du travail en équipe et de bonnes capacités d'adaptation. Vous maitrisez parfaitement le Pack Office et disposez de qualités rédactionnelles et de synthèse Une première expérience en salle blanche serait appréciée.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'industrie, un responsable d'études électriques (F/H).Vous devez piloter techniquement en respectant les critères de Qualité Coût et Délai, dans le respect de la réglementation (directive machine) Vous assurez la définition technique de l'affaire et réalisation des dossiers de conception relatifs au cahier des charges et spécificités (réglementation UL / CSA...) Vous pilotez les budgets d'heures et planning d'études sur projets, chantiers, R&D Vous analysez les risques et en animer l'élimination Vous participez activement à l'amélioration continue et assurer la veille technologique vous supportez techniquement tous les services(de l'avant vente au SAV). Garant de la qualité des livrables, de la gestion du budget, du planning, et de la levée des risques, vous êtes le référent ou expert d'une gamme machine et / ou technologie, outil CAO, sécurité machine..
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet de conseil , un(e) assistant(e) comptable en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : En collaboration avec le Directeur du cabinet, vous prenez en charge l'ensemble des opérations suivantes pour plusieurs de nos sociétés : Gestion administrative: Diverses tâches administratives (archivage, courriers, commande de fournitures?) Relation avec les organismes sociaux et les tiers Gestion comptable en lien avec notre cabinet d'expertise comptable: Suivi de la comptabilité générale Saisie des factures et gestion des notes de frais Préparation TVA Lettrage des comptes Rapprochement bancaire Relance et recouvrement Profil : Vous êtes la ou le candidat idéal si: Vous disposez d'un excellent relationnel, de capacité d'adaptation et d'un bon esprit d'équipe Vous êtes autonome, adaptable, mature Vous avez une appétence pour les chiffres Vous êtes capable d'assumer à la fois des techniques administratives et de gestion polyvalente Vous êtes en mesure de prendre en charge une multitude de petites tâches très différentesVous êtes éligible à une formation de niveau bac+2Poste basé à CERGY (95) Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature
ISCOD
MissionsAu sein de la Banque des Entreprises (BEIGF), vous êtes rattaché au Directeur Entreprise (DE) et rejoindrez le Comité de Direction de la Direction Entreprises PGO (Paris Grand Ouest).Ressource stratégique de la DE, vous êtes le coordinateur dans votre région de la stratégie green/RSE de LCL et de la réussite du pilier sociétal de son PMT 2025.Les missions principales du (de la) Responsable Solutions Durables (RSD) :1/ Le RSD est le référent de la DE sur lensemble des sujets Green / RSE. A ce titre, il maîtrise :- Les réglementations et la taxonomie en vigueur ou à venir,- Les engagements pris par LCL et/ou par le Groupe, - Loffre de produits et services, à la fois financiers et extra-financiers développée par LCL ou le Groupe pour accompagner ses clients dans leurs transitions- Léco-système développé par LCL et par le Groupe, autour des problématiques Green et RSE2/ Fort de cette expertise, le RSD porte le déploiement des solutions Green et RSE au sein de la DE et de ses clients - Il assure les mises en marché,- Il facilite la montée en puissance des Centres dAffaires- Il anime les actions commerciales à composantes Green ou RSE- Il gère la relation avec les interlocuteurs locaux des partenaires nationaux,- Il développe le cas échéant des partenariats locaux3/ Il prend plus directement en charge la mise en place des solutions les plus complexes et le cas échéant le coverage des clients présentant les plus forts enjeux de transition- Il assure la bonne exécution des solutions les plus complexes (crédits indexés, fléchés, de PPA, )- Il peut assurer le coverage de quelques clients présentant un très fort enjeu de transition4/ Il pilote la transversalité de sujets Green / RSE au sein de la DE- Il organise la trajectoire de décarbonation des portefeuilles de crédits de la DE- Il coordonne le déploiement et lexploitation des questionnaires ESG- Il est relais de DBC et force de proposition en matière de communication externe et interneIl contribue à donner le sens et la puissance aux actions Green et RSE de la DE (formation)Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 4 / M1 Formation / Spécialisation - Formation : Ecole dingénieur / Ecole de Commerce / Parcours universitaire- Spécialisation en Finance durable, RSE, Energie appréciée - Niveau d'expérience minimum : 5/7 ans Niveau d'expérience minimum6 - 10 ans Expérience - Expérience solide sur le marché Entreprises- Expérience en Finance durable, Energie, Transition énergétique appréciée Compétences recherchées - Bonne connaissance, et à défaut intérêt fort, pour les sujets de RSE- Capacité à travailler à la fois en équipe et en mode projet,- Sens commercial et orientation client,- Sens du résultat dans la durée- Exigence en matière de qualité des solutions apportées- Qualités rédactionnelles,- Rigueur et précision,- Autonomie et organisation,- Curiosité et entrepreneuriat LanguesAnglais
Description : Nous recherchons notre futur Accompagnateur éducatif et social/AMP (F/H) à 1 ETP en CDI pour notre établissement Les Résidences du Vexin situé à LAVILLETERTRE (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise.Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 66 places pour des personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap mental.Nous avons besoin de vous pour :Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.Concrètement, vous serez amené à :Vous effectuez des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien tout en assurant sa sécurité et son bien -être, pour cela :Vous accompagnez les usagers dans le cadre de leurs projets personnalisésVous aidez les personnes handicapées dans les actes de la vie quotidienne et veillez à préserver les acquis.Vous assurez un rôle d'intermédiaire entre le résident, son entourage et l'équipe.Vous veillez au bien - être et au confort des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité, tout en recherchant leur consentement.Anticipez et prévenir le danger.Favorisez les relations avec les familles, les représentants légaux et l'entourage de l'usager.Respectez les consignes pour une cohérence de l'équipe dans la prise en charge individuelle de chaque usager et dans la prise en charge collective du groupe de résidentsCette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer.L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus !Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : Vous êtes notre prochain AES/AMP si : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AMP ou AESVous possédez une expérience dans cette fonctionVous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous.Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines.Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.
Les missions d'un Rectifieur. Le rectifieur : - Comprend les documents techniques et les plans - Connaît les techniques d'usinage - Choisit et sélectionne une meule et les outillages associés - Connaît les matériaux utilisés dans le secteur dans lequel il exerce - Règle les machines d'usinage et assure leur maintenance de premier niveau - Effectue l'usinage sur les pièces grâce à une machine mécanique ou une machine à commande numérique - Élabore des panels de retouche pour traiter les produits non conformes - Avance des pistes - Crée des programmes sur les machines à commande numérique - Propose de modifications sur les gammes de montage, de fabrication ou de réparation Un profil expérimenté ou ayant déja une première expérience
Stratégiquement implantée près de Roissy-Charles-de-Gaulle, Aéro Intérim est une agence d'emploi spécialisée dans l'aéroportuaire et l'hôtellerie. Associée au Groupe JTI, un réseau de plus de 130 agences d'emploi, notre équipe effectue un réel suivi des candidats et prête une attention particulière à leurs projets. Des formations complémentaires et spécifiques leurs sont proposées pour les accompagner au mieux.
Description : Nous recherchons notre futur Accompagnateur éducatif et social/AMP (F/H) à 1 ETP pour notre établissement situé à LAVILLETERTRE Résidences du Vexin (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise.Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 66 places pour des personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap mental.Nous avons besoin de vous pour :Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.Concrètement, vous serez amené à :Vous effectuez des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien tout en assurant sa sécurité et son bien -être, pour cela :Vous accompagnez les usagers dans le cadre de leurs projets personnalisésVous aidez les personnes handicapées dans les actes de la vie quotidienne et veillez à préserver les acquis.Vous assurez un rôle d'intermédiaire entre le résident, son entourage et l'équipe.Vous veillez au bien - être et au confort des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité, tout en recherchant leur consentement.Anticipez et prévenir le danger.Favorisez les relations avec les familles, les représentants légaux et l'entourage de l'usager.Respectez les consignes pour une cohérence de l'équipe dans la prise en charge individuelle de chaque usager et dans la prise en charge collective du groupe de résidentsCette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer.L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus !Rejoignez nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : Vous êtes notre prochain AES/AMP si : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AMP ou AESVous possédez une expérience dans cette fonctionVous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous.Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines.Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.Vous êtes titulaire du permis B
Description : Nous recherchons notre futur Chef de Service (F/H) à 1 ETP pour notre établissement situé à LAVILLETERTRE Résidences du Vexin (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise.Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 66 places pour des personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap mental.Nous avons besoin de vous pour :Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.Concrètement, vous serez amené à la :Gestion du projet éducatif pédagogique et thérapeutique des établissements :Vous animez et coordonnez la réflexion et les actions de l'équipe pluridisciplinaire sur les projets personnalisés d'accompagnementVous garantissez la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement de chaque usager en lien avec le représentant légal/famille (formalisation, suivi, évaluation...).Vous organisez les prestations délivrées aux personnes accueillies et en contrôlez l'effectivitéVous garantissez la qualité des échanges entre les équipes et les représentants légaux et les famillesVous mettez en œuvre tous les outils d'évaluation nécessaires à l'élaboration du plan de compensation de chaque personne accueillieVous veillez à la sécurité des personnes et des biens.Gestion du personnel :Vous gérez et coordonnez le planning de travail de l'ensemble du personnel dont vous avez la charge, en garantissant l'optimisation et la cohérence des moyens humains au service de chaque personne accueillieVous managez et animez les équipesGestion budgétaire :Vous participez à l'élaboration du budget prévisionnel de l'établissementCette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer.L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus !Rejoignez nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : Vous êtes notre prochain Chef de service si : Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social, de niveau 2 minimum, de type CAFERUISVous possédez une expérience de 2 ans minimum dans le même type de posteVous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous.Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines.Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.Vous êtes titulaire du permis B
Description : Directeur Etablissement (H/F)CDI - Temps pleinRémunération selon la CCNT 66pour le secteur Habitat, pour son Centre d'Habitat Résidentiel « Les Résidences du Vexin » à Lavilletertre et son Foyer de Vie Saint Nicolas à Oursel MaisonSous l'autorité de la direction générale, vous serez en charge de gérer un foyer de vie et un centre habitat résidentiel, vous assurez votre fonction au sein d'une équipe de direction composée de trois chefs de service. Vous participez aux astreintes.Vos Missions :En cohérence avec le projet associatif et les objectifs du CPOM, les missions de l'établissement et les recommandations actualisées sur l'accompagnement des personnes:Vous garantissez un projet d'établissement soucieux de la qualité de l'accompagnement des résidents, des familles, du management et de l'optimisation de la gestion ;Vous participez à l'élaboration du budget et vous en assurez l'exécution.Vous encadrez et coordonnez avec l'aide de 3 chefs de services les actions de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;Vous garantissez la qualité de l'ensemble des prestations et leur amélioration en vous assurant de la cohérence avec le projet associatif, d'établissement et les projets personnalisés d'accompagnementVous garantissez l'élaboration, la mise en œuvre et le réajustement des projets personnalisés d'accompagnement des usagers et leur plan d'actions (évaluation, rencontres avec les représentants légaux et familles)Vous garantissez la sécurité physique et psychique de l'ensemble des personnes sous votre responsabilité.Vous garantissez le respect des obligations légales et réglementaires, notamment en matière d'hygiène et de sécuritéVous organiserez des réponses souples, individualisées et innovantes.Vous optimiserez un parcours coordonné, s'appuyant sur les réseaux existants : acteurs de la santé, établissements complémentaires en réseau. Profil recherché : Profil :Titulaire d'un diplôme de niveau VII, type CAFDES ou équivalentExpérience réussie dans la direction d'établissement médico-socialBonne connaissance de la législation et de la réglementation socialeQualités pédagogiquesUne connaissance actualisée des troubles du développement intellectuel, des neurosciences cognitives et des troubles associés (psychiques, TSA, TCC.) et des stratégies éducatives est un atout.Etre porteur des valeurs associatives, des concepts portés dans le projet de dispositifMaîtrise de l'outil informatique et de la gestion notamment financièreVous avez un bon relationnel et une bonne communication écrite et orale
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recherche un baby-sitter pour garder une fille de 8 ans à Boisy l'Aillerie, 3 jours par semaine de 17h30 à 19h30 L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience professionnelle significative et vérifiable - Vous êtes dynamique et à l'écoute - Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
RESPONSABILITÉS : L'agence Kangourou Kids de Cergy-Pontoise recherche activement une personne disponible les mardi, jeudi et vendredi de 18h30 à 20h30 pour garder un enfant de 6 ans à Courdimanche. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience professionnelle significative et vérifiable - Vous êtes dynamique et à l'écoute - Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées.
Description du poste : Vous assurez le bon fonctionnement des postes de travail et garantissez la disponibilité permanente des équipements informatiques aux utilisateurs. Dans ce cadre , vous installez , configurez et testez les nouveaux équipements informatiques des 3 établissements franciliens. Vous formez les collaborateurs aux nouveaux équipements ou logiciels. Vous assurez le suivi administratif des fournisseurs et prestataires (commandes, suivi-réception-facturation). Vous documentez et améliorez les procédures. Vous assistez les utilisateurs , en présentiel et à distance, du parc informatique (ordinateur fixe et mobile, imprimantes ainsi que la téléphonie mobile). Vous gérez le parc informatique et le suivi administratif des contrats de location . Vous contribuez à résoudre les incidents de niveau intermédiaire en collaboration avec les équipes informatiques Niveau III (réseaux, sécurité, serveurs, logiciels, ERP) Ce poste, basé à VIGNY (95) est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois,renouvelable . Déplacements fréquents à prévoir sur Carrières-sur-Seine, Vigny et Villepinte La rémunération brute annuelle est comprise entre 35 et 37 000 € euros à négocier selon votre expérience. Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de l'ordre de 5 ans sur des fonctions similaires . Vous maîtrisez les principaux systèmes d'exploitation et les logiciels (processus de sécurité, bases de données, Internet, gestion de projet, tableur et traitement de texte, Microsoft Windows 10/11 et Microsoft Active Directory SharePoint 365, Office 365. Vous avez des bonnes connaissances des fonctionnalités des téléphones IP et des softphones. Doté d'un bon relationnel , vous savez gérer les priorités et vous avez démontré votre proactivité .Evoluant dans un contexte internatioanl , vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont : - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence - Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie - Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social - Travailler en collaboration avec l'équipe d'IDE - Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure. Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux.). N'oublions pas les avantages conventionnels du secteur : prime SEGUR, indemnités de sujétion, reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein). Nos atouts : - Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 10h - Remplacement systématiquement de chaque salarié absent - Etablissement à taille humaine - Missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Soutien managérial 7j/7j - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez découvrir le témoignage d'Aline, aide-soignante à Nantes : https://www.emera.fr/emera-vou...et rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook
Le Groupe Emera, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.¿ Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien.
Description du poste : VOTRE MISSION***Définit les travaux à réaliser en accord avec le client : changement de couleur, rayures à cacher * Travaille principalement sur des pièces automobiles * Préparer les surfaces à peindre : sablage et dégraissage * Apporter les finitions et retouches éventuelles * Préparer les outils nécessaires : pistolet / peinture en cabine * Estimer le nombre de couches et l'attente nécessaire entre chaque couche * Choisir et appliquer les vernis et laques. Description du profil : VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
MissionsAu sein de la Direction du Développement des Paiements et des Flux, et en qualité de Chef de Produit, vous piloterez la définition des nouvelles offres et vous en assurez la mise en œuvre, le suivi et le développement commercial associé. Vous serez rattaché au Responsable de secteur Marketing Paiement ; vous portez avec vos coéquipiers les objectifs de développement de la gamme Produits tout en assurant la satisfaction client et le positionnement des offres.Vous aurez pour principales missions :· Analyse du marché, des évolutions et des tendances du marché des cartes et de lensemble des offres paiements (veille et benchmark)· Prise en compte des besoins clients (analyse, qualification et priorisation)· Définition de la stratégie produit avec une vision client· Lancement de nouveaux produits/services et enrichissement des offres existantes en lien avec les priorités stratégiques définies· Contribution à loptimisation et à la simplification des parcours· Pilotage et coordination des projets de bout en bout (Marchés, Réseau commercial, Back-Office, Juridique, Conformité, Finance, Systèmes dInformation)· Cadrage, argumentaire et définition du business model· Rédaction des expressions de besoin et suivi des développements· Préparation des lancements / mises en marché· Conduite des revues périodiques (Comité de Pilotage / Comité de Suivi et de Coordination)· Réalisation des documentations internes et externes· Les activités du Chef de produit pourront évoluer vers dautres offres ou marchés suivant les perspectives de développement.Vous jouez donc un rôle important dans :- lamélioration de la satisfaction client,- la facilitation du quotidien des conseillers,- la rentabilité des offres et services,- linnovation du périmètre dont vous avez la chargeTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 4 / M1 Formation / Spécialisation Parcours Universitaire-Ecole de CommerceMarketing, Commerce, Management de projets Niveau d'expérience minimum6 - 10 ans Expérience - Expérience en marketing stratégique et opérationnel et/ou connaissance du domaine des paiements Compétences recherchées Sens clientAppétence pour les chiffres et capacité d'analyseAppétence pour les tests produits et offresSens de l'innovationCurieux (se)Ouverture d'espritTrès bonne qualité de communication et de présentation (orale et écrite)Gestion de projets Outils informatiques Pack office
MissionsVous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, qui évolue dans un environnement stimulant et dune grande diversitéVous aimez les interactionsRejoignez nousRattaché au responsable de lunité, votre rôle transverse au sein de léquipe sera déterminant et se déclinera comme suit :A/ Appui opérationnel aux chargés daffaires négociateurs :Être acteur dansla prise en charge des dossiers et dans la découverte client (présence aux réunions de lancement) la collecte de la documentation utile, notamment financière et juridique ,le suivi du portefeuille plus particulièrement sagissant du process de notation des clients, de traitement du provisionnement, de revues de portefeuille, de limplémentation des modalités de restructurations dans les outils de gestionles échanges avec les différentes lignes métiers ( Réseau, Contrôle permanent, Back Office, Engagements, Recouvrement, ) B/ Appui au responsable dunitéAccompagner le responsable de lunité dans ses missions régaliennes ( pilotage, contrôle, suivi,) en assurant linterface avec les lignes métiers concernées,Préparer et diffuser les supports de communication aux comités et instances (LCL et externes)Soutenir les intérêts et faire valoir les spécificités de lactivité Conseils &Négociations dans les groupes de travail constitués autour de projets structurants pour LCL , plus largement auprès de différentes lignes métiers LCL ainsi quauprès dinterlocuteurs externes.Sinscrire dans la démarche damélioration continue en soutenant les optimisations de process, en faisant évoluer les pratiques avec une mise à jour de la documentation C&N en conséquence Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Marché des entreprises et des outils Niveau d'expérience minimum3 - 5 ans Expérience Vous justifiez dune expérience professionnelle sur les métiers Chargé dAffaires ou de middle office bancaire (ou fonction similaire),Vous disposez de connaissances en financement dentreprises Compétences recherchées Avoir lesprit déquipe.Être curieux, force de propositionMaîtriser le sens des priorités et organiser son quotidien avec agilitéÊtre adaptable dans un environnement requérant de la proactivitéAisance relationnelle nécessaire du fait des interactions multiples. Outils informatiques Pack Office LanguesCompréhension de l'anglais écrit appréciée.
Lynx RH Val d'Oise, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un important distributeur de composants, un Commercial Sédentaire H/F, basé proche de Cergy (95). Vos missionsAujourd'hui, Lynx RH Val d'Oise est fier d'accompagner cet entreprise de plus de 250 collaborateurs en forte croissance, ils sauront vous attirer grâce à des conditions de travail dans un environnement calme et verdoyant. Expert dans la chimie industrielle, cette entreprise vous apportera une expérience marquante, avec de la responsabilité, et vous permettant d'avoir des échanges à l'oral avec des clients à l'international, de gérer des tâches administratives, en interaction avec les fonctions internes et les clients de l'entreprise. Vos talents seront sollicités, entre autres, sur les tâches suivantes : La prospection commercialeLa gestion et suivi des appels d'offres débouchant sur l'établissement des devisLa gestion et le suivi du portefeuille clients existantLe sourcing et achats des composants (Négociation des prix fournisseurs)La participation à l'établissement des priorités commerciales en lien avec les départements de l'entrepriseLa définition et le suivi du plan d'actions commercial Nous parlons de vous ? Vous vous sentez prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Profil recherchéDiplômé d'une formation supérieure commerciale, Bac+2/3/4/5, vous possédez une première expérience réussie en prospection et fidélisation de clientèle. Vous avez une forte capacité à créer du relationnel, un climat de confiance et vous êtes capable de faire preuve d'initiatives.Vous possédez une grande résilience et une grande pugnacité. Par ailleurs, une bonne connaissance des milieux industriels serait appréciable. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 25000 € - 30000 € par an
Description du poste : Notre agence Réseau Alliance de Poissy recherche pour l'un de ses clients, UN(E) PEINTRES CABINE H/F Vos missions : (principalement effectué des retouches peintures sur des pièces plastiques styles pare choc de véhicules dans des cabines)***TRACER LES ZONES A PEINDRES ET PROTEGER LES AUTRES SURFACES***CONTROLER LA QUANTITE, LA TEINTE ET LA QUALITE DE LA PEINTURE***PROCEDER A L'APPLICATION DES COUCHES***EFFECTUES DES RETOUCHES ET CONCLURE PAR DES FINITIONS AVEC UN PISTOLET PNEUMATIQUE Vous avez à cœur de satisfaire les attentes de la clientèle et représentez avec rigueur et sérieux l'entreprise. Description du profil : Vous êtes autonome et justifiez d'une première expérience réussie ? Vous êtes sérieux et dynamique et minutieux Alors n'hésitez plus, et transmettez nous votre CV!! HORAIRES DE JOURNEE TAUX HORAIRE SELON EXPERIENCE MISSION D'INTERIM MINIMUM DE DEUX MOIS