Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rive-de-Gier située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rive-de-Gier. 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - ECHALAS, 42 - ST CHAMOND, 42 - Horme ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous exécutez des tâches préalables à la préparation des mets (épluchage des légumes, écaillage et nettoyage des poissons...), réalisez les entrées et les desserts, les textures modifiées procède au nettoyage, à l'entretien et au rangement de la vaisselle, du matériel et des ustensiles de cuisine, des équipements et des locaux. Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents dans le respect des exigences de la réglementation. Vous serez donc chargé(e) de : Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats Réceptionner les livraisons Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents Vous avez une première expérience en collectivité. Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Chef de Cuisine. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés. Les Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé. Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets !
Le groupe Colisée en quelques mots : Nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Nous proposons des formations qualifiantes et diplômantes pour tous nos nouveaux collaborateurs, avec pour objectif d'assurer en toute sécurité les fonctions d'accompagnement des résidents et patients. Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous nous inscrivons dans une démarche de transformation durable, et sommes désormais dotés d'une raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société » qui vient en écho à nos valeurs CORE : Cohésion d'équipe, Respect, Engagement Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Les Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé Votre quotidien chez nous ? Nous proposons à tous nos ASH de monter en compétence grâce à notre parcours de formation interne professionnalisant, véritable tremplin vers la VAE Aide-Soignant(e) (financée à 100%). En tant qu'ASH, vous contribuerez au bien-être des résidents en ayant pour missions de : - Contribuer à la vie quotidienne des résidents : bonne humeur et bienveillance sont au programme - Participer au service des repas avec l'équipe cuisine dans une ambiance conviviale - Réaliser la plonge des repas - Assurer l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les résidents résidents se sentent bien Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Votre profil : Vous êtes capable de travailler avec un public de personnes âgées et d'être à leur écoute. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe ? Rejoignez notre établissement et donnez du sens à votre métier dans une entreprise bienveillante ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances
L'Hôpital du Gier recrute un agent de maintenance TCE / spécialité menuisier serrurier.L'agent de maintenance réalise tous les travaux de menuiseries et tous les petits dépannages relevant de ses compétences techniques TCE Activités principales - Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité. - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité. - Pose de protections murales. - Vitrophanie. - Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs. - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité. - Assurer le suivi des interventions des entreprises extérieures, rendre compte de l'avancement et, ou, des problèmes rencontrés à sa hiérarchie. Compétences attendues - Surveiller et optimiser le fonctionnement d'une installation - Superviser et contrôler un prestataire de maintenance - Respect impératif des protocoles et des procédures hygiène - Travailler en équipe pluridisciplinaire. Aptitudes nécessaires - Habilitation électrique suivant le niveau d'intervention dans le domaine - Vaccination hépatite B, tétanos - Titulaire d'un CAP / BEP ou d'une expérience professionnelle équivalente de minimum 2 ans dans le domaine de la maintenance générale bâtiment TCE. - Connaissance de l'outil informatique : World, Excel, PowerPoint - Permis de conduire catégorie B : possibilité de se déplacer sur les différents sites Poste à temps complet 39h00 Lundi au jeudi : 8h00-16h00 Vendredi : 8h00-15h00 20 RTT Astreintes techniques selon planning Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation - Par courrier : Direction des Ressources Humaines L'Hôpital du Gier BP 168, 19 rue Victor Hugo 42403 ST CHAMOND cedex - Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr
L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé de taille moyenne. Il couvre les besoins de proximité de la population de la Vallée du Gier (médecine, chirurgie, maternité, rééducation, imagerie, hébergements de personnes âgées...). Il dispose d'une capacité d'accueil totale de 708 lits. Il emploie environ 1100 agents basés sur 5 sites.
Au sein d'un supermarché de bricolage de proximité et à taille humaine, vous différentes missions en tant qu'hôte / hôtesse de caisse seront : - encaissement des clients et rendu monnaie - impression de factures - promouvoir nos offres et services ( carte fidélité, promotion du moment ...) - maintien de votre caisse propre - en situation d'accueil , vous renseignerez les clients et les orienterez Dans de rare cas, selon la fréquentation au poste caisse, vous serez amené/e a accomplir différentes missions : - facing - balisage - mise en rayon - nettoyage. Vos journées de travail s'étaleront du lundi au samedi , vous aurez le dimanche de repos et un jour et demi dans la semaine selon les planning. Vos journée commencerons au plus tot à 9H et finiront au plus tard à 19H , le magasin est fermé de 12H30 à 13H30 .
Groupe Alternance Saint-Étienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur des Grandes et Moyennes Surfaces, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor RH en alternance sur l'Horme (42) en tant que Responsable Adjoint RH. Crée depuis plus 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Notre Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 11 000 nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un BTS/DUT ou d'un Titre de niveau 5 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : Goût du challenge Bon relationnel Rigoureux(se) Organisé(e) Autonome Dynamique Missions : Tâches administratives Gestion des paies Gestion des plannings Saisies comptable Gestion des formations et du personnel Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance Saint-Étienne vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC, ou GPME), Bachelor (RH, ou Chargé de Gestion Commercial) et Mastère (Manager Commercial et Marketing). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Missions principales : - Vous assurez/ la commande, le suivi et la réception des repas nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement sur le logiciel Hestia, - Vous gérez les activités du service cuisine : Mise en réchauffe des préparations chaudes, épluchage et présentation des préparations froides, préparation de la distribution des repas, traçabilité... - Vous répartissez les repas entre l'IME et le foyer selon la liste des personnes présentes ; - Vous êtes garant (e) du respect des règles de sécurité et des mesures de prévention des bio-contaminations exigées dans le respect des normes HACCP, - Vous exécutez les différentes opérations de décontamination et de désinfection. Compétences attendues : - Gestes et postures de manutention - Rigueur dans l'exécution des règles de sécurité et de prévention des risques selon les normes attendues - Entretenir des équipements - Gestion des commandes des produits d'entretien de l'établissement - Capacité à gérer les commandes sur le logiciel informatique dédié (Hestia) - Formation/ Connaissances des normes HACCP - Autonomie et capacité d'organisation de son travail - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe - Travail en journée et du lundi au vendredi uniquement
Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Les Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé. En tant que Secrétaire médicale, vous vous verrez confier diverses missions telles que : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public - S'occuper de la gestion administrative courante de la résidence et du courrier -Gestion administrative des dossiers résidents Vous avez un diplôme de secrétaire médicale ou médico-social. Vous avez un bon relationnel. Vous êtes réactif(ve) et avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos résidents. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 2 mois Nombre d'heures : 28 par semaine Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/05/2024
Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance Saint-Étienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires spécialisée dans le secteur de l'industrie, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise en alternance sur un poste d'Assistant de direction sur Saint-Chamond (42). Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : Forte motivation Goût du challenge Aisance relationnelle Sens des responsabilités Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil téléphonique / physique Gestion relation client Gestion du planning Gestion administrative et comptable Tenue des fichiers Gestion sociale et ressources humaines des salariés Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance Saint-Étienne vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC, ou GPME), Bachelor (RH, ou Gestion Commerciale) et Mastère (Manager de Projet ou Manager en Ressources Humaines). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Rejoignez Orea ! Magasinier avec Aptitudes Techniques/Mécaniques !! Nous sommes à la recherche d'un magasinier polyvalent H/F, doté d'excellentes compétences techniques et mécaniques pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que magasinier, vous serez responsable de la gestion efficace de nos dépôts, du suivi rigoureux des livraisons et des expéditions, ainsi que de la participation au diagnostic technique avec nos fournisseurs pour assurer la maintenance optimale de nos équipements. Responsabilités : - Gérer et organiser les dépôts pour assurer une circulation fluide - Recevoir, vérifier et enregistrer les livraisons entrantes et sortantes. - Assurer la gestion précise des stocks et des inventaires. - Participer activement au processus de diagnostic technique avec les fournisseurs pour identifier et résoudre les problèmes potentiels des équipements. - Effectuer des tâches de maintenance de base sur les équipements lorsque nécessaire. - Vous respectez et veillez au respect de la politique SSE; Exigences : - Expérience préalable en tant que magasinier ou dans un domaine similaire. - Solides compétences techniques et mécaniques, avec une capacité à comprendre et à diagnostiquer les problèmes techniques. - Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un haut niveau de précision et d'organisation. - Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les fournisseurs et les autres membres de l'équipe. - Flexibilité pour s'adapter à un environnement de travail en constante évolution. - Vous disposez du permis B (indispensable), permis C (souhaité) Informations complémentaires: - Rémunération : 23660€ brut sur 13 mois - Durée hebdomadaire : 35h - Lieu : Rive-de-Gier Si vous êtes passionné par la logistique, avez un sens aigu de l'organisation et des compétences techniques avérées, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Orea est une entreprise familiale spécialisée dans la maintenance des réseaux humides, des bassins et des rétentions. Implantée sur le quart sud-est de la France, nous disposons de plusieurs agences. Nous nettoyons les canalisations par Hydrocurage, nous pompons et traitons les déchets liquides, nous réalisons les inspections vidéos des canalisations, nous réparons les canalisations de l'intérieur de façon robotisée et nous reprenons l'étanchéité des bassins, piscines et toitures.
Sous la responsabilité de la direction et avec l'appui d'aide de cuisine, vous aurez en charge la préparation des repas de nos résidents dans un esprit fait-maison. Vos missions : * Réaliser et contrôler la qualité gustative des préparations chaudes ou froides * Réaliser les cuissons nécessaires * Dresser de façon qualitative les plats * Garantir le respect des différents régimes alimentaires * Veiller au respect des quantités préparée et servies * Respecter les règles d'hygiène (HACCP) * Entretenir le matériel de cuisine et les locaux * Contrôler la réception des livraisons Cette liste est non exhaustive. Nous attendons vos candidatures
QUI SOMMES-NOUS ? HABITAT ET METROPOLE est un acteur majeur de l'habitat social (360 salariés, 18 000 logements) qui rayonne sur tout le territoire de Saint-Etienne Métropole. Il conçoit, construit et gère des logements de qualité, adaptés à une demande diversifiée. HABITAT ET METROPOLE est une entreprise sociale favorisant l'innovation, le travail collaboratif autour de valeurs humaines. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : Une rémunération attractive (13ème mois, intéressement.) Des avantages sociaux (tickets restaurant 9.35€/jour avec 5.61€ de participation employeur, mutuelle et prévoyance, CET, plan d'épargne entreprise.) 34 jours de congés payés Rythme de travail permettant de concilier vie personnelle et professionnelle :4 jours/semaine Œuvres sociales donnant droit à des réductions et bons cadeaux. Rejoindre HABITAT ET METROPOLE, c'est choisir une entreprise sociale qui innove pour construire un avenir durable sur le territoire de Saint-Etienne Métropole ! RECRUTEMENT HABITAT ET METROPOLE recrute un/une conseiller(ère) commercial(e) en CDI. Il/elle sera rattaché(e) au Responsable du service gestion locative et commerciale. Poste basé à Saint-Chamond. VOTRE MISSION Vous luttez contre la vacance commerciale tout en veillant à ne pas aggraver les impayés. Vous suivez de façon personnalisée les demandes de logements au cours du processus d'attribution en développant un service clientèle tout en mettant en œuvre la mixité sociale. VOS ACTIVITES SPECIFIQUES Vous instruisez et gérez un portefeuille clients Vous suivez les dossiers spécifiques à votre activité en appliquant la réglementation et les procédures en vigueur Vous assurez une démarche commerciale (initier et participer à des actions commerciales, proposer des visites de logements, des garanties financières à l'accès et créer un partenariat avec les réservataires) Vous faites signer les baux Vous participez à la stratégie de valorisation des produits amenant à une meilleure commercialisation afin de contribuer à la lutte contre la vacance Vous traitez les désistements VOS COMPETENCES Titulaire du BTS Professions immobilières, Négociation Relation Clientèle ou DUT Technique de commercialisation, vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la gestion immobilière. Votre Savoir-faire Vous avez la culture du résultat Vous avez des connaissances réglementaires et juridiques inhérentes au domaine d'intervention Vous connaissez les dispositifs d'aides financière, sociale et technique de commercialisation Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) Votre Savoir-être Vous avez des aptitudes à travailler en équipe Vous êtes discret, rigoureux et adaptable Vous avez des aptitudes relationnelles et êtes en capacité à gérer des conflits Vous avez le sens de la relation client Vous savez négocier COMMENTAIRE Être titulaire du Permis B
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'entreprise CHOLTON, basée à Chabanière (69) aux abords de Rive de Gier (42) près de l'A47, exerce des missions de service public dans le domaine de la distribution de l'eau et de l'assainissement pour le compte de collectivités locales dans les départements du Rhône, de la Loire, de l'Isère, de la Drôme et de l'Ain. Dans le cadre d'un remplacement en CDD, l'entreprise recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour son service Exploitation. Ce poste, immergé au sein du service exploitation, englobe les missions suivantes, transversales aux différents contrats : Reporting de l'activité sur un logiciel type ERP (formation en début de contrat), Instruction de documents d'urbanisme, Rédaction de divers rapports (rapports d'activité, bilans annuels.), Réponses aux DICT, Gestion des contacts téléphoniques et des courriels du service technique, Missions d'exploitation diverses (organisation de tests de poteaux incendie, pilotage des poses de compteurs neufs.), Assistance globale des responsables de secteur dans la gestion des contrats de service en eau et assainissement. Pour prétendre à ce poste, le/la candidat(e) devra être à l'aise avec les outils du Pack Office et idéalement posséder un socle de connaissances minimum dans les domaines de l'eau et de l'assainissement. Profil recherché : - Vous disposez d'une aisance relationnelle, ainsi que d'un sens de la négociation. - Votre rigueur dans le recueil et le traitement des données, votre sens du service et votre esprit d'équipe font de vous un atout précieux. - Votre organisation, votre dynamisme et votre polyvalence vous permettent d'être un appui au sein de notre service exploitation. La rémunération sera déterminée en fonction du profil et de l'expérience. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants au sein d'une équipe dynamique, postulez dès aujourd'hui ! N'hésitez pas à nous envoyer votre CV à l'adresse suivante : JOULIN Nicolas Tél : 04 77 29 61 10 /courriel : n.joulin@cholton.fr CROZET Frédéric -responsable opérationnel Exploitation Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : f.crozet@cholton.fr
Descriptif du poste : L'opérateur emballage/conditionnement/préparation de commandes (H/F) participe aux différentes étapes de l'emballage et du conditionnement de nos salaisons et produits de charcuterie à base de porc. Il sera amené également à faire la préparation de commandes. La polyvalence sera développée au fil des mois. Ses missions (liste non exhaustive) sont les suivantes : - Manipuler les barres de saucissons secs pour les brosser - Positionner les saucissons sur la machine, régler cette machine ainsi que la bobine permettant le bon positionnement de l'étiquette - Emballer les produits selon les exigences des clients - Mettre les produits emballés dans des cartons, en respectant les exigences des clients - Préparer les commandes en respectant les quantités demandées et les exigences clients - Monter les palettes - Assurer tout au long du process d'emballage, de conditionnement et de préparation de commandes le contrôle des produits afin d'assurer leur conformité et leur qualité - Assurer tout au long du process d'emballage, de conditionnement et de préparation de commandes la traçabilité des produits - Signaler tout problème ou anomalie à son responsable ou à la responsable qualité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise - Participer aux différentes opérations de nettoyage de l'atelier et des zones communes - Aider ses collègues en cas de besoin Conditions de travail : Port de charges, environnement bruyant et froid. Organisation du travail : Travail du lundi au vendredi, de 5h à 12h. Profil Savoir lire, écrire et compter. Faire preuve de dextérité et de rapidité, ainsi que de rigueur. Envie de s'impliquer dans une entreprise à taille humaine proposant des produits de qualité. Lieu de travail pas desservie par les transports en commun. Une expérience en salaison ou dans les métiers de la viande serait un plus. Rémunération et contrat : SMIC Prime de fin d'année CDD de 4 mois (période d'essai de 10 jours) Prise de poste dès que possible. Pour postuler : Envoyer votre CV + LM à christine@duculty.com
L'entreprise : Les Salaisons du Mont Pilat existent depuis 1816. Basée à La Terrasse sur Dorlay, l'entreprise fabrique des produits de charcuterie et de salaison haut de gamme. L'entreprise est une entreprise familiale et artisanale, composée d'une quinzaine de collaborateurs. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons 1 opérateur(trice) pour notre service emballage/conditionnement/préparation de commandes.
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur/se en épicerie fine italienne. Vous serez en charge de vendre les produits d'épicerie, tels que des pâtes fraiches et sèches, fromages et produits laitiers, conserves et vins. Vous serez amené(e) à utiliser une trancheuse pour la découpe de charcuterie. Durant les heures de service, vous serez amené(e) à aider l'équipe au restaurant (service, plonge...) Travail du mercredi au dimanche de 16h à 22h30 (la pause repas de 30 minutes est prise en charge par l'employeur). 2 jours de repos consécutifs lundi et mardi.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Agent polyvalent de conditionnement réalisant ponctuellement des missions de Chauffeur PL pour son transport de linge ( Navette Saint-Chamond / Saint-Étienne) Prise de poste : Immédiate. VOS MISSIONS : UNE MISSION PRINCIPALE DE CONDITIONNEMENT - Assurer la mise en barquettes ou en GN - Assurer le refroidissement - S'assurer du respect couple temps-températures des refroidissements - Veiller au respect des quantitatifs UNE MISSION PONCTUELLE DE CHAUFFEUR (EUSE) PL -Pour son transport du linge : navette entre Saint-Chamond et Saint-Etienne. DESCRIPTIFS DE VOS TACHES : - Conditionne des préparations en barquettes ou GN - Renseigne la fiche traçabilité du contrôle des températures - Assure le refroidissement - Gère les plats témoins - S'assure du bon étiquetage (dates de fabrication et de la limite de consommation et le nom des produits) - Assure le nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux - Ponctuellement : Livraison containers sur roulettes sur nos différents sites et Chargements et déchargements de linges propres et sales. PRÉREQUIS: -Permis C obligatoire -FIMO à jour -Vaccination hépatite B obligatoire Compétences requises : - Polyvalence - Travail en équipe pluridisciplinaire, - Capacités d'adaptation, - Respect des procédures en terme d'hygiène et de sécurité, - Bon relationnel VOS HORAIRES: Poste du Lundi au Vendredi, de 6h00 à 13h30 POUR POSTULER : - Par courrier : Direction des Ressources Humaines L'Hôpital du Gier BP 168, 19 rue Victor Hugo 42403 ST CHAMOND cedex - Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr
l'Hôpital du Gier couvre les besoins de proximité de la population de la Vallée du Gier (médecine, chirurgie, maternité, rééducation, imagerie, hébergements de personnes âgées...). Il est réparti sur 5 sites : 1 site MCO, 2 EHPAD, 1 centre de rééducation et 1 institut en soins infirmiers. Il dispose d'une capacité d'accueil totale de 711 lits. Il emploie environ 1200 agents.
Mission longue durée - Expérience d'un an souhaité - Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur des poste de préparateurs de commandes en pièces mécaniques H/F Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes.... - Environnement mécanique Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Vous n'êtes pas craintif du travail dans le froid - Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés ( heure de début possible 5h ou 6h du matin) ou journée - Vous avez envie de vous engager sur du long terme
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Nous recherchons un agent H/F de logistique, prise de poste immédiate. Au sein d'une entreprise de mécanique à taille humaine , en tant qu'agent/e logistique , vous serez amené a effectuer des missions polyvalentes : - la gestion des stocks : entrées, sorties , inventaires...... - la gestion s des consommables : équipements de protection individuelle, consommable bureautique, gestions de stocks clients. - la gestion des flux de matière en interne : approvisionnement des machines, la gestion du local de stockage - la préparation des commandes, du conditionnement , la gestions des déchets - le chargement et déchargement des livraisons. Pour cela : - vous devrez être capable de travailler en autonomie - vous devrez faire preuve d'initiative pour faire face aux imprévues. - vous devrez être à l'aise avec les logiciels ( et les outils informatiques en général) et capable de vous adapter à nos logiciels interne de gestion de stock. La conduite d'engins de levage autoportée vous convient . Si vous avez le caces R489 c'est un plus, sinon vous serez formé/e en interne sur la conduite de cet engin . Vos journées de travaillent s'organisent du lundi au vendredi . Les amplitudes horaires vont de 7h à 17 h selon les plannings de livraison/chargement . Suite a accroissement d'activité, le contrat est un CDD de 3 mois et peut être reconduit au besoin, voire pérennisé. Le temps plein 35H est proposé avec possibilité d'un temps partiel à 80% ( mercredis non travaillés ) selon vos disponibilités.
URGENT ! Vous réalisez la mise en rayon de la zone marché et plus spécifiquement le rayon fruits et légumes, poissonnerie et charcuterie Vous travaillez du lundi au samedi avec 1 jour de repos tournant sur la semaine. Vous êtes amené(e) à travailler sur une amplitude horaire de 5h30 à 19h45 (vous travaillez sur le poste du matin :5h30-12/13h et sur le poste de l'après-midi : 13h/19h45 Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel client.
Chargé d' accompagner dans la mise en œuvre de leur parcours d'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi, vous devrez développer des relations avec des employeurs de votre secteur d'intervention, contribuant ainsi à la mobilisation socio-économique du bassin d'emploi au service de l'insertion. Au sein d'une équipe dynamique, vous aiderez des demandeurs d'emploi à reprendre une activité salariée . Vous êtes à l'aise en entretien individuel et en animation de groupe, vous êtes force de propositions, vous aimez dynamiser et accompagner des demandeurs d'emploi. EXPERIENCE EN AGENCE INTERIM OU EN RH EXIGEE POSTE SUR RIVE DE GIER ET ST CHAMOND
La Commune de CELLIEU (1 724 habitants) recherche pour un remplacement de 3 mois ( renouvelable selon prolongation d'arrêt maladie) et : - responsable administratif pour le service administratif et animation - poste basée en mairie (sédentaire) - Compétences managériales : encadrement d'une petite équipe - SAVOIR ÊTRE - discrétion - Sens de l'organisation, rigueur, polyvalence, discrétion et confidentialité, - Sens du travail en équipe et du relationnel, - Prise d'initiatives et force de propositions, - Intérêt pour l'évolution des pratiques de travail et des missions stratégiques. SAVOIR FAIRE : - Maîtrise des logiciels - Qualités rédactionnelles Vos journées de travail se répartissent du lundi au vendredi , en général lundi, mardi, jeudi et vendredi matin . Le jour de repos peut être modifié et les horaires aménagés.
L'agence de Brignais recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport de marchandises, des Préparateurs.trices de commande de nuit en surgelé (-20 degrés). Missions : - Préparation de commande avec le Caces 1 + chargement de camion ; - Dépôt entre 2 et 5 degrés ou en surgelé toute la journée ; - La préparation de commandes se fait en transpalette auto-porté CACES 1 ; - Port de charge : produits qui font généralement entre 10 et 20 kg ; Le site du client n'est pas desservi par les transports en commun. Horaires : Du lundi au jeudi : 12h30 à 21h avec 30 min de pause + vendredi de 13h à 20h30 avec 30 min de pause (prévoir des HS si besoin de finir de préparer des commandes). Taux horaire : 11.53 euros/hre sur une base de 39h + prime de bonne préparation + prime assiduité + prime de froid + prime de transport et indemnité repas Profil : CACES 1, car la préparation de commandes se fait en transpalette auto-porté
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le Centre Médical Germaine REVEL, SMR spécialisé dans la prise en charge des affections neurologiques (83 lits et places), situé à CHABANIERE (69440) recrute un(e) Assistante (e) Qualité en CDD à temps partiel, à 68% soit 24h par semaine. Vous êtes accueilli (e) au sein d'un service de 2 personnes. Rattaché (e) au responsable qualité et gestion des risques et au sein d'une équipe dynamique, vous participez activement à la mise en oeuvre de la politique qualité et gestion des risques. Vos missions sont les suivantes : - Alimenter la gestion documentaire : création, mise à jour et diffusion - Faire vivre la dynamique de gestion des événements indésirables et des réclamations - Travailler sur le logiciel qualité, risques et projet "APAXE" - Alimenter le programme d'amélioration de la qualité - Collecter et assurer le traitement de la satisfaction et de l'expérience patient - Mettre en œuvre et suivre les évaluations de pratique : EPP, Audit, - Participer/animer des instances et groupes de travail thématiques - Assurer un soutien méthodologique aux professionnels, notamment dans la préparation et la mise en œuvre de la visite de certification HAS prévue en MARS 2025 Profil recherché Titulaire d'un BAC+2/3 en qualité et gestion des risques, vous avez une première expérience sur le même poste, idéalement dans la santé, une aisance avec les outils informatiques et une maîtrise du logiciel Qualité. Vous êtes pédagogue, réactif(ve), avec un sens de l'organisation et des priorités. Vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement de santé aux valeurs humaines où le bien-être de nos collaborateurs est au coeur de nos priorités, alors ce poste est fait pour vous! Vous accèderez à des conditions de travail attractives avec : - Un équilibre vie privée/professionnelle - salaire selon grille CCN51 coefficient 439 - Une prime annuelle d'intéressement - Un accès possible au Télétravail - Un CSE - Un accès à la salle d'activités sportives sur le lieu de travail - Une mutuelle d'entreprise - Un forfait mobilité durable sous conditions Poste à pourvoir dès que possible.
Le Restaurant ANATOLIA recherche activement son/ (sa) futur(e) serveur / serveuse pour une prise de poste immédiate. Vos Missions: -Effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle -Vous serez chargé(e)également de la vente à emporter et de la confection de mets simple (salade, sandwich...) -Vous avez le sens de l'accueil de la clientèle. Poste polyvalent. Vous êtes autonome, rapide et rigoureux. Nous attendons vos candidatures
Restaurant Anatolia Saint Chamond - Kebab & Grillades : Le Restaurant Anatolia vous accueille à Saint Chamond pour une pause déjeuner ou un dîner sur le pouce. Notre établissement de restauration rapide vous propose une carte de mets turcs et méditerranéens à emporter ou à déguster sur place. Nos spécialités sont préparées selon des recettes traditionnelles et nous privilégions l'utilisation de produits frais et de qualité pour vous garantir des plats savoureux et authentiques.
Nous recherchons un candidat ayant un minimum bac + 2 en Qualité/Management des organisations avec au moins une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire et idéalement au sein d'au moins un Organisme de Formation ou Organisme Certificateur Savoir-faire : Le candidat devra être capable de : - Animer l'équipe de formateurs et réaliser le suivi des missions - Être l'interface opérationnelle entre les formateurs, les apprenants et la société - Rendre compte de l'état d'avancement des actions de formation - Développement de référentiels de certification et d'actions de formation - Gestion administrative de la partie Pédagogique (BPF, bilans, gestion des contrats.) - Participer activement aux projets de formation à l'échelle nationale et internationale Vos atouts : Savoir être : - Capacité d'adaptation et de prise de recul - Faculté à être l'interface entre le client et la société - Autonomie (gestion du planning en fonction des exigences clients et formateurs) - Capacité de décision / reporting - Sens de l'organisation - Rigueur - Force de proposition - Curiosité - Réactivité - Disponibilité et flexibilité Quelques plus : Maîtrise des techniques pédagogiques Connaissances approfondies du Référentiel National Qualiopi et réglementation des OF Office 365 / Pack office ne vous est pas étranger Connaissance de logiciels (Dendréo, Canva.) Maîtrise de l'environnement informatique Aisance rédactionnelle et relationnelle Rémunération : Contrat CDI Temps Plein 35h/ semaine (légale) basé à l'Horme (42) Déplacements ponctuels sur tout le territoire français (4 à 6 fois par an) Rémunération fixe brute de 32K€ / an + primes Poste en mixte (présentiel/distanciel) Ordinateur portable Téléphone portable Horaires adaptables Abonnements transports (SNCF, Navigo.) pris en charge Formations internes et compagnonnage prévu
Labo'CERT, entreprise à taille humaine, créée en mars 2019, propose diverses prestations autour de l'Environnement et de la Sécurité sur l'ensemble du territoire français et également en Europe : - Des audits - Des formations - Des conseils Forte d'un Chiffre d'Affaires de 650k€ en 2023 et en constante progression, Labo'CERT est en plein développement sur des sujets liés à l'Environnement et la Sécurité (Laboratoires, Economie Circulaire et Inspection).
Notre client est une entreprise industrielle familiale, spécialisée dans la production de pièces mécanique pour les secteurs du Nucléaire et de l'Aéronautique. Près de 80 personnes travaillent sur le site. Suite à un départ, nous recrutons un Technicien Contrôle Qualité (H/F) en CDI. Le poste est basé à Saint-Chamond (Loire-42) et à pourvoir dès à présent. Missions Au sein du service Contrôle composé de 4 personnes et en lien avec le service production, vous travaillerez avec 2 autres Contrôleurs, le tout piloté par le Responsable du Contrôle. Vos missions seront les suivantes : - Contrôle visuel, 2D et 3D des pièces - Contrôle réception, en cours de production et final avant départ chez les clients CND - Gestion des instruments de mesures - Reporter les informations dans l'ERP - Rédiger les rapports de contrôles - Alerter les services Qualité et Production en cas de problème Job à temps plein (35h/semaine) du lundi au vendredi. Horaires en journée, sur la base de 8h-16h avec pause déjeuner d'1h de 12h à 13h. Ajustable. Pas de déplacement, hormis exception. Profil recherché De formation Bac+2 en Mécanique ou en Qualité, de type DUT/BUT/BTS en Mécanique/Usinage ou en Qualité industrielle, vous disposez d'une première expérience au contrôle qualité d'au moins 1 an, y compris alternance. Vous devez savoir lire un plan mécanique et l'analyser. Bonne dextérité informatique, notamment Excel et Word et si possible une première pratique d'un ERP. Vous êtes minutieux, précis et appliqué dans vos missions du quotidien. Egalement, vous savez communiquer, tant en interne avec les opérateurs qu'avec les managers, qu'en externe avec les clients ou les organismes de contrôles. Si vous pensez correspondre à ce poste, merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Salaire selon profil et expérience compris entre 28k€ et 32k€ bruts annuels (dont 13°mois) Acquisition de tickets restaurants Prime de Participation + Prime d'ancienneté (CCN Métallurgie) + Prime d'assiduité
Partnaire GIVORS recherche pour un de ses clients basé à Saint-Chamond (42), spécialisé dans le contrôle qualité de pièces automobiles, un contrôleur qualité (H/F). Missions : - Formation à la mission par un moniteur, - Remplir une traçabilité des pièces sur informatique (nombre de pièces défectueuses et pièces conformes) - S'assurer que les pièces respectent la charte de qualité établie, - S'assurer du bon conditionnement des pièces, - Effectuer des relevés de contrôle (aspect et visuel / dimensions / informatique ...) - Proposer des améliorations - Appui technique aux opérateurs et services (essais fonctionnels) - Isoler les produits non conformes ou suspects - Proposer des actions correctives et préventives Avoir une expérience en industrie et en contrôle qualité sera un plus - culture qualité sécurité - travail en équipe - autonomie - sens de l'organisation - consciencieux et appliqué - Assiduité au travail - Ponctualité Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste à pourvoir dès que possible Au sein d'un Hôtel de 64 chambres, vous supervisez le fonctionnement du point de vente - Prendre les réservations et assurer l'accueil des clients - L'animation et la gestion de votre équipe : organisation de leur travail, formation des nouveaux collaborateurs - La mise en place de la salle, et le service du petit déjeuner tout en veillant à y faire régner une ambiance chaleureuse. - Contrôler l'environnement de travail (propreté et l'hygiène des locaux) et la qualité du travail délivrée - Organiser en collaboration avec votre hiérarchie, le travail des équipes (planification, service Votre profil: - Vous avez une expérience significative en tant que Maître/tresse d'Hôtel - Vous avez d'excellentes compétences en service clientèle et en gestion d'événements. - Vous avez des compétences en gestion d'équipe. - Vous possédez une bonne capacité à travailler dans des environnements "challengeants" et à résoudre les problèmes de manière proactive.
Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! .es Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé. Vous êtes une véritable ressource pour notre entreprise, c'est pourquoi nous vous proposons un parcours de formation adapté qui va vous permettre d'acquérir les compétences et l'expérience nécessaire à un poste de direction. Apprenti(e) de Direction (H/F) Vous serez intégré(e) à l'équipe de direction et aurez pour missions principales de : Participer au projet global de l'établissement : projet d'établissement, process de management par la qualité ; Réaliser les missions opérationnelles d'un établissement : Ressources humaines, finance, marketing ; Placer le résident/patient au cœur des préoccupations : relations avec les résidents/patients et leur famille, place de l'animation Vous êtes étudiant(e) en Licence/ Master Management ou droit de la santé, dynamique, doté(e) d'un bon relationnel et motivé(e) à l'idée d'expérimenter votre futur métier ? Alors rejoignez-nous ! Plus qu'un apprentissage, c'est une immersion professionnelle qui s'offre à vous!
Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur éducateur ou AMP Vous appréciez relever les défis, vous êtes passionné par votre métier et souhaitez faire partager votre expérience, rejoignez notre équipe ! Votre sens du travail d'équipe, votre capacité d'adaptation, votre capacité à établir une relation de confiance avec les personnes en situation de handicap et leurs proches. Votre maitrise de l'outil informatique sera un atout. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire : Vos capacités relationnelles seront un point d'appui pour un travail en collaboration avec les professionnels du groupe. Vous vous inscrivez dans un travail d'équipe et de partenariat avec les différents intervenants médicaux et paramédicaux pour assurer le suivi du projet individualisé du résident. Vous savez rendre compte de vos activités et initiatives à votre supérieur hiérarchique, cadre de site. Roulement de travail à repos variables comprenant : Des postes du matin ou soir en 7h A pourvoir immédiatement
La MAS les 4 vents est un établissement médico-social relevant du statut de la « Fonction Publique Hospitalière ». Il accueille 96 résidents en situation de handicap lié aux TSA (troubles du spectre de l'autisme), au polyhandicap, à des troubles psychiques, ou encore aux conséquences d'une maladie neurodégénérative, d'un traumatisme crânien, d'un AVC, sur deux sites distincts : Saint-Chamond (42400) et La Grand-Croix (42320)
Recherche Assistante administrative - marketing - projets Différentes tâches administratives- accueil clientèle-suivi des client - saisi compta -tva- facturation et suivi de règlement Notion anglais - création de document de communication - connaissance des documents de douane serait un plus.
recherche 2 renforts du 15 mai au 30 juin 2023 taille, tonte, débroussaillage, etc... utilisation des outils manuels et mécanisés travail en équipe poste en extérieur par tout type de meteo permis B nécessaire une 1ère approche des espaces verts serait la bienvenue (1ère expérience dans le secteur, formation...)
Nous sommes activement à la recherche de notre futur(e) Désamianteur / Désamianteuse pour une prise de poste immédiate en CDI D'une région à l'autre (déplacements nationaux), sous la responsabilité du chef de chantier amiante et en travail d'équipe, vous serez en charge de : - Intervenir sur des chantiers de désamiantage, - Installer le chantier et le matériel, - Réaliser le montage des équipements amiante et les confinements, - Retirer les matériaux contenant de l'amiante au moyen d'outil manuels spécifiques, - Replier le chantier. Pour ce faire : - Formation possible (si débutant) dans le cadre de votre prise de poste, - Vous n'êtes pas sujet au vertige, - Vous êtes rigoureux pour mettre en application les procédures et respecte la réglementation en vigueur Nous attendons vos candidatures
Terracotta, restaurant bistronomique proposant une cuisine franco-italienne, situé dans un environnement exceptionnel au cœur de Saint Andéol le Château (69700), recherche son/sa commis de cuisine. Vous partagerez votre terrain de jeu avec le chef-gérant qui vous transmettra son savoir. Le restaurant, niché dans une maison bourgeoise, construite au XIXe siècle, se compose d'une salle pouvant accueillir jusqu'à 50 personnes, d'un bar, ainsi que d'une belle terrasse en été. Avec une moyenne de 70 couverts par jour l'hiver et 110 en été, vous serez au service d'une clientèle professionnelle le midi, et familiale et conviviale, le soir. Vous travaillerez en coupure le mercredi, le samedi et le dimanche et seulement le soir le jeudi et le vendredi. Vous aurez des jours de repos fixes les lundis et mardis. Avec ou sans expérience, votre polyvalence, votre bonne humeur et votre motivation seront vos atouts et vous permettront d'évoluer. Rencontrons-nous pour en parler !
Terracotta, restaurant bistronomique proposant une cuisine franco-italienne, situé dans un environnement exceptionnel au cœur de Saint Andéol le Château (69700), recherche son/sa plongeur(se). Le restaurant, niché dans une maison bourgeoise, construite au XIXe siècle, se compose d'une salle pouvant accueillir jusqu'à 50 personnes, d'un bar, ainsi que d'une belle terrasse en été. Avec une moyenne de 70 couverts par jour l'hiver et 110 en été, vous serez au service d'une clientèle professionnelle le midi, et familiale et conviviale, le soir. Vous travaillerez uniquement le soir du mercredi au samedi de 19h30 à 23h30 et en coupure (services de midi et du soir) le dimanche. Vos jours de repos seront fixes les lundis et mardis. Avec ou sans expérience, votre polyvalence, votre bonne humeur et votre motivation seront vos atouts et vous permettront d'évoluer. Rencontrons-nous pour en parler !
Le centre social Izieux le creux recherche un (e) animateur (trice) pour remplacement de personnel absent. Poste : référent (e) familles. Conditions : CDD renouvelable dans le cadre du remplacement de la titulaire du poste, en arrêt de travail. Temps de travail : A définir. Prise du poste : Mars 2024. Rémunération : Selon convention collective ALISFA et expériences Avantages : Mutuelle contrat de groupe, adaptation des horaires Mission: Dans le cadre du projet social l'animateur(trice) référent (e) est chargé(e) de la coordination du projet familles et des animations adultes pour partie durant ce remplacement : Soutien à la parentalité et développement social sur le territoire. Accompagnement des initiatives d'habitants dans le cadre des valeurs et mission du centre social. - Coordination des animations adultes et encadrement de certaines d'entre elles. Spécificités du poste découlant du projet social : Les centres sociaux sont des équipements de proximité, ouverts à tous, identifiés comme lieux d'animation globale, d'activités éducatives et culturelles, de services en direction des habitants de la ville, et notamment des familles. Ils contribuent à l'amélioration des conditions de vie quotidienne des habitants en s'appuyant sur les potentialités du territoire. Les centres sociaux développent la vie associative en suscitant la participation et l'engagement des habitants dans la vie sociale et locale. Ils sont des lieux d'apprentissage et de pratique de la citoyenneté. Profil du candidat : Animateur (trice) diplômé(e) Diplômes requis: Un diplôme en animation ou de travail social de sociale et familiale, assistant(e) de service éducateur(trice) spécialisé(e) niveau 6 est exigé : conseiller(e) en économie social, éducateur(trice) de jeunes enfants, Débutant(e)s accepté(e)s. Mobilité et autonomie: Appétence pour l'informatique et les outils numériques. Permis et véhicule indispensables. Candidature : Lettre de motivation, CV et copie des diplômes à envoyer par voie postale à l'attention de Monsieur le Président: Centre social Izieux le creux 2 rue de la friaude 42400 Saint Chamond ou par mail à directioncsi42 @sfr.fr
Directement rattaché(e) au Responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner et conseiller le client ; Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix ; Concrétiser les ventes ; Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) ; Entretenir et approvisionner vos rayons ; Proposer des choix de produits, des réimplantations ; Participer à la préparation d'opérations commerciales. Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35 heures en moyenne par semaine) dès que possible. Rémunération : fixe (selon profil et expérience) + variable Autres avantages : Titres-restaurant, remise sur les achats personnels, minimum de 4 samedis non travaillés (en plus des congés payés) ; remise sur billetterie (Swile). Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport et son métier de la vente.Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport ou de chaussures.
Vous êtes passionné par la nature et les végétaux et êtes en recherche de missions stimulantes et exigeantes? N'attendez plus et lisez la suite! Présent sur la prestation d'entretien des espaces verts privés et publiques depuis bientôt 40 ans, notre souhait est d'assurer la continuité de service auprès de nos clients et dans ce cadre nous recherchons notre futur(e) Jardinier(e) (F/H) pour un CDD de 6 mois à temps plein. Vos missions : - Assurer les prestations d'entretiens des espaces verts chez les particuliers sur la vallée du Gier. Vous assurerez principalement de la taille de haie, du débroussaillage et de la tonte. - Assurer également des prestations d'entretien des espaces verts avec des équipes de 2 à 3 personnes lors d'interventions très techniques et/ou plus importantes ou pour compléter votre planning. A ce titre votre rôle consistera à prendre en charge l'équipe sur le chantier afin de réaliser la prestation demandée dans les conditions de sécurité requises. Le profil recherché : Vous maîtrisez les techniques de taille, de tonte, de désherbage et avez au minimum 6 mois à un an d'expérience professionnelle réussie dans le secteur de l'entretien des espaces verts. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et professionnalisme. Vous possédez le permis B et BE et êtes titulaire d'un des diplômes suivants : BEPA Aménagement de l'espace, BEPA ou Bac Pro Aménagement de l'espace paysager ou CAPA Travaux Paysagers. Les avantages que nous vous proposons : une rémunération comprise entre 1800 et 2200€/mois suivant votre expérience un véhicule de service + remorque un téléphone portable une indemnisation des kilomètres parcourus entre chaque clients suivant le barème de l'URSAFF le temps de trajets intermissions rémunérés un parcours d'intégration et de formation adapté avec nos encadrants techniques Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors c'est à vous de jouer ! Postulez ! Ce poste est à pourvoir dès que possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons un technicien photovoltaïque dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le technicien photovoltaïque sera responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes photovoltaïques, en veillant à ce qu'ils fonctionnent de manière optimale et conforme aux normes de sécurité. Le poste implique également d'effectuer des évaluations sur site, de diagnostiquer les problèmes et de recommander des solutions efficaces pour maximiser la performance des installations solaires. Expérience préalable dans l'installation et la maintenance de systèmes photovoltaïques. Connaissance approfondie des composants et des principes de fonctionnement des systèmes solaires. Capacité à interpréter les schémas électriques et à diagnostiquer les problèmes électriques. Compétences pratiques en matière de travail manuel et d'utilisation d'outils électriques. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les normes de qualité. Attitude proactive et orientée vers la résolution de problèmes. Souci du détail et engagement envers la sécurité sur le lieu de travail. Formation en énergie renouvelable ou électrotechnique serait un plus.
Groupe Alternance Saint-Étienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans un centre de formation sur l'Horme (42), un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Mastère Manager Commercial et Marketing sur un poste de chargé(e) de marketing. Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 7 européen (niveau I RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+3 ou Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Missions : Élaboration de stratégies marketing Développement de plans marketing Gestion des campagnes publicitaires Analyse de marché et de la concurrence Coordination des activités marketing avec les autres départements Suivi des performances des campagnes et des KPIs Gestion de la présence en ligne (réseaux sociaux, site web) Élaboration de supports de communication (brochures, vidéos, etc.) Profil : Formation en marketing, communication ou domaine connexe Créativité et esprit d'innovation Maîtrise des outils de marketing digital (Google Analytics, AdWords, etc.) Bonnes compétences en communication écrite et verbale Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et gestion du temps Compréhension des tendances du marché Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance Saint-Étienne vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC, GPME), Bachelor (RH ou Gestion Commerciale) et Mastère (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Sous la responsabilité du chef de Cuisine: Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents dans le respect des exigences de la réglementation. Vous serez donc chargé(e) de : Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats Réceptionner les livraisons Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents Vous avez une première expérience en collectivité. Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Chef de Cuisine. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés.
Groupe Alternance Saint-Étienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans une association commerçants sur Saint-Chamond (42), un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Mastère Manager Commercial et Marketing sur un poste de chargé(e) de projet. Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 7 européen (niveau I RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+3 ou Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Missions : Planification et gestion des projets Définition des objectifs, des livrables et des échéanciers Allocation des ressources et coordination des équipes Suivi et évaluation de l'avancement du projet Gestion des risques et des problèmes éventuels Communication avec les parties prenantes internes et externes Rapports réguliers sur l'état d'avancement et les résultats Assurer la conformité aux exigences du projet et aux normes de qualité Profil : Excellentes compétences en planification et organisation Capacité à gérer efficacement les ressources et les priorités Communication claire et efficace Esprit d'analyse et résolution de problèmes Leadership et capacité à motiver les équipes Adaptabilité et flexibilité face aux changements Maîtrise des outils de gestion de projet Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance Saint-Étienne vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC, GPME), Bachelor (RH ou Gestion Commerciale) et Mastère (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale et pour accompagner la croissance de Mon Atelier Digital à St Chamond, Socom Digital recrute un(e) Téléprospecteur(trice) H/F afin de porter nos ambitions. Spécialisée dans la communication locale et multicanal depuis 12 ans dans la région Rhône Alpes, Nos domaines d'intervention sont : la création et la gestion de sites web, le référencement et la gestion de médias sociaux. Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous gérez la prise de rendez-vous commercial de Mon Atelier Digital . « Esprit d'équipe », « expertise », « énergie » sont quelques termes qui décrivent bien l'équipe MAD Vous avez envie de vous investir dans une équipe compétente et dans une entreprise en forte croissance ? Votre métier au quotidien : o Prospection téléphonique avec un Fichier qualifié o Prise de rendez-vous pour la force commerciale o Mise à jour des données sur notre CRM Vous êtes le talent que l'on recherche si : - Vous ne lâchez pas l'affaire et avez le goût du challenge - Vous recherchez une rémunération motivante, récompensant vos efforts - Vous avez des idées (et on aimerait vous entendre nous les proposer) - Vous aimez les ambiances de travail, en mode start-up - Type de poste : CDI - Date de démarrage : Au plus tôt - Lieu : télétravail - Rémunération : Smic Horaire + prime par rendez-vous pris + commissions sur les ventes + Mutuelle + Tickets restaurant Type d'emploi : CDI - Lundi AM 14h/18h - Mardi 8h30-12h/14h-18h - Jeudi 8h30-12h/14h-18h - Vendredi matin 8h30-12h - 22.5 heures au total /semaine Expérience : service client (optionnel) Télémarketing (optionnel) - Expérience en BtoB Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue
Vous serez en binôme avec le chauffeur et aiderez pour assurer les livraisons. Vous participerez à des livraisons de meubles (port de charges lourdes). Vous aurez également pour mission de la gestion de stock, du tri et de la logistique. Une expérience d'un an en logistique est donc demandée. Le permis B n'est pas obligatoire mais fortement apprécié. Prise de poste dès que possible en CDI à 35h. Déplacements régionaux quotidiens sans découchés.
Vous êtes désireux d'apprendre les métiers de bouche et / ou de cuisinier ? Votre savoir-faire et votre savoir-être sont les futures outils de demain ? Envoyez-nous votre candidature ! Notre agence Adéquat de St Chamond recherche pour notre client basé à Saint-Chamond, des cuisiniers traiteurs industriels. Missions : - Réaliser les recettes du client - Alimenter la machine qui confectionne les bouchées - Conditionnement d'aliments - Mise en chambre froide - Surveillance des températures - Préparation de plats Profil : - Personne dynamique et motivée - Aimant le travail en équipe - Prêt à apprendre et / ou à transmettre ses compétences Vos avantages: - Taux horaire: Smic + primes diverses ( indemnités de fin de mission, congés payés...) - Possibilité d'acompte - Aides possibles ( garde d'enfants, véhicules, mutuelle...) Pour toute question, vous avez la possibilité de nous joindre au: ##########.
Le centre de loisirs de Châteauneuf recherche un animateur (H/F) pour les mercredis en période scolaire à partir de la rentrée de septembre. Vous devrez accueillir une quarantaine d'enfants de 3 à 11 ans, de 7h30 à 18h. Situé dans le château du Mollard (lieu mal desservis par les transports en commun), nous passons nos journée à l'extérieur, autant que possible. Le programme est à faire par l'équipe d'animation, lors d'une réunion de préparation (dates définies ensemble). Profil recherché : - BAFA ou équivalent obligatoire (CAP petite enfance, BPjeps, DUT Carrières sociales, MEEF...) - personne bienveillante et dynamique - expérience dans l'animation de préférence Emploi en CDD annualisé, du 01/09/24 au 31/08/25
La Maison Perce-Neige de Saint-Paul-en-Jarez (42), Etablissement d'Accueil non Médicalisé (EANM), assure l'hébergement, l'accompagnement, l'animation socio-culturelle et la prise en soin de 35 résidents. L'établissement est composé d'un bâtiment d'hébergement, d'un bâtiment pour les activités et aussi d'un parc. L'objectif est d'assurer l'accompagnement de la vie quotidienne, de proposer des activités répondant aux objectifs des projets personnalisés, aux besoins et aux envies des résidents. En tant qu'Accompagnateur Educatif et Social, vous avez un rôle clé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au bien-être des résidents, en garantissant un accompagnement adéquat pour chacun, tout en favorisant la cohésion au sein de l'équipe. Vos missions : * Vous aidez au maintien et au développement des capacités des résidents. * Vous accompagnez et prenez soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Vous proposez, concevez, animez et évaluez des activités adaptées aux besoins des résidents. * Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * Vous vous intégrez à l'équipe, assurez la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * En tant que référent, vous suivez le projet, l'évaluez et en rendez-compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Vous contribuez à la communication et au lien avec les familles. * Vous participez à la vie institutionnelle, aux projets et événements de la Maison et de la Fondation. Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES (Aide Médico-Psychologique). Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vos compétences rédactionnelles avérées sont un atout précieux pour assurer la qualité des documents de suivis. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus, vous permettant une meilleure compréhension des enjeux spécifiques de la Maison. Le permis B est souhaité. Informations pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige - 9 Rue des Frênes- 42740, SAINT-PAUL-EN-JAREZ Contrat : Mi-temps (0.5 ETP) Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, prime SEUR.
Notre client ELEA, association loi 1901, est un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire sur le territoire ligérien. L'association propose une offre de services d'aides à la personne de la petite enfance aux personnes âgées avec un pôle soins pour compléter leurs prestations. Dans le cadre d'un remplacement et d'un développement significatif de leur activité, nous recherchons un profil de Responsable pour piloter les activités d'aides et de soins à domicile composées d'un centre de soins infirmiers et d'un service autonomie à domicile (SAD) d'ELEA. Poste : Rattaché(e) à la Directrice Générale et membre du Comité de Direction, vous assurez le management de l'ensemble des professionnels du SAD et du centre de santé composés d'infirmiers, d'aides-soignants et de médecins. Vos missions principales sont les suivantes : - Encadrer et piloter l'organisation du travail de l'équipe avec un suivi sécurisé de prise en charge - Veiller au respect des engagements contractuels vis-à-vis des patients, du personnel, des tutelles, des partenaires et prestataires - Être le garant de la conformité et du respect de la réglementation des structures SAD/Centre de Santé tout en impulsant une démarche d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques en collaboration avec le Responsable Qualité - Piloter la gestion des services et élaborer le budget annuel en lien avec le responsable des Fonctions Support avec un suivi et une analyse précise des indicateurs - Représenter et positionner l'association auprès des acteurs locaux et développer ainsi des partenariats auprès des structures sanitaires et médico-sociales, adhérents de fédérations professionnelles ... - Assurer le développement de compétences et la motivation de vos collaborateurs dans le respect des valeurs de l'association - .. Profil : -De formation supérieure Bac +5 type IRUP ESS -Solide expérience en direction de soins infirmiers avec forte marge d'autonomie -Bonnes connaissances de secteur sanitaire/médico-social et idéalement associées à une démarche d'évaluation et/ou certification -Compétences managériales reconnues et qualités relationnelles auprès de multiples interlocuteurs Dynamique et engagé(e), force de propositions, participez à la qualité et au développement de l'offre de services ELEA dans le cadre d'un nouveau projet associatif ! Autres informations: Salaire : 45 à 48 K€ - selon profil
Vous exercerez votre activité au sein du bar dégustation. Vos principales tâches : Prise de commande (sur Pad) Assurer les services (boissons et plats ) Préparations des cocktails et autres boissons Mise en place organisation des animations .. Proposition animations Entretien des espaces Encaissement et clôture de caisse Avantages du poste : Mutuelle 100% par l'entreprise Repas AN Du mardi au samedi , journée parfois en coupure , horaires tardifs Début de contrat envisagé mi-juin (début juillet au plus tard)
TRAVAILLEZ DANS UN SECTEUR PORTEUR : LA COUTURE D'ARTICLES DE LUXE Vous effectuez la finition d'accessoires textiles, notamment des foulards ou cravates d'une grande marque de luxe. Vous serez formé (e) par un organisme de formation avec un CDI à la clé! Aucune expérience exigée Vous êtes patient(e), vous aimez le travail de grande qualité, et les challenges! Le salaire est complété d'un système de primes intéressantes et d'une indemnité pour le transport. Horaire en journée (8h - 16h) possibilité de débuter entre 7h45 et 8h30, l'heure d'arrivée décale l'heure de départ Information collective a lieu le 10 juin lien inscription : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/262261 ou https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/262260
TECHNICIEN D'ETUDES / PROJETEUR ELECTRICITE H/F Société d'ingénierie du bâtiment de 25 ans d'existence et nationalement reconnue sur ses secteurs d'activité. Vous travaillez dans une ambiance positive au sein d'une équipe dynamique et impliquée. Secteurs d'activité : Bâtiments historiques, Châteaux, monastères, églises, abbatiales. Etablissement publiques, centres commerciaux,, lycées, Hôpitaux, centres de transfusion sanguine, Ehpads, crèches Logements collectifs neufs et réhabilitation Sous la responsabilité de la direction du bureau d'études, vos principales missions seront : - Prendre en charge la conception, le dimensionnement et le chiffrage des travaux d'ELECTRICITE et COURANTS FAIBLES, qui vous seront attribués. - Réaliser les relevés éventuels et les diagnostics pour les lots de votre spécialité. - Définir les principes d'installation et de mise en œuvre, ainsi que les caractéristiques techniques et dimensionner des équipements. - Réaliser ou vérifier les pièces écrites : descriptifs sommaires et détaillés, estimatifs, CCTP, DPGF, analyses d'offres, plans et schémas détaillés. - Réaliser ou modifier les plans d'implantation et distribution des réseaux sous Autocad. - Réaliser des dossiers d'exécution, plans, notes de calculs, synoptiques. - Réaliser des calculs éclairage sous DIALUX. Contrat à durée indéterminée, statut ETAM Brut annuel 26 000,00/30 000,00€ /12.0 mois/35h -suivant profils Licence Pro Distribution électrique et performance énergétique ou BTS électrotechnique Permis B requis, véhicule de société à disposition pour les déplacements professionnels
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chargé / Chargée d'organisation logistique ! Êtes-vous passionné(e) par la logistique et recherchez un poste évolutif au sein d'une entreprise à taille humaine ? Nous recherchons un(e) Chargé / Chargée d'organisation logistique pour rejoindre notre service ADAV (Administration des Achats et des Ventes). Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez responsable de la logistique achat-vente et contribuerez à l'optimisation de nos processus. Ce poste est idéal pour une personne autonome, rigoureuse et dotée d'un excellent esprit d'équipe. Évolution de carrière possible vers le poste de Responsable de l'Exploitation des Achats et Ventes. Missions principales : - Organisation de la logistique achat-vente :** préparation, emballage et expédition des commandes clients, commande et réception des livraisons, gestion des stocks, organisation des transports, gestion des retours clients et fournisseurs, gestion du parc véhicule. - Développement de stratégies logistiques: mise en place de projets d'amélioration continue, optimisation des processus, gestion de la relation fournisseur. - Assistant(e) commercial(e) : réalisation des demandes de prix, devis, commandes, bons d'intervention et de réparation, factures de vente, gestion du fichier client, programmation des interventions, gestion de la boîte mail et des appels téléphoniques, accompagnement des techniciens. Compétences requises : -Des connaissances en électrotechniques, mécaniques, voir frigorifique sont nécessaire - Formation en logistique ou commerce (BTS, licence) - Expérience en logistique achat-vente (2 ans minimum) - Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock et de commandes - Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles - Esprit d'équipe, autonomie et rigueur - Permis B obligatoire Avantages : - Intégration dans une entreprise à taille humaine dynamique et conviviale - Possibilité d'évolution de carrière aux seins du service en tant que Responsable d'exploitation du service - Rémunération attractive et évolutive composé d'un salaire fixe et de prime fixe et variable, d'une mutuel familiale . La rémunération évolut en débutant, junior, confirmé, sénior pour le Chargé / Chargée d'organisation logistique puis dans le poste de Responsable d'Exploitation du Service , une rémunération évolutive est donc possible tout au long de votre parcours depuis 30000€ pour un Chargé de porjet junior jusqu'à 38000€ pour un Responsable d'exploitation du service - Formation continue Envie de donner du sens à votre travail et de relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant à ce poste en envoyant votre CV et lettre de motivation Nous avons hâte de vous rencontrer ! - Localisation : Chabanière - Type de contrat : CDD de remplacement de 3 mois - Temps de travail : 35 heures éffective par semaine avec gestion du temps par un accord d'entreprise - Début de contrat : Immédiat À propos de notre entreprise : Société de maintenance technique dans l'électrotechnique et frigorifique
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chargé.e d'organisation logistique ! Êtes-vous passionné(e) par la logistique et recherchez un poste évolutif au sein d'une entreprise à taille humaine ? Nous recherchons un(e) Chef de Projet Logistique motivé(e) pour rejoindre notre service ADAV (Administration des Achats et des Ventes). Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez responsable de la logistique achat-vente et contribuerez à l'optimisation de nos processus. Ce poste est idéal pour une personne autonome, rigoureuse et dotée d'un excellent esprit d'équipe. Évolution de carrière possible vers le poste de Responsable de l'Exploitation des Achats et Ventes. Missions principales : - Organisation de la logistique achat-vente :** préparation, emballage et expédition des commandes clients, commande et réception des livraisons, gestion des stocks, organisation des transports, gestion des retours clients et fournisseurs, gestion du parc véhicule. - Développement de stratégies logistiques: mise en place de projets d'amélioration continue, optimisation des processus, gestion de la relation fournisseur. - Assistant(e) commercial(e) : réalisation des demandes de prix, devis, commandes, bons d'intervention et de réparation, factures de vente, gestion du fichier client, programmation des interventions, gestion de la boîte mail et des appels téléphoniques, accompagnement des techniciens. Compétences requises : -Des connaissances en électrotechniques, mécaniques, voir frigorifique sont nécessaire - Formation en logistique ou commerce (BTS, licence) - Expérience en logistique achat-vente (2 ans minimum) - Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock et de commandes - Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles - Esprit d'équipe, autonomie et rigueur - Permis B obligatoire Avantages : - Intégration dans une entreprise à taille humaine dynamique et conviviale - Possibilité d'évolution de carrière aux seins du service en tant que Responsable d'exploitation du service - Rémunération attractive et évolutive composé d'un salaire fixe et de prime fixe et variable, d'une mutuel familiale . La rémunération évolut en débutant, junior, confirmé, sénior pour le Chargé.e d'organisation logistique puis dans le poste de Responsable d'Exploitation du Service , une rémunération évolutive est donc possible tout au long de votre parcours depuis 30000€ pour un Chargé.e d'organisation logistique junior jusqu'à 38000€ pour un Responsable d'exploitation du service - Formation continue Envie de donner du sens à votre travail et de relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant à ce poste en envoyant votre CV et lettre de motivation Nous avons hâte de vous rencontrer ! - Localisation : Chabanière - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35 heures effectives par semaine avec gestion du temps par un accord d'entreprise - Début de contrat : Immédiat À propos de notre entreprise : Société de maintenance technique dans l'électrotechnique et frigorifique
KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND recherche un MACON TRADITIONNEL H/F pour le compte de l'un de ses clients de la vallée du gier. Vous aurez pour missions principales : - Monter et maçonner de la brique et du parpaing - Réaliser le coffrage et diverses maçonneries - Aider à la manutention de port de charges plus ou moins lourdes - Aider au ferraillage Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en maçonnerie ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience significative sur ce même type de poste. Attention: emploi qui demande des gestes répétitif et port de charges lourdes.. Salaire négociable selon le profil et l'expérience
Manpower ST ETIENNE TERTIAIRE recherche pour son client, une société fabricant de pièces automobiles basée à Saint-Chamond, un(e) Chargé(e) de Recrutement Expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe RH. Cette mission offre une opportunité passionnante de contribuer au processus de recrutement et de soutenir une croissance continue. Les principales missions seront les suivantes : -Gestion et suivi des recrutements pour différents postes au sein de l'entreprise en lien avec les responsables de service -Préparation et mise en ligne des annonces -Participation active aux événements tels que les forums de l'emploi, les salons professionnels, etc. -Gestion des publications sur les réseaux sociaux pour promouvoir nos opportunités de carrière -Expérience démontrée en tant que Chargé(e) de Recrutement, idéalement dans le secteur industriel -Excellentes compétences en communication écrite et verbale -Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec les équipes internes -Connaissance des meilleures pratiques en matière de recrutement et des outils de sourcing -Diplomatie, sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des processus -Lieu de travail : Saint-Chamond, France -Durée de la mission : 4 mois -Date de début : 13 Mai 2024 -Durée hebdomadaire : 39h -Le salaire indiqué est base 35h Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise dynamique dans le secteur de l'automobile, nous serions ravis de vous rencontrer. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature !
Manpower ST ETIENNE TERTIAIRE recherche pour son client, une société fabricant de pièces automobiles basée à Saint-Chamond, un(e) Chargé(e) de Recrutement Expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe RH. Cette mission offre une opportunité passionnante de contribuer au processus de recrutement et de soutenir une croissance continue.
Joeffrey, chargé de recrutement chez Leadsen-RH, vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour vous permettre d'intégrer l'entreprise qui vous correspondra le mieux. Nous vous proposons un poste de Coordinateur de production H/F dans une très belle industrie agroalimentaire majeure sur la région Stéphanoise. Rattaché directement au Responsable de Production, en tant que Coordinateur de production, vous coordonnez, régulez et animez les activité de votre équipe afin de répondre aux objectifs de productions. Vous aurez pour missions principales la production de l'atelier en organisant et en adaptant les activités et le personnel en fonction des objectifs. Vous êtes le garant du bon fonctionnement des lignes de production, de la qualité et de la conformité des produits. Une de vos missions principales sera de faire respecter les bonnes pratiques de conditionnement ainsi que les règles d'hygiène et sécurité. Poste en 3x8 évolutif sur du 5x8 La rémunération est comprise entre 33 et 42K€ sur 13 mois prime incluse (prime d'habillage, prime de poste, prime de productivité) + Panier de jour et panier de nuit + Mutuelle et Prévoyance De formation agroalimentaire ou gestion de production, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste de manager d'équipe en industrie. Nous recherchons avant tout un manager d'équipe avec un bon état d'esprit, qui sera sur le terrain et restera à l'écoute de ses équipes. Votre personnalité pourra faire la différence lors du recrutement.
LE FOYER D'HEBERGEMENT ADAPEI de l'HORME recherche Un(e) AES/AMP (H/F) - CDD INTERNAT 0.75 % Vous intervenez au sein d'un Foyer d'Hébergement accueillant 32 adultes porteurs de déficience intellectuelle légère à moyenne et travaillant en ESAT. Par votre action socio-éducative, vous favorisez le développement et le maintien adapté des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des personnes accueillies Vos missions - Assurer l'accompagnement des personnes adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils puissent maintenir et développer leur autonomie - Adopter une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de la vie quotidienne. - Repérer, réguler les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alerter votre responsable hiérarchique et/l'équipe médicale - Animer et co animer des activités avec l'équipe éducative pour répondre aux besoins des résidents - Participer au projet personnalisé des résidents en cohérence avec le projet de l'établissement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - En vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous êtes force de propositions dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers. - Garantir une communication de qualité avec les familles et les représentants légaux. - Exercer ses missions dans un souci permanent de respect des usagers accueillis et de qualité de l'accompagnement Compétences requises : - Connaitre les spécificités des publics accueillis - Posture d'écoute et d'échange avec les différents interlocuteurs qui accompagnent le résident - Sens du travail en équipe Conditions : Titulaire du Diplôme d'AMP/AES Horaire : Internat Rémunération selon CCN 66 Poste à pourvoir dès que possible
Dans un contexte de forte croissance au sein des différentes entreprises du Groupe Gauthier, nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV pour rejoindre notre société MANUTEX à Saint-Chamond. Poste : Au sein de l'équipe commerciale, vous effectuerez les missions suivantes : - Conseiller et renseigner les clients - Établir les devis, suivre les commandes - Maintenir une relation forte avec les clients ; fidéliser les clients par le biais d'une communication soutenue (téléphone, mail, etc.) - Rédiger les réponses commerciales aux appels d'offre et assurer la négociation commerciale - Effectuer les relances de paiement - Participer à la veille commerciale et au développement commercial de l'entreprise - Participer aux salons professionnels Profil : - De formation dans le domaine commercial, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire - Bonne maîtrise de l'anglais - Vous êtes autonome, réactif et possédez une bonne aisance relationnelle Poste en CDI à pourvoir dès que possible Poste en journée, temps plein Mutuelle + 10 jours de RTT par an Nous attendons vos candidatures
Nous sommes activement à la recherche de notre futur(e) Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) afin d'intervenir au sein de notre EEAP ( Etablissements et services pour enfants ou adolescents polyhandicapés ) Sainte-Mathilde pour une prise de poste immédiate . Missions : - Met en œuvre et anime des activités individuelles ou collectives - Participation aux réunions de synthèse et à la rédaction des Projets individualisé des enfants - Accompagne les enfants dans les gestes de la vie courant - Met en place des projets visant à stimuler l'autonomie des enfants - Est En liaison avec les familles, les paramédicaux Profil : - Connaissance du milieu du handicap serait un plus, - Capacité de travailler en équipe - Permis B ( Zone mal desservie par les transports en commun) - Diplôme éducateur spécialisé Salaire selon Convention Collective de la Croix Rouge Française. Lettre de motivation et CV à : Mme Virginie GUILLAUME, Directrice Pole Handicap EEAP Ste Mathilde-FAM St Exupéry-UEEA Roche la Molière 52 rue Marcellin Champagnat 42 400 Saint Chamond Mail à envoyer à Sandrine.pinque@croix-rouge.fr
La Croix Rouge Française, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, pilote un réseau e près de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. EEAP Sainte-Mathilde accueille 38 enfants Polyhandicapés
Nous sommes activement à la recherche de notre futur(e ) Oxycoupeur / Oxycoupeuse (H/F) pour une prise de poste immédiate en CDI Vous travaillerez avec un Chalumeau oxycoupeur SAF, sur différentes épaisseurs d'acier. La manipulation de ponts roulants est un plus. Horaires : 7 h 00 à 12 h 00 et 12 h 45 à 16 h 15 Vous travaillerez sur 4 jours et demi . Repos: Vendredi après midi . Le salaire est évolutif en fonction de l'expérience. Avantages : chèques vacances, primes, tous les ponts, Profil attendu: - Profil expérimenté exigé -Autonome sur une tache similaire
L'Association des commerçants et artisans de la ville de Saint-Chamond regroupant plus de 130 adhérents, recherche un.e assistant.e ou « Chargé.e de projets » sur une base de 15 à 20H maxi Principales missions : - Relations avec les adhérent.e.s et recherche de nouveaux adhérent.e.s - Commercialisation des chèques cadeaux Carrément Saint-Chamond auprès des Comités d'entreprises, associations et particuliers - Gestion administrative de l'association - Relation avec les institutions : mairie, CCI, CMA - Pilotage des projets de l'association : braderies, quinzaines commerciales, défilés, jeux.. - Recherche et mise en place de partenariats - Communication, relation presse - Animation du site Internet et des réseaux sociaux - Distribution d'affiches - Participation / animation de réunions - Aide lors des évènements : mise en place, buvette. Vous avez des bases solides en bureautique, communication digitale, et relationnelle / commercial L'association n'étant gérée que par des bénévoles, nous recherchons un.e candidat.e faisant preuve d'une grande autonomie, de bonnes capacités d'adaptations et relationnelles, dynamique et rigoureux.se. Maitrise du Pack Office, Canva et des Réseaux sociaux Poste basé à Saint-Chamond, voiture nécessaire (petits déplacements sur la commune) Organisation de travail : - 15 à 20H répartis sur la semaine 5 x 3H ou 5 x 4H - Potentiellement modulation pour répondre à des impératifs de charge (mise en place d'évènements) Matériel fourni : téléphone portable et PC portable, bureau au local de l'association
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Prise de poste immédiate vous encadrez tout en assurant le suivi de la production des travailleurs handicapés au sein d'un Etablissement Spécialisé d'Aide par le Travail Compétences techniques : - Connaissances et expériences en environnement d'atelier couture (maintenance de premier niveau, gestion de production, organisation de postes de travail, réalisation de petits outillages) - Connaissance des machines à coudre - Réglage et programmation de machines à coudre - Lecture de plans / Réalisation des devis - Aisance dans l'utilisation de l'informatique : pack office, progiciels de gestion, de production et de bonnes capacités rédactionnelles. Compétences relationnelles : - Capacité à accompagner les TSH en mode multi activités, en faisant preuve de bienveillance et de distance - Bonne capacité d'écoute - Capacité d'adaptation pour respecter les exigences clients - Contact fréquent (mail, téléphone et physique) avec la clientèle, donc exigence d'une attitude positive continue - Collaboration et communication permanentes avec ses collègues, l'équipe médico-sociale et sa hiérarchie si possible Connaissances du handicap (déficience intellectuelle et trouble psychique) et envie de transmettre ses compétences à un public handicapé. Le contrat est sur un remplacement maladie, donc la prolongation est a envisager . Vous travaillerez dans notre atelier de La Grand Croix, vos horaires se répartiront comme suit : - du Lundi au Vendredi - de 8h30 à 16h30 ( vendredi 15h30 ) Votre rémunération sera celle de la convention 1966 Vous bénéficiez de la prime Segur 183€ net mensuel
204 travailleurs et 40 salariés plutôt techniques : conditionnement, couture, espaces verts, mécanique industrielle mécanique auto, micro brasserie et biscuiterie en 2024 + section activité avec profils éducatifs gérés par mme Lanciani ESAT fermé 4 semaines en août et 2ème semaine des autres vacances scolaires
Basée à CHABANIERE (69) - limite Rive de Gier - à proximité immédiate et desservie par l'autoroute A47, la société recrute son Chef d'équipe. L'entreprise exerce des missions de service public dans le domaine de la distribution de l'eau et de l'assainissement pour le compte de collectivités locales sur les départements du Rhône, de la Loire, de l'Isère et de la Drôme. Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise recherche un chef d'équipe de travaux sur canalisations (maintenance et de branchements). Rattaché au service Exploitation vos principales missions consisteront à : - Réaliser des branchements d'eau et d'assainissement neufs - Remplacer des tampons sur réseaux d'assainissement - Réaliser des réparations sur canalisations d'eau et d'assainissement - Réaliser certains travaux de terrassements - Assurer le reporting des travaux aux responsables de secteur - veiller au maintien en état du matériel confié -etc... Profil recherché : Vous devrez prétendre d'une expérience minimum de 2 à 5 ans sur ce type de poste ou plus généralement dans le secteur des travaux public canalisateurs. Doté de capacités relationnelles vous possédez un goût pour la technique, allier rigueur, disponibilité et autonomie. Horaire en journée sur la base de 39h hebdomadaire + astreintes Mutuelle d'entreprise - Prime annuelle - RTT
PRESENTER AVEC UN CV FORUM DU MEDEF LE 30 AVRIL 2024 DE 09H A 12H MESSIDOR 3 RUE DE L' ARTISANAT 42270 SAINT PRISET EN JAREZ
Profil requis : Savoir : Nous recherchons un candidat ayant un minimum bac + 2 en Qualité/Management des organisations avec au moins une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire et idéalement au sein d'au moins un laboratoire/organisme d'inspection accrédité. Savoir-faire : Nous recherchons un(e) Responsable Qualité Laboratoires et/ou Inspection confirmé capable de : - Mettre en œuvre la stratégie de développement des activités de la société - Piloter et animer les missions qui lui seront confiées - Rendre compte de l'état d'avancement des points spécifiques à chaque mission confiée - Mener des actions de communication sur la stratégie de développement de l'entreprise tant en interne qu'auprès des acteurs de l'environnement socio-économique - Mettre en place un système de veille règlementaire, financière et technique, en phase avec le projet de développement de l'entreprise Vos atouts : Savoir être : - Capacité d'adaptation et de prise de recul - Faculté à être l'interface entre le client et la société - Autonomie (gestion du planning en fonction des exigences clients et impératifs société) - Capacité de décision / reporting - Sens de l'organisation - Rigueur - Force de proposition - Curiosité - Réactivité - Disponibilité et flexibilité Quelques plus : Connaissances approfondies des normes NF EN ISO 17025 / NF EN ISO 17020 / NF EN ISO 9001 Connaissance des processus d'accréditation et de certification Idéalement évaluateur COFRAC / auditeur ICA / auditeur interne Office 365 / Pack office ne vous est pas étranger Connaissance de logiciels (Dendréo, Canva ) Maîtrise de l'environnement informatique Aisance rédactionnelle et relationnelle Rémunération : Contrat CDI Temps Plein 35h/ semaine (légale) basé à l'Horme (42) Pas d'obligation de domiciliation dans le 42 mais déplacements réguliers au siège et sur tout le territoire français Rémunération fixe brute de 42K€ / an + primes selon atteinte des objectifs Poste en mixte (présentiel/distanciel) Ordinateur portable Téléphone portable Horaires adaptables Abonnements transports (SNCF, Navigo ) pris en charge Formations internes et compagnonnage prévu
Audit, conseil et formations aux laboratoires
Nous recherchons un/une Pâtissier-chocolatier / Pâtissière-chocolatière (H/F) expérimenté(e) et autonome pour une prise de poste immédiate Vos Missions: -La préparation et réalisation de pâtisserie ( préparation des bases les différentes pâtes et crèmes, la viennoiseries, gâteaux individuels, mignardises, tartes, entremets, petits fours ..... ). -Savoir travailler le chocolat : gâteaux, bonbons, sujet en chocolat .... Temps de travail: Du Mercredi au Dimanche : 05h00 / 12H00 (Repos : Lundi et Mardi) Vos Qualifications: Diplôme obtenu: CAP pâtissier, CAP chocolatier ou Mention Complémentaire de pâtisserie. Pour postuler envoyer votre CV à : tcauet@wanadoo.fr
L'ASL intervient dans le champ de l'économie sociale et a pour vocation de loger des personnes en situation de précarité. Elle s'inscrit également dans les valeurs exprimées dans la Charte FAPIL. Chaque salarié doit dans le cadre de son travail respecter la déontologie de la mission générale de l'ASL. La pension de famille est destinée à l'accueil de personnes à faible niveau de ressources, dans une situation d'isolement ou d'exclusion lourde, et dont la situation sociale et psychologique, voire psychiatrique, rend impossible à échéance prévisible leur accès à un logement ordinaire. La pension de famille s'adresse de manière privilégiée aux personnes fréquentant ou ayant fréquenté de façon répétitive les structures d'hébergement provisoire et qui ne relèvent pas des structures d'insertion de type CHRS ni d'un logement autonome. Descriptif du poste Rattaché(e) au chef de service, vous êtes sur un poste d'hôte de maison (H/F) « L'hôte(sse) joue un rôle primordial d'animation et de régulation de la vie quotidienne de la maison. De par sa qualification qui peut être diverse, conseiller(ère) en économie sociale et familiale (CESF), assistant de service social, AMP (aide médico-psychologique) ou par son expérience reconnue dans le champ de l'accueil et de l'insertion des personnes en difficulté, il (elle) doit d'abord être à l'écoute des pensionnaires en assurant une présence quotidienne auprès d'eux ». Durée : 1 CDD d'un mois 1/2 à temps plein ou possibilité de temps partiels (remplacement arrêt maladie) Mission : Poste en binôme, en lien avec le chef de service du pôle social et le pôle gestion de l'ASL. Assurer la gestion sociale de la pension de famille, contribuer à garantir l'accueil et la sécurité des résidents, organiser la vie et l'animation sociale au quotidien. Assurer un accompagnement de proximité des résidents en lien avec les partenaires socio-éducatifs. Être garant du cadre institutionnel et du respect du règlement intérieur Valoriser les capacités des résidents, construire des projets avec les partenaires et associations du territoire Reporter l'activité au responsable Qualités et compétences souhaitées - Connaissance du public en difficultés sociales - Qualité d'organisation, d'écoute et de discrétion - Capacité à poser un cadre sécurisant et rassurant - Bonne autonomie / Esprit d'initiative - Aptitude au travail en équipe - Esprit associatif et de service - Bonne capacité rédactionnelle et utilisation des logiciels Word et Excel Profil : Diplôme d'Etat de travailleur social (CESF, Assistant social, Educateur, ...) avec au minimum 1 an d'expérience. Expérience sur un poste similaire fortement appréciée Divers : Permis B + véhicule personnel (déplacements réguliers) Lieux de travail : Saint-Chamond - Saint-Etienne Rémunération : Agent social - 1920 € brut/mois pour 35h/semaine 1 Poste à pourvoir au plus vite
Partnaire GIVORS recherche pour un de ses clients basé à Saint-Chamond (42), spécialisé dans le contrôle qualité de pièces automobiles, un chef d'équipe (H/F). MISSION : - Management - Gestion opérationnel - Reporting et communication client - Prise de consigne et état d'avancement des missions - Mise en place du personnel et gestion des effectifs - S'assurer de la mise en sécurité des collaborateurs - Synthèse au client des prestations en cours - Tour de terrain - Vérification des stocks - Commandes des besoins en personnels Avoir une expérience en industrie et en contrôle qualité sera un plus - culture qualité sécurité - travail en équipe - autonomie - sens de l'organisation - consciencieux et appliqué - Assiduité au travail - Ponctualité Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire GIVORS recherche pour un de ses clients basé à Saint-Chamond (42), spécialisé dans le contrôle qualité de pièces automobiles, un moniteur (H/F). Le moniteur a pour mission de seconder le Chef d'équipe en veillant à la mise en place des missions et en organisant les effectifs et les postes de travail. Il assure dans ce cadre un appui technique aux opérateurs et contrôleurs. Il veille en outre au respect des procédures, des consignes qualités et des règles de sécurité. Plus largement, il élabore un reporting hiérarchique vers son supérieur hiérarchique sur l'état d'avancement. - Manutentionner, déconditionner et reconditionner les pièces, sous-ensembles, ensembles, - Contrôler la conformité de pièces, sous-ensembles, ensembles, - Identifier les non-conformités, les écarts et effectuer les mesures préventives ou correctives, - Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilités et de suivis qualité, - Participer à la mise en place des effectifs sur les missions et organier les postes de travail, - Accueillir et former le personnel intérimaire à l'aspect qualité et sécurité, - Apporter une formation, un appui technique aux opérateurs et contrôleurs, - Respecter et contrôler la conformité d'application des règles, des procédures, consignes qualité et instructions de travail, - Veiller au bon déroulement des missions et au respect des règles de sécurité en assurant notamment des audits réguliers. Horaire en 2*8 Avoir une expérience en industrie et en contrôle qualité sera un plus - culture qualité sécurité - travail en équipe - autonomie - sens de l'organisation - consciencieux et appliqué Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Des à présent, n'hésitez pas à transmettre votre CV et lettre de motivation pour intégrer notre entreprise familiale. Vous serez engagé(e) en tant que Mécanicien en confection. Sous la responsabilité du chef d'atelier, le mécanicien en confection couturier effectuera les opérations de montage et d'assemblage d'articles à base d'étoffes. Il maîtrise diverses machines à coudre programmables ou non (piqueuse plate, surjeteuse, automate de couture...). Il doit bien sûr se plier aux règles de sécurité et aux impératifs techniques et économiques de production (qualité, productivité, délais). Ses interventions peuvent aller jusqu'aux opérations de finition, réparation et conditionnement.
Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un magasin spécialisé dans l'univers du bio, un(e) conseiller(ère) de vente H/F en alternance dans le cadre' d'une formatin "Conseiller de vente en magasin" reconnu par le ministère du travail et de niveau BAC. La formation se déroule sur 12 mois dès la rentrée 2024 avec un rythme de 4 jours par semaines en entreprise et un jour en formation. Missions : - Accueillir et conseiller les clients - Procéder aux encaissements - Gérer l'espace de vente et la bonne tenue du magasin - Mettre en rayon, gérer les stocks - Faire du réassort et du facing - Mettre à jour les étiquettes et contrôler les prix de vente - Mettre en place le plan de dynamique commerciale
La société NOVASOIE est spécialisée dans la confection et la finition d'accessoires (H/F) textiles d'exception pour une grande marque française de luxe. Elle est reconnue pour son savoir-faire manuel, son travail de qualité et le respect de ses engagements. Nouvellement installés à Saint-Chamond, nous sommes à la recherche de notre futur Chef d'équipe H/F afin d'accompagner le développement de l'entreprise. **Lieu :Saint-Chamond **Type d'emploi :** Temps plein - CDI **Statut : Technicien **Description du poste : Notre entreprise, spécialisée dans la confection d'accessoire textile de luxe, recherche un chef d'équipe H/F passionné.e et expérimenté.e pour superviser notre atelier de production. Le candidat idéal aura une solide expérience idéalement dans le domaine de la couture et de la gestion d'équipe, ainsi qu'une passion pour la qualité et l'efficacité. **Responsabilités : Sous la responsabilité du Responsable de l'atelier de production : - Superviser et coordonner les opérations quotidiennes de l'atelier de production. - Gérer et motiver une équipe de couturiers H/F pour atteindre les objectifs de production. -Assurer un suivi régulier de l'activité et un reporting auprès de la direction - Assurer le respect des normes de qualité et des délais de livraison. - Former les nouveaux collaborateurs et superviser leur progression. - Collaborer avec les autres services pour garantir une communication efficace et une coordination optimale. - Identifier les opportunités d'amélioration des processus et proposer des solutions innovantes. - Maintenir un environnement de travail sûr, respectueux et collaboratif **Exigences : - Expérience préalable dans un poste similaire dans l'industrie de la couture ou de la production. - Compétences en leadership et en gestion d'équipe. - Capacité à travailler efficacement dans le respect les délais. - Capacité à rendre compte - Une connaissance approfondie des techniques de couture et des matériaux utilisés serait un plus. - Compétences en communication et en résolution de problèmes. - Sens aigu de l'organisation et de la planification. - Bonne maitrise d'excel et du pack office **Avantages : - Salaire compétitif selon l'expérience. - Environnement de travail dynamique et collaboratif - Plan de formation interne et d'intégration déployé dans le cadre de la prise de poste - Mutuelle entreprise prise en charge à 60% - chèque cadeaux Si vous êtes passionné par la couture ou du secteur de l'industrie et que vous possédez les compétences requises pour ce poste, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente à r.amiour@novasoieateliers.com
Nous sommes activement à la recherche de notre futur(e) cherche Coiffeur(se) en CDI pour une prise de poste immédiate Travaillez dans un salon qui vient d être rénové et qui bénéficie d'une clientèle agréable. Vos horaires sont suivis par une pointeuse. Vous travaillerez avec des produits de qualités Kérastase et L'Oréal professionnel. Vous intégrerez une équipe de quatre personnes. Votre salaire sera négociable selon votre expérience et vos compétences professionnelles et pourra être évolutif selon le développement de votre clientèle et de votre chiffre d'affaire. Des formations sont proposées 2 fois par an. Le salon est ouvert du mardi au jeudi de 9h à 18h, le vendredi de 8h30 à 18h et le samedi de 8h 16h30 en non stop tous les jours. 5 ans d'expérience sont demandés et une autonomie sur tous les services proposés à la clientèle. Notre salon a à cœur de satisfaire ses clients par la qualité de son travail et avec l'aide d'outils informatiques novateurs. Chaque client a une fiche avec des vidéos des différentes coiffures réalisées .
Votre Profil correspond ? Rejoignez-nous ! : H/F titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Vous appréciez relever les défis, vous êtes passionné par votre métier et souhaitez faire partager votre expérience, rejoignez notre équipe ! Votre sens du travail d'équipe, votre capacité à conduire des projets au service de la personne accueillie et votre capacité à impulser une dynamique positive seront une force. Votre maitrise des outils de base en informatique et vos capacités rédactionnelles seront un point d'appui pour le lieu de vie dans lequel vous serez affecté. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire : Vous vous inscrivez dans un travail d'équipe et de partenariat avec les différents acteurs participant à la mise en oeuvre du projet des personnes accompagnées. Vous veillez à la coordination et à la cohérence des actions autour de la personne accompagnée. Vous accompagnez les résidents dans les actes courants de la vie quotidienne. Vous mettez en oeuvre et participez aux activités et projets en lien avec les projets personnalisés des résidents. Vous assurez des références éducatives individuelles : élaboration et mise en oeuvre des projets personnalisés. Vous rédigez des écrits professionnels. Roulement de travail à repos variables avec 15 RTT comprenant : Un poste en 7 h 30 de Matin et un poste du Soir hebdomadaire, Un temps de veillée par mois, Un samedi ou un dimanche par mois Des postes de journée en 7 h 30 : horaires en lien avec la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents du lieu de vie -Prime Ségur validée - Il est impératif de disposer du Permis B dans l' exercice de vos fonctions
La MAS les 4 vents est un établissement médico-social relevant du statut de la « Fonction Publique Hospitalière ». Il accueille 96 résidents en situation de handicap sur deux sites distincts : St Chamond (42400) et Grand-Croix (42320)
Nous recherchons un plombier (H/F) pour une prise de poste immédiate suite au départ d'un salarié. Vos missions : Plomberie, tuyauterie, installations sanitaires, raccordements, diagnostics de pannes, réparations... Déplacements nationaux avec découchés. Véhicule fourni au dépôt basé à Saint-Chamond Autonomie et polyvalence demandées à travers un profil expérimenté. Une petite remise à niveau peut être envisagée si besoin dans le cadre de votre prise de fonctions.
Vous contribuer à la gestion et au développement de chiffre d'affaires France et export de la société. Sous la responsabilité de la direction vous devrez : - Administrer un portefeuille clients France et export en développant une relation de partenariat - Analyser et répondre aux demandes techniques, de prix, de références, de délais - Assurer le traitement des commandes, de la saisie jusqu'à la facturation, y compris SAV - Effectuer de la prospection nationale et internationale visant au développement du chiffre d'affaires - Effectuer la relance des devis - Traiter les devis et commandes fournisseurs - Organiser la logistique pour livraisons et réceptions dans le respect des incoterms - Assurer la relance des factures non réglées - Alimenter les bases de données - Veiller à l'adéquation entre la demande client et le produit proposé - Assurer la conformité finale des livraisons - Observer le bon respect des délais annoncés - Assurer la conformité des différents dossiers - Assurer le contact clients et fournisseurs - Travailler à partir d'informations mises à disposition par le responsable commercial ou autres supérieurs directs - Recevoir et transmettre les informations commerciales - Communiquer avec l'ensemble des services Vous devrez également avoir les connaissances suivantes : - Connaitre les techniques commerciales - Maitriser l'anglais et l'espagnol - Maitriser les logiciels de communication, de traitement de texte, de tableur et bases de données. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
L'Hôpital du Gier recrute un(e) Assistant(e) social(e) service PASS à 100% pour une prise de poste immédiate. Le poste est évolutif. *Le Service Social Hospitalier intervient en collaboration avec les services de soins dans de nombreux domaines : droits sociaux et accès aux soins, retour à domicile, maternité, handicap, défauts de bientraitance L'assistant social est référent du service PASS et intervient sur des services de MCO. Il intervient auprès des patients suivis dans ces services et de leurs familles, dans les démarches administratives par exemple. *Missions : - Informer les patients et les accompagner dans la reconnaissance de leurs droits, - Favoriser les accès aux soins et leurs accès aux droits, - Préparer et organiser avec le patient et/ou sa famille la sortie d'hôpital en partenariat avec les établissements et structures extérieures et en collaboration avec les équipes médicales, - Travailler en lien avec le bureau de la facturation et les services de soins, - Travailler en partenariat avec le réseau PASS et représenter l'établissement dans le réseau de la PASS, - Assurer la protection des majeurs et des mineurs, - Élaborer le diagnostic social et le projet d'orientation. Diplôme et prérequis : Diplôme d'Etat d'assistant de service social Permis B indispensable. Postuler : Envoyer CV et lettre de motivation - Par courrier : Direction des Ressources Humaines L'Hôpital du Gier BP 168, 19 rue Victor Hugo 42403 ST CHAMOND cedex - Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr
L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé de taille moyenne, il couvre les besoins de proximité de la population de la Vallée du Gier (médecine, chirurgie, maternité, rééducation, soins de suite, imagerie, hébergements de personnes âgées...). Il dispose d'une capacité d'accueil totale de 708 lits et places, ainsi qu'un Institut de Formations en Soins Infirmiers (IFSI). Il emploie environ 1 100 agents.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Lorette- Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents : Contrôleurs Qualité (F/H) Selon le cahier des charges, vous effectuez les différents contrôles de conformité, notamment en contrôle non destructif. Issu d'une formation superieure en qualite/ genie mecanique, vous avez une premiere experience reussie sur le meme type de poste.Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise a taille humaine, envoyez nous votre CV ! .
Sous l'autorité du directeur des services techniques et aménagement durable, le directeur du patrimoine à en charge la gestion du patrimoine bâti, la maîtrise d'ouvrage et les travaux sur l'ensemble du patrimoine bâti de la COMMUNE ET DU CCAS. Il/Elle conduit la mise en œuvre des nombreux projets de la collectivité et est garant(e) de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (incendie, sureté, sanitaires, etc.). Le(la) Directeur(rice) du patrimoine bâti portera également en propre des opérations de réhabilitation ou de rénovation afin d'en assurer la maîtrise d'œuvre de conception et de réalisation. il pourra s'appuyer sur un chargé d'opération ou sur le responsable entretien ménager qui pourra assurer également cette mission. Le(la) Directeur(rice) du Patrimoine bâti assure la gestion financière et contractuelle de la Direction qui est composé de 2 services: entretien ménager (régie directe 45 agents) et maintenance bâtiment (6 agents). Les missions sont les suivantes - MANAGEMENT ET SUPERVISION DE L'ACTIVITE DE LA DIRECTION DES BATIMENTS - CONCEPTION ET SUIVI DES PROJETS - PRISE EN COMPTE DE LA SECURITE DES UTILISATEURS ET USAGERS DANS LES BATIMENTS L'intégralité de l'annonce est consultable sur le site www.emploi-territorial.fr (site de référence pour l'ensemble des offres d'emploi du secteur public local). 2 alertes: - la commune est soumises aux dispositions applicables en matières de transparence financière et d'achat public. Le candidat doit donc IMPERATIVEMENT avoir conscience et connaissance de ces règles qu'il se devra d'appliquer dans le quotidien (le cas échéant de former très rapidement) - le directeur du patrimoine a un rôle en matière de définition, de pilotage et de gestion concrète des projets et des dispositifs. Le poste est un poste opérationnel de conception et de suivi des projets communaux, particulièrement les projets les plus complexes.
La Mairie de Rive de Gier recherche des saisonniers pour les services espaces verts et espaces publics - 2 saisonniers aux espaces publics et 2 saisonniers aux espaces verts: du 01/07 au 03/08 inclus - 2 saisonniers aux espaces publics et 2 saisonniers aux espaces verts: du 05/08 au 31/08 inclus Horaires: 6h30 - 14h en journée continue, pause de 20 minutes toutes les 6h, à disposition de l'employeur. vous devez être majeur(e)- connaître Rive de Gier et ses quartiers afin d'être capable de se repérer. Postes en extérieur demandant du port de charges important et répété. Missions: espaces publics: ramassage des déchets, nettoyage place du marché, débroussaillage... espaces verts: entretiens des espaces et massifs de la commune, intervention serre municipale, arrosage...
Recherche un agent en CDD pour un contrat de renfort au services espaces publics sur des missions de propreté urbaine. 37h30 hebdo. rémunération SMIC permis B propreté urbaine à pieds ou engins mécanisés (balayeuse ou scooter 3 roues) poste en extérieur et activité maintenue quelque soit la météo poste nécessitant du port de charges important
ADMR DE LA VALLEE DU GIER-27 AVENUE PASTEUR 42152 L'HORME L'ADMR de l'Horme recrute pour des interventions à domicile une TISF : CDI - temps plein à pourvoir dès que possible. Secteur d'intervention : Saint Chamond, La Valla en Gier, Saint Paul en Jarez, L'Horme, La Grand Croix, Lorette, Rive-de-Gier, Farnay, Châteauneuf, Sainte Croix en Jarez, Saint Joseph, Tartaras, Dargoire. En tant que Technicien d'intervention sociale et familiale (TISF), vous intervenez à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie) - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. Diplôme : impératif de TISF ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Educateur de Jeunes Enfants ou Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé. Salaire : selon convention collective, salaire de base : 13,89€ brut/heure - des éléments complémentaires de rémunération peuvent s'ajouter (diplôme, ancienneté) Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel. Prérequis : -Vaccin Hépatite B -Titulaire du Permis B / Véhiculé Type d'emploi : Temps plein CDI Salaire : à partir de 13,89€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end (1/2 SAMEDI PAR MOIS) Travail en journée
La ferme de Sébastien produit dans son fournil des pains, brioches et sablés issus des céréales biologiques de la ferme. Le tout est vendu dans un point de vente collectif à 3 km du fournil. Une attention particulière est apportée à produire des produits issus du terroir. Description du poste : Différentes missions vous attendent : - Préparation de la pâte à pain - Division, boulage et façonnage de pain - Cuisson - Livraison des marchandises sur le point de vente - Mise en rayon des produits Compétences requises : Gestes et techniques de boulangerie Utilisation du matériel de boulangerie Application au travail Une expérience en boulangerie est fortement recommandée. Intérêt pour les produits fermiers et biologiques Diplôme : CAP/BEP (optionnel) Conditions : CDD 6 mois 19 h/semaine : dimanche matin à partir de 4h30, lundi matin et mardi matin à partir de 8h. Salaire : 12,70 € brut/h + majoration travail du dimanche
Vous préférez passer vos journées sur le terrain plutôt que derrière un bureau ? Vous avez besoin de contact humain, d'échanges, de challenge ? Ce poste va vous intéresser ! Rejoindre Voltalis, c'est prendre part à la transition énergétique en proposant un produit : Innovant, nous avons conçu et continuons d'améliorer des boîtiers connectés qui permettent de moduler la consommation des chauffages électriques et ainsi de stabiliser le réseau électrique français Gratuit, le boîtier, l'installation et la maintenance sont pris à notre charge pour nos adhérents Economique, car les foyers équipés réalisent jusqu'à 15% d'économies d'électricité par an D'avenir, nous sommes le leader européen du pilotage de la consommation d'énergie et comptons bien accélérer notre croissance ! Pour en savoir plus, rendez-vous sur : www.voltalis.com Embarquez avec Patrick, le Conducteur de travaux et son équipe d'installateurs itinérants ! Au programme : des objectifs ambitieux ET réalisables, un plan de carrière adapté à votre profil et vos envies, des challenges, des moments de convivialité (parce qu'il n'y a pas que le travail dans la vie) et de la formation, pour grandir et vous perfectionner :) Votre objectif : installer nos boîtiers connectés aux particuliers chauffés à l'électricité sur la zone qui vous est affectée et expliquer leur fonctionnement ainsi que celui de l'application associée à nos adhérents. Votre ponctualité, votre pédagogie et votre attention à la qualité des installations sont déterminantes pour satisfaire nos nouveaux adhérents. Vous êtes la pierre angulaire de notre déploiement sur le territoire ! Vous interviendrez principalement en Hauts de France, en Normandie, en Picardie, IDF ou dans l'Est de la France en fonction des besoins. Ce poste est fait pour vous si : Les métiers manuels vous attirent, vous aimez bricoler et avez quelques notions de bases en électricité Vous êtes titulaire du Permis B Vous souhaitez travailler en itinérance (partir à la semaine) Vous aimez le contact client et savez faire preuve de pédagogie pour expliquer notre solution Vous disposez d'un grand sens de l'organisation, faites preuve de rigueur et respectez les procédures et normes de sécurité essentielles au métier Vous voulez donner un nouvel élan à votre vie professionnelle ! Rémunération : 1800-2000€ bruts fixes mensuels selon profil + variable (400€ garantis les 4 premiers mois) + véhicule utilitaire de service + carte TOTAL + forfait repas et nuitées (366€ par semaine)
Nous sommes activement à la recherche de notre futur(e) Opérateur régleur-programmeur / Opératrice régleuse-programmeuse sur machines à commande numérique -CN- pour une prise de poste immediate. *VOS MISSIONS: - Réaliser usinage et réglages sur des machines à CN. - Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages (sélectionner programme, vérifier outils, tester le programme en mode block a block) - Lancer la fabrication d'une série de pièces. - Entre les correcteurs d'outils - Changement d'outils de coupe ou plaquettes - Apporterez les corrections au programme si nécessaire - Contrôler les pièces *COMPETENCES TECHNIQUES: : -Expérience professionnelle exigée au minimum 3 ans comme opérateur de production sur des machines a CN et expérience sur réglage des machines à CN -Connaissance de system Fanuc et Siemens *SAVOIR ETRE: - Être attentif à son travail, consciencieux, soigneux - Avoir une capacité d'adaptation - Respecter et appliquer les consignes - Respecter les délais - Savoir se poser des questions, s'intéresser à son travail - Rendre compte - Travailler en équipe *Travail en journée en 4 jours Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Madame Saïda OUTALEB, Gestionnaire RH, à l'adresse suivante : soutaleb@vpmanufactures.com
Vous serez en charge du service à l'assiette auprès des clients (30 à 40 couverts journaliers) Vous êtes autonome sur le poste et vous avez une première expérience solide dans ce domaine. Travail du lundi au samedi avec service le midi. Service du soir uniquement en fonction des besoins et réservations avec anticipation de la demande par les gérants pour vous organiser.
L'agence KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND recherche un MONTEUR ASSEMBLEUR H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier. Vos missions principales seront les suivantes : - Montage mécanique d'ensembles et sous-ensembles selon plans : pièces mécano-soudées, poste de conduite, vérins, moteurs, réservoirs, rouleaux - Montage hydraulique de tuyauteries rigides et flexibles selon plans - Modification/remplacement d'éléments, réglage, ajustage, ébavurage, démontage/remontage - S'approvisionner en visserie présente dans le stock selon le plan - Vérification des éléments sous traités (fonctionnement, conformité, serrage ) - Contrôle de conformité et de fonctionnement à différentes étapes du montage - Identifier les défauts et dysfonctionnements et faire remonter au technicien qualité PROFIL RECHERCHE : Maitrise des outils informatiques : Bureautique, Bonnes connaissances techniques générales (mécanique, électricité, hydraulique) et lecture de plans et nomenclatures Expérience de plus d'un an sur un poste similaire
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un ALESEUR CN H/F. Notre client est une entreprise situé dans la Vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Utilisation d'une machine Aléseuse - Effectuer la maintenance de 1er niveau - Usinage de pièces - Mise en forme de pièces sur machine à commandes numériques sur grosses pièces - Contrôler les pièces fabriquées, renseigner les documents qualité PROFIL RECHERCHE : - De formation BAC Pro à BAC+2 en Mécanique Générale ou équivalent, vous possédez une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Vous avez déjà utilisé des centres de type aléseuse CN - Vous êtes rigoureux, autonome et avez l'esprit d'équipe
Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un(e) chef(fe) de projet H/F en alternance dans le cadre d'une formation "Bachelor Vente/Marketing." La formation se déroule sur 12 mois avec un rythme de 3 semaines en entreprise et une semaine en formation. Missions : - Gestion des dossiers administratifs - Gestion des deadlines - Rédaction de cahier des charges Compétences : - Appétence pour le marketing - Attrait graphique - Conaissance du secteur digital
Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un(e) responsable commercial(e) en alternance H/F dans le cadre d'une formation "Négociateur/trice Technico-commercial(e)" reconu par le ministère du travail et de niveau BAC +2 (RNCP 34079.) La formation se déroule sur 12 mois avec un rythme de 3 semaines en entreprise et une semaine en formation. Missions : - Prospection terrain - Mise en place de stratégies de vente et de communication - Gérer le portefeuille client
La ferme de Sébastien produit dans son fournil des pains, brioches et sablés issus des céréales biologiques de la ferme. Le tout est vendu dans un point de vente collectif à 3 km du fournil. Une attention particulière est apportée à produire des produits issus du terroir. Description du poste : Différentes missions vous attendent : - Confection de sablés - Façonnage de brioches et de pain - Ensachage des produits - Livraison des marchandises sur le point de vente - Mise en rayon des produits Compétences requises : Application au travail Connaissances en transformation de produits alimentaires Intérêt pour les produits fermiers et biologiques Diplôme : Aucun diplôme n'est requis. L'apprentissage des gestes et techniques de boulangerie pourront s'acquérir au sein de l'entreprise. L'important est d'avoir envie d'apprendre. Conditions : 7h/semaine réparties sur deux demi-journées (3h le jeudi matin et 4h le samedi matin ou le dimanche matin en fonction des jours de livraison) Salaire : 11,65 €/brut + majoration travail du dimanche Contrat évolutif.
Nous recherchons un serveur/serveuse suite à l'ouverture récente d'un restaurant. Vous êtes motivé(e), souriant(e) avec une réelle envie d'apprendre et d'évoluer avec nous en salle. Restaurant gastronomique, service soigné, petite structure. Nous recherchons quelqu'un de polyvalent. Le restaurant est ouvert du jeudi soir au lundi soir, ainsi que le samedi et dimanche midi . Restaurant non desservi par les transport en commun. ** vous souhaitez vous engager durablement ou travailler en Extras les fins de semaine **.
KELYPS INTERIM L'HORME recherche pour l'un de ses clients un Opérateur sur commande numérique H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Conduite des centres d'usinage à commande numérique - Analyse des ordres de fabrication - Montage et réglage des outils - Contrôle des opérations d'usinage avec actions correctives en cours de process - Contrôle final des pièces / conformité aux plans - Programmation paramétrée sur CN Heidenhain Profil : - Bac Pro + 2 ans Technicien usinage est un plus - Débutant accepté - Connaissances techniques, lecture de plans et utilisation des moyens de contrôle - Rigoureux, organisé, dynamique, autonome, qualités relationnelles, avec une forte envie de vous investir dans une entreprise dynamique Poste évolutif Rémunération selon profil Poste à pourvoir rapidement
L'AIAD de le région de CONDRIEU recrute des aides à domicile (H/F) pour intégrer les équipes. Vous interviendrez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap pour leur apporter un soutien dans leur vie quotidienne : - Entretien courant de leur logement, entretien du linge, courses, préparation et aide aux repas, sorties, loisirs... Vous interviendrez chez plusieurs personnes au cours de la journée sur la commune de LOIRE SUR RHONE et/ou ECHALAS . Vos horaires sont variables et conciliables avec vos contraintes familiales. Nous les définirons avec vous, selon vos disponibilités. Temps partiel possible. Nous pouvons aussi embaucher en CDI si vous le souhaitez. Pour postuler, vous pouvez être diplômé.e DEAES, ADVF, ou d'un bac ASSP, mais si vous n'êtes pas encoure diplômé.e sachez que nous attachons une attention toute particulière à la formation de nos salariés et que nous vous formerons.
KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un PLIEUR EXPERIMENTE H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier spécialisée dans la tôlerie. Vos missions : - Procéder aux opérations de pliage des différentes pièces en tôlerie fine - Montage / démontage des outils, réglage des paramètre de correction de pliage en totale autonomie - Programmer la plieuse à commandes numériques - Vérifier la conformité du pliage par rapport aux plans Profil recherché : - Vous savez lire et interpréter des plans et utiliser un pied à coulisse. - Expérience minimum de 2 ans sur un poste de plieur - Vous êtes rigoureux, autonome et motivé. Salaire négociable selon profil et expérience
KELYPS INTERIM située à L'HORME recherche pour l'un des ses clients un CONDUCTEUR DE MACHINE / OPERATEUR DE PRODUCTION H/F en vue d'embauche. Vos principales missions sont : - Approvisionnement des lignes selon le programme de fabrication - Préparation outillage machine et réglage des appareils de mesure - Lancement de production et gestion des contrôles de démarrage - Surveillance du bon fonctionnement des opérations de fabrication - Gestion des enregistrements (quantité matière consommée, traçabilité, suivi de production) - Respect des normes de productivité et de qualité - Application des règles de sécurité - Gestion des déchets PROFIL RECHERCHE : Rigoureux, organisé et autonome, vous êtes à l'aise avec la manipulation d'outillage et vous savez lire, écrire et compter ; votre dextérité et votre bon sens vous permettent d'être réactif et efficace. Poste en 2X8 AVANTAGES : - Ticket restaurant - Prime transport - Prime qualité - Epargne salariale avantageuse
Au sein de notre service financier et dans une organisation multisites, nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion Groupe (F/H) à Temps Complet pour une prise de poste immédiate Basé(e) sur notre site de Saint Chamond (42 400) avec des déplacements à prévoir sur la commune de Boen sur Lignon (42 130) Femme ou Homme de terrain, vous êtes garant du contrôle de gestion au sein du groupe et plus globalement de la politique financière du groupe. Rattaché(e) au à la Direction Générale, notre futur(e) Contrôleur de Gestion Groupe (F/H) aura pour mission d'assurer la bonne gestion globale de nos entreprises en sensibilisant et fédérant les différents acteurs au sein de nos différents sites de production. Son action contribue au développement du groupe sur ses marchés et à l'amélioration de nos processus internes, en garantissant notamment la bonne gestion financière du groupe. Notre futur(e) Contrôleur de Gestion Groupe (F/H) réalisera notamment les missions suivantes en veillant à demeurer en contact permanent avec les différents acteurs de l'entreprise : - Gérer le reporting d'exploitation mensuel et suivre les évolutions vs les budgets sur les sociétés du Groupe ; - Prendre en charge la gestion de trésorerie au quotidien et le budget annuel sur les sociétés du Groupe ; - Être le référent contrôle de gestion des sociétés du Groupe : - Calcul et analyse des PRU, - Suivi des marges, gestion, - Analyse du BFR d'exploitation, - Suivi des stocks, évolution des coûts. - Créer les outils nécessaires pour mettre en place un contrôle de gestion efficient ; en assurant le reporting des différents résultats et analyse à la direction. - Collecter, Analyser et consolider les éléments de performance commerciale et industrielle ; - Appuyer les opérationnels dans le cadre d'analyse, assurer la performance de l'activité économique ; - Apporter son support à notre service comptabilité le cas échéant. Profil attendu : -Diplômé d'un Bac +3 minimum en Finance / Contrôle de gestion, notre candidat justifie d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste polyvalent similaire en milieu industriel et/ou au sein d'un environnement multi-sites. -Vous avez un bon niveau technique et maitrisez parfaitement les différentes fonctions d'Excel afin de proposer des analyses rapides et pertinentes. -Vous maitrisez l'ensemble des normes comptables françaises. -Vous faites preuve d'autorité naturelle, de dynamisme, de rigueur et savez hiérarchiser les missions qui vous sont confiées. -Vous aimez vous impliquer de façon efficace et opérationnelle aux contacts des équipes et disposez d'une capacité de travail importante. -Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication faciliteront votre intégration à nos équipes et votre succès dans cette fonction -Orienté(é) résultats, vous êtes reconnu/e pour vos qualités de communiquant/e ainsi que pour vos capacités à mener à bien plusieurs projets en simultané Et surtout, un formidable challenge : progresser dans une PME animée d'un ambitieux projet de développement ! Nous attendons vos candidatures
Le Groupe VP, intégrant 4 manufactures dont l'une depuis 1871, est un groupe industriel français créé en 2008. Celui-ci regroupe ; l'univers du serrage et plus largement l'outillage à main et l'équipement d'atelier avec VPdolex, le secteur de la quincaillerie et de l'agencement avec VPmermier et enfin la société VPbourg spécialisée dans la sous-traitance industrielle (découpage, pliage, emboutissage, laser, traitements de surface.) pour l'industrie, l'automobile, le bâtiment, l'outillage.
Nous recrutons Un(e) référent(e) social(e) à Saint-Chamond en CDD à 100% à pourvoir de suite (remplacement longue durée) Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique, le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champs de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assure, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assure, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires - Mène des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées - Développe une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire - L'activité doit s'exercer conformément à la démarche qualité de l'association - Accueil et traitement des appels téléphoniques PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Le poste nécessite les qualités suivantes : réactivité, rigueur, méthode, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, travail en équipe. la connaissance du travail social est un plus DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Diplôme d'état d'assistant de service social, Diplôme d'état CESF ou Diplôme d'état d'éducateur spécialisé et/ou CNC MJPM/CNC DPF ; RÉMUNÉRATION : Classification Educateur spécialisé - CCN 66 avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective. (à partir de 2100€ brut mensuel)
Alternant(e) électrotechnicien(ne) Offre d'alternance : L'entreprise CHOLTON Service Exploitation, située à CHABANIERE (69), joue un rôle essentiel dans la distribution de l'eau et l'assainissement pour le compte des collectivités locales dans les départements du Rhône, de la Loire, de l'Ain, de l'Isère, et de la Drôme. Dans le cadre de notre service Exploitation, nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) électrotechnicien(ne) passionné(e) par les systèmes de production et distribution d'eau potable ainsi que la collecte et épuration des eaux usées. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive des équipements électromécaniques. - Effectuer la maintenance corrective sur les équipements électriques et hydrauliques. - Participer aux opérations de renouvellement des équipements électriques. - Contribuer à l'amélioration des équipements. - Assurer le suivi et la maintenance des équipements de métrologie. - Suivre les réseaux d'assainissement et les postes de relevage. - Paramétrer et maintenir les équipements de télésurveillance. - Gérer l'approvisionnement des chantiers électromécaniques. Conditions : Déplacements à la journée sur l'ensemble de notre périmètre. Profil recherché : Préparation d'un diplôme de niveau Bac+2 en électrotechnique. Motivé(e) avec un intérêt marqué pour les métiers de l'eau. Aptitude au travail en équipe et excellent relationnel. Organisation et rigueur. Autonomie et prise d'initiatives. Permis B obligatoire. Avantages : Rémunération basée sur un pourcentage du SMIC, conformément à notre convention collective. Prime panier, prime trajet, mutuelle d'entreprise et autres avantages proposés par le CSE. Pour postuler, veuillez contacter : M. CROZET Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : f.crozet@cholton.fr M. DIDARY Maxime Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : m.didary@cholton.fr Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe et de partager avec vous notre passion pour les services publics de l'eau et de l'assainissement.
CHOLTON Service Exploitation, implantée à Chabanière (69), à proximité de Rive de Gier (42) et de l'A47, se spécialise dans les services publics de distribution d'eau et d'assainissement pour le compte des collectivités locales des départements du Rhône, de la Loire, de l'Isère et de l'Ain. Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un(e) Assistant(e) Responsable de Secteur. Mission : Sous la supervision du responsable de service, vous serez responsable de l'assistance technique apportée à nos responsables de secteur, tant dans la rédaction de comptes rendus que dans le suivi sur le terrain de certaines missions dévolues. Responsabilités principales : Ce poste implique la gestion des contrats de services d'eau et d'assainissement sous la supervision du responsable de secteur, notamment : - Gestion des travaux de maintenance, des travaux neufs et des interventions d'urgence (élaboration de devis, facturation, DICT.) - Planification des chantiers et des interventions des équipes d'intervention sur le terrain. - Surveillance du bon fonctionnement des installations avec reporting quotidien au responsable de secteur. - Réalisation de missions d'investigation, suivi de prestations, travaux et nettoyage. - Interface entre le terrain et les responsables de secteur. - Contribution à la rédaction de rapports divers (rapports d'activité, bilans annuels.). - Coordination entre les observations du terrain et le service SIG. - Participation à l'instruction des permis de construire. - Assistance globale au responsable de secteur dans la gestion des contrats de service en eau et assainissement. - Reporting quotidien au responsable de secteur et collaboration étroite avec l'équipe opérationnelle. Avantages : Salaire attractif, négociable selon le profil. Prime annuelle. Mutuelle et prévoyance. Divers avantages du CSE. Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 (BTS/DUT) en GEMEAU, avec une spécialisation en assainissement et gestion de l'eau, ou une expérience dans le domaine des travaux publics. Doté(e) de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, vous alliez rigueur, autonomie, sens du service et esprit d'équipe. Organisé(e), dynamique et polyvalent(e). Si vous recherchez de l'autonomie, de la polyvalence et intervenir sur diverses missions d'exploitation, Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants au sein d'un environnement dynamique et à contribuer activement à la préservation des ressources naturelles, ne tardez pas à postuler dès aujourd'hui ! CDD jusqu'à fin décembre 2024. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV à l'adresse suivante : JOULIN Nicolas Tél : 04 77 29 61 10 / courriel : n.joulin@cholton.fr CROZET Frédéric Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : f.crozet@cholton.fr
La société de travaux publics Cholton, spécialisée dans la construction de réseaux humides et secs ainsi que les métiers associés (Génie Civil, fonçage, pompage, réhabilitation.), recherche dans le cadre de son développement : Un(e) technicien(ne) bureau d'étude - Appels d'offres. Rattaché(é) au service bureau d'études, vos principales missions seront les suivantes : - Consultation des fournisseurs - Établissement de l'étude technique et financière de projet de travaux - Visite de chantier - L'élaboration des dossiers d'appel d'offres - Réalisation des candidatures et remise des offres - Rédaction d'un mémoire de réponse - Suivi des soumissions et des devis Formation : de Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de l'eau .Le candidat devra prétendre d'une expérience significative dans les métiers de la construction de réseaux. Profils : le candidat devra être doté de capacités relationnelles et rédactionnelles alliant la rigueur, la disponibilité et l'autonomie. Aisance avec les outils informatiques souhaités. Merci de transmettre CV et lettre de motivation à : n.joulin@cholton.fr / d.pradier@choltonserp.com
La société de travaux publics Cholton, spécialisée dans la construction de réseaux humides et secs ainsi que les métiers associés (Génie Civil, fonçage, pompage, réhabilitation.),recherche dans le cadre de son développement : Un(e) Apprenti(e) Ingénieur(e) bureau d'étude - Appels d'offres. En contrat d'alternance dans le domaine du génie civil d'une école du secteur reconnu vous serez rattaché(é) au service bureau d'études de l'entreprise CHOLTON. Vos principales missions seront les suivantes : Consultation des fournisseurs Établissement de l'étude technique et financière de projet de travaux Visite de chantier L'élaboration des dossiers d'appel d'offres Réalisation des candidatures et remise des offres Rédaction d'un mémoire de réponse Suivi des soumissions et des devis Lieu de travail : Chabanière/Rive de Gier Type de contrat : Contrat à durée déterminée - contrat d'apprentissage Durée de travail hebdo : 39h Qualification : Technicien Formation : Alternant de Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de l'eau et / ou du génie civil. Une appétence ou une expérience des métiers de la construction de réseaux sera fortement appréciée. Profils : capacités relationnelles et rédactionnelles alliant rigueur, disponibilité, prise d'initiative seront des atouts vous menant à concrétiser la réussite de votre projet professionnel. Permis B souhaité et aisance avec les outils informatiques souhaités. Merci de transmettre CV et lettre de motivation à : n.joulin@cholton.fr d.pradier@choltonserp.com
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Assistant(e) tutélaire à Saint-Chamond en CDI à 100% à pourvoir début juin DESCRIPTION DU POSTE Véritable binôme du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), l'Assistant(e) tutélaire accompagne l'ensemble des démarches administratives liées à l'exercice des mandats de protection, en fonction des procédures établies et dans le respect du cadre règlementaire. L'assistante tutélaire et le MJPM partagent ensemble ce qu'ils perçoivent des capacités de l'usager et des difficultés qu'il peut rencontrer, afin de favoriser l'individualisation de sa mesure. Disposant de connaissances sur la protection juridique des majeurs et les droits administratifs et sociaux, l'Assistant(e) Tutélaire participe à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs du service MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la gestion des dossiers des personnes sous protection juridique et instruire les demandes en vue de délivrer ou de percevoir des prestations ou des aides - Partage d'informations avec les MJPM et les partenaires dans le respect des règles de confidentialité sur les usagers, les familles et contribution à la gestion des situations - Information sur les situations, alerte sur les difficultés, les situations dégradées et les dysfonctionnements - Accueil et traitement des appels téléphoniques - Participer aux réunions nécessaires à la bonne marche de ce service PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Le poste nécessite les qualités suivantes : rigueur, méthode, aptitude travail en équipe, gestion des urgences et des priorités, réactivité sens de l'organisation, très bonne orthographe DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Formation bac + 2 dans le médico-social (BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social ou BTS Economie Sociale et Familiale). RÉMUNÉRATION : Classification Agent Administratif Principal - (à partir de 1766.92€ + avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective CCN66).
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Saint Chamond en CDI à 100% (temps partiel possible) à pourvoir début juillet DESCRIPTION DU POSTE Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires - Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées - Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire - Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi des usagers (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences, concertations ) - L'activité doit s'exercer conformément à la démarche qualité de l'association PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Le poste nécessite les qualités suivantes : réactivité, rigueur, méthode, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, travail en équipe. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Diplôme d'état d'assistant de service social, Diplôme d'état CESF ou Diplôme d'état d'éducateur spécialisé + CNC MJPM RÉMUNÉRATION : Classification Educateur spécialisé - CCN 66 avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective. (à partir de 2100€ brut mensuel)
L UDAF (association de 12 000 familles, 285 représentants familiaux, 120 salariés, 5.5 m€) représentant officiellement les familles de la Loire et également gestionnaire de services sociaux, recherche un(e) juriste en CDD jusqu au 31/12/2015 pour son service juridique.
Pour l'ouverture de notre établissement spécialisé dans la cuisine indienne, nous sommes activement à la recherche de notre futur(e) Aide cuisinier(ère) pour une prise de poste fin Mai 2024 En collaboration avec le Chef Cuisinier, vous devrez maitriser la gastronomie Indienne et notamment la préparation des différents plats (Naan, tandoori, tikka massala). - Aider à la préparation du pain indiens "naan", des brochettes de viandes au four tandoori - Maitrise de la préparation du riz ( accompagnement principal) - Maitrise du four tandoor - Préparation des découpes légumes -Connaissances des sauces et préparations culinaires -Maitrise des normes HACCP Temps de repos hebdomadaire: A définir avec l'équipe en place. Nous attendons vos candidatures
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Chamond - I Notre agence Adéquat de ADEQUAT SAINT-CHAMOND recrute des nouveaux talents : opérateurs régleurs (F/H) Missions : - Monter et démonter les outillages sur la presse - Lancer la fabrication et assurer les contrôles fréquents - Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Régler les presses en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages - Participer à l'analyse des causes de non-conformité Profil : -Vous êtes titulaire d'un BEP/ BAC Pro Usinage ou première expérience équivalente -Vous maîtrisez la lecture de plans et interpréter les plans pièces (cotation ISO, tolérances géométriques) -Vous avez le sens de l'organisation et de la communication -Vous aimez le travail en équipe - Vous acceptez les postes en 3X8 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le Centre ADREXO de Grigny recherche un Agent distributeur / une Agente distributrice pour étoffer son équipe. Vous aurez pour mission de distribuer des courriers et prospectus directement dans les boites aux lettres. Les courriers et prospectus sont à récupérer à l'entrepôt de stockage à Grigny (69). Les tournées s'effectuent sur les communes suivantes : - GENILAC/RIVE DE GIER/ ST PAUL EN JAREZ/LA GRAND CROIX Votre tournée vous sera attribuée en fonction de votre lieu d'habitation. Vous devrez effectuer les tournées avec votre véhicule personnel. Les frais kilométriques sont pris en charge par l'employeur. IDÉAL ÉTUDIANT - COMPLÉMENT DE REVENUS - RETRAITE Organisez votre temps comme vous le souhaitez ! Vie de famille, études, autre activité, tout est possible. Chez ADREXO, c'est vous qui choisissez votre planning. Les tournées se font les LUNDI, MARDI et MERCREDI. Le reste de la semaine vous appartient. Plusieurs contrats disponibles allant de 9h à 15h par semaine. Vous organisez vos tournées comme vous le souhaitez. Vous êtes dynamique et rigoureux ? Vous aimez être indépendant dans votre job ? Alors ce poste est fait pour vous !
Notre équipe s'agrandit! Ainsi nous recherchons un/une Pâtissier/Chocolatier à temp plein en CDI Diplôme minimum CAP Pâtissier, CAP Glacier, CAP Chocolatier ou Mention Complémentaire de Pâtisserie Niveaux souhaiter BTM Pâtissier Le poste consiste à réaliser différente préparation de pâtisserie, élaboration d'entremets, mignardises, tartes, biscuits secs et certaines viennoiseries. Sous les directives de notre chef, vous serez amenez à fabriquer des bonbons de chocolat, des sujets ou encore des entremets glacés. La liste est longue et à l'infini à mesure que les saisons changent.... Passion, créativité, soucis du détail, savoir faire et savoir être sont demandés. Nous sommes une petite équipe de professionnel, passionné par notre métier, nous fabriquons tout maison (praliné, entremets, chocolats, glaces, etc...) Nous avons à coeur de crée des nouveautés mais également des classiques gouteux et esthétique. N'hésitez pas à visiter notre site internet ou nos réseaux sociaux (FB, Insta) pour en découvrir d'avantage sur nous. Vous pouvez également nous rendre visite directement à la boutique. Pour postuler, envoyer votre CV à contact@patisseriechocolateriepages.com ou déposer le directement en magasin. La Pâtisserie Chocolaterie Pagès Armand Pagès
La Pâtisserie Chocolaterie Pagès est situé à Saint Chamond (42,Loire), vous y retrouverez un large choix de pâtisserie fines, bonbons de chocolats, glaces et autres spécialités et confiseries. Fabrication 100% fait maison, l'accent est mis sur la qualités des produits. Petite équipe de 5 salariés, jeune, dynamique et passionné, nous avons à coeur de transmettre notre savoir-faire.
Nous sommes activement à la recherche d'un (e) Aide de Vie (H/F) afin de réaliser divers remplacements. Missions : - Aide les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne, - Prend soin des résidents plus ou moins dépendantes et leur apporte un soutien dans la rééducation fonctionnelle - Accompagne les résidents dans les activités spécifiques - Assure un soutien psychologique et relationnel et encourage à des activités de loisirs Profil attendu: - Connaissance du milieu du handicap serait un plus, - Disposant d'une expérience dans l' accompagnement à la personne ( notamment personne vieillissante) - Permis B / Véhiculé (Zone qui n 'est pas desservie par les transports en commun)
Mission à pourvoir - disponibilité sur la Vallée du Gier. Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux profils : Opérateur sur machines (F/H) Missions : - Préparation des machines - Rechargement des machines en consommables - Suivi et surveillance des processus de fabrication - Contrôle du produit fini- Maintenance et nettoyage des machines - Utilisation des outils informatiques pour la traçabilité Profil : - Première expérience en industrie requise - Minutie, dextérité et habileté sont vos points forts - Être flexible sur les horaires car horaires décalées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés+ 10% Indemnités Fin de Mission - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) .
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Placé(e) sous l'autorité de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse vous dirigez en collaboration avec la directrice du périscolaire et de l'accueil de loisirs le temps périscolaire et extrascolaire accueillant des enfants de 3 à 14 ans. Missions : - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique. - Gérer l'équipement. - Animer et piloter une équipe de 7 animateurs minimum. - Développer des partenariats et communiquer auprès des différents publics. - Participer aux temps d'animation. Activités principales du poste : - Elaborer avec l'équipe un programme d'activités pour la période en fonction des besoins des enfants et en concertation avec l'équipe. - Participer à l'évaluation des projets. - Assurer la sécurité physique et morale des enfants. - Être une aide pour la directrice sur les différents temps Horaires du poste : - Période scolaire Lundi : 11h30 à 13h30 et 14h15 à 18h30 Mardi : 7h15 à 13h30 et 14h15 à 16h30 Mercredi : 11h30 à 18h30 avec 45min de pause dans l'après-midi Jeudi : 11h30 à 13h30 et 16h30 à 18h30 Vendredi : 7h15 à 13h30 - Période de vacances 7h15 à 13h 14h30 à 18h du lundi au vendredi 1 semaine en animation et 1 semaine en direction sur les petites vacances, 1 mois de direction en été. Expérience en direction d'accueil de loisirs. Maîtrise des besoins et du rythme de l'enfant. Connaissance en hygiène et sécurité. Elaboration et mise en œuvre de projets pédagogiques. Envoyer CV et Lettre de Motivation
Une exploitation familiale, producteurs de petits fruits ( 90% des fraises et 10% de framboises) sur 6 000m2 de terrain et prochainement de 2 hectares de poiriers, située à Saint Didier sous Riverie (Chabanière) est à la recherche d'un ouvrier arboricole en petits fruits H/F, création de poste. Les missions - Cueillette / récolte - Mise en place des cultures/ suivi des cultures - Plantation - Nettoyage des fruits - Livraisons des fruits Expériences : Ayant au moins un an d'expérience en agriculture. Débutant accepté si motivé et ayant acquis des compétences transférables Compétences : - Permis B exigé - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Polyvalent (e) - Dynamique - Avoir validé son projet professionnel en petits fruits pour une implication à long terme - Appréciation du travail physique Les conditions d'emploi / lieu : - Lieu de travail : Saint didier sous Riverie - Chabanière (Cc du Pays Mornantais) - Horaire de travail : période haute : 6h - 13h ; période basse : en fonction des besoins - Nombre d'heure : 35h/semaine annualisé (haute période de mai à octobre) - Nature du contrat : CDI - Salaire : SMIC HORAIRE - Date de prise de poste : dès maintenant
La FDSEA 69 accompagne les exploitants agricoles du Rhône dans le recrutement de leurs futurs salariés.
L'UDAF (association de 12 000 familles, 285 représentants familiaux, 140 salariés, 5.5m€) représentant officiellement les familles de la Loire et également gestionnaire de services sociaux. recherche : Un(e) Assistant(e) Tutélaire sur l'antenne de Saint-Chamond en CDD à 100% remplacement maternité: à pourvoir de mi-juin pour 6 mois (début susceptible d'être avancé) Véritable binôme du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), l'Assistant(e) tutélaire accompagne l'ensemble des démarches administratives liées à l'exercice des mandats de protection, en fonction des procédures établies et dans le respect du cadre règlementaire. L'assistante tutélaire et le MJPM partagent ensemble ce qu'ils perçoivent des capacités de l'usager et des difficultés qu'il peut rencontrer, afin de favoriser l'individualisation de sa mesure. Disposant de connaissances sur la protection juridique des majeurs et les droits administratifs et sociaux, l'Assistant(e) Tutélaire participe à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs du service Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'antenne dans l'exercice des missions suivantes : - Assurer la gestion des dossiers des personnes sous protection juridique et instruire les demandes en vue de délivrer ou de percevoir des prestations ou des aides - Partage d'informations avec les MJPM et les partenaires dans le respect des règles de confidentialité sur les usagers, les familles et contribution à la gestion des situations - Information sur les situations, alerte sur les difficultés, les situations dégradées et les dysfonctionnements - Accueil et traitement des appels téléphoniques - Participer aux réunions nécessaires à la bonne marche de ce service Savoir-faire et savoir-être - Bonne maîtrise de l'expression écrite - pack office - Maîtriser les techniques d'organisation administration et de gestion documentaire - Techniques de communication d'accueil - Esprit d'initiative autonomie - Rigueur, ordre, méthode - Aptitude au travail en équipe - Bienveillance - Réactivité sur les situations Formation initiale : Bac +2 exigée secrétariat (idéalement dans le médico-social : BTS SP3S ou BTS ESF) Rémunération : Classification technicien supérieur CCN 66 avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective Cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation par mail à recrutement@udaf42.fr
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vous assurez la production de pièces mécaniques en petites séries sur les centres d'usinage à commandes numériques 5 axes : armoires FANUC et OKUMA. Vous savez lire les plans industriels, vous assurez la mise en palette et le conditionnement des pièces, (transpalette et pont roulant). vous avez des compétences en réglages et contrôle qualité (une formation complémentaire interne peut vous être proposée). Vous avez impérativement des connaissances en usinage. Aide au transport de 38€ mensuelle 5h/12h 12h/19h 4h/11h 11h/18h
ABC Services à la Personne recrute une ou plusieurs Accompagnant(e) éducatif et sociale et/ou Assistant(e) de vie. Les missions se situeront dans la Vallée du Gier ( Saint-Chamond /Rive De Gier, Lorette, Chateauneuf .....), avec possibilité de sectorisation sur un périmètre plus restreint. Pour cela , vous devez être IMPERATIVEMENT VEHICULEE. Les missions s'effectueront directement au domicile des bénéficiaire. Il s'agit souvent de personnes âgées et/ou en situation de handicap. ABC Services à la Personne intervient souvent auprès de ce public afin de permettre à ces derniers de pouvoir rester à leur domicile tout en bénéficiant d'aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Les différentes missions qui peuvent vous être demandées sont les suivantes : - Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, transfert, habillage et change) - Accompagnement extérieur - Compagnie et soutien psychologique - Entretenir du logement et du linge - Suivre l'état des stocks Une expérience dans ce secteur d'activité serait un plus. Vos horaires selon les planning se répartissent du lundi au vendredi , par rotation il y aura aussi des week-end travaillés. Le nombre d'heures hebdomadaires peut se définir selon vos disponibilités.
Je recherche pour mon client, reconnu dans son domaine du bâtiment, un(e) Chargé d'études et de projet fluides CVC - traitement d'eau / traitement d'air F/H pour accompagner son développement. Vos missions: - Vous êtes le point de contact du client - Vous allez travailler sur vos dossiers de A à Z - Vous réalisez les études techniques sur toutes les phases, sur votre spécialité fluides CVC - traitement d'eau - traitement d'air - Vous pourrez également intervenir sur la partie thermique si vous le souhaitez - Vous travaillez en collaboration avec vos homologues - Vous veillez au respect du projet (délai, coût, qualité) - Vous suivez les projets jusqu'à réception Vous pourrez travailler sur des projets variés notamment orientés sportifs, industriels, logements, tertiaires, publics, santé. La variété sera au rdv! Si vous souhaitez vous positionner exclusivement sur les projets techniques types sportifs-piscines et/ou industriels c'est tout à fait possible ! Vous aurez la possibilité, d'occuper un poste alliant bureau et terrain, ou seulement 100% études. En résumé, le poste est adaptable selon profil ! Votre profil ? - De formation Bac +2 à Bac+5, vous avez une expérience (de minimum 3 ans) orientée fluides CVC et/ou thermique, qui vous permet d'être à l'aise en phase études - Votre expérience peut être réalisée en BE conception (MOE/BET) en entreprise ou chez un installateur - Idéalement vous avez travaillé sur des projets qui vous ont permis de développer des compétences sur les sujets traitement d'eau et/ou traitement d'air - Vous avez la volonté de rejoindre un environnement de travail sain, orienté esprit d'équipe Les plus ? - Une société solide, aux équipes agréables et à l'environnement de travail bienveillant et stable (une réelle projection à long terme est possible au sein de cette structure !) - Un réel équilibre pro/perso sera présent sur le poste - Des projets stimulants et variés pour un épanouissement quotidien - De belles perspectives d'évolutions seront offertes Poste basé sur le secteur Loire (42), en CDI.
Vous préparez et réalisez les différents pains traditionnels Vous effectuez le pétrissage, le façonnage à la main et la cuisson des pains Vous travaillez de 3H du matin à midi Vous travaillez 1 dimanche sur 2. Vous êtes de repos le vendredi et un samedi ou dimanche sur 2 Vous savez travailler en toute autonomie
Notre société, spécialisée dans les services techniques, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) Évolutif pour intégrer notre équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de progresser dans le service Administration des Achats et des Ventes (ADAV), évoluant du poste d'Assistant(e) Commercial(e) à des responsabilités plus avancées jusqu'au poste de Responsable de l'Exploitation des Achats et Ventes. La force du service ADAV est la méthode qui donne du sens au travail puisque un dossier pris en main par un collaborateur sera mené jusqu'à sa facturation . ( autonomie, compétence, efficacité, valorisation ) Description du Poste En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vos missions initiales comprendront : - Réalisation de demandes de prix, devis, commandes fournisseurs et clients. - Gestion des bons d'intervention, de réparation et des factures de vente. - Suivi des paiements et gestion des comptes clients. - Organisation des interventions en collaboration avec le service technique. - Communication proactive avec les clients pour assurer leur satisfaction. - Soutien logistique et administratif aux équipes techniques sur le terrain. - Tenue à jour des documents comptables et administratifs. - Organisation de la logisitique achat vente de premier niveau : préparation, emballage et expédition des commandes clients, commande et réception des livraisons, gestion des stocks, organisation des transports, gestion des retours clients et fournisseurs Au fur et à mesure de votre progression, en tant qu'Assistant(e) Commercial(e) Confirmé(e), vous aurez des responsabilités supplémentaires telles que : - Anticipation et gestion des plannings techniques. - Mise à jour des documents contractuels et réglementaires. - Préparation et suivi des contrats de maintenance avec les clients. Profil recherché: - Expérience ou formation pertinente dans le domaine commercial ou administratif. - Capacité à évoluer dans un environnement technique et à apprendre rapidement. - Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer efficacement avec différentes fonctions. - Autonomie, proactivité et sens du service client. Conditions de Travail - Type de contrat : CDI 35 heures effectives par semaine avec gestion du temps par un accord d'entreprise - Lieu : Chabanière - Possibilité d'évolution de carrière au sein du service en tant que Responsable d'exploitation du service - Rémunération attractive et évolutive composé d'un salaire fixe et de primes fixes et variable, d'une mutuelle familiale . La rémunération totale brute évolue suivant les compétences acquises pour l'Assistant'e) commercial(e) puis dans le poste de Responsable d'Exploitation du Service , depuis 30000€ à 38000€. - Avantages : Mutuelle familiale Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe engagée et dynamique, où l'autonomie, la variété des tâches et le sens du service client sont valorisés.
Nous recherchons pour notre service Informatique, un développeur d'application WINDEV h/f. Au sein d'une équipe de 3 développeurs, et un service informatique de 6 personnes, vous aurez, après une période d'intégration, en charge de : - Participer à l'analyse et l'identification des besoins et exigences des utilisateurs dans le cadre du développement de nos outils métiers internes, - Rédiger le cahier des charges si nécessaire, - Définir les solutions techniques possibles pour répondre aux besoins des utilisateurs, dans le respect des usages de l'entreprise, - Coder la solution et réaliser de tests afin d'identifier les potentiels anomalies et les corriger, - Organiser le lancement de la solution, - Rédiger la documentation associée à destination des utilisateurs, - Accompagner et former les utilisateurs sur les différentes évolutions, - Réaliser le suivi pour la gestion de maintenance corrective ou évolutive. Notre entreprise a fait le choix d'utiliser au maximum des outils développés en interne, afin d'être autonomes et réactifs quant aux besoins de nos utilisateurs. Vous serez amené(e) à développer sur des outils très divers tel qu'un outil de gestion commerciale (gestion produit, stock, réapprovisionnement.), un logiciel d'encaissement magasin, un outil de gestion RH, un site internet pour les particuliers, un outil de prise de confection sur mesure et de gestion de production, des applications mobiles Android, des outils comptables etc. Technologies utilisées : - WINDEV / WINDEV MOBILE (Application Windows et Android) - PHP, HTML, CSS, JAVASCRIPT (Site Internet et Web service) - JSON, XML - MySQL, HyperFile Compétences requises : - Maitrise du langage SQL - Bonne connaissance de Windev Vous avez une première expérience sur un poste similaire, vous êtes autodidacte ou vous êtes issu(e) d'un cursus formation en développement informatique. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes patient(e), réactif et vous savez être force de propositions. Conditions : CDI 35h par semaine : 4 jours en présentiel et 1 jour en télétravail après période de formation. Mutuelle, retraite complémentaire, Intéressement et Participation. Prime transport et mobilité durable mise en place dans l'entreprise. Salaire : A partir de 2 200 euros brut mensuels
Tissus des Ursules c'est : - 30 années d'expérience dans le tissu, la décoration et la confection sur mesure - plus de 460 collaborateurs au service de nos clients - 1 Atelier de Confection comprenant une quarantaine de couturières dans la Loire (France) - 2000km de tissus au mètre vendus par an - 71 magasins dans toute la France et bientôt plus ! - 1 site internet de vente en ligne www.tissusdesursules.fr
Vous préparez et réalisez les produits boulangers. Vous travaillez du lundi au vendredi de 22h à 5h du matin ou de 3h à 11h selon vos disponibilités et préférence.
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR TECHNOLOGIE ET ELECTROMENAGER H/F. Notre client est une entreprise situé dans le secteur de la Vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Assurez l'accueil des clients - Encaissements clients -Veillez au rangement des stocks et de la réserve - Veillez au respect des règles de sécurité - Assurez le suivi des commandes sur informatique - Assurez la tenue et le merchandising du rayon - Vous serez également en charge, d'assurez le bon fonctionnement des locations des véhicules utilitaires. PROFIL RECHERCHE : - Idéalement, Issu (e) d'une formation commerciale (CAP, BEP, BAC, BTS.) ou technique - Vous avez une bonne connaissance des produits et/ou une expérience réussie dans un poste similaire idéalement acquise en grande distribution. - Vous aimez le contact client - Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(euse)
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Opérateur de fabrication et numérique H/F pour notre agence basé à Saint-Chamond. Vous participez à partir d'un dossier de fabrication à la réalisation d'appareillages orthopédiques (prothèses, orthèses) sur mesure conformes aux exigences et spécifications mais également à la gestion du Robot Staulbli. Vos missions principales : Numérique (70%): * Mise en place et programmation du robot Staubli * Montage des positifs ou négatifs * Gestion et lancement du robot Fabrication (30%): * Réceptionner et mettre en œuvre les fiches de fabrication selon les consignes transmises * Réunir les composants nécessaires mentionnés sur la fiche * Effectuer les travaux de fabrication et retouches éventuelles : thermoformage, métallurgie, ponçage, montage, finition, garnissage * Communiquer au responsable les difficultés techniques rencontrées lors de la réalisation * Nettoyer les appareils à livrer * S'assurer par de l'auto-contrôle de la qualité de chacune des tâches nécessaires à la réalisation de l'appareil * Maintenir en état son matériel et son poste de travail Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire d'un BTS Automatisme * Vous avez 1 à 5 ans d'expériences sur un poste similaire * Vous avez des connaissances du logiciel PowerMill (obligatoire) * Vous avez une appétence pour le travail manuel, * Vous êtes à l'aise dans la lecture et la compréhension de documents techniques, * Vous souhaitez travailler dans une entreprise avec une activité qui a du sens. Vos petits + sont : * Rigueur, respect des consignes * Esprit d'équipe * Réactivité et sens du service Nos avantages sont : * Formation sur poste de travail * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 39 heures * Horaires: * du lundi au jeudi de 7h à 12h30 et de 13h30 à 16h * Le vendredi de 7h à 12h30 et 13h30 à 15h * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien en présentiel avec Olivier, le Responsable d'Agence. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en Boutique mobile de Prêt-à-porter et Literie, sur le secteur de : VALFLEURY Rejoindre l'enseigne MAGASINS BLEUS, c'est commercialiser des produits de PRET-à-PORTER Homme/Femme de grandes marques et de LITERIE 100 % française. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique au plus près de chez vous. Vous êtes responsable de votre fichier clients et de votre stock. Vous prospectez une nouvelle clientèle : le porte-à-porte ne vous fait pas peur. Devenir salarié(e) de MAGASINS BLEUS, c'est faire partie d'un réseau de professionnels passionnés par la relation humaine et porteur de valeurs RSE. Parce que, chez nous, chaque geste compte ! Nous mettons à votre disposition une équipe dynamique en logistique, marketing, commerce et finance pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rattaché(e) à votre Responsable de Région, vous découvrez le métier au travers d'une formation adaptée à vos besoins. Nous fournissons sans frais : véhicule-boutique, collections, carte carburant. Salaire et avantages : minimum garanti sur la période d'essai. Salaire non plafonné. Challenges commerciaux réguliers. Mutuelle, Prévoyance, prime repas, prime matériel - Description de l'Entreprise : travailler chez MAGASINS BLEUS, c'est être convaincu que la relation humaine sincère, portée à l'autre, est le premier levier de la performance. L'écoute, le respect et l'engagement nous permettent de faire progresser notre métier et de nous affirmer auprès de nos clients comme des partenaires de confiance, fiables et reconnus. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise française à taille humaine composée de femmes et d'hommes passionnés par l'univers du textile et portés par l'envie forte et sincère de s'affirmer comme des acteurs de référence auprès d'une clientèle sensible à la qualité des produits. Notre site Entreprise : http://www.magasins-bleus.com - Site internet : http://www.magasins-bleus.com/
Vous aimez travailler en toute autonomie ? Vous adorez prendre soin d' un domicile, vous avez le soucis du détail et des petites attentions? Venez intégrer une équipe accueillante et dynamique et démarrez des interventions aux alentours de Rive de Gier/Saint-Chamond. Possibilité d'avoir plusieurs interventions par semaines. Possibilité de remplissage du planning assez rapidement avec d'autres clients sur Rive de Gier et alentours. Une expérience de ménage et repassage à domicile est requis Type d'emploi : Temps plein ou Temps partiel Nombre d'heures : de 2 H / semaine à 35H / semaine Taux horaire à partir de 12€ net/H Programmation : du lundi au vendredi Horaires flexibles à voir avec LES FAMILLES Périodes de travail de 2 heures MINIMUM Travail en journée Type d'emploi : CDD Salaire : 12,00€ à 15,00€ par heure Avantages : - Horaires flexibles Programmation : - Horaires flexibles - Travail en journée
Assistant(e) Responsable de Secteur Type de contrat : CDD jusqu'à fin décembre 2024 / Statut : OET La société, implantée à Chabanière (69), à proximité de Rive de Gier (42) et de l'A47, se spécialise dans les services publics de distribution d'eau et d'assainissement pour le compte des collectivités locales des départements du Rhône, de la Loire, de l'Isère et de l'Ain. Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un(e) Assistant(e) Responsable de Secteur. Mission : Sous la supervision du responsable de service, vous serez responsable de l'assistance technique apportée à nos responsables de secteur, tant dans la rédaction de comptes rendus que dans le suivi sur le terrain de certaines missions dévolues. Responsabilités principales : Ce poste implique la gestion des contrats de services d'eau et d'assainissement sous la supervision du responsable de secteur, notamment : - Gestion des travaux de maintenance, des travaux neufs et des interventions, etc. Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 (BTS/DUT) en GEMEAU, avec une spécialisation en assainissement et gestion de l'eau, ou une expérience dans le domaine des travaux publics. Doté(e) de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, vous alliez rigueur, autonomie, sens du service et esprit d'équipe. Organisé(e), dynamique et polyvalent(e). Permis B obligatoire. Si vous recherchez de l'autonomie, de la polyvalence et intervenir sur diverses missions d'exploitation, Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants au sein d'un environnement dynamique et à contribuer activement à la préservation des ressources naturelles, ne tardez pas à postuler dès aujourd'hui !
Société de travaux publics indépendante en Rhône Alpes spécialisée dans la construction de réseaux humides et secs ainsi que dans tous les métiers associés (Génie Civil, fonçage, pompage, réhabilitation, travaux en rivière.), recherche dans le cadre de son développement : Une conductrice/ un conducteur de travaux Rattaché(e) au sein du service construction en lien direct avec la direction de l'entreprise, vous managez différents chantiers de réseaux avec le relais des chefs de chantiers et chefs d'équipes. Vous êtes garant de la bonne exécution des travaux dont vous suivez l'avancement, tant sur le plan technique, matériel que budgétaire. Contribuez au respect des délais et des coûts. Contribuez à la politique qualité sécurité environnement de notre entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : - Manager des équipes opérationnelles et les challenger - Gérer des chantiers complexes - Piloter la production du chantier -... Profils : Autonome et force de proposition, appréciant être confronté à des sujets techniques variés. Rigueur et sens de l'écoute, Sens de l'organisation et des responsabilités, Attiré par le développement d'activité. Permis B exigé et aisance avec les outils informatiques souhaités.
Nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI En tant que Technicien de Maintenance, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des équipements et des machines de l'entreprise. Responsabilités : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements et des machines - Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses - Effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des machines - Veiller au respect des normes de sécurité lors des interventions de maintenance - Maintenir un registre précis des travaux effectués Compétences requises : - Formation en maintenance industrielle ou dans un domaine connexe - Expérience préalable en tant que Technicien de Maintenance, idéalement dans le secteur industriel - Bonnes connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à lire et interpréter les plans techniques - Compétences en dépannage et résolution de problèmes - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités - Bonnes compétences en communication pour travailler en équipe Si vous êtes une personne motivée, passionnée par la maintenance industrielle et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature
Notre client, un acteur important de la restauration collective, recherche un 2nd de cuisine pour seconder le chef et compléter l'équipe en place chez le client dans la vallée du gier . À propos de la mission Rattaché-e au chef gérant et intégré-e à une équipe composée de professionnels de la cuisine et du service, vous secondez le chef au bon déroulement de la prestation de restauration auprès de nos convives. Ainsi, vos missions sont les suivantes : - Créez et confectionnez des repas équilibrés, préparations culinaires chaudes et froides et pâtisseries à base de produits frais. - Participez à l'organisation de la production et accompagnez l'équipe au quotidien (intégration, information, bonnes pratiques.). - Développez de bonnes relations avec nos clients et nos convives. - Participez à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel. - Respectez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité . Poste en semaine du lundi au vendredi de 7h à 15h. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes passionné(e), ordonné(e) et vous affectionnez le travail en équipe . - Horaires de travail 35H > lundi au vendredi de 7h à 15h. - Expérience : Au moins 1 an
Votre agence Adecco de Saint-Etienne recherche pour l'un de ses clients, un opérateur/régleur commande numérique (H/F). Dans le cadre du lancement et du suivi d'une production de pièces unitaires, l'opérateur commande numérique est responsable du pilotage d'une ou plusieurs machines à commande numérique, fabricant des pièces métalliques. Les principales tâches sont : - Préparer les équipements nécessaires à la réalisation des pièces - Lecture de plan - Opération de contrôle (pied à coulisse, palmer, etc....) - Réaliser la production en respectant les consignes de qualité, productivité et sécurité - Lancement de la production - Contrôle visuel et dimensionnel Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre envie d'apprendre et votre curiosité ? Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un même poste ? Vous souhaitez vous investir sur le long terme ? Alors n'hésitez-pas à postuler ! Rémunération : selon profil et expériences
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre agence Adecco de Saint-Etienne recherche des techniciens de maintenance (H/F). Rattaché(e) au service maintenance, l'objectif du poste est le suivant : - Diagnostic et contrôle des machines, installations et équipements - Organisation des interventions de maintenance - Réalisation des interventions de maintenance préventive et curative - Contribution à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance - Lecture de plan et/ou schéma technique Vous bénéficiez d'une expérience significative en milieu industriel et sur le même type de poste d'au moins 2 ans ? Vous êtes titulaire d'un diplôme/baccalauréat dans la maintenance ? Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre curiosité et votre capacité d'adaptation ? Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon raisonnement méthodique ? Alors n'hésitez-pas à postuler ! Rémunération : selon profil et expériences
Dans le cadre du développement de notre agence située à Saint Maurice l'Exil (38) nous recherchons un sondeur géologue H/F en CDI du côté de Longes. Avec déplacements à la semaine fréquents Vos missions sont les suivantes : - Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers ; - Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes...) pour le fonctionnement de la machine ; - Effectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieur ; - Entretenir le matériel de forage. Vous travaillerez en extérieur sous la responsabilité d'un chef d'équipe et serez amené(e) dans le cadre de vos missions, en petits déplacements Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et vous maîtrisez les bases de la sécurité au travail. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'équipe après une période de formation assurée par l'entreprise. Formation : Permis B exigé. Les Permis BE et C, CACES, AIPR seraient un plus. Rémunération : 2000€ brut mensuel + mutuelle famille, prime vacances, prime de productivité. Prise de poste : Immédiate Type d'emploi : Temps plein, CDI
L'agence KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR RAYON POISSONNERIE H/F. Notre client est situé dans le secteur de la Vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Mise en avant des produits - Conseil et vente auprès des clients - Gestion des commandes clients - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire PROFIL RECHERCHE : - Expérience en rayon Traditionnel/ Poissonnerie - Une expérience en grande distribution et sur un poste similaire seront appréciés MISSION DE 2 JOURS LE 10 et 11 MAI HORAIRES : 12H/20H
Donnez un sens à votre travail, rejoignez ACOLEA Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie. Vous êtes à la recherche d'un poste dans le domaine de la petite enfance ? Le secteur petite enfance recherche un(e) Aide Auxiliaire de Puériculture. Missions Principales: Vous travaillez dans un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, d'une capacité de 12 berceaux et êtes en lien avec la Responsable de la crèche. Vous aurez pour missions : - Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences - Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant - Assurer le suivi de la diététique (adaptation des mesures et des quantités) en fonction de l'enfant et des consignes du pédiatre de la famille - Assurer des activités éducatives en référence au projet pédagogique - Respecter le projet pédagogique - Pratiquer les tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne et à l'environnement de l'enfant (jouets, matériel, mobilier, literie) - Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue - Encadrer et suivre différents stagiaires Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Qualification requise : - CAP AEPE ou PETITE ENFANCE - BEP OU BAC PRO ASSP - BAC PRO SAPAT - BEP option SANITAIRE ET SOCIALE - Certificat de travailleur(se) familial(e) ou du diplôme d'Etat de technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Diplôme d'Etat d'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) - Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique - Brevet d'Etat d'animateur(trice) technicien(ne) de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public - Blocs 1 et 2 validés du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants - Titre professionnel Assistant(e) de vie aux familles avec 3 ans d'expérience - Assistant(e) maternel(le) agréé(e) avec 3 ans d'expérience - Des personnes justifiant d'une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles - Certificat professionnel Assistant(e) maternel(le)/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre - Des personnes exerçant ou ayant exercé des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés - Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) avec au moins un an auprès de jeunes enfants - Diplôme d'Etat d'assistant(e) familial(e) avec une expérience d'un an auprès de jeunes enfants CONVENTION ALISFA Reprise d'ancienneté de 50% de la RIS. Compétences requises : - Respect du secret professionnel - Gérer un groupe d'enfants - Animer une équipe de personnels diversifiés - Sens des responsabilités - Dynamiser l'équipe - Savoir faire face à l'urgence Conditions de Travail: CDD Temps Plein - 6 mois Prise de poste : Dès que possible Salaire : CCNT Alisfa Lieu de travail : EAJE CHOUPINOUS situé à BEAUVALLON 69700
Votre quotidien chez nous : En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez les diagnostics et soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.) et participerez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin. Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Qualifications Votre profil : Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Vous recherchez un travail gratifiant et stimulant, avec un minimum de 28 heures par semaine ? Chez Convergence, nous offrons un environnement de travail familial et chaleureux, avec des missions variées qui vous permettront de monter en compétences. Présent sur la prestation de nettoyage depuis bientôt 40 ans, notre souhait est d'assurer la continuité de service auprès de nos clients et dans ce cadre nous recherchons notre futur(e) Aide-Ménagèr(e) (F/H) pour un CDD de 6 mois ou plus à temps partiel (80%) ou à temps plein. Vos missions : Assurer les remplacements des aides-ménagèr(e)s absents(es) sur la vallée du Gier principalement mais aussi sur St Etienne et la plaine du Forez. Vous assurerez les prestations habituelles de nettoyage proposées à nos clients. Assurer le remplacement pour congés de notre encadrante technique, responsable des équipes d'entretien d'immeubles. Votre rôle consistera à prendre en charge la mise en place de nos salariés sur site en expliquant les missions, en contrôlant le travail si besoin ou encore de prévoir le personnel nécessaire à l'activité. Le profil recherché : Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et de l'entretien de la maison et avez au minimum 2 années d'expérience professionnelle dans le secteur du service à domicile. Le permis B est une nécessité. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - réactivité - sens du service - autonomie - adaptabilité et mobilité - organisation Les avantages que nous vous proposons : - une rémunération attractive comprise entre 11.75 et 12.50€/h suivant votre expérience - un téléphone portable - une prime de remplacement sur l'encadrement technique de 150€/mois - une indemnisation des kilomètres parcourus entre chaque clients suivant le barème de l'URSAFF - le temps de trajets intermissions rémunérés - un parcours d'intégration et de formation adapté avec notre encadrante technique Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors c'est à vous de jouer ! Postulez ! Ce poste est à pourvoir dès que possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
La société DOLEX, basée à SAINT CHAMOND (42400), recherche en C.D.I. un Technicien de Maintenance. Rattaché à notre Responsable Fabrication, vous contribuerez à améliorer le fonctionnement de notre organisation au quotidien. Votre mission principale : -Assurer la maintenance des bâtiments et des moyens de production dans le secteur industriel (parc machines secteur découpe et emboutissage (presses) et machines spéciales d'assemblage) Vos futures activités au sein du service maintenance : *Réalise la maintenance ou les réparations des moyens de production, *Réalise des modifications dans le respect des règles de sécurité, *Réalise la maintenance premier niveau des bâtiments, *Réalisation d'éléments de sécurité (protections, barrières, etc.), *Doit s'assurer du respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité, *Est garant de la propreté, du rangement de son poste de travail et du site en général, *Rend compte de tous les problèmes au responsable direct (devoir d'alerte), *Renseigne les documents, GESTION GMAO, *Applique les procédures et documents qualités, *Mise en place travaux neuf & plan d'action, *Dépannage et recherches de pannes électriques, câblage électrique, *Définition des achats relatifs aux besoins du service, COMPETENCES REQUISES : *Lecture d'un plan mécanique, *Appliquer les règles de sécurité, *Connaitre les règles du port des EPI, *Connaitre les règles de circulation *Appliquer les procédures et documents production du système qualité *Respecter les règles du tri des déchets *Lecture d'un schéma électrique *Compétences dans les domaines électriques, hydrauliques, pneumatiques et mécaniques, *Connaissance des règles de sécurité intrinsèques à la fonction, FORMATION ET EXPERIENCE : *Expérience minimum souhaitée sur un poste similaire Niveau scolaire : -Licence MAINTENANCE -BTS MAINTENANCE / ELECTRIQUE -BAC PRO + Expérience significative (entre 5 et 10 ans) LIEU DE TRAVAIL : SAINT CHAMOND (42400), déplacement sur différents sites du Groupe VP Nous attendons vos candidatures
Dolex fait partie du Groupe industriel VP et est un fabricant français d'outils de serrage. Expert du serrage et leader sur le marché de l'étau professionnel, Dolex offre la plus large gamme d'outils de serrage français avec des étaux réglables, des pinces étaux, des étaux machine, des étaux d'établis, des serre-joints et de l'outillage divers. Intégrer DOLEX c'est aussi intégrer le groupe VP, groupe dynamique axé sur la fabrication "made in France" et soucieux du bien-être de ses collaborateur
QUI SOMMES-NOUS ? HABITAT ET METROPOLE est un acteur majeur de l'habitat social (360 salariés, 18 000 logements) qui rayonne sur tout le territoire de Saint-Etienne Métropole. Il conçoit, construit et gère des logements de qualité, adaptés à une demande diversifiée. HABITAT ET METROPOLE est une entreprise sociale favorisant l'innovation, le travail collaboratif autour de valeurs humaines. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - Une rémunération attractive (13ème mois, intéressement.) - Des avantages sociaux (tickets restaurant 9.35€/jour avec 5.61€ de participation employeur, mutuelle et prévoyance) - 34 jours de congés payés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions et bons cadeaux. Rejoindre HABITAT ET METROPOLE, c'est choisir une entreprise sociale qui innove pour construire un avenir durable sur le territoire de Saint-Etienne Métropole ! RECRUTEMENT HABITAT ET METROPOLE recrute un Conseiller commercial en alternance, rattaché au responsable du service gestion locative et commerciale. TA MISSION En tant qu'alternant(e) tu participes à la lutte contre la vacance commerciale, tout en veillant à ne pas aggraver les impayés. Tu assures un suivi personnalisé des demandes de logements, au cours du processus d'attribution, en développant un service clientèle, tout en mettant en œuvre la mixité sociale. TES ACTIVITES SPECIFIQUES Instruire, gérer un portefeuille clients Suivre les dossiers spécifiques à son activité en appliquant la règlementation et les procédures en vigueur, dont les demandes et attributions de garages Assurer une démarche commerciale (participer à des actions commerciales, proposer des visites de logements et des garanties financières à l'accès, participer à la création de partenariat avec les réservataires) Organiser la signature des baux Participer à la stratégie de valorisation des produits amenant à une meilleure commercialisation afin de contribuer à la lutte contre la vacance Traiter les désistements TES COMPETENCES Ton Savoir-faire Techniques de commercialisation et relation client Capacité à rechercher et appliquer la règlementation en vigueur Connaissance des outils bureautique (Pack office) Ton Savoir-être Aisance relationnelle, écoute et sens de la relation client Fibre commerciale et diplomatie PROFIL Préparation d'une formation supérieure en techniques de commercialisation, relation client, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, sur 1 an Permis B souhaité Rejoins Habitat & Métropole et révèle tes talents ! Ton avenir commence ici !
Vous donnerez des cours particuliers de français au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau collège, lycée. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant). Rémunération De 15€ brut /h à 23€ brut /h, en fonction du niveau de l'élève. Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves. Comment nous rejoindre ? Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent. Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi ! Postulez en quelques clics sur notre site Internet ! Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard. Profils recherchés Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ? D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.
Votre Profil correspond ? Rejoignez-nous ! : -H/F titulaire du diplôme d'aide-soignant, - Vous appréciez relever les défis, vous êtes passionné par votre métier et souhaitez faire partager votre expérience, rejoignez notre équipe ! - Votre sens du travail d'équipe, votre capacité d'adaptation, votre capacité à établir une relation de confiance avec les personnes en situation de handicap et leurs proches. - Votre maitrise de l'outil informatique sera un atout. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire : -Vos capacités relationnelles seront un point d'appui pour un travail en collaboration avec les professionnels du groupe. - Vous vous inscrivez dans un travail d'équipe et de partenariat avec les différents intervenants médicaux et paramédicaux pour assurer le suivi du projet individualisé du résident. - Vous savez rendre compte de vos activités et initiatives à votre supérieur hiérarchique, cadre de site. Roulement de travail à repos variables comprenant : - Des postes du matin ou soir en 7h -Poste à 100% (possible en temps partiel) - A pourvoir immédiatement Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser : MAS LES 4 VENTS - Direction des Ressources Humaines - Rue Haute Garenne - 42100 SAINT CHAMOND - rh@mas4vents.fr
Vous serez en charge des travaux de rectification sur machine-outil traditionnelle et commande numérique à partir d'instructions. A partir d'instructions données par son référent ou responsable d'ilot : - Positionner les pièces sur les machines à commande numérique ou traditionnelle - Appeler le programme de rectification adéquat existant - Exécuter les opérations de rectification - Effectuer les réglages et correction - Vérifier la conformité des pièces en application du déroulé opératoire - Effectuer des retouches de pièces - Manutentionner les pièces rectifiées en direction des postes de travail suivants - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau - Appliquer les consignes de sécurité - Produire des pièces conformes aux spécifications qualité (dimensions, tolérance, état de surface.) sur une ou plusieurs machines - Respecter les temps de fabrication et le planning donné - Travailler à partir des informations données par ses supérieurs directs - Recevoir et transmettre les consignes en début et fin de poste Connaissances requises pour l'emploi : - Connaitre les techniques d'usinage de base - Connaitre la lecture de plan et l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel - Connaitre les fonctions de premier niveau des machines à commande numérique A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
Vous serez en charge des travaux de rectification sur machine-outil traditionnelle et commande numérique à partir d'instructions. A partir d'instructions données par son référent ou responsable d'ilot : - Positionner les pièces sur les machines à commande numérique ou traditionnelle - Appeler le programme de rectification adéquat existant - Exécuter les opérations de rectification - Effectuer les réglages et correction - Vérifier la conformité des pièces en application du déroulé opératoire - Effectuer des retouches de pièces - Manutentionner les pièces rectifiées en direction des postes de travail suivants - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau - Appliquer les consignes de sécurité - Produire des pièces conformes aux spécifications qualité (dimensions, tolérance, état de surface.) sur une ou plusieurs machines - Respecter les temps de fabrication et le planning donné - Travailler à partir des informations données par ses supérieurs directs - Recevoir et transmettre les consignes en début et fin de poste Connaissances requises pour l'emploi : - Connaitre les techniques de rectification - Connaitre la lecture de plan et l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel - Connaitre les fonctions des machines à commande numérique permettant le réglage et corrections en cours de production A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier. Vous serez en charge des missions suivantes : - Analyse du cahier des charges client, - Effectuer l'étude électrique, - Superviser l'étude électrique - Concevoir les schémas sous SEE ELECTRICAL - Elaborer, nommer et archiver les fichiers - Collaborer avec les fournisseurs pour les consultations et les négociations - Assurer le suivi des commandes Autres : - Vous serez aussi amenée à aider en atelier sur la partie câblage de temps en temps PROFIL RECHERCHE : Titulaire d'un diplôme Bac +2 à Bac +5 en génie électrique ou domaine équivalent, vous possédez une expertise dans la réalisation de schémas électriques de contrôle commande et dans le dimensionnement d'installations électriques. Débutant accepté Rémunération selon le profil et l'expérience
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur Vallée du Gier, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager, ou Homme/Femme de ménage *** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: - **un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;** - **des missions au plus proche de votre domicile;** - **des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:** - **un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;** - **une rémunération brute horaire de 11,80€ ;** - **des tickets restaurants;** - **une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;** - **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;** - **13ème mois, prime de parrainage ;** - **chèques vacances, chèques cadeaux et de nombreux avantages.** - **des événements d'entreprise** - **repos le week-end** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
