Consulter les offres d'emploi dans la ville de Quesnoy-sur-Deûle située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Quesnoy-sur-Deûle. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - MARQUETTE LEZ LILLE, 59 - LA CHAPELLE D ARMENTIERES, 59 - RONCQ ... Parmi ces offres, on y trouve 27 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez démarrer une formation en alternance dans le commerce et valider un diplôme ? Vous serez formé(e) par le biais d'un contrat en alternance : 1 jour en centre de formation chez ACCES METIERS à ARMENTIERES/TOURCOING et 4 jours en entreprise. Vous intégrerez une formation pour passer votre diplôme (selon votre niveau d'étude): - Titre Pro Employé Commercial (niveau 3) - Titre Pro Conseiller Vente (niveau 4) - Titre Pro Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau 4) - Titre Pro Manager Unités Marchandes (niveau 5) Vos principales missions: - Accueillir le client / Encaissement / Fidélisation - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client est un acteur majeur du vin en France. CACES 1 REQUIS - Réaliser les commandes des clients dans le respect des procédures internes à l'aide la commande vocale - Poser les étiquettes, films, bande de garantie et coiffe conformément aux procédures et procéder à la validation informatique à quai - Déposer à quai la palette avec le CACES 1 - Signaler les manquants Rémunération & Avantages Rémunération : 11,77 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 13ème mois - Tickets restaurants (8,70EUR dont 5,22EUR pris en charge par l'employeur ) - Prime de performance - Indemnité transport - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - CACES 1 OBLIGATOIRE - Avoir une expérience en commande vocale - Être à l'aise avec la manipulation de charges (poids des commandes d'environ 9kg) - Rigoureux(se) sur les process sécurité - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - CACES 1 - R485
Vous travaillez au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication sur mesure en plasturgie. Préparation pièces ( découpe, poinçonnage, pliage...) Assemblage par soudure ultrason Montage par rivetage Contrôle des produits Emballage des produits Rangement et stockage des produits Entretien de la zone de travail Vous veillez au respect des règles de sécurité. Vous travaillez en horaire 2x8 (matin / après-midi)
Dans le cadre d'un remplacement, vos missions consisteront : - manager l'équipe de 4 personnes. - réceptionner (pointer) les marchandises. - effectuer les plannings. - ouverture/fermeture du magasin. - renfort caisse/vente/conseils clients. Le magasin est ouvert de 9h30/12h30 et de 14h00/19h00. Le contrat peut être renouvelé.
ID Formation recrute un téléconseiller H/F dans nos locaux à Lille (59). Vous intervenez en fonction support sur une prestation d'accompagnement à l'emploi de demandeurs d'emploi Vos Missions : - Appels entrants (auprès d'un public de demandeurs d'emploi) - Appels sortant à J-1 afin de vérifier le bon fonctionnement de la visioconférence chez le demandeur d'emploi inscrit à un rendez-vous Activ'Projet - Saisie du test ok dans le fichier de suivi qui sera ensuite envoyé au manager du secteur concerné ou partagé via Teams - Envoi d'un SMS de rappel de rdv à J-3 - Relance téléphonique des absents aux ateliers programmés dans le logiciel interne de suivi Notre proposition : 1 poste CDD 6 mois - 35h hebdomadaires du lundi au vendredi dont 1 jour jusqu'à 17h30/semaine Rémunération : 1 763€ brut mensuel sur 12 mois Avantages : Prime de participation* et de fin d'année non négligeable - CSE - prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun - 6 semaines de congés/an - divers cadeaux, chèques vacances *Pour information : le montant de participation versée au cours de ces 10 dernières années est supérieur à 7 000€ net pour un salarié à temps plein toute l'année. (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé). ID Formation s'engage à respecter les mesures sanitaires de protection de ses salariés A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre profil : - Vous avez une formation dans les ressources humaines (Bac+3) ou l'insertion professionnelle (Bac +2) de type CIP, COP, Formateur. - Vous avez une bonne capacité à délivrer un message et mener des entretiens. - Vous savez établir un diagnostic du parcours et des compétences professionnelles de la personne. - Vous avez une expérience en agence d'intérim ou en cabinet de recrutement ou jeune diplômé(e) car les débutants sont les bienvenus Vous : - Avez une aisance relationnelle et rédactionnelle - Savez faire preuve de persuasion - Savez gérer votre stress et vous êtes dynamique et impliqué(e) - Maîtrisez l'outil informatique, notamment Excel - Avez le sens de l'organisation - Avez de la rigueur - Avez une sensibilité pour le domaine de l'insertion et de la formation Rejoignez notre équipe de téléconseillers à Lille !
Vous souhaitez mettre votre savoir être et votre savoir faire au service d'une maison française reconnue à l'international créée en 1894. Alors prenez quelques secondes pour lire la fiche de poste ci dessous. Nous recherchons actuellement un Opérateur de production (H/F), les missions proposées sont les suivantes : - Conduire l'outil de production en assurant sa bonne marche - Contrôler la matière première - Suivre la qualité du produit à chaque pressée - Récupérer le produit et le déposer sur les chariots - Entretenir le poste de travail - Respecter le cahier des charges de production - Savoir interpréter les anomalies - Quelques travaux de manutention sont possibles On vous propose de travailler en équipe, le rythme de travail débuterai par un 2/8 pour évoluer sur un 3/8. PROFIL RECHERCHÉ Les qualités requises pour ce poste ? Tout d'abord votre motivation et votre envie de participer à l'évolution d'une entreprise grandissante. Dans l'idéal vous possédez une première expérience en production et en conduite d'installation. Vous êtes un as de l'organisation et vous avez la capacité de faire face aux imprévus. Pourquoi nous rejoindre ? - Des possibilités d'évoluer en interne - Une prime d'assiduité de 40 euros par mois - Une prime vacances - Mutuelle & prévoyance Ce poste vous correspond et vous avez envie d'en savoir un peu plus ? Alors n'hésitez plus et candidatez. Nous serions ravis de vous rencontrer afin d'échanger.
Vous souhaitez mettre votre savoir être et votre savoir faire au service d'une maison française reconnue à l'international créée en 1894. Alors prenez quelques secondes pour lire la fiche de poste ci dessous. Nous recherchons actuellement un Conducteur d'installation (H/F), les missions proposées si vous l'acceptez sont les suivantes : - Conduire l'outil de production en assurant sa bonne marche - Approvisionner et préparer les installations machines et accessoires - Poursuivre une production, à la prise de poste selon les indications du dossier de production - Régler et mettre en production selon les indications - Effectuer des réglages de base - Savoir interpréter les anomalies - Quelques travaux de manutention sont possibles - Entretien du poste de travail On vous propose de travailler en équipe, le rythme de travail débuterai par un 2/8 pour évoluer sur un 3/8. PROFIL RECHERCHÉ Les qualités requises pour ce poste ? Tout d'abord votre motivation et votre envie de participer à l'évolution d'une entreprise grandissante. Dans l'idéal vous possédez une première expérience en production et en conduite d'installation. Vous êtes un as de l'organisation et vous avez la capacité de faire face aux imprévus. Pourquoi nous rejoindre ? - Des possibilités d'évoluer en interne - Une prime d'assiduité de 40 euros par mois - Une prime vacances - Mutuelle & prévoyance Ce poste vous correspond et vous avez envie d'en savoir un peu plus ? Alors n'hésitez plus et candidatez. Nous serions ravis de vous rencontrer afin d'échanger.
ID Formation recrute un téléconseiller H/F dans nos locaux à Lille (59). Vous intervenez en fonction support sur une prestation d'accompagnement à l'emploi de demandeurs d'emploi Vos Missions : - Gestion des appels sortants et entrant auprès d'une liste de bénéficiaires mensuelle, communiquée par France Travail, via un automate d'appels - Prise d'information rapide concernant la situation actuelle du demandeur d'emploi et établir un bilan avec celui-ci et l'accompagner dans sa prise de décision - Prise de rendez-vous le cas échéant - Saisie des informations dans les différents logiciels (Teams, logiciel de France Travail, logiciel interne SI Emploi, automate d'appels) - Tenue et mise à jour de la base de données Notre proposition : 2 postes CDD 6 mois - 35h hebdomadaires du lundi au vendredi Rémunération : 1 763€ brut mensuel sur 12 mois Avantages : Prime de participation* et de fin d'année non négligeable - CSE - prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun - 6 semaines de congés/an - divers cadeaux, chèques vacances *Pour information : le montant de participation versée au cours de ces 10 dernières années est supérieur à 7 000€ net pour un salarié à temps plein toute l'année. (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé). ID Formation s'engage à respecter les mesures sanitaires de protection de ses salariés A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre profil : - Vous avez une formation dans les ressources humaines (Bac+3) ou l'insertion professionnelle (Bac +2) de type CIP, COP, Formateur. - Vous avez une bonne capacité à délivrer un message et mener des entretiens. - Vous savez établir un diagnostic du parcours et des compétences professionnelles de la personne. - Vous avez une expérience en agence d'intérim ou en cabinet de recrutement ou jeune diplômé(e) car les débutants sont les bienvenus Vous : - Avez une aisance relationnelle et rédactionnelle - Savez faire preuve de persuasion - Savez gérer votre stress et vous êtes dynamique et impliqué(e) - Maîtrisez l'outil informatique, notamment Excel - Avez une sensibilité pour le domaine de l'insertion et de la formation Rejoignez notre équipe de téléconseillers à Lille !
L'IÉSEG recrute pour la Direction de la Recherche sur le campus de Lille un(e) Assistant(e) Administratif(ve) (CDD) Vos missions Sous la Responsabilité de la Responsable du Service Recherche, vous participerez aux activités quotidiennes de l'équipe recherche dans divers aspects administratifs : Gérer et suivre des paiements et note de frais liés aux demandes de financement des chercheurs (inscription aux conférences, achats de titres de transports, réservations d'hôtel, etc.), Support à l'organisation du recrutement et à l'accueil des doctorants et invités, Participation à la planification des cours du programme doctoral (en binôme), Organiser les comités de recherche et rédiger les comptes rendus en anglais, Support dans diverses missions pour l'équipe Recherche (organisation d'évènements, support de communication, suivi de projet de recherche, .). Votre profil De formation bac+2/3, vous disposez d'une première expérience en analyse et gestion de données, Vous possédez obligatoirement un niveau d'anglais courant vous permettant d'échanger quotidiennement aussi bien à l'écrit qu'à l'oral avec l'ensemble des interlocuteurs internationaux, Vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation, d'autonomie, de pro activité, d'excellentes capacités d'analyse, de rigueur et d'esprit d'équipe. Vous maîtrisez aisément les outils bureautiques et de communication (Zoom, Teams, etc.), Vous maîtrisez le pack-office (Word, PowerPoint et Excel) Vous êtes à l'aise avec des solutions dématérialisées (gestion des notes de frais, saisie de factures, etc). Ce que l'on vous propose : Une politique de congés avantageuse (33 jours par an + RTT) Des titres restaurants Un accord d'intéressement Un accord de télétravail Le remboursement des frais de transport à hauteur de 75% Conditions du poste : Type de contrat : CDD (7 mois) Prise de poste : début mai 2024 Durée hebdomadaire de travail : base 35h (39h/semaine + RTT)
Vous enlevez des marchandises alimentaires réfrigérées sur une plateforme logistique et effectuez les livraisons clients. Le périmètre géographique est le nord, la Belgique et le Luxembourg. Vous effectuez les livraisons au moyen d'un véhicule léger (permis B) selon la réglementation du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle. Vous prenez votre poste chaque jour au départ de l'entrepôt avec le véhicule. Vous entretenez votre véhicule. Vous portez des colis lourds, parfois plus de 20kg. Vous êtes à l'aise avec les smartphones et outils informatiques. Prise de fonction à LOMME (59160) - Amplitude de 6h à 14h sur 5 jours. Travail du lundi au samedi. 1 jour de repos dans la semaine. Au démarrage du contrat, vous serez formé (pendant une période de 5 à 6 semaines maximum), avant la prise de poste à Lomme. Vous êtes rigoureux et ordonné. Contrat évolutif
Nous recherchons un(e)Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie, ) Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Plusieurs postes à pourvoir.
Adéquat Lille recherche pour son client basé sur Villeneuve d'Ascq des Téléconseiller(e)s ! Les postes sont à pourvoir sur une durée d'un mois avec possibilité de renouvellements ! Vous êtes souriant(e), à l'écoute et patient(e) ? Ce poste est fait pour vous :) Missions : - Appels entrants / sortants - Identifier le besoin du client - Conseiller / Orienter le client - La gestion et le suivi de dossiers Profil : - Sens de l'écoute et du service client - Aisance relationnelle - Bonne élocution - Maitrise des outils bureautiques Rémunération: - Taux horaire fixe : 12.10 € brut Amplitude horaire : 8h/19h30 Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Le pose est à pourvoir en contrat d'apprentissage, au plus tôt, pour une durée pouvant varier de 12 mois à 24 mois selon le diplôme visé (titre professionnel de secrétaire assistante niv 4 ou bts secrétariat). Ce contrat d'apprentissage est ouvert aux personnes argées de 16 à 30 ans ou en situation de handicap. Placée sous l'autorité de la responsable de secteur, la personne en poste aura la responsabilité du suivi administratif des actions et des dossiers des stagiaires en liaison avec la cadre administrative et le secrétariat de secteur. Vos missions seront: - Suivre les dossiers administratifs des formations et des stagiaires de la formation professionnelle. - Contribuer à la mise à jour des outils internes (tableaux de bord, calendriers, etc.). - Suivre administrativement l'émargement des stagiaires et des formateurs. - Rédiger des courriers et des courriels - Préparer, mettre sous plis la communication des actions du secteur. - Enregistrer des bases de données (signatures sowesign .)
Sous la responsabilité de la Gouvernante, au sein d'une équipe ASH expérimentée, vous aurez pour missions principales: - Assurer l'entretien des chambres, parties communes, zones professionnelles et extérieures de l'établissement selon les procédures de bio nettoyage et décontamination en vigueur dans l'établissement. - Préparer, entretenir et vérifier le chariot de ménage et peut évacuer les déchets. - Assurer la traçabilité du nettoyage sur les supports prévus à cet effet. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Participer à la gestion des stocks de produits et matériels d'entretien. - Assurer la bonne utilisation des équipements et matériels mis à disposition. - Respecter les consignes et protocoles en matière d'hygiène et de sécurité. - Participer aux réunions d'équipe et aux formations proposées Compétences attendues: - Expérience préalable en tant qu'Agent de Service Hospitalier souhaitée. - Connaissance des procédures de bio nettoyage et décontamination en milieu hospitalier. - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées. - Excellente rigueur et sens de l'organisation. - Sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité. - Bonne condition physique pour réaliser des tâches physiquement exigeantes. - Disponibilité pour travailler selon des horaires décalés et les week-ends. - Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle Vous êtes diplômé(e) d'un BEP carrières sanitaires et sociales et/ou une expérience dans un établissement de santé. Rémunération intéressante avec reprise d'ancienneté + avantages LNA SANTE (participation, intéressement, mutuelle, formation, mobilité...)
Notre agence CRIT Lille recherche des Facteurs/Factrices (H/F) sur la métropole lilloise : - Préparation de la distribution du courrier (tri) - Distribution du courrier en vélo - Application des procédures et consignes de sécurité - Préparation de sa tournée, Formation d'une semaine en doublon. HORAIRES : 7h/15h Du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre ponctualité et votre rigueur. Votre aisance relationnelle vous permettra de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe dynamique et de vous faire connaître auprès de nos clients.
En tant qu'employé de libre-service, vous exercerez en magasin grandes surfaces. Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de rayon, du gérant ou du directeur du magasin selon la taille du commerce. En tant qu'employé(e) libre-service, vous aurez la charge du transport des marchandises de la réserve vers les rayons du magasin, avant de procéder à leur installation dans les linéaires. Vous vous occuperez également de leur étiquetage en cas d'absence de code-barres et effectue également l'entretien et le nettoyage des supports de présentation. Vous possédez une bonne endurance physique car vous pouvez être amené à soulever des charges lourdes tout au long de la journée. Vous avez le sens du service et êtes capable de vous intégrer à une équipe. Votre sens du contact vous permet d'entrer aisément en relation avec la clientèle pour conseiller et répondre à des demandes d'ordre divers. Vous devez également rester courtois et discret. De plus, vous maîtrisez les techniques de mise en rayon et respectez les consignes d'hygiène et de sécurité. Le respect de ces consignes est important pour vous-même et pour vos collègues.
Vous assurez le montage des produits "boîtes" en suivant les exigences indiquées sur les plans ou dossiers de fabrication. Vous assurez le montage et l'assemblage de pièces. Vous êtes manuel et vous savez lire un plan/notice. Vous utilisez des outils manuels. Ce poste requiert de la minutie, de la motivation et de l'implication.
Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) au sein du Formaposte Nord Est, c'est : Intégrer l'AFPA et obtenir un diplôme reconnu Bénéficier du suivi et de l'expertise du Formaposte Ile de France et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée) Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier du Groupe La Poste, et gagner en expérience Rentrée en Septembre 2024 : 15 places disponibles Centres de Distribution du Courrier : * (59) Bondues-Roubaix * (59) Lille * (59) Villeneuve d'Ascq
Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) au sein du Formaposte Nord Est, c'est : Intégrer l'AFPA et obtenir un diplôme reconnu Bénéficier du suivi et de l'expertise du Formaposte Nord Est et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée) Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier du Groupe La Poste, et gagner en expérience Rentrée en Septembre 2024 : 15 places disponibles Centres de Distribution du Courrier : * (59) Bondues-Roubaix * (59) Lille * (59) Villeneuve d'Ascq
Manpower LILLE Banque/Assurance recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Employé back office (H/F) -Contrôle de la conformité des demandes d'ouverture de comptes en ligne -Contrôle antifraude des documents d'ouverture : détection de la fraude documentaire, levée de doute lors dune suspicion de fraude par le biais d'un appel sortant, analyse globale du profil client etc... -Commandes des offres spécifiques pour particulier et professionnelle -Gestion administrative diverse lors de missions ponctuelles de renfort Diplômé d'un Bac à Bac 3, vous avez une première expérience récente et réussie dans une activité en back office d'un an minimum, idéalement en banque ou assurance (stage et alternance compris). A l'aise avec les outils digitaux (manipulation de logiciels sur plusieurs écrans), vous faite preuve d'une capacité d'organisation et de rigueur dans votre travail Vous savez démontrer vos capacités à communiquer et d'adaptation au service de la satisfaction client. Vous avez la volonté d'apporter des solutions pour répondre aux demandes et résoudre des problèmes. TR 11/jour travaillé 13ème versé tous les mois
Manpower LILLE Banque/Assurance recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Employé back office (H/F)
Nous recherchons pour notre enseigne Mango à Roncq un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
EMPREINTT, l'agence qui marque le travail temporaire ! Empreintt recrute pour le compte de son client des agents d'entretien H/F sur la métropole lilloise. Votre mission : - Sur chantiers, vous êtes chargé de remettre en état des installations type bases de vie de chantier et d'assurer l'état de propreté permanent. - Vous serez chargé de nettoyer des bureaux, immeubles ou autre type de structure - En respectant les normes d'hygiène, vous effectuez également l'entretien courant d'espaces de travail. - Laver les vitres Contrat à la semaine, temps partiel Votre profil : - Vous avez une première expérience réussie sur le poste d'au moins 2 ans. - Vous maitrisez les normes d'hygiène et savez organiser votre travail efficacement. - Voyage entre différents lieux possibles dans la journée Vous êtes la personne que nous recherchons? Envoyez nous votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt !
Le Cabinet Ledoux, acteur incontournable de l'administration de biens et de l'immobilier à Lille depuis 140 ans, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour renforcer son équipe. Au Cabinet Ledoux, nous combinons tradition et innovation pour offrir des services de qualité à nos clients, tout en assurant un environnement de travail dynamique et épanouissant pour nos employés. Sous la supervision de la direction, vous serez un moteur essentiel aux membres de l'équipe du Cabinet, soutenant nos opérations quotidiennes avec efficacité et enthousiasme. Responsabilités : - Gestion des congés, arrêts maladie, préparation des éléments pour la paie. - Rédaction et diffusion des offres d'emploi. - Mise en place et suivi des actions de formation. - Accueil et intégration des nouveaux membres de l'équipe. - Organisation d'événements internes pour renforcer l'esprit d'équipe. - Gestion des relations et contrats avec les prestataires externes. - Mise en place d'outils de communication interne et externe. - Suivi actif des réseaux sociaux pour accroître notre visibilité en ligne. Qualifications requises : - Formation administrative ou équivalente. - Excellentes compétences organisationnelles et de communication. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler de manière autonome. - Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux. - Une première expérience dans un rôle similaire serait un plus. Avantages : - Environnement de travail dynamique et stimulant - Opportunités de développement professionnel - Salaire : 900 euros brut annuel / 13 mois Type d'emploi : CDI _ Temps partiel 17.5h/semaine Date prise de poste : 03/06/2024 Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : contact@ledoux.fr Rejoignez notre équipe et contribuez à notre tradition d'excellence et d'innovation dans le domaine de l'administration de biens et de l'immobilier à Lille.
Réceptionniste en contrat de professionnalisation H/F Durée du contrat : 9 mois Lieu : Umih formation Lille À propos de notre centre de formation : UMIH Formation, N°1 de la formation Cafés, Hôtels, Restaurants et Discothèques, propose des formations diplômantes (Certificat de Qualification Professionnelle) en contrat de professionnalisation. Notre centre de formation professionnelle est engagé à offrir des programmes de qualité qui préparent les apprenants à réussir dans leur domaine d'expertise. Nous travaillons en étroite collaboration avec un réseau d'entreprises partenaires pour offrir des opportunités d'alternance enrichissantes qui combinent théorie et pratique. Description du poste : En tant que Réceptionniste en contrat de professionnalisation au sein de notre centre de formation, vous serez placé(e) dans une entreprise partenaire où vous suivrez une formation pratique tout en bénéficiant de sessions de formation théorique dispensées par notre équipe pédagogique. Vos responsabilités comprendront, entre autres : Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme et courtoisie. Gérer les procédures d'enregistrement et de départ des clients. Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels, et fournir des informations précises sur les services. Assurer un suivi efficace des demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels. Contribuer au maintien d'un environnement accueillant et propre dans les espaces de réception. Votre Profil : Vous êtes motivé(e) à apprendre et à vous développer dans le domaine de l'accueil et de l'hôtellerie. Vous avez un excellent sens du service client et de bonnes compétences en communication. Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. La maîtrise de l'anglais est indispensable Conditions du contrat : Durée : 9 mois, à partir du 21 Mai 2024 Rémunération : Selon les conditions légales en vigueur pour les contrats de professionnalisation. Formation : Vous bénéficierez d'une formation pratique sur le terrain dans une entreprise partenaire, ainsi que de sessions de formation théorique dispensées par notre centre de formation. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de vous accompagner dans votre parcours professionnel !
Vous souhaitez démarrer une formation en alternance dans le commerce et valider un diplôme ? Vous serez formé(e) par le biais d'un contrat en alternance : 1 jour en centre de formation chez ACCES METIERS à ARMENTIERES et 4 jours en entreprise. Vous intégrerez une formation pour passer votre diplôme (selon votre niveau d'étude): - Titre Pro Employé Commercial (TP EC - niveau 3) - Titre Pro Conseiller Vente (TP CV - niveau 4) - Titre Pro Assistant Manager d'Unité Marchande (TP AMUM - niveau 4) - Titre Pro Manager d'Unité Marchande (TP MUM - niveau 5) Vos principales missions: - Vous réalisez une prise en charge optimale du client - Vous participez à la mise en rayon et au réassortiment des produits -Vous réalisez l'encaissement - Aidez au rangement et à l'entretien de la surface de vente - Orientez les clients pour faciliter l'achat
Dans une pizzeria très réputée de la métropole lilloise, Vous êtes polyvalent(e) sur votre poste : Les fonctions et tâches à effectuer seront : -Respecter sa hiérarchie pour travailler dans les meilleures conditions et pour le bien de l'entreprise. -Respect des consignes générales internes pour travailler efficacement et intelligemment (affiches, circulaires etc.) -Respect quotidien de la tenue de travail obligatoire pour la sécurité, l'hygiène, et l'image de l'entreprise. (Dont la casquette ou bandana, le tablier, et des baskets propres) -Respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) grâce à la formation interne et l'utilisation quotidienne du logiciel Hygie. -Formation quotidienne interne sur les méthodes de travail, pour progresser en compétences et en autonomie. Selon le besoin et par priorité : -Répondre au téléphone pour prendre les commandes/réservations. -Effectuer la plonge, la mise en place demandée (préparation et découpe des aliments) et respecter l'organisation de travail. -Encaissement des clients. -Effectuer le service en salle et débarrasser et redresser les tables. -S'assurer du nettoyage quotidien des locaux. Vous êtes attentif/ve et à l'écoute, organisé(e), sérieux/se et méticuleux/se dans les tâches à faire. Courage, Rapidité, Rigueur, efficacité, organisation, amabilité et sens du service sont impératifs ! Tempérament sociable et respectueux (se) de sa hiérarchie exigé ! Vous êtes autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail. Aimer la cuisine, la gastronomie italienne, serais un réel atout ! ENVOYEZ VOS CV OU VENEZ NOUS RENDRE VISITE. :-)
Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et les objectifs commerciaux de l'enseigne. Vous effectuez la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais. Vous préparez les vitrines selon votre créativité. Vous entretenez le point de vente, l'espace de travail ainsi que les ustensiles utilisés. Vous gérez le point de vente (ouverture, fermeture, comptage caisse). La zone n'est pas desservie par les transports en commun.
La boulangerie Au fournil des délices à Lambersart recherche un vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F). POSTE URGENT A POURVOIR DE SUITE. Vos missions : - Savoir accueillir et conseiller les clients. - Encaisser les commandes. - Fidéliser la clientèle. - Réaliser la mise en rayon des produits en vitrine. - Assurer l'hygiène du magasin et l'entretien de l'espace de vente. Vous êtes rigoureux, dynamique et doté d'un bon relationnel client. Vous êtes autonome dès la prise de poste. Horaires selon planning du mardi au samedi de 06H00 à 12H30 et 15H00 19H00 et le dimanche de 06H00 à 12H30.
Dans le cadre d'une mission pour le compte d'un de nos donneurs d'ordres(médicaments) basé à Villeneuve d'ascq, Nous sommes à la recherche d'un chauffeur livreur, capable de s'adapter rapidement au système de livraison et de livrer correctement sans erreur(clients exigeants) les produits. Le poste possède une amplitude de 6 jours, du lundi au SAMEDI MATIN INCLUS. Les missions qui lui seront affectées: -Vérifier la totalité de la commande avant le depart -livraison de médicaments en officine ou en centre hospitalier Le chauffeur sera affecté de lundi à vendredi à la même tournée( secteur des flandres) Une tournée le samedi matin sera egalement dans ce secteur Ci-joint une idée des horaires du planning hebdomadaire du chauffeur De Lundi à vendredi 12h30-18h Samedi 3h30-9h Nous recherchons avant tout quelqu'un de rigoureux, ponctuel et avenant avec le client. Merci de postuler si vous êtes intéressé(e)
Le bien être des patients, le milieu hospitalier et l'aspect rigoureux d'un métier vous intéressent ? Cette annonce est faite pour vous. Venez vous former au poste d''agent (H/F) de stérilisation en service hospitalier. Vous préparer en apprentissage la formation TPCI (technicien(ne) en pharmacie et cosmétique industrielles) formation de niveau BAC avec le groupe IMT de Lille. Vos missions principales seront : - Réceptionner et contrôler les dispositifs médicaux réutilisables (DMR) qui arrivent au service de stérilisation - Effectuer un 1er nettoyage manuel (eau, vapeur, mécanique) en vérifiant l'intégrité du DMR - Organiser et assurer le second nettoyage en laveur automatique (mise en bac, traçabilité, contrôle) - Recomposer et emballer les bacs de DMR en suivant les procédures spécifiques - Organiser et assurer la phase de stérilisation (passage autoclave, contrôle) - Participer à la partie logistique du renvois des DMR Cette formation de 24 mois se déroule sur un rythme de 3 mois en entreprise (Lille) et 1 mois en centre de formation (Loos). Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage et vous êtes au moins titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP. Vous avez envie de donner une nouvelle impulsion à votre carrière, dans un métier qui recrute ! c'est donc le moment Démarrage de la formation, début septembre 2024 Salaire en fonction de l'âge de l'apprenti(e)
L'association accueille des enfants de 2 à 11 ans. Vous serez en charge des enfants de 2 à 4 ans Vous serez chargé(e) : - Accompagner les enfants à l'école et aller les rechercher - Assurer les repas - Accompagner les enfants aux toilettes - Participer aux activité manuelles et aux sorties organisées pendant les vacances scolaires Vous pouvez travailler le matin à partir de 7h00 et le soir jusqu'à 19h00. Temps partiel pendant les périodes d'école (7h00-8h30 et/ou11h30-13h30 et/ou16h00-19h00), temps plein pendant les vacances scolaires. Vous êtes titulaire du BAFA (obligatoire).
Sous la responsabilité de la directrice, vous effectuez l'entretien des locaux de la crèche. Vous êtes autonome, dynamique et appréciez de travailler seul(e). Vous êtes disponible le soir du lundi au vendredi de 18h00 à 21h00 (3h00 x 5 jours) et le samedi matin de 08h30 à 12h30(4h00), soit un contrat hebdomadaire de 19h00. Expérience souhaitée CDI à compter du 19 août 2024
MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients - Vendre les produits - Mettre les produits en rayon, assurer la finition et la cuissons de certains produits PROFIL : - Personne dynamique, ayant le goût du contact et aimant le travail en équipe CONDITIONS D'EMPLOI : - Travail certains week-ends et jours fériés - Amplitude horaire de 06h30 à 20h30 (en alternance matin ou après midi) - Station debout prolongée AVANTAGES: - 30 % de réduction sur l'achat des produits - Espace privilèges avantages CE (en local et national) FORMATION POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 4 semaines sur LILLE.
Carrefour Lomme recrute en apprentissage en collaboration avec l'organisme de formation "RFCI" (Recrutement, Formation,Consulting et Ingénierie) Vous souhaitez vous orienter sur le poste d' hôte de caisse ? Contrat d'apprentissage de 12 mois, titre certifié à la clé ! Formule de 4 jours en entreprise et 1 jour en centre de formation. Salaire : selon la grille de salaire en apprentissage. Profil recherché : Jeunes de moins de 30ans Plus de 31 si vous avez une RQTH Démarrage prévu dès que possible
Interlocuteur privilégié, vous contactez les clients afin de préparer l'intervention d'un technicien au domicile Dans ce cadre : - Vous contactez les clients pour recueillir un maximum d'information sur son besoin (performance wifi ou déménagement) - Vous validez leurs besoins afin de vous assurer de l'adéquation entre ce que le client désire et ce que le technicien va faire en intervention - (définir les besoins cachés (objet connecté,...) - Vous guidez le client pour le règlement de la prestation (type Borloo Allègement de charges sociales pour les particuliers employeurs, aide à la création compte Urssaf) . Vous planifiez des RDV
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Votre mission consistera à Porter assistance, satisfaire les demandes techniques des clients, gérer d'éventuelles réclamations par téléphone ou à l'écrit (chat, messagerie instantanée mail, etc.) Vous serez notamment amené à : Répondre aux demandes techniques des clients en choisissant la méthode de résolution la mieux adaptée. Historiser le contact Identifier les cas complexes et les transmettre aux experts techniques. Etre pédagogue afin d'autonomiser le client. Etre force de proposition dans l'adaptation des méthodes proposées. Etre force de proposition dans le développement du self-care Identifier un incident général et le signaler Participer au comité de rédaction des méthodes Participer aux réunions d'équipe
Au sein du Service Clients, vous accompagnez par téléphone les abonnés et prenez en charge les missions suivantes : - Gestion des appels et des demandes des abonnés dans le respect des procédures et de la charte de Qualité - Proposition de services complémentaires adaptés (vente additionnelle) - Fidélisation de notre clientèle Service ouvert du lundi au vendredi de 8h à 19h30 et le samedi de 8h à 18h Salaire brut sur 13 mois + tickets restaurant + primes commerciales mensuelles non plafonnées Attention, site très mal desservi par les transports en commun.
Au sein de la Hotline Clients, vous accompagnez par téléphone les Abonnés pour assurer le bon fonctionnement de leur système d'alarme : Analyse des problèmes techniques et résolution d'incidents dans le but de maintenir l'efficacité du système d'alarme, Aide et conseils nécessaires pour optimiser l'utilisation des systèmes d'alarme Suivi et mise à jour des demandes sur l'outil support.
Myl'Saison, grossiste de Fruits et légumes, nouvel arrivant au M.I.N de Lomme cherche à agrandir son équipe ! Votre mission principale sera de PRÉPARER LES COMMANDES de fruits et légumes et de les livrer dans les différents restaurants. Vous disposez du permis B et d'une expérience souhaitée en préparation et en livraison -3T5. Dynamique, organisé, consciencieux Vous travaillerez du lundi au samedi de 5h à 12h Repos le dimanche + 1 jour dans la semaine Avantages salariales = ticket restaurant + chèque vacances
Relevant du secrétariat général pour l'administration (SGA) du ministère des Armées, la DSNJ est un acteur majeur du parcours de citoyenneté des jeunes Français et participe à leur insertion. Elle contribue aux actions de rayonnement du ministère des Armées en direction de la jeunesse au sein des territoires au travers des missions de ses organismes extérieurs que sont les ESNJ et les CSNJ qui leur sont rattachés. Au sein de la section JDC, l'agent exécute certaines opérations de préparation en amont de la JDC (prise en compte des administrés, gestion des groupes de session sur les sites accueillant la JDC, exploitation des demandes et des situations particulières par un dialogue individualisé avec l'administré). Il participe aux JDC (tests, modules information jeunesse et citoyenne, questionnaires d'évaluation.) sur des sites internes ou externes à la garnison, en assurant la fonction d'encadrant JDC (chef de salle). Il participe à la mise en œuvre de la Journée défense mémoire (JDM) organisées dans le cadre du séjour de cohésion du SNU et anime le module « explique-moi une cérémonie ». Il participe à la mise en œuvre territoriale des politiques de jeunesse dans le cadre du plan Ambition Armées jeunesse. RECRUTEMENT CONTRAT PACTE Merci de lire les conditions ci-dessous : - Être de nationalité française ou ressortissant d'un État membre de la communauté européenne ou d'un autre État partie à l'accord sur l'Espace économique européen - Jouir de ses droits civiques - Se trouver en position régulière au regard du code du service national - Disposer d'un casier judiciaire compatible avec l'emploi postulé - Remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction - Être âgés de 28 ans au plus, sortis du système éducatif, sans diplôme ou sans qualification professionnelle reconnue ou dont le niveau de diplôme est inférieur à celui attesté par un diplôme de fin de second cycle long de l'enseignement général, technologique ou professionnel (niveaux VI, Vbis et V) OU être âgés de 45 ans et plus, en chômage de longue durée et bénéficiaire de minima sociaux (Revenu de Solidarité Active, Allocation Spécifique de Solidarité ou Allocation aux Adultes Handicapés) Pour candidater, vous devez impérativement être éligible à la mesure PACTE: Vous pouvez vérifier votre éligibilité sur le lien internet suivant avant de nous transmettre votre dossier de candidature : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html Pièces à fournir : - la fiche de candidature « Recrutement dispositif PACTE » téléchargeable via le lien : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html - une lettre de motivation - un curriculum vitae décrivant leur parcours antérieur de formation et, le cas échéant, leur expérience professionnelle. - une photocopie recto-verso de la carte nationale d'identité en cours de validité Les dossiers de candidature peuvent être envoyées : - soit par mail, procédure à privilégier, à l'adresse suivante : entreprise.npc0044@pole-emploi.net (Merci de mettre en objet du mail le numéro de l'offre) - soit par voie postale (le cachet de la poste faisant foi) à : Pôle emploi Lille République 121 boulevard de la Liberté 59000 Lille Tout dossier incomplet ou mal renseigné sera rejeté. Date de fin des candidatures : 28 Mai 2024.
Aujourd'hui la team s'agrandit, nous sommes a la recherche d'une personne motive(e), dynamique avec un sens du service a la clientèle prononce pour joindre une superbe équipe qui travail main dans la main dans une bonne ambiance. Vos missions : Accueillir les clients avec le sourire et dans la bonne humeur Prendre les commandes à table en conseillant/ accompagnant les clients dans leur choix Préparation des commandes en arrière salle Servir la clientèle tout en respectant les standards hygiène (HACCP) Proposer et mettre en avant les produits phares et les nouveautés Encaisser les clients en appliquant les procédures d'encaissement Débarrasser les tables et veiller à la propreté générale de l'établissement Profil recherché : Tu es ponctuel(e), souriant(e), rigoureux(se), organisé(e) Tu es disponible et impliqué(e) Tu souhaites évoluer dans le secteur de la restauration Horaires : Nous sommes ouverts 7 jours sur 7, de 14 heures a 02h00
L'Office de tourisme de Lille recrute un Conseiller en séjour spécialisé Boutique afin de contribuer à l'accueil des visiteurs par l'information et la vente de produits touristiques et plus spécifiquement Boutique. Missions : 1) 1) Animer la boutique de l'Office de tourisme au quotidien (stocks, réassort, mise en valeur des produits) 2) Assurer la promotion de la destination par la vente des produits Boutique 3) Seconder la référente Boutique en accord avec la Responsable du Pôle 4) Accueillir, conseiller les visiteurs sur la Destination et vendre les prestations touristiques de l'Office de tourisme de Lille. Compétences : * Formation Bac + 2 en tourisme * Pratiquer les langues étrangères (anglais courant-une seconde langue serait un plus) * Posséder une bonne connaissance sur la ville de Lille, la métropole lilloise et la région * Maîtriser les techniques de vente/conseil et d'accueil * Avoir un bon sens relationnel et du commercial * Etre rigoureux et organisé * Etre dynamique et volontaire * Avoir une bonne présentation (souriant et accueillant) * Savoir travailler en équipe * Être force de proposition Avantages : * Travail un weekend sur deux * Travail les jours fériés par roulement (majoration et repos compensateur) * Titres restaurants * Mutuelle Familiale * Prévoyance * Prise en charge transport public 50 % Si vous pensez correspondre à ce poste, merci d'adresser lettre de motivation et CV à h.fenart@lilletourism.com (Responsable Pôle Accueil/Information). Poste à pourvoir dès que possible CDD de 3 mois Évolution du contrat possible
Lille Tourisme
VOS MISSIONS: Rattaché(e) au directeur des systèmes d'information, vous assurez la gestion et le suivi administratif des dossiers techniques que la Direction des Systèmes d'Information instruit et mène. Vos missions principales : - Assurer la gestion des contrats (suivi des reconductions et résiliations via un outil métier) - Élaborer et suivre les marchés subséquents (rédaction, suivi des marchés et consultation) - Demander des prix, suivre les devis et relancer les fournisseurs - Passer des commandes (engagement de dépense) - Communiquer et vérifier, en relation avec les demandeurs, le respect des engagements contractuels (fournitures livrées, prestations effectuées, etc.) - Réceptionner et contrôler les factures fournisseurs - Tenir et mettre à jour des tableaux de bords, outils de suivi et fichiers informatiques Vos missions secondaires : - Rédiger des courriers divers et comptes-rendus (connaissance de la terminologie SI appréciée) - Assurer le suivi et le reporting de certaines activités de la direction - Organiser la logistique de réunions transversales, internes et externes - Organiser des déplacements (Réservations de moyens de transport et/ou de logement) - Commander et réceptionner les fournitures du service, - Envoyer /recevoir du petit matériel et des accessoires VOTRE PROFIL : Après un diplôme type Assistant(e) manager /Assistant(e) de gestion, une première expérience est souhaitée pour ce poste évolutif. (Une expérience dans la gestion des logiciels et licences serait un plus). Une réelle appétence pour les technologies de l'information est indispensable. Vos points forts : - Polyvalence et dynamisme, - Méthode et rigueur, - Excellent relationnel, sens du service - Discrétion (confidentialité) - Très bonne maîtrise de la suite Office - Notions de comptabilité (suivi facturation)
Vous êtes vendeur(euse) en boulangerie-pâtisserie. Vous êtes chargés de préparer les commandes des clients, faire cuire les produits vendus, conseiller et assurer le service en boutique ainsi que la caisse. Vous serez également sous la contrainte des règles d'hygiène et de production. Vous êtes susceptibles de vous déplacer de manière ponctuel entre notre laboratoire de production et votre lieu de travail. La maitrise de l'anglais reste primordiale en raison de notre clientèle internationale.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil: Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil: Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Votre agence ADEQUAT recrute des préparateurs de commandes H/F en environnement surgelé avec le Caces 5 pour un client de renom et suite à un agrandissement d'entrepôt. (poste CDI à pourvoir courant 2023). > Utilisation du C5, en réapprovisonnement, stockage. Vous êtes autonome? Vous recherchez une entreprise où il fait bon vivre et où vous êtes rémunéré(e) en conséquence? Poste du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et le dimanche n'est pas travaillé. Horaire sur poste fixe: soit matin / soit après-midi / soit journée Salaire 11,52€ brut / heure + 0,88€ brut prime de froid / heure + 4,25 € prime panier jour. Vous souhaitez rejoindre une agence intérimaire qui vous porte vers votre projet professionnel? Rejoignez notre équipe dynamique, nous sommes à votre disposition. ADEQUAT Simplement pour VOUS. Profil : - Être titulaire du CACES 5 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Permis B souhaité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler)
Mission longue et évolutive - Prime de performance individuelle allant jusqu'à 450€ brut en+ du salaire. Notre agence Adéquat spécialisé Logistique et Transports recrute pour un de ses clients, des préparateurs de commandes CACES 1 F/H au CRT de Lesquin (59). Votre mission ? Traiter des commandes de produits alimentaires épicerie salée et sucrée (gâteaux, conserves, produits bio..) pour un grand magasin de renom. Horaire : Du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine, le dimanche n'est pas travaillé. 6h-13h30 tous les jours, heures supplémentaires possibles Ou du lundi au vendredi 14h - 21H30 Les missions sont : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Prêt à rejoindre les équipes de notre client ? Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Ce job vous plait ? Postulez dès maintenant. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler)
En tant qu'Equipier Polyvalent , tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous serez formé(e) par le biais d'un contrat en alternance : 1 jour en centre de formation chez ACCES METIERS (Armentières) et 4 jours en entreprise. Vous intégrez une formation pour passer un diplôme (selon votre niveau d'étude): - Titre Pro EC (niveau 3) - Titre Pro CV (niveau 4) Vos missions : Accueillir le client / Encaissement / Fidélisation Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail Contrôler les produits lors du passage en caisse Réceptionner un produit Vérifier la conformité de la livraison Mettre en rayon les produits Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente/du rayon Contrôler la conformité des produits (DLC, qualité, etc.) Préparation de commande Envoyez-nous votre CV à recrutement@accesmetiers.fr ou au 03 20 00 96 35
Vous souhaitez démarrer une formation en alternance dans le commerce et valider un diplôme ? Vous serez formé(e) par le biais d'un contrat en alternance : 1 jour en centre de formation chez ACCES METIERS à ARMENTIERES et 4 jours en entreprise. Vous intégrerez une formation pour passer votre diplôme (selon votre niveau d'étude): - Titre Pro Employé Commercial (niveau 3) - Titre Pro Conseiller Vente (niveau 4) - Titre Pro Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau 4) - Titre Pro Manager Unités Marchandes (niveau 5) Vos principales missions: - Accueillir le client / Encaissement / Fidélisation - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse
Votre agence Proman de La Madeleine recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes caces 1 H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Préparation de commandes - Utilisation des Caces 1. Profil recherché : Vous possédez le Caces 1. Vous avez idéalement déjà une première expérience dans l'industrie et ou la logistique. Ce poste requiert le travail en équipe, la polyvalence, le dynamisme. Alors n'hésitez pas et candidatez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Gestionnaire Administratif H/F sera en charge de la gestion des alternants et stagiaires pour notre Client dans le domaine bancaire. Vos missions et vos principaux champs d'actions seront notamment articulées autour de : - Préparer le dossier administratif du candidat dans le respect des délais légaux et SLA - Faire le lien avec les différents interlocuteurs : candidats, clients, organismes, écoles - Rédiger et vérifier les contrats CERFA - Suivi du circuit de signature et réalisation des relances si nécessaire - Mettre à jour quotidiennement le reporting - Finaliser l'embauche dans l'ATS client - Répondre aux sollicitations et rendre état du suivi au client - Récupérer les primes à l'embauche
Notre client, PME en plein essor en agglomération Lilloise, recherche dans le cadre de son développement un Technicien du Bâtiment, tout corps de métier (avec idéalement expérience en couverture). Une formation vous sera fournie, pas besoin de compétences spécifiques, l'investissement et la motivation du futur collaborateur ( trice) étant privilégié. Poste: Technicien du Bâtiment. Responsabilités : En tant que Technicien vous interviendrez auprès des différents clients du groupe (PME, gros groupes et collectivités), sur tout corps d'état et aurez pour principales responsabilités : - Pose d'équipements de protection permettant la sécurisation des accès et des façades : garde corps, lignes de vie, passerelles, trappes d'accès... - Maintenance des installations : entretiens aires de jeux, nettoyages et entretiens des toitures terrasses, mise aux normes ERP. - Divers travaux de maintenance : traçage au sol, nettoyage et sécurisation après sinistre, flocage isolant. - Pose d'équipements de protection permettant la sécurisation des accès et des façades : garde corps, lignes de vie, passerelles, trappes d'accès... - Toute maintenance de bâtiment Le poste est en CDI, possibilité d'évolution au sein du groupe. Profil : - Vous disposez idéalement d'une expérience de 2-3 ans - Permis de conduire - Caces sera un plus - Polyvalence
Akkodis Talent, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'ingénierie, recrute pour l'un de ses clients, groupe industriel international, un Approvisionneur H/F pour un contrat CDD de 12 mois. Au sein d'une équipe Achats-Approvisionnement, l'Approvisionneur H/F a pour principales suivantes : - Calculer les besoins en approvisionnement en matières premières pour la production - Enregistrer et suivre les commandes dans l'ERP - Assurer la relation quotidienne avec les fournisseurs et sous-traitants - Gérer les niveaux de stocks et anticiper les ruptures - Contrôler les délais de livraisons - Assurer l'interface avec les différents services internes de l'usine (ADV, ordonnancement, production, etc.) - Participer à l'amélioration continue du service achats-approvisionnement De formation Bac à Bac+5 en Supply-Logistique ou Achats, vous bénéficiez d'une première expérience en approvisionnement, de préférence dans un environnement industriel. En contact avec des fournisseurs internationaux, votre Anglais est professionnel (écrit et oral). Vous maitrisez l'outil Excel. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre goût du travail en équipe.
- Accueille, écoute, conseille et oriente les jeunes adhérents (18/25 ans) - Met en œuvre un accompagnement global individuel et collectif des jeunes adhérents en prenant appui sur les potentiels de chaque adhérent et sur ses besoins évalués - Veille à ce que tous les dispositifs de droit commun puissent être actionnés au service du projet du jeune et place comme une priorité le fait que toute personne reçue puisse recouvrer ses droits en matière administrative, sociale et de citoyenneté. - Favorise le lien avec la personne sur la base d'une relation équitable basée sur le respect, l'écoute et le non-jugement. - Évalue, avec la personne, l'étayage nécessaire au soutien des activités de la vie quotidienne, professionnelle, de la gestion de la santé, du budget, des loisirs - Met en œuvre et décline les modalités « d'aller vers » les futurs adhérents, et d'accueil, d'orientation d'information, d'accompagnement et de soutien des adhérents. - Définir et programmer et /ou participer à des rencontres, des activités, des animations, des groupes projets, des actions de solidarités, de prévention, des ateliers, des loisirs, (séjours, activités), des réflexions
Ce dispositif d'habitat partagé sera composé de 10 logements dont 6 logements seront réservés à des personnes présentant un trouble du développement intellectuel et 4 logements pour des locataires de droit « commun ». Les logements du type T1 à T3 seront proposés ainsi que des espaces de « convivialité » et espaces dit techniques. Les 2 coordinateurs(trices) auront pour mission principale de faire vivre le projet de vie partagée entre les locataires et d'inscrire leurs actions selon les orientations des dispositifs d'habitat inclusif. Sous la responsabilité du chef de service du dispositif, vous serez en charge des missions suivantes : - Elaborer, coordonner, gérer et animer le projet de vie partagée avec les locataires - Contribuer avec les locataires à l'élaboration d'une charte du « vivre ensemble » et veiller au respect de celle-ci - Impulser et entretenir une dynamique de participation aux activités définies avec les locataires - Favoriser le lien avec l'ensemble des partenaires du projet, notamment les intervenants extérieurs accompagnant les locataires en situation de handicap (SAVS, SAMSAH, SSIAD.) - Faciliter la participation des locataires à la vie citoyenne et sociale, développer une dynamique de réseau local qui favorise l'accès aux dispositifs de droit commun - Assurer la médiation entre les locataires, animer des temps de concertation - Proposer des outils pour soutenir l'expression des locataires - Soutenir et intervenir en relais auprès des personnes pour des renforcements sur des besoins ponctuels (vie quotidienne et sociaux) - Impulser et soutenir le concept d'auto-détermination et de pair-aidance Profil recherché : - Diplôme du travail social (DEES, TISF, DEJEPS) - Expérience souhaitée auprès d'adultes en situation de handicap - Intérêt pour les projets innovants - Capacité à animer des rencontres et des ateliers collectifs - Qualité de médiation et capacité à réguler un collectif - Autonome et organisé dans votre travail - Maitrise des outils informatiques - Aisance dans la communication orale et écrite.
Le Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur (SGAMI) recherche un(e) agent de restauration (H/F). Le contrat proposé est un contrat PACTE (Parcours d'Accès aux Carrières Territoriales, hospitalières et d'État). Le contrat PACTE donne accès à : - un CDD de droit public (durée de 12 à 24 mois temps plein) avec une période d'essai de deux mois - une formation en alternance (apprentissage avec tutorat et organisme de formation professionnel) - titularisation au terme du contrat (sous réserve d'avoir donné satisfaction) Le contrat PACTE n'est possible que pour les personnes éligibles. Pour vérifier votre éligibilité et avant de candidater, voici un lien internet à consulter impérativement : https://plmpl.fr/c/yBi2u NE CANDIDATER QUE SI VOUS ETES ELIGIBLES Les activités principales, au cours du contrat: - seconder les personnels cuisiniers, - sortir les denrées pour la préparation des menus, - élaborer et confectionner les repas, à résidence ou en déplacement. - approvisionner régulièrement la chaîne de distribution, - servir les plats ou les consommations au foyer, participer à la livraison des repas. - dresser les tables, servir en salle à manger et en réception. - entretenir des locaux cuisine et salle à manger, nettoyer la vaisselle et les matériels de cuisine. Les activités annexes ponctuelles : - Renfort au service foyer-bar, à résidence ou en déplacement.. Permanences week-end, bonne présentation, disponibilité et polyvalence. Pour candidater : - vous devez impérativement être éligible à la mesure PACTE - remplir la fiche PACTE de candidature que vous récupérerez sur la page internet => https://plmpl.fr/c/yBi2u - joindre CV, lettre motivation, (et le cas échéant, diplômes, RQTH, justificatif journée citoyenne) - transmettre votre dossier de candidature complet SOUS ENVELOPPE et en un seul envoi, obligatoirement avec la REFERENCE : offre n°151XLJN PACTE/SGAMI, à FRANCE TRAVAIL 121 blvd de la Liberté 59000 LILLE OU par messagerie électronique à entreprise.npc0044@pole-emploi.net avec impérativement la Référence en objet; OU venir le déposer à l'accueil de l'agence France Travail 121 blvd de la Liberté 59000 Lille. - Dossier à nous remettre avant le 23/5/2024 (cachet de la poste faisant foi). - A préciser: CONFIDENTIEL et PERSONNEL sur l'enveloppe + Références. Tout dossier de candidature doit comporter impérativement : 1/ la fiche PACTE que vous devez remplir => à récupérer sur ce lien internet https://www.pole-emploi.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html 2/ votre CV à jour 3/ votre lettre de motivation décrivant votre parcours antérieur de formation, et le cas échéant l'expérience acquise sur les différents emplois occupés 4/ autres justificatifs selon situation et/ou diplômes, etc ATTENTION: tout dossier incomplet ou sans référence ou parvenu après le 23/05/2023 ou pour un profil non éligible, ne pourra pas être retenu pour le processus de recrutement. NE PAS TELECHARGER VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE, DANS VOTRE ESPACE PERSONNE POLE EMPLOI TOUT ENVOI AILLEURS QU'A FRANCE TRAVAIL 121 bld de la Liberté Lille, ne sera pas retenu pour le processus de recrutement. Informations : Responsable MESS au 03.20.17.13.50 ou 51
Vous vendez du prêt à porter féminin: pulls, jupes, pantalons, accessoires de modes, Vous êtes autonome et assurez l'ouverture et la fermeture du magasin Vous assurez le conseil, l'encaissement et les fonctions liées à la tenue d'un magasin
Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 939 € à l'embauche et 2 014 € après 6 mois pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 025 € à l'embauche et 2 154 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES, Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de nos futurs(es) Apprentis(es) Vendeurs(ses) en boulangerie afin de venir compléter les équipes de nos boulangeries situées au cœur de la ville d'Armentières (59). TES PRINCIPALES MISSIONS : Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL : Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. TON ÉVOLUTION : La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS +: - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Condition du contrat : Contrat d'apprentissage ; - Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Lille un Assistant paie H/F. Notre client est un centre de formation spécialisé dans la formation continue pour adulte. Vos missions seront: - Gérer les dossiers administratifs des vacataires et prestataires indépendants; - Collecter et intégrer les éléments variables de paie; - Payer les factures des prestataires indépendants; - Etablir les bulletins de paie et corriger les anomalies sur les fiches de paie (environ 350); - Renseigner les différents intervenants sur leur fiche de paie; - Travailler sur les autres tâches liées à la paie; Vous maitrisez le pack office Vous avez le goût des chiffres et vous êtes à l'aise avec les logiciels spécifiques de paie Alors postulez ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat intérim de 4 mois renouvelable Rémunération en fonction du profil entre 1 777EUR et 1 924EUR Brut Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de la logistique des Préparateur(rice) de commandes (H/F). Vos missions : - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions - Préparation de commande et constituer les colis, lots... - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux. - Ranger du matériel - Mettre à jour une documentation technique - Nettoyer du matériel ou un équipement Horaires fixe. Matin : 4h45-11h45 Apres midi : 12h15-19h15 Vous souhaitez intégrer un site logistique à caractère familial, ce job est fait pour vous. Postulez sans perdre de temps ! Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : Découvrez vos avantages exclusifs chez Iziwork : - Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement). - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Une prime de cooptation de 50EUR pour le parrain au bout d'un mois de mission du filleul et 10EUR pour ce dernier (Limité à 10 personnes pour le parrain). - Une équipe dédiée et disponible du lundi au vendredi. - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Rigoureux(se) - Ponctuel(le) - Dynamique - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Votre mission consiste à : Participer à la vente ( accueil, conseil, prise et préparation des commandes, service et encaissement ). Qualités requises : Souriant(e), sens de l'accueil et de la satisfaction du client. Poste à pourvoir dès que possible - CDD 6mois 25h semaine Vous travaillez 1 dimanche / 2 La boulangerie est fermée du 05/08 au 02/09
Afin d'étoffer notre équipe, nous cherchons un vendeur/une vendeuse dans la machine à coudre. Compétences requises: - savoir utiliser une machine à coudre - bon relationnel clientèle - bon relationnel avec ses collègues
BD-ROMONT, entreprise familiale créée depuis 1981, est spécialisée dans la vente et la réparation demachines à coudre et à tricoter. Riche de son parcours, la société BD-ROMONT s engage sur la fiabilité des marques de produits qu elle sélectionne tout en accompagnant le client dans le choix de son article. Consciente de l'importance de ce choix, l entreprise accompagne ses clients de l achat à la révision/ réparation en vue d une réelle satisfaction client.
Au sein d'une crèche située à Lille et accueillant 25 enfants, vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire en place. Vous participez à tous les temps forts de la journée : accueil des enfants et des parents, transmissions, activités d'éveil adaptées, changes, goûters, sieste, sorties, entretien courant de la structure et du linge, et participez aux réunions et projets de la structure, sous la responsabilité de la directrice de la structure. Vous travaillez du lundi au vendredi, 35h/semaine dont 1 après-midi libre. La crèche est ouverte de 8h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible jusque fin juillet.
L'association Innov'Enfance recrute un(e) animateur(trice) Petite Enfance Vos missions seront partagées en deux temps : - 15h au sein d'une crèche lilloise accueillant 22 enfants : vous intégrez l'équipe en place, vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille, et vous participez à l'ensemble des tâches de la vie quotidienne de la crèche. - 20h au sein de nos 6 crèches pour assurer des remplacements en fonction des besoins ( arrêts maladie, congés, formation, etc ). Votre profil : - Vous souhaitez découvrir différentes structures (13 à 25 enfants, sur différents quartiers ) , différentes équipes de professionnelles, différents publics accueillis. - Vous portez un intérêt à la vie associative. - Vous êtes mobile sur Lille et Roubaix ( structures accessibles en transports en commun ), Alors rejoignez-nous ! Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 8h à 18h30, en fonction du planning, établi à la semaine, (35h/semaine dont une après-midi fixe libre). Vous intégrerez les équipes en place, et assurerez l'accueil global de l'enfants et sa famille, en participant à tous les temps forts de la journée : accueil des enfants et des familles, transmissions, activités d'éveil adaptées, repas, goûters, changes, sieste,etc. Possibilité de participer aux réunions d'équipe ( maximum 1/mois), et à différents groupes de travail de l'association ( réflexion pédagogique, préparation de la journée pédagogique annuelle, etc ). Pour candidater, merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à : rh@innovenfance.org
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Directement rattaché(e) au Directeur Advenis Résidences, en tant que Gestionnaire de Résidence Etudiante en CDD, vos principales missions sont les suivantes : - Effectuer le suivi de l'hygiène, de la propreté et la décoration des parties communes (intérieures et extérieures) - Surveiller et gérer la bonne marche des équipements techniques en assurant les petits dépannages (éclairage, plomberie, serrurerie, etc) ou en organisant les interventions des sous-traitants et fournisseurs (ascenseur, électricité, détection incendie, etc) - Accueillir les clients et effectuer tous les actes de commerce (visites appartements, etc) - Exécuter toutes tâches administratives (établissement des états des lieux, suivi des désordres après état des lieux, prestations para-hôtelières, etc) - Maintenir une bonne convivialité dans la résidence grâce aux outils d'animation mis à leur disposition et ce, dans le respect du règlement intérieur - Reporter régulièrement au Directeur Advenis Résidences son activité - Assurer le bon fonctionnement des services et garantir le respecte des règles sanitaires d'hygiène et d'affichage Profil Bonne présentation, excellente qualité relationnelle, sens du compromis, ouverture d'esprit, rigueur, organisation, autonomie, esprit d'équipe et d'entreprise, respect des règles, capacité à s'adapter à la charge de travail. Rejoindre le groupe Advenis Inovalis c'est rejoindre une équipe de plus de 300 talents engagés dans la même direction, soucieux de s'épanouir dans un cadre challengeant et bienveillant. Nous proposons à nos collaborateurs une autonomie importante ainsi qu'une flexibilité au quotidien permettant une très bonne adéquation vie personnelle et vie professionnelle. Vous pourrez par exemple bénéficier d'un accord de télétravail, d'outils et de matériels informatiques adaptés, de primes discrétionnaires, de tickets restaurants, d'une mutuelle concurrentielle, de formations cœur de métier, de bureaux bien placés ou encore d'une ambiance de travail sympathique ! Le groupe Advenis Inovalis s'engage au quotidien dans une démarche RSE en adéquation avec ses valeurs. Postuler : Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : recrutement@advenis.com sous la référence « Gestionnaire Résidence Lille - CDD (H/F) ».
Le groupe Advenis est un spécialiste en immobilier au service de la gestion de patrimoine de ses clients. Constitué par le rapprochement de plusieurs sociétés entre 2013 et 2015, Advenis se distingue par sa capacité à fabriquer, distribuer et gérer des produits financiers et immobiliers auprès d'une clientèle privée et institutionnelle en France et en Allemagne. Advenis est un groupe largement décentralisé, avec une présence de ses 300 collaborateurs dans plus de 20 de villes de France.
Rythme Posté 3X8 Sur le site de Coca Cola à Socx (proche Dunkerque), vous gérez sur votre périmètre l'utilisation et l'entretien des machines et équipements en vue d'assurer le processus de production de sirop conformément aux objectifs de performances de production, de qualité, de rendement et de RSE Vos missions sont les suivantes : Permettre l'exploitation des catégories de produits existantes et en cours de développement :Participation et soutien, le cas échéant, aux programmes de nouvelles initiatives (essais et innovations) Soutenir l'efficacité et l'efficience : -Fabrication de sirop Maîtriser les équipements de la zone de travail et de fabrication du sirop Effectuer les démarrages, les changements et les arrêts des machines comme requis Effectuer l'identification élémentaire des pannes se produisant fréquemment et les résoudre ou les remonter via le processus approprié jusqu'à leur résolution pour assurer un impact minimal sur l'utilisation de la ligne ainsi que sur la disponibilité et la qualité du produit -Réapprovisionnement des matériaux S'assurer que les matières 1ères sont disponibles et prêtes pour la fabrication du sirop. Surveiller et contrôler l'utilisation des matières 1ères pour réaliser les objectifs de rendement de la machine/zone de travail pour l'équipe, et remonter et suivre les problèmes via le processus approprié jusqu'à leur résolution S'assurer que les matières 1ères inutilisées sont renvoyées dans la zone dédiée, stockées conformément aux règles de stockage et permettant un contrôle du stock efficace Participer aux inventaires du stock des matières 1ères si nécessaire - Exécution de la maintenance de base Effectuer la maintenance préventive de base (nettoyage d'une sélection de pièces de machine faiblement critiques sans nécessité de démonter les pièces) et mener des CIP Effectuer la lubrification de base (contrôles visuels par rapport aux normes claires et remplissage basé sur les procédures) Maintenir de bonnes normes d'entretien pour s'assurer que la zone de travail personnelle est propre et rangée conformément aux Good Manufacturing Practices Développer la responsabilité sociale et environnementale : - Contrôles de qualité, de santé, de sécurité et environnementaux Effectuer des contrôles QESH pour s'assurer que les produits et les équipements restent conformes aux spécifications et rapporter immédiatement toute non-conformité Se conformer aux vérifications du stock/appliquer les procédures de stock Participation aux évaluations de risques de sécurité et environnementaux et rapporter tout risque identifié - Santé et sécurité sur le site Suivre les meilleures pratiques en matière de sécurité sur le site afin d'assurer un travail sûr, à soi et à ses collègues, en vue de démontrer un comportement zéro accident. S'assurer que l'hygiène personnelle répond aux exigences de l'industrie alimentaire. Exécuter toutes les inspections de pré-utilisation sur les machines pour s'assurer qu'elles fonctionnent de manière sûre - Traitement d'eau Piloter le traitement d'eau et effectuer les vérifications nécessaires pour s'assurer que l'eau est d'une qualité correcte pour son utilisation Qualifications : Personne diplômée Bac +2 logistique des flux / process Une expérience de travail antérieure dans un environnement FMCG est souhaitable Vous avez travaillé dans un environnement de logistique dynamique, en contact direct avec le client. Vous êtes polyvalent, autonome et avez une grande attention pour les détails, habitué à travailler avec des matériaux de grande valeur . La connaissance des process est un plus Compétences techniques : Notions d'informatiques (excel, SAP .) /compétences opérationnelles démontrées des machines et/ou expérience de laboratoire Ce poste est à pourvoir en CDI L'entreprise Mon CDI propose : Une mutuelle familiale GENERALI Une prévoyance AG2R Des avantages CE attractifs
Conformément au projet de notre association gestionnaire et du dispositif ITEP, placé sous l'autorité du directeur et du chef de service, Vous assurez une mission globale de secrétariat en lien fonctionnel avec le service administratif du DITEP et en interrelation étroite avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire du service. Vos missions principales : - Assurer l'accueil téléphonique et physique (accueillir, orienter, répondre de manière adaptée, garantir la fluidité et le traitement / diffusion des informations). - Produire et mettre en forme les documents administratifs, de toute nature ou de tout type afin de répondre aux sollicitations administratives des professionnels en interne, conformément aux directives de la direction. - Rédiger des courriers et des supports de communication. - Classer, archiver et assurer le suivi des pièces administratives nécessaires au fonctionnement du service afin de garantir la bonne tenue des dossiers, - Constituer, mettre à jour et suivre les dossiers des usagers sur OGIRYS (dossier administratif, état de présence en vue de la facturation, échéances MDPH, etc.). - Participer à la complétude des rapports internes et externes. - Gérer le courrier. - Participer ponctuellement aux réunions institutionnelles. - Communiquer de manière systématique avec l'équipe pluridisciplinaire en partageant les informations nécessaires à l'accompagnement des personnes accueillies et au bon fonctionnement de l'activité avec respect et discrétion. Votre profil : - Diplôme en secrétariat administratif (Bac à Bac+2) avec expérience exigée, - Compétences en outils bureautiques, gestion administrative, normes rédactionnelles, méthode de classement, utilisation d'outils collaboratifs - conception de tableaux de bord, - Maitrise d'Office 365, de ViaTajectoire et du logiciel Dossier Unique de l'Usager "OGIRYS" souhaité - Autonomie, responsabilité, rigueur, gestion des priorités, - Connaissance du secteur médicosocial, - Discrétion et confidentialité, - Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles et de synthèse, orthographe Le poste est à pourvoir au 1er juillet 2024 (mois d'août libre) Les conditions de la relation contractuelle : - CDI à 0,40 ETP avec disponibilité incontournable le lundi et le mercredi matin, - Rémunération début de grille avec possibilité de reprise de l'ancienneté sous conditions conventionnelles fixées par la CNN du 15.03.1966, - Poste basé à Lille avec déplacements possibles à Wavrin ou à Loos, - Complémentaire santé obligatoire. Les conditions de la relation contractuelle : - CDI à 0,40 ETP avec disponibilité incontournable le lundi et le mercredi matin, - Rémunération début de grille avec possibilité de reprise de l'ancienneté sous conditions conventionnelles fixées par la CNN du 15.03.1966, - Poste basé à Lille avec déplacements possibles à Wavrin ou à Loos, - Permis de conduire en cours de validité obligatoire, - Complémentaire santé obligatoire.
Depuis 2007, ALTERN' EMPLOI a permis à des milliers de jeunes de trouver leur voie professionnelle. En tant que Centre de Formation d'Apprentis (CFA) situé dans les Hauts de France, notre vocation première est de former des apprentis pour répondre aux besoins en compétences des employeurs et des branches professionnelles. Notre rôle s'inscrit alors dans une réponse aux évolutions du marché de l'emploi sur des secteurs d'activité porteurs tels que le commerce, la vente, ou encore l'administratif . Motivé d'apprendre un métier et avoir le sens des responsabilités ? Nous proposons aujourd'hui une offre de formation en apprentissage, du CAP au BTS. Préparateur-vendeur en restauration rapide EN ALTERNANCE Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, la personne recrutée aura pour MISSIONS: Accueillir les clients et répondre à leurs questions. Prendre les commandes, Préparer les commandes, Gérer l'encaissement des clients. Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement. Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente,
Notre cabinet d'architecture recherche activement un(e) secrétaire administrative à temps partiel (tous les matins du lundi au vendredi). Vos missions: Secrétariat classique, Word, Excel, tenu d'agenda, répondre au téléphone, suivi de mails. Vous aurez également en charge les appels à candidature : - Préparer les dossiers de candidature, - Envoyer les dossiers de candidatures dans le respect des délais En fonction du profil, une formation interne pourra vous être octroyée pour la gestion des appels à candidature Votre profil: - rigoureux(se) - bonne orthographe - une expérience en cabinet d'achitecture serait un plus tout comme une expérience dans la gestion des appels à candidature
Missions : - Soutenir et accompagner la personne à son domicile dans les actes de la vie quotidienne; - S'assurer et participer au bien-être, à l'épanouissement et au bon état de santé de la personne; - Stimuler la personne afin de favoriser son inclusion sociale ; - Instaurer une relation de confiance et de dialogue avec la famille ; - Aider à l'analyse, la compréhension et la gestion des comportements ; - S'inscrire dans une équipe pluriprofessionnelle pour contribuer à l'évaluation, l'élaboration et le suivi de la personne aidée, dans le respect de ses choix de vie. Compétences : - Capacités d'adaptation et d'organisation ; - Compétences techniques liées à la vie quotidienne et pédagogie nécessaire pour les transmettre ; - Sensibilité au handicap et aux particularités de l'autisme Formations (initiale et continue) assurées Organisation des plannings avec récurrence des repos en week-end Rémunération conventionnelle Branche Aide à Domicile/Filière intervention/employé(e)/degré 2 (plus ECR) Intéressement, Chèques déjeuner
Au sein de notre établissement situé à Saint-André-Lez-Lille et sous la supervision de notre Directeur de production, tu seras chargé(e) de suivre l'intégralité du processus d'approvisionnement, en étroite collaboration avec les services création produit et production. Missions : - Garantir un niveau de stock optimal (sans rupture ni sur stock) pour répondre aux besoins de production - Sélection des fournisseurs, prise de commandes et suivi de la livraison jusqu'au contrôle de facture - Gérer les litiges et les retours - Suivre les performances des fournisseurs à l'aide de KPIs et réaliser des reporting - Respecter les cahiers des charges clients Compétences souhaitées : - Maîtrise des outils bureautiques (suite office, Excel en particulier) - Analyse de données, identification de tendances - Gestion du temps et des priorités - Maitrise de l'anglais Profil : - Tu disposes d'une bonne capacité d'analyse - Tu es force de proposition - Tu es également reconnu(e) pour ton aisance relationnelle - Tu es méthodique
Entreprise militante, Lemahieu est portée par une vision : fabriquer le vêtement le plus propre au Monde. Pour y arriver, elle favorise l'emploi local et inclusif, permettant ainsi un développement économique de notre territoire. Aussi, Lemahieu dispose d'une chaine de fabrication toute intégrée formée par 7 ateliers (bureau de création, tricotage de la matière, coupe, broderie, confection, finitions qualité, expéditions). Un seul site de production, pour minimiser l'impact de ses activités.
CRIT NIEPPE recherche un Préparateur de commandes H/F pour une mission longue durée. Au sein de l'entrepôt, vous êtes chargé de la préparation des commandes pour le réapprovisionnement des magasins, à l'aide d'un transpalette électrique et d'un listing. Vous êtes également chargé de la palettisation, du filmage, de l'étiquetage et de la mise à quai. Horaires 2X8 du Lundi au vendredi salaire : 12.10 EUR brut/H + tickets restaurant + avantages du Compte épargne temps + majoration d'heures supplémentaires + indemnités de fin de mission + indemnités de congés payés Environnement : port de charges lourdes quotidien pouvant aller jusque 25 kg Envie d'intégrer une entreprise dynamique en plein essor Alors c'est vous que nous cherchons ! Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la logistique, acquise idéalement en réapprovisionnement magasin ou d'une expérience en tant qu'Employé libre service dans la grande distribution ou la distribution spécialisée. Vous êtes disponible sur le long terme
Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liés à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
WAKE UP SUCCESS, Votre réussite, notre succès! NOTRE DIFFERENCE: - Nous avons les entreprises prêtent à vous accueillir - Nous accompagnons cas par cas chaque profil, rédaction de cv, entrainement à l'entretien - Proposition de modules complémentaires pour se différencier sur le marché de l'emploi (publication et gestion de réseaux sociaux, photographie commercial, formation Excel, et bien d'autres en fonction de vos ambitions professionnelles et les attentes de l'entreprise qui vous accueille. Organisme de Formation / CFA recherche 8 candidats pour sa formation Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC) Conseiller(e) de vente avec contrat en entreprise prêt à être signé. type de contrat: Contrat d'apprentissage Salaire: en fonction de votre âge Salaire: en fonction de l'âge, d'après le barème des salaires en apprentissage LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT en 6 points: 1. On reçoit votre candidature 2. On sélectionne les candidats qui répondent aux exigences des entreprises qui vous attendent 3. Si vous êtes sélectionné, on vous contact pour un premier entretien téléphonique 4. BRAVO! votre profil correspond et surtout votre motivation est à toutes épreuves!! 5. Intégration pour 2 jours (obligatoire) - test de niveau/ - analyse du cv et mise à jour - entrainement à l'entretien d'embauche 6. Validation de votre dossier, vous intégrez l'entreprise et votre formation démarre Si nous vous sélectionnons! Il ne vous reste plus qu'à convaincre l'entreprise qui vous attend que vous êtes l'alternant qu'il faut. ATTENTION: il n'y a que 8 places! pas une de plus! Le conseiller où la conseillère de vente: accueille la clientèle en magasin, prend connaissance de sa demande et accompagne la vente en la conseillant pour le choix d'un produit adapté. Il fait des propositions de produits complémentaires ou de substitution Conclue la vente par l'encaissement. Prérequis OBLIGATOIRE: Ponctualité Sérieux et motivation sans faille toute au long du contrat d'apprentissage. Objectif de la formation : -Contribuer à l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal -Améliorer l'expérience client dans un environnement omnicanal Nos Atouts : - La force d'un réseau - Des diplômes reconnus et certifiés : Education Nationale, Titre Professionnel, CQP. - Des solutions de formation adaptées aux salariés et aux demandeurs d'emploi - Des formations courtes sur mesure - Un conseil et accompagnement de proximité - Une relation permanente avec les entreprises et une connaissance approfondie de leurs besoins de compétences emploi - - Un Engagement Qualité Et si vous visez une autre entreprise, on peut vous accompagner! Notre réseau est vaste et fort! Veuillez noter que cette offre correspond à une formation en apprentissage obligatoirement. Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes préparateur/préparatrice de commandes confirmé (e) Poste a pouvoir sur Lomme 59160. Vous êtes titulaire des caces 1,2,3 Expérience indispensable
grossiste/import/distribution en produits alimentaires(secs et boissons)
Expert ou Débutant(e) accepté(e) - Formation assurée - Environnement de travail motivant Vous êtes à l'écoute d'un nouvel emploi et vous appréciez le contact client ? Votre agence Adéquat d'Armentières recrute des Télévendeur F/H pour une mission intérim de 3 semaines (période de formation), renouvelable sur une période de 3 à 6 mois avec perspective de CDI) Rejoignez notre client, leader des systèmes d'alarme connectés avec télésurveillance en France et une entreprise formatrice qui croit en votre potentiel. En tant que Télévendeur F/H, vous combinez différentes missions : Au sein du service de télévente, vous proposez en appels sortants les produits et services de l'entreprise à des prospects qualifiés dans le but de réaliser une installation du système. Votre futur lieu de travail : - Plages horaires 8h - 19h30 du lundi au samedi (1 samedi/3) - Planning disponible 1 semaine à l'avance - Managers proches de leurs équipes et qui veillent à leur épanouissement professionnel - Plateau accueillant, locaux agréables et réfectoire sur place - Site très peu desservi par les transports en commun Profil : - Votre aisance téléphonique et votre dynamisme font de vous le numéro 1 - Vous êtes souriant(e) et vous avez le sens du contact. - Vous êtes à l'écoute et rassurant(e) au téléphone afin de bien identifiée les besoins de vos clients et accompagner leurs démarches. - Vous avez de l'appétence technique pour le dépannage des box, nouvelles technologies, configuration et montage, ... Comment nous allons vous accompagner au quotidien ? Vous serez formé(e) au métier de télévendeur pas besoin de diplômes dans le secteur ! Vous possédez une 1ère expérience sur le métier ? Vous serez rapidement à l'aise sur vos missions. Bénéficiez d'une formation de 3 semaines. Un programme de montée en compétences qui vous assure une intégration sereine. - Rejoignez un environnement de travail motivant : salaire fixe SMIC + prime collective ou individuelle sur objectif et ticket restaurant Notre process de recrutement : - Entretien avec l'agence Adéquat - Test de personnalité
Votre agence Adéquat Armentières vous décroche une mission en tant que préparateur de commande F/H - préparation de commandes - manutention - picking - filmage de palettes - rangement, entretien de la zone de travail - Une première expérience est un plus - Port de charges répétitif Vos avantages en tant que membre de l'équipe Adéquat : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Pour notre Boulangerie Pâtisserie de Marcq-en-Baroeul, nous recherchons 1 vendeur/vendeuse pour un contrat de 30 heures. Vous disposez les produits sur le lieu de vente, accueilliez la clientèle, enregistrez la vente (caisse). Vous entretenez un espace de vente/ poste de travail et nettoyez la vitrine en façade Vous travaillez du mardi au dimanche (1 dimanche/2) - Horaires du matin 07h15/13h15 (mardi-jeudi-samedi-dimanche 1/2) - Horaires après midi 13h15/19h15 (Mercredi-vendredi & samedi quand dimanche non travaillé)
Fermeture pour congés du 22 avril au 6 mai inclus. Réouverture le 7 mai.
Description du poste Ranger compte parmi les leaders européens de la vente directe auprès des particuliers et des professionnels. Nos clients nous font confiance et pour eux, nous effectuons plus de 60 000 ventes par mois dans trois pays différents. En plein essor, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux commerciaux pour nos équipes ! Partenaire commercial de Bouygues, nous sommes l'école de vente la plus performante et la plus reconnue d'Europe. Révélez votre talent pour la vente, relevez les défis et devenez un vrai leader puis prenez la tête d'une équipe commerciale dans la ville de votre choix. Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Vous rêvez d'évoluer rapidement et de devenir manager dans une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez la famille Ranger ! Votre profil : - Amateur de défis et de performances - Bon relationnel client - Attrait pour le terrain et le métier de vendeur - Autonome et qui ne lâche rien - Débutants et débutantes acceptés Les missions : - Conseiller les meilleures offres aux clients (BtoB et BtoC) - Fidéliser la clientèle - Représenter la marque commercialisée Les avantages : - Evolution rapide (formateur, assistant-manager, manager, .) - Formation initiale assurée (école de ventes) - Primes, bonus et participation - Challenges (crypto, casinos, consoles de jeux, smartphones, ordinateurs, trottinettes, .) et voyages exceptionnels Le poste est à pourvoir immédiatement ! Type d'emploi : CDI Salaire : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : Épargne salariale Réductions tarifaires Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Commissions Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents
MISSIONS DU POSTE - Tonte ; - Taille ; - Plantation ; - Création (Haies sèches, aménagements biodiversité) ; COMPETENCES REQUISES Savoirs : - Connaissances basiques de l'entretien courant des espaces verts ; - Règles d'hygiène et de sécurité ; - Conditions d'utilisation des produits d'entretien ; Savoirs faire : - Techniques d'entretien basique ; - Savoir alerter et rendre-compte ; Savoirs être : - Travail d'équipe ; - Attentif/ive ; - Ponctualité ; CONDITIONS DE TRAVAIL Matin Après-midi Lundi 8h30-12h 13h30-17h Mardi 8h30-12h 13h30-17h Mercredi 8h30-12h 13h30-17h Jeudi 8h30-12h 13h30-17h Vendredi 8h30-12h 13h30-17h - Emplacement géographique (bureau, casier.) : Ateliers municipaux de Lomme ; Vestiaire avec casier - Déplacements : Déplacement sur le territoire lommois et communes associées - Contraintes et risques particuliers associés au poste : Postes physiques, manipulation d'outils - Equipements de sécurité : Protection auditive, lunettes, gants, chaussures ou bottes, équipement haute visibilité
MISSIONS DU POSTE - Améliorer et entretenir le réseau des partenaires de l'emploi et de l'insertion - Créer et animer des évènements à destination des entreprises et favorisant l'attractivité territoriale et l'emploi local et l'insertion - Animer et alimenter les supports de communication à destination des demandeurs d'emploi et des entreprises - Accueillir le public orienté par les prescripteurs internes et partenaires externes - Effectuer une veille sur l'offre d'insertion et d'emploi - Entretenir un réseau d'entreprise COMPETENCES REQUISES Savoirs : - Connaissance des partenaires de l'emploi et l'insertion - Fonctionnement des collectivités locales Savoirs faire : - Gestion administrative - Gestion de projets - Gestion d'évènements - Qualités rédactionnelles Savoirs être : - Dynamisme - Qualités relationnelles - Force de proposition - Rigueur et discrétion CONDITIONS DE TRAVAIL Matin Après-midi Lundi 9H/12H30 13H30/17H Mardi 9H/12H30 13H30/17H Mercredi 9H/12H30 13H30/17H Jeudi 9H/12H30 13H30/17H Vendredi 9H/12H30 13H30/17H - Emplacement géographique (bureau, casier.) : Maison du Citoyen et des Solidarités, 59160 LOMME - Contraintes et risques particuliers associés au poste : poste administratif donc principalement sédentaire en position assise
MISSIONS DU POSTE - Accueillir, renseigner et orienter les usagers de la Maison du Citoyen et des Solidarités - Identifier les besoins des usagers et apporter une réponse adaptée - Assurer la coordination entre les partenaires pour une prise en charge globale des demandes des usagers - Assurer le suivi de dossiers : rédaction de courriers, compléter des formulaires administratifs et juridiques pour l'ouverture des droits ou les renouvellements des droits, élaboration de comptes-rendus et de notes - Réalisation de statistiques - Garantir l'application de la politique municipale en matière d'accès au droit, de lutte contre les discriminations et du handicap - Développer et suivre des projets liés à l'accès au droit, à la lutte contre les discriminations (égalité femmes-hommes, LGBTQIA+.), et au handicap - Suivi et mise en œuvre du plan égalité Femmes-Hommes - Appui à l'organisation d'évènements publics (Journée Internationale des Droits des Femmes, Journée Nationale de l'Accès aux Droits, Mois des Fiertés, Printemps de l'Accessibilité, Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes en situation de Handicap.) - Être en appui de la Directrice du service sur la Commission Extra-Municipale Vivre la Ville : invitations, ordre du jour, compte-rendu. - Mise à jour du rapport annuel d'accessibilité COMPETENCES REQUISES Savoirs : - Connaissance du paysage médiatique et politique relatif à l'accès au droit, à la lutte contre les discriminations et au handicap Savoirs faire : - Sens de l'organisation - Capacités rédactionnelles exigées - Identifier la nature et le degré d'urgence des demandes des usagers - Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous - Maitrise des techniques de secrétariat et d'outils bureautiques - Maitrise des techniques d'entretien : attitudes d'écoute, techniques de questionnement - Capacité à travailler en équipe - Capacité à rendre compte - Gérer les situations de stress - Adapter son intervention aux différents publics Savoirs être : - Aptitude au travail en transversalité - Esprit de synthèse et d'analyse - Rigueur et méthode - Force de proposition - Adaptabilité - Discrétion - Ethique - Déontologie - Ouverture d'esprit - Empathie - Aisance relationnelle (contacts directs et permanents avec le public) - Goût pour le travail au contact des usagers CONDITIONS DE TRAVAIL Matin Après-midi Lundi 9h - 12h 13h30 - 17h30 Mardi 9h - 12h 13h30 - 17h30 Mercredi 9h - 12h 13h30 - 17h30 Jeudi 9h - 12h 13h30 - 17h30 Vendredi 9h - 12h 13h30 - 17h30 - Emplacement géographique (bureau, casier.) : Maison du Citoyen et des Solidarités, 343 av de Dunkerque, 59160 LOMME - Relations fonctionnelles (services, élus, organismes, etc.) : Services, Elus, CDAD, Associations LGBTQIA+, Associations Droits des Femmes, Associations et structures accueillant des personnes en situation de handicap - Déplacements : Lomme et Lille - Contraintes et risques particuliers associés au poste : quelques évènements en soirée - Moyens, matériels et équipements associés au poste : Ordinateur portable, téléphone fixe
=> Missions Le-la chargé-e de production & diffusion définit et conduit la stratégie de production et de diffusion des projets avec les équipes artistiques et les administrateur-ices des compagnies, sous le conseil des autres membres du bureau Les envolées. S'appuyant sur une analyse fine des projets, il-elle : - définit les objectifs à atteindre avec l'équipe artistique - prospecte les lieux de diffusion régionaux, nationaux et internationaux - construit des relations avec des lieux de diffusion en adéquation avec les projets artistiques qu'il.elle défend - développe un argumentaire adapté - participe à l'élaboration des outils de communication des projets - communique et crée des liens avec les professionnel.le.s ciblé.e.s (mails personnalisés, échanges téléphoniques, présence en tournée.) - négocie avec les programmateur-rices le calendrier des représentations et les devis dans le cadre de la stratégie budgétaire et commerciale définie avec les équipes artistiques et l'administrateur-ice - vérifie avec le-la régisseur-se la faisabilité technique des spectacles dans les lieux de diffusion - suit les budgets de production et de diffusion et transmet à l'administrateur-ice les informations nécessaires - dresse un bilan de la diffusion des projets - est présente à certaines étapes de la création des spectacles ainsi qu'à certaines représentations et participe aux échanges sur la dimension artistique des projets => Profil recherché : - Attrait pour la diffusion - Curiosité et sensibilité pour les arts et la culture, en particulier pour le domaine du spectacle vivant et bonne capacité à tisser des liens entre connaissances et expériences - Autonomie, sens de l'organisation et de l'anticipation, rigueur et ponctualité - Goût du travail en équipe, esprit de solidarité, de partage et d'ouverture - Capacités d'adaptation, créativité et persévérance - Maitrise de la langue française, à l'écrit comme à l'oral et capacité à construire et déployer un argumentaire - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacités à faire du lien avec l'autre, à s'affirmer et se positionner dans le respect et l'écoute - Connaissance des réseaux de diffusion, de leurs orientations artistiques et de leurs moyens - Maîtrise des outils bureautiques => Informations sur le poste Personne autonome sur les projets artistiques suivis, elle travaillera en collaboration avec les membres du Bureau et les équipes des projets accompagnés. Prise de poste Set 24 - Dispo impérative Avignon 25
Public accueilli : jeunes filles de 12 à 18 ans Missions : - entretien des locaux et du linge - participation à la vie quotidienne des adolescentes accueillies : cuisine, tâches ménagères Horaires : 8h30-15h Compétences attendues : - sens de l'organisation et d'initiative - autonomie et anticipation - sens du relationnel et du travail d'équipe - mise en application des règles d'hygiène et de sécurité Permis de conduire obligatoire. Formation Maitre(sse) de maison souhaitée. Poste à pourvoir dès que possible.
Association Reconnue d'Intérêt Général ,de plus de 700 salariés, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité. L'AGSS de l'UDAF recherche pour son Service d'Appui Administratif Juridique Tutélaire à Lille, Un(e) Agent d'Accueil (H/F), Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (12 mois) à temps partiel (mi-temps). À cette fonction, il faudra faire preuve de professionnalisme en toute circonstance et la présentation sera irréprochable ! À l'espace de réception ou au standard téléphonique l'agent d'accueil est chargé d'accueillir, renseigner et orienter des personnes. Il réalise également la collecte, la ventilation et la distribution du courrier. MISSIONS Ce métier s'exerce à la fois en contact avec le public et en relation avec les différents services de l'association. Fortement sollicité, l'agent d'accueil doit parfois jongler entre plusieurs demandes simultanées. COMPÉTENCES Il est capable de : - Accueillir, renseigner et orienter des personnes, physiquement ou par téléphone - Réceptionner, trier et ventiler au service destinataire des documents - Etablir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs Il sait aussi : - Adapter le style et le contenu de la communication à ses interlocuteurs et à la situation - Echanger de l'information - Garder le contrôle de soi-même pour agir efficacement face à des situations imprévues, stressantes, irritantes Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Poste à pourvoir le 13 mai 2024. Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à l'AGSS de l'UDAF, 144 rue du Molinel BP 32003 59011 Lille cedex, à l'attention de Madame Christelle MERIAUX à cmeriaux@agss.fr pour le 10 mai 2024 au plus tard.
Placé(e) sous la responsabilité du Chef de service technique de la Direction Interrégionale Nord et Atlantique, vous assurez l'assistanat/secrétariat général du service. Vous participez au bon déroulement des activités de la Direction du Patrimoine par une gestion et un suivi administratif rigoureux des dossiers. A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Assurer le secrétariat, la gestion du courrier et des appels téléphoniques. Gérer l'agenda, les réunions et le suivi du budget de l'entité pôle patrimoine. Rédiger les correspondances, notes, documents, en respectant les chartes et les procédures en vigueur ; - Gérer la Commission d'Appel d'Offres Établissement en préparant et établissant les rapports d'analyse, et en assurant la tenue des commissions d'appels d'offres; - Effectuer le suivi des relations contractuelles à travers notamment le suivi administratif et financier des appels d'offres et des marchés, pour le Service Technique et les Conducteurs d'Opération et Responsables Maintenance basés en territoires; - Assurer des missions de consolidation documentaire patrimoniale, notamment en veillant à la production et à l'enregistrement des documents réglementaires (diagnostics amiante, DPE...) ; - Centraliser et contrôler les registres de sécurité ; - Suivre et tenir les tableaux de bord comportant des indicateurs relatifs à l'activité du pôle patrimoine. De formation Bac+2 (assistante de gestion/assistanat de direction .), vous disposez d'une expérience d'assistanat de 3 années, idéalement dans le domaine du logement social et/ou de l'environnement du Patrimoine et de la maitrise d'ouvrage. Vos capacités relationnelles vous permettent de vous adapter à de nombreux interlocuteurs. Vous savez maîtriser les délais et anticiper les demandes de vos différents interlocuteurs. Vous avez le goût du service client. Réactif(ve), autonome et rigoureux(se), vous avez une forte capacité d'organisation. Vous disposez de qualités relationnelles et d'un sens aigu de la confidentialité. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Pack Office). La connaissance du logiciel SAP serait un plus. Lieu : Lille Fourchette de salaire : 28-31K€ annuel brut selon profil (salaire fixe sur 13 mois, prime et épargne salariale selon critères d'éligibilité). CDD 6 mois renouvelable
Association Reconnue d'Intérêt Général, de plus de 700 salariés, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité. L'AGSS de l'UDAF recherche pour sa Direction Générale à Lille, Un(e) Secrétaire Administrative (H/F), Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (12 mois) à temps complet. Nous recherchons une Assistant(e) administrative dynamique et motivée pour renforcer notre pôle accueil/ secrétariat ainsi que l'équipe des Directrices de Pôles. MISSIONS o Accueillir et orienter les visiteurs de manière professionnelle o Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants o Collecte, ventilation et distribution du courrier o Assurer les tâches administratives courantes o Assurer la commande des fournitures de bureau o Répondre aux demandes des usagers et professionnels avec courtoisie et efficacité o Utiliser les outils informatiques et bureautiques pour assurer le bon fonctionnement du service o Gestion des plannings de réservations de salle o En soutien administratif aux directrices de pôles : Assurer les tâches administratives courantes, mise en forme et rédaction de courriers, documents, établissement de devis, Soutien administratif lors des dépôts appels à projet (scan, rangement, archivage, envoi), Aide dans l'organisation d'événements et de formations (portes ouvertes .). COMPÉTENCES o Maîtrise de l'informatique et des outils bureautiques o Bonnes compétences administratives o Courtoisie, curiosité et dynamisme o Sens de l'accueil développé o Capacité à travailler en équipe. Bac+2 Secrétariat. Expérience souhaitée. Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Poste à pourvoir le 21 mai 2024. Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à l'AGSS de l'UDAF, 144 rue du Molinel BP 32003 59011 Lille cedex, à l'attention de Madame Nadia HAYART à nhayart@agss.fr pour le 13 mai 2024 au plus tard.
- Assurer l'entretien des parties communes en respectant l'intimité des familles accueillies - Nettoyage complet des studios aux départs des familles - Nettoyage des couloirs à l'auto-laveuse - Savoir respecter les dosages prescrits et l'emploi des matériels spécifiques - Assurer le suivi du stock matériel et produits d'entretien -- Connaissances professionnelles opérationnelles dans le domaine de l'entretien. - CAP bio-nettoyage ou Qualification - Assurer la propreté et la sécurité des locaux - Repérage des besoins immédiats et prioritaires -- Savoir organiser le travail avec les collègues directs et l'équipe pluridisciplinaire - Maîtrise et respect des protocoles sanitaires spécifiques - Bonne gestion du temps poste du lundi au vendredi à 50% 3H30: 8h30/12h
Au sein d'un EHPAD accueillant 70 résidents et d'une équipe de 12 agents de services, vous êtes en charge de : - Entretien des chambres des résidents et des locaux communs - plonge, service en salle à manger - Protéger, maintenir et promouvoir la santé et l'autonomie des résidents - Participer à la démarche qualité de l'établissement, - Service petit déjeuner et repas - Service salle à manger. Vous savez utiliser une autolaveuse et manipuler le matériel de plonge Vous travaillez à partir du 21/05 avec une amplitude horaire de 8h à 20h. Ce poste est à pourvoir dans le cadre de remplacements de congé.
Au cœur des opérations logistiques, vous jouerez un rôle clé en assurant la réception, le rangement et le traitement des marchandises. - Assurer la réception et le rangement des produits dans l'entrepôt. - Préparer et conditionner les commandes en adéquation avec les demandes des clients. - Traiter les retours de marchandises, effectuer des inventaires réguliers. - Port de charge : déplacer les chariots à roulette lourds quand nécessaire. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.65 euros/heure - Horaire : Du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30 - 17h30 Vendredi : 8h - 12h /13h30 - 16h00 Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Nous recherchons une personne dotée d'une excellente organisation et apte à gérer les relations avec les clients de A à Z pour notre client. - Assurer la gestion des clients allant de la prise de commandes jusqu'à la facturation. - Faire preuve d'une capacité d'écoute et de résolution de problèmes dans le cadre des relations clients. - Faire preuve de polyvalence et d'organisation pour pouvoir gérer plusieurs tâches simultanément. - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12 euros/heure - Horaire : 9h 12h 14h 18h
Nous recherchons un(e) vendeur en boulangerie: Vous préparez et présentez les produits de la boulangerie (sandwiches, viennoiserie) vous réceptionnez les marchandises Vous nettoyez et entretenez les équipements et les surfaces de travail Vous effectuez les transactions de vente en utilisant les systèmes de caisse
Apercu annonce : Le WOJO BUSINESS PARTNER H/F (WBP) a un rôle clé dans l'écosystème WOJO, et ce à travers ses 5 principales missions : - Il/elle assure l'accueil physique du site ; il/elle est donc LA personne quotidiennement en contact avec les membres WOJO et les visiteurs - Il/elle gère la partie administrative, la facturation et met à jour le CRM et tous les outils digitaux - Il/elle est en contact avec les clients et participe ainsi à la commercialisation - Il/elle met en contact les membres entre eux afin de les aider à développer du business - Il/elle participe au service café / Food & Beverage 1/ ACCUEIL & GESTION OPERATIONNELLE Posté-e à l'accueil, le/la WBP a la responsabilité : - D'accueillir les membres, clients et visiteurs - De répondre à leurs demandes - De gérer l'exploitation des salles de réunion - D'assurer l'ouverture et la fermeture du site - De traiter toutes les tâches administratives - De compléter toutes les informations dans les différents outils et dans le CRM Intimement liée à la mission d'accueil, la gestion de la vie du site est son quotidien. Il/elle a à sa charge de : - Garantir la qualité de service et l'image de marque de WOJO - Veiller à ce que les espaces soient des lieux de vie accueillants et fonctionnels et être ainsi responsable de la mise en place et de la bonne présentation des lieux - Reporter les informations nécessaires au WOJO MANAGER - Dialoguer régulièrement avec nos clients afin d'obtenir leurs retours d'expériences et être force de proposition sur les améliorations à apporter 2/ ADMINISTRATIF/FINANCE - Vous vous assurez des créations de devis et du recouvrement et des relances de paiements de celle ci - Vous veillez à renseigner toute la partie administrative dans les différents outils 3/ DEVELOPPEMENT COMMERCIAL Etant le point de contact privilégié des clients, le rôle commercial du WBP est essentiel : - Vous commercialisez les salles de réunion et les services associés (F&B) - Vous faites visiter le site et vous faites découvrir le concept aux prospects en walk-in 4/ BUSINESS PARTNER Le WBP a la mission ESSENTIELLE de créer du lien business entre nos clients, c'est-à-dire de les connecter entre eux afin qu'ils développent leurs activités. L'animation de la communauté fait partie de notre ADN, c'est un véritable atout concurrentiel et un outil. Cette mission est un des 3 piliers du positionnement WOJO. Il convient donc d'inventer, organiser et animer des manifestations et des événements favorisants : - la communication et le business des membres entre eux (afterworks, petits-déjeuners, etc.) - la promotion des sites WOJO (conférences, etc.) - la vie du site et la satisfaction clients (animations, jeux, etc.) Le WBP doit utiliser des moments privilégiés pour remplir la base de données indiquant les besoins des clients et ensuite mettre en relation les membres entre eux. 5/ FOOD & BEVERAGE / CAFE En plus d'être une attente forte de nos membres, la restauration/café est un service de première importance car le bar est le poumon du site WOJO, la place du village. La polyvalence est importante afin d'assurer un service continu. Le WBP doit s'assurer du bon fonctionnement de ce point et lui-même participer à répondre aux besoins des membres en faisant le service de café, les encaissements et toutes les tâches qu'il est nécessaire d'effectuer (réchauffer les plats, vendre les viennoiseries.). PROFIL - Sens du service et bon relationnel client - Goût pour les outils digitaux - Appétence pour les tâches administratives - Organisation et fiabilité sans faille - Sens du travail en équipe - Polyv... Annonce complète : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/wojo/jobs/hospitality-guest-business-partner-lille-cdd-h-f-x_lille?q=87c57bc4f659507806693d690ab3f8a1&o=29fb94bc-cbf5-4b22-9e2d-e9deb1f0aa61
Nous recherchons des chauffeurs livreur en messagerie VL ( max 6 m3 ), pour la distribution de colis chez Colis privé. Tournées constituées majoritairement de petit colis. Scan, clés de boites aux lettres et Vigik mis à dispositions. Mise en service du véhicule au port fluvial de Lille - Prise en charge des colis à Brebières. Tournées du mardi au samedi ( livraison le lundi en roulement ). Prise en charge des colis à 7h. Une journée d'immersion en entreprise sera mise en place, suivi d'une formation. MISSIONS : - Trier les colis - Organiser sa tournée à l'aide du scan - Chargement du camion - Distribution des colis avec respect des process - Entretien du camion PROFIL : - Titulaire du permis B depuis au moins 1 an - Expérience dans la messagerie de préférence - Bonne conduite - Ponctuel.le - Autonome - Sérieux.se - Organisé.e
--- MIEUX NOUS CONNAÎTRE --- NumisCorner.com est la marque web internationale de CDMA, un groupe familial leader en Numismatique depuis 1977. Notre métier consiste à acheter, vendre, expertiser pour des particuliers, professionnels ou administrations des monnaies rares. CDMA se développe avec rigueur et passion et atteint aujourd'hui 30 M€ de CA sur deux grands axes de développement : le retail et le web. L'équipe compte 50 collaborateurs. Notre vocation est de moderniser le secteur pour devenir le réflexe et la référence mondiale des numismates collectionneurs ou investisseurs. Avec 20 magasins "Comptoir des Monnaies" en France, nous sommes la première enseigne numismatique française. Sur NumisCorner.com, nous sommes fiers de proposer le plus vaste catalogue numismatique sur Internet avec plus de 300.000 articles de 5€ à 50000€ de l'Antiquité à nos jours. Nous y ajoutons 5000 nouveaux articles / mois. --- MISSIONS --- Vos missions seront les suivantes : - Présence en magasin sur les sites d'affectation selon la fréquence déterminée - Réponse aux demandes d'estimations (magasins, web) - Assistance aux responsables de magasin (accueil clientèle/suppléance) - Enregistrement des achats sur notre outil de gestion - Réception, contrôle, tri, expédition des lots achetés sous 15 jours - Saisie des articles boursables à vocation numismatique - Visite de professionnels prescripteurs - Réalisation d'achats lors d'évènements locaux (bourses, foires) - Mise en avant de l'enseigne au niveau local auprès d'une cible collectionneurs / prescripteurs --- PROFIL - - Vous êtes un passionné de Numismatique (généraliste et/ou spécialisé dans une période), doté d'une bonne culture générale historique, et d'une bonne connaissance du marché numismatique français et international (les acteurs, les prix, l'offre et la demande). Idéalement, vous avez de l'expérience dans la gestion de projet. Vous avez une âme de gestionnaire et cherchez au quotidien à vous améliorer et optimiser les process. - Vous savez rechercher une information sur Internet et maîtrisez les logiciels bureautiques, notamment le tableur (type Excel). Vous aimez le contact client, l'aspect commercial de la Numismatique et êtes doté d'un bon sens de la négociation. Vous savez être convaincant et rassurant pour obtenir la confiance du client. Vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie lors d'une transaction. - Vous êtes rigoureux et consciencieux, avez le sens de l'organisation et bénéficiez de bonnes qualités rédactionnelles (français et anglais) et d'un excellent sens relationnel. Vous êtes mobile et flexible pour répondre aux besoins de la société dans les différents établissements.
Suite à votre candidature sur cette offre vous serez convoqué pour une rencontre directe avec l'entreprise le 16/05 à 9h30 au sein de l'agence France Travail de Tourcoing Rdv obligatoire suite à votre candidature - Toute absence non justifiée fera l'objet d'un avertissement La Boulangerie ANGE est une enseigne nationale de boulangeries artisanales. Rejoindre ANGE c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. C'est également acquérir une expérience professionnelle reconnue sur le marché du travail. Description du poste En boutique, votre tuteur vous formera aux nombreuses facettes de ce métier : qui consistera à garantir le concept, effectuer des ventes additionnelles. Gérer les encaissements et conseiller le client, assurer l'hygiène et l'entretien de l'espace de vente. Missions : - Savoir gérer le réassort des produits. - Savoir conseiller les clients. - Encaisser. - Fidéliser la clientèle. Réaliser la mise en place du pain et des pâtisseries en vitrine. Gérer les rushs de la journée en binôme et en autonomie. Assurer l'hygiène du magasin et l'entretien de l'espace de vente. Profil : Vous avez le goût du commerce, vous aimez le relationnel client, vous êtes rigoureux, dynamique et vous avez un esprit d'équipe. Vous aimez le contact client ? Vous souhaitez monter en compétences ? Vous adhérez à nos convictions ? Rejoignez-nous ! Horaires variables en fonctions des plannings (6h30 à 20h30) Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, du lundi au samedi Salaire : en fonction de l'âge et du diplôme préparé Type d'emploi : Alternance Rémunération : Jusqu'à 1 777,00€ par mois Programmation : Travail en journée
CDI 20H à 35H avec heures supplémentaires à pourvoir dès à présent sur notre boutique de Bondues. Travail 6 jours sur 7 Vous êtes la première personne qu'un client voit, votre rôle est essentiel dans la vente des produits et votre dynamisme et votre entrain enchanterons les clients qui viendront aussi pour votre accueil. Votre SOURIRE et votre sincérité seront vos principaux atouts. Principales activités : VENTE : - Appliquer automatiquement le SBAAM (Sourire, Bonjour, Ajouter, Au revoir, Merci). - Connaître et faire connaître les produits. - Participer à la bonne ambiance. Participation active à la vente : - Vous faites remonter les informations pertinentes à votre responsable ; manque de production, mise en place, nettoyage - Vous êtes attentif à la bonne tenue de la zone de vente et au rangement du matériel. ADMINISTRATIF : - Appliquer les procédures de caisse. - Contrôler les erreurs de caisse et avertir son responsable en cas de décalage. Hygiène et Sécurité : - Assurer le suivi du planning nettoyage et le rangement du matériel. - Respecter le port et la propreté des tenues de travail règlementaires. SAVOIR ETRE: Contribuer activement au bien vivre ensemble en ne laissant pas son travail au suivant, en rendant service à ses collègue. Avoir la volonté de faire partie d'une équipe en étant solidaire, dynamique, chaleureux. TYPE D'EMPLOI : Temps partiel, CDI Salaire : 11,72€ par heure Nombre d'heures : 24h à 35h par semain. Avantages : Réductions tarifaires Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Programmation : Disponible le week-end Horaires flexibles Tous les week-ends Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Vos missions: En tant qu'agent de maintenance (H/F) , vous serez responsable de l'inspection régulière, de la réparation et de la maintenance préventive des voies de métro pour garantir la sécurité et la fiabilité du service. - Effectuer des inspections régulières des voies de métro pour détecter les défauts, les dommages ou les signes de détérioration. - Réaliser les réparations nécessaires sur les voies, les rails, les traverses et autres composants du réseau de métro. - Assurer la maintenance préventive des voies en effectuant des travaux de nivellement, d'alignement et de remplacement des éléments usés. - Collaborer avec les équipes de maintenance électrique et mécanique pour garantir le bon fonctionnement global du système de métro. - Documenter toutes les activités de maintenance, les réparations effectuées et les pièces utilisées conformément aux procédures établies. - Participer aux équipes d'intervention d'urgence en cas d'incidents ou de pannes sur le réseau de métro. - Informations Complémentaires : - Travail de nuit: 22h 05h36 ou 23h00 05h36 - Travail à l'extérieur - Heures de nuit majorées à 50 % - Salaire évolutif tous les 3 mois - Panier de nuit - Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% dès 414 heures d'intérim + Programme de fidélisation ( Couleur, Activateur de CSE) Votre profil: - CAP/BEP à BAC à dominante électromécanique ou équivalence - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la maintenance - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel. - Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives lorsque cela est nécessaire. - Respect strict des normes de sécurité et des procédures opérationnelles. - Disponibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les week-ends et les heures de nuit.
OBJECTIFS PRINCIPAUX : Assurer la gestion quotidienne du restaurant et veiller à l'efficacité des opérations (en y participant à 100%) Fidéliser la clientèle et développer la notoriété du restaurant Œuvrer à développer l'aura positive de Bao Canteen dans le marché Garantir une expérience de qualité en en respectant les normes de la franchise Veiller à la conformité du restaurant avec les exigences légales et réglementaires SUPER TIGER : Le tigre est le symbole de la force et de la liberté. Le « Super Tiger » est un employé autonome dans chaque établissement Bao Canteen. Il a sous sa responsabilité une brigade de « Tiger » qui viennent consolider la team quand c'est nécessaire. MISSIONS : - Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux et du matériel - S'assurer que les standards de l'enseigne sont respectés - Respecter et faire respecter les normes HACCP du restaurant. - Superviser le travail des Tiger et les accompagner dans leur formation - Assurer un accueil chaleureux et un service irréprochable aux clients PROFIL : Tu es de nature souriante, Tu possèdes une première expérience dans le domaine de la restauration. Tu es dynamique, curieux(se), force de propositions et autonome dans les missions qui te sont confiées. Organisé(e) et rigoureux(se), tu es à l'aise avec les chiffres et les outils de reporting de ton activité ; Tu as un goût naturel pour l'opérationnel et souhaites évoluer dans un environnement stimulant au sein d'une équipe jeune et fédératrice.
Bao Canteen c'est quoi ? Après être né dans les rues de Taiwan et grandi dans le grand Genève, Papa Bao décide de conquérir la France et a choisi la capitale des Flandres comme point de chute. Bao Canteen est une cantine taïwanaise de top qualité où l'on peut manger, boire, et chanter à n'importe quelle heure de la journée. Nos clients sont méga sympas, adorent bien manger, sont urbains et décontractés.
L'ASSOCIATION SOLFA Recherche pour son Service CAU et service d'accueil immédiat L'ABRI un.e , Maitre.sse de maison, Poste basé à Lille - C.C.N.T. 1966 non rénovée Accompagnement de femmes seules, femmes avec enfant.s et femmes enceintes sans hébergement, en situation de précarité, d'exclusion et/ou victimes de violences. Missions principales : - Assurer un accueil adapté, convivial et ressourçant, - Gestion du quotidien, - Gestion des achats et des stocks (inventaires, approvisionnement, distribution, ) - Travail en équipe, prendre connaissance auprès de l'équipe éducative des informations nécessaires concernant la collectivité et les situations des personnes - Veiller au bien-être des personnes dans le respect du règlement de fonctionnement - Permettre l'accueil matériel des personnes dans de bonnes conditions - Veiller au rangement et à l'accessibilité des locaux - Participer ponctuellement aux réunions institutionnelles - Assurer le lien avec le prestataire extérieur assurant le ménage POSTE A POURVOIR DE SUITE, horaire internat Adresser votre candidature le plus rapidement possible, Lettre de motivation et CV exigé à Madame DE OLIVEIRA Charline, Cheffe de service, au Pôle Violences Faites aux Femmes secma@asso-solfa.fr
L'ASSOCIATION SOLFA Recherche Un.e , Agent.e de Maintenance à pourvoir le plus rapidement possible Missions principales : - Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des locaux à usage collectif selon les règles d'hygiène et de sécurité et les critères de qualité. - Intervenir en assistance technique et en qualité d'expert sur tous les sites confondus. - Savoir contrôler les prestations des fournisseurs et des sous-traitants. - Livrer la banque alimentaire. - Réceptionner et livrer les dons. - Former les dames aux travaux basiques. - Travail en équipe, en relai et partenariat. Compétences affirmées en Electricité, Plomberie, Peinture, Serrurerie, Menuiserie, Plâtrerie, entretien d'espaces verts, Manutention Rémunération grille C.C.N.T. 1951 non rénovée, suivant diplôme Adresser lettre de candidature + C.V. le plus rapidement possible A Monsieur ACCOU Rémi, Responsable Maintenance et Sécurité raccou@asso-solfa.fr
Nous recherchons une personne logique et organisée, ayant un sens de la relation clients. Ce poste consiste à accueillir, renseigner, conseiller et encaisser les clients. Nous souhaitons une personne qui a choisi ce métier... pour le contact avec les autres, un naturel qui fera ressentir aux clients que vous aimez ce que vous faites. Il faut savoir s'intéresser aux produits, être curieux / curieuse, on pourra vous demander de préparer des commandes et les expédier également.
Rythme Posté 3X8 sur la Métropole Lilloise Au sein de notre client, vos missions sont les suivantes : SQE (Sécurité, Qualité, Environnement): Appliquer les procédures et instructions, Identifier et enregistrer toute réclamation client et tout problème relatif aux prestations offertes, au processus ou au système qualité, Proposer des solutions pour traiter et éviter le renouvellement des défaillances rencontrées, S'assurer de sa propre compétence et de sa qualification pour satisfaire aux exigences des activités confiées et identifier ses besoins en matière de formation, Coopérer aux audits Q.H.S.E. internes et externes concernant leur fonction, Exercer son droit de retrait quand la situation présente des risques, Interrompre toute manœuvre qu'il ou qu'elle juge dangereuse et/ou en écart avec les procédures et instructions, et alerter immédiatement sa hiérarchie, Remonter tout incident ou presque incident ainsi que toute situation à risque à sa hiérarchie, Remonter toute réclamation Client et tout problème relatif aux prestations offertes, au processus ou au système qualité. Mission principales: Réceptionner et stocker les marchandises, Réaliser les tâches de caisserie, d'emballage et de sciage en respectant les dossiers de fabrication définis et transmis par la hiérarchie, Renseigner et saisir tout document et/ou information propre à son activité, Réaliser les opérations de manutention et de chargement demandées par sa hiérarchie, Maintenir sa zone de travail propre et rangée et prendre soin de son matériel, S'assurer du bon état de son outillage (maintenance de niveau 1), Informer sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement dans le déroulement de son activité. Réceptionner les marchandises: Dépoter les containeurs, décharger les camions et mettre en zone de réception, Effectuer les contrôles qualitatifs et quantitatifs de la marchandise, identifier les non-conformités et remonter les anomalies, Saisir, valider et signer des documents de réception. Stocker: Effectuer tout mouvement de mise en stock et de sortie de stock par des moyens de levage adaptés, Prendre soin des marchandises confiées par le client selon les règles Qualité Client en vigueur, Réaliser les inventaires, Effectuer les opérations de traçabilité associées. Réaliser la prestation: Réaliser la découpe par sciage de matières premières selon les fiches débit et effectuer les opérations de traçabilité, Fabriquer des caisses selon les fiches de débit/montage et selon les normes SEI notamment, Réaliser les tâches de préparation des emballages et sciage, selon les règles du système Qualité en vigueur de l'entreprise, des préconisations clients et du cahier des Charges du SEI le cas échéant, Respecter les ordres de fabrication, Effectuer les opérations de caisserie ou d'emballage et sciage, soit à l'atelier soit en chantier extérieur en toute sécurité, Effectuer les contrôles de production demandés, Communiquer le bilan des tâches qui lui sont confiées, Alerter sa hiérarchie en cas de produit non-conforme. Charger les camions ou containeurs: Réaliser les calages, Manutentionner la marchandise avec les moyens de manutention adéquats. Compétences requises : Savoirs et savoir-faire Expertise en emballage industriel Vision tridimensionnelle Expérience en logistique Goût pour le travail manuel Permis : cariste, pontier selon les cas Savoir-être Polyvalence Respect des règles de sécurité Respect de la hiérarchie et des consignes Notion de service au client, Réactif et concret Organisé, ordonné Ce poste est à pourvoir en CDI L'entreprise Mon CDI propose : Une mutuelle familiale GENERALI de qualité (remboursements rapides). Une prévoyance AG2R Des avantages CE attractifs (chèques cadeaux) Des formations professionnelles certifiantes et qualifiantes avec une montée en compétences
Depuis 2007, ALTERN' EMPLOI a permis à des milliers de jeunes de trouver leur voie professionnelle. En tant que Centre de Formation d'Apprentis (CFA) situé dans les Hauts de France, notre vocation première est de former des apprentis pour répondre aux besoins en compétences des employeurs et des branches professionnelles. Notre rôle s'inscrit alors dans une réponse aux évolutions du marché de l'emploi sur des secteurs d'activité porteurs tels que le commerce, la vente, ou encore l'administratif . Motivé d'apprendre un métier et avoir le sens des responsabilités ? Nous proposons aujourd'hui une offre de formation en apprentissage, du niveau CAP/BAC/BTS et TP Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter EN ALTERNANCE Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, la personne recrutée aura pour MISSIONS: Accueillir et conseiller les clients dans leur choix de vêtements et d'accessoires Assurer la mise en rayon et la présentation des produits Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Contribuer au développement du chiffre d'affaires en proposant des ventes complémentaires Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Procéder à l'encaissement ...
Vous serez formé(e) par le biais d'un contrat en alternance : 1 jour en centre de formation chez ACCES METIERS (Armentières) et 4 jours en entreprise. Vous intégrez une formation pour passer un diplôme (selon votre niveau d'étude): - Titre Pro EC (niveau 3) - Titre Pro CV (niveau 4) Vos missions : Vous réalisez une prise en charge optimale du client Participer activement à la vente proprement dite Garantir le meilleur service aux clients Contribuer au développement du chiffre d'affaires du rayon boulangerie Gérer la caisse Fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité...) Contribuer au nettoyage du magasin Envoyez-nous votre CV à recrutement@accesmetiers.fr ou au 03 20 00 96 35
Vous assistez la Responsable de Marque et ses équipes au quotidien : - Référencement : passation des commandes, gestion administrative. - Achats : relances fournisseurs, suivi des livraisons et mise à jour, validation fiches de prix. - Produit : réception des prototypes, gestion des shippings, envoi et réception des colis. Description du profil : Débrouillard(e) avant tout, vous bénéficiez d'une expérience solide et réussie en entreprise. Vous êtes organisé(e), agile et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous maîtrisez le pack office et adorez le travail en équipe. Passionné(e) par la mode, vous êtes curieux(se) et avez la pêche. La maîtrise de l'anglais est un plus.
Vous aurez pour missions : - Accueillir la clientèle, - Orienter, informer et rester à la disposition de la Clientèle, - Réaliser un accueil téléphonique qualitatif, - Gérer le planning, - Tenue de la caisse et du fichier client, Formation continue assurée. Primes et challenges. Poste disponible. Une fiche de poste vous sera présentée au cours de votre entretien.
Les délégations territoriales du CNAPS sont implantées à Villeurbanne, Metz, Bordeaux, Lille, Rennes, Marseille, Aubervilliers, et, en outre-mer à Fort-de-France, Nouméa, Papeete et Saint-Denis de la Réunion. La délégation territoriale Nord (Lille) est composée de 16 agents affectés au service de l'instruction, de l'administration générale et du contrôle. Les missions : L'instructeur territorial assure la réception, l'enregistrement sur l'application métier DRACAR et l'instruction des demandes de cartes professionnelles. Il examine les demandes de titres émanant des personnes physiques et morales (cartes professionnelles, autorisations préalables d'entrée en formation, agréments palpation, agréments dirigeants, autorisation des entreprises et des services internes de sécurité). Les demandeurs s'adressent, pour obtenir une autorisation, à la délégation territoriale de leur lieu d'établissement ou de résidence. L'instructeur territorial s'assure de la complétude des dossiers doit vérifier, pour les futurs agents de sécurité, la validité de l'aptitude professionnelle, et la moralité des demandeurs. À cette fin, des agents instructeurs, désignés par le directeur du CNAPS et habilités par le préfet territorialement compétent, sont amenés à consulter, pour leur stricte mission, le bulletin n°2 du casier judiciaire, le fichier du Traitement des antécédents judiciaires (TAJ) et le Fichier des personnes recherchées (FPR), ainsi que le fichier dit Application de gestion des dossiers des ressortissants étrangers en France (AGDREF). L'instructeur territorial est amené à saisir les services des parquets compétents, de police et de gendarmerie dans le cadre de ces démarches. Expérience et niveau : Une expérience dans un secteur public et/ou administratif serait appréciée. Niveau Bac/Bac + 2 attendu Contrat à pourvoir immédiatement, jusqu'au 30/06/2024 (contrat renouvelable). * Si votre candidature était retenue, une enquête de moralité sera effectuée en amont du contrat de travail.
Le Centre Socioculturel Simone veil recrute un/une Médiateur(rice) - Adulte relais (H/F) Sous la responsabilité de la Référente Familles, le/la médiateur.trice a pour mission globale : -Accueil/Information/Orientation - Présence (terrain) dans le quartier - Participation à la mise en place de projets - Mise en relation du public avec les acteurs institutionnels, sociaux, associatifs Missions spécifiques du poste : - Animation et Médiation - Travailler le lien avec le milieu scolaire - Travail de terrain à effectuer (accueil, présence de proximité, échanges, dialogues) - Rechercher l'implication des habitants qui ne fréquentent pas spontanément les activités locales en leur proposant des projets capables de les mobiliser (Projets Initiatives Citoyennes) et qui prennent en compte leur rythme de vie - Faire le lien avec les différents partenaires - Organiser le relais vers les dispositifs en lien avec les différents partenaires - Observer et analyser les besoins et attentes en vue de proposer des actions adaptées . Il/elle met en œuvre l'action - Rendre compte de son activité quotidienne, rédiger les bilans nécessaires Profil recherché : Connaissance des quartiers prioritaires souhaitée Expérience en médiation sociale et/ou en animation souhaitée - Compétences techniques : Connaître les pratiques sociales et culturelles du public Connaître les caractéristiques du territoire Connaître le cadre juridique et les droits fondamentaux de la personne Bonnes connaissances du milieu associatif local Avoir des notions de psychologie et de dynamique des groupes Maîtriser les techniques de résolution des conflits Maîtriser les logiciels de bureautique et les techniques rédactionnelles de base Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours Maîtriser l'outil informatique Compétences relationnelles : Aptitude à la communication et à la négociation Capacité d'adaptation face à des situations conflictuelles Sens de l'écoute et du contact Capacité d'analyse Sens du travail en partenariat Sens des responsabilités et goût des relations humaines Devoir de réserve et sens du service
En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI du 29 avril 2024. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59 € + primes
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 22 avirl 2024 au 5 mai 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Depuis 2007, ALTERN' EMPLOI a permis à des milliers de jeunes de trouver leur voie professionnelle. En tant que Centre de Formation d'Apprentis (CFA) situé dans les Hauts de France, notre vocation première est de former des apprentis pour répondre aux besoins en compétences des employeurs et des branches professionnelles. Notre rôle s'inscrit alors dans une réponse aux évolutions du marché de l'emploi sur des secteurs d'activité porteurs tels que le commerce, la vente, ou encore l'administratif . Motivé d'apprendre un métier et avoir le sens des responsabilités ? Nous proposons aujourd'hui une offre de formation en apprentissage, du niveau CAP au BAC +3. Vendeur / Vendeuse en pâtisserie EN ALTERNANCE Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, la personne recrutée aura pour MISSIONS: Accueillir et conseiller la clientèle avec passion et professionnalisme, Participer à la mise en valeur des produits en vitrine et en rayon, Assurer la vente et l'encaissement des produits, Contribuer à la gestion des stocks et des commandes, Maintenir la propreté et l'hygiène du point de vente. ...
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable adjoint d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Poste évolutif vers la fonction de responsable de magasin, selon vos performances et votre motivation. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Depuis 2007, ALTERN' EMPLOI a permis à des milliers de jeunes de trouver leur voie professionnelle. En tant que Centre de Formation d'Apprentis (CFA) situé dans les Hauts de France, notre vocation première est de former des apprentis pour répondre aux besoins en compétences des employeurs et des branches professionnelles. Notre rôle s'inscrit alors dans une réponse aux évolutions du marché de l'emploi sur des secteurs d'activité porteurs tels que le commerce, la vente, ou encore l'administratif . Motivé d'apprendre un métier et avoir le sens des responsabilités ? Nous proposons aujourd'hui une offre de formation en apprentissage, du niveau BAC à BAC +2. Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, la personne recrutée aura pour MISSIONS: La mise en rayon, Le merchandising, La mise en avant des promotions, Le conseils client, L'inventaire .
En lien direct avec le dirigeant : - Tenue du magasin - Accueil clients - Conseils, vente - Réception des marchandises - Merchandising Pré-requis : 5 années d'expérience en prêt à porter masculin. Bac +3
Nous recherchons un(e) réceptionniste de jour pour intégrer notre établissement début juin. En mai, une formation interne d'un mois à nos outils et process et financée par France Travail est prévue. Vos Missions Générales : - Accueille et prend en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ - Contribue à sa satisfaction permanente en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour Relation client : - Accueille le client dès son arrivée avec prévenance et attention - Contribue, par une relation chaleureuse et personnalisée, à sa fidélisation. - Veille à ce que les procédures administratives ne prennent jamais le pas sur la relation avec le client - Prend en compte et anticipe les besoins du client - Gère les objections et/ou remarques éventuelles du client ; veille à apporter une réponse dans le meilleur délai possible Technique métier : - Assure les opérations liées à l'accueil et au départ du client dans le respect des procédures internes - Renseigne le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel - Gère les appels téléphoniques - Transmet les informations nécessaires aux autres services (étages, technique,...) et aux autres membres de son service - Effectue les prises de réservation Commercial/Vente : - Valorise le programme de fidélité de la marque et/ou du Groupe et adapte ses argumentaires en fonction des besoins du client Formation / Expériences professionnelles : - Du Bac au BTS Hôtellerie Restauration - Bonnes connaissances de l'environnement Windows - En plus du français, l'anglais professionnel (niveau B1) permettant l'accueil simple de la clientèle anglophone est nécessaire. Aptitudes / Qualités : - Aisance relationnelle, sens de l'accueil et du service, - Esprit d'équipe, - Capacité d'écoute et d'anticipation - Bonne présentation, bonne élocution, - Dynamisme - Esprit commercial Vos horaires de travail, horaires tournants : 7h-15h ou 15h-23h
Vous souhaitez démarrer une formation en alternance dans le commerce et valider un diplôme ? Vous serez formé(e) par le biais d'un contrat en alternance : 1 jour en centre de formation chez ACCES METIERS à ARMENTIERES et 4 jours en entreprise. Vous intégrerez une formation pour passer votre diplôme (selon votre niveau d'étude): - Titre Pro Employé Commercial (TP EC - niveau 3) Vos principales missions: - Livraison - Vous participez à la mise en rayon et au réassortiment des produits - Maintenance des produits - Aidez au rangement et à l'entretien de la surface de vente - Livraison des produits
Missions : - Permettre l'acculturation et le développement des Emplois Francs au bénéfice des habitants du quartier ainsi que tout autre dispositif d'aide à l'emploi favorisant l'insertion. Lever les freins liés aux représentations, aux craintes en matière de recherche d''emploi et l'emploi franc et les lever en faisant le relais avec France Travail. - Promouvoir le dispositif des emplois francs auprès de demandeurs d'emploi et les aider à connaitre le dispositif - Accueillir, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social,Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches, Faire le lien entre Pôle emploi et le demandeur d''emploi dans le cadre de ses démarches de recherche d''emploi - Faciliter le dialogue entre services publics et usagers - Faciliter les relation entre France travail et le demandeur d''emploi - Aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue - Promouvoir et orienter vers les services de France travail - Renforcer la vie associative, développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville
Vos missions: délivrance d'ordonnance, réception de commande, merchandising, gestion des périmés, conseil, réalisation de préparations magistrales
Pharmacie moderne en métropole lilloise, équipée d'un robot, en centre ville Environnement semi rural et clientèle agréable Nombreux services: vaccination, test antigéniques, TROD,... Large choix de gammes à conseiller
Dans le cadre d'un remplacement pour une opération d'un membre de l'équipe, nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance pour notre micro crèche dès que possible pour une durée de 2 à 3 mois. Nous recherchons une personne qui partage nos valeurs : - Une communication simple - L'enfant au cœur de tout Et notre projet pédagogique : - Éveil à la nature (nous proposons aux enfants de passer un maximum de temps dans le jardin à toutes les périodes de l'année, et des activités en lien même à l'intérieur de la crèche) - Motricité libre - Éveil sensoriel Communication bienveillante en équipe (prise de décision commune ) Vos missions avec les enfants, les parents et l'équipe: - Garantir le bien-être psychique, affectif et physique des enfants - Sous la responsabilité de la référente technique, mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation - Proposer et mettre en œuvre des activités avec les enfants en lien avec le projet pédagogique. - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Prodiguer les soins aux enfants (Change, DRP...) - Préparer et accompagner la prise des repas (bébé, moyens et grands) - Accompagner et surveiller les siestes - Accompagner la fonction parentale - Faire des transmissions de qualités aux parents en lien avec l'équipe - Ranger le matériel et les locaux (un prestataire de nettoyage vient tous les jours pour le nettoyage) - Entretenir le linge (machine à laver et sèche linge) Vous aimez passer du temps dans le jardin avec les enfants (cour végétalisée) La crèche est desservie par les transports en commun (Bus ligne 923, ligne CO3) Amplitudes horaires: lundi au vendredi de 08h à 19h
La boulangerie Ange de Roncq recherche son ou sa futur(e) préparatrice. en temps plein : 35h / semaine 6jours/7 Horaires variables : être disponible pour travailler la nuit MISSIONS Vous êtes, par la qualité de votre travail, le principal garant de la qualité des produits (Tarterie, Patisserie, sandwich, salades, pizza..). Vous pouvez aussi épauler en boulangerie en cas de besoin. Principales activités PRODUCTION Connaître chaque fiche de recette en préparation. Respecter les fiches Recettes (Pesage des ingrédients, process de fabrication etc.) Prendre connaissance de la fiche de production, assurer son suivi (contrôler la quantité, décompter si nécessaire etc. ) et la mise en vente des produits fabriqués après contrôle du respect du cahier des charges afin de garantir la qualité produit. Anticiper et assurer le suivi de la fabrication, de la cuisson et des relances des produits pour éviter les ruptures et s'informer de la relance de la production de produits manquants par l'équipe de vente ou le responsable de production. Participation active à la production Remonter les informations pertinentes à votre responsable : températures, rotation des dates, sécurité, hygiène. En accord avec votre responsable, réceptionner et contrôler les marchandises en respectant les directives administratives convenues avec l'entreprise. Garantir au respect de la chaine du froid MATERIEL Connaître le fonctionnement et les réglages de chaque équipement (chambre de fermentation, fours .) suivant les différentes étapes de fabrication Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement - Par un nettoyage approfondi et quotidien (respect du planning nettoyage) - Par le soin apporté à la manipulation et à l'utilisation du matériel Respecter et faire respecter les modes opératoires liés à l'utilisation des équipements Vérifier le réglage des équipements pour chaque étape d'élaboration des recettes ORGANISATION Respecter la charge de travail définie par le responsable de production Respecter le planning des horaires défini par le responsable de production. Respecter la consommation personnelle (enregistrement pour la direction). Garantir une autonomie sur le poste de travail et prendre les initiatives nécessaires pour garantir la bonne organisation journalière et la bonne tenue du labo. QUALITE Contrôler, garantir la qualité des produits fabriqués et signaler les défauts de qualités des produits en cas de doute. Être en capacité d'effectuer son propre auto-contrôle sur la qualité de son travail. Signaler les incohérences (s'il y a lieu) ou difficultés d'application des recettes ou faisabilité du respect des procédures. Faire remonter au chef de production les anomalies ou dysfonctionnements des équipements. Remonter au chef de production les informations sur les ruptures de matières premières utiles à la réalisation des produits fabriqués pour le magasin. Hygiène et Sécurité Respecter les règles d'hygiènes en laboratoire, le planning nettoyage ainsi que le rangement du matériel. Respecter le port et la propreté des tenues de travail réglementaires Appliquer les règles de sécurité Appliquer et respecter le règlement intérieur Type d'emploi : CDI SAVOIR ETRE: Contribuer activement au bien vivre ensemble en ne laissant pas son travail au suivant, en rendant service à ses collègue. Avoir la volonté de faire partie d'une équipe en étant solidaire, dynamique, chaleureux. SALAIRE à partir de 1 777,00€ par mois Avantages : Mutuelle, 4 baguettes par jour, 1 panier repas, demi 13eme mois après 1 an d'ancienneté, -20% sur tous les achats et -60% le soir une fois le rideau fermé. Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Programmation : Travail de nuit Travail posté Types de primes et de gratifications : Lieu du poste : En présentiel
Description du poste Nexity recherche un/une Conseiller Location en CDD. Vous serez directement rattaché(e) à un Manager de Résidence, vous participez activement à la commercialisation de nos logements étudiants, depuis la prospection jusqu'à l'emménagement du client locataire. Vous serez amené(e) à : - Prospecter auprès des écoles ; - Participer à la mise en place et au suivi d'actions commerciales ; - Accueillir les prospects ; - Constituer les dossiers de pré-réservation ; - Réaliser les états des lieux ; - Suivre le remplissage des résidences et établir les reportings ; - Préparer les logements témoins pour visites. Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si. Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac +2 (filière Commerce ou Immobilier) ; Vous avez une bonne maitrise de l'anglais ; Vous êtes dynamique, enthousiaste et doté d'un bon relationnel. Vous êtes entierement disponible de fin mai à debut septembre impérativement. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : - Un impact positif sur le monde qui vous entoure - Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés - Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis - Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service - Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.) - Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !
Description du poste Nexity Immobilier Résidentiel recrute pour sa filiale Edouard Denis, un Corvoyeur H/F. Vous serez directement rattaché au Directeur Technique et serez le garant de la coordination et de l'exécution des activités de corvée sur les sites de construction. Vos missions consisteront à : - Coordonner les travaux de corvée sur les chantiers de construction, en suivant les directives du chef de chantier ; - S'assurer que les matériaux et l'équipement nécessaires à la corvée sont disponibles et en bon état ; - Superviser et former les membres de l'équipe de corvée pour garantir les performances ; - Veiller à ce que les normes de sécurité soient respectées en tout temps sur le chantier ; - Etablir des reportings réguliers sur l'avancement des travaux de corvée et signaler tout problème ou retard éventuel ; - Participer aux réunions de chantier et fournir un soutien logistique selon les besoins. Cette liste est non-exhaustive. Le poste est basé à Lille. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des Hauts-de-France. Qualifications - Vous êtes issue d'un diplôme en études secondaires ou équivalent ; - Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le domaine de construction ou de la promotion immobilière ; - Vous avez la capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière claire et concise ; - Très bonne maitrise des procédures de sécurité sur les chantiers de construction ; - Vous détenez le permis B. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : - Un impact positif sur le monde qui vous entoure ; - Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés ; - Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers ; - Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis ; - Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service ; - Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.) ; - Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity. Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !
Vous accompagnez en assurent des missions d'aide aux élèves en situation de handicap. Ainsi, sous la responsabilité pédagogique des enseignants,vous avez vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui dans la mesure du possible. ANIMATION : -Veiller à l'inclusion de l'enfant dans le groupe -Mettre en place des activités adaptées en fonction des capacités et besoins de l'enfant -Animer la relation avec les familles -Participer-proposer- mener des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique -Participer aux temps de préparation en amont, de réunions d'équipes et de bilans SÉCURITÉ : -Être le garant de la sécurité (affective-physique et morale) et du bien-être de l'enfant. -Contrôler et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène (réglementation de la DRJSCS) VOTRE PROFIL -Vous avez des Connaissances en psychologie de l'Enfant -Vous avez des Compétences - formations dans le domaine du handicap/ soin à la personne -Vous disposez de capacités de dialogue avec les enfants, l'équipe, les familles -Vous êtes animée par un sens relationnel, une écoute et un sens de la pédagogie importants. Vous avez comme diplôme : CAP AEPE ou CAP ATMFC ou mention complémentaire aide à domicile (MC AD) de niveau 3 ou un BAC pro accompagnant soin et services à la personne ou BTS services et prestations des secteurs sanitaires et sociales ou BTS économie sociale et familiale Pendant les vacances scolaires (35h/ semaine) et/ouMercredis (10h/jour) et/ouPause méridienne (8h40/semaine) Si vous êtes intéressé contacter votre conseiller en lui donnant le numéro de l'offre. La ville De Lille organise un Job Dating le jeudi 16 mai a la mairie . Venez avec Votre CV papier, carte d'identité , carte vitale et un RIB
Boulangerie/pâtisserie artisanale située à Armentières recherche un (e) apprenti (e) pâtissier/-ière. Travail du mardi au samedi - Repos Lundi et Dimanche Envoyer CV + Lettre de motivation par mail
Nous sommes un groupe national spécialisé dans la distribution de produits HALAL dans le secteur de la restauration (snack, pizzeria...). Rattaché au Responsable Préparation, vous assurez la préparation des commandes à partir des bons de commandes en tenant compte des exigences clients et fournisseurs. MANUTENTION - Organiser la préparation des commandes et charger les marchandises à livrer dans le véhicule selon le plan de tournée de livraison, - Réception de marchandises des fournisseurs, - Vérifier que la marchandise préparée correspond bien au bon de commande, - Ranger les marchandises reçues dans les emplacements prévus à cet effet, - Contribue activement à la bonne tenue de l'entrepôt en termes d'hygiène, de propreté et rangement, - S'assurer de l'arrimage et du filmage correct des colis, - Suppléer le responsable dépôt en matinée si besoin. ADMINISTRATIF - Assurer la gestion administrative des documents attenants aux activités de préparation et réception, - Contrôler les bons de livraisons fournisseurs, faire un point avec l'équipe commercial si produit en rupture mais présent sur le bon de commande. QUALITE - Faire remonter au responsable approvisionnement les références proches de la rupture et de la péremption, - Assurer le contrôle visuel des colis avant livraison (colisage,filmage...) et informer immédiatement le supérieur si les produits sont endommagés MAINTENANCE Dans le cadre de ses responsabilités, s'assure de la bonne utilisation et du bon entretien du matériel et des machines utilisés par ses soins. HABILITATIONS Cet emploi/métier sans qualification particulière, sous réserve de la détention de certaines habilitations des moyens de manutention (CACES)
Au sein d'une coopérative horticole, vous effectuez de multiples opérations Logistique : -Étiquetage -Dispatching -Filmage de rolls de plantes -Chargement/Déchargement de Camions -Empilage des emballages -Préparation de commandes -Rangement, nettoyage de l'entrepôt -Nettoyage des plantes CDD de 1 à 3 Mois Période Saisonnière (mi février au 15 Juin): au mois de MARS: 3 jours de travail ( soit 21h à 30h semaine en fonction de la météo) au mois d' AVRIL : 4 jours de travail ( soit 28h à 30h semaine en fonction de la météo) au mois de MAI : 5 jours de travail( soit 35h semaine en fonction de la météo) Horaires : vous commencez vers 14h pour terminer vers 23h/minuit Un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre au travail (horaires) Travail physique. Port possible de charges de 15 kgs Programmation : Du Lundi au Vendredi Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées 10% de majoration pour la nuit(à partir de 22h) Lieu : Lomme Connaissance des plantes souhaitée
CDI 24H à pourvoir dès à présent sur notre boutique de Marquette Lez Lille. Travail 6 jours sur 7 Possibilité d'heures supplémentaires Vous êtes la première personne qu'un client voit, votre rôle est essentiel dans la vente des produits et votre dynamisme et votre entrain vous fera réussir. Votre SOURIRE est votre principal atout. Principales activités : Vente : - Appliquer automatiquement le SBAAM (Sourire, Bonjour, Ajouter, Au revoir, Merci). - Connaître et faire connaître les produits. - Participer à la bonne ambiance. Participation active à la vente : - Vous faites remonter les informations pertinentes à votre responsable ; manque de production, mise en place, nettoyage - Vous êtes attentif à la bonne tenue de la zone de vente et au rangement du matériel. Administratif : - Appliquer les procédures de caisse. - Contrôler les erreurs de caisse et avertir son responsable en cas de décalage. Hygiène et Sécurité : - Assurer le suivi du planning nettoyage et le rangement du matériel. - Respecter le port et la propreté des tenues de travail règlementaires. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 11,72€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine Avantages : Réductions tarifaires Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Programmation : Disponible le week-end Horaires flexibles Tous les week-ends Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Vous aurez en charge : - Accueil et conseils clients, - Tenue de la caisse. - Tenue des rayons - Facing, - Réassort des gondoles - Rangement et nettoyage du magasin tout au long de la journée - Réception marchandises - Mise en rayon Ce poste requiert le port de charges fréquents de 25 kilos
Vous êtes en charge de la réception des familles, de la vente des différents services commercialisés par l'entreprise. Vous réalisez les démarches administratives consécutives à un décès, la rédaction et l'impression des faire parts et cartes de remerciements. Vous organisez et dirigez les cérémonies d'obsèques. Vous gérez les stocks des articles funéraires ainsi que la facturation et le suivi des encaissements. Vous êtes en charge du recouvrement des créances ainsi que de la participation aux différents travaux administratifs y afférents. Vous avez une bonne connaissance informatique ainsi qu'une orthographe irréprochable. Vous assurez une astreinte 1 week-end sur 3 avec véhicule à disposition. Merci de joindre un CV et une lettre de motivation dans votre candidature.
NumisCorner.com est la marque web internationale de CDMA, un groupe familial leader en Numismatique depuis 1977. Notre métier consiste à acheter, vendre, expertiser pour des particuliers, professionnels ou administrations des monnaies rares. CDMA se développe avec rigueur et passion et atteint aujourd'hui 30 M€ de CA sur deux grands axes de développement : le retail et le web. L'équipe compte 50 collaborateurs. Notre vocation est de moderniser le secteur pour devenir le réflexe et la référence mondiale des numismates collectionneurs ou investisseurs. Avec 20 magasins "Comptoir des Monnaies" en France, nous sommes la première enseigne numismatique française. Sur NumisCorner.com, nous sommes fiers de proposer le plus vaste catalogue numismatique sur Internet avec plus de 300.000 articles de 5€ à 50000€ de l'Antiquité à nos jours. Nous y ajoutons 5000 nouveaux articles / mois. --- MISSIONS --- * Commandes - Identifier le(s) commandes à préparer - Lancer les commandes en préparation - Réaliser le picking des articles à expédier avec les outils demandés - Conditionner les articles selon les standard qualité définis - Gérer les retours des commandes - Réaliser les envois multi-canaux (Retail / Web) * Livraisons / Expéditions - Préparer l'expédition de nos colis sur les outils fournis par nos transporteurs - Mettre à disposition les commandes auprès des transporteurs - Gérer les réceptions des livraisons avec validation du bon de livraison + rangement * Gestion du stock - Participer à la bonne organisation du stock (resserrage / rangement de stock / étiquetage produit si nécessaire) - Tri de notre stock de lot - Répondre aux besoins des autres services sur la disponibilité du stock, caractéristique produit, etc..) - Réaliser des opérations de scans de certains articles - Réaliser des opérations d'inventaires avec les outils demandés * Généralités - Répondre aux besoins des autres services sur la disponibilité du stock, caractéristique produit, etc..) - Proposer des améliorations sur le poste et remonter toute anomalie - Respecter les consignes de sécurité de l'entreprise --- PROFIL --- - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Rigueur - Sens de l'organisation - Être rapide et minutieux - Respecter les délais, les procédures et les consignes données - Pouvoir communiquer clairement avec les différents interlocuteurs de la chaîne logistique (autant les commerciaux, les fournisseurs que les livreurs) - Maîtriser les procédés de manutention sécurisée et les normes d'hygiène
Découvrez une opportunité unique qui correspond à vos aspirations ! Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante et conviviale qui vous permettra de promouvoir une marque prestigieuse depuis le confort de votre domicile ? Nous vous proposons une boutique en ligne gratuite prête à l'emploi qui vous permettra d'exercer en e-commerce à votre rythme, en toute indépendance. Avec cette activité, vous pourrez gérer votre planning comme bon vous semble et choisir entre un temps complet ou partiel. Vous bénéficierez d'une rémunération motivante, avec une marge fixe et des commissions attractives, et vous pourrez même devenir notre Manager de groupe en créant votre propre équipe. En outre, nous vous offrons la possibilité de travailler vers un objectif de voiture de société, et nous vous pro-posons des formations professionnelles gratuites à la fois esthétiques et commerciales pour vous aider à at-teindre vos objectifs. Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle pour vous aider à réussir. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous cherchez une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne cherchez plus ! Découvrez une nouvelle façon de travailler et rejoignez-nous dès aujourd'hui.
POINT P recrute un/une MAGASINIER CONSEIL L'équipe de l'agence de POINT.P SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil. UNE ÉQUIPE PRÊTE À VOUS ACCUEILLIR Rejoignez l'équipe de Jean-Pierre, Chef d'Agence qui compte 8 collaborateurs. Vous le verrez rapidement, c'est une équipe solidaire, passionné et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d'un café !
Prise en charge des enfants sur le temps du repas et un temps de loisirs Périscolaire annualisé du 4 septembre 2023 au 5 juillet 2024, hors vacances scolaires, soit 427 heures sur l'année. Grille de rémunération de référence : adjoint d'animation. Temps hebdomadaire : 12h par semaine dont 2 heures de préparation : le lundi de 11h45 à 14h15, le mardi de 11h45 à 14h45, le jeudi de 9h45 à 14h15 et le vendredi de 11h45 à 14h15. Avantages : Possibilité d'avoir un complément horaire sur la ville en soirée et sur les vacances scolaires en centre de loisirs. Accès à des modules de formation organisés par la ville. Accès à une salle de repos pour se restaurer. Diplôme demandé : BAFA ou équivalent, stagiaire BAFA possible. Compétences demandées : - Connaissance de l'enfant - Maîtrise des règles de sécurité - Capacité à l'élaborer, conduire et évaluer le projet d'animations - Capacité à animer un groupe d'enfants - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'écoute - Disponible, ponctuel, organisé, créatif
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vous serez en charge du nettoyage de 4 véhicules de services le mardi (1 fois sur 2) de 21h à 23h sur un site basé à Marcq en baroeul.
Alterview Conseil recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable pluridisciplinaire d'envergure régionale, un assistant comptable et de direction H/F basé à Lille. Rattaché aux associés, vous êtes au coeur de l'activité et intervenez de manière transversale avec les équipes en place. A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Gestion administrative et comptable des clients : création des nouveaux clients dans le logiciel, établissement des lettres de mission, suivi de la facturation et recouvrement - Suivi de la facturation fournisseurs et des règlements - Etablissement des déclarations de TVA - Révision des comptes pour les différentes entités juridiques en vue de l'établissement des clôtures comptables - Mise en place d'un tableau de suivi analytique de la comptabilité - Organisation des déplacements (réservations transports, hôtels, etc.) et des événements internes conviviaux avec les collaborateurs - Gestion des commandes internes, et suivi avec les différents prestataires du cabinet (informatique, logiciels etc.) De formation en comptabilité BAC+2, vous avez au minimum 5 années d'expérience au sein d'un poste d'assistante comptable et/ou de direction, avec des missions polyvalentes. Vous êtes reconnue pour votre réactivité, votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, au sein d'une structure où votre sens de l'initiative et votre autonomie seront appréciés ! Possibilité de télétravail 1 jour par semaine.
L'IÉSEG recrute pour la Direction des Etudes sur le campus de Lille ou Paris-La Défense, un(e) Chargé(e) des inscriptions rattrapages (CDD) Missions : Vous gérez les inscriptions pédagogiques des étudiants en rattrapage ainsi que d'autres missions associées : Vos missions principales : - Inscription pédagogique des étudiants en rattrapage dans les cours, - Mise à jour des décisions pédagogiques des étudiants, - Gestion des différentes périodes d'inscription des étudiants dans les cours, - Vérification et mise à jour des données, - Gestion de la facturation des cours suivis Autres missions : - Organisation des oraux de rattrapage, - Renfort sur les examens des intensifs, - Vérifications des jurys. Profil : De formation Bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience dans la gestion administrative, idéalement dans le domaine de la formation Vous avez un bon niveau d'anglais écrit et oral Vous maîtrisez le Pack Office. La connaissance des logiciels Aurion et Wiseflow est un plus Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, d'autonomie et d'efficacité Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, un esprit d'équipe et le sens du service Ce que l'on vous propose : Une politique de congés avantageuse (33 jours par an + RTT) Des titres restaurants Un accord d'intéressement Un accord de télétravail Le remboursement des frais de transport à hauteur de 75% Conditions du poste : Type de poste : CDD (5 mois) Début de contrat : poste à pourvoir début mai 2024 Durée hebdomadaire de travail : base 35 heures (39h00 hebdo + RTT) Localisation : Lille ou Paris-La Défense
Nous vous proposons de mettre à profit vos compétences et votre expérience au sein de notre organisme et plus précisément au sein du Département Recouvrement. Engagé(e) au sein d'une équipe où vous trouverez rapidement votre place, vous réaliserez les activités traditionnelles du gestionnaire du recouvrement dans une logique de relation client et d'accroissement de la qualité de service permettant de satisfaire aux ambitions de l'organisme à travers ses objectifs de performance. Vos principales activités seront les suivantes : - mettre en œuvre des plans d'apurement - assurer le suivi des dossiers adressés au sein des Etudes de commissaires de justice - mettre en oeuvre les procédures d'exécution forcée - traiter de dossiers en lien avec les procédures collectives - le cas échéant, assigner en redressement et liquidation judiciaire - avec une prépondérance sur la participation à l'accueil physique des cotisants dans le cadre de permanences organisées par le manager (3 jours/semaines). Compétences : - Vous avez su démontrer dans vos précédentes expériences votre capacité d'adaptation et de communication face à différents types d'interlocuteurs. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avec le public. - Vous appréciez le travail en équipe et savez partager l'information. - Vous possédez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. - Vous souhaitez contribuer à donner une image positive de la Sécurité sociale dans votre activité au quotidien. Enfin, vous avez à cœur de respecter les valeurs de neutralité, d'impartialité et d'égalité, garantes de l'accès à tous au Service Public. Plus particulièrement engagé(e) dans le recouvrement « forcé », vous avez dans votre formation ou votre parcours capitalisé des compétences vous permettant de comprendre, d'appliquer une norme ou du droit. Dans le même sens, votre rigueur ainsi que votre bonne capacité d'analyse sont idéalement complétées par vos qualités relationnelles. Enfin, votre sens de l'adaptation vous permettra de vous positionner efficacement dans l'organisation du recouvrement. Modalités de sélection : La sélection des candidatures reçues sera opérée sur dossier (CV et lettre de motivation) puis entretien de motivation. Condition particulière : BAC + 2 en droit ou diplôme équivalent ou expérience probante dans le domaine, et/ou expérience professionnelle minimum de 6 mois à 1 an . Vous ne devez pas avoir déjà travaillé au sein de l'URSSAF Nord Pas de Calais Formation : Une formation est prévue pour accompagner les agents lors de leur prise de fonction. Avantages : Système d'horaire variable, Chèques déjeuner, possibilité d'adhérer à la complémentaire santé, participation à hauteur de 50 % sur l'abonnement transport en commun, télétravail possible sous réserve de la validation du manager Date prise de poste souhaitée : 03/06/2024
Recherchons agents de sécurité CQP si profil SSIAP 1 est un plus excellente présentation avec bonne élocution poste en milieu fermé, de jour surveillance exposition oeuvres poste essentiellement accueil/filtrage visiteurs surveillance salles d'exposition
