Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plomelin située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plomelin. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - BENODET, 29 - QUIMPER, 29 - Quimper ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous intervenez pour la saison de mai à fin septembre. Vos horaires sont les suivants : 12h00-15h00 et 19h00-23h00 2 jours de repos consécutifs, à voir avec l'employeur
"La pause" Nouveau restaurant !!! situé dans la station balnéaire de Bénodet face à la mer.
OFFRE D'EMPLOI SAISONNIER 2024 VISITE GUIDÉE DES ATELIERS & VENTE BOUTIQUE Afin d'assurer les visites guidées des ateliers de la manufacture Henriot-Quimper et la vente en boutique, nous recrutons pour les mois de juin, juillet, août et septembre 2024, une personne ayant un bon contact avec le public et maitrisant l'anglais. Vous travaillez 35h sur 5 jours ,organisé du lundi au samedi à l'avance. Pas de travail le dimanche.
Notre société, leader des enquêtes techniques terrain en maison individuelle - implantée partout en France, recrute des enquêteurs/enquêtrices terrain dans votre région. Nous réalisons plusieurs milliers d'enquêtes chaque année. Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV.
En février 2018, Takko Fashion s'implante en France et ouvre son premier magasin à Lexy. Au bout de quelques mois, le succès est sans appel et les clients sont conquis par notre concept. En 2023, nous comptons 42 magasins sur le territoire français. Et l'histoire ne fait que commencer ! La relation clients est au cœur de notre priorité et nous proposons une grande variété de produits à bas prix et de qualité qui font l'excellence d'un groupe allemand. Nous développons nos propres marques de vêtements et chaque semaine, de nouveaux produits sont proposés à nos clients dans nos points de vente. Pour notre magasin situé à Quimper, nous recherchons un Vendeur (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (25h par semaine). Rattaché au responsable de magasin, vos missions sont diverses et variées et consistent à : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, - Maîtriser et respecter les procédures caisse, - Gérer en toute autonomie les niveaux de stock en magasin (réassort permanent), - Etiqueter et anti-voler les articles, - Traiter les livraisons, - Vérifier et assurer la propreté du magasin, - Participer et mettre en place les opérations commerciales. Doté d'un excellent relationnel et flexible, vous aimez le travail en équipe et souhaitez participer au développement du chiffre d'affaires de notre magasin. De plus, vous êtes rigoureux, vous avez le sens du commerce et du service client. Vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans la vente en prêt-à-porter. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous avez envie d'évoluer ? Nous valorisons nos talents et mettons en place une politique de mobilité interne. - Les nouveaux collaborateurs sont accompagnés et formés tout au long de leur intégration. - Vous percevrez un salaire brut sur 12 mois qui est égal au SMIC, statut Employé (25h par semaine). - Nous versons une prime mensuelle si les objectifs du magasin sont dépassés. - Nous proposons une mutuelle d'entreprise avec de nombreux avantages. - Nous avons mis en place un accord "Participation et Intéressement" pour l'ensemble des collaborateurs. - Vous souhaitez acheter, louer et déménager ? Vous pouvez bénéficier d'une aide et d'un accompagnement avec "Action logement". - Vous bénéficiez de 30% de réduction en magasin sur toutes nos collections. Vous avez envie de booster votre carrière et commencer une nouvelle aventure dans le domaine du commerce, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne aimant la polyvalence - accueil téléphonique et physique - diverses tâches administratives - planifications
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence Adecco Quimper Solutions recrute pour son client basé à 29000 (QUIMPER), des Gestionnaires en assurances santé (H/F) en CDI. Notre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le domaine des assurances santé. Elle se distingue par son engagement envers ses clients et son expertise dans le domaine. En tant que Gestionnaire en assurances santé (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à : - Gérer les dossiers d'assurances santé des clients, en veillant à leur satisfaction et à la conformité des prestations fournies - Analyser les demandes des clients, les orienter vers les services appropriés et apporter des solutions adaptées à leurs besoins - Assurer le suivi administratif des dossiers, en veillant à la bonne gestion des données chiffrées et en utilisant les outils informatiques mis à disposition - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir une prise en charge efficace des demandes des clients - Participer à l'amélioration continue des processus et des outils de gestion des dossiers d'assurances santé - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine administratif - Vous avez de bonnes connaissances en informatique et vous êtes à l'aise avec la gestion de données chiffrées - Vous êtes reconnu pour votre empathie, votre bienveillance et votre capacité d'écoute - Vous êtes rigoureux, organisé et capable de gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément En intégrant l'entreprise, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que le Comité d'entreprise, la possibilité de télétravail, des tickets restaurants d'une valeur de 8,50, une mutuelle avantageuse ainsi qu'une participation aux résultats de l'entreprise. De plus, le salaire fixe proposé est de 22030 euros brut par an, soit 1835,84 brut soit 1431 euros net. Le poste est à pourvoir à partir du 22/05, en horaire de journée. Le processus de recrutement comprendra un test de personnalité ainsi qu'un entretien physique. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons actuellement des Ouvriers / Ouvrières des espaces verts Missions : En tant qu'agent(e) espaces-verts, vous serez amené à réaliser en équipe des missions variées : - Entretien des espaces verts d'entreprises, collectivités territoriales et particuliers : tonte, taille, fauchage, débroussaillage, ramassage de feuilles... - Selon expérience, réalisation d'aménagements : murets, pose de clôtures Des formations sont proposées à nos salariés pour leur permettre d'acquérir des compétences techniques complémentaires. A compétences égales, priorité sera donnée prioritairement aux personnes ayant une Reconnaissance de Travailleur Handicapé (RQTH). Avantages : - possibilité de Temps complet / temps partiel - Prise en charge des repas (si déplacement sup. à 20km) - Intéressement aux résultats de l'entreprise
La Chambre de commerce et d'industrie métropolitaine Bretagne ouest (CCIMBO) représente 42 000 entreprises du commerce, de l'industrie et des services du Finistère auprès des pouvoirs publics. La CCI du Finistère est une des plus actives de France, avec un volume d'affaires consolidé de près de 60 M€ en 2022 et près de 700 collaborateurs engagés au niveau de la Chambre et de ses filiales. Les services qu'elles apportent aux entreprises et, plus largement, à tous les habitants du Finistère, reposent sur trois piliers : - L'appui aux entreprises et aux territoires ; - La formation professionnelle, initiale et continue ; - La gestion d'équipements publics (aéroports, criées, ports de pêche, de commerce et de plaisance, équipements touristiques), dans le Finistère et au-delà. Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité, la CCI Finistère recrute, pour le compte de son établissement d'enseignement supérieur basé à Quimper l'EMBA Business School, un Assistant administratif et vie scolaire (H/F) en CDD : Vos principales missions seront : - Gérer les dossiers d'inscription des étudiants en échange, en coordination avec les universités partenaires ; - Réaliser le suivi administratif scolarité en binôme avec la deuxième assistante administrative ; - Assurer l'accueil et le suivi des étudiants internationaux ; - Gestion des dossiers de séjours universitaires en Asie - Mise à jour et envoi de l'enquête de satisfaction pour les étudiants en échange - Prendre en charge les relations avec les intervenants ; - Gestion du programme Europe ; - Gestion de la plateforme Study and Co ; Profil : - Pratique indispensable de la langue anglaise - Expérience dans le secteur de l'enseignement supérieur et dans la relation avec les étudiants et intervenants - Savoir travailler en équipe - Avoir un sens du travail organisé et rigoureux - Maîtrise des outils bureautique Fourchette de rémunération : À partir de 23K € brut annuel sur 13 mois CDD à pourvoir en juin jusqu'à début janvier Poste basé à l'EMBA Business School - Quimper
Vous interviendrez dans le cadre d'un emploi saisonnier du 8 juillet au 18 août 2024. Sous la responsabilité du responsable du Pôle Enfance Jeunesse, vous animerez les différents temps, proposerez des projets et des activités à un public adolescent en adéquation avec les orientations pédagogiques de la ville. Vos missions : - mettre en œuvre les orientations politiques, - encadrer et adapter les activités en lien avec le projet pédagogique et la réglementation en vigueur, - respecter le rythme, les capacités, l'expression, la créativité, la diversité sociale et culturelle du public, - impulser, animer et maintenir une dynamique de groupe, - repérer et signaler des jeunes en difficultés, - accompagner des projets de jeunes, - concevoir un projet et toutes ses étapes de réalisation, - organiser et promouvoir des actions de prévention des risques, - intégrer les démarches de prévention dans le quotidien, - participer à des événements locaux et motiver les jeunes à y participer. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 10h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h30, avec possibilité d'intervenir également une soirée par semaine . Votre sens des responsabilités, votre bienveillance, votre dynamisme et votre goût pour le travail en équipe sont indispensables à la réussite de votre mission. Vous devez avoir un BAFA complet et le permis B. Une expérience sur des postes similaires serait la bienvenue.
Filiale du groupe Marietton Développement depuis 2016, Havas Voyages est aujourd'hui le troisième réseau français d'agences de voyages. Créée en 1968 par la famille Abitbol, la première agence rue Marietton à Lyon, est devenue aujourd'hui un groupe, Marietton Développement, de plus de 1400 collaborateurs, doté d'une implantation nationale et d'une complémentarité dans les métiers du tourisme. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller Voyages Expérimenté en CDI pour notre agence de Quimper ! Vous intégrerez une équipe de collaborateurs enthousiastes du voyage. Qui réussit chez nous ? Des personnalités Aimant vendre une expérience, un séjour, un rêve qui se réalise ! Connaissant les destinations sur le bout des doigts. Vous savez surprendre et le voyage n'a plus de secrets pour vous ; Qui chouchoutent nos clients. Vous êtes reconnu pour établir d'excellentes relations de confiance ; Adeptes des mots : passion, savoir-faire, confiance, personnalisation, expertise, accompagnement, proximité et surtout sourire. Cerise sur le gâteau, notre candidat idéal Est issu d'une formation touristique ou commerciale ; Maîtrise les techniques de vente des produits et des services touristiques ; Connait AMADEUS, Gestour et le Pack Office sur le bout des doigts. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre Nos équipes, notre force : nous sommes conscients de la valeur de nos collaborateurs et de leurs métiers. Le groupe s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion en répondant aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent. Titulaire d'une RQTH ? N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Notre responsabilité : nous nous efforçons de promouvoir des voyages respectueux de l'environnement et à faible impact carbone. Notre académie de formation : Tout au long de votre parcours, des formations vous seront proposées. Vous serez accompagné dans votre évolution ! Votre profil ne correspond pas ? Pas de panique : si vous êtes novice, notre académie interne peut vous former et vous permettre d'acquérir le béaba du métier. Vous vous reconnaissez ? Alors apportez à Marietton Développement votre motivation, votre potentiel et vos compétences et nous vous offrirons de réelles opportunités de carrière. Si votre CV match ! Karine, Directrice Régionale, vous contactera pour un premier échange. Si nous souhaitons poursuivre avec votre profil, vous rencontrerez Karine ainsi que le/la Responsable d'Agence lors d'un entretien physique.
Dans un foyer d'hébergement pour travailleurs handicapés, vous assurez : - la sécurité des résidents, - les prestations d'entretiens des parties communes, - l'entretien du linge. Vos horaires en semaine sont : 21h45 - 7h15 Vos horaires les week-end sont : 22h - 8h Poste à pourvoir pour juillet et août. pour le foyer d'hébergement de Kernéven sur Plomelin. Salaire selon CCN 66.
Tu es prêt(e) à embrasser la vie en plein air, à partager ton enthousiasme avec les vacanciers et à créer des souvenirs inoubliables, tu es alors la personne que nous cherchons! Interlocuteur/trice privilégié(e) des clients, tu contribues à la réussite de leur séjour, de leur arrivée à leur départ. Tes missions consistent à : Accueillir physiquement et téléphoniquement la clientèle française et internationale ; Garantir le bon déroulement du séjour des clients et optimiser leur satisfaction en offrant un service efficace, rapide et courtois ; Informer et renseigner nos clients durant leur séjour ; Réaliser les encaissements des prestations annexes ; Suivre les dossiers clients et le planning de réservation. Nos petits plus : Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. Des Tickets restaurants
Si nos clients ont accès à des équipements qui fonctionnent tout au long de leurs vacances, c'est grâce à toi. Tu contrôles, tu entretiens, tu répares. Ton objectif : assurer la satisfaction de nos clients au quotidien ! Sous la responsabilité du Responsable technique, tu assures la maintenance et l'entretien du camping dans son intégralité. Tes missions sont les suivantes : Effectuer les rondes techniques et l'entretien régulier des équipements ; Veiller au bon fonctionnement des installations et au suivi du plan de maintenance ; Intervenir en cas de panne ; Assurer la maintenance préventive et curative dans les domaines électriques, plomberie, menuiserie et en matière de climatisation ; Prendre en charge les travaux liés aux besoins du site : peinture, entretien de la piscine, des jacuzzis, des toboggans. ; Entretenir les espaces verts : taille, tonte, désherbage, arrosage, nettoyage des parcelles. Nos petits plus : Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement sur notre camping Des Tickets restaurants
Vous être autonome et dynamique ? Venez-nous rejoindre à la Communauté de communes du Pays Fouesnantais, collectivité attractive du Sud Finistère qui recherche un/une directeur(trice) pour son Multi-Accueil « Le Bateau Bleu » de 24 places à Clohars-Fouesnant. La CCPF s'engage en faveur d'un projet politique fort autour de valeurs fédératrices : un niveau d'encadrement bienveillant, l'inclusion de tous les publics, accompagnement et le soutien à la parentalité, l'environnement. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle « Petite Enfance », le/la Directeur(trice) aura pour mission la gestion du Multi-Accueil « Bateau Bleu » à Clohars-Fouesnant (24 places pour des enfants de 2 mois 1/2 à 6 ans). *Missions : Poste administratif détaché. > Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme : - Au projet de service petite enfance de la CCPF - A la règlementation en vigueur - Aux protocoles et aux procédures internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité > Gestion administrative et financière de la crèche : - Atteindre des taux d'occupation et de facturation satisfaisants (via la PSU de la CAF) - Gestion de l'ensemble des protocoles (urgence, registre de sécurité, d'évacuation, PPMS.) - Suivi administratif de la structure en collaboration avec les services supports notamment RH et Comptable (suivi des contrats, des congés, annualisation, des factures, commandes.) - Suivi de gestion du bâtiments (travaux, réparations, installations, .) > Gestion de l'organisation auprès des enfants : - Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants - Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfant - Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires > Management d'une équipe pluridisciplinaire composée de 10 personnes : - Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire - Travailler en collaboration étroite avec l'adjointe de direction, lui déléguer certaines tâches éducatives et administratives, - Organiser les remplacements en cas d'absence, intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité si besoin > Suivre en collaboration avec la directrice du Multi-Accueil Bidibulle de Fouesnant la gestion de la cuisine : - Equipe composée d'un cuisinier et d'un second de cuisine sur place à Bateau Bleu - Suivre la gestion des livraisons au Multi-Accueil Bidibulle, le PMS, l'élaboration des menus, la gestion de la cuisine en liaison chaude, les protocoles sanitaires, les formations HACCP, . > Gestion auprès des familles : - Garantir un accueil des familles de qualité et favoriser l'installation d'une relation de confiance avec elles (ajuster les contrats, vérifier les heures d'arrivées et de départs, .) - Organiser l'accueil et le relationnel avec les parents (réunion de parents, 1er RDV d'accueil, goûter de fin d'année, .) > Transversalité avec le Pôle « Petite Enfance » : -Collaboration étroite en interne entre les différents services petite enfance (relais petite enfance, Multi-Accueil Bidibulle) - Mettre en œuvre les projets de territoire communs (semaine, projet passerelle avec les écoles, .) en lien avec les partenaires extérieurs. Horaires : Travail du lundi au vendredi Horaires de travail administratifs sauf si remplacement sur le terrain (ouverture du Multi-Accueil de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi) Temps de travail annualisé avec jours non travaillés (réunions d'équipe en soirée ou le samedi)
Poste à pourvoir rapidement au sein d'une maison de retraite (200 couverts par jour avec des textures modifiées) dans le cadre du remplacement de la titulaire du poste en congé parental. Vous êtes en charge de la préparation des repas pour les résidents ( mise en place et service) Vous participez également à l'entretien de la cuisine et de votre poste de travail. Vous faites les préparations froides et la plonge. Vous êtes autonome sur votre poste. Une formation de deux jours vous est proposée avant la prise de poste. Conditions : Travail 1 weekend / 2 +primes week-end : 75 euros brut +13eme mois +heures supplémentaires
Messidor Kemper recherche un.e vendeur.se dynamique et souriant.e pour sa boulangerie-pâtisserie 100% bio, 100% maison. Vous serez en charge de la vente en boutique, la mise en rayon des produits et la préparation des commandes clients, la préparation des sandwichs, l'entretien de l'espace de vente, l'ouverture et/ou la fermeture de caisse. Conditions : Début de contrat : au plus vite Horaires de travail : 7h-14h30 ou 12h15-19h45, en 5 jours par semaine. Rotation sur les jours de repos avec les autres vendeur.se.s (travail sur certains week-end). Primes : intéressement sur résultat de l'entreprise et prime boulangerie/pâtisserie artisanale.
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers des métiers de la collectivité, et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi venir chez nous ? - Une équipe dynamique et à l'écoute ! - Acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un employé de restauration (H/F) sur le secteur de Plomelin (29 ) : Vos missions: - Assurez la plonge - Participez à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel - Respectez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir à partir du 13/05/2024 Horaires sans coupure : 9h - 15h30 Débutante(e) accepté(e).
Le poste : Votre agence Proman Quimper recherche un conducteur H/F pour le transport de personnes en véhicule léger. Travail sur 5 jours du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 5h45 à minuit. Exemple de service : 5h45-13h30 15h-00h Profil recherché : Vous aimez conduire et vous avez un bon relationnel, ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour renforcer l'équipe au sein d'une boulangerie pâtisserie, vous avez pour activités : - Disposer les produits sur le lieu de vente et en assurer la vente - Assurer la préparation des sandwichs - Assurer les encaissements - Procéder au nettoyage de votre poste de travail Repos 1 dimanche par mois et 1 jours et demi par semaine à définir avec employeur Une période d'immersion préalable à l'embauche pourra être proposée selon profil.
Notre agence Adéquat de Quimper recherche un mécanicien H/F typé espaces verts, petits matériels gamme bâtiment, pour une entreprise spécialisé dans la location de gamme d'outillage et d'engins de chantier sur Quimper Missions : - Contrôle et réparation de petits outillages Vous serez en binôme. Contrat en intérim sur de la longue durée. Profil : - Dynamique - Rigoureux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
En Mars 2023, le projet de santé de la CPTS, élaboré par les acteurs de l'association en lien avec les besoins de santé de la population, a été validé par l'ARS et la CPAM lui permettant de mettre en place des actions spécifiques à son territoire. " Sous la responsabilité hiérarchique du bureau et en collaboration avec la coordinatrice, vous serez en charge de la mise en œuvre du projet de santé de la CPTS du Pays Bigouden, de la vie de l'association et de son développement. Vos missions : Mettre en œuvre le projet de santé en lien avec les différents acteurs de santé du territoire - Aider à la réalisation des objectifs du projet de santé. - Planifier, préparer, animer et assurer le suivi des réunions et rencontres de la CPTS pour les projets dont vous êtes responsable - Suivre et participer à la réalisation des actions. Créer les outils nécessaires à leur mise en œuvre - Evaluer les actions réalisées, notamment avec les indicateurs ARS / CPAM validés dans l'accord conventionnel interprofessionnel - Dynamiser les échanges interprofessionnels Participer à la communication de l'association et la gestion des outils numériques - Organiser et assurer la communication de l'association via les outils (site internet, réseaux sociaux, newsletters, brochures de communication...) - Faire connaître la CPTS aux professionnels de santé et aux partenaires du territoire et solliciter leur adhésion au projet de la CPTS - Promouvoir et gérer les solutions numériques au service du projet de la CPTS (messagerie sécurisée, outil de coordination, ..) Participer à la gestion associative - Participer aux instances de l'Association (Bureau, CA, AG) en lien avec les dirigeants associatifs et mettre en œuvre les décisions prises - Représenter la CPTS dans les instances institutionnelles territoriales sur les projets (CLS, DAC, ARS, ..) - Participer aux tâches administratives : courrier, mail, gestion des adhésions - Assurer la veille juridique et documentaire concernant les lois relatives à la santé, les appels à candidatures locaux, régionaux et nationaux et les initiatives du territoire La CPTS est en développement permanent, ces missions sont donc susceptibles d'évoluer La connaissance de l'environnement sanitaire et médico-social du territoire du Pays du Bigouden, les compétences d'animation d'équipes pluriprofessionnelles, l'autonomie, l'appétence pour les outils de communication et l'adaptabilité sont des qualités nécessaires pour ce poste. Formation Santé publique recommandée Temps plein ou temps partiel (80 à 100%) Des réunions en soirée ainsi que des déplacements sur le territoire sont à prévoir. Date limite de candidature (CV+ Lettre de motivation ) le 31 mai 2024. Entretien d'embauche : le 13 juin matin Poste à pourvoir à compter de septembre 2024
Créée en 2022, la CPTS du Pays Bigouden (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) est une association qui réunit les professionnels de santé des secteurs sanitaire, médico-social et social, dans le but d'améliorer la prise en charge coordonnée des patients. Le territoire d'action de l'association correspond aux deux communautés de communes Pays Bigouden Sud et Haut Pays Bigouden et compte plus de 55 000 habitants.
Au sein du service Entretien Propreté, vous aurez pour missions : - d'assurer du bio nettoyage - participer à la préparation des plateaux repas et à la plonge. Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans l'entretien et le nettoyage. Horaire de travail : 6h-14h ou 13h30-20h30 du lundi au vendredi et le week-end selon un roulement pré-défini. Poste à pourvoir dès que possible
Au sein du service Entretien Propreté, vous aurez pour missions : - d'assurer du bio nettoyage - participer à la préparation des plateaux repas et à la plonge. Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans l'entretien et le nettoyage. Horaire de travail : 6h-9h45 ou 16h45-20h30 du lundi au vendredi et le week-end selon un roulement pré-défini. Poste à pourvoir dès que possible
Le Service Académique des Bourses instruit et gère les bourses du second degré (collèges et lycées privés) pour les quatre départements de l'Académie de RENNES (Côtes-d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Le gestionnaire de bourse gère les demandes de bourse des élèves dans le cadre de la campagne de bourses nationales, du 1er septembre au 3ème jeudi d'octobre. Activités principales : - Instruction des demandes de bourse - Suivi des élèves boursiers - Accompagnement des établissements - Accompagnement des familles Activités annexes liées au poste : - Étude des recours administratifs déposés par les familles - Participation au pointage de données financières ou règlementaires - Participation au contrôle interne financier. Conditions particulières d'exercice : - Usage fréquent du téléphone : collaboration étroite avec les établissements, contact fréquent avec les familles - Pics d'activités liés aux délais fixés par les campagnes de bourses : nécessité de traiter les demandes dans les délais, rythme soutenu plusieurs mois de l'année. Profil recherché : Savoirs : - Connaître le fonctionnement des administrations de l'Éducation Nationale-Niveau maîtrise. - Appliquer la règlementation relative aux bourses nationales (Code de l'éducation, circulaires ministérielles)-Niveau expert. Savoir-faire : - Maîtriser les outils informatiques : Word, Excel, applications en ligne, messagerie électronique-Niveau maîtrise. - Application DIAMAN (formation assurée par le SAB avant la prise de poste) - Maîtriser les techniques de classement, d'organisation (informatique et papier)-Niveau maîtrise. Savoir-être : - Être très rigoureux au travail, suivre une méthodologie, savoir prioriser-Niveau expert. - S'adapter aux cycles du travail : savoir être disponible dans les moments de pointe-Niveau maîtrise. - Témoigner de la disponibilité, de l'écoute, de la courtoisie, du tact, de la discrétion lors des échanges-Niveau maîtrise.
L'académie de Rennes met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour les 600 000 élèves bretons. Ses 53 000 collaborateurs assurent des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'élèves en situation de handicap, ou encore des missions supports. L'académie s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et à prévenir toutes les discriminations Rejoignez l'académie de Rennes, et contribuez à l'éducation et à l'épanouissement de nos élèves. https://www.ac-rennes.fr
Le CPP de l'association Championnet recrute : 1 Job COACH (Conseiller en emploi accompagné) L'emploi Accompagné propose un soutien à l'emploi sur le marché du travail classique pour des personnes vivant avec un handicap et orientées par la MDPH ou le Service Public de l'Emploi. La mission de soutien à l'emploi est menée par des Job Coachs qui fonctionnent en équipe pour aider les personnes à obtenir ou conserver un emploi selon leurs objectifs professionnels et leurs préférences. Le job coaching vise à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées et à améliorer la capacité des employeurs à les intégrer durablement. La démarche d'accompagnement dans l'emploi part des besoins et des envies de son bénéficiaire et s'appuie sur une confrontation rapide à l'emploi : stage et CDD courts dès les premières semaines. Il s'agit de remettre rapidement un pied dans l'emploi. Le job Coach est présent au quotidien pour accompagner les salariés et les employeurs durant la période d'activité. Lors de l'intégration en entreprise, cet accompagnement est intensif : tant auprès de la personne, qu'en matière de conseil pour les aménagements de poste ou de sensibilisation du collectif de travail. Par la suite, l'accompagnement devient dégressif et intervient en fonction des besoins via des bilans et évaluations « à la demande » jusqu'à l'autonomie complète de la personne. Le/la Job Coach Championnet évolue au sein de 2 équipes : - Celle du CPP - qui dispose d'un chantier d'insertion et un ESPO (réunion lundi matin) - Celle des Job Coach de la région Bretagne (réunion hebdomadaire sur différents sites : Quimper, Brest, Morlaix, Scaer) Profil recherché : - ES/CIP - Connaissance du handicap : moteur, TSA, psychique, . Poste basé au CPP de Quimper Zone d'activité : Finistère Sud (Quimper, Douarnenez, Pont L'Abbé, Fouesnant, .) Rémunération selon CCN66 *******************************************Poste à Pouvoir le 19 août 2024****************************** Candidature à faire parvenir avant le 22 mai 2024.
Candidature (CV et lettre de motivation) à transmettre par mail à secretariat.cpp@championnet-asso.fr avec copie à Mme BOUDOUL, directrice du pôle Championnet Finistère : nelly.boudoul@championnet-asso.fr en indiquant le numéro de l'offre en objet
La Biscuiterie de la Pointe du raz recherche des agents de conditionnements pour son entrepôt situé à Quimper. Vous êtes rattaché au responsable de site, votre mission consistera notamment à : Conditionnement des biscuits en sachets et boites Manutention Préparation des commandes et des colis Vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve de dynamisme et d'enthousiasme dans votre travail. Travail de jour du lundi au vendredi. CDD saisonnier 35h par semaine de début mai à fin juin.
Dans une équipe de 2 personnes, vous serez en charge de : - l'accueil de la clientèle - la vente des produits - la tenue de la caisse - la réception des marchandises - élaboration des vitrines Rigueur et dynamisme sont des qualitées essentielles Le poste est à pourvoir dès que possible les horaires sont variables sur une tranche horaire de 10h - 19h prime annuelle et mensuel sur objectif
Adecco quimper Solutions recrute pour un de ses clients un préparateur de commandes H/F sur le secteur de Quimper Votre tâche : Utiliser des engins de manutention CACES 1 3 5 Réaliser des la manutention manuelle et du port de charge Préparer des commandes Vous avez de l'expérience dans l'utilisation d'engins de manutention Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques Ce que nous vous proposons : Une mission de deux semaines Un taux horaire à 11,65 et des tickets restaurant d'une valeur de 9 euros Des horaires de journée : 8H00-16H15 du lundi au vendredi Cette mission vous intéresse, postulez à notre offre et nous vous recontacterons.
Le Conseil Départemental du Finistère recrute deux chargés/es de contrôle du juste droit au RSA au sein de la Direction Économie, Insertion, Logement : Dans le cadre de la politique départementale de lutte contre la fraude, la mission de contrôle nouvellement créée veille au versement du juste droit aux bénéficiaires du RSA. Chaque chargé de contrôle a en charge l'analyse des dossiers et sera force de proposition quant à la pertinence dans le choix des cibles, des modes opératoires de contrôle appropriés et participera à la remontée des résultats statistiques et financiers. Il est recherché soit des profils de juristes de droit social, soit des profils comptables (comptabilité privée) ayant une bonne approche juridique. Les principale missions sont : - mener les opérations de contrôle - assurer les opérations de contrôle des travailleurs indépendants bénéficiaires du RSA - contribuer à la lutte contre la fraude au RSA - s'assurer de l'enregistrement des impacts financiers et de leur remontée - mettre en place un partenariat interne / externe qui concourt à la lutte contre la fraude tout en préservant l'acuité sociale nécessaire. Compétences souhaitées : - maitrise des outils bureautiques - connaissance du cadre règlementaire lié au dispositif RSA - Bonne connaissance de l'organisation départementale, en particulier les différents acteurs œuvrant dans le champs du RSA - Connaissance ou appréhender rapidement différentes règlementations et champs de la comptabilité privée - Connaissance des procédures contentieuses
Le camping Le Hellès, recrute une personne Polyvalente pour la saison 2024. Vous serez en charge de : - L'entretien des espaces verts (taille de haie, tonte.) - Nettoyage des piscines - Réparations et Manutentions diverses ( petit bricolage, changement d'une bouteille de gaz .) Vous êtes : Une personne motivée, automne et manuelle. Détails du contrat : - Nombre d'heures: 35h/semaine - Jours de repos : 2 jours de congés + 2 après-midi / semaine - Date de début : Immédiate - Durée du contrat: Contrat saisonnier de 5 mois (jusqu'à fin septembre) - Salaire: 13€ de l'heure
Vos missions sont : - Accueillir les clients, assurer la vente et l'encaissement - Réceptionner et mettre en rayon les produits (pains, gâteaux ,viennoiseries..) - Conseiller les clients sur les produits et services - Nettoyer le magasin et les rayons - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente Les jours et horaires de travail sont à définir avec l'employeur.
Poste à pourvoir de suite .Vous travaillerez en équipe au sein d'un hôtel 4 étoiles au centre ville de Quimper, face à la gare. Votre activité est polyvalente entre le nettoyage des chambres et parties communes. Votre planning sera organisé au mois. Prise de poste au plus tôt à 09h et au plus tard 15H30 2 jours de repos consécutifs non fixes et un week-end par mois de repos.
Vous travaillez dans un restaurant au centre ville proposant une cuisine moderne et élaborée faite maison. Vous êtes en charge d'accueillir les clients, de prendre les commandes et d'effectuer le service en terrasse, au plateau. Horaires de coupure avec 2 jours de repos par semaine
Sous la hiérarchie du Chef d'Etablissement, vos missions seront les suivantes : - Création de publication sur les réseaux sociaux, et gestion de ces réseaux (facebook.) - Création de support de communication interne, externe (invitations Portes ouvertes, livrets d'accueil..) - Gestion des animations des écrans numériques en lien avec l'activité de l'établissement - Gestion des relations presse : prise de rendez-vous, envoi de communiqués de rédaction Vous serez en charge de la gestion administrative de l'apprentissage : - Assurer la gestion administrative des dossiers apprentis (contrats.) - Assurer le lien administratif entre les entreprises et les apprentis - Prospecter auprès des entreprises dans le cadre de la collecte de la taxe d'apprentissage - Assurer le classement et l'archivage des dossiers - Respecter des procédures liés à la certification de services De formation bac + 2 (BTS, DUT, .), vous maitrisez les outils informatiques, l'orthographe et la grammaire. Poste à pourvoir dès que possible Postuler par mail à agestion@stgabriel29.fr _____________________________________________________
Au sein du Fort de Sainte Marine et à l'Agence Postale, vous aurez pour principales missions de : Accueillir et renseigner le public au fort de Ste Marine (du 28 juin au 30 août 2024) - Accueillir physiquement et par téléphone le public - Organiser et assurer les ventes d'articles et de livres - Renseigner, conseiller, guider le public - Gérer la régie des entrées et ventes - Participer au vernissage - S'assurer du bon fonctionnement du Fort et de la propreté du lieu Du mardi au dimanche de 14h30 à 18h30. Gérer l'Agence postale de Ste Marine, (du 1er août au 30 août 2024) - Services postaux (affranchissement, ventes de timbres, enveloppes etc...) - Services financiers et prestations associées (retrait d'espèces, versement d'espèces sur CCP, etc...) Du lundi au vendredi de 8h45 à 12h15 sauf le mercredi de 8h45 à 12h45. Une expérience sur un poste similaire serait bienvenue. Poste à pourvoir du 28 juin au 30 août 2024, et 24h/semaine en juin/juillet puis 42h/semaine en août.
Envoyer une lettre de candidature et un CV jusqu'au 31 mai 2024 à Monsieur Le Maire, 8 rue Général de Gaulle 29120 COMBRIT
Dans une crêperie de bord de mer, vous réaliserez la plonge, sur les mois de juillet et août. Ce poste est non logé. Sans expérience, votre motivation sera la bienvenue.
Vous assurez le tournage des crêpes et les garnitures de crêpes au sein d'une équipe de crêpiers confirmés et d'une carte bien établie. Vous travaillerez en coupure avec les services du midi et soir. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine. Contrat saisonnier à pourvoir dès maintenant jusque fin septembre.
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. . Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons 1 secrétaire médicale en vue d'une longue mission afin de renforcer l'équipe Vos missions: Activités : -Accueil et prise en charges des personnes - Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou messages électroniques - Prise de RDV, gestion des agendas - Préparation des dossiers avant les consultations et récupération des courriers et examens complémentaires (suivi). - Tri des examens complémentaires avant archivage - Dactylographie des comptes rendus de consultations, attestations, certificats divers... - Classement - Exigences du poste : - Capacité d'organisation et rigueur - Sens de l'accueil, de l'organisation - Autonomie dans la gestion des tâches - Polyvalence - Respecter le secret professionnel et la discrétion professionnelle
Aquila RH, le recrutement proche de vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure par nos consultants.
Au sein d'une crêperie, vous serez en charge de la plonge et de la réalisation des desserts. Vous êtes polyvalent.e et pouvez aider en cuisine. Poste à pourvoir dès que possible Pas de logement à disposition
Manpower CONCARNEAU recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, 10 Conducteurs de transports en commun (H/F) Vos missions principales seront : - Conduite de bus - Transport de voyageurs Amplitude horaire réparti sur l'ensemble de la semaine selon planning, travail possible les 7 jours de la semaine. Les avantages : - Possibilité d'ouvrir un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8% Vous êtes titulaire du Permis D et à jour de FIMO Voyageur ou FCO.
Manpower CONCARNEAU recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur de transports en commun (H/F)
Missions : En relation avec les interlocuteurs internes et les clients, vous assurez le suivi et le recouvrement des créances : - Réalisation des actions de relance des clients (téléphoniques, courriers) - Génération des états de suivi des créances - Force de proposition dans le suivi des comptes clients : mise en place d'échéanciers, cession de créances, reporting - Gestion des règlements : encaissement, mise en banque, prélèvement Compétences nécessaires : Discret(e), vous faites preuve d'esprit d'équipe et qualités relationnelles. Vous maitrisez les outils bureautiques, GRC ainsi que les bases de la comptabilité. De formation Bac+2 gestion PME/PMI, comptabilité..., une première expérience vous a permis de conforter vos capacités d'organisation et de rigueur.
Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un arrêt maladie.L'association les Maraîchers de la Coudraie, chantier d'insertion en maraîchage biologique et membre du réseau Cocagne recrute un conseiller en insertion . Le chantier est situé sur la commune de Quimper et emploie 19 salariés(12 équivalents temps plein) en CDDI qui produisent et livrent des légumes biologiques de saison pour 120 paniers hebdomadaires, accompagnés par deux encadrants techniques maraîchers et une chargée d'insertion professionnelle.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien, la maintenance et le remplacement des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Conseiller.e Clientèle - H/F Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilité des candidats Localisation : Agence de Quimper Vos missions si vous les acceptez ? Rattaché.e au Directeur de l'agence d'Angers composée de 39 collaborateurs dont 5 conseiller.es clientèle, vous avez pour mission générale de répondre aux attentes de nos clients individuels ou collectifs en les informant et en les conseillant sur les services et produits d'ENGIE Home Services et de traiter leur demande en apportant des solutions personnalisées. Vous gérez également la planification des interventions des techniciens et une partie des tâches administratives de l'agence. Pour y parvenir voici vos principales activités au quotidien : L'accueil physique ou téléphonique des clients (prise direct des appels, prise de rendez-vous, orientation du client), traitement des messages électroniques des clients, gestion des réclamations La participation à la planification des interventions des techniciens et traiter leurs bulletins d'intervention La préparation et suivi des avis de passage Le suivi et relances clients (devis, déménagés, impayés) Le classement administratif La rédaction de courriers réponses aux courriers clients, traitement des résiliés, traitement des anomalies, envoi de devis .) Cette liste est non exhaustive et peut varier en fonction de la taille de l'agence que vous intégrez. Profil recherché ? Nous n'attendons pas de vous que vous ayez un niveau de formation spécifique pour ce poste ! Ce qui nous importe : VOS EXPERIENCES PROFESSIONNELLES et notamment que vous ayez déjà travaillé dans ce type d'environnement et/ou de secteur pendant plus d'un an ! Votre bonne capacité à maîtriser les outils informatiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK) Votre excellent relationnel, votre sens de la relation client prononcé et votre capacité à identifier le besoin client Votre dynamisme et votre bon sens de l'organisation Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e régulièrement et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente de contrat effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) D'une mutuelle attractive D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! Notre équipe recrutement vous attend. ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons un vendeur H/F pour notre magasin situé route de Bénodet. Le poste est à pourvoir dès maintenant et jusqu'à fin août. Vous serez en charge de : - Vente, accueil, étiquetage, mise en rayon, rangement et nettoyage du magasin - Encaissements - Ouverture et fermeture du magasin Vous devez être autonome sur ce poste. Vous devez impérativement avoir une expérience en vente (non alimentaire).
DAKY CHAUSSURES
Poste à pourvoir des que possible jusqu'à mi octobre 24 . Vous effectuez l'entretien des espaces verts, des jardins et du parc d'un manoir. Votre activité comprend également des tâches d'entretien des espaces boisés à raison de 4h par semaine en moyenne: bucheronnage, élagage, coupe, tronçonnage, taille des arbres, débroussaillage . Vous participez à la mise en place des évènements du manoir (mariage, banquets, séminaires,..). Forte période d'activité évènementielle entre mai et septembre. Vous travaillez en extérieur principalement Compétences complémentaires en petite maçonnerie et entretien de 1er niveau de bâtiment seraient appréciées. Le temps de travail peut être augmenté selon vos compétences en maintenance bâtiment. Les horaires sont aménageables sauf le lundi matin (4h de travail) et vendredi matin. Défraiements kilométriques
La ville de Quimper recrute, en contrat à durée déterminée, un agent/une agente de nettoiement voirie - Direction du cycle de l'eau, des déchets et de la propreté. Missions du poste Assurer la propreté du domaine public routier de la ville. Activités principales - Effectuer les travaux de nettoyage : balayage manuel, lavage, vidage des corbeilles, nettoyage des points d'apport volontaire et résorption des points noirs, désaffichage, enlèvement des graffitis, collecte des feuilles à l'automne. - Assurer le désherbage et débroussaillage des voies en utilisant les techniques alternatives (Thermiques, mécaniques, manuelles) - Conduire le véhicule affecté à l'équipe. - Conduire, le cas échéant, les balayeuses ou la laveuse - Entretenir le matériel confié à l'équipe. Savoirs - Connaître les techniques de nettoyage en voirie tant manuelles que mécaniques. - Savoir utiliser les matériels et outillages du service avoir des notions de mécanique. Savoir-faire - Prendre des initiatives pour une intervention à titre préventif ou curatif - Savoir choisir les outils adaptés aux situations rencontrées - Savoir organiser un chantier de nettoyage Savoir-être - Travail en équipe - Autonomie - Rendre compte - Savoir expliquer au public l'action du service et les règles de propreté Rémunération : selon les grilles de la fonction publique territoriale
Afin de renforcer le pôle conciergerie pour la saison 2024, nous recherchons plusieurs Concierges H/F pour assurer les séjours de nos locataires et suivre l'entretien des biens. Selon vos disponibilités et besoins, nous pouvons vous proposer : - Un CDD de 2 à 6 mois, sur la période de Mars à Septembre - Un temps partiel (possibilité d'augmenter votre volume horaire) - Une zone d'intervention « Village » : Pont l'Abbé Sous la responsabilité du coordinateur de « Village », vous rejoindrez l'équipe locale. Vos missions principales seront : - Assurer l'accueil des voyageurs, "Check-in" à l'arrivée (état des lieux d'entrée + partage de bons plans locaux) + "Check-out" au départ (état des lieux de sortie et vérification du bien) - Animer et mobiliser une petite équipe d'intervention (préparation des séjours, respect et optimisation des plannings, coordination des interventions) - Gérer les potentiels incidents pendant la réservation des voyageurs - La remontée d'informations liées à l'amélioration et au suivi du bien. Si vous souhaitez augmenter votre volume horaire, vous pourrez être amené à assurer la préparation des maisons et appartements avant l'arrivée des voyageurs de façon personnalisée dans le respect de la fiche d'intervention (ménage, gestion du linge, matériel de puériculture ...). Cela peut être un ménage "de rafraîchissement" durant le séjour du locataire, un ménage "de printemps" ou un ménage de fin de séjour demandé par les locataires ------------------------------------------------------------------------------------- Quelques Avantages ... - Avoir une place dans le quotidien d'une équipe locale autonome, et travailler avec des personnes bienveillantes et sympathiques - Travailler seul ou en binôme selon profil et besoins - Être dans de jolies propriétés - Bénéficier d'un planning raisonné (Maximum 3 biens par jour en saison) - La mutuelle d'entreprise - Le contrat de Prévoyance - Les heures de Dimanche majorée de 20 % (En plus du salaire brut annoncé) - Le temps de travail annualisé (Travailler un peu plus ou un peu moins en fonction de l'activité) - Un planning fixé à J-8 Jours - Remboursement des indemnités kilométriques selon barème fiscal en vigueur - Temps partiel possible selon possibilités et besoins Quelques qualités et atouts requis - Indéniablement la bonne humeur est la priorité :) - Organisé(e), ponctuel(le) et de confiance ; à qui les propriétaires confient leurs clés en toute tranquillité - Polyvalent(e) : ménage, petit bricolage ... - Une bonne connaissance du terrain, du village et de la région sera appréciée pour les déplacements et pour faire vos meilleures recommandations auprès des voyageurs - Motivé(e), disponible pour les locataires et mobile (titulaire du permis B)
Chez hoomy, nous aimons les vacances et les maisons qui vont avec, les propriétaires heureux et les locataires avec le sourire, le grand Ouest et les escapades urbaines, travailler en équipe et en musique ! Au service des résidences secondaires, nous accompagnons les propriétaires dans la gestion de leur bien. Conciergerie, g
Au sein d'une boulangerie pâtisserie, vous préparerez l'ensemble des produits de snacking ; sandwichs, salades, pizzas, en respectant les normes d'hygiène. Vous possédez idéalement une petite expérience en boulangerie. Vous travaillerez 4 jours par semaine, du mardi au vendredi. Repos samedi/dimanche et lundi.
Au sein d'une brasserie restaurant, 120 couverts en moyenne, vous préparez et garnissez les crêpes. Vous travaillez en service continu 10h-17h ou 17h-23h, planning tournant. 2 jours de repos consécutifs à définir avec l'employeur. Poste à prendre de suite jusqu'au 3 novembre
Au sein d'une petite équipe, vous serez chargé(e) de la préparation des commandes, ainsi que la livraison auprès de nos clients sur le Finistère et Morbihan. Vous possédez votre permis B depuis plus de 2 ans, vous êtes à l'aise dans la conduite de véhicules utilitaires. Ce poste nécessite rigueur , dynamisme et réactivité . L'écoute du client, la politesse et le respect seront vos atouts pour la satisfaction des clients Travail du lundi au vendredi CDD 39H avec perspective à plus long terme en fonction de l'activité de l'entreprise
Vous interviendrez comme magasinier et assurerez des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de produits selon les procédures de sécurité et les impératifs de délais. Vous réaliserez des opérations de manutention à l'aide d'un transpalette. Vous participerez à l'accueil de la clientèle en magasin et procéderez également à des livraisons avec un véhicule léger. En ce sens, vous devez avoir votre permis de conduire. Port de charges lourdes à prévoir. Poste à pourvoir dès que possible Pour candidater, se présenter directement au magasin avec un CV, appeler au 02 98 82 49 51 ou transmettre un mail à pontlabbe@luniversdupeintre.com.
Vous assurez la vente de fruits sur notre stand en bord de route. Les tâches principales sont les suivantes: - Mise en place des produits sur le stand de fruits - Accueillir les clients - Encaisser le montant d'une vente - Entretenir la présentation du stand - Retirer les fruits trop abimés - Ranger le stand en fin de journée - Gérer la caisse et le fond de caisse Une formation et un suivi seront assurés : Caisse, balance, TPE. 2 postes à pourvoir De fin Mai à fin Août Horaires de travail : 8h00-19h00 réparti avec binôme du lundi au samedi (environ 3 jours de travail par semaine) Prime fin de saison
Terroirs de Familles est une entreprise agricole de commercialisation de fruits: abricots, pêches, nectarines, kiwis, cerises implantée dans la Drôme (26).
Nous recherchons actuellement un(e) crêpier / crêpière pour notre établissement situé à Quimper Vous réalisez les crêpes en fonction d'une carte déjà établie Vous maîtrisez les techniques de pliage et de garnissage des crêpes Vos conditions de travail : - du mardi au samedi - de 10h30 à 14h30 Le poste est à pourvoir dès à présent jusqu'à fin septembre Pour candidater, vous pouvez nous envoyer votre CV ou venir nous rencontrer directement à la crêperie
Nous recherchons un(e) conseiller(e) en vente accessoires à la personne, avec idéalement une expérience dans la chaussure, dans le cadre d'un remplacement du 15 Avril au 15 juillet 2024. Vos activités : -Accueil des clients -Conseils aux clients -Vente des produits -Encaissement -Rangement de la réserve (escaliers) -Entretien du point de vente Conditions : Amplitude horaire 10h/19h fermeture du magasin 1 jour sur 2 Vous êtes intéressé(e)? nous vous attendons au magasin avec un CV Alors à très vite!
Chargement et déchargement de camion avec fenwick, préparation de commande, gestion de stock. Livraison possible ponctuellement. Montage de bungalow.
Notre établissement recherche actuellement un(e) Crêpier(ère) en CDI Vous réaliserez les crêpes et galettes en fonction d'une carte déjà établie Vous maitrisez les techniques de pliage et de garnissage des galettes Organisation du temps de travail : 2 jours de repos consécutifs
Contrat dans la cadre d'un remplacement congé maternité.Le poste pourrait être amenagé sur un 3/4 temps selon situation de le-la candidat(e). Une formation sera mise en place au préalable sur un logiciel spécifique. Autonome et source d'initiatives, dynamique et rigoureux(se), organisé(e) avec un bon sens du service. Accueil physique et téléphonique, rédaction de courrier, Gestion du courrier entrant et sortant Comptabilité clients, fournisseurs (transfert, saisie, lettrage ) Suivi de la trésorerie (encaissements, décaissements) Règlements fournisseurs, clients Déclaration de TVA Réponse aux appels d'offres marchés publics (partie administrative) Evaluation des besoins en approvisionnement de matériels, Suivi maintenance / Entretien (véhicules, mobilier, immobilier, ), Classement, tri, mise à jour des documents, Organisation ponctuelle de déplacements des collaborateurs, Enregistrement et vérification des notes de frais et des heures Reprographie de rapport, Enregistrement des commandes clients, facturation, Suivi, vérification et enregistrement factures fournisseurs Gestion et mise à jour du site Web (WordPress) Profil et compétences recherchés : - 1 à 3 ans d'expérience - Très bonne maîtrise de l'outil informatique, de la bureautique (Pack Office, internet...) et de l'orthographe - Volontaire pour apprendre et se former - Doté d'un fort esprit d'entreprise, d'un excellent relationnel Permis B exigé car vous serez amené(e)à vous déplacer ponctuellement avec le véhicule de la société
INOVADIA (31 personnes - 2 sites Quimper et Rennes), Bureau d'études indépendant spécialisé, en environnement industriel assiste ses clients à toutes les phases de leurs projets : diagnostic et évaluation des risques, aide à la décision, conformité à la réglementation, montage des dossiers, étude de faisabilité, conception et encadrement de travaux.
Au sein d'une entreprise familiale, vous serez chargé(e) d'effectuer la préparation des commandes sur palettes, ainsi que la livraison auprès de nos clients, sur le Finistère et la Bretagne. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions : Vous assurerez auprès des particuliers des interventions courantes de travaux de jardinage : tonte de la pelouse - Taille de haies - Entretien et désherbage réguliers des massifs - Débroussaillage. Vous travaillerez seul(e) ou en binôme sous la responsabilité de votre chef d'équipe. Vos compétences pour ce poste : Être soigneux(se), motivé(e) et avoir un bon relationnel avec nos clients. Vous devez être titulaire d'une formation ou d'un diplôme dans le domaine du jardinage ou bénéficiez d'une d'expérience de plusieurs années dans le domaine. Permis B exigé Véhicule de service et matériels professionnels à disposition Mutuelle collective
Agence de services auprès des particuliers implanté sur la commune de Bénodet. Prestations d'entretien des résidences principales et secondaires (ménage, repassage, vitres, espaces verts, conciergerie).
Vous serez chargé(e) de l'entretien de jardins ( tonte, taille de haies...) chez des particuliers. Vous travaillez du lundi au vendredi. CDD renouvelable
Dans le cadre des orientations fixées par le Conseil d'Administration de la Maison Pour Tous d'Ergué Armel, l'Animateur(rice) assure une mission d'animation : - Soit auprès des enfants de 6 à 10 ans dans le cadre du centre de loisir de la maison - Soit auprès des jeunes de 11 à 17 ans dans le cadre de l'espace jeune Domaine : Animation socio-éducative Dans le cadre d'un travail d'équipe, le poste consiste à : - Participer à l'accueil des enfants ou des jeunes - Préparer et mettre en place des animations, - Encadrer des enfants dans la gestion de la vie quotidienne en accueil de loisirs - Transmettre les valeurs du projet pédagogique Profil des candidat(e)s : - B.A.F.A avec expérience - Avoir un intérêt pour les domaines éducatif, social et culturel ; - Expérience souhaitée auprès des publics concernés Période : Poste disponible pour les vacances d'été, du 1er juillet au 28 août 2024.Possibilité de travailler soit un seul mois soit les deux(du 1er juillet au 26 juillet et/ou du 29 juillet au 28 août)A voir avec l'employeur Il/elle est tenu(e) au respect de la confidentialité des éléments dont il/elle pourrait avoir connaissance dans l'exercice de ses missions. Pour ce poste, merci de préciser dans la lettre de motivation si vous préférez travailler auprès des enfants ou des jeunes
En qualité de vendeur / vendeuse, vous aurez pour missions : - Accueillir, conseiller, encaisser et fidéliser les clients - Préparer et implanter les marchandises - Veiller au rangement du magasin - Optimiser nos opérations commerciales Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de la mode (distribution vêtements et/ou chaussures) Vous êtes réputé(e) pour vos qualités relationnelles et commerciales Vous avez une réelle envie de vous investir au sein d'une enseigne en plein développement et aux multiples perspectives d'évolution.
Mise en place de station de tri sur les chantiers de construction Tri et manipulation des matériaux et des déchets de chantier Conduite d'un véhicule VL 3T5 ou PL 7T5 selon profil Travaille en autonomie
Et si vous dénichiez de nouveaux talents pour CAMO Emploi QUIMPER ? Nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F pour participer au développement de l'agence à travers le recrutement et la gestion des candidats et du personnel intérimaire délégué chez nos clients. Guidé par le responsable d'agence, vos principales missions sont : La bonne compréhension et la qualification de la demande des clients Le sourcing sur les différents outils à disposition (vivier interne et jobboards) La publication et le suivi des annonces d'emploi L'évaluation, la sélection et la présentation de candidats aux clients L'anticipation des besoins clients et prospects via la proposition active de profils Les nouvelles inscriptions et la mise à jour régulière de nos bases de données La gestion administrative des salariés intérimaires : contrats, VM, DPAE, saisie des relevés d'heures, paie/facturation, etc. Motivé par l'atteinte des résultats, vous avez pour objectif la satisfaction et la fidélisation des clients et intérimaires.
Nous recrutons un RESPONSABLE D'AGENCE H/F pour en assurer la gestion et garantir son développement, sa performance et sa rentabilité. En tant que véritable entrepreneur et guidé par votre Responsable de Secteur, vous êtes un moteur pour votre équipe et assurez principalement : - La mise en œuvre de la stratégie commerciale et le développement de l'activité - L'accroissement des parts de marché de l'agence et le développement de son portefeuille clients - Le management et l'animation de votre équipe dans l'atteinte des objectifs commerciaux fixés - Le management et l'animation de votre équipe dans l'atteinte des objectifs commerciaux fixés - L'accompagnement de vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences - La bonne exécution des règles en vigueur (contrats, procédures, juridiques, etc.) - L'organisation de la vie en agence Leader et pédagogue, vous fédérer votre équipe avec bienveillance en l'accompagnant vers la réussite. Vous maîtrisez les techniques de commercialisation, de négociation et de recrutement. La connaissance du bassin d'emploi et du marché du travail sont des atouts indispensables pour ce poste.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Quelques interventions en journée, la plupart en soirée. Possibilité d'intervenir chez certains clients le samedi. Quelques interventions en binôme, mais la plupart du temps en autonomie Indemnités kilométriques Possibilité d'augmentation du nombre d'heure pour arriver à un temps plein.
Poste à pourvoir pour juin, juillet et août, Venir travailler au restaurant "Au potager de Lanniron" c'est : - Travailler dans un domaine familial de 45 hectares - Rejoindre une équipe en cuisine de deux à l'année - Maitriser les entrées et les desserts - Maitriser les normes HACCP - Éplucher et tailler des légumes - Assurer la Plonge - Veiller à la cohésion de l'équipe restauration (équipe salle également) - Restaurant qui actuellement fait une trentaine de couverts par jour avec augmentation en perspective - Ouvert le midi du lundi au vendredi avec à partir de mi avril deux ouvertures de soir en plus et réservation possible pour des groupes - En juillet et août, ouverture du restaurant le midi et le soir (fermeture le lundi et le samedi midi) - deux jours de repos par semaine
Le domaine de l'Orangerie de Lanniron, ancienne résidence d'été des évêques de Quimper est situé sur les rives de l'Odet à Quimper, en Finistère Sud. Cet oasis de 38 hectares séduira les personnes sensibles au patrimoine historique et réjouira ceux qui apprécient les activités et loisirs de plein air grâce à son golf 9 trous, son parc aqualudique ainsi que ses jardins en terrasse du XVIIème.
ACCRH, Cabinet de recrutement et appui conseils-solutions RH finistérien, créé en 2010, est devenu le partenaire privilégié des entreprises TPE-PME-PMI, pour l'ensemble des processus de recrutement de profils dans le domaine de l'industrie. Notre équipe ACCRH, engagée, disponible et investie apporte une véritable expertise pour recruter les talents de demain en les accompagnant jusqu'à l'intégration sur leur poste de travail au sein des entreprises ! Ecoute, conseils et bienveillance sont nos valeurs. Notre client, situé à Quimper / Plomelin avec un déploiement géographique sur tout le Finistère, est spécialisé dans la vente, l'installation, la maintenance et la réparation de cuisines industrielles. Elle développe son savoir-faire depuis plus de 50 ans, auprès de clients professionnels (restaurants, collectivités, grandes distributions.) et particuliers. Afin d'accompagner le déploiement des activités, nous recrutons pour notre client : - UN TECHNICIEN POLYVALENT LOGISTICIEN / MANUTENTIONNAIRE F/H Poste en CDI - à pourvoir dès que possible sur Quimper (29). Les missions En étroite collaboration avec le Dirigeant, les Techniciens et Chefs d'équipe votre fonction se déploie sur les volets suivants : - Assurer le contrôle qualité des machines à réception - Réaliser la livraison des machines chez le client final - Participer à l'installation des machines avec les techniciens poseurs (plomberie, électricité, chauffage.) Vous intervenez géographiquement sur tout le Finistère auprès de clients uniquement professionnels. Le profil souhaité D'un niveau de formation technique en CAP/BEP/Bac pro ou BTS domaine plomberie, électricité, électronique, ou vous êtes autodidacte (bricoleur, « touche à tout ») avec des connaissances en électricité, plomberie, électromécanique et montage, possédant une expérience confirmée d'au moins deux ans sur un poste de Technicien de maintenance polyvalent F/H ou équivalent. Vous disposez, idéalement, du CACES cariste et/ou du CACES R482 de catégorie F pour la conduite de manitou ou CACES R489 pour la conduite de chariot élévateur. Ce que nous recherchons : - Rigueur, précision - Autonomie - Être pragmatique - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Bonne communication et à l'écoute. Vous avez le permis B (indispensable pour le poste). Autres informations Salaire : Selon profil, base 35 heures. Statut : Selon expérience, avec une possibilité d'évolution. Horaires : du lundi au vendredi, avec possibilité d'aménagement du temps de travail. Avantages : Mutuelle, véhicule de service, téléphone portable, tickets restaurants, chèques vacances, primes individuelles. Vos compétences nous sont précieuses ! Une opportunité de poste ! POURQUOI PAS VOUS. Confidentialité assurée. Merci d'adresser votre candidature à l'Equipe du cabinet-conseils ACCRH, en charge du recrutement, par e-mail : recrutement@accrh.fr ou nous contacter au 09.54.12.60.99 sous la référence TP2/GC et de ne pas contacter directement l'entreprise, afin de respecter leur souhait. Notre process de recrutement ACCRH pour bien accompagner les candidats ! 1. Lecture et première sélection des candidatures 2. Entretien de pré-qualification (15 à 30 minutes) 3. Sélection de candidats (sur la base de connaissances, compétences techniques et savoir-être) 4. Proposition d'un entretien d'embauche approfondi (de 30 minutes à 1 heure) en face à face ou visio 5. Proposition d'un deuxième entretien en face à face, avec notre client, pour sélection finale, selon besoins 6. Contrôles de référence auprès de 2 entreprises (avec l'accord du candidat) 7. Confirmation de l'embauche par téléphone au candidat validé sur le poste 8. Apport d'une réponse négative par mail aux candidats non sélectionnés, dans les 30 jours 9. Suivi de l'intégration des candidats recrutés durant la période d'essai
Etes-vous prêt à remporter la médaille du meilleur recruteur ? En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une aventure professionnelle inspirée des Jeux Olympiques ! Tel un athlète en quête de médailles, donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire tourné vers l'humain. Embarquez dans cette conquête à la manière des athlètes olympiques, car nous sommes à la recherche de talents exceptionnels ! Votre mission débute bientôt à Quimper (29). Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire est préférable. Vous avez une appétence pour le relationnel client, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes dynamique et vous aimez le challenge. Cette offre est faite pour vous !
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté. Nous proposons des prestations qualitatives à notre clientèle. Actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien en CDD à temps plein de 35h00 par semaine chez l'un de nos clients situé à QUIMPER. Contrat : CDD Planning : du lundi au vendredi Horaires : 17H30 à 00H30. Vous interviendrez dans dans un environnement agro alimentaire, vous serez en charge de l'entretien des espaces communs (cantine, salle de pause, couloirs, sanitaires) et des espaces bureaux en toute autonomie. Vos missions seront de : - Préparer votre chariot - Balayer et nettoyer les sols avec utilisation d'une autolaveuse - Effectuer des auto-contrôles de vos tâches - Gérer l'état de votre matériel. Vous êtes : - Autonome - Rigoureux(se) - Minutieux(se) - Soucieux(se) de la satisfaction client Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre en nous adressant votre candidature.
Vous interviendrez comme second de cuisine au sein de l'EHPAD et travaillerez avec un agent de cuisine sur la mise en place des préparations. Vos missions : - élaborer les menus, confectionner les repas en respectant les régimes alimentaires et les textures modifiées, - assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité, - participer au nettoyage quotidien, hebdomadaire et mensuel de la cuisine, - réceptionner les commandes et contrôler les livraisons, - en collaboration avec l'équipe de la résidence, prendre en considération les attentes et besoins des résidents. Vous devez impérativement savoir travailler seul(e) sur les préparations chaudes et froides. Activité en journée continue, avec un week-end sur deux travaillés. Une formation de niveau 5, soit CAP ou BEP cuisine, est requise. Une connaissance des conditions de réalisation de repas en collectivité et du plan de maîtrise sanitaire et HACCP est également attendue. Vous devez, par ailleurs, avoir le sens de l'organisation, celui de l'observation et des capacités d'initiative. Une expérience en établissement médico-social et des connaissances en informatique (logiciel de soins) seraient appréciées. ******* Urgent : poste à pourvoir rapidement ! *******
La Fondation MASSE TREVIDY est organisée en 3 pôles d'activités (Enfance et Famille, Formation et Insertion, Personnes âgées) et en 7 dispositifs d'intervention, implantée dans le Finistère avec plus de 850 salariés.
Le Bio Restau recherche un.e serveur.se dynamique et souriant.e. Ouverture récente. Cuisine, salle et terrasses entièrement neuves et confortables dans un ilôt de calme en plein centre-ville (à l'abri des remparts avec vue sur les flèches de la cathédrale). 100% bio, 100% maison, approvisionnement direct avec les producteurs locaux. Vous serez en charge du service (midi et/ou soir, en fonction du planning), l'entretien de l'espace de restauration, l'ouverture et/ou la fermeture de caisse, la gestion des stocks de boissons.
ANIMATEUR DE SECTEUR H/F - EN ALTERNANCE Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation de niveau bac+3 TCN6 Développement Hygiène Propreté et Services dans le cadre d'un contrat en apprentissage ou contrat de professionnalisation. Grâce à notre réseau de partenaires, nous vous aiderons à trouver une entreprise pour effectuer votre alternance ! Où ? Quimper Quand ? Début septembre 2024 Pour combien de temps ? 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 poste Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur ou tutrice, vous assurerez les missions suivantes : - Gestion d'une équipe d'agents de propreté - Développement de l'action commerciale - Participation à l'élaboration du cahier des charges - Suivi de la qualité des prestations Formation : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau bac+3 TCN6 Développement Hygiène Propreté et Services Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Permis B obligatoire Nous rejoindre : Envie de vous former à un métier dans un secteur porteur ? Rejoignez notre formation !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de composants électroniques, des agents de productions (H/F) à la découpe, secteur Quimper (29). Rattaché(e) au chef de service de l'atelier de découpage, vous devez assurer le suivi de production de votre presse de découpe. Vous serez en charge de : - Effectuer la surveillance de la production en cours - Identifier, controler, conditionner les lots fabriqués - Réaliser la maintenance premier niveau des presses de découpe - Participer aux différentes taches de l'atelier suivant les instructions du responsable découpe Horaires en 2*8: du lundi au jeudi 5h - 13h / le vendredi 5h - 11h30 ou du lundi au jeudi 13h - 21h / le vendredi 11h15 - 17h45 Avantages :Ticket restaurant, prime d'équipe, prime de transport,13 -ème mois Vous êtes issu de formation technique ou mécanique. Vous maitrisez l'utilisation des appareils de mesures (micromètre, pied à coulisse...). Vous faites preuve de méthode et avez de bonnes capacités relationnelles. Et si c'était vous Rejoignez une entreprise locale et partagez votre savoir-faire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La ville de PLOMELIN, recrute un animateur (trice) enfance à partir d' Août 2024. Vos principales missions seront de : - Organiser, encadrer et animer des activités sportives, culturelles, scientifiques dans le cadre du Projet pédagogique - Gérer les matériaux et matériels nécessaires dans la limite des budgets alloués - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect des autres, rangement.) - Assister l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et des règles d'hygiène - Effectuer les soins de premier secours, si nécessaire - Assurer toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public Profil souhaité : Vous devrez : - Connaître les publics enfants de 3 à 12 ans - Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement d'un groupe d'enfants - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Organiser méthodiquement votre travail - Réguler les tensions entre les enfants - Faire respecter les règles et poser des limites - Être autonome, rigoureux réactif, à l'écoute, pédagogue - Être force de propositions et soucieux de la bonne qualité du service rendu Type de contrat : - CDD (temps annualisé) Temps de travail : temps complet Formation : BAFA Expérience : Expérience souhaitée dans l'animation
L'accueil de loisirs de Pluguffan recrute pour le mois d'août 2024 (Minimum 15 jours d'animation + 3 jours de préparation) des animateurs et animatrices (diplômé-e-s Bafa ou équivalent) dont un-e surveillant-e de Baignades. Animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans. Contrat CEE, rémunération en fonction du diplôme : Forfait journalier de 75 Euros bruts + 10 % CP par jour pour un titulaire du BAFA ou équivalent. Forfait journalier de 79 Euros bruts + 10 % CP par jour pour un titulaire du BAFA + d'un diplôme niveau Bac dans le social ou l'enfance ou Qualification BAFA SB. Expérience souhaitée. Permis B non obligatoire Les compétences : - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités variées et ludiques en lien avec le projet pédagogique - Encadrer un groupe d'enfants sur les différents temps d'animation et de vie quotidienne - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant, repérer d'éventuelles difficultés et en informer le directeur - Veiller à la sécurité des enfants, à l'hygiène et à l'état de propreté des locaux (rangement de sa salle d'activité) - Participer aux temps de travail de l'équipe d'animation (réunions d'équipe et préparation). Qualités professionnelles - Capacité de décision - Réactivité - Sens de l'organisation - Ponctualité Envoyer CV + lettre de motivation Contact : Sylviane Le Maux au 06 95 55 79 75 ou par mail à alshpluguffan@ulamir-ebg.org
Le poste : Votre agence Proman QUIMPER recherche pour son client spécialisé dans le transport de voyageurs, un assistant RH H/F. Vous aurez en charge : - La transmission et le vérification des variables de paie - La gestion courante du personnel : contrats, maladie... Profil recherché : Vous possédez une première expérience réussie dans la gestion des Ressources Humaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du responsable de formation, au sein d'une équipe de formateurs expérimentés en orientation/Insertion professionnelle auprès d'un public de demandeurs d'emploi allophone, vous aurez pour mission d'assurer : - La préparation et l'animation de séances de formation (Remise à niveau, Techniques de Recherche d'Emploi, connaissance de l'entreprise, Technique de communication, Technique d'accompagnement à l'orientation professionnelle) ; - La préparation et l'animation d'ateliers pratiques. - En qualité de référent, le suivi individuel des stagiaires durant leur formation, dans le respect des procédures administratives et pédagogiques spécifiques - La participation aux réflexions et travaux initiés au sein de l'équipe pédagogique.
Poste à pourvoir à partir de mai jusqu'au 15 octobre 24 pour le service en salle au sein d'une crêperie familiale. Vous assurerez les 2 services midi et soir, pour 30 couverts en moyenne. 2 jours de repos consécutifs dimanche et lundi. Pour candidater, merci de téléphoner avant 12h Le poste est logé.
RECRUTEMENT SERVEUR(SE) - CDI - PLEIN TEMPS Situé dans le centre historique de Quimper, nous proposons une cuisine faite maison qui évolue en fonction des saisons. Le restaurant dispose de 50 couverts à l'intérieur et 30 couverts à l'extérieur. Nous recherchons un Serveur (H/F) pour renforcer notre équipe. Poste à pourvoir immédiatement. Vous serez capable d'assurer un service client de qualité et de founir un soutien essentiel à l'équipe. Ce poste est idéal pour quelqu'un dynamique et motivé. Vous avez minimum 1 année d'expérience dans la restauration ou avez un diplôme en poche (CAP, BEP, BTS). Vous serez formé à la prise de commande ainsi qu'au bar. 2 jours et demi de repos par semaine (dont le dimanche) Venez nous rejoindre !
Assistant commercial bilingue H/F en CDI Secteur de Quimper (29) Rémunération 30 000 euros brut annuels Travail sur 4,5 jours Avantages : 2 jours de télétravail hebdomadaire, 13ème mois, part variable de 8% du salaire annuel selon les performances du groupe, ticket restaurant à 9,60 (60% employeur) et mutuelle. Voulez-vous rejoindre une entreprise innovante où l'excellence du service client est au cœur de sa réussite Vous souhaitez être la clé du succès de l'entreprise en offrant un service client de qualité à chaque interaction Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit Alors ce poste est donc fait pour vous Sous la responsabilité du Responsable Relations Clients, vos missions seront les suivantes : Utiliser et tenir à jour les systèmes d'information pour répondre de façon optimum aux clients. Gérer les requêtes les réclamations et les litiges. Gérer les commandes Clients en documentant selon les réglementations du pays de destination et gérer leur suivi logistique (stocks, bons de livraison... ). Remonter les variations de demande entrante pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Communiquer activement avec ses partenaires : Clients internes et externes. Tracer les défaillances de la chaîne logistique, en anticipant, en proposant des solutions et en alertant les personnes concernées en cas de risque identifié. En fonction des besoins du service, contribuer à la création des rapports pour sa hiérarchie. Nous sommes à la recherche d'un talentueux professionnel (H/F) possédant idéalement un diplôme en commerce international/logistique de niveau BAC2 à BAC3, et doté d'une expérience de trois ans minimum dans le domaine. Si vous êtes passionné(e) par les procédures de gestion des commandes clients et que vous maîtrisez les pratiques d'un service relation clients, nous voulons vous rencontrer, une expertise dans ces domaines serait un énorme avantage. De plus, une solide maîtrise des outils bureautiques et informatiques, notamment des progiciels de gestion intégrée, serait fortement appréciée. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité stimulante
Assistant commercial bilingue H/F en CDI Secteur de Quimper (29) Rémunération 30 000 euros brut annuels Travail sur 4,5 jours Avantages : 2 jours de télétravail hebdomadaire, 13ème mois, part variable de 8% du salaire annuel selon les performances du groupe, ticket restaurant à 9,60€ (60% employeur) et mutuelle.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 27 avril 2024. Contrat à 10 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 505.66 € + primes
Le poste : Votre agence PROMAN Quimper recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la grande distribution un préparateur de commandes pour le drive H/F. Vos missions consisteront à : - Préparer les commandes des clients à l'aide d'une scanette selon une procédure bien défini. - Horaires: 6h-13h ou 12h-19h30 Profil recherché : Vous avez des compétences en préparation de commandes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Restaurant en hôtel, déjeuner et dîner. Tous les plats sont préparés sur place, de l'entrée au dessert, avec des produits locaux et de saison. Nous recherchons une personne dynamique et motivée, ayant un bon esprit d'équipe, pour aider à la préparation des menus et au dressage des assiettes, aider au rangement des livraisons et au nettoyage de la cuisine en fin de service. Contrat saisonnier à pourvoir dès à présent jusqu'à fin octobre, 35h par semaine, 2 jours de repos hebdomadaire. Salaire selon profil et expérience. Poste basé à Bénodet (29), non-logé.
Vous effectuerez dans divers magasins et agences de bricolage des implantations. Vous devez être autonome - savoir lire des plans, être bricoleur(se) - Expérience impérative dans le même domaine. Chantier de 1 jour à plusieurs semaines Déplacements
ESSOR Carrière est un cabinet de conseil en évolution professionnelle (bilan de compétences, outplacement, orientation scolaire, préparation à la retraite, accompagnement à la Validation des acquis de l'expérience, à la création d'entreprise, formations...) qui existe depuis 2016 dans le Finistère Nord. Aujourd'hui, ESSOR Carrière se développe sur le territoire breton, la Team Essor est ainsi composée de 18 conseillers et conseillères répartis sur les départements du Finistère, du Morbihan et des Côtes d'Armor. Pour développer notre savoir-faire, nous recherchons un(e) conseiller(e) en évolution professionnelle (bilan de compétences principalement) sur les communes de Quimper et Quimperlé (location de bureau à prévoir). Afin d'assurer la qualité de nos prestations et de respecter notre engagement de proximité avec nos clients, nous proposons que des accompagnements en présentiel. Missions : Accompagnement des bénéficiaires tout au long de leur parcours de bilan de compétences Suivi administratif des dossiers de formation des stagiaires Suivi commercial des prospects Communication autour de la prestation dispensée Commercialisation de la prestation dispensée Profil : Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans les domaines de l'accompagnement individuel, de la formation, des ressources humaines, de la psychologie, du conseil et vous êtes titulaire d'un diplôme lié à ces domaines d'expertise. Vous faites preuve d'écoute, de patience et de bienveillance Vous êtes rigoureux dans vos suivis administratifs Vous connaissez le marché du travail, de la formation, vous connaissez les dispositifs de financement de la formation Vous êtes intéressé(e) par l'accompagnement individuel d'actifs en phase de mobilité professionnelle, nous vous proposons : Un contrat de partenariat ou de sous-traitance (si vous avez déjà créé votre statut d'entreprise (micro-entreprise, SASU, EURL, EI ) ou si vous êtes prêts à vous lancer) Poste basé à Quimper et Quimperlé Pour intégrer l'équipe, une formation d'une semaine vous sera dispensée (formation avec un consultant expert + formation aux tests utilisés dans notre méthode de bilan de compétences + formation aux outils utilisés par notre cabinet). Selon votre profil et vos envies, vous aurez par la suite la possibilité d'évoluer vers d'autres types de prestation tels que l'orientation scolaire, l'outplacement, la VAE, etc. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour que l'on se rencontre ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
MISSIONS Assurer l'accueil et l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies dans le respect du projet de l'établissement Favoriser à partir de leur projet personnalisé l'insertion sociale et professionnelle des personnes. Soutenir les familles dans leur parentalité Mener les évaluations SIAO Urgence et insertion Répondre aux demandes d'hébergement d'urgence CHRS (accueil et mise à l'abri). Travailler en lien avec le SIAO Urgence et Insertion. Développer les actions en partenariat PROFIL Formation/ Expérience : - Diplôme de travailleur social : DEES, DEASS - Permis B exigé Compétences/Aptitudes liées au poste : - Qualité relationnelles : faire preuve de patience, de tolérance, de disponibilité et d'écoute - Rigueur dans le suivi et les écrits professionnels - Autonomie dans le travail - Connaissance du secteur de l'insertion et de la protection de l'enfance - Faire preuve de créativité - Etre dans une dynamique de co-construction avec les usagers - Savoir animer des actions collectives - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Savoir répondre avec pertinence à une situation d'urgence, de conflit et d'agressivité - Aptitude au travail en partenariat - Maîtrise de l'outil informatique
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vos missions principales sont les suivantes : - entretien et hygiène de l'unité de vie, - distribution et services des repas, - soutien à l'équipe aides soignantes. CDD 1 mois (août)
Le restaurant le bistrot du bac sur le port de Sainte Marine recrute pour la saison 1 serveur de mai à octobre. 2 jours de repos y compris en saison Nous n'avons pas de possibilité de logement
Le camping la Mer Blanche à Bénodet recherche des agents d'entretien pour le samedi matin. Mission : Vous assurez l'entretien des mobile-homes entre 2 locations : WC, salle de bain, cuisine, chambres, etc. Vous signalez les dysfonctionnements constatés lors du ménage. Travail samedi matin 27/04 et possibilité pour l'été tous les samedis. Profil : Vous êtes motivé, rapide et consciencieux, vous aimez le travail bien fait
Au sein d'un magasin de déstockage, vous aurez en charge: - L'accueil et le conseil de la clientèle - La réception des palettes - La mise en rayon des produits - La mise en rayon - L'étiquetage - L'antivol - La tenue de la caisse Profil: - Vous avez des connaissances en prêt à porter - Voua avez une première expérience dans le commerce - Vous avez une première expérience en caisse - Votre dynamisme et votre envie de vous investir feront la différence Le planning sera à définir selon vos besoins et ceux de l'employeur. Formation interne assurée Poste à pourvoir dès que possible
Dans une ambiance bistrot/brasserie/bar à vins, notre établissement est la recherche d'un(e) Barman H/F pour la saison. Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides. Vous assurez l'entretien de la verrerie, et des équipements du bar selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Conditions de travail : - poste à pourvoir fin aout début septembre - esprit d'équipe, ambiance agréable - 2 jours de repos consécutifs dans la semaine à définir avec l'employeur - poste avec coupures - fermeture de l'établissement le Dimanche
Intégrer 5àsec en tant que responsable magasin c'est avoir la volonté, en plus de manager son équipe, d'apprendre et de comprendre un métier qui se veut technique et expert dans le domaine du textile. En retour, nous nous engageons à vous former à nos méthodes de travail et au métier du pressing. Poste à pourvoir : Rattaché à l'animatrice commerciale, vous assurerez la gestion de votre magasin dans son intégralité. En tant que Responsable magasin et véritable ambassadeur de notre marque, vos missions principales seront : - Développer le chiffre d'affaires du magasin en fonction des objectifs donnés par la Direction ; - Animer votre magasin et accompagnez votre équipe vers la réussite ; - Gérer la caisse et les remises en banque ; - Gérer les stocks des produits en magasin et suivre les commandes ; - Gérer et assurer la bonne marche du magasin ; - Accueillir, conseiller, servir et fidéliser notre clientèle ; - Assurer le traitement professionnel des vêtements selon nos critères de qualité ; - Assurer le suivi de l'organisation du magasin (planning, gestion quotidienne des équipes) ; - S'assurer du respect des procédures, de sécurité, d'accueil, de conseil et de services à notre clientèle ; - Participer à la production du magasin (repassage, tournage, mis sous pli des articles, .) ; Profil recherché : - Nous recherchons une personne désireuse d'apprendre un nouveau métier ou d'approfondir ses connaissances dans le domaine du pressing. Votre esprit d'équipe, votre goût pour l'excellence, votre joie de vivre et votre appétence pour l'apprentissage seront des atouts pour rejoindre 5àsec. - La maîtrise de la langue française à l'orale est obligatoire pour pouvoir répondre à nos clients et comprendre leurs attentes dans le traitement de leurs articles. - Une expérience dans le management d'équipe d'au moins un an est souhaitée pour ce poste. Vous pouvez retrouver l'actualité de toutes nos offres d'emploi sur notre site internet : https://www.5asec.fr/recrutement-pressing Type d'emploi : CDI - Temps plein Horaires : variable selon l'activité du magasin Jours de travail : Du lundi au samedi Salaire : Fixe + variable Rémunération : 1850,00€ à 1900,00€ par mois
Depuis 1968, les pressings 5àSec, leader sur le marché mondial, offrent un service d'expertise dans le traitement du textile. Notre objectif est de répondre aux besoins de notre clientèle et de prendre soin de leurs articles. En tant que professionnel du pressing, chaque article bénéficie des soins adaptés. Du détachage au nettoyage puis au repassage, chaque geste révèle une réelle expertise.
Le Bar Iodé de Quimper recherche un commis de cuisine H/F pour la saison 2024 poste à pourvoir à partir de MAI 2024 Contrat saisonnier 5 mois
Dans le cadre de votre activité au SSIAD, vous accompagnez les personnes à domicile (secteur Quimper), prodiguez des soins d'hygiène et de confort et veillez à prévenir les risques liés à l'âge et au handicap. Vous vous déplacez au domicile des personnes avec le véhicule de service. Évolution salariale : reprise à 100% de l'ancienneté au bout de 3 mois
CRIT Experts&Cadres, recherche pour son client Leader Européen dans le secteur de l'Hôtellerie de plein Air, Des Techniciens de Maintenance Campings Itinérants ou non selon site (H/F) Vos missions au cours de la saison: - Au printemps, vous effectuez les vérifications techniques annuelles de chaque mobile home, puis vous organisez les commandes des pièces techniques. - L'été, vous intervenez selon le des réclamations clients, en respectant les délais d'intervention définis selon le type d'incident rencontré. Vous intervenez par exemple en électricité, plomberie, robinetterie, menuiserie, climatisation... - A l'automne, vous réalisez les contrôles techniques obligatoires sur chaque mobile home, et vous préparez l'hivernage. Vous devez aussi préparer au transport les MH qui seront transférés. - En fin de saison, une fois le camping fermé à la clientèle, vous effectuez des travaux de maintenance: réparation des planchers/linos, des plafonds, rénovation des douches... Tout au long de la saison, toutes les actions de maintenance, ainsi que les tâches administratives, sont gérées au moyen d'une application mobile. Au-delà de vos expériences, nous recherchons des esprits talentueux et positifs. N'hésitez pas à postuler quel que soit votre parcours ! Vous êtes formé en interne au poste et aux procédures et vous travaillez en autonomie partielle ou totale en fonction de votre niveau. Vos atouts: - Expérience dans un ou plusieurs des secteurs suivants: électricité, plomberie, chauffage, climatisation est un , menuiserie... - Capacité à s'organiser selon les priorités de votre journée/semaine - Sens du service client - Bonne aptitude à communiquer Les indispensables: - Mobilité sur des déplacements départementaux (permis B indispensable) max 50kms - Bon niveau de français et idéalement d'anglais technique - Aisance avec les outils informatiques Les atouts du Groupe: Application mobile dédiée à l'activité - Outillage de qualité - Téléphone professionnel /Véhicule de société . Lors de votre intégration, vous êtes accompagné pour découvrir ce métier riche et varié. Et votre montée en compétence se fait tout au long de la saison, avec le soutien de votre Manager et des Technicien(ne)s de Maintenance de votre périmètre. Eléments liés au poste : Rémunération selon profil et expérience de 1850 à 2050EUR brut mensuel Véhicule de service, téléphone Un logement sur site peut être proposé Avantages : Tickets restaurant + Mutuelle +avantages société CDD saisonnier de 9 mois Recrutement sur les départements 17/29/35/85
Bonjour à tous, GSF recrute pour un remplacement de congé du 24/05 au 14/06 inclus, un agent de service en CDD sur le secteur de Quimper, sur du nettoyage de type Tertiaires milieu médical : Lundi au Vendredi : 17h00-22h00 Soit : 25h00/semaine
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 21 Mai 2024 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 19h00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Maison TY glazig souhaite renforcer son équipe pour la saison estivale. Vous ferez la vente sur les marchés, répartis sur le Finistère Poste à pourvoir des que possible jusqu'à fin septembre. 2 jours de repos par semaine, Mardi et un autre jour à définir, Vous travaillez les jours fériés et week end. Journée type de 7h-15h
Rorisserie charcuterie et Patisserie, maison Ty Glazig propose des produits bretons de qualité! Plus de 20 ans sur vos marchés Finistère!
Le restaurant Chez Cocotte recherche un Barman H/F Vos missions: Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, de boissons chaudes ou froides. Vous assurez l'entretien de la verrerie, et des équipements du bar selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les établissements Recevant du Public (ERP). Vous travaillerez essentiellement sur les services du midi du lundi au vendredi ET les samedis soirs. Restaurant fermé le Dimanche Prise de poste de suite jusqu'à fin juillet Merci de déposer votre candidature par mail uniquement.
C'est une brasserie dans laquelle on sert de la cuisine traditionnelle française à l'esprit bistrot, préparée avec des produits frais, de saison, locaux et artisanaux.
Le restaurant Chez Cocotte recherche un Serveur H/F Vos missions: - Mise en place de la salle - Accueil de la clientèle - Prise commandes - Débarrasser les tables - Entretien de la salle Vous travaillerez essentiellement sur les services du midi du lundi au vendredi ET les samedis soirs. Restaurant fermé le Dimanche Poste à pourvoir de de suite jusqu'à fin juillet Merci de déposer votre candidature par mail uniquement
Le poste : L'agence PROMAN de Quimper recherche un assistant d'agence H/F. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Réalisation des entretiens de recrutement - Fidélisation du personnel intérimaire - Mise en poste des intérimaires - Saisie de dossiers - Suivi administratif et gestion du personnel - Sourcing, rédaction et diffusion des offres d'emploi Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence d'emploi ou d'un service RH. Polyvalent(e), organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire et avec l'envie de revenir. Profil Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
L'agence SYNERGIE à Quimper recherche pour le compte de son client spécialisé dans la distribution de produits frais, un chauffeur-livreur PL F/H. Rattaché(e) directement au responsable transport de l'établissement, et après une période d'intégration, vous serez en charge d'assurer la bonne livraison des marchandises (produits frais) auprès des restaurateurs, collectivités, boulangers pâtissiers, hôtels... Vous assurez les livraisons selon un plan de route prédéfini en respectant la chaine du froid et dans le respect des horaires prévus. Vous êtes garant de l'entretien de votre véhicule et du matériel qui vous sera confié. Vous avez idéalement une expérience dans le secteur de la distribution, ou frigorifique ou de la messagerie. Vous êtes autonome, organisé et avez un bon sens de l'orientation. Vos capacités d'adaptation, votre ponctualité, vos qualités relationnelles ainsi que votre goût pour le travail en équipe vous permettront de réussir dans votre mission. Le poste à pourvoir demande beaucoup de manutentions et de ports de charges en plus de la conduite du véhicule. Conditions de travail : temps plein (35h/semaine sur 5 jours) - prise de poste à partir de 3h du matin - samedi travaillé. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une crêperie située à proximité du port , vous serez en charge du dressage des tables et du service en salle. Vous débarrassez les tables, vous êtes polyvalent(e) et pouvez aider sur le poste de plonge. Vous serez accompagné(e) si besoin pour la prise de poste. Poste à pourvoir de suite Pas de logement à disposition
Pour notre crêperie située à proximité de l'embarcadère de Bénodet, vous aidez à la conception des crêpes et des garnitures. Vos horaires sont à définir avec l'employeur. Vous êtes motivé(e) et aimez le travail en équipe . Poste non logé à pourvoir de suite
Contrat saisonnier envoyer les plats sur les tables redresser les tables pour les clients faire la plonge
Vos missions: Respect du projet de service et du projet associatif Mise en œuvre et suivi des projets individualisés d'enfants de 0 à 18 ans dans le cadre judiciaire du placement éducatif à domicile Mise en œuvre des actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité Travail partenarial - transversal Compétences et expériences attendues Capacité à exercer des mesures éducatives judiciaires dans un accompagnement de proximité au domicile et dans l'environnement de l'enfant Capacités à évaluer les besoins de l'enfant et à mobiliser les ressources parentales et environnementales Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et à prendre des relais éducatifs Capacité à organiser son travail, à rendre compte de son action et l'expliciter par écrit Connaissance du cadre des mesures PEAD - du Dispositif de Protection de l'Enfance Connaissance de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002, de la loi 2007-293 du 5 mars 2007 et la loi 2017-297 du 14 mars 2016, de la loi Taquet du 7 février 2022. Votre profil: Etre titulaire d'un diplôme du travail social : DEES ou équivalent Expérience en protection de l'enfance souhaitée Titulaire du permis B Prise de poste le 17 juin 2024
Adresser votre candidature, C.V et lettre de motivation pour le 12 mai 2024 à : Madame La Directrice REPIS PEAD repispead@adsea29.org Entretien le 24 mai 2024
Vos missions: Respect du projet de service et du projet associatif Mise en œuvre et suivi des projets individualisés d'enfants de 0 à 18 ans dans le cadre judiciaire du placement éducatif à domicile Mise en œuvre des actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité Travail partenarial - transversal Vos compétences: Capacité à exercer des mesures éducatives judiciaires dans un accompagnement de proximité au domicile et dans l'environnement de l'enfant Capacités à évaluer les besoins de l'enfant et à mobiliser les ressources parentales et environnementales Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et à prendre des relais éducatifs Capacité à organiser son travail, à rendre compte de son action et l'expliciter par écrit Connaissance du cadre des mesures PEAD - du Dispositif de Protection de l'Enfance Connaissance de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002, de la loi 2007-293 du 5 mars 2007 et la loi 2017-297 du 14 mars 2016, de la loi Taquet du 7 février 2022. Votre profil: Etre titulaire d'un diplôme du travail social : D.E.E.S. D.E.A.S.S. ; D.E.M.E. ou équivalent Expérience en protection de l'enfance souhaitée Titulaire du permis B CONDITIONS DE TRAVAIL : -CDD du 1er juillet au 29 septembre 2024 - Poste basé sur Chateaulin et Quimper - Astreinte nuit et intervention week-end et ferié
Adresser votre candidature, C.V et lettre de motivation par mail uniquement pour le 12 mai 2024 au plus tard à Madame la directrice repispead@adsea29.org
Le Lieu de vie Le Colibri situé à Quimper, accueille des enfants relevant de la protection de l'enfance, âgés de 12 à 15 ans, dans une maison de type familial. Les différents Lieux de vie du Colibri travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Sous la responsabilité hiérarchique du (de la) Responsable des permanent(e)s du Lieu de Vie et d'Accueil, votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) -Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation, bénévoles, ) Animer et accompagner un groupe de jeunes : Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune Accompagner et suivre le projet des jeunes Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie Profil recherché Autonome et ayant le sens du lien, vous avez une capacité d'adaptation et de résistance face aux situations rencontrées. Capacité à travailler seul et en équipe Confidentialité et neutralité exigées Avoir la capacité de s'adapter aux situations imprévues Capacité d'analyser, de réagir et d'alerter en cas de nécessité Être force de propositions pour améliorer le quotidien Assumer des responsabilités Mener à bien ce qui est engagé, aller jusqu'au bout. Conditions de travail : Vous travaillez par tranche de présence de 72h consécutives au minimum), nuits couchées sur place. Modulation de temps de travail 30 jours de congés payés ouvrable par an 20 à 25 jours de jours de repos compensatoire Avantages 20 à 25 jours de jour de repos compensatoire par année Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association Avantages CSE versés sous conditions Prévoyance complémentaire AXA Prime Ségur versée sous conditions Parcours de formation sous conditions d'ancienneté Accords d'entreprise ( Maintien de salaire Employeur, congés enfants malades rémunérés, Prime Transport etc.) Profil recherché Autonome et ayant le sens du lien, vous avez une capacité d'adaptation et de résistance face aux situations rencontrées. Capacité à travailler seul et en équipe Confidentialité et neutralité exigées S'engager et faire preuve d'initiatives Avoir la capacité de s'adapter aux situations imprévues Capacité d'analyser, de réagir et d'alerter en cas de nécessité Être force de propositions pour améliorer le quotidien Assumer des responsabilités Mener à bien ce qui est engagé, aller jusqu'au bout.
Vous avez envie de travailler au sein d'un magasin alimentaire biologique qui participe, à son échelle, à la construction d'une économie plus locale et plus protectrice de l'environnement ? Bienvenue ! Pour renfoncer nos équipes, nous recherchons 1 personne en CDI à temps partiel. Prise de poste rapide ! Nous ne cherchons pas de profils particuliers ou de parcours types, mais des qualités humaines qui participeront à permettre au magasin de répondre à notre objectif premier : proposer à nos clients un beau magasin, propre et bien achalandé, d'être à leur écoute et de partager nos valeurs. Le poste implique d'être polyvalent en rayons et caisse . Le travail est physique et demande de pouvoir soutenir un certain rythme. Travail tous les matins de 7h à 10h, soit 3h/jour : lundi/mercredi/jeudi/vendredi/samedi Si vous n'avez pas d'expérience, mais êtes motivé (e) nous sommes prêts à vous former!
Si vous aimez travaillez en équipe, que l'hygiène et le travail bien fait vous tiennent à cœur, et que vous avez envie de collaborer avec nous sur le long terme et dans la bonne humeur, nous serions heureux de vous accueillir dans notre équipe.
Vous avez envie de travailler au sein d'un magasin alimentaire biologique qui participe, à son échelle, à la construction d'une économie plus locale et plus protectrice de l'environnement ? Bienvenue ! Pour renfoncer nos équipes, nous recherchons 1 personne en CDD 6 mois . Prise de poste rapide ! Nous ne cherchons pas de profils particuliers ou de parcours types, mais des qualités humaines qui participeront à permettre au magasin de répondre à notre objectif premier : proposer à nos clients un beau magasin, propre et bien achalandé, d'être à leur écoute et de partager nos valeurs. Le poste implique d'être polyvalent en rayons et caisse . Le travail est physique et demande de pouvoir soutenir un certain rythme. Travail certains jours à partir de 7h du matin. Travail certains jours jusqu'à 19h30. Si vous n'avez pas d'expérience, mais êtes motivé (e) nous sommes prêts à vous former!
Société d'enquêtes et de sondages en marketing sensoriel sur les produits alimentaires, recherche une personne polyvalente pour son équipe chargée de la réalisation des études. Vos missions : inscrire des consommateurs de notre base panel aux séances de dégustation (appels téléphoniques, recrutement lors des enquêtes), - préparer et animer les séances de dégustation, - réunir les informations et données pour le traitement des résultats (photos, scans, ...). Selon les compétences de la personne recrutée, la mission peut intégrer : - la préparation des questionnaires ( conception informatique, édition, mise en ligne), - le traitement des données et leur mise en forme suivant un modèle. FORMATION INTERNE PREVUE. Connaissances de FIZZ ainsi que WORD et EXCEL souhaitables. Ce poste est à pourvoir sur Quimper. Toutes les 3 à 4 semaines, l'animation des dégustations peut nécessiter un déplacement. Une personne issue de la restauration ou d'une formation en agro-alimentaire serait appréciée. Poste à pourvoir immédiatement. Contrat potentiellement évolutif en fonction de l'évolution de l'activité.
recrutement@a2pia.fr
Portés par une culture familiale, des valeurs de service client, de cohésion d'équipe et d'exigence professionnelle, les collaborateurs des VEDETTES DE L'ODET s'engagent avec passion et soin dans la réalisation de leurs missions à terre comme à bord. Désireuse de déployer son rayonnement et sa notoriété auprès des acteurs du tourisme du grand-ouest, l'entreprise est attentive à nourrir une relation de partenariat dans la durée avec l'ensemble de ses interlocuteurs. Rejoignez un cadre de travail au bord de l'eau, une dynamique d'équipe vivante et bienveillante, et participez à un projet de développement stimulant ! En lien direct avec la Directrice Commerciale, vous assurez le déploiement du plan d'actions à travers une mise en œuvre alliant dynamisme et rigueur. Véritable ambassadeur de nos activités, vous pilotez votre prospection physique, téléphonique et par e-mailing et ciblez les acteurs clés (autocaristes, comités d'entreprises, agences de voyages, entreprises) auprès desquels vous nouez des relations de confiance et de proximité. Au-delà de la présentation attractive de nos offres, vous finalisez la contractualisation des conventions de partenariat, et veillez au suivi des ventes qui en découlent. Adepte d'une communication fine et adaptée sur les différents réseaux sociaux, vous définissez, créez et organisez la diffusion de contenus, messages, photos, vidéos. et mesurez leur pertinence en termes d'impact. Méthodique et rigoureux(se), vous nourrissez l'outil de CRM, optimisez ses fonctionnalités et structurez vos indicateurs de suivi et de relance comme vous menez les différentes campagnes d'e-mailings. Désireux(se) d'asseoir notre présence sur le marché, vous préparez votre participation aux salons, les outils d'aide à la vente adéquats et assurez une veille active des évolutions des offres et habitudes de consommation. En saison, vous renforcez votre présence auprès de nos revendeurs du territoire (hôtels, campings, offices du tourisme), formez leurs équipes à une présentation attractive de nos prestations et la maîtrise de notre outil de réservation et animez des relations de confiance solides et durables. Flexible, volontaire et présent(e), vous participez au traitement des réservations de groupes, comme vous appréciez être un support identifié par les conseillers vendeurs au sein de notre agence et de nos bureaux annexes à qui vous apportez volontiers votre contribution. Essentielle à la poursuite de notre dynamique commerciale, cette fonction s'adresse à un profil doté d'une formation commerciale et désireux d'avancer avec énergie, autonomie et de manière structurée. Idéalement, vous avez œuvré dans une activité en lien avec les loisirs et le tourisme, et êtes sensibilisé(e) aux rythmes de saisonnalité. Au-delà de votre aisance avec la langue anglaise, vous témoignez d'un sens du challenge comme vous appréciez fidéliser par votre écoute, disponibilité et sens du service client. Autant de qualités qui vous permettront de partager la pleine réussite des nombreux défis qui nous attendent. Des déplacements sont à prévoir en région, un véhicule et une rémunération fixe solide conforteront votre engagement et détermination à mener à bien l'ensemble de vos missions.
Portés par une culture familiale, des valeurs de service client, de cohésion d'équipe et d'exigence professionnelle, les 80 collaborateurs des VEDETTES DE L'ODET s'engagent avec passion et soin dans la réalisation de leurs missions à terre comme à bord. Désireuse d'apporter un accueil alliant fiabilité et convivialité à ses quelques 150 000 passagers annuels, l'entreprise se structure autour d'un management de proximité d'une vingtaine de conseillers de vente. Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous êtes le garant du fonctionnement harmonieux de notre agence et de ses trois bureaux annexes au sein desquels vous cultivez un climat favorable à la qualité d'accueil et au sens du service attendus. Manager de terrain, vous pilotez les recrutements, la formation et l'intégration des équipes saisonnières (avril à octobre) dans la maîtrise de notre offre comme de nos outils informatiques. Au quotidien, vous définissez les plannings, traitez les imprévus comme épaulez les équipes dans le traitement des sollicitations et éventuelles réclamations des clients. Pilote de la gestion des réservations de groupes, vous construisez des propositions adaptées, finalisez la négociation de vos devis et suivez la mise en œuvre des réservations et des éventuelles prestations complémentaires avec nos partenaires. Contributeur de la construction de notre plan d'action commerciale, vous aimez être force de proposition dans l'apport d'approches et d'actions nouvelles comme vous participez ponctuellement aux salons en proximité avec les équipes commerciales internes. Gestionnaire de vos activités, vous structurez vos indicateurs de suivi et animez un reporting propice à la mise en œuvre de leviers d'optimisation. En création, cette mission managériale et commerciale s'adresse à un profil qui s'est déjà expérimenté dans l'animation d'équipes de vente, et maîtrisant la langue anglaise. Idéalement, vous avez œuvré dans une activité en lien avec les loisirs et le tourisme, en BtoC, et êtes sensibilisé(e) aux rythmes de saisonnalité. Doté(e) de qualités humaines et relationnelles, d'écoute et de force de conviction, vous témoignez de réactivité, de souplesse, de pédagogie mais aussi de rigueur et méthode et saurez impulser enthousiasme, implication et énergie positive. Solidarité, humilité et exemplarité sont quelques-unes des valeurs que nous partageons et qui nous guideront dans la réussite de nos prochains défis.
Accueillir la clientèle en proposant nos différentes offres, les renseigner et leur faire vivre une petite parenthèse gustative hawaïenne de la prise de la commande à l'encaissement ; Prendre les commandes sur place et à emporter via les différentes plateformes tout en veillant à l'afflux des livreurs ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) ; Mettre en place la bonne application des processus de production opérationnel ; Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks ;
vos missions : - Vous contrôlerez les marchandises reçues, gérerez les manquants et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes ; - Vous acheminerez les produits de la réserve jusqu'aux rayons des différents secteurs du magasin ; - Vous assurerez la bonne tenue de la réserve, de la cour de réception et le bon tri des déchets ; - Vous veillerez au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel et appliquerez l'ensemble des procédures et des consignes de sécurité liées à votre activité.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 27 avril 2024. Contrat à 14 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 707.90 € + primes
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute un Équipier Polyvalent. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes : - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI 26h semaine Disponibilités entre 11h et 00h du lundi au dimanche. Deux jours de repos fixe par semaine hors samedi dimanche Horaires : Travail en journée Travail les Jours Fériés Travail le Week-end
Celt'Etanch recrute un-e poseur-se H/F pour réaliser des travaux d'étanchéité bitume ou PVC afin d'imperméabiliser et d'isoler les toits plats. Travaux en hauteur sur des constructions neuves ou en rénovation etTravaux pouvant parfois être réalisés à la nacelle. Secteur d'intervention Quimper et ses environs, pas déplacement ultérieur à la journée. Vous avez de bonnes aptitudes manuelles et des connaissances de base en bâtiment ou tout simplement envie de découvrir un métier particulier mais riche en savoir faire et compétence? Une formation peut être mise en place dans l'entreprise. Permis B obligatoire CDI temps plein Salaire : à définir
Rejoignez Cerfrance Finistère ! Vous partagez une aventure professionnelle et humaine, bénéficiez de conditions privilégiées (flexibilité des horaires, télétravail, tickets restaurant, 13e mois, RTT.) et vous vous ouvrirez à une carrière riche en perspective d'évolution, de promotion interne et de formation. Au sein du service conseil, vos principales missions sont les suivantes: - Assurer une activité de conseil d'entreprise auprès de notre clientèle de professionnels de l'agriculture. - Réaliser des études économiques, financières et technico-économiques. - Accompagner le dirigeant dans les différentes phases de vie de son entreprise : création, développement et transmission. - Assister et conseiller les chefs d'entreprises dans leurs réflexions stratégiques. Vous possédez de réelles qualités relationnelles et êtes ouvert au travail en équipe. Proactif, vous saurez vous entourer des compétences nécessaires auprès de nos spécialistes. De formation supérieure agricole licence MOA ou école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience dans le conseil agricole d'au moins 2 ans. Vous êtes autonome, rigoureux et réactif.
Vous assurez l'enseignement théorique et pratique de la conduite du mardi au samedi (fin 14h le samedi) . Les horaires seront à définir avec l'employeur. Vous aurez un jour de congé le lundi et une matinée en semaine. L'auto-école dispose de 3 agences, Quimper, Pont l'Abbé et Plonéour Lanvern. Vous interviendrez au sein de l'agence la plus proche de votre domicile avec une possibilité si nécessaire d'intervenir sur une autre agence en fonction des besoins. Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER (enseignant de la conduite et sécurité routière) ou du Titre Pro ECSR. Une mutuelle, des tickets restaurant et un véhicule (domicile/travail) sont fournis par l'entreprise.
Au sein d'un établissement multi-services (bar, tabac, presse, loto, jeux à gratter), vous serez en charge du service au bar et en salle. Se présenter sur place muni(e) d'un CV ou téléphoner au 06 67 83 55 12.
Dans un restaurant ouvrier, vous serez en charge du dressage des tables, de la prise de commandes, du service à table et du débarrassage. Vos horaires sont les suivants : Service du midi, du lundi au vendredi : 11h00 à 15h30 Service du soir, du lundi au jeudi : 19h30 - 21h30
Le poste : L'agence PROMAN de Quimper recherche pour son client spécialisé dans la grande distribution, un hôte(sse) de caisse pour la saison estivale. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez en charge l'encaissement des clients. Profil recherché : Une première expérience dans le secteur de la vente est un plus pour réussir votre mission ! Une formation au poste sera assurée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un restaurant, vous aiderez à la préparation et à la cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et aimez le travail en équipe. Poste en coupure Fermeture du restaurant le lundi (toute la journée), le mercredi soir et le dimanche soir. Ouverture du restaurant le dimanche midi. Contrat saisonnier à pourvoir du 15 juin au 30 septembre 2024.
L'Essentiel vous propose une carte en perpétuel mouvement, imaginée au rythme des saisons par Bertrand. Une cuisine "fait maison", élaborée sur place à base de produits bruts et frais.
Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie. Vous êtes passionné-e par votre métier, aimez communiquer et transmettre ? Vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ? Alors vous êtes peut-être notre futur-e Conseiller(e) Alternance Relations Entreprises Pour tous nos futurs formateurs, un accompagnement par notre service pédagogique interne sera réalisé pour votre 1ère année d'intégration avec l'obtention d'une certification de qualification professionnelle reconnue par la branche. Missions du poste : Le/la conseiller(ère) Alternance a pour mission de mettre en œuvre les moyens nécessaires pour développer les formations industrielles en alternance (apprentissage et contrats de professionnalisation) auprès des entreprises et des structures prescriptrices et des publics concernés, et d'optimiser le remplissage des sections de formation. Il/elle a pour rôle de fidéliser les apprentis et les entreprises. Il/elle commercialise l'offre globale de l'UIMM Pôle Formation Bretagne dans un périmètre géographique défini. Missions principales: - Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour développer les formations industrielles en alternance (apprentissage et contrats de professionnalisation) et/ou continue auprès des entreprises, des structures d'accompagnement & d'orientation et des publics concernés, - Optimiser le remplissage des sections de formation. - Commercialiser l'offre globale du Pôle Formation IUMM Bretagne dans un périmètre géographique défini. Profil ; Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et avez une expérience significative dans le domaine CDI à temps complet à partir de maintenant Salaire selon expérience Poste basé à QUIMPER Votre futur cadre professionnel Cadre de travail moderne et agréable, équipements récents, superficie très importante de plateaux techniques. Locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR. Adaptation de votre poste aux diverses situations de handicap Engagement pour favoriser la mobilité durable, service de covoiturage, Prise en charge de votre abonnement au transport collectif. Horaires de journée, Charte de télétravail, Engagement à la déconnexion, Accord QVT, congés évènements familiaux, pour concilier vie privée/professionnelle. Accord de RTT, fermetures ponts, vacances estivales et fin d'année. Protection sociale (mutuelle et prévoyance) garanties supérieures prise en charge à 80% Attribution Titres Restaurants et avantages sociaux
FONCTION : o Préparation des légumes o Préparation des pièces cocktails o Plonge o Assurer toutes les tâches nécessaires au fonctionnement de l'entreprise o Respect des règles d'hygiène, connaissance du plan HACCP de l'entreprise (PR04.P01) COMPETENCES REQUISES : Une expérience professionnelle en agroalimentaire ou restauration sera la bienvenue SAVOIR-FAIRE et SAVOIR-ÊTRE : o Bonnes connaissances en cuisine o Connaissances des bonnes pratiques d'hygiène o Rigoureux(se), autonome, goût du travail en équipe, minutieux(se) Une formation en interne peut être assurée. Repos le dimanche et un autre à fixer selon planning dans la semaine.
URGENT Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous recherchons pour notre client basé sur Pont L'abbé un candidat souhaitant préparer un titre CV Conseiller vendeur (niveau bac). Les cours auront lieux dans notre institut à raison 1 à 2 jours par semaine. contrat apprentissage : 1 minute pour comprendre https://www.youtube.com/watch?v=NGKYDLrbsNc
L'apprentissage : Est un contrat de travail qui permet de suivre par alternance des périodes de formation en entreprise et en centre de formation pour Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous recherchons pour notre client basé sur Benodet, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un titre d'employé(e) commercial(e) (niveau CAP) un titre conseiller(e) vendeur(se) (niveau BAC). Les cours auront lieu dans notre institut à raison de 1 à 2 jours par semaine. La mobilité est un critère important compte tenu des horaires. contrat apprentissage : 1 minute pour comprendre https://www.youtube.com/watch?v=NGKYDLrbsNc
Traitement des commandes de la création à la livraison aux clients ( e-commerce, téléphone, e-mail ) SAV - réclamations Développement des produits web Gestion des stocks et des flux Conseil aux clients, téléphone, e-mail ou présentiel Veille réglementaire
Au sein de l'usine Candia Quimper, vous apprendrez le métier de technicien automatisme en intervenant sur différentes missions en collaboration avec le Responsable Automatisme, votre responsable d'apprentissage. Sous la responsabilité du Responsable Automatisme, vous intervenez dans le cadre de l'amélioration de la performance technique de l'entreprise et participez au bon entretien du matériel, à son optimisation et aux opérations d'entretiens préventifs. Vous travaillerez à l'évolution de la fiabilité, de la performance et de l'optimisation des installations de l'usine en matière d'automatisme. En lien avec les Responsables de secteur et les Responsables Techniques, vous serez un support fonctionnel de l'usine. Vous assurez la mise au point de l'automatisation des machines, intervenez en cas de défaillance des automates, de modifications des programmes ou de nouveaux travaux d'installations automatisées en lien avec les Responsables de secteur et les Responsables Techniques. Vous assurez la mise à jour de la documentation technique sur l'automatisme (plans, réseaux, matériels, sécurisation des données, sauvegarde des programmes .) et la mise à disposition des outils nécessaires à la bonne maintenance des équipements. Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les standards métiers et assurez la veille technologique de votre métier Votre profil : De formation supérieure BTS en automatisme ou maintenance industrielle, vous cherchez à vous professionnaliser sur la partie automatisation des machines par le biais d'un contrat en alternance.
Nous recherchons des Conseillers(ères) Indépendants(es) en Immobilier, pour notre agence Immo Breizh sur le bassin quimpérois Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. VOS MISSIONS - Développer votre notoriété et celle de l'entreprise sur le secteur affecté - Constituer et entretenir un stock attractif de biens à la vente - Maîtriser les actions de promotion de ces biens - Assurer la négociation jusqu'à la vente et le financement - Participer activement à la vie de l'équipe - Contribuer au développement du CA de l'agence - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité VOS QUALITES - Forte volonté d'apprendre et d'évoluer - Ecoute et disponibilité - Ténacité - Enthousiasme - Honnêteté - Empathie - Volonté - Capacité à gérer son temps Formation en interne prévue L'entreprise dispose d'un comité d'entreprises: accès à des réductions sur plusieurs enseignes, parcs d'attractions, tours opérateurs...
Nous recrutons un CONSULTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT H/F pour assurer le développement de l'activité commerciale de l'agence. - Le développement et la gestion d'un portefeuille clients - La définition et la mise en œuvre d'un plan d'action commercial - La prospection de nouveaux clients - L'identification de besoins en compétences sur votre zone de chalandise - Les négociations commerciales sur l'ensemble des prestations - Les démarches de recrutement pour vos clients - La fidélisation de la clientèle et du personnel intérimaire Vous maîtrisez les techniques de commercialisation, de négociation et de recrutement. Une connaissance du bassin de l'emploi et du marché du travail représente un véritable +. Rejoindre CAMO Groupe, c'est également bénéficier de plusieurs avantages : un variable attractif, un véhicule de service, un téléphone portable professionnel, un régime de santé ainsi que des perspectives d'évolutions au sein de votre agence et du groupe.
Description du Poste : Nous recherchons un responsable adjoint de magasin passionné par la mode masculine pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du responsable de magasin, vous assisterez à la gestion quotidienne du magasin de prêt-à-porter masculin, en aidant à superviser le personnel et à assurer le bon fonctionnement des opérations. Responsabilités : Assister le responsable de magasin dans la gestion globale du magasin, y compris les ventes, le service client, le merchandising et le réassort. Encadrer et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs fixés. Assurer un excellent service client en garantissant une expérience shopping exceptionnelle. Participer activement au merchandising visuel pour optimiser la présentation des produits. Superviser les opérations de caisse et s'assurer de la précision des transactions. Contribuer à la gestion des stocks, y compris la réception et le réapprovisionnement des marchandises. Compétences Requises : Expérience préalable en gestion de magasin ou en tant que responsable adjoint, de préférence dans le secteur du prêt-à-porter masculin. Fortes compétences en leadership et capacité à motiver une équipe. Excellentes compétences en service client et en communication. Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Passion pour la mode masculine et connaissance des tendances actuelles. Qualifications : Expérience démontrée dans un rôle de supervision ou de gestion dans le secteur de la vente au détail. Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les weekends et jours fériés. Si vous souhaitez faire progresser votre carrière dans le secteur de la mode masculine et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce rôle, nous vous encourageons à postuler en nous envoyant votre CV et lettre de motivation. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre magasin en offrant une expérience client inégalée ! À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Babychou Services QUIMPER recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile. Nous vous proposons dès que possible une garde de 2 enfants de 4 ans et 7 ans, les LUNDIS + MARDIS + JEUDIS + VENDREDIS de 16h30 à 19h00 sur Quimper. Responsabilités : - Aller chercher les enfants à l'école ou la crèche - Effectuer de l'aide aux devoirs - Organiser des activités d'apprentissage et de divertissement adaptées à l'âge des enfants - Surveiller et prendre soin des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps Qualifications : - Expérience (professionnelle ou familiale) dans la garde d'enfants ou dans un environnement éducatif - Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge - Capacité à communiquer efficacement avec les parents - Sens des responsabilités et fiabilité Si vous êtes passionné(e) par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de baby-sitters. Rejoindre l'aventure Babychou Services permet d'avoir un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, l'accès à des formations continues ou diplômantes, une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole.
Notre agence Babychou Services QUIMPER recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile. Nous proposons dès que possible une garde de 2 enfants de 5 ans et 7 ans, les mercredis de 9h00 à 18h00 sur Quimper. Responsabilités : - Aller chercher les enfants à l'école ou la crèche - Effectuer de l'aide aux devoirs - Organiser des activités d'apprentissage et de divertissement adaptées à l'âge des enfants - Surveiller et prendre soin des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps Qualifications : - Expérience (professionnelle ou familiale) dans la garde d'enfants ou dans un environnement éducatif - Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge - Capacité à communiquer efficacement avec les parents - Sens des responsabilités et fiabilité Si vous êtes passionné(e) par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de baby-sitters. Rejoindre l'aventure Babychou Services permet d'avoir un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, l'accès à des formations continues ou diplômantes, une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole.
Maître d'Armes - CDI - 35h/semaine Lieux d'exercice : Quimper, Fouesnant, Concarneau Le Club Escrime Quimper Cornouaille, créé en 1970, compte à ce jour 130 adhérents pratiquant l'escrime en loisir, compétition ou de l'handisport. Le club a vu des jeunes pousses devenir des champions/championnes de haut niveau (Cécilia Berder, Delphine Valet Bernard, Marine Ecorchon). L'association Loi 1901 Escrime Quimper Cornouaille recherche un(e) nouveau maître d'armes en CDI (35h/semaine annualisées). Notre association est composée d'un bureau dynamique qui a de gros projets de développement pour le club, notamment sur la section compétition et haut niveau. Le club dispose d'une nouvelle salle d'armes composée de 5 pistes de 10m et 3 pistes de 14m toutes à l'électrique. Objectifs du poste : - Organisation, animation des séances pour différents publics (jeunes et adultes, valides et handisports) dans un objectif de loisir et/ou de compétition - Dispenser des cours en école dans le cadre d'activité sportive scolaire - Encadrement et accompagnement lors des compétitions régionales et nationales - Formation des arbitres - Mise au point d'exercices adaptés au niveau des différents groupes, analyse et correction des gestes - Planification des séances en fonction des objectifs fixés et des échéances (compétitions) - Réparation et entretien du matériel - Participation à la vie du bureau administratif associatif et au développement du club Profil : - Être capable d'enseigner les 3 armes - Déplacement sur les 3 sites d'implantation du club (- de 30km) - Être force de proposition (prime possible), dynamique et passionné(e), vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie Ce poste basé sur 3 villes vous permettra d'évoluer dans un environnement de qualité. Rémunération selon profil (+ prise en charge des frais de déplacement par le club) / Prime possible
Notre agence Adéquat de CONCARNEAU recrute des nouveaux talents : ASSISTANT CONDUCTEUR DE TRAVAUX (F/H) Vous interviendrez au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance d'infrastructures de télécommunication, rattaché(e) au Responsable Travaux. Votre défi sera le suivant : assurer le lancement et le suivi des travaux Vos missions seront variées et vous aurez l'occasion de : - Préparer le chantier : analyse des dossiers / prise de photos / métrés / gestion des autorisations / rdv auprès des mairies - Suivre l'exécution des travaux : suivi de l'avancement / gestion des approvisionnements / reporting Poste basé à Quimper, Permis B indispensable car déplacements réguliers dans le secteur Sud Ouest du Finistère. Mission longue de 12 à 18 mois. Profil : - De formation supérieure Bac +2 à Bac +3, vous avez une première expérience dans la conduite de travaux et une bonne connaissance des Travaux Publics - Vous recherchez un poste sur le terrain qui vous permet de travailler en autonomie, - Vous appréciez le relationnel, - Vous avez le permis B pour pouvoir vous déplacer quotidiennement.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Notre agence Babychou Services QUIMPER recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile. Nous proposons dès que possible une garde de 2 enfants de 4 ans et 7 ans, tous les LUNDIS + JEUDIS + VENDREDIS de 7h00 à 9h00 sur Pont l'Abbé. Responsabilités : - Aller chercher les enfants à l'école ou la crèche - Effectuer de l'aide aux devoirs - Organiser des activités d'apprentissage et de divertissement adaptées à l'âge des enfants - Surveiller et prendre soin des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps Qualifications : - Expérience (professionnelle ou familiale) dans la garde d'enfants ou dans un environnement éducatif - Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge - Capacité à communiquer efficacement avec les parents - Sens des responsabilités et fiabilité Si vous êtes passionné(e) par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de baby-sitters. Rejoindre l'aventure Babychou Services permet d'avoir un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, l'accès à des formations continues ou diplômantes, une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole.
Notre agence Babychou Services QUIMPER recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile. Nous proposons dès que possible une garde pour deux enfants de 5 et 9 ans, les LUNDIS + MARDIS + JEUDIS de 17h00 à 19h30 sur Pont l'Abbé. Responsabilités : - Aller chercher les enfants à l'école ou la crèche - Effectuer de l'aide aux devoirs - Organiser des activités d'apprentissage et de divertissement adaptées à l'âge des enfants - Surveiller et prendre soin des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps Qualifications : - Expérience (professionnelle ou familiale) dans la garde d'enfants ou dans un environnement éducatif - Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge - Capacité à communiquer efficacement avec les parents - Sens des responsabilités et fiabilité Si vous êtes passionné(e) par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de baby-sitters. Rejoindre l'aventure Babychou Services permet d'avoir un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, l'accès à des formations continues ou diplômantes, une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole.
Vous interviendrez à temps non complet (32/35ème) comme animateur(trice) extra et périscolaire et pourrez assurer les missions de directeur adjoint l'été. Sous la responsabilité de la Directrice de l'ALSH et du Périscolaire, vous aurez pour activités : - accueillir les groupes de jeunes enfants, - concevoir et animer les temps de loisirs dans les accueils de loisirs municipaux 3-12 ans dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique, - encadrer et surveiller les temps périscolaires, temps méridiens, - accompagner la prise de repas, - animer des temps d'activités périscolaires, - encadrer et surveiller les enfants sur les temps extrascolaires, - toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public. Vous devez être titulaire d'un BAFA, BAFD ou tout autre diplôme en animation. Vous disposez également du permis B et, idéalement, avez suivi une formation en secourisme (PSC1, SST.). La qualification surveillant de baignade serait un plus. Vous avez des dispositions à travailler en équipe. Vous possédez une expérience au sein d'un service enfance et jeunesse et une bonne connaissance du public accueilli. Conditions de rémunération : - statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, - commune adhérente au CNAS, - contrat collectif de maintien de salaire avec participation de l'employeur, - participation employeur à la mutuelle santé. Poste à pourvoir par voie statutaire, de détachement, ou contractuelle à compter du 1er septembre 2024.
Sous la responsabilité du responsable de service et au sein d'une équipe de 4 agents, vous réaliserez : - les travaux de peinture, de tapisserie sur l'ensemble du patrimoine communal (40% du temps de travail), - un renfort dans la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments tout corps d'état confondu, - la mise en place de matériel pour la préparation des salles, la manipulation de charge lors des installations de salle ou lors des déménagements, - la maintenance et l'entretien courant de l'outillage, - l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels, - l'application des règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours. Profil : - vous avez des connaissances et des compétences en peinture, - vous êtes méthodique et rigoureux, - vous avez le sens de l'organisation, - vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité, - permis B. Conditions de rémunération : - statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, - commune adhérente au CNAS, - contrat collectif de maintien de salaire avec participation de l'employeur, - participation employeur à la mutuelle santé. Ce poste est à pourvoir par voie statutaire, de détachement, ou contractuelle à compter du 1er août 2024.
Vous venez compléter une équipe de 3 personnes pour la saison, juin, juillet et août. Dans un premier temps, vous serez en binôme avec le responsable de salle actuel puis vous serez autonome sur ce poste. Vous effectuez les services du midi et du soir du mardi au samedi. Congés le dimanche et le lundi. salaire selon profil et expérience ( mutuelle + repas) Possibilité de prolongation de contrat
