Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pernes-les-Fontaines située dans le département 84. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pernes-les-Fontaines. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - CARPENTRAS, 84 - MONTEUX, 84 - Carpentras ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Mise en rayon des marchandises ( Fleurs - Plantes - Déco - ...) Étiquetage, Entretien , Mise en valeur. Vente, emballage Cadeaux ... Initiations aux techniques de notre métier. ( bouquets compositions ...)
Vous êtes FLEURISTE avec de l'expérience. Eléa va bientôt fêter ses 30 ans d'existence et dans cet objectif nous agrandissons notre équipe. Si vous avez envie de partager votre savoir faire avec vos collègues et de le mettre au service de nos clients, vous serez bienvenu. Ce poste est évolutif, il vous sera possible de prendre, au sein de notre équipe, plus de responsabilités Notre activité, tant en magasin que sur de grands éventements ( mariages, conférences, congres ...) vous permettra de valoriser votre expérience et d'en acquérir un peu plus.
De la réception à l'encaissement en passant par le nettoyage, l'agent de loisir polyvalent est capable de tenir plusieurs postes différents, avec une vue d'ensemble de l'activité du parc. Vous aurez pour missions principales : Accueil des clients et gestion d'une caisse, Vente des produits, Surveillance des consignes de sécurité aux attractions, Gestion de la clientèle, guider le client et savoir répondre à ses questions, Gérer les flux. Anticipation des besoins de chaque poste (préparation, réassort ect...). Propreté des espaces de travail et de réception. Fermeture du poste de travail. Vous travaillez assis ou debout de façon permanente selon les postes. Vous devrez faire preuve de rigueur, être attentif, et avoir le sens de la communication avec les clients et ses co-équipiers.
Wave Island est la marque commerciale des Parcs du Sud. Il s'agit du plus grand parc de loisirs aquatiques qui propose une offre d'attractions dernière génération unique en Europe.
Sous l'autorité de la responsable Marketing & Communication, le/la standardiste sera chargé(e) de l'accueil téléphonique du parc WAVE ISLAND et la gestion des réclamations éventuelles. Vos missions principales sont : - Gestion du standard - Gestion de la relation client - Réponse aux appels entrants - Renseignement de la clientèle selon une foire aux questions établie -Transfert de communications aux services ou responsables concernés - Saisie des réservations effectuées par téléphone - Reporting de tout problème soulevé par la clientèle Gestion de la relation client: - Gestion de la boîte mail générale du parc - Gestion des réclamations en lien avec le responsable marketing Vos compétences: - excellente aptitudes relationnelles - sens de la négociation - inspirer confiance - s'adapter à chaque client - rester discret/ète - avoir le sens du service - respecter la loi Vos qualités personnelles: - autonomie - rigueur - sourire et patience - réactivité - sens de l'accueil - ponctualité - grande capacité de travail - organisation - polyvalence et souplesse - gestion du stress Vous justifier d'une expérience d'1 an sur le même poste Vous devez pourvoir vous exprimez de manière fluide en anglais car vous serez en contact avec une clientèle étrangère La durée du contrat pourra évoluer en fonction de l'activité Prise de poste début juin
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Rattaché (e) au Chef équipe conditionnement, il (elle) conditionne (mise en sachet, caisse, barquette, carton) en totale autonomie les produits issus de la chaîne de fabrication tout en respectant les contraintes de départ client, les critères qualité, la traçabilité nécessaire à la satisfaction client et les consignes de sécurité. L'opérateur(trice) de conditionnement est amené(e) à travailler sur différentes lignes selon le planning : Ensacheuse, Vrac en caisse, Surgelé, Barquetteuse, Mise en carton. Il (elle) travaille sur les lignes de conditionnement en réalisant les tâches suivantes : - Prend connaissance du planning de conditionnement - Met en route et conduit les lignes ou outils de conditionnement - Allume, programme et vérifie le bon fonctionnement du détecteur de métaux - Approvisionne les lignes en étiquettes, bobine de film, cartons avant le démarrage et au besoin - En cours de production, vérifie la conformité des produits, étiquette les produits avec le bon lot/DLC - Respecte les consignes, les modes opératoires et les règles de l'HACCP données par le manager - Respecte les consignes de poids, de qualité du produit fini - Effectue tous les contrôles qualité, remplit tous les éléments au fur et à mesure dans l'ordinateur pour assurer la traçabilité - Enregistre les quantités fabriquées sur l'ordinateur (ERP) - Donne les principales informations lors du changement de poste à son/sa remplaçant(e), puis à son manager - Tient propre son poste de travail - Réalise le nettoyage des zones de production, des locaux sociaux et bureaux selon le plan de nettoyage - Réalise les inventaires (cartons, étiquettes, film, Matière première) et analyse les écarts Dynamique, Méticuleux (se) et organisé(e) il (elle) est respectueux(se) des consignes. Pragmatique il (elle) a une certaine rapidité d'exécution. Conscient(e) de l'importance des règles d'hygiène, il (elle) a une bonne sensibilité à la qualité du produit. Pro-actif(ve), il (elle) sait rechercher les informations et entretient de bonnes relations avec ses collègues. Port de la charlotte, d'une tenue, de chaussures de sécurité, de bouchons d'oreille, de gants et d'un masque Avantages: panier repas
La Direction de l'Action Sociale pilote la mise en œuvre de la politique d'action sociale sur l'ensemble du Département. Le Territoire d'intervention Médico-Sociale (TIMS) constitue un bassin de vie pour la population vauclusienne. Au nombre de 6, ils sont organisés autour de lieux d'accueil du public, appelés Espaces Départementaux des Solidarités (EDeS) et permettent un accueil inconditionnel, de proximité, pour tous les publics du service social départemental. Sous l'autorité directe du Responsable de TIMS et en lien fonctionnel avec le Responsable Technique médico-social, le Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) met en place des moyens qui doivent permettre aux personnes d'accéder à l'autonomie budgétaire et contribuer ainsi à leur insertion. Il apporte un soutien spécifique aux individus dans le domaine de la gestion de la vie quotidienne. Il contribue à la prévention de l'exclusion sociale en complémentarité des différentes interventions des autres professionnels de l'équipe. MISSIONS DU POSTE Le Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) : - Suit et accompagne des personnes en difficulté, liés au budget et à la consommation, dans le cadre notamment des actions éducatives budgétaires via un Projet d'Accompagnement Médico-Social (PAMS) ou un Contrat d'Engagement Réciproque (CER) - Suit et accompagne des personnes en situation de risque pour leur santé ou leur sécurité, en raison des difficultés à gérer leurs ressources, dans le cadre des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP) - Intervient dans le traitement des informations préoccupantes (lP) adultes vulnérables et enfants, soit en qualité d'évaluateur, soit en qualité de personne ressource - Soutient l'enfant et sa famille dans l'organisation de la vie quotidienne dans le cadre de l'accompagnement en économie sociale et familiale (AESF) - Apporte une aide technique aux personnes dans les domaines de la vie quotidienne, en complémentarité des autres intervenants sociaux (logement, consommation énergétique, alimentation ...) - Organise ou intervient aux informations collectives auprès des usagers, dans le domaine de la vie quotidienne et de la procédure de prévention des expulsions - Participe aux différentes instances liées à l'activité Compétences techniques : Identifier les problématiques et les potentialités Elaborer des projets d'intervention Animer des réunions d'information collective Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien
Nous recherchons un/une assistant/te administrative / facturation Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers administratifs stagiaires du centre de formation. Vous participerez à l'organisation générale du centre, vous veillerez au respect des procédures qualité et travaillerez en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vous devez avoir une bonne maîtrise de Word et Excel, avoir le sens de l'accueil physique et téléphonique.
Rejoignez-nous et devenez technicien livreur Oxygène liquide, pour le secteur de l'agence de l'Isle sur la Sorgue Votre fonction est de prendre en charge nos patients souffrant d'insuffisances respiratoires. o Vous préparez votre matériel afin de réaliser les mises en place d'oxygène liquide, conformément aux procédures internes o Vous effectuez la mise en place conformément aux besoins du patient et aux attentes des prescripteurs dans le respect de la réglementation et des procédures internes en vigueur o Vous informez et formez le patient et son entourage à l'utilisation de l'oxygène liquide et aux consignes de sécurité o Vous effectuez les livraisons d'oxygène liquide tout au long du traitement des patients selon un planning établi par votre Responsable, Port de charges lourdes (cuves oxygène). Expérience en prestation de santé à domicile dans le domaine respiratoire ou bien une expérience en relation avec des patients (pompier, brancardier...) appréciée Période de travail de 8 Heures / Repos le week-end / Travail en journée de 8h à 17h /Travail les jours fériés Aptitude au port de CHARGES LOURDES indispensable
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 180 millions de CA, 39 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence de Carpentras pour gérer l'entretien de la résidence Les Eléphants sur le secteur de Carpentras. Poste basé à Carpentras. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : - Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs ) - Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) - Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers - Sortir les encombrants - Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement - Assurer une veille permanente sur le terrain - Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures ) - Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige - Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
10 postes à pourvoir pour septembre 2024 """"""""""""" A compétences égales, une attention particulière sera accordée au public éligible au contrat CUI-CAE PEC. Afin d'évaluer votre éligibilité, merci de vous rapprocher de votre conseiller France Travail avant de postuler""""""""""". Vos missions : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles, - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques, - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
10 postes à pourvoir pour Juillet et Aout 2024 Vos missions : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles, - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques, - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Notre société recherche un(e) assistant(e) administrative et comptable Vos missions : Vous serez en charge de la gestion des factures et de la clientèle De la réception du courrier et de sa redistribution Gestion des fournisseurs De la transmission des documents au cabinet comptable Si vous êtes organisé , motivé , volontaire n'hésitez pas à postuler sur le poste
Vous occuperez le poste d'agent de crèche. Vous devez être titulaire d'un diplôme CAP petite enfance ou du diplôme d'état auxiliaire de puériculture. Vous assurerez les missions liées à l'accueil des enfants de 10 semaines à 3ans. - Accueil des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Aide à l'acquisition de l'autonomie et contribution à l'éducation (vestimentaire, alimentaire, motrice) - Participation au développement affectif et intellectuel par des animations de jeux et d'activités socio-éducatives. - Assurer l'entretien courant des équipements (plans de change, tables et chaises après les repas) et du matériel (linge, jeux, jouets) FORMATIONS REQUISES - CAP Petite enfance et ou DE auxiliaire de puériculture - Premiers secours - HACCP 35h sur 4 jours/semaine.
Vous interviendrez en qualité d'agent de restauration et entretien. Vous assurerez les missions liées à la restauration et à l'entretien des locaux. - Participer à la réalisation, à la mise en valeur et à la distribution des repas - Assurer la réception des livraisons selon le site, dans le respect des normes - Préparer la salle en amont du service - Préparer les aliments qui seront service (pré découpage, remise en température,...) - Valoriser les plats afin de développer l'attractivité des enfants - Veiller à la bonne séparation des plats pour les régimes spécifiques et PAI - Assurer le service dans le cadre d'un self ou sur une table - Accompagner les enfants dans une démarche de sensibilisation au goût, à l'hygiène au gaspillage alimentaire - Accompagner les enfants sur le temps de la restauration scolaire en développant leur autonomie - Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement - Trier et évacuer les déchets courants - Utiliser les produits adaptés en fonction des surfaces pour le nettoyage et la désinfection des locaux et matériels - Maintenir des locaux et matériels en état selon les règles d'hygiène et sécurité Les conditions d'exercice - Charges lourdes, gestes répétitifs - Horaires coupés - planning annualisé - 17h30 sur 4.5 jours/semaine - Déplacements liés aux remplacements sur d'autres structures - Manipulation de produits d'entretien
Plus qu'un métier, venez faire carrière chez LIDL ! Pour l'ouverture de notre nouveau magasin à l'Isle sur la Sorgue prévue prochainement, venez intégrer notre nouvelle équipe en supermarché dans une ambiance de travail conviviale et professionnelle, votre mission principale sera de satisfaire les clients de notre enseigne. *** Vous serez évalué via la Méthode de Recrutement par Simulation. Les seuls critères seront de savoir lire, écrire et compter.*** ** N'ATTENDEZ PLUS, SOYEZ RÉACTIFS, DÉCROCHEZ VITE VOTRE TÉLÉPHONE IL N'Y AURA PAS DE POSTES POUR TOUS ** *** POUR VOUS INSCRIRE A LA RÉUNION D'INFORMATION , IL VOUS SUFFIT DE TÉLÉPHONER UNIQUEMENT ENTRE 8H30 ET 12H00 AU 0490131369 *** Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale seront envisageables. Vos missions & votre évolution : Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl, Le profil idéal : Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur, Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions, Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe, Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel Ce que nous vous proposons: Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 € , après 1 an : 1 908 € , après 2 ans : 1 973 €, Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans. Une formation pratique de 5 semaines au métier d'Équipier polyvalent aura lieu sur notre magasin de Plan d'Orgon, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée par la nutrition et le bien-être ! Nous cherchons actuellement 5 personnes exceptionnelles pour les former à devenir les leaders de demain dans le domaine du coaching en nutrition. **Ce qui vous attend:** - Une formation complète pour développer vos compétences en nutrition et en accompagnement. - L'opportunité de transformer des vies grâce à des conseils professionnels. - Un parcours vers l'autonomie avec des chances de devenir formateur pour les futurs professionnels. **Nous recherchons des candidats qui:** - Sont passionnés par l'aide aux autres et veulent faire une différence. - Ont une attitude positive et une volonté d'apprendre continuellement. - Sont motivés à grandir professionnellement et personnellement. Nous proposons une immersion professionnelle pour découvrir de près notre mission et nos valeurs. Postulez maintenant pour faire partie du changement !
**************************** 2 postes à pourvoir *************************** La mission de l'équipe consiste à accueillir et accompagner les visites collectives des parents séparés ou divorcés avec leur(s) enfant(s) dont ils n'ont pas la résidence. L'espace de rencontre exerce un rôle fondamental de prévention, en accompagnant les parents et les enfants, dénouant des conflits de loyauté, apportant un soutien à la parentalité. "L'intervenant en espace de rencontre est garant du bon déroulement des rencontres et du respect des conditions définies par le magistrat "( extrait du référentiel national des espaces de rencontre). Poste à temps partiel : 25 h mensuelles. Il peut entrer dans le cadre du cumul emploi/retraite. Le travail se déroule le samedi de 8h45 à 18h15 ( deux samedis par mois à Carpentras) pour l'accueil des familles et deux réunions en visio conférence deux jeudis de 18h à 20h. Une Analyse des Pratiques Professionnelles a lieu 2 heures par mois.( visio ) Le/La candidat/candidate aura un diplôme en travail social . Salaire de départ 12,93 brut/heure
Vous êtes titulaire du Brevet de Technicien Supérieur, d'un titre de niveau 5 ou d'un diplôme de niveau BAC+2 et vous souhaitez réaliser un Bachelor Stratégie Commerciale, Management et Marketing en contrat d'apprentissage en Septembre 2024 pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à proximité de Carpentras, en contrat d'apprentissage en Bachelor SC2M, sur une durée de 12 mois, un(e) assistant(e) de magasin dans l'alimentaire. Profil recherché : - Vous êtes une personne rigoureuse, motivée et vous êtes forces de propositions. - Vous avez le sens des responsabilités et vous avez l'esprit d'équipe. Vos missions : - Accueillir les clients, - Effectuer l'encaissement, - Réaliser les plannings, - Animer et manager l'équipe, - Faire la mise en rayon, - Assurer la tenue commerciale du magasin, - Gérer l'inventaire. Vous êtes intéressé par ce Bachelor en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur les 4 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien votre année de Bachelor Stratégie Commerciale, Management et Marketing. Grâce, au Bachelor Stratégie Commerciale, Management et Marketing il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil, vous devrez animer une équipe dans sa globalité , ainsi que développer la gestion commerciale de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Au sein du magasin Action, vous êtes chargé(e) quotidiennement de l'approvisionnement des rayons. Vous êtes au cœur du point de vente et le premier point de contact avec la clientèle. """""""""""" Ce recrutement a lieu via la méthode de recrutement par simulation MRS"""""""". La réunion d'information et les exercices de simulation auront lieu sur Avignon""""""""""" Pour postuler il convient de téléphoner au numéro indiqué entre 08h30 et 12h00 du lundi au vendredi, ou de vous inscrire sur le site mesevenementsemploi via le lien ci-dessous https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/270097 Dynamique et réactif(ve), vos missions : - Traitement des livraisons - Approvisionnement et mise en rayon - Tenue de la caisse - Renseignement et orientation des clients - Entretien du magasin : nettoyage et rangement des espaces du point de vente Vous travaillerez du lundi au samedi en horaires postés soit de 6h00 à 12h30 ou de 14h15 à 20h45 sur 5 jours. 7 postes à pourvoir dès que possible Avantages : 13ème mois, prime de réduction sur les produits du magasin, prime d'intéressement, CE intéressant, colis de Noël, cartes cadeaux.
Dans le cadre de cette activité nous recrutons un.e "Médiateur.rice des droits et RH salariés" spécifiquement dédié à la levée des freins RH MISSIONS : - Accompagner les salarié.e.s en parcours à la levée des freins c'est à dire dans la gestion de leur vie sociale économique (modalités de demandes d'acompte ; ouverture des droits à la Complémentaire Santé Solidaire (C2S) ; situation des saisies sur salaire ; constitution des dossiers retraite etc.) - S'assurer de la compréhension par les salarié.e.s en contrat d'opportunité du fonctionnement de l'association (horaires ; organisation des services ; modalités de suivi du temps de travail, modalités de prise de congés ; mutuelle, prévoyance etc.), des spécifiés du CDDI lors de RDV individuels -- Organiser et conduire des ateliers thématiques permettant l'autonomie dans l'appropriation des codes de l'entreprise (ex : compréhension du bulletin de salaire ; gestion des absences, arrêts, délais de prévenance auprès de l'employeur, repérer les documents de l'entreprise et savoir les lire etc.) - Soutenir les salariés dans leur accès aux droits (prime d'activité, carte zou...) - Développer le réseau de partenaires permettant de mobiliser les dispositifs spécifiques - Assurer une veille des réformes sur la formation professionnelle et des dispositifs de formation accessibles aux salariés (CPF, VAE, Dispositifs Région etc.) et assurer un lien avec l'OPCO pour les demandes d'aides financières. Le ou la "médiateur.rice des droits et RH salariés" travaille en liens étroits avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle qui coordonne le parcours du salariés dans sa transition professionnelle PROFIL : Médiateur.ice numérique avec appétence RH ou RH avec appétences pédagogiques SPECIFICITES Accompagnement Individuel et Collectif nécessitant de : - Être à l'écoute, proche et disponible pour les salariés qui en ont besoin -Être pédagogue et adapter ses explications -Savoir préparer des ateliers collectifs -Conduire et gérer un groupe lors des temps collectifs SAVOIRS et SAVOIR-FAIRE -Respect de l'objet social, du projet d'insertion -Conduire un entretien -Assurer le suivi administratif de l'accompagnement -Maîtrise des outils bureautique et Internet -Faire preuve de capacités d'analyse et de synthèse SAVOIR-ETRE -Aisance relationnelle -Travailler en équipe -Prendre des initiatives -Rendre compte -Avoir le sens de l'organisation -Rigueur et sens de l'adaptation -Disponibilité et mobilité -Discrétion et devoir de réserve -Autonomie
SBC Avignon Intérim et Recrutement recherche pour son client un conseiller de voyage H/F. Vous intégrerez une structure dans laquelle la direction s'engage à vous offrir un environnement structuré, méthodique et stimulant. Vos principales missions seront la vente en agence, vous devrez : - Accueillir, écouter et conseiller les clients - Vendre des voyages en France et à l'étranger, des produits liés à la brochure de tourisme du client - Construire des voyages de groupe sur mesure - Etablir des devis, réservations, facturations - Assurer l'interface avec les fournisseurs (compagnies aériennes, ) - Assurer une relation suivie des clients. Vous devrez aussi contribuer au développement de l'agence en fidélisant les clients et en participant activement aux différentes opérations commerciales (salons, foires, portes ouvertes, ) Poste à pourvoir à temps plein, en contrat intérimaire, possibilité d'évolution du contrat. Profil du candidat De formation BAC + 2 avec une spécialisation dans le tourisme, vous êtes de nature curieuse, imaginative, organisée. Vous vous tenez informé des évolutions géopolitiques du territoire sur lequel vous planifiez les voyages. Vous maitrisez les outils informatiques courants (pack office), ainsi que les logiciels de réservation spécifiques aux agences de voyage (Amadeus notamment). La maitrise de différentes langues étrangères est également souhaitable.
Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Management Commercial Opérationnel en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires sur Carpentras, en contrat d'apprentissage en BTS MCO, sur une durée de 24 mois, un(e) vendeur(se) conseil. Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, ponctuelle, souriante et vous présentez bien. - Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et dynamique. - Vous êtes une personne avenante, avec l'esprit d'équipe et vous aimez le contact client. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients, - Réaliser le facing, - Gérer les commandes, - Gérer les stocks et les inventaires, - Assurer le rangement du magasin, - Effectuer l'ouverture et la fermeture du magasin. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur toutes nos formations ces 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Management Commercial Opérationnel. En effet, le BTS Management Commercial Opérationnel se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire développer votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et du commerce mais aussi de faire de vous une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches. Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil dans sa globalité́, ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Management Commercial Opérationnel en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires sur Carpentras, en contrat d'apprentissage en BTS MCO, sur une durée de 24 mois, un(e) vendeur(se) conseil. Profil recherché : - Vous êtes une personne réactive, patiente, agile et fiable - Vous êtes à l'écoute, vous avez une bonne élocution, vous aimez la relation avec les clients et vous aimez la technologie. Vos missions : - Accueillir les clients, - Effectuer des ventes et l'encaissement, - Prendre en charge un portefeuille client, - Gérer les litiges, - Atteindre et suivre les objectifs, - Contrôler les stocks, - Gérer un ITEM Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur toutes nos formations ces 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Management Commercial Opérationnel. En effet, le BTS Management Commercial Opérationnel se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire développer votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et du commerce mais aussi de faire de vous une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches. Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil dans sa globalité , ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Atteinte, d'une pathologie neurologique évolutive. Je recherche une AIDE HUMAINE pour m'assister dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En CDD ou en CDI. Salaire horaire brut (en Cesu) : 15 à 18 € en fonction des soins Principales missions : - M'aider au lever et au coucher - M'aider à la toilette, habillage, ... - M'aider à prendre les repas - Courses, les travaux ménagers. Compétences requises : Je suis malentendante et utilise la lecture labiale... - disposer d'une condition physique satisfaisante pour me soulever et me transférer, voiture, lit, chaise etc. - accompagnement dans mes déplacements (permis auto et véhicule exigé). Déplacements surtout locaux et dans le Vaucluse au maximum. - débutant accepté car j'ai l'habitude de former mes AVS (formation rémunérée). - pas de formation ou diplôme en particulier si ce n'est celui de la patience !-) Horaires de travail en binôme (avec l'AVS déjà en place) En principe : - du lundi au vendredi : en matinée de 8 h à 11h30 après-midi : de 13h30 à 14.30 h (ou 15h) - Week end et jours fériés : en matinée de 8H30 h à 11h après-midi : de 13h30 à 14.30 h - le soir de 19h30 à 21h30 - Piscine (privée) l'été de 14h à 17h/18h 1 wk /2 avec une seconde AVS . Planning établi avant le début de mois et en fonction de chaque personne. Le paiement des prestations se fait par le CESU.
Nous recherchons un/une magasinier pour rejoindre notre équipe dans notre atelier de métallurgie. Le/la candidat(e) retenu sera responsable de la gestion efficace du stock de matériaux métalliques, de la réception et de l'expédition des marchandises, ainsi que de la tenue précise des registres. Vos missions : Réceptionner, inspecter et stocker les matériaux Tenir des registres précis des mouvements de stocks Charger et décharger des véhicules de livraison Rangement de l'atelier et assurer la propreté Préparer et emballer les commandes pour l'expédition Charger et décharger des véhicules de livraison Contrôler le bon fonctionnement des engins utilisés Réaliser l'entretien de premier niveau des engins Votre profil : Capacité à soulever et déplacer des charges lourdes en toute sécurité. Connaissance de base des procédures de sécurité liées au travail en entrepôt. Faire preuve de rigueur et de précision Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Vous aurez pour missions d'accompagner des enfants en situation de handicap léger, tout type de handicap depuis leur domicile jusqu'à leur école le matin ( 7h00-8h30 ) et retour en après-midi ( 15h45-17h30) Vous travaillerez du lundi au vendredi. La ponctualité, la disponibilité, et l'écoute sont les fers de lance de notre métier. Prérequis: Détenir le permis B depuis plus de 3 ans Un contrôle du casier judiciaire sera effectué par l'employeur.
Le poste est à pourvoir sur le PCPE dont les bureaux sont implantés sur la commune de Carpentras. L'assistant(e) de service social PCPE intervient sous la responsabilité hiérarchique du directeur. Il (elle) s'inscrit dans le travail d'une équipe pluridisciplinaire composée de coordinateur d'équipe et de service, médecin, infirmière, éducateur spécialisé, psychologue, secrétaire. Il (elle) assure un rôle de coordination de parcours. L'assistant(e) de service social PCPE, à partir d'une évaluation globale de la situation, de l'historique de parcours de la personne accompagnée et tenant compte de son environnement, de ses besoins, de ses attentes, de ses représentations, assure un accompagnement psychosocial de la personne et de sa famille. Il (elle) élabore le projet d'accompagnement global en accord avec la personne, son représentant légal, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires. Ce projet d'accompagnement global s'étaye de l'offre médico-sociale, sociale, sanitaire, libérale, scolaire, professionnelle du territoire d'intervention dans l'objectif d'apporter une réponse souple, adaptée, modulable et /ou multimodale. Ainsi, vous - Evaluez la situation des personnes accompagnées en favorisant l'expression de la demande, en tenant compte des besoins, des attentes, du parcours de la personne ; - Accompagnez la personne dans un projet global individualisé : - Coordonnez le projet personnalisé des personnes accompagnées (identification et mobilisation des acteurs du territoire, impulsion d'une coopération avec les acteurs ; - Participez au travail pluridisciplinaire et au fonctionnement du service ; - Présentez et représentez le service et le faites identifier auprès de l'ensemble des acteurs comme ayant vocation à compléter et coordonner l'offre territoriale. - DE d'Assistante de Service Social exigé - Connaissance du secteur médico-social, - Expérience dans le domaine du handicap et du travail en partenariat, - Capacité d'initiative et de questionnement professionnel dans le cadre d'un travail d'équipe, - Engagement, rigueur organisationnelle et créativité, - Maitrise des outils informatiques et capacité à rédiger - Bon contact, dynamisme et facilités relationnelles - Autonomie de travail et faculté à en rendre compte - Permis de conduire obligatoire
Vous aurez en charge le nettoyage d'une maison ainsi que que le repassage. Le jour d'intervention peut être à définir avec l'employeur selon les disponibilités.
En collaboration avec le Manager, vous participez à l'activité et la performance de votre rayon. Vous préparez et validez les commandes (permanentes et promotionnelles) en respectant la politique de l'entreprise. Vous maîtrisez la gestion des stocks. Vous effectuez l'acheminement des produits entre la réserve et les rayons. Vous assurez quotidiennement la tenue commerciale et le remplissage (produits de qualité en quantité suffisante) de votre rayon. Vous effectuez le retrait anticipé et la rotation des produits. Vous conseillez les clients. Vous théâtralisez les opérations promotionnelles. Vous êtes chargé(e) de la mise en place et du suivi des étiquettes prix et de l'affichage (PLV) de votre rayon. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et polyvalent(e). Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Heures supplémentaires payées.
Votre mission: Préparer nos apprenants au Titre professionnel de « Formateur Professionnel d'Adultes ». Cette formation vise à doter les participants des compétences nécessaires pour exercer le métier de formateur auprès d'un public d'adultes. Pour cela vous devrez: Concevoir et animer des sessions de formation interactives et dynamiques pour préparer les participants à l'examen du Titre professionnel de « Formateur Professionnel d'Adultes » ; Adapter les contenus pédagogiques aux besoins spécifiques des apprenants, en veillant à leur progression et à leur compréhension ; Fournir un accompagnement individualisé aux participants pour les aider à développer leurs compétences en matière de formation d'adultes et à résoudre les obstacles rencontrés dans le cadre de leur parcours de formation ; Évaluer régulièrement les progrès des apprenants et ajuster les méthodes pédagogiques en conséquence ; Assurer un suivi personnalisé et apporter un soutien aux participants tout au long de leur parcours de formation . Poste à pourvoir à partir du 1er Juin 2024
Organisme de formation continue au service du développement économique du territoire du Vaucluse.
Nous recherchons pour nos clients qui louent des villas d'exception, des personnes de confiance afin de faire l'entretien UNIQUEMENT POUR LA SAISON DE MAI A SEPTEMBRE ET UNIQUEMENT POUR LE SAMEDI Entretien intérieur de la maison (tâches ménagères, polissage, dépoussiérage...) Nettoyage des baies vitrées et du sol - Doser des produits d'entretien - Utiliser les bons produits sur les bonnes surfaces - Contrôler l'état du linge propre - Utiliser l'aspirateur, les cireuses et les chiffons - Décoder une feuille de service - Appareil électroménager (lave-linge, lave-vaisselle, sèche-linge) - Lecture de modes d'emploi (produits, matériels...) - Matériel de nettoyage - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de cirage de surfaces / sols - Procédures de nettoyage et de désinfection - Caractéristiques des produits d'entretien Capacité à anticiper - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Discrétion - Investissement - Minutie - Organisation - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de notre de notre développement, nous recherchons : des préparateurs de commandes H / F pour notre site de de CARPENTRAS : Les missions : - prélève les produits selon les instructions de commande - charge les colis sur palettes - renseigne les supports de suivi de commandes - Nettoie et range la zone de travail - respecte les rotations des DLC, remplissage, picking - Utilisation de l'informatique via des tablettes tactiles. Vous êtes : - Disponible et motivé - Efficace et sociable - Organisé et rigoureux Nous acceptons les débutants qui seront formés sur le terrain. Travail en cycle : une semaine du lundi au vendredi et une semaine du lundi au samedi 13h.
SBC Intérim cherche pour un de ses clients un employé libre-service rayon fruits et légumes (H/F) Vos missions : - Préparer des fruits et légumes en vue de leur mise en vente - Tenir un étal et la présentation marchande des familles de produits - Assurer le conseil , la vente et le fidélisation du client - Réaliser les opérations de réception, de contrôle, de stockage des marchandises , d'étiquetage (origine, calibre, traitement, prix...) Contrat : lundi au samedi, horaires variables 11.65€ / H BRUT + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission Profil du candidat : Vous êtes dynamique, rigoureux/se et vous connaissez le domaine des fruits et légumes. Vous avez une expérience similaire d'au moins 6 mois.
Entrepôt logistique sur Entraigues et alentours recherche des opérateurs de conditionnement - Réception des colis sur ligne de production - Ouverture des cartons à l'aide d'un cutter - Reconditionnement des marchandises - Suivi des consignes - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Entretien de son poste de travail - Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous travaillez en équipe dans le respect des consignes de sécurité. Vos Missions au sein du secteur sec: - réception et rangement des colis en respectant les dates (DLC) - rangement/nettoyage des palettes vides et du dépôt frais - participation aux inventaires - aide à la préparation des commandes Condition de travail: - travail entre 0 et 4° - travail du lundi au vendredi, un samedi sur 2 travaillé - horaires 13h à 20h20 - maîtrise du gerbeur accompagné (CACES non exigé si expérience avérée gerbage en grande hauteur)
Vente en boulangerie pâtisserie Mise en place des produits Présentation des produits et agencement Mise en place de la rotation Entretien du point de vente et du poste Encaissement et rendu monnaie Contact clientèle CDD 4 mois juillet août septembre et octobre Travail le samedi matin et dimanche matin (alternance une fois le samedi matin et une fois le dimanche matin) Vous travaillerez de 06H15 à 13H15.
Pour notre Résidence Provence Country Club, comportant 136 appartements, nous recherchons un(e)1er(e) réceptionniste qui sera à l'aise avec les clients mais également les propriétaires des logements. 1ER RÉCEPTION H/F Missions - Arrivées et départs des clients ainsi que toutes les formalités administratives liées a leurs séjours - Encaissements (taxe de séjour, linge de lit, supplément parking, animaux.) - Assurer le confort du séjour du client, dans l'établissement mais également dans la localité même, en informant sur les possibilités locales de loisirs, d'activités culturelles et sportives selon la typologie du client. - Prise de réservations et évolution du CA des ventes en direct sur le site - Vérification de l'exactitude des plannings avec les réservations effectuées, en collaboration étroite avec notre centrale de réservations à Chambéry. - Vérification de la caisse à chaque roulement. - Etat des lieux d'entrée et de sortie à suivre - Encadrement du personnel en réception - Organisation de l'équipe d'hébergement - Saisie administrative des données chiffrées dans le logiciel de réservation Profil : - Expérience solide en réception - Formation en Hôtellerie / Tourisme - Présentation : accueillant(e), souriant(e), aimable - Assurance, aisance dans le contact - Bonne résistance au stress - Esprit méthodique - Excellentes qualités organisationnelles - Langues : parler couramment au minimum l'anglais et le français, l'allemand et/ou l'espagnol seraient un plus - Informatique : capacité d'apprendre et d'utiliser notre propre logiciel, Résalys. - Excellente utilisation des outils bureautiques (traitements de texte, excel) - Sens commercial / Connaissances des techniques de ventes - Prévention / gestion des conflits Conditions : Contrat saisonnier de 39H/semaine Du 15 Mai 2024 jusqu'au 31 Octobre 2024 Rémunération mensuelle brute de 2094.89€ Mutuelle d'entreprise Non logé
Vous aimez le contact client et êtes ouverts à de nouvelles opportunités? Nous recrutons deux conseillers(ères) de vente polyvalente pour compléter notre équipe et développer le chiffre d'affaires du rayon. Les tâches qui vous seront confiées sont les suivantes: -Accueil renseignement clients -tenue du rayon (rangement + entretien) -traitement de la réception marchandise quotidienne -vente - puis progressivement l'encaissement A pourvoir dès que possible Possibilité de renouvellement ou d'évolution du contrat Un poste à 30 h/semaine du lundi au samedi Un poste à 35h/semaine du lundi au samedi
Au sein d'une démolition automobile, vous travaillerez dans une équipe familiale. Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des clients, le secrétariat administratif et commercial. Côté commercial, vous prendrez les commandes de pièces des clients en physique et par téléphone, vérifier la disponibilité des pièces et encaisser la vente. Côté administratif vous effectuerez les facturations en fin de mois pour les garages, renseigner les dossiers des véhicules pour la préfecture.... La connaissance des pièces automobiles est souhaitable mais pas obligatoire par contre vous devez avoir une une attirance pour le milieu automobile. Vous maîtrisez les outils bureautiques que vous utiliserez au quotidien : Word, Excel. Vous avez le sens de l'organisation, dynamique, polyvalent et êtes disponible pour travailler du lundi au samedi sur les horaires suivants : Lundi : 14h-18h, du mardi au vendredi : 9h-12h et 14h-18h, samedi : 9h-12h.
- Missions : La réception de la résidence A en charge l'organisation de l'accueil et de l'animation au sein de la résidence. Il seconde également le Directeur de site dans les tâches de gestion et d'administration de la résidence. Veille prioritairement au bien-être de ses résidents ACCUEIL : Gestion de l'accueil et traitement des affaires courantes : accueil téléphonique, surveillance des entrées et sorties de la résidence, accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services, distribution du courrier et des messages pour les résidents, conseils aux résidents sur les démarches administratives, réservations ANIMATION : Mise en œuvre, participation et suivi des animations collectives ou individuelles, en fonction des attentes et spécificités des résidents. Participation à l'établissement d'une ambiance conviviale destinée au bien-être des résidents Veille au respect de la qualité des prestations offertes aux résidents SECRETARIAT, FACTURATION & COMMERCIALISATION: Assure les tâches de secrétariat administratif de la résidence Seconde le Directeur ou Responsable de site dans la gestion des comptes clients et fournisseurs (ouvertures de comptes, facturation, encaissement Seconde le Directeur ou Responsable de site dans la commercialisation de services à la carte aux résidents Seconde le Directeur ou Responsable de site dans la commercialisation locative (visite de la résidence aux prospects, appels téléphoniques ) Profil - Profil recherché : Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie Expérience exigée de 2 ans Sens de l'accueil et du contact avec les seniors Compétences commerciales appréciées Aisance relationnelle et téléphonique Sérieux, rigueur et ponctualité Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)
Missions : - Encadre le service Administration Générale et le Responsable des archives. - Assiste la Direction Générale. - Garantit la qualité du service et la conformité règlementaire. Activités principales du poste : - Préparer / rédiger des délibérations, décisions, arrêtés, notes de services .. - Gérer les assemblées en veillant à la sécurité juridique. - Préparer les dossiers de demande de subventions auprès des partenaires. - Réaliser des travaux de secrétariats et missions diverses de la Direction Générale et des services. - Préparer des commissions, participer aux réunions de services et rédiger les comptes rendus. - Suivre la domanialité et le foncier (relations avec France Domaine, notaires.). - Piloter le suivi des assurances. - Piloter le suivi du courrier (arrivée, départ). - Coordonner l'action du service commun de gestion des archives en lien avec le responsable des archives. Profil : Bonnes connaissances juridiques et du fonctionnement des collectivités Maitrise des logiciels de bureautiques courants et de gestion du courrier Aptitude à l'encadrement et l'animation d'équipe Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Autonomie, disponibilité, rigueur et esprit d'initiative, capacités d'organisation et discrétion Rémunération et avantages sociaux : Statutaire + RIFSEEP + titres restaurant + protection sociale complémentaire + forfait mobilités durables + CNAS Télétravail possible Politique de formation soutenue Programme d'activités au titre de la Qualité de Vie au Travail (Pilates, yoga, méditation, randonnées, visites culturelles...) Poste à pourvoir le 1er juillet 2024 - Temps complet - Catégorie B (titulaire ou à défaut contractuel.le) - Adresser lettre de candidature et CV avant le 17 mai 2024
Vos missions: Assurer l'accueil et les départs des clients. Traiter les demandes de réservations par téléphone, mail, CRS. Encaisser les clients et faire les caisses journalières. Vérifier la facturation journalière et procéder aux clôtures de journées. Respecter les procédures de l'entreprise et standards Best Western. Faire la promotion du programme de fidélité Best Western Rewards. Optimiser le chiffre d'affaires par des ventes additionnelles. Être à l'écoute et besoins des clients, veiller à leurs satisfaction. Assurer le service au bar et faire les mises en place des petits déjeuners. Participer aux projets de développement de l'entreprise, respecter les engagements environnementaux et sociaux de l'entreprise. Veiller à la propreté de son espace de travail. PROFIL RECHERCHÉ Formation en hôtellerie ( bac techno hôtellerie, Bts hôtellerie - restauration, école hôtelière) Expérience confirmé minimum d'un an consécutif au poste de réceptionniste. Certification TOIC, TOEFL un plus. Vous maîtrisez une seconde langue européenne Qualités et compétences requises : Avoir un bon relationnel client. Être dynamique, réactif, discret et souriant. Être organisé, autonome et avoir le souci du détail. Savoir gérer les litiges et anticiper les demandes. Parler et écrire couramment le français et l'anglais (C1). Maîtriser l'informatique (Word, Excel), le PMS Hotsoft et l'extranet MEMBERWEB de BW sera un plus. CONDITIONS : Horaires continus et stables (14h00 - 22h00) 2 jours de repos consécutifs. Mutuelles d'entreprise (50%) Heures supplémentaires rémunérées. Tarifs préférentiels dans les établissements du groupe Best Western. Comité d'entreprise (UNICE) permettant de nombreux avantages (cinéma, concerts, parc d'attractions,...)
L'ITEP/SESSAD 84 accueille des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Membre à part entière des équipes pluri-professionnelles, vous intervenez sous la responsabilité du chef de service. A ce titre, vous : - Réalisez des bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale et environnementale de l'enfant, à éclairer la problématique et l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle. - Accompagnez les familles des enfants accueillis dans la résolution des difficultés à caractère social, économique... en vue de l'amélioration globale de leur situation et en lien avec les services de leurs territoires. - Réalisez les informations préoccupantes et les liens avec les partenaires concernés - Informez, conseillez et proposez aux familles et à l'équipe pluri-professionnelle les dispositifs d'aide existants les plus adaptés aux situations rencontrées. - Constituez et/ou vous inscrivez dans un réseau de partenaires susceptibles de participer au projet de l'enfant aux différentes phases de son accompagnement, tout en tenant compte des spécificités du territoire. - Accompagnez la famille dans l'accès à leurs droits, en collaboration avec les services de droit commun. Ce rôle, en lien avec les services médico-sociaux du secteur où vivent les familles, nécessite une coordination par l'organisation de liaisons, essentielles au sein de l' équipe . - Vous avez une place toute particulière dans l'accompagnement des familles vers l'orientation la plus adéquate pour l'enfant, et vous en assurez le suivi dans le temps. - Vous avez un rôle essentiel dans la veille vis-à-vis de la question de l'enfance en danger, en lien avec les services du Conseil Général. - Vous rendez compte de votre activité selon les règles et modalités propres à chaque service. DIPLOME ASSISTANT(E) SOCIAL (E) OBLIGATOIRE niveau BAC+ 3 Poste pouvant aller jusqu'à un temps plein et basé sur Orange et Carpentras
Au sein d'un magasin VIVAL vous effectuerez l'accueil de la clientèle et l'encaissement. Vous serez également en charge de la vente, de la mise en rayon des produits de la boutique et de l'entretien de l'espace de vente. Vous travaillerez du vendredi au mardi de 14h00 à 19h00. Poste en CDD de 6 mois à 30H/semaine
"En tant qu'Entreprise Adaptée (EA) le poste est RESERVE aux personnes titulaires d'une RQTH (RECONNAISSANCE TRAVAILLEUR HANDICAPE) Dans le cadre de sa recherche et pour accompagner le développement de "l'entreprise cliente", nous recrutons une/un Manutentionnaire Agro-alimentaire. Elle/il sera sous la responsabilité hiérarchique de l'encadrant en entreprise. VOTRE MISSION Au sein de l'unité de parage et selon votre poste, vous aurez différentes missions : > Découper la salade en fonction de la qualité demandée > Utiliser les modes de coupe manuel ou mécanisé selon les différents types de salade > Approvisionner la chaîne de travail > Trier les produits défectueux (contrôle qualité) VOS RESPONSABILITES > Respecter les consignes données par l'encadrant > Respecter le rythme et les délais donnés par l'encadrant > Savoir effectuer un travail de qualité et respecter les règles sanitaires conformes à l'attendu du client Variation des horaires possible selon la saison et la charge de travail Travail en froid positif (3 à 5°) Port de poids Nous vous proposons de rejoindre notre entreprise avec un accompagnement sur mesure tout au long de votre prise de poste Une adaptation aux postes en fonction des difficultés physiques (changement de poste, évolution). Une véritable passerelle (accompagnement et formation du salarié) vers l'inclusion dans le milieu ordinaire
Sous l'autorité directe du Responsable de TIMS et en lien fonctionnel avec le Responsable Technique médico-social, l'assistant social SDAS met en œuvre les missions légales confiées au Conseil Départemental. Il assure une mission d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement des personnes, des familles. Il cherche à promouvoir l'autonomie des personnes en les rendant acteurs de leur insertion dans toutes ses composantes (santé, logement, insertion professionnelle, vie sociale). Il joue un rôle de prévention, qu'il exerce seul ou en lien avec les autres travailleurs sociaux ou des partenaires extérieurs. Il participe aux missions de protection de l'enfance et des personnes vulnérables. L'agent intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil. MISSIONS DU POSTE L'assistant social SDAS - Contribue à la mise en œuvre d'un diagnostic social global prenant en compte les paramètres liés à l'environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté. - Assure l'accueil social des personnes dans le cadre des PAI Sociales (Permanences d'Accueil immédiat) en vue d'apporter une première réponse sociale. - Evaluation et proposition d'actions à conduire en vue d'un signalement à l'autorité compétente concernant les situations de danger pour enfant et personne vulnérable PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Identifier les problématiques et les potentialités Elaborer des projets d'intervention Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien Savoir-être : Travailler en équipe et en transversalité Capacités d'adaptation et d'anticipation Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Capacité à gérer le stress Disponibilité
L'agent réalise les travaux de nettoyage ou toute autre tâches d'exécution simple comprenant l'utilisation de matériels automatiques. Vos misions principales sont: - Entretien des locaux - Vidange des poubelles et désinfection - Balayage et lavage des sols - Désinfection et nettoyage des douches - Baliser les zones glissantes - Renseigner les supports de suivi ( horaires, lieu, etc..) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées - Assister (réception, réchauffage des plats, lavage de linge..) les personnels de restauration de collectivité. Vos compétences et qualités nécessaires sont : - avoir une bonne présentation et être souriant(e) - avoir des horaires irréguliers sur des amplitudes horaires importantes - travailler le weekend - aimer travailler en équipe - s'adapter à chaque client - être ponctuel, soigné et attentif à la qualité de son travail - respecter les règles d'hygiène et de sécurité - faire preuve de discrétion Vos qualités personnelles: - amabilité - organisation - polyvalence - mobilité - disponibilité - sourire - réactivité - ponctualité - respect des lois Prise de poste début juin La durée du contrat pourra évoluer en fonction de l'activité Lorsque cela est nécessaire vous serez amené(e) à apporter votre soutien aux autres membres de l'équipe et vous pourrez être sollicité(e) pour renforcer ponctuellement les autres services de l'entreprise. Le temps de travail est modulable en fonction de l'activité
Vos principales missions seront d'accueillir chaque client et de procéder à la saisie de l'encaissement. Vous devrez connaître toutes les offres commerciales afin de pouvoir effectuer des ventes complémentaires. Pour cela vous devrez : - Établir une relation conviviale avec chaque client - Détecter ses besoins et ses envies pour lui proposer nos services - Répondre à toutes ses questions dans le temps imparti - Être capable de calmer les clients mécontents, leur apporter des solutions tout en respectant les règles de l'entreprise. - Encaisser avec fiabilité dans le respect des procédures, avec amabilité, rapidité, efficacité et écoute - Établir son rendu de caisse en respectant les procédures et sans erreurs - Appliquer les procédures d'encaissement et être à l'aise avec l'outil informatique - Organiser et ranger sa caisse. Vos compétences pour ce poste: - avoir une bonne présentation - être joviale et ponctuelle - savoir s'adapter (horaires, clients, employeurs...) - avoir une rapidité d'exécution des tâches - avoir des horaires irréguliers sur des amplitudes horaires importantes - travailler le week-end - savoir parler anglais - accueillir les clients - encaisser des ventes complémentaires Vos qualités personnelles: - rigueur - attention - sens de la communication - sourire - réactivité - ponctualité - respect des lois Prise de poste début juin Vous serez amené/e à renseigner les clients étrangers, vous devez pouvoir vous exprimez en anglais Les horaires de travail sont modulables en fonction de l'activité La durée du contrat pourra évoluer en fonction de l'activité Vous pourrez être amené/e à apporter votre soutien aux autres membres de l'équipe ainsi qu'aux autres services.
Nous sommes une société leader dans l'électricité courant faible. Dans le cadre de notre expansion, nous sommes à la recherche d'un(e) facturier / facturière compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre mission est de préparer, vérifier et émettre les factures à partir des bons de commande, Assurer le suivi des comptes clients et relancer les paiements en retard, gérer les litiges et les réclamations relatives aux facturations de manière professionnelle, s'assurer de la conformité des factures avec les réglementations en vigueur, utiliser les logiciels de facturation spécifiques à l'entreprise. Diplôme en comptabilité, gestion ou équivalent exigé. Expérience de deux années minimum dans un poste similaire, maîtrise des outils informatiques et des logiciels de facturation. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du détail. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Nous offrons Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique. Des opportunités de développement professionnel. Le salaire, les avantages sociaux, etc. Pour postuler : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation en postulant à cette offre.
Vous serez amené à décharger du matériel de métallurgie comme notamment des poutrelles, du treillis soudé...tout le matériel métallurgique lié à la construction. Vous serez également préparateur de commande . Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08H00 12H00 13H30 16H30. Si vous ne possédez pas de CACES l'entreprise se charge de vous former. Des primes sont à pourvoir en juin et en fin d'année selon activité de l'entreprise Possibilité également d'avoir une prime de bilan
Rejoignez notre équipe chez FLORETTE ! FLORETTE recherche des préparateurs de commandes H/F motivé(e) pour rejoindre le site de l'Isle sur la sorgue (84) . Les missions seront : - Prendre connaissance du bon de commande (plan palette, récap, bon de préparation) - Contrôler les spécifications DLC - Détecter les non conformités et faire remonter l'information - Gérer les manquants (non rupture) - Contrôler le respect des exigences clients (ex : un produit par palette) - Scanner les colis (traçabilité) - Maintenir son environnement de travail propre Et nous attendons de vous . Votre sécurité est la priorité. Les principales compétences dont vous avez besoin sont les suivantes : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité - D'être conscient des engagements de l'entreprise en matière de qualité, sécurité sanitaire et développement durable - De respecter les consignes en matière de sécurité et sur le port des EPI Une première expérience est souhaitable. Horaires variables en fonction des besoins. Rémunération base SMIC + paniers repas + primes diverses Missions d'intérim à la semaine, renouvelable jusqu'à 18 mois ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous êtes titulaire du Brevet de Technicien Supérieur, d'un titre de niveau 5 ou d'un diplôme de niveau BAC+2 et vous souhaitez réaliser un Bachelor Stratégie de Communication Digitale et Evénementiel (SCDE) en contrat d'apprentissage en Septembre 2024 pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à proximité de Carpentras, en contrat d'apprentissage en Bachelor SCDE, sur une durée de 12 mois, un(e) Assistant(e) communication. Profil recherché : - Vous êtes une personne créative, passionnée, curieuse, dynamique et capable de s'adapter. - Vous êtes une personne méthodique, autonome, force de proposition et polyvalente. - Vous aimez travailler en équipe. Vos missions : - Proposer et élaborer du contenu social média. - Assister à la création de supports de communication et commerciaux. - Créer des éléments visuels et rédactionnels. - Participer à l'élaboration des collections. Vous êtes intéressé(e) par ce Bachelor en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur toutes nos formations ces 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien votre année de Bachelor Stratégie de Communication Digitale et Evénementiel. Grâce, au Bachelor Stratégie de Communication Digitale et Evénementiel, il vous sera alors possible de prendre en charge la communication interne et externe, vous devrez animer les réseaux sociaux dans leur globalité, organiser des événements, mettre en place une veille concurrentielle, ainsi que développer l'activité de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 70 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 150 millions d'euros et de plus de 540 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. L'entreprise : La Cuisine Provençale, appartenant au Groupe CAPL, est une entreprise agro-alimentaire de fabrication et conditionnement de sauces et aides culinaires basée à Monteux (84). La Cuisine Provençale élabore des recettes françaises traditionnelles, telles que des marinades, des tartinades, des sauces en bocaux. Nous sommes à la recherche d'un(e) étudiant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant qu'alternant(e) en Marketing et Communication dans le secteur agroalimentaire. Missions : Vous serez exposé à divers aspects du marketing, la création de contenu, la gestion des médias sociaux, l'analyse de données, et bien plus encore. Les principales missions : o Analyser le marché (intervenants, positionnement prix, merchandising, promotion) o Développer la publicité sur lieu de vente (PLV) et les outils d'aide à la vente o Suivre les performances des agents commerciaux (suivi des résultats - Distribution numérique (DN), prix, promotion - fixer des objectifs.) o Participer à la création de contenu marketing o Participer à la planification et à la coordination d'événements marketing o Organiser des salons agro-alimentaires (SIAL, Sirha, .) Profil : En cours d'étude en école de commerce. Vous devez posséder d'excellentes compétences en communication écrite et orale, faire preuve de rigueur, de ponctualité et d'autonomie. Vous devez également avoir un fort intérêt pour le marketing et une volonté d'apprendre. Type de contrat : Type d'emploi : Contrat d'apprentissage Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'alternance Lieu de travail : 1 189 Chemin de Beauchamp - 84170 MONTEUX Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-nous le savoir, ce poste vous est ouvert ! Postuler : Si vous êtes passionné(e) par le marketing et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que votre planning école / entreprise. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
Vous aurez en charge l'entretien des locaux au sein d'une maison de retraite. Vous interviendrez également dans l'aide au moment des repas, des petits déjeuners et des goûters : distribution, aide, rangement. Vous êtes amené(e) à travailler un weekend sud deux. Contrat renouvelable, temps de travail entre 60 et 80% en fonction des mois. Poste de jour. Vous serez rémunéré(e) en fonction de l'indice 366 de la Fonction Publique Hospitalière (point d'indice 4,92).
Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur de Rognonas? Votre mission consiste à accompagner les enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école. Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance, ..) Nous vous proposons: - un contrat **CDI** pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité - un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; - des missions au plus proche de votre domicile; - des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences - Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - **une rémunération brute horaire de 11,79 euros** - **des tickets restaurants;** - **une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros** - **/kilomètre;** - **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;** - **primes de participation et d'intéressement;** - **un CSE vous proposant de nombreux avantages.**
Nous recherchons 3 personnes pour travailler au sein d'une entreprise agro-alimentaire située sur l'Isle sur la Sorgue. Nous proposons des cdd d'une durée de 6 mois évolutifs Horaires de travail en horaires décalées en 2/8 : 5h-13h et 13h-21h (une semaine sur 2 + un samedi sur deux travaillés) Vos tâches : - Placer les wagonnets propres ou pallox pour réception des produits semi-fini - Récupérer les wagonnets de semi-finis de chaque ligne de production - Co piloter avec les conducteurs les démarrages et les arrêts de chaque série en respectant les quantités demandées par l'ordonnancement et en informer les contrôleuses - Peser les produits - Enregistrer sur le système informatique chaque poids fabriqué ainsi que leur destination - Assurer la traçabilité des semi-finis en les identifiant (bâches, étiquettes de traçabilité) et s'assurer que la totalité des éléments sont mentionnés et conformes (nom du produit, poids, N° identifiant, destination et origine MP) - Mettre à disposition de l'emballage les wagonnets ou pallox de semi-finis - Nettoyer au fur et à mesure les wagonnets ou pallox vides rendus par l'emballage - Informer systématiquement le conducteur de ligne de tout déclassement, surpoids et reliquat de produit avec les quantités respectives - Veiller à utiliser tous les recyclages et à consommer tous les semi-finis de la veille - S'assurer du bon remplissage des wagonnets pour limiter toutes pertes au sol. Cela se traduit par une bonne organisation au poste de travail - Réaliser les mouvements informatiques des semi-finis au quotidien (ex : jetés, déclassement, les transferts de stock et de destination) afin d'en assurer la traçabilité et la fiabilité du stock informatique Profil : - Savoir compter - Être dynamique - Avoir un bon relationnel
Nous recherchons des manutentionnaires pour travailler en industrie agro-alimentaire dans une entreprise située sur l'Isle sur la Sorgue. 3 postes à pourvoir. Contrat proposé en CDD d'une durée de 6 mois qui pourra évoluer. Horaires de travail en 2/8 : 5h-13h et 13h-21h (une semaine sur deux) + un samedi sur deux sera travaillé. Prérequis : - Savoir lire, écrire et compter - Parler français Vous serez formé(-e) sur le poste de travail si vous n'avez pas d'expérience et serez polyvalent(-e). Votre travail consistera à : - approvisionner les lignes de production en matières premières - peser les matières premières - enregistrer les poids sur informatique - effectuer les contrôles sur les matières premières
Sous la responsabilité de la direction, cet agent conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et éducatifs de la structure en collaboration avec la direction et l'équipe. Il accueille et accompagne les enfants au quotidien et accompagne les parents dans leur fonction parentale. Il collabore à la gestion administrative de la structure. En l'absence de la directrice, vous serez amené(e) à la suppléer dans la gestion quotidienne de la structure et vous garantirez la continuité de service et d'encadrement. Poste relevant de la Direction de la cohésion sociale, département enfance et parentalité (structure multi-accueil) - Classé en catégorie A - Lieu : structure multi-accueil du Bois de l'Ubac à Carpentras - Temps de travail : 37 h hebdomadaires Nature juridique du recrutement : recrutement non permanent - remplacement de congé maternité pour une période de 5 mois (mai à octobre)
Nous recherchons , un manutentionnaire (H/F) pour réaliser des opérations de : - Préparation de cuve et matériel viticole (neuf ou occasion) - Nettoyage Haute Pression du matériel - Déplacement de matériel industriel selon les commandes (manuellement ou à l'aide d'un chariot à mat rétractable ) - Livraison du matériel auprès de notre clientèle ponctuel. Des notions de maintenance sur des machines industrielles seraient un plus ainsi que les caces 3 et 5. 35h sur 4 jours.
Vous serez en charge d'effectuer le nettoyage de bungalow de chantier construction d'un lycée. Vous assurerez l'entretien des bureaux et des espaces occupés par les ouvriers ( vestiaires- sanitaires et cuisine). HORAIRES : 2H00 par jours le matin à raison de 2 jours par semaine Le poste est en CDI de chantier jusqu'en 2027. Vous serez accompagné(e) à la prise de poste. Prise de poste immédiatement.
CDD aide boulanger / aide boulangère du 1er juillet 2024 au 31 octobre jours de travail du jeudi au lundi inclus repos le mardi et mercredi travail le week end hormis le dimanche après midi 30h hebdomadaire horaires de travail différents selon les jours mais début à 8h30 ou 9h aide boulanger pour la confection des différentes pétries et pâte (sucrée, brisée, feuilletée...), pesage des ingrédients, respect des recettes, division de patons, cuisson, snacking et pâtisserie boulangère (flan, tartes etc), nettoyage du poste de travail, vérification des livraison travail à la fois en équipe et en autonomie si l'adaptation est réussie débutant accepté quelques notions en boulangerie patisserie seraient un plus formation assurée pendant quelques jours avec un membre de l'équipe Dynamique, travail en équipe, respect des recettes, méthodique, assidu, ponctuel et très organisé seront vos qualités bonne ambiance de travail et supporter la chaleur est un élément important SMIC horairev
Vous serez opérateur (trice) de production en froid positif ou négatif ( jusqu'à - 25 degrés). Travail posté en 2x8, gestes répétitifs, station debout. Vous devez Savoir lire, écrire et compter. Vous êtes volontaire pour vous engager dans un parcours d'insertion social et professionnel. Ce contrat de travail inclus un accompagnement socio professionnel obligatoire. Merci de prendre contact avec son conseiller référent pour vérifier l'éligibilité De nombreux postes à pourvoir dans les villes suivantes: AVIGNON MONTEUX CARPENTRAS CAVAILLON L'ISLE SUR LA SORGUES
Le groupe CRIT recrute de nombreux préparateurs de commandes H/F sur CAVAILLON, expérimenté(e) avec Caces 1 ou débutant(e) sans Caces. Des primes, des possibilités de longue mission et d'évolution mais surtout une intégration avec de la formation te sera proposé, alors si tu es intéressé(e) voici la suite : Tu n'as jamais travaillé dans ce domaine tu souhaites te reconvertir et t'investir sur un poste à long terme ! Pour bien travailler, il faut être formé, et c'est ce que nous te proposons ! Après une formation en interne, un accompagnement par les équipes et le financement de ton CACES 1, tu évolueras ensuite en tant que préparateur de commandes à la vocale. Après la formation, tes missions seront les suivantes : - Charger, décharger les cartons ( /!\ Charge pouvant aller jusqu'à 25 kg) - Contrôler la qualité de la marchandise - Préparer les commandes à l'aide de la vocale - Pour les lourdes charges, utilisation du chariot autoporté (nécessitant le Caces 1) En ce qui concerne les horaires : - Soit tu es du matin de 06h00 à 13h30 - Soit tu es de l'après midi de 13h00 à 20h30 Basé sur un 35h hebdomadaire, du Lundi au Vendredi (Pas mal vous aurez vos week-end et ça c'est pas négligeable ) Pour votre rémunération et vos avantages les voici : Côté clients - Tu seras payé 11,31 EUR de l'heure + 10% d'IFM + 10% CP - Chaque mois, tu auras une prime de productivité - Et au bout de 6 mois chez notre client, tu seras augmenté Côté CRIT - Si ton profil est retenu, nous te formons au CACES 1 - Prime de parrainage : Amène un ami et s'il est également retenu vous avez tous les 2 la prime au bout d'un certain nombre d'heures effectuées - Un CET abondé de 5% par an - Dématérialisation de tous vos documents - Acompte sur la paie à la semaine - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) Voilà tu sais tout sur la mission, du côté du profil nous recherchons quelqu'un : - Qui aime travailler en équipe et qui recherche une mission sur du long terme (au moins jusqu'en Aout/ Septembre). - De productif afin d'augmenter la productivité pour l'entreprise (et donc ta prime ) Tu seras formé(e) et accompagné(e) dans un environnement agréable et une ambiance conviviale, nous attendons donc quelqu'un de dynamique et avec un bon savoir-être Tu sais absolument tout sur cette mission, donc si tu souhaite t'investir auprès d'une belle équipe : postule ici !
****Poste proposé dans le cadre d'un parcours emploi compétences: avant de postuler veuillez vérifier votre éligibilité à ce dispositif auprès de votre conseiller référent**** Au sein du Centre Technique Communautaire de Monteux, l'agent(e) d'entretien polyvalent assure l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il/elle participe à la mise en valeur de la commune. Missions principales: -Intervention et Gestion des Espaces Verts: *Entretien des zones de plantations *Entretien gazon avec tonte *Entretien arbres, arbustes, haies *Entretien des équipements - Intervention de nettoiement des voiries et espaces publics: *Collecte des encombrants / corbeilles *Lavages des rues / aspire feuilles / balayage manuel *Entretien des toilettes publiques *Balayeuse, souffleuse *Conducteur de balayeuse - Conducteur d'engin: *Entretien des accotements routiers *Conduite des engins : épareuse *Entretien des chemins : tractopelle - Polyvalence intervention technique: *Lamier *Nettoyage des grilles pluviales *Ramassage des papiers *Traçage routier *Ordures ménagères (collecte ordures ménagères, sélectif et cartons) *Festivités (installation plan déviation, barrières et montage podium) *Conduite de véhicules ou d'engins de travaux sous réserve d'autorisation ou CACES Profil recherché: -Connaissances techniques : *Etre capable de maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité : maintenir en état les espaces publics, effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces, mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence. *Savoir entretenir les espaces verts de la collectivité *Savoir maintenir en état de fonctionnement et d'effectuer les travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie (plomberie, nettoyer les équipements urbains tels les abribus, trottoirs, murs graffités, etc) *Travaux de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie) -Expertise et compétences techniques : *Etre capable d'assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé *Connaitre de manière précise les règles de propreté de d'hygiène sur la voie publique *Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses *Connaitre les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours -Qualités : *Sens du service public *Aptitudes relationnelles (participe à la préparation d'évènements et de manifestations, rôle de médiateur) *Savoir travailler en équipe *Autonome et réactif * Permis B nécessaire (déplacements avec les véhicules des services techniques) Amplitude horaires: du lundi au vendredi : 7h30 12h / 13h30 16h
Un AIR D'ICI/JUSTEBIO est une entreprise ancrée sur son territoire, privilégiant l'humain et résolument tournée vers l'innovation. C'est une phrase que l'on trouve souvent, mais chez nous, elle prend tout son sens. Notre volonté : donner une chance à tous. Créée en 2000, c'est en réalité grâce à un long cheminement et beaucoup de travail que JUSTEBIO est passée de graine de champion à champion de la graine ! Spécialiste des fruits secs depuis plus de 20 ans, un AIR D'ICI/JUSTEBIO est une entreprise familiale française, basée à Carpentras. De taille humaine, Un AIR D'ICI est passé de 70 salariés à 120, en moins de 5 ans. Pour compléter notre équipe dynamique et toujours en mouvement, nous recherchons : PRÉPARATEUR DE COMMANDES EN CDI H/F sur le site Logistique de Monteux Sous l'autorité du Chef d'équipe, le préparateur de commandes prélève et conditionne les marchandises dans le stock dans un souci de fiabilité de la préparation (référence exacte, quantité respectée, produits en bon état.). MISSIONS : - Rassembler les différents éléments de la commande du client - Parcourir l'entrepôt avec un transpalette électrique, ou un chariot autoporté (CACES 1 et 3) - Suivre un chemin prédéfini, afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin pour constituer la commande - Contrôler la conformité des produits préparés - Placer dans la zone de chargement la commande préparée, filmée et étiquetée - Utiliser le matériel de préparation spécifique : transpalette électrique, chariot autoporté (CACES 1 et 3), cercleuse, filmeuse, outils informatiques - Respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité - Être responsable du nettoyage de votre de travail et de votre zone d'activité COMPÉTENCES REQUISES : Vous savez manipuler un ou plusieurs types d'engins de levage. Vous êtes organisé(e), méticuleux(euse) et avez l'esprit d'équipe. Vous connaissez les règles de sécurité. Vous êtes à l'aise avec le pack office. La possession du CACES 1 et 3 est obligatoire. Horaires postés : 6h/13h ou 12h/19h Envoyez-nous vite vos CV et lettre de motivation par mail, recrutement@unairdici.fr
Dans un contexte de développement, la pharmacie BECKER CARPENTRAS recherche un préparateur en pharmacie H/F diplômé. Au sein d'une équipe bienveillante, à l'écoute et motivée, les missions principales seront les suivantes : - accueillir et délivrer les ordonnances tout en veillant à la bonne compréhension par le patient de son traitement ; - participer au bon fonctionnement et à la tenue de l'officine ; - apporter un conseil professionnel et individualisé sur les produits de parapharmacie et contribuer à leur vente; Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et aimez le travail en équipe. Vous disposez de capacités relationnelles certaines. Le BP de préparateur en pharmacie est exigé. La connaissance du logiciel WINPHARMA un plus. Autres éléments du poste : Présence sur les horaires d'amplitude de la pharmacie : 08h30-19h30 Présence 1 samedi sur 2 Planning adaptable
Geste recrute pour son client un préparateur de commandes (H/F). Voici vos missions : - préparer les commandes sur rolls pour les magasins ou sur chariots pour les livraisons à domicile - utiliser le casque car la préparation se fait en reconnaissance vocale. Vous respectez les règles applicables dans l'entreprise en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Intégrer notre groupement c'est être formé(e) pour évoluer. Mais aussi se stabiliser !!! Perspective de renouvellement du contrat. Horaires : Une semaine matin / une semaine après midi
Geste recrute pour son client un agent de conditionnement (H/F). Voici vos missions : - La mise sous étuis des produits. - La réalisation de kits et différentes compositions. - Les tris ou reprises de différents produits suite à un problème qualité. - Les différentes opérations de reconditionnement. - Le contrôle unitaire des pièces conditionnées Vous respectez les règles applicables dans l'entreprise en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Intégrer notre groupement c'est être formé(e) pour évoluer. Mais aussi se stabiliser !!! CDD de 6 mois avec possibilité d'évolution du contrat. Horaires : Une semaine matin / une semaine après midi
Le rayon Traditionnel de notre Hypermarché recrute pour un poste à temps plein un(e) Pizzaïolo(a). Vous serez en charge de la préparation des pizzas cuites sur place ou à emporter dans le respect des normes d'hygiène et de qualité. PROFIL Idéalement, vous connaissez le milieu de la restauration et avez une première expérience réussie en cuisine ou en qualité de pizzaïolo. Vous êtes motivé(e), sérieux(euse), impliqué(e) et rigoureux(euse). Vous aimez travailler en équipe. Vous travaillerez du lundi au samedi : horaires fixes avec un jour de repos dans la semaine. Le poste est à pourvoir rapidement.
CDD 8 Mois -Vous aurez en charge la réception des produits -traçabilité des produits -agréage de conformité sur tablette -envoyer les rapports aux responsables -suivie des produits sur lignes -gestions des stock
Vous occuperez le poste de pizzaïlo(a) dans un restaurant, spécialité italienne (jusqu'à 100 couverts par jour). Vous justifiez d'une expérience réussie sur ce poste. Vous interviendrez sur les services du midi et du soir. Deux jours de repos consécutifs à déterminer. Le salaire sera fonction de votre profil.
Vous aurez en charge la confection de pizzas de manière traditionnelle avec un four à bois en toute autonomie. Vous devez faire la pâte et préparer et entretenir votre poste de travail. Vous travaillez en coupure.
Jardinerie recherche un hôte / hôtesse de caisse dynamique, souriant avec le sens de l'organisation. Vous aurez en charge l'encaissement des ventes, la réception des marchandises, l'accueil téléphonique. Vous vous occuperez du rayon plante d'intérieur (nom des végétaux à connaitre) Poste polyvalent Travail le dimanche majoré à 50% Travail 1 weekend sur 2 Contrat de 25h
Vous aurez en charge : Piloter l'activité comptable générale et analytique : enregistrer les écritures comptables jusqu'à la préparation des comptes annuels (bilan, compte de résultats...) en lien étroit avec l'expert-comptable de l'association ; mettre en place des procédures de gestion et des indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting auprès de la Direction. - Assurer le règlement, le suivi et l'enregistrement des dépenses, vérifier le rapprochement bancaire avec les caisses. - Assurer le suivi de la situation de la trésorerie et analyser les éventuels écarts avec les prévisions ; préparer les virements nécessaires au fonctionnement de l'association. - Analyser les flux financiers et élaborer un plan de trésorerie. - Proposer des orientations budgétaires à la Direction et élaborer avec le Trésorier le budget prévisionnel. - Etablir les comptes administratifs des établissements concernés ; produire des états intermédiaires et finaux. - Etablir l'arrêté des comptes présenté devant les instances de gouvernance en lien avec le Trésorier et le Commissaire aux Comptes. - Effectuer le traitement des documents administratifs, fiscaux, sociaux et juridiques. - Encadrer l'équipe du service comptable et financier. - Préparer les salaires en lien avec l'équipe du service Ressources Humaines et le cabinet comptable. - Assurer les transferts de fonds sur les différents sites de l'association. - Gérer avec le service comptable l'encaissement des dons et des adhésions des membres de l'association. - Gérer avec le service comptable et en lien avec la gestion locative de l'établissement l'enregistrement des usagers et assurer l'encaissement et le suivi de leur participation. - Assurer la gestion de la caisse de l'association. - Assurer la facturation pour les prestataires. - Assurer le suivi des paiements et relances.
L'association DUNES est présente depuis 2018 sur le département du Vaucluse dans le cadre de dispositifs de médiation sociale éducative aux abords de l'ensemble des lycées du département du Vaucluse. Ces actions sont mises en œuvre par une équipe constituée d'une vingtaine de collaborateurs. Le déploiement d'un service de prévention spécialisée sur ce département vient compléter l'action déjà menée par l'association DUNES sur le département du Vaucluse. Le recrutement de 4 éducateurs spécialisés s'inscrit dans le renfort du service de prévention spécialisé. Missions principales : - Proposer et mettre en œuvre un accompagnement social à destination d'un public ciblé: jeunes marginalisés ou en risque de délinquance et familles en difficulté ou en rupture. - Participer a ou impulser des dynamiques partenariales, permettant la mise en œuvre de stratégies de prévention globale, a l'échelle des territoires ou sur des thématiques spécifiques. - Développer une présence sociale équilibrée sur le territoire. - Favoriser la réussite éducative et la prévention des ruptures au travers d'accompagnements individuels et d'actions partenariales. - - Favoriser les initiatives des habitants et les projets participatifs. - Développer des actions d'accompagnement. - Assurer le lien avec les partenaires impliqués sur les situations ou les projets qu'il/elle coordonne. - S'impliquer dans les thématiques transversales travaillées par la Direction. - Assumer l'autonomie requise par l'exercice de la mission au travers de ses capacités d'adaptation, d'initiative, de rigueur, d'organisation, lui permettant de faire face aux différentes situations rencontrées. Vous serez amené(e) à vous déplacer quotidiennement (véhicule de service) sur 4 secteurs du département : - Carpentras, - Cavaillon - Apt - L'Isles sur Sorgues Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur Avignon également. Prise de poste début juillet.
Envie de piloter le flux des marchandises en tant que Préparateur(trice) de commandes (F/H) ? Notre agence de recrutement est à la recherche de professionnels dévoués, capables de gérer avec soin et rigueur l'exécution des commandes de nos clients. - Préparation des commandes avec précision en tenant compte des spécifications particulières avec la vocal et le scanne. - Emballage et rangement de manière sécurisée et ordonnée de chaque commande. - Sélection des articles à partir des informations données, en veillant à minimiser les erreurs. - Avantages CSE - Tickets restaurants
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...)
L'Association privée à but non lucratif "Le Clos des Lavandes" recrute pour son EHPAD, un(e) Agent des services Hospitalier en CDD à temps plein d'une durée de 5 mois. Il s'agit d'un poste de jour en roulement de 12h00 (10h00 travaillées avec 02h00 de coupure) - Travail 1 week-end sur 2. Missions principales : Hygiène des locaux, service à table, aide alimentaire. Salaire suivant convention FEHAP CCN51 CE
Notre restaurant la pizzéria au FIL DE L'EAU sur les quais de l'Isle sur la Sorgue recherche un(e) pizzaiolo à partir de mai 2024 . Vous aiderez en cuisine et préparez les pizzas pour le service du midi et du soir ( environ 80 à 100 couverts) Service en coupure 2jours de repos hebdomadaire ( fermeture le lundi )
Pour postuler se présenter au restaurant pizzéria AU FIL DE L'EAU - le matin avant 11H ou après 18H 15 Quai rouget de l'isle 84800 L'Isle sur la sorgue
Rattaché(e) au Directeur-trice d'un EAJE, l'agent participera à la conception, à la mise en œuvre du projet pédagogique et se portera garant de son application au quotidien. Il participera également à la prise en charge quotidienne des enfants et à l'accueil des familles. Activités principales du poste : - Mettre en œuvre et suivre le projet éducatif de l'établissement par l'organisation générale de l'accueil des enfants et des familles - Favoriser le travail cohérent de l'équipe et accompagner l'enfant dans son développement global psychomoteur et affectif. - Veiller à maintenir un cadre sécurisant et apporter des temps d'éveil adaptés à chaque enfant. - Suivre le développement psychomoteur, l'autonomie et la socialisation des enfants - Participer à l'organisation des relations quotidiennes avec les familles : supports d'information, réunions, temps festifs... - Stimuler l'émergence de projets, coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe. - Être moteur dans l'organisation et la planification des journées, des activités, soutenir la parentalité - Encadrer de stagiaires - Contribuer au respect de la réglementation et participer activement à la mise en place et au respect du projet d'établissement. Activités secondaires du poste : - Assurer la continuité de direction de la structure en l'absence de la directrice ou en renfort de celle-ci : o Accompagner les agents dans leurs missions o Continuer à développer la coordination éducative, des professionnels, des familles en priorisant les actions. o Garantir le respect des conditions d'hygiène, de sécurité. o Assurer une représentation de la structure lors des instances partenariales ou internes. o Assurer une communication efficace avec les parents, l'équipe. - Evaluation annuelle et actualisation du projet éducatif - Participation aux réunions d'équipe et aux réunions d'analyse de la pratique - Achats de matériel éducatif et suivi du matériel Profil : Diplôme : DE d'EJE exigé Compétences techniques : Connaissance des besoins et du développement psychomoteur de l'enfant, techniques d'animation adaptées aux très jeunes enfants, notions de sociologie, connaissance des grands courants éducatifs, capacités d'observation. Rigueur, autonomie dans l'organisation du travail et sens des initiatives. Compétences relationnelles : Aptitudes au travail en équipe, empathie, sens de l'écoute. Rémunération et avantages sociaux : Statutaire + régime indemnitaire + supplément familial + titres restaurant + protection sociale complémentaire + CNAS Politique de formation soutenue Télétravail possible Programme d'activités au titre de la Qualité de Vie au Travail CDD de 12 mois renouvelable Adresser lettre de candidature manuscrite et CV à : Monsieur le Président Communauté de Communes Pays des Sorgues Monts de Vaucluse
SAS KINATRANS, société spécialisée dans l'organisation de transport au niveau national et international, recherche un affréteur (H/F) pour continuer à développer son activité. En tant qu'affréteur confirmé, vous assurez la liaison entre les transporteurs et les clients. Vous réalisez l'achat et la vente de prestations de transport national et international pour le compte des clients, selon la réglementation du transport et les objectifs commerciaux fixés (qualité, coût, délai). Grâce à votre profil commercial et à l'appui de notre structure, vous continuerez de développer votre propre portefeuille ainsi que les nouveaux clients que vous aurez démarchés. Au sein de l'équipe vous avez pour missions : - Informer le client sur les modalités de transport et proposer la solution commerciale appropriée. Définir les conditions et le coût du transport avec le client et en organiser les différentes étapes (enlèvement, livraison...). - Établir et contrôler les documents liés au contrat de transport et d'affrètement et les transmettre aux clients, prestataires. - Suivre et contrôler la réalisation globale de la prestation selon les clauses définies dans le contrat (déroulement du transport, traçabilité des marchandises). - Effectuer les recherches de fret et de transport et arrêter les modalités d'achat ou de vente de la prestation de transport. Dynamique, disponible, avec une forte expérience dans ce domaine, vous vous retrouvez dans les qualités suivantes : - Aisance relationnelle, communication - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités - La négociation commerciale, la réactivité
recherche H/F nettoyage de bureau sur la zone de pernes les fontaines 18h-19h 17h18h 16h-17h
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de particuliers en respectant méthodiquement le planning de travail et la fiche d'exécution du lieu. - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage. - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Veiller à ne pas perturber le client s'il est présent lors des interventions et rester discret sur leur identité. - Rendre compte au responsable de l'entreprise de tout dysfonctionnement ou de toutes anomalies SECTEUR 5KM AUTOUR DE ST DIDIER - INTERVENTIONS PERNES - VENASQUE - ST DIDIER Contrat évolutif - 15h hebdomadaires minimum 1 jour de repos fixe par semaine à déterminer avec l'employeur Poste à pourvoir au plus tard au 15.06.2024
Réalisation des états des lieux avant travaux par tablette numérique avec le pilote CES ou seul. -Analyse des états des lieux hebdomadaire -Affichage des diverses informations sur les tableaux dans les halls d'entrée, toujours sur le même support de communication. -Validation au préalable par le chef de chantier et/ou le conducteur de travaux. -Tenu du site internet d'information aux locataires -Visite du logement témoin à tous les locataires, avec explication des différentes prestations réalisées -Prise de rendez-vous auprès des locataires pour les travaux dans les logements, en fonction du planning établi ->1° Prise du rendez vous au moins 1 semaine avant intervention Explication des travaux au locataire ->Précision des pièces du logement impactées ->Demande au locataire de débarrasser les zones de travaux, ou déplacer des meubles si nécessaire (en cas d'impossibilité, personne âgée, PMR ou autre, le signaler immédiatement) ->2° Confirmation du rendez-vous la veille de l'intervention auprès du locataire ->3° Tenir à jour le tableau de suivi des rendez-vous ->4° Gestion des interfaces entre ouvriers et locataires en cas de blocage -Vérification auprès du locataire de la mise en place de l'équipe dans le logement, et contrôle auprès du locataire du bon déroulement des travaux -Vérification à la fin des travaux (qualité et propreté) -Recueil des QUITUS travaux auprès des entreprises et classement après pointage -Tenir la permanence locataire au bureau de chantier/logement témoin. -Tenir à jour un cahier des doléances locataires (présenter chaque semaine en réunion de chantier) et gestion des éventuels conflits avec les locataires -Echanges avec la population environnante -Gestion des clefs (logements vides, locaux.etc). Tenir à jour la fiche d'émargement de prêt de clefs Connaissance requise : -WORD /EXCEL/OUTLOOK (base) Compétences attendues : respect des règles de sécurité, ponctualité, rigueur , aisance relationnel , connaissance de l'outil informatique. Qualité rédactionnel Contrat de chantier débutant en juin et dont la fin est en fonction de la durée du chantier Horaires du lundi au vendredi à déterminer en fonction du chantier
Vous effectuerez le nettoyage au sein d'une usine agroalimentaire : nettoyage des sols, dépoussiérage des gardes corps et autres objets meublants. Poste à pourvoir dès que possible : Horaires variables d'une semaine à l'autre 13h/20h ou 5h/12h. Missions de 3 à 5 h par jour. Certaines entreprises n'étant pas accessibles en transport en commun, il est fortement conseillé d'être véhiculé(e) pour ce poste. Contrat évolutif. Expérience souhaitée mais personne débutante acceptée si motivée.
Société SAMSIC, spécialisée dans le nettoyage des locaux.
Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois avec le centre de formation BOSS Formation. Le métier de vendeur en magasin ou en ligne s'est fortement professionnalisé ces dernières années et requiert des compétences vairées, en particulier au niveau du conseil et du suivi clientèle dans un environnement omnicanal. Vos principales tâches seront: - conseiller les clients - faire de la veille pour être toujours à jour concernant les concurrents - accompagner et suivre ses clients Organisation: - 441 heures de formation - heures en structure d'accueil variable Pré requis: - maîtrise des savoirs de base en numération et en français (expression orale, lecture, écriture)
Formé/e aux premiers secours, vous effectuerez les gestes de premiers secours en cas d'accident du travail ou de malaise, en attendant l'arrivée des secours spécialisés. Vos missions principales: - surveillance des visiteurs - déterminer les risques de noyade et les accidents dans différentes situations - identifier les zones d'accidents, de sinistres, et les interventions demandées - assister et aider les personnes ou réceptionner les secours - s'assurer de la conformité administrative et règlementaire de lieux recevant du public (dispositifs, systèmes de sécurité...) - être attentif à chaque baigneur - être capable de leur porter assistance en leur prodiguant les gestes de premiers secours Vos compétences pour ce poste: - avoir une bonne présentation - travailler assis ou debout de façon permanente selon les postes - savoir s'adapter (aux horaires, aux clients, aux employeurs...) - avoir des horaires irréguliers sur des amplitudes horaires importantes - travailler le week-end - savoir faire preuve d'autorité - savoir garder son sang froid - connaître et appliquer les mesures de sécurité en cas d'accident ou d'accident Vos qualités personnelles: - rigueur - attention - sens de la communication (avec les clients et son coéquipier) - sourire - réactivité - ponctualité - respect des lois Prise de poste début juin La durée du contrat pourra évoluer selon l'activité Vous pourrez être amené/e à apporter votre soutien aux autres membres de l'équipe, de même vous pourrait être sollicité/e pour renforcer ponctuellement les autres services de l'entreprise Vous devez obligatoirement être titulaire du PSE1 ou PSC1 ou SSIAP1 ou SSIAP2
Vous préparez et assemblez des produits (pain, viennoiseries), des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, glaces...) et en effectuez la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.Vous pouvez également servir des plats à table. Vos missions principales: - entretenir des locaux et du matériel - application des consignes de ventes dans les différentes kiosques - nettoyer les locaux et le matériel: ustensiles, machines... - vérifier les propreté de la vaisselle et des couverts - nettoyer les sols:passer le balai et la serpillère quotidiennement - débarrasser les tables et plateaux et remettre la salle en ordre à l'issue du service - renseigner les clients sur la composition des produits (salades, sandwichs...) et enregistrer la commande - remettre la commande aux clients (service à l'assiette, emballage à emporter...) - encaisser le montant d'une vente - présenter les supports de vente et informer sur les suggestions du jour - être à l'écoute du client et répondre à ses demandes - conseiller le client dans ses choix Vos compétences: - avoir une bonne présentation - garder son sang froid - s'adapter à chaque client - user de diplomatie et en cas de problème, de fermeté - discrétion - avoir le sens du service - veiller au bine -être du client - connaître les règles d'hygiène Vos qualités personnelles: - amabilité - attention - s'exprimer avec aisance devant les clients - sourire - réactivité - polyvalence - mobilité - ponctualité - respect des lois - bonne mémorisation La durée du contrat pourra évoluer en fonction de l'activité Prise de poste début juin
L'opérateur d'attraction doit s'assurer que les consignes de sécurité aux toboggans soient bine respectées par la clientèle. Missions principales: - surveillance des toboggans - mise en application des conditions de sécurité des toboggans - gestion de la clientèle Surveillance des toboggans: - surveillance des passages des clients au niveau des attractions - des arrivées au toboggan - s'assurer qu'aucun client ne monte dans les toboggans à la fermeture du parc - toujours rester en communication avec le deuxième opérateur Mise en application des conditions de sécurité des toboggans: - rappeler aux clients les consignes de sécurité - s'assurer que les clients respectent les consignes de sécurité Gestion de la clientèle: - guider le client et savoir répondre à ses questions - gestion des flux (aux escaliers, au départ des toboggans) Compétences requises: - avoir une bonne présentation - travailler assis ou debout de façon permanente selon les postes - savoir s'adapter (aux horaires, aux clients, aux employeurs...) - avoir des horaires irréguliers sur des amplitudes horaires importantes - travailler le week-end - savoir faire preuve d'autorité - savoir garder son sang froid - connaître et appliquer les mesures de sécurité en cas d'incident ou d'accident Qualités personnelles: - rigueur - attention - sens de la communication (avec les clients et les coéquipiers) - être souriant/te - être réactif - ponctualité - respect des lois Lorsque cela s'avère nécessaire, l'opérateur/trice d'attractions pourra être amené/e à apporter son soutien aux autres membres de l'équipe, de même qu'il/elle pourra être sollicité/e pour renforcer ponctuellement les autre services de l'entreprise
L'offre est proposée dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois avec le centre de formation BOSS Formation Ce titre à finalité professionnelle de niveau IV prépare au métier d'animateur: polyvalent, généraliste, adultes, activités culturelles et ludique, journée, jeux, soirée, chanteur, mini-club, enfants et adolescents, activités périscolaires, évènementiel. Ce titre vous permettra de travailler dans les villages vacances, les hôtels-clubs, clubs vacances, résidences de tourisme, résidences hôtelières, parcs résidentiels de loisirs, campings et parc à thèmes. Ce titre permet d'acquérir les compétence suivantes: - concevoir, assurer, encadrer, animer des activités de loisirs pour différents types de publics sur les secteurs de l'animation culturelle et de l'animation générale - mobiliser une équipe autour d'un projet de strcuture - communication et animation - communication en langues étrangères (B2 anglais) - maîtriser les outils digitaux: création d'outils de promotions et d'utilisation des outils numériques en lien avec la sonorisation et les lumières Organisation: - 441 heures de formation - heures en structure d'accueil variable
Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois avec le centre de formation BOSS Formation. L'agent de restauration intervient aussi bien en restauration commerciale que sociale: cafétérias, restaurants d'entreprises, collectivités, restauration rapide, restaurants à thèmes, chaînes hôtelières, restauration traditionnelle, brasseries. Vos principales tâches seront: - préparer en assemblages des hors-d'œuvre, des desserts et des préparations de type "snacking" - réaliser des grillades et remettre en température des préparations culinaires élaborées à l'avance (PCEA) - accueillir les clients et distribuer les plats en restauration self-service - réaliser le nettoyage de la batterie de cuisine et le lavage en machine de la vaisselle Organisation: - 441 heures de formation - heures en structure d'accueil variable Pré requis: - maîtrise des savoirs de base en numération et en français (expression orale, lecture, écriture)
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de ALTHEN DES PALUDS (84). Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Jardinerie recherche sa/son fleuriste dynamique avec expérience. Vous aurez en charge l'espace serre chaude (arrosage, nettoyage des végétaux, mise en avant), les emballages cadeaux, l'espace phyto et senteurs.) Vous encaisserez les ventes de l'ensemble de la jardinerie Poste polyvalent Travail le dimanche ( 1/2 weekend), majoration 50% Bonne connaissance des végétaux exigée. Savoir utiliser un logiciel de caisse.
Nous recherchons pour la saison jusqu'à à fin septembre 2024 un/une Commis- Plongeur/se. Le/la candidat/te aura la responsabilité de la plonge des services du midi et du soir et pourra participer à l'épluchage des légumes et à quelques préparations culinaires de bases sous la responsabilité du Chef de Cuisine et de son Second. Nous recherchons donc une personne organisée, ponctuelle, autonome qui par le biais de cet emploi pourrait apprendre les bases de la cuisine car nous sommes toujours satisfait de pouvoir former des personnes intéressées qui souhaiteraient évoluer. En général, la prise de fonction se fait à 12:00 jusqu'à la fin du service pour le déjeuner et à 19:30 jusqu'à la fin du service pour le diner. La durée hebdomadaires de travail est d'environ 24 heures par semaine sur 5 jours. Le restaurant étant fermé le dimanche soir et le lundi toute la journée.
Jardinerie baobab aux vignères recherche une personne connaissant les végétaux et arbustes, dynamique et rigoureuse. Vous serez en contact direct avec la clientèle, vous entretiendrez le point de vente, arrosage, réception de marchandises, mise en rayon..... Expérience exigée dans un poste similaire, vous intégrerez une équipe dynamique. CDD 35h évolutif Travail le weekend majoration 50% dimanche, primes.
Jardinerie baobab aux Vignères recherche personne sérieuse et dynamique pour l'arrosage et l'entretien des végétaux et arbustes le matin (secteur pépinière). Tous les matins de 8h à 12h ( possibilité de commencer à 7h) contrat de 20h ou 25h
Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un Assistant comptable H/F avec une bonne maîtrise de l'anglais. Notre client fait partie d'un groupe américain qui propose de les rejoindre dans un contexte de pleine croissance mais également d'évoluer dans un environnement de travail anglophone ( affichage, correspondance, réunion en anglais). Rassurez-vous la comptabilité sera quant à elle réalisée en français. Sous la responsabilité du Directeur financier, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de 3 personnes ( 1 comptable confirmé et 2 assistants comptables). Vous serez responsable de la tenue des comptes financiers, du traitement des transactions financières et de l'assistance à l'équipe de finance et de la comptabilité. Le poste implique de travailler dans plusieurs juridictions internationales. Vous jouerez un rôle clé en garantissant l'exactitude et l'intégrité des données financières de l'organisation. Principales responsabilités: -Enregistrement des transactions financières -Comptabilité fournisseurs -Rapprochement bancaire -Reporting financier -Traitement de la paie ( assister les RH dans le traitement et le paiement des salaires) -Aide à la clôture des comptes de fin de mois et d'année -Archivage ... Contrat 35h du lundi au vendredi 9h-17h Salaire fixe prime intéressement selon modalité De formation BAC 2/3 en comptabilité-gestion, vous justifiez d'ores et déjà d'une première expérience de minimum 3 ans comptabilité. Anglais : Posséder une aisance en anglais écrit et en compréhension serait un atout pour s'adapter plus facilement à l'environnement de travail. Vous maîtrisez les logiciels de comptabilité et Microsoft Excel. La connaissance du logiciel de comptabilité SAGE FRP serait un plus. Doté(e) d'une nature autonome, vous êtes également apte à collaborer en équipe. Vous aspirez à intégrer une entreprise où vous pourrez mettre en valeur vos compétences analytiques et votre sens des relations. En outre, vous êtes attiré(e) par un environnement professionnel sérieux et décontracté. Si cette description vous correspond, n'hésitez pas à postuler.
Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un Assistant comptable H/F avec une bonne maîtrise de l'anglais. Notre client fait partie d'un groupe américain qui propose de les rejoindre dans un contexte de pleine croissance mais également d'évoluer dans un environnement de travail anglophone ( affichage, correspondance, réunion en anglais). Rassurez-vous la comptabilité sera quant à elle réalisée en français.
Votre activité principale consistera au rangement, et au stockage des consommables et matériels dentaires utilisés par les praticiens, en journée. Vous serez formé(e) en interne sur les procédures de stérilisation. L'objectif est d'intégrer un contrat de professionnalisation sous 6 à 8 mois pour l'obtention du titre d'assistant(e) dentaire. Semaine impaire : 32.00h Semaine paire : 38.00h Travail un samedi sur deux Poste ouvert aux profils en reconversion professionnelle souhaitant obtenir le diplôme d'assistant(e) dentaire
Adecco recherche pour son client Florette basé à l'Isle sur la Sorgue (84) des nouveaux talents pour des postes d'Agent de conditionnement (F/H) en CDII. Vos principales missions seront : . Contrôler les sachets : concordance produit/film . Contrôler l'étanchéité des sachets et contrôler le gaz . Enregistrer les contrôles énoncés précédemment . Ranger les sachets dans les cartons en respectant les spécificités de l'ordonnancement . Etiqueter les produits . Mettre à disposition les colis pour le palettiseur . Renvoyer les sachets défectueux . Nettoyer le poste à chaque changement de produit et en fin de journée Votre profil : .Dynamique .Capacité d'adaptation .Soucieux du respect des normes d'hygiène et sécurité Vos avantages: Missions d'intérim à la semaine, renouvelable jusqu'à 18 mois ! Rémunération base SMIC + paniers repas + primes diverses Avantages CE ADECCO Compte Epargne Temps rémunéré à 6% Dématérialisation et accès 24h/24 à toutes vos données grâce à l'application Adecco&moi (contrat, bulletin, attestations... ) N'hésitez pas à postuler ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous recherchons un gardien de parking H/F. Missions : - Fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement - Participe à la prévention et à la protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. - Surveillance relative à l'arrêt des véhicules et au stationnement - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques - Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques - Relever des infractions relatives au règlement sanitaire - Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages - Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics - Prévention sur la voie publique - Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique - Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents (pompiers, gendarmerie, etc.) - Porter assistance aux personnes - Renseigner et apporter des réponses adaptées aux usagers - Assurer une relation de proximité avec les Vauclusiens Temps de travail : 7 heures par jour, soit 35 heures par semaine, avec deux jours de repos consécutifs chaque semaine (juin à septembre) Travail le dimanche et jours fériés. Savoir-faire : Connaître le code de la route Connaître et savoir appliquer le Code général des collectivités territoriales et les articles relevant de sa compétence Connaître la règlementation sur le stationnement et son application Connaître les procédures et dispositifs de secours Connaître les règles et zones de stationnement Savoir-être : Sens de l'observation Rigueur, réactivité Organisation du travail en fonction du planning, de l'accroissement d'activités lié au tourisme et des consignes données Autonomie, savoir se référer à l'autorité Techniques d'écoute active et de médiation Esprit d'équipe Discrétion au contact des usagers Maîtrise de soi Sens du contact avec la population Contraintes : Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons à pied ou véhiculé Travail seul ou en équipe Les horaires Garant du respect de la règlementation
Description du poste : Le titulaire de l'emploi est chargé de réaliser des plans techniques en utilisant les logiciels adaptés, pour les enseignes ou éléments d'enseignes réalisés dans l'entreprise pour nos clients - Echanger et communiquer avec les différents services pour réaliser les projets de nos clients. (Commercial, production, achats et pose) - Réaliser des plans de construction, en collaboration avec les ateliers - Optimiser les coûts de consommation et de main d'œuvre. Le titulaire de l'emploi prend en compte toutes les évolutions de son logiciel (Solidworks), et cherche les adaptations possibles à la demande du client. Le titulaire de l'emploi est amené à échanger des informations avec les collaborateurs des ateliers - ACTIVITES - Participe à l'élaboration de projets et de prototypes avec le Service Commercial pour apporter des solutions techniques aux demandes client, - Assure une étude de faisabilité et de résistance des structures avec son logiciel - Réalise les avant- projets grâce au logiciel 3D Solidworks - Réalise les plans de fabrication - Contrôle la conformité de la fabrication
La Cuisine Provençale, appartenant au Groupe CAPL, est une entreprise agro-alimentaire de fabrication et conditionnement de sauces et aides culinaires basée à Monteux (84). La Cuisine Provençale élabore des recettes françaises traditionnelles, telles que des marinades, des tartinades, des sauces en bocaux. Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons un Responsable Maintenance H/F sur notre site de Monteux. Missions : Sous la responsabilité du Directeur Général, vous managez le service maintenance : o Fixer les priorités et élaborer le planning de maintenance préventive o Identifier les besoins en machines et outils nécessaires à la production o Etablir, organiser et suivre le plan de maintenance préventive o Gérer le matériel et les pièces de rechanges o Gérer la sous-traitance o Gérer le budget du service ; prévoir les investissements. o Veiller au respect des objectifs et mettre en place des indicateurs de reporting, tableau de bord, taux de pannes Profil : De formation Bac +2 minimum type BTS Maintenance, vous justifiez d'une expérience significative de plus de 5 ans sur poste similaire. Des connaissances en hygiène et sécurité des aliments (référentiel IFS / BRC) et des capacités managériales seront appréciées. Vous maîtrisez les procédés de fabrication, notamment l'environnement de la production et les fonctions supports (logistique, maintenance, .). Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et avez le sens des initiatives. o Prise de poste : Dès que possible o Lieu de travail : 1 189 Chemin de Beauchamp - 84170 MONTEUX Postuler : Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 70 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 150 million
Sous la direction du responsable process ou du chef d'équipe, vous intégrerez une équipe dans laquelle vous conduirez le process de fabrication des recettes à base de produits fruitiers, dans le respect du planning et des normes qualité. Vos missions seront de : - Piloter les outils mis à sa disposition notamment la supervision de la conduite de l'installation - Organiser les préparations de fruits ou de légumes en fonction du planning - Avertir son supérieur en cas d'anomalies et de doutes - Assurer le nettoyage des installations - Participer activement aux réunions de secteur et être force de proposition - S'assurer de la conformité des composants et de la préparation finale mis en œuvre avec des autocontrôles et notamment le contrôle du CCP. - Appliquer les actions correctives prédéfinies en cas de contrôle de CCP non conforme. - Garantir la traçabilité des matières premières mises en œuvre - Respecter et faire respecter les règles de Qualité Hygiène Sécurité et Environnement - Respecter les consignes Energie Les compétences recherchées : - Réactivité - Anticipation - Organisation - Esprit d'équipe Contrat CDD d'une durée de 6 mois avec possibilité d'évolution du contrat. Horaires de travail : 2/8 ou 3/8 obligatoire (5h à 13h - 13h à 21h - 21h à 5h)
Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 70 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 150 millions d'euros et de plus de 540 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. L'entreprise : La Cuisine Provençale, appartenant au Groupe CAPL, est une entreprise agro-alimentaire de fabrication et conditionnement de sauces et aides culinaires basée à Monteux (84). La Cuisine Provençale élabore des recettes françaises traditionnelles, telles que des marinades, des tartinades, des sauces en bocaux. Nous sommes à la recherche d'un(e) étudiant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant qu'alternant(e) en Qualité Sécurité Environnement (QSE) dans le secteur agroalimentaire. Missions : Rattaché(e) au Responsable Qualité et Sécurité, vous jouerez un rôle dans le maintien des normes de sécurité et la promotion des pratiques environnementales durables dans nos activités. Vous serez amené(e), de manière non exhaustive à : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de politiques de sécurité et environnementales spécifiques à l'agroalimentaire, en tenant compte des normes et des réglementations en vigueur - Mettre à jour le document Unique d'Évaluation des Risques professionnels relatif à la prévention des risques professionnels - Contribuer à la sensibilisation et à la formation du personnel sur les normes de sécurité et les bonnes pratiques environnementales - Mise en place d'une politique RSE Profil : - Étudiant(e) en cursus supérieur (Bac+3 minimum) en Qualité Sécurité Environnement. - Intérêt pour le secteur agroalimentaire et la qualité des produits. - Connaissance des normes et des réglementations en matière de qualité, sécurité et environnement. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Bonnes compétences en communication et en organisation. Type de contrat et rémunération : Type d'emploi : Contrat d'apprentissage Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'alternance Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-nous le savoir, ce poste vous est ouvert ! Postuler : Si vous êtes passionné(e) par le domaine QSE et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 70 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 150 millions d'euros et de plus de 540 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. L'entreprise : La Cuisine Provençale, appartenant au Groupe CAPL, est une entreprise agro-alimentaire de fabrication et conditionnement de sauces et aides culinaires basée à Monteux (84). La Cuisine Provençale élabore des recettes françaises traditionnelles, telles que des marinades, des tartinades, des sauces en bocaux Nous sommes à la recherche d'une personne motivée pour rejoindre notre équipe en tant qu'alternant(e) ou en tant que stagiaire en Qualité Sécurité Environnement (QSE) dans le secteur agroalimentaire. Missions : Rattaché(e) au Responsable Qualité et Sécurité, vous jouerez un rôle dans le maintien des normes de sécurité et la promotion des pratiques environnementales durables dans nos activités. Vous serez amené(e), de manière non exhaustive à : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de politiques de sécurité et environnementales spécifiques à l'agroalimentaire, en tenant compte des normes et des réglementations en vigueur - Mettre à jour le document Unique d'Évaluation des Risques professionnels relatif à la prévention des risques professionnels - Contribuer à la sensibilisation et à la formation du personnel sur les normes de sécurité et les bonnes pratiques environnementales - Mise en place d'une politique RSE Profil : - Étudiant(e) en cursus supérieur (Bac+3 minimum) en Qualité Sécurité Environnement. - Intérêt pour le secteur agroalimentaire et la qualité des produits. - Connaissance des normes et des réglementations en matière de qualité, sécurité et environnement. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Bonnes compétences en communication et en organisation. Type de contrat et rémunération : Type d'emploi : Contrat d'apprentissage OU stage Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'alternance / stage Lieu de travail : 1 189 Chemin de Beauchamp - 84170 MONTEUX Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-nous le savoir, ce poste vous est ouvert ! Postuler : Si vous êtes passionné(e) par le domaine QSE et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
Nous recherchons deux personnes pour intégrer une entreprise agro-alimentaire basée sur l'Isle sur la Sorgue afin d'être formé au poste de Conducteur de ligne (H/F). Contrat en cdd d'une durée de 6 mois avec possibilité d'évolution du contrat . Vos tâches : - Préparer les machines pour optimiser le démarrage de la ligne (tubes, cônes de liaison ) - Alimenter les machines en produits semis finis en anticipant l'enchainement des séries - Lancer les ordres de fabrication dans l'ERP - Consommer/ déclarer les justes quantités de semi-finis dans chaque série - Piloter les surpoids - Optimiser les cadences machines en adaptant continuellement les réglages - Déclarer et expliquer les temps d'arrêt de sa ligne (TRS) - Réaliser les auto contrôles de production et les enregistrer - Contrôler la conformité du film lors de son utilisation - Relever la traçabilité des bobines de film quand la bobine est terminée - Assurer la traçabilité des produits - Remonter toute non-conformité à son responsable via une fiche de non-conformité - Gérer les produits allergènes - Effectuer le nettoyage du tapis, des peseuses, les sols, les wagonnets et les pallox - Communiquer régulièrement avec l'emballeur de la ligne afin d'assurer la bonne réalisation des productions (changements de série, contrôles des produits, arrêts de la ligne ) - Effectuer la maintenance de 1er niveau
Restaurant de L'Isle-sur-la-Sorgue recherche 2 serveurs H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Missions : Vous effectuerez la mise en place, l'accueil et le conseil de la clientèle, le service . Services du midi et du soir. 2 jours de repos consécutifs:Le Dimanche et le Lundi Prise de poste immédiate ou début septembre 2024 Possibilité d'être logé
Notre restaurant à l'Isle-sur-la-Sorgue recherche 1 plongeur (H/F) pour le service DU SOIR Travail 5 jours par semaine de 19h à 23h 2 jours de repos consécutifs ( Dimanche et lundi )
Notre restaurant à l'Isle-sur-la-Sorgue recherche 1 plongeur (H/F) pour le service du MIDI Travail 5 jours par semaine de 10h00 à 15h00 2 jours de repos consécutifs ( Dimanche et lundi )
Description du poste: Type: CDI Statut: Cadre au forfait jours Temps complet Lieu: Le Thor Finalité de la mission: Vous êtes responsable du développement commercial et marketing de notre gamme de produits Loisirs Outdoor. Les produits loisirs sont consultables sur: www.detecteurs.fr Vous jouez un rôle clé dans l'analyse du marché, la stratégie produit, et le développement des ventes, tout en garantissant une expérience client optimale. Missions principales: Au sein du service web de la société vous êtes en charge des missions suivantes : - Analyse de marché et de la stratégie produits : o Réaliser des études de marché pour identifier les tendances, opportunités, et la position concurrentielle. o Définir et implémenter la stratégie de positionnement des produits, en ciblant les segments de marché appropriés. o Analyser régulièrement les ventes et les indicateurs de performance pour ajuster les plans d'action. - Gestion de la gamme produits : o Référencer et sourcer de nouveaux produits o Superviser le cycle de vie complet des produits - Développement commercial : o Gérer la vente des produits Loisirs Outdoor à travers différents canaux : magasins, revendeurs, et sites web. o Superviser et soutenir les équipes de vente dans les magasins, garantissant la qualité du conseil et du service client. o Développer et maintenir les relations avec les revendeurs, y compris par des visites régulières, pour maximiser les opportunités de vente. o Assurer le renseignement de qualité des clients, en magasin ou à distance (téléphone), en apportant des conseils techniques et commerciaux. - Marketing et communication : o Collaborer avec les services web et communication pour l'animation des sites internet et la gestion du catalogue produit. o Gérer les relations avec les fournisseurs et partenaires aussi bien pour le développement de nouveaux produits que pour le relai et la mise en œuvre des actions marketing. o Conduire la veille technologique et commerciale pour identifier les innovations produits. Compétences requises: Vous avez des connaissances techniques sur les produits de la gamme Loisirs Outdoor. Vous aimez animer et transmettre vos connaissances. Vous êtes force de proposition et d'idées et vous comprenez et appréciez les enjeux commerciaux. Vous êtes dynamique, rigoureux(euse), autonome et pédagogue. Vous avez le sens du service client, vous êtes curieux(se) et organisé(e). Vous aimez le travail d'équipe et vous vous adaptez facilement devant des situations différentes. Prérequis: Bac +2 dans le commerce Connaissance dans le domaine du Loisirs Outdoor La maitrise de l'anglais (écrit, lu et parlé) est fortement appréciée Conditions de travail: Vous êtes amené(e) à vous déplacer fréquemment en France et à l'étranger. Travail en open-space.
Notre entreprise : Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission : CARGLASS Répare, CARGLASS remplace, vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez pour faire partie d'une aventure sportive et conviviale. Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé-e par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! - vous êtes motivé(e) et aimez le contact client - vous êtes polyvalent(e) - vous appréciez le travail en équipe - vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis !et vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de1 950€ + prime mensuelle d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
NOUS SOMMES À LA RECHERCHE D'UN/E RESPONSABLE COMMERCIAL/E - Les fonctions incluent : developper et mettre en oeuvre des stratégies commerciales en fonction des buts et objectifs de la société visant à accélérer la croissance. - Conduire des études et des analyses de marché pour créer des business plans détaillés sur les opportunités comerciales. - Comprendre les exigences des clients existants pour s'assurer que leurs besoins sont satisfaits. EXIGENCES : - Bonne compréhension des méthodes d'études de marché et d'analyse des données - Solides connaissance du reporting de performance et des processus financiers/budgétaires - Sensibilité commerciale couplée à un esprit stratégique. - Excellentes capacités de communication et interpersonnelles SAVOIR ETRE - Autonomie - Rigueur - Esprit d'initiative Type d'emploi : CDI Rémunération : 20 000,00€ à 30 000,00€ par an Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Commissions Primes Prime trimestrielle Expérience : débutant ou 1 an d'expérience
- Effectuer des rondes de surveillance régulières pour garantir la sécurité des biens et des personnes - Détecter et signaler toute activité suspecte ou violation des règles de sécurité - Assurer le contrôle d'accès aux installations - Répondre rapidement et professionnellement aux situations d'urgence et aux alarmes - Rédiger des rapports détaillés sur les incidents, les activités suspectes et les interventions - Maintenir une communication efficace avec les équipes de sécurité et de gestion Travaille de Nuit, Week-end et jours fériés, Vacation de 12h00, 35h et +
Nous recherchons un Paysagiste Expérimenté pour compléter nos équipes "MERLE PARCS ET JARDINS" situées à Monteux Qualification requises : - expérience en aménagement de jardin - connaissances des plantes - capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - permis de conduire valide
ACTIVITÉS PRINCIPALES - Devis suivants barèmes - Planification des techniciens - Prise de rdv -Suivi de dossiers et de commandes Horaires : 7h30 - 17h00
ACTIVITES PRINCIPALES - Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques,...) et vérifier son état (défauts, détérioration...) - Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, ...) traçage et marquage de la surface à peindre - Préparer la peinture - Appliquer les couches primaires, intermédiaires et de finition - Préparer et coller un revêtement mural - Approvisionner le chantier Horaires : 7h30 - 17h00
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Travail de la vigne sur une exploitation agricole. Recherche d'une personne autonome avec expérience temps de travail 35h/semaine
en tant qu'Agent de nettoyage industriel H/F, vous serez responsable d'effectuer des opérations de nettoyage, de propreté, et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, industriels en accord avec la réglementation de sécurité et d'hygiène. Activités principales Réalisation des opérations de nettoyage et de désinfection des installations, Mise en œuvre des produits d'entretien complexes dans le cadre de procédures de sécurité rigoureuses, Réalisation de l'opération de démontage et de remontage, Contrôle les résultats de son travail et prévient des dysfonctionnements au niveau des locaux, machines et installations de production. profil recherché: - expérience préalable dans le domaine de nettoyage industriel - aptitude à travailler en équipe et à suivre les directives.
2 postes à pourvoir En tant que déménageur et aide au montage, vous serez responsable d'assister nos clients dans toutes les phases de leur déménagement, en veillant à leur offrir un service de qualité et une expérience sans stress. Vos principales responsabilités incluront : - Chargement et déchargement efficace et sécurisé des biens des clients dans les camions de déménagement. - Manipulation prudente et transport des meubles, appareils électroménagers et autres biens ménagers, en veillant à éviter tout dommage. - Montage et démontage des meubles selon les besoins des clients, en suivant les instructions et en utilisant les outils appropriés. - Respect des normes de sécurité en tout temps pour assurer la protection des biens et la sécurité de l'équipe. Profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine du déménagement et/ou du montage de meubles souhaitée. - Capacité à soulever et transporter des charges lourdes de manière sécurisée. Aptitude à travailler en équipe et à suivre les directives. - Bonne condition physique et endurance pour travailler dans un environnement physique exigeant. - Sens du service client et capacité à travailler avec tact et courtoisie, même dans des situations stressantes. - Permis de conduire conseillé
Description du poste : Coordonner la mise en place du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité au Moulin de l'Auro et concrètement : - Encourager les responsables de service afin qu'ils travaillent en continu le PACQ avec leurs collaborateurs. - Force de proposition permanente aux responsables de service et report régulier au directeur. - S'assurer que les documents indispensables à la qualité (Plan de gestion des risques, Plans bleus, procédures, DUERP, ) soient correctement renseignés par les responsables des services, transmis à tous et réfléchis par chacun (salariés, Personnes accompagnées, membres du CVS ). - Met à jour les éléments du PACQ et en supprime les documents obsolètes. - Assure la veille juridique et réglementaire concernant le PACQ (documents ANESM et HAS, Plateforme SYNAE, ). - Appui la direction pour animer les COPIL trimestriels. Profil : 1. Bac +3 minimum, Juriste de préférence et/ou formé à la qualité. 2. Autonome, capacité à dynamiser les responsables de service sur le PACQ 3. Rigoureux, méthodique, goût certain pour l'administratif, 4. Esprit de synthèse et bonne capacité rédactionnelle 5. Maitrise assurée de l'outil informatique (Word, EXCEL, PPT ) Poste à mi-temps aménageable selon besoin
Missions : Sous l'autorité du responsable de service du Centre Activités de Jour, vous êtes chargé(e) : - D'accompagner les personnes dans les activités de l'atelier : mise en œuvre des activités adaptées aux personnes, participation aux réalisations de l'atelier. - D'assurer le suivi pédagogique des personnes accueillies : réalisation des projets individuels des personnes de l'atelier, accompagnement individuel ou en groupe des personnes dans leur activité. participation aux réunions d'équipes et médico-psychologique. - Respecter les conditions de sécurité : application des consignes, mise en œuvre des règles d'ergonomie nécessaires aux réalisations. CDD 2 mois Prise de poste à partir du 22/05 jusqu'au 02/08
Adecco recherche pour son client Florette basé à l'Isle sur la Sorgue (84) des nouveaux talents pour des postes d'agents de fabrication (H/F) Vos principales missions seront : . Alimenter les différentes lignes de production et/ou machines selon les instructions des conducteurs de ligne / chefs de file . Couper manuellement les différents types de légumes selon les instructions . Accrocher les salades au robot ou les positionner sur le tapis étrognage selon les lignes . Trier manuellement les produits sur ligne en intégrant la notion de qualité, les différents types de légumes/salades au parage et lavage selon les instructions de travail. . Maintenir son poste de travail et son environnement propre Votre profil : .Dynamique .Capacité d'adaptation .Soucieux du respect des normes d'hygiène et sécurité Vos avantages: Missions d'intérim à la semaine, renouvelable jusqu'à 18 mois ! Rémunération base SMIC + paniers repas + primes diverses Avantages CE ADECCO Compte Epargne Temps rémunéré à 6% Dématérialisation et accès 24h/24 à toutes vos données grâce à l'application Adecco&moi (contrat, bulletin, attestations... ) N'hésite pas à postuler ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Notre agence Adéquat Le Ponte recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits chimiques, un Opérateur de Production (H/F). VOS MISSIONS : - Réaliser l'ensemble des activités liées au poste auquel vous êtes affecté - Réaliser des prélèvements pour contrôler les produits sur la chaîne - Assurer l'approvisionnement de l'atelier en produits chimiques si cela n'est pas automatique - Etre en charge de toutes les réceptions de l'atelier et de diverses tâches - Assurer la conduite et la surveillance des installations centrifugation filtration, ultrafiltration, déminéralisation, injection de produits chimiques - Veiller et participer au nettoyage de l'atelier - Appliquer les consignes Q, S, E et HACCP au sein de l'atelier Autres informations Mission sur du long terme Contrat : intérim longue durée en CDI Horaires de travail en 5*8 (04h30-12h30 ou 12h30-20h30 ou 20h30-04h30) Rémunération : Taux horaire à 12,32 euros + diverses primes liées au poste (panier en horaire de nuit ou tickets restaurants de 11 euros, prime transport, prime casse-croute, prime de poste, prime de douche etc...) + IFM/CP REQUIS Savoirs/ Savoir-faire / Savoir être -BTS/IUT dans le domaine de la Chimie ou génie des procédés Une première expérience est appréciée -Capacité à tenir tous les postes du service -Autonomie, réactivité et esprit d'équipe Permis ou habilitations nécessaires -CACES 3 obligatoire -Transport matières dangereuses -Détention du pont roulant serait un plus
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Manpower Cabinet de recrutement d'Avignon recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un(e) Chargé(e) d'études prix - TP (H/F) Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vos principales missions seront les suivantes : -Analyser les pièces des dossiers d'appel d'offre pour préparer l'offre financière et technique, -Participer à l'élaboration des méthodes et des procédés de réalisation, -Réaliser les métrés et vérifier les quantités du DCE, -Consulter les fournisseurs et les sous-traitants, analyser et présélectionner les dossiers afin d'élaborer une offre de prix pertinente par rapport aux besoins du client, -Prendre compte des différentes contraintes des ouvrages et proposer des solutions techniques les mieux adaptées dans le but d'obtenir un rendement maximal des opérations, -Détecter, formaliser et chiffrer les enjeux techniques et/ou financiers du projet -Organiser et planifier les coûts des travaux (main d'œuvre, matériels, matériaux.), -Réaliser la mise à prix du projet et le mémoire technique, -Identifier les risques techniques et proposer des pistes d'optimisation du projet, -Visite des chantiers en amont des études si besoin, -S'assurer du respect des délais Formation de niveau supérieur en BTP, génie civil ou domaine connexe (BTS, diplômes d'écoles d'ingénieurs généralistes ou spécialisées dans le BTP, Masters dans le domaine du bâtiment ou du génie civil). Vous justifiez idéalement d'une 1ère expérience réussie chez un acteur du TP ou du Génie Civil de minimum 2 à 3 ans. Les profils débutants seront également étudiés. Package : Salaire entre 35 et 39K annuels (en fonction de l'expérience) Prime de fin d'année Véhicule de service Panier repas Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
Manpower Cabinet de recrutement d'Avignon recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'études prix - TP (H/F)
Travail dans les vignes ébourgeonnage Ramassage des cerises et des pommes. Début juin
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Management Commercial Opérationnel en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à proximité de Carpentras, en contrat d'apprentissage en BTS MCO, sur une durée de 24 mois, un(e) employé(e) polyvalent(e) dans l'alimentaire. Profil recherché : - Vous êtes une personne motivée, polyvalente et rigoureuse. - Vous aimez le contact avec les clients, vous êtes force de propositions et vous aimez travailler en équipe. Vos missions : - Accueillir les clients, - Réaliser l'encaissement, - Faire la mise en rayon, - Réaliser les plannings, - Gérer les stocks, - Effectuer l'inventaire, - Ranger et entretenir la surface de vente. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur notre BTS MCO ces 8 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Management Commercial Opérationnel. En effet, le BTS Management Commercial Opérationnel se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire développer votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et du commerce mais aussi de faire de vous une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches. Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil dans sa globalité , ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Au sein du service environnement/collecte (poste basé au CTC de Sorgues) Vos missions: Mission 1 : « conducteur » - conduite de véhicule ( PL) - collecte et évacuation des déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation. Mission 2 : « ripeur » - Collecte des déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation. Intervention occasionnelle: Intervention ponctuelle en service voirie ou espaces verts pour assurer la continuité du service public ou en situation d'accroissement d'activité Relations fonctionnelles: Echanges et remontées réguliers d'information auprès du responsable hiérarchique et équipe service environnement (pré collecte, médiation ) - Relations ponctuelles avec les autres services à caractère technique (Voirie, Espaces Verts, Garage) - relations avec les usagers et représentation de la collectivité sur l'espace public Formation, permis et habilitations obligatoires (pré-requis indispensables): - niveau CAP ou BAC Pro - titulaire permis B et C et/ou CE - titulaire FIMO, FCO Compétences techniques: -code de la route -consignes sécurité -traitement des déchets et cycle de traitement -entretien d'un PL et VL; principe de base en mécanique; mise à jour carnet de bord Votre savoir-être: - Esprit d'équipe - responsabilité (équipage, règles de sécurité et d'hygiène) - Polyvalence, capacité d'adaptation - Sens du contact et de la diplomatie Poste à pourvoir à temps plein du lundi au vendredi de 5h à 12h Pour postuler: -par courrier: envoyer cv et lettre de motivation à : M. le Président de la CACS 340 boulevard d'Avignon 84170 Monteux -par courriel: candidature@sorguesducomtat.fr
Lynx RH Avignon, acteur du recrutement en CDI/CDD et intérim, recherche pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire SAV H/F situés à Venasque. Vos missions: Au sein d'une petite entreprise dans le secteur d'activité du conseil en systèmes et logiciels informatiques, vous aurez comme mission : - réceptionner les appels entrants du service après vente - répondre aux questions et/ou problèmes des clients - se déplacer occasionnellement chez les clients pour faire la configuration D'autres missions peuvent s'ajouter pour aider à l'activité de l'entreprise comme : - aider à la prospection commerciale - gestion des réseaux sociaux... Les horaires de travail sont : 9h -12h30 13h30- 17h. Votre profil: Sens du service client et un bon relationnel Autonomie Contrat évolutif
SBC Intérim recherche pour son client un conducteur de bus H/F en période scolaire En postulant, vous postulez dans une structure dans laquelle la direction s'engage à vous offrir un environnement structuré, méthodique et stimulant. Vos missions : - Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité - Assurer l'accueil, l'information et un service commercial au client - Connaître et prendre soin du matériel de conduite - Réaliser les trajets des lignes scolaires Profil recherché : Titulaire du permis D - transport en commun - et de la FIMO Voyageurs, Vous possédez déjà une expérience significative sur un poste similaire et avez une bonne connaissance de la réglementation des transports. Contrat : temps partiel - du lundi au vendredi Primes - 13ème mois (en fonction de l'ancienneté)
Recherche 2 agent(e)s de sécurité (H/F) pour la période estivale. Les missions pourront être diverses suivant les besoins des clients : - Événementiel, - Gardiennage, - Grande surface,...etc CQP ou diplôme Agent de sécurité ainsi que la carte professionnelle à jour sont exigés. Contrat pouvant être évolutif.
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Gestion de la PME en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à proximité de Carpentras, en contrat d'apprentissage en BTS GPME, sur une durée de 24 mois, un(e) assistant(e) dans le secrétariat médical en alternance. Profil recherché : - Vous êtes une personne bienveillante et à l'écoute. - Vous êtes une personne autonome, investie, ponctuelle et vous savez vous adapter facilement. Vos missions : - Gérer les appels entrants et sortants des patients et des clients, - Effectuer la modification des plannings et les instructions de chaque client, - Rédiger les factures et devis des patients sur Word, Excel et les logiciels métiers, - Gérer le site internet, - Réaliser des événements extérieurs autour du client ou de l'équipe. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur le BTS GPME ces 4 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Gestion de la PME. En effet, le BTS Gestion de la PME se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire devenir polyvalent, autonome mais aussi une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches (rédiger divers documents internes et externes, traiter et répondre aux mails, répondre aux appels d'offres, réaliser un devis ou encore une facture, gérer les absences, réaliser les contrats, suivre les dossiers et les formations du personnel, développer la communication de l'entreprise par le biais des réseaux sociaux, etc...). Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation avec les clients et les fournisseurs et de participer au fonctionnement et au développement de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Notre restaurant véritable havre de paix niché au cœur de la Provence dans un cadre idyllique (grande terrasse vue sur le partage des eaux) à la cuisine traditionnelle ( produits frais et locaux) et aux senteurs provençales vous propose un poste de commis/Commise de cuisine afin de compléter son équipe pour la saison 2024
Notre restaurant véritable havre de paix niché au cœur de la Provence dans un cadre idyllique (grande terrasse vue sur le partage des eaux) à la cuisine traditionnelle ( produits frais et locaux) et aux senteurs provençales vous propose un poste d' employé polyvalent de salle (H/F)afin de compléter son équipe Vous serez polyvalent sur le poste de préparation de crêpes, de gaufres du service des glaces. Vous effectuerez diverses tâches pour la salle et la terrasse.
Notre restaurant véritable havre de paix niché au cœur de la Provence dans un cadre idyllique (grande terrasse vue sur le partage des eaux) à la cuisine traditionnelle ( produits frais et locaux) et aux senteurs provençales vous propose un poste de serveur /serveuse de restaurant afin de compléter son équipe pour la saison 2024 -Accueil clientèle -Service à table - Débarrasser les tables
Comment imagineriez-vous votre quotidien en tant que Technicien BTP (F/H) stimulant et captivant ? Au cœur de la région Rhône Ventoux, nous cherchons une personne polyvalente et dynamique prête à faire la différence dans les métiers de l'eau. Exploitation sur plusieurs STEP de petites et moyennes capacités du périmètre. - Assurer l'exploitation et l'entretien courant et les extractions de boues sur les stations d'épuration - Veiller à l'entretien général des ouvrages et locaux - Être en charge des opérations de maintenance de premier niveau sur différents équipements - Suivi de l'autosurveillance avec la réalisation des bilans 24h / Analyses micro-méthodes - Métrologie des équipements d'autosurveillance et de régulation - Maintenance de premier niveau des équipements Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim 35h - Durée: 2 mois renouvelable (longue mission) - Salaire: 13.42€ euros/heure (selon profil et expérience) - Démarrage au plus tôt Un job avec des avantages qui vont vous plaire : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Prime 13ème mois dès la 1ère heure de travail (au prorata) - Tickets restaurants d'une valeur faciale de 8€ Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! En tant qu'as du béton, nous ne cherchons qu'à vous aider à couler une carrière cimentée dans le BTP.
Alternant(e) projeteur/ projetrice, dessinateur/ dessinatrice bureau d'études dans l'enveloppe du bâtiment: dessiner, chiffrer, analyser.
Dans notre atelier de fabrication de menuiseries aluminium, vous réalisez la fabrication et l'assemblage des chassis de différentes conceptions (portes, fenêtres, mur rideau, vérandas, etc....). Pour cela, vous disposez des plans de coupes et d'assemblage préparés par le bureau d'étude. Vous travaillez sur double tête FOM et différents outillages d'assemblage. Vous êtes autonome pour cette mission et avez de préférence avec une expérience sur les gammes Installux, bien que ce soit pas obligatoire.
Nous sommes à la recherche d'un(e)commis de cuisine pour renforcer notre équipe. Nous demandons une première expérience sur ce poste. 2 jours de repos consécutifs. Possibilité de logement Cuisine à base de produits frais et de saison
Mission longue ou courte durée selon profil - I et d'évolution Votre agence Adéquat de SARRIANS recrute des opérateurs de conditionnement F/H pour notre client spécialisés dans les épices Rejoignez un univers métier passionnant. Trouvez un job qui met un peu d'épices dans votre vie professionnelle ! Des missions qui sentent bon la polyvalence : - Suivre le conditionnement sur la ligne de production - Etiqueter et emballer des produits - Réaliser des opérations de manutention et de chargement. - Veiller au rangement de son poste de travail et à la propreté du matériel Profil : Miroir, miroir, dis-nous qui est le bon profil : - Être polyvalent, l'un des ingrédients indispensables pour ce poste - Etre manuel et réactif. - Se sentir à l'aise avec le travail en équipe Débutant F/H accepté. Une première expérience réussie en industrie (secteur agroalimentaire) vous permettra de démarrer en beauté cette mission. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Contactez-nous .au ##########
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Au Chineur est un établissement à la cuisine traditionnelle. Nous sommes à la recherche de serveurs/ serveuses pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes motivé(e), orienté(e) vers le service client VOS MISSIONS: Accueillir et installer la clientèle , réaliser le service en salle, Avantages : Salaire compétitif en fonction de l'expérience. Environnement de travail dynamique et stimulant. Opportunités de formation et de développement professionnel.
Notre client est une enseigne de décoration d'intérieur premium (ameublement, luminaire, textile, arts de la table...) à fort potentiel de développement. Sa promesse est d'offrir une personnalisation des intérieurs de ses clients grâce à une proposition de décoration unique et qualitative. Pour accompagner ce projet emballant, nous recherchons un(e) Responsable de Magasin Avignon H/F Accompagné(e) par la responsable du réseau vous êtes chargé(-e) de la fidélisation, du conseil et de la relation client, du management harmonieux de votre équipe, de l'optimisation de la présentation marchande et bien évidemment de la performance commerciale de votre magasin géré comme un centre de profits autonome. Pour ce faire, vous devez : - Conseiller et accompagner les clients tout au long du parcours Client et du processus d'achat, - Elaborer et proposer les projets décoration en réponse aux attentes de nos clients et réaliser les devis correspondants en intégrant les éléments de rentabilité du magasin. - Suivre les commandes clients, organiser et garantir les livraisons fournisseurs (qualité, délais, coût transport...). - Procéder à la facturation, aux encaissements, au suivi des paiements (acompte - solde) et le cas échéant au recouvrement de 1er niveau (relance clients sur factures impayées). - Garantir la fiabilité des procédures de gestion de caisse en collaboration avec votre adjoint et organiser les ouvertures et fermetures du magasin. - Animer et motiver une équipe de vente (recrutement, intégration, formation, accompagnement, recadrage, communication...) - Elaborer un planning adapté aux flux de clientèle, à la répartition hebdomadaire du C.A. dans le respect de la réglementation sociale mais aussi de l'exemplarité et de l'équité managériale. - Suivre votre équipe dans ses performances, réalisations d'objectifs et évolution professionnelle (rapport d'étonnement, bilan post entrée, entretien annuel...) - Garantir la bonne gestion économique / financière du magasin et la bonne maîtrise des frais (personnel, fonctionnement, livraisons...) - Appliquer avec rigueur les principes et propositions Merchandising délivrées par le Siège, ainsi que la bonne valorisation produit (PLV, ILV...) - Organiser de manière suivie et optimale la réception des produits, leur étiquetage, le rangement, et la gestion des casses selon le procédures imparties. - Réaliser et organiser les inventaires annuels et les inventaires tournants selon les procédures édictées par le Siège - Suivre les procédures de transfert produits et vérifier les stocks négatifs éventuels. - Garantir le maintien d'un niveau d'entretien du magasin (propreté, rangement, gestion de la petite maintenance, suivi des intervenants et sous-traitants...) Fort(e) d'une expérience réussie de plusieurs années de la gestion d'un magasin, vous êtes reconnu (e) pour votre sens relationnel et votre leadership. Vous connaissez bien les secteurs liés aux biens de consommation ayant une réelle dimension conseil (idéalement dans la décoration, l'ameublement ou les arts de la table......) et dans lesquels vous avez consolidé vos acquis professionnels. Outre votre esprit commerçant, vous avez une sensibilité extrêmement développée à la relation client premium et vous souhaitez stimuler votre carrière au sein d'une enseigne dynamique, porteuse de valeurs, soucieuse de ses clients et de ses collaborateurs. Si votre engagement, vos valeurs managériales (respect, écoute, autonomie, sens client, exigence, esprit positif...) et votre capacité à mobiliser une équipe font de vous un(e) manager apprécié(e) et fédérateur(-trice), n'hésitez pas à nous rejoindre afin de vivre une nouvelle aventure professionnelle dynamique et évolutive.
Vous aurez en charge la surveillance d'un événement et le gardiennage. Vous devez avoir la carte cqp à jour. Vacation sur une journées lors d'événements. Vous pouvez vous positionner sur un événement ou plusieurs selon vos disponibilités sur le mois de juin. Les lieux d'intervention sont sur Carpentras et Avignon. 15 postes à pouvoir. Les missions peut être renouvelées.
SURIVEIL 25B Avenue de la Perle du Comtat 84210 Pernes les Fontaines 04 90 12 90 03
Nous recrutons pour un musée et une bibliothèque 5 personnes. Vos missions principales seront : - Assurer le contrôle d'accès au site et le filtrage du public ( contrôle des entrées, etc...) - Assurer l'accueil et le renseignement des visiteurs - Assurer la sécurité des biens et personnes par moyen camera - Faire respecter le règlement intérieur L'agent/ l'Agente doit : - Posséder OBLIGATOIREMENT la Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS - Être sérieux(ieuse), dynamique et motivé(e) Horaires de jours "A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
Missions principales : Réceptionner les appels téléphoniques Accueillir et conseiller une clientèle de professionnels et de particuliers. Réaliser des devis clients, saisir des commandes clients. Assurer la vente des produits au Libre-Service. Organiser son rayon : mise en rayon, étiquetage, propreté, inventaires tournants, animations commerciales, .. Veiller à la propreté de son rayon et à son réapprovisionnement. Suivre le bon acheminement des marchandises commandées par les clients. Participer aux évènements commerciaux (journée portes ouvertes, ...) Participer aux opérations d'inventaire du site auquel vous êtes rattaché. Profil : Issu(e) d'une formation commerciale ou technique de niveau BAC+2, vous justifiez d'au moins une première expérience réussie dans la vente au sein du négoce de bâtiment ou de la distribution spécialisée. Des compétences dans le domaine de la plomberie ou l'électricité sont requises. Compétences requises : Autonomie Dynamisme. Esprit d'équipe. Sens du relationnel et du service client
