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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rémécourt. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - CLERMONT, 60 - BREUIL LE SEC, 60 - Clermont ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Le centre hospitalier de Clermont de l'Oise recherche un(e) ASH/ Aide technique en Imagerie H/F au sein de notre service d'imagerie médicale. Poste à pourvoir pour le 1er aout 2024. Poste vacant CDD/Mutation/Détachement Description générale du poste : Le métier d'Agent des Services Hospitaliers (ASH) fait partie du secteur de la santé. Au sein d'un service hospitalier il est en charge de l'entretien et du nettoyage des chambres des patients, des parties communes et éventuellement des salles d'opération ou des ambulances. La principale mission de l'ASH est de faire que le ou les service(s) pour lesquels il travaille soit toujours propres, aseptisé et bien entretenus. L'ASH veille au bien-être des patients non pas en réalisant des soins comme les infirmières, mais en réalisant des soins dits "indirects" (distribution et débarrassage des repas, .). Il peut être également aider au brancardage des malades au sein de l'établissement hospitalier. Missions : - Assurer le travail de collaboration avec le radiologue dans la prise en charge des examens d'échographie Missions spécifiques : Aide Technique : - Aide à l'installation des patients dans les différentes salles d'échographie, - Brancardage ponctuel en l'absence des agents du STI ou surcharge de travail aux urgences - Réception des fluides médicaux Aide au secrétariat : - Accueil des patients des urgences pour les examens d'échographie dans Xplore. Assurer le bio nettoyage - Bio nettoyage des salles d'échographie, - Elimination des déchets dans le local des déchets, Assurer le rangement, le suivi et la traçabilité : - Purge et traçabilité des points d'eau, - Assurer la gestion du linge propre et sale dans le respect des circuits et procédures du service et de la blanchisserie - Réception et répartition du linge, - Suivi et rangement des commandes logistiques. Courses et tâches diverses : Services techniques, informatique et logistique, lingerie Participation aux réunions de service et de l'établissement. Transmissions des informations nécessaires à la continuité des soins. Une formation initiale et/ou expérience dans le domaine de l'hygiène hospitalière et l'accueil serait appréciée. Les domaines de compétence : - Les savoirs - Anatomie, physiologie - Gestes et postures / Manutention - Géographie et topographie de l'établissement - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement - Droit des usagers du système de santé - Communication et relation d'aide - Hygiène et sécurité - Premiers secours - Les savoir-faire - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail et/ou de contrôle, afférent à son métier - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention - Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Capacité d'écoute, - Aptitude à recueillir des informations précises et à les transmettre de façon pertinente, - Réserve, discrétion, respect (des lieux, des collègues de travail, .) - Tolérance, neutralité, bienveillance, - Respect des obligations professionnelles : secret professionnel, horaires, tenue vestimentaire, - Développement de nouvelles compétences, - Respect de la hiérarchie. Les niveaux requis - Formation initiale - Formation hygiène hospitalière - Exigences particulières : - Moyen de mobilité - Utilisation de l'outil informatique - Participer aux actions de formation en hygiène, manutention, - Rigueur dans les consignes - Horaire : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 07h30 - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : Fixe - Détail des horaires : - Amplitude horaire : - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Fixe - Astreintes et/ou permanences : Non
Notre client acteur de l'industrie chimique recherche un Approvisionneur (H/F). Rattaché(e) au service « approvisionnement matières premières » du département Supply Chain du site, vous aurez pour missions : o Vous garantissez les niveaux de stocks conformément aux objectifs de l'entreprise et des clients internes (Matières Premières, Intermédiaires et Emballages inclus les stocks dormants) dans votre périmètre. o Vous garantissez la disponibilité de ces composants conformément aux demandes de la production. ; o Vous participez à des groupes de travail et à des projets pour améliorer les processus Supply Chain (approvisionnement, planification de production, ...) ; o Vous contribuez à l'atteinte des objectifs de la Supply Chain (indicateurs de performance, qualité, sécurité,.) ; o Vous contribuez à la préparation des réunions (production, fournisseurs, prévisions.) et des projets d'amélioration de la Supply Chain ; o Vous contribuez à la mise à jour des données de bases pour les matières premières, intermédiaires et emballages. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un DUT/Licence acquis idéalement dans le domaine de la Supply Chain-Logistique et/ou en gestion de planification industrielle et bénéficiez d'une expérience de 3 à 4 ans sur un poste similaire. Outre votre esprit d équipe, vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles. Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger au quotidien avec vos différents interlocuteurs à l'international (fournisseurs, sociétés du Groupe.) Vous maitrisez les outils informatique Pack Office (Excel, Power Point et Word) et SAP (idéalement) Vous démontrez une réelle appétence pour travailler au sein d'un environnement industriel international.
Au sein de notre agence, en contact avec les clients, vous viendrez rejoindre notre équipe composée actuellement de 6 personnes. Vous informez et conseillez des particuliers et des professionnels en matière d'assurance de biens et de personnes (auto, habitation, santé, banque, retraite, prévoyance.). Vous procédez à la vente d'offres et de services selon la politique commerciale de l'établissement et la réglementation de l'assurance. Vous réalisez le montage technique (recueil des informations, projet de tarification, présentation des devis, .) et administratif des contrats. Vous êtes en capacité de promouvoir des offres et services bancaires. Candidat(e) ayant déjà impérativement vécu une première expérience professionnelle dans le domaine de l'assurance et doté(e) d'une grande fibre commerciale. Bonne humeur, esprit d'équipe et convivialité sont des éléments indispensables à votre intégration au sein de nos équipes. Salaire selon vos compétences et expériences. Poste à pourvoir rapidement. Salaire : à déterminer en fonction de l'expérience + primes sur objectifs + primes commerciales Avantages : Réductions tarifaires Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Commissions Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
Votre mission : CARISTE LOGISTIQUE A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : gerbage à 5m de hauteur, allées étroites Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : assiduité et professionnalisme Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Socièté crée en 1998, , nous sommes installés a: NANTES - BORDEAUX - NICE - ANNECY - TOURS - ROUEN BRUXELLES - ( BELGIQUE ) - BERGAMO ( ITALIE ) NOTRE MÉTIER : Nous commercialisons des espaces publicitaires dans le cadre de marchés publics sur des supports tels que : Guides de l'habitat, plans de villes. VOTRE MISSION : 3 Jours de Télétravail et 2 jours de terrain Commercialiser, sur votre région, en partenariat avec les Collectivités Territoriales, des espaces publicitaires sur nos divers supports de communication (Guides de l'habitat, plans de villes - Numéros utiles ) auprès d'une clientèle de professionnels, à renouveler et à développer. VOTRE PROFIL : Homme ou femme de terrain, vous avez une première expérience commerciale sur le terrain ou une formation dans la vente et une expérience réussie Vous avez de l'enthousiasme, vous aimez convaincre et négocier. Vous aimez les challenges. RENUMÉRATION : Fixe + % Variable + carte essence Période de congés payés 3 semaines au mois d' Aôut et 2 semaines à Nöel Avant de postuler aller sur notre site internet pour être sur que ce poste correspond à votre recherche www,aey432,com
- ALERTE EMPLOI - Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent de Service H/F à BREUIL-LE-SEC (60840). Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires - du Lundi au Vendredi de 05h00 à 12h00. Votre Mission principale - Assurer l'entretien des locaux du client. Description des tâches - * Nettoyage de bureaux : dépoussiérage, aspiration et lavage des sols... * Vidage de poubelles, * Nettoyage de sanitaires, * Nettoyage de vestiaires, * Nettoyage des salles de pauses... Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.
Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés. Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial. Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/ Missions Nous recrutons pour notre site client situé à Sainte-Geneviève (60) un Agent de propreté F/H. Vos missions seront les suivantes : - Nettoyage classique et complet des bureaux, locaux, comptoirs, libre-service et salle d'exposition - Dépoussiérage et nettoyage du mobilier, matériels informatique, portes et poignées - Entretien des espaces sanitaires, de cuisine - Vidage des corbeilles - Nettoyage des revêtements de sol Les conditions du poste : - Horaires : Le mercredi de 13h à 15h - CDD renouvelable - Site : Gardiennage Challancin Breuil-le-sec, ZA RUE DU MOULIN DE BAILLY LE BEL - 60840 Breuil-Le-Sec Profil Votre autonomie et votre dynamisme, votre sens du service et votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients sont des qualités essentielles pour la réussite dans ce poste. Une expérience dans le nettoyage serait un plus mais nous prenons le temps d'analyser toutes les candidatures. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez l'aventure Challancin !
Le GROUPE ESSI, entreprise de nettoyage industriel et experte dans son domaine depuis 40 ans, recherche un / une agent .e de propreté H/F pour réaliser l'entretien de bureaux et sanitaires à Breuil le Sec (60). Le poste est disponible à partir du 03 mai. Votre mission consiste à assurer l'entretien et le nettoyage dans son ensemble dont les sanitaires homme-femmes, le réfectoire et l'ensemble des bureaux des employés. Contrat : CDI à pourvoir immédiatement Fréquence : tous les mardi et vendredi de 09h30 à 12h00 Mensualisation : 21,67 heures / mois Salaire Brut : 260,91 euros brut Taux horaire : 12,04 euros brut de l'heure Petite expérience souhaitée Profil : Être méticuleux Avoir le sens du service Respecter les horaires
Rejoignez une équipe dynamique et évolueCDI Intérimaire : Profitez de la stabilité de l'emploi avec nous chez Weldom de Breuil le Sec ! Vous bénéficierez du financement de la formation aux Caces avant une mission intérimaire de 6 mois minimum. Si vous le souhaitez des CDI intérimaires pourront être proposés. À propos de nous : Randstad Inhouse est à la recherche de personnes motivées et passionnées pour rejoindre notre équipe au sein de Weldom de Breuil le Sec. Nous sommes fiers de vous offrir une opportunité unique de travailler dans un environnement collaboratif et stimulant, au sein d'une entreprise reconnue pour son excellence. Mission : En tant que membre de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation de commandes pour Weldom de Breuil le Sec. Vous serez responsable de garantir que les produits soient correctement préparés et prêts à être livrés à nos clients. Avantages : Formation CACES : Nous croyons en l'investissement dans nos employés. Nous finançons votre formation CACES pour vous aider à acquérir de nouvelles compétences. Évolution de carrière : Chez Randstad Inhouse, nous valorisons la croissance professionnelle. Vous aurez l'opportunité de progresser au sein de l'entreprise. Environnement de travail positif : Rejoignez une équipe où votre contribution est reconnue et appréciée. Profil recherché : Motivé(e) et enthousiaste. Capacité à travailler en équipe. Sens des responsabilités et souci du détail. Envie d'apprendre et de se développer. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à faire partie de notre équipe chez Weldom de Breuil le Sec, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Votre avenir professionnel commence ici. Postulez à cette annonce et vous serez recontacté (e) . Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe. Randstad Inhouse et Weldom de Breuil le Sec sont des employeurs qui promeuvent l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Rejoignez-nous aujourd'hui et découvrez de nouvelles opportunités passionnantes au sein de notre équipe Randstad Inhouse !
Vous avez un cœur généreux, une passion pour l'aide aux autres et le désir de faire une réelle différence dans la vie des personnes porteuses de polyhandicap ? Alors, notre poste est fait pour vous ! Au CESAP de Clermont ou de Gouvieux, nous offrons une opportunité exceptionnelle de vous former professionnellement et de vous épanouir dans un environnement dédié à l'accompagnement de personnes porteuses de polyhandicap. En tant qu'aide édico pshychologiue, vous jouerez un rôle essentiel dans leur vie, en les aidant à développer leur autonomie, à participer activement à la société et à vivre une vie enrichissante malgré les défis qu'ils rencontrent.Vous serez accompagné (e) dans le cadre de la Validation des Acquis et de l'Expérience pour obtenir le diplôme Ce que nous offrons : Un accompagnement à la Validation des Acquis et de l'Expérience est conçu pour vous fournir les connaissances et les compétences nécessaires pour exceller dans votre rôle. Vous apprendrez des techniques d'accompagnement innovantes et efficaces, encadrées par des professionnels expérimentés. Expérience Pratique : Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique ce que vous apprenez dans un environnement réel, travaillant aux côtés de professionnels chevronnés au sein du CESAP de Clermont ou de Gouvieux selon votre lieu d'habitation Soutien Personnalisé : Notre équipe pédagogique est dédiée à votre succès. Vous bénéficierez d'un soutien individuel, de conseils et de mentorat tout au long de votre formation. Perspectives de Carrière : À la fin de votre formation, vous serez prêt(e) à intégrer le monde professionnel en tant qu'accompagnant éducatif et social au sein de notre organisation ou dans d'autres établissements renommés. Impact Significatif : Travailler avec des personnes porteuses de polyhandicap est une expérience gratifiante. Vous contribuerez de manière significative à améliorer la qualité de vie de nos résidents et à les aider à atteindre leur plein potentiel. N'attendez plus pour faire une différence dans la vie des autres et dans la vôtre. . Pour plus d'informations et pour commencer votre parcours vers une carrière enrichissante, contactez-nous dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de vous aider à réaliser votre passion et à faire un impact positif dans le monde.
Vous avez un cœur généreux, une passion pour l'aide aux autres et le désir de faire une réelle différence dans la vie des personnes porteuses de polyhandicap ? Alors, notre programme de formation au Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) est fait pour vous ! Au CESAP de Clermont ou de Gouvieux, nous offrons une opportunité exceptionnelle de vous former professionnellement et de vous épanouir dans un environnement dédié à l'accompagnement de personnes porteuses de polyhandicap. En tant qu'accompagnant éducatif et social, vous jouerez un rôle essentiel dans leur vie, en les aidant à développer leur autonomie, à participer activement à la société et à vivre une vie enrichissante malgré les défis qu'ils rencontrent. Ce que nous offrons : Une Formation Complète : Notre programme DEAES est conçu pour vous fournir les connaissances et les compétences nécessaires pour exceller dans votre rôle. Vous apprendrez des techniques d'accompagnement innovantes et efficaces, encadrées par des professionnels expérimentés. Expérience Pratique : Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique ce que vous apprenez dans un environnement réel, travaillant aux côtés de professionnels chevronnés au sein du CESAP de Clermont ou de Gouvieux selon votre lieu d'habitation Soutien Personnalisé : Notre équipe pédagogique est dédiée à votre succès. Vous bénéficierez d'un soutien individuel, de conseils et de mentorat tout au long de votre formation. Perspectives de Carrière : À la fin de votre formation, vous serez prêt(e) à intégrer le monde professionnel en tant qu'accompagnant éducatif et social au sein de notre organisation ou dans d'autres établissements renommés. Impact Significatif : Travailler avec des personnes porteuses de polyhandicap est une expérience gratifiante. Vous contribuerez de manière significative à améliorer la qualité de vie de nos résidents et à les aider à atteindre leur plein potentiel. N'attendez plus pour faire une différence dans la vie des autres et dans la vôtre. Rejoignez notre programme DEAES et devenez un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) professionnel(le) au service du bien-être des autres. Pour plus d'informations et pour commencer votre parcours vers une carrière enrichissante, contactez-nous dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de vous aider à réaliser votre passion et à faire un impact positif dans le monde.
Sous la responsabilité du coordinateur logistique et opérationnel et en contact avec les vendeurs vos missions consisteront à réceptionner du stock de nos différents fournisseurs, introduire informatiquement, création de fiches produits, mise à jour si besoin, préparation de commande pour nos différentes structures et livraison. PROFIL : Votre capacité d'organisation, de polyvalence et de rigueur seront indispensables pour ce poste. Vous êtes sérieux-se et autonome, organisé-e et impliqué-e, avec le souci du travail bien fait. COMPETENCES : Disponible et réactif-ve, votre rigueur et l'esprit d'équipe sont les qualités qui vous permettront de réussir sur ce poste. Une formation sur le poste de travail vous sera dispensée. Nous avons besoin d'une personne qui s'exprime parfaitement, à l'oral et à l'écrit. Une tenue correcte est exigée. Obligation de respect du contrat de prêt du véhicule utilisé. AVOIR LE PERMIS B Débutant motivé-e accepté-e La connaissance du produit serait un plus Horaires: Mardi au jeudi de 9h à 18h Vendredi de 9h à 16h Samedi de 8h à 15h
Pionniers de la cigarette électronique dans l'Oise, les E-smoke accompagnent leurs clients dans l'arrêt du tabac. Sociétés en pleines expansions, E-smoke est composée de 11 boutiques physiques (Senlis, Chantilly, Creil, Saint-Just-en-Chaussée, Pont-Sainte-Maxence, Louvres, Chelles, Longperrier, Clermont, La Croix Sainte Ouen, Montdidier). L'entreprise est implantée depuis 2013 sur le marché de la Vape. Nous sélectionnons minutieusement nos produits pour assurer l'excellence à nos clients.
Le poste : PROMAN, acteur majeur de l'emploi avec plus de 400 agences en France. Chaque jours plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprise partenaires Alors pourquoi pas VOUS ? Vos missions consisteront à : Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger Charger des marchandises, des produits. Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. Suivre l'état des stocks. Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : PROFIL : Vous possédez le CACES 1b ( port de charges lourdes) Vous possédez une expérience significative en préparation de commande Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. HORAIRES : Du lundi au vendredi Equipe matin (05h30/12H50 lundi à jeudi et vendredi 05h00/12h20) Equipe après midi (13h20/20h40 lundi à jeudi et vendredi 12h50/20h10) Equipe de nuit (21h10/04h30) VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL ? ALORS N'HESITEZ PLUS ET REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE LOGISTIQUE ! Poste basé sur Breuil Le Sec en horaire de journée (35h/semaine) Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous possédez une expérience professionnelle significative dans le domaine du sanitaire et sociale et éventuellement une formation spécifique en pédagogie. Vous maîtrisez les techniques d'animation, les méthodes et outils pédagogiques, ainsi que l'outil informatique. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous êtes à l'écoute de l'autre et vous savez faire preuve d'adaptation et de réactivité. N'hésitez plus ! Vos missions : - Vous préparez et animez, en présentiel et/ou à distance des séances de formation. - Vous êtes garant(e) la coordination de l'ensemble des actions visant à l'atteinte des objectifs - Vous piloterez le suivi en entreprise des stagiaires - Vous contribuerez au respect du cahier des charges ce qui implique l'application scrupuleuse de toutes les formalités administratives et les directives pédagogiques liées au cahier des charges de l'action - Vous êtes garant(e) de la bonne transmission des techniques de savoir-faire, de l'évaluation et du suivi des apprenants.
L'aide poseur travaille au sein d'ateliers ou en pose mobile, Votre rôle est d'accueillir la clientèle, de réparer et/ou remplacer tous vitrages, sur tous types de véhicules Vous dépendez hiérarchiquement du chef de centre. Vos missions : - L'accueil de la clientèle, - La réalisation des interventions techniques en atelier et en extérieur avec un véhicule-atelier - Nettoyage et entretien du local/véhicule-atelier et de l'outillage, - La pose de rendez-vous sur le planning Vous maîtrisez l'outil informatique (Excel / Word / Google Vous êtes ponctuel(le) et vous possédez les habilités manuelles requise pour ce type de mission Vous êtes passionné(e) par le monde l'automobile, Une formation est prévue au sein de l'entreprise.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Sous la responsabilité de votre chef, au sein de l'atelier, vous aurez en charge les missions suivantes : - approvisionnement des machines - travaux de surveillances - maintenance 1er niveau demandé - auto contrôle: qualité et quantité - repère des non conformités - travaux de manutention - rangement, nettoyage de son poste de travail Vous recherchez une mission de plusieurs mois ? Lisez la suite ! Vous avez déjà tenue ce type de poste ? Vous êtes disponible rapidement et acceptez de travailler toute la période estivale sans interruption ? Alors ce poste est pour vous : - horaires de journées - temps plein - du lundi au vendredi - longue mission - salaire horaire : 11.65e Vous recherchez votre nouvel emploi ? Alors n'attendez plus - RDV sur l'application adecco&moi ou le site www.adecco.fr
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Notre client, spécialisé dans l'industrie chimique, recherche un Conducteur d'Equipements de Production Chimique H/F Vous aurez pour missions principales : - Charger automatiquement ou manuellement les équipements de production à l'aide des matières premières situées dans le stock. - Ranger les produits finis à l'emplacement de stockage définis avec les magasiniers - Mettre à disposition les emballages et les utiliser conformément aux règles de gestes et posture - Remplir les ordres de fabrication et compléter les éléments en cours de fabrication dans l'outils de fabrication - Garantir le bon entretien et le respect des standards à son poste de travail (nettoyage , auto maintenance, sécurité, environnement, ) Profil : Vous disposez d'une expérience en conducteur d'équipements de production et avez idéalement un diplôme de CAIC. Vous aurez à : - manipuler des produits chimiques dans le respect des règles de sécurité - suivre des modes opératoires définis, des standards de fabrication. - respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.
Votre équipe CRIT de Beauvais RECRUTE pour l'un de ses clients basé sur Clermont un Technicien de Laboratoire Chimie H/F pour intervenir en site industriel. Rémunération : 11.72EUR de l'heure + 13ème mois + indemnité repas Vos missions seront : - Gestion des stocks - Contrôle qualité des produits - Pesée de la matière première - Contrôle des peintures - Contrôle labo des peintures En travaillant chez CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages: - 10% IFMS - 10% ICCP - CET - MUTUELLE - CE Vous recherche une entreprise dynamique pour de la longue mission? Le contrôle laboratoire en industrie n'a pas de secret pour vous? Alors vite il faut contacter votre équipe CRIT de Beauvais ! Marine et Myriam vous attendent. Technicien Labo contrôle qualité H/F pour intervenir sur un site industriel
Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui vous permet de vous former en alternance afin d'obtenir le Titre Professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles. SECTEUR: Clermont. Missions principales : L'Assistant(e) De Vie aux Familles a pour mission d'accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans le maintien de l'autonomie (toilette intime, repas, rdv médicaux/administratifs, transferts...) Vous allez être en alternance au sein d'un service d'aide à domicile, et vous irez également en formation 2 jours par semaine (frais kilométriques remboursés pour la formation). Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail week-ends et jours fériés). Le + du GEIQ : Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%). REQUIS : - Pour assurer vos déplacements professionnels, vous possédez le permis B et un véhicule OU une voiture sans permis OU un scooter - Nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle en amont du contrat afin de vous sécuriser dans votre projet professionnel
Recherche contrôleur technique possédant la formation ou un mécanicien possédant un Bac Pro mécanique qui sera formé au contrôle technique pour un centre en plein essor et développement (prise en charge du financement de la formation) Vous devez disposer d'un casier judiciaire vierge niveau B2 (réglementaire) Contrat 35h + heure supp ainsi que des avantages (repas.véhicule) etc
Technicien analyse (H/F) votre métier, cela tombe bien car votre agence Adecco Creil recrute : Vos missions : - classer quotidiennement les documents dans les dossiers correspondants - étalonner les instruments / équipements de mesure et/ou de métrologie, mettre la mise à jour des étiquetages, bases de données - mettre en œuvre les techniques d'évaluation / analyses complexes - analyser et expliquer la cohérence et la pertinence des données, des variations des résultats analytiques à partir des données - effectuer un suivi des consommations du petit matériel, des fournitures et autre (filtres, vannes, fournitures bureau .. ), gérer le stock de consommables ou de pièces rechange - effectuer des tests, simulations et mesures de contrôle des produits ou couleurs, vérifier la conformité avec les standards Votre profil : - Première expérience un temps que technicien analyse (H/F) nécessaire - Poste à pourvoir en intérim - Horaire de journée - Rémunération 1880€ brut +13eme mois+indemnité transport Ce poste semble vous convenir alors postulez sans attendre
L'équipe de Recrutement PARTNAIRE situé à Compiègne, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Suivi individualisé, expertise garantie. Grand groupe mondialement reconnu dans le domaine de la chimie, dont l'activité en pleine croissance recrute un Technicien Chimiste Formulateur F/H. Sous la subordination de votre responsable laboratoire, vôtre rôle est de mettre au point de nouveaux produits et d'optimiser les gammes existantes. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - Garantir la réalisation et la documentation de données (cahier de laboratoire, nomenclature, , process, données techniques). - Maîtriser les règles de formulation, la législation, les techniques analytiques. - L'étude des principes actifs, le process et la transposition industrielle. - Effectuer des analyses complexes en laboratoire. - Établir des formules produit. - Réaliser des contrôles en laboratoire. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le site n'est pas accessible en transport en commun. CPS : Employé Type de contrat : Intérim Date de début de contrat : Dès que possible Durée du contrat : 6 mois Jours de travail : Lundi au Vendredi Temps de travail hebdomadaire : 35H /semaine Horaires : Journée Rémunération selon profil : 1880EUR brut /mensuel - Patient, rigoureux et dynamique, vous faites preuve de réactivité et vous avez le sens de la communication. Ce poste est fait pour vous ! - Débutants acceptés si vous possédez un diplôme dans la chimie, (BTS maximum). Avantages Entreprise : - Indemnités Kilométriques - 13ème mois Avantages Partnaire : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Adecco recherche pour un de ces clients, un(e) assistant(e) commerciale (h/f) c'est peut-être vous !!! Vos missions si vous les acceptez : Etablir les offres de prix aux clients dans la limite de ses responsabilitésInterroger le Directeur de site sur les délais de productionSaisir les commandes clientsAssurer l'accueil téléphonique des clientsConseiller et renseigner les clients avec appui de ses supérieurs hiérarchiques si besoinRéaliser les statistiques mensuelles et annuelles.Tenir à jour les indicateurs du Processus CommercialTransmettre les enquêtes de satisfaction annuelles et réaliser un bilanParticiper à la préparation des salons annuelsMettre à jour les dossiers clients classement et archivageEffectuer diverses tâches administratives - Expérience 10 ans dans l'industrie - Anglais courant obligatoire - L'allemand serait un plus - Connaissance utilisation bureautique Contrat en intérim Poste à la journée sur 35H Vous vous reconnaissez dans le descriptif, merci de postuler directement en ligne www.adecco.fr
Partnaire Senlis recherche pour son client un Commercial Terrain H/F en CDI sur Saint-Just en Chaussée. Notre client est Implanté sur toute la France et à l'International, il est aujourd'hui un acteur incontournable des métiers de collecte et de traitement des déchets. Vos missions seront les suivantes : OPÉRATIONNEL: - Prendre en charge le développement commercial d'un portefeuille attribué - Prendre contact pour fidéliser les clients et entretenir la relation ainsi que la suivi du portefeuille client - Conseiller et accompagner les clients dans leur besoin et élargir les services - Mettre en oeuvre le plan d'action commercial (phoning, mailing, opérations promotionnelles) - Prospecter par téléphone pour conquérir de nouveaux clients - Identifier les besoins des prospects - Mettre en oeuvre le plan de prospection ADMINISTRATIF: - Analyser les extractions de l'outil métier pour actions commerciales - Etablir des offres commerciales, les contrats et les relancer - Rédiger des comptes rendus d'appels après chaque entretien et mettre à jour les données - Réaliser les comptes rendus hebdomadaire d'activité - Identifier les besoins futurs et non satisfaits des clients ORGANISATION / QSE: - Appliquer les consignes de la documentation QSE ---------------------------------------------------------------------------------------- Informations Complémentaires : - Horaires de journée du Lundi au Vendredi - Tickets Restaurant d'une valeur de 11EUR. - Véhicule de fonction + téléphone et ordinateur portable - Primes commerciales - 13ème mois + participation Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum en technique de vente et/ou commerce avec une première expérience dans le domaine, Vous êtes organisé, volontaire et à l'aise avec la relation client, alors vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur employeur. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi qui se présente et à jouer un rôle essentiel dans notre quête de succès, nous sommes vivement enthousiastes à l'idée de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un délégué du mandataire judiciaire : Sous l'autorité du chef de service, vous exercez des mesures judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne. Il s'agira : - d'accompagner les personnes suivies dans leur projet individuel. - de gérer les situations administratives, financières, patrimoniales et juridiques des personnes suivies. - de rendre compte des situations aux autorités judiciaires. - de mettre en œuvre les obligations règlementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée. Profil du /de la candidat(e) : - Bon relationnel et esprit d'équipe pour un travail de partenariat - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Maîtrise de l'informatique et de la bureautique - Titulaire d'un diplôme de travailleur social ou dans le domaine juridique La personne recrutée travaillera au sein d'un pôle et un accompagnement sera mis en place pour faciliter l'intégration au poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 140,00€ par mois Avantages : RTT Travail à domicile occasionnel Tickets restaurants CSE Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Formation:Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis)
Vos missions : Vous êtes sur le terrain, vous aidez à trouver des solutions sur le terrain, à détecter les problèmes, vous aidez à la résolution des problèmes, à observer, et à faire avancer les choses. Vous aidez à l'identification des évolutions de prévention des risques (consignes, méthodes, moyens de protection, mise en oeuvre dans un objectif de protection et de réduction des impacts et des risques de l'activité industrielle sur les biens et l'environnement. Votre activité : Elaborer et suivre les documents sécurités en lien avec les sociétés externes (plans de prévention, chargement/déchargement...), suivre et vérifier la déclinaison des règles d'hygiène, sécurité et environnement auprès des installations par rapport à la réglementation et aux normes, suivre le registre déchet, faire la demande d'enlèvement, l'analyse des risques en matière de sécurité, établir et promouvoir les procédures HSE, assurer le respect des règles dans l'entreprise, réaliser des audits terrain HSE et suivre le plan d'action qui en découle, construire les indicateurs, contrôles réglementaires, réaliser des appels d'offres et des analyses comparatives. Maitrise des outils bureautiques (word, excel). Vous avez également des compétences en management.
Reconnue comme leader sur le marché mondial, POUDMET produit et commercialise une gamme importante de poudres métalliques non ferreuses de haute qualité destinée à une large variété d'industries (automobile, aéronautique, armement, ferroviaire, mobilier urbain, mécanique .). Forte de 90 ans d'expérience et de savoir-faire, POUDMET a intégré en juillet 2011 le groupe AUREA, opérateur majeur dans les domaines de l'environnement, du développement durable et spécialiste dans le recyclage. POUDMET recherche un ou une : ASSISTANT(E) COMMERCIALE RESPONSABILITES : - Etablir les offres de prix aux clients dans la limite de ses responsabilités - Interroger le Directeur de site sur les délais de production - Saisir les commandes clients - Assurer l'accueil téléphonique des clients - Conseiller et renseigner les clients avec appui de ses supérieurs hiérarchiques si besoin - Réaliser les statistiques mensuelles et annuelles. - Tenir à jour les indicateurs du Processus Commercial - Transmettre les enquêtes de satisfaction annuelles et réaliser un bilan - Participer à la préparation des salons annuels - Mettre à jour les dossiers clients classement et archivage - Effectuer diverses tâches administratives Le titulaire reporte directement au Responsable Commercial Poste en CDI Salaire sur 13 mois Anglais courant obligatoire L'allemand serait un plus
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le diplôme d'Assistante de vie à domicile. Il peut être accessible sans diplôme et avec expérience. Nous travaillons 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne entre 07h00 et 20h00, horaires en coupures. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500? après 3 mois de contrat au sein de notre agence !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38? par kilomètres parcouru.
Le transport chez Kiloutou, ce n'est pas seulement conduire un camion plateau, c'est aussi véhiculer l'image de l'entreprise. Conducteur-rice PL est un métier complet : de la relation client, une expertise technique sur nos différentes gammes de matériels et une conduite en toute sécurité ! Mais à quoi ressemblerait votre quotidien ? Vous chargez les matériels (nacelles, pelleteuses, etc ) en optimisant votre tournée, et si besoin, vous faites la démonstration des engins. A la fin de la location, vous faites un premier contrôle de leur état afin de les ramener à l'agence. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire du permis C et de la FIMO/FCO, la conduite, vous maîtrisez. Intransigeant-e sur la sécurité et les réglementations, vous attachez autant d'importance à votre camion qu'au chargement. Votre mot d'ordre, être efficace en toutes circonstances pour livrer votre clientèle, en temps et en heure. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, n'attendez pas qu'il soit trop tard ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents. Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous !
Rejoignez notre équipe de REIMS ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) apprenti(e) frigoriste. Après une préqualification téléphonique faites par les chargées relations écoles, un entretien physique pourra être convenu avec le manager direct. Il est possible d'effectuer un deuxième entretien si des aspects doivent être approfondis. Vous avez envie d'intégrer une entreprise leader mondial dans la location de véhicules frigorifiques ? Petit Forestier vous offre l'opportunité de préparer, en alternance, et sur 14 mois, un Titre Professionnel Technicien en Froid Embarqué Routier (RNCP 36242). Cette formation est de niveau 4 (BAC) et est totalement gratuite. La rentrée est en octobre 2024 et le rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine école. Lieu de formation : Les Lycées de Chauny. L'hébergement et les repas sont pris en charge lors de la semaine de cours. Notre objectif ? Les Promotions dédiées Petit Forestier ont pour objectif d'intégrer au sein de nos ateliers des candidats motivés à apprendre le métier de frigoriste et d'obtenir, à l'issue de l'alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation), un diplôme reconnu. L'objectif de cet apprentissage est la pérennisation à l'issue de la promotion dédiée en fonction de l'investissement du collaborateur et de la réussite à l'examen. Aucun diplôme en prérequis. Vous êtes intéressés ? Quelles seront vos missions à ce poste ? Sous la responsabilité directe d'un tuteur frigoriste expérimenté, vous êtes formé(e) à l'ensemble des opérations de maintenance et réparation des groupes frigorifiques de notre flotte de véhicules (VL et PL). Occuper un poste de frigoriste au sein de notre groupe, c'est : - Développer sa polyvalence : intervention sur plusieurs marques de groupes froids (CARRIER, THERMO KING, FRIGOBLOCK) monté sur différentes catégories de véhicules (VUL / PL), - Développer des compétences uniques et recherchées : le froid routier, froid embarqué ne s'apprend pas à l'école, uniquement en entreprise. - Avoir plusieurs missions dans une même journée : dépannage du client, préparation des véhicules pour les tests CEMAFROID, métier proche de la mécanique (changement de courroie, vidange d'huile, circuit de refroidissement.). Quel est le profil recherché pour ce poste ? Vous souhaitez préparer un diplôme dans les secteurs du froid, de la climatisation, du génie thermique, de l'électrotechnique, . Vous possédez des bases solides en mécanique, en domotique et en électronique et avez une bonne capacité d'analyse des dysfonctionnements et des failles d'un système. Envisagez le travail en hauteur. Quels sont les avantages pour ce poste ? Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (9€ par jour), mutuelle familiale intéressante, chèques vacances, comité d'entreprise, prime de participation annuelle, aide au logement, CET, PEE & PERCOL. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier. Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous ! #LeLoueurDeFroid #PetitForestierRecrute
Votre mission : Assister les artisans et les ouvriers qualifiés sur les chantiers. Effectuer des tâches de manutention, de levage et de transport de matériaux. Préparer les zones de travail. Maintenir un environnement de travail propre et sûr en respectant les normes de sécurité. Accomplir d'autres tâches assignées par l'équipe de gestion. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience préalable en tant que manoeuvre en bâtiment est un atout. Capacité à suivre les instructions et à travailler en équipe. Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers de construction. Polyvalence, dynamisme et volonté d'apprendre. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre mission : Votre mission consiste a effectuer des missions en tant qu'agent d'exploitation transport. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Gestion des plannings chauffeurs - Gestion des plannings transports - Gestion quotidienne des chauffeurs Prise de poste à Saint-Just-en-Chaussée Horaires: 9h-13h/14h-17h CDD jusqu'au 16/11/2024 Salaire brut: 2013EUR + Tickets restaurants 11EUR Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Bonne connaissance de l'administration - Aisance avec le logiciel informatique - Être à l'aise avec la gestion de planning - Aisance logique Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Le centre hospitalier de Clermont de l'Oise, recherche un(e) Responsable des Affaires Gérontologiques H/F. Poste vacant à compter du 1er juillet 2024 - CDI/Mutation/Détachement Temps de travail : Forfait cadre, 26 jours de congé annuel, 2 jours de congé hors saison sous réserve de remplir les conditions,1jour de congé fractionné sous réserve de remplir les conditions, 20 JRTT, Participation rémunérée aux astreintes de direction. DESCRIPTION SUCCINCTE DU POSTE : La/le responsable des affaires gérontologiques est un(e) cadre supérieur(e) qui travaille en collaboration étroite avec le directeur délégué de l'établissement. Elle/il est membre du comité de direction local. Elle/il appuie la direction commune au quotidien dans le pilotage, l'encadrement et la gestion du pôle de gériatrie et de rééducation, composé d'un service de soins médicaux et de réadaptation polyvalent (18 lits), d'un Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) (234 places), d'une Unité de soins de longue durée (USLD) (90 places), d'un Pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) et d'un secteur de consultations externes (mémoire, neuropsychologie et de gériatrie). Au titre de ses missions transversales pour l'établissement, elle/il prépare la réponse aux appels à projets et le suivi de la mise en uvre des projets retenus, pour l'ensemble de l'établissement. Elle/il bénéficie d'une large autonomie dans l'exercice de ses missions, et peut compter sur le soutien du directeur délégué et de ses collègues. MISSIONS : Pilotage du pôle : - Contribuer à l'élaboration des chapitres du projet d'établissement afférents au pôle de gériatrie et de rééducation - Piloter la déclinaison du projet d'établissement dans les différents services du pôle, par l'élaboration de projets de service et le suivi précis de l'accomplissement des objectifs, en collaboration étroite avec l'encadrement médical et paramédical - Participer à la mise en place d'une fédération médicale inter hospitalière (FMIH) en gériatrie et à la création d'un service de médecine gériatrique - Superviser le fonctionnement et animer les instances du pôle, aux côtés du directeur délégué (Conseil de la vie sociale CVS) ou en autonomie (comité gériatrique, commission d'admission) - Renforcer les relations avec les partenaires internes et externes et œuvre à une politique de communication dynamique Management des équipes : - Assurer l'encadrement hiérarchique d'une équipe de 16 professionnels Démarche qualité et relations aux usagers : - Permettre de faire le lien et l'intégration du résident. Il/elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des résidents et des familles - Décliner les actions priorisées dans le cadre des relations avec les usagers et résidents - Gérer les plaintes et réclamations relevant de l'EHPAD et de l'USLD conformément à la procédure définie pour le traitement des plaintes et réclamations reçues par l'établissement - Gérer les impayés - Relayer la politique de qualité et de gestion des risques sur le pôle, en accordant une vigilance particulière à la mise en œuvre d'une politique de bientraitance exemplaire et à l'encouragement de la participation des usagers, des aidants et de leurs représentants Missions transversales sur le Centre hospitalier : - Répondre aux appels à projets et appels à manifestation d'intérêt validés par la direction et garantir la mise en œuvre des projets retenus conformément aux cahiers des charges Les compétences attendues ci-après sont celles attendues 6 mois à 1 an après la prise de poste. Un(e) candidat(e) ne disposant pas encore de toutes ces compétences mais avec un bon potentiel pourra être retenu(e) et accompagné(e). Niveau de diplôme souhaité : BAC +5 FICHE DE POSTE COMPLETE SUR DEMANDE A LA DRH.
L'agent aura en charge la rédaction des programmes de travaux à réaliser par les entreprises, pour les travaux de construction, de rénovation ou d'aménagement du patrimoine bâti de la collectivité. Il participera également à la gestion technique de certains équipements de la collectivité (contrôles techniques ou de sécurité obligatoires etc.). Les principales missions : Participer à la réalisation des études de faisabilité en matière de travaux et en faire le chiffrage prévisionnel, Assister le chef de service dans la coordination des opérations d'entretien des bâtiments ou de travaux neuf, Participer à la réalisation, ou réaliser, des diagnostics sur le patrimoine bâti Gérer certains contrats d'entretien, de contrôle et de maintenance liés aux bâtiments (chaufferie, électriques, incendie, .) Réaliser et mettre à jour des plans de bâtiments en DAO. Profil du candidat : Jeune diplômé (bac à bac +2) Formation technique en bâtiment Connaissance en DAO (logiciel AutoCAD) Qualités rédactionnelles Qualités relationnelles Connaissances de bases en procédures de marchés publics Autonomie Maîtrise de l'outil informatique
En qualité de chargé(e) de mission auprès de la Direction Générale de la communauté de communes du plateau Picard, sous l'autorité du DGS, vous aidez à l'animation, au suivi et à la préparation de dossiers stratégiques. Missions principales: Rédiger, sur des sujets d'actualités, des notes d'opportunité, de veille juridique ou stratégique à l'attention de la direction générale, Assister le DGS dans le suivi de certains dossiers stratégiques, Piloter et animer des projets par délégation de direction générale ; par exemple : suivi des audits énergétique, élaboration du Plan intercommunal de Sauvegarde, élaboration d'un dossier accueil stagiaire, mise en œuvre de la démarche d''éco-responsabilité de la collectivité, prépare les réponses à certains appels à projets, Compétences et qualités attendues : - Master 1 ou 2 actions publiques, administration des collectivités, aménagement du territoire - Maitrise de la conduite de projet - Capacité d'analyse et de synthèse - Sens de la planification et de l'organisation
Sous l'autorité du DGS, vous aurez en charge les missions suivantes : - Elaborer, en partenariat avec l'ARS des Hauts de France, le diagnostic territorial de santé (bilan des actions de santé publique sur le territoire, identification des besoins etc) ; - Conduire l'écriture du futur CLS, sur la base des besoins identifiés et des orientations définie, et proposer le plan d'actions ; - Piloter le Contrat Local de Santé dans la durée (animer les instances fr gouvernance tels que les comités de pilotage et comité technique, formalisation du plan d'actions ; - Assurer le suivi des actions du CLS ; - Veiller à la bonne articulation entre les actions du CLS et celles de dispositifs proches ; - Accompagner les porteurs d'actions en tant que de besoin dans le déploiement des actions inscrites dans le CLS ; - Développer un réseau de partenaires et de personnes ressources - Représenter la collectivité dans les instances et les réseaux de partenaires (CPTS etc) ; - Participer à l'élaboration de documents stratégiques de l'EPCI sur le volet santé ; - Favoriser la communication autour du CLS et promouvoir l'action « attractivité santé » de la collectivité ; Compétences et qualités attendues : - Formation supérieure (bac +3 à +5) dans les domaines de la santé publique, du développement territorial et/ou de la politique de la ville. - Maitrise des enjeux et connaissance en politique de santé publique, idéalement expérience sur un poste similaire, mais jeune diplômé accepté - Connaissance de l'ingénierie de projet - Maitrise de l'animation de réunion - Connaissances des procédures administratives liées à l'activité - Bonne maitrise des logiciels de bureautique - Esprit d'initiatives - Forte capacités relationnelles - Adaptabilité et polyvalence Autonomie, sens de l'organisation, réactivité et capacité à prendre des initiatives Date limite des candidatures : 31 mai 2024
L'alternant devra participer aux interventions sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement, ainsi qu'aux relevés de compteur sous la supervision du chef de service. Principales missions - Assurer le suivi quotidien de l'exploitation : tournées des réservoirs, relève des taux de chlore, suivi des stations de pompage, - Identifier les fuites, les obstructions, les dysfonctionnements sur les réseaux d'eau potable et d'eau usée et leurs origines - Participer aux réparations de 1er niveau et accompagner si nécessaire les entreprises lors des interventions sur le réseau, - Contrôle des poteaux incendie - Relever les compteurs d'eau sur les secteurs en régie, - Evaluer l'état des compteurs chez les usagers, changer ou réparer les compteurs, - Assurer l'ouverture ou la fermeture des abonnements, - Assurer, la création des branchements neufs, - Vérifier le bon raccordement au réseau d'assainissement collectif des biens neufs ou en ventes - Mettre en œuvre sur le terrain les décisions techniques
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Régleur (F/H) Vous contribuez à la qualité et l'efficience de la fabrication des produits destinés aux clients de l'entreprise dans le respect des procédures et modes opératoires et des consignes de qualité, sécurité, environnement et délais qui lui sont communiquées. Missions : - S'assurer du bon état de fonctionnement et notamment de sécurité des machines - Effectuer le changement de série, le réglage et l'approvisionnement des machines - S'assurer de la conformité des pièces - Effectuer le suivi de la production des machines en surveillant le maintien de la qualité et de la productivité de la fabrication - Identifier l'origine des anomalies, s'il y a, avec le référent - S'assurer de l'entretien des machines (rangement, nettoyage et maintenance de 1er niveau) Poste à pourvoir à Bresles Profil : - Connaissances professionnelles en mécanique et lecture de plan - Enregistrement de données Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Nous recherchons pour notre site de Saint Just en Chaussée, un assistant logistique H/F pour un remplacement de congé maternité. Vous assurez le relai de l'agent d'exploitation logistique dans la planification des tournées. Vous aurez comme principales missions : SUIVRE LES ACTIVITES DE LA LOGISTIQUE - Garant du relai du respect du planning entre l'agent d'exploitation logistique et les chauffeurs manutentionnaires - Gérer les appels entrants et sortants des clients - Garant de la transmission des différentes informations et documents aux chauffeurs - Suivi et vérification des enregistrements Tracks déchet - Garant du respect des protocoles sécurité GARANTIR LE RESPECT DE LA REGLEMENTATION - Maîtriser les procédures opérationnelles et les documents QSE du processus logistique - Suivre le respect du code du travail, code du transport (RSE) - Compléter les enregistrements exigés par la réglementation. - Maîtriser les prescriptions de l'ADR applicables, à la formation, aux véhicules, équipements, chargement/remplissage, documentation et conditionnements CONNAISSANCES DES MOYENS TECHNIQUES : - Connaissances des équipements et matériels divers logistiques - Maîtrise des moyens de transports - Maîtrise des systèmes d'informations interne « UNICOM, SMARTUNICOM, SAP, GEOLOCALISATION... » - Formation ADR 1.3 adaptée aux activités du service logistique (Véhicule, Chargement/Remplissage, équipements, documentation et conditionnement) Le profil recherché Si vous êtes organisé, rigoureux et réactif le poste est fait pour vous ! Profil et connaissances requises - Bac ou Bac Pro dans les métiers de la logistique ou expérience significative sur le terrain. - Aisance avec la réglementation ADR - Aisance avec le code du travail et transport
Nous recherchons pour notre site de Saint Just en Chaussée un technicien de maintenance H/F. Vous aurez comme principales missions : Evaluer, entretenir et réparer les matériels et outils : - Connaitre et exploiter, en sécurité, l'atelier maintenance et l'ensemble des équipements et outillages - Assurer la maintenance curative et préventive, du matériel roulant, des équipements et des infrastructures - Evaluer visuellement ou à l'aide d'appareils, les défauts, les usures, les dérives. - Gérer les parcs outillage et les pièces de rechange, en s'assurant de leur entretien et de leur disponibilité. - Prendre en compte les fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines). Participer aux améliorations techniques et aux mises en conformité : - Mettre / Tenir à jour la documentation technique adaptée aux différents équipements - Assurer la mise en conformité du matériel. - Suivre les évolutions techniques et innovations dans les domaines concernés (électricité, mécanique, pneumatique...). - Participer à la gestion des contrats de maintenance et à la mise à jour de la documentation. - Identifier les écarts du service et proposer des axes d'amélioration au travers du système QSE Apporter son expertise à l'organisation des sites sur lesquels il est missionné - Etudier les plans, schémas, notices constructeurs, dossiers techniques, références, plannings, etc. - Proposer et mettre en place les dispositifs de maintenance nécessaires pour augmenter le rendement et la longévité des machines. - Agir comme support technique lors des consultations de fournisseurs - Participer à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel ou à son amélioration. Respect de la réglementation - Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité, directives, référentiels, notices constructeurs, procédures... - Appliquer les protocoles de sécurité et les plans de prévention et autres réglementations - S'assurer avec le RQSE du bon établissement des plans de prévention et des différents permis. - Participer aux analyses de risques préalables aux interventions, en liaison avec le service QSE.
Recherchons mécanicien électrotechnicien confirmé avec expérience, pour entretien et réparation de véhicule légers Horaires de journée
Mamensualite.fr recherche son ou sa prochain(e) téléconseiller(e) en assurance afin de conquérir de nouveaux clients ! Notre entreprise est spécialisée dans le regroupement de crédit depuis plus de 10 ans, nous intervenons auprès de particulier pour pouvoir leur trouver une solution adaptée à leur budget : Projet réalisé ; baisse des mensualités ; endettement retrouvé etc. Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes accompagné grâce à une formation technique, et commerciale afin que vous ayez les bons outils pour réussir et être en mesure de proposer les meilleures solutions à vos clients. Vos missions : Prospection en permanence de nouveaux clients. Relancer ses interlocuteurs Négociation avec les clients Mise en place des contrats d'assurance et assurer leur suivi Par la suite, vous développerez la recommandation par le biais de la satisfaction client. Vous prospecterez et fidéliserez un réseau d'apporteur afin de conquérir de nouveaux clients.
Mamensualite.fr recherche son ou sa prochain(e) conseiller clientèle afin de conquérir de nouveaux clients ! Notre entreprise est spécialisée dans le regroupement de crédit depuis plus de 10 ans, nous intervenons auprès de particulier pour pouvoir leur trouver une solution adaptée à leur budget : Projet réalisé ; baisse des mensualités ; endettement retrouvé etc. Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes accompagné grâce à une formation technique, et commerciale afin que vous ayez les bons outils pour réussir et être en mesure de proposer les meilleures solutions possibles à vos clients. Vos missions : Rencontrer les clients à leur domicile, ou en agence dans le but de répondre à leur demande et ainsi de leur proposer une solution personnalisée. Analyser la situation financière des clients. Soumettre une solution adaptée aux clients Effectuer le suivi des dossiers de la demande client jusqu'à la signature de l'offre de prêt. Proposer des services complémentaires ( assurance de prêt, mutuelle) Par la suite, vous développerez la recommandation par le biais de la satisfaction client. Vous prospecterez et fidéliserez un réseau d'apporteur afin de conquérir de nouveaux clients. Le profil recherché : Vous aimez relever des challenges, vous démarquer par votre ténacité, appréciez le travail en équipe, et avez une appétence pour la relation clients, Alors n'hésitez plus et postulez vite ! Laissez-vous embarquer dans une aventure passionnante !
Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Clermont. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Notre agence Ouihelp Beauvais recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail: - un planning stable et adapté à vos disponibilités - des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients - un salaire à partir de 13,90 brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps - une indemnité à chaque déplacement - l'accès à de nombreuses formations - un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez - des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiées à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer ! Informations complémentaires : - Poste disponible immédiatement - 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
Dans le cadre de notre nouvelle franchise, nous recherchons des équipiers/équipières polyvalents(tes) pour l'ouverture de notre restaurant situé sur Clermont(60600). Si vous êtes motivé et rigoureux, n'hésitez pas à déposer votre candidature par mail à : clermont@crunchys.fr
Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché(e) au Pôle Création d'entreprise. Le poste est basé à Clermont - 42 rue de Paris avec des déplacements fréquents à Beauvais. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des porteurs de projet dans la phase d'étude préalable. Vous apporterez votre compétence dans l'analyse commerciale, financière, juridique mais également dans l'adéquation Homme-projet. Vous assurerez l'accueil du public, établirez un diagnostic et l'orienterez vers le dispositif adapté. Vous interviendrez dans le cadre d'entretiens individuels et pourrez être en charge de l'animation de collectifs. Vous serez sous l'autorité directe du Directeur du Pôle Création d'entreprise. QUALITE DE VIE. En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) : - 25 jours de congé + 23 RTT par an, - Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%, - Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur, - Chèque-cadeau à Noël, - De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,.. HORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.
L'association Chemins Ruraux des Hauts de France pour la protection et la conservation des chemins ruraux, recrute un(e) chargé(e) de mission Les missions proposées se font en autonomie dans le département sous contrôle du gestionnaire de l'association. Le ou la chargé(e) de mission sera formé en interne sur une durée de 2 mois adaptable aux besoins avant la gestion d'un département. La principale prestation de l'association se décompose comme suit : étude du cadastre, relevé terrain, diagnostic SIG et rédaction des dossiers. En découle l'information juridique et l'accompagnement pour les projets de plantations subventionnées auprès d'élus du territoire. Missions principales : 1) Prospecter sur le département pour vendre notre prestation 2) Effectuer les diagnostics de recensements proposés aux communes et EPCI du territoire 3) Accompagner les élus dans les démarches complémentaires liées aux chemins ruraux 4) Assurer un suivi et représenter l'association Profil recherché : - Niveau bac+2/bac+3 - Vous êtes doté d'un excellent relationnel qui vous permet de développer des partenariats avec de multiples acteurs - Force de propositions, autonome et réactif vous savez faire preuve de ténacité et d'une grande rigueur méthodique et rédactionnelle - Avec ou sans expérience professionnelle - Maitrise du SIG/ de Qgis - Expertise naturaliste flore et/ou expertise aménagements paysagers serait un plus Conditions de recrutement : - Permis B indispensable - Véhicule de service+ panier repas - Prise de fonction : dès que possible - Déplacements fréquents dans le département concerné et dans les départements voisins
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Notre agence Babychou Services Compiègne recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile en temps partiel. Nous proposons dès maintenant une garde de 1 enfant de 1 ans : 6 jours par mois les matins de 6h20 à 8h20 et les soirs de 17h40 à 19h40. Nous avons besoin d'une personne sérieuse, patiente et pédagogue. Expérience et/ou diplôme exigé Permis B + motorisation personnelle indispensables Rejoindre l'aventure Babychou Services c'est être en CDII, avec un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, de votre école, ou d'un autre lieu de travail, l'accès à des formations continues ou diplômantes, une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole. Vous avez une première expérience dans la garde d'enfants, vous êtes sérieux(se) et vous vous investissez au maximum dans votre travail ! REJOIGNEZ-NOUS MAINTENANT !!! Localisation du poste: Bailleul le Soc Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 11,77€ de l'heure
Au sein d'une structure à taille humaine cultivant l'innovation et l'esprit d'équipe, nous recrutons un Coordinateur Usine Semences (H/f) en CDI. Missions Principales Sous la supervision du Responsable Semences Techniques, vos principales missions seront les suivantes : - Organisation de l'usine : o Gestion de l'approvisionnement en matières premières et consommables o Mise à disposition des semences en fonction d'un planning o Gestion des stocks o Gestion des bruts cultures invendues o Gestion des écarts de triage o Participation aux tâches de l'usine : chargement/déchargement des camions, triage, ensachage. - Gestion d'une équipe (1 à 2 salariés + temporaires campagne) - Entretien de l'usine : o S'assurer du bon état des machines et établir un plan de maintenance o Garantir la propreté du site
Au sein du service Business Process Management de la direction commerciale et technique division Peintures Constructeurs (ECO), vous êtes en charge des processus commerciaux de la préparation des offres client à la gestion des comptes clients Stellantis (ex-Opel& Fiat) & Jaguar Land Rover.Missions :o Vous préparez et alignez les offres commerciales avec les responsables commerciaux et les responsables produits enFrance et en Europe : chiffrage produits, réalisation de business plans, rédaction des offres...o Vous êtes le contact commercial central pour les clients internes et externes et êtes responsable de la facturation de vos usines clientes;o Vous êtes responsable du contrôle opérationnel des usines clientes et de la production de données spécifiques aux accounts : analyse et suivi des résultats financiers, gestion des bases de données de prix, dossiers de productivité, suivi des échus.. Profils recherché :Vous avez une formation Bac + 2 minimum et vous possédez une expérience confirmée sur un poste où vous avez eu à manipuler et analyser des données économiques.o Vos capacités d'analyse et votre rigueur ne sont plus à démontrer.o Orientez client, vous savez faire preuve de flexibilité et savez apporter les réponses adaptées en respectant les délaisdemandés par vos interlocuteurs.o Votre niveau d'anglais vous permettra d'échanger dans un contexte très international.o Vous avez de l'expérience dans le traitement des produits Office 365 courants et SAP.o Vous avez une affinité pour le digital et, une première expérience avec Microsoft Power BI, Power Apps ou Power Automate serait un plus.
Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l'échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique e
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un/une enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de AGNETZ . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Social sur le secteur Clermont et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
Association avec une trentaine d'équidés, nous recherchons un moniteur d'équitation H/F en auto-entreprise, pour encadrer des cours collectifs et particuliers, stages pendant les vacances scolaires, passage de galops, animations/concours pour tout âge et tous niveaux. Sur cette saison les reprises sont dispensées : - mercredi après-midi - vendredi soir - samedi toute la journée En dehors de ces créneaux nous recevons des groupes (personnes en situation de handicap, centres, écoles, etc...). Nous recherchons à établir une collaboration durable dans une structure conviviale ne devant pas empêcher la rigueur.
L'ADMR de l'Oise recherche des aides à domicile sur le secteur de CLERMONT ( et alentours : 10 kms max). Votre carrière pourra évoluer dans nos métiers : l'enfance et la parentalité, les services et soins aux personnes, la prévention et l'accompagnement de la dépendance, l'entretien de la maison, l'accompagnement du handicap. Les missions principales : aide au lever et au coucher, aide la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, diverses tâches ménagères, le repassage, aide aux courses, aide administrative, Convivialité - Nos avantages : reprise de l'ancienneté (sous conditions), téléphone professionnel, secteur géographique d'intervention limité, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise - Avec ou sans expérience / avec ou sans diplôme - Des formations en interne peuvent être mise en place ; vous serez ainsi formé et accompagné (tutorat et immersion au préalable) ! le seul prérequis est d'avoir un permis de conduire B, valide - Un véhicule de service vous sera attribué ! *
L'ADMR de l'Oise recherche des aides à domicile sur le secteur de ST JUST EN CHAUSSEE ( et alentours : 6 kms max). Votre carrière pourra évoluer dans nos métiers : l'enfance et la parentalité, les services et soins aux personnes, la prévention et l'accompagnement de la dépendance, l'entretien de la maison, l'accompagnement du handicap. Les missions principales : aide au lever et au coucher, aide la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, diverses tâches ménagères, le repassage, aide aux courses, aide administrative, Convivialité - Nos avantages : reprise de l'ancienneté (sous conditions), téléphone professionnel, secteur géographique d'intervention limité, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise - Avec ou sans expérience / avec ou sans diplôme Des formations en interne peuvent être mise en place ; vous serez ainsi formé et accompagné (tutorat et immersion au préalable) ! le seul prérequis est d'avoir un permis de conduire B, valide - Un véhicule de service vous sera attribué ! *
Vous serez en charge du désossage, découpage et la fabrication de produits artisanaux issus de la ferme. Vous respectez impérativement les règles d'hygiène.
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de CLERMONT les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning En vertu de la loi 2021-1040 le pass sanitaire est obligatoire pour cette fonction. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...
- DESCRIPTIF DU POSTE : Le commis de cuisine assiste le chef de partie dans ses tâches quotidiennes. Le commis de cuisine est responsable du transport des marchandises. Il assure la mise en place des garnitures et la transformation des produits alimentaires et assiste le chef de partie durant le service. Il est responsable de l'entretien de son poste de travail. - à partir de 39h00 1 970 à 2 500€ brut mensuel Liste non exhaustive - PROFIL RECHERCHER : Expérience : Diplôme, 1 ans minimums, Permis B Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation Formation : CAP ou BAC STHR Liste non exhaustive - NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise Établissement familiale repris en 2017 par 3 frères 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 37 chambres classés 3 étoiles Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs - NOS ATOUTS DE QUALITE : Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) Salaires attractifs, paiement des heures supplémentaires, possibilités d'extras Nuitée d'intégration avec cocktail au bar et dîner au Restaurant LUCAS Évènements internes ; fête de Noël, journée portes ouvertes pour les familles, cocktail de bienvenue pour les collaborateurs Remises commerciales sur le réseau logis hôtels Cadeau de noël, cadeau de mariage, cadeau de naissance. Comité d'entreprise Une restauration pour le personnel Espaces de détente et de repos Matériel de sport - Candidater : En ligne Par mail - developpement@clermotel.fr Téléphone : 03 44 50 09 90
Vous avez un cœur généreux, une passion pour l'aide aux autres et le désir de faire une réelle différence dans la vie des personnes porteuses de polyhandicap ? Alors, notre programme de formation au Diplôme d'État d'Aide soignant est fait pour vous ! Au CESAP de Clermont ou de Gouvieux, nous offrons une opportunité exceptionnelle de vous former professionnellement et de vous épanouir dans un environnement dédié à l'accompagnement de personnes porteuses de polyhandicap. En tant qu'aide soignant, vous jouerez un rôle essentiel dans leur vie, en les aidant à développer leur autonomie, à participer activement à la société et à vivre une vie enrichissante malgré les défis qu'ils rencontrent. Ce que nous offrons : Une Formation Complète : Notre programme Aide Soignant est conçu pour vous fournir les connaissances et les compétences nécessaires pour exceller dans votre rôle. Vous apprendrez des techniques d'accompagnement innovantes et efficaces, encadrées par des professionnels expérimentés. Expérience Pratique : Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique ce que vous apprenez dans un environnement réel, travaillant aux côtés de professionnels chevronnés au sein du CESAP de Clermont ou de Gouvieux selon votre lieu d'habitation Soutien Personnalisé : Notre équipe pédagogique est dédiée à votre succès. Vous bénéficierez d'un soutien individuel, de conseils et de mentorat tout au long de votre formation. Perspectives de Carrière : À la fin de votre formation, vous serez prêt(e) à intégrer le monde professionnel en tant qu'accompagnant éducatif et social au sein de notre organisation ou dans d'autres établissements renommés. Impact Significatif : Travailler avec des personnes porteuses de polyhandicap est une expérience gratifiante. Vous contribuerez de manière significative à améliorer la qualité de vie de nos résidents et à les aider à atteindre leur plein potentiel. N'attendez plus pour faire une différence dans la vie des autres et dans la vôtre. Rejoignez notre programme Aide Soignant et devenez un(e) aide soignant professionnel(le) au service du bien-être des autres. Pour plus d'informations et pour commencer votre parcours vers une carrière enrichissante, contactez-nous dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de vous aider à réaliser votre passion et à faire un impact positif dans le monde.
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de CLERMONT et alentours (Mouy, Liancourt..) les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning En vertu de la loi 2021-1040 le pass sanitaire est obligatoire pour cette fonction.
Le centre hospitalier de Clermont de l'Oise, un(e) Aide soignant(e) H/F de JOUR en EHPAD. 4 postes vacants sont à pourvoir au 1er mai 2024. CDI/CDD/Mutation/Détachement L'EHPAD accueille des résidents qui ne peuvent ou qui ne désirent plus rester à leur domicile. Le mode d'admission se fait de plusieurs manières : - Par entrée directe du domicile des personnes âgées, - Via les services d'aval de courts ou moyens séjours du centre hospitalier - Réorientation à partir de l'Unité de Soins de Longue Durée. - Réorientation à partir d'autres EHPAD C'est un lieu de vie qui s'est donné pour mission d'accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. L'EHPAD a pour objectif de permettre aux résidents de demeurer dans la structure le plus longtemps possible, compte tenu de leur état de dépendance et de l'évolution de leurs pathologies. La dépendance est évaluée chaque année selon l'indice « AGGIR ». Le handicap peut être physique et /ou psychique Activités principales: L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier dans le cadre du rôle propre qui lui est dévolu conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du décret n°2004-802 du 29 juillet 2009 relatif aux actes professionnels, aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier (parties IV et V du Code de Santé Publique : livre III). Dans ce cadre l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Missions permanentes : Participer et Assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident (PAP) Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé Aider l'infirmier (e) à la réalisation de soins et à l'administration des traitements Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretenir les matériels de soins Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Accueillir et accompagner les élèves et étudiants en formation Missions particulières : Participation aux différents groupes de travaux institutionnels : douleur, hygiène, nutrition, DxCare, encadrement des stagiaires. Référent d'accueil et de séjours. Faire preuve : De coopération avec l'équipe pluri professionnelle De respect, d'écoute et d'empathie, De patience, tolérance, bienveillance De disponibilité D'humanité Horaires de jour : en 7 h 30 Matin : 6 h 45 14 h 15 Après-midi : 13 h 45 21 h 15 Des remplacements ponctuels sur le pôle gériatrie sont possibles en cas d'absentéisme et/ou de congés.
Vous serez en charge : - de préparer les boissons et servir les clients, en salle et au comptoir - Effectuer l'encaissement des consommations - Débarrasser le comptoir, les tables, et s'occuper du nettoyage et de l'entretien de la salle, des équipements du bar - Organise et remet en ordre le bar et les locaux - La serveuse ou le serveur de bar-brasserie créé des cocktails à la demande du client
Le centre hospitalier de Clermont (Oise) recherche un(e) Psychologue à temps partiel (50%) au CASA. Horaires : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 18 heures - Nature des horaires : fixe - Détail des horaires : 2 jours à définir : 9h-12h30 13h30-17h 1 jour à définir (FIR) : 8h- 12h - Amplitude horaire : 7h - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Samedi - Dimanche Missions générales : - Concevoir et mettre en œuvr des actions préventives, curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne. - Les missions s'inscrivent dans un fonctionnement interdisciplinaire. - La mise en œuvr de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe. - Accompagnement individuel et collectif des patients. - Recueil et analyse des besoins et des demandes en addictologie. - Contribution au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient. - Accompagnement psychothérapeutique adapté à la souffrance de chaque patient et de leur famille. - Comptes rendus psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Education thérapeutique. - Participation à l'Équipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA). - Groupes de réflexion et de supervision théorico clinique. - Réalisation d'études et de recherche en psychologie, enseignement, formation, théorisation, publications, communications, travaux personnels et collectifs. - Veille scientifique personnelle et collective : actualisation des connaissances, participation à des congrès, colloques, lectures - Veille éthique et législative. - Actions de prévention en population générale (dans le cadre de la politique d'« aller vers »). - Contribution au développement du réseau partenarial du CASA. - Participation aux réunions institutionnelles et de service (Staff quotidien, réunion d'équipe, de synthèse). - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Analyse des pratiques. Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement. - Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie. - Participation aux réunions du Collège des psychologues de la structure. Missions spécifiques : Auprès des patients et de leur entourage, le psychologue se met à disposition pour des entretiens Auprès des patients et de leur entourage, le psychologue se met à disposition pour des entretiens psychothérapeutiques pour soutenir et accompagner les personnes, sans temporalité imposée. Auprès des équipes, le psychologue participe aux transmissions des équipes. Il participe à l'accompagnement interdisciplinaire des patients par l'analyse de situations et il soutient l'équipe soignante dans son investissement relationnel aux patients. Les temps d'équipe permettent d'apporter les éclairages sur les fonctionnements des patients et des familles et la réponse aux questions d'ordre psychopathologique. Le psychologue participe à l'accueil des professionnels réalisant leur stage. Profil requis : Aptitudes requises - Travail en équipe et en réseau - Etre motivé et volontaire pour travailler - Etre à l'écoute, pouvoir adapter son discours à ses interlocuteurs, faire preuve d'empathie - Capacité d'analyse, esprit de synthèse - Savoir faire face aux situations émotionnelles difficiles et répétitives (Décès, altérations physiques) - Avoir la capacité à prendre du recul par rapport aux situations difficiles - Savoir s'adapter à la diversité des patients et de l'entourage Titulaire d'un Master 2 ou d'un DESS de psychologie (clinique, psychopathologie) ou d'un des diplômes mentionnés à l'article 4 du Décret N°2010-1323 du 4 novembre 2010.
Le centre hospitalier de Clermont de l'Oise, recherche un(e) infirmier(e) DE SSPI. Poste à pourvoir dès que possible. CDD de remplacement 3 mois. Horaire : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : fixe - Détail des horaires : 09h15-17h30 Suppléance : Le remplacement de l'IDE de S.S.P.I. est assuré par les infirmiers anesthésistes. Missions (objectif principal du poste) : - La mission soins - La mission formation - La mission encadrement - La mission recherche - La mission de gestion La mission soins : Les champs d'intervention de l'infirmière prennent en compte les cinq dimensions du soin (éducative, préventive, curative, de maintenance et de réhabilitation) dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription médicale (cf. décret du 29 juillet 2004 du code de la Santé Publique) La mission formation : L'IDE participe à la formation initiale de ses pairs (plans clinique et théorique), à la formation continue de ses collègues mais également des autres acteurs de santé et autres stagiaires. La mission d'encadrement : L'IDE encadre l'équipe paramédicale, les étudiants en soins infirmiers et les stagiaires issus des autres professions de santé. Il participe à l'adaptation à l'emploi de ses collègues nouvellement affectées. La mission de recherche : Toute infirmière peut s'impliquer dans une démarche de recherche en soins infirmiers, celle-ci permet d'améliorer la qualité des soins auprès des patients. La mission gestion : L'IDE assure le réapprovisionnement du matériel, des traitements médicamenteux et des dispositifs médicaux L'IDE vérifie quotidiennement les équipements biomédicaux selon la procédure de traçabilité en vigueur L'IDE prévoit le transfert au service biomédical de tout équipement nécessitant une réparation/révision et en informe le cadre de santé et le logisticien de tout dysfonctionnement Les domaines de compétence : Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) - Disposer de connaissances théoriques et pratiques en anesthésie et réanimation - Respecter les règles d'Hygiène et d'asepsie - Maîtriser les grands principes de surveillance en SSPI - Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur post-opératoire Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) - Maitrise du geste, rapidité et dextérité - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie - Connaissances des règles d 'hygiène - Maitrise de l'utilisation du matériel de SSPI Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) Capacité d'écoute Aptitude à recueillir des informations précises et à les transmettre de façon pertinente Réserve, discrétion, respect des lieux, respect des collègues de travail, respect et estime de soi Tolérance, neutralité, bienveillance Respect des obligations professionnelles : respect du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, . Respect de la hiérarchie Capacité à se former et à développer de nouvelles compétences Capacité d'organisation Maitrise du stress face à une situation d'urgence Les niveaux requis Formation initiale o IDE
France Utilitaires est une société familiale à taille humaine spécialisée depuis 2002 dans la vente et la locations de véhicules utilitaires. Dans le cadre de notre activité nous cherchons un ou une carrossier-peintre, pour renforcer notre équipe. Vos missions de Carrossier-Peintre : - Réparation de carrosserie - Préparation des surfaces à peindre - Peinture des véhicules utilitaires - Réalisation des retouches et des finitions - Changement de pare brises - Respect des normes de sécurité et de qualité Horaire 8h30/12h30 13h30/17h30 du lundi au jeudi et 8h30/12h30 13h30/16h30 le vendredi Primes d'intéressement (environ 2 mois et demi de salaire) Mutuelle prise en charge a 50%
Description du poste : Nous recherchons un plombier sanitaire expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que plombier chez Pierre Elec, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation pour effectuer des travaux d'installation sanitaire. Vous serez amené à utiliser votre savoir-faire pour garantir des résultats de qualité et assurer la satisfaction de nos clients. Responsabilités : Effectuer des travaux d'installation sanitaire selon les normes en vigueur. Intervenir sur des chantiers de rénovation pour réaliser des tâches variées. Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des projets. Respecter les délais et les budgets établis. Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins et attentes des clients. Profil recherché : Expérience significative en tant que plombier sanitaire. Maîtrise des techniques d'installation et de réparation sanitaire. Connaissance des normes et réglementations en vigueur. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Permis de conduire valide. Avantages : CDI au sein d'une entreprise à taille humaine. Évolution professionnelle et possibilités de formation. Véhicule d'intervention fourni. Travail du lundi au vendredi pour un meilleur équilibre vie professionnelle - vie personnelle. Environnement de travail convivial et collaboratif. Si vous êtes passionné par votre métier, que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler chez Pierre Elec. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au sein d'une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à la réussite de projets ambitieux.
Vous serez amener à réaliser des coupes pour les hommes, femmes et enfants. Vous maitrisez shampoing, coupe et technique (colorations et de mèches) Le salon est ouvert du mardi au samedi. 35 H sur 4 jours Poste à pourvoir dès que possible.
Recherche Coiffeur H/F qualifié.e, motivé.e pour intégrer un salon dans un cadre très agréable et moderne. Poste à pourvoir dès à présent. Merci de se présenter directement au salon et disposer votre CV avec lettre de motivation Salon fermé les deux premières semaines d'Aout
Recherche un ou une apprenti.e coiffeur/coiffeuse, en préparation d'un brevet professionnel ou d'une mention complémentaire. Salon situé dans un cadre agréable et moderne. Pour candidater merci de vous présenter directement au salon avec CV et lettre de motivation. Le salon sera fermé les 2 premières semaines du mois d'Aôut.
Nous recrutons des auxiliaires de vie sur Clermont et ses alentours (Breuil le Vert, Liancourt, Mogneville...) pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever et/ou coucher, aide à l'hygiène, aide aux transferts, préparation et aide à la prise du repas, aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), sorties, accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux Pourquoi nous rejoindre ? Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 130 agences et 7000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 11,75€) - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2022) - Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail - Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,38€/km - Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois) - Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Des perspectives d'évolution, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles Possibilité d'effectuer également un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Pour une prise de poste dès que possible. Vos horaires : 08h 00-12h15/13h10-16h30 :avec une amplitude horaire de 7h35 adaptée en fonction des contraintes Sous la direction du responsable des services techniques, l'ouvrier principal 2e classe en Électricité doit : - Maintenir les installations électriques en place dans un état de fonctionnement réglementaire : Basse tension / Moyenne tension / Haute tension. - Maintenir l'appareillage électrique dans un état de fonctionnement et de sécurité correcte. - S'assurer du bon fonctionnement des systèmes de détection et de lutte contre l'incendie. - S'instruire sur tout le matériel présent dans l'établissement - Participer aux actions de travaux neufs - Maintenir les installations de téléphonie en parfait état - Établir des devis/commandes de matériels Activités secondaires : - Prendre part aux activités des différents corps d'état afin de pouvoir répondre à toutes sortes de demandes techniques émanant des services. Une formation de polyvalence peut être envisagée. Savoir- faire : - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier - Utiliser les logiciels métier Savoir être : - Capacités d'analyse et d'organisation - Rigueur et sens des responsabilités - Polyvalence - port de charges lourdes - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise de soi - Capacité d'adaptation et sens de l'initiative
Agent de Sécurité Incendie (H/F) Résumé du poste : Nous sommes à la recherche d'Agent(es) de Sécurité Incendie pour rejoindre notre équipe dédiée à la protection et à la sécurité incendie sur un site classé dans le secteur de Clermont (60). Responsabilités : - Surveiller les installations pour prévenir les risques d'incendie. - Effectuer des rondes régulières pour vérifier les équipements de sécurité incendie et moyens d'extinctions. - Intervenir rapidement en cas d'incendie ou d'urgence. - Assurer le respect des normes de sécurité incendie en vigueur. - Participer à la sensibilisation du personnel aux mesures de prévention et d'intervention en cas d'incendie. Qualifications : - Connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité incendie. - Capacité à réagir rapidement et efficacement en situation d'urgence. - Sens des responsabilités et aptitudes à travailler en équipe. - Certification en sécurité incendie SSIAP 1. - Carte Professionnelle délivré par le CNAPS. Horaires : - Vacation par roulement en 12h00 et 08h00 du lundi au dimanche. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la sécurité des lieux et des personnes tout en développant vos compétences dans le domaine de la sécurité incendie. Rejoignez notre équipe engagée et dynamique pour faire une différence significative. Carte professionnelle impérative. Etre mobile pour accéder au site. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 911,11€ par mois
Vous intégrerez une petite équipe et vous gérerez en autonomie la cuisine Planning a négocier avec l'employeur - 2 jours de repos. Cuisine traditionnelle, pâtes, grillades. Restaurant fermé le lundi. Thème italien à base de produit frais et locaux. Urgent: à pouvoir dès que possible.
Vous rêvez de déguster une délicieuse pizza mais vous n'arrivez pas à vous décider ? Rendez-vous dans votre restaurant italien situé à Saint-Just-en-Chaussée qui saura répondre à vos envies ! Sur place ou à emporter, venez goûter à notre cuisine gourmande dans un cadre chaleureux que vous ne risquez pas d'oublier.
Les missions du poste Nous recherchons un opérateur hydrocureur pour notre site de Saint Just en Chaussée. Vous aurez pour mission d'accompagner notre chauffeur NIA sur les chantiers de nettoyage industriel. Vos missions : - Réaliser les opérations de nettoyage et/ou d'assainissement - Entretenir le camion et les équipements et faire remonter les informations techniques - Respecter le temps alloué pour le chantier et avertir de toutes dérives - Respecter les consignes du responsable logistique - Être force de proposition pour améliorer la sécurité et la réalisation du chantier Le profil recherché Nous recherchons une personne dynamique et polyvalent. Vous faites preuve d'une expérience dans l' activité de nettoyage industriel Vous aimez travailler en espaces confinés et appréciez le travail en équipe Vous avez le sens du client et du service Avoir une formation CATEC serait un plus
Candidater au poste d'Apprenti Cuisinier (H/F) dans l'Oise - DESCRIPTIF DU POSTE : L'apprenti cuisinier assiste le chef de partie dans ses tâches quotidiennes. L'apprenti cuisinier participe à la réception des marchandises. Il participe à la mise en place des garnitures et la transformation des produits alimentaires Il est responsable de l'entretien de son poste de travail. - à partir de 35h00 Liste non exhaustive - PROFIL RECHERCHER : Expérience : Diplôme, 1 ans minimums, Permis B Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation Formation : CAP ou BAC STHR Liste non exhaustive - NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise Établissement familiale repris en 2017 par 3 frères 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 37 chambres classés 3 étoiles Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs - NOS ATOUTS DE QUALITE : Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) Salaires attractifs, paiement des heures supplémentaires, possibilités d'extras Nuitée d'intégration avec cocktail au bar et dîner au Restaurant LUCAS Évènements internes ; fête de Noël, journée portes ouvertes pour les familles, cocktail de bienvenue pour les collaborateurs Remises commerciales sur le réseau logis hôtels Cadeau de noël, cadeau de mariage, cadeau de naissance. Comité d'entreprise Une restauration pour le personnel Espaces de détente et de repos Matériel de sport -> Candidater : En ligne Par mail - developpement@clermotel.fr Téléphone : 03 44 50 09 90
- DESCRIPTIF DU POSTE : Le commis de cuisine assiste le chef de partie dans ses tâches quotidiennes. Le commis de cuisine est responsable du transport des marchandises. Il assure la mise en place des garnitures et la transformation des produits alimentaires et assiste le chef de partie durant le service. Il est responsable de l'entretien de son poste de travail. - à partir de 39h00 1 970 à 2 500€ brut mensuel Liste non exhaustive - PROFIL RECHERCHER : Expérience : Diplôme, 1 ans minimums, Permis B Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation Formation : CAP ou BAC STHR Liste non exhaustive - NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise Établissement familiale repris en 2017 par 3 frères 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 37 chambres classés 3 étoiles Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs - NOS ATOUTS DE QUALITE : Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) Salaires attractifs, paiement des heures supplémentaires, possibilités d'extras Nuitée d'intégration avec cocktail au bar et dîner au Restaurant LUCAS Évènements internes ; fête de Noël, journée portes ouvertes pour les familles, cocktail de bienvenue pour les collaborateurs Remises commerciales sur le réseau logis hôtels Cadeau de noël, cadeau de mariage, cadeau de naissance. Comité d'entreprise Une restauration pour le personnel Espaces de détente et de repos Matériel de sport -> Candidater : En ligne Par mail - developpement@clermotel.fr Téléphone : 03 44 50 09 90
Vous êtes passionné.e par la coiffure masculine Vous avez un esprit artistique, Vous avez le sens du détail et du conseil pour un résultat attendu Jours de repos a définir avec l'employeur Vous saurez rejoindre notre état d'esprit. Contact téléphonique à privilégier , ne pas hésiter a laisser un message nous vous recontacterons dans les meilleurs délais
Vous serez en charge du désossage, découpage et la fabrication de produits artisanaux issus de la ferme. Vous respectez impérativement les règles d'hygiène. Vous devez être titulaire du CAP Boucher avec 2 ans d'expérience en plus de votre apprentissage
Vous effectuez la pose d'ITE (isolation thermique par l'extérieur) et de ravalement de façade projeté, la rénovation de façade en brique ou en pierre. Vous serez amené(e) à faire des chantiers sur l'Oise chez une clientèle de particuliers. Savoir être impératif , respectueux et bon état d'esprit exigé. Vous effectuez le montage et le démontage d'échafaudages .Vous travaillez en hauteur Profils peintres et/ou maçons bienvenus (vous serez formés en interne). Salaire négociable selon l'expérience dans le domaine. Vous avez impérativement le permis B, un véhicule de la société vous étant fourni au départ du dépôt.
En tant qu'électricien(ne) de pose de panneaux photovoltaïques, vous serez chargé(e) de : Installer, entretenir et réparer des systèmes électriques liés aux panneaux photovoltaïques. Respecter les normes de sécurité en vigueur. Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des projets. Qualifications requises : Habilitation BR-PV B2V Essai BC serait un plus. Première expérience appréciée, mais les profils débutants sont les bienvenus. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Volonté d'apprendre et de se former continuellement. Bonnes compétences en résolution de problèmes. Avantages : Possibilité de formation en interne. Planification flexible des jours de travail du lundi au vendredi
ASCL Energies est une entreprise innovante spécialisée dans le domaine des énergies renouvelables. Nous sommes à la recherche d'un(e) électricien(ne) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes prêt(e) à contribuer à la transition énergétique en participant à la pose de panneaux photovoltaïques, nous avons une place pour vous au sein de notre entreprise.
Recherche couvreur ou aide couvreur pour pose de panneaux photovoltaïques Vous avez une première expérience dans le domaine mais les profils débutants sont les bienvenus. Formation en interne possible si besoin Vous travaillez du lundi au vendredi
Vous aurez à faire de la maçonnerie pour des travaux de rénovation. Vous savez monter des murs en béton. Vous avez le sens de la communication, vous avez envie d'apprendre et de vous investir et vous êtes rigoureux; Possibilité d'évolution.
Au départ de l'entreprise vous intervenez sur des chantiers pour effectuer des travaux de couverture en rénovation ( ardoise/tuile/ zinguerie) Vous avez le sens de la communication, vous avez envie d'apprendre et de vous investir et vous êtes rigoureux; Possibilité d'évolution. Le salaire sera en fonction de votre qualification et grille indiciaire du bâtiment.
Vous aurez à préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, fuel, charbon, bois, solaire ...) selon les règles de sécurité. Vous aurez à régler et mettre en service les installations et procéder à leur dépannage et réparation. Déplacements à prévoir dans le Nord.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre plateforme de pièces de rechange un vendeur itinérant en CDI. Au sein de l'équipe Pièces de rechange et sous la responsabilité directe du Directeur Commercial, vous aurez pour mission : Gérer l'activité vente de pièces de rechange automobile auprès de professionnels sur un secteur qui vous est rattaché. Prospecter et suivre la clientèle, suivi de commande et de livraison, promotion et commercialisation des produits. Elaborer un planning des visites clients, rédiger les comptes-rendus d'activité commerciale. Fixe annuel : 22680 € brut + commission sur ventes mensuelles Avantage : véhicule de fonction, carte carburant, ordinateur, téléphone Rigoureux, vous avez le sens du service avec un tempérament dynamique et une expérience significative ! Alors rejoignez-nous !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1876€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la gouvernante, vous serez amené à : - Vous êtes en charge de nettoyer les chambres et de les ranger Vous changez les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (peignoirs, serviettes...) Vous participez à l'entretien des parties communes (couloirs, escaliers...) Passionné par les métiers de l'hôtellerie, vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension service client au sein d'une structure reconnu dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le sens du service. Efficace et rapide, vous savez nettoyer et ranger une chambre d'hôtel à la perfection. Vous faite le ménage de la chambre et réapprovisionnez les linges tout en respectant l'intimité et les effets personnels des clients. Vous appréciez travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Description du poste : L'équipe de Compiègne, experte en Ressources Humaines et particulièrement dans le domaine tertiaire, vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi individuel personnalisé. Au sein d'une entreprise mondialement reconnue dans le domaine de la chimie, nous recherchons un Gestionnaire de Stock F/H. Rattaché(e) au service « approvisionnement matières premières » du département Supply Chain du site de Clermont de l'Oise, vous assurez l'approvisionnement en matières premières. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vos missions? Vous allez les adorées ! - Vous garantissez les niveaux de stocks conformément aux objectifs et des clients internes (matières Premières, intermédiaires et emballages inclus les stocks dormants) dans votre périmètre. - Vous garantissez la disponibilité de ces composants conformément aux demandes de la production. ; - Vous participez à des groupes de travail et à des projets pour améliorer les processus Supply Chain (approvisionnement, planification de production, ...) ; - Vous contribuez à l'atteinte des objectifs de la Supply Chain (indicateurs de performance, qualité, sécurité, ...) ; - Vous contribuez à la préparation des réunions (production, fournisseurs, prévisions...) et des projets d'amélioration de la Supply Chain ; - Vous contribuez à la mise à jour des données de base pour les matières premières, intermédiaires et emballages. Voici ce qui vous attend: CSP : agent de maîtrise Type de contrat : intérim Date de début de contrat : dès maintenant Durée du contrat : 4 mois (renouvelable) Temps de travail hebdomadaire : 35h Horaires : journée Rémunération : 1965 - 2200 EUR brut/ mois Description du profil : Le profil que nous recherchons: - Titulaire d'un DUT/Licence acquis idéalement dans le domaine de la Supply Chain-Logistique et/ou en Gestion de Planification Industrielle et bénéficiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. - Outre votre esprit d ´équipe, vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles. - Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger au quotidien avec vos différents interlocuteurs à l'international (fournisseurs, sociétés du Groupe...) IMPERATIF - Vous maitrisez les outils informatique Pack Office (Excel, Power Point et Word) et SAP. Ce que l'entreprise vous offre: - Le 13ème mois - Les indemnités kilométriques Et PARTNAIRE? Oui, on ne vous oublie pas! - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'industrie chimique, recherche un Conducteur d'Equipements de Production Chimique H/F Vous aurez pour missions principales : - Charger automatiquement ou manuellement les équipements de production à l'aide des matières premières situées dans le stock. - Ranger les produits finis à l'emplacement de stockage définis avec les magasiniers - Mettre à disposition les emballages et les utiliser conformément aux règles de gestes et posture - Remplir les ordres de fabrication et compléter les éléments en cours de fabrication dans l'outils de fabrication - Garantir le bon entretien et le respect des standards à son poste de travail (nettoyage , auto maintenance, sécurité, environnement,.) Description du profil : Vous disposez d'une expérience en conducteur d'équipements de production et possédez le CACES 3, le CACES 4 est un plus. Vous êtes capable : - de manipuler des produits chimiques dans le respect des règles de sécurité - de suivre des modes opératoires définis, des standards de fabrication. - de respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. - de travailler de manière autonome et rigoureuse en vous intégrant à l'équipe en place. La connaissance du pack office serait un plus.
RESPONSABILITÉS : - Vous travaillez sur une ligne de production : mise en sachet les semences. - Manutention et conditionnement de la production 1 Contrat du 08/07/2024 au 27/09/2024. 1 Contrat du 22/07/2024 au 27/09/2024 Rémunération : SMIC + 13ème mois PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'un bac pro dans le milieu de l'agricole ou une une première expérience sur un poste d'ensacheur. Horaire de travail : 8h à 17h.
Gi Group, spécialisée en intérim et recrutement généralistes, recrute pour son client, 2 ensacheur (H/F) pour un poste basé à proximité de Clermont, non accessible par les transports en commun. Consultez notre page Facebook : Gi Group Compiègne
POSTE : Technicien de Laboratoire H/F DESCRIPTION : L'équipe de Recrutement PARTNAIRE situé à Compiègne, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Suivi individualisé, expertise garantie. Grand groupe mondialement reconnu dans le domaine de la chimie, dont l'activité en pleine croissance recrute un Technicien Chimiste Formulateur F/H. Sous la subordination de votre responsable laboratoire, vôtre rôle est de mettre au point de nouveaux produits et d'optimiser les gammes existantes. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - Garantir la réalisation et la documentation de données (cahier de laboratoire, nomenclature,, process, données techniques). - Maîtriser les règles de formulation, la législation, les techniques analytiques. - L'étude des principes actifs, le process et la transposition industrielle. - Effectuer des analyses complexes en laboratoire. - Établir des formules produit. - Réaliser des contrôles en laboratoire. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le site n'est pas accessible en transport en commun. CPS : Employé Type de contrat : Intérim Date de début de contrat : Dès que possible Durée du contrat : 6 mois Jours de travail : Lundi au Vendredi Temps de travail hebdomadaire : 35H /semaine Horaires : Journée Rémunération selon profil : 1880EUR brut /mensuel PROFIL : - Patient, rigoureux et dynamique, vous faites preuve de réactivité et vous avez le sens de la communication. Ce poste est fait pour vous ! - Débutants acceptés si vous possédez un diplôme dans la chimie, (BTS maximum). Avantages Entreprise : - Indemnités Kilométriques - 13ème mois Avantages Partnaire : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 Euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
PROMAN, acteur majeur de l'emploi avec plus de 400 agences en France.Chaque jours plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprise partenairesAlors pourquoi pas VOUS ? Vos missions consisteront à :Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots.Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger Charger des marchandises, des produits.Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production.Suivre l'état des stocks.Proposer un service ou un produit adapté à la demande client.Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Description du poste : Vos missions : - réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis - alimenter des convoyeurs automatisés - contrôler les marchandises avant mise en stockage - signaler les anomalies de fonctionnement et/ou marchandises et anomalies liées à la sécurité/qualité - acheminer des marchandises en zone d'expédition - renforcer les équipes de manutention Description du profil : - vous acceptez de travailler en 2*8 et/ou nuit fixe - vous êtes rigoureux, appliqué, vous avez une forte culture sécurité et savez faire preuve de polyvalence et d'autonomie - vous avez le CACES 1 (R489 1B) serait un plus
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, des préparateurs de commandes (F/H)Vos tâches : - réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis - alimenter des convoyeurs automatisés - contrôler les marchandises avant mise en stockage - signaler les anomalies de fonctionnement et/ou marchandises et anomalies liées à la sécurité/qualité - acheminer des marchandises en zone d'expédition - renforcer les équipes de manutention
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agences intérim hébergées au cœur du site de production de leurs clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un gestionnaire de stock (H/F). Vos missions : - Gestion administrative des stocks - Relations fournisseurs, traitement des réclamations et litiges - Chiffrage - Traitement et validation des commandes - Organisation et suivi des inventaires Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi. - Rémunération à convenir selon expérience , comprise entre 11,85 et 13 EUR/Heure + carte déjeuner + indemnités de déplacement. Ce poste vous intéresse ? Passez à la vitesse SUP ! Description du profil : - Connaissances en mécanique - Bonne maîtrise des outils informatiques Votre autonomie et votre capacité à organiser votre journée seront des atouts pour réussir sur ce poste.Vous êtes motivé et doté d'une aisance relationnelle.
Le secrétaire standardiste est une personne centrale du groupe : C'est le premier interlocuteur du client. Son accueil détermine l'image que l'on aura de l'entreprise. Il a l'esprit commercial et à l'écoute des clients. Il est ainsi garant de l'image et de la politique qualité de la société. C'est un élément moteur dans son dynamisme. Le secrétaire-standardiste polyvalente du groupe assure : Le standard téléphonique des 11 centres La prises de rendez-vous de tous les centres (optimiser les rendez-vous) La gestion des rendez-vous en ligne Réception de la clientèle Suivi et relance clients et assurances (liste des dus) Passage des commandes auprès des concessionnaires et suivi de celles-ci Suivi de livraison et gestion du stock de consommables et outillage du groupe L'organisation des tournées de l'équipe de pose mobile (fiche suivi, montage des dossiers, rappels des clients la veille.) Assurer de petits travaux de secrétariat, tels que l'affranchissement du courrier, rangement de documents administratifs, . La facturation et l'encaissement des interventions (maîtrise du logiciel de facturation), Le respect des procédures de la société. Elle peut être amenée à travailler le samedi Le secrétaire standardiste doit : Maîtrise de l'outil informatique (excel / word / google), Avoir une tenue vestimentaire impeccable et en adéquation avec un poste d'accueil. Être autonome, ponctuelle, réactive, organisée, souriante, avenante et rigoureuse, Savoir prendre des initiatives, avoir un état d'esprit positif Avoir l'esprit d'équipe et le sens du commerce et du service.
Mondial Pare-Brise est le seul réseau spécialiste de la réparation et du remplacement de tous vitrages automobiles sur tous types de véhicule : véhicules légers, véhicules utilitaires, tracteurs et matériels agricoles, camping-cars, engins de travaux publics, poids lourds. Mondial Pare-Brise fédère un réseau de plus de 370 centres techniques (franchises et succursales) et 430 points relais à la pointe de la technologie et de la qualité de service, et dont le but est d'appor...
Description du poste : En tant que préparateur de commandes, vous aurez pour rôle : - Préparer avec soin les commandes en respectant les quantités et les spécifications requises. - Utiliser des systèmes de gestion d'inventaire pour suivre et localiser les produits. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe logistique pour assurer un flux efficace des marchandises. - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Description du profil : Ce que nous recherchons : - Une passion pour la logistique et la préparation des commandes, avec un engagement envers la précision. - Capacité à travailler de manière organisée et efficace dans un environnement dynamique. - Un esprit d'équipe et une attitude positive, même lors de journées chargées. - Une expérience préalable en préparation de commandes est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes.
Nous recherchons pour le compte de notre client situé sur le secteur de Clermont, un.e Chargé.e de développement RH.Les tâches qui vous seront confiées sont : - Recrutement : Vous pilotez notre ATS (Diffusion des annonces, paramétrage.) Vous garantissez un processus de recrutement efficace de bout en bout. En tant que chargé de développement RH & Projets RH, vous intervenez sur les recrutements les plus complexes et notamment sur le sourcing. Vous contribuez au rayonnement de notre marque employeur sur le volet recrutement Vous apportez votre expertise sur le processus d'attractivité des candidats (nouveaux outils, tendances du marché.) Vous participez au développement et à la promotion de notre marque employeur en représentant l'entreprise lors d'évènements externes type salons ou forums. - Développement des compétences : En lien avec le DRH, vous participez, élaborez le plan de développement des compétences (orientations stratégiques, construction du plan, déploiement et suivi global). Vous déployer les actions collectives et transversales et êtes responsable du plan de développement des compétences des ESAT. Vous coordonnez avec les membres de l'équipe les actions propres à leurs périmètres (actions de formation collectives ou individuelles) Vous venez en support des membres de l'équipe pour les conseiller et les accompagnez sur le montage des projets de développement des compétences. Vous mettez en place et coordonnez les campagnes de stages et d'alternances.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Description du poste : Si vous pouvez garantir le bon suivi d'un service logistique et que vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes la personne que nous recherchons ! Description du profil : Notre client, spécialisé dans le traitement des déchets, recherche un assistant logistique F/H dans le cadre d'un remplacement congé maternité
Rattaché au Responsable Hôtelier : Vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents. Vous participez à la distribution et au service des repas. Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre envie de travailler auprès des personnes âgées et votre sens du service qui vous permettront de réussir à ce poste. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Clermont et spécialisé dans la fabrication d'encres des opérateur(trice)s de fabrication et de conditionnement en horaires 4x8Au sein de l'atelier de production, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes: - Procéder au conditionnement en fûts ou en bidons des encres - nettoyage de l'atelier - Port de charges (environ 25 kgs) à prévoir Salaire: 11.65€ + 13è mois + prime de poste + ind transport
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Vous recherchez un emploi dans la garde d'enfants ? Un complément de revenu ou de retraite ? Kangourou Kids Oise vous propose une ou plusieurs missions au sein de nos familles avec un volume d'heures adaptables à vos disponibilités, votre emploi du temps ou votre emploi principal, sur un secteur autour de votre domicile. Cela peut varier de 4h à 20h par semaine, la semaine, le week-end ou pendant les vacances scolaires : il y aura forcément un besoin qui vous correspond :) La garde d'enfants, qu'elle soit ponctuelle et régulière, est pour nous un métier mais aussi une passion. Conciliez donc plaisir, fun et travail et rejoignez une éKipe énergique et pétillante au sein de Kangourou Kids Chantilly & Compiègne ! Secteur concerné par cette annonce : CLERMONT, BREUIL-LE-VERT, FITZ-JAMES, AGNETZ, NOINTEL, BURY, CAMBRONNE-LES-CLERMONT, LIANCOURT, RANTIGNY, SAINT-JUST-EN-CHAUSSEE. En quoi cela consiste ? Vous accompagnez ou récupérez les loulous à la crèche, à l'école ou au centre de loisirs Vous rentrez au domicile de la famille Vous encadrez si besoin les devoirs Vous gérez selon les cas le repas Vous pouvez également les emmener à leurs activités extra-scolaires Vous pouvez leur proposer des activités manuelles, ludiques ou créatives, des jeux, des sorties et participer à leur éveil et leur développement. Comment cela se passe ? Une fois la mission proposée et acceptée, vous intégrez l'éKipe Kangourou Kids et l'agence devient votre employeur, ce qui vous garantit un accompagnement professionnel, des formations et une couverture lors des déplacements et pendant vos gardes. Nos impératifs pour intégrer Kangourou Kids Oise : une expérience vérifiable dans la garde d'enfant (auprès de particuliers ou au sein de structures) des qualités humaines répondant aux exigences de ce métier : sérieux, rigueur, ponctualité, investissement et pédagogie une mobilité afin de se rendre sur les gardes et d'assurer les trajets > pas obligatoire mais préférable pour certaines missions une disponibilité sur du long terme afin d'accompagner au mieux les enfants et éviter de la perturber par les changement Nos conditions salariales : salaire conventionnel de 11.65 € à 11.72 € + 10% de congés payés chaque mois (bien sûr majorations heures nuit et dimanche) indemnités kilométriques pour les trajets effectués avec les enfants complément d'assurance auto lors de l'utilisation de votre lors des missions mutuelle d'entreprises prise en charge à 50% par l'employeur prime parrainage Nos plus chez Kangourou Kids Oise : Indemnités km + couverture assurance spécifique pour les trajets avec enfants Accompagnement au quotidien par notre équipe Equipe dynamique et disponible Participation à des formations Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur Carte avantage CE Goodies de bienvenue Horaires flexibles en fonction de vos disponibiltés Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence Possibilité de passer le CAP AEPE pour vous professionnaliser dans ce métier avec notre centre de formation partenaire
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Sous la responsabilité du chef de rang, vous serez amené à : Mettre en place la salle Accueillir les clients et les installer a leur table Apporter les plats aux clients Assurer le nettoyage en fin de service Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la salle et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez le sens du service et la propreté. Discipliné et consciencieux vous faite preuve d'une grande réactivité. Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Pourquoi nous rejoindre ? Sous la responsabilité du chef de cuisine, le plongeur est chargé d'assurer et de veiller au nettoyage de la vaisselle et du matériel utilisé lors du service (casseroles, fours, batteurs.). Il assure également le nettoyage des locaux de cuisine et assure le débarrassage des poubelles et ordures. Le plongeur peut être amené à exécuter des tâches d'appoint en cuisine ou en salle. Vos missions seront : Nettoyage de la vaisselle Nettoyage du matériel utilisé lors du service Nettoyage des locaux Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Ce qu'on attend de vous : Discipline et rigueur Connaissance parfaite des normes d'hygiènes Vous êtes : Organisation Autonome Rigoureux Dynamique et organisé Polyvalent Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe
Description : Nous recherchons notre futur Responsable RH/ HR Business Partner (F/H) pour notre siège social situé à Etouy (60) (puis Clermont de l'Oise - déménagement prévue courant 2024). Directement rattaché au Directeur des Ressources Humaines de l'Association, vous aurez pour mission de venir en soutien du DRH et d'accompagner un périmètre d'établissements dans le déploiement de la politique RH définie.Généraliste RH et expert des processus RH (recrutement, développement, engagement et gestion des talents) et ambassadeur de notre association, de notre culture et nos valeurs, vous serez l'interlocuteur privilégié de votre périmètre (274 ETP environ).Nous avons besoin de vous pour :Vous avez à cœur de vous inscrire dans un projet associatif ambitieux faisant écho à des valeurs humaines et sociales fortes et d'embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures. Concrètement, vous serez amené à : Interlocuteur de votre périmètre dédié : De par votre proximité et votre capacité d'écoute, vous proposez des solutions RH adéquates aux enjeux de votre périmètre. Vous conseillez vos opérationnels en matière de réglementation et droit du travail et êtes garant des processus RH.Pilotage de votre activitéVous pilotez la gestion administrative du personnel de votre périmètre et supervisez celle de vos équipes, notamment en matière de contrats de travail, avenants, gestion des temps et des activités.Relations sociales individuelles et collectivesVous participez avec le DRH, à identifier les points RH qui pourront être portés à l'ordre du CSE et du CSSCT et venez en appui au DRH dans la rédaction des différents accords d'entreprise. L'animation des instances se fait par le DRH en lien avec la Direction Générale. En lien avec le DRH, vous préparez et assistez aux différentes commissions (Egalité F/H, Information et aides au logement.). Vous préparez l'ensemble des rapports sociaux (bilan social, rapport de situations comparées.).Vous gérez les aspects disciplinaires de premier niveau (en lien direct avec le DRH).ManagementVous pilotez et managez une équipe de 3 personnes (1 chargée RH, 1 Assistante RH et 1 alternant).RecrutementDe la modélisation du besoin à l'intégration du collaborateur, le tri CV, qualification des profils et les entretiens, vous accompagnez les managers dans l'attractivité et l'intégration de nouveaux talents avec l'aide de la chargée de développement RH.Développement RH et Projets RHEn tant que Responsable RH dédié à votre périmètre, vous animez et suivez la bonne réalisation du cycle de développement RH annuel (revue de personnel, EAE, EP, bilan à 6 ans). Vous participez aux projets RH et les déployez.Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer.L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus !Rejoignez nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des résidents et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : Vous êtes notre prochain Responsable RH si : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +4/5 en ressources humaines et vous avez une expérience réussie sur une fonction similaire d'au moins 3 à 5 ans.Vous êtes reconnu pour votre pédagogie, votre bienveillance et votre agilité.Les outils informatiques ainsi que la gestion financière n'ont pas de secret pour vous.Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. Vous avez une aisance rédactionnelle et êtes doté d'un bon relationnel.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un Assistant ADV (H/F) : Rattaché(e) au Responsable ADV, vos principales missions sont : - Etablir et entretenir de manière active les relations avec les différents clients et fournisseurs - Prendre en main le suivi de l'état des commandes - Traitement et relance des devis - Négocier les prix et les modalités d'achats avec les fournisseurs. - Mise à jour des commandes ainsi que la base de données clients Horaires de journée du lundi au vendredi. 35 heures par semaine. Rémunération à convenir selon expérience. Description du profil : Idéalement issu d'une formation BAC +2, bilingue d'anglais. Vous êtes organisé et réactif, avec une bonne maitrise des logiciels de bureautique. - Capacité de gestion des relations fournisseurs - Expérience en suivi intégral des commandes, édition de l'état de rupture, validation des commandes et suivi des réceptions - Maitrise de la clôture des commandes Passez à la vitesse Sup, ce poste est pour vous !
Description du poste : Votre équipe CRIT de Beauvais RECRUTE pour l'un de ses clients basé sur Clermont un Technicien de Laboratoire Chimie H/F pour intervenir en site industriel. Rémunération : 11.72EUR de l'heure + 13ème mois + indemnité repas Vos missions seront : - Gestion des stocks - Contrôle qualité des produits - Pesée de la matière première - Contrôle des peintures - Contrôle labo des peintures En travaillant chez CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages: - 10% IFMS - 10% ICCP - CET - MUTUELLE - CE Vous recherche une entreprise dynamique pour de la longue mission? Le contrôle laboratoire en industrie n'a pas de secret pour vous? Alors vite il faut contacter votre équipe CRIT de Beauvais ! Marine et Myriam vous attendent. Description du profil : Technicien Labo contrôle qualité H/F pour intervenir sur un site industriel
Descriptif du poste: Environnement de travail, missions et activités. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché.e au Pôle Création d'entreprise. Le poste est basé à Clermont - 42 rue de Paris avec des déplacements fréquents à Beauvais. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des porteurs de projet dans la phase d'étude préalable. Vous apporterez votre compétence dans l'analyse commerciale, financière, juridique. mais également dans l'adéquation homme-projet. Vous assurerez l'accueil du public, établirez un diagnostic et l'orienterez vers le dispositif adapté. Vous interviendrez dans le cadre d'entretiens individuels et pourrez être en charge de l'animation de collectifs. Vous serez sous l'autorité directe du Directeur du Pôle Création d'entreprise. Qualité de vie. En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) : 25 jours de congé + 23 RTT par an, Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%, Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur, Chèque-cadeau à Noël, De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,.. Contrat : CDI, Disponibilité immédiate, Rémunération : 2.189 € et avantages divers (mutuelle, chèques-déjeuner, .) Horaires : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées. Profil recherché: Formations et compétences recherchées. Diplômé(e) bac + 3 (ESC, IAE, université.), vous avez notamment des bases en analyse financière. Une expérience dans l'accompagnement est vivement souhaitée. Autonome mais sachant intégrer un travail d'équipe, vous saurez faire preuve de grandes qualités relationnelles.
BGE PICARDIE, 1er réseau régional d'accompagnement et d'aide à la création d'entreprise, rassemblant une communauté de travail de près de 90 salariés, 10 sites sur les 3 départements Oise, Somme et Aisne, pour accompagner, chaque année, 7.000 porteurs de projet et près de 1.500 créations d'entreprise. Notre métier : Ouvrir des perspectives, sécuriser le parcours des entrepreneurs, créer des solutions pérennes pour l'emploi et le développement des territoires. BGE Pic...
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Assistant Support Gestion Commerciale (F/H)tâches principales : Au sein du service Business Process Management de la direction commerciale, vous vous occupez des processus commerciaux de la préparation des offres client à la gestion des comptes clients. A ce titre : - Vous préparez et alignez les offres commerciales avec les responsables commerciaux et les responsables produits en France et en Europe - Vous êtes le contact commercial central pour les clients internes et externes et êtes responsable de la facturation de vos usines clientes - Vous êtes responsable du contrôle opérationnel des usines clientes : analyse et suivi des résultats financiers, gestion des bases de données de prix, hausses de matières premières, décomposition de prix, données de productivité - En collaboration avec les responsables commerciaux, vous créez des business plan et contribuez à l'élaboration de stratégies commerciales et à leur mise en œuvre.
RESPONSABILITÉS : - Effectuer des soudures précises et de haute qualité en utilisant les techniques de soudage appropriées (soudage à l'arc, soudage TIG, soudage MIG/MAG, etc.). - Lire et interpréter les plans, les schémas et les spécifications techniques pour déterminer les méthodes de soudage requises. - Préparer les pièces à souder en les nettoyant, en les dégraissant et en les positionnant correctement. - Sélectionner et régler l'équipement de soudage en fonction des matériaux à souder et des spécifications du projet. - Respecter les normes de sécurité en vigueur pour garantir un environnement de travail sûr et sain. - Effectuer des inspections et des contrôles de qualité pour vérifier la conformité des soudures avec les normes et les exigences. - Effectuer l'entretien préventif des équipements de soudage et signaler tout problème ou dysfonctionnement. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience avérée en tant que soudeur, de préférence dans un environnement industriel. - Maîtrise des techniques de soudage appropriées, telles que le soudage à l'arc, le soudage TIG, le soudage MIG/MAG, etc. - Connaissance approfondie des différents matériaux utilisés en soudage (acier, acier inoxydable, aluminium, etc.). - Capacité à lire et à interpréter les plans, les schémas et les spécifications techniques. - Compétences en mathématiques de base pour effectuer des calculs de mesure et de dimensionnement. - Souci du détail et rigueur pour produire des soudures de qualité supérieure. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Certifications en soudage (AWS, ASME, etc.) sont un plus. - Respect des normes de sécurité et des procédures de travail. Veuillez nous faire parvenir votre CV à jour
Gi Group, marque de Gi Group Holding spécialisée en intérim et recrutement généraliste, recrute pour l'un de ses clients Soudeur H/F
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Chez Temporis, chaque talent est important! Sur Compiègne, nous faisons partie d'un réseau de 180 Agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Nous recherchons, aujourd'hui, un chef de site pour le secteur de Clermont Clients: - Participer au développement du CA chez le client - Garantir un haut niveau de qualité chez le client au travers des procédures Sécurité & Qualité - Ecouter et traiter les remarques, réclamations et nouvelles demandes des clients - Evaluer les risques de perte clients Personnel: - Assurer une veille, organise, gère et suit les recrutements en collaboration avec le(s) Assistants (sélection des CV, entretiens, tests.) - Former les Agents de Service aux méthodes & aux techniques de nettoyage, à l'utilisation des produits et du matériel mis à leur disposition ainsi qu'aux règles de Sécurité & aux procédures Qualité - Etablir les fiches de poste et s'assure de leur mise en place sur les sites clients - Apporter une vigilance particulière au respect des règles de sécurité ainsi qu'au port des EPI - Planifier et gère, en collaboration avec le(s) Assistant(e)s, la planification des congés et organise les remplacements - Réaliser, en collaboration avec le(s) Assistant(e)s, les entretiens professionnels et individuels er l'évaluation des compétences des Agents de Service Consommables/ EPI: - Planifier les besoins de produits de l'ensemble de son secteur - Suivre, analyser et optimiser les consommations - Maintenir en parfait état de propreté et de rangement le magasin produits et le local matériels de son secteur et s'assure qu'il en soit de même dans les locaux mis à notre disposition sur les sites clients (bacs de rétention, étiquetage.) Exploitation: - Etablir chaque mois le suivi et l'analyse des heures et prend les mesures nécessaires pour respecter les objectifs de rentabilité de son secteur - Assister à la réunion hebdomadaire d'exploitation - Effectuer des astreintes en remplacement des Assistant(e)s - Suivre et communiquer les indicateurs demandés sur son activité & son secteur Tu te reconnais dans ces quelques lignes ? Alors n'hésite plus, postule et viens nous rencontrer !!! Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent de parc (H/F). Vos missions : - Déplacement de véhicules sur site - Stationnement des véhicules aux places attribuées - Contrôle intérieur et extérieur des véhicules Horaires de journée du lundi au vendredi variables en fonction de l'activité du parc. Ce profil vous correspond ? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP ! Description du profil : Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et avez le sens du service client. Vous êtes à l'aise sur la conduite et manoeuvre de véhicules légers (boite manuelle, automatique, hybride, electrique).
Description du poste : Vous cherchez un poste aux petits oignons ? Nous avons ce qu'il vous faut... Votre agence SAMSIC Emploi Compiègne recherche un Opérateur de production en agroalimentaire (H/F) sur le secteur de Clermont. Vos journées seront rythmées par le tri des condiments afin qu'ils soient conditionnés et expédiés dans les plus brefs délais. Efficacité, rapidité et rigueur sont essentiels pour ce poste. Poste en journée (07h00 - 18h00) sur 4 jours par semaine. Ambiance familiale et bonne humeur garanties ! Heures supplémentaires et primes. Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices Au plaisir de vous compter parmi nous, L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes dynamique, rigoureux et la qualité des produits que vous consommez est essentielle pour vous ? N'hésitez plus et postulez vite !
Nous recherchons pour le compte de notre client situé sur le secteur de Clermont, un couvreur (F/H).Les tâches qui vous seront confiées sont : - Aide a la mise en place de revêtements d'étanchéité - Aide à la pose de bardages - Étalement manuel de gravats et manutention des matériaux et du matériel - Nettoyage du chantier Travail en hauteur
Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord Est, recrute pour son agence située à Clermont - Oise (60) : Aide Maçon VRD / Maçon VRD / Manœuvre (H/F) CDI VOS MISSIONS Rattaché(e) à une équipe terrain et sous la responsabilité du chef de chantier, vous avez pour missions : * Réaliser des travaux de voirie (pose de bordures, pavés) et des travaux de maçonnerie, * Exécuter en sécurité les tâches confiées par le chef de chantier, * Veiller à la bonne réalisation des règles de qualité, de sécurité et environnement. Aide Maçon VRD (H/F) CDI VOS MISSIONS * Aider à la pose de bordures, pavés... Réaliser des travaux de voirie (pose de bordures, pavés) et des travaux de maçonnerie, * Aider dans les différents travaux de maçonnerie et de manutention du chantier * Respecter les règles de qualité, de sécurité et environnement Manœuvre VRD (H/F) CDI VOS MISSIONS * Exécuter des travaux confiés par le chef d'équipe en veillant au respect des règles de sécurité sur le chantier * Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien) * Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, etc. * Être en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. VOTRE PROFIL (AIDE MACON, MACON, MANOEUVRE) Formation : De formation CAP type CAP Constructeur de Routes. Expérience : Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Compétences : Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité des Travaux Publics. Vous aimez le terrain et le travail en équipe. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Partnaire Senlis recherche pour son client un Technicien de maintenance H/F en CDI sur Saint-Just en Chaussée. Notre client est Implanté sur toute la France et à l'International, il est aujourd'hui un acteur incontournable des métiers de collecte et de traitement des déchets. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance curative et préventive, du matériel roulant, des équipements et des infrastructures, - Evaluer visuellement ou à l'aide d'appareils, les défauts, les usures, les dérives, - Prendre en compte les fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines), - Mettre / Tenir à jour la documentation technique adaptée aux différents équipements - Suivre les évolutions techniques et innovations dans les domaines concernés (électricité, mécanique, pneumatique). - Participer à la gestion des contrats de maintenance et à la mise à jour de la documentation. - Etudier les plans, schémas, notices constructeurs, dossiers techniques, références, plannings, etc. - Proposer et mettre en place les dispositifs de maintenance nécessaires pour augmenter le rendement et la longévité des machines. - Agir comme support technique lors des consultations de fournisseurs - Participer aux analyses de risques préalables aux interventions, en liaison avec le service QSE. Horaires de journée du Lundi au Vendredi PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un Bac Pro en maintenance, avec une première expérience dans le domaine, Vous êtes dynamismes, rigoureux et méthodique, alors vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur employeur. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi qui se présente et à jouer un rôle essentiel dans notre quête de succès, nous sommes vivement enthousiastes à l'idée de recevoir votre candidature.
Mieux nous connaître : Lusitalia est un groupe qui détient 13 restaurants/pizzerias dans l'Oise, notamment à : Saint-Leu-d'Esserent, Clermont, Senlis, Chantilly, Villers-Saint-Paul, Coye-La-Forêt, Liancourt, Saint-Just-en-Chaussée, Amiens, Cambrai, Beauvais, Pont-Sainte-Maxence et Estrées-Saint-Denis. Aujourd'hui, le groupe comprend un effectif global d'environ 150 salariés. La ligne de conduite de notre enseigne est définie par le respect de l'hygiène (de nos restaurants et de nos fournisseurs), de la qualité des produits utilisés, du juste prix mais surtout par la recherche de la satisfaction maximale de notre clientèle. ------- Vos missions : * Livraison des clients dans les zones du restaurant * Garantir l'intégrité des produits et une livraison de qualité * Respecter les délais de livraison ainsi que les véhicules de société * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité avec les clients Profil recherché : * Aimer et assurer la relation client * Faire preuve de ponctualité, * Autonome, dynamique, réactif et rigoureux * Être soucieux du respect du code de la route * Permis B - Obligatoire Candidature : * envoyez votre CV et lettre de motivation par mail * déposez votre CV, directement au restaurant aux horaires d'ouverture ! Contrat : * Temps Partiel (CDI) * 17h30 /semaine * SMIC Horaire * Du Mardi au Samedi, de 19h à 22h * RECRUTEMENT URGENT Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,65€ par heure Nombre d'heures : 17 par semaine Programmation : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : * Pourboires * Prime annuelle Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Contexte : La M.E.C.S. Mère Teresa de Calcutta accueille 42 jeunes, garçons et filles, âgés de 4 à 11 ans et des grands (12 à 18 ans) au sein de 6 petites maisonnées. Les jeunes sont prioritairement confiés par le Conseil Départemental de l'Oise, dans le cadre de la protection de l'Enfance. Un accompagnement personnalisé au plus proche des besoins de chacun est mis en œuvre, en lien avec les partenaires et les infrastructures extérieures de Clermont et des alentours. L'équipe éducative accompagne les jeunes au quotidien et les aide à s'épanouir et s'insérer au sein de la société. Le lien avec les familles est au cœur du projet dans une volonté de co-éducation, et bénéficie d'espaces dédiés comme les espaces familles ou le potager, projet co-construit. Les bâtiments, construits en 2017, offrent un hébergement en petites unités de vie (maisonnées de sept places) et un environnement adapté aux jeunes et au projet éducatif. Dans le cadre de la mise en œuvre de la délégation globale au sein de la MECS, nous recherchons un(e) Assistant(e) social(e) (F/H), en CDI à temps plein. Missions : Sous la responsabilité de la directrice adjointe et des chefs de services de la MECS : - Vous accompagnez les familles dans la parentalité et prenez en compte la problématique familiale afin de proposer des actions dans le cadre d'une démarche systémique. - Vous créez avec les parents un espace de collaboration et d'échange autour de la place de leur enfant au sein de la famille, tout en assurant la protection du jeune concerné - Vous assurez les visites à domicile et les visites médiatisées et en faites les comptes rendus - En lien avec l'équipe éducative qui accompagne le jeune au quotidien, le Chef de service protection de l'enfant, la famille et le jeune, vous établissez le PPE - Vous établissez les calendriers d'hébergement des jeunes. En fonction de votre évaluation et de celle réalisée par l'équipe éducative, vous serez en mesure de proposer des modifications de droits au chef de service PE - Vous réaliserez un bilan sur le suivi familial en amont de chaque audience. Profil : Titulaire du diplôme d'Assistant Social (DEASS) ou d'Educateur Spécialisé (DEES) formé en systémie, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous connaissez le cadre juridique de l'intervention sociale et savez rédiger des comptes rendus de situations éducatives. Capable d'écoute et de médiation, vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit. Vous êtes capable d'analyser des situations complexes dans leur globalité et de faire preuve de discernement. Vous êtes idéalement formé en intervention systémique et thérapie familiale. Vous avez une expérience de partenariat avec les acteurs des secteurs sanitaires et médico-social. Organisé(e) et autonome, vous savez également travailler en équipe. La maîtrise de l'outil informatique est requise. Permis de conduire indispensable Conditions : Contrat : CDI Temps de travail : 36h30/semaine - Horaires variables (week-ends, levers, soirées, .) Prise de poste : Dès que possible Lieu : 56 rue de Fay - 60600 CLERMONT Rémunération : A définir selon profil et expérience - Prime SEGUR de 238€ brut / mois. Avantages : - 9 JRTT / an - Diverses primes liées à l'activité (travail le dimanche, les jours fériés, etc...) - Prise en charge des repas - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Supplément familial de traitement (SFT) - CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
Description du poste : Au sein d'une structure à taille humaine cultivant l'innovation et l'esprit d'équipe, nous recrutons un Coordinateur Usine Semences (H/f) en CDI. Missions Principales Sous la supervision du Responsable Semences Techniques, vos principales missions seront les suivantes : - Organisation de l'usine : o Gestion de l'approvisionnement en matières premières et consommables o Mise à disposition des semences en fonction d'un planning o Gestion des stocks o Gestion des bruts cultures invendues o Gestion des écarts de triage o Participation aux tâches de l'usine : chargement/déchargement des camions, triage, ensachage. - Gestion d'une équipe (1 à 2 salariés + temporaires campagne) - Suivi parcelles en production de semences (notations, validation des contrats.) - Entretien de l'usine : o S'assurer du bon état des machines et établir un plan de maintenance o Garantir la propreté du site Description du profil : Profil et Compétences recherchées : - Technicien d'orientation agricole ou industrielle, idéalement vous justifiez d'une première expérience terrain dans le milieu des semences - Avec des connaissances en mécanique industrielle - Patient(e), minutieux (se) et consciencieux(se) vous faites preuve d'une grande rigueur dans votre travail et d'un excellent sens de l'organisation (capacité d'anticipation des pics d'activités). - De bonnes capacités à travailler en équipe sont nécessaires pour la bonne tenue du poste. Commentaires : - Un poste en Cdi basé à Ronquerolles - Un accompagnement à la prise de poste - Des formations aux Caces 1 et 3, aux habilitations électriques et une politique dynamique de développement des compétences via formation - Permis B nécessaire - Statut Agent de Maitrise, 13e mois, Tickets Restaurant, régime frais de santé et prévoyance, rémunération selon expérience SALAIRE ENTRE 2500 et 2700 BRUT
Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour offrir des cours de chant dès maintenant à ETOUY (60600). L'élève est un adulte possédant un niveau débutant. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, dans l'idéal, vous êtes détenteur·euse d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est dédiée à vous accompagner jour après jour dans la réalisation de vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644604501 en précisant la référence de l'offre : 66776
Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice Général.e ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Bras droit des Dirigeants
Description du poste : Au sein du laboratoire, vos missions seront les suivantes: · Charger des échantillons laboratoire de bases refinish solvanté · Caractériser par des mesures physico-chimiques · Appliquer à l'aide d'un robot d'application les échantillons préparés · Mesurer les résultats colorimétrique à l'aide d'un spectrophotomètre · Tenir à jour la documentation et les rapports des essais réalisés Vous travaillez en horaire de journée Description du profil : Vous devez être titulaire d'un BTS CHIMIE ou équivalent et/ou avoir au moins 1 années d'expérience signicative à un poste similaire. Vous possédez de bonnes facultés d'analyse et de synthèse. Idéalement vous possédez des connaissance en colorimétrie..
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul.e vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégué.e à la protection des données externalisé.e pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué.e à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salarié.e.s prêt.e.s pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé.e : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt.e à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - ménage Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI
Rattaché au responsable maintenance, votre rôle consiste à garantir le bon état de fonctionnement des outils de production. Vos principales missions seront : * Effectuer la maintenance préventives et correctives sur les différents équipements industriels, en suivant les procédures établies ; * Savoir détecter les anomalies ; * Contribuez à l'optimisation de notre outil de production en proposant des améliorations techniques ; * Assister le démarrage des installations ; * Participez à la mise en place de nouveaux matériels et équipements sur les différents ateliers. Ce poste est à pourvoir en CDI. Prise de poste immédiate. Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons profil ayant une formation supérieur technique en maintenance industrielle type BAC à BAC+2. Vous possédez une première expérience en industrie (Stages et alternants compris). Rémunérations : 30K€ à 35K€ bruts. Avantages : Prime transport, 13ème mois, intéressement, participation. Alors l'aventure t'intéresse ? N'hésite plus et envoi nous ta candidature ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Rejoignez une entreprise dynamique ! Nous recrutons actuellement un Technicien De Maintenance H/F sur le secteur de Saint-Just-En-Chaussée (60). Notre client est en pleine croissance sur le secteur de la fabrication papier et carton.
Description du poste : Notre client spécialisé dans l'industrie chimique, recherche un Technicien Chimie / formulation H/F. Au sein du laboratoire vous aurez les missions suivantes :***Calculer les formules, faire des tests * Réalisation de tests pour la recherche de formulations pigmentaires***Mise à jour des formules dans la base de données***Suivre un cahier des charges * Effectuer des analyses Description du profil : De formation Bac+2/3 dans le domaine de la Chimie, ou formulation industrielle, vous justifiez d'une expérience significative en laboratoire. Stage ou expérience en formulation souhaitée. Vous êtes rigoureux et à l'aise dans le travail en collaboration avec vos collègues.
Description du poste : Au sein de l'atelier de production, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes: - Procéder au conditionnement en fûts ou en bidons des encres - nettoyage de l'atelier - Port de charges (environ 25 kgs) à prévoir Salaire: 11.65€ + 13è mois + prime de poste + ind transport Description du profil : Idéalement vous avez déjà travaillé en industrie chimique ou autre industrie. Vous savez lire un mode opératoire et suivre des instructions données. Idéalement vous possédez le caces R489 3
Description du poste : Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez Clermont et souhaitez devenir un acteur incontournable de votre ville ? Il existe de très belles opportunités pour créer votre agence, contactez-nous !***En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage. Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€ Description du profil : Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle * Assurer le recrutement et le management de votre personnel * Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux * Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Vos compétences et expériences potentielles : Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin de diriger votre propre entreprise. Vous venez d'horizons divers : secteur hospitalier, ressources humaines, hôtellerie/restauration...et vous désirez fortement contribuer au bien-être global.
Nouveau sur le secteur, Aquila RH CREIL, acteur indépendant du recrutement en intérim/CDD/CDI, vous propose?une autre vision du recrutement?! Parce que chez nous, vous êtes plus qu'un candidat, vous êtes?NOTRE?candidat. nous vous accompagnerons tout au long de notre collaboration. Au-delà d'un accueil chaleureux et souriant, vous trouverez toujours chez nous?votre mission rêvée?!!! N'hésitez pas à consulter l'intégralité de nos offres sur notre site internet. Nous recherchons actuellement un Carrossier-Peintre H/F pour notre client sur le secteur clermontois Vos missionsVotre travail consiste dans un premier temps à évaluer les dégâts sur un véhicule. Vous pouvez être amené à établir des devis. Vous procédez au démontage ou au remplacement des éléments endommagés, et réalisez des opérations telles que le débosselage, le planage et le ponçage pour restaurer la forme d'origine de la carrosserie.Vous remplacez également les pare-chocs ou les éléments de carrosserie trop abîmés. Pour améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé, vous utilisez des techniques telles que le masticage, le ponçage, ainsi que l'application de couches de protection et de finition.Avant d'appliquer la peinture, vous préparez minutieusement la surface et trouvez la teinte exacte nécessaire. Enfin, vous utilisez un pistolet pour appliquer la peinture de manière uniforme et professionnelle, garantissant ainsi une finition de qualité sur le véhicule réparé. Pré-requisTravail en autonomieBonne connaissance des règles de sécurité et d'hygiène, par rapport aux produits utilisés Profil recherchéEtre diplômé à la fois en carrosserie et en peintureExpérience significative Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, leader mondial sur le secteur des pièces rechange matériels agricoles, un : Assistant commercial ADV Export (h/f) Votre mission - Gestion de la commande client de A à Z - Réception et enregistrement des commandes sous ERP - Mise à jour de la fiche d'enregistrement du produit - Demande d'achat interne des accessoires et autres besoins en relation avec la commande du client - Envoi du bon de préparation - Vérification de la solvabilité via l'assurance crédit - Suivi des règlements - Gestion de la facturation, des litiges, avoirs, etc... - Contrôle des factures des transporteurs et gestion du suivi des éventuels litiges - Gestion administrative des INCOTERMS, crédits documentaires - Réaliser une veille concurrentielle - Assister les technico-commerciaux et la chef des ventes export dans leurs tâches administratives et marketing - Réaliser l'enregistrement et le suivi de commandes en coordination avec le responsable de production - Renseigner les clients sur le suivi de leur commande - Gérer l'aspect logistique des commandes vers les clients (contact transporteur, facturation et gestion douanes) - Réaliser des remises documentaires et crédits documentaires Description du profil : - Dotée d'un Bac+ 2 et d'une expérience d'au 2 à 5 ans sur cette fonction précise. - Maîtrise de l'anglais courant (lu écrit parlé) et de l'outil informatique - Appétence pour les produits techniques issus du secteur industriel - Maîtrise de la gestion administrative des INCOTERMS, CREDOC et crédits documentaires
TS CONSEIL, recrute pour son client dans la distribution spécialiste de bricolage de proximité en France Le poste : Co-construire la stratégie média en vue d'attirer de nouveaux clients et piloter les budgets associés, Déployer en synergie avec les autres membres de l'équipe média (profils offline), un plan d'action 360 intégrant une dimension communication centrale vs communication locale, Mettre en oeuvre une stratégie d'acquisition de trafic à fort enjeux de ROI sur notre site web (SEA, SEO...). Accompagner les magasins dans une transition de mix média : enjeux de réduction du nombre de tracts en boîte aux lettres. Mesurer la performance des actions par des bilans et ajuster les investissements médias, Animer les agences partenaires Profil recherché : De Formation supérieure de type Bac +5 (marketing/communication ou école de commerce), tu disposes idéalement : - d'une expérience de 5 à 7 ans en agence ou chez l'annonceur - d'une expérience significative en acquisition de trafic multi-leviers : SEA, SEO, display, retargeting, etc.. Tes qualités humaines sont reconnues, tu fais preuve d'aisance relationnelle, d'ouverture, d'authenticité. Bienveillant(e), tu as le sens du collectif pour garantir une cohésion durable dans l'équipe. Animé(e) par la performance, tu es agile, flexible, mais aussi impactant. Pragmatique, tu as une capacité de synthèse et de décision. Tu aimes entreprendre dans une démarche d'amélioration continue.
TS CONSEIL
Nous recherchons pour le compte de notre client un animateur qualité (f/h)Vos principales tâches seront : - Présence quotidienne sur le terrain, vous organisez et coordonnez la fabrication des produits . - Vous assurez qualité au cours du processus de fabrication et veillez à la conformité réglementaire en lien avec les exigences du client. - Vous veillez à la qualité du produit fini pour garantir une utilisation sécurisée lors de la mise en service. - Vous assurez la liaison entre le client et le fabricant. - Vous appliquez des mesures de sécurité et de prévention pour les équipes et sécurisez l'environnement de travail. Mise en place d'actions diverses . Vous encadrez également plusieurs personnes - gestion stock...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Sensible aux métiers de l'hôtellerie, vous souhaitez vous inscrire dans un poste à responsabilités au sein d'une structure reconnu dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Bénéficiant idéalement d'une première expérience comme gouvernant vous avez un attrait pour le service et la satisfaction client. Vous avez un sens aigu des responsabilités, êtes exigent envers vos équipes afin de viser l'excellence de service. Organisé et pédagogue, vous savez superviser et encadrer une équipe de femmes de chambres. Minutieux voire perfectionniste, vous avez le sens de la satisfaction client et savez le transmettre à vos équipes. Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. L'économe gère l'état des stocks et leur approvisionnement. En tant que gestionnaire des stocks, il est le garant des inventaires et des clôtures de fin de mois. Il applique les procédures en matière de bons de commande, de bons de livraison et de facturation. L'économe est également en charge de veiller au stockage des denrées et à leur distribution aux différentes parties de la cuisine. - Gestion des stocks Commande auprès des fournisseurs Conditionnement et stockage des denrées Réception des marchandises Contrôler la conformité des marchandises livrées Réaliser des inventaires régulièrement Veiller au respect de l'application réglementation concernant la sécurité alimentaire Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Ce qu'on attend de vous : Bon gestionnaire Sens de l'organisation Rigueur Excellente connaissance des normes de sécurité alimentaire Vous êtes : Autonome et méthodique Un négociateur dans l'âme et un bon relationnel . Incollable sur les normes de sécurité alimentaire Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Description : Nous recherchons dans le cadre d'un CDI temps plein notre futur Cuisinier Volant/Tournant (F/H) pour nos établissements situés dans le département de l'Oise.Sous la responsabilité du Directeur Restauration et des Chefs cuisiniers vous vous réaliser l'ensemble de la prestation culinaire d'un établissement médico-social et mettez en oeuvre les techniques de production culinaire, en appliquant les règlesd'hygiène et de sécurité alimentaire.Nous avons besoin de vous pour :Vous avez à cœur de vous inscrire dans un projet associatif ambitieux faisant écho à des valeurs humaines et sociales fortes et d'embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures. Concrètement, vous serez amené à :Approvisionnement et stockage Contrôler le stockagePrévoir les produits nécessaires aux réalisationsRéceptionner et vérifier quantitativement et qualitativement desLivraisonsParticiper à la réalisation des inventaires mensuelsOrganisation du travail et de la production Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueurPlanifier et ordonnancer ses tâches en fonction des besoins de la productionProduction culinaire Réaliser des préparations préliminairesExécuter des rece7es à partir de fiches techniquesModifier des procédures de réalisation en fonction de commandes particulièresVérifier le résultat des préparations (dégustation, analyse, rectification) Distribution Préparer le matériel de serviceDresser et envoyer des platsMettre en valeur les présentations Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer.L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus !Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des résidents et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : Vous êtes notre prochain Cuisinier Volant/tournant si : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type CQP Commis de cuisine ; Bac Pro Cuisine, vous avez une expérience confirmée en tant que commis de cuisine.Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur !Vous êtes reconnue pour votre capacité d'adaptationCe poste requiert des déplacements dans le département de l'Oise afin de venir en renfort lors des remplacements des membres de l'équipe.Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute et de communication.
Demande Planner / Planificateur logistique industriel Clermont H/F : ADSEARCH recherche, pour un de ses client, un groupe industriel disposant de plusieurs sites dans les hauts-de-France un demand planeur F/H. Le planificateur logistique estime les besoins, planifie, coordonne, optimise et contrôle à moyen terme l'adéquation besoins-ressources. En lien constant avec la production industrielle vous estimez, à partir d'une estimation selon le volume et les spécificités des commandes reçues, et en tenant compte des prévisions de vente pour les différents marchés, des capacités de production et de distribution, des contraintes de coûts, délais et qualité. Il travaille également de concert avec le service commercial, la chaîne logistique et expédition ainsi que le service production.
