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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pouilloux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - ST VALLIER, 71 - Montceau-les-Mines, 71 - MONTCEAU LES MINES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous vous formerez sur la connaissance des produits des rayons carrelage, bois, batiment, afin d'être en capacité de conseiller les clients. Vous apprendrez les techniques de ventes, de mise en place et tenue des rayons (agencement, réassort, ...) Vous aurez en charge votre rayon. Se présenter directement en magasin et demander monsieur Gaillardin ou envoyez votre CV
Solerys (groupe Alerys) est une entreprise de plus de 450 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. Poste en itinérance sur Montceau-les-Mines (71), Chalon-Sur-Saône, Mâcon, Le Creusot. LA MISSION: Grâce à la prestation EMD, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LES CONDITIONS : Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt. https://careers.werecruit.io/fr/solerys/offres/consultant-en-insertion-professionnelle-emd-1d6c16
,Nous recherchons pour notre société un.e assistant.e administratif.ve. Vos missions : -Facturation (solides connaissances en matière d'application des règles de la TVA impératives) - élaboration de devis - réception des appels concernant les dépannages - planification et suivi des interventions - suivi des rapports d'intervention - commandes et suivi des commandes de pièces Les horaires de travail sont les suivants : - du lundi au vendredi, de 7h30 à 11h30 et de 13h30 à 17h30 (sauf mardi : 16h30) 39h00 Pas de télétravail. Horaires en présentiel et non négociables Rigueur, discrétion, organisation et bon niveau en orthographe. Une connaissance du domaine du BTP, notamment la plomberie, serait un plus. Contact clientèle quotidien Notions en comptabilité exigées. Maîtrise d'Excel, Word et Outlook impératifs.
Vous interviendrez principalement sur la vente en boutique des produits proposé , fabriqué 100/100 maison, l'encaissement, l'entretien des surfaces. Vous gérerez également les commandes, la gestion des stocks. Une expérience en vente alimentaire est éxigéé. Un bon acceuil et de la délicatesse dans la manipulation des produits est éxigée. Horaires du mercredi au dimanche matin.
recherche son/sa aide à l'entretien en boulangerie! Que vous soyez expérimenté.e ou que vous cherchiez une première expérience, venez rejoindre une équipe dynamique! Votre mission sera de soulager en nettoyant, rangeant et aidant l'équipe de boulangerie. Poste ouvert à des personnes ayant le souhait de s'investir! Vous travaillez du lundi au vendredi , horaires à définir avec l'employeur. Vous travaillerez sur les 2 points de vente. MOBILITE IMPERATIVE Vous disposez de vos congés librement pour les dates posées (5 semaines par an) L'établissement offre des chèques vacances.
Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Réception de marchandises - Gestion des sorties stock - Gestion du stock tournant Vous possédez obligatoirement des connaissances en plomberie (notamment pour les pièces) et maîtrisez l'outil informatique CACES souhaité 39h par semaine 8h-12h 13h30-17h30 (sauf 16h30 le vendredi) Mutuelle et intéressement.
ENTREPRISE DE CHAUFFAGE SANITAIRE BASEE A MONTCEAU LES MINES D'UN EFFECTIF DE 48 PERSONNES .TRAVAUX DE PLOMBERIE CHAUFFAGE SANITAIRE SUR SAONE ET LOIRE ET LIMITROPHES. PORTEFEUILLE DE GESTION DE CONTRATS AUPRES DES ENTREPRISES-ADMINISTRATIONS ET PARTICULIERS .
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerces partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP), Conseiller(e) de Vente ou Manager d'Unité Marchande (niveau bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Mise en rayon - Encaissement - Gestion des stocks - Contribuer au merchandising - Conseiller le client en conduisant l'entretien de vente - Assurer le suivi des ventes - Contribuer à la fidélisation client Pour les futures managers : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, ) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, ) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, ) Les pré-requis attendus sont : - Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente - Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française - Maitrise des 4 opérations - Connaissances de base en informatique Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre le mardi et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
Vous assurez l'assistanat du Directeur territorial dans l'organisation de ses différentes activités en vous assurant de la bonne coordination de ses en-cours tout en lui apportant un soutien technique, logistique et organisationnel. Véritable bras droit, vos missions sont les suivantes : o Gérer les communications : réception des appels, tri et dispatching du courrier, rédaction et envoi de mails pour le compte du Directeur territorial o Organiser des plannings : planification des rendez-vous, des réunions, organisation des déplacements, o Organiser des réunions internes et externes : convocation, ordre du jour, préparation des dossiers, réservation des salles, préparation des supports PowerPoint, etc. . o Concevoir et rédiger des documents : notes, rapports, compte-rendu de réunion, réalisation de tableaux de synthèse et de statistiques, mise à jour de reportings divers o Préparer des événements liés à l'activité de la direction (séminaires, manifestations, inauguration.) o Superviser l'accueil des locaux du siège départemental o Animer la communication interne et externe en lien avec les services supports du réseau
Le New Konine recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e). Vos missions : - accueil de la clientèle - facturation, clôture et suivi des encaissements - gestion des réservations, du planning. Poste à pourvoir avec des horaires à prévoir sur la fin de semaine.
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du chef de service, Poste en lien avec divers services d'hébergement (CHRS, CPH, CADA, DJM, HU, HUDA). - Accompagner les personnes en difficultés dans l'occupation du logement dans un rapport de proximité, dans les tâches de la vie quotidienne (courses, repas, entretien,) vers davantage d'autonomie. - Sensibiliser, conseiller et transmettre de bonnes pratiques (hygiène, budget, ...) en lien avec l'éducateur référent. - Organiser et veiller à l'entretien des espaces collectifs des appartements en colocation et privatifs lorsque l'autonomie est relative - Organiser des ateliers collectifs en lien avec les équipes (cuisine, linge, courses, hygiène, ...) Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible. Temps plein, selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience auprès de personnes précaires Compétences - Analyser la situation et les besoins des personnes Qualités professionnelles - Dynamisme et empathie - Organisation - Confidentialité Formation - Diplôme de niveau 4 dans le social Permis - B exigé - Boite Manuelle (Véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé à Montceau, déplacements sur le charolais. - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 766.96 € de base + 238 € d'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation au service recrutement avec la référence 172FRKK. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Envie de rejoindre un des grands employeurs du bassin et de participer à son développement ? Rejoignez notre équipe et faites valoir votre talent ! Nous recrutons un(e) Assistant(e) H/F au sein du Service Ressources Humaines sur le site de Montceau-Les-Mines (71) ! L'Assistant(e) ressources humaines prend en charge la gestion du personnel au plan administratif et opérationnel. Au sein de la dynamique équipe du service Ressources humaines, vos missions principales envisagées seront : Gestion du personnel (dossiers salariés, entrées administratives, suivi absences/maladie, suivi des contrats...) Gestion administrative diverse Reporting Assistance aux recrutements et au suivi de carrière Profil : Vous êtes organisé (e), méticuleux (se) et rapidement autonome Vous maîtrisez totalement Excel et idéalement le Pack office Formation domaine RH indispensable - Niveau Bac+2 souhaitable Une première expérience dans le domaine RH exigée Début du contrat : 01/07/2024 CDD DE REMPLACEMENT DE 9 À 12 MOIS
Rejoignez l'équipe de Bricomarché St Vallier ! En qualité d'hôte/hôtesse de caisse et d'accueil, vous ferez l'accueil des clients et l'encaissement des marchandises. Vous avez idéalement de l'expérience sur ce type de poste. Présentez-vous au magasin ou envoyez votre CV CDD pérennisable, salaire négociable selon expérience
Vous travaillerez dans le rayon jardinerie Vous aurez pour missions : - Vente des produits jardinerie et produits d'entretiens. - Rangement et mise en place des produits - Accueil de la clientèle - Renseigner les clients - Gestions des stocks CDD perennisable, salaire à négocier selon expérience.
Rejoignez l'équipe de Bricomarché St Vallier ! En qualité d'hôte/hôtesse de caisse et d'accueil, vous ferez l'accueil des clients et l'encaissement des marchandises. Vous avez idéalement de l'expérience sur ce type de poste, ou bien débutant accepté si investit sur cette mission! Présentez-vous au magasin ou envoyez votre CV CDD pérennisable, salaire négociable selon expérience
Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux de l'établissement : nettoyage des locaux communs et des chambres, triage et évacuation des déchets courants, nettoyage des meubles et accessoires. Vous serez amenés à être en contact avec les résidents et à échanger avec eux. Poste CDD possiblement renouvelable sur l'IME du Parc à Saint Vallier, dans un premier temps: 06 et 07 mai de 09H à 15H 13 au 15 mai de 07h à 15H
L'association "les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire " recrute pour ses établissements situés à Saint-Vallier, Montceau-les-Mines et Blanzy (71). Pour candidater : Envoyez CV complet et lettre de motivation par mail à recrutement@pbesl.fr Nous vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles !
Dans le cadre de l'ouverture du Plessis NEC traiteur recherche un(e) barman. Jours travaillés: Jeudi 16H00-00H00, Vendredi: 17H00-00H00, Samedi: 10H00-14H00, 17H00-00H00) + 1 jour variable. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, participer à l'implantation d'un nouveau projet, faites parvenir votre CV!
Au sein d'une entreprise à taille humaine à l'ambiance prônant de fortes valeurs humaines basée sur le travail d'équipe et l'entraide entre collaborateurs, vos missions seront : - Effectuer les remplacements de vitrage au centre technique. - Accueillir et renseigner les clients - Effectuer les commandes de pièces - Effectuer les facturations des interventions dans le respect des prescriptions - Entrée et sortie des véhicules dans l'atelier tout en respectant les distances sécurité entre les véhicules - Préparation et vérification de la conformité de la pièce - Dépose de l'ancienne pièce à l'aide des outils de découpe et de dépose spécifiques en ayant obligatoirement utilisé les EPI - Préparation du support au collage - Vérification fonctionnelle de la nouvelle pièce ainsi que de ses accessoires : Capteurs, caméras, sondes, système de chauffe, manœuvre de fonctionnement. - Nettoyage complet : véhicule du client, le poste, les outils empruntés Vous devez avoir un très bon sens relationnel. Les profils "débutants" sont acceptés. Une formation sera initiée.
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Vous êtes autonome dans l'entretien d'espaces verts, taille, tonte, gazonnage. Vous interviendrez auprès de particuliers. vous pourrez être amené à effectuer des travaux agricoles ponctuellement. la conduite d'engins est une compétence que vous souhaitez développer. Vous devez avoir impérativement le permis pour vous déplacer sur les différents chantiers Grande polyvalence requise, intervention ponctuelle en équipe L'entreprise étudiera le profil de retraité pour un complément de retraite en adéquation avec le nombre d'heures par semaine.
Notre client, entreprise familiale spécialisée dans le déménagement, est actuellement à la recherche d'un(e) Responsable RH et Administratif H/F dans le cadre d'un départ en retraite. Depuis plus de 35 ans, c'est leur énergie collective, l'attention portée aux individus et la capacité à accompagner leurs clients, professionnels et particuliers, qui les poussent à la performance. Travailler dans cette entreprise, c'est la garantie d'un quotidien stimulant basé sur la collaboration et l'échange. Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la fonction RH pour un périmètre de 60 salariés, ainsi que l'ensemble des missions administratives (hors comptabilité) inhérentes au bon fonctionnement de la structure. > Gestion RH - Administration du personnel, - Gestion des paies et charges sociales en lien avec la comptabilité et le prestataire du logiciel de paie (SAGE) - Administration du personnel, - Gestion des formalités de recrutement, - Assistance de la Direction dans l'organisation du dialogue social et le fonctionnement du CSE, - Gestion des formations, - Accompagnement des managers et responsables de service dans la gestion RH quotidienne de leurs équipes > Gestion administrative - Organisation et coordination des différents services des bureaux - Gestion des mails et du courrier - Relation fournisseurs et prestataires - Approvisionnement et suivi des stocks de fournitures et matériels de bureau Qui êtes-vous ? Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Ressources Humaines, vous avez au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement PME. Une expérience en paie est indispensable. Vous disposez d'une approche terrain, vous aimez la polyvalence, et vous faites preuve de proactivité. Rigueur, autonomie, et réactivité font également partie intégrante de votre personnalité. Diplomatie & confidentialité sont des qualités intrinsèques à cette fonction. Dans quelles conditions ? CDI - 35 heures - Salaire sur prétentions selon profil & expérience
Dans le cadre d'une longue mission, ADECCO recherche pour l'un de ses clients, un Hôte de Vente H/F, pour une station service. Vous aurez pour missions principales : - Accueil physique - Encaissement - Mise en rayon - Vente - Entretien de la station, sanitaires et espace de vente Amplitude horaires : 5h30-22h15 Travail le week end Vous êtes dynamique, aimez le contact client et la polyvalence. Une première expérience dans le commerce serait un plus. Si vous êtes disponibles de suite, et motivés, alors ce poste est fait pour vous ! Postulez en ligne !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qui sera basé(e) à notre centre dentaire de Montceau-les-Mines. Les missions principales seront les suivantes : Assister le praticien au fauteuil (préparer tous les matériaux employés en art dentaire, connaître l'indication et l'emploi des instruments nécessaires aux divers actes opératoires, compléter les dossiers médicaux sur consignes du praticien, préparer les dossiers administratifs ou médicaux y compris les dossiers informatiques, assurer la liaison avec les laboratoires de prothèse, rédiger les fiches de travail, expédier et réceptionner les travaux.) Décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matériel Prendre en charge des différentes tâches administratives d'un centre de santé dentaire Accueil téléphonique et physique des patients Profil recherché : Expérience et diplôme d'assistant(e) dentaire exigés Maitrise des outils informatiques Rigueur, autonomie, organisation Aptitudes à la communication, sens de la relation client Intéressé(e) ? Adressez votre candidature à : recrutement@mutualite-71.fr
L'auberge de Gourdon (71) cherche à compléter son équipe avec un nouveau (une nouvelle)Serveur (se). Vous serez en charge du : - nettoyage et la mise en place de la salle/terrasse - Accueil Client, prise et service apéritif (cocktail de base) - Service à l'assiette/plateau Être souriant, dynamique et motivé. Sous la responsabilité d'un responsable de salle, CDI, prise de poste immédiate Salaire à négocier selon expérience (environ 2000€net) 2.5 jours de repos par semaine, dimanche soir , Lundi et Mardi. Horaire 10H/15H 18H (si repas pris sur place ou 19H 22H30 environ) 6 Semaines de vacances/an
Dans le cadre de suivi d'établissement, nous recherchons un chef de secteur étant capable de prendre en charge des équipes de cuisine chez nos clients, de les manager, d'organiser leur travail, de prendre en charge la gestion des achats dans des budgets définis. Connaissances HACCP et PMS obligatoire, gestion des commandes à distance. Poste basé à Montceau les Mines. Déplacement national fréquent en particulier gestion d'établissements sur Périgueux; Après une période d'intégration, télétravail possible. Poste évolutif sur des missions d'audits, conseils et formation . Détail de nos activités sur notre site internet: www.franceconseilrestauration.com salaire à négocier selon expérience, poste à pourvoir rapidement. Bonne présentation exigée, pack office, aisance en communication et relations humaines Véhicule de fonction, ordinateur, téléphone portable CDD 6 mois
Débutants acceptés si très bon niveau d'Anglais: Anglais fluent requis, niveau bac+2 en commerce ou logistique, aisance avec le pack office et l'outil informatique en général (utilisation quotidienne de SAP) Vous etes en charge des questions commerciales et est en soutien des account managers (commerciaux) Gestion des commandes (traitement et suivi) Gestion des besoins des clients Gestion des réclamations Suivi des prix, des livraisons et des paiements Gestion des spécifications techniques
Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez être formé au métier de conseiller/ère clientèle ? Nous proposons des contrats de professionnalisation de 6 à 12 mois en tant que conseiller(ère) clientèle à Montceau-les-Mines chez Webhelp (20% du temps en formation, 80% du temps en production). Au sein d'un service interne à l'entreprise, vous assurez des missions de service, de conseil, de gestion et de démarche commerciale auprès de particuliers et de professionnels. Avec GEIQ EMPLOI BOURGOGNE, vous serez formé(e) sur ce poste et vous obtiendrez une qualification reconnue. Conformément aux engagements pris par GEIQ EMPLOI BOURGOGNE en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) est une association à but non lucratif dont l'ambition est de proposer une formation de 6 à 12 mois aux personnes handicapées. Chaque salarié bénéficie d'un accompagnement sur-mesure. Pourquoi nous rejoindre? Nous vous proposons de vous former à un des métiers qui recrutent tout en étant rémunéré en vue de: - stabiliser votre situation professionnelle - accéder à une formation reconnue - renforcer votre expérience
entretien d'une agence bancaire sur GENELARD pour 5h hebdomadaire réparties mardi au vendredi soir 18-19h et lundi 9-10h. CDD de 1.5 mois environ. Ménage simple sans outillage spécifique à utiliser. Travail convient pour débutant.e
Le GRETA 71 - Sud Bourgogne organisme de formation continue, relevant de l'Éducation nationale, structure départementale comptant 90 collaborateurs permanents, déployée sur 6 sites permanents sur le département, recherche un.e formateur(rice) pour intervenir sur ses formations en habilitation électrique Profil : formation de formateur exigée Etre titulaire obligatoirement d'une habilitation permettant de dispenser des formations en habilitation électrique. Missions : Assurer les formations en habilitation électrique Publics concernés : demandeurs d'emplois, salariés d'entreprise Démarrage : dès que possible - suivant les demandes des clients Recrutement sous statut vacataire sur la base du Décret 93-348 du 24 mars 1993 ou sous traitance taux horaire brut : 27.90 Euros sous statut vacataire Candidature à adresser par courriel : laurence.degtiar@ac-dijon.fr téléphone: 06.07.84.82.33
Le GRETA 71 - Sud Bourgogne organisme de formation continue, relevant de l'Éducation nationale, structure départementale comptant 90 collaborateurs permanents, déployée sur 6 sites permanents sur le département, recherche un.e formateur(rice) pour intervenir sur ses formations d'aide à la personne Profil : infirmière cadre de sante Missions : Assurer les cours sur l'anatomie, pathologie, troubles cognitifs, accompagnement fin de vie, organisation institutionnelle, communication interne aux structures Publics concernés : demandeurs d'emplois, salariés d'entreprise Démarrage : septembre 2024 Recrutement sous statut vacataire sur la base du Décret 93-348 du 24 mars 1993 taux horaire brut : 27.90 Euros - 1 à 2 jours par semaine. Candidature à adresser par courriel : laurence.degtiar@ac-dijon.fr téléphone: 06.07.84.82.33
Vous avez la responsabilité du bon déroulement des poses de tous les produits de fermeture de l'habitat sur chaque chantier chez les particuliers. Vous préparez et posez tant à l'intérieur qu'à l'extérieur toutes fermetures aluminium, PVC, pour pose en rénovation ou en neuf. Vous assurez l'installation des automatismes commandant ces fermetures (réglages programmations). Vous pouvez également être amené à prendre en charge l'entretien, la réparation ou le remplacement des éléments posés ainsi que leur système de fermeture. En équipe de 2 poseurs, vous êtes responsable de votre chantier en totale autonomie. Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support. Fixer des éléments menuisés Menuiserie PVC Menuiserie aluminium . Maitriser les méthodes de contrôle d'étanchéité afin de réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ... Appliquer les techniques de pose de fermetures dans le respect des règles du DTU. **1ère expérience obligatoire**
Vous serez en charge de : - Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, suivi.) de produits alimentaires boucherie) sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, et les règles d'hygiène et de sécurité. - réaliser l'entretien du laboratoire selon les règles d'hygiène et de sécurité. Travail les matins , prise de poste à partir de 5h30 à raison de 30h/semaine. Les débutants sont les bienvenus, prise de poste immédiate. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Vous prendrez en charge un mineur en situation de handicap dans un établissement spécialisé pour un retour au domicile. Vous assurez le lien entre la famille et l'établissement. Vous êtes de nature souriant(e), empathique et à l'aise avec les situations d'handicap. Vous maitrisez la conduite de véhicule Minibus 9places. Vous devez obligatoirement disposer de votre permis et hors conduite probatoire. la demande du casier Judiciaire B2 et B3 seront nécessaire au regard de la prise en charge de mineurs Détail des horaires: Lundi mardi jeudi vendredi 7h15 8h30 ** 16h15 17h30
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Vous interviendrez Au sein de notre service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile de Montceau-les-Mines qui accompagne 18 enfants de 0 à 20 présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme avec ou sans déficience intellectuelle. Ce service travaille en étroite collaboration avec les partenaires de l'éducation nationale, de la protection de l'enfance, les partenaires sociaux, municipalités, centres de soins (CMP, CAMPS, libéraux.). Les interventions des professionnels s'effectuent principalement au domicile des familles, mais aussi dans les écoles, ou les locaux du SESSAD (selon les projets personnalisés). Sous la responsabilité du chef de service, et en articulation étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires, vous assurez les missions suivantes : - Effectuer un suivi hebdomadaire des enfants et conduire des actions éducatives en fonction de leurs potentiels et de leurs difficultés - Maintenir l'inclusion scolaire par un travail global en équipe en tenant compte de l'environnement de l'enfant - Soutenir la fonction parentale par des interventions à domicile en lien avec le projet personnalisé de l'enfant - Initier, mettre en œuvre des activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des enfants porteurs de TSA sur le plan des capacités cognitives, relationnelles et de communication. - Mettre en œuvre des qualités relationnelles indispensable au bon fonctionnement d'une équipe et nécessaire dans le cadre de l'accompagnement des enfants, des familles et partenaires - Produire un travail d'analyse et de synthèse en lien avec les réflexions et les écrits de projets - Apporter un éclairage aux partenaires sur l'accompagnement de ce public (connaissance des troubles, et des méthodes structurées nécessaires à considérer) - Inscrire votre travail dans une approche de « méthodologie de projet » à partir d'outil d'évaluation formalisé L'équipe pluridisciplinaire est composée de : 1 directrice, 1 chef de service, 1 pédopsychiatre, 1 psychologue, 1 neuropsychologue, 1 psychomotricienne, 4 éducateurs, 1 enseignante, 1 assistante-sociale, 1 secrétaire. Les interventions s'effectuent dans un rayon de 50 km autour de Montceau Les Mines. Vous disposez d'un véhicule de service, d'un ordinateur et d'un téléphone portable. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ou moniteur éducateur exigé - S'inclure dans un travail d'équipe et faire preuve de créativité - Capacité à transmettre les informations - Permis B valide obligatoire Prise de poste : dès que possible Planning : lundi au vendredi
Au sein du magasin CELIO. Vous serez en charge de l'accueil et de la vente. Vous participerez à la mise en place du merchandising Vous êtes dynamique, polyvalent et avez un bon sens relationnel. Le contrat de base est de 25h mais peut se voir augmenter. Dans un premier temps celui ci durera le mois de juin mais pour perdurer jusqu'à fin aout. Les étudiant(e)s sont les bienvenus.
Missions et responsabilités : - Maintenance journalière des équipements de process du Groupe - Enregistrements GMAO des actions journalières - Dépannage dans les délais impartis Activités principales : - Réaliser les interventions préventives et curatives de maintenance - Suivre les enregistrements et contrôles de tous types - Entretenir la station d'épuration - Travailler en partenariat avec le service production - Rendre compte du travail exécuté à ses supérieurs et sur GMAO - Participer aux divers chantiers du Groupe Compétences techniques : - Bonne pratique mécanique (à faire évoluer) - Pratiques électriques et pneumatiques à développer Le salaire est à négocier selon vos qualifications et expériences.
La Brasserie recherche un:une serveur (se), venez rejoindre une équipe motivée et motivante! A pourvoir de suite, ce poste est ouvert aux débutant(e)s qui pourront bénéficier d'une formation et d'un accompagnement en interne. Vos missions seront les suivantes : Accueil de la clientèle Assurer le bon fonctionnement du service Mise en place et entretien de la salle N'hésitez pas à prendre contact. Il est possible de mettre en place une période d'immersion professionnelle qui vous permettra de découvrir le métier.
Idéal pour un complément d'activité. Vous effectuerez des travaux d'entretien chez les particulier; Trajets vers la déchetterie indemnisés. Dans la mesure du possible vous avez déjà le matériel nécessaire (remorque, tondeuse,taille haie) Expérience et connaissance sont demandées.
Synergie recrute pour l'un de ses clients basés à Sanvignes des usineurs (tourneurs - fraiseurs) F / H. Si vous possédez au minimum 1 an d'expérience en tant que tourneur, fraiseur ou les deux, n'hésitez plus et postulez ! Des compétences en programmation de commandes numériques sont nécessaires. Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CDI Temps plein L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son service AEMO, Antenne de Montceau les Mines : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il/Elle s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Educative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il/Elle est chargé de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il/Elle rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès des services du Conseil Départemental et de l'environnement au sens large. - Il/Elle s'intéresse aux évolutions des politiques sociales et se mobilise dans une recherche collective permettant de faire évoluer les pratiques pour se conformer à la législation relative aux grandes réformes, dont celle de la protection de l'enfance. Profil et aptitudes requises : - Il/Elle est obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau 6 (éducateur spécialisé, assistant de service social, diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale exclusivement). - Il/Elle dispose de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Il/Elle dispose de capacités à travailler en milieu ouvert et de rendre compte de ses actions. - Il/Elle dispose de compétences en matière d'écrits professionnels (synthèse, qualités rédactionnelles, aptitude informatique).
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
EUREKA EXPERTISE RH recherche pour son client un Ingénieur de projet technique h/f sur Montceau les mines 71 . Notre client est spécialisé dans le traitement de l'eau Au sein de la direction des opérations, vous travaillerez en collaboration avec deux ingénieurs d'études et projets du territoire. Vos missions : Réaliser des études techniques concernant le domaine du traitement de l'eau, pour des clients , collectivités ou industriels. Réaliser des études et devis liés aux réseaux AEP et assainissement. Garantir le respect du calendrier de production des études Assurer le pilotage de prestataires. Participer à la mise en place et à l'exploitation des outils de gestion patrimonial des réseaux Participer à la mise à jour des systèmes d'information géographique EAU POTABLE Piloter la démarche de rendement de réseaux sur le territoire Suivre quotidiennement la sectorisation des volumes distribués Prioriser et organiser les interventions des chercheurs de fuites. ASSAINISSEMNT Assurer la surveillance et la maitrise des volumes collectés Piloter la démarche du diagnostic permanent Suivre quotidiennement les données Participer à la mise en plce et à l'exploitation des outils de gestion patrimoniale PROFIL Formation ingénieur ou Master vous maitrisez les process de traitement des eaux usées et eau potable l'hydraulique urbain le pompage te la débitmétrie les SIG Permis B SALAIRE SELON PROFIL Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka Expertise RH s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale
Vos missions consisteront à réceptionner les appels des clients (appels entrants). Vous serez également en charge de renseigner, d'accompagner et de fidéliser le client afin de lui apporter une réponse.
Dans le cadre du développement de notre colocation Ages et Vie à SAINT-VALLIER, nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie H/F en CDD. Chez Ages & Vie, Redécouvrez votre métier et Vivez pleinement votre vocation ! Un seul lieu de travail, tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Rejoindre l'aventure Ages & Vie, c'est adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui œuvre chaque jour pour le bien vieillir. Créées en 2008, nos colocations Ages et Vie, permettent l'accueil d'une dizaine de personnes âgées dans une ambiance familiale et conviviale. Retrouvez un lien avec les personnes âgées, vivez des moments uniques à travers les repas partagés et les activités quotidiennes. Vos Missions Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties . Votre profil Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. Système de rémunération et avantages Votre rémunération brut à l'embauche : 1777.57€. Un planning avec des horaires continus du lundi au vendredi. Travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés). Un repas partagé le midi ou le soir, selon le planning. Type de contrat CDD.
MANPOWER RECHERCHE POUR SON CLIENT UN CONSEILLER CLIENT EN AGENCE Vous avez des compétences dans le domaine banque et/ou assurances ? La satisfaction client est un élément essentiel pour vous ? Alors lisez cette annonce ! Votre rôle sera de conseiller le portefeuille d'adhérents sur une offre élargie (santé, prévoyance, retraite et IARD) et d'assurer le développement. Missions principales : - Accueillir les adhérents et prospects, analyser leur demande, leur apporter un conseil personnalisé et rechercher la solution adaptée, - Vendre toute la gamme des produits : santé, prévoyance, retraite, assurance auto et habitation, - Prospecter par téléphone à l'aide des différentes sources mises à disposition, qualifier et renseigner l'ensemble des fichiers et prendre des RDV, - Présence auprès des collectivités territoriales - Traiter les opérations de gestion courante, de suivi et de SAV relatives au portefeuille adhérents Fidéliser son portefeuille d'adhérents grâce à un contact régulier en développant le multi-équipement. - De formation Bac2/Bac 3. (Formation commerciale et/ou banque/assurances) - Une première expérience de la fonction dans le secteur mutuelle/assurance constituerait un plus. - Animé par le goût du challenge et l'esprit d'équipe, vous avez une réelle fibre commerciale, une capacité d'analyse et d'adaptation. - Vous alliez dynamisme, autonomie et ténacité. Contrat pérennisable
MANPOWER RECHERCHE POUR SON CLIENT UN CONSEILLER CLIENT EN AGENCE
Créés en 2014, nos établissements d'enseignement de la conduite DRIVE+ connaissent depuis ces dernières années une croissance de 30% de leur chiffre d'affaires. Nous sommes fiers de former chaque année plus de 500 élèves au permis de conduire dans nos 4 agences situées en Bourgogne Franche Comté. Face aux enjeux de l'obtention du permis de conduire, il est capital d'accompagner nos candidats dans leur apprentissage à la mobilité. La qualité de nos prestations, accessibles à tout public et dispensées par des enseignants diplômés et qualifiés, est une de nos priorités. Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour compléter nos équipes et intégrer une ambiance de travail agréable et authentique, tout en profitant d'un encadrement pédagogique régulier et bienveillant. Êtes-vous prêt(e) à relever le challenge et participer à notre réussite ?
Missions principales Positionné au sein de la Direction de l'attractivité du territoire, vous aurez pour mission principale la régie générale de l'Embarcadère, théâtre municipal de 900 places et la régie générale de l'Auditorium, de 100 places, des Ateliers Du Jour. Au quotidien, vous pilotez une équipe de techniciens composée d'un Régisseur Général adjoint et son, d'un régisseur lumière, d'un régisseur plateau cintrier et de deux techniciens. Vous concevez et supervisez la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement. Vous assurez le suivi du budget technique. Vous préparez l'accueil des compagnies : feuilles de route, réservation des hébergements et des repas. Vous coordonnerez des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles : lecture et adaptation des fiches techniques des spectacles à la structure d'accueil, détermination des besoins complémentaires en matériel de location et en personnel, dialogue avec les techniciens à accueillir ou à défaut directement avec les artistes ou la production, en collaboration avec le SSIAP 2 vous assurerez la gestion de la sécurité d'un spectacle ou de l'évènement. Vous assurez le suivi de la maintenance du matériel ainsi que l'évolution de la structure : maintenance du câblage et prévention des pannes matérielles, amélioration de l'efficacité de la structure. Vous assurez une veille technique permanente sur les nouvelles technologies et vous êtes force de proposition à l'adaptation des méthodes de travail pour un équilibre entre la technologie, l'écologie et les économies d'énergie. Vous maîtrisez les commandes publiques pour accompagner les dépenses liées aux évolutions techniques. Vous travaillez en partenariats et en collaboration avec de nombreux acteurs : boîtes de production, artistes, associations, structures d'enseignement artistique et scolaire. Profil - Compétences Rigoureux.se, organisé.e, vous disposez de bonnes qualités relationnelles Vous aimez communiquer et partager. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. Vous êtes dynamique, force de proposition et montrez un intérêt pour le secteur d'activité culturelle. Capacité à s'adapter à différentes formes artistiques et configurations Vous savez recueillir, traiter et transmettre les informations. Vous savez rendre compte, communiquez et faire preuve de pédagogie. Vous maitrisez les outils de bureautique et de communication. Informations sur le poste - Poste à pourvoir le 2 septembre 2024, temps complet : 36h00/ 6 jours d'ARTT - Titulaires ou contractuels article 332-14, Catégorie B - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l'organisation des spectacles (nuits, week-ends) - Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés à la programmation des spectacles - Grande disponibilité - Habilitation et qualification pour le travail en hauteur et la sécurité électrique - Risques professionnels nombreux : charges lourdes, risques électriques, travail en hauteur, intempéries, etc. - Rémunération statutaire, IFSE mensuelle, IFSE semestrielle et CIA - Participation à la prise en charge mutuelle prévoyance, Titres restaurants - Avantages sociaux proposés par le Comité d'Actions Culturelles et Sociales. Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter Madame Pascale MARTINEZ ou Madame Nathalie ELEZAAR au 03.85.67.78.17/06.35.26.90.40. Les candidat.e.s intéressé.e.s devront faire parvenir leur candidature par email (lettre de motivation+ CV) à l'adresse emploicompetence@montceaulesmines.fr avant le 31 mai 2024.
Au sein de notre société, grande enseigne nationale, vous travaillerez en service mobile pour faire du débosselage sans peinture chez les professionnels (loueurs, concessions, entreprises disposant de flottes automobiles). Vous gérez votre portefeuille clients,: vous êtes totalement autonome et souhaitez travailler hors d'un atelier classique ! Avantages : - Véhicule de fonction - Formation au poste assurée au siège - Tickets restaurant - Salaire motivant fixe + commission
Poste à pourvoir sur Montceau les Mines Dans le cadre d'un mandat judiciaire, de consignes générales permanentes et selon des instructions précises sur les objectifs et le mode opératoire (Fiche de fonction, procédures internes) : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des mesures de protection et l'accompagnement social qui en découle - Rendre compte de sa mission à l'équipe de Direction - Rendre compte aux Magistrats par des écrits professionnels et une présence aux audiences - Prendre les initiatives nécessaires pour adapter les instructions dans le respect des procédures et anticiper les moyens d'exécution. - Titulaire du Certificat National de Compétence MJPM ou Titulaire d'un Diplôme d'État Éducateur Spécialisé - Assistant de Service Social - Conseiller en Économie Sociale et Familiales - Juriste - Connaissance des problématiques des publics, des dispositifs administratifs et du cadre légal d'intervention - Sens de la rigueur et de l'organisation indispensable - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à travailler en réseau partenarial - Connaissance et pratique de l'outil informatique - Approche sociale dans le respect des orientations générales de l'Association - Permis de conduire VL et véhicule personnel (en complément des voitures de service)
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un enseignant(e) B pour le bureau de Montceau. Horaires fixes à définir ensemble (temps partiel ou complet selon vos disponibilités) Vous aurez en charge les apprenants de l'évaluation à l'examen du permis. Cours théorique et rdv pédagogiques possible Diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière OBLIGATOIRE (BEPECASER ou TP ECSR) avec autorisation d'enseigner à jour CV et LM par mail
Entreprise Familiale située à Martigny-Le-Comte recherche un(e) Aléseur/Aléseuse. Poste en 2x8, à pourvoir immédiatement. Le salaire est à négocier en fonction de votre expérience et vos qualifications.
Entreprise Familiale spécialisée dans la mécanosoudure et l'usinage de pièces de moyennes et grandes dimensions.
Dans le cadre de l'ouverture du Plessis NEC traiteur recherche un cuisinier, une cuisinière. Jours travaillés: Jeudi 16H00-00H00, Vendredi: 17H00-00H00, Samedi: 10H00-14H00, 17H00-00H00) + 1 jour variable. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, participer à l'implantation d'un nouveau projet, faites parvenir votre CV!
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour assurer des prestations de ménage et de repassage du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30. Selon votre mobilité, vous serez amené à travailler sur Le Creusot et ses alentours. Le temps hebdomadaire de travail est de 24h mais l'activité fluctue en fonction des demandes des clients. Aussi, vous aurez la possibilité de demander à être polyvalent(e) et assurer ponctuellement des prestations de garde d'enfants de + de 3 ans. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, ApiDom s'engage à vous proposer : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des perspectives d'évolution professionnelle
Groupe industriel recherche pour son agence de Montceau-les-Mines: - un Technico-commercial sédentaire (H/F) en CDI. Missions : Rattaché au responsable d'agence, vous êtes en charge du développement des ventes des produits du groupe et travaillez en étroite collaboration avec les commerciaux de terrain. Votre clientèle est constituée d'entreprises et de professionnels de tous les secteurs industriels afin de leur proposer notre gamme de produits et délivrer des conseils sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins. Profil recherché : De formation technique et/ou commerciale vous possédez un bac +2 type BTS Technico-commercial ou technique mécanique industrielle (ou vous avez le niveau). Une expérience réussie dans les domaines de la connectique, de l'hydraulique et de la pneumatique est un plus. Vous faites preuve d'autonomie et d'implication. Rémunération selon profil et expérience. Chèques repas, mutuelle.
Groupe industriel recherche pour son agence de Montceau-les-Mines: - un Technico-commercial itinérant H/F en CDI. Missions : Rattaché au responsable d'agence, vous visitez et prospectez un secteur géographique déterminé. Votre clientèle est constituée d'entreprises et de professionnels de tous secteurs industriels afin de leur vendre notre gamme de produits et les conseillerez sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins. Vous assurez un reporting régulier pour rendre compte de votre activité. Profil recherché : De formation technique et/ou commerciale vous possédez idéalement un bac +2 BTS Technico-commercial ou mécanique industrielle. Une expérience réussie dans les domaines des flexibles et des raccords serait un plus. Autonomie, implication et réactivité sont vos atouts essentiels dans cette mission. Rémunération selon profil et expérience. Véhicule société, téléphone, chèques repas, mutuelle.
**URGENT** Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage industriel. Vous devez notamment passer une auto-laveuse dans une grande surface. Amplitude horaire du lundi au samedi de 6h00 à 08h30. Un moyen de transport est nécessaire pour effectuer votre activité quotidienne. Une première expérience est appréciable. Secteur d'intervention : Saint-Vallier.
Le poste : PROMAN recrute pour son client situé à Montceau les mines, 1 plombier installateur (H/F). Vous devrez installer, répare, régler et entretenir les équipements sanitaires (toilettes, salles de bains) ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d'eau et d'évacuation (en acier, cuivre, PVC, etc.) Chantiers locaux. Salaire selon profil et expérience. Profil recherché : Lecture de plan et de schémas Bonne connaissance des matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc Compétences techniques : mesures, traçage, collage, application d'enduit, soudure, cintrage, etc Maniement d'outils tels que : équerre, niveau, perceuses, etc Connaissance des normes de sécurité liées au gaz et aux chantiers Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé à Saint-Vallier un grenailleur F / H. VOS MISSIONS : * S'assurer du positionnement et du maintien de la pièce et des paramètres d'abrasion, * Abraser la surface et vérifier l'état (aspect, aspérité...) et procède aux retouches, * Vérifier l'usure de l'abrasif et le modifie, * Effectuer le nettoyage de la pièce (dégraissage, décapage, lavage...). Vous avez une expérience significative en tant que grenailleur, alors n'hésitez plus et postulez ! Réaliser des opérations de finition dans le domaine de la haute précision et de la micromécanique - Réaliser une opération de grenaillage - Réaliser une opération de lustrage - Réaliser une opération de tamponnage de surface - Réaliser des opérations de finition dans le domaine des produits volumineux, lourd, de grande taille - Lecture de plan, de schéma - Procédures de contrôle dimensionnel (rectitude, épaisseur, ...) - Précision - Habileté manuelle - Assiduité - Méticuleux - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous connaissez les fleuves, rivières et canaux de France, mais savez-vous qui les gère et les valorise ? Opérateur de l'ambition fluviale, Voies Navigables de France (VNF) est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion globale de l'eau, de l'attractivité des territoires. Passionnés de la gestion de l'eau et conscients de son importance cruciale pour l'avenir, nos 4 000 talents au Siège comme en direction territoriale et sur le terrain ont à coeur d'apporter un service public moderne adapté aux enjeux d'aujourd'hui et de demain. Le service territorial Saône Loire a en charge la gestion du domaine public fluvial constitué par le canal du centre et son système de barrages réservoirs associé, le canal de Roanne à Digoin et 25 km du canal latéral à la Loire. Il gère également la rivière Seille navigable. Dans un contexte de modernisation de l'établissement, il a pour objectif de mettre en place l'automatisation et la supervision à distance des ouvrages ainsi que la maintenance et la sécurité de ces ouvrages. Dans ce cadre, nous recherchons pour le centre de maintenance spécialisée du service territorial Saône Loire basé à Génelard (entre Digoin et Montceau-Les-Mines) : Un(e) technicien(ne) de maintenance spécialisée - chaudronnerie (F/H) en CDI Vos missions : Rattaché(e) au responsable de la cellule de maintenance spécialisée et au sein d'une équipe de 8 techniciens, vous réalisez des interventions et des travaux de maintenance en automatisme, électricité et hydraulique dans le respect des règles de sécurité et des plans de prévention. A ce titre, vous : - Détectez et identifiez les pannes sur les ouvrages (écluses, barrages, vannes de prises d'eau.), - Réalisez des actions polyvalentes de maintenance courante, - Proposez et mettez en oeuvre des améliorations techniques, - Assurez le suivi de vos interventions techniques et des stocks de pièces et matériel via un outil de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), - Assurez le suivi des travaux lorsqu'ils sont confiés à un prestataire externe, - Participez à la modernisation du réseau (amélioration, remplacement d'organes.) Votre profil Vous êtes issu d'une formation technique (de type Bac pro à bac+ 2 en maintenance ou électronique ou équivalent). Vous avez des compétences en automatisme, électricité, hydraulique, mécanique et soudure. Autonome et polyvalent, vous faites preuve de rigueur et de méthode. Vous aimez le travail en équipe et en extérieur. Réactif, vous savez apporter des solutions aux problématiques rencontrées. Vous savez nager. Votre environnement de travail Poste en CDI de droit public à temps plein situé à Génelard (entre Digoin et Montceau les Mines). Ce poste nécessite des déplacements sur le linéaire (permis B obligatoire, le permis PL serait un plus). Un véhicule du service non affecté est mis à votre disposition. Une habilitation CACES (comme la grue auxiliaire) est un plus. Ce poste est soumis à l'astreinte et nécessite une disponibilité les week-ends, jours fériés et exceptionnellement la nuit selon les besoins du service. Horaires de travail fixes et heures supplémentaires possibles Le port des équipements de protection individuels est obligatoire. Avantages sociaux : Tickets restaurants, participation à la mutuelle, prestations d'oeuvres sociales via le CLAS Monter à bord de Voies navigables de France, c'est s'ouvrir à une grande diversité de métiers où chacun peut s'épanouir. Le monde change et VNF avec lui, c'est pourquoi nous veillons et accompagnons le développement des compétences de nos talents, leur permettant d'évoluer et de grandir à leur rythme selon leur projet professionnel.
BESOIN SOLUTION SERVICE SE DÉVELOPPE ! Pour compléter ses effectifs, l'entreprise recherche un ou une assistant(e) de ménage afin d'assurer des prestations au domicile de ses clients : - Entretien courant du domicile : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols et des plinthes, nettoyage de la cuisine, vaisselle, intérieurs des appareils électroménagers, nettoyage des salles de bains, des sanitaires - Nettoyage après travaux, - Ménage de printemps, - Nettoyage pré-emménagement, Ménage post-déménagement Qualités recherchées : Rigueur, Minutie, Réactivité, Ponctualité, Autonomie, Sens de l'organisation. CDI de 24h évolutif rapidement en 35h.Travail en journée du lundi au vendredi. Permis B et véhicule exigés
Recherche cuisinier (h/f) diplômè(e) afin de réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Sous la responsabilité du responsable de cuisine au sein d'une brigade composée d'environ 30 agents, le professionnel assurera l'ensemble des postes suivants : Poste cuisson : Réaliser les préparations alimentaires en liaison chaude ou froide, le conditionnement Poste préparations froides : Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement et l'allotissement Poste montage plateaux : Participer à la composition des plateaux Poste restaurant du personnel : Préparation des hors d'œuvres, fromage et desserts. Remise en températures des plats chauds préparés à l'avance, production des plats chauds cuisinés en direct. Service en self le midi. Pour l'ensemble des postes : Effectuer le nettoyage de sa zone conformément aux plannings de nettoyage
Le rôle principal de l'aide-soignante en Ehpad est d'assister les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne. L'aide-soignant assure ainsi le bien-être et le confort du résident en l'aidant avec empathie et sympathie dans des tâches comme le lever, la toilette, l'habillage ou le coucher. Suivant ses appétences, l'aide-soignant doit également être en capacité de proposer des temps accompagnement détente (lectures, promenade dans le parc, soins de bien-être, etc.).
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour assurer des prestations de ménage et de repassage du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30. Selon votre mobilité, vous serez amené à travailler sur Montceau et ses alentours. Le temps hebdomadaire de travail est de 24h mais l'activité fluctue en fonction des demandes des clients. Aussi, vous aurez la possibilité de demander à être polyvalent(e) et assurer ponctuellement des prestations de garde d'enfants de + de 3 ans. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, ApiDom s'engage à vous proposer : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des perspectives d'évolution professionnelle
Nous recherchons des Aides à domicile à temps partiel de 110 heures par mois minimum? HORAIRES MODULABLES SELON LES CONTRAINTES PERSONNELLES. Vos missions : Sous la responsabilité du Cadre de Secteur, vous intervenez au domicile des personnes âgées, des familles, ou des personnes handicapées. Vos tâches principales sont: l'aide à la réalisation des activités domestiques essentiellement auprès de personnes en manque d'autonomie. Vous assistez et soulagez les personnes qui ne peuvent faire seule les actes ordinaires de la vie courante. Poste à pourvoir sur le secteur du Montceau-Les-Mines, ouvert aux débutants. Masques, gants et gel hydro-alcoolique mis à disposition.
Vous travaillerez dans le rayon jardinerie ainsi qu'en caisse. Vous aurez pour missions : - Vente des produits jardinerie et fleuriste - Rangement et mise en place des produits - Accueil de la clientèle - Renseigner les clients - Gestions des stocks - Encaissement CDD perennisable, salaire à négocier selon expérience.
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Cadre de Santé : - Prodiguer des soins techniques et des soins de confort, - Veiller au confort et au bien-être du patient en vue de maintenir ou d'améliorer son état de santé, - Rétablir l'intégrité physique et psychique de l'individu, découvrir et comprendre ses difficultés. Contrats à Durée Indéterminée à pourvoir immédiatement. Temps plein, annualisation du temps de travail Poste également avec temps de travail de nuit et en week-end Expérience - Expérience auprès d'un public en situation d'exclusion Compétences - Connaître et appliquer les règles sanitaires et hospitalières Qualités professionnelles - Faire preuve d'organisation, d'autonomie, d'empathie - Travailler en équipe, communiquer avec le patient - Avoir une qualité d'écoute, un sens de l'observation - Faire preuve de curiosité intellectuelle et être force de proposition - Avoir des qualités humaines et relationnelles vous permettant d'accompagner des personnes en grande vulnérabilité Formation - Diplôme d'état d'infirmier Permis - B exigé - Boite manuelle (véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé au Centre Hospitalier de Montceau-les-Mines - Galuzot à Saint-Vallier - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 euros de base + indemnité Laforcade 1 (238 €) + SEGUR 2 (38 €) Merci d'envoyer CV et lettre de motivation au service RH avec la référence 173YLSH. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité de la Directrice de Territoire : LAM 40 % - Accompagnement psychologique de personnes en grande vulnérabilité - Etayage des équipes médicales et sociales ACT 10 % - Observance aux traitements - Accès aux soins - Ouverture des droits sociaux (AAH, revenu minimum d'insertion ) - Aide à l'insertion sociale - Travail en lien avec le médecin coordinateur Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir immédiatement sur le secteur de Montceau les Mines. Temps partiel (17h30 par semaine), selon annualisation Expérience - Expérience dans l'accompagnement du public en précarité Compétences - Bonne connaissance du réseau psychiatrique local Qualités professionnelles - Faire preuve d'organisation et d'autonomie Formation - Diplôme de niveau 7 en psychologie clinique Permis - B exigé - Boite manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Statut Cadre - Poste basé Galuzot - 71230 Saint-Vallier - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 2 593.80€ brut base temps plein Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 173YJQV, au service recrutement Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de 40 clients TPE (BIC/BNC/SCI/ ) dans des secteurs variés. Directement rattaché au Responsable de bureau, vous effectuez la tenue des dossiers et intervenez sur la tenue, la révision, l'élaboration du bilan et de la liasse fiscale. En fonction de vos compétences, vous pouvez intervenir sur de la gestion de paies. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous êtes amené à développer des missions de conseils et de gestion. Issu d'une formation en Comptabilité (DCG, DSCG), vous avez impérativement une expérience d'au moins 2 périodes fiscales. Votre expérience vous a permis de développer de solides compétences techniques et relationnelles.
Première entreprise privée à but non lucratif, appartenant au champ de l'Économie Sociale et Solidaire du département, la MUTUALITÉ FRANÇAISE SAÔNE ET LOIRE, apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, des services à domicile, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Dans le cadre d'un recrutement, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE recrute pour le l'ITEP de Montceau, Paray : PSYCHOMOTRICIEN (H/F) 1 CDI 40 % d'ETP Montceau Le/La psychomotricien(ne) exerce ses fonctions en adhérant et en respectant les valeurs associatives de la Mutualité Française de Saône et Loire : Solidarité, Liberté, Responsabilité, Démocratie. L'objectif des soins psychomoteurs est de permettre au patient de : - Prendre conscience de son organisation psychomotrice, - D'en réduire les dysfonctionnements, qu'ils soient d'origine psychique ou physique, - De restaurer ses capacités de participation et d'adaptation aux activités de son environnement. - L'accompagner dans l'apaisement de ses angoisses psychocorporelles. La / le psychomotricien(ne) instaure pour cela une relation thérapeutique en utilisant des techniques corporelles, sportives, manuelles ou des médiations telles que le jeu, l'expression artistique, l'éducation gestuelle, la relaxation psychomotrice. Ces médiations sont les outils proposés par la / le psychomotricienne pour la réalisation du projet thérapeutique individualisé élaboré avec le patient et/ou sa famille. Les soins psychomoteurs sont pratiqués en séances individuelles ou en groupe. Dans son champ d'intervention défini par le décret d'actes de compétences, la / le psychomotricien(ne) assure des missions de prévention, de dépistage, de traitement, d'éducation pour la santé et d'éducation thérapeutique. Il/elle contribue à la recherche dans le domaine de la psychomotricité et du soin psychomoteur. Il/elle accomplit ses missions dans le cadre d'équipes ou de dispositifs pluridisciplinaires dans les secteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux, éducatifs ou en pratique libérale. Avec ses compétences dans le domaine de la globalité psychomotrice, il/elle participe à la conduite transdisciplinaire d'un projet de soin individuel. Il/elle effectue des actions de formation et d'encadrement d'étudiants et de stagiaires, y compris issus d'autres professions. Il/elle analyse sa pratique professionnelle et l'évalue au regard des principes déontologiques et éthiques. Il/elle s'informe régulièrement sur les évolutions de la connaissance et des pratiques de son champ d'intervention. Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions d'exercice de la profession. (décret n° 88-659) Un arrêté du ministre chargé de la santé, pris après avis de l'Académie nationale de médecine, fixe la liste des actes relatifs à l'exercice de la profession. » (loi N°95-116 du 5 février 1995). Profil : DE Psychomotricien/ne + permis obligatoire Capacité à travailler en équipe Mettre en place des actions de soins adaptées aux besoins des enfants et contribuant à la dynamique de soin de la prise en charge Où ? ITEP Montceau
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients un EXPEDITEUR CACES 3 (F/H) Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas à contacter notre agence au *** (voir postuler).Profil recherché : Préparateur de commande avec Caces 3, Vous serez en charge du picking, d'aller chercher chaque pièce, Vous serez en charge de leur conditionnement, ainsi que de préparer leur expédition. Vous êtes volontaire dynamique avec un fort savoir être ce poste est fait pour vous. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) pour notre atelier intégré de Saint Vallier. Vos missions : - maintenance préventive et curative Autocars et VL - préparation des véhicules pour les contrôles réglementaires - diagnostic mécanique et électrique avec des outils de diagnostics modernes - suivi des pneumatiques - montage d'équipements spéciaux (billettique, média) - astreinte mécanique Vous êtes motivé (e) et possédez les savoir-faire en mécanique auto et poids lourds, rejoignez une équipe dynamique. Titulaire du permis B exigé, permis D serait un plus. Expérience en mécanique transport en commun serait un plus. Début de contrat : dès que possible Salaire selon expérience Avantages : participation, mutuelle
Nous recherchons technicien(ne) maintenance chauffage. Le technicien de maintenance de chauffage réalise les opérations de maintenance et de réparation de chaudières gaz et fioul petites et moyennes puissances. Il établit un diagnostic initial pour vérifier le bon état des installations. Il réalise les tests, vérifications et contrôles nécessaires. Il procède également au remplacement de pièces défectueuses. Il est chargé de réaliser la maintenance curative et surtout préventive des appareils. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une clientèle de particuliers et du secteur tertiaire. Secteurs Montceau-les-Mines / Chalon-sur Saône CDI 39h /semaine Salaire selon profil et compétences Mutuelle + intéressement
Vous devrez mettre en place et organiser l'atelier au sein du site. Vous assurerez le bon déroulement des diverses tâches d'entretien et de suivi des machines relevant de votre périmètre. Responsable de l'entretien du parc de la société COLLIER (camions, véhicules utilitaires, machines TP), vous serez également affecté(e) à l'entretien du matériel de l'agence locale LOCA BTP, dont les engins présentés à la location sont essentiellement TP, manutention et nacelles. Ponctuellement, votre polyvalence sera sollicitée sur la préparation du matériel. Mécanicien(ne) expérimenté(e) et polyvalent(e), vous aimez gérer seul(e) votre activité et vous êtes reconnu(e) pour votre grand sens des responsabilités, du service et de l'organisation. À l'écoute de nouvelles opportunités, vous voulez relever de nouveaux challenges. Pour mener à bien vos missions, nous attendons de vous de solides compétences en mécanique hydraulique et en mécanique PL. Vous devez impérativement être titulaire d'un permis C et le permis EC constituera un atout pour votre candidature.
L'entreprise COLLIER, basée à Montceau-les-Mines est divisée en deux entités : COLLIER TRANSPORTS, spécialisée dans le secteur d'activité des transports routiers de fret interurbains et COLLIER ENERGIES qui a pour activité le négoce de combustibles, fioul, GNR, gazole, charbon et granulés de bois.
L'agence ADECCO Le Creusot recherche un chauffeur PL (H/F) pour l'un de ses clients. Vous serez amené/e à assurer la livraison et le ramassage de textile sur différents sites. Vous êtes disponible les : - Les 29 et 30 avril - Du 8 au 10 mai - Le 20 mai. Vous êtes titulaire du permis PL . Vous êtes intéressé/e et disponible pour cette mission ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! Postulez en ligne ou contactez nous directement en agence !
Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux (H/F) Vos missions principales seront : -assurer le bon déroulement des travaux, aussi bien en termes de délai qu'en termes de qualité et de prix. -gérer humainement, administrativement et financièrement les projets de construction de son périmètre et livre in fine l'ouvrage conformément aux attentes du client. -veiller au respect des procédures mises en place par son employeur et à la bonne fin dans les délais... . Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire ? Vous êtes actuellement disponible ? Contactez votre agence Manpower MONTCEAU LES MINES
Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux (H/F)
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un cariste H/F. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises, etc. - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises. - Savoir manipuler les engins spéciaux de levage. - Gérer les stocks pour le besoin d'une entreprise. - Travail en extérieur et interieur - Travail les week-end dont les dimanches matins. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis, etc. Vous avez conscience des normes de sécurité. Idéalement vous avez une formation CACES 1, 3 et 5. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous connaissez les fleuves, rivières et canaux de France, mais savez-vous qui les gère et les valorise ? Opérateur de l'ambition fluviale, Voies Navigables de France (VNF) est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion globale de l'eau, de l'attractivité des territoires. Passionnés de la gestion de l'eau et conscients de son importance cruciale pour l'avenir, nos 4 000 talents au Siège comme en direction territoriale et sur le terrain ont à coeur d'apporter un service public moderne adapté aux enjeux d'aujourd'hui et de demain. Le service territorial Saône Loire a en charge la gestion du domaine public fluvial constitué par le canal du centre et son système de barrages réservoirs associé, le canal de Roanne à Digoin et 25 km du canal latéral à la Loire. Il gère également la rivière Seille navigable. Dans un contexte de modernisation de l'établissement, il a pour objectif de mettre en place l'automatisation et la supervision à distance des ouvrages ainsi que la maintenance et la sécurité de ces ouvrages. Dans ce cadre, nous recherchons pour le centre de maintenance spécialisée du service territorial Saône Loire basé à Génelard (entre Digoin et Montceau-Les-Mines) : 1 Technicien(ne) de maintenance spécialisée - électrotechnique F/H. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de la cellule de maintenance spécialisée et au sein d'une équipe de 8 techniciens, vous réalisez des interventions et des travaux de maintenance en automatisme, électricité et hydraulique dans le respect des règles de sécurité et des plans de prévention. A ce titre, vous : - Détectez et identifiez les pannes sur les ouvrages (écluses, barrages, vannes de prises d'eau.), - Réalisez des actions polyvalentes de maintenance courante, - Proposez et mettez en oeuvre des améliorations techniques, - Assurez le suivi de vos interventions techniques et des stocks de pièces et matériel via un outil de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), - Assurez le suivi des travaux lorsqu'ils sont confiés à un prestataire externe, - Participez à la modernisation du réseau (amélioration, remplacement d'organes.) Votre profil / Vous êtes issu(e) d'une formation technique (de type Bac pro à bac+ 2 en maintenance ou électronique ou équivalent). Vous avez des compétences en automatisme, électricité, hydraulique et électrotechnique. Autonome et polyvalent, vous faites preuve de rigueur et de méthode. Vous aimez le travail en équipe et en extérieur. Réactif, vous savez apporter des solutions aux problématiques rencontrées. Vous savez nager. Poste en CDI de droit public à temps plein situé à Génelard (entre Digoin et Montceau les Mines). Ce poste nécessite des déplacements sur le linéaire (permis B obligatoire, le permis PL serait un plus). Un véhicule du service non affecté est mis à votre disposition. Une habilitation CACES (comme la grue auxiliaire) est un plus. Ce poste est soumis à l'astreinte et nécessite une disponibilité les week-ends, jours fériés et exceptionnellement la nuit selon les besoins du service. Horaires de travail fixes et heures supplémentaires possibles Le port des équipements de protection individuels est obligatoire Avantages sociaux : Tickets restaurants, participation à la mutuelle, prestations d'oeuvres sociales via le CLAS Monter à bord de Voies navigables de France, c'est s'ouvrir à une grande diversité de métiers où chacun peut s'épanouir. Le monde change et VNF avec lui, c'est pourquoi nous veillons et accompagnons le développement des compétences de nos talents, leur permettant d'évoluer et de grandir à leur rythme selon leur projet professionnel.
Vous disposez d'une expérience professionnelle en qualité de mécanicien/ne automobile générale. vous interviendrez sur Tous les types de véhicules : Occasion / Neuf Moteur / Distribution / Turbo Détection de pannes et réparations l'atelier est composé de 2 mécaniciens et un apprenti. Vous pouvez vous présenter à l'entreprise en appelant au 07.88.75.58.38 avant. le salaire est négociable selon votre expérience professionnelle et vos compétences.
SAS Premium Auto Service, entreprise nouvellement créée.
L'hôpital de la Guiche recherche pour son EHPAD: un infirmier, une infirmière. sur la Résidence Emmanuel Bardot à Mont Saint Vincent pour 55 lits Le poste est à pourvoir de suite Travail en poste de 12heures ou 7h75 ** Possibilité d'étudier le temps partiels à 80% minimum**
Les missions : Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Contribuer dans le cadre de prises en charge thérapeutiques individuelles et/ou de groupe à promouvoir l'autonomie, la socialisation et l'insertion scolaire des jeunes, - Évaluer les capacités de communication au moyen de bilans (Comvoor) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Participer aux réflexions et orientations des enfants accueillis, - Proposer un soutien technique dans son domaine d'expertise aux équipes éducatives et pédagogiques (observations, constructions d'outils, ), - Choisir en lien avec l'équipe pluridisciplinaire les outils de communication les mieux adaptés aux besoins de l'enfant, - Accompagner les familles dans l'élaboration et la mise en ?uvre des outils de communication à domicile, - Participer à l'élaboration du projet individuel des enfants. Le planning horaire : Lundi au Vendredi horaire flexible en journée Profil : - Maitrise des outils de communications alternatives et augmentatives (PECS, Makaton, aide visuelle, codes objets) - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et dans un réseau. - Capacité d'observation, d'élaboration et de synthèse. - Capacité d'analyse et de rédaction - Connaissance et expérience des publics TSA - Poste CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Certificat de capacité d'orthophonie ou équivalent exigé. - Certificat d'obligation vaccinale Présentation de l'association PBesl: En lien avec son projet associatif 2020-2024 « Ensemble, une réponse pour chacun », notre association ?uvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. Entrepreneurs militants, nous agissons sur le territoire de Saône et Loire et sommes plus particulièrement localisés sur les territoires du Bassin minier et Charollais Brionnais. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes répartis en 5 pôles d'activités (Enfance, Travail, Hébergement, Services, Gestion et Développement). 400 salariés accompagnent par des prestations directes et indirectes plus de 900 personnes en situation de handicap. Elle est membre fondateur de 3 GCMS (groupement de coopération médico-sociale). Présentation des établissements et des équipes: Le Pôle Enfance comporte différentes structures et unités pour accueillir et accompagner des enfants adolescents et jeunes adultes âgés de 3 ans à 20 ans atteint de déficience intellectuelle, troubles du comportement et troubles du Spectre de l'Autisme. Son rôle est de permettre aux enfants leur développement cognitif et psychoaffectif, de grandir, de favoriser l'acquisition de l'autonomie, d'évoluer dans son milieu familial et de favoriser son intégration sociale et scolaire. Des médiations thérapeutiques et des prestations médicales sont proposées selon l'évaluation des besoins de l'enfant et les attentes des familles Certains services travaillent en étroite collaboration avec les partenaires de l'éducation nationale, de la protection de l'enfance, les partenaires externes, communes, centres de soins (CMP, CAMPS, libéraux ). Les équipes pluridisciplinaires de L'Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme, de la Section Autisme de l'IME du Parc et de nos Services d'Education Spéciale et de Soins à Domicile sont composées d'une directrice, chefs de service, secrétaires, psychologues, orthophoniste, pédopsychiatre, psychomotriciennes, ergothérapeute, enseignant, assistante-sociale, accompagnants éducatifs et sociaux, et éducateurs spécialisés.
Au sein d'une équipe dont la fonction est de réparer les locomotives et wagons de train, vous mettrez en oeuvre vos talents de chaudronnier pour mener à bien votre mission. Sous la houlette du Responsable d'Atelier, vous réalisez des travaux de chaudronnerie et de soudure pour la réparation des locomotives et wagons. Vous êtes polyvalent et doté d'un bon sens logique, avec un esprit "bricoleur". Vous avez le soucis de la qualité et du travail bien fait.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions sont les suivantes: Chantiers: vous acheminez le PL jusqu'au chantier et assurez sur place les interventions: curage, pompage,nettoyage de canalisation,fosses septiques,bac à graisse, HP, THP.... Matériel: Vous entretenez votre véhicule et veillerez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition. Sécurité: vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place selon les standards du groupe VEOLIA. Vous avez idéalement une première expérience de nos métiers, vous êtes ponctuel(le), disponible, vous savez vous adapter rapidement et appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens du contact et du service. Permis C souhaité. Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule. Réaliser les opérations d'attelage. Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport.
Nous recherchons pour notre filiale SNCTP Canalisation à Dole (39) : Conducteur d'engins terrassier H/F Nous travaillons essentiellement pour la pose de réseaux secs, pour des réseaux classés très sensibles (gaz et électricité haute tension). Vous êtes titulaire des CACES A/B1/C1 (1/2/4) engins de chargement (tracteur et petits mobiles, mini-pelle, ...) Vous êtes titulaire de l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) Vous devez avoir travaillé dans un environnement similaire et avoir une expérience significative d'au moins 2 ans sur un même poste (conduite d'une mini-pelle pour de la réalisation de canalisation). Vous êtes amené à conduire des engins mais également aider sur chantier quand il y a besoin (aider dans les tranchées, poser des réseaux, ...). Vous êtes un profil polyvalent. D'un niveau de formation CAP ou BAC Pro, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans sur de la conduite d'engins. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Montceau les Mines (71)
Nous recherchons pour notre filiale SNCTP Canalisation à Montceau les Mines (71) : Conducteur d'engins H/F Nous travaillons essentiellement pour la pose de réseaux secs, pour des réseaux classés très sensibles (gaz et électricité haute tension). Vous êtes titulaire des CACES A/B1/C1 (1/2/4) engins de chargement (tracteur et petits mobiles, mini-pelle, ...) Vous êtes titulaire de l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) Vous devez avoir travaillé dans un environnement similaire et avoir une expérience significative d'au moins 2 ans sur un même poste (conduite d'une mini-pelle pour de la réalisation de canalisation). Vous êtes amené à conduire des engins mais également aider sur chantier quand il y a besoin (aider dans les tranchées, poser des réseaux, ...). Vous êtes un profil polyvalent. D'un niveau de formation CAP ou BAC Pro, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans sur de la conduite d'engins. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Montceau les Mines (71)
Nous recherchons pour notre filiale SNCTP Canalisation à Montceau-Les-Mines (71) : CHAUFFEUR PL/SPL avec Grue et Terrassier H/F Nous recherchons un profil polyvalent qui possède à la fois une expérience en tant que chauffeur ainsi que des compétences en tant que terrassier et avec le CACES Grue. Vous êtes titulaire du permis PL/SPL. Votre FIMO, FCO et carte conducteur sont à jour. Vous détenez le CACES grue, d'autres CACES serait un plus. Vous serez amené à descendre du camion et aider sur le chantier si besoin. Vous êtes rigoureux, soigneux, motivé, dynamique, assidue, volontaire et avez l'esprit d'équipe Durée du contrat : CDI Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Montceau-Les-Mines (71)
Nous recherchons un Cadre de Santé H/F affecté à 50% sur Hôpital de Jour de Montceau-les-Mines, 30% sur le CMP de Montceau-les-Mines et 20% au CMP de Paray-le-Monial. Vos missions: Organiser l'activité paramédicale, animer les équipes de soins et coordonner les moyens des services, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Garantir et assurer aux patients mineurs et à leurs familles des soins de qualité dans le respect des missions proposées par l'EPSM 71. Accompagner, évaluer, contrôler la démarche qualité continuité et sécurité des soins. Accompagner et participer à la démarche de préparation à la certification des établissements de santé. Travailler en collaboration avec le cadre de pôle et l'équipe d'encadrement du Pôle PIJD. Collaborer et développer des liens de collaboration avec les partenaires sur le territoire. Organisation des soins : Concevoir des projets d'unités de soins en fonction du projet d'établissement, projet du pôle PIJD Mettre en œuvre, contrôler et réajuster l'organisation des activités de soins au service des patients Assurer la gestion des places d'hospitalisation de jour et veiller à la qualité de la logistique Evaluer avec les équipes les actions mises en œuvre au bénéfice de la qualité des soins Décliner la politique de soins au sein de l'unité fonctionnelle (projet d'établissement, projet médical, Direction des Soins). Participer à la mise en place des réseaux, veiller à leur faisabilité et en coordonner la continuité S'inscrire dans la coopération sanitaire Responsabilités en ressources humaines : Animer et fédérer les équipes pluri professionnelles Mettre en adéquation les ressources professionnelles et les charges de travail Evaluer les compétences des équipes en fonction des profils de poste et des profils cliniques des patients Evaluer les besoins en formation des équipes Participer au recrutement des professionnels sous sa responsabilité Evaluer les agents sous sa responsabilité Activité économique et financière : Evaluer les besoins des unités selon la nature des soins Assurer la gestion des approvisionnements et des stocks (mettre en place des tableaux de bord avec indicateurs) Utiliser les méthodes de contrôle choisies ou conçues par le cadre du pôle en lien avec la Direction des Soins Relation / communication / information : Etablir des relations de travail avec tous les acteurs hospitaliers Organiser et animer des réunions relatives aux demandes des soins et à l'organisation du travail Assurer la communication et l'information des unités de soins Assurer l'accueil, l'information et le conseil aux familles sur les modalités de prises en charge Assurer et garantir des liens de collaboration avec les partenaires extérieurs Formation / recherche : Repérer les axes de recherche nécessaires à l'amélioration de la prise en charge des personnes soignées et de leur famille et coordonner leur réalisation Participer aux actions de recherche impulsées par l'équipe médicale et par la Direction des Soins Susciter des actions d'amélioration au sein des équipes en tenant compte des projets de service Accueillir les stagiaires, étudiants, organiser leur encadrement et leur évaluation Participer et développer la mise en place de projet d'infirmier en pratique avancée Participer aux actions de formation et de sélection des instituts de formation en soins infirmiers Horaires en journée du lundi au vendredi: Résidence administrative : Montceau les Mines - Paray le Monial Astreintes : Deux week-ends par an sur la base du volontariat Permanences d'encadrement 18h00-20h30 (tous les 2 mois environ) Conditions matérielles : Prime d'encadrement Pénibilité du Poste : Déplacements Formation et/ou qualification : Diplôme de cadre de santé Connaissances particulières : Connaissances en psychiatrie souhaitées
Nous recherchons pour notre filiale SNCTP Canalisation à Montceau les Mines (71) : CANALISATEUR débutant H/F Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez les opérations suivantes : Préparation du chantier de pose de canalisation Ouverture de la tranchée Blindage des tranchées Pose des canalisations Raccordement des canalisations Réparation de réseau EU, EP, AEP (pvc, fonte, acier, PEHD) Remblaiement, compactage et contrôles Réfection des chaussées Repli du chantier Respects des règles de sécurité Vous justifiez d'une expérience dans le monde du TP de minimum 6 mois, nous sommes prêts à former si vous êtes motivé, assidue et avez l'envie d'évoluer à nos côtés. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Montceau les Mines (71)
Le GEIQ BTP BFC, Groupement d'Employeur spécialiste du recrutement dans le Bâtiment, les Travaux Publics et la négoce de matériaux, recherche pour l'un de ses adhérents sur Saint Vallier (71), un Maçon qualifié H/F. Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous serez amené(e) à travailler en autonomie. Vous aurez pour mission de : - Organiser votre chantier - Rénover des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. - Maçonner des structures horizontales (chapes, dalles, ...), - Réaliser différents coffrages en béton armé et mise en place d'éléments de ferraillage - Appliquer des enduits - Effectuer l'étanchéité et l'isolation des bâtiments - Maintenir le chantier propre. - Respecter les règles de sécurité. Vos qualités pour ce poste : - Autonomie, ponctualité - Rigueur - Respect des consignes de sécurité - Aisance relationnelle Mise en œuvre du contrat : - Le contrat est un CDD de 6 mois renouvelable. - Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise au besoin. Compétences transférables - Vous êtes une personne attentive aux règles de sécurité. - Vous êtes soigneux et rigoureux. Expérience Profil recherché : expérimenté et autonome sur chantier. Une appétence pour le goût du travail bien fait et pour les métiers liés à la construction sera appréciée (TP, maçonnerie ... ).
Le Pôle Educatif Ouest Bourgogne, Association gestionnaire, Association PRADO BOURGOGNE recherche un.e Psychologue pour le CES Bellevue Montferroux. Cette MECS accueille 36 jeunes (filles et garçons) de 12 à 21 ans sur trois structures ouvertes toute l'année. Les jeunes sont confiées à la MECS soit par l'ASEF ; soit par OPP des magistrats dans le cadre de l'Assistance Educative. Auprès des adolescents, le - la Psychologue structure le travail clinique sur l'histoire et la recherche de sens que comporte la vie de ces jeunes accueillis.e.s. Les besoins de tous les adolescent.e.s sont de l'ordre de la bienveillance, de la bientraitance, le tout résultant de la volonté de « prendre soin de ». Ce qui suppose pour la Psychologue du Service d'entendre ce qui se manifeste de leurs symptômes, de leurs dires et de leurs actes comme autant d'expressions de leur construction de sujet. Salaire et avantages selon Convention Collective du 15 Mars 1966. CDI, poste disponible immédiatement. Poste à 0.75 ETP (3/4 temps) Profil du candidat.e : Diplômes : D.E.S.S psychologie Missions : sous la responsabilité hiérarchique du Directeur ou Directeur adjoint de Pôle et en lien fonctionnel avec les Chef.fe.s de service, la Psychologue - Apporte sa vision et ses compétences professionnelles en tant que Psychologue auprès des Professionnels des Trois groupes de vie du service Hébergement du CES Bellevue Montferroux. - Assure le suivi psychologique des enfants confiés au Service d'Aide Sociale à l'Enfance et à la Famille qui en ont besoin en attendant un suivi en CMP, Hôpital de jour . - Concourt à la mise en œuvre d'un partenariat permettant de répondre aux besoins de soins des adolescent.e.s. - Construit et met en œuvre le projet de service Soins du PEOB.
Le CES BELLEVUE MONTFERROUX, association gestionnaire, Association PRADO BOURGOGNE, dans le cadre de sa double habilitation (ASEF/Justice) accueille 40 jeunes (en mixité) de 12 à 18 ans.
Technicien de maintenance en systèmes de sécurité incendie Secteur d'activité : Sécurité incendie Localisation : Départements 71 Salaire :à partir de 2000 € brut par mois, plus une rémunération variable sur objectif de 2000 € brut par an, plus un panier repas de 13,95 € par jour en clientèle. Avantages sociaux : - Complémentaire santé - Participation aux bénéfices - 37,5 heures par semaine avec des jours de RTT complémentaires pour atteindre un temps de travail de 35 heures par semaine - Possibilités d'évolution dans la filière « TECHNICIENS » - Astreintes rémunérées à hauteur de 230 € brut par semaine, plus les heures supplémentaires - Véhicule de service mis à disposition pour les trajets domicile-travail - Téléphone portable (iPhone) et ordinateur mis à disposition pour effectuer les tâches du quotidien Missions : - Maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité incendie - Réalisation de diagnostics et d'interventions en cas d'incidents - Conduite de travaux - Assistance technique aux clients Profil recherché : - Bac Pro ou BTS en électrotechnique, domotique ou sécurité incendie - Permis B - Esprit d'analyse et de synthèse - Réactivité et autonomie - Sens du relationnel Si vous êtes intéressé par cette offre d'emploi, veuillez nous envoyer votre CV, nous pouvons également convenir d'un RDV pour un entretien.
Première entreprise privée à but non lucratif, appartenant au champ de l'Économie Sociale et Solidaire du département, la MUTUALITÉ FRANÇAISE SAÔNE ET LOIRE, apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, des services à domicile, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Dans le cadre d'un recrutement, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE recrute pour le l'ITEP de Montceau, Paray : PSYCHOMOTRICIEN (H/F) CDI 45% d'ETP : 20% Montceau et 25% Paray Le/La psychomotricien(ne) exerce ses fonctions en adhérant et en respectant les valeurs associatives de la Mutualité Française de Saône et Loire : Solidarité, Liberté, Responsabilité, Démocratie. L'objectif des soins psychomoteurs est de permettre au patient de : - Prendre conscience de son organisation psychomotrice, - D'en réduire les dysfonctionnements, qu'ils soient d'origine psychique ou physique, - De restaurer ses capacités de participation et d'adaptation aux activités de son environnement. - L'accompagner dans l'apaisement de ses angoisses psychocorporelles. La / le psychomotricien(ne) instaure pour cela une relation thérapeutique en utilisant des techniques corporelles, sportives, manuelles ou des médiations telles que le jeu, l'expression artistique, l'éducation gestuelle, la relaxation psychomotrice. Ces médiations sont les outils proposés par la / le psychomotricienne pour la réalisation du projet thérapeutique individualisé élaboré avec le patient et/ou sa famille. Les soins psychomoteurs sont pratiqués en séances individuelles ou en groupe. Dans son champ d'intervention défini par le décret d'actes de compétences, la / le psychomotricien(ne) assure des missions de prévention, de dépistage, de traitement, d'éducation pour la santé et d'éducation thérapeutique. Il/elle contribue à la recherche dans le domaine de la psychomotricité et du soin psychomoteur. Il/elle accomplit ses missions dans le cadre d'équipes ou de dispositifs pluridisciplinaires dans les secteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux, éducatifs ou en pratique libérale. Avec ses compétences dans le domaine de la globalité psychomotrice, il/elle participe à la conduite transdisciplinaire d'un projet de soin individuel. Il/elle effectue des actions de formation et d'encadrement d'étudiants et de stagiaires, y compris issus d'autres professions. Il/elle analyse sa pratique professionnelle et l'évalue au regard des principes déontologiques et éthiques. Il/elle s'informe régulièrement sur les évolutions de la connaissance et des pratiques de son champ d'intervention. Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions d'exercice de la profession. (décret n° 88-659) Un arrêté du ministre chargé de la santé, pris après avis de l'Académie nationale de médecine, fixe la liste des actes relatifs à l'exercice de la profession. » (loi N°95-116 du 5 février 1995). Profil : DE Psychomotricien/ne + permis obligatoire Capacité à travailler en équipe Mettre en place des actions de soins adaptées aux besoins des enfants et contribuant à la dynamique de soin de la prise en charge Quand ? Poste en CDI à pourvoir Le 30/01/2024 Où ? ITEP Montceau, Paray le Monial Salaire selon convention.
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un véhicule.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1794€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
POSTE : Conseiller Clientèle Professionnels H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous recherchons pour notre client, acteur dynamique du domaine bancaire, un(e) CONSEILLER(E) CLIENTÈLE PROFESSIONNELS en CDI sur le secteur de Montceau les Mines et Gueugnon. Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de clients particuliers : - Gérer et développer un portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau, présence sur les événements locaux, visite de clients) - Activer et équiper nos clients professionnels et particuliers, notamment en travaillant la double relation pour les fidéliser, - Monter, gérer, décider dans sa délégation les dossiers de crédit aux particuliers et aux pros, et gérer les risques du portefeuille - Analyser son activité, ses résultats par rapport aux objectifs annuels à réaliser ; - Capter les flux et approcher les besoins spécifiques de la clientèle professionnelle (Epargne salariale). PROFIL : Titulaire d'un Bac +3 au minimum (banques/assurances ou autres), vous avez un tempérament commercial, vous maîtrisez les techniques de vente et vous possédez une bonne écoute. Vous souhaitez exprimez votre potentiel au sein d'une entreprise qui vous permettra d'évoluer. Vous avez : - Une maîtrise de la gestion des risques et de l'analyse financière, - Une maîtrise des techniques et argumentaires de vente, - Des connaissances solides en juridique, fiscal et économique des professionnels et particuliers, - Le goût de la réussite collective, - Et le goût du travail en équipe tout en étant autonome sur votre portefeuille clients. La rémunération se définira selon votre profil et votre expérience. Vous vous reconnaissez dans cette annonce Alors n'hésitez pas à postuler
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous
Description du poste : Au sein de cette PME à taille humaine, l'Approvisionneur (H/F) est directement rattaché au service production. Il exercera cependant des missions transversales en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise (Direction, service RH, service financier, Commercial, Production, Développement/Projet). A ce titre vous serez chargé de la gestion efficace de la chaîne d'approvisionnement, de la bonne coordination des achats et de la gestion des stocks. Vous êtes le garant de la disponibilité des produits, du matériel et de la planification des sous-traitants. Vos missions principales seront de : · Identifier les besoins en approvisionnement en collaboration avec les équipes de production et développement · Établir des relations solides avec les fournisseurs et négocier les termes des contrats d'approvisionnement · Passer les commandes d'achat en temps opportun et suivre leur exécution jusqu'à leur réception · Surveiller les niveaux de stock et prendre des mesures proactives pour éviter les ruptures de stock · Optimiser les processus d'approvisionnement pour garantir l'efficacité et réduire les coûts · Gérer les documents liés aux achats et tenir à jour les bases de données des fournisseurs, des sous-traitants et des produits · Coordonner les différentes missions de sous-traitance avec le Responsable Planning · Gérer les interventions des sous-traitants partenaires Ce poste nécessite agilité, anticipation et réactivité. Vos missions seront assurées sur le site de production (CUCM). Le poste (CDI 35 heures) est à pourvoir dès que possible. Les petits + : · Une petite entreprise à forte valeur humaine et écologique · Mutuelle d'entreprise · Possibilité de manger sur place · Intégration à l'entreprise en étroite collaboration avec l'équipe de Direction Les conditions particulières de travail : · CDI 35 heures · Une organisation du travail du lundi au vendredi (horaire de journée) · Convention Métallurgie · Rémunération en fonction du profil et de l'expérience · Primes Description du profil : Vous êtes issue d'une formation en Supply Chain. Vous présentez idéalement un Diplôme Universitaire en logistique, achat, gestion des opérations ou dans un domaine connexe. Vous présentez idéalement une expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur technologique ou industriel. Il est indispensable de maîtriser parfaitement l'outil informatique et les logiciels de gestion des stocks et les logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP). Vous êtes par ailleurs très bon communiquant, reconnu(e) pour dynamisme et votre rigueur pour résoudre les problèmes rapidement. Vous êtes très organisé(e) et méthodique. Vous possédez une agilité exemplaire. La place que vous occupez au sein de l'entreprise met en perspective votre capacité d'écoute et de communication avec l'ensemble des équipes et des services. Ainsi, vos qualités relationnelles pour travailler en équipe, votre engagement quotidien pour un approvisionnement de qualité feront la différence. Vous vous reconnaissez ? Alors contactez-moi au plus vite et je vous en dirai encore plus ! Lionel PROST, Consultant en Recrutement (MERCATO DE L'EMPLOI)
Osez franchir le pas, venez exprimer vos talents chez WALPI ! [QUI SOMMES-NOUS ?] Encré en Saône-et-Loire, WALPI c'est l'histoire d'entrepreneurs et de collaborateurs engagés depuis 35 ans ! En avril 2024, c'est un nouveau chapitre qui s'ouvre avec une nouvelle équipe dirigeante. ? L'objectif ? Capitaliser sur le socle solide existant pour développer l'entreprise et le potentiel de chacun des collaborateurs tout en conservant l'engagement auprès de nos client et un haut niveau de qualité de service ! Nous accompagnons nos clients via 3 domaines d'expertise : ?? Les fournitures de bureau via nos magasins Calipage et l'aménagement d'espaces de travail ; ?? Les métiers convergents de l'informatique et des télécom : matériel et sécurité informatique, téléphonie et lien internet, système d'encaissement ; ?? La gestion des documents au travers de nos solutions d'impression et de dématérialisation. Notre objectif ? ? Devenir un véritable partenaire pour nos clients en les accompagnant dans leurs projets. [CE QU'ON VOUS PROPOSE] en intégrant WALPI Nous vous accueillons au sein d'une PME conviviale et dynamique localisée en plein centre ville de Montceau-Les-Mines. Parking, cuisine à disposition pour vos pauses déjeuner ?, petite terrasse où il fait bon prendre un café ? (team thé bienvenue aussi ?), équipement de tennis de table ? pour des pauses déjeuner sportives ou des challenges entre collègues. Si le tennis ? est ta passion ou même simplement un passe temps , alors viens renforcer les effectifs de notre équipe ! Pssssssst, j'ai ouïe dire que pour les gourmands des concours de galettes de rois ? étaient organisés. [VOS MISSIONS] en détail ? Véritable ambassadeur(rice) de la marque WALPI, vous êtes le premier contact de nos prospects ! ? Votre rôle : réaliser la prospection téléphonique pour la prise de RDV prospects qualifiés Votre fichier prospect en main et les objectifs de campagne définis avec votre manager, la préparation de l'argumentation est une étape clé afin d'anticiper les comportement, réactions et objection de votre interlocuteur. Vous êtes désormais prêt à enfiler votre casque et passer vos appels ! [CE QUE L'ON RECHERCHE] Vous êtes doté(e) d'une créativité débordante et aimez manier les mots ! Chez nous, votre option théâtre, trouvera tout son sens?? Et avant tout, c'est votre conscience professionnelle, votre expérience et votre force de persuasion ? qui nous intéressent ! * Issu d'une formation commerciale niveau Bac+2 minimum, vous justifiez impérativement d'une ou plusieurs expériences sur des appels sortants, * Vous maîtrisez les techniques de téléprospection * Vous savez convaincre et faciliter l'acquisition de produits/solutions à forte valeur ajoutée * Vous avez l'écoute et l'empathie nécessaire à la compréhension du besoin de vos prospects * Vous savez adapter votre communication à une diversité d'interlocuteurs Le + : votre bonne humeur et votre sourire. ? [LES "NOTA BENE"] de l'offre? * Poste en CDI temps plein (35h) basé à MONTCEAU-LES-MINES (71300) * Horaires du lundi au vendredi * Poste ouvert au statut de travailleur handicapé (RQTH) Rémunération sur la base d'un fixe (selon expérience) : + Primes mensuelles selon objectifs
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité.A ce titre, vos missions seront de :* Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié,* Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client,* Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste.Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe.La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture.).Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap Le permis B est exigé.Savoir lire, écrire, compter et se repérer.Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients.Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide.Votre probité est irréprochable.. Formation et ExpérienceUne première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges. Possibilité d'évolution professionnelle vers d'autres fonctions, par exemple facteur polyvalent, facteur de services expert puis vers des postes d'encadrement.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
RESPONSABILITÉS : Au sein de cette PME à taille humaine, l'Approvisionneur (H/F) est directement rattaché au service production. Il exercera cependant des missions transversales en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise (Direction, service RH, service financier, Commercial, Production, Développement/Projet). A ce titre vous serez chargé de la gestion efficace de la chaîne d'approvisionnement, de la bonne coordination des achats et de la gestion des stocks. Vous êtes le garant de la disponibilité des produits, du matériel et de la planification des sous-traitants. Vos missions principales seront de : · Identifier les besoins en approvisionnement en collaboration avec les équipes de production et développement · Établir des relations solides avec les fournisseurs et négocier les termes des contrats d'approvisionnement · Passer les commandes d'achat en temps opportun et suivre leur exécution jusqu'à leur réception · Surveiller les niveaux de stock et prendre des mesures proactives pour éviter les ruptures de stock · Optimiser les processus d'approvisionnement pour garantir l'efficacité et réduire les coûts · Gérer les documents liés aux achats et tenir à jour les bases de données des fournisseurs, des sous-traitants et des produits · Coordonner les différentes missions de sous-traitance avec le Responsable Planning · Gérer les interventions des sous-traitants partenaires Ce poste nécessite agilité, anticipation et réactivité. Vos missions seront assurées sur le site de production (CUCM). Le poste (CDI 35 heures) est à pourvoir dès que possible. Les petits + : · Une petite entreprise à forte valeur humaine et écologique · Mutuelle d'entreprise · Possibilité de manger sur place · Intégration à l'entreprise en étroite collaboration avec l'équipe de Direction Les conditions particulières de travail : · CDI 35 heures · Une organisation du travail du lundi au vendredi (horaire de journée) · Convention Métallurgie · Rémunération en fonction du profil et de l'expérience · Primes PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issue d'une formation en Supply Chain. Vous présentez idéalement un Diplôme Universitaire en logistique, achat, gestion des opérations ou dans un domaine connexe. Vous présentez idéalement une expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur technologique ou industriel. Il est indispensable de maîtriser parfaitement l'outil informatique et les logiciels de gestion des stocks et les logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP). Vous êtes par ailleurs très bon communiquant, reconnu(e) pour dynamisme et votre rigueur pour résoudre les problèmes rapidement. Vous êtes très organisé(e) et méthodique. Vous possédez une agilité exemplaire. La place que vous occupez au sein de l'entreprise met en perspective votre capacité d'écoute et de communication avec l'ensemble des équipes et des services. Ainsi, vos qualités relationnelles pour travailler en équipe, votre engagement quotidien pour un approvisionnement de qualité feront la différence. Vous vous reconnaissez ? Alors contactez-moi au plus vite et je vous en dirai encore plus ! Lionel PROST, Consultant en Recrutement (MERCATO DE L'EMPLOI)
Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique où vos compétences en gestion de la chaîne d'approvisionnement seront mises au service du développement de produits innovants ? Notre client, une entreprise spécialisée dans le stockage et le traitement des liquides, recherche son(sa) futur(e) Approvisionneur. Le poste est basé sur la Communauté Urbaine Creusot-Montceau (71). Je suis Lionel PROST, Consultant en recrutement au sein du réseau du Mercato de l'Emp...
Description du poste : CRIT recrute des facteurs (H/F) en vélo et voiture pour son client La Poste. Durant votre mission vous serez amené à : - Tri de courrier au centre de tri postale, - distribution du courrier en voiture ou vélo. - Port des chaussures de sécurité Formation d'une semaine en doublon a votre prise de poste Travail en autonomie Longue mission de 18 mois Travail du lundi au samedi matin Description du profil : Etre dynamique, motivé et autonome !
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? TECHNICITE DES PRODUITS DE JARDIN REQUIS (PLEIN-AIR PISCINE EQUIPEMENT HORTICOLE etc... 35H SEMAINE CDD Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 9 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, forcément tout le monde connait ! Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires et 3ème enseigne française ...
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront : * d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. * d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie. * d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. * de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients. * de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages : jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans en tant que conseiller bancaire généraliste ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3 orienté banque, assurance ou commercial. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous
Démarrage prévu le 13 mai 2024 Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) au sein du Formaposte, c'est :Intégrer l'AFPA et obtenir un diplôme reconnuBénéficier du suivi et de l'expertise du Formaposte et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée)Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier de La Poste Groupe, et gagner en expérienceVous êtes titulaire du Permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle) Le métier s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur. Le Facteur travaille en équipe, lors du tri et en autonomie, lors de la distribution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur la fiche métier du Groupe La Poste.Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution.Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients.Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe. Vous avez un niveau 3èmeVous savez lire, écrire et vous exprimer en FrançaisTitulaire du permis de conduire français ou européen (boîte manuelle)Pas de limite d'âge . Vous avez un niveau 3eVous savez lire, écrire et vous exprimer en Français
Afin de renforcer notre équipe au sein de l'agence de Montceau Centre (71), nous recrutons une ou un Gestionnaire Clientèle (F/H). Vous nous intéressez car : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum dans le domaine commercial et/ou bancaire Vous avez une expérience réussie dans le domaine bancaire d'au moins 3 ans Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale Vous êtes intéressé(e) par le monde économique et la finance Et SURTOUT : car vous avez le goût du défi, vous êtes rigoureux(se), dynamique, et ambitieux(se) !Vos futures missions Au sein d'une équipe de 9 collaborateurs, vous aurez pour missions : d'assurer la gestion d'un portefeuille client de commercialiser l'ensemble de la gamme des produits et services bancaires et financiers de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence de travailler en collaboration avec les métiers spécialisés de l'immobilier, des professionnels et de la gestion privée Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera située entre 28 k€ et 32 k€ en fonction de votre profil et expériences, et selon vos besoins, vous serez formé(e) en interne via notre parcours d'intégration Défis Métiers sur une période de 3 mois. Qui mieux que vos futur(es) collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « J'aime ce métier parce qu'il demande de la polyvalence et du travail en équipe. On apprend tous les jours, on ne peut pas s'ennuyer ! » Kévin, Gestionnaire Clientèle Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre vidéo de présentation : La Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : Est engagée au service de son territoire Accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs Encourage les évolutions et croit aux talents de demain Se préoccupe de l'équilibre personnel et professionnel Est composée d'équipes soudées et dynamiques S'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion L'aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet : https://cebfc-recrute.fr/. Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Mahola recrute des animateur/rices ou un(e) hôte(sses) au profil commercial, chaleureux, avec un excellent relationnel. Le but est de distribuer des flyers en centre ville pour faire connaître les offres de l'un de nos clients. La mission aura lieu dans le centre de Montceau-les-Mines. DATES ET HORAIRES Distribution : samedi 25 mai de 8h00 à 12h00 PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes souriant et communiquant, - Vous avez une excellente éducation, - Vous avez un langage soigné, - Vous faites preuve de ponctualité et de réactivité, - Vous avez un attrait pour la vente Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !
Mahola est une agence spécialisée dans les métiers de l'accueil événementiel, entreprise et retail qui casse les codes. Bien plus qu'un accueil de marque, Mahola est une véritable identité animée par des caractères audacieux et des personnalités qui font toute notre singularité. Mahola écrit actuellement une nouvelle page de son développement et nous avons besoin de VOUS et vos talents pour rejoindre l'aventure humaine #MaholaUnited ! Mahola est une entreprise handi-ac...
Description du poste : Votre agence MOTIV INTERIM MONTCEAU recherche pour l'un de ses clients un(e) Opérateur(trice) en Confection H/F. Dans ce cadre, vous travaillerez au sein d'une équipe chargée de diverses tâches (préparation, confection, fermeture, contrôle ... etc.) et vous veillerez au respect des différentes normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement propices à la société. Pour ce poste, vos missions principales seront : - Assembler les composants du produit fini - Effectuer, après avoir reçu une formation interne, le contrôle du produit fini - Effectuer un contrôle visuel de chaque produit semi-fini - Compléter les documents de suivi de production - Enregistrer les différentes données dans l'ERP - Assurer la maintenance de premier niveau de la machine à coudre Le poste est à pourvoir avec des horaires de journée du lundi au vendredi. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre CV ! Les normes sanitaires en vigueur sont appliquées au sein de l'entreprise.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 30h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O6604
Description du poste : Votre agence PROMAN PARAY LE MONIAL recherche pour l'un de ses clients, des CONSEILLERS CLIENTELE H/F dans le secteur de l'énergie, sur Montceau-les-Mines. CDD 6 MOIS minimum Vos missions : - Vous aurez en charge d'assurer la relation client dans le cadre de réception d'appels, du traitement de mail, de back-office... - Votre mission principale se résume à : conseiller, aider, traiter les demandes des clients et leur apporter les solutions adaptées à leurs besoins - Vous assurez la satisfaction client : réception d'appel, suivi de dossier, conseils, informations, etc. Amplitude horaire : du lundi au vendredi 8h45/18h 35h par semaine Salaire : SMIC + primes Prise de poste immédiatement Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Vous avez des compétences en relation client, et une bonne maitrise avec les outils informatiques. Votre profil : - Excellent sens du relationnel. - Rigueur, goût du challenge et dynamisme. - Maîtrise de l'informatique et bonne qualité rédactionnelle. Compétences requises : - Bonne qualité rédactionnelle - Maîtrise de l'outil informatique - Bonne élocution Idéalement issu d'une formation BAC Qualiés requises pour ce poste : - Amabilité - Patience - Rigueur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Pour l'un de nos clients, J4S Intérim & Recrutement recherche un Chargé de clientèle H/F à Montceau les Mines (71). Le poste est en CDI.***Vos missions consisteront à réceptionner les appels des clients (appels entrants). Vous serez également en charge de renseigner, d'accompagner et de fidéliser le client afin de lui apporter une réponse.***Profil recherché Vous êtes souriant, dynamique, rigoureux et polyvalent. Vous avez un bon niveau d'orthographe et une maîtrise des outils du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, etc).***Rémunération : 11,65€ brut de l'heure + primes variables + tickets restaurants + mutuelle d'entreprise Localisation : Montceau les Mines (71) Type de contrat : CDI Date de début : Au plus vite Horaires de la mission : Du lundi au samedi entre 08h00 et 20h00
Descriptif du poste: Schiever recrute pour son supermarché Maximarché Sanvignes Les Mines, une directrice ou un directeur, en CDI, à temps plein. Votre environnement de travail : 390 m² de surface de vente avec parking, quatre collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité. Chez Schiever, nos directeurs de magasin sont des managers participatifs, des gestionnaires hors pair et des commerçants créatifs. Concrètement, qu'est-ce que cela signifie ? Manager participatif : votre réussite passe par celle de vos collaborateurs Avec une équipe à taille humaine, vous savez être fédérateur, être à l'écoute de vos équipes, accompagner et former les managers de demain Gestionnaire hors pair : votre agilité avec les chiffres fait de vous un expert en gestion Acrobate du compte d'exploitation, agile dans l'analyse chiffrée, as de la stratégie : en clair, vous avez la complète maîtrise des comptes d'exploitation de votre point de vente, du chiffre d'affaires aux frais de personnel. Commerçant créatif : votre leitmotiv c'est d'être un facilitateur de vie Ambassadeur du bien-manger, vous participez à la mise en place de l'animation et de la théâtralisation. Innovant et enthousiaste, vous contribuez à développer une autre idée de la grande distribution. Profil recherché: Votre expérience d'au moins 2 années en gestion de centre de profits ou vos études en gestion, en commerce ou management vous permettront de relever le challenge. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Statut : cadre. Rémunération : selon expérience. Avantages : 13ème mois, participation, CSE
Tribu Schiever : nom féminin du latin tribus : * Groupe de 7100 collaborateurs, dont les membres partagent une autre idée du commerce, répondent à des valeurs communes (Indépendance, Respect, Energie) et parlent un même langage à travers 10 enseignes : celui de la grande distribution. * Une équipe au top de sa forme, qui vit et raconte chaque jour une belle histoire !
Description du poste : Dans le cadre de la formation Accompagnement éducatif Petite Enfance, le CFA Kynéos, recherche pour l'un de ses partenaires (à Saint Vallier), un accompagnateur éducatif à la petite enfance en alternance (H/F). Diplôme préparé : CAP AEPE Début de la formation : Septembre 2024 (Valence et Saint Vallier) Durée de la formation : 12 à 18 mois***Missions :***Accueil des enfants et des parents * Proposition et animation d'activités * Réflexion autour du projet pédagogique * Participation active aux soins, repas, sorties * Respect des normes d'hygiène et de sécurité***Date de début : 01/09/2024 Durée du contrat : 1 an***Ce poste en alternance offre une opportunité unique d'allier apprentissage théorique en centre de formation et mise en pratique sur le terrain, dans un environnement éducatif dynamique et stimulant. Description du profil : Notre entreprise partenaire recherche un apprenti pour la rentrée de septembre 2024. Vos tâches seront les suivantes :***Gérer un groupe d'enfants * S'adapter aux besoins du service * Connaissances pédagogiques * Sens des responsabilités * Patience et disponibilité Prérequis :***Pas de prérequis pour le poste. Nous recherchons des personnes motivées avant tout. Vous souhaitez postuler au CAP AEPE ? Vous aimez le travail d'équipe ? Vous avez le sens de l'écoute ? Alors n'attendez plus pour candidater !
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé du conseil aux clients, de la prise de commande, de la tenue du rayon au quotidien (remplissage...) et de la gestion des stocks et des achats. Vous participerez à l'évolution permanente du rayon (gammes, assortiments...). Votre travail se fera en relation avec le responsable du rayon liquide qui sera votre supérieur hiérarchique. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez de bonnes connaissances techniques du monde du vin. Vous êtes passionné par ce domaine et vous avez un sens commercial développé. Un diplôme associant le commerce et des connaissances vinicoles serait un plus. Dans tous les cas, les exigences vont de paire avec la qualité de l'offre proposée. Poste à pourvoir rapidement
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innove...
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
Description du poste : L'agence Adecco Le Creusot recherche pour son client basé à Montceau les Mines un Opérateur Usines H/F Sous l'autorité du manager de service local Vous aurez pour mission :***Assurer l'exploitation et l'entretien des ouvrages d'assainissement et d'eau potable ainsi que du réseau d'assainissement * Analyser les paramètres quantitatifs et qualitatifs et effectuer les réglages nécessaire au maintien de la performance des installations * Assurer le suivi réglementaire d'autosurveillance * Contribuer à la traçabilité des interventions, rédiger des comptes rendus d'intervention * Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements * Réceptionner et procéder au dépotage des produits de traitement * Faire remonter les dysfonctionnements en proposant des solutions ou des améliorations * Assurer l'astreinte usines eau potable et assainissement sur l'ensemble du périmètre poste à pourvoir de suite Description du profil : Vous possédez un niveau Bac à Bac +3 dans les métiers de l'environnement ou de la maintenance électromécanique Vous faites preuve de qualités relationnelles, d'esprit d'équipe, de capacité d'analyse et vous avez le sens du service client Caces 9 obligatoire Vous êtes une personne autonome, polyvalente, organisée et rigoureuse Maîtrise des outils informatiques
ASSISTANT(E) DENTAIRE H/FTEMPS PLEINMontceau-les-MinesCDIEt si cétait vous ?Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qui sera basé(e) à notre centre dentaire de Montceau-les-Mines.Les missions principales seront les suivantes : Assister le praticien au fauteuil (préparer tous les matériaux employés en art dentaire, connaître lindication et lemploi des instruments nécessaires aux divers actes opératoires, compléter les dossiers médicaux sur consignes du praticien, préparer les dossiers administratifs ou médicaux y compris les dossiers informatiques, assurer la liaison avec les laboratoires de prothèse, rédiger les fiches de travail, expédier et réceptionner les travaux.)Décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matérielPrendre en charge des différentes tâches administratives dun centre de santé dentaireAccueil téléphonique et physique des patients Profil recherché : Expérience et diplôme dassistant(e) dentaire exigésMaitrise des outils informatiquesRigueur, autonomie, organisationAptitudes à la communication, sens de la relation client CDI
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : TELECONSEILLER (H/F) Votre mission principale sera d'assurer une relation client à distance de qualité répondant aux attentes d'une clientèle de particuliers.Gérer des dossiers client, les réclamations, le suivi des contrats.Proposer des offres adaptées et privilégiées.Conseiller et interagir avec les clients concernant leurs besoins en y apportant les solutions les plus adaptées.Assurer la satisfaction client et respecter les process associés à la marque que vous représentez.Vous êtes un conseiller client Ambassadeur de la marque auprès d'une clientèle ! Vous travaillez au sein d'une équipe rigoureuse et dynamique en toute polyvalence afin d'interagir sur les dossiers clients et de répondre aux demandes associées. Conditions : Lundi au Samedi Travail en journée, amplitude 8h - 20h35hAppel entrant uniquement Avantages : Formation initiale complète aux métiers ainsi qu'à la marque que vous représenterezRémunération fixe + variable sur objectifs Participation aux bénéfices Mutuelle entreprise CSE Sessions intégration : Mai PROFIL : Vous êtes doté(e) d'une excellente expression orale et aimez « trouver la meilleure solution » pour votre client.Fibre commerciale.Excellente capacité rédactionnelle et maitrise de l'orthographe, ainsi que la rédaction de mail.Relation clientèle et réactivité pour répondre aux demandes qui vous sont attribuées.Aisance informatique.Travail collaboratif.Vous êtes rigoureux, curieux, motivé, avec avez l'envie d'apprendre. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Téléconseiller appels entrants (H/F) À chaque appel, le téléconseiller suit une procédure prédéfinie dont les étapes principales sont les suivantes : - Faire décliner au client qui appelle son identité pour afficher son dossier à l'écran. - Écouter la demande du client, y répondre selon les éléments du dossier. - Éventuellement rediriger le client vers un autre service. - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel. - Établir une foire aux questions (FAQ) avec les réponses adaptées. Outre le fait de savoir mener un entretien téléphonique (bonne élocution, rythme verbal, ton, politesse, respect du timing), le téléconseiller doit : - maîtriser les situations difficiles, - maîtriser la relation client et les techniques de vente, - connaître parfaitement les produits ou les services, - savoir rédiger, - maîtriser les outils de bureautique. Dès l'instant où il répond à un appel, le téléconseiller doit se montrer à l'écoute, réactif et positif. Diplomate, il sait également être convaincant, persuasif et tenace. Malgré un environnement souvent bruyant (plateau) et des clients parfois désagréables, il doit rester patient et faire preuve d'une politesse à toute épreuve. Vous avez ce profil et ces compétences alors n'attendez plus contactez-nous !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : SupInterim Le Creusot recherche pour l'un de ses client basé sur Montceau-Les-Mines (71300) des Conseillers Clients H/F. Vous avez un bon relationnel, le sens de l'écoute et le sens du service avec de l'empathie et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Vous pourrez intervenir sur des secteurs d'activité très variés : Mutuelle, Assurance, Banque, Nouvelles technologies ..... Vous serez en charge de :- Réceptionner les appels entrants- traiter toutes les demandes et attentes des clients- assurer le suivi des contacts et des dossiers clients- Renseigner le client et l'orienter- Gérer les litiges et réclamations- Suivre des commandes- Possibilité de discussion par chat Formation assurée. Si cette offre vous intéresse vous pouvez postuler en ligne ou déposer votre cv en agence.Rejoignez-nous et passons à la vitesse SUP Description du profil : - Rigueur, goût du challenge et dynamisme.- Excellent sens du relationnel- Sérieux- Sens du service, de la qualité et du résultat,- Maîtrise de la langue française : orthographe, conjugaison, vocabulaire.- Maîtrise de l'informatique et bonne qualité rédactionnelle
Description du poste : Réaliser la gestion administrative - Identifier les besoins d'un client -Réglementations spécifiques à l'entreprise - Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché - Gestion des comptes clientsRéactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active Description du profil : Notre client basé à Montceau-les-Mines recherche pour sa société des conseillés clients F/H
Description du poste : SupInterim Le Creusot recherche pour l'un de ses clients basé sur Montceau Les Mines des Agents de Production Polyvalents Pour la fabrication de casiers à vin en béton , vos missions seront les suivantes ; - Fabrication- Travaux de finitions des casiers avec ponçage, meulage...etc.. Contrat : intérim longue mission jusqu'à minimum fin d'année.Horaires : 7h00 à 14h30 du lundi au vendredi Salaire: 11.65EUR + 13ème mois + Panier + Transport Ce poste est à pourvoir très rapidement à partir du 13 mai. Si cette offre vous intéresse, postulez en ligne ou bien déposez votre cv en agence et avec nous, passez à la vitesse SUP !! Nous vous attendons ! Amandine Alyce Christine Soumeyya Description du profil : - Motivé - Rigoureux - Débutants acceptés
Description du poste : Gérer les appels entrants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphoneDiplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active Description du profil : Notre client basé à Montceau-les-Mines recherche pour sa société des conseillés clients F/H
Description du poste : Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients - Identifier les besoins d'un client - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Conduire un entretien de vente - Caractéristiques des produits commercialisés - Réglementations spécifiques à l'entreprise - Techniques de vente - Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché.Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active Description du profil : Notre client basé à Montceau-les-Mines recherche pour sa société des conseillés clients F/H
Description du poste : L'agence Adecco Le Creusot recherche pour son client basé à Blanzy un Opérateur Usines H/F Sous l'autorité du manager de service local Vous aurez pour mission :***Contrôler et gérer les paramètres de process * Réaliser des opérations de maintenance niveau 1 et 2 * Réaliser les prélèvements et les analyses de contrôle de la qualité de l'eau * Réaliser le suivi réglementaire des installations d'assainissement * Rédiger les comptes rendu d'interventions * Respecter les règles de sécurité * Participer à l'astreinte du service Description du profil : Vous possédez un niveau Bac à Bac +3 dans les métiers de l'environnement ou de la maintenance électromécanique Vous faites preuve de qualités relationnelles, d'esprit d'équipe, de capacité d'analyse et vous avez le sens du service client Vous êtes une personne autonome, polyvalente, organisée et rigoureuse Maîtrise des outils informatiques
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. 1ER Expérience à développer 24H SEMAINE CDD Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par ...
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Selon les us et coutumes de la zone de chalandise Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux .) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement*, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac+2 vente serait un plus.
Or en Cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le N°1 français de l'achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d'Or d'investissement. La proximité, la confiance, la confidentialité, la sécurité et la transparence auprès de ses clients sont les cinq piliers faisant d'Or en Cash le leader du domaine. Le Groupe, en forte croissance depuis sa création en 2009, compte aujourd'hui plus de 170 collaborateurs.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les produits de bricolage et d'aménagement de la maison, un profil de responsable caisses H/F, avec de l'expérience dans le management d'une ligne de caisses Votre mission de responsable de ligne de caisses est essentielle pour veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et à la qualité des encaissements. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le job se situe à Montceau-Les-Mines . Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au samedi avec 1 jour de repos, Horaires entre 06h45 et 19h45 avec travail le samedi et possible le dimanche matin de 8h à 13h Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au samedi avec 1 jour de repos, Horaires entre 06h45 et 19h45 avec travail le samedi et possible le dimanche matin de 8h à 13h Directement rattaché au responsable du magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Accueillir, renseigner et conseiller les clients. - Réaliser et gérer des opérations d'encaissements - La gestion des procédures, remise et contrôle des fonds de caisse, litiges clients, problèmes de prix, accueil et standard, retours marchandises, suivi et création des comptes clients, ouverture / fermeture coffre et caisse Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Nous recherchons des profils: - Vous justifiez d'une expérience de minimum trois mois dans la distribution à un poste équivalent (idéalement en Grandes Surfaces de Bricolage). - Vous avez le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, et surtout une forte motivation. -Vous avez déjà managé une équipe d'hote-sses de caisse Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Description du poste : Notre agence Adecco Le Creusot recherche pour son client un opérateur usine (h/f). Poste basé sur AUTUN à pourvoir dès que possible en CDI. Vos missions seront:***Assurer l'exploitation et l'entretien des ouvrages d'assainissement et d'eau potable ainsi que du réseau d'assainissement * Analyser les paramètres quantitatifs et qualitatifs et effectuer les réglages nécessaires au maintien de la performance des installations * Assurer le suivi réglementaire d'autosurveillance * Contribuer à la traçabilité des interventions, rédiger des comptes rendus d'intervention * Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :***Compte épargne temps (placement à 6%) * Mutuelle et Prévoyance * Aide au logement * Prêts bancaires * Formation * Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) * Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »***Réceptionner et procéder au dépotage des produits de traitement * Faire remonter les dysfonctionnements en proposant des solutions ou des améliorations * Assurer l'astreinte usines eau potable et assainissement sur l'ensemble du périmètre * Respecter les consignes et règles de sécurité * Gérer et traiter les incidents sur la zone en soutien des responsables d'équipes locaux * Réaliser ou suivre des travaux Description du profil : Vous possédez un niveau Bac à Bac+3 dans les métiers de l'environnement ou de la maintenance électromécanique. Vous faites preuve de qualités relationnelles, d'esprit d'équipe, d'esprit d'initiative, de capacité d'analyse et vous avez le sens du service client. Vous êtes une personne autonome, polyvalente, organisée et rigoureuse. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous avez le sens du bricolage et êtes à l'aise les outils manuels. Vous êtes force de proposition dans l'optimisation de l'organisation et la rationalisation des tâches. Vous êtes titulaire du permis B.
Description du poste : Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juillet/août pour participer à l'activité du magasin. Vos missions :***Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations. * Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures * Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve * Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Vous assurez le suivi des commandes sur informatique * Vous renseignez les clients Description du profil :***Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin * Le travail matinal ne vous effraie pas (prise de poste possible à 5 heures, par rotation avec vos collègues). Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Description : Le CH de Montceau recrute un cuisinier F/H, titulaire d'un CAP ou BP cuisine, afin de réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées.Poste à temps plein à pourvoir dès que possible en CDD (6 mois), avec possibilité de renouvellement.Sous la responsabilité du responsable de cuisine au sein d'une brigade composée d'environ 30 agents, le professionnel assurera l'ensemble des postes suivants :Poste cuisson : Réaliser les préparations alimentaires en liaison chaude ou froide, le conditionnement.Poste préparations froides : Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement et l'allotissement.Poste montage plateaux : Participer à la composition des plateaux. Poste restaurant du personnel : Préparation des hors d'œuvres, fromage et desserts. Remise en températures des plats chauds préparés à l'avance, production des plats chauds cuisinés en direct. Service en self le midi.Pour l'ensemble des postes : Effectuer le nettoyage de sa zone conformément aux plannings de nettoyage. Profil recherché : Compétences techniques- Maitriser, respecter et faire respecter les règles de sécurité alimentaire : PMS, HACCP- Maitriser les techniques culinaires de la restauration collective- Maitriser l'utilisation des matériels et équipements de cuisine et de l'outil informatique Compétences relationnelles- Capacité à travailler en équipe et en autonomie- Respect de la hiérarchie, des collègues - Adaptabilité et disponibilité- Avoir le sens du service publicCAP CUISINE OBLIGATOIRE
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Temporis Chalon-sur-Saône, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client Un EDUCATEUR SPECIALISE PROTECTION DE L'ENFANCE (H/F) A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur(trice) spécialisé(e) en protection de l'enfance élabore le projet éducatif. Il/Elle accompagne et protège, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, les enfants et adolescents confiés. Il/Elle garantit les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Activités principales : Élaboration d'un diagnostic social et d'hypothèses d'intervention Élaboration du projet personnalisé co-construit avec chaque personne Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives Prise en charge de l'enfant, du , d'un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires Développement d'actions de soutien à la parentalité Instruction des dossiers administratifs des enfants confiés Contribution à l'élaboration du ou des projets de service Rédaction de notes de synthèses et autres rapports VOTRE PROFIL : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé Ou Diplôme d'Etat d'Assistante de Service Social avec expérience à l'ASE S'engage à suivre les formations transversales organisées en intra sur la protection de l'enfance ou toute autre formation nécessaire à la réalisation d'objectifs de service. Met à jour ses connaissances dans le domaine juridique et des sciences humaines. VOS CONDITIONS : 35h hebdomadaires A partir de 12€ brut de l'heure Vite ! Postulez à l'annonce et appelez nous ! Cécilia, Lucas, Tommy, Séverine et Aurélie
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en managementNiveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en managementNiveau BAC+5 avec ou sans expérience en managementRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour notre client, un Prothésisite dentaire F/H. Votre mission sera la suivante : - Réaliser des implants conçus à partir d'une empreintede la denture (le moulage) d'un patient, - Concevoir des prothèses fixes comme les bridges ou les couronnes avec différent type de matériaux, - Effectuer une maquette en cire avant de réaliser un moule en plâtre - Réaliser et réparer des appareils dentaires - Grande dextérité - Travail de précision qui demande de la rigueur - Bon sens de l'observation
LR Intérim Montceau les Mines est une agence d'emploi généraliste qui diffuse des opportunités professionnelles à saisir en Intérim, CDD ou CDI. Cette agence de recrutement agit dans tout le département de la Saône et Loire et dans divers domaines d'activité : BTP, Industrie, Logistique mais également dans le secteur Médical et paramédical.
DescriptionArmand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin.Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients.Pour l'ouverture de notre magasin de MONTCEAU-LES-MINES, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel.MissionAmbassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions :- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,- Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,- Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :- Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;- Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche.ProfilVéritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel.Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter.Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers,N'hésitez plus, postulez !Ce poste est à pourvoir en CDI pour un contrat 24h/semaine.
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Montceau-les-mines. Il accompagne ses clients dans la gestion de leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et juridiques. Par ailleurs, le cabinet propose à ses collaborateurs conditions de travail optimales. Pour renforcer son équipe, il recherche un assistant comptable. Rattaché à l'Expert-Comptable ou à un chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille varié en tenue comptable. Ainsi, vous réalisez la saisie, le lettrage, rapprochement bancaire, les déclarations TVA et assistez les collaborateurs à l'élaboration du bilan. Description du profil : Issu d'une formation comptable, vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet. Notre client apprécie les candidats curieux, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé à Montceau-les-mines. Il recherche un gestionnaire de paie Junior. Vous gérez de manière autonome votre portefeuille composé d'une trentaine de sociétés. A ce titre, vous réalisez les bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous intervenez sur les missions en administration du personnel, notamment les entrées et les sorties (rédaction de contrat de travail ou encore rupture conventionnelle). Description du profil : Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Le poste peut également convenir à un gestionnaire de paie issu de l'entreprise. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Description du poste : Schiever recrute pour son supermarché Maximarché Sanvignes Les Mines, une directrice ou un directeur, en CDI, à temps plein. Votre environnement de travail : 390 m² de surface de vente avec parking, quatre collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité. Chez Schiever, nos directeurs de magasin sont des managers participatifs, des gestionnaires hors pair et des commerçants créatifs. Concrètement, qu'est-ce que cela signifie ? Manager participatif : votre réussite passe par celle de vos collaborateurs Avec une équipe à taille humaine, vous savez être fédérateur, être à l'écoute de vos équipes, accompagner et former les managers de demain Gestionnaire hors pair : votre agilité avec les chiffres fait de vous un expert en gestion Acrobate du compte d'exploitation, agile dans l'analyse chiffrée, as de la stratégie : en clair, vous avez la complète maîtrise des comptes d'exploitation de votre point de vente, du chiffre d'affaires aux frais de personnel. Commerçant créatif : votre leitmotiv c'est d'être un facilitateur de vie Ambassadeur du bien-manger, vous participez à la mise en place de l'animation et de la théâtralisation. Innovant et enthousiaste, vous contribuez à développer une autre idée de la grande distribution. Description du profil : Votre expérience d'au moins 2 années en gestion de centre de profits ou vos études en gestion, en commerce ou management vous permettront de relever le challenge. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Statut : cadre. Rémunération : selon expérience. Avantages : 13ème mois, participation, CSE
Vos mission : Le rédacteur technique rédige la documentation technique destinée à guider pas à pas les professionnels et/ou particuliers dans l'installation ou l'utilisation de la machine. Il synthétise les données techniques dans un rapport ou une notice en veillant à leur conformité. - Collecter les informations sur les caractéristiques techniques des machines (utilisation, montage, maintenance, sécurité) auprès des équipes de développement. - Rédaction de documentation pour les nouveaux produits et mise à jour de documentation existantes (fiches techniques, guides d'utilisateur, guide d'installation, guides techniques, supports de formation, catalogues produits.). - En collaboration avec l'équipe technique et SAV, rédiger les supports de formation à destination de nos clients utilisateurs. - Soumettre les documents pour examen par les responsables d'affaires et personnel d'ingénierie - Créer ou coordonner l'obtention des illustrations nécessaires aux documents techniques en utilisant différents types de logiciels. Viewer CAO, support fournisseur... - Gérer la localisation de la documentation et la traduction pour les différents marchés - S'assurer que la documentation des produits est conforme aux formats établis, aux normes. d'écriture, et aux exigences de la sécurité machines - Participer aux réunions de l'équipe de projet d'ingénierie. - Créer des animations (vidéos ou autres) pour les besoins commerciaux ou techniques. - Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin. BAC + 2 dans un domaine scientifique ou technique 2 ans d'expérience. Bonne maîtrise de la langue française et connaissance au minimum de l'anglais technique Maîtrise des outils bureautiques WORD, EXCEL et logiciels de présentation et conception
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Le Creusot fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Technicien froid et climatisation (H/F) CDI Montceau/Creusot Satt Intérim Montceau est à la recherche, pour l'un de ses clients, d'un(e) Technicien froid et climatisation (H/F). Vos missions : - Installer les équipements et matériels dans le respect du dossier technique. - Mettre en service les installations et former les utilisateurs. - Maintenir les installations en bon état de fonctionnement. - Identifier des phases d 'intervention. - Effectuer des opérations de dépannage. - Vérifier la conformité des matériels installés. Vous devrez être autonome.
Nous recherchons Un CHARGE D EXPLOITATION RESSOURCES EN EAU ET BARRAGES F/H en contrat la Communauté Urbaine, s'engage à développer un habitat et des aménagements qui renforceront la qualité de vie du territoire et son attractivité. Territoire à taille humaine avec ses 34 communes et ses 430 agents, la Communauté Urbaine offre un cadre de travail agréable, proche de Paris et de Lyon en TGV (1h20/40 minutes) alliant les avantages de la ville et de la campagne.Exploitation eau : - Suivi technique, financier, contractuel concernant la gestion qualitative et quantitative : visite régulière des dispositifs de protection et de mesures (barrages, bassins dépollution, stations d'alerte), contrôle de la gestion des niveaux des plans et stratégie de prélèvement - Pilotage de l'entretien de la végétation aux abords - Pilotage des observatoires « qualité » et « quantité » - Relations avec les usagers (pêcheurs, naturalistes, sports), contrôles de l'application de la réglementation, participation au suivi et évaluation de la mise en œuvre des actions - Constat d'infraction au titre du pouvoir de police assainissement Exploitation barrages : - Contrôle technique de l'exploitant concernant la gestion des barrages : visite des ouvrages, contrôle de la mise en œuvre des actions et travaux confiés à l'exploitant, vérification de la mise à disposition des données d'auscultation au suivi des barrages, - Pilotage des tâches externalisées d'assistance au suivi des barrages, et des prestations d'auscultation : consultation des prestataires (bureaux d'études, géomètres spécialisés, etc.), suivi technique et financier des prestations, participation aux Visites Techniques Approfondies, inspections du service de contrôle des barrages - Gestion des dossiers d'ouvrages et des consignes d'exploitation (mises à jour en lien avec l'exploitant, l'assistant au suivi des barrages, le service de contrôle) - Organisation des travaux d'entretien et maintenance (entretien du barrage de la Sorme, réparations, etc.) non confiés à l'exploitant : consultation des entreprises, suivi technique et financier des prestations
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Axima Réfrigération France, recherche son futur Technicien Dépanneur Frigoriste Froid Commercial (H/F), rattaché(e) à l'agence de Montceau-les-Mines. Rattaché au Responsable SAV, votre mission consiste à assurer la maintenance préventive, curative ainsi que les dépannages des équipements frigorifiques en autonomie, pour le compte de nos différents clients (grandes et moyennes surfaces, entrepôts, agroalimentaire). Vous assurez également le réglage des installations. Débutant ou expérimenté, vous intervenez techniquement chez nos clients dans le cadre du respect des contrats de maintenance et dépannages. Vous manipulez les fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur, et êtes capable d'intervenir sur les réseaux hydrauliques ou aérauliques, ainsi que sur les circuits et/ou armoires électriques (simples ou avec automates). Vous contribuez à garantir la satisfaction de nos clients dans le respect des engagements contractuels (temps, délais, qualité de service). Des astreintes périodiques sont à prévoir.Idéalement issu d'une formation technique spécialisée en Réfrigération ou Génie Climatique (Bac à Bac +2, tel que Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED.), vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients. Votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre capacité d'adaptation, atouts nécessaires sur ce poste, vous permettront de vous épanouir dans vos missions. Permis B exigé.Vous souhaitez bénéficier d'un réel accompagnement vous permettant de vous épanouir dans votre poste ? Que vous intégriez le marché du travail ou que vous soyez en recherche d'une évolution de carrière, rejoignez-nous ! Intégrer nos équipes afin de monter en compétences, évoluer et s'épanouir sont les piliers d'une expérience professionnelle réussie chez Axima Réfrigération. Axima Réfrigération s'engage en faveur de l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des juniors, seniors et personnes en situation de handicap. Idéalement issu d'une formation technique spécialisée en Réfrigération ou Génie Climatique (Bac à Bac +2, tel que Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED.), vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients. Votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre capacité d'adaptation, atouts nécessaires sur ce poste, vous permettront de vous épanouir dans vos missions.
Axima Réfrigération, entité d'EQUANS, est l'un des principaux acteurs français en réfrigération. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs réparties sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Directeur d'Agence et/ou du Responsable SAV, votre mission principale consistera à superviser toutes les facettes administratives, techniques et commerciales d'une ou plusieurs affaires. Vos missions : - Assurer le suivi quotidien des interventions des équipes et en garantir la qualité. - Maintenir une relation proche avec la clientèle. - Estimer les coûts pour les devis du Service Après-Vente. - Préparer et suivre le déroulement des chantiers. - Encadrer et diriger l'équipe opérationnelle du Service Après-Vente. - Superviser l'exécution des travaux conformément aux engagements contractuels, aux normes de qualité et de sécurité, tout en garantissant la satisfaction client et le contrôle des dépenses. - Consulter les fournisseurs et effectuer les commandes de matériel en respectant le budget. - Participer à la préparation des dossiers pour l'exécution des travaux. - Assurer le suivi financier de l'activité. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Les petit + : · Salaire attractif en fonction du profil et de l'expérience · Divers avantages PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement titulaire d'un diplôme spécialisé en Réfrigération (de niveau Bac à Bac +2, comme le Bac Pro TFCA, l'IFFI, le BTS FED.), vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience en gestion d'activités ou dans un domaine similaire. Votre capacité à établir des relations aisées, à persuader, à mobiliser et à coordonner une équipe est un atout majeur. Votre rigueur, votre adaptabilité, votre aptitude à proposer des solutions novatrices ainsi que votre volonté d'entreprendre et de collaborer efficacement en équipe constituent des qualités qui vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce poste. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la réfrigération, que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique et contribuer à la satisfaction client, envoyez-nous votre candidature.
Notre client, leader en matière de réfrigération implanté sur tout le territoire, s'engage de manière proactive dans l'installation, la maintenance et le dépannage dans le domaine du Froid commercial et industriels. Dans le cadre de son développement, notre client recherche son futur Chargé d'affaires SAV et petits travaux froid commercial (H/F), en CDI temps plein Je suis Vanessa BOISSOT, Consultante en recrutement au sein du réseau du Mercato de l'Emploi, en charge de ce...
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable SAV, votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive, curative, ainsi que les dépannages des équipements frigorifiques en autonomie, pour le compte de nombreux clients tels que grandes et moyennes surfaces, entrepôts, et agroalimentaire. Vous serez également responsable du réglage des installations. Vos missions : · Intervention technique conformément aux contrats de maintenance et dépannages. · Manipulation des fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur. · Capacité à intervenir sur les réseaux hydrauliques ou aérauliques, ainsi que sur les circuits et/ou armoires électriques (simples ou avec automates). · Contribution à la satisfaction client en respectant les engagements contractuels (temps, délais, qualité de service). · Astreintes périodiques à prévoir. Les petit + : · Salaire attractif en fonction du profil et de l'expérience · Formation continue afin de maintenir et développer vos compétences PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une formation technique spécialisée en Réfrigération ou Génie Climatique (Bac à Bac +2, tel que Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED.). Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire démontrant une capacité à entretenir une relation de confiance avec les clients. Autonomie, rigueur, et capacité d'adaptation sont des atouts nécessaires. Permis B exigé. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la réfrigération, que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique et contribuer à la satisfaction client, envoyez-nous votre candidature.
Notre client, leader en matière de réfrigération implanté sur tout le territoire avec ses 80 agences, s'engage de manière proactive dans l'installation, la maintenance et le dépannage dans le domaine du Froid commercial et industriels. Notre client recherche son futur Technicien Dépanneur Frigoriste Froid Commercial (H/F) en CDI temps plein, basé sur le secteur de la Communauté Urbaine Creusot Montceau. Je suis Vanessa BOISSOT, Consultante en recrutement au sein du réseau...
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un menuisier expérimenté (H/F) : Vous serez en charge de la pose de porte, fenêtre, volets et divers autres mobiliers. Vous avez déjà une expérience dans la menuiserie? N'hésitez pas à postuler ou nous contacter directement à l'agence.
