Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rémérangles située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rémérangles. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - BRESLES, 60 - AIRION, 60 - Bresles ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Partie comptable : Enregistrement des factures d'achat dans notre ERP et solution comptable SAGE ligne 100. Comptabilisation des opérations bancaires (traitement des règlements, relance des impayés, écritures de banque et rapprochements bancaires), Participation aux écritures de fin d'exercice. Gestion dématérialisée de l'envoi des factures de vente (remplacement congés) Partie Ressources Humaines : Enregistrement et paramétrage des données sociales vers un nouveau SIRH. Gestion administrative sociale (gestion des absences, maladie, accident du travail,.....). Paie (saisie ou import des variables et absences). Formation : Gestion administrative des entretiens professionnels Poste sous la responsabilité des responsables comptable et RH CDD de 6 mois à titre d'essai et CDI si bonne intégration
vos missions: Accueil physique et téléphonique Gestion du secrétariat courant Dossier d'appel d'offres Facturation client, sous-traitance Gestion des cautions bancaires,... Saisie des pointages hebdomadaire pour la paie Suivi tableaux divers études, AO, facturation,...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le LEGTA d'Airion recrute pour l'année scolaire 2024-2025 un ou une assistante d'éducation de nuit pour son internat. Les horaires vous seront communiquées lors de votre entretien Vous aurez les missions suivantes: - Surveillance nuit/jour des élèves/apprenants - Surveillance de devoirs; participation à l'étude et activités du soir - Gestion de la discipline - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective. Contrat à temps plein
Vous désirez intégrer une équipe à taille humaine où tout le monde se connait et travaille main dans la main dans la bonne humeur. Nous vous proposons un poste d'accompagnant éducatif et social au sein de notre structure d'hébergement pour personnes âgées de 12 résidents à caractère familial. Poste à pouvoir le plus rapidement possible avec un temps de formation en interne. Description du poste : Animation Accompagnement dans les gestes du quotidiens (toilettes, aide et service repas ....) Nettoyage des locaux Nuit ( 6 par mois) Type d'emploi : CDI 24 heures semaine annualisé (semaine , WE , jour férié) avec 6 nuits / mois Salaire 1460 à 1600 € brut selon astreintes. Profil souhaité : Faire preuve de rigueur Faire preuve d'autonomie Avoir une expérience professionnelle auprès des personnes âgées La description du poste vous intéresse, vous êtes passionné, dynamique et motivé pour véhiculer les valeurs de solidarité, d'engagement et de bienveillance que nous incarnons, n'attendez plus et envoyer nous votre CV sans oublier un petit message nous exprimant vos motivations à nous rejoindre
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Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance en France et à l'étranger ? Vous avez le sens du service au client ? Alors venez nous rejoindre. Sous la responsabilité de Sébastien, Directeur Technique, et avec l'ensemble des techniciens du site, vos missions quotidiennes seront : - organiser la planification des interventions SAV (extérieures et en atelier) et mettre en œuvre toutes les actions qui ont pour but de favoriser la compétitivité du SAV tout en maintenant un niveau de qualité des interventions - organiser la planification des interventions SAV (extérieures et en atelier) - manager une équipe de 5 personnes, que vous fédérez, évaluez et accompagnez dans le développement de ses compétences et dans la mise en œuvre d'une image « prémium » - à l'aise avec les tâches administratives, vous êtes garant de la facturation des interventions dans les meilleurs délais - relayer les informations auprès des équipes et faire remonter les informations auprès des différents responsables - garantir le bon fonctionnement opérationnel des bâtiments, véhicules d'interventions et outillages - prévenir les risques, sensibiliser le personnel à la sécurité et participer à la mise en place des plans d'actions sécurité Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité (Label SE+) Ce poste est fait pour vous si : vous disposez d'une expérience significative de l'animation d'équipe et du pilotage d'un service SAV. Vous disposez de notions techniques en mécanique et vous avez des facilités à intégrer de nouvelles connaissances. Véritable manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre proactivité et votre capacité à fédérer et impulser le progrès Sens des responsabilités, travail d'équipe, esprit d'initiative, bon relationnel, sens du service clients et du résultat, organisation, disponibilité, rigueur, dynamisme vous permettront de réussir dans cette mission Conditions proposées : salaire fixe forfaitaire - prime sur objectifs et autres - RTT - véhicule de service - frais professionnels, téléphone et PC portables - intéressement - mutuelle avantageuse Nous rejoindre, c'est vivre une expérience unique qui ouvre les portes d'un avenir professionnel valorisant, avec de réelles opportunités de carrière. Nous saurons vous faire partager notre passion du métier, notre savoir-faire et ainsi vous accompagner dans le développement de vos compétences (parcours d'intégration, formation constructeur et interne assurées).
OBJECTIF DU POSTE : Assurer le traitement de la marchandise pour répondre à la demande des clients dans le respect des procédures, des consignes et des objectifs de productivité prédéfinis MISSIONS: Préparation de marchandises (pour les magasins Noz) Trier les articles en fonction de leur référence et du besoin Comptabiliser les articles lorsque cela est demandé Apposer une étiquette de prix sur chaque article Panacher et sortir les articles de leur emballage d'origine pour les regrouper selon le colisage souhaité Répartir le bon nombre d'articles dans un colis en vue de l'affection client Manutentionner les colis complets sur palette Filmer les palettes afin de garantir la stabilité des marchandises Identifier chaque référence au fil de la préparation de commande pour assurer la traçabilité Participer au bon entretien de la zone de travail Missions diverses : Monter des cartons pour disposer d'un stock nécessaire à l'activité de l'équipe Respecter les consignes de sécurité Être en appui à son assistant chef d'équipe sur des missions diverses Répartir physiquement la marchandise sur palette selon les listings en respectant les consignes de montage de palettes et de préparation de commande (scan, auto contrôle, ) Horaires variables : Du lundi au vendredi de 7h45 a 16h45 Poste en CDD (1 mois minimum) Débutants acceptés Formation au poste de travail Evolutions internes possible Remarques particulières : Posture debout Port de charge
Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés. Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial. Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/ Missions Nous recrutons pour notre site client situé à Bresles (60) un Agent de propreté F/H. Vos missions seront les suivantes : - Nettoyage classique et complet des bureaux, locaux, comptoirs, libre-service et salle d'exposition - Dépoussiérage et nettoyage du mobilier, matériels informatique, portes et poignées - Entretien des espaces sanitaires, de cuisine - Vidage des corbeilles - Nettoyage des revêtements de sol - Utilisation d'une autolaveuse autoportée
Aider le personnel et l'établissement où il travaille à maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle. Le plongeur peut être amené à exécuter des tâches d'appoint en cuisine ou en salle. Vous serez amené à évoluer sur d'autres missions, telles que l'aide à la préparation aux repas.
PROCH'EMPLOI recherche pour une start up innovante dans la collecte et le recyclage des mégots de cigarette, un ou une chargé(e) de développement logistique, pour la forte croissance de son activité. Le ou la candidate aura la charge de la gestion de la chaîne d'approvisionnement de l'entreprise, y compris la planification, la coordination et l'exécution des activités de production, d'approvisionnement, de transport et de distribution. Il/Elle aura également pour mission de gérer le service après-vente (SAV) de l'entreprise. Il/Elle aura pour objectif d'améliorer l'efficacité de la chaîne logistique, ainsi qu'a la traçabilité des collectes de déchets et de contribuer à la croissance et à la rentabilité de l'entreprise. Responsabilités : - Gestion des réapprovisionnements : planifier, coordonner et superviser les activités de production et d'approvisionnement de l'entreprise, en veillant à ce que les niveaux de stock soient appropriés et que les délais de livraison soient respectés. (Gestion Matière Première (MP) et produits finis (MPF) - Gestion de la préparation des commandes : gestion et suivi des ordres de fabrications (en flux poussés pour les produits standards et flux tirés pour les produits personnalisés), planning et organisation de l'équipe de préparation, soutien au préparation - Gérer les opérations de livraison et de distribution des produits finis (gestion des expéditions), en veillant à ce que les clients soient livrés en temps voulu et en bon état. - Gérer les opérations de retours des sacs de collecte de mégots pleins pour dépollution et recyclage, en optimisant les trajets pour limiter au maximum l'emprunte carbone de la collecte, tout en respectant les délais pour assurer la qualité client. - Gestion des Bordereaux de Suivi de Déchets (BSD) et traçabilité client. Veille réglementaire et mise en place de Trackdéchet. - Développement du réseau et de l'équipe pour la collecte et la récupération des contenants de mégots sur tout le territoire Français et Europe. - Mise en place et développement d'outils pour la gestion des tournées internes pour la récupération des sacs mais aussi pour l'offre « tout inclus » (vidage et entretien des bornes chez les clients). - Développement et gestion de l'innovation des capteurs connectés intégrées dans les cendriers pour optimiser d'avantage les tournées. - Établir et maintenir des relations solides avec les fournisseurs et les partenaires logistiques, en veillant à ce que les coûts soient optimisés et à ce que les normes de qualité soient respectées. - Gérer le service après-vente (SAV) de l'entreprise et les retours clients, en veillant à ce que les demandes des clients soient traitées de manière efficace et en temps voulu. - Gérer et superviser les membres de l'équipe Supply Chain et SAV, en s'assurant que les objectifs et les normes de performance soient respectées. - Analyser les processus et les performances de la chaîne d'approvisionnement et du SAV, et proposer des améliorations pour réduire les coûts, améliorer l'efficacité et renforcer la compétitivité de l'entreprise. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de vente et de marketing pour assurer une coordination efficace des activités de l'entreprise. - Gérer le budget de la chaîne d'approvisionnement et du SAV et veiller à ce que les dépenses restent dans les limites du budget.
Proch'emploi recherche des ouvriers agricoles H/F, pour un maraicher de Rémérangles. Il s'agit d'un contrat saisonnier de deux mois (mai/juin) pour de la cueillette de fraise. Cueillette manuelle en pleine terre. Etre rigoureux et ponctuel Flexibilité aux niveaux des horaires. Horaires : à partir de 6 ou 7h jusque 10h ou 11h, adaptable en fonction de la météo
Compétences : Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels Détecter l'origine d'une panne Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. S'approprier l'objectif de production Utiliser des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais Respecter les règles de sécurité Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité Analyser des données de maintenance Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures Assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes) Réaliser une intervention nécessitant une habilitation Etre capable de partager ses expériences et sa pratique Utiliser un engin nécessitant une habilitation Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements Intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de maintenance, vous aurez pour missions de - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic - Intervenir en cas de panne - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Conseiller et former les opérateurs de production - Actualiser des données techniques - Réaliser des modifications d'amélioration sur les installations - Reporter sur la GMAO les comptes rendus d'interventions - Réaliser des demandes d'intervention programmées par le responsable de maintenance Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 maintenance électrotechnique, vous justifiez impérativement d'une expérience avec une forte expertise en électricité dans un milieu industriel, idéalement acquise dans la métallurgie. Une connaissance du logiciel SAP et de pack office sont un plus. Il s'agit d'un poste en 2x8, basé à Bailleul sur Thérain. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé ; vous aimez le travail en équipe et possédez un excellent relationnel, ce poste est fait pour vous.
PROCH'EMPLOI recrute un chargé QHSE H/F pour une entreprise dans la restauration collective basée à Bresles qui produit et livre des repas de la crèche aux personnes âgées (à domicile) en passant par les adultes au travail. Missions : Dans le cadre d'un remplacement de la Responsable QHSE, vous aurez pour missions principales : Missions Hygiène et Qualité : - Faire vivre sur le terrain le PMS de l'entreprise et valider la mise en application des BPH par des contrôles quotidiens et détecter les risques de non-conformité (tenues de travail, contrôles microbiologiques,.) - Participer au suivi des audits avec la mise en place des actions correctives. - S'assurer du respect des fiches techniques recettes (contrôle grammages et contrôle gustatif en cours de fabrication) - Former et sensibiliser les équipes aux règles liées à l'hygiène notamment par l'animation des causeries. - Former les clients sur office aux règles HACCP et réalisation d'audits des locaux et de fonctionnement - Participer à la création des supports de formation pour la formation annuelle en hygiène - Participer à la mise à jour annuelle du PMS - Être l'un des interlocuteurs des clients et des fournisseurs pour la gestion des réclamations et des non-conformités. Missions Sécurité : - Former et sensibiliser les équipes aux règles liées à la sécurité notamment par l'animation des causeries. - Participer à la mise à jour annuelle du DU. - Être acteur dans la démarche de prévention des TMS, avec la participation aux groupes de travail et comité de pilotage du projet TMS Pros. Qualités recherchées : Capacité d'écoute et d'analyse, capacité rédactionnelle, rigoureux(se) et méthodique, réactif(ve), dynamique, pédagogue et autonome. Bonne maitrise du pack Office (Word, Excel et Powerpoint). Compétences acquises en nutrition/diététique sont un plus. Temps plein Du lundi au vendredi de 08h30 à 16h30
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Ce poste est à pourvoir en CDI pour un contrat de 130heures minimum. Il peut être accessible sans diplôme et avec expérience. Nous travaillons 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne entre 07h00 et 20h00, horaires en coupures. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500? après 3 mois de contrat au sein de notre agence !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38? par kilomètres parcouru.
Le mouvement Familles rurales ouvre un Accueil de Loisirs sans Hébergement (ALSH) du 8 au 26 juillet 2024 dans le village de La Rue Saint Pierre (60510). Pour mener à bien le projet et proposer 3 semaines d'animation aux enfants, nous recherchons nos futures animateurs et animatrices. Vous êtes titulaires du BAFA ? ou en cours de formation BAFA ? Vous aimer animer et encadrer la vie quotidienne des enfants ? Les accompagner dans leurs projets ? Assurer leur sécurité physique et morale durant leur présence sur l'accueil ? Alors si vous êtes motivé, dynamique et bienveillant, rejoignez notre équipe ! Vous serez engagé en CEE (Contrat d'Engagement Educatif), contrat habituel du personnel pédagogique occasionnel. Votre rémunération sera de 53,60 euros BRUT/ JOUR si vous êtes diplômé et 26,80 euros BRUT/ JOUR si vous êtes stagiaire.
PROCH'EMPLOI recrute un Chef magasinier pour de la restauration collective basée à Bresles qui produit et livre des repas de la crèche aux personnes âgées (à domicile) en passant par les adultes au travail. Vous ferez partie d'une équipe de 5 salariés. Le chef magasinier : - S'occupe de la gestion des approvisionnements Cuisine Centrale (entrées et sorties des marchandises) en fonction des prévisions sur informatique. - Il veille au bon fonctionnement du magasin en général. - Donne les consignes au niveau de l'HACCP aux magasiniers - A la livraison, il refuse les marchandises qu'il juge non conforme à l'HACCP. Il prend la responsabilité de retourner les produits et de changer de fournisseur en cas de force majeure, en concertation avec le responsable des achats. - Manage une équipe de 4 magasiniers (réalisation des plannings, organisation, remplacements) - Responsable de la bonne réalisation des tâches qu'il a déléguées telles que : Assurer le rangement des marchandises dans le respect de la marche en avant et de la méthode FIFO Effectuer le suivi des DLC et DLUO Respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) et de sécurité Réception et contrôle de marchandises Vérification de la conformité des livraisons et de l'état des produits Rangement et sorties journalières des marchandises Nettoyage des zones de stockage - Passer les commandes, réaliser et saisir les inventaires : Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Ce que l'entreprise propose : - Cuisine Centrale - 60510 Bresles - Date prise de poste : dès que possible - L'emploi s'exerce sur ordinateur dans un bureau et dans zones de stockage (froid positif et négatif) - L'emploi s'effectue en équipe avec les magasiniers au sein des différents magasins. - Les horaires et les tâches sont modulés en fonction des besoins du service. Le rythme journalier varie en fonction de périodes plus ou moins soutenues. Ce que l'entreprise attend de vous : - La connaissance du fonctionnement d'une Cuisine Centrale serait un plus - Maîtrise des outils informatiques - Votre expérience et votre professionnalisme - Votre dynamisme et votre polyvalence - Votre sens du service et votre relationnel - Vos capacités d'organisation, d'autonomie et de rigueur - Autonomie dans son organisation, sous l'autorité de sa hiérarchie Temps plein Horaires : 7h-15h
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Centraliste béton (H/F) -Préparer les mélanges de béton en suivant les formules et les procédures établies. -Dosage précis des différents composants (ciment, granulats, eau, adjuvants, etc.) pour obtenir des bétons de qualité conforme aux normes. -Effectuer des tests de contrôle qualité sur les échantillons de béton pour vérifier leur conformité aux normes en vigueur. -Identifier et signaler toute non-conformité ou anomalie dans les mélanges produits -Respecter les règles de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail pour prévenir les accidents et les incidents. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci du détail et de la qualité. -Bonne compréhension des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le secteur. Horaires de journée: 8h-15h30 11,65/h brut panier repas
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Centraliste béton (H/F)
Au sein d'un service d'accompagnement médico-social pour adultes en situation de handicap psychique,vous accueillerez et encadrerez quotidiennement l'activité d'une personne ou d'un groupe dans le but d'un accompagnement vers une voie d'insertion ou de réinsertion aussi bien sociale que professionnelle. Vous participerez au développement d'un projet de "ferme pédagogique" et organiserez les différentes activités de production inhérentes. Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et partagerez vos compétences techniques dans le domaine de l'agriculture, de l'élevage et ou du maraichage au service des personnes accompagnées. Missions : * Planifier la production en respectant les délais prescrits et en répartissant les tâches * Planifier les besoins en outillage et matériel et en assurer la maintenance * Garantir les conditions de sécurité obligatoires * Participer au travail d'évaluation, d'élaboration et de mise en oeuvre des projets personnalisés des adultes accompagnés par le SAMSAH * Rédiger des écrits professionnels * Participer aux réunions d'équipe, aux groupes de travail, au projet de service *Participer à l'entretien et au renforcement du réseau partenarial Qualités requises : Capacité d'écoute, aisance relationnelle, ethique, respect de la personne, sens du travail d'équipe Avantages : 30 jours de congés payés, 9 jours de congés trimestriels, 2 jours de congés d'ancienneté dès 5 ans d'ancienneté, 3 journées mobiles/an Pour postuler adresser CV et lettre de motivation avant le 20 février à l'attention de Mr Vaucher
Intermarche Bresles recherche son(sa) manager Adjoint(e) en charge du secteur Liquides . En charge d'une équipe 3 collaborateurs, des commandes promo, et du suivi d'un des rayons du secteur (vins) . Notre magasin est en plein développement et le secteur liquides est important dans la stratégie de notre entreprise . Vous connaissez ce secteur et avez déjà travaillé en grande distribution poste à pourvoir de suite , statut employé Niveau 4
Nous recherchons un(e) aide ménager/ ménagère à domicile (H/F) pour 4h de ménage par jour du lundi au vendredi au domicile d'un bénéficiaire ayant les compétences pour accompagner ponctuellement une personne adulte souffrant d'un handicap mental léger. Possibilité de compléter le temps de travail pour accéder à un temps plein.
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de BRESLES les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
faire le ménage des salles et la mise en place accueillir les clients les conseillers sur les plats du jour prendre la commande envoyer les plats débarrassage remise en place
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sociale (H/F) pour 4h de ménage par jour du lundi au vendredi au domicile d'un bénéficiaire ayant les compétences pour accompagner ponctuellement une personne adulte souffrant d'un handicap mental léger. Possibilité dans les semaines suivantes de compléter le temps de travail pour accéder à un temps plein.
My Major Dom est un service d'aide à domicile mandataire qui est situé à Beauvais et qui intervient sur Beauvais et sa périphérie. Nous nous distinguons par nos prestations de qualité en proposant des prises en charge à heure fixe et en garantissant une seule et même auxiliaire par bénéficiaire. Nous offrons également à nos AVS un salaire supérieur au SMIC ainsi que de bonnes conditions de travail.
Restaurant Bistrot recherche un commis de cuisine (H/F)à temps plein Votre mission sera d'assurer les épluchages de légumes, les préparations de bases, la réalisation des recettes que vous aurez vu en démonstration dans le respect des fiches techniques. Assurer le nettoyage du matériels, des locaux et la plonge. Repos fixe 2 jours par semaine, lundi mardi 3 jours en coupures pas de transport en commun.
PROCH'EMPLOI recherche pour une entreprise du second œuvre qui réalise tous les travaux d'embellissement, de rénovation de l'habitat, d'aménagement et d'isolation, des particuliers et des professionnels, un plombier H/F Vos missions : Dépose des anciens équipements sanitaires Reprise de réseaux et mise en attente Pose et raccordement d'alimentations (cuivre, PER, multicouches) et d'évacuations (PVC) Pose et raccordement d'équipements sanitaires (receveurs, baignoires, robinetteries, sèches-serviettes, parois, meubles vasques, ) Installation d'équipements de PAC AIR/AIR (climatisation réversible) Nettoyage + entretien matériel / équipement Vous avez idéalement, les habilitations électriques et/ou avez une expérience en tant que carreleur. Temps plein (39 heures par semaine) 8h-17h sur chantier Heures supplémentaires rémunérées Paniers Tenue de travail, EPI
L'établissement Restaurant L'Instan T basé à Bresles (60) recherche un(e) Chef de partie H/F. Missions principales : - Mise en place du service et gestion des mises en place - Réalisation des plats - Choix des produits qui serviront à leur élaboration - Contribution à l'évolution des plats de sa partie - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Avantages : - Deux jours de repos consécutifs - Perspectives d'évolution - Produits locaux/de saison Le mercredi et le dimanche sont en continu. Dernier dimanche du mois en repos payé.
Nous recherchons un chauffeur H/F SPL sur camion Multi-Benne. Vous assurez la collecte des déchets chez les particuliers et professionnels en régional. Vous assurez la rotation des bennes auprès de nos clients, Vous effectuez la pesée sur le pont bascule de l'entreprise, Vous procédez à la fixation du filet sur la benne, Vous entretenez le véhicule régulièrement : nettoyage du camion, des bennes et vérification de l'état général du matériel, Il pourra (rarement) vous être demandé de rester sur le site pour trier la ferraille et les métaux, mais aussi couper la ferraille neuve pour nos clients. *Déchets : fer et métaux, déchets organiques, cartons, papiers, plastiques, déchets électriques et électroniques. Nous recherchons une personne capable de : A l'aise avec la compréhension de la logistique, Se repérer géographiquement dans les différentes zones d'activités Picarde, Avoir une bonne aptitude à communiquer avec la clientèle, Effectuer diverses tâches de manutention. Permis CE et FIMO obligatoires Travail du lundi au vendredi. Poste en CDI. Le poste est à pourvoir dès que vous êtes disponible. Bien sûr nous recherchons une personne motivée et dynamique avec une conscience professionnelle. N'hésitez pas à passer nous voir ou à appeler pour plus de renseignements ! Heures supplémentaires Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle
Description du poste Nous recherchons un chauffeur H/F SPL sur camion Ampliroll. Vous assurez la collecte des déchets* chez les particuliers et professionnels en régional. Vous assurez la rotation des bennes auprès de nos clients, Vous effectuez la pesée sur le pont bascule de l'entreprise, Vous procédez à la fixation du filet sur la benne, Vous entretenez le véhicule régulièrement : nettoyage du camion, des bennes et vérification de l'état général du matériel, Il pourra (rarement) vous être demandé de rester sur le site pour trier la ferraille et les métaux, mais aussi couper la ferraille neuve pour nos clients. *Déchets : fer et métaux, déchets organiques, cartons, papiers, plastiques, déchets électriques et électroniques. Nous recherchons une personne capable de : A l'aise avec la compréhension de la logistique, Se repérer géographiquement dans les différentes zones d'activités picardie, Avoir une bonne aptitude à communiquer avec la clientèle, Effectuer diverses tâches de manutention. Permis CE et FIMO obligatoires Travail du lundi au vendredi. Poste en CDI. Le poste est à pourvoir dès que vous êtes disponible. Bien sûr nous recherchons une personne motivée et dynamique avec une conscience professionnelle. N'hésitez pas à passer nous voir ou à appeler pour plus de renseignements ! Heures supplémentaires Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle
Pour une PME spécialisée dans les carrières et le recyclage reconnue nationalement pour son engagement pour l'Environnement, PROCH'EMPLOI recherche un chauffeur Super Lourds (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous avez pour mission principale le transport de matériaux vers nos clients du BTP. Vous aurez à respecter le planning, remplir les bons de livraison. Veillez à l'entretien de votre matériel. Expérience en TP exigée + conduite de benne et de dumper. Le caces R489 serait un plus. Savoir-être professionnels : - Autonomie - Sens de l'organisation - Rigueur Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et vos capacités de travail. Autonome et polyvalent(e). Titulaire des CACES adéquates, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en raison de la taille des engins à conduire. Permis EC - Super poids lourd Horaires : 7h30-12h/13h-17h LMMJ 16h le V
Nous recherchons, Du 27 Mai 2024 au 30 Juin 2024, des ouvriers agricoles H/F sur le secteur d'Agnetz pour une mission d'épuration de parcelles agricoles. Notre client: PME française, membre d'un groupe de semencier européen. Ton quotidien : - Contrôle de conformité des épis de céréales - Relevé de données, statistiques et chiffrage - Relevé d'échantillons en vue de futures analyses Avantages : Une prime de 13e mois et tu travailleras dans la bonne humeur avec une équipe chaleureuse et pédagogue. Date de la mission : du 27 mai 2024 au 30 juin 2024 avec possibilité d'être prolongé au-delà en fonction des cultures * Horaires : 8h-16h pouvant être adaptés en fonction des conditions météo * Travail en extérieur * Travail au contact du pollen (gros risque allergique) * Smic horaire avec une prime de 13eme mois Si tu es appliqué(e), consciencieux(se) et minutieux(se) alors ne cherche plus ce poste est fait pour toi Que tu sois un(e) salarié(e) expérimenté(e) ou un(e) étudiant(e) recherchant un travail saisonnier, n'hésite pas à postuler.
Traiter les commandes - Contrôler et valider les commandes - Envoyer les confirmations de commandes ou pro forma, si nécessaire - Assurer le suivi du matériel publicitaire et promotionnel, en fonction des attributions clients - Mettre à jour les comptes clients (conditions de vente / transport / structure commerciale, tarifs...) Gérer les expéditions et les réclamations - Assurer le suivi de la préparation des commandes en relation avec le centre logistique (respect des délais, disponibilité produits, traitement des reliquats) - Organiser les expéditions en relation avec les clients et les transitaires - Suivre la facturation, le contrôle et/ou l'établissement des documents export - Suivre les règlements en relation avec la Comptabilité - Gérer les réclamations clients et/ou les litiges avec les transporteurs - Gérer les retours Assurer l'assistance commerciale - Suivre les ouvertures de compte en relation avec les Commerciaux et la Comptabilité - Informer les Commerciaux sur les commandes en cours, produits, tarifs, délais... - Communiquer sur la PLV et le matériel promotionnel en relation avec le Marketing - Suivre les lancements et les événements promotionnels - Participer au suivi éventuel des éléments contractuels (commissions, RFA...) et du personnel de démonstration Cette description peut être étendue à d'autres tâches que celles énumérées ci-dessus qui ne constituent pas une liste limitative
LE POSTE DE SECRETAIRE COMPTABLE Le rôle de secrétaire comptable, sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec l'attaché de direction, est de tout mettre en œuvre pour apporter son soutien et faciliter la gestion opérationnelle et administrative de l'association en réalisant les opérations de gestion administrative et comptable de l'association selon les règles de comptabilité générale. Missions : -Participation à l'organisation, la gestion et l'optimisation des processus comptables et administratifs -Participation à la gestion de comptabilité courante (factures, encaissements, notes de frais...) -Participation à la gestion opérationnelle des activités de l'association -Participation à la gestion de la communication interne et externe Activités principales : Gestion administrative Comptabilité générale Outils bureautiques et utilisation d'outils collaboratifs Logiciels comptables Veille réglementaire Méthode de classement et d'archivage Sens de la communication avec les acteurs extérieurs Maîtrise du fonctionnement des rouages de l'environnement contextuel de l'association Participe à la gestion des dons et adhésions Participation à la tenue de la base de données et des archives Tenue de la boite mail et renvoi vers les interlocuteurs concernés Préparation, mise en œuvre et suivi de l'organisation d'une partie des activités de l'association selon ce qui aura été défini avec la direction Préparation de la rédaction de comptes-rendus Préparation de la rédaction d'articles pour le blog ou les différentes publications Préparation de la rédaction et actualisation des documents institutionnels Participation à des actions de mailing Cette liste de missions est non exhaustive, elle pourra être complétée et modifiée selon les besoins et le développement de l'association. Profil recherché : vous disposez d'une solide expérience à un poste similaire vous justifiez de compétences en matière de structuration et de pilotage de projet Sens de l'organisation, rigueur et esprit de structuration, autonomie Goût pour le travail en équipe, excellent relationnel fort intérêt pour l'environnement associatif et solidaire maîtrise des outils informatiques : pack Office, logiciels comptables et CRM Conditions : tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Poste basé sur Agnetz (60) Candidature : Envoyez CV + lettre de motivation (obligatoire)
L'association Chemins Ruraux des Hauts de France pour la protection et la conservation des chemins ruraux, recrute un(e) chargé(e) de mission Les missions proposées se font en autonomie dans le département sous contrôle du gestionnaire de l'association. Le ou la chargé(e) de mission sera formé en interne sur une durée de 2 mois adaptable aux besoins avant la gestion d'un département. La principale prestation de l'association se décompose comme suit : étude du cadastre, relevé terrain, diagnostic SIG et rédaction des dossiers. En découle l'information juridique et l'accompagnement pour les projets de plantations subventionnées auprès d'élus du territoire. Missions principales : 1) Prospecter sur le département pour vendre notre prestation 2) Effectuer les diagnostics de recensements proposés aux communes et EPCI du territoire 3) Accompagner les élus dans les démarches complémentaires liées aux chemins ruraux 4) Assurer un suivi et représenter l'association Profil recherché : - Niveau bac+2/bac+3 - Vous êtes doté d'un excellent relationnel qui vous permet de développer des partenariats avec de multiples acteurs - Force de propositions, autonome et réactif vous savez faire preuve de ténacité et d'une grande rigueur méthodique et rédactionnelle - Avec ou sans expérience professionnelle - Maitrise du SIG/ de Qgis - Expertise naturaliste flore et/ou expertise aménagements paysagers serait un plus Conditions de recrutement : - Permis B indispensable - Véhicule de service+ panier repas - Prise de fonction : dès que possible - Déplacements fréquents dans le département concerné et dans les départements voisins
Rejoignez une entreprise dynamique en qualité de professionnel de l'industrie, où vous serez chargé de la coordination efficace de notre chaîne de production. Votre rôle consistera principalement à garantir le bon déroulement de nos opérations quotidiennes de production. - Alimenter les lignes de production de manière efficace et régulière, en veillant à la qualité et à la quantité produite. - Respecter les objectifs de production en anticipant et en minimisant les arrêts de production. - Effectuer le port de charges et le déplacement de marchandises en toute sécurité. - Effectuer des contrôles réguliers de l'équipement pour assurer son bon fonctionnement et sa maintenance. - Travailler en équipe pour assurer un fonctionnement fluide et efficace de l'ensemble de la chaîne de production. - Respecter un planning de 4 jours de travail pour un total de 35h par semaine, garantissant ainsi un équilibre travail/vie personnelle. Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de ligne qui saura mettre à profit ses compétences techniques et son esprit d'équipe pour assurer la bonne marche de l'une de nos lignes de production. Avec un rythme de travail de 4 jours par semaine pour 35h, ce professionnel aguerri sera capable d'alimenter une ligne de production et de porter des charges, tout en faisant preuve de solides compétences organisationnelles et de la rigueur nécessaire à un poste exigeant. - Savoir conduire une ligne de production avec efficacité et précision - Aptitude à travailler en équipe pour assurer le bon fonctionnement de la ligne de production - Capacité à travailler dans un environnement demandant le port de charges - Etre organisé(e) et rigoureux(se), des qualités indispensables dans la conduite d'une ligne de production - Disponibilité pour travailler quatre jours par semaine pour un total de 35 heures - Expérience préalable en tant que conducteur(trice) de ligne est fortement recommandée.
Votre mission : Trier sur tapis de la marchandises alimentaires et porter des charges allant jusqu'à 14kg. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Le bon suivi de la marchandise Le contrôle qualité Port de charges. Intérim (contrat à la semaine) Travail sur 4 jours ; repos le samedi, dimanche et un autre jour dans la semaine qui change chaque semaines. Taux horaire : 11,57EUR BRUT Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Savoir-être irréprochable. Si vous l'envie d'apprendre, développer des compétences nouvelles et grandir dans une PME à l'ambiance familiale, cette société est faites pour vous ! Aucun diplôme n'est requis. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Agent de restauration scolaire H/F sur le secteur de AVRECHY (60). Tâches Servir les repas aux élèves en respectant les règles établies Participer à l'assistante et à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine Participer au nettoyage de la cuisine et de la salle de restauration Veiller au bon déroulement du service en assurant une bonne ambiance Collaborer avec l'équipe de restauration pour garantir la qualité des repas Compétences requises Expérience préalable dans le domaine de la restauration souhaitée Capacité à travailler en équipe Aptitude à suivre les consignes et les procédures de travail Contrat : Dès que possible Horaires : 10h30-15h30 (lundi, mardi, jeudi, vendredi) Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise !
- DESCRIPTIF DU POSTE : Le commis de cuisine assiste le chef de partie dans ses tâches quotidiennes. Le commis de cuisine est responsable du transport des marchandises. Il assure la mise en place des garnitures et la transformation des produits alimentaires et assiste le chef de partie durant le service. Il est responsable de l'entretien de son poste de travail. - à partir de 39h00 1 970 à 2 500€ brut mensuel Liste non exhaustive - PROFIL RECHERCHER : Expérience : Diplôme, 1 ans minimums, Permis B Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation Formation : CAP ou BAC STHR Liste non exhaustive - NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise Établissement familiale repris en 2017 par 3 frères 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 37 chambres classés 3 étoiles Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs - NOS ATOUTS DE QUALITE : Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) Salaires attractifs, paiement des heures supplémentaires, possibilités d'extras Nuitée d'intégration avec cocktail au bar et dîner au Restaurant LUCAS Évènements internes ; fête de Noël, journée portes ouvertes pour les familles, cocktail de bienvenue pour les collaborateurs Remises commerciales sur le réseau logis hôtels Cadeau de noël, cadeau de mariage, cadeau de naissance. Comité d'entreprise Une restauration pour le personnel Espaces de détente et de repos Matériel de sport - Candidater : En ligne Par mail - developpement@clermotel.fr Téléphone : 03 44 50 09 90
Au sein d'une structure à taille humaine cultivant l'innovation et l'esprit d'équipe, nous recrutons un Coordinateur Usine Semences (H/f) en CDI. Missions Principales Sous la supervision du Responsable Semences Techniques, vos principales missions seront les suivantes : - Organisation de l'usine : o Gestion de l'approvisionnement en matières premières et consommables o Mise à disposition des semences en fonction d'un planning o Gestion des stocks o Gestion des bruts cultures invendues o Gestion des écarts de triage o Participation aux tâches de l'usine : chargement/déchargement des camions, triage, ensachage. - Gestion d'une équipe (1 à 2 salariés + temporaires campagne) - Entretien de l'usine : o S'assurer du bon état des machines et établir un plan de maintenance o Garantir la propreté du site
Expert de la mobilité, le groupe Transdev s'engage pour développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Vous rêvez d'un métier qui vous transporte. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre destination Au sein de la société Transdev Picardie vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. - le secteur géographique d'intervention : Breteuil et alentours Votre parcours De formation de niveau 3ème ou CAP, vous disposez d'un permis D et d'une FIMO option « voyageurs ». Vos atouts ? Courtois/e, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné/e par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel/le et réactif/ive. Rigoureux/euse et disponible, vous faites preuve d'autonomie.
Candidater au poste d'Apprenti Cuisinier (H/F) dans l'Oise - DESCRIPTIF DU POSTE : L'apprenti cuisinier assiste le chef de partie dans ses tâches quotidiennes. L'apprenti cuisinier participe à la réception des marchandises. Il participe à la mise en place des garnitures et la transformation des produits alimentaires Il est responsable de l'entretien de son poste de travail. - à partir de 35h00 Liste non exhaustive - PROFIL RECHERCHER : Expérience : Diplôme, 1 ans minimums, Permis B Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation Formation : CAP ou BAC STHR Liste non exhaustive - NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise Établissement familiale repris en 2017 par 3 frères 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 37 chambres classés 3 étoiles Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs - NOS ATOUTS DE QUALITE : Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) Salaires attractifs, paiement des heures supplémentaires, possibilités d'extras Nuitée d'intégration avec cocktail au bar et dîner au Restaurant LUCAS Évènements internes ; fête de Noël, journée portes ouvertes pour les familles, cocktail de bienvenue pour les collaborateurs Remises commerciales sur le réseau logis hôtels Cadeau de noël, cadeau de mariage, cadeau de naissance. Comité d'entreprise Une restauration pour le personnel Espaces de détente et de repos Matériel de sport -> Candidater : En ligne Par mail - developpement@clermotel.fr Téléphone : 03 44 50 09 90
- DESCRIPTIF DU POSTE : Le commis de cuisine assiste le chef de partie dans ses tâches quotidiennes. Le commis de cuisine est responsable du transport des marchandises. Il assure la mise en place des garnitures et la transformation des produits alimentaires et assiste le chef de partie durant le service. Il est responsable de l'entretien de son poste de travail. - à partir de 39h00 1 970 à 2 500€ brut mensuel Liste non exhaustive - PROFIL RECHERCHER : Expérience : Diplôme, 1 ans minimums, Permis B Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation Formation : CAP ou BAC STHR Liste non exhaustive - NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise Établissement familiale repris en 2017 par 3 frères 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 37 chambres classés 3 étoiles Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs - NOS ATOUTS DE QUALITE : Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) Salaires attractifs, paiement des heures supplémentaires, possibilités d'extras Nuitée d'intégration avec cocktail au bar et dîner au Restaurant LUCAS Évènements internes ; fête de Noël, journée portes ouvertes pour les familles, cocktail de bienvenue pour les collaborateurs Remises commerciales sur le réseau logis hôtels Cadeau de noël, cadeau de mariage, cadeau de naissance. Comité d'entreprise Une restauration pour le personnel Espaces de détente et de repos Matériel de sport -> Candidater : En ligne Par mail - developpement@clermotel.fr Téléphone : 03 44 50 09 90
BTP CFA PICARDIE, site d'Agnetz recrute un Formateur (H/F) en enseignement général, spécialité français/FLE/soutien, à temps plein, en contrat à durée indéterminée. Poste à pourvoir dès que possible. Position dans la structure : Sous l'autorité du Responsable du Site Mission générale : Dans le cadre d'une formation alternée intégrative et en liaison avec les entreprises formatrices, élabore, anime et conduit la formation des apprentis et stagiaires, dans le domaine professionnel ou de l'enseignement général, afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle. Avec la collaboration de l'équipe pédagogique : conçoit, organise et anime la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes ; développe des relations régulières avec l'entreprise et s'assure de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA ; adapte son action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participe à leur accompagnement et suivi professionnels. Contribue à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional. 1-Domaine d'activité : Conception et organisation de l'activité pédagogique Dans le respect des référentiels de certification et des besoins de la profession, organise la concertation avec les différents acteurs afin d'élaborer une stratégie de formation alternée pour mettre en oeuvre des plans de formation et des parcours d'apprentissage adaptés aux niveaux, aux expériences et aux besoins des apprentis et stagiaires. Pour ce faire, travaille en équipe interdisciplinaire, afin de contribuer ainsi à l'interactivité entre les deux lieux de formation. Finalité : Adapter les situations d'apprentissage à la diversité des publics dans le cadre spécifique de l'alternance. 2-Domaine d'activité : Mise en oeuvre de l'activité pédagogique Finalité : Assurer l'acquisition d'une qualification certifiée par un diplôme. 3-Domaine d'activité : Gestion des ressources pédagogiques Finalité : Assurer la disponibilité des ressources adaptées aux besoins aux formations 4-Domaine d'activité : Accueil et accompagnement des apprentis et des stagiaires Finalité : Assurer l'accueil, l'accompagnement et la réussite des parcours individuels et contribuer à l'insertion socioprofessionnelle des jeunes. 5-Domaine d'activité : Information et communication externe / Développement et promotion Finalité : Assurer le rayonnement de l'apprentissage, des métiers et de la structure au sein de son environnement. - Expérience de face à face pédagogique - Aisance relationnelle et capacité de communication face à un public ou des professionnels - Intérêt pour la formation en alternance et le BTP - Un diplôme de niveau II (Master) dans la spécialité enseignée - Salaire sur 12.8 mois, mutuelle entreprise pris en charge à 70%, 10 semaines de congés et 1 semaine de RTT. Salaire négociable selon profil. - travail du lundi matin au vendredi midi
Envoyer CV/lettre de motivation
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les salles de bain, un(e) Assistant Administratif(ve) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à 7 (Bac+2, Bachelor / Bac+3, Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :Plan de trésorerie Envoi de factures Relance client Relance fournisseurs Gestion administrative Accueil téléphonique Poste assez varié car PME Profil : Votre profil : Rigueur, organisation, autonomie Bonne connaissance et aisance en bureautique Curieux(se), polyvalent(e), souple, désirant d'apprendre Motivé de travailler dans une petite structureVéhiculéVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à HaudivillersRémunération fixe selon niveau d'études + âge, Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
SAMSIC EMPLOI, c'est avant tout une agence d'emploi, qui, depuis ses 25 dernières années, ne cesse d'évoluer. D'autant plus, qu'elle a été élue meilleure enseigne de qualité de service 4 années consécutives ! Ce qui nous différencie, ce sont nos valeurs et notre esprit familial. Une nouvelle aventure professionnelle s'offre à vous ! Votre agence SAMSIC EMPLOI Chambly recrute pour l'un de ses client, spécialiste de commerce de gros, un(e) Hôte(sse) de Caisse. En tant qu'Hôte de caisse, vous serez au cœur de l'activité de notre client. Votre principale mission consistera à accueillir chaleureusement les clients, scanner les produits, encaisser les paiements et garantir une expérience client optimale. Vous veillerez à la fluidité des transactions tout en respectant les procédures en vigueur. Votre polyvalence sera un atout pour répondre aux diverses demandes des clients et les orienter au mieux. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront essentiels pour gérer efficacement les opérations de caisse.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous bénéficiez d'une rémunération de 1837.75€ brut + mutuelle + 5% de remise sur vos achats + chèque vacance. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
POSTE : Assistant Administratif H/F DESCRIPTION : En tant qu' Assistant administratif H/F, votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement de l'entreprise. Vous êtes un as de l'organisation ? Principalement dans vos missions : - Vous assisterez la direction dans la planification et l'organisation des activités quotidiennes. - L'outil informatique n'a pas de secret pour vous (Pack Office, SAGE, réseaux) - Vous serez la bouée de sauvetage de la direction quand les e-mails et les appels s'accumuleront. - Vous gérerez les factures, impayées et relances - Vous assurerez une coordination efficace entre les différents services de l'entreprise (saisie de contrats, DPAE, visites médicales des chauffeurs) - Vous savez répondre aux appels d'offres en termes de réactivité et de prise en charge Thomas, votre responsable direct, très sympa d'ailleurs, attache de l'importance à l'environnement de travail. Il vous propose un CDI, du lundi au vendredi (8h00-17h00) et vous offre une intégration avec une découverte à 360° des différents postes de l'entreprise ainsi qu'un binôme. Le gérant vous propose également : - Un salaire fixe entre 2000 et 2200€ brut/mois et vos heures supplémentaires récompensées et payées - Des primes vacances - Un environnement de travail dynamique et engagé auprès de passionnés PROFIL : Vous avez déjà eu une expérience dans l'administratif où votre quotidien rimait avec organisation et imprévu ? Vous savez jongler avec les mails, le téléphone, l'agenda ? Au-delà d'un simple diplôme, Thomas recherche avant tout une personne polyvalente, rigoureuse et qui communique efficacement. Enfin vous êtes passionné(e) par la préservation de l'environnement et vous souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise engagée dans le recyclage et la valorisation des déchets industriels. Je suis Elise Million consultante en recrutement, j'accompagne cette société à recruter leur nouveau(elle) collaborateur(trice) et je reste disponible pour échanger avec vous sur cette belle opportunité. Ref : klwi4ibw3m
Une entreprise à taille humaine est spécialisée dans la collecte et la valorisation de déchets industriels sur le secteur des Haut de France. Cette société est engagée dans la préservation de l'environnement, la gestion durable des déchets et propose une gestion complète auprès de nombreux professionnels (industriels et grandes distributions). Leur équipe est composée de passionnés qui travaillent ensemble pour un avenir plus propre. Afin d'être aidé dans son quotidien, le g�.
RESPONSABILITÉS : En tant qu' Assistant administratif H/F, votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement de l'entreprise. Vous êtes un as de l'organisation ? Principalement dans vos missions : - Vous assisterez la direction dans la planification et l'organisation des activités quotidiennes. - L'outil informatique n'a pas de secret pour vous ( pack office, SAGE, réseaux...) - Vous serez la bouée de sauvetage de la direction quand les e-mails et les appels s'accumuleront. - Vous gérerez les factures, impayées et relances - Vous assurerez une coordination efficace entre les différents services de l'entreprise (saisie de contrats, DPAE, visites médicales des chauffeurs.) - Vous savez répondre aux appels d'offres en termes de réactivité et de prise en charge Thomas, votre responsable direct, très sympa d'ailleurs 😉, attache de l'importance à l'environnement de travail. Il vous propose un CDI, du lundi au vendredi (8h00-17h00) et vous offre une intégration avec une découverte à 360° des différents postes de l'entreprise ainsi qu'un binôme. Le gérant vous propose également : - Un salaire fixe entre 2000 et 2200€ brut/mois et vos heures supplémentaires récompensées et payées - Des primes vacances - Un environnement de travail dynamique et engagé auprès de passionnés PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez déjà eu une expérience dans l'administratif où votre quotidien rimait avec organisation et imprévu ? Vous savez jongler avec les mails, le téléphone, l'agenda ? Au-delà d'un simple diplôme, Thomas recherche avant tout une personne polyvalente, rigoureuse et qui communique efficacement. Enfin vous êtes passionné(e) par la préservation de l'environnement et vous souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise engagée dans le recyclage et la valorisation des déchets industriels. Je suis Elise Million consultante en recrutement, j'accompagne cette société à recruter leur nouveau(elle) collaborateur(trice) et je reste disponible pour échanger avec vous sur cette belle opportunité.
Une entreprise est spécialisée dans la collecte et la valorisation de déchets industriels sur les Haut de France. Cette société est engagée dans la préservation de l'environnement, la gestion des déchets et propose une gestion complète auprès de nombreux professionnels. Leur équipe est composée de passionnés qui travaillent ensemble pour un avenir plus propre. Afin d'être aidé dans son quotidien, le gérant recrute un assistant administratif H/F pour leur centre de recyclage d...
Description du poste : Les missions qui vous seront confiées sont : - Recrutement : Vous pilotez notre ATS (Diffusion des annonces, paramétrage.) Vous garantissez un processus de recrutement efficace de bout en bout. En tant que chargé de développement RH & Projets RH, vous intervenez sur les recrutements les plus complexes et notamment sur le sourcing. Vous contribuez au rayonnement de notre marque employeur sur le volet recrutement Vous apportez votre expertise sur le processus d'attractivité des candidats (nouveaux outils, tendances du marché.) Vous participez au développement et à la promotion de notre marque employeur en représentant l'entreprise lors d'évènements externes type salons ou forums. - Développement des compétences : En lien avec le DRH, vous participez, élaborez le plan de développement des compétences (orientations stratégiques, construction du plan, déploiement et suivi global). Vous déployer les actions collectives et transversales et êtes responsable du plan de développement des compétences des ESAT. Vous coordonnez avec les membres de l'équipe les actions propres à leurs périmètres (actions de formation collectives ou individuelles) Vous venez en support des membres de l'équipe pour les conseiller et les accompagnez sur le montage des projets de développement des compétences. Vous mettez en place et coordonnez les campagnes de stages et d'alternances. Description du profil : Vous êtes notre prochain chargé de développement RH et Projet RH si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +4/5 en ressources humaines et vous avez une expérience réussie sur une fonction similaire d'au moins 3 à 5 ans. - Vous maîtrisez la méthodologie de gestion de projets. - Vous êtes reconnu pour votre pédagogie, votre bienveillance et votre agilité. Mission à pourvoir immédiatement. - Les outils informatiques ainsi que la gestion financière n'ont pas de secret pour vous. - Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. - Vous avez une aisance rédactionnelle et êtes doté d'un bon relationnel. La rémunération sera en fonction de la grille statutaire.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un chauffeur Livreur VL poseur (H/F)Au départ du site à Bresles, vous partez en équipe 2 à 3 collaborateurs pour poser et monter les différents types d'abris de piscines chez une clientèle de particuliers en grand déplacement à la semaine . Votre tâche consiste à la Conduite de camionnette (PERMIS B) en respectant les règles du code de la route et les obligations liées à la conduite en sécurité. Monter et poser les abris de la gamme chez les clients. Compléter les documents de fins de chantiers. Expliquer le fonctionnement des abris aux clients et faire des démonstrations. Procéder aux encaissements. Ce poste nécessite des déplacements et des nuitées à l'hôtel toute la semaine sur toute la France. Les frais de déplacements sont pris en charge par la société.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client situé sur le secteur de Clermont, un.e Chargé.e de développement RH.Les tâches qui vous seront confiées sont : - Recrutement : Vous pilotez notre ATS (Diffusion des annonces, paramétrage.) Vous garantissez un processus de recrutement efficace de bout en bout. En tant que chargé de développement RH & Projets RH, vous intervenez sur les recrutements les plus complexes et notamment sur le sourcing. Vous contribuez au rayonnement de notre marque employeur sur le volet recrutement Vous apportez votre expertise sur le processus d'attractivité des candidats (nouveaux outils, tendances du marché.) Vous participez au développement et à la promotion de notre marque employeur en représentant l'entreprise lors d'évènements externes type salons ou forums. - Développement des compétences : En lien avec le DRH, vous participez, élaborez le plan de développement des compétences (orientations stratégiques, construction du plan, déploiement et suivi global). Vous déployer les actions collectives et transversales et êtes responsable du plan de développement des compétences des ESAT. Vous coordonnez avec les membres de l'équipe les actions propres à leurs périmètres (actions de formation collectives ou individuelles) Vous venez en support des membres de l'équipe pour les conseiller et les accompagnez sur le montage des projets de développement des compétences. Vous mettez en place et coordonnez les campagnes de stages et d'alternances.
Bonjour, nous emménageons cet été à bailleul-sur -thérain. nous sommes à la recherche d'une personne de confiance sur la commune, pour récupérer notre fille de 7 ans au périscolaire jusqu'au retour des parents (maximum 20h30). mon conjoint et moi avons des horaires variables, les jours de garde seront à définir selon nos plannings. la garde serait à débuter en septembre 2024.
Description du poste : vos missions: Accueil physique et téléphonique Gestion du secrétariat courant Dossier d'appel d'offres Facturation client, sous-traitance Gestion des cautions bancaires,... Saisie des pointages hebdomadaire pour la paie Suivi tableaux divers études, AO, facturation,... Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Expérience idéalement dans le BTP + Connaissance des dossiers d'appel d'offres et marchés publics. Taux horaires + 13 ieme mois + Ticket restaurant 14.30€/J Horaire 35h/sem. 8h00 ou 8h30 - 12h00 / 13h30 - 16h30 ou 17h00
Nous recherchons pour le compte de notre client un assistantvos tâches: Accueil physique et téléphonique Gestion du secrétariat courant Dossier d'appel d'offres Facturation client, sous-traitance Gestion des cautions bancaires,... Saisie des pointages hebdomadaire pour la paie Suivi tableaux divers études, AO, facturation,...
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Notre agence Start People de Beauvais, recherche pour l'un de ses clients en logistique un préparateur de commandes (H/F) avec les Caces R489 1.3.5 POSTE : Préparateur de commandes caces 1.3.5 (H/F) A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :- Préparation de Commande au Flasheur - Filmage de palette- Cerclage de palette- Chargement de camion- Manipulation de colis PROFIL : Détenteur des caces 1.3.5 en cours de validité. Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande.Horaires fixe soit du matin ou de l'après-midi.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Contrat : CDI Rémunération : 1977.78€ brut/mois Temps de travail : 35 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Tout en étant responsable de votre rang, vos missions principales seront de : Garantir pour vous et votre équipe, un service personnalisé, avec un goût du détail, pour satisfaire nos clients Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant à l'excellence du service à table et le développement personnel de chacun Faire respecter la stricte application des règles HACCP Assurer ponctuellement la responsabilité fonctionnelle du restaurant en l'absence du responsable Ce poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste de Directeur Adjoint avec un accompagnement personnalisé. Profil * Passionné par la restauration, avec une expérience confirmée de responsable * Fortes qualités managériales et organisationnelles * Animateur d'équipe motivant * Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. * Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? * * Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿978,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 10/05/2024 Date de début prévue : 20/04/2024
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à temps plein (36h45) au rayon frais LS, CDD de remplacement longue durée. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
POSTE : Employé Polyvalent de Restauration H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans l'industrie agro-alimentaire, des employés de restauration.Vous participerez à la préparation des repas, allant de la préparation des matières premières, à la cuisson, au montage des plats, en passant par de la mise en barquette et du filmage alimentaire.Vous devrez respecter méticuleusement les normes d'hygiène et de sécurité liées à l'industrie agro-alimentaire. PROFIL : Nous recherchons une personne particulièrement dynamique, vif d'esprit, afin de correspondre à la polyvalence induite par le poste. Vous serez amené à travailler dans des zones de froid.Une première expérience en agro-alimentaire est un plus, mais pas indispensable. Le poste est à pourvoir dans le secteur de Bresles, à des horaires décalés.A moins que vous habitiez Bresles, le permis sera indispensable.
SUP INTERIM Beauvais est une agence de travail temporaire généraliste qui recrute en CDI, CDD et intérim, dans les domaines de l'industrie, du bâtiment, de la logistique et du tertiaire. Notre rôle : recruter du personnel qualifié et adapté à vos besoins. En effet, assurer la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires est une priorité en conservant tous les services de proximité, tels que le recrutement, l'établissement des contrats, des salaires, des factures. ...
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans l'industrie agro-alimentaire, des Plongeurs en restauration. - Plonge de la production alimentaire de l'usine - Nettoyage du poste de travail - Répartition des produits - Nettoyage des équipements de cuisine. Description du profil : vous êtes une personne motivée et dynamique, vous aimez particulièrement le nettoyage et êtes intéressé par un poste de plongeur industriel ? Ce poste est peut-être fait pour vous !
Description : Nous recherchons notre futur Chargé de développement RH & Projets RH (F/H) pour notre siège social situé à Etouy (60) (puis Clermont de l'Oise - déménagement prévue courant 2024). Directement rattaché au Directeur des Ressources Humaines de l'Association, vous aurez pour mission de déployer la politique de développement RH définie et de mettre en œuvre en lien avec l'équipe différents projets en matière de développement RH, marque employeur et de gestion des talents.Nous avons besoin de vous pour :Vous avez à cœur de vous inscrire dans un projet associatif ambitieux faisant écho à des valeurs humaines et sociales fortes.Concrètement, vous serez amené à : Recrutement :Vous pilotez notre ATS (Diffusion des annonces, paramétrage.)Vous garantissez un processus de recrutement efficace de bout en bout.En tant que chargé de développement RH & Projets RH, vous intervenez sur les recrutements les plus complexes et notamment sur le sourcing.Vous contribuez au rayonnement de notre marque employeur sur le volet recrutementVous apportez votre expertise sur le processus d'attractivité des candidats (nouveaux outils, tendances du marché.)Vous participez au développement et à la promotion de notre marque employeur en représentant l'entreprise lors d'évènements externes type salons ou forums.Développement des compétences :En lien avec le DRH, vous participez, élaborez le plan de développement des compétences (orientations stratégiques, construction du plan, déploiement et suivi global). Vous déployer les actions collectives et transversales et êtes responsable du plan de développement des compétences des ESAT.Vous coordonnez avec les membres de l'équipe les actions propres à leurs périmètres (actions de formation collectives ou individuelles)Vous venez en support des membres de l'équipe pour les conseiller et les accompagnez sur le montage des projets de développement des compétences.Vous mettez en place et coordonnez les campagnes de stages et d'alternances.Supports des membres de l'équipe en matière de développement RH :Vous venez en supports des membres de l'équipe sur les aspects recrutement, formation, gestion des talents .Vous intervenez notamment sur la centralisation des besoins en formation, coordination du process de recrutement.Vous centralisez l'ensemble des données RH et établissez un reporting.Vous venez en aide aux membres de l'équipe notamment sur des problématiques liés au développement RH et apportez votre soutien en proposant des solutions adéquates.Développement RH :En lien avec le DRH, vous organisez les campagnes d'entretiens RH (EAE, EP, Bilan à 6 ans.), faisant partie intégrante du cycle de développement RH et venez en support de l'équipe dans le suivi et le reporting.Vous participez aux revues de personnels et à l'élaboration des plans de successionVous intervenez dans l'organisation et la mise en place du parcours d'intégration.Gestion des Projets RHEn lien avec le DRH, vous participez à la mise en œuvre des projets RH relevant de votre champ d'action. En véritable chef de projet, vous déployez les projets RH avec les équipes concernées. Vous aurez la charge de la coordination, du pilotage et de la conduite des projets RH durant lesquels vous intervenez dans les différentes phases.Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer.L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus !Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des résidents et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : Vous êtes notre prochain chargé de développement RH et Projet RH si : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +4/5 en ressources humaines et vous avez une expérience réussie sur une fonction similaire d'au moins 3 à 5 ans.Vous maîtrisez la méthodologie de gestion de projets.Vous êtes reconnu pour votre pédagogie, votre bienveillance et votre agilité.Les outils informatiques ainsi que la gestion financière n'ont pas de secret pour vous.Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. Vous avez une aisance rédactionnelle et êtes doté d'un bon relationnel.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un agent de fabrication (h/f).Vous fabriquez les profilés et les structures pour monter les différents types d'abris de piscines. Vous effectuez la lecture de plans, la sélection et la manutention de plaque plexiglass selon référence. La prise de cote à l'aide d'un mètre et la découpe de plaques à l'aide d'une scie circulaire à panneaux. Puis vous procédez au rangement et au nettoyage de votre poste de travail. Vos horaires: 8h30/12h30-13h30h-16h30 du lundi au vendredi.
Description : Nous recherchons notre futur Responsable RH/ HR Business Partner (F/H) pour notre siège social situé à Etouy (60) (puis Clermont de l'Oise - déménagement prévue courant 2024). Directement rattaché au Directeur des Ressources Humaines de l'Association, vous aurez pour mission de venir en soutien du DRH et d'accompagner un périmètre d'établissements dans le déploiement de la politique RH définie.Généraliste RH et expert des processus RH (recrutement, développement, engagement et gestion des talents) et ambassadeur de notre association, de notre culture et nos valeurs, vous serez l'interlocuteur privilégié de votre périmètre (274 ETP environ).Nous avons besoin de vous pour :Vous avez à cœur de vous inscrire dans un projet associatif ambitieux faisant écho à des valeurs humaines et sociales fortes et d'embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures. Concrètement, vous serez amené à : Interlocuteur de votre périmètre dédié : De par votre proximité et votre capacité d'écoute, vous proposez des solutions RH adéquates aux enjeux de votre périmètre. Vous conseillez vos opérationnels en matière de réglementation et droit du travail et êtes garant des processus RH.Pilotage de votre activitéVous pilotez la gestion administrative du personnel de votre périmètre et supervisez celle de vos équipes, notamment en matière de contrats de travail, avenants, gestion des temps et des activités.Relations sociales individuelles et collectivesVous participez avec le DRH, à identifier les points RH qui pourront être portés à l'ordre du CSE et du CSSCT et venez en appui au DRH dans la rédaction des différents accords d'entreprise. L'animation des instances se fait par le DRH en lien avec la Direction Générale. En lien avec le DRH, vous préparez et assistez aux différentes commissions (Egalité F/H, Information et aides au logement.). Vous préparez l'ensemble des rapports sociaux (bilan social, rapport de situations comparées.).Vous gérez les aspects disciplinaires de premier niveau (en lien direct avec le DRH).ManagementVous pilotez et managez une équipe de 3 personnes (1 chargée RH, 1 Assistante RH et 1 alternant).RecrutementDe la modélisation du besoin à l'intégration du collaborateur, le tri CV, qualification des profils et les entretiens, vous accompagnez les managers dans l'attractivité et l'intégration de nouveaux talents avec l'aide de la chargée de développement RH.Développement RH et Projets RHEn tant que Responsable RH dédié à votre périmètre, vous animez et suivez la bonne réalisation du cycle de développement RH annuel (revue de personnel, EAE, EP, bilan à 6 ans). Vous participez aux projets RH et les déployez.Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer.L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus !Rejoignez nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des résidents et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : Vous êtes notre prochain Responsable RH si : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +4/5 en ressources humaines et vous avez une expérience réussie sur une fonction similaire d'au moins 3 à 5 ans.Vous êtes reconnu pour votre pédagogie, votre bienveillance et votre agilité.Les outils informatiques ainsi que la gestion financière n'ont pas de secret pour vous.Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. Vous avez une aisance rédactionnelle et êtes doté d'un bon relationnel.
CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), Week-end, VSD, selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Ergonomie - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI
Description du poste : Rêvez-vous d'impacter l'industrie en tant qu'Opérateur régleur (F/H) ? Relevez le défi d'assurer la qualité et l'efficacité des processus de production au sein d'une équipe dévouée, avec l'accent mis sur le respect des consignes et des modes opératoires. - Vous accompagnerez le Régleur dans ses opérations; préparer les postes de travail conformément aux gammes définies, veiller au bon fonctionnement des machines et assurer leur approvisionnement. - Vous jouerez un rôle crucial dans le suivi de la production en contrôlant la qualité et la productivité; effectuer des opérations d'enregistrement, d'identification et d'évacuation de la production; réaliser les changements de bobines si nécessaire. - En cas d'anomalies ou de dysfonctionnements, vous participerez à leur identification et travaillerez au redémarrage du processus, tout en assurant l'entretien de routine des machines. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : l Vous devez être titulaire d'un BEP et avoir au Pour le poste d'Opératrice / Opérateur régleur, nous recherchons une personne rigoureuse sachant se conformer aux consignes opératoires tout en ayant une responsabilité sur la production de machines. - Expérience minimale de 2 ans dans l'opération et la régulation d'équipements industriels - Capacité prouvée à suivre des consignes précises et à travailler en lien équipe - Une formation ou une certification d'Opératrice / Opérateur régleur est appréciée - Compétence dans l'identification et la résolution d'anomalies de processus dans un environnement de fabrication Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.moins 2 années d'expérience.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous bénéficiez d'une rémunération de 1855.26€ brut fixe + mutuelle d'entreprise, 5 semaines de congés payés, chèque vacances et 5% de remise sur vos achat à partir de 3 mois d'ancienneté. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
POSTE : Opérateur Régleur CN sur Machine de Découpe Laser H/F DESCRIPTION : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, spécialisés dans le secteur de la Métallerie, un Opérateur régleur CN sur machine de découpe laser (h/f)- Vous serez chargés d'effectuer l'approvisionnement en matières, le réglage/programmation Machines BYSTRONIC sur pupitre CN pour effectuer la découpe de panneau intégrant également le pliage CN PROFIL : - De formation Bac Pro TU ou structures métalliques ou ROC avec une expérience d'au moins 2 ans sur ce poste en tôlerie mécanique
Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises. A l'étranger, au Luxembourg, en Allemagne et notamment en Suisse via sa marque PEMSA, nos spécialistes v...
Descriptif du poste: Le chargé de développement commercial (H/F) est un fin négociateur et expert d'un (ou plusieurs) produit(s), maîtrise à la fois la vente et la technique. Il possède un excellent sens relationnel, une très bonne écoute, une grande capacité d'adaptation et un esprit de compétition. Autonome et organisé, il sait gérer son temps et a le goût du travail en équipe. Vos principales missions seront : * Définir un plan d'action commercial * Prospection de nouveaux clients (privés et publics) * Fidélisation des clients existants * Identifier les besoins des clients et proposer des solution adéquates * Assurer une présentation dynamique et efficace de nos services et de l'impact environnemental à notre clientèle et aux prospects * Elaboration de la proposition technico-commerciale adaptée (faisabilité, planning et coûts), négociation, suivi de la commande et de la facturation * Remplir son objectif de C.A mis en place avec le/la manager Profil recherché: Notre candidat idéal : * Titulaire d'un BAC + 2 minimum dans le domaine de la vente, du commerce ou de la négociation * Idéalement une expérience souhaitée d'au moins 2 ans dans une activité commerciale * Avoir des connaissances des marchés publics serait un plus * Appétence pour les sujets écologiques et des déchets * Maîtrise des techniques commerciales (démarchage, négociation, vente, devis, facturation, etc.) * Savoir utiliser les logiciels bureautique (agenda, mail, tableur, traitement de texte, etc.) * Selon la zone géographique couverte : connaissance de l'anglais ou autre langue * Permis B Ce que nous proposons : * Possibilité de travailler sur site à Bresles (Oise), ou en télétravail dans les lieux suivants : Lille, Paris, Grand-Est et Normandie * CDI * Rémunération fixe selon le profil, complétée par une commission de 2% du C.A mensuel généré par vos ventes * Remboursement frais kilométrique sur la base de l'administration fiscale * Téléphone et ordinateur portable * Participation à la politique commerciale de l'entreprise : veille stratégique, plans d'actions commerciales, élaboration de l'offre de biens et services * Un environnement de travail dynamique et stimulant Comment postuler : Démarcher ne vous fait pas peur, alors rejoignez l'équipe TchaoMegot postulez dès maintenant !
TchaoMegot est une entreprise innovante, labelisée Greentech proposant la première technologie de dépollution écologique de mégots de cigarettes en France.C'est une innovation unique pour répondre à une problématique mondiale. Notre entreprise collecte, dépollue et recycle écologiquement les mégots de cigarette en nouveaux matériaux isolants éco-conçus utilisables dans le domaine du bâtiment et du textile. Notre structure accompagne les entreprises et les collectivités �..
VOS MISSIONS:- Intervenir sur la partie électromécanique + électrique des machines de l'atelier et lignes de productions (problème de thermie, flux, humidité)- Intervenir sur la plomberie, réaliser des raccords et faire de la soudure- Intervenir sur la chaufferie, réaliser le dépannage et l'entretien- Intervenir sur les problèmes de thermie, flux, humiditéSalaire fixe + primesAstreinte 1 fois par mois le week-endPoste en 3x8
Contrat : CDI Rémunération : 1820€ brut/mois Temps de travail : 35 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le Chef Grillardin, animé par un bon esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : * Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection * Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste * Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables * Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Profil * Formation et/ou expérience en grillade souhaitée * * Idéalement, connaissances des règles HACCP * Intérêt pour les métiers de bouche * Bon esprit d'équipe * Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? * Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap Compétences * SalaireIndiquez le salaire du poste proposé Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿820,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 10/05/2024 Date de début prévue : 20/04/2024
Rattaché au Responsable de maintenance, vos missions consisteront à :- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel et contrôler son fonctionnement - Localiser la panne sur l'installation de production et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement- Identifier, changer et réparer les composants et les pièces défectueuses- Effectuer de la maintenance préventive et curative mécanique et électrique
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon frais. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description : Nous recherchons dans le cadre d'un CDI temps plein notre futur Cuisinier Volant/Tournant (F/H) pour nos établissements situés dans le département de l'Oise.Sous la responsabilité du Directeur Restauration et des Chefs cuisiniers vous vous réaliser l'ensemble de la prestation culinaire d'un établissement médico-social et mettez en oeuvre les techniques de production culinaire, en appliquant les règlesd'hygiène et de sécurité alimentaire.Nous avons besoin de vous pour :Vous avez à cœur de vous inscrire dans un projet associatif ambitieux faisant écho à des valeurs humaines et sociales fortes et d'embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures. Concrètement, vous serez amené à :Approvisionnement et stockage Contrôler le stockagePrévoir les produits nécessaires aux réalisationsRéceptionner et vérifier quantitativement et qualitativement desLivraisonsParticiper à la réalisation des inventaires mensuelsOrganisation du travail et de la production Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueurPlanifier et ordonnancer ses tâches en fonction des besoins de la productionProduction culinaire Réaliser des préparations préliminairesExécuter des rece7es à partir de fiches techniquesModifier des procédures de réalisation en fonction de commandes particulièresVérifier le résultat des préparations (dégustation, analyse, rectification) Distribution Préparer le matériel de serviceDresser et envoyer des platsMettre en valeur les présentations Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer.L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus !Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des résidents et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : Vous êtes notre prochain Cuisinier Volant/tournant si : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type CQP Commis de cuisine ; Bac Pro Cuisine, vous avez une expérience confirmée en tant que commis de cuisine.Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur !Vous êtes reconnue pour votre capacité d'adaptationCe poste requiert des déplacements dans le département de l'Oise afin de venir en renfort lors des remplacements des membres de l'équipe.Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute et de communication.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Responsable Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD). Missions : Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction. Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD. Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires. Consultation et négociation avec les sous-traitants. Rédaction du mémoire technique. Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics. Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés. Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets. Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes. Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée. À propos de Cabinet de Recrutement LTd : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients. Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
LTd
Description du poste : Votre travail consistera à gérer les appels entrants et sortants des clients pour les conseiller et les orienter dans leur choix d'acquisition. Fonction importante de notre entreprise, vous serez le 1er interlocuteur de nos clients. Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des assistantes commerciales pour garantir l'entière satisfaction de nos clients ainsi qu'avec nos commerciaux dont vous gérerez la prise de RDV. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :***Gestion des appels entrants et sortants * Prise de RDV commerciaux * Suivi des ventes * Suivi quotidien des relations commerciales avec les partenaires * Mise à jour de la base prospects. Description du profil : Vos compétences et votre expérience : Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc..) et le Néerlandais. La maîtrise de l'Allemand serait un plus. Vous avez le sens du client et du service et vous savez écouter et reformuler les demandes, comprendre vos interlocuteurs et prendre en compte leurs attentes. Vous êtes force de proposition, vous aimez travailler en équipe et vous savez gérer votre stress. Vos capacités rédactionnelles et relationnelles sont reconnues et vous avez une excellente expression orale et écrite. Organisation, polyvalence, rigueur et dynamisme sont essentiels pour ce poste. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Programmation : Travail en journée Lieu du poste : Télétravail
Votre travail consistera à gérer les appels entrants et sortants des clients pour les conseiller et les orienter dans leur choix d'acquisition. Fonction importante de notre entreprise, vous serez le 1er interlocuteur de nos clients. Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des assistantes commerciales pour garantir l'entière satisfaction de nos clients ainsi qu'avec nos commerciaux dont vous gérerez la prise de RDV. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants - Prise de RDV commerciaux - Suivi des ventes - Suivi quotidien des relations commerciales avec les partenaires - Mise à jour de la base prospects. Vos compétences et votre expérience : Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc..) et le Néerlandais. La maîtrise de l'Allemand serait un plus. Vous avez le sens du client et du service et vous savez écouter et reformuler les demandes, comprendre vos interlocuteurs et prendre en compte leurs attentes. Vous êtes force de proposition, vous aimez travailler en équipe et vous savez gérer votre stress. Vos capacités rédactionnelles et relationnelles sont reconnues et vous avez une excellente expression orale et écrite. Organisation, polyvalence, rigueur et dynamisme sont essentiels pour ce poste. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Programmation : Travail en journée Lieu du poste : Télétravail
RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
Description du poste : Vous fabriquez les profilés et les structures pour monter les différents types d'abris de piscines. Vous effectuez la lecture de plans, la sélection et la manutention de plaque plexiglass selon référence. La prise de cote à l'aide d'un mètre et la découpe de plaques à l'aide d'une scie circulaire à panneaux. Puis vous procédez au rangement et au nettoyage de votre poste de travail. Vos horaires: 8h30/12h30-13h30h-16h30 du lundi au vendredi. Description du profil : vous devez être titulaire d'un BEP en menuisierie ou équivalent et avoir au moins 2 années d'expérience dans le montage de structures métalliques. Vous savez lire des documents techniques, des relevés de côtes et des bons de commandes. Vous savez gérer des tâches administratives. Vous êtes bricoleur, volontaire et vous aimez le travail en équipe. N'hésitez pas à postuler !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe brut de 2046.52 + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 1855.22 brut + + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur liquide en partenariat avec votre responsable. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive, d'une mutuelle, de chèques ANCV, d'une prime annuelle, et 5% de remise sur vos achats à delà de 3 mois d'ancienneté.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Profil :Participe à la performance du point de vente par la gestion des ressources humaines.Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, assure la gestion de ces activités (gestion sociale, développement RH, administration du personnel, paie, santé au travail)En tant que Responsable Ressources Humaines (H/F), vos missions seront les suivantes :> REGLEMENTATIONVeiller au respect de la législation en matière de droit social et s'informer sur les évolutions légales, règlementaires, conventionnelles de son domaine d'activité.S'assurer des mises à jour des affichages obligatoires.Assurer la préparation des élections des représentants du personnelEn collaboration avec la direction, veiller à la planification et l'administration des entretiens professionnels obligatoire et des entretiens annuels. Elaborer les documents de suivi de synthèse.Etablir la DSN et la DSN évènementielle. Contrôler l'exactitude des déclarations sociales. Identifier et résoudre les anomalies.Participer à une démarche de prévention des risques.Gérer et établir l'ensemble des documents du personnel : contrat de travail et avenants, attestations employeurs, documents de fin de contrat.Assurer la convocation aux visites médicales.Mettre en œuvre les procédures de rupture de contrat de travail (rupture conventionnelle, licenciement) et gérer administrativement les sanctions disciplinaires> PAIEPréparer les paies.Etre chargé(e) de la gestion des acomptes sur salaire et de leur validation par la direction.Gérer les éléments de paie : grille de salaire et cotisations, congés, absences, heures travaillées, heures supplémentaires et complémentaires.Etre chargé(e) de l'enregistrement du temps de présence de l'ensemble du personnel et des éléments variables de paie.> SOCIALDéclarer les accidents de travail et établir le suivi de ces derniers.Répondre aux demandes de la CPAM.Etablir les dossiers de prise en charge auprès de l'organisme de mutuelle / prévoyance ainsi que les attestations de sécurité sociale.Répondre aux demandes d'attestation des salariés> RECRUTEMENTRédiger et diffuser des annonces et affiches de recrutement, présélectionner les CV pour les proposer à la direction ou aux managers de rayons.> FORMATIONEtablir, en collaboration avec la direction, le plan de développement des compétences, gérer le budget de formation, les relations avec les organismes de formation, les inscription et convocations des stagiairesVeiller au suivi des formations obligatoires Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et autonome ? Vous possédez une expérience significative dans ce domaine ?Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus pour nous faire parvenir votre CV. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 3 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Tes missions principales : Entretenir des locaux Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux, Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées, Nettoyer du matériel ou un équipement, Baliser les zones glissantes, Utiliser des machines de nettoyage, Connaître et appliquer différentes techniques de nettoyage des sols et surfaces (cristallisation, décapage, récurage, lustrage, etc.), Laver des vitres, Evacuer des déchets courants, Fonce, c'est toi qu'il nous faut ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Horaire : Lundi 09h-11h, Mercredi 07h30-08h30 et Vendredi 07h-08h30 - Taux horaire SMIC - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Neuilly en thelle.VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIEVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Vous souhaitez travailler auprès des enfants ? Babychou Services vous accompagne dans votre projet en vous proposant de passer votre CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) en alternance pour la rentrée de septembre 2024 ! Durant cette formation, vous aurez l'occasion d'aborder différents thèmes tels que les règles de sécurité, l'éveil de l'enfant, son accompagnement et son développement. Vous pourrez suivre vos cours de formation à distance ou en présentiel. Vos missions au sein du domicile des parents : Accompagner l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages de la vie quotidienne (habillage, douche, repas, coucher...) Des jeux et des activités d'éveil selon l'âge de l'enfant De l'aide aux devoirs L'entretien de l'espace de vie de l'enfant Babychou Services recherche des personnes : Bienveillant(e) et à l'aise auprès des enfants ; Justifiant de préférence d'une première expérience réussie en garde d'enfant(s) : baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc. ; Souhaitant se former dans le métier de la petite enfance. Vos avantages : Mutuelle d'entreprise Indemnisation des frais kilométriques Avantages CE Prime parrainage/concours Intégrer notre agence Babychou Services, c'est vous donner toutes les compétences et les connaissances nécessaires pour faire partie d'une équipe qui a à cœur de s'occuper des enfants dans les meilleures conditions, et ce, au plus près de chez vous !
POSTE : Vétérinaire H/F DESCRIPTION : Emploi Vétérinaire canin H/F - Bresles 60 Débuter une nouvelle aventure professionnelle dans l'Oise vous intéresse ? Située à Bresles, une clinique 90% canine et 10% Nac souhaite recruter un(e) vétérinaire canin en CDI. Dans une ambiance conviviale où sont déjà présents 4 vétérinaires et 4 ASV, vous bénéficierez de conditions de travail excellentes. Cette structure est dotée de 1 salle de chirurgie, 4 salles de consultation, 1 salle d'attente, 1 chatterie, 1 chenil, laboratoire IDEXX, radiographie, échographie et dentisterie. Les chirurgies pratiquées au sein de la clinique sont de convenace et tissus mous. Un chirurgien orthopédique vient en support deux fois par mois pour vous accompagner. Intégrée à un réseau national, la clinique garde sa totale indépendance et vous y serez complètement libre dans votre manière d'exercer. Le groupe s'articule autour de 3 valeurs : prendre soin des collaborateurs et clients (vaste catalogue de formations, fonds de solidarité pour les propriétaires dans le besoin, etc), l'esprit d'initiative (engagement dans la recherche médicale) et l'esprit de partage (événements internes, réseaux sociaux de groupe). Vous percevrez pour ce poste une rémunération basée sur la convention collective. Les avantages du poste : - Statut salarié CDI ou libéral, temps plein/partiel - Rémunération attractive - événements internes - Formations, interventions d'experts - Fonds de solidarité à destination des propriétaires dans le besoin - Prise en charge de l'assurance RCP par le réseau Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouvert aux profils débutants et expérimentés. Deux ans de pratique sont préférables. Ce poste est également ouvert aux candidats étrangers ayant validé un diplôme dans l'Union Européenne. Contactez-nous au : Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. PROFIL :
JoberGroup est expert du recrutement médical, dentaire et paramédical. Bénéficier gratuitement de l'accompagnement d'un consultant dédié et de son expertise du secteur de la santé pour trouver votre emploi idéal ! Nous dénichons l'opportunité que vous n'auriez pas trouvé seul selon vos critères.
Description : Nous recherchons dans le cadre d'un CDI temps plein notre futur Diététicien (F/H) pour notre siège social situé à Etouy. (Déménagement prévu courant 2024 à Agnetz)Sous la responsabilité de la Direction Générale et en lien avec le Directeur Restauration et les Chefs cuisiniers vous vous assurez du processus de suivi nutritionnel des résidents ainsi que du contrôle de la chaine alimentaire, de la conception des menus à la distribution des repas.Nous avons besoin de vous pour :Vous avez à cœur de vous inscrire dans un projet associatif ambitieux faisant écho à des valeurs humaines et sociales fortes et d'embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures. Concrètement, vous serez amené à : Participer à l'élaboration des menus en lien avec les chefs cuisiniers des établissements Décliner les alimentations thérapeutiques en fonction des besoins Dispenser des conseils nutritionnels et, sur prescription médicale Participer à l'éducation et à la rééducation nutritionnelle des patients atteints de troubles du métabolisme ou de l'alimentation, Réaliser un bilan diététique personnalisé et d'une éducation diététique adaptéeVeiller à la qualité nutritionnelle (validation des FT et calcul nutri) et alimentaire (allergènes etc)Contribuer au respect des règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité alimentaireRéaliser une veille réglementaire en nutrition sanitaire et médicosociale y compris en assistant à des webinaires d'informationsRédiger les protocoles autour de la prise en charge nutritionnelle des résidentsParticiper aux projets et groupes de travail en lien avec la nutritionCette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer.L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus !Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des résidents et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : Vous êtes notre prochain Diététicien si : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BTS ou DUT Diététicien et possédez une expérience similaire d'au moins 5 ansVotre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur !Vous avez acquis une expérience dans le suivi de groupes de patients spécifiques souffrant de problèmes tels que le diabète, cholestérol élevé, intolérance au gluten, intolérance au lactose, ou encore le suivi de patients végétariens ou végétaliens, les personnes en surpoids/obésité.Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute et de communication.Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Vous aimez la cuisine moderne et gourmande, travailler les produits frais, travailler autour d'une carte très changeante, faire plaisir, travailler au sein d'une petite équipe, nous vous attendons. Restaurant du type bistrot situé à proximité de Beauvais (oise) BRESLES recherche un commis de cuisine. Nous proposons une carte courte hebdomadaire, pas de lassitude...Le chef de cuisine est le chef d'entreprise. Envoyer nous votre CV à jour. Repos hebdomadaire fixe le lundi et mardi 2 jours en journée continue, 3 jours en coupure Type d'emploi : Temps plein 35h00, CDI, rémunération à partir de 1766 € Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 766,00€ par mois Programmation : * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Capacité à faire le trajet ou à déménager: * Bresles (60): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 14/05/2024
* Contrat : CDI * Rémunération : 1820,67€ brut/mois * Temps de travail : 35 heures par semaine * Envie d'une carrière savoureuse ? * N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill ! * Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! * Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. * Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. * Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : * Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. * Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? * Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. * * Vos missions : * * * Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail * * Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients * * Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP * * Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! * Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle Profil * Sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée * Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client, est une condition indispensable * Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? * * Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 820,00€ par mois Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 10/05/2024
Rattaché(e) au Directeur Administratif & Financier, vous serez en charge de : Comptabilité - Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs - Superviser le contrôle et la saisie des notes de frais - Assurer la comptabilisation correcte et le suivi des immobilisations - Analyser les comptes généraux de provisions, d'immobilisation et de haut de bilan en vue d'élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d'année - Calculer les provisions de fin d'année à intégrer au bilan et pour les clôtures mensuelles. - Effectuer les écritures d'inventaires de fin d'année pour préparer les états financiers - Gérer les contrats d'assurance (négociation annuelle, suivi et déclaration des sinistres) - Etre responsable du suivi des comptes clients (recouvrement, encours clients) - Établir le bilan et le compte de résultat de l'ensemble des sociétés du groupe - Participer à l'élaboration de la liasse fiscale avec l'expert-comptable - Calculer et réaliser les liasses et les déclarations fiscales mensuelles et annuelles : IS (impôt sur les sociétés), TVA, TVS (taxe sur les véhicules de société), CVAE (cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises), CFE (cotisation foncière des entreprises), en partenariat avec l'expert-comptable - Contrôler l'application des procédures comptables et fiscales et le respect des délais de clôture des comptes - Participer et animer des réunions de clôture mensuelle et annuelle - Planifier et participer à l'audit des comptes annuels avec le commissaire aux comptes en collaboration avec le Directeur Administratif et Financier - Optimiser les comptes - Garantir la fiabilité et la fidélité de l'information - Formuler des remarques et préconisations sur les comptes - Mettre à jour le paramétrage des systèmes de traitement des données comptables - Assurer une veille fiscale - Conseiller et/ou alerter les membres du CODIR sur les risques et opportunités potentiels - Participer à l'établissement des comptes consolidés - Faire l'interface avec les consultants extérieurs pour la mise en place d'optimisations ou de sécurisations (CVAE, TICFE.) - Collaborer avec les Directeur Administratif et Financier lors des audits financiers Comptabilité analytique - Définir, en partenariat avec le contrôle de gestion et le Directeur Administratif et Financier, le paramétrage de la comptabilité analytique - Contrôler l'utilisation correcte des codifications analytiques lors de la saisie comptable - Collaborer avec le contrôle de gestion pour établir les explications des écarts du réel vs budget Trésorerie - Suivre la trésorerie - Faire le Tableau de Flux de Trésorerie mensuellement - Superviser les écritures et le rapprochement bancaires Management - Assurer l'encadrement et le développement d'une équipe de 3 collaboratrices comptables et 1 chargée de recouvrement. Qui recherchons-nous ? Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance de niveau Bac+5. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Votre discrétion, votre capacité d'adaptation et votre rigueur seront des qualités attendues. Vous avez une parfaite maîtrise du pack office et en particulier d'Excel. La connaissance de SAGE serait un plus. Process de recrutement : - Un entretien téléphonique ou Teams avec le service RH. - Un entretien sur site avec la responsable comptabilité et le DAF. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description : Nous recherchons notre futur Alternant Technicien/gestionnaire Paie (F/H) pour notre siège social situé à Etouy (60) (puis Clermont de l'Oise - déménagement prévue courant 2024). Directement intégré au sein du département RH/PAIE de l'Association, et véritable ambassadeur des valeurs et de la culture de l'Unapei de l'Oise, vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et des établissements, notamment sur les questions liées à la paie.Nous avons besoin de vous pour :Vous avez à cœur de vous inscrire dans un projet associatif ambitieux faisant écho à des valeurs humaines et sociales fortes.Concrètement, vous serez amené à :Vos missions : Gérer l'établissement de la paie dans toutes ses étapes en s'assurant de la mise en œuvre des dispositifs législatifs et réglementaires.- saisie des éléments variables de paie- contrôler et valider les bulletins de salaire- Etablir les déclarations sociales- Suivre et gérer les arrêts de travail (suivi des IJSS, Signalements.)- Gestion des compteurs CP- Mise en place des dossiers de prévoyance pour les arrêts de travail- Participer à la liaison entre le logiciel de suivi des temps de travail et le logiciel de paie- Assurer la tenue, le classement des dossiers informatisés- Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat- Suivre les adhésions et radiation au sein des différents organismes (prévoyance, mutuelle.)- Veiller à la bonne application de la réglementation sociale.- Traiter les états post paie Profil recherché : Vous êtes notre prochain Alternant Technicien/gestionnaire Paie si : Vous préparez une licence ou master 1 spécialisé en paie/RH, et rechercher un contrat d'alternance d'1 anVous maitrisez l'outil informatique, notamment Excel et avez une appétence pour les chiffresUne première expérience dans le domaine de la paie serait un plusDoté d'un excellent sens de la communication et de la discrétion, vous savez rendre compte à la hiérarchie. Proactif et organisé, votre esprit d'initiative est un atout reconnu par vos précédents employeurs. Vous avez le sens du service attentionné.
Notre client, implanté à BRESLES, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont de grand parking. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client, qui privilégie le bien-être de ses salariés et qui connaît une croissance stable. Venez faire partie d'une entreprise qui sait prendre soin de ses collaborateurs.Rêvez-vous d'impacter l'industrie en tant qu'Opérateur régleur (F/H) ? Relevez le défi d'assurer la qualité et l'efficacité des processus de production au sein d'une équipe dévouée, avec l'accent mis sur le respect des consignes et des modes opératoires. - Vous accompagnerez le Régleur dans ses opérations; préparer les postes de travail conformément aux gammes définies, veiller au bon fonctionnement des machines et assurer leur approvisionnement. - Vous jouerez un rôle crucial dans le suivi de la production en contrôlant la qualité et la productivité; effectuer des opérations d'enregistrement, d'identification et d'évacuation de la production; réaliser les changements de bobines si nécessaire. - En cas d'anomalies ou de dysfonctionnements, vous participerez à leur identification et travaillerez au redémarrage du processus, tout en assurant l'entretien de routine des machines. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description : Nous recherchons notre futur Aide soignant de nuit (F/H) à 0.5 ETP pour notre établissement IME Les Etoiles situé à Etouy (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise.Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 24 places pour des personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap mental.Nous avons besoin de vous pour :Contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.Concrètement, vous serez amené à :Participer quotidiennement en tant que membre de l'équipe aux tâches médico éducatives et physiques en vue d'une assistance constante auprès des personnes accueillies, vous :Prenez les informations nécessaires à votre prise de posteVeillez à la sécurité des enfants et adolescents, à leur bien-être et à leur santéEffectuez des tâches inhérentes à votre métier pour accompagner la personne tout en assurant sa sécurité, sa santé et son bien-être. Cet accompagnement s'effectue en lien avec l'équipe de jour afin de garantir les soins et la prise en charge des personnes accueilliesAidez les personnes à se coucher, à se lever, à manger et boire et veiller à préserver les acquis.Veillez au bien-être et au confort des enfants et adolescents, au respect de leur intégrité et de leur intimité, tout en recherchant leur consentement.Anticipez et prévenez le danger et appliquer les protocoles d'urgenceParticipez à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisésRespectez les consignes pour une cohérence de l'équipe dans la prise en charge individuelle de chaque personne et dans la prise en charge collective du groupeRespectez les protocoles et consignes de la structureEffectuez des tâches relatives à l'hygiène du linge des enfants et adolescents et des locauxTransmettez les informations liées aux événements survenus pendant la nuitCette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer.L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus !Rejoignez nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent.Aide-soignant de nuit F/HCDI - 0.5 ETPRémunération selon la CCNT 66pour son Institut Médico-Educatif « Les Etoiles » à Etouy (à 25km de Beauvais) qui accueille des enfants et adolescents autistes (capacité de 24 places internat)Vos missions principales: Profil recherché : Vous êtes notre prochain Aide soignant de nuit si : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant.Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous.Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines.Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.Vous êtes titulaire du permis B
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Votre mission : Au sein d'un cabinet comptable, vous effectuez toute la gestion comptable et fiscales d'un portefeuille clients A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- La saisie comptable,- La révision des comptes,- Les rapprochements bancaires,- L'établissement des déclarations de TVA,- L'établissement des liasses fiscales.- L'établissement des bilans
Notre client est un Groupe français leader mondial dans les matériaux de spécialité et de performance. Un expert dans le domaine des adhésifs destinés à l'industrie, à la construction et au grand public. Depuis plus de 125 ans, leurs équipes développent des solutions de collage innovantes, qui contribuent à rendre notre monde plus sûr, plus flexible et plus adaptable aux forces qui façonnent notre quotidien. Au sein de l'activité transport de la R&D durable et rattaché au Responsable de l'Équipe, vous aurez en charge le développement d'adhésifs structuraux. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Planifier et organiser des essais expérimentaux, Mettre en forme, interpréter et présenter les résultats expérimentaux, Créer des modes opératoires pour le développement produit ou l'évaluation applicative en lien avec le procédé industriel client, Proposer et développer l'expertise pour le marché du transport (côté chimie et application), Participer à l'analyse concurrentielle, Faire la qualification de nouveaux produits.
Description de poste Aperçu du poste: Nous recherchons un mécanicien ( éléctromécanicien de préférence) (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif où vous pourrez mettre à profit vos compétences techniques. Responsabilités: - Effectuer des diagnostics précis et des réparations efficaces sur les véhicules - Effectuer l'entretien préventif des véhicules conformément aux spécifications du fabricant - Identifier et résoudre les problèmes mécaniques complexes - Utiliser des outils et équipements spécialisés pour effectuer les réparations nécessaires - Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur Compétences requises: - Expérience préalable en tant que mécanicien automobile - Connaissance approfondie des systèmes automobiles, y compris le moteur, la transmission, le système électrique, etc. - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques complexes - Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et respect des normes de qualité - Bonne compréhension des procédures de sécurité Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous avez une solide expérience en tant que mécanicien, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à fournir un service exceptionnel à nos clients. Remarque: Tous les postes sont rémunérés, y compris les stages. Pour postuler, veuillez soumettre votre CV et lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous bénéficiez d'une rémunération de 1855.26 + mutuelle d'entreprise à 50%, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description de poste: Pâtissier (H/F) Aperçu du poste : Fabrication artisanale d'une gamme de pâtisserie boulangère ( pâte à choux, tarterie, flan, baba etc ). Possibilité d'effectuer une partie du tourage et de s'occuper d'une partie de la gamme traiteur. Les locaux neufs offrent des conditions de travail optimales. Nous offrons 2 jours de repos (Dimanche et Lundi) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 700,00€ à 2 400,00€ par mois Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2024
Cabinet d'expertise comptable de l'Oise, nous recherchons un Collaborateur Comptable F/H à partir de septembre 2024. Poste évolutif VOS MISSIONS : En collaboration avec l'équipe et sous la supervision d'un manager, vous avez envie : * De travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, pédagogue et reconnue pour son expertise * D'intervenir dans le cadre de missions d'expertise comptable auprès d'une clientèle diversifiée de TPE, PME, professions libérales * D'assurer la tenue comptable et intervenir en appui à la révision auprès des Chargés de Clientèle à travers : * La saisie des opérations * L'établissement des rapprochements bancaires et des déclarations de TVA * D'évoluer au sein d'un cabinet connecté qui investit dans la digitalisation * En fonction de votre expérience et de vos aptitudes, de monter des projets de bilans et participer à leur finalisation VOTRE PROFIL : Après un diplôme Bac+2 en comptabilité minimum (BTS Compta, DUT GEA, DCG ou Master CCA par exemple), vous souhaitez rejoindre un cabinet animé par l'esprit d'équipe et la convivialité. Vous disposez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous possédez le goût et le sens du service client, ainsi que de bonnes aptitudes relationnelles. Adaptable, vous vous intégrez facilement dans un groupe de travail. Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes : * Rigueur et capacité à investir dans les sujets complexes * Qualités d'analyse et de synthèse * Qualités de communication écrites et orales * Esprit d'équipe et d'initiative (proactivité) LOCALISATION : Vous serez basé à Chambly dans le cadre d'un CDI à partir de septembre 2024. Type d'emploi : CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/09/2024
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe brut de 2046.52 + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoignez l'aventure chez Multiair France ! Devenez l'un de nos Ingénieur(e)s Chef(fe) de Projets et laissez votre marque dans l'industrie des compresseurs d'air ! Bienvenue chez Multiair. Nous sommes une entreprise dynamique, appartenant au groupe Atlas Copco, qui produit des compresseurs d'air destiné au marché ferroviaire, bus et mining sur le plan international. Vous souhaitez rejoindre un grand groupe leader mondial dans son domaine ? Vous recherchez une entreprise qui vous permettra de réaliser de nombreux projets et d'être autonome rapidement ? Alors nous vous souhaitons la bienvenue au Mobility Solutions Center ! Challenge, développement et variété sont au cœur de nos préoccupations. Au sein de notre bureau d'études basé à Chambly (60), nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Chef(fe) de projets de customisation de compresseur ferroviaire destiné au marché international. Ici, vous ne serez pas un simple exécutant, mais un véritable pilote de projets, avec la liberté de donner vie à vos idées et de laisser votre empreinte sur des projets d'envergure. ***Une formation sur nos produits vous sera assurée*** MISSIONS A partir de modules standards, développés au sein du groupe, vous concevrez des compresseurs d'air adaptés aux spécifications clients, en prenant en considération principalement les différentes interfaces mécaniques, pneumatiques et électriques. Accompagné d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous conduirez vos projets de la phase de conception à la validation du prototype. Moteur au sein de l'équipe, vous serez le garant du respect de la qualité de votre produit, de la maîtrise des coûts budgétés, ainsi que du respect des délais. Vous animerez, d'une part, les réunions de suivi de projets, au cours desquelles vous présenterez les informations clés pour chaque phase d'avancement, et d'autre part, les réunions d'inspection de premières machines avec nos clients. Vous serez également amené à vous déplacer occasionnellement chez nos clients lors de la phase de définition technique, ainsi que, ponctuellement, chez nos fournisseurs, pour la validation des premières pièces. Votre profil : * Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs en mécanique, vous avez une première expérience réussie dans la gestion de projets dans un milieu industriel. (alternance inclue) * Autonome, polyvalent(e) * Aptitudes à communiquer et travailler efficacement avec tous les niveaux de l'organisation (atelier, bureau d'étude, équipe de direction). * Vous êtes à l'aise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, et vous appréciez évoluer dans un environnement international. Les compétences listées sont des prérequis pour le poste mais ne sont pas primordiales. Nous recherchons avant tout des personnes motivées, qui ont envie d'apprendre et de s'investir dans de nombreux projets ! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS: * Projets Stimulants : Participez à des projets diversifiés et stimulants en toute autonomie * Collaboration Dynamique : Intégrez une équipe collaborative où vos idées sont valorisées, favorisant un environnement propice à l'apprentissage et à l'évolution professionnelle. * Développement Professionnel : Bénéficiez de programmes de formation continue pour votre développement professionnel mais également personnel * Environnement International : Évoluez au sein d'une entreprise présente à l'échelle mondiale, offrant des opportunités d'échanges et de collaboration avec des experts du secteur. * GPTW : rejoindre une entreprise certifiée Great Place To Work pour l'année 2024 Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès de notre entreprise, postulez dès maintenant ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, dont celle de personnes en situation d'handicap. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * RTT * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Carrossier Peintre (H/F) - Automobile en Concession Aperçu : Nous recherchons un Carrossier Peintre (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans une concession automobile. En tant que Carrossier Peintre, vous serez responsable de la réparation et de la peinture des véhicules endommagés. Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous avez de l'expérience dans le domaine, nous aimerions vous rencontrer ! Responsabilités : - Effectuer des réparations de carrosserie sur les véhicules endommagés - Préparer les surfaces des véhicules pour la peinture - Appliquer la peinture de manière professionnelle et précise - Effectuer des retouches et des finitions pour garantir un résultat impeccable - Respecter les normes de sécurité et les procédures établies Compétences requises : - Expérience préalable en tant que Carrossier Peintre automobile - Capacité à porter des charges lourdes - Connaissance des techniques de réparation et de peinture automobile - Maîtrise des outils et équipements nécessaires à la carrosserie et à la peinture - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une concession automobile renommée - Une rémunération compétitive basée sur votre expérience et vos compétences Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous avez les compétences requises, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Carrossier Peintre (H/F) ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Au sein de la nouvelle Base Logistique Nationale de DSC - Saint-Gobain, Vous serez en charge du pilotage des sujet liés à la sécurité, la conformité et le bon fonctionnement du sites. Vos missions seront: Sécurité 1. Veille Sécurité :***- Assurer une veille constante sur les préceptes de sécurité établis par le groupe. - Être garant de la communication et l'animation de l'équipe sur ces préceptes. (#jeveillesurnous - #jeprendssoinsdemoi.). 2. Contrôle d'Accès, Vidéo et Anti-Intrusion :***- Assurer la surveillance et la gestion des systèmes de sécurité, y compris les contrôles d'accès et les caméras de surveillance. - Coordonner les actions pour lever les réserves identifiées lors des inspections. 3. Accueil Sécurité des Nouveaux Collaborateurs :***- Sensibiliser et former les nouveaux arrivants aux procédures de sécurité. - Effectuer des inspections régulières pour identifier les éventuels problèmes de sécurité. Hygiène, Environnement et Entretien du Bâtiment 1. Gestion de l'Hygiène et du Ménage des Locaux :***- Coordonner les activités de nettoyage et d'hygiène dans nos locaux, y compris les espaces extérieurs. - Veiller à la gestion appropriée des déchets, en respectant les normes environnementales. 2. Gestion Technique du Bâtiment (GTB) :***- Surveiller et optimiser les systèmes de GTB pour garantir un environnement sûr et efficace. - Coordonner les services de gardiennage et les contrôles réglementaires. 3. Suivi des Contrats et des Formations :***- Gérer les contrats liés à la sécurité et à la gestion des installations. - Coordonner les formations obligatoires pour le personnel en matière de sécurité. Description du profil :***Vous détenez un diplôme de niveau BAC+5 en Management Qualité Sécurité Environnement. * Vos compétences sont solides en matière de normes et de réglementations relatives à la qualité, à la sécurité et à l'environnement. * Idéalement, vous possédez une expérience dans le domaine de la logistique. * Vos capacités d'analyse sont excellentes, et vous êtes motivé(e) par la résolution de problèmes. * Vous avez une aisance relationnelle et savez faire preuve de pédagogie. * Votre rigueur, votre exigence et votre capacité d'adaptation sont des atouts essentiels dans votre profil professionnel.
Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Responsable Affaires réglementaires et Qualité , vos principales activités seront : * Assure l'établissement des dossiers cosmétiques * Assure les relectures (réglementaire et qualité) des décors et assure les échanges entre client et fournisseur avant validation des BAT * Est en charge des éléments constitutifs du dossier cosmétique documents MP, AC.. et des tests afférents * Gère le planning de test et des commandes réglementaires * Assure le suivi des prestataires de services réglementaires : contrat, prix, suivi (expert tox, challenge..) * Est chargé de la veille réglementaire (MP, réglementations ISO, REACH.) * Est en charge de vérifier la conformité réglementaire des matières premières des formules * Est en charge d'établir les attestations réglementaires * En collaboration avec la R&D, participe à la validation formule d'un point de vu réglementaire * Conseil et assistance sur les aspects réglementaires auprès des services concernés (Recherche & Développement, Production, Qualité, Marketing.) * Organisation et planification des affaires réglementaires ; * Rédaction des procédures inhérentes à l'activité réglementaire ; * Gestion et alimentation des bases de données réglementaires internes et externes (Coptis, et autres) * Suite à une alerte de cosmétovigilance, mène l'enquête en collaboration avec le resp qualité * Peut notifier sur le portail CPNP * Est en charge de la déclaration d'établissement * Réalise les déclarations obligatoires : R-Nano.. * Travail selon le référentiel de la norme ISO 22716 pour garantir la mise en œuvre des Bonnes Pratiques de Fabrication * Respecte et fait respecter les consignes d'hygiène et sécurité Profil recherché: De Bac +3 à Bac +5 Vous avez une connaissance du règlement cosmétiques et de l'ensemble du cadre législatif en vigueur (ISO 22716, Règlement européen N°1223/2009). Idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l'industrie cosmétique en service règlementaire. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, et d'adaptabilité. Organisé(e) avec une capacité à anticiper et un bon esprit de synthèse, vous possédez également une excellente communication et savez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques et le logiciel Coptis.
CREAPHARM COSMETICS est une société de 35 salariés située près de Paris, spécialisée dans la sous-traitance cosmétique, et acteur reconnu dans son domaine d'activité depuis plus de 20 ans. CREAPHARM COSMETICS intervient dans les domaines de la Formulation, de la Fabrication, du Conditionnement de cosmétiques pour le compte de clients / marques nationaux et internationaux
Je recrute pour l'un de mes clients, cabinet comptable spécialisé, un Collaborateur comptable spécialisé agricole H/F. Implanté depuis plus de 10 ans dans la région, notre client est reconnu pour l'accompagnement privilégié de ses clients dans leurs projets professionnels et la diversification de leur activité. Le cabinet tient à conserver une réelle relation de proximité avec sa clientèle locale. Une quarantaine de collaborateurs travaillent dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Notre client veille à consacrer une partie de son temps à la formation et l'accompagnement de ses collaborateurs.Vous rejoignez une belle agence basée à Noyon (60). Avantages du cabinet : Titres restaurants Primes 13ème mois Télétravail possibleEn collaboration avec le Responsable du pôle comptable, vous gérez un portefeuille de clients relevant du monde agricole. Vos missions sont les suivantes : Saisie comptable Déclarations de TVA et autres déclarations fiscales Rapprochements bancaires Participation à l'élaboration du bilanUne expérience dans le milieu agricole est un plus, mais n'est pas obligatoire. Vous serez formé sur les procédures et spécialités relevant du domaine de l'agriculture.
POSTE : Cuisinier - D H/F DESCRIPTION : SAMSIC EMPLOI, réseau de 350 agences présentes en France et en Europe vous accompagne dans vos recherches d'emploi en Intérim/CDD/CDI. Votre agence de proximité de Beauvais est présente en Logistique / Industrie / BTP / Transport / Tertiaire. En tant que Cuisinier pour notre client leader dans le secteur de la Restauration, vous aurez pour missions : - Préparer les plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec le chef de cuisine - Veiller à la qualité des produits utilisés et à la présentation des plats - Gérer les stocks et passer les commandes si nécessaire - Assurer la propreté de votre espace de travail Rejoignez une équipe dynamique où votre talent culinaire pourra s'exprimer pleinement pour satisfaire les papilles de nos clients exigeants. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. PROFIL : Vous êtes passionné(e) par la cuisine et justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine. Vous savez travailler en équipe, êtes organisé(e) et rigoureux(se). Votre créativité et votre sens de la présentation seront des atouts majeurs pour ce poste. Qualités recherchées : - Maîtrise des techniques de cuisine - Respect des normes d'hygiène alimentaire - Créativité culinaire - Rigueur et organisation - Travail en équipe
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication industrielle et basé à Bresles (60510), en CDI un Technicien de maintenance spécialisé dans le domaine électromécanique (H/F). Notre client, leader dans son secteur d'activité, est à la recherche d'un Technicien de maintenant (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique à Bresles. Avec une expertise reconnue dans la fabrication industrielle, notre client est connu pour sa qualité de service et son engagement envers ses clients. Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. Vous serez en charge de diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques, assurer la gestion du temps et la flexibilité pour répondre aux besoins des clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et commerciales pour garantir la satisfaction des clients. Description du profil : Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que Technicien de Maintenance (H/F) dans le domaine de la fabrication industrielle. - Vous êtes capable de résoudre les problèmes techniques, avez un esprit d'équipe développé et êtes orienté client. - Vous avez une bonne gestion du temps et êtes flexible pour répondre aux besoins des clients. En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'une équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et de contribuer au succès de l'entreprise. De plus, notre client offre une rémunération compétitive, avec un salaire compris entre 30000 et 35000 euros brut par an. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique avec Adecco, suivi d'un entretien avec le client. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Nous recherchons un chauffeur SPL pour rejoindre une entrerprise dans le secteur du transport et de la logistique. Votre rôle consistera à conduire un véhicule poids lourd et SPL afin d'assurer la livraison de marchandises dans les meilleures conditions. En tant que chauffeur SPL, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :***Effectuer les chargements et les déchargements des marchandises en respectant les procédures de sécurité***Contrôler l'état du véhicule et signaler toute défaillance ou anomalie***Suivre les itinéraires et respecter les délais de livraison***Interagir avec les clients et fournir un service de qualité***Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe logistique pour assurer une communication fluide et optimiser les performances de livraison. Vous serez le garant de la satisfaction de nos clients en leur offrant un service fiable et professionnel. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée et passionnée par le métier de chauffeur SPL. Vous êtes titulaire du permis EC, de la FIMO/FCO marchandises et vous avez une première expérience réussie dans le domaine du transport et de la logistique. En tant que chauffeur SPL, vous devez faire preuve de rigueur, de ponctualité et de prudence sur la route. Vous avez une bonne connaissance des procédures de sécurité et vous savez gérer les imprévus. Vous êtes autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service client. Votre esprit d'équipe et votre capacité à vous adapter à différentes situations seront des atouts indispensables pour ce poste. Qualités recherchées :***Rigueur et ponctualité***Excellente connaissance des procédures de sécurité***Autonomie et réactivité***Sens du service client***Esprit d'équipe *
Nous sollicitons une professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano débutant immédiatement à OROER (60510). Les leçons sont destinées à un élève adulte de niveau débutant. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience en tant que professionnel·le de l'enseignement musical. Idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique se distingue comme la plus grande école de musique en France depuis au-delà de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, s'engage à vous soutenir quotidiennement dans vos leçons. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644604501 en précisant la référence de l'offre : 66278
Description du poste : Au départ du site à Bresles, vous partez en équipe 2 à 3 collaborateurs pour poser et monter les différents types d'abris de piscines chez une clientèle de particuliers en grand déplacement. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un BEP en menuisierie ou équivalent et avoir au moins 2 années d'expérience dans le montage de structures métalliques. Vous devez être titulaire du Permis C et FIMO/FCO à jour.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de BEAUVAIS, recherche un Conducteur PL / Poseur (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de la construction d'abris de piscine. POSTE : Poseur conducteur PL (H/F) Vous serez amené à effectuer des livraisons de marchandises sur divers chantiers et de la pose d'abris de piscine. Pour cela vous serez amené à :Etre garant de l'installation de l'abri de piscine chez le particulier, conformément aux plans de montage.Charger les produits au dépôt, les décharger chez le client, contrôler la conformité de la livraison.Assembler et fixer des éléments menuisés en aluminium et polycarbonate en respectant les règles de montage.Gérer la relation client : S'assurer de la bonne compréhension du fonctionnement de l'abri par le client, communiquer les documents de la vente.-Conduire un PL et s'assurer de l'entretien et du suivi du véhiculePoste en déplacement : entre 3 et 4 nuits en découché. PROFIL : Que vous soyez poseur/se expérimenté(e) en menuiserie ou débutant(e) motivé(e), vous serez la/ le bienvenu(e).Vous êtes titulaire du permis C et de la fimo marchandises. Vous êtes habile, manuel(le), vous aimez le travail en extérieur.Vos aptitudes en bricolage sont les bienvenues. Nous attendons une personne fiable, bricoleuse, avec un bon relationnel.Si vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce, rejoignez-nous!Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Être acteur du développement d'une entreprise dynamique en pleine croissance, vivre une expérience enrichissante, apporter un service de qualité à ses interlocuteurs, passion pour les machines, les nouvelles technologies... Venez rejoindre nos équipes : chaque personnalité est différente et chacun apporte son savoir-faire à l'entreprise.***Afin de contribuer activement au fonctionnement optimal du parc machines de nos clients et apporter le meilleur service à nos clients, nous renforçons notre équipe technique, nous recherchons***Mécanicien/technicien itinérant en maintenance des matériels Travaux Publics (H/F) en CDI***Basés sur notre agence de Bresles (60)***Sous la responsabilité du responsable SAV de l'agence, vos missions principales sur chantier ou en atelier sont :***diagnostic, réparation, entretien, contrôle et préparation de matériels neufs et d'occasion, * conseils techniques aux clients et gestion de la relation en intervention * suivi de vos interventions (commandes de pièces, compte rendu d'intervention.)***Ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité (label SE+). Description du profil : Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation mécanique (type maintenance matériel TP/agricole/parcs et jardins/bâtiment, diéséliste, hydraulicien.) avec une expérience significative (3 ans à 5 ans) dans l'un de ces domaines. Permis B obligatoire.***Véhicule professionnel pour les déplacements, EPI, outils, tablette et téléphone portable professionnels fournis + frais de repas (sur justificatifs) - salaire attractif - mutuelle avantageuse - intéressement***Nous rejoindre, c'est vivre une expérience unique qui ouvre les portes d'un avenir professionnel valorisant, avec de réelles opportunités de carrière. Nous saurons vous faire partager notre passion du métier, notre savoir-faire et ainsi vous accompagner dans le développement de vos compétences (formation interne et constructeurs assurée). Carrières évolutives possibles***A vos CV !
Description : Nous recherchons notre futur Psychologue Spécialité développementale ou neuropsychologie (F/H) à 0.50 ETP pour notre IME « Les Etoiles » situé à Etouy (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise.Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 24 places pour des enfants et adolescents autistes.En direction des personnes accueillies : Evaluer les compétences fonctionnelles de chaque personne, évaluer les compétences cognitives, proposer des analyses et évaluations comportementales, évaluer les ressources psychiques.Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de chaque personne avec l'équipe interdisciplinaire et coordonner les objectifs poursuivisFaciliter la communication : Les psychologues font le lien entre les différents services intervenant autour de la personne accueillie et avec elle. Ils facilitent l'expression de la communication de la personne accueillie.Proposer des séances de remédiation cognitive et émotionnelle, proposer des entretiens familles et/ou individuelles dans le cadre du projet personnaliséAccompagnement et soutien, guidance et selon les moyens de formation théorique et pratique.En direction des professionnels : Proposer une guidance et un appui technique aux équipes éducativesAmener un éclairage théorique aux intervenants : formation théorique et pratiqueProposer une analyse des actions éducatives et favoriser une prise de distanceSoutenir les professionnels et favoriser l'analyse de situations difficilesLa déclinaison opérationnelle : En direction des personnes accueillies EvaluationLa psychologue utilise des outils spécifiques et des tests adaptés pour des évaluations formelles. Maitrise des outils d'évaluation : PEP-III, AAPEP, EFI et échelles de WESCHLER (WPSSI-III, WISC-IV, WAIS-III) L'évaluation s'appuie également sur des temps d'observations cliniques et empiriques et des échanges avec les intervenants du terrain. Un travail d'orientation est réalisé en cours de séjour, ce travail est mené aussi avec les établissements adultes. La psychologue peut avoir recours à des évaluations extérieures pour des besoins spécifiques. Projet personnalisé d'accompagnementDes rencontres sont organisées avec le responsable légal ou les ayants-droit pour prendre en compte leurs attentes et leurs observations concernant la personne accueillie.Entretiens et suivis psychologiques individuels à la demande de l'usager ou de son représentant légalSéances de remédiation, cognitive et émotionnelleIndividuelles ou collectives En direction des professionnels Guidance et appui techniqueDont supervision du PECS et du travail à la tableEclairage théorique et pratiqueEn direction des familles Accompagnement et soutien, guidance et selon les moyens, formation théorique et pratiqueFacilitation de la communicationLes psychologues font le lien entre les différents services intervenant autour de la personne accueillie et avec elle. Ils facilitent l'expression de la communication de la personne accueillie. Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer.L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus !Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : Profil requis : Titulaire d'un Master 2 en psychologie; spécialisation développementale, comportementale, cognitive et/ou neuropsychologiqueBonne connaissance des approches comportementales liées à l'autisme et de la déficience intellectuelle, connaissance de l'éducation structurée.bonne connaissance des approches développementales, comportementales et cognitives de l'autismeDe bonnes connaissances et compétences sur la remédiation cognitive sont nécessaires, la formation PECS st un atoutVous êtes dynamique et volontaire, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'une qualité d'écoute auprès des publics en situation de handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client, un chauffeur PL Poseur (f/H).Au départ du site à Bresles, vous partez en équipe 2 à 3 collaborateurs pour poser et monter les différents types d'abris de piscines chez une clientèle de particuliers en grand déplacement.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la gouvernante, vous serez amené à : - Vous êtes en charge de nettoyer les chambres et de les ranger Vous changez les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (peignoirs, serviettes...) Vous participez à l'entretien des parties communes (couloirs, escaliers...) Passionné par les métiers de l'hôtellerie, vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension service client au sein d'une structure reconnu dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le sens du service. Efficace et rapide, vous savez nettoyer et ranger une chambre d'hôtel à la perfection. Vous faite le ménage de la chambre et réapprovisionnez les linges tout en respectant l'intimité et les effets personnels des clients. Vous appréciez travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Chez Temporis, chaque talent est important! Sur Compiègne, nous faisons partie d'un réseau de 180 Agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Nous recherchons, aujourd'hui, un chef d'équipe H/F en pour sur le secteur d'Agnetz. Notre client: PME française, membre d'un groupe de semencier européen. Ton quotidien : - Organisation de l'usine : - Gestion de l'approvisionnement en matières premières et consommables - Mise à disposition des semences en fonction d'un planning - Gestion des stocks - Gestion des bruts cultures invendues - Gestion des écarts de triage - Participation aux tâches de l'usine : chargement/déchargement des camions, triage, ensachage. - Gestion d'une équipe (1 à 2 salariés + temporaires campagne) - Entretien de l'usine : - S'assurer du bon état des machines et établir un plan de maintenance - Garantir la propreté du site - Travail en horaires décalés possible, déplacement à prévoir pour le contrôle des parcelles - Adaptation du temps de travail à la forte saisonnalité des tâches Tu possèdes une première expérience réussie sur ce type de poste? Tu es rigoureux(se), curieux(se) et tu aimes la polyvalence ? Postule vite et viens nous rencontrer!!!
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Sous la responsabilité du chef de rang, vous serez amené à : Mettre en place la salle Accueillir les clients et les installer a leur table Apporter les plats aux clients Assurer le nettoyage en fin de service Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la salle et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez le sens du service et la propreté. Discipliné et consciencieux vous faite preuve d'une grande réactivité. Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Pourquoi nous rejoindre ? Sous la responsabilité du chef de cuisine, le plongeur est chargé d'assurer et de veiller au nettoyage de la vaisselle et du matériel utilisé lors du service (casseroles, fours, batteurs.). Il assure également le nettoyage des locaux de cuisine et assure le débarrassage des poubelles et ordures. Le plongeur peut être amené à exécuter des tâches d'appoint en cuisine ou en salle. Vos missions seront : Nettoyage de la vaisselle Nettoyage du matériel utilisé lors du service Nettoyage des locaux Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Ce qu'on attend de vous : Discipline et rigueur Connaissance parfaite des normes d'hygiènes Vous êtes : Organisation Autonome Rigoureux Dynamique et organisé Polyvalent Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
RESPONSABILITÉS : - Vous travaillez sur une ligne de production : mise en sachet les semences. - Manutention et conditionnement de la production 1 Contrat du 08/07/2024 au 27/09/2024. 1 Contrat du 22/07/2024 au 27/09/2024 Rémunération : SMIC + 13ème mois PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'un bac pro dans le milieu de l'agricole ou une une première expérience sur un poste d'ensacheur. Horaire de travail : 8h à 17h.
Gi Group, spécialisée en intérim et recrutement généralistes, recrute pour son client, 2 ensacheur (H/F) pour un poste basé à proximité de Clermont, non accessible par les transports en commun. Consultez notre page Facebook : Gi Group Compiègne
Chez Temporis, chaque talent est important! Sur Compiègne, nous faisons partie d'un réseau de 180 Agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Nous recherchons, Du 27 Mai 2024 au 30 Juin 2024, des ouvriers agricoles H/F sur le secteur d'Agnetz pour une mission d'épuration de parcelles agricoles. Notre client: PME française, membre d'un groupe de semencier européen. Ton quotidien : - Contrôle de conformité des épis de céréales - Relevé de données, statistiques et chiffrage - Relevé d'échantillons en vue de futures analyses Réunion d'information le 13 mai Avantages : Une prime de 13e mois et tu travailleras dans la bonne humeur avec une équipe chaleureuse et pédagogue. Si tu es appliqué(e), consciencieux(se) et minutieux(se) alors ne cherche plus ce poste est fait pour toi Que tu sois un(e) salarié(e) expérimenté(e) ou un(e) étudiant(e) recherchant un travail saisonnier, n'hésite pas à postuler. Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS? - Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés - Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel - Accès au CE dès la 1ère heure - Parrainage: 100€/ candidat parrainé - Accès au FASTT: aide au logement, location de , garde d'enfants.... - Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure. - Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.
CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - ménage Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI
Nouveau sur le secteur, Aquila RH CREIL, acteur indépendant du recrutement en intérim/CDD/CDI, vous propose?une autre vision du recrutement?! Parce que chez nous, vous êtes plus qu'un candidat, vous êtes?NOTRE?candidat. nous vous accompagnerons tout au long de notre collaboration. Au-delà d'un accueil chaleureux et souriant, vous trouverez toujours chez nous?votre mission rêvée?!!! N'hésitez pas à consulter l'intégralité de nos offres sur notre site internet. Nous recherchons actuellement un Carrossier-Peintre H/F pour notre client sur le secteur clermontois Vos missionsVotre travail consiste dans un premier temps à évaluer les dégâts sur un véhicule. Vous pouvez être amené à établir des devis. Vous procédez au démontage ou au remplacement des éléments endommagés, et réalisez des opérations telles que le débosselage, le planage et le ponçage pour restaurer la forme d'origine de la carrosserie.Vous remplacez également les pare-chocs ou les éléments de carrosserie trop abîmés. Pour améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé, vous utilisez des techniques telles que le masticage, le ponçage, ainsi que l'application de couches de protection et de finition.Avant d'appliquer la peinture, vous préparez minutieusement la surface et trouvez la teinte exacte nécessaire. Enfin, vous utilisez un pistolet pour appliquer la peinture de manière uniforme et professionnelle, garantissant ainsi une finition de qualité sur le véhicule réparé. Pré-requisTravail en autonomieBonne connaissance des règles de sécurité et d'hygiène, par rapport aux produits utilisés Profil recherchéEtre diplômé à la fois en carrosserie et en peintureExpérience significative Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : Leader intérim recrute pour l'un de ses clients situé à Clermont (60600) un Agent de Production caces 3 H/F. Vous aurez pour missions :***alimentation des machines manuellement ou avec chariot élévateur * Mélange des matières premières selon ordre de fabrication * Contrôle qualité des produits finis * Divers travaux de manutention * Nettoyage du poste de travail***Horaires journée ou 2x8.***Eléments de salaire : 11.52€ / heure + 13ème mois + tickets restaurants Description du profil : Vous devez impérativement être titulaire du caces 3 R489 ou R389 en cours de validité. Une première expérience dans le domaine industriel est conseillé.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Sensible aux métiers de l'hôtellerie, vous souhaitez vous inscrire dans un poste à responsabilités au sein d'une structure reconnu dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Bénéficiant idéalement d'une première expérience comme gouvernant vous avez un attrait pour le service et la satisfaction client. Vous avez un sens aigu des responsabilités, êtes exigent envers vos équipes afin de viser l'excellence de service. Organisé et pédagogue, vous savez superviser et encadrer une équipe de femmes de chambres. Minutieux voire perfectionniste, vous avez le sens de la satisfaction client et savez le transmettre à vos équipes. Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. L'économe gère l'état des stocks et leur approvisionnement. En tant que gestionnaire des stocks, il est le garant des inventaires et des clôtures de fin de mois. Il applique les procédures en matière de bons de commande, de bons de livraison et de facturation. L'économe est également en charge de veiller au stockage des denrées et à leur distribution aux différentes parties de la cuisine. - Gestion des stocks Commande auprès des fournisseurs Conditionnement et stockage des denrées Réception des marchandises Contrôler la conformité des marchandises livrées Réaliser des inventaires régulièrement Veiller au respect de l'application réglementation concernant la sécurité alimentaire Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Ce qu'on attend de vous : Bon gestionnaire Sens de l'organisation Rigueur Excellente connaissance des normes de sécurité alimentaire Vous êtes : Autonome et méthodique Un négociateur dans l'âme et un bon relationnel . Incollable sur les normes de sécurité alimentaire Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Basée à Ronquerolles (60), la SAR (groupe VINCI CONSTRUCTION) est le premier fabricant français de produits de marquage routier. Elle conçoit, fabrique et commercialise une gamme de produits couvrant l'ensemble des technologies utilisées par la profession. Elle possède la plus grande capacité de production en Europe.En tant que Responsable production vous devrez piloter plusieurs unités de fabrication sous l'autorité du responsable d'exploitation :· Superviser la mise en œuvre des moyens techniques et humains, dans le cadre des objectifs de volume, qualité et délais· Gérer une équipe de production et être garant des indicateurs associés· Mettre en place la stratégie déployée par la Direction pour réaliser les objectifs budgétaires, améliorer la productivité dans le cadre de la politique ISO 9001 et ISO 14001· Veiller au respect des procédures, des bonnes pratiques et des conditions de travail des équipes dans les respects des règles QHSEBac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience avec une parfaite connaissance du cycle de production d'un produit industriel. Des connaissances de l'industrie chimique seraient un plus. Vous aimez le management des hommes, vous êtes dynamique, rigoureux et impliqué. Vous êtes reconnu pour votre capacité à communiquer et prendre des initiatives.Les plus :Tickets restaurantConvention collective de la chimieRTTPlan d'épargne GroupePourquoi nous rejoindre ?La SAR recrute ! Entité VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau de filiales de proximité, un réseau de spécialités et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Avec plus de 1300 entreprises, VINCI Construction intervient sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, rénovation, maintenance). Ce réseau de plus de 1300 entreprises, présentes dans plus de 100 pays, emploie près de 115 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 26,2 milliards d'euros en 2021.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. En tant que chef de partie, vous êtes un cuisinier expérimenté et spécialisé dans une discipline particulière : réalisation des sauces ou plats en sauce, rôtisserie, poissonnerie, garde-manger, entremétier, pâtissier ou encore boulanger. Responsable d'un domaine spécifique de la cuisine, le chef de partie est spécialisé dans la réalisation de plats précis. Le chef de partie doit encadrer une équipe souvent composé de commis et d'apprentis dans la réalisation des plats correspondant à son domaine et le dressage des assiettes. Vos missions seront : Encadrer l'équipe de cuisine Réalisation des plats et dressage des assiettes Gestion des stocks alimentaires et matériels Garant des normes d'hygiènes Former et transmettre son savoir Vous avez développé une sensibilité particulière pour les métiers de la cuisine et vous souhaitez intégrer un poste à responsabilité au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Ce qu'on attend de vous :- Savoir encadrer et gérer une équipe Être pédagogue avec son équipe Créativité et curiosité culinaire Bon gestionnaire Excellente connaissance des normes d'hygiènes Vous êtes : - Passionné par la cuisine et attirer par les découvertes culinaires Un meneur ou une meneuse Curieux et créatifs Une personne qui aime les défis Incollable sur les normes HACCP Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. En tant que Barman, vous êtes en lien direct avec la clientèle de l'établissement. Vous assurez un service rapide, gérer les encaissements et contrôlez les stocks de boisson. Vous avez la charge de créer une atmosphère conviviale et confortable pour les clients de l'établissement. Votre objectif : contribuer à leur faire passer de bons moments pour les fidéliser. Vos missions seront : Gestion des stocks de boisson en passant les commandes auprès des fournisseurs et en s'occupant de leur réception et de leur rangement La préparation et le nettoyage de la salle et les tables avant l'ouverture à la clientèle Assurer la plonge des verres avant, durant et après le service ; Accueil des clients, prendre leur commande et se charger de l'encaissement ; Préparer les boissons et élaborer des cocktails Diriger l'équipe de comptoir et assurer le service en l'absence de serveurs ; Créer des animations et une atmosphère autour de son bar. Nettoyer et entretenir vos outils de travail (percolateurs, réfrigérateurs, comptoir ...) Vous avez développé une sensibilité particulière pour les métiers de du service client et vous souhaitez intégrer un poste à responsabilité au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie et de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Ce qu'on attend de vous :- Créer une atmosphère convivial pour les clients Faire preuve d'excellentes capacités relationnelles Convivial et serviable. Bon gestionnaire et organisé Maitrise de l'anglais Vous êtes : Organisé, créatif et réactif Doté d'une bonne mémoire Curieux et créatifs Un meneur ou une meneuse Une personne qui aime les défis Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Vitalis Médical CHANTILLY, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute des Aides soignants, Aides médico-psychologique et des Auxiliaires éducatif et social (H/F) dans le cadre d'un CDD au sein d'une MAS et EME basée dans l'Oise (60). Poste à pourvoir à temps plein dès que possible. Rémunération à partir de 2150 euros. Vos missionsL'Aide Soignant a pour mission principale d'accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne les personnes en situation de handicap afin de favorise le maintien ou le développement de leur autonomie. Accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs demandesVeiller à la qualité de l'environnement immédiat et à la sécurité des personnesParticipation à la mise en œuvre du projet individualiséAccueil, information et accompagnement des personnes et de leur entourageTravail en équipe Profil recherchéTitulaire du diplôme d'Aide Soignant, d'aide médico-psychologique ou d'auxiliaire éducatif et social. Informations complémentairesType de contrat : CDD Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14.2 € par heure
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 2 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au chef de cuisine ou à la direction vous serez amené à : Réaliser les plats et veiller à leur qualité Elaborer les menus en accord avec le chef de cuisine ou la direction Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel utilisé Être garant du respect et de l'application des normes d'hygiène Vous êtes sensible aux métiers de la restauration et vous souhaitez intégrer un poste à dimension créativité culinaire au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes créatif, innovant et avez un attrait pour l'élaboration de mets divers et variés. Méthodique et organisé, vous exécutez vos recettes efficacement tout en assurant le rythme souvent soutenu lors des différents services. Vous appréciez travailler en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Vous avez une parfaite connaissance des règles d'hygiène et savez les appliquer. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Au sein du bureau d'études, vous serez amenés à : réaliser les études en vue de leur validation auprès des architectes et bureau de contrôle réaliser les plans de fabrication, liste de débit, et détail pour l'atelier élaborer les notes de calculs des fixations effectuer les achats, les fournitures de quincaillerie émanant des études effectuer des relevés sur chantier travailler sous la coupe du responsable du BGE
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, spécialisés dans la métallurgie, un : Opérateur régleur sur presse plieuse (h/f) Votre mission - Approvisionnement de tôles sur machines, réglage et pliage sur presse plieuse CN Description du profil : - De formation BAC Pro ou BTS, ou dotée d'une expérience exigée d'au moins 2 à 5 ans sur le poste
