Consulter les offres d'emploi dans la ville de Petite-Île située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Petite-Île. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - ST PIERRE, 974 - Saint-Pierre, 974 - Saint-Joseph ... Parmi ces offres, on y trouve 29 offres d'alternance (apprentissage)..
Entreprise leader sur le marché du petsitting recrute des pet sitter sur toute l'île, statut indépendant. Vous souhaitez faire un métier actif qui allie passion et travail, notre clientèle et ses animaux à 2 et 4 pattes vous attendent! Travail sectorisé autour de votre domicile secteur SUD. CV + LETTRE DE MOTIVATION SVP!
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage nous recrutons pour notre partenaire un chauffeur livreur monteur. Vos missions seront : - Livrer la marchandise; - monter le mobilier; - éditer les bons de livraison. Ce poste est à pourvoir uniquement en contrat d'apprentissage au rythme d'une journée de formation par semaine. Permis B obligatoire
En vue de la prochaine campagne sucrière ,vous serez amené(e) à faire de la coupe de canne.
Pour un grossiste spécialisé dans la vente de matériaux et produits de jardins, vous interviendrez au sein du magasin. vous serez chargé(e) de l'accueil et de l'encaissement de la préparation des de devis, des bons de livraisons, des dossiers de crédits, du suivi et de la gestion, facturation. Vous justifiez d'une expérience réussie comme hôte(esse) de caisse (secteur grande distribution spécialisée : quincaillerie matériaux BTP, jardin, piscine.., ) et vous maitrisez le logiciel EBP commercial : gestion des factures
Nous recherchons pour notre client un(e) Préparateur/trice de commandes H/F. Le poste est basé à dans le SUD. Travail dans le froid positif, froid négatif ou sec en fonction du service sur lequel vous serez affecté. Possibilité de travail sur horaire de nuit. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Charger des marchandises, des produits - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Rangement /nettoyage du matériel Profil recherché : - Bon esprit d'équipe - Le poste implique de porter des charges et rester en position debout Une expérience sur la conduite de chariot élévateur exigée, CACES R489 catégorie 1, transpalette a conducteur porté et préparateur de commande . Travail au froid négatif du lundi au samedi de 15h à 22h. Votre motivation est un atout pour ce poste. N'hésitez-pas rejoignez-nous !
SECURIDOM REUNION recherche un assistant administratif H/F en alternance. En intégrant notre équipe, vous interviendrez aux côtés de l'assistante de gestion dans des domaines variés comme : Gestion du standard téléphonique et des demandes entrantes Tâches administratives diverses, traitement des mails et réclamations Vérification et saisie des factures fournisseurs, suivi des stocks et inventaire Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service. Vous savez faire preuve d'initiative et êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et une excellente capacité de rédaction. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe.
La société Jack& Teddy Industrie spécialisée depuis 2019 dans le commerce de gros, recherche plusieurs Monteur livreur de meubles (secteur SUD Les tâches seront les suivantes : "Préparer les tournées" - Vérifier les quantités de produits de la tournée préparée par les répartiteurs. - Contrôler les colis. - Charger et organiser les produits dans le véhicule. - Entretenir la zone de chargement. Effectuer la tournée : - Planifier la tournée en choisissant l'ordre de passage aux différents points de livraison ou selon la tournée prévue. - Livrer chaque point de livraison en respectant la feuille de route. - Sur chaque point de livraison, apporter les produits dans les lieux demandés. - Faire signer le non de livraison correspondant à chaque livraison. - Tenir informé le responsable de la logistique sur l'avancé des livraisons et toute remarque des clients ou problème rencontré. Décharger et entretenir le véhicule (au retour de la tournée) : - Effectuer le plein de carburant du véhicule. - Nettoyer quotidiennement le véhicule (cabine intérieure et extérieure) et le matériel et ranger le poste de lavage. - Contrôler le fonctionnement du véhicule et signaler les interventions nécessaires. - Stationner le véhicule à l'emplacement réservé. Monteur : - Savoir monter des produits d'ameublement - Etre minutieux
Commerce de gros et en détaille d'autres biens domestiques et la vente a distance sur catalogue général
Nous recrutons, pour notre client , un préparateur de commandes H/F. Vos missions: Contrôler la réception de marchandises Décharger et charger des produits Préparation de commandes Contrôler l'expédition des marchandises Déplacer des produits vers la zone de stockage Travail en froid négatif -20° Niveau BEP ou équivalent CACES R389 1-3-5 dans l'idéal Maîtrise de l'outil informatique Une expérience significative sur Caces 1B serait un plus. Ponctuel, dynamique, organisé(e) Vous travaillerez sur une plateforme réfrigérée -20° Vous possédez une bonne approche de l'espace pour optimiser le rangement des produits en fonction de la place disponible dans l'entrepôt.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage niveau BAC (12 mois) Conseiller de Vente, de niveau BAC+2 (18 mois) Manager d'Unité Marchande ou de niveau BAC+3 (18 mois) Responsable de Développement, nous recherchons un/e apprentie/e pour un de nos partenaires : un magasin spécialisé dans la vente de chaussures et situé à Saint-Joseph. Vos principales missions seront : - L'accueil de la clientèle - La gestion de la caisse - La mise en place des produits - La gestion des stocks - L'entretien de l'espace de travail - La fidélisation de la clientèle Vous êtes souriant(e), polyvalent(e) et motivé(e) ? N'hésitez pas à postuler !
STAND UP FORMATION recrute ! Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de niveau BAC+2 en formation d'Assistant de Direction (18 mois) ou d'Assistant Commercial (12 mois), nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour notre centre de formation situé à Saint-Pierre. Vos principales responsabilités seront : - Accueil physique et téléphonique - Gestion de la boite mail du secrétariat - Réalisation de documents administratifs (contrats, conventions.) - Gestion de planning via Google Agenda - Suivi pédagogique des apprenant(e)s - Déclaration aux OPCOS Vous aimez la polyvalence et l'administratif ? N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la production de viandes, un agent de production H/F à Saint-Pierre. Vous serez amené à travailler à la chaine sur des tapis automatisés. Vos tâches seront diverses : Alimenter la chaine de production de barquettes vides afin qu'elles soient remplies par les autres opérateurs Remplir les barquettes d'aliments (rouelles, saucisses, chipolatas, etc.) Mettre les étiquettes sur les barquettes Récupérer les barquettes finies sur une grille afin de les affecter aux envois vers les magasins Faire du rangement en atelier (caissettes, chariots, bacs, etc.) Profil recherché : Vous faites preuve de sérieux et êtes une personne fiable et disponible. Est un plus pour vous si vous avez de l'expérience dans : la production en usine, la préparation de commande, la logistique, la boucherie / charcuterie. Selon votre profil et expérience, le client est prêt à vous former sur un ou deux jours si ce dernier reconnaît votre réactivité et votre dynamisme. Conditions de travail : position debout / température froide / mouvement répétitif / port de charge (10/15kg) Horaires: démarrage entre 8h00 et 11h30, fin de mission lors de la fin de la production du jour. Travail 5 jrs /7 ( possibilité de travailler le samedi). 3 postes sont à pourvoir
"Vous conseillez, suivez, accompagnez des demandeurs d'emploi sur une ou deux agences du Sud. Vous réalisez des entretiens individuels en face à face, par téléphone.. Vous animez des ateliers collectifs. Vous possédez un diplôme Bac +3 à Bac +5. Envoyer votre CV et votre lettre de motivation sous format doc, odt, docx ou pdf (CV et lettre de motivation) en vous rendant sur le lien : https://cvip.sphinxonline.net/SurveyServer/s/AXERESSOURCECONSEIL/VotreCandidature/questionnaire.htm. Ne pas téléphoner. Ne pas se présenter."
Aide et accompagnement dans les actes essentiels de la vie courante Aide et accompagnement dans les activités de la vie courante
Durée : 24 mois Formation : 1 journée par semaine Dans le cadre de notre partenariat avec une entreprise , nous recherchons un(e) Barista passionné(e) pour rejoindre leur équipe dynamique en alternance. Cette opportunité vous permettra d'acquérir une expérience pratique tout en suivant une formation spécialisée dans l'art du café. Responsabilités : - Préparer et servir une variété de boissons à base de café avec expertise et précision. - Accueillir et conseiller les clients sur les différentes options de café et de boissons. - Maintenir la propreté et l'ordre du comptoir et de l'espace de travail. - Assurer le réapprovisionnement régulier des produits et des ingrédients. - Contribuer à créer une atmosphère chaleureuse et accueillante pour les clients. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité. Compétences Requises : - Passion pour le café et l'art de la préparation des boissons. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les périodes d'affluence. - Sens du service client et excellentes compétences en communication. - Capacité à suivre des instructions précises et à maintenir des normes élevées en matière de qualité. - Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les matins, les soirs et les week-ends. Rejoignez l'équipe et découvrez l'art du café !
Il/Elle est chargé(e) d'assurer un ensemble de travaux de nature administrative visant au bon fonctionnement de son unité de travail, à l'accueil et à l'information des visiteurs, clients, fournisseurs. Il/Elle vient en support des responsables d'activités dans la mise en œuvre administrative de leurs activités. Il/Elle assure la gestion et le suivi administratif de dossiers techniques et est garant de l'organisation générale de la structure au niveau de ses bases de données. Secrétariat classique : Techniques : Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise et savoir les orienter Assurer au besoin les prises de rendez-vous Assurer la gestion de la documentation liée à l'activité Consulter / Traiter / Répondre aux mails entrants de l'immobilier Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier en lien avec le Secrétariat Général Rédiger, mettre en forme les courriers et notes de l'entreprise Exploiter et mettre à jour les fichiers de données Diffuser les informations en interne ou en externe Organiser la préparation des réunions (présentiel et visioconférence) Formaliser les comptes-rendus de réunion Saisir les documents nécessaires à la bonne gestion de l'activité Assurer le classement de l'administratif lié à la gestion de l'immobilier Formaliser des modes opératoires en lien avec l'immobilier Être garant de la gestion des données administratives de l'entreprise Gestion et organisation de l'activité/Productivité : Organiser son poste de travail en fonction des impératifs du service Mettre à jour et renseigner les tableaux de bord de l'activité Suivre les méthodes de travail, les modes opératoires, procédures Classer les documents (papier, électronique) selon l'organisation interne et le plan de classement et procéder aux archivages Participer à des réunions de travail Anticiper et gérer les priorités Sécurité/Hygiène Respecter les règles de sécurité applicables dans l'entreprise Qualité Appliquer les objectifs de qualité de l'entreprise Véhiculer l'image et l'exigence de l'entreprise dans ses relations extérieures Garantir un niveau de qualité des documents internes et externes Profil recherché : Minimum BTS Assistant de direction / BTS Assistant de manager ou équivalent Maîtrise des outils informatiques et bureautiques de base Connaissances appréciées de la promotion immobilière / gestion de patrimoine / BTP Au moins 5 années d'expérience Connait la structure, l'organisation et l'organigramme de son entreprise Dispose de capacités rédactionnelles (syntaxe, orthographe) et rédiger et mettre en forme Dispose d'un bagage technique lié aux opérations de chantier et à l'immobilier Connait les techniques d'accueil physique / téléphonique / secrétariat Sait constituer des dossiers et classer en respectant les plans de classement Maîtrise l'expression orale et écrite / techniques de prise de notes Sait anticiper, planifier et gérer ses priorités Sait respecter les délais Connaît les procédures d'appels d'offre
Vous serez en charge du ménage, de la lessive, du repassage. Vous serez aussi chargé(e) de récupérer à 11h30 un enfant à l'école, lui donner le repas et le redéposer pour 13h00. Vos jours de travail seront le mardi, jeudi de 8h00 à 13h00 et vendredi 8h00 à 14h00
Dans le cadre de la semaine de l'emploi 2024, nous recherchons: Au sein du SSIAD Vous dispensez des soins de bien-être et de confort aux personnes admises au Pôle Sanitaire. Vous participez à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne. Travail au domicile des personnes suivies et au sein de la structure à laquelle il es rattaché. Sur demande du responsable hiérarchique et en fonction des besoins de service, vous pouvez être amené(e) à intervenir sur d'autres tâches et à vous déplacer sue les divers sites de l'intercommunalité. Vous avez obligatoirement le diplôme d'état d'aide soignant.
Le CIAS est un acteur de l'accompagnement social à la Réunion, particulièrement sur le territoire de la CIVIS, grâce à ses dispositifs et agents du service public qui contribuent au bien-être de la population. Les champs d'action du CIAS sont : la lutte contre l'exclusion et la pauvreté, le soin à domicile et l'accueil du jeune enfant.
Polyvalent(e) , vous serez chargé(e) de la préparation de glaces, sandwichs et de l'encaissement. Glacier situé dans un centre commercial, vous travaillerez du lundi au samedi (2 jrs de repos). Pour les débutants, possibilité de suivre un contrat d'apprentissage
Nous recherchons un(e) Moniteur / Monitrice d'auto-école .Vous aurez en charge les missions suivantes : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite Vous interviendrez sur le secteur sud de l'ile - St-Joseph. Permis A et B
ADEQUAT Solutions RH, l'un des acteurs majeurs du travail temporaire et du conseil RH à La Réunion, recrute des professionnels, dans une dynamique d'expertise et de qualité, dans le respect de ses valeurs de simplicité, de proximité, d'humanité, d'excellence et de solidarité. Sa devise : écouter, conseiller et réussir. Nous recherchons pour un de nos clients sur St Pierre: un responsable RH (H/F) Vous serez responsable de diverses tâches administratives et de gestion des ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations RH. Vos principales responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à : Gestion des dossiers du personnel : Maintenir et mettre à jour les dossiers de tous les employés, y compris les données personnelles, les contrats de travail, les évaluations de performance, les absences, etc. Recrutement et intégration : Coordonner le processus de recrutement, depuis la rédaction des offres d'emploi jusqu'à l'intégration des nouveaux employés, en veillant à ce que les procédures légales et internes soient respectées. Gestion des contrats de travail : Assurer la rédaction, la modification et le renouvellement des contrats de travail en conformité avec la législation en vigueur et les politiques de l'entreprise. Suivi des absences et congés : Gérer les demandes d'absence et de congés, tenir à jour les calendriers et les registres de congés payés, maladie, congés spéciaux, etc. Administration des salaires et avantages sociaux : Collaborer avec le service financier pour assurer le paiement précis et en temps voulu des salaires, ainsi que la gestion des avantages sociaux tels que les assurances, les tickets restaurant, etc. Veille réglementaire : Suivre les évolutions légales et réglementaires en matière d'administration du personnel et s'assurer que les pratiques de l'entreprise sont conformes aux normes en vigueur. Relations avec les organismes sociaux : Être le point de contact avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, IJJS, etc.) pour toutes les questions administratives et déclarations obligatoires. Support aux employés : Fournir un support administratif aux employés concernant les questions liées à leurs droits et obligations, en collaboration avec les services RH et juridique Supervision d'équipe : définir des objectifs clairs pour l'équipe et assurer le suivi de leur réalisation, planification et organisation des tâches, Assurer la coordination des différentes activités et des ressources nécessaires à leur réalisation, Communiquer de manière transparente et efficace les objectifs, les attentes et les décisions de l'organisation Excellente connaissance de la législation du travail et des procédures administratives RH. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un excellent collaborateur au sein de l'équipe RH. Fortes compétences en communication, en organisation et en résolution de problèmes. Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle. Vous disposez: Diplôme universitaire ou équivalent en Ressources Humaines Expérience professionnelle significative sur un poste similaire Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant
Au sein d'une structure de location de véhicules, votre rôle est de dépanner ou d'effectuer des tâches d'entretien courantes. Vous serez en charge de : - Nettoyer et laver les véhicules ; - Changer les plaquettes de freins ; - Effectuer les vidanges ; - Détecter les pannes ; -Changer des amortisseurs Vous avez un goût certain pour les travaux manuels, vous êtes passionnés par le monde de l'automobile et vous êtes méticuleux(se) et rigoureux(se), alors ce métier est pour vous. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez et rejoignez notre équipe passionnés d'automobile.
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche des intervenant(e)s à temps partiel pour garder des enfants de 0 à 3 ans. Une expérience auprès des enfants de - de 3 ans et un diplôme dans le domaine de la petite enfance est indispensable (CAP AEPE, CAP Petite Enfance, Assistante de vie, BEP Carrière et social, BAC ASSP...) Nous recrutons aussi bien pour des compléments d'activité ou des professionnels de la petite enfance. Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : à partir de 12,81€ brut (CP inclus) Horaires : En fonction de vos disponibilité : les lundis, mardis, jeudis, vendredis à partir de 16H30 . Le mercredi en journée. Lieu de travail : domicile du client / SECTEUR SUD Début de la mission : ASAP Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -). __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia s'est donné comme mission "d'aider les enfants à construire le monde de demain". Assadia est une entreprise agréée de garde d'enfants et ménage à domicile avec 40 agences de proximité un peu partout en France. Dont une agence près de chez vous. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
Réalise des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Vous devez obligatoirement avoir la capacité de taxi et/ou le diplôme d'auxiliaire ambulancier.
Nous recrutons des Employé.e.s Libre-service en intérim pour notre client dans la grande distribution basé à Saint-Pierre. Vos principales missions consisteront à : - Disposer les marchandises dans les rayons ; - Transporter les articles de la réserve au magasin à l'aide de transpalettes ; - Nettoyer les rayons confiés ; - Étiqueter les articles et modifier les prix suivant les ordres reçus ; - Alimenter les rayons et suivre les consignes d'emplacement pour présenter les produits en promotion ; - Compter les produits de la réserve et inventorier les invendus. Vous avez une bonne connaissance des produits électroménagers ? Êtes dynamique, ponctuel.le et avez le sens des responsabilités ? Ce poste est fait pour vous ! Ne tardez plus ! Postulez dès maintenant !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage niveau BAC (12 mois) Conseiller de Vente, de niveau BAC+2 (18 mois) Manager d'Unité Marchande ou de niveau BAC+3 (18 mois) Responsable de Développement, nous recherchons un/e apprentie/e pour un de nos partenaires situé à Saint-Pierre : un magasin spécialisé dans la vente d'articles de mode, de décoration et de Lifestyle. Vos principales missions seront : - L'accueil de la clientèle - La gestion de la caisse - La mise en place des produits - La gestion des stocks - L'entretien de l'espace de travail - La fidélisation de la clientèle Vous êtes souriant(e), polyvalent(e) et passionné(e) de Lifestyle ? N'hésitez pas à postuler !
La Boulangerie Ange Ange, concept de la boulangerie artisanale en plein développement en France, recherche pour sa prochaine ouverture sur Saint-Pierre son Responsable de magasin H/F. Le responsable de magasin est en charge de l'animation complète de son équipe : recrutement, mnagement, planning, plan de production. Il(Elle) est le (la) garant(e) du respect des procédures et de la performance de son magasin. Ce poste à responsabilité nécessite autonomie, investissement et polyvalence. Une formation courte vouss sera proposée dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi.
Véritable bras droit du Directeur Général, vous intervenez sur l'ensemble des champs inhérents à la fonction : - Supervision des clôtures comptables et contrôle des flux financiers - Etablissement de la trésorerie de l'entreprise - Travail sur les projets d'investissement - Gestion des tableaux de bord - Participation aux Conseils d'Administration (préparation, présentation des éléments financiers) - Accompagnement et montée en compétences des autres services de l'entreprise sur le volet financier Afin de réaliser vos missions, vous pourrez vous appuyer sur une équipe de 4 personnes. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5) en Comptabilité/Contrôle de Gestion/Finance, et bénéficiez d'une première expérience d'à minima 5 ans sur une fonction similaire dans le secteur industriel. Vous possédez de solides connaissances en comptabilité/finance, et votre agilité pour vous adapter et être réactif(ve) aux demandes sont reconnues. Enfin, votre curiosité, votre engagement et votre aptitude à échanger avec différents interlocuteurs seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Assistant comptable et administratif H/F. Vos missions : Comptabilité fournisseurs : enregistrer et transmettre les factures , contrôler, analyser et traiter les écarts, effectuer les règlements des factures validées, saisir les dossiers d'importation, suivre les comptes fournisseurs .. Comptabilité générale : tenir la comptabilité générale et analytique, effectuer les paiements, encaissements et suivi des caisses, effectuer les déclarations de TVA, établir les rapprochements bancaires. Administratif : assurer le remplacement des postes administratifs Profil recherché : BAC PRO Comptabilité ou gestion Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Maîtrise des techniques comptables et fiscales Bonne maîtrise des outils informatiques et de comptabilité ( connaissance de SAGE serait un plus) Rigoureux, organisé, polyvalent et esprit d'analyse sont les qualités nécessaires au poste
Entreprise spécialisée dans la vente de produits agricoles, de pièces et matériels agricoles recherche un (e) employé(e) de magasin . Vous intervenez sur les magasins de Saint Pierre Vos activités : - réception de la clientèle en point de vente - conseil et proposition de vente en fonction des besoins clients détectés - saisie de la facturation sur logiciel de gestion commercial - prospection de la base client et appels sortants quotidiens - suivi des bons de commande - agencement, réapprovisionnement du magasin et rangement du dépôt. Le candidat(e) devra avoir : - un sens prononcé de la relation client - un gout du challenge et l'envie de relever de nouveaux défis. - de réelles aisance et capacité commerciales - une maitrise du pack office - une volonté forte d'apprendre un nouveau métier et d'évoluer Connaissance ou expérience dans le domaine de l'agriculture fortement apprécié, CACES Chariot élévateur 1-3-5 fortement apprécié Travail du lundi au samedi.
Intermark 400 (ravine des cabris /Tampon) recrute un/e caissier/e à temps partiel. Ses tâches: Accueille et traite les clients avec l'attitude adéquate. Valorise auprès d'eux les outils de fidélisation. Perçoit le montant des achats des clients, vérifie la validité du mode de paiement, enregistre les achats selon les modalités du matériel de caisse. Assure les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements. Assure la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse. Ses Missions : - Encaisser et décaisser les différents modes de paiement avec fiabilité. - Contrôler, trier, transmettre les documents comptables et les valeurs (fonds de caisse) - Saisir les données de facturation et de suivi client (factures, .). - Contrôler quantitativement et qualitativement les articles (quantité, qualité, référence et prix) - Assurer la qualité de son environnement de travail (ordre, propreté, accueil) - Accueillir les clients et assurer un service de qualité (dernière image du magasin) - Enregistrer les achats des clients selon les modalités prévues et les consignes de la direction, notamment ventile correctement les appels prix. - Identifier les erreurs prix (articles ne passant pas en caisse, .) et les problèmes de date limite de consommation, en informe son/ sa supérieur(e) hiérarchique. - Imprimer les tickets « article inconnu » et les transmets à son/sa responsable avec toutes les informations utiles. - Enlever les antivols des articles. - Annoncer le montant et procède au règlement des clients dans le respect des règles définies par la direction. - S'assurer de la présence d'un nombre suffisant de sacs de courses, rouleaux de caisse, prospectus en cours et d'un montant suffisant de monnaie. - Informer la caisse centrale de toutes les situations constatées. Il signale les erreurs de prix, les dégradations constatées ; Il rend compte. - Participer occasionnellement à la mise en rayon (lors des périodes de fortes ventes et peu de clients en caisse). - Demander avant chaque encaissement si le client dispose d'une carte de fidélité. - Établir les factures sur demande des clients. - Informer son/sa supérieur(e) de l'ensemble des remarques positives et négatives des clients. - Participer personnellement à l'animation du secteur caisse dans le cadre d'opérations commerciales spécifiques, et à toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service. Profil: Tout public intéressé/s par un temps partiel, personne préparant un diplôme ou personne disponible et intéresse /e pour travailler 12h/hebdomadaires. vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable.
Entreprise : Intermark est une enseigne reconnue à La Réunion dans le secteur de la grande distribution, notre client propose un contrat d'employé (e) commercial (e) en secteur caisse H/F à temps partiel
Mission à pourvoir sur le secteur de Saint Pierre Il s'agit de prendre en charge une petite fille de 4 ans et demi Organisation : - Les lundis, mardis, jeudis et vendredis récupération à 16H00 Ecole : Françoise Dolto (Basse Terre) - Les mercredis : récupération à 16H Ecole : Marie Curie (Ravine blanche) Il faudra ensuite déposer la petite au RPIMA (Pierrefonds)
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Vendeur comptoire de matériels et équipements H/F. Vos missions consisteront à : * Contro ler l'e tat des stocks * Manutention * Identifier, traiter une demande client * Informer sur la disponibilite des produits * Informer sur les conditions de vente * Logiciel de gestion de stocks * Proce der a l'encaissement * Pre senter et valoriser un produit ou un service *Récéption des marchandises * Utilisation d'engins de manutention non motorise s (transpalette, diable, ...) et motorisés (chariot élévateur) (CACES R489 CAT3) *E tablir des e le ments d'une commande client *E tablir un bon de commande Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les procédures de vente et d'encaissement, vous savez accueillir et conseiller les clients. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais. Vous avez le CACES R489 CAT 3 Ce poste est à pourvoir dès que possible. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Maison GAC, recherche son employé (e) polyvalent (e) en restauration en apprentissage. Vous souhaitez préparer un diplôme en vente: BAC de Vendeur Conseil en Magasin ou BTS Management des Unités Marchandes Vous travaillez sans coupure du Mardi au Samedi, de 12H à 19H. Autonome, motivé(e) et souriant(e)...rejoignez notre TEAM !!!!
Vous serez chargé(e) de la préparation du poste de travail, de l'accueil clientèle, du service en barquette et de l'entretien. ***************************URGENT*************************** Poste à pourvoir immédiatement Se présenter à l'entreprise directement avec un CV
Restaurant LEE
Agence locale réunionnaise avec la portée et la puissance de déploiement d'un Groupe National, recherche des Démo Vendeurs pour faire la promotion des produits de nos clients selon des objectifs commerciaux définis. Au quotidien, nos collaborateurs sont dans les magasins, au contact des acheteurs pour vendre, animer, mettre en avant les marques et les produits de nos clients. L'action nous guide et la réussite est notre moteur. Nous sommes fiers d'atteindre nos objectifs de vente, de réaliser de belles implantations et de faire découvrir de nouveaux produits. Chacune de nos réalisations nous incite à faire encore mieux, à aller encore plus loin. Vous êtes attiré(e) par la vente aux particuliers et disposez idéalement d'une première expérience dans ce domaine, vous aurez pour principales missions : - Accueillir : - Accueillir et renseigner le client dans le respect des règles de courtoisie. - Renseigner les client-e-s sur les fonctionnalités des différents services ou produits. - Assurer un support technique auprès des clients en vue de les fidéliser. - Réaliser des ateliers démonstrations produit aux clients. - Participer à l'entretien et à la qualité du point de vente. - Vendre : - Réaliser sa partie des actes du chiffre d'affaires du point de vente, conformément à son objectif prédéterminé. - Maîtriser les offres, les produits et services. - Analyser et identifier les besoins des clients. - Appliquer les étapes de la vente. - Assurer le service après-vente : - Prendre en charge les dossiers liés à une anomalie de fonctionnement. - Remonter toute information de nature à développer le niveau de satisfaction client. - Régler les litiges clients. - Respecter les procédures : - Respecter les règles en vue d'optimiser la qualité de gestion du point de vente. - Assurer les opérations de stock et de caisse dans le respect des procédures. - Assurer les délais, la complétude et le suivi des remontés de dossiers. - Assurer l'émission et l'optimisation. Profil : - Vous justifiez d'une 1ère expérience dans la vente. - Vous avez de réelles compétences commerciales et un goût prononcé pour les nouvelles technologies. - Vous avez la fibre commerciale, êtes rigoureux, organisé, et vous aimez le travail en équipe. - Vous avez les dispositions suivantes : présentation soignée et naturelle. - Qualité de l'expression orale et écrite. - Ponctualité, intégrité, maîtrise de soi, spontanéité et son enthousiasme, prise d'initiative. Il s'agit de contrat intermittent à durée déterminée? en moyenne 13 et 15 jours par mois SMIC Horaire + Indemnité repas + Indemnité de déplacement. Véhicule indispensable...
OSR sécurité est une société privée spécialisée dans les métiers de la sécurité, la sécurité-incendie et la sûreté aéroportuaire. Fort de ses 16 ans d'expérience, la société regroupe plus de 600 agents et est implantée sur la Métropole, la Réunion et Mayotte. Intégrer OSR c'est avant tout prendre part à une expérience humaine, avec un objectif commun : délivrer à nos clients la meilleure prestation possible en mettant en œuvre le savoir de nos agents et la politique de la société. Nous recherchons des agents de sécurité pour l'un de nos clients - sur le SUD et l'OUEST de l'île de la Réunion. Nous avons besoin de renforcer nos équipes dans le sud de l'île. Vous disposez obligatoirement d'une carte professionnelle à jour et vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier. Vous assimilez rapidement les consignes sites que vous respectez. Sérieux, ponctualité et réactivité sont des qualités essentielles pour exercer vos missions. Vous serez amenés à effectuer des vacations de 12 heures en journée, incluant des temps de pause règlementaires. Vous serez embauché(e) à temps complet en CDI. Votre rémunération sera de 11,86€ brut de l'heure au coefficient 130. Un équipement complet vous sera remis lors de votre embauche. Pour candidater, veuillez nous adresser votre candidature par mail à l'adresse suivante : recrutement@osrsecurite.re SECTEUR SUD ET OUEST PRIORITAIRE
Nous recrutons pour notre client, un.e Technicien.ne de maintenance mécanique en intérim. Poste à pourvoir sur Saint-Denis. Vos missions seront : - Assurer la maintenance des équipements suivants : Débrousailleuses, tronçonneuses, tondeuses, broyeuses (machines à moteur 2 temps et 4 temps) ; - Intervenir sur tous les aspects techniques électriques, mécaniques, hydrauliques, thermiques ; - Diagnostiquer les pannes ; - Démonter les éléments défectueux puis remonter avec de nouvelles pièces si besoin ; - Gérer administrativement et techniquement le S.A.V dans le respect de la fiche OR (ordre de réparation) établie par le responsable. Profil recherché : - Vous avez le sens du service et un bon relationnel, autonomie, faculté d'anticipation, esprit d'analyse, réactivité et disponibilité ; - Vous possédez un diplôme tel que BEP/CAP ou BAC PRO en mécanique et avez une expérience significative dans le domaine ; - Vous êtes dynamique, ponctuel.le et avez le sens des responsabilités ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésiter plus ! Postulez dès maintenant en cliquant ici !
Votre agence ASSADIA de Saint-Pierre, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder des enfants de 0 à 6 ans, en périscolaire Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation est indispensable. Nous recrutons aussi bien pour des compléments d'activité ou des professionnels de la petite enfance. Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : à partir de 12,81€ brut (CP inclus) Horaires : En fonction de vos disponibilité : les lundis, mardis, jeudis, vendredis à partir de 16H30 . Le mercredi en journée. Lieu de travail : domicile du client Début de la mission : ASAP Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -).
Vous serez amené(e) à exercer toutes les activités liées au métier. Vous exercerez de St Philippe à St Joseph. Vous possédez obligatoirement le Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) ou le titre professionnel .
De la réception de marchandises en entrepôt à leur mise en boutique, le responsable d'entrepôt (H/F) organise tous les trajets et les livraisons de produits. Entre gestion et travail physique, le responsable d'entrepôt est polyvalent et un expert logisticien. Il doit contrôler la qualité des marchandises à leur entrée et à leur sortie, organiser la réception des produits, planifier les commandes et réapprovisionner les stocks, déterminer le meilleur type de déplacement et de conditionnement pour chaque type de marchandises.
Dans le cadre d'une formation en alternance nous une entreprise partenaire qui recrute le titre préparée manager d'unité marchands BAC+2. Les missions effectuer: Elaboration des planning ,pilotage des activité commerciale ,gestion commerciale élaboration de l'inventaire ,passage de commande, suivi des divers entretiens garant de la satisfaction client respect des normes HACCP. Le rythme de l'alternance 4 jours entreprise et 1 jours de formation . PLUSIEURS POSTES DISPONIBLE
LDSM RH recrute pour l'un de ses clients un Hôte de caisse H/F basé dans le SUD. Un Hôte de caisse H/F réalise l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles ou de services. Vos missions : - Accueillir les personnes - Enregistrer la vente d'un article - Encaisser le montant d'une vente - Recueillir l'avis et les remarques d'un client Profil recherché : Vous avez minimum 2 ans d'expériences dans le domaine, vous êtes autonome, rigoureux(euse) et souriant(e) alors vous êtes fait(e)s pour ce poste, rejoignez nous !
Le pôle MECS est composé de 2 Groupements d'Interventions Éducatives Diversifiées : - Le G.I.E.D. Fernand SANGLIER, - Et le G.I.E.D. Félix POTIER, Autour de 4 dispositifs : internat collectif pour les 12/15 ans, internat en appartements éducatifs partagés pour les 16/18ans accueil de jour pour les 13/18 ans et le service d'hébergement individualisé pour les 16/21 ans. Le salarié sera affecté au GIED Fernand Sanglier, sur une structure d'accueil en internat pour un public garçons (mineurs de 16 à 18 ans) en difficulté, autorisée par le Ministère de la Justice et le Conseil Général et habilitée Justice et Aide Sociale. Sous la responsabilité du Chef de Service, l'Educateur Technique Spécialisé de Jour travaille en collaboration étroite avec chacun des membres de l'équipe pluridisciplinaire (éducative, psychologique et pédagogique) afin de développer les capacités d'autonomie des jeunes accueillis, ainsi que leurs capacités de socialisation, dans une visée d'insertion et d'intégration, sociale, scolaire et professionnelle. MISSION : Assure la prise en charge collective et individuelle Soutenir l'activité scolaire par le biais des ateliers techniques Organiser, animer et entretenir les ateliers techniques Assurer la continuité de l'accompagnement avec les différentes fonctions pédagogiques, éducatives et psychologiques Gérer, réapprovisionner et entretenir le stock de matériel Développer et entretenir le partenariat avec les différents acteurs Accueillir, accompagner et intégrer le jeune accueilli avec bientraitance Favoriser l'autonomie du jeune accueilli Participer à la conception et à la mise en place du projet personnalisé du jeune en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Adapter son intervention aux besoins du jeune selon son projet personnalisé et le projet de service Participe à la vie institutionnelle Participation à la mise en place du projet personnalisé du jeune avec l'équipe pluridisciplinaire Participer à des réunions internes (réunion de service, GAP, comité de pilotage) et partenariales Assurer la continuité du service et de l'accompagnement proposé en l'absence d'un professionnel Participer à l'activité et la dynamisation du service Participer à la vie institutionnelle (comité de pilotage, journée institutionnelle.) Communiquer les besoins de travaux et de matériel au coordinateur et Chef de Service Assurer l'hygiène des locaux, des équipements et du matériel Gérer le stock et le matériel nécessaire au bon fonctionnement de la structure d'accueil Tenir à jour les documents administratifs (cahier de transmission, dossiers administratifs des jeunes, bulletin de compétences, carnet de bord des véhicules), Réaliser les achats et justifier les dépenses réalisées avec le budget de fonctionnement en accord avec le coordinateur et le Chef de Service Respecter les chartes d'utilisation du matériel mis à disposition (ordinateur, portable de service, véhicule de service.) Développer ses compétences et connaissances (formation, séminaire, veille professionnelle.) afin de faire évoluer ses pratiques et d'adapter ses interventions éducatives Assurer les fonctions de référent de terrain pour les stages de formation en travail social relevant de ses compétences
Nous recherchons un/e ambulancier/e pour renforcer notre équipe. Votre missions: Vous assurerez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes titulaire du DEA ou du CCA avec carte pro / AFGSU a jour. Vous êtes ponctuel(le) et motivé(e).
Vous avez moins de 30 ans et vous souhaitez vous former: Nous sommes à la recherche d'un(e) APPRENTI(e) Palefrenier H/F à partir du 15 juin 2024 pour notre centre équestre situé à GADIAMB CITY, sur Saint-Pierre, dans la zone de bassin plat.. La formation est conduite par alternance sur 24 mois avec des périodes en centre (Cfaa FORMA'TERRA situé sur saint-Paul) et des périodes chez l'employeur. Elle conduit aux diplômes de CAPa Palefrenier-soigneur. Vous serez en charge de l'entretien des boxes, de la sortie des chevaux, de l'alimentation et des soins quotidiens. Travail le week-end et jours fériés, en rotation suivant les plannings. Salaires variables en fonction de l'âge. L'établissement étant mal desservi par les transports en commun, avoir un moyen de transport sera un plus.
Gadiamb City 40 D chemin bassin martin 97410 Saint-Pierre
Distributeur de matériel médical sur l'Ile de la Réunion, nous recrutons un(e) technicien(ne) installateur itinérant qui réalisera et assurera la livraison et l'installation des dispositifs médicaux selon les impératifs de qualité et de délai. Vos missions : - Installer les dispositifs médicaux chez les particuliers et les professionnels, - Réaliser les différentes livraisons de matériel dans l'ensemble de l'ile, - Etre à l'écoute et respectueux de nos clients en veillant à leur satisfaction, - Etre capable de réaliser des maintenances simples (ex : changement de pneus, réglages...), - Prendre soin du matériel confié et respecter les circuits propres / sales, - Participer aux astreintes et s'adapter aux urgences, - Participer à l'inventaire des stocks,... Votre profil : issu d'une formation PSDM, vous avez un bon sens de l'organisation et êtes rigoureux dans votre travail. Vous savez alliez satisfaction client et professionnalisme et êtes capable d'optimiser vos trajets. Mutuelle d'entreprise, véhicule de service, tickets restaurant, Salaire selon profil, Permis B indispensable
Dans un restaurant en centre-ville de Saint-Pierre vous assurerez : -Service en salle (accueil, commande, encaissement...) sur le service du soir uniquement Repos les dimanche et lundi. Poste à pourvoir immédiatement
L'employé(e) de ménage polyvalent a pour principale mission l'entretien de l'immeuble. Ses missions seront: - Entretien des parties communes (couloirs, parking, .) - Nettoyage des appartements de location saisonnière - Maintenance technique à la demande du gestionnaire - Application des règles de copropriété et de sécurité - Gestion des poubelles - Accueil des prestataires ou visiteurs à la demande du gestionnaire - Intermédiaire entre les habitants de l'immeuble et le gestionnaire - Surveillance générale (veiller au respect du règlement par les locataires)
Au sein d'un Magasin de Prêt à porter, vous serez Responsable Adjoint(e) de Magasin. Vous serez garant(e) au quotidien de l'accueil, du service et de la satisfaction clients. Vous suivrez et animerez le Chiffre d'affaire et les indicateurs via les outils à disposition et apporterez les actions correctives si nécessaires. Véritable animateur(rice), vous communiquerez en performance et développerez des relations de qualité avec votre responsable de magasin et son équipe. Vous contribuerez au développement de la productivité horaire ( gestion de plannings...).
L'entreprise RH INTERIM, une agence d'emploi en pleine croissance, recherche un.e Assistant.e d'agence pour son agence de Saint-Pierre. Pourquoi rejoindre l'aventure ? - Nous travaillons dans un environnement de travail dynamique et bienveillant - Nous incarnons les valeurs de la #RHATTITUDE : Loyauté, Respect, Proximité, Dynamisme et Innovation - Nous sommes une équipe solidaire qui place la convivialité au cœur de ses actions Vous serez rattaché.e à la Responsable d'agence. Vous contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence en prenant en charge l'accueil, la gestion administrative et en assurant un premier niveau d'intervention auprès des candidats, des intérimaires et des clients. Vos missions principales seront : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Assurer la présélection des candidats - Assurer la gestion administrative dans le respect de la législation (DUE, contrat, etc.) - Gérer l'ensemble des commandes de votre portefeuille clients (réception des besoins clients, évaluation des besoins clients, sourcing de candidat auprès des partenaires de l'emploi, sélection et entretiens) - Gérer les fichiers candidats et intérimaires - Suivre les délégations et fidéliser les intérimaires - Proposer et faire la promotion des compétences de vos candidats et intérimaires auprès des entreprises Vous êtes réactif.ve, tenace, dynamique et doté.e d'un bon relationnel. Vous aimez relever des challenges, avez le sens du travail en équipe et maîtrisez les outils bureautiques. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus, Rejoignez-nous pour l'aventure !
RECRUTEMENT SUD Centre d'Imagerie Médicale en développement à St Pierre La Réunion offre CDI à Manipulateur(trice) en électroradiologie H/F Cadre de vie très agréable - Ni gardes ni astreintes - Avantages sociaux - Activité variée et intéressante toutes modalités : conventionnelles et interventionnelles - IRM - Scanner - ConeBeam - Mammo Num - PRP... - Matériel de pointe et locaux agréables - DE ou DTS IMRT obligatoire; Forcomed souhaité Expérience IRM et Scanner souhaitées CV et LM à rx.medecin@gmail.com
Au sein de l'association, vous interviendrez auprès d'enfants : animation activités périscolaires et de loisirs. Vous serez affectés sur des écoles à Grand B>ois, St Pierre, Ravine des Cabrris les débutants motivés qui souhaitent, egalement suivre la formation AEPE sont acceptés Vérifiez votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller référent.
Au sein d'une exploitation agricole ,dans le cadre d'un contrat en apprentissage pour préparer un niveau baccalauréat ,vous développerez des compétences sur les opérations manuelles d'entretien des cultures et de récolte de légumes et fruits (salades ...) selon les règles d'hygiène, les normes environnementales et les impératifs de production (rendement, délai, ...).
Description de l'entreprise : LOXAM est le n°1 de la location de matériel en Europe et 4e loueur mondial pour le BTP, les espaces verts, les services, l'industrie et l'évènementiel. Depuis sa création en 1967, LOXAM n'a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement. Aujourd'hui, le réseau LOXAM se compose de plus de 1 100 agences implantées dans 30 pays. Constamment à la conquête de nouveaux marchés, ses 11 000 collaborateurs relèvent chaque jour d'importants défis. Présent à La REUNION depuis 2016, nous répondons aux besoins les plus variés de nos clients comme les équipements pour la démolition et gros œuvre, terrassement, espaces verts, transport et manutention, élévation, outillages ou bien encore pour l'énergie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de Location (H/F) basé à LA REUNION. Description du poste : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous avez la charge de conseiller et proposer aux clients nos solutions de location de matériels, tout en coordonnant l'administratif commercial lié à l'activité. Vos principales missions principales seront de : Conseiller et satisfaire la clientèle en répondant à ses besoins Accueillir les clients (au comptoir ou par téléphone), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix des matériels, Négocier et défendre les prix de location et services associés, Etablir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire, Participer aux actions de prospection commerciale et de fidélisation des clients. Gérer l'administration commerciale Vérifier et enregistrer les commandes sur le logiciel informatique adapté, Recueillir les observations des clients sur le déroulement de la prestation de location, Contrôler les données de facturation, Relancer les clients concernant les devis et règlements (litiges clients). Coordonner les activités techniques et logistiques de l'agence Communiquer les priorités commerciales à l'atelier, Assurer la planification des tournées et la relation avec le chauffeur. Qualifications : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (Bac+2) et justifiez d'une expérience de la vente et du contact client, idéalement dans un environnement technique. Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission.
Sous la responsabilité du Responsable atelier vous assurerez le montage et le câblage d'équipements électriques et électroniques industriels. Vous serez formé via une formation avant l'embauche (AFPR) et serez amenés en tutorat à effectuer les tâches suivantes: - Étudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports - Installer des cartes et/ou composants électriques et procéder à leur connexion - Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles - Réaliser une connexion électrique - Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques - Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux - Rendre compte sur votre activité aux services ou personnes concernés
Le chargé d'études en électricité a pour mission de réaliser les dossiers techniques d'installations électriques diverses. À l'aide d'outils informatiques de conception et de dessin assisté par ordinateur , ainsi que de ses connaissances en génie électrique, il définit et réalise les schémas électriques et les plans des installations. Cela nécessite de tenir compte des contraintes du client ainsi que de la réglementation et des normes. Il peut être amené à contacter des fournisseurs pour l'établissement de devis, à échanger avec les clients et à se rendre sur les chantiers
Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale , vous confectionnez des entremets, mouses, biscuits, crèmes et garnitures. Vous appliquez les techniques de fonçage, de façonnage. Vous êtes autonome, rigoureux et maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes amené(e) à travailler sur des horaires fixes (4H à 12H) . Fermeture de la boulangerie patisserie les mercredis.
Le domaine de la logistique en entrepôt vous intéresse ? Vous vous sentez capable gérer l'approvisionnement d'un entrepôt de stockage ? Vous aimez les choses bien organisées ? Notre partenaire a besoin de vous ! L'entreprise saura initier et vous transmettre le savoir-faire nécessaire, ainsi développer vos compétences au travers d'une collaboration enrichissante. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Sens de l'organisation - Connaissance technique du transport et de sa réglementation - Aisance relationnelle - Sens du service client - Connaissance de l'outil bureautique VOTRE MISSION : - Réceptionner et contrôler le matériel à la sortie du conteneur et remonter les problématiques - Gérer l'état du stock et coordonner une partie de la logistique - Préparer / charger le véhicule pour la livraison et suivre la fiche de route - Apporter les produits dans les lieux demandés et faire signer le bon de livraison - Remettre les bons de livraisons au service de facturation - Transmettre les remarques des clients à la direction / Tenir informé le responsable sur les livraisons - Entretenir le véhicule de livraison ( propreté, suivre les révisions, les retours ) - Gérer la boîte mail et établir le planning de livraison - Coordonner la gestion administrative et logistique avec l'agence UN POSTE EN ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de Technicien en Logistique d'entreposage de niveau 4 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 jour de formation par semaine tout en étant rémunéré jusqu'à 1766,92 € par mois. (Salaire calculé en fonction de la tranche d'âge dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.) POUR NOUS REJOINDRE : La responsable de ce recrutement est Camille LERIVAIN : Tel : 0692 57 60 14
Le groupe Alter Ego recherche 2 Chargé.es de Clientèle en Assurance pour assurer le traitement des demandes clients et la commercialisation de l'ensemble des produits d'assurance aux particuliers et professionnels. Vous serez basé sur St Pierre. Poste à pourvoir en CDI - 35H/semaine du lundi au vendredi. En tant que Partenaire d'une équipe commerciale dynamique, aguerrie et impliquée, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la gestion du portefeuille de clients. Vous rejoignez un réseau local de 4 agences. Voici quelques-uns des défis qui vous attendent : - Comprendre les besoins spécifiques des clients et leur offrir des solutions adaptées en matière d'assurance IARD. - Fournir des conseils pertinents pour garantir une couverture complète et personnalisée. - Suivre et entretenir les relations de confiance avec les clients existants. - Gérer activement le portefeuille de clients, en veillant à leur satisfaction et à la fidélisation. - Identifier et cibler de nouveaux clients potentiels. - Mener des négociations efficaces pour conclure des contrats avantageux. Diplômé.e d'un Bac +2 en banque/assurances et/ou en commercial, vous avez au moins une première expérience réussie dans le domaine des assurances. Vous êtes en mesure d'analyser les besoins des clients, d'apprécier le risque assurantiel et d'apporter un conseil sincère et responsable. Enfin, vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve de dynamisme. Vos qualités relationnelles, votre adaptabilité, et votre détermination vous permettent de mener à bien toutes vos missions. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques. Notre client n'est pas simplement à la recherche d'employés, il recherche des partenaires qui qui sont prêts à évoluer avec eux. En tant que membre de cette équipe, vous bénéficierez : - D'un programme d'intégration complet pour renforcer vos compétences en assurance et en service à la clientèle. - D'une culture d'entreprise axée sur le soutien, la croissance et la reconnaissance. - D'opportunités d'avancement au fur et à mesure que vous développez vos compétences et votre expertise. Rejoignez-nous dans cette aventure en postulant dès aujourd'hui
Vous avez déjà une expérience dans le domaine de la boulangerie/pâtisserie ou vous souhaitez découvrir ce secteur d'activité ? Rejoignez le groupe CAP MECHANT ! L'aventure Cap Méchant a démarré en 1980 avec le restaurant historique de Saint Philippe. Aujourd'hui Cap Méchant, c'est plus d'une quarantaine de points de vente sur toute l'île dont 5 boulangeries pâtisseries sous l'enseigne Coco Cannelle. Nous recherchons un (e) Responsable de boulangerie pâtisserie (H/F) talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions principales : - Assurer le développement du site - Contrôler la production culinaire et la distribution - Fidéliser la clientèle - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Manager les équipes et organiser le planning du personnel - Superviser la gestion des stocks et l'approvisionnement - S'assurer de la remontée des caisses journalières au service comptabilité - Traiter les plaintes et les demandes de la clientèle en y apportant si possible une solution immédiate - Contrôler les pertes, les rendements, les dépôts, les inventaires avec la Direction - Assurer le suivi de tableaux de bords (statistiques, point mensuel sur l'évolution des ventes de produits etc.) permettant d'apporter des actions correctives commerciales et qualitatives. Profil recherché : - 2 ans d'expérience minimum sur un poste de Responsable de point de vente - Une expérience préalable en boulangerie-pâtisserie serait un plus - Aptitude à encadrer une équipe - Esprit d'équipe et proactivité
Effectue les opérations de service des plats Dressage des tables, Accueil des clients, Prise de commandes Jours de repos dimanche et lundi Prise de poste urgente
Restaurant recrute un/une pizzaiolo(la) en CDI . - Mise en place du poste de travail à chaque début de service - Préparation et cuisson des pizzas (9 pizzas à la carte) en toute autonomie - Etalage à la main et mise au four Vous ferez régulièrement de la plonge . Vous travaillerez du lundi au samedi en service du midi , établissement fermé le dimanche + jour de repos le mercredi. 2 coupures par semaine vendredi et samedi. Prise de poste urgente
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien de l'Information Médicale H/F Poste à pourvoir pour dès que possible pendant 2 mois en intérim renouvelable en CDD. Vos missions principales : - Recueillir et contrôler l'exhaustivité et la conformité des informations relatives à l'activité médicale en vue de l'optimisation de la qualité du codage et de la valorisation de l'activité . - Codifier des séquences à partir des données recueillies depuis le logiciel métier - Saisir et rectifier des données nécessaires à la création des sous séquences (modalités de prise en charge / diagnostic depuis le répertoire de classification des maladies / grilles AVQ depuis le logiciel métier) Diplôme ou certification dans le domaine de l'information médicale, de la santé publique, de l'informatique de la santé ou d'un domaine connexe (obligatoire) Lieu de travail Sainte-Clotilde avec quelques déplacements à prévoir sur les différentes antennes
AFIN D'AGRANDIR NOTRE ÉQUIPE, NOUS RECHERCHONS: 2 AGENT(E)S SECTEUR SUD VOUS CONNAISSEZ LES REGLES D'HYGIENE ET DE PROPRETÉ, AINSI QU'UNE BONNE MAÎTRISE POUR EFFECTUER LE NETTOYAGE DES VITRES; VOUS ÊTES MOTIVÉE, DYNAMIQUE ET AUTONOME ALORS REJOIGNEZ NOUS . VOS MISSION : - EFFECTUER LE NETTOYAGE DES VITRES - MAÎTRISÉ LES GESTES TECHNIQUES - CONNAÎTRE LES REGLES D'HYGIENE *** POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT ***
UNITED COACHING est une jeune entreprise en plein essor qui propose un concept innovant et unique sur l'île. Nous recherchons des coachs sportif (H/F) pour nos clubs situés à Saint-Pierre et Saint-Leu : Vous ferez l'entretien du matériel et de la salle Effectuerez le suivi et la préparation physique des clients Formation exigée dans le domaine (BPJEPS ou STAPS) Vous aurez une formation en électrostimulation dispensée en interne. Centre fermé le samedi après-midi et dimanche.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de niveau Bac+2 Manager d'Unité Marchande ou alors de niveau Bac+3 Responsable de Développement, nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) de Relation Client. Le poste est ouvert aux personnes titulaires d'un Bac. En tant que Chargé(e) de Relation Client, vos principales responsabilités seront : - Identifier les besoins des clients - Faire passer des entretiens aux candidats - Sélectionner les candidats adaptés aux clients - Faire la liaison entre les clients et les candidats - Elargir le porte feuille clients - Prospecter de nouveaux clients - Réaliser des contrats et en assurer le suivi administratif Profil recherché : Avoir d'excellentes compétences relationnelles et de communication Être capable de travailler de manière autonome et en équipe Posséder un sens de l'organisation et d'écoute Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous et participez à notre mission d'offrir un service client d'excellence. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Dans le cadre de l'ouverture d'une boulangerie Ange à St Pierre, vous serez en charge de toutes les étapes de la fabrication du pain et de la cuisson des produits de boulangerie et de pâtisserie, en respectant le concept de l'enseigne. Vous devez être organisé, polyvalent, rigoureux. Vous aimez travailler en équipe et respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une formation courte vous sera proposée dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi. Travail du lundi au samedi (fermeture le dimanche). Les horaires seront tournants en équipe sur une amplitude de 4h à 20h. Horaires continu. 4 postes à pourvoir.
Notre entreprise partenaire recrute sur Saint-Pierre en contrat d'apprentissage. Un poste à pourvoir !! Vous serez en formation 1 journée/semaine dans le but d'acquérir un Titre Professionnel de niveau 4 (BAC) Conseiller(e) de Vente ou de niveau 5 (BAC+2) Manager D'unité Marchande Le restant de la semaine, vous serez en poste afin d'effectuer les missions suivantes : - Accueil clients - Service de carburant - Réassort et réapprovisionnement - Entretien de l'espace de vente - Encaissement Sur un an, vous aurez ainsi l'opportunité de vous former et d'acquérir de l'expérience professionnelle. Vous serez rémunéré(e) selon la grille salariale de l'apprentissage
Au sein d'une boulangerie pâtisserie, vous exercerez en tant que pâtissier. Vos compétences : - Confectionner, cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat - Confectionner, cuire des viennoiseries - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Conversion d'unités de mesure, calcul de quantité - Entretenir un poste de travail - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, respecter de la chaîne du froid - Planifier la production selon les commandes de clients, les produits en stocks et la saisonnalité - Suivre l'état des stocks et gérer les stocks et les approvisionnements - Définir des besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Vérifier la conformité de la livraison Poste à pourvoir le mardi 21 mai 2024.
Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos sessions FCO (Formation Continue Obligatoire) et FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire). Assurer le suivi et l'accompagnement des stagiaires, évaluer leurs acquis.
Contrat d'apprentissage: Eligibilité au contrat d'apprentissage Dynamique - Motivation Gout des chiffres Formation sur St Paul 1j / semaine Preparation d'un TP
Activités principales : - Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie. - Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins. réaliser les soins relatifs à son domaine de compétence. Titulaire du diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute.
Société en structuration avec un concept de construction en ossature légère, cherche un conducteur de travaux de construction métallique traditionnelle moyennement expérimenté pour suivre des opérations pouvant aller jusqu'aux tout corps d'états. Profil autonome recherché avec compétences techniques et économiques. Vous serez en charge de la qualité des travaux exécutés et du respect du planning. Véhicule, téléphone et ordinateur mis à disposition.
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. Peut préparer et contrôler les bulletins de salaires. Peut réaliser le suivi de contrats d'externalisation de services (paies, ...).
Nous sommes un centre de formation dédié au commerce, à la vente et à la distribution, nous recherchons un/une formateur(rice) indépendant(e) pour intervenir dans le cadre de formations certifiantes : Conseiller de Vente, Assistant Manager d'Unité Marchande, Manager d'Unité Marchande sur des matières en correspondance avec le métier visé et plus précisément sur la gestion de rayons, l'implantation de linéaires, la maîtrise des stocks, la démarque, les calculs commerciaux, le management, la vente.. Vous savez transmettre les bonnes pratiques professionnelles et expériences terrain. Pédagogue et dynamique, vous savez mobiliser et intéresser vos futurs apprenants autour des thèmes abordés. Le profil requis : Niveau 4 minimum obligatoire et une expérience professionnelle de 3 ans dans le secteur de la vente ou de la grande distribution Titre professionnel FPA OBLIGATOIRE Merci de postuler directement avec votre CV et Lettre de motivation sur evolutionformation.oi@gmail.com
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous aurez à assurer essentiellement la tenue de la caisse de la station service, mais également le réassortiment des linéaires et le nettoyage du poste de travail. Il pourra également vous être demandé en cas de nécessité d'assurer le service à la pompe. Vous pouvez être amené(e) à déplacer les véhicules de la clientèle.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous aurez à assurer essentiellement le service à la pompe, mais également le réassortiment des linéaires et le nettoyage du poste de travail. Vous pouvez être amené(e) à déplacer les véhicules des clients
Au sein d'un restaurant en centre ville de St Pierre a forte affluence le midi, motivé, dynamique, en collaboration avec l'équipe en cuisine, vous serez chargé de la préparation des différents mets proposés par le restaurant .Cuisine Créole et Chinoise *********************urgent****************************
Société SASR cherche assistant(e) social(e) statut Salariée OU libérale pour une mission de 3 mois (dans un premier temps) au sein d'une entreprise privée. Vous effectuerez 10h00 par mois de permanence en entreprise en faveur des salariés de la manière suivante: - 2h30 par semaine les mercredis de 9h00 à 11h30 en alternant sur les 3 pôles suivants (St Pierre Cafrine, St Pierre ZI 3 et la Possession). Le poste est à pourvoir à compter du 15/05. Vos missions seront de dispenser un accompagnement social global du personnel de l'entreprise sur les dimensions administratives, financières, de santé, de logement etc. Vous pourriez être amené à réaliser des informations collectives sur différents thèmes (budget, logement ..etc). Vous devrez déjà disposer du statut d'indépendant et avoir un numéro SIRET + une assurance RCP (type AIAS). Permis B + DEASS Obligatoires Rémunération NEGOCIABLE à partir de 17€ nets en tant que salariée et négociable en tant que libérale Merci de me transmettre votre CV à : charlottedufau@sasr.fr
Bonjour Pour le compte de notre client, nous recherchons un/une technicien pour intervenir sur différents chantiers de l'ile, sur des travaux d'installation de matériels médicaux Vos missions seront : - Livraison de matériel - Réaliser des interventions techniques - Installation de rail médicalisé - Gérer la maintenance du matériel - Procéder à l'entretien des dispositifs et équipements. - Mise en service du matériel de santé Vous possédez de l'expérience en installation d'équipement avec des notions de mécanique, n'hésitez pas à candidater
Le/La technicien(ne) poste de travail aura en charge diverses activités. Le/la candidat(e) retenu(e) aura pour missions de : - Effectuer la préparation des postes de travail ; - Réaliser la diffusion des mises à jour nécessaires sur le poste de travail ; - Contribuer à l'inventaire permanent des équipements en production ; - Traiter les incidents ou anomalies de niveau 1 à partir des demandes provenant du centre d'appel ; - Contrôler la conformité des équipements au regard des exigences de la sécurité ; - D'assurer un rôle d'assistance sur le SI Editique ; - Effectuer l'assistance téléphonique nécessaire dans le cadre de la gestion du Desk informatique. Le/la candidat(e) retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme. PRÉ-REQUIS : - Être titulaires à minima d'un diplôme BAC+2 en informatique - Avoir une très bonne connaissance et une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans les domaines suivants : o la gestion de parc Windows (supervision, télédiffusion,.) ; o l'administration d'un Active Directory ; o la gestion de l'AD au travers de scripts PowerShell. Les candidats devront : - Avoir une expertise dans tout ou partie des technologies suivantes : Systèmes d'exploitation (Windows 10, Linux, MAC OS) ; - Maitriser les logiciels de la suite bureautique ; - Être de véritables gestionnaires de service d'assistance ; - Avoir connaissance des notions systèmes et réseaux nécessaires dans le cadre de la préparation et l'exploitation des postes de travail.
Le groupe Alter Ego recherche pour un acteur majeur de l'emploi dans l'industrie locale un.e Opérateur.trice Raffinage sur le secteur SUD de l'île. Sous la supervision du Responsable Opérationnel, vous êtes en charge de conduire le raffinage, la production d'huile acide et le décirage, dans le respect des normes de qualité, sécurité et des plannings de production. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Sécurité alimentaire : maîtriser les CCP et CP - Qualité, Hygiène : appliquer les procédures, instructions et enregistrements définis dans le système qualité, réaliser des contrôles analytiques, organoleptiques et visuels selon les procédures définies - Sécurité : contrôler le fonctionnement et la sécurité des machines et respecter les consignes de sécurité - Environnement : respecter les consignes concernant la gestion des déchets de son activité - Conduite du raffinage, de la production d'huile acide et du décirage : Préparer, démarrer et surveiller le bon déroulement des processus et intervenir en cas de dysfonctionnement - Maintenance : s'assurer du maintien en ordre et de la propreté des ateliers et des machines, assurer la maintenance de premier niveau - Reporting : rendre compte de toute anomalie au responsable hiérarchique, compléter les feuilles d'enregistrements et transmettre les informations au quart suivantes pour assurer la continuité du service. - Tutorat : former les collaborateurs quand cela est nécessaire. Compétences techniques : - Opérateur expérimenté en sucrerie, rhumerie ou idéalement raffinerie - Connaissance des procédés de fabrication, des circuits d'huile, de vapeur, d'eau, et des auxiliaires de fabrication pour conduire le raffinage, la production d'huile acide et le décirage - Connaissance de la finalité des étapes et des réactifs afin de pouvoir agir en préservant la qualité de l'huile et assurer la sécurité alimentaire - Compréhension du fonctionnement des machines telles que les chaudières, centrifugeuses et filtres. - Connaissances de base en électricité et mécanique pour détecter des pannes, réaliser des montages/démontages et effectuer des réglages simples. - Habilitations électriques telles que B0 et habilitation chaudière à vapeur. - Maîtrise des logiciels de supervision (GPAO, commandes numériques) pour interpréter les plans mécaniques et schémas électriques. - Formation aux règles de sécurité alimentaire et aux normes qualité, avec une capacité à les respecter. Compétences transverses : - Autonomie dans l'exécution du travail en se référant au supérieur uniquement en cas de problème inhabituel, et prise de décisions conformes aux procédures établies. - Communication claire et précise avec les collègues, équipes et prestataires pour faciliter les interventions. - Disponibilité pour répondre aux exigences du service. - Esprit d'équipe. - Force de proposition pour améliorer l'efficacité du service et réactivité en cas d'incidents, avec une capacité à adapter son activité en fonction des imprévus. - Discrétion : aucune information liée à l'activité ne doit être divulguée en dehors de l'atelier de raffinage et d'extrusion. Conditions du poste : - Horaires en 3X8 dont nuits tournantes sur 3 semaines - Nuisances liées au bruit et à la poussière - Travailleur isolé de nuit Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes prêt.e à prendre en main les défis passionnants du raffinage, de la qualité et de la sécurité alimentaire, merci de soumettre votre candidature dès maintenant.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) sédentaire en peinture H/F en alternance sur notre Magasin de St Pierre. Vos Missions : - Être garant de l'accueil des clients (particuliers et professionnels) - Apporter vos conseils, avec bienveillance et empathie, et identifier les besoins pour fournir des réponses adaptées. - Saisir les commandes, établir les devis. -Procéder à la mise à la teinte -Effectuer du merch et du facing en magasin -Gérer les stocks et le rangement des produits Qui êtes-vous ? Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une vraie fibre commerciale, qui garde le sourire en toutes circonstances et qui travaille avec enthousiasme et détermination. La satisfaction du client est votre priorité : Votre approche multiproduits, vous permettra de vous adapter aux différents clients et à leurs besoins. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le domaine de la peinture. Mais nous restons ouverts à des profils du monde du Bâtiment en général, ou qui possèdent une appétence pour notre métier. Vous êtes à l'aise pour échanger avec tous types d'interlocuteurs. Nous cherchons une personnalité dynamique, qui souhaite intégrer une structure en constant développement, forte de projets ambitieux. Rythme recherché: 4j en entreprise et 1j à l'école
vous assurerez la commercialisation de brasseurs d'air auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels: activité de prospection et fidélisation de la clientèle. vous serez formé (e) sur les produits.
Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Cuisine traditionnelle. Horaires de jour. Salaire évolutif après période d'essai.
Missions Sous l'autorité de la direction générale de l'EMAP, de la coordonnatrice pédagogique, il/elle devra : Mettre en œuvre les programmes de formation, Concevoir et organiser les modules de formation, Animer des séquences de formation Programmer les intervenants occasionnels, Assurer la coordination pédagogique de l'action, Assurer le suivi pédagogique des stagiaires dans leurs parcours de formation professionnelle, Contribuer à développer les partenariats du champ professionnel et du champ de la formation. Compétences attendues Ingénierie pédagogique, Solide expertise en méthodologie de projet, Rigueur, organisation, méthode, prise d'initiatives, Disponibilité, sens de l'écoute, de la concertation et de la communication, Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint..). Profil Poste accessible aux personnes titulaires d'un Diplôme d'Etat de Psychomotricien Expérience souhaitée dans le secteur de l'intervention sanitaire d'au moins 5 ans Expérience souhaitée dans le secteur de la formation professionnelle et dans l'accompagnement de groupes d'au moins 5 ans Conditions Poste CDI à Temps partiel (0,70) à pourvoir au 01/08/2024 Lieu : EMAP (Saint Pierre) Déplacements à prévoir (Permis de conduire VL exigé) Ce recrutement se fait dans les conditions de convention collective 51, indice 507. Adresser lettre de motivation et CV par mail à candidature@emap.re avant le 07/06/2024
Vous assurerez la mise en place de la salle et l'entretien, l'accueil des clients, la prise de commandes, le service à l'assiette. vous maîtrisez le service au bar et ferez de la gestion du stock. Vous avez une expérience réussie dans la réalisation des cocktails
Club sportif recherche son coach sportif : Vous ferez l'entretien du matériel et de la salle Effectuerez le suivi et la préparation physique des clients Vous aurez une formation en électrostimulation dispensée en interne Centre fermé le samedi aprés- midi et dimanche
Les produits de la mer, ça vous connait ? Vous avez la fibre commerciale? Alors lisez la suite, nous avons le poste qu'il vous faut ! Rattaché (e) au Responsable de la poissonnerie, vous mettez à disposition des clients, votre savoir-faire unique : Vous découpez et préparez les produits. Vous conseillez et fidélisez la clientèle. Vous assurez la présentation et participez à la gestion des marchandises du rayon (assortiment et politique de prix). Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. La maîtrise des normes HACCP est un plus. Vous participez à la confection des recettes des produits traiteurs. Vous travaillerez un dimanche sur 2. Que vous soyez expérimenté(e) ou sortant d'apprentissage, votre profil nous intéresse ! Vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ? Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation ? Vous aimez travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous!
Vos missions : Accueil clientèle, conseil et vente en magasin. Domaines concernés : onduleurs, piles / batteries (cyclage, décharge lente, démarrage, traction) et chargeurs, éclairage LED, énergie solaire photovoltaïque. Connaissances souhaitées: électronique générale; lecture de schéma; courant faible et courant fort; courant continu et courant alternatif. Polyvalent, ponctuellement vous interviendrez en atelier technicien 1er niveau. Expérience souhaitée: dépannage électronique / électro-technique de matériels (électro-ménager ou électroportatif acceptés). Qualités requises : être aimable et souriant, observateur, patient; savoir proposer son service, questionner pour guider le client, développer une argumentation de vente solide et adaptée, s'exprimer avec aisance, être à l'aise avec les chiffres (commandes, caisse, inventaire); développer une connaissance approfondie des produits; faire preuve d'autonomie, curiosité, esprit d'initiative, loyauté; capacité à communiquer et travailler en équipe
Nous recrutons une:un Responsable Administratives et Ressources Humaines Vous êtes expert dans le domaine du service à la personne et vous souhaitez participer activement au développement de la société MULTISERVICE Réunion. Nous sommes connus pour nos prestations de ménage confort ainsi que l'agencement des espaces vert au domicile de nos clients. Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans l'administratif et les ressources humaines. Issu(e) du secteur du service à la personne est exigé. Si vous disposez d'une expérience sur XIMI/CZEU est un plus. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et méticuleux(se) dans les tâches qui vous seront confié(es). Vous aurez la charge de : - Recruter les aides ménagères / jardiniers - Développement des stratégies RH - Création et suivi des demandes d'agréements - Gérer l'administration du personnel - Effectuer le suivi des activités et des clients - Récolter les éléments variables de la paie et de la comptabilité Poste à pourvoir dans le SUD de l'île, immédiatement.
Bureau Tabac située à Saint Joseph, recherche son/sa vendeur/vendeuse en apprentissage. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage sur 12 ou 24 mois pour préparer un TP CV (niveau bac) ou un TP MUM (niveau bac+2), vos missions seront : - Accueillir/Conseiller/Vendre - Effectuer la mise en rayon - Maintenir propre votre espace de travail - Gérer les stocks
Chargé(e) de mission en microbiologie Laboratoire d'analyses environnementales basé dans le sud recherche un(e) chargé(e) de mission en microbiologie. motivé(e), dynamique et ayant l'esprit d'équipe ! rattaché aux services de microbiologie, le ou la chargé(e) de mission à pour rôle la validation technique et le rendu des résultats. La mise en place en collaboration avec l'équipe technique d'axes améliorations et la mise à jour des documents
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) sédentaire en peinture H/F pour un CDD de 3 mois sur notre Magasin de St Pierre. Vos Missions : - Être garant de l'accueil des clients (particuliers et professionnels) - Apporter vos conseils, avec bienveillance et empathie, et identifier les besoins pour fournir des réponses adaptées. - Saisir les commandes, établir les devis. -Procéder à la mise à la teinte -Effectuer du merch et du facing en magasin -Gérer les stocks et le rangement des produits Qui êtes-vous ? Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une vraie fibre commerciale, qui garde le sourire en toutes circonstances et qui travaille avec enthousiasme et détermination. La satisfaction du client est votre priorité : Votre approche multiproduits, vous permettra de vous adapter aux différents clients et à leurs besoins. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le domaine de la peinture. Mais nous restons ouverts à des profils du monde du Bâtiment en général, ou qui possèdent une appétence pour notre métier. Vous êtes à l'aise pour échanger avec tous types d'interlocuteurs. Nous cherchons une personnalité dynamique, qui souhaite intégrer une structure en constant développement, forte de projets ambitieux.
Rassemblement de tous les ingrédients nécessaires - à la préparation des plats - Réalisation des travaux préparatoires : épluchage des légumes, - réduction de sauces, garniture des fonds de tarte, - Réception de la matière d'œuvre - Remise en température - Découpage de viandes et charcuterie - Réalisation de fonds, sauces et mets simples - Surveillance de la cuisson des mets - Entretien de la cuisine et des locaux annexes - Réalisation des opérations de fin de service
Dans le cadre de notre partenariat avec un établissement de restauration, nous recherchons un(e) Agent(e) Polyvalent(e) en alternance. Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences dans le domaine de la restauration tout en suivant une formation adaptée. Durée : 24 mois Rythme de formation : 1 journée par semaine Vos missions principales seront les suivantes : - Assister l'équipe dans la mise en place et le service en salle. - Prendre les commandes des clients et assurer le service avec efficacité. - Participer à la préparation des plats et à la gestion des stocks. - Veiller à la propreté et à l'ordre de la cuisine et de la salle. - Contribuer à la satisfaction des clients par un service de qualité. Critères essentiels : - Passion pour la restauration et le service client. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches en cuisine et en salle. - Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les soirs et les week-ends. Nous sommes impatients de collaborer avec un(e) candidat(e) motivé(e) et désireux(se) d'apprendre dans le secteur de la restauration.
Nous recherchons un opérateur de raffinage pour rejoindre notre équipe en intérim. Vous serez responsable de la conduite des équipements et des installations de raffinage, ainsi que de la surveillance et du contrôle des différents processus de production. Vos missions principales consisteront à assurer la bonne marche des opérations, à détecter et résoudre les éventuels dysfonctionnements, et à garantir le respect des normes de sécurité et d'environnement. Idéalement, vous avez un niveau d'études Bac+2 et une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine du raffinage ou de la production industrielle. Vous êtes rigoureux, réactif et capable de travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils de supervision et de contrôle-commande, et avez une bonne connaissance des procédés de raffinage. Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous et participez à la croissance de notre activité dans le secteur du raffinage.
Vos missions seront : - Concevoir et animer des activités adaptées à différents groupes d'âge - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les activités - Encourager la participation et l'interaction sociale entre les enfants - Collaborer avec l'équipe pour planifier et organiser les activités du club Vous devrez avoir une passion pour le travail avec les enfants, de la créativité et une capacité à proposer des activités variées et stimulantes, une capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les protocoles établis. Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec les enfants et les parents
Au sein d'une exploitation agricole ,vous réalisez des opérations manuelles d'entretien des cultures et de récolte de légumes et fruits (salades ...) selon les règles d'hygiène, les normes environnementales et les impératifs de production (rendement, délai, ...). Vous travaillez du mardi au samedi.
Adecco ST-PIERRE recherche pour l'un de ses clients du SUD un(e) technicien(ne) de maintenance (h/f). Le technicien de maintenance est chargé de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum. ACTIVITÉS DU TECHNICIEN MAINTENANCE - Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements - Organise les interventions de maintenance - Réalise les interventions de maintenance préventive et curative - Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance COMPÉTENCES DU TECHNICIEN MAINTENANCE - Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements - Diagnostique les éventuels dysfonctionnements sur les équipements - Organise et programme les activités et opérations de maintenance - Détecte l'origine d'une panne - Intervient en cas de panne et/ou coordonne les équipes Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'initiative et être force de proposition, rejoignez-nous pour participer à des projets d'envergure et évoluer au sein d'une entreprise dynamique. Adecco vous permet d'accéder à un nouveau dispositif personnalisé le CDI Apprenant ! Ce dispositif allie : Un parcours spécifique et renforcé, assorti d'une garantie de rémunération mensuelle minimale, le tout dans le cadre d'un contrat sécurisé le CDI Intérimaire. Nous vous proposons de vous former au métier de Technicien de maintenance par un contrat de professionnalisation de 18,5 mois . Il s'agit d'un Titre professionnel « Technicien de maintenance » NIVEAU 4. La formation théorique se déroulera au Port.
Le cabinet de recrutement KAPTIV recherche pour son partenaire acteur de l'immobilier à la Réunion, Un.e Commercial.e Immobilier dans le secteur SUD. Déplacements à prévoir entre L'étang Salé et Saint Joseph. Sous la direction du Directeur Commercial, vous accompagnez les clients dans la transaction, le projet ou encore la commercialisation en vente ou en location. En ce sens, vos missions seront les suivantes : - Prospecter, différentes plateformes (Internet, terrain.) afin d'identifier les biens disponibles dans l'objectif de signer de nouveaux mandats et développer le portefeuille clients ; - Conseiller et accompagner les clients dans leurs recherches (Estimation, visite, négociation.) ; - Assurer le suivi de la prise de mandat à la signature d'acte ; - Gérer le bon déroulement du dossier (pièces administrative, suivi des offres de prêt.) ; - Assurer le reporting régulier des activités aux clients et à la direction commerciale ; - Mettre à jour la base de données concernée et les recherches de prospects. PROFIL : De formation supérieur commerce/immobilier, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que négociateur dans le secteur de l'immobilier. Vous êtes indépendant.e, actif.ve, et acteur.trice du développement et de l'animation de votre réseau. Votre expertise métier et du marché est un plus. Pasionné.e et aimant le challenge, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
- Construire et proposer des projets pédagogiques concernant l'accueil de jeunes enfants, d'enfants et de jeunes adolescents en ALSH et/ou en APS - Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent - Encadrer l équipe d animation FONCTIONS (activités): - participer à la définition des orientations stratégiques de l ALSH et/ou APS - concevoir et animer les projets d'activités de loisirs - contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - animer et piloter les équipes d'animation - animer et gérer les relations avec les familles - assurer la gestion administrative et budgétaire de l'ALSH/APS - gérer les équipements de la structure d'accueil TACHES PRINCIPALES (description des opérations effectuées) : - Travail administratif : . Gestion administrative et financière . Elaboration du bilan quantitatif et qualitatif des activités menées sur l'ALSH/APS . Elaboration des plaquettes de communication . Accueillir les familles pour l'encaissement - Travail sur le site : . Accueil des parents et des enfants sur la séance d'accueil . Mise en oeuvre des animations . Gestion des animateurs et du personnel affecté au service . Gestion des surveillants de baignade . Organisation de mini séjours, de sorties . Formation et encadrement des stagiaires BAFA, BAFD, statutaires RELATIONS FONCTIONNELLES : - avec la Directrice de la structure organisateur - avec les Directeurs des autres ALSH de l'organisateur CONTRAINTES DU POSTE : - Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les obligations de service public. - Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes extrascolaires et périscolaires - Nécessite une grande disponibilité. * SAVOIR (formation souhaitée) : - profession et conditions d'exercice réglementées. (BAFD ou BPJEPS). * SAVOIR FAIRE (mise en oeuvre, expérience) : - savoir élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique de l'ALSH/APS sous l'autorité de la direction de l'organisateur. - savoir encadrer, gérer et manager une équipe (participer au recrutement, faciliter l'intégration des agents et les évaluer) - savoir animer, construire et maintenir une dynamique de groupe - savoir réaliser des supports de communication - savoir repérer les enfants en difficulté et avertir les services compétents - définir les besoins en matériel, organiser la gestion des locaux - Elaborer le règlement intérieur et le faire appliquer - Connaître la réglementation de l'accueil des jeunes, de la mise en oeuvre des activités et de la protection de l'enfance * SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) : - avoir le sens de l accueil et de l'écoute - être autonome et disponible - savoir anticiper des situations à risques Vous travaillerez 25h à 29h /semaine en période scolaire et 4h/semaine en période des vacances (selon l'activité), Des déplacements sont à prévoir, vers l'Est 2 fois par mois EN MOYENNE Vous êtes diplômé(e) ou en cours de formation.
Vous serez en charge de gérer le PMU et FDJ (traitement des demandes). Vous devrez également gérer le bar : service et encaissements. Vous devrez définir les besoins en approvisionnement et suivre les réapprovisionnements .
Vous travaillez dans un restaurant proposant des plats créoles en service le midi et le soir. Vous préparez la salle, accueillez les clients, les conseillez dans leur choix, prenez les commandes et réalisez le service, préparez les cocktails et les desserts avec la rapidité indispensable à une clientèle disposant souvent de peu de temps, surtout le midi. Vos horaires sont les suivants : 10H à 15H et 17H30 à 22h30. Dimanche et lundi non travaillés Présentez vous de 10H à 11H30 au restaurant LA DETENTE 4 rue Francois ISAUTIER avec un CV à compter du 9 avril 2024
Vous serez affecté(e) à la Direction Générale. Vous dépendrez de la direction générale dont les bureaux sont ouverts du lundi au vendredi. Les services du siège comprennent la direction générale et son secrétariat, la direction des ressources humaines, la direction administrative et financière, le contrôle de gestion, les achats, la gestion du patrimoine et le système d'information. Vos missions seront les suivantes : Gestion de la Qualité o Accompagner la démarche d'évaluation interne et externe des pôles o Garantir les politiques de prévention de la maltraitance o Organiser le suivi des évènements indésirables en lien avec les pôles o Garantir le suivi des indicateurs ANAP, CNSA, etc. o Coordonner les enquêtes statistiques consolidées o Accompagner les rédactions des Projets d'Établissements o Aider à la mise a jour et au développement des outils liés à la démarche Qualité o Animer l'équipe des référents Qualité des pôles o Organiser l'élaboration des rapports d'activités annuels. Gestion des Projets de développement o Organiser la veille des appels à projet et des sources publiques ou privées de financement. o Accompagner les directions des pôles dans les démarches de réponse aux appels à projets. o Participer à l'analyse des besoins et à la conception de l'offre o Accompagner le pilotage structuré des projets validés par des outils adaptés o Garantir le Reporting Projets auprès de la Direction Générale o Gérer sur le plan qualitatif les demandes de crédits complémentaires aux budgets alloués
Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et êtes motivé(e); Vous êtes diplômé(e) d'un CAP ou équivalent en pâtisserie; Vous êtes à l'aise dans la production de wedding cake, le travail du chocolat et la décoration; Vous justifié d'une expérience d'au minimum 3 ans en pâtisserie;
La SICA Terre Réunionnaise, coopérative maraîchère regroupant 200 adhérents dont 60 producteurs hors-sol, recherche un technicien cultures hors-sol. Au sein d'une équipe technique composée de 7 personnes, vous aurez la charge du suivi des cultures et de l'accompagnement de nos producteurs sous serre, en binôme avec le responsable de la filière. Principales Missions : - Assurer le suivi technique des exploitations : conseiller sur différents types de culture hors-sol - Organiser la production en fonction des besoins des principaux opérateurs (planification) - Former les nouveaux producteurs - Suivre et analyser les coûts de production des adhérents - Développer de nouvelles cultures en hors-sol, moderniser les itinéraires techniques actuels - Assurer une veille technologique - Participer aux réunions et projets avec différents partenaires
Laboratoire d'analyses environnementales basé dans le sud recherche un(e) technicien(ne) en microbiologie. Titulaire d'une formation de filière scientifique liée au laboratoire préférentiellement dans le domaine agroalimentaire et environnement (DUT génie biologique ; BTS GEMEAU .). Vous exercerez vos fonctions dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 35heures hebdomadaire. Sous la responsabilité du Responsable Technique, et inscrit dans un Système de Management de la Qualité, vos missions seront : - La saisie des échantillons, - La réalisation des analyses, - De garantir le suivi de la traçabilité, - Maintenir la propreté des équipements et des locaux, - La réalisation des ensemencements et des pesées Motivé(e), dynamique, ayant un esprit d'équipe!. Une action de formation interne sera mise en place. Type contrat : CDD 6 mois
Vous réceptionnerez pièce par pièce des articles en textile, cuir et vous effectuez leur nettoyage et repassage selon les normes d'hygiène et de sécurité et la réglementation environnementale. Vous enregistrez les paiements et remettez les articles traités aux clients. Vous êtes formé(e) ou avez une expérience en aqua-nettoyage.
Vous aurez pour mission d'installer les Chauffes Eaux Solaires en toiture sur maison individuelle et le raccordement cuivre sur sanitaire. Etre autonome, polyvalent en tant que technicien de maintenance également et sur de soit en hauteur. Certificat de travaux en hauteur serait apprécié et un minimum d' un an expérience. Poste sur le Sud-Ouest - Départ depuis le dépôt sur Saint-Joseph.
Pour soutenir son développement et pour permettre au plus grand nombre d'accéder à un confort visuel, nous souhaitons renforcer notre équipe d'opticien-lunetier créateur. A ce titre, nous vous proposons de contribuer à la santé visuelle de notre clientèle en réalisant notamment les missions suivantes : - ouverture de la boutique - accueil de notre clientèle - apporter vos recommandations techniques (types de verres, de traitement selon le défaut visuel), et esthétiques (visagisme), proposer un parcours d'achat personnalisé des plus qualitatifs - passer les commandes - réaliser les montages - facturer et suivre les règlements des mutuelles - contribuer à l'entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) Vos atouts: - vous aimez la mode et avez le goût du contact clientèle - excellente présentation, écoute, conseil - être impliqué de la conception au service après-vente auprès de nos clients, - travail en équipe - expérimenté(e) dans la vente en magasin d'optique, votre profil nous intéresse. Nous avons a cœur d'intégrer de nouveaux talents et les former à nos métiers. Votre profil: Vous avez des compétences spécifiques telles que : Connaissances techniques en optique : montages avec expérience sur même type de poste Connaissances des techniques de vente Connaissances des produits (montures, verres) Si cette opportunité professionnelle vous intéresse, ne tardez pas à postuler, et venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre entreprise. Un période d'immersion professionnelle vous sera proposée en amont de l'embauche.
Vous effectuerez des dépannages/remorquages et des essais de véhicules sur les routes. Vous devez obligatoirement avoir le Permis C et le Caces Grue.
ENTREPRISE Ah-Sing Assurances est agent général Prudence Créole depuis plus de 20 ans. Les bureaux Ah-Sing assurances commercialisent des produits d'assurance automobiles, d'assurance maison, de mutuelle de santé, d'assurance prévoyance et d'assurances multirisques. Dans le cadre d'un congé maternité, nous recrutons pour notre agence de Saint-Pierre en CDD. Un/une Chargé de clientèle assurances (incendie, accidents et risques divers / santé) H/F POSTE ET MISSIONS Vous participez au développement du portefeuille de l'agence, à travers des actions de conquête et de fidélisation. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Vous accueillez les clients et les prospects dans un objectif de réponse aux besoins exprimés et de rebond commercial systématique. A ce titre, vous êtes en charge de : - Prospecter et développer le portefeuille client, - Recueillir et identifier des besoins des clients, - Vendre des contrats, - Encaisser et gérer administrativement les dossiers, - Fidéliser, accompagner et aider à la décision, - Effectuer un reporting d'activité auprès de la Direction. PROFIL De formation BTS Assurances/Licence Assurances (ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience acquise en Compagnie, Agent ou Cabinet de courtage, de 2 ans au minimum dans la vente de contrats IARD et assurance de personnes. Votre connaissance du métier de l'Assurance et votre volonté de réussir sont de réels atouts. Vous maitrisez Réagi. Doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens de l'écoute, de la vente et le goût du challenge. Informations complémentaires - Poste basé à Saint-Pierre - CDD 3 mois - temps plein 37h/semaine - Poste à pourvoir dès que possible
Sous serres, vous assurerez le palissage, l'entretien des plants (tomates, poivrons...), la récolte. Vous avez obligatoirement une expérience du travail sous les serres.
Vous devez absolument : - Savoir lire un plan, un shéma -Analyser et exploiter un plan, un shéma -Procéder à divers technique de soudage (MIG / MAG / TIG...) -Savoir utiliser les outils életroportatifs ( scie électrique, etc...) -Assembler des matiériaux, des produits -Assembler l'ossature d'un ouvrage -Fabriquer et façonner un produit -Marquer les éléments d'une structure métallique -Relever et reporter des cotes
Homme de terrain, le Responsable de travaux est responsable de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Il dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux. Il est chargé de prendre en charge de manière très opérationnelle les missions suivantes : - Commercial : - Etudes de Projet - Préparation des chantiers - Planification des travaux - Gestion des projets - La fixation du budget - Compétences techniques - Aptitudes professionnelles - De l'autorité, le responsable de travaux étant le pivot du chantier, celui vers lequel convergent tous les corps de métier. - De bonnes capacités d'analyse et une forte réactivité pour trouver rapidement des solutions techniques ou financières, afin de livrer l'ouvrage selon les critères prévus au cahier des charges. - Disponibilité et résistance au stress : meneur d'hommes sur le chantier, le responsable de travaux doit s'adapter à tout type d'aléas (erreurs de métrage, incidents matériels, problèmes interpersonnels). - Organisation et méthode afin de hiérarchiser les priorités et de coordonner le bon déroulement du chantier (démarches administratives, pilotage des équipes et de prestataires...). - Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs très variés (client, Administration publique, personnel de chantier...). - Mobilité pour superviser plusieurs chantiers en même temps sur des zones géographiques différentes. ORGANISATION - Relation hiérarchique - Gérant et associés - Relation fonctionnelle interne - RAF - Secrétariat Comptable - Ensemble des collaborateurs de l'entreprise - Relation fonctionnelle externe (liste non exhaustive) - Maître d'œuvre : architecte - Coordonnateurs SPS - Économistes de la construction - Fournisseurs - Sous-traitants - Organismes de contrôle technique - Acteurs publics (État, collectivités territoriales ou locales...) et services déconcentrés de l'État (DRIRE, DDE...) Les « réseaux » : EDF ; Eau, France Telecom
Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire immobilier pour un poste en CDI basé dans le Sud de l'île. Le/la gestionnaire immobilier (H/F) assure le bon fonctionnement et la coordination des activités de la gestion locative en lien avec la Direction de la Société. Vos missions : Gestion Locative : Assurer la gestion administrative des baux, y compris la rédaction, la renégociation et le suivi des contrats de location. Veiller au recouvrement des loyers et des charges, et gérer les éventuels litiges avec les locataires. Superviser les états des lieux d'entrée et de sortie, et coordonner les travaux de remise en état si nécessaire. Gestion Technique : Planifier et superviser l'entretien régulier des biens immobiliers, en veillant à leur bon état de fonctionnement et à leur conformité aux normes en vigueur. Coordonner les interventions des prestataires externes (entrepreneurs, techniciens, etc.) pour les travaux de maintenance, de réparation ou de rénovation. Assurer le suivi des dépenses liées à l'entretien et aux réparations, et proposer des solutions d'optimisation des coûts. Gestion Commerciale : Prospecter de nouveaux locataires et négocier les conditions de location dans le respect des objectifs de rentabilité fixés. Élaborer des stratégies de valorisation des biens immobiliers afin d'attirer et de fidéliser les locataires. Assurer une veille concurrentielle et proposer des ajustements de loyer ou des améliorations des services pour maintenir la compétitivité du portefeuille immobilier. Gestion Administrative et Financière : Tenir à jour les dossiers administratifs des biens immobiliers, y compris les documents légaux, les rapports d'activité et les données financières. Établir et suivre les budgets prévisionnels, en assurant un reporting régulier à la direction et aux propriétaires. Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires externes, et négocier les contrats de prestation de services dans le respect des objectifs de rentabilité. Profil recherché : Formation supérieure en immobilier (de Bac +3 à Bac +5), Au moins 5 ans d'expérience consolidée en gestion locative, incluant une expérience en gestion de projet. Les qualités suivantes sont essentielles : Bonnes connaissances des logiciels métiers de gestion immobilière. Compétences techniques dans le domaine du bâtiment et capacité à gérer les entreprises de travaux. Connaissance approfondie du cadre légal de la gestion locative. Aptitude à la négociation, qualité d'écoute et sens de l'organisation. Autonomie, adaptabilité et aisance relationnelle. Maîtrise des outils informatiques et des progiciels spécialisés en gestion de données. Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler.
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat. Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
Nous sommes à la recherche d'un Palefrenier H/F pour notre Centre Equestre de GADIAMB CITY situé sur Saint-Pierre au 40 chemin bassin martin. Le poste est à pourvoir à partir du 20 avril 2024. Vous serez en charge de l'entretien des boxes, de la sortie des chevaux, de l'alimentation et des soins quotidiens. Travail le week-end et jours fériés, en rotation suivant les plannings. La structure étant mal desservie par les transports en commun, être véhiculé serait un plus.
Le CFA Réunion Apprentissage recrute pour son partenaire, une personne en CONTRAT D'APPRENTISSAGE. Missions principales : - Accueil / conseil client - Mise en rayon - Caisse - Accompagnement manager - Entretien de l'espace de vente - 1 jour de formation/semaine à l'ETANG-SALE Nous échangerons et verrons ensemble votre projet professionnel. A bientôt !
Nous recrutons un équipier polyvalent H/F. Véritable ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipi(ère)er polyvalent(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous serez amené à travailler dans l'univers piscine et spa Vous assurerez les ventes et conseillerez le client Vous mettrez en avant les produits et services Vous mettrez les produits en rayon, réaliserez facing et assurerez le réapprovisionnement Vous rendrez l'espace de vente attractif Vous fidéliserez le portefeuille clients Vous devez justifier d'une experience réussie dans la vente de produits non alimentaires : vente plomberie, carrelage... ou idealement dans la vente de piscine et équipements. Candidature ouvrier polyvalent du bâtiment en reconversion sur les métiers de la vente appréciée. ***Les débutants motivé(e), investi(e), impliqué(e), dynamique suivront une formation préalable au recrutement.*** forte possibilité d'évolution au sein du groupe
Vous serez en charge de former des apprentis en alternance sur le Titre Professionnel assistant manager unité marchande. Vos missions seront les suivantes: - Définir le contenu et le déroulement pédagogique de la formation - Encadrer et animer son groupe d'apprenants - Évaluer les résultats pour établir un bilan Vous devez avoir une expérience et des connaissances solides dans le domaine formé. Vous interviendrez uniquement le mardi.
Restaurant recrute son/sa sushiman/woman avec une expérience réussie dans le domaine. Vous travaillerez en toute autonomie du mercredi au dimanche Poste à pourvoir au mois de juin avec formation en amont .
Activité principale Effectuer le service en restauration collective, en occupant des fonctions polyvalentes, du service en salle jusqu'à la plonge et l'entretien de la salle. Missions principales L'employé polyvalent en restauration collective assume plusieurs activités : il prépare et dresse les plats froids (hors d'œuvre, fromages, desserts .), accueille les clients, effectue le service, débarrasse les tables et plateaux, et il remet la salle en ordre à l'issue du service. Qualités requises L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'établissements de restauration rapide, de cafétérias, de restaurants d'entreprise ou de collectivité, en contact avec les clients et différents intervenants (managers, responsable d'établissement de restauration, ...). Elle peut s'exercer en soirée, les fins de semaine, jours fériés et être soumise à des pics d'activité («coup de feu»). Le port d'un uniforme est requis. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (Hazard Analysis Critical Control Point -HACCP-) est requise. Compétences Rapidité d'exécution et habileté La connaissance des règles d'hygiène est appréciée Bonne condition physique, car le travail s'effectue debout
Missions Réaliser des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique Choisir les produits qui serviront à leur élaboration Contribuer à l'évolution de la carte du restaurant Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Activités principales Le métier de cuisinier s'organise autour de cinq grandes fonctions : Approvisionnement stockage Élaboration d'une liste prévisionnelle de produits nécessaires aux réalisations Réalisation d'inventaires Stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons Organisation du travail et de la production Détermination des besoins en matériel Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production Élaboration éventuelle de fiches techniques nouvelles Hygiène et sécurité Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Contrôle du rangement, du stockage des produits et matériels en fonction des consignes et de la législation en vigueur Port d'une tenue professionnelle conforme à la législation hygiène et sécurité Production culinaire Réalisation des préparations préliminaires Réalisation de tous les fonds de base, sauces mères,. Réalisation de recettes à partir de fiches techniques Réalisation des plats en fonction de la carte, des commandes particulières,... Vérification des préparations (gustation, analyse et rectification) Distribution Préparation du matériel de service Dressage et envoi des plats Réponse aux annonces et commandes Mise en valeur des présentations
Rejoindre l'équipe commerciale d'un grand magasin vous fait envie ? Notre partenaire a besoin de vous ! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être à l'aise dans sa relation commerciale - Être à l'aise en communication - Être absolument ponctuel et assidu - Être bien organisé dans sont travail - Être à l'aise en bureautique et savoir s'adapter à l'utilisation d'un CRM - Être dynamique et force de proposition VOTRE MISSION : - Accueillir les clients professionnels et particuliers dans les magasins - Évaluer les besoins du client et lui donner des conseils sur les produits correspondant à ses attentes en utilisant un argumentaire de vente - Calculer une surface au m2 par rapport à un plan et à un produit - Réaliser les bons de commande de vos clients - Mener à bien les responsabilités qui vous seront confiées en magasin. D'abord en binôme puis de manière autonome. - Être garant de la propreté et du rangement de sa zone de travail UN POSTE EN ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de négociateur technico-commercial de niveau 5 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR / SEMAINE de formation tout en étant rémunéré jusqu'à 1766,93 € par mois. (Salaire calculé en fonction de la tranche d'âge dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.) POUR NOUS REJOINDRE : La responsable de ce recrutement est Karishma VANECHY : Tel : 0692 72 43 43
Le groupe Alter Ego recherche pour ses clients des Comptables Générales sur le secteur Sud de l'île. Rattaché.e à l'équipe financière, vous serez en charge d'assurer les missions suivantes : Pour les fonctions générales de comptabilité : - Gérer les opérations comptables générales au quotidien tel que la saisie des écritures, la gestion des comptes de trésorerie, la préparation des déclarations fiscales, etc. ; - Préparer les rapports financiers périodiques et annuels conformément aux normes comptables en vigueur ; - Contribuer à la clôture annuelle et aux situations intermédiaires Pour les fonctions liées aux fournisseurs : - Gérer le processus complet de comptes fournisseurs, y compris la saisie des factures, les paiements, et le suivi des soldes ; - Effectuer la conciliation des comptes fournisseurs et résoudre les écarts éventuels ; - Collaborer avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes de facturation et de paiement ; Veuillez noter que cette description de poste n'est pas limitative, d'autres tâches pourront vous être confiées en fonction des besoins de l'entreprise. Profil : - Formation comptable du type Bac +3 au minimum. - Expérience de 3 ans sur un poste similaire. - Maîtrise des outils informatiques. - Une maitrise du logiciel SAGE serait un plus Si vous êtes intéressé.e par cette opportunité, veuillez envoyer votre CV par e-mail. - Poste à pourvoir en CDI
Le groupe Alter Ego recherche pour un acteur majeur de l'emploi dans l'industrie locale un.e Responsable QSE. Poste basé dans le Sud de l'île. CDI Rattaché.e à la Direction, vous êtes le garant de la politique QSE de l'entreprise. Suppléé.e par un Animateur QSE, vous serez en charge : - De la politique de sécurité/sécurité Industrielle de l'entreprise : réalisation des VST, définition et déploiement de la feuille de route sécurité et du PQSLV, animation des réunions de sécurité, mise à jour et respect des documents, procédures et instruction en matière de sécurité, suivi des contrôles périodiques obligatoires, réalisation des analyses de causes, pilotage des études liées à la sécurité, démarche HACCP, Certification IFS-ISO, reporting . - Du management de la qualité : élaboration et mise à jour des procédures qualité, gestion du système documentaire, animation des réunions qualité, gestion de l'amélioration continue, mise en place et exploitation de tableaux de bord qualité, gestion des inspections et audits, élaboration des cahiers des charges fournisseurs et clients . - De la politique environnementale de l'entreprise : gestion du traitement et de l'évacuation des déchets, suivi des contrôles périodiques obligatoires en matière environnementale, reporting aux autorités environnementales (normes ICPE) . - De la formation/tutorat en interne : participation à l'élaboration du plan de formation, animation des formations en interne hygiène, qualité, sécurité, sécurité alimentaire, accueil sécurité des nouveaux collaborateurs, promouvoir les thématiques QSE au travers de communications internes Profil recherché : Ingénieur QHSE confirmé de préférence en milieu agro-alimentaire ou dans un environnement chimie/Industrie Vous disposez d'une maitrise approfondie des compétences techniques suivantes : - Référentiels de certifications - Techniques et outils d'audit - Métrologie - Techniques de laboratoire - Règlementation QHSE et normes ICPE - Veille règlementaire Aptitudes attendues : autonomie, excellentes compétences en communication, courage managérial, disponibilité, esprit d'équipe, force de proposition, réactivité, capacité à analyser et résoudre des problèmes. Merci de transmettre votre CV !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Psychologue H/F Poste à pourvoir pour dès que possible dans le Nord et dans l'Est à temps plein Vos missions principales : - Accueil, prise de contact systématique avec chaque patient et/ou famille - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, synthèse, restitution) - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Conception et élaboration d'interventions psychologiques Vous devez être titulaire d'une Licence en psychologie et d'un Master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie, enfance / adolescence, gérontologique,. Et avoir minimum 2 ans d'expériences en hospitalier
Au sein d'un magasin de pièces détachées automobile Vous serez en charge de la vente au comptoir Une bonne connaissance des différentes pièces est nécessaire. Vous devez être capable d'identifier la demande et les besoins du client de présenter les caractéristiques des modèles, de conseiller le client sur le choix de l'équipement de lui informer des modalités de la vente Suivre le traitement de la commande et proposer au client des solutions en cas d'aléas
RECHERCHE MANOEUVRE COEFF 105 MOTIVÉ, SERIEUX, PONCTUEL VÉHICULÉ OBLIGATOIRMENT SECTEUR SUD UNIQUEMENT
Vous préparez des sandwichs chauds et froids et en effectue la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Le snack sera ouvert le midi et le soir.
Dans le cadre d'une ouverture prochaine d'un restaurant de plats à emporter (cuisine chinoise et créole) ,vous serez amené(e) à établir la carte des menus du jour et à réaliser les plats selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le restaurant sera ouvert uniquement le midi.
Dans le cadre de l'ouverture d'une boulangerie Ange à St Pierre, vous serez en charge de toutes les étapes de fabrication de la viennoiserie, des fonds de tarte, chouquettes, muffins... en respectant le concept de l'entreprise. Vous devez être organisé, polyvalent, aimer travailler en équipe et respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une formation courte vous sera proposée dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi. Travail du lundi au samedi (fermeture le dimanche). Les horaires seront tournants en équipe.
Notre entreprise partenaire recrute en contrat d'apprentissage. Vous serez en formation 1 journée/semaine dans le but d'acquérir un Titre Professionnel de niveau 4 Conseiller(ère) de Vente ou Assistant(e) Manager d'Unité Marchande ou de niveau 5 Manager d'Unité Marchande. Le restant de la semaine, vous serez en poste afin d'effectuer les missions suivantes : - Accueil et conseil client - Entretien de l'espace de vente - Encaissement - Mise en place pour le service Etc.. Sur un an, vous aurez ainsi l'opportunité de vous former et d'acquérir de l'expérience professionnelle. Vous serez rémunéré selon la grille salariale de l'apprentissage. Venez nous rejoindre, nous restons à votre écoute !
Notre entreprise partenaire recrute en contrat d'apprentissage. Vous serez en formation 1 journée/semaine dans le but d'acquérir un Titre Professionnel de niveau 4 Conseiller(ère) de Vente ou Assistant(e) Manager d'Unité Marchande ou de niveau 5 Manager d'Unité Marchande. Le restant de la semaine, vous serez en poste afin d'effectuer les missions suivantes : - Accueil et conseil client - Encaissement - Réassort et réapprovisionnement - Entretien du magasin Etc... Sur un an, vous aurez ainsi l'opportunité de vous former et d'acquérir de l'expérience professionnelle. Vous serez rémunéré selon la grille salariale de l'apprentissage. Venez nous rejoindre, nous restons à votre écoute !
Notre entreprise partenaire recrute sur Saint-Pierre en contrat d'apprentissage. Un poste à pourvoir !! Vous serez en formation 1 journée/semaine dans le but d'acquérir un Titre Professionnel de niveau 5 (BAC+2) Négociateur Technico Commercial ou Manager d'Unité Marchande. Le restant de la semaine, vous serez en poste afin d'effectuer les missions suivantes : - Accueil et conseil client - Encaissement - Mise en rayon - Entretien de l'espace de vente - Réassort/ Réapprovisionnement - Prospection téléphonique - Négociation client Sur un an, vous aurez ainsi l'opportunité de vous former et d'acquérir de l'expérience professionnel Vous serez rémunéré(e) selon la grille salariale de l'apprentissage
Dans le cadre de son développement la société L'AGRONOME recrute un technico-commercial pour animer un point de vente sur St Pierre. Spécialisé dans la négoce de produits agricole, le groupe souhaite renforcer son positionnement dans le sud afin de servir au plus proche ses clients. Les missions consiste en : - réception de la clientèle en point de vente - conseil et proposition de vente en fonction des besoins clients détectés - saisi de la facturation sur logiciel de gestion commercial - prospection de la base client et appels sortants quotidiens - suivi des bons de commande - agencement et réapprovisionnement du magasin - agencement et rangement du dépôt Le candidat(e) devra avoir : - un sens prononcé de la relation client - un gout du challenge et l'envie de relever de nouveaux défis. - de réelles aisance et capacité commerciales - une maitrise du pack office - une volonté forte d'apprendre un nouveau métier et d'évoluer Connaissance ou expérience dans le domaine de l'agriculture fortement apprécié, CACES 1-3-5 fortement apprécié Si vous aimez le contact client, avez le gout du challenge pour développer un portefeuille, envoyez nous votre candidature
Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipier(ère) polyvalent(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous postuler pour le restaurant du BOULEVARD BANKS
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage niveau BAC Conseiller de Vente (12mois), Bac+ 2 Manager d'Univers Marchand (18 mois), ou Bac+3 Responsable du Développement (18 mois), nous recherchons activement un(e) apprenti(e) pour notre partenaire spécialisé dans la restauration rapide, situé à Saint-Pierre. En tant qu'apprenti(e), vos missions principales consisteront à : Accueillir chaleureusement et informer la clientèle. Gérer efficacement la caisse. Préparer avec soin les commandes. Maintenir un espace de travail propre et ordonné. Mettre en œuvré des stratégies de fidélisation de la clientèle. Si vous êtes une personne souriante, accueillante, et motivée, nous vous encourageons vivement à soumettre votre candidature.
Moi c'est Loïs, Chargé de recrutement depuis 9 ans et plus de 2500 entretiens à mon actif, j'ai fait le choix de créer une entreprise qui me ressemble. FRESH in RH, c'est la garantie de confier votre projet professionnel à un recruteur disponible et réactif qui se soucie réellement de vos préoccupations et qui attache beaucoup d'importance à la transparence et la confiance. Aujourd'hui j'accompagne un cabinet d'expertise comptable très bien implanté dans le paysage réunionnais à la recherche de son ou sa future Collaboratrice Comptable Confirmée (H/F). Présent dans tous les secteurs de l'économie réunionnaise, vous serez en charge d'un portefeuille diversifié d'entreprises locales (BIC et BNC). Et afin que celles-ci puissent se consacrer sereinement à leur cœur de métier, vous gérerez leur comptabilité dans le respect des normes professionnelles applicables. Rattaché à l'un des Experts-Comptables Associés, vous intégrerez une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs et aurez pour missions de : - Gérer la tenue et la révision des comptes jusqu'à l'élaboration et présentation des comptes annuels aux clients - Établir les comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes comptables et liasse fiscale) - Assurez l'établissement, la télétransmission et le télérèglement des obligations en matière fiscale Vous bénéficierez d'une large autonomie dans l'organisation de votre travail après avoir suivi un parcours d'intégration qui vous permettra de mieux appréhender votre environnement et vous facilitera votre prise de poste. Le profil idéal justifie d'une formation DCG ou équivalente et d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable. Sa curiosité joint à sa rigueur lui permettront de prendre les bonnes décisions suite à l'analyse des données comptables. Son esprit d'équipe lui facilitera son intégration au sein du cabinet. La maitrise des outils suivants serait un véritable atout (AGIRIS - RCA - AGORA - FIDU EXPERT) tout comme sa connaissance des spécificités locales. Enfin, ses qualités bien intégrées à la démarche de développement du cabinet, pourront lui ouvrir des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Rejoindre ce cabinet, c'est aussi bénéficier d'avantages tels que : - Tickets restaurants - Mutuelle - Tickets KADEOS - D'un parking gratuit à proximité du cabinet
FRESHinRH c'est la garantie de confier son projet professionnel à un recruteur qui se soucie réellement de vos préoccupations. Mon objectif n'est pas celui de présenter un catalogue de candidatures aux entreprises dans l'espoir de tomber juste. Mon ambition est de leur offrir une véritable valeur ajoutée en prenant le temps de bien comprendre leurs besoins. FRESHinRH c'est l'assurance d'avoir face à vous un interlocuteur à l'écoute, réactif, bienveillant pour qui l'expérience candidat fait sens.
Vous aurez pour missions la maintenance préventive de climatiseurs sur le sud et l'ouest de l'ile. Vous gérez vos interventions de A à Z , à savoir : maintenance, suivi du dossiers clients et facturation. Vous devez être à l'aise avec l'informatique. Vous bénéficierez d'un véhicule et d'un téléphone professionnels
Installation - Entretien - Dépannage de climatisation
Recherche glacier/ère expérimenté/e. Vous produirez dans le laboratoire de St Pierre les glaces et sorbets à destination de nos établissements de restauration de l'île. Vous travaillerez en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travail de jour et en semaine.
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration (H/F) pour un contrat en alternance. Au sein de l'établissement de notre partenaire, vous serez en charge du service en salle, et du nettoyage. Dynamique et motivé avec une bonne aisance orale, vous avez un bon sens du service client et êtes capable de travailler en équipe. Une première expérience dans la restauration serait un plus. Rejoignez leur équipe et participez à l'expérience clients en offrant des plats de qualité dans une ambiance chaleureuse. Postulez dès maintenant et venez enrichir vos compétences dans le domaine de la restauration ! Profil recherché Profil recherché : Nous recherchons un employé polyvalent de restauration pour un contrat en alternance. Débutant accepté, vous êtes motivé, dynamique et avez un bon sens du service client. Vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer dans le domaine de la restauration. Rejoignez leur équipe dès maintenant !
Notre jeune cabinet d'expertise-comptable à taille humaine, animé en direct par l'expert-comptable et en perpétuel développement, est à la recherche de son/sa futur(e) chef de mission pour rejoindre l'équipe. Tout en conservant notre taille humaine, notre cabinet engagé à offrir un service de qualité à ses clients, s'appuie sur des outils, des services et d'un soutien technique issus d'un réseau local. Ce que nous proposons : - Un portefeuille de clients diversifié ; - Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée ; - Du partage et de la transmission des connaissances ; - Un cadre de travail agréable et accueillant ; - Des conditions de travail flexibles ; Ce que nous recherchons : En tant que junior et sous la responsabilité d'un chef de mission et de l'expert-comptable, vous prendrez progressivement en charge vos dossiers clients composés de TPE tous secteurs d'activités et assurerez les missions de comptabilité générale. Véritable partenaire, vous serez en charge la gestion d'un portefeuille principalement en tenu, l'établissement des déclarations fiscales et l'accompagnement quotidiens des chefs d'entreprises. Profil idéal : Si vous êtes diplômé(e) d'une formation en comptabilité, et justifiez d'une d'expérience au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable, ce poste est une opportunité pour vous d'évoluer au sein d'une équipe accueillante. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre curiosité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Au regard des responsabilités pouvant vous être confiées, le salaire sera fonction de votre parcours professionnel et de vos ambitions. Si vous êtes prêt(e)s à relever de nouveaux défis et participer à l'aventure d'un cabinet en développement, nous aimerions vous rencontrer. .
Notre jeune cabinet d'expertise-comptable à taille humaine, animé en direct par l'expert-comptable et en perpétuel développement, est à la recherche de son/sa futur(e) chef de mission pour rejoindre l'équipe. Tout en conservant notre taille humaine, notre cabinet engagé à offrir un service de qualité à ses clients, s'appuie sur des outils, des services et d'un soutien technique issus d'un réseau local. Ce que nous proposons : - Un portefeuille de clients diversifié ; - Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée ; - Du partage et de la transmission des connaissances ; - Un cadre de travail agréable et accueillant ; - Des conditions de travail flexibles ; Ce que nous recherchons : En tant que chef de mission, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des dossiers clients, en fournissant un service de qualité, tout en développant une relation de confiance et de proximité avec eux. Au quotidien, vous vous appuierez sur la disponibilité des collaborateurs juniors dont vous aurez la responsabilité et bénéficierez de l'accompagnement de l'expert-comptable. Véritable soutien au sein de l'organisation, vous serez également amené à participerez à l'amélioration des processus internes dans le cadre du développement du cabinet. Profil idéal : Si vous êtes diplômé(e) d'une formation en comptabilité, justifiez d'une d'expérience d'au moins 4 ans au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable, capable d'encadrer et superviser des collaborateurs juniors, ce poste est une opportunité pour vous d'évoluer au sein d'une équipe accueillante. Votre aisance avec les outils informatiques, vos compétences relationnelles et votre sens du service client sont des atouts complémentaires indéniables. Au regard des responsabilités pouvant vous être confiées, le salaire sera fonction de votre parcours professionnel et de vos ambitions. Si vous êtes prêt(e)s à relever de nouveaux défis et participer à l'aventure d'un cabinet en développement, nous aimerions vous rencontrer. Pour postuler, envoyez-nous votre CV.
Nous recrutons des Caristes en intérim pour nos clients dans la grande distribution du secteur Sud de île. Vos missions seront : - Chargement et déchargement de marchandises - Manutention diverses - Respect des consignes qualité et sécurité - Nettoyage et rangement du poste Profil et compétences recherchés: - Expérience obligatoire sur le même poste - Connaissance des règles de sécurité des entrepôts logistiques - CACES 1,3 et 5 valide N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !
Au sein de notre casse automobile situé à Saint-Pierre, nous recherchons notre futur(e) chauffeur/chauffeuse poids lourd. Ainsi, vos missions sont les suivantes : -Enlèvement/récupération d'épaves Votre profil : - Titulaire du CACES grue auxiliaires - Justifier d'une expérience sur un poste similaire ; - Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie et avez le sens des responsabilités ; Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez-nous !
Dans le cadre d'une création de poste et pour définir, mettre en œuvre et optimiser sa politique RH, notre client recherche son/sa Responsable des Ressources Humaines. Dans un environnement industriel process et sur un périmètre de 43 salariés, vous serez l'interlocuteur/trice dédié(e) sur l'ensemble des champs de la fonction RH. Vous interviendrez dans un souci d'optimisation et de conformité règlementaire. Dans ce cadre et sous la responsabilité du Directeur Général, vos actions porteront principalement sur : - La participation à la définition de la politique RH et de sa déclinaison en actions concrètes, - La formalisation, l'optimisation et l'exploitation des process RH, - Le développement RH et notamment la GPEC, - La gestion de la paie et de l'administration RH, - La qualité du dialogue social, la veille juridique et la conformité règlementaire, - La communication interne et le volet marque employeur, - L'appui aux managers PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation supérieure de type bac+4/5 dans les ressources humaines, le droit du travail/droit social ou les sciences sociales, vous êtes fort(e) d'une expérience professionnelle d'au moins 3 à 5 ans sur un poste RH généraliste opérationnel idéalement acquise dans le milieu industriel. Votre excellente culture RH vous permet polyvalence et réactivité. Autonome et attentif(ve), vous faites preuve d'initiative et de responsabilité dans la gestion de vos dossiers, en lien avec les enjeux stratégiques. On vous reconnait d'excellentes qualités relationnelles, à l'écoute et favorisant des relations de travail constructives et fluides. Votre rigueur et votre très bonne maîtrise du droit du travail vous permettent de sécuriser votre activité. Votre approche des ressources humaines est par ailleurs indissociable du terrain, de la proximité avec les équipes.