Consulter les offres d'emploi dans la ville de Propières située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Propières. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - CHAUFFAILLES, 69 - ST IGNY DE VERS, 71 - Chauffailles/La Clayette ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence Motiv Interim La Clayette recherche pour un de ses clients, un(e) assistant(e) administratif (ve) H/F Vos missions seront les suivantes: - Accueil physique et téléphonique des clients - Saisie informatique de documents et de factures - Classement/Archivage - Entretien des locaux Postes à pourvoir les JEUDIS uniquement
Au sein d'un bureau Tabac Presse,vous aurez en charge : - La vente et l'encaissement du tabac, - La vente et l'encaissement de la presse, du PMU et des jeux (FDJ). Le poste sera plus sur l'encaissement et la vente en tabac presse et les cadeaux et bijoux. Vous effectuerez également l'entretien et le nettoyage du tabac presse. Formation possible avant la prise de poste. Vous devez avoir le sens des responsabilités, aimer le contact client, être sérieux(se) et polyvalent(e). Vous devez être à l'aise avec le rendu de monnaie. Travail du mardi au dimanche sur les horaires du matin : 6h30 à 14h00 (avec pause d'une demi-heure)- dimanche 8h à 12h du mardi au samedi, pour l'activité de l'après midi: 13h00 à 19h30 (avec pause d'une demi-heure) Travail un dimanche sur deux. L'alternance des horaires s'effectuent chaque semaine. Travail en demi journée. Poste à temps plein 35h, à pourvoir à compter du 18 juin. Fin septembre, 2 autres postes à temps partiel 30h/semaine, sont à pouvoir sur le Bureau Tabac Presse et future supérette Contrat évolutif.
Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Management et Gestion des Entreprises. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation et le reste en entreprise. 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite de leurs études. Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un(e) Assistante Manager H/F ! Durée du contrat : 10 à 12 mois Description de poste : En partenariat pour une enseigne de hard-discount présente dans une dizaine de pays européens à travers plus de 2 000 points de vente, nous recherchons un Assistant manager de magasin en alternance afin de réaliser un BACHELOR Management et Gestion des Entreprises (BAC +3). En tant qu'Assistant Manager en alternance, vous êtes fortement impliqué dans l'activité et secondes, au quotidien, votre tuteur et ses adjoints pour l'atteinte des objectifs du magasin. Sous la tutelle de votre Responsable Magasin vous avez pour missions : - Animation du management de l'équipe des collaborateurs magasin - Réalisation des ventes et de l'approvisionnement tout en améliorant en permanence l'agencement du magasin et des rayons pour optimiser les ventes - Gestion des employés et des élaborations des plannings - Travail en équipe Durée du contrat : 10 à 12 mois Le Bachelor MGE est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Rémunération : 901,13€ à 1 766,92€ par mois Environnement de travail : En présentiel Programmation : - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé dans les Monts du Beaujolais à 15mn des Echarmeaux/Monsols (69) et de Chauffailles/ La Clayette (71), l'EHPAD La Boissière dispose d'une capacité de 68 lits et d'une UPHV de 8 lits au cœur de la nature, dans un village disposant de toutes les commodités. Rattaché(e) au Chef de Cuisine, le/la Commis de Cuisine a pour mission générale, dans le respect des normes HACCP et dans le respect de la démarche d'amélioration continue de : - Participer à l'approvisionnement et au stockage des marchandises, - Maîtriser l'hygiène alimentaire. - Préparer les plats simples selon les recettes et techniques traditionnelles. Modaliéts du poste : - 1 weekend sur 2 travaillé Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Cet emploi est accessible au titulaire d'un CAP/BEP en cuisine ou production culinaire, pouvant être complété par des Mentions complémentaires selon les spécialités. La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes : - Capacité à travailler en équipe, - Esprit de solidarité, - Courtoisie, écoute et bienveillance, - Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés, - Sens de l'organisation et dynamisme, - Discrétion, respect de la confidentialité et du secret médical partagé. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game ) Nous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une mutuelle d'entreprise - D'une reprise d'ancienneté. - De différentes primes : Ségur, fin d'année, dimanche... - De repas gratuits - Des avantages d'un Comité Social et Economique - D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - Un Groupe d'envergure nationale avec 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Établissement situé à 85 km (1h30) de Lyon ( peu desservi par les transports en commun).
Au sein d'une entreprise d'une vingtaine de personnes, nous recherchons un(e) assistant(e) administration des ventes. Vos missions : - Traiter les commandes des clients (prise de commandes, renseignements, bons de livraison, facturation) - Faire le lien entre les clients et le service logistique - Suivre la clientèle (gérer les demandes d'informations, les reliquats,...) - Préparer les documents pour expéditions en France et à l'export - Effectuer la relance commerciale - Compléter la base clients - Remonter les informations commerciales à la direction. Profil recherché : - Très bon contact téléphonique - Bonne élocution - Organisé(e) et rigoureux(euse) - Autonome - L'anglais serait un plus CDI - 35h/semaine (du lundi au vendredi de 8h30-12h et 13h30-17h30). Le salaire est défini selon l'expérience. Prise de poste immédiate
La société PLASSARD, créée en 1879 et située à Chauffailles (71170), est un acteur incontournable du fil à tricoter. Nous sommes distribués en France et à l'étranger au travers de grands comptes comme CULTURA, MONDIAL TISSUS ou SELF TISSUS et également dans des merceries et magasins de tissus de centre villes.
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé dans les Monts du Beaujolais à 15mn des Echarmeaux/Monsols (69) et de Chauffailles/ La Clayette (71), l'EHPAD La Boissière dispose d'une capacité de 68 lits et d'une UPHV de 8 lits au cœur de la nature, dans un village disposant de toutes les commodités. Membre incontournable de l'équipe d'hébergement, en tant qu'agent de service hôtelier : Vous assurez, dans le respect de la démarche d'amélioration continue, le nettoyage et/ou la désinfection (bio nettoyage) de la structure, et de manière plus large vous participez à la vie de l'établissement. Vous mettez en œuvre toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et/ou handicapées en assurant une prestation hôtelière de qualité. Poste à pourvoir en CDD. Modalités du poste : Horaires en 10h 1 weekend sur 2 travaillé Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP dans le secteur sanitaire et social (CAP d'Agent de Collectivité, BEP Bio Service ou Certificat d'Agent de Service Hôtelier définit dans la Branche). Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA, D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game ). Nous rejoindre c'est aussi profiter : D'une mutuelle d'entreprise, D'une reprise d'ancienneté, De différentes primes : de sujétion, fin d'année, Ségur Des avantages d'un Comité Social et Économique, De repas sur place à des prix avantageux, D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail, Un Groupe d'envergure nationale avec 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Le C.C.A.S. recherche pour sa résidence autonomie, un(e) agent(e) technique polyvalent(e) pour : - Effectuer l'entretien des espaces communs et locaux administratifs, sanitaires et techniques - Effectuer le service du repas de midi, la remise en place du restaurant et la vaisselle - Réaliser des permanences sur sites de nuit de 20h à 7h, les dimanches et jours fériés - Assurer l'accompagnement des résidents en veillant à leur qualité de vie et leur sécurité - Participer aux activités et animations organisées par la Résidence et accompagner les résidents qui souhaitent y participer - Appliquer les règles et consignes de sécurité - Si besoin, remplacer le poste en cuisine lors des congés ou absences du titulaire. Contrat reconductible. Avantages : CNAS+ RIFSEEP+CET. Prise de poste à compter du 20/04/2024.
Poste à pourvoir rapidement. Notre résidence pour personnes âgées autonomes est une petite structure de taille humaine, où règne un esprit familial et où nous accueillons actuellement 17 résidents. Vos missions : - Service des repas en salle à manger - Ménage des parties communes et de la cuisine - Relation et assistance auprès des résidents - Animation auprès des résidents Travail un week-end sur deux / Horaires de travail : 8h00-14h00 ou 14h00 - 20h00 Salaire : +45% de majoration dimanches et jours fériés Possible 18h-20h ou travail de nuit, poste idéal pour personne recherchant un complément de revenu. Débutant accepté.
Nous recherchons un(e) salarié(e) agricole polyvalent(e) pour renforcer notre équipe d'agents (tes) de remplacement. Nos salarié(e)s interviennent sur des exploitations agricoles en polyculture / élevage essentiellement allaitant, sur le secteur de Chauffailles/La Clayette. Vous intervenez en renfort auprès de l'exploitant(e) ou en remplacement de celui-ci (celle-ci). Vos missions: - Surveillance des animaux - Alimentation et soin du troupeau - Conduite et entretien de tracteurs et machines agricoles - Travaux de culture: préparation des sols, récolte, épandage, broyage, etc... Horaire de 8h à 17h30 - travail le week-end possible. Formation et/ou expérience agricole obligatoire. Possibilité de contrat à plein temps ou à temps partiel. Vous pouvez nous contacter et venir nous rencontrer pour plus de renseignements.
Nous recherchons pour notre client un(e) ouvrier(e) agro-alimentaire. F/H Vous êtes intéressé(e) ? Rejoignez notre Equipe !Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous contribuez à transformer les matières premières en produits finis ou semi-finis. Au sein d'un laboratoire de production, vous serez en charge de : - Préparer les produits sur les différents services de produits élaborés : saucisserie crue, charcuterie pièces-entières et tranchée, produits de salaisons, brochettes, paupiettes ... - Conditionner et peser les produits. - Respecter les rendements matières et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez intégré(e), accompagné(e) et formé(e) avant la prise effective de poste en autonomie. Horaires de journée. Plusieurs postes à pourvoir sur le secteur du Haut Beaujolais. Salaire : 11.65EUR/heure + prime de froid + prime d'habillage/jour travaillé + 10% ICP + 10% IFM. Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site. - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin 69220 Belleville. - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé dans les Monts du Beaujolais à 15mn des Echarmeaux/Monsols (69) et de Chauffailles/ La Clayette (71), l'EHPAD La Boissière dispose d'une capacité de 68 lits et d'une UPHV de 8 lits au cœur de la nature, dans un village disposant de toutes les commodités. Sous la responsabilité directe du Chef Cuisinier et au sein d'une équipe à taille humaine, vous travaillez en collaboration avec l'équipe hôtelière de l'établissement. Dans le respect des procédures en vigueur dans l'établissement, du guide des bonnes pratiques en hygiène des locaux et en conformité avec l'organisation et la planification des tâches établies, vous assurez : - La plonge des services du petit déjeuner, du déjeuner, de la collation et du dîner - La plonge du matériel cuisine - Le rangement et tri de la vaisselle après chaque service. - Des opérations régulières de rénovation de la vaisselle. - L'entretien des locaux en lien avec la cuisine et de ses équipements - Quelques préparations en cuisine à la demande du chef ou du second Modalités du poste : - Horaires en 10h - 1 weekend sur 2 travaillé Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Ce métier est accessible au titulaire d'un CAP/BEP en cuisine ou production culinaire. Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier. La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes : - Capacité à travailler en équipe, - Esprit de solidarité, - Courtoisie, écoute et bienveillance, - Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés, - Sens de l'organisation et dynamisme, - Discrétion, respect de la confidentialité et du secret médical partagé. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game ) Nous rejoindre c'est aussi profiter : D'une mutuelle d'entreprise D'une reprise d'ancienneté. De différentes primes : Segur, fin d'année, dimanche ... De repas gratuits Des avantages d'un Comité Social et Économique D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. Un Groupe d'envergure nationale avec 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
La mairie de Chauffailles recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) des Espaces Verts qui interviendra sur les missions suivantes : -Participation à la création de massifs floraux -Tonte de petits espaces verts -Nettoyage, ratissage, balayage, désherbage de différents espaces : talus, allées... -Soufflage des feuilles (souffleur à dos, aspirateur tracté) -Traçage des terrains de sport (terrain de football) -Taille des haies -Bêchage, plantation et arrosage -Entretien du matériel -Participation aux astreintes de sécurité et hivernale (déneigement des voies...) Vous devez : -Connaître le fonctionnement et l'utilisation des matériels et de l'outillage -Maitriser les pratiques d'entretien des espaces verts de la voirie -Connaître les règles d'hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP..) -Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention... -Le CACES pour les matériels qui l'exigent peut être demandé, ainsi que le Certiphyto -Permis BE et C exigés Les conditions d'exercice sont : -Travail en extérieur -Déplacements sur les sites -Rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs de service Rémunération selon la grille indiciaire des adjoints techniques - Avantages : CNAS + RIFSEEP
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et la population, l'agent(e) conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions : - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité - Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage - Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention : nettoyage du mobilier urbain, maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie et électricité.... - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés - Effectuer les travaux d'intervention sur la voirie (enrobé, maçonnerie, fauchage...) - Participer aux astreintes (sécurité et déneigement) Compétences/ savoirs : - Connaissances sur le fonctionnement et de l'utilisation des matériels et de l'outillage - Connaissances des règles et procédures d'entretien des bâtiments - Maitrise des pratiques d'entretien des espaces verts de la voirie - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP...) - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux - catégorie C Temps plein 35 H - contrat de 3 mois renouvelable - salaire statutaire Prise de poste de suite. Renseignements: candidature (lettre de motivation et cv) à envoyer à la Direction des Ressources Humaines : grh@chauffailles.fr ou par courrier 7 place hôtel de ville 71170 Chauffailles
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Ou travaillerez vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérents, dont l'exploitation en élevage caprin est située à Propières. Ils exploitent 50 chèvres et transforment leur production pour la vente direct. Ils recherchent actuellement un(e) salarié(e) à temps partiel pour la traite des chèvres. Vous laisserez vous tenter par cette aventure ? Vous intervenez en autonomie ou en binôme sur l'exploitation et aurez pour missions : - La traite des chèvres le matin et le soir. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez une expérience en élevage caprin et maîtrisez les techniques de traite ; - Vous possédez le permis B pour vous rendre sur l'exploitation. Dans quel cadre ? - Lieu de travail : Propières (69) - Nature du contrat : CDD à temps partiel 15h/semaine - Jours travail : du mardi au samedi - Horaires de travail : de 6h15 à 7h45 puis de 17h à 18h30 - Salaire brut : SMIC horaire - Prise de poste : Dès que possible
Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, Vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie ; - Entretien du lieu de vie ; - Courses et repas ; - Accompagnement aux sorties; Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage. Vous êtes essentiel pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange & de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Salaire & Avantages : - Salaire fixe selon grille conventionnelle : à partir de 11.71 € brut de l'heure (soit 1 777,16 € brut pour un temps plein) - Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience ; - Interventions autour de chez vous ! - Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions ; - Remboursement des frais kilométriques à 0.40 € par kilomètre ; - Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA ; - Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié ; - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition ; - Formation continue et diplômante ; Une intégration simplifiée au réseau ! 1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration 2 - un echange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement, pour faire le point 3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous 4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme CDI / CDD Temps plein / temps partiel Débutant accepté Permis B indispensable Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions Accompagnement des personnes en perte d'autonomie Entretien du lieu de vie Courses et repas Accompagnement aux sorties Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage Retrouvez le témoignage de Tiffany, Aide à domicile au sein de l' ADMR https://youtu.be/tYATdF3mTLA
Le GEIQ INDUSTRIE 71 recrute, pour son entreprise adhérente SEEB INDUSTRIE située à Chauffailles, 6 personnes (H/F) pour effectuer un parcours en alternance en vue de les former au métier d'USINEUR (intégration prévue en Octobre 2024). L'entreprise SEEB INDUSTRIE accompagne ses clients dans l'usinage de pièces à forte valeur ajoutée, complexes et précises. Un savoir-faire reconnu dans le monde entier auprès d'entreprises de secteurs d'activités différents tels que le nucléaire et la défense, . Un parcours de formation sera mobilisé afin d'obtenir un CQPM Opérateur(trice) régleur (euse) sur Machines Outil à commandes numériques (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie). La formation sera dispensée au sein des locaux de la SEEB Académie sur le site de l'entreprise. Les candidats sélectionnés seront accompagnés chacun par un tuteur professionnel et un tuteur GEIQ. Activités confiées : - Exécuter en atelier des travaux d'usinage en toute sécurité (Machines CN et conventionnelles). - Valider la conformité des pièces. - Respecter le planning établi. - Renseigner la documentation de travail. - Effectuer la maintenance de 1er niveau de nos outils de production. Profil recherché : - Curieux(se), assidu(e) et motivé(e) - Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) - Esprit d'équipe - Respect des règles de sécurité et des spécifications de contrôle applicables - Bonne vision spatiale - Formation : CAP / BEP technique souhaité - Une première expérience dans l'industrie souhaitée Conditions : - Contrat de professionnalisation de 12 mois - Rémunération selon la grille alternance + primes et indemnités liées aux conditions de travail - Rythme horaire : travail posté 2x8 et en horaire de journée Merci d'adresser vos candidatures par mail à Sonia SIMETTE à l'adresse : ssimette@geindustrie71.com
Vous souhaitez vous investir dans une PME dynamique ? Vous êtes ouvert, curieux, et intéressé par la conception mécanique ? L'esprit Légo de votre enfance est encore en vous ? On peut déjà se dire que ce poste est fait pour vous !! Vous voulez de détails ? Si oui les voici, sinon, vous pourrez échanger directement avec le Responsable BE de notre client pour valider les points communs entre vos attentes et les siennes ! Vous réaliserez la conception et les études de projets, certains complexes, comprenant la définition du produit matérialisé par des plans de détail et d'ensembles ainsi que leurs nomenclatures, élaborés numériquement sur logiciels de conception assistée par ordinateur. Vous serez capable d'effectuer ou de participer aux dimensionnements mécaniques ( pneumatique) Vos missions : -Comprendre, analyser et appliquer les spécifications d'un cahier des charges -Réaliser des études avec les dimensionnements nécessaires -Représenter les pièces et ensembles mécaniques et réaliser les plans, les nomenclatures et les notices techniques qui précisent ces éléments en vue de leur fabrication, de leur montage ou de leur utilisation -Maîtriser les principes de la mécanique, et du pneumatique et plus rarement de l'hydraulique. -Veiller au respect des délais, coûts et qualité. -Savoir réaliser une prise de côtes. -Réaliser le dimensionnement et rédiger des notes de calcul des contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques de chaque élément le nécessitant Ce poste vous intéresse ? Parlons un peu de vous. Au delà de vos formations et expériences, votre curiosité, votre rigueur et votre créativité seront les clés pour ce poste. Vous êtes Ingénieur en conception ou Ingénieur Mécanique ou vous êtes issu(e) d'un Bac2 à Bac3 : DUT Génie Mécanique et Productique / BTS Conception de Produits Industriels / Licence professionnelle conception 3D (l'entreprise recherche aussi un Dessinateur si cela vous correspond mieux) La maitrise de l'outil bureautique (Word, Excel) et du logiciels CAO 3D : TopSolid V7/ SolidWorks/ Solid Edge sera un réel atout.
Votre Cabinet de Recrutement Manpower de Chauffailles / Cours recherche un Ingénieur Etudes / Ingénieur Conception au BE mécanique (H/F). Poste en CDI. Notre client est spécialisé dans l'étude, la conception et la fabrication de machines industrielles (bois, scierie) et propose un conseil individuel à ses clients et des solutions sur mesure, en France et à l'étranger. Poste basé à Chauffailles (71), à 30 min de Roanne (42) et 30 min du Beaujolais (69)
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Lancer les programmes de fabrication - Respecter le planning de fabrication - Surveiller et gérer l'approvisionnement des machines - Contrôler la qualité du produit - Stocker les produits dans l'espace de stockage adapté - Entretenir, nettoyer et ranger son poste de travail Travail en horaire posté 3x8 avec possibilité de travailler le samedi matin. - Vous serez amené à conduire le chariot élévateur -Vous avez déjà travaillé en usine de production - Vous avez le CACES R 489 - 3
Notre agence MOTIV Interim recherche pour son client, un(e) agent(e) de fabrication polyvalent(e). Votre mission consistera à fabriquer des emballages en bois : palettes, caisses, Rolls, tuteurs... à l'aide d'un cloueur pneumatique ou de machines automatisés. Horaires en 2X8 (05h à 13h / 13h à 21h). Travail physique.
Notre agence MOTIV Interim de La Clayette recherche pour son client des agent(e)s de fabrication en atelier (H/F). Vous réaliserez le montage et l'assemblage de divers éléments de stores et pergolas. Vous réaliserez également le contrôle final des éléments assemblés. Vous êtes minutieux(euse) et précis(e). Travail en 2*8 (5h00 à 12h30 / 12h30 à 20h00)
Votre cabinet Manpower de Chauffailles propose une opportunité de poste en CDI pour Automaticien H/F, désireux de se joindre à notre client spécialisé dans l'étude, la conception et la fabrication de machines industrielles. Située à Chauffailles (71), l'entreprise offre un accès facile au Roannais (42) en seulement 35 minutes et au Beaujolais (69) en 30 minutes. Vous souhaitez vous investir dans une PME dynamique ? Vous êtes ouvert, curieux et avez déjà une expérience réussie dans l'industrie mécanique ? Découvrez les missions de votre futur CDI Votre objectif : Assurer la conception de systèmes de pilotage. Sous la responsabilité du responsable du service Fabrication, vos missions principales : -Conception des systèmes de pilotage automatisé en accord avec les autres services de l'entreprise (BE Mécanique, BE Electrique, Service Technique (R&D), Service Informatique). -Responsabilité du développement, du test et du démarrage sur site des machines fabriquées. -Proposition d'améliorations pour la qualité, la fiabilité, les coûts et la rapidité de développement et de mise en œuvre. -Définir l'architecture et concevoir les systèmes de pilotage de machines automatisées complexes. -Etablir le cahier des charges et l'analyse fonctionnelle en tenant compte des besoins exprimés par le service commercial et les clients. -Comprendre, assimiler et s'inspirer des programmes développés sur machines existantes (automate Eaton/Siemens/KEB/Lenze/Beckhoff, langages standards d'automatisme, en particulier ST/SCL). Vous découvrirez une entreprise moderne, une organisation qui permettra votre épanouissement, le tout dans un cadre agréable Rémunération à définir en fonction de votre expérience. Le poste vous intéresse parfait ! Parlons de vous maintenant. Votre profil ? -Bac2 ou plus en Automatisme, Contrôle Commande, Maintenance Industrielle, ou autres parcours comprenant de l'automatisme. -Une approche terrain -Expérience souhaitée : 2 à 5 ans Compétences requises : -Savoir interpréter des schémas -Utilisation des logiciels classiques de bureautique (Word, Excel), ainsi qu'une bonne capacité d'apprentissage pour les logiciels inconnus. -Expérience en CodeSys 2 ou 3 ou TwinCAT (Beckhoff) requise. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez avec votre CV. À très vite ! Mathis et Liliane
Votre cabinet Manpower de Chauffailles propose une opportunité de poste en CDI pour Automaticien H/F, désireux de se joindre à notre client spécialisé dans l'étude, la conception et la fabrication de machines industrielles. Située à Chauffailles (71), l'entreprise offre un accès facile au Roannais (42) en seulement 35 minutes et au Beaujolais (69) en 30 minutes.
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, avec le soucis de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - avoir le sens de la ponctualité, de la courtoisie et le respect envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ). Prérequis : - Permis D et FIMO à jour. - Carte de Qualification Conducteur.
Expert de la mobilité, le Groupe Transdev s'engage à développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Parce que bouger est essentiel pour se rencontrer, travailler ou tout simplement vivre, nous sommes fiers de transporter quotidiennement près de 10 millions de passagers sur les 5 continents. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 100 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous ! Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions : -Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. -Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. -Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. -Vérifier et assurer la vente des titres de transport. -Être capable de gérer une caisse et la billetterie. -Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. -Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. -Adopter un style de conduite économique et écologique. -S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : -Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. -Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. -Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ). Prérequis : -Permis D et FIMO à jour. -Carte de Qualification Conducteur.
Prêt à relever de nouveaux défis ? TEMPORIS CHARLIEU vous offre les postes qui vous permettront de repousser vos limites et de développer vos compétences. Notre équipe est à la recherche d'un agent de production H/F. Vos missions : - Participer à la fabrication des palettes et des tourets en bois en suivant les procédures établies. - Opérer les machines de production de manière sécuritaire et efficace. - Assurer la qualité des produits en effectuant des contrôles réguliers. - Collaborer avec l'équipe pour résoudre les problèmes techniques et maintenir la productivité. - Contribuer à la maintenance préventive des équipements pour assurer leur bon fonctionnement. Profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine de la production, de préférence dans le secteur du sciage ou du travail du bois. - Une connaissance pratique des machines de sciage et de rabotage est un atout. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe. - Souci du détail et engagement envers la qualité dans l'exécution des tâches. - Aptitude à travailler dans un environnement exigeant. Ce poste vous intéresse ? Qu'attendez-vous ! Faites le grand saut, demain il sera trop tard ! Salaire et avantages : - Taux horaire : 11,65€ brut + 10% d'indemnité fin de mission + 10% d'indemnité congés payés - Acomptes possibles chaque semaine - Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d'achats dans les grandes enseignes) - Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité) - Accès privé et dématérialisé à vos documents Vous avez envie de tenter l'aventure TEMPORIS : Ne réfléchissez plus, postulez vite !!! Océane et Sylvie vous attendent en agence ! Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04/82/77/18/38.
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé dans les Monts du Beaujolais à 15mn des Echarmeaux/Monsols (69) et de Chauffailles/ La Clayette (71), l'EHPAD La Boissière dispose d'une capacité de 68 lits et d'une UPHV de 8 lits au c?ur de la nature, dans un village disposant de toutes les commodités. Membre incontournable de l'équipe soignante de nuit, en tant qu'auxiliaire de vie : Vous contribuez, dans le respect de la démarche d'amélioration continue, au bien-être de nos résidents en les assistant au quotidien, en leur proposant un accompagnement et une aide personnalisé. Vous avez à c?ur de mettre toute vos compétences et votre engagement au service des personnes âgées et/ou handicapées en assurant une prestation de qualité. Modalités du poste : Equipes de 3 soignants / nuit Horaires en 10h 1 weekend sur 2 travaillé Si vous aspirez à rejoindre une équipe de nuit unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! *** CONNECTEZ-VOUS A L'ETABLISSEMENT VIA HUBLO GRACE AU CODE ELB69 *** Titulaire d'un DEAVS, d'un BEP sanitaire et social ou BEP agricole option service aux personnes, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game ) Nous rejoindre c'est aussi profiter : D'une mutuelle d'entreprise D'une reprise d'ancienneté De différentes primes : de mission, de sujétion, métier, fin d'année, Ségur 1 et 2 Des avantages d'un Comité Social et Economique De repas sur place à des prix avantageux D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail Un Groupe d'envergure nationale avec 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé dans les Monts du Beaujolais à 15mn des Echarmeaux/Monsols (69) et de Chauffailles/ La Clayette (71), l'EHPAD La Boissière dispose d'une capacité de 68 lits et d'une UPHV de 8 lits au c?ur de la nature, dans un village disposant de toutes les commodités. Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'auxiliaire de vie : Vous contribuez, dans le respect de la démarche d'amélioration continue, au bien-être de nos résidents en les assistant au quotidien, en leur proposant un accompagnement et une aide personnalisé. Vous avez à c?ur de mettre toute vos compétences et votre engagement au service des personnes âgées et/ou handicapées en assurant une prestation de qualité. Horaires en 10h 1 weekend sur 2 travaillé Une équipe staff au complet : cadre de santé, psychologue, médecin coordonnateur, kiné, infirmiers ... Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! *Titulaire d'un DEAVS, d'un BEP sanitaire et social ou BEP agricole option service aux personnes, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game ) Nous rejoindre c'est aussi profiter : D'une mutuelle d'entreprise D'une reprise d'ancienneté De différentes primes : de mission, de sujétion, métier, fin d'année, Ségur 1 et 2 Des avantages d'un Comité Social et Économique De repas sur place à des prix avantageux D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail Un Groupe d'envergure nationale avec 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé dans les Monts du Beaujolais à 15mn des Echarmeaux/Monsols (69) et de Chauffailles/ La Clayette (71), l'EHPAD La Boissière dispose d'une capacité de 68 lits et d'une UPHV de 8 lits au cœur de la nature, dans un village disposant de toutes les commodités. Membre incontournable de l'équipe soignante de nuit, en tant qu'auxiliaire de vie : Vous contribuez, dans le respect de la démarche d'amélioration continue, au bien-être de nos résidents en les assistant au quotidien, en leur proposant un accompagnement et une aide personnalisé. Vous avez à cœur de mettre toute vos compétences et votre engagement au service des personnes âgées et/ou handicapées en assurant une prestation de qualité. Modalités du poste : Equipes de 3 soignants / nuit Horaires en 10h 1 weekend sur 2 travaillé Si vous aspirez à rejoindre une équipe de nuit unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! *** CONNECTEZ-VOUS A L'ETABLISSEMENT VIA HUBLO GRACE AU CODE ELB69 *** Titulaire d'un DEAVS, d'un BEP sanitaire et social ou BEP agricole option service aux personnes, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game ) Nous rejoindre c'est aussi profiter : D'une mutuelle d'entreprise D'une reprise d'ancienneté De différentes primes : de mission, de sujétion, métier, fin d'année, Ségur 1 et 2 Des avantages d'un Comité Social et Economique De repas sur place à des prix avantageux D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail Un Groupe d'envergure nationale avec 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne
Vos missions seront : - Comptabilité (pointage factures, écritures comptables, bilan, déclarations fiscales et autres, classement et archivage, suivi des tableaux de bord, plan de trésorerie) - Paie (supervision des plannings, gestion des variables de paies, préparation et établissement des paies, déclarations sociales et autres, établissement DSN) - Administration (gestion des contrats de travail jusqu'au STC, suivi des visites médicales, suivi de l'affichage obligatoire, suivi des formations, suivi et saisi des inventaires, relance clients et litige fournisseur) - Conseil (recherche sur l'intranet, suivi et mise en place des évolutions légales et réglementaires avec la direction) - La connaissance des logiciels GADM et PEGASE seraient un plus.
LBL BRENTA, filiale du Groupe SEEB, ingénieriste, concepteur et fabricant de machines de scierie, recherche un(e) ANIMATEUR(TRICE) MÉTHODES QUALITÉ H/F. Vous souhaitez vous investir dans une PME dynamique ? Vous êtes ouvert(e), curieux(euse) et avez déjà une expérience réussie dans l'industrie mécanique ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur(e) animateur(trice) méthodes qualité (H/F) dans le but de renforcer la maitrise qualité de nos ateliers et renforcer l'expertise technique de nos procédés d'assemblage. VOS RESPONSABILITÉS: - Déployer le système de management de la qualité dans les ateliers. - Identifier, collecter, traiter les déviations qualité au quotidien. Proposer des actions correctives et curatives. - Animer les groupes de résolution de problème. - Collecter le retour d'expérience des monteurs(trices), capitaliser le savoir-faire de l'atelier, collecter l'état de l'art et mettre à jour les fiches d'instructions génériques. Décrire des procédés, rédiger les instructions de fabrication et de contrôle. - Étudier, rédiger, documenter les gammes de fabrication. Assurer leur validation et accompagner leur déploiement. - Gérer la documentation technique. - Proposer et concevoir les outillages de fabrication. - Analyser le mix-produit et les flux de production. - Proposer les aménagements d'atelier et de stockage. - Assister le Responsable de Production au redéploiement de la boîte à outils du Lean Manufacturing, particulièrement le 5S, le management visuel, le KANBAN.. - Contribuer au déploiement du futur ERP. VOS COMPÉTENCES TECHNIQUES: - Lecture et exploitation d'un plan. - Conception des plans de fabrication sur CAO 2D/3D. - Compréhension des conceptions mécaniques de nos machines, appropriation des règles de l'art. - Conception ou fabrication de machines mécanosoudées et de systèmes mécaniques automatisés - Gestion de production. - Méthodes structurées de résolution de problème. - Pratique des outils type GPAO, ERP et suite Microsoft Office. - Notions de référentiels qualité. - Notions de pneumatique et hydraulique. VOTRE PROFIL: - Niveau BTS/BUT en conception et réalisation de produits industriels ou génie mécanique et productique - 5 à 10 ans d'expérience souhaitée dans un bureau d'études ou un atelier de fabrication à forte composante mécanique - Être force de proposition - Savoir s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire, entre bureau d'études et production. - Vous êtes diplomate, pédagogue, autonome VOTRE CANDIDATURE: Merci de candidater auprès du service RH avec votre CV + lettre de motivation, par mail à l'adresse suivante : emploi@groupeseeb.com
LBL BRENTA, filiale du groupe SEEB, ingénieriste, concepteur et fabricant de machines de scierie, recherche un(e) DESSINATEUR (TRICE) - PROJETEUR(EUSE) . Vous souhaitez vous investir dans une PME dynamique ? Vous êtes ouvert(e), curieux(euse), et intéressé(e) par la conception mécanique ? Rejoignez-nous ! VOS MISSIONS: Le/la dessinateur(trice)-projeteur(euse) réalise des dossiers d'études, comprenant la définition du produit matérialisé par des plans de détail et d'ensembles ainsi que leurs nomenclatures, élaborés numériquement sur logiciels de conception assistée par ordinateur. Il/elle est capable d'effectuer des dimensionnements mécanique, hydraulique ou pneumatique. RESPONSABILITÉS : - Comprendre, analyser et appliquer les spécifications d'un cahier des charges - Réaliser des études avec les dimensionnements nécessaires - Représenter les pièces et ensembles mécaniques et réaliser les plans, les nomenclatures et les notices techniques qui précisent ces éléments en vue de leur fabrication, de leur montage ou de leur utilisation - Maîtriser les principes de la mécanique, de l'hydraulique et du pneumatique - Veiller au respect des délais, coûts et qualité. - Savoir réaliser une prise de côtes en autonomie. - Réaliser le dimensionnement et rédiger des notes de calcul des contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques de chaque élément le nécessitant COMPÉTENCES : - Être autonome, rigoureux(euse), curieux (euse) et créatif(tive). - Veiller au respect dans sa relation avec tous les salarié(e)s de l'entreprise ainsi que des différents protagonistes extérieurs (client, fournisseur, .) - Organiser son temps de travail dans le respect des délais impartis. VOTRE PROFIL : - Bac+2 à Bac+3 : DUT Génie Mécanique et Productique / BTS Conception de Produits Industriels / Licence professionnelle conception 3D - 0-5 ans d'expérience de préférence dans le domaine de la conception de machines spéciales - Utilisation outil bureautique : Word, Excel - Maîtrise logiciel CAO 3D: TopSolid V7 / SolidWorks / Solid Edge . CANDIDATURE : Merci de candidater auprès du service RH avec votre CV + lettre de motivation par mail : emploi@groupeseeb.com
Descriptif du poste : Prospection et développement des cibles définies Exploitation des appels/mails entrants et optimisation (travail au siège de l'entreprise) Étude de marché des cibles Ouverture de comptes clients Prise de commandes Développement du CA des cibles définies Représenter la société et assurer la mise en avant produits Connaissance et maîtrise produits Communication interne (téléphone, contacts directs..) Liste évolutive et non exhaustive Profil recherché : Expérience : Souhaitée mais non indispensable Compétences informatiques de base (Excel, progiciel.) Techniques de vente et de prospection Connaissance techniques des produits Rigueur, sens du commerce, dynamisme, ponctualité, politesse, dynamisme,sens du service,... Éléments contractuels : Type de contrat : CDI Salaire : de 2250.00€ à 2430.00€ brut mensuel + part variable à terme Durée hebdomadaire : 39h
La mairie d'Anglure-sous-Dun recrute un(e) employé(e) communal(e) polyvalent(e) à temps partiel, en charge de l'entretien des espaces verts et publics, de la voirie ainsi qu'accessoirement de la maintenance des bâtiments communaux de 1er niveau. Vous pourrez éventuellement travailler en binôme, si besoin d'entraide. Vous devez maitriser la conduite d'un tracteur, d'une remorque. Les journées d'intervention seront à négocier. La prise de poste est à compter du 1er juillet prochain.
L'EHPAD du Pays de Belmont recherche pour la résidence Sainte Anne - 42670 BELMONT DE LA LOIRE (85 résidents) 1 Agent des Service Hospitaliers Qualifié (ASHQ) - aide à la toilette et aide aux repas CDD à 100% 1 mois renouvelable Horaires en matin ou soir, travail 1 week-end sur 2
Nous recrutons 2 surveillants (es) de baignade (H/F) diplômés(ées) BNSSA : - l'un pour toute la saison 2024 (juin, juillet et août), - et l'autre poste pour la période estivale 2024 (juillet et août) pour la piscine intercommunale de Chauffailles et La Clayette. Vous serez chargé(e) : - Encadrer des groupes scolaires à partir de 4 ans, dans tous les domaines d'intervention des activités physiques et sportives avec tenue du planning de présence. - Communiquer et informer les participants des différentes actions menées, - Gérer et contrôler le matériel pédagogique et ses conditions d'utilisation, - Surveiller et sécuriser les bassins lors des ouvertures publiques et scolaires - Appliquer, faire appliquer le règlement intérieur, les consignes de sécurité, d'hygiène, en lien avec l'équipe d'accueil, - Appliquer et faire appliquer le protocole sanitaire en vigueur conformément à la législation (COVID'19) - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité des publics accueillis, - Tenir à jour les différents états: fiche d'intervention, rapport d'accident, - Effectuer des contrôles de l'eau en cas de besoin, - Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l'infirmerie, - Mettre en œuvre les exercices de sécurité, de secours, - Contribuer à l'entretien des matériels et des installations, - Contrôler le matériel sportif et ses conditions d'utilisation, - Accueillir les publics en les renseignant sur l'activité de l'établissement, - Contribuer à la dynamique de l'établissement, - Encadrement par la coordinatrice et équipements sportifs, en lien avec le responsable du service technique Profils : - Etre titulaire du BNSSA et à jour des renouvellements de recyclage. - Connaissance de la réglementation en matière de politique éducative et sportive, - Polyvalence dans la connaissance des APS et leur pédagogique - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des APS et des infrastructures sportives, - Assure le remplacement de ses collègues du site et d'un site à l'autre (distance de 13km), selon les nécessités de service, Permis B indispensable ****Poste à temps plein (35 h) - logement possible***
Date limite des candidatures : le 5 avril 2024 Candidature à envoyer par mail à l'attention de Mme Florence GAYOT (lettre de motivation + cv + copie des diplômes) à equipements-sportifs@bsb71.fr
L' Ehpad/Ssiad Antonin Achaintre recherche un(e) cadre de santé ou un(e) infirmièr/infirmière coordinateur ( trice) faisant fonction pour le site de Chauffailles. Le(la) cadre de santé ou infirmièr(e) coordinateur(trice) en EHPAD se situe à l'interface du sanitaire et du social, du soin et de l'accompagnement. Cette fonction nécessite des compétences spécifiques tant ses missions sont multiples et complexes. Elle se situe dans l'accompagnement et la formation des équipes soignantes. Elle s'inscrit dans l'équipe d'encadrement de l'Établissement et constitue un rouage essentiel et central dans l'organisation du «prendre soin» des personnes âgées accueillies, en coordonnant et optimisant les moyens mis en œuvre. - Organisation de l'activité paramédicale du service : évaluation de la charge en soins, planification, coordination des interventions des différents professionnels, gestion des plannings, gestion de l'absentéisme - Gestion des lits : préparation et programmation des entrées - Elaboration et évaluation des outils de soins nécessaires à la prise en charge des résidents : dossier de soins, projet personnalisé, projet de service... La cadre de santé ou l'iDEC organise le travail de chaque membre de l'équipe pour permettre d'élaborer et de réaliser une démarche de soins de qualité face à la perte d'autonomie des résidents les plus fragilisés par leur dépendance. - Participation aux démarches qualité mises en œuvre dans l'établissement : organisation et participation aux groupes de travail (suivi du plan action continue de la qualité) -Communication avec les familles et proches des résidents : Elle maintient un lien étroit avec l'entourage immédiat des résidents en étant à leur écoute face à leur dépendance physique et psychique ainsi qu'aux changements de repères et environnementaux liés à leur entrée en institution. Elle est capable de gérer leur prise en charge globale, d'apprécier l'évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé en lien avec les médecins traitants et l'équipe soignante - Participation au travail en réseau, développement des partenariats avec les professionnels des autres services de soins, les professionnels libéraux, les prestataires, les structures environnantes - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés). Application de la procédure d'accueil, transmission des informations permettant aux professionnels ou aux stagiaires d'exécuter leurs tâches dans de bonnes conditions - Participation à la gestion des locaux, équipements et matériels : Être garant de la propreté des locaux et de l'application des protocoles en matière d'hygiène et d'élimination des déchets. Maintien en bon état des locaux et du matériel - Participation au recrutement et à l'évaluation des personnels paramédicaux : réalisation d'entretien de recrutement, entretien annuel d'évaluation. Définition des besoins en formation, contribution à l'élaboration du plan de formation. Accompagne et assure le suivi de l'encadrement pédagogique des étudiants aides-soignants, AMP, IDE - Suivi de l'activité de la structure - Participation aux diverses commissions (admission, animation, menus) et instances (Conseil de vie Sociale-CVS, Comité Social d'Etablissement - CSE ). Niveau requis : diplôme de cadre de santé ou diplôme d'état d'infirmier ayant suivi une formation de coordinateur avec expérience. Poste de travail à temps plein, 20 jours de RTT, poste en journée hors WE et jours fériés.
Entreprise spécialisée dans le voyage par autocar avec sa propre équipe de production intégrée, recherche deux conducteurs(trices) de tourisme pour des voyages régionaux, nationaux et internationaux et autres missions (sortie journée, transfert aéroport, relais). Votre rôle : -Assurer le confort et la satisfaction des passagers -Respecter les règles de conduite et les réglementations routières en vigueur -Collaborer avec le personnel d'assistance et les guides touristiques Permis D impératif et FCO à jour.
Vos principales missions consistent à : - Effectuer en autonomie des opérations de maintenance mécanique, automatisme ou électrique sur les équipements MOCN. - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements conformément à une gamme de maintenance établie. - Identifier l'origine des pannes et établir un diagnostic précis. - Proposer des solutions pour améliorer la sécurité et les performances des équipements. - Mettre à jour les données techniques pertinentes. - Rédiger des rapports d'intervention détaillés. - Fournir un soutien technique et logistique à une équipe de maintenance. - Superviser le travail des fournisseurs et des sous-traitants. - Gérer de manière autonome les stocks et les approvisionnements en pièces de rechange. - Piloter des projets en accord avec la stratégie et les priorités du service.
Je m'appelle Capucine, je suis Chargée de recrutement pour le compte de la société Expectra, le leader en France du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Aujourd'hui, nous recherchons activement un Technicien de Maintenance en CDI.
Votre cabinet Manpower Conseil Recrutement de Chauffailles / Cours la Ville recherche un(e) Régleur(euse) commande numérique (H/F) en CDI. Régleur(euse) CN sur Centres d'usinage 4 et 5 axes. Poste située à Belmont de la Loire, à 6 km de Chauffailles , 18 km de Charlieu et 11 km de Cours la Ville. L'entreprise est reconnue pour son savoir-faire en assemblage d'appareils et de sous-ensembles, spécialisée en usinage de petites et moyennes séries aluminium / fonderie fonte et assemblage. Intéressé(e) par le réglage sur des centres d'usinage ? Etre régleur(euse) référent(e) ou continuer de vous former et d'évoluer en réglage vous plairait ? Rattaché(e) au Responsable Technique pour la mise au point de pièces et l'amélioration continue des procédés de fabrication, selon votre niveau de compétences, vous : . réaliserez et sauvegarderez les programmes CN à l'indice du plan correspondant, . choisirez la technologie adaptée au produit à fabriquer . lancerez la fabrication d'une série de pièces pour test . réglerez la machine en vous assurant de l'alignement et du bon état de l'outillage, mesurerez et monterez les outils coupants en vous assurant qu'ils soient adaptés . rangerez en fin de série les outils et outillages en les identifiant . réaliserez et contrôlerez la 1ère pièce avec l'aide si nécessaire du service contrôle et apporterez les modifications nécessaires . vous vous assurerez avant le lancement d'une série que l'ensemble des documents (plan /bon de travail/GC/ FNC) soit présent, à l'indice, compris par les opérateurs Programmation ISO, Mazatrol, La connaissance de EDGECAM est un plus. Régleur sur centre d'usinage 5 axes, programmation ISO. Travail sur petites, moyennes et grandes séries type mécanique générale. Capable de travailler sur plan en autonomie. 39h/sem. Horaires : journée ou 2x8 Salaire attractif à définir selon votre expérience.(Salaire motivant possible selon votre niveau d'expérience, jusqu'à 30 /40 k pour des profils de régleurs industriels spécifiques.) Intéressé(e) par ce poste ? Voyons votre profil ! Vos compétences techniques seront essentielles : réglage, mécanique. Vos compétences en maintenance, électromécanique, ... pourraient être un plus. Une bonne maîtrise de la lecture de plans est obligatoire Selon le niveau désiré pour ce poste ,vos compétences en dessin industriel seront importantes. Ainsi que la bonne maîtrise des logiciels de CFAO et vos connaissances en programmation CN Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée et / ou une formation initiale en mécanique. Si vous n'avez pas le niveau en réglage mais un bon niveau en tant qu'Opérateur(e) CN et que le réglage vous intéresse, l'entreprise peut envisager une formation progressive en commençant en tant qu'opérateur(e). Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité fera aussi la différence : . Sens de l'organisation et de la communication . Travail en équipe . Rigueur et autonomie Tout ou presque est réuni, alors n'hésitez pas postulez !! Liliane
Votre cabinet Manpower Conseil Recrutement de Chauffailles / Cours la Ville recherche 1 Régleur commande numérique (H/F) en CDI. Régleur CN sur Centres d'usinage 4 et 5 axes. Poste située à Belmont de la Loire, à 6 km de Chauffailles , 18 km de Charlieu et 11 km de Cours la Ville. L'entreprise est reconnue pour son savoir-faire en assemblage d'appareils et de sous-ensembles, spécialisée en usinage de petites et moyennes séries aluminium / fonderie fonte et assemblage.
Rejoignez notre client en tant que Responsable d'Équipe d'Usineurs - CDI Notre client, acteur majeur en mécanique générale, plus précisément en usinage, recherche un(e) Manager de production / Responsable d'Équipe pour prendre en charge la gestion d'un secteur dynamique d'une quinzaine de personnes avec une trentaine de machines d'usinage. Cette opportunité en CDI offre un rôle clé dans le suivi de la production et la gestion des hommes. Basé entre Chauffailles et Cours, proche de Charlieu. En tant que Responsable d'Équipe d'Usineurs, vous serez rattaché(e) au Responsable de production et vous travaillerez en binôme complémentaire avec le Responsable technique de l'équipe. Vos missions engloberont les aspects suivants : Gestion Opérationnelle : -Mettre en place, piloter et suivre les actions process au quotidien. -Atteindre les objectifs de production en qualité, délai et coûts. -Respect des règles de sécurité. Management : -Piloter vos équipes, manager, ... ce sera votre principal objectif -Accompagner l'équipe au quotidien dans le développement de leurs compétences. Référent Process : -Se positionner en tant que référent(e) process sur le secteur. -Accompagner les collaborateurs dans la formation -Rédiger les modes opératoires et consignes à appliquer Indicateurs de Performance : -Définir et suivre les indicateurs de performance industrielle pour piloter le secteur. -Définir les cahiers des charges -Garantir la conformité des pièces produites et du bon fonctionnement des installations -Analyser les écarts et proposer des solutions d'amélioration. Expertise Technique (géré surtout par le Responsable technique de l'équipe qui travaillera en binôme avec vous) : -Définir et améliorer les process de production. -Accompagner l'équipe dans le développement de compétences Tout ceci avec une forte communication avec votre équipe (qui est en 2X8) et les autres services. Ce secteur est composé de 30 machines (surtout en fraisage un peu de tournage) sur des pièces complexes (petites, moyenne et grande série). Ce poste vous intéresse ? Parlons de vous maintenant : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les qualifications suivantes : -Aptitudes technique en usinage, sans être le/la référent(e) technique, vous devrez comprendre les problématiques du secteur que vous managez. -Expérience avérée en gestion d'équipe dans un environnement industriel. -Bonne compréhension des processus de production pour gérer et suivre la production -Fortes compétences en leadership et en développement d'équipe. -Capacité à travailler dans un environnement exigeant et en constante évolution. Tout ou presque est réuni, postulez et je vous recontacte rapidement pour vous parler de ce nouveau challenge pour vous. A très vite. Liliane
Rejoignez notre client en tant que Responsable d'Équipe d'Usineurs - CDI Notre client, acteur majeur en mécanique générale, plus précisément en usinage, recherche 1 Manager de production / Responsable d'Équipe pour prendre en charge la gestion d'un secteur dynamique d'une quinzaine de personnes avec une trentaine de machines d'usinage. Cette opportunité en CDI offre un rôle clé dans le suivi de la production et la gestion des hommes. Basé entre Chauffailles et Cours, proche de Charlieu.
Manpower Conseil Recrutement - Cours la Ville / Chauffailles Notre client, une entreprise renommée spécialisée dans l'usinage, recherche activement un Technicien de Maintenance Polyvalent en CDI. Située à 10 minutes de Chauffailles (71), 20 minutes de Charlieu (42), et 15 minutes de Cours la Ville (69), cette opportunité offre un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant que Technicien de Maintenance, vous serez un pilier essentiel assurant le bon fonctionnement des machines.. Vous rejoindrez une petite équipe maintenance avec pour missions : -Garantir la disponibilité des moyens de production, y compris l'outillage et les automates/robots. -Analyser les origines des dysfonctionnements en cas de panne ou de conditions dégradées de production. -Mettre en œuvre des solutions rapides et sûres pour le dépannage, en respectant les normes de sécurité. -Assurer le redémarrage efficace des opérations suite à vos interventions et vérifier la conformité des produits selon les standards de production attendus. -Utiliser un système de GMAO pour le suivi des interventions. -Réaliser les actions de maintenance préventive planifiées. Ici on parle surtout de maintenance électrique, mécanique et hydraulique avec idéalement quelques bases aussi en automatisme. Poste en CDI Horaires de journée légèrement aménageables avec vos collègues ( Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous aurez 2 autres techniciens dans l'équipe). // Sans astreinte // Ce poste vous intéresse, parfait ! Voyons ensemble votre profil. Vous êtes titulaire d'une formation en Maintenance Industrielle ou en Electromécanique (de Bac pro à BTS) et/ou avez une expérience en Maintenance acquise en milieu industriel ? Vous avez envie de vous investir sur du long terme en CDI ? Ce poste est polyvalent en Maintenance mais pas exemple si vous êtes moins à l'aise en Automatisme, vous serez peut être plus autonome en mécanique ? électrique ? hydraulique ? Au delà de votre savoir faire, ce qui fera la différence pour ce poste sera : . votre dynamisme . votre rigueur . votre sens de l'organisation . votre collaboration pour travailler en équipe
Manpower Conseil Recrutement - Cours la Ville / Chauffailles Notre client, une entreprise renommée spécialisée dans l'usinage, recherche activement un Technicien de Maintenance Polyvalent en CDI. Située à 10 minutes de Chauffailles (71), 20 minutes de Charlieu (42), et 15 minutes de Cours la Ville (69), cette opportunité offre un environnement de travail dynamique et stimulant.
Votre objectif : Ici vous pouvez soit travaillez en tant que Technicien usinage sur la machine qui vous correspondra le plus soit même évoluer si vous êtes expert auprès des techniciens usinage pour les aider sur leurs problématiques particulières : paramétrages complexes,... Vous l'aurez compris vous pouvez soit travailler en autonomie sur votre machine soit évoluer et être force de proposition dans l'optimisation des productions : - Mettre en œuvre et fabriquer des pièces à forte valeur ajoutée -Réaliser et/ou modifier des programmes -Monter des équipements de la machine (outillages/outils) -Mettre en route de la fabrication en vérifiant la bonne réalisation des pièces -Contrôler des pièces de grandes dimensions et suivre des instructions qualités et spécifications clients - Poste en 2x8, avec possibilité de travailler en journée - Salaire de 13,70 /h à 16,51/h évolutif Le poste vous intéresse parfait ! Parlons de vous maintenant. Votre profil ? -Niveau CAP, Bac Professionnel, ou expérience professionnelle significative dans le domaine -Expérience 5 ans minimum dans ce poste Compétences requises : -Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le tournage vertical de pièces en petites et moyennes séries, ou de pièces prototypes à forte valeur ajoutée. -Lecture et interprétation de plan mécanique -Utilisation d'appareils de métrologie de grandes tailles -Capacité à effectuer des calculs (trigonométrie) -Connaissance des langages de programmation (ISO, SIEMENS) -Maitrise de l'élingage de pièces lourdes et volumineuses
Votre Cabinet de Recrutement Manpower de Chauffailles / Cours recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la mécanique générale, usinage, un Technicien d'Usinage sur Tour Vertical H/F Poste en CDI Crée il y plus de 90 ans, vous trouverez dans cette entreprise, l'esprit d'une PME familiale et le professionnalisme d'un groupe. Vous partagerez leur valeurs d'intégrité, de respect et d'orientation client. Poste basé à Chauffailles, à 20 min de Cours, 35 min de Roanne.
Vous souhaitez vous investir dans une PME dynamique ? Vous êtes ouvert, curieux et avez déjà une expérience réussie dans l'industrie mécanique ? Découvrez les missions de votre futur CDI Votre objectif : Assurer le rôle d'équipier sur les opérations d'installation de lignes de sciage en chantier et aussi faire du montage en atelier Sous la responsabilité du responsable du service Fabrication, vos missions principales seront : -Effectuer le montage mécanique d'ensemble (mécaniques, hydrauliques, pneumatiques) ainsi que l'implantation des machines, en respectant les objectifs fixés et les normes de qualité. -Assurer la conformité des ensembles par rapport aux plans et nomenclatures, ainsi que la réalisation des tests conformément aux procédures de montage établies. -Identifier les défauts et les dysfonctionnements, et procéder aux ajustements nécessaires en coordination avec le Chef d'équipe ou le Bureau d'études. -Utiliser les outils de manutention (pont roulant, chariot automoteur de catégorie 3 - 5) pour charger les machines expédiées. -Effectuer le démontage et l'emballage des machines après réception client dans nos locaux. -Assurer un reporting régulier au responsable fabrication et aux chargés d'affaires, en communiquant toutes les informations nécessaires à la gestion efficace de l'affaire. Vous découvrirez une entreprise moderne, une organisation qui permettra votre épanouissement, le tout dans un cadre agréable Salaire à définir en fonction de votre expérience. Le poste vous intéresse parfait ! Parlons de vous maintenant. Votre profil ? -Titulaire d'un CAP / BAC PRO en mécanique industrielle. -Justifiant d'une expérience de 2 à 3 années dans le domaine du montage. -Doté d'un excellent relationnel, vous êtes autonome et avez le sens pratique. -Vous êtes prêt à effectuer des déplacements sur toute la France, ainsi que des missions potentielles de courte durée à l'export. Compétences requises : -Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention. -Capacité à lire et interpréter des plans mécaniques, pneumatiques et hydrauliques, ainsi que des technologies des matériaux. -Connaissance des normes de fabrication et du principe de la cotation fonctionnelle. -Maîtrise des machines (réglage, utilisation) et des outils manuels ou automatisés. -Utilisation des outils de métrologie et tablette tactile.
Votre cabinet Manpower de Chauffailles recherche pour son client, spécialisé dans l'étude, la conception et la fabrication de machines industrielles, 1 Mécanicien Monteur expérimenté pour des déplacements (H/F) en CDI. Vous alternerez entre les chantiers d'installations sur les sites des clients (France entière) et des périodes en atelier. L'entreprise est basée à Chauffailles (71), à 35 min du Roannais (42) et 30 min du Beaujolais (69).
Notre agence MOTIV Interim recherche pour son client, un(e) manutentionnaire. Au sein d'une scierie, vous effectuerez le triage et l'empilage de planches de bois. Port de charges. Horaires en journée.
Le Cabinet de recrutement Manpower recherche activement pour son client un Technicien de maintenance (H/F) polyvalent. Envie de vous investir en Maintenance dans une petite équipe dynamique ? Ici, vous serez surtout Technicien de Maintenance industriel, vous diagnostiquez les pannes sur les moyens de production, entretenez, réparez, remplacez, vérifiez les installations. Vous pourrez assurer aussi quelques missions diverses en maintenance bâtiment : vous êtes bricoleur et possédez quelques bases en maçonnerie, électricité, plomberie, peinture des bâtiments ? Sous l'autorité du responsable maintenance, vous l'assistez au quotidien dans l'amélioration continue et dans les projets d'aménagement. Pour mener à bien ses missions, en tant qu'Agent de Maintenance, vous devez être capable de : -Connaître et maîtriser les outils de production qui sont sous votre responsabilité (équipements mécaniques, électriques, pneumatiques,) -Faire preuve d'autonomie et d'initiatives -Analyser les défaillances et réagir rapidement -Faire preuve de pédagogie à l'égard des personnels utilisant les outils de production -communiquer avec votre équipe -Être rapide et réactif Tout ceci dans des locaux propres, grands, lumineux. Poste en 2x8 / Les horaires sont 5h-12h30 ou 13h-20h30. De formation Bac pro maintenance des équipements industriels (MEI) ou équivalent vous avez au minimum 1 an d'expérience (stages compris) en maintenance industrielle. Savoir-faire : Lecture des plans, des schémas, maintenance électrique, pneumatique, électronique et mécanique Atout : Motivé(e), sérieux, esprit d'équipe, autonomie Le poste est à pourvoir dès que possible.
Le SSIAD du canton de Belmont de la Loire (26 places) recherche : 1 aide-soignant(e) à temps partiel pour 1 CDD de 2 mois renouvelable. Horaire en matin 7h - 12h30 ou 1 fois/semaine en coupé 7h-12h30 et 17h30 - 19h30 Diplôme Aide-soignant ou AES ou AMP exigé
L'EHPAD du Pays de Belmont recherche : 1 aide-soignant(e) pour la résidence Sainte Anne - 42670 BELMONT DE LA LOIRE (85 résidents) pour un remplacement de nuit (sur congés maternité) Horaire de nuit en 10h (20h45 à 6h45), travail 1 week-end sur 2. Le diplôme d'aide soignant ou AES ou AMP est impératif
L'EHPAD du Pays de Belmont recherche : 1 aide-soignant(e) pour la résidence Sainte Anne - 42670 BELMONT DE LA LOIRE (85 résidents) pour un remplacement congés maternité Horaire 7h50 ou 12h, travail 1 week-end sur 2. Le diplôme d'aide soignant ou AES ou AMP est impératif
EHPAD DU PAYS DE BELMONT
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé dans les Monts du Beaujolais à 15mn des Echarmeaux/Monsols (69) et de Chauffailles/ La Clayette (71), à côté de l'EHPAD "La Boissière", un EAM "les Mésanges" de 8 lits a été créé en 2020. L'équipe pluridisciplinaire assure au quotidien le confort, les soins, l'écoute et le bien-être des résidents tout en développant les thérapies non-médicamenteuses et l'ouverture sur l'extérieur. Une partie de l'encadrement est mutualisée avec l'EHPAD. Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'aide médico-psychologique/accompagnant éducatif et social au sein de l'EAM " les Mésanges" : Vous apportez une aide de proximité permanente durant les activités de la vie quotidienne de nos résidents. Vous établissez une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des personnes en essayant d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. -Vous endosser à la fois un rôle d'éveil et d'encouragement mais aussi un soutien en communication verbale et non verbale. Vous cherchez à les stimuler et à les distraire de par les activités que vous proposez en lien avec leur état de santé comme la peinture, le modelage ou encore la marche. Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne et contribuez à la prévention de la rupture et/ ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. Vous partagez l'ensemble des tâches concernant les soins de base du résident et participez au projet d'animation thérapeutique co-construit avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne et contribuez à la prévention de la rupture et/ ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. Vous partagez l'ensemble des tâches concernant les soins de base du résident et participez au projet d'animation thérapeutique co-construit avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA. Modalités du poste : Horaires en 10h 1 weekend sur 2 travaillé Une équipe staff au complet : cadre de santé, psychologue, médecin coordonnateur, kiné, infirmiers ... Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Titulaire d'un Diplôme d'État d'Aide Médico-psychologique (DEAMP) ou du Diplôme d'état d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) spécialisation « Institution », vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game ) Nous rejoindre c'est aussi profiter : D'une mutuelle d'entreprise D'une reprise d'ancienneté De différentes primes : de mission, de sujétion, métier, fin d'année, Ségur 1 et 2 Des avantages d'un Comité Social et Économique De repas sur place à des prix avantageux D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail Un Groupe d'envergure nationale avec 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne
Situé à ST IGNY DE VERS, à 15mn des Echarmeaux/Monsols (69) et de Chauffailles/ La Clayette (71), l'EANM "Botticelli" accueille 12 adultes porteurs d'un handicap mental ou psychique vieillissants (45-60 ans).Ce domicile collectif bénéficie d'un lieu de vie chaleureux dans un environnement sain et reposant. L'équipe éducative assure au quotidien confort, écoute et bien-être des résidents non-dépendants tout en favorisant les relations intergénérationnelles et l'intégration dans le village. Membre incontournable de l'équipe éducative, en tant qu'aide médico-psychologique / accompagnant éducatif et social : Vous apportez une aide de proximité permanente durant les activités de la vie quotidienne de nos résidents. Vous établissez une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des personnes en essayant d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. -Vous endosser à la fois un rôle d'éveil et d'encouragement mais aussi un soutien en communication verbale et non verbale. Vous cherchez à les stimuler et à les distraire de par les activités que vous proposez en lien avec leur état de santé comme la peinture, le modelage ou encore la marche. Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne et contribuez à la prévention de la rupture et/ ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. Vous partagez l'ensemble des tâches concernant les soins de base du résident et participez au projet d'animation thérapeutique co-construit avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA. Modalités du poste : Horaires en 9h ou 11h 1 weekend sur 2 travaillé Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Titulaire d'un Diplôme d'État d'Aide Médico-psychologique (DEAMP) ou du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) spécialisation « Institution », vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game ) Nous rejoindre c'est aussi profiter : D'une mutuelle d'entreprise D'une reprise d'ancienneté De différentes primes : de mission, de sujétion, métier, fin d'année, Ségur ... Des avantages d'un Comité Social et Économique De repas sur place à des prix avantageux D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail Un Groupe d'envergure nationale avec 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé dans les Monts du Beaujolais à 15mn des Echarmeaux/Monsols (69) et de Chauffailles/ La Clayette (71), l'EHPAD La Boissière dispose d'une capacité de 68 lits et d'une UPHV de 8 lits au c?ur de la nature, dans un village disposant de toutes les commodités. Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'aide médico-psychologique sur l'Unité de Vie Protégée : Vous apportez une aide de proximité permanente durant les activités de la vie quotidienne de nos résidents. Vous établissez une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des personnes en essayant d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. -Vous endosser à la fois un rôle d'éveil et d'encouragement mais aussi un soutien en communication verbale et non verbale. Vous cherchez à les stimuler et à les distraire de par les activités que vous proposez en lien avec leur état de santé comme la peinture, le modelage ou encore la marche. Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne et contribuez à la prévention de la rupture et/ ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. Vous partagez l'ensemble des tâches concernant les soins de base du résident et participez au projet d'animation thérapeutique co-construit avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne et contribuez à la prévention de la rupture et/ ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. Vous partagez l'ensemble des tâches concernant les soins de base du résident et participez au projet d'animation thérapeutique co-construit avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA. Modalités du poste : Horaires en 10h. 1 weekend sur 2 travaillé. UPDP de 12 lits Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! *** CONNECTEZ-VOUS A L'ETABLISSEMENT VIA HUBLO GRACE AU CODE ELB69 *** Titulaire d'un Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialisation « Institution », vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA. D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game ). Nous rejoindre c'est aussi profiter : D'une mutuelle d'entreprise. D'une reprise d'ancienneté. De différentes primes : de mission, de sujétion, métier, fin d'année, Ségur 1 et 2 Des avantages d'un Comité Social et Economique. De repas sur place à des prix avantageux. D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. Un Groupe d'envergure nationale avec 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Créé il y a plus de 90 ans, notre Groupe familial de 230 personnes compte un parc de plus de 50 Machines d'usinage à Commandes numériques de grandes dimensions pouvant supporter des pièces jusqu'à 30 tonnes. En travaillant dans notre groupe, nous partagerons nos valeurs d'intégrité, de respect et d'orientation client. Afin de renforcer ses équipes, SEEB INDUSTRIE recherche un(e) Technicien(enne) Usinage (H/F) TOUR VERTICAL, pour le secteur tournage. DESCRIPTION DU POSTE : Le/la technicien(ne) d'usinage TOUR VERTICAL met en œuvre l'ensemble des procédures et techniques nécessaires à la fabrication des pièces tournées de grandes dimensions dans un souci permanent de satisfaire aux exigences coût, qualité, délais de nos clients. MISSIONS DU POSTE: - Mettre en œuvre et fabriquer des pièces à forte valeur ajoutée - Réaliser et/ou modifier des programmes - Monter des équipements de la machine (outillages/outils) - Mettre en route de la fabrication en vérifiant la bonne réalisation des pièces - Contrôler des pièces de grandes dimensions et suivre des instructions qualités et spécifications clients COMPÉTENCES REQUISES : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le tournage vertical de pièces en petites et moyennes séries, ou de pièces prototypes à forte valeur ajoutée. - Lecture et interprétation de plan mécanique - Utilisation d'appareils de métrologie de grandes tailles - Capacité à effectuer des calculs (trigonométrie) - Connaissance des langages de programmation (ISO, SIEMENS) - Maitrise de l'élingage de pièces lourdes et volumineuses Votre autonomie, votre rigueur technique et organisationnelle feront de vous le/la candidat(e) attendu(e). VOTRE PROFIL: - Niveau CAP, Bac Professionnel, ou expérience professionnelle significative dans le domaine - Expérience 5 ans minimum dans ce poste POUR CANDIDATER : Merci d'envoyer votre candidature CV + lettre motivation à : emploi@groupeseeb.com
Créé il y a plus de 90 ans, notre Groupe familial de 230 personnes décline son activité autour de 3 pôles : Biens d'équipements pour l'industrie 4.0, Usinage technique de précision et Equipements de scierie. Nos clients sont leaders mondiaux dans leurs domaines d'activité. LBL BRENTA, filiale du Groupe SEEB, ingénieriste, concepteur et fabricant de machines de scierie, recherche un(e) AUTOMATICIEN(NE). Vous souhaitez vous investir dans une PME dynamique ? Vous êtes rigoureux(euse), curieux(euse) et intéressé(e) par la mécanique industrielle ? Rejoignez-nous ! VOS MISSIONS: L'automaticien(ne) conçoit les systèmes de pilotage automatisé en accord avec les autres services de l'entreprise, en particulier le BE Mécanique, le BE Electrique, le Service Technique (R&D) et le Service Informatique. Il/elle est ensuite responsable de développer, tester, démarrer sur site, les différentes machines fabriquées par l'entreprise. Il/elle est force de proposition pour améliorer la qualité, la fiabilité, les coûts, et la rapidité de développement et mise en œuvre. RESPONSABILITES : - Définir l'architecture et concevoir les systèmes de pilotage de machines automatisées complexes. - Etablir le cahier des charges et l'analyse fonctionnelle en tenant compte des besoins exprimés par le service commercial et les clients. - Comprendre, assimiler et s'inspirer des programmes développés sur machines existantes (automate Eaton/Siemens/KEB/Lenze/Beckhoff, langages standards d'automatisme, en particulier ST/SCL). - Développer, programmer et tester les systèmes de pilotage de machines en atelier, le tout en respectant les bonnes pratiques internes. Assurer la programmation d'automates industriels et variateurs d'une installation complète. - Créer et/ou actualiser la documentation des systèmes développés et leur traçabilité, que ce soit en usage client ou interne. - Effectuer la mise en route et mise au point des systèmes ainsi que la formation des opérateurs sur sites clients. Tirage des câbles et autres raccordements électriques nécessaires à la mise en route (cela serait un plus). - Offrir un soutien technique (conseil, formation, ...) aux équipes de montage, clients et SAV. - Réaliser le SAV niveau 1 ou 2 en fonction des cas. - Assurer la veille technologique, proposer de nouvelles solutions et en assurer le développement en accord avec sa hiérarchie. VOTRE PROFIL: - Bac+2 ou plus en Automatisme, Contrôle Commande, Maintenance Industrielle, ou autres parcours comprenant de l'automatisme. - Approche terrain. - Utilisation des logiciels classiques de bureautique (Word, Excel), ainsi qu'une bonne capacité d'apprentissage pour les logiciels inconnus. - Une expérience en CodeSys 2 ou 3 ou TwinCAT (Beckhoff) est requise. CANDIDATURE : Merci de candidater auprès du service RH avec votre CV + lettre de motivation par mail :emploi@groupeseeb.com
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE 69220 recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Cuisinier en milieu hospitalier ou second ou chef de cuisine (H/F); Vous travaillez dans le service cuisine de l hôpital local Horaires : 7h à 15h : la semaine et 7h à 18h30 le week-end. Pour cette semaine présence : Mardi Mercredi Vendredi Samedi et Dimanche Semaine suivante Lundi/Mercredi/Jeudi et vendredi. Le salaire variables selon profil et expérience 10% IFM 10% CP 8% CET Manpower Cuisinier , vous avez une première expérience similaire ? Mission vers Belleville 69220 . Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances.). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE 69220 recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Cuisinier en milieu hospitalier ou second ou chef de cuisine (H/F);
L'EHPAD du Pays de Belmont recherche : 1 aide-soignant(e) pour la résidence Sainte Anne - 42670 BELMONT DE LA LOIRE (85 résidents) pour un remplacement cet été 2024. CDD de 2 mois environ à 100%. Horaire 7h50 ou 12h, travail 1 week-end sur 2. Le diplôme d'aide soignant ou AES ou AMP est impératif
Au service du SSIAD de l'établissement "Antonin Achaintre"qui intervient sur les secteurs de Chauffailles, La Clayette et Charolles, vous aurez comme missions de : - Surveiller l'état de santé des patients - Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne - Dispenser des besoins de prévention, de confort, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne afin de lui permettre un maintien à domicile le plus longtemps possible. Activités principales : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmier libéral à la réalisation de soins - Faire face aux situations d'urgence - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation - Se former, s'informer Connaissances requises : - Des soins relatifs à la gériatrie et à la fin de vie - Écoute active, communication et relation d'aide - Hygiène hospitalière - Gestes d'urgence et premiers secours Base de repos variables, jours ouvrés - dimanche - fériés Postes : 7h-13h et/ou 17h30-19h30 Niveau requis: Diplôme d'État d'aide-soignante, diplôme d'État d'aide médico-psychologique impératif pour exercer au SSIAD
Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie ; - Entretien du lieu de vie ; - Courses et repas ; - Accompagnement aux sorties; - Accompagnement à la toilette et à l'habillage. Vous êtes essentiel pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Salaire & Avantages : -Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ) ; - Salaire fixe ; - Salaire selon grille conventionnelle : à partir de 13.15 à 13.71 euros brut horaire ; - Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience ; - Interventions autour de chez vous ! - Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions ; - Remboursement des frais kilométriques à 0.40 ? par kilomètre ; - Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA ; - Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié ; - Équipement professionnel et sanitaire mis à disposition ; - Formation continue et diplômante; - Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques ; -Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) ; - Plateforme d'écoute (avec un psychologue) dédiée au bien-être au travail ; - Mutuelle d'entreprise. Conditions du poste : - temps plein / temps partiel ; - Débutant accepté ; - Permis B indispensable dans l'exercice de vos fonctions
Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie ; - Entretien du lieu de vie ; - Courses et repas ; - Accompagnement aux sorties; - Accompagnement à la toilette et à l'habillage. Vous êtes essentiel pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Salaire & Avantages : -Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ) ; - Salaire fixe ; - Salaire selon grille conventionnelle : à partir de 13.15 à 13.71 euros brut horaire ; - Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience ; - Interventions autour de chez vous ! - Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions ; - Remboursement des frais kilométriques à 0.40 ? par kilomètre ; - Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA ; - Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié ; - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition ; - Formation continue et diplômante; - Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques ; -Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) ; - Plateforme d'écoute (avec un psychologue) dédiée au bien-être au travail ; - Mutuelle d'entreprise. - Conditions du poste : - temps plein / temps partiel ; - Débutant accepté ; - Permis B indispensable dans l'exercice de vos fonctions
Désirez-vous façonner l'avenir en tant qu'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) ? Nous recherchons une personne engagée pour assumer diverses tâches de construction, se concentrer sur des travaux de maçonnerie traditionnelle et s'impliquer dans des projets de rénovation ainsi que des chantiers de terrassement. - Effectuer des travaux de maçonnerie traditionnelle conformément aux directives du responsable - Participer régulièrement à des projets de rénovation pour améliorer l'aspect et la sécurité des infrastructures - Assister également à des opérations de terrassement en respectant les normes de sécurité établies. Vous travaillez en horaire de journée de 07H00 à 17H00, ce poste est proposé dans le cadre d'une mission en intérim de plusieurs mois. Salaire négociable selon expérience et compétences Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Notre agence MOTIV Interim La Clayette, recherche pour son client un(e) maçon(ne) ou aide maçon(ne). Vous intervenez sur des tâches de maçonnerie bâtiment afin de réaliser des chantiers de rénovation et neuf. Vous aurez pour missions principales : - réalisation de fondation, ferraillage - pose de parpaing, brique - pose d'élément béton préfabriqué - réalisation de dalle, chape - création d'ouvertures... Vous travaillerez essentiellement en local. Permis B exigé.
Notre agence Motiv Intérim La Clayette recherche pour un de ses clients, un(e) électrotechnicien(ne). Au sein d'un bureau d'étude, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des armoires électriques industrielles - Fixer des composants et goulottes sur platine selon implantation proposée par le BE - Raccorder électriquement en commande et en puissance selon le dossier fourni par le BE - Fixer et raccorder des composants auxiliaires (ventilateur, ouïes d'aération) selon préconisations établies par le BE - Régler et programmer (disjoncteur, variateur, démarreur) selon les feuilles de paramétrage établies par le BE - Réaliser des autotests fonctionnels - Réaliser des pupitres de commandes - Raccordements électriques - Réaliser des coffrets électriques de dérivations (pour capteur/actionneur de chaque machine) - Préparer des faisceaux de câbles : Câbles de signaux/commande entre coffrets, câbles de puissance moteur, câbles de codeur, câbles de capteur/actionneur - Poser des capteurs/actionneurs sur les machines - Raccordements électriques des machines (câblage moteur) - Essais fonctionnels des machines - Et si besoin recherches des causes de dysfonctionnement Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC à BAC +2 électrique avec profil orienté industriel et manuel. Vous disposez de bonnes connaissances en automatisme, informatique, électronique, hydraulique, pneumatique.
L'ADMR de Belmont de la Loire recrute pour des interventions à domicile : contrat de120h/mois (temps de travail adaptable en fonction des disponibilités du candidat). Secteur d'intervention : La Gresle, Sevelinges, Cuinzier, Le Cergne. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Profil : personne sans diplôme. Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil :personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES... Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste / travail en roulement sur les week-ends. Salaire selon expérience et diplôme(s) Le permis et le véhicule sont fortement conseillés pour se déplacer auprès des personnes
Notre agence Motiv Interim La Clayette recherche pour son client, un chauffeur poids lourd (H/F). Le poste consiste à charger le camion avec les bacs de viande pour les transférer d'un bâtiment à l'autre de la société. Vous effectuerez de très courtes distantes en camion car il y a uniquement des traversées de cour à effectuer. Poste physique car il faut pousser les bacs de préparation. Horaires : 3h30 - 14h00 avec pause de 15 minutes et coupure de 45 minutes. Permis C + FIMO/FCO exigé
Au sein de l'établissement "Antonin Achaintre" vous aurez comme missions de : - Dispenser des soins infirmiers relevant de son rôle propre et sur prescription, de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en collaboration avec l'équipe aide-soignante, l'infirmier(ère) sera en capacité d'être le lien entre l'équipe soignante et le cadre de santé ou la direction. Il/Elle sera garant(e) de l'organisation des soins en étant responsable du secteur attribué. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Analyser et évaluer la situation clinique d'un résident, d'un groupe de résidents : identifier les symptômes liés à la pathologie, à l'état de santé et les interventions nécessaires, repérer les besoins, ressources et potentialités - Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge du résident et la continuité des soins : assurer le lien entre l'équipe de soins et la direction, assurer la traçabilité sur les différents outils appropriés (OSIRIS, compte-rendu, fiche de liaison, utiliser les logiciels de service) - Concevoir et conduire un projet de soins : mettre en œuvre des soins à visée diagnostique et thérapeutique en respectant les règles d'hygiènes, d'asepsies et les protocoles, planifier les objectifs et les activités en tenant compte des priorités et des imprévus (plan de soins) - Concevoir, formaliser, adapter des procédures : être garant(e) de l'application des notes de service et des procédures validées par l'administration, pratiquer le nettoyage et la décontamination des dispositifs médicaux... - Conduire un entretien d'aide : instaurer et maintenir une communication verbale et non verbale en tenant compte de la situation de la personne (écoute active), établir un climat de confiance avec la personne et son entourage... - Éduquer, conseiller le résident et son entourage : garantir une information individualisée du patient et/ou de la personne de confiance pré et post-traitement en respectant le secret et discrétion professionnelle, concevoir et mettre en œuvre des actions de conseil. - Élaborer et formaliser un diagnostic santé du résident : analyser une situation de santé et poser des hypothèses interprétatives, mettre en œuvre des activités contribuant à mobiliser les ressources de la personne... - Évaluer les pratiques professionnelles de soins : adapter sa pratique au regard de l'évolution des savoirs et techniques, adapter sa pratique aux modes de vie des résidents - Identifier, analyser des situations d'urgence et définir des actions : évaluer une situation d'urgence, de violence, de maltraitance, d'aggravation et déterminer les mesures prioritaires. Assurer la sécurité des résidents, mettre en œuvre les gestes d'urgences vitales - Identifier, analyser et prévenir des risques : Analyser les éléments de la prescription médicale et repérer les interactions ou anomalies, s'assurer de la bonne préhension des traitements médicamenteux - Se former, s'informer : se former aux gestes d'urgence vitale (recyclage AFGSU2), se renseigner auprès des personnes ressources de l'établissement * Poste à pourvoir rapidement CDD 3 mois renouvelable. Décompte horaire annualisé. Temps plein Base de repos variables, jours ouvrés - dimanche - fériés Postes de 12h ou 7h
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé dans les Monts du Beaujolais à 15mn des Echarmeaux/Monsols (69) et de Chauffailles/ La Clayette (71), l'EHPAD La Boissière dispose d'une capacité de 68 lits et d'une UPHV de 8 lits au cœur de la nature, dans un village disposant de toutes les commodités. Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'infirmier : Vous réalisez les prescriptions médicales, et vous organisez les soins en collaboration avec les autres professionnels Vous contribuez aux soins dans toutes ses formes : curatif, préventif, palliatif ou éducatif Vous assurez une prestation qualitative de prise en charge de la personne âgée dans le respect des valeurs du groupe ACPPA Modalités du poste : Cycle de 5 semaines Travail en 10h30 la semaine Travail en 12h le weekend 1 weekend sur 5 travaillé 1 weekend de 4 jours de repos Salaire mensuel brut à partir de 3 372€ + reprise d'ancienneté Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Infirmier(e) Diplômé(e) d'État, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. Étoffer nos équipes c'est aussi profiter : D'une mutuelle d'entreprise D'une reprise d'ancienneté De différentes primes : de mission, de sujétion, métier, fin d'année, Ségur 1 et 2 Des avantages d'un Comité Social et Economique De repas sur place à des prix avantageux D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail Un Groupe d'envergure nationale avec 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé dans les Monts du Beaujolais à 15mn des Echarmeaux/Monsols (69) et de Chauffailles/ La Clayette (71), l'EHPAD La Boissière dispose d'une capacité de 68 lits et d'une UPHV de 8 lits au c?ur de la nature, dans un village disposant de toutes les commodités. Membre incontournable de l'équipe soignante de nuit, en tant qu'Aide-Soignant : Vous aidez les résidents, les personnes handicapées ou âgées dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d'amélioration continue. Vous mettez toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA. Modalités du poste : Equipes de 3 soignants / nuit. Horaires en 10h. 1 weekend sur 2 travaillé. Si vous aspirez à rejoindre une équipe de nuit unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Titulaire d'un DEAS, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA. D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game ). Nous rejoindre c'est aussi profiter : D'une mutuelle d'entreprise. D'une reprise d'ancienneté. De différentes primes : de mission, de sujétion, métier, fin d'année, Ségur 1 et 2 Des avantages d'un Comité Social et Economique. De repas sur place à des prix avantageux. D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. Un Groupe d'envergure nationale avec 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé dans les Monts du Beaujolais à 15mn des Echarmeaux/Monsols (69) et de Chauffailles/ La Clayette (71), l'EHPAD La Boissière dispose d'une capacité de 68 lits et d'une UPHV de 8 lits au c?ur de la nature, dans un village disposant de toutes les commodités. Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'aide-soignant : Vous aidez les résidents, les personnes handicapées ou âgées dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d'amélioration continue. Vous mettez toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA Horaires en 10h 1 weekend sur 2 travaillé Une équipe staff au complet : cadre de santé, psychologue, médecin coordonnateur, kiné, infirmiers ... Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Titulaire d'un DEAS, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game ) Nous rejoindre c'est aussi profiter : D'une mutuelle d'entreprise D'une reprise d'ancienneté De différentes primes : de mission, de sujétion, métier, fin d'année, Ségur 1 et 2 Des avantages d'un Comité Social et Economique De repas sur place à des prix avantageux D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail Un Groupe d'envergure nationale avec 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé dans les Monts du Beaujolais à 15mn des Echarmeaux/Monsols (69) et de Chauffailles/ La Clayette (71), à côté de l'EHPAD "La Boissière", un EAM "les Mésanges" de 8 lits a été créé en 2020. L'équipe pluridisciplinaire assure au quotidien le confort, les soins, l'écoute et le bien-être des résidents tout en développant les thérapies non-médicamenteuses et l'ouverture sur l'extérieur. Une partie de l'encadrement est mutualisée avec l'EHPAD. Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'auxiliaire de vie : Vous contribuez, dans le respect de la démarche d'amélioration continue, au bien-être de nos résidents en les assistant au quotidien, en leur proposant un accompagnement et une aide personnalisé. Vous avez à c?ur de mettre toute vos compétences et votre engagement au service des personnes âgées et/ou handicapées en assurant une prestation de qualité. Modalités du poste : Horaires en 10h 1 weekend sur 2 travaillé Une équipe staff au complet : cadre de santé, psychologue, médecin coordonnateur, kiné, infirmiers ... Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Titulaire d'un DEAVS, d'un BEP sanitaire et social ou BEP agricole option service aux personnes, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game ) Nous rejoindre c'est aussi profiter : D'une mutuelle d'entreprise D'une reprise d'ancienneté De différentes primes : de mission, de sujétion, métier, fin d'année Des avantages d'un Comité Social et Économique De repas sur place à des prix avantageux D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail Un Groupe d'envergure nationale avec 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé dans les Monts du Beaujolais à 15mn des Echarmeaux/Monsols (69) et de Chauffailles/ La Clayette (71), à côté de l'EHPAD "La Boissière", un EAM "les Mésanges" de 8 lits a été créé en 2020. L'équipe pluridisciplinaire assure au quotidien le confort, les soins, l'écoute et le bien-être des résidents tout en développant les thérapies non-médicamenteuses et l'ouverture sur l'extérieur. Une partie de l'encadrement est mutualisée avec l'EHPAD. Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'aide-soignant au sein de l'EAM " les Mésanges" : Vous aidez les résidents, les personnes handicapées ou âgées dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d'amélioration continue. Vous mettez toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA Modalités du poste : Horaires en 10h 1 weekend sur 2 travaillé Une équipe staff au complet : cadre de santé, psychologue, médecin coordonnateur, kiné, infirmiers ... Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Titulaire d'un DEAS, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game ) Nous rejoindre c'est aussi profiter : D'une mutuelle d'entreprise D'une reprise d'ancienneté De différentes primes : de mission, de sujétion, métier, fin d'année, Ségur 1 et 2 Des avantages d'un Comité Social et Économique De repas sur place à des prix avantageux D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail Un Groupe d'envergure nationale avec 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé dans les Monts du Beaujolais à 15mn des Echarmeaux/Monsols (69) et de Chauffailles/ La Clayette (71), l'EHPAD La Boissière dispose d'une capacité de 68 lits et d'une UPHV de 8 lits au cœur de la nature, dans un village disposant de toutes les commodités. Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'auxiliaire de vie sur l'Unite de Vie Protégée : Vous contribuez, dans le respect de la démarche d'amélioration continue, au bien-être de nos résidents en les assistant au quotidien, en leur proposant un accompagnement et une aide personnalisé. Vous avez à cœur de mettre toute vos compétences et votre engagement au service des personnes âgées et/ou handicapées en assurant une prestation de qualité. Modalités du poste : Horaires en 10h 1 weekend sur 2 travaillé UPDP de 12 lits Une équipe staff au complet : cadre de santé, psychologue, médecin coordonnateur, kiné, infirmiers ... Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Titulaire d'un DEAVS, d'un BEP sanitaire et social ou BEP agricole option service aux personnes, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game ) Nous rejoindre c'est aussi profiter : D'une mutuelle d'entreprise D'une reprise d'ancienneté De différentes primes : de mission, de sujétion, métier, fin d'année, Ségur 1 et 2 Des avantages d'un Comité Social et Économique De repas sur place à des prix avantageux D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail Un Groupe d'envergure nationale avec 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne
Dans le cadre du développement de notre colocation Ages et Vie à DEUX-GROSNES, nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie H/F en CDD. Chez Ages & Vie, Redécouvrez votre métier et Vivez pleinement votre vocation ! Un seul lieu de travail, tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Rejoindre l'aventure Ages & Vie, c'est adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui œuvre chaque jour pour le bien vieillir. Créées en 2008, nos colocations Ages et Vie, permettent l'accueil d'une dizaine de personnes âgées dans une ambiance familiale et conviviale. Retrouvez un lien avec les personnes âgées, vivez des moments uniques à travers les repas partagés et les activités quotidiennes. Vos Missions : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties . Votre profil: Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. Système de rémunération et avantages : Votre rémunération brut à l'embauche : 1777.57€. Un planning avec des horaires continus du lundi au vendredi. Travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés). Repas partagés le midi ou le soir, selon le planning. Type de contrat : CDD
Dans le cadre d'un remplacement, SEEB AUTOMATION (42270- SAINT PRIEST EN JAREZ) recherche un ou une Ingénieur(e) commercial(e) machines spéciales. En travaillant dans notre groupe, nous partagerons nos valeurs d'intégrité, de respect et d'orientation client. VOS MISSIONS: Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de site, vous appliquez la politique commerciale en fonction des axes et orientations stratégiques industrielles et commerciales de l'entreprise sur les activités machines spéciales. Au sein de notre entreprise, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Assurer la prospection et promouvoir des produits techniques en s'appuyant sur l'expertise commerciale et technique pour proposer des solutions optimales pour les clients potentiels. - Assurer la relation commerciale avec les clients. - Proposer des solutions techniques adaptées en coordination avec les équipes techniques. - Assurer une veille commerciale et concurrentielle. - Gérer le suivi des éventuels avenants au contrat initial dans les mêmes conditions qu'un appel d'offre. - Rechercher des clients pour offrir des services de personnel en proposant des prestations adaptées à leurs besoins. - Répondre à des projets selon le cahier des charges des clients. - Réaliser le chiffrage des projets, rédiger les offres commerciales et organiser les revues d'offres (plan technique, risques identifiés du projet, prix et délais). - Participer aux réunions RETEX et aux revues de contrats - Effectuer un suivi des actions commerciales. - Participer à des salons et des évènements pour la promotion de nos activités - Assurer un reporting mensuel sur les devis et les commandes. PROFIL RECHERCHE : - Titulaire d'un diplôme Bac +2 avec expérience ou Ingénieur. - Maîtrise de l'anglais. COMPÉTENCES: - Être autonome. - Avoir le sens du service client et de la négociation. - Être force de proposition par rapport au besoin exprimé par le client. - Être adaptable. - Rigoureux(euse). - Organisé(e). POUR CANDIDATER: Merci d'envoyer votre candidature CV + lettre motivation à emploi@groupeseeb.com
LBL BRENTA, filiale du Groupe SEEB, ingénieriste, concepteur et fabricant de machines de scierie, recherche un(e) CHEF(FE) DE CHANTIER. Nous sommes une équipe de passionnés, heureuse d'accueillir les collaborateurs(trices) qui partagent nos valeurs. Vous découvrirez une entreprise moderne, une organisation qui permettra votre épanouissement, le tout dans un cadre agréable. Vous souhaitez vous investir dans une PME dynamique ? Vous êtes ouvert(e), curieux(euse) et avez déjà une expérience réussie dans l'industrie mécanique ? Rejoignez-nous ! Dans votre futur rôle de Chef(fe) de Chantier, vous êtes responsable du bon déroulement d'un chantier au quotidien, et supervisez tous les aspects de logistique, d'encadrement de votre équipe, de coordination des différents corps de métier, de bonne réalisation des tâches jusqu'à la mise en route de l'installation. Vous assurez le rôle d'équipier(ière) référent(e), de représentation de l'entreprise chez le client et de communication avec nos services internes. RESPONSABILITÉS DU POSTE : - Prendre connaissance de la préparation des pièces, des plans et des documents disponibles. S'assurer de l'adéquation des moyens mis à disposition. - Coordonner les activités du chantier sur le site du client, en interface avec le client, les services internes LBL et en interaction avec les autres corps de métier. - Assurer la supervision du déchargement des camions et grutages des machines sur site et en assurer l'implantation selon les instructions du déroulement du chantier et l'environnement de la scierie. - Assurer l'assemblage d'éléments mécaniques, hydrauliques, pneumatiques à partir d'un dossier de plan. - Contrôler le fonctionnement mécanique et effectuer les mises au point. - Assurer la réalisation du chantier dans le respect des règles de l'art, de la qualité attendue et du calendrier défini. - Superviser la mise en route des équipements. - Rendre compte de l'avancement du chantier, identifier les difficultés et communiquer. - Renseigner les documents de suivi de mise en route. - S'assurer du respect des règles de sécurité et des conditions de déroulement du chantier en sécurité. Communiquer tout évènement sécurité survenu pendant la mission. COMPÉTENCES TECHNIQUES : - Lire et interpréter un plan d'ensembles, et une notice d'instruction. - Exécuter des opérations de montage ou de soudure des ensembles. - Savoir élinguer et manutentionner des machines lourdes et volumineuses. - Réaliser le contrôle visuel des fondations béton et des machines livrées. - Connaître les principes du pneumatique, de l'hydraulique et de la mécanique des fluides. - Connaître les principes d'électricité et d'électrotechnique serait un plus. VOTRE PROFIL : - BTS/BUT Conception des processus de réalisation de produits - BTS/BUT Génie mécanique et productique - BTS/BUT Maintenance industrielle Expérience souhaitée : 5 ans sur des installations industrielles sur des métiers d'assemblage ou de maintenance. CANDIDATURE : Merci de candidater auprès du service RH avec votre CV + lettre de motivation, par mail à l'adresse suivante : emploi@groupeseeb.com
LBL BRENTA, filiale du groupe SEEB, ingénieriste, concepteur et fabricant de machines de scierie, recherche un(e) ELECTROTECHNICIEN (ENNE) Nous sommes une équipe de passionné(e)s, heureuse d'accueillir les collaborateurs(trices) qui partagent nos valeurs. Vous découvrirez une entreprise moderne, une organisation qui permettra votre épanouissement, le tout dans un cadre agréable. Vous souhaitez vous investir dans une PME dynamique ? Vous êtes ouvert(e), curieux(euse) et avez déjà une expérience réussie dans l'industrie mécanique ? Rejoignez-nous ! Vous réalisez en atelier, les opérations de montage & câblage des armoires électriques, de raccordement des périphériques, de paramétrage simple des automates ainsi que la mise sous tension et les tests avant expédition. Vous intervenez ponctuellement en support des équipes sur les sites de nos clients, pour des missions d'installation ou de SAV. MISSIONS : En interne : - Réaliser des armoires électriques industrielles : - Implanter les composants sur platine - Fixer et raccorder des composants auxiliaires (ventilateur, ouïes d'aération...) - Régler et programmer (disjoncteur, variateur, démarreur) selon feuilles de paramétrage - Réaliser des autotests fonctionnels - Réaliser des coffrets électriques et pupitres de commandes - Préparer les faisceaux de câbles de signaux/commande, de puissance moteur, de codeur, de capteur/actionneur - Installer des périphériques sur les machines. - Raccorder électriquement les machines (câblage moteur...) - Réaliser les essais fonctionnels des machines et si besoin rechercher les causes de dysfonctionnement... En externe : - Installer des machines neuves sur site (déplacement à la semaine) : - Poser les câbles, raccordement électrique - Mettre en route et réaliser les tests fonctionnels de l'installation - Dépanner sur les sites clients (déplacement de quelques heures à quelques jours) : - Rechercher les causes des dysfonctionnements - Remplacer le matériel électrique et vérifier son bon fonctionnement COMPÉTENCES : - Savoir interpréter les schémas électriques - Savoir réaliser des coffrets et armoires électriques industrielles - Savoir préparer des faisceaux de câbles, raccorder des capteurs/actionneurs et moteurs triphasés - Savoir rechercher, diagnostiquer un dysfonctionnement ou panne (en interne et sur site client) - Faire preuve de rigueur, réaliser des autocontrôles VOTRE PROFIL : - BAC à BAC +2 électrique avec profil orienté industriel et manuel - Idéalement connaissances en automatisme, informatique, électronique, hydraulique, pneumatique - Expérience souhaitée : 2 à 5 ans en atelier de câblage ou sur des installations industrielles CANDIDATURE : Merci de candidater auprès du service RH avec votre CV + lettre de motivation, par mail à l'adresse suivante : emploi@groupeseeb.com
LBL BRENTA, filiale du groupe SEEB, ingénieriste, concepteur et fabricant de machines de scierie, recherche un(e) ELECTROTECHNICIEN (ENNE)REFERENT(E). Nous sommes une équipe de passionné(e)s, heureuse d'accueillir les collaborateurs(trices) qui partagent nos valeurs. Vous découvrirez une entreprise moderne, une organisation qui permettra votre épanouissement, le tout dans un cadre agréable. Vous souhaitez vous investir dans une PME dynamique ? Vous êtes ouvert(e), curieux(euse) et avez déjà une expérience réussie dans l'industrie mécanique ? Rejoignez-nous ! Vous réalisez en atelier les opérations de montage et câblage des armoires électriques, de raccordement des périphériques, de paramétrage simple des automates ainsi que la mise sous tension et les tests avant expédition.Vous animez votre équipe et gérez l'activité de l'atelier. MISSIONS : Réalisation : - Réaliser des armoires électriques industrielles : - Implanter les composants sur platine - Fixer et raccorder des composants auxiliaires (ventilateur, ouïes d'aération...) - Régler et programmer (disjoncteur, variateur, démarreur) selon feuilles de paramétrage - Réaliser des autotests fonctionnels - Réaliser des coffrets électriques et pupitres de commandes - Préparer les faisceaux de câbles de signaux/commande, de puissance moteur, de codeur, de capteur/actionneur - Installer des périphériques sur les machines. - Raccorder électriquement les machines (câblage moteur...) - Réaliser les essais fonctionnels des machines et si besoin rechercher les causes de dysfonctionnement... Animation : - Apporter le support à l'équipe en qualité de référent(e) électrotechnique de l'atelier - Planifier l'activité - Gérer les flux - Assurer l'interface avec le bureau d'études pour la mise en fabrication des projets et la remontée des propositions d'amélioration COMPÉTENCES : - Savoir interpréter les schémas électriques - Savoir réaliser des coffrets et armoires électriques industrielles, paramétrer des variateurs et automates - Savoir préparer des faisceaux de câbles, raccorder des capteurs/actionneurs et moteurs triphasés - Savoir rechercher, diagnostiquer un dysfonctionnement ou panne (en interne et sur site client) - Faire preuve de rigueur, réaliser des autocontrôles - Communication ascendante et descendante, intelligence relationnelle, force de proposition VOTRE PROFIL : - BAC +2 électrotechnique avec profil orienté industriel et manuel - Connaissances en automatisme, informatique, électronique - Idéalement connaissances en hydraulique et pneumatique - Expérience souhaitée : 5 ans en atelier de câblage ou sur des installations industrielles CANDIDATURE : Merci de candidater auprès du service RH avec votre CV + lettre de motivation, par mail à l'adresse suivante : emploi@groupeseeb.com
LBL BRENTA, filiale du groupe SEEB, ingénieriste, concepteur et fabricant de machines de scierie, recherche un(e) ELECTROTECHNICIEN(NE) INSTALLATEUR(TRICE). Nous sommes une équipe de passionné(e)s heureuse d'accueillir les collaborateurs(trices) qui partagent nos valeurs. Vous découvrirez une entreprise moderne, une organisation qui permettra votre épanouissement, le tout dans un cadre agréable. Vous souhaitez vous investir dans une PME dynamique ? Vous êtes ouvert(e), curieux(euse) et avez déjà une expérience réussie dans l'industrie mécanique ? Rejoignez-nous ! Votre fonction : Intégré(e) à l'équipe monteurs installateurs, vous réalisez sur les sites de nos clients, la pose des faisceaux de câbles, le raccordement des armoires électriques, des périphériques, de l'ensemble des machines et équipements. Vous mettez en route l'installation et vérifiez son bon fonctionnement. Vous intervenez également sur des missions de SAV chez les clients. En complément des semaines de déplacement (environ 3/4 du temps), vous renforcez l'équipe atelier. Vos missions: En externe : - Installer des machines neuves sur site (déplacement à la semaine) : - Poser les câbles - Raccorder électriquement les armoires, les machines, les équipements - Mettre en route et mettre au point l'installation - Tester fonctionnellement les machines et l'installation - Former les opérateurs (trices) - Dépanner sur les sites clients (déplacement de quelques heures à quelques jours) : - Rechercher les causes des dysfonctionnements - Remplacer le matériel électrique et vérifier son bon fonctionnement En interne : - Réaliser des armoires électriques industrielles, coffrets et pupitres de commandes - Préparer les faisceaux de câbles de signaux/commande, de puissance moteur, de codeur, de capteur/actionneur - Installer des périphériques sur les machines. - Raccordement électrique des machines (câblage moteur...) - Régler et programmer selon les feuilles de paramétrage - Réaliser les tests fonctionnels des machines et si besoin recherches des causes de dysfonctionnement... Vos compétences techniques: - Savoir interpréter les schémas électriques - Savoir réaliser des armoires électriques industrielles - Savoir préparer des faisceaux de câbles et coffret de dérivation - Savoir raccorder des capteurs/actionneurs et moteurs triphasés - Savoir rechercher, diagnostiquer un dysfonctionnement ou panne (en interne et sur site client) Votre profil: - BAC +2 électrotechnique avec profil orienté industriel et manuel - Connaissances en automatisme, informatique, électronique, en hydraulique et pneumatique - Expérience souhaitée : 2 à 5 ans en atelier de câblage ou sur des installations industrielles Votre candidature : Merci de candidater auprès du service RH avec votre CV + lettre de motivation, par mail à l'adresse suivante : emploi@groupeseeb.com
Manpower COURS LA VILLE / CHAUFFAILLES recherche pour son client, un menuisier atelier bois en CDI. L'entreprise recherche un menuisier bois expérimenté pour rejoindre son équipe de 2 menuisiers qui fabriquent en atelier les fenêtres, portes, portes fenêtres sur mesure pour leurs clients. L'atelier est basé à Propières au N;O du Rhône, à 10 km de Chauffailles (71), 20 km de La Clayette (71), 18 km de Beaujeu (69), 80 km de Lyon Vous l'aurez compris pour ce poste, vous serez chargé(e) de la fabrication en atelier de : -Fenêtres bois -Portes d'entrée -Et plus ponctuellement si besoin de volets, autres portes... Base 35h avec 36h réellement effectivement et 6 RTT par an. Vous aurez 1 vendredi de libre toutes les 2 semaines (selon si l'activité le permet, sinon rémunéré en heures supplémentaires ou récupéré) soit une semaine à 32h et une semaine à 40h (ou 8 heures supplémentaires par mois si vous travaillez tous les vendredis). Intéressé(e) par ce poste et ses missions ? Super, passons maintenant à votre profil ! -Vous avez déjà de l'expérience sur poste similaire ? -La passion du bois ? Postulez, je vous recontacte rapidement! Anaïs
Manpower COURS LA VILLE / CHAUFFAILLES recherche pour son client, un menuisier atelier bois en CDI. L'entreprise recherche un menuisier bois expérimenté pour rejoindre son équipe de 2 menuisiers qui fabriquent en atelier les fenêtres, portes, portes fenêtres sur mesure pour leurs clients. L'atelier est basé à Propières au N;O du Rhône, à 10 km de Chauffailles (71), 20 km de La Clayette (71), 18 km de Beaujeu (69), 80 km de Lyon
La mairie de Chauffailles recherche un(e) chef(fe) d'équipe d'entretien et d'exploitation. Les missions sont : - Vérification du respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers - Prise en compte du dossier technique et des normes d'exécution d'un projet - Organisation de chantiers réalisés en régie ou par des entreprises - Surveillance et entretien du patrimoine de voirie - Management et encadrement d'équipe : encadrer, animer, piloter l'équipe, évaluer les besoins de l'équipe en termes de formation, matériels, EPI... et gérer les absences des agents (congés, ARTT, maladie..) - Organisation du temps de travail Les compétences demandées sont : - Expérience en voirie - Management de proximité - Organisation, coordination et évaluation - Permis BE - Le CACES peut être demandé ainsi que le Certiphyto Les conditions d'exercice sont : - Travail en extérieur - Déplacements sur les sites - Rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs de service La rémunération dépend de la grille indiciaire des adjoints techniques ou des agents de maitrise + avantages : CNAS + RIFSEEP
ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits (environnement direct et indirect) - Entretenir des matériels de soin - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Poste de jour, en 7h et/ou 10h (entre 6h et 21h). Repos variable, travail en moyenne 2 week-ends dans le mois.
1. Service à la clientèle : Assurer un accueil chaleureux, prendre les commandes, servir les clients avec professionnalisme et répondre à leurs besoins. 2. Préparation et service des plats : Préparer les boissons, les plats et les desserts conformément aux standards de l'établissement et les servir de manière attrayante. 3. Prise de commandes : Transmettre les commandes en cuisine.. 4. Gestion des paiements : Prendre en charge les transactions de paiement, veiller à la précision des factures et rendre la monnaie. 5. Nettoyage et entretien : Maintenir la propreté des tables, des couverts et de l'espace de restauration, ainsi que le rangement des ustensiles. 6. Connaissance du menu : Être capable de décrire les plats, recommander des sélections et répondre aux questions des clients sur les ingrédients et les options de menu. 7. Respect des normes de sécurité alimentaire : Suivre les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des clients. 8. Collaboration en équipe : Travailler en collaboration avec les autres membres du personnel pour assurer un service fluide et efficace. 9. Flexibilité horaire : Être prêt à travailler en soirée, les week-ends et les jours fériés, car les restaurants en centre-ville ont souvent des horaires étendus. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,90€ par heure Nombre d'heures : 22 par semaine Programmation : * Du lundi au vendredi * Flextime * Heures supplémentaires * Travail en soirée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes * Prime trimestrielle Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Peu le savent, mais un petit bijoux se cache en pleins coeur de Confluence, alors en plein essor. Après de grands travaux, l'Hôtel se veut être le reflet d'un boutique hôtel idéale au coeur de la ville. Intégré notre équipe c'est partir mains dans la mains à la recherche de 4 belles étoiles pour nos 100 clés. Tous nos collaborateurs sont des ambassadeurs de notre vision, de nos valeurs et de notre culture. Cela se reflète dans notre activité ! Nous encourageons tout nos futurs coéquipiers à laisser s'exprimer leur personnalité unique et leurs passions, mais aussi à travailler, en équipe et surtout dans la bonne humeur. L'ambiance chez nous vas se construire autour de la culture du résultat, travaillant dans avec humilité en affichant un sourire sincère. Nous aimons les moments de joie et de partage avec notre équipe. Nos hôtes de demain vont forger notre histoire. Nous devons faire de notre mieux pour les connaître et les comprendre, en faisant preuve de bienveillance et d'intelligence de situation plutôt qu'en suivant les procédures. Prêt(e) pour cette belle aventure ? Profil * Débutant(e) ? Nous vous formons ! Votre capacité d'anticipation, votre rigueur et votre sens du travail d'équipe seront les clés de votre succès dans ce poste. * Vous vous sentirez parfaitement dans votre élément si vous vous retrouvez dans le portrait suivant : Faire plaisir et être attentif aux autres est inné chez vous : vous n'oubliez jamais un anniversaire, un prénom, ou le gâteau préféré d'une personne ;D'une persévérance sans faille, vous ne déclarez jamais forfait jusqu'à l'ultime minute de jeu, même quand votre équipe perd 20 à 0 ;Toujours positif(ve), votre mantra est « il n'y a pas de problème, seulement des solutions ». Fiche du poste à pourvoir : - Veiller à garantir le meilleur niveau de satisfaction de la clientèle - Participe et contrôle le nettoyage des espaces de restauration - Participe et contrôle l'entretien du matériel de mise en place (assiettes, couverts, verres etc.) - Organise et prépare l'ensemble des tables de la salle en exécutant toutes les opérations de dressage en conformité avec les codes de l'établissement - Prend les commandes et factures - Participe à la clôture du restaurant Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,80€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Période de travail de 8 Heures Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Hôtel 3* de 35 chambres entièrement rénové en 2023 situé au centre ville de Lyon, recherche un réceptionniste de nuit expérimenté pour les nuits du dimanche au mercredi ou du lundi au jeudi en CDI 36heures. Votre prise de fonction se fera à 22h jusqu'au lendemain matin 7h. Profil recherché: Personne parlant anglais à l'aise à l'oral et avec les clients, polyvalent, flexible, ponctuel, souriant et bonne adaptation aux logiciels informatique. Vous avez envie de rejoindre une équipe solidaire et bienveillante. N'hésitez pas à postuler. Une formation au logiciel hôtelier et organisation de l'établissement est prévue avant la prise de poste Vos missions: -Assurer les dernières arrivées clients -Dresser les tables du petit déjeuner et le buffet -S'occuper de l'entretien de la salle petit déjeuner, salle de réception et autre local. -Approvisionnement du linge et eau dans les étages -Intégration des réservations -Assurer la tranquillité de l'hôtel pour les clients -Vérification des réservations Avantage: Participation à la mutuelle et transport Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,50€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Période de travail de 10 heures * Travail de nuit Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/05/2024 Date de début prévue : 05/05/2024
En tant que cuisinier chez Léon , vous aurez l'opportunité de mettre en avant votre passion pour les produits de la mer tout en faisant partie de notre équipe chaleureuse et accueillante. Vous travaillerez dans un environnement où la convivialité et la qualité culinaire sont au cœur de tout ce que nous faisons. Responsabilités principales : 1. Préparer, cuisiner et servir des plats à base de produits de la mer de haute qualité, en suivant les recettes et les méthodes traditionnelles de Léon. 2. Participer à l'élaboration de nouvelles variations de recettes et de plats à base de fruits de mer pour surprendre et ravir nos clients. 3. Maintenir des normes élevées en matière de qualité des produits, d'hygiène et de sécurité alimentaire. 4. Collaborer étroitement avec l'équipe de cuisine pour garantir une coordination fluide pendant les heures de service. 5. Veiller à la propreté et à l'organisation de la cuisine, conformément à notre engagement envers la qualité. 6. Être polyvalent et prêt à soutenir l'équipe dans d'autres aspects de la cuisine lorsque nécessaire. Exigences : 1. Passion pour la cuisine à base de produits de la mer. 2. Expérience préalable dans la préparation de plats à base de fruits de mer est un atout. 3. Capacité à travailler en équipe dans un environnement convivial et animé. 4. Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité. 5. Créativité et désir de contribuer à l'évolution du menu. 6. Fiabilité et ponctualité. Rejoindre l'équipe de Léon signifie non seulement cuisiner avec passion, mais aussi créer une expérience authentique pour nos clients en leur faisant découvrir une délicieuse cuisine à base de produits de la mer dans une atmosphère accueillante et conviviale. Si vous avez l'amour de la cuisine à base de produits de la mer et que vous souhaitez être une partie essentielle de cette expérience unique, nous aimerions vous entendre ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ par heure Nombre d'heures : 22 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Programmation : * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail de nuit * Travail en soirée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Vous assurerez les tâches suivantes: - Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement - Accompagner le client s'il ne trouve pas un article - Faire de l'encaissement - Assurer la propreté du magasin - Gérer la manutention des marchandises lors de leur livraison La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1538€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe
DELICES DES SENS, Pâtisserie Chocolaterie et Boulangerie Artisanale recrute pour sa boutique de Tassin La Demi-Lune un(e) Vendeur(se) en CDI temps plein de 35h hebdomadaires afin de seconder la Responsable. Au delà de l'installation des produits, le conseil et la vente client, le réassort des produits et conditionnements, ainsi que l'entretien de votre espace de travail, vous devrez "driver" avec la Responsable et la Direction l'équipe de 3 personnes. Votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre bonne humeur seront appréciés. Salaire brut mensuel de base à 1 950€ (à valoriser suivant compétences et expériences) + majoration pour les heures de dimanches travaillées (environ 1 dimanche de repos par mois) + prise en charge à 50% des frais de transport TCL sur présentation du justificatif mensuel ou annuel + prime de fin d'année au bout d'un an d'ancienneté de 3.84% du salaire annuel Possibilité d'évolution en fonction de l'investissement et de l'implication dans votre travail Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿950,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons de suite pour notre Tamaris Store rue Victor Hugo : VENDEUR (H/F) 35 heures / semaine Votre mission: * Conseil et accompagnement de notre clientèle * Participation à la décoration de notre boutique * Réception des marchandises et contrôle des livraisons * Exécutions des paiements en caisse Votre profil: * Formation et/ou expérience dans le commerce de détail, de préférence dans le domaine de la mode (un vrai plus dans le domaine de la chaussure) * Plaisir du contact avec les clients * Enthousiasme de la mode et grand sens des tendance * Flexibilité Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 709,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Programmation : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O65845
Description du poste : CRIT recrute des facteurs (H/F) en vélo et voiture pour son client La Poste. Durant votre mission vous serez amené à : - Tri de courrier au centre de tri postale, - distribution du courrier en voiture ou vélo. - Port des chaussures de sécurité Formation d'une semaine en doublon a votre prise de poste Travail en autonomie Longue mission de 18 mois Travail du lundi au samedi matin Description du profil : Etre dynamique, motivé et autonome !
Description du poste : Notre agence Motiv Interim La Clayette recherche pour un de ses clients, un assistant administratif H/F Vos missions seront les suivantes: - Accueil physique et téléphonique des clients - Saisie informatique de documents et de factures - Classement/Archivage - Entretien des locaux Postes à pourvoir les JEUDIS uniquement
Nous recherchons pour notre établissement des candidats pour des missions estivales. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et dynamique, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, n'hésitez pas à nous rejoindre ! Près de chez vous, des aînés ont besoin de vous ! Membre incontournable de l'équipe d'hébergement, en tant qu'agent de service hôtelier, vous assurez le nettoyage et/ou la désinfection (bio nettoyage) de la structure, et de manière plus large vous participez à la vie de l'établissement. Idéalement en cursus de formation CAP/BEP dans le secteur sanitaire et social (CAP d'Agent de Collectivité, BEP Bio Service ou Certificat d'Agent de Service Hôtelier définit dans la Branche), vous recherchez un emploi saisonnier pour la période d'été. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA Nous rejoindre c'est aussi profiter: - De repas sur place à des prix avantageux - De la prime Ségur 1
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé dans les Monts du Beaujolais à 15mn des Echarmeaux/Monsols (69) et de Chauffailles/ La Clayette (71), l'EHPAD La Boissière dispose d'une capacité de 68 lits et d'une UPHV de 8 lits au cœur de la nature, dans un village disposant de toutes les commodités.
Nous recrutons pour l'un de nos client en agroalimentaire, un ordonnanceur H/F.Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : ORDONNANCEUR (H/F) Votre mission principale est d'organiser toute la production en fonctions des demandes.Vous assurez le bon déroulement du processus de production en vue de satisfaire le client. Supervisez la planification des flux nécessaires à la production, en intégrant les contraintes, afin d'optimiser l'outil industriel (hommes, machines, stocks) - Etablir et suivre plan de production- Gestion des stocks- Transmission et circulation informations- respect du cahier des charges- utilisation d'outil de planification- manutention lié au poste PROFIL : Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et en particulier EXCEL et possédez une expérience de minimum 2 années en ordonnancement.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d 1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Lyon Perrache, (158 chambres), un(e) Réceptionniste Tournant(e) en CDD, 39h/semaine. La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. Vos missions principales seront notamment les suivantes : - Vous assurez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques. - Vous procédez à l'enregistrement des arrivées et des départs. - Vous veillez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients. - Vous renseignez et orientez les clients. - Vous êtes le (la) garant(e) de la satisfaction clients, pour cela vous anticipez et traitez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA. Expérience professionnelle : Une maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour ce poste de même qu'une expérience en hébergement et délogement voyageurs. * Ponctualité * Esprit d'équipe * Esprit d'initiative * Polyvalence * Bon relationnel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿009,55€ par mois Programmation : * Flextime * Période de travail de 8 Heures * Travail de nuit * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste: Afin de renforcer son équipe coiffure, LES CURIEUX recherchent un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) à temps plein ou temps partiel. Le service Barbier est un plus (formation possible). Vous serez chargé de fournir des services de coiffure de haute qualité à nos clients tout en offrant une expérience exceptionnelle. Si temps plein choisi, le poste est sur la base de 35h sur 4 jours (planning tournant avec 2 jours de repos consécutifs). Vous êtes passionné(e) par le métier de la coiffure, motivé(e), autonome et désireux(se) de travailler dans une ambiance bienveillante, chaleureuse et décontractée avec des produits éco-responsables ! Sourire et bonne humeur indispensable : merci de contacter Nicolas par téléphone ou par mail. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur les tendances capillaires - Réaliser des coupes, des colorations et des coiffures selon les demandes des clients - Fournir des services de maquillage en fonction des besoins - Assurer un service clientèle de premier ordre en répondant aux attentes des clients - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Qualifications: - Expérience préalable en coiffure - Excellentes compétences en communication et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins changeants des clients - Maîtrise des techniques de réception et d'accueil client - Connaissance approfondie des produits capillaires et des tendances actuelles Nous offrons un environnement de travail dynamique où vous pourrez développer vos compétences en coiffure tout en offrant un service exceptionnel à nos clients. Rejoignez notre équipe passionnée pour une expérience enrichissante dans le monde de la coiffure. Salon de coiffure dans le quartier des Cordeliers - LYON 2, recherche un(e) coiffeur(se) mixte avec un minimum d'expérience (CAP ou BP). Le poste est à pourvoir immédiatement. Salaire selon profil et expérience (prime sur CA et sur ventes). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Commissions * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'aide médico-psychologique/accompagnant éducatif et social au sein de l'EAM " les Mésanges" : - Vous apportez une aide de proximité permanente durant les activités de la vie quotidienne de nos résidents. Vous établissez une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des personnes en essayant d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. -Vous endosser à la fois un rôle d'éveil et d'encouragement mais aussi un soutien en communication verbale et non verbale. - Vous cherchez à les stimuler et à les distraire de par les activités que vous proposez en lien avec leur état de santé comme la peinture, le modelage ou encore la marche. - Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne et contribuez à la prévention de la rupture et/ ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. - Vous partagez l'ensemble des tâches concernant les soins de base du résident et participez au projet d'animation thérapeutique co-construit avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! - Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne et contribuez à la prévention de la rupture et/ ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. - Vous partagez l'ensemble des tâches concernant les soins de base du résident et participez au projet d'animation thérapeutique co-construit avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA. Modalités du poste : Horaires en 10h. 1 weekend sur 2 travaillé. Une équipe infirmière au complet avec cadre de santé Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! *** CONNECTEZ-VOUS A L'ETABLISSEMENT VIA HUBLO GRACE AU CODE ELB69 *** Titulaire d'un Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialisation « Institution », vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA. - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.). Nous rejoindre c'est aussi profiter : D'une mutuelle d'entreprise. D'une reprise d'ancienneté. De différentes primes : de mission, de sujétion, métier, fin d'année, Ségur 1 et 2. Des avantages d'un Comité Social et Economique. De repas sur place à des prix avantageux. D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. Un Groupe d'envergure nationale avec 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé dans les Monts du Beaujolais à 15mn des Echarmeaux/Monsols (69) et de Chauffailles/ La Clayette (71), à côté de l'EHPAD "La Boissière", un EAM "les Mésanges" de 8 lits a été créé en 2020. L'équipe pluridisciplinaire assure au quotidien le confort, les soins, l'écoute et le bien-être des résidents tout en développant les thérapies non-médicamenteuses et l'ouverture sur l'extérieur. Une partie de l'encadrement est mutualisée...
Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'aide médico-psychologique sur l'Unité de Vie Protégée : - Vous apportez une aide de proximité permanente durant les activités de la vie quotidienne de nos résidents. Vous établissez une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des personnes en essayant d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. -Vous endosser à la fois un rôle d'éveil et d'encouragement mais aussi un soutien en communication verbale et non verbale. - Vous cherchez à les stimuler et à les distraire de par les activités que vous proposez en lien avec leur état de santé comme la peinture, le modelage ou encore la marche. - Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne et contribuez à la prévention de la rupture et/ ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. - Vous partagez l'ensemble des tâches concernant les soins de base du résident et participez au projet d'animation thérapeutique co-construit avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! - Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne et contribuez à la prévention de la rupture et/ ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. - Vous partagez l'ensemble des tâches concernant les soins de base du résident et participez au projet d'animation thérapeutique co-construit avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA. Modalités du poste : Horaires en 10h. 1 weekend sur 2 travaillé. - UPDP de 12 lits. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! *** CONNECTEZ-VOUS A L'ETABLISSEMENT VIA HUBLO GRACE AU CODE ELB69 *** Titulaire d'un Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialisation « Institution », vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA. - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.). Nous rejoindre c'est aussi profiter : D'une mutuelle d'entreprise. D'une reprise d'ancienneté. De différentes primes : de mission, de sujétion, métier, fin d'année, Ségur 1 et 2. Des avantages d'un Comité Social et Economique. De repas sur place à des prix avantageux. D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. Un Groupe d'envergure nationale avec 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs INVENTORISTE (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Vérifier et compter les marchandises disponibles dans les rayons - Dresser l'inventaire des stocks de la surface de vente - Vérifier que les dates de péremption des produits alimentaires en rayon ne sont pas dépassées - Mise à l'écart des articles défectueux , endommagés ou non conformes - Vérifier la conformité des produits - Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement une fois l'inventaire terminé - Sachant lire, écrire et compter - Respecter des procédures et de la marchandise - Travailler en équipe - Etre rigoureux/se Horaires variables selon le besoin pouvant aller jusque 6h de travail sur la journée. Amplitude 6H 21h
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Vous assurerez les tâches suivantes: - Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement - Accompagner le client s'il ne trouve pas un article - Faire de l'encaissement - Assurer la propreté du magasin - Gérer la manutention des marchandises lors de leur livraison Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe
Membre incontournable de l'équipe d'hébergement, en tant qu'agent de service hôtelier : - Vous assurez, dans le respect de la démarche d'amélioration continue, le nettoyage et/ou la désinfection (bio nettoyage) de la structure, et de manière plus large vous participez à la vie de l'établissement. - Vous mettez en œuvre toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et/ou handicapées en assurant une prestation hôtelière de qualité. Poste à pourvoir en CDD. Modalités du poste : - Horaires en 7 h - 1 weekend sur 2 travaillé Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! *** Connectez-vous à l'établissement via HUBLO grâce au code ELB69 *** Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP dans le secteur sanitaire et social (CAP d'Agent de Collectivité, BEP Bio Service ou Certificat d'Agent de Service Hôtelier définit dans la Branche). Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA, - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.). Nous rejoindre c'est aussi profiter : D'une mutuelle d'entreprise, D'une reprise d'ancienneté, De différentes primes : de sujétion, fin d'année, Ségur. Des avantages d'un Comité Social et Economique, De repas sur place à des prix avantageux, D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail, Un Groupe d'envergure nationale avec 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Sous la responsabilité directe du Chef Cuisinier et au sein d'une équipe à taille humaine, vous travaillez en collaboration avec l'équipe hôtelière de l'établissement. Dans le respect des procédures en vigueur dans l'établissement, du guide des bonnes pratiques en hygiène des locaux et en conformité avec l'organisation et la planification des tâches établies, vous assurez : - La plonge des services du petit déjeuner, du déjeuner, de la collation et du dîner, - La plonge du matériel cuisine, - Le rangement et tri de la vaisselle après chaque service, - Des opérations régulières de rénovation de la vaisselle, - L'entretien des locaux en lien avec la cuisine et de ses équipements, - Quelques préparations en cuisine à la demande du chef ou du second. Modalités du poste : - Horaires en 10h, - 1 weekend sur 2 travaillé. - Poste à pourvoir en CDD. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! *** Connectez-vous à l'établissement via HUBLO grâce au code ELB69 *** Ce métier est accessible au titulaire d'un CAP/BEP en cuisine ou production culinaire. Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier. La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes : - Capacité à travailler en équipe, - Esprit de solidarité, - Courtoisie, écoute et bienveillance, - Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés, - Sens de l'organisation et dynamisme, - Discrétion, respect de la confidentialité et du secret médical partagé. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA, - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.). Nous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une mutuelle d'entreprise, - D'une reprise d'ancienneté, - De différentes primes : Segur, fin d'année, dimanche... - De repas gratuits, - Des avantages d'un Comité Social et Economique, - D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail, - Un Groupe d'envergure nationale avec 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Membre incontournable de l'équipe éducative, en tant qu'aide médico-psychologique / accompagnant éducatif et social : - Vous apportez une aide de proximité permanente durant les activités de la vie quotidienne de nos résidents. Vous établissez une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des personnes en essayant d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. -Vous endosser à la fois un rôle d'éveil et d'encouragement mais aussi un soutien en communication verbale et non verbale. - Vous cherchez à les stimuler et à les distraire de par les activités que vous proposez en lien avec leur état de santé comme la peinture, le modelage ou encore la marche. - Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne et contribuez à la prévention de la rupture et/ ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. - Vous partagez l'ensemble des tâches concernant les soins de base du résident et participez au projet d'animation thérapeutique co-construit avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA. Modalités du poste : Horaires en 9h ou 11h 1 weekend sur 2 travaillé Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! *** CONNECTEZ-VOUS A L'ETABLISSEMENT VIA HUBLO GRACE AU CODE ELB69 *** Titulaire d'un Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialisation « Institution », vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA. - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.). Nous rejoindre c'est aussi profiter : D'une mutuelle d'entreprise. D'une reprise d'ancienneté. De différentes primes : de mission, de sujétion, métier, fin d'année, Ségur... Des avantages d'un Comité Social et Economique. De repas sur place à des prix avantageux. D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. Un Groupe d'envergure nationale avec 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Situé à ST IGNY DE VERS, à 15mn des Echarmeaux/Monsols (69) et de Chauffailles/ La Clayette (71), l'EANM "Botticelli" accueille 12 adultes porteurs d'un handicap mental ou psychique vieillissants (45-60 ans).Ce domicile collectif bénéficie d'un lieu de vie chaleureux dans un environnement sain et reposant. L'équipe éducative assure au quotidien confort, écoute et bien-être des résidents non-dépendants tout en favorisant les relations intergénérationnelles et l'intégration...
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs INVENTORISTE (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Vérifier et compter les marchandises disponibles dans les rayons - Dresser l'inventaire des stocks de la surface de vente - Vérifier que les dates de péremption des produits alimentaires en rayon ne sont pas dépassées - Mise à l'écart des articles défectueux , endommagés ou non conformes - Vérifier la conformité des produits - Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement une fois l'inventaire terminé La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 350€ / mois. Description du profil : - Sachant lire, écrire et compter - Respecter des procédures et de la marchandise - Travailler en équipe - Etre rigoureux/se Horaires variables selon le besoin pouvant aller jusque 6h de travail sur la journée. Amplitude 6H 21h
Nous recherchons un(e) Comptable qualifié(e) pour rejoindre notre équipe financière. En tant que Comptable, vous serez responsable de la gestion des tâches comptables et financières de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe financière pour garantir la précision et la conformité des informations financières. Responsabilités: - Analyser les données financières et préparer les rapports nécessaires - Gérer les opérations de paie, y compris le calcul des salaires, les déductions et les impôts - Effectuer le suivi des dépenses et des revenus de l'entreprise - Préparer les déclarations fiscales et veiller à la conformité fiscale - Saisir les transactions financières dans le système comptable - Participer à l'élaboration du budget et à la budgétisation des dépenses - Collaborer avec l'équipe financière pour améliorer les processus comptables Compétences requises: - Solides compétences en analyse financière - Expérience dans les services financiers et la comptabilité - Connaissance approfondie des logiciels comptables tels que Sage, PeopleSoft, etc. - Connaissance approfondie de la fiscalité et des réglementations fiscales - Capacité à gérer efficacement les opérations de paie - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, ainsi que des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, nous serions ravis de discuter avec vous. Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation pour postuler à ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Travail en journée Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous possédez une bonne expérience en restauration, vous aimez le contact client et le travail en autonomie ? Au sein de notre hôtel de 123 chambres dans le centre de Lyon, vous serez en charge du service des boissons et de la petite restauration au bar de l'hôtel en soirée du lundi au vendredi ! Service & animation du bar, gestion des commandes et des stocks. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 450,00€ à 1 715,00€ par mois Nombre d'heures : 25 à 30 par semaine Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/05/2024
Missions et responsabilités -accueil du client -service à table -gestion de la caisse -nettoyage -plonge Secteur d'activité Crêperie traditionnelle travaillant une gamme de produits 100% frais recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e), ayant le souci de la satisfaction client pour intégrer une équipe dynamique. L'esprit d'équipe et le professionnalisme sont les critères que nous recherchons chez notre candidat. Expérience, formation et compétences souhaitées Plus qu'une formation, c'est une personnalité que nous recherchons: une personne ayant une bonne capacité d'organisation, dynamique avec un sourire en toutes circonstances Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,65€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Disponible le week-end * Travail posté Types de primes et de gratifications : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2024
Nous recherchons un(e) commis cuisinier en CDI qui intégrera l'équipe des cuisines dynamiques du restaurant les Infidèles située au coeur de la presqu'île lyonnaise. Une adresse exclusive au nom évocateur attisant la curiosité, où savourer des recettes savamment élaborées, entre tradition et modernité. Vos principales missions: * Effectuer la mise en place nécessaire à la réalisation des plats * Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client * Participer au contrôle des marchandises lors de leur livraison et procéder à leur rangement dans les chambres froides * Nettoyer et ranger le matériel ainsi que les espaces de travail Vous respectez les fiches techniques, les règles de fabrication et mise en place des plats ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. Une expérience (au minimum) en cuisine à un poste de préparation est souhaitée. Rémunération négociable selon votre expérience au cours de l'entretien physique Vous êtes efficace et dynamique, n'attendez pas pour nous contacter ! L'expérience professionnelle: * Esprit d'équipe * Rigueur et organisation * Sens du détail et de la qualité * Capacité d'adaptation Avantages: * Repas du personnel préparé en interne pour chaque service travaillé * Mutuelle et prévoyance en vigueur dans l'établissement * Remboursement des transports en communs à hauteur de 50% Vous êtes efficace et dynamique, rejoignez nous! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 495,00€ à 1 987,00€ par mois Types de primes et de gratifications : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Cuisinier (H/F) talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Cuisinier, vous serez responsable de la préparation et du service des aliments dans notre établissement. Aperçu du poste : - Poste : Cuisinier (H/F) - Secteur : Restauration - Type de service : Service en salle - Manipulation des aliments : Oui Responsabilités : - Préparer les ingrédients nécessaires pour chaque plat - Cuisiner les plats selon les recettes et les normes de qualité établies - Assurer la présentation esthétique des plats avant le service - Veiller à ce que tous les plats soient servis chauds et à temps - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Qualifications : - Expérience préalable en cuisine ou en restauration est un plus - Connaissance des techniques culinaires et des différents types de cuisine - Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement dynamique - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe - Capacité à suivre des instructions précises et à respecter les délais Nous offrons une rémunération compétitive pour ce poste de Cuisinier (H/F). Si vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez postuler dès maintenant. Veuillez noter que tous nos postes sont rémunérés, y compris les stages. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de restauration exceptionnelle ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 600,00€ à 1 800,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Programmation : * Disponible le week-end * Période de travail de 10 heures * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.L'agence Start People de Limas recrute des préparateurs de commandes (H/F) pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication et conditionnement de produits agroalimentaires. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Rattaché à un chef d'équipe vous serez en charge des missions suivantes : Préparation des commandesGestion des expéditionsRamassage tapisMontage des palettes Conduite de la navette : Permis C obligatoirePoste à pourvoir en intérim - longue mission Secteur : Monsols Horaire : 07h30-16h Salaire : 11.66 + primes PROFIL : Vous disposez idéalement d'une première expérience en préparation de commandes, vous recherchez à intégrer une entreprise dynamique ?Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Description du poste : Rejoignez l'équipe de Chauffailles (D-71) et participez à des transports exceptionnels très divers dans toute la France. Vos missions : - Manager vos conducteurs - Optimiser les moyens de transports - Réaliser des missions en relation avec l'exploitation (carburant, itinéraires.) - Diverses tâches administratives. Vous travaillerez dans un environnement agréable, avec une équipe dynamique. Chaque jour sera différent avec un champ d'activité passionnant et varié. Votre contrat : - CDI 39H - Grille de rémunération attractive + primes Avantages collaborateurs : - Tickets Restaurants - Prise en charge d'une partie de la mutuelle, - Nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, naissance.) - Partenariat avec la CARCEPT sur l'application Transportez vous bien qui accompagne les salariés sur certaines problématiques (mal de dos, nutrition, sommeil.) Évolution - Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer sur des formations plus techniques. Description du profil : Ce que nous recherchons : Bac+2 Transport et Logistique (ou équivalent), débutant accepté. Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous connaissez la RSE et êtes à l'aise avec les outils informatiques (surtout le Pack Office). Si vous avez un sens de l'anticipation hors pair et ne restez jamais sur vos acquis et relever les défis ne vous fait pas peur. Pourquoi nous rejoindre ? · Chaque nouveau talent est intégré, formé et accompagné au sein d'un parcours sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine. · Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer sur des ensembles plus techniques ou bénéficier d'une mobilité géographique en France ou à l'International. · Nous sommes également engagés depuis fin 2022 dans un plan d'action sur 3 ans (Projet HORUS) pour améliorer la sécurité et la santé de tous nos collaborateurs. · Groupe actif pour la promotion des femmes dans le transports. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Excellence, Sécurité, Loyauté et Rigueur. N'hésitez pas une minute de plus, et envoyez nous votre candidature pour partager ensemble notre passion du transport.
Description du poste : Agence Domino Villefranche-Sur-Saône! Nous recherchons pour notre client basé a Deux-Grosnes (69) un opérateur de conditionnement H/F ( viande volailles) Vous serez chargé de participer au processus de production des produits, en veillant à maintenir des normes de qualité élevées tout au long du processus. Vos taches principales seront la mise en barquettes ou en sachets pour le service cru ( paupiettes ou saucisses) Poste en horaires de journée de 7h15 à 16h15 selon les commandes des clients. Description du profil : Exigences : - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à suivre les instructions et les procédures de production avec précision. - Aptitude à travailler debout pendant de longues périodes et à effectuer des tâches répétitives. - Souci du détail et respect des normes de qualité. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe. Environnement de travail avec des possibilités d'évolution. Si vous êtes passionné par l'agroalimentaire et que vous souhaitez rejoindre une entreprise leader dans le secteur des volailles. CACES 1 Souhaité N'hésitez plus, postulez ! auprès de Magalie ou Caroline DOMINO RH VILLEFRANCHE SUR SAONE
Description du poste : Notre agence MOTIV Interim de La Clayette recherche pour son client des agents de fabrication en atelier (H/F). Vous réaliserez le montage et l'assemblage de divers éléments de stores et pergolas. Vous réaliserez également le contrôle final des éléments assemblés. Compétences requises pour le poste : être minutieux et précis. Travail en 2*8 (5h00 à 12h30 / 12h30 à 20h00)
La BRASSERIE DES CONFLUENCES, située sur le parvis du très design Musée des Confluences (Lyon 2éme) recherche pour compléter ses équipes 1 COMMIS DE CUSINE (H / F) Sous la direction du Chef de Cuisine et managé par votre Chef de Partie, vous aurez comme principales missions : * Vous assurez la mise en place du poste chaud ou froid (polyvalence requise) * Vous veillez à la qualité conformément aux fiches techniques et procédures * Vous participez à l'envoi du service, en assurant le dressage des assiettes froides ou aux cuissons sur le poste chaud * Vous êtes responsable de la propreté de votre poste de travail et participez à la propreté générale de la cuisine * Vous respectez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur, * Vous participez à valoriser l'image de l'entreprise en garantissant la qualité constante des mets servis dans le restaurant en vue de fidéliser la clientèle. La rigueur, la capacité d'écoute, l'organisation, l'esprit d'équipe sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Poste évolutif selon compétences. Première expérience acceptée avec des stages valorisés dans un restaurant de même niveau CDI - 35H - SANS COUPURE - HORAIRES DE JOUR (amplitude maximale 8H30 / 18H) 35H / 1800€ bruts + possibilité de faire des extras Mutuelle d'entreprise Participation 50% TCL (Tramway / Bus au pied du musée) ou indemnités kilométriques (Parking sur place) Comité d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿777,00€ à 1¿800,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2024
Description du poste : Notre agence MOTIV INTERIM de La Clayette recherche pour son client spécialisée dans la production et la commercialisation de produits élaborés de volailles, des agents de production agroalimentaires. Selon le poste confié, vous intervenez sur différents processus de la fabrication : - Préparation de produits mêlés - Fabrication de saucissons, saucisses... - Mise en barquette + emballage - Expédition des commandes - Nettoyage industriel Tous les postes nécessitent du port de charges. Horaires postés du matin principalement ou journées selon les postes
Description du poste : Notre agence MOTIV INTERIM de La Clayette recherche pour son client spécialisé dans la transformation de volailles, un préparateur de commande H/F. Vous serez chargé de mettre la viande en barquettes et de l'emballer et d'expédier les commandes en suivant les bons de commandes sur informatique.
Rattaché(e) au Chef de Cuisine, le/la Commis de Cuisine a pour mission générale, dans le respect des normes HACCP et dans le respect de la démarche d'amélioration continue de : - Participer à l'approvisionnement et au stockage des marchandises. - Maîtriser l'hygiène alimentaire. - Préparer les plats simples selon les recettes et techniques traditionnelles. Modaliéts du poste : - Poste à pourvoir en CDI. - 1 weekend sur 2 travaillé. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! *** CONNECTEZ-VOUS A L'ETABLISSEMENT VIA HUBLO GRACE AU CODE ELB69 *** Cet emploi est accessible au titulaire d'un CAP/BEP en cuisine ou production culinaire, pouvant être complété par des Mentions complémentaires selon les spécialités. La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes : - Capacité à travailler en équipe, - Esprit de solidarité, - Courtoisie, écoute et bienveillance, - Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés, - Sens de l'organisation et dynamisme, - Discrétion, respect de la confidentialité et du secret médical partagé. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA. - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.). Nous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une mutuelle d'entreprise. - D'une reprise d'ancienneté. - De différentes primes : Ségur, fin d'année, dimanche... - De repas gratuits. - Des avantages d'un Comité Social et Economique. - D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - Un Groupe d'envergure nationale avec 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Description du poste : Rejoignez l'équipe dynamique de notre client en tant qu'Assistant(e) ADV Export ou Responsable Export CDI à Chauffailles (71), à seulement 35 min de Roanne et 1h15 de Lyon Vous aspirez à intégrer une PME prestigieuse, spécialisée depuis plus de 70 ans dans la création de lingerie et vêtements Homewear féminin ? Vous rêvez de faire partie d'une marque internationalement reconnue, présente dans plus de 25 pays à l'export ? Notre cabinet de Recrutement Manpower (Chauffailles / Cours) vous accompagne En tant qu'Assistant(e) ADV Export ou Responsable Export, vous serez le pilier de l'administration des ventes export. Pour ce poste, vous êtes directement rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'administration des ventes export : ? Relation clients / agents / distributeurs export Enregistrement des commandes Pilotage des livraisons Suivi des encours Prospection au sein des zones ciblées Cerise sur le gâteau : Préparation et participation au Salon International de la Lingerie à Paris en janvier. ? ?Le salaire sera à déterminer en fonction de votre niveau d'expérience sur un poste similaire. Télétravail partiel possible Historiquement distribuée en wholesale, en France (Grands magasins, web, réseau sélectif) et à l'export ( 25 pays ), la marque a développé une activité retail, on et offline. Le poste vous intéresse ? Parlons de vous maintenant ! Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un sens commercial développé ? Vous avez déjà évolué dans le secteur Textile / Habillement ? Alors, n'hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous ! La maitrise de Cegid Orli serait le petit plus. Et la maitrise de l'anglais est nécessaire ? Envie de donner un coup de boost à votre carrière ? Postulez dès maintenant. À très bientôt pour échanger sur cette belle opportunité ! Liliane Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Bonjour, je suis Liliane, Consultante au Cabinet de recrutement Manpower et je recherche activement pour notre client un Technicien Informatique (H/F). Poste en Alternance Basé à Chauffailles (71), à 35 min de Roanne (42), 40 minutes de Paray le Monial (71) et 1h30 de Lyon (69). Envie de vous investir en Informatique dans une équipe dynamique en collaboration avec le Responsable informatique de l'entreprise ? ,Vous êtes un jeune diplômé cherchant une alternance pour débuter votre carrière, votre motivation, sérieux et esprit d'équipe sont des atouts essentiels. En tant que Technicien Informatique, vous devez être capable de : - Assurer le support technique aux utilisateurs internes - Installer, configurer et maintenir le matériel informatique (ordinateurs, périphériques, etc.) - Gérer les incidents et les demandes d'assistance dans le respect des délais définis - Participer à la gestion des sauvegardes et à la sécurité informatique - Contribuer à la documentation technique et à la mise à jour des procédures Tout ceci dans un cadre de travail agréable, au vert, avec des locaux récents. ? Votre profil : - Étudiant(e) en formation supérieure en informatique (BTS, BUT, licence professionnelle, etc.) - Bonnes connaissances en hardware et software - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie et sens des responsabilités - Motivation à apprendre et à évoluer dans un environnement technique Atout : Motivé(e), sérieux, esprit d'équipe, autonomie Le poste est à pourvoir dès la rentrée Postulez vite et contactez-moi ensuite ! Liliane Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Bonjour, je suis Liliane, Consultante au Cabinet de recrutement Manpower et je recherche activement pour notre client un Développeur WEB (H/F). Poste en CDI Basé à Chauffailles (71), à 35 min de Roanne (42), 40 minutes de Paray le Monial (71) et 1h30 de Lyon (69). Envie de vous investir en Développement WEB dans une belle PME en croissance en travaillant en binôme avec le Responsable informatique ? Vous ayez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire, votre motivation, sérieux et esprit d'équipe sont des atouts essentiels. (ou en tant que Jeune diplômé(e) avec des stages ou alternances correspondants) En tant que Développeur WEB, vous devez être capable de : - Concevoir, développer et déployer des sites web et des applications web. - Collaborer avec les équipes de conception pour transformer les maquettes en interfaces utilisateur réactives. - Assurer la maintenance et les mises à jour régulières des sites web existants. - Optimiser les performances des applications pour une expérience utilisateur optimale. - Rester à l'affût des tendances et des technologies émergentes dans le domaine du développement web. Tout ceci dans un bel espace de travail. Votre profil : - Expérience avérée en développement web, y compris la maîtrise des langages de programmation tels que HTML, CSS, JavaScript, etc. - Connaissance approfondie des frameworks et bibliothèques populaires comme React, Angular, Vue.js, etc. - Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement. - Forte attention aux détails et capacité à résoudre les problèmes de manière créative. - Expérience avec les systèmes de gestion de contenu (CMS) comme WordPress, Drupal, etc., un plus. Formation et expérience : - Diplôme en informatique, génie logiciel, ou dans un domaine connexe. - Expérience professionnelle préalable en développement web, idéalement dans un environnement de travail collaboratif. ?Atout : Motivé(e), sérieux, esprit d'équipe, autonomie Le poste est à pourvoir dès que possible. ? Hâte d'échanger avec vous. ?Liliane Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rejoignez SILVERA, l'expert du mobilier contemporain, à la pointe de la sélection de 500 marques de design françaises et internationales. Depuis trois décennies, SILVERA se positionne comme la référence incontournable de l'aménagement et de la décoration, avec 16 showrooms de Paris à Lyon, Marseille, Bordeaux et Londres. SILVERA mobilise une équipe de passionnés pour accompagner architectes, Space-planners et entreprises dans des projets variés tels que bureaux, espaces de Co-working, salles de réunion, hôtels, restaurants, médiathèques, et bien plus. SILVERA s'engage à fournir des solutions de mobilier spécifiques et responsables, alignées sur les tendances actuelles telles que l'ergonomie, le flex office, l'acoustique et le bureau aujourd'hui où l'on se sent comme chez soi. Nous recherchons pour notre nouveau showroom situé à Lyon, un(e) Commercial(e) Showroom expérimenté(e) dans les domaines du mobilier et du design. Si vous êtes passionné(e) par le design contemporain et la décoration, que vous aimez le contact avec la clientèle, et que vous souhaitez contribuer à l'expérience exceptionnelle de nos clients, alors cette opportunité est faite pour vous ! Vous aurez pour Principale missions : * Accueillir et apporter à nos clients votre savoir en termes de design et d'aménagement d'espace afin de les conseiller dans leurs projets décoratifs et de leur apporter la solution adaptée à leurs besoins * Négocier et concrétiser vos ventes en vue d'atteindre vos objectifs à l'aide des différents outils à votre disposition * Accompagner nos clients après la prise de commande afin de garantir une excellence de service * Constituer et faire vivre un fichier clients dans un souhait d'accompagner et de fidéliser la clientèle * Projets : Clientèle privée, architecte, bureaux Le profil que nous recherchons : * Vous bénéficiez d'une expérience commerciale en mobilier design, vous connaissez bien le monde du mobilier * Vous êtes une personne souriante et dynamique * Vous aimez le contact avec la clientèle et vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute * Vous êtes impliqué(e) et volontaire * Vous appréciez le travail en équipe * Vous avez le goût des responsabilités, vous êtes exigeant(e) * Vous alliez rigueur, autonomie ainsi qu'un sens aigu du détail Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation ! Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'épanouissement du design au sein de SILVERA. SILVERA favorise la diversité et garantit un traitement équitable pour chaque candidature. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Environnement de travail : * En présentiel Langue: * Anglais (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
ABSCISSE SÉCURITÉ PRIVÉE : Groupe a dimension humaine créé en 2005, Abscisse Sécurité est présent dans l'ensemble des activités de la sécurité privée sur le secteur Rhône-Alpes / Auvergne. Nous comptons plus de 180 salariés qui, chaque jour, participent à notre réussite en mettant à disposition de nos clients leur professionnalisme et leur savoir-faire. SITE CONCERNE : * Type de contrat : CDI Temps plein * Coefficient : 150 AE * Date de début prévue : dès que possible HORAIRES : * Travail de 7h par jour du lundi au vendredi, le matin ou l'après-midi. VOUS AUREZ POUR MISSIONS : * Gérer les risques incendies * Manipuler le SSI * Effectuer des levées de doute en cas de déclenchement * Gérer la sécurité incendie en concertation avec le SSIAP 1 * Accueillir le personnel de la CCI * Réaliser la ronde de fermeture et d'ouverture DIPLOMES / PRE-REQUIS OBLIGATOIRES : * Carte Professionnelle CNAPS (Exigé) * SSIAP 2 (Exigé) PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Nous recherchons des personnes motivées, rigoureuses et impliquées dans leur métier. Vous êtes les garants de la sécurité du site auquel vous êtes affecté, vous devez être capable d'appliquer et de faire appliquer strictement les consignes liées à votre poste. AVANTAGES : * Les heures supplémentaires sont payées au mois (pas de régularisation). * Planning fixe au mois avec rythme de travail régulier. * Remboursement à hauteur de 50 % de vos titres de transports en communs. * Primes paniers. * CE. * Un service exploitation à l'écoute. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 902,32€ par mois Avantages : * Flextime Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Permis/certification: * Carte Professionnelle CNAPS (Requis) * SSIAP 2 (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Missions : Rattaché(e) au service Exploitation, vous serez le garant de la fonctionnalité du SIG et de son appropriation par les utilisateurs. Dans ce cadre vos missions seront : * Administration et maintenance de la base du SIG : application métier, création de cartes, tableaux de bord, . * Animation fonctionnelle des techniciens SIG et participation à la montée en compétence des utilisateurs de l'outil (documentation, actions de proximité, .) * Pilotage de l'amélioration des méthodologies de travail, * Contribution à l'amélioration de l'outil et à la mise en place des évolutions en lien avec les applications métiers interfacées avec le SIG, * Participation à des projets d'innovation, * Réalisation de la veille technique, * Développement des partenariats et des réseaux Profil : Issu(e) d'une formation (Bac +3 à Bac+5) dans le domaine du système d'information géographique et/ou géomatique. Vous maitrisez la suite ArcGIS (minimum 3 années d'expérience), solution FME, QGIS, solutions Open SIG, PostgreSQL. Une notion des langages SQL, Python, Javascript, HTML serait un plus. Rigoureux(se), vous démontrez d'un bon relationnel(le) et d'une bonne capacité d'organisation qui vont permettront de mener à bien les missions confiées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Épargne salariale, TR, 13ème mois Programmation : * Travail en journée Des déplacements (20 à 30%) sur le territoire sont à prévoir dans nos agences. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Avec une croissance moyenne de 35 % chaque année dans un marché très dynamique et pérenne, people & baby est leader de la Petite Enfance avec un réseau de 850 crèches premium en propre sur 13 pays. https://www.people-and-baby.com/ Vos missions : Afin de renforcer notre équipe commerciale nous recherchons un commercial BTOB : rattaché à votre manager commercial :vous animez commercialement le taux d'occupation d'un parc de crèches qui vous sera attribué : parc de 5 crèches sur pour cela : * Développement du Portefeuille : Élargissez notre base de clients entreprises en utilisant des méthodes variées telles que les appels entrants, la prospection téléphonique, ainsi que la participation à des salons, réseaux, et l'envoi de mailings sur un secteur géographique donné. * Gestion Complète du Processus de Vente : Organisez des rendez-vous clients, élaborez des offres avec notre stratégie commerciale, et assurez la gestion complète du processus de vente tout en mettant l'accent sur la fidélisation des clients. * Actions de Communication : Participez activement aux actions de communication sur divers médias, incluant la distribution de flyers, l'affichage, etc. * Dynamisme et Force de Proposition : Soyez dynamique, créatif et proactif dans la réalisation de vos objectifs, en contribuant activement à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Reporting : Assurez un reporting d'activité régulier, avec des rapports hebdomadaires/mensuels à votre manager pour garantir une transparence optimale dans la communication (CRM Salesforce) * Challenge Accepted : Préparez-vous à devenir le prochain vainqueur des nombreux challenges commerciaux qui rythment notre équipe ! Votre profil : * Formation et expérience significatives dans la vente, idéalement sur une cible de prospects. * Excellentes compétences relationnelles pour une intégration facile au sein de l'équipe * Permis B Les éléments à prendre en compte : * Poste basé sur Lyon cours charlemagne, avec des déplacements sur le département (environ 70% du temps) * CDI - cadre * Fixe selon expérience - variable déplafonné * Perspectives d'évolution et ou mobilité géographique (10 bureaux régionaux) * Ticket restaurant - mutuelle - place en crèche - CSE proposant de nombreuses réductions (cinémas, vacances, loisirs.) « Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap » Type d'emploi : CDI, Temps plein Statut : Cadre Rémunération : 28 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * RTT Environnement de travail : * Bureau * Sur le terrain Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (69002 Lyon 2e)
ABSCISSE SÉCURITÉ PRIVÉE : Groupe a dimension humaine créé en 2005, Abscisse Sécurité est présent dans l'ensemble des activités de la sécurité privée sur le secteur Rhône-Alpes / Auvergne. Nous comptons plus de 180 salariés qui, chaque jour, participent à notre réussite en mettant à disposition de nos clients leur professionnalisme et leur savoir-faire. SITE CONCERNE : Nom du site : EQUIPE METRO - Superviseur de sécurité pour : BELLECOUR-LA SOIE-GRANGE BLANGE-PART DIEU. TYPE DE POSTE : * Type de contrat : CDI Temps partiel * Coefficient : 160 AE * Date de début prévue : Dès que possible HORAIRES : * Tous les vendredis et samedis * Travail en soirée de 19h30 - 2h30 VOUS AUREZ POUR MISSIONS : -Vous êtes en charge de tous les équipes de sécurité concernant les stations Bellecour, La Soie, Grange Blanche et Part Dieu. -Prises de postes et contrôles des agents concernant leur tenue, présence et missions sur site. -Former les nouveaux agents. -En cas d'absences, vous devez assurer la prestation. - Présence dissuasive et rassurante pour les usagers et les personnels TCL - Intervention sur tous les types d'incivilités - Rondes de surveillance sur les quais et dans les lignes de métro - Porter assistance - Renseigner les usagers des transports en communs - Rendre compte de toutes les situations rencontrées - Renseignement de la main courante électronique - Ronde de fermeture des stations Vous êtes en contact direct avec les différents responsables sites ainsi que l'ensemble des usagers des transports en communs. DIPLOMES / PRE-REQUIS OBLIGATOIRES : * Carte Professionnelle CNAPS (Exigé) * Carte SST PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Nous recherchons des personnes motivées, rigoureuses et impliquées dans leur métier. Vous êtes les garants de la sécurité du site auquel vous êtes affecté, vous devez être capable d'appliquer et de faire appliquer strictement les consignes liées à votre poste. Merci d'envoyer votre CV avec la carte professionnelle à jour et vos diplômes (nous accepterons que les profils complets). AVANTAGES : * Les heures supplémentaires sont payées au mois (pas de régularisation). * Planning fixe au mois avec rythme de travail régulier. * Remboursement à hauteur de 50 % de vos titres de transports en communs. * Primes paniers. * CE. * Un service exploitation à l'écoute. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,07€ par heure Programmation : * Flextime * Travail de nuit * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * Primes Permis/certification: * Carte Professionnelle CNAPS (Requis) * Certificat SST (Requis) * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) aide soignant(e) ASD, aide médico psychologique AMP ou accompagnant(e) éducatif et social AES option structure, pour compléter notre équipe soignante au sein de notre EHPAD pour accompagner les résidents dans tous les gestes de leur vie quotidienne. Un planning fixe sur 4 semaines, avec trois horaires : 6h30-18h30, 7h30-19h30 ou 8h30-20h30. Nous recherchons une personne engagée, motivée par le public accueilli, possédant obligatoirement un diplôme ou en cours de VAE, capable de travailler en équipe dans un souci de bienveillance. L'accompagnement des résidents est axé sur une approche non-médicamenteuse: lit de plénitude, espace snoezelen, hypnose, PASA... Une formation ASG Assistant(e) de Soins en Gérontologie peut être financée par l'établissement. L'animation occupe une place importante: avec l'animatrice, l'équipe pluridisciplinaire propose des activités et des temps agréables. L'encadrement des équipes est fondé sur une démarche participative de chacun pour contribuer à l'accompagnement des résidents et à la vie de l'établissement. L'EHPAD associatif accueille 80 résidents dans des locaux construits en 2014, dans un beau parc arboré, accès facile transport en commun, parking sécurisé voiture et 2 roues. Une prime conventionnelle est versée deux fois par an, représentant 5% du salaire brut, soit environ 100 euros par mois. Un CSE offre des avantages et notamment des cartes cadeaux. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿235,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Disponible le week-end * Période de travail de 10 heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Pour compléter notre équipe de 3 IDE en semaine et 2 IDE le week-end, nous recherchons un/une IDE temps plein en CDI. L'EHPAD Marguerite Dethel est un établissement associatif qui accueille 80 résidents (dont 10 en Unité de Vie Protégée) dans des locaux construits en 2014, bien équipés et fonctionnels (rails de transfert dans toutes les chambres...). Nous disposons d'un beau parc arboré. L'accès est facile en transport en commun, le parking est sécurisé pour les voitures et 2 roues. Nous orientons la prise en soins autour d'une approche non médicamenteuse : réflexologie plantaire, hypnose, Snoezelen, PASA et tout récemment un triporteur qui permet de belles ballades des résidents dans l'ouest Lyonnais. Logiciel de soins utilisé : Titan Type d'emploi : CDI * En semaine, 3 IDE / jour - Le week end : 2 IDE * 1 médecin coordonnateur présent 2 fois par semaine * 1 médecin généraliste présent tous les jours du lundi au vendredi * Une équipe pluridisciplinaire: psychologues, psychomotriciennes, ergothérapeute, orthophoniste, art-thérapeute, kinés, animatrice, reflexologue, ostéopathe, socio-ésthéticienne * Traitements préparés par une pharmacie de ville * Prises de sang effectuées par les IDE Horaires : * En 10h + 30 min de pause : 6h30 - 17h ou 7h30 - 18h ou 10h - 20h30 Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Une prime décentralisée de 5% du brut, versée 2 fois dans l'année. * Prime d'attractivité IDE (compris) Si vous êtes motivé (e), soucieux (se) de prendre soin des personnes âgées et capable de travailler en équipe dans un souci de bienveillance, alors postulez ! Nous serons ravis de vous accueillir au sein de l'équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿825,00€ par mois Avantages : * Aide au logement Programmation : * Période de travail de 10 heures * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste: Envie de relever de nouveaux challenges, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez nous ! * En tant que Coordinateur(trice) Sécurité/Environnement, vous accompagnerez la gestion et la prévention de la santé et des risques au travail de tout le site et apporterez des conseils auprès de la Direction dans la définition et la mise en œuvre de la politique RSE. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Sécurité : * Appliquer l'engagement sécurité Groupe et le déclinez au niveau du site en collaboration avec la direction. Vous organisez et animez le système de management de la sécurité. Vous prévenez les AT et les MP afin d'améliorer la santé au travail : indicateurs, analyses AT/MP, suivi plan d'actions * Conseiller, accompagner et animer la politique de prévention des risques santé et sécurité au travail en collaboration avec les partenaires internes et externes (encadrement et salariés, infirmière, médecin du travail, CRAM, inspecteur du travail, etc.). * Sensibiliser le personnel (encadrement et opérateurs) à la sécurité par la formation et l'information. * Participer à la mise en conformité des locaux, du matériel et des postes de travail, en collaboration avec les services techniques, production ainsi que les fournisseurs. * Renforcer la culture sécurité. - Environnement : * Assurer la conformité règlementaire ; effectuer une veille règlementaire, s'assurer du bon suivi des vérifications périodiques, ... Suivre les indicateurs de la station d'épuration * Suivre les reporting environnement groupe * Participer / animer des comités de pilotages environnement périodique * Mettre en œuvre le plan d'action issu des visites environnement Groupe * Accompagner un projet d'évolution du site sur les aspects administratifs environnementaux : dossier ICPE, rdv SDIS,. En qualité de coordinateur(trice) sécurité/environnement : * Vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures de votre domaine d'activité. * Vous organisez la circulation de l'information transversale. Vous faites le lien avec les interlocuteurs internes, externes. Vous formez sur votre domaine d'activité. * Vous mobilisez et coordonnez un groupe de personnes autour d'un projet afin d'établir une dynamique de groupe. * Vous développez des comportements de coopération sans lien hiérarchique. Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure type BAC +2, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise .#AGRO
CORICO, 130 salariés, est une filiale du Groupe LDC, leader français et européen du marché de la volaille (marques Loué, Le Gaulois et Maître Coq) et le leader français du marché des plats cuisinés (Marie, Tradition d'Asie). Notre entreprise, située dans le Haut-Beaujolais, fabrique des produits élaborés cru, cuit et sec à base de volailles : saucisses, merguez, terrines, knacks, saucissons secs, chorizo, . Elle appartient au Pôle VDR (Volaillers De nos Régions) du grou...
DESCRIPTION DU POSTE Le technicien d'usinage met en œuvre l'ensemble des procédures et techniques nécessaires à la fabrication des pièces dans un souci permanent de satisfaire aux exigences coût, qualité, délais de nos clients. MISSIONS DU POSTE - Mettre en œuvre et fabriquer des pièces à forte valeur ajoutée - Réaliser et/ou modifier des programmes - Monter des équipements de la machine (outillages/outils) - Mettre en route de la fabrication en vérifiant la bonne réalisation des pièces - Contrôler des pièces et suivre des instructions qualités et spécifications clientsCOMPÉTENCES REQUISES - Vous justifiez d'une expérience significative dans l'usinage de pièces en petites et moyennes séries, ou de pièces prototypes à forte valeur ajoutée. - Lecture et interprétation de plan mécanique - Utilisation d'appareils de métrologie et d'instruments de mesure tridimensionnelle. - Capacité à effectuer des calculs (trigonométrie) - Connaissance des langages de programmation (ISO, Mazatrol ou Heidenhain) Votre autonomie, votre rigueur technique et organisationnelle feront de vous le candidat attendu ! VOTRE PROFIL - Niveau CAP, Bac Professionnel, ou expérience professionnelle significative dans le domaine - Expérience 2 ans minimum REMUNERATION : Selon le profil
DIGITALISIM est une agence d'acquisition digitale à Lyon, partenaire Hubspot, spécialisée dans la digitalisation du parcours client des entreprises. Ce processus passe aussi bien par la création de sites internet et d'applications pour professionnels, que par la gestion des réseaux sociaux, de campagnes marketing digital mais aussi par le référencement naturel et le référencement payant. A cela, nous ajoutons notre statut d'agence partenaire Hubspot qui fait de nos équipes des spécialistes du CRM et de l'inbound Marketing. DIGITALISIM aide donc à transformer les visiteurs en prospects, les prospects en clients et enfin les clients en ambassadeurs ! Responsabilités En rejoignant DIGITALISIM, tu intégreras notre pôle de chefs de projet marketing digital et prendras en charge un portefeuille de clients dédiés pour les accompagner dans leurs stratégies de transformation digitale. Véritable chef.fe de projet, tu auras la responsabilité d'accompagner nos clients sur les différents piliers qui composent l'offre de service de l'agence : * Stratégie marketing : réaliser les personas, le parcours d'achat et le calendrier éditorial ; * Stratégie de communication digitale : définir les actions prioritaires et les calendriers de réalisation (site web, réseaux sociaux, SEO, SEA, community management, etc.), élaborer les contenus et suivre les performances web de nos clients * Relations avec les prestataires : coordonner les projets de nos clients avec les prestataires et élaborer le(s) cahier(s) des charges en lien avec les projets et suivre les productions * Analyse : mesurer et analyser l'audience et le trafic des différents médias digitaux mis en place * Accompagnement de campagnes : animer des campagnes marketing, mettre en production auprès des équipes de production technique (SEO, SEA, Webdesign, Veille, Community manager, Rédaction de contenus...), assurer le reporting des campagnes et optimiser les leviers. * CRM : mettre en œuvre la stratégie d'acquisition pour atteindre les objectifs de croissance de nos clients ; créer, piloter et optimiser des campagnes d'acquisition à la performance multi-leviers : SEA, Display, Vidéo, Retargeting, Social Ads Tu seras en lien direct avec nos clients et prospects, et tu pourras également être amené.e à donner des formations stratégiques ou techniques. Enfin, tu seras complètement impliqué.e sur les projets transverses de l'agence (rédaction de contenu, organisation d'événements, etc). Qualifications Diplômé.e d'un bac +5 avec une spécialisation en marketing digital, tu as un profil de Chef de projet avec une bonne vision de l'entreprise, de ses process marketing et commerciaux, et surtout des enjeux de la transformation digitale. Tu es passionné.e par le digital et curieux.se de ce domaine en constante évolution. Tu es attaché.e à la notion de service client avec réactivité et disponibilité, et tu disposes d'un bon esprit de synthèse qui te permettra de faire des analyses objectives des problématiques de tes clients. Tu sais travailler en mode multiprojets, sur des secteurs d'activité variés et à des étapes différentes de la réflexion. Doté.e d'une soif d'apprendre et de curiosité, tu es force de proposition pour rechercher de nouvelles solutions sur le marché et en faire bénéficier tes clients et collègues afin d'assurer un haut niveau de compétences et de performances. Tu connais les processus de gestion de la relation clients et maîtrises les outils CRM (idéalement Hubspot ou Salesforce). Tu maîtrises l'anglais de façon à assurer la création de contenu en anglais en fonction des besoins de nos clients. Nous te proposons : * Un cadre de travail stimulant et convivial : séances de sport, afterworks, séminaires biannuels et bureaux ouverts pour favoriser les échanges * Une ouverture au télétravail pour plus de flexibilité * De nombreux avantages sociaux : tickets restaurant, prime d'intéressement (en fonction des résultats annuels), prime sur objectifs et commissions en cas d'apport d'affaires ou d'upsell. Nous rejoindre, c'est travailler au sein d'une jeune agence hyper dynamique, avec des équipes soudées et qui favorise le développement des compétences et la responsabilisation de ses collaborateurs ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 34 000,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Commissions * Primes Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (69002 Lyon 2e)
DIGITALISIM est une agence d'acquisition digitale à Lyon, partenaire Hubspot, spécialisée dans la digitalisation du parcours client des entreprises. Ce processus passe aussi bien par la création de sites internet et d'applications pour professionnels, que par la gestion des réseaux sociaux, de campagnes marketing digital mais aussi par le référencement naturel et le référencement payant. A cela, nous ajoutons notre statut d'agence partenaire Hubspot qui fait de nos équipes des spécialistes du CRM et de l'inbound Marketing. DIGITALISIM aide donc à transformer les visiteurs en prospects, les prospects en clients et enfin les clients en ambassadeurs ! Responsabilités Le pôle CRM est constitué de 7 Diginautes, qui réalisent et pilotent les campagnes marketing omnicanal pour nos clients, notamment via Hubspot. Les outils CRM et les campagnes marketing omnicanales n'ont pas de secret pour toi ? La gestion de projet, et la relation client t'intéressent ? Voici les missions qui devraient te plaire : * Comprendre les enjeux business de nos clients, et porter la stratégie CRM * Impliquer les utilisateurs dans le recueil des besoins, définir le cahier des charges et animer les ateliers dans le cadre du suivi de la production * Planifier les projets à l'aide de roadmap, release plan et story mapping * Orchestrer chaque projet en collaboration avec les équipes techniques et les développeurs * Accompagner les clients dans leur stratégie CRM : intégrer l'outil Hubspot chez nos clients, former les équipes sur l'outil, élaborer et accompagner la stratégie CRM * Accompagner le client dans la prise en mains (et la conduite du changement) afin de lui permettre d'atteindre rapidement ses objectifs & maximiser le ROI * Conseiller et mettre en place les bons outils & les bons processus * Déployer l'ensemble des solutions Hubspot chez nos clients * Mettre en place les intégrations nécessaires entre les outils du client et Hubspot (HubSpot, facturation, billeterie, outils maison.) en collaboration avec nos développeurs Tu seras en lien direct avec nos clients et prospects, et tu pourras également être amené.e à donner des formations stratégiques ou techniques. Enfin, tu seras complètement impliqué.e sur les projets transverses de l'agence (rédaction de contenu, organisation d'événements, etc). Qualifications Diplômé.e d'un bac +5 avec une spécialisation en marketing digital, tu as un profil de Responsable de projet avec une bonne vision de l'entreprise, de ses process marketing, CRM et commerciaux, et surtout des enjeux de la transformation digitale. Tu es passionné.e par le digital et curieux.se de ce domaine en constante évolution. Tu as 5 à 7 ans d'expérience sur des postes similaires, idéalement en agence. Tu es attaché.e à la notion de service client avec réactivité et disponibilité, et tu disposes d'un bon esprit de synthèse qui te permettra de faire des analyses objectives des problématiques de tes clients. Tu sais travailler en mode multiprojets, sur des secteurs d'activité variés et à des étapes différentes de la réflexion. Doté.e d'une soif d'apprendre et de curiosité, tu es force de proposition pour rechercher de nouvelles solutions sur le marché et en faire bénéficier tes clients et collègues afin d'assurer un haut niveau de compétences et de performances. Tu connais les processus de gestion de la relation clients et maîtrises les outils CRM (idéalement Hubspot ou Salesforce). Tu maîtrises l'anglais de façon à assurer la création de contenu en anglais en fonction des besoins de nos clients. Nous te proposons : * Un cadre de travail stimulant et convivial : séances de sport, afterworks, séminaires biannuels et bureaux ouverts pour favoriser les échanges * Une ouverture au télétravail pour plus de flexibilité * De nombreux avantages sociaux : tickets restaurant, prime d'intéressement (en fonction des résultats annuels), prime sur objectifs et commissions en cas d'apport d'affaires ou d'upsell. Nous rejoindre, c'est travailler au sein d'une jeune agence hyper dynamique, avec des équipes soudées et qui favorise le développement des compétences et la responsabilisation de ses collaborateurs ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Commissions * Prime trimestrielle Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (69002 Lyon 2e)
Titre du poste : Responsable Adjoint(e) HAAGEN DAZS LYON Supérieur hiérarchique : Responsable Mission Optimiser les ventes de la boutique tout en maintenant les normes de la marque Contribuer à l'exécution de toutes les tâches requises Créer une culture de service client irréprochable, Former le personnel Préparer les planning et achats Les responsabilités et principales fonctions du poste sont les suivantes (liste non exhaustive) : Responsabilités : Principales responsabilités concernant l'engagement au service · Assurer la qualité de notre service client en toute circonstance. · Transmettre sa passion pour son travail, les produits servis et la marque Häagen-Dazs. · Connaître parfaitement les produits et se tenir à jour des nouveautés. · Gérer l'environnement client. · Traiter les demandes et réclamations des clients avec professionnalisme et de façon positive. · Remplacer la direction en son absence. Principales responsabilités concernant l'activité · Assurer le maintien de normes rigoureuses en matière d'éthique et d'intégrité. · Appliquer des normes rigoureuses en matière de comportement et d'hygiène personnelle. · Inciter le personnel à accroître la valeur moyenne de chaque vente et le rendement de la boutique. Pousser la vente complémentaire. Principales responsabilités concernant la gestion du personnel · Décider de la répartition des tâches quotidiennes du personnel. · Maintenir un environnement de travail positif qui promeut une culture de passion, l'esprit d'équipe et le respect. · Superviser le personnel de la boutique et veiller au respect de toutes les règles et procédures de l'entreprise. · Assister la directrice lors du recrutement et de la sélection d'employés pour la boutique. · Mettre en œuvre des programmes de formation dans la boutique, selon les besoins. · Veiller à ce que toutes les nouvelles recrues soient formées Principales responsabilités concernant le leadership · Susciter la confiance à tous les niveaux en communiquant avec efficacité à tous les niveaux. · Faire preuve d'une intégrité indéniable et d'un jugement personnel juste. · Communiquer une vision inspirante en insufflant de la motivation et indiquant des objectifs. · Encourager l'innovation en mobilisant le personnel. · Générer d'excellents résultats au moyen d'objectifs et de priorités clairement définies. · Prendre des décisions de qualité et en temps opportun et offrir une valeur ajoutée avec ses connaissances et son expertise. · Inspirer et motiver en démontrant un niveau élevé d'engagement et de performance. · Favoriser le développement du personnel, de l'entreprise et de lui-même. · Valoriser la diversité du personnel. Qualifications · Expérience dans le domaine du service client dans un secteur de service ou commerce. · Baccalauréat ou diplôme d'études secondaires obtenu. · La connaissance de langues étrangères est un plus. Contrat * CDI * Temps de travail 35 H / Semaine * Pas de coupure * 2 jours consécutifs de repos par semaine Poste évolutif au sein du groupe pour un candidat(e) de valeur Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 13,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Disponible le week-end * Flextime * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 69002 Lyon 2e: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes Boulanger(ère) de formation et avez une expérience minimum d'un an, vous aimez le travail bien fait dans un laboratoire bien équipé ,vous êtes dynamique, organisé(e) et respectueux (se) des règles d'hygiènes, alors le poste au sein de l'équipe de DELICES DES SENS est fait pour vous, rejoignez vos 2 futurs collègues. CDI à 39h hebdomadaires, 2 jours de repos Salaire suivant compétences, prime de 3.84% en décembre au bout d'un an d'ancienneté Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿050,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un·e professeur·e de trompette pour donner des cours à Chauffailles (71170). Ce poste est destiné à dispenser des cours à un élève adulte qui a un niveau débutant et qui souhaite des cours plutôt jazz. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical. Nous recherchons spécifiquement quelqu'un qui possède idéalement un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, constituée de musiciens passionnés, a à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644604501 en précisant la référence de l'offre : 65919
MISSIONS : Vous êtes garant de l'application de la politique commerciale, marketing et merchandising de la marque. Vous participez activement au développement du magasin et en véritable manager, vous assurez : · L'animation de la boutique, la formation et la motivation des vendeurs · Le rôle de conseil et la vente auprès de la clientèle ainsi que leur fidélisation · L'optimisation du Chiffre d'affaires et des indicateurs commerciaux selon les objectifs définis par la direction. · La gestion administrative de la boutique (stocks, planning,.) PROFIL : De formation supérieure de type Bac +2/5 idéalement spécialisée en commerce, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience à un poste d'encadrement. Dynamique, autonome et rigoureux, vous êtes orienté(e) résultats et vous avez le sens du business. Le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe sont les atouts majeurs pour réussir dans cette fonction. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Bonjour, Vous souhaitez apprendre le métier de pizzaiolo ? Vous recherchez un environnement de travail bienveillant, où la bonne humeur est au rendez-vous ? Vous êtes au bon endroit, notre pizzeria GIO GIO située au 4 rue Confort à Lyon 2eme recherche une personne motivée et dynamique souhaitant apprendre le métier de pizzaiolo. De l'expérience dans le secteur de la restauration serait un plus mais non obligatoire. Vous aurez pour mission : * d'effectuer la mise en place des plats selon les instructions du pizzaiolo. * d'aider à la préparation des plats selon les instructions du pizzaiolo. * de nettoyer et entretenir les équipements et l'ensemble de la cuisine. * d'aider le personnel en salle à servir et débarrasser. * de réceptionner, vérifier et ranger les produits alimentaires livrés selon les instructions du pizzaiolo. Ce poste est évolutif : Notre but est de vous former au métier de pizzaiolo et de devenir parfaitement autonome afin d'évoluer rapidement dans notre pizzeria. Vous apprendrez aussi à gérer un service en salle, à gérer les encaissements clients... 2 jours de congé consécutifs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿700,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Disponible le week-end * Période de travail de 10 heures Types de primes et de gratifications : * Pourboires * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :***L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) * L'entretien du linge (repassage) * La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Chauffailles (71170) en Bourgogne. Les conditions***CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein * Salaire horaire brut : 11.62€ + prime qualité Les avantages***Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours * Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences * Participation aux frais de transport * Mutuelle collective * Tickets restaurants selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1641248 Description du profil :***Goût pour le métier * Fiabilité * Organisation * Capacité à suivre des consignes * Discrétion * Ponctualité et autonomie Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Technicien Automobile (H/F) Aperçu du poste : Technicien Autotmobile autonome, à l'aise avec l'informatique et compétent en diagnostic. Poste pouvant évoluer sur un poste de chef d'atelier : Gestion du Stock, du planning, retour pièces etc... Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿100,00€ à 2¿800,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons ! Boulanger adjoint H/F Situé au cœur du quartier de Confluence, le Bar à Pains® est une boulangerie artisanale qui travaille des produits authentiques pour faire du bon pain, des jolis desserts et des plats savoureux ...toujours avec l'envie de faire plaisir à ses clients ! Ici les additifs ont disparu au profit des farines label rouge ou bio, des fromages AOP, des produits laitiers 100 % français ou encore du chocolat Valrhona. Les gammes de plats que l'on cuisine et les pâtisseries et entremets sont conçues par une équipe de plus de 10 personnes. Devenu le partenaire privilégié d'Adventure Group depuis l'été 2017, Le Bar à Pains travaille en étroite collaboration avec les différents acteurs événementiel et loisirs du Groupe pour leur proposer ses différentes gammes de produits. En constante recherche d'innovation et de satisfaction client, nous recherchons aujourd'hui un Boulanger adjoint H/F, pour renforcer l'équipe de production. MISSIONS : Hiérarchiquement rattaché(e) au Boulanger, vous assumerez les tâches suivantes : o Participer à la réalisation de toute la gamme de pains, viennoiseries, pizzas, quiches,... o Effectuer les dosages, le pétrissage et le boulage des pâtons, o Assurer la surveillance des étapes de fermentations. o Procéder à la cuisson des pains o Participer à la production des commandes traiteurs et offres de restauration rapide du Bar à Pains o Participer à la réception des commandes et contrôler la conformité des livraisons o Maintenir les conditions opérationnelles de l'espace de travail et de l'espace de vente Respecter scrupuleusement les règles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire o Assurer le nettoyage du matériel utilisé et des locaux. PROFIL : o De formation CAP Boulangerie, vous possédez une réelle motivation quant à l'apprentissage des techniques et savoir-faire de boulangerie o Ponctuel (le), autonome, et rigoureux (se), vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et expérimentée et une boulangerie en plein développement o Garant de la qualité des produits, vous avez le sens du détail et êtes passionné(e) par le « beau produit local & artisanal » ! Alors, rejoignez notre équipe ! Lieu du poste : Bar à Pains : 39 Cours Suchet, Lyon 2ème Date du contrat : Dès que possible Type de contrat : CDI, 35H Pour postuler dans nos équipes, envoyez votre CV et lettre de motivation sur le lien suivant : https://adventuregroup.fr/job/1218 Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe ST HO recrute pour un magnifique hôtel - InterContinental Lyon : un(e) Gouvernant(e) d'étage à plein temps. St Ho Cleaning propose des solutions « cleaning & services » sur-mesure pour les hôtels haut-de-gamme depuis 10 ans. Nous rejoindre c'est participer à une aventure humaine dans laquelle vous pourrez mettre en valeur votre métier et vos compétences dans cette belle maison. Nos Plus : * Horaire : entre 9h - 17h * Événements entreprise : bourse aux vêtements, employé du trimestre · * Panier entretien maison à des tarifs avantageux * 2j de repos consécutifs * Prise en charge 50% de la mutuelle et des transports * Nettoyage à 80% sans produits chimiques * Célébration des événements importants (anniversaires, fêtes de fin d'année, goûters d'équipe, etc.) Ce que vous pouvez attendre de la mission : * Contrôle des chambres- Rendre la superbe aux chambres selon les standards et procédures de l'hôtel. * Suivi de ré approvisionnement en produits d'accueil et linge * Suivi des planning des équipes * Coordination avec la réception des arrivées / départs * Accompagner les femmes de chambre - valets et équipiers sur le terrain Ce que l'on attend de vous : * Aimer faire plaisir et être attentif(ve) aux autres * Vous êtes un modèle de politesse et de courtoisie : sourire est pour vous aussi évident qu'un bonjour * D'une persévérance sans faille, vous ne déclarez jamais forfait jusqu'à la dernière minute de jeu * Dynamique, vous êtes pro-actif(ve) * La maitrise des outils informatiques Dans le cadre de sa politique Diversité, le Groupe St Ho étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
L'Assistant(e) Vétérinaire (ASV) spécialisé(e) en Intégration et Suivi Clinique joue un rôle crucial dans l'organisation et la gestion des activités cliniques au sein du réseau Smartemis. En collaboration avec les cliniques du réseau et les responsables du développement, cette personne veille à ce que les demandes opérationnelles/ RH/ règlementaires des cliniques se déroulent de manière fluide, efficace et conforme aux normes professionnelles et éthiques les plus élevées. Le poste implique l'intégration des nouvelles cliniques, la gestion administrative, ainsi que le suivi des processus, leur mise en œuvre et de leur efficacité. En complément vous venez en support dans le développement du réseau (aide auprès des responsables du développement du réseau dans l'identification de cliniques et dans la prospection) Intégration de nouvelles cliniques : · Suivre le processus d'intégration (accueil, présentation des services, suivi administratif) · Collaborer avec l'équipe médicale pour s'assurer d'avoir l'ensemble des informations à jour (fiche d'identité) Aide au suivi opérationnel de la clinique : · S'assurer de la bonne organisation et la coordination des activités des cliniques. · Fournir des supports et un soutien aux membres des cliniques sur l'utilisation efficace de processus (RH/ règlementation/recrutement). · Assurer la mise en œuvre correcte des prestations et le suivi pour chaque clinique. · Répondre aux questions du personnel des cliniques concernant les outils et procédures les recommandations. Collaboration interdisciplinaire : · Travailler en étroite collaboration avec les vétérinaires, les techniciens vétérinaires et le personnel administratif pour répondre à des demandes spécifiques · Participer à des réunions d'équipe pour discuter des progrès, des défis et des initiatives futures du réseau. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25¿000,00€ à 35¿000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (69002 Lyon 2e)
Poste APE dans une petite micro-crèche du 2ème arrondissement. Nombreux projets en cours: sorties, bibliothèques, semaine à thème. Ticket restaurant Transports 50% Diplôme du CAP/ BAC PRO /BEP SSP obligatoire Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿747,20€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/05/2024
Au cœur de la presqu'île de Lyon l'Hôtel Carlton Lyon - MGallery Hôtel Collection recherche son/sa Réceptionniste (h/f) - CDI 39h / semaine Interlocuteur/rice privilégié(e) de votre client, vous savez vous adapter à ses demandes, le conseiller, le fidéliser, lui offrir un service personnalisé et mémorable. · Être garant de l'accueil et du suivi du relationnel client dans le respect des standards de qualité de l'établissement. · Assurer une prise en charge optimale et complète de la clientèle de l'hôtel, et de l'extérieur. · Gérer l'insatisfaction client en désamorçant les situations conflictuelles et en trouvant des solutions concrètes et recevables par le client. · Appliquer les standards d'accueil dans les moindres détails client · Assurer l'accueil (physique et téléphonique) des clients et gérer la correspondance (mails) notamment pour les confirmations de rdv. · Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des différents produits pour développer le chiffre d'affaires de l'Hôtel. · Travailler en collaboration avec les autres services de l'hôtel (étages, bar, spa etc..) · Shift de matin et de soirée, shift de nuit en cas de remplacement du Night + AVANTAGES Rémunération sur 13 mois Participation & Intéressement collectif Epargne Salariale Mutuelle Remboursement 50% titre de transport Carte de réductions "Heartist" CE attractif Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿100,00€ par mois Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Programmation : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Commissions * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Prime annuelle * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/05/2024
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 65 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Les Cafetiers c'est un Coffee Shop authentique ou se mélangent l'odeur de café, des gâteaux maisons et du pain frais. Nous élaborons tous nos produits 100% maison tous les jours du lundi au dimanche ! Et comme le dimanche c'est sacré c'est l'occasion de se donner rendez-vous pour le brunch. Petit déjeuner, déjeuner et goûter, notre carte est faite avec amour. Nous recherchons une/un Barista Serveur/serveuse (H/F) pour rejoindre notre équipe ! vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de garantir une expérience agréable à nos clients. Responsabilités : - Accueillir les clients avec votre plus beau sourire (parce que c'est l'âme de notre coffee!) - Prendre les commandes et les préparer - Servir les plats et les boissons aux clients - Répondre aux demandes des clients et fournir des informations sur le menu - Assurer la propreté des tables et de l'espace de restauration - Encaisser les paiements des clients et gérer la caisse Compétences requises : - Une première expérience en tant que BARISTA, est souhaitée. Nous recherchons une personne qui aime l'ambiance chaleureuse et conviviale d'un coffee ! - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Bonne connaissance des aliments et des boissons proposés au menu - Capacité à travailler dans un environnement rapide - Sens de l'organisation et attention aux détails Si vous êtes passionné par le service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 180,00€ à 2 550,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Programmation : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent Ordonnancement (H/F) Vous allez suivre des ventes au quotidien, et mettre en place au besoin rachat ou vente à des sites extérieurs. Vous établirez des plannings des ventes. Vous définirez à partir de ce planning les produits à fabriquer. Vous gérer des excèdent de marchandises. Vous allez suivre du stock et les commandes. Votre goût du challenge, votre sens de l'organisation, de l'analyse, et vos réactivités vous permettrons d'être à l'aise sur ce poste. La rémunération proposée pour ce poste se compose : ? Salaire de base ? Les horaires pour ce poste sont 5h30 du matin a 14h30 de l'après-midi ? 13eme mois ? Prime de froid ? Prime d'environnement Merci de contacter votre Agence Manpower Villefranche s/s Tertiaire. N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O65846
