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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Cyr-la-Lande. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - MONTREUIL BELLAY, 79 - ST LEGER DE MONTBRUN, 79 - ST MARTIN DE SANZAY ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Denkavit France est leader dans le domaine de la nutrition des jeunes animaux et la production de veaux de boucherie. Filiale d'un groupe Hollandais, la société s'appuie sur plus de soixante ans de connaissances et d'expérience. Dans le cadre du remplacement en cascade pendant les congés de l'équipe, l'entreprise recherche : 1 Assistant(e) Supply Chain Planning (H/F) Poste basé à Montreuil-Bellay (49) - CDD du 03/06/24 au 06/09/24 Poste et Missions Rattaché au Responsable Supply Chain Planning, vos principales missions se déclineront, comme suit : - Pilote tous les approvisionnements en matières premières et supports pour la production, en tenant compte de la place disponible dans les silos et magasins et des délais des fournisseurs, - Est le garant de la disponibilité en temps et en heure de toutes les matières nécessaires à l'exécution de la production suivant son type de conditionnement (vrac, sacs, big bags), évitant ainsi les ruptures de stock - S'assure de la disponibilité des matières à chaque modification de planning - Vérifie que les dates de livraison sont respectées par les fournisseurs et réalise les relances - Organise les transports lors des commandes FCA - Coordonne les problématiques impliquant les fournisseurs et les transporteurs - Gère et organise les flux de marchandises avec les dépôts externes Profil recherché Vous êtes titulaire ou en cours d'obtention d'un diplôme BAC +2 idéalement dans la logistique. Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques (Outlook, Excel, .) Vous avez des connaissances du travail sur ERP, des plannings de productions, de la législation du transport (INCOTERM) et de bonnes bases en Anglais (écris, parlé) pour communiquer avec nos fournisseurs/transporteurs. Vous êtes organisé, réactif, rigoureux et appréciez le travail en équipe.
Nous recherchons un Conditionneur en cosmétique H/F pour rejoindre notre équipe de production. Le candidat retenu sera chargé de la préparation, du conditionnement et de l'étiquetage des produits cosmétiques dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Ce rôle demande une attention méticuleuse aux détails, une connaissance des procédures de conditionnement et une capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. - Responsabilités : Préparation des lignes de conditionnement en assurant l'approvisionnement des matériaux nécessaires. Conditionnement des produits cosmétiques selon les spécifications du client et les standards de l'entreprise. Étiquetage correct des produits en respectant les réglementations en vigueur. Contrôle qualité des produits conditionnés pour garantir leur conformité aux normes établies. Si vous êtes passionné par l'industrie cosmétique et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV à saumur@interaction-interim.com
Le SIFUP 123 soleil recrute 1 directeur(rice) d'accueil de loisirs a partir du 2 septembre 2024. En devenant agent d'une collectivité territoriale, vous êtes soumis à certaines règles spécifiques relevant de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983. TRAVAIL LE MERCREDI de 7h45 à 13h15 + 4 h d'administratif par semaine selon disponibilités Vos missions : - Mettre en œuvre les objectifs et les axes du PEL et PEDT - Relation avec services de jeunesse et des sport et les partenaires territoriaux - Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le PEL et le PEDT - Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets des partenaires (écoles, associations) et qui découlent du projet pédagogique - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur les temps de l'accueil Manager une équipe d'animation : - Identifier les besoins RH et participer au recrutement et au remplacement des animateurs - Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe (réunions de coordination) - Accompagner, encadrer et superviser au quotidien le travail des animateurs, des intervenants et des encadrants - Animer les temps de réunions - Gérer les conflits - Assurer le suivi des stagiaires - Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe - Assurer l'activité administrative de la structure - Rédiger et transmettre les documents administratifs (programmes d'activités, compte-rendu...) - Anticiper les besoins et gérer le budget (commande de matériel) - Venir en soutien de l'équipe d'animation sur des temps d'animation - Accueil des enfants et familles - Gestion des inscriptions Missions complémentaires : Remplacer ou seconder un autre agent du SIFUP. Possibilité d'être amené à réaliser des missions autres que celles notifiés sur la fiche de poste. A la demande de son supérieur hiérarchique ou du Président, l'agent pourra être amené à travailler en dehors de ses horaires ordinaires de travail. La réalisation du travail pendant ces heures supplémentaires devront respecter les garanties minimales prévues au décret du 25 août 2000. Les heures ainsi réalisées seront alors à récupérer.
L'été, vous effectuez différents travaux des champs : binage, labour, arrosage... Vous êtes polyvalent et alternez sur ces travaux avec les autres salariés. Vous avez une expérience avec les engins agricoles ou souhaitez y être formés. L'hiver, vous alternez entre l'entretien et la réparation du matériel (des notions de mécaniques sont les bienvenues), et la manutention dans l'atelier de conditionnement. Pas de solution de logement par l'employeur
La Ville de Montreuil-Bellay recrute par voie statutaire Dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux A défaut emploi contractuel CDD 1 an Un(e) agent(e) d'entretien du Complexe Sportif Gaston AMY Poste à temps non complet annualisé à pourvoir à compter du 1er septembre 2024 Missions : Sous l'autorité du responsable du service sport éducation jeunesse enfance, l'agent sera notamment chargé de : - L'entretien des équipements et installations sportives, - Toute activité relevant du service sport éducation jeunesse enfance. Fonctions exercées : L'agent devra réaliser entre autres les tâches suivantes : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, équipements et matériels, - Prévenir les risques d'accident, - Faire appliquer et expliquer le règlement intérieur, - Veille au respect du règlement des équipements par les usagers. Conditions particulières : - Travail du lundi au vendredi, - Temps non complet annualisé de 69 %, - Temps de travail hebdomadaire prévisionnel différent selon les périodes de l'année : o Période hivernale (novembre-avril) : 6 heures par jour en 2 temps, o Période estivale (mai-octobre) : 4 heures par jour en 2 temps, o Activités au début des vacances scolaires : 8 heures par jour, - Congés à prendre pendant les vacances scolaires, - Travail exceptionnellement possible le week-end. Profil souhaité : - Connaissances des Conditions d'utilisations des outils et produits d 'hygiène (entretien) - Savoir Faire attendu : - Organiser son travail en fonction des plannings, - Détecter les dysfonctionnements et les signaler, - Faire appliquer et expliquer le règlement intérieur. - Savoir Être attendu : - Être disponible, - Être autonome, - Être dynamique - Être rigoureux, méticuleux. Rémunération : statuaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS
Votre mission : -Accueil clientèle physique et téléphonique. -Réception des marchandises et mise en rayon. -Vente. -Encaissement. Horaires : Lundi au vendredi de 8h30 à 12h et 14h00 à 18h30 et le samedi de 9h00 à 12h30 et 14h00 à 17h30. Une journée de repos en semaine à définir" ""Formation en pièces mécaniques prévue avant embauche sur Niort""
Pour faire face au remplacement partiel en cascade d'une collaboratrice en congé de formation puis en congés annuels et en congés de maternité, nous recherchons : 1 Assistante RH/Paie & Administration du Personnel H/F Basé dans la région de Saumur (49) - Contrat en CDD d'environ 11 mois - Démarrage envisagé le 03/06/24 Poste et Missions Rattaché/e à la Responsable Ressources Humaines, vous serez principalement en charge de : - La gestion des notes de frais, - La gestion des intérimaires, - Du suivi des visites médicales, - Du suivi des entretiens annuels et professionnels - La gestion des remboursements AG2R - De saisie de données variables en paie Vous pourrez être amené/e à : - Assister la Responsable Ressources Humaines en matière de suivi des tableaux de bord, de production de requêtes, d'analyses de données voire de suivi de dossiers RH. - Assister voire remplacer les collaborateurs du service Ressources Humaines en matière de gestion quotidienne de l'administration du personnel. Profil Titulaire d'un bac+2/3 en Ressources Humaines et/ou paie, vous justifiez d'une expérience d'1 an dans une fonction similaire. Maitrise indispensable du pack office et plus particulièrement Excel (TCD, recherche V). La connaissance du logiciel ADP serait un plus. De manière plus globale, la tenue du poste impose de réelles qualités en matière d'organisation, de relationnel, de discrétion et enfin de collaboration étroite avec la Responsable Ressources Humaines et l'équipe RH (3 personnes). Conditions : - Horaires 35H du lundi au vendredi sur site de l'entreprise - Rémunération : 1900€ à négocier selon expérience - Tickets restaurant - Indemnités de trajet domicile - travail.
Au sein de l'équipe de production du site, et en lien avec les autres services de l'entreprise, voire même les autres sites, vous assurerez les missions suivantes : -Réception des vins puis transfert dans les cuves. -Gérer et préparer les vins pour l'embouteillage. -Participer à l'entretien du matériel et des locaux. -Gérer les enregistrements (traçabilité, .). -Gérer les analyses des vins en cuves de votre périmètre. -Gérer les approvisionnement de petits matériels et consommables de la cuverie. -Gérer une partie du process « échantillons » en cuverie et en propriété. -Assurez le respect des procédures d'hygiène et de sécurité dans notre environnement certifié. -Vous pourriez être amené de façon secondaire, et dans un cadre de suppléance/polyvalence, à soutenir les équipes d'embouteillage. Pouvez-vous également être amené à aller travailler sur les domaines (vendanges, taille,...). Poste basé principalement à Montreuil-Bellay (49260). Possibilités occasionnelles de travailler sur le site de Saumur (49400), trajets effectués avec un véhicule de service. Rémunération : -Rémunération de 1900€ brut/mois (base 13 mois) + tickets restaurants + prime trimestrielle. Le salaire est réévalué après 3 mois. -Avantages divers (tickets restaurants, salle de déjeuner équipée à Montreuil-Bellay, .). Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) rigoureux, méticuleux, soigneux, autonome et soucieux des règles d'hygiène et de sécurité et ayant le sens des responsabilités. Vous êtes également à l'aise avec les opérations de manutention en cave. Vous serez amené à travailler en équipe (matin, 5h-12h / après-midi, 12h-19h, en alternance). Aucun diplôme spécifique n'est exigé, même si des connaissances en milieu viticole seraient un plus. Nous prévoyons évidemment un temps de formation interne.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Rattaché au Responsable Magasin, vous avez pour missions la gestion des stocks et l'approvisionnement de la production. Pour cela vous devrez : - Vérifier que les références, l'aspect et la quantité des produits sont conformes aux procédures, en respectant les instructions. - Approvisionner la production selon le planning établi par le magasin. - Préparer les emballages vides pour la production et conditionner les produits reçus de celle-ci. - Effectuer un inventaire selon les instructions et les procédures en vigueur. - Identifier et isoler les pièces non conformes. - Enregistrer les opérations logistiques dans le système ERP et compléter les documents de suivi. - Assurer les opérations de maintenance de premier niveau. - Maintenir la propreté du poste de travail selon les normes établies. - Proposer des idées pour améliorer les processus. Environnement industriel Horaires de journée : Lundi au jeudi 7h45 12h00 - 13h00 16h30 vendredi 7h45 11h45 Salaire : 11,92€/h brut, tickets restaurant, transport, mutuelle, CSE, intéressement. Idéalement issu d'un CAP/BEP ou BAC en logistique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste d'Agent logistique , Réceptionnaire, Approvisionneur(euse) ou Magasinier(e), vous permettant d'être à l'aise avec l'outil informatique (ERP), avec la gestion de stocks, et la préparation des commandes. Idéalement, vous êtes titulaire des CACES cat. 1B, 2, 3 et 5 R489. Vous avez des connaissances en gestion d'inventaire et êtes à l'aise avec la conduite. Si vous n'avez pas ou plus vos CACES à jour, vous devez justifier d'expérience sur chariot vous permettant d'être à l'aise sur la conduite des différents chariots. Les formations pourrons être apportés par l'entreprise. Vous êtes dynamique, rigoureux et respectueux-se des consignes de sécurité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La mairie de Saint Martin de Macon recherche 1 agent technique polyvalent dans le cadre d'un contrat aidé (vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller ) Vos missions : Sous l'autorité d'un élu référent, vous devrez maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité. Il vous sera demander d'entretenir la voirie, les chemins et les espaces verts de la collectivité. Vous devrez maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et la voirie et assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés. Pour mener cette mission vous disposez de tous les outils nécessaires (Véhicule, remorque, tracteur, broyeur,...) Vous devez être à l'aise avec la conduite des véhicules agricoles, et avoir un minimum d'expérience en utilisation des outils courants de jardinage et bricolage. Vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiative. Vous êtes organisé. Le poste est à pourvoir pour le 15 mai
Rattaché au responsable informatique, vous aurez pour mission d'assurer la maintenance et l'installation des nouveaux équipements informatiques et des réseaux. Informatique Métier - Rédiger des procédures et documents pour les utilisateurs ; Exploitation - Installer les nouveaux équipements informatiques ; - Réaliser la maintenance curative et préventive sur les différents matériels informatiques tels que PC, réseau... ; - Intervenir et dépanner les différents utilisateurs. - Exécuter le plan de maintenance préventif - Administration des serveurs, du domaine - Participation au PRA Rendre compte de son activité sur le logiciel de gestion de projet & le logiciel de gestion des incidents
La Ville de Montreuil-Bellay recrute Par voie statutaire ou contractuel Un(e) agent(e Territorial(e) Spécialisé dans les écoles maternelles Poste à temps complet annualisé (41 heures hebdomadaires) à pourvoir à compter du 28 août 2024 Missions : Sous l'autorité du Chef du service enfance/jeunesse/sports, l'agent sera notamment chargé de : - Assister le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants, - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, équipements et matériels, - Assurer la distribution et service des repas, - Assurer la surveillance des enfants pendant le repas et la pause méridienne Fonctions exercées : L'agent devra réaliser entre autres les tâches suivantes : - Contribuer à l'éducation, et à la sociabilisation des enfants, - Préparer et entretenir le matériel servant aux enfants, - Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques, - Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène et les surveillances pendant la pause méridienne, - Appliquer les procédures d'entretien et de désinfection dans le respect des conditions d'utilisation des produits, - Polyvalence dans les autres services. Temps de travail : - Temps complet annualisé de septembre à août (41 heures par semaine pendant le temps scolaire et quelques jours pendant les vacances scolaires), - Horaires réguliers mais activités principales en période scolaire (temps annualisé), - Congés obligatoires sur périodes de vacances scolaires. Profil souhaité : Titulaire du concours d'ATSEM privilégié ou à défaut titulaire d'un diplôme niveau V dans les métiers de la petite enfance, avec une expérience similaire et titulaire du permis B, l'agent devra avoir la capacité de s'intégrer à une équipe tout en prenant en charge des missions en autonomie. Rémunération : statuaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année
Nous recherchons actuellement un complexeur H/F, pour intégrer un imprimeur à Montreuil-Bellay. En horaires d'équipe 3*8, vos missions sont les suivantes : -Assembler 2 couches de matériaux par un process de colle, solvant et de cylindres en creux. -Effectuer les pesées des matériaux et les mélanger. -Monter les bobines de colle. -Lancer le complexage puis effectuer les vérifications du bon déroulement -Démonter les bobines pour les mettre en étuvage (réticulation) -Veiller et être responsable de sa machine Vous avez de l'expérience sur ce type de poste ou en tant que conducteur/trice de machines. Vous êtes méticuleux(se), soigné(e), propre et ordonné(e). Vous êtes ouvert(e) d'esprit et très motivé(e). Vous avez des notions en informatique afin de renseigner les données techniques de la production et les paramétrages de la machine. N'hésitez plus, postulez !
Entreprise leader dans le triage-nettoyage des céréales et préparation des semences en agriculture conventionnelle et biologique recherche un technicien agricole. Vous êtes issue du secteur agricole et vous souhaitez faire évoluer votre carrière ou vous êtes en reconversion professionnelle et attirée par ce secteur, devenez « Trieur de céréales et semences ». Après une formation en binôme sur une saison, vous gérerez un trieur à céréales ambulant, en autonomie, pour assurer une prestation de triage-nettoyage et préparation des semences agricoles auprès d'une partie de notre clientèle d'agriculteurs. Si vous êtes très motivé et rigoureux dans votre travail, que vous disposez d'aptitudes manuelles et relationnelles, venez rejoindre une équipe dynamique de professionnels au service d'agriculteurs de Poitou-Charentes et Pays de Loire. Poste proposé en CDI, mais un temps partiel est envisageable : possibilité d'être double actif.
Notre agence ADECCO de Saumur recherche pour son client basé sur le secteur de Montreuil-Bellay des agents de production/ manutentionnaires (H/F). Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vous serez en charge du : - Conditionnement sur chaine de production, étiquetage, mise en cartons - Remplissage de bidons (Port de charges lourdes) - Respect de la cadence et des fiches d'instructions ; - Rangement et du nettoyage de votre poste de travail Vous disposez d'une expérience en tant qu'agent de production dans l'idéal, vous savez être autonome sur votre poste de travail et aimez travailler en équipe (3x8) Si vous êtes intéressé, postulez à cette annonce, appelez notre agence et venez nous rencontrer !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous venez en appui au service le midi, environ 50 à 80 couverts -Mise en place, entretien locaux, aide plonge. -Service en salle. "Horaires : 8h à 15h, du lundi au vendredi""
L'agence Anjou Web (Montreuil-Bellay) recherche un-e consultant-e en webmarketing Au sein d'une équipe jeune et dynamique de 10 personnes, poste de Consultant-e en Webmarketing H/F à pourvoir. Vous maîtrisez les stratégies en webmarketing, que ce soit pour des campagnes publicitaires payantes sur les moteurs de recherches ou les réseaux sociaux, mais également le référencement naturel, vous pourrez vous appuyer, en cas de besoin, sur une équipe complète pour mettre en place vos plans. Vous serez aussi en charge de mettre en place et suivre la communication sur les réseaux sociaux de nos clients. Vous avez toujours pleins d'idées qui vous passent par la tête et tout en ayant un bon contact client, outre vos compétences, vous devrez faire preuve d'implication, être curieux des technologies et vous investir dans un poste évolutif. Salaire suivant expérience et profil En résumé : Les algorithmes et réseaux a maîtriser sont : Google (ads), Facebook (ads), Instagram (ads), Linkedin, X Les outils à connaître : outils d'audit SEO, outils Google, outils d'emailing. Profil : #Autonomie #EspritdEquipe #ContactClient #Implication Mes avantages : Tickets restaurant Prime de vacances annuelle Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) Mise à disposition de matériel Possibilité de semaine de 39 Heures
Dans le cadre de son développement, Veg'extra recherche 1 technicien(ne) de laboratoire qui aura la charge de : - réalisation des analyses et dosages physico-chimiques - utilisation des différents appareils de mesure (HPLC ..) - enregistrement des résultats d'analyse - vérification de la conformité des résultats par rapport aux spécifications - étalonnage des appareils de mesure et enregistrement des données - Participation à la rédaction et la mise à jour des protocoles et méthodes d'analyse - Participation à la rédaction et la mise à jour des procédures et instructions liées à l'amélioration du fonctionnement du laboratoire
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente en bricolage ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse en bricolage. En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le secteur de la vente en bricolage. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique
Sous l'autorité du directeur adjoint du CCAS vous assurez l'entretien des locaux du CCAS ainsi que le nettoyage approfondi des logements du CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) et de l'ALT (Logement Temporaire) lors du départ des personnes accueillies et l'entretien du Centre d'Hébergement d'Urgence, du local de stockage et du linge. Missions : - Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien de différents locaux (CCAS, Centre d'Hébergement d'Urgence, logements CHRS et ALT dans la ville de Thouars) - Dépoussiérer, laver et désinfecter les bureaux, les chaises, les tables, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols - Nettoyer et désinfecter la salle de pause du CCAS et les sanitaires - Vider les poubelles et effectuer le tri-sélectif - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produit d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon.) - Ranger le matériel et les produits - Participer à la vérification du stock de produit d'entretien et d'hygiène et de matériel - Collecter les denrées pour le Centre d'Hébergement d'Urgence auprès de la Banque Alimentaire et ranger le stock - Nettoyer la voiture de service. Faire le plein d'essence. Amener le véhicule au garage de la Ville pour les contrôles et réparations Compétences : - Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité - Savoir vérifier l'état de propreté des locaux avant de quitter les lieux - Connaître les consignes de sécurité de la collectivité Savoir-faire : - Utiliser le matériel et les produits selon les consignes prescrites - Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter, désinfecter - Travailler seul Savoir-être : - Autonomie dans l'organisation des tâches dans un temps imparti - Savoir se repérer dans la ville de Thouars pour se déplacer - Ponctualité - Dynamisme et efficacité - Être rigoureux et consciencieux - Discrétion professionnelle Moyens techniques : - Matériel adapté fourni - Vêtements professionnels - Produits d'entretien répondant aux normes sanitaires des établissements publics - Véhicule de service (à réserver) Prise de poste souhaitée le : 04 Juillet 2024
Dans une jardinerie vous : Procédez à l'encaissement. Participez à la fidélisation de la clientèle Gérez la caisse Veillez à ne pas faire d'erreur de caisse Conseillez et informer la clientèle Participez à la vie du magasin Contrôlez les produits lors du passage en caisse Horaires variables du lundi au dimanche, de 9h à 12h et de 14h à 18h .
Vous effectuerez les missions suivantes : * Saisie des bons de livraison * Passer des commandes et réceptions * Assurer le suivi des commandes * Faire l'inventaire et contrôler les stocks sur différents sites à distance * Gérer les retours * Gérer nos stocks via l'outil informatique * Analyser les stocks d'alerte * Travailler en collaboration avec les autres services support * Et toutes autres tâches utiles au bon fonctionnement de l'entreprise Vous avez les compétences suivantes ? Postulez ! * Maîtriser l'outil informatique * Capacité à travailler sur écran toute une journée * Etre rigoureux / autonome * Savoir travailler en équipe * Avoir le sens de l'organisation Avantages : RTT Primes Plateforme CSE (remises sur plusieurs enseignes.) Type d'emploi : Temps plein, CDI
Bonjour, L'agence MONDAPAR recrute 2 hôtes/hôtesses événementiel pour assurer l'accueil/l'émargement et le vestiaire lors d'une soirée privée à Thouars. Evénement : Mission événementielle Planning : - Jeudi 30 mai de 18h00 à 22h00 Missions : Accueil/émargement/vestiaire Rémunération : 11.65€ brut/heure + 10% primes congés payés et 10% d'indemnités de fin de contrat COMPÉTENCES REQUISES POUR CET EMPLOI Avoir une bonne présentation Excellent relationnel Savoir communiquer de façon professionnelle Être capable de s'adapter à l'environnement et aux différentes personnes Être dynamique Aisance dans l'expression orale (Français) Expériences dans l'évènementiel ou l'accueil souhaitée Dans l'attente de votre retour de disponibilité. L'équipe MONDAPAR
Vos missions: - Régler la BIZERBA, les machines à étiquettes produits et sticks promos - Mettre en œuvre les opérations de compostage, barquette et/ou colis - Approvisionner les lignes en étiquettes - Vérifier la conformité des barquettes, le prix, le poids et l'étiquette commerciale - Ecarter les barquettes qui présentent des signes de non conformité (présentation, - emballage, matière) Vous effectuez les opérations d'étiquetages et de pesées - informatisées pour des envois multiples (compostage par avance / envoi picking / - envoi direct client / vrac / rattrapage de l'avance). - Envoyer les colis aux expéditions en les mettant sur le tapis - Etre dynamique et consciencieux - Vous appliquez les règles de traçabilité production et vous veillez à la conformité de - l'étiquetage (numéro de lot) Conditions de travail: - Travail en équipe sur une rotation horaire en 2x8 - Travail au froid en 0 et 5° - Evolution possible sur du long terme Idéalement, vous avez une première expérience réussit dans l'industrie agroalimentaire viande, Vous avez l'esprit d'équipe et savez travailler en autonomie, Vous êtes rigoureux, réactif et sensible à la qualité des produits Venez rejoindre une équipe dynamique et expérimentée ! Postulez dès maintenant sur Adecco.fr ou venez nous rencontrer en agence.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, un vendeur en prêt à porter H/F pour effectuer un BTS MCO en alternance Disponibilité : Dès septembre 2024 Lieu : THOUARS MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients - Accompagner la clientèle jusqu'à l'encaissement - Gérer la réception des livraisons pour maintenir des stocks à jour (manutention et port de petites charges régulières) - Organiser la disposition des articles en rayon - Assurer la propreté et l'ordre de l'espace de vente PROFIL : - Esprit d'équipe, travail en autonomie - Être curieux, adaptable, - Bonne expression orale et écrite FORMATION : - Inscription gratuite et aucun frais de dossier - Rythme d'alternance : SEULEMENT 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois - Lieu de formation : GROUPE ALTERNANCE NIORT - 12 Rue de l'Angélique, 79000 BESSINES
l'association recrute une(e) Secrétaire comptable, en contrat à durée déterminée à temps partiel. Adresser candidature CV et lettre de motivation au plus tard le : 15 mai 2024 Période d'entretien : du 21 au 23 mai 2024 Description du Poste : Assurer le suivi comptable et administratif sous la responsabilité du directeur Missions missions comptables - Codifier et saisir des écritures comptables - Gérer et suivre des comptes fournisseurs et clients - Émettre les bons de commandes, devis et factures - Assurer le suivi de trésorerie et établir les rapprochements bancaires mensuels - Enregistrer les mouvements journaliers de caisse à partir du logiciel de billetterie - Transmettre les comptes mensuels et autres documents au cabinet comptable Missions administratives - Réaliser l'accueil physique et téléphonique - Rédiger et mettre en forme les courriers, les notes et les comptes rendus de réunions - Suivre les dossiers spectacles (facturation, bordereaux recettes, déclarations SACD/SACEM, etc...) - Mettre à jour le planning d'occupation des salles du théâtre Gestion du personnel - Préparer et suivre les contrats intermittents - Préparation des paies des permanents Le poste demande : - polyvalence, autonomie, réactivité et rigueur - la nécessité de savoir organiser et hiérarchiser le travail en fonction des priorités - le sens du travail en équipe Profil Recherché : Formation : Bac + 2 (gestion et/ou comptabilité) et/ou expérience Très bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques et comptables) Connaissance du spectacle vivant fortement appréciée Conditions et Particularités du poste : Contrat du 3 juin 2024 au 25 octobre 2024, avec suspension du contrat du 20 juillet au 18 août inclus, en raison de la fermeture de l'établissement
Association S'il Vous Plaît : Association régie par la loi 1901 et administrée par un Conseil d'Administration qui élit en son sein un bureau, Elle est porteuse du projet culturel du Théâtre de Thouars, détenteur du label Scène Conventionnée d'Intérêt National délivré par le Ministère de la Culture. Elle a pour mission la diffusion de spectacles, l'aide à la création artistique et le développement de projets culturels et artistiques dans le domaine du Spectacle vivant.
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire situé sur Thouars, en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine sur Angers et tout le reste du temps en entreprise sur Thouars. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise et une formation gratuite pour vous? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
Nous recrutons pour l'année scolaire 2024/2025 un(e) apprenti(e) bac professionnel technicien conseil vente en animalerie (sur 2 ou 3 ans) ou BTS TCVA (sur 2 ans). Vous êtes passionnés par les animaux, vous appréciez le contact client: on vous propose de venir vous former auprès d'une équipe dynamique et passionnée. Nous laissons le choix de l'école à l'apprenti. SALAIRE: selon la grille de l'apprentissage.
Notre jardinerie DELBARD THOUARS recrute un(e) vendeur(se) en animalerie en contrat à durée indéterminée. Vous avez au minimum un BEP vente en animalerie. Le certificat de capacité serait un plus. Vos missions: - Vendre, conseiller et fidéliser la clientèle - Réceptionner qualitativement, quantitativement et informatiquement les marchandises, étiqueter les produits (rigueur) - S'assurer de la mise en place et du bon affichage des opérations commerciales (avant, pendant, après) - Participer activement aux réassorts des rayons (cadencier, commandes.) - Soigner les animaux de vos rayons - Entretenir les rayons - Veiller aux changements de tarifs sur ses produits (étiquetage) Vos avantages: - Prime d'ancienneté - Prime semestrielle de CA - Remise de 25% sur le magasin (voir conditions) N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une entreprise en plein essor avec une équipe dynamique et conviviale.
Vous intégrerez une équipe de 3 personnes en open space - effectuer les commandes - envoi d'attestations - suivi résiliation - suivi des stocks et réapprovisionnement - préparation des dossiers - suivi du Chiffre d'Affaire - analyse des achats et des ventes - téléprospection
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE La Communauté de Communes du Thouarsais recrute Un Chargé de Mission Projet de Territoire et Contrat Petites Villes de Demain (F/H) Contrat de Projet de 2 ans Descriptif de l'emploi : Rattaché(e) à la Direction Générale, placé(e) sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe à la Communauté de Communes et en collaboration avec l'équipe projet, le/la chargé(e) de mission sera tenu(e) d'animer et de coordonner ces programmes de développement territoriaux. Missions : Participer à l'élaboration du projet de territoire (vision à 10-15 ans), à sa programmation et à son actualisation : - Réaliser et faire valider un diagnostic territorial multi-approches et transversal - Proposer une méthodologie et une planification du projet de territoire qui devra aboutir à l'été 2025 - Favoriser la transversalité en s'appuyant sur la concertation avec les élus, les services et les partenaires locaux - Formaliser les objectifs et les axes stratégiques avec l'équipe projet - Élaborer un plan d'actions opérationnel avec une déclinaison en fiche actions en collaboration avec les services concernés - Piloter les études nécessaires à la concrétisation du projet de territoire - Évaluer le cadre de la démarche Mettre en œuvre le programme opérationnel d'actions : - Assurer le suivi de la convention ORT et du programme opérationnel pour les communes de Thouars et Saint-Varent - Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des communes concernées - Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et leur articulation au sein du plan d'actions globales - Participer à la mise en cœur de l'OPAH-RU en cours de définition - Mobiliser en collaboration avec la cellule ingénierie financière les financements sur chacune des opérations - Assurer le suivi et l'évaluation du/des programmes Organiser le pilotage et l'animation du programme au sein de la Communauté de Communes, avec les communes, les acteurs et partenaires - Coordonner les équipes-projets - Préparer et animer les dispositifs de pilotage stratégique et opérationnel en lien avec les collectivités et les opérateurs - Identifier et alerter des difficultés rencontrées et proposer des solutions (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication) - Intégrer dans la dynamique du projet les actions de communication, de concertation et de co- construction auprès des habitants/usagers et partenaires locaux en lien avec le service communication Contribuer à la mise en réseau nationale et locale - Participer aux rencontres et échanges - Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques Profil : - Formation supérieure (Bac+5) dans le domaine des politiques publiques de développement local, de l'aménagement du territoire, de l'habitat, de l'urbanisme - Expérience sur des missions similaires exigée - Travailler de manière collaborative, transversale en mode projet - Connaissances du fonctionnement des collectivités locales, des procédures d'aménagement, des partenaires institutionnels, des modes de financement et d'évaluation des politiques d'aménagement et de développement local - Maîtrise des techniques et méthodes d'animation créative et participative - Qualités relationnelles, capacités d'analyse et d'organisation, adaptabilité - capacité à apporter une expertise technique et accompagner la prise de décision - Maîtrise des outils bureautique - Qualités rédactionnelles et de prise de parole en public - Rigueur, esprit de synthèse, discrétion et capacité à rendre compte Informations complémentaires - Déplacements fréquents - Réunions en fin de journée et en soirée
Vous ferez l'entretien courant chez des personnes âgées notamment en résidence. La communication sera importante auprès des personnes. Vous devrez être autonome et rigoureux (se) Travail 110h/mois voir plus, sur, le secteur de Montreuil Bellay
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Montreuil Bellay, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 12.05 euros à 12.85*** ***euros*** ***(selon profil) ;*** ***des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** *Chèques vacances* **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
-Vous effectuerez la tenue et l'entretien du rayon. -Le réassort des produits, -Animation du rayon -Le conseil et la vente auprès de la clientèle. -Gestion des commandes, vérification de la conformité des marchandises livrées, respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. - Gestion du Chiffre d'affaires, marges, casse produits, force de proposition pour améliorer votre point de vente. - Management de l'équipe Port de charge lourde "" Horaires : 5h à 11h ou 13h à 20h""
Vos missions seront les suivantes : -Confectionner et réaliser des pâtes à pain. -Pétrir la pâte. -Effectuer l'étape de fermentation. -Diviser la pâte en pâtons. -Façonner des pâtons. -Procéder à la cuisson des pâtons. -Nettoyer son espace de travail. -Respecter les mesures d'hygiène et de traçabilité. -Mettre en rayon le pain confectionné. ""Horaires Hebdomadaires : 35h par semaine (Du lundi au samedi, équipe de matin exclusivement, démarrage à 5h15) ""
Prise de poste dès que possible, objectif de contrat sur du long terme Avec le chef de cuisine, vous cuisinerez des produits frais, de saison et écoresponsable. Vous travaillerez 39h sur 5 jours (jeudi au lundi), 2 jours off. L'entreprise tend vers des horaires en continu, vous aurez 2 soirées dans la semaine.
Restaurant à Montreuil-Bellay
Vous souhaitez intégrer un restaurant traditionnel, dynamique qui élabore une cuisine à partir de produits frais et locaux ce poste est pour vous: - élaboration et préparation des plats - dressage des plats - entretien des postes de travail Travail du vendredi au mardi, service du midi et du soir
Nous recherchons des Conducteurs / Conductrices de car scolaire en CDI à temps partiel sur le secteur de Loretz d'Argenton (79) et ses alentours. Présentation du poste : Vous serez chargé(e) de l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire. Vous serez présent(e) en période scolaire du lundi au vendredi uniquement, avec différentes tournées : - le matin entre 6h30 et 9h00, - le soir entre 16h00 et 19h00 (sauf le mercredi) - le mercredi midi entre 11h30 et 13h30. Votre base de travail sera en moyenne de 20 heures par semaine (avec possibilité d'augmentation du nombre d'heures selon le secteur géographique). Vous effectuerez votre mission dans le respect du code de la route, de la réglementation sur la sécurité routière et le transport des voyageurs, et conformément aux impératifs du service et aux instructions délivrées par le responsable (horaires, lieux de passage). Outre votre mission de conduite, vous serez en charge : - Des tâches d'entretien courant du véhicule (vérifier l'état du car, effectuer un premier diagnostic de panne, informer d'un éventuel dysfonctionnement) - De répondre de façon adaptée à la demande de la clientèle (amener le client à présenter son titre de transport, maintenir un climat de tranquillité ...) La conduite est synonyme pour vous d'autonomie, ce qui vous permet de vous épanouir dans votre travail. Vous privilégiez une conduite souple et préventive qui garantira le confort et la sécurité de vos passagers. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre enthousiasme, ainsi que pour votre implication et votre sens des responsabilités. Vous vous démarquez également par vos capacités relationnelles (vous êtes notamment à l'aise auprès d'un public jeune) et votre capacité d'adaptation.
Fondée en 1929 à St Georges de Montaigu (Vendée), Hervouet France, propose des solutions sur mesure et adaptées aux attentes des voyageurs et des collectivités. Notre société compte aujourd'hui 180 conducteurs et dispose d'une flotte de 200 véhicules. Organisation et exploitation de réseaux départementaux, lignes régulières scolaires, transport à la demande, périscolaires et occasionnels, excursions et transports privés.
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Vous serez embauché(e) en tant qu'aide comptable sur Autodistribution Talbot THOUARS. Vos missions, seront principalement : * Le pointage des factures de plusieurs fournisseurs * La réalisation des avoirs fournisseurs/clients * Et d'autres tâches utiles au bon fonctionnement de l'entreprise. Avantages : * RTT * Primes * CSE Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Les compétences demandées seront les suivantes : - Faire preuve d'initiative et de réactivité - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Savoir travailler seul et en équipe
Notre magasin BUT Cosy vous propose un poste de Magasinier pour intégrer une équipe motivée et dynamique. Vous serez en charge de la réception et du stockage des marchandises en appliquant et respectant les procédures et les consignes de sécurité. Vous délivrez les produits dans un service personnalisé de qualité. Dernier contact avec le client, vous avez un rôle actif dans sa fidélisation et sa satisfaction. Vous pourrez également être amené à contribuer au montage des meubles à exposer sur la surface de vente. Vos Missions : Réceptionner et stocker les marchandises Contrôler l'état des stocks Préparer les marchandises pour la clientèle Accueillir et servir la clientèle Possibilité de montage de meubles Vous avez de préférence une première expérience dans le domaine et si vous êtes titulaire d'un CACES, Ce poste reste évolutif car vous pourrez être amené à renforcer notre équipe de vente. Semaine du Lundi au Samedi avec un jour de repos hebdomadaire
Vous venez renforcer l'équipe de vente, vous avez le gout du commerce (première expérience réussie) et la connaissance du secteur de l'automobile. Vous serez autonome sur votre poste, de l'accueil du client à la conclusion de la vente et des services, vous travaillerez du lundi au vendredi , Occasionnellement le samedi. --- Véhicule de fonction --- - vente de véhicules neuf - vente de véhicules d'occasion - plan de financement - méthodologie et organisation de votre poste En pre requis, vous êtes force de proposition avec un fort esprit commercial. L'employeur vous accompagne sur la prise de poste
Familles Gouvernantes est un dispositif d'habitat inclusif, pour personnes en situation de handicap psychique, basé sur le partage d'un logement en colocation et d'un accompagnement au quotidien par des accompagnateurs sociaux. L'équipe est composée de 3 accompagnateurs sociaux (AMP AES) qui ont pour principale mission d'organiser conjointement la vie quotidienne de 3 unités de colocation de 5 personnes en situation de handicap psychique. Missions Vous aurez pour mission de rejoindre l'équipe pour des missions ponctuelles (missions ponctuelles sur les week-ends) Principales activités Le salarié aura une mission d'accompagnement auprès des personnes. Accompagner les colocataires à la réalisation des actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne ; Accompagner les colocataires dans la prise en charge de leur part des tâches ménagères (ménage, courses, repas) ; Animer et réguler la vie collective de la colocation. Compétences requises Autonomie, prise d'initiative, bon sens, organisation, animation de petit groupe, travail partenarial Horaires de travail : samedi : 9h30 - 12h30 / 18h - 19h30 dimanche : 10h - 12h30 / 18h - 19h30
Familles Gouvernantes est un dispositif d'habitat inclusif, pour personnes en situation de handicap psychique, basé sur le partage d'un logement en colocation et d'un accompagnement au quotidien par des accompagnateurs sociaux. L'équipe est composée de 3 accompagnateurs sociaux (AMP AES) qui ont pour principale mission d'organiser conjointement la vie quotidienne de 3 unités de colocation de 5 personnes en situation de handicap psychique. Missions : Au sein d'une équipe de 3 accompagnateurs sociaux, vous aurez pour principale mission d'organiser la vie quotidienne de 3 unités de colocation de 5 personnes en situation de handicap psychique. Principales activités : Le salarié aura une mission d'accompagnement auprès des personnes. Il n'assure pas la toilette, ni l'aide à la prise de repas, ni le ménage. Il doit : - Accompagner les colocataires à la réalisation des actes ordinaires de la vie quotidienne (vous n'êtes pas là pour faire à la place mais stimuler) ; - Accompagner les colocataires dans la prise en charge de leur part des tâches ménagères (ménage, courses, repas) ; - Animer et réguler la vie collective de la colocation ; - Veiller au bien être des résidents et par là vous êtes l'interlocuteur privilégié des différents partenaires qui agissent auprès des résidents (hôpital, médecins, mandataires, service à domicile ). Horaires : Du lundi au dimanche : de 9 h à 12 h 30 et de 16 h 30/17 h à 19 h 30 Formation et expérience DEAMP, DEAES, TISF, DEES, DEME ou équivalent (ou en cours de formation) ; Une expérience et/ou une sensibilité pour le handicap psychique est souhaitable. Contrat du 22/7/24 au 6/9/2024.
Passionné par le conseil RH opérationnel aux managers et la gestion sociale, vous souhaitez mettre l'Humain au cœur de vos pratiques et accompagner notre DRH au quotidien ? Communicant, vous tenez à incarner la politique RH basée sur l'écoute et la proximité terrain ? Vous aimez optimisez les process de gestion sociale, aller sur les sites et contribuer à la qualité du dialogue social ? Rejoignez notre équipe RH motivée et épanouissez-vous au sein de notre Groupe familial industriel mutli-sites en développement et porteur d'un projet d'entreprise axé sur l'Humain ! Rattaché à la DRH, avec laquelle vous travaillez au quotidien, et après une période d'intégration, vous menez une mission alliant conseil RH aux managers, gestion sociale, appui de la DRH dans le pilotage des relations sociales, et soutien aux projets RH Groupe : Conseil, relai et pilotage opérationnel RH sur les sites : - Vous assurez une présence régulière et opérationnelle sur les sites de production en fonction des besoins, ritualisez le conseil RH auprès des managers et développez des réflexes RH dans l'animation de leurs équipes - Vous challengez les managers sur le pilotage de leurs équipes, en conseil managérial et remontez les irritants à la DRH Participation aux activités de gestion sociale au niveau du Groupe : - Optimisation des process de gestion sociale : Vous contribuez à l'optimisation du SIRH, auprès des assistantes Paie/RH et pourrez à terme participer au process Paie - Vous participez aux campagnes de Rémunérations et assurez un suivi mensuel de la masse salariale et mettez à jour les organisations en lien avec la responsable de développement RH et la DRH - Vous construisez, hiérarchisez, pilotez les indicateurs sociaux et les fournissez aux managers - Vous proposerez à la DRH une vision stratégique de refonte des avantages sociaux et organisez une communication de proximité auprès des collaborateurs Appui de la DRH dans l'application du droit social et le pilotage des Relations sociales : - Vous préparez le calendrier social annuel et participez à la rédaction, au pilotage et au suivi des accords d'entreprise Groupe en lien avec la DRH. Vous assistez la DRH dans la préparation et l'organisation des CSE et faites le lien avec les élus - Vous assurez un soutien juridique à la DRH et aux managers opérationnels dans le cadre des dossiers collectifs ou individuels. Vous assurez une remontée d'information informelle à la DRH sur le climat social des sites, alertez et agissez en concertation Contribution aux projets RH Groupe : vous établissez une veille sur les nouvelles pratiques RH, collaborez à divers projets Groupe Travail d'équipe : - Intégrée au sein de l'équipe RH, vous interagissez en polyvalence au sein de l'équipe RH en fonction des charges et pratiquez l'entraide - Vous travaillez fonctionnellement avec les 2 assistantes RH / paie, en termes d'optimisation des process en gestion sociale et de pratiques. - Vous êtes contributeur de valeur ajoutée auprès de la DRH, êtes force de proposition constructive en associant les managers au travers d'actions, d'outils ou de référentiels pratiques. - Vous vous déplacez régulièrement sur les sites industriels Votre profil est idéal si : Vous avez une expérience (min 5 ans) dans des fonctions en responsabilité RH avec une fibre terrain. Vous possédez des compétences en gestion sociale et en informatique. Rigoureux, vous savez optimiser les outils et process déployer des indicateurs pour les opérationnels. Vous avez déjà participé à la conduite des relations sociales et souhaitez encore apprendre dans ce domaine. Bienveillant, vous avez pratiqué le conseil RH opérationnel aux managers.- Vous êtes animé par un fort esprit collaboratif et d'équipe. Vous souhaitez exprimer votre potentiel auprès de notre DRH Groupe qui vous accompagnera dans votre développement.
Vos missions : - Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. - Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. - Être à l'affût de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. -Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée. -Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des plannings, relation avec la brinks, gestion des mails etc ). - Participer au recrutement des collaborateurs. Les avantages : -Une prime « coût de la vie » à hauteur de 5% du salaire de base mensuel brut si le magasin d'affectation y est éligible (critères d'intensité du magasin et selon la localisation) -Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits -Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à très forte croissance. -Une formation de 8 semaines dès ta prise de poste. Profil de candidat(e) recherché(e) : *Esprit pragmatique, entreprenant et gestion des coûts ainsi qu'une équipe. *Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts. ""Travail 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés""
Mission : -Fabrication de Bouquets et de compositions. -Vente auprès de la clientèle. -Entretien du magasin. ""Un weekend de travail sur trois "" Soit un 35h/hebdo sur cinq jours ou un 25h/hebdo sur trois jours.
Sous l'autorité de la Directrice de la très Grande Crèche, vous devrez concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique au sein de la structure d'accueil et coordonner les projets d'activité qui en découlent. Vous accompagnerez les parents dans l'éducation de leurs enfants. Missions Participation à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille - Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges - Conduire des entretiens avec les familles - Animer des réunions d'échanges et d'information - Accueillir les parents dans le respect des cultures et coutumes Accompagnement des enfants - Établir des relations éducatives avec l'enfant - Prendre en charge l'enfant en cas d'accueil spécifique (handicap, ) - Préparer les conditions d'accueil lors de l'adaptation - Accompagner l'enfant dans un processus de socialisation - Observer l'enfant afin de mieux répondre à ses besoins fondamentaux - Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel / collectif et participer aux soins (hygiène, confort, ) - Prévenir et reconnaître les signaux d'alerte (signes d'appel, de mal-être physique ou psychique) et en informer la responsable Participation au fonctionnement de la structure - Collaborer étroitement avec la direction à la définition du projet d'établissement - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et en être garant - Participer à la définition et à la mise en œuvre des projets d'activités - Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure - Gérer le matériel éducatif et pédagogique (choix, commande, maintenance du matériel) - Identifier et rechercher des informations ciblées sur l'éducation des jeunes enfants et les activités menées - Développer et participer à un réseau de professionnels liés à l'éducation et aux problématiques de l'enfance - Co-animer des groupes de réflexion et de production sur les projets pédagogiques à destination des parents ou du personnel - Participer à l'analyse de la pratique et aux réunions d'équipe Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités - Conduire des projets d'activités en lien avec le projet éducatif - Évaluer le déroulement et les effets des activités - Organiser et animer différents ateliers et sorties extérieures - Organiser et animer un atelier éducatif, un point « jeux et jouets » - Aménager l'espace des différentes sections - Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil Activités complémentaires - Formation et encadrement des stagiaires Profil - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé - Capacité à planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Maîtrise de méthodes pédagogiques adaptées aux enfants - Qualités relationnelles - Aptitude à travailler en équipe - Disponibilité, rigueur et autonomie Spécificités du poste : * Lieu de travail : Très Grande Crèche au Pôle Amalthée à Thouars * Horaires fractionnés selon une amplitude journalière de 7h à 19h * Vaccinations spécifiques Conditions : Rémunération sur le cadre d'emploi d'Éducateur de Jeunes Enfants (Cat. A)
Vous effectuez les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles selon les règles de sécurité et la réglementation. ""Travail le samedi toute la journée"" Poste à pourvoir de suite.
Vos taches : En carrosserie : - Contrôlez des déformations d'un véhicule et interventions sur éléments de structure, - Effectuez le remplacement, l'ajustage et le réglage de tous types d'éléments, - Transformez, redressez, réparez des éléments de carrosserie, - Montez et adaptez tous équipements de carrosserie, - Effectuez divers travaux de soudure, sellerie, vitrage. En peinture : - Réalisez les interventions peinture, - Mettez en place la protection des surfaces, - Effectuez le masticage, ponçage, apprêtage et marouflage.
Sous la responsabilité du directeur QHSE et Achats vous devrez assurer la qualité, la santé, la sécurité et l'environnement (QHSE) implique plusieurs tâches essentielles : Élaborer des rapports d'audit. Vérifier la qualité et la conformité des processus. Sensibiliser le personnel aux normes QSE. Effectuer une surveillance documentaire QSE. Vérifier la conformité des données et des documents. Élaborer et actualiser les rapports et les tableaux de bord des activités QSE/RSE. Effectuer des analyses de risques. Répondre aux demandes des services qualité des clients concernant les documents liés à la qualité des matières premières. Contribuer aux projets d'amélioration pertinents pour son domaine d'activité. Dans le prolongement de votre poste , vous devrez assister l'acheteur sur les processus d'achats afin de garantir les achats destinées aux fournitures lié à la fabrication. Salaire à négocier selon votre expérience + titre restaurant pris en charge employeur 60%, mutuelle prise en charge employeur 70%, Interessement, CSE. Vous possédez au moins un diplôme de niveau BAC+2 et une expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur industriel. Vous avez une bonne compréhension de la méthodologie et des étapes du processus d'achats. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'Internet, des outils bureautiques (Pack Office) ainsi que d'un ERP. En outre, vous disposez de solides compétences relationnelles, vous êtes capable de travailler efficacement au sein d'équipes multidisciplinaires et vous avez un bon esprit d'équipe.
Le Groupe GARNIER, spécialisé dans les métiers du transport, de la logistique et du conditionnement s'appuie chaque jour sur plus de 1600 collaborateurs répartis sur le territoire national pour construire son développement. Vous souhaitez intégrer un groupe familial en pleine évolution, cette offre est faite pour vous ! Nous vous proposons d'intégrer l'équipe bennes des Transports GARNIER. A ce titre, vous aurez pour mission, la conduite d'un ensemble SPL benne céréalière ou fond mouvant FMA sur le territoire national au départ de Montreuil-Bellay (49). Vous transportez des produits de type céréales, verre, terreau, déchets. o Vous êtes titulaire du permis CE et d'une FCO à jour ? o Vous êtes autonome, dynamique et sérieux dans votre travail ? o Vous aimez partir à la semaine ? o Vous souhaitez vous engager durablement dans un groupe ambitieux aux valeurs familiales ? Alors n'hésitez plus, nous attendons votre candidature. Nous serons ravis de vous accueillir parmi nous avec, pour votre parfaite intégration, une formation en double aux côtés de l'un de nos conducteurs. Ce poste ne nécessite pas de port de charges.
ASSURER : - La conception, la modification, le montage et le réglage des ensembles et éléments d'équipements industriels en partant d'un cahier des charges, de plans, schémas ou documents constructeur - Un diagnostic et remédier aux défauts constatés - Une assistance technique aux mécaniciens et électro-mécaniciens du service - L'assistance, voire le remplacement du responsable maintenance AUTRES MISSIONS : - Veiller au respect des différentes normes régissant l'activité - Participer à la gestion de la GMAO Vos compétences SAVOIR - Lire, interpréter un plan, un schéma, en respectant les différentes normes - Analyser des situations et prendre des décisions rapides - S'adapter à des interlocuteurs divers et variés - S'adapter de manière permanente aux nouvelles technologies - Développer des liaisons permanentes et fonctionnelles internes et externes à l'entreprise CONNAÎTRE - Le parc machines - Les langages de programmation utilisée sur le site - L'informatique
Vous effectuez la gestion commerciale et administrative d'une petite ou moyenne surface de vente et en développe la rentabilité commerciale: -gestion d'une équipe de 5 personnes : planning, gestion personnel -gestion commerciale : gestion des stocks, définir les besoins d'approvisionnement, passer commande Vous participerez également à l'activité -accueil clientèle -encaissement -mise en rayon -aménager un espace de vente
AZUR PROPRETE & services Nous recherchons un ou une Employé (e) de maison sur le secteur de Thouars : Poste à pourvoir rapidement : Intervention chez l'un de nos clients pour l'entretien de sa maison, entre deux locations, afin de garantir la propreté et l'hygiène Vous aurez également en charge la literie Vous serez formés en interne à nos procédés de nettoyage Vous êtes motivé(e)s, sérieux(se) et vous aimez le travaille parfaitement fait. Idéalement disponible le Jeudi ou Vendredi matin. Merci de nous transmettre votre CV par mail Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,04€ par heure Avantages : Flextime Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Sous l'autorité du Responsable du Service des Sports, vous gérerez le fonctionnement des infrastructures aquatiques : gestion du fonctionnement et de la sécurité des espaces aquatiques et sportifs, gestion du personnel. Vous coordonnerez et mettrez en œuvre la gestion pédagogique, éducative, sociale et technique des activités au sein des infrastructures aquatiques. Missions - Gestion du personnel : Établir les plannings des agents, garantir la continuité de service - Gestion administrative et financière du service - Vérification des conditions réglementaires d'utilisation des équipements - Contrôle de l'entretien, la maintenance et la rénovation des équipements - Gestion des activités sportives aquatiques - Planification de l'utilisation des espaces aquatiques et sportifs - Sécurisation des sites - Contrôle du fonctionnement des espaces aquatiques et sportifs - Missions complémentaires : Assurer ponctuellement l'ouverture et la fermeture des équipements aquatiques, assurer les missions d'un MNS si nécessaire - Élaboration des différentes tâches et missions des éducateurs sportifs, surveillants de baignade, agents d'accueil et d'entretien - Animer et motiver les collaborateurs Profil - Expérience justifiée en management - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Notions de finances publiques - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance du milieu associatif et sportif - Capacité à organiser, animer et dynamiser une équipe - Autonomie, capacité d'adaptation et de réactivité, force de proposition - Qualités relationnelles et de communication - capacité à travailler en équipe et en transversalité - Connaissance de la réglementation hygiène, sanitaire et sécurité liée aux environnements spécifiques Spécificités du poste : - Travail le week-end, disponibilité - Déplacements fréquents sur tout le territoire
LOEUL & PIRIOT, spécialiste de la viande de lapin et la viande de chevreau commercialise ses produits auprès de la grande distribution, des professionnels CHR et à l'export. En contrat d'apprentissage ou professionnalisation Missions : Le titulaire d'un Bac Pro PLP est chargé de conduire et gérer des installations automatisées des entreprises alimentaires. Il est le responsable de sa ligne de fabrication ou de conditionnement tant sur le plan matériel que humain. Véritable responsable de son activité, il aura en charge le pilotage, les changement de production, l'approvisionnement des matières premières, la maintenance de 1er niveau, la qualité, la traçabilité et l'hygiène du produit. Sa fonction lui permettra d'avoir en permanence un regard sur les délais, le coût et la qualité du produit cœur, du métier dans l'industrie alimentaire. Pré-requis : être OBLIGATOIREMENT titulaire d'un BAC PROFESSIONNEL / TECHNOLOGIQUE OU GENERAL
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien de notre équipe de vente dans toutes ses activités Vous serez chargé(e) de répondre à la demande de nos clients, de la gestion administratives des ventes, du suivi et de la coordination des sessions de formations réalisées sur l'agence. Vous travaillerez sur une durée hebdomadaire de 35h , du lundi au vendredi CDD renouvelable
Le poste : Votre agence PROMAN Thouars recherche un Technicien amélioration continue pour son client spécialisé dans réalisation et l'assemblage de produits métalliques et plastiques. Ce métier consiste à : Suivre des plans d'actions pour optimiser la performance Assurer la mise à jour des projets ou actions dans le respect des objectifsCompétences:-Maîtrise des outils informatiques internes, de la DAO et ERP Missions principales : Réaliser des plans de production et des gabarits pour la fabrication et le contrôle sur le logiciel DAO Réaliser les gammes et les nomenclatures dans le respect du chiffrage établi Réaliser et/ou modifier des plans nécessaires lié à l'activité amélioration continue, les transmettre à son responsable pour chiffrage et validation Effectuer les opérations de montage et d'assemblage lié avec l'activité amélioration continue (soudure, assemblage, peinture...) Proposer des solutions d'amélioration chiffrées lié à l'amélioration continue Assurer la mise à jour des gammes et des nomenclatures en fonction des remontées terrain et des clients Réaliser un reporting hebdomadaire de ses activités auprès de son responsable Selon la charge peut être amener à participer à la production Profil recherché : Maitrise des outils informatiques internes, de la DAO et ERP Savoir lire, analyser et interpréter des plans Connaissance des process de production Savoir respecter les priorités Bonne capacité relationnelle et savoir travailler en équipe Être rigoureux, ,responsable et autonome Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise familiale indépendante, SEAC est spécialisée dans la fabrication de planchers en béton précontraint et de produits pressés. Présente sur le territoire national au travers de 26 sites de production, la société compte plus de 650 collaborateurs. Nous recherchons pour notre site basé à Thouars (département des Deux Sèvres) un Directeur d'usine H/F. Vous souhaitez vous investir dans la gestion globale d'un site industriel d'une équipe à taille humaine (3 collaborateurs) et participer activement à son développement. L'usine fabrique des produits en béton. Poste : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de piloter l'ensemble de l'activité opérationnelle dans un souci permanent de respect des impératifs de qualité, coûts et délais. A ce titre : - Vous animez et encadrez le personnel et développez la polyvalence, - Vous assurez la compétitivité du site en optimisant l'organisation de la production et des fonctions connexes, - Vous garantissez et faites respecter la législation ainsi que les procédures internes en termes de santé et sécurité, législation du travail, impact environnemental, - Vous assurez le suivi de l'avancement des programmes de fabrication et la coordination avec les différents services de l'entreprise et les clients, - Vous assurez la continuité de la production si nécessaire (fabrication, maintenance, logistique). Profil : De formation technique (mécanique, chaudronnerie, ferraillage), vous justifiez d'une expérience significative à un poste d'encadrant (chef d'équipe, chef d'atelier ou responsable de production) dans l'industrie manufacturière. Votre leadership naturel de meneur d'hommes vous conduira à être le pilier de votre unité et vous permettra d'accompagner les équipes dans la réalisation de leurs objectifs. Vous serez à même d'épauler l'équipe de production dans la fabrication. Votre solidité, votre détermination, votre implication et votre sens des responsabilités sont aussi des qualités personnelles qui vous caractérisent et vous permettront de mener à bien la mission. Vous avez le sens du service et du travail bien fait. Merci de bien vouloir adresser votre CV et lettre de motivation à : drh@seac-guiraud.fr Rémunération : 40-42k€ (salaire brut annuel + avantages : primes, paniers repas, intéressement, mutuelle attractive)
Vous intégrez une équipe afin d'apporter un appui au service en salle : - Service à l'assiette. - Mise en place. - Refaire les tables. ''Restaurant fermé le dimanche, lundi soir, mardi soir, mercredi soir et jours féries''
Vous serez amené à : - Visiter les clients professionnels du secteur attribué - Vendre les produits et opérations promotionnelles aux clients - Orienter les clients dans leur pilotage d'activité - Prospecter des clients potentiels - Assurer un service de suivi pour fidéliser la clientèle Ce poste est-il fait pour vous ? Bac +2 (BTS MUC - BTS TECH COM) ou BAC + 3 Vous êtes rigoureux, vous avez le sens du commerce et de la relation client.
Votre mission : -Mise en place des tables. -Accueil de la clientèle. -Prise de commande. -Service à l'assiette. -Encaissement. -Nettoyage de la salle. Service le mardi soir, mercredi soir, jeudi soir et vendredi soir, samedi midi et soir et dimanche midi. Un weekend de repos par mois ""Le postes est pour le restaurant de Thouars avec une ouverture prévue prochainement""
Véritable homme/femme de terrain, passionné(e) d'automobile ayant le goût de la réussite et l'esprit d'équipe, vos missions sont: Réception, accueil, conseil clients Établissement des devis d'ordre de réparation Suivi de l'état d'avancement des travaux et relances des clients Établissement des factures clients Veiller à la satisfaction clients via les critères qualité de la marque Prise de RDV en fonction du planning de l'atelier Connaissance de l'outil informatique (adaptation et formation aux outils internes)
SAS SDA, concessionnaire Citroën depuis 2004
Prises de commandes, servir, conseiller et orienter le client dans ses choix
Vous avez en charge un portefeuille de clients professionnels sur le secteur 79 (NORD) - Visiter les clients professionnels du secteur attribué - Vendre les produits et opérations promotionnelles aux clients - Orienter les clients dans leur pilotage d'activité - Prospecter des clients potentiels - Assurer un service de suivi pour fidéliser la clientèle Vous êtes capable de faire face aux difficultés avec ténacité et détermination. Vous analysez, priorisez et organisez votre activité. Compétence(s) du poste - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution - Conseiller une clientèle ou un public - Droit commercial - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Définir les modalités d'une vente avec un client - Effectuer une démonstration devant un client ou un public - Méthodes de plan de prospection - Participer à la définition d'une stratégie commerciale et marketing - Suivre le traitement d'une commande client - Techniques commerciales - Techniques de communication - Élaborer des propositions commerciales Autre(s) compétence(s) Gestion commerciale - indispensable Qualité(s) professionnelle(s) Capacité à fédérer Force de proposition Sens de la communication
Notre jardinerie DELBARD THOUARS recrute un responsable de secteur animalerie en contrat à durée indéterminée. Vous disposez du certificat de capacité pour la vente d'animaux domestiques et vous avez un bac pro technicien conseil vente en animalerie. Vos missions: - Manager, former et animer votre équipe - En collaboration avec le chef produits, gérer et commander l'assortiment en veillant à respecter les directives commerciales, les stocks et les prix de vente - Veiller aux changements de tarifs sur ses produits (étiquetage). - Soins aux animaux (rongeurs, oiseaux, poissons, reptiles...) - Veiller en permanence de la bonne tenue de ses rayons (merchandising, facing, ménage, poussières). - Développer les ventes et la marge, déployer et mettre en place la politique commerciale de Groupe Esprit Jardin et les opérations commerciales (tract, opération fidélité, soldes). - Vendre, conseiller et fidéliser la clientèle. Maitriser parfaitement ses gammes de produits. Vos avantages: - Salaire attractif - Prime d'ancienneté - Prime semestrielle de CA - Remise de 25% sur le magasin (voir conditions) N'hésitez pas à postuler pour intégrer un commerce en plein essor avec une équipe dynamique et conviviale.
Vos missions : En tant qu'auxiliaire de vie H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas ) L'entretien du cadre de vie (logement, linge ) L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...) Votre Profil : Diplômé(e) ou non diplômé(e) avec expérience Personnes avec expérience ou Débutants Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe Permis de conduire demandé Conditions : Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Avantages : Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Permis B (Exigé)
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Sous l'autorité de la Direction du CIAS et en coordination avec la directrice adjointe de l'établissement et son infirmière, vous assurerez la direction de l'établissement, regroupant Multi-Accueil, Jardin d'Enfants, Micro-Crèche, en termes d'encadrement et d'organisation des services et équipements. Missions : - Gestion administrative de la structure - Management opérationnel du service - Encadrement d'équipe - Gestion administrative et budgétaire - Coordination et travail avec les éducatrices de jeunes enfants - Coordination et travail avec l'infirmière - Promotion de la structure Profil : - Diplôme Éducateur de Jeunes Enfants, Infirmier, Puéricultrice, Sage-femme, Assistant de service social, Éducateur spécialisé, Conseiller ESF, Psychomotricien - Expérience auprès des jeunes enfants vivement souhaitée - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Aptitude au management opérationnel - Qualités relationnelles - Disponibilité, autonomie, rigueur Spécificités du poste : - Adaptation aux différentes missions du poste - Horaires selon l'amplitude d'ouverture de 7h à 19h - Réunions en soirée - Possibilité de modification d'horaires selon les nécessités de service
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Sous l'autorité de la directrice adjointe de la Très Grande Crèche, vous assisterez les auxiliaires de puériculture et participerez à l'accueil et aux activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure. Missions : Participation à l'accueil et aux activités liés au développement de l'enfant - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes autonomes du quotidien (habillage, repas, motricité, acquisition de la propreté, ) - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant - Gérer les conflits entre les enfants Aménagement et entretien des locaux et matériels - Aménager les espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure en appliquant le protocole d'entretien Profil : - Diplôme exigé : CAP Petite Enfance ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou TISF ou DEAVS - Expérience indispensable - Disponibilité - Rigueur - Fort esprit d'équipe - Autonomie Spécificités du poste : * Lieu de travail : Très Grande Crèche AMALTHEE située à Thouars * Horaires de 7h à 19h (possibilité de modifications d'horaires selon les nécessités de service) Conditions : Rémunération sur le cadre d'emploi des Agents sociaux (cat. C) Prise de fonction : 05 Août 2024
Placé sous la responsabilité directe d'un chef d'équipe, vos principales missions sont : - Participer au contrôle-tri, - Participer au lavage, - Participer à la finition ou à la préparation des articles destinés à être livrés aux clients, en garantissant leur qualité.
Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire de Musique et de Danse, vous enseignerez la pratique du saxophone. Missions : Enseignement : - Enseigner la discipline artistique, gestion d'ensembles - Suivi pédagogique des élèves - Conduire des projets pédagogiques - Pratiquer une veille artistique et une mise à niveau continue de sa pratique - Participer à la mise en réseau pédagogique départementale et régionale Participation à la vie de l'établissement - Participer activement à la concertation pédagogique - Participer à l'action culturelle de l'établissement et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer aux actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale (auditions, concerts) Soutien aux pratiques amateurs - Identifier et développer des partenariats en lien avec le projet d'établissement - Tenir auprès des élèves, des parents d'élèves et des amateurs, un rôle de conseil, d'aide à l'orientation et à la réalisation de projets Action Culturelle - Être force de propositions pour la programmation artistique - Discerner les apports pédagogiques sous-tendus par une proposition - Analyser les publics potentiels d'une action Activité complémentaire - Complément de service possible au sein du dispositif DEMOS Profil : - Titulaire du diplôme d'État et/ou DUMI (Diplôme Universitaire des Musiciens Intervenants) - Compétences pédagogiques et artistiques confirmées - Capacité de travail en équipe - Ouverture esthétique - Qualités d'écoute et de dialogue - Disponibilité, implication au sein de la saison artistique et dans la vie culturelle intercommunale - Sens du service public et des relations humaines
Sous l'autorité de la coordinatrice de secteur, vous apporterez une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social. Missions : Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aider à la mobilité (se lever, se coucher, s'asseoir, se déplacer) - Aider à la toilette (veille à l'hygiène corporelle, aide à l'habillage et au déshabillage) - Aider à l'alimentation (repas, courses) Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Effectuer les tâches ménagères courantes (ménage, lit, lessives, repas, .) - Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement en produits d'entretien - Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques (avec l'accord de la personne) Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne (médicales, amicales, commerces, .) - Stimuler la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs Secteurs d'intervention : - Thouars, St Jean de Thouars, St Jacques de Thouars, Missé Profil : - DEAVS ou expérience souhaitée Spécificités du poste : - Nombreux déplacements dans le cadre d'interventions multiples dans la même journée - Horaires irréguliers, voire décalés et segmentés, avec amplitude variable - Travail matin / soir, week-end (en moyenne 1 week-end sur 3) et jours fériés - Transport d'usagers dans son véhicule - Véhicule de service pour les interventions éloignées Conditions : Rémunération sur le cadre d'emploi d'Agent Social (cat. C) Indemnités pour dimanches et jours fériés et remboursement des frais kilométriques Possibilité d'heures complémentaires
Sous la supervision du Crédit Manager, au sein du département administratif et financier, vous contribuez à la gestion en actualisant les informations administratives et financières des clients, tout en minimisant les risques liés à leur crédit Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez chargé de maintenir les données administratives et financières des clients à jour. Vous effectuerez également un contrôle et une analyse des demandes d'ouverture de comptes, tout en vérifiant les agréments accordés aux clients. Parallèlement, vous soumettrez des demandes d'augmentation de la couverture auprès des courtiers en assurance-crédit, afin de garantir une gestion efficace des risques financiers. Votre rôle comprendra également l'analyse et le déblocage des commandes en fonction des encours octroyés, ainsi que le déblocage des proformas dès réception des virements correspondants. En outre, vous serez responsable de la préparation de la balance âgée, tout en adaptant les relances en fonction des spécificités de chaque client et en assurant les relances clients. Vous apporterez également votre soutien dans l'élaboration des dossiers contentieux, en prenant en charge l'envoi de courriers recommandés et la mise en place des procédures nécessaires. Enfin, vous préparerez les dossiers complets au format PDF, ainsi que les extraits de compte, pour approbation et signature, assurant ainsi une gestion administrative efficace et sécurisée. Ce poste qui est à pourvoir en CDI dans le secteur de Thouars, s'accompagne de plusieurs avantages : - 35h par semaine sur 4.5 jours - Restaurant d'entreprise - 2 jours de télétravail possible après intégration - CSE
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
L'Ecole Supérieure de l'Alternance x TALIS recrute ses futurs talents pour la rentrée 2024 ! Un de nos clients, spécialiste de la restauration rapide, nous sollicite pour recruter : Un Conseiller de Vente H/F en contrat d'apprentissage L'alternant BTS MCO aura un parcours progressif au sein du restaurant. 1 er temps apprentissage de l 'ensemble des fonctions d 'un Equipier Polyvalent 2ème temps apprentissage des taches du Leader 3ème temps évolution vers les taches de Shift Leader 4ème temps à la fin du contrat d 'alternance des 24 mois, l 'alternant appréhendera les taches du manager Les principales missions en entreprise seront : La gestion opérationnelle :Il informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. Il prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. Il participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc.). Il contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant ,vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). - Opérationnel sur le terrain, le leader doit être présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Il es t le soutien du manager ou du directeur dans la gestion du quart de travail - Coordonner les équipes de vente et/ou de production et réadapter l'organisation si nécessaire - Assurer tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc)=> Gérer l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie La sécurité : Vous garantissez le respect des normes d'hygiène conformément aux réglementations sanitaires en vigueur et entretenez le matériel de travail. Profil recherché : Diplômé.e ou en cours d'obtention d'un niveau baccalauréat, vous souhaitez poursuivre vos études vers un bac +2 dans le domaine du commerce. Modalités contractuelles : 65% du temps en entreprise sur Thouars (79) et 35% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 24 mois dans le cadre d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement de l'ESA x Talis pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, l'ESA x Talis se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique L'ESA x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous exercez vos fonctions au sein d'une équipe de 5 personnes et vous prennez en charge la gestion courante des ressources humaines (rémunérations, temps de travail, administration du personnel, disciplinaire, santé, couverture sociale, etc.), ainsi que des projets axés sur les thématiques ci-dessous: amélioration du SIRH Recrutement / Marque employeur Administration du personnel Rémunérations Temps de travail,
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services du CIAS, vous participerez à la définition du projet éducatif global de la collectivité et piloterez les projets dans le secteur de la Petite Enfance. Vous encadrerez et organiserez les services et équipements rattachés à votre direction (Multi-Accueil, Jardin d'Enfants, Micro-Crèche, RPE). Missions : - Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de petite enfance - Pilotage opérationnel de projets dans le secteur de la petite enfance - Gestion des ressources humaines - Management opérationnel du pôle - Animation et pilotage des équipes - Gestion administrative et budgétaire - Établissement et mise en œuvre de partenariats - Organisation et gestion des équipements Profil : - Diplôme Éducatrice de Jeunes Enfants / Puéricultrice /Toute personne justifiant d'une expérience de trois ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint, responsable technique ou référent technique dans un ou plusieurs établissements ou services d'accueil de jeunes enfants. Pour les personnes disposant d'une expérience de trois ans comme référent technique, un diplôme d'auxiliaire de puériculture est également exigé à la date de la prise de fonction comme directeur - Connaissance des enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques enfance - Expérience sur un poste similaire exigée - Aptitude au management opérationnel - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Disponibilité, autonomie, rigueur, esprit d'initiative Spécificités du poste : - Adaptation aux différentes missions du poste - Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public - Réunions en soirée Conditions : Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi catégorie A, filière administrative ou médico-sociale
Au sein de l'institut, vous accueillez les clients, réalisez les soins et participez à la bonne tenue du point de vente. Tenue de la caisse. ""Horaires : du mardi au samedi, soit 9h00 à 16h30 ou 12h00 à 19h30""
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Sous l'autorité de la Directrice du Développement Durable et en lien étroit avec la responsable de service Énergie Climat, le/la chargé/e de mission devra définir les stratégies et conduire les actions en animant des partenariats dans les domaines de l'eau et de l'agroécologie. Ces missions seront conduites en transversalité avec les services Aménagement/Urbanisme, Biodiversité, Économie, Assainissement. Missions : Dans le domaine de l'eau, sous la responsabilité de la directrice du Développement Durable - Réaliser un état des lieux des enjeux dans le domaine de l'eau, de son usage et des gouvernances associées. - Être l'interlocuteur/trice des organisations compétentes dans les différents domaines de l'eau (Syndicat de rivière, d'eau potable, communes, service Assainissement) - Assurer le suivi des contrats et budgets liant l'intercommunalité à ces organisations - Conduire en lien avec ces partenaires les actions et renforcer la communication dans ces domaines - Orienter les communes du territoire sur leur problématique inondation. - Accompagner les communes vers la désimperméabilisation et la gestion des eaux pluviales Dans le domaine de l'agriculture et du bois-énergie, sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable de service Énergie Climat - Piloter les actions inscrites dans le Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) impliquant les acteurs agricoles - Développer des partenariats avec les acteurs locaux et les collectivités afin de mettre en œuvre des actions, intégrant les enjeux de l'eau, en faveur : o Du stockage carbone et de la réduction des émissions de gaz à effet de serre agricoles o Du développement de la production de biomasse à travers la gestion durable des haies, la plantation d'arbres ou d'autres biomasses à potentiel énergétique (miscanthus, CIVE ) et présentant également d'autres intérêts écologiques o De l'évolution des pratiques culturales Missions annexes : - Assurer le suivi du PAT départemental et identifier les opportunités d'actions locales Missions conjointes aux deux domaines : - Assurer le financement des projets : solliciter les aides et assurer le suivi budgétaire - Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques - Assurer la communication sur les actions relevant de sa mission - Participer aux différents réseaux - Bonne connaissance des collectivités territoriales, politiques publiques et des acteurs des domaines de l'eau et de l'agriculture - Expérience en ingénierie de projets, en animation territoriale, en conduite de partenariats - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, etc...)
Vos missions principales : * Améliorer la qualité de la surface du véhicule par masticage, ponçage, couches de protection et finitions ; * Préparer et appliquer la peinture. Votre profil : Idéalement issu(e) d'une formation en Carrosserie / Peinture, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes manuel(le) et minutieux(se) ; Vous avez le sens du commerce et du service client ; Vous souhaitez partager vos connaissances ? Alors rejoignez-nous !
Nous recherchons un carrossier H/F pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales : * Démonter ou remplacer les éléments endommagés ; * Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage ; * Remplacer les pare-chocs et éléments de carrosserie ; * Améliorer la qualité de la surface du véhicule par masticage, ponçage, couches de protection et finitions; Votre profil : Idéalement issu(e) d'une formation en Carrosserie / Peinture, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes manuel(le) et minutieux(se) ; Vous avez le sens du commerce et du service client ; Vous souhaitez partager vos connaissances ? Alors rejoignez-nous !
TMR, entreprise familiale depuis 55 ans, profitant d'une belle image dans le métier de l'usinage, et bien notée par ses salariés au travers d'une enquête déléguée à Great Place to Work. Nous recherchons un fraiseur expérimenté sur machine à commande numérique. Profil : * Bac pro minimum ; * 5 années d'expérience dans l'usinage de pièce unitaire ou petite série ; * Motivé, rigoureux et dynamique ; * Bonne lecture de plan ; * Connaissance des armoires à commande numérique Heidenhain ; * Pas de "presse bouton'', savoir régler, programmer, brider les pièces (brut, mécanosoudure, fonderie, etc.). Horaires de journée ou en équipe selon la charge (2x8 : 5h00-12h45 sur 5 jours ou 12h45-22h sur 4 jours, en alternance une semaine sur deux)
Mission principale : Intégré à une équipe de soins, l'aide-soignant(e) contribue au bien-être des résidents, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. - En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, l'aide soignant(e) assure auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients - De manière réfléchie, Il/Elle transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. - Vous avez une première expérience, cursus de formation ou expérience professionnelle aupres de la personne agée. 1. Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne. - Installer et mobiliser la personne - Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne - Dispenser des soins liés à l'alimentation, à l'élimination et au sommeil 2. Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé 3. Aider l'infirmier à la réalisation de soins 4. Entretenir des locaux et des matériels de soin 5. Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins 6. Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage 7. Information / communication : réunion de service, transmissions, etc. Conditions de travail et qualité de vie au travail : - Journées de 7h25min en semaine et 7h10min le week-end. - Travail 1 week-end sur 2 en moyenne. - Chariots motorisés, rails de transfert - Utilisation du logiciel Netsoins (ordinateur et tablette) - Massage pour le personnel proposé une fois par mois gratuitement. - Divers avantages fournit par le comité social et économique (CSE).
L'EHPAD RESIDENCE MOLIERE est administré par une association à but non lucratif du même nom. L'établissement de 134 lits est situé au c?ur de la ville de Thouars. Porté par un projet d établissement en cours depuis septembre 2016, avec la restructuration de ses locaux et une réorganisation de l'ensemble de ses services pour améliorer la qualité de prise en charge des personnes âgées et les conditions de travail des salariés, la résidence est dans une dynamique positive d'évolution.
Sous l'autorité du Directeur du service Déchets Ménagers, le Technicien Déchets F/H assure la gestion quotidienne de l'exploitation. Il ou elle participe au contrôle des interventions des prestataires en charge de la gestion des déchets sur le territoire (pré-collecte, collecte, transfert, tri, traitement et déchèteries) ainsi qu'aux actions d'amélioration du service aux usagers. Il est garant du maintien et développement d'un service public de qualité, efficace, réactif, accessible aux usagers, en s'appuyant sur une optimisation de la dépense publique. Missions Pilotage technique : - Assurer en lien avec les différents collaborateurs du service le suivi/contrôle des prestations d'exploitation réalisées dans le cadre des marchés de prestations de service, contrats et conventions, de l'activité transfert/transport, des anomalies et incidents d'exploitation, des demandes des usagers, des équipements de pré-collecte, de la gestion des déchèteries - Établir les déclarations relatives aux contrats des éco-organismes - Renseigner et analyser les données des tableaux de bords et indicateurs de suivi - Animer des réunions d'exploitation - Piloter en lien avec la direction du service, les études de mise en place de nouveaux projets Pilotage administratif et financier : - Participer à l'élaboration des plannings - Suivre l'exécution des marchés publics - Rédiger les cahiers de charges des marchés, valider les factures, établir des bons de commande, participer à l'élaboration du budget Missions transversales : - Participer à l'élaboration du rapport annuel d'activités - Assurer un appui technique au service (veille règlementaire, propositions d'optimisation et d'amélioration, développement de filières de valorisation, ...) Profil - De formation Bac+2/Bac+3 dans le domaine de l'environnement et/ou du traitement des déchets ou avec une expérience significative dans ce domaine, vous connaissez et maîtrisez l'environnement territorial - Connaissance des enjeux, des évolutions du cadre réglementaire et technologique des filières de la valorisation et de la gestion des déchets - Compétences techniques en matière de gestion des déchets et d'environnement - Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité - Connaissance des collectivités territoriales et maîtrise de l'environnement règlement (marchés publics, gestion des contrats d'exploitation...) - Connaissance du réseau d'acteurs publics et privés ?uvrant dans le domaine de la gestion des déchets - Autonomie, sens de l'organisation, méthode - Disponibilité (astreintes) - Qualités relationnelles - Maîtriser l'outil informatique - Savoir rendre compte et être force de proposition - Permis B obligatoire Conditions : Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi des Techniciens (Cat. B) + régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation prévoyance, cycle de travail 37H (12 jours RTT)
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques au sein de la Direction des Services Techniques du Grand Thouars, vous avez la responsabilité de la mise en œuvre des politiques d'entretien et d'investissement en matière de voirie et réseaux divers ainsi que la coordination avec les concessionnaires. Missions et activités : - Élaborer et consolider le programme pluriannuel de conception, d'aménagement et de gestion de la voirie et des réseaux - Animer et organiser l'activité de sa régie voirie, ainsi qu'au respect des règles de sécurité - Réaliser des études de maîtrise d'œuvre internes de projets VRD - Coordonner techniquement les chantiers : planification et conduite d'opérations d'aménagement de la voirie et d'entretien courant - Contrôler l'exécution des travaux réalisés par les entreprises ou en régie - Élaborer les pièces techniques des marchés publics de maîtrise d'œuvre, de travaux, de prestations de service, et de fournitures propres à son périmètre VRD - Participer à l'élaboration du budget du service et assurer son suivi - Assister le service finance dans la recherche de subventionnement des programmes - Participer à l'instruction des demandes administratives (permissions de voirie, DT et DICT) - Coordonner et planifier les études et travaux en lien avec les concessionnaires de réseaux - Assurer l'organisation et garantir l'efficacité de la viabilité hivernale du réseau routier communal - Instruire et suivre les demandes des riverains et usagers des espaces publics - Moderniser le règlement de voirie - Collaborer avec la cellule des grands projets structurants dans son périmètre - Savoir rendre compte auprès du DST et de l'élu de référence sur son périmètre Profil : - Être titulaire du permis B Savoir : - Connaissances VRD avérées - Connaissances de l'environnement des Collectivités Territoriales (marchés publics, finances publiques, organe de décisions) - Connaissances des réglementations de sécurité au travail - Maîtrise d'un logiciel DAO (Autocad de préférence) - Connaissance de l'environnement ARCGIS/SIG Savoir être : - Écoute et aptitude au travail transversal - Esprit méthodique et rigoureux - Capacité de restitution et de communication - Esprit collaboratif - Capacités à conduire plusieurs projets en parallèle
Auto-école familiale/petite structure, cherche enseignant(e) de la conduite pour 35h. Travail du lundi au Vendredi jusqu'à 19h, et le Samedi jusqu'à 14h. + 2 jours de repos et une matinée par semaine. Titre professionnel ECSR ou BEPECASER obligatoire.
groupe LOEUL & PIRIOT. L'entreprise recrute en alternance : La maintenance est une activité technique essentielle dans les entreprises alimentaires. Le technicien de maintenance en industrie agroalimentaire diagnostique les pannes et effectue les actions correctives (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, ) et travaille à modifier ou à faire évoluer les installations : tests, mises au point, essais de fonctionnement. Les travaux de modification ou d'évolution des installations : tests, mises au point, essais de fonctionnement, font partis des missions que peuvent réaliser le technicien de maintenance Les changements de format, la sécurité des personnes et des biens sont autant de sujets qui préoccupent aussi le technicien de maintenance. L'entreprise souhaite employer son futur salarié par la voie de l'alternance. Durée : 2 ans (15j entreprise / 15j formation) Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou professionnalisation Pré-requis : Pour intégrer le BTS Maintenance des Systèmes de production A, il est nécessaire d'être titulaire d'un Bac STI2D ou d'un Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels, Pilotage de Ligne de Production, BAC PRO MELEC, Productique, Électrotechnique
ADECCO recrute, pour un de ses clients spécialisé en abattage, un OUVRIER D ABATTOIR (h/f) : Rattaché au responsable découpe, vos missions sont : - découpe et tri des morceaux de viande - utilisation des couteaux - respect des cadences imposées A noter que vous travaillez debout et ne craignez pas la vue du sang. De formation dans ce secteur d'activité, vous justifiez d'une expérience en tant qu'ouvrier d'abattoir ou ouvrier agro-alimentaire et souhaitez mettre vos compétences au service de notre client. Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste. Vous pensez correspondre à ce profil alors n'hésitez pas, postulez en ligne ou RDV en agence !
Votre mission : -Préparation des plats. -Dressage des assiettes. -Nettoyage de la cuisine. ""Service du mardi au dimanche midi. Un weekend de repos par mois "" Poste sur le restaurant de Thouars, ouverture prévue prochainement""
Afin de renforcer notre équipe d'encadrement, nous recherchons un Assistant Manager au Patapain de Thouars ! Vous êtes branché Challenges, Qualité, responsabilités? Intéressant ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Animer une équipe de vendeurs Accompagner les préparateurs pour un produit au top ! Assurer la gestion quotidienne du restaurant, notamment les commandes Vous être le maitre des cuissons de nos produits Être garant des normes de qualité Effectuer les ouvertures et les fermetures de restaurant Organiser et participer aux prestations traiteur extérieures CDI temps plein Salaire : 1 900/ 2 100 € brut mensuel Rémunération *13 mois + primes + challenges + carte de réduction salarié + avantages CSE Formation en interne assurée 2 jours de repos consécutifs -1 week-end de repos par roulement (1/mois) Prise de poste dès que possible ! Profil Manager et leader Commercial et souriant Une première expérience serait idéale en commerce et/ou restauration Jeune diplômé en commerce / hôtellerie restauration ou manager expérimenté, ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie - CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire (05 juillet 2024) Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du responsable de cuisine, vous devrez confectionner des repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective scolaire. Missions : - Production et valorisation de préparations culinaires - Maintenance et hygiène des locaux et matériels - Élaboration des préparations culinaires - Contrôle des approvisionnements - Gestion des commandes Profil : Savoirs : - Techniques culinaires - Denrées alimentaires et qualité - Microbiologie et règles d'hygiène - Bonnes pratiques de manutention - Techniques d'entretien des matériels et des locaux - Sécurité liée aux techniques d'entretien - Notions de maintenance du matériel Savoir-Faire : - Cuisiner et préparer les plats - Interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène - Évaluer la qualité des produits de base - Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires - Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation, etc.) - Proposer de nouvelles recettes - Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable de production - Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection - Réaliser les autocontrôles demandés dans le cadre du plan de nettoyage et de désinfection - Vérifier le bon fonctionnement du matériel - Assurer l'entretien préventif du matériel - Repérer les dysfonctionnements et les signaler Savoir-être : - Amabilité - Sens du contact - Ponctualité - Travail en équipe Spécificités du poste : - Station debout prolongée - Manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur ou au froid - Port d'EPI (tenue de travail + chaussures) - Remplacement du chef de cuisine en cas d'absence
Dans une entreprise familiale, pour un accroissement d'activité , vous interviendrez chez des particuliers sur de la peinture intérieure et extérieure vos missions - mettre en place son chantier. - préparer les surfaces: lessiver, décaper, poncer - passer de l'enduit, - peindre au rouleau sur les grandes surfaces - réaliser les finitions au pinceau. - travail avec échafaudage
Vous intégrez une pâtisserie artisanale - Vous serez en charge de toutes les taches relevant de la production pâtisserie/brioche/viennoiserie. - Vous avez le gout du travail : pâtes, pesée et préparation des mélanges dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. "Pas de travail le dimanche et 6 semaines de congés par an"""" Prise de poste dès que possible
Dans le cadre de votre poste, vous travaillerez en atelier et en clientèle et interviendrez sur des compresseurs, équilibrage de ponts de levage, etc : - Maintenance du matériel et des équipements de garage, à savoir : - Diagnostic, réparation, remplacement de pièces. - Vous avez des connaissances en électricité, hydraulique, pneumatique - Zone d'intervention rattachée au site de Thouars : travail du lundi au vendredi Avantages : * RTT Programmation : * Du Lundi au Vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Compétence(s) du poste - Automatisme - Changer une pièce défectueuse - Electricité - Hydraulique - Identifier les composants et les pièces défectueuses - Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement - Mécanique - Pneumatique - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Réparer une pièce défectueuse - Électromécanique - Électrotechnique
Rattaché(e) au Chef d'Équipe, vous intervenez en autonomie sur les missions suivantes : -Lecture de plans. -Fabrication et restauration de menuiseries intérieures et extérieures bois. -Pose de vitrages sous parclose et/ou mastic. -Pose de quincaillerie. Une attention particulière est portée sur le savoir être de nos salariés : assiduité, rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont autant de qualités recherchées. Travail du lundi au jeudi. Entreprise ouverte au mois d'août.
Sous la responsabilité du Chef d'équipe Maintenance : -Vous veillez au maintien à niveau des installations de production dans le respect des critères coût / délais. -Vous assurez les travaux de maintenance préventive et curative des équipements sur les zones de production dans le respect des délais ainsi que des procédures (technique, hygiène, qualité, sécurité). -Vous analysez et de diagnostiquez les problèmes rencontrés en production qu'ils soient d'ordre mécanique, électrique ou liés aux automates de programmation. -Vous veillez à la conformité des appareils et à la sécurisation des installations. -Vous bénéficiez d'une autonomie d'action pour répondre le plus rapidement possible aux exigences de la production. -Vous êtes garant du bon fonctionnement de la GMAO par sa contribution aux fiches d'intervention. -Vous êtes force de proposition sur les améliorations machine. -Vous veillez au respect des règles d'hygiène en production. "Vous avez une forte capacité à intégrer une équipe et à travailler en autonomie afin de répondre le plus rapidement possible aux exigences de la production. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et bénéficiez d'un esprit d'analyse et de synthèse""
Loeul & Piriot est un groupe agro alimentaire (84ME de CA 400 salariés), leader européen dans l abattage et la découpe de lapins et de chevreau.
""CV et lettre de motivation demandés"" Sous l'autorité du Responsable des Infrastructures Aquatiques et Fitness, vous devrez effectuer la surveillance du public et encadrer les cours et les animations au sein des équipements aquatiques. Missions : - Assurer la sécurité et la surveillance des différents publics - Encadrer des cours et des animations - Surveiller les installations des équipements et matériels du site - Faire respecter le règlement intérieur et le POSS - Vérifier quotidiennement l'état du matériel d'oxygénothérapie et du DSA Spécificités du poste : -Temps de travail annualisé, service de week-end (1/4) - Poste soumis à une obligation de vigilance
Rattaché(e) au Responsable de site, vous serez le garant de l'organisation du service maintenance et du bon fonctionnement des moyens de production. Vous êtes polyvalent et interviendrez en électricité, pneumatique, mécanique et hydraulique. Grâce à votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre réactivité, vous coordonnez l'ensemble des interventions de maintenance curative et préventive afin d'assurer la fiabilité et la disponibilité de nos équipements, dans un univers automatisé de process variés. Votre rigueur vous permettra de contribuer à la performance du site. Véritable force de proposition, vous accompagnerez la mise en place des actions d'améliorations et l'installation de nouveaux équipements.
Au sein de l'équipe Maintenance (6 personnes) et sous la responsabilité du superviseur maintenance, vous assurez le dépannage et l'entretien préventif des équipements et installations du site conformément au planning établi. Pour mener à bien vos opérations, vous êtes équipé(e) d'une servante, d'une tablette tactile qui vous sont dédiées, ainsi qu'une panoplie d'outillage très complète vous permettant de travailler dans des conditions optimales. Votre bien-être au travail étant au cœur de nos préoccupations. A ce titre, vos principales missions sont : - Diagnostiquer les avaries et procéder aux opérations nécessaires pour remettre en service les installations (maintenance curative/palliative). - Procéder à des opérations de maintenance corrective ou préventive planifiées principalement sur les domaines techniques de l'électricité et de l'automatisme, bien que les interventions puissent aussi porter sur les autres domaines techniques, à savoir : la mécanique, le pneumatique voire la chaudronnerie selon vos aptitudes. - Proposer des actions d'amélioration pour optimiser le fonctionnement des installations et équipements sur lesquels vous intervenez. - Accueillir, accompagner et garantir la sécurité des sous-traitants dans le cadre de la réalisation des opérations relevant des contrats périodiques ou des interventions externalisées (maintenance prédictive), conformément aux procédures en vigueur. - Communiquer efficacement auprès de tous les interlocuteurs (interne maintenance et autres services : production, qualité, .) - Accompagner et partager son savoir-faire technique auprès des opérateurs de production dans la réalisation de la maintenance de premier niveau, afin de leur permettre d'avoir une meilleure connaissance technique de leur outil de production. - Participer à des groupes de travail ponctuels sur des projets d'amélioration continue : TPM, KAIZEN, SMED, etc. et soutenir les équipes de production dans la mise en place technique des solutions mises en œuvre. - Participer ponctuellement, selon vos champs d'expertise technique, aux projets de travaux neufs du site (phases d'étude et de mise en œuvre) en collaboration avec le responsable maintenance & travaux neufs. - Assurer les astreintes techniques semaine et sécurité du site les week-end & jour férié. - Vous utilisez une tablette tactile pour saisir vos interventions et consulter la documentation technique du parc machines. - Vous êtes reconnu(e) pour votre méthode, votre capacité d'analyse et votre force de proposition technique. - Des bases en anglais seront un avantage indéniable dans le contexte d'un groupe multinational, pour vous permettre de saisir les opportunités d'évolution professionnelle interne ou externe.
Le poste : Accueil, vente et conseil clients Gestion du rayon végétal : réception, mises en rayon, mises en avant, animation du rayon Maintenir la propreté de votre rayon, Assurer la bonne présentation des produits et l'affichage des prix, Assurer l'entretien et le soin des végétaux
Mission principale : Vous réalisez des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. Tout en étant vigilant et bienveillant sur le travail des soignants sous sa responsabilité lors du service. 1 Actes techniques : - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Rédaction et mise à jour du dossier du patient - Préparation des piluliers 2 Mission d'encadrement : - Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité 3 Mission de coordination des intervenants médicaux : - Gestion des rendez-vous (prise, suivi et organisation des RDV médecin, Kinésithérapeute, laboratoire ) 4 Communication : - Gestion transmissions - Rendre compte de l'activité du service auprès de l'IDEC - L'infirmier(e) est tenu(e) au respect du secret professionnel et au devoir de réserve. - Participation aux réunions de service La qualité de prise en charge des résidents étant toujours une priorité, être force de proposition et participer activement à des projets est un vrai plus pour notre démarche d'amélioration continue. Vous intégrez le service paramédical composé d'une équipe dynamique de 5 IDE (dont vous), 1 préparatrice en pharmacie, 1 psychologue, 1 IDEC. Qualité de vie et conditions de travail : - Actuellement les journées sont de 8h15min en semaine et 10h le week-end. - Chariots motorisés, rails de transfert, ordinateur portable, tablettes, utilisation du logiciel Netsoins, matériel de télémédecine, etc. - Massage pour le personnel proposé en interne en moyenne une fois par mois. - Divers avantages fournit par le comité social et économique (CSE).
Rattaché(e) au Service d'Exploitation vous avez pour principales missions : - Assurer le transport de liquides alimentaires en semi-remorque citerne pour nos clients industriels de l'agro-alimentaire, sur des flux nationaux (FRANCE et EUROPE) - Conduire et réaliser les manœuvres avec un ensemble articulé (tracteur semi-remorque citerne) dans le respect des règles de sécurité et environnementales - Prendre en charge et livrer les produits chez nos clients dans le secteur industriel de l'agro-alimentaire conformément aux procédures en vigueur - Avoir un bon relationnel avec les clients et relayer les informations au service d'exploitation - Organiser et gérer ses temps de services et ses itinéraires selon le planning défini et la réglementation Forfait mensuel garanti de 210 heures, indemnité de grand déplacement à 70, 72 € lors des découchers, prime qualité service de 100 € bruts mensuels, complémentaire santé - Poste à pourvoir en ensemble articulé 44 T - Véhicule attitré
Le Groupe ALAINÉ est membre du groupement FLO, ce qui leur apporte une plus grande couverture nationale ainsi qu'une meilleure comple mentarite de services. Ce groupement de PME offre une alternative a la fois économique et innovante aux grandes organisations de transport et de logistique
Votre magasin Gamm vert de Thouars recherche son futur Conseiller de vente (H/F). Intégré(e) à une équipe de 6 personnes, vous prenez en charge le rayon des vêtements ainsi que la gestion de la caisse. Vous êtes conscient(e) que le client emportera avec lui l'impression de cette dernière interaction. Vous avez pour mission de : - Garantir un accueil et un service soigné aux clients, - Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés, - Effectuer les mises en rayon, l'approvisionnement et l'entretien des rayons, - Assurer la réception des commandes et contrôler la conformité produit, - Assurez les opérations d'encaissement, - Réaliser les tâches administratives liées à la caisse, - Proposez aux clients les services du magasin (exemple : carte de fidélité), - Être vigilant concernant la démarque, - Participer aux inventaires. Polyvalent(e) au sein du magasin, vous pouvez participer sur tous les rayons du magasin aux réceptions, aux mises en rayons, à l'entretien et aux ventes. Vous aidez les clients pour le chargement de leurs achats. Respectueux(se) de notre politique commerciale et force de proposition, vous appliquez les consignes et participez activement au bon fonctionnement du magasin en étroite collaboration avec votre responsable et l'équipe en place. Profil : - Bac/Bac+2 et/ou expérience commerciale, de distribution. - Autonomie, organisation, bon relationnel. - Serait un plus : Première expérience de vente en jardinerie et/ou connaissances en produits de jardin. Détention du CACES cat.1 et cat.3 (possibilité de formation en interne) Caractéristiques du poste : - CDI à pourvoir dès que possible, - Organisation du temps de travail : 35 heures par semaine, travail le samedi - Statut : ouvrier/employé, - Rémunération mensuelle brute : selon profil + intéressement et 13eme mois Teract cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Référence : GGU-THOUARS -CV
TMR, entreprise familiale depuis 55 ans, profitant d'une belle image dans le métier de l'usinage, et bien notée par ses salariés au travers d'une enquête déléguée à Great Place to Work Nous recherchons un vrai tourneur sur machine conventionnelle/traditionnelle. CDI, poste basé sur Thouars Avantages : * Primes * Plateforme CSE * Bac pro minimum ; * 5 années d'expérience dans l'usinage de pièce unitaire ou petite série ; * A l'aise sur la lecture de plan ; * Motivé, rigoureux et dynamique ; * Maitrise du tour traditionnel/conventionnel ; * Pas de ''presse bouton''.
ADECCO recrute pour un de ses clients situé à Thouars, un aide maçon nacelliste. Ce que l'on attend de vous : - Vous êtes titulaire du caces R486 3a et 3b sur chantier. - Vous maîtrisez les taches de rebouchage et de finition - Vous acceptez les déplacements en semaine du lundi au vendredi. ADECCO recrute pour un de ses clients situé à Thouars, un aide maçon nacelliste. Ce que l'on attend de vous : - Vous êtes titulaire du caces R486 3a et 3b sur chantier. - Vous maîtrisez les taches de rebouchage et de finition - Vous acceptez les déplacements en semaine du lundi au vendredi.
Poste basé à Thouars avec des déplacements occasionnels sur Faye l'Abbesse. Temps de travail de 60% réparti sur 2 jours et demi + 1 journée par mois. Rôle attendu : - Pouvoir s'intégrer dans l'équipe pluridisciplinaire de prise en charge de l'obésité du CHNDS via le réseau rosa 79. - Proposer des interventions qui vont s'intégrer au projet de soins et d'accompagnement coconstruit avec les patients et les intervenants du réseau ROSA79. Le ou la psychologue doit : Pouvoir offrir à la patiente un espace de parole et établir une relation de confiance pour pouvoir parler d'elle, de ses préoccupations et l'accompagner. Permettre de trouver un espace différent d'écoute, d'affronter des difficultés parfois passagères, parfois chroniques. Approfondir l'impact du retentissement psychologique du surpoids ou de l'obésité et s'intéresser à cet impact (mal-être, stigmatisation, harcèlement). Repérer le rapport au corps et aider à exprimer le vécu douloureux de la prise de poids. Chercher à déceler des signes évocateurs d'une situation de maltraitance sur le plan physique, psychologique, sexuelle : les violences directes physiques (privation, coups etc.) ou psychologiques (violence verbale, abus émotionnels) dont la personne a été la cible ; les abus sexuels (attouchements, viol). Rechercher des perturbations de l'alimentation et/ou des troubles des conduites alimentaires. Analyser avec la personne son histoire et son contexte de vie afin d'approcher ce qui pourrait expliquer les difficultés rencontrées. Explorer la qualité des relations sociales, professionnelles, familiales et de couple lorsqu'elles apparaissent difficiles. Accompagner et aider la personne obèses à sortir de sa solitude. Pouvoir orienter vers un psychiatre, si la situation évoque un trouble psychiatrique (anxiété, évolution rapide de la courbe corpulence concomitante à un événement traumatique, dépression, idéations suicidaires). Participer autant que nécessaire aux réunions d'analyse ou de concertation pluri professionnelle (RCP). Evaluer psychologiquement en préopératoire tous les patients candidats à la chirurgie bariatrique. Assurer l'accompagnement psychologique post amaigrissement : accompagner les transformations, les ajustements, les adaptations qui peuvent être difficiles sur le plan de l'alimentation, de l'activité physique, de la limitation des comportements sédentaires et de la réappropriation du corps et de l'image corporelle, et sur le plan des relations interpersonnelles. Accompagner la famille ou le couple à faire face aux difficultés éventuelles d'adaptation. Animer des groupes de paroles.
Sous le contrôle de votre responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect du métier (désossage, transformation, préparation) tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin.Vous aimez travailler avec soin et minutie et possédez idéalement une expérience en grande distribution ou en artisanat. Véritable intermédiaire entre l'enseigne et ses clients, vous aimez le contact et savez faire partager votre amour du produit. Votre dynamisme et votre réactivité sont des atouts incontestables dans vos missions.
Nous recrutons un magasinier en charge de la vente de pièces de rechange et accessoires, ainsi qu'une fonction de conseil technique auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Doté(e) d'une expérience sur un poste similaire dans le secteur automobile, vous recherchez un poste alliant le contact relationnel clientèle ainsi que votre passion pour l'automobile, alors vous êtes certainement notre futur collaborateur ! Vos fonctions seront les suivantes : 1/ Activités techniques et commerciales : Réalisation d'activités de magasinage et de vente de pièces de rechange, produits et services : * Réception, stockage et expédition des marchandises : Contrôle qualitatif et quantitatif des produits, enregistrement de références, préparation de commandes ; * Commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits sur différents lieux de vente (comptoir atelier / magasin / en boutique et à distance.) : Recherche de références, facturation / encaissement, conseils techniques portant sur le choix / l'utilisation / le montage de produits et accessoires ; * Traitement des réclamations (dans le cadre de directives reçues) ; 2/ Activités de gestion et d'organisation : * Participation à la gestion des stocks ; * Commandes de produits auprès de fournisseurs ; * Mise à jour et classement de la documentation professionnelle et commerciale ; * Réalisation des inventaires ; * Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Avantages : * RTT * Primes Compétences requises Savoir-faire : * Expérience requise sur un poste similaire dans le secteur automobile ; * Connaissance des pièces de rechange et accessoires. Savoir être : * Esprit d'équipe et autonomie ; * Capacités d'organisation et sens du service client (particuliers et professionnels)
Au sein d'une concession automobile, vous serez chargé de la prise en charge des différentes taches sur véhicules particuliers : Dans le plus strict respect d'une démarche qualité, vous effectuez l'entretien des véhicules automobiles, le montage des pièces détachées, la pose d'accessoires, également des contrôles et des diagnostics sur les véhicules, Vous intervenez sur les plaquettes de freins, vidanges, montage de pneumatique, etc.... Travail du lundi au vendredi. Rémunération au regard des compétences et qualifications.
Rattaché au responsable d'atelier, vous devrez : - Entretenir et effectuer les révisions courantes du poids lourd - Établir des diagnostics à l'aide d'appareils électroniques - Remplacer des pièces hors d'usage - Effectuer les réglages nécessaires - Donner des conseils d'ordre technique et mécanique aux clients
Bernis Trucks est distributeur et réparateur agréé Renault Trucks et IVECO bus depuis plus de 40 ans. Notre société multi-sites, à taille humaine, de distribution et réparation de véhicules industriels, cars et bus, déploie ses offres de services après-vente.Notre politique est orientée, vers la satisfaction de nos clients, la maitrise de la qualité de nos prestations et la personnalisation de nos services.
Et si vous mettiez vos compétences techniques et relationnelles au service de nos clients et de notre équipe ? Migaud, filiale du Groupe DUBREUIL, est un concessionnaire et revendeur exclusif de matériels agricoles neufs et d'occasion de la marque CASE IH. Migaud poursuit un développement intense et prévoit une progression de plus de 15 % de son chiffre d'affaires par an. Le saviez-vous ? Chez MIGAUD, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work Rejoignez notre établissement situé à Saint-Jean-de-Thouars (79) en qualité de Technicien / Technicienne matériels agricoles en CDI, à pourvoir immédiatement. Romain, votre responsable d'atelier, vous accompagnera avec l'appui de l'équipe soudée composée de 5 personnes. Vous aurez pour missions d'assurer le diagnostic, le dépannage et l'entretien des machines agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses ) au sein de l'atelier ou directement chez les clients. Venez contribuer au bon fonctionnement de l'activité si vous : - Disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur technique du machinisme agricole, du TP ou du poids lourd ; - Souhaitez vous épanouir au sein d'une concession qui propose les matériels de marque premium, avec des technologies embarquées de pointe ; - Souhaitez intégrer une entreprise au service des clients, qui met tout en œuvre pour former et accompagner ses équipes techniques ; - Souhaitez vous investir et intégrer une entreprise reconnue dans un groupe en fort développement. Pour ne rien vous cacher, chez MIGAUD : - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; - Nous bénéficions d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ; - Nous vous laissons la possibilité de constituer votre propre caisse à outils ; - Vous disposez de votre propre véhicule de dépannage ; - Vous avez accès à des formations constructeurs ; - Nous travaillons avec des équipements récents et performants ; - Nous collaborons dans la bonne humeur, l'enthousiasme et l'envie de faire plaisir à nos clients ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Vous êtes passionné(e) d'agriculture et la mécanique n'a presque plus de secret pour vous ? Poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients profitent de matériels performants ! Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez joindre Cynthia MULLER au 06 21 63 64 55 ou par mail à cynthia-muller@gdma.fr. Sinon, n'hésitez plus et postulez directement : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
Votre mission : -Chargement et déchargement du matériel loué chez les clients au alentour de 50km de Thouars. "Du lundi au vendredi de 7h à 18h variable selon l'activité"" ""Formation en interne possible si pas de connaissance dans la manipulation d'engins du BTP""
Sous la responsabilité de la référente du salon, vous prenez en charge la clientèle afin d'assurer les prestations : -Shampoing. -Coupe. -Mise en forme. -Teintures. -Travail du mardi au samedi avec un samedi de repos tous les deux mois. "Possibilité d'avoir des congés cet été"
Aujourd'hui, nous vous proposons d'intégrer notre structure en tant que Chauffeur Ramasseur Lapins & Chevreaux (H-F) Vos missions seront les suivantes : -Collecter les animaux vivants auprès de nos éleveurs français (avec chariot embarqué). -Assurer le transport élevage/abattoir. -Représenter la société auprès de nos fournisseurs. -Garantir le bien-être animal. Profil : -Titulaire du permis CE, avec carte chauffeur à jour et de la FIMO (idéalement du CAPTAV et du Caces 3). -Connaissance du milieu agroalimentaire. -Ponctualité, autonomie et bonne gestion du temps.
Rattaché(e) Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous intervenez en autonomie sur les missions suivantes : - Démonter les charpentes dans le cadre de la restauration en atelier ou restaurer les charpentes sur place - Débiter, conformer et usiner - Tracer des épures - Tracer et marquer les bois - Assembler et lever la charpente taillée en atelier - Apporter une attention particulière sur les réglages et finitions Travail du lundi au jeudi
Temporis Doué-la-Fontaine recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande séchoir. H/F Vous avez une première expérience réussie en agroalimentaire ? Lisez la suite ! Réaliser le prélèvement des produits tout en contrôlant leur conformité et en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Le port de charges ainsi que la manutention feront également parties de vos missions. Nous attendons de vous aussi un sens de l'organisation et de l'autonomie. Poste à temps plein du lundi au vendredi (7h30-16h30) avec 45mn de pause (15mn matin + 30mn repas). Poste à pourvoir dès que possible sur Montreuil - Bellay ( 49260) Besoin d'en savoir plus sur le poste? Nos référents recrutement Gordian, Camille et Léna vous accompagnent tout au long de votre mission. TEMPORIS DOUE 14 bis Avenue du Général Leclerc 49700 Doué la Fontaine
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Le milieu industriel n'a pas de secret pour vous ? L'esprit d'équipe est un mot qui vous caractérise ? Lisez la suite, vous serez sûrement la personne que l'on recherche! Nous recherchons pour l'un de nos clients un approvisionneur H/F. Les missions : - Analyser et valider les commandes fournisseur sur la base des besoins de production, - Être le point focal d'un panel de fournisseurs, - Mise à jour des données informatique en relation avec son panel fournisseurs, - Suivi des dossiers prototype pour la partie approvisionnement, - Participer ou animer des réunions en interne ou externe avec les fournisseurs ( Anglais requis) Ça donne envie non ? Avec une formation BAC+2 en logistique, vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'industrie ? Vos capacités d'analyse et d'organisation sont votre point fort ? Toujours là ? Les derniers détails qui vont vous convaincre de postuler sont ici : - Horaires de journée 8h15-12h / 13h30-17h ( sauf le vendredi fin de journée à 16h45 ) ; - La rémunération va être définie en fonction de votre profil et de vos compétences. Les avantages : - Titre restaurant pris en charge par l'employeur à hauteur de 60 % ; - Indemnité de transport ; - Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 70% ; - Intéressement ; - Avantage du CSE. Alors, convaincu ? Postulez en ligne ou venez rencontrer Léna & Gordian directement en agence! TEMPORIS DOUE LA FONTAINE 14 BIS AVENUE DU GENERAL LECLERC 49700 DOUE EN ANJOU
Description du poste : Vous préparer les commandes alimentaires suivant les commandes et exigences clients à valider informatiquement et ou papier. Vous récupérez les produits, vous les stockez dans le séchoir. Vous étiquetez les commandes pour préparer l'expédition, Vous manipulez les balançoires (chariot sur rail en hauteur). Vous pouvez utilisez l'informatique et de trans-palette manuel. Vous maîtrisez les règles d'hygiènes et de sécurité Port de charge. Vous travailler en horaire de journée Rémunération 11,65€ horaire BRUT ; CET 7,5 % + IFM 10% + ICCP 10%+ mutuelle, + avantages (garde d'enfant, location moyen de transport...) Description du profil : Avec ou sans expériences, vous avez dans l'idéal déjà travailler dans un milieu agroalimentaire ou dans les domaines de la viande, charcuterie, boucherie ou autres. Cela vous a permis d'acquérir des compétences en terme d'hygiène et de sécurité dans le domaine agroalimentaire. Vous êtes à l'aise avec l'informatique pour la partie conditionnement et gestion de l'étiquetage
"""Elevage caprin composé de 1200 chèvres recherche un agent d'élevage H/F./r/n/r/nVos missions:/r/n- Traite/r/n- Alimentation/r/n- Gestion du troupeau caprin/r/n/r/nConditions:/r/n- CDD à temps plein avec possibilité de renouvellement sur du long terme /r/n- travail 1 week-end sur 2/r/n- horaires de traite 6 h 15 à 9h30 et 17h à 20 h 00 (environ)/r/n- à la traite, nous sommes 3 personnes/r/n/r/nProfil :/r/nProfil agricole souhaité avec au moins 6 mois d'expérience"""
[30671] ADAPEI 79 - ESAT Pompois Au sein de l'établissement, vous aurez en charge la paie et le suivi des dossiers des Travailleurs Handicapés et/ou des salariés : - Gestion du suivi des échéances MDPH des Ouvriers- Gestion des dossiers administratifs des Ouvriers et /ou salariés (Suivi SIST, ect.)- Gestion du suivi des formations des Ouvriers et/ou salariés- Saisie des variables de paie (arrêts de travail, congés, absences, repas)- Création ou mise à jour de documents en lien avec l'accompagnement des Ouvriers- Rédaction de courriers, de CR, de divers supports informatiques- Accompagnement des ouvriers d'ESAT pour la préparation à la retraiteAvantages sociaux :- 9 Congés supplémentaires- Compte Epargne Temps- Bonne mutuelle et prévoyance- Avantages CSECulture associative :- Bonne ambiance de travail- Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail- Mobilité interne facilitée- Accompagnement proposé à la prise de poste : plan d'intégration, formations régulières Description du profil recherché: Vous êtes titulaire d'un BAC ou BTS Bureautique ou Gestion PME/PMI Vous possédez une expérience significative dans la gestion de dossiers administratifs. Vous êtes force de proposition et d'amélioration. Autonome et doté(e) d'un solide sens de l'organisation, vous faites preuve de rigueur et d'efficacité dans le suivi de vos missions. Ce poste requiert de solides qualités relationnelles ainsi qu'une réelle capacité d'écoute. (Relations avec collègues, Travailleurs Handicapés et leurs familles, partenaires.). Doté(e) d'une grande discrétion, vous maîtrisez les outils bureautiques. La connaissance des logiciels EIG et FOCAT serait un plus ainsi qu'en RH. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Nous recherchons un(e) Agent Logistique (F/H) pour le compte de notre client basé à Montreuil-Bellay Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat CDDRattaché au Responsable Magasin, vous avez pour tâches la gestion des stocks et l'approvisionnement de la production. Pour cela vous devrez : - Vérifier que les références, l'aspect et la quantité des produits sont conformes aux procédures, en respectant les instructions. - Approvisionner la production selon le planning établi par le magasin. - Préparer les emballages vides pour la production et conditionner les produits reçus de celle-ci. - Effectuer un inventaire selon les instructions et les procédures en vigueur. - Identifier et isoler les pièces non conformes. - Enregistrer les opérations logistiques dans le système ERP et compléter les documents de suivi. - Assurer les opérations de maintenance de premier niveau. - Maintenir la propreté du poste de travail selon les normes établies. - Proposer des idées pour améliorer les processus. Environnement industriel Horaires de journée : Lundi au jeudi 7h45 12h00 - 13h00 16h30 vendredi 7h45 11h45 Salaire : 11,92€/h brut, tickets restaurant, transport, mutuelle, CSE, intéressement.
Votre agence Randstad de Saumur recherche des Agent de fabrication F/H pour son client spécialisé dans la fabrication de structures et systèmes d'ouvrant. Le poste est basé à Montreuil-Bellay et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'intérim de longue durée.Dans l'équipe, vous serez placé sous la supervision du Responsable de l'usinage. Vos responsabilités incluront : - Préparer la production et effectuer les réglages requis sur le banc de poinçonnage. - Effectuer les opérations d'usinage. - Interpréter les plans. - Assurer l'entretien et la maintenance de base de vos équipements de production. - Communiquer efficacement avec votre environnement de travail. Horaires de journée ou d'équipe 2X8 Taux horaire + 27% IFM/ICCP/CET + prime d'équipe. Avantages randstad (mutuelle, CSE, CET, Aides FASTT. Appli randstad, possibilité acompte à la semaine,..)
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : ASSISTANT ADMINISTRATIF SERVICE DES MARCHES (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assitant(e) administraf/ve afin de renforcer l'équipe existante dans la gestion des réponses aux appels d'offres de marchés publics ou aux demandes de prix pour son service des Marchés en pleine évolution. EN QUOI CONSISTE LE POSTE A quoi ressemble une journée type ?Chaque matin, une consultation du logiciel de veille des marchés publics est nécessaire afin d'identifier ceux susceptibles de d'être intéressant. Ceux qui retiennent l'attention, sont téléchargés puis passent en lecture d'analyse.L'après-midi est consacré au traitement du courrier/mails ainsi qu'à la préparation des marchés publics. Comment répond-on à un marché public ?Il s'agit d'un dossier informatisé où l'on regroupe l'ensemble des documents exigés par l'administration ainsi que par le cahier des charges. Le travail est-il réalisé seul ou en équipe ?Le service des marchés est composé d'une équipe de 4 personnes et supervisé par la responsable du service. Les dossiers sont préparés en amont par l'équipe de vente pour la partie commerciale puis en autonomie par l'assistant/e en charge du dossier. Autonomie avec un esprit d'entraide et de bienveillance. Y a-t-il du contact clients ? La majorité des échanges avec les clients se font par mail ou courrier. Les échanges principaux se font avec l'équipe de vente, le service relations clients et autres services internes. PROFIL : Les compétences attendues sur le poste à occuper sont les suivantes : Informatiques / Commerciale :Bureautique : Word, Excel, adobe...Connaissance du fonctionnement d'un CRMAisance dans la manipulation des outils informatiques en général (ERP)Connaissance des fondamentaux de la relation client et de la gestion d'une offre de prixAisance téléphoniqueCapacité rédactionnelle (orthographe)Vous êtes de nature rigoureuse, vous possédez un bon relationnel, êtes quelqu'un d'organisé, d'autonome doté d'un esprit d'équipe ce poste est fait pour vous. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons un Préparateur de commandes pour notre client spécialisé dans la fabrication de charcuteries sèches. Le poste est basé à Montreuil Bellay et est à pourvoir en intérim sur une durée de plusieurs mois.Vous préparer les commandes alimentaires suivant les commandes et exigences clients à valider informatiquement et ou papier. Vous récupérez les produits, vous les stockez dans le séchoir. Vous étiquetez les commandes pour préparer l'expédition, Vous manipulez les balançoires (chariot sur rail en hauteur). Vous pouvez utilisez l'informatique et de trans-palette manuel. Vous maîtrisez les règles d'hygiènes et de sécurité Port de charge. Vous travailler en horaire de journée Rémunération 11,65€ horaire BRUT ; CET 7,5 % + IFM 10% + ICCP 10%+ mutuelle, + avantages (garde d'enfant, location moyen de transport...)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F) Votre agence Start People de Saumur recherche pour son client basé sur Montreuil Bellay 49260 DES AGENTS DE CONDITIONNEMENT H/F .Vos missions consistent à : - Assurer le remplissage de flacons, pots.- Assurer le montage des accessoires nécessaires à la production (boites, coffrets...) - Conditionner, étiqueter et contrôler des produits. - Nettoyer votre zone de travail Travail sur lignes de production. Poste en 2x8 (5H/13H - 13H/21H) Taux horaire à 11.52 €/h (smic) + prime d'équipe + prime de repas + prime d'habillage PROFIL : Débutant(e) accepté(e) ! Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp de 13,39€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
POSTE : Chef d'Équipe Conditionnement H/F DESCRIPTION : Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs ! Je recrute un nouveau talent pour notre client PMI du secteur cosmétique (F/H) : Chef d'équipe de production F/H Vous assurez la bonne marche de votre équipe de production, en termes de Sécurité, Qualité, Coûts, Délais et Personnel.Vous prenez en compte les exigences réglementaires pour les Dispositifs Médicaux tout en ayant conscience que celles-ci prévalent sur le client. Vos missions si vous les acceptez ?! Mise en place de la production d'un point de vue technique et documentaire.Gestion de la production machines, temps et quantités prévus (arrivée matières premières, articles de conditionnements, outillages spéciaux).Gestion du démarrage de production en adéquation avec les standards documentaires établis (implantation, personnel, cadence).Gestion de la conformité des produits fabriqués en qualité, quantité et délai.Points intermédiaires (cadences, consommations) en cours de production.Transmission de l'ordre au service réglage des calages à réaliser des machines de conditionnement, au service logistique pour les approvisionnements, aux chefs de lignes et opérateurs/opératrices de conditionnement pour la réalisation des commandes.Respect du cahier des charges clientGestion du contrôle qualité Suivi de production en termes de délai, quantité et qualité et rapporter les éléments au responsable de production.Respect des règles de fonctionnement internes (communiquées notamment au travers du livret d'accueil et du règlement intérieur) et notamment des règles de Bonnes Pratiques de Fabrication au sein de votre équipe.CDI Horaires en 2x8 ou de nuit 5h-13h ou 13h-21h ou 21h-5h CDI temps plein Salaires et avantages :) Selon profil et expériences Prime d'équipe + paniers Participation et intéressement CSE (chèques vacances) PROFIL : Profil : Issu d'un cursus technique, vous possédez une première expérience réussie en management d'une unité de production en industrie de « grandes séries/process » (ex : industrie cosmétique, pharmaceutique, automobile ou agroalimentaire).Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, à animer vos équipes autour d'objectifs communs et vous avez la capacité de faire adhérer un collectif autour d'actions d'amélioration.Vous avez eu l'occasion de vous former et de mettre en oeuvre des outils d'amélioration continue.Doté d'une bonne capacité d'anticipation, vous êtes attaché à servir le client tout en veillant à l'atteinte de vos objectifs.Vos qualités relationnelles vous permettent d'animer la communication dans vos équipes et de collaborer avec l'ensemble des services de l'entreprise.Vous souhaitez vous investir dans une PMI dynamique à taille humaine tournée vers le service client, votre candidature est le bienvenue ! Adéquat, Simplement pour vous !
Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Votre TEAM TEMPORIS est à la recherche de son nouveau talent!!! Pour notre client basé à Montreuil- Bellay, nous recherchons un Agent de Conditionnement ( H/F) pour un contrat en . Vous aimez la polyvalence des missions? Alors lisez la suite! Vous assurerez le conditionnement et l'emballage des produits de cosmétique liquides, pâteux ou poudreux. Le contrôle qualitatif et quantitatif ainsi que l'étiquetage des produits feront également partie de vos missions. Alors vous souhaitez en savoir plus? Vous travaillerez du Lundi au Vendredi en horaires d'équipes ( 5h-13h/ 13h-21h) Vous aimez les postes s avec une cadence de travail? Alors restez avec nous pour connaitre les derniers détails: Vous beneficierez des avantages en agence : le salaire (Sur la base du SMIC), le CSE, la mutuelle, les indémnités de fin de mission et de congés payés... Alors venez vite déposer votre candidature en agence, Gordian, Camille et Léna seront ravis de pouvoir échanger avec vous sur votre parcours! ;) A bientôt, La TEAM TEMPORIS DOUE 14Bis Avenue du Général Leclerc 49700 DOUE EN ANJOU
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions en tant que préparateur drive : A l'aide de votre scan : - Vous identifiez pour préparer la commande client - Prendre un chariot pour déposer vos produits - Récupérer les produits indiqués sur votre scan dans les allées concernées (dans la réserve du Drive) - Biper le produit pour l'enregistrer dans la commande, et le déposer en suite dans un sac ( sac par famille de produits : secs, frais, hygiène, parfumerie, ...) - Une fois votre préparation terminée, mettre votre chariot de commandes à un emplacement de livraison libre, afin que celui-ci soit récupérer par la suite par le préparateur-livreur Drive. - Préparer une autre commande. Horaires : Equipes alternances de semaine en semaine (matin : 07h00-13h00 (voir parfois 6h) / Après-midi : 13h00h-19h30 / journée : 08h00-17h00) 35 heures par semaine PROFIL RECHERCHÉ Profil recherché * Bon relationnel * Forte capacité d'adaptation * Sens de l'initiative * Rigueur Contrat : CDI à pourvoir dès que possible avec 2 mois de période d'essai. Salaire : 1766.96 € brut par mois (pour une base 35 heures hebdomadaires, soit 151.67 heures par mois) Avantages société : Prime de gratification + Prime d'intéressement et participation + Prime 13ème mois + Comité d'entreprise + Mutuelle d'entreprise Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus ! Postulez par le biais de cette annonce en prenant soin de joindre à votre CV votre lettre de motivation. A bientôt, Service RH - E.LECLERC THOUARS
Le centre E.Leclerc de THOUARS emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1970. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons notre nouveau collaborateur au sein de notre service Epicerie. Vos missions seront les suivantes : * Mise en rayon - Etiquetage de produits * Manutention de palettes (manipulation d'un transpalette manuel ou électrique) * Facing * Renseignements/Conseils clientèle * Veille au respect de la réglementation concernant l'affichage * Mise en avant des promotions * Organisation de la réserve Ce poste comporte des charges lourdes. Horaires Hebdomadaires : 35h par semaine. PROFIL RECHERCHÉ Profil recherché * Bon relationnel * Forte capacité d'adaptation * Sens de l'initiative * Rigueur Contrat : CDI à pourvoir dès que possible avec 2 mois de période d'essai. Salaire : 1747.24 € brut par mois (pour une base 35 heures hebdomadaires, soit 151.67 heures par mois) Avantages société : Prime de gratification + Prime d'intéressement et participation + Prime annuelle + Comité d'entreprise + Mutuelle d'entreprise Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus ! Postulez par le biais de cette annonce en prenant soin de joindre à votre CV votre lettre de motivation. A bientôt, Service RH - E.LECLERC THOUARS
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons notre futur(e) adjoint(e) Epicerie : Vos fonctions en tant qu'adjoint(e) épicerie sont les suivants : * Etre le relais entre le responsable et l'équipe * Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix, etc.) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc.) * Assister le responsable et contribuer à l'organisation du rayon : implantation, mise en place des têtes de gondole, mise en œuvre des opérations commerciales. * Assurer en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté et de facing. * Etre une personne de terrain à l'écoute de l'équipe et du responsable. Etre le garant de la bonne application des directives du responsable PROFIL RECHERCHÉ * Bon relationnel * Forte capacité d'adaptation * Sens de l'initiative * Rigueur et organisation * Bonnes notions de gestion Contrat : CDI à pouvoir dès début juin avec 3 mois de période d'essai.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous sommes à la recherche de notre nouveau collaborateur : Adjoint Fruits et Légumes. Vos fonctions en tant que Adjoint , sont les suivants : - Véritable bras droit du Responsable de Rayon - Aider les employés à la mise en place du rayon. - Elaborer les programmes de travail et le choix des méthodes et procédés à partir d'objectifs et de moyens définis. - Assurer le bon fonctionnement quotidien, organiser et contrôler le travail du personnel et garantir la qualité technique et administrative du service. * Qualité irréprochable des produits * Animation permanente du rayon * Propreté rigoureuse * Veille concurrentielle des prix * Gérer les commandes de produits nécessaires au bon fonctionnement du service * Réceptionner les marchandises (contrôle qualitatif et quantitatif, gestion des bons de livraisons et retours) * Gestion des stocks et de la rotation des marchandises * Accueil de la clientèle * Elaboration du plan de promotions * Rendement du linéaire. - Etre en communication perpétuelle avec la Direction afin de l'informer de l'organisation de votre équipe, vos suivis d'objectifs, et des éventuels incidents ou accidents pouvant survenir. - Etre rigoureux en ce qui concerne la sécurité, et être capable de juger les situations à risque et de prendre les décisions qui s'imposent (assurer la sécurité des personnes, veiller à la bonne utilisation des appareils). - Conserver en bon état les appareils, les machines, l'outillage, les outils, ... qui vous seront confiés en vu de l'exécution de votre travail et consacrer le temps nécessaire au nettoyage de ces matériels. - Etre rigoureux en ce qui concerne l'hygiène et la sécurité. - Accueillir les nouveaux salariés, organiser leurs horaires de travail (en respect des dispositions légales et conventionnelles), leurs faire le parcours intégral de formation (livret d'accueil, attributions des tâches et définition du plan de travail, consignes de sécurité et d'hygiène). - Respecter et s'assurer du respect par ses collaborateurs des procédures liées à la certification de services. - Assurer le pilotage de la certification sur son rayon (analyse des causes et mise en place des solutions pour résoudre les anomalies. PROFIL RECHERCHÉ Profil recherché - Bon relationnel - Forte capacité d'adaptation - Sens de l'initiative - Rigueur Compétences recherchées : - Managériales Contrat : CDI à pourvoir dès que possible avec 3 mois de période d'essai à renouveler sur 2 mois supplémentaire. Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Avoir un bon esprit d'équipe. Être bricoleur, savoir utiliser des perceuses/visseuses... Accepté d'être formé sur place. Description du profil : Nous recrutons pour notre client un agent de fabrication F/H.
Description du poste : Vous êtes rattaché au responsable de production Vous travaillez dans le domaine de la viande pour la réalisation de saucisson, ramassage de saucisson Vous intervenez sur différentes étapes de fabrication , de séchage , de conditionnement et ou de préparation de commandes en fonction de l'activité Vous maîtrisez les règles d'hygiènes et de sécurité Environnement humide. Vous travailler en horaire de journée Rémunération 11,65€ BRUT + CET 7,5 % + IFM 10% + ICCP 10% + mutuelle, + avantages (garde d'enfant, location moyen de transport, etc.) Description du profil : Vous possédez une 1ere expérience dans le domaine agro alimentaire. Vous êtes à l'aise avec l'informatique pour la partie conditionnement et gestion de l'étiquetage ( un plus pour la polyvalence) Vous êtes quelqu'un qui aimez le travail d'équipe.
"""Domaine viticole recherche des ouvriers viticoles (H/F) pour les travaux en vert./r/n/r/nVous travaillerez dans un vignoble en agriculture biologique de 20 hectares à Montreuil-Bellay./r/n/r/nAu sein d'une équipe, en relation avec le vigneron, vous participerez à différents travaux notamment :/r/n/r/n-Ebourgeonnage/r/n-Accolage"""
Nous recherchons pour le compte de notre client un ASSISTANT QHSE & ACHAT (F/H) dans le cadre d'un contratSous la responsabilité du directeur QHSE et Achats vous devrez assurer la qualité, la santé, la sécurité et l'environnement (QHSE) implique plusieurs tâches essentielles : Élaborer des rapports d'audit. Vérifier la qualité et la conformité des processus. Sensibiliser le personnel aux normes QSE. Effectuer une surveillance documentaire QSE. Vérifier la conformité des données et des documents. Élaborer et actualiser les rapports et les tableaux de bord des activités QSE/RSE. Effectuer des analyses de risques. Répondre aux demandes des services qualité des clients concernant les documents liés à la qualité des matières premières. Contribuer aux projets d'amélioration pertinents pour son domaine d'activité. Dans le prolongement de votre poste , vous devrez assister l'acheteur sur les processus d'achats afin de garantir les achats destinées aux fournitures lié à la fabrication. Salaire à négocier selon votre expérience + titre restaurant pris en charge employeur 60%, mutuelle prise en charge employeur 70%, Interessement, CSE.
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : St Léger de Montbrun (79) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena valorise au mieux la collecte de ses adhérents, en phase avec l'environnement et les besoins des filières de transformation. TERRENA a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales pendant les moissons et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de stockage.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Vos missions : * Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements ️ * Diagnostiquer et résoudre les pannes dans les meilleurs délais pour minimiser les temps d'arrêt. * Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus de conditionnement. * Proposer des améliorations pour accroître la fiabilité et l'efficacité des équipements. Alors voici ce que mon client peut vous offrir : Un environnement de travail stimulant et dynamique, au sein d'une équipe passionnée par l'innovation. Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Une rémunération compétitive de 35K€ assortie d'avantages sociaux attractifs. Des événements d'entreprise réguliers et une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés. Vous reconnaissez vous ci-dessous ? Expérience préalable en maintenance industrielle. Connaissances approfondies en mécanique, électricité, pneumatique et/ou hydraulique. Capacité à travailler en équipe et sous pression dans un environnement dynamique. Sens du détail et souci de la qualité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer au succès de ce service maintenance, envoyez moi votre candidature dès aujourd'hui ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Rejoignez une équipe dynamique ! Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et vous recherchez un défi excitant ? C'est parfait ! Je suis à la recherche de talents exceptionnels pour renforcer l'équipe de maintenance de mon client.
Les normes de qualités n'ont plus de secret pour vous ? Lisez la suite, vous serez certainement la personne que l'on recherche! Votre TEAM TEMPORIS Doué recherche pour l'un de ses clients basé sur Montreuil-Bellay un Technicien de Qualité H/F en . Tic,Tac,Tic,Tac.... Voici une partie de vos missions : vous serez chargé de mettre en place des contrôles qualité et de réaliser des audits internes suivant le planning établi. Vous devrez également assurer le suivi qualité pour les clients internes ou externes et contrôler la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles. Curieux de connaitre les derniers petit détails ! Vous travaillerez en horaire de journée : 8h15-12h/13h30-17h, sauf le vendredi.. fin de journée à 16h45!! Vous beneficierez des avantages en agence : le salaire (Sur la base du SMIC), le CSE, la mutuelle, les indémnités de fin de mission et de congés payés. Vous avez toutes les cartes en main ! Venez nous voir en agence ou postulez en ligne! Gordian, Léna et Camille seront ravis de vous recevoir :) TEMPORIS DOUE LA FONTAINE 14 BIS AVENUE DU GENERAL LECLERC 49700 DOUE EN ANJOU
TEMPORIS Saumur recherche pour un de ses clients situé à Montreuil Bellay (49), un Technicien Qualité H/F ! Ce poste est à pourvoir sur du long terme ! Cela vends du rêve n'est-ce pas?? Je vais vous en dire plus sur vos missions: - Être l'interface privilégiée, assurer le suivi et le support qualité pour les clients internes et externes - Réaliser les audits internes suivant le planning établi - Supervision de l'application des règles, procédures et consignes qualité - Mise en place de contrôle - Contribution au suivi qualité et à l'appui aux opérateurs et services - Contrôler la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles - Choisir les moyens de mesures et appliquer les techniques, méthodes de contrôle adaptées - Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, ...) - Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité - Repérer les non-conformités, les écarts et effectuer les mesures préventives ou correctives - Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité - Apporter un appui technique aux équipes La qualité n'a plus aucun secret pour vous ? Vous recherchez un poste polyvalent dans lequel vous allez vous épanouir ? Restez encore un peu avec nous, je vais vous donner encore plus d'informations... Il faut que vous soyez de formation BAC+2 en Qualité et/ou une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le milieu industriel. Que vous maitrisiez les outils informatique et la lecture de plans/schémas de montage-assemblage. Vous soutiendrez le Directeur QSE de l'entreprise mais vous serez capable d'être autonome en faisant preuve de rigueur et d'organisation ! Horaires Hebdomadaire : 35h minimum de journée Taux horaires : 11.65€ à 16€ brut/heure Vos cochez toutes les cases ? Alors c'est le moment de postuler !! Vous pouvez également venir nous voir à l'agence ! Mélina et Rudy sont présents à l'agence du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 18h30. TEMPORIS SAUMUR 90 RUE D'ORLEANS, 49400, SAUMUR
- Réaliser des opérations d'assemblage et/ou d'usinage (ébavurage, fraisage, crantage, brossage, redressage, galbage, ponçage, chargement de robot de soudure, coupe, cintrage.) - Contrôler la qualité des pièces produites. - Se conformer à des standards de production : intégrer des process de fabrication et les mettre en application, détecter des anomalies dans le process de fabrication, analyser l'environnement de travail et s'assurer de sa conformité Conditions : Travail en équipe 2*8 du lundi au vendrediVous avez des connaissance sur les techniques et procédés d'assemblage et/ou d'usinage. Vous savez lire des plans et des dessins industriels. Vous êtes rigoureux et polyvalent. Alors rejoignez nos équipes !
- Réglage des machines - Installation et montage d'outillages et périphériques afin d'assurer le niveau de qualité souhaitée - Analyses et tests des machines de production - Étude des dysfonctionnements liés au process, analyse de la qualité des produits, du rendement ou des rejets - Assurer la maintenance de premier niveau et les entretiens courants - Régler des équipements industriels - Maintenir le bon fonctionnement des machines - Respecter et appliquer les règles et normes industrielles Conditions : Travail en équipe 2*8 du lundi au vendrediVous avez un CAP conducteur d'installations de production ou d'un BEP maintenance des systèmes mécaniques automatisés ou productique mécanique avec option usinage OU vous avez au minimum 2 ans d'expérience. Vous savez lire des plans et des dessins industriels. Vous êtes rigoureux et autonome. Vous êtes bricoleur et organisé. Alors rejoignez nos équipes !
Description du poste : Nous recherchons notre nouveau collaborateur en communication en CDI, afin de déployer la stratégie du magasin (concepts & drives) et développer la fidélisation de la clientèle grâce aux missions suivantes :***Mise en place des campagnes de communication * Animation des réseaux sociaux * Proposition et organisation d'actions merchandising * Mise en place de différents temps forts du point de vente auprès des clients en activant les moyens à disposition (têtes de gondole, podiums, affiches, écrans.) * Analyse des opérations et de leur impact commercial Horaires de journée, du lundi au samedi, 35H CDI à pourvoir dès le mois de mai.
POSTE : Technicien Qualite H/F DESCRIPTION : Missions Au sein de l'équipe Qualité, vous serez rattaché au Directeur QHSE & Achats. Les missions sont les suivantes : Être l'interface privilégiée, assurer le suivi et le support qualité pour les clients internes et externes Réaliser les audits internes suivant le planning établi Contrôler la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles Choisir les moyens de mesures et appliquer les techniques, méthodes de contrôle adaptées Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs) Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité Repérer les non-conformités, les écarts et effectuer les mesures préventives ou correctives Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité Apporter un appui technique aux équipes PROFIL : Profil et compétences requises De formation Bac +2 en Qualité, vous avez une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le milieu industriel. Vous maitrisez les outils informatiques et la lecture de plans/schémas de montage-assemblage. Vous avez l'habitude d'utiliser des outils d'analyse Qualité. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation. Doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre sens du service Conditions de travail Horaires de journée : 8h15-12h / 13h30-17h, sauf le vendredi 8h15-12h / 13h30-16h45 Rémunération à définir en fonction du profil. Autres avantages : Titres restaurant pris en charge par l'employeur à hauteur de 60% ; Indemnité de transport ; Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 70% ; Intéressement ; Avantages du CSE.
Dans le cadre de sa politique diversifiée, ACTUAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Devenir salarié intérimaire ACTUAL c'est pouvoir bénéficier de nombreux avantages : Chèque de parrainage, comité d'entreprise, mutuelle intérimaire, Livret ACTUAL rémunéré à 12% à l'année Actual vous accompagne dans votre recherche d'emploi et ensemble construisons votre travail.
SNOW GROUP, leader européen du spa, regroupe les marques Cinq Mondes, Deep Nature et Algotherm. Nous proposons des solutions sur-mesure dans les domaines de la cosmétique et du spa. Snow Group est aujourd'hui présent dans 35 pays à travers plusieurs canaux de distribution : 60 spas opérés en propre et 9 spas sous enseigne, un réseau de 1000 Spas Agréés, un laboratoire, un bureau d'étude, un réseau de distributeurs export et ses boutiques en ligne. Mais SNOW GROUP, c'est avant tout des supers équipes ! ? Nous recherchons notre futur(e) Spa Praticien(ne) en CDI ou CDD au sein de notre spa Deep Nature au coeur du Center Parcs Domaine du Bois aux Daims* ! ?? ?Votre mission, si vous l'acceptez ???? Être un(e) référent(e) du wellness et du bien-être * Réaliser l'ensemble des prestations proposés sur notre carte de soins : massages de bien-être, soins visages et soins corps, soins des mains et des pieds selon les protocoles fixés par la marque Deep Nature, * Accueillir chaleureusement vos clients et être à leur écoute pour répondre à leurs besoins et attentes. ? Devenir l'ambassadeur/ambassadrice de la marque Deep Nature * Vous approprier les codes et standards de la marque, * Conseiller vos clients et booster les ventes de produits cosmétiques, * Préparer les cabines et vous assurer de leur propreté à tout moment. ? Ce que nous vous proposons : * Un contrat CDI ou CDD (à vous de choisir !) en 35h hebdomadaires à débuter dès que possible * Un salaire attractif, calculé selon votre expérience, accompagné de supers primes, des dimanches payés doubles et des jours fériés majorés (jackpot !) * Une formation sur la marque pour être au top du top ! * Une mutuelle innovante et hyper avantageuse : merci Alan ! ???? * Une cantine sur place avec des prix avantageux ? * Des supers avantages sur les soins, les produits des marques Deep Nature/Cinq Mondes/ Algotherm * Des possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe : plutôt sportif de la montagne ?? ? Amoureux de la campagne ?? Ou encore inconditionnel de la mer ??? On vous suit dans vos projets et envies d'ailleurs ! Et maintenant, si on parlait de vous ? * Vous avez validé votre diplôme d'esthétique (CAP minimum) et vous avez déjà une expérience sur un poste similaire ? * Vous êtes véritablement passionné(e) par l'univers du spa et vous souhaitez travailler dans un lieu d'exception ? * Vous appréciez le contact avec une clientèle exigeante et vous êtes convaincu(e) qu'un sourire vaut mille mots ? * La polyvalence ne vous fait pas peur mais, au contraire, vous motive ! Alors ce poste est fait pour vous ! Processus de recrutement : ? : un premier échange téléphonique pour faire connaissance ?: un à deux entretiens avec un spa manager pour valider nos atomes crochus (test main possible) Puis Bienvenue chez Snow Group ! ? On a hâte de vous rencontrer ! Transmettez nous votre CV en cliquant sur "Postuler" ? *Pour découvrir notre spa Center Parcs Domaine du Bois aux Daims, c'est par ici ? https:www.youtube.com/watch?v=TxT9G9epYYc DEE/IND
RÉPARATEUR AGRÉÉ MERCEDES-BENZ, VÉHICULES UTILITAIRES LÉGERS, VÉHICULES INDUSTRIELS depuis 2008, et VÉHICULES PARTICULIERS depuis 2011, CARROSSERIE TOUTES MARQUES nous employons aujourd'hui une soixantaine de collaborateurs. NOS ÉQUIPES ONT BESOIN DE VOUS ! NOUS RECHERCHONS : 1 Mécanicien Poids-lourds (H/F) Vous rejoindrez notre équipe sur notre site de BRESSUIRE (79). Vous interviendrez sur différents types de véhicules : remorques, semi-remorques, poids-lourds, et moteurs industriels, En tant que mécanicien poids-lourds, vous êtes responsable des travaux de maintenance, des montages et des réparations, Vous apportez votre contribution à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise, Des compétences en électricité, mécanique et hydraulique sont requises. Expérience demandée: minimum 1 an dans la mécanique poids-lourds, TP, agricole ou automobile. CE QUE NOUS OFFRONS À TOUS NOS EMPLOYÉS : - Une complémentaire intéressante, - Une évolution rapide pour ceux qui le souhaitent, - De l'outillage récent, - Un cadre de travail propre et sécurisé, - Une bonne ambiance de travail, - Des responsables à l'écoute, participation des équipes, et transparence des résultats, - Des formations toujours adaptées aux besoins ! HORAIRES 1 semaine sur 2 8h/12h - 14h/18h du lundi au vendredi 8h/12h - 14h/18h du mardi au vendredi + samedi matin 8h/12h SALAIRE/AVANTAGES Salaire selon expérience, primes, challenges ponctuels Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Réductions tarifaires Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
