Consulter les offres d'emploi dans la ville de Retonfey située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Retonfey. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - COURCELLES CHAUSSY, 57 - METZ, 57 - Metz ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Metz (57000) recherche pour un de ses clients une « SECRETAIRE » H/F Pour l'un de nos clients spécialisé dans la maçonnerie paysagère, vous procèderez aux tâches suivantes: - Accueil téléphonique - Archivage de dossier, traitement des mails et du courrier - si notion de compta : comptabilité en fontion de ce que vous savez faire. Démarrage dès que possible, poste à mi-temps ou plus si compta Horaires et jours de présence à convenir avec l'entreprise Vous êtes en quête d'une nouvelle opportunité? Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Alors n'hesitez pas à postuler! :) Camille et Charlotte vous rappelleront avec plaisir :) Notre plus ? Rejoindre Temporis c'est bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement), d'acomptes à la demande tous les vendredis et d'un suivi personnalisé ! Alors rejoignez la TEAM :)
Nous recherchons un téléopérateur (H/F) : Vos principales missions : - Appels entrants et sortants - Suivi de dossier - Traitement des réclamations Profil - Personne sérieuse et rigoureuse - Dynamique au téléphone - Bon relationnel - Bonne organisation
Vous assurez l'accueil de la clientèle, le conseil et la vente des articles à des professionnels et à des particuliers. Vous assurez également la mise en place des produits en magasin. Produits vendus: emballages alimentaires, articles de décoration ... Il est indispensable de posséder un moyen de locomotion car lieu de travail peu desservi par les transports en commun. Vous travaillez le samedi.
Opportunité Job d'été Employé(e) Polyvalent(e) ! L'été t'appelle à être le maître de la polyvalence chez MGEL ! Si tu es prêt(e) à faire un job d'été ou chaque tâche contribue à ta réussite et à celle de l'équipe, alors rejoins notre entreprise. Viens faire partie de l'aventure et contribue à notre succès collectif en devenant employé(e) polyvalent(e), un job qui n'aura plus de secret pour toi Le métier d'employé(e) polyvalent(e) au quotidien qu'est-ce que c'est ? Être le garant du bon état des logements : nettoyage, bricolage et remplacement des éléments défectueux. Réaliser les tâches administratives : mise à jour des informations résidentielles, gestion des boîtes aux lettres. Contribuer au suivi administratif des dossiers de location : états des lieux d'entrée et de sortie. Travailler en équipe avec les différents chargé(e)s de commercialisation concernant les dossiers de location Ton profil Tu es organisé(e), autonome et dispose d'un sens du service. Tu es capable d'effectuer de la petite maintenance. Tu es à l'aise avec les outils informatiques. Ce job est ta 1ère expérience professionnelle ? No stress, intégrer la MGEL, c'est bénéficier d'un accompagnement et de formation personnalisés permettant de maîtriser nos outils et nos process, et tout ceci grâce à nos intervenants internes ! Alors prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au bien-être de nos résidents ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant ! Ne manque pas cette opportunité unique de rejoindre notre équipe et de vivre un été inoubliable dans nos résidences à compter du 27 mai 2024 !
*** Poste à pourvoir rapidement *** Pour notre boutique du centre ville, nous souhaitons recruter un ou une conseillère de vente (H/F) pour un poste à temps plein. Nous sommes à la recherche d'un profil accueillant, appréciant et cherchant le relationnel et possédant une expérience dans le commerce ou la relation client de manière générale. Vos missions seront les suivantes : * Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller. * Présenter et mettre en valeur le savoir-faire de la marque * Effectuer les opérations d'encaissement * Contrôler et suivre l'état du stock, identifier les besoins en approvisionnement. * Effectuer les chargements/déchargements de marchandises. * Effectuer le rangement et l'approvisionnement des bonbonnières et des machines à glaces * Préparer la mise en rayon des produits, articles (étiquetage, etc.) * Développer le chiffre d'affaires de la boutique en fonction des objectifs fixés. * Assurer la bonne tenue de l'établissement. Les horaires seront comprises entre 11h et 19h, du lundi au samedi, avec un jour de repos en plus du dimanche.
Adecco METZ recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes dans le secteur Pharmaceutique Vous serez en charge de : Préparation de commandes de produits pharmaceutiques Vérification des bons de préparations, Conditionnement. Emballage. Vous recherchez un poste dans lequel vous pouvez vous épanouir, avec une équipe chaleureuse et dynamique ? Ce poste est pour vous Salaire : smic Horaire variable selon planning : amplitude entre 6h30 et 18h30
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Sous la responsabilité du Responsable de la facturation vous serez amené(e) à exercer vos fonctions au sein du Service Facturation situé sur le site de l'Hôpital Robert Schuman. Participer à la mise en œuvre de la facturation des dossiers d'hospitalisation et des venues en externe. Vos missions: - Préparer les dossiers de prise en charge mutuelle utilisées pour la production de la facturation - Produire les factures HP METZ - Mettre sous pli les factures produites par le service - Intervenir auprès des contacts externes en cas de non-conformité des factures - Traiter les appels et mails reçus par les contacts externes ayant un lien avec la facturation - Traiter les appels et mails reçus par les différents services des HP METZ - Traiter les réclamations des patients - Remonter au Référent les dossiers complexes nécessitant une expertise spécifique - Réaliser le contrôle qualité des données administratives des dossiers et des séjours des patients - Respecter les procédures établies au sein du service facturation, alerter le cas échéant en cas de dysfonctionnement - Participer à la démarche qualité de l'établissement - Autres missions demandées par le supérieur hiérarchique et se rapportant aux compétences de la personne et au service. Facturation Hospitalière : - Traiter et facturer les frais de séjours - Facturer les régimes particuliers dans le respect des règles de facturation - Gérer tous les dossiers rejetés par les différents débiteurs (Assurance maladie et organismes complémentaires) Facturation externe : - Facturer l'activité externe de consultations - Facturer l'activité de laboratoire et de médicaments rétrocédés - Connaître les règles de la NGAP, CCAM et associations - Gérer tous les dossiers rejetés par les différents débiteurs (Assurance maladie et organismes complémentaires) Compétences requises: - Expérience dans le milieu hospitalier ou mutuelle demandée. - Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel,.) - Maîtrise du logiciel métier CERNER POWERSTAY appréciée - Connaissance des règles de prise en charge (Sécurité Sociale, mutuelles, aide médicale, autres) - Respect des procédures et des protocoles - Discrétion et respect de la confidentialité (secret professionnel) - Capacité à travailler en équipe Ce poste requiert une aptitude à se former aux sujets techniques et en particulier aux évolutions de la réglementation et ses adaptations au système d'information.
Le Domaine La Grange de Condé, Hôtel 4 étoiles, Spa et Restaurant situé à Condé-Northen en Moselle, recherche un(e) Réceptionniste polyvalent(e), Assistant Manager. - Accueil et renseignement des clients à la réception de l'hôtel et du restaurant - Tâches administratives (réservations, planification d'évènements, devis, traitement du courrier, facturation, encaissement, ...) - Assurer la partie commerciale (rédaction, envoi et suivi des propositions commerciales) - Assurer la partie communication (réseaux sociaux, site internet, etc.) - En contact direct avec la Direction, vous garantissez le bon suivi des dossiers confiés et la transmission précise des informations aux différentes équipes de l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : - aisance relationnelle, courtoisie et bonne présentation. - créativité et autonomie - sens de la communication - maîtrise de langues étrangères (français et anglais obligatoire) - maîtrise des outils de bureautiques (Word, Excel) Expérience sur un poste similaire de contact client et d'administratif souhaitée. Salaire motivant selon compétences. Possibilité de logement pendant la période d'essai. Horaires en continu. 2 jours de repos consécutifs. Si le poste vous intéresse, nous vous prions de nous faire parvenir un C.V. avec Lettre de Motivation et Références. Salaire selon compétences. Possibilité de logement. Horaires en continu selon planning en matinée ou soirée. 2 jours de repos consécutifs.
Vos missions: - Déclarer les accidents du travail - Tenir un suivi des accidents du travail - Suivre les indicateurs - Instruire les rapports employeurs - Déclarer les maladies professionnelles - Suivre les maladies professionnelles - Suivre les indicateurs - Assurer le suivi et la mise à jour des données - Participer au maintien à l'emploi : étude de poste, aménagement de poste, bilan de conversion, formation - Établir la déclaration d'emploi des travailleurs handicapés - Procéder à l'actualisation du DUERP - Établir et suivre le programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail - Suivre les collaborateurs concernés par la radioprotection (visite médicale, SISERI, formation ) - Communiquer les informations au Centre de Lutte antituberculeuse (CLAT) - Participer à la gestion des inaptitudes Autres missions: - Déclarer les effectifs auprès du service de Santé au travail - Saisir les résultats des visites médicales - Enregistrer les entrées et sorties des salariés sur le site de la médecine du travail - Participer à la préparation des réunions CSSCT - Suivre les visites CSSCT Qualification requise : expérience similaire dans le poste - la connaissance du milieu hospitalier est un plus
Au sein du service formation et sous l'autorité de la Cheffe de service pédagogique, le coordinateur des dispositifs préparatoires à la formation et des formations aux titres professionnels organise le fonctionnement des formations et préparatoires. Il veille à l'efficience et à la réactivité des actions professionnelles et des acteurs des dispositifs et est garant du bon déroulement des parcours des personnes accompagnées. Il assure des modules de formation notamment en bureautique à un public d'adultes. A ce titre vous : Assurez la coordination des dispositifs de formations et de préparatoires : - Concevoir les plannings des titres professionnels et des préparatoires, - Organiser des réunions avec l'équipe pluridisciplinaire, afin d'affiner au mieux le projet de formation de chacune des personnes accueillies, - Produire des documents de suivi de l'activité d'accompagnement de formation, - Point d'étape et suivi de la complétude de DP et ECF avec les formateurs et la cheffe de service, - Coordination des absences / remplacements des professionnels, - Gérer les incidents et difficultés rencontrés et liées aux parcours (évènements indésirables) de la personne en situation de handicap, - Concevoir des modules de formation en bureautique et animation de ceux-ci, - Appui au développement et à la mise en œuvre de partenariats (conventionnement, ...), en lien avec les services, les professionnels concernés et les cheffes de service, - Être acteur et apporter des solutions de réponses pertinentes. Titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 6 (Bac+3), vous possédez une expérience significative dans le domaine de la formation ou du médico-social. Vous maîtrisez les outils informatiques. La connaissance du secteur de la réadaptation professionnelle est un atout. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous avez le sens des responsabilités. Vous savez respecter la confidentialité requise dans le suivi des usagers. A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.
L'EPNAK est un établissement public national gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. L'ESRP-ESPO de Metz est un établissement de réadaptation professionnelle et de pré-orientation s'adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d'évaluation, d'orientation, de formation et d'accompagnement vers et dans l'emploi.
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Dans ce contexte, nous recherchons un/e conseiller/ère logement Elle/il accueillera, informera, orientera et accompagnera les jeunes dans leur projet de logement. Elle/il fera le diagnostic social afin de trouver des solutions de logement adaptées à la situation du jeune.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons 2 Employés de restauration F/H pour l'un de nos restaurants au sein d'un établissement d'entreprise situé à METZ (57). Nombre de couverts : 300 Type de contrat : CDI - 35h/semaine Planning de travail : Lundi - Vendredi (roulements S1 matin : 7h00 - 14h30 / S2 soir : 14h00 - 20h30 / 1 week-end par mois travaillé) Salaire : 1 766,92€ brut/mensuel fixe Nous rejoindre c'est bénéficier de l'ensemble de nos avantages sociaux, on vous en partage quelques-uns : 13ème mois (au bout d'1 an d'ancienneté), RTT, CSE, Repas fournis, Mutuelle d'entreprise... Quelques détails sur vos missions : - Etre en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) - Mettre en place les produits et garantir le réassort - Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) - Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
****URGENT**** Nous vous proposons un poste d'employé(e) de ménage au sein de notre établissement. Vous effectuez le nettoyage des chambres et des sanitaires et contrôlez leur propreté au sein de l'hôtel F1 à Metz Devant-Lès-Ponts. Travail du matin ou après-midi- Poste à pourvoir de suite -
Recherche talent pour lieu convivial à Metz Gare : Serveur.euse polyvalent.e, nous proposons un CDI temps plein pour agrandir notre équipe. Qualité, enthousiasme et gourmandise au programme. En détail : - Type de contrat : CDI 35h/Semaine - Lieu : Metz Gare - 2 jours de repos consécutifs - Shift soit du matin ou de l'après-midi - Le planning est fixe - Travail le week-end - Prime d'assiduité - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Augmentation annuelle - 5 semaines de fermeture annuelle (2,5 en janvier / 2,5 en août) - Local vélo à disposition Missions : - Être polyvalent.e - Accueillir, et conseiller le client - Préparer les commandes sur place ou à emporter - Réaliser les boissons chaudes et froides - Maintenir la propreté de la salle - Participer à l'entretien des postes de travail - Réaliser la plonge (automatique) - Appliquer les règles d'hygiène - Être motivé.e, souriant.e, gérer ton stress - Être organisé.e et rigoureux.euse - Aimer le travail en équipe Vous êtes : - créatif.ve, curieux.se et motivé.e - autonome, propre et organisé.e - polyvalent.e - passionné.e et dynamique N'hésite pas à nous contacter pour relever de nouveaux défis avec nous.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Grand-Est, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour renforcer l'ensemble des actions menées sur la région, basé à Metz (57). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales Poste à pourvoir dès que possible Basé à Metz (57) - Déplacements possibles sur l'ensemble de la région CDD 31/12/2024 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Grand-Est, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de Moselle (57). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Metz (57) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDI - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 19 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter son équipe, l'Hôtel Campanile de Metz Centre Gare*** recherche un Réceptionniste polyvalent tournant H/F en CDI 35h. Situé au cœur de la ville de Metz, l'hôtel s'élève sur 8 étages et dispose de 101 chambres nouvelle génération tout confort, d'un espace lounge et d'une salle de petit-déjeuner. Vos missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients en respectant les normes de la marque - Respecter les procédures de la réception (notamment : check-in, check-out, caisse et les clôtures journalières) - Entretenir et nettoyer la réception, les espaces communs, et les chambres de l'hôtel - Mettre en place et assurer le service du petit-déjeuner en respectant les normes sanitaires. - Relayer les informations aux services concernés - Avoir une tenue vestimentaire correcte - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et le règlement intérieur - Contribuer à entretenir l'image de marque de l'ensemble des sites gérés par la société. Da manière générale, offrir un excellent accueil et un service de qualité pour assurer la satisfaction des voyageurs. Votre profil : Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez déjà une expérience similaire, vous êtes à la fois discret(e) et courtois(e) avec la clientèle, vous avez le sens de l'hygiène et du travail bien fait, Venez nous rejoindre ! La maitrise du logiciel Opera est un plus. Conditions de travail : Rémunération brute : 12€ /heure Travail en rotation les week-ends Un week-end de repos par mois Horaires : 7h-15h ou 15h-23h
Adecco Metz recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Metz centre ville un chargé de facturation (h/f) Vous serez en charge de la chaîne commande-facturation-recouvrement de votre portefeuille clients, et de l'ensemble des opérations administratives et comptables des contrats. Son objectif vise à réaliser les encaissements dans les délais impartis, réduire les créances échues et prévenir les litiges. Vous contribuez au maintien d'une bonne relation commerciale avec le client. - Facture - Encaissement - Relance - Recouvrement - Comptabilité tiers Gestion du dossier commercial. - Effectuer les démarches auprès du service commercial pour collecter les informations nécessaires à la facturation. - Collecter l'ensemble des données générales et les informations spécifiques impactant le contenu de la facture. - Détecter les éventuelles anomalies ou incohérences, les corriger en liaison avec les services concernés. Gestion de la facturation et suivi. - Établir la facture conformément au process interne - Vérifier la stricte conformité des données aux dispositions légales, faire valider la facture par la force de vente. - Traiter et enregistrer les éventuelles réclamations ou litiges liés à la facturation en s'appuyant sur les services concernés, analyser leur contexte, rechercher les causes imputables. Suivre et mettre à jour la base de données clients (adresses, historique des contacts, créances.), classer et archiver tous les documents contractuels et administratifs rattachés.. - Participer aux améliorations du process pour réduire le délai de paiement et sécuriser le mode opératoire . - Participer à l'amélioration des process généraux du service administration des ventes quand il y est rattaché, assurer des relations privilégiées en B2B par des visites ponctuelles. - Assurer l'assistanat de son manager : gestion du courrier, du planning, des réunions et leurs comptes rendus, mise en forme de documents. . . . . . Formation de niveau Bac +2 : BTS ou DUT ou DCG gestion, comptabilité, finance, droit des affaires Expérience requise de deux ans minimum en facturation, recouvrement, comptabilité, à défaut d'un diplôme Bac +2 minimum dans le domaine comptabilité/gestion ou assistant commercial. Compétences techniques. - Connaissance des techniques de facturation ou recouvrement - Maîtrise de la gestion comptable - Maîtrise de la bureautique (Word, Excel) et d'un ERP - Maîtrise des logiciels de traitement comptable et fiscal - Connaissance des normes comptables Aptitudes professionnelles. - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe - Rigueur dans le recueil et le traitement des données - Fermeté et ténacité - Sens du service - Sens de la négociation Salaire : 13 € horaires lundi au Vendredi 8h00.12h00. 13h00.16h00
Une structure située à Courcelles-Chaussy recherche un(e) Assistant(e) accueil petite enfance en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requis pour exercer cette activité).
Dans le cadre du projet de thérapie institutionnelle, en concertation avec l'équipe pluriprofessionnelle, et sous l'autorité du directeur, les missions sont les suivantes : Accueillir les patients et les aider à s'installer en chambre, Entretenir, marquer et gérer le linge personnel des patients et de l'établissement, et suivre l'externalisation du linge (draps) Animer une activité de rééducation-réadaptation à la vie quotidienne, ou de restauration/développement aux activités sociales de la vie quotidienne, Assurer l'entretien et l'hygiène de différents locaux en conformité avec les protocoles en vigueur dans l'établissement, Gérer les stocks (vêtements de travail, jogging, produits d'entretien ) Assurer des permanences de soirée et de week-end Tracer quotidiennement dans le journal informatisé du dossier patient les renseignements utiles pour assurer la cohérence de la surveillance des patients. Horaire: Lundi de 6h à 15h avec un temps de pause de 12h30 à 13h15, du mardi au vendredi de 6h00 à 12h30. Parfois il est nécessaire de travailler le week-end et faires des permanences le soir. Profil: Connaissance des normes d'hygiène des locaux et de la démarche RABC, Compétences relationnelles auprès de public souffrant d'addiction, capacité à travailler en équipe Expérience en secteur sanitaire au sein des services entretien du linge et des locaux Connaissances en couture (notions) Compétences organisationnelles Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) (notions)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client un Assistant recetteur (H/F) Au sein d'une équipe d'analystes et de testeurs, vous travaillez sur des modules ou applications de la suite logicielle efluid (utilisée par les distributeurs et fournisseurs d'énergie et d'eau). Vos missions incluent : -Diagnostiquer et aider à corriger les anomalies et bugs en collaboration avec les équipes de développement. -Tester les nouvelles fonctionnalités et modules dans divers projets, en tenant compte des évolutions du secteur. -Rédiger des cahiers de tests et plans de tests pour assurer une stratégie de test efficace et pertinente. -Suivre la production, diagnostiquer les anomalies signalées par les clients, et former des taskforces pour résoudre les problèmes urgents. -Réaliser des prestations de paramétrage chez les clients. -Participer à des projets d'intégration, comme l'onboarding de nouveaux clients ou la mise en œuvre de nouveaux modules. -Former les clients et les nouveaux arrivants, ainsi que rédiger les supports de formation et les exercices. De formation Bac a Bac2 dans n'importe quel domaine votre gout pour les statistiques fait la différence ! Les compétences et qualités attendues sont les suivantes : Rigueur et sens du détail -Les tests sont effectués de manière récurrente. À chaque exécution, il est crucial d'être vigilant et attentif aux problèmes potentiels pour ne pas laisser passer de dysfonctionnements. Curiosité et intérêt pour le test -Aimer comprendre les processus, chercher les failles potentielles et identifier les sources d'erreur. Compétences rédactionnelles -Rédiger des tests clairs et concis pour maintenir un patrimoine de tests de qualité. Respect des procédures -Les activités sont décrites selon des procédures précises qu'il faut suivre pour garantir le bon fonctionnement de l'équipe de Qualification Logicielle.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client un Assistant recetteur (H/F)
Pour notre boutique de Prêt-à-Porter Haut de Gamme, véritable référence en Centre-ville de Metz, nous recherchons un.e conseiller.ère de vente, La satisfaction client est une de vos préoccupations majeures? Vous aimez les vêtements et souhaitez partager votre intérêt : propositions d'associations, accessoires...? Vous êtes motivé.e et votre bonne humeur est contagieuse? Alors, postulez à cette offre rejoignez notre sympathique équipe.. ****Joindre un message de motivation à votre CV est indispensable pour que nous cernions au mieux vos motivations et attentes****
Pour le service Caisse de la Banque de France, nous recherchons un(e) opérateur de production. .Vous assurerez votre mission au sein d'une équipe de 7 personnes dont un cadre et 6 agents.Vous travaillerez en atelier. Des ports de charge sont à prévoir; Vous disposez d'un casier judiciaire vierge : des vérifications seront menées. Pour ce poste, il n'est pas exigé d'expérience. Vos activités : - Travail sur machine de tri - Réaliser des manutentions entre différents locaux de traitement - Reconnaître et trier mécaniquement les billets - Identifier et centraliser les différents types de contrefaçons Des formations vous seront proposées pour faciliter votre prise de poste. Vos qualités - Adaptabilité et réactivité - Vigilance - Capacité d'organisation et de méthode - Esprit d'équipe - Confidentialité La prise de poste est prévue pour le 3 juin 2024. Ce poste vous permettra de participer à l'approvisionnement des acteurs de la filière fiduciaire et au maintien de la qualité des billets mis en circulation. Il vous permettra d'acquérir et de développer des compétences techniques de haut niveau en matière de monnaie fiduciaire
Le service de caisse de la succursale de Metz assure l'entretien de la monnaie fiduciaire et veille à la bonne qualité de la circulation fiduciaire.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour rejoindre notre équipe de conciergerie. Le candidat retenu sera chargé de maintenir la propreté et l'ordre en autonomie de nos propriétés gérées, notamment des logements de location de courte durée, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle pour nos clients. Responsabilités : Assurer le nettoyage complet et régulier des propriétés entre les séjours des clients, en suivant les standards de propreté établis. Effectuer des inspections régulières pour s'assurer que les propriétés sont prêtes à accueillir de nouveaux clients. Gérer les stocks de fournitures de nettoyage et passer des commandes lorsque nécessaire. Coordonner avec l'équipe de maintenance pour signaler les problèmes ou les besoins de réparation. Assurer le bon fonctionnement des équipements de nettoyage et leur maintenance régulière. Répondre aux demandes spécifiques des clients et s'assurer de leur satisfaction. Exigences : Expérience préalable dans le domaine de l'entretien ménager ou des services de nettoyage, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie ou de la gestion de biens immobiliers. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement. Souci du détail et aptitude à fournir un travail de qualité constante. Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et les membres de l'équipe. Flexibilité pour travailler selon un horaire variable, y compris les week-ends et les jours fériés si nécessaire. Les lieux de travail pouvant être éloignés sur le bassin messin, le permis de conduire valide est souhaité. Conditions de travail : Type de contrat : CDD Horaires : Temps plein, horaires variables selon les besoins de l'entreprise et à définir selon vos disponibilités (35h/semaine généralement) Lieu : Metz ou Thionville ou Rombas, nous recrutons sur chacun des 3 secteurs. Rémunération : À discuter selon l'expérience Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de collaborer pour offrir un service exceptionnel à nos clients. Cordialement,
Nous recherchons une personne polyvalente pour rejoindre notre équipe en tant qu'Employé(e) Restauration et Petit Déjeuner si besoin. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la satisfaction de nos clients, dans un cadre accueillant et chaleureux. Responsabilités : Préparer les salons (8 salles de séminaires) et effectuer le service en salles et room service. voire, occasionnellement, dresser le buffet du petit déjeuner et servir en respectant les normes de qualité de l'établissement. Accueillir et assister les clients, veiller à leur satisfaction et répondre à leurs besoins. Assurer le réapprovisionnement constant des produits du buffet. Maintenir la propreté et l'ordre dans la salle. Collaborer avec d'autres départements pour assurer une coordination efficace des services. Expérience professionnelle Profil recherché : Expérience préalable dans le domaine de l'hôtellerie/restauration. Sens du service client et excellentes compétences relationnelles. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Dynamisme, organisation, et ponctualité. Flexibilité pour travailler les week-ends: 1 week-end de libre par mois. Horaires de travail possible en continu du matin Heures supplémentaires rémunérées (badgeuse). Primes trimestrielles. Avantages : Environnement de travail agréable au sein d'un hôtel renommé.
Un office notarial situé à Metz recherche un(e) Assistant / Assistante juridique en alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 18 mois. Vous passerez 4 jours par semaine au sein du cabinet pour mettre en pratique vos compétences, tandis qu'une journée sera consacrée à la formation sur le campus Mewo de METZ Technopôle (à seulement 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell). Cette formation vous permettra d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif : Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients. S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. Trier, classer et archiver les dossiers. Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs. Informer les clients du suivi de leur dossier. Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements. Les tâches d'assistanat juridique : Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques. Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit. Rédiger les actes selon la spécificité de la structure Gérer un dossier d'aide juridictionnelle. Profil recherché : Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines.), l'étude recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 18 mois par l'école Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique. Pour soumettre votre candidature, il est nécessaire de posséder un diplôme de niveau Bac ou Bac +2. Vous devez démontrer une maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Un intérêt pour le domaine du droit serait valorisé. De plus, une excellente communication tant écrite qu'orale ainsi qu'un sens relationnel parfait sont requis. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet d'avocats, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Avec votre titre d'Assistant / Assistante Juridique, vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise. Type d'emploi : Temps plein, Alternance Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Un cabinet d'avocats basé à Metz recherche un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 18 mois. Vous passerez 4 jours par semaine au sein du cabinet pour mettre en pratique vos compétences, tandis qu'une journée sera consacrée à la formation sur le campus Mewo de METZ Technopôle (à seulement 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell). Cette formation vous permettra d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif : Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients. S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. Trier, classer et archiver les dossiers. Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs. Informer les clients du suivi de leur dossier. Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements. Les tâches d'assistanat juridique : Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques. Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit. Rédiger les actes selon la spécificité de la structure Gérer un dossier d'aide juridictionnelle. Profil recherché : Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines.), l'étude recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 18 mois par l'école Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique. Pour soumettre votre candidature, il est nécessaire de posséder un diplôme de niveau Bac ou Bac +2. Vous devez démontrer une maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Un intérêt pour le domaine du droit serait valorisé. De plus, une excellente communication tant écrite qu'orale ainsi qu'un sens relationnel parfait sont requis. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet d'avocats, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Avec votre titre d'Assistant / Assistante Juridique, vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise. Type d'emploi : Temps plein, Alternance Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Un cabinet d'huissiers basé à Metz recherche un(e) Assistant / Assistante juridique en alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 18 mois. Vous passerez 4 jours par semaine au sein du cabinet pour mettre en pratique vos compétences, tandis qu'une journée sera consacrée à la formation sur le campus Mewo de METZ Technopôle (à seulement 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell). Cette formation vous permettra d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif : Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients. S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. Trier, classer et archiver les dossiers. Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs. Informer les clients du suivi de leur dossier. Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements. Les tâches d'assistanat juridique : Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques. Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit. Rédiger les actes selon la spécificité de la structure Gérer un dossier d'aide juridictionnelle. Profil recherché : Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines.), l'étude recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 18 mois par l'école Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique. Pour soumettre votre candidature, il est nécessaire de posséder un diplôme de niveau Bac ou Bac +2. Vous devez démontrer une maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Un intérêt pour le domaine du droit serait valorisé. De plus, une excellente communication tant écrite qu'orale ainsi qu'un sens relationnel parfait sont requis. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet d'avocats, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Avec votre titre d'Assistant / Assistante Juridique, vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise. Type d'emploi : Temps plein, Alternance Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le poste : Votre agence PROMAN de Metz recherche pour l'un de ses clients plusieurs PREPARATEURS DE COMMANDES EN SURGELES. Notre client est spécialisé dans la distribution de produits surgelés pour les professionnels de la restauration. Au sein de son équipe de préparateurs tu seras amené à évoluer dans des températures négatives pouvant aller jusqu'à -22°C. Tes missions : À l'aide d'un gerbeur autoporté tu rassembles les différents produits dictés par ton casque et qui composent ta commande Tel un tétris tu assembles le tout le plus logiquement possible afin que ça ne finisse pas par-terre La conformité des produits tu contrôleras Tu assureras la propreté du dépôt et au bon entretien de ton chariot Profil recherché : Ton profil : Tu as idéalement une 1ère expérience en milieu frais et un en logistique Tu n'as pas peur du froid, genre d'un froid norvégien Tes proches louent ton sérieux et ton exemplarité Tu es motivé à en faire peur Tu es titulaire du CACES R489 Cat. 1B et d'une VM à jour Alors postule à toute vitesse ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN de Metz recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif. Vos missions: Gérer les appels entrants et sortants , Passer les appels préalables au rdv des techniciens Suivi et traitement des dossiers S'assurer de la prise en compte des interventions par les techniciens S'assurer du suivi et de l'information client au fil de la journée Modification des grilles d'intervention en fonction des absences, retards ou annulations clients Profil recherché : Profil recherché: De formation Bac à Bac +2 Savoirs et savoir-faire : Excellente maîtrise des outils informatiques Savoir être : Réactivité, Rigueur et organisation, Excellent relationnel. Certains samedis seront travaillés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le cabinet de recrutement ARH recherche un Chargé de clientèle immobilier en contrat CDI pour l'un de ses clients dans le domaine de l'immobilier. Vous avez en charge la gestion des sinistres (déclarations, expertises, négociations d'indemnités, suivi financier et technique). Appliquer et suivre les décisions des Assemblées Générales, tenir les Assemblées Générales et les Conseils Syndicaux. Visiter régulièrement les immeubles, gérer et contrôler l'exécution des prestations. Etablir et actualiser les budgets prévisionnels, réaliser les appels d'offres et établir les comparatifs. Vous veillez à la bonne application des contrats fournisseurs et en optimiser les prestations en contrôlant les dépenses en fonction des commandes ou des contrats et des budgets prévisionnels. Vous contrôlez la trésorerie, la comptabilité des syndicats des copropriétaires. Vous avez en charge la représentation des syndicats dans les actions contentieuses (demandeur et défendeur) et pour tout type d'actions. Informer et rendre compte à la Responsable de l'activité, connaître et appliquer ses directives. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 Professions Immobilières ou équivalent et vous justifiez de 1 à 2 ans d'expérience dans une fonction similaire. De tempérament commercial, vous aimez convaincre et relever des défis. Vous êtes tenace et avez une réelle capacité à proposer des plans d'actions innovants. Votre rigueur et votre proactivité sont des qualités qui vous sont reconnues. Le poste est à pourvoir rapidement en contrat CDI Prime d'intéressement et abondement de l'employeur en cas de placement - Prise des congés et 12 à 14 RTT - Prime de fin d'année - CESU pour la garde d'enfants, prise en charge à 50% par l'employeur - Tickets restaurant 10€, pris en charge à 60% par l'employeur - Avantages CSE. 300 % d'abondement en cas de placement, prime d'intéressement moyenne : 1000 à 1300€ et abondement max de 4000€ Type d'emploi : CDI Salaire : 35 K€ à 42€ par an, 13 mois
L'agent est chargé de l'accueil et de travaux de secrétariat. Descriptif des tâches : - Accueil physique et téléphonique (avec renseignements de base aux élus et pétitionnaires) - Coordination et tenue de l'agenda des personnels techniques et des deux ABF (prise de rendez-vous et organisations des réunions) - Réception, dépouillement du courrier, enregistrement des dossiers sur le logiciel Gestauran et Patronum - Gestion des envois des courriers et dossiers - Archivage et classement - Gestion de la messagerie fonctionnelle du service - Réservation des voitures de service - Établissement des statistiques d'instruction des dossiers d'urbanisme et des avant-projets - Classement des consultations préalables - Gestion et commandes des fournitures du service - Récolement des statistiques des grèves et transmission au secrétariat général - Mise à jour des documents du service (organigramme, répertoire) - Réalisation et diffusion de la revue de presse - Gestion administrative des stagiaires en lien avec le service des ressources humaines. Compétences principales mises en œuvre Compétences techniques : - Capacité à s'adapter aux logiciels internes (Gestauran et Patronum) - Procédures de gestion du secteur Savoir-faire : - Communiquer - Capacité à travailler en équipe - S'adapter aux différents interlocuteurs - Vérifier et transmettre des informations - Rédiger et mettre en forme des documents Localisation: Unité départementale de l'architecture et du patrimoine de la Moselle 10/12 place Saint Étienne Metz Poste proposé en CDD de 5 mois à partir du 01/07/2024 ***Merci d'assortir votre CV d'un message de motivation****
Acteur majeur de l'immobilier social, notre client gère et entretien un patrimoine comprenant plus de 15 500 logement locatifs sociaux implantés sur environ 150 communes de la Moselle. Rejoignez les équipes de notre client et devenez : Gérant d'immeuble (H/F). Sous la responsabilité du Responsable de secteur, le gérant d'immeuble est le correspondant privilégié des locataires sur son groupe d'habitations. Il est chargé d'assurer l'entretien de garantir de la propreté du patrimoine. dans ce cadre, il assure la gestion de la réclamation et la maintenance technique de son patrimoine. Envie de donner du sens à votre travail ? Bon bricoleur-se, vous souhaitez changer de métier et donner du sens à ce vous faites. Vous aimez être sur le terrain , avoir des tâches variées et être autonome ? Vous avez un bon contact avec les gens et souhaitez rendre service ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, transmettez nous votre candidature !
Vous intervenez à la DSDEN 57 à 80%. MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ETRE - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel.
La Mission Locale du Pays Messin est une structure dédiée à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Notre mission est de les aider à trouver leur voie, à acquérir les compétences nécessaires et à s'épanouir sur le plan personnel et professionnel. Le/la conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle travaille au sein de la Mission Locale du Pays Messin et a pour mission principale d'accompagner les jeunes en recherche d'emploi ou de formation professionnelle. Il/elle aide les jeunes à élaborer leur projet professionnel en leur proposant un accompagnement individualisé et en les orientant vers les formations adaptées à leurs besoins. Mission du poste : En tant que Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle, vous serez responsable d'accompagner et de soutenir les jeunes dans leur insertion sociale et professionnelle. Vos principales responsabilités comprendront : - Veiller à la réalisation des objectifs fixés en mobilisant les jeunes pour garantir leur engagement et leur maintien dans un parcours dynamique visant la formation qualifiante et/ou l'emploi - Établir une relation de confiance avec les jeunes et les aider à définir leurs objectifs professionnels et personnels. - Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les compétences, les intérêts et les besoins des jeunes. - Élaborer des parcours d'insertion personnalisés en identifiant les formations, les stages, les emplois ou autres dispositifs adaptés à chaque jeune. - Assurer le suivi régulier des jeunes, les motiver et les accompagner dans leurs démarches administratives et leurs recherches d'emploi. - Collaborer avec les partenaires locaux pour faciliter l'accès des jeunes aux ressources et aux opportunités d'insertion professionnelle. - Participer aux réunions d'équipe, aux formations et aux événements organisés par la Mission Locale du Pays Messin Profil du candidat : - Expérience préalable dans l'accompagnement ou l'insertion professionnelle des jeunes souhaitée. - Bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et sociale - Capacité à établir une relation de confiance avec les jeunes et à les motiver. - Excellentes compétences en communication orale et écrite. - Sens de l'écoute, de l'organisation et de l'adaptation. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau. Type de contrat : CDD de remplacement Horaires : 24 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours - 4,5 jours ou 5 jours Si vous souhaitez participer activement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes et contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée dans la réussite des jeunes ! Poste à pourvoir sur Moulins - Les - Metz (utilisation des transports en commun possible)
Responsable de votre portefeuille de créances impayées au service de nos clients, vous aidez les entreprises à optimiser leur Trésorerie par les encaissements de leurs factures. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le terrain les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre sens de l'organisation et votre capacité de persuasion. Nos process performants sont performants et expérimentés, pour une meilleur optimisation de votre portefeuille d'affaires. L'efficacité de vos solutions contribue à la réussite de nos relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos clients aux heures appropriées. . Vous avez une âme d'entrepreneur et souhaitez récolter le fruit de votre travail. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos solutions. . Vous avez les sens du relationnel et une appétence pour les relations humaines mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de près de 30 années de pratique des métiers du recouvrement des créances, PREGERISK s'engage aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
MisterBilingue est la première plateforme de recrutement dédiée aux profils bilingues et multilingues en France. Notre mission est de mettre en relation ces profils qui recherchent un emploi en France avec les meilleures entreprises françaises. MisterBilingue accompagne des groupes tels que Hermès, Veepee, Blablacar, Sephora, BackMarket entre autres pour leurs recrutements multilingues. - Aujourd'hui nous accompagnons un acteur majeur de l'assistance automobile et des services liés à la mobilité œuvrant en marque blanche sur tout le continent européen pour le compte d'acteurs majeurs de l'industrie automobile. La filiale française du groupe compte près de 420 collaborateurs qui viennent en aide aux conducteurs en difficultés sur les routes de France et d'Europe. Au sein de l'équipe, l'ambiance est internationale, dynamique et ambitieuse, alors si vous avez le goût du service client, que vous souhaitez mettre à profit vos compétences linguistiques et relationnelles, ce poste est fait pour vous ! Notre client est aujourd'hui à la recherche de son/sa futur.e Conseiller.e Clientèle sur le marché Benelux. Envie d'aider, accompagner et rassurer des personnes en difficulté sur la route ? Votre rôle est essentiel. Premier interlocuteur, vous portez assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe - Vous analysez leurs situations, proposez des solutions d'assistance et de mobilité adaptées (dépannage, véhicule de remplacement,..) pour qu'ils poursuivent leur trajet ; - Vous mettez en place les actions nécessaires pour leur venir en aide, coordonnez les opérations d'assistance en mobilisant notre réseau de prestataires et, en équipe, vous vous assurez du bon déroulement du dossier. Profil recherché - Vous maitrisez le néerlandais (B2/C1) ; - Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques ; - Aucune expérience particulière n'est demandée : vous serez formé.e en binome avec un permanent pour apprendre au mieux le métier ; - Vous avez un esprit d'analyse et faites preuve d'empathie ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client vous permettront de rassurer vos interlocuteurs et de répondre à leurs besoins. CDD (6 mois) - 35h/semaine - 100% télétravail après 6 semaines de formation sur place à Lyon. L'entreprise met à votre disposition des logements avec un loyer de 250€/mois hors frais de dossier. Dates de démarrage : 3 et 10 juin Rémunération : 1826 euros + 13e mois + majorations Horaires : variable entre 7h et 22h45, puis entre 22h45 et 7h. 1 week-end sur 2 travaillé - planning connu 6 semaines à l'avance Processus de recrutement : - Un entretien avec notre chargée de recrutement chez MisterBilingue ; - Un entretien avec le manager du service client. Un accompagnement personnalisé avec MisterBilingue : Après le premier entretien avec notre consultant, et si vous correspondez au profil, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement : coaching avant votre entretien avec le client, débriefing, suivi de votre intégration si vous êtes embauché et évaluation après votre premier mois. En travaillant avec MisterBilingue, vous mettez toutes les chances de votre côté ! Cette entreprise nous fait confiance pour ce recrutement et vous pourrez participer en exclusivité à leur processus de recrutement. Nous vous invitons à postuler dès maintenant si vous pensez correspondre aux critères du poste et si celui-ci correspond aux vôtres !
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, le ou l'Assistant de Direction H/F a un rôle polyvalent, depuis la planification et l'organisation matérielle de réunions, des déplacements et contacts d'un ou plusieurs responsables, jusqu'à l'organisation et la diffusion des informations, l'accueil et la réponse aux demandes des différents interlocuteurs du service, en passant par le traitement du courrier et le suivi administratif de dossiers spécifiques à sa direction. Activités principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du responsable du service - Répondre aux demandes, orienter les interlocuteurs, filtrer les appels - Gérer les agendas - Rédiger et saisir des courriers; compte rendus et notes de service - Remettre en forme des documents (courriers, rapports...) - Diffuser les informations en interne ou externe - Classer et archiver les documents - Organiser les réunions : envoyer les convocations et ordres du jour, préparer les documents, rédiger les comptes rendus - Peut être appelé(e) à assister à certaines réunions pour prises de notes et gestion du compte-rendu - Gérer le courrier entrant et sortant - Organiser et assurer le suivi des déplacements et événements - Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord ou de suivi d'activité - Traiter des dossiers liés à son activité - Exceptionnellement d'autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable hiérarchique Profil : - Vous maîtrisez les outils bureautiques - Vous avez une aisance rédactionnelle - Vous êtes autonome, discrète, organisée, rigoureuse - Vous avez le sens de la confidentialité - Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse - Vous faites preuves d'anticipation et d'initiatives - Vous savez gérer les priorités et les urgences - Vous avez des aptitudes relationnelles Conditions d'exercice du poste : - Véhicule de service pour vos déplacements professionnels, si nécessaire - Nombreux avantages salariaux : 13ème mois, Primes (vacances, intéressement, ancienneté), Tickets Restaurant, 27 Jours de Congés Payés, 10 jours de RTT, Compte Epargne Temps, Horaires Variables et Compteur Temps, Mutuelle, Prévoyance, Surcomplémentaire Retraite, CSE, Participation aux transports en commun, Parking Salariés
Au sein du pôle de la secrétaire générale adjointe du SGAMI Est, et en qualité d'agent administratif, en charge du traitement du courrier et du secrétariat vous serez chargé de : Secrétariat : -Assurer le secrétariat particulier de la secrétaire générale adjointe (accueil téléphonique et physique, gestion de l'agenda, gestion des déplacements, préparations des dossiers) -Traiter les dossiers ponctuels, le courrier arrivée/départ et la mise en forme de lettres, notes et diapo -Contrôler les courriers avant signature de la secrétaire générale adjointe et de la préfète déléguée -Préparer et organiser les déplacements d'autorités -Planifier, organiser et suivre les réunions auxquelles participe la secrétaire générale adjointe -Appuyer l'administrateur du logiciel de temps de travail CASPER -Appuyer la chargée de mission lors de préparation CSA/FS Gestion du courrier : -Trier et mettre à disposition le courrier SGAMI, de l'EMIZ et des différents services implantés sur le site -Enregistrer et diffuser les courriers réservés (confidentiel) -Affranchir les courriers -Assurer les navettes à la Poste et entre les administrations clientes -Gérer la réception et la remise des cartes agents CDD : contrat de 6 à 8 mois Les avantages : -Restaurant administratif (repas à partir de 2€60) -Parking gratuit situé eu sein de la structure -27 jours de congés annuels + 16 jours de RTT -Participation de 15€ par mois à la complémentaire santé Pour postuler : Merci de bien vouloir envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante : sgami-est-sec-sga@interieur.gouv.fr
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en région Grand-Est, nous recherchons un gestionnaire administratif, assistant au contrôle de gestion (F/H). Description du poste Sous la responsabilité de la Directrice Régionale Adjointe, vous serez en charge de la bonne exécution administrative des marchés (dont marchés Pôle Emploi) et des subventions dont Wimoov est bénéficiaire. Exécution et suivi des process administratifs - Gestion des conventions et des obligations à mettre en œuvre en lien avec l'ensemble des équipes - Soutien technique et logistique aux intervenants sur le terrain : planification des RDV, réservations de salles etc . - Collecte et contrôle de conformité administrative des livrables à transmettre aux financeurs et prescripteurs - Suivi de la facturation et lien avec le service comptabilité - Gestion des dossiers rejetés et recherche de solutions Préparation des indicateurs de suivi de l'activité - Tenue à jour des différents tableaux de bord internes - Suivi des échéances, anticipation des consignes et planification - Suivi des commandes et des prescriptions, répartition auprès des différents intervenants - Recensement des indicateurs clés : orientations, réalisations, facturations - Analyse de la performance, alerte et recherche d'optimisation et de rentabilité Représentation administrative - Interlocuteur administratif auprès des clients, des cotraitants et des sous-traitants - Participation à la préparation des supports de présentation des indicateurs - Construction et développement d'une relation partenariale efficace avec les parties prenantes internes et externes Vous devrez intégrer les process internes et assurerez un reporting auprès de votre responsable hiérarchique. Vous travaillez en lien étroit avec les responsables d'activités pour une articulation juste entre les interventions qu'ils pilotent et la rigueur administrative attendue. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous disposez de qualités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes rigoureux et savez anticiper, apprécier la charge de travail et la planifier selon les priorités. Vous savez coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées. Vous disposez d'une grande capacité d'adaptation et accepter les imprévus. Vous êtes orienté solutions et aimez la polyvalence. Vous avez une sensibilité aux questions d'insertion et de mobilité des publics fragiles, de développement durable et de sécurité routière. Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en gestion administrative ou assistant de direction et maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Formation souhaitée Bac + 2/3 validé - Administration / gestion PME PMI / Assistanat de direction ou au contrôle de gestion - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales Poste à pourvoir dès que possible Basé à Metz (57), télétravail partiel possible CDD 31/12/2024 - Temps complet Salaire : 2000 € bruts mensuels, chèques déjeuners, prise en charge mutuelle à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés
Poste de secrétaire à 50% dans un établissement scolaire. MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ETRE - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel.
Le GRETA Lorraine Nord est un Centre de Formation Professionnelle dont l'objectif est d'assurer la formation continue de salariés, de demandeurs d'emploi et la réalisation de formations par apprentissage. Selon votre champ de compétences, vous pourrez intervenir sur les prestations suivantes : - Bilan de compétences - Accompagnateur VAE ACTIVITES PRINCIPALES : Bilan de compétences : - Réaliser, accompagner et suivre les bilans de compétences en présentiel ou à distance - Elaborer des outils de suivi et d'accompagnement - Construire des supports pédagogiques VAE : - Conseiller et accompagner les candidats en présentiel ou à distance à une reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle à toutes les étapes du processus - Suivre les demandes et répondre aux candidats tout au long du parcours d'accompagnement. COMPETENCES PRINCIPALES Connaissances : - pratique de l'entretien - connaissance du secteur de l'emploi, des dispositifs de la formation professionnelle continue - Environnement des diplômes et des certifications Compétences opérationnelles : - Jouer un rôle de conseil et d'accompagnateur dans le positionnement, la construction de projet, l'orientation et l'accès à l'emploi - Maîtriser les outils numériques de la formation - Préparer et animer une session d'accompagnement - Apporter des réponses à des besoins spécifiques - Evaluer des compétences et détecter des potentiels - Conduire des entretiens - Concevoir des outils pédagogiques adaptés aux publics - aisance au niveau rédactionnel Compétences comportementales : - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Autonomie/confiance en soi - Créativité/ sens de l'innovation - Sens relationnel - écoute - diplomatie - Réactivité - Rigueur / fiabilité - Goût pour se professionnaliser EXPERIENCE REQUISE : Vous êtes titulaire d'un diplôme en psychologie du travail (Minimum Bac + 4) ou Bac + 3 avec une expérience significative dans le domaine de l'insertion et de l'accompagnement auprès de publics divers. CONDITION D'EXERCICE DU POSTE : - Vacations dans un premier temps. Possibilité de contrat de droit public en fonction de l'évolution de l'activité (CDD de minimum 50% renouvelable de catégorie A.) - Lieu du poste : GRETA Lorraine Nord avec déplacements sur le secteur de Metz, du Nord de la Moselle et du Pays Haut.
Recherche talent pour lieu atypique à Metz Gare : Aide pâtissier.e qualifié.e, nous proposons un CDI temps plein pour agrandir notre équipe. Qualité, enthousiasme et gourmandise au programme. En détail : -Type de contrat : CDI 35h/Semaine - Lieu : Metz Gare - 2 jours de repos consécutifs - Le shift est le matin et sans coupure - Le planning est fixe - Travail le week-end - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Augmentation annuelle - 5 semaines de fermeture annuelle (2,5 en janvier / 2,5 en août) Missions : - Expérience (exigée) - Mise en place sucrée - Production sucrée - Gérer les stocks - Collaborer avec les équipes - Participer à l'entretien du poste de travail - Appliquer les normes HACCP - Être motivé.e - Être organisé.e et rigoureux.euse - Aimer le travail en équipe Vous êtes : - créatif.ve, curieux.se et motivé.e - autonome, propre et organisé.e - polyvalent.e - passionné.e et dynamique Précision : nous recherchons uniquement un CDI TEMPS PLEIN avec EXPÉRIENCE. N'hésite pas à nous contacter pour relever de nouveaux défis avec nous.
Votre mission : Assurer l'entretien des locaux et du matériel ménager Nettoyer et désinfecter les chambres des patients et les locaux annexes Collaborer au confort hôtelier de la personne soignée (linge, distribution et ramassage des repas, nettoyage des tables, de la vaisselle, des chariots repas.) Assurer la plonge en cuisine centrale Respecter les protocoles d'hygiène dans le respect de l'organisation des unités de soins Compétences requises : - Connaissance du matériel de soins - Connaissance du matériel d'hygiène - Discrétion professionnelle - Sens de l'écoute - Esprit d'équipe Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et adressées par voie électronique à : recrutement-csb.est@filieris.fr
L'association Prévention Routière recherche pour la région Grand Est, un(e) secrétaire (H/F) qui assurera le secrétariat, le suivi et la gestion administrative des dossiers et des actions, participera au bon fonctionnement administratif de la région au sein d'une équipe régionale. Le poste est basé à Metz. 1°) Gestion administrative et comptable secrétariat : réponse aux courriers/mailings, classement, archivage, gestion des plannings, suivi des échéances, saisie et mise en forme les documents ; mise à jour des tableaux de bord et des fichiers : renseigner l'activité sur l'intranet (Ariane), mettre à jour le fichier des bénévoles et mise à jour de la page locale du site internet ; suivi administratif des volontaires en service civique ; préparation des dossiers de subventions, envoi et suivi des demandes ; gestion quotidienne et précise de l'outil comptable : commandes (bons de commande, factures,..), financements (subventions, conventions de partenariat ), notes de frais ; gestion et suivi du matériel : inventaires, gestion de stock, parc bureautique ou véhicules. 2°) Organisation administrative et logistique des actions planification, recherche de bénévoles disponibles pour intervenir, préparation des actions et mise à disposition du matériel ; préparation et suivi des déplacements (ordre de mission, vérification notes de frais et transmission). 3°) Accueil gérer les appels et les demandes : réception, prise de messages, orientation vers les interlocuteurs, primo renseignements.
Votre agence LIP HAGONDANGE recherche pour l'un de ses clients basé à Metz, un Assistant Technique (H/F). Poste à pourvoir rapidement en contrat de mission temporaire, mission de 6 mois avec possibilité de renouvellement. Vous serez amené à effectuer les taches suivantes : - Accueil téléphonique des clients (suivi de dossiers, avancement des projets, explications de factures.) - Gestion des dossiers de raccordements (analyse des demandes, vérification de la complétude du dossier) - Enregistrement des demandes sur notre logiciel efluid - Préparation des plans de réseaux - Suivi des contrats de raccordement photovoltaïque - L'envoi des mailings - Relance des dossiers incomplets - Gestion des retours de contrats Horaires de journée Diplôme exigé : titulaire d'un bac ou niveau bac +2 Des connaissances techniques sont un atout mais non bloquant
Les missions du poste Rejoignez notre équipe basée à Jouy aux Arches (57) et devenez Technicien Respiratoire (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur le département de la Moselle (57) sur l'axe Metz - Thionville (57). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de PPC (Pression Positive Continue), VNI (Ventilation Non Invasive), et oxygène, mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous avez le goût du défi et le sens du service ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires - Formation en interne assurée - Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire
L'accès aux droits et aux soins (ADAS) couvre différentes activités via des champs d'action riches et variés qui vous permettront de vous épanouir sous plusieurs aspects : Vos missions : Relation partenariales Vous êtes le garant de la bonne gestion et de la prise en charge quotidienne de l'extranet « Espace Partenaires ». Il permet un échange personnalisé, simplifié et sécurisé entre le partenaire et la caisse d'Assurance Maladie. - Animez le réseau des partenaires par le développement du partenariat en promouvant les offres de service inhérentes à l'ADAS, en les habilitant à l'outil Extranet (Animation d'ateliers, formations des partenaires) mais aussi en faisant une veille de cette collaboration - Répondre aux diverse sollicitations émanant des partenaires (règlementaires, sur l'instruction d'un dossier, demande, étude de document, réclamation) en conformité avec les orientations de la CPAM et des besoins du service Vous serez également associé à la mise en œuvre de certains évènements en collaboration avec nos partenaires. Vous assurerez la mise en place du plan d'action local et national auprès des partenaires internes et externes. Mission Accompagnement Santé et Action Sanitaire et Sociale Vous avez une posture de « facilitateur » à l'accès aux soins et vous contribuerez à réduire les inégalités de santé des populations fragilisées financièrement du fait de la maladie en prenant en charge des demandes d'aide financière émanant du dispositif de l'Action Sanitaire et Sociale par la prise en charge de leur traitement. . Accompagner des assurés en difficultés par la mise en place d'accompagnement personnalisé et individualisé à leurs besoins (droit, soins, numérique) - Participer de manière active au déploiement de certaines actions spécifiques en faveur des structures partenaires, des populations fragiles ayant des besoins particuliers comme dans : Le cadre de de démarche d'« Allers Vers » sous forme d'appels Entrants/Sortants ( ex : « 0 patients en affection de longue durée (ALD) sans médecin traitant (MT) » ; « Aide aux familles monoparentales, parcours proche-aidants, .. ) Profil : Compétences/Qualités attendues : - Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute et de l'empathie - Vous êtes en capacité de gérer des situations complexes et délicates tout en sachant prendre du recul - Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'anticipation - Vous disposez d'une aisance orale et rédactionnelle - Vous savez travailler en équipe et en autonomie - Vous respectez les règles de confidentialité et faite preuve de discrétion (secret professionnel) Une expérience dans le domaine de la relation client est un plus et/ou dans le domaine du social Niveau Baccalauréat / Bac +2 Conditions particulières : Poste à pourvoir à compter de juin 2024. Contrat CDI à temps plein + horaires variables Semaine du lundi au vendredi. Amplitude horaire 07h-18h. Rémunération brute mensuelle de 1838.41 € sur 14 mois + prime d'intéressement. A la rémunération proposée viennent s'ajouter : Jusqu'à 20 jours de RTT par an selon les horaires du contrat de travail (de 36h à 39h). Des titres restaurants à hauteur de 11€52 par jour travaillé (6.91€ de prise en charge employeur) Télétravail possible en fonction de l'autonomie acquise. Une prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant. Comité d'entreprise avantageux Une mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50%. A compétences égales,une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de la CPAM de Moselle.
Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche de chauffeurs livreurs pour la livraison et l'installation d'électroménager chez le particulier pour des enseignes nationales réputées et également pour la livraison de petits colis. Attention : Port de charge à prévoir. Travail en équipe de 2 Ce que nous attendons de vous : - Savoir installer de l'électro ménager impératif (frigo/gazinière/lave linge/plaque cuisson) - Savoir monter des meubles (armoires/lit/buffet, canapé...) - Savoir livrer du petit colis - Très bon relationnel client exigé. - Posséder l'habilitation électrique est un plus. Salaire1833.69 brut, possibilité heures sup, Panier repas 15.96€ / jour Si vous possédez le permis B depuis plus de 2 ans et possédez une expérience minimale d'un an en transport ou déménagement, alors rejoignez-nous !
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Qui sont-ils ? Créé en 1966 et actuellement dirigé par Thierry Benedic, 27 ans d'expérience et 3 génération à exercer ce métier, le groupe Benedic intervient dans tous les métiers de l'immobilier. Benedic compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs répartis sur une quinzaine d'agences, réalise 500 transactions par an, gère 15 000 lots de copropriété, 5 000 lots de gestion et enregistre une croissance de 50 % sur 5 ans. Le courtage en financement fait également partie des services offerts aux clients. Visionnaire, Benedic a lancé en 2021 son service d'achat immobilier instantané, Nilla & Ben, avant de le fusionner en septembre 2022 avec homeloop, leader et pionnier du secteur depuis 2016. En parallèle, Benedic a sa propre école de formation, la Benedic Academy. Soyez assuré de vous maintenir à niveau en suivant une formation alliant expérience terrain et théorie. Mais Benedic, c'est avant tout une véritable famille, soudée et avec un ADN fort reposant sur le professionnalisme, la transparence et surtout, l'esprit d'équipe. Faites le choix de vous allier à la force d'un grand groupe avec un ancrage local, une grande proximité, une connaissance des marchés locaux et, l'utilisation des dernières innovations afin d'optimiser perpétuellement l'expérience client. Et vous, qu'attendez-vous pour faire partie de l'équipe gagnante ? Rejoignez Benedic dès maintenant. Descriptif du poste Nous recherchons un Gestionnaire au service locations en CDI pour travailler sur un portefeuille de biens à gérer à Saint-Avold. Vos missions principales Fidéliser les propriétaires bailleurs : en développant des relations avec vos propriétaires en les tenant informé de vos actions et en leur apportant conseil et expertise Assurer la gestion quotidienne du parc locatif : en planifiant et assurant le suivi des interventions, sinistres et contentieux Assurer le suivi locatif : en commandant les diagnostics, générant les baux, les états des lieux de sortie et le recouvrement Développer votre portefeuille : en mettant en place les nouveaux mandats de gestion Environnement, contexte et avantages L'équipe est constituée de 8 collègues, aux profils variés. La bienveillance, le dynamisme et l'entraide dont elle fait, part sont essentiels. Le poste se créé, car l'entreprise se développe et accompagne ses collaborateurs du mieux possible. Sur le cas présent, notre collaboratrice en poste souhaite développer un projet personnel en lien avec les animaux. Les opportunités d'évolutions transverses, hiérarchiques ou géographiques sont nombreuses et le souhait d'accompagner chaque collaborateur professionnellement est une priorité du groupe. CDI (nous accordons de la flexibilité quant à la date de début de poste afin de privilégier la bonne personne) Temps plein (37h/hebdomadaire) du lundi au jeudi de 08h30 à 12h et de 14h00 à 18h et le vendredi de 08h30 à 12h et de 13h30 à 17h 1 jour de télétravail/hebdomadaire sous réserve de validation par son manager Salaire : Selon profil Ticket Restaurant Mutuelle et Prévoyance protectrice Prime d'ancienneté 13ème mois Profil recherché Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou dans le domaine juridique Bonnes qualités rédactionnelles Sens de l'organisation et rigueur Sens du service client remarquable Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Déroulement des entretiens Un échange téléphonique avec Matteo, Assistant RH Entretien physique avec Jennifer et Catherine Benedic, Directrice Entretien final avec Yannick Delles, Manager et Luc Thevenot, Directeur général
le groupe Benedic immobilier est présent sur toute la région GRAND EST et à Luxembourg. ses 11 agences de Nancy à Luxembourg en font un acteur prépondérant du marché immobilier Mosellan .
Vous serez rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous offrirez au client un conseil fiable, une clarté dans le choix via la tenue du rayon et développerez la vente de produits et de services. 2 postes à pourvoir: 1 poste au rayon décoration et un autre en serre chaude. Être le garant de la bonne tenue de la serre chaude (plantes fleuries, orchidées, plantes vertes, succulentes .) et/ou de la boutique (décoration intérieure, senteurs, épicerie .), Contribuer au développement des ventes, Organiser et monter les opérations commerciales, Veiller au maintien la propreté du rayon. Profil Vous disposez idéalement : - Une formation végétale (Bac Pro ou BTS), - Un goût prononcé pour le commerce et la décoration - Une 1ère expérience en vente De plus, vous êtes reconnu (e) pour votre : Sens du conseil client, Réactivité et ténacité, Polyvalence et esprit d'équipe, Ouverture d'esprit, Disponibilité. Vous avez idéalement une expérience en vente, de préférence dans une jardinerie. QUALITES REQUISES : Orientation client et qualité de service, être capable de prendre des décisions et de les mettre en œuvre, de communiquer et d'informer, avoir de l'aisance relationnelle, un esprit d'équipe, un bon état d'esprit, être capable de s'adapter et de s'ouvrir au changement, être dynamique et organisée. Poste disponible dès que possible: CDD renouvelable dans le cadre d'un congé maladie.
Ce qui nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature.
Notre agence LIP MANTRANS Metz recherche des réceptionnaires pour son client spécialisé dans la distribution de produits surgelés. Attention, vous travaillerez dans un environnement de grand froid à -24 degrés (équipement fourni). Vos missions : - Conduite de chariot 1 et 5 - Déchargement - Contrôle marchandise - Stockage - Réapprovisionnement du picking Vos horaires : Lundi au vendredi 4h15 à 11h45 Vous êtes travailleur et avez l'esprit d'équipe, Le grand froid ne vous fait pas peur, Cette offre est faite pour vous ! Envoyez-nous votre candidature !
La société ATALIAN Propreté est spécialisée dans les prestations de nettoyage sur l'entretien dans les locaux, bureaux, magasin.... Nous sommes à la recherche d'Agent d'entretien H/F. Détails du Poste : Vous serez en charge du nettoyage des stations-service dans le secteur de Metz et ses environs (20 MIN) Nettoyage du sol (balayage, aspiration, lavage, etc..) Une formation de 2 jours vous est proposée pour découvrir votre mission. Poste à pourvoir immédiatement. Type de contrat : CDD - Temps plein. Créneaux horaires : du lundi au samedi en matinée (horaires à déterminer avec le responsable et le collaborateur). Lieu de travail : secteur de METZ. Une première expérience réussie dans un poste similaire serait appréciée. Vous êtes motivé(e), volontaire et vous maîtrisez l'utilisation du matériel, des produits d'entretien et des techniques de nettoyage. Vous êtes polyvalent(e), autonome et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? N'hésitez plus et venez postuler.
ADALIA SCHOOL, école spécialisée dans les formations professionnelles à Yutz, recherche 1 alternant(e) pour rejoindre sur Metz, une entreprise de travail temporaire. Cette formation vous permettra d'acquérir une solide expérience professionnelle tout en vous formant au métier d'Assistant(e) Ressources Humaines, et prépare à l'obtention d'un diplôme de niveau Bac+2. Missions principales : Participer au recrutement des candidats Gérer des dossiers candidats, enregistrement et gestion des visites medicales Accueil téléphonique de l'agence Présélection des candidats Gestion des visites médicales Profil recherché : Sens de la discrétion Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du travail en équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office) Vous avez une excellente capacité de communication Conditions : Formation en alternance d'une durée de 12 mois Rémunération selon les conditions légales en vigueur pour les contrats d'alternance Lieu de formation Yutz / Lieu d'entreprise : Metz Si cette offre d'emploi vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV. Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un Employé d'étage (H/F) pour une prise de poste immédiate. Vos missions essentielles seront : - nettoyage des chambres - nettoyage des salles de bain - gestion du linge - aide éventuelle au service du petit déjeuner Travail : 5 jours par semaine de 09H00 à 15H00 Avantages : repas ou indemnité repas + remboursement à 100% des frais de transport en commun
Rattaché(e) au Responsable Exploitation vous prendrez en charge au quotidien les missions suivantes : Gestion et validation des contrats journaliers ; Gestion des départs des équipes de déménageurs et chauffeurs des différents chantiers; Enregistrement et contrôle des heures sur le logiciel interne (SAFARI) ; Saisie des frais ; Création et édition des lettres de voiture ; Gestion de suivi des contrats de sous-traitance ; Gestion des prestations intérimaires selon les besoins ; Suivi des visites médicales, permis de conduire, contraventions, ... et d'autres tâches administratives. A l'ensemble de ces missions, d'autres pourront s'ajouter selon les besoins de notre activité et vos appétences !
Votre mission : Service à table lors de réceptions A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - servir les plats aux différentes tables, - débarrasser les tables, - participer à la mise en place et au rangement Mission ponctuelles Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes disponible certains soirs et certains weekend, - Vous avez déjà fait du service, - Vous êtes ponctuel, - Vous souhaitez faire des extras Alors cette offre est faites pour vous ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Une crèche située à Metz recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requis pour exercer cette activité).
Une structure située à Metz recherche un(e) Auxiliaire garde d'enfants en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requis pour exercer cette activité).
Une structure située à Metz recherche un(e) Animateur/trice périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requis pour exercer cette activité).
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie (avec prolongation possible) , nous recherchons un(e) chauffeur/porteur funéraire(H/F). Les activités suivantes vous seront confiées : - habillage, toilette, mise en bière des corps, prise en charge des corps à domicile; - déchargement des cercueils, - conduite des corbillards - petits travaux de marbrerie (collage de médaillons...) Vous êtes titulaire de la formation obligatoire de 16 heures pour exercer cet emploi ,
Missions principales - Réaliser une tournée avant le démarrage du bloc opératoire pour vérifier le bon état de fonctionnement des dispositifs médicaux - Etre l'interlocuteur privilégié du bloc opératoire et du service de stérilisation, en étant présent en leur sein et prêt à intervenir en cas de problématique - Réaliser des dépannages de premier niveau pour débloquer/dépanner des situations et permettre la fluidité des programmes de soins - Etre l'interface pour les techniciens biomédicaux, permettant la mise à disposition facilitée des équipements du bloc opératoire aux différents SAS de transfert - Gérer un parc de dispositifs médicaux de substitution, pour remplacer un dispositif défectueux en salle et permettre la fluidité des programmes de soins et faciliter l'intervention de l'atelier biomédical - Réaliser des actions de maintenances préventives quotidiennes au sein du bloc opératoire et du service de stérilisation Compétences requises - Connaissance de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, etc.) - Discrétion et respect de la confidentialité (secret professionnel) Type de contrat / Statut / Rémunération - CDD, temps plein 6 mois - Rémunération et statut selon CCN51 Formation et expérience requises - Connaissance du milieu hospitalier Informations diverses : - Affectation : Hôpital Robert Schuman - Service Biomédical - champ d'invention principaux : bloc opératoire, stérilisation - Horaires du lundi au vendredi : de 07h00 à 15h00 (30 minutes de pause)
Nous recherchons une secrétaire des SSIAD de Lorraine. Placé(e) sous la responsabilité du chef de service des SSIAD et SAAD de Lorraine, le poste consiste à apporter un soutien administratif aux cinq SSIAD et SAAD de Lorraine. Les activités exercées sont : - Gestion de l'accueil : accueil physique et téléphonique et assurer le lien avec les IDEC et chargées de secteur - Traitement du courrier - Réalisation de diverses tâches administratives (saisie de données, demandes de contrat, établissement de compte-rendu ou convocations etc) - Entrée des mouvements des patients sur le logiciel - Suivi administratif des patients/ usagers - Saisie de la facturation - Suivi de la gestion des temps d'activités des salariés en lien avec l'IDEC - Assurer l'interface avec les autres services pour coordonner des actions notamment le Service d'Aide A Domicile. Les compétences requises sont : - Maitrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel - Connaissance du logiciel APOWEB impérative - Qualités d'organisation - Qualités relationnelles La connaissance des services de maintien à domicile est un plus. Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et adressées par voie électronique à : soria.lachheb@filieris.fr
Nous recherchons Vendeur en librairie ( H/F). Au sein de la FNAC gare vous effectuez du conseil, la vente, la mise en rayon et l'encaissement . Une première expérience en vente librairie/ bibliothèque mais aussi encaissement est indispensable. Vous avez le sens du service client. Les horaires sont à convenir avec l'employeur 2 jours de repos à négocier avec l'employeur
VOS MISSIONS Sous la direction du Responsable du GEDIMAT de Montoy-Flanville (57), vos missions sont les suivantes : - Accueillir et renseigner la clientèle au sein de la cour des matériaux, - Préparer les commandes conformément au bon de commande, - Assurer la mise en stock des produits et le suivi des stocks, - Charger et décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur. VOTRE PROFIL Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que préparateur de commandes ou cariste, et êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5. LE GROUPE LORCA Le groupe coopératif agricole LORCA, situé près de Metz, compte plus de 700 salariés pour un chiffre d'affaires annuel de 409 M€. Acteur majeur dans l'environnement agricole sur son périmètre géographique depuis 50 ans, ses métiers s'articulent autour de trois pôles (Agriculture, Jardin & Terroir avec 56 magasins et 80 franchisés, Matériaux & Energies).
Notre entreprise recherche un(e) brodeur(se) pour travailler au poste de production mais également assister notre chargée d'affaires Vos missions en atelier seront les suivantes: -travail sur brodeuse en marquage textile (formation assurée en interne) -positionnement du textile à broder -programmation de la machine, entretien et nettoyage -repassage et pliage du textile pour conditionnement -travail debout toute la journée De plus nous avons besoin de votre rigueur et de votre réactivité pour soutenir notre personnel dans des période précises de l'année (surtout juin/juillet et en période de fêtes de fin d'année) à un poste plus administratif: Vos missions -accueil des clients, aisance téléphonique et savoir établir un climat de confiance -gestion des bons de commandes -manutention (déballage et comptage) -préparation des expéditions Profil: -maîtrise de l'outil informatique -savoir travailler en équipe -bonne maîtrise du français oral et écrit -bon relationnel -réactivité -rigueur Horaire: 9h 12h30 et 13h30 17h du lundi au vendredi Fermeture annuelle 3 semaines en août et entre Noël et nouvel an. L'entreprise est assez mal desservi par les transport en commun, il est préférable de posséder un moyen de locomotion.
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Habitat et/ou Responsable de Site, le Gardien Concierge (H/F) représente la Société auprès des locataires et ponctuellement auprès des prestataires de service et assure une présence quotidienne dans le groupe immobilier dont il/elle a la charge. Activités principales : - Exercer la surveillance des groupes immobiliers à sa charge - Accueillir et orienter les locataires et prestataires de la Société - Accueillir les nouveaux arrivants et recevoir les candidats locataires aux fins de visiter les logements disponibles - Veiller au respect du règlement intérieur des immeubles - Enregistrer les demandes d'interventions techniques, hiérarchiser les priorités et déterminer si elles sont ou non locatives - Contrôler le fonctionnement des équipements des parties communes, notamment des ascenseurs et signaler les anomalies - Contrôler le nettoyage des parties communes, le traitement des déchets ménagers et la sortie régulière des containers - Contribuer à la veille sociale (observations et remontée d'informations) - Être attentif /ve au maintien des conditions de sécurité dans les immeubles, prendre éventuellement des mesures conservatoires - Participer à la communication et à l'affichage - Distribuer les avis d'échéance - Effectuer les petits travaux de maintenance dans les parties communes et les logements - Participer au maintien de son secteur en bon état de propreté et à l'évacuation des objets encombrants - Effectuer les états des lieux entrant et sortant ainsi que les pré états des lieux - Transmettre hebdomadairement les rapports d'activités accompagnés des ordres de mission soldés et quantifiés (heures, fourniture) Activités Spécifiques : - Recueillir les doléances des locataires - Assurer potentiellement des tâches de magasinier - Intervenir pour la sécurité des biens et des personnes - Faire appel aux intervenants en matière de sécurité en cas de besoin (police, pompiers, SAMU ) - Assister le conseiller social dans sa démarche pré contentieuse - Assister le responsable de site pour traiter les petits conflits de voisinage - Assurer l'intendance logistique sur les chantiers dans le cadre du plan spécifique de patrimoine (utilisation toilettes, locaux de stockage, points d'eaux) - Assurer le déneigement des accès des accès Profil : - Vous avez la connaissance des droits et obligations des locataires - Vous avez la maîtrise des techniques de petits travaux Conditions d'exercice du poste : - Du Lundi au Vendredi (horaires sur 5 jours) ; - Localisation sur le territoire de l'Eurométropole de Metz, nécessitant le permis B dans le cadre de déplacements - Nombreux avantages salariaux : 13ème mois et Primes (vacance, intéressement) au prorata du temps de présence, Tickets Restaurant, RTT, Mutuelle Prévoyance, Surcomplémentaire Retraite, CSE ; Participation aux transports en commun
Profil : - Vous avez la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Vous maîtrisez la gestion des petits conflits de voisinage - Vous êtes doté d'un sens relationnel, et de bonnes capacités rédactionnelles - Vous faites preuve de discrétion, d'écoute, du sens de l'observation - Vous savez anticiper les demandes et êtes réactif pour y répondre - Vous êtes autonome, polyvalent(e), courtois(e) et organisé(e)
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Gestion Locative, le ou la Gestionnaire spécialisé(e) en Gestion Locative a pour mission de prendre en charge les activités de gestion locative, soit au sein d'un service, soit au sein d'une agence pour laquelle il/elle apporte des réponses spécialisées aux opérationnels Activités principales : - Rôle de conseil et renseignement auprès des locataires en agence sur différentes activités. - Prendre en charge des activités spécifiques regroupées dans un processus comme les loyers, le surloyer, l'APL, les charges locatives, le quittancement, la gestion des commerces, locaux professionnels et copropriétés - Traiter et assurer les tâches de production, de conseil dans le respect de la réglementation relevant de ses domaines de compétence - Participer aux enquêtes et leur suivi - Produire et analyser des états de contrôle et des tableaux de bord d'activités - Gestion administrative des factures fournisseurs des activités principales Activités Spécifiques : - Relancer, contrôler et assurer la veille et suivi des informations relatives aux assurances des locataires - Calculer les révisions des loyers - Participer à la régularisation annuelle des charges - Exceptionnellement d'autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable hiérarchique. Compétences Techniques : - Connaissance de la réglementation de la gestion locative (loyers, charges, SLS...) - Connaissance des dispositifs d'aides financières et sociales (APL, RLS) - Connaissances juridiques liées à l'activité - Connaissance du secteur du logement social
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'une personne handicapée ; Le poste pourrait convenir à une personne retraitée qui cherche à compléter ses revenus mensuellement. Cette personne devra avoir suffisamment de force pour aider pour les transferts et pousser un fauteuil roulant. Travail en soirée pour les transferts et accompagner pour des sorties aux jours et heures suivants: - mardi 18h50 et 20h45 - mercredi 14h45 à 18h pour sortir - jeudi18h50 et 20h45 transfert - vendredi 12h30 transfert Ces demandes peuvent varier et représentent environ 8 à 10 heures par semaine. La rémunération est de 11€ / h Net. Le CESU sera utilisée. La personne devra être dans un rayon de 3 à 5 km maximum du golf de Metz Technopole. Nous cherchons une personne pour début avril.
Vous avez une vision globale de l'entreprise et la capacité à traiter plusieurs projets ? Vous recherchez un poste polyvalent au sein d'une entreprise à taille humaine et en forte croissance ? Vous aimez accompagner et faciliter la gestion administrative de la direction ? Alors, lisez la suite, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un Assistant de direction H/F pour une entreprise située à Metz (57) Spécialisée dans la négoce de fournitures industrielles, l'entreprise que vous intégrerez est en forte croissance et propose une large gamme de produits auprès d'une clientèle essentiellement industrielle (sites industriels, entreprises de TP mais aussi collectivités locales, écoles d'ingénieurs , universités). Rattaché(e) au Directeur de l'entreprise, vous aurez la responsabilité de diverses tâches, comptables et administratives. Pour cela, vos missions seront articulées comme telles : - Gestion administrative et comptable de l'agence : réponses aux appels d'offres, relances clients,vérification et suivi analytique du budget, . - Préparation, vérification et traitement des documents comptables tels que les factures, les relevés bancaires et les déclarations fiscales, - Suivi et mise à jour des outils et tableaux de bord de performance financière, - Collaboration avec la direction et les commerciaux dans la gestion quotidienne des tâches administratives et comptables.
Vous assurez la réception du linge au comptoir et le repassage. Aucune expérience n'est demandée, une formation préalable sera envisageable selon votre profil. Prise en charge d'une partie des frais de déplacement.
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse enthousiaste et dynamique pour rejoindre notre équipe passionnée. En tant que membre essentiel de notre établissement, vous serez chargé(e) d'assurer un service de qualité, de créer une expérience agréable pour nos clients et de contribuer à l'atmosphère chaleureuse de notre établissement. Principales responsabilités : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Prendre les commandes avec précision et efficacité. Servir les plats et boissons de manière attentive et conforme aux normes de service. Assurer la propreté et le bon ordre des tables et de la salle. Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience client exceptionnelle. Profil du candidat : Le candidat idéal sera motivé, ponctuel, sociable et doté d'un sourire accueillant. Une excellente présentation et un sens du service client sont essentiels. Une expérience préalable dans le domaine de la restauration serait un atout, mais la motivation et l'aptitude à apprendre seront également prises en compte. Le salaire de 2300€ brut pour un contrat de 42 heures hebdomadaires est susceptible d'être ajusté en fonction de l'expérience du candidat. Si vous êtes passionné(e) par le service, avez le sens de l'équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Rejoignez-nous pour offrir des moments mémorables à nos clients tout en développant votre carrière dans le secteur de la restauration.
Le cabinet de courtage Conseil de l'Est recherche, son/sa futur(e) secrétaire administrative polyvalente. Vos missions : - Accueil Téléphonique et Physique ; - Saisie informatique de documents sur Word et Excel ; - Pointage, gestion et suivi des contrats ; - Numérisation, Classement ; - Transfert de données. Bonne orthographe impératif pour rédaction de lettres et de documents. Vous serez a vous déplacer aussi bien sur les locaux de Carling et de Metz.
Annonce : Recherche de 36 Hôtesses pour Événement le 13 juin** **Lieu :metz **Date :** 13 juin **Horaires :** - 07h30 à 17h30 - 12h30 à 17h30 **Description du Poste :** Nous recherchons activement 36 hôtes(ses) pour notre grand événement le 13 juin. Les hôtes(esses) seront responsables de l'accueil des visiteurs, de l'orientation, de la gestion des files d'attente et de la manutention sur les différents stands. **Principales Responsabilités :** - Accueil chaleureux et professionnel des visiteurs. - Orientation et information des visiteurs sur les différents stands. - Gestion des files d'attente pour garantir un flux fluide de visiteurs. - Aide à la manutention légère sur les stands. **Profil Recherché :** - Hôtesses débutantes acceptées, aucune expérience préalable nécessaire. - Excellente présentation et sens du service client. - Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et stressant. **Modalités :** - Rémunération attractive selon le profil et les compétences. - Possibilité de travailler au sein d'un événement d'envergure et de gagner en expérience. - Horaires de travail flexibles pour s'adapter à vos disponibilités. Si vous êtes intéressé(e) à rejoindre notre équipe pour cet événement excitant, veuillez envoyer votre CV . Nous vous contacterons rapidement pour organiser des entretiens Rejoignez-nous pour une journée inoubliable et contribuez au succès de notre événement !
Adecco Metz recherche pour l'un de ses clients : un assistant administratif (h/f) Vous serez en charge de : - l'accueil physique et téléphonique - la gestion du courrier (réception, traitement, rédaction, publipostages) - l'organisation des agendas, des réunions, des déplacements, des assemblées générales, réservation des salles - du traitement des fournitures - Mise à jour des données BAC + 3 en assistanat connaissance du fonctionnement des collectivités Permis B obligatoire (livraison de courriers) Savoir être - savoir faire Autonomie organisationnelle, polyvalence, travail en équipe de manière confidentielle, savoir rédiger sans faute et synthétiser
Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser ! L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé et les employeurs. En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Moselle, vous agissez directement, pour protéger la santé de près de 60 millions d'assurés. Chaque jour, plus de 950 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département de la Moselle pour faciliter l'accès universel aux droits et aux soins pour tous, prendre en charge leurs dépenses de santé et les accompagner dans la préservation de leur santé. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. Le poste : La CPAM de Moselle organise un job dating le mardi 28 mai 2024 afin de renforcer nos équipes au sein du service Indemnités Journalières à Metz pour effectuer un CDD d'une durée de 5 mois et demi (renouvelable 1 fois à 3 mois) Au sein du Département Prestation en Espèces, le service gestion des Indemnités Journalières de Metz est composé de deux managers de service et de collaborateurs qui assurent le traitement des indemnités journalières (IJ) versées par l'Assurance Maladie pour compenser le salaire pendant l'arrêt de travail. L'agent administratif IJ assure la saisie, le suivi et le paiement des arrêts de travail afin de permettre aux assurés de la CPAM de Moselle de percevoir leurs indemnités journalières. Vous serez également chargé(e) de la mémorisation des arrêts de travail. Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne à l'aise avec les outils informatiques (Excel). Des objectifs et des quotas journaliers sont fixés afin d'assurer une qualité de service pour nos usagers. Par conséquent, une rapidité de saisie est demandée. Rigueur, autonomie et organisation seront également appréciées. Des connaissances en comptabilité seraient un plus. Dès votre arrivée vous serez accompagné(e) par un tuteur via un parcours d'intégration . Durée du contrat : 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Le poste est basé à Metz. Poste à temps plein de 36 heures semaine + horaires variables. Du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire 07h- 18h. Le poste est à pourvoir pour le 10 juin 2024. Rémunération brute mensuelle de 1 838.41 € + gratification annuelle et allocations vacances selon les dates du contrat et de votre présence à l'effectif. A la rémunération proposée viennent s'ajouter : - Des titres restaurants à hauteur de 11€52 (6.91€ de prise en charge employeur) - Prise en charge employeur des transports en commun à hauteur de 75% ou prise en charge à hauteur de 60% des frais de parking - Une prime d'intéressement versée en N+1 au prorata du temps de présence. - Une mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50%. - Une prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant. - Un plan d'épargne d'entreprise - Comité d'entreprise avantageux Nous attachons une importance toute particulière à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Rejoignez-nous ! Postulez ! Notre processus de recrutement se compose de 2 étapes : 1. Pré-qualification téléphonique pour les candidatures retenues. 2. Présentation collective et détaillée du poste puis entretiens individuels directs pour défendre votre candidature et vos motivations A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de la CPAM de Moselle.
Vos activités principales : - Tenue du courrier (réception, envoi, ventilation et enregistrement) - Gestion des parapheurs - Suivi des avis de reprise suite à des arrêts maladie - Courriers de retour des avis à tiers détenteur - Appels téléphoniques et gestion des mails - Suivi administratif des nouveaux arrivants et des agents sortants - Gestion des stocks de fournitures - Suivi des matériels informatiques CDD de 6 à 8 mois. Parking gratuit sur place. 16 jours de RTT et 25 jours de congés annuels.
EN REMPLACEMENT D'UN SALARIE ABSENT, AU SEIN D'UN ÉTABLISSEMENT DE SOINS, VOUS AUREZ EN CHARGE DU NETTOYAGE DES LOCAUX, LE SERVICE DES REPAS ET LA PLONGE. POSTE DE 6H50 A 14H30 OU DE 13H45 A 20H50 OU 8H /15H40 TRAVAIL 1 WEEK-END SUR 2. SECTEUR NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN
établissement de soins de suite et réadaptation et soins de longue durée capacité de 90lits
Pour une société d'ambulances, vous serez en charge des plannings de transports de malades et de la facturation des interventions. Vous disposez idéalement d'une expérience administrative dans le domaine du transport sanitaire et savez travailler en autonomie. Vous travaillez du lundi au vendredi. Possibilité de réaliser une période d'immersion avant d'initier une démarche de recrutement.
Sous l'autorité de la cheffe du bureau et des chefs(ffes) de section, au sein du Services des Personnels de la DRH du SGAMI Est, vous aurez la responsabilité d'assurer la gestion administrative des personnels techniques et spécialisés affectés dans le ressort géographique de la zone Est. A ce titre, vous serez chargé : - de prendre toutes les mesures se rapportant à la carrière administrative des agents (prise en charge, changement de situation, promotion d'échelon ou de grade, avancement, changement de quotité de travail, détachement, mutation...) - d'assurer la vérification et l'archivage des documents relatifs au Compte Epargne Temps de ces personnels - de participer à l'organisation des commissions administratives paritaires zonales/locales et à la coordination de leur préparation - de participer à l'organisation des élections professionnelles - d'assurer l'entraide et la polyvalence entre gestionnaires - de recevoir et de répondre aux interrogations et aux demandes d'informations simples des agents. Appétence pour la matière réglementaire relative à la gestion RH, maîtrise bureautique, discrétion. Horaires variables. 25 jours de congés annuels, 2 jours de congés supplémentaires et 16 jours de RTT Parking gratuit sur place.
Un laboratoire situé à Metz recherche un Secrétaire médical / une Secrétaire médicale en Alternance, pour un contrat d'apprentissage, pour une durée de 15 mois. Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4. Vos missions : Accueillir et orienter les patients Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs Organiser, créer et gérer les dossiers patients Transférer des dossiers patients. Profil recherché : Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe). Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Type d'emploi : Temps plein Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Au sein de la délégation régionale d'OPCO Mobilités, vous serez chargé(e), après une période de formation de 3 jours au siège, d'accompagner les équipes en place dans le traitement des dossiers administratifs concernant les contrats d'apprentissage. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la gestion administrative des dossiers de formation, principalement les demandes de contrats d'apprentissage : o Analyser et instruire la demande, selon la procédure de vérification des dossiers o Effectuer les relances/demandes nécessaires à la mise en conformité du dossier o Etablir le chiffrage des dossiers, dans le respect des modalités fixées par l'OPCO Mobilités o Réaliser ces opérations dans l'outil informatique de gestion d'OPCO Mobilités, - Réaliser des travaux administratifs en appui de l'équipe Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités.
Une micro-crèche située à Laquenexy recherche un(e) Auxiliaire de micro-crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requis pour exercer cette activité).
Un périscolaire situé à Jury recherche un(e) Assistant accueil petite enfance périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requis pour exercer cette activité).
Un périscolaire situé à Metz recherche un(e) Assistant accueil petite enfance Périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requis pour exercer cette activité).
Une structure située à Metz recherche un(e) Assistant accueil petite enfance en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requis pour exercer cette activité).
Maraicher sur la commune de La Maxe et Metz , nous recherchons un.e ouvrier.ère agricole en maraichage pour l'entretien des cultures ( ex: salades , concombres , tomates , etc..) Récoltes , plantations , calibrage et conditionnement. Vous travaillez du Lundi au Vendredi. Le travail le Samedi est possible en pleine saison. Ce poste nécessite du port de charge et du travail en extérieur. Le lieux principal de l'activité se situe sur la commune de La Maxe. Ce poste nécessite du bon sens de l'organisation , de l'autonomie et de la rigueur.
Vouloir améliorer le logement. ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe. Dans ce contexte, nous recherchons un Gestionnaire Conventions Personnes Morales H/F en CDI pour notre entité Action Logement Services. Le Gestionnaire Conventions Personnes Morales (bailleurs sociaux) assure la gestion d'un portefeuille Bailleurs. Il traite les différentes phases de gestion des prêts à Personnes Morales hormis l'encaissement des échéances, le recouvrement ou contentieux des impayés. A ce titre, vos principales missions consisteront à : - Rédiger et mettre en place les conventions de financement à personnes morales, ainsi que tout avenant lié à ces conventions ; - Assurer le suivi de l'avancement de l'opération et ordonnancer les décaissements, puis vérifier les échéances de décaissement des sommes liées aux conventions ; - Dans les programmes neufs : assurer dans le SI la saisie des lots réservés déterminés avec les bailleurs par les services locatifs pour permettre leur mise en commercialisation par lesdits services ; - Assurer les différentes phases de gestion des prêts. Profil recherché : De formation supérieure Bac+2 du type BTS Professions Immobilières, vous bénéficiez d'une première année d'expérience professionnelle dans le domaine immobilier, idéalement chez un bailleur social. Votre organisation, votre rigueur, et votre capacité d'adaptation seront des facteurs clés de réussite. Vous disposez d'une aisance dans l'utilisation des outils informatiques et vous appréciez le travail en équipe. Enfin, vous avez idéalement des connaissances sur la réglementation du logement social et disposez de quelques notions bancaires. Avantages au sein du groupe : - Titres Restaurant de 10,50 € par jour travaillé (4,20 € part salariale) ; - Tarifs mutuelle/prévoyance avantageux ; - Participation aux frais de transport ; - Intéressement au bout de 3 mois d'ancienneté ; - 27 jours de Congés Payés + attribution de 18 jours RTT pour une année complète, au prorata du temps de présence ; - Accès à la billetterie du CSE ; - Possibilité de bénéficier du Télétravail selon les règles en vigueur après 1 mois d'ancienneté.
Vous réceptionnez la clientèle du garage, assurez l'accueil téléphonique et l'administratif courant. Vous avez en charge la gestion du personnel : planning, ordres de mission, activités... Vous aurez également pour mission de superviser la commande et la réception des pièces pour l'atelier. Une expérience dans le secteur automobile serait appréciée Horaires : 8h30 - 12h / 13h30 - 17h30 du Lundi au Vendredi
Rattaché(e) au Responsable de Service, vous assurez, la gestion et l'organisation des données reçues. Vos missions : - Réception des appels entrant uniquement et saisie informatique - pas de prospection -Établissement et gestion administrative de la facturation des devis et des interventions de maintenance hors contrats. - Enregistrement des commandes clients de consommables. - Le suivi et l'affectation des interventions techniciens à effectuer, - Gestion du planning d'interventions des techniciens, - Le calage de parc : d'après les listings d'inventaire matériels clients, il s'agit de les contacter afin d'obtenir les informations relatives à l'état du parc (existence du matériel, relevés compteurs). Formation interne sera assurée par la coordinatrice du pôle Poste accessible aux salarié(e)s en situation de handicap Nos bureaux sont desservis par les transports en communs (prise en charge de l'abonnement à hauteur de 50% et proches des commerces.
Votre mission Envie de goûter à de nouvelles saveurs ? De rejoindre une entreprise en fort développement et qui saura reconnaître votre potentiel ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Au sein d'une équipe et sous la responsabilité de la responsable d'allotissement, vous serez en charge du montage de plateaux, de la préparation des entrées et dessert, de récupérer les chariots dans les étages, et de la laverie. Votre profil Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel et de l'expèrience. Votre polyvalence et votre sens du service au client seront grandement appréciés. Votre environnement de travail Elior recherche un employé de restauration en cuisine collective sur l'hôpital robert Schuman Planning du lundi au dimanche, un week-end sur deux. Vos avantages 13 ème mois CE Prime activité continu Prime de service minimum Blanchisserie Qui sommes-nous? Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être. Contrat temps complet Production de 3500 couverts par jour.
APF France handicap DIEM de Metz est composé d'un Service ambulatoire situé à Metz Technopôle et d'un accueil de jour situé à Ars Laquenexy, accueillant des enfants, adolescents ou jeunes adultes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. L'accueil de jour situé à Ars Laquenexy recherche 1 Agent/Agente d'entretien en CDI à 0.40 ETP (soit 14H, horaires modulables) . Le poste est à pourvoir immédiatement. Missions principales : - entretien des locaux et gestion des déchets - entretien du linge - préparation des repas (mixés et moulinés) - mise en place du service - connaissance des techniques de nettoyage en collectivité - gestion du matériel et des stocks Principales qualités : - rigueur et organisation - relationnel
Localisation du poste de travail : MDPH 1 rue Claude Chappe 57076 METZ. Temps de travail : Temps complet Poste à pourvoir le 01/06/2024 Ce que nous recherchons chez nos futurs collaborateurs ? Des femmes et des hommes aux profils et aux parcours très divers travaillent ensemble dans l'intérêt de la personne en situation de handicap. Un seul maître mot : le sens du service public afin de répondre aux demandes des personnes en situation de handicap en vérifiant la complétude administrative des dossiers avant de les orienter vers l'équipe d'évaluation. Au sein du service chargé de l'Accueil, la Recevabilité et la Numérisation, nous recherchons avant tout une personne motivée, curieuse, enthousiaste, discrète et qui apprécie le travail d'équipe. Les activités principales du poste : - Vérifier les 4 pièces réglementaires associées à une demande MDPH. - Demander des pièces manquantes et gestion des rappels. - Appeler les usagers ou partenaires pour obtenir des informations administratives manquantes. - Envoyer un accusé de réception à la personne. - Orienter le dossier vers le circuit de pré-évaluation. - Gérer des transferts en lien avec les autres départements. - Assurer la gestion de la messagerie électronique dédiée au dépôt des pièces. Les activités spécifiques ponctuelles liées aux besoins du service : - Numériser les dossiers ou courriers - Accueillir et information les usagers (physique, téléphonique, courriel) Compétences attendues - Prendre conscience de ses pratiques, de son rôle et de sa place dans une organisation. - Connaitre et partager les missions de la MDPH. - Connaitre les droits des personnes handicapées : dispositifs et réglementations liée à la recevabilité. - Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Gestion de format de fichiers) et des logiciels métiers : SOLIS, Multigest, Doc transfert. - Organiser la collecte de l'information et assurer la gestion des documents administratifs. - Analyser le degré de priorisation des demandes. - Reconnaître le domicile de secours. Le métier d'instructeur nécessite : - l'utilisation quotidienne de l'outil informatique. - une polyvalence et un partage des outils permettant la continuité du Service Public. - une priorisation des situations urgentes ou non planifiées. - participation à des réunions de services, groupes de travail.
Entrez dans la dynamique des franchises le Jardin des Fleurs ! Nous nous développons partout en France, en implantation de nouveaux magasins comme en reprise. Avec Flora Nova, laissez fleurir vos plus beaux projets ! Missions principales: -Gérer de façon autonome le ou les magasins sous sa responsabilité. - S'assurer de la pertinence des ratios de gestion et de la rentabilité du point de vente - S'assurer de l'application du Concept « Le jardin des fleurs » Le responsable dépend directement du responsable des filiales, à défaut du dirigeant ou de toute personne désignée par lui. Le responsable est en relation avec tous les services de Flora Nova. Vos responsabilités: Selon les directives de la direction, la responsable de magasin aura notamment en charge directe l'objet de sa mission ainsi que la gestion : - Des relations avec la clientèle et leur satisfaction, - Commerciale et managériale. - Des approvisionnements, des achats, des ventes et des pertes. - Du point de vente, des locaux et abords ainsi que de la sécurité et de l'hygiène. - De la tenue du registre du personnel. - De la validation de tous les documents commerciaux et comptables, - Des recettes, de la conservation des espèces et des remises en banque. Elle devra, d'autre part et indépendamment s'assurer de la formation de son personnel ainsi que sur site des franchisés en formation initiale (suivant protocole). Caractéristiques du poste: - Qualité de l'accueil et de l'écoute de la clientèle - Atteinte des objectifs commerciaux et financiers - Respect du concept franchise « choix et qualité » - Respect des procédures dans le cadre de ses responsabilités - Respect des délais dans l'établissement et la remise des éléments - Organisation des tâches et contrôle continu - Remontée des dysfonctionnements Vous vous sentez l'âme d'un responsable? Envie de manager une équipe?
Votre mission Envie de goûter à de nouvelles saveurs ? De rejoindre une entreprise en fort développement et qui saura reconnaître votre potentiel ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Au sein d'une équipe et sous la responsabilité de la responsable, vous serez en charge de la préparation des entrées et desserts, de la mise en place du self et du service le midi. Votre profil Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel. Votre polyvalence et votre sens du service au client seront grandement appréciés. Votre environnement de travail Elior recherche un employé de restauration en cuisine collective sur l'hôpital belle-isle Planning du lundi au vendredi, 7h-15h Vos avantages 13 ème mois CE Prime de service minimum Blanchisserie Horaire fixe Qui sommes-nous? Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être. Contrat temps complet
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Nous recherchons un(e) EMPLOYE DE MAGASIN - RESERVISTE F/H pour notre point de vente de METZ (57) : Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vos missions sont les suivantes : - Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison. - Enregistrer les produits en stock et les étiqueter. - Dresser un état des produis détériorés ou défectueux et gérer les éventuelles casses. - Ranger et organiser dans la réserve les marchandises : reconditionnement. - Organiser le planning des livraisons en relation avec le directeur du magasin et les fournisseurs. - Gérer les articles de gros volume pour l'approvisionnement ainsi que l'inventaire. Profil : Vous avez une première expérience sur un poste similaire. La connaissance de notre univers produits serait un plus. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir CV et lettre de motivation. POSTE A POURVOIR DE SUITE Horaires : du lundi au vendredi : 9H15-17H45 (1H30 pause de midi)
Rattaché(e) au Responsable de Service, vous assurez, la gestion des réceptions et le montage des machines. Vos principales missions seront : - réception de marchandises - manutention - Port de charges à prévoir - saisie informatique des flux - CACES 3 et 5 souhaité une formation en interne sur le poste sera assurée. Transport en commun à proximité et prise en charge de l'abonnement à hauteur de 50% Horaires de travail du lundi au vendredi - 39heures semaines - Heures supplémentaires payées (au delà de 35H majorées)
Notre entreprise gère la diffusion de la presse nationale dans le département de la Moselle et limitrophes. Nous recherchons une PERSONNE POLYVALENTE. Elle aura pour mission principale le traitement des retours d'invendus auxquels s'ajouteront d'autres tâches (ex : diffusion de la presse...) Attention : prévoir du port de charges Vous devrez faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative, de rigueur et être un leader pour votre équipe. Profil recherché: personne de confiance, sérieuse et assidue. Travail en journée : 06H00 - 13H30 du lundi au vendredi Débutant(e) accepté(e) Formation assurée en interne.
Nous recherchons des animatrices et animateurs pour rejoindre l'équipe du centre de loisirs de l'été, (sauf 14 juillet et 15 août). Sous la responsabilité de la directrice, vous aurez pour mission : > D'accueillir et d'encadrer en toute sécurité des groupes d'enfants âgés de 4 à 12 ans > De proposer, concevoir et planifier des activités dans le cadre de notre projet éducatif orienté vers l'éducation à l'environnement et les pratiques de plein air Profils souhaités : Diplômés BAFA ou équivalent / Stagiaires / Non-diplômés Nature du contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Rémunération : 200€/semaine si diplômés / 175€/semaine si non-diplômés Dates : du 08/07 au 23/08, tout ou partie, du lundi au vendredi
***URGENT*** Pour la société de pompe funèbres à Metz et Thionville, nous recherchons un chauffeur/se - porteur/se. Profil expérimenté souhaité mais débutant bienvenu, une formation en interne étant envisageable. Vos missions principales : transports de cercueils et de corps, cérémonies funéraires (durée environ 3h/cérémonie)Vous êtes prévenu 3 ou 4 jours avant , intervention au domicile de la personne, sur la voie publique, en EHPAD, Majoration de nuit et le dimanche. Possibilité de travailler à la marbrerie. Le cumul avec un autre emploi est possible. . Caractéristiques du poste : -port de charge -travail en équipe 20H de travail hebdomadaire mais cela est modulable en fonction de la charge de travail de l'entreprise.
Activités : - Assure une veille « active » des internes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles - Garantit les conditions de repos des internes en les accompagnant dans leurs besoins et demandes. Il participe à la mise en oeuvre du projet individuel. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes - Assurer la continuité de l'accompagnement après le départ des éducateurs - Garantir la sécurité des usagers et des biens : o Veiller à la sécurité physique et morale des internes. o Garantir le respect du règlement d'internat. o Prévenir et gérer les éventuels incidents (chahuts, fugues, conflits). o S'assurer de la présence effective de tous les internes, signaler les problèmes, comportements inhabituels, connaitre et appliquer le protocole en cas d'alarme incendie. o Assurer la liaison avec l'infirmerie. o Appeler l'administrateur de garde en cas d'important dysfonctionnement. o Réceptionner et traiter les appels. - Assure une fonction de relais jour-nuit Activités annexes : En partenariat avec les éducateurs : encadrer les jeunes pour les devoirs, les services d'entretien collectifs (nettoyager, débarrasser), Contrat - CDD (année scolaire 2023/2024) Possibilité de reconduction - 16 semaines de congés Temps de travail - 2 soirées-nuits/ semaine et roulement sur les dimanches. - Horaires : 20h00-8h00 (nuit dormante) Salaire - Smic horaire Compétences et diplôme requis - Expérience d'encadrement d'enfants/jeunes BAFA OBLIGATOIRE
A l'occasion de l'ouverture du nouveau concept de brasserie du chef étoilé Charles Coulombeau au sein du Centre Pompidou-Metz, nous recrutons au poste suivant: SERVEUR/SE. Participez au service, à l'accueil des clients, prise de commande éventuelle, gestion de tables en autonomie dans un lieu unique, seulement ouvert au déjeuner. 5 services par semaine, du mercredi au dimanche de 16h30 à minuit. Fermé lundi et mardi, à Noël. 5 semaines de congés payés.
L'Association CASSIS recherche pour son Centre Social : Un Animateur coordonnateur d'activités jeunesse H/F Sous l'autorité de la directrice du Centre social vous serez chargé de la coordination des actions en faveur de la jeunesse sur le quartier de Metz Borny. Missions générales -Décliner le projet jeunesse du Centre Social en orientations éducatives et pédagogiques pour l'équipe, les acteurs jeunesses du territoire et en transversalité avec les autres actions du Centre Social ; -Recueillir les besoins des jeunes, des familles et développer une offre d'animations et d'actions socio-éducatives coordonnées ; -Représenter le Centre Social aux instances du territoire en lien avec la jeunesse ; -Animer une dynamique participative qui associe les jeunes aux projets qui les concernent et les associations par le biais d'appels à projet ; -Garantir le déploiement d'une programmation diversifiée pour les jeunes ; -Aller à la rencontre des jeunes du quartier, et plus spécialement de ceux exposés à la délinquance ; -Diriger et animer au sein du Centre Social, les activités du secteur jeunesse : Accueil Jeunes (mercredis et vacances scolaires), séjours et camps de vacances, projets. Missions et activités liées à l'emploi -Garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes et entretenir des relations avec les familles : aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des jeunes dans le respect des règles de sécurité ; participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène ; être médiateur au sein du groupe de jeunes : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute tout en facilitant les échanges et le partage ; faire en sorte que les relations avec les familles et les jeunes soient harmonieuses. -Proposer et adapter les animations en lien avec le projet de la structure : préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations ; mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public ; évaluer les projets avec les jeunes. -Mettre en place et animer de manière active les réunions d'équipe. -Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen. -Mettre en œuvre des actions de communication. Compétences attendues Bonne connaissance des activités jeunesse et des accueils collectifs de mineurs (législation, normes d'encadrement, sécurité, ) ; bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires. Capacités professionnelles liées à la fonction Polyvalence dans la proposition d'activités variées ; savoir faire preuve d'initiative ; savoir organiser son temps de travail ; respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle. Aptitudes et qualités attendues Bonnes qualités relationnelles et sens de l'écoute ; disponibilité, bonne autonomie, rigueur et sens de l'organisation ; sens des responsabilités ; sens du travail en équipe et capacité adaptation.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recrute à temps plein un(e) éducateur/trice spécialisée (H/F) au sein de son Unité de Soins spécialisée dans l'accueil des personnes Adolescentes et Adultes Autistes. A l'issue d'un CDD de 2 mois, vous pourriez intégrer la fonction publique hospitalière sur proposition de l'employeur. Quotité : 100% - 37h30 hebdomadaire (temps de travail quotidien de 7h30) Qualification requise : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé indispensable Missions générales : - participer en pluridisciplinarité à la construction du projet de vie des patients, - accompagner les patients dans leurs activités quotidiennes, - contribuer à la construction du parcours patient et au travail en réseau, - s'impliquer dans le développement de la démarche qualité au sein de l'établissement. Activités principales : - instaurer une relation de confiance avec les patients, - identifier et analyser les besoins et les ressources des patients, - accompagner les patients dans leurs activités créatives et sociales, - contribuer au développement ou au maintien de l'autonomie de la personne, - établir un diagnostic socio-éducatif partagé, - mettre en oeuvre le suivi du projet socio-éducatif et évaluer les effets des actions, - développer la collaboration et le travail en réseau, - s'impliquer dans les projets institutionnels Particularité du poste : Formations institutionnelles : - gérer la crise en psychiatrie, - relation d'aide, - programme de gestion de la violence et de l'agressivité : OMEGA - consolidation des savoirs en psychiatrie, - formation DPI. Adaptation au poste : - formation à la prise en charge de l'autisme Outils propres à l'établissement : - protocoles de traçabilités relatifs à la qualité, dossier de soins patients Outils propres à l'unité : - planification des tâches hebdomadaires, - réunions de synthèse pluridisciplinaire et compte-rendu, - planifications hebdomadaires des activités, - réunions de fonctionnement et compte-rendu.
Notre établissement recherche un(e) Barman / barmaid de restaurant Vos missions : - préparation des boissons commandées en salle, - préparation des cocktails - veillez à la propreté et au rangement du bar, - effectuez les inventaires et assurez l'approvisionnement quotidien. - tenue de la cave : entretien, rangement, commandes. Vous travaillez du mardi au samedi
Rattaché au responsable commercial, vous participez activement au développement de notre fichier prospects. A ce titre vos principales missions sont de prospecter, de créer et de suivre une base de prospects particuliers dans le but de prendre des rendez-vous à nos commerciaux itinérants. Vous êtes courageux, pugnace, dynamique, organisé et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle
pour vaincre ensemble l'exclusion Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 180 salariés pour un budget de 14,5 millions d'euros. Pour notre Équipe Mobile de Rue rattachée au Pôle Urgence, nous recherchons 1 travailleur social H/F en CDI temps plein. Mission générale : Aller vers les personnes« de la rue », créer du lien pour leur proposer une rencontre, de la protection et amorcer un travail d'insertion sociale. Travail en partenariat avec le réseau Mosellan. Compte rendu écrit quotidien sur l'activité. Connaissances nécessaires : Capacité d'écoute Discrétion, respect Empathie Capacité d'adaptation et de mobilité au sein des différents services si nécessaire Capacité de mobilisation des énergies et des potentialités des usagers Esprit d'équipe Autonomie Capacité à prévenir et à gérer les tensions et les conflits Esprit de synthèse et d'analyse Aisance relationnelle, disponibilité Compétences : Savoir analyser les situations sociales Maîtriser les outils et techniques de la relation d'aide Savoir organiser, mobiliser et s'inscrire dans le travail en réseau Savoir communiquer par écrit (tenir un dossier, rédiger des bilans, des exposés de situation, des demandes d'aides ... ) Maîtriser les techniques d'entretien Être capable d'utiliser l'outil informatique Devoir de réserve Titulaire du permis B obligatoire
Afin de compléter nos équipes, Nous recrutons 4 Chauffeurs-livreurs (H/F) pour la livraison de colis Postes à pourvoir rapidement. Tournées sur toute la Moselle du mardi au samedi ( possibilité le lundi en heures supplémentaires). Départ TALANGE. Possibilité de recrutement sur la Meurthe-et-Moselle pour les candidats du secteur : Départ depuis Nancy. Vous avez le permis B depuis 3 ANS MINIMUM, Si vous le souhaitez, vous pourrez disposer de votre véhicule d'entreprise pour vos trajets domicile/travail/domicile (USAGE PERSONNEL INTERDIT). Salaire évolutif selon profil et compétences
La SELARL MJ AIR est une société de mandataires judiciaires regroupant 7 associés avec une équipe d'une trentaine de salariés basés à Metz, Mulhouse, Strasbourg et Thionville. MJ AIR recrute, pour son site de METZ, un(e) assistant(e)(e) à temps plein en contrat à durée indéterminée. Le poste est à pourvoir immédiatement. Les missions principales seront les suivantes : - Le secrétariat (frappe de courrier, prise de notes, mise en forme, affranchissement du courrier, classement,.) ; - Le suivi du courrier (ouverture et analyse du courrier entrant) ; - Le suivi du passif (enregistrement des créances, secrétariat lié à la vérification du passif, suivi du calendrier de procédure, .) ; - Le suivi de l'actif (calendrier de procédure, mise en forme et préparation des requêtes, .) ; - Le suivi des plans de continuation (secrétariat, vérification des fonds disponibles, paiement des créanciers conformément au jugement d'homologation, .) ; - Organisation de l'agenda (rendez-vous, déplacements, audiences, .). Profil du candidat : Le candidat devra disposer d'une formation de niveau BAC +2, un bon niveau rédactionnel, de la rigueur et des qualités humaines. La maîtrise des outils bureautiques et informatiques est indispensable. La discrétion et le respect du secret professionnel sont une priorité. L'étude recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse. Une expérience dans une étude de Mandataire Judiciaire et la maîtrise du logiciel métier MH25 serait un atout. Rémunération à définir selon profil, sur 13 mois. Nous vous remercions d'adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) par courriel à l'adresse suivante : ressources.humaines.mjair@gmail.com
Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de METZ, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Rattaché(e) à la Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : le développement commercial, le recrutement des intérimaires à déléguer et le suivi administratif. Vos Missions Activité Commerciale : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients du secteur du BTP - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale Activité Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires Activité Administrative : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité en respectant le cadre juridique et les règles administratives du travail temporaire. Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Pouvoir travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux ! Des déplacements seront à prévoir L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements Profil recherché Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie acquise impérativement sur une mission de développement commercial B to B en tant que Commercial(e) H/F idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du bâtiment. Pleinement orienté(e) résultats, vous avez un véritable esprit de conquête et êtes pleinement engagé(e) vers le développement de votre portefeuille. Vous vous distinguez également par votre curiosité, votre sens de la satisfaction client et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez enfin un bel esprit d'équipe et faites preuve d'attrait à être polyvalent. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez-nous ! Notre process de recrutement est simple et rapide : - Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Le Centre Départemental de l'Enfance, Etablissement de la Fonction Publique Hospitalière, recrute un éducateur pour le service du SAMNA (service d'accueil de mineurs non accompagnés), vos futures Missions : - Assurer l'accompagnement individuel et collectif de mineurs non accompagnés de 14 à 18 ans (accueil, écoute, accompagnement, évaluation ). Pour occuper le poste, il est nécessaire d'avoir une expérience auprès d'adolescents et vous déplacez, vous travaillez en travail posté et un weekend sur deux. Poste de matin ou d'après-midi - Travail un week-end sur deux Salaire net mensuel : - si diplômé éducateur spécialisé : 1851 euros net minimum - si non diplômé avec expérience : 1750 euros net minimum
Pour notre établissement situé en cœur de ville, nous recherchons un(e) pizzaïolo/la, Vous assurerez la préparation des pizzas proposées à la carte. Vous disposez d'une expérience d'au moins deux ans dans la confection de pizzas Nous sommes fermés les lundis et dimanches à midi. Vous travaillerez en horaires coupés. Le contrat proposé est un CDI 42 H /semaine pour une rémunération de 2.200 euros net
Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion de l'agenda - Gestion des stocks - Prise en charge panne aide auditive - Préparation panne aide auditive aux vues de la livraison Recherche une personne ponctuelle, souriante, motivée. Savoir-etre : - Fiabilité - Indépendance
Nous recherchons notre nouveau collaborateur H/F pour ce poste basé sur le secteur de Metz et environs. Ses principales missions seront : - prendre en charge une tournée de livraison de commandes à des magasins en pied de camion - organiser et optimiser la tournée - faire face aux incidents et imprévus que vous pouvez rencontrer au quotidien. Vous serez en totale autonomie avec mise à disposition des appareils électroniques et des outils adéquats. Nous recherchons un profil souhaitant s'investir dans une nouvelle structure. Nous pourrons aborder plus de détails au cours d'un entretien préalable. Le poste est à pourvoir de suite. Horaires : du lundi au samedi Véhicule à disposition pour trajet Domicile/Travail (usage personnel interdit) Si cette proposition vous motive, alors merci de nous adresser votre CV à jour.
Pour la Direction FCA, les missions du secrétaire comptable sont les suivantes : - Réaliser la gestion et la comptabilité du CFPPA (Réalisation des engagements, ventilation et mandatements des factures, émission des titres et suivi des recettes) - Suivre l'évolution des lignes budgétaires du CFPPA et participer à l'élaboration du Budget et des DM. - Suivre les amortissements et les inventaires - Préparer les instances (Rapport, convocations, PV, .) et les comptes rendus de réunion - Réaliser les bons de commande - Classer et archiver les données comptables - Accompagner la gestionnaire des Payes - Suivre les dossiers (contrats, conventions, .)
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 60 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la réalisation la vente de produits alimentaires dans l'un des 60 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan « merch » établi, - Accueil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus que votre formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Le poste est basé à Metz (centre commercial Muse). Le poste est à pourvoir à temps plein, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le samedi. Repos dimanche + 1 jour en semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur de la propreté? Les missions que vous serez amené(e) à faire: - Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux - Nettoyer les locaux intérieurs (bureaux, sanitaires, cuisine) en respectant méthodiquement le planning - Nettoyer les extérieurs (hall d'accueil, parking, ) - Nettoyer les meubles et les accessoires à hauteur d'homme - Effectuer des prestations de vitrerie - Effectuer des remises en état Nous vous accueillerons à l'occasion du FORUM DE LA PROPRETE le : Mercredi 5 juin 2024 de 13h30 à 17h00 à LA HALLE DU CHAPITRE rue du Chapitre à METZ WOIPPY
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur de la propreté? Les missions que vous serez amené(e) à faire: - Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux - Nettoyer les locaux intérieurs (bureaux, sanitaires, cuisine) en respectant méthodiquement le planning - Nettoyer les extérieurs (hall d'accueil, parking, ) - Nettoyer les meubles et les accessoires à hauteur d'homme - Effectuer des prestations de vitrerie - Effectuer des remises en état Nous vous accueillerons à l'occasion du FORUM DE LA PROPRETE le : Mercredi 5 juin 2024 de 13h30 à 17h00 à LA HALLE DU CHAPITRE rue du Chapitre à METZ WOIPPY Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Metz et ses alentours, Woippy, Marly, Saint Julien, Montigny lès Metz ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Vous occuperez un poste d'assistant(e) de vie. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.71EUR et 12.01EUR /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'automobile, des agents de fabrication H/F, sur le secteur de Metz ou Trémery Vous êtes passionnés par le secteur automobile. Vous voulez participer au lancement d'une nouvelle ligne de production. Ce poste est pour vous! Vos missions principales .: - Vous appliquez les procédures de production et respecter les règles de sécurité ; - Vous travaillez en équipe ; - Vous vérifiez et assurez la qualité de la production. - Poste en 2-8 (une semaine du matin/une semaine d'après midi) ou nuit permanente. 1ère expérience en industrie serait un plus mais les débutants sont acceptés. Démarrage dès que possible pour une mission de longue durée. Vous disposez d'une première expérience en industrie. Vous souhaitez découvrir le monde industriel. Alors n'attendez plus, venez rejoindre l'aventure CRIT pour ce challenge !
Cogepart recrute un Chauffeur livreur VL H/F dans le cadre de livraisons à domicile pour notre client Auchan Semécourt. Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison ; Ainsi, en tant que chauffeur livreur, votre mission ne sera pas seulement de livrer nos clients ; vous serez l'ambassadeur de la marque et de l'excellence COGEPART, mais également l'ambassadeur de l'image de marque de notre client donneur d'ordres. A ce titre, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne de l'Excellence Premium ; Vous veillerez également à respecter le cahier des charges de qualité de service de notre client donneur d'ordres. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de qualités / responsabilités qui devront guider vos actions quotidiennes. En tant que Chauffeur Livreur H/F, vos missions sont : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Définir le trajet optimal 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les standards de qualités de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Profil recherché Profil : Vous ne considérez pas que votre métier consiste uniquement à assurer une livraison d'un point A à un point B, mais vous êtes animé par un sens du service client développé, et considérez que votre mission quotidienne est de pleinement satisfaire nos clients. Permis B depuis au moins 3 ans Première expérience dans la livraison souhaitée Date de début souhaitée : immédiatement Type d'emploi : Temps plein / CDI Temps de travail hebdomadaire : 35 heures / du lundi au samedi avec un jour de repos selon planning Salaire : 1833 € bruts par mois + paniers repas + prime selon critère
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'automobile, des agents de fabrication H/F, sur le secteur de Metz. Vous êtes passionnés par le secteur automobile Vous voulez participer au lancement d'une nouvelle ligne de production Ce poste est pour vous! Vos missions: Ce poste est pour vous! Vos missions: - vous appliquez les procédures de production et respecter les règles de sécurité; - vous travaillez en équipe; - vous vérifiez et assurez la qualité de la production. - Poste en 2-8 (une semaine du matin/ une semaine après midi) ou nuit permanente 1ère expérience en industrie serait un plus mais les débutants sont acceptés Vous disposez d'une première expérience en industrie Vous souhaitez découvrir le monde industriel Alors n'attendez plus, venez rejoindre l'aventure CRIT pour ce challenge !
Vous serez chargé (e) des livraisons de journaux. Chantier départ de Metz Vous aurez en charge le chargement/déchargement des marchandises Vous travaillez 6 jours par semaine, de nuit (prime de nuit)
Le gestionnaire technique sera chargé des achats liés à la construction et à l'exploitation de nos centrales. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec la direction du service achats pour assurer une coordination efficace et garantir la réussite des projets. * Participation à l'élaboration des cahiers des charges techniques, bordereau de prix, montage des annexes techniques et administratifs en vu de la consultation des fournisseurs/prestataires * Traitement des demandes d'achats : Analyse des besoins, consultations des entreprises aux panels, suivi des dossiers et relances des entreprises consultées, assurance qualité de la prestation (planification, communication et échanges des informations avec les parties prenantes internes, etc.) * Émission des commandes : Passer des commandes auprès des fournisseurs/prestataires sélectionnés tout en s'assurant de la conformité aux politiques de l'entreprise. * Audits/questionnaires fournisseurs/prestataires : Evaluation des fournisseurs au travers des questionnaires en fonction des critères tels que la qualité, le coût, la fiabilité et la conformité. Suivi des tâches, relances fournisseurs * Gestion administrative des contrats : A partir des modèles de contrats et d'annexes, mettre en place l'ensemble de la gestion administrative contractuelle, être en relation avec les partenaires principaux afin d'obtenir les annexes contractuelles, documents administratifs et fiscaux, etc. * Reporting : Suivi des budgets au travers de l'ERP pour saisie des reporting mensuels * Suivi des autorisations de paiements : Traitement au sens large des factures fournisseurs via l'ERP (réception, contrôle, saisie et validation pour traitement en comptabilité) * Assurance qualité : S'assurer que la politique QSE de l'entreprise est respectée au travers des process existants * Participer à l'atteinte des objectifs du département * Identification de nouveaux partenaires et enregistrements dans l'ERP * Veille technologique du marché EPC, O&M et des prestataires de services Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites de construction ou d'exploitation des centrales. Votre parcours : Issu d'une formation de niveau Bac+2 à +3, idéalement en génie électrique, génie climatique, commerce, ou domaine similaire vous possédez à minima de 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans le secteur de l'industrie ou des énergies renouvelables. Qualités Personnelles : * Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives, notamment dans la conception de nouveaux processus * Sens de l'organisation et rigueur professionnelle indispensables * Aptitude à établir des relations efficaces avec divers interlocuteurs, avec une capacité d'adaptation rapide * Capacité à faire face à des situations complexes avec résilience * Ouverture d'esprit et réceptivité aux nouveautés, tant internes qu'externes Compétences techniques : * Bonne maîtrise des processus d'achats d'entreprises * Maîtrise des outils informatiques et bureautiques tels que Word, Excel et Outlook * Utilisation des équipements informatiques et de communication pour la gestion et la transmission des informations * Expérience dans la gestion de documentation numérisée, notamment pour la veille, la gestion de la base de données fournisseurs et la simulation des coûts L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'alternant assistant commercial, vous serez un élément clé de notre équipe. Vous serez en charge de développer les ventes par la prospection B2B, de vendre nos formations auprès de particuliers et d'accompagner nos managers. Votre appétence commerciale, votre organisation, rigueur et dynamisme seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vos missions : - Assister le center manager dans leurs activités quotidiennes. - Participer à la prospection de nouveaux clients (B2B). - Accueillir, proposer des formations en adéquation avec les besoins de nos clients particuliers, étalir des conventions de formation et suivre nos stagiaires jusqu'à la fin de leur formation. - Suivre son activité commerciale - Générer des rapports afin d'analyser l'activité commerciale en lien avec le centre manager. Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et autonome. - Vous avez un bon sens du relationnel et de la communication. - Vous maitrisez les outils bureautiques (notamment Excel). -Expérience : Une première expérience dans le domaine commercial est un plus. Nous vous proposons : - Un réel accompagnement dans votre formation, le développement de vos compétences commerciales et la connaissance et la maitrise du monde de la formation professionnelle. - Une formation sur nos outils (CRM : salesforce) - Une réelle opportunité d'évoluer dans un monde multiculturel et d'apprendre l'anglais par l'échange avec des natifs Pour postuler : Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe et de contribuer à la réussite de nos stagiaires, envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@wsegrandest.com.
Wall Street English est le 1er réseau de formation en anglais, aussi bien auprès des entreprises que des particuliers. En intégrant Wall Street English, vous changez réellement la vie des gens. Grâce à l'anglais de Wall Street English, nos stagiaires peuvent trouver un emploi, évoluer dans leur vie professionnelle, intégrer une grande école ou tout simplement être autonomes en anglais lors de leurs voyages
Nous recherchons un (e) employé libre-service pour compléter notre équipe au sein de notre magasin. PRISE DE POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT Possibilité de préparer un CAP (12 mois), un BAC pro (12 mois) et/ou un BTS (12 mois). La personne sélectionnée sera formée à la mise en rayons, à la vente, à la gestion des stocks, à la caisse, la démarque, aux inventaires. Dans le cadre du BAC et du BTS, il y aura des missions supplémentaires: management de l'équipe, gestion opérationnelle de l'unité commerciale, gestion de la relation client, animation et dynamisation de l'offre. Rémunération en fonction de votre âge (maximum 29 ans révolus). Pas de limite d'âge si vous êtes reconnu travailleur/se handicapé/e.
Le poste : Votre agence Proman de Metz est à la recherche pour l'un de ses clients d'un VENDEUR OUTILLAGE . Vos missions: Attentif à la satisfaction de chacun des clients, vous mettez la marchandise à disposition, participez à la mise en place des opérations commerciales et accueillez les clients au quotidien dans un rayon commerçant ! Votre connaissance et votre intérêt pour les produits de bricolage vous permettent d'accompagner lesclients en fonction de leurs besoins. Vous participez à la gestion du rayon en fiabilisant les stocks par le suivi des emplacements vides, des retours fournisseurs et la réalisation des inventaires partiels. Profil recherché : Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience en venteou d'une apétence pour les produits GSB. Les atouts pour réussir... ? Le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, des relations simples et directes avec les clients et les équipes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Au sein d'un groupe d'entreprises spécialisées dans le transport sanitaire implantées en Moselle et Meurthe-et-Moselle, vous serez rattaché(e) à la Direction et en lien direct avec les Ambulanciers. Missions: - Optimisation des transports en mobilisant les moyens humains et matériels nécessaires, - Préparation des plannings du personnel roulant, - Planification au quotidien l'activité des Ambulanciers, - Assurer la réception téléphonique (plusieurs lignes), - Recueillir toutes les informations nécessaires à la prise en charge du patient Plusieurs postes à pourvoir. Amplitude horaires de 7h du matin à 19h (plusieurs cycles).
La Ville de Metz recrute des agents pour des missions de 8h par semaine afin d'assurer la prise en charge d'enfants de 3 à 12 ans sur le temps de pause de midi. Vous avez un sens relationnel développé ? Vous êtes d'un naturel enthousiaste et dynamique ? Vous avez des talents de pédagogue ? Ce sont les qualités humaines essentielles pour exercer les missions d'agent d'encadrement de la pause méridienne. Sous l'autorité d'une responsable de restaurant et d'un chargé d'animation, vos missions seront les suivantes : Accueillir les enfants et contrôler leurs présences - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements de l'école au restaurant scolaire - Surveiller les enfants avant, pendant et après le repas - Animer et encadrer les groupes d'enfants en proposant des activités de détente et de découverte - Surveiller les aires de jeux et salles d'activités - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. -Horaires; de 11h40 à 13h40 les lundis, mardis, jeudis et vendredi *** Vous devez être majeur pour pouvoir postuler ***
Nous, Association Est Accompagnement, sommes une association qui œuvre dans le domaine de l'accueil de l'hébergement et de l'insertion de personnes en situation de difficultés sociales (adultes comme familles). Nos actions ont pour objectifs d'améliorer les conditions de vie de personnes en difficultés (conditions économiques, hébergement, santé, situation judiciaire). Nous recherchons pour notre Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de la Moselle situé 44 avenue des Deux Fontaines 57050 METZ Un intervenant social (H/F) A plein temps (35h) - CDD jusqu'en septembre 2024 Le SIAO est un dispositif départemental qui favorise et coordonne l'orientation et l'accompagnement des personnes sans abri, risquant de l'être ou mal logées, vers l'hébergement ou le logement accompagné. Sous la responsabilité du chef de service vous recevrez les demandes d'orientation de différents professionnels et contribuerez à l'évaluation des dispositifs adaptés à saisir. En vous appuyant sur votre analyse et votre expertise des dispositifs, vous questionnerez et répondrez aux demandeurs avec professionnalisme et discernement. Vous serez en lien direct avec les partenaires et animerez de manière conjointe avec votre responsable des réunions de coordination. Missions - Evaluer et analyser la situation et le besoin des personnes, - Mobiliser le réseau et favoriser les liens avec les partenaires du dispositif AHI (accueil, hébergement, insertion) et du logement, - Etre en veille constante sur les aspects juridiques liés aux missions du service et le développement du réseau partenarial mobilisable. Compétences nécessaires - Capacité à établir des diagnostics sociaux complets, - Connaissance du dispositif de l'AHI (accueil, hébergement, insertion) et du Logement, - Bonne maitrise des outils Excel et de communication, - Ecrits professionnels de qualité. - Travail en partenariat/animation du réseau Conditions - Horaires de journée, - Permis B valide, - Rémunération selon Accords Collectifs de travail applicables dans les CHRS (NEXEM) et expérience Formation - Formation de travailleur social : ES ; ASS, CESF.
Au sein de la direction de l'équipement et la logistique du SGAMI Est, vous serez chargé de : -Assurer la réception, le contrôle, l'expédition, le stockage et l'inventaire des matériels gérés par le service : effets d'habillement, repas de garde à vue, moyens de protection dont GPB, imprimés etc. -Assurer le suivi des stocks et des commandes dans les applications dédiées à l'activité, alerter sa hiérarchie en cas d'anomalies -Manipuler les produits à l'aide de matériels de manutention -Effectuer les prises de mesures des effets d'habillement et des GPBI dans le cadre de la réserve opérationnelle de la police nationale (ROPN) -Participer à la gestion des effets d'habillement dans le cadre de la ROPN -Effectuer le contrôle des GPB et autres immobilisations du ressort de son service dans les services de la Zone Est -Assurer les prises de mesures des gilets pare-balles individuels -Proposer les améliorations utiles à l'activité du DCL -Assurer le suivi des matériels déposés pour réparations à la sellerie -Assurer le suivi de premier niveau du marché de vêtements de travail (demande d'ajout, de retrait, vérification physique sur le site de Metz) -Participer à la réalisation d'inventaires -Effectuer des opérations de maintenance, d'entretien, de réparation de matériels spécifiques police -Effectuer les reporting et tout document demandé par la hiérarchie sur LibreOffice -Tout dossier confié par la hiérarchie CDD : contrat de 6 à 8 mois Les avantages : -Restaurant administratif (repas à partir de 2€60) -Parking gratuit situé eu sein de la structure -27 jours de congés annuels + 16 jours de RTT -Participation de 15€ par mois à la complémentaire santé Pour postuler : Merci de bien vouloir envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante : sgami-est-sec-del@interieur.gouv.fr
Vos missions s'articuleront principalement autour de 3 axes : - la vente et le conseil sur l'ensemble de nos produits (Accueil du client, conseil, encaissement ou saisie de commande) - la préparation des produits (Vider les volailles à la demande du client) - la mise en place du magasin (veiller à la propreté et l'attractivité du point de vente) Missions susceptibles d'évoluer selon les compétences et la motivation du candidat. PROFIL RECHERCHE Une expérience dans le domaine de la vente alimentaire est exigée. Nous saurons nous appuyer sur vos qualités et votre motivation pour vous permettre de compléter vos compétences et connaissances. Vous travaillez du mardi au samedi. Salaire entre 1700/2300 euros brut selon vos compétences et vos expériences.
Pour notre magasin de Metz nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiel 25h/semaine, poste à pourvoir au 29/05/2024. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Votre agence LIP HAGONDANGE recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Metz, un Assistant recetteur service technique H/F. Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - recette de non-régression de la suite efluid avant livraison de la version au client - recette de non-régression du logiciel suivefluid - maintenance des tests du patrimoine Horaire de la mission : journée (du lundi au vendredi) Diplôme exigé : bac obtenu ou niveau bac +2 Profil recherché : personne organisée, consciencieuse et rigoureuse avec une capacité à travailler en autonomie, bonnes connaissances du pack office, une certaine appétence pour le domaine informatique (LINUX si possible)
Pour notre cabinet d'expertise en assurance, nous sommes à la recherche d' un secrétaire comptable (H/F). Missions du poste: Recouvrement des créances Suivi des fournisseurs: commandes et paiements Établissement des documents préparatoires à la déclaration de TVA, bilans et comptes de résultats Rapprochement bancaire Suivi qualité et statistiques *** possibilité temps partiel ***
Pour étoffer notre équipe, nous recherchons plusieurs Barman/ Serveur ( H/F) avec une expérience dans le domaine. Savoir travailler et s'intégrer à une équipe, être organisé , rigoureux . Souriant et à l'écoute de nos clients Maitriser la mise en place et le dressage selon nos différents types de service. Vos missions : Assurer le service des boissons . Aider au service en salle et au bar. Le poste est à pourvoir de suite les samedi soirs 7H00
Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 180 salariés pour un budget de 14,5 millions d'euros. Dans le cadre de la création de Lits d'Accueil Médicalisés, nous recherchons un intervenant social diplômé en CDI temps plein H/F. Mission générale : L'intervenant social conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales pour des personnes, groupes ou familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Activités: Réalise un diagnostic social et émet des hypothèses d'intervention Elabore, met en place et suit des projets personnalisés avec l'usager Accueille, encadre et accompagne l'usager dans sa vie quotidienne Prépare, programme, anime et suit des activités individuelles et collectives Formalise ses observations dans le cadre des projets suivis Partage et analyse les informations Participe aux relations avec la famille, le représentant et les partenaires extérieurs Rédige, suit et met à jour la documentation relative à ses activités Participe à la vie des LAM, à l'élaboration de projets et à leurs mises en oeuvre Travaille en concertation avec l'équipe soignante et les partenaires d'amont et d'aval Compétences: Travail en équipe pluridisciplinaire Approche globale de la personne Sens de l'organisation et de l'observation, écoute et identification des besoins des usagers Empathie, distanciation, patience Capacité d'adaptation, notamment des modes de communication à son interlocuteur Capacité à prévenir et gérer les tensions et conflits, maitrise de soi Capacité à travailler dans l'urgence Travail en réseau Profil: Être titulaire d'un diplôme du travail social Être titulaire du permis de conduire Connaissance de l'action sociale, du public en situation de marginalité, et des troubles psychologiques appréciée Aptitude aux langues étrangères Maitrise de l'outil informatique Conditions d'emploi: Horaires d'externat 8 semaines de congés par an Mutuelle d'entreprise Lieu d'implantation du service temporaire lors de sa création
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé au centre ville de Metz et pratiquant exclusivement l'orthodontie (enfants, adultes, traitements interceptifs, multibagues , aligners) recherchant son/sa futur(e) : Assistant(e) dentaire diplômé(e) ou souhaitant se former. Poste à pourvoir immédiatement Venez rejoindre notre équipe sympathique, dynamique et professionnelle ! Vos missions seront : - Aide au fauteuil et travail à quatre mains - Asepsie du cabinet et stérilisation du matériel. - Gestion du stock et des commandes. - Accueil physique. - Toutes tâches nécessaires à la bonne tenue du cabinet. - Excellent esprit d'équipe - Sens du service - Qualité relationnelle et d'écoute - Bonne capacité d'organisation - Présentation soignée
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
L'agence CHRONOJOB recrute un Chargé de recrutement H/F en CDI Intégré(e) au sein de l'équipe de METZ, vous aurez pour objectif principal de développer le vivier d'intérimaires et de positionner ces derniers en mission chez nos clients. Vos missions principales : - Recevoir la commande du client et comprendre son besoin ; - Rechercher les intérimaires correspondant au besoin du client ; - Effectuer du sourcing ; - Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards ; - Préqualifier les candidats par téléphone ; - Recevoir les candidats en entretien et cerner leurs aptitudes, leurs motivations ; - Positionner les intérimaires en mission ; - Être l'interface entre les clients et les intérimaires. - Gestion administrative des intérimaires (DUE, contrats, relevé d'heure...) Connaissances du logiciel TEMPO ancienement ANAEL
Nous recherchons pour notre établissement CHRS Claude ZERCHER situé à METZ un Intervenant Social (H/F) à temps plein en CDI, poste à pourvoir dès que possible. Missions - Analyser la situation et identifier les besoins des résidents, - Assurer un suivi global des résidents. L'accompagnement social, vise l'insertion des personnes sur plusieurs plans : o L'accès pérenne à un logement autonome ou adapté, o L'orientation et l'accompagnement dans les démarches administratives, o Le soutien dans la mise en œuvre d'un projet (pré) professionnel et/ou de formation personnalisé, - Gérer les situations d'urgence, de crise ou de conflit, - Rendre compte du fonctionnement, transmission des informations, - Assurer, par sa présence continue, une veille sociale au sein du service en se montrant à l'écoute des usagers, - S'assurer du respect des règles de vie par les résidents. Compétences nécessaires - Expérience professionnelle avec un public en situation d'exclusion, - Travail en partenariat, - Capacité à réaliser une analyse pour poser un diagnostic, - Avoir un excellent relationnel, et une bonne capacité d'écoute, - Connaissance du dispositif de l'AHI (accueil, hébergement, insertion) et du Logement, - Bonne maitrise des outils bureautiques et de communication. Conditions - Horaires d'internat, 35h/Sem. - Permis B valide obligatoire, - Rémunération selon Accords Collectifs de travail applicables dans les CHRS (NEXEM). Reprise d'ancienneté possible. Formation de travailleur social : ES, ME, ASS, CESF. Veuillez adresser CV et lettre de motivation à Madame Nathalie LOMBARD : Recrutement-insertion@est-accompagnement.fr
L'Association Est Accompagnement, sommes une association qui œuvre dans le domaine de l'accueil, de l'hébergement et de l'insertion de personnes en situation de difficultés sociales (adultes comme familles). Nos actions ont pour objectifs d'améliorer les conditions de vie de personnes en difficultés (conditions économiques, hébergement, santé, situation judiciaire).
Vos missions seront : Impression et préparation des adhésifs, Intervention sur les chantiers de professionnels pour la pose. Vous travaillez en binôme et vos interventions peuvent se faire en hauteur.
Notre enseigne recherche plusieurs employé (es) de maison qui aura pour missions: Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objet de décoration . Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers.
