Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Agathon située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Agathon. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - Goudelin, 22 - Châtelaudren-Plouagat, 22 - CHATELAUDREN PLOUAGAT ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez en charge, la livraison, l'installation et l'entretien de cabines sanitaires dans un rayon de 150km autour de l'agence. Votre temps de travail sera annualisé. En complément de votre salaire vous percevrez des paniers repas.
missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de palette, dans différentes zones à températures variées , Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Assurer le bon approvisionnement de nos supermarchés et assurer la satisfaction de nos clients. Profil: Avoir une expérience similaire ou sans expériences dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Avoir le sens de l'organisation et le souci du détail Etre efficace et attentif(ve) au respect des délais Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 939 € à l'embauche et 2 014 € après 6 mois pour un poste en région, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur le métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour guider la préparation des commandes, Une prise en charge de la formation CACES, Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage sur palette, dans différentes zones à températures variées, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, . Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Assurer le bon approvisionnement de nos supermarchés et la satisfaction de nos clients. Profil: Avoir une expérience similaire ou aucune expérience dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. être entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, en continu avoir le sens de l'organisation et le souci du détail Assurer le respect des délais poste en CDD saisonnier de 30h , évolutif à 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, selon les besoins. salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843 € pour 35H, travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), primes de confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur le métier, Respect de l' équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, outil à commande vocale mis à disposition pour être orienter dans la préparation des commandes, Formation au métier de Préparateur de Commandes assurée Profil étudiant bienvenu. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Secteur d'activité : Nous sommes spécialisés dans la distribution de produits alimentaires au service des métiers de bouche. Notre réactivité et notre service de proximité nous permettent d'assurer la distribution de produits de qualité. Nous sommes basés à Ploumagoar (22). Effectif de l'entreprise : 19 salariés Contexte : Nous recherchons dans le cadre de son développement, un magasinier cariste H/F, du lundi au vendredi (horaires: 9h-12h,14h-18h ) - Réception et rangement marchandises, - Approvisionnement du magasin - Entretien des locaux - Identifier les marchandises, - Emballage des colis, - Contrôle des produits, Poste à pourvoir dès que possible Les candidatures débutantes sur le poste de magasinier ne seront étudiées que si elles justifient une expérience dans le secteur de l'alimentaire (commerce de bouche, restauration, restauration collective, etc...)
Nous sommes spécialisés dans la distribution de produits alimentaires au service des métiers de bouche. Notre réactivité et notre service de proximité nous permettent d assurer la distribution de produits de qualité. Nous sommes basés à Ploumagoar (22).
Gerinter St Brieuc, Agence de RECRUTEMENT en CDI-CDD et INTERIM, recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT DE FACTURATION H/F sur la région de CHATELAUDREN. Notre client est un acteur incontournable dans le secteur du BTP. Rattaché(e) à la Responsable des moyens communs, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe de conduite de Travaux avec qui vous assurez le suivi administratif des dossiers sur la facturation et le suivi des encaissements. Poste: Facturation clients, situations de travaux, suivi sur Chorus, Gestion administrative des marchés publics : mise en place de cautions bancaires, suivi des retenues de garantie, demande de mainlevée, révisions de prix, Suivi des échéances et des relances, Suivi administratif des dossiers : suivi des PV de réception, Traitement des factures de sous-traitance, Gestion de diverses missions administratives (classement, archivage.). Profil : De formation Bac+2 en administratif et/ou comptabilité, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur du BTP. La connaissance des Marchés Publics serait un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques. (Idéalement connaissance du Logiciel CHORUS) Votre potentiel et votre personnalité feront la différence : esprit d'équipe, dynamisme et rigueur. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congés maternité Nous vous invitons à postuler au plus vite : 02.96.68.37.37. Vous pouvez retrouver l'ensemble de nos offres ainsi que les coordonnées de toutes nos agences sur notre site gerinter
Gerinter St Brieuc, Agence de RECRUTEMENT en CDI-CDD et INTERIM, recherche pour l'un de ses clients un CONSEILLER VENTE MÉCANIQUE MINUTE H/F, sur la région de GUINGAMP. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : - Réceptionner le véhicule auprès des clients; - Rédiger le bon d'intervention pour les mécaniciens en établissant au préalable le diagnostic du véhicule; - Restituer le véhicule aux clients. Titulaire, idéalement, d'un BTS en mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience dans un domaine similaire. Bonne présentation, vous aimez le relationnel et avez une aisance avec le travail en équipe. Poste à pourvoir au plus vite. Nous vous invitons à postuler au : 02.96.68.37.37. Vous pouvez retrouver l'ensemble de nos offres ainsi que les coordonnées de toutes nos agences sur notre site gerinter
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ramoneur expérimenté pour renforcer notre équipe technique de Ploumagoar. Vous serez en charge : - d'assurer le ramonage et l'entretien de poêles à bois/ granulés, insert bois/granulés, cuisinière bois chez nos clients ; - de vérifier la conformité conformément aux réglementations en vigueur. PROFIL : Vous êtes autonome, méthodique et vous possédez un bon sens du relationnel. Avantages : CDI, Salaire attractif selon expériences et compétences, véhicule, mutuelle, repas. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous avez une expérience déjà réussie dans ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Expérience exigée Permis B exigé
Devenez le pilier de notre équipe gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son futur Capitaine d'Équipe Olympique en tant que Responsable d'agence (H/F) pour accompagner l'ouverture de notre agence de Guingamp (22) en CDI. Placé sous l'autorité du Directeur Régional, vous serez le moteur de la réussite de votre agence et dirigerez votre équipe. Vos épreuves olympiques seront : -Elaborer et conduire le plan d'actions commerciales de l'agence ; -Piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe ; -Développer le portefeuille clients de l'agence ; -Développer les placements proactifs ; -Promouvoir l'ensemble des services commerciaux du groupe ; -Piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe ; -Manager et accompagner l'équipe ; -S'assurer du respect de la législation en vigueur ; .Optimiser la rentabilité de l'agence. Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : VF, Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable déplafonné Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Une expérience dans le secteur du travail temporaire en tant que Chargé d'Affaires/Consultant ou Responsable Agence sont indispensables. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, votre appétence commerciale ainsi que votre sens de l'action et du résultat. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire une entreprise multi-spécialisée dans le bricolage, le jardinage et l'animalerie située sur Pabu recherche un(e) conseillère de vente au sein du rayon animalerie Vos missions: Implanter les produits, gérer les stocks, optimiser les ventes pour maintenir l'attractivité de l'unité marchande. Analyser des résultats économiques et des modes de consommation pour bâtir des plans d'actions et des prévisionnels économiques. Planifier et coordonner les activités au sein de l'unité marchande. Gérer les équipes : recrutement, plan de formation, entretien. Conduire et animer des projets pour l'unité marchande. Réalisation de devis et suivi des commandes.... Pour mener à bien ces missions, il est important d'être: Organisé, dynamique et réactif A l'écoute des consommateurs. Rigoureux, fiable et ponctuel. Vous mettez du cœur dans votre métier et aimez le contact client. Descriptif : Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous suivrez une formation diplômante à raison de deux journées par semaine dans notre centre IBEP MORLAIX. Validation: Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande - Niveau 5 (bac +2) Durée: 12 mois. Poste à pourvoir dès septembre 2024 Rémunération: en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge.. Votre interlocuteur: Charlotte Patin de Saulcourt Conseiller IBEP au 07.62.63.02.23 ou cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Au sein de notre entreprise nous recherchons un Agent d'accueil administratif (H/F) dans le cadre d'un accroissement d'activité. Poste à pourvoir dès que possible afin d'avoir une période de binôme Vos missions seront les suivantes - accueil téléphonique et physique - traitement de texte *maitrise des outils bureautique (word, excel) - logiciel SAGE - formation prévue - classement, archivage du lundi au vendredi * planning à définir avec l'employeur * possibilité de déjeuner sur place Poste à pourvoir dés que possible. Pour postuler envoyer votre CV par mail : accueil.armorgouttieres@gmail.com ou téléphoner au 02.96.21.74.30 ou se présenter directement
Vos missions: aide à la toilette et entretien Une expérience en aide à la toilette / aide à la personne / soin est impérative. Proposons CDI. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Temps plein. Horaires : 8h-20h ou 7h-19h en fonction du poste. Roulement sur deux semaines : Première semaine - lundi, mardi, samedi, dimanche. Deuxième semaine - mercredi, jeudi, vendredi. Aide à la Personne le matin, entretien des studios l'après-midi. Nous ne recherchons que des candidats ayant de l'expérience dans ce domaine. Heures supplémentaires payées, avantages. Temps plein.
Leff Armor communauté est un établissement public de coopération intercommunale regroupant 27 communes. Issu de la fusion de Leff communauté et de Lanvollon Plouha en 2017, Leff Armor communauté rassemble 31 199 habitants et 370 agents pour la mise en œuvre de ses compétences. Site entreprise : https://www.leffarmor.fr/ Leff Armor communauté recrute un(e) Chargé(e)s d'accueil, de billetterie et de médiation pour l'exposition d'été 2024. En lien avec le chef du service Développement culturel, vous participerez aux missions suivantes dans le cadre de l'exposition « Les indigènes du 7ème continent » de Cécile Borne au Petit Écho de la Mode sur la période du 1er juillet au 29 septembre 2024. Missions principales : - Accueillir, informer et conseiller le public au guichet, par téléphone et par courriel sur les activités du Pôle culturel de Leff Armor communauté, - Vendre des places au guichet et par téléphone à l'aide d'un logiciel informatisé sur lequel vous aurez été formé(e) au préalable, - Réaliser des visites du bâtiment pour lesquelles vous aurez été formé(e), - Imprimer les billets en échange de contremarques et les billets des invités, - Renseigner les fichiers des publics. Compétence(s) du poste - Accueillir une clientèle - indispensable, - Assurer un accueil téléphonique - indispensable, - Orienter les personnes selon leur demande - indispensable, - Renseigner un client - indispensable, - Étudier une demande client - indispensable, - Maitrise élémentaire de l'anglais - souhaitée. Qualités professionnelles - Sens de l'accueil et de la communication, - Travail en équipe, - Capacité d'adaptation. Conditions et spécificités du poste - Lieu de travail : Le Petit Écho de la Mode à Châtelaudren-Plouagat (22170), - Contrat saisonnier à durée déterminée de 1 à 3 Mois de juillet à fin septembre 2024, - Temps de travail : 35h hebdomadaires, Horaires de 9h30 à 18h - possibilité de travail le samedi et dimanche, fermeture les dimanches et lundis matin et les mardis toute la journée, - Grille de salaires de la Fonction Publique Territoriale, - Débutant(e) accepté(e) mais une expérience similaire serait appréciée, - Permis B souhaité.
le matin : pour Effectuer une série d'opérations manuelles sur une table de travail et une ligne de production automatisée (manège de 12 plaques) pour le Conditionnement et emballage manuel de crêpes et de galettes, selon les impératifs de production , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, fabrication si besoin, nettoyage du poste de travail, plonge. Le midi, Encaissements et services dans l'espace de dégustation, sur place. Livraisons de commandes et prestations chez les clients, le permis B est exigé. Poste évolutif vers Responsable de production. Travail en EXTRA le week-end, possible , pour des évènements ponctuels chez les clients.
Formation interne, préalable au recrutement, envisagée OU immersion professionnelle de quelques jours possible, avant embauche.
Vous avez de l'intérêt pour la mode, le commerce et le contact avec les clients. Vous êtes en capacité de conseiller la clientèle, sens du commerce impératif. 80% du temps en caisse, vous ferez également de la mise en rayon et du rangement dans les rayons textiles et chaussures. CDD en remplacement des congés du 15/07 au 25/08
Vos missions: aide à la toilette et entretien Une expérience en aide à la toilette / aide à la personne / soin est impérative. Proposons CDD allant jusqu'à la fin de l'été 2024, pour remplacements. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Temps plein. Horaires : 8h-20h ou 7h-19h en fonction du poste. Roulement sur deux semaines : Première semaine - lundi, mardi, samedi, dimanche. Deuxième semaine - mercredi, jeudi, vendredi. Aide à la Personne le matin, entretien des studios l'après-midi. Nous ne recherchons que des candidats ayant de l'expérience dans ce domaine. Heures supplémentaires payées, avantages. Temps plein.
Vous souhaitez préparer un diplôme par le biais de l'alternance : De niveau bac/bac +2 alors nous avons le poste qu'il vous faut : Nous recherchons un Assistant Administratif et Commercial en alternance (H/F) pour notre agence industrielle à Ploumagoar (22). Rattaché(e) au chef d'agence et accompagnement de votre tuteur, vous contribuez à la bonne gestion de l'administration des ventes et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si votre objectif est de contribuer à une gestion administrative de l'agence seine et pérenne : Alors ... Vous êtes notre Profil + ! Au sein de notre équipe, ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'un tuteur qui vous sera dédié, vos missions seront les suivantes : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre connaissance des conditions tarifaires spécifiques communiquées par le responsable des ventes pour réaliser des devis, Réaliser les factures conformément au devis ou conformément aux conditions clients, Transmettre le reporting de l'activité au chef d'agence, Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs, Relayer l'information sur les erreurs de facturation.
Gerinter St Brieuc, recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE PRODUCTION H/F sur la région de GUINGAMP. Expérimenté(e) impérativement dans le domaine de l'industrie (du type agro-alimentaire) et du travail cadencé sur ligne de production, votre mission consistera à participer à la fabrication de cageots et de cagettes destinées aux primeurs. Port de charges. Travail à température ambiante. Mission sur du long terme. Nous recherchons des candidats minutieux, capables de travailler avec dextérité. Nous vous invitons à postuler au plus vite ! Vous pouvez retrouver l'ensemble de nos offres ainsi que les coordonnées de toutes nos agences sur notre site
O2 Guingamp recrute un.e assistant.e Ressources Humaines ( avec un volet administratif et communication) en alternance ! Passionné(e) par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?! Cet alternance est sûrement fait pour toi ! **Au cœur de l'activité RH.** **Travailler au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse.** Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur **les missions suivantes :** - **Détecter** des meilleures sources de recrutement *(Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...)*, - **Diffuser** des offres d'emplois sur les supports adaptés, - **Sourcer** le terrain *(tracts, affiches à diffuser)*, - **Réaliser** des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels, - **Élaborer** les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements, - **Mettre à jour** les bases de données candidats et salariés, - **Réaliser** des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif *(établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales.)*, - **Organiser** les formations en lien avec le service formation du siège, ***D'autres missions pourront se présenter en fonction de tes capacités d'apprentissage et de ta motivation !*** Dans le cadre de la création du CFA Oui Care, nous lançons un nouveau parcours de formation en alternance : Coordinateur d'agence dans les services à la personne, titre RNCP de niveau Bac +2. Nous vous proposons une formation spécialisée ET une entreprise : vous alternez les cours (présentiel (20%) et distanciel (80%) et les missions opérationnelles au sein d'une de nos agences pendant 13,5 mois. A l'issue de ce parcours diplômant, de nombreuses opportunités sont à pourvoir dans le groupe. ***Ce poste est fait pour toi ?** **Rejoins** **O2, élue marque préférée des Français !*** **Les conditions :** - Poste basé à ***Guingamp*** - Date de début de stage : ***Août 2024*** - Durée du stage : ***1 an*** - Gratification : suivant la législation en vigueur. **Tes qualités :** - Dynamisme et réactivité - Sens de la communication et de l'écoute - Autonomie et prise d'initiative - Organisation et rigueur - Sensibilité pour les services à la personne - ***Ce poste est fait pour toi ?** **Rejoins** **O2, élue marque préférée des Français !***
BGE Bretagne est un organisme de formation et d'accompagnement (premier réseau d'accompagnement en France) dédié aux entrepreneurs en devenir ou déjà installés (32 implantations en Bretagne). BGE Bretagne est une Association régionale à taille humaine (64 salariés), dynamique et conviviale, qui réalise une croissance continue sur le développement de ses actions de formation. Afin de soutenir ce développement, nous recrutons un(e) assistant(e) formation en CDI. L'assistant(e) de formation contribuera à la production et au développement de l'activité. Vous serez en charge d'une part, de l'accueil et de l'orientation des clients et prospects, de leur inscription aux sessions de formation, en support des commerciaux. D'autre part, vous assurerez la programmation des actions de formation sur les agendas des conseillers-formateurs. La fonction d'assistant(e) de formation comprend trois missions principales. Eu égard au développement de nos offres de services, les missions proposées pourront être amenées à évoluer. 1/ Accueil - Accueil physique et téléphonique (plusieurs lignes) des entrepreneurs en devenir ou déjà installés - Orientation des clients ou prospects vers les équipes commerciales en fonction de leurs demandes - Traitement des messages téléphoniques et courriels - Promotion de l'offre de service - Présentation des modalités de dispense des formations et accompagnements (à distance, en présentiel, hybride) 2/ Suivi des dossiers - Constitution des dossiers de formation, établissement d'un calendrier de formation - Appui des publics à la constitution des dossiers de financement - Mise en œuvre des co-financements appropriés (demande de financement,...) - Coordination des communications internes et externes relatives aux actions de formations - Etablissement des devis et conventions dans les SI internes et externes - Gestion des dossiers stagiaires et de leur conformité, - Montage des dossiers de formation (devis, contrats de formation professionnelle, conventions de formation professionnelles, demandes de prise en charge.) - Prise en charge de l'ensemble de la gestion administrative des dossiers jusqu'à l'archivage numérique (déclaration des entrées et sorties de formation, du service fait, contrôle des émargements, édition des attestations de formation.) - Assurer le reporting des formations et accompagnement dans les différents applicatifs - Tenir des registres de formation (par ex., listes d'apprenants, calendriers, fiches de présence) - En cas de pièces manquantes, relance des interlocuteurs en vue d'une régularisation des dossiers - Maintenir une base de données clients / stagiaires à jour - Participer à la diffusion et à l'exploitation des enquêtes de satisfaction 3/ Programmation - Planification de sessions individuelles et collectives - Saisie des calendriers de formation - Mise à jour des formations et sessions sur les applicatifs (Kairos, Gref Bretagne, EDOF.) - Assurer la logistique des formations individuelles et collectives (inscriptions, convocations, réservation des salles de formation, planification des formateurs et/ou intervenants, préparation et édition des documents administratifs.), Missions secondaires : suivi administratif de marchés publics et conventions régionales, départementales et locales. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire au sein d'un organisme de formation et / ou d'un OPCO. Adresser CV + Lettre de motivation : recrutement@bge-bretagne.com
Familles Rurales, association de Goudelin, recrute pour son accueil de loisirs un.e animateur.trice stagiaire du 08 Juillet au 02 Août 2024. Sous la responsabilité des bénévoles de l'association, et de la direction, l'animateur.trice en cours de formation aura pour objectif de permettre aux enfants accueillis de se détendre à travers la pratique d'activités variées et d'expérimenter la vie en communauté. Description des missions : - Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles ou culturelles pour des enfants de 3 à 12 ans. - Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés, - Assurer l'animation et l'accueil des différents publics "jouer avec", "faire jouer","donner à jouer" "laisser jouer" - Organiser et adapter les temps d'animation pédagogique pour un groupe d'enfants de 3 à 12 ans, en lien avec le responsable de la structure et dans le cadre règlementaire des accueils collectifs mineurs - Participer aux évènements du centre - Participer aux différents temps de la vie quotidienne Compétences requises : - Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, - Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, - Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, - Savoir anticiper, prendre des initiatives tout en travaillant en équipe - Avoir validé la formation générale du BAFA (1ère partie) Poste en contrat CEE : 28 euros brut/jour (grille des salaires des animateurs stagiaires)
Dans le cadre de l'ouverture d'un Pôle Ressource Handicap (PRH) accompagnant l'accueil d'enfants et adolescents âgés de 0 à 17 ans dans les structures de droit commun ainsi que les professionnels des lieux d'accueil et portée par la coopération de 4 structures : EPSMS Ar Goued, Loisirs Pluriel, Les PEP Bretill'Armor et Familles Rurales - Fédération des Côtes d'Armor.
Au sein d'une entreprise d'expérience, soucieuse des valeurs du travail, du bien-être de ses salariés et de ses clients, vos missions principales seront d'assurer : - La vente en boulangerie, - L'encaissement, - L'entretien, Le planning sera à définir avec l'employeur (amplitude du lundi au samedi, avec 1 jour de congé hebdo + dimanche) Le salaire et le jour de repos sont à définir avec l'employeur.
Possibilité de vous présenter au magasin avec votre CV, uniquement le matin.
Au sein d'une entreprise d'expérience, soucieuse des valeurs du travail, du bien-être de ses salariés et de ses clients, vos missions principales seront d'assurer : - La vente en boulangerie, - L'encaissement, - L'entretien, Le planning sera à définir avec l'employeur (amplitude du lundi au samedi, avec 1 jour de congé hebdo + dimanche) - amplitude horaire: planning par roulement du matin à partir de 5h ou de l'après-midi jusque 20h. ou horaire en coupure: 9h30-13h / 15h30-19h planning défini 15 jours avant
La boulangerie Le Huérou à Ploumagoar recherche vendeur.se en boulangerie. Les principales missions qui vous sont confiées sont les suivantes : - Accueil et service des clients. - Mise en place des produits. - Procédures d'encaissement. - Entretien de l'espace de travail. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Expériences en boulangerie et caisse exigées. 1 semaine sur 3 : travail le matin, l'après-midi puis le soir. Congé le lundi et 1 dimanche sur 3. Poste à pourvoir immédiatement en CDI
Afin de renforcez nos équipes, nous recherchons un(e) Ouvrier paysagiste. Actuellement composées de 6 salariés, vous serez intégré(e) à l'équipe entretien en fonction de votre profil. Vous serez en charge de la plantation et de l'entretien. Vous avez une formation en aménagement paysager ou a défaut une expérience professionnelle d'1 an en entretien des espaces verts/création paysagère/maçonnerie paysagère. Vous travaillez en équipe et intervenez sur des chantiers situés à Guingamp et aux alentours. Repas pris en charge par l'employeur.
Créée en 1992, l'entreprise est située à Le Merzer dans les Côtes d'Armor. Daniel Paysage réalise ses jardins principalement dans les villes de Guingamp, Lanvollon, Paimpol, Binic, Etables sur Mer et Tréguier.
Au sein d'une agglomération et sous l'autorité de la directrice de la crèche , l'intervenant(e) éducatif aura les missions suivantes : Mission principale : En lien avec le projet éducatif de l'agglomération, et le projet pédagogique de la structure, le professionnel est chargé d'accompagner, des enfants en situation de handicap et/ou ayant des troubles du comportement, dans une approche inclusive. La prise en charge et la mise en place des actions est réalisée en concertation avec la direction, l'équipe et la coordinatrice handicap de l'agglomération. Activités et tâches du poste : 1) Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'accueil individualisés pour les enfants à besoins spécifiques - En lien avec la coordinatrice handicap, la direction de l'équipement et la famille, mise en place des protocoles d'accueil, d'accompagnement et d'inclusion des enfants dans le collectif - Accompagnement éducatif et suivi des enfants accueillis dans leur évolution vers une autonomie relative, dans le respect de leur développement personnel - Garantir des choix de contenus éducatifs adaptés, en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure - Réflexion et propositions autour d'adaptations fonctionnelles du lieu d'accueil - Accompagner les enfants dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique, en lien avec l'équipe. - Veiller à l'adéquation entre les besoins de l'enfant et sa famille, et les contraintes de la structure accueillante 2) Soutenir et accompagner les professionnels dans la prise en charge des enfants en situation de handicap -- Echange constant avec la coordinatrice handicap, les équipes, en particulier les référents des enfants, autour des besoins et de l'évolution de ceux-ci - En concertation avec la coordinatrice handicap et les directions d'équipement, réflexions autour de situations problématiques rencontrées par les équipes, autour d'enfants présentant des signes de fragilité ou des retards de développement (repérage, expertise professionnelle) - Accompagnement des équipes dans l'adaptation des outils et matériels pédagogiques ainsi que les projets d'activités : stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication 3) Relations aux familles En concertation avec les directions des structures et la coordinatrice handicap : Établir un échange et entretenir les liens avec les familles, Participer à l'évaluation régulière de la situation des enfants suivis (temps de travail avec l'équipe éducative et la coordinatrice handicap) Contrat jusqu'à fin juillet (fermeture des crèches)
Notre boulangerie recrute son/sa futur/e vendeur/vendeuse polyvalent(e) : CDI Temps plein jour de repos le dimanche + le mardi Horaires en continu pas de coupure : Lundi : 14h -19h mardi: repos Mercredi 8h30-18h jeudi 14h-19h vendredi 11h-19h samedi 10h-19h Qualités requises : être aimable, avoir le sens du commerce, savoir rendre la monnaie manuellement, avoir l'esprit d'équipe, être dynamique Expérience en boulangerie appréciée. Description du poste : - Accueillir et servir les clients - Respecter les règles d'hygiène - Fabrication de sandwiches et de pizzas - Aide aux préparations salées - Nettoyage, plonge, etc Poste à pourvoir dès que possible
Missions et responsabilités : - Vente/Conseil - Maîtrise des produits - Entretien du magasin - Suivi des commandes de A à Z - Mise en place des tournées de livraisons - Gestion des stocks *** Poste à pourvoir dès que possible ***
Descriptif de l'emploi L'agent référent polyvalent de la maintenance des bâtiments avec spécialité "menuisier" est en charge de la réalisation des travaux de maintenance, d'entretien et de rénovation des ouvrages en bois, dérivés et matériaux de synthèse, de fabrication et d'aménagement des ouvrages menuisés (activités principales) et divers entretiens intérieurs des bâtiments communaux (activités secondaires). Missions ou activités Activité principale menuiserie : Travaux d'agencement et de menuiserie intérieure : Pose les cloisons et plafonds Fabrique et pose d'ameublements (placards, étagères, rangements, pose de vitrages, etc.) Pose les isolants type laine de verre, laine de roche... Fabrique et pose les éléments de charpente ou d'ossature bois Fabrique, pose et entretien de tout ouvrage en bois Pose des serrures, anti-panique, crémone pompiers, ferme portes Pose de fenêtres et de portes Entretien et maintenance de la menuiserie à titre préventif et curatif : Entretien et règle les menuiseries, serrures, volets roulants, vitrages Établit un diagnostic et identifie les pannes Assure un dépannage général Assure une maintenance courante de l'outillage, des machines et de la serrurerie Activités secondaires : Petits travaux d'électricité Petits travaux de maçonnerie Travaux de plâtrerie / peinture Travaux de plomberie Préparation des salles communales Astreinte 1 week-end par mois
Leff Armor communauté recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture Diplômée à La Cabane des P'tits loups à Châtelaudren-Plouagat (22170). Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous exercerez les fonctions d'Auxiliaire de Puériculture à temps non complet avec des horaires réguliers mais décalés en fonction de l'amplitude d'ouverture de la crèche et vous participerez aux réunions après la fermeture de celle-ci. MISSIONS : - Veiller à la sécurité des enfants (physique, affective, et psychologique), - Prendre en compte l'enfant dans son individualité, - Contribuer à l'épanouissement de l'enfant dans le respect de son rythme, - Laisser l'enfant être acteur de son quotidien, valoriser et soutenir ses acquisitions, - L'accompagner au travers de multiples médiations (éducatives, culturelles, sportives.), - Verbaliser les actes et partager avec l'enfant les informations le concernant en adaptant sa posture (se mettre à sa hauteur, vocabulaire adapté.), - Relater par écrit les actions quotidiennes et le suivi de l'enfant, - Aménager les espaces de manière accueillante et adaptée à l'âge et aux besoins des enfants, - Préparer et encadrer des temps de jeux libres, proposer des activités d'éveils adaptés aux compétences et aux envies des enfants, - Créer et favoriser un lien de confiance avec l'enfant et sa famille ; prendre en compte leur histoire, sans jugement, - Accompagner les parents, sans se substituer à eux ni devancer leur demande ; les valoriser dans leur rôle et leurs compétences, - Accompagner et soutenir la parentalité au quotidien et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, - Assurer un rôle de prévention, de repérage chez l'enfant et/ou sa famille, et après concertation avec l'équipe, orienter vers les partenaires adaptés si besoin, - Échanger et communiquer, partager et croiser les informations en équipe, - Établir et appliquer les stratégies de communication (qui dit quoi à qui ?), - Écouter chaque membre de l'équipe et respecter sa parole, - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échange, de réflexion et d'harmonisation des pratiques professionnelles, - Contribuer à la cohésion d'équipe, se soutenir les uns les autres, s'entraider, être solidaire, - Travailler en réseau et en partenariat, en équipe pluridisciplinaire et interservices, - Se référer à la charte nationale de l'accueil du jeune enfant et en appliquer ses principes, - Soumettre et/ou porter des projets, être force de proposition. Spécificités liées à la fonction ((contraintes ou difficultés.) - Assurer la continuité de direction en cas de nécessité et en se référant à l'ordre cité dans le règlement de fonctionnement, - Contribuer au bon fonctionnement de la structure à travers l'accomplissement de tâches d'hygiène internes (désinfecter des plans de change, laver les jouets et la biberonnerie) et externes (linge, téléphone, courses, .), - Avoir un rôle formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires. COMPÉTENCES REQUISES Savoirs socioprofessionnels - Être à l'écoute et être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles, - S'adapter et accompagner sans jugement, - Faire preuve de soutien (en équipe et pour la famille), - Savoir orienter (en concertation), - Adapter son langage et être vigilent quant aux propos tenus devant les usagers, - Avoir des connaissances sur le développement de l'enfant et les soins à apporter - Avoir une capacité d'observation, - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en matière d'accueil du jeune enfant. Savoirs généraux - Avoir le sens du service public (continuité du service, égalité d'accès, adaptabilité), - Avoir une attitude professionnelle, - Être réactif (ve) en cas de besoin, - Être disponible et accueillant(e), - Communiquer de façon positive, avec bienveillance, - Être tolérant(e), patient(e), créatif (tive), ponctuel(le). DIPLÔME D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE EXIGÉ
L'éducateur.trice accompagne des adolescents et jeunes adultes de 13 à 21 ans dans le cadre de séjours de rupture (ASE). Accompagnement en internat, sur un petit collectif (4 jeunes maximum), à Ploumagoar. Poste à pourvoir le 21 juin 2024. Salaire selon CC et reprise d'expérience Transmettre CV et lettre de motivation avant le 19.05.24 au directeur, Laurent ARROYO: laurent.arroyo@extraballe.fr
Au sein d'une agglomération et sous l'autorité de la Directrice du Multi accueil, d'une manière générale l'éducatrice de jeunes enfants doit mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement de l'enfant. L'éducatrice de jeunes enfants doit mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, la directrice et les éducatrices de jeunes enfants adjointes. Elle assure également la continuité de la responsabilité en l'absence de la directrice et des adjointes. Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement de la structure : Elaborer un projet pédagogique en concertation avec l'équipe, la directrice et les éducatrices de jeunes enfants adjointes et veiller à son application en accord avec la directrice de la structure / Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique Ecouter et prendre en considération les analyses et les propositions éducatives de l'équipe / Evaluer les besoins matériels et réaliser les commandes en lien avec la Directrice du multi accueil et les éducatrices de jeunes enfants adjointes / Travailler en lien avec les différents services Petite Enfance de GPA / Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (intervenants divers, médiathèque...) Dynamiser et soutenir l'équipe travaillant auprès des enfants : Partager ses connaissances en matière d'éducation et de développement de l'enfant / Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe / Accompagner l'équipe dans la réflexion sur ses pratiques en lien avec la directrice et les EJE adjointes. Observer les enfants, les situations et utiliser ses connaissances psychopédagogiques pour expliquer les actions à envisager en équipe / Participer aux réunions d'équipe et/ou de service, aux réunions entre EJE / Assurer les tâches administratives quotidiennes si besoin (notes, transmissions ) / Encadrer et assurer le suivi des stagiaires Contribuer au bien-être et à l'éveil de l'enfant : Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein du multi accueil / Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif / Créer un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant / Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éducation, éveil / Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité / Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement / Favoriser l'intégration d'enfants porteurs de handicaps ou présentant des pathologies particulières / Etablir une relation de confiance Gérer la relation avec les parents : Faire une place aux parents dans la structure, être à l'écoute de l'enfant et de sa famille / Accompagner enfants et parents dans l'acte de la « séparation » / Accompagner à la parentalité / Accompagner et soutenir les familles ayant un enfant porteur de handicap Participer au bon fonctionnement de la structure : Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableaux, mobilier) / Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien / Accompagner le personnel de cuisine dans le service des repas auprès des enfants / Participer à l'entretien des locaux en cas de besoins (absence exceptionnelle du personnel d'entretien). Spécificités : Pics d'activités possibles liés à des évènements particuliers / Réunions d'équipe, réunions de travail au sein de l'agglomération, réunions avec les partenaires ou organismes sociaux QUALITES REQUISES : Créativité et dynamisme - Maîtrise de soi - Sens de l'observation - Ouverture d'esprit - Tolérance discrétion et obligation de réserve - Sens des responsabilités et du service public - Esprit d'équipe - Etre force de proposition - Notions en langue bretonne -- DIPLOME EJE EXIGE CDD 6 mois
Recherche agent/e de nettoyage 24h/semaine, avec un début de journée à 6h. L'agent d'entretien sera notamment et principalement chargé de mener à bien les tâches suivantes, en précisant que cette liste n'est pas exhaustive : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail. - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage. - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. Poste à pourvoir dès maintenant
Au sein d'une Brasserie Pizzéria , pour les services du midi et du soir, vos missions seront : -effectuer la plonge manuelle et machine. -préparation des plats simples et assiettes, en cuisine. -Nettoyage du poste de travail, des ustensiles et des équipements. -préparation des boissons (si besoin). -entretien de la salle et des locaux. Vous respectez les procédures d'hygiène. Le restaurant est fermé les lundis, mardis, mercredis soirs. Travail le samedi soir, les jeudis, vendredis et dimanche midi et soir. Poste à pourvoir immédiatement
Brasserie Restaurant Pizzéria proche de Guingamp
Vos missions : Rempotage, bouturage des différents plants Conditions de travail : - Vous travaillez à l'abri, environnement propre et sec. - Pas de charge lourde, poste non physique - Pas de cadence de travail exigée - Les activités sont variées pour éviter la monotonie des tâches - Vous ne travaillez pas les Week-ends - Horaire : du lundi au jeudi de 8h à17h et le vendredi de 8h à 12h15 Accueil des salariés et période en tutorat prévues pour une bonne intégration et vous aider lors de la prise de poste. Qualités recherchées : - Travail en équipe - Minutieux - Polyvalent - Calme Salle de pause équipée (micro-onde, frigidaire ) pour la pause déjeuner. POSTE NON LOGE Merci de ne pas vous présenter à la pépinière, seuls les CV adressés par mail seront étudiés.
En tant qu'Ingénieur Structure Bois, vous êtes directement rattaché au Responsable du Bureau d'Études, vous intervenez en étroite collaboration avec l'équipe de Dessinateurs sur des projets de construction bois. Vous intervenez sur des ouvrages en charpentes lamellées collées, ossatures en bois ou charpente traditionnelle. Vous rédigez les notes de calcul pour le dimensionnement en phase d'exécution et/ou avant-projet. vous participez à l'élaboration des plans d'exécution. La qualité de vos échanges avec la production et les conducteurs de travaux est primordiale pour la bonne exécution des chantiers.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle BTP mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Directeur(rice) de Territoire Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous souhaitez mettre à profit votre expérience de manager, nous accompagner dans notre développement et êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Contribuez au développement d'OGF sur votre département et exercez vos talents auprès de nos équipes. Véritable manager de proximité, vous animez, contrôlez et accompagnez votre équipe de conseillers funéraires. Vous les soutenez au quotidien dans leurs missions, au service de la satisfaction de nos clients, tant sur la qualité des prestations que sur la personnalisation de l'accompagnement que nous proposons à nos clients. Vous contribuez au développement des différentes agences par vos actions de développement et un relationnel de qualité que vous initiez auprès d'un réseau professionnels existants mais aussi à développer. Vous intervenez sur une zone comprenant 7 agences et 13 collaborateurs. Profil De formation supérieure, vous avez une expérience réussie dans l'animation d'équipe en B to C, si possible, dans un environnement multi-sites. Dynamique, vous aimez « coacher » vos équipes : développement individuel des compétences, animations de challenges et vous savez vous rendre disponible pour eux. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, vos facultés d'analyse et d'adaptation. Vous avez une vraie culture du résultat et votre goût du challenge vous permet de faire adhérer vos collaborateurs. Rémunération : Fixe plus variable (sur objectifs commerciaux). Véhicule de fonction, mutuelle, ticket restaurant et accord de participation.
Leff Armor communauté est en charge de la compétence Eau potable et Assainissement Collectif sur les 27 communes du territoire, représentant 32 000 habitants. Les 23 systèmes d'assainissement collectifs sont exploités en régie par l'équipe Usine d'exploitation (4 personnes), le réseau de collecte par un agent d'exploitation. Aujourd'hui, Leff Armor communauté s'appuie sur une prestation de service pour la production et la distribution d'eau potable. A compter du 1er janvier 2025, les 9 usines de production en eau souterraine seront exploitées en régie. Au 1er Janvier 2027, l'équipe d'exploitation intégrera également la distribution de l'eau potable sur le territoire en régie. C'est dans ce contexte que Leff Armor Communauté recrute Un Agent Exploitation Usine Eau Potable H/F Vos missions Placé.e sous l'autorité du responsable d'exploitation et de l'adjoint Usine, vos missions consisteront à - Surveiller et entretenir les station d'eau potable et les forages de son périmètre : - Lavage des filtres, - Métrologie - Étalonnage Sondes Analyseurs, - Appoints, dosages et dépotage des réactifs, - Suivi Analytique, - Réglages en fonction des analyses, - Rédaction du cahier de suivi des installations, - Participation à la maintenance préventive et curative des ouvrages. - Assurer la continuité de service au sein de l'équipe Exploitation - Réseau ou Usine - AEP ou EU (Période de congés, urgence, arrêts, astreinte), - Participer également aux inventaires Patrimoine (pompes et moteurs) sur l'ensemble des ouvrages AEP - EU. Compétences / connaissance souhaitées - Expérience souhaitée dans les métiers de l'eau et de l'assainissement, - Compétences en électromécanique, - Autonomie, - Capacité à rendre compte. Conditions du poste - Poste en CDI de droit privé, - A pourvoir en Novembre 2024, - Travail à temps complet avec cycle de travail de 39h30 par semaine avec 24 RTT, - Rémunération et avantages sociaux sur la base de la Convention Collective IDCC 2147 + CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise) + Prévoyance maintien de salaire avec participation employeur + Participation à une mutuelle Santé labellisée, - Lieu de travail : Châtelaudren-Plouagat (22170) avec des déplacements sur les différents sites du territoire, - Contraintes liées au poste : horaires variables en fonction des nécessités liées aux astreintes techniques. Contact et informations complémentaires Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant une lettre de motivation, un curriculum vitae actualisé par voie électronique à l'adresse suivante : recrutement@leffarmor.fr. Si vous souhaitez recueillir des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Madame Emilie JUHEL, Cheffe de service Eau & Assainissement au 02-96-79-77-97.
Pure Player, leader du barnum pliant, en plein essor dans le monde de la serre de jardin, France Diffusion situé en Bretagne à Ploumagoar, dans les Côtes d'Armor, poursuit son évolution. France diffusion est avant tout une entreprise dynamique qui aime relever les défis ! Nous recrutons actuellement un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Rédaction web pour une durée de 12 à 24 mois à partir de septembre 2024. Vous assurerez vos missions avec l'équipe de rédaction et le chargé de référencement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service commercial pour approfondir vos connaissance des produits dans le cadre de la rédaction de contenu. -- Vos missions -- - Rédaction de fiches « produits » et de fiches techniques. - Rédaction de notices - Rédaction des pages CMS. Cela peut concerner les sites web de l'entreprise et les Marketplaces - Rédaction et mise à jour des pages conseils et des articles pour le blog de France Serre et France Barnum. - Les thèmes seront proposés en collaboration avec le chargé en référencement et la responsable éditoriale. - Lesdites rédactions doivent être validées par la responsable éditoriale, le cas échéant par la direction et/ou le chef de projet. - Occasionnellement, vous serez amené à faire de la rédaction de contenu marketing. -- Votre profil -- Vous êtes autonome, curieux(se), organisé(e) et rigoureux. Vous avez une bonne capacité de concentration, d'adaptation et d'écoute. Une excellente maitrise de langue (orthographe, grammaire, syntaxe...) est indispensable sur le poste ainsi que la capacité à être synthétique. -- Travaillez chez France Diffusion, c'est bénéficier : - D'une mutuelle prise en charge à 100% - De Tickets Restaurant, de Chèques Vacances et de Chèques CADHOC - D'un équivalent CE - D'une prime de transport trimestrielle - D'un chenil à disposition pour votre chien - D'une salle de pause avec une table de Ping Pong - D'une douche pour les amateurs de sport avant le travail ou pendant la pause du midi Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique pour votre alternance ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation sur recrutement@france-diffusion.com
Nous recherchons, pour le pôle inclusion sociale des Côtes d'Armor, et plus particulièrement pour son Foyer de Vie situé à Ploumagoar (22) - Un.e Coordonnateur.rice socio-éducatif.ve (H/F) CDD temps partiel (0,80 ETP) jusqu'au 31/12/2024. Poste basé à Ploumagoar, à pourvoir pour le 03/06/2024 MISSIONS En tant que Coordonnateur Socio-Educatif, vous coordonnerez l'action au sein de l'équipe pluridisciplinaire et assurerez une mission de médiation en garantissant une vision globale de la personne accueillie et de son projet. Vous aurez pour principales missions : - D'assurer la coordination fonctionnelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire, avec un rôle de soutien, de conseil et de planification des interventions et des activités, en lien avec la responsable de service ; - De mener la conception et la conduite de projets et d'actions en lien avec le Projet d'Établissement ; - De piloter les projets d'accompagnement personnalisés des personnes qu'il/elle accompagne ; - De participer à la communication et au développement du partenariat de la structure et du groupement. PROFIL - DEES, DECESF, DEASS, DEJEPS ou équivalent ; - Permis B obligatoire ; - Bienveillance et ouverture ; - Capacité à travailler seul, en équipe et en partenariat ; - Capacité à rendre compte de ses actions et interventions de façon synthétique ; - Qualités organisationnelles et rédactionnelles Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame La Directrice Pôle de Prestations Médico-Sociales, inclusion sociale avant le 17/05/2024 sur emploi@apajh22-29-35.org
Le GCSMS APAJH 22-29-35, qui rassemble aujourd'hui l'APAJH des Côtes d'Armor, l'APAJH du Finistère et l'APAJH d'Ille et Vilaine, a été créé en 2015 afin d'assurer la direction générale de leurs 14 établissements et services, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap.
Description du poste: L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un(e) Coordinateur- Médiateur pour les aires d'accueil des gens du voyage en gestion par Saint-Nabor-Services Missions: - Participe à la mise en œuvre de la politique de gestion, de santé et sécurité et de développement du siège - Accompagne les équipes dans les organisations, planification et la formation continue des agents (y compris d'intégration des nouveaux arrivants) - Contrôle les régies de recettes et d'avances sur les aires et s'assure de la bonne rédaction des documents de performance des marchés et tous les documents des processus siège - S'assure de la mise en œuvre des CCTP - Participe aux réunions avec les clients - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec les agents et la collectivité et/ou les services sociaux, de police - Participe à la mise en œuvre de nos certifications ISO 9001 & 14001 - Assure la médiation entre les agents, les usagers et la collectivité -Manage les équipes en place pour garantir la bonne exécution du marché -Accompagne les familles dans les démarches d'accès aux droits communs -Garant du projet de la personne et des propositions d'actions, conseille et accompagne les personnes dans ses démarches, effectue le suivi, propose des axes d'améliorations -Organise et participe aux actions collectives en faveur des familles, enfants et adolescent de l'aire d'accueil sur des thèmes liés à la santé, à l'environnement, à la scolarisation et autres au besoin Compétences requises: Savoir faire preuve d'organisation, de rigueur, de méthode et de prise d'initiative Discrétion concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité Etre réactif(ve), s'adapter aux imprévus Maitrise de l'outil informatique Expérience dans le management d'équipe Mise à disposition d'un véhicule de service avec carte carburant, ordinateur et téléphone
Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire et travailler avec une équipe dynamique ? Vous désirez vous épanouir dans une entreprise de taille familiale et travailler de beaux produits ? Vous avez un bon esprit d'équipe ? Alors devenez Conducteur de Ligne H/F pour Guyader Terroir et Création ! Sous la responsabilité d'un Responsable Atelier, vos principales missions seront les suivantes : - Coordonner et optimiser le process industriel de fabrication en termes de qualité produits, sécurité alimentaire, sécurité des personnes et des biens, productivité. - Animer les équipes de son périmètre. - Enregistrer et analyser les suivis de production. - Approvisionner les lignes de production en matières premières et emballages. - Assurer la maintenance de 1er niveau. - Contrôler la qualité des produits sortant des lignes de son périmètre. - Respecter et faire respecter les règles de process, qualité, de sécurité alimentaire et sécurité des personnes et des biens, hygiène. Conditions proposées : - Entreprise basée à Guingamp - Horaire en 2*7 - Travail en zone froide (5°C) - Travail en autonomie - Une période en doublon est prévue -Rémunération : salaire supérieur au SMIC, prime de froid, prime annuelle, prime transport, indemnité restauration, intéressement, participation, avantages CSE
Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence automobile de Ploumagoar (22). Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Plus que des mots, une vidéo ! Cliquez ici : Vidéo métier Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.
Nous recherchons un Réceptionnaire industriel (H/F) en CDI au sein de notre agence de Ploumagoar (22). Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : GARANTIR LA QUALITÉ DE L'ACCUEIL CLIENT ET LA VENTE DE PRODUITS ET SERVICES ORGANISER ET PARTICIPER A L'ACTIVITÉ DE L'ATELIER : vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.
Vous souhaitez vous investir, vous sentir utile et agir sur le mieux vivre des habitants : POSTULEZ !! Le Centre Communal d'Action Social de la Ville recherche un médiateur social CDD 35 heures - jusqu'au 31 janvier 2025 Missions : Sous l'autorité de la Directrice du CCAS, le médiateur social intervient, en lien avec les équipes du CCAS et des partenaires, sur le territoire de la ville de Guingamp. Il/elle assure des missions de médiation sociale, de veille sociale et technique et conduite des actions collectives en direction des habitants des quartiers. Qualités : -Avoir le sens du service public - Qualités relationnelles, disponibilité, adaptabilité, autonomie - Discrétion professionnelle - Rigueur et organisation Rémunération : smic 1767€ brut/mois Fiche de poste complète disponible sur www-ville-guingamp.bzh Pour postuler : transmettre votre CV et votre lettre de motivation à : M. Le Président du CCAS, mairie, 1 place du Champ Au Roy -22200 GUINGAMP ou par mail : ccas.guingamp@ville-guingamp.com
L'Université Catholique de l'Ouest Bretagne Nord est un établissement d'enseignement supérieur privé implanté depuis 1987 en Côtes d'Armor, nous proposons 21 formations allant du Bac+3 au Bac+5 dans des domaines variés : sciences, sciences humaines, sciences de l'éducation, langues et économie et gestion commerce. Dans le cadre de sa Licence Langues Etrangères Appliquées, l'Université Catholique de l'Ouest Bretagne Nord recrute un enseignant en anglais. Lieu de travail : 22 - Guingamp Type de contrat : Contrat à durée déterminée / vacations Formation : niveau : Bac + 5 et plus ou équivalent exigé (de langue maternelle anglais, de préférence). Domaine : Compréhension et expression en LEA 1, LEA 2 et LEA 3. Economie et société de la Grande Bretagne Mission : Assurer des cours de compréhension et expression orale et écrite aux étudiants de première, deuxième et troisième année de licence LEA (le contenu des cours sera précisé en entretien). Salaire indicatif : 37,70€/h à 41,95€/h Durée hebdomadaire de travail : à voir lors de l'entretien. 1er semestre (septembre-début décembre) LEA 1 : compréhension orale 12 h LEA 2 : compréhension et expression orale et écrite 18 h LEA 3 : compréhension et expression orale et écrite 10 h 2ème semestre (janvier-début avril) LEA 1 : compréhension orale 18 h LEA 1 : Economie et société de la Grande Bretagne 12h LEA 2 : compréhension et expression orale et écrite 15 h - Pièces à fournir pour candidater : CV et lettre de motivation - Référent à contacter pour postuler : Charlotte Huet - Responsable pédagogique LEA : chuet@uco.fr
Le Mouton Rouge, boucherie Hallal à Grâces, recherche son ou sa futur.e aide-boucher.e traiteur pour renforcer l'équipe en place. Vous aurez pour missions principales : - Préparer les différents plats et spécialités traiteurs - Commercialiser les différents produits, conseiller et fidéliser la clientèle - Veiller à la qualité des matières premières et des conditions de conservation - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer les tournées de livraison. Vous travaillez du mardi au samedi. Possibilité de formation en amont de la prise de poste via le dispositif POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle). Poste à pourvoir dès que possible.
Une boucherie responsable Nous sommes engagés dans une démarche RSE, réduisant notre empreinte carbone et luttant contre le gaspillage alimentaire. En privilégiant les circuits courts et en sélectionnant des produits frais, nous vous offrons une expérience bouchère responsable et savoureuse.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Dans le cadre de notre développement , nous recherchons Négociateur ou Négociatrice en immobilier. Statut d'Agent Commercial indépendant. Secteur de Guingamp. En nous rejoignant , vous bénéficierez : De la notoriété d'une marque forte .D'une formation personnalisée . de Revenus motivants, à la hauteur de votre performance .Du support de l'équipe, de l'agence et d'investissements publicitaires et marketing importants . Vous savez travailler en toute autonomie mais appréciez de collaborer en équipe . Vous êtes doté(e) d'un véritable sens relationnel et commercial . Possibilité d'adapter votre temps de travail, les profils mandataires seront étudiés.
Ephad de 58 résidents, sur le site de Guymaros vous aurez en charge la production de 100 repas environ le midi, et 60 repas le soir. Vous devez être autonome, vous travaillez en binôme. Alternance semaine de 4 jours (lundi mardi samedi dimanche) et semaine de 3 jours (mercredi jeudi vendredi) horaires : 7h30 -17h30 (sans coupures) Salaire selon expérience + prime Ségur (183€ nets) + prime congés payés + prime de précarité
Au sein d'une Brasserie Pizzéria vous confectionnez les plats chauds, les grillades et leur dressage, Vous maitrisez différents modes de cuisson. Vous respectez les procédures d'hygiène. Vous effectuez l'entretien des locaux, le nettoyage du poste de travail, des ustensiles et des équipements. Force de proposition dans les suggestions du jour, les plats du jour . Les heures supplémentaires sont payées ou récupérées (feuille d'émargement). Le restaurant est fermé : - lundi, mardi soirs - mercredi toute la journée - samedi midi Poste à pourvoir immédiatement
Brasserie Restaurant Pizzéria proche de Guingamp Envoyez cv par mail ou vous présenter en dehors des heures de services
Guingamp Paimpol Agglomération (73 700 habitants - 57 communes - budget consolidé de 103 M€ répartis sur un budget principal et 7 budgets annexes (M57, M49, M4, M43) recherche son (sa) Directeur(trice) Adjoint aux finances, Responsable de la mission stratégie, prospective financière et évaluation des politiques publiques. Manager.euse reconnu.e et aguerri.e, vous animez une équipe de 3 personnes (cat. B/B+) et contribuez à la valorisation des expériences et savoir-faire des collaborateur.rice.s. Vous êtes ainsi reconnu.e pour vos qualités relationnelles qui vous permettront de travailler en transversalité avec l'ensemble des directions et valoriser notre collectivité au sein de différents réseaux. Le (La) Directeur(rice) Adjoint aux finances, et Responsable du service stratégie, prospective financière et évaluation des politiques publiques de l'Agglomération, est un poste essentiel dans la mise en œuvre du projet de territoire et d'administration ; en effet, pour ces stratégies, la fonction financière est placée comme un outil fédérateur à même de définir une organisation efficace pour mener à bien les projets. Vous participerez, à ce titre, à l'accompagnement des élus et des services dans l'appropriation d'une culture budgétaire et financière, en suivant les objectifs du projet de direction qui pose les ambitions suivantes : simplifier, optimiser, fiabiliser, accompagner. 1. Pour la partie Direction des finances : Pilotage du budget et des activités comptables - Elaboration et suivi des budgets - Promotion d'une gestion stratégique des finances - Veille réglementaire, sécurisation juridique et qualité comptable o -Réaliser des analyses financières et économiques - Concevoir des tableurs et outils de gestion des données - En lien avec l'agent en charge de l'animation financière et du suivi budgétaire, être l'interlocuteur privilégié des directions opérationnelles pour toutes leurs problématiques budgétaires : les accompagner dans leur formation au processus et au suivi budgétaire, au quotidien et via des dialogues de gestion - En lien avec l'agent en charge de l'animation financière et du suivi budgétaire, superviser l'administration fonctionnelle du système d'information financier (fortement décentralisé en dehors des fonctions de liquidation), gestion du parapheur électronique, gestion des droits d'accès, des circuits internes de validation, et seconder en cas d'absence de l'administrateur principal ; - Elaborer et mettre en œuvre les procédures internes de gestion ; - Suivi des recommandations de la Chambre régionale des comptes. 2. Pour le service stratégie, prospective financière et évaluation des politiques publiques Avec le service contrôle de gestion, vous impulsez et mettez en œuvre une stratégie de gestion, vous structurez les outils pour accompagner les élus et les services dans une vision prospective dans un objectif d'optimisation financière, et vous participez au développement d'une culture de l'évaluation des politiques publiques. A ce titre, il vous sera demandé de : - Piloter les analyses financières et les opérations d'optimisation financière ; - Piloter et développer la fonction conseil de gestion interne et externe 3. Missions secondaires : évaluation des politiques publiques - Participer au développement de la culture de l'évaluation - Réaliser des documents de vulgarisation et de communication sur l'évaluation ; - Mettre en place et actualiser les outils d'aide à l'évaluation de la performance pour accompagner les directions. 4. Instances : - Coordonner l'organisation et les travaux de la Commission intercommunale des impôts directs (CIID) ; - Préparer la Commission finances et la Commission Service public communautaire avec les élus référents (rédaction des rapports, supports de présentation, comptes rendus.) ; - Préparer, organiser les travaux de la CLECT 5. Management : Encadrement de 5 agents
Concessionnaire Peugeot Motocycles, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) pour l'entretien et/ou réparation de moteur, d'organes et équipement de cycles (musculaire et électrique) et motocycles (50cc et 125cc) toutes marques, le montage de véhicules neufs, être capable de renseigner et conseiller sur la vente de véhicule et matériels de marques distribuées par l'enseigne. L'atelier est ouvert du mardi au vendredi à raison de 8h par jour et le samedi matin (9h-12h). Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la réparation de motocycles est préférable. Travail en intérieur et poste en autonomie Mutuelle entreprise et réduction de prix sur les pièces
Commerce de cycles et motocycles en centre-ville, implanté depuis de nombreuses années, concession Peugeot motocycles et revendeur Cycleurope
En recherche d'un complément ou d'un emploi étudiant ? Vous appréciez le domaine du service ? Vous voulez contribuer à sublimer les intérieurs et extérieurs de nos clients en ce début de printemps ? SOLVITNET recrute un Agent de propreté H/F pour un remplacement à Guingamp (22) ! Caractéristiques et avantages : CDD à temps partiel à 27h15 par semaine ; Chantier 1 : du Lundi au Samedi de 05h45 à 09h15 ; Chantier 2 : du Lundi au Vendredi de 18h00 à 19h15 ; Durée de la mission du 06/05/2024 au 18/05/2024 ; Démarrage immédiat à l'issue d'une formation ou d'une mise en place ; Agence de rattachement basée à Lannion (22) ; Rémunération à partir de 12,04 euros de l'heure selon qualifications, prime de transport, heures supplémentaires majorées. Prérequis ? Être titulaire du permis B est recommandé uniquement ; Expérience en propreté souhaitée mais non-obligatoire. Votre fonction : Procéder au nettoyage courant des locaux d'une surface commerciale et d'une entreprise ; Entretenir les parties communes (matériel stocké sur place) ; Gérer les déchets (entrées et sorties des conteneurs, vidage des corbeilles) ; Mener les contrôles qualité de 1er niveau ; Effectuer les retours d'informations sur les chantiers, vous êtes un interlocuteur privilégié de nos clients. Qu'en retirerez-vous ? Une expertise en propreté ; Une qualité de vie au travail au sein d'un Groupe solide, respectueux. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) ; Vous recherchez un environnement fixe ; Vous appréciez le travail en autonomie en toute discrétion. Un peu plus sur SOLVITNET : SOLVITNET est une entreprise du Groupe EMN fondé en 1998. 250 hommes et femmes professionnels œuvrent au quotidien auprès de sociétés et de particuliers afin de leur assurer un environnement sain. Actrice de proximité, elle couvre les départements des Côtes-d'Armor et de L'Ille-et-Vilaine. Entrer dans le domaine de la propreté c'est s'assurer des tâches diversifiées, responsabilisantes, accéder à des connaissances et un savoir-faire opérationnels. Nos Agents disposent d'une expertise dont l'utilité est reconnue pour la santé, la sécurité et le bien-être de tous. Rejoignez-nous !
Gerinter St Brieuc, Agence de RECRUTEMENT en CDI-CDD et INTERIM, recherche pour l'un de ses clients un CARROSSIER H/F, sur la région de GUINGAMP Idéalement riche d'une première expérience réussie, vous réparerez par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure, et vous effectuerez des opérations de finition. Mission à pourvoir au plus vite. Nous vous invitons à postuler ! Vous pouvez retrouver l'ensemble de nos offres ainsi que les coordonnées de toutes nos agences sur notre site gerinter
CDD d'insertion de 4 mois renouvelable jusqu'à 24 mois. Vous devez être éligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique). Venez rejoindre notre entreprise d'insertion spécialisée dans les prestations de propreté, et bénéficiez d'un accompagnement professionnalisant. Vous n'avez aucune expérience ! . mais vous aimez la propreté et appréciez la polyvalence et la diversité des prestations : nettoyage de parties communes, nettoyage de logements, net de fin de chantier, nettoyage de vitres, débarras, nettoyage de chantier extrême. Vous appréciez travailler dans une ambiance réellement de bonne humeur tout en étant intégré.e dans une équipe, et accompagnée dans votre projet professionnel par une conseillère. Poste ouvert aux personnes reconnues RQTH : étude de l'aptitude. Mobilité nécessaire : permis B ou en cours, ou véhicule sans permis (scooter, voiturette, .). Travail de journée : 8h - 16h30. Temps plein (35 heures par semaine)
La Vitrine Française est une entreprise spécialisée dans la fabrication de mobiliers réfrigérés et secs, sur mesure. Nous sommes l'un des acteurs principaux du marché. Nous recherchons un.e Miroitier.e en CDI. Votre rôle sera de prendre des cotes sur les meubles en fabrication, et découper les volumes de verre sur mesure. L'atelier est équipé d'une table de découpe numérique, et d'une ponceuse semie-automatique. **Aucune formation particulière n'est exigée** Formation interne dispensée Qualité requise : Précision, autonomie et organisation Travail en atelier exclusivement - horaires fixes Les + de notre entreprise : Mutuelle 100% employeur, tickets restaurant, prime de fin d'année et prime d'intéressement. Salaire négociable selon profil. Poste à pourvoir immédiatement
Rejoignez une équipe de 5 personnes au sein du LAPIN ROUGE bar de jour avec petite restauration, vos missions: - service au bar des consommations et de la restauration du midi (en salle et en terrasse) - française des jeux et PMU Planning à définir avec l'employeur Établissement fermé le dimanche après-midi - établissement fermé 15 jours en août tous les ans et 1 semaine en avril (Pâques) * Expérience dans le commerce appréciée * Dynamique
N'hésitez pas à appeler au 02.96.43.84.40 pour prendre RDV
Vous aurez pour mission l'entretien des locaux d'un de nos clients basés sur la commune de Pabu et de Guingamp Dépoussiérage des bureaux , aspiration puis lavage des sols et désinfection des sanitaires, vitrerie. horaires : Du lundi au Mercredi de 16h30 à 17h30, le Jeudi de 16h00 à 18h00 à Pabu ET Du lundi au Vendredi de 18h00 à 20h00 à Guingamp taux horaire : 12.08 € + 10% CP +10 % PRECA
L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute un enseignant(e) contractuel(le) en sciences et vie de la Terre. Il(elle) assure des missions de remplacement à temps complet (18h devant élèves par semaine) ou partiel, de courte ou longue durée. Le poste est à pourvoir au lycée Pavie de Guingamp. Rejoignez l'éducation nationale en devenant enseignant en collège ou lycée public ! Vos missions En qualité d'enseignant vous contribuerez activement à l'éducation et à la réussite scolaire des élèves en sciences et vie de la Terre, vous formerez des collégiens ou des lycéens, en vous appuyant sur les programmes officiels (https://eduscol.education.fr). - Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage ou d'enseignement ainsi que les modalités d'évaluation des élèves, - Vous organiserez la vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance, - Vous ferez le lien avec les familles pour le suivi des élèves et participerez à leur projet d'orientation, - Vous accompagnerez, en tant qu'éducateur, les élèves dans leur vie au sein de l'établissement (repérage des situations de fragilité, de harcèlement, prévention .) - Vous préparerez les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière - Vous serez intégré dans une équipe d'enseignants et de professionnels de l'éducation et vous participerez aux différents projets proposés par l'établissement. Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d'enseignement et des temps de préparation des cours ou de correction des évaluations. Vous serez également amené à dialoguer avec les parents d'élèves et à participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe etc.) Accompagnement et formation Pour réussir dans vos fonctions d'enseignant, vous serez formé et accompagné. Vous bénéficierez d'une formation en pédagogie, de conseils, d'outils pratiques pour faciliter la construction de vos séquences de cours et d'une bonne relation avec vos élèves. Vous bénéficierez également d'un accompagnement individualisé avec un professionnel expérimenté dans votre discipline qui vous aidera à ajuster vos propositions pédagogiques, à prendre en main votre classe, ou à ajuster votre posture si nécessaire. Conditions particulières d'exercice : - Selon profil, il vous sera proposé un CDD idéalement d'un an (ajusté selon la discipline et le début du contrat), Avantages : - Accès au restaurant scolaire -Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels -Pass éducation : gratuité musées et monuments nationaux Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique et disposez d'une bonne culture générale. Vous aimez transmettre des savoirs en sciences et vie de la Terre et disposez a minima d'une licence de sciences naturelles, biologie-géologie. Vous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. Vous saurez instaurer une relation pédagogique avec les élèves, propice aux apprentissages. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer un groupe, mettez votre dynamisme au service de nos élèves et venez expérimentez l'enseignement au sein de notre communauté éducative. Devenez enseignant !
L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompa
La crêperie du Roy situé à Guingamp recherche serveur.se pour compléter son équipe. Dans le cadre de votre contrat, vous assurerez la mise en place, le débarrassage et le service des plats, la remise en état de la salle et l'entretien des parties communes et la plonge. Travail du Mardi au samedi de 11h15 à 15h15 et le vendredi soir et le samedi soir 19h 23h Pour postuler téléphoner à Madame Vishouarn au 02.96.43.75.36 ou se présenter à la crêperie Contrat CDD 28h/ semaine
Adecco recrute pour son client un CHARGE DE MISSION QSE (H/F) en CDI. Grand groupe familial qui œuvre au quotidien sur le grand Ouest pour alimenter et relier les individus, foyers, entreprises et collectivités à leurs besoins énergétiques à travers la création et l'installation de réseaux toujours plus performants et plus efficaces. Sérieux, fiables et toujours à l'écoute, les 500 collaborateurs du groupe mettent leur expertise et leurs savoir-faire au service de leurs clients afin de mener chaque projet jusqu'à sa réussite. Vos missions seront variées et incluront : - Animer et déployer la RSE : vous effectuerez un état des lieux de l'existant, proposerez et animerez des actions de communication RSE, et analyserez les bilans carbone dans nos agences et sur les chantiers. - Accompagner les agences dans le déploiement de Systèmes de Management de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement. - Assister votre responsable dans le déploiement de différents projets en matière de prévention, de qualité et d'environnement. - Assurer le suivi des actions et des indicateurs. Profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation ou doté(e) d'une expérience en QSE/RSE, et vous faites preuve de dynamisme et d'organisation. - Votre potentiel et votre personnalité font la différence : vous avez de réelles qualités rédactionnelles, un esprit de synthèse développé, vous êtes polyvalent(e), adaptable, doté(e) d'un bon sens du relationnel, rigoureux(se), disponible et avez un excellent esprit d'équipe. - Une connaissance des référentiels ISO 9001 et/ou MASE, ou une expérience sur un poste similaire en entreprise, serait un plus. Rémunération : Salaire de base (selon expérience), primes et avantages (Comité d'Entreprise, intéressement et participation, mutuelle familiale). Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise dynamique et innovante. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer activement au succès de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Production porcine naisseur engraisseur Sous la responsabilité de l'éleveur, vous participerez à la conduite globale de l'élevage, notamment : - Participation aux postes clés de l'élevage : suivi de la reproduction et du post-sevrage, surveillance et soins aux animaux, lavages etc. - Entretien du matériel Astreinte : Vous serez amené à travailler 1 dimanche sur 3. Savoir travailler en autonomie sur l'élevage. Etre organisé et rigoureux. Savoir travailler en équipe. Avoir une aptitude à soigner et être au côté des animaux. Être calme, motivé(e) et passionné(e) par l'élevage. Ambiance de travail familiale 2 ateliers : lait et porc : polyvalence demandée en aidant à l'atelier lait ainsi qu'aux cultures
Au sein de notre entreprise spécialisée dans le l'étude, la construction et le montage de bâtiments en charpente bois lamellé collé ou en charpente mixte (bois lamellé collé et métal/béton ) tels que bâtiments hippiques, d'élevages, de stockage, bâtiments industriels et commerciaux ou bâtiments publics, vous aurez pour mission le montage de charpentes et la couverture de bâtiment Vous avez de l'expérience en couverture et / ou charpente. Vous acceptez les déplacements à la semaine et êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Poste à pourvoir immédiatement.
Vous serez en charge du conseil aux clients sur tout le rayon vins pendant la foire aux vins d'une grande surface durant 11 jours du mardi 24 septembre au samedi 5 octobre inclus. Connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission
Désirez-vous exceller en tant qu'Ouvrier de fabrication (céramiques, matériaux de construction) (F/H) et relever de nouveaux défis ? Dans le cadre de notre recherche pour un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un profil polyvalent capable de travailler avec divers matériaux et capable d'assurer différentes tâches en atelier de production. - Débitage de matière première (inox, acier, alu) à l'aide de scie mécanique ou autres outils tels que la meuleuse - Préparation des commandes en effectuant la mise sur palettes et emballage dans des cartons - Réalisation de petites tâches de mécaniques et utilisation de l'outillage de base, tout en respectant les plans et les cotes fournies. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 12 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant qu'expert du recrutement dans le secteur de la beauté, nous mettons notre savoir-faire en cosmétologie au service de votre carrière.
Au sein de l'équipe du magasin, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) de Restauration en charge de l'accueil de nos clients, de la prise de commande, de la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's et de la livraison en scooter ou en vélo électrique. Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. C'est l'occasion d'acquérir des compétences professionnelles variées ! Venez découvrir davantage nos métiers sur notre site https://carrieres.dominos.fr Nous vous remercions de nous préciser vos disponibilités lors de votre candidature. Votre emploi du temps sera adapté en fonction de vos disponibilités d'étudiant. Permis BSR ou AM ou B obligatoires Contrat proposé : CDD Nombre heures/ semaines : 20 h Evolution possible du contrat Disponibilté candidat : soir et weekend Permis Am/BSR souhaité Experience en restauration ou transport : souhaité Pour plus d'informations contacter le magasin et demander un responsable RH Déposer votre candidature : a cette adresse : Dominos Pizza 3 boulevard clemenceau 22200 GUINGAMP ou par mail
Au sein de la régie eau et assainissement et sous la supervision des référents eau et assainissement, il assure la vérification de la bonne réalisation des clauses contractuelles du marché de prestation de service pour les installations d'eau (réseaux de distribution, réservoirs, surpressions, usines de potabilisation) et d'assainissement (réseaux de collecte, postes de relèvement, stations d'épuration). MISSIONS - Sur le volet patrimonial, participe au diagnostic et à l'entretien des équipements (réseau et traitement) - Remonte aux supérieurs les défaillances constatées et fait preuve de propositions - Assure des visites programmées et inopinées avec compte-rendu écrit - Participe à la réalisation des prélèvements et tests sur le terrain en cas de besoin et à la vérification du respect des exigences réglementaires (autocontrôles et autosurveillance) - Participe au calcul des indicateurs de suivi contractuel et de performance de la Direction - Vérifie sur le terrain (travaux et prestations) la bonne exécution des demandes, des commandes (PV de réception) réalisées par les prestataires externes (titulaires du marché) et internes (services voirie et patrimoine) - Participe aux visites d'assistance technique SATESE (eaux usées) et SATTEP (eau potable) - Vérifie la mise en œuvre des prescriptions d'amélioration proposées en assistance technique (SATESE et SATTEP) et dans les rapports annuels de fonctionnement - Peut Intervenir en renfort sur les situations de dysfonctionnement (casse réseau, rupture refoulement, pollution, etc.) pour assurer la sécurité et la coordination des opérateurs - Participe à la gestion des fiches incidents (interventions terrain) et notamment au bon retour à la normale de fonctionnement - Participe à l'identification et à la priorisation des besoins en matière de renouvellement des équipements - Participe au suivi du plan de renouvellement - Aide au suivi de la conformité réglementaire des installations et des équipements (levage, armoires électriques, incendie, organes sous pression, etc.), du classement des documents afférents et de la mise en œuvre des actions correctives - Gère le protocole de vérification récurrentes des tests d'alarme en partenariat avec les titulaires du marché PROFIL DU CANDIDAT - Savoirs généraux : - Instances, processus et circuits de décision de la collectivité - Règlements de service - Notion de commande publique - Outils informatiques : bureautique, SIG, supervision, GES'O - Savoirs détaillés ou acquis de l'expérience : - Infrastructures et équipements des réseaux d'eau et d'assainissement - Techniques de traitement et d'épuration des eaux - Notions d'hydraulique et Exploitation des réseaux d'eau potable et d'assainissement - Notions d'électromécanique et d'automatisme - Exigences du poste : - Horaire fixe avec travail exceptionnel en gestion de crise - Port des EPI - Travail de terrain (70% terrain - 30% bureau) - Autonomie sur le terrain, prise d'initiative dans la limite des consignes - Sujétions, spécificités liées au poste : - Permis B, habilitation électrique, CATEC, AIPR, amiante Recrutement en CDI, poste à temps complet basé à Grâces/Plourivo, Catégorie 3 convention collective eau et assainissement Merci de bien vouloir nous adresser en complément de votre CV, une lettre de motivation à recrutement@guingamp-paimpol.bzh
Vous travaillez en équipe sous la responsabilité de la Cheffe de secteur. Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations. Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures. Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez et renseignez les clients. Possibilité d'utilisation d'outils tranchants manuels/électriques pour permettre la découpe des produits. Horaires du lundi au samedi avec 2 jours de repos/semaine.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions A travers sa noble mission et les valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, le Moniteur (H/F) participe à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l'insertion sociale et professionnelle des volontaires en encadrant les activités et en assurant la surveillance de nuit. Vos Missions : - Assurer les services quotidiens ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit, - Accueillir, accompagner et transporter les volontaires, - Assurer la gestion et la mise en œuvre des Travaux d'Entretien Collectif (TEC) du centre, - Participer aux temps de cohésion et encadrer la vie collective des volontaires, - Suivre les activités des volontaires et veiller à leur assiduité, - Participer à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires, - Animer des séquences pédagogiques relatives à l'acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun, - Participer à l'encadrement et/ou animer des activités sportives, culturelles et artistiques, - Participer à l'évaluation de leur autonomie, - Renseigner le logiciel interne de suivi des volontaires dans votre champ de compétences. Votre profil Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté, au travers laquelle vous avez développé un sens de l'écoute empathique. Première expérience acceptée. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Dynamique et force de proposition, vous faîtes preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. La pratique du sport est souhaitée. Compétences / Connaissances requises : - Conduite d'entretien - Animation de groupe - Pratique du sport souhaité - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Psychosociologie de l'adolescent Qualités/Savoir-être :-Excellent relationnel -Dynamique -Force de proposition Vos conditions de travail - Un CDD de 4 mois (se terminant le 3 septembre 2024) (droit public) - Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, - Titulaire du permis B obligatoire (déplacements fréquents en dehors du centre), - Une rémunération à partir de 1857 € brut mensuel, une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions), - Primes de nuitées (25€ brut/nuit) - Travail 3x8, - 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT. AVANTAGES (Conditions particulières d'exercice) :- Supplément familial de traitement (SFT)- Participation à la mutuelle (MGEN)
Le secrétaire de direction (H/F) est sous la responsabilité hiérarchique de la direction avec qui il collabore de manière rapprochée, les missions seront variées et liées à l'activité de notre institution. 1. Assister la direction au quotidien - Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe de direction - Organiser et coordonner les agendas, les réunions et les déplacements. - Organisation des réunions et des rencontres prévues à l'agenda de la direction (formations, réunions, réceptions) 2. Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information - Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l'information (courriers, comptes-rendus, rapports.) - Assurer l'interface orale entre la direction et leurs interlocuteurs - Organiser la conservation et la traçabilité de l'information - Assurer le suivi administratif des dossiers 3. Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques - Participer à la coordination et au suivi d'un projet - Contribuer à la gestion des ressources humaines 4.Autres tâches qui concernent l'administration du secrétariat de la direction d'une entreprise. Profil - BAC+ 2 tertiaire minimum exigé (ex : BTS Assistant de Manager, BTS Assistant de gestion PME/PMI, LP Management des organisations spécialité Assistant de Manager, Licence AES, DUT Gestion des Entreprises et des Administrations. - Vous justifiez au moins d'une première expérience significative dans le même type de poste. - La maîtrise des outils informatiques, la qualité de communication orale et écrite est indispensable. - Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe facilitant la complémentarité avec vos collègues et le travail d'équipe. - Le sens de la confidentialité est indispensable. - Qualité d'organisation, polyvalence, dynamisme, rigueur, capacité à rendre compte, autonomie et initiative dans la réalisation des missions sont des atouts essentiels pour réussir vos missions. Conditions CDD temps partiel 80 % basé à Guingamp (22) CCD de 18 MOIS à compter de septembre Statut : administratif 4 jours / semaine Horaires non négociables : 9h00-12h30 - 13h30-17h00 Salaire : 2158.94 € brut mensuel (pour un temps plein)
Et si vous mettiez vos compétences en mécanique au service de nos matériels TP ? La société M3, 14 agences, 220 collaborateurs, (https://www.m3france.fr/), est le premier concessionnaire JCB en France (3ème constructeur mondial de matériels et équipements pour l'industrie et les Travaux Public), et filiale du Groupe DUBREUIL (www.groupedubreuil.com). Le saviez-vous ? Chez M3, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre atelier de Plouagat (22) en qualité de Technicien SAV itinérant / Technicienne SAV itinérante en CDI sur le secteur 22. Cédric, votre responsable, vous confiera le soin de : - Réaliser les réparations des matériels TP directement chez les clients ou sur les chantiers de votre périmètre géographique ; - Réaliser la recherche de pannes complexes, les diagnostics et la réparation des matériels TP ; - Garantir la satisfaction client et veiller au bon fonctionnement du matériel, notamment en contrôlant son efficacité après votre intervention. Afin de vous accompagner au mieux dans votre poste : - Vous bénéficierez de l'expertise des équipes pour mener à bien votre mission ; - Vous serez doté(e) d'un véhicule d'intervention, vous recevrez votre planning via votre tablette et vous aurez aussi la possibilité de travailler sur des équipements récents (outils, machines...) ; - Vous bénéficierez de formations constructeurs annuelles. Par ailleurs, selon notre dernier baromètre collaborateur nos équipes mettent en lumière leur fierté à travailler pour M3, la confiance accordée par le management, une ambiance conviviale, le sentiment de pouvoir être soi-même. Vous trouverez davantage d'indicateurs Great Place To Work sur la vidéo suivante : https://bit.ly/45ZwMq8 Venez nous rejoindre si vous : - Êtes titulaire d'une formation ou d'une expérience en maintenance TP/AGRI ; - Avez des solides connaissances en hydraulique, moteur et électricité, vous permettant d'intervenir en toute autonomie chez nos clients. Pour avoir une vision plus précise du métier, venez découvrir les coulisses : https://youtu.be/524dq0ni1x8 Pour ne rien vous cacher, au sein de la société M3 : - Nous disposons d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois, d'une prime variable sur objectifs (semestrielle) et de tickets restaurants ; - Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise, un CSE ; - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Eh bien-sûr, nous collaborons dans la bonne humeur ! Si nous avons attisé votre curiosité, vous pouvez postuler directement à l'adresse suivante : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Spécialisé dans le domaine des cultures maraîchères et horticoles principalement sous serres. Sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous intervenez essentiellement sur les systèmes d'irrigation, d'arrosage et la gestion climatique ainsi que sur les installations électriques liées. VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS : - Assurer la maintenance préventive et curatives sur les systèmes d'irrigation, d'arrosage et de gestion climatique ; - Réaliser les installations électriques ; - Diagnostiquer les dysfonctionnements ; - Assurer les réglages, et contrôler le fonctionnement des équipements et installations. PROFIL RECHERCHE - Formation BTS Electrotechnique / Maintenance de systèmes ou équivalent ; - A l'aise avec l'outil informatique et réseaux ; - Avoir des connaissances techniques en électricité et automatisme ; - Une première expérience dans le domaine de l'horticulture et du maraîchage serait appréciée. VOS COMPÉTENCES ET QUALITÉS Personne autonome, organisée, méthodique et rigoureuse avec une bonne capacité d'adaptation. Avoir un esprit volontaire et une capacité à travailler en équipe.
Entreprise de propreté recherche son/sa Responsable d'équipe (H/F), en CDI temps plein Fonctions principales : - Organisation des équipes et du matériel - Supervision des prestations et contrôles qualités - Coordination et animation des équipes - Accueil et formation des nouveaux salariés - Participer à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés dans leur parcours d'insertion Vous rendez compte à vos supérieurs hiérarchiques Aptitudes et compétences - compétences managériales et une expérience en encadrement d'équipe - compétences pédagogiques - des compétences liées à toute fonction d'encadrement : Discrétion, Respect des consignes, Esprit d'initiative, Souci de la relation Clients... Salaire : entre 1900 à 2100 € brut/mois Permis exigé Merci d'envoyer votre candidature par courrier ou par mail : NSI 10 ZA Bel Orme 22970 Ploumagoar Mail : nsi-proprete@wanadoo.fr Merci L'équipe NSI
Entreprise de propreté présente sur le territoire depuis plus de 30 ans.
La Vitrine Française recherche son / sa Frigoriste (H/F) Vous souhaitez découvrir une entreprise familiale et dynamique ce poste est fait pour vous !! Mission(s) générale(s) Préparation et mise en froid des vitrines réfrigérées Descriptions des activités : Préparation des évaporateurs (brasures) Mise en place des évaporateurs et raccordement aux groupes logés Mise sous pression pour contrôle absence de fuites Remplissage du fluide dans l'installation Contrôle du bon fonctionnement en froid de la vitrine Rédaction et suivi des opérations réalisées par affaire Connaissances professionnelles spécifiques : Bonnes connaissances en électricité Formation souhaitée : Bac Pro Métiers du froid et des énergies renouvelables (MFER) Conditions de travail : 100% en atelier du lundi au vendredi midi. Heures supplémentaires payées (selon planning de production) Avantages entreprise : Mutuelle et prévoyance = prise en charge à 100% employeur. Tickets restaurant, intéressement au bénéfice, prime de fin d'année.
Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ;-) Vous imaginez la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place. Vous appliquez le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégrations). Vous analysez les besoins de tes clients et recherche les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins. Vous gérez le suivi administratif de A à Z (inscription candidat, suivi des contrats de mission, saisie des relevés d'heures, gestion du planning, suivi des visites médicales,...) Vous développez un réseau de partenaires emploi et participe à des forums de recrutement, job dating ....
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Nous formons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Technicien pneumatiques (H/F) pour notre agence industrielle de Ploumagoar (22). Et si vous aviez le Profil + ? Après un accompagnement et une formation au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier
Recherche Un(e) AUXILIAIRE DE VIE. Secteur :Guingamp et communes voisines CDI 24 HEURES Possibilité de travailler 4 jours par semaine. 1 WE travaillé sur 4. Vos missions : - aide aux actes d ela vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, aux transferts) - aide aux repas - entretien du logement - courses - accomapgnements extérieurs véhiculés ou non véhiculés Profil expérimenté ou débutant . Un parcours d'intégration et de formation en interne vous sera alors proposé (Possibilité de se former via action de formation avec France Travail). Nous mettons l'accent sur vos qualités humaines et relationnelles. Véhicule et permis de conduire nécessaires. Indemnités kilométriques selon convention collective Mutuelle, tickets restaurant.
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Les conditions - défraiement si utilisation véhicule personnel - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Mutuelle collective - Prime de Qualité - Ticket restaurant selon conditions
Le Moulin à Fouler recherche un(e) cuisinier(e) en CDI. En collaboration avec le chef de cuisine, vous serez en charge de la préparation et du dressage des entrées, des sauces ainsi que de l'entretien de votre poste de travail. Repos le lundi soir mardi soir, le mercredi toute la journée, jeudi soir et dimanche soir. Poste à pourvoir immédiatement Pour postuler, appelez au 06 70 42 14 05 en dehors des heures de service.
Nous recherchons un(e) Assistant/Assistante conducteur de travaux. Une première expérience professionnelle réussie dans le secteur d'activité des travaux publics serait un plus. - Maitrise de l'outil informatique exigée. (Pack office, autocad et/ou Atlas) Indemnités repas, prime de congés payés, intéressement et participation, mutuelle, Comité d'Entreprise). Une entreprise familiale avec un fort ancrage local Un esprit d'équipe fort Des opportunités de mobilité et de développement de carrière Un accompagnement personnalisé et des formations régulières Un parc engins et matériels récent et éco-performant Des éléments de rémunération motivants (prime vacances, intéressement) Mutuelle, tickets restaurants, panier repas, indemnités de déplacement Divers avantages sociaux (RTT, CSE, PRO BTP, Action logement) Poste basé sur Chatelaudren, à temps plein 38 heures/ semaine.
Vous travaillez en binôme. Vous effectuez la fabrication et cuisson des pains ordinaires et pains spéciaux, viennoiseries et pâtisseries. Pour passer le CAP ou le BEP BOULANGERIE Embauche prévue pour la rentrée 2024 Vous avez 2 jours de repos consécutifs dans la semaine selon planning.
Pour postuler envoyer votre CV par mail ou téléphoner
Vous travaillez en binôme. Vous effectuez la fabrication et cuisson des pains ordinaires et pains spéciaux, viennoiseries et pâtisseries. Pour passer BP BOULANGERIE Embauche prévue pour mi-Juillet 2024 Vous avez 2 jours de repos consécutifs dans la semaine selon planning.
Pour postuler envoyer votre CV : boulangerielehuerou@gmail.com ou téléphoner
Au sein d'un EHPAD accueillant 59 résidents, vous assurez le soin de jour des personnes âgées : transfert, aide aux repas, aide totale ou partielle dans les actes de la vie quotidienne Formation/intégration sur le poste en binôme assurée. Expérience auprès de personnes âgées souhaitée. Horaires: Travail 1 Week-end sur 2. Horaires du matin ou de l'après-midi en journée de 7h Salaires + Prime segur + prime "grand âge" Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 3 mois.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de..., nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,65 euros à 11,85*** ***euros*** ***(selon profil) ;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Notre agence Ouihelp recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile sur le secteur de Guingamp ! Ouihelp, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Saint-Brieuc et ses alentours. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. - Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients. - Un salaire à partir de 13,90€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps. - Une indemnité à chaque déplacement - L'accès à de nombreuses formations - Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez - Des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Les avantages pour les Auxiliaires de vie Ouihelp : Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! - Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! - Accès aux aides financières : pour faciliter votre accession aux aides publiques - Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin - Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille - Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Informations complémentaires : Postes disponibles immédiatement Diplôme dans le secteur du service à la personne OU 3 ans d'expérience nécessaires 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
PARTNAIRE Saint Brieuc, proche des entreprises locales. Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise familiale et indépendante, spécialiste de la création et l'installation de réseaux, sur le secteur de Plélo, UN MANOEUVRE / CHAUFFEUR SPL (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez l'approvisionnement du chantier (matériels, transfert d'engins) et vous intervenez en appui avec l'équipe au sol (50% de conduite et 50% de manoeuvre TP). Vous effectuez les missions suivantes : - Transfert d'engins - Approvisionnement de chantier en matériel et matériaux - Appui au sol avec l'équipe (manoeuvre TP) Horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération selon profil. En agence, Elodie et Kylian, vos chargés de recrutement vous accueillent du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans les travaux publics ou dans le secteur agricole. Un manoeuvre TP, maçon, ouvrier agricole ou paysagiste ayant passé ses permis récemment peut convenir pour ce poste. Vous êtes titulaire du permis C / CE + FIMO/FCO. Le Caces Grue auxiliaire ainsi que le Caces A (ou 1) seraient un plus. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Cherche préparateur(trice) à partir du 1er Juillet pour compléter une équipe de 3 pharmaciennes, 4 préparatrices et une apprentie. CDI à temps complet sur 4 jours ( travail un samedi sur 2). Poste à responsabilités ( nombreuses gammes de parapharmacies, matériels médicales, phytothérapie, micronutrition...) Vos missions: Assurer la gestion des stocks, la délivrance des médicaments aux patients ainsi que des conseils, référencement de laboratoire commerciaux (différentes gammes) Nos avantages : Clientèle fidèle et agréable, salle de pause équipé pour déjeuner, comité d'entreprise Vous rejoindrez ainsi une équipe dynamique, à l'écoute des patients, sachant alliés bonne humeur et sérieux
Pharmacie certifié pharma confiance veritas, situé au Super U de Saint Nicolas du Pelem
L'Eden Breizh, restaurant spécialisé dans la cuisine traditionnelle à base de produits frais, faits maison, situé dans le centre de Guingamp, recherche un cuisinier ou commis de cuisine H/F avec expériences exigées. Service du Mardi au Samedi midi ainsi que les vendredis et samedis soir. Repos le Dimanche et Lundi. 39H par semaine. Poste des entrées et desserts. Connaitre les bases. Gérer ses stocks.
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).
Mission Créée à la fin de l'année 2023, notre agence O2 à Guingamp propose des services de ménage-repassage et de garde d'enfants La zone d'activité de l'agence s'étend sur un rayon d'environ 30 km autour de Guingamp Être Garde d'enfants chez O2 Guingamp ? C'est faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez à leur domicile et intégrer une équipe engagée et à l'écoute de ses intervenants. Nos valeurs : Le respect, la bienveillance et l'esprit d'équipe, que nous incarnons au quotidien dans la gestion de l'agence. Vos missions : Emmener et/ou aller chercher les enfants à la sortie de l'école et les garder à leur domicile en leur proposant des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Notre méthode de garde d'enfants (activités d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Vous travaillerez main dans la main avec le Gérant de l'agence de l'agence pour effectuer des prestations de qualité, et assurer la sécurité des enfants qui vous seront confiés. Disponibilité : horaires périscolaire du Lundi au Vendredi Durée hebdomadaire de travail : 10 à 15 heures/semaine en moyenne. Vous devrez accompagner les enfants à leur école parfois un peu éloignée du domicile, le Permis B est donc obligatoire. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE (petite enfance) ? Vous n'avez pas ce diplôme, mais vous justifiez d'une expérience d'1 an sur un poste similaire ? Force de proposition et créatif(ve), vous avez à cœur de transmettre votre savoir et contribuer à l'éveil des enfants ? Rejoignez l'équipe O2 Guingamp ! Nos engagements : \- Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations pour vous accompagner dans votre prise de poste \- Des missions proches de chez vous De nombreux avantages : \- Diverses primes (parrainages, cooptations ...) \- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) \- Tout le matériel vous est fourni (un téléphone professionnel, gilet jaune, guide d'activités, etc..) N'attendez plus et envoyez nous votre candidature via cette annonce ou à l'adresse mail suivante : *** (voir postuler)Si votre profil correspond à notre recherche, nous prendrons contact avec vous par téléphone pour un premier échange avant un entretien à l'agence. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Tu aimes les gens ? Cette offre est pour toi ! Tu souhaites vivre et faire vivre des instants uniques à nos clients en boutique ? Orange recrute son vendeur H/F à Guingamp ! Ce qu'on te propose : En collaboration avec ton responsable de boutique et toute l'équipe de vendeurs, voici un aperçu de tes missions : - Accueillir les clients, les conseiller, leur vendre les produits et services Orange qui correspondent à leurs besoins et les accompagner. - Participer aux activités de la boutique (merchandising, gestion des stocks, animation spécifique...). - Contribuer activement au collectif. - Etre force de proposition. Ton avis compte ! Détails de l'offre : A pourvoir dès maintenant Mission intérim 3 mois renouvelable, selon les besoins de l'entreprise. Tu pourras être amené à travailler ponctuellement sur la boutique de Lannion ou de Langueux. Au premier rang au contact client, rejoins notre boutique et débute une nouvelle aventure pleine de challenges ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une montée en compétences assurée par un accompagnement individualisé et un parcours de formation à nos solutions et méthodes de vente et conseil. - Une rémunération attractive : salaire fixe (au-dessus du SMIC) + part variable + tickets restaurants. - Vivre dans une ambiance de travail dynamique et bienveillante alliant à la fois sens du collectif, innovation et RSE (Responsabilité Sociale d'Entreprise). - Des boutiques modernes et connectées. Et si on parlait de toi ? Au-delà de ton parcours, nous recherchons tes qualités : ton plaisir d'échanger/s'intéresser, ta curiosité toujours en éveil et ton implication. Tu as 3 bonnes raisons de nous rejoindre dans notre boutique ! Une expérience de vente ou de conseil est indispensable, dans tous les cas nous sommes prêts à te former ! Voici comment s'organise le process : - Préqualification sur CV. Si c'est un match, nous prenons contact avec toi ! - Entretien physique avec le Responsable de Boutique - Nous te garantissons un processus de recrutement efficace afin de t'accueillir dans notre boutique au plus vite ! Tu souhaites en savoir plus sur la vie d'équipe dans nos boutiques de l'Ouest ? Clique sur ces liens : https://www.facebook.com/orange.nantescentre/ https://www.facebook.com/Orange.BoutiqueSaumur/ https://m.facebook.com/Orange.lannion/
Souhaitez-vous contribuer au bien-être des aînés en rejoignant notre équipe en tant qu'Auxiliaire de vie (F/H) ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, nous cherchons une personne prête à assurer le bien-être de nos résidents. Vos principales missions seront : - Assurer une présence régulière et de qualité auprès des résidents. - Collaborer avec l'équipe médicale pour la mise en place des plans de soins. - Travailler en horaires décalés, y compris le week-end. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique au dela de 70 km aller retour De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Destiné(e) à venir en aide aux seniors, seriez-vous notre prochain(e) Auxiliaire de Vie dans notre établissement? Au coeur d'un établissement dédié aux personnes âgées, votre mission sera d'assurer leur bien-être et de répondre à leurs besoins de tous les jours, avec un rythme de travail incluant un week-end sur deux. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer les activités de vie quotidienne (hygiène, alimentation, mobilité) tout en préservant leur autonomie. - Participer à l'animation de la vie sociale de l'établissement en organisant des activités adaptées. - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour un suivi médical optimal de chaque résident. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 14/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
EHPAD TI AN HEOL recherche aides soignants Poste dès que possible Missions Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe médicale et au contact de l'entourage de la personne. Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante. Qualités requises - Autonomie, - Capacité d'organisation, - Bon relationnel, - Sens des responsabilités, - Envie de travailler auprès des personnes âgées. Diplôme : DE AS CCN SYNERPA Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code ARGOAT
Pour postuler, envoyer Lettre de motivation et CV dès que possible à l'attention de : Nolwenn BERHAULT Directrice Par courrier : VYV3 Bretagne - Pôle PA EHPAD TI AN HEOL Impasse Pors Roue 22970 PLOUMAGOAR ou par mail : nolwenn.berhault@vyv3.fr
Vous interviendrez au sein de l'EHPAD LA COLLINE à PLOUISY (22). Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe médicale et au contact de l'entourage de la personne. Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante. Ce poste nécessite de l'autonomie, des capacités d'organisation, un bon relationnel, le sens des responsabilités, l'envie de travailler auprès des personnes âgées.
Pour postuler, envoyer Lettre de motivation et CV dès que possible à l'attention de : Anne-Marie MERCIER Directrice Par courrier : VYV3 Bretagne - Pôle PA EHPAD La Colline - 4 Rue du Croisic 22 200 PLOUISY ou par mail : anne-marie.mercier@vyv3.fr
Vous souhaitez rejoindre l'aventure BIO3G ? Expert depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions naturelles et d'avenir répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 15% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 430 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies ) Vous souhaitez rejoindre nos équipes commerciales alors vos missions seront les suivantes : - Organiser les tournées - Prospecter en direct - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Représenter BIO3G sur les salons professionnels de son secteur - Participer aux réunions mensuelles de son équipe Une expérience commerciale terrain dans le domaine agricole est exigée. Pour cela, BIO3G vous propose : - Rémunération moyenne en 2023 = 46 000K€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 26,5 K€ brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux ) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Vous cherchez une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postulez ici et à vous la réussite !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de..., nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,65 euros à 11,70*** ***euros*** ***(selon profil) ;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Souhaitez-vous exercer le métier d'Aide soignant (F/H) au sein d'un centre social stimulant ? "Nous vous proposons un rôle dédié au bien-être de nos patients, nécessitant une forte dimension relationnelle et demandant une grande qualité d'écoute." - Assurer des soins à domicile conformément aux prescriptions médicales - Travailler en coupe, garantissant une efficacité constante et une continuité des services - Gérer le véhicule de fonction et l'utilisation du téléphone portable pour une opérationnalité optimale Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.65 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Votre futur métier : -Coordonner et réaliser le suivi de l'ensemble des actions qualité, sécurité, environnement dans l'entreprise -Définir et promouvoir la politique qualité de l'entreprise -Mettre en œuvre les procédures qualité pour le renouvellement des certifications comme GMP+ -Assurer le développement du système de management qualité en conformité avec les référentiels de Certification -Proposez les actions correctives et préventives s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue -Réaliser les audits fournisseurs Votre Profil : De Formation Bac+3 à Bac+5 orientée Qualité Vous maîtrisez le système HACCP Votre atout clé : des connaissances en alimentation animale. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre engagement sur le terrain. Vous êtes autonome, polyvalent et ambitieux. Vous aimez conduire des projets, vous recherchez une expérience épanouissante ?! Venez écrire la nouvelle page de votre carrière chez Eco-concept !
Au sein d'un EHPAD, vous serez chargé(e) du couchage, des changes et des soins de nuit des résidents et de la gestion de la lingerie. Vous avez un bon contact avec les personnes âgées. ** DIPLOME D'ETAT D'AIDE SOIGNANT IMPERATIF ** Poste à pourvoir dès que possible. Salaire brut mensuel : 2 338 € pour 151.67 h (hors ancienneté, indemnité dimanches, fériés, hors prime de fin d'année...) + Ancienneté = 1 % / an (reprise totale ancienneté)
Au sein d'un EHPAD, vous serez chargé(e) du couchage, des changes et des soins de jour des résidents, nursing, habillage et déshabillage et aide aux repas. Vous avez un bon contact avec les personnes âgées. ** DIPLOME D'ETAT D'AIDE SOIGNANT IMPERATIF ** Poste à pourvoir dès que possible. Salaire brut mensuel : 2 338€ pour 151.67 h (hors ancienneté, indemnité dimanches, fériés, hors prime de fin d'année...) + Ancienneté = 1 % / an (reprise totale ancienneté)
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2200 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier ! Contactez moi au 06.60.44.50.10.
Vous aimez le contact ? Le CIAS Leff Armor recrute, pour l'été 2024, au sein du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), un(e) aide-soignant(e) pour accompagner dans leur quotidien les personnes âgées et/ou en situation de handicap du territoire. La satisfaction de nos bénéficiaires ainsi que le bien-être de nos salariés sont nos priorités. Pour cela, nous vous proposons les avantages suivants : - Le respect de la sectorisation (déplacements restreints à votre périmètre d'affectation), - Un processus d'accueil ainsi qu'une période en doublon, - Une équipe à votre écoute pour un meilleur soutien (transmission quotidienne + une réunion de service par semaine), - Un smartphone professionnel, - La mise à disposition d'un véhicule de service, d'une mallette de premiers soins, d'équipement de protection individuelle et de matériel bureautique (agendas, stylos ). En collaboration avec l'équipe, vous contribuez à la prise en soins des bénéficiaires et à l'accompagnement des aidants. Vous répondez aux besoins des personnes pour compenser un manque ou une diminution de leur autonomie. Plus particulièrement vos missions sont les suivantes : - Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre l'évolution de son état général, lui distribuer des médicaments, repérer les modifications de l'état clinique du patient et en informer le coordonnateur du service de soins, - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre des observations, - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler, - Travailler en collaboration avec tous les professionnels médicaux et paramédicaux intervenant au domicile des patients. Compétences requises : - Sens de l'observation, - Sens du travail d'équipe et de l'organisation, - Compétences relationnelles, - Compétences techniques en termes de soins d'hygiène, d'alimentation et de confort, - Compétences dans l'accompagnement de la fin de vie, de la prise en soins de personnes ayant des troubles cognitifs, de personnes en situation de handicap, - Sens de l'autonomie lors des soins, - Connaître les concepts de la bientraitance. Conditions du poste : o 1 poste à temps complet (35 h/semaine modulable) du 1er juillet au 1er septembre 2024, poste basé à Châtelaudren-Plouagat (22170), o Salaire : grille des salaires de la Fonction Publique Territoriale catégorie B + IFSE + Prime Grand Age + Prime SEGUR, o Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) exigé, o Débutant accepté, o Permis B exigé. Renseignements complémentaires au 02 96 79 77 82 Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) - Par mail : recrutement@leffarmor.fr - Par courrier : CIAS Leff Armor
Vous aimez le contact humain ? Alors cette offre d'emploi peut vous intéresser. En effet, le CIAS Leff Armor recrute au sein du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) des intervenant(e)s, pour accompagner dans leur quotidien les personnes âgées et/ou en situation de handicap du territoire. Votre objectif sera d'accompagner les bénéficiaires du CIAS afin de contribuer à leur maintien à domicile, dans leur environnement. La satisfaction de nos usagers et le bien-être de nos salariés sont nos priorités. Vous bénéficierez des avantages suivants : - Le respect de vos indisponibilités, dans la mesure du possible, - Le respect de votre secteur d'affectation (déplacements restreints à un petit périmètre d'intervention) en fonction de votre lieu d'habitation, - Une procédure d'accueil pour toutes et tous ainsi qu'une période de doublon, - Une équipe à votre écoute pour un soutien optimal (réunions régulières pour faire le point sur les situations complexes), - Un smartphone professionnel. Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, votre intervention sera centrée sur les actes de la vie quotidienne : - Aide aux courses, aux repas ainsi qu'à la toilette et aux changes, - Entretien du logement et du linge, - Accompagnement en sorties et activités (jeux de mémoire, activités manuelles, lecture), - Assistance de la personne dans les démarches administratives simples. Les conditions du poste sont les suivantes : - CDD à temps non complet (28h) - Salaire : grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale catégorie C, avec la prime SEGUR + IFSE - CAP, BEP et équivalents Auxiliaire vie Sociale si débutant, - Vous disposez et utilisez votre véhicule personnel pour vos déplacements avec remboursement d'indemnités kilométriques et la rémunération des temps de trajet entre deux interventions à domicile. Vous pouvez obtenir des renseignements complémentaires sur cette offre d'emploi au 02 96 79 77 82. Si vous êtes intéressé(e), merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) - Par mail : recrutement@leffarmor.fr - Par courrier : CIAS Leff Armor Monsieur Le Président Moulin de Blanchardeau 22290 Lanvollon
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la vente et la fabrication d'accessoires agricoles et TP, sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : - Lire les plans ; - Préparer les pièces à souder et les mettre en position (pointage) ; - Régler le poste à souder ; - Souder les pièces en respectant les réglages et les normes de l'entreprise ; - Vérifier la conformité des pièces ; - Renseigner les fiches de traçabilité ; - Respecter les délais de réalisations.
Au sein d une entreprise spécialisée dans la fabrication et vente de matériels de transport agricoles, sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : - Assembler les différents éléments du châssis et de la caisse - Monter l'ensemble caisse sur le châssis ainsi que les différentes options nécessaires. - Organiser et entretenir son poste de travail - Manutentionner et entreposer le matériel spécifique (chariots,racks) - Renseigner les fiches de traçabilité. - Vérifier le bon fonctionnement des différents éléments ainsi que les différents détails de finition. - Utiliser les procédures,directives et protocoles mise en place dans l'établissement. Ce poste nécessite des connaissances en Hydraulique et Électricité Horaire d'équipe (alternance matin/après-midi): Amplitude horaire de 7h à 18h30 **Une formation en interne vous sera proposée à la prise prise de poste** De profil rigoureux et dynamique, vous justifiez au minimum d'une formation en mécanique et/ou expérience dans un domaine similaire.
Afin d'accompagner sa forte croissance, l'entreprise SAS TRANSPORTS ALLAIRE est à la recherche d'un CONDUCTEUR SPL (H/F). * Rattaché.e au service exploitation, vous réalisez des livraisons d'aliments pour bétails en vrac auprès d'exploitations agricoles ; * Vous intervenez auprès de diverses industries ; * Utilisation d'une citerne à vis ; * Départ vers 5H ; * Au départ de Plouisy (22). Courte distance (sans découchés). Rémunération : Taux horaire selon expérience + prime qualité. Nous offrons à nos conducteurs : * Une relation sur du long terme ; * Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents ; * Des formations en interne. * Vous disposez, idéalement, d'une première expérience sur ce type de poste ; * Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR ; * Vous êtes soigneux.se , rigoureu.se, responsable et dynamique ; * Vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers ; * Vous avez de bonnes connaissances géographique ; * Vous appliquez des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène .) ; * Vous respectez le code de la route et la réglementation en vigueur. Notre processus de recrutement : * Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ; * Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) ; * Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d'être certain que le poste vous correspond ; * Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (Durée 1h30 : partie pratique et théorique). Vous pourrez également rencontrer le service exploitation ; * Etape 4 : décision collégiale et finale ; * En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe. * Prenez la route à nos côtes ! * Rejoignez-nous !
Le poste consiste à réaliser des opérations liés à l'entretien des véhicules : freins, vidanges, changement de courroies de distribution, montage embrayage... Utilisation outils de diagnostic valise. équipe de 4 personnes Horaires de travail du lundi au vendredi de 9 à 12 h et de 14 à 18 heures salaire en fonction de l' expérience du candidat . Mutuelle entreprise, CE, prime annuel et épargne salarial. poste à pouvoir immédiatement
PARTNAIRE Saint Brieuc, proche des entreprises locales. Nous recherchons un FABRICANT FROMAGER (H/F) pour l'un de nos clients, spécialisé dans la production de fromages et de poudres de lait, situé sur le secteur de Guingamp. Sous l'autorité du Responsable, vous serez amené(e) à exécuter des missions telles que : - valider le litrage en volume et qualité - suivre les instructions données pour la transformation du lait en cuves - assurer le suivi du fonctionnement du moulage, acidification et saumurage des fromages - réaliser différents prélèvements et analyses simples, enregistrer les résultats - veiller à la bonne utilisation de matériel - appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - participer à l'application du système d'assurance qualité Mission à pourvoir dès que possible Horaires en 3*8 Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés. Elodie, Kylian et Julie vos chargés de recrutement vous accueillent du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous êtes dynamique, volontaire, ponctuel et souhaitez vous investir sur de nouvelles missions. Vous possédez une expérience équivalente dans ce type de fonction. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE Saint Brieuc, proche des entreprises locales. Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise familiale indépendante en pleine croissance, UN CONDUCTEUR DE LIGNE D'ENSACHAGE BIG-BAG (H/F). Au sein du secteur poudre et sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Respecter le planning de conditionnement et le cahier des charges client en recherchant la meilleure productivité de l'installation. - Enlever les palettes conditionnées, les stocker et approvisionner l'atelier en palettes vides. - Effectuer la manutention des expéditions. - Prélever des échantillons et effectuer des autocontrôles simples, noter les résultats et en cas d'anomalie prévenir le chef d'équipe du service. - Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en oeuvre pour éviter les pertes. - Assurer le nettoyage régulier des installations. Poste en 3*8 7jours/7. En agence Elodie et Kylian, vos chargés de recrutement vous accueillent du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous êtes détenteur du CACES 3 et disposez d'une première expérience en tant que conducteur de ligne en agroalimentaire. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(euse). Vous avez le sens aigu des responsabilités. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Des acomptes possible à la semaine - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission -Les avantages sociaux avec le FASTT
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Au sein d'un EHPAD de 59 résidents , vous êtes en charge de : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. - veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Relation d'aide - Proposer une prescription de médicaments Horaires de travail : 07h/14h30 ou 13/20h 1 week-end sur 3 travaillé. Salaire + prime Ségur Poste à pourvoir pour le 15/06 sur le site du LEFF
En tant que canalisateur, vous serez chargé de la pose, de la réparation et de l'entretien des canalisations d'eau, d'égout et de gaz. Vous travaillerez sur divers chantiers et collaborerez étroitement avec d'autres membres de l'équipe pour garantir le bon fonctionnement des systèmes de canalisations. MISSIONS PRINCIPALES : - Installer, entretenir et réparer des canalisations - Respecter les normes de sécurité sur le chantier. - Lire et interpréter des plans et des schémas techniques. - Utiliser des équipements et des outils spécifiques à la canalisation. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour achever les projets dans les délais impartis. - Expérience antérieure en tant que canalisateur ou dans un poste similaire. - Connaissance des matériaux et des techniques de pose de canalisations. - Capacité à lire des plans et des schémas techniques. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des directives précises. - Engagement envers la sécurité sur le chantier.
Souhaitant consolider ses équipes de production, le site de SOCOPA VIANDES GUINGAMP recherche pour ses ateliers de 1re et 2e transformation des viandes des opérateurs de production H/F. Vous êtes investi, motivé et vous aimez les métiers techniques ce poste est fait pour vous. Vous participerez au traitement des produits au travers des différentes étapes de transformation (abattage, parage et découpe). Vous serez formés à la technologie des viandes et des process, à l'hygiène et à la sécurité et aux postes de travail. Vous êtes dynamique, motivé et sensible à l'hygiène et à la sécurité alimentaire. Vous êtes habile et précis en situation de travail. Vous avez la volonté de maîtriser un emploi nécessitant un vrai savoir faire et souhaitez intégrer un groupe d'envergure sur le long terme. Horaires du 06h à 13h pas de travail en horaires alternés
GERINTER St Brieuc, recherche pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN INDUSTRIEL N3, sur la région de CHATELAUDREN Expérimenté vous détenez le CACES nacelle 3B, vous interviendrez sur le chantier de notre client pour du câblage et de la pose de luminaires dans des serres. Poste à pourvoir au plus vite. Nous vous invitons à postuler en ligne au plus vite, par mail ou téléphone
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale forte de 58 ans d'expériences et de valeurs REMORQUES CHEVANCE , entreprise de 45 collaborateurs, basée à Guingamp, et spécialisée dans la fabrication de matériels agricoles & TP (métallurgie) recrute dans le cadre de son développement : UN(E) TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE INDUSTRIELLE F/H VOTRE FONCTION En tant que garant(e) de la maintenance, vous interviendrez aussi bien sur le parc machine que sur les bâtiments. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Garantir le fonctionnement efficace des installations. - Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments - Réagir en cas de panne et résoudre les problèmes - Gérer les relations avec les différents prestataires - Effectuer le reporting des interventions via l'ERP - Gérer le stock des pièces de rechange - Participer au choix d'investissements du parc machine, être force de propositions d'amélioration - Sensibiliser et former le personnel de production à la maintenance de premier niveau Vous serez en échange constant avec les salariés de l'atelier et l'ensemble des services de la société. Poste à pourvoir dès que possible. CDI temps plein, du lundi au vendredi. Sédentaire Rémunération : selon expérience + Accords d'entreprise + Mutuelle + Ancienneté VOTRE PROFIL De formation supérieure en maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu dynamique, rigoureux et organisé. Venez nous rejoindre !
Proposons CDI de secrétaire comptable en prévision d'un départ en retraite. Le poste est à pourvoir dans les prochaines semaines pour deux à trois mois de doublure, afin de se préparer à une prise de poste début juillet 2024. Principales missions : - Déclaration TVA - Facturation - réalisation des bulletins de salaire - répondre au téléphone et orienter les visiteurs - saisie comptable - gestion des rendez-vous à la Médecine du Travail - réalisation des contrats de travail + déclaration - Tenue de la comptabilité générale - suivi des comptes clients + fournisseurs - tenue de la trésorerie, encaissement et paiement des fournisseurs, état des rapprochements - Accueil - Standard - Suivi du registre du Personnel - déclaration des salariés URSSAF - Déclaration des accidents de travail - Suivi des dossiers mutuelle + prévoyance - Lancer les virements de salaires - préparer solde de tout comptes - lettrage des comptes fournisseurs + clients - prélèvements des loyers Résidents - répondre aux mails temps plein, du mardi au samedi, de 9h à 17h30.
Le cabinet de recrutement du groupe Adecco recrute pour son client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) en CDI. Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires de qualité supérieure. Votre rôle consiste à assurer la maintenance préventive et curative des installations, en respectant les délais d'intervention et les exigences de qualité et de sécurité. Vous participerez également à l'optimisation des processus de fabrication et à la mise en place de nouvelles installations. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : - Intervenir sur différents types d'installations, y compris la fromagerie, les processus industriels, les énergies et les services généraux. - Effectuer des interventions mécaniques, pneumatiques, électriques, hydrauliques, d'automatismes, de soudure, etc. - Détecter les pannes sur les systèmes automatisés et effectuer les réparations nécessaires. - Intervenir sur les installations électriques et les programmes des automates. - Réaliser des interventions électrotechniques et effectuer des modifications sur les installations électriques. - Assurer les périodes d'astreinte après une période de formation et d'accompagnement sur les installations. - Assurer la conduite des énergies et effectuer des rondes de contrôle. - Intervenir avec réactivité afin de limiter le risque de détérioration des matériaux. - Assurer l'entretien et l'optimisation du matériel. - Assurer le suivi de vos interventions grâce à une gestion assistée par ordinateur (GMAO). Rémunération: salaire de base (selon profil) sur 13 mois, Prime astreinte 136€ brut, Primes paniers ou tickets restaurants, prime mobilité, prime intéressement, mutuelle et prévoyance, avantages sociaux. - Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT en Maintenance. - Vous possédez des habilitations électriques en cours de validité. - Vous avez une expérience sur une fonction similaire, ou vous êtes jeune diplômé. - Vous avez des connaissances en mécanique, pneumatique, électricité, hydraulique, soudure et automatisme. - Vous êtes doté de qualités relationnelles et de travail en équipe. Vous êtes habitué à intervenir sur le terrain, au contact des équipes de production. - Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'un bon sens de la communication et de la performance, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Notre client a à cœur d'accompagner ses salariés dans leur montée en compétences et proposer régulièrement des formations.
Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous serez chargé(e) de poser les gouttières. Travail en extérieur et jusqu'à 7m de hauteur à l'aide d'une nacelle (le Caces n'est pas obligatoire). Vous effectuerez des déplacements quotidiens (retour chaque jour). Horaires de travail : 8h00 -16h30 *Permis B obligatoire pour les déplacements sur les chantiers* Connaissance en Bricolage et bâtiment appréciés. Formation en interne et aide à la prise de poste assurée. Travail en équipe de 2. Fermetures annuelles de 3 semaines en Août et 1 semaine à Noël. Indemnités de repas Salaire possiblement évolutif selon le parcours du salarié au sein de l'entreprise Participation à la mutuelle CDD de 15 jours avec possibilité de renouvellement Pour postuler envoyer votre CV par mail : accueil.armorgouttieres@gmail.com ou téléphoner au 02.96.21.74.30 ou se présenter directement
Souhaitant consolider ses équipes de production, le site de SOCOPA VIANDES GUINGAMP recherche pour ses ateliers de 1re et 2e transformation des viandes des opérateurs de production H/F. Vous êtes investi, motivé et vous aimez les métiers techniques ce poste est fait pour vous. Vous participerez au traitement des produits au travers des différentes étapes de transformation (abattage, parage et découpe). Vous serez formés à la technologie des viandes et des process, à l'hygiène et à la sécurité et aux postes de travail. Vous êtes dynamique, motivé et sensible à l'hygiène et à la sécurité alimentaire. Vous êtes habile et précis en situation de travail. Vous avez la volonté de maîtriser un emploi nécessitant un vrai savoir faire et souhaitez intégrer un groupe d'envergure sur le long terme. les avantages : Horaires du 06h à 13h pas de travail en horaires alternés Formation au poste, différentes primes, avantages du CSE, intéressement/participation, mutuelle familiale performante
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un technicien fibre optique D3 ou ADSL cuivre LT/BL pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des réseaux de fibre optique ou ADSL, ainsi que de la résolution des problèmes liés à ces réseaux. Le poste implique également la coordination avec d'autres équipes et la documentation des activités. Responsabilités : Installer, tester et entretenir les réseaux de fibre optique selon les normes et les procédures établies. Diagnostiquer et résoudre les problèmes de connectivité et de performance des réseaux. Effectuer des mesures de puissance et de perte optique pour garantir des performances optimales. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de planification pour assurer l'efficacité des déploiements de réseau. Maintenir des documents précis des installations et des interventions réalisées. Qualifications requises : Formation Possible. Expérience préalable dans l'installation et la maintenance des réseaux de fibre optique ou ADSL. Connaissance approfondie des équipements de test et des techniques de mesure optique. Compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler de manière autonome. Bonnes compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe. Permis de conduire valide. Conditions de travail : Véhicule de service fournis/ Téléphone Professionnel/ Carte essence. Lieu : Département 22 en itinérance Horaires : Temps plein. Rémunération : Salaire compétitif en fonction de l'expérience et des qualifications. Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous répondez aux critères requis, veuillez envoyer votre CV, Les candidatures seront examinées dès réception, et seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et d'accueillir de nouveaux membres talentueux dans notre équipe.
Votre mission si vous l'acceptez est la suivante : Vous travaillez au sein d'une équipe et sous la responsabilité du chef d'atelier afin de réaliser les missions suivantes: Assurer et prendre en charge les opérations de maintenance préventive et curative des engins TP, Poids Lourds. Analyser et Intervenir en autonomie sur les dépannages (sur chantier ou sur sites distants) Assurer le suivi des opérations de maintenance et tenir à jour les fiches techniques et les rapports d'intervention. Collaborer avec les équipes sur le terrain pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
EHPAD TI AN HEOL recherche infirmier.e Poste à pourvoir dès que possible Missions Vous êtes responsable sur votre secteur de la mise en œuvre du projet de soin tel que décrit dans le projet d'établissement. Vous organisez et assurez particulièrement : - la continuité, la sécurité, la qualité des soins (mise en œuvre et suivi de la démarche qualité) - l'organisation et l'évaluation des soins ; - l'encadrement du personnel soignant salarié (AS, AMP) - le maintien des relations professionnelles (Médecins, ) - Toilettes évaluatives en lien avec le concept de l'Humanitude Qualités requises - Autonomie, - Capacité d'organisation, - Bon relationnel, - Sens des responsabilités, - Envie de travailler auprès des personnes âgées, - Travail d'équipe Diplôme Diplôme DEIDE exigé 2 ans d'expérience dans établissement similaire souhaités Temps de travail Temps partiel 76% soit 115.26h/mois 1 week-end sur 3 travaillé 4 jours de repos les week-ends 1 mercredi sur 3 travaillé Journée en 10.5h
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise majeure du secteur dans la réalisation d'ouvrage TP, un électricien TP H/F.. Travailler avec Aquila RH, c'est faire le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE - De cadeaux pour les fêtes de fin d'année - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vous serez responsable de la réalisation de travaux d'installation et de maintenance d'électrification sur des chantiers de travaux publics. Vos missions: - Pose de câbles et de canalisations électriques - Raccordement de transformateurs et de tableaux électriques - Réparation et maintenance d'installations électriques - Lecture et interprétation de plans et schémas électriques - Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur - Travail en équipe et en autonomie Votre profil: - Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro) - Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine des travaux publics - Connaissance des normes NF C 15-100 et NF C 18-510 - Maîtrise des outils et techniques d'installation électrique - Aptitude au travail en hauteur (nacelles) - Bon sens du travail en équipe et de la communication - Permis B obligatoire
Au sein de l'équipe maintenance, vous Réaliserez des dépannages touchant les domaines de l'électrotechnique, du pneumatique, de la mécanique, de l'automatisme ; Serez amené à réaliser des actions de maintenance préventive sur des équipements de production (conditionneuses, des robots, des systèmes de tranchages, des doseuses, etc ) ; Proposerez et réaliserez des modifications techniques permettant d'accompagner une démarche d'amélioration continue ; Participerez quotidiennement à la bonne marche des équipements par votre présence et accompagnement au côté des équipes de production ; Effectuerez un enregistrement continu des informations techniques via un système de GMAO à l'aide d'un téléphone portable fourni L'ensemble de ces tâches se réaliseront dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène définies. Vous avez donc une forte sensibilité à l'hygiène, à la sécurité alimentaire ainsi qu'à la sécurité des personnes et des biens.
Au sein d'un EHPAD de 59 résidents , vous êtes en charge de : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. - veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Relation d'aide - Proposer une prescription de médicaments contrat à mi-temps horaire 7h30-14h30 12h30-19h30 1 week-end sur 4 travaillé. Salaire + prime Ségur Poste à pourvoir dès que possible
Afin de renforcer ses équipes, notre client spécialisée dans le TP, comprenant les Réseaux d'énergie, aériens, souterrains et l'éclairage publics recrute en contrat CDI un Electricien industriel (H/F) à PLOUAGAT. Salaire annuel brut : 25 500 EUR - 26 500 EUR selon expérience + Indemnités de déplacement + Indemnité de repas + primes + avantages (Comité d'Entreprise, intéressement, mutuelle familiale). Divers avantages sociaux (RTT, CSE, PRO BTP, Action logement) Sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou d'un conducteur de travaux, vous êtes en charge des installations électriques sur les chantiers industriels, raccordements d'armoires de puissance, de commande, mise en place de luminaires, courants forts et faibles. Habilitations électriques à jour Issu(e) d'une formation technique en électricité industrielle, vous possédez une expérience significative dans ce domaine. Votre potentiel et votre personnalité feront la différence : sens de l'engagement, respect des délais et des objectifs, rigueur, gout du management et de la communication, disponibilité, esprit d'équipe. Cette offre vous intéresse, postuler et contacter Catherine à CRIT DINAN.
CRIT recrute en contrat CDI un Chef d'équipe Electricien (H/F) poche de PLAINTEL (22). L'entreprise est spécialisée dans le TP, comprenant les Réseaux aériens, souterrains et l'éclairage publics. Salaire annuel brut : 31 500 EUR - 35 000 EUR selon expérience + Indemnités de grand déplacement + Indemnité de responsabilité véhicule + Indemnité de repas. + primes + avantages (Comité d'Entreprise, intéressement, mutuelle familiale). Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, vous avez pour missions : - l'organisation et de la gestion des travaux sur chantier, - le management d'une équipe, - la sécurité des personnes, des biens et des tiers, - la vérification de la qualité des travaux, - l'optimisation des moyens affectés au chantier (Techniques, humains et financiers). Représentant de l'entreprise sur le terrain, vous avez la capacité à gérer les relations avec les clients et les tiers sur chantier. Habilitations électriques à jour. Issu(e) d'une formation technique en électricité industrielle, vous possédez une expérience significative dans ce domaine. Votre potentiel et votre personnalité feront la différence : sens de l'engagement, respect des délais et des objectifs, rigueur, gout du management et de la communication, disponibilité, esprit d'équipe. Vous devrez faire preuve de polyvalence pour vous adapter aux situations et imprévus sur chantiers. Cette offre vous intéresse, postuler et contacter Catherine à CRIT DINAN.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Guingamp et alentours. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier chauffagiste (F/H). Missions : Installer les équipements sanitaires et les appareils de chauffages sur des chantiers neufs ou de réhabilitation ; Réaliser l'entretien et la réparation/dépannage des éléments de plomberie au sein des entreprises et/ou auprès des particuliers ; Vérifier la conformité, l'étanchéité et les raccordements de vos équipements/réseaux. Profil : Etre issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste ; Savoir lire et interpréter les plans ; Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité.). Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence et demander Anne-Marie ou Romane. Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes : Préparation du chantier : - Participer à l'implantation des ouvrages (signalisation et implantation) - Participer au nivellement des terrains - Guider la manœuvre d'engins de chantiers Réaliser les travaux de chantier : - Appliquer les différentes techniques d'élingage pour le déplacement et la pose de matériaux - Mettre en œuvre les blindages et / ou boisages - Procéder à la pose des fourreaux (lit de pose, mise en place des grillages avertisseurs) - Aider à la pose, à l'assemblage et au calage des éléments de canalisations - Procéder au remblaiement et au compactage par couches successives - Assure la mise à niveau de divers ouvrages (remontée des bouches à clé, des tampons.) - Poser ou renouveler les réseaux de canalisation, des branchements sur un réseau - Procéder à des réparations sur un réseau Revêtement de voiries : - Poser les bordures, les pavages et réaliser des travaux de maçonnerie - Procède à la mise en œuvre manuelle d'enrobés et/ou de gravillonnage à la main Suivre et contrôler : - Participer à la vérification du nivellement des travaux - Respecter les objectifs et délais fixés par son chef d'équipe - Participer au nettoyage du chantier - Respecter les consignes de travail et de sécurité N'hésitez plus à envoyer votre CV par mail !
En collaboration avec le Chargé d'Affaires et au sein d'un bureau d'études composé de métreurs, dessinateurs et calculateurs, vous chiffrez les dossiers d'appel d'offres publics et privés. Pour cela, vos missions sont les suivantes : - Calculer les principaux éléments de charpentes en bois. - Tracer les plans de principe et réaliser le quantitatif des matériaux nécessaires. - Consulter les fournisseurs pour obtenir les meilleures offres. - Calculer le prix de revient prévisionnel du chantier en tenant compte de tous les éléments. - Établir le prix de vente final en accord avec la direction. - Élaborer des devis détaillés et précis.
Quelle serait votre contribution au poste d'assembleur pointeur (F/H), un rôle essentiel dans notre organisation ? Au sein d'un environnement exigeant et technique, la mission principale de ce poste consiste à interpréter les directives des plans, à réaliser des soudures précises et à assembler des éléments en acier. - Interprétation précise des plans de montage fournis. - Réalisation de soudures MIG/MAG conformément aux spécifications techniques. - Assemblage soigné de différents profilés acier à l'aide d'un assembleur pointeur. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Désirez-vous sculpter votre carrière en tant que Charpentier bois (F/H) avec des missions diversifiées ? Nous recrutons pour notre client une personne qualifiée et motivée pour collaborer à la réalisation de différents projets de construction en bois. - Se charger de la construction d'ossatures bois en respectant les plans établis - Prendre part à la réalisation de charpentes, veillant à leur solidité et à leur durabilité - Assurer le bardage des structures, pour garantir leur isolation et leur esthétisme. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 54/jours - Salaire: selon compétences Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
En collaboration avec le Chargé d'Affaires, vous chiffrerez les dossiers d'appel d'offres publics et privés. Après avoir pris connaissance du dossier d'appel d'offre, vous serez chargé de : - Calculer les principaux éléments de charpentes - Tracer les plans de principe et réaliser le quantitatif - Consulter les fournisseurs - Calculer le prix de revient prévisionnel du chantier - Établir le prix de vente - Élaborer le devis Compétences requises - Connaître les normes et les termes usuels du métier (DTU ) - Connaître les bases de calcul de la charpente - Maîtriser les logiciels d'étude et de dimensionnement - Connaître les matériaux utilisés par les autres corps d'état (gros œuvre, couverture, bardage...)
La Résidence Le Val d'Or est un établissement familial situé à St Jean Kerdaniel à proximité immédiate de la RN12. Nous accueillons 66 résidents et nous disposons d'une unité de vie protégée dédiée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Nous recherchons un médecin coordonnateur à temps partiel (40%). Rattaché à la Directrice de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement Vos missions : Coordination des Soins Médicaux, élaboration des projets de soins individualisés en collaboration avec l'équipe , supervisant l'administration des médicaments et assurant que les plans de soins répondent aux besoins spécifiques des résidents. Coordination des Intervenants Médicaux et Paramédicaux : Travaillant en étroite collaboration avec l'équipe soignante, vous facilitez la communication entre les intervenants internes et externes, assurant une prise en charge globale et cohérente des résidents. Gestion Administrative et Qualité : Le médecin coordonnateur contribue à l'élaboration de protocoles médicaux, participe à la gestion administrative de l'EHPAD, et s'engage dans l'amélioration continue de la qualité des services, participant aux réunions de direction et aux instances de gestion de l'établissement. Rémunération selon expérience. Idéalement de formation gériatre, vous êtes impliqué et motivé à rejoindre une structure familiale et complète. Vous aimez gérer une équipe médical et paramédical et avez le sens du contact. Jeunes diplômés acceptés, DU Médecin Coordonateur non-obligatoire (formation possible)
Situé à proximité immédiate de la RN12, la résidence Le Val d'Or accueille 66 résidents et dispose d'une unité de vie protégée dédiée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Vos missions : - Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies. - Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication avec les différents intervenants de la prise en charge. - Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Vous travaillez un week-end sur trois. Poste de jour, à pourvoir immédiatement. Type de contrat : CDI Rythme : Temps plein ou temps partiel (à votre convenance) Rémunération Brute annuelle : à partir de 34 318€ (Hors ancienneté, hors indemnité de précarité et de congés et hors variables mensuelles: indemnité dimanche, férié, remplacement ...)
Dans une exploitation agricole spécialisée dans la production de tomates sous serres, vos missions seront : - récolte - conditionnement - palissage - taille des bouquets - livraison en tracteur + remorque - entretien générale des bâtiments et des outils Compétences obligatoires : - savoir conduire un tracteur avec remorque d'environ 8m de long , le permis B valide est par conséquent exigé. - savoir bricoler et réparer les outils, les véhicules et les bâtiments - savoir changer des bâches sur le toit d'une serre - savoir conduire un chariot élévateur utilisé dans les serres (aucune habilitation ni caces nécessaire) Une 1ère Expérience sur un poste similaire exigée.
POSTE : Adjoint au Superviseur Conditionnement Nuit H/F DESCRIPTION : Adjoint du Superviseur Conditionnement (Nuit) F/H En bref : CDI à temps plein - Salaire selon profil - Adjoint du Superviseur Conditionnement (Nuit) H/F - Proximité de Guingamp - 22. Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Adsearch recrute pour lun de ses clients, spécialisé dans le domaine de lagroalimentaire un Adjoint du Superviseur Conditionnement (Nuit) F/H pour leur site de production situé dans les Côtes dArmor - 22. Vos missions : Vous êtes sous la supervision du Chef déquipe Conditionnement et votre rôle est de le seconder dans la gestion de latelier. Vos responsabilités principales comprennent : Assister le Chef déquipe dans lélaboration des plannings de production. Veiller au respect des normes dhygiène et de sécurité propres à lentreprise. Superviser et encadrer les membres de votre équipe : gestion des compétences, suivi des intérimaires, gestion des absences, etc. Améliorer les indicateurs de performance de votre secteur (productivité, rendements). Assurer lintérim du chef déquipe en cas dabsence de ce dernier. PROFIL : Votre profil : Vous êtes dynamique et possédez un bon sens du relationnel. De plus, vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +2 en agroalimentaire. Votre première expérience dans un poste similaire vous confère une solide connaissance du métier. Ce que l'on vous propose : Le poste est un CDI avec un salaire à définir en fonction de l'expérience du candidat, comprenant un salaire fixe mensuel ainsi qu'une prime annuelle, une prime de transport et des primes d'intéressement et de participation. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des formations en interne, des avantages sociaux, un plan d'épargne entreprise et un compte épargne-temps (CET), ainsi qu'un Comité Social et Économique (CSE) dynamique, etc. Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste Etape 2 : Rencontre avec l'entreprise Et c'est tout ! L'agilité d'Adsearch vous permet de réaliser le process de recrutement en maximum deux semaines !Alors, prêt à démarrer votre activité avec nous ? N'attendez plus et venez postuler !
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
La société Caux Loc Services a pour activité la location, la vente et l'entretien de sanitaires mobiles. Notre siège social est situé en Normandie, à Beauval en Caux (76). Grâce à nos 9 établissements, nous disposons d'une couverture nationale. Afin de renforcer notre équipe de Bretagne, nous recherchons un chauffeur livreur vidangeur H/F. Vous aurez en charge, la livraison, l'installation et l'entretien de cabines sanitaires dans un rayon de 150km autour de l'agence. Autonome et polyvalent, vous disposez d'une expérience de chauffeur- livreur. Le permis EB est obligatoire (remorques de + 750 kg.) Vous serez embauché en CDI à 35 heures annualisées + panier repas + mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,88€ par heure Permis/certification: * Permis BE (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Spécialiste du recrutement en Métallurgie et BTP, Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 8 ans. Aujourd'hui, le candidat recherché est : un(e) Opérateur en métallurgie en débit perçage H/F Le poste : Vous serez affecté au poste Pièces détachées Vous effectuerez du débit et du perçage de tôles sur commande numérique : formation interne sur la machine Vous effectuerez du débit manuel Horaires alternées une semaine sur deux Semaine 1 : 11h30 - 19h00 (18h00 le vendredi) Semaine 2 : 08h00 - 15h30 Condition de travail : Très longue mission et/ou embauche par l'entreprise (au choix) Horaires de journée du lundi au vendredi 1850€ - 2000€ par mois Majoration de 21% grâce à l'intérim et ce dès la première heure travaillée Possibilités heures supplémentaires Majoration de 25% des heures supplémentaires Acompte à la semaine si nécessaire Profil : Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou un poste approchant. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez surtout pas à contacter notre agence ! TEMPORIS GUINGAMP 12 Place Saint-Sauveur 22200 GUINGAMP
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
