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Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, 3 Agents logistiques emballage à Limonest (69) (H/F) Nous souhaitons étoffer le pôle SAV de notre client. Vos missions clés incluent une préparation minutieuse des articles en accord avec les demandes SAV, un contrôle attentif de l'état des articles et de l'emballage, avec la possibilité de signaler toute anomalie à ton supérieur hiérarchique. En tant que membre essentiel de notre équipe, sois un moteur d'amélioration continue en proposant des idées innovantes pour optimiser nos services et processus logistiques. Contribue activement à maintenir des normes élevées de sécurité et d'hygiène dans notre environnement de travail. Intègre-toi parfaitement dans notre équipe, favorisant une atmosphère collaborative et motivante. Vous allez travailler dans : -Un environnement de travail stimulant et dynamique. -Des opportunités de développement professionnel et personnel. -La chance de contribuer directement à notre succès en pleine croissance. Pour mener à bien cette mission il faut avoir : -Passion pour la logistique et le service client. -Rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails. -Esprit d'équipe et excellente communication. -Capacité à proposer des améliorations pour optimiser nos opérations. Rejoins-nous dans cette aventure passionnante et fais partie d'une équipe qui repousse constamment les limites pour offrir un service exceptionnel ! Postule dès maintenant en envoyant ton CV.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent logistique emballage à Limonest (69) (H/F)
En Agence, vous rejoignez une équipe à taille humaine. Vous contribuez à la bonne tenue du portefeuille Particuliers/Professionnels. Vos missions sont diversifiées : - Vous réceptionnez les demandes des assurés en face à face, par téléphone ou en réponse à courriel. - Vous réalisez les opérations liées à la gestion courante en IARD - Vous intervenez sur la gestion des Sinistres. - Vous accompagnez les clients et gérez les relations avec les experts, les services Compagnie et les prestataires agréés. De la réception des déclarations au déclenchement de l'indemnisation et la gestion des recours. Vous avez un rôle technique important qui exige un fort sens de la relation client et du conseil.
Votre agence Partnaire Villefranche-sur-Saône, recherche pour son client, qui est l'un des principaux leaders dans la conception, la fabrication et la vente de matériel médical pour la perfusion, la nutrition, l'aspiration et la ventilation, un assistant qualité (H/F) pour son siège sur Lissieu (69) Vous souhaitez intégrer une PME en forte croissance? Rattaché au service qualité, vos missions sont: - La gestion des réclamations client : Établir une communication directe avec les clients pour gérer les réclamations. Animer les réunions de suivi des réclamations clients. (back up) Assurer le suivi des indicateurs liés aux réclamations. - La libération des produits après stérilisation : Garantir la conformité des dossiers de stérilisation. Participer au traitement des non-conformités internes/externes liées à la stérilisation et suivre le plan d'action associé. Un anglais opérationnel à l'écrit comme à l'oral est requis Divers: Poste à pour voir en CDI dès que possible Prise de poste sur Lissieu (69) Horaire de journée : 9H-17H, avec une heure de pause Salaire : entre 28 000 EUR et 30 000 EUR BRUT annuels, en fonction de l'expérience et des compétences Vous êtes issu d'une formation BAC +2 en assurance qualité, et une première expérience en lien avec la gestion des réclamations client serait un plus. Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur du dispositif médical ou pharmaceutique? Vous êtes reconnu pour vos capacités rédactionnelles. Compte tenu du périmètre international de la fonction, un anglais opérationnel à l'écrit comme à l'oral est requis. Vous avez un bon relationnel, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!! Salaire : entre 28 000 EUR et 30 000 EUR BRUT annuels, en fonction de l'expérience et des compétences
Dans le cadre du développement de l'activité Soutien Scolaire, O2 recrute des étudiants en enseignement supérieur pour des cours matières : (**mathématique, français et physique**) du niveau collège. Elève de 15 ans au collège, il aura besoin de votre soutien scolaire les **mardis et vendredi pour environ 2 à 3h** de cours sur le secteur de **Rillieux-La-Pape**. Votre mission est notamment de : \- Évaluer le niveau de l'élève en début, milieu et fin de parcours sur la matière, \- Définir des objectifs avec le jeune et sa famille, \- Proposer un cursus personnalisé à l'élève selon une progression et des objectifs définis (travaux / exercices à réaliser entre chaque séance), \- Réaliser des séances de remise à niveau ou de perfectionnement dans une des matière cible, \- Préparer l'élève aux devoirs et examens (brevet, bac, ...) avec une méthodologie dédiée, \- Être à l'écoute et conseiller le jeune dans son orientation, \- Communiquer et faire des points réguliers avec la famille et l'agence sur la progression du jeune. **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - **un contrat CDI ou CDD de 10 mois** pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité - un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; - des missions au plus proche de votre domicile; - des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences - Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - **une rémunération brute horaire de 11,68 à 11,87€/ brut** - **des tickets restaurants;** - **une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/km ou remboursement à 100% du titre de transport** - **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;** - **primes de participation et d'intéressement;** - **un CSE vous proposant de nombreux avantages.** - Prérequis : vous avez déjà donné des cours, et/ou vous préparez un diplôme dans la matière ou en lien. - Bon relationnel avec les jeunes, sens de l'écoute, organisation, adaptabilité - Attrait pour l'accompagnement individualisé et la pédagogie personnalisée Ce poste est sûrement fait pour vous ! Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de l'activité Soutien Scolaire, O2 recrute des profs à domicile. #### En tant que prof à domicile, vous contribuez à la réussite de vos élèves grâce à votre expertise en matières scientifiques. Votre mission est notamment de : \- Évaluer le niveau de l'élève en début, milieu et fin de parcours sur la matière, \- Définir des objectifs avec le jeune et sa famille, \- Proposer un cursus personnalisé à l'élève selon une progression et des objectifs définis (travaux / exercices à réaliser entre chaque séance), \- Préparer l'élève aux devoirs et examens (brevet, bac, ...) avec une méthodologie dédiée, \- Communiquer et faire des points réguliers avec la famille et l'agence sur la progression du jeune. -L'aider à comprendre comment établir une méthode d'apprentissage adapté à ses besoins. **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - **un contrat CDI ou CDD de 10 mois** pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité - un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; - des missions au plus proche de votre domicile; - des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences - Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - **une rémunération brute horaire de 11,68 euros** - **des tickets restaurants;** - **une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/km ou remboursement à 100% du titre de transport** - **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;** - **primes de participation et d'intéressement;** - **un CSE vous proposant de nombreux avantages.** - Prérequis : vous avez déjà donné des cours de mathématiques, et/ou vous avez un diplôme ou cursus dans les maths ou en lien. - Bon relationnel avec les jeunes, sens de l'écoute, organisation, adaptabilité - Attrait pour l'accompagnement individualisé et la pédagogie personnalisée Ce poste est sûrement fait pour vous ! Rejoignez-nous ! Les conditions à la prise de poste : \- Poste en CDI \- Horaires flexibles \- Déplacement dans une zone géographique autour de votre domicile (Miribel, Beynost, Caluire, Rillieux-la-Pape..) \- Mutuelle, participation, \- Rémunération attractive avec le temps de préparation rémunéré.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
L'agence Adecco PME recrute pour son client, une entreprise dynamique spécialisée dans le domaine de la formation, et basée à Lyon 9e Arrondissement (69009), en CDI un téléconseiller (H/F). Votre mission principale sera de développer la notoriété de la formation proposée par notre client. Vous devrez établir un premier contact téléphonique avec les clients potentiels, comprendre leurs besoins et les orienter vers la formation la plus adaptée. Vous devrez présenter, conseiller et accompagner les clients dans leurs demandes pour déclencher le rendez vous commercial. Vous serez également en charge de la gestion des dossiers administratifs liés aux inscriptions et aux financements des formations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe commerciale et participerez activement à la mise en place de cette relation client. Informations utiles : CDI 39h Basé à Lyon 9, accessible en transport en commun Salaire : 24000€ + 6000€ de variable + avantages - Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC+2 dans le métier de commercial ou de la relation client. Sinon, vous êtes convaincu(e) que ce métier est celui qui vous correspond. - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en service client / commerce ou dans un poste similaire. - Vous avez d'excellentes compétences en communication et une grande capacité d'écoute. - Vous êtes dynamique, solaire et orienté(e) résultats. - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client. Avantages : - Possibilité de télétravail. - Prise en charge des frais de transport. Le contrat est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement se déroulera en trois étapes. Dans un premier temps, vous serez contacté par téléphone par l'agence Adecco pour un entretien préliminaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco PME s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : - La vente des véhicules d'occasions et des services associés. - L'animation du parc VO et son réseau. - Suivi des VO en préparation. - Mise en ligne des VO sur les sites spécialisés. - La gestion administrative des dossiers de vente.
Le Centre Social et Culturel de Champvert situé dans le 9ème arrondissement recherche un personnel de service pour la restauration collective et l'entretien des locaux. Missions : - vérification des commandes des repas - mise en chauffe et préparation des plats - service des plats aux enfants et animateurs - débarrassage des plats, couverts ... - nettoyer les tables, chaises - faire la vaisselle - ranger la vaisselle - nettoyage des sols - nettoyage de locaux à l'extérieur du Centre Social (Annexe)
Au sein de notre équipe Location de Véhicule, vous assurez la promotion du service Renault Rent, dans un objectif de satisfaction des demandes des clients et de développement de la qualité du service et du chiffre d'affaires de l'activité. Vos missions détaillées seront les suivantes : Commerce : - Assurer l'accueil client et une qualification rigoureuse des clients - Garantir la qualité de service au client - Assurer et faire assurer la propreté des véhicules en parc - Suivi et relance des demandes de location via internet. Gestion : -Vérifier que les modalités de règlement sont respectées lors de la restitution du Renault rent - Assurer la protection et gestion des moyens de paiement remis par la clientèle (espèces, chèques ) - S'assurer du bon suivi et recouvrement pour les comptes clients Renault Rent. - Maîtriser le coût de négociation. Profil recherché : - De formation Bac +2 automobile, vous avez une expe rience re ussie de 2 à 3 ans dans l'après-vente automobile sur un poste similaire en atelier. - Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et savez travailler en e quipe. Vous avez le souci du de tail et e tes oriente satisfaction client.
Dans le cadre du magasin de Limonest Aäsgard recherche un/e Vendeur/se en magasin H/F Le poste et les missions : Intégrer Aäsgard c'est : Rejoindre une nouvelle équipe ayant pour objectif d'améliorer le bien-être de ses clients et adhérer aux valeurs de VALEOR, groupe de + de 600 collaborateurs qui allie esprit start-up et cadre rassurant et structuré. Aäsgard recrute un passionné de commerce et de relation client : Ce qui t'anime dans ton métier : - Convaincre, pour toi la vente est un terrain de jeu ! - Participer à l'élaboration technique d'un projet : passer de l'idée au devis ! - L'argent : que ta rémunération reflète ta performance ! - Satisfaire le client : son sourire est ta principale motivation ! Au quotidien, tes missions seront de : - Accueillir ton client et l'aider dans la réalisation de son projet. - Contrôler la faisabilité technique : aller sur le terrain pour proposer un devis détaillé. - Transformer tes prospects en clients : les challenges te motivent ! - Accompagner tes clients de A à Z : du 1er RDV à la réception de fin de chantier ! Profil et expérience recherchés : - Ton parcours professionnel démontre ta détermination et ton appétence commerciale. - Tes résultats commerciaux le prouvent ! - Et si tu n'as pas d'expérience commerciale mais que tu te reconnais dans l'annonce, ton CV est le bienvenu. - Tes collègues disent de toi, que tu es une personne persévérante, proactive et pugnace. - Pour toi les victoires individuelles découlent du collectif ! Ce que notre client te propose : - Des outils de travail performants : un logiciel centralisé et intuitif et un téléphone. - Des possibilités d'évolution en fonction de tes compétences, de ta mobilité et de tes projets. - Une période d'intégration et de formation de 3 mois sur les méthodes de vente et les produits avec une immersion sur le magasin Aäsgard de Lyon et un accompagnement par toute l'équipe pour être prêt(e) pour l'ouverture. - Le festival VALEOR, des séminaires, et une ambiance de travail propice à être sérieux sans se prendre au sérieux. - En fonction de tes résultats, tu pourras bénéficier d'un commissionnement plus élevé. Alors merci de transmettre ta candidature au cabinet Aéos Consultants en charge de ce poste pour Aäsgard sous la référence : AAS-VDR-69-02-FAR
Au sein d'un établissement scolaire, vous encadrerez des jeunes de 16 à 25 ans en internat et externat. Vous serez en charge de la gestion des absences des élèves. Vous avez un projet éducatif ou d'enseignement, ou une expérience conséquente dans ce type d'encadrement. Des connaissances dans le domaine éducatif sportif seraient souhaitées. ***Poste à pourvoir en Septembre 2024***
L'Etablissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole de Lyon Dardilly Ecully est constitué de 4 centres (un lycée, un centre de formation pour adultes, une exploitation horticole et un CFA territorial). Le lycée situé à Dardilly (nord-ouest de Lyon) propose des formations générales, technologiques et professionnelles à 300 élèves de la seconde au BTSA. Parc, exploitation horticole et espaces naturels sont des supports pédagogiques grandeur nature.
Au sein d'un établissement scolaire, vous encadrerez des jeunes de 16 à 25 ans en internat et externat. Vous serez en charge de la gestion des absences des élèves. Vous avez un projet éducatif ou d'enseignement, ou une expérience conséquente dans ce type d'encadrement. Des connaissances dans le domaine éducatif sportif seraient souhaitées. Prise de poste Septembre 2024
Missions : Dans le cadre de l'accueil d'enfants et d'adolescents, âgés de 3 à 18 ans, de la protection de l'enfance et de l'adolescence en danger, vous êtes un acteur important de la sécurité des personnes et des biens dans la période de nuit. Ce qui se caractérise par : - Assurer le relai entre le jour et la nuit, - Veiller à ce que chaque jeune soit dans sa chambre dans le respect des règles de fonctionnement du groupe, - Gérer les conflits et les situations d'urgence, - Consigner dans le cahier de liaison les informations utiles, - Déclencher les procédures d'alerte (situation de crise ou de conflits). Profil du candidat : - Formation : Surveillant de nuit ou expérience souhaitée - Bon relationnel, - Maîtrise de l'écrit. Salaire : selon Convention Collective des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966.
Nous recherchons pour notre cabinet comptable, une personne en charge de la numérisation de documents. Vous devrez scanner les documents (factures, relevés bancaires, notes de frais) apportés par nos clients et les classer dans notre système informatique. Nécessité d'être organisé et rapide. Poste à mi-temps avec heures mensualisées: première et dernière semaine du mois en basse activité et les deux semaines de milieu de mois en haute activité. avantages: Chèque repas + mutuelle
L'établissement scolaire Ombrosa recherche 1 AESH pour un élève de grande section. La mission des accompagnants d'élèves en situation de handicap est de favoriser l'autonomie de l'élève en situation de handicap, ils sont des acteurs-clés qui contribuent à la mise en place d'une École pleinement inclusive, pour offrir à chaque élève, une scolarité adaptée à ses besoins. L'AESH accompagne l'élève dans : - Les actes de sa vie quotidienne - L'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques) - Les activités de la vie sociale et relationnelle PROFIL : - vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme dans le secteur sanitaire et social et vous avez déjà une première expérience d'AESH - anglais souhaité Horaires : 8h30 -14h lundi, mardi, jeudi et vendredi et 8h30-11h30 le mercredi. poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2024 en CDD jusqu'en juillet 2025. Contrat effectué avec la famille.
Notre établissement scolaire situé à Caluire recherche : Un(e) documentaliste à temps plein (41h/semaine) en CDI à pourvoir rapidement. Les missions principales seront pour des classes du secondaire, sans que cette liste soit limitative : - Administrer et animer le CDI, - Assurer le développement des compétences des élèves en Education au Média et à l'information, prendre en charge des séquences pédagogiques, - Gérer les relations avec les librairies, notamment en ce qui concerne les manuels scolaires, - Participer à l'administration de l'outil informatique pédagogique, avec le support de l'infogérance, - Participer à l'animation de l'atelier de journalisme, - Participer à l'action administrative de l'Etablissement. Compétence pédagogique et maîtrise des N.T.I.C. Maîtrise de BCDI (logiciel). Expérience et maîtrise de l'anglais appréciées. Niveau : MASTER. Poste à temps plein sur une base de 41h/semaine. Rémunération sur base 38h/semaine et récupération.
Le tabac presse 'Le Peissel' à Caluire recherche un vendeur en bureau de tabac H/F en alternance, pour 1 ou 2 ans selon profils Missions : - accueillir la clientèle et la renseigner si besoin. - tenue de caisse. - réception et remise de colis. - ménage /rangement du magasin. Votre Profil : Vous êtes dynamique, vous avez le gout du commerce et de la relation client Pour déposer votre candidature, merci de vous présenter directement en magasin 15 rue François Peissel, 69300 Caluire et Cuire
Description du poste Assistant vie scolaire et administration H/F Vos missions principales s'articulent autour de la vie scolaire et de l'administration pédagogique de l'école : - Vie scolaire - Assurer le suivi des absences et retards des étudiants, - Contribuer à la communication des informations pédagogiques avec les enseignants, les tuteurs et les étudiants, - Suivi international des étudiants en mobilité entrante ou sortante, - Edition des documents de scolarité, - Aide à la gestion des services offerts aux apprentis (logement, permis B, .) - Administration - Actualisation des bases de données, - Enregistrement et suivi des prises en charge OPCO, - Gestion de la facturation entreprises, - Apporter son soutien au service administratif général selon le besoin, - Accueil - Accueil physique au sein de l'établissement, - Prise en charge du standard téléphonique et redirection des appels, - Gestion du courrier entrant et sortant, - Participation aux événements de promotion et de vie d'école. Être force de proposition pour apporter des solutions aux demandes exprimées. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra s'enrichir selon les besoins et / ou votre profil. Vous serez rattaché(e) à la responsable de la coordination pédagogique et à la responsable de l'administration. Votre profil De formation supérieure, vous avez une expérience réussie en entreprise d'au moins 1 an sur un poste d'admin. D'une excellente présentation, autonome, polyvalent, rigoureux et doté d'un bon sens relationnel, vous êtes volontaire, vous aimez être à l'écoute des autres et travailler avec engagement et sérieux, au sein d'une équipe enthousiaste. La maîtrise des environnements numériques professionnels est essentielle, notamment les logiciels Microsoft Office. La connaissance des logiciels Microsoft Teams et Hyperplanning constitue un atout. Une orthographe de qualité est également indispensable. La maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit est un atout pour le poste. Niveau d'anglais : B2. Offre proposée pour un emploi au sein de l'ISCOM. Avantages : - Tickets restaurant Programmation : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée 11h-19h Prise de poste en juin. Entretien à partir du mardi 14/05/2024.
Synergie Lyon ouest recherche un/une assistant(e) recherche un(e) assistant(e) gestionnaire de flotte automobile pour une mission à Limonest (69760). Vous avez déjà un expérience dans la gestion d'une flotte automobile alors rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante ! ?? Vos différentes tâches et missions sur le poste sont : La mise en place et planification des sorties et entrées des véhicules, et le déploiement des véhicules d'attente. La gestion des amendes et la mise à jour et actualisation des données des conducteurs et véhicules. Et le suivi de l'installation des bornes à domicile et dans les agences. Les compétences requises pour le poste : Vous êtes issus(es) d'un niveau d'études de BAC+2 et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques, le pack office. Vos principales qualités sont d'être sérieux(se), organisé(e) et professionnel(le). Vous êtes autonome, dynamique avec un bon esprit d'équipe et le sens du relationnel. Et vos qualités sont la rigueur dans l'application de process interne, réactivité, sens des priorités, organisation, bon relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Rémunération selon profil + Tickets restaurants. N'attendez plus et postulez à l'offre dès maintenant ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Bonjour Je cherche un/e fleuriste avec expérience pour un contrat de 35 h dans un quartier de La Croix rousse
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif (H/F) Recouvrement Traitement des FPS et diverses amendes (péages etc.) Mise en œuvre de la procédure de recouvrement et suivi dans les outils de gestion Préparation des dossiers litigieux à transmettre Les dossiers assurances En lien avec les pôles clients et flotte : Ouvrir et suivre les dossiers d'assurances dans les systèmes d'informations S'assurer d'avoir tous les documents nécessaires auprès des agences/points relais et/ou des clients locataires Suivre les règlements des assureurs Informer les clients Archivage des dossiers Traitement de la facturation client après-vente Analyse des dossiers de facturation client professionnels ou particuliers Facturation des contrats de location Constitution et envoi des reportings des clients grands comptes Mise en service et sortie de parc des véhicules de la flotte Procéder aux opérations d'immatriculation Entrer les véhicules dans la base de données des assureurs Faire les demandes de cartes vertes Gérer l'administratif des restitutions des véhicules (assurance, système) Mettre à disposition des agences ou partenaires les documents administratifs liés à chaque véhicule (carte grise, carte verte.) Envoi de matériel (porte clé, pochette, kit sécurité, stickers.) Une expérience en facturation/recouvrement est requise. Vous avez une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux/se dans votre travail. Vous aimez être polyvalent.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif (H/F)
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant administratif BTP (H/F) pour rejoindre leur équipe de Dardilly (69). Au poste d'Assistant administratif BTP, vous aurez pour tâches suivantes : -Standard téléphonique (répondre avec aisance au téléphone, dispatcher les communications et prendre des messages). -Accueil physique. -Gestion du courrier entrant et sortant. -Secrétariat technique de chantier en collaboration avec les chefs de projet : -Appels d'offres et marchés (essentiellement privés). -Documents techniques (CCTP, CCC, CCAP,PV de réception). -Documents administratifs (collecte des documents auprès des entreprises). -Signature électronique via docusign. -Avenants (rédaction et diffusion). -Suivi administratifs et financier de chantier : -Courriers et comptes rendus (rédaction et diffusion). -Etablissement de bons de paiements d'entreprises. -PV de réception et PV de levée de réserves. -Réalisation des DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés). -Montage des dossiers de permis de construire. -Gestion mensuelle des notes de frais. -Achats fournitures. Vous êtes issu(e) d'une formation administrative et vous avez une appétence pour le monde du chantier / BTP. Vous avez idéalement déjà eu une première expérience d'1 an sur un type de poste similaire. Compétences et qualités requises : -Maîtrise d'outils informatiques (Word, Excel, Power Point). -Sens de l'organisation. -Savoir prioriser les tâches / esprit de synthèse. -Rigueur, autonomie. -Capacité d'adaptation et à travailler en équipe. -Bon relationnel. Poste basé à Dardilly (69) ! Alors si vous êtes intéressé(e) par le poste, n'hésitez pas à nous envoyer vos candidatures dès maintenant !
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant administratif BTP (H/F) pour rejoindre leur équipe de Dardilly (69).
Notre agence spécialisée dans la relation client, recherche pour une entreprise dans le domaine bancaire, un assistant de production en appui commercial (H/F). Au cœur d'une agence experte dans la transformation digitale et le Cash management, vous assurez le traitement des opérations initiées par les clients professionnels. Vos missions consistent à fournir des prestations de flux à forte valeur ajoutée fournies aux clients : vous êtes le garant de la conformité, de la qualité et des délais dans le traitement des opérations bancaires confiées par les clients. Dans ce cadre : - Vous assurez la sécurité opérationnelle, juridique et réglementaire des opérations dont vous avez la responsabilité ; - Vous accompagnez la clientèle dans le traitement de leurs opérations bancaires Cash Management (virements France et Internationaux, prélèvements, effets de commerce, incidents chèques) ; - Vous gérez les demandes d'assistance et d'expertise de la clientèle ; - Vous échangez et appuyez techniquement les équipes commerciales, notamment lors d'entretiens téléphoniques avec les Chargés d'affaires. Un parcours de formation et un accompagnement individuel vous permettront d'assurer dans les meilleurs conditions vos nouvelles missions. Vous intégrez une équipe dynamique, marquée par son goût du service client et la qualité de son travail. Vous développez vos compétences techniques sur la clientèle des entreprises et des professionnels et mettez en avant votre esprit d'équipe. Vous justifiez d'un bac+2 à bac+3 validé. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel..) ainsi que les techniques de tenue de compte. Vous savez planifier vos activités en tenant compte des priorités, notamment grâce à de la rigueur, de l'organisation et de l'adaptabilité. Vous savez travailler en équipe et communiquez à l'oral et à l'écrit.
Notre agence LIP Solutions RH, spécialisée sur les métiers de la relation clients recherche pour une entreprise qui développe et vend des solutions informatiques, un chargé de relation clients et ADV (H/F). Rattaché à la Direction Administrative et Comptable, vous travaillez en étroite collaboration avec le service comptable, le service recouvrement et les services opérationnels (commerce, déploiment). Vos missions : - Enregistrement des commandes (produits horizontaux) ; - Facturation des produits expédiés, des abonnements et renouvellement ; - Enregistrement des demandes d'avoir ; - Traitement des demandes clients liées à la facturation (explication prélèvement pour les dossiers complexes) ; - Traitement des retours courriers non distribués ; - Traitement des demandes diverses des clients (demandes d'extraits de compte, de duplicatas de factures et d'informations liées au contrat.). Horaires de 9h à 17h30 du lundi au vendredi. Vous justifiez d'une formation Bac + 2 de type Assistant de Gestion PMI-PME ainsi que d'une première expérience au sein d'un service client. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens du client. Vous êtes capable de travailler sur plusieurs logiciels informatiques et de faire face à un volume de travail important. Vous êtes un candidat adaptable et positif qui sait s'organiser et s'investir dans un travail d'équipe.
Depuis 1961, La Providence dispose d'outils et des moyens performants ce qui la positionnent comme l'un des leaders nationaux dans le secteur du nettoyage industriel de Haut de gamme, avec un CA de 110 millions d'euros et 5000 salariés. L'inclusion et l'égalité des chances sont au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dans le cadre de son développement en région, La Providence recrute : Un agent de service H/F, sur la commune de Trévoux 01600. - Type de contrat : CDD - Statut : ASP A - Temps de travail : 5 heures / semaine - Horaires ou créneau : 18h à 19h du lun au ven - Salaire : 12,04 euros brut / heure Vos missions : - Dépoussiérage du mobilier - Ramassage des poubelles - Aspiration et lavage des sols - Approvisionnement des consommables Votre profil : Une expérience dans la propreté n'est pas exigée. Savoir être : Ponctualité, discrétion, motivation, sens de l'organisation
La société WIZBII recherche pour le CREDIT AGRICOLE CENTRE EST un Conseiller Clientèle Particuliers H/F en CDI à temps plein 39h/semaine. Vos missions seront: -Accueillir les clients et les accompagner dans leurs démarches quotidiennes (opérations courantes, autonomie digitale, prise de rdv). -Développer et fidéliser le portefeuille partagé de l'agence Analyser les besoins et la situation du client ou prospect en évaluant les risques. -Assurer la promotion et la vente des produits et services adaptés en veillant à la conformité qui s'impose à nos activités et dans un souci de satisfaction clients. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lyon le Mardi 21 Mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Pharmacie dans les Monts d'Or, à 10mn de Vaise, accessible en transport en commun, cherche un préparateur en pharmacie (H/F) Horaires : mardi au vendredi (sur 4 jours) - samedi non travaillé - possibilité temps plein à 5 jours/semaine. Poste à pourvoir en CDI Rémunération en fonction de l'expérience. Le diplôme de préparateur en pharmacie est obligatoire.
Pour renforcer le service en raison d'une indisponibilité d'un agent, la Commune de Montanay recherche un(e) ATSEM en charge de l'accompagnement des élèves, de la préparation des activités et de la surveillance des enfants sur le temps de restauration scolaire. Après la classe, l'agent aura aussi pour mission le nettoyage de sa classe, des sanitaires et de quelques espaces communs au sein de l'école maternelle. Des temps de ménage sont à prévoir sur une journée à chaque période de vacances solaires Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi 8h-17h15, mercredi 8h30-11h30 Poste à pourvoir à compter du 23/08/2024 et jusqu'au 30/03/2025 inclus BAFA ou CAP Petite Enfance impératif
L'entreprise Protect Planet, spécialisée dans le domaine des énergies renouvelables, est située à Dardilly. Nous proposons un panel de solutions écologiques à nos clients : panneaux solaires, pompe à chaleur, chauffe-eau thermodynamique, VMC double flux, isolation des combles, isolation intérieure et extérieure. Dans le cadre de notre expansion, nous sommes à la recherche d'un(e) TELECONSEILLER(E) disponible pour la rentrée scolaire 2024-2025 Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Responsable Call, le(a) télé-conseillé(e) aura pour missions : - Prospection téléphonique - Emission d'appels pour faire suite à des demandes concernant des travaux de rénovation énergétique - Renseignements sur les produits aux interlocuteurs - Qualification d'informations - Prise des rendez-vous - Mise à jour des dossiers administratifs dans un CRM - Aide au Responsable Call - Classement et archivage Profil recherché : Disposant d'une bonne élocution et une aisance relationnelle, vous avez la fibre commerciale, vous travaillez aisément en équipe, vous êtes rigoureux, tenace, dynamique et vous aimez les challenges. Terme et conditions : Horaires : - Du Lundi au jeudi : 10h-13h / 14h-19h - Vendredi : 10h-13h Type d'emploi : Alternance apprentissage Salaire : Selon grille de référence Avantages : - Participation au transport - Primes sur objectifs - Challenges commerciaux Lieu du poste : En présentiel uniquement
Gestionnaire loyers et logements au sein du bureau de l'immobilier et du logement Vos activités principales : L'agent œuvre au sein du Bureau de l'Immobilier et du Logement (BIL) qui a pour mission la gestion de l'ensemble du parc immobilier de la région de gendarmerie Auvergne - Rhône-Alpes. La section logement a comme missions principales : - la gestion déconcentrée des baux en lien avec les SAI ; - la négociation avec les services des DRFiP ; - le suivi et l'optimisation du parc immobilier en lien avec les SAI ; - le suivi des demandes liées à la réglementation. Plus particulièrement, le gestionnaire loyers et logements assure les missions suivantes : - Mise en paiement des loyers ; - Traitement des demandes relatives à l'optimisation du parc immobilier ; - Instruction des demandes de prises à bail et d'incidences AI ; - Suivi des demandes des groupements de gendarmerie départementale liées à la réglementation et élaboration des décisions en conformité avec la concession de logement par nécessité absolue de service des militaires de la gendarmerie. Votre environnement professionnel : Activités du service : Le BIL gère l'ensemble du patrimoine immobilier de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes. Pour cela, il est composé de 3 sections, sous l'autorité du chef de bureau et de son adjointe : - Une section logement (6 personnes) ; - Une section infrastructure (11 personnes) ; - Une section pilotage/gestion (3 personnes). Composition et effectifs du service Au sein du bureau de l'immobilier et du logement, la section logement est armée de 6 personnels (1 N2A chef de section, 1 CSTAGN adjoint et 4 N3A) Liaisons hiérarchiques Chef de la section logement et son adjoint Chef du bureau de l'immobilier et du logement et son adjointe Officier adjoint soutiens finances Officier chef de la DAO Liaisons fonctionnelles Certains services et unités de la région de gendarmerie Auvergne - Rhône-Alpes (BBA notamment), le SGAMI, la DGGN, les GGD, les bailleurs et les services de la DRFIP.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
- Direction ou direction adjointe d'accueils de loisirs extrascolaires et périscolaires, - Elaboration, mise en place et suivi des projets pédagogiques, - Coordination de projets d'animations sur le quartier de St Rambert BPJEPS OU EQUIVALENCE OBLIGATOIRE
Assistant Service client/Service Projet (H/F) Localisation : Reyrieux 01600 Rémunération : selon profil Type d'emploi : Temps plein Type de contrat : Indéterminé Déplacements : occasionnel Vos missions - Gestion des demandes d'offres et commandes de pièces détachées avec suivi jusqu'à la livraison - Organisation des déplacements de l'équipe - Recherche, lecture de contrats et contrôle de fournisseurs de matériel de manutention de transport ainsi que de sous-traitants (montage, électriciens, traductions, etc.) jusqu'à la fin du projet - Support administratif dans le suivi des projets y compris dans la coordination avec les filiales MSK et les sous-traitants - Préparation de documents, classeurs, offres, factures, commandes, traductions - Autres missions diverses qui font partie du Back Office Votre profil - Diplômé(e) de formation supérieure Bac+2 avec idéalement une première expérience réussie en Back Office, y compris pour les contacts téléphoniques - Aptitude et intérêt pour la technique - Organisé(e), autonome, exigence en terme de qualité de service - Sens relationnel et capacité à trouver des solutions - Bonnes connaissances de l'anglais parlé et écrit Démarrez votre avenir avec MSK.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client un Employé back office OPCVM (H/F) Rattaché(e) au responsable d'équipe (constituée de 4 personnes), vous participez au contrôle, à la fiabilisation et à la validation de l'exhaustivité des données liées aux transactions effectuées sur les marchés de l'énergie. A ce titre vous aurez pour principales responsabilités: -Assurer la gestion des confirmations des transactions réalisées par le front office -Réaliser le contrôle en temps réel du bon enregistrement de certaines catégories de transactions réalisées -Contrôler la facturation entrante et sortante (marché de gros, bourses, courtiers, clients finaux, garanties, agrégations, etc.) -Réaliser la production des reportings de la direction de l'énergie -Réaliser occasionnellement la mise à jour des référentiels techniques (prix de marché, indices, etc.) -Alerter sur les difficultés rencontrées et rendre compte de vos activités Poste : 35h /semaine Vous êtes titulaire d'un Bac 2/3 en gestion (idéalement licence GOMFI-R : Gestion des Opérations de Marchés Financiers et de Réseau) ? Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne avec une aisance relationnelle, organisée, capable de travail en équipe/en autonomie, rigoureuse et méthodologique. Vous êtes peut-être notre prochaine recrue alors n'attendez plus pour postuler en nous transmettant votre cv à jour. A très vite !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client un Employé back office OPCVM (H/F)
Description du poste Notre proposition : Nous t'offrons l'opportunité d'intégrer l'une de nos résidences pour te former aux métiers de la gestion de résidences gérées. Grâce à notre culture d'entraide et de partage, tu t'imprégneras de nos méthodes de travail à travers l'accompagnement de ton tuteur et de ton équipe. Tu pourras soutenir l'engagement citoyen et sociétal du groupe en participant à des actions menées par la Fondation Nexity. Ton futur rôle : Ton rôle sera d'accompagner le manager groupe de résidence à travers plusieurs missions : * Assurer la commercialisation des logements : accueil téléphonique, physique des clients, visite des logements, examen et validation des dossiers de pré-réservation, établissement des contrats, traitement des réclamations, suivi clientèle, prospection école, présence aux Journées Portes Ouvertes et salons. * Gérer le suivi administratif : animation commerciale, suivi du remplissage, suivi des PB, suivi et gestion des contrats avec les fournisseurs, interface MGR/RR/GR, assurer le suivi des plannings d'état des lieux et des rendez-vous clients. * Consolider des reportings , suivi bonne tenue des reportings : tous types - commerces, contentieux, technique. * Organiser des réunions ,Team building : préparation des salles, des commandes (brunch, repas.), rédaction des compte rendus. * Veiller à la gestion des stocks : consommable divers (papeterie, technique, MC, Courts séjours.). * Assurer le suivi des Grandes Visites techniques, veiller à la bonne réalisation des Rénovations (PP et PC). * Plus généralement, effectuer toutes tâches ou missions nécessaires à la bonne tenue et au bon fonctionnement des résidences. Qualifications Profil recherché: Tu es le candidat idéal pour rejoindre notre filiale Nexity Studéa si. * Tu es étudiant(e) ou en reconversion professionnelle. * Tu prépares un diplôme niveau bac + 2 à bac+ 4/5 dans le domaine immobilier. * Tu as un bon niveau d'expression orale et écrite. * Tu es doté(e) d'un excellent relationnel avec des qualités d'écoute. * Tu recherches un métier diversifié et de terrain. * Tu es passionné(e) et curieux(se). Nous sommes ton employeur idéal si. * La relation et la satisfaction client sont tes priorités. * Tu souhaites intégrer un groupe innovant et ambitieux. * Tu souhaites participer à la transformation des métiers d'exploitation de résidence. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : * Un impact positif sur le monde qui vous entoure * Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés * Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis * Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service * Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.) * Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !
Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes. Ayant à coeur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre nos équipes de SAINT CYR AU MONT D'OR. Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel, (25.25h hebdo) du 03/06/2024 au 03/12/2024, (avec fermeture estivale de la structure entre le 26/07/2024 et 25/08/2024) Multiples avantages: Complément de Salaire Spécifique Petite Enfance de 180€ brut par mois pour un temps plein, Tickets Restaurant, Chèques vacances, Mutuelle professionnelle, prime(s) annuelle(s), prime d'ancienneté à partir de 3 ans, CSE, offre variée de formations qualifiantes, accès à la mobilité interne Vous aurez diverses missions auprès des enfants, comme les prendre en charge à leur arrivée, répondre à leurs besoins fondamentaux, ( change, alimentation, sommeil, soins d'hygiène...). Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités. Vous veillerez à l'hygiène et à l'organisation matérielle de la structure. Au sein de l'équipe, vous collaborerez à la mise en place d'une réflexion commune pourrez vous appuyer pour cela sur l'Auxiliaire de Puériculture et/ou l'Éducatrice de Jeunes Enfants.
Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes. Ayant à coeur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre nos équipes de SAINT CYR AU MONT D'OR. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 26/08 Multiples avantages: Complément de Salaire Spécifique Petite Enfance directement intégré au salaire de base, Tickets Restaurant, Chèques vacances, Mutuelle professionnelle, prime(s) annuelle(s), prime d'ancienneté à partir de 3 ans, CSE, offre variée de formations qualifiantes, accès à la mobilité interne Vous aurez diverses missions auprès des enfants, comme les prendre en charge à leur arrivée, répondre à leurs besoins fondamentaux, ( change, alimentation, sommeil, soins d'hygiène...). Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités. Vous veillerez à l'hygiène et à l'organisation matérielle de la structure. Au sein de l'équipe, vous collaborerez à la mise en place d'une réflexion commune pourrez vous appuyer pour cela sur l'Auxiliaire de Puériculture et/ou l'Éducatrice de Jeunes Enfants.
Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes. Ayant à coeur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein de la crèche "Les Années Tendres", à MONTANAY, (69) Le poste est à pourvoir de suite en CDD à temps plein pour 1 mois très probablement renouvelable. A votre rémunération s'ajoute un complément de salaire spécifique Petite Enfance de 180€ mensuels pour un temps plein. Vous aurez diverses missions auprès des enfants, comme les prendre en charge à leur arrivée, répondre à leurs besoins fondamentaux, ( change, alimentation, sommeil, soins d'hygiène...). Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités. Vous veillerez à l'hygiène et à l'organisation matérielle de la structure. Au sein de l'équipe, vous collaborerez à la mise en place d'une réflexion commune pourrez vous appuyer pour cela sur l'Auxiliaire de Puériculture et/ou l'Éducatrice de Jeunes Enfants.
Merchandiseur et Livreur de fleurs et plantes en Grande et Moyenne surface - livrer et mettre en place les fleurs et plantes en magasin - analyser les ventes passées, commander et préparer les commandes en conséquence - conserver l'image de marque que la société MARCON s'est forgée auprès de ses partenaires (bonne tenue du rayon : entretien/fleurs fanées/arrosage)
Votre agence ADEQUAT à Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, un(e) Assistant(e) ADV (H/F) Mission longue durée et évolutive ! Horaires : Poste à temps plein, du lundi au vendredi : 9h00-12h30/13h30-17h30. Missions : - Votre travail consiste à participer à la relation clientèle (gestion des commandes, ainsi que les litiges et résiliations). - Gestion des appels et des mails entrants, - Vous êtes garant du respect et de l'application des processus administratifs et réglementaires en vigueur. - Vous êtes l'interface entre l'agence, le client et le pôle données clients, dans le respect des processus administratifs et réglementaires. Profil : - Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire. - Vous êtes à l'aise avec les logiciels de bureautique : Word, Excel, Internet. - Vous êtes une personne dynamique, rigoureux, organisée, avec une forte capacité d'adaptation au changement. Rémunérations et avantages : Salaire mensuel de 2 200 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% + Ticket restaurant de 9,80€ (40% employé, 60% employeur) + RTT - Télétravail 2 jours/semaine- Accessible en transport commun Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Ce poste est fait pour vous ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
**O2 CALUIRE recrute un/une RESPONSABLE DE SECTEUR pour un CDD de 9 mois** Tu pourras aussi découvrir toute la diversité de nos métiers, dans un secteur en perpétuel développement. ***Tes missions principales :*** \- Développer et animer le réseau de prescripteurs dédiés en vue de générer de la demande clients, \- Promouvoir la société auprès des institutions locales (communes, relations publiques, presse, partenaires emploi.), \- Effectuer les visites chez des prospects pour évaluer, proposer et vendre des prestations adaptées à leurs besoins, et modes de financement adaptés aux clients ou à la famille, \- Recruter (avec validation du responsable d'agence) le personnel intervenant à domicile compétents pour les activités concernées, \- Assurer la gestion et le suivi des salariés intervenants auprès des clients ou de leur famille, en tenant à jour l'ensemble des plannings d'activités des salariés sur le système informatique, \- Gérer la satisfaction des clients utilisateurs comme celle des salariés intervenants, \- Gérer et rendre compte des activités et de leur développement auprès du responsable d'agence (notamment par une mise à jour de données sur Odyssée et la tenue de la réunion hebdomadaire), \- Respecter les procédures et instructions en vigueur dans l'entreprise. **Compétences requises :** \- connaissance du tissu économique et institutionnel local (entreprises concurrentes, zones à prospecter.) \- connaissance en local des spécialistes de chacune des activités, \- maîtrise des techniques de vente, \- connaissance des procédures internes \- connaissance de base dans l'activité concernée, Ø en petite enfance : évaluation et prévention des risques, gestes d'accompagnement, éveil et développement, Ø en gérontologie : évaluation et prévention des risques, gestes d'accompagnement, pathologies liées à l'âge, **Ta future équipe :** Tout au long de ton contrat tu as l'occasion de travailler au quotidien avec différentes personnes : La Responsable d'agence, la Chargée de clientèle, les deux Assistantes d'agence, l'Assistante RH et nos Intervenants à domicile. #### Le permis de conduire est OBLIGATOIRE ! #### Nous vous proposons: - un contrat de travail en **CDD de 35h de 9 mois avec possibilité d'un CDI à la suite ;** - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une rémunération brute de 2100€ + primes variable ;*** - ***des tickets restaurants (7€/jour);*** - ***un véhicule de service + carte essence ;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, un ordinateur professionnel, une mutuelle prise en charge à 50% ;*** - ***primes de participation et d'intéressement;*** - ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** #### Capacités personnelles : \- autonomie \- organisation \- écoute, sens du service client \- esprit de conquête \- capacité de travail, implication \- goût pour le terrain et l'opérationnel \- partage des valeurs de l'entreprise **Caractéristiques particulières :** Votre lieu de travail est l'agence de Caluire. Toutefois, vous serez amené à vous déplacer sur la zone de chalandise de l'agence ou le secteur géographique à développer qui est **Caluire, Rillieux-La-Pape, Beynost, Miribel, Saint Maurice de Beynost et ses alentours**.
Sous la supervision de Marine notre Responsable en recouvrement, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Vos missions : Prendre contact avec les différentes institutions et particuliers Traiter les dossiers en attente de paiement auprès des différents interlocuteurs Assurer la gestion administrative des dossiers, le suivi des paiements ainsi que les relations avec les différents interlocuteurs Gérer les appels téléphoniques entrants (réponses aux demandes, orientation des appels vers les bons interlocuteurs...) et sortants pour le recouvrement de créance (relance des prises en charge, des impayés) Relancer les correspondants selon les délais cohérents avec les actions demandées Obtention, suivi et transmission des éléments nécessaires aux déblocages des soldes des dossiers Mise à jour quotidienne et rigoureuse des dossiers : saisir dans notre CRM interne toutes les informations utiles de la prise en charge à la clôture du dossier Effectuer les relances téléphoniques et mails Préserver la relation client : vous êtes l'interlocuteur direct avec les différentes institutions et les clients Profil recherché : Une expérience dans le recouvrement et la relation client à distance. Votre expérience du recouvrement amiable et/ou contentieux vous a permis de mettre en œuvre l'ensemble du processus, de la relance client à l'élaboration de solutions adaptées. Vous avez un sens aigu du service et de l'écoute pour préserver la relation commerciale avec le client et collaborer efficacement avec les différents services de l'entreprise. Votre sens des relations humaines et votre rigueur vous permettent d'assurer une gestion efficace des dossiers.
Notre super équipe de Chargé administratif recrute un.e chargé.e de dossier administratif. Vous serez rattaché à Eva notre Responsable Administrative et travaillerez en collaboration avec les équipes du pôle service recouvrement sur le suivi de nos chantiers. Votre mission : - > Préparation : . Contrôler les justificatifs nécessaires à la constitution des dossiers et en vérifier l'éligibilité ; . Réceptionner les rapports de visite technique et récupérer les informations nécessaires ; . Emettre les devis ; . Préparer les ordres de mission à destination des commerciaux et des poseurs ; . Procéder à la mise à jour quotidienne de notre outil informatique interne : CRM (accord - refus) ; . Connaître et préparer les éléments propres à chaque activité / produit installé ; . Facturation, suivi et clôture des dossiers clients suite à la réalisation des chantiers ; . Traiter le courrier du service (Envoi courrier + suivi des LRAR + préparation de l'envoi des documents originaux). - > Lancement des processus administratifs : . Effectuer les démarches auprès des administrations et des différents interlocuteurs ; . Traiter les demandes de pièces complémentaires. . Lancer les différentes étapes administratives permettant la réalisation des installations ; . Suivre et relancer les différents Interlocuteurs pour respecter les délais de traitement. - > Vous occuperez un rôle clé dans le suivi administratif de nos chantiers et devez être en mesure de dialoguer avec les parties prenantes de votre périmètre. . Assurer une régularité dans votre travail quotidien (implication, motivation, ponctualité, respect des consignes et directives...) ; . Assurer une traçabilité et un suivi rigoureux en restituant (par écrit sur les outils existants) précisément et efficacement les éléments importants de vos échanges ; . Mettre tout en oeuvre pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés ; . Véhiculer une image très professionnelle, positive, de qualité ; . Être force de proposition pour gagner en efficacité - > Ce qui vous plaira sur ce poste : . Une expérience dans une entreprise à forte croissance au sein d'un secteur qui relève à son échelle le défi climatique . Une ambiance de travail conviviale avec des personnes engagées où le collaboratif, l'entraide et la bienveillance font foi . Un environnement de travail où la communication est fluide de part la disponibilité des collaborateurs Le profil recherché: - > Votre Profil, pré requis : . Vous disposez d'une expérience dans la gestion en volume de dossier administratif, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables. . Vous avez la capacité à gérer des projets en autonomie et êtes force de proposition pour améliorer l'existant . Doté(e) d'une réelle capacité d'adaptation, vous savez prendre de la hauteur et gérez votre stress dans les situations délicates.
Dans le cadre du développement et de la croissance de nos activités, nos équipes internes recherchent un chargé de formation F/H, afin de nous accompagner dans l'onboarding et la montée en compétence de nos collaborateurs. Sous la supervision de Maha, notre Directrice Commerciale et en binôme (sur certaines missions) avec Myriam notre Chargée de formation et qualité votre quotidien chez Energygo sera rythmé par les missions suivantes : Déployer une offre de formation cohérente avec nos besoins Être le point de contact de la direction et des managers pour déterminer, comprendre et traduire les besoins en formation Construire et concevoir des programmes et supports de formation pédagogiques, innovants avec notre chargée de qualité et le Groupe Homeserve Effectuer une veille régulière et mettre à jour les contenus de ces formations suivant : la réglementation en vigueur, les évolutions de notre marché et nos décisions stratégiques Animer des ateliers et des sessions individuelles de formation : Encadrer les nouveaux collaborateurs Préparer et programmer l'organisation des sessions de formation Animer des sessions de formation Assurer un rôle de référent au sein des équipes Rédiger des bilans de formation et s'assurer de la bonne compréhension des informations transmises Savoir détecter les besoins de formation auprès des collaborateurs et proposer des modules en adéquation avec les attentes afin d'optimiser la qualité, la performance individuelle
L'association recherche un.e Aide petite enfance à temps plein en CDD temps plein 35h. Poste à pourvoir au plus vite. Si vous avez envie de travailler au sein d'une équipe expérimentée et motivée, ce poste est fait pour vous ! Équipe dynamique avec de nombreux projets. L'équipe bénéficie de nombreuses formations tout au long de l'année. Nous avons également 2 salles sensorielles type "Snözelen" au sein de nos structures. Présence d'un pool de remplacement au sein des crèches des Centres Sociaux. Rattaché(e) au secteur Petite Enfance de l'Association et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels, vous serez sous la responsabilité d'une éducatrice de jeunes enfants. Vos missions principales : - Aide à l'accueil des enfants et des familles - Aide dans la prise en charge des enfants sur des temps de vie quotidienne - Organisation, remise en température et service des repas des enfants - Gestion du linge, entretien et rangement des locaux Qualités/connaissances requises : - Sens du travail en équipe - Connaissance des règles d'hygiène autour de la restauration collective - Connaissance des règles d'hygiène autour de l'entretien des locaux - Goût du travail dans un environnement à dominante sociale Diplôme en Petite Enfance requis : CAP PE, AEPE, Bac pro ASSP ou SAPAT, etc. Rémunération selon CCN ALISFA, 1 915 euros brut mensuel, 60% de participation mutuelle par l'employeur, 8 jours de congés conventionnels en plus des congés payés, œuvres sociales : chèques vacances et cadoc.
TRIO INTERIM 13 recrute pour l'un de nos clients basés à LYON RILLIEUX LA PAPE, Des Inventoristes F/H. (plus de 10 postes sont à pourvoirs). Prise de poste à compter du 15 mai 2024. Vos missions : Vous réalisez un inventaire dans un magasin non alimentaire sur la commune de LYON RILLIEUX LA PAPE le 15 MAI à partir de 06h00. L'heure de fin prévue est 10h30 . Nous recherchons dix personnes pour cet inventaire, contactez-nous vite si la mission vous intéresse ! Compter les produits, articles et autres marchandises présentes au sein d'un magasin non alimentaire. Vérifier les produits et écarter les marchandises détériorées et les produits alimentaires périmés. Remettre les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising. Rédiger un rapport détaillé des tâches effectuées et des produits. Participer à l'approvisionnement des stocks.
L'agence Derichebourg Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients - acteur majeur du secteur bancaire - un(e) gestionnaire back-office H/F. Vous êtes à la recherche d'une belle opportunité ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Vos missions: - contrôle des dossiers sur la clientèle des sociétés, et de leur complétude - ouverture de compte - mise en place de procuration - vérification de la conformité des documents scannés Vous ne serez pas en contact direct avec la clientèle mais serez en lien avec les conseillers en agence ou avec un pôle d'appui commerce pour la clientèle des grandes entreprises. En résumé, vous effectuez des opérations de production, en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais. Votre profil: - vous êtes titulaire d'un bac + 2 ou d'un bac + 3 et bénéficiez d'une première expérience back office. - vous êtes parfaitement à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes en mesure d'utiliser plusieurs applications en même temps. - vous avez de réelles capacités rédactionnelles car vous serez amené(e) à adresser des messages aux conseillers pour leur faire part des anomalies repérées dans leurs dossiers. - vous avez l'esprit d'équipe - vous avez le sens des priorités et de l'organisation. Au sujet de la mission: - durée: mission en intérim de 12 mois. - package: 1972 euros bruts mensuels + IFM + ICP + 13ème mois --> Soit un total en lissé de 2500 euros bruts mensuels
Contexte: Dans le cadre d'un surcroit d'activité, le Décanat faculté & recherches, recherche un/une: Assistant/Assistante administratif/administrative faculté F/H (CDD à temps plein jusqu'à fin septembre 2024) Ce que nous attendons de vous: -Vérifier les dossiers administratifs des vacataires honoraires (Faculté, Langues, Carrière et Sport) et collecter des CVs vacataires Faculté -Création des fiches intervenants/intervenantes dans info2000 pour tous les vacataires honoraires (Faculté, Langues, Carrière et Sport), puis dans Unit4, le cas échéant -Effectuer les demandes d'ouverture des compte informatiques de tous les vacataires Faculté Gestion de la boîte emails vacataires, destinée à tous les vacataires honoraires de l'école Ce que nous recherchons: -Issu/Issue d'une formation Bac+2, ou expérience professionnelle équivalente -Vous avez des connaissances en administration du personnel -Vous avez un niveau d'anglais opérationnel -Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques, et vous avez une bonne capacité à manipuler les données -Vous êtes organisé/organisée, autonome, réactif/réactive et savez gérer les priorités Ce que vous y gagnerez : -Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies -Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) -Être en lien avec une population internationale et multiculturelle -Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle -7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an -Basé/Basée sur le campus siège à Ecully, à 15 minutes du centre-ville de Lyon jusqu'en juin 2024 ; puis déménagement au cœur de Lyon dans notre nouveau campus
La Villa Beausoleil de Saint-Cyr-au-Mont-d'Or, élue meilleure résidence seniors de France en 2020, recherche pour son restaurant un(e) commis dans le cadre d'un CDD de minimum un mois à compter du 08/05. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'égide du Chef et du Second, vous assurez : - L'aide aux préparations froides - Le dressage pendant le service du midi - L'entretien de la cuisine et le respect des normes HACCP Planning à la quatorzaine (7 jours sur 14 travaillés) en horaires 08h00/20h00.
Au sein de l'équipe Finance et sous les directives de la Contrôleuse de Gestion apporte un soutien administratif aux différentes entités du groupe Les principales missions sont les suivantes : 1. Support administratif dans le cadre de la préparation des données MTA à intégrer dans les outils informatiques en place chez ICS France 2. Participe à la préparation des documents demandés par les Auditeurs Externes et Internes des différentes entités françaises du groupe 3. Apporte un soutien à l'équipe Achat sur des tâches administratives / envoie de commandes aux fournisseurs ainsi qu'aux autres services administratifs Missions complémentaires et selon le profil de candidat : Comptabilité générale / fournisseurs / clients -Ecriture de fin de mois -Lettrage des écritures bancaires -Evaluations des provisions nécessaires -Saisie de factures -Relances clients Déplacements : Ponctuels en région lyonnaise et potentiellement en région parisienne Compétences : rigueur, autonomie, organisation, relationnel, travail à distance, maitrise d'Excel. Personnalité : détermination, gestion du stress, travail en équipe, capacité à aller chercher l'information. Formations : Bac +2/3 type compta gestion idéalement. Notions d'anglais appréciées
Nous recherchons pour notre crèche de Caluire à pourvoir dès le 26/08/2024, une personne ayant idéalement déjà une première expérience réussie auprès d'enfant de moins de 3ans. CDI 35H/ semaine. Amplitude de 8h à 18h30 planning tournant, matin/soir. Les diplômes permettant d'exercer en crèche: - CAP petite enfance ou du CAP d'accompagnant éducatif petite enfance ; - Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes - BEP accompagnement, soins et services à la personne - Certificat de travailleur social ou TISF - BEP option sanitaire et sociale - certificat d'aptitude aux fonctions d'aides à domicile - Diplôme d'état auxiliaire de vie sociale ou DE accompagnant éducatif et social - DE aide médico-psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aides médico-psychologique - BEATEP option petite enfance ou BPJEPS LTP - Titre professionnel assistant de vie aux familles avec 3 ans d'expériences - Ayant exercé pendant 3 ans en qualité d'assistant maternel agrée ou en ATSEM - Autres, voir loi NORMA du 22/07/22
Le magasin Biocoop Caluire Montée des soldats recherche un vendeur conseil service arrière H/F. Au sein d'une équipe jeune et dynamique, vos missions principales seront : - L'accueil et l'encaissement des clients - La réception des marchandises et la mise en rayon, y compris rayon vrac - Le conseil des clients en magasin - La veille d'une bonne tenue du magasin (facing, propreté, ) - L'identification des besoins en approvisionnement et commandes - Le contrôle des DLC Ce poste inclus le travail le samedi Vous avez une expérience significative en distribution alimentaire d'au moins 1 an, idéalement 2. Vous êtes dynamique et rigoureux . Vous êtes autonome et aimez en même temps travailler en équipe Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous aimez le contact client Vous partagez les valeurs de la coopérative Biocoop (développement de la filière bio en France, diminution des déchets, consommation responsable, locale, ) Si les valeurs de la charte Biocoop vous parlent et que l'idée de rejoindre une équipe dynamique vous tente, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation ! Le magasin Biocoop de Caluire est très facilement accessible en transports en commun
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant coordinateur (H/F) -Traitement des post interventions non réalisées : -Analyse et gestion des interventions non complétées -Suivi des actions nécessaires pour finaliser les interventions en attente -Programmation des remplacements de compteurs industriels avec prise de RDV client : -Planification des changements de compteurs industriels -Coordination avec les clients pour fixer des rendez-vous convenables -Programmation des Mises en service groupée : -Organisation des mises en service en lot -Rationalisation des opérations pour une efficacité accrue -Prise d'appels entrants en régulation : -Réception et gestion des appels des clients nécessitant une régulation -Assistance et conseils pour résoudre les problèmes rencontrés -Traitement des mises en service en urgence : -Priorisation et traitement rapide des demandes de mise en service urgentes -Coordination avec les équipes pour une réponse rapide et efficace -Aisance au téléphone -PACK OFFICE -Rigoureux. -Faire preuve de tact et de diplomatie dans les échanges avec les autres. -Capacité d'écoute et de reformulation. -Être soucieux de la satisfaction des clients.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant coordinateur (H/F)
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant appui Tech (H/F) -Réception des réclamations dans le guichet -Identification des installations (concentrateurs radio) et des anomalies à l'origine des réclamations -Comparaison des données GMAO et SAP -Correction des écarts détectés -Traitement à distance des anomalies via les outils spécifiques d'exploitation -Pilotage des actions de maintenance sur le terrain si nécessaire -Prise d'appels des techniciens d'installation et de maintenance des équipements telecom -Réalisation d'appels sortants vers les techniciens -Analyses back office sur des échantillons d'équipements (bruit, qualité de collecte, performance, etc.) -Maîtrise avancée de Excel -Maîtrise des outils informatiques usuels (Office, VPN, WEB). -Connaissances IT (dont réseau informatique) -Capacités d'analyse et de résolution de problèmes en s'appuyant sur un mode opératoire. -Capacité au travail en équipe. -Contact téléphonique. -Facilité d'adaptation à de nouveaux logiciels
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant appui Tech (H/F)
Crescendo Lyon Vaise, agence de recrutement, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Conseiller commercial automobile SAV H/F. Au sein de l'équipe SAV, vos missions principales sont : - Planifier les RDV clients - Gérer l'accueil des clients - Réaliser les devis - Gérer le suivi et la satisfaction de la clientèle - Traiter les réclamations - Contrôler les factures - Mettre à jour le fichier client Horaires du lundi au vendredi 7H30 12H00 et 14H00 17H30 Salaire fixe à négocier selon profil + primes sur objectifs Avantages salariaux : Prime d'intéressement, Participation aux bénéfices Autres avantages : Tickets restaurants de 6.00€/jour dont 3.00€ part patronale, mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, prise en charge partielle des transports en commun à hauteur de 50%, complémentaire retraite Localisation : Lyon 9 et Dardilly Des déplacements sont à prévoir sur les 2 sites. Profil recherché : La maîtrise de l'outil informatique est requise. Une connaissance du logiciel Excel serait appréciée. Une formation interne est prévue sur les logiciels. Impliqué et assidu, vous avez le sens du contact clients. Dynamique, vous justifiez d'un très bon esprit d'équipe. Possibilité d'évoluer sur un poste de Chef de réception. Le Permis B est obligatoire dans le cadre de vos fonctions.
Petite entreprise familial, recrute dans le cadre de son activité saisonnière un préparateur de commande livreur dès que possible jusqu'à fin septembre pouvant être renouvelé. Préparation et livraison de glaçons Missions: - emballer des glaçons en respectant les règles d'hygiènes et de sécurités - préparer les commandes pour les point de ventes (promocah par ex) - palettiser et filmer - chargement dans le camion hayon (permis B - VL) - livraisons clients (professionnel) (rayon 100km max environ sans découché) - rangement et nettoyage poste de travail Du lundi au vendredi 35h CDD 5 mois (partir début mai) Salaire 1767 euros brut + prime assiduité, hygiène, ponctualité
Missions : - Vente - Caisse - Paquets cadeaux - Réalisation des vitrines - Réception de marchandise - Mise en rayon - Entretien des rayons - Nettoyage courant du magasin - Petites livraisons - Montage des présentoirs - Animations commerciales - Réseaux sociaux Qualités requises : - Curiosité vis-à-vis des produits en lien avec la papeterie - Bonne expression orale Documents demandés : - Curriculum vitae - Lettre de motivation
Rejoignez une enseigne pleine de sens. Engagée depuis 20ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile. Rejoindre Shiva, c'est apporter chaque jour un lien humain essentiel à l'épanouissement et au bien-être de chacun : employé de maison, clients et collaborateurs. Rattaché à votre responsable de secteur vos missions seront les suivantes : Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients et d'employés de maison. - Fidéliser cette clientèle et ces intervenants, par les conseils et le service qu'il apporte : s'assurer de leur satisfaction. - Accroître un portefeuille de clients grâce à l'acquisition de nouveaux clients et par des actions de prospection si besoin. - Appliquer la stratégie commerciale définie par l'entreprise et remplir des objectifs fixés par sa hiérarchie. - Son travail de vente et de service s'effectue au téléphone au sein d'une Agence ou en en face à face. Il peut aussi être amené à se déplacer chez le client pour effectuer un devis. - Assure le recrutement des intervenants quand celui -ci n'est pas assuré par un Pôle Recrutement. Compétences requises : - Capacités d'écoute pour bien cibler les attentes et les besoins. - Aimer conseiller les autres, avoir le sens du service, le goût de la vente et la culture du résultat. - Disponibilité indispensable et savoir gérer efficacement des dysfonctionnements. - Un sens de l'organisation est essentiel car c'est un métier polyvalent. - Dynamisme et aisance relationnelle (sourire). - L'esprit d'équipe. - Maîtrise de l'outil informatique + téléphone. Compétences requises : - Capacités d'écoute pour bien cibler les attentes et besoins de nos clients. - Avoir le sens du service, le gout de la vente et la culture du résultat. - Faire preuve de Réactivité et d'organisation. - Dynamisme et aisance relationnelle. Type d'emploi : CDI 39heures /Semaine Salaire : 2100 bruts Prime variable mensuel Avantages : - Mutuelle d'entreprise offerte - Cheque restaurant d'une valeur de 9 € (prise en charge à 60% par l'employeur) Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Date prévue d'embauche : début décembre
Offre d'emploi en intérim Synergie Lyon ouest recherche un/une assistant(e) administration des ventes dynamique pour une mission à Limonest (69760). Rémunération : À partir de 1900EUR brut/mois + Tickets restaurants. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante ! Mission : Gestion de la facturation nationale, correspondance client, gestion des commandes, et participation aux actions commerciales. Profil recherché : Réactif(ve), adaptable, orienté(e) client, avec des compétences en gestion comptable et administrative Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Lyon ouest recherche un(e) assistant(e) QSE H/F pour son client basé à Limonest (69760). Taux horaire prévisionnel : à discussion en fonction du profil et de l'expérience. Horaires hebdomadaires : 37h/semaine soit 35h + 2 heures supplémentaires, réparties du lundi au vendredi entre 8h et 18h. A noter qu'un 80% de temps de travail est envisageable pour ce poste. TR : 10,00EUR dont 5,50EUR de part employeur Transport : prise en charge à 100% de l'abonnement aux transports en commun. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante ! Missions principales : La gestion des documents des presqu'accidents et situations dangereuses et la gestion en première instance des FAQSE ; Organisation des Visites Managériales de Sécurité sur chantiers : organisation, planification, contact collaborateur ; Suivi des accueils QSE : réception et suivi administratif, recoupement des données et vérifications mensuelles, reporting ; contrôle et gestion du stock physique des EPI du siège pour les visiteurs ; Vérification et de mise à jour sur la documentation, tableaux de suivi et présentations ; Archivage numérique et mise à disposition dans la base de données entreprise. Les compétences requises pour le poste : Vous êtes issus(es) d'un niveau d'études de BAC+2 et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques, le pack office. Une personne ayant de l'expérience en assistanat, suivi administratif et rigueur, idéalement mais pas exclusivement, dans la gestion administrative des dossiers liés à la qualité, la sécurité et l'environnement. Vos principales qualités sont d'être sérieux(se), organisé(e) et professionnel(le). Et vous êtes autonome, dynamique avec un bon esprit d'équipe et le sens du relationnel. N'attendez plus et postulez à l'offre dès maintenant ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre partenaire METRO un conseiller de vente , une conseillère de vente en fruits et légumes et marée. Vous serez accompagnés tout au long du parcours en alternance pour valider les compétences de CONSEILLER CONSEILLERE DE VENTE et réussir les épreuves de certification du titre professionnel de conseiller, conseillère de vente de niveau bac (4). Vous réaliserez les missions suivantes dans le cadre de votre contrat de professionnalisation d'un an à partir de 09/2024 : Votre mission : -Orienter, renseigner et conseiller vos clients professionnels (restaurateurs et commerçants indépendants) -Assurer la mise en rayon et être garant de la bonne tenue marchande du rayon -Etre force de proposition dans l'animation de son rayon Vos horaires de travail pourront être les suivants : 5h12h ou 12h19h ou 13h20h Vous aurez un samedi sur 2 de repos
Notre Agence spécialisée sur les embauches en CDI recrute pour son client une PME situé à Limonest un(e) Assistant(e) polyvalent. Missions : - Accueil physique et téléphonique (standard multi ligne/traitement mails/courriers) - Gestion des dossiers clients - Rapport d'activité, saisie des factures, reporting sur Excel - Traitement administratif Base : 35h Horaire 9h/17h Profil : - Bac à Bac +2/3 - Sens de l'écoute, du contact et du service clients - Polyvalence, rigueur - Connaissance bureautique, bonne orthographe, connaissance des outils informatiques (excel/powerpoint/word) Rémunération et avantages : Salaire :2000 € brut Tickets restaurants Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
La société WIZBII recherche pour XEFI un Assistant administratif H/F en CDI à temps plein 39h/semaine. Vos missions seront : -Gérer des entrées -Gérer l'accueil des nouveaux arrivants -Gérer le respect des process d'accueil de l'entreprise -Mettre en place et suivre l'accueil via des tableaux de bord -Rédiger divers documents (contrats, attestations.) Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lyon le Mardi 21 Mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
L'Institut Lyfe (ex-Institut Paul Bocuse) forme les décideurs responsables des métiers de l'Hôtellerie, de la Restauration, des Arts Culinaires et de la Pâtisserie. En 30 ans, il a constitué un écosystème unique de formation initiale, de recherche et de formation professionnelle. Il accueille aujourd'hui 1200 étudiants d'environ 70 nationalités. Du Bachelor au Doctorat, son enseignement est basé sur une pédagogie expérientielle centrée sur le management de projets, la révélation des talents, l'esprit entrepreneurial et la créativité. Il est la seule école en France, à avoir un restaurant d'application étoilé, un hôtel-école 5* et un Centre de Recherche qui, par ses travaux scientifiques, contribue à la qualité des enseignements dans une vision prospective des métiers de l'Hospitality et des Arts Culinaires. Afin de compléter l'équipe des Services Généraux, nous recherchons un(e) Agent Polyvalent(e) - Factotum en CDI, à pourvoir dès que possible. Votre rôle est d'assurer l'entretien des espaces verts et des locaux et de contribuer à la sécurité des installations. Vos missions principales sont les suivantes : 1/ Entretien des Espaces Verts : - Effectuer les travaux de plantation simples et les soins des végétaux tels que l'arrosage, le désherbage, la taille de petits arbustes, la tonte ou le ramassage/soufflage des feuilles et des branches mortes ; - Assurer la surveillance des espaces verts pour détecter les besoins en entretien ; - Maintenir les extérieurs dans un parfait état de propreté (nettoyage des surfaces et ramassage des détritus si besoin) ; 2/ Entretien des Locaux : - Réaliser les travaux d'entretien courant et de maintenance de premier niveau dans les locaux, incluant les travaux de peinture, le remplacement d'ampoules, et d'autres interventions similaires simples ; - Participer à des opérations de manutention selon les besoins (déplacement de mobilier, etc.). Cette liste n'est pas exhaustive et vous pouvez être amené(e) à réaliser des missions diverses permettant de contribuer à la performance du service. Et si vous étiez LA personne qu'il nous faut ? - Une première expérience sur un poste similaire est un plus. Vous possédez le permis de conduire. - Vous êtes en capacité d'accomplir des tâches comme le jardinage et entretiens. - Vous justifiez de connaissances sur les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous avez un bon sens de l'organisation vous permettant d'accomplir les tâches assignées dans un délai impartis. Autonome et dynamique, vous avez un sens du travail en équipe. CDI à temps plein, 35h/semaine répartis sur 5 jours, à pourvoir dès que possible. Avantages en nature repas, mutuelle d'entreprise obligatoire, prix préférentiels dans les restaurants et hôtel du groupe, forfait mobilité durable. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et chaque candidature qualifiée est prise en considération sans égard pour la couleur, la religion, le sexe, l'ethnicité, l'âge, l'orientation sexuelle.
Le poste : Journée type : -8h - 9h = Déchargement du camion : Entre 20 et 35 palettes -9h - 12h ou 9h - 14h = Traitement de la marchandise reçu : Entre 2 000 et 8 000 Quantités oTri des articles réceptionné oAntivolage oCintrage oMise en rayon Profil recherché : Dynamique Sociable Ne pas avoir peur de porter parfois des charges lourdes L'entreprise mettra à disposition des EPI (Gants, coques, lunettes de protection) et des gerbeurs manuels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En soutien à notre Coordinateur, l'Accompagnant Périscolaire H/F devra participer au bon déroulement des trajets Ecoles - activités MJC. Vos missions seront de : - Réceptionner les enfants au sein des écoles Maternelle et Primaire (à la sortie des classes) - Réaliser le trajet avec les enfants jusqu'à la MJC - environ 500 m - Dispatcher les enfants dans leurs activités respectifs - Garantir la sécurité des enfants durant les trajets Profil recherché : - Vous êtes ponctuel(le) - Vous êtes à l'aise avec les enfants - Vous savez faire preuve d'autorité pour amener les enfants à leurs activités en tout sécurité Informations complémentaires : Prise de poste : septembre 2024 Organisation de travail : Lundi, Mardi et Jeudi de 16h15- 17h45 Temps de travail : lissé sur l'année à 6h par semaine sur 34 semaines (période scolaire exclusivement) Poste en CDI
Qui sommes-nous ? L'agence Manpower LYON TERTIAIRE ! Pour qui ? Notre client est un acteur du secteur de la formation. Que recherchons-nous ? Des assistants Facturation OU Formation H/F pour une durée minimale de 4 mois. Et où donc ? Sur Lyon ! Vos missions : -Gestion de la base client -Gestion des contrats clients : création, mise à jour, résiliation -Facturation des contrats forfaitaires -Facturation des prestations complémentaires sur la base des plannings Un des postes à pourvoir peut également être axé sur la formation : -Gestion de la facturation des sessions de formation FPSG -Contrôle de l'exactitude et complétude des éléments de facturation : feuilles de présence, certifications et attestations émises, financement de la formation avec notamment la relance des Opco -Facturation des sessions de formation -Assurer les ajustements nécessaires sur les factures émises et répondre aux clients Ce poste vous intéresse ? Vous êtes disponible sur du long terme ? Pour notre client, nous cherchons des collaborateurs avec un véritable savoir-être. Les qualités requises sont : -Rigueur -Adaptabilité -Curiosité naturelle -Travail d'équipe Formation et compétences souhaitées : -Formation : -Titulaire d'un Bac2 ou d'une formation similaire -Compétences : -Capacité à utiliser les outils informatiques -Une expérience confirmée de 2/3 ans en gestion administrative chiffrée -Une expérience au sein du monde de la sécurité et de la surveillance humaine est un plus Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le poste vous inspire, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Il s'agit d'un emploi que le client souhaite pérenniser, notre client recherchant à agrandir son équipe à long terme, merci de ne pas postuler si vous n'êtes pas disponible sur du long terme.
Qui sommes-nous ? L'agence Manpower LYON TERTIAIRE ! Pour qui ? Notre client est un acteur du secteur de la formation. Que recherchons-nous ? Des assistants Facturation OU Formation H/F pour une durée minimale de 4 mois. Et où donc ? Sur Lyon !
La team Manpower Lyon tertiaire recherche pour son client, une agence d'architecture de 5 personnes basée dans le 4ème arrondissement de Lyon, un Assistant Administratif (H/F) à temps partiel. Connu nationalement et spécialisé dans le domaine de l'architecture des ouvrages d'art (ponts, tunnels.), notre client intervient quasiment exclusivement sur appels d'offres publics. Vos futures responsabilités : -Accueil physique et téléphonique, courrier, mail -Suivi stock et commandes des fournitures -Suivi des contrats clients / avenants / devis -Tenue à jour des tableaux de suivi et prévision de facturation -Edition des factures et dépôt sur Chorus ou autres plates-formes -Suivi des contrats fournisseurs, des factures à payer et de leur paiement -Mise à jour régulière des matrices Achats et Vente / enregistrement des factures -Mise à jour régulière de la matrice Banque / enregistrement des entrées et sorties et rapprochement avec les Achats et les Ventes -Dépôt mensuel sur le site de l'expert comptable des 3 matrices Achats, Vente et Banque après rapprochement bancaire -Vérification des justificatifs des feuilles de frais -Gestion et commandes des tickets restaurant -Suivi des congés et RTT Contrat 28h/semaine du lundi au jeudi. Bac 2/3 et d'une expérience sur un poste similaire de 5 ans minimum. Profil administratif/comptabilité. Qualités professionnelles nécessaires : Rigueur Polyvalence et adaptabilité Aisance rédactionnelle et rigueur orthographique Bonne capacité de synthèse Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Power Point) Savoir utiliser la plate-forme Chorus PRO Savoir utiliser InDesign serait un plus Nous attendons avec impatience votre candidature !!
La team Manpower Lyon tertiaire recherche pour son client, une agence d'architecture de 5 personnes basée dans le 4ème arrondissement de Lyon, un Assistant Administratif (H/F) à temps partiel. Connu nationalement et spécialisé dans le domaine de l'architecture des ouvrages d'art (ponts, tunnels.), notre client intervient quasiment exclusivement sur appels d'offres publics.
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) Vous serez en charge des missions suivantes : -Assurer des missions d'accueil commercial et de conseil auprès des clients (accueil physique, appels entrants / sortants) -Conseiller, orienter le client auprès des autres métiers de l'agence -Assister les clients dans le cadre de leurs opérations courantes -Accompagner les clients dans l'utilisation des services à distance et les outils digitaux -Détecter les besoins des clients et commercialiser une partie de la gamme de produits bancaires -Orienter les clients et organiser les rendez-vous avec les conseillers expérimentés Vous disposez d'une formation de type BAC 2 validé et fort d'une première expérience commerciale réussie, vous avez une réelle appétence pour les chiffres et la relation client. De plus, vous avez des qualités d'écoute et le sens du service client, une bonne capacité d'adaptation. Vous savez travailler en mode multicanal (téléphone, mail, face à face). Vous appréciez particulièrement l'univers de la finance et le digital. Une première expérience en banque est souhaitée Horaires de travail : du mardi au vendredi 8h30 12h30 13h30 18h00 et samedi 8h30 12h30 Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11,00 euros Alors n'hésitez plus ! Postulez ! Notre client a besoin de vos compétences ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission réalisées
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F)
La Maison d'Enfants « Les Alizés » est implantée dans le village de Saint-Romain-au-Mont-d 'Or. L'établissement recherche un profil de Maitre(sse) de maison pour compléter son équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible. Les missions: - Le/la maître(sse) de maison organise matériellement la vie du groupe (entretien des locaux du groupe). - Il/elle entretient lelinge des enfants. - Il/elle a le souci du bien-être matériel des enfants. - Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe éducative pour ce qui concerne les actions à visée éducative qu'elle/il mène auprès des enfants (hygiène corporelle, tenue de la chambre etc.). - Il/elle peut être amené(e) à accompagner les enfants dans le cadre de certaines activités. Permis B souhaité. Utilisation des véhicules de société Une expérience dans le champ de la protection de l'enfance auprès d'adolescent(e)s ou dans un dispositif de l'insertion est souhaitée. Salaire selon convention collective. Transport en commun pris en charge à 50%, Mutuelle, Chèques vacances et de nombreux autres avantages fournis par le CSE
Crée il y a 160 ans, le Prado est une institution lyonnaise qui œuvre principalement en protection de l'enfance à l'accueil,l'hébergement et l'accompagnement socio-éducatif de mineurs âgés de 3 à 18 ans. Le Prado est juridiquement organisé autour d'une Fondation Reconnue d'Utilité Publique et d'une Association qui regroupe35 établissements et services en Rhône-Alpes. Le Prado prend en charge chaque année plus de 2300 enfants, jeunes, familles et adultes, il emploie plus de 550 salariés.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire Petite Enfance H/F avec un DIPLOME petite enfance obligatoirement. Nous sommes une micro-crèche accueillant 11 enfants. En tant qu'Agent de puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. En tant qu'auxiliaire petite enfance, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien et l'encadrement des enfants et de leur famille. Notre Micro-crèche est plutôt agréable: spacieuse, lumineuse, pratique avec un grand jardin fleuri. Nous accueillons 11 enfants. Nous recherchons un(e) collègue motivé(e), passionné(e), créative(f), ordonné(e) et biensûre toujours de bonne humeur. Nos projets personnels sont: la place de la nature dans la vie des enfants, la lecture, les ateliers culinaires, le brossage de dent... Avec une équipe investie, nous pourrons mener de beaux projets pédagogiques ! Alors si vous souhaitez en savoir plus sur ce poste qui demande de l'organisation, de la pédagogie et une pointe d'humour, n'hésitez pas à postuler. Si vous êtes passionné(e) par le travail avec les jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. A très vite! CDI à partir du 18 mars 2024. MICRO CRÈCHE ouvert de 7h45 à 18h45 Contrat en CDI à temps plein. CAP Petite Enfance exigé ou tout autre diplôme équivalent. Parking gratuit. Mutuelle et remboursement de l'abonnement à TCL 50%.
Réceptionniste de nuit IBIS Lyon Nord - Dardilly recherche un nouveau talent pour compléter l'équipe de réception. Vous avez de l'expérience en réception ou en accueil, vous parlez et comprenez l'anglais alors ce poste est fait pour vous. Découvrez ci-dessous l'hôtel : L'hôtel Ibis Lyon Nord dispose de 82 chambres, un restaurant Le Bistrot, 3 salles de séminaire et une piscine en terrasse. Vos missions : - Vous assurerez le bon déroulement du séjour de nos clients, - Accueil physique (check-in/check-out) et téléphonique, - Prise de réservations, - Encaissements, - Travail de nuit, Il faut avoir une expérience en réception ou en accueil, parler et comprendre l'anglais. Type d'emploi : Temps complet - lundi 23h-7h - mardi 23h-7h - mercredi 23h-7h - jeudi 23h-7h - vendredi 23h -7 h
Notre client situé à Lyon 9 recherche son futur(e) Appui métier (H/F) ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition écologique, expert et distributeur du gaz naturel ? Cette annonce va vous intéresser ! Voici vos futures missions : - Recherche de coordonées clients - Mise à jour de données - Programmation d'interventions - Relation clients téléphonique - Gestion mails - Utilisation du Pack Office Informations et avantages : 35h sur 5jrs 8h-16h Prime mensuel 80 Prime ICFS % Majoration résidentielle 25% 13ème mois Vous disposez d'une expérience significative en relation clientèle ou êtes titulaire d'un Bac ou d'un Bac2 ? Vous être dynamique, motivé(e) pour contribuer à la satisfaction clients et la qualité de services ? Vous êtes à l'aise pour dans l'utilisation des outils digitaux ? Vous disposez de qualités relationnelles reconnues et d'un goût prononcé pour le travail en équipe, vous êtes rigoureux(se) et avez des capacités d'analyse et d'organisation dans le traitement de situations variées ? Alors envoyez nous vite votre CV ! Nous avons hâte de vous rencontrez !!
Notre client situé à Lyon 9 recherche son futur(e) Appui métier (H/F) ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition écologique, expert et distributeur du gaz naturel ? Cette annonce va vous intéresser !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Téléconseiller (H/F) Notre client société de location de tire-laits aux jeunes mamans souhaite renforcer son équipe de téléconseillers(es) basée à Lyon 9ème arrondissement, à proximité des transports en commun. Le/la téléconseiller(e) gère les appels téléphoniques des Mamans, met en place les contrats de location, recueille les demandes d'informations, les signalements, ou réclamations, les traite, les oriente et les conseille dans le respect des objectifs de qualité de service. Missions principales : -Assure l'accueil téléphonique des clients -Réceptionne l'appel en s'identifiant -Identifie l'interlocuteur et la demande -Enregistre toutes les demandes dans la base de données clientèle et assure leur suivi informatique -Traite les messages électroniques entrants -Participe à des activités complémentaires : mise à jour de données dans le système d'information, etc Horaires de travail : 35 HEURES HEBDOMADAIRE, du Lundi au Vendredi de 10H00 à 18H00. Le/la téléconseiller(e) utilise différents moyens de communication : téléphone, internet. Le téléphone demeure le principal outil de travail et l'informatique est un support incontournable. Compétences : -Aisance téléphonique, bonne élocution -Capacité rédactionnelle et relationnelle -Utilisation aisée des outils bureautiques -Bon relationnel / Sens de la diplomatie / Amabilité -Sens de l'accueil/du service -Ecoute -Force de persuasion -Assertivité
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Téléconseiller (H/F)
Cafés Chocolats Voisin est une PME familiale qui existe depuis 120 ans et est labélisée EPV, label d'Etat d'excellence de savoir-faire, au même titre qu'Hermès ou Baccarat. Acteur incontournable de la gastronomie lyonnaise, nous sommes considérés comme l'élite dans notre domaine. Nos chocolats raffinés et artisanaux représentent une destination de choix pour nos clients. Afin d'accueillir nos clients et leur offrir une expérience mémorable, nos boutiques sont à la recherche de Vendeur-ses en CDI (sur une base de 35h). MISSIONS Une journée au sein de nos boutiques Cafés Chocolats Voisin, c'est : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par la Maison, - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, - Réaliser les opérations d'encaissement, - Réceptionner la marchandise, - Mettre en rayon les produits, - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales - Assurer le maintien de la propreté du magasin PROFIL Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement. Vous venez d'un autre secteur ? Pas d'inquiétude ! Vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre manager et une formation produits dès votre intégration. INFOS PRATIQUES - Démarrage : Dès maintenant - Localisation :Lyon - Durée du contrat : CDI sur une base de 35h (dans une amplitude horaire entre 9h et 19h, samedi compris) - Rémunération : 1850€ en temps plein - Formation assurée à la Fabrique Voisin
Pour le compte de nos clients, vous effectuez des missions de traitement d'archives intermédiaires et définitives, publiques et privées, sur site client ou sur site EVERIAL, en reportant au chef de projet dans le respect des impératifs client et organisationnels. Vous êtes également ponctuellement amené à réaliser des audits de la gestion documentaire des clients afin de mettre en place des procédures conformes à la règlementation et aux besoins opérationnels : Tableaux de gestion, référentiels de conservation, guides d'archivage Travail aussi bien au sein d'une équipe qu'en autonomie. COMPETENCES REQUISES : - Connaissance de la réglementation des archives - Traitement d'archives (tri, classement, indexation) - Maîtrise des principes archivistiques : description, normes en vigueur (ISAD-G, ISAAR) et des vocabulaires normalisés ainsi que des bases de Records Management - Elaboration d'outils métier : récolement, inventaire, répertoires - Réalisation d'opérations : éliminations réglementaires, saisie dans les outils-métier - Appui logistique : métrage, conditionnement, dépollution - Connaissance de principes : conservation préventive, dépoussiérage - Suivi de projet : respect des délais, Reporting au chef de projet (quantitatif, anomalies ) - Relationnel client : communication avec les clients
La société TRIO INTERIM, recrute pour l'un de ses clients un(e) employé(e) polyvalent (e) de libre service, ses missions seront les suivantes: - transporter les marchandises de la réserve au magasin (souvent avec des transpalettes électriques) ; nettoyer les rayons et les alimenter ; - contrôler les dates de péremption et retirer les produits abîmés ou périmés ; - étiqueter les produits dépourvus de codes-barres ; - modifier les prix affichés en fonction de leur évolution ou des promotions en cours ; - mettre en valeur des produits sur une tête de gondole ou un stand temporaire, en fonction des soldes et des promotions. - Gestion de la caisse Horaires du L au D
La résidence de Séniors "Les Jardins des Verchères" recherche au plus vite un(e) agent(e) de service hôtelier pour un remplacement uniquement de nuit du 17/07 au 08/08. Vos missions : Nettoyage des parties communes, repassage et distribution de la collation 21h00 et du petit déjeuner 7h30, vous effectuerez avec votre binôme la ronde des chambres . Le poste proposé est de 20h30 à 8h30 avec des pauses (2h dans la nuit). Travail le weekend, lieu de travail non desservi par les transports en commun le dimanche. Semaine type : 2 jours travaillés, 2 jours de repos, 3 jours travaillés, 2 jours de repos, 2 jours travaillés, 3 jours de repos. Les candidatures des profils débutants (sans formation ni expérience) seront étudiées. Implication et bienveillance auprès des résidents sont exigées. SMIC + primes heures de nuit
LES JARDINS DES VERCHERES à Sathonay-Village Résidence de Séniors (maison de retraite non médicalisée)
Au sein d'un EHPAD, en tant qu'agent de service hôtelier, vous participez au bien-être et au confort des patients. Vous nettoyez les chambres, les couloirs, les espaces communs. Travail par roulement Journée de 12h00 avec 2 heures de pause 1 week - end sur 2 travaillé Accessibilité en transport en commun. A noter : pas de bus le dimanche Possibilité de repas sur place Contrat de remplacement du 09/05 au 22/05
Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors ) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Obligatoirement de formation BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR. Vous serez en CDI à temps complet, possibilité de temps partiel à votre demande. Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule + tickets restaurants + avantages du CSE Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.
Forte de plus de 40 années d'expérience et précurseur en matière d'éducation à la sécurité routière, l'ECF tient aujourd'hui une place de leader européen dans les domaines de l'éducation, de la formation à la conduite et à la sécurité routière tout au long de la vie du citoyen usager de la route (0 à 110 ans). Notre société installée depuis janvier 2017 sur notre nouveau site de 38000 m2 a la volonté de mettre son expérience et son professionnalisme au service des Individus et des sociétés.
Vos missions : - Réaliser les activités de gestion administrative du personnel dans l'ensemble des domaines RH (tous types de contrats y compris l'alternance.), - Etre garant de la constitution des dossiers liés à des processus Paie et ADP en lien avec les salariés et managers. - Participer, au sein de son périmètre, à garantir la conformité de mise en œuvre des processus RH par le pilotage des actions de contrôle de l'activité RH, - Etre l'interlocuteur privilégié des managers et des salariés pour accompagner l'application et l'appropriation des politiques RH et de leur cadre réglementaire, - Rendre en charge l'animation de sujets/thématiques RH auprès des équipes du périmètre, - Renseigner, consolider et s'assurer de la qualité des bases de données et tableaux de bord des activités RH, - Délivrer les requêtes nécessaires à la demande de son responsable, - Contribuer à la réalisation des opérations de recrutements sur la partie intérim (prise de contact, organisation des entretien, retour aux candidats), - Participer à des groupes de travail sur des thématiques de la Direction des Ressources Humaines. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail !
Le(la) candidat(e) aura pour rôle d'assister nos Experts Evaluateurs dans leur activité au quotidien. Il (elle) sera plus précisément en charge des tâches administratives suivantes : - Préparation des dossiers « évaluation » : o Traitement des dossiers o Mise en page o Vérification + envoi pour validation aux évaluateurs o Expédition des dossiers - Mise à jour du fichier technique national et suivi du planning technique national - Préparation de l'ordre de facturation - Etablissement de la facturation - Assistance éventuelle des experts - Gestion des relations internes (commerciaux, direction) - Suivi des agendas des experts évaluateurs, - Interface avec le client lors des contacts téléphoniques et être capable de répondre au besoin du client sur l'état de suivi de son dossier, - Rédaction et saisie de correspondance diverses, - Interface du client en cas d'absence de l'Expert, - Peut-être amené à remplacer un(e) autre Assistant(e) lors d'une absence, Mise à jour dans la chaîne de gestion des informations nécessaires pour la tenue du dossier et ce, jusqu'à l'ordre de facturation. Tenir à jour l'ensemble des informations au fur et à mesure de l'avancée du dossier.
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD pour un remplacement à DARDILLY du 20/05/2024 au 30/05/2024. Horaires: 08h00-12h30 // 13h30-17h00 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Secrétariat. - Suivi administratif Suivi des procédures en cours D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Vous aurez la responsabilité en émission d'appels de contacter des gérants d'entreprises (artisans/PME-PMI/Grands comptes) afin de réaliser des enquêtes de satisfaction et des enquêtes d'insertion professionnelle. La qualité de votre discours, la force de persuasion seront de véritables atouts pour réussir sur ce poste!! Une formation sera dispensée au départ de la mission.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Satoriz Champagne aux Monts d'Or, distributeur de produits bio, implanté depuis 2006 recherche un vendeur(se) polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe et le contact client ? Rejoignez notre équipe dynamique et à taille humaine pour un CDD de 6 mois VOS MISSIONS: - Accueil, fidélisation et conseil clients - Réception et contrôle de la marchandise - Encaissement - Mise en rayon des produits et installation de la surface de vente - Suivi des stocks et des commandes - Entretien et tenue du lieu de vente QUALITÉS REQUISES : Être aimable, agréable, et s'exprimer avec aisance Être autonome, faire preuve de curiosité et de motivation Avoir envie d'évoluer au sein de la société CDD à plein temps, 39H00 par semaine du lundi au samedi. Horaires 7h00 à 13h30 OU 13h30 à 20h00 à définir ensemble selon vos disponibilités et les besoins du magasin. AVANTAGES: - Remise avantageuse - Horaire aménageable - Mutuelle Rémunération : 2019.33€ par mois Date d'embauche prévue : 1er juin 2024
Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, Notre enseigne L'eau Vive est un intervenant historique sur le marché de l'alimentation biologique. Nous recherchons un/une collaborateur/trice magasin en CDI pour renforcer notre équipe du magasin de Croix-Rousse. Nous sommes ouverts aux contrats à temps complet et à temps partiel, une seule nécessité, travailler le samedi et/ou dimanche ! Si cela peut vous convenir, envoyez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer directement en magasin ! Vos missions : - Accueillir et conseiller vos clients. - Promouvoir les opérations commerciales et services de l'entreprise (programme fidélité) - Réceptionner les marchandises. - Mettre en rayon les produits et effectuer le façing. - Réaliser les inventaire de contrôle (stocks, qualité, dates) - S'assurer de la bonne tenue du point de vente et des locaux communs. - Effectuer les encaissements. - Participer à l'esprit d'équipe Votre profil : - Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle. - Capacité à travailler en équipe.
Missions Prendre les consignes auprès du responsable présent, Réceptionner les livraisons ; Traitement des bons de transport, Rangement des palettes , portage de cagettes fruits et légumes. Gérer selon les consignes les produits proches de la date de péremption. Vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, vous approvisionnez votre rayon selon la saisonnalité et le besoin des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour missions de les rendre attractifs. Vous avez des qualités relationnelles et savez créer avec les clients un lien de confiance. Vous avez le sens du travail d'équipe. Temps plein ou temps partiel proposé
BIOCOOP LYON 4
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
Synergie Lyon ouest recrute un(e) assistant(e) de moyens généraux F/H pour son client basé sur Rillieux-la-Pape (69140). Pour une mission en intérim pouvant être prolongée en temps partiel. Vos tâches et missions seront multiples sur ce poste : Sur la partie logistique et la gestion du par automobile, du matériel de chantier et la réception physique des marchandises. Vous utiliserez pour la gestion et suivis un ERP. Pour la partie environnement, la collecte des indicateurs dans un tableau de bord et la gestion des déchets des chantiers. Les compétences requises pour le poste : Vous êtes issus(es) d'un niveau d'études de BAC+2 et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques, le pack office. Vos principales qualités sont d'être sérieux(se), organisé(e) et professionnel(le). Et vous êtes autonome, dynamique avec un bon esprit d'équipe et le sens du relationnel. N'attendez plus et postulez à l'offre dès maintenant ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Chez City One, nos collaborateurs sont au cœur de nos prestations et notre première richesse. Quel que soit le poste, notre mission est d'offrir une expérience clients chaleureuse, professionnelle et qualitative. Chez City One, vous trouverez une somme de personnalités et de parcours individuels différents. Ce qui nous réunit, c'est l'énergie, le sens du service, l'implication et l'autonomie. Nous rejoindre, c'est participer à une success story et profiter de notre croissance pour saisir des opportunités d'évolution interne. Commencez l'aventure City One ! Descriptif du poste Vous serez la première personne que les clients rencontreront. Vous aurez à assurer un accueil personnalisé pour chaque client et serez le garant d'une expérience parfaite. Votre goût pour les relations humaines, votre sens du service client et de l'organisation, votre rigueur, vous permettra d'effectuer les missions suivantes : Accueil téléphonique Accueil physique des visiteurs Gestion des réservations de déplacements et hôtels Gestion du courrier : tri et affranchissement Gestion des notes de frais Diverses tâches administratives Tenue des statistiques Profil recherché Fait pour vous si. Votre présentation est soignée et adaptée à une entreprise dans le domaine des solutions et équipements énergétiques Vous êtes ponctuel (le). Vous savez vous exprimer en Anglais. Vous maîtrisez le pack office. Vous avez au moins un bac. Vous avez un minimum d'expérience dans la gestion de déplacement et la réservation de voyages. Vous possédez un véhicule. Poste à pourvoir : Lieu : Dardilly Démarrage en formation rémunérée le 29 avril. Horaires : 8h30 - 12h30 / 13h30 -17h30 (17h00 le vendredi) soit 39.5h/semaine du lundi au vendredi. Salaire : 11,65 € bruts/h+ Indemnités 50% des frais de transport en commun + titres restaurant Type d'emploi : CDD long du 29 avril 2024 au 31 décembre 2024.
Acteur majeur de l'ESS, le groupe GEIM est composé de 4 structures associatives qui œuvrent pour l'emploi et la formation de tous. Professionnel de la mise à disposition de personnel depuis plus de 30 ans, REED recrute et accompagne plus de 500 personnes par an au travers de 5 agences de proximité sur le territoire de la Métropole. Son objectif est de contribuer à l'insertion et au retour à l'emploi de personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en leur proposant des emplois de transition pour le compte de clients utilisateurs (particuliers, associations, collectivités locales, entreprises, etc.). En lien avec la responsable d'antenne, vos missions seront : - L'accueil physique et téléphonique (candidats, salariés, clients, partenaires) - La gestion administrative du personnel : saisie des dossiers salariés, établissement des contrats de travail et des contrats clients, suivi des temps de travail, saisie des éléments variables de paie - Le soutien au recrutement et au placement du personnel en insertion : gestion de la plateforme de recrutement, présélection des candidats, suivi des missions de travail - Le suivi des indicateurs commerciaux et des objectifs, recueil de la satisfaction client Profil recherché : - Bac + 2 - En gestion/RH/Assistanat de manager - Expérience souhaitée de 2 ans à un poste équivalent (idéalement en agence de travail temporaire) - Maîtrise des outils bureautiques Qualités nécessaires : - Aisance relationnelle, goût du contact, sens du service - Sens de l'organisation et de la rigueur - Sens du travail en équipe, esprit collectif - Adaptation, dynamisme, réactivité, persévérance - Intérêt pour le secteur associatif et de l'insertion
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Votre mission consistera à gérer le secrétariat de notre société : - répondre au téléphone et aux mails - établir des devis (nous utilisons le logiciel de facturation/devis EBP) - traiter et suivre des dossiers d'appels d'offres - faire de la relance clientèle pour factures non payées Vous travaillez en totale autonomie. Vous avez dans l'idéal une connaissance du secteur des C2E (Certificat Economie d'Energie), mais cela n'est pas exigé. Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques. Poste en CDI à temps partiel, travail du lundi au vendredi matin (possibilité de définir le planning ensemble si vous souhaitez vous organiser différemment). Salaire à 12€ brut/H ou à négocier selon expérience.
Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute ASSISTANT ADMINISTRATIF BANQUE (H/F), pour une mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusqu'au 28 juin à Ecully pour notre client dans le domaine bancaire.. Vous serez le maillon essentiel de la satisfaction des clients, vos missions consistant à fournir des prestations de flux à forte valeur ajoutée fournies à nos clients professionnels. Votre travail au quotidien : - être garant.e de la conformité, qualité et délais dans le traitement des opérations bancaires confiées par nos clients - assurer la sécurité opérationnelle, juridique et réglementaire des opérations dont vous aurez la responsabilité. - accompagner la clientèle dans le traitement des opérations bancaires Cash Management (virements France et Internationaux, prélèvements, effets de commerce, incidents chèques). - gérer les demandes d'assistance et d'expertise de la clientèle. - échanger et appuyer techniquement les équipes commerciales, notamment lors d'entretiens téléphoniques avec les Chargés d'Affaires Entreprises . Un parcours de formation et un accompagnement individuel vous permettront d'assurer dans les meilleures conditions vos nouvelles missions. Vous intégrerez une équipe dynamique, marquée par son goût du service client et la qualité de son travail et vous développerez vos compétences techniques sur la clientèle des entreprises et des professionnels et mettrez en avant votre esprit d'équipe. Base hebdomadaire : 35h - du lundi au vendredi 9h à 17h Profil : BAC+2 au BAC+3. Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL). Savoir planifier ses activités en tenant compte des priorités Rémunération Taux 13€/heure brut+ 10% indemnités de fin de missions + 10% congés payés 13ème mois Acompte de paye à la semaine si besoin
Notre Agence spécialisée sur les embauches en CDI recrute pour son client une PME situé à Limonest un(e) Assistant(e) polyvalent. Missions : - Accueil physique et téléphonique (standard multi ligne/traitement mails/courriers) - Gestion des dossiers clients - Rapport d'activité, saisie des factures, reporting sur Excel - Traitement administratif Base : 35h Horaire 9h/17h Profil : - Bac à Bac +2/3 - Sens de l'écoute, du contact et du service clients - Polyvalence, rigueur - Connaissance bureautique, bonne orthographe, connaissance des outils informatiques (excel/powerpoint/word)
Notre entreprise partenaire LEAF basée à Dardilly, recrute un(e) Assistant(e) polyvalent(e) en alternance, pour valider le MBA Manager de la stratégie commerciale et marketing des entreprises de services avec le CFA INHNI LYON. Gestion des achats et des commandes, Gestion des stocks, et réception des livraisons, Installation des matériels chez les clients, Gestion du réapprovisionnement des sites clients, Gestion complète de la rentabilité des opérations (création de tableaux de bords, analyse statistique, indicateurs de suivis, ect.), Marketage de la marque et gestion de la visibilité, Elaboration de la stratégie avec le président, Fidélisation de la clientèle, Développement de la clientèle, Réalisation de devis et des contrats. CONTRAT : Rémunération au-delà du minimum légal prévu pour un contrat d'apprentissage : de 730,44 € à 1826,11€ (selon l'âge) Durée : 12 mois, Date de début : Dès que possible, Rythme d'alternance : 1 semaine au CFA - 2 semaines en ENTREPRISE Centre de Formation : CFA INHNI Lyon - 22 Rue Pierre-Gilles De Gennes - 69007 LYON Profil requis : Autonomie, Polyvalence, Investissement, Communication et Force de proposition, Maitrise des outils informatique, Permis B souhaité AVANTAGES AU CFA : Logement gratuit sur Lyon (à partir de 18 ans) lors des semaines CFA et frais de déplacement remboursés si vous résidez et travaillez à plus de 50 kms du CFA. Aide au permis de 300 € en plus des 500 € de l'état soit 800 € au total + partenariat avec une auto-école pour un forfait permis à 800 € Tenue professionnelle et manuels scolaires offerts
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Participer aux formations proposées Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger - Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. - Vous maîtrisez l'anglais - Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Le pôle Santé recherche pour son client, une clinique située à Rillieux-La-Pape, un Agent de stérilisation HF, dans le cadre d'un contrat de remplacement à compter du 2/05/2024, pour une durée de 3 semaines. Vous êtes disponible pour intervenir 3 semaines consécutives, idéalement à partir du 2/05, mais possibilité de démarrer à partir du6/05, Au sein de votre équipe, vous êtes en charge des missions suivantes: - Lavage, séchage et conditionnement avant la stérilisation - Reconstitution des plateaux des services de soins - Reconstitution des plateaux opératoires standards - Recomposition des boites complexes du bloc opératoire - Conditionnement du matériel médicochirurgical Vous assurez ces missions de manière manuelle. Vous travaillez à temps complet, du lundi au vendredi, sur 2 types d'horaires possibles: 9h-17h, ou 12h30-20h Vous avez une première expérience réussie en stérilisation et/ ou un diplôme. Vous justifiez d'une expérience significative en recomposition que vous gérez impérativement de façon manuelle.l
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif (H/F) Assurer le suivi administratif des dossiers sécurité et qualité Maitriser Excel et PowerPoint Gestion de la correspondance : Réception des appels téléphoniques, tri et traitement du courrier électronique et postal. Organisation de l'agenda : Planification des rendez-vous et des réunions, gestion des déplacements professionnels. Soutien administratif : Préparation de documents, rédaction de courriers, saisie de données, et tenue à jour des dossiers. Accueil et orientation : Réception des visiteurs, orientation des clients ou des collègues, et gestion des demandes d'information. Gestion des fournitures de bureau : Commande et suivi des fournitures nécessaires au bon fonctionnement du bureau. Support logistique : Coordination des équipements et des services nécessaires pour les réunions ou les événements. Collaboration avec d'autres services : Communication avec les différents départements pour assurer la circulation fluide de l'information. Compétences: De formation CAP/BEP ou disposant d'une expérience significative dans le domaine du TP, des télécoms Expérience minimum (année) : Novices acceptés Compétences techniques souhaitées : Expérience souhaitée sur une même fonction ou une fonction similaire dans le domaine de la fibre optique, du cuivre et plus largement des télécoms ou du TP Outils informatiques : Praxedo, Pack Office
Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante accueil petite enfance. CDI 35h (possibilité moins). Prime annuelle de 500 euros à 900 euros. Vous devez savoir travailler avec un programme pédagogique dynamique qui favorise l'éveil et l'estime de soi des tout-petits au travers d'activités d'éveil artistique, sensoriel et moteur : - Accueillir l'enfant et sa famille. - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants. - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, dans l'acquisition de l'autonomie. - Mettre en place des conditions favorisant l'expression et l'exploration des enfants. - Organiser les espaces de jeux et d'activités. - Organiser des jeux et des activités en fonction de l'âge et des intérêts des enfants. - Accompagner l'enfant dans la prise des repas. - Proposer des temps de repos à l'enfant selon ses rythmes propres. - Prodiguer les soins d'hygiène et de confort.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h. Durée du CDD du 22/07 au 06/09/2024. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 8h30 à 17h30. Lieu : Hôpital de la Croix Rousse - Lyon Nord Salaire : 1896€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Vous assurez la livraison de plusieurs boutiques dans la région avec le véhicule de l'entreprise. Déplacement à la journée du lundi au vendredi. Permis B obligatoire. Pointage et préparation des commandes.
Dans le cadre du déploiement de la Zone à Faibles Émissions (ZFE) sur le territoire du Grand-Lyon, nous recherchons un animateur mobilité (F/H) pour composer une nouvelle équipe dynamique au service de la mobilité pour tous ! Description du poste Sous la responsabilité du chef de projet ZFE, sur le territoire du Grand-Lyon, vous serez chargé de mettre en place des actions visant à accompagner les publics concernés par cette zone dans l'adaptation de leurs déplacements : Sensibilisation des habitants aux enjeux de la mobilité durable et de la ZFE - Sensibiliser et informer les habitants sur les enjeux et les modalités de la ZFE du Grand Lyon - Inciter et accompagner aux pratiques durables de mobilité : marche, vélo, transports en commun, Engins Motorisés de Déplacements personnels (EDPM), covoiturage, autopartage etc. - Identifier les besoins de mobilité des publics concernés et proposer des sol utions adaptées en vous appuyant notamment sur les offres existantes sur le territoire et les mobilités alternatives - Assurer du conseil collectif visant l'accompagnement au changement de pratiques de mobilité - Orienter les habitants ayant besoin d'accompagnement individuel vers les services de mobilité de l'agence Mobilité du Grand Lyon Organisations d'ateliers, d'animations et d'évènements en direction de tous les publics (scolaires, étudiants, jeunes en rupture, salariés, demandeurs d'emploi, séniors, etc.) - Organisation des plannings d'intervention en lien avec l'agence de mobilité - Préparation pédagogique et logistique des interventions ou évènements - Animation de stands, lors de forums ou de salons - Animation d'ateliers collectifs - Animation d'évènements spécifiques - Participation à la communication autour des différentes actions : avant, pendant et après - Suivi des actions : bilan et reporting Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et travaillerez de manière coordonnée avec les autres animateurs mobilité. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous êtes particulièrement sensible aux problématiques de mobilité, de développement durable et de sécurité routière. Vous disposez de connaissances en matière de mobilités urbaines. Homme ou femme de conviction, vous possédez de bonnes aptitudes en termes d'animation et avez de bonnes capacités relationnelles. Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur de l'évènementiel. Vous êtes dynamique, enthousiaste, persévérant, organisé et avez l'esprit d'initiative. Vous aimez les rencontres et êtes adaptable aux différentes cultures (associations, entreprises, collectivités) et aux différents publics. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent et savez être force de proposition. Vous êtes titulaire du Permis B et pratiquez avec aisance le vélo. Vous maîtrisez les outils informatiques. Formation souhaitée Bac + 2/3 validé - Animation / évènementiel - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Lyon (69) - Interventions sur l'ensemble du territoire du Grand-Lyon CDD 31/12/2024 - Temps complet, travail possible le week-end Salaire : 1850 € bruts mensuels, Chèques-déjeuner, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
HELLI Santé recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) à temps plein pour intégrer notre équipe basée à DARDILLY (69) HELLI santé est une PME d'une vingtaine de salariés permettant ainsi un travail plus convivial et une proximité entre les salariés. L'équilibre et le bien-être de nos équipes sont une de nos priorités. Vos missions seront : Gestion administrative : >> Assurer le traitement et suivi administratif des dossiers patients (DEP, Ordonnances ) >> Rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs >> Assurer le traitement administratif des interventions réalisées (Installations ) >> Validation des interventions du technicien et du télé-suivi >> Mise à jour des informations patients >> Gestion des courriers « Patients injoignables » avec traçabilité sur file active >> Traitement des Interventions Télé-suivi des patients ( appel sortant) >> Gestion des stats de l'agence >> Extraction logistique Gestion Standard : >> Réception des appels, prise de message, orientation des appels vers les différents services ou intervenant. >> Gestion "multi lignes" Tâches courantes : >> Traitement des mails >> Classement et archivage des dossiers Votre profil : Le poste requiert une bonne capacité d'ADAPTATION, du DYNAMISME, de la rigueur et la capacité à gérer les priorités mais également de la discrétion. Une bonne gestion du STRESS est recommandée. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. ( EXCEL, Boite Mail) Type d'emploi CDI Du lundi au vendredi - Travail en journée, horaires : 9h00 à 17h00 ( dont 1h de pause) Repos le week-end Salaire : 1 900,00€ par mois Formation incluse Expérience administrative: 2 ans (Exigé) Un seul lieu de travail : Dardilly
Nous recrutons pour notre client, entreprise de la zone Techlid et spécialisée dans l'importation d'outils de communication, un Assistant ADV H/F en CDI. Chez Aquila RH Dardilly, nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim. Notre équipe est composée de consultants spécialisés chacun dans leur domaine : mécanique auto / industrie / logistique et administratif. Nous ne sommes pas simplement des recruteurs, mais des conseillers à l'emploi passionnés et à l'écoute de votre parcours et de vos souhaits professionnels. Engagés dans votre réussite, notre objectif devient le nôtre, et ensemble, nous construisons votre avenir professionnel. Nous sommes là pour vous guider et vous orienter vers les entreprises de l'ouest lyonnais qui vous correspondent. Vos missions: Au sein du département ADV, vous prenez en charge la gestion des commandes d'une ligne de produits. Vous assurez les missions suivantes: Relation avec les clients BtoB : Accueil téléphonique, communication par mails Création et mise à jour des fiches clients et fournisseurs dans le respect des procédures (ouverture de compte, solvabilité, paiement à la commande...) Saisie des commandes et établissement de devis Montage et suivi des dossiers de fabrication Gestion du suivi client après-vente et des litiges Des connaissances de base en PAO vous apporteront un avantage dans la réussite de votre intégration et vous aideront pour le suivi, la correction et la validation des maquettes/BAT auprès des clients avant lancement de production d'objets publicitaires sur mesure, de textiles, articles, objets... En lien avec différents interlocuteurs, vous assurez l'interface entre les commerciaux, la direction, les clients et les fournisseurs. Organisation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Avantages : - Travail à domicile occasionnel après fin de période d'essai. - Heures supplémentaires majorées - Prime semestrielle Votre profil: Vous êtes réactif, rigoureux, organisé et persévérant ? Vous avez un bon sens du relationnel et vous êtes une personne à l'écoute qui aimez échanger ? Ce poste est fait pour vous ! De formation Bac +2/3, vous possédez une première expérience dans l'ADV et/ou dans la Logistique, sur la gestion des expéditions notamment. Vous êtes mobile sur la zone Techlid pour travailler. Niveau d'anglais écrit permettant l'utilisation de mails pré-rédigés et niveau de compréhension oral permettant l'échange, sans avoir besoin de maitriser un anglais courant Vous maîtrisez le pack office et l'utilisation de l'informatique.
Au sein du cabinet médical sur Rillieux vous aurez pour missions: La gestion administrative des dossiers, la prise en charge des appels téléphoniques, la facturation des patients et des rendez-vous, l'accueil des patients, frappe de comptes rendus opératoires, frappe de courrier de consultation.. Le suivi des dossiers : traiter les courriers, réception, classement de documents. La gestion de l'agenda nécessite d'avoir une capacité d'analyse, de la réflexion et une grande capacité d'organisation et de planification. La bonne maîtrise du Français est obligatoire car comptes rendus médicaux à réaliser en autonomie par écrit.. Prise de poste sur la polyclinique de Rillieux. En l'absence de diplôme ,une expérience de 1 an est demandée.
Au sein d'une équipe, vous devez : - Connaître la réglementation des archives - Le traitement d'archives (tri, classement, indexation) - La maîtrise des principes archivistiques : description, normes en vigueur (ISAD-G, ISAAR) et des vocabulaires normalisés ainsi que des bases de Records Management - L'élaboration d'outils métier : récolement, inventaire, répertoires... - La réalisation d'opérations : éliminations réglementaires, saisie dans les outils-métier... - L'appui logistique : métrage, conditionnement, dépollution... - La connaissance de principes : conservation préventive, dépoussiérage - Le suivi de projet : respect des délais, reporting au chef de projet (quantitatif, anomalies...) - Le relationnel client : communication avec les clients
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ÉDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS EN CONTINUITÉ DE DIRECTION - CDI à 35 heures H/F POSTE A POURVOIR dès QUE POSSIBLE LE PÔLE PETITE ENFANCE de VALHORIZON regroupe 5 crèches et 3 Relais Assistantes Maternelles Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Éducateur.rice de jeunes enfants en continuité de direction, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous bénéficiez de 6 heures de détachement du terrain en lien avec la continuité de direction et en collaboration avec la Responsable de la Structure. Dynamique et attentif.ve, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apporté à l'enfant sur tous les temps de la journée. Vous travaillez en équipe et mettez en œuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil. Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation. Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous êtes titulaire d'un D.E d'Éducateur de jeunes enfants, d'un D.E d'Éducateur Spécialisé, D.E de Psychomotricien ou D.E d'Infirmier. Doté d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation sont des atouts forts pour ce poste. Une première expérience sur un poste similaire serait souhaitée. Poste à pourvoir dès que possible Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : Un CDI à 35 heures/sem à Trévoux. Une rémunération brute à partir de 2 293,62€ (convention ECLAT) avec reprise d'ancienneté possible. Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à recrutement@valhorizon.fr à l'attention de Mme Elodie THIALLET (indiquez la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence : PPE88
l'association Valhorizon, fait partie d'un groupe coopératif composé de 20 structures associatives ou coopératives. Nos activités et notre fonctionnement sont fondés sur un principe de non lucrativité, de solidarité et d'utilité sociale. Inscrit dans l'Economie Sociale et Solidaire, notre but commun est de construire et d'apporter des réponses aux besoins des habitants des territoires de la Dombes - Val de Saône et de l'ouest lyonnais, dans leur vie quotidienne (emploi, insertion, Etablissement
Pour un quotidien ensemble, varié, engagé, Soins et Santé vous propose : - De venir rejoindre une équipe multidisciplinaire hospitalière de médecins, pharmaciens, psychologues, Infirmiers, assistantes sociales, diététiciennes et une équipe de Direction, permettant des échanges continus. - Et à ce titre développer une compétence variée La chargée d'accueil assure les liaisons téléphoniques externes et internes de Soins et Santé à travers une communication bienveillante avec l'ensemble des interlocuteurs et gère des tâches administratives dans le cadre de la continuité de la prise en charge des patients. Missions : - Réponse téléphonique - Traitement des scans - Constitution de classeur chevet - Commande de transport - Fourniture du matériel en urgence - Transmission de l'information - Gestion des clés patients Profil : Ce poste requiert des capacités relationnelles, polyvalence, analyse, écoute, disponibilité, empathie, diplomatie. Type de contrat : CDI 64% - 89H00 sur un roulement de 4 semaines à pourvoir dès que possible, formation prévue. Planning : selon roulement : 7H00-14H00 ou 13H00-20H00 ou 17H0-1H00 en semaine, et 7H00-14H00 ou 10H00-17H00 ou 17H0-1H00 le weekend. Travail 1 weekend sur 2 Poste à pourvoir dès que possible avec formation prévue de 15 jours à temps plein. Salaire : CCN 51 - reprise d'ancienneté, prime décentralisée, prime SEGUR. A partir de 1 290,25 euros bruts. Evolution de salaire au bout de 6 mois d'ancienneté Avantages : Tickets restaurant, CSE
Description du poste Nexity recherche un/une Employé(e) administrative. En nous rejoignant, vous serez amené(e) à : - Assurer l'ensemble des tâches administratives (saisie et mise en forme des documents divers, courriers, rapports, mise à jour de fichiers de données, reproduction et diffusion de documents, classement, archivage.). - Enregistrer des préavis, réaliser les avenants et suivre les contrats de location. - Gérer la grille tarifaire : Rénovations, promotions. - Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier. - Prendre des messages téléphoniques et orienter les correspondants. Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si. Titulaire d'un BAC professionnel en secrétariat ou un BTS de Gestion PME-PMI Vous possédez une première expérience d'un an minimum sur un poste d'assistanat. Vous maitrisez Excel, Outlook et word . Vous êtes organisé(e), méthodique et attachez une importance particulière à la satisfaction client.
Contexte: Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction des ressources humaines recherche un/une: Assistant/Assistante RH F/H (CDD à temps plein de juin à octobre 2024) Ce que nous attendons de vous: -Coordonner la gestion administrative du personnel : -Préparer tous les documents liés à la gestion du personnel : rédaction des contrats de travail, DPAE, avenants, autres attestations . -Organiser et suivre les visites médicales -Administrer la gestion des absences (arrêts de travail, mi-temps thérapeutique, maternité, .) -Être un support dans l'élaboration de la paie : suivi des entrées/sorties, saisie des éléments de paie (outil ADPDECIDIUM en semi externalisé), création GTA -Être garant/garante de la conformité du dossier administratif des salariés/salariées -Tenir à jour les tableaux de reporting RH -Participer au processus d'accueil des nouveaux salariés/salariées Ce que nous recherchons: -Issu/Issue d'une formation Bac+2, ou expérience professionnelle équivalente -Vous avez des connaissances en administration du personnel -Vous avez un niveau d'anglais opérationnel -Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et des SIRH (la connaissance d'ADP est un plus) -Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse -Vous avez un excellent relationnel et vous avez l'esprit d'équipe -Votre rigueur, votre sens de confidentialité et votre gestion des priorités font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale Ce que vous y gagnerez : -Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies -Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) -Être en lien avec une population internationale et multiculturelle -Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle -7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an -Basé/Basée sur le campus siège à Ecully, à 15 minutes du centre-ville de Lyon jusqu'en juin 2024 ; puis déménagement au cœur de Lyon dans notre nouveau campus
Au sein de notre agence, après une formation adaptée. - Vous assurez la livraison ainsi que la récupération des produits de maintenance de nos fontaines de nettoyage auprès d'une clientèle de professionnels dont vous êtes l'interlocuteur privilégié. - A l'écoute de leurs besoins, vous saurez les fidéliser et développer votre chiffre d'affaires en leur proposant notre gamme de services. - La qualité de votre intervention fait de vous le garant de notre image. Profil - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et aimez le contact client. - Pour une pleine réussite sur ce poste, une expérience commerciale est indispensable. - Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une réelle motivation pour le métier du service Pour information, notre agence déménage à Reyrieux à partir du 1e septembre 2024. Les plus du poste : - Commission sur les prises de rendez-vous
Notre client (une famille recomposée avec 4 enfants ) résidant à St Cyr au Mont D'Or (à proximité de Lyon ) recherche un(e) Gouvernant(e)de maison polyvalent(e) afin d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la prise en charge des enfants après la crèche et l'école. Poste à pourvoir au mois de Septembre CDI non logé Tâches et responsabilités du poste Aller chercher les enfants à la crèche et l'école Mise en place d'une routine avec les enfants (promenades, bain, diner, mise en pyjama.) Préparation du diner pour la famille (parents et enfants) Gestion des courses alimentaires et non alimentaires (drive) Effectuer des courses d'appoint (boucherie, pressing, poste.) Entretien de la maison (tâches ménagères) Gestion du linge de la famille (lavage, repassage, rangement) Accueil des prestataires extérieurs(livreurs, artisans.) Prise en charge du chien (sorties et nourrissage) Reporting journalier aux parents Accompagner 2 fois par mois 2 enfants à Paris (TGV aller/retour dans la journée) Profil du candidat recherché Minimum 3 ans d'expérience dans un environnement professionnel similaire Capacité à prendre en charge des enfants Personne bienveillante, autonome et dynamique Familier avec les animaux de compagnie (présence d'un chien) Sens de l'organisation Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité liées aux enfants Discrétion assurée à l'employeur Permis de conduire requis Savoir nager un plus Conditions de l'emploi Description du poste : Gouvernant(e) de maison polyvalent(e) Poste à pourvoir : Septembre Lieu de travail : St Cyr au Mont d'Or Contrat de travail : CDI Conditions de travail : du Lundi au Vendredi (35h/hebdomadaire) Lundi, mardi, jeudi, vendredi 14h00 - 20h00 mercredi 8h00 - 19h00 Période d'essai : 1 mois renouvelable
Hôtel / Restaurant entre Villefranche et Lyon, 40 chambres et restaurant recherche un/une réceptionniste polyvalent ! Poste à pourvoir à 35 heures Projet de rénovations, d'augmentation du nombre de chambres et de rebranding sous enseigne prometteuse. Mission: -réception, réservation, -polyvalence restauration est un vrai plus Une belle aventure au sein d'une hôtellerie humaine, écologiquement durable et économiquement rentable ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Primes Expérience: Hôtellerie: 1 an (Requis) Langue: Anglais (Optionnel) Permis/certificat: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vos activités principales : - recueillir et vérifier les dossier de candidatures agrées ; - gérer les plannings des visites médicales ; - utiliser et mettre à jour l'outil de gestion (logiciel spécifique) ; - placer les candidats OFFICIERS, SOG, CSTAGN, GAV et CPT en visite médicale ; - assurer le traitement des dossiers de candidature, des courriels, . ; - archiver les dossiers ; - participer ponctuellement à la surveillance des concours et examens. Votre environnement professionnel : Activités du service Gestion des concours et examens au niveau zonal Composition et effectifs du service le groupe de traitement administratif est composé de 4 personnels (4 civils -1 B et 3 C ) Liaisons fonctionnelles collaborer principalement avec : - le groupe d'organisation et correction des épreuves (GOCE) du CSC ; - la direction du recrutement des concours et examens (DRCE) du commandement des écoles ; - les centres d'information et de recrutement (CIR) ; - les structures médicales (AMG, AEMI, etc;) ; - les unités opérationnelles.
Nous recherchons un Employé Qualifié Logistique Magasin F/H pour notre hypermarché de Caluire. En détails, ça donne quoi ? - Vous garantissez la bonne livraison des produits sur le magasin. Vous assurez les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de chargement et de déchargement. Vous vérifiez la conformité qualitative, quantitative et administrative des livraisons. - Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes. Vous assurez le respect des règles de sécurité, de stockage, d'adressage, de palettisation des marchandises. - Vous contribuez à la bonne gestion et au bon fonctionnement du magasin. Vous effectuez et enregistrez les comptages. ______________________________________________________________ Votre profil ? Vous êtes titulaire du CACES 1, 3 et 5. Vous avez le goût du commerce et êtes dynamique avec une aptitude au bricolage, on achète ! ;) Quand ? Vous êtes disponible du lundi au samedi avec deux jours de repos par semaine, dont le dimanche est compris. De 04h30 à 11h30 avec un jour travail de nuit dans la semaine (00h00 à 07h30) ou l'après-midi de 12h30 à 20h00. L'essentiel ? Vous souhaitez contribuer à la réussite du commerce de votre périmètre grâce à votre sens du service, votre goût du travail en équipe. ______________________________________________________________ Parce que chez Auchan Retail ce qui compte avant tout c'est vous, venez nous faire découvrir qui vous êtes ! Au sein d'une entreprise en mouvement, venez contribuer à notre projet d'entreprise. Auchan agit et propose des cursus d'intégration et de développement des compétences, pour vous permettre d'être acteur de votre parcours et vous accompagner dans vos projets. Parce qu'Auchan Retail est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
Les métiers de la grande distribution vous attirent ? Attention : Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis . Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. L'amplitude horaire du magasin est 4h30 - 21h30, vous pouvez être amené à travailler tôt le matin et/ou tard le soir Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN Vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. - Vous assurez un suivi personnalisé du client et les sécurise. - Vous disposez et présentez les produits, les mets en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix. - Mise en rayon des produits. - Vous mettez en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue. - Vous participez au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) pour apprendre.
Nous recherchons un Conseiller de vente alimentaire F/H pour notre Hypermarché de CALUIRE. En détails, ça donne quoi ? Vous accueillez et conseillez les clients. Vous écoutez et orientez les clients afin de les servir au mieux. Pour cela, vous pratiquez une argumentation de vente en intégrant leurs attentes et les caractéristiques des produits. Vous disposez de connaissances de base de vos produits. Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la ventes. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis. Amplitude horaire : Etre disponible de 5h00 à 21h30 Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. L'essentiel ? Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, notamment sur les règles d'hygiène et de sécurité les concernant ainsi qu'un gout prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe.
Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute un Assistant ADV h/f , pour son client fournisseur de solutions et de services de sécurité incendie et de sécurité électronique pour les entreprises et les particuliers. Vous avez envie de faire partie d'un groupe mondial reconnu pour l'excellence de ses services et vous aimez évoluer dans une ambiance conviviale où les opportunités de développement ne manquent pas ? Vous êtes au bon endroit ! Vos missions : - Gestion des commandes - Gestion des appels, mails et courriers de votre périmètre - Gestion des litiges et résiliations - Facturation Votre profil : - BAC à BAC +2 avec 1ere expérience sur un poste similaire - Bon niveau Excel exigé - Bon rationnel - Facilité d'adaptation - Travail en équipe Rémunération et avantages : - Salaire mensuel brut : 2200 euros - Tickets restaurant à 9,8€ (40% employé 60% employeur) - 37h50 avec 2.5 RTT ou heures payées - Horaires 8h30-12h30 / 13h30 - 17h30 - Télétravail 2 jours/semaine au bout de 3 mois - Accessible en transport commun Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Missions : Nous recherchons un( e) professionnel(le) pour renforcer notre équipe au sein du service scolaire dans le cadre de remplacements ponctuels : Vos missions peuvent être : - Surveillance des enfants pendant le temps méridien - Entretien des locaux scolaires Profil : - Motivation - Capacité d'adaptation, autonome, rigueur Particularité : - Horaire : 12h00-13h30 (jours scolaires)
Sous l'autorité de la responsable du pôle population et au sein d'une équipe de 3 agents, vous aurez en charge les missions suivantes : ACCUEIL Gestion des demandes téléphoniques et physiques Gestion des demandes de rendez-vous (réservation de salles etc.) Suivi des réclamations des usagers aux différents prestataires (GRECO, EIFFAGE etc.) Apport d'une réponse de premier niveau dans les différents domaines de compétences de la commune : état civil, affaires scolaires, petite enfance, vie associative, urbanisme etc. Transmission des demandes par mail et/ou téléphone aux personnes concernées Réception de livraisons SECRETARIAT Suivi de dossiers administratifs Frappe de courrier Gestion du courrier entrant/Affranchissement Gestion des affichages Distribution de badges et de clés Mise en place et suivi de tableaux de bord en lien avec le service population Mise en œuvre de présentations de réunions etc.(PowerPoint, Word) Saisies de données (élections etc.) Possibilité de renfort sur les autres missions du pôle population : état civil, affaires scolaires, associations, affaires générales, CCAS, élections. PROFIL: Niveau Bac/ BTS Sens du travail en équipe Ponctualité Rigueur, organisation et méthode Réserve et discrétion AVANTAGES Participation employeur mutuelle et prévoyance Titres restaurants Adhésion au Comité d'œuvres Sociales
Au sein d'un cabinet médical, vous travaillerez en parfaite autonomie avec pour mission : - Chirurgie vasculaire en activité principale et gestion des consultations d'un néphrologue (agenda médecin, relecture compte rendu, accueil physique et téléphonique). - La gestion administrative des dossiers, la prise en charge des appels téléphoniques et des rendez-vous (Doctolib), l'accueil des patients avec carte vitale et règlement. - Le suivi des dossiers : traiter les courriels, réception, classements de documents, scanne. - Programmation des chirurgies au bloc opératoire sur les différents sites avec constitution du dossier d'hospitalisation, consultation d'anesthésie. Vous travaillez du lundi au vendredi, les horaires peuvent être négociés avec l'employeur. Salaire selon profil. Vous ne manquez pas de motivation et de dynamisme. Compétences attendues - Maîtriser le vocabulaire médical et avoir une excellente orthographe - Avoir une très bonne vitesse de frappe et une bonne pratique de l'outil informatique (Word, Excel) - Avoir une vision globale de la prise en charge médicale du patient - Savoir gérer son temps et ses priorités - Être méthodique, réactif et savoir prendre des initiatives Diplôme de secrétariat médical obligatoire
Vous animerez des arbres de Noël dans des entreprises pendant les Fêtes pour remettre des cadeaux aux enfants et de faire des photos. Temps de travail les mercredis, samedis et les dimanches après-midi. Temps de présence allant de 2 heure à 4 heures de présence. Vous jouerez le rôle de Père Noël, homme mesurant entre 178 et 190 cm, de 80 à 120 kg et âgé entre 40 et 70 ans. Être capable de porter et livrer un trône ou un fauteuil. Être capable d'imiter une personne âgée comme le personnage de Père Noël. La situation de travail peut être aussi un marché de Noël, une Maison de retraite, un Ehpad, et/ou sur un stand photo, en école maternelle, dans un centre commercial, en galerie marchande, comité social d'entreprise. Vous pourriez être amené à faire un peu d'animation commerciale. Le costume est fourni par l'entreprise. Voyage, hébergement, restauration pris en charge le cas échéant.
Bricoman Massieux recherche une personne en préparation de commandes drive CDD jusqu'à fin octobre, possibilité de CDI à la suite du CDD, sur le poste ou un autre en magasin selon vos disponiblités et compétences. Vous travaillez en roulement du lundi au samedi de 7h30 à 12h puis de 14h à 17h00 Vous préparez les commandes des clients du site internet de Bricoman Vous préparez le colisage des commandes clients Vous remettez les commandes aux clients ou Vous préparez l'expédition des commandes via Chronopost Vous réalisez l'encaissement des commandes drive. Vous passerez une autorisation interne sur le gerbeur Vous êtes rattaché(e) au service clients Votre motivation sera le critère déterminant pour la prise de poste. Bricoman vous accueille via son process d'intégration de cinq semaines. Selon votre profil et détermination, vous aurez de réels perspectives d'évolution dans le magasin, ou au sein du groupe. Des formations en internes sont prévues sur la vente, sur les produits... Si vous êtes intéressé(e) , postulez à cette offre! Salaire de base de 1829 euros brut négociable selon vos expériences liés à la vente ou au bâtiment 13 eme mois versé en deux fois, Prime de progrès trimestrielle, Prime de sécurité trimestrielle, Prime de satisfaction clients trimestrielle, participation actionnariat, TR, mutuelle, remise collaborateur dans le groupe.
Chez BRICOMAN, être l'allié efficace des professionnels qui construisent, rénovent et entretiennent est notre ambition et ce qui nous anime au quotidien. BRICOMAN est, en quelques années, devenu un acteur majeur dans la distribution professionnelle de matériaux de construction. Avec plus de 2300 collaborateurs et près de 40 points de vente en France, BRICOMAN poursuit son développement national comme à l'étranger.
Bricoman recherche une personne au Service Clients pour renforcer l'équipe existante. Vous serez affectez au "bati extérieur" en CDD jusqu'à fin aout, selon vos disponibilités jusqu'à fin octobre. Possibilité d'un CDI comme hôte/hôtesse de caisse, ou sur un autre poste das le magasin selon vos disponibilités et compétences. Les piliers de votre mission : Vous contribuez à la fidélisation de nos clients et à la rentabilité du magasin par : -Un accueil de qualité et une écoute des besoins de nos clients -La connaissance de nos offres de services -Le respect des procédures Profil: Vous avez le sens de l'écoute et êtes animé(e) par un fort esprit de service . Vous êtes rigoureux(se) et fiable. Vous avez le sens du relationnel. Vous travaillez selon roulement/planning pendant les heures d'ouverture du magasin de 7h00 à 19h30. Bricoman met en place une "formation d'intégration" de cinq semaines avec tutorat, formations... pour tout(e) nouvel(le) embauché(e). + Formation continue. Vous avez envie de progresser ? Vous avez un projet d'évolution? Vous avez la possibilité d'évoluer dans le magasin, dans un autre Bricoman ou un magasin du groupe ADEO. Salaire fixe de 1829 euros brut à négocier selon vos compétences. selon votre ancienneté: 13 eme mois versé en deux fois après 6 mois, Prime de progrès trimestrielle, Prime de sécurité trimestrielle, Prime de satisfaction clients trimestrielle, participation actionnariat, TR, mutuelle, remise collaborateur dans le groupe.
Notre micro crèche "Un air de famille" située dans le 9e arrondissement de Lyon, sur le plateau de Saint Rambert , recrute ! Si vous êtes motivé(e), passionné (é) par la petite enfance et que vous souhaitez travailler au sein d'une structure à taille humaine, rejoignez nous ! Nous recherchons une personne à temps plein en CDI. Vous travaillerez sous la direction d'une référente technique éducatrice de jeunes enfants et d'un gestionnaire éducateur spécialisé. Nous accueillons maximum 11 enfants par jour dans un environnement calme, aménagé pour répondre aux besoins de chacun. N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus !
Nous recrutons un chauffeur livreur H/F de messagerie en permis B. Le départ s'effectue du dépôt à Trévoux, secteur de livraison Caluire / Rillieux. Poste à temps plein, travail du Lundi au vendredi ou mardi à samedi (ça peut varier). Amplitude horaires 6h45 (départ du dépôt) et fin à 17h environ. Poste en CDI, à 2300 € brut par mois.
Vos activités principales : - Assurer des tâches de secrétariat notamment l'accueil physique et téléphonique, gestion du courrier de la division, saisie de documents divers, classement. - Gestion des agendas. - Assurer l'organisation et la préparation d'évènements et des déplacements (réservation de salle et de véhicule). - Vérifier le stock des fournitures de bureau et passer la commande annuelle. - Veille des messageries organiques. Réponses aux courriels n'entrant pas dans le périmètre commandement. - Gestion des appels à volontaire (diffusion sur Agorh@ et réponse au CRJ). - Contribuer à la frappe des rapports, notes, courriers et documents divers (mise en page des documents mis en production par le chef D2R ou SGR). - Archivage. - Toute mission demandée exceptionnellement par le commandement pour faire face à la nécessité absolue du service (renfort au sein des cellules de la SGR). Votre environnement professionnel : Activités du service : Placé sous l'autorité du chef D2R (officier), la section gestion du réserviste administre l'ensemble des réservistes de la région Auvergne Rhône-Alpes et participe aux grands travaux d'avancement, de chancellerie et de notation. Elle pilote le budget dédié aux réserves et en contrôle la dépense. Par ailleurs elle participe à la politique de recrutement et constitue le vivier des différents stages de préparation militaire en organisant l'ensemble des pré-requis. Enfin elle est chargée de rédiger les différents documents afférents à la réserve citoyenne et plus particulièrement les décisions d'agréments. Composition et effectifs du service : 1 officier de gendarmerie, chef de division 1 personnel civil de catégorie « B », chef de section 1 personnel du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie, adjoint au chef de section 3 personnels du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie 6 personnels civils de catégorie « C » Liaisons hiérarchiques : Chef de division et chef de section Liaisons fonctionnelles : Commandement de la gendarmerie pour les réserves et la jeunesse(CRJ) - DGGN Service réserve jeunesse (SRJ) - GGD Chefs de service de la région - (RGARA)
Sous l'autorité du bureau de l'association et de la direction, le/la chargé-e d'administration et de production aura en charge les missions suivantes : 1. Gestion financière et comptable Contribution à l'élaboration et à la coordination des outils de suivi budgétaire et de pilotage financier en lien avec la direction ; Suivi de la relation avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes ; Préparation des pièces et de la saisie comptable ; Édition des factures de ventes et devis, paiement des factures et suivi des opérations bancaires ; Suivi de la trésorerie et préconisations sur le pilotage auprès de la direction et du bureau ; Suivi de la clôture comptable en lien avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes ; Suivi de la relation avec les établissements bancaires et financiers. 2. Gestion administrative et sociale de l'association Coordination du montage de dossiers de subventions en lien avec la direction, suivi des demandes et des bilans, préparation des pièces complémentaires et suivi des versements ; Rédaction et suivi des conventions de partenariat avec les adhérents ou des partenaires extérieurs sur l'ensemble des actions opérationnelles du réseau ; Préparation des documents administratifs pour les AG du réseau ; Gestion des adhésions et des cotisations, alimentation et gestion des bases de données adhérents ; Suivi des contrats de services généraux et des prestataires ; Appui à la direction dans l'élaboration et la gestion des outils de suivi des salarié-es : horaires, congés, récupérations, notes de frais Suivi de la relation avec le gestionnaire de paie, déclarations sociales concernant les salarié-es permanent-es et intermittent-es et paiement des salaires. Élaboration des contrats des salarié-es intermittent-es. 3. Production Appui à la production des concerts pédagogiques Dose Le Son, en lien avec le chargé de mission sensibilisation, dans le cadre d'une tournée (3 mois par an) : Relation aux établissements scolaires : élaboration et suivi des conventions, relances, mise à jour base de données. Gestion de la billetterie, liaison entre salles et établissements scolaires, standard téléphonique de Dose Le Son Appui à la gestion administrative et sociale concernant les salarié-es intermittent-es : contractualisation, déclarations sociales et suivi de la paie, notes de frais, etc. Contribution à l'élaboration des bilans Dose Le Son Appui à la production des principaux événements organisés par Grand Bureau (Grand Boucan, AG.) : logistique d'accueil, besoins techniques, inscriptions, gestion des prestataires, des intervenant-es. Gestion logistique des principaux déplacements de l'équipe salariée : réservations transports, hébergements, restauration. 4. Contribution à l'animation du réseau et de la vie associative Contribution à l'élaboration et l'animation de groupes de travail et/ou d'ateliers internes au réseau ou dans le cadre des événements publics organisés par le Réseau (Grand Boucan, Diskover, rencontres professionnelles.) sur des thématiques diverses (en fonction du champ de compétence du/de la salarié-e). Suivi général des adhérent-es, contribution à leur accompagnement sur le champ de compétence du/de la salarié-e Participation aux temps forts de la vie associative (AG, CA, séminaire.) ; Participation à des événements et temps professionnels ; Compétences et connaissances attendues : - Compétence avérée en gestion administrative, financière et sociale - Maîtrise d'Excel, la maitrise de logiciels de gestion de données (airtable) - Maîtrise du cadre social et légal et une connaissance de la CCNEAC sera la bienvenue - Maîtrise des outils de gestion financière - Connaissance du secteur institutionnel et professionnel de la musique et intérêt pour les musiques actuelles. Qualités, savoir-faire et savoir-être : - Bonnes capacités rédactionnelles - Sens de l'organisation, méthode et rigueur - Anticipation, autonomie et esprit d 'initiative -Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
Mille et Un Repas société indépendante de « Gastronomie Collective» est la seule entreprise de restauration associant la qualité et la créativité des plats et des menus à une démarche citoyenne symbolisée par l'Eco- Responsabilité et le «Zéro Gaspil'». Nous nous engageons à établir une relation durable et raisonnable avec les clients et convives, les collaborateurs et l'Environnement. Elle participe à la santé et au bien-être de ses convives en leur proposant des aliments sains et frais. Convaincus que notre richesse et notre performance résident dans la diversité de nos équipes, Mille et Un Repas s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des personnes en situation de handicap. Venez nous rencontrer au Forum "Cultive Ton Alternance" le mardi 30 avril de 14h à 17h au Campus René Cassin (47 rue du Sergent Michel Berthet - 69009 Lyon - Métro D - Gorge de loup). Poste Nous recrutons notre futur.e apprenti.e Chargé.e RH au sein de notre siège social situé à Ecully (69) à partir de septembre 2024. Rattaché.e à la responsable juridique opérationnelle, tu auras les missions suivantes : L'administration du personnel : - Gérer la sortie du collaborateur (démission ; retraite ; rupture période d'essai ; rupture anticipée CDD) - Participer à la gestion des dossiers de rupture conventionnelle et d'inaptitude - Participer à la rédactions des avenants au contrat de travail - Participer à la rédaction de courrier de sanction disciplinaire Le conseil RH : - Conseiller les opérationnels (RS/DR/CG) sur la gestion de leurs équipes, dans le respect du droit social et de la politique d'entreprise - Répondre aux demandes des salariés, en respectant un processus d'information et d'engagement de temps de réponse et de qualité, de fond et de forme - Participer au déploiement des procédures et de la politique RH La participation aux reprises et transferts de personnel : - Gestion administrative des reprises : établir l'avenant, faire la DPAE ; préparer le dossier de reprise (mutuelle, courrier de reprise) ; faire l'affiliation à la médecine du travail - Gestion administrative des transferts : établir et transmettre les documents de transfert (FIP, BP, etc.) ; établir le courrier d'information aux collaborateurs ; - - Gérer la radiation de la Médecine du travail La participation aux projets de développement RH et au reporting RH Convaincus que nos alternants.es d'aujourd'hui sont nos talents de demain, nous aurons à cœur de te faire grandir en te confiant des missions à responsabilité. 1001 RAISONS DE NOUS REJOINDRE ? - Une équipe et un manager qui seront te transmettre leur passion du métier et leur savoir-faire - A l'écoute de ta créativité et tes idées - Des perspectives d'évolution et d'embauche à l'issue de la formation - Des avantages sociaux intéressants : avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, CSE, mutuelle. - Une école de formation en interne (formations au management...) Découvrez notre univers en vidéo : Mille et Un Repas - YouTube Profil Tu es actuellement en Master I ou II et tu recherches une entreprise pour septembre ? Ta rigueur et ton organisation te permet de mener plusieurs missions de front ? Tu es reconnu.e pour ton aisance relationnelle et apprécie le contact quotidien avec des interlocuteurs internes et externes ? Tu aimes les challenges et souhaites faire ton alternance au sein d'une entreprise engagée ? Tu as répondu OUI à toutes ces questions ? N'hésite plus et adresse nous ta candidature.
Safetykleen est l'un des acteurs majeurs de la mise à disposition et d'entretien de matériels de nettoyage pour pièces mécaniques et/ou industrielles ainsi que la récupération et le traitement des produits usagés (300 collaborateurs, 58 millions € de chiffre d'affaires). Pour renforcer notre équipe, nous recrutons pour notre agence de Couzon au Mont d'Or un (e) : MAGASINIER(IERE) POLYVALENT(E) / GESTIONNAIRE DE STOCKS > Attention, le site va déménager à Reyrieux (01) en septembre 2024. DESCRIPTIF DU POSTE Au sein de notre agence, après une formation adaptée, vous serez chargé des missions suivantes : - Entretien et propreté du centre de services (nettoyage quotidien des installations industrielles, du magasin et des abords). - Préparation des fûts de produits (type produit lessiviel, produit non toxique). - Préparation des expéditions - chargement et déchargement des camions. - Réception et contrôle des livraisons. - Gestion du stock de pièces détachées (entrées/sorties). - Réalisation des inventaires et suivi de écarts de stocks. - Suivi des approvisionnements. Vous pourrez également être amené à effectuer la livraison des produits de maintenance de nos fontaines de nettoyage auprès de nos clients. Vous utilisez dans ce cas les véhicules de service. PROFIL : - Vous êtes de formation logistique et possédez d'une première expérience en magasinage/Gestion de Stocks. - Vous êtes titulaire du Caces 3. - Prévoir du port de charges lourdes. Salaire : 1900€ + épargne salariale + indemnité repas 8€/jour
Vous souhaitez vous engagez pour une entreprise innovante et reconnue ? L'armée de l'Air et de l'Espace recherche 1 assistant administratif sur la base aérienne de Limonest (Lyon Mont Verdun). Vos missions : - Vous effectuez les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs) - Vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ...) - Vous participez aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) Vos formations : - Formation militaire de 8 semaines - Formation professionnelle de 4 semaines Les avantages : - Formations prises en charge par l'armée de l'Air et de l'Espace - 45 jours de permission par an (vacances) - Un salaire égal que vous soyez un homme ou une femme - Travailler pour une entreprise innovante, au cœur de l'action et des dernières technologies - Etre militaire c'est servir son pays au sein des armées Notre recherche : - Vous avez moins de 30 ans à la signature du contrat de 4 ans - Vous avez effectué votre Journée Défense Citoyenne (JDC) - Vous avez un CAP/BEP dans les domaines du secrétariat, comptabilité ou bureautique, ou de l'expérience dans le domaine que vous pouvez justifier
Objectif : Assurer le bon fonctionnement administratif de la CPTS et des projets associés. Positionnement hiérarchique : L'assistant.e administratif.ve exercera ses fonctions sous la responsabilité opérationnelle de la Directrice et du Bureau de l'association CPTS Croix Rousse. La responsabilité contractuelle est exercée par le GE CPTS. Missions et activités Mission 1 : Gestion de l'administratif - Gérer les mails : tri et 1ère réponse aux demandes diverses ; en cas de besoin, transmission à l'interlocuteur compétent si nécessaire (Directrice-Bureau-Conseil d'Administration). - Gérer le courrier : ouverture, 1er tri, transmission à l'interlocuteur compétent si nécessaire (Directrice-Bureau-Conseil d'Administration), envois postaux. - Gérer les contacts et les adhésions : suivi des adhésions, réalisation des attestations d'adhésions, mise à jour des listings - Assurer l'interface téléphonique avec les professionnels de santé : liens réguliers (téléphonique, WhatsApp, mail) avec les adhérents de la CPTS pour suivi des actions, relais avec le Conseil d'Administration... - Réaliser les démarches administratives liées à la vie associative (en lien avec la Directrice) : déclaration de changements à la Préfecture, etc. - Archiver et classer de tous les documents importants de l'association. - Rédiger certains comptes rendus (Conseil d'Administration, Assemblée Générale, autres). Mission 2 : Gestion de la comptabilité en lien avec les Trésoriers et la Directrice Gérer la facturation : vérification, codage, rangement. Gérer les indemnités : édition des fiches d'indemnités, suivi du Tableau des indemnités, édition des fiches récapitulatives annuelles. Saisie comptable (hors nomenclature) sur le logiciel comptable du cabinet d'expert-comptable. Faire des demandes de devis (en lien avec la Directrice). Mission 3 : Gestion de l'intendance Organiser l'intendance de la CPTS (réservation de salles, de traiteurs, gestion des stocks de fournitures) Imprimer les feuilles d'émargement et documents divers, et mettre en place un tableau de suivi de participations aux réunions Réaliser divers achats au titre de la CPTS (en lien direct avec la Directrice). Aider à la préparation des évènements de la CPTS (en lien avec le.la Chargé.e de communication). Mission 4 : Animer la vie associative de la CPTS Participe à la communication, aux activités de marketing, aux journées événementielles de la CPTS Participe aux réunions d'équipe Participe à la rédaction de documents (CR, réponse à appels d'offre, demande de financement, rapport d'activité annuel) Participe à la gestion administrative du personnel Mission 5 : Mettre en œuvre le projet de santé de la CPTS Suis l'avancée des projets pour être en mesure de répondre à des demandes simples Appui administratif en fonction des besoins Contraintes et difficultés du poste - Déplacements sur le territoire (remboursement des frais Kilométriques). - Disponibilité occasionnelle en soirée : présence lors des Assemblées Générales, des Conseils d'Administration (à minima trois fois par an). Qualification : Bac avec expérience minimum de 2 années (dans le domaine de l'assistanat administratif) ou Bac+2 dans le domaine de l'assistanat administratif. Les « savoirs » - Pratique de gestion administrative et comptable associative serait un plus - Connaissance du réseau local serait un plus Les « savoir-faire » - Excellentes qualités rédactionnelles, - Maitrise de l'outil informatique (excel et word) Les « savoir-être » - Aisance relationnelle, - Diplomatie, - Sens du travail coopératif et en équipe, - Sens de l'organisation et rigueur. Rémunération et type de contrat CDI à mi-temps (17.50h) hebdo Salaire : selon expérience et grille salariale du Groupement d'Employeurs GECPTS
***FORUM DE CAVEIRAC LE 25 AVRIL 2024 DE 9H00-12H00 SALLE POLYVALENTE 22 RUE DE LA PÉPINIÈRE CAVEIRAC******* Pour notre Pôle Technique de LYON (69), nous recherchons 1 AGENT POLYVALENT en CDI (H/F) Vous souhaitez mettre l'humain au cœur de vos priorités ? Rejoignez les équipes Bastide Le Confort Médical pour être au plus proche du patient et de sa famille. Vous livrez et installez le matériel médical au sein des établissements de santé. 1 - LIVRAISON / INSTALLATION Livrer et installer le matériel médical Récupérer et vérifier l'état du matériel en effectuant les opérations de pré désinfection 2 - MAGASINAGE Préparer, contrôler, réceptionner les marchandises Participer aux inventaires permettant d'assurer la gestion des stocks Votre savoir-être et votre implication feront la différence, on vous forme au métier ! Rejoindre la team BASTIDE c'est : Intégrer une société en pleine croissance en France et à l'international Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (intégration, accès illimité à une plateforme e-learning, évolutions, mobilités ) Bénéficier d'avantages attractifs (salaire fixe, primes, couverture santé prise en charge 100% par l'employeur, offres CE ) Prendre des initiatives grâce à la cellule innovation Vous êtes intéressé(e) ? Inscrivez-vous au Job Dating -> https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/186789
BASTIDE Groupe, Société spécialisée dans la vente et la location de dispositifs médicaux (1300 collaborateurs et 100 sites) recherche pour son agence de Marseille :
Pour son Hub Lyon Nord situé à Quincieux, COLIS PRIVÉ recherche des Chauffeurs livreurs / Chauffeuses livreuses Messagerie pour compléter son équipe ! Au sein d'une flotte de 26 véhicules (VL 12m3, 100% électriques neufs (tout confort) avec boite automatique, vous travaillerez en journée, de 09h à 17h, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. > Vous effectuerez vos tournées de livraison dans Lyon intramuros. > Pour réaliser votre tournée, il est indispensable d'être à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone. > Ce poste nécessite d'être titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. 1/ Préparer la tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI. - Prendre connaissance des informations d'expédition et de livraison. - Organiser le chargement du véhicule avant tournée (trie et scan). - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur. - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports 2/ Réaliser les livraisons : - Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA (scan lors de la remise, signature du récépissé numérique de livraison). - Être dans une relation de service avec les clients. 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Retourner les colis non distribués et les remettre à l'agence. - Contrôler le véhicule et communiquer les informations de fin de tournée au responsable d'équipe. Port de tenue obligatoire mise à disposition. Vous devez pouvoir vous rendre sur le site du Hub Colis Privé de manière autonome (pas de transport en commun). Salaire : 1900 Brut /mois pour 35h/semaine. Prime mensuelle : 100€. Prime de panier : 15€/jour travaillé.
La Chrysalide crèche de 54 places recherche une éducatrice de jeunes enfants adjointe à partir du 6/5/2024. Vous aimez le travail d'équipe et les responsabilités, vous assurez la continuité de direction en l'absence de la directrice et vous la secondez dans ses tâches administratives ( contrôle d'activités, facturation, budgets, procédures, protocoles, etc....) Vous accompagnez et encadrez l'équipe pour les projets, vous développez le partenariat en étant force de proposition Vous assurez la prise en charge de l'enfant et veillez à la qualité de l'accueil. Vous souhaitez vous investir dans les projets de la crèche (plurilinguisme, accueil de familles en situation de vulnérabilité, éco-citoyenneté, etc). Horaires d'ouverture : 7h45-18h15 Horaires: roulement sur 2 semaines: 7h30-15h30, 10h30-18h30 Salaire avec reprise d'ancienneté à 100% tickets restaurant 7€ 5 semaines de congés payés Proximité métros Gorge de Loup et Valmy
Le poste : Notre agence PROMAN de Meyzieu recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'environnement, un agent technique de déchèterie diplômé d'état H/F. Vos missions sont les suivantes: - Accueillir les usagers, les orienter et les informer sur le dépôt des déchets. - Assurer la propreté du site. - Faire appliquer le règlement intérieur de la décheterie. - Identifier, contrôler les apports et refuser les apports non conformes. - Gérer les évacuations des bennes. - Rédiger les bons de dépôts pour permettre la facturation des usagers. - Optimiser les taux de remplissage des caissons - Assurer la sécurité du site (ouverture et fermeture du portail). - Contrôler la circulation des véhicules et des personnes. - Faire remonter immédiatement les dysfonctionnements à sa hiérarchie. Horaires variable: En journée, week-end inclus. Avantages: Panier repas, prime de transport, prime de salissure et prime d'habillage. Entreprise non desservie par les transport en commun. Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire du titre professionnel agent technique de déchèterie. Ce poste requiert de l'autonomie, de bonnes capacités relationnelles et un bon esprit d'équipe. Méthodique et rigoureux, vous êtes parfaitement organisé, afin de réaliser les différentes tâches confiées de façon performante. Vous partagez les valeurs de PROMAN, audace, bienveillance et esprit d'équipe, transmettez-nous votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client est l'entreprise ESEIS qui propose une gamme complète d'offres de services : gestion documentaire (courrier, archivage, reprographie.), gestion de service, gestion des bâtiments (maintenance de premier niveau, second œuvre, peinture.), gestion logistique destinée aux entreprises. Chez ESEIS, nous portons un projet commun avec des valeurs communes. Notre vision est : Une entreprise juste, égalitaire et équitable : dans laquelle tout le monde peut s'exprimer et trouver sa place, Un partage de la richesse qui profite à tous et une vision durable des affaires, Un engagement social et sociétal fort. Ayant une forte ambition de développement, nous structurons nos organisations pour répondre au mieux aux besoins de nos clients. Missions générales : Gérer les approvisionnements en consommables des copieurs, des machines à café, des fontaines à eau Fournir une assistance polyvalente pour assurer le bon fonctionnement du site et des salles Assurer la disponibilité des salles de réunion en fonction des besoins et des réservations. Gérer l'équipement audiovisuel et de présentation dans les salles de réunion. Assurer la propreté et la préparation des salles de réunion avant chaque réunion.Surveiller les équipements techniques de base et coordonner les réparations si nécessaire. S'assurer que les espaces de travail sont en bon état de fonctionnement. Gestion des salles de réunion, de formation, des espaces collaboratifs et de détente Vérification de l'état des salles, de la disposition du mobilier, du matériel et de l'affichage et relevé des dysfonctionnements. Aménagement des salles. Gestion de la mise à jour de la signalétique et de l'affichage sur site Réaliser des tournés de site avec checklist de vérification préétabli Gestion de petits déménagements interne au site Gestion des casiers, des vestiaires, des clefs Petits entretiens techniques : Graissage de ferme-portes, gonds, serrures, poignées..Réglage des grooms, Remplacement de petits éléments usés, changement de poignées, serrures. Changement de dalles de moquette, de sol plastique, de faux plafond, de faux plancher(<4m2), Petits travaux de plomberie et sanitaires, débouchage de canalisation, réglage d'installations sanitaires, etc. Remplacement d'ampoule, tube d'éclairage, . Fixation d'éléments muraux de type tableau, étagère, signalétique, . Fixation d'écrans TV,Passage de rallonge, nourrices électriques, . Réparation de mobilier lorsque cela est possible (bureaux, fauteuils, armoires, cabines, boxs, .) Enduit et peinture (petites réparations) Service de proximité: Assurer le réassort du papier sur les copieurs Assurer le réassort des gobelets des fontaines à eau si le contrat le prévoit Effectuer des affichages de signalétique ou de communication Réaliser du conditionnement de petits matériels type goodies Répondre aux demandes des résidents Espaces collaboratifs / de détente (lave-vaisselle, rangement des espaces après utilisation) Salle de réunion et évènementiel : Effectuer la tournée des salles de réunion ainsi que la vérification de son aménagement et du matériel mis à disposition (audiovisuel etc.Mise en place des salles selon configuration Effectuer des permanences lors des évènementiels Ranger les salles de réunion après les événements Manutention : Réaliser des transferts de matériel ou mise à la benne Effectuer les petits déménagements Effectuer les déplacements de mobilier Profil recherché : Permis cariste + Chargement ADR
L'agent.e est affecté.e à l'équipe d'accueil de jour sous l'autorité directe de l'adjoint à la Cheffe de service du Patrimoine. Ce service a en charge les questions liées au fonctionnement général de l'établissement (notamment : accueil, résidence, sécurité, maintenance des bâtiments et des équipements techniques, suivi des travaux). L'équipe d'accueil de jour assure une présence permanente du lundi au vendredi de 8h à 18h00. (Un calendrier hebdomadaire de répartition des plages horaires pour chacun des agents est établi dans le but d'optimiser la permanence, réparti entre 8h et 18 heures) Au sein de cette équipe, l'agent.e d'accueil recruté.e contribue à assurer les missions suivantes : - Accueil au guichet et accueil téléphonique, information et orientation du public de l'établissement composé principalement d'étudiants, d'enseignants, du public des salles de spectacle et d'intervenants extérieurs. - Liaison avec les agents de sécurité de la société de sûreté pour toute question relative à l'accueil des personnes extérieures - Gestion des réservations des salles de cours, via l'application informatique dédiée - Gestion des prêts et restitutions des clés et badges, via l'application informatique dédiée - Travaux de reprographie et de reliure de documents (notamment partitions, affiches ) - Gestion du courrier (réception, affranchissement et gestions des envois en recommandés) - Travaux administratifs ponctuels (en lien avec l'activité du service) - Participation sous la responsabilité du N+1 aux levées de doute en cas d'alerte incendie. Les agents d'accueil bénéficient de la formation nécessaire à l'exercice de cette mission. Compétences techniques : - Usage des outils bureautiques et informatiques courants (gestion du logiciel des salles) Savoir-faire - Maîtrise des techniques d'accueil et d'information du public - Savoir comprendre, vérifier, reformuler et transmettre des informations / rendre compte - Faire remonter clairement les informations à la hiérarchie - savoir alerter - Capacité à s'adapter aux différents interlocuteurs (étudiants, parents, professeurs, prestataires de services ) L'usage et la compréhension de l'Anglais et/ou d'autres langues étrangères sera un plus apprécié (aptitude à des dialogues simples avec des étudiants ou des enseignants non-francophones). Savoir-être -Esprit d'équipe - Réactivité - Diplomatie - sourire et disponibilité CDD 1 mois de remplacement ou heures de vacations ponctuelles - Temps plein 35h ou temps partiel à définir selon profil
Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute ASSISTANT ADMINISTRATIF BANQUE (H/F), pour une mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusqu'au 28 juin à Ecully pour notre client dans le domaine bancaire.. Vous serez le maillon essentiel de la satisfaction des clients, vos missions consistant à fournir des prestations de flux à forte valeur ajoutée fournies à nos clients professionnels. Votre travail au quotidien : - être garant de la conformité, qualité et délais dans le traitement des opérations bancaires confiées par nos clients - assurer la sécurité opérationnelle, juridique et réglementaire des opérations dont vous aurez la responsabilité. - accompagner la clientèle dans le traitement des opérations bancaires Cash Management (virements France et Internationaux, prélèvements, effets de commerce, incidents chèques). - gérer les demandes d'assistance et d'expertise de la clientèle. - échanger et appuyer techniquement les équipes commerciales, notamment lors d'entretiens téléphoniques avec les Chargés d'Affaires Entreprises . Un parcours de formation et un accompagnement individuel vous permettront d'assurer dans les meilleures conditions vos nouvelles missions. Vous intégrerez une équipe dynamique, marquée par son goût du service client et la qualité de son travail et vous développerez vos compétences techniques sur la clientèle des entreprises et des professionnels et mettrez en avant votre esprit d'équipe. Base hebdomadaire : 35h - du lundi au vendredi 9h à 17h Profil : BAC+2 au BAC+3. Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL). Savoir planifier ses activités en tenant compte des priorités Rémunération Taux 13€/heure brut+ 10% indemnités de fin de missions + 10% congés payés 13ème mois Acompte de paye à la semaine si besoin Rejoignez le Groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Souhaitez-vous vous spécialiser dans le domaine de la petite enfance ? Nous vous offrons la possibilité de préparer votre CAP AEPE (Petite Enfance) en contrat d'apprentissage. Vous bénéficierez d'une formation pratique aux métiers de la petite enfance à travers des gardes périscolaires tout au long de l'année. Cette expérience auprès de nos familles vous permettra de développer vos compétences relationnelles et votre sens des responsabilités vis-à-vis des enfants. - Contrat d'apprentissage en CDD - Début en septembre 2024 - Une première expérience auprès des enfants serait appréciée - Cours dispensés en présentiel ou en distanciel Vous êtes intéressé(e) nous vous invitons à participer à l'évènement "Journée Chrono de l'alternance" Mardi 30 avril 2024 de 9h à 13h Stand Babychou Salle des fêtes de Fontaines sur Saône / 34 rue Pierre Carbon 69270 Fontaines sur Saône ACCES TCL BUS 43 arrêt "gare Collonges Fontaines" BUS 40 ou 70 arrêt "Pont de Fontaines"
Babychou Services est spécialiste de la garde à domicile depuis 20 ans. Gardes regulieres ou ponctuelles en sortie d'ecole ou de crèche garde partagées, auxiliare familiale à domicile
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'immobilier, un(e) Assistant(e) administratif (H/F). CDD du 20/05 au 14/08/2024 Vos missions: Assurer l'ensemble des tâches administratives (saisie et mise en forme des documents divers, courriers, rapports, mise à jour de fichiers de données, reproduction et diffusion de documents, classement, archivage ). Enregistrer des préavis, réaliser les avenants et suivre les contrats de location. Gérer la grille tarifaire : Rénovations, promotions. Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier. Prendre des messages téléphoniques et orienter les correspondants. Aménagement de poste et environnement de travail: Dans le cadre de sa politique diversité, notre client étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Votre profil: Titulaire d'un BAC professionnel en secrétariat ou un BTS de Gestion PME-PMI. Vous possédez une première expérience d'un an minimum sur un poste d'assistanat. Vous maitrisez Excel, Outlook et word. Vous êtes organisé(e), méthodique et attachez une importance particulière à la satisfaction client.
Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale et la disposition des produits de votre rayon. Ainsi, vous avez la charge : - d'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, les accompagnements, - de rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale, - de participer au développement du chiffre d'affaires en maitrisant des techniques de ventes, - d'installer et ranger le rayon en début et fin de journée, - de veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. VOTRE PROFIL : Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir. - - - Salaire x 13 mois + participation + intéressement
Dans notre exploitation maraîchère, au sein d'une équipe conviviale, vous serez en charge du ramassage de plusieurs types de légumes, du lavage et du conditionnement dans des caisses. Horaires de 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h (travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine). Possibilité d'accès en transports en commun (ligne bus 77 arrêt la Grive à 800m) Plusieurs postes à pourvoir pour la saison. Possibilité de contrat plus court (mais minimum 3 mois consécutifs). Poste à pourvoir avec possibilités d'évolutions.
2 POSTES A POURVOIR Missions : - Accueil et conseil à la clientèle - Écoute et orientation commerciale des clients - Vente de produits et services - Réalise des ventes additionnelles - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.) - Encaissements des ventes - Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart, - Suivi des stocks - Relevé des compteurs et des stocks - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente - Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.) - Réception et contrôle des livraisons de marchandises - Réassortiment des produits dans les espaces de vente - Participe à la réalisation d'inventaires - Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque) - Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie - Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente - Suivi des périmés et contrôles - Assure la traçabilité des produits Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire : - Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client Travail en semaine et planning tournant le week-end. Prise de poste le 29/02/2024
L'ornithorynque, agitateur culturel, cherche un (e) chargé(e) de diffusion pour colporter son catalogue de spectacles . Du conte à la lecture musicale en passant par le théâtre de l'opprimé ce sont six spectacles que nous vous proposons de diffuser. La cie possède deux yourtes , pouvant également être proposées à la diffusion avec les spectacles. Élaboration des objectifs de tournée avec le directeur artistique de la cie puis travail en autonomie dans nos locaux. Pas d' expériences exigées mais une forte envie de défendre une culture de proximité hors des sentiers battus est souhaitée. Compréhension des modes de fonctionnement et capacité d'adaptation aux secteurs non culturel.
L'agence de Val de Saône située à Rillieux la pape recherche un(e) chargé(e) de clientèle (H/F). Pour un CDD de 3 mois. Rattaché(e) à un(e) responsable d'équipe sectorisée, vous contribuez à l'optimisation de la réponse apportée aux locataires, prospects et demandeurs en conformité avec la mission sociale de Lyon Métropole Habitat. Vos activités principales seront : Réaliser la commercialisation des logements et annexes, Réaliser les tâches administratives dont le recueil des pièces, le montage et la préparation des dossiers présentés à la CALEOL, Favoriser l'accompagnement apporté aux clients en conformité avec la mission locative, sociale et commerciale de Lyon Métropole habitat, Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences, Lutte contre les impayés de loyer : relances téléphoniques et courriers, convocations, mise en place et suivi de plans d'apurement pour locataires en dette, Participer à l'accueil physique des clients en agence. Connaissances nécessaires : Connaissance de l'environnement du logement social, Expérience traitement des impayés serait un plus. Profil recherché : Idéalement de formation BTS/Licence pro en Professions Immobilières avec stages ou un Bac si expériences professionnelles d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Votre formation ainsi que vos expériences vous ont permis d'acquérir une bonne connaissance de la législation et du droit immobilier, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Vous savez appliquer les méthodes de commercialisation standardisées en ayant une prise de recul par rapport aux situations rencontrées et dans le respect de la confidentialité des informations. Vous avez un sens de la relation client, une aisance à gérer une activité diversifiée et une sensibilité certaine aux enjeux sociaux. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est aussi : - Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE - Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés - Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté - Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés - Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. - Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, regroupement de 32 communes, met en œuvre la politique Enfance et Jeunesse via la coordination et la gestion directe de 11 accueils de loisirs. Afin d'assurer le fonctionnement de la cantine de l'accueil de Loisirs « Les Kids » situé à Chasselay, la Communauté de Communes recrute un agent de cantine et de nettoyage les mercredis scolaires et pendant les vacances pour une capacité d'environ 80 à 100 repas MISSIONS Sous la supervision du directeur de l'accueil de loisirs, l'agent de cantine doit assurer le service des repas livrés et l'entretien de la cantine selon le calendrier d'ouverture de l'accueil de loisirs. L'agent devra : - Vérifier la réception des repas, prendre la température - Mettre en place les tables - Réchauffer les plats - Nettoyer la vaisselle et la cuisine - Nettoyer le réfectoire sols tables et chaises - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne PROFIL Compétences requises Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil. Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire. Être autonome, réactif et savoir organiser son travail. CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT Recrutement contractuel Temps de travail mensualisé les mercredis et possibilité d'avenant les vacances scolaires. Grade : adjoint technique territorial : catégorie C / Rémunération indiciaire + Congés payées (Brut environ 13 € de l'heure) POUR NOUS REJOINDRE, Adresser lettre de candidature et CV, par mail à l'attention du Président Renseignements complémentaires Directrice de l'accueil de CHASSELAY : Mme SAGE ; Béatrice DUCLOS
