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Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap - Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...) - Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires - Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...) - Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires - Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire - Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés. Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance - Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie - Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie - Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome - Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée - Permis de conduire souhaité Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique. Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur : - Prime à l'embauche de 500€ - Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler. - Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. - Analyse de pratique professionnelle - Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés - Des heures de réunions de coordination - Un programme de formation spécifique à ces accompagnements Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 13,08€ à 14,57€ par heure
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous assurez le secrétariat et exécutez des actes administratifs courants dans un environnement informatisé. Vous assistez le responsable de service et plusieurs professionnels dans la gestion administrative et logistique de l'établissement, en respectant les consignes de sécurité et les procédures de manière autonome. Vos activités : Dispositif des Appuis Spécifiques - Vous vérifiez les pièces administratives pour instruction de dossiers de bénéficiaires, - Vous relancez par mail et par téléphone les prescripteurs et les bénéficiaires, - Vous affectez les prescriptions, - Vous saisissez et vérifiez des données d'activités sur une plateforme dématérialisée, - Vous créez des dossiers numériques et papiers, - Vous envoyez et archivez des documents, - Vous gérez des commandes de fournitures et de matériels, également des réservationset des plannings, - Vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeutes, psychologues, conseiller en insertion, commercial, responsable, etc.)Service Partenariat et Innovation - Vous répondez au téléphone / mails et apportez un premier niveau d'information, - Vous effectuez le suivi d'actions de sensibilisation et formation : convocation, relances, attestations de formation, questionnaire de satisfaction, etc., - Vous relisez et mettez en forme les documents, - Vous participez et rédigez les comptes-rendus des réunions. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un niveau BAC / BAC +2 en secrétariat. Une expérience de 2 ans en secrétariat serait un plus. Vous démontrez une forte réactivité et adaptabilité et êtes force de propositions et vous êtes polyvalent. Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu pour votre discrétion et le respect de la confidentialité. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD de 12 mois à temps partiel (17h30 par semaine). Votre lieu de travail sera basé à Rouen (76). L'organisation du temps de travail sera à définir en concertation avec la structure. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 11K€ et 13K€ brut annuel en fonction de l'expérience).
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de cadeaux en équipe le Samedi 04 Mai en matinée à ROUEN. En équipe vous serez chargés de distribuer des cadeaux et tote bag (matériel livré sur place directement) à toutes les personnes que vous allez rencontrer. L'opération pourra être renouvelée le mercredi 15 mai dans l'après midi également. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ROUEN ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de cadeaux en équipe le Samedi 04 Mai en matinée à ROUEN. En équipe vous serez chargés de distribuer des cadeaux et tote bag (matériel livré sur place directement) à toutes les personnes que vous allez rencontrer, l'opération pourra être renouvelée le 15 mai également. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ROUEN ne pas téléphoner
Chargé(e) de Mission en Ressources Humaines Intérim H/F en CDI A la recherche d'un environnement de travail agréable, dynamique et flexible ? Pontoon est peut-être fait pour vous ! Rejoignez-nous pour mettre à profit et développer vos compétences sur l'ensemble de la palette RH ! Qui sommes-nous ? Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions RH (recrutement, gestion de l'intérim et de la formation professionnelle) cherche à renforcer ses équipes. Le contexte : Nous recherchons, dans le cadre du lancement de notre prestation auprès d'un acteur important du secteur pharmaceutique, un poste de Chargé(e) de Mission Intérim RH H/F en CDI pour intervenir sur le pilotage externalisé du recours à la main d'œuvre flexible sur le secteur de Rouen (Isneauville). Sous la responsabilité du Chef de projets, vous intégrez une équipe dédiée au projet et serez en contact direct avec l'ensemble des acteurs intervenants dans le process : services RH, managers opérationnels, partenaire emploi. Vous êtes garant de l'optimisation du process et du respect des engagements. Votre poste en résumé : Sur le pilotage du travail temporaire, vous intervenez sur : - Réception des demandes auprès des managers et pilotage des partenaires agences d'emploi, - S'assurer de la qualité des candidatures avant transmission aux managers, - Accompagner les managers dans le processus de recrutement, - Suivre l'activité des intérimaires (EVP) via les logiciels de gestion de temps et de facturation, - Le respect de la réglementation en matière de recours au travail temporaire. Vous participez activement à toutes démarches visant à couvrir les besoins en ressources de notre client. Vous êtes au cœur de l'activité au quotidien, en lien direct avec les Ressources Humaines et les managers. Ce que nous recherchons chez vous : De formation Bac+2/3 vous avez idéalement acquis une première expérience en agence de travail temporaire ou avez contribuez à la gestion du personnel intérimaire au sein d'un service RH. La connaissance du secteur pharmaceutique / santé animale est un vrai plus pour la réussite au poste. Sur ce poste, vous aurez l'occasion de mettre à profit vos capacités relationnelles et votre sens du service client. La connaissance du travail temporaire, tout comme la maîtrise de l'outil informatique (suite Microsoft Office) sont des facteurs clés de succès essentiels pour tenir le poste : la maîtrise d'Excel est indispensable. Type de contrat : CDI (démarrage projet en juin 2024) Autres : tickets restaurant, télétravail 3 jours / semaine Localisation : Isneauville (76230)
Vos Missions: Vous assurez l'accueil, l'enregistrement et renseignez les demandeurs de logement: par téléphone ou dans des bureaux d'accueil situés à notre siège. Vous assurez la communication avec certains locataires dans le cadre de l' examen de certaines situations en commission d'attribution. Vous répondez aux sollicitations des locataires en lien avec les campagnes OPS/SLS (Occupation du Parc Social / Supplément Loyer de Solidarité). Vous pouvez être sollicité-e pour le traitement des demandes de modifications de baux en collaboration avec les autres gestionnaires. Votre Future Équipe : Vous intégrerez le Service de la Demande et des Attributions et plus spécifiquement l'équipe "Support des Métiers de la gestion Locative", composée d'une douzaine de collaborateurs dont votre binôme. Votre environnement de travail Vous travaillez au siège social d'habitat 76, dans l'espace dédié au Service de la Demande et des Attributions Pas de bureau attribué : c'est le principe du Flex Office qui s'applique ! Chaque jour, vous pouvez choisir l'emplacement le plus adapté pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Vous bénéficiez d'un casier afin de ranger vos effets personnels en toute sécurité..
Vos tâches : Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts : Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Ce que nous proposons : De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel sur une base de 30 heures hebdomadaires. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Mont Saint Aignan des gestionnaires d'inscription. Vos missions : - Organiser, planifier et rendre compte de ses activités - Collecter, analyser, synthétiser et diffuser des informations - Maîtriser et mettre en oeuvre une norme, une procédure - Maîtriser et appliquer les méthodes de gestion administrative liées au domaine - Maîtriser et/ou mettre en oeuvre les outils et techniques du métier - Apporter des réponses à des besoins/demandes spécifiques Mission à la journée de 9h-12h 13h-17h.
Nous recherchons un ou une apprenti(e) dont l'objectif est de se qualifier dans le cadre d'un CAP vente en boulangerie ou pour un BAC professionnel vente, au sein de notre boulangerie pâtisserie pour la rentrée de Septembre 2024. Notre petite équipe travaille dans le souci de la qualité des produits, la qualité de l'accueil des clients et leur fidélisation. Vos atouts : dynamisme, réactivité, envie d'apprendre, esprit d'équipe. Repos 2 jours par semaine vous travaillez du mardi au dimanche. Amplitude maximum horaires: 7h00 / 18h00. Votre planning est sous forme de roulement. Envoyez votre CV par mail ou venez nous voir directement à la boulangerie.
Vous assurez sur un poste en vente en boulangerie et vous avez une expérience de 6mois en boulangerie/pâtisserie impératif. Vos missions : - la mise en rayon, vitrine, le conseil au client,la vente... Vous êtes disponible, organisé(e), dynamique. Vous disposez de 2 jours de repos, le dimanche (fermeture de l'établissement) et une journée à fixer ensemble. Horaires de la boulangerie : lundi au samedi 06:30-19:30 dimanche Fermé
Vos missions Au sein du service de la Gestion de la Relation Locataires, vous assurez le contact avec les différentes parties prenantes de l'établissement. Pour cela, vous utilisez tous les moyens de communication à votre disposition, même si votre outil principal reste le téléphone. Vos missions principales sont les suivantes : vous traitez les appels entrants et les sollicitations par mail ou via l'agence en ligne de premier niveau. Dans ce cadre : vous répondez, après analyse, aux réclamations et demandes diverses, vous fournissez les informations liées aux prestations de l'Office, vous orientez vers le bon interlocuteur. vous assurez l'interface avec les services de l'Office sur les projets mis en œuvre, ainsi que l'interface avec les clients externes (prestataires, clients) vous émettez des appels sortants : prestataires, enquêtes de satisfaction, campagnes de communication vous assurez l'accueil physique de notre établissement de façon ponctuelle vous effectuez le traitement numérique du courrier entrant Vos relations de travail Vous appartenez à une équipe composée de 24 collaborateurs, dont 18 téléconseillers qui gèrent quotidiennement l'accueil téléphonique d'habitat 76 et l'accueil physique du siège social. Acteur majeur de la qualité de service rendue à nos locataires, vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des services internes. Votre futur environnement de travail Vous travaillez au siège social d'habitat 76, dans l'espace dédié à l'équipe Gestion de la Relation Locataires. Pas de bureau attribué : c'est le principe du Flex Office qui s'applique ! Chaque jour, vous pouvez choisir votre emplacement. Vous bénéficiez d'un casier afin de ranger vos effets personnels en toute sécurité. Votre profil Vous avez le sens de la relation clients et du service. Vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle sur une activité similaire. Vous maîtrisez l'outil informatique. Qualités relationnelles, travail en équipe et rigueur font également partie de vos atouts !
Missions : Au sein de la cellule Situations individuelles, en binôme avec votre collègue, vous assurez le suivi et l'accompagnement des situations individuelles des collaborateurs. Votre domaine d'intervention couvre les thématiques telles que l'embauche, le suivi médical, les situations d'inaptitude ou de handicap, le maintien dans l'emploi, la retraite, le disciplinaire. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Vous participez à la prévention santé des collaborateurs : Vous assurez le suivi médical des collaborateurs en lien avec les services de santé au travail Vous organisez les entretiens de liaisons et identifiez les situations d'inaptitude et/ou de handicap en favorisant le maintien dans l'emploi. Vous vous assurez de la mise en place des aménagements de poste, en relation avec les services externes et internes - Vous accompagnez les collaborateurs dans leurs démarches sociales (prévoyance, retraite, épargne salariale.) - En collaboration avec votre Responsable, vous réalisez et suivez et les procédures disciplinaires, les précontentieux et les contentieux - Vous participez à la veille juridique et proposez l'actualisation des documents contractuels et des procédures. - Vous venez en support de l'équipe RH pour toute question relative à l'application de la convention collective et des accords d'entreprise. - En soutien des équipes RH et Affaires sociales, vous rédigez les contrats de travail, les avenants, ainsi que les différents courriers administratifs. De plus, vous participez à l'organisation et l'administration des cérémonies pour les collaborateurs médaillés du travail et les retraités Vos relations de travail Vous appartenez à une équipe composée de 3 personnes dédiées à la gestion des situations individuelles. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres équipes du service RH : l'équipe Paie- Administration du personnel et l'équipe Emplois et Carrières ainsi qu'avec l'équipe Relations et Affaire Sociales. Vous êtes en contact régulier avec les salariés, en présentiel pour ceux qui travaillent au siège social ou à distance pour les collaborateurs de terrain et avez de nombreuses interactions avec des partenaires externes. Votre futur environnement de travail Vous travaillez au siège social d'habitat 76, dans l'espace dédié au service Ressources Humaines Pas de bureau attribué : c'est le principe du Flex Office qui s'applique ! Chaque jour, vous pouvez choisir l'emplacement le plus adapté pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Vous bénéficiez d'un espace afin de ranger vos effets personnels en toute sécurité. Votre profil Vous êtes issu.e d'une formation en RH - Droit social et justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et êtes doté.e d'un sens aigu de la confidentialité Vous appréciez travailler en équipe et avez le sens du service Bonne maîtrise du pack office
Description du poste Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque Lamy, un Assistant Gérance Locative H/F en CDI. En tant que Assistant Gérance Locative H/F, vous accompagnerez le Gestionnaire Locatif afin d'assurer la gestion courante du patrimoine. A ce titre, vous serez amené à : - Gérer le suivi administratif (traiter le courrier, classement des dossiers, gestion des rendez-vous etc.) ; - Rédiger et envoyer les baux ; - Participer au suivi technique du patrimoine en garantissant le lien avec les différents interlocuteurs (locataire, propriétaire) ; - Suivre les dossiers sinistres et pré-contentieux ; - Assurer la gestion du service client et pérenniser la relation. Cette liste est non-exhaustive. Le poste est à pourvoir au sein de l'agence de Rouen. Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 de type immobilier ou assistanat. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), méthodique et attachez une importance particulière à la satisfaction client. ! Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs. Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Nous garantissons à nos collaborateurs : - Une politique RSE en mettant l'accent sur l'éthique, la durabilité et l'impact social positif ; - La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs ; - Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d'un équilibre vie privée/vie professionnelle ; - Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d'exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC ; - Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus ; - La digitalisation de nos outils et process afin d'améliorer l'expérience collaborateur. Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l'entreprise ! Rejoignez-nous !
Sous l'autorité d'un responsable de service, et en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et des fonctions supports, vous aurez pour mission d'assurer la gestion des mesures de protection confiées par le juge des contentieux du tribunal judiciaire de Rouen. Dans le cadre des mandats de protection qui vous sont confiés, vous devrez élaborer un projet d'intervention auprès d'un public vulnérable dans le respect des droits et dans l'intérêt des personnes protégées. Contrat renouvelable pour remplacement Maladie. Vous êtes titulaire d'un DECESF diplôme d'État de Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale ou DEASS diplôme d'État d'Assistant(e) Social(e) ou DEES Éducateur Spécialisé ou MASTER 2 de droit privé ou DU Protection Juridique des personnes vulnérables. Vous possédez idéalement le CNC MJPM. Connaissances du médico-social et des lois du 02/01/02, 05/03/07 et 23/03/19.
Spécialisée dans la protection juridique des majeurs depuis plus de 40 ans sur l'ensemble du territoire seinomarin, notre association gère plus de 5000 mesures de protection confiées par les tribunaux judiciaires : sauvegarde de justice, tutelle, curatelle, MAJ, ainsi que la gestion de MASP2 attribuées par le Département de Seine Maritime. Notre association compte 200 salariés, 3 pôles d'activité : Rouen- Dieppe- Le Havre, et un pôle administratif situé à Rouen.
Nous recherchons pour un de nos clients sur la région Rouennaise un Téléconseiller H/F. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions : - Renseigner, rassurer et conseiller les clients de grandes marques - Appels entrants et/ou sortants - Analyser les besoins clients - Orientation des clients, et résolution des problèmes utilisateurs - SAV sur les clients récents. Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes communiquant et rigoureux ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à postuler !
Au sein du service ressources humaines de l'entreprise, vous préparez en alternance un bac+2 assistant(e) en ressources humaines. Vos missions : - gestion administratives des salariés, - saisie des bulletins de salaire, - gestion paie - législation sociale, - saisie informatique
LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre Vos Missions : - Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages - Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne - Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités - Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier aussi bien en structure d'accueil qu'à domicile. Prérequis Obligatoire pour entrer en formation : - Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC L'objectif de la formation CAP AEPE : - Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans - Une plus grande flexibilité face aux différentes situations - Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant - Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants
Au sein de la Cellule Communication, rattaché(e) directement à la Direction Générale, l'Assistant(e) Communication : Conçoit et rédige les messages (brèves sur l'intranet, articles dans le journal interne...) en vérifiant la fiabilité des informations (connaît les différentes techniques rédactionnelles adaptées aux supports messages et cibles) Participe à l'organisation d'évènements / séminaires internes et externes : gestion logistique (réservation de salle, traiteurs, hôtels prestataires.), contact avec les différents interlocuteurs, gestion des listes de participation, réalisation de questionnaires (participation, satisfaction) Participe à l'assistance de la vie du service : devis, commandes, mises sous pli, secrétariat de rédaction, envois de supports de communication, assistance téléphonique. Met en œuvre les actions de communication demandées par la responsable ou les chargées de communication Prend en charge, sous le pilotage de sa responsable les actions de communication de promotion de la Sécurité sociale organisées avec l'ensemble des organismes de Sécurité sociale (organisation de courses solidaires, forums, réunions) Gère la base de données journalistique / rédige des communiqués de presse simples, envoie les communiqués et dossiers de presse Forme un binôme avec la seconde assistante communication : entraide, suivi et prise en charge des tâches en période de congés. Réalise au besoin reportage photos ou vidéos simples Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Alors rejoignez-nous ! Profil Vous êtes séduit.e par le poste ? Voici les quelques prérequis : Vous possédez idéalement : - Maîtrise des techniques de communication et d'information - Maitrise des outils bureautiques et connaissance de la PAO - Capacités d'analyse et de synthèse - Être force de proposition - Sens relationnel, écoute et diplomatie - Intérêt pour l'entreprise et l'institution - Capacité de travail en équipe - Curiosité, adaptabilité, dynamisme, réactivité Les conditions particulières Être titulaire d'un diplôme de niveau minimum BAC + 3 communication ou expérience équivalente une épreuve écrite de sélection est prévue (cas pratique) Quelques avantages complémentaires : Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi) Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service) La possibilité de télétravailler (3 jours maximum) La carte chèque déjeuner Les avantages du CSE Le restaurant d'entreprise Un parking privé sécurisé... Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 10 mai 2024. La prise de fonctions interviendra idéalement début juin 2024. La CARSAT est engagée dans la promotion de la diversité et l'égalité des chances. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques, afin que nous puissions les prendre en compte. La Carsat Normandie s'engage dans la lutte contre le harcèlement sexuel au sein de son processus de recrutement (article 222-33 du code pénal).
La CARSAT Normandie est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect.
Vous aurez pour missions principales : Gestion de la paie d'un portefeuille de salariés en appliquant la réglementation en vigueur au regard de leur situation individuelle Suivi et gestion administrative des dossiers administratifs du personnel Application de la fiabilité des données du SIRH Contribution aux contrôles thématiques et aux contrôles de conformité des processus Une aisance informatique est impérative pour la bonne tenue du poste, notamment la maîtrise d'Excel. Connaissances requises en droit social et législation du travail. Travail en équipe, bon relationnel et polyvalence vous permettront de réussir sur ce poste. Prise de poste : Contrat intérim à pourvoir à compter du 06/05/2024, jusqu'au 27/09/2024
Vos missions: -Gestion des appels sortants -Gestion base de données -Traitement retour prestataire -Recherche d'adresses et de coordonnées -Mise à jour de dossiers -Back office Titulaire d'un BAC2 Parfaitement à l'aise au téléphone et avec l'informatique Maitrise Excel Ne laissez pas passer cette opportunité passionnante ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise qui valorise votre expertise et votre dévouement ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour !
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Chargé de clientèle au back office (H/F)
Vous avez un profil RH ? Voici ce que nous vous proposons ! L'agence ADECCO Tertiaire de Rouen recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les solutions RH, Un Chargé de mission Ressources Humaines H/F dans le cadre d'une mission de travail temporaire. Vos missions : Sous la responsabilité de votre coordinateur de projet, vous pilotez la prestation d'externalisation du recrutement et de la gestion administrative des contrats alternants, dans le domaine aérospatial, la défense, la sécurité et le transport terrestre. Gestion administrative : - Collecter les documents administratifs des collaborateurs - Rédiger les contrats de travail alternance - Vérifier et contrôler les conventions de formation - S'occuper des relations avec les OPCO - Saisie et intégration des données sous les outils internes du client Pilotage de projet : - S'assurer de la satisfaction de l'ensemble des interlocuteurs liés au projet (candidats, clients, etc.) - Mettre à jour les reporting de suivi d'activité Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et des connaissances dans le domaine de la formation, des OPCO, de l'apprentissage ? Vous possédez un excellent sens du relationnel et de l'écoute pour vous adapter à des interlocuteurs variés et des contextes exigeants et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation ? N'attendez pas, postulez ! La maîtrise du Pack Office notamment Excel est nécessaire. Télétravail possible 3 jours par semaine.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers l'après midi du mercredi 15 mai à ROUEN selon vos disponibilités et nos plannings pour les épreuves des BTS. Les sites sont accessibles en transports en commun. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ROUEN ne pas téléphoner
-Vous accueillez, et assistez les clients tout en sachant délivrer un service de qualité en les encourageant dans l'utilisation des outils digitaux. - Vous participez, à l'atteinte des objectifs prioritaires et de croissance de l'entité, en identifiant les opportunités commerciales et en participant à la principalisation des clients. - Vous proposez et commercialisez auprès de la clientèle l'ensemble des produits et services de la banque au quotidien, les prêts personnels. - Vous contribuez également à l'activité commerciale de l'agence en prenant des rendez-vous pour les conseillers clientèle, collectez et transmettez des informations utiles au développement commercial de la relation client tout en alimentant les outils commerciaux (traitement administratif et suivi des dossiers, gestion des réclamations) - Vous êtes soucieux du respect des règles de conformité ainsi que des responsabilités sociales et économiques de la Banque - Doté(e) d'un esprit commercial et dynamique, vous avez le sens de l'accueil et du service aux clients dans le respect de nos standards. - Organisé(e) et autonome, vous êtes attaché(e) à construire des relations de confiance avec vos clients et les membres de votre équipe. - Vous aimez travailler en équipe. - Vous disposez d'une bonne connaissance des produits et services bancaires courants et des process en vigueur, en particulier, ceux relatifs à la gestion des crédits
Au sein d'une boulangerie pâtisserie vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous réalisez les encaissements. Vous travaillez du lundi au samedi, vos horaires sont repartis sur une amplitude de 08h30 à 19h30 2 jours de repos selon le planning ***Pour postuler, se présenter l'après midi avec un CV*****
Prise de poste des que possible. Maitrise de l'outil informatique exigée Expérience souhaitée sur gestion de plannings et/ou RH CV et lettre de Motivation MISSIONS PRINCIPALES : liste non exhaustive. Les missions sont susceptibles d'évoluer Gestion des plannings - Elaboration et gestion des plannings des agents en collaboration avec les cadres de santé, IDEC - Gestion des absences et besoins de remplacement en lien avec les les cadres de santé et IDEC et la responsable RH - Gestion et suivi des congés en lien avec les cadres de santé et IDEC ainsi qu'avec la responsable RH - Suivi des compteurs - Planification des formations en lien avec Les cadres de santé et IDEC et les agents du service RH Ressources Humaines en lien avec la Responsable RH, les deux agents du service RH et les cadres de santé et IDEC RECRUTEMENT : Rédaction et diffusion d'annonces de recrutement, pré-tri des candidatures, réponses aux candidatures, prises de références TABLEAUX DE BORD : élaboration et suivi de tableaux de bord concernant le personnel : tableaux de bord de suivi des effectifs, entrées et sorties DIVERS : - Gestion des compteurs d'heures, des feuilles de CA, RTT, récupérations d'heures - Programmation des visites médicales - Élaboration des contrats de remplacements AUTRES MISSIONS en l'absence et/ou en lien avec sa collègue posté à l'accueil - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative des entrées et des mouvements - Participation aux commissions d'admission et rédaction des comptes rendus SAVOIRS-ETRE : Ø Faire preuve de discrétion et de réserve (secret professionnel) Ø Etre rigoureux Ø Etre autonome Ø Etre organisé et méthodique Ø Savoir travailler en équipe Ø Savoir accueillir le public
DESCRIPTION DU POSTE L'Assistant(e) de communication de Normand'e-Santé (NeS) a pour mission d'accompagner toute la politique relative à la communication interne et externe de NeS. Il/Elle veille à l'harmonisation des communications et des supports utiles à la bonne compréhension des missions et services diffusés par NeS. Il/Elle assiste et accompagne l'équipe communication dans la démarche d'unification de la sémantique utilisée pour communiquer. Sa mission consiste à participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication de NeS, notamment en termes d'image et de notoriété, de renforcement de l'esprit d'entreprise, de réalisation de contenu éditorial, création de webinaires et d'évènements. MISSIONS ET ACTIVITES Participation à la rédaction des contenus éditoriaux des différents supports de communication avec un focus digital : Participer à l'identification, adaptation, conception et rédaction des contenus adaptés Participer à la conception, en collaboration avec les autres collaborateurs de l'équipe communication, de la stratégie éditoriale adaptée aux thématiques de NeS sur l'ensemble des canaux de communication (plaquettes, brochures, rapport d'activité, livre blanc, .) notamment digitaux avec LinkedIn Contribuer à définir les éléments de langage partagés pour faire des collaborateurs de NeS les ambassadeurs de nos sujets prioritaires. Participation à la mise en oeuvre d'actions pour faire connaître et reconnaître NeS et ses activités : Participer à l'information des salariés sur l'actualité quotidienne de NeS et de son environnement par les revues de presse ou des « flashs » (emailing, newsletters, lettres internes.) Participer à la conception des manifestations relatives à des moments particuliers de la vie de NeS (assemblée générale, journée e-santé annuelle.) Participer à la programmation et la réalisation de la communication amont (affiches, invitations, .) et aval des opérations (remerciements, synthèses, campagnes d'information.) Rédaction/Mise en oeuvre des supports de communication Participer à la mise en oeuvre des nouveaux supports de communication (plaquettes, brochures, goodies.) Participer aux phases de conception et de fabrication des différents supports on et off line avec les prestataires externes (imprimeurs, .) en lien avec les autres collaborateurs de l'équipe communication Consolidation et pérennisation des services de NeS Travailler en forte proximité avec l'équipe communication composée d'une chargée de communication infographiste et d'une responsable communication et relations institutionnelles Suppléer aux absences des collègues au sein de l'équipe afin de garantir le maintien opérationnel et la continuité des services de NeS D'une façon générale, contribuer au fonctionnement statutaire de NeS, permettant l'atteinte des objectifs du GRADeS et à la continuité de ses services et prestations Contribuer à la production de documents méthodologiques permettant d'améliorer la qualité de service Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des projets existants et à venir.
A pourvoir rapidement dans le cadre d'un congé maladie : Au sein d'une crèche située à la limite Isneauville et St Martin du Vivier, vous aurez pour mission d'assurer les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants. Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: acquisition de l'autonomie, développement psychomoteur... Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel. Vous travaillez du lundi au vendredi, par roulement entre 7h30 et 18h30 (horaire à définir en fonction vos obligations) ** Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou du BEP carrières sanitaires et sociales + 2 ans d'expérience en crèche ou du DE Auxiliaire de Puériculture, ces critères sont incontournables **
Vos missions : - Réaliser la plonge - Entretien des équipements et des locaux - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous travaillez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 10h30 à 15h00, ainsi que les vendredi et samedi de 19h30 à 22h30. Restaurant fermé le dimanche et lundi soir.
Au sein de notre boulangerie pâtisserie, vous préparerez le CAP vente . Vous alternerez des périodes de travail à la boulangerie et des périodes de formation au centre de votre choix. Vous serez formé(e) sur les activités suivantes: - Accueillir et conseiller le client - Réaliser la vente et l'encaissement des clients - Gestion des stock - Approvisionner les étals - Entretien du lieu de vente et du laboratoire. Repos le Samedi après-midi et Dimanche. Poste à pourvoir pour Septembre 2024.
Vos missions seront : - Accueillir la clientèle - Délivrer les commandes - Gestion de la caisse (rendu monnaie de tête - non assisté par la caisse) - Vente des produits de la Française des jeux, pmu Travail sans coupures 2 journées entre 8h et 17h et 2 soirées entre 17h00 et 2h00. Travail les week-ends et jours fériés. Expérience dans un bar, dans le service de restaurant/brasserie ou dans la vente avec calcul de monnaie à rendre.
Titulaire diplôme BEPECASER ou Titre professionnel enseignant B (H/F) L'enseignant(e) sera en charge de la formation théorique (cours en salle) et pratique (sur simulateur de conduite et en voiture). Il/elle accompagnera aussi ses élèves à l'examen pratique du permis de conduire. Vous serez chargé(e): -D'évaluer le nombre d'heures de code, de conduite -De renseigner sur le déroulement des cours -De former à la conduite d'un véhicule -D'accompagner un élève dans l'apprentissage de la conduite -D'évaluer la conduite de l'élève -Renseigner les documents de suivi et d'évaluation d'un élève.
Vous accueillez , conseillez la clientèle et réalisez les encaissements. Vous participez à la mise en place des produits, ainsi qu'à l'entretien de l'espace de vente. Vous travaillez par roulement : soit d'ouverture , soit de fermeture du magasin. 2 jours de repos en semaine, 1 dimanche sur 3 selon le planning.
Recrutement de plusieurs vendeurs/vendeuses étalagistes. Poste à pourvoir immédiatement. Vous serez en charge de la manutention des produits ( poids maximum de 10 kg), de leur mise en rayon et de leur présentation. Vous accueillerez la clientèle, vous conseillerez sur les produits (épicerie fine) et assurerez les encaissements. Expérience exigée de 6 mois dans le commerce (tenue de la caisse, relation clientèle, ect...)*** Vos jours travaillés seront définis sur la continuité de service et la planification hebdomadaire. Vos qualités majeures : ponctualité, être souriant(e), être appliqué/e, réactif/ve et coopératif/ve (travail en équipe) . Vous serez formé.e sur le magasin.
Le poste : Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1021 agences dans 17 pays dont 400 en France. PROMAN fait travailler 11 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Notre client spécialisé en fournisseur d'équipement de chauffage recrute un assistant(e) d'exploitation H/F. Mission : - Assurer avec l'aide de l'équipe d'exploitation, la gestion, le suivi des affaires et la maintenance du parc en collaboration avec les équipe ADV, terrain, commerciale et le centre de services partagés. Activités: - Préparer les phases d'installations administratives et de changement des appareils - Traiter administrativement les retours de chantier - Traiter les tickets CMR - Assurer la permanence pour répondre aux demandes particulières de clients et techniciens selon les modalités définies par le manager Connaissances professionnelles: - Savoir utiliser les outils informatiques avec une bonne maitrise excel - Avoir un bonn relationnel et un sens du service client Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire en préparation de documents, gestion de planning, saisie de bons de commande fournisseur . Compétences requises : Maitrise Excel / Bonne éloctution, Organisée Avantages: 13ème mois Ticket restaurant d'une valeur de 10€ (4€ charge salariale et 6€ charge patronale) Heures de RTT rémunérées Alors n'hésitez pas et rejoignez l'équipe PROMAN !!! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir pour la période estivale. Sous l'autorité du Chef de Service population, vous collaborez à l'activité du Service Population en matière d'Etat civil- d'Affaires funéraires, de Formalités courantes. MISSIONS Etat-civil : Participation à la gestion de l'ensemble des formalités d'état civil dont : - Rédaction d'actes de décès, mariages, naissances, Transcription, apposition de mentions... - Gestion et mise à jour des livrets de famille, - Enregistrement et transmission des planifications des célébrations de mariage et de PACS aux élus concernés et supérieur hiérarchique - Classement, archivage Affaires Funéraires : - Saisie, suivi et mise à jour des mouvements (inhumations, exhumations, crémations.), - Délivrance des titres de concession (achat et renouvellement) - Traitement du suivi des reprises administratives des concessions échues - Participation au traitement et suivi des reprises des concessions et en état d'abandon. - Tenir et mettre à jour les registres des cimetières - Accueillir les familles endeuillées : accueil, accompagnement, renseignement des familles Formalités courantes et Elections : - Traitement des demandes de titres d'identité biométriques (CNI/Passeport, délivrance d'actes, de livret de famille, traitement des demandes de médailles du travail, d'attestation d'accueil - Suivi et mise à jour des listes électorales, assurez le suivi des commissions, et participez aux scrutins, Missions complémentaires occasionnelles - Assurer le remplacement sur le poste d'accueil - Traiter et distribuer le courrier PROFIL Expérience exigée dans le secteur Funéraire/Etat Civil. Sens du service public. Autonomie dans l'accomplissement des missions et doté d'une bonne organisation. Maîtrise du Pack Office et idéalement du logiciel Siècle, Avenir, Gescime, portail Hubee, Elire Ciril élections, Plateforme COMEDEC Savoirs Faire /savoirs techniques : Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales, de la législation funéraire et des règles rédactionnelles et administratives Savoir être : - S'engager à la cohésion d'équipe dans le respect des obligations d'un agent public : déontologie, discrétion, neutralité, réserve. - Sens du contact et de l'écoute, de l'amabilité - Adapter ses pratiques aux changements d'organisation de service dans une poursuite de dématérialisation et de transition écologique - Polyvalence, rigueur et réactivité
Au sein de la plateforme téléphonique et après une période de formation adaptée et à un accompagnement par un(e) téléconseiller(e) expérimenté(e), vous serez chargé(e) de traiter les demandes téléphoniques de premier niveau que vous réceptionnerez en respectant les engagements de service qui vous seront fixés (durée de communication, nombre d'appels à traiter.) En complément, vous pourrez être amené(e) à traiter des courriels, voire participer à des tchats pour répondre aux interrogations des allocataires. La plateforme téléphonique est ouverte en continu du lundi au vendredi de 9h00 à 16h30, avec une présence requise dès 8h30 pour les téléconseillers(ères) Une formation de 2 semaines vous sera dispensée pour répondre à la mission. Des actions d'accompagnement et un principe de parrainage vous permettront par ailleurs d'exercer pleinement votre activité en parallèle du dispositif de formation. Les téléconseillers(ères) sont garants(es) de la qualité de la réponse transmise aux allocataires tout en assurant l'atteinte des objectifs quantitatifs qui leurs sont confiés.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez affecté(e) aux tâches suivantes: - aide à l'encadrement d'un groupe d'enfants de 10 semaines à moins de 4 ans, - participation à la mise en œuvre du projet d'accueil interne, - repas, goûters, soins d'hygiène à l'enfant, - accueil des familles, - entretien des espaces REMPLACEMENT Maladie pouvant se prolonger CAP AEPE Accompagnant Éducatif Petite Enfance exigé ou Bac Pro ASSP.
Avec bientôt 30 ans d'expérience, l'association "Le jardin des bisous" est aujourd'hui un établissement reconnu et bénéficiant d'espaces de qualité avec des moyens et équipes qualifiées pour accueillir le jeune enfant et sa famille dans les normes requises. Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'enfance, vous aimez les espaces de qualité et des projets éducatifs dynamiques ? La santé au travail est importante pour nous, vous évoluerez donc sur des espaces sécuritaires.
Mission Actuellement composé de 7 personnes, le Pôle Flotte Automobile Immobilisations Reprographie gère la flotte automobile (parc de 100 véhicules réparti en Normandie), la gestion des biens immobilisés (Mobilier et Immobilier), la Reprographie ainsi que l'entretien ménager des sites sur la Normandie. Vous participerez à : Assurer le suivi des réservations automobile via l'outil de gestion Mapping Control Assurer le suivi des contrôles périodiques (Contrôles Interne État Véhicules et contenus pochettes, Révisions et Contrôles Techniques externes, etc) Aider à la prise en main des véhicules (conseil pour tous types de véhicules : particuliers, utilitaires, thermique, hybride, hybride rechargeable, full électrique, boite auto, etc.) Effectuer les rapprochements comptables des dépenses de la Flotte Automobile (facturation garages, péages, carburant, etc.) Organiser la prise en charge des réparations en cas de sinistre avec le gestionnaire Assurance et faire le lien entre les utilisateurs du parc auto et les intervenants sur le véhicule Assurer la production des données du service (états automatiques inscrit dans l'outil de gestion, taux utilisation des véhicules, optimisation du parc avec le redéploiement si besoin, etc.) Assurer la livraison et mise en service des véhicules neufs Assurer l'arrêt des véhicules arrivés en fin de vie Assurer une assistance aux clients internes et suivre les demandes. Apporter son concours dans le cadre d'un pic d'activité au sein du pôle.
Être titulaire d'un diplôme de niveau minimum BAC ou une expérience signification sur un poste similaire. Être titulaire du permis de conduire car vous assurez la conduite de véhicules de la Carsat (voitures avec boites manuelles et boites automatiques) Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 3 mai 2024. La prise de fonctions interviendra le 13 mai 2024.
Notre filiale NOVELIA dédiée au réseau GMS recherche un : Employé de rayon Merchandising (H/F) Dans le cadre d'une gestion de linéaire carterie et emballages cadeaux vos missions seront les suivantes : - Mise en place et mise en avant des produits - Rangement et entretien du linéaire carterie et emballages cadeaux - Suivi de l'état des stocks et inventaires - Mise à jour de l'affichage des prix - Vous serez sous la responsabilité d'un promoteur des ventes Profil recherché Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et vous êtes bon communiquant. Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. SMIC / CDI / 2.60h /semaine Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un/une Assistant(-e) Ressources Humaines pour rejoindre l'équipe RH composée d'une Responsable Paie et d'une Alternante en Ressources Humaines. Sous l'autorité de la Direction Opérationnel, vous aurez les missions suivantes : - Administration du Personnel : Rédaction des contrats de travail, avenant, promesses d'embauche DPAE Suivi des périodes d'essai Suivi et planification des visites médicales Rédaction de différents courriers (attestation employeur ...) Affiliation des salariés à la mutuelle d'entreprise Déclaration des Accidents de travail Création et mise à jour des dossiers du personnel sur le SIRH Suivi des entrées / sorties du personnel Suivi des entretiens annuels et professionnels Accueil téléphonique et physique des salariés Mise à jour des différents tableaux de bords RH Accompagnement au recrutement des alternants et réalisation des contrats d'apprentissage / relation avec les différentes écoles, suivi des aides perçues pour les apprentis ... Gestion des PV de la flotte automobile de l'entreprise Veille sociale et juridique - Formation : Suivi du plan de formation et du budget par société Demande de prise en charge des formations auprès de l'OPCO Facturation des actions de formation à l'OPCO Gestion des dispositifs POEI / AFPR en lien avec France Travail et demandes de subventions (emplois francs ...) Contrat de professionnalisation en lien avec l'OPCO
Implanté nationalement, Si2P est un organisme de formation spécialisé dans les domaines de la prévention, la sécurité incendie, la santé au travail, la malveillance et l environnement. Depuis plus de 20 ans, Si2P a pour vocation d assister les entreprises et collectivités dans l optimisation de l organisation de leur sécurité. Dans un contexte de croissance, Si2P compte aujourd'hui 19 sociétés indépendantes réparties sur tout le territoire National et environ 280 collaborateurs.
Nous recherchons pour le compte de notre client un inventoriste H/F. Vous aurez pour mission l'inventaire du rayon bazar dans un magasin. Mission le 02/05 à partir de 6h. Poste à pourvoir à Darnétal (76). Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite
Remplacement du 3 juin au 6 juillet, pour assurer l'entretien des locaux de la collectivité (École et salle des sports) poste à 22h00 semaine du lundi au samedi. - Maintient la propreté des bâtiments municipaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires) - Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants, - Nettoyage des vitres, - Aère les espaces, - Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains, papier toilette - Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.), - Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations, - Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement.
Vous réalisez la vente d'articles de chaussures dans notre magasin situé dans Rouen. Vous proposez des services complémentaires à la vente. Une formation pourra être réalisée en complément de votre parcours. Vous avez une expérience en vente de chaussures ou prêt à porter.
Vous réalisez la vente d'articles de chaussures dans notre magasin situé dans Rouen. Vous proposez des services complémentaires à la vente. Vous serez amené à travailler également sur notre site de Barentin. Une formation pourra être réalisée en complément de votre parcours. Vous avez une expérience en vente de chaussures ou prêt à porter.
Au sein de notre garage, vous serez en charge de : - Facturation - Secrétariat - Prise des rendez-vous - Gestion du courrier et des courriels - Assurer l'accueil physique et téléphonique Vous travaillez le samedi matin. Une expérience en concession ou garage ou entreprise de location de véhicule serait un plus.
Nous recherchons pour notre micro crèche située à Rouen un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance en CDD de remplacement d'un personnel absent. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 11 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : - organiser et mettre en place des activités ludiques, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Selon profil, débutant(e) accepté(e) si titulaire du cap petite enfance, diplôme incontournable. Mutuelle employeur Frais de transport à hauteur de 50% pris en charge par l'employeur Mise en place d'avantage CE
Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître. Nous recherchons un chauffeur livreur VL pour notre entrepôt situé près de Rouen. Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous rejoignez notre équipe livraison. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont : - La prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée, - Le chargement de votre camion, - La vérification du fonctionnement du véhicule et des contrôles nécessaires - La livraison quotidienne de nos clients - Le déchargement en toute sécurité, en conformité avec les protocoles de sécurité de nos clients, - Le contrôle de la marchandise et des bons de livraison avec le client - Effectuer occasionnellement des enlèvements s'il y'a lieu, contrôler la marchandise et documents auprès du fournisseur. Compétences recherchées: - Bonne connaissance de notre Région - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision
Vos Missions: Instruire les dossiers des candidats à l'attribution d'un logement social : a/ Collecter les pièces et s'assurer du respect des conditions réglementaires: - A partir des pièces justificatives fournies, vérifier que les conditions réglementaires d'accès au logement social (plafonds de ressources applicables,...) sont remplies et évaluer lors d'une rencontre la capacité des candidats à assumer leurs futures obligations locatives (pécuniaires, jouissance paisible du logement), - Préparation des dossiers de candidatures en vue du passage en commission d'attribution des logements et d'examen d'occupation des logements b/ Accompagner le parcours résidentiel des ménages : - Déterminer les mesures éventuelles (garanties financières et/ou moyens d'accompagnement social) à solliciter pour favoriser la réussite du projet logement des candidats - Etre le/la garant.e de la mise en œuvre de la politique d'attribution de l'office et du respect de ces orientations en rendant une orientation sur la bonne adéquation entre le projet logement et le logement pressenti. Cette instruction peut être menée lors d'un entretien soit téléphonique soit au bureau soit au domicile du candidat si ce dernier ne peut pas se déplacer ou lorsque le motif de la demande nécessite une visite pour mieux appréhender la situation. Votre Future Equipe Vous intégrerez le Service de la Demande et des Attributions, plus particulièrement l'équipe en charge des Demandes sur le secteur de la Métropole Rouen Elbeuf. Vous collaborerez avec 2 gestionnaires d'instructions pour répondre aux besoins du pôle commercial composé de 6 Chargées d'Attributions (dont 1 alternante). Votre environnement de travail Vous travaillez au siège social d'habitat 76, dans l'espace dédié au Service de la Demande et des Attributions Pas de bureau attribué : c'est le principe du Flex Office qui s'applique ! Chaque jour, vous pouvez choisir l'emplacement le plus adapté pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Vous bénéficiez d'un casier afin de ranger vos effets personnels en toute sécurité.
Hôtel Kyriad Rouen Sud situé à Sotteville-lès-Rouen recrute réceptionniste en temps plein 35-39H par semaine 3*8 Accueil des clients, service du petit déjeuner, facturation dans le logiciel de l'établissement, Maitrise de l'anglais
Au sein de l'agence, et, rattaché(e) au responsable locatif, vous prenez en charge, seul(e), un patrimoine de 100 lots. Vous serez impliqué(e) principalement dans les missions suivantes : -Suivre les relocations : recherche de locataire / visites -Rédiger les baux d'habitation et commerciaux -Assurer le quittancement, le recouvrement des loyers, relances impayées, régularisations des charges ou encore aide à la déclaration des revenus fonciers -Suivre les sinistres ainsi que le précontentieux -Assurer le reporting aux mandants au moyen de CR de gestion Logiciel GERCOP Vous devez disposer d'une expérience de 2 ans dans l'immobilier Poste à pourvoir au 01/06/2024 au 01/12/2024 - Possibilité de CDI
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
En qualité de Gardien Gérant, vous êtes le premier interlocuteur des locataires. Votre mission principale est d'assurer l'entretien et la surveillance générale du ou des immeubles de votre secteur ainsi que la gestion administrative courante qui y sera liée. Pour cela, vos tâches quotidiennes consisteront à : Assurer le nettoyage des parties communes et la sortie régulière des ordures ménagères et le nettoyage des conteneurs et des locaux. Assurer des petites opérations de maintenance et d'entretien Gérer les réclamations techniques des locataires et en assurer le suivi régulier Contrôler les interventions des prestataires externes Effectuer les états des lieux d'entrées Participer au recouvrement de loyer Au quotidien, vous veillez au respect du règlement intérieur de l'immeuble et traitez les conflits de voisinage et éventuels troubles. Vous accueillez, recevez et orientez les locataires.
BRJ DISTRIBUTION recrute des commerciaux / vendeurs juniors H/F Vous aimez le travail d'équipe Vous avez envie d'apprendre le métier auprès de conseillers commerciaux expérimentés Vous aimez vendre Vous avez envie d'évoluer rapidement Vous aimez relever les défis Après une formation interne, au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser des offres d'énergie permettant à nos clients une économie significative sur leur facture L'accompagnement quotidien du manager qui véhicule ses commerciaux vous permettra de vous former et d'évoluer dans ce métier Profil recherché: Vous êtes déterminé Vous avez l'âme d'un leader et vous vous sentez capable d'évoluer et de prendre sous votre aile votre propre équipe. Vous êtes persévérant et force de persuasion, jamais à court d'idée pour avancer.
Notre entreprise, à la fois jeune et dynamique bénéficie d'une ambiance hors du commun où les challenges permanents animent nos équipes et où les commerciaux peuvent atteindre des niveaux de rémunération très attractifs. Et si on évoluait ensemble?! Si vous avez de l'ambition et que vous aimez les challenges... C'est exactement ce qu'on vous propose !
Vos missions: - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Respecter les consignes de lavage,de ménage et de rangement. - Organiser ses tâches en fonction du déroulement du service - Participer au poste de décontamination de la légumerie: nettoyage,épluchage,découpe des légumes
Afin de compléter nos équipes, nous recrutons un Assistant administratif et RH (H/F) pour notre agence Normandie située à Rouen (76). Rattaché(e) à un Responsable d'agence, vous assurerez, en collaboration avec les services supports du siège social, le suivi administratif et RH de l'agence. Vous aurez pour principales missions : - Administration du personnel (publication des offres d'emploi et tri de CV, rédaction et participation à la signature des contrats de travail, DPAE, visites médicales, disciplinaire, mutuelle/prévoyance, suivi des formations, etc) - Gestion des tâches classiques d'assistanat : traitement du courrier, des appels téléphoniques et des mails - Rédaction des notes de services, des CR et présentations de réunions - Gestion des devis, réalisation de bons de commandes, contrôle des bons de livraison et factures - Mise à jour de reporting Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. CDI à temps complet à pourvoir immédiatement, statut Agent de maîtrise, rémunération 2200€/mois (brut) + tickets restaurant. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac à Bac+2 en assistanat de Manager ou ressources humaines. Vous avez un véritable esprit pratique et fait preuve d'organisation, de rigueur et de méthode. Autonome, efficace et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous maîtrisez parfaitement les outils de bureautique classiques (Word, Excel, Powerpoint). REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps plein avec prise de poste courant avril 2024. Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un équivalent Aide auxiliaire Petite Enfance, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. Ouvert(e) aux pédagogies alternatives serait un plus. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Créée en 2021, Drive to Home est une filiale de HOPPS Group, experte du dernier kilomètre et spécialisée dans la livraison professionnelle de courses à domicile. Partout en France, Drive to Home propose aux entreprises un service de livraison de courses aux domiciles des consommateurs mais également la livraison vers les Drive piétons, la logistique inter Drive et le lâcher de caddies. En tant que livreur(se) de courses à domicile, vous assurerez la livraison de courses chez des clients particuliers. Au départ du magasin vous chargerez plusieurs fois par jour les courses et vous les livrerez dans le respect des process qualité, des consignes d'hygiènes alimentaires et de la chaine du froid. Vous travaillerez du lundi au samedi selon un planning et à l'aide d'un PDA (outil de gestion des tournées de livraisons). Un véhicule de service vous sera fourni ainsi qu'une carte essence. Vous avez idéalement une première expérience dans la relation client . Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, réactivité, votre rigueur et votre sens de la relation client. Vous êtes titulaire du permis B depuis 1 an minimum. Ce poste nécessite la manipulation répétée de charges plusieurs fois par jour. salaire brut 1833,65 euros panier repas de 16.20 euros
Vous êtes intéressé(s) par le domaine de la gestion locative ? Cette offre est pour vous ! L'agence ADECCO TERTIAIRE recrute pour l'un de ses client, bailleur social, un(e) Gestionnaire à l'instruction de dossiers locatifs H/F. Vous aurez pour principales missions : a) Collecter les pièces et s'assurer du respect des conditions réglementaires : - A partir des pièces justificatives fournies, vérifier que les conditions réglementaires d'accès au logement social sont remplies et évaluer lors d'une rencontre la capacité des candidats à assumer leurs futures obligations locatives - Préparer les dossiers de candidatures en vue du passage en commission d'attribution des logements et d'examen d'occupation des logements b) Accompagner le parcours résidentiel des ménages : - Déterminer les mesures éventuelles à solliciter pour favoriser la réussite du projet logement des candidats - Etre le/la garant.e de la mise en oeuvre de la politique d'attribution de l'office et du respect de ces orientations en rendant une orientation sur la bonne adéquation entre le projet logement et le logement pressenti Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et de bonnes connaissances des partenaires sociaux ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité de discernement ? Postulez !
Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps partiel avec prise de poste en mai 2024 Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un équivalent Aide auxiliaire Petite Enfance, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. Bilingue anglais. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de : - la qualité des produits - l'accueil par une qualité de discours - Prise de connaissance des produits - Mise en valeur des produits dans la boutique, -Réassortiment des produits en boutique, -Responsabilité de la "bonne tenue" de la boutique (nettoyage...) -Respect des règles d'hygiène et de sécurité. -Accueil de la clientèle selon les critères de la maison - Définition des besoins de la clientèle. - Présentation du produit, conseils et orientation. - Conseils auprès de la clientèle concernant ses choix. - Proposition de choix complémentaires pour élargir la vente. - Gestion des opérations d'encaissement. - Préparation des sandwichs, salade, plats chauds
Vos missions seront : - La gestion du poste de caisse, encaissement client, prise de commandes. - La mise en rayon, facing et rotations produits. - Le Rangement et nettoyage de la surface de vente ainsi que de l'espace de stockage. Vous êtes Dynamique, Communiquant et Rigoureux, ce poste est fait pour vous. Du lundi au samedi.
ENTREPRISE ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, recherche pour son client, filiale d'un groupe international spécialisée dans des opérations de rénovation et de réhabilitation d'envergure, un(e) SECRÉTAIRE TECHNIQUE CONFIRMÉE (H/F), pour leur siège basé à Rouen (76) POSTE Rattaché(e) à la direction comptable de la filiale (80 personnes), et en collaboration avec les équipes travaux, vous prenez en charge le suivi technique et administratif de l'ensemble des chantiers de l'entreprise. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Etablissement et validation des situations de travaux (via logiciels Chorus/ Ediflex) - Mise en place des demandes d'agrément des sous-traitants - Vérification de la TVA sur l'ensemble des factures - Relances des situations - Etablissement des demandes d'accès de chantiers - Vérification des documents (exe 4, exe 5, exe 6, exe 9) - Etablissement des DQE, OS et avenants... - Traitement des courriers - Rédaction des PPSPS - Mise en place, suivi et levés des cautionnements - Reporting régulier à la direction comptable et direction générale du groupe PROFIL De formation BTS ou BAC+3, vous disposez d'une première expérience acquise sur des fonctions d'assistanat au sein d'un environnement technique, lié à l'univers du bâtiment ou de l'industrie. Organisé(e), curieux(se) et adaptable, vous souhaitez évoluer vers des missions alliant polyvalence et autonomie. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipes et le contact avec le terrain. Homme/ femme de confiance, rigoureux(se) et transparent(e), vous reportez de façon spontanée et régulière, au responsable comptable ainsi qu'à la direction du groupe. Vous souhaitez rejoindre une entreprise du bâtiment, fondée il y a plus de 200 ans à Rouen, et reconnue pour son savoir-faire historique, sur des opérations liées au patrimoine national (cathédrales, châteaux, églises, musées nationaux...).
Contrat saisonnier d'une durée d'un mois soit du 1er juillet au 31 juillet 2024 ou du 1er août au 31 août 2024. Sous la responsabilité du Chef de bassin, vos missions sont les suivantes : Assurer l'accueil et la surveillance des utilisateurs, Garantir la sécurité des usagers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Appliquer le règlement intérieur en matière de surveillance et de sécurité, Guider et renseigner les usagers, Gérer les conflits entre usagers, Assurer la surveillance et la sécurité des équipements, Prendre des initiatives en cas d'urgence, Pratiquer les gestes de premiers secours en cas de nécessité.
poste en Atelier,. - Plasturgiste - Réalisation de circuits hydrauliques selon plans fournis - Savoir faire des collages PVC-U - Être capable de reproduire les mêmes fabrications plusieurs fois - Savoir utiliser des outils adaptés aux tâches à effectuer - Savoir travailler en équipe - Savoir se servir d'appareils électroportatifs Des connaissances en électricité serait un plus
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons 2 serveurs(es) expérimentés(es). Vous travaillerez selon un planning établi à la semaine sur 1 amplitude horaire de 07h00 à 2h00 du matin sans coupure. Vous assurez la prise de commande, le service ainsi que l'encaissement, le nettoyage des tables et l'entretien des surfaces. Vous pouvez vous présenter avec un CV entre 15h00 et 18h00 ou candidater par mail
Le Bouillon d'Or lance un nouveau concept à Rouen, un restaurant à l'ambiance belle époque, inspiré des bouillons parisiens offrant une cuisine traditionnelle à prix doux. Vos missions principales seront : - Entretien de la vaisselle et des surfaces. - Pluche - Décartonnage Heures supplémentaires majorées. Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité et vous avez le sourire, vous obtiendrez une ambiance conviviale et un management bienveillant. A l'écoute des besoins et des envies de chacun : Les postes sont à pourvoir le midi, le soir ou à la coupure, Week end tournant... Le bouillon d'Or est convaincu que le bien être des salariés, c'est ce qui fait une équipe motivée. "Tout est à créer, et nous comptons sur vous pour façonner cette nouvelle expérience. " Ouverture prévue au printemps 2024, en plein cœur de Rouen. Envoyer cv et lettre de motivation
Ouverture prochaine au printemps 2024 en plein cœur de Rouen Rejoignez-nous pour vivre une aventure humaine unique Nous avons hâte de vous rencontrer et de créer ensemble le Bouillon d'or!
Sous la responsabilité du manager de la Ligne de Production Interne et Carrière, le responsable de service pilote l'activité de son secteur et assure l'encadrement d'une équipe composée de 23 conseillers et 2 experts métier, dans le cadre d'une mission nationale (Mission Réseau Déleguée) Il représente l'organisme, et développe des synérgies avec le reseau de partenaires (autres CARSAT, autres organismes de sécurité sociale) et l'organisme de tutelle (Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse), il garantie la coordination des différents acteurs intervenants sur le process « rachat de trimestre » qu'il pilote. Il participe à la mise en œuvre de la stratégie de production et intègre ces enjeux dans son activité quotidienne. Il œuvre en faveur de l'amélioration de l'offre de service et accommpagne les changements métier inhérents. Il veille à la performance collective et individuelle et aux conditions de travail de son équipe. La personne retenue devra maîtriser à terme, les activités du référentiel métier, suivantes : Assurer l'encadrement de son service - Participe à la fixation des objectifs et les traduit en objectifs opérationnels - Organise et supervise l'activité de l'équipe et identifie les moyens pour respecter les objectifs en fonction des contraintes et des pratiques de l'entreprise - Assure la mise en œuvre des évolutions réglementaires et techniques - Participe à la maitrise des risques - Est le relai de la direction, participe activement à la définition de la stratégie globale et est force de proposition - Met en œuvre des démarches de résolution de problèmes pour optimiser les actions de son équipe, analyse les dysfonctionnements, identifie les besoins et propose des plans d'action Manager l'équipe et l'accompagner en intégrant les dimensions ressources humaines - Anime le collectif et organise les réunions d'équipe - Réalise les entretiens annuels et professionnels - Met en place les conditions pour faire participer l'ensemble de ses collaborateurs à la vie de l'équipe - Porte et met en œuvre les décisions prises par sa hiérarchie, accompagne les changements - Veille au développement des compétences de ses collaborateurs - Est attentif au climat social de son service - Mobilise ses collaborateurs, donne du sens et favorise la cohésion du collectif de travail Analyser et rendre compte - Assure le suivi de la performance de l'équipe au regard des trajectoires fixées et est réactif dans la mise en place d'actions appropriées. - Analyse et exploite les indicateurs de qualité de la production de son équipe, met en place l'accompagnement adapté pour atteindre les objectifs fixés - Met en place un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et alerte sur les difficultés éventuellement rencontrées Participer en tant que personne ressource, à des projets ou missions spécifiques et est garant du partenariat - Représente son service et sa spécificité aux diverses réunions internes et externes - Met en place des outils de contrôle d'efficacité des circuits et collabore avec les partenaires pour traiter d'éventuels dysfonctionnements Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 9 février 2024. La prise de fonctions interviendra le 4 mars 2024.
La Carsat Normandie est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect.
Vous effectuerez le nettoyage des bureaux pour plusieurs de nos clients. - Aspiration des sols - Lavage des sols - Dépoussiérage des bureaux et du mobilier - Nettoyage des sanitaires Du mardi au samedi 3 heures par jour de 5h à 8h du matin, avoir un moyen de locomotion (vélo, scooter etc...)
LSS Nettoyage est spécialiste du nettoyage auprès des professionnels, particuliers, commerce, industriels pour tous les types de surfaces, copropriétés ainsi que le nettoyage des vitres. Notre société est votre partenaire propreté sur Rouen, le Havre, Dieppe, Evreux, Pont Audemer ( autres localisations sur demande).
Vous êtes qualifié.e ou vous souhaitez vous former à ce métier dans le cadre d'un contrat de professionnalisation d'une durée de 18 mois. Au sein du cabinet, vous préparez le matériel et les produits avant les soins et assistez le praticien pendant les soins. Ouverture du cabinet du lundi au samedi. Vous faites preuve de motivation et dynamisme. **Votre CV sera impérativement accompagné d'une lettre de motivation**
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Dans le cadre du développement de son offre de services et l'obtention des marchés « Appuis Spécifiques Troubles Psychiques et Handicap Moteur/Maladies Invalidantes, vous serez amené à réaliser des entretiens, bilans d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats. Vous aiderez à rendre autonome le bénéficiaire dans ses démarches professionnelles et sa capacité à prendre des décisions. Vous vérifierez avec le bénéficiaire la faisabilité de son projet professionnel en prenant en compte les différentes sphères (compétences, qualifications, motivation, aptitudes, situation de handicap, débouchés, environnement.) En parallèle, vous réaliserez des actions de sensibilisations sur le handicap auprès des employeurs publics et privés. Vos activités : - Vous intervenez sur différents modules de prestations : analyse de la situation, analyse des capacités, évaluation approfondie avec préconisations, conseil et appui à la mise en œuvre en emploi/formation/vers l'emploi et le suivi des préconisations. - Vous formulez à l'écrit et à l'oral des préconisations réalistes et réalisables pour accéder ou rester en emploi. - Vous veillez à respecter le cahier des charges des prestations - Vous rendez compte de votre activité à votre responsable hiérarchique. - Vous participez à la réalisation d'une étude annuelle sur les appuis spécifiques - Vous intervenez au plus près du bénéficiaire et travaillez en interdisciplinarité. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un titre conseiller en insertion professionnelle et/ou en évolution professionnelle avec une connaissance du monde de l'entreprise, du bassin de l'emploi et de l'évolution des métiers. Vous êtes autonome, organisé et appréciez le travail en équipe. Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles. La connaissance du public en situation de handicap serait un plus. Vous possédez le permis B. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD de 12 mois à temps complet. Vous bénéficiez de 12 RTT sur une année civile. Vous pouvez effectuer du télétravail. Nous vous proposons des formations en interne. Votre lieu de travail sera basé à Rouen (76). Vous serez amené à vous déplacer au sein du département de la Seine-Maritime (76). Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 28K€ et 32K€)
L'entreprise : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement : Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge ? Depuis 1976, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH participe au développement et à la performance des entreprises par la ressource la plus précieuse : l'Humain. Rejoignez notre réseau sur Rouen (76) devenez ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES (F/H) Mission : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE sur Rouen (76) au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement en devenant : Il s'agit d'une relation contractuelle d'indépendant / freelance avec le réseau Florian Mantione Institut RH, dont les missions sont de trouver de nouveaux clients par des actions commerciales terrain (réseau et prospection) et répondre aux demandes entrantes suites aux actions marketing (emailings, webinars, .) et de réaliser des missions de recrutement pour les entreprises dans le respect de la méthodologie spécifique du Florian Mantione Institut RH. Profil : Que vous soyez déjà un professionnel du recrutement, consultant ou dans une fonction de direction (commercial, RH, .), vous réussirez en tant qu'entrepreneur et dans vos missions grâce à une détermination sans faille dans la poursuite de vos objectifs commerciaux, le goût de la réussite et êtes curieux pour découvrir l'environnement des clients et candidats. Postulez pour échanger ensemble sur notre futur partenariat en devenant ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES sur Rouen (76) au sein du réseau Florian Mantione Institut RH ! Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD24PT089N
Mission En qualité de Comptable au sein de la DCGF (Direction Contrôle et Gestion Financière), Vous assurez la tenue de la comptabilité, contrôlez la cohérence des documents comptables produits et en assurez la conservation : Vous contrôlez les documents justificatifs Vous validez, enregistrez les écritures comptables en respectant les normes en vigueur Vous détectez les anomalies ou dysfonctionnements et les résolvez Vous participez au contrôle des ordonnancements de recettes et de dépenses, en assurez leur encaissement et leur paiement : Vous contrôlez les documents justificatifs Vous vérifiez l'imputation proposée et les disponibilités budgétaires Vous vérifiez les transactions comptables Vous contrôlez et exécutez les vérifications comptables Vous procédez au rapprochement / lettrage des comptes Vous justifiez et analysez les comptes
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Vous assurez les fonctions de sérigraphe ou aide serigraphe pour aider à la conduite de notre presse 4 couleurs en sérigraphie. Vous êtes motivé et disponible immédiatement, une immersion (PMSMP) et/ou une action de formation avant l'embauche est possible. Vous travaillez du lundi au vendredi 8h/12h et 13h30/16h30 Le parc machine est entièrement dédié à l'impression numérique à la sérigraphie au façonnage et à la finition.
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle école qui a pour but de former des futurs assistants(es) dentaires, qui auront une journée de cours par semaine (le lundi) et le reste de la semaine en cabinet (système d'alternance). L'école sera située a Mont Saint Aignan. Missions : -Dispenser des cours ponctuellement le lundi -Acquisition des sujets en amont (supports fournis) -Correction d'examens -Veille Compétences attendues : -Pédagogie / envie de transmettre -Rigueur -Disponibilité -Aisance relationnelle Rémunération : Pour un assistant dentaire 26€/brut de l'heure Les interventions sont ponctuelles et définies à l'avance sur 18 mois. Une journée de cours est de 7h (8h30-16h30 ou 9h-17h) Tous les supports de cours sont fournis. Le rythme d'intervention au sein de l'école sera à définir premièrement en fonction des sujets qui sont susceptibles d'intéresser et dans un second temps en fonction des disponibilités. Il n'y a pas de temps minimum d'enseignement requis au sein de l'école et les cours ont lieu les lundis.
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client un Opérateur de production (H/F) avec CACES -Préparer la production et réalise les réglages nécessaires -Réaliser des opérations de production -Contrôler la conformité des pièces -Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production -Communiquer avec son environnement de travail -Respect des règles de sécurité -Etre titulaire IMPERATIF CACES R484 cat. 1 (pontier élingueur) Gerbeurs - CACES R485 cat. 1 Transpalettes à conducteur porté - CACES R489 cat. 1a -Ce sera votre rigueur, votre autonomie et votre motivation qui feront la différence -Travail en 3X8 - 5X8 -Titulaire des CACES IMPERATIVEMENT : CACES R484 cat. 1 (pontier élingueur) Gerbeurs - CACES R485 cat. 1 Transpalettes à conducteur porté - CACES R489 cat. 1a -Respect des règles de sécurité -12,00 ( prime tps, paniers en quart, 13ème mois ... ) Les avantages: -Chèques vacances -Chèques culture -Subvention sports et loisirs -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client un Opérateur de production (H/F) avec CACES
Nous sommes Designers de territoires. Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante : « Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. » Au sein de l'une de nos 28 implantations, intégrez une communauté de 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre ! Ce que nous vous proposons Dans le cadre de son développement, l'équipe Verdi Normandie recrute un.e Assistant.e de gestion (F/H) en alternance. Le poste est à pourvoir dès que possible sur l'agence de Saint Martin-du-Vivier (76). Rattaché.e directement à l'assistante de l'agence, votre rôle principal est d'apporter une aide administrative dans la gestion quotidienne des projets pilotés par les Chefs de Projet. Dans ce cadre, vous les assistez dans le montage des dossiers d'appels d'offre dans le cadre des marchés publics et privés. Vous assurez le suivi de la facturation clients, partenaires et entreprises. Vous accompagnez également vos collègues dans le déroulement de leurs projets (prises de RDV, tableaux de bord, etc.). Enfin, vous apportez votre aide dans les tâches de bonne marche de l'agence. Votre profil En cours de formation de niveau Bac+2 à Bac+3, dans le domaine, de la gestion, de l'assistanat ou équivalent, vous recherchez un contrat d'alternance d'un ou deux ans. Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité intellectuelle. Vous avez le sens du contact et vos capacités relationnelles vous permettent de travailler efficacement en équipe et en lien avec les parties prenantes des projets. Vous maîtrisez les logiciels de la suite Microsoft office (Word, Excel, Power Point). Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances théoriques dans un environnement dynamique et collaboratif ? Nous proposons divers avantages (indemnité kilométrique vélo, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT, etc.) ainsi qu'un plan de développement des compétences adapté à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance. Cette opportunité vous intéresse ? Adressez-nous votre candidature par mail en rappelant la référence 24ALTAS002.
Normandy Hospitality est un groupe familial dans le secteur de la restauration. Vous mettrez votre expérience au service de notre équipe. Nous cherchons un ou une Barman / Barmaid polyvalent : barman en autonomie ou en renforce d'un autre barman selon les jours de repos mais également service en salle. Vos missions seront : - la mise en place du restaurant et de la terrasse (en fonction des horaires) ; - assurer des services estivaux sur les quais de Seine ; - confection des cocktails et préparations des diverses boissons ; - rangement de la terrasse et fermeture du restaurant (en fonction des horaires). Pour ceci, nous vous proposons : - un CDD 35h de Mai à Septembre inclus ; - service le soir uniquement / sans coupure ; - un salaire en fonction de votre profil. Votre motivation, votre relation client, ainsi que votre énergie, rigueur et ponctualité doivent être au rendez-vous ! À bientôt dans notre équipe !
Sous l'autorité du / de la responsable conseil promotion, l'assistant.e action sanitaire et sociale est le/ la référent.e santé "bénéficiaires". Il/ elle assure et facilite l'accès des bénéficiaires à l'ensemble des dispositifs locaux et nationaux et assure l'appui aux réseaux solidaires. Il/ elle est garant.e des règles métier, de leur application et du contrôle de leur mise en œuvre. Il/ elle met en œuvre les actions décidées en cohérence avec la stratégie et les politiques décidées en matière de santé. Il/ elle est en support des commissions action sanitaire et sociale. Nous recherchons une personne méthodique et rigoureuse avec une bonne connaissance des aides sociales. Vous êtes disponible à partir du 03/06/2024 et ce, jusqu'au 30/03/2025 Vous appréciez le travail en équipe et la gestion de projet est votre moteur ! Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous disposez du permis ? Alors n'attendez plus pour nous rejoindre! Poste à pourvoir à Saint-Léger-du-Bourg-Denis
Nous recherchons pour notre client, une entreprise d'aménagement en espace vert un assistant appel d'offre (H/F). Voici la liste des principales tâches à réaliser pour ce poste : - Maitrise des appels d'offres (réponse, analyse, et contrôle des cahiers des charges) - Maitrise de logiciel de devis et de dessin (Vectorworks & Dreamflor) - Assistance à la réalisation de supports graphiques (Plan d'exécution, plans de recollement, métrés, croquis techniques) - Mise à jour des pièces administratives pour les marchés publics - Demandes de prix et négociation - Classement, archivage et téléphone Profil: Vous avez un BAC + 2 ou similaire dans les métiers du paysage ou du BTP ainsi qu'une première expérience au sein d'un bureau d'étude d'espaces verts/BTP. Méthodique, rigoureux et organisé, vous avez le sens du contact et le goût pour le travail en équipe.
Vos missions : Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale.), Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies.), Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur coordonnateur.), Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre, Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.), Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident par un recueil de données auprès des autres professionnels, Participer aux réunions de l'établissement (réunions éducatives, analyse des pratiques...), Exercer sa mission en complémentarité des aides-soignants de nuit.
Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 77 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1350 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste Expérience de 2 ans minimum demandée pour ce poste. En tant que référent.e de secteur vous serez chargé.e d'organiser les activités des interventions au domicile des usagers - gestion des plannings des intervenants à domicile et suivi des dossiers des usagers, collaboration avec les partenaires sociaux... Vous réaliserez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absence..) et vous effectuerez l'ensemble des tâches administratives : saisie des plannings, rédaction des courriers, classement des documents, réalisation de devis... Secteurs de l'agglomération rouennaise Rémunération : A partir 13.80€ brut /heure Profil : Vous êtes rigoureux.euse, et vous avez un diplôme dans le domaine sanitaire et social ? Vous êtes dynamique et prêt.e à vous engager dans un métier au service de l'humain ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler !
Vos missions: Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuer à un cadre de vie harmonieux. Vous orientez les locataires et visiteurs et contribuez à la qualité de vie résidentielle en veillant au respect du RGL et en assurant une veille sociale auprès des séniors isolés. Vous êtes le garant de la surveillance générale (sécurité des biens et des personnes et la tranquillité du voisinage). De plus, sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles. Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes: Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, Elimination des rejets, Entretien complet du parking, Entretien des locaux annexes (bureau du CS, Responsable de secteur, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance dans le respect, le cas échéant, fonction de ses compétences et habilitations ainsi que matériels et outils mis à disposition (remplacement d'ampoules, peinture, entretien/réparation en serrurerie, etc Vous participez à des actions d'animation sur votre site. Vos Relations de travail Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Votre futur environnement de travail Vous disposez de locaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Au quotidien, vous êtes présent sur le site et en contact direct avec les locataires. Logement de fonction sur le site Astreintes + travail le samedi matin une semaine sur deux
Placé(e) sous l'autorité du Directeur des services techniques, l'agent(e) en charge de la conduite de la balayeuse assure, selon les directives de son supérieur hiérarchique, la propreté et le bon entretien des chaussées, trottoirs, espaces, appartenant au domaine public de la ville. Ce poste nécessite également de la polyvalence avec les autres missions du service propreté/voirie. A ce titre, il (elle) assure les missions suivantes : A titre principal : - Conduire la balayeuse, assurer la propreté des voies et des marchés hebdomadaires - Effectuer les opérations d'entretien et de contrôle de la balayeuse - Enlever tout déchet et débris présent sur la voirie A titre secondaire : - Ramasser les feuilles - Remplacer les sacs - Nettoyer les espaces publics Spécificités du poste : - Travail du mardi au samedi - Amplitude horaire : 6h00-15h00 (prise de poste à 7h00 le samedi) - Date de prise de poste : 01 mai 2024 - 39 heures (dont 22 jours d'ARTT et 25 jours de congé)
Vous travaillerez au seins du service "Santé et Sécurité au Travail (SST)", Ce recrutement s'inscrit dans une démarche globale de certification des services SST de la MSA Haute Normandie. La personne recrutée, en lien avec les pilotes du projet de certification, aura pour missions de : - Assurer la coordination de la déclinaison des procédures nationales pour tous les intervenants du service SST et des services périphériques impactés (RH, informatique, .) ; - Analyser les écarts et proposer des plans d'actions correctifs ; - Préparer et participer aux audits internes et externes ; - Analyser et suivre les indicateurs et mettre en œuvre les plans d'actions ; - Participer à l'activité du service SST. Profil recherché : - Bac +2 / +3 dans le domaine de la gestion, projets, appui au pilotage, audit qualité (exemple BTS Qualité) ; - Connaissances dans la gestion de projets / Appui ; - Pilotage ou méthodes Audit / Qualité ; - Capacités d'analyse et de synthèse ; - Bonnes capacités d'apprentissage et adaptation ; - Capacités d'animation et de coordination ; Le poste est à pourvoir dès maintenant. Une lettre de motivation serait appréciée.
Votre agence R Intérim Rouen - Triangle 22 recherche pour le compte de son client, un technicien de poseur de pare-brise H/F. Vous serez chargé d'intervenir chez les clients pour réparer ou remplacer les pare-brises de voitures. Le permis B est indispensable pour la conduite du véhicule.
Nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur agroalimentaire situé à La RUE SAINT-PIERRE (76690), des boulangers/pâtissiers dont les missions seront: vous aurez en charge la préparation, le façonnage, la pousse et la cuisson des pâtes. CAP Boulanger et ou pâtissier souhaité. Rigoureux, organisé(e), dynamique, et autonome vous devrez respecter les procédures et les consignes de sécurité. - possédant un diplôme métiers de bouche.
Dans le cadre du déploiement d'une antenne médico-sociale dans l'agglomération Rouennaise, vous élaborez des itinéraires inclusifs en collaboration avec les acteurs du domaine public ainsi que les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales. Nous sommes à la recherche d'un conseiller en insertion professionnelle pour contribuer à la mise en place de cette antenne médico-sociale dans l'agglomération de Rouen. Le DAME PRO UGECAM est habilité à accompagner 118 adolescents et jeunes adultes âgés de 14 à 25 ans présentant un handicap intellectuel. Le DAME PRO offre diverses formes de soutien, notamment des services ambulatoires via le SESSAD Pro, des solutions d'hébergement via un programme de préparation à l'autonomie résidentielle, des opportunités de scolarisation inclusive et de formation professionnelle, ainsi que des programmes de développement des compétences adaptatives socio-professionnelles, en plus d'un soutien thérapeutique personnalisé, qu'il soit individuel ou en groupe. Vous serez membre de l'équipe en charge du développement des compétences adaptatives socio-professionnelles. Vous serez en capacité de mener des interventions individuelles et collectives Vous serez en charge de la construction de programmes adaptés et séquencés à visées socio-professionnelles (TRE, ADVP, estime de soi, etc) pour un groupe de 08 à 10 apprenants, travail en équipe pluridisciplinaire, capacité à travailler en binôme. Public : 14/25 ans avec notification MDPH, connaissance du territoire et des partenaires, maîtrise de l'outil informatique, utiliser les ressources des partenaires du droit commun (associations, maison de quartier, EA, chantier d'insertion) pour des mises en stage. Vous aurez la capacité à trouver des ressources en terme d'activité pour les apprenants, en modalité : stage individuel, en immersion en petit groupe. Par ailleurs, vous devrez trouver des mises à disposition d'espaces de travail de type cuisine, ateliers pré-professionnels, etc dans un réseau partenarial. Vous serez en responsabilité directe sur la dimension socio-professionnelle pour une vingtaine d'apprenants.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à La RUE SAINT-PIERRE (76690), des agents de production alimentaire. Vos différentes missions seront: - Garnir/assembler des petits fours, canapés, pains surprises ... - Mettre sur plateaux les différents produits, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, - Postes debout, Si vous faites preuve de dextérité et de précision, que vous êtes disponibles jusqu'à fin décembre, que vous pouvez travailler en quart, les week-ends, les nuits, que vous pouvez travailler dans des conditions de froid (de 4°C à -25°C) et que vous êtes motivé alors n'attendez plus et postulez immédiatement ! - Aucun diplôme ou expérience demandés, - Dynamique, précis, ayant une bonne dextérité, motivé
R intérim - Triangle 222 - recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) acheteur/acheteuse H/F. L'activité principal de son client est la couverture et la charpente. La personne aura pour mission principale la gestion des commandes : - achats, - suivis, - gestion des stocks, ainsi que des tâches de logistiques : - inventaire, - rangement, - livraison d'appoint sur les chantiers. Elle sera également en charge de la gestion du parc matériel et véhicule - achats des matériaux, - contrôle de l état du matériel et des véhicules, - suivis des réparations, des carnets d'entretiens, des contrôles techniques. Le permis B est demandé pour satisfaire à la mission (livraison d'appoint de matériaux sur les chantiers - conduite des véhicules chez les concessionnaires pour l'entretien et le contrôle technique). Des connaissance en informatique : suite MS office, internet, Logiciel de gestion des achats ainsi que des connaissances dans les secteurs de la construction sont un plus. Habileté à communiquer, capacité à négocier les prix en collaboration avec le bureau d'étude sont des atouts qui vous correspondent ? Alors n'hésitez plus... cliquez et postulez !
Sous la direction de la Directrice de la Maison de la Petite Enfance au sein d'une structure multi-accueil de 40 berceaux, vous assurerez les missions suivantes : - Prise en charge individualisée des enfants de 10 semaines à 4 ans, - Répondre aux besoins fondamentaux des enfants dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, - Organisation d'activités d'éveil de groupe ou individuelles, - Accueil des parents, - Mise en oeuvre du projet pédagogique, - Entretien des plans de changes et désinfection d'une partie des jouets en renfort de l'agent d'entretien. 37h00 hebdomadaire par roulement sur 3 semaines du jeudi au mercredi + RTT
POSTE CDD remplacement vacances 2h par semaine le lundi Poste a pouvoir des le 29 avril jusqu'au 6 juin Rue des jardiniers Rouen Entretien tertiaire
Le poste en détail Notre agence des Hauts-de-France dirigée par Bertrand, cherche un(e) Technicien(ne) en Hydraulique urbaine afin de compléter son équipe. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous prenez part à l'ensemble des projets de l'agence sur le terrain. Et concrètement ? Du terrain Réalisation de campagne de mesures et de diagnostics de réseaux d'eau potable et d'assainissement notamment Inspection nocturnes ponctuellement Repérage et relevé de réseaux (eau potable, assainissement, eaux pluviales) Utilisation régulière de SIG Mise à jour cartographiques des plans et rédaction de fiches ouvrages Levés GPS de réseaux d'eaux Utilisation régulière de SIG Du travail au bureau Mise à jour cartographiques des plans Rédaction et mise en forme de fiches ouvrages Exploitation des données de terrain et interprétation des résultats Participation à la rédaction de rapports Entretien et suivi des équipements de mesure issus de notre parc de métrologie Le candidat idéal De formation Bac+2/3 dans le domaine de l'Eau (BTSA GEMEAU ou Licence Professionnelle), vous avez acquis des compétences en alimentation en eau potable et assainissement durant 2 ans. L'action et le terrain sont vos moteurs ! L'énergie avec laquelle vous vous engagez dans vos missions vous permet de tenir les échéances fixées pour le suivi des projets de l'agence. Votre goût pour les missions de terrain renforce votre souhait de polyvalence dans les projets auxquels vous prenez part. Vous intervenez indifféremment sur des missions en AEP et Assainissement. L'autonomie et la rigueur que l'on vous reconnaît sont des atouts indéniables pour vous adapter avec réactivité et garantir la qualité des données collectées. Votre sens pratique et votre esprit d'équipe font la différence au quotidien, aussi bien dans le travail en binôme sur le terrain que dans les échanges avec les équipes d'ingénieurs d'études pour mener à bien vos missions. Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Quelques petits détails ... Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. Concernant la période d'essai, vous saurez peut-être nous convaincre de la réduire ou de ne pas l'appliquer. Oui, vous avez bien lu ! Parce que ça compte aussi ... Nous avons pensé à une rémunération à partir de 24K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : Une prime de vacances conventionnelle une prime, en fonction des résultats de l'Agence ! la participation Et on n'a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c'est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi et jusqu'à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients ! Vous devez déménager ? Altereo vous propose un accompagnement personnalisé pour votre éventuelle mobilité. Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos 12 implantations en France. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler. Processus de recrutement Un retour personnalisé sous 48h après réception de votre candidature, 2 entretiens : RH (en visio) et manager Vous avez la main pour l'organisation des rendez-vous. C'est vous qui choisissez votre créneau dans nos agendas, Un suivi à chaque étape du processus de recrutement avec votre interlocuteur RH : Joanna, Responsable Recrutement. Le tout bouclé en 3 semaines max (bon c'est notre objectif, on y arrive dans 90% des cas) !
Normandy Hospitality est un groupe familial dans le secteur de la restauration. Vous mettrez votre expérience au service de notre équipe. Nous cherchons un barman / barmaid pour des services estivaux, dans un établissement avec une équipe de 10 à 15 personnes au total. Vos missions seront : - la mise en place du bar à l'ouverture ; - assurer des services estivaux sur les quais de Seine, préparation de cocktails et diverses boissons ; - rangement et nettoyage du bar à sa fermeture ; - fermeture du restaurant (en fonction des horaires). Pour ceci, nous vous proposons : - un CDI 39h ; - service le soir uniquement / sans coupure ; - un salaire en fonction de votre profil. Votre motivation, votre relation client, ainsi que votre énergie, rigueur et ponctualité doivent être au rendez-vous ! À bientôt dans notre équipe !
Et si vous rejoigniez la Team Bleu Libellule ? Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l'entreprise. Nous voulons développer votre liberté d'action, le volontariat, la prise d'initiative tout en maintenant l'ensemble des valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d'évoluer dans l'entreprise. En tant que Responsable de magasin, vous adoptez un management responsabilisant et bienveillant pour accompagner votre équipe dans les tâches courantes du magasin et développer leurs compétences afin d'atteindre un objectif commun : la satisfaction client. En plus de vos tâches courantes, notre management responsabilisant vous permet de : Avoir une liberté d'action sur la satisfaction client (remboursement, échange, remise, etc.) Suivre vos stocks, vérifier vos ruptures et trouver des solutions Optimiser l'organisation humaine du magasin en mettant en place une planification équitable et cohérente avec les temps forts commerciaux Proposer l'implantation de nouvelles références Retravailler le plan merchandising d'une ou plusieurs gammes Organiser un plan de prospection client et le mettre en application Trouver des partenariats commerciaux Mener des projets annexes avec le réseau et/ou le siège social Le niveau d'étude, le secteur d'activité, et le nombre d'années d'expériences nous importent peu ! L'essentiel c'est de partager les valeurs de Bleu Libellule : L'Audace, la Bienveillance, la Passion et l'Ambition ! Intégration et formation : Votre Coach Bleu Libellule vous intègre dans son point de vente pendant 2 semaines (lieu à définir) et vous participez également à une semaine d'intégration au siège social (dép. 30). Vous êtes formé(e) à la colorimétrie, nos produits, nos systèmes de fidélité, nos techniques de vente et à tous nos process de gestion (caisse, livraisons, stocks, etc.). Un accès illimité à notre plateforme e-learning vous permettra de poursuivre en continu et en autonomie votre formation à l'issu de ces 3 semaines. Enfin, vous participez à la semaine d'implantation du magasin avec votre nouvelle équipe et des équipes du siège. Contrat, salaire et avantages : CDI 35h Statut Agent de maîtrise Salaire de 2 170€ brut mensuel Indemnité absence véhicule de 200€ brut mensuel Possibilité de versement de salaire à la demande grâce à l'application Rosaly Commissionnement sur vente Primes sur objectifs (pouvant aller jusqu'à 300(e) brut mensuel) Prime d'intéressement Carte ticket restaurant (part employeur 60%) Mutuelle (part employeur 80%) Dotation produit Tarif VIP sur tout notre catalogue Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l'égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination. Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l'entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap. Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !
Notre agence Adéquat de Rouen recrute des nouveaux profils en tant que Magasinier / Achat (F/H) Missions : - Réaliser les bons de commandes des matériaux auprès des fournisseurs - Assurer le bonne rotation des stocks de matériaux dans l'atelier - Réceptionner les matériaux livrés et les ranger - Gestion du parc matériel et véhicule Profil : - Connaissance informatique : suite MS office, internet, logiciel de gestion des achats - Connaissance du secteur de la construction - Bonne communication et capacité à négocier - Rigueur et sens de l'organisation Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
CARADOR, société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins. Votre mission ? - Ecouter et conseiller nos clients - S'occuper de l'entretien des montres et des bijoux - Réceptionner et organiser la disposition des produits - Gérer le service après-vente, l'état des stocks et les approvisionnements. Votre profil ? Vous aimez la vente et le relationnel client ? - Vous êtes curieux ? - Vous êtes dynamique et adaptable ? Alors ce poste est fait pour vous ! Venez avec votre sourire et votre envie de vous impliquer, notre équipe s'occupe de vous faire monter en compétences sur le métier et sur notre offre.
Vous intégrerez une équipe dynamique pour y occuper un poste polyvalent : - Assister les dentistes - travail à quatre mains, - stérilisation des instruments, - aide opératoire en bloc chirurgie, - Mettre à jour les dossiers informatiques patients - Aider aux tâches administratives si besoin Vous êtes souriant(e), vous appréciez travailler en équipe, vous êtes dynamique et rigoureux(se) dans votre travail.
Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) pour renforcer notre équipe. Une personne motivée, agréable, souriante, professionnelle et ayant le sens du service client. Pour un remplacement qui peut être prolongé mensuellement jusque Septembre 2024. Candidat(e) formé(e) en hôtellerie, expérience exigée, disponible 7j/7 dès maintenant.
TalentBird, cabinet de conseil en recrutement recherche pour l'un de ses clients start-up, leader dans l'accompagnement et la gestion de TPE/PME dans le secteur de la comptatech, un ou une : Un Chargé de la relation client onboarding H/F CDI - Rouen (76) Votre mission principale consistera à accueillir les nouveaux clients afin de les accompagner dans leur prise en main des outils et process. - Vous vous assurez que le client satisfait aux normes déontologiques, aux conditions d'acceptation de missions et aux conditions de faisabilité de productions, - Formation des nouveaux clients "Actifs" aux différents outils et process de l'entreprise. - Gestion du processus de churn entrant (courrier de reprise, échanges avec les anciens confrères, récupération des documents de reprises. - Intégration des éléments de reprises et régularisation des déclarations en retard - Création/transfert des comptes et mise en place des mandats impôts, - Accompagnement du client jusqu'à la prise en main par le/la Chargée de Mission Le profil recherché: Vous êtes titulaire d'un bac + 2/3 dans des filières commerce, banque, assurance, comptabilité, RH. Vous êtes de nature réactive et impliquée et aimez le contact et la relation client. Vous êtes reconnu(e) comme étant une personne curieuse, dotée de bon sens, rigoureuse et pédagogue afin de répondre aux sollicitations des clients Vous avez un goût pour la formation et vous challenger dans un nouveau secteur d'activité ne vous fait pas peur. Vous disposez d'un très bon relationnel et avez une appétence pour l'univers du conseil et du service. L'environnement de l'entreprise : L'environnement stimulant d'une start-up en forte croissance Une culture de l'excellence fondée sur la collaboration, la bienveillance et la responsabilité de chacun, Des équipes de gens engagés, dotés d'un fort esprit d'équipe, Les avantages : Rémunération fixe + primes Carte tickets-restaurants, Mutuelle prise en charge à 50%, 50% de l'abonnement de transport, Charte concernant le télétravail (jusqu'à 3 jours / semaine une fois la période d'essai validée),
Vous serez formé/ en tant qu'apprenti/e en CAP Pressing : Vos missions dans le cadre de votre parcours : - Entretien des articles - Trier les articles (option pressing) - Réaliser les opérations de détachage - Charger/ décharger les lots d'articles - Mettre en oeuvre les processus de lavage ou de nettoyage des articles - Sécher les articles - Repasser les articles - Conditionner les articles - Stocker les articles - Finition des articles Vous devez vous déplacer au pressing et déposer votre CV et présenter votre motivation * Horaires : Lundi Fermé - Mardi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h - Mercredi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h - Jeudi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h- Vendredi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h - Samedi 9h - 12h30 / 14h30 - 18h Dimanche Fermé
Arc En Ciel Pressing, situé au 2 rte Paris à Le Mesnil Esnard, est un pressing qui offre des services de qualité pour ses clients. L'équipe de l'entreprise se distingue par sa grande expertise dans le traitement de tous les types de textiles, que ce soit pour l'entretien des vêtements de tous les jours ou pour la remise en état de pièces plus délicates. Les locaux de cet établissement offrent une ambiance agréable et conviviale, grâce à une décoration moderne et un équipement à la pointe.
*** Contrat dans le cadre d'un remplacement de congé maternité du 13 mai 2024 et jusqu'au 02 août 2024 *** Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT A BELBEUF ** Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou du BEP carrières sanitaires et sociales + 2 ans d'expérience en crèche = ces critères sont incontournables OU êtes en possession du DE AP (auxiliaire de puériculture) débutant. Vous aurez pour mission d'assurer les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants. Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: acquisition de l'autonomie, développement psychomoteur... Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel. Vous travaillez entre le lundi et vendredi 7h30/18h30.
L'Université de Rouen Normandie recherche son futur Gestionnaire Administratif et Financier F/H, pour le projet TRANSITIONS. Mission 1 : Gestion financière Mettre en place des tableaux de suivi, issus de Sifac, pour suivre la réalisation des crédits alloués Procéder aux opérations d'engagement, commande, liquidation et mandatement dans SIFAC Suivre les dépenses du budget TRANSITION de l'établissement porteur et des partenaires Participer à la collecte et l'organisation des données et pièces justificatives nécessaires aux remontées des dépenses Préparer les tableaux en vue des remontées financières annuelles auprès du financeur ANR et des instances de l'établissement Contribuer au calcul et au versement des contributions financières et leur reversement aux partenaires S'assurer du bon suivi et application des règles financières et budgétaires et procédures de marchés publics Mission 2 : Gestion administrative Préparer les ordres du jour des différentes commissions du projet TRANSITION Rédiger et diffuser les comptes-rendus de réunions ou relevés de décisions Organiser les commissions, réunions et préparer les évènements liés au projet Suivre le calendrier des différentes actions Mission 3 : Gestion des ressources humaines et logistiques Suivre les demandes de congés et les absences du personnel du projet Veiller au respect de la règlementation Hygiène et sécurité Préparer les ordres de mission des personnels du projet Votre profil : Vous avez la connaissance des finances publiques, du plan comptable applicable au EPSCP, des procédures de commande publique (marché public) ? Vous avez une forte appétence pour les applicatifs financiers (idéalement pour SIFAC, module SAP) ? Vous connaissez le fonctionnement d'un EPSCP ? Vous maîtrisez l'anglais ? Vous êtes capable de hiérarchiser les tâches et s'organiser en tenant compte des contraintes et des échéances ? Vous êtes à l'aise avec l'environnement bureautique, Word, Excel, Power Point et les logiciels de navigation ? Vous savez faire preuve de rigueur et vous avez le sens de l'organisation et des priorités ? Vous avez une certaine aisance relationnelle et rédactionnelle ? Le travail en équipe ne vous dérange pas ? Vous êtes de nature autonome et force de proposition ? L'Université de Rouen Normandie est une structure handi'accueillante : tous nos postes sont ouverts au recrutement des travailleurs en situation de handicap. Avantages : - Cadre de travail agréable : campus vert, connecté, bien situé et en constante amélioration, axé sur le développement durable. - Activités sportives à des tarifs préférentiels - Participation à la mutuelle / Participation aux frais de transport - Accompagnement à la prise de poste (tuilage et formations) - 55 jours de congés / RTT - Un accès aux bibliothèques universitaires et aux ressources numériques (Cairn, ) - Un centre de loisir pour les enfants des personnels Conditions du poste : - CDD 2 ans (prise de poste en juin 2024) - Catégorie B Documents à fournir : - CV, LM, lettre de recommandation, diplôme ou attestation
L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des agents de conditionnement (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de Buchy. Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés. La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal. Vos missions : - Assurer la mise sous vide et en carton des plateaux de petits fours A noter : - Travail dans le froid - Travail sur chaine de production - Travail en équipe (2*8) - Pas de transports en commun autour du site - Taux horaire au SMIC avec primes variables - Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter. Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des opérateurs de fabrication (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de Buchy. Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés. La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal. Vos missions : - Assurer la confection des pièces alimentaires - Réaliser le montage à la main des mets alimentaires (dépose, pochage, montage ) A noter : - Travail dans le froid - Travail sur chaine de production - Travail en équipe (2*8) - Pas de transports en commun autour du site - Taux horaire au SMIC avec primes variables - Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter. Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés (et profils en restauration pour le service des bases et sauces) Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent
Vos missions consisteront à : Fabriquer les sauces et préparations (ex : sauce reine, langue sauce piquante) en respectant la recette papier (ingrédient, grammage) en fonction du planning de fabrication transmis chaque jour par l'adjoint au responsable de production Cuire les préparations Contrôler les températures des préparations et mise en cellule de refroidissement Remplir les feuilles de traçabilité (température, ctrl poids .) Dégrossir les machines et le sol Nettoyer la salle épices Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité Horaires: 7h00 - 16h15
Vos missions: - Organiser le nettoyage dans les étages avec tous les produits d'entretien, les matériels et le linge de rechange. - Prendre connaissance du planning chaque matin auprès de la réception (nombre de chambres à nettoyer entièrement ou partiellement et tâches annexes). - Remettre les chambres en état (changer les draps, remplacer le linge de toilette et les produits d'accueil, passer l'aspirateur, faire les vitres et la poussière, vider les poubelles, laver les surfaces, la salle de bains et les toilettes, vérifier le bon fonctionnement des installations et appareils.). Place de parking
Vous serez chargé(e) de la Gestion Administrative, Comptable et Commerciale : - Ressources humaines (recrutement, suivi des obligations légales) - Planification (maitrise de Comete est un plus) - Devis / Factures - Bulletin de salaire (maitrise de Cegid est un plus) - Prospection commerciale Télétravail possible 1/3 jours par semaine selon les besoins de l'entreprise.
Vous travaillerez au CHRS - Domaine des Tilleuls Le poste de travail est localisé au Domaine des Tilleuls, 1192 rue des Tilleuls à Grémonville. Ce poste peut nécessiter des déplacements. En fonction des besoins de service, des interventions sur l'ensemble des sites d'Emergence-s peuvent être demandées. Dans le cadre défini dans le projet de service, vos missions sont : - Mobiliser les conditions d'admission définies et accueillir les personnes adressées par les services d'orientation habilités, aussi bien dans le cadre de l'accueil d'urgence que dans le cadre de l'hébergement d'insertion, - Gérer la collectivité qui regroupe les activités d'hébergement & logement adapté (Pension de famille) sur site, - Mettre en œuvre les conditions matérielles et hôtelières liées à l'hébergement, - Participer, sous la supervision de la coordinatrice de parcours, à la co-construction du projet personnalisé - Réaliser un accompagnement personnalisé avec chaque référé et mettre en œuvre les orientations et accompagnements relatifs à la santé, l'hébergement, le logement, la mise en situation d'activités, la parentalité etc. - Mobiliser l'ensemble des outils et ressources nécessaires au processus d'orientation. Ce poste requiert les qualités suivantes : Aptitude à : - Mettre en œuvre les procédures en vigueur qui garantissent la sécurité des personnes et des biens - Etablir dans le cadre de la mission du service une relation de qualité avec des personnes en situation d'exclusion sociale, - Gérer des conflits, des situations de violence verbale ou physique, - Maitriser les techniques d'entretiens individuels, - Disposer de compétences rédactionnelles en lien avec les écrits professionnels, les retranscriptions, - Participer activement au travail d'une équipe et s'inscrire dans une démarche constructive, - Représenter l'établissement et les usagers dans le cadre de relations de partenariat, - Etre familiarisé avec l'utilisation des supports informatiques, la dématérialisation, le travail en ligne et sur plateforme (SIAO, SYPLO etc.), - Entretenir des relations de qualité avec l'ensemble des partenaires, qu'ils soient internes ou externes (services sociaux, médicaux, bailleurs), Conditions spécifiques d'exercice : La personne recrutée sera amenée à assurer 5 permanences de nuit sur un cycle de 4 semaines, 2 week-ends sur 4 et les jours fériés. Le planning est susceptible d'ajustement au gré des évolutions de fonctionnement du service.
Afin de renforcer les compétences de son équipe pluridisciplinaire, la MDPH recrute un conseiller en insertion professionnelle à temps plein, en Contrat à Durée Déterminée (CDD) pour une période de 36 mois. Son rôle : Contribuer à l'évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées sollicitant un droit auprès de la MDPH ainsi qu'à la mise en œuvre du dispositif d'orientation permanent en tant que référent de parcours. Ses missions : Recueillir les informations utiles à la bonne compréhension des besoins et des attentes de la personne handicapée, par courrier, par téléphone, dans le cadre de permanences Apporter son expertise dans l'analyse des dossiers en lien avec l'insertion professionnelle dans le cadre des réunions de l'équipe pluridisciplinaire pour le public jeune et adulte (dossiers dématérialisés) Travailler avec les partenaires de l'emploi à la mise en œuvre des projets d'insertion ou de formation professionnelle des personnes en situation de handicap Contribuer à l'élaboration du plan personnalisé de compensation Accompagnement des usagers à la mise en œuvre des décisions de la CDAPH en matière d'insertion professionnelle Représentation de la MDPH à des réunions de partenaires Profil recherché : Titre professionnel CIP, licence professionnelle mention insertion sociale Expérience professionnelle de 2 ans Maitrise des dispositifs concernant les personnes handicapées Maîtrise des outils bureautiques Connaissance des partenaires Esprit d'analyse Travail en équipe Sens de l'organisation Le poste est basé à Rouen à la MDPH, des déplacements sont à prévoir sur le territoire départemental, avec un véhicule de service ou plus ponctuellement avec son véhicule personnel.
Dans le cadre de ses missions, La MPDH organise l'équipe pluridisciplinaire qui évalue les besoins de la personne handicapée sur la base de son projet de vie et propose un plan personnalisé de compensation ou de scolarisation. Afin de renforcer les compétences de son équipe pluridisciplinaire, la MDPH recrute des travailleurs sociaux à temps complet, en CDD de 13 mois. Son rôle : Contribuer à l'évaluation des besoins de compensation des adultes en situation de handicap sollicitant un droit auprès de la MDPH (Prestation de compensation du Handicap) ainsi qu'à la mise en œuvre du dispositif d'orientation permanent en tant que référent de parcours. Ses missions : - Recueillir les informations utiles à la bonne compréhension des besoins et des attentes de la personne handicapée, par courrier, par téléphone, dans le cadre de permanences - Procéder à l'évaluation des besoins d'aide à domicile au titre de la prestation de compensation du handicap, selon la grille d'évaluation multidimensionnelle (GEVA) - Conseiller la personne handicapée sur les démarches à effectuer notamment pour les admissions en établissement médico-social et la mise en œuvre de la prestation de compensation du handicap - Apporter son expertise sociale aux membres de l'équipe dans le cadre des équipes pluridisciplinaires - Contribuer à l'élaboration du plan personnalisé de compensation ou du projet personnalisé de scolarisation Profil recherché : - Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DECESF) - Connaissance des référentiels d'évaluation comme le guide barème, le GEVA - Maitrise des dispositifs concernant les personnes handicapées - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance des partenaires - Esprit d'analyse - Travail en équipe - Sens de l'organisation Le poste est basé à Rouen à la MDPH, des déplacements sont à prévoir sur le territoire départemental, avec un véhicule de service ou plus ponctuellement avec son véhicule personnel
vous assurez l'entretien des locaux ( bureaux, espaces communs, toilettes...) du lundi au vendredi de 18H à 19H.
En tant que Directeur Partenaire F/H, vous êtes garant du développement du CA : * Vous développez votre portefeuille de clients/prospects au travers de votre prospection * Agile et en écoute active de vos clients, vous adaptez votre offre de services (recrutement, assessment, formation, conseils en notoriété digitale, en organisation commerciale,...) * Partenaire de confiance de vos clients, vous assurez une proximité étroite dans la gestion de la relation client * En capitalisant sur votre réseau professionnel et votre connaissance du tissu économique local, vous rayonnez sur votre territoire * Orienté service et satisfaction Client, vous devenez un acteur incontournable du recrutement et du conseil Votre feuille de route : * De l'arrivée au mois 4: position de Partenaire * Du 4ème au 16ème mois: position de Directeur Partenaire * Dès le 16ème mois: position de Directeur Associé, via la création d'une filiale dont vous serez majoritaire (60 % minimum) Dès votre arrivée, nous mettons en place un parcours d'intégration sur mesure. Notre équipe d'experts assurera votre montée en compétences sur les volets métiers, développement / gestion commerciale, outils ainsi que l'accompagnement et l'animation de la communauté des Directeurs Partenaires au quotidien. Vous êtes : * Manager commercial, rompu au pilotage d'une équipe commerciale avec une participation aux recrutements dans un écosytème en tension * Expert du recrutement, avec la volonté de rompre la solitude de l'entrepreneur et de participer à un projet commun, de mutualiser des compétences et des outils * DRH/ RRH opérationnel ou Responsable Talents proche du business, intervenant sur le volet recrutement et désireux d'évoluer vers du consulting, de la formation, du coaching Mais surtout, vous avez l'esprit entrepreneurial et êtes ambitieux(se). Rejoindre Sublica c'est rejoindre un projet qui a du sens, c'est entreprendre, c'est être autonome tout en étant accompagné par une équipe d'experts passionnés et des outils performants.
Notre agence Adéquat de Rouen recrute des nouveaux talents : MAGASINIER CONSEIL F/H Poste à pourvoir au plus vite Horaires de jour. Missions : - Accueillir les clients dans la cour des matériaux - Préparation des commandes clients - Chargement/déchargement des véhicules - Conseil clients - Rangement de la cour des matériaux Profil : - Être motivé et organisé - Bon relationnel - Expérience dans un magasin de matériaux
Pour un poste d'auxiliaire de puériculture au sein d'une crèche municipale à temps complet (35h au planning lundi au vendredi : 7h30-18h30 sur planning), à compter du 26 août 2024. Les missions principales sont : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants, - Accompagner l'enfant au moment du sommeil, - Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement, - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité, du matériel et des locaux si besoin, * Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture ou équivalent obligatoire.
Cabinet dentaire centre ville de Rouen (pas de parking) Omnipraticienne recherche assistant/e dentaire qualifiée ou aide dentaire pour CDD jusqu'à fin juillet 2024. Vous travaillez du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès maintenant
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de : - L'accueil - La prise de commandes - Les encaissements - La mise en place et l'entretien de la salle. L'établissement est fermé le dimanche.
L'agence Les Fées Lucioles recrute pour un poste de garde d'enfants à domicile sur la commune de Sotteville Les Rouen, une auxiliaire parentale, diplômée CAP PETITE ENFANCE ou équivalent exigé. Garde de deux enfant de 2 ans et 5 ans - lundi - mardi -jeudi et vendredi de 16h30 à 19h - un moyen de locomotion motorisé personnel est indispensable Mission : récupérer les enfants sur la commune de Mesnil Esnard et retour au domicile à Sotteville Les Rouen - goûter - jeux - repas.
La société Pat'Net, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à BONSECOURS (76). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires... - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. Vos horaires de travail : Le mercredi : 18h00 à 19h30 Le Samedi : 8H00 à 11H30 Horaires aménageables Soit 5h par semaine
Nous recherchons une personne autonome qui aime le travail en équipe, pour un remplacement d'une période de 4 mois renouvelable, à partir de mai 2024. Vous pourrez être amené à vous déplacer pour des livraisons
Qui sommes-nous ? Le CAPS est une association Normande d'environ 160 salariés qui intervient à destination d'une population connaissant une fragilité ou des difficultés. La spécificité du CAPS est son pluralisme, c'est-à-dire sa capacité à intervenir dans plusieurs domaines : - La protection de l'enfance, par ses services pour les MNA, - La politique de la ville, par son service de Prévention Spécialisée, - La formation et l'insertion professionnelle, par son Centre de Formation, - La lutte contre les exclusions et les violences par son Pôle Hébergement et Logement qui gère différents dispositifs depuis la mise à l'abri jusqu'à l'entrée et le maintien dans un logement pérenne. Le pôle Protection de l'enfance recrute un(e) intervenant (e) socio-éducatif (ive) en CDI à temps plein au sein du service UTOA. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions : Au sein d'une équipe de 12 professionnels (les) en charge de l'accueil et de l'accompagnement socio-éducatif, de 80 mineurs non accompagnés et sous la responsabilité du chef de service, vous participerez aux missions suivantes : - Participer au diagnostic éducatif et à la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les différents(es) professionnels(les) concernés(es), - Soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d'accès à l'autonomie, d'insertion scolaire et professionnelle et de régularisation, - Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'orientation et garantir leur mise en œuvre en associant les partenaires, - Intervenir sur des temps d'accompagnement individuel et de prise en charge de groupe - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour les jeunes, - Rédiger les écrits professionnels ; soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d'accès à l'autonomie, - Assurer les divers accompagnements liés aux démarches de santé, administratives et juridiques. Conditions : - CDI temps plein 35 h. - Horaires d'internat. -Convention collective du 15 mars 1966. - Salaire selon la qualification et l'ancienneté dans les champs professionnels à partir de 1 929 euros BRUT. - Poste basé à Rouen avec des déplacements sur les départements 76 et 27. Profil : Vous possédez : - Un diplôme de niveau IV ou III (souhaité). - Une expérience dans le champ professionnel concerné (appréciée). - Des capacités relationnelles, d'adaptabilité et d'initiative. - Des capacités d'écoute, de compréhension et d'analyse des situations individuelles. - Des capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels. - Une capacité à évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Une capacité d'initiative. -Une capacité de communication avec les institutions et partenaires. - Un respect de l'état de droit, du consensus en sciences humaines et sociales et des RBPP. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (exigée). - Connaissance du public MNA, du CESEDA et des dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance. - Connaissances en géopolitique. - Maîtrise orale d'une langue étrangère (souhaitée). - Permis B (exigé)
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Assistant de Direction (F/H) en CDI pour le campus de Mont-Saint-Aignan (76), poste à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) à la Direction du campus, il ou elle assiste le directeur du campus au quotidien dans son organisation et le décharge de dossiers spécifiques. Missions proposées : Gère l'emploi du temps de son supérieur hiérarchique ; Gère matériellement les contacts de son responsable hiérarchique (prise de rendez-vous, organisation de réunions, déplacements, accueil des visiteurs.) ; Assure un filtrage téléphonique (appels reçus -internes et externes- destinés à son responsable hiérarchique) : renseigne, réoriente vers le bon interlocuteur si nécessaire, prend des messages et les communique, assure un suivi. ; Organise des réunions (convocation, salle, repas, accueil.) et rédige les comptes-rendus ; Rassemble, met en forme les différents travaux de secrétariat du service ; Rédige des notes, correspondances ou documents à partir de consignes orales ou manuscrites ; Réceptionne le courrier pour le service, puis le trie, le diffuse aux personnes concernées et/ou le classe ; Gère l'envoi, le suivi et le classement des courriers émis par son responsable hiérarchique et/ou par le service ; Gère d'une façon autonome des dossiers spécifiques du service : est force de proposition, en assure le quotidien et le bilan et éventuellement son budget ; Met à jour les supports (base de données, site) ; Réalise le classement et l'archivage. Système de Management Intégré Responsable : Connaître, appliquer et faire évoluer les procédures et processus de son périmètre selon la norme ISO 9001 ; Connaître, respecter les procédures et instructions HSE pour prévenir tout incident/accident ; Promouvoir et mettre en œuvre, dans le cadre de son activité, une transformation écologique et sociétale, conformément à la stratégie uni4change ; Contribuer à l'amélioration continue du système en étant force de propositions. Mission éducative : A le souci de former les étudiants et d'être exemplaire. Notoriété : Met en œuvre des moyens nécessaires pour contribuer au renforcement de la notoriété d'UniLaSalle ; Contribue à donner une image positive d'UniLaSalle par le biais des contacts avec le personnel, les étudiants et l'extérieur et la qualité des infrastructures. Profil : Titulaire d'un bac+2 minimum dans le domaine des techniques du secrétariat de direction, vous possédez une expérience sur un poste d'assistanat de Direction et dans un environnement de travail similaire. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à un poste d'assistanat de Direction. Rigoureux(se), réactif(ve), autonome et organisé(e), vous savez faire preuve de confidentialité, gérer les priorités et restituer les informations pertinentes. Vos qualités relationnelles, votre prise d'initiatives, votre dynamisme et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. La connaissance de l'anglais est un atout pour le poste. Ce que nous proposons : Rémunération brute annuelle à partir de 33k, à négocier selon profil. Au-delà de la rémunération, nous proposons également : Statut cadre forfait 210 jours 6 semaines de congés payés RTT: environ 13 par an 30 à 40 jours de télétravail annuel (hors COVID) Politique de formation du personnel ambitieuse (2022: 3.12% de la masse salariale) Tickets restaurants Plan d'Epargne Entreprise Retraite supplémentaire Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique) Parking salarié
Régies (principale et Enfance-Education) : - Encaissement des recettes réglées par les usagers de la collectivité - Versement et justification des sommes encaissées auprès du comptable public - Gestion des impayés - Tenue comptable des régies de recettes - Tenue des documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie En complément et soutien aux collègues, vous pouvez intervenir sur les missions suivantes : - Réceptionner, vérifier et trier les pièces comptables ; - Mandater et titrer les dépenses et les recettes courantes de fonctionnement et d'investissement ; - Assister les correspondants comptabilité des directions métiers sur les procédures comptables, le suivi de l'exécution budgétaire (exécution budgétaire décentralisée) ; - Participer à l'accueil physique et téléphonique du service ; - Assurer une polyvalence sur l'ensemble des activités du service afin d'en garantir la continuité ; - Participer à la clôture budgétaire (contrôle des documents transmis par les services et en lien avec la responsable de service (apurements, rattachements et justificatifs, traitement des engagements en dépenses et en recettes) ; - Participation au suivi de l'inventaire (entrées d'actif, création de fiches de travaux) et rattachement des factures d'investissement à l'actif de la commune ;
Vos missions : Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale.), Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies.), Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur coordonnateur.), Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre, Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.), Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident par un recueil de données auprès des autres professionnels, Participer aux réunions de l'établissement (réunions éducatives, analyse des pratiques...), Exercer sa mission en complémentarité des aides-soignants de nuit. Poste à pourvoir le 2 mai 2024
Au sein d'une crèche, rattachée à la mairie de Bonsecours. Vous effectuez l'accueil et vous participez à l'organisation des activités qui contribuent au développement de l'enfant (enfants de 3 MOIS à 3 ans) dans le cadre du projet éducatif de la structure. Vous travaillez dans une équipe pluridisciplinaire. Vous avez validé le diplôme d'auxiliaire de puériculture ou proche de l'être et vous avez une première expérience professionnelle dans une mission au contact des tous petits. Notre structure est accessible par les transports en commun - Vous travaillez du lundi au vendredi amplitude 7h30/18h30
Lieu de travail : Secteur de Rouen - déplacements sur l'agglomération rouennaise Interventions en orientation professionnelle, construction de projet, TRE, développement personnel pour des publics adultes demandeurs d'emploi. Objectifs : Diagnostiquer les besoins, les projets, les compétences, accompagner l'élaboration d'un parcours d'insertion vers l'emploi, valider le projet professionnel permettant d'envisager une sortie positive (emploi ou formation qualifiante). Effectuer le suivi des étapes des parcours d'insertion professionnelle. Encadrer individuellement et collectivement des personnes en recherche d'emploi. Assurer le suivi administratif de son activité, rédiger des bilans. Informer et mobiliser les partenaires locaux. Expérience en aide à l'orientation, orientation, accompagnement à l'emploi et en insertion professionnelle secteur formation continue. Connaissance du tissu économique Seino marin et du bassin d'emploi. Connaissance des dispositifs et mesures d'aide à l'emploi. Maîtrise des techniques d'entretien. Animation de sessions collectives. Capacité à travailler en équipe et en partenariat Capacité d'organisation et bonne gestion du temps. Bonne capacité d'écoute et d'empathie. Autonomie Maitrise des outils bureautiques et numériques. Compétences rédactionnelles. Veille professionnelle.
Vos missions, sous la supervision et en collaboration avec le chef de centre, seront les suivantes : - Remplacement de pare-brise, optique de phare, glace latérale... - Réparation d'impacts - En agence ou chez le client - Calibrage des différentes caméras en statique et dynamique (Système ADAS), - Essai sur route - Préparation et nettoyage des véhicules - Entretien de l'espace de travail et du matériel (en atelier et pose à domicile) Une expérience en vitrage auto ou à défaut en carrosserie ou mécanique automobile est demandée. Permis B impératif
nettoyage du hall d entrée aspiration et lavage,vidage des poubelles dans les salles de réunions, nettoyage des sanitaires,aspiration des sols puis lavage,nettoyage des cuvettes,éviers, portes, finitions bas du lundi au vendredi de 6h45 a 7h30 du 06/05/2024 au 16/05/2024
Pour un grand Promoteur Immobilier, depuis plus de 40 ans, mon client se démarque tant par la qualité de ses constructions horizontales que par leur intégration naturelle dans l'espace urbain. DESCRIPTION DU POSTE Nous recrutons pour le compte de notre client, un(e) : Assistant(e) Administratif/ve et Commercial(e) H/F CDI - (76) En étroite collaboration avec l'équipe de l'agence de Rouen et avec l'appui du Responsable d'agence, vous aurez pour principales missions de : - Être le lien principal entre les agences immobilières, la Direction technique et les clients - Entretenir la relation client : recommandations aux clients concernant les obligations réglementaires, remontée des réclamations, propositions de solutions - Rester en veille sur les obligations réglementaires : urbanisme, construction, immobilier - Maîtriser les techniques commerciales - Suivre de nombreux dossiers : administratif, commercial, juridique, technique Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 6 ans sur un poste similaire dans la promotion immobilier OU en agence immobilière. Doté(e) d'une aisance évidente à gérer plusieurs dossiers en même temps, vous vous distinguez par votre curiosité et réactivité. Votre goût prononcé du travail en équipe et votre aisance relationnelle seront de véritables atouts essentiels pour mener à bien vos missions. => Autres informations : Tickets restaurants, CSE, Participation, Mutuelle, facilité de se garer, solidité du groupe
Vous êtes rattaché.e au Pôle Entrepreneuriat Accueillir, Informer conseiller, orienter, accompagner et former les porteurs de projet et jeunes entrepreneurs. Missions : I/ - Accueillir et informer les porteurs de projets de création reprise d'entreprises - Analyser et diagnostiquer la viabilité et la cohérence des projets en création et reprise d'entreprise. - Définir les modalités d'accompagnement (feuille de route) - Accompagner les futurs entrepreneurs dans leur réflexion et l'élaboration globale de leur projet (construction du Business Plan, conseils juridiques fiscaux et sociaux, .) - Aider à la structuration financière des projets : analyser les ressources mobilisables au regard des besoins de démarrage, intermédiation bancaire, recherche de financements, analyse de prévisionnels, étude des comptes annuels des précédents exploitants en cas de reprise de FDC, .) - Monter et instruire les dossiers d'aides, accompagner l'entrepreneur lors du passage en comité d'agrément - Assurer le suivi de la jeune entreprise pour renforcer sa pérennité (conseils en stratégie et développement, analyse des données chiffrées des entreprises, mise en place des indicateurs et outils de pilotage, .) II/ - Animer des réunions thématiques et des réunions de sensibilisation à l'entrepreneuriat - Promouvoir l'entreprenariat et représenter la CCI Rouen Métropole dans les différentes réunions extérieures et lors d'évènements professionnels (salons, forum, écoles, .). - Participer à l'animation et l'organisation d'événements destinés à promouvoir le dispositif Ici je monte ma boite de la Région. III/ - Assurer le suivi des missions et la traçabilité des actions menées au profit des créateurs et repreneurs. - Développer les relations avec les acteurs économiques en liaison avec la création et la reprise d'entreprise. - Contribuer au développement, à la promotion et la commercialisation de l'ensemble des prestations de l'Espace Entreprendre et de la CCI Rouen Métropole - Organisation et préparation des comités CRASHTEST (RDV avec le porteur en amont, recherche et invitation des membres, administratif lié au CT, RDV post comité et remise du livrable) Profil recherché : - De formation supérieure (bac+2 minimum) en économie et/ou gestion et/ou en droit avec une spécialisation entreprises, complétée impérativement d'une première expérience professionnelle en matière de conseil aux entreprises - Maitrise de l'analyse financière des comptes d'entreprise - A le sens de l'écoute et de la relation commerciale - Dispose d'une rigueur de travail, de capacités d'organisation et du goût pour le travail en équipe - Aptitude à l'animation et à la formation d'un public d'entrepreneurs - Mobile géographiquement en Seine-Maritime, très rarement à l'extérieur - La connaissance du tissu économique et une culture entrepreneuriale Candidature : lettre de motivation et CV
* Pour une boutique d'accessoires de mode de maroquinerie située au centre de Rouen, nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse pour accueillir notre clientèle, vendre et fidéliser. . Vous travaillerez du Lundi au samedi . Vous assurez la réception des clients, procédez à la vente des articles et à la mise en rayon des articles, de façon ponctuelle l'ouverture et la fermeture du magasin. * Profil recherché : Vous justifiez impérativement d'une première expérience en vente Vous aimez le commerce et les relations sociales, vous êtes aimable et êtes à l'écoute des besoins du clients. Vous êtes en capacité de vous adapter à un public exigeant. Le poste est à pourvoir à partir du 20 Avril 2024 * *Profil recherché:Expérience: *2 ans - en vente * Langue : Français , la maitrise de l'Anglais est impérative
MaLittleCrèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e auxiliaire puéricultrice - H/F - CDI - Temps Plein, Poste à pourvoir courant avril. Titulaire d'un Diplome d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Le restaurant AMICI recrute un pizzaïolo ou une pizzaiola ou un cuisinier ou une cuisinière de spécialité italienne. Dans le cadre de votre activité, vous-aurez les missions suivantes : - Préparation des ingrédients - Réalisation des pizzas( Pinsas ) selon nos recettes - Cuisson des pizzas ( Pinsas) au four électrique - Nettoyage du poste de travail - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Vous devrez être autonome, organisé(e) et motivé(e) - Vous devrez être capable de vous intégrer dans une équipe en place
Ville chef-lieu de canton de 8 345 habitants située sur le plateau Est de Rouen (7 kms), Le Mesnil-Esnard est reconnu pour son cadre de vie préservé et envié ainsi que pour son attractivité résidentielle. La Ville inscrit son action dans une forte relation de proximité avec ses administrés et une qualité affirmée de ses services publics offerts. Forte de ce dynamisme, la commune du Mesnil-Esnard recrute : Un(e) apprenti(e) (h/f) en CAPA Jardinier Paysagiste ou BAC PRO Aménagements Paysagers. Placé(e) sous l'autorité du Responsable des espaces verts, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la taille des arbustes - Participer aux travaux de maintenance : tonte, taille, désherbage - Création de massifs : plantation, fleurissement - Assurer l'arrosage - Assurer l'entretien du matériel - Assurer la plantation au sein de la serre municipale - Mise en place de signalétique temporaire SAVOIR-ETRE : - Respect des consignes de sécurité du travail et des règles d'hygiène - Bonne application des directives - Capacité à rendre compte Poste à pourvoir pour Septembre 2024. Rémunération en fonction de l'âge des candidats et de l'année d'étude.
Dans le cadre d'un remplacement et afin de renforcer le service Recherche et développement, nous recherchons un Assistant de Direction Recherche et Développement en CDI pour le campus de Mont-Saint-Aignan (76), poste à pourvoir de suite. Sous la responsabilité de la Directrice Recherche et Développement du groupe UniLaSalle, vous participez à la dynamique collective en contribuant à la cellule d'ingénierie de projets. Les activités se déclinent en deux principaux volets : Appui administratif et financier pour la DIRED ; Missions d'assistances auprès de la DIRED. Missions proposées : Appui administratif et financier pour la DIRED : En appui de l'ingénierie financière de la direction R&D sur le campus de Mont-Saint-Aignan : Suivre l'ensemble des éléments budgétaires afin d'établir la justification des programmes de recherche, des prestations et des conventions partenariales (factures, décompte des temps personnels dédiés, tableau de bord avec échéances, courriers d'accompagnement, etc.). Pour ce faire vous disposez des licences d'utilisation des logiciels adéquats (Lucca, SharePoint, Datop, etc.) ; Contribuer à la passation des marchés publics au travers du contrôle des documents administratifs, des participations aux commissions de validation des candidatures, la rédaction de notes d'engagements, courriers de refus, etc. ; Participer à la gestion du service et contribuer à un fonctionnement efficient (définitions de procédures, tableaux de bords et suivis des produits, archivages des dossiers de financement, archivages des conventions, interface avec le service juridique). Missions d'assistances auprès de la DIRED : En appui des directions scientifiques des unités de recherche et de la direction groupe : Être un soutien pour l'ensemble du service à l'organisation (réservation salles, restaurations, courriers invitations, doodles, interface avec les interlocuteurs externes, etc.) des évènements locaux (réunions et séminaires inter-campus, gestion des jurys pour les soutenances de thèses, etc.) mais également des évènements d'ampleur régionale, nationale, internationale (accueil des entreprises, de colloques scientifiques) ; Être un soutien auprès des directions, appui au reporting, au suivi des indicateurs de performance des activités, au suivi et à l'organisation d'un annuaire de contacts, saisie de commandes sous Datop, veille circulation des documents administratifs/parapheurs, courrier, etc. Lors de ses missions, l'Assistant de Direction Recherche et Développement (F/H) devra travailler en relation avec : Le Conseil Scientifique Opérationnel (CSO, composé des directeurs et directeurs adjoints des unités de recherche) et le Conseil Scientifique (CSO + experts extérieurs) ; Les directeurs recherche, valorisation, formation, relations entreprises, accréditation du groupe UniLaSalle, le service communication et marketing ; Les services supports : comptabilité et ressources humaines. Profil : Titulaire d'un Bac+2 minimum dans le domaine de la R&D ou de l'assistanat de direction, vous possédez une expérience dans le secteur de l'ingénierie financière, de la gestion administrative, de la recherche et/ou du financement de la R&D. Rigoureux(se), réactif(ve), autonome et organisé(e), vous savez vous conformer à des processus méthodologiques rigoureux, gérer les priorités et restituer les informations pertinentes. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Connaissances Spécifiques : Maitrise des règles et des procédures du financement de la Recherche ; Maitrise des outils informatiques ; Appétence pour l'ingénierie de projet et la recherche ; La connaissance de la langue anglaise est un atout.
Pour la ville de St Martin du Vivier (environ 8 km de Rouen - à proximité de Darnétal et Bihorel - 76 Seine Maritime) vous serez sur des postes d'animateurs/trices le mercredi, accueil de loisirs animation (8h - 18h), le temps méridien (11h30 - 13h30) et garderie du soir (16h30 - 18h30) Contrat jusqu'au 5 juillet 2024 - PLUSIEURS POSTES A POURVOIR : - Poste de 10h MERCREDI - Poste de 18h MERCREDI + TEMPS MÉRIDIEN ou GARDERIE SOIR - Poste de 26h MERCREDI + TEMPS MÉRIDIEN + GARDERIE SOIR - BAFA complet ou diplôme équivalent OBLIGATOIRE ** Ville non desservie par les transports en commun, mobilité nécessaire Salaire variant entre 11,65€ et 15.02€ brut de l'heure
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : - Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte - Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social - Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller-ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Rouen. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur la prestation : Conseil en évolution professionnel à destination des actifs, vous accompagnez de façon personnalisée les bénéficiaires sur la réflexion et la mise en œuvre de leur projet professionnel. Vos missions principales : - Analyse partagée de la situation et entretiens individuels de suivi, - Information sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle (reconversion, formation, création d'activité, VAE), - Accompagnement à la mise en œuvre du projet professionnel, - Animation éventuelle d'ateliers, - Rédaction d'un document de synthèse à destination du bénéficiaire pour faciliter la réflexion et la mise en œuvre de son projet PROFIL RECHERCHE Diplômé.e d'une formation de niveau Bac+2 minimum (de type accompagnement, psychologie du travail, ressources humaines, conseiller en insertion). Votre autonomie, votre expérience et votre connaissance des acteurs et des dispositifs emploi et formation vous confèrent une posture de Consultant.e en adéquation avec les valeurs et engagements du Cabinet. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs. Vous avez une expérience minimale de 1 an sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, VAE, reclassement) et/ou collectifs (découverte multi métiers, orientation) et de transition professionnelle. - Poste en CDD - 6 mois - Travail en 39h / semaine - Salaire : 2000€ à 2100€ brut mensuel - Poste à pourvoir dès que possible Avantages - 23 jours de RTT par an - Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge entreprise de 60%) - Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge entreprise de 60%) - Prise en charge à 50% de l'abonnement transport - Participation aux bénéfices et partage de la valeur - Accord de télétravail - Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés Catalys est signataire de la Charte de la Diversité et s'engage à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise
Nicolas, premier caviste d'Europe recherche pour son Point de Vente sur Mont Saint Aignan, un ou une co gérant(e), sans aucun apport financier. Vous êtes co responsable du point de vente, après une formation de 5 semaines sur Paris ( les frais annexes à la formation : déplacements, hébergements, repas) sont pris en charge). Vous aiguillez les clients dans leurs choix de vins et spiritueux, veillez à la mise en place des produits , à l'entretien courant de la surface de vente. Et assurez des tâches administratives et de gestion. courante. Vous avez un profil Ecole de Commerce, Hôtellerie Restauration option sommellerie. Vous êtes rémunéré(e) par commissions. Prise de poste fin Aout début Septembre
Vous souhaitez donner un coup de boost à votre parcours professionnel et participer au lancement du premier centre d'appels Premium d'Affinicia en France. Vous avez envie de démontrer chaque jour vos capacités à former et à coacher une équipe commerciale en rejoignant une entreprise en pleine croissance. Faites partie des premiers à rejoindre l'aventure... Vous accompagnerez chaque jour les commerciaux à aider des milliers de personnes à faire le bon choix pour les contrats indispensables du foyer: énergie, forfait mobile, box Internet et assurances. Pour accélérer notre croissance, nous recherchons un Chef de Projet Qualité et Formation pour notre Centre de Contacts Premium de Rouen (50 positions - fermé le week-end) Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez la formation et le suivi qualité des équipes de télévendeurs, chargées de recevoir les appels émanant de nos sites Internet. Véritable animateur de ventes, vous participez à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs des équipes commerciales. Vos missions principales: - Etablissement et animation des plans de formations initiale et continue, - Référent dans la maîtrise des offres et des process, - Construction et optimisation permanente des argumentaires commerciaux, - Evaluation et diagnostic de la qualité des appels reçus, selon les référentiels «techniques de vente » et « clients parfaits » en vigueur - Être garant de la qualité du discours et au respect des process des commerciaux - Écouter et analyser des enregistrements d'appels - Définir et suivre les plans d'actions Qualité avec le responsable d'activité Profil: - Expérience dans la gestion de Centres d'Appels externalisés pour une cible B2C ouB2B (énergie, assurance, télécom...)
Le Groupe Alixio, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 790 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 120 M€ de CA en 2021, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Aujourd'hui nous recrutons pour ACCA Professionnels faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui s'inscrit dans une relation de confiance, pérenne et sincère pour accompagner les salariés sur toute la chaîne de valeur RH, du recrutement, à l'évaluation et l'orientation professionnelle, jusqu'à l'amélioration de la QVCT. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ACCA recrute un conseiller expert en création d'entreprise et reprise d'entreprise F/H en CDD (6mois) dans la région de Normandie (Rouen). Vos missions : - Accueil et accompagnement des candidats porteurs de projets de création et/ou de reprise d'entreprises (validation de projet entrepreneurial) - Accompagner les candidats dans l'émergence de projet de création - Valider un potentiel entrepreneurial et s'assurer de l'adéquation Homme/Projet - Animer des ateliers spécifiques autour de la création et reprise d'entreprises, - Mise en relation avec les partenaires locaux (CCI , CMA, BGE.) pour la poursuite du projet - Faire des préconisations de poursuite en cas d'abandon de projet - Assurer le reporting et la traçabilité nécessaire à l'activité Alixio Mobilité Votre profil : - 2 ans minimum d'expérience souhaités en création d'entreprise - Connaissances économiques, juridiques et réglementaires approfondies, en rapport avec l'activité - Maîtrise du pack-office - Rigueur et organisation - Confidentialité - Esprit d'équipe Le poste : - Salaire Fixe (2000 euros/brut) et Variable (jusqu'à 2800 euros brut/an) - 100% des transports en commun remboursés - RTT : 37 heures - Type d'emploi : des déplacements sont à prévoir dans les départements limitrophes. Processus recrutement : Après un premier entretien de préqualification avec le recruteur, nous enverrons une synthèse au manager. S'en suivra un entretien physique ou visio avec le manager (possibilité de cas pratique pour certains postes). Une réponse vous sera donnée dans un délai de 2 à 4 semaines maximum. Vous voulez intégrer une équipe soudée, humaine et participer à une grande aventure collective au sein de l'entreprise référente en matière de ressources humaines ? Postulez ici ou sur notre site internet : https://alixio.fr/ et notre page Welcome To The Jungle
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de : - La prise en charge des enfants (de 2 mois et demi à 4 ans) - Voues êtes garant(e) du bien être physique, mental et social de l'enfant - Vous participerez à l'éveil à travers des activités ludiques en lien avec le projet pédagogique - Soins de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène, ...) - Accueil et relation avec la famille - Vous participerez aux réunions d'équipe et de l'association Vous travaillerez en binôme. Prise de poste début Juin.
**** Le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture est incontournable ***** Poste à pourvoir à compter du 26 août 2024. Participe à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement Prend en charge les enfants individuellement et en groupe et participe à l'inclusion des enfants en situation de handicap au sein du groupe. Accompagne l'enfant dans l'apprentissage de son autonomie Collabore à la réalisation des soins quotidiens Participe aux activités d'éveil en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants Conduit des entretiens avec les parents au moment de l'adaptation et communique les informations essentielles à l'équipe Accueille et encadre les nouveaux collègues et les stagiaires Expérience en crèche souhaitée ** Les candidatures de profils en cours de formation Diplôme d'État Auxiliaire Puériculture sont acceptées **
Vous assurez la prise en charge de l'enfant au sein du centre de loisirs dans le cadre du projet d'établissement les mercredis et pendant les vacances scolaires (sauf celles de Noël).. Missions principales : Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie en accord avec le projet pédagogique - S'adapter au projet de vie de la structure et participer à sa mise en place - Accueillir les enfants et leur famille - Assurer la sécurité physique, psychologique et affective des enfants - Préparer, planifier et animer des activités cohérentes avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant - Veillez et appliquer les règles de sécurité et de vie quotidienne Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Transmettre les informations relatives aux enfants - Contribuer à instaurer un climat harmonieux au sein du centre de loisirs - Participer à la vie de l'équipe d'animation à laquelle on appartient - Préserver un cadre agréable et chaleureux d'accueil Vous avez le BAFA.
Mission En qualité de Comptable au sein de la DCGF (Direction Contrôle et Gestion Financière), Vous assurez la tenue de la comptabilité, contrôlez la cohérence des documents comptables produits et en assurez la conservation : Vous contrôlez les documents justificatifs Vous validez, enregistrez les écritures comptables en respectant les normes en vigueur Vous détectez les anomalies ou dysfonctionnements et les résolvez Vous participez au contrôle des ordonnancements de recettes et de dépenses, en assurez leur encaissement et leur paiement : Vous contrôlez les documents justificatifs Vous vérifiez l'imputation proposée et les disponibilités budgétaires Vous vérifiez les transactions comptables Vous contrôlez et exécutez les vérifications comptables Vous procédez au rapprochement / lettrage des comptes Vous justifiez et analysez les comptes Profil Vous êtes séduit.e par le poste ? Voici les quelques prérequis : Vous possédez idéalement : le sens du travail en équipe une appétence pour les tâches comptables une maîtrise de la comptabilité générale la maîtrise d'un ERP comptable la maîtrise de Microsoft Office et particulièrement d'Excel la capacité d'adaptation le sens de l'organisation (gestion du temps et des priorités) l'esprit d'équipe, le sens de l'écoute et de la communication Les conditions particulières Vous êtes titulaire d'un BAC+2 Un test métier est prévu Quelques avantages complémentaires Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi) Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service) La possibilité de télétravailler (3 jours maximum) La carte chèque déjeuner Les avantage du CSE Le restaurant d'entreprise Un parking privé sécurisé... Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 5 avril 2024. La prise de fonctions interviendra idéalement début mai.
Missions : S'assurer que chaque dossier client soit correctement facturé et participer au bon déroulement des ventes entre l'entreprise et les clients Analyser les KPI afin de sécuriser les décisions stratégiques du dirigeant. Suivi de Commandes et remplir le fichier de suivi de commande. Produire des analyses de l'activité de l'entreprise Créer et produire des outils d'analyse pour les RDV clients et fournisseurs Assurer la mise à jour des analyses relatives aux ventes, achats, clients, fournisseurs à l'aide de tableaux de bord Établir l'activité prévisionnelle Assurer le service après-vente, gérer les échanges téléphoniques ou par mail avec le client Ouvrir le dossier ADV ATELIER et assurer le transfert du matériel au service atelier Mettre à jour le fichier SAV et réceptionner le matériel concerné par le SAV Assurer le suivi des prêts auprès des clients (SAV et hors SAV) et assurer le suivi du SAV (organisation de réunions, coordonner les services ) Assurer l'expédition du matériel SAV - Établir les devis - Mettre des solutions en place - Créer des outils d'analyse du coût de SAV et les suivre pour chaque affaire. :Assurer le suivi de la base de données : Mettre à jour les clients/ Fournisseurs Mettre à jour les tarifs clients/ Fournisseurs et assurer la création d'articles / bloquer des articles Mettre à jour les mouvements de stock. Assurer le suivi de la tarification En coordination avec l'équipe bureau d'études, mettre à jour le tableau de tarification interne En coordination avec l'équipe bureau d'études, mettre à jour les tarifs clients. Assurer le service commercial des pièces de rechanges, Établir des devis pièces de rechanges - Actualiser les devis pièces de rechanges Gérer le planning des évènements TMR - Suivre l'agenda TMR (saisir les congés, les interventions, RDV internes et externes
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE MISSIONS DU POSTE Sur prescription médicale : réalisation de visite au domicile de patients souffrant de pathologies allergiques ou respiratoires. L'objectif est de faire un diagnostic des risques liés à l'environnement intérieur et apporter des conseils sur les mesures de prévention. Cette intervention s'inscrit dans une démarche de prise en charge globale des patients. Les objectifs : Compléter le bilan médical ou aider à confirmer un diagnostic en apportant au médecin des informations sur l'environnement domestique du patient Accompagner le malade dans sa démarche d'éviction des allergènes et irritants et in fine contribuer à améliorer son état de santé. Rôle : Planifier les interventions au domicile des patients Recueillir les informations sur les habitudes et modes de vie Recueillir les données de l'habitat (température, humidité, chauffage, matériaux ) Identifier les sources de pollution avec prélèvements et analyses si nécessaire Conseiller les patients et leur entourage familial sur les pratiques permettant d'améliorer la qualité de l'air intérieur (rédaction d'un rapport remis à la famille et au prescripteur avec recommandations personnalisées) Evaluer l'efficacité de l'intervention auprès des patients et prescripteurs Faire le relai si nécessaire vers les partenaires extérieurs techniques et/ou institutionnels intervenant dans le domaine de l'habitat et la santé. Promouvoir l'activité de CMEI auprès des prescripteurs du territoire Partager les pratiques au sein de la région (liens avec Agence régionale de santé et autres conseillers en environnement intérieur de la région) Faisant partie intégrante de l'équipe de PLANETH Patient vous serez amené à collaborer aux différentes missions de l'association notamment dans le développement des liens avec l'ETP PROFIL ATTENDU Aisance relationnelle Autonomie Sens du travail en équipe Esprit d'initiative, force de proposition, esprit de synthèse Disponibilité et mobilité FORMATION Professionnel de santé : une formation spécifique est demandée (finançable par l'ARS) DIU Santé Respiratoire et Habitat (formation délivrée par Université de Strasbourg) ou DIU Santé Environnementale en Milieu Intérieur (formation délivrée par Université de Lille) ou licence professionnelle des métiers de la santé et de l'environnement, formés pour réaliser un diagnostic de l'habitat MODALITÉS - Contrat en CDI à temps partiel de 28 heures semaines - Salaire brut annuel : selon la convention collective 51 - Prévoir déplacements sur le 27 et le 76 - Poste basé dans une des antennes de Planeth Patient : Rouen, Dieppe, le Havre ou Vernon - date de prise de poste : 2025 (avec possibilité de financement d'une formation DIU en amont de la prise de poste)
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
