Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Queue-en-Brie située dans le département 94. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Queue-en-Brie. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE, 93 - NOISY LE GRAND, 77 - LOGNES ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant que Caissier(e) Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter de fin juillet 2024. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
Bonjour, Nous recherchons une/e préparateur/trice de commandes pour conditionner les produits finis issus de la production quotidienne du Labo, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en restauration. Voici ces missions: - Il-elle s'assure que les produit finis respectent un cahier des charges prédéterminé (produits en bon état, températures conformes des produits, visuel des produits etc.), - Respecter les recettes, les poids et ordre d'ingrédients pour composer les salades et plats demandés - S'assure de l'exactitude des produits rangés en fonction du nombre demandé
Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'aide à domicile, vous principales missions : -Partie administrative - Secrétariat et traitement des textes - Contrôle de la qualité des services rendus aux particuliers - Recherche et accueil de nouveaux bénéficiaires des services à domicile - Exécution des divers dossiers administratifs et comptables Vous travaillez tous les jours du lundi au vendredi de 9 heures à 12h30
Vous travaillerez pour le service Qualité de BSM. Le poste est basé au siège à Lognes (77), directement rattaché(e) au Responsable Qualité de BSM. MISSIONS : - Saisir les résultats de contrôle, - Rédiger les PV de contrôle, - Rédaction de rapports de base, - Suivre les essais en cours chez nos prestataires, - Facturer les prestations de contrôle à des tiers, - Gérer la base essai, - Rédiger les fiches de non-conformité, - Construire une base de données Litige qualité, - Commander les matériels et consommables de laboratoire. COMPÉTENCES : - Très bon relationnel, clients, fournisseurs, interne, - Excellente organisation et rigueur, - Très bonne maitrise des outils bureautiques. PROFIL : - Niveau Bac+2 en Secrétariat assistanat ou similaire, - Curieux d'un nouveau secteur d'activité, - Bon esprit d'analyse, capacité d'adaptation, organisation, réactivité, aisance relationnelle sont les qualités attendues pour ce poste. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Type d'emploi : Temps plein, CDI. - Statut : Employé. - Prise de poste envisagée : immédiate. - Le télétravail n'est pas envisageable pour ce poste.
Agir et développer vos talents ? Créer votre carrière ? Oser, proposer, inventer et transformer le monde dans lequel nous vivons ? Oui, oui et oui ? Alors, rejoignez Bureau Veritas en tant que Gestionnaire formation à Champs sur marne (77), en CDI. Nous sommes acteurs du quotidien et un des leaders mondiaux du testing, de l'inspection et de la certification depuis près de 200 ans. Acteurs de la transformation du monde, aux côtés de nos clients, avec rire, passion et ambition. Nous aimons relever des défis, révéler les talents, faire bouger les lignes et élargir les horizons. Notre culture ? La confiance ! Rattaché(e) à la responsable du service Formation, vous avez la mission d'organiser les formations internes sur votre périmètre. Vous : - Assurez la gestion administrative et logistique du plan de développement des compétences, en échangeant régulièrement avec la direction pour adapter et optimiser le plan de formation - Assurez un rôle conseil auprès des managers pour le choix des formations - Préparez et participez au process de recueil des besoins de formation, planifiez les formations (envoi des convocations, gestion des ressources internes et externes...) - Prenez en charge les formalités administratives (gestion des présences, des repas) et légales (convention de stage, attestation, certificat), - Enregistrez les qualifications, saisissez l'historique des formations dans le LMS et mettez à jour de base de données On continue ? De formation Bac +2/+3 en RH ou équivalent, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la formation professionnelle de 2 ans minimum. Vous êtes orienté.e résultat, avec le sens du service et du partage de l'information, et savez faire preuve d'écoute et de pédagogie. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à gérer les priorités, votre pro activité, votre organisation et votre rigueur.
La société Isobat77 recherche sa ou son secrétaire spécialisé(e) dans le secteur de la rénovation énergétique Vous aurez pour missions: - La gestion d'appel pour les clients , les fournisseur et les professionnels, - La planifier d'un réseau pour les pré-visites, les installations et les rendez vous professionnels, - La gestion de comptabilité pour les facture, - La préparation des devis et des factures (possibilité de proposer une formation) CDD de 8 mois avec une période d'essai de 2 mois Horaire de travail : de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi, possibilité de travailler les samedi de 9h à 15h en fonction de la densité de l'activité Peu de déplacements seront proposé (90% au bureau 10% en déplacement, pas de télétravail), poste basé à Noisiel Profil : Vous avez une maitrise irréprochable du français. Vous justifiez de 2 ans d'expérience dans la rénovation énergétique. ***Les candidatures ne bénéficiant pas de ces critères ne seront pas étudiées***
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Préparateur de commandes H/F produits de boulangeries à l'entrepôt surgelé. Le travail est plutôt physique (charge pouvant aller jusqu'à 25 kg par article, et journée à 7 tonnes). Le candidat doit être autonome, volontaire et flexible. Le savoir-être est essentiel. HORAIRE DE TRAVAIL : Travail du lundi au jeudi, de 13h40 à 21h00, voire plus en heures supplémentaires Le dernier vendredi de chaque trimestre, il y a la réalisation d'un inventaire de 8h00 à 12h00, suivi de l'activité quotidienne. Les magasiniers travaillent sur des chariots autoportés attitrés. Ils peuvent être amenés à travailler sous les 3 atmosphères : sec, frais ou surgelé. - Expérimentés dans l'alimentaire - Tri température SEC (ambiant) FRAIS (0° à 5°) SURGELE (-21°) - Sérieux avec très bon savoir être - CACES 1B et 3 obligatoire - CACES 5 non obligatoire
Au sein de l'Academy By Elior vous serez en charge de la gestion des parcours de formation CQP TITRES 2024 / 2025 et vous participerez au quotidien aux missions de gestion des sessions du pôle logistique Vous interviendrez sur le CQP titre, création de sessions, gestion des émargements et autres taches administratives De formation Bac+2, vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Votre sens de l'organisation et vos capacités rédactionnelles sont reconnus. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la formation ou dans un OPCO CDD de 8 mois
Nous recherchons notre futur gestionnaire réclamation client H/F qui sera basé au sein de notre Siège Social à Créteil. Ce poste à pourvoir ASAP viendra compléter le service Hot-Line de la Direction Comptable d'Elior France. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 ou de 10h00 à 18h00. La rémunération est de 2150 € brut mensuel sur 13 mois. En qualité de gestionnaire réclamations clients et sous la supervision du Responsable de pôle, vous participez au traitement quotidien et régulier des réclamations téléphoniques des familles, ainsi que le traitement des demandes provenant du portail « Bon' App ». Vos missions couvrent 3 domaines : Gestion des appels entrants et sortants Assurer la prise d'appels téléphoniques des familles ; Notifier dans l'outil dédié afin de cartographier le type de réclamation ; Assurer un premier niveau de traitement (copie des factures, paiement des factures, mise à jour des données famille, ainsi que la validation des présences repas, etc) en s'assurant des spécificités associées à chaque contrat auquel la famille est rattachée ; Redistribuer les demandes de plus haut niveau auprès des différents interlocuteurs internes pour action et ce suivant le processus définit de traitement des typologies de réclamations. Réclamations écrites (ticketing) : Traiter quotidiennement les mails de réclamations des clients (Famille) provenant du portail dédié ; S'assurer que les demandes via le portail ont bien été traitées ou transférées quotidiennement et qu'il n'y ait pas de retard ; Traiter le courrier entrant adressé au service. Support Digital : Assister les familles dans l'utilisation de l'application Bon' App (réservation/facturation) ; Alerter le Responsable de pôle en cas de dysfonctionnement majeur et/ou récurrent de l'outil Bon' App ou des applications permettant la prise des appel Profil: Diplômé(e) d'un Baccalauréat, vous idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez impérativement Word et Excel. Vous possédez de bonnes bases comptables vous permettront d'être rapidement autonome sur le poste. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur, d'organisation et d'une bonne capacité d'analyse. Orienté client, vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, avec un niveau en orthographe satisfaisant. Poste à pourvoir à la Créteil 2150€ brut sur 13 mois - 13ème mois - Comité Social et Economique - Mutuelle familiale & Prévoyance
MISSION : Dans le cadre du Guichet Unique, sous la responsabilité de la Cheffe de Service Relation aux Usagers et en liens fonctionnels avec la ou le référent Guichet Unique et le Chef du Service Affaires Générales et Etat Civil, vous accueillez, orientez et renseignez le public, identifiez et qualifiez la demande. Vous instruisez les demandes et prenez en charge le traitement des démarches administratives relevant des secteurs du Service Relation aux Usagers, du Service Affaires Générales et Etat Civil, et dans les annexes, du CCAS. ACTIVITES PRINCIPALES : Être garante ou garant du respect des principes de neutralité du service public, d'égalité de traitement et de la confidentialité et de l'authenticité des actes. - Être responsable de la qualité de son action et être force de propositions pour améliorer le service rendu à la population ; - Organiser son activité en tenant compte de la démarche de transfert de connaissances et de savoir-faire et faciliter le développement de l'expérience de la collègue ou du collègue accompagné. Pour chaque secteur d'activité : accueil général de la mairie, standard téléphonique, enfance, logement, affaires générales et état civil : - Assurer les accueils physiques et téléphoniques et les activités administratives spécifiques à chaque secteur Activités en liens fonctionnels avec la référente ou le référent du guichet unique et le chef du Service Affaires Générales et Etat Civil Secteur Affaires Générales : Traitement et transmission des dossiers d'établissement de titres d'identité sécurisées ; instruction et remise des dossiers d'attestation d'accueil, de changement de domiciliation, de vie commune, des affaires militaires, d'inscription sur les listes électorales ;légalisation de signatures, copies certifiées. Secteur Etat Civil : Remise d'actes ; Gestion du COMEDEC ; Remise des dossiers de mariage ; PACS ; parrainage et noces d'or ; de changement de nom et prénom ; Assistance à la célébration des cérémonies Activités spécifiques : Réceptionner les déclarations et établir des actes d'état civil et tenue administrative des registres d'état civil ; Etablissement des dossiers de mariage ; PACS ; parrainage et noces d'or ; de changement de nom et prénom ; Assistance à la célébration des cérémonies (mariage, parrainage et noces d'or). A SAVOIR SUR CE POSTE : - Restaurant dédié au personnel, foodles, prime annuelle, NBI = 10 pts. - Horaires liés aux horaires d'ouverture au public : horaires décalés sur la semaine par roulement, le samedi par roulement. - Disponibilité supplémentaire liées aux périodes électorales et recensement de la population. PROFIL : -Titulaire du grade d'adjoint administratif ou de rédacteur ou d'un diplôme de niveau 5 -Compétences relationnelles : sens de l'accueil et gestion des conflits -Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et bureautiques -1ère expérience de l'accueil du public très vivement souhaitée - Connaissances appréciées des procédures relatives aux formalités administratives - Aptitude à travailler en équipe -Goût pour le contact avec le public. Bonne maîtrise de ses émotions -Capacité à conserver neutralité et objectivité face aux situations - Expression orale et écrite de parfaite qualité
Nous recherchons une personne sachant : - Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Pouvoir conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Vous travaillerez 4 jours dans la semaine de 9h30-12h30 puis de 14h30 à 20h et 1 samedi sur 2. Possibilité de temps partiel ou temps plein (à négocier) ATTENTION : Pour postuler le diplôme de préparateur en pharmacie est exigé
- Accueil téléphonique. - Réceptionner les appels simultanés et les urgences. - Filtrer les appels - Transmettre les communications et ou mettre en attente. - Création d'intervention aux techniciens - Edition de devis - Edition de bons de commandes - Pré-facturation - Traitement des mails être à l'aise avec Word et Excel. Horaires: du lundi au vendredi, 8h30 - 12h30 / 14h - 17h30
Capsys Fermeture recrute un ou une assistant(e) de gestion administrative. Vous aurez pour activités: - Facturation Chorus Pro - Création et suivi des dossiers de marché public - Création et tenue de planning de maintenance - Gestion annuel des plannings Marché Public et Syndic - Création de nouveaux client sur notre logiciel interne (formation prévue) - Création et proposition nouveaux contrats de maintenance - Envoi aux clients les bons et plannings et rapports annuel - Traitement des avenants et mise a jour des fichiers clients - Réaliser las taches courantes de tri , de classement administratif - Classement et archivage des des documents : courriers, notes, devis, factures clients... Salaire selon compétences et expérience
Notre agence Adéquat de Fontenay-Trésigny recrute : Stockeurs (F/H) pour un client spécialisé dans la logistique de prêt à porter situé à Croissy Beaubourg. Missions : - Assurer la réception de la marchandise - Vérification de la conformité des marchandises reçues - Vérification des bordereaux de livraison - Tri de la marchandise - Assurer le stockage des marchandises reçues Travail en horaires variables, disponibilités du lundi au samedi. Entrepôt desservi par les transports en commun Taux horaires : 11.65€ brut/heure Profil : - Sens du relationnel - Rigoureux et Minutieux - Sens du travail en équipe - Débutant accepté Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 01 .64.07.39.00
Adéquat accompagne la recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité. Retrouvez nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidatez facilement avec ou sans CV ou inscrivez-vous à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs.
Votre agence Partnaire Noisy Le Grand, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Vous travaillerez dans le domaine de la restauration collective. Notre client recherche un chauffeur livreur VL (H/F) sur le secteur d'Ozoir La Ferrière. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : - Veiller au bon état du véhicule utilisé - Respecter le plan de route - Respecter les denrées livrées - Stocker et ranger - Respecter les locaux du client Horaires : Horaires tournants du lundi au vendredi Amplitude horaires : 02h - 15h Port de charges Permis B est obligatoire - Savoir conduire un véhicule utilitaire - Connaître des notions d'entretien de véhicule - Savoir porter attention aux sollicitations du client - Optimiser le chargement et le rangement du véhicule - Contrôler la livraison Vous êtes une personne reconnue pour votre réactivité, et votre dynamisme. Une première expérience sur un poste similaire en tant que chauffeur livreur est obligatoire. Salaire : 11,70/h Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Assister le chargé de communication du service Jeunes et Vocations du diocèse de Créteil (association catholique) - community manager - création de contenu - administration de l'application et du site internet - Réalisation vidéo et montage - graphisme - Evénementiel
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur/actrice de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service (H/F) Vendeur en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial H/F" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur (euse). Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous serez Acteur(trice) de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service (H/F) Vendeur en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
BATISANTE, Groupe national spécialisé dans la protection des personnes et des biens, accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection nuisibles, Contrôles et Diagnostics techniques immobiliers, Dépannages et travaux. En France, c'est un réseau de 1100 collaborateurs. Rattaché(e) au département RH, au sein d une équipe à taille humaine, vous êtes en charge de gérer : - L'administration du personnel et contrôle de la paie externalisée : gestion d'un périmètre de 250 collaborateurs, - Interlocuteur avec les organismes : mutuelle, prévoyance médecine du travail... - Conseil auprès aux managers. De formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez minimum 2 ans d'expérience sur des missions similaires (stage et alternance compris). Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel. Organisation, rigueur, autonomie, curiosité, capacité d'adaptation, sens de l'analyse, esprit d'équipe, polyvalence et gestion des priorités sont les qualités qui vous permettront de réussir dans vos missions. Avantages : RTT, carte tickets restaurants...
En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous aurez pour mission d'assister les coordinateurs de formations. Vos missions : - Élaborer les documents administratifs et la facturation ; - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Recevoir et préparer le courrier, - Saisir les documents numériques et assurer leur mise en forme, - Mettre à jour la documentation, - Classer et archiver (papier et numérique) les documents et informations. - Préparer les différentes réunions et prendre les comptes rendus, - Rédiger les courriers et préparer les présentations diverses (références pour appels d'offres en particulier) - Effectuer des tâches diverses de secrétariat et appuyer les coordinateurs de manières diverses. Profil : Titulaire d'un diplôme Bac + 2 (DUT/BTS) assistanat, vous justifiez d'une première expérience à des fonctions de gestion administrative (minimum 3 ans), idéalement dans un organisme de formation, dans un OPCO, ou dans des agences d'intérim. Vous maîtrisez Excel et vous avez une bonne maitrise des systèmes de gestion de base de données. De nature rigoureux(se) et organisé(e), vous avez la capacité d'effectuer des saisies fiables et rapides sur des systèmes d'information de nos financeurs ; d'un excellent relationnel, vous serez régulièrement en contact avec les prescripteurs et les stagiaires. CDD de 6 mois
***************JOB DATING DU STADE VERS L'EMPLOI A CHELLES LE 30 MAI 2024*********** Nous recherchons pour un client basé à Noisiel, plusieurs téléopérateurs (H/F). Vous avez une première expérience réussie et vous avez une bonne élocution et une bonne orthographe impérativement.
***************JOB DATING DU STADE VERS L'EMPLOI A CHELLES LE 30 MAI 2024*********** Nous recherchons pour un client basé à Chelles, une assistante administrative (H/F). Vous vous occuperez de la gestion administrative et de la saisie de factures sur un logiciel comptable. Vous avez une première expérience réussie et vous maitrisez le pack-office.
Aquila RH Lognes, est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Notre agence est actuellement à la recherche de réceptionniste tournant de jour et de nuit. Notre client est situé à Pontault-Combault. Vous intégrerez un hôtel qui accueille un grand nombre de clients par jour. Nous recherchons un profil sociable et à l'aise afin d'établir une relation de confiance avec la clientèle. Vos missions: - Gestion des mails et des appels. - Prise de réservations. - Check in, check out. - Orienter les clients dans l'organisation de leurs séjour. - Procéder à l'encaissement et facturation à la fin du séjour. - Garantir la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement. Pourquoi devenir un collaborateur AQUILA RH LOGNES ? Et bien, chez nous on aime prendre soin de vous ! - Dès votre 1ère heure de mission, vous bénéficiez du compte épargne temps, - De l'accès à notre CE en ligne COULEUR CE, - Aux avantages du FASTT, - De la mutuelle « intérimaire Santé » Votre profil: Nous recherchons une personne avec la capacité à gérer diverses tâches à la fois. Nous recherchons de préférence une personne avec un expérience dans le domaine de l'hôtellerie. Un profil curieux(se), rigoureux(se) et dynamique. Avoir un bon niveau en anglais (minimum niveau B1). Une bonne aisance relationnelle.
Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service de l'Aide facultative, vous êtes chargé de l'accueil, l'information, l'orientation, l'évaluation et l'accompagnement administratif des demandes des campinois en situation de précarité et de la préparation et participation aux initiatives de solidarité mises en œuvre par le C.C.A.S. et ses partenaires. Activités principales : Assurer la mission d'accueil du public : - Recevoir, informer les différents publics dans le cadre de leur demande d'aide sociale facultative y compris sur leurs accès aux droits et orienter le public vers les institutions ou organismes adaptés si nécessaire - Evaluer leur demande pour en assurer l'instruction et la complétude des dossiers en vue de la commission d'aide aux familles - Se mettre en relation avec les différents partenaires institutionnels et associatifs en lien avec l'aide à traiter Traiter les dossiers de demandes d'aides auprès de la commission d'aide aux familles : - Participer à la commission d'aide aux familles - Assurer tous les actes administratifs liés aux suites à donner de l'avis de la commission au dossier de demande d'aide (élaborer procès-verbaux, et courriers de décisions ; envoi des courriers de décisions, des chèques à tiers et des secours financiers) - Réaliser des états statistiques des dossiers et des publics Contribuer aux actions de renforcement des relations partenariales institutionnelles et associatives et à la conduite de projets - Participer aux réunions de services internes - Participer aux réunions avec les partenaires institutionnels du champ social - Apporter son expertise dans le cadre de ses missions Activité secondaire selon le poste : gestion de régies de recettes et d'avances Profil du candidat : - Idéalement diplômé dans le domaine sanitaire et social - Avoir une forte motivation pour la fonction d'accueil social, de publics aux problématiques multiples nécessitant de l'adaptation - Capacité à maintenir une distance professionnelle dans la relation avec l'usager (prise de recul permanent) - Avoir de l'écoute active, de l'aisance orale pour reformuler dans des situations de tensions - Connaître les dispositifs d'accès aux droits sociaux - Etre autonome dans l'organisation de son travail - Capacité et intérêt au travail d'équipe - Appétence pour l'usage d'un logiciel métier voire aisance des outils bureautiques
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne offre un cadre de vie, attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d innovation éducative, culturelle et environnementale.
EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d'intérêt général, créée par l'abbé Pierre en 1954, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d'une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l'association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d'accueils de jour, de centres d'hébergement, et de structures de logements adaptés. EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d'informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org Dispositif : Le Centre d'Hébergement d'Urgence La Pépinière apporte une solution aux personnes sans-abris ou confrontées brutalement à une perte de logement. Des prestations de première nécessité (alimentation, hygiène) sont proposées ainsi qu'un accompagnement pour l'accès aux droits et la recherche d'un logement ou d'une structure d'insertion adaptée. Des animations collectives sont organisées. Le centre se donne ainsi pour objectif d'allier le traitement de l'urgence avec la mise en place d'un accompagnement social qui prenne en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs, culture, emploi, citoyenneté.). L'objectif est de favoriser leur autonomie en vue de poursuivre leur parcours en dehors du centre. Capacité d'accueil : 150 places pour familles monoparentales et couples avec enfants Lieu : Saint-Maur-des-Fossés (94100) Accès : RER A Gare du parc de Saint Maur + 13 min à pied ou Bus 306 Neptune En savoir plus sur les Centres d'Hébergement d'Urgence pour familles : https://youtu.be/YC0M_X3CnBw Poste : CDD jusqu'au 31/08/2024 Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en tant qu'Auxiliaire socio-éducatif de Jour (H/F) : - Vous assurez l'accueil avec bienveillance des personnes prises en charge - Vous répondez aux demandes et, le cas échéant, orientez vers les travailleurs sociaux - Vous veillez à la sécurité des personnes, leur tranquillité, leur hygiène et leur bien-être, en garantissant le respect des règles de fonctionnement de la structure - Vous vous assurez du bon déroulement des temps de repas - Vous participez à l'animation des activités de loisirs à caractère culturel et éducatif - Vous transmettez quotidiennement oralement et par écrit, toutes les informations utiles concernant les personnes accueillies - Vous participez aux réunions d'équipe Conditions de travail : - 35h/semaine en moyenne selon un rythme 3 jours travaillés, 3 jours de repos, inclus certains week-ends et jours fériés - 6 semaines de CP/an - Primes : dimanche/soirées, jours fériés - La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite 'prime SEGUR'. Primes exceptionnelles selon dispositions internes. Les + : Intégrer EMMAUS Solidarité c'est avoir la chance : - De bénéficier d'un vrai parcours d'accueil et d'intégration - D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France). - D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, environnement favorable aux salariés parents .) - De profiter de nombreux avantages (remboursement 60% pass navigo ou prime transport/forfait mobilité, prime d'été, titres restaurant d'une valeur unitaire de 9,60 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE selon l'ancienneté .)
Dans une société dynamique, conviviale et en forte croissance, vous travaillez en collaboration étroite avec la Responsable Comptable et Administratif, la Direction et le Back-office d'exploitation du Groupe. 39 collaborateurs (.trices) 2 Directions sur la France (Grand-Est et Grand Paris). DESCRIPTION DE POSTE ASSISTANCE ADMINISTRATIVE Facturation Contrôle des contrats clients Gestion de la flotte automobile Courriers, classement, archivage ASSISTANCE COMMERCIALE Reporting des données pour gestion Suivi des dossiers de sous-traitance Commande fournisseurs QUALITES ET COMPETENCES REQUISES Connaissance du travail en entreprise Autonomie et dynamisme Savoir faire aboutir ses tâches dans un délai imparti Fiabilité et régularité Implication et communication Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Powerpoint Formation minimum BAC +2 Expérience requise, idéalement dans le BTP PRISE DE POSTE = AVRIL / MAI 2024
CABINET DENTAIRE RECHERCHE SON HOTESSE D'ACCUEIL (H/F) CDD AVEC INTEGRATION PROGRESSIVE EN VUE DE REMPLACEMENT CONGE MATERNITE. POSTE EVOUTIF EN CDI
Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/CDI Intérimaire. Nous recherchons des préparateurs de commandes poste basé à Santeny (94). Rattaché(e) au responsable de site, vos missions sont les suivantes: - Déchargement des camions - Ranger les marchandises - Mettre en place la marchandise - Constituer et filmer les palettes - Préparer les commandes - Travail au froid (-22°C) - Respect des règles d'hygiènes Titulaire du Caces 1 A ou 1 B est un plus Issu(e) d 'une formation de type BAC, vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Horaires de travail : 8h12h-13h16h du lundi au vendredi. 0H 12H 13H 17H ou 10H 12H 13H 18H Possibilité de travailler le samedi de 6h00 à 13h00. Vous êtes susceptible d'effectuer des heures supplémentaires. Salaire : 1894 e brut/mensuel +13 E mois + prime de froid- 35h/semaine
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Développer avec l'ensemble des acteurs concernés de l'établissement (Direction composante, VP Partenariat et Professionnalisation (VP3) ) la professionnalisation des formations et les liens avec le monde professionnel. Les formations ciblées sont délivrées par la voie de l'apprentissage (Licences, Masters). Missions principales - Contribuer au développement de la professionnalisation : - Assurer l'interface entre la composante d'affectation et le CFA Descartes ; - Assurer le placement des étudiants en apprentissage (transmission des offres et suivi de l'obtention des contrats - aller à la signature des contrats) ; - Animer des ateliers de techniques de recherche d'entreprise (CV, lettre de motivation, entretien de recrutement, développer son réseau social). - Assurer la gestion et le suivi des apprentis et des stagiaires au sein de la composante (Evaluation des compétences par les maitres d'apprentissage, assistance). Emettre des alertes auprès des entreprises si besoin. - Contribuer à la réalisation d'études, veille, rapports, et tableaux de bord. - Rendre compte de l'activité dans le cadre des réunions de coordination (VP3, CFA ) et réaliser les reporting émis par le CFA Descartes. Développer les relations et partenariats avec les entreprises : - Constituer et actualiser une base de données des entreprises. Saisir les informations dans le CRM (Eudonet) de l'Université (VP partenariat et professionnalisation). - Organiser des job dating pour faciliter les mises en relations étudiants/entreprises - Piloter la campagne de collecte de la taxe d'apprentissage (13%) pour récolter des fonds en lien avec la VP3 - Participer aux certifications qualité En relation et sur initiative des responsables de formation : - Assurer la promotion des formations auprès des étudiants, entreprises et acteurs partenaires ; - Organiser et co-animer le comité de pilotage ; - Développer et maintenir des partenariats internes, externes privés ou publics ; - Gérer les contrats et les conventions en participant au montage des partenariats ; - Développer les relations avec les maîtres d'apprentissage et de stage ; - Suivi de l'insertion des apprentis dans leurs entreprises d'apprentissage. Participer à la communication des formations : - Préparer des supports de communication (plaquettes, site web, réseaux sociaux) ; - Contribuer au développement des partenariats en cours ; - Participer aux actions de communication: salons, JPO et événements divers. Savoir Connaissance de l'apprentissage Connaissance de l'environnement de la formation Connaissance des problématiques d'insertion professionnelle des étudiants Savoir faire Maitrise bureautique Maitrise de la gestion de bases de données Maitrise de la relation commerciale Capacités d'analyse Savoir être Qualités relationnelles Qualité de l'écoute Pédagogue Environnement, contexte de travail : - CDD jusqu'au 31/08/2024 avec possibilité de renouvellement d'1 an. Poste à pourvoir dès que possible - Restaurant d'entreprise - Remboursement 50% de votre abonnement de transport en commun - Association Sportive - Participation à la mutuelle - Association Amitiés et loisirs - Télétravail partiel possible (1 à 2 jours maximum) - 36,36h hebdomadaires pouvant être aménagées sur 4,5 jours - 50 jours de congés par année universitaire (proratisés selon la durée du contrat) - Rémunération annexée sur la grille ITRF des titulaires de catégorie A-Ingénieur.e d'études - Site basé à Champs sur Marne (77) RER A - Autoroute A4 à environ 30 min de Paris 2 postes à pourvoir dès que possible : - un en tourisme, pour les formations de l'IFIS et LCS - un sur les formations de l'IFSA
Et si vous rejoigniez une entreprise au développement hors du commun ? De Paris à Lyon, l'entreprise RHÔN'TELECOM est devenue un acteur central dans l'expertise des réseaux opérateurs Fixes ou Mobiles. Dans un contexte de forte croissance, RHÔN'TELECOM a ainsi réalisé un chiffre d'affaires de 127 millions d'euros et recruté plus de 243 collaborateurs en 2023. Depuis notre création en 2012 à notre partenariat avec le groupe ALTICE, nous avons fait du chemin. Mais notre histoire ne fait que commencer et la vôtre avec nous aussi. Alors ne laissez plus vos ambitions de côté car il y aura forcément un poste qui vous attend chez nous ! Nous rejoindre, c'est avant tout, par le biais de nos valeurs comme la proximité, l'engagement et l'écoute, l'assurance de mettre en avant vos compétences techniques et humaines au service d'un des plus grands opérateurs Français. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Agent de saisie télécom H/F pour rejoindre nos équipes de Champs sur Marne. VOUS AUREZ COMME PRINCIPALES MISSIONS Saisie des informations dans le référentiel (Réseaux / Networks). Produire des indicateurs et diffuser un reporting hebdomadaire sur les saisies réalisées. Véhiculer une image positive de R'T et en relayer les valeurs. Communication positive et constructive avec l'ensemble des intervenants : SFR / Partenaires SFR / R'T. PROFIL RECHERCHÉ De formation en (Bac+2/+3) idéalement en télécommunications ou en réseaux Télécoms, vous souhaitez évoluer dans ce domaine à forte valeur ajoutée. Vous avez un profil administratif et/ou commercial avec une appétence pour la technique. Vous êtes doté d'un bon relationnel client. Vous avez une bonne maîtrise à l'oral et à l'écrit. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante ? Vous êtes prêt à vous investir pour relever de nouveaux challenges ?
Vous chargerez des containers et effectuerez de la manutention ainsi que du tri de vêtements et de chaussures. Vous travaillerez du lundi au vendredi (l'emploi du temps est aménageable).
Vous recherchez une mission qui a du sens ? Vous aimez la relation client ? Cette offre est faite pour vous ! L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs. Le 3646 vous dit quelque chose ? C'est LE numéro incontournable pour joindre la plateforme de services (PFS) qui assure l'accueil téléphonique, le conseil et l'orientation des publics de l'Assurance Maladie. Rejoindre la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Val-de-Marne, c'est agir directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1 million d'assurés. Plus de 1000 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics. Nous recherchons nos futur(e)s Conseillèr(e)s clientèle pour notre plateforme téléphonique de CRETEIL (94). Chez nous, Conseillèr(e) clientèle est avant tout un métier d'accompagnement et nous en sommes fiers ! Découvrez ce métier à travers le témoignage vidéo d'une de vos futures collègues : https://www.youtube.com/watch?v=MjMoCleYAsY Poste Au sein d'une équipe de 80 collaborateurs, vous assurez l'accueil téléphonique des assurés sociaux du Val-de-Marne. Vous aurez pour missions de les renseigner et de les conseiller dans l'exercice de leurs droits et obligations au regard de la législation, afin de leur faciliter l'accès aux différentes prestations. Votre rôle consistera à : - Assurer la prise en charge des appels entrants de premier niveau auprès de nos assurés, - Analyser, Conseiller, renseigner sur la législation de l'Assurance Maladie et les démarches à effectuer, - Cibler et orienter les demandes, en cas de nécessité, vers d'autres services internes ou vers nos partenaires, - A terme, les agents en autonomie seront amenés à prendre en charge les sollicitations courriels et/ou des activités annexes, - Évolution possible à moyen ou long terme vers une activité de middle office. Plus qu'une formation, une expérience en centre d'appels est exigée. Vous avez développé les qualités suivantes : - Sens de l'écoute et du service client, - Exigence constante de la qualité du service rendu, - Aisance relationnelle, - Maîtrise de l'orthographe, - Maîtrise de l'outil informatique et facilité à naviguer sur différents logiciels. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à rejoindre nos équipes ! Nous vous proposons un CDI à pourvoir dès que possible. Contrat à temps plein avec RTT. A votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement de proximité afin d'acquérir les connaissances relatives à la législation de l'Assurance Maladie. Le plateau téléphonique est ouvert de 8h30 à 16h30 et est situé à Créteil dans un bâtiment neuf bien desservi par les transports en commun (métro ligne 8, bus.). L'activité peut être réalisée en télétravail une fois le périmètre du poste maitrisé. Pour visiter nos locaux, c'est ici : https://www.youtube.com/watch?v=CCjSOHD83GM Rémunération et avantages : 1 808 euros brut mensuels + 13ème mois au prorata du temps de présence + Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence) + Prime d'accueil téléphonique de 4% du salaire de base + Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence. Une revalorisation de salaire peut être attribuée aux candidats justifiant d'un diplôme d'études supérieures ou d'une expérience minimum d'1 an en centre d'appels. + Titres-restaurant, Prime de crèche, CSE... Les salariés de la CPAM du Val-de-Marne, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier le port de vêtements ou d'accessoires manifestant une croyance religieuse ou politique
Doté(e) d'un bon relationnel, d'un réel sens du service et votre organisation seront vos meilleurs atouts sur ce poste. - Vous êtes ponctuel(le). - Vous avez une expérience réussie dans ce même domaine. - Vous avez une bonne présentation et élocution. - Vous faites preuve de savoir-être pour répondre aux exigences de la clientèle. - Vous maîtrisez l'outil informatique (Pack Office). - Vous avez des qualités rédactionnelles (orthographe) CDD du 17 juin au 29 septembre 2024 saison 35H/Hebdomadaire en équipe par roulement (y compris Weekend). jours et heures de travail à définir avec l'employeur (Amplitude horaire de 8H à 22H)
Etablissement public à caractère industriel et commercial créé par la ville de Nogent sur Marne, l'EPIC gère un centre nautique et une salle de fitness.
SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION. Nous recherchons des Employés Libre Service (H/F) en alternance pour évoluer vers un poste de Manager/Manageuse ou de Directeur/Directrice de Magasin. Nos formations, reconnues par le Ministère du Travail, sont gratuites et rémunérées. Elles sont évolutives vers le BAC+2 et vous permettent une éventuelle poursuite d'études en Licence ou Master. Pendant votre formation, vous serez encadré(e) par un tuteur et aurez accès à des ressources digitales pour vous accompagner dans votre réussite. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises en rayon en respectant leur implantation - Conditionner les produits et réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Vous aimez le contact client, êtes ponctuel(le) et organisé(e), ce poste est fait pour vous ! Attention, ce poste n'est pas compatible avec un emploi du temps étudiant. Prérequis de la formation : - Maîtriser les savoirs de base (lire / écrire / compter) - Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés)
Nous recherchons pour un de nos clients, Assistant chargé de planification - secteur telecom H/F Vous êtes en charge de : - Recueillir et contrôler les documents relatifs aux interventions, constituer les dossiers - Planifier les interventions techniques et optimiser le plan de charge des techniciens - Suivre et coordonner l'action des équipes techniques - Reprise de rendez-vous clients suite aux échecs de production - Enregistrer et mettre à jour des interventions techniques et s'assurer de leur conformité - Enregistrer et préparer les éléments de rémunération et de facturation - Facturer et clôturer les interventions - Relever et traiter des dysfonctionnements, proposer des solutions - Assurer un reporting périodique des interventions techniques - Contrôler et valider les comptes rendus d'interventions des techniciens - Connaissance du logiciel PRAXEDO est un plus
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence spécialisée dans l'intérim et le recrutement pour CDD & CDI, une équipe dédiée à votre satisfaction ! Ce qui nous inspire ? Dénicher le candidat idéal pour chaque entreprise, tout en contribuant à l'épanouissement professionnel tant de nos candidats que de nos clients. Actuellement nous recherchons, 1 RECEPTIONNAIRE CACES 3 H/F Vos missions: Entreprise spécialisée dans le négoce de matériaux de construction, fournissant une clientèle diversifiée de particuliers et de professionnels. Vos principales missions sont ls suivantes : Réception des Marchandises : Contrôler quantitativement et qualitativement les produits livrés en comparaison avec le bon de livraison. Stockage des Marchandises : Disposer les marchandises dans les zones de stockage appropriées, en tenant compte des besoins logistiques. Manipulation des Chariots CACES 1 et 3 : Utiliser les chariots CACES 1 et 3 de manière sécurisée pour charger et décharger les semi-remorques. Préparation des Commandes : Préparer les commandes en respectant les instructions du bon de préparation, en veillant à l'emballage et à l'étiquetage appropriés. Salaire Horaire : 12 EUR/h + tickets restaurant + 20% IFM et congés payés. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, possibilité d'heures supplémentaires. Horaires : 7 heures travaillées sur une plage horaire comprise entre 07h00 et 14h00. Votre profil: Postulez, et on vous explique tout ! Vous êtes titulaire d'une habilitation Cariste Caces 3 en cours de validité. Expérience minimale de 2 ans dans la conduite de chariots élévateurs Caces 1 et 3. Habilitation Cariste Caces 1 et 3 en cours de validité. métier exigeant physiquement.
GESTION ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE - Accueil téléphonique et physique : clients/commerciaux/transporteurs/chauffeurs: renseignements, . - Calcul des devis - Gestion du courrier entrant et sortant - Prise de commande transférée au planning - Gestion de la caisse et des règlements comptants - Gestion des code-articles RH: - Gestion de la badgeuse KELIO, vérification pointage des heures, primes, suivi des absences, .. - Gestion et suivi des salaries avec le siège et des demandes des salariés : CP, permis, avances, .... - Gestion administrative des intérimaires EXPLOITATION: - Gestion des tableaux de suivi - Gestion des EPI - Envoi de produits pour analyse au laboratoire - Gestion administrative des livraisons et chauffeurs - Gestion administrative de la maintenance des machines BASCULE: - Gestion quotidienne du pont bascule PRECIA (entre 1 et 2 heures par jour) : entrées/sorties de camion, suivi et modification de bon de pesée, création client/chantier/produit/transporteur, ... - Remplacement des agents du pont bascule quand ils sont absents - Suivi des encours commandes avec les BLs - Gestion à distance d'un site secondaire à Fresnes : contrôle des passages COMMERCE: - Accompagnement administratif de la relation commerciale et des devis FACTURATION: - Création client/chantier/produit. - Gestion des tarifs et de la base client - Rapprochement et vérification des données (proposition de prix, BLs, bons de commandes, planning, ...) - Réalisation des tableaux préparatoires clients/article pour facturation - Logiciel CEGID/QUADRA: saisie des devis, factures, avoirs. Facturation mensuelle (250/300 factures) - Mise sous plis ou envoi par dématérialisation - Transfert de la facturation en comptabilité - Réalisation tableaux de synthèse commerciaux (ventes, flux, matériaux, .) sous Excel - Suivi des encours clients : transmission des informations client pour les relances clients au siège FOURNISSEURS: - Réception, vérification, rapprochement BL/factures - Gestion de la relation administrative avec les fournisseurs, des litiges qualité et éventuels avoir
?? Mistertemp' recrute un Vendeur en Intérim spécialisé en prêt-à-porter ! ????? Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le commerce de détail des Vendeurs en Prêt-à-porter ( H/F ). Passionné par la mode et doté d'un excellent sens du contact, vous souhaitez intégrer des enseignes prestigieuses et développer vos compétences dans un environnement stimulant. taux horaire : 11.52EUR brut/heure + 2.28EUR indemnité de transport par mission effectuée Vos missions: ?? Descriptif du poste : En tant que Vendeur en Intérim, vous serez amené(e) à mettre en valeur les produits d'une boutique de prêt-à-porter et à conseiller les clients. Missions principales du poste : - Accueillir les clients et les conseiller en fonction de leurs besoins - Assurer la mise en place et la présentation des produits en magasin - Gérer les opérations d'encaissement et veiller au bon déroulement des transactions - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises - Contribuer à maintenir la propreté et l'ordre dans la boutique Votre profil: Nous recherchons des profils comme le tien aimant l'univers de la mode ! Ton sourire et ta bonne humeur seront tes plus beaux atouts ! Bonnes compétences en communication et en service à la clientèle. Être titulaire d'un diplôme dans le domaine de la vente ou de la mode (souhaitable).
Vos missions : Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et des partenaires RH, adressées via l'outil de gestion des demandes Assurer l'accueil physique et téléphonique Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des collaborateurs, des managers et des partenaires RH Gestion administrative : Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés Traiter les mouvements de personnel Gérer les cartes professionnelles, les visites médicales, l'habillement, les attestations, ... Gérer les congés sans solde, les temps partiels, saisir les mesures disciplinaires Préparer le reporting social (bilan social, rapport de situation comparée, ...) Gestion des temps : Enregistrer les absences, contrôler les justificatifs Suivre les horaires variables Saisir le pointage et effectuer les corrections de pointage Gestion de la paye : Saisir les éléments de rémunération (éléments fixes et variables, remboursements transport...) Préparer, contrôler et corriger la paie Instruire les demandes d'acomptes sur salaire Traiter les soldes de tout compte Gestion des carrières : Saisir les augmentations individuelles, les nominations et changements de catégorie Participer à la préparation des dossiers de commissions de classement Vous êtes titulaire d'un Bac +2 / Bac +3 en Administration / Ressources Humaines / Gestion Vous avez une première expérience sur ce type de poste Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et de l'analyse seront particulièrement appréciés
Spécialisée dans la Protection des bâtiments et de ses occupants, BSH accompagne les professionnels de l'habitat prive et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection nuisibles. BSH recrute pour ses magasins un Magasinier/Préparateur de commandes (f-h) . Vous intervenez pour nos différents pôles techniques. Intégré(e) à notre service, en renfort de notre équipe actuelle, vous participez à la fonction logistique en assurant la réception, le stockage, l'inventaire, la préparation et la distribution des marchandises auprès de nos techniciens. Vos principales missions : - Assurer des opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou d'objets. - Réaliser ces opérations manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention. - Être responsable de la tenue du magasin et de la gestion informatisées des stocks : enregistrement des entrées et sorties de produits, réapprovisionnement... - Planifier et organiser la distribution des marchandises en fonction des délais et des processus de contrôle... - Appliquer les procédures et être force de proposition afin de mettre en place de nouvelles procédures dans le but d'améliorer le fonctionnement des différents magasins... Vous êtes en relation directe avec le service achats, les services techniques (les techniciens, les Managers, les Directeurs...), le service planification, les livreurs et autres services internes du Groupe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Travail en équipe, sens de la communication. Vous appliquez les procédures et règles de sécurité et les faites respecter. De formation idéalement Bac à Bac+2 en logistique vous avez une première expérience en logistique, en tant que magasinier, préparateur de commandes (stage, alternance compris). Maîtrise des outils informatiques et connaissance d'un logiciel de gestion des stocks. Formation à la conduite des transpalettes électriques indispensable. Salaire à définir, prime mensuelle sur objectifs, mutuelle, tickets restaurants, RTT, Comité d'Entreprise...
Nous recherchons une personne qui sera garante du bon déroulement du séjour des clients dans l'hôtel. Poste à pourvoir rapidement. Avoir une expérience significative dans l'accueil. Vos missions : - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour (de la constitution du dossier au règlement des prestations) - Assurer le standard téléphonique - Assurer le petit déjeuner et l'entretien des parties communes - Assurer le snacking du soir Informations complémentaires : Smic hôtelier Indemnité compensatrice de nourriture : 4,01 Euros par jour travaillé Astreinte sur place (minimum 4 par mois : 100 Euros brut / mensuel) Travail le week-end et jours Fériés Profil : personne autonome, souriante et dynamique
Hôtel B&B Marne-La-Vallée Chelles
RECHERCHE : AIDE MAGASINIER/CHAUFFEUR Nous recherchons un aide magasinier capable d'effectuer : - la réception et le stockage des produits HAPIE dans notre entrepôt de Pontault-Combault (77) - la préparation des commandes clients (Conditionnement, Etiquetage, Emballage) - la manipulation des cartons et palettes grâce aux chariots élévateurs, transpalette, chariot, etc - le chargement des commandes sur le véhicule de transport - le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés - La bonne tenue du magasin : rangement, nettoyage, inventaire - Occasionnellement des livraisons Clients de proximité et des enlèvements fournisseurs COMPÉTENCES ET QUALITÉS Les compétences requises sont les suivantes : - Une bonne connaissance de tous les produits référencés dans le stock de l'entreprise. - la capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande. - L'utilisation de chariots de manutention (CACES 3 et 5 chariots de manutention ou autres habilitations souhaitées. Possibilité d'acquérir ces formations au cours de votre carrière dans l'entreprise) À votre sens de l'organisation, de l'ordre et de la rigueur, le magasinier allie une bonne capacité de mémorisation des produits et de leurs emplacements. Travail debout et accroupi, port de charges, le magasinier n'est pas soumis aux allergies et ne redoute pas les tâches répétitives. FORMATION Pour faciliter votre intégration et votre prise de poste, vous serez formé en continu par un responsable de l'entrepôt, afin d'effectuer vos fonctions dans les meilleures conditions
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 12 collaborateurs et de 1 biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
La mairie de Champigny-sur-Marne recrute pour sa Direction de l'Environnement et du Cadre de Vie Un Cantonnier.ère - Grade : Adjoint technique Missions : Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe Pluridisciplinaire, l'agent réalise l'ensemble des actions nécessaires à l'entretien de l'espace public, conformément aux procédures d'intervention de nettoiement définies par sa hiérarchie. Intégré dans une équipe pluridisciplinaire, il travaille en étroite collaboration avec des collègues jardiniers dont il peut partager les missions le cas échéant. Activités principales : Balayage, désherbage et binage des espaces publics Lavage des voiries, vidage des corbeilles à papiers Enlèvement des petits dépôts sauvages d'un poids inférieur à 15kg environ Nettoyage et entretien des locaux et véhicules Déneigement et sablage Enlèvement des feuilles mortes en période automnale Signalement de toute anomalie pouvant présenter un danger pour la santé ou la sécurité publique Renseignement des fiches journalières de travail Participation aux missions de gestion des espaces verts en cas de besoin Participation au contrôle régulier de la conformité des aires de jeux à destination des enfants en partenariat avec le service Logistique A savoir sur le poste : Mobilité possible sur le territoire de la commune, en fonction des besoins Aptitude au port de charge jusqu'à 15kg - Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7H00 à 12H00 et de 13H30 à 15H30 Par ailleurs, et pour assurer une continuité de propreté de la ville, il pourra être demandé aux agents de travailler sur le régime d'heures supplémentaires récupérées. Profil du candidat: Etre titulaire du grade d'adjoint technique ou d'un diplôme de niveau V permettant l'accès au concours externe d'adjoint technique ou d'une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions équivalentes à celles du cadre d'emplois des adjoints techniques permettant l'accès au 3ème concours* *ce poste est également accessible à la catégorie C de la Fonction Publique, sous réserve d'expérience professionnelle similaire, d'une formation adéquate, ou d'un acquis de compétences transférables Aptitude aux techniques manuelles de nettoiement et à l'utilisation des engins à moteur Sens du service public et du contact avec la population Capacité à travailler en équipe Être volontaire à l'ouvrage et force de proposition auprès de ses responsables Faire preuve d'un esprit d'initiative et être autonome Savoir respecter les consignes émises par le supérieur hiérarchique Permis B exigé
Vous recherchez un poste dans le secteur de l'hôtellerie où votre sens de l'accueil et votre aisance relationnelle seront mis en valeur ? Mistertemp' est à la recherche d'un Réceptionniste en Intérim pour un établissement hôtelier renommé. En intégrant notre agence d'intérim, vous bénéficierez d'avantages attractifs et pourrez profiter d'opportunités de développement professionnel. Vos missions: - Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et réaliser les formalités administratives liées à leur séjour - Renseigner les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour et les accompagner tout au long de leur expérience - Traiter les éventuels litiges clients avec professionnalisme et diplomatie - Assurer le suivi des encaissements et contrôler les moyens de paiement - Établir les factures pour les prestations fournies Votre profil: - Empathie : une capacité à comprendre et à répondre aux besoins des clients avec bienveillance - Autonomie : une capacité à travailler de manière indépendante et à résoudre les problèmes de manière proactive - Dynamisme : une énergie communicative pour offrir une expérience client positive Nous recherchons une personne motivée et dynamique, titulaire d'un niveau CAP/ BEP à Bac+2 en hôtellerie, commerce, tourisme ou langues vivantes. Vous avez une bonne aisance en anglais et toute autre langue serait un plus. Votre réactivité, votre autonomie et votre sens de l'empathie seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
La sécurité des écoliers de votre quartier vous tient à cœur ? Alors, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser ! La Police Municipale de Noisy-le-Grand recherche de candidats qui souhaitent occuper un poste d'agent de sécurité école dans les quartiers des Richardets et du Centre-Ville. Présentation de la fonction : Sous la responsabilité du Chef de la police municipale, l'agent sécurité école surveille les écoliers qui traversent aux intersections à l'aller et au retour de l'école afin de prévenir les accidents de circulation. Il assure la sécurité des écoliers, les informe et les renseigne sur les règles de sécurité. L'agent participe également à la surveillance de la cantine scolaire. Nature du poste proposé : Poste d'agent sécurité école Aucun minimum d'heures garanti Les horaires : - 08h10 à 08h40 - 11h50 à 13h55 avec surveillance de la cantine - 16h00 à 16h30 - 17h30 à 18h00 Conditions particulières d'exercice : - Disponibilité complète à raison de 4 jours par semaine hors vacances scolaires - Examen médical - Journée de formation Profil et compétences requises : - Être responsable, assidu et ponctuel - Être vigilant et être de bonne moralité Avantages : - Taux horaire : 15,05 € par heure brut - Déjeuner compris à la cantine scolaire - Équipement fourni : chasuble de sécurité, casquette, gants, panneau STOP, imperméable, bottes de pluie avec semelles antidérapantes, sifflet Les personnes intéressées par la fonction d'agent de sécurité école peuvent envoyer leur candidature par mail police.municipale@ville-noisylegrand.fr ou par une remise en main propre au bureau de la Police Municipale : 72 boulevard Paul Pambrun 93160 NOISY-LE-GRAND Pour plus d'information, n'hésitez pas à téléphoner au 01.45.92.75.03 ou 75.10 Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de non titulaire , le plus rapidement possible
Au sein du Pôle Appui Logistique du Service Moyens Généraux situé à la Direction régionale Ile-de-France de France travail, vos missions seront les suivantes : - Assurer les travaux de petite maintenance et l'entretien sur l'ensemble des agences / structures de la DR Ile de France, - Etre en capacité d'opérer des inventaires de mobiliers, - En cas de non capacité des entreprises dédiées, prendre le relais sur des installations ou déplacements de mobiliers, - Effectuer également tous les transferts de mobiliers d'agents en situation d'handicap en mutations suite aux vagues de mobilité. - Installer et maintenir les panneaux syndicaux sur l'ensemble des agences / structures de la DR Ile de France ou dans les locaux syndicaux de la DR, - Lors de visites VIP dans une agence de la DR Ile de France intervenir, en amont de ces visites, sur des travaux de maintenance urgentes, - Etre en capacité d'organiser des tournées rapides, sur l'ensemble d'un ou plusieurs territoires de la DR Ile de France sur une journée , pour livrer ou retirer des éléments ou des matériaux divers (ex : livraison rapide de sels et de matériaux de déneigement en cas de neige hivernal..), - Capacité à intervenir en confidentialité, de manière coordonnée et dans le respect de l'activité des agences et d'une structure. - Le permis B est nécessaire afin de vous déplacer quotidiennement sur l'ensemble des territoires d'Ile de France. Dans ce cadre un véhicule de service sera mis à votre disposition. - Vous devrez respecter les délais d'intervention, et notamment en cas d'intervention multi sites sur une journée. Etre en prévenance d'éventuels aléas de timing auprès des sites concernés, - Vous rendrez compte de vos interventions à votre hiérarchie quotidiennement. Capacité à écouter, à reformuler Capacité à produire un diagnostic Capacité à s'exprimer clairement par écrit et par oral Capacité à appliquer une solution
La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et nous accompagnons les partenaires de territoire (communes, intercommunalités, associations, entreprises) par le développement d'une politique d'action sociale dynamique Nous disposons de plusieurs accueils repartis sur le territoire de Seine-et-Marne (Melun, Lognes, Meaux, Montereau). Notre siège est situé à Melun, à moins de 30 minutes de Paris - Gare de Lyon. Nous recrutons actuellement des Conseillers de Service à l'Usager en apprentissage. Ces postes sont à pourvoir début septembre 2024 pour une période de 2 ans sur nos sites de Lognes et Meaux. L'apprenti(e) affecté(e) à Meaux sera amené à travailler sur Lognes. Le Conseiller de Service à l'Usager (CSU) est le premier interlocuteur des allocataires lorsqu'ils arrivent à l'accueil. Il est chargé d'accompagner les publics dans l'utilisation du site caf.fr et de répondre à des questions de premier niveau. En tant qu'apprenti(e) Conseiller Service à l'Usager, vous serez donc amené(e) à : - Assurer l'accueil de 1er niveau - Promouvoir les services en ligne, - Orienter les usagers vers les organismes compétents, - Accompagner les usagers à l'utilisation des outils numériques, - Contribuer à la promotion de l'image de la branche Famille de la Sécurité Sociale, - Répondre aux emails, - Assurer l'animation de l'espace numérique libre-service, - Accompagner les allocataires dans la réalisation de leurs démarches sur le caf.fr Alors, si vous avez à cœur de participer au développement de nos accueils et souhaitez rejoindre notre organisme pour porter fièrement (avec nos 550 collaborateurs) nos valeurs : n'hésitez plus ! Nous recherchons des apprentis : - A l'aise dans l'échange pour répondre à nos allocataires, - Souhaitant mettre en avant leur sens du service et apporter leur aide et leurs conseils, - Sachant prendre du recul, adapter leurs réponses et gérer des flux de visites, - Ayant une bonne pratique de l'accueil et de l'offre numérique, - Autonomes et motivés. Votre profil : Vous intégrez une formation type BTS SP3S, accueil et recherchez une entreprise pour effectuer votre alternance. Être apprenti(e) Caf, c'est aussi : - des tickets restaurant d'une valeur de 11,52€ (dont 6,41€ pris en charge par l'employeur) - Contrat de 35h/semaine soit 7h/jours - des horaires flexibles - une complémentaire santé (AG2R la mondiale prévoyance) - une prime d'intéressement - un accès aux avantages du Comité Social d'Entreprise (loisirs, vacances, chèques Cadoc .). Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats n'ayant pas le profil recherché ne recevront pas de réponse négative.
Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/CDI Intérimaire Nous recherchons pour notre client , un Préparateur de commandes CACES 1 OU 1B H/F Rattaché(e) au Responsable de site, vos missions sont les suivantes: - Assurer la préparation des commandes à l'aide du chariot caces 1 conformément aux exigences du client. - Préparer les commandes en picking à l'aide d'un scan - Editer les bons de commandes - Étiqueter les supports de préparation - Filmer et contrôler les palettes - Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés sur la qualité et le délai de la prestation. Horaires équipes fixes 6H13H30 OU 13H30 21H (30 MN DE PAUSE) . . Vous êtes polyvalent, efficace et avez une bonne capacité d'organisation Vous êtes titulaire du CACES 1 et disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 3 mois Salaire 11,75e + tickets restaurants après 4 semaines de présence.
Pour développer ses équipes dans une ambiance propice à la réussite, où challenge et détermination animent les collaborateurs, au sein du service clients banque, vos missions sont: - Accueillir nos clients pour répondre à leur demande et procéder à la découverte de nouveaux besoins pour les multi- équiper - Recruter et démarcher nos nouveaux clients Carte Pass au sein des magasins Carrefour - Proposer et vendre nos produits financiers et assurances adaptés aux besoins des clients - Relancer nos clients par téléphone afin de proposer des solutions de financement adaptées à leurs projets. - Fidéliser et développer la satisfaction de nos clients en les accompagnants au quotidien, et en gérant chacune de leurs réclamations. - Coordonner et participer à des événements festifs en lien avec le Groupe Carrefour. Votre profil: - Vous avez une première expérience réussie dans la vente et la négociation - Vous êtes dynamique, avec un goût pour le challenge et l'esprit de conquête - Vous appréciez travailler en équipe et vous avez le sens de la relation clients Les avantages Carrefour: Une rémunération variable mensuelle sur objectif (prime déplafonnée) Une rémunération mensuelle fixe sur 13 mois Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour Un plan d'épargne salariale avec abondement entreprise Mutuelle et régime de prévoyance Prime sur objectifs (en moyenne sur l'agence 800€ brut par mois) Intéressement et participation carte restaurant: 8.50€ par jour travaillé avec 60% de participation de l'employeur CE (bons d'achat, prix préférentiel sur des voyages / parcs d'attraction / cinéma / salle de sport / parfums / chocolats) 12% de remise dans les intégrés carrefour (hyper, market, voyages, essence) Jour travaillés du lundi au samedi (1 jour non travaillé non fixe et le dimanche) avec l'amplitude horaire du lundi au vendredi de 9H à 20H30 et le samedi de 9H à 20 heures.
Au sein du service administratif et dans le cadre des procédures définies, vous assistez les opérationnels dans le domaine administratif. Vous travaillez en équipe de 4 ou en binôme. Vos missions principales : - Gestion des appels entrants. - Vous assurez la saisie des bons d'intervention dans le logiciel spécifique. - Vous assurez la saisie planification des interventions des techniciens avec les clients. - Vous assurez si nécessaire la relation client (mail ou téléphone) à la suite de prestations. - Suivi des commandes. - Vous assurez la rédaction de notes nécessaires ainsi qu'à la mise à jour des tableaux de bord du service.
Vous êtes un acteur clé de la relation client et du développement des services : vous assurez le traitement et la distribution de l'intégralité des objets (courrier, colis, imprimés publicitaires) et réalisez les prestations et services conformément aux engagements clients. Vos principales missions - Vous réalisez les opérations de traitement et de distribution des objets en veillant au respect des procédures. - Vous incarnez un rôle d'Ambassadeur des offres et des services en relayant aux clients les informations commerciales et les nouvelles offres ou services de La Poste. - Vous détectez les nouvelles opportunités clients répondant à leurs besoins et vous êtes apporteur d'affaires. - Vous veillez à l'amélioration continue de la qualité perçue auprès du client et à la résolution des problèmes. - Vous participez à l'intégration des nouveaux arrivants dans l'équipe. - Vous vous informez régulièrement des évolutions liées à votre métier pour actualiser vos connaissances. Les prérequis obligatoires du poste : - Permis B exigé, - Savoir faire du vélo, - Savoir lire et écrire, - Avoir un casier judiciaire vierge. Poste ouvert aux profils débutants. Un samedi travaillé toutes les 2 semaines. Postes à pourvoir sur différentes villes : - Lognes, - St-Thibault-des-Vignes, - Serris, - Marne-la-Vallée (Chanteloup, Noisiel...), - Ozoir-la-Ferrière, - Pontault-Combault, - Roissy-en-Brie, - Bussy-Saint-Georges. Le facteur fera la tournée uniquement dans la ville où il sera recruté. Ce recrutement prendra place au France Travail de TORCY durant le mois de mai. Une présentation sur le métier de FACTEUR sera proposée par le groupe LA POSTE suivi d'une session de recrutement. Nous vous contacterons en amont pour vérifier les prérequis du poste et vous inscrire sur l'événement.
Au sein de la Direction Gestion de Proximité vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients locataires - Relation clients locataires dont enregistrement et traitement des demandes - Entretien ménager des communs et traitement des ordures ménagères - Encaissement des loyers, participation relance impayés - Assure les visites des logements en cours d'attribution - Participe à l'amélioration de la vie résidentielle au travers de visite de surveillance du site (incivilité, parabole sauvage, troubles du voisinage, véhicule ventouse, fiche incident.) - Sollicite les entreprises sous marché et contrôle les prestations des fournisseurs en contrat d'entretien - Veille technique du patrimoine - Réalisation de petits travaux en partie commune - Visite des logements vacants - Effectue les visites conseils - Réalisation des états des lieux entrants, suivi et réception des travaux réalisés en remise en état logement - Accueil et oriente les entreprises sur site - Diffuse les notes d'information et tient à jour l'affichage - Rédige des rapports écrits systématiques en cas de problème constaté sur site - Présence obligatoire du salarié lors des réunions sur site. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
*****Job-Dating***** Mission/activités : Premier interlocuteur du public, le Conseiller Relation Clientèle a un rôle clé en matière de qualité et d'efficacité de service. Sa valeur ajoutée ? Fournir une information adaptée à chacun. Vos missions : -Accueillir les assurés, les employeurs et les professionnels de santé, -Enregistrer et analyser leurs demandes en appliquant la législation et la réglementation, -Réaliser des entretiens sur rendez-vous physiques dans le cadre de l'accompagnement au numérique, -Promouvoir l'offre de service numérique pour permettre une adhésion des assurés à l'offre de service dématérialisée : accompagner dans l'ouverture du compte Ameli, -Promouvoir l'offre de service numérique auprès de nos partenaires externes (participation aux forums, escape game ), -Gérer la démonstration des fonctionnalités des outils dématérialisés (compte Ameli via le site Internet, application smartphone ) lors de rendez-vous. Profil : - Vous possédez un Bac et présentez idéalement une première expérience dans la relation clientèle, idéalement dans le domaine social. - Dynamique et autonome, vous êtes réactif (ve) afin de répondre de manière efficace et adaptée, - 100 % à l'écoute, vous possédez une bonne aisance relationnelle et une excellente expression orale, - Vous savez travailler en équipe et en synergie avec les autres acteurs de l'organisme, - Vous êtes une personne rigoureuse, diplomate, capable de respecter la réglementation et les consignes, - Vous maitrisez l'outil informatique. La mission nécessite une posture debout. La possession du permis B est indispensable. Des déplacements dans les autres agences du département sont à prévoir.
Nous connaissons une forte croissance et nous cherchons de nouveaux talents pour renforcer notre structure, sur le pôle judiciaire / actes détachés. En nous rejoignant, vous participerez au succès de notre entreprise et épaulerez les équipes dans leurs missions, tout en donnant un sens à votre métier par un contact humain quotidien ! Rattaché(e) à une équipe de 4 personnes au sein du pôle judiciaire / actes détachés, et après une formation complète au métier et nos outils, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : - Contrôler les mentions légales des actes judiciaires et extrajudiciaires - Préparer l'ensemble des actes ponctuels transmis par les avocats, les confrères, et correspondants divers - Assurer la délivrance de ces actes dans les délais imposés par le correspondant et, en tout état de cause, dans les délais procéduraux qui s'appliquent - Rédiger les actes judiciaires et extrajudiciaires techniques tels que les congés des baux commerciaux et baux à usage d'habitation, les sommations interpellatives, les actes en matière de succession et indivision - Echanger avec les acteurs des dossiers (clientèle, signifié...) - Facturer et relancer les impayés - Missions administratives diverses Cette liste n'est pas limitative et vous pourrez être amené(e) à travailler sur différents sujets. Ce que nous proposons : CDI à temps plein (35H) et horaires adaptables. Poste à pourvoir à CHELLES (en face de la gare - accès depuis Paris Gare de l'est en 15 min) Package de rémunération : selon expérience et à partir du SMIC brut/mois (profil junior) + 13ème mois inclus + mutuelle d'entreprise. Une ambiance agréable dans un environnement de travail jeune et dynamique (café à volonté, distributeur d'eau pétillante.). Nos immanquables soirées d'été et d'hiver ainsi que des repas d'équipes tout au long de l'année. Profil recherché : De formation Bac ou Bac+2, idéalement en lien avec le droit, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste juridique ou administratif. Vous êtes rigoureux (se), volontaire, polyvalent (e), organisé(e), et vous savez faire preuve d'esprit d'analyse. Vous êtes impliqué(e), autonome et vous aimez travailler en équipe. Venez commencer votre nouvelle histoire !
EVIDENCE est une étude d'Huissier de Justice composée de 4 huissiers de justice et une 40aine de collaborateurs qui interviennent sur la France entière dans le cadre de : - exécution des décisions de justice - délivrance des assignations en justice et signification des jugements - gestion des procédures de saisie mobilière et immobilière ainsi que des expulsions - réalisation de constats pour faciliter le traitement des litiges - recouvrement de créances amiable et judiciaire
Adecco Ivry recherche un exploitant h/f de nuit. Secteur activité : logistique produits médicaux Lieu : Creteil contrat : intérim - 1 semaine renouvelable sur du long terme Horaires : 4H/11H30 Les missions à réaliser sont : - Gérer les départ des tournées des chauffeurs - Editer les feuilles de tournée - Vérifications des informations Utilisation de logiciels internes Issu(e) d'une formation en logistique ? Ancien chauffeur souhaitant faire de l'administratif ? Vous acceptez les contraintes horaires d'une prise de poste à 2h30 ? Alors, n'hésitez pas à postuler.
Jeune entreprise en croissance avec un esprit « start -up », nous recherchons un(e) assistant (e) administratif polyvalent(e). Vos principales missions : gérer la flotte automobile (vignettes, assurances, PV...) , vérifier la validation des CACES et formation des salariés, pouvoir les positionner sur des sessions de formation pour le renouvellement, Vous serez amené(e) à relancer les clients (relance facture, vérification des paiements, le bon montant, quel client.....) Vous devez être à l'aise au téléphone et au contact des clients Ce poste est une création et nous accompagnerons notre futur(e) collaborateur (trice) avec beaucoup d enthousiasme et soutien. Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre goût du challenge, votre sens de l'initiative, votre esprit d'équipe et votre ténacité qui feront la différence. Le profil recherché est un profil polyvalent, qui peut s'adapter rapidement et qui est motivé. Avec expérience ou formation Travail du lundi au vendredi, avec possibilité d'adapter les horaires dans le cadre des horaires d'ouverture de l'entreprise. Des heures supplémentaires sont possibles Vous maîtrisez ou connaissez la comptabilité générale: clients, fournisseurs, clôtures mensuelle, trimestrielle et annuelle, déclarations fiscales. Salaire de 2200 euros à 2500 euros selon expérience.
Adecco recherche pour son client basé sur Noisy le Grand : CONSEILLER (E) COMMERCIAL (e) H/F MISSIONS PRINCIPALES - Assure la production, le suivi de l'acceptation et la gestion des contrats Easy Loc. des clients qui lui sont rattachés - Est responsable du suivi commercial et administratif de son portefeuille. - Veille à fidéliser ses clients Entreprises RESPONSABILITÉS DÉTAILLÉES - Procède à l'acceptation et à la validation des offres de location soumises par les points de vente de son secteur, - Veille à la bonne conformité des dossiers, en vue de la livraison des véhicules commandés et de leur règlement aux points de vente, - Assure le suivi commercial et administratif de parcs véhicules auprès des entreprises clientes jusqu'à la phase de fins de contrats, - Assure un rôle de conseil auprès de ses clients et améliore en permanence la qualité du service rendu en optimisant la relation avec le client et en respectant les délais, - Propose des actions d'améliorations des modes opératoires et des procédures commerciales ; - Contribue aux actions et à l'animation commerciale vers les filiales et concessions de son secteur pour l'activité LLD. RELATIONS - Avec la clientèle, les Managers Commerciaux (ME, MG, MA) de son secteur, les réseaux des Constructeurs et les services de la Direction des Opérations - Relation transversale avec les directions et services fonctionnels ou Constructeurs Profil recherché : - De formation supérieure minimum Bac+2 et maximum Bac+3, vous avez une première expérience sur un poste similaire et une connaissance de l'environnement Grand Public et/ou Entreprise - Vous êtes rigoureux et méthodique - Vous avez le sens de l'organisation et le goût du travail en équipe - Vous avez une bonne aisance dans la relation téléphonique et vous maitrisez les outils informatiques - Une première expérience sur un poste similaire est requise
Manpower CHELLES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Technique SAV (H/F) - La gestion de l'accueil téléphonique pour répondre aux sollicitations techniques - Répondre aux sollicitations clients par mail et aux questionnements techniques - Constituer et suivre les dossiers clients - Le traitement administratif des interventions SAV (saisie, devis, facturation, etc.) - Le traitement administratif des retours SAV - Echanges quotidiens avec les services internes - Assister le responsable SAV - Compétences Techniques (technicien) - Compétences en anglais - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées - Maitrise de l'outil informatique (Boite mail Outlook, Word, Logiciel ERP) - Compétences appréciées : connaissances des logiciel EBP et PRAXEDO - Être force de proposition et être à l'aise avec la gestion des urgences
Manpower CHELLES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Technique SAV (H/F)
TOMA INTERIM MITRY-MORY, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur de la maintenance industrielle un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F sur le secteur de CHELLES (77). Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la gestion des demandes clients par mail ou téléphone. - Administrer commercialement et logistiquement les flux des commandes clients. - Créer les demandes d'interventions, les devis, la facturation. - Ouvrir les ordres et dossiers de réparation Votre profil : - De formation Bac +2 à +3, - Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils administratifs et une expérience sur des logiciel comme SAGE, SAP, EDI, Salesforce. - Vous êtes de nature dynamique et réactive. - Vous disposez d'un bon relationnelle avec les clients mais aussi en interne. Type d'emploi : Temps plein 35h / semaine du lundi au vendredi de 09h à 17h. Salaire de 27k€ à 30 k€ selon profil + tickets restaurants + prime de trajet Poste à pourvoir dès que possible en intérim pour un remplacement d'un mois.
- Gestion des dossiers en phase pré- contentieuse - Suivre et effectuer les relances mensuelles des locataires en impayé par courrier et téléphone - Participer à mettre en jeu des garanties (LOCAPASS, FSL) - Assister dans la réalisation des plans d'apurement amiable - Saisir et actualiser systématiquement les données dans la base informatique (logiciel de gestion SCEPIA) - Procéder aux saisines CAF, CCAPEX - Constituer les dossiers en vue des audiences à venir - Transmettre et suivre les dossiers des locataires partis en lien avec la société de recouvrement - Participer aux traitements des factures du service
MC HABITAT a rejoint le Groupe ESSIA et devient une coopérative HLM Entreprise à taille humaine, elle gère un patrimoine de plus de 3500 logements
Vous gérerez l'accueil des clients physique et téléphonique, les réservations Airbnb et booking.com , l'administratif pour des suites haut de gamme de maison d'hôtes. Vous serez amené à faire du petit bricolage (ampoule à changer,...) occasionnellement. Vous ferez le lien entre la femme de ménage et le personne qui s'occupe des piscines. Amplitude horaire de 8h à 22h selon les réservations du mercredi au dimanche. Repos les lundis et mardis. Bonne présentation et bon relationnel clients. Profil de l'hôtellerie de préférence.
Entreprise : Eurolink Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h ou de 9h30 à 17h30 Avantages : Télétravail possible 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté Description du Poste : Eurolink, une société de transport dynamique en pleine croissance, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable motivé(e) pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de soutenir les opérations administratives et comptables de l'entreprise. Responsabilités : Gérer les tâches administratives quotidiennes, y compris la gestion des appels téléphoniques, la gestion du courrier et la coordination des réunions. Assurer le suivi et la gestion des dossiers clients et fournisseurs. Aide à la préparation des documents comptables, tels que les factures, les bons de commande et les relevés bancaires. Contribuer à la gestion des comptes clients et fournisseurs, y compris le suivi des paiements et des encaissements. Participer à la gestion des ressources humaines, notamment en aidant à la préparation des contrats de travail et des documents liés à la paie. Compétences Requises : Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique (Microsoft Office, Excel). Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. Bonne connaissance des principes comptables de base. Si vous êtes une personne organisée, motivée et dotée d'une expérience pertinente dans le domaine administratif et comptable, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Pour Postuler : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail indiquée en indiquant la référence "Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable - Pontault-Combault" dans l'objet du mail.
Le Centre Franchemont, situé près de Paris à Champigny-sur-Marne dans le Val-de-Marne (94) et spécialisé dans l'accompagnement médico-éducatif des enfants présentant des troubles développementaux du langage, recrute 1 professeur des écoles en CDI pour un temps plein . Cet établissement médico-social est le seul du département à assurer un accompagnement de ce type aux enfants, avec pour objectif un retour dans un cursus scolaire de l'Education nationale. Le professeur des écoles travaille au sein d'une équipe pluri-disciplinaire motivée et expérimentée (pédiatre, psychologue, 4 enseignantes, éducatrice spécialisée, assistante sociale, psychomotricienne, orthophonistes, secrétaire , éducatrice sportive) et bénéficie de formations régulières. Il est chargé d'assurer un enseignement niveau Cycle 3/Cycle 3 à un petit groupe d'élèves ( 7 à 10), en conformité avec les Programmes de l'Education nationale. Poste à pourvoir à compter du 26 août 2024. salaire selon la CCN 66 à partir de 2 160 euros brut/mois. Reprise d'ancienneté Quelques samedis travaillés dans l'année
LA VILLE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE 1 ASSISTANT(E) DE DIRECTION POUR LE CENTRE SOCIAL ET CULTUREL "LES AIRELLES" Le Centre Social et Culturel « Les Airelles » recherche un(e) assistant(e) de direction pour compléter ses équipes. Vous êtes rigoureux, vous savez travailler en équipe, vous avez le sens de la discrétion et des priorités, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice du Centre Social et Culturel « Les Airelles », l'assistant(e) de direction prend en charge les missions de secrétariat diverses. Gestionnaire de la régie de recettes, l'agent est donc régisseur titulaire sur ce poste. Enfin, il assure, en remplacement, l'animation d'accueil de la structure. Assistanat de direction : - Gestion de l'agenda, classement et organisation des dossiers - Aide à la préparation des dossiers et suivi - Filtrage des appels téléphonique de la directrice de structure - Préparation et organisation des réunions - Gestion administrative du courrier - Conception et utilisation de tableaux de suivi - Suivi administratif du personnel / Gestion des salles mises à disposition - Organisation de la logistique et réalisation des commandes de matériels, de fournitures, de consommables. Accueil des usagers : - Intégration des familles sur le logiciel dédié / création des activités - Inscriptions des usagers aux différentes activités de la structure - Remplacement de l'animateur d'accueil en cas d'absence Missions de comptabilité : - Elaborer les bons de commande (suivi des budgets par activité) - Gestion de la régie de recettes (régisseur mandataire) - Gestion du stock alimentaire VOTRE PROFIL Vous avez une expérience réussie sur un poste administratif, vous avez le sens de l'organisation et savez prioriser vos tâches. De nature polyvalente, vous maîtrisez l'outil informatique et les missions d'assistanat de direction. Dynamique, vous êtes force de proposition et vous êtes connu pour votre sens de l'écoute, de l'accueil et pour votre diplomatie. LES SPECIFICITES DU POSTE : Le poste proposé est à temps complet (37h25 par semaine - 25 CA + 13 RTT). Contraintes : Possibilité d'activités le samedi et en soirée en fonction des actions menées. A la rémunération s'ajoutent la prime annuelle versée en novembre et le CIA versé en juin. Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation. Les agents bénéficient des prestations du CNAS.
SN ERCT est une PME de la construction, entreprise générale tous corps d'état qui répond aux enjeux d'aujourd'hui avec une expertise reconnue pour l'innovation et la technicité de ses chantiers. Elle s'est spécialisée dans la réhabilitation des logements sociaux franciliens, et plus récemment dans la construction en surélévation biosourcée pour réduire l'empreinte carbone et environnementale des chantiers... Nos atouts : o Un savoir-faire sur les chantiers en site sensible et en milieu occupé o Un goût pour l'innovation o Un savoir-faire de grand groupe avec la réactivité d'une PME o Un réseau de partenaires de confiance o Une croissance annuelle en hausse constante depuis 2016. Un CA de 32M€ en 2023 L'équipe : Avec ses 70 collaborateurs, SNERCT affiche une belle diversité de profils dans les bureaux et sur le terrain qui participent de la richesse et de la créativité de l'entreprise. Ouverture, optimisme, autonomie et responsabilité, font partie des valeurs centrales de nos collaborateurs. Nous avons le sens de l'action et du collectif, et le goût de la convivialité pour célébrer les petites et les grandes victoires . NOUS RECRUTONS : Un.e Assistant.e Travaux / Secrétaire BTP Nous sommes à la recherche d'un/une Assistant-e travaux ou d'un/une Secrétaire BTP pour rejoindre notre équipe. Votre rôle est d'apporter un soutien administratif essentiel à notre équipe de gestion de projets. Vous serez responsable de la coordination des tâches administratives liées aux chantiers en cours. DESCRIPTIF DU POSTE 1/ Assistant(e) Travaux Au sein d'une équipe de 2 Assistantes travaux, sous la responsabilité de la Responsable administrative, vous serez amené à : - Gérer les communications internes et externes, en assurant une transmission efficace des informations entre les parties prenantes. - Assurer la veille des pièces administratives en interne et via les différentes plateformes - Préparation et dépôt des dossiers administratifs d'appels d'offres et des documents contractuels en collaboration avec le service des études. - Contrôle et envoi mensuel des situations de travaux - Coordination et suivi des expertises - Traitement et suivi des correspondances (scan et envoi journalier des courriers et archivage dans les dossiers) - Réaliser les commandes fournisseurs par bons de commande - Réaliser le suivi administratif des contrats de sous-traitance et des fournisseurs. - Gérer la documentation liée à la sécurité sur les chantiers (...) 2/ Secrétariat - Débrief de rdv client (prise en note des informations collectées et structuration de celles-ci dans les outils de l'entreprise) - Entretien des outils marketing de l'entreprise - fiches produits PPT, - mises à jour des références sur site internet - Publications régulières sur LINKEDIN - organisation d'évènements (visites de chantier, congrès.) - recherche et réservation de restaurants insolites pour nos repas d'affaires PROFIL RECHERCHÉ Formation : Bac + 2 - Secrétariat ou expertise dans le domaine. COMPETENCES Vous avez : - Le sens de la communication et une aisance à l'expression orale et rédactionnelle - Une grande capacité d'écoute et de bonnes capacités organisationnelles. - Une excellente organisation et gestion du temps pour assurer l'efficacité de vos missions. - Une attention aux détails et une grande rigueur. - Une bonne communication écrite et orale. - Une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Une maîtrise des outils bureautiques. Word, Excel. Une expérience dans le BTP serait un plus. Les enjeux de ce poste : Traiter un volume important d'informations, tenir les délais, parfois dans l'urgence, garantir la justesse des informations transmises. PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1 entretien avec la RAF Rémunération : entre 2500 et 3 200 brut par mois selon le profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Employé Avantages : - Titres-restaurant, Mutu
Le CSTB recherche un(e) Chargé(e) des Moyens Généraux en CDI pour sa Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels. Ce poste est à pourvoir à Champs-sur-Marne (77). La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB intervient en appui aux différentes Directions Opérationnelles sur nos sites. La division Maintenance et Logistique est composée de près de 20 collaborateurs au service de la maintenance des installations et des équipements, de la logistique interne, de la gestion des intervenants multiservices, de la reprographie et de l'évènementiel. Au sein du pôle Multiservices, vos principales missions seront les suivantes : 1/ Entretien, Propreté du site et gestion des déchets : -Balayage des voies de circulation. -Ramassage des déchets divers. -Evacuation des poubelles extérieures. -Gestion de tous les types de déchets selon le protocole validé, évacuation et stockage des produits chimiques. -Assurer en sécurité la destruction de corps d'épreuve pour évacuation. 2/ Gestion des interventions sur les demandes GMAO : -Interventions serrurerie / menuiserie: entretien, réparation et changement de portes, vitreries, stores, clôtures et moyens de fermeture. -Interventions multiservices : réalisation de différents travaux dans les locaux, désencombrement des espaces, accompagnement pour le déménagement ou l'aménagement des locaux ou espaces extérieurs. 3/ Appui aux événements du CSTB : -Préparation d'événements, de travaux et de manifestations diverses (mise en place de mobilier, aménagements spécifiques des lieux, mise en place de barrières, de balisage de zones, de signalétique). 4/ Gestion du stock : -Réaliser avec le gestionnaire principal l'inventaire du stock. -Gérer en appui l'approvisionnement en matériel et produits. 5/ Entretien des outils et des engins du pôle : -Assure l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé. -Signalement des interventions avec remontée des problématiques auprès du gestionnaire des contrats engins... -Intervention dans le cadre du plan intempéries. Profil (formations, compétences, expériences.): -Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire par exemple en tant qu'agent-e polyvalent-e (multiservices/ multitechnique). -Vous êtes autonome, force de proposition. -Vous avez une maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook). -Vous êtes bricoleur(se), et disposez d'un esprit d'équipe et de bonnes capacités relationnelles. -Une expérience en tant que cariste serait un plus. -La détention du CACES est obligatoire pour la bonne tenue du poste.
La Direction Sols et Revêtements est investie dans les métiers évaluation/expertise, certification et essais du CSTB dans le domaine des procédés de sols et des revêtements de sol. Elle s'attache à étudier les procédés qui viennent au-dessus du plancher support et qui peuvent apporter des performances variées à l'ouvrage, telles que des performances d'étanchéité, thermique, de chauffage ou acoustique par exemple. La Direction Sols et Revêtements recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) adv en CDD dans le cadre d'un remplacement de congés maternité. Missions ADV : - réaliser les saisies d'opportunités sur le logiciel CRM (Péga) - créer les offres sous SAP - assurer le suivi des paiements - assurer le suivi des délais et relances associées - assurer les contacts téléphoniques avec les clients (français et anglais) Misions assistanat classique : - Mettre en forme des documents (ex : procédures,....) - Réaliser des saisies diverses sur Word, Excel - organiser des réunions : réservation de salles, envoi de convocations - Traiter les demandes d'intervention de la division, - Suivre la comptabilité avec SAP (extractions, mise à jour des pourcentages d'avancement), - Mettre à jour des tableaux de bords, - Gérer administrativement des affaires individuelles via Orfeo, - Gérer les ATEx, - Traiter des demandes d'achats Profil (formations, compétences, expériences.): -De formation Bac+2 type BTS dans le domaine de l'assistanat / du secrétariat, vous avez une première expérience réussie sur une fonction d'assistant administratif. -Vous maîtrisez le Pack office, idéalement vous avez des connaissances sur SAP et sur un logiciel CRM. Qualités : - travail d'équipe, - bon relationnel client.
La Direction Sols et Revêtements est investie dans les métiers évaluation/expertise, certification et essais du CSTB dans le domaine des procédés de sols et des revêtements de sol. Elle s'attache à étudier les procédés qui viennent au-dessus du plancher support et qui peuvent apporter des performances variées à l'ouvrage, telles que des performances d'étanchéité, thermique, de chauffage ou acoustique par exemple. La Division Certification recrute pour son pôle Revêtement (environ 5 personnes) un(e) Assistant(e) Administratif(ve) ADV en CDI. Missions : 1. Assistanat ADV : - réaliser les saisies d'opportunités sur le logiciel CRM (Péga) - créer les offres et suivre la facturation sous SAP - assurer le suivi des paiements - assurer le suivi des délais et relances associées - assurer les contacts téléphoniques avec les clients (français et anglais) - Maintenir à jour la liste des clients / contacts. 2. Assistanat classique : - Assurer le traitement administratif des dossiers de demande de certification via outil informatique SIPP (gestion des recevabilités, enregistrement des envois de rapports d'essais ou d'audits, enregistrement des réponses clients, envoi de certificats, .) et papier (création des pochettes de dossiers, impressions, .). - Rédiger des courriers et mails selon trames types, - Réaliser des saisies diverses sur Word, Excel - Réaliser le scan de documents, classement, archivage. - Assurer la gestion administrative de réunions de Comité Particulier (réservation de salles ou lien Teams, invitations, nominations de membres, envoi de compte-rendu, alimentation et mise à jour d'un portail documentaire, .). Profil (formations, compétences, expériences.): -De formation Bac+2 type BTS assistanat, vous avez au moins 6 ans d'expérience sur une fonction d'assistanat ADV. -Vous maîtrisez le Pack office. -Vous avez des connaissances sur SAP et vous avez déjà travaillé sur un logiciel CRM. -Vous êtes à l'aise en anglais, notamment à l'oral pour échanger avec nos clients étrangers. Qualités : - rigueur - sens relationnel
Activités principales : - Accueillir, informer et répondre aux demandes des résidents - Accompagner et renseigner les résidents sur les aides au logement (CAF, Visale, etc.) et les services de la vie étudiante - Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie ainsi que les pré-états des lieux - Vérifier la complétude du dossier locataire et assurer le suivi - Veiller à l'actualisation des informations de la fiche de l'occupant - Saisir les arrivées et les départ - Assurer le suivi des réservations et des pré-attributions de logements - Veiller au taux d'occupation optimal de la résidence - Assurer l'accueil téléphonique et physique ainsi que la gestion de la messagerie de la résidence - Gérer la prise de rendez-vous - Veiller au respect du règlement intérieur de la résidence - Participer au recensement des occupants - Gérer les situations d'urgence - Signaler les situations de détresse ou de mal-être - Contribuer à l'amélioration des indices de satisfaction des locataires - Suivre les indisponibilités des logements en lien avec l'équipe de maintenance - Participer à l'animation de la résidence en lien avec le service de la vie étudiante - Participer à la sécurité des personnels et des biens - Transmission des fiches d'intervention à l'équipe technique. Sous la responsabilité du régisseur : - Encaisser les loyers et intégration du fichier mensuel Caf - Assurer le suivi du recouvrement des loyers et les relances impayées des locataires en lien avec le servie contentieux - Saisir les contrats Visale et l'activation de la garantie des loyers impayés dans le système d'information Qualités requises : - Maîtrise des nouvelles technologies de communication, de gestion (logiciels, Internet, Intranet, domotique, etc.), - Maîtrise de l'expression écrite et orale - Maîtrise des outils métier - Connaissance souhaitée d'une deuxième langue - Connaissance des outils de communication et de gestion - Connaissance de l'organisation de l'unité d'affectation et de son environnement (réseaux d'eau, de gaz, de chauffage, d'électricité ; implantation du matériel de sécurité) - Connaissance des conditions de vie des étudiants - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Connaissance des techniques d'accueil et de communication - Connaissance des produits d'entretien, des matériels et équipements.
Rattaché(e) à un pôle de catégories, il (elle) est en charge d'aider le category Manager dans la gestion et le développement commercial des catégories de son périmètre Les missions seront les suivantes: *Aide à la gestion opérationnelle de l'évolution des assortiments - Aide à la gestion quotidienne des assortiments - Assurer la bonne tenue des bases de données (codification, analyse des ventes, gestion des saisonnalités, respect des accords...) - Réaliser le reporting mensuel - Analyser les indicateurs de gestion et de ventes des catégories - Proposer des recommandations aux category Mangers - Accompagnement dans les rdv fournisseurs * Mise en place et suivi des plans d'action - Relecture des Bons à Tirer des catalogues promotionnels en collaboration avec le service communication (validation des offres) - Participer à l'élaboration des business plan annuels par industriels - Aide à la réalisation des plannogrammes *Accompagner, conseiller les magasins dans le cadre des plans défini avec le category Manager - Accompagner les magasins dans l'optimisation des plans d'action Qualifications : - Vous préparez une formation bac+5 école de commerce, avec idéalement une expérience (stage ou alternance) - Connaissance de l'environnement informatique (pack office, outils internes) - Valeurs humaines (sens de la relation, travail coopératif, .) Informations complémentaires: - Poste en alternance / durée d'1 an - Date de début du contrat : septembre 2024 - Rythme d'alternance souhaité : 1 semaine école / 2 semaines entreprise ou 1 semaine école / 3 semaines entreprise La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Nous recrutons notre employé de restauration (F/H) à Forcilles en contrat CDD. Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef de production, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds et desserts ainsi qu'au dressage en chaine pour les 900 convives d'une cuisine centrale. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des règles d'hygiène alimentaire et les préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDD temps plein basé à Férolles Attilly (77) Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel: 6h30-17h30 et 1/2 week-end de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
* Poste et Missions : Pour renforcer notre équipe rattachée au département ADV- SAV, nous recherchons un(e) Secrétaire Service Client SAV(F/H) en CDI. Au sein du service, vous serez en charge de répondre aux attentes de la clientèle, recevoir et gérer les réclamations, les litiges, pour assurer la meilleure réponse possible. Autonome et rigoureux(se), vous serez en contact avec notre transporteur, notre force de vente et nos clients. Vos principales missions: * Répondre aux appels et aux mails * Assurer le traitement, l'enregistrement et le suivi des litiges et réclamations clients dans le respect des procédures en vigueur, * Saisie de commandes ,avoirs et factures * Assurer le suivi et le contrôle des livraisons en coordination avec nos transporteurs, * Rédaction de divers courriers et mails * Mise à jour des Reporting * S'assurer de la traçabilité de l'ensemble des opérations mis en œuvre Ce poste est fait pour vous si: Vous avez acquis une première expérience réussie sur un poste similaire et vous avez une appétence pour le travail en équipe ainsi qu'une sensibilité pour l'administration des ventes et le suivi SAV. Les attendus sur ce poste : Savoir(s)-faire : * Aisance sur les outils bureautiques et informatiques ( Office, planification..) * Maitrise d'un ERP, dans l'idéal SAGE X3. * Connaissance en gestion administrative, et maitrise des process d'instruction de dossiers complexes. Savoirs-être * méthodique * Savoir gérer les priorités * Être capable de s'adapter à différents types d'interlocuteurs * Avoir une capacité à partager l'information, à mutualiser * Savoir garder son calme malgré le mécontentement d'un client * Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe * Être polyvalent et dynamique * Sens du service client et respect des engagements Quelques informations utiles! Type d'emploi: CDI Base contractuelle: 35h/ Semaine du lundi au vendredi. Horaires: (8h45 - 12h30/ 13h30 - 16h45) Salaire Fixe: 2291,66 euros Brut. Les avantages que nous vous proposons : Intéressement, mutuelle d'entreprise très avantageuse avec une faible participation salariale (11€), divers avantages CSE, 3 jours de repos supplémentaires, tickets restaurants d'une valeur de 10,83 euros par jour. Vous vous retrouvez dans ce poste ? Postulez sans plus attendre, les équipes n'attendent plus que vous! A très bientôt !
Nous recherchons pour notre client basé à Collégien, un assistant administratif junior H/F. Vos missions : Gestion des appels Gestion et traitement des mails et dispatch auprès des services concernés Classement des photos des chantiers Enregistrer les N° de série des installations sur la plateforme Votre profil : - Polyvalence, autonomie et qualités organisationnelles - Bon niveau relationnel et rédactionnel. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Formation : - Baccalauréat / Niveau bac Expérience : - Expérience administrative : 1 an minimum Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous aurez pour missions: Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, vous serez un(e) ambassadeur/ambassadrice de notre maison Vous vous assurez de la bonne tenue de la boutique Vous savez faire un ballotin Autonomie, esprit d'équipe et rigueur sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste
Boutique de chocolat à la marque de renommée mondiale et épicerie fine
Vous êtes chargé(e) : - des livraisons à domicile des appareils respiratoires, - de l'installation chez le client - d'assurer la maintenance et le suivi des appareils. Qualités requises : bon relationnel, ponctualité, respect du code de la route et des règles d'hygiène et de sécurité. ***Formation prévue en interne.*** La prise de poste à Emerainville et vous vous déplacez sur la région Ile de France
Manpower PONTAULT COMBAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Opérateur de saisie (H/F). Poste basé à Roissy En Brie - 77680. Rattaché au responsable d'exploitation, au sein du dépôt de matériels, vous serez en charge de la saisie des retours de matériels en provenance des chantiers. Vous travaillerez sur Excel et sur un ERP sur lequel vous serez formé. Horaires de travail : 8h00 ou 9h00 à 16h00 ou 17h00 du lundi au vendredi. Salaire proposé : 13,00 euros bruts / heure. Vous avez une première expérience dans la saisie de données (saisie d'entrées et sorties de marchandises). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes rigoureux, réactif et volontaire, avec une forte capacité d'adaptation. Si ce poste vous correspond, postulez vite !
Manpower PONTAULT COMBAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Opérateur de saisie (H/F). Poste basé à Roissy En Brie - 77680.
* Préparer les produits finis pour l'expédition en veillant à ce qu'ils soient correctement emballés, étiquetés et sécurisés. * Effectuer le contrôle qualité des articles avant leur conditionnement pour s'assurer qu'ils répondent aux normes établies. * Suivre les instructions de conditionnement spécifiques pour chaque type de produit, en accordant une attention particulière aux articles fragiles et précieux. * Maintenir un environnement de travail propre et organisé dans la zone de conditionnement. * Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons pour notre client, un(e) agent (e) de conditionnement dans le domaine du E-commerce. Vous êtes dynamique, sérieux, minitieux et que vous recherchez une opportunité d'évoluer dans un environnement en constante évolution, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui.
Nous recrutons pour compléter notre équipe un.e assistant.e petite enfance au sein de notre crèche. L'auxiliaire de crèche est placé/e sous la responsabilité et l'autorité du Directeur de l'établissement. Il / elle travaille en équipe pluridisciplinaire. Il / elle est amené.e à recevoir des consignes de l'Éducateur de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il / elle collabore. Missions -Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. -Participer à l'identification des besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). -Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit. -Participer à la mise en place des activités d'éveil. -Participer à l'encadrement des stagiaires « petite enfance ». -Appliquer le projet d'établissement -Réceptionner les marchandises -Veiller scrupuleusement au respect des normes HACCP tant dans la préparation que dans la distribution des repas
BSE, spécialisée dans la gestion du risque sanitaire accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises en matière de diagnostics techniques (amiante, plomb, termites et insectes xylophages). BSE est une entité de BATISANTÉ qui accompagne ses clients dans la protection de leurs bâtiments (Protection Incendie, Protection Nuisibles, Dépannages et Travaux, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers, Energie et Expertise Ascenseurs). Nous recrutons pour notre Pôle Diagnostics Techniques un assistant(e) en planification (f-h) en CDI. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des techniciens itinérants et au traitement des demandes d'interventions. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions : -Planifier les interventions techniques, -Optimiser les plannings, -Transmettre les informations nécessaires aux techniciens et aux services concernés, -Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels), -Informer les clients du passage des techniciens (avis de passage ), -Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, -Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord...) De formation idéalement Bac à Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, tickets restaurants, Mutuelle, RTT, accès aux avantages du CSE.
BSE est une entité de BATISANTÉ qui accompagne ses clients dans la protection de leurs bâtiments (Protection Incendie, Protection Nuisibles, Dépannages et Travaux, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers, Energie et Expertise Ascenseurs). BATISANTE recrute pour son Pôle Diagnostic technique un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Au sein de l'équipe du Service Rapport, vous participez : -À la gestion et au suivi des dossiers sur le logiciel dédié, -Au Traitement des informations du laboratoire, -Au Retraitement des dossiers techniques, -À la validation avec les techniciens des éventuelles spécificités du dossier, -À la saisie et à la mise à jour des données, -À la préparation des documents d'envoi, -À la remise des prélèvements et documents pour envoi, -À l'analyse des informations, -Aux tâches administratives du service en relation avec la responsable. De formation Bac à Bac +2, vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Internet), une formation interne sera assurée à l'arrivée. Salaire à définir, RTT, tickets restaurants, accès à la mutuelle et au comité d'entreprise
France Interim recrute dans le cadre de son développement un assistant / assistante de gestion administrative du personnel intérimaire. Sa mission consiste en la saisie des éléments des contrats, des éléments nécessaires à l'établissements des paies et des factures. Il / elle réalise toutes les tâches administratives inhérentes à l'activité d'agence de travail temporaire. Il / elle est parfaitement à l'aise avec l'outil informatique. Un plus serait la connaissance d'un logiciel métier propre aux agences d'interim (BeSTT....).
Vérification des factures fournisseurs réalisation des factures clients réalisation des devis clients Préparation des salaires Préparation du Chiffre d'Affaire Déclaration d'embauche auprès de l'URSSAF Déclarations d'embauche auprès du PRO BTP Déclarations d'embauche et prise de rendez vous auprès de l'APST Paiement factures fournisseurs et autres. Etc...
Entreprise distribuant des équipements de protection individuelle sur la région parisienne, nous souhaitons agrandir notre équipe logistique. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les marchandises, les contrôler, les ranger - Contribuer à l'optimisation du stockage et à la réalisation des inventaires - Préparation des commandes clients - Gestion des retours clients - Garantir le suivi des mouvements de stocks - Édition des bons de livraison sur notre logiciel de gestion - Gestion des tournées de livraison - Livraisons ponctuelles à assurer Votre profil : - Un bon relationnel et une bonne expression orale et écrite car vous serez en contact avec nos clients et fournisseurs - A l'aise avec les outils informatiques - Une bonne connaissance de la région parisienne - Autonome, rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'un esprit d'équipe - Permis B indispensable - Une première expérience dans le domaine de la logistique est un plus
Société d'investissement immobilier, gestion du patrimoine et retraite & transmission de patrimoine, recherche des Téléconsultan(e)s / Conseiller(ère)s clientèle sédentaire (H/F) pour rejoindre son équipe. Prise de poste dès que possible en CDI 35h. Lieu de travail : LE PLESSIS TREVISE (94) (RER E Villiers-sur-Marne OU RER A Noisy-le-Grand). Sous la responsabilité du directeur commercial, vous aurez comme MISSIONS : - Connaissance des produits et services proposés par l'entreprise - Traitement, qualification et mise à jour de bases de données - Téléconsulting : émission d'appels pour proposer les produits - Relance des prospects et des clients - Réalisation d'enquêtes de satisfaction, opérations de fidélisation etc. - Prise de rendez-vous pour les consultants immobiliers - Assistance logistique et technique des consultants immobiliers - Rédaction de comptes-rendus sur activité - Assimiler les attentes des clients - Réalisation d'audits patrimoniaux auprès des clients PROFIL RECHERCHE : - Expérience confirmée exigée dans la relation client - Excellente aisance relationnelle - Fibre commerciale - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook, internet, etc.) - Respect du secret professionnel - Parfaite élocution Informations supplémentaires : > Fixe de 24000 bruts par an + primes. > Formation d'une semaine en intégrant l'entreprise. > Équipements informatiques et de communication connectés au réseau de l'entreprise. > Travail à des horaires normaux dans un bureau partagé, du lundi au vendredi sur site. > Possibilité de 2j de télétravail au bout de 6 mois de présence dans l'entreprise.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 6 collaborateurs et de 1 biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Le poste : PROMAN Paris Expertise recherche pour un de ses clients : GESTIONNAIRE TECHNICO ADMIN Cette mission répond au besoin de résorption d'un stock d'activité. L'activité confiée consiste à collecter les demandes de reprise des tourets présents sur les parcs de stockage des prestataires de la DR IDFE. Il est également attendu de réaliser différentes actions d'information et relance nécessaires pour sécuriser la bonne tenue de ces reprises. Le stock actuel à résorber est de 2500 tourets Les activités confiées au candidat retenu portent sur la gestion des tourets à savoir la saisie des demandes de reprise dans les outils informatiques dédiés, la relation avec les chargés de projet et autres interlocuteurs du client et les prestataires afin de sécuriser le bon déroulement des reprises Profil recherché : Cette mission répond au besoin de résorption d'un stock d'activité. L'activité confiée consiste à collecter les demandes de reprise des tourets présents sur les parcs de stockage des prestataires de la DR IDFE. Il est également attendu de réaliser différentes actions d'information et relance nécessaires pour sécuriser la bonne tenue de ces reprises. Le stock actuel à résorber est de 2500 tourets Les activités confiées au candidat retenu portent sur la gestion des tourets à savoir la saisie des demandes de reprise dans les outils informatiques dédiés, la relation avec les chargés de projet et autres interlocuteurs du client et les prestataires afin de sécuriser le bon déroulement des reprises Votre profil : BAC+2 Maitrise outils informatique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un préparateur de commande pour notre parc acier sur notre site de Bonneuil-sur-Marne (94) Description du poste de préparateur : Préparation de commandes sur différents parcs (familles de produits) : Aciers, Inox, Rond à béton, Treillis Soudé, Tréfilerie. Utilisation des machines de coupe (scies à ruban) Réceptions de camion, déchargement et mise en stock. Chargement de nos camions Utilisation d'engins de levage : Chariots élévateurs Pont roulants Accueillir et servir nos clients en emporté Édition et validation des bons sur informatique. Il s'agit d'un travail avec essentiellement de la manutention. Le candidat sera amené à être formé directement dans les différents parcs, zones de réception et de stockage afin de connaître nos méthodes et nos produits. Il sera formé par nos soins notamment à l'utilisation des scies à ruban (pas de CACES) Horaires de travail 1 semaine / 2 : 7H00 - 11H00 / 12H30 - 15H30 9H00 - 12H30 / 14H00 - 17H30 Compétences requises : Etre titulaire d'un CACES Chariot cat 3 R489
Intégré(e) au sein d'une PME du secteur BTP, vos missions sont les suivantes : - Pointage, enregistrement et règlement des factures sous-traitant - Demande d'avoir - Saisie d'OD sur logiciel interne compta (ODOO) - Suivi des règlements d'un portefeuille clients - Réception et gestion des appels sous-traitants - Classement Profil : Vous êtes dôté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et ponctuel(le).
notre Structure recherche un/une secrétaire administrative sous la responsabilité d'une équipe pluridisciplinaire. Accueillir et orienter les visiteurs. Prendre des rendez vous. Gérer les appels téléphoniques. prendre les messages et les rediriger vers l'interlocuteur approprié. Recevoir et rediriger le courrier et les mails, Rédiger et mettre en forme des documents. Aider a la préparation des formations et des forums. Réserver et préparer les salles de réunions. Préparer l'accueil des stagiaires. Préparer et classer les dossiers nécessaires aux réunions. Effectuer les taches administratives. classement et archivage. horaire en temps partiel du lundi au vendredi de 9h00 à 13h00.
Composé des équipes mobiles d'urgence sociale (EMUS) et du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, le pôle urgence assure une évaluation et une orientation individualisée aux besoins de la personne. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Coordinateur (rice) Pôle Urgence - 115 (H/F) En CDD à temps plein Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL Dans le cadre de la mission de service public du 115, vous veillez à la continuité de service et faites remonter toutes difficultés inhérentes à cette mission. Vous assurez la coordination des actions du SIAO avec les PASH ainsi qu'avec le Conseil Départemental. Vos missions : Travailler en collaboration sur l'ensemble des dispositifs S'assurer de la bonne collaboration entre les équipes 115 (écoutants et Agents administratifs), celles des équipes mobiles (EMUS) et de l'insertion. Organiser le service, créer et mettre en œuvre les outils et protocoles en lien avec le chef de service Épauler et conseiller les équipes sur les situations complexes, et les soutenir dans la prise d'appels en cas de besoin. Veiller à la cohérence des orientations effectuées en cohérence avec les évaluations faites, et les protocoles de prise en charge. Superviser les équipes Reporting et travail en proximité avec la cheffe de service Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et orale permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Maîtrise de l'outil informatique (pack office, boîte mail) Sens de l'organisation, réactivité, gestion des priorités et de l'urgence Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens du travail en partenariat Qualité de communication orale et écrite, diplomatie Permis B Niveau Bac+2 Connaissance du secteur AHI et des acteurs de la veille sociale Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 16h. Déplacement dans le département
La ville de Nogent-sur-Marne recrute pour son Pôle Jeunesse, au sein de l'Espace collégiens, un(e) Animateur(trice). Au sein de l'Espace Collégiens, vous serez sous l'autorité du directeur du service de la vie associative, des sports, et de la jeunesse et du responsable de l'Espace collégiens. Les principales missions qui vous attendent : - Participer à l'élaboration et l'évaluation du projet pédagogique de l'espace ados 10-14 ans - Elaborer, mettre en place et évaluer des projets d'animations en direction des jeunes âgés de 10 à 14 ans - Encadrer des groupes de jeunes en assurant leur sécurité physique et morale - Assurer l'accueil et l'animation de l'espace collégiens sur les horaires d'ouverture au public - Participer à la définition du projet de fonctionnement de l'espace collégiens - Etablir une relation de travail durable avec les collèges présents sur le territoire, sur la base de projets partenariaux s'inscrivant dans le long terme Le profil que nous recherchons : - Vous êtes titulaire du BPJEPS ou du BAFD avec expérience (minimum 1 an) - Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office - Vous êtes titulaire du Permis B - Vous avez une bonne connaissance du public adolescent, de l'environnement social, éducatif et règlementaire de l'animation jeunesse - Bonne connaissance de la méthodologie de projet Ce que nous vous proposons : - Régime indemnitaire (RIFSEEP) - Prime annuelle liée à l'assiduité - CNAS - Participation de l'employeur à une mutuelle santé labellisée et prévoyance maintien de salaire - 18 ARTT - Restaurant communal - Forfait mobilité Envie de nous rejoindre ? N'attendez plus postulez !
Notre association recherche pour compléter son équipe un.e médiateur.trice adulte relais pour intervenir au cœur du quartier des 4 cités (quartier prioritaire de la ville de Champigny sur Marne) Dans une démarche d' « aller vers », votre mission sera de Contribuer au « bien-vivre ensemble » des habitants du quartier, à la promotion de la citoyenneté et de la laïcité dans le cadre de la parentalité Vos activités: Aller à la rencontre des habitants de la commune et du quartier en priorité ; - accompagner les habitants à la réalisation de projet individuel ou collectif - mettre en place des actions de soutien à la parentalité et de prévention - animer et coordonner des activités auprès des parents et des enfants du quartier notamment dans les écoles - organiser des sorties culturelles avec les familles et/ou les enfants - élaborer de nouveaux projets dans l'objectif de répondre aux besoins des habitants en favorisant le lien social. Profil recherché : - Être capable d'accueillir, écouter, orienter et exercer toute activité qui concourt au lien social - Savoir informer et accompagner les personnes dans leurs démarches administratives - Avoir une grande qualité relationnelle - Savoir s'adapter et travailler en équipe - Avoir une expérience du milieu associatif - Faire preuve d'autonomie - Connaître et maîtriser les outils numériques Concernant le poste : Vous travaillerez du lundi au vendredi, selon les horaires définis en fonctions des activités de l'association et occasionnellement le week-end ou le soir.Déplacements possibles sur le département du 94 Il s'agit d'un contrat adulte relais, merci de vérifier les conditions d'éligibilité avant d'adresser votre candidature (etre inscrit a pole emploi +avoir plus de 26 ans + habiter en quartier prioritaire de la ville)
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
NEXUS Recrutement recherche pour un de ses clients, entreprise spécialisée dans la plomberie, basée à Sucy en Brie, un assistant administratif confirmé (H/F). Missions: Tenue et suivi des relances clients sur Excel (RELANCES par mails, téléphones) Réalisation des situations de travaux (factures chantier) pour le secteur travaux : Mise en forme (suivant % d'avancement) des situations de travaux de fin de mois Enregistrement et envoi au client accompagné des pièces du dossier chantier Réalisation de petites factures et d'avoirs Petits travaux de secrétariat divers, rapprochement de factures, classement, échanges avec les clients, les architectes. Profil: Autonomie Aisance relationnelle Rigueur Pragmatisme Expérience du BTP Horaires : 8h30 - 17h30 (avec 1h30 de pause déjeuner). Salaire : 1800 / 1900 € bruts Contrat: Intérim 3 à 6 mois puis CDI.
Rattaché(e) à la Direction Administration Générale, et placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur. Missions principales : - Gestion et suivi des instances, - Enregistrement du courrier, - Secrétariat, - Suppléance et appui des collègues durant leur absence, - Gestion des archives, - Supervision de la documentation et son budget, Missions annexes : - Gestion des conventions et baux communaux, - Suivi du budget de la direction, - Participation aux séances du conseil municipal en alternance avec sa collègue, - Gestion des contrats d'assurance de la commune, gestion des relations avec les courtiers et les assureurs, prévention et suivi de la sinistralité, déclaration des sinistres en l'absence du DAG, - Suivi partagé du budget de la direction : saisine du budget du service et des bons de commandes, suivi des factures, Compétences professionnelles requises : - Bonne connaissance des collectivités et de leur environnement - Expérience confirmée du poste en collectivité - Capacité d'analyse et de synthèse et Qualités rédactionnelles - Autonomie, Disponibilité, Très bon relationnel et Discrétion professionnelle Conditions d'Exercice du Poste : - Sous l'autorité directe du DAG, - Relation avec l'ensemble des services de la collectivité, - Relation avec les partenaires publics (CAPVM, Préfecture, Sous-Préfecture, etc.) et privés (société d'assurances, etc.) - Horaires : 9 h 30-12 h 13h30 -18 h (37h30 en horaires variables selon règlement), - Utilisation du véhicule de service, Régime indemnitaire, 13ème mois, Prime d'été, CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance, 15 RTT, télétravail possible. Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 31 mai 2024.
L'Agent (e) Administratif (ve) apporte une aide à la réalisation des différentes tâches administratives qui incombent au directeur De l'association sous l'autorité duquel il/ elle est placé(e). OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE : Missions administratives variées : secrétariat - comptabilité - suivi de dossiers Accueil physique et téléphonique du public MISSIONS GENERALES DU POSTE : - Accueil physique et téléphonique des usagers et correspondants des services, gestion du standard. - Réception, traitement et diffusion de l'information - Réalisation de divers travaux de bureautique - Suivi et mise en forme des dossiers administratifs - Exécution et suivi des procédures et décisions administratives - Établissement des contrats des bénéficiaires et des intervenantes. - Visite avec le délégué commercial sur le terrain auprès des bénéficiaires Activités et tâches relatives au poste - Gestion du standard : réception des appels, prise de messages, orientation du public et des appels vers les différents services, primo renseignements - Réception, traitement et diffusion de l'information : enregistrement du courrier départ/arrivé, transmission aux services, envoi du courrier, diffusion de l'information en général - Travaux de bureautique : saisie et mise en forme de documents informatiques (courriers, tableaux, compte-rendu, procès-verbaux, rapports,) tri, classement, archivage, numérisation, suivi des plannings et agendas, préparation des divers documents, élaborations des contrats des bénéficiaires et des intervenantes. - Suivi et mise en forme des dossiers administratifs (état civil, comptabilité, finances, ressources humaines, etc.) - Exécution et suivi des procédures et décisions administratives (budgétaire et comptable) suivi des délibérations, conventions, arrêtés. - Ressources humaines : suivi des dossiers de carrière et recrutement des intervenantes - Assurance : suivi et gestion des contrats d'assurance. - Assistance à la mise en œuvre et suivi des conseils d'administration de l'association et établissement des comptes rendu des assemblées générales. Compétences et attitudes attendues : 1. Capacité à s'organiser, 2. Discrétion, confidentialité, loyauté, 3. Capacité à travailler au sein d'une équipe, 4. Présentation (vestimentaire et langagière). 5. Intérêt pour le travail avec les publics fragiles 6. Capacité d'écoute et de communication, 7. Respect et discrétion, 8. Connaissance des logiciels de base (Word, Excel), d'internet et du courrier électronique. Le salaire est de 1650 euros net avec une astreinte téléphonique payée en plus en nombre de points suivant la convention collective CCN BAD (branche d'aide à domicile.)
Référence dans le service à la personne, AIDOM EXPERT propose une large de gamme de services d'aide à domicile
Pour une entreprise spécialisée dans la tôlerie industrielle (12 personnes), vous aurez pour missions: - La préparation des pièces (Découpe de tubes et de tôles). -Le déchargement de camions (Caces 1 souhaité) -La finition des pièces (Ponçage, nettoyage... -La mise sur palettes Vous travaillez en atelier mais pourrez être amené à effectuer des livraisons sur le secteur Salaire de départ au SMIC, à négocier selon expériences et compétences + 13eme mois + Prime d'assiduité (15%) Entreprise fermé au mois d'Aout
Vous intervenez sur des cuves qui sont installées chez nos clients pour réaliser les taches suivantes : * changement de tuyaux * vérification et contrôle qualité * câblage d'armoire électriques hors tension au cas par cas * et autre tâches manuelles . Accompagné d'un technicien de l'entreprise vous sillonnerez la france en vue de réparer toutes les cuves dans un délai imparti De nature bricoleur et manuel vous êtes à l'aise en interventions en présence ou non de client. Vous savez travailler en équipe . Vous avez le goût du travail bien fait et êtes consciencieux. Vous êtes mobile géographique et accepté de vous déplacer sur un périmètre france entière pour réaliser les interventions. Vous serez en déplacement du lundi au vendredi
Nous recherchons pour notre micro crèche située à Limeil- Brévannes un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans. Prise de poste pour Juillet/Aout 2024 à temps plein. Planning fixe: 9h30-18h du lundi au vendredi sauf mercredi 12h-18h. Ou 10h30-18h30 du lundi au vendredi. Vos missions seront : -Organiser et mettre en place des activités ludiques, -Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, -Organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène. -Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique. -Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Niveau de qualification : Employer qualifié CAP PE, AEPE, AP, ASSP (exiger) jours d'ouverture du lundi au vendredi horaires d'ouverture 07h30 à 18h30 congés imposés: les 3 premières semaines du mois d'Août et 1 semaine fin Décembre.
Au sein d'une crèche parentale de 14 berceaux, vous assurerez une prise en charge globale des enfants accueillis dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. L'assistant(e) petite enfance garantit la sécurité des enfants, accompagne l'enfant et ses parents au quotidien, aide l'enfant dans l'acquisition progressive de son autonomie, participe aux activités d'éveil et encadre les sorties. Les principales missions : Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental, assurer les transmissions Identifier les besoins physiologiques de l'enfant et effectuer les soins qui en découlent (repas, hygiène, sommeil, communication) Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie Participer aux activités d'éveil, de loisir, et d'éducation Animer et encadrer les sorties (marché, gymnase, parc, bibliothèque...) Participer aux réunions mensuelles d'équipe et de liaison dans une visée d'échanges et de pratiques et de réflexions professionnelles. Assurer l'hygiène, l'entretien et le rangement des espaces de vie et la désinfection du matériel
Vous serez amené(e) a faire de l'accueil téléphonique, de la gestion de planning et de la communication avec la clientèle . Vous gérerez certaines commandes et travaillerez en équipe .
Nous sommes une société du bâtiment spécialisé dans la charpente et la couverture. Nous recherchons un/une secrétaire ayant des connaissances dans ce domaine pour les fonctions principales suivantes: - Organisation et suivi des expertises (des connaissances juridique seraient un plus) - Organisation et suivi des SAV - Commande de matériel - Vérification des factures - Suivi et gestion des sous-traitants (contrats, agréments, .) - Effectuer des tâches de secrétariat, telles que la rédaction de documents et la gestion des dossiers. - Rédaction de courriers - Travail sur WORD, EXCEL, OUTLOOK. Contrat à temps complet - Pas de télétravail Horaires: 8h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi et 8h-12h / 13h-16h le vendredi
La Mairie de Champigny-sur-Marne recrute pour la Direction de l'Education et de la Petite Enfance Une secrétaire administrative ou un secrétaire administratif Cadre d'emplois des Adjoints administratifs Votre mission : Sous la responsabilité du responsable du pôle secrétariat, la secrétaire administrative ou le secrétaire administratif assure le suivi de l'exécution budgétaire, des Protocoles d'Accueil Individualisés (PAI des déclarations accidents enfants et établit les courriers pour l'inscription des enfants porteurs d'handicap. Elle ou il participe à l'accueil téléphonique du service par demi-journée avec l'agente référente ou l'agent référent animateurs vacataires. Vos activités : Suivi de l'exécution budgétaire du service (budget de fonctionnement de 500.000 € environ) Elle ou il enregistre les fiches tierces, établie les bon de commandes, certifie les factures et réalise le suivi. Accueil téléphonique et physique au secrétariat, Par demi-journée, en binôme avec la secrétaire référente ou le secrétaire référent RH animateurs non permanents réception, filtrage, transmission des appels téléphoniques et des courriels du service. Gestion des inscriptions et suivi des présences enfants L'agente ou l'agent réceptionne et vérifie les dossiers d'inscription des enfants, transmets les listings des non-inscrits au Service prestations aux familles. Elle ou il saisit les effectifs enfants chaque semaine, enregistre et transmet les PAI aux centres. Elle ou il assure les déclarations accident enfant en lien avec le service concerné. Activités secondaires Assurer la continuité de la mission de la secrétaire référente ou du secrétaire référent RH animateurs non permanents et/ou de l'assistante de direction, responsable du pôle secrétariat en leur absence, notamment sur les priorités (Gestion des arrêtés de recrutement des vacataires, gestion des états de vacations, suivi des bilans de stage du personnel permanent, en lien avec les DS, suivi du tableau des absences en lien avec les services concernes, frappe de courriers pour les besoins de la Direction. Suivi des besoins du secrétariat en petit matériel de bureau. A savoir sur ce poste : Temps de travail hebdomadaire : 36h30 Des perspectives d'évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels Votre profil : Connaissance des logiciels bureautiques indispensable (Word, Excel, Outlook..). Expérience dans le domaine du secrétariat appréciée Aisance relationnelle et rédactionnelle Expression orale et écrite de qualité Sens de l'organisation et des priorités. Capacité de compréhension et d'assimilation Sens du service public Savoir travailler en équipe
Vous avez pour mission la Préparation de colis de bijoux du lundi au vendredi Horaire de jour Mission longue Votre profil Vous êtes organisé(e) , très méticuleux , dynamique et rapide Vous savez utiliser le transpalette êtes disponible immédiatement Vous vous adaptez facilement
Responsable hiérarchique : Gardien Superviseur Taches Générales Travaux courants, petite maintenance Changement des ampoules, Visites conseils Etat des lieux non chiffrés (sortant et entrant) Visites des appartements pour la remise en location Réception des futurs locataires pour la signature des contrats de location Relances des locataires au premier impayé Encadrement administratif du personnel de ménage Suivi des fiches mensuelles Surveillance de l'ascenseur (contrôle des portes) Taches particulières Accueil des locataires à la loge pendant les heures d'ouverture Surveillance Générale (notamment tous éléments relatifs à la sécurité des biens et des personnes) Informe immédiatement sa hiérarchie de tous risques relatifs à la sécurité des biens et des personnes En cas de danger immédiat prend les mesures pour préserver la sécurité des biens et des personnes Demande à sa hiérarchie les travaux d'entretien nécessaires à la remise en état des éléments défectueux Organise le remplacement du personnel de ménage pour congés auprès du prestataire Suivi des fiches mensuelles Courriers de la société et suivi informatique (notamment les réclamations) Services rendus aux locataires Aide à l'organisation et participation à des évènements festifs Accueil et suivi des plannings des interventions des entreprises prestataires Encombrants. (Aide les locataires) Entretien des Bâtiments Balayage Lavage, des halls 3 fois/ semaine Balayage Lavage, des paliers, par roulement 2 fois/ semaine chacun Balayage Lavage des escaliers, par roulement 2 fois/ semaine chacun Nettoyage Vitres et Boîtes aux lettres 3 fois/ semaine. Entretien de propreté Nettoyage, lavage des containers par roulement Sortie et entrée des containers aux dates de passage Nettoyage des locaux poubelles à chaque entrée de containers Nettoyage des locaux vélos 1 fois / semaine chacun Nettoyage des locaux techniques 1 fois / semaine chacun Circulation diverse Nettoyage des accès et circulations (y compris soufflage des feuilles mortes) Maintien en propreté des parkings Ramassage des papiers dans sur les espaces extérieurs 2 fois /semaine Nettoyage des cours et des trottoirs 1 à 2 fois / semaine Epandage de sel sur les circulations intérieures en cas de neige ou de verglas et en périphérie de la résidence Taches spécifiques Relevé des compteurs généraux (Eau, Edf, Gdf) Gestion du fond de caisse Gestion du stock des produits d'entretien et des ampoules. Organise son remplacement pour congés auprès du prestataire Poste temps complet 35h/ semaine du lundi au vendredi pas de télétravail
Venez rejoindre l'équipe de Il Pirata qui recrute 1 Hôte / Hôtesse d'accueil. Mission: * Aller à la rencontre des clients et les accueillir dès leur arrivée en soirée. * Prendre des réservations par téléphone * Être la personne de référence pour les clients, notamment concernant les réservations de tables, les requêtes particulières. * Préparer le plan de table suivant les souhaits des clients, les réservations et les installations du restaurant. * Accompagner les clients à leur table et passer le relais au maître d'hôtel. * Appuyer en permanence le restaurant dans l'amélioration des standards et processus de service. * Avoir une mentalité axée sur le client. * Posséder d'excellentes compétences en planification, organisation et communication. * Être capable de résoudre rapidement les réclamations, avec empathie et politesse. * Avoir des notions sur le mode de fonctionnement des systèmes de réservation.
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. Notre client est une société à taille humaine, spécialiste de la distribution de vins et de produits alimentaires pour les professionnels. Elle recrute aujourd'hui dans le cadre de son développement : 1 HOTE D ACCUEIL POLYVALENT H/F Vos missions: En autonomie ,vos principales missions sont les suivantes : - Vous gérez les appels et assurez la transmission des informations. - Vous assurez des tâches administratives - Vous gérez la réception, l'envoi et la distribution des colis. - Vous traitez les évènements familiaux (naissance, décès, cadeau d'entreprise) - Vous participez à l'onboarding et au parcours de l'accueil du nouveau collaborateur. - Vous gérez les salles de réunions ( préparation, débarrassage, gestion des salles) - Mise en place en cas de repas démonstration produit pour nos clients. Lundi au jeudi : 08h00-16h30 (1h00 de pause) Vendredi : 08h00 à 13h00 Rémunération : entre 1950 à 1970EUR brut selon profils + présence de tickets restaurants. Votre profil: - Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un réel sens du service, votre capacité d'écoute et d'analyse, votre organisation et votre réactivité seront vos meilleurs atouts sur ce poste, - Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'accueil, - Vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences de qualité de notre métier,
Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients Un/Une Assistant Administratif d'entrepôt H/F poste à pourvoir en CDI à Croissy-Beaubourg 77. Vos missions seront le suivantes : - Enregistrement des courriers départ/arrivée liés à l'activité transport. - Diffusion des informations , saisie des courriers , suivi des tableaux de bord , tri, classement , agendas. - Gestion des stocks et du matériel, commandes de réapprovisionnement. - Participation aux tâches de l'entrepôt(rangement , préparation de commandes, inventaire). - Planification des livraisons et organisation du quai. - Prise de rendez-vous et validation des tournées. Vous êtes issu d'un Formation Type BTS Transport / exploitation/gestion et vous avez une expérience d'au moins 3 ans en assistanat. Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve) et faites preuve d'organisation. Vous maîtrisez les outils informatiques de type Excel, WORD, ERP (WMS) . La connaissance de monde du transport est un plus. Horaires 8H30/ 17H30 du Lundi au Vendredi. Salaire 1900/2200 euros brut
Description de l'entreprise : L'IMC vous présente l'offre d'une entreprise partenaires qui assure la formation initiale des inspecteurs et des agents administratifs, ainsi que la préparation de concours. Missions : En tant qu'Assistant Administratif, vos responsabilités incluront : - Gestion des dossiers administratifs RH et utilisation des outils informatiques dédiés. - Assistance pour l'organisation des élections des représentants des stagiaires. - Soutien organisationnel dans les actions de communication interne et externe. - Accueil physique et téléphonique. - Gestion de dossiers spécifiques délégués par la Directrice, tels que le réaménagement d'espaces de travail. Profil recherché : - Sens relationnel développé et aptitude au travail en équipe. - Rigueur, organisation et capacité à identifier les priorités. - Polyvalence, initiative et capacité d'anticipation. - Maîtrise des outils bureautiques. Rejoignez leur équipe dynamique et contribuez à la réussite de leur établissement. Pas de frais de formation ni de participation financière demandée, l'alternance c'est 100% gratuit et rémunéré !
Le territoire Ile de France étendu de la division bâtiment infrastructures et services d'EQUANS France rassemble des activités de travaux de génie électrique, génie climatique, digital solutions et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics; les projets tertiaires, industriels, data centers, et d'infrastructures de réseaux sont la fierté de nos collaborateurs, ils offrent à nos clients l'usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique. Affecté.e à nos activités d'Infrastructures extérieures, basé.e sur le Centre de travaux de Créteil (94), vous serez notamment en charge de : - Effectuer les réponses dématérialisées des appels d'offres publics, - Réaliser les retraits des différents dossiers d'appel d'offres sur les plateformes, - Rédiger la partie administrative ( DC1, DC2, Acte d'engagement, etc..), réunir l'ensemble des pièces des dossiers en garantissant le respect des délais de réponse, - Mettre en forme les dossiers d'appels d'offres et les envoyer en étant force de proposition dans l'adaptation des informations pour répondre aux besoins spécifiques. De formation Bac +2/+3, vous disposez au minimum d'une première expérience réussie dans le domaine des réponses à appel d'offres idéalement acquise dans le secteur des travaux publics. Votre sens du contact, votre rigueur, votre bonne maitrise du français et des outils informatiques et collaboratifs (type Word, Excel, PPT, SharePoint, Teams...) seront des atouts essentiels pour réussir à votre poste, de même que votre esprit de synthèse, vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre capacité à vous organiser et à maitriser le temps. Sans plus attendre, rejoignez les équipes de Bouygues Energies & Services qui vous accueilleront avec enthousiasme et avec lesquelles vous vous épanouirez !
Cabinets dentaire situés dans le centre commercial Créteil soleil recherche un(e) secrétaire pour un poste 35 heures en CDI. Expérience exigée d'au moins 2 ans Jours travaillés,mardi, mercredi, jeudi et vendredi.
HYGIE-DOM recrute une personne pour du ménage au domicile d'un particulier. Vous aurez plusieurs clients sur les villes de TORCY- BUSSY SAINT GEORGES et CHANTELOUP EN BRIE Vous interviendrez entre 9h et 17 h30 durant 3h le lundi, 6h le jeudi et 6h le vendredi. D'autres heures pourront être rajoutées en cas d'affectation d'un nouveau client sur un secteur proche.
Société de services à la personne spécialisée dans la région Ile de France Est ( 77-94 et 93) Notre offre se décline sur trois activités : ménage, repassage et garde d'enfants.
Nous recherchons un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice ou Un(e) Animateur/ animatrice, pour Les Maisons Relais à Limeil-Brévannes. Vos missions : Vous accompagnez un public en difficulté, dans leurs démarches administratives et au quotidien. Vous mettez en place des activités et/ou des actions collectives. Motivé.e, vous avez la capacité de travailler en équipe, en lien avec le projet de l'établissement. Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 (possibilité d'adaptation), un véhicule de service est mis à votre disposition (boite mécanique). La rémunération est fixée suivant la Convention 66, selon ancienneté et diplômes. Mutuelle, œuvres sociales, congés annuels.
* Poste et Missions : Pour renforcer notre équipe rattachée à la direction du département Matériel nous recherchons un(e) Secrétaire Commercial (F/H) en CDI. Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique composée de deux collaboratrices et de techniciens démonstrateurs. Au sein du service, vous serez en charge: * De la saisie des contrats Full service Matériel * Des devis * Du suivi et de la saisie des calendriers produits. * De la Gestion et la coordination des planning d'enlèvements de « déchets » * De la formalisation des contrats de location, les prestations de service et le prêt d'équipements. * Des relations et échanges téléphoniques avec nos partenaires. * Du contrôle de la facturation et de la transmission BSD au client. * Du suivi des rapports d'intervention des techniciens ( enregistrements, suivi du plan d'action..). * Du suivi du parc prêt matériel ( enregistrements et suivi des échéances). Autonome et rigoureux(se), vous serez l'interlocuteur et le contact en interne. Si vous êtes méthodique, polyvalent(e) et que vous disposez d'une expérience en Administration des ventes ou dans un Service de Gestion dans les secteurs d'activités de la Prestation de service ou de la location d'équipements, alors ce poste est pour vous! Les attendus sur ce poste : Savoir(s)-faire : * Aisance sur les outils bureautiques et informatiques ( Office, planification..) * Maitrise d'un ERP, dans l'idéal SAGE X3. * Connaissance en gestion administrative, et maitrise des process d'instruction de dossiers complexes. Savoirs-être * Organisé(e),autonome * Sens du service client et respect des engagements * Esprit d'analyse et force de proposition * Gestion du stress * Aisance relationnelle, écrite et orale * Goût pour le travail en équipe Type d'emploi: CDI Base contractuelle: 35h/ Semaine du lundi au vendredi. Salaire Fixe: 2292 euros Brut. Les avantages que nous vous proposons : Intéressement, mutuelle d'entreprise très avantageuse avec une faible participation salariale (11€), divers avantages CSE, 3 jours de repos supplémentaires, tickets restaurants d'une valeur de 10,83 euros par jour. Rencontrons-nous !
Vos missions principales seront: - ouverture / fermeture de magasin - encaissement - mise en place , rangement, nettoyage de l'espace de vente Jours de repos le lundi ou le mercredi + le dimanche *** vous pouvez vous présenter en magasin avec un CV (à Bay2 Collégien) ou candidater par mail ***
TOMA Recrutement MITRY-MORY, recherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire un ouvrier agroalimentaire H/F sur le secteur de CHELLES (77). Poste à pourvoir en INTERIM (longue mission) Vos missions principales sont les suivantes : - Effectuer l'approvisionnement des matières premières - Surveiller et réguler les lignes de production - Gérer le conditionnement des produits alimentaires et leur expédition - Assurer l'entretien des installations et du lieu de travail Votre profil : - Rigoureux et organisé - Esprit d'équipe - Réactivité - Une première expérience similaire est recommandée Salaire : 11.65€/h + avantages Horaires : 2x8 du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible. Envie de changement, n'attendez plus, postulez.
L'agence Adecco de Torcy recrute pour un contrat en CDI un (e) Référent (e) service client pour son client basé à Noisiel 77186. Au sein du service client votre rôle sera d'assurer la relation et la satisfaction avec tous les clients professionnels. Vous traitez l'ensemble des dossiers complexes et vous vous assurez du bon traitement des réclamations clients en respectant les procédures déjà mises en place et en apportant votre expertise. Plus précisément, vous devrez assurer les missions suivantes : 1) Traitement et suivi des réclamations Clients - S'informer de toutes les réclamations réceptionnées - Intervenir, sur les cas complexes, directement auprès des clients - Contacter tous les clients ayant adressé un courrier recommandé de réclamation - S'assurer du bon traitement des réclamations clients avec les services concernés - Apporter son soutien et son aide dans la rédaction des communications clients - Participer activement à la stratégie de réponse : coordonner et proposer des solutions de traitement, mettre en place des plans d'action et challenger les chargés d'action en agence - S'assurer de l'efficience de la communication et du respect des engagements auprès du client - Soutenir l'activité des chargés de Service Client et notamment leur venir en aide dans le traitement des réclamations client si nécessaire 2) Traitement des demandes de résiliation Clients - Contacter tous les clients ayant adressé un courrier recommandé de résiliation du contrat de maintenance - Analyser et qualifier le motif de résiliation - Négocier le sauvetage des résiliations en direct avec les clients (mise en place d'un plan d'action, organisation de rendez-vous...) - S'assurer du respect des engagements jusqu'à la signature du contrat de reconduction 3) Suivi des enquêtes Net Promoter Score (NPS) - S'informer de tous les scores NPS réceptionnés - Maitriser le concept qui permet d'évaluer et analyser les scores sur les différentes enquêtes : alertes rouges, détracteurs, passifs, promoteurs - Assurer le suivi auprès des agences pour améliorer la satisfaction client - Mise en place de plans d'action et d'actions correctives 4.Report-Suivi -Réaliser un suivi permanent du respect des procédures de traitement, qualification des dossiers et enregistrements -Etablir des reports et tableaux de bord hebdomadaires et mensuels de suivi d'activité et d'indicateurs clients Contrat en CDI Poste à pourvoir en avril 2024 Du lundi au vendredi 35h hebdomadaire De formation Bac+2 à Bac+3 en relation client, vous bénéficiez d'une expérience significative dans la gestion de la relation client et de la réclamation dans un environnement B to B. Vous savez réagir vite et de manière optimale et vous faites preuve d'une organisation rigoureuse permettant l'amélioration et la mise en place de process efficace à la satisfaction des clients. Une expérience en centre d'appel serait un plus.
Dans le cadre de son développement, la pharmacie du centre à Villiers-sur-Marne (94) cherche 1 préparateur/trice pour un CDI temps plein. Pharmacie de quartier, clientèle familiale. Vous aurez en charge l'accueil des clients et délivrance des médicaments sur ordonnance, réception des commandes, mise en rayon des produits et mise en avant des gammes selon les opérations promotionnelles. Selon expérience,commandes directes et rdv avec les fournisseurs, prise en charge et formation des apprentis, La pharmacie se situe à 200 m du RER E et est desservie par de nombreux bus. Parking gratuit disponible. Poste à pourvoir de suite ou début septembre selon convenance. Emploi du temps sur 3.5 Jours avec 1 samedi/2 libre. Horaires à convenir ensemble. Salaire selon expérience. Diplôme Brevet Professionnel ou DEUST préparateur/trice en pharmacie OBLIGATOIRE. Si vous n'êtes pas titulaire de l'un de ces diplômes, il n'y aura pas de suite à votre candidature.
Vous serez en charge : - d'accueillir les clients, - d'établir des devis, - faire la commande de pièces, - prendre en charge le véhicule : remplir une fiche, faire l'état des lieux du véhicule, diagnostic - Effectuer de la petite mécanique, la vidange des véhicules Vous avez une appétence pour la mécanique automobile, ce poste est fait pour vous. Travail du Lundi au Vendredi de 9h à 18h avec pause déjeuner. Prise de poste immédiate.
Véritable ambassadeur.ice de Vapostore, vous serez en charge des missions suivantes : Vendre et conseiller les clients : * Accueillir chaleureusement les clients, * Renseigner sur les caractéristiques techniques, apporter un service et des conseils professionnels aux clients, * Participer activement à la satisfaction clients. Préparer les conditions de vente : * Mettre en valeur l'espace de vente en suivant les plans de communication, * Procéder à l'étiquetage des prix, * S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté), * Faire un réassort régulier de tous les espaces de présentation des produits ainsi que de tous les espaces de stockage des produits. Assurer la gestion de caisse : * Encaisser les paiements dans le respect des procédures, * Réaliser la clôture de caisse en fin de journée, * Vérifier les stocks et passer les commandes, si besoin. Nous recherchons un profil provenant d'une formation commerciale ayant eu dans l'idéal 1 an d'expérience en tant que Conseillèr(e) de Vente. Passionné(e) par l'univers de la vape ? Vous êtes prêt à vous investir dans un métier passionnant ? Vous aimez prendre des initiatives, et saisir l'opportunité de progresser ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences : * Savoir personnaliser le conseil client, * Savoir adapter son niveau de discours selon le profil du client, * Savoir proposer des ventes complémentaires de manière adaptée, * Savoir faire le réassort et maintenir l'offre commerciale en boutique, * Savoir réceptionner et ranger une commande, * Savoir gérer une caisse Qualités : * Sens de l'organisation, * Polyvalence, adaptabilité et flexibilité, * Présentation soignée, * Qualité d'écoute, * Sens de l'accueil - Souriant(e) - Sachant instaurer un climat propice à la vente, * Sens du service - qualités relationnelles, * Disponibilité, * Goût pour le commerce et le service - Capacité à satisfaire les clients, * Attentif(ve) aux consignes / rigueur Primes mensuelles motivantes Tickets restaurant + mutuelle d'entreprise
Vos missions: -Gestion des dossiers -Organisation et mise à jour -Relation avec un réseau constitué d'associés, de collaborateurs ainsi que de professionnels du bâtiment -Dossier de permis de construire et déclaration préalable -Petite comptabilité y compris analytique des feuilles d'heures -Anticipation des contentieux et recouvrement des honoraires -Accueil participation à l'ambiance -Classement et enregistrement divers Compétences : -Fortes capacités rédactionnelles -Maîtrise des outils bureautiques et messageries. L'agent/e devra faire preuve de rigueur et de polyvalence. Poste à pourvoir rapidement. Contact exclusivement par téléphone au 0143973121
Adecco recherche pour son client basé sur Noisy le Grand 93160 un ou une Gestionnaire Administration du Personnel et Paie Mission intérim : au plus tôt jusqu'au 26/06/2024 Mission générale du titulaire : Sur un périmètre dédié et sous la supervision de la Responsable du département, vous êtes en charge des opérations relatives à l'administration du personnel et de la paie depuis l'entrée du collaborateur jusqu'à son départ. Missions détaillées et responsabilités Paie : - -Saisir les éléments variables de paie : (contrôle STC, primes, titres de transport.) - Gestion des temps de travail (temps partiels, mi-temps thérapeutique.) et des absences : maladie, accident, congé parental, CP, RTT. - Assurer l'interface avec les organismes sociaux : sécurité sociale, mutuelle, prévoyance. ainsi que le suivi des indemnités journalières de sécurité sociale - Renseigner, fournir les informations aux collaborateurs, managers et RRH pour tout ce qui relève de ces domaines - Assurer le back up en cas d'absence Administration du Personnel : - Saisie et suivi administratif RH des entrées, mobilités et sorties des effectifs (rédaction promesse d'embauche, contrats, avenants.) - Intégration des modifications de contrats dans nos logiciels RH - Constitution et remise aux Managers des kit de bienvenue - Gestion de la mobilité géographique des collaborateurs Logiciels : - Maîtrise du pack Office 365 est indispensable - Connaissance de Workday, ADP serait un plus Profil recherché Vous êtes diplômé(e) de formation en RH BAC+ 2 minimum. Vous avez une à minima une première expérience confirmée en gestion de la paie et de l'administration du personnel Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Vous êtes rigoureux(se) et précis(e) et maitrisez les outils informatiques
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
La MJC/MPT centre social Christiane Faure recrute son animateur(trice) coordinateur(trice), il/elle sera responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre des activités d'animation au sein de l'organisation. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes concernées pour développer des programmes d'animation adaptés aux besoins des différents publics, Il/elle sera chargée de mener des recherches de subventions et d'établir des bilans. Vos missions sont les suivantes : - Identifier les besoins des usagers - Mettre en place des projets éducatifs - Coordonnées les projets avec la référente - Développer les partenariats avec les structures ressources et du territoire - Intégrer les dispositifs de la ville de Bonneuil sur Marne et faire le lien avec le centre social - Organiser et programmer les animations et activités de loisirs et de vacances - Favoriser l'expression et la citoyenneté des jeunes au sein de la MJC/MPT/CS Votre profil - Très bon relationnel, capacité d'étude - Sens de l'organisation et des responsabilités - Maitrise de la conduite de projet, bon rédactionnel et sens de la pédagogie - Capacité à travailler en équipe expérience de coordination des projets auprès d'enfants et jeunes - Ecoute, empathie - Dynamique - Avoir le gout du travail de terrain avec le lien à l'usager - Titulaire d'un DEJEPS, BPJEPS ou niveau diplômes animations et/ou coordination - Expérience dans l'animation sociale, de l'éducation populaire et du fonctionnement d'un centre social
La Mairie de Joinville le pont recherche son/sa assistant éducatif Petite enfance (H/F). Titulaire du CAP accompagnant éducatif petite enfance, vous êtes placé.e sous l'autorité de la directrice de la crèche, dans la Direction des services à la population. Au sein d'une crèche de 19 berceaux et d'une équipe de 7 professionnelles de la petite enfance, vous prenez en charge un groupe d'enfants et participez à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Vos missions: Accueillir de façon individuelle les enfants et les parents - Observer, identifier, savoir répondre aux besoins de chaque enfant en tenant compte de son rythme d'acquisition et en rendre-compte - Organiser et participer aux différentes activités visant à favoriser l'éveil de l'enfant - Participer à la réflexion, la mise en oeuvre et à l'évolution du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Etre garant de la sécurité affective et physique de chaque enfant - Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et prendre les mesures nécessaires en cas de besoins - Prévenir, observer et savoir analyser des situations - Transmettre les informations aux parents, à l'équipe et à l'encadrement - Respecter et assurer les soins d'hygiène quotidiens (lavage des mains, change) - Effectuer quelques tâches de nettoyage dans l'espace de vie des enfants, dans la lingerie, ou dans la confection des repas - Participer aux différentes manifestations, activités mises en place avec les différents partenaires extérieurs : bibliothèque, PMI, spectacles. - Accueillir et accompagner des stagiaires (BEP, CAP, stage de 3ème)
Qui sommes-nous ? Un organisme privé chargé d'une mission de service public La caf du Val-de-Marne fait partie de la branche famille de la sécurité sociale (réseau constitué par la caisse nationale des allocations familiales (cnaf) et les 101 caisses d'allocations familiales (caf) réparties sur tout le territoire). Plus de 500 salariés de la caf du Val-de-Marne mobilisent toutes leurs expertises et des moyens pour remplir les missions dévolues à la caf visant à améliorer la vie quotidienne des familles et de renforcer le lien social, plus spécifiquement : - en assurant le versement des prestations légales (allocations familiales, aide personnelle au logement, rsa, Prime d'activité, aah.) et des aides sociales individuelle au bénéfice de ses 287000 allocataires ; - en soutenant financièrement de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations.) pour contribuer au développement d'équipements collectifs : crèches, multi-accueils, centres de loisirs, etc ; - en s'impliquant dans des actions partenariales en lien avec la vie des familles : médiation familiale, accompagnement de la parentalité, l'insertion, le logement, etc. Missions/Activités : Dans le contexte actuel de l'écoulement de la charge des services de production et dans le cadre de la campagne de revalorisation des droits, la caf du Val-de-Marne recrute 15 agents administratifs polyvalents (f/h) - Niveau 3 - Coefficient 215/351 en contrat à durée déterminée de 12 à 25 semaines à compter du 21 mai 2024 au sein du département offre globale de service et suivi de la qualité de la production. Ainsi à l'issue d'une formation théorique et pratique, l'agent administratif polyvalent aura pour missions : - le traitement des pièces identifiées afin de garantir le paiement des prestations aux allocataires, - effectuer des appels sortants dans le cadre de la reconduction des droits et la mise à jour des données, - d'autres activités de liquidations de dossiers pourront être envisagées en fonction de l'écoulement de la charge. Ces missions seront amenées à être exercées sur le site de Champigny-sur-Marne. La progression suivante peut être envisageable: Intégrer une formation en alternance d'une durée de 8 à 10 mois, sur Paris (19ème) ainsi que Créteil et/ou Champigny-sur-Marne, qui permettra aux personnes d'acquérir toutes les compétences requises pour devenir gestionnaire conseil allocataires. Compétences : Cet emploi nécessite : - de fortes capacités pédagogiques et relationnelles, - une capacité d'apprentissage, - discrétion dans la réalisation des missions confiées, - un goût prononcé pour le travail d'équipe, - une rigueur dans l'application des procédures et règlementations. Conditions particulières : - Les dossiers de candidature devront comprendre un cv et une lettre de motivation. - Des entretiens de recrutement seront organisés à compter du mois de mars 2024. - Période de formation : Du 21 mai 2024 au 10 juin 2024 (horaires fixes de 09h00 à 16h30). - Horaires variables à l'issue de la formation. Nous vous proposons : - Une rémunération annuelle brute de 25 316 € composée d'un salaire mensuel brut de 1 808 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus ; - Une prime d'intéressement ; - Une durée hebdomadaire du travail de 39h00 avec un système de RTT et le bénéfice d'horaires variables ; - La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable (sous conditions) ; - Des chèques déjeuner d'une valeur de 9,65€ ; - Une prime de crèche et une place en crèche (sous conditions) ; - Une mutuelle et un régime de prévoyance ; - La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique.
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) secrétaire médicale H/F pour l'un de nos clients en CDI, basé à Nogent sur marne (94) Salaire : 1800-2500 euros base 39h00 Travail 4 jours par semaine lundi mardi mercredi vendredi de 9h00-19h00 Cp 5 semaines /an Prime possible 1 fois par an Pas de télétravail Missions : Au sein d'un cabinet dentaire, vous serez en charge de : - Accueil téléphonique et physique (parents et enfants adolescents adultes) - Prise des rdv pour l'orthodontiste - Saisie des dossiers clients -patients - Analyser les emails et y répondre - Préparer les devis - Gérer la carte vitale et les règlements par TIP paiement carte bancaire - Gérer le courrier - Services généraux : commander du matériel dentaire ou des produits, achat de papeterie, achat de café , sucre etc. pour l'agence - En cas de problème exemple fuite ou problème technique trouver un intervenant pour répondre aux problèmes Idéalement aide pour stériliser le matériel dentaire Aide a la prise d'empreinte, a la tenue du matériel médical Le profil : Diplômé(e) idéalement d'un bac/BTS, vous justifiez au minimum d'une expérience de 3 ans acquise sur un poste similaire. Vous avez une expérience dans le secteur médical en qualité de secrétaire médical Une personne rigoureuse et motivée, organisée et débrouillarde Votre rigueur, votre autonomie, votre organisation et votre fiabilité, seront les qualités indispensables pour mener à bien votre mission. La maitrise du pack office est appréciée.
Rattaché(e) au Responsable du service Relation clients, et au sein d'une équipe de 6 collaborateurs vous contribuez à la satisfaction et à la fidélisation des clients en gérant les demandes dans le respect des procédures en vigueur du groupe. Dans le cadre de la relation client : Vous gérez un portefeuille de clients dédiés et assurez la relation clients en étant leur interlocuteur privilégié Vous prenez en charge les appels clients (demandes d'informations, réclamations, conseils...), renseignez le client et l'informez de l'avancée du traitement de sa demande de manière pro active (depuis l'enlèvement jusqu'à la livraison). Vous centralisez les demandes de litiges, facturations et cotations et faites le lien avec les différents services compétents en assurant le suivi de ces demandes. Vous êtes susceptible de participer à des réunions d'équipes commerciales et/ou des rendez-vous clients Dans le cadre de la relation opérationnelle : Vous recherchez les solutions en prenant contact avec les agences en France et en Europe Vous êtes en lien direct avec les services opérationnels afin d'obtenir les renseignements nécessaires Vous suivez les réclamations dans l'outil de service clients et assurez leur résolution dans les délais impartis. Vous analysez les récurrences et assurez la remontée d'informations pertinentes auprès des services concernés et de votre hiérarchie. Vous participez à l'élaboration des reportings clients et analysez la performance quotidienne de livraison Ce poste, basé à LOGNES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'un mois dans un premier temps suivi d'une mission longue + tickets restaurant + primes de 91 € par mois
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
La Pharmacie de la République, située à Servon (77170), à proximité des départements 94 et 91, est à la recherche d'un Pharmacien assistant en raison du départ à la retraite d'un membre de notre équipe. Notre équipe dynamique se compose de deux pharmaciens et de deux préparateurs en pharmacie, tous dédiés à offrir le meilleur service à notre clientèle fidèle et agréable. Nous sommes reconnus pour notre excellente interprofessionnalité et faisons partie d'une CPTS (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) active et dynamique. Nous utilisons le logiciel LGPI et faisons partie du groupement Giphar. Le cadre de travail est des plus agréables, offrant toutes les commodités nécessaires à proximité pour se rendre sur le lieu de travail. Si ce poste vous correspond, postulez.
Pour postuler merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
**** Diplôme Indispensable : Diplôme de Préparateur(trice) en Pharmacie obligatoire - Aucune candidature ne pourra être traitée sans mention de ce diplôme.**** Durée du Contrat : CDD de 7 mois (remplacement congé maternité) Pourquoi Nous Choisir : Excellence Professionnelle : Intégrez une équipe où le professionnalisme est une valeur fondamentale, avec un engagement envers la qualité des soins. Atmosphère Accueillante : Profitez de l'interaction avec une patientèle fidèle et sympathique au quotidien. Support de Qualité : Appartenez au réseau Giphar, bénéficiant de ressources et de soutien pour votre épanouissement professionnel. Technologie Avancée : Utilisation du logiciel LGPI pour une gestion moderne et efficace de la pharmacie. Fermeture le midi de 12h30 à 14h30 Prêt(e) à relever le Défi ? Nous attendons votre candidature !
Nous recherchons un préparateur en pharmacie (H/F) avec une expérience le secteur de la pharmacie. Missions : - Réception des médicaments - Préparation des ordonnances - Service en pharmacie Profil recherché: - Travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision Conditions de travail : possibilité de 30H00 à 35H00 CDD remplacement avec possibilité de CDI à sa suite
Missions: - assurer la prise en charge par téléphone de l'ensemble des demandes des débiteurs dans le cadre du recouvrement amiable des créances en réaction aux premières relances adressées par écrit - réaliser également des appels sortants à destination des débiteurs qui n'auraient pas réglé ou pas pris attache avec l'étude, et ce afin de négocier des solutions de règlement de leurs dettes - suivre les stratégies et techniques de négociation recommandées par la structure - mettre en place des échéanciers avec les débiteurs, en assurant que ceux-ci soient respectés - exercer dans le respect du cadre juridique et des règles déontologiques régissant notre profession Vous êtes : - rigoureux (se) et organisé(e) - disposez de qualités relationnelles, d'une aisance orale - Une expérience dans la téléphonie serait préférable - Force de négociation - Du Lundi au Vendredi
EVIDENCE est une étude d Huissier de Justice composée de 4 huissiers de justice et une 40aine de collaborateurs qui interviennent sur la France entière dans le cadre de : - exécution des décisions de justice - délivrance des assignations en justice et signification des jugements - gestion des procédures de saisie mobilière et immobilière ainsi que des expulsions - réalisation de constats pour faciliter le traitement des litiges - recouvrement de créances amiable et judiciaire
LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, un poste Assistant administratif H/F basé à Chennevières sur Marne 94 dans le cadre d'une mission d'intérim de 4 MOIS RENOUVELABLE. Missions : L'assistant sera rattaché au service Exploitation/Développement à 50% du temps et au service accueil/standard 50% de son temps. 1/ ACCUEIL - Assure l'accueil physique & téléphonique (est garant (e) de la qualité d'accueil et de la transmission des messages) - Traite la réception, la distribution interne ainsi que l'envoi du courrier postal et électronique (tenue des chronos) - Prépare les réunions internes (salle de réunion, ordre du jour, diffusion convocations) - Réalise les missions administratives et logistiques émanant des différents services 2/ ASSISTANAT EXPLOITATION & DEVELOPPEMENT - Réalise des travaux numériques (courrier, compte rendu, présentation, création et mise à jour de fichiers Excel.) - Vérifie et assure l'exactitude des travaux rendus - Réalise les travaux de reprographie Mailings et mises à jour publipostage - Participe à la qualité de la communication interne sous l'autorité de la Direction (Revue de presse, Steeple, réseaux sociaux, sacs de communication 3/ SERVICES GENERAUX - Gère le stock et commandes les fournitures de bureau et les consommables (café, gobelets.) - Gère le stock et le réapprovisionnement des documents de communication sur l'ensemble des centrales - Contrôle quotidiennement l'état de marche du matériel (matériel bureautique, visioconférence, vidéo projecteur.) - Assure et/ou déclenche l'intervention de dépannage 4/ MANAGEMENT Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de superviser deux assistants juniors et de les encadrer dans leur développement professionnel afin de renforcer leurs compétences. Contrat en Intérim de 4 mois renouvelable Profil : Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +2, Nous recherchons un professionnel rigoureux et polyvalent, doté d'un sens aigu de l'organisation et de solides compétences en communication, maîtrisant le pack office avec une grande capacité rédactionnelle. Salaire : 28 /32 K€ sur 12 mois Plage horaires : Assurer les ouvertures de sites à 7h et/ou les fermetures à 18h30 modulable selon un planning Temps de travail : 33H/semaine sur 4 jours
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Notre agence Adéquat de Champigny recrute pour l'un de ses clients un(e) - Standardiste - H/F Mission : Liste non exhaustive : - Gestion du standard - filtrage des appels entrants (clients/fournisseurs) - Gestion du courrier Profil : - Expérience en accueil souhaité - Maitrise du Pack Office Horaires : Lundi au Vendredi : 08h00/12h00 - 14h00/17h00
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire.
DEVENEZ ADMINISTRATEUR D'UN CENTRE DE VACANCES POUR ENFANTS ! Vous préférez un rôle administratif mais vous aimeriez quand même travailler en dehors du bureau ! Le poste d'ADMINISTRATEUR DES OPÉRATIONS est parfait pour vous. Nos collaborateurs sont au cœur de notre entreprise. Nous avons une passion pour un service exceptionnel et un amour pour ce que PGL a à offrir. Nous croyons que le travail devrait être un endroit où vous pouvez être à votre meilleur et vous sentir à votre meilleur. Le titulaire du poste, qui relève du directeur général, est chargé de fournir à ce dernier des données et des mesures du rendement du centre afin d'éclairer les priorités, les décisions et les mesures correctives en matière d'exploitation. Soutenir les chefs de service du centre dans l'administration des finances et des systèmes afin de s'assurer qu'ils se concentrent sur l'excellence de l'expérience des clients. LE ROLE - Fournir un soutien administratif et de gestion au directeur général, à la direction et à l'équipe de direction. - Tirer des données de différentes sources pour créer des rapports réguliers à l'intention du directeur général sur les performances et le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) de la Balance Scorecard. - Consolider et analyser les commentaires des clients sur une base hebdomadaire, en signalant les tendances et les idées, afin d'alimenter les enquêtes et les plans d'action. - Aider le directeur général à contrôler les performances en matière de santé et de sécurité, y compris le signalement et la résolution des incidents et des accidents. - Assurer la liaison avec l'équipe financière centrale pour faire remonter et résoudre les problèmes financiers du centre. - Fournir au directeur général des données, des analyses et des rapports sur les performances du centre. C'EST VOUS? - Parler couramment le français (C1 minimum) - Anglais courant (C1 minimum) - Solides compétences en matière de communication, tant écrite qu'orale - Expérience de l'administration - Expérience de la saisie et de l'analyse de données - Expérience de la confidentialité des données et de la gestion d'informations sensibles LE PACKAGE - 2264 € brut mensuel y compris avantages en nature (repas et logement) - Un ensemble d'avantages généreux comprenant des régimes d'assurance maladie et d'assurance vie - Bénéficier d'une gamme d'avantages pour les employés, y compris des vacances à prix réduit, des offres de partenaires et des remises. - Un soutien en matière de santé et de bien-être grâce à notre programme d'assistance aux employés, à notre application mobile et à notre plan de remboursement des frais de santé.
L'animation contribue au maintien de la vie sociale des personnes âgées. L'animation en institution se focalise les attentes exprimées par les résidents et leurs proches dans le cadre d'un projet de vie individualisé, en convergence avec les informations recueillies en équipe pluridisciplinaire. Elle se traduit par la mise en œuvre de projets adaptés aux publics accueillis. Les activités et projets proposés visent : -L'épanouissement du résident au sein de la structure et de son territoire - A favoriser son autonomie et le respect de son libre choix. Savoir faire : Concevoir et planifier des projets. Aptitudes à la conduite et l'animation de réunion. Connaissance des logiciels de bureautique indispensable (Word, Excel, Power Point, Outlook, internet) et montant en compétence rapide pour les outils internes. Qualités requises : Connaissance du milieu gérontologique. Sens des responsabilités. Dynamisme, rigueur, méthode, efficacité, probité et discrétion professionnelle. Aptitude au travail d'équipe et esprit d'équipe. Aptitude à l'encadrement. Écoute active, sens des relations humaines et du service public. - Diplôme BPJEPS ou équivalent obligatoire - 25 jours de congés annuels, avec possibilité de générer 2 jours de fractionnement - 27 jours de RTT - Poste à pourvoir en CDD renouvelable avec possibilité de titularisation par voie de concours Le service animation et vie sociale est placée sous la responsabilité de l'équipe de direction. Il est composé d'un responsable de service et de 1 animateur
Le référent social participe activement à la mise en œuvre d'un programme de référence sociale des allocataires RSA porté par LE POLE. Il exerce ses missions sous l'autorité de la direction, du Chef de service de l'action et en lien avec les services départementaux et les réseaux de partenaires. Le référent social aura à prendre en charge une file active de 75 bénéficiaires allocataires du RSA éloignés de l'emploi. Activités principales : - Accueillir les publics en entretien individuel. - Évaluer les besoins sociaux des publics, construire un plan d'action partagé, réaliste et réalisable. - Élaborer, contractualiser et suivre la bonne mise en œuvre du CER et de son plan d'action. - Ouverture, accès ou actualisation des droits. - Instruire toutes les demandes sociales du bénéficiaire et accompagner dans les démarches. - Levée des freins sociaux et recherche de solutions : logement, budget, santé, mobilité - Informer et mobiliser les publics vers une démarche positive vers l'emploi. - Positionner les bénéficiaires sur les sur l'offre de service en interne ou en externe. - Assurer un suivi et la tenue à jour des classeurs et systèmes d'information administratifs. - Concevoir et animer des ateliers collectifs auprès des allocataires. - Orienter les publics vers des acteurs spécialisés selon le besoin (formation, accompagnement..). - Participer aux réunions internes et externes, rendre compte de son travail quantitativement et qualitativement. - Renseigner et saisir les données nécessaires les systèmes d'information ViziaProg et Orias. - Réaliser les évaluations et les bilans individuels. - Contribuer au développement d'un réseau partenarial (institutionnel, associatif ) Profil recherché : - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Conseiller en insertion professionnelle, ou équivalent - Expérience de 2 ans sur un poste similaire nécessaire, auprès de publics RSA fortement appréciée. Compétences requises : - Connaissance des dispositifs réglementaires et d'aide en matière d'action sociale - Aptitude à sensibiliser et engendrer l'adhésion des différents acteurs aux différents projets. - Maîtrise des techniques d'entretien individuel et de médiation - Maîtrise des techniques d'animation d'ateliers collectifs. - Maîtrise des outils informatiques et de communication - Maîtrise du cadre réglementaire du CER - Mobilité sur le territoire d'intervention (département du Val de Marne). - Ecoute active et empathie. - Rigueur et sens de l'organisation et des responsabilités - Capacité de veille et de systématisation des informations. - Maîtrise de soi et capacité à prendre du recul face à des situations sociales compliquées. Conditions contractuelles : Type et durée du contrat : CDD de 12 mois, renouvelable. Avantages : Tickets-Restaurants, 100% de prise en charge transport, mutuelle d'entreprise Procédure de recrutement : Envoyez CV et lettre de motivation à recrutement@lepole-formation.fr
Pour renforcer son équipe et poursuivre son développement dans le cadre d'un remplacement congé maternité, Comu Systems recrute un(e) Agent(e) Administratif(ve) Sous la responsabilité de la Responsable Fabrication et en collaboration avec les services internes, tes missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique - Création et/ou mise à jour de documents "Word" - Archivage et numérisation de documents - Réalisation des expéditions : création des étiquettes transporteurs - Suivi des commandes d'approvisionnement De formation niveau Bac, tu disposes d'une première expérience réussie sur des missions similaires de minimum 3 ans. Tu es capable de réaliser l'accueil téléphonique en français et en anglais. Tu maîtrises les outils bureautiques tels que Word et Excel. Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ta rigueur, ta polyvalence et ton sens du contact, alors n'hésites plus et rejoins notre équipe.
Vous êtes secrétaire médicale et vous cherchez une nouvelle opportunité plaisante ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un (e) secrétaire médicale H/F pour un établissement dédié à l'ophtalmologie et d'autres spécialités . N'hésitez plus à postuler pour rejoindre notre Centre de Santé qui vous recevra dans d'excellentes conditions. Vous serez en effet entouré(e) d'une équipe dynamique et bienveillante, avec laquelle vous pourrez vous épanouir professionnellement au quotidien. Reconnu(e) pour vos qualités humaines avec la patientèle et votre rigueur, vous avez à cœur de vous investir pleinement dans vos missions. Vous aurez à cœur d'accueillir, orienter et organiser les rendez-vous des différents patients de la structure. Majoritairement en charge de l'administratif et l'image du lieu, vous traiterez les plannings, le standard téléphonique et serez chargé(e) de la bonne tenue de l'accueil. Champigny-sur-Marne est une banlieue prisée dans son département : aussi dynamique que calme, bien desservie et en forte croissance, vous exercerez dans de bonnes conditions pour vous épanouir au travail comme en dehors. Dans un quartier résidentiel, où vous trouverez toutes les commodités présentes d'un contexte urbain, votre exercice sera agréable tout en étant bien rémunéré. Les avantages du poste : Statut salarié, CDI temps plein ou partiel Suivi des dossiers administratifs Totale liberté sur votre planning et votre activité Parking ,RER, Bus et Tramway Le cadre agréable Ambiance conviviale Profils recherchés : Secrétaire médical(e) diplômé(e). Expérience dans l'ophtalmologie appréciée, connaître le logiciel Desmos . Contactez-nous par mail : recrutement@mccmedical.fr Type d'emploi Temps plein Modifier la description du poste
URGENT ! L'Hôpital Saint-Camille recherche actuellement un/une secrétaire médicale en CDI - Poste à pourvoir début mai 2024. Poste à pourvoir au sein du secrétariat médical service Bloc Opératoire Vous aurez les activités principales suivantes : - Accueillir et orienter les patients - Gérer les rendez-vous téléphoniques (Doctolib) et gérer les agendas des médecins - Assurer la frappe de documents - Compte rendus - Procéder au classement et à l'archivage Le poste de Secrétaire Médical(e) requiert un titre de Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e). Expérience souhaitée en milieu hospitalier. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un sens relationnel important et agissez dans le respect des patients. Vous connaissez la terminologie médicale, présentez de fortes capacités en orthographe et maîtrisez la frappe rapide de documents. Capacité à travailler en équipe. 35h00 par semaine, du lundi au vendredi. Rémunération selon convention.
L'hôpital Saint Camille est un établissement privé à but non lucratif assurant des missions de service public, recouvrant l'ensemble des disciplines médicales et chirurgicales, générales et de spécialités, adultes et pédiatriques, de court séjour et d'ambulatoire. L'établissement dispose également de plateaux techniques performants et modernes, notamment en imagerie. Un Service d'Accueil des Urgences est également accessible 7j/7 et 24h/24.
URGENT ! L'Hôpital Saint-Camille recherche actuellement un(e( secrétaire médical(e) en CDD Poste à pourvoir immédiatement au sein du secrétariat médical service cardiologie Vous aurez les activités principales suivantes : - Accueillir et orienter les patients - Gérer les rendez-vous téléphoniques (Doctolib) et gérer les agendas des médecins - Assurer la frappe de documents - Compte rendus - Procéder au classement et à l'archivage Le poste de Secrétaire Médical(e) requiert un titre de Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e). Expérience souhaitée en milieu hospitalier. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un sens relationnel important et agissez dans le respect des patients. Vous connaissez la terminologie médicale, présentez de fortes capacités en orthographe et maîtrisez la frappe rapide de documents. Capacité à travailler en équipe. 35h00 par semaine, du lundi au vendredi. Rémunération selon convention.
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement MAS la Clé des Champs : un(e) Linger(ère) Contrat aidé (vérifiez votre éligibilité avec votre conseiller) - CCN 1966 Poste basé à Champs-sur-Marne (77) Activités : Entretenir le linge selon les normes RABC : - Laver et sécher le linge des résidents ainsi que les tenues professionnelles - Détacher le linge - Repasser et effectuer des travaux de couture pour réparer, retoucher le linge - Entretenir le local, le matériel et les équipements - Ranger les lieux de stockage Gérer les stocks : - Gérer les stocks de linge - Gérer les stocks de produits d'entretien - Commander ou acheter les produits selon les stocks définis Profil : Vous êtes sensible à l'hygiène, au bien être des personnes accueillies et aux respect de leurs besoins. Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Votre assiduité, votre ponctualité et votre motivation seront de réels atouts pour intégrer la MAS.
Vos principales missions seront les suivantes : -Être auprès de l'enfant tout au long de la journée, dès le processus de séparation avec les parents jusqu'à l'heure des retrouvailles. -S'occuper des enfants : les changer, les coucher, les nourrir et animer les temps d'éveil en faisant des activités avec les enfants et en aménageant l'espace. -Être à l'écoute des parents, les rassurer et leur donner des conseils pour l'éducation des enfants. Profil Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP ou BEP petite enfance et motivée pour intégrer notre équipe. POSTE A POURVOIR EN URGENCE 22/04 JUSQU'AU 09/08
Micro crèche Structure à taille humaine, comprenant une équipe de 4 personnes. Nous avons à cœur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents. Le projet pédagogique est riche et très intéressant. La structure est spacieuse, lumineuse et chaleureuse.
Nous recherchons un(e) secrétaire de direction (H/F) à temps plein pour effectuer les tâches suivantes : - Rédaction et envoi des devis et des rapports techniques - Demande de devis auprès de nos fournisseurs / sous traitants - Gestion des plannings de l'ensemble des salariés - Gestion des appels téléphoniques - Travaux de secrétariats courants... Profil recherché : Une expérience dans le secteur du bâtiment sur un poste similaire serait un plus. Autonomie et esprit d'initiative, aisance relationnelle et rédactionnelle, polyvalence, rigueur et travail en équipe.
En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59? + primes
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le domaine du BTP, Un assistant administratif chantier (H/F) Missions : Assister les conducteurs de travaux, les commerciaux et les équipes opérationnelles des chantiers - Gérer le courrier, suivi et classement des documents - Effectuer les démarches administratives nécessaires aux bons fonctionnements des chantiers - Constitution des dossiers de réponses aux appels d'offres : collecte des documents et informations, mises en forme et envoi dans les délais impartis - Constitution et suivi administratif des dossiers de chantiers : projets, devis, demandes d'agréments, ordres de services et archivage - Etablissement des DICT, PPSPS et DOE - Suivi clients avec établissement des cautions bancaires, des situations de travaux, des factures - Suivi des règlements et gestion des relances clients - Suivi fournisseurs avec demande d'agréments, établissement des contrats des sous-traitants et constitution de leurs dossiers administratifs à renouveler périodiquement - Triage et enregistrement des bons de livraison, de commande fournisseurs - Suivi, vérification et pointage des factures fournisseurs à l'aide des bons de commandes - Utilisation d'un logiciel d'exploitation pour les suivis fournisseurs et des débours de chantiers - Participer aux réunions avec les Directeurs et Conducteurs de Travaux (sur les chantiers si nécessaire) et établissement de compte rendu - Etablissement de comptes rendus de réunions Profil : Votre rigueur, votre autonomie et votre excellente communication écrite et verbale seront des atouts clés pour ce poste - Manipulation opérationnelle du pack Office - Maitrise de l'outil informatique général et spécifique (tableaux, internet, logiciel de débours, de comptabilité.) - Compétences en secrétariat et en comptabilité - Sens de l'organisation et du service, autonomie, investissement personnel, capacité d'analyse, rigueur, méthode, - Sens des relations humaines : relations avec les responsables internes, les subordonnés, les clients, les fournisseurs, les autres intervenants du chantier Horaires 8h-17h variables du lundi au vendredi Protections principales : Mobilier ergonomique et équipement informatique adapté
