Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Castin située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Castin. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - SERRES CASTET, 64 - SAUVAGNON, 64 - NAVAILLES ANGOS ... Parmi ces offres, on y trouve 19 offres d'alternance (apprentissage)..
Synergie recrute pour un de ses clients spécialisé dans le secteur aéronautique, un contrôleur F/H. Vous devez effectuer les missions suivantes : Vérifier la validité des documents de fabrication et/ou de suivi. Vérifier la conformité des moyens de contrôle. Réaliser le contrôle d'un produit selon la gamme. Appliquer les techniques et méthodes de contrôle adaptées. Interpréter les résultats de contrôle. Garantir la conformité des produits par apposition des marques de contrôles affectées. Détecter les non-conformités, identifier et isoler les produits non conformes. Saisir les non-conformités Responsable du renseignement du module qualité lors des commissions quotidienne de prise de décision sur les NC. Assurer la traçabilité et l'enregistrement des opérations de contrôle. Vous devez posséder les compétences suivantes : Utilisation des moyens de contrôle conventionnels Lecture de plan Connaissance du vocabulaire général de l'aéronautique Connaissance des métiers et produits de l'entité : chaudronnerie, mécanique Utilisation des outils informatiques, Excel, Hélios Capacité d'observation et d'analyse Méthodique, rigoureux, organisé et autonome Sens éthiqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) au Chef d'équipe site et au Responsable des Opérations, vous aurez en charge : *Réceptionner et contrôler les arrivées de Matières *De mettre en stock les matières physiquement et informatiquement (Outil de gestion SAP) *Réceptionner les commandes clients *Assurer les découpes matières sur les machines de l'atelier (découpe de 2 à 500mm de diamètre) *Assurer les préparations et conditionnements des commandes matières pour sous-traitants SHE ou SHE en direct (caisses ou fardeaux) *La gestion des flux logistiques de la réception jusqu'à la livraison/expédition, *Réaliser les inventaires des matériels. -SAP nécessaire -Sera amené dans le futur à faire des astreintes (semaine complètes ou que le WE) entièrement défrayées. -Excellent savoir-être -Bon savoir-faire -Aime le travail en équipe -Port de charge régulier
Bps Pau recherche pour l'un de ses clients un(e) préparateur(trice) de commandes Au sein d'un entrepôt, vous serez en charges: - Rassemblement des produits commandés - Emballage et garnissage des colis - Contrôle de la conformité des produits à livrer. - Chargement sur le véhicule de transport. - Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. - Étiquetage des articles et des cartons. - Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire. Vous possédez le Caces 1 et 3 , vous avez idéalement une expérience d'un an minimum dans ce domaine. La personne doit être respectueuse des consignes de sécurité. Le port d'équipements de protection est obligatoire. Savoir-être: Autonomie et rigueur.
Notre agence Adéquat de Pau recrute des nouveaux talents : Préparateur de commande-cariste (F/H) Missions : - Préparation de commande (pièces électroniques, ensemble et sous-ensembles électroniques) - Chargement et déchargement de palettes Profil : - Vous possédez les CACES R489 cat. 1 et 3 en cours de validité - Vous possédez une visite médicale du travail en cours de validité - Vous êtes en mesure d'effectuer des gestes répétitifs et du port de charge Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons un Agent Logistique Polyvalent H/F basé à Sauvagnon proche de Pau (64) pour la saison estivale 2024 ! Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ? Vous possédez un CACES R489 Catégorie 1, 3 et 5 ? Devenez Agent logistique Polyvalent (H/F) chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe d'expert(e)s logistiques, vous intégrez un environnement dynamique et convivial ! Vous serez chargé(e) de : - Réaliser les activités de réception, de préparation et de contrôle - Participer aux activités de stockage, de déstockage ainsi qu'au chargement ou au déchargement des poids lourds - Conduire les engins de manutention Ce poste nécessite une forte activité de manutention. Vous serez responsable de: - La qualité des préparations de commande : prélever les bons produits, au bon endroit, en bonne quantité et les positionner sur les bons supports (palettes, rolls) dans les délais impartis - L'entretien du poste de travail, du matériel confié et de sa zone allouée - Du respect des règles sanitaires et des règles de sécurité Nous vous proposons les conditions suivantes : - Un travail de journée du lundi au vendredi - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (portique à fûts, EPI et vêtements de travail...) Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération fixe de 1870€ brut mensuelle - Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 150€ brut (en fonction de vos objectifs) Une gratification annuelle s'élevant à 92% d'une rémunération fixe mensuelle (équivalent 13ème mois) Prime d'intéressement Couverture « frais de santé » /prévoyance Tickets restaurants Avantages CSE CDD à pourvoir de début Juin à fin Août !
Ce poste polyvalent intègre des activités comptables courantes et des activités RH en collaboration avec le service RH. Dans quelle équipe? Sous la responsabilité directe de la Directrice administrative et financière, vous travaillez en autonomie et collaborez avec la Responsable RH pour les missions concernées par ce périmètre. Et vos missions ? Réaliser des missions de gestion administrative: accueil, courrier, réponses aux collaborateurs, organisation de réunions Réaliser les opérations de facturation (édition, envoi et relances) Assurer les règlements fournisseurs Assurer le suivi comptable quotidien: lettrage, rapprochements bancaires, écritures comptables Réaliser les déclarations fiscales: TVA Assurer les relations avec l'expert comptable Informer et orienter les salariés et managers selon les situations individuelles et collectives Participer à la gestion administrative du personnel (gestion des temps, déclarations diverses, suivi médical.) Participer à la mise à jour des tableaux de bord RH Apporter du soutien lors des campagnes RH (entretiens annuels, formation.) Assurer le suivi du stock et la commande des vêtements de travail Ce que nous aimerons chez vous Votre parcours: Vous disposez de connaissances en matière de gestion des ressources humaines (droit du travail). Compte tenu de notre développement international, l'anglais conversationnel serait un plus. La maitrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique est indispensable pour la tenue du poste. Votre personnalité: De nature rigoureuse, organisée et pro-active, vous savez faire preuve de discrétion et appréciez la relation avec les autres. Vous aimez les environnements structurés, normés mais avez à cœur de contribuer au développement de votre poste et de votre activité.
vous effectuez l'aide aux soins d'hygiène la préparation le service des repas, un peu de ménage. une connaissance de la maladie d'alzheimer serait un plus. vous travaillez deux heures par jours plus heures complémentaires possible.
Cadre de la mission : L'ARIMOC est une association qui accompagne 219 personnes en situation de handicap et embauche 250 professionnels. Elle gère 4 établissements et 2 services médico-sociaux et défend les intérêts des personnes vivant avec une paralysie cérébrale, un traumatisme crânien, un polyhandicap ou un trouble cognitif spécifique ainsi que ceux de leurs aidants. Au sein de l'équipe de direction, vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie de communication et appuierez la responsable développement et communication dans ses actions quotidiennes. Plus concrètement, votre mission concernera la communication numérique et les évènements associatifs : - Création et contenus et community management de nos réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram à venir) et notre site internet : RH, vie de l'association, projets, image de marque, suivi des évènements, actions militantes.) - Graphisme et éditions des documents institutionnels (plaquettes, flyers, projets.) - La publication d'une lettre d'information interne et la mise en place d'une newsletter (externe) - L'animation et le suivi du comité éditorial associatif - La promotion des outils de communication et la formation des équipes à leur utilisation (Canva) - La participation à l'organisation des évènements associatifs Pourquoi nous rejoindre ? Notre monde change ! Aujourd'hui, ce qui compte dans une première expérience professionnelle, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, riche, au sein d'un environnement stimulant. A l'ARIMOC, nous recrutons des alternants avec l'idée qu'ils nous aideront à promouvoir une société solidaire et bienveillante où l'épanouissement de chaque personne est possible, quels que soient son handicap et ses choix de vie. Profil recherché : - Aptitudes relationnelles - Méthodologie de projet - Connaissance des réseaux sociaux et du community management - Maîtrise des outils de création graphique et vidéo - Créativité - Adaptabilité - Capacités d'analyse et d'organisation - Appétence pour le travail en équipe - Capacités rédactionnelles - Autonomie - Permis B et véhicule personnel Conditions de travail : Type de contrat : Apprentissage Formation: Bac+ 3/+4/+5, communication/markéting/évènementiel. Date de début prévue : Septembre 2024 Salaire : Minimum Conventionnel selon âge Congés : Congés trimestriels en plus des congés payés Lieu de travail : SAINT-JAMMES - 64160 (15 km de Pau) Notre offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation : recrutement@arimoc.fr
Cadre de la mission : L'association A.R.I.M.O.C. compte 220 professionnels et accompagne 215 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les gens est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie. Plus d'informations : https://arimoc.fr/ Qui cherchons-nous ? Vous souhaitez intégrer une formation d'AES à la rentrée 2024. Vous êtes motivé pour développer vos compétences auprès de ce public spécifique. Compétences attendues : - Avoir connaissance des règles de confort et de sécurité - Savoir établir une relation individuelle avec le résident - Être en capacité de transmettre les informations nécessaires - Être en capacité de travailler en équipe Vos missions : Sous la responsabilité du chef de service et de votre tuteur, vous aurez comme missions : - Améliorer la vie fonctionnelle de la personne par une assistance adaptée et individualisée dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, transferts, lever, coucher.) - Stimuler, mobiliser les potentialités, les aptitudes et les centres d'intérêt des personnes en s'appuyant sur les actes et les situations de la vie quotidienne, - Témoigner et transmettre les informations et observations permettant d'améliorer le projet de vie de la personne et de prendre en compte ses besoins. Conditions de travail : Type de contrat : Contrat d'Apprentissage Date de début prévue : 01/08/2024 Salaire : Salaire Minimum Conventionnel selon âge Congés : Congés trimestriels en plus des Congés payés Lieu de travail : SAINT-JAMMES - 64160 (15 km de Pau) Notre offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation : recrutement@arimoc.fr
POSTE 16 H / SEMAINE, EN CDI AU DOMICILE D'UNE PERSONNE EN SITUATION D HANDICAP AIDE DANS LES ACTES ESSENTIELS Me contacter par messagerie privée Facebook Messenger Célia Carassou
Pour renforcer son équipe technique, le LABORATOIRE ECCI recrute un.e Technicien.ne d'essais Spécialité : Métallurgie et Procédés connexes Localisé près de Pau en Nouvelle-Aquitaine (France), ECCI est un acteur incontournable de l'industrie métallurgique depuis 40 ans. Le laboratoire réalise notamment des essais, analyses et expertises destinés à contrôler les matériaux métalliques et qualifier les procédés spéciaux associés (soudage, usinage non conventionnel, traitement de surface, traitement thermique, marquage, .) pour des clients appartenant à tous les secteurs industriels (aéronautique, chimie, pétrole, médical .). Ces prestations sont effectuées dans un environnement accrédité (COFRAC, Nadcap) et agréé par les principaux donneurs d'ordre aéronautiques internationaux. Votre mission : Assurer la réalisation d'analyses, d'examens et d'essais conformément à des modes opératoires Sanctionner les résultats obtenus par rapport à des critères d'acceptation définis Rédiger des rapports d'essais Participer aux activités support associées (maintenance, etc.) Votre profil : Qualités requises : rigueur, sens de l'organisation, polyvalence, savoir-être, aptitude à travailler en équipe Compétences nécessaires : connaissances en métallurgie, utilisation d'équipements de préparation d'échantillons et de moyens d'essais, pratique de l'anglais technique, maîtrise des outils informatiques bureautique Expérience : laboratoire d'essais ou industrie, débutant accepté Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 000,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : Aide au déménagement Épargne salariale Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Qui cherchons-nous ? Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou d'AMP ayant de l'expérience sur un poste similaire et le goût du travail en équipe. Compétences attendues : - Assurer les soins de nursing - Mettre en place des activités d'animation et de loisirs en lien avec les besoins - Connaissance des règles de confort et de sécurité - Etablir une relation individualisée avec le résident - Transmettre les informations nécessaires - Travailler en équipe Vos missions : - Améliorer la vie fonctionnelle de la personne par une assistance adaptée (aide palliative .) et individualisée dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, transferts, lever, coucher ...) - Stimuler, mobiliser les potentialités, les aptitudes et les centres d'intérêt des personnes en s'appuyant sur les actes et les situations de la vie quotidienne - Témoigner et transmettre les informations et observations permettant d'améliorer le projet de vie de la personne et de prendre en compte ses besoins Conditions de travail : Type de contrat : CDI à temps plein Date de début prévue : Dès que possible Salaire : à partir de 1 816,96 € brut par mois + Prime LAFORCADE Catégorie : Groupe B sous réserve des exigences conventionnelles (C.C.N.T du 26 août 1965) Congés : 18 Congés trimestriels en plus des congés payés Lieu de travail : SAINT-JAMMES - 64160 (15 km de Pau) Notre offre vous intéresse ? Envoyez votre candidature par mail à l'adresse suivante : recrutement@arimoc.fr
Qui cherchons-nous ? Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou d'AMP ayant de l'expérience sur un poste similaire et le goût du travail en équipe. Compétences attendues : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Être en capacité de proposer et de mener des activités éducatives - Être en capacité de participer à la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées - Être en capacité de travailler en lien avec les familles - Être en capacité d'assurer des soins de nursing Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée, vous participez à l'action éducative et sociale auprès d'adultes handicapés avec une certaine autonomie dans des appartements au centre-ville de Pau. Vous serez notamment en charge de : - Répondre aux besoins et attentes des personnes accompagnées en proposant un accompagnement adapté - Développer et maintenir l'autonomie et l'autodétermination des personnes accompagnées - Proposer des activités et animations en lien avec les projets personnalisés - Participer à l'élaboration des projets personnalisés - Participer au bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées Conditions de travail : Type de contrat : CDI à temps plein Date de début prévue : Dès que possible Salaire : à partir de 1 816,96 € brut par mois + Prime LAFORCADE Catégorie : Groupe B sous réserve des exigences conventionnelles (C.C.N.T du 26 août 1965) Congés : 18 Congés trimestriels en plus des congés payés Lieu de travail : SAINT-JAMMES - 64160 (15 km de Pau) Notre offre vous intéresse ? Envoyez votre candidature par mail à l'adresse suivante : recrutement@arimoc.fr
L'association A.R.I.M.O.C. compte 220 professionnels et accompagne 215 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les gens est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels
Montage, démontage de chapiteaux Des déplacements au niveau national sont à prévoir pris en charge par l'entreprise.
Description du poste A domicile auprès de personnes âgées et/ ou handicapées. - Aide au lever - Aide à la toilette et à l'habillage - Courses, préparation et aide à la prise de repas - Entretien du linge et du cadre de vie / ménage - Accompagnements à la promenade - Évolutif très rapidement
Agence COVIVA sur PAU
Nous recrutons pour un de nos clients du secteur industriel, un Agent multiservice h/f. Les missions : Assurer la maintenance multiservice des deux sites avec des interventions dans différents domaines : suivi de chantiers, électricité, serrurerie, plomberie, sanitaire, peinture et tout travail d'entretien des locaux dans le respect des règlementation et procédures AQ et SSE. Compétences requises : o Autonomie o Rigueur o Réactivité et anticipation, o Consciencieux, o Esprit d'équipe, o Attentif aux attentes de nos clients internes. Serait un plus : o Sensibilisation aux BPF, GMP, o Habilitation électrique, CACES.
L'agence Osmose Emploi recherche pour l'un de ses clients un(e) Monteur Polyvalent (H/F) pour une entreprise basée sur PAU. Vous serez en mesure de réaliser des opérations de montage d'ensembles ou sous-ensembles d'élévateur, au moyens de plans, nomenclatures, outils et de machine, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité, attentes clients, spécificités etc.) Vos missions seront les suivantes : - Identifier les opérations de montage, assemblage, retouche et contrôler l'approvisionnement et les outillages du poste de travail - Vérifier, positionner, fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (socle, antenne, panier, gabarits etc.) - Vérifier le montage et l'assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement.) et procéder aux ajustements et ou retouches - Renseigner les supports de qualité et de suivi de production ACTIVITES SPECIFIQUES : - Procéder aux essais et contrôler les produits finis - Effectuer une opération manuelle d'usinage ou de finition de pièces (perçage, arasage, ébavurage, ponçage.) - Procéder à des opérations de câblage électrique - Réaliser des retouches et ou reprises de finitions de surface (tôle, peinture.) Compétences de bases et souhaitées : - Lecture de plans, vous êtes à l'aise avec des données techniques (instructions, modes opératoires, schéma électrique.) - Utilisation d'outillage manuel (clé pince, clé dynamométrique.) - Utilisation d'outillage électroportatifs (scie électrique, ponceuse.) - Utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, multimètre.) Compétences relationnelles : - Adaptable - Polyvalent - Force de proposition Travail du lundi au vendredi Port des EPI obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situations de handicap. Le process de recrutement chez OSMOSE EMPLOI : Entretien téléphonique avec une Chargée de recrutement, Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences. Vous souhaitez rejoindre un groupe jeune et dynamique ? Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Prêt, postulez Vous pensez avoir le savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission À bientôt, L'équipe osmose
Envie d'évoluer dans votre carrière professionnelle dans un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? Cette formation est faite pour vous ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation en BTS métiers des services à l'environnement dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec une entreprise de propreté située à SERRES-CASTET. La formation se déroulera à Pessac (33) avec un hébergement pris en charge par l'entreprise. Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - La gestion d'équipe / management - La gestion des plannings - La gestion des stocks - Le contrôle qualité - La mise en place du personnel sur site - La garantie de la réalisation des prestations, programmation les remplacements - Le contrôle de la propreté des locaux, l'application et le respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail (suivi qualité) - La réponse de manière réactive aux demandes clients et anticiper leurs besoins - La participation active à la mise en œuvre des prestations Profil recherché : Titulaire d'un BAC Vous avez moins de 30 ans ou une reconnaissance TH Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Nous rejoindre : Cet apprentissage est fait pour vous ? Cliquez sur postuler !
Missions : -Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux -Assurer la mise en place et le service de restauration -Participer à l'aide à la vie quotidienne de l'ensemble des résidents Pré-requis : -Connaissance de la personne âgée -Capacité d'organisation -Sens du travail en équipe -Sens du relationnel et du respect -Esprit d'initiative -Expérience auprès des personnes âgées appréciée Prise de poste immédiate
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée prioritairement réservée aux bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés. FaCylities Multi Services : FMS Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, l'informatique, le textile, le bâtiment et la fonction RH, compte 640 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (70 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées. Entreprise multisites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et compte 8 sites en tout (Cestas (33), Mouguerre (64), Bayonne (64), Soorts Hossegor (40), Peyrehorade (40), Idron (64) et Toulouse (31). Dans le cadre d'une création de poste, FMS-EA recherche son Technicien de Support Niveau 1/2 (F/H) Le poste Directement rattaché(e) au chef d'équipe, en tant que Technicien(ne) de Support Informatique Niveau 1/2, support applicatif SIRH, vos principales responsabilités seront : - Gérer et traiter les tickets pour répondre aux incidents de niveau 1,5, en assurant une résolution rapide et efficace. - Prendre les appels téléphoniques et répondre aux tickets écrits en français, anglais et allemand, en fournissant un support de qualité et en maintenant une communication claire avec les utilisateurs. - Fournir une assistance sur les applications informatiques et les règles fonctionnelles du système d'information RH d'un client. - Suivre le traitement des demandes d'utilisateurs via un logiciel de suivi des tickets, en garantissant un suivi complet et une résolution satisfaisante. Le profil - Vous possédez un niveau BAC+2 ou équivalent dans le domaine de l'informatique ou une discipline connexe. - Vous maîtrisez l'allemand au minimum au niveau C1 et l'anglais au niveau B2, que ce soit à l'écrit ou à l'oral. - Vous bénéficiez d'une expérience antérieure dans le support informatique, idéalement avec une connaissance préalable de ServiceNow. - Vous avez un fort sens du relationnel, un esprit d'équipe développé et la capacité à travailler de manière autonome. - Votre excellente organisation, votre rigueur et votre aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément sont des atouts indispensables pour ce poste. Le poste est basé à Idron (64) ou Toulouse (31) CDI 35 h / semaine du lundi au vendredi. Avantages sociaux de l'entreprise : - Rattachement à la Convention Collective Nationale SYNTEC - Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l'employeur - Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté - CSE à compter de 3 mois d'ancienneté - Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé - Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily Vous êtes sensible aux valeurs sociétales, à l'entraide, à l'innovation et recherchez du sens dans chacune de vos missions et actions ? Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Un poste à votre image Rattaché au responsable d'agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.), des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Profil : o Bac à Bac+2/3, première expérience dans la vente de conseil ou de service. o Réactivité et sens de l'organisation o Esprit d'équipe, sens du service, culture du résultat o Capacité d'écoute, aisance relationnelle, disponibilité o Partager nos valeurs : qualité, d'intégrité, d'altruisme et de respect. Vos missions en tant que chargé(e) de clientèle : o Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. o Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial o Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients) o Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants) o Sélection et intégration des intervenants : traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage Avantages : à personnaliser par l'agence : o Primes sur objectifs o Téléphone o Ordinateur portable o Véhicule de service o Carte essence o Pass Time Type de poste : o CDI Horaires : 35h du lundi au vendredi Rémunération : 2000€ Brut
À LUNDI - EMPLOI, acteur dynamique réunissant des Groupements d'Employeurs GEIQ et GE, ne cherche pas seulement un nouveau collaborateur. Ils sont à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Recrutement et de Développement de Partenariats GEIQ Industrie motivé(e) et dynamique, prêt(e) à relever des défis et à apporter sa pierre à l'édifice de leur mission. Votre Mission, si vous l'acceptez : - Gérer avec brio les publications d'offres d'emploi et le traitement des candidatures, en utilisant les Jobboards avec une efficacité digne d'un expert. - Piloter le processus de recrutement de A à Z, du sourcing à l'intégration des nouveaux talents, en alternance en CDD ou CDI, en collaboration étroite avec les chargés de mission. - Organiser des immersions professionnelles et autres actions de formation préalable à l'embauche, POEC, AFPR orchestrant chaque détail pour une intégration réussie. - Collaborer avec les partenaires pour mettre en place des actions visant à attirer des candidats, promouvoir les opportunités de carrière au sein des entreprises adhérentes et lever les obstacles à l'emploi. - Assurer le suivi des salariés intégrés, garantissant une expérience positive au sein des entreprises adhérentes. - Développer et entretenir le réseau de partenaires, avec une stratégie ciblée et efficace. - Assurer une communication professionnelle et régulière sur les réseaux sociaux. Conditions : Un poste en CDI à 39h par semaine, pour équilibrer travail et vie personnelle. Une rémunération de 2 300 € brut par mois, avec des primes vacances et un système d'intéressement Des avantages comme le remboursement des frais kilométriques et, rapidement l'accès à un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. Une opportunité basée à Pau, avec un déplacement hebdomadaire prévu sur Tarnos pour collaborer avec l'équipe et diversifier l'environnement de travail. Poste basé à Pau, avec 1 déplacement hebdomadaire sur Tarnos.
Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi sur l'action "Toutes les clés pour mon emploi Durable". Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de leur recherche d'emploi: La mise en ligne de leur profil de compétences Animation d'ateliers thématiques Disposer d'1 an d'expérience dans l'animation d'insertion professionnelle / titre de niveau 5 (anciennement III) de conseiller en insertion professionnelle Pratiques exigées des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté. Maîtrise de l'environnement numérique / digital. Connaissance du marché du travail (métiers et secteurs d'activité). Une connaissance des dispositifs de formation professionnelle, des mesures et des aides au retour à l'emploi.
Missions du poste : Accueillir, conseiller, accompagner l'ensemble des personnels, titulaires et contractuels, enseignants et non enseignants, en activité ou en congé, dans l'objectif d'une amélioration de Ieur situation personnelle et professionnelle. - Aider et conseiller les personnels Intervenir auprès des personnels à Ieur demande ou à celle d'un tiers Evaluer avec l'accord des personnes intéressées Ieur situation Définir de façon concertée les actions et l'accompagnement à mettre en place Accompagner et orienter les personnels dans Ieurs démarches d'accès aux droits Etablir des liens avec les services institutionnels, autres services sociaux - Participer à la politique sociale de l'Administration Rôle de conseiller social auprès des DASEN et différents services et établissements (problématique récurrente, logement, climat sur un établissement, etc.) Participer à l'étude des conditions de travail et de vie au sein des milieux de travail, aux politiques de prévention, d'éducation, de formation Participer en apportant un avis social lorsque nécessaire aux opérations de mouvement des personnels Contribuer à la politique de réadaptation et de reclassement des personnels dans le cadre de la gestion départementale en participant notamment aux instances spécifiques de travail Participer aux réunions de coordination au niveau académique et départemental Participer aux réunions du COPIL Réseau PAS MEN/MGEN Participer aux réunions de cabinet élargi Participer aux réunions d'encadrement avec les chefs d'établissements Participer aux cellules de crise - Action sociale en faveur des personnels - Participer à la définition des besoins des personnels en terme d'action sociale - Informer les personnels sur les dispositifs d'action sociale interministérielle, ministérielle, académique et départementale existants - Apporter une expertise dans le cadre des CDAS Compétences professionnelles : - Conseil technique auprès des acteurs institutionnels - Travail en réseau - Maitrise des techniques d'entretien et de réunion - Méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective - Conduite de projet - Connaissances spécifiques dans le domaine du service social du travail, du droit de la santé et de la protection sociale, de la psychologie et de la sociologie - Maitrise des réglementations et procédures internes, capacité à mettre en ceuvre les dispositifs RH. Qualités requises - Capacité d'autonomie, disponibilité - Rigueur et souplesse dans l'organisation du travail - Capacité d'adaptation - Capacité d'écoute - Sens du travail en équipe Conditions particulières d'exercice : Contraintes particulières : - Secret professionnel (article L411-3 du code de l'action sociale et de la famille ; article 226-13 et 226-14 du nouveau code pénal) - Réactivité Iors des situations de crise ou d'urgence Profil recherché : Compétences professionnelles : - Conseil technique auprès des acteurs institutionnels - Travail en réseau - Maitrise des techniques d'entretien et de réunion - Méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective - Conduite de projet - Connaissances spécifiques dans le domaine du service social du travail, du droit de la santé et de la protection sociale, de la psychologie et de la sociologie - Maitrise des réglementations et procédures internes, capacité à mettre en ceuvre les dispositifs RH. Qualités requises - Capacité d'autonomie, disponibilité - Rigueur et souplesse dans l'organisation du travail - Capacité d'adaptation - Capacité d'écoute - Sens du travail en équipe
DSDEN 64 Implantation géographique (adresse, ville, code postal) : 2 place d'Espagne-64000 Pau
Groupe Alternance Pau, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté sur la région recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un Bachelor Chargé de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines en alternance sur un poste de Chargé(e) de recrutement dans une agence d'intérim. Crée depuis plus 20 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui + de 50 écoles en France. Notre Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 5500 nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 4000 entreprises partenaires. Des Résultats : 81% de taux de réussite, 85% de taux d'employabilité. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS, pour le Titre aucun niveau requis, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Vous êtes investi, possédez un bon relationnel et vous souhaitez intégrer une entreprise conviviale pour effectuer votre Bac +2. Les missions : - Sourcing - Entretiens - Mise en relation - Présélections - Gestion des contrats - Suivis des missions - Annonces - Gestion administrative des salariés Les qualités attendues : - Polyvalent(e) - Respectueux(se) - Empathique - Humain(e) Vous passerez 1 jour par semaine en plus d'une semaine complète tous les deux mois dans notre CFA de Pau, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé(e), postulez !
Groupe Alternance Pau, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté sur la région recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un Bachelor Chargé de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines en alternance sur un poste de Chargé(e) de recrutement et Assistant(e) RH dans un cabinet de recrutement. Crée depuis plus 20 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui + de 50 écoles en France. Notre Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 5500 nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 4000 entreprises partenaires. Des Résultats : 81% de taux de réussite, 85% de taux d'employabilité. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS, pour le Titre aucun niveau requis, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Vous êtes investi, possédez un bon relationnel et vous souhaitez intégrer une entreprise conviviale pour effectuer votre Bac +2. Les missions : - Partie administrative ( suivi des factures / devis) - Préparation des dossiers OPCO pour les financements - RH : recrutement - Publication d'offre - Sourcing - Prise de contact avec les candidats - Développement de la marque employeur via les réseaux sociaux professionnels - Veille constante sur les offres et les prospects potentiels Les qualités attendues : - Appétence pour l'administratif - Etre organisé - Etre rigoureux - Maitrise du pack office - Appétence pour Canva pour la réalisation de visuels de communication Vous passerez 1 jour par semaine en plus d'une semaine complète tous les deux mois dans notre CFA de Pau, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé(e), postulez !
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience sans couture, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous recherchons des Téléconseillers F/H dans le domaine du secteur de l'Energie, marché des particuliers (BtoC). Après une formation de 3 semaines alternant théorie et pratique, vous devenez les héros du service-client et rejoignez un secteur d'activité attractif : l'énergie. A ce titre, vous êtes chargé(e) d'accompagner, renseigner, rassurer des particuliers qui contactent leur service client. Véritable caméléon du service-client, vous traitez des demandes variées en réception d'appels . L'activité consiste à : - effectuer le suivi et la gestion commerciale des contrats énergie des clients particuliers, - fidéliser la clientèle en assurant la promotion des services gratuits, - gérer les litiges et traiter les réclamations, - informer sur l'offre de service et sur la facturation. ACTIVITE A REBOND COMMERCIAL DANS UNE DEMARCHE DE FIDELISATION ET DE PROMOTION DES SERVICES. Grâce à vos talents et à notre formation, vous établissez un climat de confiance, adoptez un discours professionnel et valorisant, en vous adaptant à chaque client. Vous proposez des services additionnels gratuits à vos clients, pour développer leur satisfaction. Compétences et accompagnement Excellentes qualités orales et rédactionnelles Agilité informatique (vous manipulez différents outils/logiciels et accompagnez les clients pour les rendre autonomes sur leur espace personnel) Votre motivation et votre envie d'apprendre seront les éléments-clés de votre réussite à ce poste. Pour vous permettre de progresser rapidement, nous vous accompagnons : Tout d'abord, à votre embauche vous bénéficiez d'une formation en salle pendant trois semaines, dispensée par nos formateurs experts sur cette activité. Vous rejoignez ensuite progressivement une équipe composée de collaborateurs, accompagné(e) par votre responsable d'équipe et des conseillers experts. Ils vous apportent conseils et astuces pour vous permettre de gagner en efficacité et en succès sur vos appels. NOUS PROPOSONS : Type de contrat : CDI, 35h par semaine à compter du 13 mai 2024. Horaires : amplitude de 8h à 20h, du lundi au samedi Rémunération : fixe 1 766,92 € bruts par mois + variable jusqu'à 300€ brut par mois (sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs) AVANTAGES : Primes Tickets restaurants : 10 € / jour (dont 4 € pris en charge par l'employeur) Indemnité télétravail : 2,50€ / jour (net) Excellente Mutuelle (obligatoire en CDI, prise en charge à 50% par l'employeur + Prévoyance)
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie H/F pour notre établissement de Gan. Dans une équipe de 2 à 4 personnes vous aurez pour missions : - la vente des produits - la cuisson du pain - l'encaissement des clients - la mise en rayon - la préparation de snacking - la gestion des stock et commandes Vous travaillerez du lundi au dimanche et jours fériés (un à deux dimanches de repos par mois ) de 6h45 à 20h selon planning défini à l'avance. Vous pourrez être amené.e à intervenir sur nos boulangeries de Gan, Billère, Aressy, Serre-Castet et Idron.
Le Casino de Pau recherche un(e) technicien(e)/assistant(e) de salle Bonne présentation Sens du relationnel et qualités commerciales Vous garantissez également l'ensemble des opérations de manutention, dépannage et entretien des machines à sous. Vous serez également amené à occuper un poste de caissier aux Machines à Sous et aux Jeux Traditionnels Casino étant ouvert 7j/7, le poste alternera travail de nuit et de journée, en semaine, week-end et jours fériés. Période du 15 juin 2024 au 15 septembre 2024
Groupe Alternance Pau, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté sur la région recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un Bachelor Chargé de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines en alternance sur un poste d'assistant(e) d'agence et de chargé(e) de recrutement dans une agence d'intérim. Crée depuis plus 20 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui + de 50 écoles en France. Notre Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 5500 nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 4000 entreprises partenaires. Des Résultats : 81% de taux de réussite, 85% de taux d'employabilité. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS, pour le Titre aucun niveau requis, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Vous êtes investi, possédez un bon relationnel et vous souhaitez intégrer une entreprise conviviale pour effectuer votre Bac +2. Les missions : - Prospection - Phoning - Gestion administrative - Gestion des contrats - Gestion des placements - Suivi des missions Les qualités attendues : - volontaire - avenant(e) - ouvert(e) d'esprit - adaptabilité - polyvalent(e) - dynamique - esprit d'équipe Vous passerez 1 ou 2 jours par semaine dans notre CFA de Pau, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé(e), postulez !
Contrat en alternance d'une durée de 12 mois, vous serez en appui de l'assistante de direction pour la prise en charge des appels téléphoniques de nos agences du département. Vous travaillerez en lien avec nos chargés de développement pour répondre aux demandes de nouveaux prospects. Vous compléterez l'outil CRM. Vous assurerez le suivi et la complétude des dossiers administratifs de nos candidats. Vos missions sont inscrites dans la démarche qualité de notre organisme. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 8 personnes. Vous êtes attiré.e par un poste à dimension humaine, nécessitant de grandes qualités relationnelles. Poste à pourvoir immédiatement Diplôme préparé Secrétaire assistant
Magasin de linge de maison et décoration spécialisé dans la vente d'articles haut de gamme et de qualité, avec une identité multi marques. Vous êtes motivé(e). Vous avez le sens du relationnel. Vus aurez en charge les missions suivantes : - la vente - la gestion des stocks - la mise en place des produits - la mise ne scène des vitrines - la gestion des différentes offres promotionnelles Vous serez également amené(e) à gérer des projets de rideaux sur mesure, pouvant inclure des déplacements au domicile des clients pour la prise de mesures. Magasin avec une ambiance familiale, nos clients aiment le service personnalisé qu'on ne retrouve pas dans certains grands magasins. Une grande partie de votre travail sera aussi la fidélisation des clients. Primes en fonction des objectifs Une période d'immersion d'une semaine est prévue en amont. Être disponible à compter du 28/05/24
Eden Auto est un réseau automobile multimarques implanté dans tout le Grand Sud-Ouest, figurant dans le top 5 des réseaux de distribution automobile français. Depuis plusieurs années, les concessions du réseau misent sur l'alternance pour former aux métiers de l'automobile et intégrer leurs collaborateurs de demain ! Vous avez envie de vous former au sein d'une équipe de passionnés et d'une entreprise où l'humain a une place importante ? Vous souhaitez apprendre, progresser et vous impliquer durablement dans un réseau en pleine croissance ? La concession RENAULT située à PAU (64) recherche un(e) alternant(e) en secrétariat commercial. Au sein de notre service comptabilité et accompagné(e) par un tuteur confirmé, votre alternance vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires au métier de Secrétaire Commercial, à savoir : - Suivre la gestion administrative des dossiers commerciaux (suivi des commandes, gestion des immatriculations, règlement, financement, suivi du montage des accessoires, .), - Facturer et suivre les encaissements, - Classer et archiver les dossiers clients, - Effectuer les prises de rendez-vous et gérer le planning de livraison Véhicules. Vous préparez au minimum un équivalent de Bac + 2. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), organisé(e) et sérieux(se). Votre envie d'apprendre et votre dynamisme seront des atouts pour réussir votre alternance Type de contrat : Alternance 12 à 24 mois Prise de poste : Rentrée 2024 Rejoignez-nous !
Recherche assistant (e) dentaire qualifié (e) Omnipratique - Chirurgie - Parodontologie - Implantologie. - Travail au fauteuil - Stérilisation - Gestion des stocks - Pas de secrétariat 4 jours de travail par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi, vendredi Période d'essai de deux mois possiblement renouvelable.
Sous la responsabilité du Responsable de service du Foyer de l'Enfance du Béarn, l'Assistant Familial accueille et assure, à son domicile, avec le soutien d'une équipe dédiée, des mineurs (mission de service public de protection de l'enfance). Les missions principales sont les suivantes : - Préparer l'arrivée et accueillir le mineur à son domicile (travail à domicile) - Pourvoir à ses besoins et l'accompagner de manière adaptée tout au long de son séjour - Participer au travail d'équipe (cadre, coordinatrice, psychologue ) pour l'élaboration et le suivi du projet de l'enfant (majoritairement 0-12 ans) ainsi qu'aux réunions d'équipe, avec temps d'analyse des pratiques et régulations. - Rédaction des écrits professionnels concernant la situation de l'enfant. L'assistant familial au Centre Département Enfance Famille des Pyrénées Atlantiques est amené à assurer des missions d'accueils variées : ordonnance de placement provisoire (Parquet), accueil 72h de "mise à l'abri", missions d'observation et d'évaluation, accueils préparés Pour pouvoir postuler, il vous faut avoir le Diplôme d'Etat d'Assistant Familial (DEAF), un agrément ainsi qu'un logement respectant les obligations de sécurité. Indemnité forfaitaire pour la l'hébergement d'un enfant 1265€ (majoré si plusieurs enfants), plus indemnités kilométriques supplémentaires
Nous recherchons pendant la période de forte activité dans les résidences universitaire du Crous de Bordeaux, un(e) agent d'accueil et de secrétariat afin de venir en soutien de l'équipe administrative en place sur le Campus de Pau. Vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez et facilitez la vie des étudiants (accueil physique et téléphonique). - Vous participez aux taches de gestion du secrétariat des résidences par exemple la saisie des entrées et sorties, des encaissements. - Vous instruisez et contrôlez les dossiers d'admissions des futurs résidents. - Vous participez aux affectations des étudiants sur les logements universitaires. - Vous utilisez un logiciel interne, vous maitrisez les outils numériques. Formation administrative obligatoire Contrat du 1/06/2024 au 30/09/2024.
VOUS SEREZ EN CHARGE DU SUIVI DES CONSOMMATIONS DE CARBURANT DES SALARIES, DE LA GESTION DE DOSSIER SALARIES, SUIVI DE LA GESTION DOCUMENTAIRES
Recherche un/une réceptionniste de jour. Vous aurez pour mission : Accueil de la clientèle. Édition des factures et encaissements. Effectuer la clôture. Répondre aux besoins de la clientèle. Vos horaires seront de : 07h00 à 13h00 ou 13h00 à 19h00
Dans le cadre d'un renforcement de l'agence du GE64 à Pau, nous recherchons un chargé de recrutement H/F pour intégrer notre équipe paloise ! Le GE 64 est une boite à outils RH composé de 3 groupements d'employeurs, une société de travail temporaire, de portage salarial et un organisme de formation. Le chargé de recrutement (f/h) est amené à recruter tous types de profils dans un univers multisectoriel en CDD, CDI, Intérim. Le Chargé de recrutement (f/h) est sous la responsabilité du Responsable d'Antenne Béarn. Il est en charge du recrutement en relation avec le Chargé de relations entreprises. Il travaille en binôme avec ces derniers et en relation fonctionnelle avec les autres permanents du GE64. Il réalise ses missions dans le respect des règles HSE. Il réalisera principalement les missions suivantes : Recrutement du personnel mis à disposition en relation avec le chargé de relations entreprises (dépôt des annonces, suivi des candidatures, convocation, entretien, compte rendu) Préparation des saisons agricoles et des temps forts du Pool de remplacement Gestion des candidatures spontanées et réalisation de propositions actives Planification des interventions des CDI et CDD dans le cadre du Pool de Remplacement Médico Social Constitution des dossiers individuels des salariés, DPAE, préparation des éléments de contrats Rédaction de contrats Suivre l'intégration des salariés, répondre aux différentes sollicitations quotidiennes des salariés (contrats, paie, mutuelle.) Être en relation avec les partenaires à l'emploi, participer aux manifestations de l'emploi Formation : Bac + 2 minimum. expérience recherchée Expérience : Pour réussir dans cette mission, le candidat saura s'adapter aux différents profils et à notre environnement multisectoriel. Il est doté d'une aisance relationnelle. Curieux, dynamique et méthodique, il saura dénicher de nouveaux talents et proposer la meilleure solution à nos adhérents. Une première expérience réussie en cabinet de recrutement, intérim, ou dans un service de recrutement est recherchée. Poste à pourvoir en cdi dès que possible
Le coordinateur du service est responsable du bon fonctionnement pédagogique, humain, et matériel de l'Espace Projets Jeunes (EPJ) sous l'autorité du Responsable Pôle Enfance Jeunesse. Fonctions: Il assure la mise en œuvre du projet pédagogique de l'Espace Projets Jeunes. Il organise, coordonne et évalue les différents projets d'animation de l'EPJ en collaboration avec le responsable du Pôle Enfance Jeunesse. Il assure un relais quotidien entre l'équipe d'animation EPJ et le responsable Pôle Enfance Jeunesse. Il anime et encadre les activités au sein de l'EPJ. Il contribue à la mise en œuvre du projet social du Centre Social en veillant notamment au développement des thématiques « Jeunesse ». Objectifs de travail: - Retravaille annuellement, avec l'équipe d'animateurs et le responsable du Pôle enfance Jeunesse, le projet pédagogique de l'EPJ et veille à sa mise en application - Insuffle une dynamique au sein de l'équipe EPJ en s'appuyant sur les compétences des animateurs en poste. - Coordonne l'équipe d'animateurs au sein du service - Mise en place d'un programme d'activités structurés au sein de l'EPJ. - Assure le suivi des bilans ASE pour le Conseil Départemental, PS Jeune de la CAF, bilans « Projets Jeunes 64 », en collaboration avec le responsable du Pôle Enfance Jeunesse. - Développe le projet Passerelle en lien avec le Centre de Loisirs. - Travaille avec les différents services du CS et la commission Loisirs pour l'organisation de manifestations transversales - Développe l'activité EPJ et sa fréquentation - Développe le partenariat et les projets transversaux en interne et en externe - Développer des temps de partage parents/jeunes afin travailler la question de la parentalité au sein du service - Coordonne l'action CLAS collège en lien avec les bénévoles, les parents et les établissements scolaires.
Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle. En lien avec le responsable d'agence, votre rôle est d'accompagner des personnes placées sous mains de justice, détenus en voie de sortie, éloignées du monde de l'emploi dans la construction de leur projet professionnel. Pour cela, vos missions clés sont : Suivre et accompagner le bénéficiaire : - Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel, - Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, - Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie. Contrôler les activités : - Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe, - Participer au dispositif d'information et d'orientation. Optimiser le suivi de l'activité : - Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations, - Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions, - Participer au développement du partenariat. Le profil : Titre CIP exigé. - Expérience minimum de deux ans dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion socioprofessionnelle - Maîtrise des outils de recrutement (bilans de compétences et tests psychotechniques) - Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, PowerPoint). Compétences : - Connaissance des techniques d'entretiens individuels et de groupe. - Connaissance des dispositifs d'insertion, formation et emploi du territoire - Excellent relationnel, capacité d'écoute et sens de l'empathie. - Aisance rédactionnelle. - Capacité à travailler en équipe et à restituer. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Prise de recul et maîtrise de soi. CDD 6 mois reconductible à compter du 25/04/2024
Entreprise de téléphonie mobile recherche sa nouvelle pépite pour rejoindre une équipe dynamique. Responsabilités clés : Accueillir et conseiller les clients en magasin. Présenter les produits et services de manière convaincante. Atteindre les objectifs de vente mensuels. Assurer une connaissance approfondie des produits et des différentes offres. Exigences : Expériences en vente exigées Excellentes compétences en communication. Capacité à travailler en équipe.
Bienvenue chez CAPACTUEL TT ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité passionnante dans le secteur de la distribution automobile ? Nous recrutons des Téléconseillers (H/F) pour rejoindre un groupe automobile innovant dans le Grand Sud-Ouest. Votre mission sera variée et stimulante, allant de la prospection commerciale (émission d'appels, détection de projets d'achats, prise de rendez-vous pour la force commerciale) à la gestion des leads et des appels entrants. Nous recherchons des talents qui maîtrisent les outils informatiques et le rédactionnel, ont un excellent sens du relationnel et sont motivés à évoluer professionnellement. Les conditions de travail sont de 35h/semaine, du lundi au vendredi (1 samedi travaillé par mois). Il faut être flexible sur 3 plages horaires : 08h30 17h00 - 10h00 19h00 - 11h00 20h00 et possibilité d'opérations de phoning au sein des concessions. Ce poste offre une rémunération fixe au SMIC et la possibilité d'évoluer. Rejoignez notre équipe dynamique dès maintenant en nous envoyant votre CV !
Vous avez entre 18 et 29 ans? Vous avez le goût du commerce et l'envie d'évoluer sur un BTS MCO? Vous aimez être sur le terrain, conseiller vos clients avec sourire et dynamisme? l'univers de la vape n'est pas un secret pour vous? Alors rejoignez nous ! Vos missions : Au sein de l'établissement et d' une équipe soudée, joviale et bienveillante, votre rôle sera essentiel dans la gestion de la relation client: - Conseil client - Encaissement - Service Après Vente - Entretien de l'espace de vente - Marchandisage et vitrines - Remontées d'informations à la direction Votre responsable vous accompagnera également sur des missions de managériales afin de développer votre leadership.
Vous avez entre 18 et 29 ans? Vous avez le goût du commerce, une présentation soignée et l'envie d'évoluer sur un BTS MCO? Vous aimez être sur le terrain, conseiller vos clients avec sourire et dynamisme? Vous avez une sensibilité à l'univers du luxe et plus précisément à la bijouterie? Alors rejoignez nous ! Vos missions : Au sein de l'établissement et d' une équipe soudée, joviale et bienveillante, votre rôle sera essentiel dans la gestion de la relation client: - Conseil client - Encaissement - Prise de réparations - Service Après Vente - Entretien de l'espace de vente - Marchandisage et vitrines - Remontées d'informations à la direction Votre responsable vous accompagnera également sur des missions de managériales afin de développer votre leadership.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au c?ur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 ? par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Nous recherchons à partir de début Mai, une lingère en blanchisserie. Expériences souhaités en repassage et lavage
L'ASFO Pyrénées, recherche un(e) assistant(e) de formation (H/F) en apprentissage pour son centre de formation basé à Pau et propose également la formation (BAC +2) au sein de sa structure. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Gestion de rendez-vous - Travaux de bureautique : saisie et mise en forme de documents - Saisie de données sur diverses plateformes - Réception, traitement et diffusion de l'information en interne et en externe - Gestion administrative des sessions de formation - Organisation logistique et matérielle des sessions de formation Public concerné Toute personne souhaitant développer ses compétences dans le domaine de l'assistanat d'entreprise et ayant une appétence commerciale. Prérequis - Diplôme de niveau 4 (bac) validé - Avoir une expérience précédente en entreprise - Bonne maitrise des outils bureautique (Word, Excel, Outlook) - Facilité d'expression (écrite et orale) - Travail en équipe - Autonomie et rigueur - Confidentialité Les candidatures ne sont définitivement admises qu'à la suite des tests d'admission et d'un entretien avec le responsable formation de l'ASFO Pyrénées. Les candidatures sont examinées en tenant compte en particulier de l'expérience professionnelle du candidat, de sa motivation et de la nature de son projet. Objectifs pédagogiques visés par la formation : - Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décisions - Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information - Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Le parcours de formation se déroulera du 1 juillet 2024 au 25 juin 2025
Vous effectuez la préparation des salades, le plat du jour, le tournage et le garnissage des crêpes.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
1) L'équipe Le poste est au Service Eau de la DDTM64 qui est en charge de la gestion quantitative et qualitative de l'eau, de la préservation des milieux aquatiques et des missions de police de l'eau. Le service, composé de 21 agents, est basé à Pau avec une antenne sur Bayonne. Il comprend quatre unités : Travaux et milieux aquatiques (TMA), Quantité-lit majeur, Qualité-MISEN et Police de l'eau Pays-basque. 2) Les activités Mise en œuvre du contrôle de la conditionnalité des aides de la politique agricole commune dans le domaine environnement (respect des dispositions des directives européennes Nitrates et Oiseaux et Habitats) - S'approprier les différents points de contrôles en s'appuyant sur le guide du contrôleur (notamment gestion des haies en respectant la protection des oiseaux notamment, mesures de lutte contre les pollutions par les nitrates d'origine agricoles). - Préparer les dossiers individuels d'agriculteurs préalablement sélectionnés pour un contrôle conditionnalité environnement en 2024 - Contacter les agriculteurs à contrôler pour une prise de rendez-vous - Se déplacer sur le siège de l'exploitation agricole et parcourir une partie des parcelles pour vérifier les différents points de contrôle - Établir le compte-rendu de contrôle, tenir à jour un registre de suivi et préparer les suites à donner Contrôleur placé sous la supervision de l'adjointe à la responsable de l'unité Qualité-MISEN. Travail en binôme notamment le jour du contrôle. Travail en relation avec les autres vacataires en charge des contrôles conditionnalité, le technicien en charge du sujet « Nitrates » et le secrétariat du service pour la préparation des dossiers. Nombreux déplacements sur le terrain avec parcelles nécessitant un accès à pied uniquement. Rendez-vous en présentiel et contact téléphonique avec des agriculteurs. Organisation, classement et archivage. 3) Profil recherché - Utilisation des outils informatiques, suite bureautique Libreoffice et logiciels SIG (QGIS), ISIS (Télépac) - Rigueur, organisation dans le travail - Facilité de communication et de travail en équipe, pédagogie - Connaissance du milieu agricole souhaitée - Expérience de missions de contrôle souhaitée 4) Les conditions Horaires variables sur une plage 8h00-18h00 (dont 45 min minimales de pause méridienne), du lundi au vendredi dans la limite de 35h/semaine conformément au règlement intérieur de la DDTM. Poste basé à Pau - Cité administrative Déplacements avec véhicule de service fourni et indemnité de repas Bureaux partagés Contrat à durée déterminée de 3 à 6 mois à partir du 1er juillet.
Offre d'emploi : Vendeuse en Bijouterie Rejoignez notre équipe dynamique en tant que vendeuse en bijouterie : Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. - Présenter nos magnifiques collections de bijoux de manière attrayante. - Identifier les besoins des clients et offrir un service personnalisé. - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin. Exigences : - Expérience dans la vente au détail, de préférence dans la bijouterie. - Passion pour les bijoux et excellente présentation. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Flexibilité pour les horaires de travail. Rejoignez-nous pour offrir à nos clients une expérience exceptionnelle dans le monde de la bijouterie ! Envoyez votre CV dès maintenant.
L'association « Les Chamois Pyrénéens » propose divers séjours de vacances adaptées en France et à l'étranger en faveur d'adultes en situation de handicap. Nous recherchons des personnes ayant des disponibilités de 1 à 4 semaines entre le 27 juillet et 24 août 2024 Les missions d'un accompagnateur : - Accompagner les vacanciers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne selon leur autonomie, - Animer les séjours et encadrer durant les activités et excursions. Les départs auront lieu sur Pau et les retours aussi.
Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier. Vos principales missions : Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locative Profil De formation supérieure en commerce, vous disposez d'une première expérience réussie (stage compris) dans la location de biens et/ou dans la vente de produits ou de services. Homme ou femme de terrain, votre enthousiasme et votre persévérance vous permettront de réussir et de vous épanouir chez Citya Immobilier ! Rémunération : Fixe + Commissions
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateu
Vert L'Objectif Bayonne (agence d'emplois spécialisée dans les espaces verts) recrute pour un de ses clients, un ouvrier paysagiste pour des chantiers de création et/ou d'entretien sur le secteur de Pau. Votre mission ? Collaborer avec votre chef d'équipe pour : - La préparation des sols, la plantation de végétaux et l'engazonnement (semis ou placage) - La pose de clôture et maçonnerie paysagère - Aménager des terrains multisports : pose de pare ballons, aire de jeux - Taille d'arbustes et de haies - Débroussaillage - Désherbage - Tonte - Evacuation et recyclage de déchets verts - Ramassage de feuilles Le tout dans la bonne humeur ! Vous avez idéalement un diplôme du paysagisme (CAP/BEP/Bac Aménagement paysager) et/ou une expérience significative dans les espaces verts, alors n'hésitez pas. Postulez ! Si vous avez le sens du travail en équipe, que vous êtes soucieux de votre travail et êtes titulaire du permis B, alors vous êtes le bon candidat ! Permis BE et CACES mini-pelle sont un plus. Pour finir de vous convaincre, parlons salaire ! 2150 à 2300€ mensuel et suivant expérience. Panier + déplacements Heures supplémentaires majorées Mission d'intérim 1 semaine, renouvelable. Vert L'objectif c'est : - la valorisation de votre rémunération selon votre expérience. - une majoration de votre salaire brut (10% IFM et 10% congés payés). - Une prise en charge de la mutuelle entreprise de 50%. - Un équipement de protection individuel du paysagiste OFFERT. - Un accompagnement personnalisé de votre projet professionnel. - Des formations et habilitations nécessaires au développement de vos compétences (permis EB, CACES...). - Un accès privé à notre application pour vos documents administratifs (contrats, bulletins de salaire ...). - Des aides et services pour les intérimaires avec le FASTT (location d'une voiture, garde d'enfants )
HELI BEARN, société aéronautique basée sur l'aéroport de Pau-Uzein, recherche un Pilote professionnel pour compléter son équipe. Votre Profil: CPL IR 1 500 heures de vol minimum Expérience turbine souhaitée Rigueur et Réactivité Excellent relationnel Esprit d'équipe Mobile Autonomie dans la préparation et l'exécution des missions Vos missions: Vols en Europe Se déplacer sur plusieurs jours selon besoin Client. Travailler en collaboration avec l'équipe opérations (RDOV/RDOS et adjoint)
HELI BEARN, société aéronautique basée sur l'aéroport de Pau-Uzein, recherche un Pilote professionnel pour compléter son équipe. Votre Profil: CPL IR-SE. 500 heures de vol. Expérience en largage de parachutistes. Expérience turbine apprécie. Rigueur et Réactivité Excellent relationnel Esprit d'équipe Mobile Autonomie dans la préparation et l'exécution des missions Vos missions: Effectuer du travail aérien à partir de Kodiak 100. Réaliser des opérations de largage de parachutistes principalement. Opérer sur tout le territoire métropolitain ou Pays voisins. Se déplacer sur plusieurs jours selon besoin Client. Travailler en collaboration avec l'équipe opérations (RDOV/RDOS et adjoint) Rémunération : à partir de 36,00€ par heure
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Serres-Castet (64121), 10 Contrôleurs CND (H/F) en Intérim de 1 mois renouvelable. Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'industrie, reconnue pour son expertise et son professionnalisme. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des contrôles non destructifs sur les pièces et les structures métalliques - Utiliser les techniques d'inspection visuelle, de radiographie, d'ultrasons, de magnétoscopie et de ressuage - Interpréter les résultats des contrôles et rédiger les rapports d'analyse - Assurer la conformité des pièces aux normes et aux spécifications techniques - Participer à l'amélioration continue des processus de contrôle qualité Profil : - Vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine du contrôle non destructif en entreprise aéronautique - Vous êtes titulaire d'un BAC ou BAC +2 dans le domaine de la métallurgie / mécanique / métrologie ou mesure physique - Vous êtes rigoureux, attentif aux détails et avez un esprit d'analyse développé - Vous êtes autonome tout en ayant la capacité à travailler en équipe - Vous maîtrisez les techniques d'inspection visuelle, de radiographie, d'ultrasons, de magnétoscopie et de ressuage Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans un environnement dynamique et stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Serres-Castet (64121), 10 Ajusteur-monteur aéronautique (H/F) en Intérim de 1 mois renouvelable Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'aéronautique, reconnue pour son expertise et son savoir-faire. Travailler pour notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, au sein d'une entreprise qui valorise la performance et l'innovation. Vos principales missions seront : - Effectuer l'ajustage et le montage des pièces aéronautiques selon les plans et schémas techniques - Utiliser des outils et des machines de mesure pour garantir la conformité des pièces - Assurer les tests et les contrôles de qualité nécessaires - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise Profil : - Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel spécialité ajustage/montage - Vous êtes rigoureux, réactif et avez le sens de l'équipe - Vous savez vous adapter rapidement aux nouvelles situations - Vous êtes organisé et capable de travailler de manière autonome Compétences techniques : - Lecture de plans et schémas techniques - Utilisation d'outils et de machines de mesure - Maîtrise des techniques d'ajustage et de montage - Connaissance des matériaux aéronautiques - Capacité à effectuer des tests et des contrôles de qualité Nous offrons également les avantages suivants : - Tickets restaurants pour les personnes en horaires de journées - Panier repas pour les personnes en horaires d'équipe - Prime d'assiduité - 13ème mois - Majoration pour les heures d'équipe - Indemnités kilométriques Le salaire proposé est à partir de 13,50 euros brut par heure. Le contrat est à pourvoir dès que possible, en horaire de journée ou en horaires d'équipe, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans le domaine de l'aéronautique ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de travailler au sein d'une équipe motivée et dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoignez une entreprise ancrée sur le secteur palois et intervenez sur des chantiers d'entretien et de création avec les équipes déjà en place ! Nous recherchons pour le compte de notre partenaire un Ouvrier Paysagiste H/F. Vos missions : - Chantiers de création Profil recherché : - Diplôme ou expérience sur un poste similaire Conditions du poste : - Poste en intérim
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vous travaillerez dans une exploitation qui livre du bois de chauffage. Vos missions principales seront la réalisation de bois de chauffage : - Le tronçonnage et la fente du bois selon la taille demandée. Vous avez idealement les EPI nécessaires et etre sensibilisé à l application des règles de sécurité. Si vous avez vos permis, vous pouvez être amené (e) à conduire le camion pour la livraison.
Vous travaillez dans un restaurant traditionnel ouvert midi et soir servant de 80 à 90 couverts. Vos missions : - accueillir la clientèle, la conseiller sur le choix des plats, prendre la commande et servir, - dresser, débarrasser et nettoyer les tables, - nettoyer la salle, - réaliser un service au bar, - procéder aux encaissements. Les horaires sont les suivants : - du lundi au vendredi midi de 10h30 à 14h30, - les samedis soir de 18 à 23 heures 30 avec une pause. vous travaillez une soirée dans la semaine.
CRIT Pau recrute pour notre client, grand groupe pharmaceutique, des pharmaciens H/F Vos missions : Garantir la qualité, la sécurité, l'efficacité, l'identité et la pureté des produits dont il a la charge à travers les missions de qualité opérationnelles qui lui sont confiées. Garantir le respect de la qualité et de la conformité des process au sein de l'ensemble des ateliers de son périmètre de responsabilité en veillant au respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Animer le système d'assurance qualité pour son périmètre de responsabilité et garantir la qualité des produits qui y sont liés. Assurer la libération pharmaceutique, ou mise à disposition client, des produits fabriqués sur le site de Pau. Participer, au sein du service Assurance Qualité, à la mise en place de projets d'amélioration de l'Assurance Qualité sur son périmètre. - Pharmacien thésé avec une spécialisation industrie inscriptible à l'ordre des pharmaciens. - 5 à 8 ans d'expérience en Assurance Qualité, Contrôle Qualité ou Production dans l'industrie pharmaceutique sur des produits stériles et injectables - Connaissance des référentiels pharmaceutiques internationaux (FDA / EMA / ANVISA / PMDA) - Anglais courant - Autonomie, adaptabilité, sens du résultat, réactivité, sens des priorités, aisance relationnelle - Sens sur service client et culture de l'engagement - Connaissance du système SAP
Groupe Alternance Pau, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté sur la région recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (niv 5) en alternance sur un poste de commercial(e) dans le domaine du sport. Crée depuis plus 20 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui + de 50 écoles en France. Notre Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 5500 nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 4000 entreprises partenaires. Des Résultats : 81% de taux de réussite, 85% de taux d'employabilité. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS, pour le Titre aucun niveau requis, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Vous êtes investi, possédez un bon relationnel et vous souhaitez intégrer une entreprise conviviale pour effectuer votre Bac +2. Les missions : - Les missions : - Démarcher les clubs sportifs - Animation commerciale - Animation des réseaux sociaux - Aide à l'atelier de confection - Livraison des commandes Les qualités attendues : - Les qualités attendues - Autonomie - Bon relationnel - Être source de proposition - Appétence pour le football Vous passerez 1 ou 2 jours par semaine dans notre CFA de Pau, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé(e), postulez !
Nous sommes à la recherche pour le compte d'un de nos clients d'un(e) technicien(ne) production. Vos missions : - Préparer et ranger son poste de travail/environnement et effectuer la préparation relative à son dossier de fabrication. - Effectuer le contrôle dimensionnel, visuel et/ou de l'état de surface. - Renseigner avec exactitude tout document exigé par le système de management de la qualité. - Détecter, identifier et isoler les non-conformités. - Répondre aux sollicitations de sa hiérarchie concernant la recherche de cause de non conformité dont il est à l'origine. - Assurer le passage de consigne avec l'équipe à suivre. - Rendre compte et alerter sa hiérarchie en cas de dérive en argumentant la problématique. Réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un profil de Monteur(se) Electricien(ne) Industriel Le poste consiste à : - Pose de cheminement (chemin de câble / tube IRO) - Pose d'appareillage - Tirage de câble - Sertissage de cosses - Raccordement Rémunération : - Taux horaire : à définir selon expérience Avantages : - Mutuelle - IFM/ICP - Compte CET rémunéré à 10% d'intérêt brut - CE à partir de 600h de missions Vous disposez d'un profil d'électricien et l'industrie est un domaine qui vous plait particulièrement Alors n'hésitez plus, postulez !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un profil d'automaticien(ne). Le poste consiste à : - Réaliser les analyses fonctionnelles et organiques de la partie informatique des projets, - Participer aux réunions techniques avec le client, - Faire les choix techniques en concertation avec le chef de projet, - Réaliser la programmation des supervisions et des programmes spécifiques, - Réaliser la documentation de l'installation tel que les procédures de test, les PV d'essais et les notices opérateurs, - Garantir la mise en service ainsi que l'assistance technique au démarrage, - Assurer la formation des opérateurs sur les projets réalisés. Ce poste est fait pour vous !
nous recherchons pour le compte de différents clients des manutentionnaires (H/F). Vos missions : - Exécuter manuellement des opérations de manutention de marchandises, de produits, d'objets ou de matières (chargement/déchargement de véhicules, tri, nettoyage,...) , selon les règles de sécurité. - Vous pouvez effectuer des opérations simples (inventaire physique, emballage,...) au moyen de matériel ou d'engins de manutention (table-élévatrice, diable, rolls, palan, sangles,...) n'exigeant pas d'autorisation de conduite (transpalette,...). Cet emploi est accessible sans diplôme mais avec un minimum d'expérience professionnelle.
Missions: - Accueil client - Ecoute et définition des besoins des clients particuliers ou professionnels - Force de proposition via la maîtrise des gammes de produits. - Marchandising - Réception de livraisons - Montage des machines La connaissance du milieu de la motoculture est indispensable ou en mécanique agricole
Contexte : Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport Donner les soins de premiers secours en cas de besoin Gérer les encaissements et le fond de caisse Nettoyer le véhicule Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à vous offrir : L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Planning sur 1 mois Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Informations complémentaires Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Adecco recrute pour l'un de ses clients un conducteur de Pelle H/F Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - conduite de pelle - alimentation de la chaîne - manutention - chargement et déchargement de camion Vous devez posséder le caces R482 catégorie B1 et avoir une expérience similaire sur un même poste Horaire : 6h 13h Salaire : 12 € Si vous êtes disponible et intéressé, merci de bien vouloir postuler en ligne
Qui cherchons-nous ? Vous êtes titulaire du diplôme DEES ,vous avez de l'expérience sur un poste similaire et vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, autonome et avez une connaissance du secteur médico-social et plus particulièrement du handicap moteur. Compétences attendues : - Capacité d'analyse - Etablir une relation individuelle avec le résident - Capacité d'analyse Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée, vos missions seront de : - Accompagner la personne dans la construction et la réalisation de son projet personnalisé en lien avec ses aspirations et ses besoins - Mettre en œuvre les différentes étapes du processus d'élaboration du projet personnalisé - Participer à l'évaluation des projets personnalisés - Travailler en réseau et développer les partenariats - Orienter les usagers vers des services de droits communs lorsque nécessaire - Assurer la coordination entre tous les services impliqués dans le projet de l'usager - Favoriser l'autonomie des usagers Conditions de travail : Type de contrat : CDI mi-temps (17,5h) Date de début prévue : Dès que possible Salaire : à partir de 908,48 € brut par mois et selon ancienneté Catégorie : Groupe D sous réserve des exigences conventionnelles (C.C.N.T du 26 août 1965) Primes : Laforcade Lieu de travail : SAINT-JAMMES - 64160 (15 km de Pau) Notre offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation : recrutement@arimoc.fr
A propos de nous Depuis plus de 30 ans, Axyal est spécialisé dans le développement de solutions innovantes en matériaux et procédés plastiques et composites à destination de l'aéronautique. Entreprise béarnaise de 80 collaborateurs travaillant pour de grands comptes clients tels qu'Airbus, Dassault, Daher et Safran, Axyal a réalisé +30% de chiffre d'affaires en 2023 par rapport à 2022. L'innovation, le sens du service et la culture du résultat seront des valeurs que nous avons à cœur de partager dans nos équipes. Ce qu'on vous propose? Intégrer une entreprise ambitieuse et audacieuse qui vous formera aux techniques de transformation des matériaux plastiques et composites. Nb: ce poste est à pourvoir dans le cadre de la croissance de nos effectifs passés de 60 à 80 salariés en 6 mois. Dans quelle équipe? Une équipe de 9 opérateurs polycompétents rattachés au service thermoformage. Et vos missions ? - Participer à la préparation de la production: étuvage des matières, montage des moules et des supports en machine - Assurer la production (thermoformage) selon les règles définies par la documentation technique: ordre de fabrication, instructions de réglages, déroulés opératoires, plans, schémas... - Effectuer l'auto contrôle des pièces produites et modifier les réglages machines si nécessaire (température...) - Réaliser le suivi documentaire de façon informatique dans l'ERP: pointage de production, traçage des non-conformités - Assurer la maintenance de premier niveau des machines conformément aux règles internes L'ensemble de ces activités s'opèrent dans un environnement avec des variations de températures (notamment l'été), le port d'EPI (bouchons d'oreilles, gants anti-chaleur et manchettes de façon ponctuelle) et la manutention manuelle de plaques plastiques encombrantes. Notre profil idéal? Votre parcours: Qu'importe votre niveau de formation, vous disposez d'une expérience dans un milieu industriel lors de laquelle vous avez respecté des normes et des procédures de fabrication. Votre personnalité: De nature rigoureuse et organisée, vous êtes méthodique. Vous êtes à l'aise dans le suivi des procédures et l'analyse de situations. Notre processus de recrutement #1 Entretien téléphonique #2 Entretien physique sur site #3 Intégration Conditions du poste et rémunération Mutuelle + primes (annuelle / trimestrielles/ d'équipe) + épargne salariale (intéressement) Travail en équipes postées type 2*8 - Prise de poste immédiate
URGENT!! Vous êtes polyvalent et vous avez de l'expérience en préparation culinaire et notamment dans le découpages des légumes et assurerez: _aide à la préparation des plats (plats à la carte) _aide à la cuisson (griller les nems, dressage des assiette,..) Connaissance cuisine asiatique souhaitée Primes négociables Pour postulez: envoyez votre CV ou contactez nous au restaurant sur le 05 59 14 78 28 Repos dimanche et lundi
Poste mixte en CDI à temps plein, élagage/abattage et entretien des espaces verts. Vous effectuerez des travaux d'élagage en hauteur au harnais et/ou en nacelle. Travail autonome en petites équipes - clientèle privée demandant un bon relationnel Travail du Lundi au Vendredi Type de formation: - Certificat de spécialisation Elagage ou équivalent - Permis B (obligatoire) + Permis EB souhaité
Nous recherchons des Monteurs Câbleurs Électrotechnique H/F pour notre site de Montardon (64) Au sein de l'atelier Électrotechnique vous serez emmené à travailler sur des opérations de câblage électrique sur des équipements tels que des armoires, des racks, des modules et coffrets, des baies etc... Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez accompagné et formé pour apprendre les standards et techniques liés à notre secteur d'activité. Votre profil: Vous êtes issu d'un parcours de formation électrotechnique ou équivalent acquis par l'expérience Une première expérience professionnelle réussie dans le domaine du câblage aéronautique est un plus Vous êtes consciencieux(se), débrouillard(e) et vous avez le goût du travail bien fait Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur Vous assimilez rapidement et vous respectez rigoureusement les process et consignes de sécurité et de qualité Vous souhaitez travailler dans le domaine du câblage électrotechnique aéronautique & défense Selon vos expériences précédentes, nous avons développé en partenariat avec des acteurs locaux mais également avec nos équipes, des parcours de formation et d'accompagnement afin de pouvoir vous former et vous accompagner durant votre intégration dans nos équipes. Si vous disposez d'une première expérience professionnelle et/ou un diplôme dans notre activité, nous vous formerons à nos produits et nos références. Vous vous êtes reconnu dans notre annonce ? Postulez et venez rejoindre nos équipes !
Nous recherchons des Intégrateurs H/F en intérim pour notre site de Montardon (64) Au sein de l'atelier Électrotechnique vous serez emmené à travailler sur des opérations d'intégration de sous-ensembles comme des équipements électriques et/ou mécaniques, faisceaux, coffrets, autres au sein d'une structure principale. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez accompagné et formé pour apprendre les standards et techniques liés à notre secteur d'activité. En suivant les modes opératoires, vos missions seront les suivantes : - Préparer les opérations d'assemblage et intégration (identifier, vérifier et préparer l'intégration) - Réaliser l'assemblage, raccordement et intégration des sous-ensembles dans la structure - Renseigner les documents liés aux opérations effectuées - Réaliser les opérations d'autocontrôle - Assurer le nettoyage et le maintien en condition opérationnelle du poste de travail Votre profil: Vous êtes consciencieux(se), débrouillard(e), dynamique et vous avez le goût du travail bien fait Vous cherchez un poste dynamique, polyvalent dans une entreprise dynamique Vous avez des bases en électrotechnique ou vous aimez apprendre sur le terrain Vous assimilez rapidement et vous respectez rigoureusement les process et consignes de sécurité et de qualité Ce que nous vous proposons: Un poste dans une entreprise dynamique et à taille humaine située à Montardon (64) avec toutes les commodités à proximité Un salaire brut négociable en fonction de votre expérience et de votre profil Un contrat en intérim avec une de nos agences partenaires Des titres restaurant et l'accès au restaurant Inter-Entreprises Un plan de développement Individuel via vos entretiens annuels et accès à des formations Avantages d'un CSE (repas, réductions,. ) Durée du travail de 36,75 h Vous vous êtes reconnu dans notre annonce ? Postulez et venez rejoindre nos équipes ! Localisation du poste: Montardon (64) Type de contrat: INTERIM Rémunération : Négociable
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Électrotechnique en CDI pour notre site de Montardon (64). Au sein de notre bureau d'étude, vous aurez pour mission de : Assurer l'analyse du besoin client à partir de spécifications et cahier des charges Concevoir et justifier les architectures mises en place pour répondre à ces besoins Réalisation les études détaillés (schémas, plans, matériel, définition des nomenclatures...) Rédiger des procédures de test de ces équipements Participer la réalisation des tests statiques et de mise sous tension Participer aux tests dynamiques et aux mises en service Proposer des évolutions de définition pour améliorer et optimiser le gain de production de nos équipements de série Votre profil: Vous êtes issu d'un parcours ingénieur en électrotechnique ou génie électrique ou conception et/ou équivalent acquis avec l'expérience Vous disposez de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire Vous maîtrisez le logiciel de CAO/DAO Autocad et/ou SEE ELECTRICAL Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie Vous assimilez rapidement et vous respectez rigoureusement les process et consignes de sécurité et de qualité Vous êtes reconnu(e) pour être force de proposition et pour vos capacités à remettre en cause et approfondir les sujets Vous vous êtes reconnu dans notre annonce ? Postulez et venez rejoindre nos équipes !
Nous recherchons un Ingénieur Développement Software Embarqué H/F en CDI pour notre site de Serres-Castet (64). Rattaché(e) à la Business Unit Système Embarqué vous aurez pour missions de développer des produits pour nos clients historiques du secteur de la défense et de l'aéronautique. Dans ce cadre, vous serez en charge de : Participer aux développements et certifications des cartes et produits embarqués et/ou logiciel embarqués suivant les niveaux de DAL A à D Assurer la cohérence entre les activités de développement et le niveau de DAL défini, Suivre et travailler sur les activités spécifications, conception, intégration, validation et test, Participer aux revues de paire et/ou aux relectures des documents. Votre profil: Vous maîtrisez le développement de logiciels embarqués (langage C, C++, Assembleur, ou FPGA, CPLD VHDL), Des connaissances en développement selon les normes DO178 et/ou DO254 sont un plus Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie Vous assimilez rapidement et vous respectez rigoureusement les process et consignes de sécurité et de qualité Vous êtes reconnu(e) pour être force de proposition et pour vos capacité à remettre en cause et approfondir les sujets Vous vous êtes reconnu dans notre annonce ? Postulez et venez rejoindre nos équipes !
Nous recherchons des Câbleurs Cartes Électronique H/F pour notre site de Serres-Castet (64) Au sein de l'atelier Cartes Electronique, sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour mission de: Implanter les composants traditionnels ou CMS sur des circuits imprimés Maitriser la soudure aéronautique avec machine ou manuelle Connaître la norme IPC 610 Vous serez accompagné et formé pour apprendre les standards et techniques liés à notre secteur d'activité. Par la suite et en fonction de votre autonomie et de vos compétences, vous pourrez également être amené à : Travailler en lien avec le service Méthodes afin d'améliorer les process de fabrication, Accompagner des stagiaires ou former de nouveaux collaborateurs. Votre profil: Vous êtes consciencieux(se), rigoureux(se) et vous avez le goût du travail bien fait Vous souhaitez travailler dans le domaine du câblage Électronique ou Électrique dans le secteur aéronautique & défense Selon vos expériences précédentes, nous avons développé en partenariat avec des acteurs locaux mais également avec nos équipes, des parcours de formation et d'accompagnement sur nos produits, nos références afin de pouvoir vous former et vous accompagner durant votre intégration dans nos équipes. Vous vous êtes reconnu dans notre annonce ? Postulez et venez rejoindre nos équipes !
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes Cartes Électroniques en CDI afin de renforcer notre service méthodes basé à Serres Castet (64). En relation directe avec la production de cartes électroniques, vous aurez pour mission de : Intervenir sur des projets d'industrialisation de produits (en cours de production et sur de nouveaux produits) et d'optimisation de process cartes Participer à la phase d'industrialisation afin d'analyser et de résoudre les problèmes techniques inhérents Aider à définir les objectifs de temps de gamme et temps cycle de production Assurer les relations avec l'atelier pour améliorer le produit / process avec le déploiement d'outils de contrôle Créer et mettre à jour les dossiers de fabrication et documentations associées Participer à la fabrication des pré-séries et des prototypes et assurer le support technique pour la mise en production de nouveaux produits cartes Spécifier les outillages nécessaires à la fabrication Piloter et instruire des chantiers d'amélioration (fabricabilité, capabilité, productivité, optimisation des temps de gammes et diminution des rebuts interne, etc.) Proposer des axes d'amélioration en capitalisant sur le retour d'expérience Proposer à l'équipe de management les demandes d'investissements pour l'acquisition d'équipements pour permettre l'installation de nouvelles technologies dans le cadre de nouveaux projets ou de l'amélioration continue Participer à la veille technologique et à l'étude du marché sur les équipements et procédés de câblage et d'assemblage au travers d'un réseau de fournisseurs et salons Votre profil: Vous êtes issu d'un parcours en électronique ou électrotechnique ou équivalent acquis par expérience Vous disposez d'une première expérience dans le métier d'au moins 2 ans Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre bon relationnel Vous êtes dynamique, motivé(e) et passionné(e) par les technologies de pointe Vous assimilez rapidement et vous respectez rigoureusement les process et consignes de sécurité et de qualité Vous vous êtes reconnu dans notre annonce ? Postulez et venez rejoindre nos équipes !
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) contrôle électronique en CDI pour notre site de Serres-Castet (64). Au sein de l'atelier Contrôle, vous aurez pour missions : D'effectuer les contrôles des produits fabriqués (conformité au dossier de définition) De réaliser des tests et contrôles sur des bancs, des racks, des boitiers embarqués, des cartes électroniques De suivre le parc machines et outils du service contrôle D'identifier les non conformités, les remonter, définir et proposer des actions correctives en respectant les exigences QSSE De respecter les exigences des agréments PART 145, FAR 145, TCAC et PART 21 G Votre profil: Vous êtes issu d'un parcours en Électronique ou en Mesures Physiques ou équivalent acquis avec l'expérience Vous disposez d'une première expérience professionnelle Vous disposez de compétences en Électronique Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie. Vous assimilez rapidement et vous respectez rigoureusement les process et consignes de sécurité et de qualité Des connaissances sur les agréments de navigabilité (PART 21G, PART 145, FAR 145 et TCAC) sont un plus Vous vous êtes reconnu dans notre annonce ? Postulez et venez rejoindre nos équipes !
Nous recherchons un(e) Chef de projet H/F en CDI pour notre site de Montardon (64). Rattaché(e) à la Business Unit Électrotechnique Grands Ensembles vous aurez pour missions de suivre des projets pour nos clients. Dans le cadre de vos missions, vous aurez en charge : Le suivi du déroulement des projets Lancement des achats Avancement des études Avancement de la fabrication Avancement des contrôle et vérification Participer aux phases d'acceptation en présence du client Être garant de la malle documentaire associée à la livraison du produit Assurer l'interface technique avec le client (réunions, mise en service, réception.), vous serez en charge de validez les jalons d'avancement du projet et de validez les choix et orientations techniques des dossiers Vous serez l'interlocuteur privilégié du client, vous participez ou répondez aux appels d'offres en proposant des architectures et solutions techniques adaptées aux besoins des clients Vous assurez l'interface Client / Bureau d'études / Fabrication Vous êtes responsable de la gestion Coût / Délai / Qualité de vos affaires depuis leur enclenchement jusqu'à leur réception et la remise de la documentation associée Votre profil: Vous êtes issu d'un parcours Ingénieur ou équivalent acquis par l'expérience avec des connaissances en mécanique et électrotechnique. Une expérience dans le secteur Aéronautique et Défense et en gestion de projet seront un plus Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation organisation et votre esprit d'innovation Vous êtes force de proposition, vous faites preuve d'ouverture, de créativité, de capacité à remettre en cause et approfondir les sujets. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais afin de pouvoir échanger avec les clients avec nos clients. Vous vous êtes reconnu dans notre annonce ? Postulez et venez rejoindre nos équipes !
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres Modernes au collège René Forgues de SERRES-CASTET (64). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 15 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 06 mai 2024 au 06 juillet 2024. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes, classiques (BAC + 3 minimum), et vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
A propos de nous Depuis plus de 30 ans, Axyal est spécialisé dans le développement de solutions innovantes en matériaux et procédés plastiques et composites à destination de l'aéronautique et de la défense. Entreprise béarnaise de 80 collaborateurs travaillant pour de grands comptes clients tels qu'Airbus, Dassault, Daher et Safran, Axyal a réalisé une croissance de +30% en 2023. L'innovation, le sens du service et la culture du résultat sont des valeurs que nous avons à cœur de partager dans nos équipes. Ce qu'on vous propose? Participer au développement de l'équipe dans le cadre de cette création de poste qui a pour but de permettre de travailler tant sur des projet de développement que sur des projets d'amélioration. Travailler dans un environnement stimulant, au contact de près d'une 10aine de technologies (thermoformage, détourage, moussage PU, peinture, assemblage, impression 3D.) et contribuer à l'industrialisation de produits, à l'amélioration de l'existant. Dans quelle équipe? Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous travaillez en collaboration avec 4 techniciens méthodes & industrialisation expérimentés, deux chefs de projets et un expert métier. Cette équipe dont l'ancienneté moyenne est supérieure à 7 ans dispose d'un fort esprit de convivialité (moments de partage, entraide sur les projets, retrouvailles extra professionnelles hebdomadaires). Et vos missions ? -Assurer la création des gammes dans l'ERP, ainsi que la rédaction de la documentation technique (Instructions réglages machines, déroulés opératoires.) -Réaliser la programmation des robots 5 axes en définissant les trajectoires de contournage et d'usinage (FAO sur Solidcam) -Réaliser la conception d'outillages (CAO sur Solidworks ou Catia) selon les besoins des projets à industrialiser -Superviser les conceptions externes des outillages spécifiques: rédaction des spécifications techniques d'achat, contacts fournisseurs, validation des fichiers 3D. -Assurer la réception des outillages: contrôle réception, mise en place, essais, réglages, formation des opérateurs, mise à jour des documents techniques -Participer aux mises au point des nouveaux projets en collaboration avec les ateliers de production, les chefs de projet et le service R&D -Réaliser le reporting périodique des activités L'ensemble de ces missions peuvent s'opérer tant sur du développement produit que sur de l'amélioration des méthodes de fabrication en vie série. Notre profil idéal? Votre parcours: Issu d'une formation technique niveau Bac +2/3 intégrant une composante FAO, vous disposez de solides connaissances et une appétence forte pour les missions d'industrialisation. La maitrise d'un logiciel FAO, de Catia ainsi que la connaissance des essentiels du pack office sont indispensables pour la tenue du poste. La connaissance des matériaux composites peut être un atout. Votre personnalité: De nature curieuse et méthodique, vous savez faire preuve d'une grande adaptabilité, tout en évoluant dans un contexte normé et structuré. Le gout pour le terrain, et le travail collaboratif seront des indispensable pour réussir sur le poste. Notre processus de recrutement #1 Contact Téléphonique #2 Entretien dans nos locaux #3 Intégration à l'équipe Conditions du poste et rémunération Rémunération à partir de 2200€ (selon profil) Chèques déjeuner + mutuelle + primes + épargne salariale Prise de poste à compter de juin 2024 CDI - Temps complet - 35h/semaine sur 4,5 jours
Nous recherchons, pour prise de poste immédiate, un(e) Formateur / Formatrice en insertion professionnelle pour animer une formation préparant au Titre Professionnel Conseiller en insertion professionnelle sur la commune de Morlaàs (64). Contrat de 300h réparties d'avril à novembre 2024. Vous savez animer des formations en pédagogies actives, vous maitrisez l'environnement de l'insertion professionnel et vous avez exercé en tant que CIP ou équivalent. Vous accompagnerez un petit groupe d'apprenants sur l'acquisition des compétences en suivant le référentiel du TP CIP et lors des examens blancs, avec notre équipe. Contrat en CDD d'usage ou en sous-traitance. Candidatez en adressant un CV et une lettre de motivation à contact@kdfp.fr .
Ce que vous aimerez chez nous Depuis plus de 30 ans, Axyal est spécialisé dans le développement de solutions innovantes en matériaux et procédés plastiques et composites à destination de l'aéronautique. Entreprise béarnaise d'une soixantaine de collaborateurs travaillant pour de grands comptes clients tels qu'Airbus, Dassault, Daher et Safran, Axyal a réalisé une croissance de +30% en 2023. L'innovation, le sens du service et la culture du résultat seront des valeurs que nous avons à cœur de partager dans nos équipes. Ce qu'on vous propose? Intégrer l'un de nos trois ateliers de production, au savoir-faire spécifique dans un environnement mêlant maitrise technique, habiletés pratiques et parc machines. Les gains de productivité, le management des compétences et le suivi accru des indicateurs de productivité font partis des challenge du quotidien. Dans quelle équipe? Sous la responsabilité du Responsable Industriel vous assurez le management d'une équipe d'une dizaine d'opérateurs de production poly compétents (thermoformeurs, opérateurs robot et imprimante 3D), Et vos missions ? -Assurer la planification de la production et garantir la fabrication des pièces dans le respect des objectifs qualité, cout et délai, -Suivre physiquement et informatiquement les ordres de fabrication et les non-conformités produits -Assurer la cohérence des données saisies dans l'ERP et effectuer les modifications nécessaires à leur fiabilité -Réaliser & analyser les données de production et proposer des actions d'amélioration (efficacité, productivité, flux.) -Manager une équipe: intégration, animation et coordination, gestion des compétences, gestion des temps et des absences, entretiens annuels. -Être le garant du respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité de votre atelier Ce que nous aimerons chez vous Votre parcours: Vous disposez d'un niveau Bac +2 dans un secteur industriel et d'une expérience minimale de 3 à 5 ans sur un poste impliquant de la gestion de production industrielle et idéalement une dimension managériale. Vous maitrisez l'analyse de données chiffrées et savez travailler dans un environnement ERP. Votre personnalité: De nature organisée et méthodique, vous avez le sens de l'analyse vous permettant de faire preuve de pro-activité. Votre écoute et votre justesse vous permettent de vous positionner dans la prise de décision, tout en conservant des valeurs humaines. Notre processus de recrutement Envoyer votre candidature à Pauline : recrutement@axyal.fr #1 Contact Téléphonique #2 Entretien dans nos locaux #3 Intégration à l'équipe Conditions du poste et rémunération Rémunération à partir de 2200€ brut mensuel Chèques déjeuner + mutuelle + prime de performance + prime transport + épargne salariale Prise de poste dès que possible CDI - Temps complet - Forfait jours - RTT
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Cadre de la mission : L'association A.R.I.M.O.C. compte 250 professionnels et accompagne 213 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les gens est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie. Plus d'informations : https://arimoc.fr/ Qui cherchons-nous ? Nous cherchons une personne titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP ou BEP) Maintenance de bâtiments de collectivités ou autre. - Vous avez une expérience de 3 ans sur un poste similaire - Vous avez le goût du travail en équipe - Vous êtes autonome Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de Service, vous serez chargé de : - Effectuer matin et/ou soir la tournée de ramassage des résidents (jusqu'à 6 résidents) dans le respect de la règlementation et le souci de la sécurité et du bien-être des personnes transportées. - En lien et sous le contrôle du Chef d'équipe : poste d'ouvrier d'entretien - Effectuer la livraison des repas, du linge - Effectuer des nettoyages (véhicules), de réparation et d'embellissement (peinture) - Gestion informatique du suivi du parc de véhicules (contrôles techniques, accidents...) Conditions de travail : - - Date de début prévue : 15/04/2024 - Salaire : à partir de 1 557,39 € (brut) par mois - Catégorie : Groupe B sous réserve des exigences conventionnelles (C.C.N.T du 26 août 1965) - Lieu de travail : SAINT-JAMMES - 64160 (15 km de Pau) Notre offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation : recrutement@arimoc.fr
ADI Sheet Metal / Exameca, société du Groupe AD Industries, est une entreprise de premier rang chez les Motoristes, Equipementiers et Avionneurs. Notre entreprise, basée sur Serres-Castet (64), est un acteur majeur dans la production de pièces mécano-soudées pour les grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique. Notre expertise technique et notre excellence opérationnelle sont des atouts pour le développement de l'entreprise. Description de la mission : ADI Sheet Métal recrute des chaudronniers tôliers aéronautiques pour renforcer notre atelier de production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les soudeurs de l'ilot de production sous la coordination du chef d'équipe. Vous intègrerez une équipe de passionné avec un enjeux de qualité dans la réalisation des pièces. Vous évoluerez dans un environnement professionnel à taille humaine où vous pourrez développer une grande polyvalence sur la diversité de produits majeurs du secteur aéronautique à grande technicité. Le rôle du chaudronnier tôlier est d'assurer la réalisation de pièces ou d'ouvrages en divers matériaux en effectuant de nombreuses opérations sur pièces complexes à partir de gammes de fabrication et ce, dans le respect des exigences qualité. Il façonne et donne une forme à des pièces de différents matériaux (acier, cuivre, inconel, aluminium ) en appliquant différentes actions. Vous serez en charge des missions suivantes : - Interpréter et appliquer des gammes de fabrication, des plans, des spécifications ; - Effectuer les opérations de formage manuel et calibrage sur maquette et forme ; - Réaliser les opérations de cintrage, ajustage et ébavurage ; - Effectuer les opérations de redressage, remise en forme de pièces et calibrage après soudure ; - Pointer les fiches suiveuses (quantités, temps, informations qualité, ) ; - Effectuer l'autocontrôle des opérations réalisées et des pièces (contrôle visuel, dimensionnel et « cosmétique ») Vous réaliserez la mise en forme de pièces avionnables sur les matériaux dans le respect des tolérances.
Laure Vidal Recrutements, bureau de recrutement indépendant, recherche, pour le compte de son client, un(e) assistant(e) commercial(e), pour un contrat à durée indéterminée - L'assistant commercial représente l'entreprise : en contact permanent avec l'extérieur, vous jouez un rôle d'intermédiaire entre votre employeur et le client. Vous répondez à l'ensemble des demandes qui parviennent au service et présentez aux clients l'activité de la société. - De plus, vous assurez le suivi des clients et de leur dossier. Vous rédigez et envoyez les devis, et planifiez les interventions des techniciens travaillant sur le terrain. Garant(e) de la qualité du suivi administratif, vous transmettez les informations sur les coûts et les délais (par téléphone, courriel) et mettez à jour la base de données clients. Vos missions principales : - Vous garantissez un accueil réactif et qualitatif aux clients se présentant à l'agence : vous gérez le flux des appels entrants afin de répondre favorablement à toutes les demandes. Vous optimisez chaque appel en réalisant les devis et en planifiant les interventions en direct. Au quotidien, votre sens de l'empathie sera un atout pour rassurer les clients qui en expriment le besoin. Vous planifiez également les interventions des techniciens auprès des clients ayant souscrit des contrats annuels. - Après les interventions, vous vous rapprochez des clients pour évaluer leur niveau de satisfaction. - Vous assurez le développement commercial de l'agence en transformant au maximum les appels entrants en interventions et prospectez régulièrement les clients professionnels. - Vous effectuez un suivi administratif régulier des devis, factures et paiements. Profil recherché : - Vous maîtrisez les outils bureautiques (suite office, google map.) et de communication, l'orthographe et la grammaire, et faites preuve d'une aisance et de compétences rédactionnelles. - Vous aimez les défis et maîtrisez les techniques commerciales. - En contact avec les clients, vous savez écouter, synthétiser, répondre à un besoin, négocier, argumenter et rassurer. - Une première expérience en assistanat commercial est appréciée. - 35 heures réparties sur 4 jours : Jour de récupération au choix : Mardi Mercredi ou Jeudi - Horaires : 09H 13H et 13H30 18H30 - Utilisation occasionnelle des véhicules de service (permis B) Rejoignez une jeune entreprise 5/5 qui connait un développement exponentiel ! A très bientôt !
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Square Habitat, réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole, recrute un Conseiller Immobilier (H/F) sur le secteur de Pau et alentours, vous propose d'intégrer un groupe dynamique, imprégné de valeurs fortes. Rattaché au Directeur des Ventes, vos missions seront les suivantes : Développer un portefeuille de clients par des actions de prospection régulière Évaluer les biens et prendre des mandats aux conditions du marché Commercialiser les biens en veillant à répondre aux besoins de vos clients Accompagner les clients dans la réalisation de leur projet Contribuer au développement commercial de l'agence Suivre les dossiers des ventes Travailler en synergie avec les différentes filières métier du groupe Square Habitat, ainsi que du groupe Crédit Agricole. Vous serez l'ambassadeur de notre entreprise et de nos valeurs, avec un véritable rôle de conseil auprès de nos clients bien au-delà de la recherche ou de la vente d'un bien. Votre profil : De formation initiale BAC+2 (BTS Commercial ou Immobilier), vous disposez d'une expérience réussie sur une fonction similaire ou sur un poste commercial nécessitant de réaliser des actions de prospection et de conseil. Dynamique, rigoureux et engagé, vous mettez un point d'honneur à développer la qualité de la relation client. Doté d'un esprit d'équipe et d'un bon relationnel, vous maîtriser les processus de vente et avez des connaissances juridiques en immobilier.
Il s'agit d'un poste de vendeur/se de vêtements de deuxième main, les principales tâches demandées sont : - Accueil et conseil aux clients - Déballage, cintrage, pose d'antivols et mise en rayon des vêtements et des accessoires - Déstockage des invendus - Agencement et entretien de la boutique - Vente et tenue de la caisse - Actions commerciales et publicitaires - Toute autre tâche pouvant être nécessaire au bon fonctionnement de la boutique Démarrage du contrat : JUIN 2024
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client spécialiste en génie climatique et énergétique, un Responsable ressources humaines H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI à Pau (64) En tant que Responsable RH, vous serez en charge de définir la stratégie RH sur l'ensemble des sociétés du groupe pour un total de 250 collaborateurs. De ce fait, vous aurez pour missions principales de : - Définir la politique de recrutement en fonction des besoins, - Mettre en œuvre le processus de recrutement en lien avec les managers, - Conseiller les managers sur l'ensemble des processus RH et dans l'application de la réglementation relative au droit du travail, - Gérer le personnel et les intérimaires, - Superviser et contrôler la paie chaque mois, en collaboration avec les assistantes RH et le cabinet qui réalise le traitement de la paie, - Piloter et suivre le plan de formation, l'apprentissage et la GPEC, - Animer les réunions des instances représentatives du personnel (CSE), - Vous veillez au bon fonctionnement des outils RH existants et vous pilotez la mise en place des nouveaux outils. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le Sud-Ouest Votre profil : Vous êtes diplômé d'un Master 2 RH et avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, Vous avez idéalement une expérience dans le domaine du BTP, Vous avez des connaissances en droit social.
L'association Service à la personne handicapée psychique (SPHP) recherche un(e) Accompagnateur(trice) d'adultes handicapés (H/F), pour l'accompagnement et la stimulation à domicile des adultes porteurs de handicap psychique. Le poste est à pourvoir à partir de juin et jusqu'en septembre 2024 Vos missions : - Accompagnement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne - Transmission des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes - Stimulation à l'hygiène (pas de toilette à réaliser) - Aide à l'entretien du linge et des vêtements - Aide à l'investissement de la vie sociale - Suivis du projet d'accompagnement individualisé Compétence(s) du poste : - Travail en équipe - Travail en partenariat - Adaptation - Communication - Empathie - Vous serez amené/é à porter du poids (modérément) ) Vous intégrez une équipe de professionnels, qui accompagne des adultes en situation de handicap psychique depuis leur domicile. Vous participez à leurs projets d'accompagnement individualisé, dans le but de les amener à une plus grande autonomie. A ce titre, vous vous appuyez sur des techniques d'intervention visant à développer les compétences de la personne et de lui donner confiance. Vous êtes porteur de son projet, et participez aux différentes rencontres dans le but de mettre en place un accompagnement adapté de qualité. Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 8h à 18h. Service fermé les week-ends et les jours férié. Pas de travail de soir.
Nous recrutons pour notre client spécialisé en désamiantage des opérateurs en désamiantage H/F habilité SS3 Vous interviendrez en toute autonomie sur les différents chantiers sensible bâtiments publique :hôpitaux, préfecture, commissariat.) pour effectuer les différents travaux de manutention et retrait de matériel retrait de chemin de câble électrique et électronique Mise en place du confinement dans le parfait respect des règles de l'art et de sécurité. Ponctuel et rigoureux, vous êtes formé aux travaux de désamiantage SS3 et respectez les procédures. Votre esprit d'équipe vous permettra de vous inscrire durablement dans une structure à taille humaine à fort potentiel. Titulaire de l'habilitation opérateur amiante SS3 et recyclage à jour Poste a pourvoir sur Pau et ces alentours pas de déplacements
Nous recherchons des agents de service pour la période estivale, afin de renforcer nos équipes et de remplacer notre personnel durant les congés. Plusieurs postes sont à pourvoir sur des périodes différentes, débutant fin juin et allant jusqu'à début septembre. Les contrats sont, en fonction des postes, de 1 mois et demi environ. Le travail consiste à entretenir les parties communes d'une résidence étudiante et à nettoyer les logements après le départ des étudiants. Il convient également d'effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie. Pour cette raison, il est impératif de maîtriser parfaitement le français, à l'oral comme à l'écrit.
Vous préparez les entrées, vous effectuez l'aide en cuisine. Possibilité d'être formé sur le poste. Vous travaillez du lundi au samedi, avec 2 jours de repos en semaine.
Présentation du service : Le service de mise à l'abri OGFA assure une protection temporaire, activée à la demande du Conseil Départemental, pour des jeunes migrants se déclarant mineurs et sans adulte référent sur le territoire français. Mission Sous l'autorité du Chef de service, dans le respect du projet de service et dans l'objectif de développer l'autonomie de la personne confiée par l'Aide Sociale à l'Enfance, vous : - Organisez et réalisez des interventions d'aide au domicile pour des jeunes, mineurs ou majeurs, en situation d'isolement sur le territoire français - Aidez et accompagnez les personnes accueillies dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Activités principales - Veiller et accompagner la personne du point de vue sanitaire (accompagnement vers la PASS, les médecins généralistes ou spécialisés, les services de vaccinations et de prévention des risques tuberculeux, notamment) - Evaluer la capacité du jeune à « habiter » son logement et être autonome dans la ville - Guider et soutenir le jeune dans les actes de la vie quotidienne (faire les courses, cuisiner, entretenir son logement, notamment) - Garantir un hébergement sécurisé et une veille au sein du lieu de vie - Faciliter le lien avec l'ASE - Organiser les activités quotidiennes et de loisirs, et veiller au bon déroulement de celles-ci (alphabétisation, FLE, sport, accès à la culture, etc.) ; Repérer et développer le réseau partenarial à même de soutenir la prise en charge des jeunes accueillis - Participer à l'évaluation des situations individuelles et collectives en équipe pluridisciplinaire - Renseigner l'activité du service sur le logiciel dédié à des fins statistiques et de liaison - Participer à l'accueil et au suivi des stagiaires - Participer aux différentes réunions de fonctionnement et aux réunions proposées par l'Association - Capitaliser la connaissance objectivée sur ce public. Compétences et qualités requises - Être titulaire d'un diplôme TISF, AMP ou niveau équivalent - Connaître du public mineur et majeur isolés confiés par la protection de l'enfance et de l'accompagnement socio-éducatif de ce public - Connaître les réseaux socio-médicaux et associatifs du périmètre géographique d'intervention - Avoir des capacités d'analyse - Avoir une bonne expression écrite et orale - Savoir prendre des initiatives - Être autonome - Avoir de la rigueur et de la capacité organisationnelle - Être adaptable - Avoir le sens des priorités et être réactif - Avoir de l'aisance relationnelle - Être capable de fédérer autour d'un projet et de s'inscrire dans une équipe - Avoir de l'aisance avec l'outil informatique (Word, Excel etc.) - Avoir des affinités avec les valeurs de l'OGFA et son projet associatif. Classement conventionnel - Convention Collective 51 - Classement « Assistant socio-éducatif » - Rémunération : 2057 € bruts mensuels + reprise d'ancienneté - Mutuelle : prise en charge employeur +++ - Congés supplémentaires : 15 jours / an Lieu du travail Pau (64) - Dans le cadre de ses missions, le salarié pourra être amené à se déplacer dans tout le département des Pyrénées-Atlantiques et occasionnellement dans les départements limitrophes. Poste à pourvoir le : Dès que possible Offre de poste : 241
Vos missions: Accueil physique et téléphonique - analyse des demandes - orientation des appels Gestion des agendas des membres de l'équipe - organisation des déplacements éventuels Saisie des factures en comptabilité, Saisie des écritures bancaires et rapprochement, Gestion des impayés et mise en recouvrement, Mise à jour de tableaux de bord simples, Aide à l'optimisation des outils de suivi comptable Support de la Responsable Administrative et Financière lors de missions ponctuelles Gestion administrative des mouvements du personnel permanent (mise à jour du registre du personnel, adhésion/résiliation à la mutuelle et à la prévoyance, .) Gestion administrative du temps de travail (congés, arrêts maladie, .) Préparation des éléments de paie pour l'établissement des bulletins des permanents Connaissances, compétences et savoir-faire relationnels Maitrise des outils informatiques - Word, Excel, SAGE, SILAE Connaissance de la comptabilité générale Connaissance de la législation sociale Connaissance des environnements institutionnels Organiser et prioriser Elaborer tout type de supports administratifs Suivre des tableaux de bord Analyser les demandes et savoir réorienter Maîtrise rédactionnelle
Créée dans les années 90, à proximité de Bilbao au pays basque espagnol, sous l'enseigne SKUNKFUNK, la marque SKFK s'est réinventée fin des années 90 pour devenir une marque de textile femme, moyen/haut de gamme, au savoir-faire particulièrement reconnu en Espagne. Marque éthique, qui attache une grande importance à l'impact social et environnemental de la fabrication de ses tissus, SKFK est également une marque au style très coloré, intemporel, et très inspiré par l'art et la culture. Présente en France depuis de nombreuses années, SKFK recherche actuellement un(e) vendeur(euse) avec une expérience de la mode pour accompagner l'ouverture de son nouveau magasin de Pau, dont l'ouverture est prochaine. En véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous accueillez et renseignez la clientèle. Grâce à vos conseils pertinents, vous fidélisez les clients de la marque, en les accueillant de façon chaleureuse et courtoise, en les conseillant sur les looks appropriés et en les accompagnant dans tout le processus d'achat et jusqu'à l'encaissement. Bien accueillir ses clients passe aussi par une boutique soignée, il est donc impératif de veiller à la bonne tenue de la boutique, du réassort des produits et du visuel merchandising. Les principales missions sont les suivantes : - Aider au développement du chiffre d'affaires, en fidélisant votre clientèle grâce à des conseils adaptés et un service de qualité - Initier les clients à l'univers SKFK, savoir parler de la marque. - Mettre en place la collection en magasin - Être garant(e) de la bonne tenue des stocks et de la réception des livraisons - Etre autonome en boutique - Procéder à l'encaissement Prise de poste souhaitée à court terme
Vous recherchez du challenge ? Vous aimez être au contact de la clientèle ? Vous avez une bonne élocution et une aisance commerciale ? Alors venez rejoindre notre équipe ! Trois missions principales : PROSPECTER AVEC METHODE Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : apprendre à connaitre nos voisins, mails, boîtage, téléprospection, contact direct, outils modernes et performants innovants. ETRE LE TRAIT D'UNION ENTRE VENDEURS & ACHETEURS : Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! (Chez Orpi Sud 64 Immobilier, c'est 69% d'exclusivité) Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur ACCOMPAGNER LA SIGNATURE Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente. Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire. Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence !
Les missions du poste: Rejoignez notre équipe de Aire-sur-l'Adour (40) et devenez Technicien Installateur d'Oxygène (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur le secteur de Pau (64). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils d'oxygène, mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché: Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous avez le goût du défi, le sens du service et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre dynamisme ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Mais aussi... Formation en interne assurée, Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire.
Prêt(e) pour une carrière dynamique en tant que Chargé de clientèle de banque (F/H) ? Premier paragraphe : Participer activement au développement et à la fidélisation de la clientèle dans une agence bancaire située à Paris dans le cadre d'une mission de trois mois. Trois Responsabilités Principales : - Accueillir et aider les clients au quotidien, en leur proposant une expérience de qualité et en les orientant vers l'utilisation des outils numériques. - Participer à l'atteinte des objectifs de croissance en identifiant les possibilités commerciales et en travaillant à fidéliser la clientèle. - Proposer et vendre l'ensemble des produits et services de la banque, tout en respectant les normes de conformité et les responsabilités sociales et économiques de l'établissement. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 25000 euros/an Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Envie de trouver un job qui déchire ? Chez Expectra, nous sommes là pour vous trouver LE job qui vous correspond le mieux ! Grâce à notre expertise dans les secteurs de la banque et de l'assurance, votre carrière prendra de l'envol.
Vos missions : Auprès d'une clientèle de particuliers, vous avez pour missions : - Un rôle de diagnostic et de conseil puis, selon les besoins détectés, la vente des prestations photovoltaïques commercialisées par MAISONSÛR. - Développer, par vos démarches de prospection personnelle, un portefeuille clients. - Garantir l'image de marque de la Société MAISONSÛR auprès de la clientèle. - Gérer la relation client en globalité, conformément à la politique commerciale MAISONSÛR. Possibilité d'évolution rapide, selon compétences Nos engagements : - L'assurance d'une démarche déontologique avec des engagements concrets. - L'intégration d'un groupe dynamique avec une culture et des valeurs fortes, assurant un épanouissement professionnel et des perspectives d'évolution à la hauteur de vos compétences. - Parce que notre société cultive la diversité, notre sélection au recrutement est essentiellement basée sur le savoir-être. Ouverts à tous profils, nos postes sont accessibles à tous ! Nos propositions : - Une rémunération attractive à la hauteur de vos performances :. . Commissions non plafonnées . Challenges /concours commerciaux & Prime à la cooptation . Minimum garanti (SMIC) - Un statut salarié/CDI. - Véhicule professionnel sous conditions. Des déplacements fréquents seront effectués sur le département. Profil recherché Une première expérience dans le secteur du photovoltaïque est appréciée Permis B exigé Vous êtes challenger ? Votre esprit d'équipe et votre intégrité vous caractérisent ? N'attendez plus, rejoignez nos équipes !
Missions : Sous la responsabilité de l'équipe de coordination, vous aurez pour missions principales : - Accompagner les personnes fragilisées dans les gestes de la vie quotidienne - Suivre l'état de santé des personnes fragilisées et Informer les interlocuteurs concernés. - Respecter les règles d'hygiène et de propreté En tant qu'Assistant(e) de vie H/F, vous accompagnez les personnes au travers de gestes de la vie courante (aide à la toilette, transferts, accompagnement dans la mobilité, aide à la préparation des repas etc.), mais également dans des prestations de confort (aide à l'entretien courant du lieu de vie, aide aux courses, aide aux devoirs etc.) Profil : Vous avez l'esprit d'initiative, vous êtes autonome et disponible. Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité, de courtoisie et d'écoute. Vous mettez vos valeurs et vos compétences au service de nos bénéficiaires en toutes circonstances. Avantages : - Planning selon vos disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Comité Sociale et Economique avec « Club Avantages » - Analyse de la pratique professionnelle - Formations tout au long de l'année Vous êtes diplômé(e) ou avez de l'expérience auprès des personnes fragilisées, alors n'attendez plus, Rejoignez-nous, Rejoignez une équipe dynamique !
La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) a été mise en place par l'Etat pour lutter contre les difficultés d'accès aux soins (loi contre les exclusions du 29 juillet 1998, dans le cadre des PRAPS). L'objectif de la PASS est de permettre à toute personne en situation de précarité d'accéder aux soins, d'obtenir des traitements nécessaires en attente des droits et son retour dans le dispositif de droit commun. Missions Principales - Accueil, évaluation, information et orientation - Prise en charge sociale des patients, axée en premier lieu sur l'accès aux soins et aux droits santé - Coordination sociale et / ou médico-sociale - Participation aux réunions de service - Participation à des rencontres partenariales autour de situations complexes - Développement et entretien du réseau partenarial: information, sensibilisation aux problématiques liées à la précarité et certains facteurs de vulnérabilité Missions Spécifiques - Approche globale de la précarité / santé - Connaissance du Droit des étrangers - Travail constant avec les associations et partenaires du champ de la précarité Compétences Requises Connaissances : - Capacité à entretenir une veille législative et administrative (droit en évolution permanente) - Connaissance des dispositifs d'accès aux Droits : étrangers et santé (PUMA, CSS, AME...) - La maîtrise d'une langue étrangère serait un plus Compétences : - Maîtrise de la relation d'aide psycho-sociale - Adaptabilité aux spécificités du public précaire - Capacités de médiation, d'interface, d'accompagnement - Sens du relationnel / du travail en équipe / travail interdisciplinaire - Maîtrise des outils informatiques - Expérience en périnatalité / pédiatrie serait un plus Qualités requises : - Responsabilité, rigueur, autonomie et réactivité - Capacité à prendre du recul et à gérer les situations urgentes - Empathie et résilience Pour postulez merci d'envoyer votre CV avec lettre de motivation.
Eden Auto est un réseau automobile multimarques implanté dans tout le Grand Sud-Ouest, figurant dans le top 5 des réseaux de distribution automobile français. Depuis plusieurs années, les concessions du réseau misent sur l'alternance pour former aux métiers de l'automobile et intégrer leurs collaborateurs de demain ! Vous avez envie de vous former au sein d'une équipe de passionnés et d'une entreprise où l'humain a une place importante ? Vous souhaitez apprendre, progresser et vous impliquer durablement dans un réseau en pleine croissance ? La concession RENAULT située à PAU (64) recherche un(e) alternant(e) en Réception Après-Vente automobile. Vous êtes le lien entre nos clients et nos équipes Atelier. Accompagné(e) par un tuteur confirmé, votre alternance vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires au métier de Réceptionnaire Après-Vente automobile à savoir : - Accueillir la clientèle : rédaction d'ordres de réparation, vente additionnelle de produits et services, restitution des véhicules aux clients, gestion des réclamations, - Organiser et planifier les interventions, - Transmettre les informations à caractère technique ou commercial (relation avec les services du constructeur) - Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise, - Etablir les factures et encaisser. Vous êtes diplômé(e) d'un BAC PRO technique et/ou commercial et souhaitez poursuivre votre formation, Vous avez une appétence pour le secteur de l'après-vente automobile, Vous êtes volontaire, rigoureux(se), et doté(e) d'un très bon sens relationnel et commercial Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, Votre rigueur, votre dynamisme seront des atouts pour réussir votre alternance. Type de contrat : Alternance 12 à 24 mois Prise de poste : Rentrée 2024 Rejoignez-nous !
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien Conseil Patients en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE PAU. Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions principales - Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous Assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition ; - Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. - Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien ect.) Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maitrisez les outils informatiques (pack Microsoft office). Vous avez des connaissances sur les pathologies et leurs différents traitements ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) conseil patient idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1800 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurants : prise en charge employeur de 60% et valeur faciale de 9,50 euros ; Mutuelle entreprise (niveau 1 pris en charge à 100 % par l'employeur) ; Prévoyance ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste : parcours d'intégration personnalisé alternant pratique et théorie ; Formation continues ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'ELIVIE. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rattaché au directeur commercial et au siège basé à coté de Toulouse vous avez pour mission principale de développer les secteurs 32, 40, 47, 64 et 65 auprès de professionnels. Votre activité commerciale est organisée de la manière suivante : 50% sur de la prospection et 50% sur de la fidélisation et du suivi de clients. Vous présentez et valorisez l'offre (produit et service) par un argumentaire adapté et convaincant en fonction de la politique commerciale de l'entreprise, et vous assurez un rôle de conseil/information aux clients. Une formation technique sur les produits de la marque sera effectuée dès l'arrivée pour garantir le développement de son activité. Il s'agit d'un poste à caractère itinérant, vous serez en déplacements très régulièrement sur la zone à développer : 32, 40, 47, 64 et 65. Un fois par mois une réunion à lieu, avec l'équipe commerciale, au siège de l'entreprise. Salaire fixe à définir selon expérience + prime mensuelle sur atteinte de l'objectif.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Pour la saison, vos missions seront les suivantes: - Récolte - Mise en barquette - Nettoyage Contrat saisonnier à pourvoir dès que possible pour la saison (4 mois) Du lundi au vendredi Débutant accepté, l'expérience de la conduite d'un tracteur serait un plus
Nous recherchons un Bijoutier (e) / Horloger (e) (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné et que vous avez une expérience dans ce domaine, nous aimerions vous rencontrer. Vos missions : Fabriquer et assembler des bijoux en utilisant diverses techniques de joaillerie traditionnelles et modernes (montage, enfilage, nouage, gravure et soudure). Effectuer des réparations et des ajustements sur des bijoux existants tout en maintenant la plus haute qualité de finition. Participer au bon fonctionnement de l'atelier (rangement, tri, ) Profil recherché : Avoir le sens du travail d'équipe et de l'organisation Être sensible à l'esthétisme et au savoir-faire d'excellence Être précis, rigoureux et minutieux Maintenir un environnement de travail propre, sûr et organisé dans l'atelier Titulaire d'un CAP Bijouterie, vous disposez d'une expérience dans un atelier de bijouterie. Vous avez le sens du détail, le goût pour le travail de précision et êtes passionné(e) par votre métier. Vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et saurez répondre à nos impératifs de production tout en réalisant un travail de qualité indispensable à la satisfaction des clients. Une expérience dans le domaine de l'horlogerie sera un plus dans votre candidature. Rémunération brute mensuelle : Selon votre profil et votre expérience. Poste à pouvoir dès que possible. Programmation : Du Mardi au samedi Lieu du poste : En présentiel Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité avec vous. Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur (H/F) pour coordonner, assurer la gestion et l'organisation des missions des agents d'entretien sur nos sites d'intervention, tout en s'assurant de la satisfaction clients et du bien-être des salariés, en accord avec notre politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Vous avez la charge d'entretenir la relation avec les clients concernant notamment la réalisation des prestations et la vie du contrat d'entretien. Ainsi, vous échangez avec eux sur les conditions de réalisation des prestations, la qualité des prestations et leur communiquez les informations essentielles au bon déroulement des prestations, qu'elles soient sociales, techniques, logistiques ou commerciales. Vous veillez à leur satisfaction par des visites ou contacts réguliers et leur proposez de nouvelles solutions face à l'évolution des besoins des clients. Vous leurs proposez également des devis pour effectuer des travaux ponctuels ou mettre en place des services ou prestations additionnels. Vous réalisez des contrôles périodiques des prestations en utilisant les outils numériques mis à votre disposition. Vous assurez également la visite de prospects ayant contacté l'entreprise, pour lesquels un rendez-vous vous aura été programmé. Vous pourrez également entrer en relation avec des prospects que vous aurez rencontré par un démarchage direct, par les réseaux d'affaires auquel la société est adhérente, ou par votre réseau personnel, dès lors que cette prospection Vous avez la charge d'entretenir la relation avec les clients concernant notamment la réalisation des prestations et la vie du contrat d'entretien. Ainsi, vous échangez avec eux sur les conditions de réalisation des prestations, la qualité des prestations et leur communiquez les informations essentielles au bon déroulement des prestations, qu'elles soient sociales, techniques, logistiques ou commerciales. Vous veillez à leur satisfaction par des visites ou contacts réguliers et leur proposez de nouvelles solutions face à l'évolution des besoins des clients. Vous leurs proposez également des devis pour effectuer des travaux ponctuels ou mettre en place des services ou prestations additionnels. Vous réalisez des contrôles périodiques des prestations en utilisant les outils numériques mis à votre disposition. Vous assurez également la visite de prospects ayant contacté l'entreprise, pour lesquels un rendez-vous vous aura été programmé. Vous pourrez également entrer en relation avec des prospects que vous aurez rencontré par un démarchage direct, par les réseaux d'affaires auquel la société est adhérente, ou par votre réseau personnel, dès lors que cette prospection En tant que professionnel(le) de la propreté, vous êtes le (la) premier(e) représentant(e) de la société et diffusez nos valeurs .Une première expérience dans le secteur est souhaitable. Le poste exige une position debout et assise. ABELIO valorise une culture d'entreprise soucieuse de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. ABELIO est engagée en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap. ABELIO, c'est une équipe agile et investie, attentive à la qualité globale de son service, soucieuse de rendre à ses clients la confiance qu'ils lui portent et attachée au bien-être de ses collaborateurs. Un parcours d'intégration sera mis en place pour vous accueillir dans de bonnes conditions. Des avantages salariaux vous seront offerts: véhicule de service, prime de transport, prime d'expérience, prise en charge mutuelle à hauteur de 50%, prévoyance, surcomplémentaire, service d'accompagnement social, travail en journée, outils de digitalisation, formations régulières...
Le Centre de Gestion 64 recrute UN(E) AGENT DE MAINTENANCE TECHNIQUE DE BATIMENT (Temps complet) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDG 64 accompagne toutes les collectivités locales des Pyrénées-Atlantiques dans la gestion et le développement de leurs ressources humaines Rejoindre le CDG 64 c'est donc l'opportunité de travailler : - Au cœur des collectivités locales sur des métiers de conseil et d'expertise en constante évolution - Au sein d'une équipe dynamique dans une structure moderne, innovante et bienveillante Pour en savoir plus, l'avis de recrutement est consultable sur le site internet du CDG 64. o Les candidatures devront être déposées par voie électronique sur le site www.cdg-64.fr, rubrique "Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale", onglet "Postuler à un recrutement suivi par le Centre de Gestion" figurant en haut de la page d'accueil ou à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/ o Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse). Il est par conséquent impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Tu cherches un emploi dans le social ? L'AID64 recrute ! Si tu recherches un emploi, utile et près de chez toi, AID64 a besoin de renfort ! Les postes de Technicien de l'intervention sociale et familiale H/F sont ouverts en CDI ! Depuis 1943, l'AID64 accompagne des familles qui rencontres des difficultés passagères dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. Le BUT : préserver leur autonomie et les soutenir dans leur rôle de parents. Si tu es polyvalent(e) et autonome, que tu as du bon sens et de la bienveillance alors n'attends pas, postules ! Des avantages : Tu travailles du Lundi au vendredi , à temps partiel (entre 24h et 30h) pour te permettre de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ! Tu travailles dans une petite équipe, vous vous retrouvez tous les 15 jours en réunion pour échanger. Le reste du temps, ton téléphone professionnel te permet de contacter la Responsable de secteur ou tes collègues si tu as besoin d'un soutien ! Les journées à l'AID64 sont riches et variées en relations humaines. Conditions : Diplôme d'état TISF ou diplôme CESF, éducateur jeunes enfants, moniteur éducateur. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Salaire : à partir de 13,81€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Déplacements fréquents
L'Organisme de Gestion des Foyers Amitié (OGFA) est une association loi 1901 à but non lucratif, apolitique et laïque. L'OGFA se situe dans le champ de la solidarité. Elle a pour mission d'être à l'écoute des problématiques de précarité et d'exclusion sociale, et d'y répondre. Ses services, regroupés en 6 pôles d'activité (Veille sociale et Hébergement d'urgence, Enfance-famille, Personnes isolées, Handicap psychique, Migrants, Insertion) accueillent et accompagnent plus de 1000 personnes et emploient plus de 250 salariés. Présentation du service : Le Pôle Migrants est un dispositif est lié à l'actualité internationale et aux crises qu'elle connait, ainsi qu'aux engagements pris par l'Etat français. Il est dédié à - L'accompagnement des demandeurs d'asile - L'accompagnement et l'insertion des réfugiés - L'accompagnement des familles déplacées Ukrainiennes Mission Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service, vous contribuez au bon entretien et au bon usage du matériel et des logements de l'association, tout en apportant un soutien aux résidents sur leurs habitudes quotidiennes à domicile. Activités principales - Assurer une veille sur le logement des personnes identifiées, en termes d'entretien, de prévention et de respect des écogestes, en s'appuyant sur le livret de l'association « Bien vivre dans mon logement » - Accompagner les personnes identifiées, dans le bon entretien de leur logement et la limitation des dégradations et mettre en place, le cas échéant, un plan d'action et un accompagnement visant à stopper les dégradations - Ouvrir les droits aux aides au logement de la CAF : constituer et transmettre les dossiers de demande pour les résidents concernés et en assurer le suivi jusqu'à la clôture - Aider le référent social des résidents identifiés, lors d'interventions exceptionnelles au logement (application du protocole blattes ou punaises de lit, ou lors d'un déménagement, par exemple) - Réaliser des pré-états des lieux d'entrée et de sortie dans un logement - Réaliser des informations collectives à destination des résidents sur l'entretien du logement et comment l'habiter, sur la consommation des fluides et sur les relations de bon voisinage, notamment - Participer à la préparation et au temps de Contrats d'Hébergement et d'Accompagnement de certains résidents bénéficiant de son accompagnement - Participer à des pactes de cohabitation entre personnes isolées, quand la cohabitation se révèle complexe, et en assurer le suivi - Préparer les rapports sociaux, les courriers, prises de notes des réunions de Service - Participer aux réunions institutionnelles, aux réflexions sur les pratiques professionnelles et aux entretiens professionnels annuels Spécificités du poste Les missions du salarié seront définies par les coordinatrices des services CADA, HUDA et CPH, qui identifieront les résidents auprès desquels intervenir. Le professionnel recruté interviendra toujours en lien avec le référent social du résident. Compétences et qualités requises - Titulaire d'un diplôme d'état TISF ou niveau équivalent - Aisance avec l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) - Capacité à travailler en équipe - Sens des priorités et réactivité - Rigueur et capacité organisationnelle - Aisance relationnelle - Sens de la discrétion et de la confidentialité - Affinités avec les valeurs de l'OGFA La connaissance du public migrant serait un plus Classement conventionnel - Convention Collective 51 - Classement « Assistant socio-éducatif » - Rémunération : 2050 € bruts mensuels + reprise d'ancienneté - Mutuelle : prise en charge employeur +++ - Congés supplémentaires : 15 jours / an Lieu du travail Pau (64) et Oloron-Sainte-Marie (64) - Dans le cadre de ses missions, le salarié pourra être amené à se déplacer dans tout le département des Pyrénées-Atlantiques et occasionnellement dans le départements.
FASUP' PAU recherche pour l'une de ses entreprises un(e) commercial(e) en vente d'articles "Equipement Moto" Vous avez entre 18 et 29 ans? Vous avez le goût du commerce, du challenge, et l'envie d'évoluer sur un BTS MCO? Alors rejoignez nous ! Vos missions : - Conseiller les clients sur les spécificités techniques des différents articles - Gérer la relation client - Encaissement - Mettre en valeur les articles sur le point de vente (théâtralisation) - Gérer les réseaux sociaux - Service après-vente Votre centre de formation et votre entreprise d'accueil travailleront main dans la main pour vous assurer réussite et aboutissement de vos projets.
Vous avez le goût du commerce et l'envie d'évoluer sur un BTS MCO? Vous aimez être sur le terrain, conseiller vos clients avec sourire et dynamisme? Alors rejoignez nous ! FASUP' recherche, pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) vendeur(se) en prêt à porter moyen / haut de gamme, Vos missions : - Conseil client - Mise en place des produits - Réception de la marchandise - Entretien de l'espace de vente - Remontées d'informations à la direction - Mise en place des offres commerciales et promotionnelles. - Aide au recrutement - Aide à la planification - Aide à la gestion globale du magasin Votre responsable vous accompagnera également sur des missions de managériales afin de développer votre leadership.
FASUP' PAU recherche pour l'une de ses entreprises un(e) commercial(e) en secteur automobile Vous avez entre 18 et 29 ans? Vous avez le goût du commerce, du challenge, et l'envie d'évoluer sur un BTS MCO? Alors rejoignez nous ! Vos missions : - Développer par des actions un portefeuille de prospects et de clients - Organiser vos rendez-vous prospects / clients ainsi que vos tournées commerciales - Etudier les besoins de vos clients et définir des solutions techniques adaptées aux contraintes et à la réglementation - Présenter, négocier et mettre en avant les arguments et l'expertise technique - Etablir des devis associés aux projets, en appliquant la tarification en vigueur - Etudier, analyser et constituer des réponses à des dossiers d'appel d'offres - Établir des comptes rendus de visite et assurer un reporting régulier de votre activité commerciale Votre centre de formation et votre entreprise d'accueil travailleront main dans la main pour vous assurer réussite et aboutissement de vos projets.
Présentation du service : Le service de mise à l'abri OGFA assure une protection temporaire, activée à la demande du Conseil Départemental, pour des jeunes migrants se déclarant mineurs et sans adulte référent sur le territoire français. Mission Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service et en lien avec les coordinateurs de son Pôle (s'il y a lieu), il / elle veille à la déclinaison du projet de service au sein de l'équipe avec laquelle il / elle est en lien fonctionnel, coordonne le quotidien du service, répond aux demandes relatives à l'accompagnement socio-éducatif des publics. Activités principales - Organiser, animer et garantir la qualité des Contrats conclus entre la personne accueillie et le service - Représenter le dispositif lors d'évènements spécifiques liés à l'accompagnement socio-éducatif - Assurer un premier niveau de réponse auprès des travailleurs sociaux pour toutes demandes relatives à l'accompagnement socio-éducatif, et aux partenaires - Assurer un premier niveau de réponse aux demandes liées au fonctionnement des services/sites - Veiller au bon remplissage du dossier individualisé de la personne accueillie - Garantir la conformité des documents à la charte graphique de l'OGFA et la qualité des écrits - Contribuer à l'organisation et à l'animation des réunions de fonctionnement et de synthèse - Réaliser les entretiens annuels d'évaluation de l'équipe encadrée - Garantir le lien sur les sujets du quotidien avec le service achats / logements - Rendre compte et échanger sur son activité avec le Chef de service chaque semaine. Compétences et qualités requises - Connaissance des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales - Connaissance du public accueilli - Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et oratoires - Rigueur et capacité organisationnelle - Capacité d'adaptation - Aisance relationnelle - Capacité à fédérer autour d'un projet et à s'inscrire dans une équipe - Aisance avec l'outil informatique - Affinités avec les valeurs de l'OGFA et son projet associatif.
L'Organisme de Gestion des Foyers Amitié (OGFA) est une association loi 1901 à but non lucratif, apolitique et laïque. L'OGFA se situe dans le champ de la solidarité. Elle a pour mission d'être à l'écoute des problématiques de précarité et d'exclusion sociale, et d'y répondre. Ses services, regroupés en 6 pôles d'activité (Veille sociale et Hébergement d'urgence, Enfance-famille, Personnes isolées, Handicap psychique, Migrants, Insertion) accueillent et accompagnent plus de 1000 personnes et em
Assurer la conception et la préparation des repas, les conditionner, les stocker et les distribuer dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective/Placé sous l'autorité du-de la chef-fe de cuisine, le-la cuisinier-ière peut être amené-e à le-la remplacer et animer l'équipe en son absence. Concevoir et préparer les repas : - Cuisiner les plats prévus au menu : préparations culinaires froides et chaudes en fonction des indications et des denrées fournies, - Transformer et mettre en valeur les produits, - Vérifier le goût, la qualité et la présentation des préparations culinaires, - Participer au dressage des plats, à la mise en assiette, - Participer à la mise en place du self, - Participer à la distribution des plats. Entretenir les locaux et le matériel de cuisine : - Participer aux opérations d'entretien des locaux, du matériel de cuisine et de plonge, - Trier et évacuer les déchets.
Dans un esprit d'ouverture et de partage, le tiers-lieu La Ciutat creativa de la cultura bearnesa rassemble les acteurs et les activités qui s'engagent pour faire vivre la lenga e la cultura nostas (la langue occitane et la culture béarnaise). La Ciutat est un tiers-lieu organisé autour de... une saison culturelle (concerts, ateliers, spectacles, conférences, expositions) un bar-librairie : « Aqueras Montanhas » une offre de coworking et de location d'espaces un pôle de compétences mutualisées Chargé-e de régie technique du tiers-lieu de la Ciutat, vous trouverez dans ce tiers-lieu : De l'autonomie et des responsabilités Une collaboration au sein d'une équipe polyvalente Une immersion dans un milieu culturel riche et varié Une langue, une culture et une coopération vivantes ! En lien direct avec l'équipe et le bureau, vous avez pour principale responsabilité de veiller au bon état et au bon fonctionnement des locaux et des équipements. Las vòstas missions principaus Vos principales missions Òbras de mantenença, d'agençament e coordinacion d'òbras Travaux de maintenance, d'agencement et coordination de travaux Vous maniez le tournevis et la perceuse comme personne et savez monter et fixer des rangements. Vous avez le goût de l'agencement intérieur et de la décoration. Vous assurez la maintenance technique des équipements'en effectuant des travaux curatifs et préventifs (relampage, maintenance, bricolage, installations.). Vous organiserez les travaux qui ne pourraient pas être réalisés en interne (contact des professionnels, réalisation des devis, constitution de dossier, présentation au bureau...). Agençament de las salas comercializadas e deus espacis comuns Agencement des salles commercialisés et des espaces communs Vous veillez à ce que les usagers et clients de la Ciutat gardent un souvenir mémorable de leur utilisation de nos espaces : installation des salles de réunion, vérification du matériel). Un évènement, une animation ? Vous êtes l'atout qui viendra prêter main forte à l'équipe pour la mise en place ! Velha tecnica generau deus locaus Veille technique générale des locaux Vous êtes l'œil expert qui veille sur les locaux de notre tiers-lieu : vous veillez au bon état général du matériel d'hygiène et d'entretien, vous savez repérer une panne, une dégradation, un dysfonctionnement. Vous êtes le garant de l'état de propreté des bâtiments en veillant au respect des engagements contractuels des prestataires de l'entretien des locaux et en relayant les informations à votre référent ou au service partenaire concerné. Perhiu en cèrca Profil recherché Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'entretien technique de locaux. Vous êtes titulaire du permis B. Vous appréciez le travail en équipe, vous tenez informés vos collaborateurs et vos référents mais vous savez travailler en toute autonomie. Vous savez écouter votre interlocuteur et reformuler sa demande pour bien en comprendre les attentes. Vous avez un bon relationnel avec les personnes qui vous entourent. Que mestrejatz l'occitan a l'escriut com a l'orau o qu'ètz motivat entà n'aquerir la mestresa. Dens aqueth cas un plan de formacion que serà hicat en plaça e pres en carga. Vous maîtrisez l'occitan à l'écrit comme à l'oral ou êtes motivés pour en acquérir la maîtrise. Dans ce cas un plan de formation sera mis en place et pris en charge. Competéncias en cèrca Compétences recherchées Vous êtes bon bricoleur avec de l'esprit pratique, rigoureux et autonome. Vous avez la capacité d'assurer de la manutention ponctuelle. Vous avez des connaissances ou capacités en plomberie et électricité, voilà un vrai plus ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique, ambitieuse, dab lo nhac, pour part
Envie d'évoluer dans votre carrière professionnelle dans un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? Cette formation est faite pour vous ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation en Bachelor responsable développement dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec une entreprise de propreté située à Pau. Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - La gestion d'équipe / management - La gestion des plannings - La gestion des stocks - Le contrôle qualité - La mise en place du personnel sur site - La garantie de la réalisation des prestations, programmation les remplacements - Le contrôle de la propreté des locaux, l'application et le respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail (suivi qualité) - La réponse de manière réactive aux demandes clients et anticiper leurs besoins - La participation active à la mise en œuvre des prestations Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 Vous avez moins de 30 ans ou une reconnaissance TH Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Nous rejoindre : Cet apprentissage est fait pour vous ? Cliquez sur postuler !
Vous interviendrez à temps plein sur le pôle mère enfant Service Social : - 20 Assistantes de Service Social Hospitalier - 1 Secrétaire - 1 Cadre Socio Educative Travail en binôme 1 Réunion d'équipe par mois Séances d'analyse de la pratique animées par une intervenante extérieure 1 fois par trimestre Rencontres partenaires 1 fois par mois Groupes de travail /réflexion en petit groupe Possibilité de formations individuelles tout au long de l'année Projet de service avec un axe formation : Santé mentale . Participation aux staffs dans les services de soins Pôle Mère Enfant: SERVICES : - Gynécologie - Gynécologie sociale - Maternité / Obstétrique - Réanimation néonatale et Pédiatrique - Pédiatrie - Urgences pédiatriques Le rôle de l'assistant(e) sociale est d'informer, orienter et accompagner les patientes et les familles d'enfants hospitalisés, à faire face aux différentes difficultés d'ordre social auxquelles ils pourraient être confrontés. Faire le lien entre l'hôpital et les différents partenaires extérieurs Ses missions principales : - L'accès aux soins : information, orientation, coordination... - L'accès aux droits : accompagnement, constitution ou régularisation des dossiers administratifs (maladie, handicap, décès...) - Aide à la vie quotidienne : difficultés matérielles et /ou familiales, organisation de la présence parentale (droits CAF- CPAM) - Garantie de la protection des personnes : protection des mères, protection de l'enfant. - Organisation des sorties : retour à domicile, hébergement, transfert, transport . Compétences requises : Savoir-faire requis : - Connaissance de la législation protection de l'enfance et des dispositifs départementaux - Technique rédactionnelle de rapports, signalements administratifs et judiciaires - Capacité à conduire des entretiens familiaux. Connaissances associées : Expérience professionnelle très appréciée dans le secteur de l'enfance ou de la périnatalité Qualités requises : - Aptitude réelle au travail en équipe intra et extra hospitalier - Réactivité et rigueur dans l'évaluation des situations et dans les interventions - Capacité à prendre du recul face aux situations « à risque » de grande détresse ou d'urgence - Bonnes capacités relationnelles, d'écoute, de soutien et de médiation Merci de joindre votre CV avec lettre de motivation pour postuler
Avec l'implication de plus de 3 000 professionnels dont près de 400 médecins, le Centre Hospitalier de Pau est un établissement public de santé de proximité assurant la prise en charge sanitaire de premier plan sur le territoire Béarn & Soule. Il répond aux besoins de la population de l'agglomération Pau- Pyrénées avec plus de 160 000 habitants ainsi que des départements limitrophes tels que les Landes ou les Hautes-Pyrénées.
L'entreprise : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement : Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge ? Depuis 1976, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH participe au développement et à la performance des entreprises par la ressource la plus précieuse : l'Humain. Rejoignez notre réseau sur PAU (64) devenez ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES (F/H) Mission : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE sur PAU (64) au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement en devenant : Il s'agit d'une relation contractuelle d'indépendant / freelance avec le réseau Florian Mantione Institut RH, dont les missions sont de trouver de nouveaux clients par des actions commerciales terrain (réseau et prospection) et répondre aux demandes entrantes suites aux actions marketing (emailings, webinars, ) et de réaliser des missions de recrutement pour les entreprises dans le respect de la méthodologie spécifique du Florian Mantione Institut RH. Profil : Que vous soyez déjà un professionnel du recrutement, consultant ou dans une fonction de direction (commercial, RH, ), vous réussirez en tant qu'entrepreneur et dans vos missions grâce à une détermination sans faille dans la poursuite de vos objectifs commerciaux, le goût de la réussite et êtes curieux pour découvrir l'environnement des clients et candidats. Postulez pour échanger ensemble sur notre futur partenariat en devenant ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES sur PAU (64 au sein du réseau Florian Mantione Institut RH ! Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence :
Pour notre siège social de PAU, nous recherchons un Responsable des ressources humaines (H/F). Vous définissez, en accord avec le Président du groupe, la politique et la stratégie en matière de ressources humaines sur un périmètre de 8 sociétés, 250 collaborateurs. Vous fixez les objectifs qui permettront de mettre en œuvre les différentes politiques RH validées en amont par la direction. Vous gérez le service ressources humaines qui est composé d'une équipe de 3 collaborateurs, et vous réalisez notamment les missions suivantes : * Définir la politique de recrutement en fonction des besoins, * Mettre en œuvre le processus de recrutement en lien avec les managers, du sourcing à l'intégration du candidat, * Conseiller les managers sur l'ensemble des processus RH et dans l'application de la réglementation relative au droit du travail, * Gérer le personnel (contrats de travail, évolution de carrière, discipline, contentieux, etc) et les intérimaires, * Superviser et contrôler la paie chaque mois, en collaboration avec les assistantes RH et le cabinet qui réalise le traitement de la paie, * Piloter et suivre le plan de formation, l'apprentissage et la GPEC, * Animer les réunions des instances représentatives du personnel (CSE), * Vous veillez au bon fonctionnement des outils RH existants et vous pilotez la mise en place des nouveaux outils. * Vous assurez l'interface entre les collaborateurs et la direction de l'entreprise en favorisant la communication interne. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra s'adapter ou s'enrichir en fonction du contexte. Doté(e) d'une formation supérieure Master 2 RH, vous possédez une expérience professionnelle terrain de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous possédez de bonnes connaissances en droit social et vous avez idéalement une expérience dans le domaine du BTP. Vous disposez également d'une bonne capacité d'adaptation et d'organisation pour assurer votre rôle de responsable du service en lien le Président et le Responsable Administratif. Ce poste nécessite des déplacements réguliers entre nos agences basées dans le Sud-Ouest. Conditions d'embauche Contrat : CDI Statut CADRE - CCN BATIMENT Rémunération : 40-47K€ bruts annuels Avantages : mutuelle famille, participation et intéressement, chèque déjeuner
Notre agence Adéquat de PAU recrute un Monteur-ébavureur F/H pour son client spécialisé en mécanique industrielle. Missions : - Effectuer le contrôle dimensionnel, visuel et/ou de l'état de surface - Renseigner avec exactitude tout document exigé par le système de management de la qualité - Détecter, identifier et isoler les non-conformités - Réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau - Régler sa machine - Veiller au bon déroulement du programme dans les différentes opérations d'usinage - Conduire la production d'une ou plusieurs machines en parallèle - Assembler des éléments mécaniques ou de structure sur des ensembles et sous-ensembles - Réaliser le réglage ou la mise au point d'éléments mécaniques - Appliquer le mode opératoire des procédés spéciaux - Peut réaliser des opérations d'ébavurage simples Profil : - Vous êtes diplômé en métallurgie - Vous avez une expérience réussie sur le même type de poste - Connaissance de base en lecture de plan - Connaissance de base des techniques d'usinage - Connaissance de base des moyens de contrôle relatif à son périmètre - Maitrise de quelques techniques de montage, d'assemblage, de démontage, de mise au point de système mécanique et de contrôle de dureté métallique - Maitrise des procédés spéciaux pour lesquels il est qualifié - Savoir retrouver les normes applicables et les fiches d'instructions - Connaissance de base des moyens de contrôle relatif à son périmètre - Qualité organisationnelle et d'autonomie - Être méthodique et rigoureux - Faire preuve de dextérité et ou d'habilité manuelle Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Synergie recrute des monteurs H/F pour un de ses clients spécialisé dans le montage d'ensembles d'élévateurs F/H.Vous devez effectuer les missions suivantes : Réaliser le montage et l'assemblage de bras téléscopique Perçage, vissage, assemblage mécanique Connexions électriques Vous devez posséder les compétences suivantes : Vissage, assemblage de pièces mécaniques connaissances mécaniques et pneumatiques notions d'électricité serait un + Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons 1 apprenti(e) serveur (se). Vos missions seront: Mise en place de la salle, accueil des clients, service, entretien du matériel et des locaux etc... Fermeture lundi soir, mardi soir, mercredi soir, samedi midi et dimanche. Prise de poste en Septembre 2024
Restaurant bistronomique, cuisine inventive avec des produits frais Cuisine inventive avec produits frais de saison. Petite équipe soudée, ambiance familiale.
Missions : - Régler les machines d'usinage et assurer leur maintenance de premier niveau - Effectuer l'usinage sur les pièces - Élaborer des panels de retouche pour traiter les produits non conformes - Créer des programmes sur les machines à commande numérique Profil : - Vous avez idéalement une première expérience en tant que technicien d'usinage/rectifieur aéronautique - Vous souhaitez gagner en expérience sur ce type de poste - Vous êtes minutieux et soucieux du respect des consignes - Vous acceptez de travailler en horaires décalés
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Cadre de la mission L'association A.R.I.M.O.C. compte 220 professionnels et accompagne 215 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les gens est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie. Plus d'informations : https://arimoc.fr/ Qui cherchons-nous ? Vous êtes titulaire du DEAS. Vous avez idéalement de l'expérience sur le poste. Compétences attendues : - Assurer le bien-être physique et psychique de la personne accompagnée en respectant les règles d'hygiène, de sécurité - Rechercher, traiter et assurer la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins - Organiser son travail en équipe pluridisciplinaire - Savoir établir une relation individualisée avec la personne et son entourage Vos missions Sous la responsabilité du chef de service, vos missions seront de : - Réaliser un accompagnement adapté et personnalisé dans les actes de la vie quotidienne - Apprécier l'état clinique de la personne et réaliser les soins adaptés à l'état clinique - Faire le lien entre la personne et le service médical - Stimuler, mobiliser les potentialités et aptitudes des personnes dépendantes en s'appuyant sur les actes et les situations de la vie quotidienne, en lien avec le projet personnalisé - Témoigner et transmettre les informations permettant de prendre en compte les besoins de la personne et d'assurer la continuité des soins en équipe pluridisciplinaire - Faciliter la relation avec la famille et les partenaires Conditions de travail : Type de contrat : CDI à temps plein Date de début prévue : Dès que possible Salaire : CCNT65 + prime Laforcade (238€) + SEGUR (38€) Catégorie : Groupe B sous réserve des exigences conventionnelles (C.C.N.T du 26 août 1965) Congés : 18 Congés trimestriels en plus des congés payés Lieu de travail : SAINT-JAMMES - 64160 (15 km de Pau) Notre offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation : recrutement@arimoc.fr
Vous recherchez un emploi pérenne et êtes motivé.e pour apprendre un nouveau métier, ce poste est fait pour vous! Il est à pourvoir dès que possible avec l'opportunité d'être formé(e). Nous recrutons pour notre entreprise adhérente un Opérateur Usinage H/F . Vous assurez la fabrication de pièces tout en respectant les règlementations, les règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions: - Vous procédez à des usinages en série par enlèvement de matière à l'aide de machines-outils conventionnelles ou à commande numérique. - Vous contrôlez les phases d'usinage. - Vous savez lire des plans - Vous maintenez votre poste de travail. Horaires d'équipe en poste : en journée à 35h/semaine. Le poste peut basculé en 2x8 en cas de grosse charge d'activité. Nous recherchons des candidats / Candidates qui souhaitent s'investir dans un projet d'entreprise. Première expérience dans un milieu industriel possible. Le GEIQ est un regroupement d'employeurs créé, géré et piloté par des chefs d'entreprises. L'objectif est d'intégrer durablement les salariés qualifiés et expérimentés en entreprise. Recrutement, Formation, Accompagnement, le GEIQ vous offre un cadre sécurisant et motivant.
L'agence BPS de PAU recrute un(e) Chef(fe) d'équipe mécanique H/F pour le compte d'un client basé sur l'agglomération paloise. Vous serez en charge : - Prépare et organise l'usinage - Réalise la production - Assure la maintenance préventive et corrective des équipements - Analyse et optimise le programme d'usinage Vous serez sur un poste de décolleteur. Vous fabriquerez en série des petites pièces à partir de barres montées sur des machines appelées tours à décolleter, automatisées ou à commande numérique. Rémunération : - Taux horaire : à définir selon expérience Avantages : - Mutuelle - IFM/ICP - Compte CET rémunéré à 10% d'intérêt brut - CE à partir de 600h de missions Vous êtes titulaire d'un diplôme en usinage ou éventuellement d'une première expérience sur ce poste Vous êtes très rigoureux(ses) et méthodique N'hésitez plus , postulez !!
Nous sommes à la recherche pour le compte d'un de nos clients d'un(e) chiffreur(se) SAV sédentaire. Vos missions : - Analyse des bons d'intervention des équipes techniques ; - Définition du besoin du client ; - Réalisation, envoi et explication des devis au client ; - Commandes de pièces ; - Ouverture des chantiers SAV ; - Gestion des contrats de sous-traitance ; - Gestion des retours de pièces aux fournisseurs. Avantages : - Mutuelle - IFM/ICP - Compte CET rémunéré à 10% d'intérêt brut - CE à partir de 600h de missions vous avez une expérience en tant que technicien CVC où vous avez déjà réalisé des devis et des commandes de pièces auprès de fournisseurs.
Votre agence PROMAN PAU recherche pour l'un de ses clients, un OPERATEUR DEBIT H/F Vos missions seront les suivantes : Préparer les outillages et pièces types nécessaires à la production ; Réaliser le débit matière ;Effectuer des opérations d'ébavurage ; Suivre la production ; Réaliser des opérations de nettoyage de pièce avant opération de production suivante et de cintrage manuel de tube pour micro-tuyauterie ; Réaliser les réserves de métallisation ; Effectuer les mises à longueur ; Réaliser les autocontrôles visuels en respectant les directives qualité ; Pointer correctement les fiches suiveuses (quantités, temps, informations qualité, .) ; Assurer la maintenance 1er niveau des machines et outils ; Proposer des solutions d'amélioration visant à améliorer la performance ; Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise. Profil recherché : Idéalement vous disposez d'un BEP/CAP dans le domaine mécanique ou une expérience équivalente. . Intérim en perspective d'un CDI INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. CDI Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Nous accompagnons l'un de nos clients, entreprise implantée dans le grand sud-ouest, dans sa recherche de Cariste. Vos missions consisteront à : - Effectuer des opérations de chargement/déchargement de camions. - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur - Gerbage grande hauteur - S'assurer que les marchandises soient mises à disposition des clients dans les délais - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Nettoyer et ranger sa zone de travail Vous êtes titulaire du CACES 1-3-5 (R389/R489 - à jour) et savez manipuler un ou plusieurs types d'engins de levage gerbage à 8 mètres. Vous possédez une bonne approche de l'espace pour optimiser le rangement des produits Vous savez adapter le mode de manutention aux typologies de produits en fonction de leur poids et de leur résistance. Rigoureux(se) et sociable vous savez travailler en équipe avec les préparateurs de commandes, les manutentionnaires et sous les ordres d'un responsable d'entrepôt, alors postulez à cette offre !
Contexte : Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions: A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil : Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Planning sur 1 mois Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Informations complémentaires : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Recherche pour le mois de juin, Estheticien (e) passionné (e) et motivé (e) avec au minimum une expérience de 2 ans pour un mi-temps
Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN METHODES FILAIRES H/F pour prise de poste dès que possible. Lieu de mission : SERRES - CASTET (64) Vos missions sont les suivantes : En relation directe avec la production Filaire et Faisceaux, vous aurez pour mission de : Intervenir sur des projets d'industrialisation de produits (en cours de production et sur de nouveaux produits) et d'optimisation de process filaire et faisceaux Participer à la phase d'industrialisation afin d'analyser et de résoudre les problèmes techniques inhérents Aider à définir les objectifs de temps de gamme et temps cycle de production Assurer les relations avec l'atelier pour améliorer le produit / process avec le déploiement d'outils de contrôle Créer et mettre à jour les dossiers de fabrication et documentations associées Participer à la fabrication des pré-séries et des prototypes et assurer le support technique pour la mise en production de nouveaux produits filaires Spécifier les outillages nécessaires à la fabrication Piloter et instruire des chantiers d'amélioration (fabricabilité, capabilité, productivité, optimisation des temps de gammes et diminution des rebuts interne, etc.) Proposer des axes d'amélioration en capitalisant sur le retour d'expérience Proposer à l'équipe de management les demandes d'investissements pour l'acquisition d'équipements pour permettre l'installation de nouvelles technologies dans le cadre de nouveaux projets ou de l'amélioration continue Participer à la veille technologique et à l'étude du marché sur les équipements et procédés de câblage et d'assemblage au travers d'un réseau de fournisseurs et salons Profil recherché : Vous êtes issu d'un parcours en électronique ou électrotechnique ou équivalent acquis par expérience Vous disposez d'une première expérience dans le métier d'au moins 2 ans Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre bon relationnel Vous êtes dynamique, motivé(e) et passionné(e) par les technologies de pointe Vous assimilez rapidement et vous respectez rigoureusement les process et consignes de sécurité et de qualité Durée hebdo 36,75 h Diplôme et expérience requise : BTS électrotechnique ou autre formation technique Avoir des connaissances SSE (tri des déchets, port des EPI, etc.) INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible Mission intérim. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Paniers et déplacements selon grille entreprise utilisatrice. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Vous aimez le travail en extérieur et en équipe ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Technicien Usinage (H/F) pour rejoindre l'équipe dynamique de notre laboratoire. Localisé près de Pau en Nouvelle-Aquitaine (France), ECCI est un acteur incontournable de l'industrie métallurgique depuis 40 ans. Le laboratoire réalise notamment des essais, analyses et expertises destinés à contrôler les matériaux métalliques et qualifier les procédés spéciaux associés (soudage, usinage non conventionnel, traitement de surface, traitement thermique, marquage, .) pour des clients appartenant à tous les secteurs industriels (aéronautique, chimie, pétrole, médical .). Ces prestations sont effectuées dans un environnement accrédité (COFRAC, Nadcap) et agréé par les principaux donneurs d'ordre aéronautiques internationaux. Votre mission : En tant que Technicien Usinage, vous serez responsable de la fabrication d'éprouvettes d'essais selon les spécifications requises depuis le prélèvement (débit, préparation, ébauche) jusqu'à la finition sur tour à commande numérique 2 axes (Fanuc) et centre d'usinage 3 axes (Hurco). Vous participerez également aux activités support associées (contrôle dimensionnel, maintenance, etc.). Responsabilités : - Lire et interpréter les plans - Garantir la traçabilité - Utiliser des machines-outils conventionnelles ou CN (telles que tours, fraiseuses et rectifieuses) - Effectuer des ajustements et des modifications sur les machines-outils pour obtenir les dimensions précises - Contrôler la conformité des éprouvettes usinées (micromètres, calibres, comparateurs, projecteur de profil, rugosimètre) - Effectuer l'entretien préventif et le nettoyage régulier des machines-outils - Collaborer avec l'équipe de l'atelier pour résoudre les problèmes techniques liés à l'usinage Qualifications : - Bac Professionnel (débutant accepté) - Expérience pratique dans l'utilisation de machines-outils conventionnelles et/ou à commande numérique - Connaissance approfondie des techniques d'usinage, y compris le tournage, le fraisage et le meulage - Capacité à lire et interpréter les plans techniques et les dessins d'ingénierie - Maîtrise des instruments de mesure tels que les micromètres, les calibres et les comparateurs - Bonne compréhension des normes de sécurité et des procédures de travail en atelier - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne dextérité manuelle et souci du détail; Polyvalence Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique - Une rémunération compétitive basée sur l'expérience et les compétences - Des avantages sociaux intéressants (PEE, tickets restaurant, prime annuelle etc.) Note : Ce poste est ouvert aux candidats masculins et féminins. Débutants acceptés. Avantages : Aide au déménagement Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Qui cherchons-nous ? Vous êtes titulaire du "diplôme d'étude en Psychologie" ,vous avez de l'expérience sur un poste similaire et vous avez le goût du travail en équipe. Compétences attendues : - Capacité à réaliser des bilans psychologiques - Capacité à évaluer les compétences cognitives - Capacité à mettre en place des suivis psychothérapeutiques, des soutiens directs et d'adaptation aux situations de vie quotidienne - Capacité à animer des groupes de paroles de résidents - Capacité à échanger, collaborer et élaborer en équipe pluridisciplinaire - Compétences en informatique exigées Vos missions : Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez comme missions de : - Mettre en place des suivis individuels et/ou familiaux - Instaurer une relation de confiance avec les personnes, les aider à mobiliser leurs ressources, les amener développer des compétences d'élaboration - Positionner la personne en tant qu'acteur dans sa démarche de réflexion et l'aider à développer des stratégies de faire face aux situations de vie quotidienne Conditions de travail : Type de contrat : CDD mi-temps de remplacement (congé maternité) Date de début prévue : dès que possible jusqu'au 15/09/2024 Catégorie : Groupe H sous réserve des exigences conventionnelles (C.C.N.T du 26 août 1965) Congés : Congés trimestriels en plus des congés payés Lieu de travail : SAINT-JAMMES - 64160 (15 km de Pau) Notre offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation : recrutement@arimoc.fr
Qui cherchons-nous ? Vous êtes titulaire du DEAS, vous avez de l'expérience sur un poste similaire et avez le goût du travail en équipe. Compétences attendues : - Assurer le bien-être physique et psychique de la personne accompagnée en respectant les règles d'hygiène, de sécurité - Rechercher, traiter et assurer la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins - Organiser son travail en équipe pluridisciplinaire - Savoir établir une relation individualisée avec la personne et son entourage Vos missions : Sous la responsabilité du chef de service, vos missions seront de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Participer aux transmissions - Témoigner et transmettre les informations permettant de mieux prendre en compte les besoins de la personne et d'assurer la continuité des soins en équipe pluridisciplinaire - Surveiller les signes cliniques - Apprécier l'état clinique de la personne et réaliser les soins adaptés à l'état clinique en délégation de l'infirmier Conditions de travail : Type de contrat : CDD / Intérim Date de début prévue : Dès que possible selon besoins Salaire : à partir de 1 816,96 € par mois + 238 € + 38€ de SEGUR + Points dimanche/jours fériés Catégorie : Groupe B sous réserve des exigences conventionnelles (C.C.N.T du 26 août 1965) Lieu de travail : SAINT-JAMMES - 64160 (15 km de Pau) Notre offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation : recrutement@arimoc.fr
Qui cherchons-nous ? Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES/AMP avec à terme un accompagnement à la Validation des Acquis de l'Expérience d'Aide-soignant. Vous avez idéalement de l'expérience sur le poste. Vous travaillerez 2 weekends par mois. Compétences attendues : - Assurer le bien-être physique et psychique de la personne accompagnée en respectant les règles d'hygiène, de sécurité - Rechercher, traiter et assurer la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins - Organiser son travail en équipe pluridisciplinaire - Savoir établir une relation individualisée avec la personne et son entourage Vos missions : Sous la responsabilité du chef de service, vos missions seront de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Participer aux transmissions - Témoigner et transmettre les informations permettant de mieux prendre en compte les besoins de la personne et d'assurer la continuité des soins en équipe pluridisciplinaire - Surveiller les signes cliniques - Apprécier l'état clinique de la personne et réaliser les soins adaptés à l'état clinique en délégation de l'infirmier Conditions de travail : Type de contrat : CDI à temps partiel (50% minimum) Date de début prévue : Dès que possible Salaire : CCNT65 + prime Laforcade (238€) + SEGUR (38€) Catégorie : Groupe B sous réserve des exigences conventionnelles (C.C.N.T du 26 août 1965) Congés : 18 Congés trimestriels en plus des congés payés Lieu de travail : SAINT-JAMMES - 64160 (15 km de Pau) Notre offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation : recrutement@arimoc.fr
Qui cherchons-nous ? Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES/AMP avec à terme un accompagnement à la Validation des Acquis de l'Expérience d'Aide-soignant. Vous avez idéalement de l'expérience sur le poste. Vous travaillerez 2 weekends par mois. Compétences attendues : - Assurer le bien-être physique et psychique de la personne accompagnée en respectant les règles d'hygiène, de sécurité - Rechercher, traiter et assurer la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins - Organiser son travail en équipe pluridisciplinaire - Savoir établir une relation individualisée avec la personne et son entourage Vos missions : Sous la responsabilité du chef de service, vos missions seront de : - Réaliser un accompagnement adapté et personnalisé dans les actes de la vie quotidienne - Apprécier l'état clinique de la personne et réaliser les soins adaptés à l'état clinique - Faire le lien entre la personne et le service médical Stimuler, mobiliser les potentialités et aptitudes des personnes dépendantes en s'appuyant sur les actes et les situations de la vie quotidienne, en lien avec le projet personnalisé - Témoigner et transmettre les informations permettant de prendre en compte les besoins de la personne et d'assurer la continuité des soins en équipe pluridisciplinaire - Faciliter la relation avec la famille et les partenaires Conditions de travail : Type de contrat : CDI à temps plein Date de début prévue : Dès que possible Salaire : CCNT65 + prime Laforcade (238€) + SEGUR (38€) Catégorie : Groupe B sous réserve des exigences conventionnelles (C.C.N.T du 26 août 1965) Congés : 18 Congés trimestriels en plus des congés payés Lieu de travail : SAINT-JAMMES - 64160 (15 km de Pau) Notre offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation : recrutement@arimoc.fr
Qui cherchons-nous ? Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES/AMP avec à terme un accompagnement à la Validation des Acquis de l'Expérience d'Aide-soignant. Vous avez idéalement de l'expérience sur le poste. Vous travaillerez 2 weekends par mois. Compétences attendues : Assurer le bien-être physique et psychique de la personne accompagnée en respectant les règles d'hygiène, de sécurité Rechercher, traiter et assurer la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins Organiser son travail en équipe pluridisciplinaire Savoir établir une relation individualisée avec la personne et son entourage Vos missions : Sous la responsabilité du chef de service, vos missions seront de : - Réaliser un accompagnement adapté et personnalisé dans les actes de la vie quotidienne - Apprécier l'état clinique de la personne et réaliser les soins adaptés à l'état clinique - Faire le lien entre la personne et le service médical Stimuler, mobiliser les potentialités et aptitudes des personnes dépendantes en s'appuyant sur les actes et les situations de la vie quotidienne, en lien avec le projet personnalisé - Témoigner et transmettre les informations permettant de prendre en compte les besoins de la personne et d'assurer la continuité des soins en équipe pluridisciplinaire - Faciliter la relation avec la famille et les partenaires Conditions de travail : Type de contrat : CDI à temps plein Date de début prévue : Dès que possible Salaire : CCNT65 + prime Laforcade (238€) + SEGUR (38€) Catégorie : Groupe B sous réserve des exigences conventionnelles (C.C.N.T du 26 août 1965) Congés : 18 Congés trimestriels en plus des congés payés Lieu de travail : SAINT-JAMMES - 64160 (15 km de Pau) Notre offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation : recrutement@arimoc.fr
Vous intervenez de jour au domicile d'une personne en situation de handicap pour la soutenir et l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne : Aide à l'entretien du logement, accompagnement aux sorties extérieures, aide à la préparation des repas, surveillance de la prise des médicaments, faire des activités. Les interventions ont lieu du Lundi au Dimanche sur des créneaux de 12h00 consécutifs. Nous recherchons une personne qualifiée AET, ou volontaire pour être formée en interne. Compétences requises ; Ponctualité, bienveillance, aptitude à conserver une distance professionnelle, savoir-faire technique lié à la prestation. Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Des contrats évolutifs très rapidement. - De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France. - Une formation diplômante délivrant le titre ADVF sur 1 an, assurée par notre centre UNIFADOM
Nous recherchons des Monteurs Câbleurs Aéronautique H/F en CDI pour notre site de Serres-Castet (64) Au sein de l'atelier filaire dédié au secteur de l'aéronautique et de la défense, vous effectuez le câblage électrique d'armoires, de coffrets, de faisceaux et de bancs de tests. Sous la responsabilité du chef d'atelier, professionnel du câblage, vous serez accompagné et formé pour apprendre les standards et techniques liés à notre secteur d'activité. Par la suite et en fonction de votre autonomie et de vos compétences, vous pourrez également être amené à : Travailler en lien avec le service Méthodes afin d'améliorer les process de fabrication, Accompagner des stagiaires ou former de nouveaux collaborateurs. Votre profil: Vous êtes consciencieux(se), rigoureux(se) et vous avez le goût du travail bien fait Vous souhaitez travailler dans le domaine du câblage électrique aéronautique & défense Selon vos expériences précédentes, nous avons développé en partenariat avec des acteurs locaux mais également avec nos équipes, des parcours de formation et d'accompagnement afin de pouvoir vous former et vous accompagner durant votre intégration dans nos équipes. Si vous disposez d'une première expérience professionnelle et/ou un diplôme dans notre activité, nous vous formerons à nos produits et nos références. Vous vous êtes reconnu dans notre annonce ? Postulez et venez rejoindre nos équipes !
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes Filaire en CDI afin de renforcer notre service méthodes basé à Serres Castet (64). En relation directe avec la production Filaire et Faisceaux, vous aurez pour mission de : Intervenir sur des projets d'industrialisation de produits (en cours de production et sur de nouveaux produits) et d'optimisation de process filaire et faisceaux Participer à la phase d'industrialisation afin d'analyser et de résoudre les problèmes techniques inhérents Aider à définir les objectifs de temps de gamme et temps cycle de production Assurer les relations avec l'atelier pour améliorer le produit / process avec le déploiement d'outils de contrôle Créer et mettre à jour les dossiers de fabrication et documentations associées Participer à la fabrication des pré-séries et des prototypes et assurer le support technique pour la mise en production de nouveaux produits filaires Spécifier les outillages nécessaires à la fabrication Piloter et instruire des chantiers d'amélioration (fabricabilité, capabilité, productivité, optimisation des temps de gammes et diminution des rebuts interne, etc.) Proposer des axes d'amélioration en capitalisant sur le retour d'expérience Proposer à l'équipe de management les demandes d'investissements pour l'acquisition d'équipements pour permettre l'installation de nouvelles technologies dans le cadre de nouveaux projets ou de l'amélioration continue Participer à la veille technologique et à l'étude du marché sur les équipements et procédés de câblage et d'assemblage au travers d'un réseau de fournisseurs et salons Votre profil: Vous êtes issu d'un parcours en électronique ou électrotechnique ou équivalent acquis par expérience Vous disposez d'une première expérience dans le métier d'au moins 2 ans Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre bon relationnel Vous êtes dynamique, motivé(e) et passionné(e) par les technologies de pointe Vous assimilez rapidement et vous respectez rigoureusement les process et consignes de sécurité et de qualité Vous vous êtes reconnu dans notre annonce ? Postulez et venez rejoindre nos équipes !
Vous souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents en les accompagnant dans leur projet de fin de vie au quotidien ? Vous incarnez les valeurs de solidarité, d'empathie et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins réalisés auprès de nos résidents. Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, infirmiers, ergothérapeute, psychomotricien, personnel administratif ), vous réalisez les soins de prévention, d'hygiène et de maintien de la vie quotidienne. Vous serez notamment en charge de : Réaliser les soins d'hygiène et de confort Recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents Savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé Aider les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins Maîtriser les protocoles de soins Participer à l'accompagnement du projet de vie des résidents Transmettre les observations pour maintenir la continuité Accueillir et informer les résidents et leurs proches Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes Veiller au confort physique et moral de nos résidents Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : Roulement sur deux semaines Journée de 5 heures par jour Semaine 1 (20h) - Mardi Mercredi Samedi Dimanche Semaine 2 (15h) - Lundi - Jeudi - Vendredi Un week-end sur deux travaillé Reprise de l'ancienneté possible Votre profil : Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'aide-soignant Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités Savoir être et savoir faire : Au-delà des compétences requises dans le savoir faire professionnel, le savoir être (empathie, solidarité et entraide dans nos équipes, polyvalence, courtoisie) est primordial au sein de notre EHPAD. Nous travaillons à l'amélioration continue de la QVT par des investissements matériels et des adaptations des postes de travail (Rails, ...). Candidatures à faire sur le site France Travail ou à envoyer par mail à : direction@mrlb64.fr
