Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Didier-sous-Aubenas située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Didier-sous-Aubenas. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - VILLENEUVE DE BERG, 07 - AUBENAS, 07 - LALEVADE D ARDECHE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un laboratoire d'analyses agro-alimentaires en plein essor, rejoindre une équipe dynamique et soudée. Nous recherchons un(une) candidat(e) capable: - d'assurer l'administration des ventes (retranscriptions et mises à jour informatiques des contrats) - de co-entretenir les relations du portefeuille clients (consolidation de partenariat) - d'assurer l'harmonisation entre le catalogue tarifaire de l'entreprise et le logiciel métier - de soutenir le service recouvrement dans la relation clients D'autres tâches pourront être ajoutées selon le profil du(de la) candidat(e). Ce poste est évolutif selon l'implication du(de la) candidat(e).
Au sein du cabinet médical, vous serez chargé(e) de : - L'accueil des patients ; - La prise de rendez-vous ; - La gestion administrative des dossiers des patients sur le logiciel de gestion du cabinet médical ; - L'envoi des courriers et des comptes rendus au travers du logiciel de gestion du cabinet médical ; - La gestion des fournitures ; Vous travaillerez seul(e).
Au sein d'un service composé de deux personnes, vous êtes responsable de diverses tâches administratives et participez au bon fonctionnement du service : - Accueil physique et relations sociales. - Accueil téléphonique et traitement des appels : prise de messages, gestion des rendez-vous. - Secrétariat et gestion des courriers : enregistrement, classement, suivi et réponse. - Gestion des différents dossiers du service : suivi, mise à jour des tableaux de gestion, indicateurs, planning, etc., PROFIL : Personnalité et savoir-être : - Discrétion, confidentialité et rigueur, - Doté d'un bon relationnel, disponibilité, sens du service, - Capacités d'organisation, gestion des priorités et anticipation. Connaissances et savoir-faire : - De formation supérieure (bac + 2 exigé), - Expérience réussie en assistanat de service, - Maîtrise de l'outil informatique : Word et Excel, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Bon niveau rédactionnel. CONDITIONS D'EMBAUCHE : - CDD de remplacement de 9 mois, - Poste à pourvoir au plus tôt à Aubenas, - 35 heures sur 4 jours et demi (amplitude du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h30-17h30), - Salaire négociable selon expérience. AVANTAGES : - Gratification de fin d'année (13ème mois), - Prime de vacances de 830€ brut, - Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans, - Tickets restaurant, - Prévoyance et complémentaire santé. Envoi CV et lettre de motivation à par mail
Au sein du service Ressources Humaines, vous participez au bon fonctionnement du service en assurant l'appui administratif sur les missions suivantes : - Gestion administrative et suivi du personnel : suivi des dossiers salariés, traitement des absences, planning, suivi des visites médicales, etc., - Recrutement : diffusion des annonces, traitement des candidatures, convocation aux entretiens, - Formation professionnelle : suivi du plan et du budget, organisation des formations, évaluation, - Assistanat polyvalent du service : accueil, secrétariat, relations sociales. PROFIL : Personnalité et savoir-être : - Discrétion, confidentialité et rigueur, - Doté d'un bon relationnel, disponibilité, sens du service aux collaborateurs, - Capacités d'organisation, gestion des priorités et anticipation. Connaissances et savoir-faire : - De formation supérieure en RH (bac + 2 exigé), - Expérience réussie de 2 ans en GRH, - Maîtrise du droit social, - Maîtrise de l'outil informatique : Word et Excel, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Bon niveau rédactionnel. CONDITIONS D'EMBAUCHE : - CDD de remplacement de 9 mois - Poste à pourvoir au 15/04/24 à Aubenas, - 35 heures sur 4 jours et demi (amplitude du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h30-17h30), - Salaire négociable selon expérience. AVANTAGES : - Gratification de fin d'année (13ème mois), - Prime de vacances de 830€ brut, - Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans, - Tickets restaurant, - Prévoyance et complémentaire santé. Référence à rappeler dans votre candidature : 2403 ARH Envoi CV et lettre de motivation à par mail
Afin de renforcer son équipe, l'AAD recrute un(e) Responsable de secteur pour son antenne de LALEVADE D'ARDECHE . En tant que Responsable de secteur, vous êtes au cœur de la gestion administrative et technique du secteur de proximité en soutien à la responsable de secteur. MISSIONS : - Evaluer les besoins des publics accompagnés et établir les devis et contrats de prestations - Mettre en place les prestations d'aides personnalisées ( Département , caisses de retraites, mutuelles, etc ) - Conseiller et accompagner les bénéficiaires et leurs familles sur les aides/dispositifs sollicitables - Coordonner les interventions à domicile en lien avec les professionnels extérieurs (assistants de services sociaux ,médecin, infirmiers, ) - Assurer le suivi des prestations - Organiser et planifier l'activités des intervenants à domicile, et assurer les recrutements si nécessaire - Gestion et management d'une équipe d'une trentaine de personnes
Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné(e) ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.
Le poste : Description du poste avez le sens de la responsabilité et d'initiative, vous aimez travailler en équipe ou en autonomie. Vous disposez d'une expérience de travail sur l'entretien de jardin création, Vos missions: Fournir un travail soigné et régulier pour l'ensemble de la clientèle: Entretien des jardins privés et copropriétés Tonte, ébarbage. Débroussaillage. Tailles des différents types de sujet, Cyprès, Oliviers, fruitiers ...etc. Plantations. Entretien et réparation de systèmes d'arrosages Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prêt(e) à transformer la gestion administrative en un rouage essentiel d'un établissement en tant que Chargé(e de clientèle locatif(F/H)? Nous recherchons une personne capable d'assurer une gestion rigoureuse et performante de dossiers dans le cadre du suivi de portefeuille. Vos missions seront : - Assurer la tenue, le suivi administratif et financier des dossiers. - Effectuer le reporting et la communication autour de l'activité du suivi de portefeuille. - Participer à l'optimisation des processus et à l'amélioration de la qualité du service. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 9/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Le candidat idéal pour ce poste(F/H) possède une expérience confirmée en suivi de portefeuille et affiche une rigueur administrative sans faille. - Fort d'une expérience d'un an minimum en gestion administrative - Maîtrise des logiciels de bureautique et des procédures administratives - Capacité à suivre et gérer un portefeuille d'affaires - Diplôme d'Etat en administration ou équivalent Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Le poste : Votre agence Proman recherche ses hôtes de caisse Au sein d'une équipe d'une quarantaine de personnes en Caisses, vous serez rattaché(e) à la Responsable du service et vos prochaines missions seront les suivantes : Accueillir les clients détenteurs d'achat. Contrôler les moyens de paiement et d'identité des clients. Enregistrer la vente d'un article Désactiver l'antivol d'un article Encaisser le montant d'une vente Savoir répondre aux demandes des clients Veiller au respect des règles de tenue de caisse Réaliser le comptage des fonds de caisses Vous travaillez du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine. Horaires en coupé. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique Vous êtes de nature empathique vous aimez le contact avec la clientèle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Association Loi 1901 créée en 1981, nous proposons des solutions d'hébergement et de réinsertion sociale pour les personnes en difficulté. Nous avons pour objectif d'accompagner les personnes les plus fragiles vers l'autonomie en leur proposant un hébergement, un accompagnement social et un soutien pour leurs démarches de réinsertion. Nous recherchons un TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLÔMÉ : Assistant Service Social DEASS Éducateur Spécialisé DEES Conseiller en Économie Sociale et Familial DECESF Technicien en Économie Sociale et Familial TECESF avec des compétences d'accompagnement Vous exercerez sur le service Insertion et le service logement- Accompagnement global CHRS/ AVDL ou ASL/ IML Vos missions: ÉTABLISSEMENT D'UNE RELATION ET D'UN DIAGNOSTIC - Écoute, repérage et analyse des difficultés. - Élaborer et partager un diagnostic global permettant la préparation d'un accompagnement individuel adapté en cohérence avec le projet et les missions du service. PRISE EN CHARGE ET ÉLABORATION D'UN PROJET INDIVIDUELS : - Élaboration et formalisation avec la personne d'un projet individuel. - Assurer un suivi régulier (entretiens individuels et aide aux démarches) GARANTIR LA MISE EN PLACE D'UN PROJET INDIVIDUEL ET LE DÉVELOPPEMENT DE L'AUTONOMIE DES PERSONNES. - Rendre compte auprès du responsable de service des actions menées et avancée du projet individuel. GESTION ADMINISTRATIVE DES DOSSIERS : - Transmission aux échéances fixées des écrits et rapports aux différents organismes extérieurs. - Établissement de l'ensemble des démarches effectuées dans le cadre de l'accompagnement des personnes. - Élaboration de rapport individuel. - Tenue d'un dossier conforme aux modèles et protocoles définis. - Rapport d'Activité, statistiques. RELATIONS, COORDINATION AVEC LES SERVICES EXTERIEURS : - Autres services ou associations intervenant sur la situation. - Services administratifs ou juridiques LE TRAVAIL EN EQUIPE : - Participation aux réunions de régulation. - Accueil et formation des nouveaux salariés dans le respect des procédures définies et des missions de l'établissement. - Encadrement des stagiaires Pas de travail le Week end Horaires en journée de 8h00 à 17h30 (modulation possible)
Dans le cadre d'un BTS MCO, une entreprise partenaire du Groupe Alternance recherche un/e conseiller/e de mode dans une boutique de prêt-à-porter afin d'effectuer diverses missions tels que la vente et l'encaissement.
MISSION Sous la responsabilité de la Directrice du camping, vos missions principales sont : - Recevoir et informer le client sur les formalités et les conditions de séjour, dont les prix, les possibilités d'hébergement en accord avec la politique commerciale, les conditions de ventes et la charte qualité de l'établissement ; - Prendre et suivre des réservations depuis le traitement de la demande client (email, appel téléphonique ), la saisie des informations dans le logiciel de réservation et jusqu'à l'encaissement ; - Assurer les opérations de check-in / check-out liées aux arrivées / départs des clients ; - Accompagner les clients pour les états des lieux entrants et sortants ; - Informer les clients des activités (visites, restaurants...) situées à proximité du camping. Le candidat sera en contact directe avec la clientèle du camping et représentera l'établissement auprès de ses clients. Il devra donc avoir un comportement et une présentation irréprochable. CONDITIONS PARTICULIÈRES L'activité peut s'effectuer debout et le rythme de travail peut être soutenu. Les emplois du temps partiels sont fréquents. Travail le samedi, le dimanche et jours fériés. PROFIL Compétences : - Sens de l'accueil et gestion de la relation client ; - Procédures de réservation, d'enregistrement et d'encaissement ; - Savoir étudier l'offre touristique locale et la restituer au client ; - Utilisation d'un standard téléphonique ; - Utilisation d'un logiciel de réservation hôtelière (comme RESALYS). Savoir-faire/savoir être : - Sens du service, du contact et de la courtoisie ; - Capacités relationnelles et travail en équipe ; - Dynamisme, organisation, rigueur, disponibilité, flexibilité et capacité d'adaptation seront indispensables pour le bon déroulement de la saison. Formation : La maitrise du Français et de l'anglais est obligatoire. La maîtrise du Néerlandais et/ou de l'Allemand serait très appréciée. Poste a pourvoir du 06/05 au 15/09.
Vous faites des livraisons secteur Ardèche et Vallée du Rhône (vous rentrez chez vous tous les soirs) expérience souhaitée sur camion avec poly-benne journée partagée entre livraison et travail en scierie permis C + FIMO
Ets CHARRE ET FILS
Poste du 13/05 au 15/09. Au sein de notre camping familial, dans un cadre exceptionnel en bord de rivière, vous contribuez à maintenir la réputation de notre établissement en veillant au parfait entretien de nos espaces verts et collectifs. Vous avez en charge : - Entretien des espaces verts : Tonte au rotofil des espaces inaccessibles à la tondeuse (zones des locatifs, tour des arbres, bord de rivière), plantation et taille d'arbustes, taille et arrosage des arbres, soufflage et ramassage des feuilles, aiguilles de pin, pierres et déchets éventuels. - Entretien des espaces collectifs : Nettoyage des sanitaires selon protocole, nettoyage des abords des piscines, nettoyage des allées, gestion des déchets et du composteur, lavage haute-pression des surfaces le nécessitant, petits travaux de peinture. Signalement des dysfonctionnements nécessitant une intervention. Vous savez travailler en toute autonomie, mais avez l'esprit d'équipe. Expérience exigée ou formation en espaces verts. 35H avec modulation d'horaires.
Nous recherchons un(e) réceptionnaire, manutentionnaire (mise en rayon) et livreur. Au sein d'une jardinerie, vous aurez à réceptionner, contrôler, ranger et mettre en rayon la marchandise. Vous êtes organisé, consciencieux et efficace et vous appréciez le contact clientèle. Votre polyvalence et votre enthousiasme seront des atouts majeurs. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Lettre de motivation et CV par mail.
Manpower AUBENAS recherche pour son client, un Assistant administratif Comptable (H/F) pour le setcuer de Lanas et Aubenas. Rattaché à la Direction financière vous avez pour missions d'assurer un portefeuille de contrats d'apprentissage : - gestion des dossiers des apprentis, contrôle documents et dématérialisation des données - orientation des apprentis et conseils pour leurs inscriptions, - rédaction des conventions et des contrats dans le respect de la législation, des procédures et délais - relances dossiers - gestion ruptures de contrats - facturation des prises en charge - bons de commandes et réception comptable, suivi des factures et des règlements - reporting sur tableaux excel Horaires 38H par semaine avec RTT. Tickets restaurant Poste basé à Aubenas et Lanas De formation Bac2 en secrétariat/comptabilité gestion, vous avez une expérience sur un poste similaire dans la gestion de formalités administratives et/ou juridiques. Vosu êtes à l'aise en informatique et maîtrisez le pack office. Votre expression écrite et orale est un véritable atout. Vous êtes rigoureux, organisé, à l'écoute et avez le sens du service. Vous avez un bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation et l'esprit d'équipe. Le poste est très urgent alors postulez dès maintenant. A très vite.
Manpower AUBENAS recherche pour son client, un Assistant administratif Comptable (H/F) pour le setcuer de Lanas et Aubenas.
Vous accueillez les clients(es), les conseillez, les informez.Vous vendez le concept club et les produits. Vous réceptionnez et contrôlez les livraisons (déballage et cintrage), vous implantez les articles en rayon et réalisez la vitrine en respectant les règles de merchandising. Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs en permanence. Vous veillez au réassort permanent des produits. Vous respectez l'ensemble des procédures d'encaissements et des flux financiers. Vous connaissez impérativement les grands principes de la vente. Vous êtes amené(e) à effectuer l'ouverture et la fermeture du magasin. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Poste à pourvoir à partir de mi-juin et jusqu'à mi-octobre. CDD 4 MOIS RENOUVELABLE
Le poste : Au sein d'un hypermarché vous intègrer l'équipe des caisses Contrat en intérim à la semaine renouvelable. Vos prochaines missions seront les suivantes : -Accueillir les clients détenteurs d'achat -Contrôler les moyens de paiement et d'identité des clients -Enregistrer la vente d'un article -Désactiver l'antivol d'un article -Encaisser le montant d'une vente -Veiller au respect des règles de tenue de caisse -Réaliser le comptage des fonds de caisses Profil recherché : Vous aimez le contact avec la clientèle Vous êtes à l'aise en rendue de monnaie Vous êtes de nature attentive et rigoureuse dans votre travail Du savoir-être et un bon relationnel son attendu Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un restaurant gastronomique étoilé proposant une cuisine de saison, vous êtes polyvalent(e) et dynamique pour plonge, nettoyage et entretien des locaux. 30 heures hebdomadaire, Du jeudi au Lundi en horaires coupés sauf dimanche service du midi. A pourvoir immédiatement
Nous recherchons pour juillet août un agent d'entretien polyvalent, espace vert et maintenance. Le camping des Arches est un camping de 10ha avec de nombreux emplacements nus, soit environ 150. Et nous disposons aussi d'une quarantaine de mobil homes et chalets. Nous recherchons quelqu'un de dynamique et autonome. Les différentes missions de ce poste seraient: - La maintenance des locaux et piscines - Nettoyer les sanitaires et gestions des barbecues et frigos mis en location - débroussaillage et taille des haies
Camping indépendant familial 4* de 194 emplacements (dont une quarantaine d'hébergements locatifs) sur 10 ha. en bordure de rivière, équipé de bar/restaurant, coin pizza/snack, espace aquatique et divers équipements ludiques et sportifs. Clientèle majoritairement étrangère.0475367519
Rattaché(e) à la Direction financière, nous recherchons un Assistant administratif et comptable HF en charge d'un portefeuille de contrats d'apprentissage. Vos missions consistent notamment à : Assurer la gestion d'un portefeuille de contrats d'apprentissage : de l'inscription des apprentis au paiement par les OPCO et notamment les missions suivantes : - Gérer les dossiers d'inscription des apprentis (dossiers papiers & dématérialisés), contrôle des dossiers et dématérialisation de 100% des données sur le logiciel YPAREO - Orienter et assister les jeunes et parents à la saisine digitale de leurs inscriptions - Rédiger les conventions, rédiger les contrats des apprentis relevant de son portefeuille dans le respect de la législation, des procédures et des délais - Télétransmettre les données aux OPCO - Communiquer les informations nécessaires aux apprenants et employeurs - Procéder aux relances nécessaires Gérer en interne les dossiers d'inscriptions au sein du CFA et auprès des OPCO pour obtenir les prises en charge (dépôt de dossier, accord de PEC...) Gérer les ruptures de contrats et leurs formalisations (CFA, apprenant, employeur et OPCO) Facturer aux OPCO les prises en charge en respectant les échéances et la télétransmission des factures aux OPCO Facturer aux structures (OPCO, Associations.) les frais annexes tels que repas, 1er équipement et réaliser les imports de données s'y rapportant. Etablir les bons de commandes et les réceptions comptables du CFA sur le logiciel QUALIAC, ainsi que le suivi/l'apurement régulier de ces derniers Etablir certaines factures de location ou autres sur les logiciel QUALIAC ou VITAE Gérer les écritures comptables et les tâches afférentes à l'administration comptable Gérer les tableaux Excel de reporting. Suivre les accords de prise en charge, les règlements (étudier la possibilité d'effectuer le lettrage sur QUALIAC), relancer si nécessaire Assurer un suivi administratif et financier des activités relevant de son champ de compétences : Tenir un reporting des contrats (de l'inscription à la liquidation des paiements en intégrant les ruptures en temps réels ainsi que les autres événements) Restitution de son activité
Le poste : Au sein d'une équipe d'une quarantaine de personnes en Caisses, vous serez rattaché(e) à la Responsable du service et vos prochaines missions seront les suivantes : Accueillir les clients détenteurs d'achat. Contrôler les moyens de paiement et d'identité des clients. Enregistrer la vente d'un article Désactiver l'antivol d'un article Encaisser le montant d'une vente Savoir répondre aux demandes des clients Veiller au respect des règles de tenue de caisse Réaliser le comptage des fonds de caisses Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du service Locatif, vous venez en appui dans la gestion de notre clientèle : - Accueil physique et téléphonique de notre clientèle, - Commercialisation de nos logements : - Recherche de clients, relations prescripteurs, suivi des fichiers clients et mise à jour, - Constitution des dossiers de demandes de logement, et préparation des commissions d'attribution, - Gestion administrative : courriers, mise à jour des bases locatives et patrimoines, classement et archivage. - Recueil et traitement des doléances techniques de nos clients : - Traitement et suivi des réclamations, - Gestion des bons de travaux et suivi des interventions, - Saisie des facturations et relations comptabilité, - Gestion des troubles de voisinage et médiation. VOTRE PROFIL : Personnalité - Dynamique et autonome, - Bon relationnel et sens du service, - Sens de l'écoute, disponibilité, esprit d'équipe et bonne intelligence relationnelle, - Capacités d'organisation, gestion des priorités et anticipation. Connaissances et savoir-faire - De formation niveau bac ou supérieur, - Expérience réussie de 2 ans en secrétariat ou assistanat, - Connaissances générales en immobilier et de la réglementation HLM, - Maîtrise des techniques concernant les états des lieux et les pathologies du bâtiment. - Bon niveau rédactionnel et esprit de synthèse, - Maîtrise des outils informatiques, CONDITIONS D'EMBAUCHE : - Poste à pourvoir au plus tôt à Aubenas, - 35 heures sur 4 jours et demi (amplitude du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h30-17h30), - Salaire négociable selon expérience. Avantages : - Gratification de fin d'année (13ème mois), - Prime de vacances de 830€ brut, - Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans, - Tickets restaurant, - Épargne salariale avec abondement employeur, - Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%, - Régime de prévoyance prise en charge à 100%, - Offres et avantages du CSE. Référence à rappeler dans votre candidature : 2408 CCA
Le domaine Lou Capitelle, situés en Ardèche Méridionale, recherche des animateurs pour l'encadrement des activités sportives, pour l'animation adultes et pour ses clubs enfants, des animateurs adultes et activités sportives pour la période de mai à octobre 2024. La structure de vacances, d'une capacité de + de 550 lits, est ouverte à l'année, et propose des séjours incluant restauration, hébergement et animation à destination d'une clientèle exclusivement famille venant de France. - 1 ANIMATEUR/TRICE, ayant pour missions principalement l'animation adulte générale, jeux, animation de journée et de soirée. Être présent au quotidien avec les client afin d'être au cœur de l'ambiance de leurs vacances, et également être force de proposition de nouvelles animations (Tournois sportifs, karaoké, soirée quiz, soirée dansante .). Accompagnement en journée sur des balades et visite de village. Contrat de début mai à fin octobre. Compétences souhaitées : dynamique, rigoureux, très bon sens relationnel, maîtrise de l'animation micro en village vacances. Être sportif ou DJ serai un plus. Horaires : 152 h/mensuel relatif à la convention collective. Salaire : 1810.15E Logement et Repas en avantage
A propos de nous : Créée en 1988, ARDECHE FRAIS est une petite entreprise située à Aubenas (07200). Spécialisée en commerce de gros à prédominance alimentaire, elle accorde une réelle importance à la proximité. Les livraisons sont adaptées aux besoins de ses clients, et la plupart des produits vendus proviennent d'Ardèche. Profil recherché : Nous recherchons pour la saison 2024 deux chauffeurs livreurs préparateurs H/F, en temps plein (35h/semaine) du lundi au samedi. Vos principales missions seront la préparation des commandes et la livraison de nos clients. Expérience de conduite de véhicule léger souhaitée. Les deux contrats seront du 03/06/2024 au 16/09/2024. Nos avantages : - Heures supplémentaires majorées rémunérées ; - Réductions tarifaires.
Le poste : Nous recherchons pour un inventaire sur Aubenas: des inventoristes Le jeudi 25 avril 2024 à partir de 17h00 Votre mission: comptage des articles en magasin Profil recherché : Rigoureux et motivé, débutant accepté Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSION Sous la responsabilité de la Directrice du camping, vos missions principales sont : - Recevoir et informer le client sur les formalités et les conditions de séjour, dont les prix, les possibilités d'hébergement en accord avec la politique commerciale, les conditions de ventes et la charte qualité de l'établissement ; - Prendre et suivre des réservations depuis le traitement de la demande client (email, appel téléphonique ), la saisie des informations dans le logiciel de réservation et jusqu'à l'encaissement ; - Assurer les opérations de check-in / check-out liées aux arrivées / départs des clients ; - Accompagner les clients pour les états des lieux entrants et sortants ; - Informer les clients des activités (visites, restaurants...) situées à proximité du camping. Le candidat sera en contact directe avec la clientèle du camping et représentera l'établissement auprès de ses clients. Il devra donc avoir un comportement et une présentation irréprochable. CONDITIONS PARTICULIÈRES L'activité peut s'effectuer debout et le rythme de travail peut être soutenu. Les emplois du temps partiels sont fréquents. Travail le samedi, le dimanche et jours fériés. PROFIL Compétences : - Sens de l'accueil et gestion de la relation client ; - Procédures de réservation, d'enregistrement et d'encaissement ; - Savoir étudier l'offre touristique locale et la restituer au client ; - Utilisation d'un standard téléphonique ; - Utilisation d'un logiciel de réservation hôtelière (comme RESALYS). Savoir-faire/savoir être : - Sens du service, du contact et de la courtoisie ; - Capacités relationnelles et travail en équipe ; - Dynamisme, organisation, rigueur, disponibilité, flexibilité et capacité d'adaptation seront indispensables pour le bon déroulement de la saison. Formation : La maitrise du Français et de l'anglais est obligatoire. La maîtrise du Néerlandais et/ou de l'Allemand serait très appréciée. Poste a pourvoir du 15/05 au 15/09.
Dans un camping 3 étoiles vous devrez être autonome afin d'organiser les animations de la semaine et encadrer les enfants à partir de 5 ans jusqu'aux ados. Les parents peuvent également y participer (ex: danse). Savoir prendre le micro et parler en public notamment pour le pot d'accueil (présentation camping et jeux) et la soirée dansante. Contrat du 06 juillet au 31/08/2024
* * * * Vous effectuerez l'entretien des espaces verts: tondre les pelouses, ramasser les feuilles, tailler les haies, débroussailler. Vous aurez également en charge le nettoyage et le balayage des emplacements et des allées du camping. Vous veillerez à la propreté des lieux: vider les poubelles et les containers du local déchetterie Vous assurerez l'entretien des espaces aquatiques. Vous aurez aussi des petites réparations et de la peinture à faire avant l'ouverture du camping. Vous êtes autonome. Travail les week-ends et jours fériés. 1.5 jour de repos dans la semaine. Travail en horaires coupés. 08h00-12h00/13h30-16h00 Vous avez le permis B pour vous déplacer dans le camping avec le véhicule. POSTE NON LOGE CDD SAISONNIER de 30H et 35H à pourvoir de suite
L'accompagnant éducatif et social spécialisé en « accompagnement à la vie en structure collective » accompagne, en établissement, les personnes dépendantes ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Il met en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. ACTIVITÉS : OBSERVATION ET PREVENTION : - Evaluer les potentialités des personnes - Adapter sa pratique aux situations particulières (changements d'état physiques ou psychologiques concernant la santé ou la mise en danger des personnes) et/ou critiques (urgence, conflit, violence ) ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE : - Assister et/ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties ) - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés - Participer aux choix et mettre en oeuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation MISE EN PLACE ET SUIVI DU PROJET PERSONNALISE : - Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement - Mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager)Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap CDD de remplacement dès que possible de 1 mois dans un premier temps, basé à l'IME AMITIE de LALEVADE D'ARDECHE
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
MISSION Sous la responsabilité de la Directrice du camping, vos missions principales sont : - Recevoir et informer le client sur les formalités et les conditions de séjour, dont les prix, les possibilités d'hébergement en accord avec la politique commerciale, les conditions de ventes et la charte qualité de l'établissement ; - Prendre et suivre des réservations depuis le traitement de la demande client (email, appel téléphonique ), la saisie des informations dans le logiciel de réservation et jusqu'à l'encaissement ; - Assurer les opérations de check-in / check-out liées aux arrivées / départs des clients ; - Accompagner les clients pour les états des lieux entrants et sortants ; - Informer les clients des activités (visites, restaurants...) situées à proximité du camping. Le candidat sera en contact directe avec la clientèle du camping et représentera l'établissement auprès de ses clients. Il devra donc avoir un comportement et une présentation irréprochable. CONDITIONS PARTICULIERES L'activité peut s'effectuer debout et le rythme de travail peut être soutenu. Les emplois du temps partiels sont fréquents. Travail le samedi, le dimanche et jours fériés. PROFIL Compétences : - Sens de l'accueil et gestion de la relation client ; - Procédures de réservation, d'enregistrement et d'encaissement ; - Savoir étudier l'offre touristique locale et la restituer au client ; - Utilisation d'un standard téléphonique ; - Utilisation d'un logiciel de réservation hôtelière (comme RESALYS). Savoir-faire/savoir être : - Sens du service, du contact et de la courtoisie ; - Capacités relationnelles et travail en équipe ; - Dynamisme, organisation, rigueur, disponibilité, flexibilité et capacité d'adaptation seront indispensables pour le bon déroulement de la saison. Formation : La maitrise du Français et de l'anglais est obligatoire. La maîtrise du Néerlandais et/ou de l'Allemand serait très appréciée. Poste a pourvoir: 2 mois, du 1er Juillet au 31 Aout. Candidature à adresser par email à melissa.vanleeuwen@pausado.com
La Société Les Terrasses de l'Auzon exploite le Ludocamping situé à Lussas en Ardèche. Il s'agit d'un camping familial de 4 ha pour moins de 200 emplacements. L'hébergement touristique constitue notre coeur de métier avec des services complémentaires comme la restauration et l'animation. Notre établissement est ouvert de mai à septembre et s'appuie en partie sur du personnel saisonnier pour assurer l'ensemble de ses missions :
Nous recherchons un.e veilleur.se de nuit autonome et réactif du 15 mai au 15 septembre 2024. Les missions principales sont : - Faire des rondes régulières et veiller au calme pour les résidents du camping - Nettoyage de deux sanitaires et de la salle du restaurant en fin de service - Fermeture des aires de jeux, et surveillance des locaux Une grande partie de notre clientèle n'est pas francophone, il est donc recommandé de parler anglais. Nous proposons un contrat en CDD de 36h, soit 6h sur 6 nuits par semaine.
Camping indépendant familial 4* de 194 emplacements (dont une quarantaine d'hébergements locatifs) sur 10 ha. en bordure de rivière, équipé de bar/restaurant, coin pizza/snack, espace aquatique et divers équipements ludiques et sportifs. Clientèle majoritairement étrangère.
Poste de professeur d'ANGLAIS pour remplacement à temps plein du 10/05/24 au 30/06/2024
Poste de professeur d'histoire géographie pour remplacement à temps plein du 10/05/24 au 30/06/2024
Description du poste : Au sein de la crèche « les Mistouflets », rattaché au pôle service à la population de la communauté d e communes Ardèche des sources et volcans, l'éducateur jeunes enfants, assure la responsabilité du projet pédagogique, l'accueil des enfants et de leurs familles, l'encadrement et l'animation du groupe d'enfants, la gestion de l'équipe auprès des enfants et la continuité de direction. Missions principales Responsabilités pédagogiques : - Garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de l'équipement, évaluer celui-ci et le faire évoluer en fonction de l'environnement de l'équipe et du public accueilli. - Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l'équipe. - Aménager un espace sécurisé propice à l'exploration et au jeu libre et proposer des activités adaptées. - Organiser les sorties et être en relation avec les partenaires Interventions auprès de l'enfant : - Favoriser le développement psychomoteur, intellectuel, affectif et social de l'enfant - Être vigilant à la santé et la sécurité de l'enfant, dépister et prévenir les problèmes psychomoteurs et sociaux - Mettre en place avec l'équipe des temps éducatifs - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Accueil de l'enfant et de sa famille : - Organiser des conditions d'accueil dans l'établissement - Être disponible et à l'écoute des familles - Participer aux les différents temps de rencontres avec les parents Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et gérer une équipe : - Impulser des projets en lien avec les objectifs du service petite enfance - Dynamiser l'équipe des professionnels dans le respect des compétences professionnelles de chacun : force de propositions, priorisations et coordinations des actions éducatives. - Assurer l'interface entre l'équipe et la direction - Accueillir et encadrer des remplaçantes Assurer la continuité de direction. Qualités et qualifications requises : - Diplôme d'éducateur de jeunes enfants - Connaissance de la réglementation et de l'outil informatique - Aptitude à l'encadrement -Sens du contact, disponibilité, aptitude au travail en équipe, capacité d'adaptation, d'organisation et d'initiative, sens du service public Congés : 3 semaines en août, 1 semaine à Noel
Au sein des deux sites de l'ESAT AVENIR, l'assistant social a pour mission d'accompagner et d'informer les personnes et/ou les familles sur leurs droits en cas de difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles. INFORMATION ET ORIENTATION DES PERSONNES Effectuer un diagnostic de la situation de la personne (situation sociale, gestion de la vie quotidienne du budget, des démarches administratives, parcours médico-social) et détecter les démarches administratives à mettre en place Identifier les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social de la personne ou de la famille Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits (l'aider à solliciter les dispositifs appropriés), à la santé, aider la personne à constituer ses dossiers administratifs ou l'orienter vers le service le plus pertinent Conseiller et orienter les personnes dans leurs démarches de réinsertion en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière de la personne ou de la famille Elaborer les dossiers de candidatures et contribuer à l'actualisation de la liste d'attente (via-trajectoire) ACCOMPAGNEMENT SOCIAL Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieux scolaire, éducatif, de travail, etc.), établir ou rétablir la personne dans ses droits Définir un projet d'accompagnement social avec la personne, la famille Etablir un plan d'action en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des leviers mobilisables et le suivre en coordonnant les différentes démarches Elaborer un projet d'orientation de la personne en étudiant les solutions possibles (soit établissements, soit intégration adaptée dans le milieu familial, social et professionnel) Repérer les situations à risques et alerter le cas échéant sa direction MEDIATION Prévenir et traiter les difficultés sociales et/ou professionnelles, participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement Intervenir pour les personnes auprès des associations, des institutions, des services sociaux et médico-sociaux, assurer la coordination avec ces acteurs dans l'intérêt des personnes. CONDUITE DE PROJETS SOCIAUX Faire des propositions, apporter un éclairage social et participer à la mise en oeuvre de la politique d'action sociale institutionnelle Impulser et mettre en oeuvre des projets d'intérêt collectif et des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux Rédiger des rapports d'activités, en assurer leurs mises en oeuvre et leurs révisions et évaluer les effets de ces actions Apporter une aide technique concernant les dossiers administratifs (AAH, Aide social, PCH, .) Communication écrite Permis B exigé Connaissances générales du handicap appréciées Poste en CDI basé à l'ESAT AVENIR de LALEVADE D'ARDECHE
Descriptif : La situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton et possède de nombreux ouvrages d'architecture. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 min de Montélimar) Aubenas (20 min) et Vallon Pont d'Arc (Gorges de l'Ardèche 30 min) Villeneuve de Berg marque un carrefour au sud d'une Ardèche pleine de soleil et de senteurs. Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Le CH de Villeneuve de Berg dispose d'une capacité d'accueil de 334 lits répartis en deux pôles : - Pôle Sanitaire Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) - Pôle Médico-social : EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour LA MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour 1) Identification du poste : Filière : Filière des personnels socio-éducatifs Liaisons hiérarchiques : Directeur Général, Coordinatrice des soins Liaisons fonctionnelles directe : Cadre de Santé MAS, équipe soignante et éducative de la MAS, Cadres de Santé de l'établissement, Coordinateur Médical MAS Diplôme requis : Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) ou Diplôme socio-éducatif Localisation administrative et géographique : MAS de l'hôpital de Villeneuve de Berg Horaires de travail : Travail de jour en forfait Cadre 19 jours de RTT et de 25 jours ouvrés de congés annuels. Contraintes éventuelles liées au poste : Participation aux astreintes administratives La rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière et profil Missions générales : En binôme avec le Cadre de santé de la MAS, le Cadre socio-éducatif organise, planifie, pilote et contrôle l'activité éducative sur la MAS en lien avec le projet d'établissement. Votre rôle est d'encadrer de manager les équipes éducatives, décliner le projet institutionnel au sein des services et de mettre en œuvre l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles. Profil de poste : - Définir et mettre en œuvre le projet éducatif du secteur handicap de l'établissement - Organiser l'accompagnement et la prise en soins des résidents accueillis au sein de la structure - Garantir la qualité du DPI et des projets d'accompagnement personnalisés - Développer la culture du signalement et de la gestion des risques - Assurer la liaison entre les équipes éducatives et soignantes - Elaborer et rédiger les rapports d'activités - Piloter mettre en œuvre et évaluer les projets éducatifs - Mettre en place les indicateurs de suivi nécessaire au pilotage de l'activité éducative - Assurer la gestion des équipes confiées dans son champ de compétence - Assurer une communication ascendante et descendante au sein de la MAS - Participer aux commissions d'admission du secteur handicap - Assurer le travail en réseau dans le secteur du handicap - Participer aux instances en fonctions des délégations confiées Savoir-être : - Maitrise de soi - Disponibilité et conscience professionnelle - Discrétion et respect de la confidentialité - Sens de l'écoute - Capacité d'organisation et qualités rédactionnelles Vous êtes doté d'un sens aigu des responsabilités ? Vous souhaitez vous investir dans un métier enrichissant ? Ce poste est pour vous !
Votre travail consiste à l'entretien des chambres. Vous travaillez en équipe, à temps partiel. Ce poste est en continu en moyenne de 9 heure du matin à 12 heures ou de 9 heure à 14 heure variable. Une première expérience. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Pas de logement possible, Poste à pourvoir mi -mai et jusqu'à fin septembre.
Depuis plus de 30 ans, Saint Jean Mécanique met son savoir-faire au service des industriels de tous secteurs, afin d'optimiser leur processus de production. Notre activité porte principalement sur la conception et la réalisation de machines spéciales mais aussi sur de l'usinage traditionnel et CNC de prototypes et de petites séries. Nos clients sont hautement fidélisés grâce au sérieux de notre travail. Rien d'original, nous livrons nos machines à l'heure, au rendement, à la qualité et au coût prévus. Ça parait simple, mais nous transpirons un peu pour y parvenir! Située dans un petit village du Sud de l'Ardèche entre Aubenas et Montélimar, nous sommes implantés dans un environnement bucolique, ici pas de bouchons pour venir le matin. Maintenant que vous connaissez notre secteur d'activité, qui sommes-nous ? Entité à taille humaine, avec environ une dizaine de personnes, nous sommes une société indépendante. Dotée de fortes compétences et savoirs-faires techniques, nous connaissons actuellement une période de forte expansion. Nous recherchons, avant tout, une personne qui souhaite s'intégrer de manière durable au sein de cette petite équipe. Nous nous assurons d'avoir envers chacun un management bienveillant et considérons que l'homme n'est pas une machine mais qu'il est la pièce maîtresse pour les faire fonctionner. C'est pour entourer notre équipe de direction et tous les collaborateurs que nous recherchons un(e) super organisateur (ice). Pour faire court, nous recherchons en vue de structurer notre fonction administrative notre futur(e) Assistant/e de DIrection en CDI Vous serez accueilli(e) et formé(e) par l'équipe de direction avec pour objectif de prendre, progressivement, la responsabilité de : - Gestion de la facturation entrante et sortante - Suivi de la trésorerie et des paiements fournisseurs & clients - Collecte des données de paie mensuelle et réalisations des bulletins - Passage et suivi des commandes fournisseurs - Selon le profil trouvé, aide dans les démarches de recrutement : définition de profil, sélection, pré-entretien, contrat, etc. De formation Bac + 2 (type BTS assistant(e) de direction/ comptabilité ou équivalent), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions d'assistant(e) avec de bonnes bases en comptabilité. Nous recherchons en vous des talents d'organisateur, de la rigueur, de l'autonomie, de l'anticipation ainsi que de bonnes capacités de communication. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à rejoindre nos équipes. Ce que nous proposons : poste employé en CDI, temps partiel possible, accord d'intéressement, mutuelle prise en charge par l'employeur à 80% et une dose de bonne humeur permanente.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
URGENT // L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche un(e) Employé(e) à domicile pour travailler sur les secteurs d'Aubenas et ses alentours. Vous intervenez au quotidien auprès des personnes en situations de handicap et/ou des personnes âgées dépendantes ou non. Vos activités au domicile seront : - Assurer l'entretien du domicile, - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...) - Aider aux actes essentiels de la vie (Déplacement, prise des repas... ) Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Votre profil : Une première expérience dans l'aide à domicile serait un plus, Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e) et rigoureux(euse) et possédé un bon relationnel. Poste à pourvoir en CDD dès que possible Temps partiel (130 h / mois)
DESCRIPTIF Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton et possède de nombreux ouvrages d'architecture. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs. Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de l'Ibie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont- d'Arc (Gorges de l'Ardèche 30 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Le CH de Villeneuve de Berg dispose d'une capacité d'accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité : Pôle Sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) ----------------------------------------- Pôle Médico Social : EHPAD : (135 lits detapos;hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour MISSIONS PRINCIPALES : - Conseiller, orienter et soutenir les patients/résidents et les aidants connaissant des difficultés sociales, les aider dans leurs démarches et informer les services dont ils relèvent pour l'instruction de mesures d'action sociale. - Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociale rencontrées par les patients et résidents. Activités : -Information et conseil aux patients/résidents et à leurs aidants -Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients -Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs -Montage et instruction de dossiers d'aide et d'action sociale - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations/aux interventions, dans son domaine d'activité - Tenue d'entretiens patients, résidents et aidants Conditions particulières : Être titulaire du diplôme d'État d'Assistant de service social Le poste proposé est à temps complet (100%). Temps de travail : 37h30 / hebdomadaire Horaires : 08h30-12h / 12h45-16h45 en repos fixe L'agent bénéficie de 25 jours ouvrés de CA et de 14 jours RTT
Le poste : Votre agence d'intérim Proman recherche ses employés de libre service Personne de terrain, vous réalisez l'approvisionnement et la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité de l'information, mise en valeur des produits) Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression Vous savez accueillir et conseiller le client, selon la charte accueil du magasin Profil recherché : Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles Vous aimez le travail en équipe et relever de beaux challenges commerciaux, ce poste est fait pour vous Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Domaine du Cros d'Auzon est un site d'AESIO SANTE, acteur engagé de l'économie sociale et solidaire/ à but non lucratif. Notre structure touristique est composée d' un hôtel*** , un restaurant, une salle de séminaire et d'un camping****.(d'avril à octobre). Nous accompagnons des personnes en situation de handicap au travers des activités de service en restaurant et hôtellerie. Nous recrutons un/une réceptionniste à partir de mai pour compléter notre équipe. Notre mission : se mettre au service des clients afin de leur faire passer un agréable séjour. Placé sous la responsabilité de la responsable d'exploitation touristique vous aurez pour mission d'assurer les diverses tâches en réception, - - Assurer l'accueil de la clientèle française et étrangère - - Préparer quotidiennement les listes de départs et d'arrivées - - Gérer le suivi des ménages en relation avec l'équipe du ménage - - Effectuer les formalités de check-in et check-out - - Informer les clients sur le fonctionnement de notre établissement - - Connaître l'environnement touristique du camping pour pouvoir apporter une réponse pertinente à nos vacanciers et les conseillers au mieux dans le choix des activités touristiques - - Rester à disposition de la clientèle - - Traiter les demandes par mails - - Répondre au téléphone - - Réaliser le suivi des réservations - - Vente des produits additionnelles - - Etre force de proposition -- Travail en collaboration avec les différents service - - Esprit d'équipe indispensable La maitrise de l'anglais est un plus Logiciel VEGA et E-Season Tout cela avec le sourire et la bonne humeur.
Nous sommes une Association Loi 1901 créée en 1981. Nous proposons des solutions d'hébergement et de réinsertion sociale pour les personnes en difficulté. Nous avons pour objectif d'accompagner les personnes les plus fragiles vers l'autonomie en leur proposant un hébergement, un accompagnement social et un soutien pour leurs démarches de réinsertion. Notre équipe est composée de travailleurs sociaux et de bénévoles qui agissent en collaboration pour offrir un accompagnement personnalisé et adapté à chaque situation. Nous sommes en lien régulier avec les partenaires sociaux et les différents acteurs de l'habitat sur le territoire pour mettre en œuvre nos missions. L'association accompagne également les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Sur notre site internet, vous pourrez découvrir l'ensemble de nos actions, nos différents services, nos partenaires associatifs ainsi que nos financeurs.
La Communauté de Communes du Bassin d'Aubenas (Ardèche) compte 40 000 habitants et 28 communes. Située sur un territoire dynamique et au cœur d'un environnement naturel préservé, elle propose une véritable offre culturelle, sportive et évènementielle à ses habitants. Impliquée dans la transition écologique, elle porte le plan climat air énergie sur son territoire. Venez rejoindre les 125 agents qui œuvrent au quotidien en proposant votre candidature au poste d'agent technique polyvalent. Cadre d'emplois des agents de maîtrise (H ou F) par voie statutaire ou contractuelle. L'agent (H ou F) est rattaché(e) hiérarchiquement au responsable bâtiments. Mission principale : effectuer l'entretien des espaces verts des bâtiments de la CCBA Mission secondaire : effectuer des petits travaux et la maintenance de premier niveau des bâtiments en appui de l'agent polyvalent de maintenance des bâtiments Activités du poste Travaux d'entretien en espaces verts : - Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement - Réaliser des tailles saisonnières et l'entretien des végétaux et arbres de petite taille - Tondre les espaces verts Entretien, suivi et nettoyage du matériel d'espaces verts Contrôle et coordination : - Faire remonter l'information en cas de difficultés - Respecter les plans et les programmes d'entretien prévus - Contrôler le bon fonctionnement du matériel avant et après chaque journée - Transmettre les informations sur l'état des terrains ou surfaces à entretenir - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des produits et du matériel Travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments - Effectuer les petits travaux courants se rapportant à l'entretien intérieur et extérieur des bâtiments et équipements, en lien avec l'agent polyvalent de maintenance des bâtiments Profil - Savoir travailler seul et en extérieur - Etre capable d'échanges réguliers d'informations avec le responsable hiérarchique - Capacités relationnelles permanentes avec les encadrants des autres directions et les chefs d'établissements - Capacités relationnelles avec les entreprises - Connaître les techniques de débroussaillage, tonte, fauchage, taille et désherbage avec utilisation de petits matériels d'entretien (débroussailleuses, faucheuses, tronçonneuses, tondeuses, souffleurs) - Savoir mettre en œuvre un plan de désherbage des sites à l'aide de techniques alternatives - Savoir exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail - Capacité à effectuer des travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements - Permis B - Bonnes capacités physiques - Expérience sur un poste similaire appréciée Poste Basé à Aubenas Traitement indiciaire selon grille statutaire de la fonction publique territoriale (catégorie C) Temps complet avec RTT CNAS Chèques déjeuners à compter de 6 mois d'ancienneté
A l'abattoir, l'ouvrier participe aux différentes opérations de transformation des animaux vivants. Il peut intervenir sur une ou plusieurs espèces et sur différents postes. Il est chargé d'anesthésier puis d'euthanasier l'animal et de le suspendre sur un rail aérien pour la suite des étapes. Missions : - Préparer une carcasse aux opérations de découpe - Découpe de viande, parage et désossage - Réaliser le calibrage d'une carcasse - Réaliser la pesée d'une carcasse - Stocker un produit - Nettoyer du matériel ou un équipement - Entretenir un poste de travail - Aiguiser des couteaux - Identifier les types de viandes - Manutention, ports de charges Profils demandés : Vous êtes autonome et motivé, le travail en abattoir ne vous fait pas peur. Vous savez manipuler le couteau Une expérience en abattoir est appréciée mais non obligatoire. Temps de travail : Horaires du matin 4h15-12h00 Les conditions de l'emploi - Recrutement CDD de 6 mois - Lieu de travail : Aubenas - Titulaire du permis B - Rémunération : Grille FNICGV + selon expérience niveau 1et 2 (CDD) Merci d'envoyer vos candidatures à : Monsieur le Maire Place de l'hôtel de Ville - BP 50128 07202 AUBENAS Cedex Ou par mail : responsablerh@mairie-aubenas.fr Renseignements : Monsieur Adrien PLANTEVIN - 06.70.09.53.24
Notre service de recrutement "Mode d'Emplois" recherche pour le magasin de la FNAC à Aubenas ses futurs apprentis en tant que Vendeur Conseil en Magasin H/F Contrat d'apprentissage (Titre Pro Niveau Bac) à pourvoir dès le 02 Septembre 2024 jusqu'au 31 Août 2025. Vous n'avez pas besoin de trouver une école, la FNAC est en partenariat avec un CFA. La Fnac? L'un des pionniers Français dans le domaine culturel : librairie-mangas, jeux vidéos, téléphonie, informatique, etc. Une entreprise dynamique et bienveillante sur laquelle vous allez pouvoir évoluer ! Vos futures missions : Vous serez rattaché(e) au rayon Produits Techniques ou Produits Editoriaux ou Dessin/Arts : . Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services adaptés à ses besoins . Vendre les produits en valorisant les services Fnac . Contribuer au respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales . Développer et fidéliser leur clientèle exigeante Votre profil : Vous êtes passionné(e) par le multimédia, téléphonie, jeux vidéos, littérature, disque... Pas de diplôme requis. Débutants bienvenus ! En ce qui concerne la formation : . Titre Professionnel de Vendeur Conseil en Magasin (Niveau Bac, diplôme reconnu par l'état) . 35h par semaine / Travail le Samedi . Formation directement en magasin sur 1 à 2 jours par semaine et le reste du temps vous travaillez en magasin ( Le CFA partenaire propose une formation adaptée vers la réussite du diplôme et des cours directement dans les locaux du magasin) . Rémunération en fonction de votre âge. (Salaire conventionné selon votre âge + variable sur objectifs) Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle tout en poursuivant vos études, rejoignez une équipe passionnée avec un parcours en alternance, postulez dès à présent !
Adecco Onsite recrute pour son client Schneider Electric, un contrôleur qualité H/F Votre mission ? Réaliser les opérations de contrôle qualité de matériaux, composants et produits finis entrants. Assurer la conformité d'un produit avec un ensemble de cahier des charges Principales activités du poste : - Effectuer les contrôles nécessaires sur les composants et/ou les produits pour vérifier leurs conformités en égard des référentiels techniques, avec plusieurs axes possibles : -Mesures dimensionnelles -Mesures physiques -Mesures électriques -Essais pour prélèvement non destructif ou destructif -Analyses spécifiques aux ampoules : localisation de fuites par Hélium, coupes métallographiques, mesures de propreté (qualification, analyse rebuts, diagnostic problèmes produits/process). - Enregistrer et déclarer l'acceptation ou le rejet du produit ou composant inspecté - Etiqueter et isoler les produits/lots rejetés conformément aux procédures établies et effectuer les retards fournisseurs - Faire remonter les informations qualités pertinentes lors des AIC (Animation Intervalles Court) - Gérer un portefeuille de qualifications dans le cadre des projets de productivité. - Assurer la mise à jour et la cohérence des systèmes d'info utilisés dans la vérifications des entrants en cohérence avec la politique de contrôle BIIS (SAP) - Assurer la performance du secteur IQR (temps de traversée, file d'attente, débit horaire) - Réaliser les étalonnages d'outillage suivant le planning défini - Participer aux analyses et qualifications techniques en fonction des sollicitations - Réaliser les programmes 3D nouvelles qualifs - Appliquer les consignes, les instructions Qualité, Sécurité, Énergétique, Environnement et Efficacité Énergétique. - Assurer au quotidien le rangement et le nettoyage de son poste de travail dans une dynamique d'amélioration continue et de 5S A noter : - Poste à pourvoir immédiatement en contrat de travail temporaire - Travail en horaire d'équipe - Rémunération : 14,07€/h + prime équipe 4,92€/jour + prime panier 3,13€/jour - Acquisition de RTT Vous êtes organisé, rigoureux ? Vous avez envie de travailler dans une entreprise conviviale qui a à cœur votre bien-être ? Envoyez-nous votre candidature ! A propos de Schneider Electric : Référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Ces technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de matière sûre, efficace et durable. Ils s'efforcent de promouvoir une économique mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Situé à Saint-Didier-sous-Aubenas, le Restaurant Borrely recrute un(e) serveur / serveuse motivé(e) et dynamique. Avec un service uniquement le midi, vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante, 30h/semaine. Principales missions : *Mise en place de la salle de restaurant *Accueil de la clientèle *Prise des commandes *Service à l'assiette *Encaissement *Entretien de la salle, plonge *Gestion des stocks Salaire négociable en fonction de l'expérience
Nous recherchons un(e) serveur(se) enthousiaste pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement de restauration. Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle, que vous avez une attitude positive et que vous aimez travailler dans un environnement animé, cette offre est faite pour vous ! repos hebdomadaire fixe dimanche et lundi, travail en coupé.
Le poste : Proman recherche un manoeuvre pour la pose de poele. Pour le jeudi 25 et lundi 29 avril, travail en journée temps plein Profil recherché : Vous êtes manuel et motivé, vous ête mobile. Du savoir-être et l'esprit d'équipe sont des qualités qui vous qualifient Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre entreprise, spécialisée dans le transport de voyageurs (lignes régulières, lignes scolaires, lignes urbaines, tourisme et services occasionnels), recherche un agent d'exploitation F/H afin d'épauler les personnes déjà en place sur le site d'AUBENAS (ARDECHE). Nous souhaiterions une personne avec une formation d'agent d'exploitation possédant impérativement le permis D valable avec une expérience en conduite en tant que conducteur dans le transport de voyageurs. Le permis D (autocar/bus), la FIMO/FCO et la carte conducteur à jour, sont exigés afin de pallier à tout problème inopiné d'exploitation. Une bonne connaissance en informatique sera demandée. Les missions principales seront : - Organiser et planifier les services de transport sur le logiciel ABC Planning dans le respect de la RSE et/ou du Code du Travail - Assurer le suivi des heures des conducteurs(rices) à la 14aine - Saisir le relevé des heures des conducteurs(rices) dans le logiciel ABC Prépaye - Assurer la communication entre l'entreprise et les différents donneurs d'ordre ou Autorités Organisatrices - Veiller au bon état de présentation des véhicules du site (carrosserie, propreté intérieure) en lien étroit avec les mécaniciens et les conducteurs(rices) - Assurer si besoin un service scolaire et à tout moment le remplacement d'un conducteur absent ou d'un véhicule en panne (secours) Le poste à pourvoir est un CDD à temps complet en raison du remplacement d'une personne absente. La durée minimale de ce CDD est de 8 mois, avec possibilité d'évolution. Salaire : à négocier entre les parties. Type d'emploi : Temps plein, CDD au 30 novembre 2024 Programmation : - Heures supplémentaires - Horaires aménageables - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Primes
Vous serez chargé de l'entretien permanent des équipements et des machines en dépannant ou prévenant les potentiels problèmes mécaniques et électriques. Vous Savez élaborer et mettre en œuvre des procédures de maintenance préventive, à inspecter les bâtiments, les équipements et les systèmes afin d'identifier tout problème, ainsi qu'à mettre en place, contrôler, assurer l'entretien et la réparation des installations, des machines ou équipements.
Qu'est-ce que nous proposons? - un cadre de travail agréable - une équipe bienveillante et solidaire - le respect de votre vie privée et de votre projet personnel et professionnel - flexibilité dans les jours et horaires - une direction à votre écoute Qui est-ce que nous recherchons? Un(e) collaborateur(trice) qui aime servir une clientèle et qui soit rigoureux(se), dynamique, organisé(e) et autonome. Vos missions principales : - Effectuer les interventions de nettoyage des locatifs et locaux divers de la structure - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Gérer l'entretien du linge (en grande partie nettoyé par un prestataire extérieur) - Participer à la gestion des stocks nécessaires au fonctionnement du service Hébergement La composition du service: - De 1 à 5 personnes suivant la saison Les expériences ou "savoir-faire" : - Gérer les stocks des produits d'entretien et consommables en respectant l'équilibre budgétaire - Planifier le travail en s'adaptant aux variations de l'activité - Maintenir un niveau de service constant Les "savoir-être": - Organisé - Sens de l'initiative - Réactivité et rigueur - Dynamisme - Sens du détail et du service client - Flexibilité Débutants acceptées. Nous proposons un contrat en CDD modulable de 2 mois, contrat non logé.
Poste de plongeur en restauration lavage et rangement de la vaisselle lavage et rangement de la batterie de cuisine entretien et ménage de la plonge Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois Salaire : 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois Programmation : Tous les week-ends Travail en soirée Types de primes et de gratifications : Pourboires Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2024
Vous nettoyez les mobil-homes, sanitaires et bâtiments du camping. Vous faites le lavage et le repassage du linge. Vous effectuez l'inventaire des mobil-homes. SANS EXPERIENCE : Postulez ! Une immersion pour tester le métier est envisagée. HORAIRES : 6h00 9h00/14h00-16h00 pour le nettoyage des sanitaires et horaires variables pour l'entretien des bâtiments et mobil-homes du lundi au dimanche avec avec 2 JOURS de repos 30H/semaine et plus selon profil POSTE NON LOGE ET NON NOURRI poste à pourvoir - SAISON AVRIL 6 MOIS
Venez rejoindre les 125 agents qui œuvrent au quotidien en proposant votre candidature au poste agent (e) d'entretien sa crèche Intercommunale. Cadre d'emplois des adjoints techniques par voie contractuelle. Affecté(e) à la crèche intercommunale Les Mini-Pouces à Aubenas, vous effectuez, sous l'autorité de la directrice de la crèche et du service petite enfance, l'entretien des locaux de la crèche intercommunale Missions : Entretien des locaux « crèche les Mini-Pouces » 15h00/ semaine de 17h00 à 20h00 du lundi au vendredi Entretien général de la structure à partir du tableau des « taches ménage » mis en place dans le cadre du règlement de fonctionnement. Balayage, aspiration et lavage des sols de toute la structure, Dépoussiérage des étagères, des meubles, des tapis et des matelas, Entretien des sanitaires, Gestion des déchets (tri sélectif.) Lavage des tapis, matelas et vitres intérieurs et extérieurs accessibles sans marche pieds. Gestion du linge : collecte dans les groupes, lavage, séchage, pliage et rangement. Profil : Connaissance du matériel et produits d'entretien, Connaitre et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien du matériel, Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes, Sens du travail en équipe, Avoir un comportement adapté au travail dans une crèche, Adaptabilité aux horaires et contraintes de l'établissement, Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation et de priorisation, Discrétion, Rigueur, Courtoisie, politesse, écoute, Efficacité et dynamisme. Recrutement contractuel CDD de 3 mois renouvelable Rémunération statutaire + régime indemnitaire après 6 mois de présence. Temps non complet 15h par semaine du lundi au vendredi (17h00 à 20h00) Avantages sociaux : CNAS et chèques déjeuner après 6 mois de présence dans la collectivité.
La Communauté de Communes du Bassin d'Aubenas (Ardèche) compte 40 000 habitants et 28 communes. Située sur un territoire dynamique et au cœur d'un environnement naturel préservé, elle propose une véritable offre culturelle, sportive et évènementielle à ses habitants. Impliquée dans la transition écologique, elle porte le plan climat air énergie sur son territoire.
Restaurant ouvert tous les midis sauf le mercredi. le soir uniquement le vendredi et le samedi. Nous contacter pour plus d'informations.
Le Foyer de vie « Les Oliviers » à Lachapelle sous Aubenas, établissement de l'Association Béthanie, recherche un-e AMP/ AES L'aide médico psychologique est une personne ressource pour la dispense des soins d'hygiène et de confort aux résidents, la surveillance de leur état de santé dans un contexte de vieillissement important des résidents. Les principales missions en lien avec le projet d'établissement sont : Développer les potentialités des résidents pour leur permettre de gagner en confiance en soi et/ou en autonomie et prendre en compte leurs difficultés et fragilités : - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du résident - Eveil et développement des capacités d'expression et de communication - Accompagnement de la personne dans la construction de son identité - Participation et mise en place d'ateliers et activités. Favoriser l'autonomie des résidents et accompagner la perte d*autonomie lorsqu'elle est inéluctable : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement du respect de soi - Maintien des acquis et développement des capacités - Soutien et encouragement de la personne dans ses acquis - Adaptation des apprentissages aux capacités du résident Favoriser la socialisation des personnes (maintenir et/ou développer des relations humaines, sociales, affectives) et l'expression des désirs des résidents ainsi que la possibilité de faire des choix en fonction de leurs capacités : - Conduite de l'apprentissage de la vie en collectivité - Développement du respect des autres - Aide à la personne pour développer ses capacités de socialisation et d'insertion - Organisation de sorties Veiller au bon état de santé général, prévenir les risques liés au vieillissement et assurer la sécurité des résidents : - Repérage et signalement de tout signe physique et/ou de comportement manifestant un éventuel problème - de santé ou autre - Distribution des traitements préalablement préparés par la pharmacienne et/ou l'infirmière - Prend appui et collabore avec les professionnels d'un même secteur et/ou d'un secteur différent (hygiène, soins palliatifs, enseignement, psychiatrie, autisme...) Proposer une qualité de vie et un environnement agréable : - Participation à l'aménagement et à l'appropriation du cadre de vie de la personne accueillie Entretien du lien entre le résident et sa famille, facilitateur de dialogue CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE : - Travail en internat et 1 week-end sur 2 - Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés. - Travail en équipe pluridisciplinaire Rémunération selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté possible + prime LAFORCADE CDD 3 mois à pourvoir mi-Juin à mi-Septembre 2024
" La Personne au centre de nos préoccupations " L'Association Béthanie est sans doute la doyenne des institutions qui se consacrent à l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap en Ardèche. Solidement implantée sur le territoire, les 13 structures et services qu'elle gère sur 7 sites en Ardèche Méridionale ont des agréments qui représentent plus de 750 places.
Le Domaine du Cros d'Auzon est un site d'AESIO SANTE, acteur engagé de l'économie sociale et solidaire/ à but non lucratif. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap au travers des activités de service en restaurant et hôtellerie. Sa structure touristique est composée d' un hôtel*** , un restaurant, une salle de séminaire et d'un camping****. Nous recrutons un serveur pour compléter l'équipe du restaurant. Rattaché(e) au Responsable de salle, vous effectuez le service depuis la préparation de la salle et de la terrasse du restaurant jusqu'à l'encaissement et le nettoyage final. Vous encadrez 2 personnes handicapées. - CDD 35h à pourvoir toute suite. - horaire en coupure ; Missions principales : - Vous assurez un accueil et un service professionnel, pour une clientèle de particuliers, groupes, séminaires et vacanciers - Vous contribuez à la pleine satisfaction et à la fidélisation de la clientèle ; - Vous appliquez les règles commerciales et de ventes de l'établissement ; - Vous assurez également des travaux de mise en place et de ménage des espaces publiques du restaurant. Profil recherché : - Diplômé(e) en hôtellerie ou expérience en restauration traditionnelle souhaitée - Bonne connaissance des règles d'accueil et de service en restauration traditionnelle ; - Avoir le sens du client et l'esprit d'équipe ; - Volontaire et respectueux (se) des consignes ; - Souci permanent du détail et du client - Présentation et tenue soignée
MISSION Sous la responsabilité de la directrice du camping, votre mission principale est d'assurer le service dans le restaurant du camping. Vous assurez : - La mise en place dont le nettoyage des locaux et du matériel, la vérification de la propreté de la vaisselle et des couverts et le dressage des tables ; - L'accueil des clients et la prise de commandes ; - Le départ des clients, dont l'établissement et la présentation de l'addition, ainsi que les opérations d'encaissement. Le candidat sera en contact direct avec la clientèle du camping et représentera l'établissement. Il devra avoir un comportement et une présentation irréprochable ainsi qu'un langage adapté. CONDITIONS PARTICULIERES L'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu. Les emplois du temps partiels sont fréquents. Travail le samedi, le dimanche et jours fériés. PROFIL Savoir-faire - Respecter les étapes du service, anticiper les dysfonctionnements et les changements de rythme ; - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité ; - Assurer la totalité d'un service en salle depuis l'arrivée du client jusqu'à son départ sans incident ; - Analyser rapidement le besoin du client pour le conseiller dans ses choix ; - Favoriser la politique commerciale de l'établissement ; - Garantir la qualité du service rendu et placer le client au centre de son activité et de sa mission ; - S'organiser pour minorer les temps d'attente du client et veiller à la synchronisation des opérations entre cuisine et salle afin d'assurer la fluidité du service. - gerer les stocks de boissons et glaces - passer commandes de boissons et glaces Savoir-être - Être souriant, disponible, discret et agréable ; - Savoir gérer les réclamations et les remarques négatives de la clientèle ; - Intervenir auprès du client dans les limites de ses attributions ; - S'adapter à la diversité de la clientèle ; - Travailler en équipe en appliquant la hiérarchie interne ; - Veiller au bien-être du client. La maîtrise du Français et de l'anglais est obligatoire. La maîtrise du Néerlandais et/ou de l'Allemand serait très apprécié. Poste a pourvoir du 12/06 au 10/09 Candidature à adresser par email à melissa.vanleeuwen@pausado.com
La Société Les Terrasses de l'Auzon exploite le Ludocamping situé à Lussas en Ardèche. Il s'agit d'un camping familial de 4 ha pour moins de 200 emplacements. L'hébergement touristique constitue notre coeur de métier avec des services complémentaires comme la restauration et l'animation. Notre établissement est ouvert de mai à septembre et s'appuie en partie sur du personnel saisonnier pour assurer l'ensemble de ses missions : a
MISSION Sous la responsabilité de la directrice du camping, votre mission principale est d'assurer le service dans le restaurant du camping. Vous assurez : - La mise en place dont le nettoyage des locaux et du matériel, la vérification de la propreté de la vaisselle et des couverts et le dressage des tables ; - L'accueil des clients et la prise de commandes ; - Le départ des clients, dont l'établissement et la présentation de l'addition, ainsi que les opérations d'encaissement. Le candidat sera en contact direct avec la clientèle du camping et représentera l'établissement. Il devra avoir un comportement et une présentation irréprochable ainsi qu'un langage adapté. CONDITIONS PARTICULIERES L'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu. Les emplois du temps partiels sont fréquents. Travail le samedi, le dimanche et jours fériés. PROFIL Savoir-faire - Respecter les étapes du service, anticiper les dysfonctionnements et les changements de rythme ; - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité ; - Assurer la totalité d'un service en salle depuis l'arrivée du client jusqu'à son départ sans incident ; - Analyser rapidement le besoin du client pour le conseiller dans ses choix ; - Favoriser la politique commerciale de l'établissement ; - Garantir la qualité du service rendu et placer le client au centre de son activité et de sa mission ; - S'organiser pour minorer les temps d'attente du client et veiller à la synchronisation des opérations entre cuisine et salle afin d'assurer la fluidité du service. - gerer les stocks de boissons et glaces - passer commandes de boissons et glaces Savoir-être - Être souriant, disponible, discret et agréable ; - Savoir gérer les réclamations et les remarques négatives de la clientèle ; - Intervenir auprès du client dans les limites de ses attributions ; - S'adapter à la diversité de la clientèle ; - Travailler en équipe en appliquant la hiérarchie interne ; - Veiller au bien-être du client. La maîtrise du Français et de l'anglais est obligatoire. La maîtrise du Néerlandais et/ou de l'Allemand serait très apprécié. Poste a pourvoir du 12/06 au 10/09 (travail uniquement le soir) Candidature à adresser par email à melissa.vanleeuwen@pausado.com
MISSION Sous la responsabilité du Directeur du camping, votre mission principale est d'assurer le service dans le restaurant du camping. Vous assurez : - La mise en place dont le nettoyage des locaux et du matériel, la vérification de la propreté de la vaisselle et des couverts et le dressage des tables ; - L'accueil des clients et la prise de commandes ; - Le départ des clients, dont l'établissement et la présentation de l'addition, ainsi que les opérations d'encaissement. Le candidat sera en contact direct avec la clientèle du camping et représentera l'établissement. Il devra avoir un comportement et une présentation irréprochable ainsi qu'un langage adapté. CONDITIONS PARTICULIERES L'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu. Les emplois du temps partiels sont fréquents. Travail le samedi, le dimanche et jours fériés. PROFIL Savoir-faire - Respecter les étapes du service, anticiper les dysfonctionnements et les changements de rythme ; - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité ; - Assurer la totalité d'un service en salle depuis l'arrivée du client jusqu'à son départ sans incident ; - Analyser rapidement le besoin du client pour le conseiller dans ses choix ; - Garantir la qualité du service rendu et placer le client au centre de son activité et de sa mission ; - S'organiser pour minorer les temps d'attente du client et veiller à la synchronisation des opérations entre cuisine et salle afin d'assurer la fluidité du service. Savoir-être - Être souriant, disponible, discret et agréable ; - Savoir gérer les réclamations et les remarques négatives de la clientèle ; - Intervenir auprès du client dans les limites de ses attributions ; - S'adapter à la diversité de la clientèle ; - Travailler en équipe en appliquant la hiérarchie interne ; - Veiller au bien-être du client. La maîtrise du Français et de l'anglais est obligatoire. La maîtrise du Néerlandais et/ou de l'Allemand serait très apprécié. poste a pourvoir juillet/aout. Candidature à adresser par email à melissa.vanleeuwen@pausado.com
La satisfaction et la fidélisation clients sont au cœur de tes préoccupations, tu mets tes qualités de manager au service de l'excellence de la relation clients, Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Manager leader, tu es le relai de la stratégie des services proposés à notre clientèle. Tu priorises et coordonnes le quotidien de tes collaborateurs pour garantir un service clients de qualité. Membre actif de l'équipe d'encadrement, tu as une vision transversale. Rattaché(e) aux Directeurs (trices) du magasin, tes missions seront les suivantes : - Recruter, animer et assurer la montée en compétence de ton équipe, composée de 2 Responsables service clients et 18 hôte(sses) de service clients - Garantir le développement, la mise en œuvre et le suivi des services (carte de fidélité, financement, location, transport, service-après-vente...), - Garantir la fluidité, la fiabilité du parcours clients, - Proposer et impulser des actions qui contribuent à l'amélioration continue du magasin dans une démarche de management projets.
Nous recherchons des candidats motivés pour un emploi de serveur(se)en salle. L'établissement, un village vacances 4 étoiles, possède une capacité d'accueil d'environ 300 personnes à chaque service. Une expérience en restauration serait un plus mais les débutants(tes) motivé(es) son acceptés(es). Vous dressez les tables pour le service (mise en place), vous accueillez les clients, service au buffet et parfois à l'assiette. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nettoyage de la salle en fin de service. Le contrat est un CDD de 6 mois ou moins selon profil et disponibilité (dès maintenant à fin octobre) à temps plein (35 heures hebdomadaires). Possibilité de logement et avantages sur place.
Nous recherchons pour notre village vacances 4 étoiles, d'une capacité d'environ 350 couverts, un serveur polyvalent pizzaiolo Si vous avez l'esprit d'équipe, le sens des relations humaines, que vous êtes dynamique, souriant et soucieux de la qualité des prestations visant à assurer la satisfaction clients, ce poste est fait pour vous, Vos principales missions : -Préparation des pizzas : préparation et mise en place pour les aliments, fabrication et cuisson des pizzas -Entretien de l'espace de travail : Vous travaillerez devant les clients, la propreté et l'hygiène du plan de travail est indispensable. -Assistance en Salle : Vous pourrez être amené à effectuer le service en salle (service au buffet et parfois à l'assiette, débarrassage et propreté de la salle). Spécificités : -contrat de 6 mois à temps plein (35h)( dès maintenant jusqu'à fin octobre) -Possibilité d'être logé sur place -Repas en avantage -Accès aux prestations du domaine à tarif préférentiel
Au sein de la Direction Patrimoine et Développement, vous intégrez le pôle administratif pour la gestion des dossiers avec pour principales missions : - Accompagnement administratif sur des programmes de travaux, - Rédaction, suivi et mise en forme des documents, courriers, etc., - Suivi administratif des opérations et mise à jour des tableaux de bord, - Préparation et réalisation de dossiers, gestion et rédaction des formalités de publicité, - Constitution de dossiers de financement et de concertation locative, - Renseignement et accueil téléphonique de nos différents partenaires et clients ou fournisseurs. VOTRE PROFIL : Personnalité - Dynamique et autonome, - Capacité d'organisation et d'adaptation, - Gestion des priorités et anticipation, - Sens de l'écoute, disponibilité, esprit d'équipe et bonne intelligence relationnelle. Connaissances et savoir-faire - Esprit d'analyse et de synthèse, - Maîtrise de la langue française, - Maîtrise de l'outil informatique : Word et Excel, IKOS - Connaissances techniques en bâtiment : maintenance et réparations. La connaissance de la réglementation HLM est un plus. Formation De formation niveau bac ou supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans dans une fonction de secrétariat ou assistanat. CONDITIONS D'EMBAUCHE : - Poste à pourvoir au plus tôt sur Aubenas, - Horaires : 35 heures sur 4 jours et demi (amplitude du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h30-17h30), - Salaire négociable selon expérience. AVANTAGES : - Gratification de fin d'année (13ème mois), - Prime de vacances de 830€ brut, - Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans, - Tickets restaurant, - Plan Epargne Entreprise facultatif, - Prévoyance et complémentaire santé. Référence à rappeler dans votre candidature : 2405 SPA
Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION - Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives - Veiller à la sécurité physique des personnes - Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture et des loisirs et autres ESMS.) - Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect de ses choix et de son intimité - Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) - S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et différents collaborateurs DEVELOPPEMENT DES CAPACITES ET DE L'AUTONOMIE - Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, rappeler les lois permettant à la personne de s'inscrire dans la société en tant que citoyen - Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques (animer des débats.) - Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) - Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement - Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix (autodétermination) TRAVAIL EN EQUIPE ET PARTICIPATION AU DISPOSITIF INSTITUTIONNEL - Participer à l'élaboration du cadre de son intervention avec l'équipe et conformément au projet personnalisé en lien avec le projet d'établissement. - Se situer et agir au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en vue du soutien personnalisé (collaborer avec l'ensemble des parties prenantes autour de l'accompagnement de la personne) et échanger les informations nécessaires aux besoins - Participer et animer les réunions de synthèse et rédiger les comptes rendus - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre - Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions éducatives dans le cadre d'un projet global - Accueillir des stagiaires de la profession 23.10H/Semaine et 35h/Semaine à compter du 1er juin
Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : - Concevoir des projets d'activités et les organiser selon les projets personnalisés des personnes et le projet de l'unité de vie/groupe - Animer seul ou avec d'autres éducateurs des activités éducatives - Rédiger, en lien avec l'équipe éducative, des fiches (fonctionnement) et le bilan des activités effectuées et le présenter au N+1 - Assurer la (co)référence des usagers de l'unité de vie/groupe - Veiller à la co-construction du projet personnalisé entre l'usager (et son représentant légal) et les équipes professionnelles et contribuer à sa cohérence et à sa continuité dans sa mise en oeuvre - Veiller au respect des droits des usagers conformément aux lois 2002-2 et 2005-102 - Rédiger, pour chaque usager en référence, les bilans du projet personnalisé et participer à leurs restitutions - Participer aux relations avec les familles ou les tuteurs - Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil/levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ/couchers) - Aider à la prise de médicaments dans le cadre de l'accompagnement de la personne dans les actes de la vie courante et selon les prescriptions médicales - Tracer (écrit sur classeur / fiche de suivi ou informatique) la prise effective des médicaments et tous les soins d'hygiène effectués - Participer aux réunions d'équipes, analyse de la pratique, clinique, et institutionnelle organisées par l'établissement - Peut être amené à accompagner l'usager à ses rendez-vous médicaux - Peut être amené à participer à l'accompagnement des transports des personnes accueillies dans leurs déplacements si nécessaires - Développer et entretenir des liens avec les partenaires et fournisseurs extérieurs (loisirs, MDPH, IME.) - Peut être amené à accueillir, accompagner et évaluer des stagiaires moniteurs-éducateurs - Contribuer à la démarche Qualité menée par l'Association Expérience(s) professionnelle(s) et aptitude(s) requise(s) Expérience auprès de personnes en situation de handicap Ecoute Disponibilité Prise d'initiatives Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à concevoir et animer une activité, un projet ou un atelier Capacité d'observation et d'analyse Connaissance de base en informatique (Word, Excel) Poste en alternance basé à LALEVADE d'ARDECHE à compter du 01/09/2024
Vous êtes à la recherche d'une opportunité en tant qu'employé-e de ménage ? Centre Services, une entreprise spécialisée notamment dans le domaine du ménage et du repassage à domicile, recrute actuellement pour son agence Aubenas située à 07200 Aubenas. Le poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous vous rendrez chez vos client-es attitré-es de manière régulière ou ponctuelle, résidant à proximité et à 07200 Aubenas. Vous serez responsable des tâches ménagères courantes, du rangement et/ou du repassage du linge, et serez amené-e à effectuer d'éventuels remplacements. Nous vous proposons un contrat à temps partiel, avec une durée hebdomadaire de 20h (pouvant évoluer en temps plein selon vos préférences). Vous serez rémunéré-e à partir de 11.65 € de l'heure et pourrez bénéficier d'une mutuelle ainsi que de congés payés. Nous prenons également en charge les frais kilométriques et les titres de transport. En rejoignant notre agence Centre Services Aubenas, vous aurez la flexibilité d'adapter votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités et de votre vie personnelle, et pourrez bénéficier d'un accompagnement dès votre intégration. Processus de recrutement : Nous évaluerons l'ensemble de vos compétences ainsi que vos expériences en tant qu'employé-e de ménage avant d'initier un premier contact via un appel téléphonique. Ensuite, nous vous convierons à venir sur site pour répondre à un questionnaire, passer deux entretiens (en groupe et individuel) et participer à une mise en situation. Profil recherché : Nous recherchons un-e employé-e de ménage compétent-e, dynamique, motivé-e, discret-ète et expérimenté-e pour renforcer notre équipe. Si, en plus de cela, vous êtes autonome, souriant-e et doté-e d'un bon savoir être, vous correspondrez parfaitement à la personne que nous souhaitons pour rejoindre Centre Services Aubenas !
Centre Services Aubenas est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de PRADES. Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Votre agence Partnaire MONTELIMAR Dès aujourd'hui nous recherchons un ROTOMOULEUR FINISSEUR MACHINE (H/F), en intérim, pour le compte de notre client, basé à Saint Jean le Centenier (07580). Notre client est LE spécialiste du rotomoulage de canoës kayaks. Leur technique révolutionnaire de moulage par rotation des matières plastiques, accroît la technicité de ses canoës kayaks, leur performance et leur résistance dans le temps. Au sein de l'Atelier Finition et Expédition, vous aurez à effectuer les taches suivantes: - Aide au démoulage des bateaux et des pièces après cuisson (Travail à côté du four - Chaleur) - Contrôle de la conformité du bateau - Montage d'accastillage et mise en place d'accessoires (poignées sangles...) - Emballage, pointage et étiquetage - Nettoyage du poste de travail A noter: de nombreux déplacements à pied sur site + port de charges lourdes (+ de 20kg) Horaires de travail : Equipe d'après-midi 13h-21h Horaires modifiables en fonction des cycles de travail. Semaine à 38h et semaine à 32h. Mais toujours avec un horaire d'après-midi. Rémunération : Le taux horaire brut : 11,65EUR Vous êtes polyvalent, dynamique, méthodique, bricoleur et débrouillard alors n'hésitez pas une seconde! Vous maitrisez les outils afférents au poste (perceuse, visseuse...) et êtes organisé, ordonné et rigoureux. Vous serez formé dès votre intégration. Volonté d'engagement sur le long terme attendu. Aucune qualification ni expérience particulière dans ce domaine ne sont exigées pour ce poste Votre équipe PARTNAIRE MONTELIMAR est disponible du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, alors ne perdez pas une seconde, nous sommes prêts et impatients de recevoir votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Lieu : Villeneuve de Berg Catégorie : cadre administratif en CCN51 L'association des Maisons d'Accueil Le Phare gère des établissements et services de protection de l'enfance dans le Sud Ardèche. Elle est organisée en plateforme de services diversifiés afin d'organiser des parcours pour les mineurs et jeunes majeurs accueillis. Association de référence, elle compte 130 salariés. Le cœur du projet est centré sur la réponse aux besoins fondamentaux des jeunes accueillis et l'étayage des compétences parentales au service du développement des enfants. FONCTIONS ET MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur de complexe, et dans un contexte multi sites, vous devrez déployer la stratégie RH sur le périmètre qui vous sera attribué tout en supervisant une équipe de 3 personnes. Vous êtes responsable de la contractualisation du travail, de l'administration de la paye et de la gestion du personnel. Vous gérez les obligations règlementaires (CARSAT, CPAM, médecine du travail, prévoyance, déclarations obligatoires, etc..). Vous assurez le suivi et l'organisation des relations sociales (CSE). Vous déployez les processus RH : calendrier de paye, DUERP, formation professionnelle, GPEC, entretiens annuels, santé au travail, etc. Vous élaborez le budget prévisionnel des salaires et la clôture annuelle, en lien avec l'équipe du support Finances. Vous participez activement au CODIR hebdomadaire. PROFIL RECHERCHE : De formation BAC+5 en ressources humaines, vous maîtrisez les processus socles de la GRH et disposez d'une expérience dans un poste similaire. La connaissance de la CCN51 et du secteur social et médicosocial serait un plus. Vous savez travailler en équipe et êtes rigoureux. Salaire: selon convention CCN51, coefficient 590 + ancienneté CANDIDATURE : La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer à l'attention du Directeur, à l'adresse mail suivante : recrutement@assolephare.fr
Agent d'entretien pour la crèche à compter du 24/06/2024 temps de travail de 9H hebdomadaire en CDI : le lundi, le mardi et le jeudi de 17h30 à 20h30. Missions: - Entretien des locaux (aérer les pièces, dépoussiérer les meubles et boiseries, vider les corbeilles à papiers et poubelles et effectuer leur désinfection, nettoyer les vitres et miroirs, lavage et désinfection réguliers des jouets, laver les sols, nettoyer les sanitaires, évacuation des déchets) - Gestion du linge (mettre le linge sale en machine, au sèche-linge, pliage du linge) - Organisation et méthodologie du travail (travailler en présence des enfants en préservant leur confort et une sécurité, respecter les consignes orales et écrites et les protocoles, travailler en collaboration avec tout le personnel, s'adapter aux situations de travail et rythmes d'activités)
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le poste : PROMAN RECRUTE! Des ouvriers routiers pour une entreprise de travaux publics basé sur Aubenas Vos missions en équipe: -Création de tranchées -Pose de bordure -Création de trottoirs -Placer les piquets, les jalons et les repères le long des routes pour identifier les travaux à réaliser -Réaliser des terrassements et des fondations dans un chantier d'aménagement urbain -Effectuer les finitions -Compacter les tranchées et répandre les graviers ou les granulats Temps plein du lundi au vendredi, 39h semaine Salaire selon profil Profil recherché : Vous devez avoir une certaine habilité et précision Vous avez l'habitude du travail manuel, pour supporter les aléas de la météo, le bruit et les vibrations des engins de chantier, le port de charges lourdes et les gestes répétitifs. Vous êtes vigilant et respecter les règles de sécurité, vous porter des équipements de sécurité (gants de protection, casques, chaussures de sécurité, etc.). Enfin, l'ouvrier routier (VRD) doit être habitué à travailler en équipe. Les chantiers routiers doivent être achevés sans le moindre retard, ce qui implique une équipe motivée et bien coordonnée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Recrutement poste agroalimentaire Nous recherchons une personne pour faire de la production de nougat et autres confiseries Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00 Travail en équipe salaire selon compétence Profil recherché : Vous avez une formation dans le domaine de la patisserie, confiserie, chocolatier ou boulangerie. Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine Vous avez du savoir-être et aimer le travail en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Êtes-vous prêt(e) à révolutionner votre quotidien comme Employé de ménage (F/H) au sein d'un établissement dynamique et en plein essor ? "Rejoignez une équipe dynamique où votre contribution sera précieuse au soutien des opérations quotidiennes en maintenant un espace de travail propre et accueillant." - Garantir la propreté générale et l'hygiène des locaux en suivant un planning défini - Assurer le nettoyage et la désinfection de l'équipement et des surfaces de travail - Participer aux diverses tâches courantes pour favoriser un environnement de travail sain et agréable. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaine - Salaire: 11.65 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Employé de ménage (F/H) prêt à s'impliquer dans des horaires de journée, sans expérience requise, mais avec une véritable passion pour l'hygiène et la propreté. - Une orientation service client et une attitude positive - Capacité à travailler efficacement et rigoureusement, sans supervision - Disponibilité en journée et flexibilité sur les horaires - Formation ou certification en hygiène et propreté serait un plus Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Vous êtes passionné(e) par l'Hôtellerie-Restauration et vous cherchez un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez nos talents de l'excellence des métiers de la gastronomie !
Pour un poste sur Aubenas (07) sur un site industriel pharmaceutique Vous serez chargé(e)du nettoyage sur le site, Vous interviendrez du lundi au samedi entre 3h et 5h par jour...
La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 59 120 allocataires au 31 décembre 2023, et ce sont près de 207 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. Placé sous l'autorité conjointe de la Directrice et du Directeur comptable et financier de la Caf de l'Ardèche, le SNGP est l'un des 8 sites nationaux en charge du traitement de la paie des salariés de la branche Famille. Le SNGP est un service mutualisé de gestion de la paie pour les Caf de la région Rhône-Alpes. Ce service est composé de 18 personnes dont 5 sur les opérations de vérification. Cela représente environ 3400 bulletins de paie par mois pour le compte des 8 Caf participantes : Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie. La Caf de l'Ardèche recrute à compter du 1er juillet un gestionnaire vérificateur paie (F/H) dans le cadre d'un CDD de surcroit d'activité pour 3 mois. Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de l'Ardèche soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Concrètement votre futur quotidien ? Au sein du service vérification de la paie, vous aurez pour missions : -Vérifier les éléments de la paie saisis : qualité du traitement des données, exactitude des droits, -Garantir la bonne application de la législation en matière de traitement de la paie, -Vérifier le respect des procédures, participer à la fiabilisation des processus, s'assurer de la fiabilité des données entrantes. Etes-vous notre prochain(e) Gestionnaire vérificateur paie (F/H)? Afin de mener à bien l'ensemble des missions confiées, vous disposez des compétences et qualités suivantes : -Utilisation aisée des outils informatiques et bureautiques -Connaissances acquises en droit du travail et en comptabilité -Connaissances des règles sociales et fiscales pour établir des bulletins de salaire -Aptitude à alerter sa hiérarchie sur les situations individuelles ou collectives. -Capacité d'adaptation, facultés d'apprentissage et aptitudes au travail en équipe -Ouverture aux nouvelles technologies, rigueur et raisonnement logique -Maitrise du secret professionnel. Vous avez des compétences dans ce domaine ? Alors n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe ! Être titulaire, a minima, d'un bac +2 et avoir éventuellement une expérience en paie Intégrer la Caf de l'Ardèche, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages : 1808,35 € brut (Niveau 3) sur 14 mois + prime vérification + Horaires variables + carte chèque déjeuner + intéressement + mutuelle et prévoyance +Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% + Activités sociales et culturelles du CSE + Forfait mobilités durables + Qualité de vie au travail avec des espaces de travail conviviaux et agréables ; + équilibre de vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles à moduler entre les plages d'horaires fixes et variables ; + Prime de crèche (enfant moins de 3 ans) Vous souhaitez plus d'information ? Veuillez contacter Madame Sylvie BLANC (responsable de l'unité vérification de la paie) au 04.26.30.50.14 Pour postuler : Lettre de motivation personnalisée + CV à adresser uniquement par e-mail avant le 15 mai 2024 : recrutement-caf07@caf07.caf.fr Toute candidature incomplète (ou hors compétence dans la paie) ne sera pas prise en compte. Examen des CV et lettres de motivation + entretien avec un jury le Jeudi 23 mai 2024 à AUBENAS
Vous travaillez dans une scierie à la réception du bois. Vous devez trier et empiler la marchandise dans la zone de stockage appropriée en fonction de l'essence du bois. Du lundi 09h au vendredi 12h formation assurée en interne. Connaissance de la production indispensable port de charges. possible travail sur raboteuse et possibilité d'évolution
.ets ANDRE CHARRE ET FILS
Désirez-vous relever le défi en tant qu'Agent d'usinage (F/H), et façonner l'avenir industriel ? Au sein d'un environnement faisant appel à une précision technique, vous êtes en charge de la bonne organisation et exécution du processus de production. Vos principales responsabilités incluent : - La lecture et l'interprétation correcte des plans fournissant les détails de production - Assurer l'approvisionnement adéquat de la machine pour répondre aux exigences de production - Procéder au lancement de la production, comprenant la recherche du programme approprié, et assurer un suivi rigoureux pour vérifier le respect des standards. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Adecco Aubenas recherche pour un CDD de 12 mois un : Technicien de laboratoire chimie (H/F) ENTREPRISE Vous recherchez un nouveau challenge et des projets industriels innovants dans un cadre de vie en pleine nature et dans un groupe en pleine croissance ? Notre client développe et commercialise des traitements médicaux innovants au travers de ses quatre activités : Pharmacie et Grossistes, Médecins Spécialistes, Hôpitaux et Cliniques, et Opticiens et Chaines. Notre client est situé à Aubenas, à quelques minutes des gorges de l'Ardèche dans un environnement calme et préservé. Rattaché au responsable Contrôle Qualité - Chimie, vous êtes garant de la réalisation de toutes les activités du laboratoire dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), Directives / Procédures B+L. VOS MISSIONS PRINCIPALES - Effectue les analyses physico-chimiques dans le respect des BPF, selon un planning prédéfini et traite les données brutes au regard de la pharmacopée ou des normes techniques obligatoires, puis saisit les résultats dans les logiciels internes (LIMS) - Participe à l'investigation et au traitement des non-conformités et des résultats - Gestion documentaire - Crée et met à jour les procédures, techniques Opératoires, bulletins d'analyse, fiches de travail, fiches de prélèvement, et tout autre document qualité existant. - Contrôles statistiques sur produits finis - Participe à l'activité Lean 6S/Qualité/Sécurité - Maintient en ordre sa paillasse, veille à la propreté et à l'entretien des locaux - Participe à l'activité 6S/Qualité/Sécurité pour assurer le maintien de la performance - Réalise les audits 6S/Qualité/Sécurité avec le responsable - EHS - Respecte les consignes EHS conformément aux procédures en vigueur, notamment les EPI Mission de 12 mois à Aubenas, rémunération 2100 € brut mensuel sur 13 mois . COMPETENCES REQUISES : o Bac + 2 chimie ou équivalent o Connaissances approfondies en chimie o Connaissances de la réglementation applicable à l'industrie pharmaceutique serait un plus o Connaissances bureautiques (Pack Office) o Connaissance des méthodes d'analyse, statistiques o Anglais technique o Rigueur, capacité à organiser son travail, autonome, gestion des priorités o Capacité à travailler en équipe Mission de 12 mois à Aubenas, rémunération 2100 € brut mensuel sur 13 mois .
"la petite cantine" nouvellement créée sur Aubenas , recrute à partir du mois d'e Mai un(e) cuisinière pour plateaux à emporter. Travail en journée sur des horaires types, 20 heures évolutifs sur les 1eres mois d'activité, en CDI.
"LA PETITE CANTINE" va livrer des plateaux repas pour les particuliers et les entreprises sur Aubenas et alentours.
Et si vous rejoigniez une équipe de menuisiers passionnés ? Dans le cadre de notre développement nous recrutons un menuisier ébéniste fabricant confirmé / poseur en agencement et menuiserie générale. POSSIBILITÉ D'ASSURER LE POSTE DE CHEF D'ATELIER AVEC SALAIRE EN ADÉQUATION Mission : Vous êtes en charge de la fabrication et de la pose d'agencements d'espaces chez les particuliers et les professionnels (Salles de bain, cuisines, dressings, meubles sur mesure, escaliers ...). Contrat en 39 heures. Poste à pourvoir de suite à Lavilledieu 07170. Profil : Expérience exigée dans le domaine de la fabrication et de la pose en agencement. Dynamique, passionné et rigoureux, vous êtes ponctuel et impliqué. Rémunération selon profil.
Notre équipe de menuisiers qualifiés à Aubenas en Ardèche réalise pour vous votre mobilier sur mesure pour aménager vos espaces intérieurs et extérieurs. Nous fabriquons dans notre menuiserie à Aubenas : mobilier de cuisine, mobilier de chambre, mobilier de bureau, bibliothèques, dressings, meubles de salon, meubles de salles bain, escaliers, portes intérieures et portes extérieures... Attention, port de charge
Le centre socioculturel Le Palabre recrute une personne pour l'entretien des locaux et le service cantine au centre de loisirs de Lavilledieu. Contrat CDD en remplacement d'un arrêt maladie de mi mai jusqu'au 9 août 2024. Vous aurez des semaines basses (semaines scolaires) avec mise en place, service et nettoyage cantine le mercredi et ménage du centre de loisirs le jeudi. Et des semaines hautes (vacances scolaires) avec cantine et ménage du centre de loisirs chaque jour des vacances. Certains jours seront en coupés, cantine le midi, ménage le soir. Un moyen de déplacement est donc obligatoire.
Notre structure étant petite, l'agent(e) sera responsable de toutes les étapes de la gestion du linge selon de stricts critères d'hygiène et de sécurité. Il/elle passera sur toutes les machines selon les besoins de l'équipe. Le permis B est un plus, car il peut arriver qu'en haute saison, il lui soit demandé d'effectuer des tournées de livraison auprès de nos divers clients. (Ardèche-Sud) Prise de poste des que possible
Missions principales : - Préparer et adapter vos cours et méthodes pédagogiques dans vos spécialités en adéquation avec le référentiel technique - Animer les cours et travaux pratiques, maintenir la discipline, contrôler les connaissances, le cas échéant en contrôle continu - Préparer les sujets et organiser les examens contribuant à l'évaluation des élèves - Assister pédagogiquement les apprentis - Participer aux activités pédagogiques de l'établissement - Assurer des permanences et des remplacements
Missions principales : - Préparer et adapter vos cours et méthodes pédagogiques dans vos spécialités en adéquation avec le référentiel - Animer les cours, maintenir la discipline, contrôler les connaissances, le cas échéant en contrôle continu - Préparer les sujets et organiser les examens contribuant à l'évaluation des élèves - Assister pédagogiquement les apprentis - Participer aux activités pédagogiques de l'établissement - Assurer des permanences et des remplacements
Au sein d'un restaurant gastronomique avec un fort esprit de famille, nous recrutons notre sommelier. Missions : - Participation à la carte des vins, des spiritueux et des apéritifs - Mise en place et entretien des espaces clients, - Service des vins - Gestion des stocks. Contrat en CDI à partir du 01/09/2024 - D'avril à octobre, vous travaillez du jeudi au lundi (sauf dimanche soir) - De novembre à mars, vous travaillez du jeudi au dimanche midi Travail en horaires coupés sauf le dimanche (uniquement le midi) Vous entretenez votre poste de travail et préparez la salle. Vous êtes minutieux(se), organisé(e), curieux(se) et aimant la gastronomie française. Vous aimez la relation client, avez une bonne expression orale et une bonne présentation. Maximum 35 couverts par service. Vous intégrez une équipe jeune, dynamique et solidaire. Poste à pourvoir immédiatement
Postulez en ligne
Dans un cadre magnifique, au sein d'un village de gites composé de 17 villas classées 5 étoiles, vous travaillez en collaboration avec les propriétaires des villas et responsable du site. Vous participez aux missions suivantes : - Gestion des réservations, des contrats de location et des factures client sur le logiciel de réservation en ligne OPENPRO - Accueil des clients et organisation d'évènements durant la saison (pot d'accueil, soirée dansante...) - Gestion des planning et management de l'équipe d'entretien de l'établissement - Relation avec les fournisseurs (commandes de l'établissement., etc.) - Prospection commerciale et campagne de communication sur le village de gites. Vous serez garant(e) de la satisfaction de nos clients et saurez les fidéliser pour qu'ils profitent au mieux de leur séjour dans ce cadre exceptionnel. Vous aimez le contact avec les clients, vous êtes force de proposition et vous savez vous adapter à toutes les situations - horaires définir ensemble, - travail le samedi et dimanche durant la haute saison estivale (jour de repos défini durant la semaine) CDI à à temps plein, à pourvoir rapidement, salaire intéressant à négocier selon expérience et primes d'intéressement en perspective
Brasserie installée en sud ardèche depuis de nombreuses années, cherche serveuse, serveur pour la saison estivale et plus. Horaires à définir, pas de poste en coupé. Le salaire est motivé par les compétences.
Organiser et planifier les services de transport conventionnés sur le logiciel ABC Planning dans le respect de la RSE et/ou du Code du Travail, Assurer le suivi des heures des conducteurs(rices), Saisir le relevé des heures des conducteurs(rices) dans le logiciel ABC Prépaye, Assurer la communication entre l'entreprise et les différents donneurs d'ordre ou Autorités Organisatrices (liées au site de Loriol), Veiller au bon état de présentation des véhicules du site (carrosserie, propreté intérieure) en lien étroit avec les mécaniciens et les conducteurs(rices), Assurer à tout moment le remplacement d'un conducteur absent ou d'un véhicule en panne (secours).
ituée à Saint-Didier-Sous-Aubenas, la Maison Borrely recrute un(e) vendeur / vendeuse en rayon traditionnel motivé(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel. Le travail se fait au sein d'une équipe chaleureuse et dynamique, avec des horaires de matin ou d'après midi, du lundi au samedi, 39h/semaine. Salaire négociable en fonction de l'expérience Possibilité d'évolution en fonction de l'expérience. Principales missions : * Vente : accueillir, conseiller et servir les clients (politesse et amabilité sont des qualités indispensables) * Préparations bouchères * Tenue du rayon * Réception des marchandises Vous serez formé(e) par nos équipes à votre arrivée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 950,00€ par mois Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
Au sein du Domaine Le Pommier, vous serez en charge du nettoyage des locatifs (Mobil Home, chalet, tente) ainsi que des sanitaires à usage collectif. Vous travaillerez en binôme et appliquerez les consignes mis en place par la responsable du service hébergement. Méthodologie et process vous seront communiqués et vous serez accompagnés lors de votre parcours d'arrivée.
Le poste : Votre mission :Lecture de plansFabrication de rideaux métalliques, grilles, portes, de garde-corps en acier Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour renforcer son équipe l'Hôtel Restaurant « Le Mas de Mon Père », est à la recherche d'un(e) cuisinier H/F pour un contrat en CDI afin d'intégrer l'équipe de la cuisine du restaurant de l'hôtel. Dans un cadre familial, vous intégrez l'entreprise en tant que cuisinier et aurez avec vous un deux cuisiniers. Le poste est basé sur la commune de St-Jean-le-Centenier, entre Aubenas et Montélimar. Vous aurez pour mission principale la réalisation des plats du restaurant ainsi que l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe Vous travaillerez en équipe avec deux cuisinières. L'hôtel a une capacité d'accueil de 13 chambres et le restaurant reçoit environ 20 à 25 personnes par service, principalement composé d'une clientèle locale et d'habitués et avec une possibilité d'accueillir de gros groupes sur réservation. Vos qualités : Vous êtes une personne motivée et vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous justifiez d'une expérience en tant que cuisinier ? Vous êtes une personne organisée ? Polyvalente et rigoureuse ? Le poste : Poste basé à St-Jean-le-Centenier CDI 39h, service les midis et soirs. Possibilité de CDI suivant l'activité de l'entreprise. Salaire selon l'expérience et convention collective HCR Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi, ce poste est celui qu'il vous faut ! N'attendez plus et transmettez-nous votre CV et lettre de motivation par e-mail à l'adresse : entreprises-rh@territoire-et-competences.com
Dans le cadre de l'afflux de clients pendant la saison estivale, l'Hôtel Restaurant « Le Mas de Mon Père », est à la recherche d'un(e) employé(e) de nettoyage, pour un contrat en CDD à temps partiel de juin à septembre (20h/sem) afin de seconder l'employée de nettoyage déjà en poste. Dans un cadre familial, vous intégrez l'établissement en tant qu'employé(e) de nettoyage. Le poste est basé sur la commune de St-Jean-le-Centenier, entre Aubenas et Montélimar. Vous aurez pour mission principale la réalisation du nettoyage des chambres de l'hôtel. Vous travaillerez en équipe. L'hôtel a une capacité d'accueil de 13 chambres. Vos qualités : Vous êtes une personne motivée et vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez le sens du détail ? Vous êtes une personne organisée ? Polyvalente et rigoureuse ? Débutant accepté !! Le poste : Poste basé à St-Jean-le-Centenier CDD à temps partiel 20h/sem. De début juin à fin septembre 2024. Salaire 11,72 € brut/h Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi, ce poste est celui qu'il vous faut ! N'attendez plus et transmettez-nous votre CV et lettre de motivation par e-mail à l'adresse : entreprises-rh@territoire-et-competences.com
Bienvenue chez SFR ! 1er opérateur à avoir lancé la 3G la 4G et la 5G en France, SFR fait partie du groupe Altice France, acteur pionnier de la convergence entre les télécoms et les médias. Nous proposons à nos clients une offre de services et de produits complets. Intégrer notre équipe, c'est partager nos valeurs communes : Être au Service des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'Esprit D'équipe. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus pour rejoindre nos équipes ! Ce qui vous motive en tant que conseiller de vente : - Réserver toujours le meilleur accueil à chaque client - Développer les ventes grâce à l'intérêt porté au client et à l'écoute de ses besoins et aux conseils que vous lui apportez - Convaincre le client grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur - Fidéliser chaque client - Participer avec enthousiasme à la vie du magasin - Contribuer à la réussite commerciale de votre boutique Nous vous accompagnons vers la réussite ! S'il en faut plus pour vous convaincre : Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable non plafonné ! Votre profil : Vous avez le Bac ou une expérience commerciale significative Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service, Vous êtes curieux, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies, Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges. Stimulez votre carrière en construisant l'expérience client de demain à nos côtés : REJOIGNEZ-NOUS !
Nous recherchons 1 conducteur de car Homme/Femme sur le dépôt d'AUBENAS (07200) afin de compléter notre équipe déjà en place. Vous effectuerez des lignes régulières locales, Départementales, Régionales et des transports occasionnels. Le poste à pourvoir est un CDD à Temps complet avec prise de poste dès que possible jusqu'au 30/09 ou 31/08 au choix. Les horaires du poste seront variables et vous pourrez être amener à travailler le week-end. Le permis D est indispensable pour ce métier ainsi qu'une FCO à jour. Salaire : 12.79€/h + primes Type d'emploi : Temps complet, CDD
Au sein du service Contentieux, vous mettez en œuvre les procédures de recouvrement amiables dans le traitement des dossiers d'impayés de nos locataires avec pour principales missions : - Accueil physique et téléphonique des locataires en difficulté, - Recherche de solutions pour résorber l'impayé : plan d'apurement, adaptation du logement, etc., - Suivi des retards : relances téléphoniques et proposition de régularisation, - Préparation et participation aux différentes commissions, - Assurer le traitement du courrier courant, - Classements et archivages. VOTRE PROFIL : Personnalité - Dynamique et autonome, - Capacité d'organisation et d'adaptation, - Qualités relationnelles et esprit d'équipe, - Sens de l'écoute et disponibilité - Capacité de négociation, vous faites preuve de fermeté. Connaissances et savoir-faire - Esprit d'analyse et de synthèse, maîtrise de la langue française, - Maîtrise de l'outil informatique : Word et Excel, - Connaissances en droit du logement, idéalement de la règlementation HLM, - Procédures contentieuses et de recouvrement amiable. Formation De formation supérieure (Bac+2) juridique ou commerciale, ou d'une expérience équivalente, vous justifiez de bases en droit et procédures de recouvrement et d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire. CONDITIONS D'EMBAUCHE : Poste à pourvoir sur Aubenas (Ardèche) au plus tôt. Horaires : 35 heures (lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30) Salaire négociable selon expérience. Avantages : - Gratification de fin d'année (13ème mois), - Prime de vacances de 830€ brut, - Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans, - Tickets restaurant, - Plan Epargne Entreprise facultatif, - Prévoyance et complémentaire santé. Référence à rappeler dans votre candidature : 2404 CPA
Vous devrez renseigner les clients sur les produits, les vendre, les servir, faire l'encaissement. Vous devrez également maintenir votre poste de travail propre, le ranger et aider à la plonge pendant les heures creuses du magasin. Vous travaillerez 1 week-end / 2, vendredi complet, dimanche jusqu'à 12h horaires matin ou journée selon planning : 7H00 à 12h45 et 15h-19h45. planning sur 15 jours : une semaine travail le week-end et une semaine travail en semaine (2 après-midi seulement) Poste à pourvoir à partir du 1er JUIN
Dans le cadre de l'activité d'analyse en Microbiologie au Laboratoire CERES, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de laboratoire ayant une expérience et/ou des connaissances en Microbiologie. Un réel intérêt, voire des compétences appliquées en Microbiologie alimentaire et de l'eau seraient un plus. Au sein du service technique, vous travaillerez afin de réaliser les analyses de routine et de participer au développement de nouvelles applications en constante évolution. Vous serez également amené à participerer activement au lien entre les activités de Microbiologie et celles de Biologie Moléculaire. Vous êtes rigoureux, autonome, vous avez l'esprit d'équipe (équipe de 10 technicien(nes) dynamiques et qualifié(e)s) et possédez une grande curiosité scientifique, vous souhaitez apprendre et vous investir dans une équipe pluri-disciplinaire (microbiologie, biologie moléculaire, biochimie, bio-informatique) et prendre part à la mise en place de projets d'envergure (développements de technologies innovantes, accréditations). Diplôme souhaité : BTS, IUT, Licence Professionnelle avec une orientation Microbiologie si possible Expérience souhaitée : débutant accepté.
Le poste : Nous recherchons pour notre client une entreprise de travaux public, un manoeuvre. Vous travaillez sur un chantier de travux publics, vous aider l'équipe. Votre mission sera: -Préparation du chantier -Chargement/déchargement -Création de tranchée et travaux de voirie -Approvisonnement du chantier Profil recherché : Vous êtes motivé et rigoureux, vous travaillez en extèrieur au sein d'une équipe. Débutant accepté Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La saison estivale arrive à grand pas sur la place du Château d'Aubenas, de ce fait Azuria bar, est à la recherche d'un(e) cuisinier h/f pour un contrat en CDD afin d'assurer la réalisation des différentes planches et tapas que propose l'établissement. Dans un cadre familial, vous intégrez l'établissement et aurez en charge en toute autonomie la préparation des tapas et planches. Vous aurez pour mission principale la réalisation des tapas et planches du bar, mais également la réalisation de la plonge. Vous travaillerez en équipe avec les serveurs de l'établissement sous la responsabilité du gérant de l'entreprise. Vos qualités : Vous êtes une personne motivée et vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes une personne organisée ? Le poste : Poste basé à Aubenas CDD temps complet, travail uniquement le soir, 6 jours sur 7. Salaire selon l'expérience. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi, ce poste est celui qu'il vous faut ! N'attendez plus et transmettez-nous votre CV et lettre de motivation par e-mail à l'adresse : entreprises-rh@territoire-et-competences.com
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP HOME VIVAROIS et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situé à Ucel, l'A.I.A recrute : Un/e éducateur/trice spécialisé/e CDD - temps - plein Poste à pourvoir dès que possible pour 1 mois renouvelable modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP HOME VIVAROIS et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situé à Ucel, l'A.I.A recrute : Un/e accompagnant éducatif et social CDD - temps plein Poste à pourvoir dès que possible 1 mois renouvelable Sous l'autorité de la Directrice et, par délégation, du chef de service, l'accompagnant éducatif et social assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des jeunes accueillis : entretien des locaux, lingerie, tâches ménagères etc. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative et il(elle) contribue à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne. Missions : - Assurer les tâches liées à l'organisation, à la gestion et à l'entretien du cadre de vie des jeunes accueillis, - prendre en charge certains aspects matériels de la vie quotidienne au sein des pôles et à participer à l'accueil et à l'accompagnement éducatif des personnes accueillies, - Entretenir les locaux dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, d'économie et de développement durable, - Entretenir ou veiller à l'entretien du linge : Linge de maison et occasionnellement linge des personnes accueillies, - Fournir une prestation de restauration : servir les repas, assurer ou organiser le service de table (desserte, vaisselle, rangement, .), dans le respect de la réglementation en matière de restauration (démarche HACCP) et d'équilibre alimentaire, - Selon les capacités des jeunes accueillies, les associer dans la mesure de leurs possibilités aux tâches matérielles qui les concernent (préparation et services des repas, vaisselle, nettoyage des chambres et locaux communs, .), - Contribuer à l'éducation de base en matière de propreté et de tenue vestimentaire et aider à l'accomplissement de certains gestes (habillage, hygiène, .), - Accompagner les jeunes à l'extérieur de l'institution (transport, rendez-vous médicaux, écoles, activités), Profil : - Expérience dans l'entretien de locaux. - Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social. - Connaissance du secteur sanitaire et social. - Sens du travail en équipe, organisation, rigueur - Permis B
MISSION Sous la responsabilité de la Directrice et la resposable hebergement du camping, vous réalisez les travaux de nettoyage dans un camping, aussi bien dans les espaces communs (réception, sanitaire ) que dans les hébergements proposés à la location (mobilhomes). Tout en respectant les règles d'hygiènes et de sécurité, vos missions principales sont : - Le nettoyage et l'entretien des hébergements et des parties communes en respectant méthodiquement le planning de travail ; - Veiller à la bonne utilisation des produits d'entretien et nettoyage mis à disposition, en suivant la notice correspondante ; - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel d'entretien mis à disposition ; - Veiller à ne pas endommager meubles, matériel et support pendant le processus de nettoyage ; - Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place ; - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie en collaboration avec le service technique du camping. Le candidat sera en contact direct avec la clientèle du camping et représentera l'établissement auprès de ses clients. Il devra donc avoir un comportement et une présentation irréprochable ainsi qu'un langage correct et adapté. CONDITIONS PARTICULIERES Le rythme de travail peut être soutenu. La profession nécessite l'emploi de détergents et de produits à manipuler avec précaution. Les emplois du temps partiels sont fréquents. Travail le samedi, le dimanche et jours fériés. PROFIL Savoir-faire : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage ; - Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage. Savoir-être : - Être souriant, disponible, discret et agréable ; - Adaptation, rapidité, sens du détail et qualité d'exécution ; - Travailler en équipe ; - Veiller au bien-être du client.
Rattaché(e) à la responsable d'agence, vous travaillerez au sein d'une petite équipe (5 personnes) et en étroite collaboration avec notre responsable commercial chargé de développer le secteur évènementiel. (séminaire d'entreprise, séjour incentive, team-building.) Selon l'activité, vous pourrez être amené à travailler sur des projets loisirs groupe ou individuel. La partie communication pourrait vous être ponctuellement confiée (Mise à jour du site internet, réseaux sociaux...) selon votre intérêt et vos compétences. MISSIONS PRINCIPALES : - Elaboration du cahier des charges en collaboration avec les clients ; - Organisation de l'événement, en prenant en compte du budget et des délais imposés en apportant son expertise et sa créativité ; - Sélection des fournisseurs et des prestataires pour chaque événement ; - Recherche et réservation des lieux où les événements ont lieu ; - Organiser la logistique ; - Vérifications en amont de l'événement, afin de s'assurer que tout soit conforme au cahier des charges ; - Etre présent le Jour J afin de s'assurer du bon déroulement du planning, de réagir et d'être force de proposition en cas de dysfonctionnement ; - Gérer l'analyse des retours clients ; - Suivre la partie administrative et financière du dossier et réaliser les actions nécessaires à la clôture du dossier ; - Dresser le bilan financier LIEU : Lavilledieu (07) - Pas de télétravail (Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre le poste) HORAIRES : Du lundi au vendredi (sauf en cas d'évènements sur le week-end) Horaires de bureau (sauf si évènement en soirée ou exigeant un déplacement) DEPLACEMENTS : Ardèche , Rhone-Alpes, France et parfois étranger Les déplacements ont lieu principalement en mai-juin-septembre-octobre sur 1 à plusieurs jours. Environ une dizaine par an. Tous les frais sont pris en charge par l'agence. DATE DE DEBUT PREVUE : Mi Juin 2024- A négocier
ouvrier de travaux publics vous etes spécialisé en marquage de chaussée procèdez au traçage des bandes de circulation , lignes blanches, passages piétons, définition des places de parking, à l'aide de pulvérisateurs sur engins motorisés ou par marquage manuel au pochoir, au sabot, à la raclette avec un rouleau ou au pistolet. vous etes minutieux
Le poste : Nous recrutons pour notre client spécialiste du forgae, un technicien d'usinage. Votre missions principale: Ajuster et utiliser des machines-outils conventionnelles ou à commande numérique pour fabriquer des pièces. Vos missions: -Vous préparez et organisez l'usinage -Vous rélaisez la production -Assurez la maintenance préventive et corrective des équipements -Analyse et optimisez le pogramme d'usingae -Vous procèdez à des usinages en série par enlèvement de matière à l'aide de machines-outils conventionnelles ou à commande numérique Temps plein prise de poste dés que possible Poste en journée ou posté du lundi au vendredi Salaire à négocier selon profil et expérience Profil recherché : Vous avez une formation initiale dans le domaine de l'usinage ou si rapprochant Vous êtes autonome, conciencieux et rigoureux dans votre travail Vous souhaitez intégrer une entreprise et vous engager sur la durée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cuisinier confirmé h/f, vous travaillez sous la responsabilité du chef de cuisine ou du second. Vous réalisez les recettes à partir de fiches de cuisine, assurez la confection des menus. Vous effectuez le dressage des plats. Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (normes HACCP). Vous participez à l 'entretien des postes et de la cuisine. Poste à pourvoir à partir de mars jusqu'à fin octobre/35 h hebdomadaire
Le poste : Vos missions : vos missions consistent à assurer des interventions de maintenance curatives et préventives. Dépannage et maintenance en froid (chambres froides positives et négatives, centrales frigorifiques, armoires froides positives et négatives, vitrines réfrigérées). Pour les profils mixtes, dépannage et maintenance sur les équipements de cuisson, laverie et de la buanderie est le bienvenu. Renseigner les supports de suivi d'interventions et transmettre les informations. Effectuer les remplacements de fluides frigorigènes. Passer les commandes des pièces de remplacement. Maintenir la relation clients en apportant son expertise. Profil :Formation dans le domaine du froid, électrotechnique. . Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire de frigoriste. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Créé en 2010, Format porte un projet artistique et culturel itinérant en secteur rural, dédié aux arts chorégraphiques. Sans lieu propre, l'association déploie ses activités tout au long de l'année en de multiples lieux non dédiés. Les saisons proposent des parcours situés et contextuels, co-construits avec les artistes, les partenaires du territoire et les habitant-es. Rendant visibles les esthétiques multiples de la danse contemporaine, ces parcours entrecroisent accueils en résidence, diffusion de spectacles, pratique amateur, actions d'éducation artistique et culturelle et contribuent à une permanence artistique en Ardèche méridionale. 15 à 20 équipes artistiques sont accueillies chaque année et le Festival Format a lieu en biennale les années impaires. Le projet est porté par : - un Conseil d'Administration de 7 personnes - une équipe salariée composée de personnel permanent (2 co-directrices, 1 chargée des projets d'éducation artistique et culturelle, 1 responsable d'administration et à terme 1 chargé-e de communication), et intermittent (1 chargée d'accueil artiste et 1 directrice technique + personnel technique selon l'activité) - un vivier bénévole actif et engagé sur les saisons et le Festival MISSIONS Sous l'autorité de l'équipe de direction et du Conseil d'Administration, le/la salarié-e est chargé-e de la mise en œuvre administrative, du suivi budgétaire et de production des différents projets et activités de la saison et de la structure ; il/elle aura en charge les missions suivantes : * Production - Évaluation des conditions de faisabilité et de mise en œuvre des projets en lien avec les équipes artistiques et les partenaires - Établissement et suivi des budgets de production - Rédaction et suivi des contrats et conventions : > avec les partenaires : mise à disposition d'espaces, projets d'éducation artistique, etc. > avec les compagnies : accueil en résidence, contrats de coproduction, contrats de cession, etc. * Gestion financière Comptabilité - Saisie comptable et gestion de la comptabilité analytique - Édition des factures au crédit - Suivi des règlements et encaissements - Notes de frais - Clôture des comptes annuels en lien avec le cabinet comptable et la CAC Gestion budgétaire - Suivi du plan de trésorerie - Construction et suivi des budgets par projet - Suivi et mise à jour du budget annuel Subventions et financements - Réalisation et suivi des demandes de subventions et appels à projet - Développement des financements privés et du mécénat * Gestion sociale et paie - Établissement des DPAE et des contrats de travail - Réalisation et envoi des appels de paie au prestataire de paie - Édition et gestion des documents de paie mensuels - Suivi des relations avec les organismes sociaux et mise en œuvre des obligations sociales - Mise en œuvre du plan de formation professionnelle des salarié-es - Veille et suivi RH en lien avec l'équipe de direction * Administration générale - Veille juridique et administrative - Suivi et renouvellement des licences d'entrepreneur de spectacle - Gestion des contrats d'assurance - Gestion des contrats avec les prestataires extérieurs - Rédaction et suivi courrier, achats de petits matériels et fournitures, etc. - Création et actualisation des outils de travail partagés * Vie associative - Préparation de l'Assemblée Générale annuelle avec le Conseil d'Administration - Suivi des adhésions * Gestion de la billetterie - Mise en place et suivi de la billetterie en ligne et sur place les soirs de spectacle RÉMUNÉRATION ET CADRE D'EMPLOI - CDI / Temps de travail annualisé / base 28h hebdomadaires - Groupe 4 / Échelon 1 - CCNEAC INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Lieu de travail : bureau de Format à Aubenas - Déplacements occasionnels & présence ponctuelle attendue sur les événements publics en soirée et we
Nous recherchons un(e) Commis de Cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Commis de Cuisine, vous serez responsable d'assister les chefs cuisiniers dans la préparation des aliments et le service en cuisine. Résumé du poste : En tant que Commis de Cuisine, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs cuisiniers pour préparer les aliments et assurer un service de qualité en cuisine. Vous aiderez à la préparation des ingrédients, à la mise en place des stations de travails. Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Responsabilités : - Assister les chefs cuisiniers dans la préparation des aliments - Préparer les ingrédients nécessaires pour chaque plat - Aider à la mise en place des stations de travail - Suivre les recettes et les instructions des chefs cuisiniers - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyer et entretenir les équipements et les surfaces de travail Exigences : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration est un plus - Sens de l'organisation - Capacité à suivre les instructions et à travailler en équipe - Bonne condition physique pour pouvoir rester debout pendant de longues périodes Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités d'apprentissage et d'évolution professionnelle Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour le poste de Commis de Cuisine (H/F) et faites partie de notre équipe exceptionnelle. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois Salaire : 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois Travail en journée : Pourboires Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2024
En véritable Ambassadeur du réseau Stéphane Plaza Immobilier, vous travaillerez en autonomie pour accompagner vos clients dans la réalisation de leur projet immobilier. Vous êtes commercial. e dans l'âme, avec un excellent sens du relationnel, vous maîtrisez la vente de services en respectant la démarche conseil, vous êtes ambitieux, vous aimez les défis et avez une vision du métier centrée sur l'Humain alors n'hésitez pas vous êtes au bon endroit !! Votre Mission : - Prospection à l'extérieur de l'agence pour repérer les biens à vendre. - Participer aux opérations de communications organisées par l'agence. - Construire un réseau de connaissances pouvant le renseigner sur les opportunités d'affaires. - Estimer les biens et conclure les mandats auprès des propriétaires Assurer l'information des clients vendeurs tout au long de la durée des mandats. - Promouvoir la vente des biens et organiser les visites avec les acquéreurs potentiels. - Gérer et tenir à jour votre portefeuille d'acquéreurs et de vendeurs. - Organiser et réaliser les visites des biens immobiliers avec les clients acquéreurs. - Négocier les offres et suivre vos clients jusqu'à la signature devant notaire. - Recueillir toutes les données utiles et légales sur le bien à vendre Une formation interne locale et nationale sera assurée pour vous permettre d'apprendre le métier et de devenir rapidement opérationnel. Femme ou homme de challenge, Vous êtes désireux d'intégrer un réseau doté d'une belle image de marque et de vous lancer dans une belle aventure? Rejoignez-nous!
Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des matériaux en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi !
Cabinet Esthétique sur Aubenas, à la pointe de la technologie, recherche praticien(ne) pour renforcer son équipe existante. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'esthétique et vous êtes prêt(e) à sortir de votre zone de confort en vous formant à des techniques innovantes. Rejoignez une équipe bienveillante, passionnée, professionnelle et efficace. Vous aurez en charge de développer une clientèle, - de pratiquer des soins médico-esthétiques minutieux, - de vendre des produits cosméceutiques et des prestations et enfin - de veiller à la propreté du matériel et du lieu. Salaire Fixe (en fonction des qualifications et de l'expérience) + Prime + Mutuelle Santé + PEE + Prévoyance Le poste est à pourvoir rapidement.
Le Foyer d'hébergement "Les Amandiers" à Lachapelle sous Aubenas, établissement de l'Association Béthanie, recherche un-e Moniteur-trice éducateur-trice. Vous interviendrez sur un établissement non médicalisé de 60 adultes en situation de handicapés. MISSIONS PRINCIPALES - Participation à l 'élaboration, à la mise en œuvre puis à l'évaluation d'un accompagnement adapté à la situation de la personne dans le respect du projet personnalisé - Maitrise de la méthodologie de projet personnalisé. - Etablissement d'une relation de proximité et de soutien, dans une démarche de bienveillance, et dans le respect du statut d'adulte et de la citoyenneté. - Accompagnement dans les temps de la vie quotidienne, horaires d'internat, 3 WE/6 (importance donnée à l'hygiène, à la santé physique et psychique et à la sécurité) - Accompagnement à la vie sociale, relationnelle et affective. - Accompagnement à l'extérieur (RDV médicaux, achats,) Permis B obligatoire - Capacité à travailler en partenariat avec des organismes extérieurs (représentants légaux, CMP, organismes vacances, familles, établissements médico sociaux...) - Capacité à collecter, transmettre et gérer des informations. - Favoriser l'accès à l'autonomie, à la vie sociale et aux loisirs - Participation à la vie de l'établissement - Être en capacité de rendre compte à la Direction des actions et savoir alerter lors de difficultés rencontrées ou dysfonctionnements CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE : - En raison des horaires coupés (+/- 10 par cycle de 6 semaines), il est préférable que le candidat réside dans un secteur géographique proche du FH (fatigabilité / déplacements) - Horaires d'internat (entre 7h et 22h) et 3 WE de travail / 6. Nécessité de faire preuve de souplesse, car les horaires de base peuvent être changés pour des besoins de service - Fermeture de l'établissement 3 semaines en Août + 1 semaine entre Noel et le Jour de l'an (choix de période de congés limité) - Permis B en cours de validité, obtenu depuis au moins 2 mois Diplôme : Diplôme d'Etat de moniteur éducateur exigé Poste à temps plein à pourvoir de suite et jusqu'au 15/11/2024 Rémunération selon la convention collective du 15 Mars 1966 + laforcade + reprise d'ancienneté possible
Souhaitez-vous révolutionner votre carrière en tant que Vendeur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique, dédiée à l'excellence du service client, oeuvrant au cœur d'une activité dynamique et en pleine expansion. - Accueillir chaleureusement la clientèle, aussi bien en personne qu'au téléphone - Fournir un soutien essentiel à notre équipe d'atelier, en assurant un service continu et de qualité - Prendre part activement à la gestion des stocks, pour garantir une disponibilité constante des produits - Préparer minutieusement les commandes des clients, en veillant à leur satisfaction totale - Aller au-delà de la simple vente de pièces, en proposant et développant des ventes additionnelles de services ou pièces auprès de notre clientèle fidèle. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 23000 euros /an Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
CONTEXTE Les films de la pépinière est une société coopérative d'intérêt collectif (SCIC) dédiée à la production de films documentaires. Notre fonctionnement repose sur la transmission entre pairs, sur une pratique collective de la production. La pépinière permet à des producteurices émergent.e.s de développer un à trois projets et d'approfondir leur pratique du métier. Nous sommes actuellement huit producteurices associé.es, accompagné.es par notre gérante, Chantal Tran, productrice expérimentée. Nous sommes installés à Lussas parmi un tissu d'activités liées au documentaire d'auteur. Nous recherchons notre futur.e collaborateurice en charge de l'administration de la coopérative et de l'activité de production. MISSIONS Gestion administrative et financière en lien avec les producteurices associé.es et la gérante - Suivi du budget global et du plan de trésorerie - Gestion des droits d'auteurs, établissement des notes de droits d'auteurs, déclaration URSSAF, IRCEC... Gestion des Payes - Suivi des salaires sur CulturePay et versements des salaires via CulturePay - Gestion des cotisations aux organismes des droits sociaux Gestion comptable en lien avec le cabinet comptable - Edition et règlement des devis, factures et suivi des notes de frais Vie de la structure - Gestion de la boite mail Admin - Suivi des échanges liés à la gestion administrative et financière de la structure sur le Mattermost (réseau social interne) - Préparation de l'assemblée générale CONDITIONS D'EXERCICE - Personne domiciliée en Auvergne Rhône-Alpes (poste financé via subventions régionales). - Possibilité de télétravailler - Des réunions de 1 à 2 jours tous les deux mois environ sont organisées en présentiel. - Régime : CDD 6 mois évolutif / 4 jours (32 heures) par mois - 32 heures - Date de prise de fonction : dès que possible Pour candidater : envoyer CV et lettre de motivation
Vous rejoignez l'équipe commerciale, vous assurez les relations quotidiennes avec les clients : vous les conseillez et les accompagnez dans le choix et l'adaptation de leur projet, jusqu'à la signature de la vente. Dans ce sens, vos missions seront les suivantes : - Préparer les visites, - Identifier les besoins du client, lui présenter les offres et le conseiller, - Définir avec le client les spécificités de son projet : modification, délai, démarches, etc. - Effectuer le suivi du client : avancement des travaux, avenants, fidélisation, mise à jour des fichiers, enquêtes de satisfaction, etc... VOTRE PROFIL : Personnalité - Dynamique et autonome, - Organisé, structuré et priorisation des tâches, - Bonne communication, s'adapter à des situations nouvelles et des interlocuteurs différents, - Appétence pour la valorisation d'offres / la négociation. Connaissances et savoir-faire - Maîtrise des outils informatiques, - Bon niveau rédactionnel. Diplôme préparé BTS dans le domaine commercial ou immobilier. CONDITIONS D'EMBAUCHE : - CDD d'apprentissage - À pourvoir en septembre 2024 à Aubenas, - 35 heures du lundi au vendredi. AVANTAGES : - Gratification de fin d'année (13ème mois), - Prime de vacances de 830€ brut, - Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans, - Titres restaurant, - Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%, - Régime de prévoyance prise en charge à 100%, - Offres et avantages du CSE. Référence à rappeler dans votre candidature : 2406 ALTC Envoi CV et lettre de motivation à par mail : ressources.humaines@gie-adis.fr
Centre Services recherche activement un-e employé-e de ménage pour renforcer son équipe de Aubenas. Avec plus de 15 ans de présence partout en France, nous avons actuellement un poste d'employé-e de ménage à pourvoir. Description du poste : Vous aurez l'opportunité de vous rendre chez des particuliers à Aubenas et dans les communes environnantes pour réaliser des prestations de ménage à domicile. Les horaires pourront varier d'un jour à l'autre, en fonction du nombre de clients. La rémunération proposée est de 11.65 € de l'heure, pour un contrat d'une durée de 18h par semaine. Ce contrat pourra évoluer vers un temps plein et inclut une mutuelle. Votre planning sera flexible pour s'adapter à vos obligations familiales. Si vous êtes motivé-e, sérieux-se, autonome et désireux-se de transformer votre passion en métier, nous vous encourageons vivement à nous envoyer votre candidature. Nous recherchons quelqu'un comme vous pour rejoindre notre équipe !
Vous cherchez à exercer un métier qui a du sens. Nous embauchons des aides à domicile en CDI ou en CDD. 2 postes à pourvoir Vous êtes diplômé(e) OU avez une expérience dans l'accompagnement des personnes fragilisées. Aide à la mobilisation, aide à l'hygiène, aide au repas, entretien, accompagnements. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 km autour d'Aubenas. La durée hebdomadaire du contrat est évolutive. Poste à pourvoir dès maintenant. Vous avez l'esprit d'équipe, un bon relationnel et vous êtes autonome. Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité et d'écoute. Rejoignez nous!
Infiniment humain depuis plus de 20 ans, ADHAP est un réseau national leader dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Dans nos centres de Montélimar et Aubenas, vous trouverez une équipe, d une trentaine d aides à domicile, unie, solidaire et à l écoute, un accompagnement technique par nos Infirmières Diplômées d Etat, des réunions régulières, des formations pour développer vos compétences.
Au sein d'un magasin de pièces détachées automobiles et industries. Missions : -Identification /besoin client -vente au comptoir et/ou téléphone - recherche pièces et analyse des couts achats et / ou vente - vente à professionnels et grand public - Réaliser le prélèvement de produits , préparation de la commande - vérifier la conformité d' une livraison fournisseur et / ou client Profil: -Autonome -Motivé (e) -Intéressé (e) Expérience exigée. Travail du lundi au vendredi, 35h + 4 heures supplémentaires. 1 samedi matin sur 3
Chez Marti est un établissement familial et convivial situé à Saint Germain (07) en bordure de N102 entre lavilledieu et villeneuve de berg. Notre restaurant se distingue par une cuisine authentique, entièrement faite maison, élaborée avec des produits frais et de saison. Nous nous engageons à offrir à nos clients une expérience empreinte de qualité et de saveurs authentiques. Nous sommes à la recherche d'un(e) cuisinier/cuisinière dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Le(a) candidat(e) idéal sera motivé(e) par la cuisine maison et les produits frais, et aura à cœur de contribuer à la réussite du restaurant, passionné(e) par la gastronomie et le travail bien fait avec la capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe restreinte Une expérience préalable en restauration, de préférence dans un environnement axé sur la cuisine maison et les produits frais est souhaité. Contrat à temps plein. Repos hebdomadaire fixe les dimanches et lundis (même en juillet & aout) ouverture exceptionnel le dimanche midi pour la fête des mères, la fête des pères et pâques
Qu'est-ce que nous proposons? - un cadre de travail super - le respect de votre vie privée et de votre projet personnel et professionnel - une bonne équipe de saisonniers impliqués et solidaires - flexibilité dans les jours et horaires - une direction à votre écoute Qui est-ce que nous recherchons? Un(e) surveillant(e) de baignade rigoureux(se), dynamique et avec un excellent relationnel pour la saison 2023. Vos missions principales : - Veiller au bien-être et à la sécurité des usagers de l'espace aquatique - Faire respecter le règlement intérieur de la piscine - Veiller au bon fonctionnement des installations techniques et signaler des anomalies ou y remédier Les formations ou "savoirs": - Brevet de surveillant de baignade (BSB) - ou Brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique (BNSSA) - PSE1 (en cours de validité) et PSC1 - Bonne maîtrise orale du français et anglais (néerlandais souhaité) - Connaitre les normes ERP Les expériences ou "savoir-faire": - Savoir réaliser un suivi du matériel de secours et de sauvetage - Intervenir auprès d'un public français ou étranger, enfant ou adulte - Reprendre ou écarter si besoin des personnes non-respectueuses du règlement en vigueur Les "savoir-être": - Autorité - Pédagogie - Capacités d'analyse et décisionnelles - Rigueur - Savoir gérer les conflits - Polyvalence Salaire et hébergement à discuter.
Notre camping est un camping 4 étoiles familial. Il se situe en bordure de rivière, avec deux points de baignade et est composé de 194 emplacements, dont 37 chalets, 16 tentes équipées et de 2 gites. Notre clientèle est principalement étrangère (NL).
Cuisine Notre complexe Casino Circus, Hôtel Helvie 4* et notre Brasserie « Circus Bistro » représente environ 100 collaborateurs. Plaisir, esprit d'équipe, intégrité, audace et performance sont nos valeurs que nous souhaitons partager dans notre univers familial. Alors, tu es motivé(e) pour apprendre un métier ? Tu souhaites acquérir de nombreuses compétences auprès de passionné(e)s ? Viens faire découvrir des mets d'exception, Réjouis gourmands et gourmets en leur offrant un moment d'évasion, Pousse les portes de la gastronomie et rejoins-nous ! - Début de contrat d'apprentissage dès que possible - Possibilité de logement sur place - Aides particulières pour les apprentis avec Action Logement - Repas pris en charge lors de vos shifts de travail Vous avez le désir de relever un véritable défi et intégrer une équipe jeune et dynamique, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de Motivation)
APPRENTI/APPRENTIE - Service en salle Notre complexe Casino Circus, Hôtel Helvie 4* et notre Brasserie « Circus Bistro » représente environ 100 collaborateurs. Plaisir, esprit d'équipe, intégrité, audace et performance sont nos valeurs que nous souhaitons partager dans notre univers familial. Alors, tu es motivé(e) pour apprendre un métier ? Tu souhaites acquérir de nombreuses compétences auprès de passionné(e)s ? Viens faire découvrir des mets d'exception, Réjouis gourmands et gourmets en leur offrant un moment d'évasion, Pousse les portes de la gastronomie et rejoins-nous ! - Début de contrat d'apprentissage dès que possible - Possibilité de logement sur place - Aides particulières pour les apprentis avec Action Logement - Vêtements professionnels fournis - Repas pris en charge lors de vos shifts de travail Vous avez le désir de relever un véritable défi et intégrer une équipe jeune et dynamique, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de Motivation)
Notre complexe Casino Circus, Restaurant gastronomique Le Vivarais, Hôtel Helvie 4* et notre Brasserie « Circus Bistro » représente environ 100 collaborateurs. Situé près du Parc naturel des Monts d Ardèche, nos perspectives de développement visent à nous positionner en tant que fleuron de l Ardèche. Plaisir, esprit d équipe, intégrité, audace et performance sont nos valeurs que nous souhaitons partager dans notre univers familial.
Le Foyer de vie « Les Oliviers » à Lachapelle sous Aubenas, établissement de l'Association Béthanie, recherche un-e Moniteur éducateur. Le foyer de vie des Oliviers est organisé autour de 4 appartements de 15 résidents. L'équipe éducative de chaque appartement est constituée de 6 personnes (un éducateur spécialisé, des moniteurs éducateurs, des AMP et/ou AS). Chacun est amené, quel que soit son diplôme, à assurer les tâches du quotidien (accompagnement à la toilette, gestion des repas, ménage des espaces collectifs et individuels). Le Moniteur éducateur, outre les missions communes à l'ensemble de l'équipe éducative, est la personne ressource pour les activités. Il est force de proposition en termes d'animation (montage de projets, animation, évaluation de l'activité et réajustements). LES PRINCIPALES ACTIVITES EN LIEN AVEC LES OBJECTIFS DU PROJET D'ETABLISSEMENT Favoriser la socialisation des personnes (maintenir et/ou développer des relations humaines, sociales, affectives) et l'expression des désirs des résidents ainsi que la possibilité de faire des choix en fonction de leurs capacités : - Elaboration et soutien des projets d'activités, conduite et évaluation de ces activités - Conduite de l'apprentissage de la vie en collectivité - Développement du respect des autres - Aide à la personne pour développer ses capacités de socialisation et d'insertion Développer les potentialités des résidents pour leur permettre de gagner en confiance en soi et/ou en autonomie et prendre en compte leurs difficultés et fragilités : - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du résident - Eveil et développement des capacités d'expression et de communication - Accompagnement de la personne dans la construction de son identité - Participation et mise en place d'ateliers et activités. Favoriser l'autonomie des résidents et accompagner la perte d'autonomie lorsqu'elle est inéluctable : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement du respect de soi - Maintien des acquis et développement des capacités - Soutien et encouragement de la personne dans ses acquis - Adaptation des apprentissages aux capacités du résident Veiller au bon état de santé général, prévenir les risques liés au vieillissement et assurer la sécurité des résidents : - Repérage et signalement de tout signe physique et/ou de comportement manifestant un éventuel problème de santé ou autre - Distribution des traitements préalablement préparés par la pharmacienne et/ou l'infirmière - Prend appui et collabore avec les professionnels d'un même secteur et/ou d'un secteur différent (hygiène, soins palliatifs, enseignement, psychiatrie, autisme ) Proposer une qualité de vie et un environnement agréable: - Participation à l'aménagement et à l'appropriation du cadre de vie de la personne accueillie - Entretien du lien entre le résident et sa famille, facilitateur de dialogue CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE Travail en internat et 1 week-end sur 2 Diplôme : MONITEUR EDUCATEUR Cdd à pourvoir mi-Juin à mi-Septembre Rémunération selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise possible d'ancienneté + Laforcade
Le Domaine du Cros d'Auzon est un site d'AESIO SANTE, acteur engagé de l'économie sociale et solidaire/ à but non lucratif. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap au travers des activités de service en restaurant et hôtellerie. Dans l'enceinte de notre camping 4 étoiles, nous recrutons notre équipe de snack pour la saison. Rattaché(e) à la responsable d'exploitation, vous effectuez le service au bar et préparation snack Plusieurs périodes de contrat possible. Vos missions : - Accueillir et renseigner les clients sur la composition des produits (sandwichs, paninis ) et enregistrer leurs commandes - Préparer les commandes en respectant les procédures et la fiche de production - Disposer des produits sur le lieu de vente - Remettre et encaisser les commandes aux clients - Conditionner des produits - Réceptionner et ranger les produits lors des livraisons - Service bar au comptoir - Entretenir des locaux, le matériel, les tables... Contrat - CDD 35h à pourvoir toute suite. - horaires en coupure ; Profil recherché : - Avoir le sens du client et l'esprit d'équipe ; - Volontaire et respectueux (se) des consignes ; - Souci permanent du détail et du client - Présentation et tenue soignée
Dans un camping de 181 emplacements, vous encadrez une équipe jusqu'à 4 personnes, pour assurer l'animation de notre clientèle familiale en juillet et août. VOS TACHES PRINCIPALES - Faire vivre un programme d'animation hebdomadaire varié et adapté à la clientèle. - Assurer l'animation d'adultes : activités sportives, activités de découvertes, tournois, jeux - Elaborer et animer les soirées : dansantes, jeux, cabaret, karaoké - Encadrer l'équipe d'animation adulte et enfant. - Gérer le bon fonctionnement du matériel et le bon état des lieux sous sa responsabilité. - Savoir installer et utiliser une sono -manager une équipe de 4 personnes
Description du poste : Nous recherchons un veilleur de nuit fiable et attentif pour rejoindre notre équipe au sein de notre camping. Le veilleur de nuit sera responsable de surveiller le site, assurer la sécurité des campeurs et des installations, et répondre aux besoins des clients en cas d'urgence. Responsabilités : Surveiller les environs du camping pendant la nuit pour détecter tout signe d'intrusion ou d'activité suspecte. Assurer la sécurité des campeurs en patrouillant régulièrement. Répondre aux appels d'urgence et agir rapidement en cas de problème ou de situation dangereuse. Effectuer des rondes régulières pour vérifier les nuissance nocturne, les installations, et les équipements. Maintenir un registre précis des incidents, des observations et des activités nocturnes. Accueillir et orienter les campeurs arrivant tard dans la nuit. Exigences : Expérience antérieure dans la sécurité, la surveillance ou un domaine connexe est un atout. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides en situation d'urgence. Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Être attentif, responsable et capable de rester éveillé pendant de longues périodes. Disponibilité pour travailler les nuits, les week-ends et les jours fériés selon les besoins du camping. Poste a pourvoir du 15/07 au 20/08. La maitrise du Français et de l'anglais est obligatoire. La maîtrise du Néerlandais et/ou de l'Allemand serait très appréciée. Candidature à adresser par email à melissa.vanleeuwen@pausado.com
La Société Les Terrasses de l'Auzon exploite le Ludocamping situé à Lussas en Ardèche. Il s'agit d'un camping familial de 4 ha pour moins de 200 emplacements. L'hébergement touristique constitue notre coeur de métier avec des services complémentaires comme la restauration et l'animation. Notre établissement est ouvert de mai à septembre et s'appuie en partie sur du personnel saisonnier pour assurer l'ensemble de ses missions
MISSION Sous la responsabilité de la Directrice du camping, vos missions principales consistent : - À animer et encadrer les activités des enfants, des adolescents et/ou des adultes en journée et/ou en soirée ; - À participer à l'élaboration du planning d'activités sous le contrôle de votre responsable ; - Être force de proposition pour les idées d'activités à proposer aux vacanciers. Le candidat sera en contact directe avec l a clientèle du camping et représentera l'établissement auprès de ses clients. Il devra donc avoir un comportement et une présentation irréprochable ainsi qu'un langage correct et adapté. CONDITIONS PARTICULIERES L'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu. Les emplois du temps partiels sont fréquents. Travail le samedi, le dimanche et jours fériés. PROFIL Vos compétences en animation seront appréciées lors des temps d'activités. Vous mettrez en place des temps de découvertes sportives, des grands jeux, des mini-discos et des animations en soirées notamment grâce à votre pédagogie. Savoir-faire/savoir être - Sens de l'animation et de la créativité pour mettre en place des activités adaptées ; - Capacités relationnelles et travail en équipe ; - Dynamisme, rigueur, disponibilité, flexibilité et capacité d'adaptation seront indispensables pour l e bon déroulement de la saison. -Présentation et animé une soirée tel que blind test, karaoké... Formation - Brevet d'état (BEESAPT, BJEPS APT-LTP) ; - BAFA ; - Animateur Loisirs Tourisme ; - Licence Staps. La maîtrise du Français et de l'anglais est obligatoire. La maîtrise du Néerlandais et/ou de l'Allemand serait très apprécié. Poste a pourvoir du 1er juillet au 31 aout. Candidature à adresser par email à melissa.vanleeuwen@pausado.com
4 POSTES à pourvoir MISSION Sous la responsabilité de la Directrice du camping, vous réalisez les travaux de nettoyage dans un camping, aussi bien dans les espaces communs (réception, sanitaire ) que dans les hébergements proposés à la location (mobilhomes, tentes aménagé). Tout en respectant les règles d'hygiènes et de sécurité, vos missions principales sont : - Le nettoyage et l'entretien des hébergements et des parties communes en respectant méthodiquement le planning de travail ; - Veiller à la bonne utilisation des produits d'entretien et nettoyage mis à disposition, en suivant la notice correspondante ; - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel d'entretien mis à disposition ; - Veiller à ne pas endommager meubles, matériel et support pendant le processus de nettoyage ; - Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place ; - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie en collaboration avec le service technique du camping. Le candidat sera en contact directe avec la clientèle du camping et représentera l'établissement auprès de ses clients. Il devra donc avoir un comportement et une présentation irréprochable ainsi qu'un langage correct et adapté. CONDITIONS PARTICULIERES L'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu. La profession nécessite l'emploi de détergents et de produits à manipuler avec précaution. Les emplois du temps partiels sont fréquents. Travail le samedi, le dimanche et jours fériés. PROFIL Savoir-faire : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage ; - Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage. Savoir-être : - Être souriant, disponible, discret et agréable ; - Adaptation, rapidité, sens du détail et qualité d'exécution ; - Travailler en équipe ; - Veiller au bien-être du client. Poste a pourvoir du 1er juillet au 31 aout. Candidature à adresser par email à melissa.vanleeuwen@pausado.com
Vous ferez de la pose de canalisation, petite maçonnerie, conduite d'engins (mini pelle) 39h par semaine 7h30 - 16h30 du lundi au vendredi Chantiers autour d'AUBENAS, départ de Prades
Afin d'accompagner le développement de notre enseigne, nous sommes aujourd'hui en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever. Nous recherchons des équipier(ères) polyvalents en CDI 24H, horaires adaptables. Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; - Aimer prendre soin de nos clients ; - Participer à la bonne tenue du restaurant Vous avez : - Le team spirit - Tout le temps le sourire - L'envie de grandir - Une vie après le boulot Nous avons : - Une ambiance de feu - Des formations en interne - De belles opportunités d'évolution - Des emplois du temps flexibles - Des avantages CE - Une mutuelle Faites chauffer votre CV !!!! Plusieurs postes à pourvoir Possibilité de contrat Pro / Alternance
Vos missions : -Assurer la mise à jour documentaire des postes de production de son secteur (80%) -Mettre en œuvre la démarche d'amélioration continue sur les processus et les postes de fabrication des produits existants en améliorant les performances industrielles : Sécurité, environnement, 5S, ergonomie, qualité technique, qualité de service et productivité (20%) Activités annexes : o Réaliser les postes de travail et outils en appliquant les concepts du Lean Manufacturing o Définir et mettre à jour les temps de montage des lignes de production de son secteur (SAP, base temps, fiche de débit, GreenFile.) o Définir les objectifs de performance de la ligne o Réaliser les analyses de capacité des lignes de production de son secteur o Définir et réaliser le plan de productivité de son secteur - identification des gains avec les projets associés tout en gardant la notion de rentabilité (Gain versus investissement) o Est en recherche permanente de productivité des moyens et des processus industriels pour répondre aux exigences qualité, capacité, coût, délai, . (Avoir une culture 0 tps rouge) o Réaliser / Maintenir le niveau 5S de son secteur selon le référentiel défini (Zoning au sol / Étagère, Identification des poste / .) o Traiter les Notes d'Application provenant de l'Antenne Technique o Assurer au quotidien le rangement et le nettoyage de son poste de travail dans une dynamique d'amélioration continue. o Appliquer les consignes et les instructions Qualité, Sécurité, Sureté et Environnement. o A autorité pour signer les plans de prévention sécurité relevant de ses activités Compétences requises : - Diplôme : Bac avec expérience ou Bac+2 spécialité mécanique, automatisme, industrialisation - Technologies liées à son activité. - Règles d'ergonomie de sécurité et d'environnement - Méthodes de résolution de problèmes - Analyse de la performance et de la rentabilité.
Centre Services, organisme spécialisé dans les services à la personne, propose des prestations à domicile dans le domaine du ménage, du repassage, de la garde d'enfant, du jardinage, du bricolage. Pour renforcer ses équipes, Centre Services Aubenas recherche activement des aides ménagers / aides ménagères (H/F) pour effectuer des interventions chez des particuliers résidant à 07200 Aubenas et aux environs. Votre rôle d'aide ménager / aide ménagère consistera à vous rendre au domicile de client-es, entre 8h et 19h, afin de vous y occuper du ménage et/ou du repassage. Le secteur donné se situe à et autour de Aubenas. Une flexibilité horaire est envisageable avec l'attribution de nouveaux clients ou d'éventuels remplacements. Ce poste vous donne droit aux congés payés, à une mutuelle, ainsi qu'au remboursement de vos frais de transport. Centre Services s'adapte à vos disponibilités : nous prévoyons ensemble votre planning. Vous serez soumis-e à des tests pratiques et à un questionnaire lors de la phase de recrutement. Après l'embauche, une phase d'intégration vous permettra de prendre vos fonctions en douceur. Salaire : 11.65 euros de l'heure Durée de travail : 20h par semaine, avec une possibilité d'évolution vers un temps plein. Profil souhaité : Si vous souhaitez travailler à proximité de votre domicile afin de mieux concilier vie familiale et professionnelle, cette opportunité est faite pour vous ! Vous êtes dynamique et organisé-e ? Autonome, vous savez rapidement vous adapter à chaque situation ? Si, en plus, vous êtes ponctuel-le, courtois-e, fiable et rigoureux-se dans votre travail, tout en étant doté-e d'excellentes capacités relationnelles alors, n'hésitez plus à nous contacter !
Recherche BARMAN (H/F) Mixologue Vous devez savoir faire des cocktails traditionnels Vous aiderez aussi au service Service midi et soir (fermé dimanche) Poste à pourvoir rapidement
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son SSIAD un(e) Aide Soignant(e) à Temps Partiel sur le secteur de Lavilledieu. Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes et activités essentiels de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, sollicitation, stimulation...), dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence. Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs et faites partie d'une équipe de travail pluridisciplinaire à qui vous transmettrez vos observations et informations. Un véhicule de service vous sera mis à disposition. Poste à pourvoir en CDD / CDI dès que possible 110h / mois
Vous réaliserez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pourrez être amené(e) à faire la vente de produit de boucherie. Vous travaillez 1 dimanche matin sur 3 Merci d'envoyer votre candidature CV par mail ou vous présenter à l'accueil de l'Intermarché de Lalevade d'Ardèche.
A propos de nous : Créée en 1988, ARDECHE FRAIS est une petite entreprise située à Aubenas (07200). Spécialisée en commerce de gros à prédominance alimentaire, elle accorde une réelle importance à la proximité. Les livraisons sont adaptées aux besoins de ses clients, et la plupart des produits vendus proviennent d'Ardèche. Profil recherché : Nous recherchons un chauffeur de poids lourds préparateur de commandes H/F en CDD saisonnier à temps plein. Le poste est à pourvoir immédiatement, jusqu'au 30 septembre. Vos missions principales seront la préparation des commandes et la livraison de nos clients. Il est nécessaire de posséder le permis poids lourds ainsi que la FIMO à jour. Nos avantages : - Réductions tarifaires - Heures supplémentaires majorées et rémunérées
Poste d'Aide-Soignant diplômé d'Etat à pourvoir au sein de l'EHPAD St Joseph, unité de vie spécifique "Le Cantou" Missions principales : - Notions de relation-accompagnement du patient sur un axe thérapeutique et éducatif dans les gestes du quotidien, alliance thérapeutique - Animation et régulation d'un groupe - Savoir travailler avec équipe pluridisciplinaire - Transmissions des informations aux services Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 - Coef 376 Prime SEGUR remplacement maladie à pouvoir dés que possible
Sous la l'autorité du chef de chantier, vous réalisez des ouvrages d'adduction d'eau potable et d'assainissement. Vous assurez la pose, la dépose et l'entretien en tranchée ouverte de plus ou moins grandes profondeurs. Vous effectuez les branchements, confectionnez des ouvrages annexes (regards, réservoirs, etc.) et contrôlez les installations dans des environnements variés. Au niveau de l'exécution des travaux : - Exécuter les tâches qui sont confiées par le responsable de chantier ; - Exécuter son travail en fonction des critères définis par la classification FNTP, suivant son niveau technique ; - Veiller à la propreté du chantier et des outils ; - Faire remonter à sa hiérarchie tout problème relatif à l'exécution du chantier ; - Faire la signalisation temporaire du chantier ; - Repérer les ouvrages existants à partir des plans de réseaux ; - Poser de façon manuelle ou à l'aide d'engins les canalisations et pièces de robinetterie, sous réserve de posséder les autorisations de conduite nécessaires ; - Réaliser différents types de branchements ou maillages ; - Faire des opérations de soudage ; - Contrôler l'installation pour détecter d'éventuelles fuites ; - Réaliser des ouvrages annexes (maçonnerie) de remise en état ; - Intervenir sur des produits amiantés sous réserve d'y être habilité et autorisé ; - Respecter les pentes demandées ; - Réaliser les compactages de matériaux suivant les plans de compactage ; - Posséder l'autorisation pour la conduite d'un engin et dans le cas contraire, ne pas le conduire.
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous talochez, raclez... tout en respectant les normes de sécurité. Vous êtes autonome. Prise de poste immédiate : prime panier. Possibilité de renouvellement