Offres d'emploi à Sabres (40)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sabres située dans le département 40. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 24 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sabres. 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 40 - TRENSACQ, 40 - LUGLON, 40 - COMMENSACQ ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Sabres

Offre n°1 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - SABRES ()

Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons 2 employés de Juin à Septembre
Vous occuperez un poste polyvalent : service en salle (restauration rapide), buvette, aide cuisine au sein de l'ECO MUSÉE de Marqueze.
- servir à table
- débarrasser les tables
- entretenir la salle
- tenue de la buvette
- préparation cuisine

Planning tournant une semaine sur deux : 10h/16h ou 12h/18h

Vous serez amené(e) à travailler 6 jours sur 7, jour de repos fixe le samedi

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA TABLE DE MARQUEZE

Offre n°2 : Employé polyalent de station service (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - exp en caisse serait un plus
    • 40 - SABRES ()

Nous recherchons une personne polyvalente pour les diverses missions de notre enseigne :

- encaissement de la station service
- vente PMU
- vente française des jeux
- réception des colis (point relais)
- distribution des colis aux clients
Vous devez être capable de vous adapter, de changer de tâches régulièrement.
Vous représentez l'image de notre structure. Vous possédez un bon sens clientèle.
Vous travaillerez du mercredi au samedi de 12h30 à 19h30 et un dimanche sur deux, de 8h00 à 12h00 (possibilité d aménager le planning)

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • Station Essence Sabres

Offre n°3 : Ouvrier Agricole (h/f)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - SABRES ()

Adecco Mimizan recrute pour son client, société spécialisée dans le secteur d'activité d'élevage de volaille.

1 Ouvriers polyvalents (H/F)

Dans le cadre du site de sélection, situé à Sabres, vous travaillez au sein d'une équipe de 7 à 8 ouvriers polyvalents élevage

Sous la responsabilité du responsable de production vos principales tâches sont :
Soins aux animaux (alimentation, suivi de leur consommation, identification des éventuels problèmes pour veiller au bien-être animal)Travaux de sélection : identification des animaux, mesures individuelles (ramassage des œufs, tri pour acheminement, pesée)Nettoyage des bâtiments et désinfection du matériel pour éviter toute maladie éventuelle
- Manutention de poulets (de 50g à 5 kg )

Le poste nécessite :
- Une polyvalence élevage - couvoir
- De l'aisance pour le travail en équipe
- La manipulation de charges (environ 20kgs)
- Le respect de règles sanitaires
- L'utilisation de talkie-walkie

La majeure partie des missions réalisés en élevage ou au couvoir est effectuée en binôme. Formation réalisée en interne par tutorat.

Horaires de jour, sauf exception : 8h-12h/13h 16h du Lundi au Vendredi sauf 1 fois par semaine jour d'éclosion 6h 14h

Pour ce poste il est important de :
-aimer le travail en équipe
-être à l'aise avec les animaux (poussins, poulets, ...)
-respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
-être attentif pour repérer un éventuel problème
-savoir communiquer pour transmettre les informations
-être dynamique

Compétences

  • - Techniques de pressage
  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques de moissonnage
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°4 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
    • 40 - SABRES ()

Recruté(e) par un restaurant de cuisine locale traditionnelle basé à Sabres, nous recherchons 2 serveurs/ses.
Vous effectuez la mise en place et le service en salle- service à l'assiette- (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...), selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Horaires : 9h30 à 14h30 et de 18h30 à 22h30, planning à définir selon la saison. Vous devez être autonome sur ce poste.
Possibilité d'hébergement + repas. 2 jours de repos par semaine.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Saisir une commande sur informatique
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Assurer un service après-vente
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Formations

  • - service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUBERGE DES PINS

Offre n°5 : Vendeur polyvalent (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - souhaitée
    • 40 - SABRES ()

Nous recherchons un(e) vendeur(se) polyvalent(e) en alimentation générale pour un commerce de proximité. Vous aurez des missions requérant une capacité d'adaptation et de polyvalence :
- encaissement
- mise en rayon et en vitrine
- vente boulangerie
- commandes
- réception livraisons
- découpe rayon traditionnel
Vous possédez également le sens de la relation clientèle. Vous travaillerez en autonomie.
Vous travaillerez de 7h à 12h30. Pas de travail le dimanche.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PROXY

Offre n°6 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - 1 ans si pas de diplôme
    • 40 - SABRES ()

Accompagnement et aide aux bénéficiaires dans leur vie quotidienne
Accompagner et aider les bénéficiaires au lever et au coucher
Accompagner aux soins d'hygiène et de confort : toilette, douche, habillage, déshabillage, en respectant l'autonomie de chacun
Aider et Accompagner les bénéficiaires à l'entretien du linge (nettoyage, repassage, rangement)
Aider, Accompagner à la préparation des repas.
Accompagner et participer à la prise des repas (petit déjeuner, déjeuner, diner, .)
Aider et Accompagner à la prise de médicaments s'ils sont préparés dans un pilulier par une infirmière ou par une pharmacie avec à disposition les ordonnances.

Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie en collaboration avec le bénéficiaire
Entretenir l'intégralité du lieu de vie avec l'aide des bénéficiaires
Effectuer les tâches ménagères courantes (vaisselle, vitres, rangement, nettoyage des sols .) avec l'aide des bénéficiaires
Trier et évacuer les déchets courants (jeter les poubelles, changer les sacs poubelles, .) avec l'aide des bénéficiaires
Accompagner les bénéficiaires dans les achats du quotidien (courses alimentaires, d'hygiène, vêtement .)

Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle des usagers de l'habitat
Rendre compte des demandes des bénéficiaires
Stimuler et faciliter les échanges sociaux au sein de la maison et à l'extérieur
Apporter un soutien moral aux bénéficiaires
Réaliser des activités sociales avec les bénéficiaires (jeux, lectures, discussions, sorties diverses, soirées à thèmes .)
Accompagner les bénéficiaires à des rendez-vous si nécessaires, chez des amis, faire des courses, se rendre au travail, sorties sportives et culturelles, associatives.

Travail institutionnel
Travailler en collaboration avec les aides-soignants du SSIAD, et les autres intervenants présents pour l'habitat inclusif (Responsable de pôle, coordinatrice, travailleurs sociaux Hécia.) via les outils de communication (cahier de liaison, ordinateur.) afin d'assurer une bonne organisation dans la continuité des prises en charge des bénéficiaires
Rendre compte de l'évolution de la situation des bénéficiaires au service
Rendre compte de son intervention (justification d'horaires, observations, difficultés rencontrées)
Participer aux transmissions quotidiennes afin de maintenir une continuité du service d'accompagnement
Soumettre des solutions et des adaptations et solutions afin d'apporter un meilleur service aux bénéficiaires
Repérer et signaler les situations de maltraitance
Participer aux réunions de service
Accompagner les stagiaires en formation

Participer aux projets d'accompagnement des bénéficiaires de l'Habitat Inclusif
Participer à la création des projets personnalisés des bénéficiaires (recueil des besoins, écriture, mise en place, réajustement.)
Contribuer à l'écriture des transmissions quotidiennes des bénéficiaires.
Accompagner l'autodétermination et valoriser le pouvoir d'agir : encourager le bénéficiaire à devenir ce qu'il a envie d'être dans les limites de ses possibilités : travail, loisirs, bénévolat ou certains actes de la vie courante.
Promouvoir la Pair Aidance : Valoriser et mutualiser les compétences des bénéficiaires entre eux.
Etre forts de propositions concernant les sorties et accompagnements à faire en lien avec les projets personnalisés des bénéficiaires.
Participer aux réunions de l'habitat inclusif.

Diplome requis:
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale
Diplôme d'Etat et d'Accompagnement Educatif et Social
Assistant de Vie aux Familles
Sans diplôme mais avec au moins 1 an d'expérience dans le domaine du handicap psychique, et/ou mental.

Permis B avec capacité à conduire un véhicule 9 places

Prise de poste à compter du 01/06/2024

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - service à la personne (DE AVS / DE AES / ADVF) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SERVICES AIDES A DOMICILE

Offre n°7 : Éducateur / Éducatrice d'activités physiques (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - SABRES ()

L'Association Mexico Loisirs recrute un/une éducateur sportif (H/F) pour MUGRON et SORE :
- Préparer et Encadrer les activités sportives : tir à l'arc, canoe, vtt, olympiades, paint ball...
- Donner le matériel et les consignes pour le canoe en pratique libre
- Assurer le retour du matériel et des personnes avec un mini bus et une remorque.
- Encadrer des prestations d'éducation à l'environnement
Pour juillet et aout

Possibilité d'être hébergé(e) sur place

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Organiser des évènements sportifs
  • - Déterminer les objectifs sportifs

Formations

  • - éducation sportive (BPJEPS ou STAPS) | Bac ou équivalent
  • - activité physique et sportive (Licence Staps) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION MEXICO LOISIRS

Offre n°8 : Chauffeur animateur (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - TRENSACQ ()

L'association Mexico Loisirs recrute un/une animateur sportif (H/F) pour participer aux missions de la base nautique pour son activité canoë : accueillir le public, donner le matériel, assurer la transmission des consignes, et encadrer l'activité. Vous assurerez aussi le remorquage des canoës (port de charge lourde +30kgs) sur les navettes, et le transport retour avec mini-bus et remorque. Vous participerez aux missions quotidiennes de l'activité et à l'entretien du matériel.

poste de juillet et aout

Compétences

  • - permis transport en commun
  • - permis remorque

Formations

  • - éducation sportive (apt ou education environnement opah) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION MEXICO LOISIRS

Offre n°9 : Monteur (h/f)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - SABRES ()

Adecco Mimizan recrute pur son client, spécialiste du matériel d'irrigation agricole sur mesure, un :

ELECTRICIEN (H/F).

Vos missions seront les suivantes :

Assurer l'installation et la maintenance du matériel électrique sur pivots d'irrigation :
- installation électriques des pivots d'irrigations
- maintenance
- réaliser audit et diagnostic sur pivots déjà en place pour prévoir rénovation ou changement

Prévoir déplacement pour se rendre sur les différents chantiers (véhicule entreprise).

Travail en journée et en extérieur.

Rémunération : selon profil à négocier

Nous recherchons une personnes avec les compétences suivantes :
-bricoleur
-minutieux
-organisé (pour respecter les plans et cahier des charges)
-curieux (soif d'apprendre et d'être formé)
-travail en équipe

Compétences

  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver un système électrique

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°10 : Monteur (h/f)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 11/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - SABRES ()

Adecco Mimizan recrute pur son client, spécialiste du matériel d'irrigation agricole sur mesure, un :

MANUTENTIONNAIRE (H/F).

Vos missions seront les suivantes :

Vous assisterait le responsable du chantier pour l'installation des pivots d'irrigation dans un champs :

-aide à la réception de pièces
-préparation chantier
-rangement/nettoyage chantier
-port de charges

L'installation se déroule sur plusieurs jours.

Travail en journée et en extérieur

Rémunération : selon profil

Durée du contrat : 3 semaines

Nous recherchons une personnes avec les compétences suivantes :
-bricoleur
-organisé (pour respecter les plans et cahier des charges)
-curieux (soif d'apprendre et d'être formé)
-travail en équipe

Le poste de manutentionnaire nécessite une très bonne condition physique (port de charges) et aussi d'aimer le travail en extérieur (intervention sur exploitation).

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°11 : Employé de production non qualifiés du textile et de confection (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - SABRES ()

L'association Art Haute Lande est un atelier chantier d'insertion conventionné par l'Etat et dont l'objet est l'insertion de personnes rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles. Notre support d'activité est la couture avec en sus une activité de repassage. Les personnes en parcours sont accompagnées par deux salariées permanentes : - L'ASP est en charge de l'accompagnement socio-professionnel qui se caractérise par un soutien individuel (confiance en soi, valorisation du travail, levée des freins périphériques) et professionnel axé sur l'élaboration et la réalisation d'un projet. - L'ETI, encadrant(e) technique d'insertion, en charge de l'encadrement technique dans le domaine de la couture.
Au sein d'un atelier de couture, vous réalisez de la couture (retouches, travaux à façon, création d'objets décoratifs et accessoires, broderie) et du repassage en utilisant des machines et des matériaux de récupération. Vous serez amené(e) aussi à réaliser de la vente, de la gestion/administration et du numérique.
Que vous soyez expert(e) ou novice en couture, vous pouvez tout à fait intégrer notre atelier dont l'objectif principal est l'accompagnement social et professionnel. En effet, en fonction de vos compétences, vous bénéficierez d'une formation interne de 4 mois à raison de 8h de formation par semaine afin d'acquérir les techniques, compétences principales qui vous permettront de participer à la production et la vie de l'atelier.
CDDI d'Insertion de 4 mois renouvelable / 24h hebdomadaires sur 3 jours de travail de 8h à 12h et de 13h à 17h.
Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e) et avez le sens du contact ? Rejoignez notre équipe sans attendre ! Envoyer vos candidatures sur le mail de l'association.

Compétences

  • - Fiches techniques des articles (montage, matières, type de piqûre, ...)
  • - Patron modèle en vue de l'industrialisation de l'article
  • - Adapter un patron/gabarit à partir du croquis
  • - Détecter les difficultés de montage, les non-conformités (esthétique, tomber de vêtement, bien-aller) et apporter des solutions techniques
  • - Créer une documentation technique

Entreprise

  • ART HAUTE LANDES

Offre n°12 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
    • 40 - SABRES ()

Vous effectuez le nettoyage des chambres, sanitaire, parties communes...
Vous serez également en charge du poste lingerie.
Horaire en journée continue, 2 jours de congés consécutifs par roulement.

Pour postuler envoyer le CV ou contacter le recruteur par téléphone

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • AUBERGE DES PINS

Offre n°13 : Adjoint(e) de direction FPCA chargé(e) qualité (H/F)

  • Publié le 04/10/2023 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - SABRES ()

Sous la responsabilité de la Directrice, vous aurez la responsabilité :
- du site de Sabres pour la formation continue et apprentissage (logistique et pédagogie)
- de l'animation du système qualité pour l'ensemble des sites de l'agricampus40 (Sabres, Mugron et Oeyreluy)

Vous serez donc amené(e) à vous déplacer régulièrement sur le département (frais de déplacements remboursés) afin d'accompagner les équipes dans la démarche certification qualité Qualiformagri.

Compétences

  • - Normes qualité
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS DES LAND

Offre n°14 : cuisinier (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en cuisine
    • 40 - SABRES ()

vous êtes en charge de la préparation des plats chauds.
vous travaillerez en équipe de 3 personnes
vous devez être autonome sur le poste - possibilité d'hébergement
2 jours de repos.

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUBERGE DES PINS

Offre n°15 : Hendrix Genetics - Ouvrier / Ouvrière avicole (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - SABRES ()

Tu recherches...- Tu es disponible cet été ?
Le travail en équipe ? Tout seul on va plus vite, mais ENSEMBLE on va plus loin !
Un travail qui a du sens ? Avoir un rôle clé dans l'alimentation mondiale de demain est une bonne réponse non ?
...Alors, ces missions vont sûrement te plaire :Tu contribueras aux nouvelles façons de nourrir le monde. Pour ce faire, ton quotidien ressemblera à cela :
Tous les jours, tu ramasseras et triera les œufs pondus par nos poules. Pourquoi ? Pour les acheminer ensuite vers nos couvoirs afin de préparer au mieux l'arrivée des futures poussins
Tu participeras aux chantiers d'insémination, pourquoi ne pas laisser faire la nature ? Pour les aider à optimiser leur fécondation et garantir une certaine traçabilité !
Tu seras au contact quotidien de nos animaux, tu les nourriras, suivras leur consommation et tu identifieras les éventuels problèmes pour veiller à 100% au bien-être de nos animaux !
Afin que nos animaux se sentent bien, tu auras également un rôle dans le nettoyage de nos bâtiments et la désinfection du matériel pour éviter toute maladie éventuelle !
Notre histoire, c'est avant tout une équipe de passionnées !
Dès que tu nous rejoindras, Caroline t'accompagnera dans ton intégration. Ton quotidien sera d'être en contact avec nos poules, nos coqs et tu pourras t'investir dans une équipe dynamique où la transmission de leur savoir faire est une véritable passion !
Pour ton information, voici comment l'équipe recrutement va considérer ta candidature :
Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre à 4 petites questions :)
Si ton CV est retenu, Louisa te contactera pour un échange téléphonique d'environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !)
Tu rencontreras Caroline, notre directrice de production, pour ton entretien.
Louisa te recontacte pour te faire le debrief
Si c'est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe !
Nous te laisserons le temps de prendre tes marques :)
Louisa restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes question ;)

Entreprise

  • Hendrix Genetics

Offre n°16 : Hendrix Genetics - Technicien / Technicienne d'élevage (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - SABRES ()

Ces missions vont sûrement te plaire :
Tu contribueras aux nouvelles façons de nourrir le monde. Pour ce faire, ton quotidien ressemblera à cela :
Assurer la planification des activités zootechniques (protocole et consignes à suivre) : pesée, rationnement, mortalité) ;
Gérer la réalisation des supports des résultats zootechniques à destination des chefs d'équipes et autres membres de l'équipe encadrante ;
Réaliser les suivis, d'audits et l'analyse des données techniques récoltées et proposer les actions correctives avec l'aide si besoin du responsable technique ;
Assurer la planification des chantiers MT et LT avec le responsable technique ainsi que les activités prioritaires sur les cheptels et troupeaux
Assurer la commande d'aliment du site ;
Manager fonctionnellement le référent expert et les référents bâtiment ainsi que la co-organisation et la co-direction des chantiers (transferts et départs) avec les responsables d'équipe et autres techniciens.
Poste en CDI basé à Sabres (40).
Notre histoire, c'est avant tout une équipe de passionnés !
Dès que tu nous rejoindras, Caroline t'accompagnera tout au long de ton parcours d'intégration. Ton quotidien sera d'être en contact avec nos poules et nos coqs. Tu pourras t'investir dans une équipe dynamique où la transmission de leur savoir-faire est une véritable passion !
Nos avantages ? Des primes diverses, des possibilités d'augmenter ta rémunération mensuelle avec des astreintes, une mutuelle très satisfaisante, des chèques vacances. Sans oublier un 13ème mois, intéressement, participation et une retraite complémentaire (et oui, nous pensons à ton avenir ;))
Pour ton information, voici comment l'équipe recrutement va considérer ta candidature :
1: Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre à 4 petites questions ;)
2: Si ton CV est retenu, Louisa te contactera pour un échange téléphonique d'environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !)
3: Tu rencontreras Caroline, Directrice de production, pour ton entretien
4: Louisa te recontacte pour te faire le debrief
5: Si c'est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe !
6: Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié à une session d'intégration avec tous les nouveaux arrivants !
Louisa restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions !
Tu recherches.
Le travail en équipe ? : tout seul on va plus vite, mais ENSEMBLE on va plus loin !
Le partage de tes supers idées dans une optique d'amélioration continue ?
La mise en pratique de tes connaissances et compétences, acquises lors de ta formation (BTSA ACSE/ Production Animale) ou sur tes expériences passées.
Un travail qui a du sens ? Avoir un rôle clé dans l'alimentation mondiale de demain est une bonne réponse non ?

Entreprise

  • Hendrix Genetics

Offre n°17 : Spécialiste en Électrotechnique Agricole (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 40 - LUGLON ()

Rejoignez France Pivots, une entreprise familiale leader dans le matériel d'irrigation pour l'agriculture basée à Sabres. Depuis 1992, nous nous spécialisons dans la fourniture de solutions d'irrigation personnalisées qui répondent à divers besoins agricoles, quelle que soit la nature du terrain.

Le poste :

Description du Poste :En tant que Spécialiste en Électrotechnique Agricole, vous intégrerez notre équipe dynamique pour installer, maintenir et réparer des systèmes d'irrigation complexes. Vous travaillerez principalement sur des armoires électriques et des variateurs de vitesse, jouant un rôle clé dans l'optimisation de l'irrigation à travers des diagnostics précis et des interventions rapides.

Missions Principales :
- Installation et Maintenance : Configurer des stations de pompage et des systèmes d'irrigation, incluant le câblage et les ajustements nécessaires.
- Diagnostic et Dépannage : Identifier et résoudre les problèmes électriques, garantissant le bon fonctionnement des équipements.
- Conformité et Sécurité : Veiller à ce que toutes les installations respectent les normes de sécurité en vigueur et participer activement à la maintenance préventive.

Avantages : Complémentaire Santé (Mutuelle - Aesio), Panier Repas en déplacement ou remboursement de frais sur chantier, Prime annuelle, Véhicule d'intervention.

Profil recherché :

Profil Recherché :
- Bac+2 en électromécanique ou domaine similaire avec 3 à 5 ans d'expérience, de préférence dans l'agriculture.
- Solides compétences en automatisme et électricité, et une bonne compréhension des systèmes informatiques liés.
- Proactivité, capacité à apprendre rapidement, et excellentes aptitudes de communication et de travail en équipe.

Avantages :
- Mutuelle complémentaire santé, prévoyance et panier repas.
- Opportunités de formation continue pour rester à la pointe de la technologie.


Note: L'usage du genre masculin est employé dans un souci de simplicité de rédaction et de lecture, et n'a en aucun cas de but discriminatoire.

Entreprise

  • GROUPE CHAGNEAU

    GROUPE CHAGNEAU

Offre n°18 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 40 - SABRES ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
Nous
recherchons une
personne (H/F)
pour effectuer:
-Des prestations d'accompagnement de
personne dépendante
-Aide à la toilette, de transferts, de changes
-L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients.
Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux.
Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°19 : Commercial en Solutions d'Irrigation - Sabres (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 40 - LUGLON ()

Challenge Agriculture est le leader européen en tensiométrie, avec plus de 32 ans d'expertise dans la mesure et la gestion de l'eau et de l'azote pour maximiser la production et minimiser les intrants dans l'agriculture, Challenge Agriculture est une filiale du Groupe Chagneau et travaille en complémentarité avec France Pivots (Irrigation).

Nos solutions innovantes incluent le Monitor R2-DX® et les sondes WATERMARK®, conçus et fabriqués en France, bénéficiant de notre forte expérience et des dernières avancées scientifiques pour une irrigation intelligente et durable.

Le poste :

Description du Poste :
Challenge Agriculture, leader dans le développement de solutions innovantes pour l'agriculture, recherche un(e) Commercial(e) dynamique et compétent(e) pour promouvoir nos systèmes de pilotage d'irrigation avancés, notamment le Monitor R2-DX® et les sondes WATERMARK®. Ce poste est destiné à un professionnel passionné par l'agriculture et désireux de contribuer à une gestion de l'eau plus efficace et durable.

Missions Principales :

- Promotion des Produits d'Irrigation : Présenter et vendre nos systèmes de pilotage d'irrigation, en mettant en avant les bénéfices de la tensiométrie pour une gestion optimale de l'eau dans divers contextes agricoles.
- Conseil et Stratégie Client : Conseiller les clients sur la meilleure manière d'intégrer nos technologies dans leur stratégie d'irrigation, en s'appuyant sur des études de cas et des publications scientifiques.
- Formation et Support : Organiser des sessions de formation pour les clients et fournir un support continu afin de garantir la bonne utilisation des équipements.
- Développement des Ventes : Identifier les nouvelles opportunités de marché, élargir le portefeuille client et atteindre les objectifs de vente.

Profil recherché :

Profil Recherché :
- Expérience en vente dans le secteur agricole, idéalement avec une spécialisation en irrigation ou en technologies agricoles.
- Connaissance approfondie des principes de l'irrigation et des défis agronomiques actuels.
- Capacité à comprendre et à expliquer des concepts techniques complexes.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Formation en agronomie ou dans un domaine connexe est un plus.

Compétences Techniques :
- Maîtrise des techniques de vente et de marketing.
- Bonne connaissance des outils CRM et de reporting de ventes.
- Aptitude à former et à guider les clients dans l'adoption de nouvelles technologies.

Qualités Personnelles :
- Forte orientation client et capacité à construire des relations de confiance à long terme.
- Autonomie, initiative et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
- Passion pour l'innovation et la durabilité dans l'agriculture.

Avantages :
- Rejoindre une entreprise innovante avec une forte orientation vers la durabilité.
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
- Rémunération compétitive, incluant un plan de commission motivant.

Entreprise

  • GROUPE CHAGNEAU

    GROUPE CHAGNEAU

Offre n°20 : ÉLECTROTECHNICIEN ITINÉRANT - 40 ET NA - H/F

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 40 - SABRES ()

Description :


Notre cliente est depuis de longues années la référence du marché de l'irrigation agricole. Dans le cas de son développement, elle recrute un(e) Électrotechnicien(ne) ou un(e) Électromécanicien(ne) itinérant(e).Sous la supervision du Responsable Atelier et SAV, votre mission principale sera la mise en place et la maintenance des armoires électriques et des variateurs de vitesse des pivots d'irrigation.Dans le détail, vos tâches relatives au poste seront les suivantes :Concevoir et câbler les armoires électriques pour les stations de pompage.Configurer les stations de pompage.Réaliser le câblage et l'installation des équipements : pivots, rampes, stations d'irrigation et variateurs, télégestion etc.Réaliser la maintenance préventive et curative du matérielDétecter les pannes sur les équipements électriques.Réparer le matériel sur le site du client ou en atelierS'assurer de la conformité électrique des installationsDes déplacements sont à prévoir pour ce poste sur les Landes et les départements limitrophes, ponctuellement sur 2/3 jours maximum (mais pas toutes les semaines.


Profil recherché :


Formation Bac Pro en électromécanique, maintenance industrielle.Expérience de 4 ans minimum dans des activités de maintenance industrielle, de préférence dans le secteur agricole.Maîtrise des principes fondamentaux de l'électromécanique.Des connaissances approfondies en automatisme, électricité sont également attenduesForce de proposition et curiosité.Aptitude à proposer des solutions innovantes.Rigueur, autonomie.Réactivité face aux situations d'urgence et aux demandes des clients.Esprit d'équipe.Excellentes compétences en communication et relation client.

Entreprise

  • ORIENTACTION EMPLOI

Offre n°21 : Technicien d'élevage F/H (H/F)

  • Publié le 14/04/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 40 - SABRES ()

Tu souhaites savoir qui de l'œuf ou de la poule est apparu en premier ? Mission Ces missionsvont sûrement te plaire : Tu contribueras auxnouvelles façons de nourrir le monde. Pour ce faire, ton quotidien ressembleraà cela : Assurer laplanification des activités zootechniques (protocole et consignes à suivre) :pesée, rationnement, mortalité) ;Gérer laréalisation des supports des résultats zootechniques à destination des chefsd'équipes et autres membres de l'équipe encadrante ;Réaliser lessuivis, d'audits et l'analyse des données techniques récoltées et proposer lesactions correctives avec l'aide si besoin du responsable technique ;Assurer laplanification des chantiers MT et LT avec le responsable technique ainsi queles activités prioritaires sur les cheptels et troupeaux Assurer lacommande d'aliment du site ;Managerfonctionnellement le référent expert et les référents bâtiment ainsi que laco-organisation et la co-direction des chantiers (transferts et départs) avecles responsables d'équipe et autres techniciens. Poste en CDI basé àSabres (40). Notre histoire, c'estavant tout une équipe de passionnés ! Nos avantages ? Des primes diverses, des possibilités d'augmenter ta rémunération mensuelleavec des astreintes, une mutuelle très satisfaisante, des chèques vacances. Sansoublier un 13ème mois, intéressement, participation et une retraite complémentaire(et oui, nous pensons à ton avenir ;)) Pour ton information,voici comment l'équipe recrutement va considérer ta candidature : 1: Tu nous transmets tonCV et tu devras répondre à 4 petites questions ;) 3: Tu rencontreras Caroline, Directrice deproduction, pour ton entretien 4: Louisa te recontacte pour te faire le debrief 5: Si c'est un avis favorable, tu signes ton contratde travail et tu fais partie de notre équipe ! 6: Nous te laisserons le temps de prendre tes marquespuis tu seras convié à une session d'intégration avec tous les nouveaux arrivants! Louisa restera disponibleà chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions ! Profile Tu recherches. Le travail enéquipe ? : tout seul on va plus vite, mais ENSEMBLE on va plus loin ! Le partage detes supers idées dans une optique d'amélioration continue ?La mise enpratique de tes connaissances et compétences, acquises lors de ta formation(BTSA ACSE/ Production Animale) ou sur tes expériences passées.Un travailqui a du sens ? Avoir un rôle clé dans l'alimentation mondiale de demain estune bonne réponse non ?

Offre n°22 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 40 - COMMENSACQ ()

Description du poste :
Afin de pouvoir intégrer ce poste, il vous faudra à minima un diplôme type BAC+2 (MSMA, MAI, électromécanique, électronique, .) et 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un milieu impérativement industriel.
Pour mener à bien vos missions vous avez une forte capacité d'adaptation, un vrai sens de la communication, un esprit d'analyse et d'anticipation ainsi qu'un sens de l'organisation certain. Vous devrez également être investi dans vos missions et rigoureux, attentif à tous les détails.
Si vous souhaitez intégrer cette entité qui monte en puissance, n'hésitez pas à postuler !
Description du profil :
Votre rôle sera d'effectuer l'entretien préventif, les travaux neufs et/ou d'amélioration et l'entretien curatif du parc machines qui est composé de 7 lignes de production mélangeant toutes les technicités (électricité industrielle et mécanique en premier lieu mais aussi automatisme, chaudronnerie, hydraulique, pneumatique), tout cela en respectant les règles de sécurité.
Vos missions :
-Opérations de maintenance préventive et curative
-Anticiper les pannes
-Analyser & diagnostiquer les causes
-Dépanner et réparer
-Assister, conseiller et former les collègues
-Tenir à jour les données, utiliser et renseigner la GMAO
-Participer aux travaux neufs
-Nettoyer la zone d'intervention

Offre n°23 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 40 - SABRES ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°24 : Responsable de cuisine, F/H - Sabres, résidence "le Peyricat" (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 33 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 40 - SABRES ()

Dans le cadre d'un contrat de longue durée, nous recrutons au sein de notre résidence, un responsable de cuisine, créatif et passionné.



Vous travaillez comme responsable d'une cuisine de production. Ainsi, vous êtes responsable de la conception, et de la production des préparations. Vous gérez l'approvisionnement, la gestion des stocks, le suivi de la méthode HACCP. Enfin, vous êtes responsable de la cuisine, vous encadrez et vous organisez le travail de votre équipe.



Il vous faudra avoir une expérience similaire à ce poste. Chaque service représente 150 couverts, Vous préparez des repas pour votre établissement ainsi que pour différentes structures de votre localité (écoles, le portage repas).



Nous faisons de vos conditions de travail, notre priorité. Votre planning est stable, vous travaillez sans coupure, votre amplitude horaire est de 7H30 (7H00 - 14H00) vous ne travaillez pas le weekend .Votre environnement de travail est dynamique, vous êtes moteur sur votre poste et vous avez la possibilité de mettre votre créativité à l'épreuve. Votre avis et votre personnalité comptent, vous participez au bien être des résidents.

En tant que responsable de cuisine, vos principales missions sont :

Production et valorisation de préparation culinaire pour les résidents, le personnel, le portage, les écoles, la crèche, centre de loisirs

- Cuisinier et préparer les repas du midi et du soir de l'EHPAD en tenant compte des effectifs, des régimes et des textures spécifiques ;
- Évaluer la qualité des produits de base ;
- Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires ;
- Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation, texture, ...) ;
- Mettre en place le service du midi (distribution des plats aux AS, distribution des plateaux repas au personnel) ;
- Préparer les buffets lors de divers évènements (réception, ...) ;
- Respecter les règles d'hygiène ;
- Proposer de nouvelles recettes ;

Entretien et hygiène en respectant les protocoles et procédures d'hygiène

- Nettoyer les locaux de la cuisine (sols, murs, plafonds, ...) ;
- Nettoyer le matériel de cuisine (fours, armoires, froides, congélateurs, ...) ;
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection ;
- Appliquer les procédures en lien avec la d
- S'assurer de la maintenance du matériel et alerter son responsable en cas de dysfonctionnement ;

Responsable de la cuisine

- Encadrement et organisation du travail
- Planifier le travail en fonction des effectifs présents ;
- Distribuer le travail en fonction des menus, du personnel présent et des imprévis ;
- Suivre la bonne application des directives transmises ;
- etc, ...


- Gestion administrative
- Établir le planning mensuel de présence du personnel en gérant les congés, les RTT, les repos, les maladies, ...
- Préparer et réaliser les entretiens annuels d'évaluation du personnel ;
- Prévoir les quantités de reaps à fabriquer en fonciton des effectifs de l'EHPAD, des écoles ainsi que des commandes de portage à domicile et autres strcutures ;
- Suivre le budget (suivi du montant des dépenses )
- Suivre le respect de la fréquence des visites médicales pour le personnel ;

- Suivre la démarche HACCP
- Vérifier le bon remplissage des docuements de contrôle (température, entretien, ...), les classer et les archiver ;
- etc, ...

- Approvisionnement et gestion des stocks
- Commander les produits aurpès des fournisseurs ;
- Réceptionneret contrôler les livraisons ;
- Vérifier les factures avec les bons de commande (pointage et contrôle des prix) ;
- Gérer les stocks.




Salaire : à partir de 1800 € net par mois + primes

Durée hebdomadaire : 35 H.

Durée du contrat : à déterminer selon profil

Amplitude horaire : 7H00

Equipe pluridisciplinaire : Médecin coordinateur, Psychologue, Ergothérapeute, Infirmière coordinatrice

Entreprise

  • Sabres, résidence "le Peyricat"

    Bienvenue à la résidence du "Peyricat", située au sein de la ville de Sabres avec une capacité d'accueil de 70 résidents. Au quotidien nous agissons pour préserver l'autonomie et la dignité de la personne âgée. "L'EHPAD n'est pas seulement un lieu de soin, c'est une équipe dédiée à l'accompagnement, nous sommes tous des aidants, de la secrétaire, en passant par l'infirmier, jusqu'au directeur". L'acculturation à l'accompagnement s'adresse à tou...

Offre n°25 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 40 - SABRES ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°26 : SOUDEUR (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 40 - SABRES ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans la pose et l'entretien de systèmes d'irrigation, un chaudronnier soudeur qualifié (f/h)Travail en atelier : assemblage et soudage de différents éléments entre eux, vérification et réglage des paramètres de soudage, contrôle qualité des soudures, des constructions et des assemblages, renseignements des supports.
Diverses tâches de chaudronnerie : façonner le métal, régler les machines, assembler et contrôler la qualité...

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°27 : As de jour F/H - Sabres, résidence "le Peyricat" (H/F)

  • Publié le 13/04/2024 | mise à jour le 13/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - SABRES ()

Vous souhaiitez mettre vos qualités au service d'un projet qui place l'humain à la fois, au commencement de toute réflexion, et en objectif de toute décision ?



Au sein de notre résidence, nous recherchons notre nouvel aide-soignant, dynamique et motivé ! Pour une belle réussite au sein de notre établissement nous souhaitons un professionnel animé par des valeurs, qui saura s'adapter à un environnement familial ou le travail en coopération est soutenu par une équipe pluridisciplinaire mais aussi par la coopération des 4 EHPAD du CIAS Coeur Haute Lande.



Pour vous accompagner nous avons mis en place des mesures pour renforcer la qualité de vie au travail. Votre amplitude horaire est garante de votre vie personnelle, votre temps de travail journalier est de 12H, (8H00-12H30 ; 13H00-20H00 ou 7H00-12H00 ; 12H30 - 19H00). Vous travaillez un weekend sur deux. Votre environnement de travail est dynamique, vous êtes moteur de projets centrés sur la relation que vous souhaitez établir avec les résidents.



Votre avis et votre personnalité comptent, vous souhaitez évoluer et vous spécialiser dans une approche, nous vous accompagnons !

En tant qu'aide-soignant(e) de nuit, vous aurez comme principale mission :

Accompagenement du résident dans sa vie au quotidien, en tenant compte de son projet d'accompagenement personnalisé

- Aider au lever et au coucher du résident;
- L'aider dans la réalisation de ses d'hygiène corporelle : toilettes, douches, changes, habillages, ... Se donner la possibilité d'intervenir plusieurs dois pour éviter la mise en échec, 'angoisse, l'agressivité. Passer le relai si nécessaire. Proposer un accompagenement personnalisé pour la réalisation des soins d'hygiène, tel que le chant, la valorisation de la personne ...
- Favoriser le maintien de la continence et prendre en charge l'incontinence ;
- Entretenir et mettre à disposition du résident tout appareillage : appareil dentaire, lunettes, appareils auditifs, ... ;
- Nettoyer ou aider au nettoyage des différents appareillaes, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles;
- Favoriser la mobilité du résident, par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de son installation...;
- Veiller à l'hydratation et l'alimentation du résident;
- etc, ...

Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière. Collaboration avec le centre 15

- Prendre et surveiller les constantes : température, poids, tension artérielle, selles ... en respectant les protocoles et les procéddures de l'établissement;
- Consigenr toutes les constantes et surveillances dans le dossier informatisé du résident, à l'endroit des surveillances dédiées;
- Transmettre à l'infirmier(e) les paramètres et les surveillances réalisés ;
- Effectuer les évaluations à l'aide des échelles gériatriques standardisées (EGS), les consigner dans le progiciel de soin;
- Participer aux traiteents médicamenteux (distribution, contrôle de la prise, ...) sous la responsabilité de l'IDE. Veiller à la prise médicamenteuse effective du résident, ...
- Surveiller l'état de santé et alerter en cas de problème ;
- etc, ...

Réalisation de fenêtres de bien-être auprès des résidents

- Toucher massage, chant, promenade, discussions, soins esthétiques, lectures, ...

Gestion de la vie

- Assurer des soins de confort et de bien être ;
- Participer à la prise en charge de la douleur ;
- Adapter sa surveillance à l'état de la personne en fin de vie ;
- Adapter l'accompagenement de fin de vie selon la volonté du résident et de sa famille ;
- Accompagenr la famille ;
- etc, ....

Salaire : à partir de 1980 euros net + primes

Durée hebdomadaire : 35H

Durée de contrat : à déterminer en fonction du profil

Amplitude horaire : en 12H

Composition de l'équipe de soin : psychologue, psychomotricien, erogthérapeute, enseignant APA...

Entreprise

  • Sabres, résidence "le Peyricat"

    Bienvenue à la résidence du "Peyricat", située au sein de la ville de Sabres avec une capacité d'accueil de 70 résidents. Au quotidien nous agissons pour préserver l'autonomie et la dignité de la personne âgée. "L'EHPAD n'est pas seulement un lieu de soin, c'est une équipe dédiée à l'accompagenemt, nous sommes tous des aidants, de la secrétaire, en passant par l'infirmier, jusqu'au directeur". L'acculturation à l'accomp...

Offre n°28 : Psychologue en EHPAD, F/H - Sabres, résidence "le Peyricat" (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - SABRES ()

Vous souhaiitez mettre vos qualités au service d'un projet qui place l'humain à la fois, au commencement de toute réflexion, et en objectif de toute décision ?



Au sein de notre résidence, nous recrutons notre nouveau psychologue, dynamique et motivé ! Pour une belle réussite au sein de notre établissement nous souhaitons un professionnel animé par des valeurs, qui saura s'adapter à un environnement familial où le travail en coopération est soutenu par une équipe pluridisciplianire mais aussi par la coopération des 4 EHPAD du CIAS Coeur Haute Lande.



Vous êtes ici le garant du bien-être et de la dignité du résident . L'alliance thérapeutique que vous élaborez vous permet d'exprimer votre créativité dans le dévérouillage de situations complexes. Vous êtes en mesure de réaliser des évaluations neuropsychologiques et/ou thymique. En tant que professionnel vous effectuez un travail d'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire, vous les sensibiliserez à la dimension psychique des situations , vous participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé. Vous êtes garant de l'orientation du travail en termes d'activités à visée thérapeutique.



Votre rôle de cadre vous offre liberté, autonomie et responsabilité. Vous êtes un professionnel qui insuffle votre expertise et votre personnalité auprès du personnel pour une compréhension des résidents présentant des troubles cognitifs. Vous avez une position centrale dans l'établissement. Vous intervenez comme accompagnant des familles lors des différents stades de vie dans l'établissement du parent. Il vous faudra établir un lien fort avec les familles. Vous avez la possibilité d'organiser des rencontres individualisées ou de mettre en place des groupes de parole.



Pour vous accompagner nous avons mis en place des mesures pour renforcer la qualité de vie au travail. Votre amplitude horaire est garante de votre vie personnelle, votre temps de travail journalier est de 8H30, (9H00-17H30). Vous ne travaillez pas le weekend. Votre environnement de travail est dy;namique, vous êtes moteur de projets centrés sur la relation que vous souhaitez établir avec les résidents.

En tant que psychologue vous aurez pour principales missions :



LE TRAVAIL D'ACCOMPAGNEMENT PSYCHOLOGIQUE CLINIQUE

- Auprès des bénéficiaires
- accompagnement des bénéficiaires en veillant à leur bien-être et à leur dignité
- Réaliser des entretiens de soutien psychologique à visée de soutien ponctuels ou en déverrouillage de situations complexes
- Réaliser des évaluations neuropsychologiques et/ou thymique dans un objectif de compréhension d'un fonctionnement

- Auprès des familles et des proches :
- accompagnement
- Réaliser des entretiens de soutien psychologique à visée de soutien
- Effectuer un travail de relais et d'orientation vers les professionnels extérieurs quand cela s'avère nécessaire

- Auprès des équipes :
- Accompagner les professionnels dans l'exercice de leurs fonctions (temps d'écoute, guidance, conseils,.)
- Sensibiliser les professionnels à la dimension psychique des situations



LE PÔLE HANDICAP DU CIAS
Accompagner les acteurs du pôle handicap du CIAS dans leurs missions Construire la place du psychologue au sein du pôle handicap une journée par semaine



LE TRAVAIL D'ACCOMPAGNEMENT EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE
Être un soutien et un relai pour les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés et à leur mise en place Recueillir et travailler les orientations et demandes concernant le soutien psychologique des résidents et des familles Participer aux temps de coordination en équipe pluridisciplinaire Participer aux temps de transmission et aux réunions de secteur et aux réunions pluridisciplinaires Participer aux temps de réflexion en équipe pluridisciplinaire et/ou globale quand ils ont lieu Contribuer à faire partager les valeurs du CIAS





LE TRAVAIL INSTITUTIONNEL AU SEIN DU CIAS CŒUR HAUTE LANDE
Participation à l'élaboration des projets du CIAS Participer à l'animation de « comités éthiques » réguliers organisés sur le CIAS ainsi que des « journée éthiques » annuelles Animer des groupes de paroles auprès des aidants dans le cadre du « Cercle des Aidants »



LA FONCTION GLOBALE DE TRANSMISSION DE SAVOIRS
Participer aux temps de transmissions Permettre et animer la réflexion et les échanges autour de problématiques ciblées Avoir un rôle de formation et d'information auprès des

Entreprise

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    Bienvenue à la résidence du "Peyricat", située au sein de la ville de Sabres avec une capacité d'accueil de 70 résidents. Au quotidien nous agissons pour préserver l'autonomie et la dignité de la personne âgée. "L'EHPAD n'est pas seulement un lieu de soin, c'est une équipe dédiée à l'accompagnement. Nous sommes tous des aidants, de la secrétaire, en passant par l'infirmier, jusqu'au directeur". L'acculturation à l'accompagnement s'adresse à tou...

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