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Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion pour rejoindre notre équipe de 3 jeunes médecins, qui dirige le centre médical des deux alpes, station de sports d'hiver internationale. Lieu d'une activité variée et variable selon les saisons, le centre a besoin d'une personne motivée et dynamique pour assister les médecins dans les différentes tâches administratives et de coordination. L'équipe du centre médical est composée d'une vingtaine de personnes en saison d'hiver (médecins, infirmières, manipulatrice radio, secrétaires), d'une douzaine en été, deux assistants médicaux en CDI et de nombreux étudiants (internes, externes, étudiants infirmiers, étudiants manipulateur radio etc...). Les médecins installés sont également impliqués dans la maison de santé des deux alpes, composée de 22 professionnels de santé (dentiste, pharmacien, sage femme, infirmières, orthophoniste, psychomotricienne, kinésithérapeutes). Responsabilités: - Gérer les affaires courantes de l'entreprise (administration générale / compatibilité / plannings / RH...) - Organiser et coordonner les réunions et les évènements. -Harmoniser et optimiser les différents protocoles et outils de gestion de l'entreprise. Exigences: - Expérience préalable en tant qu'Assistant(e) de Gestion ou dans un rôle similaire - Excellentes compétences administratives et organisationnelles - Maîtrise des outils bureautiques tels que Microsoft Office et la suite Google - Capacité à coordonner efficacement les tâches et à respecter les délais - Excellentes compétences en communication écrite et verbale Créé en 2021, ce jeune centre médical est en progression permanente (Activité et chiffre d'affaires en augmentation constante, projet immobilier en lien avec la commune, développement de la maison de santé comportant 22 professionnels de santé notamment) et recherche donc un profil rigoureux, entreprenant et aux facultés d adaptation certaines. Excellente rémunération, possibilité de logement sur la commune. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
***JOB PRINTEMPS 14 Mai/ 30 Juin 2024 / Poste nourri Logé*** Employée polyvalente / Employé polyvalent d'hôtellerie (H/F) Le Chalet des Glaciers -LES DEUX ALPES (38860) - CENTRE DE VACANCES 130 LITS. Service/Ménage/Plonge selon le planning établi. SERVICE: Mise en place de la salle, Service au plat, réassort buffet, débarrassage, Ménage salle. MENAGE: Ménage des Communs (aspirateur/balai Serpillière.. / Ménage des Chambres en fin de séjour client) PLONGE: Lavage vaisselle et rangement. --Savoir s'organiser, respecter les consignes, travailler en équipe, avoir un bon relationnel client. -- Public accueilli : Familles, individuels et groupes.
Placé(e) sous la Direction des services à la population, l'agent assure : - l'ensemble des tâches dévolues à l'accueil du public et à la surveillance du musée - la vente de produits complémentaires (livres, cartes postales, etc.) - le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons selon la législation relative à la consommation d'alcools et de snackings selon la législation relative en hygiène et sécurité alimentaire (HACCP) - l'entretien des équipements du bar et des locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP) Missions principales : Accueil partie « Musée » - Accueillir, orienter et renseigner le public (présentiel et téléphonique) - Ouvrir et fermer le Musée : mise en sécurité, vérification de la propreté, allumage des lieux, inspection et mise en route des expositions - Participer et veiller à la conservation préventive des pièces exposées, du musée - Veiller aux règles de sécurité par et pour le public - Tenir la librairie et assurer l'encaissement lié (tenir un registre des ventes) - Participer à l'organisation pratique d'événements culturels : préparation des salles, accueil des prestataires etc. - Participer aux réunions d'équipes - Participer à l'entretien des locaux Accueil partie « café » - Accueillir le client - Prendre la commande, préparer celle-ci et en assurer le service - Préparer des plats simples comme proposés à la carte - Savoir renseigner le client sur la composition des produits vendus - Nettoyer le matériel et savoir entretenir l'équipement - Assurer l'entretien des tables, chaises, locaux pour une qualité d'accueil optimale et dans les règles des procédures d'hygiène en vigueur - Suivre l'état des stocks pour définir des besoins en approvisionnement (commandes à passer à la cuisine centrale selon procédure en vigueur) - Réceptionner un produit et savoir le stocker - Encaisser la vente - Réaliser le comptage du fond de caisse en lien avec la régisseuse Compétences requises : Savoir - Assurer la sécurité et la sûreté des personnes et des biens - Gérer les relations avec le public - Parler plusieurs langues - Travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie Savoir faire - Présenter le musée au public, en faisant preuve de curiosité pour son histoire, les expositions pour savoir en parler - Savoir animer des visites dans certains cas - Maîtriser les techniques de préparations culinaires et de service - Maîtriser, respecter et mettre en œuvre les normes d'hygiène et de sécurité, les protocoles en vigueur - Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement - Se servir d'une caisse et en assurer la tenue Savoir être - Être rigoureux, dynamique - Avoir une bonne présentation - Avoir le sens des relations humaines et la capacité à établir de bonnes relations avec le public et les partenaires externes - Etre aimable, souriant et s'exprimer avec aisance - Savoir faire preuve de discrétion, avoir le sens du service public, de la communication et du travail en équipe - S'adapter aux évolutions - Savoir faire preuve de réactivité, d'initiative et de sang-froid Tous les moyens matériels et nécessaires sont mis à disposition, dont le PTI (protection travailleurs isolés) obligatoire. Horaires de travail : Du 15/06 au 31/08 Poste à temps complet : 35 heures/semaine Temps complet avec un à deux jours de repos hebdomadaire. Prérequis (organisé par la mairie): - Formation de 20h pour obtenir le permis d'exploitation (nécessaire pour le commerce d'alcool) - Formation en hygiène et sécurité alimentaire - Formation sur la gestion des stocks / commande Contraintes éventuelles liées au poste : - Exercice possible en horaires fractionnés, en soirée, dimanches et jours fériés. - Station debout prolongée, transport de charges lourdes et travail en hauteur. Statut : Cadre d'emplois des adjoints territoriaux du patrimoine, cat C
La Crêperie 'Les Crêpes à Gogo' aux 2 Alpes, recherche Crêpier/Crêpière expérimenté(e) pour la saison d'été 2024. Nous sommes Maître Restaurateur
Description de l'entreprise Le groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, 3 marques historiques, plus de 3100 collaborateurs et près d'un million de clients. Fort de son expérience dans l'immobilier et de son positionnement sur tout le territoire national. Les activités de services aux particuliers auparavant intégrées au sein de Nexity poursuivent leur chemin de croissance avec un nouvel actionnaire : Bridgepoint. Nous recrutons pour la marque Lamy : Fort d'un réseau de 140 agences et composée de 2000 collaborateurs, Lamy accompagne les Français dans leur quotidien immobilier depuis plus de 30 ans. Lamy propose une gamme étendue de services de proximité, pour tous types de biens. Notre offre comprend la gestion locative, la location, les métiers de syndic et de transaction immobilière. Description du poste Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque Lamy, un Négociateur Location Saisonnière H/F, à pourvoir en CDD, pour son agence des Deux-Alpes. Vous interviendrez en renfort sur les turnover des locations hebdomadaires les vendredis et samedis de chaque semaine. Vos missions principales : Réaliser les états des lieux de sorties Accueil et prise en charge des nouveaux clients pour la semaine. En résumé, vous travaillerez les vendredis et samedis chaque semaine. Vos horaires de travail : Le samedi : 8h30-midi puis 14-19h Le vendredi : 9h -midi puis 14h18h Rémunération : SMIC horaire Prise de poste : immédiate Date de fin de contrat : fin mars. Qualifications Débutant accepté Bon commercial, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre réactivité, votre organisation et votre sens des priorités. La maitrise du Pack Office et de la langue anglaise sont appréciés. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs. Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Nous garantissons à nos collaborateurs : Une politique RSE en mettant l'accent sur l'éthique, la durabilité et l'impact social positif ; La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs ; Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d'un équilibre vie privée/vie professionnelle ; Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d'exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC ; Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus ; La digitalisation de nos outils et process afin d'améliorer l'expérience collaborateur. Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l'entreprise ! Rejoignez-nous !
***Merci de transmettre une lettre de motivation avec votre candidature*** Collaborateur(trice) direct(e) des membres de la Direction générale, vous assurez, au sein d'une équipe de trois collaborateurs(trices), le secrétariat et la gestion administrative de l'ensemble des directions de la Mairie. Vous êtes chargé(e) d'apporter un appui permanent et proactif dans l'organisation des activités professionnelles et d'assurer une fonction ressource pour garantir le respect des échéances et la qualité des documents produits par les directions métiers. Les directions concernées sont l'urbanisme, la commande publique, les affaires financières la direction générale des services et la direction générale adjointe. Cadre statutaire : Rédacteur avec expérience (catégorie B, filière Administrative) Temps de travail : temps complet Missions principales: Organiser l'activité professionnelle de la Direction Générale - Assurer le secrétariat de la Direction Générale ; - Organiser l'agenda et hiérarchiser les priorités ; - Gérer, filtrer les appels téléphoniques et assurer l'accueil physique des différents interlocuteurs internes et externes ; - Identifier et sélectionner les informations importantes et prendre l'initiative de partager l'information ; - Maitriser et faire respecter les processus de charte graphique sur tout document produit par l'ensemble des directions et de courrier pour apporter réponse à l'ensemble des documents ; - Arbitrer le format de réunions (participants, lieu ou visio-conférence ) pour optimiser le temps de chacun ; - Prendre des notes, élaborer des comptes rendus et mettre en forme tout type de courriers et documents ; - Structurer le classement quotidien et le versement aux archives aussi bien papier que numérique dans le respect du protocole d'archivage mis en place dans la collectivité ; - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administrative ; - Assurer le suivi de dossiers et relancer des interlocuteurs internes ou externes ; - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur ; - Sélectionner, traiter et diffuser des informations en interne et externe ; - Assurer la gestion des fournitures administratives des directions concernées. Missions secondaires : Assurer une fonction ressource pour le bon fonctionnement des directions - Assurer la gestion des documents administratifs (départ et arrivée) et la gestion des parapheurs soumis à la signature dans le respect des processus décisionnel (notes, courriers, courriers signalés, demandes signalées, rapports ) ; - Assurer un rôle de conseil, d'alerte et de contrôle auprès des responsables de services pour le respect des délais dans le suivi des dossiers ; - Garantir la réalisation et assurer le suivi des dossiers à produire pour l'exécutif en respectant des échéances, la qualité rédactionnelle et l'accès rapide à l'information ; - Préparer et organiser les réunions de comités de direction, comité de direction élargi et comité de coordination ainsi que les prestations d'accueil et de suivi logistique associée (convocation, préparation des dossiers, rédaction de comptes rendus et diffusion après validation ) ; - Exploiter les tableaux de suivi d'activité du service (courriers réservés, demandes signalées, plan de mandat projet) ; - Renseigner les espaces de classement partagés ; - Gérer les agendas électroniques et contrôler les échéances ; - S'inscrire dans le projet de service de la direction générale et intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités ; - Accompagner les collaborateurs lors de certaines réunions avec les partenaires (CCO, OT, SATA, ), en fonction des besoins, et rédiger les comptes rendus.
Vous avez envie de travailler cet hiver les pieds dans la neige et la tête au soleil ? Rejoignez l'équipe des services techniques de la commune Les Deux Alpes pour travailler dans une ambiance dynamique et dans un environnement d'exception : Les Deux Alpes ! Neige soleil et emploi un hiver lumineux aux Deux Alpes ! Toutes les offres sur www.mairie2alpes.fr/page-offre_d_emploi
***SAISON ÉTÉ 2024 - Poste nourri et logé*** Poste à pourvoir de fin juin à début septembre Au sein de notre Lodge, nous recherchons une personnes qui aura pour missions : le nettoyage et la préparation de la maison et des chambres, le service du bar et du restaurant situé dans un parc. Vous viendrez également en appui de l'équipe du Lauvitel Lodge pour les clients en demi-pension quand nécessaire. Vous êtes : Polyvalent(e), Rapide, efficace, soigneux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails comme à la vue d'ensemble, Autonome et sachant travailler dans une équipe internationale et multiculturelle, Vous maîtrisez le Français et l'Anglais et idéalement des connaissances en Hollandais. Accueillant(e), souriant(e). Savoir gérer les situations de stress internes et externes. Expérience dans la gestion de l'hébergement, du service de restaurant et bar, accueils des clients. Expérience du tourisme en montagne exigée. Permis de conduire souhaité. Grand intérêt et connaissances sur le tourisme durable. ***Merci de postuler avec un CV et une lettre de motivation. Sans lettre de motivation, votre candidature ne sera pas retenue.***
Petit hôtel, bar et restaurant en montagne
Notre restaurant recherche pour renforcer son équipe, une plongeuse ou un plongeur en restauration ayant le sens de la rigueur, de l'organisation et sachant adapter sa cadence de travail au rythme du service. Vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage -de la vaisselle dans sa globalité, verres, casseroles, etc.., essuyage et rangement -de votre poste de travail, machine à plonge et sol Ce poste est nourri et logé et peut être reconduit sur les saisons suivantes.
Au sein du Pôle Multi-Accueil accueillant des enfants de 3 mois à 5 ans et sous l'autorité de la directrice, vous accueillez les enfants et les parents en lien avec les objectifs du projet pédagogique. Vous menez à bien des actions éducatives qui favorisent le développement psycho-affectif, somatique et intellectuel des enfants. Vous impulsez une dynamique et êtes en charge plus particulièrement des activités adaptées aux enfants individuellement ou en groupe. Vous êtes garant(e) de l'application par les équipes du projet pédagogique. Vous savez travailler en équipe et impulsez une dynamique de mutualisation des compétences. Missions : Accueillir l'enfant et sa famille pour favoriser l'instauration d'une relation de confiance à leur arrivée dans la structure Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Réaliser les soins et savoir signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux infirmières, aux parents Préparer et donner les repas Assurer les soins de nursing Animer les activités ludiques, accompagner l'enfant lors d'ateliers d'éveil et d'apprentissage Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et veiller à la sécurité des équipements Maitriser les gestes d'urgence et de secours Maitriser les règles d'hygiène et de propreté Profil : Educateur / Educatrice de jeunes enfants diplômé DE obligatoire Expérience dans la petite enfance souhaitée / débutant accepté Animation et encadrement de groupe Sens du relationnel Sens du travail en équipe, savoir être Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse Dynamisme, créativité, discrétion professionnelle, disponibilité Capacités d'adaptation, polyvalence La pratique de l'anglais et/ou de l'italien serait un plus. Le poste est nourri le midi et un accompagnement au niveau du logement est possible. Statut : Cadre d'emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants Durée du travail : Temps complet : 35h hebdomadaire sur 4 jours de travail en 8h45 / 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs et 1 jour de repos compensatoire hebdomadaire / travail possible le weekend.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Spa Manager pour le Spa d'une résidence hôtelière aux 2 Alpes pour l'été 2024. Poste Logé Vos missions: - Pratique des différentes prestations de la carte de soins - Gestion et optimisation du planning de rendez-vous - Accueil, facturation et prise en charge de la clientèle - Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits afin de développer le chiffre d'affaire et d'atteindre les objectifs fixés - Suivi du chiffre d'affaire, des objectifs et des factures - Contrôle et suivi des stocks, réalisation des inventaires mensuels - Respecter les protocoles de soins de notre marque partenaire ainsi que des standards et procédures du Spa et de l'Hôtel Vos atouts : - Bonne maîtrise des soins, massages et prestations esthétiques - Autonomie et polyvalence - Pro-actif(ve) et motivé(e) - Force de proposition - Souriant(e), aisance relationnelle, langage et présentation soignés - Organisé(e) et rigoureux(se) - Sens du détail et du service - Goût du challenge et de la vente Marque : Baïja Primes sur ventes
Poste pour la saison d'été du 17 /06 au 25/08, poste logé, nourri et blanchi Équipe de 3 personnes en pâtisserie et brigade de 14 en tout en cuisine. 3 types de restauration: - le restaurant étoilé (20 couverts environ) ouvert le soir 5/7 jours - le restaurant de la demi-pension, menu unique qui change chaque soir (60 couverts environ) ouvert tous les soirs - le restaurant du jardin, ouvert tous les jours le midi uniquement (entre 20 et 50 couverts) Le/la chef/fe de partie devra effectuer les taches suivantes : - Contrôler et ranger les marchandises de sa partie - Fabriquer, dresser, envoyer les plats relevant de sa partie - Organiser et contrôler le travail des commis de cuisine et apprentis - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à offrir au client des produits de qualité.
Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque Lamy, un Responsable Location Saisonnière H/F, à pourvoir en CDI, pour son agence des Deux-Alpes. A ce titre, vos missions consisteront en : * La gestion des biens (mise en ligne des annonces, visites virtuelles, état des lieux, check-in & out, ...) ; * La négociation et gestion des réservations (répondre aux demandes des clients, négocier les conditions de location, finaliser les réservations) ; * La relation client (fournir un service clientèle de qualité, gérer les plaintes et éventuels problèmes, suivre les commentaires clients et mettre en oeuvre les améliorations nécessaires) ; * La coordination opérationnelle (collaborer avec les équipes de nettoyage et de maintenance, assurer le respect des règles et réglementations locales, maintenir les dossiers de réservation). Vous piloterez une équipes de 2 négociateurs location. Cette liste est non-exhaustive. Qualifications * Vous êtes issu d'un BTS Professions Immobilières ; * Idéalement, vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la location saisonnière ou de l'immobilier notamment dans les régions touristiques ; * La maitrise de l'anglais est un plus. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs. Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Nous garantissons à nos collaborateurs : * Une politique RSE en mettant l'accent sur l'éthique, la durabilité et l'impact social positif ; * La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs ; * Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d'un équilibre vie privée/vie professionnelle ; * Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d'exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC ; * Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus ; * La digitalisation de nos outils et process afin d'améliorer l'expérience collaborateur. Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l'entreprise ! Rejoignez-nous !
Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque Lamy, un Négociateur Location Saisonnière H/F, à pourvoir en CDI, pour son agence des Deux-Alpes. A ce titre, vos missions consisteront en : * La gestion des biens (mise en ligne des annonces, visites virtuelles, ...) ; * La négociation et gestion des réservations (répondre aux demandes des clients, négocier les conditions de location, finaliser les réservations) ; * La relation client (fournir un service clientèle de qualité, gérer les plaintes et éventuels problèmes, suivre les commentaires clients et mettre en oeuvre les améliorations nécessaires) ; * La coordination opérationnelle (collaborer avec les équipes de nettoyage et de maintenance, assurer le respect des règles et réglementations locales, maintenir les dossiers de réservation). Cette liste est non-exhaustive. Qualifications * Vous êtes issu d'un BTS Professions Immobilières ; * Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine de la location saisonnière ou de l'immobilier notamment dans les régions touristiques ; * La maitrise de l'anglais est un plus. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs. Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Nous garantissons à nos collaborateurs : * Une politique RSE en mettant l'accent sur l'éthique, la durabilité et l'impact social positif ; * La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs ; * Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d'un équilibre vie privée/vie professionnelle ; * Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d'exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC ; * Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus ; * La digitalisation de nos outils et process afin d'améliorer l'expérience collaborateur. Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l'entreprise ! Rejoignez-nous !
Au sein de la Direction Générale, vous êtes force de proposition et mettez en œuvre la stratégie de communication institutionnelle et interne de la collectivité. Vous veillez à la cohérence du message véhiculé en interne et à l'égard des différents publics ciblés en lien avec la responsable de service. Retrouvez la fiche de poste détaillée sur le site de la Commune Les Deux Alpes, rubrique offre d'emploi : Mairie des Deux Alpes (mairie2alpes.fr) Missions : Mettre en œuvre la politique de communication institutionnelle de la commune et valoriser l'action communale, notamment la réalisation de tous les projets. - Contribuez à donner du sens à la vie publique avec une mission stratégique, essentielle au fonctionnement de la commune. - Élaborer les supports de communication institutionnelle règlementaires en lien avec l'ensemble des services et des plans de communication - Représentez une mission ressource pour les autres services et pilotez la communication interne en collaboration avec la hiérarchie. - Gérer les relations presse : rédaction de communiqués de presse, dossiers de presse, organisation de conférences de presse - Piloter et coordonner avec les partenaires tous les supports de communication print et web, ainsi que leur diffusion : conception-rédaction de la lettre interne, des rapports d'activités, conception de plaquettes d'information, conception de la carte de vœux annuelle, et tout autre support - Identifier les enjeux de communication au sein de la collectivité, analyser les besoins et l'incidence des évolutions (politique, juridique, technologique) sur la communication de la collectivité Profil et compétences : - Connaissance des collectivités territoriales et connaissance des règles en matière de communication institutionnelle et de la culture territoriale (indispensable) - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Esprit d'initiative et capacité d'anticipation, curiosité et esprit créatif - Bonne appréhension des enjeux de la communication - Ingénierie de la communication : Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) - Univers professionnel de la presse et des médias, réseaux stratégiques d'information et leur mode de fonctionnement - Veille et observation sectorielle et sur les pratiques professionnelles - Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques - Maîtrise des outils et logiciels métiers : suite Adobe (Indesign, Illustrator, Photoshop), Wordpress, Google Analytics - Connaissance du logiciel Premiere Pro apprécié Cadre statutaire : Catégorie : B Filière : Administratif Cadre d'emploi : Rédacteur Temps de travail : Temps complet 12 mois, possibilité de renouveler Rémunération et Avantages : - Rémunération statutaire ou en fonction de l'expérience, - Chèques déjeuners - Comité des Œuvres Sociales (avantages séjours, loisirs) - Amicale du personnel (avantages sur les activités culturelles et sportives, forfait ski saison) - Mutuelle et maintien de salaire - Accompagnement à la recherche d'un logement
Au sein de la commune des Deux Alpes et sous la responsabilité du chef de bassin des piscines communales, vous êtes le garant de la surveillance des baignades. Missions principales : - Vous surveillez le plan d'eau et intervenez en cas de danger. - Vous veillez à la propreté des plages de bains et lignes d'eau. - Vous tenez à jour une main courante tout au long de votre service, qui reprend les faits, incidents et animation des cours et la transmettez à votre hiérarchie. - Vous contrôlez quotidiennement le bon fonctionnement du matériel de réanimation et de l'infirmerie, vous remplissez quotidiennement un cahier d'ouverture. Lieux d'affectation : Lac de la Buissonnière des Deux Alpes. Compétences - Vous avez impérativement le diplôme et les recyclages à jour qui vous confèrent le titre de sauveteur aquatique (BNSSA) Qualités - Vous faites preuve d'une grande rigueur dans le respect des procédures et des règles d'hygiène, - Sens de l'accueil, du contact et du travail en équipe, respect de la hiérarchie, - Organisation, méthode, - Autonomie. Profil demandé - Expérience sur un poste similaire vivement souhaitée, - Dynamisme et réactivité, - Anglais apprécié. Statut Cadres d'emplois des Opérateurs des Activités Physiques et Sportives (catégorie C, filière Sportive) Durée du travail Temps complet avec un à deux jours de repos hebdomadaire. Poste à pourvoir du 06/07 au 01/09 Rémunération - Selon expérience - Accompagnement au logement
Description du poste Nexity recherche un/une Responsable comptable mandants. Dans le cadre de l'activité de gestion immobilière, vous pilotez toute l'activité des équipes. En nous rejoignant, vous serez amené(e) à : - Manager et animer l'ensemble des équipes de la comptabilité copropriété et gérance - S'assurer du respect des délais et des procédures internes - Garantir l'exactitude et la fiabilité des opérations comptables et financières - Assurer le reporting d'activité auprès de la direction. Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si. Vous êtes titulaire d'une formation de Bac+2 à Bac+5 en comptabilité. Vous possédez une expérience confirmée d'au moins 5 ans en comptabilité mandants avec idéalement le management d'une équipe. Vous maîtrisez la réglementation des métiers de l'administration de biens ainsi que la comptabilité mandants. Vous êtes impliqué(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une aisance relationnelle. Votre capacité d'animer et fédérer une équipe seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Poste pour 2 Services : midi et soir - Le midi, service au bord de la piscine, à la carte - Le soir, service du restaurant étoilé, en binôme - Accueil client - Rangement - Mise en place - Nettoyage
Je recherche une esthéticienne polyvalente ou une praticienne spa. A l'institut nous proposons des soins du visage, des soins du corps, des massages, des épilations, de l'onglerie, de la beauté du regard (réhaussement de cils, restructuration des soucrils...) Vous serez autonome sur ce poste, vous prendrez en charge le ou la cliente dans sa globalité (de l'acceuil à l'encaissement). Le pose est Logé. Le contrat sera d'un mois et demie (de mi Juillet à fin Août) pour 35h hebdomadaire et les samedis et dimanches de repos.
Description du poste : CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, Administrateur de Biens historique, un GESTIONNAIRE COPROPRIETES JUNIOR H/F. Cette société appartient à un groupe à l'implantation nationale. En tant que Gestionnaire Copropriétés Junior, vous serez responsable de la gestion complète des biens immobiliers en copropriété représentant un portefeuille de 40 immeubles pour 1200 lots. Vos missions seront : - Gérer l'administration quotidienne des copropriétés, superviser la comptabilité et gérer les assemblées générales. - Assurer un suivi régulier des décisions prises en assemblées générales. - Assurer une communication efficace avec les copropriétaires, en répondant à leurs questions et en résolvant les conflits. - Collaborer avec les prestataires de services externes pour l'entretien et la maintenance des biens. - Veiller à la conformité avec les lois et réglementations en matière de copropriété. - Préparer des rapports financiers détaillés pour les copropriétaires. Votre profil : - Diplôme en gestion immobilière, gestion ou domaine connexe. - Expérience préalable en gestion de copropriété d'au moins 2 ans. - Connaissance des lois et règlements en matière de copropriété. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Avantages : - Salaire compétitif et progressif. - Environnement de travail stimulant dans un quartier attractif. - Possibilité de formation et d'évolution professionnelle. - Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. - CE Rémunération : 40/43K€ + variable. Description du profil : Votre profil : - Diplôme en gestion immobilière, gestion ou domaine connexe. - Expérience préalable en gestion de copropriété d'au moins 2 ans. - Connaissance des lois et règlements en matière de copropriété. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) F/H Votre job sera L'accueil des clients Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement de la résidence (accueil physique et téléphonique) Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des logements Effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle Transmettre à son responsable et à ses collègues les informations ou consignes de certains clients Traiter les litiges clients Suivre les commentaires clients et mettre en place des actions correctives pour accroître la satisfaction client La facturation et l'encaissement Etablir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens Contrôler les factures débitrices, effectuer les relances Vous êtes ? Titulaire d'un Bac+2 Tourisme etc. A l'aise avec les outils informatiques Vous avez ? Connaissance d'un logiciel hôtelier (idéalement Résalys) Une maîtrise de l'anglais à l'oral Un bon relationnel L'esprit d'équipe De l'organisation, de la rigueur et du goût de la découverte TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL CDD Saisonnier à pourvoir à compter du 10/06/2024 jusqu'au 15/09/2024 - 35h hebdomadaire Poste logé Vacancéole étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
La station les 2 Alpes bénéficie d'un paysage unique dans un écrin d'alpages bordé de hauts sommets, au cœur de l'Oisans et du massif des Ecrins. Cette station, qui possède l'un des plus grands glaciers skiables d'Europe, est très réputée pour son ski d'été. Implantées à la montagne, les résidences sont réparties dans toute la station pour un total d'environ 350 lots, du 2 pièces au 6 pièces.
CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, Administrateur de Biens historique, un GESTIONNAIRE COPROPRIETES JUNIOR H/F. Cette société appartient à un groupe à l'implantation nationale. En tant que Gestionnaire Copropriétés Junior, vous serez responsable de la gestion complète des biens immobiliers en copropriété représentant un portefeuille de 40 immeubles pour 1200 lots. Vos missions seront : - Gérer l'administration quotidienne des copropriétés, superviser la comptabilité et gérer les assemblées générales. - Assurer un suivi régulier des décisions prises en assemblées générales. - Assurer une communication efficace avec les copropriétaires, en répondant à leurs questions et en résolvant les conflits. - Collaborer avec les prestataires de services externes pour l'entretien et la maintenance des biens. - Veiller à la conformité avec les lois et réglementations en matière de copropriété. - Préparer des rapports financiers détaillés pour les copropriétaires. Votre profil : - Diplôme en gestion immobilière, gestion ou domaine connexe. - Expérience préalable en gestion de copropriété d'au moins 2 ans. - Connaissance des lois et règlements en matière de copropriété. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Avantages : - Salaire compétitif et progressif. - Environnement de travail stimulant dans un quartier attractif. - Possibilité de formation et d'évolution professionnelle. - Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. - CE Rémunération : 40/43K€ + variable.
CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, Administrateur de Biens historique, un GESTIONNAIRE COPROPRIETES JUNIOR H/F. Cette société appartient à un groupe à l'implantation nationale.
MMV, second opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Pure Player de la montagne, MMV opère 21 Clubs en Résidence 4* et en Village dans les plus belles stations des Alpes. En 2023, ce sont plus de 200 0000 clients accueillis avec 86% de nos clients satisfaits ! MMV confirme son dynamisme en rejoignant le groupe de la Compagnie des Alpes (CDA) depuis octobre 2022. Au cœur de ses équipes ANIM', MMV propose des postes de Responsable Garderie pour ses dix Résidences et ses trois villages clubs situés dans la Chaîne des Alpes ; A ce titre, plusieurs postes sont à pourvoir ! Aux commandes de cette aventure, tu auras pour missions . En tant que Responsable Garderie, expert(e) en éveil des tout-petits : L'accueil des bébés avec tendresse et veiller à leur bien-être Organise des activités qui éveillent les sens et stimulent la créativité Crée un environnement chaleureux où ils se sentent chez eux Transforme chaque instant en une aventure d'apprentissage et de douceur. Si tu as l'envie de bercer, de jouer et de créer un espace sûr pour nos plus jeunes clients, tu vas adorer ce poste qui t'attend les bras ouverts (et les peluches à câliner) ! Pour la sécurité de nos plus jeunes vacanciers, le CAP Petite Enfance est obligatoire ! Pour relever vos missions avec brios chez MMV, les qualités essentielles sont : La passion pour le métier de l'animation avec une bonne capacité d'organisation et un sens de la créativité Le respect des normes d'hygiène et de sécurité Un bon sens du relationnel pour communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe et les clients du plus petit au plus grand; La rigueur dans la réalisation de ces tâches Travailler chez MMV c'est : Vivre une expérience enrichissante Partager des moments uniques en équipe Se révéler au contact de professionnels Grandir personnellement et professionnellement grâce aux multiples opportunités d'évolution au sein de l'entreprise et du Groupe; Salaire communiqué sur une base 39h hebdomadaires. Avantages & primes : Mutuelle attractive, Logement contre une participation financière, -40% de réduction sur les billets d'entrée du Parc Astérix, Futuroscope, Walibi, Musée Grévin, France Miniature., Prime de participation au résultat de l'entreprise Riche d'une expérience similaire en Résidence ou Village club vous avez LE profil qui contribuera à assurer une dynamique au sein de vos équipes ; Le must have ? un CAP Petite enfance ; Tu as l'âme créative, le sens de l'organisation et en tant que leader, embarquer une équipe fait sens pour toi; Tu te reconnais dans cette description ? Dépose ton CV et réponds au questionnaire pour te positionner sur le(s) poste(s) et les établissements de ton choix. Et Zouh ! En route vers les sommets ! Pssst! MMV recrute et reconnait TOUS les talents ! Notre politique RH inclusive vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Osez déclarer votre situation et découvrez nos mesures d'aide à l'insertion.
Le groupe MMV est un pure player de la montagne. Deuxième opérateur en vacances club dans les Alpes, mmv est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Avec un CA de près de 75M€ et jusqu'à 1000 salariés, MMV comptabilise 21 établissements et entend poursuivre sa progression. Depuis Octobre 2022, MMV a rejoind le groupe de la Compagnie des Alpes qui détient déjà des par...
CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, Administrateur de Biens, un GESTIONNAIRE DE LOCATIONS SAISONNIÈRES H/F. Ce Cabinet appartient à un Groupe national. En tant que Gestionnaire , vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la mise en location d'un portefeuille , assurant la satisfaction des propriétaires et des locataires. Vos missions seront : - Assurer le process de mise en location, dont états des lieux , - Gérer la relation avec les propriétaires et les locataires, en répondant à leurs besoins et en résolvant les problèmes. - Superviser les aspects administratifs et financiers de la gérance immobilière. - Assurer la maintenance et l'entretien des propriétés en collaboration avec les prestataires de services. - Mettre en œuvre des stratégies pour maximiser la valeur des biens immobiliers.
CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, Administrateur de Biens, un GESTIONNAIRE DE LOCATIONS SAISONNIERES H/F. Ce Cabinet appartient à un Groupe national. En tant que Gestionnaire , vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la mise en location d'un portefeuille , assurant la satisfaction des propriétaires et des locataires.
Description du poste : Annonce de Recrutement Nous recherchons activement un professionnel attentionné pour rejoindre notre équipe en tant qu'Éducateur(trice) Jeunes Enfants H/F. Vous aurez pour mission de veiller au bien-être et au développement des enfants âgés de 0 à 3 ans. Description du Poste :***Lieu : Station des 2 Alpes, Isère * Type de contrat : CDD 3 mois mi Juin à fin Aout * 8h30-17h30 * 2 Repos dans la semaine * Logement : Fourni * Salaire : Selon expérience Responsabilités :***Assurer la sécurité et le confort des enfants * Planifier et animer des activités adaptées à leur âge et à leur développement * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un environnement stimulant et sécuritaire * Établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles Description du profil : Profil Recherché :***Diplôme d'Éducateur(trice) Jeunes Enfants ou équivalent * Expérience préalable dans la garde d'enfants de 0 à 3 ans * Sens de l'observation, patience et empathie * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement***Pourquoi Nous Rejoindre : Rejoignez une équipe dédiée au bien-être des tout-petits, dans un cadre de travail agréable et stimulant. Contribuez à leur épanouissement tout en développant vos compétences professionnelles.
MMV, second opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Pure Player de la montagne, MMV opère 21 Clubs en Résidence 4* et en Village dans les plus belles stations des Alpes. En 2023, ce sont plus de 200 0000 clients accueillis avec 86% de nos clients satisfaits ! MMV confirme son dynamisme en rejoignant le groupe de la Compagnie des Alpes (CDA) depuis octobre 2022. Être Responsable Garderie chez MMV c'est : Organiser des activités ludiques qui stimulent la créativité. Encourager la camaraderie et l'amusement au sein du groupe. Partager des histoires captivantes et des moments d'apprentissage. Ces missions n'ont aucun secret pour toi ? Prépare tes lunettes de soleil car l'aventure MMV sera éblouissante ! Travailler chez MMV c'est : Vivre une expérience enrichissante Partager des moments uniques en équipe Se révéler au contact de professionnels Grandir personnellement et professionnellement grâce aux multiples opportunités d'évolution Salaire communiqué sur une base 39h hebdomadaires. Avantages & primes : Mutuelle attractive, Logement contre une participation financière, -40% de réduction sur les billets d'entrée du Parc Astérix, Futuroscope, Walibi, Musée Grévin, France Miniature., Prime de participation au résultat de l'entreprise Conteur/comtesse d'histoires, artiste des jeux et gardien(ne) des sourires des plus jeunes ! Si tu as l'envie de créer des moments magiques pour les enfants et de faire briller leurs yeux d'émerveillement, tu vas adorer ce poste qui t'attend les bras ouverts (et les crayons de couleur prêts à l'action) ! Attention, pour la sécurité de nos plus jeunes vacanciers, le CAP petite enfance est obligatoire!Pssst! MMV recrute et reconnait TOUS les talents ! Notre politique RH inclusive vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Osez déclarer votre situation et découvrez nos mesures d'aide à l'insertion.
Description du poste : CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, Administrateur de Biens, un GESTIONNAIRE DE LOCATIONS SAISONNIÈRES H/F. Ce Cabinet appartient à un Groupe national. En tant que Gestionnaire , vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la mise en location d'un portefeuille , assurant la satisfaction des propriétaires et des locataires. Vos missions seront : - Assurer le process de mise en location, dont états des lieux , - Gérer la relation avec les propriétaires et les locataires, en répondant à leurs besoins et en résolvant les problèmes. - Superviser les aspects administratifs et financiers de la gérance immobilière. - Assurer la maintenance et l'entretien des propriétés en collaboration avec les prestataires de services. - Mettre en œuvre des stratégies pour maximiser la valeur des biens immobiliers. Description du profil : Votre profil : - Diplôme en gestion immobilière, en administration des affaires ou domaine connexe. - Expérience de 2 ans en gestion locative immobilière. - Excellentes compétences en communication, en négociation et en résolution de problèmes. - Connaissance des lois et réglementations en matière de location et de gérance immobilière. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Avantages : - Rémunération avec des avantages sociaux. - Environnement de travail professionnel et stimulant. - Possibilités de formation continue et de développement professionnel. - Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un Agent Technique H/F Votre job sera L'entretien courant de la Résidence En collaboration avec les différents services, identifier les besoins relatifs au fonctionnement de la résidence Prendre connaissance des interventions inscrites sur le cahier mis à votre disposition Assurer les interventions de dépannage et de maintenance des appartements, équipements, piscine et toutes infrastructures Mettre en œuvre vos compétences en électricité, plomberie, maçonnerie Assurer le bon suivi des actions correctives Vous êtes ? Titulaire d'une spécialité en électricité, plomberie, maçonnerie... Pragmatique et Polyvalent(e) Dynamique, autonome et méthodique Vous avez ? Le sens des priorités Des connaissances en plomberie, jardinage, peinture... De l'organisation et de la rigueur TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL CDD Saisonnier à pourvoir à compter du 21/05/2024 jusqu'au 15/09/2024 - 35h hebdomadaire Possibilité de logement Vacancéole étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
NEMEA recherche son Agent Technique (F/H) de demain pour sa résidence Le Hameau située aux Deux Alpes. Directement rattaché(e) à votre Responsable de Résidence vous intégrerez une résidence composée de 180 logements. Vous contribuez au bon déroulement des séjours de nos résidents, en assurant votre mission principale : la gestion et l'entretien techniques de la résidence (logements et parties communes intérieures/extérieures) dans le respect des normes de sécurité et procédures Groupe NEMEA. - Vous assurez un suivi quotidien de l'hygiène de l'eau des espaces aquatiques de nos résidences ; - Vous effectuez l'entretien et le nettoyage général de la résidence (logements, communs, piscine, sauna, salle de sport, espaces verts .) ; - Vous êtes également en capacité d'effectuer les petites interventions techniques (électricité, plomberie, peinture) des logements ; - Vous participerez avec l'ensemble de l'équipe à la préparation des logements en vue des arrivées et vous serez chargé d'effectuer ponctuellement les états des lieux sortants des clients; - Vous êtes une personne habile, polyvalente, rigoureuse, avec un véritable esprit d'équipe. Votre objectif premier : que le client reparte avec le sourire ! Nous recherchons des collaborateurs rigoureux, soucieux de la relation de service et garants de la qualité. Souci du détail et œil client vous caractérisent, en résumé vous êtes le « Mac Gyver » du bricolage ! Poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine) dés que possible. Possibilité de logement. Site ouvert 7j/7 . Un logement de fonction pourra être mis à disposition pour ce poste. Salaire sur 12 mois /13eme mois proratisé, mutuelle/prévoyance cofinancée par l'employeur. Rejoignez-nous sans plus attendre !! Vous êtes mobile ? Nous proposons toute l'année des postes sur nos résidences situées en montagne et en bord de mer. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique Handicap, NEMEA s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à tous.
Le Groupe Nemea, un leader dans la gestion de résidences de services depuis 1994, opère à travers trois filiales qui regroupe environ 600 collaborateurs : - Nemea Appart'Etud pour les étudiants avec 34 résidences; - Nemea Appart 'Hôtel pour les affaires avec 14 résidences; - Nemea Résidences Vacances pour le tourisme avec 36 résidences. Rejoignez une équipe dynamique, axée sur la créativité et les défis, dans une ambiance conviviale et familiale....
Description : Sous la responsabilité de la Responsable Marketing et en lien avec le service Vente et le service Commercial, vous supervisez et garantissez toutes les opérations liées à la mise en place technique et opérationnelle des grilles tarifaires et du bon déroulement des contrats.Vous facilitez les relations entre les différents prestataires (professionnels du tourisme et acteurs de la station) et services internes (commercial, opérationnel vente) afin d'assurer la bonne réalisation des ventes.Vos missions :Manager une équipe de 6 personnes (permanents et saisonniers : Chargé ADV, Chargé Vente en Ligne, Agents ADV) ;Effectuer les reporting segmentés du Chiffre d'Affaires ;Elaborer et suivre la bonne exécution des contrats commerciaux et conventions en collaboration avec l'équipe commerciale ;Participer à la mise en place et suivre des procédures juridiques notamment en termes de CGV CGU RGPDParticiper à la conception aux grilles tarifaires BtoB et BtoC ;Gérer et déployer des solutions techniques de vente web et physique sur les points de vente, pour les opérations commerciales BtoB et BtoC et les packages avec hébergements ;Suivre la facturation en collaboration avec le service ComptabilitéParticiper aux choix et au déploiement technique des outils de réservation et d'exploitation commerciale B2B et B2CParticiper au déploiement technique des outils de gestion de relation client Profil recherché : Doté(e) d'une grande aisance relationnelle et d'un sens de la relation client, vous possédez les qualités suivantes indispensables à la réussite de vos missions :Méthodique et rigoureuxDynamique, réactifCapacité à proposer et à prendre des initiativesCapacités d'analyse et de synthèseCapacités de négociationCompétences managériales, leadership, esprit d'équipeMaîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écritMaîtrise des outils informatiques (notamment tableurs), digitaux et e-commerceConnaissance des outils de suivi et de gestion de contratsFormation Bac+2 (BTS/DUT) à Bac+5 (MASTER) en gestion/commerce ou expérience équivalenteExpérience dans le domaine de l'administration des ventes au minimum de 3 ans, idéalement dans le secteur du tourisme ;Informations complémentaires :Contrat : CDI - Agent de Maîtrise - Forfait Jours 216 joursPoste basé aux 2 AlpesDéplacements possibles sur les sites de SATA GROUP, notamment à l'Alpe d'Huez.Rémunération : selon accord d'entreprise, expérience et profilMutuelle entreprise (salarié et ayant droits : enfant) avec participation employeur à 70%, titre restaurant, indemnité logement ou déplacement, prime de fin d'année, prime de vacances, épargne salariale (intéressement, participation, abondement), skipass, .Possibilité de logement à tarif préférentiel dans les premiers mois de contrat
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous ? Alors rejoignez-nous ! L'ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout en Isère. Nous recherchons pour le Service de Soins Infirmiers A Domicile du Freney d'Oisans : un Infirmier Coordinateur (H/F) En tant qu'infirmière coordinateur vous serez au cœur de l'équipe de soins, jouant un rôle essentiel dans la coordination des soins et la garantie d'une continuité de soins pour les patients du SSIAD. Vous serez sous la direction et la responsabilité du président de l'association, et travaillerez en collaboration avec les partenaires médico-sociaux Vous serez amené(e) à exercer les missions suivantes : - Assure l'encadrement et le management d'une équipe d'aides-soignants(tes). - Evalue les besoins des patient à domicile, assure la mise en place et élabore des plans de soins personnalisés. - Coordonne les soins pour les patients en collaboration avec les partenaires médico-sociaux - Organise les interventions des aides-soignantes afin de permettre à des personnes en perte d'autonomie, âgées et/ou en situation de handicap de prévenir et ou retarder l'altération progressive de leur état de santé et ainsi de rester à leur domicile. - Participe au recrutement des aides-soignantes - Assure la liaison avec l'entourage des patients à domicile pour garantir une bonne communication - Assure ponctuellement les soins PROFIL : - Diplôme d'Etat Infirmier exigé - Maîtrise des outils informatiques en bureautique - Excellente compétences en communication et en leadership - Compétences managériales gestion d'équipe, d'animation - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les membre de l'équipe - Sens de l'organisation - Capacité d'écoute, d'analyse, d'anticipation - Capacité d'adaptation - Disponibilité, rigueur Rejoignez notre équipe dévouée et le réseau ADMR pour contribuer à l'amélioration de la santé et du bien-être des patients !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation