Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ruynes-en-Margeride située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ruynes-en-Margeride. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - ST GEORGES, 15 - ANGLARDS DE ST FLOUR, 15 - VAL D ARCOMIE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
L'ANEF Cantal recrute un surveillant de nuit (h/f) pour son C.E.R. Le Centre Éducatif Renforcé accompagne et accueille des mineurs de 13 à 17 ans avec des durées de prises en charge individualisées, dans le cadre d'un placement pénal en application de l'ordonnance du 2 février 1945 qui vise à donner la priorité aux mesures et sanctions éducatives. Le surveillant de nuit (h/f) répond aux besoins et aux attentes des personnes accueillies dans le cadre spécifique des CER. Les missions sont les suivantes : - Surveiller l'état général des personnes ; - Surveiller le bon fonctionnement des équipements et l'accessibilité du bâtiment ; - Effectuer des rondes régulières pour s'assurer que tout est en ordre ; - Faire la liaison avec les équipes éducatives, via un cahier de liaison informatisé ; - Traiter les urgences et contacter la personne d'astreinte. Travail uniquement deux weekends par mois.
Rattaché(e) au Responsable de la base nautique. Vous êtes le garant de : * La gestion des pontons (réglages des pontons selon le niveau du plan d eau), * Surveillance amarrage des bateaux, * La location des pontons, gestion administratives et attribution des emplacements, * Accueil des locataires de bateaux et barques à moteur, gestion administrative départ et retour des bateaux, * Gestion distribution de l essence aux plaisanciers et bateaux de location, * Entretien et rangement du matériel et des locaux de la base * Gestion informatique de la base nautique possible mais ponctuelle. * Durée de travail hebdomadaire : 35 h 00 en moyenne, avec la modulation du temps de travail. Horaires : 9h/12h et 13h/19h * Les week-ends sont travaillés , repos hebdomadaire de 2 jours en semaine - planning livré en amont * Qualification : Employé, Agent portuaire, classification : 1er échelon, coefficient 160. Poste à pourvoir pour le 01/07/2024 jusqu'au 31/08/24 Le permis bateau est un atout pour ce poste, tout comme des bases en anglais.
L'Association MOTONAUTISME de GARABIT est basée à FAVEROLLES au Bois de CELLE à proximité du Viaduc de GARABIT dans le Cantal en Auvergne. Elle gère le port de plaisance (Location de pontons), location de barque à moteur, Ski nautique et bouée tractée
Nous recherchons pour la saison un serveur ou une serveuse. Vous effectuerez la prise de commande, le service en salle et l'entretien de la salle de restaurant après le service. Poste saisonnier, prise de poste immédiate jusqu'à mi octobre. Vous travaillerez de 9h à 14h30 et de 19h à 22h. Covoiturage possible sur demande.
DECLIC INTERIM recrute pour l'un de ses clients un mécanicien poids lourds (super lourds) H/F. Votre mission consiste à intégrer un garage poids lourds et surtout une équipe en place et à assurer l'entretien et les réparations des véhicules des différents clients.(changement de pneus, plaquettes, vidange....) Les débutants sont acceptés si motivés, une formation en interne sera assurée. Salaire suivant profil. Heures supplémentaires majorées. Horaires (8h-12h et 14h-18h) : du lundi au samedi 12 h suivant planning préétabli.
Déclic Intérim recherche pour l'un de ses clients un plaquiste. Chantiers locaux, repas payés le midi. Salaire selon expérience entre 1800 et 2200€.
DECLIC INTERIM 102 Rue Théophile Roussel 48200 SAINT-CHELY D'APCHER declicinterimlozere@orange.fr Déclic Intérim est spécialisé dans le recrutement en contrats intérimaires, CDD et CDI sur le secteur. Nous recrutons et conseillons les salariés sur les possibilités d'embauches. Nous serons votre partenaire privilégié vers l'emploi. Venez nous rencontrer au 102 rue Théophile Roussel du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h45.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents service de notre station-service, vous serez polyvalent sur l'espace restauration, la boutique et la distribution de carburant. A l'écoute des besoins clients, vous participez au service à table, au nettoyage et à la bonne tenue des espaces de ventes et même à la réalisation des pâtisseries. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits et services qui vous tiennent à c ur. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à SAINT-FLOUR (située dans le département du Cantal, en région Nouvelle-Rhône-Alpes - 15 ) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MÉCANICIEN-DÉPANNEUR POIDS-LOURDS - H/F en CDI, à TEMPS PLEIN soit 35H00 par semaine du lundi au vendredi : 08H30 - 12H00 -14H00 -17H30 avec la possibilité de missions complémentaires de dépannage au côté d'une équipe de 8 collaborateurs dont 4 compagnons. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent :- Réaliser un diagnostic des pannes Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange En Missions complémentaires, si vous l'acceptez :- Du dépannage avec des primes d'astreinte et de sortie Vos avantages: Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Primes d'astreinte Primes de sortie Vous : Etes diplômé d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Disposez d'une expérience dans le poste Êtes titulaire d'un permis B et idéalement du permis C et EC afin de déplacer les véhicules et d'assurer les dépannages Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Révélez le meilleur de vous-même au sein d'équipes passionnées et au cœur de notre succès.
L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à SAINT - GEORGES (à côté de Saint FLOUR - 15) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. N**ous recherchons un CARROSSIER-PEINTRE/ DÉPANNEUR - H/F** en CDI, à temps plein soit 35H00 par semaine du lundi au vendredi : 08H30 - 12H00 -14H00 -17H30 avec la possibilité de missions complémentaires de dépannage. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd Voici les défis et les missions qui vous attendent : Réaliser un diagnostic des travaux Effectuer les réparations carrosserie et de peinture dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client En Missions complémentaires, si vous l'acceptez: Du dépannage avec des primes d'astreinte et de sortie Les avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP, CAP, Bac professionnel (carrosserie), CQP (carrosserie) Disposez d'une expérience professionnelle sur le même type de poste Etes titulaire du permis B et idéalement du permis C afin de déplacer les véhicules et d'assurer les dépannages Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Description du poste : DFI intérim et recrutement recrute pour son client dans le secteur de Saint-Flour, un charpentier H/F. Les missions : - Sélectionner et préparer les matériaux. - Poser et installer les éléments charpentés sur le chantier en respectant les normes de sécurité. - Travailler en conformité avec les normes de sécurité et les codes du bâtiment. - Manipuler efficacement une variété d'outils et d'équipements de charpenterie. Description du profil : Diplôme en charpente et/ou une expérience significative dans le métier. Vous aimez le travail en équipe.
VOUS ETES EN CHARGE DE L'ENSEMBLE DE CES FONCTIONS : ORGANISATION DU TRAVAIL, VALORISATION DE LA MARCHANDISE, ACCUEIL ET CONSEIL DE LA CLIENTELE, PASSATION DES COMMANDES, RESPECT DE LA REGLEMENTATION ET DES METHODES DE TRAVAIL ,... TRAVAIL EN LABORATOIRE ET VENTE EN RAYON TRADITIONNELL
Vous assurez le nettoyage de bureaux du lundi au vendredi de 17h30 à 18h45 à Saint-Flour Prise de poste urgente
Nous sommes une SOCIÉTÉ DE SERVICES implantée depuis plusieurs années à Brive La Gaillarde (19) qui intervient dans le secteur de la PROPRETÉ en milieu industriel, bancaire, commercial ou administratif. Nous intervenons sur l'ensemble de la Corrèze et département limitrophe : Cantal. Notre Groupe auquel nous appartenons est un des leader du marché de la Propreté et Services.
Missions du poste : Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service Eau et Assainissement. Suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l'organisation et ses compétences. Activités et tâches du poste : Eau et Assainissement : Accueil physique et téléphonique des usagers pour le service de l'eau et assainissement Saisie des fiches d'intervention sur le logiciel métiers du service technique Mise à jour de la base de données CEGID Prise de RDV pour l'adjoint délégué de l'Eau & Assainissement Etablit les factures d'eau aux usagers et suivi des demandes d'écrêtement de factures d'eau suite aux interventions des agents du service Eau Assainissement Organisation du planning de relève par secteur géographique et par agent Contrôle de la cohérence des données Encadrement des saisonniers chargés de la relève des compteurs en les formant à l'utilisation du portable de relève Tableaux et graphique pour suivre l'avancement de la relève & l'évolution des volumes et recettes. Déclaration redevance agence de l'eau et Saint-Flour Communauté Préparation et suivi des budgets de l'Eau et de l'Assainissement Préparation de la tarification du service Préparation des rapports et actes administratifs relatifs au service Gestion des demandes de subventions et suivi des dossiers (Agence de l'Eau.) Préparation administrative du transfert de compétences prévu au 1er janvier 2026 Force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement du service
Nous recherchons notre prochain équipier pour la livraison et l'approvisionnement des magasins sanflorains. Vous occupez un poste polyvalent : -Livraisons aupres de plusieurs point de dépôts. - Vous pourrez assurer le chargement, le déchargement des produits . - organisation du chargement ( port de charges lourdes) - suivi d'un plan de tournée pré-établi. Vous exercez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité . Vous devez impérativement être titulaire du permis B . Votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation sont reconnues. La ponctualité est de rigueur. Horaires : Prise de poste à 5h30 1 semaine du lundi au jeudi. 1 semaine du vendredi au dimanche. Travail 1 week-end sur 2
Nous recherchons un préparateur/une préparatrice en pharmacie. Vous aurez en charge principalement l'accueil et le conseil de la patientèle, la délivrance des médicaments. Diplôme exigé. Envoyer votre CV par mail ou contact par téléphone auprès de la pharmacie
Le poste d'agent de pesées (h/f) proposé consiste à relever des informations dans les élevages à l'aide d'une tablette numérique et à prélever des échantillons de lait pendant la traite des vaches laitières (entre 6h et 8h30 le matin et/ou entre 17h et 19h30 le soir) sur le secteur de Saint Flour / Margeride (15). Chaque agent organise en amont son planning mensuel avec les éleveurs et en coordination avec les conseillers qui les accompagnent. Il s'agit d'un poste à temps partiel de 50 heures par mois pour des personnes cherchant un complément de revenu, disponibles les matins et soirs et souhaitant travailler à l'extérieur en milieu rural.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste et Missions ACTO INTERIM recrute pour un de ses client un FROMAGER H/F Vous travaillez en équipe, en journée. Vous participerez à la fabrication de fromages, formation en interne sur les machines. Travail du lundi au vendredi. Mission d'intérim évolutive Profil recherché Expérience sur un poste similaire serait un plus.
Au sein d'un hôtel restaurant, vous aurez en charge : l'accueil téléphonique et physique de la clientèle, la gestion des réservations, le suivi de caisse (facturation et encaissements), les suivis des courriels, le service du petit-déjeuner et viendrez en soutien à l'équipe de salle pour la préparation et/ou l'envoi des petits-déjeuners et apéritifs. Selon les besoins, vous pourrez aider au service en salle. Vous travaillez en continu en poste du matin (06h à 14h30) ou du soir (14h30 à 23h) du lundi au dimanche. Vous bénéficiez de deux jours de repos consécutifs. Prise de poste immédiate. Contrat en CDD 1 an saisonnier.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Sous la supervision de votre manager comptable, vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité. Vous aurez notamment pour missions : La comptabilité de base (saisie, rapprochement, lettrage, facture clients ...)Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; Contrat CDI à temps partiel à 30 h semaine. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Description du poste : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un fromager H/F. Rattaché(e) au chef d'atelier, le Fromager (H/F) garanti la réalisation des opérations de maturation des laits et de travail en cuve des produits en termes de quantité, qualité, coûts et délais. Assure, selon les consignes, les opérations successives de fabrication (travail en cuves) afin d'élaborer le fromage correspondant à des recettes prédéfinies, aux spécificités des technologies NAOP et AOP et selon des process complexes. Votre mission : Au quotidien, dans le respect des consignes et des modes opératoires, le Fromager est amené à : - Appliquer les instructions données pour la transformation des laits en cuves conformément aux spécificités des technologies NAOP et AOP (litrage, pH, températures, et connaissance de la biologie et chimie du lait, etc..) en fonction d'un suivi de différents process. - Réaliser différents prélèvements et analyses (MG-MP-pH, .), enregistrer les résultats, et les expertiser pour pilotage en autonomie des cuves et du caillé. - Assurer la préparation des ferments congelés ou frais et de divers ingrédients entrant dans la fabrication fromagère. - Renseigner les autocontrôles et transmettre les consignes - Assurer le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène. - Assurer la bonne utilisation du matériel, son optimisation et son bon entretien. - Transmettre les consignes à la relève - Piloter, contrôler les différents paramètres de production et apporter les actions correctives, du remplissage des tanks en fromagerie jusqu'à l'entrée en salle d'égouttage - Respecter le programme établi - Signaler les dysfonctionnements et être force de propositions d'améliorations - Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise Description du profil : Formation BTS (ENIL) ou expérience professionnelle en fromagerie équivalente Respect rigoureux du mode opératoire Organisation, - Réactivité, Adaptabilité Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit Polyvalence, travail posté 3x8, travail de week-ends et jours fériés.
RESPONSABILITÉS : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un fromager H/F. Rattaché(e) au chef d'atelier, le Fromager (H/F) garanti la réalisation des opérations de maturation des laits et de travail en cuve des produits en termes de quantité, qualité, coûts et délais. Assure, selon les consignes, les opérations successives de fabrication (travail en cuves) afin d'élaborer le fromage correspondant à des recettes prédéfinies, aux spécificités des technologies NAOP et AOP et selon des process complexes. Votre mission : Au quotidien, dans le respect des consignes et des modes opératoires, le Fromager est amené à : - Appliquer les instructions données pour la transformation des laits en cuves conformément aux spécificités des technologies NAOP et AOP (litrage, pH, températures, et connaissance de la biologie et chimie du lait, etc..) en fonction d'un suivi de différents process. - Réaliser différents prélèvements et analyses (MG-MP-pH, .), enregistrer les résultats, et les expertiser pour pilotage en autonomie des cuves et du caillé. - Assurer la préparation des ferments congelés ou frais et de divers ingrédients entrant dans la fabrication fromagère. - Renseigner les autocontrôles et transmettre les consignes - Assurer le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène. - Assurer la bonne utilisation du matériel, son optimisation et son bon entretien. - Transmettre les consignes à la relève - Piloter, contrôler les différents paramètres de production et apporter les actions correctives, du remplissage des tanks en fromagerie jusqu'à l'entrée en salle d'égouttage - Respecter le programme établi - Signaler les dysfonctionnements et être force de propositions d'améliorations - Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Formation BTS (ENIL) ou expérience professionnelle en fromagerie équivalente Respect rigoureux du mode opératoire Organisation, - Réactivité, Adaptabilité Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit Polyvalence, travail posté 3x8, travail de week-ends et jours fériés.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Description du poste : Vendeur/vendeuse en Parapharmacie, vous assurez la prise en charge du client de son arrivée jusqu'à l'encaissement, le conseil et l'accompagnement de celui ci étant essentiel. La gestion, le remplissage et la mise en avant des produits font également parti de vos missions. Temps complet (36h45) CDD ou CDI selon profil. Salaire sur 13 mois, mutuelle, participation et intéressement. Description du profil : D'un naturel avenant, vous êtes un(e) vrai(e) commerçant(e), il faudra également être organisé(e) et rigoureux(se). Une formation sur les produits sera dispensée.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un rayon fruit et légumes. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un rayon fruit et légumes.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez pour missions principales de : - Réceptionner et contrôler les entrées en stock de pièces détachées - Préparer les pièces commandées par nos clients - Livrer les clients dans les délais annoncés - S'assurer de la satisfaction client PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez le sens du commerce et du service. Vous êtes rigoureux(se) et avec un bon sens du relationnel. Vous disposez impérativement du permis B ! Faites nous part de votre CV ! - Offre en CDI - Statut employé - Permis B indispensable
Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourd, Alliance Automotive Group est filiale du groupe Genuine Parts Company, coté en bourse aux Etats-Unis. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons en CDI un LIVREUR H/F pour notre agence PENE membre du réseau Groupauto - basée à Saint-Flour (15).
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Sous la supervision de votre manager comptable, vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Vous aurez notamment pour missions : La comptabilité de base (saisie, rapprochement, lettrage, facture clients ...)Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Description du poste : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un conducteur d'équipements fromagerie H/F. Rattaché(e) au chef d'atelier et aux chefs d'équipe, le conducteur d'équipement (F/H) exerce son activité sur l'atelier de production de fromages à pâte persillée. Sa mission est d'assurer les opérations manuelles de fabrication du moulage au piquage de l'ensemble des produits du site selon les modes opératoires définis et conformément au cahier des charges. Votre mission : - Réaliser des opérations manuelles participant à la réalisation des produits en respectant le programme journalier et en garantissant une utilisation optimale de la matière pour éviter par tous moyens les pertes. - Signaler toute anomalie et/ou dysfonctionnement survenus lors du process. - Appliquer les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité du site. - Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel dans le respect des modes opératoires définis. - Procéder aux enregistrements afin d'assurer l'identification et la traçabilité des produits ; - Participer à l'intégration des nouveaux arrivants. Description du profil : - Brevet des Collèges ou expérience professionnelle équivalente. - Femme/Homme de terrain. - Expérience dans le secteur agroalimentaire. - Polyvalence fromagerie et conditionnement. - Respect des méthodes et organisation en place. - Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Esprit d'équipe, rigueur, capacités d'organisation et d'anticipation. Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable - La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paie possible chaque semaine si besoin
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Vos missions :***Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Description du profil :***Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe des rayons Frais Traditionnels s'est préparée pour accueillir un/plusieurs alternant[s] afin de [lui/leur] apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez les spécificités des produits, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi le conseil, la vente, le merchandising, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Vous participerez aux missions suivantes :***Merchandising : présentation générale de vos produits (caractéristiques techniques, étiquettes prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits.) * Commercial : développement du chiffre d'affaires grâce aux techniques de vente et des caractéristiques produits/services proposés (garantie, financement.). * Relation client : conseil client et éventuelles démonstrations du fonctionnement de certains produits * Gestion : gestion des anomalies (prix, stock.), application des consignes de correction. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter de juillet/aout/septembre La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation/alternance/stage] pour une durée de 12 à 24 mois.
Description du poste : Hote(sse) d'Accueil/Location, vous assurez la prise en charge du client dans ses diverses demandes. Votre but est qu'il reparte satisfait et avec le sourire. Accompagner le client lors de la location de véhicule est également un des aspects du métier, de la réalisation du devis au retour de location vous suivez le process du début à la fin. Temps complet (36h45 ou 32h) CDD ou CDI selon profil. Salaire sur 13 mois, mutuelle, participation et intéressement. Rémunération selon profil. Description du profil : D'un naturel avenant, vous êtes un(e) vrai(e) commerçant(e), il faudra également être organisé(e) et rigoureux(se). Une formation sera dispensée.
L'ADMR du pays de Saint-Flour recherche sur le secteur de Saint-Flour et ses environs, un/e auxiliaire de vie (expérience appréciée). Possibilité d'adapter le temps de travail à vos souhaits. Poste à pourvoir dès que possible Permis B et véhicule exigés car déplacements fréquents.
L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients plusieurs ouvriers agroalimentaires H/F . Votre mission consiste à intégrer une équipe en place et à participer à la fabrication de fromages. Horaires en 2x8, travail certains week-ends. Rémunération intéressante. Débutant accepté. Secteur Saint-Flour et alentours.
Votre McDonald's ANDELAT/ST FLOUR, recrute en CDI IMMEDIATEMENT !!! Que vous soyez sans emploi, étudiant, mineur (à partir de 16 ans), il y a forcément un emploi pour vous chez McDo ! Nous vous proposons : 24h00 Hebdo MINIMUM (Sauf étudiant/lycéen, possibilité de faire de petits contrats 9h,12h, 15h, ( ), par semaine !). 2 jours de repos fixes et consécutifs 32 jours de congés payés par an Rémunération : Prime Annuelle Conventionnelle, Paiement double les jours fériés, Chèques Vacances, Réduction permanente dans les McDonald's, Repas Offert si vos plages de travail couvrent les heures de repas Accès au Fond d'Action Sociale de la Restauration Rapide : - Aides aux Familles (Participation aux frais de garde, cantine, centre aéré...) - Aides aux projets personnels (Participation aux frais de permis de conduire, d'inscription des études...) - Aides exceptionnelles en cas de situation difficile (surendettement, caution...) Accès à notre plateforme avantages (Réductions permanentes dans la distribution alimentaire, l'équipement de la personne et de la maison, les loisirs, (...), dans les plus grandes enseignes : Leclerc, Intermarché, Darty, Fnac...) Nous n'exigeons pas un niveau scolaire particulier ni d'expérience professionnelle. Des évolutions sont possibles et peuvent être rapides ! Venez comme vous êtes ! Postulez en ligne en 2 minutes sur notre site ou par mail A très bientôt !
VOUS EFFECTUEZ LA MISE EN RAYON LIBRE SERVICE VOUS EFFECTUEZ L'ENCAISSEMENT POLYVALENCE PRISE EN CHARGE DE LA MUTUELLE
VOUS EFFECTUEZ LA VENTE DE VIANDES ET CHARCUTERIES EN RAYON TRADITIONNEL PRISE EN CHARGE DE LA MUTUELLE
En tant que Chef Rayon Bazar, vos missions seront de : - Gérer et d'animer le rayon Bazar, à partir d'objectifs de chiffre d'affaire et de marges fixés par la direction. - Encadrer et animer une équipe. - Etre autonome dans la gestion du compte d'exploitation du rayon. - Gérer les stocks, les catalogues, les commandes en centrale d'achats. - S'assurer de la qualité des produits mis en rayon et veiller au respect des réglementations, des règles d'hygiène et de sécurité. - S'assurer de la mise en valeur des produits. - Gérer les plannings en respectant la réglementation sociale en vigueur. - Veiller à la qualité du service rendu à la clientèle et participer à la vente. - Attirer et fidéliser les clients en offrant une qualité de service optimale. - Gérer les inventaires. - Respecter les concepts de l'enseigne Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Chef Rayon Bazar ou Adjoint. - Vous maitrisez la réglementation en vigueur, la gestion d'un rayon, le pilotage, l'analyse d'un compte d'exploitation et le management d'une équipe. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00504
L'ENTREPRISE EN QUELQUES MOTS Société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins. Description du poste Dans le cadre du développement de son atelier, CARADOR recherche un bijoutier /bijoutière. Vous serez amené à effectuer des opérations de soudure fines au micro chalumeau et faire du polissage sur de toutes petites pièces et autres opérations liées à la réparation des bijoux. Nous attendons de vous de la minutie, du soin et le respect des bijoux... Carador s'engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap Salaire : à partir de 1 803,00€ par mois
Pour son magasin principal, l'enseigne Intermarché recherche un agent d'entretien des locaux (H/F). Vous aurez pour mission l'entretien des locaux, vestiaires, sanitaire, bureaux ... Horaires : du lundi au samedi. Poste en coupure. Prise de poste immédiate.
L'agent de service polyvalent (h/f) est chargé(e) de l'entretien et de l'hygiène des locaux de l'ensemble de l'établissement et participe aux tâches permettant d'assurer le confort des personnes accueillies au sein de l'établissement. Il/elle exerce des fonctions de ménage, de restauration de gestion du linge, d'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne. Responsabilités : Il/elle a la responsabilité : Du bien-être et de la satisfaction des résidents et de leurs proches De la bonne tenue des locaux dont il a la charge De l'application des protocoles et procédures en vigueur De la sécurité des résidents et du bâtiment De la mise en application des protocoles en cas d'alarme incendie De la propreté et du rangement des mobiliers Missions : Assure le ménage et l'entretien des locaux (parties communes- chambres- salle de bain- salle de restauration) selon la réglementation et les protocoles en vigueur dans l'établissement. Assure le service de restauration du résident en assurant la liaison avec la cuisine, la mise en place de la salle à manger, le service et l'aide au repas, la vaisselle et le nettoyage du lieu du repas ainsi que la distribution des petits déjeuners.
Notre établissement recherche pour une prise de poste au plus tôt 1 mandataire judiciaire à la protection des majeurs en CDI. *Description de l'offre : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité des chefs de service vous aurez la responsabilité de l'exercice des mesures de protections (sauvegardes ; curatelles ; tutelles) prononcées au profit des personnes se trouvant dans l'impossibilité de pourvoir seules à leurs intérêts. Vous aurez en charge tant la protection de la personne que la protection des biens dans le cadre des mandats judiciaires confiés à l'AT 15. *Vos missions : Défense des intérêts et protection des personnes Gestion des biens, ouverture de droits, Suivi des procédures juridiques Réponse aux obligations légales du mandat Accompagnement et suivi dans le cadre du mandat judiciaire. *Conditions d'exercice : Rencontre des personnes au domicile ou en Établissement Travail en réseau avec les partenaires du territoire Réflexion collective et travail en équipe *Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation, réactivité Avoir une appétence pour le travail en équipe Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation Avoir une bonne aisance rédactionnelle *Conditions : Être âgé (e) de 21 ans minimum Être diplômé Bac +3 (juriste ou travailleur social) Être titulaire du permis B
3 MISSIONS Accompagner les professionnels Développer la connaissance et la reconnaissance du métier Contribuer à former un cadre juridique et éthique adéquat
Vous effectuerez l'entretien dans une structure du tertiaire Jours et horaires de travail : mardi et jeudi : de 17h00 à 18h30
- Vous effectuerez l'entretien dans un magasin Les jours et horaires de travail lundi : 14h00 à 15h00 du mardi au samedi : de 9h à 10h00
Nous recherchons un(e) ouvrier(e) agricole polyvalent(e) sur le secteur de St Flour - Traite - Soins aux animaux - Conduite de matériel - Entretien extérieur et intérieur
Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement de 344 lits et places, situé dans le Cantal recherche une/un ASH (Agent des Services Hospitaliers) à temps plein à compter du mois d'avril 2024. Description de la mission : Réaliser des opérations de bio-nettoyage des locaux de l'établissement et des services de soins, en appliquant les instructions et protocoles relatifs au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Poste de matin, soir et travail de week-end selon planning. Pré-réquis: Permis de conduire Candidature à transmettre au Service des Ressources Humaines par voie postale ou email : service-drh@ch-stflour.fr
Pour compléter son équipe, notre brasserie recherche son prochain coéquipier ! Restauration traditionnelle Vos missions: Accueillir et placer les clients prise des commandes Service Nettoyage fin de service Profil souhaité: Sens du service, autonome, être à l'écoute Deux jours de repos par semaine. Poste en coupure Mutuelle prise en charge. Contrat d'un mois pouvant être suivi d'un CDD de 6 mois à compter du mois de Mai.
Description du poste : VAL D'ALLIER INTERIM recherche pour l'un de ses clients un Assistant ressources humaines h/f. Vous êtes rattaché au Directeur des Ressources Humaines , vous êtes l'interlocuteur privilégié au sein du site pour les différentes thématiques RH. Vous assurez la communication entre la DRH groupe et les sites. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :***- Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes questions relatives aux RH (paies, mutuelles, etc.). - Réaliser l'accueil ainsi que l'intégration des nouveaux arrivants. - Assurer le suivi administratif des contrats et des heures. - Participer à l'élaboration de divers tableaux de bords - Faire les demandes de contrats de travail et avenants au siège. - Assurer la diffusion des informations liées aux mouvements du personnel et réaliser les reportings associés - Participer à des projets annexes - Assurer de la mise à jour de l'affichage obligatoire. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation d'un Bac +2/3 ou master spécialisé en Ressources Humaines et vous disposez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste identique ou similaire.***Ce poste nécessite d'avoir de solides connaissances en droit du travail et d'avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous êtes à l'aise avec les reportings et la rédaction de documents.***Proactivité, autonomie, rigueur mais aussi aisance relationnelle, capacité d'adaptation ainsi que le sens de la confidentialité sont des qualités essentielles pour ce poste.
Mission générale Ta principale mission c'est d'être à l'écoute de tes clients, de leurs besoins et de leurs envies !D'abord, tu les accompagnes dans la CONCEPTION de leur projet.La conception c'est quoi ? tenir compte des contraintes techniques de la pièce à aménager,lire les plans et prendre les mesures de la pièce,co-dessiner le projet en répondant à leurs besoins et en respectant leur budget ! Ensuite, tu VENDS et tu suis leur projet ;La vente c'est quoi ? argumenter, traiter les objections et convaincre, gérer le dossier de A à Z (vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation,.),constituer et développer un portefeuille de clientèle (prospection et relance). Et tout cela avec un seul objectif : avoir 100% de clients satisfaits. Profil recherché L'audace, l'optimisme et la curiosité sont tes meilleurs atouts ? Et tu aimes : écouter, créer, échanger, cuisiner, imaginer, manger, partager, rire, coopérer, argumenter, co-construire. ?Tu as une première expérience réussie dans la vente aux particuliers et/ou tu es doté(e) d'une expertise technique dans l'habitat ? Et surtout, tu as plus que jamais
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Neuvéglise, un agent d'entretien H/F. Vous aurez pour missions : - Assurer l'entretien des mobile-homes entre 2 locations : WC, salle de bain, cuisine, chambres, etc. - Vous signalez les dysfonctionnements constatés lors du ménage. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Vous êtes motivé(e), rapide et consciencieux(se), vous aimez le travail bien fait. Ce job est fait pour vous ! Mission de 5 mois.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Neuvéglise, un agent d'entretien des bâtiments H/F. Vous aurez pour missions : - Exécution de réparations mineures sur les bâtiments et équipements - Opérations de contrôle préventif suivant programmation : réparation/remplacement de matériels défaillants ; remplacements de vitrage, huisseries et accessoires divers - Remplacement ampoules. - Entretien des espaces verts (tonte, élagage). Respect des consignes de sécurité. Suivi des opérations de maintenance des mobil-homes. A pourvoir dès que possible jusqu'au 31 août. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Vous êtes motivé(e), rapide et consciencieux(se), vous aimez le travail bien fait. Ce job est fait pour vous !
Vous cherchez à approfondir votre expérience des métiers des rayons traditionnels (fromage, charcuterie, traiteur et poisson). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Avec nos équipes, vous apprendrez le merchandising, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi les règles de commercialisation, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Vous participerez aux missions suivantes :***Commercial : mise en place du rayon, des produits en fonction des règles de merchandising, accueil et renseignement du client, gestion de la tenue du rayon (remplissage, balisage, propreté)... * Gestion : préparation des commandes, gestion de stocks, relation avec les fournisseurs, lutte contre le gaspillage. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12/24 mois à compter de la rentrée 2022. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme de niveau bac+2 ou plus, vous êtes rigoureux, dynamique, aimant le contact client et travailler en équipe. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation/alternance/stage pour une durée de 12/24 mois.
VOUS TRAVAILLEREZ EN LABORATOIRE ET VOUS EFFECTUEREZ ÉGALEMENT LA VENTE AU RAYON TRADITIONNEL. PRISE DE POSTE IMMEDIATE.
Nous recherchons des aides à domicile. Secteur d'intervention : Saint Flour Vos missions seront : - L'entretien du domicile - Préparation des repas - Aide aux courses
DECLIC INTERIM recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur PL polyvalent H/F Votre mission sera d'effectuer le ravitaillement des chantiers. Vos documents de circulation sont à jour ( Permis, FIMO/FCO et carte conducteur) Vous aurez également des missions de manœuvre. Vous êtes de nature plutôt bricoleuse, vous êtes débrouillard et vous ne craignez pas le travail en extérieur. Une expérience en conduite est souhaitée. Repas du midi pris au restaurant et payé par l'entreprise.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER LES PATISSERIES SURGELEES DE LA MAISON PROLAINAT AU LECLERC DE SAINT FLOUR (15) LE SAMEDI 18 MAI 2024. EXPERIENCES EN ANIMATIONS INDISPENSABLES. PROFIL VENDEUR,SOIGNE ET RIGOUREUX.
Nous recherchons un(e) formateur(trice) Groupe Lourd : - Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TPECSR anciennement BEPECASER) mention Groupe Lourd - Vous possédez le permis de conduire depuis plus de 5 ans des catégories C, CE, D et DE en cours de validité - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), doté(e) d'un excellent sens relationnel Vous serez amené(e) à - Former les apprenants à la théorie et à la pratique des permis BE-B96-C-CE-D; - Évaluer les apprenants en amont, en cours et en fin de formation ; - Accompagner et conseiller les stagiaires ; - Assurer le suivi de fin de stage auprès des apprenants ; - Assurer la maintenance du véhicule et la sécurité des biens et des personnes. - Accompagner les apprenants aux examens Selon votre profil, vous serez amené(e) à dispenser les conduites FIMO/FCO. De bonnes raisons de nous rejoindre ? - Une entreprise de taille humaine, familiale, vous intégrez une équipe soudée et engagée qui saura vous accompagner. En tant que formateur groupe lourd, vous intégrez une équipe de 2 formateurs. - Des missions diversifiées dans un environnement de travail dynamique, - Un parcours de formation personnalisé avec la possibilité de monter en compétences sur d'autres domaines (logistique, sécurité, (CACES)) Rejoignez notre équipe sympathique et dynamique. Salaire selon profil
L'Espace Gourmand est un restaurant proposant une cuisine savoureuse et authentique. Dans notre établissement, vous assurerez le service en salle les jeudi, vendredi, samedi et dimanche midi et soir, le mercredi midi uniquement. vous serez formé/e au poste Prise de poste dès que possible
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
En tant que CHEF RAYON BOULANGERIE PATISSERIE, vos missions seront de : - Manager et Organiser le travail d'une équipe - Travailler en totale autonomie dans le respect de la politique commerciale. - Etre garant du compte d'exploitation (CA, Marges, Casse, Frais de Personnel). - Participer activement à la fabrication des produits du Rayon BVP. - Organiser le fonctionnement du rayon (animation commerciale, accueil clients, propreté et fraicheur des rayons, mise en scène) - Etre en charge des relations commerciales avec tous les fournisseurs. - Etre force de proposition en ce qui concerne la politique de prix et la gamme de produits référencés. - Gérer le rayon sous l'autorité du Directeur de Magasin - Développer le rayon en assurant l'atteinte des objectifs qu'il contribue à définir - S'assurer de la qualité des produits mis en rayon, veiller au respect des réglementations, des règles d'hygiène de traçabilité, veiller à la sécurité et des conditions de travail. - Repérer et développer les compétences des collaborateurs - Assurer la responsabilité des résultats de son rayon et prévoir les plans d'actions utiles pour le développer - Gérer les inventaires et les stocks. - Respecter la certification en vigueur, et la tarification en place au sein de l'entreprise Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Chef Rayon BVP ou Adjoint Boulanger Pâtissier. - Vous maitrisez la législation et la fabrication du pain, des pâtisseries, de la réglementation en vigueur, vous maitrisez la gestion d'un rayon, le pilotage, l'analyse d'un compte d'exploitation et le management d'une équipe. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00503
Vous aurez pour mission la mise en rayon et la mise en place des promotions au sein du rayon Fruits et Légumes. Vos qualités : rapidité, rigueur et autonomie. Travail du lundi au samedi horaires du poste : de 5h à 11h.
Nous recrutons un Poseur installateur de Pompes à chaleurs, pour rejoindre notre équipe en CDI. Idéalement vous avez une expérience réussie dans l'installation et la maintenance de systèmes de chauffage et de climatisation ainsi que compétences en électricité (habilitations en cours de validité). Vous réaliserez l'installation de pompes à chaleur, le dépannage des systèmes existants, et la coordination avec les clients pour assurer leur satisfaction. Une attention particulière à la conformité de l'installation, respect des procédés et une qualité du travail bien fait sont essentiels. Vous sillonnerez les belles routes du Cantal, vous interviendrez chez les clients (particuliers essentiellement) dans un rayon de 15 minutes à 1h maximum autour de ST FLOUR. Postulez dès maint Passionné et technique dans les énergies renouvelables, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. CAP A BP Plomberie ou en électricité. et ou compétences significatives dans les installations de solutions d'énergies renouvelables. habilitations électriques.
Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement de 344 lits et places, situé dans le Cantal recherche une/un Adjoint Administratif au service Standard / Accueil à temps plein à compter du 3 juin 2024. Description de la mission : I -Taches réalisées la nuit (NS) : * Gestion générale des appels téléphoniques extérieurs et intérieurs * Gestion des Arrivées des médecins remplaçants (clés - Accompagnement éventuel) * Surveillance des caméras * Gestion administrative sur logiciel « Mouvements - Localisation » des patients accueillis aux Urgences * Réception journalière des journaux et mise à disposition des retours-invendus * Alarmes Incendie * Gestion et saisie, en temps réel, sur logiciel « mouvement » de la localisation des patients mouvementés la nuit * Gestion des décès la nuit * Surveillance alarmes « dometic » sur PC (avec pointage sur grille) * Gestion et mise en place protocole pour arrivée - départ de l'hélicoptère * Déplacement : ouverture des portes à 6h00, fermeture des portes à 21h et déplacement ponctuel dans l'enceinte de l'hôpital * Modification Identitovigilance II - Taches réalisées la journée (JS) : * Gestion générale des appels téléphoniques extérieurs et intérieurs * Alarmes Incendie * Contrôle des tickets * Etablir feuille journalière de garde et d'astreinte * Gestion des clés III - Accueil (JA) : * Accueil général * Déplacements au laboratoire * Entrées et sorties des patients sur logiciel téléphone, logiciel télévision et logiciel WIFI * Encaissements correspondants pour le téléphone, la télévision, le WIFI + émission de quittances correspondantes * Entrées, changements de lits, sorties des patients sur logiciel « Mouvement - Localisation » de tous les services * Gestion et aide aux formalités relatives aux décès * Aide à la gestion du standard en période surchargée et prise en charge des obligations du standardiste pendant le repas de midi * Modification Identitovigilance Horaires : journée :7h00 à 19h00, nuit : 19h00 à 7h00, coupure : 8h52 - 12h25 / 13h00 - 17h15 et travail de week-end selon planning. Prérequis : Qualités d'écoute et de la communication Capacités relationnelles pour réaliser un excellent accueil Confidentialité : respect du secret professionnel - Discrétion Candidature à transmettre au Service des Ressources Humaines par voie postale ou email : service-drh@ch-stflour.fr
Au sein d'une brasserie de cuisine traditionnelle, vous assurez le service. Vous êtes autonome et expérimenté/e. Horaires : * Service du midi: du Lundi au Samedi de 12H à 14H30 * Service du soir : Lundi et Jeudi soir : 19H-23H Vendredi et Samedi soir : 19H-23H30 Mardi et mercredi soir Fermé. Repos le Dimanche.
Titulaire du permis C, vous réalisez les interventions de dépannage/remorquage de véhicules sur une zone géographique autoroute/hors autoroute. Vous serez également amené/e ponctuellement à assurer des livraisons sur Clermont-Ferrand. Astreintes week-ends et soirées une semaine sur deux. Possibilité de formation sur poste concernant les opérations de manutention/chargement des véhicules. Prise de poste dès que possible. Candidatures par mail ou téléphone au 07 62 53 01 02 (laisser message).
Au sein de l'équipe, vos missions sont les suivantes : - Assurer les premiers réglages des machines avant de les mettre en route pour lancer la fabrication des produits - Suivre les fiches de process et de lancement des produits - Approvisionner les machines en matières premières ou en emballages - Participer au nettoyage de fin de production - Être force de proposition sur l'organisation de ligne, les changements de série, l'aménagement de poste Horaires en 3 x 8
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Cleaning time recherche un employé de ménage . Travail 6 jours sur 7 en coupure ( sauf le dimanche). Horaires variables entre 5h30 et 21h.
Dans le cadre du développement de son atelier, CARADOR recherche un sertisseur/sertisseuse. Vous travaillerez essentiellement sur le sertissage de pierres précieuses et semi-précieuses sur pièces en métal précieux et à la typologie de produits différents type bague, pendentif, bracelet... Nous attendons de vous de la minutie, du soin et le respect des matériaux...
Dans le cadre du développement de son atelier, CARADOR recherche un horloger/horlogère. Vos principales missions seront - Localiser et expliquer une panne sur les micro mécanismes - Effectuer les réparations et les réglages nécessaires - Tester les réglages aux différents stades de son intervention. - Remettre en état les pièces défectueuses par nettoyage ou soudage - Procéder à des échanges de composants électroniques et de circuits imprimés. Effectuer des réglages avec des appareils de mesure et de contrôle
Nous recherchons un pharmacien / une pharmacienne. Vous aurez en charge principalement l'accueil et le conseil de la patientèle, la délivrance des médicaments. Diplôme exigé. Envoyer votre CV par mail ou contact par téléphone auprès de la pharmacie
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un responsable de parc H/F . Rattaché à la Direction, Vos principales missions sont la gestion du parc matériel constitué de poids lourds et d'engins d'élévation (200 cartes grises / 60 engins) en étroite collaboration avec les exploitants afin de permettre la pleine efficacité des moyens matériels. - Organiser le travail de l'atelier intégré - Planifier et préparer les véhicules pour les visites réglementaires (mines, VGP) - Planifier les opérations d'entretien courant - Effectuer les demandes de devis lors des interventions extérieures et commande de pièces - Suivi du prestataire de pneumatiques (priorisation des interventions, contrôles réguliers de la bonne exécution des prestations) - Réceptionner et contrôler la conformité des véhicules neufs - Préparer les véhicules pour leur vente - Participer aux interventions mécaniques en atelier - Participer à la maintenance des bâtiments - Participer à certaines interventions mécaniques en atelier Les Permis C et EC sont souhaités mais non obligatoires Expérience minimum de 2 ans en gestion de parc, maintenance véhicule industriels / Travaux publics / machines agricoles Dynamique, rigoureux, appréciant la qualité du travail bien fait et disposant d'une bonne capacité d'adaptation,
Vous vous reconnaissez dans les valeurs humaines telles que l'entraide et la valorisation mutuelle ou encore la confiance ? Alors nous vous attendons ! Rattaché à la Direction, Vos principales missions sont la gestion du parc matériel constitué de poids lourds et d'engins d'élévation (200 cartes grises / 60 engins) en étroite collaboration avec les exploitants afin de permettre la pleine efficacité des moyens matériels. - Organiser le travail de l'atelier intégré - Planifier et préparer les véhicules pour les visites réglementaires (mines, VGP) - Planifier les opérations d'entretien courant - Effectuer les demandes de devis lors des interventions extérieures et commande de pièces - Suivi du prestataire de pneumatiques (priorisation des interventions, contrôles réguliers de la bonne exécution des prestations) - Réceptionner et contrôler la conformité des véhicules neufs - Préparer les véhicules pour leur vente - Participer aux interventions mécaniques en atelier - Participer à la maintenance des bâtiments - Participer à certaines interventions mécaniques en atelier Description du profil : Les Permis C et EC sont souhaités mais non obligatoires Expérience minimum de 2 ans en gestion de parc, maintenance véhicule industriels / Travaux publics / machines agricoles Dynamique, rigoureux, appréciant la qualité du travail bien fait et disposant d'une bonne capacité d'adaptation, Si vous vous reconnaissez, alors postulez ! Présentation de l'entreprise : Groupe NIOCEL (100 salariés, 17M d'€ de CA, 3 sites) est un spécialiste auvergnat, à travers ses 3 filiales : - TRANSPLANEZE acteur historique dans le vrac spécifique et la logistique. - Transports NIOCEL spécialiste du transport plateau, le convoi exceptionnel et la logistique. - LANDER spécialisé dans le transport bras de grue et la location de matériels d'élévation. Notre savoir-faire repose sur des valeurs que nous souhaitons partager avec nos clients. L'entreprise est à l'écoute des besoins de ses clients, elle souhaite les fidéliser et les accompagner dans leurs projets en toute transparence et avec tout respect et conseil. Le groupe est dynamique, moteur de modernisme dans le transport et respectueux de l'environnement. La variété des métiers du groupe NIOCEL nous permet de construire des partenariats évolutifs avec nos salariés : Les missions qui vous sont confiées, votre rémunération, évoluent avec votre engagement, votre expertise et votre projet professionnel. En plus de ses activités historiques (transports et logistique au service de l'agriculture depuis 1945), le Groupe NIOCEL se diversifie depuis 2004 : transports par plateaux, portes engins, convoi exceptionnels (1ere, 2eme et 3eme catégorie), logistique. Vous pouvez découvrir nos activités, et vos opportunités de carrière, sur : https://www.groupeniocel.com/ Nous recrutons dans le cadre du développement de nos activités Critères prioritaires Expérience de 2 ans minimum idéalement dans la gestion de flotte, mécanique poids lourd ou agricole Conditions contractuelles Statut : Agent de Maitrise évolutif Contrat : CDI Localisation du poste : 15100 St Flour Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible
Vous travaillez en binôme avec un chef d'équipe de pose en matériels de climatisation, énergies renouvelables, panneaux photovoltaïques (ne pas être sujet au vertige) sur chantiers locaux (une cinquantaine de kilomètres aux alentours de St Flour). Débutants/tes acceptés/ées/connaissances en électricité requises (CAP électricité)
Le garage Auto services, sous l'enseigne Bosch Car Services, situé sur la commune Saint Flour recherche pour compléter son équipe un technicien et/ou mécanicien automobile (H/F) confirmé pour occuper le deuxième poste de référent technique au sein de l'atelier. - Embauché en CDI pour 35h ou 39h par semaine sur 5 jours du lundi au vendredi - vous intégrerez une entreprise familiale avec un esprit de collaboration et d'entraide ; - Vous devrez être dynamique, ordonné, ponctuel et méticuleux, autonome ainsi que passionné avec le sens du management. Votre poste consistera à : - la réalisation des diagnostics et réparation des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) ; - la réalisation des interventions mécaniques complexes (réfection moteur, boite , pont etc... réglage et mise au point sur véhicule de collection) - seconder le référent technique déjà présent pour valider et conseiller les mécaniciens lors de leur interventions sur les véhicules ; - vérifier et approuver les différents essais véhicule une fois terminés ; - faire le lien pour transmettre les informations techniques entre atelier et accueil ; - renseigner techniquement les clients si nécessaire. Salaire à définir en fonction de vos compétences et de votre expérience. Débutant non accepté Possibilité d'hébergement Envoyer votre cv par mail ou par courrier ou présenter vous directement à l'établissement. fredautoservices15@gmail.com Garage auto services 3 rue Henri Rassemusse 15100 saint flour 04 71 20 64 26
La société : Avec plus de 50 ans d'expertise, notre client est un fabrication de produits laitiers qui appartient à un grand groupe français. L'entité pour laquelle nous recrutons est composée de 9 sites industriels comprenant plus de 900 salariés répartis en Auvergne, en Occitanie et dans les Pyrénées. Avec un chiffre d'affaires de plus de 200M? en 2022, le site de Saint-Flour est composé de 100 collaborateurs et l'entreprise fabrique et affine plus de 9000 tonnes de fromages en collaboration avec plus de 60 producteurs laitiers différents. Dans le cadre d'un départ à la retraite, la société recherche un chef d'équipe de production afin d'encadrer une équipe entre 20 et 30 de collaborateurs. Le poste : Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable de production et du chef d'atelier. Accompagné de 3 autres chefs d'équipe vous serez amené à manager une équipe de 20 à 30 collaborateurs au sein de l'atelier de production. Vous piloterez de manière hiérarchique et opérationnelle, sur des horaires en 2x8, soit l'équipe production du matin, soit celle du soir. En parallèle de votre mission principale liée au management de l'équipe production, vous serez amené à participer au projet de modernisation de l'usine, à travers l'automatisation des lignes de production et la mise en place de nouveaux process de production. Vous aurez pour missions : - Assurer l'encadrement opérationnel d'une équipe de 20 à 30 personnes (planning, horaire, ) - Intégrer, former et évaluer les collaborateurs de l'équipe production - Animer et gérer des réunions de services - Participer au projet d'automatisation de la nouvelle installation - Signaler d'éventuelles anomalies et être force de proposition sur des axes d'améliorations - Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail - Remplacer ponctuellement le chef d'atelier lors de son absence - Participer à la continuité des projets d'automatisation des lignes de production et de la mise en place de nouveaux process de production Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une société qui a investi 12M? dans de nouveaux process de fabrication dans un objectif d'optimisation des méthodes de travail et une augmentation du rendement - Profitez du réseau d'un grand groupe qui ouvre des perspectives d'évolution comme un poste de responsable technique ou encore d'une mobilité externe - Rejoignez une équipe production structurée en encadrant une équipe de 20 à 30 personnes en apportant votre vision d'amélioration continue des conditions et méthodes de travails Le profil recherché : - De formation technique dans le domaine de la production et/ou en agroalimentaire - Vous avez une première expérience sur de la gestion de lignes de production (opérateur, technicien ou chef d'équipe de production) - Vous avez une première expérience ou a minima une appétence pour le management d'équipe - Une expérience dans le domaine de l'agroalimentaire serait un plus Compléments : - Lieu : Saint-Flour - Contrat : CDI - Horaires : travail posté en 2 x 8 avec une rotation sur les week-ends (1 à 2 week-end par mois en fonction de l'activité) - Salaire : 26 à 32K/? + Participation et intéressement aux bénéfices + prime 13ième mois + prime vacances + prime transport + Tickets restaurant Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Les missions du poste Nous recherchons actuellement un Monteur électricien en éclairage public pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les diagnostics, l'entretien et la maintenance préventive des installations d'éclairage public - Effectuer les réparations et les dépannages nécessaires - Participer à la mise en place de nouveaux équipements d'éclairage - Assurer le suivi des chantiers et des interventions - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité Prise de poste en intérim, évolution possible. Le profil recherché Compétences attendues : - Expérience dans le domaine serait un plus - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Bonne condition physique et aptitude au travail en extérieur - Permis de conduire valide Mais aussi... Paniers 13 éme mois Bienvenue chez ACTO Interim Saint-Chely d'Apcher Le réseau ACTO est un acteur reconnu régionalement, proposant une solution globale pour l'emploi, autour de la mise à disposition de personnel, du conseil RH et de la formation. Nos agences de proximité, réparties en régions Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie, ont une parfaite connaissance de leur environnement et du réseau local. Nos équipes expérimentées véhiculent nos valeurs et engagements : proximité, efficacité, agilité, réactivité, fiabilité et disponibilité. Plus d'infos sur acto-rh.com
Description du poste et Missions ACTO Intérim Saint-Chély recrute pour un de ses clients un DESSINATEUR PROJETEUR H/F sur l'agglomération de Saint-Flour. Vous aurez pour missions : D'accompagner les techniciens du bureau d'études. Mettre en place des fiches produits. Réalisation de dessins 3D. Poste à pourvoir dés que possible. Prise de poste en intérim évolution possible. Travail du lundi au vendredi. Débutant accepté, possibilité d'être formé sur d'autres techniques si besoin. Profil recherché Niveau bac+2 Utilisation des logiciels de dessin.
Description du poste et Missions : ACTO Intérim recrute pour un de ses clients un AGENT DE FABRICATION h/f sur le bassin Sanflorain. Vous êtes passionné(e) de couture, de travaux manuels. Vous avez de la patience à revendre. Vous souhaitez vous former. Prise de poste trés rapide. Travail du lundi au vendredi 12h. Profil recherché : minutieux, patient, attentif, manuel
ACTO Intérim Saint-Chély recrute pour l'un de ses clients un Assistant RH( H/F) sur le bassin Sanflorain. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines , vous êtes l'interlocuteur privilégié au sein du site pour les différentes thématiques RH. Vous assurez la communication entre la DRH groupe et les sites. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes questions relatives aux RH (paies, mutuelles, etc ). - Réaliser l'accueil ainsi que l'intégration des nouveaux arrivants. - Assurer le suivi administratif des contrats et des heures. - Participer à l'élaboration de divers tableaux de bords - Faire les demandes de contrats de travail et avenants au siège. - Assurer la diffusion des informations liées aux mouvements du personnel et réaliser les reportings associés - Participer à des projets annexes - Assurer de la mise à jour de l'affichage obligatoire. Votre profil: Vous êtes issu(e) d'une formation d'un Bac +2/3 ou master spécialisé en Ressources Humaines et vous disposez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste identique ou similaire. Ce poste nécessite d'avoir de solides connaissances en droit du travail et d'avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous êtes à l'aise avec les reportings et la rédaction de documents. Proactivité, autonomie, rigueur mais aussi aisance relationnelle, capacité d'adaptation ainsi que le sens de la confidentialité sont des qualités essentielles pour ce poste.
ACTO Intérim recrute pour un de ses clients UN INFIRMIER h/f en santé au travail pour rejoindre notre département Hygiène Sécurité et Environnement sur le bassin de Saint- Flour. Dans ce rôle-clé, vous êtes responsable de l'organisation, la planification, le suivi des examens médicaux et les visites médicales du personnel de notre entreprise dans le respect des délais légaux. Vous assistez le Médecin du travail dans l'ensemble de ses activités. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Médecin du Travail et participez à des actions en milieu de travail. Votre mission comprendra également la mise à jour des dossiers médicaux, la gestion des EPI et des stocks d'infirmerie ainsi que la participation aux réflexions sur la mise en œuvre de postes aménagés pour les salariés en réserves médicales ou en inaptitude temporaire. Vous êtes passionné(e) par les soins infirmiers et la sécurité en milieu de travail ? Vous cherchez un poste qui allie compétences techniques et responsabilités variées ? Alors nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'infirmier (DEI) et d'une expérience dans le domaine de la Santé au travail. Vous avez des connaissances de la réglementation en matière sociale et des normes de sécurité Vous maîtrisez des techniques d'écoute et des méthodes préétablies de diagnostic Vous maitrisez les outils bureautiques tels qu'Excel, Word et Powerpoint. Une expérience au sein d'un groupe industriel sera fortement appréciée. De même, si vous êtes formateur SST ou que vous êtes dans l'objectif de vouloir vous former, nous serions ravis de travailler avec vous
Au sein du centre d'accueil pour demandeurs d'asile situé à Saint-Flour (Cantal), et sous la direction de la cheffe de service, vos missions principales consisteront à la mise en place d'activités et animation collective pour le public hébergé, ainsi que la scolarisation des enfants. Vous interviendrez en appui d'une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes dans le cadre des missions suivantes : * Entretenir le vivre ensemble au sein des lieux d'accueil et organisez toute activité collective en la matière ainsi que toute action partenariale nécessaire. A ce titre, vous assurez le lien avec les bénévoles et organisez avec eux les plannings de leurs interventions ; * Travailler au quotidien en lien avec les réseaux de partenaires (bailleur, associations solidaires, associations sportives, services municipaux.) que vous développez et entretenez, plus largement vous contribuez à toute action favorisant l'inscription du centre dans son environnement local. ; * Mettre en relation les personnes accueillies avec les services et activités offerts sur le territoire, et vous organisez et mettez en œuvre leur participation ; * Tenir à jour les documents relatifs à votre activité ; * Être lien avec le bailleur pour assurer la fluidité du dispositif (informations sur les mouvements) et veiller à la bonne occupation des lieux par les personnes accueillies. Affectation : CADA de Saint-Flour Poste à pourvoir : CDD - 6 mois - à pourvoir dès le 21/05 Rémunération et avantages : Sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 1795€ (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s'élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.) - Niveau Baccalauréat - Diplôme ou Brevet d'Etat d'animation (BEJEPS, DUT carrières sociales.) apprécié - Expérience souhaitable dans le champ de l'animation socioculturelle et gestion de groupe. - Connaissance du public bienvenue - Faculté d'adaptation aux changements, réactivité - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Permis de conduire (déplacements à prévoir)
Résumé : - Acteur majeur du secteur agro-alimentaire - 12m€ investis dans de nouveaux process de fabrication - Site de 100 personnes - Poste sédentaire La société : Notre client est fabricant de produits laitiers depuis 1969 et appartient à un grand groupe français. Celui-ci dispose de 9 sites industriels avec plus de 900 salariés répartis dans les Pyrénées, en Auvergne et en Occitanie. Avec un chiffre d'affaires qui s'élève à 239 millions d'euros en 2021, le site de Saint Flour est composé d'une centaine de collaborateurs. Celui-ci travaille avec plus de 60 producteurs laitiers comme le Carré Aurillac, le Saint Flour ou encore le Bleu d'Auvergne. À la suite d'une mobilité interne, notre client recherche un technicien de maintenance afin d'assurer la maintenance préventive et curative des différentes installations. Le poste : Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable technique et vous compléterez une équipe de 7 techniciens de maintenance. Vous interviendrez sur différents domaines techniques (60% mécanique, 15% électrique, 15% automatique et 10% pneumatique) en assurant la maintenance préventive et curative permettant de garantir la continuité de production et limiter le risque de détérioration de la matière. Votre champ d'intervention couvre aussi bien l'atelier existant que la nouvelle installation d'égouttage. Vos missions seront les suivantes : -Diagnostiquez les pannes et leurs réparations -Assurez la maintenance préventive et curative des installations -Assurez le réglage des machines et changez les roulements en cas de panne -Participez au développement et à l'entretien d'une nouvelle ligne automatisée -Etablissez le suivi de votre activité sous le logiciel SAP -Optimisez les différents process de l'usine et la mise en place des nouvelles installations Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Participez au démarrage d'un nouvel atelier automatisé et en pleine évolution technologique vous permettant de monter en compétences sur des nouveaux process -Variez les interventions grâce aux différents domaines techniques : mécanique, électrique, automatique et pneumatique -Intégrez un poste où il est possible de passer des habilitations électriques de type BR, BC, B2 Le profil : -Vous êtes issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle -Vous avez au moins 1 an d'expérience en maintenance électromécanique et/ou électrotechnique Compléments : -Lieu : Saint - Flour -Contrat : CDI -Salaire : 26K - 30K€ selon expérience -Primes (intéressement, participation, transport, vacances ) -Mutuelle et TR Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
DECLIC INTERIM recrute pour l'un de ses clients un chauffeur livreur poids lourds H/F Vous aurez pour mission principales d'assurer les livraisons auprès des clients. Permis C, carte conducteur et FIMO/FCO à jour Travail 04 jours par semaine de 00H00 à 09H00 Une première expérience serait un plus.
Saint-Flour Communauté souhaite recruter un Agent Technique Technicien Piscine chargé de veiller à la bonne tenue du Centre Aqualudique (participation à l'état de propreté général de l'établissement, mise en oeuvre des actions d'entretien et de petite maintenance, des analyses d'eau ), mais également chargé d'effectuer des interventions sur les autres bâtiments communautaires. Vous serez placé(e) sous l'autorité du Responsable des équipements sportifs communautaires. Le poste est à pourvoir en avril 2024. Missions : Veiller à la bonne tenue du Centre Aqualudique. Participer à l'état de propreté général de l'établissement. Mise en oeuvre des actions d'entretien et de petite maintenance garantissant le bon état de propreté et de technicité de l'équipement. Effectuer les analyses d'eau, relever les consommations des fluides. Tenir à jour les différents carnets de relevés (maintenance, carnet sanitaire, états ). Gérer le traitement de l'eau des bassins. Ajuster le traitement de l'eau (désinfection, température...). Nettoyer les pré filtres et filtres, cannes d'injection. Effectuer les opérations d'entretien des zones bassins et des locaux techniques en respectant les consignes de sécurité et le dosage des produits (sols, bassins, vitres, machine...). Gérer et approvisionner les stocks de produits dans les locaux d'entretien. Nettoyer les abords et évacuer les déchets. Effectuer les réparations simples en électricité, plomberie, de la menuiserie, de la maçonnerie et du matériel sur l'ensemble du bâtiment. Appliquer les consignes de sécurité lors de la manipulation des produits dangereux. Entretenir les espaces verts. Interventions sur les autres bâtiments communautaires en liaison avec le responsable du service entretien des bâtiments. Effectuer des visites de vérification de bon fonctionnement et le relevé des consommations sur les forages AEP de Coltines 2 fois par semaine. Programmer, en liaison avec le responsable du service entretien du bâtiment, les interventions techniques (entretien des pompes, vérification des reports d'alarme, ) et le fauchage du périmètre de sécurité des forages de Coltines. Conditions et contraintes d'exercice Contraintes horaires : horaires de travail décalés : travail soirées, week-end et jours fériés. Astreintes : définir les lieux, les priorités et les fréquences (Astreinte 1 semaine sur 3 pour intervention sur les bâtiments intercommunaux et les forages de Coltines). Remplacements ponctuels et exceptionnels des agents techniques en cas d'absence (arrêts maladie, congés, autorisations spéciales d'absences). Environnement chaud et humide, chloré et bruyant. Manipulation de charges et de produits chimiques. ****Envoyer CV et Lettre de motivation par mail.****
Renseignements : Techniques : MARJOU Florent Responsable des équipements sportifs communautaires. Courriel : f.marjou@saintflourco.fr Administratif : SALSAC Pierre Directeur des Ressources Humaines. Courriel : drh@saintflourco.fr
Descriptif de l'emploi : Compétente en matière d'Assainissement collectif à compter du 1er janvier 2026, Saint-Flour Communauté s'organise pour être en mesure d'exploiter toutes les infrastructures et équipements sur son territoire. Dans le cadre de ce transfert de compétences, Saint-Flour Communauté recrute son responsable d'Exploitation Assainissement. Sous l'autorité hiérarchique du responsable du Pôle Techniques de Saint-Flour Communauté, et de celle du responsable du service Eau potable - Assainissement, le responsable d'exploitation Assainissement assure en régie communautaire la gestion technique des réseaux de collecte des eaux usées.et des stations d'épuration du territoire. L'assainissement sera géré en régie communautaire (regroupant l'Assainissement collectif et le SPANC) à l'échelle de l'ensemble du territoire de Saint-Flour Communauté (300 km de réseaux - 85 STEP- environ 8000 abonnés - 6 200 installations ANC - effectifs envisagés : 10 ETP) Missions : - Encadrer une équipe d'agents d'exploitation et d'électrotechniciens (élaborer les plannings d'entretien, organiser et répartir les missions des agents, contrôler et évaluer la réalisation des missions confiées) ; - Assurer la bonne gestion et l'exploitation des stations d'épuration et des réseaux de collecte, en optimisant les performances des installations ; - Assurer la maintenance préventive et curative des réseaux et des équipements ; - Participer, en liaison avec le responsable de service Eau potable-assainissement à la programmation et au suivi des travaux d'assainissement - Gérer les stocks, les commandes et faire remonter les besoins prévisionnels en fournitures ; - Participer au quotidien à la gestion et à l'exploitation des stations d'épuration et des réseaux ; - Recueillir et renseigner les données d'auto surveillance réglementaire (via Mesure STEP - format Sandre) ; - Assurer, en lien avec le responsable du service Eau potable - Assainissement, la relation clientèle technique ; - Respecter et faire respecter les règles en matière d'hygiène et de sécurité ; - Programmer et assurer le suivi de la mise en conformité des installations (selon les normes électriques ou de sécurité en vigueur) ; - Assurer un travail en collaboration avec le Syndicat des Territoires de l'Est Cantal (SYTEC) concernant la collecte et le traitement des boues d'épuration ; - Faire remonter auprès du N+1 toute proposition pour améliorer la qualité du service rendu et faciliter le travail ; - Assurer l'intérim ou le remplacement du technicien SPANC si besoin ; - Répondre aux DICT réseaux et branchements de l'assainissement collectif. - La gestion de l'Eau potable sera différenciée selon l'organisation préparée par les élus municipaux compétents actuellement : gestion directe ou via des syndicats infra- communautaires de gestion déléguée par l'EPCI. - Management - Encadrement du service - Politique Communautaire - Suivi de l'Exploitation - Gestion Budgétaire et relations usagers - Reporting et relations externes Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2024
Renseignements auprès de : Monsieur Pierre SALSAC, DRH : recrutement@saintflourco.fr Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) avant le 30 avril 2024 à Madame la Présidente de Saint- Flour Communauté, e Rozier Coren, 15100 Saint-Flour, ou sur la boîte mail recrutement@saintflourco.fr
Vos missions : Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous apportez un accompagnement technico-économique aux éleveurs de bovins viande et réalisez des visites de suivi de l'identification des animaux et de contrôle de performances. Apporter un conseil personnalisé : alimentation, conduite du troupeau, sanitaires, fourrages, etc., Organiser et réaliser des formations à destinations des éleveurs, Prospecter de nouveaux adhérents, présenter et proposer les services, Réaliser le contrôle de performances (pesées, saisie, pointages), Assurer un suivi génétique et un conseil de sélection auprès des éleveurs Réaliser des prélèvements sur animaux pour analyses et vérifications de compatibilité génétiques et référencements ADN Poste à pourvoir en juin 2024 Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BTS agricole. Vous êtes motivé(e) pour une activité de conseil en élevage bovins viande et présentez des aptitudes à l'appréciation morphologique des animaux. Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'écoute. Vos avantages : Tuilage avec la titulaire actuelle du poste Accompagnement personnalisé pour faciliter la prise de fonction 13ème mois Accord de télétravail : 50 jours/an maximum 38,25 heures hebdomadaires avec 28 jours de congés payés et 18 jours de RTT par an
Adresser lettre de candidature avec curriculum vitae avant le 14 avril 2024 à : Monsieur le Directeur Général de la Chambre d'agriculture du Cantal B.P. 239 - 15002 AURILLAC cedex Mail : recrutement@cantal.chambagri.fr
Au sein d'un établissement familial : - Vous assurez les services du midi et du soir, - Vous participerez à la mise en place et à la production, - Vous préparez les entrées froides et les plats chauds, - Vous dressez les différents plats, - Vous envoyez les plats pour qu'ils soient servis en salle, - Vous respecterez le protocole et les normes d'hygiène en vigueur. Travail du mardi au samedi (deux jours de repos consécutifs le dimanche et le lundi). Poste à pourvoir immédiatement
L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise
Au sein d'une agence La Banque Postale, le conseiller bancaire de proximité (H/F) apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance. Au sein d'une agence La Banque Postale, le conseiller bancaire de proximité (H/F) apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance. Les missions : * * Mettre en œuvre la gestion collective du portefeuille Grand Public de votre agence : optimisation de la prise en charge des clients, contribution au développement de la synergie avec les chargés de clientèle sur les activités bancaires. * Assurer la prise en charge du client dès le premier contact : prise en charge des clients bancaires Grand Public en face à face ou à distance, réponses aux besoins des clients pour les accompagner dans tous leurs moments de vie * Développer le potentiel commercial du portefeuille Grand Public : organisation de votre activité hebdomadaire en termes de rendez-vous programmés en face à face et à distance, accroche clients avec des solutions complémentaires adaptées à leurs besoins, maîtrise des risques et de la conformité bancaire des dossiers * Garantir une expérience client de qualité : accueil du client et définition des modalités de suivi en fonction des besoins du client, utilisation de tous les outils digitaux à votre disposition, préparation des RDV... Conditions de candidature : * Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) * Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum) * Être mobile au sein des postes à pourvoir * Permis B souhaité *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les plus pour votre candidature : Une première expérience professionnelle est appréciable Les compétences et qualités : * Aptitude à convaincre * Goût pour la vente * Autonomie * Sens de l'initiative * Volonté d'apprendre * Ambition * Fiabilité et rigueur
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! Inscriptions BTS Hors Parcoursup 1 poste de conseiller bancaire de proximité (H/F) en contrat d'apprentissage est à po...
Description du poste : Nous recrutons un Poseur installateur de Pompes à chaleurs, pour rejoindre notre équipe en CDI. Idéalement vous avez une expérience réussie dans l'installation et la maintenance de systèmes de chauffage et de climatisation ainsi que compétences en électricité (habilitations en cours de validité). Vous réaliserez l'installation de pompes à chaleur, le dépannage des systèmes existants, et la coordination avec les clients pour assurer leur satisfaction. Une attention particulière à la conformité de l'installation, respect des procédés et une qualité du travail bien fait sont essentiels. Vous sillonnerez les belles routes du Cantal, vous interviendrez chez les clients (particuliers essentiellement) dans un rayon de 15 minutes à 1h maximum autour de ST FLOUR. Postulez dès maint Passionné et technique dans les énergies renouvelables, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Description du profil : CAP A BP Plomberie ou en électricité. et ou compétences significatives dans les installations de solutions d'énergies renouvelables. habilitations électriques.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ASCENSORISTE H/F Vos missions: - Détecter la panne des ascenseurs et les réparer, - Assurer la maintenance, - Veiller à leur bon fonctionnement. Poste itinérant Cantal, Lozère Poste en CDI, rémunération selon profil. Description du profil : Profil recherché : Vous avez une formation ascensoriste ou en maintenance industrielle, en électricité, électrotechnique, ... Qualités attendues : rigueur, autonomie, organisation. Sens de la relation client. Compétences en électrotechnique, électricité, hydraulique, mécanique, ... Cette mission est pour vous !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client basé dans le secteur de St Flour, un monteur en charpente métallique H/F. Vos missions :***Assemblage d'éléments au sol ou en hauteur des structures métalliques***Montage et le démontage des échafaudages.***Pose de bardage ou de menuiserie***Habilitation travail en hauteur - Port des EPI***Qualités relationnelles indispensables à cette fonction***Déplacements du lundi au vendredi avec découchés Description du profil : Profil recherché: Organisation, rigueur, travail en équipe. Aptitude à la conduite d'engins de chantier(nacelles, télescopique) requise. Expérience exigée
Description du poste : Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez Saint-Flour et souhaitez devenir un acteur incontournable de votre ville ? Il existe de très belles opportunités pour créer votre agence, contactez-nous !***En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage. Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€ Description du profil : Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle * Assurer le recrutement et le management de votre personnel * Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux * Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Vos compétences et expériences potentielles : Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin de diriger votre propre entreprise. Vous venez d'horizons divers : secteur hospitalier, ressources humaines, hôtellerie/restauration...et vous désirez fortement contribuer au bien-être global.
Description du poste : Ta principale mission c'est d'être à l'écoute de tes clients, de leurs besoins et de leurs envies ! D'abord, tu les accompagnes dans la CONCEPTION de leur projet. La conception c'est quoi ? - tenir compte des contraintes techniques de la pièce à aménager, - lire les plans et prendre les mesures de la pièce, - co-dessiner le projet en répondant à leurs besoins et en respectant leur budget ! Ensuite, tu VENDS et tu suis leur projet ; La vente c'est quoi ? - argumenter, traiter les objections et convaincre, - gérer le dossier de A à Z (vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation,...), - constituer et développer un portefeuille de clientèle (prospection et relance). Et tout cela avec un seul objectif : avoir 100% de clients satisfaits. Description du profil : L'audace, l'optimisme et la curiosité sont tes meilleurs atouts ? Et tu aimes : écouter, créer, échanger, cuisiner, imaginer, manger, partager, rire, coopérer, argumenter, co-construire... ? Tu as une première expérience réussie dans la vente aux particuliers et/ou tu es doté(e) d'une expertise technique dans l'habitat ? Et surtout, tu as plus que jamais ENVIE DE REJOINDRE NOTRE TRIBU ? là là là là, bienvenue chez toi ! Chez Cuisinella, - tu es accueilli(e) et accompagné(e) par ta Tribu ... - tu es formé(e) dans ton magasin et/ou dans notre centre de formation, avec des outils digitaux innovants, - côté rémunération, tu peux atteindre des variables motivantes...et déplafonnées ! - tu peux participer à des moments wahou (séminaires, conventions, voyages...), - et évoluer au sein du Groupe ! Ta tribu a très envie de te découvrir ! Si tu postules à cette offre, tu recevras un mail avec un lien te permettant de répondre à quelques questions en vidéo (Mais rien ne t'y oblige...). Cuisinella s'engage à étudier toutes les candidatures alors REJOINS NOTRE TRIBU !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Saint-Flour, un directeur de magasin H/F. Rattaché(e) à une responsable de Réseau, vous avez en charge de mettre en place dans le point de vente, la stratégie de l'entreprise, ainsi que la politique commerciale. Vos missions : - Fixer les objectifs à votre équipe - Anticiper l'évolution du marché et participer au référencement produit. - Elaboration des plannings - Organisation du travail des collaborateurs en veillant à la tenue des rayons - Organisation et animation des réunions avec le personnel - Gestion des litiges clients Description du profil : Vous être animé(e) par le commerce et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous avez une première expérience d'un moins 3 ans avec des missions similaires et avez une sensibilité pour l'univers du jardin. Formation idéalement dans le domaine horticole/ animalerie/ commerce. CDI, temps complet- Poste à pourvoir dès le 01/06/2024. Rémunération sur 13 mois. Avantage CSE
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Murat, un peintre façadier H/F pour effectuer des travaux sur différents chantiers. Vos missions : - Préparation des façades, pose profilée - Travaux de ravalement de façades - Connaître les techniques de talochage, grésé - Prise d'aplomb et de niveau - Préparation des murs, petite maçonnerie Description du profil : Vous être consciencieux(se) et appliqué(e). Vous avez l'esprit d'équipe, n'hésitez pas, POSTULEZ !!!
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Murat, un plaquiste/peintre H/F. Vos missions : - Travaux de rénovation pour effectuer l'isolation, - La pose de bandes et la peinture intérieure et extérieure Poste en CDI Description du profil : Diplôme dans le domaine de la peinture ou en tant que plaquiste Expérience similaire exigée
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Murat, un centraliste béton H/F. Vos missions :***Gérer les stocks de matières premières nécessaires à la production de béton***Préparer les mélanges de béton en suivant les spécifications techniques et en ajustant les proportions des différents composants.***Contrôler la qualité du béton (tests et analyses)***Gérer les commandes***Coordonner les livraisons de bétons sur les chantiers***Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales Description du profil : Profil : CAP/BEP, BAC PRO à BAC+2 en électricité, électromécanique... Vous devez faire preuve de réactivité, avoir un bon relationnel
De taille humaine, votre équipe est composée d'un chef d'Agence, de managers de proximité, de préparateurs de chantier et d'électrotechniciens. Par votre engagement, vous contribuez à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. En fonction de votre progression et de l'organisation, une astreinte pour le dépannage pourra vous être demandée à terme. Votre lieu d'habitation devra donc être situé dans la zone d'habitat d'astreinte (à moins de 20 min de l'agence). Visionnez le métier : https://youtu.be/6tTZKziFZ-o Rémunération & Avantages Salaire annuel brut de 24 400 € à 26 300 € brut annuel, 13ème mois inclus (en fonction de votre diplôme et de votre expérience) Lors de la prise d'astreinte : prime, et rémunération complémentaire suivant les heures réalisées Une prime d'installation peut vous être proposée sous condition Tarifs réduits sur votre consommation d'électricité Intéressement selon l'atteinte des objectifs de l'Entreprise Congés spécifiques aidants Comité d'entreprise (vacances, culturel.) Votre formation: Vous êtes titulaire d'un BAC PRO en électricité, d'une Mention Complémentaire Technicien Réseaux élec ou équivalent; ou d'un bac pro MEI; avec ou sans expérience. Ou au minimum d'un CAP OU BEP du domaine avec une expérience significative en électrotechnique. Votre Profil: Vous faites de la sécurité votre priorité Vous faites preuve d'une bonne faculté d'adaptation, d'écoute et d'autonomie Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes sensible à la satisfaction client Vous avez le goût des activités techniques en extérieur et n'avez pas d'appréhension pour les travaux en hauteur Permis B exigé pour effectuer les missions avec un véhicule Enedis. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous ! Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Enedis
Notre client est un établissement public situé à proximité de ST FLOUR qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse (70 lits). Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme on dit, l'humain d'abord : rejoignez cet établissement où l'on cultive des valeurs humaines fortes, en abordant des sujets stimulants et en étant reconnu(e) pour votre expertise médicale, le tout avec une pincée d'humour ! Prêt(e) à coordonner le ballet des soins dans un établissement pour personnes âgées en tant qu'infirmier(e) coordinateur(trice) ? Dans un établissement cultivant l'empathie et le respect, nous recherchons une personne dévouée pour animer et encadrer notre précieuse équipe soignante de façon dynamique. - Vous favoriserez l'intégration et le développement de l'équipe soignante à travers recrutement, formation, évaluations et accueil de stagiaires. - Vous mettrez en place une organisation optimale pour la prise en charge de nos résidents, en adéquation avec les valeurs de la structure et les différents projets de vie et de soins. - Nourrir une communication ouverte avec les familles et divers acteurs de la santé fera partie de vos missions. - Vous aurez la responsabilité de garantir le respect de la qualité des services dus aux résidents. - Vous veillerez au suivi des procédures et protocoles de soins, tout en s'assurant de la sécurisation des soins délivrés. Si vous voulez vous offrir des vacances à HawaContrat: CDI - Salaire: 3300 euros /mois Ici, c'est comme Disneyland mais pour les avantages : - Accompagnement déménagement - Conciergerie - Crèche - Frais de transport en commun - RTT - Team buildings - Tickets restaurantsOn recherche un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (F/H), prêt(e) à jongler avec les protocoles de soins et les challenges d'encadrement dans un Etablissement pour Personnes Âgées. - Devenir le roi ou la reine du recrutement et de la formation de l'équipe soignante, c'est votre truc - Coordonner la prise en charge des résidents ? Une affaire que vous gérez en respectant les valeurs de la structure - Auréolé(e) d'une diplomatie contagieuse, maintenir le lien avec les familles et les acteurs de la santé, c'est votre plaisir coupable - Pour couronner le tout, un diplôme d'Etat d'infirmier en poche (et sous votre cape si vous en avez une). Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout à
SODIAAL, 1ère coopérative laitière française, 3ème européenne et 5ème mondiale, rassemble plus de 9 000 salariés et 20 000 éleveurs. Le groupe appartient à ses producteurs laitiers adhérents, possède plus de 70 sites industriels en France et en Europe, et réalise un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros. Spécialisés dans les produits laitiers, nous fournissons au quotidien des aliments essentiels à la santé et au bien-être de tous : fromages, lait de consommation, crème, beurre, poudres & ingrédients laitiers, yaourts, produits surgelés... Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société Les Fromageries Occitanes, regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : AUVERGNE/ROQUEFORT/ PYRENEES. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers. Le site de Saint-Flour, certifié IFS et BRC, fabrique et affine environ 9 000 Tonnes par an de Bleu d'Auvergne AOP, Fourme d'Ambert AOP, Brique de bleu, Pâtes molles persillées et bleus de vache avec un effectif de 100 personnes. Hiérarchiquement rattaché au Responsable de Production, nous recherchons notre futur alternant INGENIEUR PRODUCTION ET AMELIORATION CONTINUE (H/F) pour participer à nos différents projets dans un contexte de d'innovation produits, de modernisation de nos moyens de production et de montée en compétences de nos équipes. Activités principales : Implication au sein de l'équipe encadrante dans les différents projets et actions d'amélioration continue du service (collecte et analyse de données, propositions d'amélioration et suivi de plan d'actions) ; Participation à l'évolution de notre management de proximité et à l'accompagnement de nos collaborateurs pour développer une vraie culture QHSE terrain ; Mise en place et suivi d'indicateurs de performance et de tableaux de bord ; Suivi des essais de technologie fromagère ; Participation au processus d'évaluation sensorielle de nos produits (suivi des essais et des dégustations internes) ; Sujets fil rouge potentiels : Nouveau produit, changement ingrédient, travail sur perte matière, Amélioration continue. De formation BAC+4/5, spécialisée dans les IAA, avec idéalement de bonnes connaissances en technologie fromagère et une première expérience dans le secteur agroalimentaire ; Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, curieuse, force de proposition avec de réelles aptitudes relationnelles et le sens du travail en équipe. Vous savez faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse ; Vous appréciez le contact avec le terrain et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ; La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.
Description du poste : Vous serez amené à travailler en atelier, et vos principales taches seront : -Lecture de plan -Assemblage et montage des menuiseries en ateliers. Vous devez avoir une première expérience significative dans ce domaine, et vous serez garant de la bonne continuité des chantiers.
Description du poste : Nous recherchons un Métreur dynamique (H/F) pour l'un de nos client En tant que Métreur, vous aurez pour mission de créer des plans avec l'aide du concepteur. Définir les difficultés techniques et rechercher des solutions tous en respectant les budgets et les contraintes législatives. Réaliser des modifications de plans en cas de problème. Vous devez maîtriser les logiciels de modélisation. Des déplacements ponctuels sur chantier son possible. Offre à pourvoir immédiatement en vu d'une embauche Description du profil : Compétences attendues : - Minimum bac+2 en TP - Maîtrise des logiciels COVADIS, AUTOCAD et du pack office
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) conducteur de lignes (H/F).Au sein de l'équipe, vos tâches sont les suivantes : - Assurer les premiers réglages des machines avant de les mettre en route pour lancer la fabrication des produits - Suivre les fiches de process et de lancement des produits - Approvisionner les machines en matières premières ou en emballages - Participer au nettoyage de fin de production - Être force de proposition sur l'organisation de ligne, les changements de série, l'aménagement de poste Horaires en 3 x 8
RESPONSABILITÉS : Rattaché à la Direction, Vos principales missions sont la gestion du parc matériel constitué de poids lourds et d'engins d'élévation (200 cartes grises / 60 engins) en étroite collaboration avec les exploitants afin de permettre la pleine efficacité des moyens matériels. - Organiser le travail de l'atelier intégré - Planifier et préparer les véhicules pour les visites réglementaires (mines, VGP) - Planifier les opérations d'entretien courant - Effectuer les demandes de devis lors des interventions extérieures et commande de pièces - Suivi du prestataire de pneumatiques (priorisation des interventions, contrôles réguliers de la bonne exécution des prestations) - Réceptionner et contrôler la conformité des véhicules neufs - Préparer les véhicules pour leur vente - Participer aux interventions mécaniques en atelier - Participer à la maintenance des bâtiments - Participer à certaines interventions mécaniques en atelier PROFIL RECHERCHÉ : Les Permis C et EC sont souhaités mais non obligatoires Expérience minimum de 2 ans en gestion de parc, maintenance véhicule industriels / Travaux publics / machines agricoles Dynamique, rigoureux, appréciant la qualité du travail bien fait et disposant d'une bonne capacité d'adaptation,
Vous cherchez à approfondir votre expérience du métier de poissonnier, après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Intermarché, enseigne du Groupement Les Mousquetaires, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution. Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible.
. Vous superviserez les leçons et devoirs et proposerez une pédagogie adaptée à leur niveau scolaire. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 16H00 à 19H00 et le mercredi après-midi à SAINT-FLOUR et ses alentours. D'autres besoins arrivent régulièrement, n'hésitez pas à postuler. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : - un emploi proche de chez vous, - un planning adapté à vos disponibilités, - des avantages sociaux : téléphone, prise en charge kilométrique. - Expériences avec les enfants (garderie, animation .) appréciées, - Capacité à accompagner un élève dans son autonomie vis-à-vis de l'école, - Capacité à intervenir sur de l'aide aux devoirs, Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
SODIAAL, 1ère coopérative laitière française, 3ème européenne et 5ème mondiale, rassemble plus de 9 000 salariés et 20 000 éleveurs. Le groupe appartient à ses producteurs laitiers adhérents, possède plus de 70 sites industriels en France et en Europe, et réalise un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros. Spécialisés dans les produits laitiers, nous fournissons au quotidien des aliments essentiels à la santé et au bien-être de tous : fromages, lait de consommation, crème, beurre, poudres & ingrédients laitiers, yaourts, produits surgelés... Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société Les Fromageries Occitanes, regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : AUVERGNE/ROQUEFORT/ PYRENEES. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers. Le site de Saint-Flour, certifié IFS et BRC, fabrique et affine environ 9 000 Tonnes par an de Bleu d'Auvergne AOP, Fourme d'Ambert AOP, Brique de bleu, Pâtes molles persillées et bleus de vache avec un effectif de 100 personnes. Basé(e) à Saint-Flour, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) FROMAGER pour participer à nos différents projets dans un contexte d'innovation produits, de modernisation de nos moyens de production et de montée en compétences de nos équipes. Activités principales : Intégration au sein de l'équipe de production et implication dans les activités de l'atelier Participation aux différents projets de l'atelier et à la démarche d'amélioration continue du site. Participer aux opérations successives de fabrication (travail en cuves) afin d'élaborer le fromage correspondant à des recettes prédéfinies Participer à des optimisations liées au process de fabrication Réaliser différents prélèvements et analyses simples, enregistrer les résultats Assurer un premier diagnostic en cas de pannes ou d'anomalies en production Préparation d'une formation de type BTS ou licence professionnelle, spécialisée en industrie laitière ou IAA, avec idéalement de bonnes notions en technologie fromagère et une première expérience en agroalimentaire Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, force de proposition avec de réelles aptitudes relationnelles et le sens du travail en équipe. Vous savez faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse ; Vigilance et rigueur dans le respect des règles d'intervention et des normes QHSE sont autant d'atouts nécessaires pour réussir dans cette mission.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Saint-Flour, un serveur H/F Vous aurez pour missions : - Préparer la salle, dresser les tables - Accueillir les clients - Conseiller les clients - Effectuer le service, l'encaissement Description du profil : Profil : Être A l'aise avec le travail en équipe et le relationnel clients Être doté(e) d'un bon sens de l'organisation Mission à pourvoir dès que possible
Description du poste : L'agence DFI Intérim & Recrutement de Saint-Flour recherche un Vendeur en téléphonie, informatique et HighTech H/F pour son client implanté sur le bassin Sanflorain. Vous rejoindrez un commerce ouvert du lundi au samedi Vous travaillerez 5 jours par semaine, de 8h-12h et 14h-19h (les horaires peuvent être variables) Nous recherchons actuellement un vendeur H/F motivé(e) et dynamique pour un client implanté sur Saint-Flour. En tant que vendeur, vous serez responsable de l'approvisionnement et de l'organisation du magasin. Votre rôle consistera à recevoir, trier, étiqueter et disposer les produits frais de manière efficace. Recevoir les livraisons de produits et vérifier leur qualité et leur conformité.***S'assurer que les produits sont correctement rangés, en maintenant un niveau de propreté élevé dans la zone de rayonnage.***Surveiller les niveaux de stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement au responsable.***Conseiller et répondre aux questions des clients concernant les produits, fournir des recommandations et les aider dans leurs choix. Description du profil : Si vous possédez les compétences requises et êtes disponible pour travailler dans un commerce ouvert du lundi au samedi, veuillez nous faire parvenir votre CV. Nous serions ravis de discuter de cette opportunité avec vous et de vous rencontrer pour une éventuelle collaboration. Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable - La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paie possible chaque semaine si besoin
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Saint-Flour, un serveur H/F Vous aurez pour missions : - Préparer la salle, dresser les tables - Accueillir les clients - Conseiller les clients - Effectuer le service, l'encaissement PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Être A l'aise avec le travail en équipe et le relationnel clients Être doté(e) d'un bon sens de l'organisation Mission à pourvoir dès que possible
RESPONSABILITÉS : DFI intérim et recrutement recrute pour son client dans le secteur de Saint-Flour, un électromécanicien H/F. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vous assurez le maintien fonctionnel des outils de production, des énergies et de leur environnement. CDI Temps Plein - Astreintes à prévoir A pourvoir dès que possible, période de test en intérim Vos principales missions : - Effectue des travaux d'entretien et d'amélioration du site. - Réalise des opérations de maintenance préventives, curatives, des remises à niveau et des interventions mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques - Répare le matériel, les outils etc. en respectant le planning d'intervention, les délais et la coactivité avec les autres services - Complète le référentiel d'activité, des pannes machines et des opérations de maintenance associées (suivi machine, plans, consignes, préconisations) - Assure le suivi et l'accompagnement des sous-traitants ponctuels - Respecte les règles de sécurité des personnes et d'environnement, en vigueur dans l'Entreprise ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires pour assurer la qualité des produits fabriqués (normes ISO22000 et GMP) - Est garant du suivi des énergies (enregistrements, analyses, de la métrologie des installations - Effectue des astreintes permettant d'assurer un service continu PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC+2 en maintenance des systèmes industriels, avec 3 à 5ans d'expérience comme électromécanicien ou technicien de maintenance. Qualités / Capacités : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, esprit d'équipe, autonomie, bon relationnel, communication, réactivité, capacité d'analyse, anticipation. Compétences : vous avez - Des connaissances en respect des règles d'hygiène, d'environnement, de sécurité et en qualité agroalimentaire - Connaissances en mécanique, mécanique des fluides, utilités énergétiques, électricité, automatismes, soudure, pneumatique, hydraulique - Maîtrise des procédés et méthodes de maintenance - Habilitation électrique H0, B2 voir BR - Travail en Hauteur (harnais) - Autorisations de conduite chariot (CACES) et nacelle élévatrice Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler. Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable - La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paie possible chaque semaine si besoin
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le Cantal, un conseiller référent respiratoire H/F. Vos aurez pour missions : - Vous assurez l'installation de matériel respiratoire (pour l'apnée du sommeil) et le suivi des patients au domicile selon les procédures qualité et sécurité en vigueur. - Vous formez les patients, leur famille et le personnel soignant au mode de fonctionnement, aux consignes de sécurité et à l'entretien du matériel médical. - Vous suivez les patients en remontant aux professionnels de santé les informations relatives au traitement pour garantir la meilleure qualité de prise en charge et favoriser ainsi l'observance du traitement. - Vous assurez les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique. Vous veillez au renouvellement des consommables et à la vérification du matériel au domicile des patients. Vous collaborez à la gestion du stock de matériel médico-technique. Vous êtes par ailleurs le relais de l'information concernant la prestation de services à domicile auprès des délégués et des professionnels de santé. PROFIL RECHERCHÉ : - Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ? Alors rien de plus simple, à vos CV ! Informations utiles : Formation en interne assurée. Poste itinérant CANTAL, véhicule mis à disposition, permis B obligatoire. Contrat de 6 mois
Sous la responsabilité du Directeur, vous optimisez l'organisation et la gestion du rayon Boulangerie libre service ainsi qu'une boutique traditionnelle indépendante. A ce titre vous êtes garant d'un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. Vous effectuez la fabrication des différents pains au sein du laboratoire, ainsi que la cuisson du pain, de la viennoiserie. En véritable commerçant, vous gérez votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, frais de personnel, négociations fournisseurs, stocks, etc.), et assurez l'approvisionnement ainsi que le développement des actions promotionnelles. Vous veillez à la saisonnalité et proposez des produits différenciant adaptés à la demande clients. Vous êtes responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous managez votre équipe constituée de 3 boulangers et 2 vendeurs que vous motivez grâce à votre implication, votre dynamisme et votre goût des produits: gestion du planning, animation de l'équipe, garant des politiques diverses, formation de l'équipe au quotidien. . Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Notre intermarche est situé dans le cantal, a quelques kilometres des pistes de ski du liorant et à deux heures de la mer
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Une expérience dans la grande distribution au rayon PGC et ou BAZAR serait un atout. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur d'Ussel, un CHAUFFEUR PL TP H/F Vos missions sont: - Conduire un camion PL et transporter sur un trajet défini et en toute sécurité, différents matériaux sur les chantiers. - Être en charge du matériel et de la sécurité liée au transport. - Être amené à en assurer le chargement et le déchargement. - Entretien du camion que vous utilisez. - Être amené à descendre du camion et participer à la manutention et aux travaux de chantier quand le camion est en attente Description du profil : Vous êtes un chauffeur de PL expérimenté et justifiez d'une expérience dans le TP. Votre FIMO, FCO et carte conducteur sont à jours.
La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en apprentissage de 24 mois, qui combine la préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) avec l'apprentissage du métier de chargé de clientèle en agence (H/F) en bureau de Poste/agence Banque Postale. Vos missions en alternance : Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste.Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet).Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services.Vous contribuez au développement commercial de l'agence.Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. Vous préparez un BTS NDRC avec le lycée Jean Monnet Mermoz à Aurillac pour la partie théorique. Pour postuler vous devez :Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)*Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les plus pour votre candidature :Une première expérience professionnelle est appréciable. Inscriptions hors parcoursup . Les + pour cette formation: Excellentes qualités humaines,sens des affaires et de la négociation.Aisance relationnelle et organisation.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en uvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 70 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la supervision de l'activité quotidienne du magasin, et accompagnez les équipes. Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale (approvisionnement, offre produit, professionnalisation des rayons, sécurité alimentaire) et suivez les indicateurs de performance pour améliorer le point de vente au quotidien. Vous managez une équipe de 15 collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences et à l'amélioration continue. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
SODIAAL, 1ère coopérative laitière française, 3ème européenne et 5ème mondiale, rassemble plus de 9 000 salariés et 20 000 éleveurs. Le groupe appartient à ses producteurs laitiers adhérents, possède plus de 70 sites industriels en France et en Europe, et réalise un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros. Spécialisés dans les produits laitiers, nous fournissons au quotidien des aliments essentiels à la santé et au bien-être de tous : fromages, lait de consommation, crème, beurre, poudres & ingrédients laitiers, yaourts, produits surgelés... Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société Les Fromageries Occitanes, regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : AUVERGNE/ROQUEFORT/ PYRENEES. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers. Le site de Saint-Flour, certifié IFS et BRC, fabrique et affine environ 9 000 Tonnes par an de Bleu d'Auvergne AOP, Fourme d'Ambert AOP, Brique de bleu, Pâtes molles persillées et bleus de vache avec un effectif de 100 personnes. Hiérarchiquement rattaché au Responsable de Maintenance, nous recherchons notre futur alternant TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) pour participer à nos différents projets dans un contexte de modernisation de nos moyens de production. Activités principales : Participation à la maintenance préventive et curative des installations industrielles Participer à des optimisations liées au process de fabrication Participer à la mise en place de nouvelles installations Accompagner les équipes dans le but de gagner en autonomie pour participer à tous types d'interventions mécaniques, pneumatiques, électriques, hydrauliques, petits travaux de soudure, Automatisme Participer à la mise en place de la GMAO et des outils de méthodologie de maintenance. - Préparation d'une formation BTS ou licence professionnelle automatisme et/ou maintenance industrielle Organisation, Réactivité, Adaptabilité Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.L'agence Start People d'Aurillac recherche pour l'un de ses clients un dessinateur projeteur VRD pour l'un de ses clients situé sur ST FLOUR (15). POSTE : DESSINATEUR PROJETEUR VRD ST FLOUR (H/F) Vos missions pour ce poste :Créer des plans aux côtés de l'architecte ou du concepteur.Définir les difficultés techniques et rechercher des solutions.Respecter les budgets et les contraintes législatives.Maîtriser des logiciels de modélisation.Observer le chantier et adapter les plans si nécessaire.Effectuer les modélisations 3D du projet en cours.Réaliser des modifications de plans en cas de problèmes. PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience dans ce domaine.Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon état d'esprit.Connaissances des réseaux secs et humides indispensable.Vous maitrisez les logiciels COVADIS / AUTOCAD.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Rattaché(e) à votre Responsable de magasin et au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes, vos missions principales sont les suivantes: - Assurer la relation client - Conseiller et vendre des produits et services - Gérer et développer le flux de clients - Fidéliser la clientèle - Connaître, atteindre et savoir analyser ses objectifs et réalisations - Tenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix de l'enseigne Vous avez idéalement en première expérience dans la vente et la relation client. Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste. Contrat et avantages: - CDI 35h - Rémunération annuelle brute: 21 200€ - 27 000€ - Primes d'intéressement - Challenges individuels motivants - Tickets restaurant - Perspectives d'évolution
Welcom compte aujourd'hui 45 magasins et plus de 200 collaborateurs. Enseigne du groupe Sedadi, Welcom accompagne ses clients à découvrir et intégrer de nouvelles solutions digitales. Dans un secteur en perpétuelle évolution, Welcom a su s'imposer grâce à ses performances liées à l'innovation qui en font aujourd'hui le leader du marché de la téléphonie mobile multi-opérateurs. Pour cela, nous vous proposons un parcours d'intégration complet et in...
Fromagerie appartenant à un grand groupe laitier mondial rassemble une communauté de 17 700 éleveurs et de 10 000 collaborateurs.Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : l'Auvergne, le Roquefort et les Pyrénées. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers.Sodiaal est un groupe handi-accueillant. Le site de Saint-Mamet, certifié IFS, fabrique, affine et conditionne environ 13 000 Tonnes par an de Cantal AOP, Pâtes molles et persillées avec un effectif de 270 personnes.Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :Réaliser et surveiller une étape ou plusieurs étapes simples du processus de conditionnement Missions opérationnelles : L'opérateur en conditionnement suit les inscructions données pour toutes les opérations de production et réalise les étapes du processs dont il a la charge ; Alimenter la conditionneuse en produits conformes.Selon les organisations effectuer des réglages simples en cours de production.Contrôler visuellement les produits conditionnés à la mise en caisse (centrage étiquette, aspect produits, marquage DLUO, lot,..)Regrouper et mettre en cartons les portions conformément aux fiches articles produits.Palettiser les colis suivant les fiches produits.Renseigner les enregistrementsPrélever et isoler les échantillons pour l'agent de contrôle en vue des tests de contrôle.Effectuer les reconditionnements en cours de production.Isoler et identifier les produits détectés non-conformes ou défectueux.Participe aux changements de formats ou films sur les conditionneuses.Maintenir le matériel qui lui est confié en bon été de marche.Alerter le pilote de ligne en cas d'anomalies process, produits,..Effectuer les nettoyages en cours et en fin de journée concernant le poste dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.Assurer le passage de consignes.Mission Q.H.S.E : Connaissance et respect des règles d'hygiène, sécurité, qualité et circulation en vigueur dans l'entreprise.Connaissance de l'engagement qualité et sécurité de la direction.Connaissance et respect de l'HACCP et notamment des points critiques spécifiques au poste.Connaissance et respect des règles de FOOD DEFENSE PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Massiac, un opérateur découpe laser plasma H/F. Vos missions :***Vous serez en charge de travailler sur une machine à découpe laser / plasma.***Vous serez également en charge des réglages des machines. Description du profil : Votre profil : - Vous avez une première expérience dans le domaine de la découpe et le pliage - Vous êtes polyvalent, curieux et rigoureux. - Vous maitrisez la lecture de plan
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la supervision de l'activité quotidienne du magasin, et accompagnez les équipes. Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale (approvisionnement, offre produit, professionnalisation des rayons, sécurité alimentaire) et suivez les indicateurs de performance pour améliorer le point de vente au quotidien. Vous managez une équipe de 15 collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences et à l'amélioration continue. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un technicien support automatisme H/F. Rattaché au Responsable Technique, vous jouerez un rôle important dans l'évolution de la maintenance sur le site de Saint-Flour. Deux missions principales se dégagent de ce poste : - Expert/coach en automatisme, support de l'équipe de techniciens de maintenance - Méthode maintenance, porter la mise en place de la GMAO et des outils de méthodologie de maintenance. Votre champ d'intervention couvre aussi bien l'atelier existant que la nouvelle installation d'égouttage. Votre mission H/F : Habitué(e) à une maintenance moderne et à la GMAO, et doté(e) d'une véritable compétence en automatisme et en méthodes maintenance, vos activités principales consisteront à : - Apporter une expertise technique en automatisme (automates SCHNEIDER, variation de vitesse SEW/USOCOME & SCHNEIDER, PCVue, Intouch, IHM) afin d'analyser et traiter les problématiques - Suivre le démarrage, assurer la montée en charge et la fiabilisation de la nouvelle ligne automatisée. - Accompagner les techniciens, et les aider dans leur montée en compétence. - Etre support aux techniciens en cas de pannes majeurs automatisme/électrotechnique. - Réaliser des projets d'automatisation ou de traitement d'obsolescence. - Etre un acteur majeur de la mise en place et du déploiement de la GMAO. - Etre garant de la méthodologie de maintenance (suivi d'indicateurs, modes opératoires, LOTO.) Description du profil : De formation Bac +3 en Automatisme Maintenance Industrielle, vous avez 5 ans d'expérience minimum en maintenance opérationnelle sur lignes automatisées, idéalement dans le secteur agroalimentaire, ainsi qu'une expérience en méthodes maintenance. Vous avez un savoir-faire et des connaissances poussées en automatisme. Une expérience sur des installations industrielles de froid est un plus L'esprit d'équipe et le goût du travail bien fait sont des qualités indispensables pour intégrer une équipe soudée, une personne volontaire et accueillante. Sens du service, bon relationnel, réactivité, adaptabilité, sens de l'analyse et du diagnostic, vigilance et rigueur dans le respect des règles d'intervention et des normes QHSE sont autant d'atouts nécessaires pour réussir à ce poste. Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable - La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paie possible chaque semaine si besoin
Description du poste : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un pilote d'installations H/F. Rattaché au chef d'atelier et aux chefs d'équipe, le pilote d'installations F/H exercera son activité sur l'atelier de production de fromages à pâte persillée. Sa mission sera d'assurer le pilotage des installations complexes automatisées de fromagerie au moyen d'une supervision pour assurer une production dans le respect des standards définis (sécurité, quantité, qualité, coûts et délais). Votre mission : - Piloter l'installation d'égouttage sur la supervision selon les modes opératoires définis. - Surveiller, organiser les activités et donner des consignes aux conducteurs d'équipements sur son périmètre en coordination avec le chef d'équipe. - Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en oeuvre pour éviter les pertes. - Assurer les opérations de prélèvement et d'analyse conformément au plan de contrôle (suivi des PH, concentration, température, saumure, etc.). - Assurer et/ou superviser le nettoyage et la désinfection des installations dans le respect des règles d'hygiène et des modes opératoires définis. - Coordonner l'activité des opérateurs d'égouttage et de démoulage. - Assurer la maintenance de premier niveau. - Etablir un premier diagnostic et alerter le service maintenance en cas de pannes ou défaut persistant. - Signaler les dysfonctionnements produits/process et être force de propositions d'amélioration. - Appliquer et développer la culture qualité, sécurité et santé au travail de l'entreprise. Description du profil : - Niveau BAC et formation théorique complémentaire ou expérience professionnelle équivalente. - Expérience dans le secteur agroalimentaire. - Respect des méthodes et organisation en place. - Respect des règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement. - Savoir-être : Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation, capacités d'analyse et d'anticipation. - Travail posté 3x8, travail de week-ends et jours fériés Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable - La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paie possible chaque semaine si besoin
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe des ressources humaines du magasin s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le marketing est au cœur de l'activité quotidienne. Vous contribuerez à déployer la stratégie du magasin (concepts & drives) et de développer la fidélisation de la clientèle grâce aux missions suivantes :***Mise en place des campagnes de communication * Animation des réseaux sociaux * Proposition et organisation d'actions merchandising * Mise en place de différents temps forts du point de vente auprès des clients en activant les moyens à disposition (têtes de gondole, podiums, affiches, écrans.) * Analyse des opérations et de leur impact commercial Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12/24 mois à compter de la rentrée septembre 2022. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme de niveau bac+2 à bac+5, vous êtes rigoureux(se), créatif(ive) et avez une bonne capacité d'analyse. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation/alternance/stage pour une durée de 12/24 mois.
Description du poste : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un Chef d'équipe H/F. Rattaché au chef d'atelier, le chef d'équipe est chargé de l'animation et du management d'une équipe d'environ 30 personnes au sein de l'atelier de production de fromages à pâte persillée. Parallèlement à votre mission, vous serez amené à participer au projet de modernisation de l'usine (conduite du changement, amélioration continue). VOTRE MISSION : - Assurer, l'encadrement opérationnel d'une équipe d'environ 30 personnes. - Manager les collaborateurs : intégrer, former, évaluer, réaliser les entretiens annuels. - Signaler les dysfonctionnements et être force de proposition d'améliorations qualitatives, techniques, organisationnelles. - Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise. - Animer des réunions de service (points 5 minutes.). - Participer au projet d'automatisation de la nouvelle installation et accompagner les équipes au changement. - Remplacement ponctuel du Chef d'Atelier Description du profil : PROFIL : - BTS ENIL ou expérience professionnelle en fromagerie équivalente. - Sens de l'organisation, rigueur et force de proposition. - Esprit d'équipe, sens de l'écoute et capacités managériales. - Une expérience de fromager serait un plus. - Maîtrise de l'outil informatique requise. - Polyvalence, travail posté 2x8, travail de week-ends et jours fériés. Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable - La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paie possible chaque semaine si besoin
Description du poste : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un commercial automobile H/F. Poste en CDI à temps plein, véhicule de fonction, Votre mission sera :***Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies***Conseiller et présenter la meilleure offre produit et services***Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule à vos clients Description du profil : Vous avez à cœur de proposer une prestation de service de qualité à vos clients. Disponible et à l'écoute. Votre force de persuasion, couplée à votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de construire un argumentaire adapté selon les besoins de vos clients. D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés. Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable - La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paie possible chaque semaine si besoin
Vous effectuerez en binôme le nettoyage du point de vente (sol, vitres, sanitaires, etc ..) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le TP un Conducteur d'engins pelles H/F spécialisé(e) dans les TP basé dans le secteur de St Flour. Vos missions :***Conduire et manœuvrer des pelles***Analyser les chantiers et le terrain***Travailler au sein d'une équipe sur le chantier Description du profil : Vous êtes motivé(e) et avez le CACES R482. Ce poste est fait pour vous!
Description du poste : DFI intérim et recrutement recherche pour son client un(e) chauffeur PL/SPL Grue Auxiliaire polyvalent. Vos missions · Conduire le camion grue. · Assurer les livraisons de nos différents clients (chantiers/industries) · Grue de manutention sur camion plateau · Charger et décharger les marchandises à l'aide de la grue · Déplacer les marchandises d'un endroit à un autre · Effectuer les contrôles nécessaires avant et après chaque trajet · Assurer le vidage des bennes ou big bag ou palettes · Assurer le nettoyage et le suivi des entretiens du véhicule mis à votre disposition Description du profil : Votre profil***Vous possédez vos permis PL + FIMO à jour***Vous possédez le CACES Grue Auxiliaire***Vous avez une expérience significative sur le poste de chauffeur PL Grue auxiliaire***Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous appréciez le travail en équipe et êtes rigoureux. ·
Description du poste : Nous recherchons, pour notre client spécialisé dans le BTP dans le secteur de St Flour, un Chauffeur Poids Lourds TP et Aide au Sol H/F. Vos missions : - Transport des gravats et autres matériaux sur les différents chantiers, - Aide au sol, ce travail au sol est obligatoire et fait partie intégrante de ce poste, - Préparer le camion avant le départ, nettoyage, lavage, vérification, - Effectuer le chargement du camion et/ou veiller à son bon déroulement, - Contrôler le déchargement Description du profil : Titulaire du permis PL, FIMO et carte conducteur à jour obligatoire. Une première expérience pour ce type de poste serait un plus. Vous êtes une personne rigoureuse et motivé qui aime le travail en extérieur et en équipe ? On vous attend !
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe du rayon Fruits et Légumes s'est préparée pour accueillir [un/plusieurs alternants] afin de lui/leur apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez les spécificités des produits, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi le conseil, la vente, le merchandising, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Le rayon fruits et légumes est un rayon important pour les clients et il participe à l'image globale qu'ils se font du magasin. Ici le fond compte autant que la forme : sélection des produits à saveur et théâtralisation de l'offre pour la rendre appétissante et désirable ! Cela requiert un vrai savoir-faire, et ce n'est pas pour rien qu'un CAP Primeur vient d'être créé. Vous participerez aux missions suivantes:***Préparer des fruits et légumes en vue de leur mise en vente * Tenir un étal et la présentation marchande des familles de produits * Assurer le conseil , la vente et le fidélisation du client * Réaliser les opérations de réception, de contrôle et de stockage des marchandises * Apprendre les fondamentaux de la relation client et de la gestion. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter de juillet/aout/septembre. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Vendeur Primeur en grande distribution, c'est un beau métier, mais c'est un métier exigeant. Il faudra être matinal, rigoureux et ponctuel. Il faut aussi être organisé, et aimer travailler en équipe. Avoir le goût pour le commerce est un préalable. Le reste, vous l'apprendrez avec nous, en grandissant auprès de votre tuteur. A l'issue de votre formation, vous disposerez d'un diplôme valorisant (CAP ou titre professionnel), et d'un savoir-faire recherché. Pour travailler chez nous, il faudra avoir la pêche, la banane et surtout ne pas avoir le melon !
Description du poste : Vos missions : En tant qu'électromécanicien au sein de notre scierie, vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de production pour assurer un fonctionnement optimal de toutes les installations.***Effectuer la maintenance préventive des équipements électromécaniques conformément aux programmes établis.***Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes électriques et mécaniques sur les machines de production.***Assurer la disponibilité continue des équipements en effectuant des réparations et des remplacements au besoin.***Effectuer l'entretien et l'affutage des lames et couteaux des différentes machines.***Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les processus de production.***Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements électromécaniques. Description du profil :***Expérience démontrée dans la maintenance électromécanique, de préférence dans le secteur industriel, idéalement dans une scierie.***Excellente compréhension des systèmes électriques, des moteurs et des dispositifs de contrôle.***Respect strict des normes de sécurité électrique et mécanique.***Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.***Bonnes compétences en communication et sens de l'organisation.***Connaissances en soudure et la conduite d'engins type chariot élévateur et chargeuse serait un plus.***Poste en CDI
Description du poste : Vos missions principales seront : - Assurer la maintenance préventive d'une chaîne de production automatisée. - Assurer le diagnostic des équipements. - Intervenir et dépanner dans le respect des règles de sécurité. - Remédier aux défauts constatés des équipements. - Monter et régler l'ensemble des équipements industriels lors de nouvelles mises en route. Description du profil : Vous avez une formation Bac+2 à orientation Technique, Maintenance Industrielle, Mécanique, Pneumatique, Electricité, Automatisme ou équivalent. Vous avez une première expérience en qualité de Technicien Maintenance au sein d'un Service Maintenance en milieu Industriel. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre réactivité, votre prise d'initiative, votre anticipation et votre rigueur.
Description du poste : DFI Intérim et recrutement recherche un Opérateur de Commande Numérique en Agroalimentaire (H/F) - Réglage de Température de Déshydratation Nous sommes à la recherche d'un opérateur de commande numérique spécialisé dans le réglage de température de déshydratation pour rejoindre notre équipe au sein de notre entreprise agroalimentaire. Le candidat retenu sera responsable de piloter l'installation et d'ajuster les paramètres de température de manière précise pour garantir une déshydratation optimale des produits. Votre mission :***Piloter et surveiller les machines de déshydratation équipées de commandes numériques.***Régler et ajuster les paramètres de température pour chaque produit et processus de déshydratation.***Effectuer des tests et des contrôles réguliers pour assurer le respect des normes de qualité et de sécurité.***Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à la commande numérique et aux températures de déshydratation.***Collaborer avec les membres de l'équipe de production pour optimiser les processus et garantir une production efficace.***Nettoyage de la cuve en fin de déshydratation. Description du profil : Votre profil :***Expérience préalable en tant qu'opérateur de commande numérique en agroalimentaire, de préférence dans le réglage de température de déshydratation.***Connaissance approfondie des machines de déshydratation et des commandes numériques.***Capacité à interpréter les données techniques, à régler les paramètres de température et à effectuer des ajustements précis.***Compétences en dépannage et en résolution de problèmes techniques liés aux commandes numériques.***Forte attention aux détails et respect des normes de qualité et de sécurité.***Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement avec les membres de l'équipe. Si vous pensez correspondre à ce profil ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé, n'hésitez pas à nous contacter ou à transmettre cette offre à la personne concernée.
Description du poste : vous aurez pour mission le conditionnement et l'emballage des produits : peser les aliments, mise en étuis ou en bocaux, compter les produits, peser des aliments, faire griller les saucisses, suivre une cadence de production, suivre les instructions du conducteur de ligne ou du chef de production, régler l'étiqueteuse, poser des étiquettes, nettoyer et désinfecter Description du profil : Vous êtes rigoureux, réactif, organisé et autonome, et idéalement une première expérience en industrie.
Description du poste : vous aurez pour mission de coordonner et réguler l'activité de production d'une ligne de conditionnement (barquettes, bocaux, boîtes) en animant un ou plusieurs opérateurs dans le respect des règles d'hygiène, et les modes opératoires établis. Distribuer le travail sur ligne Approvisionner les lignes, déposer les barquettes, bocaux ou boîtes métalliques sur la ligne de conditionnement ou la ligne d'emballage Suivant le planning d'emballage étiqueter ou non les produits Respecter et faire respecter les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène Respecter et faire respecter les bonnes quantités indiquées dans la fiche de conditionnement Maintenir la ligne propre et nettoyer Faire le relais avec l'équipe suivante Description du profil : Dans l'idéal, vous possédez une 1ère expérience en Industrie Vous êtes rigoureux, méthodique, autonome, communicant, pédagogue et réactif
DECLIC INTERIM recherche un monteur réseau. Vos missions sont de : Sécuriser les zones de travaux ;préparer le passage des câbles aériens ou souterrains ; dérouler les câbles, raccorder les équipements électriques (transformateurs, armoires électriques, etc.). Vous pouvez également intervenir sur le réseau d'éclairage public ou la mise en lumière de bâtiments, déployer de la fibre optique, installer des bornes de recharge de véhicules électriques ou raccorder des installations photovoltaïques au réseau. Des connaissances en électricité sont un plus. Vous êtes manuel et motivé.
Dans le cadre d'une formation, vous alternez période d'emploi et de formation pour devenir Aide-Soignant : Poste pouvant être accessible en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Missions : L'aide-soignant dispense en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. Activités : - Sécurisation de la personne âgée dans son environnement. - Soins d'hygiène, de confort et de bien-être dans le respect des plans de soins individualisés, toilettes évaluatives en collaboration avec les IDE. - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes : repas, toilette et habillage, mobilité, transferts, élimination. - Observation de la personne et recueil des données (dont habitudes de vie et paramètres vitaux liés à l'état de santé). - Participation aux actions de prévention (incontinence, chute, escarre, dénutrition, ). - Aide de l'infirmier à la réalisation de soins. - Aide à la prise des médicaments préparés et vérifiés par l'infirmier. - Entretien de l'environnement immédiat du résident et réfection des lits. - Participation à l'élaboration en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé. - Réalisation d'animation et d'activités individuelles à destination des résidents. - Application des procédures et protocoles en vigueur. - Entretien du matériel de soin et gestion du stock des matériels. - Transmission des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. - Accueil, information et accompagnement des personnes et leur entourage. - Aide et soutien psychologique aux résidents et à leur entourage. - Accueil des stagiaires en formation et des nouveaux personnels. - Participation aux formations et réunions. La liste des activités n'est pas exhaustive Début de la formation : Août 2024 (possibilité de commencer les stages courant d'été) plusieurs poste disponibles! Lieux de stages: Massiac, St Flour Nombreux avantages !!!
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un manœuvre en maçonnerie H/F. Vous aurez différentes missions à accomplir et vous êtes chargé de réaliser de nombreuses tâches simples sous la supervision d'ouvriers plus qualifiés. Vous préparez le site en installant les différents éléments nécessaires au travail du maçon, comme les échelles et les tréteaux. Vous assurez également la propreté des lieux et veille à dégager l'espace afin que le maçon puisse travailler dans un environnement idéal. En plus de la préparation du chantier vous devez effectuer des petits travaux de démolition et de terrassement, réaliser les jointures, appliquer le mortier et disposer les bâches de protection. Vous êtes de nature plutôt bricoleuse et vous êtes débrouillard et vous ne craignez pas le travail en extérieur. Vous devez également pouvoir travailler de manière autonome et faire preuve d'initiative et de réactivité en cas de problème mineur. Afin de respecter des délais parfois serrés sur certains chantiers, vous devez faire preuve de ponctualité et de rigueur dans le travail. En raison des risques liés aux chantiers de construction, il est important de prendre connaissance et de respecter les consignes de sécurité en vigueur. Poste sur le secteur de Saint-Flour. Repas pris au restaurant le midi.
