Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plouray située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 19 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plouray. 131 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - GLOMEL, 56 - LANGONNET, 56 - PRIZIAC ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Les Ateliers Fouesnantais, au service de l'emploi durable des personnes en situation de handicap, recherchent pour une de ses entreprises adaptées ECOTRI située à GLOMEL, 1 opérateur/opératrice de tri des emballages ménagers. Mission : . trier les différents emballages ménagers issus des collectes sélectives (sacs et poubelles jaunes), passant sur des tapis roulants, en respectant des consignes de tri précises, d'hygiène, de sécurité et environnementales (transmission des consignes de sécurité au démarrage de contrat) . nettoyer les machines en fin de production Horaires : 08H00 - 15H30 Station debout prolongée Conditions de travail : CDD 6 mois (renouvellement possible) à compter de début juin 2024. 35 H Participation à la mutuelle (70 %) Participation à la prévoyance (50 %) A compétences égales une attention particulière sera portée aux bénéficiaires de la RQTH ou de l'obligation d'emploi. Découvrez ECOTRI, entreprise adaptée au service du développement durable : notre activité, nos métiers, nos postes, nos certifications en consultant notre site internet : https://www.ecotri.fr/
Au sein d'un foyer d'hébergement pour adultes handicapés, nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social (H/F) pour CDD à temps partiel de 6 mois. Placé (e), par délégation sous la responsabilité de la directrice adjointe, vous accompagnerez les usagers de nos foyers vers la réalisation de leurs projets individuels dans un souci constant d'acquisition et/ou de maintien de leur autonomie. Vous travaillerez en horaires variables sur la base d'un planning mensuel (2 weekend travaillés sur 4). Vos missions seront les suivantes: - Participer à la réalisation du projet d'établissement et/ou de service - Accompagner dans la relation à l'environnement/ Maintien de la vie sociale - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - Participer à la vie institutionnelle. - Favoriser et accompagner les relations familiales, sociales et la participation citoyenne - Etablir une relation d'aide, dans les actes de la vie quotidienne, associant aspects éducatifs et/ou relationnels et techniques - Participer à la dynamique du groupe et gérer les relations à l'intérieur de celui-ci - Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situation de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive - Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation - Favoriser toute forme de bientraitance. - Stimuler et réaliser si besoin les tâches nécessaires à la bonne hygiène des personnes et de leur environnement - Développer en équipe toutes les actions visant à la promotion de l'autonomie. - Veiller à la sécurité des personnes dans le respect des libertés individuelles - Participer aux tâches nécessaires à la collectivité en fonction des besoins de services Compétences requises : - Appréhender les incidences des pathologies, handicaps dans la vie quotidienne des personnes - Développer et transférer ses connaissances professionnelles - Repérer les dimensions éducatives, affectives, sociales et culturelles des temps clefs du quotidien - Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Concevoir, proposer et mettre en œuvre et évaluer des activités, pour un individu ou un groupe, contribuant au développement dans ses différentes dimensions - Avoir une communication appropriée à la situation de la personne - Observer, écouter et analyser les besoins et les désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie - Savoir transmettre l'information par tous les outils mis à votre disposition (informatique.) - Savoir rédiger les écrits professionnels - Faire preuve de discrétion professionnelle - S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. - Faire preuve de qualité relationnelle, de capacité d'adaptation. Diplômes et certificats: Permis B obligatoire La possession du diplôme d'AES est un plus. La connaissance des méthodes d'interventions liées au handicap intellectuel et psychique, ainsi que la maitrise des lois 2002 et 2005 sont appréciées. Cependant, nous acceptons également les débutants qui bénéficieront d'une formation en interne. Poste à pourvoir dès que possible. Merci d'adresser votre candidature (CV et motivations) à l'attention de Madame la Directrice Adjointe: Foyers Ste Anne -Kerlan 56770 Plouray ou par mail à : secretariat.plouray@aosj.fr
Au sein de l'ESAT Saint Yves, situé à Plouray (56), nous recherchons un chef de service (H/F) pour un CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Nous accompagnons actuellement 71 travailleurs handicapés, soit un ETP de 64,61. Placé (e) sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous êtes le garant du bon fonctionnement et de l'organisation du service ESAT. Vous avez pour mission principale de piloter, manager et garantir la cohérence du dispositif ainsi que son évolution. Vous conciliez liberté de choix des personnes, qualité d'accompagnement, exigences de production et de sécurité. Vous conduisez et organisez les activités de production de l'ensemble des ateliers de l'ESAT. Ainsi, vous programmez les chantiers, organisez suivi et contrôle. Vous établissez les plannings des ressources humaines. Vous participez activement à la recherche de nouveaux clients et êtes force de proposition pour assurer la diversification et le développement des activités. Vous participez au déploiement de la politique de prévention et de gestion des risques des ateliers (humains, matériels,...), application des consignes de sécurité, maintenance du matériel et des équipements. En lien avec la cheffe de service médico-social, vous favorisez la mise en œuvre des actions d'accompagnement et de développement de l'autonomie et des compétences des travailleurs handicapés dans le cadre de la loi 2002-2 et dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail. Vous assurez les échanges d'informations avec l'équipe d'accompagnement (coordinatrices, psychologue, moniteurs, éducatrices.) afin de garantir la qualité de la prise en charge des usagers. Profil recherché : Vous possédez le CAFERUIS ou disposez d'une expérience significative en lien avec les missions proposées. Nous souhaitons orienter notre recherche vers un profil disposant de compétences dans le développement de notre activité économique. Dans un environnement en mutations, de bonnes qualités relationnelles, et une volonté d'implication sont essentielles à votre réussite. Vous êtes invité à adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de monsieur le Directeur de l'ESAT St Yves, Kerlan 56770 Plouray ou par mail à : secretariat.plouray@aosj.fr pour le 15 mai 2024 au plus tard.
Nous recherchons 1 agent de conditionnement (H/F) Ensachage : Vous avez pour principales missions de démouler et d'emballer les biscuits ou gâteaux manuellement. Vous effectuez le nettoyage de votre poste et des locaux. Vous pouvez être amené(e) également à aider à la fabrication des différents produits artisanaux ainsi qu'à la préparation de commandes. Prise de poste à partir du 13 mai jusque fin décembre.
Confection de crêpes de froment et de blé noir, pliage, ensachage et tâches ménagères liées au poste. Cet emploi de 35 heures hebdomadaires est à pourvoir en CDI dans une entreprise familiale d'un effectif de 4 personnes ayant pour clientèle des boulangeries, supérettes, GMS.
Nous recherchons pour notre client, une usine spécialisée dans la fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservation, des Opérateurs de production H/F. Pour ce poste, vous serez chargé(e) de : Respecter le cahier des charges des produits Réaliser l'approvisionnement en matières premières Fabriquer et conditionner les produits, ainsi qu'effectuer la mise en barquette Appliquer des consignes précises. Profil : vous aimez le travail en équipe et avez de bonnes connaissances en ce qui concerne les règles d'hygiène alimentaire. Une première expérience en industrie agroalimentaire est préférable. Horaires : en 2*8, soit une semaine de 6h à 14h, et la semaine suivante de 14h à 22h. Rémunération : taux horaire SMIC + panier jour à 3.76€ (selon vos horaires) + panier nuit à 5.64€ (selon vos horaires). Si ce poste vous intéresse, merci de nous contacter au 02 97 12 86 68 ou bien sur lorient@triangle.fr.
Dans le cadre de la réorganisation de son service de cantine périscolaire, la commune de Priziac recherche un cuisinier à temps non complet (28h/semaine sur l'année). FONCTIONS PRINCIPALES - Élaboration des menus, passage des commandes et gestion des stocks - Préparation des repas à la cantine - Nettoyage de la cuisine périscolaire MISSIONS ET ACTIVITES Elaboration des menus - Respect des normes liées à la restauration collective (repas végétarien, produits labélisées, etc.) - Vérifier les livraisons et assurer leur rangement - Prendre les températures lors des livraisons et du stock - Rendre compte de l'utilisation du budget alloué - Gérer la traçabilité des produits Préparation des repas - Préparer les repas en respectant les menus préparés - Respect des normes HACCP - Entretenir le matériel utilisé - Vérifier la propreté des couverts et mobilier, signaler la casse Nettoyage de la cuisine périscolaire - Nettoyer la cuisine - Nettoyer le matériel CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES Savoirs / Connaissances - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à la production des repas (HACCP : méthode et principes de gestion de la sécurité sanitaire des aliments) - Connaître les bases de la cuisine - Connaître les allergies alimentaires et les prévenir - Maîtriser les outils informatiques de base. Savoir-faire / Compétences techniques - Organiser les différentes tâches au cours d'une journée - Maîtriser l'utilisation du matériel mis à disposition - Comprendre et respecter une fiche technique - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Connaître et appliquer le tri sélectif - Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits - Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements en mairie - Utiliser, nettoyer et ranger le matériel après utilisation - Savoir gérer les stocks Savoir être / Aptitudes - Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) - Prendre des initiatives en cas d'intervention urgente à titre préventif ou curatif, être réactif et dynamique - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve de rigueur, de réactivité, de disponibilité et d'initiative - Se conformer à des règles établies et appliquer les procédures en vigueur - Être capable d'autonomie et d'une grande polyvalence - Faire preuve de rigueur dans l'utilisation des matériels et produits d'entretien - Être force de proposition pour l'amélioration du service ENVIRONNEMENT DU POSTE Lieu Ensemble multifonctionnel - 56320 PRIZIAC Horaires Période scolaire (34h00 par semaine) - Lundi, mardi, jeudi : 8h30 à 13h30 - 14h30 à 17h - Mercredi: 8h30 - 12h - Vendredi: 8h30 à 13h30 - 14h30 à 17h30 Hors période scolaire (5h45 par semaine) - Lundi : 9h à 12h - 13h à 15h45 - à adapter suivant les besoins Relations fonctionnelles Autorité territoriale - Maire Supérieur hiérarchique direct - Secrétaire générale Relations internes - Agents communaux Relations externes - Enfants des deux écoles - Population (locataires des salles) - Fournisseurs. Moyens mis à disposition - Blouse, chaussures, charlotte - Matériel de production des repas - Matériel et produits de nettoyage et d'entretien Conditions particulières de l'exercice - Port de vêtements professionnels adaptés - Travail en équipe - Exposition au bruit (cantine) - Pénibilité physique : station debout prolongée et piétinement, s'accroupir, se baisser très bas - Manutention (port de matériel, rangement) - Risques de coupures, brûlures - Utilisation de produits irritants, toxiques - Déplacements à pied - Congés annuels à prendre uniquement sur les périodes de vacances scolaires Éléments facultatifs liés au poste et/ou à la collectivité - Régime indemnitaire - CNAS
Au sein d'un ESAT et de Foyers d'hébergement pour adultes handicapés, nous recherchons un agent de maintenance (H/F) pour un poste en CDD d'une durée de 6 mois (reconductible). Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement, vous effectuerez tous les travaux nécessaires à l'entretien des bâtiments, des équipements et du matériel de l'établissement. Vous assurerez les fonctions de veille et de contrôle (surveillance en continu des installations), de diagnostic (repérage des dysfonctionnements : nature et degré de gravité-) et de conseil (information auprès de la direction pour toutes les actions à entreprendre). Dans le cadre du CDD, votre mission principale sera la rénovation des chambres de nos foyers d'hébergement. Dans un second temps, vos tâches seront les suivantes : - Participer à la réalisions du projet d'établissement et/ou de service - Vérifier, entretenir et dépanner les installations (éclairage, chauffage, sanitaires.). - Suivre l'état des stocks de votre service, identifier les besoins en approvisionnement. - Assurer le suivi et la maintenance de l'établissement (Esat et Foyers.) - Assurer le suivi et l'entretien du parc de véhicules - Assurer l'entretien du matériel et des machines - Assurer le suivi des moyens de secours. - Aménager, démonter, monter des éléments mobiliers, équipements, cloisons. - Implanter ou changer des éléments de sécurité ou de signalisation. - Effectuer la dépose, pose, ou remise en état de revêtements de sol ou mural. - Effectuer des opérations d'installation ou de contrôle de matériels électriques. - Rénover et développer certains bâtiments si besoin. - Participer au contrôle de la sécurité dans les bâtiments. - Contrôle et suivi des documents de sécurité Compétences requises: - Lire un plan, un schéma - Normes de sécurité électriques (habilitation électrique obligatoire) - Règles d'hygiène et de sécurité - Connaissances techniques généralistes nécessaires au bon fonctionnement des structures - Diagnostiquer une panne ou une défaillance électrique ou les non-conformités réglementaires - Réaliser des tests préliminaires à la mise en service d'une installation ou d'un équipement électrique (si possesseur d'une habilitation électrique) - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations - Utiliser des appareils de mesure - Déposer, poser de revêtements de toute nature - Habileté manuelle et gestuelle - Eléments de base en menuiserie, plomberie, électricité, électrotechnique et en électronique - Techniques de pose de revêtements de sol et mural (souples, carreaux, papiers peints.) - Faire preuve de discrétion professionnelle - Qualités relationnelles - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacités d'adaptation, d'initiatives et de responsabilités - Autonome, réactif - Force de propositions Formations : Permis B et habilitation électrique obligatoires Une expérience significative à un poste similaire ou une forte habileté manuelle de type tous corps d'état est un atout supplémentaire. Rémunération : Selon expérience et grille des salaires de la convention collective CCNT 1966. Vous êtes invité (e) à adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le directeur de l'ESAT St Yves, Kerlan 56770 Plouray ou par mail à : secretariat.plouray@aosj.fr pour le 15 avril 2024 au plus tard.
Descriptif du poste Le chef de culture horticole met en œuvre le plan de production : - Il établit un planning d'activités (prévision des temps de travaux et ordre de priorité des interventions). Il répartit le travail et donne les consignes au personnel pour la journée. - Il définit et améliore les techniques de production et s'assure de la présence du matériel et des approvisionnements nécessaires à la production (engrais, produits phytosanitaires.). Le chef de culture horticole supervise et participe aux travaux de culture : - Il programme les commandes des outils et consommables nécessaires aux plantations, à l'entretien des cultures, taille des arbres, produits phyto pour les traitements. - Il observe l'état des plantes (insectes, maladies.) et établit son diagnostic pour l'application éventuelle de traitements et exécute ou fait exécuter les traitements nécessaires - Il supervise la réalisation des travaux à réaliser par lui-même et son équipe d'ouvriers polyvalents agricoles (engrais, chaux, plantations, taille des arbres, réfection chemins, ..). il gère l'accueil des saisonniers, équipe et forme le personnel aux opérations d'entretien des sapins de Noël Le chef de culture participe à la gestion de l'entreprise : Il travaille en collaboration avec le responsable du site et le dirigeant sur les données technico-économiques permettant l'établissement du plan de production et le pilotage des activités et participe au choix des espèces et des variétés. Le chef de culture sera amené à organiser la récolte, la planification des opérations par champs selon le planning de conditionnement et organise la plateforme pour les opérations de conditionnement des sapins en palette pour les expéditions clients. L'administration des ventes, la logistique, les plannings hebdomadaires sont réalisés par le responsable du site ainsi que la gestion des ressources humaines. Conditions d'exercice Il exerce sous l'autorité de l'exploitant avec lequel il est en contact permanent. Il opère sur des productions de plein champ et par conséquent en plein air. Ses tâches varient selon les saisons. Son rythme de travail varie en fonction des conditions climatiques (période de gel, de pluie.) et/ ou des périodes de fêtes (ventes plus importantes). Compétences et qualités Le chef de culture dispose de solides connaissances techniques sur les végétaux (fonctionnement d'une plante, amendements, nourriture.). il sera accompagné pendant deux ans par le dirigeant au quotidien ( formation spécifique au sapin de Noël). Il est pédagogue afin de transmettre son expérience et possède des qualités humaines pour encadrer le personnel. Il maîtrise l'outil informatique de façon basique. Il fait preuve d'un grand sens de l'observation et rend compte de l'avancement du travail au dirigeant de façon régulière. Formation - Bac Pro Productions horticoles - BTSA Production horticole - Ingénieur horticole Avantages mutuelle, hébergement possible le temps de l'installation pendant 6 mois sur le site Type d'agriculture : Conventionnelle Secteurs : Horticulture & Pépinières, culture spécialisée sapin de Noël Caces un plus, CertiPhyto un plus : les formations seront assurées si le candidat ne dispose pas du certiphyto Profil souhaité : Expérience requise : Entre 1 et 5 ans Principales compétences techniques : Encadrement -Notions informatiques - plan cultural - connaissance des végétaux Niveau de formation BTS, DUT, Bac +2
Au sein d'une exploitation agricole de plusieurs centaines d'hectares à entretenir de culture très spécialisée. Vos missions seront : Production agricole : o Utilisation experte d'engins agricoles (tracteur remorque épandeur ...) o Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage o Appliquer un traitement, un produit, avoir des notions : Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre o Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, labour, etc.) o Surveiller l'état d'une plantation o Planifier une opération de plantation, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation Assurer la maintenance agricole matériels forestiers et espaces verts, maintenance de niveau 1 - un peu de connaissance d'hydraulique serait appréciée. Prévention des risques o Sécuriser un équipement, un périmètre
Missions de soins d'hygiène et d'accompagnement de personnes âgées dans un EHPAD de 61 résidents. Ehpad de type familial avec petite équipe de professionnels. Horaires du matin : 6h45 -14h30 Horaires du soir : 14h00 - 21h00 Poste à temps complet mais possibilité de travailler sur un temps de travail à 90, 85 ou 50 %. CDD de 12 mois. Poste vacant. L'ancienneté sera prise en compte ainsi que le supplément familial pour enfants à charge. Le candidat devra être dans une dynamique projet (accompagnement selon Montessori). Poste à pourvoir dès que possible.
Vous travaillerez en binôme au sein d'un EHPAD de 61 résidents. - Répondre aux besoins et aux demandes des résidents en tenant compte de ses habitudes de vie (aide au coucher.) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort auprès des résidents (changes, toilettes au besoin) et des soins préventifs (prévention des escarres) et curatifs, donner et vider les bassins et urinoirs - Assurer la surveillance et la sécurité du résident (vérification des contentions.) - Repérer l'état de santé des résidents et appliquer les protocoles d'urgence - Pratiquer les premiers secours en cas de besoin - Transmettre les informations concernant les résidents aux équipes de jour - Assurer la sécurité de l'établissement en suivant les règles de sécurité et les protocoles établis - Assurer l'entretien de la salle restaurant dans un souci d'hygiène, de décoration et de convivialité - Assurer l'entretien des espaces communs selon les protocoles et procédures définis dans l'établissement - Assurer le nettoyage de fauteuils roulants en suivant le planning défini - Veiller à maintenir la chambre dans un état de confort et d'harmonie - Participer au suivi de l'environnement interne et externe de la structure - Accompagner les résidents en fin de vie Horaires de travail : 20h45 - 6h45
Missions de soins d'hygiène et d'accompagnement de personnes âgées dans un EHPAD de 61 résidents. Ehpad de type familial avec petite équipe de professionnels. Horaires du matin : 6h45 -14h30 Horaires du soir : 14h00 - 21h00 Poste à temps complet mais possibilité de travailler sur un temps de travail à 90, 85 ou 50 %. CDD de 24 mois. Poste vacant. L'ancienneté sera prise en compte ainsi que le supplément familial pour enfants à charge. Le candidat devra être dans une dynamique projet (accompagnement selon Montessori). Poste à pourvoir dès que possible.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un RESPONSABLE MAINTENANCE H/F en CDI sur le secteur de ROSTRENEN (22). Notre client, acteur majeur dans l'industrie de l'exploitation de minéraux, contribue à la pérennisation de cette ressource essentielle pour l'industrie française et européenne. Suite à une évolution interne, l'entreprise est à la recherche d'un responsable maintenance pour rejoindre ses équipes. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Gérer les interventions et les astreintes - Piloter les projets d'amélioration continue et d'optimisation des processus - Manager une équipe de techniciens de maintenance - Participer à la gestion budgétaire et aux investissements liés à la maintenance - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives Profil : Nous recherchons un candidat disposant d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 ou d'une formation d'ingénieur dans le domaine de la maintenance industrielle. Compétences requises : - Leadership, caractère et force de proposition ; - Esprit d'équipe et fort esprit d'initiative ; - Rigueur, autonomie et organisation ; - Pédagogie et capacité à piloter l'amélioration continue ; - Compétences techniques pointues en mécanique, électricité, automatismes et instrumentation ; - Connaissance de base d'une GMAO et d'un ERP ; - Gestion budgétaire et immobilisations ; - Expérience managériale ; - Maîtrise du français et de l'anglais. Nous offrons : - Primes ; - Participation ; - 13ème mois ; - Intéressements ; - Véhicule de service ; Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et engagée dans la pérennisation de l'exploitation ? Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Formateur TP Intervention en Maintenance Technique du Bâtiment (IMTB) - H/F A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour notre site de PRIZIAC (56320), nous recherchons un Formateur TP IMTB (Intervention en Maintenance Technique du Bâtiment) en CDD du 02-09-2024 au 31-08-2025 (620 heures annualisées). Intégré (e) au lycée St Michel, situé à Priziac, vous intervenez au sein de l'Unité de Formation par Apprentissage sous la responsabilité du Responsable du Centre de Formation. Vos missions sont les suivantes : Mise en œuvre de l'activité pédagogique. A ce titre vous êtes capable de : Animer la formation des apprentis et stagiaires dans diverses situations et lieux pédagogiques, Dans le cadre de la formation alternée, mettre en œuvre les principes d'une pédagogie favorisant prioritairement des démarches actives de formation et notamment inductives, Prendre en compte l'hétérogénéité des apprentis et stagiaires et conduire toutes actions susceptibles de permettre la réussite de leur parcours de formation professionnelle, en adaptant les parcours de formation aux besoins des apprentis et stagiaires, Dans sa mission globale d'éducation, faire respecter les règles de vie sociale, d'hygiène et de sécurité dans l'enceinte du CFA, Veiller à la maîtrise des risques professionnels et au respect de l'environnement, Développer des relations régulières avec le maître d'apprentissage et les tuteurs, notamment au travers de visites d'entreprise. Concevoir et utiliser des outils de liaison adaptés pour assurer la cohérence et l'actualisation de la stratégie de formation alternée et l suivi des apprentis et stagiaires, Participer aux réunions de concertation et de coordination pédagogique et professionnelle. Evaluation formative et sommative des apprenants. A ce titre vous êtes capable de : Créer des évaluations en lien avec le référentiel et l'examen terminal, Créer des grilles d'évaluations. Accompagnement et suivi des apprenants. A ce titre vous êtes capable de : Assurer l'accompagnement pédagogique et le suivi des compétences des apprenants, Rendre compte à la coordinatrice pédagogique des difficultés des apprenants en vue de l'examen terminal, Veiller à la disponibilité, à la mise en sécurité et la préservation des équipements et des locaux qu'il/elle utilise. Contribuer à leur maintenance et à leur renouvellement. Implication dans l'établissement. Vous : Participez au conseil de classe, réunions, portes ouvertes Contribuez à la promotion des formations, des métiers du BTP et de l'établissement, notamment en participant à l'organisation et au déroulement de toute manifestation interne ou externe organisée par l'établissement, Contribuez à toute action de développement et de promotion. Profil : Titulaire d'une expérience d'au moins 3 ans au cours des 5 dernières années dans le domaine du bâtiment vous avez au minimum un diplôme de niveau Brevet de Maîtrise, de préférence de niveau III. Pédagogue, vous savez écouter & dialoguer avec les jeunes tout en faisant respecter un cadre. Vous savez faire preuve d'adaptabilité & d'autonomie. Vous avez l'esprit d'équipe & le sens de la coopération. Vous adhérez au projet Apprentis d'Auteuil. Connaissances spécifiques et techniques : Bureautique Habilitation SST, électricité, R408
Rejoindre Apprentis d'Auteuil, Fondation Catholique reconnue d'utilité publique, et nos équipes engagées au service des jeunes, c'est la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action et en contribuant au bien commun.
Enseignant en Imprimerie - H/F A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour notre site de PRIZIAC (56320), nous recherchons un Enseignant IMPRIMERIE H/F en CDD Education nationale à temps plein, du 02-04-2024 au 15-06-2024. 24 heures devant élèves - Horaires 8h15 à 17h30 selon emploi du temps Missions : Intégré (e) au lycée St Michel, situé à Priziac, vous intervenez auprès des groupes classes de Bac Pro Réalisation de produits imprimés et plurimédia (RPIP), option Production imprimée, sous la responsabilité du Directeur délégué aux Formations professionnelles et technologiques. Vos principales missions sont les suivantes : - Former des jeunes en BAV Pro « Réalisation de produits imprimés et plurimédia », option Production imprimée. A ce titre vous êtes capable de : Assurer les enseignements à partir du référentiel du diplôme BAC PRO RPIP, Créer des activités de travaux pratiques. Contrôler les compétences acquises. Préparer les supports de cours. Profil : - Titulaire d'un BTS Etudes et Réalisation de Produits Imprimés (ERPI) option Production Imprimée, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine des machines offset et du façonnage. - des notions sur les logiciels Adobe Indesign et Acrobat pour les impositions numériques seraient un plus, - Pédagogue, vous savez écouter et dialoguer avec les jeunes tout en faisant respecter un cadre. - Vous appréciez le travail en équipe et adhérez au projet d'Apprentis d'Auteuil.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BREST recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne Cariste (H/F) Au sein du service Palettisation expédition, et sous la responsabilité du Responsable d'expédition, votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement de la ligne et d'anticiper les changements de production. Au quotidien, vos missions seront ; Assurer le démarrage et l'arrêt des lignes Assurer l'approvisionnement de la ligne Approvisionner l'atelier en stock de palettes Contrôler le bon fonctionnement de la ligne Transférer les palettes complètes vers la filmeuse Transférer les palettes dans le frigo de stockage Ajuster le nombre d'opérateurs au tri avec le responsable de production S'assurer du respect des consignes d'hygiène, qualité et sécurité Charger et décharger les camions Contrat en CDI Horaires: 7 heures - 16 heures Rémunération: Entre 1900 et 2000 brut au démarrage , évolutif. Nombreux avantages: mutuelle avantageuse , Participation, Intéressement, Prime transport, Chèques Vacances, Chèques Cadoc, congé Ancienneté Vous avez une première expérience en tant que conducteur de ligne cariste Idéalement Titulaire du CACES R389 (catégorie 3) Vous maitrisez les normes de sécurité et les procédures liées à la manipulation des chariots élévateurs. Vous êtes Autonome, organisé(e) et capable de travailler en équipe. Vous vous montrez polyvalent(e) et réactif(ve) face aux changements de priorités.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BREST recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne Cariste (H/F)
Prêt(e) à prendre le volant en tant que Cariste (F/H) pour des missions stimulantes et variées ? Nous recherchons un individu prêt à relever les défis dans notre unité de production, aux commandes des installations et veillant au bon déroulement de nos ateliers. - Piloter les installations pour réaliser le planning de production - Assurer la surveillance constante des ateliers afin de garantir le respect des normes de qualité, de sécurité et de santé - Participer activement à l'optimisation de nos opérations dans le respect de l'environnement. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 120/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Indemnité de transport - RTT Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Dans le cadre d'un remplacement, l'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Travailleur social (H/F), pour exercer à 70% au sein de son Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), situé à Glomel. Le SAVS accompagne les personnes en situation de handicap (handicap psychique - déficience intellectuelle), à partir de 18 ans, pour les aider à organiser leur vie quotidienne, développer leur autonomie et favoriser les relations sociales. Ils rencontrent les personnes au SAVS, au domicile ou dans tout autre lieu extérieur afin d'échanger sur leurs souhaits et leurs projets comme : prendre des rendez-vous et organiser les transports élaborer des menus : de la gestion des courses à la réalisation du repas organiser son logement, chercher des solutions d'adaptation, trouver un logement, déménager. être aidé dans la gestion administrative et financière avoir des activités de loisirs, préparer des projets vacances construire un projet professionnel : faire des recherches, accéder à une formation. entretien des liens sociaux : familles, amis. Rémunération selon CCN66 CDD à pourvoir du 03/06 au 30/08/2024 Jours de travail : Lundis, mardis et jeudis (Horaires de soirée - jusqu'à 20h30)
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable maintenance Adjoint (H/F). Entreprise de taille humaine, spécialisée dans la transformation et conservation de la viande de volaille, vous travaillerez dans un environnement bienveillant au sein d'une équipe motivée et dynamique Sous la responsabilité du Responsable Technique et du Directeur, vos missions principales seront de favoriser et garantir la maintenance du site, de respecter et appliquer les consignes de sécurité, d'hygiène, qualité et environnement et de participer à la communication interne et externe du service et du site. Vous aurez la responsabilité du service maintenance, composé de 5 techniciens , 3 agents de maintenance et apprentis. Contrat en CDI Statut Cadre , Forfait Jour Rémunération entre 37 000 et 39 500 Euros annuel Avantages: 13ème mois, intéressement, participation, mutuelle pour la famille, prime transport Chèques vacances, chèques Cadoc Vous êtes diplômé(e) en électrotechnique, mécanique, électrique ou dans un domaine connexe. Vous avez une expérience significative en tant que technicien de maintenance en industrie et vous avez l'envie d'évoluer sur un poste de manager, car vous avez des compétences en gestion d'équipe et en leadership. Vous avez une bonne connaissance des équipements de production en agroalimentaire et vous êtes reconnu pour votre capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques et à prendre des décisions éclairées. Vos compétences en communication et en relations interpersonnelles feront de vous le candidat idéal pour ce poste.
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable maintenance Adjoint (H/F). Entreprise de taille humaine, spécialisée dans la transformation et conservation de la viande de volaille, vous travaillerez dans un environnement bienveillant au sein d'une équipe motivée et dynamique
Nous recherchons pour nos clients des aides ménager/ménagères motivé(e)s, dynamiques, autonomes, souriant(e)s. Plusieurs postes à pourvoir dans le bassin de Lorient. Vous aurez en responsabilité le ménage courant du domicile des particuliers. Contrat possible de 20 à 30h selon vos disponibilités.
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client du secteur agroalimentaire, entreprise familiale qui associe tradition et modernité, des Techniciens de maintenance (H/F). Entreprise familiale appartenant à un grand groupe Français, installée depuis plus de 50 ans dans le Morbihan au centre Bretagne, avec comme objectif l'épanouissement de ses collaborateurs Au sein d'une équipe de 9 techniciens de maintenance, vous serez rattaché(e) au responsable maintenance, et vos missions principales seront les suivantes: Assurer la maintenance curative et préventive des lignes de production et du bâtiment Superviser les interventions extérieurs Mise en sécurité du personnel et des équipements Accueil des prestataires externes Gestion des stocks Conditions: 1 postes de 35h en 2x8 1 poste de Week-end ( samedi/Dimanche) 2 x12H ( 24 h payé 35h) Rémunération : entre 31500 et 32500 Annuel Brut Avantages :13ème mois, Prime Eaux usées (35/mois), Prime rendement, Panier, prime participation Mutuelle pour toute la famille sans frais CSE, chèques vacances, voyage entreprise De formation en électromécanique, maintenance industrielle, vous avez idéalement une expérience dans le secteur agroalimentaire. Sur le plan technique, vous avez de bonnes compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique.
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client du secteur agroalimentaire, entreprise familiale qui associe tradition et modernité, des Techniciens de maintenance (H/F). Entreprise familiale appartenant à un grand groupe Français, installée depuis plus de 50 ans dans le Morbihan au centre Bretagne, avec comme objectif l'épanouissement de ses collaborateurs
Notre client situé à ST TUGDUAL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.Imaginez-vous orchestrer les processus de conditionnement au sein d'un prestigieux établissement en qualité de Conditionneur (F/H) ? Intégrer une équipe dynamique au sein d'une société spécialisée dans la production et le conditionnement de biscuits à St Tugdual, où la gourmandise règne, est votre principale tâche. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Doit être capable d'approvisionner efficacement les postes de travail en emballages et cartons - Doit être prêt à participer aux opérations de production et de conditionnement des biscuits et produits alimentaires - Doit être capable de réaliser des contrôles produits et mettre en place des autocontrôles - Doit être capable de mettre en barquette et étiqueter les produits finis, puis ranger et nettoyer le poste de travail en fin de journée - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.95 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Nous recherchons pour notre client, sur le secteur de LORIENT, un chauffeur ripeur (F/H).Vos missions :* Conduire un camion 3T5 pour la collecte des meubles.* Charger, transporter et décharger divers matériaux en respectant les consignes de sécurité.* Effectuer des tâches de manutention, y compris le levage et le déplacement de charges lourdes.* Respecter les itinéraires assignés et les délais de livraison.Vous travaillez du mardi au samedi en horaire de journée de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h
Dans le cadre de notre développement et pour renforcer nos équipes, nous recherchons des veilleurs de nuit (H/F) formés pouvant intervenir dans différents milieux ouverts ou fermés (handicap, insertion et protection de l'enfance...) pour une prise en charge individualisée ou au sein d'une équipe pluridisciplinaire.Vos missions seront :- Travailler auprès d'un public vulnérable.- Surveiller et protéger les lieux.- Veiller à la sécurité des résidants.- Prévenir les actes de malveillance et les troubles à la tranquillité des lieux et des personnes.- Repérer les anomalies, incidents et prévenir les forces de l'ordre et les clients.- Appliquer des règles de sécurité, de protection et de prévention des risques.Planning adaptable selon vos disponibilités, Temps plein ou Temps partiel.Rémunération selon Convention + Indemnité de Fin de Missions et Indemnités de Congés Payés.Dans le cadre de sa politique diversité, Domino Care traite à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Vous vous reconnaissezN'attendez plus !C'est peut-être vous que nous cherchons, envoyez-nous votre CV.Venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime en nous rejoignant.
Votre agence Domino RH Care LORIENT recrute des profils d'Aides médico-psychologique AMP (F/H) dans le secteur du Morbihan.Vos missions :- Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée- Animer la journée à l'aide de jeux, activités manuelles et artistiques, promenades, lecture - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas) - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches.Conditions de travail : travail en équipe, travail de nuit, et/ ou le week-end en fonction des besoins des structures.
GAN Assurances LORIENT est implantée depuis plus de 70 ans. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Conseiller en Assurances (H/F) pour renforcer son équipe dynamique et professionnelle, au service de ses clients. Vous serez responsable de fournir des conseils et des solutions d'assurance personnalisés à nos clients. Responsabilités: - Effectuer des appels téléphoniques sortants pour promouvoir nos produits d'assurance - Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille client - Gérer les demandes de renseignements des clients et leur fournir des informations précises sur les produits d'assurance - Négocier les conditions de contrat avec les clients et conclure les ventes - Effectuer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction continue - Collaborer avec l'équipe de vente et l'équipe administrative pour assurer une coordination efficace des activités Compétences requises: - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à négocier avec les clients et à conclure des ventes - Expérience dans l'administration des ventes et la gestion de portefeuille client - Maîtrise de l'espagnol (bilingue ou multilingue serait un plus) - Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs fixés - Bonne connaissance du marché des assurances Si vous êtes passionné par le secteur des assurances, doté d'un excellent sens de la communication et que vous aimez relever les défis, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à offrir une protection financière à nos clients. Veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente et votre intérêt pour ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 23 000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Commissions * Prime annuelle * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/05/2024
Agent hôtelier de jour (H/F) Nous recrutons un Agent hôtelier de jour (h/f) en CDD pour 1 mois pour notre Petite Unité de Vie (PUV) de Ploërdut. Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre. Vos missions : - Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante - Préparation et service des repas - Ménage et entretien des locaux - Entretien du linge (pliage et repassage) - Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquées Profil : Qualités requises : - Etre à l'écoute des résidents - Organiser son travail dans un souci d'efficacité - Avoir la capacité à travailler en équipe - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement des résidents - Identifier les besoins fondamentaux, les habitudes de vie, les attentes des résidents (projets personnalisés) - Faire preuve de discernement face à une situation d'urgence pour donner l'alerte Informations complémentaires : - Temps partiel à 75%, - Cdd de 1 mois pour un remplacement avec renouvellement possible - CCN 51. Poste en CDD
En tant que Conseiller clientèle dans le secteur de la téléphonie, votre mission principale sera d'assurer un service client de qualité et de répondre aux besoins des clients en apportant des solutions adaptées. Pour cela, vous devrez : Accueillir et conseiller les clients en leur proposant les produits adaptés à leurs besoins Assurer le suivi des commandes et des livraisons Résoudre les éventuels problèmes et litiges Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
VENDEUR H/F Description de l'entreprise : AIGLE, maître caoutchoutier depuis 1853, confectionne la majorité de ses bottes à la main en France et perpétue un savoir-faire unique de protection de l'homme dans la nature. Fort de cet héritage, les bottes, chaussures et vêtements Aigle conjuguent authenticité, style et fonction. L'exigence de qualité et le souci du détail sont au cœur de la conception des collections pour garantir un produit juste et durable. La marque recrute un Vendeur H/F en CDI 24H/semaine pour son magasin de LORIENT (56). Poste à pourvoir immédiatement. Description du poste : Ambassadeur de la marque, le Vendeur a pour rôle de satisfaire les clients, de les faire revenir demain et de développer la performance commerciale du magasin. Ses principales missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Contribuer activement aux résultats du point de vente par la maîtrise des collections et la qualité de l'accompagnement en étant force de proposition - Traiter les réceptions de marchandises et effectuer le réassort en magasin - Réaliser les encaissements Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie d'un an minimum en tant que Vendeur(se) dans une enseigne ou marque de prêt-à-porter. Vous avez le sens du service et la satisfaction du client est au cœur de vos priorités. Vous faites preuve de polyvalence, de rigueur et d'organisation. Rémunération : Fixe : 1 250,00 € / mois + Primes mensuels, trimestriels, semestriels Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 250,00€ par mois Nombre d'heures : 24 par semaine Types de primes et de gratifications : * Primes * Prime semestrielle * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2024
Marque emblématique d'équipements pour la navigation, Plastimo accompagne les plaisanciers, les pêcheurs professionnels, la marine de commerce, la sécurité civile et les forces spéciales dans leurs loisirs ou leurs missions. Si les compas, gilets de sauvetage et radeaux de survie ont construit la réputation de Plastimo dans le monde, nos gammes incluent également les équipements de pont, mouillage et confort à bord. Ces gammes propriétaires conçues par Plastimo portent l'ADN de la marque et sont complétées par une sélection de marques spécialistes réputées. En tout, ce sont plus de 10.000 produits qui ont en commun les valeurs fondamentales devenues de véritables points cardinaux pour l'équipage Plastimo : la sécurité et l'ergonomie, l'écoute et l'adaptation de nos créations aux besoins des différentes pratiques et le service à notre réseau commercial. Nous vous proposons de nous rejoindre au cœur de la Sailing Valley de Lorient. Dans le cadre d'un prochain remplacement au sein de notre équipe Marketing, nous recrutons un Acheteur (H/F). En tant qu'Expert(e) Achats au sein de notre équipe marketing, vous serez chargé(e) d'identifier, de sélectionner et de négocier avec les fournisseurs, tout en contribuant au développement et à la performance de notre offre produit. Votre mission principale sera la suivante : * Suivre les évolutions du marché et identifier les opportunités d'achat et de nouveautés produits. * Analyser les tendances du marché et les comportements des consommateurs pour orienter les décisions d'achat. * Identifier et évaluer les fournisseurs potentiels en fonction des objectifs de volumes/ délais/coûts/qualité fixés par le Responsable Marketing et la Direction. * Négocier les contrats d'achat, les prix et les conditions avec les fournisseurs pour garantir l'alignement avec les objectifs fixés. * Travailler en étroite collaboration avec le service R&D, les chefs de produits et le service commercial pour comprendre leurs besoins en approvisionnement et s'assurer que les produits répondent aux besoins clients. * Évaluer régulièrement les performances des fournisseurs et proposer des actions correctives si nécessaire pour garantir la qualité et la fiabilité des approvisionnements. * Participer à la définition de l'offre produit en fonction des besoins du marché et des objectifs commerciaux de l'entreprise. * Gérer le cycle de vie des produits en s'assurant de leur pertinence et de leur compétitivité sur le marché. * Analyser les performances des produits et proposer des plans d'actions pour optimiser leur efficacité commerciale. Pour ce poste, nous recherchons un candidat ayant une réelle expérience en négociation fournisseur, maîtrisant toutes les techniques d'achat (réglementation /normes/ procédures). Une formation supérieure en Achat International (BAC+3 à Bac +5/ Master/ESC/Ingénieur) avec au moins 5 ans d'expérience -ou une expérience plus confirmée - dans les achats de produits techniques est nécessaire, de préférence dans un environnement international de distribution. Votre force de négociation, votre orientation business et votre proactivité, alliées à un excellent relationnel et une bonne communication sont essentiels pour ce rôle. Un esprit analytique et la capacité à anticiper les besoins sont également des aspects clés. L'ouverture d'esprit, le goût du travail en équipe et la capacité à travailler en équipe transverse sont des qualités indispensables pour rejoindre notre équipe. La maîtrise de l'anglais est exigée, une seconde langue étant un atout. Une expérience en achats de produits techniques Outdoor et/ou la connaissance du secteur du nautisme à titre personnel ou professionnel différenciera votre candidature. Le poste est à pourvoir à Lorient sous Contrat de travail à durée indéterminée dès septembre 2024 Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/09/2024
Nous recherchons actuellement un éducateur spécialisé en protection de l'enfance pour un poste en intérim. Description du poste : En tant qu'éducateur spécialisé, vous serez responsable de fournir un soutien éducatif et social aux enfants en situation de vulnérabilité. Votre rôle consistera à les accompagner dans leur développement personnel, émotionnel et social afin de favoriser leur épanouissement. Principales responsabilités : - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps.- Élaborer et mettre en oeuvre des activités éducatives et récréatives adaptées à l'âge et aux besoins individuels des enfants.- Encourager l'autonomie et l'estime de soi chez les enfants en leur apportant un soutien émotionnel.- Travailler en étroite collaboration avec les familles, les enseignants et les professionnels de la santé pour assurer la continuité des soins et de l'éducation. - Participer à la gestion des dossiers individuels des enfants, en notant les événements importants et en rapportant tout signe de maltraitance ou d'abus.
Nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique avec une appétence avérée pour le recrutement. Vous êtes quelqu'un de communicatif, doté de compétences relationnelles exceptionnelles et d'une capacité à tisser des liens durables. Votre aisance commerciale et votre capacité à travailler de manière autonome seront vos atouts. Si vous êtes curieux(se), adaptable et ouvert(e) d'esprit, capable de comprendre divers domaines d'expertise et les besoins des candidats et des entreprises, alors vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) pour nous. En tant que Consultant en Recrutement Freelance, vos missions seront :Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les plateformes adaptées.Sourcer activement les candidats qualifiés.Mener des entretiens pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats.Présenter et coordonner les candidats avec les clients.Accompagner le processus de sélection et négocier les offres d'emploi.Votre implication sera essentielle pour une rémunération attrayante.
Afin de continuer à renforcer nos équipes de laveurs de vitres, nous souhaitons intégrer 1 nouveau laveur de vitres dans nos effectifs. Vous vous déplacerez avec les véhicules de la société sur la région Lorientaise . Travail du lundi au vendredi, de 8h00 à 15h30. Poste à pourvoir immédiatement. Débutant motivé accepté. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,04€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Permis/certification: * Permis B (Optionnel) * CACES Nacelle (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
POSTE A POURVOIR EN CDI SUR POURAY ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche pour l'un de son client un Agent de nettoyage (H/F) industriel sur le secteur de PLOURAY. Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Nous recherchons un agent de nettoyage en Agroalimentaire pour travailler dans une équipe de 4 agents et une cheffe d'équipe. Afin de faire le prélavage, moussage rinçage, la désinfection et le rinçage. Nous recherchons quelqu'un sachant utiliser un canon à mousse et manier un tuyau moyenne pression. Horaires du lundi au vendredi de 16h30 à 23h30. Temps complet 35h. Salaire : 12,16€/h, qualification ASCS Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,16€ par heure Programmation : * Disponible le week-end * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * Primes Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste Rattaché au Responsable Ordonnancement vous aurez pour principales missions de : - Supervision de l'activité et management de l'équipe ordonnancement (2 personnes)- Définition et gestion des priorités- Suivi des indicateurs, traitement des litiges, reporting...- Qualifier, valider et prioriser les commandes transmises par les Responsables de Bassins de Proximité (RBP) ou par l'ADV (commandes)- Organiser et optimiser les flux sur les activités confiées.- Appliquer les politiques tarifaires et commerciales établies.- Coordonner l'approvisionnement et/ou livraisons des clients internes (magasins) ainsi que des adhérents du Groupe.- Assurer l'interface donneurs d'ordre, clients, transport.- Traiter les ordres de transport dans l'outil TMS Oracle- Vérifier le bon déroulement de la préparation de commande par l'entrepôt avec le WMS Reflex- Elaborer des tournées de transport optimisées dans le TMS- Echanger régulièrement avec les interlocuteurs métier, le service approvisionnement et le service Transport, afin de planifier au mieux l'activit.- Anticiper et communiquer sur les difficultés- Participer à la gestion des retours de produits (semences...)- Participer au traitement des litiges, selon les procédures QSE définies. Profil souhaité - Titulaire d'un diplôme en Logistique de niveau Bac +2/3, vous avez une aisance en informatique et plus particulièrement concernant des logiciels tels que : Suite Office (Word, Excel, Power Point), Suite Google (Docs, Sheets), Calidis, Reflex, OTM, et extranet divers - Vous possédez des connaissances sur les principes de base de la réglementation des transports routiers ainsi que des connaissances liées à l'activité agrofournitures (spécificités produits, saisonnalités, incompatibilités)- Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et des aptitudes managériales - Organisé et résilient, vous aimez travailler en équipe et être force de proposition- Vous êtes rigoureux et savez faire preuve de réactivité.
Description du poste : Au sein d'un magasin Eureden, se côtoient chaque jour des particuliers et des professionnels de l'agriculture qui bénéficient de nos conseils en animalerie, jardinage, bricolage, terroir, équipement de la personne, agroéquipement et produits agricoles. Rattaché au Responsable Distribution de la Région Sud Bretagne, vous serez plus particulièrement chargé de :***Assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès des clients/adhérents : - Offrir un service client de qualité en répondant à leurs besoins - Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale. - Consolider, développer la fidélité de nos clients et adhérents - Encadrer et travailler en collaboration avec un responsable de rayon itinérant***Assurer et/ou superviser les opérations d'approvisionnement du magasin et de la collecte de céréales : - Développer les paramètres de performance : Chiffre d'Affaires et taux de marge - Garantir le suivi des procédures administratives (réceptions, remontées de caisses, inventaires...) - Garantir une disponibilité optimale des produits en gérant efficacement les niveaux de stock - Assurer et/ou superviser la collecte des céréales (céréales été et maïs) : réception, déchargement, gestion administrative, gestion des plannings.***Déployer la stratégie et assurer la mise en place et le suivi du plan d'actions commerciales. Description du profil : De formation Agricole et/ou Commerciale de niveau Bac +2 ou avec une expérience significative, vous disposez de qualités relationnelles et appréciez le travail d'équipe. Dynamique et autonome, vous faites preuve de rigueur et de disponibilité. Homme/Femme de terrain et de contact » avec le sens de l'organisation et des aptitudes managériales et commerciales indéniables, vous bénéficiez de bonnes connaissances du monde agricole et de l'univers du jardin. Date de fin de publication : 29 février 2024
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : RESPONSABLE ADJOINT SERVICE QHSE (H/F) Start People recrute pour son client spécialisé en abattage de poules, un Adjoint QHSE en CDI H/F. Rattaché(e) au responsable de service, vous aurez pour missions: - Seconder l'animatrice QHSE dans le suivi du Système de Management- Réaliser des contrôles qualité sur la production.- Réaliser les contrôles des enregistrements faits par la production.- Analyser les résultats des contrôles fait par la production.- Enregistrer les résultats des contrôles effectués.- Contrôler les ICA.- Suivre le tableau des alertes DDPP.- Réaliser les prélèvements microbiologiques et chimiques (abattoir, véhicule)- Réaliser les contrôles hygiène des mains.- La réalisation des tests d'égouttage et d'absorption.- Réaliser Certificats Export- Répondre aux questionnaires clients.- Les contrôles nettoyage- Animation et formation du personnel- Formaliser des demandes de travaux- Réaliser les audits terrain- Seconder l'animatrice QHSE dans les tâches quotidiennes Poste à pourvoir au plus vite - 35h/semaine - Horaires flexibles PROFIL : Titulaire d'un BTS ou licence en qualité, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Agent Hôtelier H/F - Poste à pourvoir dès que possible - CDD 1 mois renouvelable, temps partiel Missions - Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante - Préparation et service des repas - Ménage et entretien des locaux - Entretien du linge (pliage et repassage) - Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquées Temps de travail 80%, soit 121.33/mois CDD 1 mois renouvellement possible Profil : Qualités requises - Etre à l'écoute des résidents - Organiser son travail dans un souci d'efficacité - Avoir la capacité à travailler en équipe - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement des résidents - Identifier les besoins fondamentaux, les habitudes de vie, les attentes des résidents (projets personnalisés) - Faire preuve de discernement face à une situation d'urgence pour donner l'alerte Poste en CDD
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Velozen, enseigne dédiée à 100% au vélo électrique recherche un Technicien Cycles pour intégrer sa nouvelle boutique de Lorient. Le poste comprend les tâches suivantes : - Entretien courant et réparation des vélos électriques - Montage des vélos neufs - Suivi des dossiers SAV - Utilisation du logiciel d'encaissement Vous serez sous la responsabilité du gérant de la boutique. Il vous faudra être à l'écoute, posé, consciencieux et ordonné. Une expérience professionnelle dans le monde du cycle est indispensable. Le poste est à pourvoir immédiatement. Horaires : 35h00 Hebdomadaire du Mardi au Samedi (10h00-12h00 et 14h00-19h00) Salaire : Selon expérience Contrat en CDI Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1¿500,00€ par mois Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le groupe Villa Florale se développe ! Avec ses 5 boutiques de fleurs et ses 35 collaborateurs, Villa Florale recherche un manager pour relever des défis ! Dynamisme, culture familiale et engagement sont nos valeurs ! Tu aimes relever des défis, et tu sais tirer le meilleur de tes équipes ? Après une première expérience réussie dans le management d'équipe (minimum 3 ans), tu as envie de faire tes preuves dans une entreprise ambitieuse, dans un domaine créatif, alors ces responsabilités sont faîtes pour toi : - Gérer et organiser le quotidien de la boutique et les événements clés de l'année - Travailler dans un domaine créatif auprès de ton équipe - Développer les compétences de chacun - Assurer la coordination de l'équipe et animer les réunions - Transmettre les bons réflexes à ton équipe en terme de sécurité - Gérer les stocks - Développer les ventes Tu as un esprit leader et tu es fédérateur(trie) Tu as un sens du service client Tu as une forte sensibilité AU TRAVAIL EN EQUIPE ET UNE GRANDE CAPACITé d'adaptation Tu es organisé(e) et autonome Tu pratiques naturellement la bienveillance Tu as envie de vivre une aventure humaine Tu as envie de participer au développement d'une entreprise familiale? Ce job est pour toi ! Tes avantages : Tu travailles sur planning tournant, tu as au minimum 2 jours consécutifs de repos par semaine, mutuelle entreprise, Prime sur objectifs CDI 39 Heures, poste sur Lorient (56) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 26 000,00€ par an Programmation : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2024
Tu as toujours rêvé de bosser dans le monde fabuleux de la cosmétique ? Fondée en 1999, SAGA COSMETICS propose une beauté tendance (maquillage, soin visage, corps et cheveux), des marques exclusives et des nouveautés toute l'année à petits prix. Ca tombe bien, car nous sommes à la recherche d'un(e) super conseiller(e) pour rejoindre notre équipe au sein du magasin Saga Cosmetics de Lorient ! Chez Saga Cosmetics, on est tout sauf ennuyeux. Ce n'est pas juste un job, c'est une aventure fun et captivante au sein d'une entreprise familiale où ta personnalité peut briller comme jamais. On croit en toi, en ta capacité à t'éclater tout en conseillant des routines beautés personnalisées. Alors, à quoi ressemblera ton quotidien ? Et bien, tu seras notre héro(ïne) celui ou celle qui accueille nos clients avec un sourire contagieux, les guide à travers nos produits sensationnels du moment, tout en proposant des ventes additionnelles qui les feront briller de l'intérieur et de l'exterieur. On dit de toi que tu as une fibre commerçante, et c'est pour ça que nos clients reviennent encore et encore... Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un de dynamique, souriant et qui a un sens aigu du fun #Fun&Fresh Bien-sur, une expérience antérieur dans un rôle similaire serait un gros plus, mais si t'as l'attitude et l'envie, on peut faire des miracle ensemble. Rejoins la Saga Family et fais partie d'une bande d'aventuriers soudés, dynamiques et prêt à tout pour répandre la magie Saga Cosmetics ! Alors, tu attends quoi ? Postule dès maintenant. On a hâte de te rencontrer et de voir briller ton étoile parmi nous ! Type d'emploi : CDI à temps plein 35H Programmation : Travail en journée Lieu : En présentiel, Lorient. Types de primes : Primes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Programmation : * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/06/2024
Samsic BTP Lorient, Notre client recherche dans le cadre de son développement UN PEINTRE H/F, expérimenté de niveau N2 minimum. Vos principales missions seront principalement les suivantes : - Effectuer la préparation des murs, - Poser de la toile de verre ou de la tapisserie, - Appliquer les peintures intérieures sur tous types de supports, - Effectuer les finitions ... Plusieurs missions sont à pourvoir sur la région lorientaise. Salaire : SELON PROFILSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Samsic Emploi BTP Lorient, Notre client, spécialiste dans l'agencement intérieur, est à la recherche pour intégrer son équipe d'un MENUISIER POSEUR expérimenté (H/F) afin de compléter son équipe. En relation avec le responsable de l'atelier et le responsable de l'entreprise, vos missions seront principalement les suivantes : - S'approvisionner auprès de l'atelier, - Assurer la pose de placard, plinthes, portes... - Garantir les délais de pose, - S'assurer de la qualité de la prestation... Salaire : SELON PROFILSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Samsic BTP Lorient, Notre client, spécialisé dans le transport recrute dans le cadre de son développement un(e) chauffeur(se) PL Toupie à béton, souhaitant évoluer sur un poste à responsabilités. Les tâches : Recevoir et contrôler le chargement en positionnant le véhicule en zone de chargement Vérifier la conformité de la livraison avec le bon (volume et caractéristique du béton) Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison Décharger le béton sur le chantier des clients Faire signer le bon de livraison et faire les encaissements Maintenir le véhicule en parfait état de propreté et effectuer l'entretien courant Rédiger un rapport d'activité journalier Respecter les consignes de sécurité Respecter la réglementation et le code de la route. Salaire : SELON PROFILSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Samsic BTP Lorient, Notre client, spécialisé dans le TP recherche dans le cadre de son développement des OUVRIERSVRD H/F. Vos missions seront les suivantes : - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. - Terrassement et fondations. - Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Salaire : selon profil et expériencesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
TRANSPORTS BRUNEEL, entreprise familiale située sur LORIENT, unit passion et expertise pour offrir des services de transport frigorique de qualité supérieure. Pour renforcer son équipe, la société recherche un gestionnaire de parc poids lourds : une personne organisée et stratégique pour gérer, négocier et planifier efficacement l'entretien du parc véhicules tout en améliorant les processus opérationnels existants. En tant que gestionnaire de parc poids lourds, vous serez amené à assurer : - La gestion du parc de véhicules (180) en veillant au maintien de leur fiabilité technique - La coordination de l'entretien et des réparations nécessaires pour assurer un fonctionnement optimal - La mise en place d'analyse et d'audits pour identifier les opportunités d'amélioration - Le suivi budgétaire, la gestion et l'optimisation des coûts d'utilisation - Le suivi administratif des entretiens et des visites réglementaires en lien avec les constructeurs et les prestataires de services (visites d'entretien préventives et curatives, services techniques, chronotachygraphe, extincteurs .) - Le lien avec les différents prestataires - Le suivi des consommations de carburants - Le suivi de la sinistralité - L'approvisionnement des carburants - Le suivi des cartes carburant et des boitiers télépéage - Le management d'une équipe de 5 personnes, Profil recherché : * Expérience professionnelle de 3 ans en gestion de parc minimum * Consciencieux dans la gestion quotidienne des ressources et des équipements * Rigoureux, organisé, soucieux de la sécurité * Savoir travailler en équipe * Ouvert(e) d'esprit pour l'innovation et l'amélioration continue * Capacité à collaborer efficacement avec divers intervenants * Être titulaire du permis SPL et à jour avec des connaissances en mécanique PL Ce qui est offert : · Contrat : CDI · Date de démarrage du contrat : Dès que possible · Salaire : selon profil · Avantages CSE · Prévoyance santé · Primes et intéressements · Téléphone pro · Tickets restaurants Type d'emploi : CDI Avantages : * Intéressement et participation Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Michael Page Finance et Comptabilité intervient pour toutes tailles d'entreprises et tous secteurs d'activité. Notre équipe de Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la fonction comptable et financière ; des postes en Direction Comptable et consolidation au Directeur Financier en passant par tous les postes du contrôle de gestion, de la trésorerie et du M&A. Notre client, Groupe international présent dans plus de 35 pays, est premier européen et quatrième mondial de son secteur d'activité (CA de plus de 2Md€). Lorient est classé 6ème dans le palmarès des villes « où il fait bon vivre ».Auditeur Comptable International au sein d'une équipe dynamique et soudée de 4 personnes, votre mission consiste, en tant qu'interlocuteur privilégié des filiales étrangères à en auditer les comptes en garantissant le respect des délais et des procédures Groupe. Vous vous déplacez régulièrement sur les sites (Amérique Latine, Europe, Afrique du Nord) pour leur apporter un renfort sur les clôtures, reportings, sujets fiscaux, outils SI. Missions : Assurer au quotidien l'interface entre la filiale et le Groupe sur tous les sujets comptables en y apportant votre regard d'Auditeur, Contrôler les reportings mensuels (P&L/trésorerie) en collaboration avec le contrôle de gestion et le Pôle Trésorerie, Établir les liasses pour les besoins de comptes consolidés trimestriels et les analyses (commentaires et variations), Assurer l'interface entre le Groupe et le CAC de la filiale, participer aux réunions de synthèse, vérifier les comptes rendus, Réaliser une veille sur les spécificités comptables et fiscales étrangères, Se déplacer une fois par trimestre minimum sur chaque filiale (environ 8 déplacements par an) pour apporter votre appui en local (audit, conseils, formations aux outils), Jouer le rôle d'alerte auprès de la Direction sur les problématiques identifiées (délais de clôtures/ajustements/opinion des CAC).
DEKRA Industrial recherche un/e Technicien/ne d'inspection spécialisé/e dans le domaine du levage.Rattaché/e au responsable d'activité, vous procédez à des vérifications périodiques et initiales en matière de conformité et réalisez des missions d'assistance technique auprès de nos clients tertiaires, dans votre domaine d'expertise. Véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :- Vous identifiez les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques des équipements de levage- Vous renseignez vos constats et diagnostics au travers d'un rapport d'intervention et conseillez le client- Vous entretenez des relations durables avec nos clients et détectez, lors de vos interventions, les potentielles opportunités commercialesDes déplacements sont à prévoir sur Lorient et ses alentours.
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie.Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.Securitas recherche son agent.e de surveillance travaux BTH en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence HRI.basée à LORIENTVOS MISSIONSVous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes :À ce titre, vous aurez comme missions :- S'assurer que les consignes de sécurité soient respectées sur le chantier (Port des EPI, contrôle des voies de circulations...)- Surveillance de trous d'hommes- Première intervention, et appel des secoursVous travaillerez en horaires variables du lundi au samedi (nuit/jour/fériés)Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning.CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :· CDI, statut agent d'exploitation· Coefficient AEX150 - Salaire brut 1922,27/mois· Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)· Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche· Prime de remplacement de 30EUR à 40EUR brut par remplacement· Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois· Tenue complète fournie· Mutuelle et prévoyance· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par moisLES + SECURITAS :· Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment)· Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30EUR net)· Cooptation : prime de 500EUR par recrutement· Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance· Politique de mobilité interne : Prise en charge de la mobilité géographique
Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans la logistique. Notre équipe travaille sur des projets d'innovation dans ce secteur.Nous recherchons un chef de projet dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera un leader capable de piloter des projets complexes dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et de l'automatisme, tout en maîtrisant les principes et les pratiques de la méthode agile.Dans un premier temps (6 mois) : Diriger et coordonner les projets depuis la conception jusqu'à la réalisation, en assurant le respect des délais, du budget et des spécifications.Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour comprendre les exigences et les contraintes des projets.Mettre en place et animer des méthodologies agiles telles que Scrum ou Kanban pour optimiser la gestion des projets.Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes pour assurer une compréhension claire des objectifs et des avancements.Identifier les risques potentiels et mettre en place des stratégies d'atténuation appropriées.Dans un second temps : Assurer le suivi des installations chez les clients, en veillant à ce que les projets soient réalisés conformément aux spécifications et aux délais convenus.Coordonner les activités entre les équipes internes et les sous-traitants pour garantir une exécution efficace des projets.Superviser la mise en service des installations chez les clients et assurer la formation du personnel.
Notre client, une entreprise nationale très bien implantée sur la région Bretagne dans la maintenance CVC et multitechnique et travaillant principalement auprès de clients tertiaires, recherche un Technicien de Maintenance CVC, poste basé à Lorient.Sous la responsabilité directe du Responsable Maintenance, vous avez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients. Domaine d'intervention : Itinérant, autonome et responsable, vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités du tertiaire et de l'industriel. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Tel un Intra Entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients.
Description du poste : Rattaché au Responsable Approvisionnement et Gestion des Stocks, vous avez pour principales missions :***Définition des besoins : - Elaborer, en lien avec le service planification-prévisions, les plans d'approvisionnement nécessaires aux objectifs de qualité de service vers les adhérents et de maîtrise des stocks des produits agro fournitures - Définir et mettre en place des indicateurs d'aide à la décision : garantir le reporting de l'activité - Analyser des données (stocks, ventes, etc... ) pour élaborer au plus juste le plan d'approvisionnement suivant les besoins remontés en prévision de vente - Participer à l'organisation des campagnes pour assurer l'approvisionnement des sites - Garantir l'estimation et l'anticipation des besoins d'approvisionnement de votre périmètre : traiter les surstocks et les risques de rupture - Etre garant d'un taux de retour optimal pour les marchés semences de maïs, colza et céréales.***Organisation des opérations d'approvisionnement : - Assurer les approvisionnements des différents marchés agrofournitures suivis par Caliance - Suivre en propre les marchés Santé Végétale et Semences Fourragères / Couverts - Organiser et contrôler les flux de marchandises de votre périmètre - Garantir l'approvisionnement des sites (entrepôts, plateformes périphériques, magasins) - Superviser les commandes auprès des fournisseurs en collaboration avec Caliance - Structurer les rencontres hebdo avec les responsables marchés Caliance - Superviser l'avancement et/ou la planification des livraisons fournisseurs dans un soucis d'optimisation des stocks - Organiser les enlèvements des stations de semences vers les plateformes (volumes importants : 18 KT).***Relation et qualité : - Assurer la coordination et les relations avec les différents acteurs internes et/ou externes : service planification-prévisions, plateformes, achats, commerce, magasin, sites, etc... - En lien avec le QSE Supply, formaliser des procédures et assurer leur transmission aux acteurs concernés : apporter des actions correctives si nécessaire - Participer à des réunions et/ou groupes de travail pour améliorer le système de management d'approvisionnement - Participer à l'évaluation des fournisseurs (qualitatif et quantitatif) en relation avec le service Achat - Participer à l'amélioration du taux de service et de rotation des stocks - Veiller au respect des standards et des procédures qualité transverse.***Management d'équipe : - Gérer une équipe de 5-6 approvisionneurs basés à Glomel et Saint Allouestre - Animer et coordonner les activités de votre équipe : répartir le travail, transmettre les indications, etc... - Favoriser le développement des compétences de vos équipes : remonter les besoins en formation, réaliser les entretiens professionnels, etc... Description du profil : De formation agricole Bac+4/5, spécialisation pilotage de logistique approvisionnement/gestion des stocks, vous justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans dans un poste similaire. Vous possédez d'excellentes connaissances techniques en gestion de stocks et approvisionnements. Vous disposez de connaissances en productions végétales et plus particulièrement dans le domaine de la santé végétale. Votre leadership, votre rigueur, alliés à vos qualités relationnelles et à un esprit d'équipe vous permettront d'atteindre les objectifs qui vous seront confiés. Vous vous intégrez dans la nouvelle organisation Supply Chain Agriculture et êtes force de proposition dans l'amélioration de l'organisation en veillant constamment au respect des demandes adhérents (qualité de service et respect des engagements pris) et de la bonne maîtrise des stocks de votre périmètre.
Description du poste : Adecco, recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de fromage un chef d'équipe production (F/H) en CDI. Vous aurez pour missions :***Responsabilité de la gestion du matériel et des produits finis. * Optimisation des flux de produits expédiés en quantité et en qualité. * Respect des plannings de livraison clients et des règles établies. * Réalisation d'inventaires physiques des stocks. * Animation d'une équipe de production (jusqu'à 30 personnes). * Utilisation optimisée des ressources matérielles. * Garantie du respect des cahiers des charges. * Possibilité d'assurer les astreintes du service. * Supervision de l'utilisation et de l'optimisation du matériel. * Signalement des problèmes de fonctionnement à la hiérarchie. * Liaison avec le service de maintenance pour la gestion des pannes. * Application des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. * Connaissance et mise en œuvre des engagements qualité/sécurité de la direction. * Application des règles HACCP et des points critiques spécifiques au poste. Description du profil : Vous êtes de formation bac à bac +5 en industrie et/ou management ? Vous êtes organisé, rigoureux, réactif ? Ce poste est fait pour vous, alors candidatez !!! Informations complémentaires : Salaire : Selon expérience sur 13 mois Avantages : Diverses primes Horaire : 3x8 en haute saison et 2x8 en basse saison
Nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires bureau études en chauffage climatisation, ventilation et photovoltaïque pour chiffrer des projets chez les clients particuliers des entreprises.39h/semaine - travail en journée
Vous appréciez la relation client, le travail en équipe et vous êtes un expert en audit Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité d'Auditeur Junior - H/F dans la région de Lorient (56) qui saura répondre à vos attentes !Au sein du service Audit du cabinet, vous mènerez des missions d'audit auprès d'une clientèle existante :- Analyser les risques - Réaliser les phases d'examen du contrôle interne, d'audit et l'émission des projets de rapport - Établir les comptes rendus de mission destinés au client et les notes de synthèses- Participer aux réunions de synthèse avec les commissaires aux comptes - Établir les rapportsLes avantages : - Télétravail - Intéressement- Primes - Flexibilité des horaires - Tickets restaurant Le processus de recrutement :- Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de Recrutement Domino Consulting.- Entretien physique ou en visio avec Thomas LAVIEC.- Rencontre avec le Responsable Audit du cabinet.
Notre client, un cabinet d'expertise comptable basé à Lorient, recherche un Auditeur confirmé - H/F !Vous êtes intéressé(e) par l'audit et vous souhaitez faire partie d'une équipe à taille humaine Cette opportunité est faite pour vous ! Au sein du service Audit du cabinet, vous mènerez des missions d'audit auprès d'une clientèle existante :- Analyser les risques - Réaliser les phases d'examen du contrôle interne, d'audit et l'émission des projets de rapport - Établir les comptes rendus de mission destinés au client et les notes de synthèses- Participer aux réunions de synthèse avec les commissaires aux comptes - Établir les rapportsLes avantages : - Télétravail - Intéressement- Primes - Flexibilité des horaires - Tickets restaurant Le processus de recrutement :- Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de Recrutement Domino Consulting.- Entretien physique ou en visio avec Thomas LAVIEC.- Rencontre avec le Responsable Audit du cabinet.
En tant que Technicien(ne) de Maintenance CVC, vous serez sous la responsabilité directe du manager d'activité de l'agence de Lorient.Votre mission sera la gestion d'un parc de clients pour lesquels vous assurerez l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. Vous leur proposerez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service.Aux quotidiens, vos principales tâches : Autonome et responsable, vous effectuerez seul(e) les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance.Vos solides connaissances en chauffage et climatisation vous permettront d'être force de proposition avec le souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.Vous gérerez administrativement les contrats à l'aide des outils informatiques et en tenant à jour votre GMAO.Vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Périmètre : 56Pas de découché Astreinte : tous les 3 mois (1 semaine)
Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) de vente Apple pour notre boutique de Lorient. Vous contribuez à créer une effervescence et de l'enthousiasme autour des produits Apple, en proposant les solutions appropriées et en mettant les produits entre les mains des clients. Vous comprenez que la vocation de l'Apple Premium Reseller C&C est d'offrir une expérience de service client incomparable. Pour cela, vous commencez par identifier les besoins du client puis avec l'aide de vos coéquipiers, vous associez ces besoins aux bons produits. Vous avez des qualités relationnelles, une bonne capacité d'écoute, savez faire preuve d'empathie. Vous avez envie d'apprendre et vous êtes prêt à adopter le style de service pro. Compétence(s) du poste : - Accueillir une clientèle - Commande en gros - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Suivre l'état des stocks - Établir une commande Qualité(s) professionnelle(s) : - Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation - Anglais Correct Souhaité Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 643,54€ à 2 000,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
MYRECRUTEUR, expert dans le recrutement de profils spécialisés, recherche activement Technicien bureau d'études électrotechnique F/H pour l'un de ses clients. L'industrie est un secteur en pleine mutation dans lequel recruter des candidats qualifiés peut s'avérer complexe : MYRECRUTEUR en a fait sa spécialité ! Notre force ? Maitriser à la fois les spécificités de la région Grand Ouest et vos problématiques métiers : une expertise indispensable pour mettre en corrélation le bon profil avec la bonne mission. Notre client, un expert en technologie, propose une offre capacitaire d'envergure pour mieux répondre aux enjeux du secteur maritime et fluvial. Un management de proximité tout au long de votre carrière et un processus d'intégration complet pour tout nouveau collaborateur. Rattaché(e) à l'équipe du bureau d'études, vous effectuerez les missions suivantes : * Création des plans électriques et documents * Création des nomenclatures * Réalisations des approvisionnements * Suivis des réalisations * Mise en service et essais à bord En tant qu'opérationnel de terrain, vous intervenez sur les installations marines de nos clients. Vous veillez au respect des normes en vigueur et appliquez la politique Qualité et Sécurité de l'Entreprise. Vous respectez toutes les règles de sécurité liées au métier et à l'environnement. Vous possédez un BTS électrotechnique ou DUT GEII avec ou sans expérience. Rigoureux(euse), patient(e) et minutieux(se), vous disposez d'un sens relationnel et faites preuve de capacité d'adaptation. Votre esprit volontaire, votre curiosité et votre capacité à travailler en équipe faciliteront votre intégration. La maitrise de l'anglais et la connaissance de See Electrical et Caneco seraient un plus. Le poste est basé à Lorient, en CDI, avec des déplacements occasionnels en France métropolitaine (pour mises en service). Type d'emploi : CDI Rémunération : 30¿000,00€ à 37¿000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
MYRECRUTEUR, expert dans le recrutement de profils spécialisés, recherche activement un technicien bureau d'études en automatisme F/H pour l'un de ses clients. L'industrie est un secteur en pleine mutation dans lequel recruter des candidats qualifiés peut s'avérer complexe : MYRECRUTEUR en a fait sa spécialité ! Notre force ? Maitriser à la fois les spécificités de la région Grand Ouest et vos problématiques métiers : une expertise indispensable pour mettre en corrélation le bon profil avec la bonne mission. Notre client, un expert en technologie, propose une offre capacitaire d'envergure pour mieux répondre aux enjeux du secteur maritime et fluvial. Un management de proximité tout au long de votre carrière et un processus d'intégration complet pour tout nouveau collaborateur. Sous l'autorité du Chef de Projet, vos missions seront de : * Analyser les données d'entrées applicables, définir et suivre tout au long du projet son état d'avancement * Analyser les données d'entrée du projet (cahier des charges, performances attendues etc.) * Participer à l'avant-projet * Réaliser les études détaillées sur logiciels spécifiques * Réaliser les demandes d'approvisionnement * Rédiger des livrables et des cahiers d'essais * Obtenir la validation du client ou du N+1 * Programmer, ou projeter (automaticien ou électrotechnicien), modéliser * Réaliser les essais et mesures * Assurer la mise en service sur site Vous êtes un opérationnel de terrain sur les installations marines de nos clients. Vous respectez toutes les règles de sécurité liées au métier et à l'environnement. Issu(e) d'une filière BUT (ou équivalent) en génie électrique / automatisme (bac +3), 2 ans d'expérience souhaités, les candidatures de débutants seront étudiées. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve d'initiative et êtes force de proposition. Votre goût du terrain, votre capacité de travail ainsi que votre excellent relationnel sont autant d'atouts qui contribueront à votre réussite à ce poste. L'anglais et la connaissance du milieu maritime seraient un plus. Le poste est basé à Lorient, avec des déplacements à prévoir en France et à l'étranger en fonction de la localisation des chantiers. Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 37 000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
En tant que Responsable Maintenance et Travaux neufs, vous êtes rattaché à la Directrice de site et vous êtes membre du Codir. Vos missions consistent à : - Manager, accompagner et assurer le développement des compétences de votre équipe (15 personnes) - Collaborer étroitement avec les services production afin d'assurer le fonctionnement optimal des installations - Organiser, planifier la maintenance préventive et curative du site et affecter les ressources - Garantir et coordonner les travaux de maintenance préventive et d'investissement lors des arrêts majeurs de l'usine - Participer activement à la modernisation globale des installations en collaboration avec les différents services et mener à bien des projets d'amélioration - Piloter le budget maintenance et assurer un reporting maintenance mensuel - Assurer le bon respect des règles de sécurité et être exemplaire sur le respect des référentiels et des mesures de prévention Issu d'une formation Ingénieur ou Technique, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le management d'équipe maintenance, en industrie lourde. Statut : Cadre, forfait jours Rémunération : Entre 55000€ et 60000€ fixe brut annuel global selon profil 13ème mois Intéressement/Participation Primes locales Télétravail : Non Le process de recrutement : Entretien avec le responsable de Site et le RRH
Prêt à relever de nouveaux défis au sein d'un grand groupe international ? Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, entreprise spécialisée dans le domaine de l'extraction de carrières (site de 100 personnes environ), située à Glomel (22), un Responsable Maintenance et Travaux Neufs en CDI.
Description du poste Rattaché au Responsable Approvisionnement et Gestion des Stocks, vous avez pour principales missions :* Définition des besoins :- Elaborer, en lien avec le service planification-prévisions, les plans d'approvisionnement nécessaires aux objectifs de qualité de service vers les adhérents et de maîtrise des stocks des produits agro fournitures- Définir et mettre en place des indicateurs d'aide à la décision : garantir le reporting de l'activité- Analyser des données (stocks, ventes, etc... ) pour élaborer au plus juste le plan d'approvisionnement suivant les besoins remontés en prévision de vente- Participer à l'organisation des campagnes pour assurer l'approvisionnement des sites- Garantir l'estimation et l'anticipation des besoins d'approvisionnement de votre périmètre : traiter les surstocks et les risques de rupture- Etre garant d'un taux de retour optimal pour les marchés semences de maïs, colza et céréales.* Organisation des opérations d'approvisionnement :- Assurer les approvisionnements des différents marchés agrofournitures suivis par Caliance- Suivre en propre les marchés Santé Végétale et Semences Fourragères / Couverts- Organiser et contrôler les flux de marchandises de votre périmètre- Garantir l'approvisionnement des sites (entrepôts, plateformes périphériques, magasins)- Superviser les commandes auprès des fournisseurs en collaboration avec Caliance- Structurer les rencontres hebdo avec les responsables marchés Caliance- Superviser l'avancement et/ou la planification des livraisons fournisseurs dans un soucis d'optimisation des stocks- Organiser les enlèvements des stations de semences vers les plateformes (volumes importants : 18 KT).* Relation et qualité :- Assurer la coordination et les relations avec les différents acteurs internes et/ou externes : service planification-prévisions, plateformes, achats, commerce, magasin, sites, etc...- En lien avec le QSE Supply, formaliser des procédures et assurer leur transmission aux acteurs concernés : apporter des actions correctives si nécessaire- Participer à des réunions et/ou groupes de travail pour améliorer le système de management d'approvisionnement- Participer à l'évaluation des fournisseurs (qualitatif et quantitatif) en relation avec le service Achat- Participer à l'amélioration du taux de service et de rotation des stocks- Veiller au respect des standards et des procédures qualité transverse.* Management d'équipe :- Gérer une équipe de 5-6 approvisionneurs basés à Glomel et Saint Allouestre- Animer et coordonner les activités de votre équipe : répartir le travail, transmettre les indications, etc...- Favoriser le développement des compétences de vos équipes : remonter les besoins en formation, réaliser les entretiens professionnels, etc... Profil souhaité De formation agricole Bac+4/5, spécialisation pilotage de logistique approvisionnement/gestion des stocks, vous justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans dans un poste similaire.Vous possédez d'excellentes connaissances techniques en gestion de stocks et approvisionnements.Vous disposez de connaissances en productions végétales et plus particulièrement dans le domaine de la santé végétale.Votre leadership, votre rigueur, alliés à vos qualités relationnelles et à un esprit d'équipe vous permettront d'atteindre les objectifs qui vous seront confiés.Vous vous intégrez dans la nouvelle organisation Supply Chain Agriculture et êtes force de proposition dans l'amélioration de l'organisation en veillant constamment au respect des demandes adhérents (qualité de service et respect des engagements pris) et de la bonne maîtrise des stocks de votre périmètre.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de QUIMPERLE recherche pour l'un de ses clients 2 techniciens de maintenance (H/F). POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à :- Réaliser les activités de maintenance préventive, curative et corrective- Proposer les activités de maintenance améliorative, les réaliser et informer- Participer aux travaux neufs ou de rénovation- Accueillir et superviser les interventions de prestataires externes- Veiller à la mise en sécurité du personnel et des équipementsOrganisation : 1 équipe en 2*8 1 équipe en suppléance (samedi dimanche et lundi) 10h/jour payé sur une base de 30h semaine avec majoration de 50% pour chaque heure effectuée. PROFIL : Vous possédez un BAC pro MSMA et avez une première expérience dans ce domaine ?Prêt à vous lancer ? Postulez dès à présent!
"""Exploitation en culture spécialisée recrute un chef de culture horticole H/F. /r/nVos missions: /r/n- Superviser et participer aux travaux de culture /r/n- Etablir un planning d'activités, répartir le travail et donner les consignes au personnel pour la journée./r/n- Définir et améliorer les techniques de production /r/n- Programmer les commandes des outils et consommables nécessaires aux plantations, à l'entretien des cultures, taille des arbres, produits phyto pour les traitements. /r/n- Observer l'état des plantes, établir son diagnostic pour l'application de traitements /r/n- Gérer l'accueil des équipes de saisonniers, équiper et former le personnel aux opérations d'entretien des sapins de Noël. /r/n/r/nLe chef de culture participe à la gestion de l'entreprise, en lien avec le responsable de site et le dirigeant. /r/nVous serez amené(e) à organiser la récolte, la planification des opérations selon le planning de conditionnement et à organiser la plateforme pour les opérations de conditionnement des sapins. /r/n/r/nConditions d'exercice/r/nVous opérez sur des productions de plein champ et par conséquent en plein air. /r/nVos tâches varient selon les saisons, le rythme de travail varie en fonction des conditions climatiques et/ ou des périodes de fêtes (ventes plus importantes)./r/n/r/nVos compétences et qualités/r/nVous disposez de solides connaissances techniques sur les végétaux, vous êtes pédagogue afin de transmettre votre expérience et possédez des qualités humaines pour encadrer le personnel. Vous faites preuve d'un grand sens de l'observation et rendez compte de l'avancement du travail au dirigeant de façon régulière. /r/n/r/nVous avez une formation du secteur horticole: Bac Pro ou BTSA Productions horticoles, ou Ingénieur horticole./r/nLe poste est à pourvoir dès accord."""
Vos missions : * Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements ️ * Diagnostiquer et résoudre les pannes dans les meilleurs délais pour minimiser les temps d'arrêt. * Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus de conditionnement. * Proposer des améliorations pour accroître la fiabilité et l'efficacité des équipements. Alors voici ce que mon client peut vous offrir : Un environnement de travail stimulant et dynamique, au sein d'une équipe passionnée par l'innovation. Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Une rémunération compétitive de 35K€ assortie d'avantages sociaux attractifs. Des événements d'entreprise réguliers et une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés. Vous reconnaissez vous ci-dessous ? Expérience préalable en maintenance industrielle. Connaissances approfondies en mécanique, électricité, pneumatique et/ou hydraulique. Capacité à travailler en équipe et sous pression dans un environnement dynamique. Sens du détail et souci de la qualité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer au succès de ce service maintenance, envoyez moi votre candidature dès aujourd'hui ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Rejoignez une équipe dynamique ! Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et vous recherchez un défi excitant ? C'est parfait ! Je suis à la recherche de talents exceptionnels pour renforcer l'équipe de maintenance de mon client.
Vous travaillerez chez un ou plusieurs de nos clients, vos missions seront : - Assurer le nettoyage des bureaux et locaux sociaux (Vider les poubelles, passer l'aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires) - Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation - Etre à l'écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Classification ASCA - 12.08 euros brut / heure Horaires : 6h à 10h Du lundi au vendredi
En activité depuis 2002, la société POHER PROPRETE, installée à Carhaix-Plouguer dans le Finistère (29), met à votre service une équipe dynamique et professionnelle pour tous vos travaux de nettoyage et d'entretien de maison ou de bâtiment. Reconnue dans le milieu du nettoyage, POHER PROPRETE est une entreprise de propreté s'engageant à tenir un niveau de prestation de haute qualité tant auprès de nos clients que de nos salariés. Rejoindre POHER PROPRETE, c'es...
Aide-soignant H/F - Poste à pourvoir dès que possible - CDD 1 mois, temps partiel 80% Titulaire du DEAS /AMP / AES, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez dans une petite structure de 24 résidents. Vous rejoindrez une équipe d'agents polyvalents, et réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée. Vous assurerez un accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne de la structure. Temps de travail - CDD 1 mois, temps partiel 80% soit 121,34h/mois - CCN51 Profil : Qualités requises - Autonomie, - Capacité d'organisation, - Bon relationnel, - Sens des responsabilités, - Envie de travailler auprès des personnes âgées. Diplôme - Diplôme DEAS ou AES ou AMP exigé Poste en CDD
"""Dans une exploitation en polycultures élevages, vous serez chargé(e) du suivi des cultures (250H): conduite des engins, entretien du matériel./r/nVous interviendrez occasionnellement sur l'élevage laitier (traite robotisée) et sur l'élevage porcin (post sevrage et charcutiers)./r/nPoste à pourvoir en juin."""
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial des spécialités minérales pour l'industrie, un RESPONSABLE MAINTENANCE et TRAVAUX NEUFS (F/H).Rattaché(e) au directeur de site, vous assurez la maintenance industrielle des ateliers de production et des infrastructures dans le respect des règles de sécurité, de qualité, d'environnement et dans le respect du budget alloué. Toujours à la recherche d'amélioration, vous participez à la modernisation globale des installations industrielles en collaboration avec les différents services et vous menez à bien des projets d'amélioration. Dans ce cadre, vous assurez les tâches suivantes : Sécurité et Environnement: Vous assurez votre sécurité et celle de votre équipe tout en veillant à l'appropriation de la culture sécurité au quotidien. Vous réalisez des audits réguliers et animez les différentes réunions sécurité dans votre service. Vous êtes force de proposition pour améliorer les conditions de travail et mettez en place les mesures nécessaires. Développement des collaborateurs: Nous managez, animez et vous développez les compétences de votre équipe. Vous fixez les objectifs individuels à vos collaborateurs et proposez un plan de développement à vos collaborateurs. Gestion de la Maintenance/Magasin : Vous pilotez la performance du service maintenance à l'aide d'indicateurs de performance clairs et pertinents. Vous planifiez et organisez les interventions de maintenance préventive et curative. Vous coordonnez et supervisez l'ensemble des travaux effectués par les entreprises de maintenance extérieure en collaboration avec votre équipe. Vous coordonnez les travaux de maintenance préventive et d'investissement lors des 2 arrêts majeures de l'usine en été et en hiver, vous garantissez le processus de préparation et de planification. Vous êtes en charge de la gestion du stock de magasin, du reporting maintenance mensuel et du budget annuel de maintenance. Excellence Opérationnelle : Vous assurez le déploiement du 5S dans le service. Vous participez à l'élaboration du plan d'investissement et du plan de performance annuel avec une vision à 5 ans. Poste en contrat basé à Glomel (22). Horaires de journée et astreintes (fonctionnement de la production en 3*8 et éventuellement 2*12 le week-end 7j/7)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Poste à pourvoir au sein de la Résidence de l'Argoat Titulaire du DEAS /AMP / AES, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez dans une petite structure de 24 résidents. Vous rejoindrez une équipe d'agents polyvalents, et réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée. Vous assurerez un accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne de la structure. Temps de travail - Temps partiel 80% soit 121, 34h/mois - CCN51 PROFIL : Qualités requises - Autonomie, - Capacité d'organisation, - Bon relationnel, - Sens des responsabilités, - Envie de travailler auprès des personnes âgées. Diplôme - Diplôme DEAS ou AES ou AMP exigé Ref : ax0uy9h7u8
"""Exploitation laitière recherche un(e) salarié(e) pour rejoindre une équipe de trois./r/nStructure: GAEC avec deux associés et une salariée en élevage laitier./r/nVous réaliserez la traite (sdt rotative) , les soins quotidiens aux veaux génisses et vaches./r/nMotivé(e) par l'élevage et l'agriculture, vous avez un coté animalier et une capacité d'évoluer rapidement en autonomie sur les travaux quotidiens./r/nSouplesse sur l'organisation et les horaires en semaine , plannings réalisés à l'avance en concertation. Un weekend d'astreinte par mois fera partie du poste./r/nPoste à temps partiel qui peut être partagé avec une autre exploitation laitière, pouvant s'inscrire dans la durée si motivation et compétence./r/nPoste à pourvoir dès accord."""
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un agent de production et de conditionnement pour un site spécialisé dans la fabrication de crêpes. POSTE : AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F) Vous serez en charge des tâches suivantes:Conditionnement des produits et mise en cartonEnsachageAlimentation des lignesContrôle et vérification Poste en 2*8 : 6h-14h ou 14h-22h. 11.65€/h + panier repas. PROFIL : Vous êtes disponible et intéressé par cette offre.N'hésitez pas, postulez !Notre agence vous contactera.Mission renouvelable.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Samsic BTP Lorient, Notre client recherche un MONTEUR ECHAFAUDEUR (H/F) pour intégrer son équipe. L'Entreprise de taille humaine à l'esprit familiale, est spécialisée dans la location et la vente de montages échafaudages, d'étais de coffrages... Rattaché au gérant et au responsable d'entreprise, vos missions seront les suivantes: - S'approvisionner au dépot, et charger le camion, - Décharger et répartir les matériaux sur les zones de stockage ou de montage, - Monter des échafaudages (fixes et roulants) , - Respecter la sécurité durant les montages et démontages ... SECTEUR: sur la région lorientaise. Salaire : selon expérience et profilSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre agence, Samsic Emploi BTP Lorient, recherche pour son client, leader dans le secteur du Bâtiment - BTP, un Conducteur de Travaux. Vous serez en charge de la conduite de chantiers dans le domaine de la construction de bâtiments. Organiser et coordonner les différents corps de métier intervenant sur le chantier. Planifier les travaux en respectant les délais et les budgets alloués. Suivre l'avancement des chantiers et s'assurer du respect des normes de sécurité. Superviser et encadrer une équipe de techniciens et d'ouvriers. Assurer la relation avec les clients et les sous-traitants. Vous avez de solides compétences techniques dans le domaine du bâtiment et une bonne connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité pour mener à bien vos missions. Autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes un(e) manager reconnu(e) pour votre capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise leader dans son domaine, n'hésitez plus et postulez dès maintenant!SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour le compte de l'un de nos clients nous recherchons un Technicien en étude Process :- Étudier les processus de production existants et identifier les opportunités d'amélioration.- Concevoir des solutions innovantes pour optimiser les flux de production, réduire les coûts et minimiser les déchets.- Collaborer avec les équipes de production pour mettre en oeuvre les changements proposés et assurer leur intégration harmonieuse.- Effectuer des analyses de données et des simulations pour évaluer les performances des processus et identifier les goulots d'étranglement.- Documenter les procédures et les standards de production pour assurer la cohérence et la traçabilité des opérations.
Notre client, la première multinationale du secteur des produits de la mer, recherche pour un poste à Lorient, un Technicien de Maintenance 2*8.En tant que Technicien de Maintenance, vos missions sont : Réaliser les activités de maintenance préventive (planification des interventions, contrôles, analyses et définition des actions à mettre en oeuvre), Réaliser les activités de maintenance curative (assister le Service Production, diagnostiquer les dysfonctionnements, dépanner les lignes de production), Réaliser les activités de maintenance amélioratrice (installation nouveaux équipements, proposition amélioration, commande de pièces, accompagnement des prestataires), Communiquer, informer, proposer (suivi des interventions, formation des Opérateurs), Appliquer et respecter les règles qualité hygiène sécurité environnement dans l'entreprise, Travailler avec toute l'équipe industrielle.
Vous êtes prêt à partager le quotidien d'une équipe dynamique pour participer au conditionnement de produits délicieux ?! Les avantages qui vous attendent :️ * Un environnement propre et axé sur la qualité * Prime de 13ème mois. * Majorations pour tes heures de travail. * Prime d'ancienneté. * Participation aux bénéfices. * CSE, magasin d'usine, mutuelle au top. Alors voici vos prochaines missions : * Conduite des machines de conditionnement. * Approvisionnement du poste de travail. * Réglage des machines * Détection et résolution des pépins techniques. * Vérification du conditionnement (filtration, étanchéité, poids.). * Conduite du palettiseur et gestion du stock. Profil recherché : Expérience en conduite de ligne pour une bonne compréhension des secrets de la fabrication . Vous êtres un Pro de la résolution de problèmes et fan de la sécurité ? Cette opportunité n'attend plus que VOUS! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je suis Laura , consultante en recrutement dédiée aux métiers passionnants de l'industrie, et je recherche aujourd'hui un Conducteur de ligne H/F - Conditionnement !
Description du poste : PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de Pontivy, reconnue pour son équipe dynamique, soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires et du relationnel client, des OPÉRATEURS DE PRODUCTION H/F pour son client spécialisé dans la production de biscuits, madeleines ou encore quatres-quarts. Vous souhaitez travailler pour une entreprise bretonne qui a su se développer et est aujourd'hui un des leaders sur le marché du biscuit en France. Les postes sont basés sur le secteurs de St Tugdual (56). Sous la responsabilité du responsable de ligne, vous aurez pour missions : En fabrication : - Approvisionner la ligne en matière première - Peser la pate - Assurer la traçabilité des éléments avec des contrôles - Entretien de son poste de travail En conditionnement : - Approvisionner la ligne en cartons et bobines - Mise en cartons - Etiquetage - Mise sur palettes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Manutention diverses - Surveiller le bon fonctionnement de la ligne - Alerter le service maintenance en cas de dysfonctionnement - Control visuel de la conformité des produits Horaires en 2*8 ou 3*8 ou week-end. Poste à pourvoir en 35h du lundi au vendredi ou en 24h le week-end uniquement. Description du profil : Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes autonome, rigoureux, pragmatique et vous avez le sens du travail en équipe, ce poste est pour vous. Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par l'un de nos spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de Pontivy. Alors n'hésitez plus, nos madeleines n'attendent plus que vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de Pontivy, reconnue pour son équipe dynamique, soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires et du relationnel client, des CONDUCTEUR DE LIGNE ET/OU MACHINES H/F pour son client spécialisé dans la production de biscuits, madeleines ou encore quatre-quarts. Vous souhaitez travailler pour une entreprise bretonne qui a su se développer et est aujourd'hui un des leaders sur le marché du biscuit en France. Sous la responsabilité du responsable d'équipe ligne, vous aurez pour missions : - Assurer la conduite de votre ligne de production, du pétrissage des ingrédients au démoulage des gâteaux en respectant les normes d'hygiènes et sécurité appliquées au sein de l'entreprise - Effectuer les réglages et les changements d'outils et de formats des machines - Réaliser les contrôles en cours de production et réguler l'activité en conséquence, puis contrôler le bon fonctionnement et la conformité des machines, consommables et produits finis - Vérifier la disponibilité des matières premières, des consommables et du matériel nécessaire sur la ligne et s'assurer de leur conformité - Suivre la performance de votre ligne de production et l'améliorer (productivité, suivi et la traçabilité des objectifs de production) - Organiser le travail de l'équipe de production, les roulements, les temps de pauses - Veillez à l'accueil, à la formation et la sécurité du personnel et nouveaux collaborateurs - Animer les réunions de suivi des indicateurs - Procéder aux premiers diagnostics de dysfonctionnements et faire appel aux personnes compétentes - Prendre des décisions quant à la conformité ou non des produits - Assurer le nettoyage de l'outil de production Horaires en 2x8 ou 3x8 ou week-end. Poste à pourvoir en 35h du lundi au vendredi ou le week-end uniquement. Rémunération selon profil. PROFIL : Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes volontaire, rigoureux et souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique. Vous faites preuve de réactivité et de méthodologie dans votre organisation de travail. Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté par l'un de nos spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de Pontivy. Alors n'hésitez plus, nos madeleines n'attendent plus que vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 Euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Marque emblématique d'équipements pour la navigation, Plastimo accompagne les plaisanciers, les pêcheurs professionnels, la marine de commerce, la sécurité civile et les forces spéciales dans leurs loisirs ou leurs missions. Si les compas, gilets de sauvetage et radeaux de survie ont construit la réputation de Plastimo dans le monde, nos gammes incluent également les équipements de pont, mouillage et confort à bord. Ces gammes propriétaires conçues par Plastimo portent l'ADN de la marque et sont complétées par une sélection de marques spécialistes réputées. En tout, ce sont plus de 10.000 produits qui ont en commun les valeurs fondamentales devenues de véritables points cardinaux pour l'équipage Plastimo : la sécurité et l'ergonomie, l'écoute et l'adaptation de nos créations aux besoins des différentes pratiques et le service à notre réseau commercial. Nous vous proposons de nous rejoindre au cœur de la Sailing Valley de Lorient dans le cadre d'une création de poste de Chargé de Process et Data Marketing (H/F). Membre à part entière de l'équipe marketing, votre mission consiste à garantir la pertinence, la disponibilité et la fiabilité des bases de données produits. * Assurer l'intégration fiable et cohérente des données, en respectant les procédures établies et en les rendant accessibles à tous les utilisateurs notamment chefs produits, commerce et administration des ventes, bureau d'études. * Gérer la création, le renouvellement et la suppression des références dans l'ERP, en assurant une mise à jour régulière. * Enrichir et maintenir la base de données Afineo (PIM) pour optimiser la qualité des informations. * Mettre à jour les accords commerciaux, notamment les prix d'achat. * Effectuer un contrôle rigoureux des bases de données pour assurer leur qualité et leur fiabilité. * Développer et mettre en place des outils de suivi (KPI) pour évaluer la performance des données. * Proposer des axes d'amélioration des processus de gestion des bases de données afin d'optimiser leur efficacité. * Remonter les anomalies détectées à la DSI et au Responsable marketing, et participer à leur résolution. * Collaborer avec l'Administration des Ventes et la Force de Vente pour gérer les réclamations clients de manière efficace. Profil recherché : Plus qu'un niveau d'étude ou un type de diplôme, ce sont des qualités techniques et personnelles que nous recherchons. Pour pourvoir ce poste, nous recherchons une personne manifestant un réel intérêt et une forte aptitude au maniement de Datas au sein d'un système d'information composés de différents outils (ERP, PIM, tableaux Excel...), et qui trouve sa force dans l'organisation, la méthodologie et le respect des processus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/05/2024
La franchise de restauration Basilic & Co est spécialisée dans l'élaboration de pizzas de terroir autour d'ingrédients labélisés.L'enseigne se démarque avec une pâte fraîche préparée "maison" en restaurant. Dans le cadre du développement de notre restaurant "Basilic & Co Lorient ", nous recrutons Un contrat temps partiel en CDI ! Rejoignez-nous ! Vos supers pouvoirs? - Expérience dans la restauration, commerce - Capacité à travailler en équipe - Bonne communication et sens du relationnel - Dynamique et persévérant(e) - Polyvalent(e) et capable de s'adapter à différentes tâches Sous la responsabilité du gérant , vos missions seront : * Préparer les matières premières nécessaires à la fabrication de nos pizzas et salades. * Fabriquer nos pizzas et salades en cuisine ouverte * Assurer la prise de commande téléphonique, l'accueil et le conseil auprès de notre clientèle. d'encaisser les commandes. * Garantir et de maintenir le nettoyage intérieur et extérieur du restaurant en respectant les normes d'hygiène HACCP. Contrôle et réception des livraisons. Votre contrat est soumis à une période d'essai de deux mois, poste polyvalent dans les tâches et plannings variables-Restaurant fermé le Dimanche midi . Etre disponibles les soirs et week- end . Poste compatible avec un profil étudiant, avec une possibilité d'aménager les horaires lors de la reprise de votre cursus en Septembre.. Poste entre 24h et 28 h selon profil. Poste à pourvoir dés le 3 Juin. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,65€ par heure Nombre d'heures : 28 par semaine Programmation : * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/04/2024
Au sein de l'équipe Peintures GUILLOTEAU et rattaché à notre magasin de Lorient, nous recherchons un(e) magasinier(e) vendeur(se) dynamique et motivé(e). Vous serez responsable de la gestion des stocks, de l'organisation du magasin, de la préparation des commandes clients et de la vente de nos produits à notre clientèle. Vous devrez également fournir des conseils techniques à nos clients pour les aider à choisir les produits les plus adaptés à leurs besoins. Nous recherchons une personne qui aime travailler en équipe, possède une bonne organisation, qui est polyvalente et autonome. La connaissance préalable du secteur de la peinture serait un plus. Si vous êtes une personne proactive et enthousiaste avec une attitude positive, une excellente éthique de travail et un intérêt pour le secteur de la peinture, des revêtements de sols et murs, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez notre équipe et participez au développement de notre entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿850,00€ à 2¿000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2024
"""L'élevage en Bretagne offre de multiples possibilités, vous souhaitez les découvrir ?/r/nVotre mission portera sur la reproduction (détections et inséminations) et la maternité: assurer la surveillance et les interventions autour de la mise-bas, les soins et l'alimentation des porcelets./r/nNous vous proposons de vous former sur l'ensemble des postes de l'élevage : quarantaine, verraterie, gestante, nurserie, vous participerez aux lavages avec le personnel. Cet accompagnement par une équipe de 3 salariés bien en place, vous permettra de gagner en expérience, en autonomie./r/nPoste à pourvoir dès accord."""
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_116188 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BTS MS SP - Maintenance des Systèmes - Opt° Systèmes de Production Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_116188"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_116189 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BTS ELECT - Electrotechnique Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_116189"
Samsic BTP Lorient, Notre client, recherche un nouveau PLOMBIER CHAUFFAGISTE expérimenté (H/F) de niveau N2 ou N3 dans le cadre de son développement. Vos missions seront les suivantes : - Couper, effectuer les soudures et la pose des tuyaux, - Effectuer la connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.), - Contrôler le bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.), - Effacetuer le raccordements électriques, les réglages et mise en service, - Entretenir, dépanner et réparer les l'installations, - Installer les équipements de ventilation ou de climatisation ... SECTEUR : divers chantiers dans le 56 et le 29 Salaire : SELON PROFILSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Samsic Lorient BTP, Vous souhaitez travailler dans le secteur du Bâtiment ? Vous êtes à la recherche d'un poste dans le domaine du Second œuvre ? Alors cette offre d'emploi de Poseur de canalisations est faite pour vous ! En tant que Poseur de canalisations, vous aurez pour mission principale d'installer et de raccorder les différents types de canalisations nécessaires pour le bon fonctionnement des infrastructures. Vous interviendrez principalement sur des projets de construction ou de rénovation, dans le respect des normes techniques et des consignes de sécurité. Vos missions consisteront notamment à : Préparer le chantier en identifiant et en localisant les réseaux existants Poser les canalisations en respectant les plans de pose et les niveaux Effectuer les raccordements entre les différents éléments des réseaux Vérifier l'étanchéité des installations et effectuer les réglages nécessaires Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective Rendre compte de votre activité au responsable de chantier Vous travaillerez en équipe, sous la responsabilité d'un chef d'équipe, et vous pourrez être amené(e) à collaborer avec d'autres corps de métier. Rejoignez notre client leader dans son domaine, et participez à des projets variés et stimulants !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Samsic Emploi BTP Lorient, Notre client, spécialisé dans le gros oeuvre souhaite recruter de nouveaux COFFREURS - BANCHEURS de tous niveaux (H/F) dans le cadre de son développement. Envie de changement ? Nous aurons LA mission qui vous correspond ! Vos missions seront les suivantes : - Placer les échafaudages et les dispositifs de sécurité, - Prévoir la quantité de béton, bois, fers d'armature et les autres matériaux nécessaires, - Réceptionner et stocker les matériaux, - Assembler les boisages pour en faire des moules : les coffrages étanches qui vont contenir le béton, - Réserver les emplacements nécessaires à l'installation des canalisations, - Placer les barres d'étais qui maintiennent le serrage du coffrage, - Insérer l'armature de fer à l'intérieur du coffrage si le béton doit être armé, - S'assurer du calage de l'ouvrage et de son étanchéité, - Superviser l'opération nécessitant une grue pour le positionnement du coffrage, - Décoffrer l'ensemble quand le béton est sec ... Divers chantier dans le 56 et le 29 Salaire : SELON PROFILSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Samsic Lorient BTP, Notre client, spécialisé dans l'industrie souhaite recruter dans le cadre de son développement des TUYAUTEURS (H/F) Dans les respect des exigences de sûreté et de qualité, vous missions consisteront à : Prendre connaissance de la documentation et des travaux à réaliser (plans d'ensemble, plans isométriques, dossiers d'intervention.) ; Respecter les documents d'intervention (DRT, FFS, FMOS, Analyse de risque.) ; Vérifier les relevés de cotes des tronçons et procéder aux différentes coupes ; Assurer le montage des sous-ensembles de tuyauterie et à l'assemblage sur site ; Assurer la traçabilité de vos interventions en respectant les procédures internes et les exigences de nos clients ; Participer au repli du chantier. SECTEUR: divers chantiers dans le 56SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Samsic BTP Lorient, Pour notre client, Entreprise Général de Batiment depuis 1979, implanté sur Iles de Groix (Morbihan, Bretagne) et qui est en croissance constante, nous recherchons un maçon (F/H). Pour renforcer les équipes et apporter tout votre savoir-faire, vous pouvez être amené à exercer les missions suivantes : - Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers,etc...), - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assmblage des matériaux (briques, parpaings,carreaux de platre, ect...) grace a des liants (ciment, plâtre, etc...) - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtr, porte, etc...) .... Salaire : SELON PROFILSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Samsic BTP Lorient, Notre client, spécialisé dans le gros oeuvre, recrute un nouveau MACON FINISSEUR (H/F) expérimenté, dans le cadre de son développement. Envie de changement ? Nous avons une misison pour vous ! Vos tâches seront les suivantes : - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages, couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.) ... Secteur : divers chantiers 56-29 (ouvert au grand déplacement) Salaire : SELON PROFILSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Samsic BTP Lorient, Notre client recherche un CARRELEUR N2 N3 H/F. Vos missions seront les suivantes : - Pose de carrelage, - préparer les surfaces à carreler, - Construire si nécessaire socles ou tablettes, - Enlever le revêtement existant si rénovation, - Découper les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), - Poser et réaliser les jointures,..SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Samsic BTP Lorient, Notre client, spécialisé dans la menuiserie aluminium recrute dans le cadre de son développement un menuisier ALU H/F. Vos missions seront les suivantes : -Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie aluminium -Découpe des barres en aluminium, assemblage et montage des éléments de menuiserie -Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis -Pose du vitrage ; serrurerie des portes et des fenêtres -Vérification du fonctionnement des accessoires mobiles, de l'étanchéité et de l'isolation Salaire : SELON PROFILSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de biscuits nous recrutons un cariste à St Tugdual (10 min de Guémené) Vous évoluerez dans un environnement de travail gourmand où vos tâches seront les suivantes :Vous serez en charge des opérations suivantes : o Contrôler et suivre l'expédition des produits o Gérer la préparation des palettes o Effectuer le chargement des camions Le poste est proposé en appui au service expédition et le reste de l'année vous serez sur des postes au conditionnement ou en fabrication o Réceptionner les emballages et consommables
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Chef/Cheffe de Rang Recherché(e) pour le Restaurant Globe Trotteur à Lorient ! Description : Bienvenue au Restaurant Globe Trotteur, une destination gastronomique unique à Lorient, située dans la Zone de Kerulvé. Notre restaurant vous emmène en voyage à travers les saveurs du monde avec une carte à thème évolutive. Actuellement, nous mettons à l'honneur l'Italie ! Dans une ambiance familiale et conviviale, nous offrons une expérience culinaire inoubliable du mercredi au dimanche, avec notamment notre brunch à volonté le dimanche. Fiche de poste : Poste : Chef/Cheffe de Rang Lieu : Restaurant Globe Trotteur, Lorient, Zone de Kerulvé Type de contrat :Temps plein (35h) ou Temps partiel (30h), à discuter Salaire : À définir selon compétences et motivations Description du poste : En tant que Chef/Cheffe de Rang au Restaurant Globe Trotteur, vous serez le visage souriant de notre établissement. Vos responsabilités incluront l'accueil et l'installation des clients, la prise de commandes, le service des plats et boissons, ainsi que le maintien d'une atmosphère agréable et professionnelle en salle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe en cuisine pour garantir une expérience client fluide et mémorable. - Accueillir et placer les clients à leur table - Présenter le menu et donner des recommandations sur les plats - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients avec professionnalisme - Répondre aux demandes des clients et résoudre tout problème ou préoccupation - Assurer la propreté et l'ordre des tables et de la salle à manger - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir une coordination fluide du service Profil recherché : - Expérience préalable en tant que Chef/Cheffe de Rang ou dans un poste similaire, idéalement dans un restaurant à ambiance. - Excellente présentation et aptitude à offrir un service attentionné et de qualité. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Passion pour la restauration et désir de contribuer à l'expérience unique du Restaurant Globe Trotteur. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿600,00€ à 1¿800,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Pourboires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Cuisinier/Cuisinière Recherché(e) pour le Restaurant Globe Trotteur à Lorient ! Présentation : Bienvenue au Restaurant Globe Trotteur, un lieu unique à Lorient, situé dans la Zone de Kerulvé. Notre restaurant se distingue par une carte à thème évolutive : chaque semestre, nous transportons nos clients à travers les saveurs du monde. Actuellement, nous mettons à l'honneur l'Italie ! Avec une ambiance familiale et une cuisine ouverte, nous offrons une expérience conviviale où chacun peut trouver son bonheur. Ouvert du mercredi au dimanche, nous proposons également un brunch à volonté le dimanche. Fiche de poste : Poste : Cuisinier/Cuisinière Lieu : Restaurant Globe Trotteur, Lorient, Zone de Kerulvé Type de contrat : Temps plein (35h) ou Temps partiel (30h), à discuter Salaire : À définir selon compétences et motivations Description du poste : En tant que cuisinier/cuisinière au Restaurant Globe Trotteur, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des plats en accord avec notre menu thématique actuel. Vos tâches incluront également le maintien des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, contribuant à une atmosphère chaleureuse et accueillante. Profil recherché : - Expérience en cuisine dans un restaurant ou une structure similaire. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement de cuisine ouverte. - Passion pour la cuisine et motivation à contribuer à l'expérience culinaire unique du Restaurant Globe Trotteur. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿450,00€ à 1¿850,00€ par mois Programmation : * Disponible le week-end Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre client sur le secteur de LORIENT un mécanicien VL expérimenté et passionné par les voitures à la fois thermiques et électriques.Vos missions : Effectuer des diagnostics précis et des réparations efficaces sur les véhicules VL,Utiliser des outils de diagnostic de pointe pour identifier et résoudre les problèmes électriques et mécaniques.Assurer la conformité aux normes de sécurité et environnementales en vigueur.Vous travaillez du lundi au vendredi
Nous recherchons pour notre client, sur le secteur de LORIENT, un couvreur ( F/H), vos missions :* Installation, réparation et entretien de toitures en conformité avec les normes de sécurité et de qualité.* Lecture et interprétation des plans de construction pour assurer une mise en oeuvre précise des projets.* Utilisation d'outils et de techniques spécialisés pour effectuer les travaux de couverture, y compris la manipulation des matériaux de toiture.* Identification et résolution des problèmes de toiture, y compris les fuites et les dommages structurels.Travail en équipe pour garantir des résultats de haute qualité et respecter les délais de livraison.Vous travaillez du lundi au vendredi
Andréia, chargée de recrutement, je recherche un(e) CONDUCTEUR SPL AVEC CACES GRUE AUXILIAIRE (H/F).Vous rejoindrez les effectifs de cette belle entreprise de TP et serez au volant d'un camion avec grue auxiliaire. De l'aide au sol peut vous être demandée en complément de la conduite.
Vous appréciez la relation client, le conseil et vous êtes un expert en comptabilité Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité d'Expert-Comptable - H/F à Lorient qui saura répondre à vos attentes !En autonomie sur votre portefeuille clients, vos missions consisteront à : - Établir les comptes annuels et les liasses fiscales - Superviser la tenue et la révision comptable - Présenter les comptes aux clients - Intervenir en appui auprès d'une équipe de collaborateurs comptables et d'assistants - Répondre aux interrogations fiscales et comptables - Conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques de gestion - Réaliser des tableaux de bords- Développer le portefeuilles clients - Signer les bilans comptables (si diplômé-e)Le processus de recrutement :- Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de Recrutement Domino Consulting.- Entretien physique ou en visio avec Thomas LAVIEC.- Rencontre avec le cabinet.
Aujourd'hui, nous recrutons pour un de nos partenaires spécialisé dans l'installation et l'entretien d'équipement de chauffage un Technicien Chauffagiste H/F.Le poste est à pourvoir en CDI en itinérance autours de LorientRattaché au chef d'équipe vous serez en charge l'entretien et la maintenance des équipements Gaz, d'une clientèle de particuliers : - Réaliser la maintenance préventive et curative d'installations de chauffage Gaz - Établir les devis- Proposer et promouvoir les contrats de maintenance de la société - Conseiller et proposer des solutions dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie - Être le garant de la satisfaction client ;
MYRECRUTEUR, expert dans le recrutement de profils spécialisés, recherche activement un chef d'équipe électricien F/H pour l'un de ses clients. L'industrie est un secteur en pleine mutation dans lequel recruter des candidats qualifiés peut s'avérer complexe : MYRECRUTEUR en a fait sa spécialité ! Notre force ? Maitriser à la fois les spécificités de la région Grand Ouest et vos problématiques métiers : une expertise indispensable pour mettre en corrélation le bon profil avec la bonne mission. Notre client, un expert en technologie, propose une offre capacitaire d'envergure pour mieux répondre aux enjeux du secteur maritime et fluvial. Un management de proximité tout au long de votre carrière et un processus d'intégration complet pour tout nouveau collaborateur. Sous l'autorité du chef de chantier, vos missions seront de: * Participer à la préparation et à l'organisation du chantier * Animer votre équipe (2 à 50 personnes) * Coordonner les travaux de montage * Réaliser les essais de puissance et contrôler le câblage * Diagnostiquer les causes des pannes ou de mauvais fonctionnement * Réaliser la mise en service et le contrôle de l'ensemble des installations électriques finales (essais des groupes électrogènes et couplage, essais de la distribution électrique...) * Réaliser les essais à bord, à Quai et en Mer * Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers. Vous êtes un opérationnel de terrain sur les installations marines de nos clients. Vous respectez toutes les règles de sécurité liées au métier et à l'environnement. De formation Bac Professionnel, BTS en Electrotechnique et/ou Automatisme ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire. Rigoureux(se) et motivé(e), vous disposez d'un sens relationnel et faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Votre esprit volontaire, votre curiosité et votre capacité à travailler en équipe faciliteront votre intégration. L'anglais et la connaissance du milieu maritime seraient un plus. Le poste est basé à Lorient, avec des déplacements à prévoir en France et à l'étranger en fonction de la localisation des chantiers. Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 37 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rattaché(e) au directeur de site, vous assurez la maintenance industrielle des ateliers de production et des infrastructures dans le respect des règles de sécurité, de qualité, d'environnement et dans le respect du budget alloué. Toujours à la recherche d'amélioration, vous participez à la modernisation globale des installations industrielles en collaboration avec les différents services et vous menez à bien des projets d'amélioration. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : Sécurité et Environnement: Vous assurez votre sécurité et celle de votre équipe tout en veillant à l'appropriation de la culture sécurité au quotidien. Vous réalisez des audits réguliers et animez les différentes réunions sécurité dans votre service. Vous êtes force de proposition pour améliorer les conditions de travail et mettez en place les mesures nécessaires. Développement des collaborateurs: Nous managez, animez et vous développez les compétences de votre équipe. Vous fixez les objectifs individuels à vos collaborateurs et proposez un plan de développement à vos collaborateurs. Gestion de la Maintenance/Magasin : Vous pilotez la performance du service maintenance à l'aide d'indicateurs de performance clairs et pertinents. Vous planifiez et organisez les interventions de maintenance préventive et curative. Vous coordonnez et supervisez l'ensemble des travaux effectués par les entreprises de maintenance extérieure en collaboration avec votre équipe. Vous coordonnez les travaux de maintenance préventive et d'investissement lors des 2 arrêts majeures de l'usine en été et en hiver, vous garantissez le processus de préparation et de planification. Vous êtes en charge de la gestion du stock de magasin, du reporting maintenance mensuel et du budget annuel de maintenance. Excellence Opérationnelle : Vous assurez le déploiement du 5S dans le service. Vous participez à l'élaboration du plan d'investissement et du plan de performance annuel avec une vision à 5 ans. Poste en CDI basé à Glomel (22). Horaires de journée et astreintes (fonctionnement de la production en 3*8 et éventuellement 2*12 le week-end 7j/7) Description du profil : De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum. Ingénieur(e) de formation (Arts et Métiers, Mines, etc...), vous possédez des compétences techniques pointues en Mécanique, Électricité, Automatismes, Instrumentation... Vous êtes orienté(e) résultat, fort esprit d'initiative et pilote de l'amélioration. Votre Leadership est reconnu de tous et vous possédez une première expérience managériale réussie. Français et Anglais courants (langues de travail). Déplacements ponctuels.
Nous recherchons 1 CARISTE MANUTENTIONNAIRE f/h. Vos missions : * Assurer les activités de chariotage et de manutention liés à la vente de produits de la mer * Prendre un chargement d'un point A à un point B (caisses de poissons, containers sales, débarrassage des quais, glace.) et assurer le chargement/déchargement de camions. Vos principales activités : * Assurer la livraison de la vente côtière, des reliquats côtiers et de la vente hauturière * Gerber, regrouper et livrer les lots par destinataire * Ramasser les bacs vides et les caisses sales * Glacer le poisson selon les besoins * Transférer les caisses et les contenants d'un point à un autre selon les besoins * Charger et décharger les marchandises selon les impératifs d'enlèvement et de livraison * Livrer la glace. * Effectuer le rangement des produits en zone de stockage, dépôt. * Assurer un contrôle quantitatif des produits. * Conduire, recharger et entretenir l'engin de manutention * Enregistrer les données de livraison et suivi des caisses via l'utilisation d'une tablette * Effectuer des opérations de manutention Vos SAVOIR-FAIRE : * Rigueur, * Respect des délais, * Respect des consignes et procédures, * Méthode et organisation, * Bonne communication, * Travail physique/manipulations, * Respect du matériel. Vos SAVOIR-ÊTRE : * Sens du service, écoute, * Travail d'équipe, entraide, * Réactivité, * Sens de l'observation, * Disponibilité, * Respect des personnes, respect de la hiérarchie. Vos CONNAISSANCES : * Connaissance et pratique des règles de Sécurité, Hygiène, Environnement - HSE * Maîtrise et application du Code de la Route Vos FORMATION - CERTIFICAT : CACES R489-cat. 3 Chariot Élévateur (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) NOUS OFFRONS : * CDI temps plein, * Salaire de base de 1 961 € bruts par mois (13 mois), * Prime Vacances en juin chaque année > 570 € bruts si présence toute l'année, * Horaires variables selon les besoins du service, horaires tournants définis par semaine (2 h 30 à 10 h 30 ou 3 h 30 à 11 h 30 ou 11 h à 19 h.), * Mutuelle Famille - Avantages CSE, * RTT, * Indemnités, primes et paniers selon l'activité et les horaires, * Parcours d'intégration prévu, * Affectation au Port de Pêche de LORIENT, Embauche souhaitée au plus tôt. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi en tant que Cariste Manutentionnaire et que vous vous reconnaissez dans ce descriptif, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant en nous adressant votre CV ainsi qu'une lettre de motivations. A bientôt peut-être... Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 961,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Programmation : * Disponible le week-end * Période de travail de 8 Heures * Travail de nuit * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Question(s) de présélection: * Pensez à nous adresser également une lettre de motivations. Merci. Permis/certification: * CACES R489 Catégorie 3 (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 03/05/2024 Date de début prévue : 17/05/2024
Eureden, c'est d'abord une mission forte et engagée : innover pour bien nourrir les Hommes par une alimentation durable et saine. Eureden, c'est également une ambition affirmée : faire rayonner notre savoir-faire à l'international tout en respectant notre ancrage régional et les valeurs identitaires qui y sont associées. Eureden, c'est enfin une formidable aventure humaine qui rassemble plus de 8 500 Femmes et Hommes qui regardent l'avenir avec optimisme pour grandir tous ensemble. Durant votre alternance, vous serez rattaché au responsable de la station d'expérimentation de Glomel (station agréée Bonnes Pratiques Expérimentales BPE) de la branche Agriculture et vos missions principales seront de : - Réceptionner des commandes et gestion des stocks produits - Réaliser la gestion des envois des produits et semences sur les sites d'essais hors station - Participer à la mise en place, réalisation et suivis des essais et vitrines dont : * Préparation des parcelles (jalonnage, piquetage) * Assistance aux semis des essais * Pesées et préparation des produits phytosanitaires au laboratoire * Applications des produits fertilisants dans le cadre expérimental * Entretien et nettoyage des parcelles - Participer aux notations, évaluations et mesures au champ - Participer à la récolte des essais : pesée et collecte d'échantillons - Participer au traitement des échantillons (analyses) - Réaliser la saisie des données dans la base de données expérimentale Vous souhaitez poursuivre vos études supérieures vers un BTS ou une licence pro en production végétale et vous cherchez une alternance pour la rentrée prochaine ? Vous êtes rigoureux, curieux et organisé. Vous êtes également force de proposition, à l'écoute et vous maitrisez l'informatique (bureautique, outils collaboratifs). Alors rejoignez notre équipe sans plus attendre ! Des déplacements seront à prévoir le permis B est donc obligatoire.
Notre client situé proche de Rostrenen opère dans l'industrie des industries extractives, contribuant ainsi à l'essor économique et à la croissance de la région. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client et découvrez une entreprise aux fortes valeurs humaines, où la stabilité et les perspectives d'évolution vous permettront de vous épanouir pleinement.Prêt(e) à prendre le volant en tant que Cariste (F/H) pour des tâches stimulantes et variées ? Nous recherchons un individu prêt à relever les défis dans notre unité de production, aux commandes des installations et veillant au bon déroulement de nos ateliers. - Piloter les installations pour réaliser le planning de production - Assurer la surveillance constante des ateliers afin de garantir le respect des normes de qualité, de sécurité et de santé - Participer activement à l'optimisation de nos opérations dans le respect de l'environnement. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 120/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Indemnité de transport - RTT Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_117458 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BTS MS SP - Maintenance des Systèmes - Opt° Systèmes de Production Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_117458"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_119941 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BTS Maintenance véhicules opt. B véhicules de transport routier Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_119941"
Ordi Grand Ouest (OGO) est une association (loi 1901) créée en 2020 à l'initiative de structures de l'ESS œuvrant dans les domaines du reconditionnement de matériel informatique et de l'inclusion numérique. OGO a comme objectif de structurer la filière de réemploi et d'inclusion numérique sur le Grand Ouest. Le matériel informatique reconditionné par les structures membres de OGO est redistribué en priorité à des publics en précarité, associations, secteur de l'éducation et de la formation, TPME, achat public, etc. Aujourd'hui, ce sont 17 structures sur toute la Bretagne qui font partie du réseau OGO. OGO porte sur le Centre Bretagne (Pays Pontivy, Loudéac et Centre Ouest Bretagne) le Pôle Territorial de Coopération Économique (PTCE) "Réemploi et Inclusion Numérique". Il a pour vocation de rassembler tous les acteurs du territoire (entreprises, élus, associations.) autour des enjeux d'inclusion numérique : comment le numérique peut-il permettre au territoire d'être plus attractif, plus résilient, plus solidaire ? Le rôle de l'animateur.ice du PTCE sera de fédérer les acteurs locaux pour développer et coordonner la filière de réemploi informatique à échelle du territoire. Missions : - Animation du collectif (co-construction de la feuille de route, organisation et conduite d'ateliers, de réunions...) - Recherche de gisements (prospection entreprises locales) - Développement des partenariats locaux pour redistribution solidaire du matériel (écoles, action sociale, associations, entreprises) - Accompagnement des structures qui reconditionnent le matériel - Coordination de la logistique à l'échelle du territoire - Documentation de la démarche en vue d'essaimage sur le reste de la Bretagne Compétences : - Animation territoriale - Conduites de réunions - Développement de partenariats - Connaissance des principes de l'économie circulaire et du réemploi - Excellentes compétences rédactionnelles et de synthèse - Capacités à mobiliser, fédérer des acteurs Profil : Doué.e d'un excellent relationnel, très autonome, créatif.ve, ouvert.e d'esprit et à l'écoute, vous êtes force de propositions dans les projets menés par l'association. Une expérience en développement de projet / développement local sera appréciée. Conditions d'emploi : - CDD de 12 mois à pourvoir au 17/06/2024 - Temps partiel 0,6 ETP pour les 12 premiers mois, augmentation du temps de travail possible après la première année - Lieux d'exercice : bureau mis à disposition à Rostrenen. Télétravail possible - Nombreux déplacements sur le Centre Bretagne à prévoir. Déplacements ponctuels sur le reste de la Bretagne - Rémunération : 19380€ brut annuel - Un travail en soirée et le samedi est possible occasionnellement
Le Pub Ti Devine's recherche actuellement un/une barman/barmaid situé 2 Place du Martray à Rostrenen pour un contrat 35h/semaine. Vos principales missions pour ce poste seront : - mise en place du bar avant le service - accueil de la clientèle, prise et réalisation de commandes - service au bar et en salle - encaissement des commandes - entretien du matériel et du bar. - conseil de la clientèle sur les différents produits. Nous recherchons quelqu'un qui aime le travail en équipe et le contact de la clientèle, qui soit organisé(e), dynamique et autonome. Si votre profil correspond, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Et si vous étiez notre futur(e) Préparateur de commandes ? Votre agence Manpower de Carhaix, recherche un(e) Préparateur de commandes (H/F) pour son client situé à Rostrenen. La mission, d'une durée de 1 mois en intérim renouvelable, est à pouvoir dès le 29 Avril. Prêt à rejoindre un acteur majeur de la logistique? Postulez dès maintenant ! Vos missions consisteront à : - Préparer les commandes des points de vente dans le respect des procédures de travail, - Effectuer le prélèvement en vous assurant de la référence, la quantité et la qualité, - Positionner les produits préparés sur les supports adaptés, - Assurer de la stabilité et de la qualité du support avant expédition. - Conditionner les supports (filmer, injecter, sangler, .) - Vérifier et positionner la commande à l'emplacement prévu : vous mettez les supports à quai ou en zone d'attente Conditions de travail: -Horaires: 8h 12h -13h-17h30 du lundi au vendredi ou de nuit de 22h à 6h -Taux horaire: 11,65 Euros -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) - Vous êtes titulaire d'un diplôme en logistique, - Une première expérience en préparation de commandes serait un plus, - Vous êtes organisé, rigoureux et ponctuel. Rejoignez nos équipes en nous adressant votre candidature !
Et si vous étiez notre futur(e) Préparateur de commandes ? Votre agence Manpower de Carhaix, recherche un(e) Préparateur de commandes (H/F) pour son client situé à Rostrenen. La mission, d'une durée de 1 mois en intérim renouvelable, est à pouvoir dès le 29 Avril. Prêt à rejoindre un acteur majeur de la logistique? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, à partir du 06 Mai 2024, nous recherchons une personne sur un poste d'entretien de locaux et service en restauration. Le contrat est à pourvoir du 06 Mai au 30/11/2024. Vous travaillez 29h30 semaine, du lundi au vendredi, 80 % du temps de travail sera consacré au service en restauration collective. Vos missions seront les suivantes : - Réception, rangement, préparation de la marchandise du jour, - Préparation des légumes, - Mise en place, débarrassage, nettoyage, ménage du self - Nettoyage des salles de classe
Sous l'autorité du chef / de la cheffe de service Enfance, au sein d'une équipe d'assistants socio-éducatifs organisée en équipes dédiées aux suivis administratifs ou aux suivis judiciaires, vous assurez vos missions dans le cadre du périmètre défini par l'article L221-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles Vous accompagnez les familles ayant une problématique dominante dans le domaine de l'éducation : vous mettez en œuvre des réponses adaptées, à partir d'analyses de situations et de projets partagés, auprès des mineurs bénéficiant d'une Action Educative à Domicile (A.E.D.) ou d'une Action Educative en Milieu Ouvert Judiciaire (A.E.M.O.). Vous accompagnez les enfants accueillis au sein du service, ainsi que leur famille dans le cadre de mesures de placements administratifs ou judiciaires. Vous participez : - à l'évaluation et à la transmission de l'état des besoins de la population vers les institutions concernées, - à la réflexion et au développement du travail social avec les groupes favorisant les dimensions collectives et participatives des publics, - à la réflexion et/ou la mise en œuvre de projets favorisant la mobilisation des réseaux et habitants au titre de la prévention et du développement social local. Ces missions sont menées en concertation avec l'ensemble des autres professionnels de la MDD et des partenaires extérieurs concernés par le champ de compétences du chargé de la prévention et de la protection de l'enfance. Vous produisez des écrits en rapport avec ces fonctions et selon les règles définies. Vous assurez l'encadrement des stagiaires - Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, d'Assistant de Service Social, d'éducateur de jeunes enfants ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé - Inscription au répertoire RPPS (anciennement ADELI) exigé - Bonne connaissance des dispositions réglementaires (loi, dispositif), - Aptitude à l'analyse des besoins sociaux et à la méthodologie de projet, - Aptitudes au travail en équipe, - Connaissance du logiciel métier Solis, - Maîtrise de la suite bureautique LibreOffice (Writer et Calc), - Qualités rédactionnelles.
RESPONSABILITÉS : Afin de renforcer ses équipes, l'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Agent des services logistiques (H/F), dans le cadre d'un CDI à à temps plein, pour exercer au sein de son EHPAD-USLD "La Résidence Keramour", situé à Rostrenen. La Résidence Keramour accueille, au sein de son Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer, des personnes atteintes de troubles psychiques et des personnes dont la situation nécessite une surveillance médicale et une aide dans les actes de la vie quotidienne. Une équipe pluri-professionnelle réalise un accompagnement médico-social adapté aux besoins de chacun. L'Unité de Soins de Longue Durée accueille, à temps complet, des patients nécessitant des besoins de soins soutenus avec une surveillance médicale continue et paramédicale de jour et de nuit et avec un programme d'activités et d'animations adaptées. Vos missions : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux ; - Prendre part aux commandes et à la réception des repas ; - Préparer, servir les repas et gérer les denrées alimentaires ; - Commander et réceptionner les produits et matériels d'entretien ; - Appliquer les protocoles, procédures et consignes ; - Participer aux réunions, groupes de travail Rémunération selon CCN51 CDI à temps plein à pourvoir à compter du 16/05/2024 PROFIL RECHERCHÉ : Expérience antérieure sur poste similaire appréciée Maîtrise des techniques de bionettoyage Bienveillance, goût pour le travail en équipe
L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB), ce sont 1200 professionnels médicaux, soignants et non-médicaux. Nos quatre domaines d'expertise sont : la santé mentale, l'addictologie, la personne âgée ou dépendante, le handicap. Nos 25 sites sont répartis sur 3 départements bretons assurant des activités d'hospitalisation, d'urgences médicales, de soins ambulatoires, de médico-social et de social.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une expérimentation, l'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) souhaite déployer son Pool de remplacement Médico-social sur le Secteur du Centre Bretagne, et recherche un Agent des Services Logistiques (H/F) pour y exercer à temps plein jusqu'au 30/09/2024. Le poste sera basé sur la Résidence Keramour de Rostrenen ; les professionnels seront ensuite affectés, en fonction des besoins, sur les différents établissements médico-sociaux du Centre Bretagne, à savoir l'EHPAD-USLD de Rostrenen, les MAS de Carhaix, Callac et le Centre Ker Arthur de Châteauneuf du Faou. L'objectif du Pool de remplacement est de permettre une réactivité accrue en cas d'absence imprévue d'un professionnel et ainsi maintenir la continuité des soins auprès des résidents, dans les conditions optimales. Vos missions : - Entretien et hygiène des locaux ; - Commande et réception des repas ; - Préparation, service des repas et gestion des denrées alimentaires ; - Réception, gestion et distribution du linge propre ; - Gestion du linge sale ; - Commande et réception des produits et matériels d'entretien ; - Nettoyage du matériel utilisé ; - Gestion des produits d'entretien ; - Gestion des déchets ; - Communication des informations recueillies ; - Application des protocoles, procédures et consignes ; - Aide aux soins de nursing (en fonction des établissements). Rémunération selon CCN51 Prime de mobilité Pool de 100€ brut/mois Possibilité de prise en charge des frais kilométriques (hors trajets habituels) CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/09/2024 (renouvelable) Horaires : 7h00-14h30 / 11h30-19h00 / 14h00-21h30 1 Weekend sur 2 travaillé PROFIL RECHERCHÉ : Expérience antérieure souhaitée dans le secteur médico-social Sens relationnel, discrétion, hiérarchisation des priorités Mobilité sur Rostrenen, Callac, Carhaix et Châteauneuf du Faou
Equipier polyvalent (h/f) Intégré à notre équipe en supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vos missions & votre évolution Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl, Profil : Le profil idéal Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur, . Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions, Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe, Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel Poste en CDI
Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse. Vous aurez pour mission : - l'accueil clients - entretien du poste de travail - l'encaissement... Travail le samedi. Jour de repos à définir. Pas de diplômes particuliers, expérience en caisse souhaitée
Nous sommes emplis d'enthousiasme à l'idée de vous offrir une opportunité qui pourrait bien être la passerelle vers votre prochaine aventure professionnelle ! Actuellement, nous sommes à la recherche d'un(e) Vendeur(euse) spécialisé(e) rayon Bâti. Au cœur de ce rôle, vous serez impliqué(e) dans des tâches variées. Les missions du poste : - Veiller au niveau des stocks, garantissant leur disponibilité - Présenter et mettre en valeur nos produits et services avec conviction - Assurer la disposition soignée des articles en rayon, offrant ainsi une expérience visuelle agréable - Recevoir et inspecter les produits en assurant leur conformité - Maîtriser les techniques de mise en rayon pour une présentation optimale Les détails à garder en tête : Lieu de travail : 22266 - ROSTRENEN Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein Conditions d'exercice : Accepter de travailler le samedi Expérience : Une expérience ou des connaissances techniques en bâtiment et matériaux de construction sont un réel plus. Taille de l'entreprise : Notre équipe compte 19 collaborateurs, créant ainsi une ambiance familiale et collaborative Si vous êtes animé(e) par la perspective d'évoluer dans un environnement où votre appétence pour la vente se fusionne avec vos compétences en bâtiment et matériaux de construction, nous serions ravis de recevoir votre CV. En attendant le plaisir d'échanger avec vous, nous vous adressons nos meilleures salutations, L'équipe Bricomarché Rostrenen
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre établissement recherche actuellement un(e) serveur / serveuse en restauration Vous serez garant(e) de l'image de notre établissement et serez un atout majeur dans l'accueil de la clientèle et sa satisfaction vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes) Votre jour de repos est à convenir avec l'établissement Vous êtes intéressé(e) et motivé(e) pour travailler dans un secteur dynamique, et vous et avez idéalement une première expérience sur un poste similaire ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !
Sous la responsabilité du responsable du rayon liquides vous : - Assurez le remplissage des rayons et la rotation des produits afin d'éviter les ruptures, en respectant les objectifs de réassortiment - Gérez les linéaires et la réimplantation - Assurez l'étiquetage des rayons, contrôlez que le prix marqué est le même que celui indiqué sur le produit - Renseignez la clientèle : emplacement d'un produit, prix, qualité... - Gérez les stocks et les commandes en liaison avec le chef de rayon - Tenez les rayons propres et bien rangés Vous êtes garant(e) du suivi des dates limites de vente des produits et veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Effectuez l'implantation des campagnes promotionnelles PROFIL RECHERCHÉ : vous êtes attiré(e) par le secteur de la grande distribution Vous êtes enthousiaste, organisé(e) et rigoureux(se) sur l'hygiène. Vous avez le sens du service et de la communication. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation, de gestion des priorités et l'esprit d'équipe. Une expérience à un poste similaire dans la grande distribution serait un plus. Début de contrat : 15/04/2024 Poste évolutif à court terme, en fonction de votre expérience et vos aptitudes. CDI 36,75 heures par semaine Magasin fermé le dimanche et les jours fériés (sauf très exceptionnel) mutuelle entreprise, prime annuelle, prime de participation, remise 5% sur achats en magasin, avantages CE
Participer à l'aventure du premier opérateur mondial de corners sushis en supermarchés, ça vous tente ? Hana Group, c'est d'abord une aventure entrepreneuriale débutée en 2012 par nos deux fondateurs, Jacques et Laurent, toujours présents dans la société et membres du comité de direction. Hana Group, c'est aussi plus de 1000 corners dans le monde (à la fois en Europe et aux Etats-Unis), de nombreuses marques et concepts (Sushi Gourmet, Sushi Market, Genji, Della Mamma, Wok Street, etc.) et plus de 300M€ de chiffre d'affaires. Hana Group, c'est surtout défendre trois valeurs : l'audace, qui est l'ADN de l'entreprise depuis sa création, la générosité et la confiance dans nos collègues et dans nos partenaires (Auchan, Monoprix, Leclerc, Delhaize, Whole Foods Market, etc.). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks. Qualités recherchées : Sens du commerce Fort esprit d'équipe Sens développé de la qualité et de l'hygiène (Normes HACCP) Une première expérience en cuisine est appréciée #SUSHI #WOK Temps de travail = 35 heures par semaine. Du lundi au samedi, dimanche OFF Des plages horaires variables suivant votre planning : Prise de poste : entre 6h et 11h Fin : entre 14 et 19h Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,85€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Flextime * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du responsable du rayon liquides vous :· Assurez le remplissage des rayons et la rotation des produits afin d'éviter les ruptures, en respectant les objectifs de réassortiment· Gérez les linéaires et la réimplantation· Assurez l'étiquetage des rayons, contrôlez que le prix marqué est le même que celui indiqué sur le produit· Renseignez la clientèle : emplacement d'un produit, prix, qualité...· Gérez les stocks et les commandes en liaison avec le chef de rayon· Tenez les rayons propres et bien rangés Vous êtes garant(e) du suivi des dates limites de vente des produits et veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.· Effectuez l'implantation des campagnes promotionnellesPROFIL RECHERCHÉ : vous êtes attiré(e) par le secteur de la grande distribution Vous êtes enthousiaste, organisé(e) et rigoureux(se) sur l'hygiène. Vous avez le sens du service et de la communication. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation, de gestion des priorités et l'esprit d'équipe. Une expérience à un poste similaire dans la grande distribution est indispensable.CDI 36,75 heures par semaine employé commercial niveau IVExpérience exigée : 2 ans A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
La crêperie La Rozell, recrute un serveur / serveuse en CDI. Service midi et soir en coupure. Repos dimanche et lundi. Vos missions : - Préparer la salle avant le service - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes - Servir et débarrasser les plats - Effectuer le dressage des tables - Veiller à la propreté du restaurant . Vous êtes polyvalent(e) et dynamique , vous aimez le contact et avez un bon relationnel, alors rejoignez-nous avantages : mutuelle et prise en charge des repas. Poste à pourvoir à partir de mi-mai Candidature par mail uniquement, ne pas venir se présenter aux heures de service.
nous recherchons un second de cuisine pouvant travailler en équipe avec un chef pédagogue et expérimenté ne travaillant que maison midi et soir jour de repos a définir expérience souhaité de 2 ans
Prêt(e) à mettre la main à la pâte en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Notre client est à la recherche d'une personne dynamique et rigoureuse pour rejoindre son équipe afin de superviser et réguler une ligne de production dans le secteur agroalimentaire. - S'impliquer activement dans le travail d'équipe pour assurer un flux de production optimal - Observer et réguler la ligne de production conformément aux besoins de l'équipe et du produit - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité pour assurer une production de qualité - Participer à la gestion du matériel et s'assurer du bon fonctionnement des machines - Collaborer étroitement avec l'équipe de supervision pour signaler tout problème ou anomalie sur la ligne de production. Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: CDI - Salaire: 21203 euros /an
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
Vous travaillerez chez un ou plusieurs de nos clients, vos missions seront : - Assurer le nettoyage des bureaux et locaux sociaux (Vider les poubelles, passer l'aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires) - Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation - Etre à l'écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Classification ASCA - 12.08 euros brut / heure Les lundis, mercredis et vendredi de 16h00 à 18h30 les mardis et jeudis de 16h00 à 17h30 du 02/05 au 07/05 Formation à compter du 29/04
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan Jeunes sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
GSF Celtus recrute un·e agent·e de service de nettoyage pour intervenir chez un de ses clients. Vos missions: Nettoyage et entretien des différents locaux (bureaux, salle de pause, sanitaires, salle de réunion, vestiaires, ...) Travail sur autolaveuse également Profil recherché: Nous recherchons un(e) agent(e) rigoureux(se), ponctuels, assidus, soucieux(se) du travail bien réalisé avec un bon relationnel. Horaires de travail du lundi au samedi de 06h 09h Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,08€ à 13,00€ par heure Programmation : * Flextime * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste: Dans le cadre d'un accompagnement au recrutement, nous recherchons activement un Responsable Approvisionnement Agronome F/H, spécialisé en légumes, pour l'un de nos 86 adhérents situé dans la région de Rostrenen. Le candidat idéal sera un ingénieur agronome, mettant en valeur sa formation et son expertise dans le domaine. Responsabilités principales : * Identification, évaluation et sélection de fournisseurs potentiels. * Négociation des contrats d'approvisionnement pour garantir les meilleures conditions. * Développement et entretien de relations solides avec les fournisseurs. * Supervision du parcours du produit jusqu'à la livraison, en informant régulièrement les fournisseurs. * Gestion du plan de culture sur le terrain. * Accompagnement des fournisseurs pour sécuriser l'approvisionnement et améliorer la qualité des produits. * Développement et mise en œuvre de techniques agronomiques innovantes pour garantir une évolution de l'entreprise et de l'activité * Suivi et analyse des données à travers un ERP et des tableaux de bord. * Promotion et intégration des technologies et techniques nouvelles pour assurer l'évolution de l'entreprise. Potentiel management d'une équipe à terme. Modalités du poste à pourvoir : * Contrat : en CDI * Horaires : de journée 39h/mois lundi au vendredi * Rémunération : selon profil Profil recherché: Vous avez une formation ingénieur agronome junior, pas d'expérience exigée. Vous êtes : * Sensible aux valeurs du bio et de la solidarité. * Organisé, créatif et force de proposition. * Excellentes compétences relationnelles et capacité avérée à manager une équipe. * Leadership naturel et appétence pour les nouvelles technologies, y compris l'IA. Poste à pourvoir dès que possible. Si cette offre correspond à vos compétences et aspirations, n'hésitez pas à postuler en remplissant le formulaire ci-dessous.
Triskell est un groupement d'employeurs présent sur le Centre Ouest Bretagne depuis plus de 20 ans. Nous accompagnons nos entreprises adhérentes dans leurs besoins de compétences que ce soit à temps partagé ou dans leur recrutement. Nous allons construire ensemble un parcours professionnel qui vous correspond dans l'objectif de valoriser vos compétences auprès d'entreprises de notre territoire.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Prêt(e) à mettre la main à la pâte en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Notre client est à la recherche d'une personne dynamique et rigoureuse pour rejoindre son équipe afin de superviser et réguler une ligne de production dans le secteur agroalimentaire. - S'impliquer activement dans le travail d'équipe pour assurer un flux de production optimal - Observer et réguler la ligne de production conformément aux besoins de l'équipe et du produit - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité pour assurer une production de qualité - Participer à la gestion du matériel et s'assurer du bon fonctionnement des machines - Collaborer étroitement avec l'équipe de supervision pour signaler tout problème ou anomalie sur la ligne de production. Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: CDI - Salaire: 21203 euros /an Description du profil : Nous recherchons un Agent de production agroalimentaire (F/H) enthousiaste, doté d'un esprit d'équipe et d'un respect scrupuleux des normes d'hygiène et de sécurité. Pas d'expérience requise, votre volonté fait le reste! - Esprit d'équipe : Volonté de collaborer et d'échanger avec ses collègues - Attention aux détails : Aptitude à surveiller et réguler avec précision la ligne de production - Respect des règles d'hygiène et de sécurité : Suivre à la lettre les procédures pour garantir la sécurité de tous - Aucun diplôme spécifique n'est exigé mais une formation dans le domaine agroalimentaire est un plus - Persévérance et volonté d'apprendre : La motivation et l'envie d'évoluer seront vos meilleurs atouts. Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Notre client basé à proximité de ROSTRENEN est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire, proposant des produits qui raviront vos papilles. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, à taille humaine, allie engagement social et environnemental, offrant ainsi des défis excitants. Rejoindre cette mentalité inclusive et diversifiée sera une aventure enrichissante.Prêt(e) à mettre la main à la pâte en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Notre client est à la recherche d'une personne dynamique et rigoureuse pour rejoindre son équipe afin de superviser et réguler une ligne de production dans le secteur agroalimentaire. - S'impliquer activement dans le travail d'équipe pour assurer un flux de production optimal - Observer et réguler la ligne de production conformément aux besoins de l'équipe et du produit - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité pour assurer une production de qualité - Participer à la gestion du matériel et s'assurer du bon fonctionnement des machines - Collaborer étroitement avec l'équipe de supervision pour signaler tout problème ou anomalie sur la ligne de production. Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: contrat - Salaire: 21203 euros /an
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste Rattaché au Responsable de notre Service Après-Vente situé à Rostrenen, vous êtes en charge des missions suivantes : - Superviser l'équipe de techniciens du service après-vente- Réceptionner les machines et établir des devis de réparation- Gérer les réparations de machines à moteur thermique et électrique, de débroussailleuses, de robots tondeuse, de taille-haies, clôtures, etc.- Gérer le remplacement, la réparation et les commandes des pièces requises- Gérer la relation avec les clients- Optimiser l'efficacité et la productivité de l'atelier de Rostrenen Profil souhaité - Expérience dans le domaine de la mécanique- Première expérience réussie en management d'équipe - Vous avez une forte appétence technique : mécanique , électrique , robot- Aisance avec l'outil informatique- Organisé, méthodique et autonome, vous savez prendre des initiatives et êtes réactif - Esprit d'équipe et motivation- Rigoureux et respectueux des règles de sécurité, des procédures et des délais imposés
Description : En tant que chef(fe) de service, vous assurez les missions suivantes :Manager une équipe de 25 personnes,Définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise, en lien avec le réseau Distrigo Stellantis,Avec l'appui de deux chefs de vente, superviser la force de vente itinérante,Prospecter et fidéliser la clientèle B2B,Fixer les objectifs de vente, veiller à leurs réalisations, en adéquation avec le budget et payplans,Gérer et suivre le portefeuille clients,Négocier les contrats,Analyser, exploiter, structurer les états de suivi,Animer les réunions commerciales de la force de ventes ainsi que celles à destination de la clientèle,Participer aux réunions CODIR mensuelles,Participer à la réunion hebdomadaire des chefs de service, Profil recherché : De Formation commerce, Bac+3 à Bac+5 (Master, diplôme d'école de commerce, .), vous disposez d'une première expérience réussie d'environ dix années dans l'encadrement d'une équipe commerciale,Agile, vous maîtrisez les techniques commerciales, vous êtes un(e) véritable chef(fe) d'orchestre de la stratégie de vente.Doté(e) d'un grand sens commercial, vous êtes soucieux(se) de la satisfaction client.Votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre diplomatie seront des atouts indispensables pour réussir vos missions.Une expérience dans le monde de la réparation et/ou du commerce des pièces de rechange automobile est un réel avantage
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Responsable des Achats H/F sur notre site de production situé à ROSTRENEN (22). Contrat : CDI Temps plein Planning : Lundi au vendredi de 8h à 17h Avantages : 13e mois, RTT, CE, mutuelle d'entreprise, repas fournis. Plus de détails sur vos missions? - Assurer une veille économique et technologique de son secteur d'activité. - Définir les besoins quantitatifs et qualitatifs des produits achetés. - Rechercher des sources de réduction de coûts. - Encadrer une équipe d'acheteurs. - Négocier des conditions d'achat favorables. - Lancer des appels d'offres et exploiter les réponses. - Négocier des accords-cadres avec certains fournisseurs ou prestataires. - Optimiser le sourcing. - Valider ou renégocier un référencement. - Intervenir en cas de litige avec un fournisseur. - Suivre et améliorer le budget achats. - Niveau Bac+3 ou Niveau Bac+5 en spécialisation achats et commercialisation de produits, acheteur ou bien spécialité achats B to B ou B to C.
Description du poste : Rattaché au Responsable de notre Service Après-Vente situé à Rostrenen, vous êtes en charge des missions suivantes : - Superviser l'équipe de techniciens du service après-vente - Réceptionner les machines et établir des devis de réparation - Gérer les réparations de machines à moteur thermique et électrique, de débroussailleuses, de robots tondeuse, de taille-haies, clôtures, etc. - Gérer le remplacement, la réparation et les commandes des pièces requises - Gérer la relation avec les clients - Optimiser l'efficacité et la productivité de l'atelier de Rostrenen Description du profil : - Expérience dans le domaine de la mécanique - Première expérience réussie en management d'équipe - Vous avez une forte appétence technique : mécanique , électrique , robot - Aisance avec l'outil informatique - Organisé, méthodique et autonome, vous savez prendre des initiatives et êtes réactif - Esprit d'équipe et motivation - Rigoureux et respectueux des règles de sécurité, des procédures et des délais imposés
Notre client Depuis 50 ans, Coopel Bovi, organisation de producteurs de bovins viande du Centre Bretagne, met son savoir-faire au service de ses adhérents. Elle emploie 50 collaborateurs y compris sa société filiale de négoce de viande Maison Kervadec à Auray pour un chiffre d'affaires global de 40 M€. 18 000 bovins sont commercialisés chaque année dont environ 15% sont sous signe de qualité (Label Rouge). Votre job Au sein d'une équipe dynamique, en collaboration avec l'ensemble des services (transport, administratif, commerciaux, chauffeurs), vous êtes chargé de réaliser les estimations et achats de bovins maigres ou de boucherie sur la zone de collecte de la coopérative. Vos principales missions s'articulent autour de 3 axes : - Fonction commerciale : fidéliser les éleveurs et autres clients, mener des actions de prospection ciblées, mener les négociations commerciales dans le respect de la politique commerciale de la coopérative et des cahiers des charges. Assurer une veille sur l'évolution des marchés, des cours et des débouchés. - Fonction technique : estimer la valeur commerciale des animaux proposés à la vente, dans le respect des règles de sécurité et du bien-être animal, vérifier les identifications et état sanitaires, prévoir la valorisation. - Fonction administrative et de gestion : recueillir et contrôler les documents relatifs aux animaux, assurer la liaison avec le service administratif et logistique (facturation, traçabilité). Les conditions d'emploi - Poste en CDI à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : possibilité de home office sur la zone de collecte (idéalement secteur Loudéac-Pontivy) avec une présence régulière souhaitée sur le site d'allotement et le siège de la coopérative à proximité Rostrenen (22). - Fréquents déplacements à prévoir sur la Bretagne, véhicule de service. - Rémunération à négocier selon expérience. - Bon niveau d'autonomie et de responsabilité dans une entreprise à taille humaine. Profil recherché - Formation Bac+2 minimum commerciale ou agricole, spécialisée en production animale, idéalement CS Acheteur Estimateur Bétail. - Expérience commerciale dans le milieu de la viande bovine et l'estimation de bovins vifs, en entreprise de négoce, groupement de producteurs, coopérative ou abattoir. - Passionné par l'élevage, dynamique et autonome, vous aimez être sur le terrain au contact des éleveurs. - Vos qualités relationnelles permettent d'entretenir une relation client gagnant/gagnant, vous faites preuve de suivi et de rigueur dans vos missions quotidiennes.
Souhaitez-vous faire une différence dans la vie des personnes âgées en devenant Auxiliaire de vie (F/H) dans notre établissement ? Dans le cadre de nos missions en établissement dédié aux personnes âgées, nous recherchons une personne engagée et attentive pour aider les résidents dans leur quotidien : - Assurer une veille sanitaire afin d'accompagner adéquatement les résidents - Veiller au suivi des régimes alimentaires en respectant les diètes prescrites - Participer à l'organisation des activités physiques et cognitives pour stimuler les résidents. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Indemnité kilométrique au delà de 70 km aller retour Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
CERFRANCE 22 C'EST AUSSI : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes - Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions - Au quotidien, vous êtes autonome dans la relation clients et l'organisation de votre activité - Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse En tant qu'assisant comptable pour une clientèle d'agriculteurs : - Vous réalisez la mise à jour des dossiers - Vous participez avec les comptables titulaires des dossiers aux travaux de révision et de clôture - Vous développez la relation avec le client et faites remonter les informations et les questions éventuelles - Vous assistez et formez les clients à l'utilisation de nos logiciels ET VOUS ? - De formation minimum BAC +3 en comptabilité, vous avez une première expérience en cabinet et 3 ans d'expérience - Vous savez organiser votre travail de manière à répondre aux exigences de délais - Vous vous adaptez rapidement à l'environnement des clients, chez lesquels vous vous déplacez régulièrement - Vous faites preuve de rigueur dans la tenue des dossiers et d'autonomie dans votre organisation - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul sur un dossier - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité !
Dans le cadre des remplacements d'été, l'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche des Aides-soignants, de jour ou de nuit (H/F), à temps plein ou partiel, pour son EHPAD / USLD Keramour de Rostrenen. La Résidence Keramour accueille, au sein de son Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer, des personnes atteintes de troubles psychiques et des personnes dont la situation nécessite une surveillance médicale et une aide dans les actes de la vie quotidienne. Une équipe pluri-professionnelle réalise un accompagnement médico-social adapté aux besoins de chacun. Du lundi au vendredi, l'établissement dispose également de 6 places d'accueil de jour et d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), pouvant accueillir 14 personnes. L'Unité de Soins de Longue Durée accueille, à temps complet, des patients nécessitant des besoins de soins soutenus avec une surveillance médicale continue et paramédicale de jour et de nuit et avec un programme d'activités et d'animations adaptées. Vous aurez pour mission de réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Vous accompagnerez le résident dans les activités de sa vie quotidienne, contribuerez à son bien-être. Activités techniques : - Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale, - Evaluation de l'état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration, - Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants, - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d'intervention, - Travail en équipe pluriprofessionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité / gestion des risques Rémunération selon CCN51 Reprise d'ancienneté à 100% sur qualification identique Postes à pourvoir sur la période du 1er juin au 30 septembre 2024
