Consulter les offres d'emploi dans la ville de Raze située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Raze. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - ECHENOZ LA MELINE, 70 - Vaivre-et-Montoille, 70 - VAIVRE ET MONTOILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Prise de poste au 1er septembre, contrat de 6 mois renouvelable. Une lettre de motivation est exigée pour candidater. Missions: Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la directrice du centre de loisirs, accueillez les enfants, organisez des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants, préparez et organisez les animations et participez aux réunions. Vous élaborerez les projets et activités avec l'équipe pédagogique sous l'autorité de la direction. Profil: Motivé(e), à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation Vous serez amenée à vous déplacer sur un secteur géographique donné en fonction des besoins (3 sites). Accueil périscolaire matin et soir. Restauration le midi et pendant les vacances scolaire. Animation des soirées ado le vendredi de 18h30 à 21h30 BAFA et permis B exigés car vous devez vous déplacer sur 3 sites.
Pour compléter notre équipe de vente, nous recherchons un vendeur (se) à temps partiel pour le dimanche 7h à 13h / 16h à 19h Vous serez en charge : - l'accueil des clients - la recherche de leurs besoins - la vente complémentaire - l'encaissement et la facturation Le profil recherché est une personne souriante, avenante, autonome
!! Attention pour cette offre vous devez contacter directement le restaurant au 0384762300 ou vous présenter au restaurant "les Ruines de Catoche" à Vaivre et Montoille. Le simple envoi du CV ne sera pas étudié !! Notre restaurant recherche un serveur ou une serveuse expérimenté(e) et motivé(e) pour se joindre à notre équipe. Si vous avez de l'expérience dans le service et la restauration et aimez travailler dans un environnement en évolution rapide avec un potentiel d'avancement, contactez-nous. Le candidat ou la candidate retenu(e) sera responsable d'établir un climat agréable pour nos clients et de veiller à ce qu'ils reçoivent un service rapide tout au long de leur expérience culinaire. D'autres missions, comme l'accueil des clients, la prise des commandes, le nettoyage du restaurant quand nécessaire s'ajoutent à son rôle quotidien. Nous recherchons un candidat disponible pour des services du repas de midi uniquement du lundi au vendredi (environ 10h/15h, possibilité de flexibilité dans les horaires) et le soir le vendredi et samedi. (environ 18h30/ 23h). Restaurant fermé le dimanche. avantage : Le repas est compris et pris avec l'équipe. Salaire : 11.65/h +10 %
Les Ruines de Catoche, Bar restaurant traditionnel 19 grande rue VAIVRE et MONTOILLE
Notre clients recherche des opérateurs sur machine (F/H).Conduire la machine de production concernée, d'après le programme de production. Assurer la surveillance des opérations en suivant le programme de la journée et en vérifiant les cohérences du programme. Contrôler la qualité en cours de fabrication suivant les consignes et recommandation dictées par la hiérarchie Gérer les dérives et les imprévus, les consigner et les rapporter au(x) responsables(s) Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau ainsi que la propreté du poste Diagnostiquer les petites pannes, faire appel au service maintenance Vérifier avant de lancer une nouvelle série, contrôler la qualité dimensionnelle et générale des premières pièces produites Rendre compte au responsable d'atelier sur la productivité et qualité des produits, suivi des rebuts, arrêts machines, suivi des temps de production, ainsi que le passage de consignes production à son équipier qui poursuit la production sur la machine. Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez en charge de la vente en boutique Vous proposerez nos produits de boulangerie, pâtisseries et viennoiseries Nous recherchons une personne souriante, avenante et chaleureuse Horaires 6h30 13h ou 12h 19h30 Travaille 2 dimanche sur 3 CDD de remplacement (arrêt maladie) peut être reconduit ou transformé en cdi (départ retraite)
Nous recrutons Animateur d'Accueil Collectif de Mineurs H/F de Scey-sur-Saône (70). Dans le cadre d'une Délégation de Service Public, la communauté de communes des Combes délègue la gestion de son accueil ados « Local Jeunes C3 Sports » à Scey-sur-Saône (70). **A pourvoir dès à présent ** (modulation du temps de travail en fonction des projets d'animation et prolongation possible). Travail en soirée possible le vendredi soir. ** Titulaire du BAFA, CQP, BPJEPS ** ** Titulaire du permis de conduire depuis plus d'un an (pour conduite de mini-bus) ** Vous exercerez vos fonctions au sein d'une association d'éducation populaire dont les finalités éducatives sont, dans un cadre laïc et démocratique, de favoriser l'épanouissement de l'enfant et du jeune, son autonomie et sa socialisation. En tant que salarié (e),vous serez fortement incité (e) à contribuer à la réflexion de son mouvement sur les questions éducatives et à vous impliquer dans des groupes de travail. Vous mettez en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil éducatif. Vos principales activités : - Planifier et organiser des projets d'activités socio-éducatives - Mettre en œuvre un projet pédagogique et participer à sa conception - Participer à la relation avec les parents - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives - Participer au bien-être des adolescents - Être garant de la sécurité physique et affective des personnes accueillies Compétences requises : - Assurer l'accueil, l'animation et l'intégration des jeunes dans le cadre de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs ; - Intégrer les jeunes porteurs de handicap et réagir face à d'éventuelles situations de maltraitance ; - Animer la vie quotidienne et aménager les espaces durant les temps d'accueil ; - Associer les jeunes à la vie de la structure et aux projets qui les concernent ; - Concevoir des projets d'animation en direction des publics accueillis ; - Établir les liens entre son projet d'animation et les projets éducatif et pédagogique de la structure, son fonctionnement et le contexte territorial ; - Analyser les caractéristiques physiologiques, psychologiques, et sociologiques du public visé par son projet et repérer ses attentes, ses motivations ; - Déterminer les objectifs du projet d'animation, planifier et mettre en œuvre sa réalisation dans le temps y compris en cherchant à associer les publics ; - Choisir des modalités d'évaluation du projet d'animation, les mettre en œuvre et prévoir des modalités d'association des jeunes, des parents à celle-ci ; - Conduire des temps d'animation adaptés au public accueilli ; - Utiliser des démarches et méthodes pédagogiques et concevoir des progressions adaptées aux enfants favorisant le jeu, la découverte ; - Garantir l'application de l'ensemble des règles de sécurité dont celles inhérentes à la pratique des activités choisies ; - Favoriser la prise d'initiative des jeunes ; - Savoir faire preuve de discrétion et d'une réserve absolue en regard des informations personnelles du public accueilli. Convention collective ECLAT : groupe B - indice 265 (1 854,37 € bruts mensuels)
Notre clients regroupe toutes les solutions de collecte et de valorisation des déchets au service des collectivités et des industriels. Ils recherchent donc un valoriste H/F pour combler leurs équipes Vos missions seront de réaliser des opérations de tri de déchets et produits industriels en fin de vie (textiles, plastiques, verres, composants, ...) selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de récupération (qualité, cadence, ...). Vous serez amener à reconditionner des produits industriels pour valorisation par réutilisation ou recyclage. Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons 2 serveurs / serveuses autonomes. 1 poste en cdi temps plein, profil expérimenté dans le métier, en capacité de travailler en totale autonomie et 1 poste en cdd temps plein de mai à septembre 2024, une première expérience significative dans le métier est obligatoire Vous travaillez en équipe, et êtes en capacité de gérer 50/60 couverts -Assurer l'accueil des clients -Mise en place de la salle de restaurant -Assurer le service -Nettoyer, débarrasser et redresser les tables -Entretien des locaux Travail du mardi au dimanche service du midi et soir. de 9h à 15h et de 18h30 à 23h30
Contexte : Keolis Vesoul Mobilités, filiale du groupe Keolis, qui exploite le réseau bus MOOVA dans le transport de voyageurs en bus pour le compte de son Autorité Organisatrice en assurant sa mission de service public, elle comprend 30 salariés. Dans le cadre de son développement, Keolis Vesoul Mobilités recherche un conducteur receveur de bus urbains F/H à Vesoul. Missions : En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les matériels embarqués : système d'information voyageurs et la partie de vente de titres de transports D'assurer le bon fonctionnement de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer la conduite de transport à la demande avec une prise en charge personnalisée de personnes à mobilités réduites D'anticiper et gérer au mieux les incidents de parcours Le poste est basé à Vesoul. Profil Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) Vous devez avoir une présentation soignée, porter la tenue de travail fournie par l'entreprise Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Conditions de travail : CDI à temps complet sur 4 jours de travail par semaine Une amplitude maximum des lundis à vendredi de 6h à 20h (sauf le samedi 1ere prise de service 4h / dernière fin de service à 22h) Pas de travail le dimanche, ni les jours fériés Un salaire brut de 1954,80 € Prime de non-accident de 30 € brute par mois Prime de repas selon roulement Prime d'ancienneté de 3% après 6 mois en entreprise et de 7% après 1 an Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité Un droit aux œuvres sociales CSE Pourquoi nous rejoindre ? Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur receveur de bus ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
1. Communication digitale - Animer et administrer les sites internet du Groupe : 3 sites institutionnels et 2 sites e-commerce : o Suivre et optimiser le SEO des sites du Groupe : création de contenus rédactionnels, o Mettre à jour les sites régulièrement et suivre la mise en ligne des nouveautés produits, o Assurer la visibilité des sites sur le web et développer le trafic, o Gérer les shootings photos de nos produits pour animer nos sites, o Créer des vidéos et tutos de nos produits, o Echanger avec l'agence web en charge du site lorsque cela est nécessaire. - Animer les communautés en ligne (community management) sur les réseaux sociaux de l'entreprise, forums utilisateurs. - Elaborer un plan de communication commerciale et créer des contenus dédiés basés sur les temps forts commerciaux : Soldes, Black Friday, . 2. Communication institutionnelle - Mettre en place et actualiser nos supports d'aide à la vente : o Catalogues produits o Fiches techniques et notices de pose o Newsletters clients - Organiser notre participation à divers salons professionnels - Réaliser le benchmark et la veille concurrentielle - Être force de proposition sur de nouveaux axes de développement à entreprendre
Nous sommes à la recherche d'un(e) manoeuvre en maçonnerie pour rejoindre notre client situé à SCEY-SUR-SAONE (70360) spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment. En tant que manoeuvre, vous assisterez les maçons dans diverses tâches liées à la construction et à la rénovation. Vos missions : - Préparation du Chantier : Aider à la préparation du chantier en déplaçant des matériaux, en préparant les outils et en préparant les zones de travail. - Soutien aux Maçons : Assister les maçons en fournissant les matériaux nécessaires et en effectuant d'autres tâches de soutien selon les besoins. - Nettoyage et Entretien : Maintenir la propreté du chantier en nettoyant les zones de travail et en rangeant les outils après utilisation. Votre profil : - Connaissance des matériaux - Adaptabilité - Travail d'équipe - Réactivité
Nous recrutons un pupitreur (H/F) pour notre client situé à Vaivre et Montoille (70000) et spécialisé dans le domaine du traitement des déchets dangereux. Le pupitreur a en charge l'ensemble des missions relatives au traitement des déchets industriels. Sous l'autorité du Responsable de production, vous serez responsable de toutes les opérations de conduite et veillerez à ce que le processus de traitement des déchets soit efficace et conforme aux normes. Vos missions : - Organiser la logistique : planifier les rendez-vous des déchets en citerne - Démarrer les équipements via la supervision selon les procédures établies - Planifier les activités de la journée en concertation avec la hiérarchie - Participer au choix du traitement adapté aux déchets. - Autoriser les chauffeurs à dépoter sur les silos identifiés, et garantir la sécurité pendant les opérations - Organiser le transport vers les zones de stockage - Réaliser des échantillonnages pour le suivi et l'analyse des déchets traités - Suivre les incidents et effectuer les maintenances de premier niveau - Assurer le nettoyage des équipements - Veiller à l'hygiène et à la propreté dans les locaux - Éditer les rapports journaliers de production - Informer les opérateurs des consignes de sécurité spéciales Votre profil : Vous possédez une formation technique du type Bac professionnel Hygiène et Environnement, Maintenance des équipements industriels ou toute formation sur le thème de la maintenance industrielle, de la conduite de centrale à béton ou de la conduite d'engins. Vous possédez : - Des connaissances en mécanique, électricité, ... - Des connaissances d'outils informatiques (Word, Excel, Logiciel de supervision, ...) - Un bon relationnel (en interne comme en externe) - Un sens de l'organisation et du travail en équipe - Un sens des priorités et du travail en sécurité - Une bonne gestion du stress
Le poste : Nous recherchons pour un de nos client un Technicien Bureau D'études. - Concevoir et réaliser des plans détaillés, des plans techniques pour les projets de menuiserie en utilisant des outils informatiques (tel que AutoCAD) - Analyser les spécifications techniques des projets de menuiserie, les exigences des clients et les traduire en dessins techniques détaillés. - Coordonner et communiquer avec les équipes de production pour assurer une mise en œuvre efficace des projets de menuiserie. - Evaluer la faisabilité technique des projets et proposer des solutions. - Assurer le suivi des projets en termes de qualité, de coût et de délais. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Minimum 3 ans au sein d'un service " Bureau d'études ". Une expérience dans la menuiserie et connaissace du logiciel SOLIDEWORKS est shouitée. Vous avez l'esprit d'équipe et la capacité à collaborer avec différentes parties prenantes. Vous êtes organisé, curieux, technique et apporteur de solutions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant ADV H/F sur lVesoul. Dans une entreprise spécialisée dans le conditionnement primaire et secondaire en cartonnage, vous avez en charge l'administration des ventes. Plus précisement, vos missions consisteront à : Elaborer les offres commerciales en conditionnement primaire et secondaire Assurer la saisie des commandes et leur transfert vers le service production Réaliser le reporting de chiffres d'affaires mensuel et en assurer le suivi Mettre en place des actions commerciales : rédaction de dossiers de présentation, prospection, phoning, etc. Participer à la facturation des prestations Assurer la gestion des besoins administratifs Accompagner l'ensemble des sevices en termes de secrétariat Créer des ordres de fabrications Votre objectif sera de garantir le circuit de communication liée aux commandes confiées par les clients entre les différents acteurs de l'entreprise, notamment avec le service maitenance, production, qualité et logistique. Ce poste est a pourvoir dès que possible sur des horaires de journée. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous maîtrisez le pack office et les logiciels ERP. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. La rigueur et l'organisation sont les qualités qui vous définisse. Alors n'attendez plus pour postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Ton agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Vesoul des Opérateurs dans l'usinage d'éléments en Bois. Expérience : Pour rejoindre cette entreprise, tu n'as pas besoin d'expérience préalable. Quel que soit ton parcours, nous te formerons dès ton arrivée, seule la motivation compte ! Tes missions au sein de l'équipe seront : Port de charges lourdes Assurer la manutention Découper les pièces Utiliser des outils électroportatif (visseuse, perceuse) Tes avantages : Un travail de journée : de quoi profiter de ses matinées et soirées ! Une équipe à ton écoute qui t'aidera à aller toujours plus loin Un accompagnement personnalisé par ta consultante RH Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Ta motivation, ta détermination te seront indispensables pour mener à bien ta mission Ta réactivité, ton dynamisme te permettront de t'épanouir sur ce poste Au-delà des compétences nous recherchons surtout des personnes sérieuses, dynamiques, motivées et investies. Du savoir-être avant tout!! Tu aimes bricoler et tu as envie de t'investir au sein d'une entreprise à taille humaine ?? Alors n'hésites plus et postule en ligne. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre agence ROGER MARTIN à Vaivre et Montoille (70) : CHAUFFEUR / REGLEUR FINISSEUR ENROBES H/F Sous la responsabilité du Chef d'application, vous êtes chargé du réglage des enrobés manuels et mécaniques. Vous participerez aux activités de construction, de rénovation et d'entretien des infrastructures routières (autoroutes, routes, voieries urbaines, trottoirs, parkings, espaces piétonniers). Vous serez amené à réaliser l'application manuelle ou mécanique des couches d'assise, de liaison, de roulement ou de finition en enrobé à chaud ou à froid. Vos missions seront les suivantes : Préparer la surface à traiter, réalisez des découpes de chaussée (scie à sol, marteau piqueur) Guider et accompagner les engins de chantier Fixer la vitesse d'avancement et indiquer la vitesse au conducteur, Régler la largeur et les pentes Vérifier en permanence l'épaisseur, pentes, aspect, etc... Vérifier le terrain sur lequel seront appliqués les enrobés Effectuer les réglages de la machine et mettre en place l'enrobé Contrôler les enrobés réalisés Nettoyer et entretenir le matériel en atelier Réalisation régulière de l'entretien des outils et machines mis à votre disposition Avec la collaboration du chef d'application, vous établissez le meilleur schéma de pose du revêtement afin de satisfaire les objectifs de qualité et de rentabilité. Travaux sur chantier enrobé type terrassement / TP / VRD Profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au minimum 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous détenez les CACES allant de 1 ou A à 5 ou C1 (d'autres seraient un plus). Vous êtes rigoureux, soigneux, motivé, dynamique, assidue, volontaire et avez l'esprit d'équipe Durée du contrat : à pourvoir en CDI dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Vaivre-et-Montoille (70)
Nous recherchons pour notre agence ;ROGER MARTIN à Vaivre et Montoille (70) : Chef d'application enrobé H/F Rattaché au conducteur de travaux, le chef d'application H/F (chef de chantier enrobé) assure la responsabilité des missions suivantes : L'organisation du chantier quotidienne et hebdomadaire, La préparation du chantier avec les Conducteurs de travaux, L'encadrement et le management des équipes du chantier L'organisation, la commande et le contrôle des approvisionnements du chantier Le relevé journalier des travaux exécutés et l'établissement des rapports de chantier L'exécution des travaux d'application des enrobés et la coordination des transports ainsi que la représentation de l'entreprise Le suivi de la démarche qualité de vos opérations et le respect des délais Le respect de la santé et de la sécurité sur vos chantiers Profil : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au minimum 3 ans. Détenir des CACES et habilitation serait un plus. Autonome et organisé, vous maîtrisez les différentes techniques d'enrobés et disposez de vraies qualités relationnelles pour fédérer et animer votre équipe. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Vaivre et Montoille (70)
- Procéder aux interventions de maintenance, préventives ou curatives, dans des champs techniques variés (mécanique, électrique, pneumatique, informatique, ) sur des machines à commandes numériques mais également conventionnelles. - Organiser les différentes étapes d'intervention avec méthode, suivre des processus logiques et méthodologiques en se référant et en se conformant avec rigueur aux consignes et normes de sécurité. - Améliorer les performances pour optimiser les rendements des machines et des équipements, - Coordonner les opérations de maintenance spécifiques avec les prestataires extérieurs (fournisseurs, entreprises extérieures, fabricants de machines, ) - Rendre compte des interventions de dépannage, - Maintenir et faire progresser ses connaissances en fonction des évolutions technologiques, - Participer à l'installation de nouvelles machines (travaux neufs) - Remonter les besoins.
Vous assemblez les éléments par soudure (balustrades, passerelles, turbines pour centrales hydro-électriques....). Vous assurez la découpe, pliage et formatage de tôles après avoir lu les plans. Travail à l'atelier, en équipe, sur site de l'entreprise. Horaires de journée : 8h/12h 13h30/16h30 du lundi au vendredi.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Adjoint(e) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre client situé à Noidans-Lès-Vesoul (70000). En tant que Responsable Adjoint(e), vous serez amené(e) à assister le Responsable dans diverses tâches liées à la planification, à la gestion du personnel intérimaire, à la planification des ressources et à la coordination des opérations de transport. Vos missions : - Planifier efficacement les activités de l'entreprise en collaboration avec le Responsable. - Assurer la gestion du personnel intérimaire. - Effectuer la saisie de commandes, la gestion des inventaires et le réassortiment des produits finis. - Garantir le suivi des productions et veiller à leur conformité avec les normes de qualité. - Coordonner les opérations de transport pour garantir la livraison des produits dans les délais impartis. Conditions du poste : Horaires : de journée / 39 heures par semaine Rémunération : Salaire à définir en fonction du profil et de l'expérience du candidat Votre profil : - Expérience préalable dans un poste similaire. - Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter à un environnement de travail dynamique. - Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Personne de terrain
Plusieurs postes à pourvoir de manoeuvres H/F en maçonnerie , en charpente , e, couverture pour aider nos équipes sur les chantiers du département 70.Neuf et rénovation.
Vous préparez les supports, enduisez les façades et posez les éléments d'isolation en respectant les règles de sécurité sur les chantiers
Nous recherchons pour notre agence ROGER MARTIN à Vaivre et Montoille (70) : Manœuvre tireur à la raclette H/F Sous la responsabilité du chef d'application, vos tâches seront les suivantes : Exécuter les travaux d'installation et de clôture du chantier (signalisation, balisage, rangement) Niveler les enrobés à la raballe et au râteau Parcourir le chantier pour vérifier les surfaces et les pentes avant application des enrobés Repérer les obstacles et irrégularités du terrain avant application des enrobés Utilisation brouette, râteau, pelle, raballe, niveau, plaque vibrante... Travaux sur chantier enrobé type terrassement TP / VRD. Vous possédez une expérience réussie sur un même poste similaire d'au moins 2 ans. Détenir des CACES et habilitation serait un plus. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Vaivre et Montoille (70)
La Plage du Lac recherche un/e serveur(euse) pour compléter son équipe Poste à pourvoir de suite Au sein d'une équipe en place, vous assurez le service au restaurant et au bar - mise en place - accueil - prise de commande - service bar et brasserie - encaissement - débarrassage, nettoyage Vous n'avez pas forcément d'expérience dans le métier mais êtes motivé, envie d'apprendre le métier et à vous investir dans ce nouveau projet , Rejoignez -nous !
ADMR SCEY/SAONE recrute aide-soignant H/F en CDD temps partiel 5h59 hebdomadaires. ** Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé ** Dispenser auprès des bénéficiaires les soins qui lui sont délégués, dans la limite de ses compétences selon le planning établi par l'infirmière coordinatrice : - Appliquer le plan de soins individualisé élaboré par l'infirmière coordinatrice. - Respecter les protocoles, les règles d'hygiène, de soins et de sécurité - Assurer des transmissions autant orales qu'écrites à l'équipe - Travailler avec les autres professionnels de secteur (aide à domicile, auxiliaire de vie DEAVS, infirmière libérale ou de centre de soins ) Salaire : suivant convention collective de la Branche de l'aide à domicile Avantages : Véhicule de fonction Heures supplémentaires majorées
Nous recherchons pour le compte de notre client, situé près de VESOUL, un(e) comptable. Sous la responsabilité de la directrice administrative et financière, vous formerez une équipe dynamique en collaboration étroite avec elle. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion comptable de plusieurs entités au sein du Groupe, incluant notamment : - La tenue de la comptabilité générale, clients et fournisseurs, de l'enregistrement des transactions au lettrage des comptes. - Le suivi des opérations bancaires. - Votre participation active à la clôture mensuelle et à l'établissement du bilan annuel. - Le suivi des litiges liés aux transports. - La gestion des remboursements clients via diverses plateformes de paiement. - L'accomplissement de diverses tâches administratives associées à la fonction. Votre contribution jouera un rôle essentiel dans la gestion financière et administrative efficiente du Groupe. Conditions de travail : - Rémunération selon expérience - 37,50H par semaine Nous recherchons un profil avec un niveau Bac ou Bac+2, possédant les compétences suivantes : - Excellente maîtrise de l'outil informatique, avec une aisance dans l'utilisation des logiciels de gestion comptable. - Une connaissance préalable du logiciel QUADRA serait hautement appréciée. - Capacité à travailler en équipe, en partageant les connaissances et en collaborant efficacement. - Faire preuve de rigueur, de précision et d'autonomie dans l'exécution des tâches comptables. - Avoir un fort sens des responsabilités et être capable de s'organiser de manière efficace pour respecter les délais et atteindre les objectifs fixés. Votre contribution, combinée à ces qualités, sera cruciale pour assurer le bon fonctionnement des opérations financières et administratives du groupe.
Entreprise en plein développement recherche un peintre h/f autonome, sachant également poser du placo, du sol et de la faïence. Avantages: Semaine sur 4 jours du lundi au jeudi. Mutuelle Frais de trajet (du dépôt au chantier) Panier repas 11€ Pour postuler envoyer votre CV par mail a l'adresse ste.stad70@gmail.com ou pour tout renseignement complémentaire au 0680306045
!! Attention pour cette offre vous devez contacter directement le restaurant au 0384762300 ou vous présenter au restaurant "les Ruines de Catoche" à Vaivre et Montoille. Le simple envoi du CV ne sera pas étudié !! Notre restaurant recherche un(e) aide de cuisine expérimenté(e) et motivé(e) pour se joindre à notre équipe. Si vous avez de l'expérience dans la restauration et aimez travailler dans un environnement en évolution rapide avec un potentiel d'avancement, contactez-nous. Le candidat ou la candidate retenu(e) sera amené(e) à aider à la préparation des entrées et des desserts ainsi que faire la vaisselle. Nous recherchons un(e) candidat(e) disponible pour des services du repas de midi uniquement du lundi au vendredi (environ 11h/14h30). Restaurant fermé le dimanche. avantage : Le repas est compris et pris avec l'équipe.
Entreprise familiale de 60 collaborateurs, le Groupe DE TREVILLERS s'est développé autour de 3 activités principales : l'industrie du bois, l'industrie du carton et le négoce de produits de clôture. Rattaché(e) à la responsable administrative et financière, nous recherchons un(e) comptable qui pourra former un véritable binôme avec celle-ci. Dans ce cadre, il / elle assurera la comptabilité de plusieurs structures du Groupe ; soit notamment : - Suivre la comptabilité générale, clients, fournisseurs (de l'enregistrement au lettrage) - Suivre les opérations bancaires - Participer à la clôture mensuelle et au bilan annuel - Suivre les litiges transports - Assurer le remboursement clients sur différentes interfaces de paiement - Diverses tâches administratives liées au poste
Notre agence Adéquat de Besancon BTP recrute un Manœuvre / Ouvrier TP - BTP (F/H). Missions : - Venir en renfort sur le chantier - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des enduits et matériaux, petite maçonnerie, utilisation de marteau piqueurs... - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Nous recherchons pour le compte de notre client situé à VESOUL (70000), un technicien bureau d'études (H/F) Vous aurez en charge : - La création de prototype simple type FEFCO - La gestion de l'approvisionnement des plaques de stock nécessaire au prototypage - La création de fiche technique - L'utilisation du logiciel PICADOR - L'utilisation de table de découpe (Kongsberg) pour le prototypage Vos compétences : - Capacité à proposer des solutions techniques - Maitrise des méthodes de fabrication - Maitrise des techniques d'assemblage - Maitrise de la rédaction d'un document technique - Maitrise GPAO-CAO-DAO - Maitrise de l'outil informatique en général Vous possédez un diplôme en génie civil, en conception industrielle ou dans un domaine connexe. Expérience préalable en tant que technicien de bureau d'études est un atout.
Le poste : Ton agence Proman VESOUL est à la recherche pour l'un de ses clients d'un Technicien de Maintenance Polyvalent sur le secteur de Noidans le Ferroux pour longue mission ! Pour ce poste, tu auras besoin d'une petite expérience préalable, tu seras formé et accueilli dans une équipe dynamique ! Les principales missions sont : Maintenance du parc machine Le suivi et l'entretien du parc d'équipement atelier Le suivi et l'entretien des installations électrique des ateliers. Fonctions associées : Mettre en place un plan de maintenance préventive. Solutionner les problématiques dans les meilleurs délais. Deviser et trouver des partenaires, sous-traitants. Respecter les budgets définis. Tes a vantages : Horaires fixes Salaire attractif en fonction du profil Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Découvrir le métier : Technicien de maintenance H/F Profil recherché : Pour ce poste, tu devras être : Réactif et dynamique Et avoir un Bac + 2 ou une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire Ce que nous recherchons avant tout ce sont des compétences ! Si tu te reconnais dans ce profil n'hésites plus à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre agence Roger Martin à Vaivre et Montoille (70) : MACON VRD / CANALISATEUR TP H/F Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez les opérations suivantes : Terrassement de la tranchée (suivi de la pelle mécanisée ou terrassement manuel) Réglage du fond de fouille, confection du lit de pose (lunette, niveau laser) Pose de canalisations eau et assainissement Raccordement des pièces hydrauliques (robinets vannes, percement de branchement, boite de branchement...) Remblaiement et compactage de la tranchée Confection des regards de maçonnerie associés Réalisation des essais de pression. Vous êtes titulaire d'un CAP maçon TP ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Vaivre et Montoille (70)
Le mécanicien poids lourds, homme ou femme, également connu sous le nom de mécanicien de maintenance de véhicules industriels, est chargé de prendre en charge tous les aspects mécaniques des véhicules poids lourds. Son rôle consiste à évaluer l'état du véhicule et à intervenir pour effectuer les réparations nécessaires afin de garantir la sécurité du conducteur Prêt à venir nous rejoindre ? dépêchez- vous, ont vous attend! Le technicien de maintenance automobile est chargé d'assurer l'entretien régulier des véhicules, ce qui comprend l'anticipation des besoins de révision ou d'entretien afin de prévenir les pannes éventuelles. Il est également responsable d'organiser et de réaliser les réparations nécessaires, que ce soit dans l'atelier ou sur la route en cas de panne pendant les déplacements. Pour ce faire, il utilise son expertise mécanique ainsi que le matériel spécialisé à sa disposition pour diagnostiquer l'état du véhicule et identifier les éventuelles pannes. Une fois le diagnostic établi, le technicien détermine les pièces requises pour les réparations ou les entretiens de routine, les commande si nécessaire et les remplace sur le véhicule. En plus de ses tâches techniques, il est également amené à fournir des conseils mécaniques et d'entretien au client ou au chauffeur, contribuant ainsi à assurer la sécurité et la performance des véhicules. Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier d'un CE attractif et la possibilité d'un placement de vos indemnités de fin de mission, rémunéré à 8%. Pour exercer efficacement en tant que mécanicien poids lourds, plusieurs compétences et qualifications sont nécessaires. Tout d'abord, il est essentiel de posséder le permis de conduire de catégorie C, avec les permis C1 et C1E étant des atouts supplémentaires qui peuvent enrichir le profil du candidat. En plus des qualifications de conduite, une solide connaissance en mécanique est indispensable, incluant la compréhension des principes électriques, électroniques et hydrauliques des véhicules. Il est crucial de rester informé sur les dernières innovations technologiques dans le domaine automobile et de maîtriser l'utilisation des outils informatiques de diagnostic des pannes. L'efficacité et la rapidité sont des aspects cruciaux du métier, permettant de minimiser le temps d'immobilisation des véhicules et d'optimiser la productivité. Postulez vite en joignant votre CV par mail ou contacter nous Vous pouvez aussi nous rendre visite à l'agence Manpower Vesoul
Le mécanicien poids lourds, homme ou femme, également connu sous le nom de mécanicien de maintenance de véhicules industriels, est chargé de prendre en charge tous les aspects mécaniques des véhicules poids lourds. Son rôle consiste à évaluer l'état du véhicule et à intervenir pour effectuer les réparations nécessaires afin de garantir la sécurité du conducteur
Nous recherchons un chauffeur SPL H/F avec permis CE, FIMO et carte conducteur à jour
Notre client, groupe national, recherche pour son site de Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin un monteur électricien F/HPoste à pourvoir de suite Travaux Electrique de construction et maintenance d'installation d'éclairage public et de signalisation lumineuse tricolore Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité
Nous recherchons pour notre agence Roger Martin secteur Vesoul (70) : Mécanicien engins TP H/F Sous la responsabilité du chef d'Atelier, vous interviendrez sur les engins de chantier et PL, pour cela vos missions seront les suivantes : Maitriser l'ensemble des organes mécaniques Gérer la maintenance préventive et curative du parc en lien avec l'exploitation Être capable de diagnostiquer les pannes Exécuter toutes sortes d'entretiens que ce soit sur PL ou engin TP Intervenir aussi bien en atelier que sur chantier Gérer ses rapports journaliers Effectuer le suivi administratif (planning, liste des casses, suivi des obligations, ...) Participer à la démarche qualité Connaissances exigées : véhicules utilitaires, engins de terrassement, hydraulique, électronique, ... Détenir des CACES et habilitations/qualifications serait un plus. Vous êtes mobile et accepter les déplacements sur nos agences de Belfort et Vesoul. Vous justifiez de minimum 2 ans sur un poste similaire. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil
Description du poste : Votre agence Adéquat de Vesoul recrute pour l'un de ses clients un(e) assistant(e) administratif(ve) sur le secteur de Port-Sur-Saône. Vos missions principales***Préparation des bons de commande (contrôle visuel, répartition) * Saisies diverses sur informatique (adresses clients, ...) * Réponse aux demandes clients par email (demandes basiques) Informations complémentaires***Poste à pourvoir dès que possible * Lieu de travail : Noidans-lès-Vesoul * Mission d'intérim d'une durée de 3 à 6 mois Description du profil : Vos compétences***Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, ...) * Rédaction de mails basiques et clairs * Capacité à travailler en autonomie et en équipe * Sens du service client et de l'organisation Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : Sur cette fonction, vous serez amené à travailler sous la responsabilité du chef de service. Vous interviendrez sur des horaires de journée du lundi au vendredi. Dans le cadre de vos fonctions, voici la liste non exhaustive de vos différentes missions : - Enregistrer des opérations de transport et mettre à jour des données dans les systèmes d'information - Définir et dimensionner les moyens à mettre en œuvre pour répondre aux besoins du client - S'assurer de la bonne qualité de la prestation et de la captation des données sur la réalisation des ordres de transports - Gérer les flux supplémentaires des clients - Adapter une opération de transport en fonction d'imprévus - Gérer la relation avec les clients : comprendre et analyser les besoins, contrôler les pré-factures, être force de propositions, anticiper les évolutions de l'activité, suivi des plans d'action - Gérer la relation avec les fournisseurs : renseigner et suivre les KPIs transporteurs, évaluer la conformité d'une prestation de transport Description du profil : Titulaire d'un Bac dans le secteur du transport/logistique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire. Nous recherchons une personne maîtrisant l'anglais ou l'italien. La maîtrise des outils informatiques est nécessaire pour la réussite de cette mission. Votre rigueur, votre esprit d'équipe ainsi que votre sens du relationnel seront des atouts indispensables.
Pour notre client, spécialisé dans la logistique industrielle, nous sommes à la recherche d'agents de conditionnement (h/f), disponibles dès que possible. Il s'agit d'un poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat en travail temporaire sur le secteur de Vesoul.Sur des horaires d'équipe fixe (matin, après-midi ou nuit), vous aurez pour tâche de manutentionner les pièces afin de les conditionner en respectant le cahier des charges. Vous transférez ensuite les pièces vers la zone appropriée.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous sommes à la recherche, pour notre client (spécialiste dans le domaine du transport de marchandises), un exploitant transport (F/H). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérimaire à pourvoir dès que possible.Sur cette fonction, vous serez amené à travailler sous la responsabilité du chef de service. Vous interviendrez sur des horaires de journée du lundi au vendredi. Dans le cadre de vos fonctions, voici la liste non exhaustive de vos différentes tâches : - Enregistrer des opérations de transport et mettre à jour des données dans les systèmes d'information - Définir et dimensionner les moyens à mettre en œuvre pour répondre aux besoins du client - S'assurer de la bonne qualité de la prestation et de la captation des données sur la réalisation des ordres de transports - Gérer les flux supplémentaires des clients - Adapter une opération de transport en fonction d'imprévus - Gérer la relation avec les clients : comprendre et analyser les besoins, contrôler les pré-factures, être force de propositions, anticiper les évolutions de l'activité, suivi des plans d'action - Gérer la relation avec les fournisseurs : renseigner et suivre les KPIs transporteurs, évaluer la conformité d'une prestation de transport
Description du poste : Sur des horaires fixes de matin ou d'après-midi, vous travaillerez sous la responsabilité du chef d'atelier du lundi au vendredi. Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuerez les missions suivantes : - assemblage des palettes à l'aide d'outils pneumatiques. - manutentions diverses - nettoyage de votre poste de travail - approvisionnement de machine à fabriquer les palettes Description du profil : Idéalement, vous avez déjà travaillé en industrie du bois. Une première expérience en industrie est la bienvenue. Vous savez travailler en autonomie, vous faites preuve de rigueur et de motivation, ce poste est fait pour vous.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement, travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ETABLISSEMENT Vous serez affecté au Siège Social et travaillerez en étroite collaboration avec tous les établissements du Groupe Associatif (environ 33 établissements et services répartis sur les départements 70 et 21). Vous serez sous la responsabilité du directeur général. Avantages : * Mutuelle * cse LES MISSIONS Finalité de l'emploi : Coordonner et mettre en œuvre les processus du secrétariat général de l'Association afin d'assurer le bon fonctionnement des différentes instances associatives et de la Direction Générale, en animant et encadrant une équipe. Vos missions principales seront de : Assurer la gestion de communication interne et externe : En élaborant et en gérant la stratégie de communication ainsi que le budget alloué En coordonnant les journaux internes, en optimisant la visibilité de l'association sur les réseaux sociaux et Internet En pilotant l'organisation des événements et les différents supports de communication Assurer le pilotage du secrétariat de la Gouvernance : En réalisant le secrétariat des instances de gouvernance (planification, Compte-rendu) En coordonnant la gestion administrative des dossiers, en gérant les adhésions En organisant l'Assemblée Générale En pilotant les opérations de collecte de fonds Garantir le pilotage du secrétariat de la Direction Générale : En réalisant le secrétariat des instances dirigeantes En coordonnant la gestion administrative des dossiers En gérant et réalisant les correspondances générales En pilotant les projets transverses Assurer le pilotage du secrétariat d'accueil : En supervisant l'accueil physique et téléphonique En organisant et gérant la planification des salles de réunion, le suivi des véhicules et la papeterie Accompagner la progression de ses collaborateurs dans le cadre de leur travail : En réalisant les entretiens individuels et les plans d'actions qui en découlent En déterminant l'organisation la plus efficace dans son service (gestion des plannings, priorisation des tâches, animation des rituels, .) LE PROFIL IDÉAL * Bac + 2 à +5 avec expérience en communication et ou management serait appréciée * Savoir faire preuve de leadership, de loyauté et d'esprit de synthèse * Être source de propositions et d'innovations,
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement, travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ETABLISSEMENT L'AT70 gère un service mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Ce service entre dans la catégorie des services sociaux et médico-sociaux. Vous rejoindrez une équipe composée de 26 bénévoles. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * Chèques cadeaux LES MISSIONS • Participer au suivi commercial - En gérant des dossiers complets en lien avec le service commercial ou la facturation • Participer au déploiement de la dimension RH de l'établissement et contribuer à la gestion administrative - En pilotant la gestion administrative du personnel (recrutement, contrat, planning, paie) - En pilotant et accompagnant la Direction sur les dossiers de formation (élaboration du plan en collaboration avec sa Direction, mise en œuvre, suivi du budget, .) - En organisant le suivi des effectifs - En supervisant le processus des différents entretiens • Contribuer à la gestion administrative de l'établissement - En élaborant et analysant les dossiers pour les financeurs, partenaires sociaux, siège - En organisant les événements dans l'établissement - En conduisant des projets d'établissement - En pilotant le secrétariat de l'établissement • L'Assistant(e) de Direction est amené(e) à réaliser les missions de Secrétaire de Direction et/ou Secrétaire et/ou Agent Administratif Titulaire d'un diplôme de niveau II (BAC+2) Débutant accepté Maîtriser les logiciels du Pack Office et être doté d'une facilité d'adaptation aux nouveaux logiciels, Faire preuve de rigueur - dynamisme - aisance relationnelle - réactivité et autonomie - goût pour le travail en équipe, Justifier de capacités rédactionnelles,
Description du poste : Sur des horaires d'équipe fixe (matin, après-midi ou nuit), vous aurez pour mission de manutentionner les pièces afin de les conditionner en respectant le cahier des charges. Vous transférez ensuite les pièces vers la zone appropriée. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur de la logistique ou de l'industrie. Votre motivation, votre rigueur ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts indispensables pour réussir cette mission.
Votre missionVous serez en charge des tâches et soins suivants : Préopératoires : Accueil du patient, contrôle de son identité et vérification de l'intervention, préparation de la salle d'opération et du matériel médico-chirurgical (casques, gants stériles, produits antiseptiques, compresses, ciseaux, sparadraps, médicaments, appareils médicaux et autres matériels) Peropératoires : Préparation psychologique du patient, installation chirurgicale et vérification de la préparation cutanée, réalisation d'actes techniques (pose de sondages, mise en place et fixation de drains et fermetures, cutanées et sous-cutanées) et soutien aux chirurgiens (déballage et présentation du matériel adéquate et stérile, suivant le type d'intervention) Postopératoires : Réinstallation du patient sur son lit et transport vers la salle de réveil, transfert des pièces opératoires et prélèvements vers les laboratoires, transfert des informations vers les autres intervenants et traçabilité de l'acte, remise en service de la salle d'opération (nettoyages et reconditionnements des locaux, matériels et produits médicaux) et, gestion des stocks et passage de commandes Alors, prêt(e) à collaborer avec nous ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier de Bloc Opératoire ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en bloc opératoire ? Vous disposez d'une certaine connaissance des techniques chirurgicales de base et des procédures de contrôle des sites opératoires ? Vous savez gérer votre stress et travailler en d'équipe ? Disponibilité, méthode et organisation vous caractérisent ? N'attendez plus, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Sup Interim Vesoul recrute pour un de ses clients un Technicien de Maintenance H/F: Missions : - Procéder aux interventions de maintenance, préventives ou curatives, dans des champs techniques variés (mécanique, électrique, pneumatique..) sur des machines à commandes numériques mais également conventionnelles. - Organiser les différentes étapes d'intervention avec méthode, suivre des processus logiques et méthodologiques en se référent et en se conformant avec rigueur aux consignes et normes de sécurité. - Améliorer les performances pour optimiser les rendements des machines et des équipements. - Coordonner les opérations de maintenance spécifiques avec les prestataires extérieurs. - Rendre compte des interventions de dépannage. - Participer à l'installation de nouvelles machines. Compétences : - Excellentes connaissances en électricité et mécanique industrielles. - Connaissances en pneumatique. - Des connaissances en informatique et automatisme sont un plus. - Bonne capacité d'observation et d'analyse. - Esprit logique. - Aime le travail. Description du profil : Poste à pourvoir en CDI Salaire selon expérience Temps de travail 37h/semaine Horaires de journée du lundi et vendredi Un véhicule de service sera mis a disposition
L'UNAPEI Bourgogne Franche-Comté (UNAPEI BFC) est une association loi 1901 créée en juin 2016 par la réunion en une même entité de URAPEI de Bourgogne et de l'URAPEI de Franche-Comté. Instance de coordination territoriale, elle est affiliée à l'UNAPEI, association nationale reconnue d'utilité publique, regroupant familles, amis, personnes en situation de handicap, professionnels, aidants, bénévoles et sympathisants. Elle en partage les valeurs mais aussi les combats. Elle regroupe 18 associations militantes, gestionnaires ou non d'établissements et services médico-sociaux et tutélaires, qui œuvrent pour l'accompagnement et les droits des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap intellectuel et de leurs proches. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * Chèques cadeaux Finalité du poste: Placé sous la responsabilité hiérarchique du Président et en lien fonctionnel avec le DG référent de l'association, le Délégué Régional a un rôle de représentation, d'accompagnement, d'animation et de conseil. 1. MISSIONS GÉNÉRALES : Appui à la Gestion statutaire : · Prépare, organise et participe aux temps forts régionaux : Bureau, Conseil d'Administration, Assemblée Générale, Journée(s) Régionale(s), Réunions métiers, Formations, · Participe à la rédaction des comptes rendus et procès-verbaux, · Assure le secrétariat et la comptabilité, · Suit les orientations stratégiques, projet associatif/stratégique, plan d'actions. Veille documentaire et prospective : · Collecte, crée et actualise les données et les tableaux de bord de suivi des associations affiliées, · Assure une veille juridique et documentaire sur les différents sujets impliquant le mouvement et la politique du handicap, · Centralise les travaux des Commissions et groupes de travail internes et externes. Communication : · Crée et assure le suivi des réseaux sociaux, · Assure la veille et le relai des temps forts régionaux et départementaux, · Crée et actualise la plaquette de présentation de l'Unapei-Région, · Assure l'évènementiel régional, conférences, journée thématiques. 2. ANIMER LA POLITIQUE RÉGIONALE : Coordination et Animation : Contribue à impulser et fédérer la dynamique régionale · Assure la liaison avec les associations affiliées, · Apporte son soutien technique et logistique aux commissions, groupes de travail, projets portés en région ainsi qu'aux organes de la gestion statutaire, · Développe l'ensemble des outils pour développer la mutualisation et le partage des bonnes pratiques sur les thématiques d'intérêt (Observatoires, MDPH, formation, plan autisme, stratégie polyhandicap, charte Romain Jacob, PHV, mouvement associatif), · Co-organise des actions de formations thématiques régionales, · Participe sur invitation aux réunions régionales organisées par les Associations adhérentes, · Assure la veille des informations du secteur en région et des appels à projets régionaux. Représentation : · Représente et maintien des liens et des échanges réguliers auprès des instances et services régionaux partenaires (les autres acteurs associatifs de la région, les autres fédérations, l'éducation nationale) : l'UNAPEI BFC doit être considéré comme un partenaire incontournable, · Participe et représente l'Unapei BFC aux côtés du Président ou du DG référent dans les différentes instances où l'association est invitée (Comité stratégique ARS, groupe de travail.)S'assure de l'implication de l'Unapei Bourgogne Franche-Comté dans les instances de la région : ARS (CRSA - Commissions spécialisées - Conseils Territoriaux en Santé - Commissions de sélection d'appels à projets., travaux des commissions - Réunions ARS/Fédérations), Préfet de région, DREETS, Conseil Régional · Assure un travail de plaidoyer et d'influence en lien avec le national. 3. MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE NATIONALE : Communication : · Assure le relais d'information entre l'Unapei Région et l'Unapei Tête de Réseau, · Assure la promotion des manifestations, évènements, journées et actions nationales. Suivi : · S'assure de l'existence et de l'engagement au niveau national des référents thématiques régionaux, · Assure la liaison avec les services de l'Unapei pour accompagner les associations locales. Implication : · Assure un suivi des actions tant montantes que descendantes et des liens
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement, travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ETABLISSEMENT La « Résidence Krystal » est un EANM qui accueille 38 personnes dont 8 personnes vieillissantes de 45 ans et plus et 1 place d'accueil temporaire. Avantages : * Mutuelle * Chèques cadeaux * CSE Votre rôle sera de coordonner le projet personnalisé des personnes accueillies tout en supervisant l'organisation des actions éducatives et en manageant le personnel. Vos missions principales seront : ? Assurer le management des équipes pluridisciplinaires : · En recrutant le personnel éducatif nécessaire au bon fonctionnement des services, · En animant les réunions d'équipe et manageant les collaborateurs directs, · En fédérant les équipes pluridisciplinaires autour des projets éducatifs et projets transversaux. ? Assurer la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies : · En organisant l'admission et la sortie des personnes accueillies en lien avec la direction, · En mettant en œuvre des projets individualisés en collaboration avec les familles, · En supervisant les parcours des personnes accueillies et assurant la synergie avec les partenaires dans un objectif d'amélioration continue. ? Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'à ses projets d'évolution : · En impulsant une dynamique de réflexion projets en lien avec le projet d'établissement et les orientations stratégiques, · En communiquant les bonnes pratiques et les projets innovants à partager, en lien avec le service communication du siège. LE PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (bac +3), idéalement CAFERUIS. Débutant accepté Bonnes qualités relationnelles alliant souplesse et rigueur. Savoir utiliser l'outil informatique et notamment le pack Office.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ETABLISSEMENT L'Entreprise Adaptée « AdapeiPro70 Technologia », certifiée ISO 9001, est une blanchisserie industrielle fortement automatisée, d'une capacité de 14 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 150 collaborateurs. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle Sous l'autorité du Chef d'Atelier et du Contremaitre, vous serez responsable du secteur lavage et plus spécialement : * De l'encadrement d'une équipe de production (15 opérateurs). * De l'organisation et du suivi de l'activité de l'équipe : répartition du travail, suivi des tâches, gestion des congés et des absences, formation au poste. * Du respect des impératifs clients en termes de qualité, quantité, délais. * De l'accompagnement socio-professionnel du personnel reconnu travailleur handicapé et du suivi du personnel stagiaire. Une formation spécifique aux métiers de la blanchisserie sera réalisée si besoin. Titulaire au minimum d'une formation de niveau 4 type Baccalauréat, Dans l'idéal, justifier d'une expérience en industrie sur un secteur avec matériel technique automatisé, Savoir animer une équipe d'une dizaine de personnes, Savoir utiliser les outils informatiques (Word, Excel), Faire preuve de rigueur, d'autonomie, de pragmatisme, et être doté d'un bon relationnel.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail. Vidéo de présentation : https:www.youtube.com/watch?v=u0koNaTlVIs&t L'ÉTABLISSEMENT L'entreprise Adaptée « Adapei Pro 70 Rêpes Sud », certifié ISO 9001, est spécialisée en sous traitance industrielle dans les domaines de la couture industrielle, l'assemblage technique de matériaux souples pour des grands donneurs d'ordre du secteur automobile, de l'ameublement, et de la maroquinerie de luxe. Elle regroupe sur son site de Vesoul plus de 75 collaborateurs et fonctionne en flux tendu avec ses clients. Avantages : * Mutuelle * Chèques cadeaux * 50% Transports Nous recrutons sur Vesoul un chef d'équipe H/F : * CDI à temps complet à pourvoir dès que possible * Salaire à partir de 1767€ bruts mensuels, selon grille 3 de l'Accord d'Entreprise EA variant selon expérience LES MISSIONS Vous devrez assurer l'encadrement des ouvriers de production dans les activités d'atelier, en étant responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle, tout en assurant l'accompagnement socio-professionnel des ouvriers handicapés. Vos missions seront notamment les suivantes : · Assurer la formation / évaluation au poste de travail des ouvriers · Assurer la cohésion et la motivation de l'équipe · Assurer l'accompagnement socio-professionnel des ouvriers handicapés · Gérer la production de son secteur au quotidien à partir des besoins client et des priorités éditées par le contremaitre · Garantir l'application des règles définie en sécurité / Qualité / Environnement sur son secteur · Participer à l'amélioration continue · Remplacer un autre chef d'équipe en cas de nécessité LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire au minimum d'une formation de niveau IV type Baccalauréat, * Justifier d'une première expérience réussie dans ce domaine en milieu industriel, * Savoir utiliser les logiciels du Pack Office (bases) et être doté d'une facilité d'adaptation aux nouveaux logiciels, * Faire preuve de rigueur - dynamisme - aisance relationnelle - réactivité et autonomie - goût pour le travail en équipe. AUTRES AVANTAGES * CSE : chèques vacances, carte cadeau, commandes groupées * Mutuelle : prise en charge employeur 50% * Prévoyance * Jours pour évènements familiaux * Tickets restaurant * Processus GEPP : forte mobilité interne et développement des compétences * Accompagnement recherche logement possible par Action Logement
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail. Vidéo de présentation : https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT L'entreprise Adaptée « Adapei Pro 70 Rêpes Sud », certifié ISO 9001, est spécialisée en sous traitance industrielle dans les domaines de la couture industrielle, l'assemblage technique de matériaux souples pour des grands donneurs d'ordre du secteur automobile, de l'ameublement, et de la maroquinerie de luxe. Elle regroupe sur son site de Vesoul plus de 75 collaborateurs et fonctionne en flux tendu avec ses clients. Nous recrutons un Technicien de maintenance H/F * Poste basé à Vesoul * CDI à temps complet du lundi au vendredi en 2*7 * Salaire : 1800 € brut / mois variable selon expérience (reprise ancienneté 100%) LES MISSIONS Si vous aimez travailler dans un secteur humain et bienveillant, qui adapte le travail aux capacités des salariés en intégrant une démarche BPHI (Bonnes Pratiques Humaines et Industrielles), avec l'Homme au cœur du processus, rejoignez-nous ! Sous l'autorité hiérarchique du Responsable technique du site et en étroite collaboration avec l'équipe de production, vous êtes en charge des missions principales suivantes en équipe : ? Assurer la maintenance curative et préventive des installations. ? Mettre en place et faire le suivi des gammes de maintenance. ? Appliquer et faire appliquer les normes et procédures relatives à la maintenance. ? Mettre à jour les documents techniques et gérer le stock de pièce de rechange. ? Maintenir les dossiers des machines. ? Participer à l'amélioration continue dans le domaine de la maintenance et de l'entreprise en général. Vidéo de présentation du métier de technicien de maintenance : https:youtu.be/y0waXuVRbio LE PROFIL RECHERCHÉ * Dans l'idéal, Bac +2 en maintenance industrielle, * Savoir utiliser l'outil informatique (niveau basique), * Rigueur, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, initiative. LES AVANTAGES * CSE : chèques vacances, carte cadeau, commandes groupées, * Mutuelle : prise en charge employeur 50% * Prévoyance * Jours pour évènements familiaux * Tickets restaurant, prime d'équipe * Appartenance à un groupe : forte mobilité interne, formation, possibilité d'évolution * Accompagnement dans la recherche d'un logement possible par Action Logement
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail. Vidéo de présentation : https:www.youtube.com/watch?v=u0koNaTlVIs&t L'ÉTABLISSEMENT La « Résidence Krystal » est un EANM qui accueille 37 personnes dont 8 personnes vieillissantes de 45 ans et plus et 1 place d'accueil temporaire. Vous serez affecté à l'équipe AMBRE, qui est composé de 5 professionnels. Avantages : * Mutuelle * Remboursement des transport à 50% LES MISSIONS Finalité du poste : Réaliser des tâches éducatives en vue d'une assistance individualisée auprès des personnes accueillies en collaboration avec l'équipe éducative. ? Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs - En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) ? Garantir la pertinence des activités proposées - En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies ? Contribuer à la gestion et à la continuité des actions - En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire du Diplôme d'Etat d'AMP ou AES, * Débutant accepté, * Compétences requises : capacité d'adaptation, d'organisation, travail d'équipe, sans de l'écoute, savoir analyser, accompagner et animer. * Utilisateur du Pack Office (bases).
Description du poste : Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchetsEsprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence Description du profil : Notre clients regroupe toutes les solutions de collecte et de valorisation des déchets au service des collectivités et des industriels.Ils recherchent donc un valoriste H/F pour combler leurs équipes
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement, travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT Vous interviendrez sur 6 établissements du Groupe Associatif Handy'Up situés sur 3 secteurs géographiques : Vesoul (14h/sem), Gevigney (3.5h/sem), et Luxeuil-St Sauveur (17.5h/sem). Ces établissements accueillent un public principalement composé d'adultes handicapés (ESAT, EANM), à l'exception du site de Luxeuil qui accueille des enfants et adolescents (DIME). Dans ce cadre, vous serez amené à rencontrer et travailler avec différentes équipes pluridisciplinaires. Les horaires et fréquences d'intervention sont regroupés en un cycle de 2 semaines. LE POSTE * Métier : Chargé d'intervention sociale (assistant social) * Type contrat : CDI * Horaires : en journée 35h/semaine du lundi au vendredi, cycle sur 2 semaines * Lieux : Vesoul, Gevigney, et Luxeuil-les-Bains (70) * Prise de poste : Dès que possible * Rémunération : à partir de 2100€ bruts mensuels, variable selon expérience reprise à 100% LES MISSIONS Votre principale mission sera d'accompagner les personnes accueillies afin d'améliorer leurs conditions de vie, sur le plan social, sanitaire, familiale, économique, culturel et professionnel et de développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société. Et notamment : Apporter une aide à la personne : * En informant la personne et/ou sa famille sur les procédures, l'accès aux droits, à la santé, * En évaluant puis accompagnant la personne tout en favorisant ses propres ressources et celle de son environnement. Rechercher et mobiliser les moyens d'aide à la personne : * En coordonnant et articulant le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs, * En repérant les besoins et/ou les intérêts communs de plusieurs personnes et en les mobilisant sur une problématique commune. Développer le réseau et réaliser des démarches administratives : * En participant à des instances de concertation, de décisions en matière de logement, d'insertion sociale et professionnelle, de santé et de lutte contre les exclusions. LE PROFIL RECHERCHÉ * Diplôme : DE Assistant de service social ou Conseiller en Economie Sociale Familiale ou BTS ESF ou DUT Carrières Sociale, * Dans l'idéal, première expérience réussie (1 an) dans le suivi de personnes handicapées, * Connaissances : institutions et acteurs sociaux, protection sociale, informatique, droit social, tâches administratives, * Savoir-faire et savoir-être : méthodique, autonome, capacité d'adaptation et d'écoute, rédaction d'écrits professionnels.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Vous êtes comptable (H/F) et vous souhaitez rejoindre un employeur engagé, dynamique et bien ancré sur le territoire ?***EUREKA agence d'emploi recherche pour l'un de ses clients, un Comptable (H/F) Vous aurez pour principales missions :***le suivi de la comptabilité générale, clients, fournisseurs (de l'enregistrement au lettrage)***le suivi des opérations bancaires***participer à la clôture mensuelle et au bilan annuel***le suivi des litiges transports***assurer les remboursements clients sur différentes interfaces de paiement***diverses tâches administratives liées au poste***Vous êtes organisé, autonome et avez le sens des responsabilités. Description du profil : Les avantages avec EUREKA :***des aides et services FASTT***un accompagnement socio-professionnel individualisé N'hésitez pas à contacter notre agence, nous serons ravies de vous renseigner sur nos offres d'emploi et les avantages que nous pouvons proposer.
-Gérer les factures clients à partir des bordereaux de livraisons et des CMR (bons de voitures) -Gérer le suivi des encaissements clients et relances auprès du service commercial -Etablir et diffuser les statistiques des ventes mensuelles auprès de la Direction -Contrôler les encours clients en regard des garanties accordées par l'assurance crédit -Assurer le suivi de la situation de trésorerie (enregistrement des écritures comptables liées aux banques, caisse,...) -Etablir les différentes déclarations administratives (échanges de biens, CEE, Euler Hermes, ...) -Etablir la déclaration de TVA et enregistrer les écritures correspondantes en comptabilité -Effectuer les enregistrements comptables et remboursements des frais de déplacements -Gérer les factures fournisseurs du pointage de la facture fournisseurs avec le BL jusqu'à l'enregistrement -Assister le Responsable comptable dans les résultats mensuels ainsi que le bilan-Savoir extraire les factures clients du logiciel commercial -Assurer le rapprochement du bordereau de livraison et du CMR de la facture -Savoir extraire et établir un tableau du suivi des retards de paiements clients -Assurer le pointages entre les encaissements clients et les factures -Savoir extraire les données pour établir les statistiques des ventes 4 -Faire un suivi régulier des garanties clients en cours et avertir le service commercial en cas de dépassement de l'encours -Extraire les opérations bancaires non enregistrées en comptabilité pour régularisation en comptabilité -Savoir faire les états de rapprochements bancaires -Faire un état récapitulatif de la trésorerie hebdomadaire -Enregistrer les factures exports dans la déclarations d'échange de biens -Enregistrement du chiffre d'affaire des clients garantis auprès de l'assurance crédit -Enregistrement des écritures comptables liées à la caisse -Préparation des données relatives à l'établissement de la déclaration de TVA mensuelle -Faire preuve de discrétion -Savoir communiquer -Etre rigoureux
agea. RH est un cabinet de recrutement qui a pour vocation de répondre aux besoins des agents généraux d'assurance. Nous comptons aujourd'hui environ 11 000 agences générales d'assurance pour 26 000 collaborateurs répartis sur toute la France. Les agents généraux d'assurance cherchent régulièrement des talents afin de participer au développement commercial de leurs entreprises et à la fidélisation des clients au sein d'une structure à taille humaine. Sur le poste occupé, vous serez amené à vous déplacer sur Vesoul et Besançon ? Accueillir et fidéliser le portefeuille client professionnels et particuliers ? Concevoir et déployer des actions commerciales, rebond commercial ? Adapter votre approche commerciale au profil du client ? Démarcher la clientèle ? Prendre des rdv téléphoniques ?Vendre les produits d'assurance de l'agence Profil : ?Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine des assurances ou vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 ans sur poste similaire ?Vous êtes autonome et vous avez un esprit commercial et un bon relationnel? Alors ce poste est sans doute fait pour vous !!! ? ?Notre proposition ?: * 26-32K€ fixe + variable selon profil et expérience * Commissions * Intéressements * Prévoyance * Complémentaire santé * Comité entreprise * Place de parking * Véhicule de société
Bonjour, je souhaite trouver une personne pour récupérer mon fils a l'école de longeville puis le garder jusqu'à mon retour du travail
Description du poste : SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients des opérateurs fonderie et usinage H/FPoste à pourvoir de suite, du L au V, 37 h 00 / semaine en horaires 2*8 / 3*8 Missions : - fabrication de disques et tambours de freins pour les camions - manutentions de pièce - contrôle qualité - usinage - peinture - conditionnement Différents postes à pourvoir : grenailleur, remmouleur, opérateur fin de chaîne, cariste.Salaire : smic + prime de paniers + prime de casse croûte + prime de doublage et compteur RTT Prime semestrielle (selon présence) +10% CP +10% IFM CET Compte Épargne Temps 5% Description du profil : Personne sérieuse et motivée
Description du poste : Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...)Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Description du profil : Notre clients recherche des opérateurs sur machine (F/H).
Description du poste : Dans ce cadre, la personne sera en charge de la comptabilité de plusieurs structures du Groupe ; soit notamment : · Suivre la comptabilité générale, clients, fournisseurs (de l'enregistrement au lettrage) · Suivre les opérations bancaires · Participer à la clôture mensuelle et au bilan annuel · Suivre les litiges transports · Assurer le remboursement clients sur différentes interfaces de paiement · Diverses tâches administratives liées au poste Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Compétences · Maîtrise de l'outil informatique · La connaissance du logiciel QUADRA serait un plus · Esprit d'équipe · Rigueur, précision, autonomie · Sens des responsabilités et de l'organisation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché à la directrice de l'établissement, vos missions principales sont de prendre en charge le résident, son entourage et le personnel de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques. Vous accompagnez les équipes et contribuez à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques. Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en soin du résident en participant à la coordination des soins et de la démarche qualité. Vous participez à la qualité de l'accueil des nouveaux résidents en réalisant des Visites à Domicile en amont avec un ou une collègue. Vous participez et développez la pratique des Thérapies Non Médicamenteuses ainsi que d'autres techniques innovantes telle la Towertafel. Vous êtes référent Bientraitant et participez à animer le comité éthique. Vous accompagnez avec bienveillance les aidants et animez le groupe de parole aux aidants. Vous participez aux admissions des personnes accueillies en CAJ ( 6 places), dans la réalisation des évaluations psycho-comportementales ( MMSE, NPIes, Zarit). Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie clinique et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans ce domaine. Vous avez des connaissances des TNM dont Montessori serait un plus. Vos qualités relationnelles, votre capacité à écouter et votre disponibilité seront vos atouts pour réussir. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus.
Description du poste : Offre d'emploi : Comptable (H/F) en CDI Votre cabinet de recrutement Adecco, en partenariat avec l'un de ses clients spécialisés dans les panneaux bois et situé à une vingtaine de kilomètres de Vesoul, recherche un(e) comptable dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe en CDI. Vos missions : En tant que comptable, vous serez amené(e) à :***Suivre la comptabilité générale, clients et fournisseurs de plusieurs structures. * Assurer le suivi des opérations bancaires. * Participer activement à la clôture mensuelle et au bilan annuel. * Gérer et suivre les litiges transports. * Garantir le remboursement des clients. * Effectuer diverses tâches administratives connexes. Description du profil : Votre profil : Nous recherchons une personne :***Ayant une connaissance parfaite du logiciel QUADRA. * Maîtriser l'outil informatique. * Possédant un niveau BAC à BAC +2 en comptabilité. * Justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Le salaire sera défini en fonction de votre expérience. Le poste est à pourvoir sur une base de 37,5 heures par semaine. Si vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, n'hésitez pas à nous rejoindre pour cette opportunité stimulante ! Postulez dès maintenant via cette annonce !
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail. Vidéo de présentation : https:www.youtube.com/watch?v=u0koNaTlVIs&t L'ÉTABLISSEMENT L'Entreprise Adaptée « AdapeiPro70 Technologia », certifiée ISO 9001, est une blanchisserie industrielle fortement automatisée, d'une capacité de 14 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 140 collaborateurs. Vous serez affecté au secteur Vêtements de Travail, équipe composée de 10 personnes. Vous travaillerez sur 4 jours de 8h à 18h, avec une pause à midi, repos tournant. LES MISSIONS En soutien et sous la responsabilité du chef de poste, vous réaliserez des activités de production, de management, de suivi et de planification sur votre secteur. Et notamment : ? Vous êtes chargé de la coordination de l'équipe travaillant sur le secteur qui vous est affecté tout en réalisant des taches de production. ? Vous assurez la gestion, le réglage, et l'approvisionnement des moyens de production qui vous sont confiés dans un souci de qualité et de performance. ? Vous appliquez et faites appliquer les consignes de traitement du linge au niveau quantité, qualité, cadence, ordonnancement et conditionnement. ? Vous vous assurez de la bonne tenue du matériel qui vous est confié, et vous en assurer la maintenance de premier niveau. ? Vous êtes amené à remplacer des conducteurs de ligne sur d'autres secteurs de production ou des opérateurs de production. LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire d'une formation de niveau 3 (anciennement 5) type CAP - BEP, ou sans condition de diplôme, * Débutant accepté, * Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens relationnel, * Connaissance du Pack Office. AUTRES AVANTAGES * CSE : chèques vacances, carte cadeau, commandes groupées * Mutuelle : prise en charge employeur 50% * Prévoyance * Jours pour évènements familiaux * Tickets restaurant * Processus GEPP : forte mobilité interne et développement des compétences * Accompagnement recherche logement possible par Action Logement
Description : Le mécanicien agricole prend en charge les missions suivantes : Assurer le diagnostic et la réparation des matériels agricolesEffectuer les diagnostics et réparations sur le terrain si nécessaireAssurer les réglages avant livraison sur les matériels neufs et réparésAssister les spécialistes techniques au besoinParticiper aux programmes de certification/formation relatifs à la maintenance, requis pour le développement des compétences et des connaissancesRemplir tous les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions (fiche d'intervention, dossier DTAC, feuilles de temps, etc.)Assurer la propreté du poste de travail, participé à l'organisation de l'atelier et à l'entretien des outils et véhiculesRespecter les règles et réglementations de sécurité lors des interventions Profil recherché : Vous avez des connaissances mécanique, électrique, hydraulique?Vous êtes observateur, rigoureux, réactif?Rejoignez nous ! Intégrer notre équipe c'est être formé en continue en interne et chez les constructeurs, bénéficier de la force d'une entreprise en pleine évolution, saisir des opportunités d'évolution de carrière !
Description du poste : Sur cette mission, vous serez amené à travailler sous la responsabilité du chef d'équipe. Votre principale mission sera d'approvisionner les lignes de conditionnement et d'évacuer les produits finis. Egalement, le chargement/déchargement des camions pourra faire partie de vos tâches. Pour y parvenir, vous conduirez un chariot élévateur Catégorie 3. Les horaires de cette mission sont fixes d'équipe (soit le matin, l'après-midi ou la nuit). Description du profil : Pour cette fonction, nous recherchons des personnes rigoureuses, motivées et ayant un bon esprit d'équipe. Une première expérience dans le secteur logistique ou l'industrie est un atout pour réussir sur cette mission.
Description du poste : Vous aurez pour rôle : - Le chargement/déchargement des colis dans les véhicules selon les méthodes d'organisation du quai à l'aide d'un chariot élevateur - Le contrôle et la vérification des colis - Le pointage des colis au chargement/ déchargement (contrôle, arrivée, expédition, endommagé ou détruit) - La mise à disposition des colis aux livreurs - La détection des emballages défectueux et des colis ne respectant pas les normes Les horaires seront variable chaque semaine entre le matin et l'après-midi. Description du profil : Vous êtes titulaire du CACES R485 Catégorie 1 et idéalement CACES R489 Catégorie 3. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique.
Description du poste : Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécuritéEsprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détailsHabilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé Description du profil : Notre client, groupe national, recherche pour son site de Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin un monteur électricien F/H
Description du poste : Sur ce poste, vous serez travaillerez sur des horaires d'équipe en alternance. Vous interviendrez sous la Responsabilité du chef d'atelier et vos tâches seront les suivantes : - chargement et déchargement des camions - approvisionnement des postes de travail en matériaux - l'évacuation des produits finis et du rangement des stocks. Description du profil : Aucun diplôme n'est requis pour ce poste. Le CACES 3 est OBLIGATOIRE. Ce poste requiert une expérience de cariste en chargement/déchargement camion. Rigueur et polyvalence sont indispensables sur ce poste.
Notre client, spécialisé dans le domaine de la logistique industrielle, recherche des caristes (h/f) sur le secteur de Vesoul dès que possible.Sur cette tâche, vous serez amené à travailler sous la responsabilité du chef d'équipe. Votre principale tâche sera d'approvisionner les lignes de conditionnement et d'évacuer les produits finis. Egalement, le chargement/déchargement des camions pourra faire partie de vos tâches. Pour y parvenir, vous conduirez un chariot élévateur Catégorie 3. Les horaires de cette tâche sont fixes d'équipe (soit le matin, l'après-midi ou la nuit).
Notre client spécialisé dans la messagerie, sur le secteur de Vesoul, recherche un agent de quai (H/F) dès que possible.Vous aurez pour rôle : - Le chargement/déchargement des colis dans les véhicules selon les méthodes d'organisation du quai à l'aide d'un chariot élevateur - Le contrôle et la vérification des colis - Le pointage des colis au chargement/ déchargement (contrôle, arrivée, expédition, endommagé ou détruit) - La mise à disposition des colis aux livreurs - La détection des emballages défectueux et des colis ne respectant pas les normes Les horaires seront variable chaque semaine entre le matin et l'après-midi.
POSTE : Cariste H/F DESCRIPTION : Nous sommes à la recherche d'un cariste H/F pour le compte de notre client, spécialiste dans le domaine du conditionnement. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérimaire de plusieurs mois. Sur ce poste, vous serez travaillerez sur des horaires d'équipe en alternance. Vous interviendrez sous la Responsabilité du chef d'atelier et vos tâches seront les suivantes : - Chargement et déchargement des camions - Approvisionnement des postes de travail en matériaux - L'évacuation des produits finis et du rangement des stocks. PROFIL : Aucun diplôme n'est requis pour ce poste. Le CACES 3 est OBLIGATOIRE. Ce poste requiert une expérience de cariste en chargement/déchargement camion. Rigueur et polyvalence sont indispensables sur ce poste.
Description du poste : Enrichissez votre parcours professionnel en mettant votre expertise en mécanique poids lourd au service d'une carrière dynamique et gratifiante ! ¿***¿Identifiez, entretenez, réparez ! De la fiche technique à la route, notre équipe dynamique vous propose un poste polyvalent et stimulant.***Proposez des solutions sur mesure pour des véhicules au top de leur forme ! De la détection des problèmes à leur résolution, votre expertise fera toute la différence.***Testez, ajustez, garantissez ! Veillez au bon fonctionnement des véhicules avec des tests minutieux et des ajustements précis.***Prêt à intervenir n'importe où, n'importe quand ! Des pannes sur site aux véhicules difficiles à déplacer, votre savoir-faire est notre atout.***Avec une solide connaissance des fiches techniques et des compétences en mécanique, hydraulique et pneumatique, vous êtes prêt à relever tous les défis !***¿ Des horaires flexibles du lundi au vendredi, avec un samedi sur deux et un jour de repos fixe par semaine. Profitez d'un équilibre travail-vie personnelle parfaitement ajusté !***Rejoignez-nous dès maintenant et faites de votre passion votre métier !***Avantages :***Mutuelle familiale : 70% * Prime client de 80 euros * Prime assiduité de 80 euros ¿ * Prime de performance Description du profil : - L'expérience prime sur les diplômes. Ouvert aux profils passionnés du diagnostic mécanique poids lourds !
LES MISSIONS - Participer au suivi commercial - En gérant des dossiers complets en lien avec le service commercial ou la facturation - Participer au déploiement de la dimension RH de l'établissement et contribuer à la gestion administrative - En pilotant la gestion administrative du personnel (recrutement, contrat, planning, paie) - En pilotant et accompagnant la Direction sur les dossiers de formation (élaboration du plan en collaboration avec sa Direction, mise en œuvre, suivi du budget, .) - En organisant le suivi des effectifs - En supervisant le processus des différents entretiens - Contribuer à la gestion administrative de l'établissement - En élaborant et analysant les dossiers pour les financeurs, partenaires sociaux, siège - En organisant les événements dans l'établissement - En conduisant des projets d'établissement - En pilotant le secrétariat de l'établissement - L'Assistant(e) de Direction est amené(e) à réaliser les missions de Secrétaire de Direction et/ou Secrétaire et/ou Agent Administratif Titulaire d'un diplôme de niveau II (BAC+2) Débutant accepté Maîtriser les logiciels du Pack Office et être doté d'une facilité d'adaptation aux nouveaux logiciels, Faire preuve de rigueur dynamisme aisance relationnelle réactivité et autonomie goût pour le travail en équipe, Justifier de capacités rédactionnelles,
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 4...
Description du poste : Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les clients avec amabilité - Réaliser l'enregistrement des achats - Effectuer les opérations de paiement - Gérer votre fond de caisse - Participer à la fidélisation clients et contribuer à leur satisfaction - Remonter les informations et remarques clients pour améliorer la qualité de service Description du profil : La motivation, la rigueur et la ponctualité seront des atouts indispensables pour réussir cette mission. Une première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Votre centre E. Leclerc de Pusey recherche un(e) Responsable Adjoint(e) Drive, peut-être une belle opportunité pour vous d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle. En collaboration avec le responsable du Drive, vous participerez au management de l'équipe de préparateurs de commandes et assurerez la gestion et l'animation du Leclerc Drive. Vous aurez en charge de : Contribuer au développement du CA en participant à la mise en place d'opérations commerciales et à la gestion du site internet. Encadrer l'équipe et veiller au bon avancement des préparations de commandes. Assurer la bonne gestion des stocks (commandes, réception et réapprovisionnement) Veiller à la qualité des produits et du service rendu en matière d'hygiène et sécurité alimentaire. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Le statut et le salaire seront définis en fonction de l'expérience du candidat. Rémunération : prime de participation + intéressement, 13ème mois PROFIL RECHERCHÉ De formation commerciale de type Bac à Bac+2, une expérience réussie en Grande Distribution de type GMS sur un poste d'Adjoint ou de Responsable de rayon ou drive serait un plus. Homme / Femme de terrain, vous êtes à l'écoute de vos équipes et des clients et êtes force de propositions. Enfin, votre rigueur, votre organisation et votre dynamisme seront des atouts incontestables dans vos missions
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du directeur, et dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel.). Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks. Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients. Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un véritable meneur, organisateur de son équipe, capable de transmettre ses valeurs de rigueur, de faire partager son projet, de former et de faire évoluer ses hommes. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux.
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur ...
Description du poste : Envie d'une expérience valorisante mais aussi de challenges ? Vous recherchez une expérience formatrice dans un domaine dynamique, passionnant et en pleine croissance ? Le service Qualité de notre magasin recherche un(e) Assistant(e) qualité . Aux côtés de votre responsable, spécialiste de la qualité, vous participerez aux missions de contrôle de la qualité des produits et de la qualité de l'image du magasin. Vous serez associés aux principales missions du service :***assurer les activités quotidiennes de la qualité (relevé températures, suivi des dates courtes, vérification des étiquetages et balisages des produits, suivi de l'hygiène et des procédures de nettoyage et désinfection) * gérer les anomalies produits (suivi des réclamations clients et des retraits rappels de produits) * mettre en place les procédures administratives (réglementation, hygiène, certification de services) * appliquer les normes qualité et contrôler l'application des procédures, la conformité des produits et des installations * assurer la mise en place de la gestion documentaire * proposer des préconisations d'actions préventives et engager les mesures correctives nécessaires (reprise ou destruction des produits) en cas de problème constaté Description du profil : Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et avez un bon sens d'analyse et de la communication. Avoir le goût du commerce est un préalable. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre
Description du poste : Vous êtes plutôt bricoleur(se)? Vous avez envie de participer au développement commercial de notre enseigne ? Alors, rejoignez-nous au sein d'une équipe dynamique et professionnelle. Afin de renforcer notre équipe Brico, nous recherchons des VENDEURS H/F Sous la responsabilité du manager de rayon, vous assurez le suivi des rayons (approvisionnement, mise en rayon, affichage prix et informations, propreté des rayons, facings, promotions.). Vous êtes garant de la bonne tenue de vos rayons et de l'organisation des réserves. Par un conseil personnalisé et professionnel, vous assurez une vraie dynamique commerciale. Vous mettez tout en œuvre pour satisfaire le client, l'accueillir, l'accompagner et le renseigner dans le respect de la charte du magasin en vigueur. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'assiduité dans les tâches qui vous sont confiées. Description du profil : - Avoir un bon contact commercial - Polyvalent(e), Réactif / Réactive
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Votre centre E. Leclerc de Pusey recherche un(e) Adjoint(e) Responsable Drive, peut-être une belle opportunité pour vous d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle. En collaboration avec le responsable du Drive, vous participerez au management de l'équipe de préparateurs de commandes et assurerez la gestion et l'animation du Leclerc Drive. Vous aurez en charge de : Contribuer au développement du CA en participant à la mise en place d'opérations commerciales et à la gestion du site internet. Encadrer l'équipe et veiller au bon avancement des préparations de commandes. Assurer la bonne gestion des stocks (commandes, réception et réapprovisionnement) Veiller à la qualité des produits et du service rendu en matière d'hygiène et sécurité alimentaire. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel(le), sérieux(se), vous êtes autonome, polyvalent(e)et organisé(e). Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de pusey emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année pr�..
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du directeur, et dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel.). Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks. Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients. Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ Rigueur, dynamisme, adaptabilité
Le centre E.Leclerc de PUSEY emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de votre Manager de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux(se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Le poste est à pourvoir DÈS QUE POSSIBLE À TEMPS COMPLET. Vous êtes le garant de l'image de votre rayon auprès de vos clients. PROFIL RECHERCHÉ Votre sens de l'écoute et du conseil ainsi que votre capacité d'adaptation sont des atouts incontestables dans vos missions. De plus, vous êtes autonome, organisé et rigoureux.
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Manager de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux(se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Le poste est à pourvoir dès que possible à temps complet. Vous êtes le garant de l'image de votre rayon auprès de vos clients. Description du profil : Votre sens de l'écoute et du conseil ainsi que votre capacité d'adaptation sont des atouts incontestables dans vos missions. De plus, vous êtes autonome, organisé et rigoureux.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes plutôt bricoleur(se)? Vous avez envie de participer au développement commercial de notre enseigne ? Alors, rejoignez-nous au sein d'une équipe dynamique et professionnelle. Afin de renforcer notre équipe Brico, nous recherchons des VENDEURS H/F Sous la responsabilité du manager de rayon, vous assurez le suivi des rayons (approvisionnement, mise en rayon, affichage prix et informations, propreté des rayons, facings, promotions.). Vous êtes garant de la bonne tenue de vos rayons et de l'organisation des réserves. Par un conseil personnalisé et professionnel, vous assurez une vraie dynamique commerciale. Vous mettez tout en œuvre pour satisfaire le client, l'accueillir, l'accompagner et le renseigner dans le respect de la charte du magasin en vigueur. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'assiduité dans les tâches qui vous sont confiées. - Avoir un bon contact commercial - Polyvalent(e), Réactif / Réactive
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à inno...
Description du poste : Sous la responsabilité de votre chef de rayon, vos missions sont : · travailler en laboratoire selon les directives du responsable · exécuter des tâches de fabrication nécessaires à la transformation des produits (viennoiseries, etc.) jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente · veiller au respect du planning et du volume de production définis · respecter les consignes de fabrication et de présentation définies · assurer la propreté et l'entretien des locaux · veiller à la satisfaction clients · suivre les DLC, contrôler les températures. Description du profil : Diplômé(e) du CAP à BAC avec une première expérience réussie en grande distribution, vous maîtrisez les règles d'hygiène et de traçabilité. Rigoureux, disponible, vous fédérez votre équipe dans une relation centrée client. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O44167
Description du poste : Au sein du centre LECLERC De Pusey, nous recherchons un(e) vendeur(se) pour notre rayon Charcuterie à la coupe. Sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes, * Assurer le remplissage des rayons traditionnels et frais emballé, * Contrôler les dates de consommation et l'affichage des prix, rangement de la marchandise de la réception à la réserve en respectant les rotations * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale, * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente, * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée, * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vous avez l'esprit d'initiative, le sens du commerce et de la relation client. Le travail en équipe ? Tous ensemble pour un même objectif !
LES GRANDES MISSIONS DU PÂTISSIER (H/F) Sous la responsabilité de votre chef de rayon, vos missions sont : · travailler en laboratoire selon les directives du responsable · exécuter des tâches de fabrication nécessaires à la transformation des produits (viennoiseries, etc.) jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente · veiller au respect du planning et du volume de production définis · respecter les consignes de fabrication et de présentation définies · assurer la propreté et l'entretien des locaux · veiller à la satisfaction clients · suivre les DLC, contrôler les températures. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Diplômé(e) du CAP à BAC avec une première expérience réussie en grande distribution, vous maîtrisez les règles d'hygiène et de traçabilité. Rigoureux, disponible, vous fédérez votre équipe dans une relation centrée client. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de Pusey emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédératio...
L'UDAF de Haute-Saône (Union Départementale des Associations Familiales de la Haute-Saône) représente officiellement les familles auprès des pouvoirs publics. L'Association apporte différents services aux familles et aux personnes vulnérables. En 2023, les 90 professionnels de l'association ont accompagné 2500 familles ou personnes en Haute-Saône. Descriptif du poste : Vous intervenez dans le cadre du projet social « pensions de famille ». Vous exercez un rôle de régulation et d'animation de la vie quotidienne des pensions de famille de Vesoul et Echenoz-la-Méline. Vos missions (liste non exhaustive) : - Accueillir et veiller au bien-être des résidents - Valoriser et développer les capacités et savoir-être des résidents en les impliquant dans la vie de la pension de famille - Maintenir l'équilibre du groupe et réguler les tensions - Assurer la gestion de la vie quotidienne de la structure et l'organisation de son fonctionnement - Animer le projet social de la pension de famille Votre profil : - Vous êtes titulaire idéalement d'une formation et/ou diplôme en accompagnement social - Vous possédez idéalement une bonne connaissance des domaines de l'action sociale, de gestion et d'animation et accompagnement des personnes en situation de précarité. - Vous êtes titulaire du permis B. Vos qualités : - Sens de l'organisation - Ouverture d'esprit, de capacité d'adaptation, de rigueur et de discrétion - Qualités relationnelles, d'écoute et de bienveillance - Dynamisme - Autonomie Eléments contractuels : - Le poste est à pourvoir pour un CDI à 0.2 ETP (travail les week-end et jours fériés) - Lieu de travail : Vesoul et Echenoz-la-Méline - Salaire : CN66 (à partir de 2010€ brut par mois sur une base temps plein) - Complémentaire santé et prévoyance - Chèques vacances Date limite de candidature : - Le 07/06/2024
Notre client recherche un(e) assistant(e) : pour les engins de BTP , le matériel de BTP (diverse matériel électro portatifs,... ) SUR VESOUL 39H semaine du( lundi au vendredi ) Notre client a choisi d'opter pour un service de qualité. L'équipe de professionnels est à votre service pour vous aider dans le choix de votre matériel de location, la réparation, la location d'une balayeuse avec chauffeur ou encore un camion 22m2 pour votre déménagement. Cette opportunité pourrait vous convenir parfaitement. Nous recherchons activement un(e) assistant(e) de parc de location pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'assistant(e) de parc de location, vous serez responsable de soutenir le responsable de location dans la gestion des engins de BTP, du matériel de BTP (y compris divers matériels électro-portatifs) et des véhicules utilitaires sur les sites de Vesoul et de Lure. Dans ce rôle, vous travaillerez souvent de manière autonome, en particulier lorsque le responsable sera absent du site de Vesoul. Il est essentiel d'avoir la capacité d'optimiser efficacement votre temps de travail. Vous devrez également démontrer de solides compétences en communication et en relations clients, ainsi qu'une aptitude au développement commercial, notamment en diffusant des promotions auprès des clients et des fournisseurs. Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier d'un CSE régional et d'un CSEC national attractif et la possibilité d'un placement de vos indemnités de fin de mission, rémunéré à 8%. La rigueur est une qualité primordiale pour ce poste, en particulier pour la saisie des données sur notre système ERP. Vous serez également chargé(e) de suivre les entrées et sorties du matériel, ainsi que de gérer la facturation immédiate (la facturation mensuelle étant gérée par le siège). Vous devrez effectuer des vérifications régulières de l'état du matériel en collaboration avec notre mécanicien. Une connaissance préalable du matériel de BTP est requise pour ce poste. Si vous êtes une personne proactive, organisée et dotée d'un sens du service client développé
Notre client recherche un(e) assistant(e) : pour les engins de BTP , le matériel de BTP (diverse matériel électro portatifs,...) SUR VESOUL 39H semaine du( lundi au vendredi ) Notre client a choisi d'opter pour un service de qualité. L'équipe de professionnels est à votre service pour vous aider dans le choix de votre matériel de location, la réparation, la location d'une balayeuse avec chauffeur ou encore un camion 22m2 pour votre déménagement.
Solerys (groupe Alerys) est une entreprise de plus de 450 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LA MISSION: Grâce à la prestation EMD, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LES CONDITIONS : Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys/offres/consultant-en-insertion-professionnelle-emd-864e54
Venez rejoindre une équipe dynamique et passionnée et surtout riche de plus de 20 ans d'expérience dans la restauration. Formation possible en interne. Vos missions principales seront : Effectuer la plonge et l'entretien des espaces de travail. Le poste est à pourvoir à temps partiel. Vous travaillez du mardi au samedi de 19h à 22h30. Restaurant fermé le dimanche et le lundi ainsi que les jours fériés. Avantages : Versement d'une prime d'assiduité (150 euros net par mois).
Les salariés de la structure travaillent en équipe encadrée et sont véhiculés au départ de Vesoul. Les différents domaines d'activité sont: - entretien des espaces verts - rénovation intérieure - réfection du patrimoine non classé - petits travaux maçonnerie Les équipes sont mixtes. Les salariés ont un CDDI de 26h/semaine. Ils bénéficient d'un accompagnement socio-professionnel.
Type d'emploi : Employé(e) en hébergement, CDD remplacement vacances d'été du lundi 17 juin 2024 au lundi 26 août 2024 inclus Poste à temps partiel, modulable : 86 h par mois, travail le week-end et les jours fériés. Nous recherchons un(e) employé(e) en hébergement (femme de chambre) pour notre hôtel 3 étoiles de 30 chambres. D'excellente présentation, vous vous caractérisez par votre dynamisme, par votre rigueur, votre souci du détail et votre professionnalisme. Autonome et discret Activités principales : - Remise en état des chambres à blanc et en recouche - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge - Contrôle de l'état des équipements, du linge, du mobilier - Mise en place des tables et plateaux - Préparation, vérification et rangement du linge - Assurer les opérations de mise en place du petit déjeuner. - Assurer le service du petit déjeuner : service en salle et en chambre. - Assurer des tâches périodiques en application de plannings préétablis. - Assurer quotidiennement l'entretien et la propreté des locaux. Compétences principales : - Identifier les produits et matériels correspondant à chaque activité d'entretien - Être autonome dans son travail - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Identifier et optimiser l'utilisation des produits et matériels mis à disposition - Capacité à s'adapter à la diversité des entreprises, des clientèles et aux variations des flux d'activité. Qualités principales : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Discrétion et honnêteté
Courtier en assurances, recherche un ou une commercial(e) pour un poste sédentaire. Vous contribuez activement au développement du portefeuille et à la fidélisation de la clientèle. Votre mission principale: promouvoir par téléphone notre large gamme de produits d'assurances Auto, Moto, Habitation et Santé. Formation commerciale souhaitée.
Vous effectuerez l'entretien des espaces verts et naturels, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Activités principales : - Entretien d'espaces verts en fonction des saisons (tonte, débroussaillage, taille, élagage, ramassage de feuilles, fleurissement, plantations, désherbage, entretien mobilier urbain, propreté), - Entretien général en fonction de spécificités biologiques et paysagères du site, - Entretien des équipements, du matériel et des véhicules, - Création et mise en place de différentes décorations, - Renseignement du public et remonter les informations - Connaissance des végétaux Activités secondaires : - Participation au déneigement et à la gestion des intempéries, - Mise en place des animations et des manifestations de la collectivité Votre profil : - Permis B exigé - Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts et de fleurissement Qualités relationnelles : - Ponctualité et assiduité, - Disponibilité, - Autonomie dans le travail, - Rigueur et réactivité, - Sens du travail en équipe. Rémunération / Avantages liés au poste : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Versement d'une prime annuelle - Attribution de chèques-déjeuner possible - Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et au contrat de prévoyance collectif
Courtier en assurances, recherche un ou une gestionnaire de production en assurances. Vos missions : - Accompagner nos assurés en leur apportant le conseil et les informations adaptées à leur situation par téléphone, mail ou courrier - Accompagner nos adhérents dans la réalisation de devis et l'enregistrement des adhésions - Prendre en charge les demandes de modification de garanties formulées par nos assurés .
Travailler à l'Assurance Maladie, branche de la Sécurité Sociale, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat ; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. La CPAM de Haute-Saône recrute, en alternance sur une période de 2 ans, un(e) Délégué(e) du Numérique en Santé sous contrat à durée déterminée. MISSIONS Sous la responsabilité du Manager du Secteur « Professionnel de Santé et Prévention », le ou la Délégué(e) du Numérique en Santé devra faciliter la mise en œuvre et l'utilisation des offres de services en assurant l'assistance technique nécessaire auprès des professionnels de santé. ACTIVITES Le ou la Délégué(e) du Numérique en Santé : - prépare, mène et suit les visites auprès des PS en cohérence avec le plan de campagne national, régional et local - Accompagne les PS en les informant, les orientant et les conseillant dans les campagnes de gestion du risque - Co anime des réunions pluridisciplinaires dans l'accompagnement des structures d'exercice coordonné en partenariat avec les référents dédiés COMPETENCES - Gérer son agenda en planifiant ses rendez-vous afin d'élaborer un plan de visite organisé (regrouper ses visites en fonction des distances, des thèmes, ) - Répondre et argumenter aux objections des professionnels de santé en utilisant les techniques de communication afin de défendre et la posture de l'Assurance Maladie - Adapter l'argumentaire type aux caractéristiques de chaque professionnel de santé en intégrant les éléments du plan de campagne de maîtrise médicalisée et les recommandations scientifiques afin d'informer sur les conventions médicales en vigueur et la politique de gestion du risque de l'Assurance Maladie - Partager son retour d'expérience avec ses collègues en analysant sa visite afin d'améliorer et d'adapter les futurs argumentaires et rendez-vous - Rédiger des comptes rendus et des synthèses des visites réalisées à partir des échanges avec le professionnel de santé afin de les restituer auprès du service QUALITES REQUISES - Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe (acteurs internes et externes) - Réactivité, disponibilité et sens de l'adaptation - Discrétion et respect des règles du secret professionnel et de la confidentialité des informations - Capacité à être force de proposition - Capacité à convaincre - Faire preuve de curiosité - Disponibilité horaire, certaines actions ayant lieu le soir ou le week-end FORMATION Bac ou BAC+2 minimum dans le domaine du marketing Des formations complémentaires pourront être mises en place en fonction des besoins en compétences lors de la prise de fonction. CONDITIONS PARTICULIERES Le ou la candidat(e) retenu(e) pourra être amené(e) à travailler en soirée et le week-end. Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Avantages : - Horaire variable - Rémunération sur 13 mois + allocation vacances (équivalent à un 14ème mois) - Intéressement - Mutuelle - Titres restaurants - Prise en charge de l'abonnement transport (50%) - CSE CONTACT : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation à l'adresse suivante pour le 31 mai 2024 : recrutement.cpam-haute-saone@assurance-maladie.fr (pas d'envoi de papier). « Un métier qui change la vie, ça change tout »
Travailler à l'Assurance Maladie, branche de la Sécurité Sociale, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat ; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. La CPAM de Haute-Saône recrute en alternance pour 2 ans un(e) chargé(e) de prévention (F/H) sous contrat à durée déterminée. MISSIONS Sous la responsabilité de la responsable de secteur Professionnel de Santé et Prévention, le ou la chargé(e) de prévention contribue à la prévention en matière de santé publique par le développement et la mise en œuvre d'actions de sensibilisation, de transmission d'information, de promotion et d'éducation pour la santé. ACTIVITES - Contribuer à la politique de prévention et de promotion de la santé de l'institution - Animer des actions de prévention sur le terrain au contact direct des populations, des professionnels de santé et autres partenaires - Animer des réunions de concertation et de coordination avec les partenaires de l'Assurance Maladie en matière de prévention et d'éducation pour la santé - Décliner les programmes nationaux de prévention (organisation, mise en œuvre, évaluation) - Concevoir, proposer, organiser, mettre en œuvre et évaluer des actions de prévention et de promotion de la santé au niveau local - Prendre en charge les tâches logistiques liées aux actions et réunions de terrain - Conduire des actions en cohérence avec celles menées par des partenaires et participer à des programmes menés par ces partenaires dans le respect des prérogatives de chacun - Assurer le suivi budgétaire des actions de prévention et du Fonds national de prévention - Proposer et concevoir des supports de communication sur les actions de prévention COMPETENCES - Connaître l'environnement institutionnel et des organismes partenaires - Connaître le réseau des partenaires internes et externes - Connaître les techniques de conduite de projet, d'animation de groupe et d'animation de réunion - Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Powerpoint - Capacité à réaliser des supports d'animation QUALITES REQUISES - Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe - Réactivité, disponibilité et sens de l'adaptation - Discrétion et respect des règles du secret professionnel et de la confidentialité des informations - Capacité à être force de proposition - Capacité à convaincre - Faire preuve de curiosité - Disponibilité horaire, certaines actions ayant lieu le soir ou le week-end FORMATION Bac +2 minimum dans le domaine sanitaire et social. Des formations complémentaires pourront être mises en place en fonction des besoins en compétences lors de la prise de fonction. CONDITIONS PARTICULIERES Le ou la candidat(e) retenu(e) pourra être amené(e) à travailler en soirée et le week-end. Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Avantages : - Horaire variable - Rémunération sur 13 mois + allocation vacances (équivalent à un 14ème mois) - Intéressement - Mutuelle - Titres restaurants - Prise en charge de l'abonnement transport (50%) - CSE CONTACT : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation à l'adresse suivante pour le 31 mai 2024 : recrutement.cpam-haute-saone@assurance-maladie.fr (pas d'envoi de papier). « Un métier qui change la vie, ça change tout »
Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Cette formation vous permettra d'appréhender le travail en équipe mais aussi d'être autonome et d'apprécier la relation client. Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP). Pendant 8 mois, vous serez formé à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans les domaines des services et de la relation client. Les Missions de Facteur : Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Vous avez un niveau 3èmeTitulaire du permis de conduire français ou européen (boîte manuelle)Pas de limite d'âge . Vous avez un niveau 3e
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Description du poste : ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un responsable drive. En accord avec la politique commerciale et marketing du magasin, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel.). Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks. Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients. Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. Description du profil : Vous devez impérativement avoir une expérience dans un drive en tant que responsable adjoint ou chef de secteur PGC.
Description du poste : ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un manager de rayon. Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous développez votre rayon en toute autonomie. Vous référer au responsable de secteur du magasin ou au directeur. Vous serez animé par les missions quotidiennes suivantes : Gestion des stocks, des achats et commandes, Gestion et négociation fournisseurs et centrale, Gestion des gammes, implantation et théâtralisation des produits (mise en avant, promotion, lancement de produit.), Garant et gestionnaire à part entière du compte d'exploitation : CA, marge, quota, casse. Veille concurrentielle (être à l'affut des offres, promotion, tarifs), Suivi des règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits.), Manager expérimenté, fédérateur et coordinateur d'équipe. Vous êtes à l'écoute et avez une âme de formateur. Conseiller, satisfaire et fidéliser votre clientèle au quotidien. Description du profil : H/F, dynamique, vous êtes un leader alliant terrain et gestion. Passionné et animé pour le commerce. Vous êtes force de vente. Créatif, autonome, rigoureux. Manager proche et à l'écoute de son équipe. Vous savez gérer un compte d'exploitation. Expérience exigée en grande distribution alimentaire sur un poste similaire.
Description du poste : Vous êtes ASH et vous souhaitez rejoindre un employeur engagé, dynamique et bien ancré sur le territoire ?***EUREKA Agence d'emploi recrute pour l'un de ses clients, des : Agents de service hospitalier (H/F)***Vous aurez pour principales missions : - Vous contribuez au bien-être des patients et les accompagnerez dans tous les gestes de la vie quotidienne. - Vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilettes, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients, aide aux soins. -Vous transmettez vos observations pour assurer la continuité des soins. Description du profil : Expérience similaire exigée. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné et disposer de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et apprécier le travail en équipe. Les avantages avec EUREKA :***des primes * des aides et services FASTT***un accompagnement socio-professionnel individualisé N'hésitez pas à contacter notre agence, nous serons ravies de vous renseigner sur nos offres d'emploi et les avantages que nous pouvons proposer.
LES MISSIONS En soutien et sous la responsabilité du chef de poste, vous réaliserez des activités de production, de management, de suivi et de planification sur votre secteur. Et notamment : ¿ Vous êtes chargé de la coordination de l'équipe travaillant sur le secteur qui vous est affecté tout en réalisant des taches de production. ¿ Vous assurez la gestion, le réglage, et l'approvisionnement des moyens de production qui vous sont confiés dans un souci de qualité et de performance. ¿ Vous appliquez et faites appliquer les consignes de traitement du linge au niveau quantité, qualité, cadence, ordonnancement et conditionnement. ¿ Vous vous assurez de la bonne tenue du matériel qui vous est confié, et vous en assurer la maintenance de premier niveau. ¿ Vous êtes amené à remplacer des conducteurs de ligne sur d'autres secteurs de production ou des opérateurs de production. LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire d'une formation de niveau 3 (anciennement type CAP BEP, ou sans condition de diplôme, * Débutant accepté, * Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens relationnel, * Connaissance du Pack Office. AUTRES AVANTAGES * CSE : chèques vacances, carte cadeau, commandes groupées * Mutuelle : prise en charge employeur 50% * Prévoyance * Jours pour évènements familiaux * Tickets restaurant * Processus GEPP : forte mobilité interne et développement des compétences * Accompagnement recherche logement possible par Action Logement
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3...
Descriptif du poste: ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un responsable drive. En accord avec la politique commerciale et marketing du magasin, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel.). Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks. Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients. Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. Profil recherché: Vous devez impérativement avoir une expérience dans un drive en tant que responsable adjoint ou chef de secteur PGC.
Cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution, commerce et industrie sur des postes d'agents de maitrises et cadres sur toute la France.
Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Contribuer à la réussite des recrutements des entreprises en proposant des candidats pertinents - Apporter à l'entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l'anticipation de ses besoins en recrutement, dans la diffusion d'offres d'emploi attractives et dans la mise en œuvre de leurs recrutements - Informer, de manière personnalisée l'entreprise sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : https://youtu.be/cZzR3dA6hek Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article). Spécificités: Non renseigné
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/.
Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article). Spécificités: Non renseigné
Description : Préparer les réunions du Conseil d'Administration, des Bureaux et des Conseils de Concertation Locative et rédiger les comptes-rendusAssurer les formalités administratives et légales en lien avec le Conseil d'AdministrationOrganiser et assurer la tenue des réunions internes et l'établissement des comptes-rendusGérer et distribuer le courrier du siège y compris l'enregistrement des sollicitations sur l'outil informatiqueSuivre les indicateurs de performance pour les agences, en collectant, analysant et présentant les données de manière claire et conciseAssurer le suivi des pétitions et des courriers entrantsAssurer le secrétariat de la direction générale (courriers, téléphone, agendas,.)Réaliser des tâches de reporting et de contrôle, en lien avec le contrôle interne et la démarche qualité Profil recherché : Formation bac + 2 dans le domaine administratif et secrétariat ou équivalent avec une expérience souhaitée sur un poste similaireMaîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)Des connaissances dans le domaine du logement social serait un plusRigoureu(se), organisé(e), dôté(e) d'un excellent sens relationnel et faisant preuve de confidentialitéPoste à mi-temps
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
LTd
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons actuellement un(e) secrétaire pour rejoindre notre équipe. Il s'agit d'un poste en CDI à temps complet, avec des horaires de 8h à 17h, pour notre client spécialisé dans la logistique de transport. En tant que secrétaire, vous serez responsable de diverses tâches administratives visant à soutenir le bon fonctionnement de l'entreprise. Les principales missions incluent : - Saisie des commandes de pièces de voiture - Gestion du courrier, des plis et des colis - Gestion des accès au parking - Communication en anglais, étant donné la présence de clients étrangers PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience antérieure en secrétariat ou domaine similaire - Excellentes compétences en organisation et en gestion des tâches administratives - Maîtrise de la saisie de commandes - Capacité à gérer le courrier et les colis de manière efficace - Connaissance pratique de l'anglais pour interagir avec des clients internationaux - Compétences en communication et relationnelles En tant que secrétaire au sein de notre entreprise, vous bénéficierez de : - CSE Dynamique - Mutuelle d'Entreprise - Tickets Restaurant - Remboursement 50% Transport
#ambassadeurd'image depuis 50 ans, Pénélope, grâce à ses équipes, réinvente en permanence les métiers de l'accueil et de l'hospitality. Si, comme nous, vous pensez que l'accueil est un vrai métier, utile et indispensable dans les entreprises, si monotonie ne fait pas partie de votre vocabulaire et si vous voulez intégrer une entreprise qui vous permettra d'exercer vos talents et d'évoluer,
Votre mission Votre agence Adecco Vesoul recrute pour l'un de ses clients un Facteur (H F) à vélo pour un poste sur le secteur de Vesoul Vos missions seront les suivantes :Distribution du courrierLivraison de petits colisManutentions diverses Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.Vous êtes sérieux et savez vous repérer géographiquement. Le poste est à pourvoir pour une mission de 6 mois. Les horaires sont à 35H sem avec un samedi 2 travaillé La rémunération est selon une grille définie. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. Votre profil L'expérience candidat est au c ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Contrat : Intérim (01 04 2024 au 30 08 2024) Localité : Vesoul (70000) Métier : Facteur (h f)
Description du poste : Lors de votre arrivée le matin au centre de tri de Vesoul, vous aurez pour mission de trier et préparer votre tournée (courrier et colis). Selon votre tournée définie, en vélo ou en voiture, vous distribuez le courrier dans les boîtes aux lettres et rencontrez les différents destinataires pour les envois en recommandé ou bien pour la livraison de paquets. Après une période de 3 jours de formation initiale, vous serez amené à effectuer votre tournée en toute autonomie, du lundi au samedi. Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 24 mois. Description du profil : Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 24 mois. Votre rigueur, votre ponctualité, votre sens de l'orientation et votre sens du service seront des atouts essentiels pour mener à bien cette mission
POSTE : Facteur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre clientNous sommes à la recherche de facteurs/factrices H/F pour la distribution de courriers et/ou de colis. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission en intérim sur le secteur de Vesoul ou Jussey. Lors de votre arrivée le matin au centre de tri de Vesoul, vous aurez pour mission de trier et préparer votre tournée (courrier et colis). Selon votre tournée définie, en vélo ou en voiture, vous distribuez le courrier dans les boîtes aux lettres et rencontrez les différents destinataires pour les envois en recommandé ou bien pour la livraison de paquets. Après une période de 3 jours de formation initiale, vous serez amené à effectuer votre tournée en toute autonomie, du lundi au samedi. Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 24 mois. PROFIL : Votre rigueur, votre ponctualité, votre sens de l'orientation et votre sens du service seront des atouts essentiels pour mener à bien cette mission
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
À propos de la mission Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Responsable de centre de profit de centre automobile H/F pour un poste à pourvoir sur Pusey. Vos missions : - Analyse de chiffre - Management des équipes - Gestion de centre de profit dans l'idéal dans l'automobile - Gestion de l'encaissement et du décaissement - Gestion des clients et demande clients Rémunération & Avantages Rémunération : 40 000 EUR par an Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous disposez d'une première expérience en milieu automobiles ? - Vous disposez d'un bon relationnel ? N'hésitez plus, nous attendons vos candidatures :) - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Avant tout, ce qu'on peut vous apporter : Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais, Un salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année et un repas à chaque service travaillé, Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30), Un potentiel de primes de 280€ brut par mois Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Maintenant, vos missions seront : Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Le profil qu'on recherche : Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top ! BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Et maintenant qui sommes-nous ? Des plats chauds préparés le jour même devant les clients le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !
Missions: - Accueil et le conseil personnalisé à chaque client - L'encaissement des clients avec réactivité et sourire - La préparation des produits dans le respect des procédures Crescendo - La propreté de votre poste et votre environnement Port de charges (5/6 kgs) Prévenance, minutie et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts ! Une première expérience en salle, caisse ou service serait appréciée. Planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.
Description du poste : Dans le respect de la politique de l'Enseigne, en collaboration avec la direction, vous êtes le garant de la qualité des produits (tests, traçabilité, surveillance températures), des services et de la bonne image du magasin. Vous êtes responsable de la mise en place de la réglementation en matière d'hygiène. Vous assurez le suivi des suggestions et réclamations clients. Vous savez identifier les dangers majeurs et les 5M Vous connaissez les standards d'évaluation de la qualité (FSQS) Vous êtes le relais entre les services du magasin, la centrale et l'ensemble des prestataires. Vous pouvez être amené à piloter des projets d'entreprise, tels que la certification de service. Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure et maîtrisant la réglementation hygiène et sécurité alimentaire, vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans le secteur de la grande distribution. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur du magasin, vos missions sont: Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.). Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'implantation des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (commandes, relance, litiges.). Vous animez et encadrez une équipe de collaborateurs dans le respect des règles sociales en vigueur et entretenez une bonne ambiance de travail au sein de l'équipe. Vous veillez en permanence au bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage , la préparation des inventaires, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement, de facing et de qualité des produits en rayon. Vous managez une équipe de conseillers de vente en les coachant et en les guidant dans leurs missions de vente et de service client. Description du profil : Titulaire d'un diplôme de vente et/ou ayant une expérience similaire réussie, vous portez un vif intérêt à ces produits et suivez avec attention leurs évolutions. Vous aimez travailler en équipe et appréciez le contact avec les clients. Vous êtes rigoureux, avez le sens du commerce et faites preuve d'initiative. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du DIRECTEUR DU MAGASIN, vos missions sont: Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.). Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'implantation des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (commandes, relance, litiges.). Vous animez et encadrez une équipe de collaborateurs dans le respect des règles sociales en vigueur et entretenez une bonne ambiance de travail au sein de l'équipe. Vous veillez en permanence au bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage , la préparation des inventaires, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement, de facing et de qualité des produits en rayon. Vous managez une équipe de conseillers de vente en les coachant et en les guidant dans leurs missions de vente et de service client. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme de vente et/ou ayant une expérience similaire réussie, vous portez un vif intérêt à ces produits et suivez avec attention leurs évolutions. Vous aimez travailler en équipe et appréciez le contact avec les clients. Vous êtes rigoureux, avez le sens du commerce et faites preuve d'initiative. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de PUSEY emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année prè...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) directement au Directeur du magasin, vous agissez dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin. Autonome et responsable, vous aurez pour mission de développer le chiffre d'affaires de votre périmètre. Dans ce cadre, vous prenez en charge l'animation commerciale, marketing et humaine de votre secteur en adéquation avec la politique générale du magasin. Force de proposition, vous mettez en œuvre toutes les actions contribuant à l'amélioration de la performance. Vous êtes également garant de la bonne ambiance au sein de votre équipe et de la satisfaction client. Vos missions: Gestion et contrôle du rayon Mettre en place de nouvelles gammes de produits Animer les actions commerciales Superviser l'application des règles d'hygiène Développer le chiffre d'affaire Optimiser les marges Gérer ses stocks et faire ses inventaires Superviser et fédérer une équipe Gérer les plannings et la montée en compétences de vos collaborateurs Respecter les règles légales et sociales en vigueur dans l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé(e) et faites preuve d'initiative. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement.
LES GRANDES MISSIONS DU RESPONSABLE QUALITÉ (H/F) Dans le respect de la politique de l'Enseigne, en collaboration avec la direction, vous êtes le garant de la qualité des produits (tests, traçabilité, surveillance températures), des services et de la bonne image du magasin. Vous êtes responsable de la mise en place de la réglementation en matière d'hygiène. Vous assurez le suivi des suggestions et réclamations clients. Vous savez identifier les dangers majeurs et les 5M Vous connaissez les standards d'évaluation de la qualité (FSQS) Vous êtes le relais entre les services du magasin, la centrale et l'ensemble des prestataires. Vous pouvez être amené à piloter des projets d'entreprise, tels que la certification de service. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Issu(e) d'une formation supérieure et maîtrisant la réglementation hygiène et sécurité alimentaire, vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans le secteur de la grande distribution. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Votre centre E. Leclerc de Pusey recherche un(e) Responsable Adjoint(e) Drive, peut-être une belle opportunité pour vous d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle. En collaboration avec le responsable du Drive, vous participerez au management de l'équipe de préparateurs de commandes et assurerez la gestion et l'animation du Leclerc Drive. Vous aurez en charge de : Contribuer au développement du CA en participant à la mise en place d'opérations commerciales et à la gestion du site internet. Encadrer l'équipe et veiller au bon avancement des préparations de commandes. Assurer la bonne gestion des stocks (commandes, réception et réapprovisionnement) Veiller à la qualité des produits et du service rendu en matière d'hygiène et sécurité alimentaire. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Le statut et le salaire seront définis en fonction de l'expérience du candidat. Rémunération : prime de participation + intéressement, 13ème mois Description du profil : De formation commerciale de type Bac à Bac+2, une expérience réussie en Grande Distribution de type GMS sur un poste d'Adjoint ou de Responsable de rayon ou drive serait un plus. Homme / Femme de terrain, vous êtes à l'écoute de vos équipes et des clients et êtes force de propositions. Enfin, votre rigueur, votre organisation et votre dynamisme seront des atouts incontestables dans vos missions
Description du poste : Nous recherchons pour l'une de nos enseignes de la Zone EST : Un Responsable de Secteur Commercial BtoB (H/F) spécialisé en Peinture et Carrosserie rattaché sur l'un des départements Territoire de Belfort (90) - Belfort, ou Doubs (25) - Besançon, ou Haute-Saône (70) - Pusey / Vesoul Au sein de la force de vente de l'enseigne, vous animez commercialement votre territoire en réalisant vos objectifs de chiffre d'affaires, de marge et en assurant la promotion et le déploiement de la stratégie commerciale de l'entreprise, sur du long terme avec vos clients professionnels.***Vous êtes chargé de commercialiser l'ensemble des produits et des services de l'univers de la carrosserie en démarchant une clientèle de professionnels de l'automobile (concessions, garages, carrosserie).***Vous développez également votre portefeuille clients, établissez et entretenez la relation commerciale par des visites régulières en respectant votre plan de tournée.***Enfin, vous travaillez la prospection pour développer votre portefeuille avec de nouveaux clients. Pour ce faire, vous devrez au quotidien :***Analyser votre environnement et organiser votre activité commerciale.***Découvrir les besoins, argumenter et convaincre pour vendre.***Apporter un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'automobile.***Réussir des ventes en visite client.***Traiter les réclamations dans le respect de la relation commerciale. Dans le cadre de ce poste, vous aurez un véhicule de service mis à disposition ainsi qu'une tablette et un téléphone professionnel. Vos frais de déplacement seront pris en charge. Description du profil : Notre perle rare devra... Être titulaire d'un diplôme dans le secteur commercial (Bac pro ou BTS NRC) ou niveau équivalent acquis par une solide expérience dans l'animation commerciale en environnement B to B et dans le secteur automobile/carrosserie-peintures (constructeurs, équipements et fabricants, distributeurs). D'un tempérament de conquête, vous êtes également à l'aise sur les outils informatiques et le reporting commercial. Vous avez le permis B. Vous êtes autonome et organisé et vous avez le sens du travail en équipe. Vous êtes avant tout un commerçant déterminé, rigoureux et ambitieux. Vous faites preuve de méthode dans les actes de gestion et le suivi de votre activité. Fixe à définir selon expérience + 30% de prime + prime trimestrielle
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Envie d'une expérience valorisante mais aussi de challenges ? Vous recherchez une expérience formatrice dans un domaine dynamique, passionnant et en pleine croissance ? Le service Qualité de notre magasin recherche un(e) Assistant(e) qualité . Aux côtés de votre responsable, spécialiste de la qualité, vous participerez aux missions de contrôle de la qualité des produits et de la qualité de l'image du magasin. Vous serez associés aux principales missions du service : * assurer les activités quotidiennes de la qualité (relevé températures, suivi des dates courtes, vérification des étiquetages et balisages des produits, suivi de l'hygiène et des procédures de nettoyage et désinfection) * gérer les anomalies produits (suivi des réclamations clients et des retraits rappels de produits) * mettre en place les procédures administratives (réglementation, hygiène, certification de services) * appliquer les normes qualité et contrôler l'application des procédures, la conformité des produits et des installations * assurer la mise en place de la gestion documentaire * proposer des préconisations d'actions préventives et engager les mesures correctives nécessaires (reprise ou destruction des produits) en cas de problème constaté PROFIL RECHERCHÉ PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et avez un bon sens d'analyse et de la communication. Avoir le goût du commerce est un préalable. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre
FIDUCIAL recherche pour son client, un site industriel situé à VESOUL son/sa prochain(e) AGENT DE SECURITE pour une embauche immédiate en CDD à temps complet du 03 JUIN au 15 SEPTEMBRE. Vous êtes impérativement titulaire d'un CQP et d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité en cours de validité. Votre mission consiste à assurer l'accueil, le filtrage, et la surveillance des sites. Rémunération : Coefficient 130 soit 1798.99 euros + possibilité d'heures supplémentaires majorées + prime de dépannage pour récompenser votre investissement et votre disponibilité. Paniers repas Vacations de 12h, jour/nuit. Tenue complète mise à disposition. Vous êtes impérativement titulaire d'un CQP et d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité en cours de validité. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un ou une aide-comptable Remplacement maladie 6 mois Saisie comptable Gestion trésorerie Enregistrement factures fournisseurs Lettrage clients/Fournisseurs Réception appels téléphoniques secrétariat de Direction Travaux divers administratifs
SAMSIC BESANCON recrute pour son client, un vendeur conseil (H/F) au sein d'une boutique de téléphonie Vous aurez pour missions: *Accueil physique de la clientèle * Conseils clients * Présentation des offres ... Liste de missions non exhaustives Poste situé à Vesoul Horaire : du lundi au samedi (selon les horaires d'ouverture de la boutique) Mission de longue durée
Adecco recrute pour son client STELLANTIS (groupe PSA) implanté sur Vesoul (70 000) des Opérateurs de production Ferrage (H/F). Le ferrage concerne toutes les opérations de formage, poinçonnage, sertissage, cisaillage, découpage, soudage, usinage, meulage, trempage, montage, assemblage... Site non desservi par les transports en commun Rejoindre STELLANTIS c'est participer à la fabrication et à la livraison des pièces détachées automobiles à destination des professionnels et des particuliers à travers le monde ! Pour cela vous aurez pour missions : - l'alimentation des machines automatisée de ferrage - Le suivi du déroulement du procédé de production et du fonctionnement de l'équipement - La vérification des produits réalisés et l'identification des défauts - Le placement et le conditionnement des pièces en fin de production Vous travaillerez en 2X8, c'est à dire soit du matin (4H40 à 12H36) soit de l'après-midi (12h36 à 20h32) en alternance. (horaires en 37H75 /semaine.) Possibilité de faire des heures supplémentaires majorées. Votre travail est reconnu à sa juste valeur ! 11,69€/heure s'ajoutent : panier repas, prime d'assiduité, 13ème mois proratisé et prime de déplacement possible! Opportunité sur du long terme (disponibilité minimum de 3 mois). Nous recherchons des personnes motivé(e)s et dynamiques avec une première expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique. Mais aussi des débutant(e)s qui souhaitent acquérir des compétences dans le domaine de l'industrie ! Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à respecter les consignes seront les clés de réussite sur ce poste. Vous vous retrouvez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Nous vous attendons ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recrutons 10 opérateurs de conditionnement logistique H/F pour travailler en horaires de matin ou d'après-midi Votre mission : après avoir réceptionné la marchandise livrée dans des gros contenants, vous comptabilisez les éléments pour les reconditionner selon la quantité voulue, et les rangerez dans des conteneurs métalliques. Nous recherchons des opérateurs H/F faisant preuve de rapidité, capable de réaliser un comptage sans faute, et acceptant la manutention de pièces + ou - lourdes. Contrats à la semaine renouvelables. Missions longues.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande avec formation CACES H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste. ( L'agence peut vous former au caces) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SECRÉTAIRE COMPTABLE (H/F) Acteur important depuis 20 ans, recherche un(e) secrétaire comptable, pour son service véhicules neufs & occasions et son atelier mécanique & carrosserie d'un mi-temps de 19H. Sous la responsabilité du chef d'établissement et aux côtés de l'ensemble du personnel, vous occuperez un poste aussi polyvalent qu'exigeant. Vous êtes de nature rigoureux(se), dynamique, impliqué(e) dans votre travail, organisé(e) et possédez un bon sens relationnel, vous aimez le travail en équipe. Vous serez en charge d'assurer le suivi administratif du garage avec diverses saisies informatique, tenue banques, création de tableaux de suivis des entrées et sorties, accueil physique et téléphonique, classements, archivages.
La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour le DIME : Un Accompagnant Educatif et Social (H/F) En CDI, à temps plein, à VESOUL Poste à pourvoir à compter du 21/05/2024 L'ÉTABLISSEMENT : Le Dispositif Intégré Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. Le DIME accueille 96 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont 47 enfants avec Troubles du Spectre Autistique et 19 enfants polyhandicapés. Vous serez rattaché au service polyhandicap, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes : - Etablir une relation éducative auprès du jeune avec une déficience intellectuelle et un handicap physique ou maladie rare ; - Développer l'autonomie du jeune en le stimulant ; - Elaborer des activités adaptées aux besoins de développement de chaque jeune ; - Participer et collaborer au travail en équipe pluridisciplinaire. VOS AVANTAGES : - Salaire selon la grille CCN66 ; (pouvant varier selon l'expérience) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 7 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Horaires d'internat ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. LE CANDIDAT IDÉAL : - Diplôme exigé : accompagnant éducatif et social ; - Titulaire du permis B ; - Expérience auprès de jeune en situation de handicap ; - Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacités d'adaptation aux changements et à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre compte et maîtrise du Pack Office.
La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour le DIME : Un travailleur social (H/F) En CDD, à temps plein, à VESOUL Poste à pourvoir du 13/05/2024 au 28/06/2024 L'ÉTABLISSEMENT : Le Dispositif Intégré Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. Le DIME accueille 96 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont 47 enfants souffrant de Troubles du Spectre Autistique et 19 enfants polyhandicapés. Vous serez rattaché au service pôle TSA, qui accueille des enfants âgés de 14 à plus de 20 ans, diagnostiqués autistes ou TSA. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes : - Intervenir dans la prise en charge de situations complexes de jeunes en PAG ; - Intervenir dans le cadre de répit aux domiciles des familles ; - Assurer une prise en charge auprès d'enfants autistes, dans le but d'atteindre les objectifs fixés par les Projets Éducatifs Personnalisés (dans le respect des méthodes comportementales recommandées par la Haute Autorité de Santé) ; - Planifier et mettre en œuvre les activités quotidiennes des enfants/adolescents en choisissant des actions éducatives adaptées aux besoins, en fonction du degré d'autonomie, du niveau de développement et des potentialités ; - Apporter une aide directe ou accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant hygiène, confort et sécurité ; - Favoriser le développement de l'autonomie ainsi que des capacités de communication et de socialisation ; - Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets personnalisés ; - Travailler en équipe, en échangeant et en transmettant les informations essentielles ; - Rédiger des rapports, synthèses et projets ; - Résoudre des situations conflictuelles. VOS AVANTAGES : - Salaire annuel selon CCN66 ; (reprise de l'ancienneté en totalité si CCN66 ou CCN51) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Horaires de jour ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. LE CANDIDAT IDÉAL : - Titulaire du permis B ; - Expérience en autisme souhaité ; - Expérience en gestion de crise et prévention des troubles du comportement ; - Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre compte.
L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recrute pour remplacement d'une salariée en formation alternante de son CAARUD Mobile (Centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour les usagers de drogues) : ** travailleur social H/F en CDD à 0,30 ETP sur 2 sites : CAARUD et CSAPA ** ** Diplômes attendus : DE Éducateur Spécialisé, CESF ou Assistant Social ** Poste ouvert aux candidats inscrits en agence d'intérim avec les diplômes requis Vous travaillerez sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, responsables du projet d'établissement et serez membre de l'équipe pluridisciplinaire. Vous assurerez l'interface entre l'établissement et le réseau et observerez les règles de discrétion et respecterez le secret professionnel. VOS MISSIONS : - Vous proposez, à toute personne consommatrice de produits psychoactifs, un accueil, une écoute, des conseils à la réduction des risques, une distribution de matériels RDRD et un accompagnement sanitaire et social . - Vous pourrez être amené(e) à intervenir en fixe, vous déplacer en mobile sur l'ensemble du territoire et dans des festivals, et réaliser des maraudes. *** Pour postuler transmettre CV + lettre de motivation.*** *** Ne seront pas étudiées, les candidatures sans lettre de motivation et les candidatures sans la formation requise ***
L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recrute : ** travailleur social H/F en CDD de 12 mois pour le CAARUD ** ** Diplômes attendus : DE Éducateur Spécialisé, CESF ou Assistant Social ** Poste ouvert aux candidats inscrits en agence d'intérim avec les diplômes requis Vous travaillerez sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, responsables du projet d'établissement et serez membre de l'équipe pluridisciplinaire. Vous assurerez l'interface entre l'établissement et le réseau et observerez les règles de discrétion et respecterez le secret professionnel. VOS MISSIONS : - Vous proposez, à toute personne consommatrice de produits psychoactifs, un accueil, une écoute, des conseils à la réduction des risques, une distribution de matériels RDRD et un accompagnement sanitaire et social . - Vous pourrez être amené(e) à intervenir en fixe, vous déplacer en mobile sur l'ensemble du territoire et dans des festivals, et réaliser des maraudes. *** Pour postuler transmettre CV + lettre de motivation.*** *** Ne seront pas étudiées, les candidatures sans lettre de motivation et les candidatures sans la formation requise ***
Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Économique, une rétribution selon la performance collective avec un variable et la mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 7 à 8 semaines et selon la durée du contrat), Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning). Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre. Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ? Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap LA VIE CHEZ RANDSTAD, CE SONT NOS ÉQUIPES QUI EN PARLENT LE MIEUX ! Vous voulez en savoir plus sur le quotidien chez Randstad Inhouse ? Découvrez le témoignage de vos futurs collègues ! Portrait de Johanna, Responsable de Compte Inhouse https://www.youtube.com/watch?v=YMSyP69C-uw
Adecco Automobile VESOUL recrute pour son client STELLANTIS (groupe PSA) implanté sur Vesoul (70 000) des Préparateurs de commandes CACES 6 (H/F). Rejoindre STELLANTIS c'est participer à la livraison des pièces détachées automobiles à destination des professionnels et des particuliers à travers le monde ! Pour cela vous aurez pour missions : - La conduite de chariot élévateur CACES 6 - Le picking en entrepôt à l'aide de la commande vocale (talkman) et d'un scan - Le conditionnement des pièces détachées - L'étiquetage et l'expédition des colis Chez STELLANTIS nous vous laissons le choix : Vous pouvez choisir les horaires d'équipe qui vous conviennent le mieux ! Soit du matin (4H40 à 12H36) OU de l'après-midi (12h36 à 20h32). (horaires en 37H78 /semaine.) Votre travail est reconnu à sa juste valeur ! 11,69€/heure s'ajoutent : panier repas, prime d'assiduité, 13ème mois proratisé et prime de déplacement selon kilométrage, heures supplémentaires possibles (les samedis matins) ! Opportunité sur du long terme (disponibilité minimum de 3 mois). Nous recherchons des personnes motivé(e)s et dynamiques avec une première expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique, titulaire du CACES 6 (jusqu'à 6 mètres). Mais aussi des débutant(e)s qui souhaitent acquérir des compétences dans le domaine de la logistique ! Adecco vous accompagnera dans votre démarche de formation en vous permettant d'intégrer l'école de Préparation de commandes chez STELLANTIS (réception et traitement des bons de commandes, utilisation du talkman et de conduite d'un chariot à conducteur porté avec financement du CACES 6) Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à respecter les consignes seront les clés de réussite sur ce poste. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne sur adecco.fr ou de vous présentez en agence Adecco Automobile au 53 Bd Charles de gaulle (porte de droite) avec un Cv et votre carte d'identité Vous êtes titulaire du CACES 6 ou vous souhaitez être formé. Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Le poste est à pourvoir pour une mission longue. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
ETUDIANTS - JOB ETUDIANT 2023/2024 Adecco recrute pour son client STELLANTIS (groupe PSA) implanté sur Vesoul (70 000) Vous recherchez un emploi pour travailler les petites et/ou grandes vacances scolaire ? Rejoindre STELLANTIS c'est participer à la livraison des pièces détachées automobiles à destination des professionnels et des particuliers à travers le monde ! Chez STELLANTIS nous vous laissons le choix : Vous pouvez choisir les horaires d'équipe qui vous conviennent le mieux ! Soit du matin (4H40 à 12H36) OU de l'après-midi (12h36 à 20h32). Votre travail est reconnu à sa juste valeur ! 11,65€/heure s'ajoutent : panier repas, prime d'assiduité, 13ème mois proratisé et prime de déplacement possible! Les inscriptions commencent maintenant ! Parlez-nous de votre projet d'emploi et de vos disponibilités, nous trouverons avec vous une solution d'emploi qui réponde à vos critères ! Nous recherchons des personnes motivé(e)s et dynamiques avec une première expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique. Mais aussi des débutant(e)s qui souhaitent acquérir des compétences dans le domaine de la logistique ! Postes accessibles aux débutants avec des possibilités de formation rémunérée en CACES, préparation de commandes ou autre. Adecco vous accompagnera dans votre démarche de formation en vous permettant d'intégrer l'école de formation chez STELLANTIS. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à respecter les consignes seront les clés de réussite sur ce poste. Postes accessibles aux débutants avec des possibilités de formation rémunérée en CACES, préparation de commandes ou autre. Quelle que soit votre disponibilité, nous avons une solution emploi pour vous !!
Nous recherchons un magasinier, réceptionnaire livreur Accueil clients, prise en charge de la demande, établissement des bons de livraison et suivi des bons de livraison Entretiens matériels et dépôt Réception des matériaux Préparation des commandes Livraison à notre clientèle de particuliers et de professionnels Connaissance matériaux de construction, de décoration et des lians. Formation au logiciels ISI Gesco Le permis C est obligatoire, le caces grue serait un plus
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26/2024 (du 24 juin 2024 au 29 juin 2024). Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru
Poste bénéficiant de l'aide au poste, réservé aux personnes en situation de handicap mais ouvert tout public si expérience Surcroit temporaire de travail L'Entreprise Adaptée Vesoul Rêpes Sud, Groupe Associatif Handy'UP, recrute : ** ouvrier de production couture industrielle pour l'industrie automobile H/F ** Expérience exigée dans le domaine - Gansage de surtapis pour l'industrie automobile Vos missions : - Gansage - Contrôle qualité - Compétences attendues : - Contrôle qualité des produits - Retrait les produits non conformes - Manipulation de surtapis de différentes dimensions - Respect des protocoles - Alerte du chef d'équipe en cas de dysfonctionnement - Respect du port des EPI et du règlement intérieur - Poste assis - Utilisation d'une piqueuse industrielle. Horaires de journée sur 5 jours du lundi au vendredi, voire travail d'équipe en 2X8
Poste bénéficiant de l'aide au poste, personnes en situation de handicap bienvenues mais ouvert tout public avec expérience obligatoire L'Entreprise Adaptée Vesoul Rêpes Sud, Groupe Associatif Handy'UP, recrute : ** ouvrier de production maroquinerie sur table H/F ** - Réalisation de travaux de maroquinerie sur table Vos missions : - Filetage - Teinture de la tranche Compétences attendues : - Contrôle qualité des produits (bonne vision) - Travail de la tranche des produits (filetage, teinture, application de cire d'abeille) - Respect des protocoles - Alerte du chef de poste en cas de dysfonctionnement - Respect du port des EPI et du règlement intérieur - Travail de précision (bonne dextérité) - Rythme - Utilisation de machines : ponceuse, marquage à chaud, fer à fileter. Horaires de journée sur 5 jours du lundi au vendredi
