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Nous sommes spécialisée dans le secteur des activités de soutien aux cultures et exploitations agricoles. Nous recherchons un Assistant Administratif et Comptable (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable, vous serez responsable de soutenir nos activités administratives et comptables. Vous intervenez sur les missions suivantes : Administratifs Traitement des appels téléphoniques et des courriels Effectuer des tâches de secrétariat (rédaction et mise en forme de courriers, bonne orthographe, .) Saisie de données et tenue à jour des dossiers administratifs La mise à jour des différents tableaux de bord, via l'envoi de reportings quotidiens Support dans la gestion des commandes et des fournitures de bureau Assurer la gestion des commandes des EPI Le pré-contrôle des pointages des salariés du secteur et notes de frais Assurer l'interface avec le siège Définir la fiabilité et l'efficacité des stocks et de la production, étudie tous les processus (achat de matières premières, chiffre d'affaires, etc.) et établie l'inventaire Passer des commandes diverses conformément au contrat d'achat et vérifie la qualité des produits reçu Comptabilités : Participer à toutes les opérations de comptabilité courante sur Isacompta Participer à la préparation du bilan (4 sociétés) Préparer les déclarations des différentes taxes (TVA, DEB, DES, IS, CVAE, etc.) Vérifier et enregistrer les reçus de la société (factures, rappels, saisie des paiements des clients, etc.) Saisir les factures fournisseurs et ventes Le lettrage des comptes Préparer les déclarations douanières Remontées bancaires sur Quadra liaisons bancaires Participer à l'automatisation des reportings mensuels par activité Être un support pour la consolidation Support au secrétariat juridique (constitution de dossiers permanents) Suivi des impayés clients Etablissements des pièces comptables Compétences : Compétences techniques : bases comptables et fiscales, utilisation d'Isacompta, Isagri. Connaissance du secteur agricole serait un plus Comportementales : rigueur, gestion des priorités, proactivité, curiosité et discrétion Managériales : bonne présentation, recherche de l'amélioration continue Excellentes compétences en communication écrite et verbale Anglais comptable serait un plus Expérience préalable dans un rôle similaire d'assistant administratif et comptable. Formation en administration, comptabilité ou gestion d'entreprise (CAP, BEP, BTS, .) Si vous êtes une personne motivée, organisée et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Veuillez soumettre votre CV pour considération. - Salaire : À déterminer selon l'expérience
Vous êtes travailleur-se social-e diplômé-e (Educateur-rice, assistant- de service social, conseiller-ère en économie sociale et familiale), sous la responsabilité d'une coordinatrice LOGEMENT et de la direction, vous interviendrez sur un le dispositif d'accompagnement social lié au logement (ASLL). Vous aurez pour missions de : - Réaliser des évaluations sociales auprès de publics diversifiés - Co-construire avec les ménages leur projet d'habitat, en vous appuyant sur leurs potentialités, leur temporalité, leurs capacités d'initiative et de choix - Les accompagner à l'ouverture des droits potentiels et aux démarches administratives - Les aider à prévenir des difficultés liées à la gestion budgétaire - Soutenir les ménages dans l'appropriation de leur logement Vous favorisez ainsi l'accès ou le maintien dans le logement des ménages. Pour ce faire, vous assurez des rendez-vous au bureau et des visites à domicile afin de réaliser un diagnostic social, des orientations, un plan d'actions au regard de toute problématique, mais plus particulièrement dans le domaine de l'insertion par le logement. Au sein de ce poste, Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles. Vous travaillerez à Pertuis et à Apt Possibilité de télétravail et de travailler 4 jours/semaine. Vous serez équipé(e) d'un ordinateur portable, d'une imprimante portative et d'un téléphone.
En tant qu'équipier polyvalent saisonnier, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance. Rejoindre Lidl Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur le métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions sur ce poste: - Appliquer et transmettre un processus d'accueil de client dans sa perfection - Répondre aux différentes interrogations de la clientèle sur l'environnement les objectifs de notre écosystème, faire preuve de curiosité - Accueillir les clients et les accompagner au sein de l'établissement et leur faire vivre un instant exceptionnel - Assurer certaines tâches de gestion des budgets ou encore d'administration -Répondre au demandes de séjours et communiquer avec le service évènements - Être la liaison entre la direction de l'établissement et les employés
Une maison de 12 chambres, une cuisine signée Nadia Sammut. Culture, potager, rencontres inspirantes, artistiques, recherches culinaires, La Fenière est bien plus qu un hôtel, c est une résidence ou l on nourrit et se nourrit en conscience. Nous accordons une place très importante au végétal. Les fruits, les légumes et les herbes proviennent de cultivateurs paysans et de marchés locaux, aussi de notre potager et de la cueillette sauvage. La cuisine est 100% sans gluten
Sous l'autorité du responsable de Service Enfance, l'animateur assure les missions suivantes : - Accueille et anime des groupes de mineurs : ALSH 1ère semaine des vacances d'avril 2024 sur Cadenet. - Propose, conçoit et met en œuvre des activités éducatives d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. - Applique les instructions délivrées par le responsable en conformité avec le cadre règlementaire de son activité. - Prévoir une après-midi de temps de préparation avec l'équipe enfance (lundi ou jeudi de 13h30 à 16h00 avant les vacances scolaires). Période de travail du 8 au 26 juillet Titulaire BAFA ou BAPAAT ou BPJEPS
L'Hôte.sse assure l'accueil physique et téléphonique des clients ainsi que les réservations et la vente des billets des concerts. Il s'agit notamment : - D'accueillir et de renseigner le public - D'assurer la vente, l'encaissement et l'édition de billets sur le logiciel de billetterie Ressources - D'aider à la gestion des tâches administratives courantes comme l'expédition des brochures programmes et des billets - D'éditer son journal de caisse et contrôler sa caisse avant de la remettre aux responsables - De mettre à jour la base de données sur le logiciel de billetterie Ressources - De contacter les clients en cas de modifications de programme ou d'annulation de concert - De distribuer les places payées et les places gratuites Période - Du 13 mai au 20 août 2024 - Plusieurs périodes peuvent être proposées : à discuter lors de l'entretien Renseignements complémentaires - Contrat saisonnier - Rémunération selon la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles - Temps complet sur une base de 35h par semaine - Horaires variables en fonction des nécessités du service et des périodes - Travail dans les locaux du Festival- déplacements ponctuels éventuels sur les autres sites du Festival
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en boulangerie sur Pertuis en CDI 35h alors si tu es motivé(e), dynamique, souriant(e) et que tu aimes travailler en équipe nous t'invitons à postuler ! Ici on aime la bonne humeur ! Il faut savoir que nous sommes ouverts du lundi au dimanche, qu'il y a 2 jours de repos et que les horaires se font en fonction des besoins de l'entreprise Si tu n'as pas d'expérience ce n'est pas grave car nous partons du principe que tout s'apprend, nous te formerons sur place !
Niché au coeur du vignoble du Château La Coste près d'Aix-en-Provence, l'hôtel Villa La Coste au raffinement authentique et exclusif s'inscrit en totale harmonie dans l'univers artistique du domaine. Réalisé avec une attention toute particulière portée aux détails, ce Palace mêle harmonieusement dans de généreux espaces, traditions provençales et art contemporain. Ici, tout est dédié à un sens singulier de l'hospitalité, une personnalisation délicate du service, une quête d'excellence pour l'hébergement et la gastronomie. Rejoignez l'aventure exceptionnelle de Villa La Coste, où l'excellence rencontre la passion. Nous vous invitons à être le maillon essentiel de notre équipe, contribuant à l'élégance et à l'authenticité qui définissent notre domaine. Ensemble, créons des expériences mémorables et façonnons l'avenir de l'hospitalité à Villa La Coste. Accueillir le client et l'accompagner jusqu'à sa chambre en cas de Late Check-in Effectuer les modalités administratives (Check- out, Check-in, facturation) Effectuer des rondes et récupérer les fiches petit déjeuner Aide à la mise en place du petit déjeuner Imprimer les factures des clients en départ le lendemain Avoir la responsabilité de l'établissement après le départ des responsables de jour, garantir le calme et la sécurité des clients et des bâtiments. Une semaine sur deux : 4 nuits travaillées et 3 jours OFF / une semaine sur deux : 3 nuits travaillées et 4 jours OFF Poste à pourvoir en CDI à partir du 1er juin 2024. Contrat de 39h/ Semaine Permis B indispensable Salaire selon expérience
Entreprise de transport de voyageurs recherche plusieurs conducteurs/trices (H/F) afin de renforcer ses équipes sur les communes situées au nord d'Aix en Provence. Vous serez en charge de transporter les personnes dans les conditions de sécurité et de confort, en respectant l'horaire annoncé, le code de la route et la règlementation. Permis D / FIMO ou FCO sont obligatoires Vos missions seront les suivantes : Prendre connaissance de votre feuille de route, Respecter les consignes du chef d'exploitation, Prendre en fonction le véhicule, Recevoir les passagers à bord, Contrôler les titres de transport, Renseigner les usagers Assurer la sécurité dans le véhicule.
A PROPOS DE NOUS Nous sommes situés au Puy-Sainte-Réparade (13610). Notre établissement est inclusif, axé sur la collaboration et porteur d'une culture professionnelle. Notre objectif est d'accompagner et accueillir dans les meilleures conditions des adultes en situation de handicap au sein de nos différents services (ESAT, FH, SAVS, Foyer de vie et FAM). Etablissement autonome (fonction publique hospitalière), nous accompagnons environs 300 adultes en situation de handicap, grâce aux 200 agents. L'ensemble est coordonné et géré par une équipe d'encadrement dynamique de 12 personnes (8 chefs de service, 1 cadre supérieur socio-éducatif, 2 directeurs adjoints et 1 directeur). Implanté dans un grand parc boisé de 12 hectares, nous sommes à 28km d'Aix-en-Provence, 31km de Salon de Provence et 46km de Manosque. L'établissement est facilement accessible en voiture via les axes autoroutiers. Points clés de notre environnement de travail : - Repas fourni - Environnement paisible et arboré - Environnement et équipe dynamique - Plan de formation annuel Nous recherchons un(e) maître(sse) de maison MISSION GENERALE : Assure l'hygiène et la sécurité des locaux. - Maintien une qualité hôtelière sur un lieu d'hébergement - Associe les personnes, dans la mesure de leurs capacités, au nettoyage de leur lieu privé, ainsi que des lieux communs - Participe à la vie institutionnelle ( réunions pour connaître les projets personnalisés des personnes accueillies) - Respecte l'intimité du résident COMPETENCES Savoir - Connaît la réglementation de nettoyage des locaux Savoir-faire : - Rigueur dans l'exécution du travail - Prise d'initiatives - Faculté d'adaptation - Sens de l'organisation Savoir être : - Disponibilité - A l'écoute - Organisé - Sens de l'accueil - Sens des relations avec les personnes Accueillies POSITIONNEMENT - Relations Hiérarchiques : Directeur, directeur adjoint, cadre socio-éducatif - Relations fonctionnelles : Les membres de l'équipe éducative, les autres services, en particulier économat/entretien
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons des collaborateurs en mesure de : - Traiter l'ensemble des contacts qui leur sont attribués - Respecter les protocoles de traitement de nos clients - Assurer la qualité relationnelle et technique - Traiter les appels entrants et sortants - Respecter les scripts de traitement des appels sortants - Reporter les anomalies techniques rencontrées - Réaliser les remontées des clients finaux - Traiter les contacts en respectant les règles de sécurité concernant les données personnelles Pour réussir, vous serez formé et accompagné. Vous : - Êtes sensible à la relation client et êtes à l'aise au téléphone - Êtes à l'aise dans la communication par mail dans un milieu professionnel - Maitrisez les outils de bureautique. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement. Le poste est basé à Aix en Provence. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, que vous souhaitez exprimer vos talents chez Alhena, n'hésitez pas, envoyez nous votre lettre de motivation et votre CV. Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous ! Si votre candidature retient notre attention, une présélection téléphonique sera réalisée ; puis un second entretien aura lieu avec le management des équipes concernées par le poste ouvert ; enfin un entretien aura lieu avec la Direction.
Société spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé via le réseau GAMM VERT. Etendu sur le secteur PACA avec 9 magasins, Lisasud est rattachée au groupe ARTERRIS. GAMM VERT a été élu pour la troisième année consécutive ENSEIGNE PRFEREE DES FRANÇAIS en 2022 et est toujours la jardinerie de proximité n°1 en France. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Le magasin de PERTUIS dispose d'une gamme élargie d'articles déclinés autour du jardin (plants, fleurs et équipements), de l'animalerie, de la gastronomie et de l'habillement; Sous l'égide du responsable du magasin, vous serez chargé.e de veiller au bon approvisionnement du rayon jardin (commande, réception, préparation, conditionnement) et à sa tenue (propreté, présentation, rotation, etc). En tant que conseiller, vous orienterez la clientèle vers les produits répondant à leurs besoins. En tant que vendeur, vous leur proposerez et détaillerez l'utilisation de nos produits, et n'hésiterez pas à compléter votre vente par des produits additionnels. De plus, vous n'hésiterez pas à venir en renfort de vos collègues pour veiller à la présentation générale du magasin, l'accueil de la clientèle, et la tenue de la caisse. Ce poste est proposé en CDD de remplacement d'un collaborateur. Durant la saison printemps (mars / juin), vous pourrez être amené à travailler le dimanche. PROFIL RECHERCHE De formation en vente/commerce ou distribution, vous avez de bonnes connaissances en technique de vente. Rigoureux et dynamique, vous êtes doté d'un excellent relationnel et savez faire preuve de polyvalence.
MISSIONS Que fais une Conseillère Numérique France Services à La Fruitière Numérique ? Elle est en charge de l'espace public numérique et de l'accueil du public, plus particulièrement, elle aura trois missions principales. Missions d'accueil : - Accueillir les publics dans le tiers-lieu, les informer et les orienter - Présenter aux publics les différents services et espaces disponibles - S'assurer de la bonne tenue de l'espace et du bon fonctionnement du matériel mis à disposition au sein de l'EPN - Orienter et rediriger les publics vers d'autres structures si nécessaire Missions d'accompagnement et de sensibilisation : - Analyser et répondre aux besoins des usagers - Accompagner les usagers individuellement - Soutenir les publics dans leurs usages quotidien du numérique - Sensibiliser à un usage responsable et citoyen des outils numériques (écologie numérique, protection des données, cyber harcèlement, etc.) - Créer des partenariats avec des acteurs du territoire local pour faire rayonner cette mission d'accompagnement au-delà de La Fruitière Numérique (Écoles primaires, EHPAD, ESAT, etc.) - Créer et animer un planning d'ateliers thématiques à destination des différents publics de La Fruitière Numérique (scolaires, professionnels, particuliers) - Créer et animer des événements autour des usages du numérique (conférences, LAN,...) - Créer des supports de communication sur ces différentes activités pour les faire connaître - Fournir des éléments de suivi de l'activité de l'EPN et compléter les comptes-rendus d'activités régulièrement Participation à la vie de La Fruitière Numérique : - Participer aux réunions d'équipe - Travailler en collaboration et en soutien avec les autres pôles de La Fruitière Numérique - Soutenir l'équipe dans le développement du projet de La Fruitière Numérique Pour réaliser ces missions, vous serez accompagné par Pauline ainsi que tous les membres de notre petite équipe : Antho, Caro, Cécile, Mag et Sabrine. COMPETENCES RECHERCHEES - Tu as idéalement validé le bloc CCP1 du titre Responsable d'Espace de Médiation Numérique - Tu as une première expérience sur un poste similaire. - Tu as une bonne connaissance des usages du numérique. - Tu maîtrises l'ensemble du Pack Office, l'équivalent en libre et un logiciel de PAO. - Tu es familier avec les démarches administratives en ligne et les différents sites de l'administration française (MSA, CAF, France Travail, ANTS, etc.). - Tu as le sens du travail en équipe et tu es reconnue pour tes capacité d'écoute, de patience, d'animation et de qualités de communication. - Tu es enthousiaste et créative. - Tu as un bon relationnel et le sens du service. - Tu as le permis B pour d'éventuels déplacements à prévoir. Joins-toi à l'équipe de La Fruitière Numérique et viens vivre une expérience humaine et professionnelle riche ! CONDITIONS CDD de 2 ans et demi, à partir d'avril 2024. Horaire hebdomadaire : du lundi au samedi (35 heures), avec planning évolutif selon les événements et actualités. Salaire brut : 1811€ Merci de faire parvenir un CV et une lettre de motivation par courriel à contact@lafruitierenumerique.fr, en indiquant le titre de l'offre. A noter : en amont de la transmission de votre candidature, vous devrez obligatoirement vous inscrire sur le site internet : https://app.conseiller-numerique.gouv.fr/candidature/conseiller/, dans le cadre du dispositif « conseiller numérique France Services ».
A mi-chemin entre la ville historique d'Aix-en-Provence et le célèbre Parc National du Lubéron, le domaine de Château La Coste est un lieu intimiste et unique. Niché au c?ur d'un vignoble de 200 hectares le site offre une destination dédiée au vin, à l'art, à l'architecture et au bien-être, dans un cadre naturel préservé. 28 suites, SPA de 800 m², restaurant Hélène Darroze*, bar, piscine chauffée. Poste de linger/lingère à pourvoir. 1 poste à pourvoir à partir du 1er avril jusqu'au 31 octobre 1 poste à pourvoir à partir du 1er mai jusqu'au 30 septembre Tâches Nettoyage du linge de l'hôtel (chambre et restaurant) Nettoyage du linge des clients Organisation et nettoyage de la lingerie Contrat en CDD / Possibilité de logement Salaire selon expérience PROFIL RECHERCHÉ Expérience exigée minimum d'un an sur un poste similaire ou au sein d'un pressing. Le linger ou la lingère doit être organisé, méticuleux, dynamique. Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité Connaissances en traitement de linge délicat
Passionné(e) par le vin, vous avez une 1ère expérience solide dans ce secteur d'activité ? Rejoignez l'équipe dynamique du caveau de vente du Château La Coste pour la saison été 2024. Votre rôle : Vous commentez et animez autant une visite de chais qu'une dégustation de vins, Vous vendez la gamme de vins du Château La Coste. Il vous faut : Une bonne présentation, Un niveau d'anglais vous permettant d'échanger avec notre clientèle internationale, Un sens du relationnel développé, Un sens de l'organisation et de la polyvalence. Quelques informations importantes : 2 jours de repos, 30 minutes de pause chaque jour, En ouverture ou en fermeture selon les roulements, Amplitude du caveau en haute saison : 9h00-19h30, disponibilité les week-end
Missions Principales : - Accueil et réception des appels téléphoniques en français et anglais, (gestion de plusieurs lignes en simultané, renseignements divers); Réservation pour 4 restaurants; Réservation pour les visites guidées; Gestion du courrier, Réception des colis; Réponses aux mails; Accueil et Gestion des intervenants extérieurs (clients, coursiers...) Disponibilité les Week End et jours fériés.
Reliance recherche un Gestionnaire d'immeuble H/F à temps plein, pour une très belle entreprise experte en gestion locative basée à Puy Ste Réparade Vos missions : Gestion locative Participer à la commercialisation des logements et/ou parkings Gérer les entrées et sorties des locataires (visites, pré-état des lieux, état des lieux, signatures ) Renseigner les locataires et les demandeurs de logement sur les informations locatives administratives, les logements loués et leurs quartiers Participer au recouvrement des loyers Assurer la surveillance des logements vacants Participer à la gestion de copropriété en mettant en œuvre le mode opératoire défini entre l'entreprise et le syndic Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur en intervenant auprès des locataires pour leur rappeler leurs obligations contractuelles Entretien courant, maintenance et gestion technique du patrimoine Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles en assurant une surveillance des installations et de tous les dispositifs liés à la sécurité incendie Veiller au bon entretien des résidences par les prestataires ou les personnels y intervenant Traiter les réclamations des locataires, en lien avec les prestataires ou services compétents, jusqu'à la clôture de la demande Commander de menus travaux, contrôler les interventions des entreprises et participer à des opérations de réception de travaux Signaler et participer au suivi de la gestion des réparations techniques Participer aux opérations conduites par l'entreprise en matière de développement durable Participer à la livraison des programmes neufs et participer dans ce cadre à la déclaration et au suivi des désordres de parfait achèvement Gestion sociale Emettre un avis sur l'adaptation du logement lors de l'affectation à un locataire ou demandeur de logement Communiquer aux services concernés les situations anormales d'occupation du logement (squats ) Maintenir une relation de confiance avec les locataires en difficultés (isolés, malades, âgés, handicapés ) et les orienter vers les dispositifs d'aides existants, avec l'appui des personnels spécialisés Participer à la réalisation des actions de vie sociale au niveau des programmes (associations, locataires, CIS ) Gestion de 300/400 logements Déplacement sur différentes communes : Puy St Réparade, Jouques, Pélissane, Sénas, Alleins Gestion technique et administrative Vos atouts pour réussir vos missions : - De formation BAC minimum - Vous possédez une expérience dans l'immobilier social. - La gestion de la copropriété est un plus. - Autonome et rigoureux, vous disposez d'un bon relationnel. - Vous maîtrisez le pack office, la connaissance d'Ulis serait un plus. - Titulaire du permis B Les + du poste : - Prime d'intéressement + abondement - Ticket restaurant - Mutuelle - Horaire : 36h39min hebdo
Pour son ouverture prévue au Printemps 2024 l'Auberge La Coste recherche son équipe de cuisine. Le restaurant situé au coeur du domaine de Chateau La Coste proposera une carte sur thème de Rôtisserie. Nous recherchons un(e) plongeur/plongeuse désirant apprendre le métier tout en mettant en oeuvre l'experience déjà acquise. Sous la responsabilité du Chef de cuisine, le plongeur doit assurer le nettoyage et l'entretien du matériel de service et de cuisine. Il a pour missions : * nettoyer la cuisine, le matériel, les ustensiles * respecter les normes d'hygiène et de sécurité Horaires en continu et coupures.
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Nous recherchons des animateurs/trices dynamiques et motivé(e)s pour prendre en charge des enfants avant et après l'école, les mercredis toute la journée et pendant les vacances scolaires. Au sein de notre accueil collectif de mineurs, vous mettez en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre mission principale consiste à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Rejoignez-nous pour vivre une expérience riche en découvertes, en rencontres et en apprentissages. Postulez dès maintenant et préparez-vous à créer des souvenirs inoubliables avec les enfants tout en développant vos compétences professionnelles. Vous pouvez postuler directement à l'adresse mail suivante : servicerh@odelvar.com ou bien par sms au 06 73 62 45 83 à l'attention de Mr MOLLET Christophe. Merci de nous préciser le numéro de l'offre, le titre de l'offre pour laquelle vous postulez, le lieu, votre Nom et Prénom et vos disponibilités.
Vous êtes à la recherche d'un emploi passionnant et enrichissant qui vous permettra de faire la différence dans la vie des enfants ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Nous recherchons des animateurs/trices dynamiques et motivé(e)s pour prendre en charge des enfants avant et après l'école, les mercredis toute la journée et pendant les vacances scolaires. Au sein de notre accueil collectif de mineurs, vous mettez en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre mission principale consiste à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Ce poste est un contrat à durée déterminée (CDD) à temps partiel, sur la base de 35 heures par semaine. Nous offrons un salaire attractif de 12.226 € par heure. Rejoignez-nous pour vivre une expérience riche en découvertes, en rencontres et en apprentissages. Postulez dès maintenant et préparez-vous à créer des souvenirs inoubliables avec les enfants tout en développant vos compétences professionnelles. Vous pouvez postuler directement à l'adresse mail suivante : servicerh@odelvar.com ou bien par sms au 06 73 62 45 83 à l'attention de Mr .MOLLET Christophe. Merci de nous préciser le numéro de l'offre, le titre de l'offre pour laquelle vous postulez, le lieu, votre Nom et Prénom et vos disponibilités.
Nous recherchons pour notre client situé à Pertuis, un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie pour un poste en CDI à temps plein. Mission : Parfaitement intégré(e) à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurez la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Informations pratiques : Grande pharmacie de centre-ville à la patientèle régulière et fidèle. Nombreux conseils à délivrer aux clients Proche de toutes commodités Parkings à proximité Poste proposé en CDI à temps plein Plannings à aménager Pharmacie ouverte = 8h30-12h30/14h-19h30 du lundi au vendredi, 9h-12h30/14h-19h Poste ouvert aux débutant(s)
Nous recherchons pour notre client situé à Pertuis, un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie pour une mission Intérim de 6 mois à temps plein. Mission : Parfaitement intégré(e) à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurez la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une bonne maîtrise du logiciel Winpharma serait un plus. Informations pratiques : Grande pharmacie de zone commerciale à la patientèle nombreuse et régulière. Beau rayon de parapharmacie et délivrance de conseils associés. Parking à disposition Le poste est proposé sur une base de 35h pour une mission Intérim de 6 mois Horaires de la pharmacie : 8h-20h du lundi au samedi Travail en journée continue Ouvert aux débutants(es)
A PROPOS DE NOUS Nous sommes situés au Puy-Sainte-Réparade (13610). Notre établissement est inclusif, axé sur la collaboration et porteur d'une culture professionnelle. Notre objectif est d'accompagner et accueillir dans les meilleures conditions des adultes en situation de handicap au sein de nos différents services (ESAT, FH, SAVS, Foyer de vie et FAM). Etablissement autonome (fonction publique hospitalière), nous accompagnons environs 300 adultes en situation de handicap, grâce aux 200 agents. L'ensemble est coordonné et géré par une équipe d'encadrement dynamique de 12 personnes (8 chefs de service, 1 cadre supérieur socio-éducatif, 2 directeurs adjoints et 1 directeur). Implanté dans un grand parc boisé de 12 hectares, nous sommes à 28km d'Aix-en-Provence, 31km de Salon de Provence et 46km de Manosque. L'établissement est facilement accessible en voiture via les axes autoroutiers. Points clés de notre environnement de travail : - Repas fourni - Environnement paisible et arboré - Environnement et équipe dynamique - Plan de formation annuel Nous recherchons un AMP / AES pour rejoindre notre équipe dynamique. MISSION GENERALE L'AMP/AES exerce son travail au sein de l'équipe éducative. Il accompagne les personnes accueillies dans l'accomplissement des actes essentiels de la vie ordinaire. Garant d'une qualité relationnelle permanente, il favorise et facilite leur inclusion dans des activités de socialisation et d'apprentissage. Il participe au maintien, au développement de l'autonomie globale des usagers, à l'articulation entre l'éducatif et le prendre soin. ATTRIBUTIONS - Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies et les accompagne dans les actes ordinaires journaliers - Mettre en œuvre des stratégies éducatives déclinées en activités adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication - Exercer une fonction de référence et d'étayage spatio-temporel auprès des personnes accueillies - Accompagner la personne dans sa vie sociale - Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler sans faire à sa place, l'encourager, lui rappeler le cadre et le faire respecter - Participer à la mise en œuvre et au suivi, à l'évaluation des axes de travail validés en réunion de Projet Personnalisé - Transmettre des observations essentielles à l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire, en utilisant pertinemment les supports adéquats (Dossier Individuel informatisé du résident, logiciel de traçabilité du soin quotidien) COMPETENCES Qualifications requises : CAFAMP ou DEAES Savoir : - Public accueilli et techniques éducatives - Dispositifs et institutions et capacités affirmées de coopération avec eux - Protocoles de sécurité - Engagement dans le projet institutionnel Savoir-faire : - Ecrits professionnels servant de supports aux actions validées - Rendre compte - Travail d'analyse (observations, évaluation, propositions) - Appliquer rigoureusement des procédures et protocoles définis - Maîtriser l'outil informatique et logiciels Savoir-être: - Implication, au quotidien auprès de personnes vulnérables - Maintien d'une juste distance vis-à-vis de la personne - Équilibre personnel - Curiosité intellectuelle - Sens de l'observation - Capacités d'adaptation au travail en équipe pluri-professionnelle - Sens des responsabilités et de l'initiative POSITIONNEMENT - Relations Hiérarchiques : AMP/AES - Chef de Service Éducatif - Cadre Supérieur Socio-Éducatif - Directrices Adjointes - Directeur - Relations fonctionnelles : entourage familial, Service Médical & Paramédical, Services Administratifs et généraux, associations tutélaires, équipes des autres Services Éducatifs, partenaires institutionnels CONTRAINTES - Secret professionnel - Continuité de service
Etablissement Public Départemental comprenant : 1 ESAT 1 Foyer Hébergement 1 Foyer de Vie 1 FAM 1 SAVS
Niché au coeur du vignoble du Château La Coste près d'Aix-en-Provence, l'hôtel Villa La Coste au raffinement authentique et exclusif s'inscrit en totale harmonie dans l'univers artistique du domaine. Réalisé avec une attention toute particulière portée aux détails, ce Palace mêle harmonieusement dans de généreux espaces, traditions provençales et art contemporain. Ici, tout est dédié à un sens singulier de l'hospitalité, une personnalisation délicate du service, une quête d'excellence pour l'hébergement et la gastronomie. Hélène Darroze récompensée de 3 étoiles pour son restaurant londonien ' Hélène Darroze at The Connaught ' et de 2 étoiles pour ' Marsan par Hélène Darroze ' à Paris, orchestre la cuisine de Villa La Coste 1 étoile au Guide Michelin. Elle y offre une cuisine à son image, empreinte d'émotions, de sincérité et d'authenticité, qui s'inspire des jardins de La Coste et alentours et cherche à sublimer les produits locaux de Provence et de ce que la saison offre de meilleur. Rejoignez l'aventure exceptionnelle de Villa La Coste, où l'excellence rencontre la passion. Nous vous invitons à être le maillon essentiel de notre équipe, contribuant à l'élégance et à l'authenticité qui définissent notre domaine. Ensemble, créons des expériences mémorables et façonnons l'avenir de l'hospitalité à Villa La Coste. Poste d'officier à pourvoir au plus tôt. - vinaigrer assiettes, verres et couverts - organisation des pass du chef - gestion du bon nettoyage de la vaisselle - coordination avec l'équipe de salle et de cuisine sur les besoins du service - mise en place restaurant - nettoyage restaurant Avantages : Cantine Connectée Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise Possibilité de logement Système de badgeuse (heures supplémentaires comptabilisées) 2 jours de repos consécutifs
Principales Missions : Informer le client sur les modalités de réservation et les prestations de l'établissement ; Recevoir les clients à leur arrivée et s'occuper des formalités administratives liées à leur séjour ; Accueil et prise en charge des clients pendant la durée de leur séjour, de leur arrivée à leur départ ; Réserver les taxis ; Répondre aux demandes des clients au cours de leur séjour ; Effectuer le check-out des clients ; Vérifier les moyens de paiement, rédiger les factures liées aux frais de séjour et procéder à l'encaissement ; Gestion de la vacation ; Remplir les supports de suivi d'activité et éditer les rapports statistiques du jour ; Gérer le suivi administratif des comptes clients ; S'assurer du bon état de la réception : rangée, approvisionnée en fournitures ; Surveiller les entrées et sorties de l'hôtel et signaler toute personne suspecte ; Maîtriser l'outil informatique : PMS, extranet, standard téléphonique, logiciels de bureautique. Savoir gérer les réservations, propositions, confirmations. Savoir répondre aux emails en respectant les codes du luxe Connaître l'intégralité des services proposés par l'hôtel. Compétences requises: Connaissances approfondies de l'accueil et sens très poussé du service client ; Excellente présentation ; Maîtrise de l'anglais ; Maîtrise de l'outil informatique. Qualités: Rigueur, réactivité, discrétion et bon relationnel Sens de l'organisation Aisance verbale et écrite Esprit positif et d'équipe Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience I
Entreprise Après trois siècles d'histoire, le Château de Fonscolombe rouvre ses grilles à deux pas d'Aix-en-Provence. Jusqu'alors strictement privée, cette demeure classée monument historique est désormais un hôtel 5* de 50 chambres. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française qui sont chers à la famille Martel. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant complét
Au sein du rayon vins et spiritueux , vous serez en charge de la vente et du conseil auprès de la clientèle (accord mets vins, conseil , relation client) Vous aurez aussi pour mission , la mise en rayon , le nettoyage et la tenue du stock. Une connaissance en vin et spiritueux est nécessaire et une première expérience validée.
Vous cherchez une opportunité stimulante et enrichissante ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous recrutons un(e) passionné(e) pour un contrat à durée déterminée de 12 mois . Rejoignez-nous dès que possible et commencez une nouvelle aventure ! En tant que membre de notre équipe, votre mission sera passionnante : Vous serez responsable de respecter les procédures spécifiques à votre fonction, démontrant ainsi votre professionnalisme et votre souci du détail. Vous coordonnerez, animerez et évaluerez une équipe, en apportant votre leadership et votre esprit d'équipe. La conception et l'animation de projets d'activités de loisirs seront au cœur de votre quotidien, offrant aux enfants des moments de divertissement et d'apprentissage uniques. Vous entretiendrez une relation dynamique avec les familles, en veillant à ce qu'elles soient informées et satisfaites des activités proposées. La gestion de votre équipe sera également de votre responsabilité, y compris le recrutement, la gestion des dossiers, l'encadrement et la formation des animateurs. Vous serez rigoureux(se) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, en veillant au bien-être de tous les participants. Nos accueils sont ouverts aux enfants de 3 à 12 ans, et nous recherchons des candidat(e)s titulaires du BPJEPS Loisirs tous publics ou du BPJEPS avec l'UC de Direction, ou d'un diplôme équivalent reconnu. Si vous avez déjà connu le succès dans des fonctions similaires, c'est un avantage appréciable. Votre expérience sera valorisée et vous permettra de vous épanouir pleinement. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un salaire attractif de 1986.37 € brut par mois pour une durée de travail de 35 heures hebdomadaires. Vous aurez également l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et convivial. Ne laissez pas passer cette chance de mettre vos compétences au service des enfants et de contribuer à leur épanouissement personnel. Rejoignez-nous dès maintenant et faites la différence !
Le poste : Proman Pertuis recherche pour l'un de ses clients, un monteur assembleur pour fabrication appareils de musculation. Travail du lundi au vendredi. Profil recherché : Connaissances en montage mécanique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Pertuis (84120),afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier). Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 17/04/2024 et le 20/04/2024 ; 5 heures de travail. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans un cabinet agile et en pleine croissance. Ce poste est fait pour vous ! Missions : Accompagner en individuel et collectif, des bénéficiaires en parcours "projet". Vous identifiez et implémentez des réponses et des actions en phase avec le contexte, les besoins et les objectifs professionnels définis. Accompagner à l'élaboration, la validation et la mise en œuvre d'un projet professionnel réaliste et réalisable. Amener un public en situation de transition professionnelle dans la construction de leur projet professionnel : - les motivations, les compétences, les atouts et les contraintes personnelles - les métiers en phase avec les compétences acquises ou accessibles via une évolution des compétences - la définition du projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité - les possibilités de mise en œuvre de ce projet Vous pouvez intervenir sur d'autres prestations d'accompagnement d'actifs et de parcours d'évolution et/ou réorientation professionnelle. Votre profil : Forte motivation pour l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et l'accompagnement vers l'emploi. Vous justifiez d'une pratique ou d'une formation dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi. Vous êtes facilitant, adepte d'une approche positive, constructive et orientée solution, reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. Autonome, rigoureux(se), vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse, la capacité d'adaptation à des enjeux, contextes et interlocuteurs variés. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service France Travail et des sujets spécifiques du public concerné sont souhaitables. Les plus : Les avantages d'un groupe et les bénéfices d'une équipe de taille humaine Un parcours d'intégration et un plan de formation aux outils et méthodologies spécifiques d'accompagnement et d'orientation Des opportunités de développement des compétences et du champ d'intervention L'opportunité de contribuer aux projets d'entreprise : engagement sociétal, QVT L'opportunité de participer aux projets transverses de l'entreprise, évènements et partenariats
Nous recherchons un(e) Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse Travail du mardi au samedi Prise de poste le matin tôt : entre 3h et 4h au départ de la Roque d' Anthéron avec 20 à 30 points de livraisons Pas de desserte en transports en commun sur le dépôt
Niché au coeur du vignoble du Château La Coste près d'Aix-en-Provence, l'hôtel Villa La Coste au raffinement authentique et exclusif s'inscrit en totale harmonie dans l'univers artistique du domaine. Réalisé avec une attention toute particulière portée aux détails, ce palace mêle harmonieusement dans de généreux espaces, traditions provençales et art contemporain. Ici, tout est dédié à un sens singulier de l'hospitalité, une personnalisation délicate du service, une quête d'excellence pour l'hébergement et la gastronomie. Villa La Coste recrute deux équipiers. Tâches Nettoyage des vitres Aider les femmes de chambre avec les charges lourdes Nettoyage des lieux communs PROFIL RECHERCHÉ Sens du service et de la propreté Polyvalence Efficacité et rapidité d'exécution Discrétion La pratique de l'anglais serait un plus
Le département pour le Pôle Développement, Direction des collèges et des sports, Collège Marie Mauron recherche UN AGENT DE MAINTENANCE en CDD (H/F) La Direction des collèges et des sports pilote les politiques publiques départementales en charge des collèges et des sports. Dans le cadre des collèges, elle assure le suivi des activités des 41 Etablissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE) en prenant en compte leur spécificité de culture (Education Nationale) et de fonctionnement (périodes de fermeture, double autorité fonctionnelle et hiérarchique). Elle a en charge la sectorisation des collèges, et gère, avec la mission d'appui ressources humaines sur laquelle elle a une autorité fonctionnelle, les Adjoints Techniques Territoriaux des Établissements d'Enseignement (ATTEE) en poste dans les collèges et veille à la bonne exécution des missions d'accueil, d'hébergement et d'entretien des collèges. Sa mission restauration prend en charge la sécurité alimentaire et la qualité nutritionnelle des repas servis aux collégiens avec notamment l'application de la loi Egalim, la labellisation Ecocert, et le choix des équipements de restauration. MISSIONS DU POSTE L'agent de maintenance : Assure l'entretien technique courant des bâtiments et des équipements Effectue les travaux préventifs ou curatifs dans les différents corps de métier du bâtiment PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et des équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie) Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels Appliquer les règles de sécurité et la réglementation des établissements recevant du public Savoir réagir à l'urgence technique Connaissance générale des métiers du bâtiment Maîtrise des techniques de réparation de premier niveau dans les métiers du bâtiment Connaissance des consignes d'entretien et de sécurité Techniques de lecture de plans Savoir-être Travailler en équipe et en transversalité Avoir de bonnes qualités relationnelles Capacités d'adaptation et d'anticipation Discrétion professionnelle Qualités d'écoute
Vos missions : Remise en état des chambres à blanc et en recouche Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge Contrôle de l'état des équipements, du linge, du mobilier Effectuer le service de couverture Nettoyage des lieux communs Qualités requises Être organisé Assiduité Savoir travailler en équipe Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
Affecté à l'un de nos restaurants : Terrasse, Vanina (Italien), Mallmann (Argentin) . Vous serez en charge de la mise en place de la salle de restaurant intérieur et extérieur, vous veillez au bon déroulement du service sur l'ensemble des tables, vos servez les repas, vous débarrassez. Il vous faut : Une bonne présentation, Un niveau d'anglais vous permettant d'échanger avec notre clientèle internationale, Un sens du service développé. Quelques informations importantes : En Extra ou CDD saisonnier, 30 minutes de pause chaque jour, possibilité de logement, disponibilité Week ends & jours fériés, travail en soirée.
L'Auberge La Coste, nouvel hôtel du domaine viticole de Chateau La Coste (13610) recrute sa brigade de cuisine. Le restaurant d'une capacité de 80 couverts situé au cœur du domaine avec sa terrasse surplombant les vignes proposera une carte sur un thème de Rôtisserie. Le bar niché au sein de l'hôtel accueillera nos hôtes dans une ambiance intime et provençale en proposant une carte salée toute la journée. Nous recherchons un(e) responsable de salle (h/f) doté(e) d'une première expérience réussie. Passionné(e) par son métier et dans la recherche constante d'apprendre et de se développer, ce poste requiert rigueur, curiosité et adaptabilité. Horaires en continu et coupures. Possibilité de logement avec participation. Restauration connectée (Foodles) Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur
Recherche équithérapeute diplômé, expérimenté, responsable, engagé et spécifiquement formé. Fonction: Encadrer en autonomie des séances à visées pédagogiques, éducatives et/ou thérapeutique en autonomie dans la limite de son champ de compétences, en complémentarité d'autres professionnels, pour des personnes ayant des besoins spécifiques.
Vous serez à la réalisation de sushis, la formation sera assurée. Stand ouvert en grande surface. Vous devrez réaliser l'ensemble de la carte dans le respect des recettes, des fiches techniques et des process de découpe du poisson. Vous ferez le nettoyage des différents équipements de la cuisine et respecterez les règles d'hygiène. Vous mettez en conditionnement les préparations et les mettez en rayon.
NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste de chargé-e de clientèle est à pourvoir au sein du Territoire Isle/Cavaillon/Apt pour gérer un portefeuille de résidences situées sur le secteur de Pertuis/Basses Alpes. Poste basé à Pertuis. VOTRE MISSION Vous gérez un ensemble immobilier de 300 logements au sein d'une agence en développant une gestion de proximité auprès de la clientèle. Vous veillez au respect et à l'application du bail et contribue à l'évolution de son patrimoine dans ses différents domaines d'intervention. Vos missions principales : Mission commerciale - Contribuer à la commercialisation des logements (visites de logements) - Assurer la diffusion des informations auprès des clients Mission de gestion locative et de proximité - Gérer l'entrée dans le logement (EDL entrant, remise des clés, dispositifs d'accès, assurance, ) - Enregistrer et assurer le suivi du traitement des réclamations clients - Gérer la sortie du logement (pré-visites, EDL sortants, traitement des réparations locatives, ) - Participer à la concertation de proximité et à l'animation de la vie sociale et traiter les conflits de voisinage de 1er niveau Mission de gestion technique - Veiller au bon état de propreté des résidences - Contrôler les prestations sous contrat - Gérer les travaux d'entretien courant (diagnostic, commande, suivi et réception des travaux, facturation) en s'appuyant sur un budget dédié - Assurer la surveillance technique et sécuritaire du patrimoine - Gérer techniquement et administrativement les sinistres Mission de recouvrement - Recouvrer les loyers et relancer les locataires en situation d'impayés, mettre en place les actions nécessaires favorisant le recouvrement en lien avec les différents partenaires internes et externes Encadrer techniquement les agents de proximité VOTRE PROFIL De formation sup. (BAC+2) dans le domaine de l'immobilier ou de la relation client et/ou expérience concluante équivalente dans la gestion locative ou/et la maintenance technique. Expérience d'un premier niveau de médiation dans un environnement à dominante sociale sera appréciée. Compétences techniques attendues : Des connaissances techniques du bâtiment et une expérience d'un premier niveau de médiation dans un environnement à dominante sociale seront appréciées. La maîtrise de l'outil informatique est requise. Qualités : Votre sens du service client, votre goût du terrain, vos qualités relationnelles, d'organisation, de gestion, votre réactivité, seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Des déplacements à prévoir sur le secteur, permis et véhicule exigés. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : > une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) > des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) > un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, . > l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste > des outils de travail performants : outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking
Permettre aux personnes en difficultés sociales de retrouver leur autonomie personnelle et sociale et faciliter leur insertion en tant de référent, dans le cadre de dispositifs gérés par le SASS La Chaumière : ASELL généralistes, renforcées, lutte contre les expulsions domiciliaires, MASP (niveau 1 et 2) et FNAVDL. Il s'agit de : - Évaluer et élaborer un diagnostic social de la famille et la sensibiliser sur sa situation - Construire avec elle un projet personnalisé - Suivre la mise en œuvre du projet personnalisé et le réajuster régulièrement - Adapter l'accompagnement au degré d'autonomie de la personne pour les démarches, constitution de dossiers, ouverture de droits - Négocier et assurer des médiations avec les partenaires (organismes, bailleurs) - Rédiger des écrits Les missions d'accompagnement s'exercent dans un contexte de proximité, par des visites à domicile, en disposant de nombreux lieux de permanence dans différentes communes (nord des Bouches du Rhône). Convention collective de 1951 35 heures. CDD de remplacement d'un congé maternité
Vous aurez pour missions : - Utilisation du logiciel de contrôle et de l'outil de saisie ; - Réaliser des contrôles techniques périodiques et des contre-visites conformément à la réglementation en vigueur ; - Etablir des procès verbaux de contrôle ; - Identifier et signaler les défauts ou les problèmes de sécurité potentiels ; - Assurer un service client de qualité en expliquant clairement les résultats des contrôles. Être titulaire du CAP MECANIQUE AUTO ou BAC PRO MAINTENANCE AUTO ou FORMATION CONTROLEUR TECHNIQUE AUTO
Nous cherchons un serveur ou une serveuse compétent(e) pour prendre les commandes et servir les plats et boissons à nos clients. Un bon serveur / une bonne serveuse améliore l'expérience de nos clients. Nous recherchons quelqu'un avec de la patience, de la personnalité, du dynamisme et de la persévérance pour s'épanouir à ce poste. Le serveur/la serveuse est notamment en charge d'accueillir et de servir les clients, de donner des informations détaillées sur les menus, de réaliser des tâches multiples en salles et donner des additions. Si vous êtes performant (e) dans les environnements rapides, nous aimerions vous rencontrer. Vous devez aussi avoir l'esprit d'équipe, être autonome et communiquer efficacement avec notre personnel de cuisine pour le bon déroulement du service. C'est un poste du lundi au vendredi le midi et 2 soirs dans le mois.
Vous travaillerez principalement du lundi au dimanche sur les services du midi OU du soir avec un jour de repos par semaine à définir. Horaire continue : 10h/17h ou 18h-1h du matin Vous serez chargé(e) de : - La mise en place du poste, - L'accueil client, - Service au bar et en salle, - La réalisation de cocktails. Le poste est à pourvoir à partir de Mai.
Restaurant - brasserie avec spécialités corses- apéro tapas
Iziwork est à la recherche d'un(e) agent(e) de préfabrication béton pour l'un de ses clients. À propos de la mission Vos missions seront les suivantes : - Ponçage d'éléments. - La préparation des moules. - Suivre scrupuleusement les demandes des clients pour répondre à leurs besoins spécifiques. - Manutention. - Lieu de mission : La Roque d'Anthéron. - Du Lundi au Vendredi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,90 EUR par heure Avantages : - Prime de rendement au prorata des heures de présence et selon ancienneté - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous maitrisez les étapes de fabrication béton, et maçonnerie - Vous êtes un bon bricoleur - Vous aimez apprendre, cette mission est faite pour vous !! Le client forme sur le poste donc pas d'expérience requise. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Êtes-vous prêt(e) à vivre une aventure estivale inoubliable et à avoir un impact positif sur la vie des enfants ? Nous avons une opportunité passionnante qui vous attend ! Nous recherchons des animateurs/trices enthousiastes pour prendre en charge un groupe de mineurs pendant les vacances scolaires. Au sein de notre accueil collectif de mineurs, vous aurez pour mission de mettre en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre rôle principal consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Vous serez le/la garant(e) du bien-être de chacun et de la création d'un environnement stimulant et bienveillant. Nous offrons également la possibilité de prolonger le contrat à l'issue des vacances, pour travailler également les mercredis. Ce poste est un contrat à durée déterminée (CEE) basé sur un forfait jours. Nous proposons un salaire compétitif de 50,095€ par jour, qui peut varier en fonction de votre qualification. Pour être éligible, nous recherchons des candidat(e)s responsables, appréciant le travail en équipe et ayant un véritable engagement dans une action éducative. Vous devez être titulaire du BAFA, en cours de formation ou posséder un diplôme équivalent. Une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs sera un atout apprécié. Les titulaires du SST et/ou du PSC1 auront une distinction supplémentaire. Rejoignez-nous pour vivre une expérience riche en découvertes, en rencontres et en apprentissages. Postulez dès maintenant et préparez-vous à créer des souvenirs inoubliables avec les enfants tout en développant vos compétences professionnelles. Vous pouvez postuler directement à l'adresse mail suivante : servicerh@odelvar.com ou bien par sms au 06 73 62 45 83 à l'attention de Mr MOLLET Christophe. Merci de nous préciser le numéro de l'offre, le titre de l'offre pour laquelle vous postulez, le lieu, votre Nom et Prénom et vos disponibilités.
Avantages Plannings référentiels de travail connu pour l'année (avec jour de repos fixe en + du we) Pas de nuit -travail 1 we / 2 mois Possibilité de faire de l'urgence Binômes attitrés (autant que possible) Prime d exploitation mensuelle ( au bout de 6 mois) + compteur d'heure supp à la semaine payé Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur- Formations métiers régulières Proximité managériale Missions : Rattaché(e) au responsable d'exploitation, l'ambulancier-e doit assurer le transport et la prise en charge des malades, blessés ou femmes enceintes dans les meilleures conditions et dans le respect des procédures et instructions liées à l'activité ambulancière : - Prendre en charge le patient et de le transporter dans des unités de soins dans les meilleures conditions de confort et de sécurité - Devoir connaître les itinéraires les mieux adaptés, la localisation des établissements et la gestion administrative de l'admission, de la sortie ou autres interventions, - Établir les dossiers de transports, documents obligatoires pour le règlement du transport par l'assurance maladie, - Respecter la déontologie et le secret professionnel. Les rapports avec le personnel médical, paramédical, agent de service, mais aussi avec le patient, sa famille doivent rester courtois, efficaces et professionnels. Le transport sanitaire est un maillon de la chaîne de soins, le patient, malade ou blessé doit être respecté et amené à garder sa confiance vis à vis de l'équipage ambulancier, image de marque de l'entreprise et de la profession, - Entretenir son véhicule, nettoyage intérieur, extérieur, désinfection, contrôle des niveaux d'huile, d'eau, pression des pneumatiques, éclairage maintenir en ordre de marche et de parfaite efficacité le matériel à bord du véhicule sanitaire, etc Prérequis : - Titulaire du DEA/CCA - Titulaire de l'AFGSU 2 à jour - Titulaire du Permis Ambulancier (attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance
MISSIONS GENERALES: Assurer le bon fonctionnement du site : garantir la continuité de service des installations techniques et la maintenance des locaux, en particulier, dans le domaine de la distribution électrique (réseau et équipement). Participer aux travaux de maintenance tous corps d'états. MISSIONS PERMANENTES: Interventions de maintenance curative (demandes d'interventions émanant des Services) ou de maintenance programmée (selon programme de maintenance globale). Entretien, maintenance, prévention et dépannage du réseau BT (courant fort et faible) et HTA Manœuvre du réseau HTA Entretien et maintenance de divers équipements (interphonie, alarme anti-intrusion, système d'appel malade, réseau pneumatique, ) Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur Traitement des bons d'interventions provenant de la GMAO Assurer une astreinte technique (Tous corps d'état) 24h/24 Vos Compétences Formation et/ou qualification requises: Diplôme CAP / BP Electricité Connaissances particulières requises: Connaissances dans le domaine de la distribution Basse Tension et Très Basse Tension Expérience professionnelle requise: 5 ans minimum dans le domaine de l'électricité Une expérience en milieu hospitalier pourrait être un plus appréciable Compétences requises: Connaissances techniques dans le domaine de la maintenance en général et de l'électricité en particulier Être capable de réaliser un diagnostic devant une situation de panne et apporter une solution pour assurer la continuité de service. Disponibilité Méthodologie / Esprit de synthèse Lieux d'intervention: Centre Hospitalier de Pertuis Horaires de travail: Journée de 7h30 / jour, 5 jours par semaine Récupération d'ARTT (base 35 heures) : 14 jours/an. Poste à temps plein
Missions : Intervenir chez les abonnés pour remplacer les compteurs d'eau existants par des compteurs d'eau intelligents du diamètre 15 mm au 40 mm. Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité des postes de comptage : pose ou remplacement de robinets d'arrêt/clapet purges et toutes reprises de canalisations apparentes fragiles ou fuyardes. Réaliser les relevés d'index des compteurs d'eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l'aide d'un smartphone et de l'application mobile dédiée à cette activité. Saisir toutes les informations de reporting sur l'application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention. Respecter les tournées d'interventions planifiées par le service planification/clientèle de Chapuis et être à l'écoute des planificateurs et des clients. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, respecter les consignes techniques pour le remplacement standard des compteurs ou la réalisation de travaux sur devis. Contribuer localement à la politique commerciale de Chapuis. Le profil recherché : Titulaire d'un diplôme professionnel en plomberie ou d'une expérience significative Bon relationnel, sens de l'organisation et autonomie Pratique des outils informatiques et numériques mobiles La connaissances des réseaux d'eau potable serait un plus Titulaire du permis B
Notre agence Adéquat Vitrolles BTP recrute des nouveaux talents sur des postes de monteur/assembleur atelier F/H pour son client basé au Puy-sainte-Reparade. Vous souhaitez travailler pour une entreprise spécialisé en conception et réalisation des projets de construction et rénovation de bâtiments ? Ce poste est fait pour vous ! Vos Missions : - Installation et réglage du poste à souder - Assemblage d'éléments par divers procédés de soudure - Contrôler les différentes soudures réalisées et prévenir d'éventuelles déformations Profil : - Maîtriser des techniques de soudage (TIG et MIG) - Connaître les différents matériaux - Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Etre habile, méthodique et minutieux - Zone difficile d'accès Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Vos compétences pour postuler : - Assister le personnel de salle dans la mise en place des tables et du service - Accueillir et placer les clients, les informer des spéciaux du jour - Transporter les plats et les boissons de la cuisine à la salle de restaurant - Veiller à ce que les tables soient bien approvisionnées en vaisselle, couverts et verres - Assurer le débarrassage des tables et le nettoyage de la salle - Contribuer à la coordination des activités entre la cuisine et la salle - Répondre aux demandes des clients et fournir un service courtois
NETTOYAGE D UN GYMNASE EN BINOME LA TRAVAIL SE FAIT DU LUNDI AU VENDREDI ENTRE 6H00 ET 8H00
Vous souhaitez rejoindre nos équipes dans le domaine des espaces verts ? Nous recrutons actuellement un Paysagiste H/F pour renforcer les équipes de l'un de nos clients. La structure est spécialisée dans la création d'espaces verts, vous pouvez aussi réaliser de l'entretien. Les tâches qui vous seront confiées sont : - Des travaux de taille de haies et de tonte - L'utilisation de la débroussailleuse, du souffleur et de l'ensemble des tondeuses (auto-portée et auto-tractée) - La réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - La taille les arbres et arbustes - L'entretien des surfaces - La préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,) - La plantation des boutures et semis - La réalisation d'aménagements bâtis - L'Intégration de solutions d'arrosage - Le maniement d'outils de jardinage Disposant d'une première expérience significative dans le domaine, vous savez et aimez travailler de manière autonome. En contact direct avec la clientèle, vous devrez faire preuve d'un bon relationnel saurez répondre aux questions de vos clients et leur apporter des conseils d'entretien. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, et êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, nous attendons votre CV avec impatience !
Au sein du rayon fromagerie/crèmerie coupe traditionnelle, vous aurez en charge la vente et le conseil auprès de la clientèle. De la tenue et la présentation du rayon et la gestion des stocks. Une connaissance des normes d'hygiènes et sécurités serait un plus.
Votre mission sera le service en salle pour les services du midi et du soir du mardi au dimanche midi Nous assurons actuellement les services du midi et du soir uniquement sur les jeudi vendredi et samedi jusqu à la haute saison où nous serons ouverts midi et soir du mardi au samedi plus dimanche midi - Vous prendrez en charge uniquement le service des commandes sans avoir à gérer les prises de commande. Le contrat pourra être prolongé en fonction de l'activité de l'établissement et une évolution de poste au sein de l'entreprise. Attention poste non logé.
Vous serez en charge des déclarations d'embauche, de l'ouverture des fiches et dossiers salariés dans logiciels Paie, de GTA et portail Mutuelle, du contrôle des pointages (GTA), de la rédaction de courriers, de la tenue et mise à jour de tableaux gestion du personnel, classement.
- Préparation des plannings des conducteurs - Transmission des ordres aux conducteur - Suivi du bon déroulement des transports - Gestion des chiffres d'affaires des transports - Suivi du respect de la réglementation liés aux temps de conduites et de repos des conducteurs Salaire évolutif suivant l'expérience
L'EPA Le Colombier recrute à compter du mois de mars 2024, pour son service IME (Institut Médico Educatif), un / une assistant(e) social(e), sur un contrat à durée déterminée (CDD) de plusieurs mois. Activités : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des usagers (jeunes en situation d'handicap intellectuel et / ou présentant des troubles psychiques) - Animation de réunions (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Assistance des usagers pour l'insertion sociale et/ou professionnelle - Élaboration et mise en place du projet individuel des usagers de l'établissement - Information et conseil à des tiers (agents, usagers, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Information sur l'offre social du territoire - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Tenue d'entretiens avec des personnes (usagers et leurs familles) - Veille spécifique à son domaine d'activité Poste à pourvoir à temps complet (100%). Cycle de travail en 38h hebdomadaires ouvrant droit à des RTT, du lundi au vendredi. L'établissement est fermé durant la moitié des vacances scolaires. Poste éligible au complément de rémunération issu du SEGUR de la santé. L'EPA Le Colombier dépend de la fonction publique hospitalière.
Description du poste Présentation de l'établissement : Votre quotidien chez nous : En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez les diagnostics et soins infirmiers de nuit tout en favorisant le bien être des mentors (gestion des angoisses, insomnies ...) et en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants, remplaçants.) et participerez à l'établissement du projet de soin individualisé en le complétant par les spécificités de nuit avec l'IDEC et le médecin. Apporter les meilleures marques d'attention aux mentors, c'est ça l'esprit Colisée ! Qualifications Votre profil : Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos mentors, pour un accompagnement de qualité.
"Le dispositif ARDAN, qu'est ce que c'est ? Vous intégrez l'entreprise pendant six mois sous le statut de stagiaire de la formation professionnelle. Vous renforcez vos compétences par une formation diplômante, dispensée par le Cnam. Vous profitez également d'un chéquier complémentaire de 1500 euros TTC dédié à des formations métier. Rémunération: Vous bénéficiez du maintien de vos droits en cours auxquels s'ajoute une indemnité mensuelle de 460 euros. A l'issue de ce dispositif ARDAN, le poste peut déboucher sur un poste en CDI au statut cadre" Les missions principales : Il assure le suivi administratif et budgétaire de l'association Equi-M : - Suivi comptable et financier - Réalisation des taches administratives en lien avec les activités - Appui et conseil technique - Veille réglementaire Gestion comptable et budgétaire Veille et réponse à appel d'offre et subventions Montage administratif et financier des dossiers de financements (et veille au respect des échéances) Co-élaboration du BP associatif et des BP pour subventions et AP Saisie comptable Mise en place d'une compta analytique (et calcul des couts de revient par activités) Suivi et relance facturation Suivi des encaissements Rapprochements bancaires Suivi de la trésorerie Gestion du stock (opération d'inventaire) Elaboration les bilans annuels et intermédiaires Fait des propositions, conseils de gestion budgétaire Veille réglementaire - Gestion comptable et budgétaire Veille et réponse à appel d'offre et subventions / Montage administratif et financier des dossiers de financements (et veille au respect des échéances)/ Co-élaboration du BP associatif et des BP pour subventions et AP/ Saisie comptable Mise en place d'une compta analytique (et calcul des couts de revient par activités) - Suivi administratif et organisation de l'activité Gestion planning des intervenant.es et des participant.es/Organisation activités avec les « clients » institutionnels /Médiation entre les institutions l'association et les participant.es et leur famille - Les compétences requises : Connaissance en comptabilité Rigueur/Autonomie / Manifeste un intérêt pour la relation d'aide et l'engagement associatif
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Notre société : Cozynergy, filiale des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 450 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation photovoltaïque). Le poste : Véritable entrepreneur(se), vous participez au développement du chiffre d'affaires, en commercialisant les solutions adaptées, permettant à nos clients de réduire leur facture énergétique, grâce à des leads et rendez-vous fournis par Cozynergy mais aussi votre prospection personnelle. Afin de garantir une satisfaction client optimale, vous réalisez des bilans énergétiques et informez vos clients des aides, primes et subventions auxquelles ils peuvent prétendre. Enfin, grâce au soutien de l'équipe ADV du siège, vous vous assurez de la bonne création du dossier administratif, pour le compte du client. Vous suivez votre client du début à la fin de son dossier, et faites donc partie intégrante de son projet de rénovation. Tout est construit chez Cozynergy, de manière à vous laisser le maximum de temps pour faire ce qui vous anime : du COMMERCE. Étant le premier interlocuteur physique des clients, vous garantissez l'image de Cozynergy à chaque instant dans le projet de vie qu'ils vous confient. Notre méthode commerciale est basée sur l'excellence, l'engagement et l'honnêteté. Le responsable d'Agence et les équipes de Cozynergy seront en soutien. Le profil : Indépendant(e), et à la recherche d'une structure fiable sur laquelle vous reposer pour mener à bien votre mission de vente, vous avez fait vos preuves en commerce de solutions de rénovation énergétique. Vous disposez d'une appétence pour les nouvelles technologies, et appréciez de pouvoir travailler en dématérialisé. Organisé(e) et rigoureux(se) dans vos projets, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et êtes agile face au changement. Vous savez gérer les priorités, et aimez apporter des solutions à vos clients. Nous recherchons des personnes qui ont envie de s'investir dans un beau projet, et qui sont convaincus que la transition énergétique est aujourd'hui nécessaire pour notre bien-être. L'intégration : Vous intégrez la société dans une session de formation avec d'autres chargés de projets comme vous pour 2 semaines en visioconférence, durant lesquelles, nos responsables internes vous forment à nos outils, nos process, nos produits et nos méthodes de travail. Dès la troisième semaine, vous avez des premiers rendez-vous dans votre agenda avec un accompagnement. Enfin, vous bénéficiez à nouveau de modules de formations sur la quatrième semaine. Nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider dans votre prise de poste, mais également tout le long de votre carrière. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Statut agent commercial inscrit au RSAC exigé ! La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Alors convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance !
Vous aimez l'esprit saison et l'ambiance camping ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons pour notre restaurant-snack-bar des serveurs (H/F) pour la saison estivale 2024 (d'avril à septembre). Vos missions seront : d'accueillir les clients, de prendre les commandes, de les transmettre au personnel des cuisines et du bar et de les servir aux clients. Vous êtes garant de la propreté de la terrasse, du bon déroulement d'un service et de la satisfaction clients .
Nous recherchons une personne en alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation). Vous serez en charge d'assister le commercial sédentaire dans le cadre de ses missions. Vous serez amené à : - Présenter les véhicules neufs et d'occasion et conclure une vente. - Accueillir le client en concession ou par téléphone - Recueillir les besoins du client - Conseiller et accompagner un client dans son achat - Gérer le parc automobile, vous serez d'ailleurs amené à déplacer les véhicules du parc et avoir le permis de conduire. - Etre intéressé par le milieu de l'automobile et connaître les différents modèles et marques - Assister le client lors de l'essai ou la prise en main du véhicule
Compte tenu des orientations stratégiques de ces établissements dans les années à venir, vous aurez pour missions de mettre en place et développer un fonctionnement en dispositif pour ces 3 établissements et service, gérer l'emménagement de ces établissements dans un lieu commun prévu d'ici 2 ans et conduire de manière étroite et coordonnée le partenariat de ses établissements avec les acteurs de son territoire et plus particulièrement, l'articulation avec l'autre établissement de l'Ari présent sur le territoire, le DITEP SESSAD 84. Rattaché(e) à la Direction générale, vos missions, à la fois pédagogiques et administratives, sont de mettre en œuvre le projet associatif dans l'établissement, communiquer les valeurs et faire appliquer les règles et les procédures associatives. En collaboration avec le chef de service, vous animez, mettez en œuvre le projet d'établissement et répondez aux besoins des enfants et de leurs familles. Vous impliquez et dynamisez vos équipes et vous assurez le développement personnel et l'auto responsabilisation de chacune d'entre-elles au travers d'un dialogue constructif et clair. Vous assurez les relations avec les différents partenaires institutionnels et associatifs.
URGENT ! Notre magasin TOP OFFICE recherche un(e) employé(e) au rayon reprographie Vos missions seront les suivantes : - accueil de la clientèle - encaissement - mise en rayon - reprographie - photocopie - impression - fabrication de tampon Vous travaillerez en journée de 09h00-12h00 15h00-17h00 Nous serons attentifs à vos savoir-être et à vos capacités relationnelles. Une première expérience serait appréciée.
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse. Vous effectuerez le service du midi OU du soir en salle ou au comptoir. Ouverture 7/7 avec 2 jours de repos consécutifs. Le salaire sera à définir selon vos compétences et expériences.
Intégré(e) à une équipe dynamique, vous aurez pour principales missions de gérer la relation commerciale, de l'accueil de la clientèle à la finalisation de la vente des produits et services commerciaux en magasin. Votre capacité à détecter les besoins du client et la pertinence de vos conseils vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle. Actif(ve) dans la vie quotidienne du point de vente, vous participerez à la gestion administrative du magasin et contribue à l'atteinte des objectifs commerciaux. Une formation sur place sera assurée.
Vous assurez la gestion et l'organisation de la maintenance, de l'entretien du bâti, de la flotte engins motorisés, et de la logistique linge/déchets. Vous vous appuyez sur les outils Excel/tableau de bord ANAP existants, que vous complétez pour organiser la planification de ces travaux. Vous êtes garant avec le directeur adjoint qui vous accompagne, de la réalisation sécure des chantiers. Vous élaborez en lien avec le projet d'établissement et la direction le projet pluriannuel « entretien maintenance de l'établissement, flotte et engins Espaces verts ESAT ». A titre d'exemple, 1600 bons d'entretien maintenance logistique sont saisis en 11 mois, sur AGEVAL, progiciel qualité et suivi plans d'actions. Votre rôle dans l'organisation : - Vous programmez, suivez, adaptez les chantiers entretien maintenance de l'Etablissement en « régie », tous corps d'état. - Vous partagez l'intégralité de vos dossiers avec l'assistante dédiée - Vous conseillez la direction quant à la planification, la faisabilité des chantiers - Vous communiquez avec la direction avec un outil « main courante ». - Vous êtes à même de déterminer précisément votre besoin en ressources humaines et matérielles pour chaque chantier, d'opérer un chiffrage du coût (RH, fournitures, économique ) De formation Ouvrière à Bac+5, filière ouvrière, technique ou ingénierie, le Responsable Entretien Maintenance Logistique réalise l'entretien et maintenance de tout le site, la flotte motorisée et la logistique linge/déchets. Vous êtes intéressé par la technicité du poste et la planification « tableaux de bord et chiffrage, programmation », l'évaluation des chantiers et l'allocation de ressources pour les mener. Vous êtes motivé par le management et l'embellissement du site, sa sécurité. Le complètement de tableaux de bord vous est familier, vous êtes curieux, inventif et opérationnel à la fois. Vous êtes stimulé par la diversité et la multiplicité des tâches quotidiennes que vous planifiez. Vous êtes à l'aise avec la rencontre de personnes en situation de handicap dans votre environnement de travail. Qualifications requises : BTS/DUT à Bac +5, secteur technique/ouvrier (agent de maîtrise). Idéalement un technicien supérieur, ou ingénieur, voir un ouvrier spécialisé qui a évolué vers des activités de management d'hommes et de projet et qui s'est muni d'outils et méthodes stricts. Savoirs : Rédiger, chiffrer, reporter, utiliser des tableaux de bord Excel, planifier . Estimer les, coût, durée, matières, fournitures, ressources humaines, dates programmation chantier Comprendre et respecter, un budget, des indicateurs, des grilles, des manuels et notices, les diffuser, contrôler, reporter Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Définir et utiliser des techniques et des pratiques adaptées à son activité DTU Savoir-faire : Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Communiquer avec son équipe, sa hiérarchie, Organiser les commissions de sécurité Fixer des objectifs, mesurer les résultats individuels et collectifs d'une équipe Savoir-être: Rigueur, fiabilité, loyauté, Capacité d'adaptation, remise en cause et sens élevé du rendu-compte,Esprit d'équipe et bienveillance Autonome et disponible, Contraintes du poste : Respecter les délais, normes, sécurité dans un contexte de fort besoin de rénovation. Au sein d'une équipe de 9 cadres et 3 directeurs, le Responsable entretien maintenance logistique participe aux astreintes de week-end une semaine sur 9 en binôme avec la direction. Les avantages Travail en 39h au forfait cadre, 19 RTT, 25 CA et 3 jours conditionnels. Repas possible sur place sur temps de travail. Télétravail après automatisation des fonctions et signature d'une charte 1 jour par semaine, voir plus sur des temps de reporting. CGOS(oeuvres sociales)
Service d'affectation : Etablissement Louis Philibert Missions générales du poste : - Favorise l'accueil et l'intégration des personnes accueillies, et soutien l'évolution de leurs parcours. - Accompagne la prise en charge sociale globale en cohérence avec le projet individualisé, arrêté conjointement avec l'équipe encadrante et l'usager, en articulation avec l'ensemble des dispositifs d'aide existants. - Recherche de solutions - Développe les partenariats I. ATTRIBUTIONS - Etudier et analyser les dossiers d'admission, participer à la commission d'admission - Aider dans la gestion, le suivi du dossier administratif de l'usager et s'assurer de ses bonnes conditions de sorties : mise à jour des droits, démarches auprès de la sécurité sociale, dossiers retraite, invalidité, et/ou réorientation - Favoriser la prise en charge et la résolution des problématiques administratives et sociales rencontrées par l'usager (analyse et diagnostique de la situation sociale) : à la demande des usagers et/ou en fonction des besoins repérés, réalise des entretiens individuels et élabore des réponses adaptées aux situations rencontrées, notamment concernant l'aide et le soutien dans les démarches liées aux droits, à la santé, au logement, au budget, à l'insertion sociale : traitement de l'AAH, demandes CAF, aide à la rédaction de courriers - Développer les réseaux partenariaux et créer les relais nécessaires à la prise en charge de l'usager - S'inscrire dans une démarche d'équipe et de transversalité avec l'ensemble des services en charge de l'usager - Suivi administratif et médical: transmettre au secrétariat les informations nécessaires à la tenue des dossiers administratifs des usagers, évaluer les démarches engagées - Relation avec les familles - S'impliquer dans la vie de l'établissement : participation à l'élaboration du projet d'établissement, participation aux synthèses des usagers suivis, participation aux divers temps forts de l'établissement. - Veille réglementaire dans son secteur - Relations avec les MJPM - Soutenir l'établissement dans sa politique de lutte contre l'absentéisme - Dispenser une aide particulière aux agents rencontrant des problèmes personnels exceptionnels. - Gestion du CGOS dans sa partie « œuvres sociales » II. POSITIONNEMENT DU POSTE Personnel rémunéré sur une base hebdomadaire de 35h A) Relations Hiérarchiques : - Directeur - Directrices adjointes - Cadre supérieur socio-éducatif B) Relations fonctionnelles : - Responsables de l'esat et chefs de services éducatifs des foyers et SAVS - MJPM - Responsables de secteur - Secrétaires esat et RH - L'ensemble des partenaires sociaux, associatifs et/ou institutionnels nécessaire à l'accompagnement et la prise en charge des usagers : MDPH, CAF, services de tutelles, CMP, autres esat, familles III. COMPETENCES A) Qualifications requises : Diplôme de niveau III : assistante sociale B) Savoir : - Connaissances du fonctionnement d'un établissement spécialisé dans le handicap - Maîtrise du champ de compétence des divers acteurs du champ médico-social - Maîtrise des techniques de communication orale et écrite - Connaissance de la problématique du handicap mental et psychique - Connaissance des outils bureautique C) Savoir-faire : - Diagnostiquer et accompagner la demande des usagers - Evaluer les actions mises en place - Travailler en équipe - Adhérer et contribuer aux objectifs de l'établissement - Respecter la confidentialité des informations - Se tenir informé de l'actualité du secteur D) Savoir-être: - Ecoute de l'usager - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Rigueur dans la gestion et le traitement des dossiers
Nous sommes à la recherche d'un(e) Fileteuse/Fileteur, Connaissance de tous les poissons et spécifiquement des découpes de thons et espadons Vos horaires de travail seront de 08h-17h
Au sein du pôle Aménagement, la direction des interventions et de la sécurité routière (DISR) est responsable des politiques d'entretien, d'exploitation et de sécurité des 2 372 km de routes départementales, 1 175 ponts, 1 200 murs de soutènement et 150 km de véloroutes du département de Vaucluse. Avec une organisation territoriale de proximité (4 Agences Routières et 11 Centres d'Entretien et d'Exploitation Routières), elle regroupe près de 300 agents dontLT2 Agents d'Exploitation et Agents de Maîtrise Encadrants. Les Agences Routières Départementales (ARD) mettent en œuvre les politiques d'entretien, de sécurité et d'exploitation routière sur l'ensemble du territoire départemental. Elles assurent la présence territoriale du Département auprès des acteurs territoriaux et des usagers/riverains du réseau routier. Les Centres d'Entretien et d'Exploitation Routiers (CEER) exercent les missions traditionnelles d'entretien et d'exploitation de la route (patrouillage, fauchage, viabilité hivernale, maintien de la signalisation, maîtrise d'œuvre des travaux d'entretien courants). MISSIONS DU POSTE L'Agent d'Exploitation contribue à la surveillance, l'exploitation et l'entretien du réseau routier départemental : - réalise des chantiers sur les routes départementales et leurs dépendances (fauchage, élagage, curage, nettoyage, signalisation, travaux d'enrobés, travaux ponctuels de maçonnerie - intervient sur l'exploitation du réseau (balisage, déviations, déneigement... - contribue à la surveillance du domaine routier, notamment en relevant les anomalies et les infractions - met à jour des registres de tournées de sécurité et d'entretien, et des mains courantes - réalisation des tâches d'atelier (entretien de matériels, assemblages de panneaux...). Contraintes du poste : - Conduit des engins et manipules des machines - Participe aux astreintes et à la Viabilité Hivernale - A ce titre, il doit pouvoir intervenir dans un délai raisonnable - Mobilisation en dehors des heures ouvrées et sur d'autres centres routiers en cas d'évènements - participe aux formations règlementaires ou demandées par le supérieur hiérarchique - travaille à l'extérieur par tous les temps - travaille en journée continue ou, le cas échéant, de nuit. PROFIL RECHERCHE Compétences : Être titulaire du permis poids lourds catégorie C Savoir conduire les différents types de véhicules et d'engins Savoir utiliser les machines (tronçonneuse, débroussailleuse) Maîtriser des règles de sécurité en matière d'intervention sous circulation Maîtriser les techniques d'entretien et d'exploitation des routes départementales Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité au travail Connaitre des matériels et engins et leurs usages Savoir-être : Savoir respecter des consignes Appréhender correctement le process de réalisation d'une tâche Savoir rendre-compte et alerter
Dans le cadre d'un projet in situ client, vous interviendrez en tant qu'Ingénieur Etudes Mécaniques Complexes. La mission consistera en l'étude mécanique d'un produit complexe composé de nombreuses pièces plastiques / métalliques. Dans le cadre d'un projet contenant plusieurs dizaines de pièces, dont une grande partie en mouvements, la mission consistera à : - Dimensionner à l'aide du concepteur métier les caractéristiques techniques des pièces à concevoir. - Saisir / définir les pièces (plastique et métal). - Générer / faire générer les vues et plans 3D. - Créer des ébauches et projets d'ensemble pour la réalisation de prototypes. - Modifier le projet initial en fonction des résultats des analyses, essais et simulations sur les prototypes. - Être en relation avec un chef de projets mécanique et son équipe notamment pour les dossiers de fabrication. - Participer au suivi des phases d'industrialisation du produit. - Développer le projet dans le respect des temps et des objectifs définis. - Coordonner les études mécaniques du projet. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en mécanique et justifiez d'un expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez de PTC Creo. La maîtrise de la génération de pièces prototypes à l'aide d'une imprimante 3D est un plus. Vous avez des connaissances des techniques de moulage de pièces plastiques,. Vous savez coordonner une équipe technique. Vous êtes rigoureux et ponctuel et faites preuve de curiosité technique et de proactivité. Vous avez également de bonnes capacités d'écoute et de communication, et aimez le travail en équipe. STUDIEL est un Groupe engagé dans la prise en compte des enjeux SSE. Nous mettons en place une politique SSE renforcée afin d'éviter les accidents du travail et les maladies professionnelles. Dans le cadre du processus de recrutement, une sensibilisation aux enjeux sera systématiquement effectuée et vous suivrez un accueil SSE à votre intégration. Rejoignez-nous et devenez un acteur engagé au sein de notre Groupe !
L'agence Ergos Intérim d'Aix-en-Provence recherche pour un de ses clients un Conducteur / Conductrice de camion-Benne PL F/H Notre client est une entreprise spécialisée dans le terrassement, VRD, démolition située à La Roque d'Anthéron. Vos missions seront les suivantes: - Conduite PL de Benne AMPLIROLL - Livrer et récupérer des bennes sur les chantiers - Utilisation du bras AMPLIROLL - Entretien du véhicule - Respect des temps de conduite Profil recherché et prérequis - Être dynamique, motivé et rigoureux dans le travail, - Etre autonome dans son travail, - Avoir un esprit d'équipe, - Se conformer aux règles de sécurité, - Etre titulaire du permis C Une expérience réussie sur un même poste est demandée Une visite médicale à jour est un plus
À propos de la mission Rattaché(e) au Responsable de site, en tant que promoteur pour notre concession, vous serez chargé(e) de véhiculer l'image et les valeurs de notre entreprise et de notre marque. Vos missions principales seront : - Prospecter pour conquérir de nouveaux clients - Fidéliser la clientèle et veiller à l'animation de votre portefeuille client - Proposer, développer et mettre en place des actions de promotion - Proposer et vendre des offres de financements - Proposer et vendre des produits périphériques (assurances, contrats d'entretien, extensions de garantie, accessoires) - Gérer les dossiers de ventes et de livraison des véhicules - Maîtriser les reprises de véhicules d'occasion (estimation physique, détermination de la valeur, négociation du prix de reprise) - Gérer les envois de propositions et documentations commerciales par email - Mettre en oeuvre une veille technologique et concurrentielle du secteur automobile - Disposer d'une bonne organisation pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés - Appliquer les procédures qualités en vigueur dans l'entreprise Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Qualité d'écoute active et d'analyse de la demande - Maîtrise des différentes techniques de vente - Anticipation des besoins clients - Autonomie - Connaissances en mécanique automobile - Maîtrise des outils de financements et des produits périphériques - Excellente expression orale et écrite - Dynamisme et réactivité - Sens de la négociation - Gestion du temps et de l'organisation - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Niché au coeur du vignoble du Château La Coste près d'Aix-en-Provence, l'hôtel Villa La Coste au raffinement authentique et exclusif s'inscrit en totale harmonie dans l'univers artistique du domaine. Réalisé avec une attention toute particulière portée aux détails, ce Palace mêle harmonieusement dans de généreux espaces, traditions provençales et art contemporain. Ici, tout est dédié à un sens singulier de l'hospitalité, une personnalisation délicate du service, une quête d'excellence pour l'hébergement et la gastronomie. Rejoignez l'aventure exceptionnelle de Villa La Coste, où l'excellence rencontre la passion. Nous vous invitons à être le maillon essentiel de notre équipe, contribuant à l'élégance et à l'authenticité qui définissent notre domaine. Ensemble, créons des expériences mémorables et façonnons l'avenir de l'hospitalité à Villa La Coste. Tâches Accueillir les clients sur le parvis Acheminer les bagages en suite Garer les voitures Effectuer la navette entre le Château La Coste et l'hôtel Effectuer des transferts (aéroport / Gare TGV .) Nettoyer les véhicules (hôtel et clients) Renseigner les clients Qualités : Parler Anglais couramment Excellente présentation Être organisé Savoir travailler en équipe Flexible et ponctuel Efficacité et excellent sens du service Permis de conduire depuis plus de 5 ans Expérience d'au moins 2 ans au même poste au sein d'un hôtel 5 étoile ou Palace Postes à pourvoir en CDD Poste logé à proximité Cantiné connectée (Foodles) Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise 2 jours de repos conscutifs Pas de coupure Système de badgeuse (heures supplémentaires comptabilisées) Avantages remise sur le Domaine Château La Coste
Niché au coeur du vignoble du Château La Coste près d'Aix-en-Provence, l'hôtel Villa La Coste au raffinement authentique et exclusif s'inscrit en totale harmonie dans l'univers artistique du domaine. Réalisé avec une attention toute particulière portée aux détails, ce Palace mêle harmonieusement dans de généreux espaces, traditions provençales et art contemporain. Ici, tout est dédié à un sens singulier de l'hospitalité, une personnalisation délicate du service, une quête d'excellence pour l'hébergement et la gastronomie. Hélène Darroze récompensée de 3 étoiles pour son restaurant londonien ' Hélène Darroze at The Connaught ' et de 2 étoiles pour ' Marsan par Hélène Darroze ' à Paris, orchestre la cuisine de Villa La Coste 1 étoile au Guide Michelin. Elle y offre une cuisine à son image, empreinte d'émotions, de sincérité et d'authenticité, qui s'inspire des jardins de La Coste et alentours et cherche à sublimer les produits locaux de Provence et de ce que la saison offre de meilleur. Rejoignez l'aventure exceptionnelle de Villa La Coste, où l'excellence rencontre la passion. Nous vous invitons à être le maillon essentiel de notre équipe, contribuant à l'élégance et à l'authenticité qui définissent notre domaine. Ensemble, créons des expériences mémorables et façonnons l'avenir de l'hospitalité à Villa La Coste. Poste de Barman à pourvoir au plus tôt. Mise en place du bar Réalisation des cocktails Polyvalence / aide au restaurant et room service Fidélisation client Qualités requises Contact clientèle Polyvalence Parler Anglais Respecter les standards haut de gamme d'un service Palace Adaptabilité et flexibilité Contrats en CDD - Possibilité de logement Salaire selon expérience Avantages 2 jours de repos consécutifs Cantine connectée Foodles Système badgeuse (heures supplémentaires comptabilisées) Mutuelle prise en charge à 50% âr l'entreprise
Pour son ouverture prévue au Printemps 2024 l'Auberge La Coste recherche son équipe de barmans polyvalents. Véritable bar niché au coeur du domaine de Chateau La Coste et rattaché à l'hôtel vous participez à l'expérience client de par la qualité de votre savoir être, sens du service et amabilité. Une carte de cocktails et de grands classiques sera proposé ainsi qu'un menu snack tout au long de la journée.
Restaurant-brasserie avec spécialités corses- apéro tapas Horaires en continus. 8H30/16H OU 16h/23H30 6 jours par semaine et 1 jour de repos Environ 80 couverts par service. Vous interviendrez dans une brigade de 3 personnes par service et une équipe de 6 personnes au total. Vous serez en charge de la mise en place et préparation des plats (garniture et coin froid). Après le service vous devrez assurer le nettoyage du poste. Le poste est à pourvoir à partir d'Avril.
Votre mission principale sera de veiller à l'alimentation de la chaîne de conditionnement, surveiller son déroulement, trier les produits pour les préparer, vous interviendrez aussi sur des postes spécifiques de pesée. Vous orchestrerez également l'emballage et l'étiquetage des produits et leur traçabilité ainsi que la préparation de commande selon leur mode de transport. Si possible vous avez : - Une formation en logistique, transport, supply chain ou gestion - Une expérience dans le domaine de l'agroalimentaire, le bio, la boulangerie sans gluten, pâtisserie - été formé(e) sur les normes de sécurité, hygiène
KOM&SAL®, l'aventure culinaire vertueuse signée Nadia Sammut, pionnière de la gastronomie sans gluten. Basée à Cadenet, nous sommes une entreprise responsable spécialisée dans la meunerie, la pâtisserie et la boulangerie sans gluten, lactose ni œuf. Nous avons tissé des liens forts avec les agriculteurs de notre territoire, pour créer la filière agricole dont nous avons besoin pour réaliser chacun des produits.
Missions Vous êtes en charge de la pose de tout ouvrage de menuiserie bois intérieur, extérieur, parquet, lambris, fenêtres, etc. A ce poste, vous aurez les responsabilités suivantes : - Préparation des matières ou fournitures des chantiers, - Lecture de plans - Gérer la pose et mise en œuvre des réalisations - Adapter les ouvrages à poser à l'aide d'outils traditionnels et mécaniques - Gestion des matériels confiés et de la sécurité du chantier - Organiser les chantiers avec le conducteur de travaux. Profil recherché Issu(e) d'une formation de menuisier avec CAP/BEP minimum et/ou BP, vous avez impérativement de 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur. Il vous faudra être attentif à la qualité du travail de vos équipes. Au-delà des compétences techniques indispensables, le poste de chef d'équipe vous demandera de faire preuve de certaines qualités humaines. Vous possédez de solides connaissances en pose de menuiseries. Vos principales qualités sont : Rigueur et autonomie. Contrat : CDI Poste basé à Pertuis, Déplacements en Provence Alpes Côte d'Azur et Languedoc Rémunération : A définir suivant profil.
Nous recherchons une personne disponible sur Lauris et Cadenet pour des interventions hebdomadaires de 20h par semaine auprès des particuliers. Vos missions porteront sur : - l'entretien du domicile des bénéficiaires, - l'accompagnement aux courses du lundi et le vendredi. Vous êtes autonome dans vos activités.
Nous recherchons une personne disponible sur Pertuis des interventions équivalents à 20h par semaine. Vous êtes autonome. Vos missions seront de réaliser : - l'entretien du domicile des bénéficiaires, - l'accompagnement aux courses du lundi et le vendredi.
Votre mission Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique et bienveillante. Véritable pilier du maintien du bien-être et de la santé des résidents, vous aurez dans le cadre de votre intervention au sein du PASA pour principales missions : Contribuer à l'évaluation des besoins, à la surveillance, à la prévention des complications et au soutien de personnes âgées présentant des déficiences sensorielles, physiques ou psychiques ou des troubles du comportement, et de leurs aidants. Contribuer à restaurer ou préserver leur autonomie et à maintenir ou restaurer l'image d'eux-mêmes. Mobiliser des connaissances disponibles Réaliser des soins d'hygiène et de confort adaptés Accompagner et aider dans les actes essentiels de la vie Participer à l'organisation de la vie quotidienne et à la réhabilitation et la stimulation des capacités Construire une relation d'empathie, attentive et sécurisante pour limiter les troubles du comportement, prévenir les complications et rompre l'isolement. Mettre en place des activités qui visent à la stimulation sociale et cognitive des capacités restantes. Le projet de service du PASA est guidé par le thème suivant : « Le plaisir de la table au travers des saisons ». Vos atouts Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou équivalent ou Diplôme d'Aide Médico Psychologique et d'une Formation d'Assistant de Soins en Gérontologie. Vous avez des connaissances dans le secteur gérontologique. Vous Doté(e) d'une bonne capacité d'écoute, du sens du service et d'une forte empathie, vous êtes dynamique, créatif(ve) et motivé(e) ! Prise de poste : Immédiate Rémunération brute et avantages : 1817.30 € (si diplôme d'AS) - Indemnités Ségur - Ségur 1: 238 € - Ségur 2 : minimum 19€ - Prime ASG : 90€ - Reprise d'ancienneté - Prime décentralisée (à partir de 30 jours de présence) - Mutuelle familiale d'entreprise Temps de travail : 35 heures par semaine Lundi au Vendredi 8h45-16h30 Pas de travail les week-end et jours fériés
POINT P recrute un/une CHEF D'EQUIPE POINT.P recrute un(e) Chef d'Equipe Magasinier pour son agence de Pertuis. En lien avec le Chef d'agence, vous avez une mission vivante et variée. Vous êtes au quotidien en charge : d'assurer l'animation de l'équipe magasiniers en veillant à la bonne organisation des préparations de commandes, à la satisfaction clients et à la bonne application des règles de sécurité ; de coordonner la réception, l'enlèvement et le chargement de la marchandise ; d'accueillir, prendre en charge et renseigner les clients suivant leurs besoins; de veiller à l'organisation de la gestion des stocks; vous détectez et isolez les produits défectueux ; de réaliser et faire réaliser des inventaires tournants réguliers; d'être force de propositions dans la mise en avant de nos produits et de relayer nos actions pour mobiliser les équipes au service de nos clients. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Important : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. D'autres raisons de nous rejoindre : - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits dans la majorité de nos enseignes de distribution - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Vous avez une première expérience (même courte) dans l'animation d'équipe. Rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez vous investir à nos côtés pour optimiser nos flux logistiques. Une connaissance des produits du bâtiment serait appréciée.
L'ESAT et Foyer la Farigoule accueille des personnes adultes en situation de handicap. Ils bénéficient d'un accompagnement social, médical, professionnel et éducatif. L'accompagnement éducatif est basé sur une aide au quotidien, des activités de socialisation, culturelles, sportives, ou de détente. Nous recherchons pour le volet éducatif un moniteur éducateur. Il est prêt à s'investir auprès de personnes en difficulté en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et tous les autres services de l'établissement. Cette personne a l'envie et la capacité d'apporter une réelle contribution au développement de l'autonomie des usagers, de lui communiquer son élan et son dynamisme au cours de sorties et d'activités organisées en cohérence avec le projet de service et donner vie au foyer d'hébergement. Des compétences sportives, en animation, en éducation, relationnelles et rédactionnelles sont nécessaires pour ce poste.
Nous recherchons pour notre client situé à La Roque d'Anthéron, un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie pour une mission Intérim de 3 mois à temps plein, à partir de Juin. Mission : Parfaitement intégré(e) à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurez la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une bonne maîtrise du logiciel SmartRX serait un plus. Informations pratiques : Pharmacie de village à la patientèle fidèle et régulière. Beau rayon de parapharmacie et délivrance de conseils associés. Parking à disposition Le poste est proposé sur une base de 35h pour une mission Intérim de 3 mois Horaires de la pharmacie : 8h30-12h15/14h30-19h30 du lundi au vendredi, jusqu'à 19h le samedi Ouvert aux débutants(es)
Dans le cadre des missions et du projet d'établissement, du règlement de fonctionnement, il s'agit de permettre aux personnes en difficultés sociales de retrouver leur autonomie personnelle et sociale et de faciliter leur réinsertion. L'éducateur/trice spécialisé(e) référent(e), avec l'équipe pluridisciplinaire, s'engage dans les missions suivantes : - Être un repère pour la famille - Garantir l'élaboration d'un « diagnostic social » afin de co-construire avec la famille un projet d'accompagnement personnalisé de qualité - S'engager dans l'accompagnement et la mise en œuvre et l'ajustement des projets personnalisés - Coordonner les projets personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire - Gérer l'ensemble des écrits inhérents à la prise en charge. De façon générale, il/elle aura à : - Etre attentif au respect des droits des personnes dans l'établissement et à l'extérieur - Réaliser des écrits en respectant les échéances (Compte rendus de réunions de projet, renouvellement de prise en charge, rapports sociaux, informations préoccupantes et signalements etc.) - Participer aux réunions d'équipe quotidiennes de l'équipe pluridisciplinaire, aux supervisions, etc. - Renseigner le dossier de l'usager - Entretenir des relations avec les différents partenaires - Se déplacer avec les personnes si nécessaire. Plus spécifiquement en tant que Référent : - Mener des entretiens et soutenir les personnes accueillies - Suivre la mise en œuvre du projet personnalisé et ses réajustements réguliers (réunions de projet ou points intermédiaires) - Adapter l'accompagnement au degré d'autonomie de la personne (faire pour, faire avec ) - S'assurer de la coordination de l'équipe pluridisciplinaire élargie autour du projet personnalisé de chaque famille - Co-animer des groupes de parole, etc. En tant que membre de l'équipe éducative, il/elle aura à participer à la gestion de la collectivité et plus particulièrement assurer à tour de rôle la permanence éducative et l'animation collective des week-ends. Horaires de travail : Planning mensuel réalisé selon 5 tranches horaires couvrant une présence de l'équipe éducative sur établissement de 7h40 à 21h30. Roulement sur les week-end : - Samedi : 11h30 - 21h30 - Dimanche 7h40 - 21h30 ou 11h30 - 21h30. CCN 1951 CDD de remplacement (en lien avec un congé maternité) d'avril/mai à septembre 2024.
Nous recherchons pour notre client situé à Lauris, un pharmacien(ne) H/F pour un poste en CDI à temps plein. Mission : En véritable bras droit, vous assistez le titulaire et participez au développement de l'officine. Vous êtes en charge de la délivrance des ordonnances et saurez conseiller vos clients en leur apportant une qualité de service irréprochable. Vous vous assurez du conseil apporté par l'équipe officinale et contrôlez la délivrance des ordonnances. Profil recherché : Diplômé(e) en pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier. Le poste demande autonomie, polyvalence, sens de l'écoute, du conseil et des responsabilités. Une bonne maîtrise du logiciel Winpharma serait un plus. Informations pratiques : Grande pharmacie de village à la patientèle régulière et fidèle. Parkings à proximité Beau rayon de parapharmacie et beaucoup de conseils à délivrer aux clients Poste proposé en CDI à temps plein Pharmacie ouverte = 9h-12h15/14h30-19h15 du lundi au vendredi, jusqu'à 18h30 le samedi Poste ouvert aux débutants(es) Un logement est disponible au-dessus de la pharmacie
Vos missions sur ce poste: - la découpe du poisson - la création et la mise en place des commandes selon la carte - les normes d'hygiènes et sécurité Poste 17h00-21h00 fermé le lundi formation possible en amont de la prise de poste.
Venez rejoindre notre équipe de Boulangers Vous êtes confirmé ou débutant, et motivé pour notre rayon boulangerie et fabrication du pain sur place. Travail en équipe du lundi au samedi par roulements : les matins (5h- 11h/12h) ou les après-midi (13h-19h). Vous serez amené à travailler certains dimanches selon les nécessités du service. Vous bénéficiez des avantages du Comité Social et Économique , de la mutuelle, des primes d'évaluation et annuelles sous condition d'ancienneté, et carte de réduction sur les courses sous condition d'ancienneté également .
PRINCIPALES MISSIONS : Aider à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions Réaliser les préparations culinaires liées à la partie S'adapter à l'exécution de tâches variées en observant et appliquant les directives des Chefs de Partie Veiller au bon conditionnement des produits Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Entretenir son poste et son matériel de travail COMPÉTENCES REQUISES : Connaissances des techniques de cuisine propres à sa partie ; Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité ; Savoir appliquer des consignes ; Savoir travailler en coordination avec les autres postes ; Savoir utiliser une fiche technique. QUALITÉS : Rigueur Sens de l'organisation Aisance verbale et écrite Bon relationnel Réactivité Discrétion Esprit positif et d'équipe Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience
Après trois siècles d'histoire, le Château de Fonscolombe rouvre ses grilles à deux pas d'Aix-en-Provence. Jusqu'alors strictement privée, cette demeure classée monument historique est désormais un hôtel 5* de 50 chambres. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française qui sont chers à la famille Martel. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équi
Pour renforcer notre équipe pour la saison avec plusieurs périodes disponibles, nous recherchons : plusieurs Valet/Femme de chambre Nous n'avons pas d'exigences particulières en terme d'expérience ou d'âges, nous travaillons sur le savoir-être avant tout et formons. Nos contrats proposés : 35h horaires modulables selon l'occupation. Quelle sera le profil idéal L'expérience serait un plus mais si vous n'en avez pas, que vous voulez apprendre, que vous êtes volontaire, et qu'un de vos adages est « nous n'avons qu'une seule occasion de faire une bonne première impression et je sais donner du sens à mon action : "Rendre un client heureux d'être à l'Hôtel Du Mas Du Colombier"! » alors ce poste sera aussi pour vous. Nous vous formerons, nous vous accompagnerons pour devenir autonome et professionnel Ce poste, discret mais très important, est en contact direct avec notre clientèle. Lorsque le client entre à l'hôtel et dans sa chambre, il doit ressentir qu'il bénéficiera de toutes les attentions de notre part. Quelle seront vos missions : Vous serez principalement responsable de l'entretien et du nettoyage des chambres et des parties communes de l'établissement. Vos taches principales seront de : - Nettoyer et désinfecter les chambres (en départ et/ou en recouche), salles de bain, faire le lit, changer les draps et serviettes de bain, faire la poussière, aspirer et nettoyer les sols, nettoyer les vitres, - Nettoyer les parties communes (réception, salle petit déjeuner, terrasse, salle séminaire) et les back office (bureau, lingerie, cuisine, plonge), - Approvisionner les offices en linge, produits d'accueil, magazines, produits divers mis en chambre, - Identifier et relayer tout dysfonctionnement technique dans les chambres et parties communes, - Participer à l'entretien et le nettoyage des serviettes de piscine mises à disposition de nos clients, - Nettoyer et désinfecter les transats extérieurs, vider les cendriers - Travailler en respectant nos standards de qualité, d'hygiène, de sécurité et dans le respect du protocole sanitaire en vigueur pour notre profession - Maintenir le matériel en bon état d'entretien et de fonctionnement, Aider, selon les besoins, au service des petits déjeuners et à la plonge.
La Métropole Aix-Marseille-Provence est actuellement à la recherche d'agents saisonniers dynamiques pour renforcer ses équipes pendant la saison. Au sein de la Direction Promotion et Performance Sportives, vous aurez pour mission d'assurer la sécurité des baigneurs de la piscine de Pertuis pendant la période estivale. Votre journée s'articulera autour des activités suivantes : - Assurer la sécurité et la surveillance des usagers dans le respect permanent du POSS et intervenir en cas de besoin. - Accueillir les différents publics, - Faire respecter le règlement intérieur au sein de l'établissement, - S'assurer à son niveau, des conditions d'hygiène. Vous êtes titulaire du BPJEPSAAN ou BEESAN ou BNSSA à jour des recyclages en secourisme, vous avez aussi votre PSE1 ou PSE2. Vous êtes rigoureux(se) et autonome et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités. Vous faites preuve de rigueur dans le domaine de la sécurité et êtes force de proposition et d'organisation en matière d'évènementiel Vous disposez de qualités relationnelles de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d'une équipe. Vous êtes ponctuel(le), respectez les horaires de travail et êtes fiable. Profitez de conditions de travail attractives - Rémunération à hauteur de 2444€ brut/mois - Salaire versé sur le mois en cours. - Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (uniquement pour les contrats d'une durée minimum de deux mois) - Participer et répondre à une mission de service public dans un bassin de vie qui s'apprête à accueillir les jeux olympiques - Des contrats de courte durée pour permettre une flexibilité
Notre agence de Venelles est à la recherche d'un(e) Assistant(e) de vie, qui pourrait intervenir sur la commune du Puy -Sainte-Réparade et ses alentours, pour une durée évolutive de 80 heures par mois (planning aménageable). Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins. Vos missions : Vous interviendrez au domicile auprès des personnes fragilisées pour : - l'entretien du cadre de vie - l'aide aux repas AVANTAGES : - Horaires adaptés - Primes : participation, ancienneté (dès 1 an), cooptation, contractualisation, mérite - Salaire et missions évolutifs - Mutuelle attractive - Remboursement des frais km - Plan de développement des compétences : formations sécurité, métier, analyse des pratiques etc. - Qualité de vie travail développée par l'entreprise : réunions et évènements de proximité 1% logement - Participation aux frais de transport en commun
Boulangerie recherche Employé(e) de ménage du lundi au samedi de 17h à 19h30
Boulangerie sur Pertuis recherche boulanger/boulangère Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Bonne humeur, travail en équipe, dynamisme, savoir faire et autonomie sont indispensables
Nous recherchons un(e) barman/barmaid pour le Café de l'Ormeau. - Vous gérez les stocks et les commandes auprès des fournisseurs. - Vous réalisez les cocktails et boissons au bar. - Vous entretenez et nettoyez les équipements à votre disposition. Vous avez un bon relationnel avec la clientèle.
Vous maitrisez les techniques de désossage et de la découpe de tout type de viande tout en respectant les règles d'hygiène et de traçabilité. Vous participez à la préparation de produits alimentaires destinés à la consommation. Vous assurez la présentation générale du rayon en valorisant la fraicheur des produits et l'affichage (prix et traçabilité). Vous conseillez les clients sur les produits, leur conservation et les modes de cuisson. Vous avez des qualités relationnelles et maitrisez les techniques de vente. PROFIL : Attaché(e) à la qualité et à la satisfaction du client, vous êtes organisé(e), dynamique et sérieux(se). Titulaire d'un CAP/BEP boucher, vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous integrerez une équipe de 9 personnes et pourrez être amené à travailler le week end (samedi et dmanche matin) en rotation.
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Un métier qui a du sens . L'ADMR de Vaucluse: Présent(e) aux côtés des personnes fragilisées par l'âge ou le handicap et qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, vous les accompagnez dans leurs activités au quotidien dans le but de préserver l'autonomie. 1 785 € brut moyen pour un 130h / 2 081 € brut moyen pour un temps complet 98€/mois en moyenne d'indemnité kilométrique 58% de la mutuelle prise en charge par l'ADMR Téléphone et communications pro et perso prises en charge 257 € en moyenne de primes versées en 2023 Aides au logement : prêts / travaux / acquisition Aides réparation / achat véhicule Un métier de l'humain et du lien social . Accompagner dans la vie quotidienne : l'hygiène du cadre de vie, linge, courses, préparation du repas, RDV extérieur . Aider dans les actes essentiels : aide au change, à la toilette, au déshabillage et habillage, transfert et prise de repas . Secteurs : Cadenet, Cucuron, Mérindol, Villelaure,... Processus de recrutement : - 1ère étape : Préqualification téléphonique avec MME TORO - 2ème étape : Entretien physique avec MME TORO et rencontre avec votre futur(e) manager Vous êtes discret(e), adaptable, autonome, rigoureux(se) et en plus doté(e) d'un très bon relationnel ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Sous la responsabilité du cadre de santé ou de l'IDE, vous aurez pour missions principales : Effectuer les soins de confort et d'hygiène au quotidien, Favoriser le bien-être des résidents, Apporter une aide dans la gestion des repas, Favoriser la communication et l'intégration des résidents, Aider, stimuler et valoriser les résidents, Respecter les protocoles, Organiser le travail en fonction du temps impartis et des besoins du résident, en concertation avec l'IDE Préserver et maintenir l'autonomie du résident, Participer activement à la mise en œuvre des projets personnalisés (mise en place d'activités à visée récréatives) Veiller à la tenue des transmissions et la continuité des soins. Programmation : Période de travail de 12 heures. Vous pourrez travailler de nuit ou de jour.
Notre Établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) est situé en plein cœur de Cucuron dans le Vaucluse (84), au pied du Luberon. Cucuron compte près de 2000 habitants et est idéalement situé (30 min d'Aix en Provence ou Cavaillon, 1h de la mer Méditerranée et 1h30 des premières stations de ski des Alpes).
Vos missions : - Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres : blancs, recouches - Changer et réapprovisionner les linges des chambres. - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, le garder propre et rangé - Nettoyer les parties communes (hall, couloirs, sanitaires...) - Contrôler l'état du matériel - Doser des produits d'entretien - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre - Respecter les règles d'hygiène et de propreté - Respecter les règles et consignes de sécurité - Utilisation de matériel de nettoyage Attention pas de logement sur place possible.
Vos missions : - Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres : blancs, recouches - Changer et réapprovisionner les linges des chambres. - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, le garder propre et rangé - Nettoyer les parties communes (hall, couloirs, sanitaires...) - Contrôler l'état du matériel - Doser des produits d'entretien - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre - Respecter les règles d'hygiène et de propreté - Respecter les règles et consignes de sécurité - Utilisation de matériel de nettoyage Vous aurez à travailler avec une clientèle exigeante.
Un métier qui a du sens ! L'ADMR de Vaucluse recherche des Aides à domicile F/H Présent(e) aux côtés des personnes fragilisées par l'âge ou le handicap et qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, vous les accompagnez dans leurs activités au quotidien dans le but de préserver l'autonomie. 1 785 € brut moyen pour un 130h 98€/mois en moyenne d'indemnité kilométrique 58% de la mutuelle prise en charge par l'ADMR Téléphone et communications pro et perso prises en charge 257 € en moyenne de primes versées en 2023 Aides au logement : prêts / travaux / acquisition Aides réparation / achat véhicule Un métier de l'humain et du lien social ! Accompagner dans la vie quotidienne : l'hygiène du cadre de vie, linge, courses, préparation du repas, RDV extérieur . Aider dans les actes essentiels : aide au change, à la toilette, au déshabillage et habillage, transfert et prise de repas . Secteurs : Pertuis, La Tour d'Aigues, La Bastide des Jourdans, Mirabeau, Beaumont de Pertuis,... Processus de recrutement : - 1ère étape : Préqualification téléphonique avec MME TORO - 2ème étape : Entretien physique avec MME TORO et rencontre avec votre futur(e) manager Vous êtes discret(e), adaptable, autonome, rigoureux(se) et en plus doté(e) d'un très bon relationnel ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Vous effectuerez tous les soins esthétiques classiques de base et plus particulièrement les massages et les soins visage. Vous êtes de préférence expérimenté(e) mais le poste est accessible aux jeunes diplômé(e)s si motivé(e)s CDI de 26.5h avec possibilité de passer sur un 35h par la suite Les jours de travail seront mercredi, vendredi, samedi à raison de 8h par jour.
Vous recherchez un travail qui a du sens ? Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes âgées, handicapées et/ou en perte d'autonomie ? Rejoignez-nous et participez à cette belle aventure humaine ! AMICIAL, association fondée par la Croix Rouge française et la fondation OVE, a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Avec un réseau national de plus de 30 agences réparties sur 18 départements, Amicial compte près de 1 300 salariés intervenants auprès de plus de 6.000 bénéficiaires, et recrute tout au long de l'année ! Rejoignez une équipe à votre écoute, dont les valeurs sont l'humanité, la confiance, la coopération et l'innovation. Vos missions : Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour mission d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile : - L'entretien du domicile, du linge ; - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, l'aide à la préparation et à la prise des repas ) ; - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...). Échanges et temps collectifs réguliers avec votre coordinateur de parcours et vos collègues, intervenants à domicile. (Si démarche de mise en place d'équipe autonome sur l'agence) Possibilité d'être acteur de votre quotidien en intégrant une équipe autonome selon les perspectives du service. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Vous connaissez et appliquez les gestes barrières pour lutter contre les virus saisonniers.
Depuis 1942, le CHRS L'ETAPE, notre association privée à but non lucratif, est spécialisée dans l'accueil, l'accompagnement, la prise en charge et la réinsertion sociale des personnes en difficulté (hommes isolés de 18 à 65 ans). Plus spécifiquement, nous proposons une aide à l'autonomie, au retour à la vie sociale, un service lits halte soin santé, l'accès aux soins, la mise à l'abri et le travail en réseau. Nous accompagnons des hommes en situation d'exclusion. Nous plaçons les résidents et leurs besoins au cœur de notre dispositif. Nous agissons collectivement et les accompagnons dans un état d'esprit solidaire. Ainsi, tous nos services concourent à la qualité de leur prise en charge. Notre cadre de travail est très attractif, nous sommes situés sur un domaine privé de 125 hectares boisés et cultivés sur la commune de Rognes, dans les Bouches du Rhône. Nous recherchons un Moniteur Educateur. En lien direct avec la le Chef de service socio-éducatif, il veillera à la qualité de l'accompagnement. Vous connaissez la problématique des personnes souffrant d'exclusion et le fonctionnement d'un CHRS? Vous possédez des qualités relationnelles et collaboratives ainsi que le sens de l'organisation? Ce poste est fait pour vous! Dans le cadre des missions définies par l'Association L'ETAPE, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés des bénéficiaires des établissements. Vous concourez à l'accompagnement éducatif et au suivi des personnes accompagnées dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel. En concertation avec le Psychologue vous proposez des actions éducatives et les mettez en œuvre de manière adaptée, individuelle ou collective. Vous assurez le quotidien, la sécurité des personnes accueillies, l'ouverture et l'animation des lieux socio-culturels. Vous réalisez des observations régulières nécessaire à l'évaluation de la personne suivie et rédige les comptes-rendus à destination de l'équipe pluridisciplinaire. Vous participez aux différentes réunions de synthèses et bilans des personnes. Vous tenez à jour et utilisez le Dossier Individuel de l'Usager pour toutes actions d'encadrement et de démarches engagées dans le cadre ses fonctions. Vous mettez en place les démarches sociales nécessaires en relation avec les projets des personnes accompagnées. Vous participez au suivi médico-social et sanitaire des bénéficiaires des LHSS en partenariat avec les acteurs médecin, IDE et pharmacien
Affiliés à un groupe leader sur le marché de la marée pour la restauration, Nous proposons plusieurs postes de commerciales / commerciaux, secteurs à pourvoir: Marseille, Var et d'autres possibilités de sescteurs Nos clients sont en majorité des professionnels de la restauration. Auprès desquels nous proposons une gamme de produits frais, poissons et viandes ainsi qu'une gamme de produits surgelés. Le métier demande une forte implication, de l'autonomie, de la persévérance et une grande capacité de travail. Vos missions : la prospection et développement de portefeuilles de plusieurs secteurs La rémunération est composée d'un fixe et une part variable déplafonnée liée au CA et aux résultats, intéressement, véhicule, téléphone, ordinateur portable
Vous avez pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bien-être, confort et maintien de l'autonomie en prenant en charge chaque résident avec Humanitude (Parole, Regard, Touché et verticalité) Poste à pourvoir dés que possible Amplitude de 08h30-20h, travail weekend 1 sur 2. salaire = convention collective CCU + prévoir prime d'ancienneté selon date de diplôme + certificat de travail à l'appui Merci d'adresser votre candidature CV + LETTRE DE MOTIVATION par mail
Maison de retraite à Lauris
Notre Boulangerie pâtisserie renforce son équipe de pâtissiers/pâtissières et vous propose une contrat à temps plein ou à temps partiel selon vos souhaits. L' effectif de notre structure nous permet d'avoir une souplesse et une diversité de contrats et temps de travail. Nous sommes ouverts du lundi au dimanche de 8h à 20h . Nos pâtissiers travaillent majoritairement de 4h à 12h mais ces horaires sont modulables en fonction de vos contraintes. Nous proposons 1 à 2 jour de repos par semaine selon vos souhaits. Nous recherchons une personne avec beaucoup de sérieux et d'engagement et la volonté de se projeter avec nous dans la durée. Vous justifiez d'une solide expérience en pâtisserie que vous indiquerez dans votre cv
Votre mission : délivrance de soins non médicaux et prise en charge globale des personnes âgées au sein d'une maison de retraite médicalisée EHPAD. Sous la responsabilité de l'infirmier, vous aidez à l'exécution des soins d'hygiène et de confort des résidents, vérifiez la prise des médicaments et mesurez certaines constantes physiologiques. Vous participez à la prise en charge psychologique et au soutien du résident lors des soins non médicaux. Vous êtes souvent l'intermédiaire entre le résident et l'infirmier en fournissant des informations précieuses sur l'état de la personne. Horaires : en 12h avec une pause déjeuner de 2h Travail un week-end sur 2
EHPAD de 30 lits.
Vous travaillerez au sein du domaine du château La Coste. Vos missions : Vous effectuerez la gestion et le tri des déchets : - alimentaires - papier - emballages Vous interviendrez dans les 5 zones du tri et acheminerez les déchets à l'aide d'une voiturette vers la déchetterie du domaine. Horaires de 14h à 18h travail le week end
Vous travaillerez au sein du domaine du château La Coste. Vos missions : Vous effectuerez l'entretien : - des parties communes - des sanitaires Horaires de 6h à 22h avec un planning de rotation soit le matin, soit le soir travail le week end
Vous aimez être dans le feu de l'action? Vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe? Vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance? Alors ces responsabilités sont faites pour vous : - Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements.) - Enflammez les ventes - Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes
L'Auberge La Coste, nouvel hôtel du domaine viticole de Chateau La Coste (13610) recrute sa brigade de cuisine. Le restaurant d'une capacité de 80 couverts situé au cœur du domaine avec sa terrasse surplombant les vignes proposera une carte sur un thème de Rôtisserie. Le bar niché au sein de l'hôtel accueillera nos hôtes dans une ambiance intime et provençale en proposant une carte salée toute la journée. Nous recherchons un commis de cuisine (h/f) doté d'une première expérience réussie et formation en cuisine. Passionné(e) par son métier et dans la recherche constante d'apprendre et de se développer ce poste requiert rigueur, curiosité et adaptabilité. Horaires en continu et coupures Restauration connectée (Foodles) Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur
Pour son ouverture prévue au Printemps 2024 l'Auberge La Coste recherche son équipe de salle. Le restaurant situé au coeur du domaine de Chateau La Coste proposera une carte sur thème de Rôtisserie. Nous recherchons un(e) commis de salle désirant apprendre le métier tout en mettant en oeuvre l'experience déjà acquise. Vous disposez d'une curiosité naturelle et d'une réelle passion pour la restauration. Horaires en continus et coupures.
Niché au coeur du vignoble du Château La Coste près d'Aix-en-Provence, l'hôtel Villa La Coste au raffinement authentique et exclusif s'inscrit en totale harmonie dans l'univers artistique du domaine. Réalisé avec une attention toute particulière portée aux détails, ce Palace mêle harmonieusement dans de généreux espaces, traditions provençales et art contemporain. Ici, tout est dédié à un sens singulier de l'hospitalité, une personnalisation délicate du service, une quête d'excellence pour l'hébergement et la gastronomie. Hélène Darroze récompensée de 3 étoiles pour son restaurant londonien ' Hélène Darroze at The Connaught ' et de 2 étoiles pour ' Marsan par Hélène Darroze ' à Paris, orchestre la cuisine de Villa La Coste 1 étoile au Guide Michelin. Elle y offre une cuisine à son image, empreinte d'émotions, de sincérité et d'authenticité, qui s'inspire des jardins de La Coste et alentours et cherche à sublimer les produits locaux de Provence et de ce que la saison offre de meilleur. Rejoignez l'aventure exceptionnelle de Villa La Coste, où l'excellence rencontre la passion. Nous vous invitons à être le maillon essentiel de notre équipe, contribuant à l'élégance et à l'authenticité qui définissent notre domaine. Ensemble, créons des expériences mémorables et façonnons l'avenir de l'hospitalité à Villa La Coste. Poste de commis de salle à pourvoir au plus tôt au sein de l'équipe de la Galerie (petit déjeuner, room service, all day dining, mini bar) Avantages : Cantine Connectée Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise Possibilité de logement Système de badgeuse (heures supplémentaires comptabilisées) 2 jours de repos consécutifs www.villalacoste.com
Villa LA COSTE au coeur d'un vignoble Le Puy Sainte Réparade
Nous recherchons pour l'entretien des sanitaires et des mobil-homes et des chambres d'hôtel. Travail samedi et dimanche et 2 jours de repos en semaine Vos horaires 6h à 14h. Heures supplémentaires rémunérées possibles à la demande de l'employeur. Vous disposez d'une voiturette de camping pour vous déplacer dans nos infrastructures
Chaine de camping dans le sud de la France. leshautesprairies@campasun.eu
Le second de cuisine travaille en collaboration étroite avec le chef de cuisine : Christophe Pulizzi. Vous êtes en charge de : Préparer des plats selon les instructions du chef de cuisine. Organiser et maintenir un environnement de travail propre et sûr. Surveiller et contrôler la qualité des produits alimentaires. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer le stockage des produits alimentaires. Gérer le temps de préparation des plats. Superviser le personnel de cuisine et assurer le bon déroulement des opérations. Possibilité de logement les 4 premiers mois.
L'Auberge La Coste, nouvel hôtel du domaine viticole de Chateau La Coste (13610) recrute sa brigade de cuisine. Le restaurant d'une capacité de 80 couverts situé au cœur du domaine avec sa terrasse surplombant les vignes proposera une carte sur un thème de Rôtisserie. Le bar niché au sein de l'hôtel accueillera nos hôtes dans une ambiance intime et provençale en proposant une carte salée toute la journée. Nous recherchons un(e) assistant manger restaurant (h/f) doté(e) d'une première expérience réussie. Passionné(e) par son métier et dans la recherche constante d'apprendre et de se développer, ce poste requiert rigueur, curiosité et adaptabilité. Horaires en continu et coupures. Possibilité de logement avec participation. Restauration connectée (Foodles) Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur
A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Rejoindre EPSYL, c'est ? Intégrer le bureau d'étude du groupe ALCEN, groupe industriel français de 2500 personnes positionné dans le domaine des technologies de pointe : énergie, aéronautique, spatial, médical, etc. Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'un bureau d'étude qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants. Notre équipe de l'agence de Pertuis (20 km d'Aix-en-Provence) est principalement positionnée dans les secteurs du nucléaire et du médical. Pourquoi venir chez nous ? En quelques mots : - Rejoignez une agence en pleine croissance, nous sommes actuellement une quarantaine dans l'équipe et nous serions ravis de vous accueillir ! - Venez développer vos compétences avec nos ingénieurs et partager sur des sujets techniques mais aussi plus conviviaux : sportifs (tournois de pronostics, running), culinaires, culturels (nos équipes sont internationales !). - Intégrez-vous à une équipe qui estime votre avis et qui considère la communication comme essentielle. Quelles seraient vos missions ? Au sein du pôle mécanique de notre bureau d'études le pôle mécanique, vous devrez : - Concevoir et dimensionner des ensembles et sous-ensembles mécaniques de machines spéciales - Proposer des concepts mécaniques par CAO qui répondent aux fonctionnalités et aux contraintes de fabrication - Réaliser des dessins techniques, des plans, préparer des dossiers techniques de consultation des fournisseurs et réaliser les consultations de constructeurs ou des fabricants - Dimensionner et établir des chaînes de côtes - Faire les cotations fonctionnelles et l'étude des interfaces IMPORTANT : Ces missions ne vous correspondent pas complètement ? Envoyez-nous votre CV ou suivez notre LinkedIn, d'autres postes pourraient mieux vous convenir ! Est-ce fait pour vous ? Nous recherchons un dessinateur projeteur qui possède une expérience de 3 ans en bureau d'études. Les qualifications nécessaires pour ce poste sont les suivantes : - Un bac +2 ou un bac +3 en conception mécanique - Une bonne connaissance du logiciel CATIA V5 - Une maîtrise de l'anglais adaptée à un environnement technique et professionnel Comment cela fonctionne chez nous ? - Un processus de recrutement simple : un premier échange pour comprendre vos aspirations, un second entretien avec la présentation technique de nos projets et une proposition de contrat ! - Une intégration et un accompagnement personnalisés afin de définir les missions qui correspondent à vos compétences et à vos projets de carrière. Nous embauchons uniquement en CDI pour vous garder et ainsi valoriser vos compétences ! - En plus de votre rémunération : 12 jours de RTT/an, prime vacances/intéressement, CE, chèques emploi-service (CESU), carte tickets restaurants, mutuelle d'entreprise avantageuse, remboursement de 50% des abonnements pour les transports en commun. Liens utiles : https://www.epsyl-alcen.com/annonces-recrutement https://www.linkedin.com/company/epsyl-ingenierie/mycompany/ La rémunération est à négocier selon votre profil.
Vous assurez l'entretien du domicile de particuliers clients de notre agence. Les missions qui vous seront confiées, vos horaires et votre temps de travail dépendront de votre disponibilité, de votre mobilité, de vos capacités et du type de demande client (ménage, entretien du linge, repassage). Le poste demande d'avoir le sens du service. Vous pouvez être amené à accompagner des clients séniors dans les gestes et démarches de la vie quotidienne (courses, préparation des repas, accompagnements aux rendez vous, démarches administratives,...) Remboursement de 100% des frais kilométrique en intermission Prime de transport de 15€/ mois brut Mise à disposition du matériel et d'un téléphone professionnel
Pertuis, Lambesc, Puy-Sainte-Réparade, Roque-d'Antheron, Rognes, Peyrolles-en-Provence, Jouques, Cadenet, La Tour-d'Aigues, Meyrargues, Lauris, Villelaure, Charleval, Cucuron, Bonnieux, La Motte-d'Aigues,La Bastide-des-Jourdans, Grambois, Ansouis, Mirabeau, Beaumont-de-Pertuis, Lourmarin, Saint-Paul-Les-Durance, Cabrières-d'Aigues, La Bastidonne, Saint-Martin-De-La-Brasque, Puyvert, Puget, Peypin-d'Aigues, Saint-Cannat, Vaugines, Saint-Esteve-Janson, Sannes, Buoux, Castellet, Auribeau, Sivergues
Vous aurez pour rôle d'accompagner la personne dans son quotidien : entretien de son domicile, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activité de loisirs. Les missions qui vous seront confiées, vos horaires et votre temps de travail dépendront de votre disponibilité, de votre mobilité, de vos capacités et du type de besoin du client. Selon vos envies et aptitudes, possibilité de compléter votre planning avec des prestations de garde d'enfants et de ménage-repassage. Les profils diplômés ou expérimentés sont appréciés. Prime d'embauche de 120€/brut à la validation de la période d'essai Prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 150€ Remboursement de 100% des frais kilométrique en intermission Prime de transport de 15€/ mois brut Prime d'ancienneté Mise à disposition du matériel et d'un téléphone professionnel
Vous assurez l'entretien du domicile de particuliers clients de notre agence. Les missions qui vous seront confiées, vos horaires et votre temps de travail dépendront de votre disponibilité, de votre mobilité, de vos capacités et du type de demande client (ménage, entretien du linge, repassage). En fonction de vos compétences, vous pourrez compléter ces heures avec des prestations de garde d'enfants ou d'assistant de vie. Le poste demande d'avoir le sens du service. Prime d'embauche de 120€/brut à la validation de la période d'essai Prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 150€ Remboursement de 100% des frais kilométrique en intermission Prime de transport de 15€/ mois brut Prime d'ancienneté Mise à disposition du matériel et d'un téléphone professionnel
Notre agence ADEQUAT VITROLLES BTP est à la recherche de Laveur haute pression pour un de ses clients basés sur Le Puy Sainte Réparade (13). Au dépôt, vous aurez pour mission : - Nettoyage des éléments de coffrets au karcher très haute pression (1000 BAR) -stock de rangement 35h/semaine Pofil : - Assidu - Ponctuel - Maîtrise des consignes de sécurité et postures de la manutention - Expérience sur le poste requis Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 13ème mois + prime de Karsher + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !Adéquat, Simplement pour vous !
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
La société Oz à Domicile recherche deux Auxiliaires de Vie Sociale pour intervenir sur secteur de Pertuis et alentours (rayon 15km) Le poste nécessite d'avoir son véhicule (indemnités kilométriques 0.38cts). Travail un weekend sur deux pour assurer le roulement de l'équipe - (heures majorées de 50% le dimanche) le planning en semaine est organisé en fonction de vos disponibilités et en concertation avec l'équipe. Vos missions : Aide à la toilette, transferts, changes, repas, stimulation, courses, entretien du domicile, afin de contribuer au maintien à domicile de personnes dépendantes. Le temps de travail peut être négocié avec l'employeur selon vos disponibilités : travail à temps complet ou à temps partiel.
La Société OZ à Domicile recrute deux Aides ménagers / ménagères à domicile. Vous aurez en charge le ménage /repassage chez des particuliers sur Pertuis et alentours sur un rayon de 15 kms. Le poste nécessite d'avoir son véhicule (indemnités kilométriques 0.38cts). Votre planning sera aménagé en fonction de vos disponibilités du lundi au vendredi avec possibilité de ne pas travailler le mercredi. Le temps de travail peut être négocié selon vos disponibilités : temps complet ou temps partiel.
Votre mission Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante et sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice. Véritable pilier du maintien du bien-être et de la santé des résidents, vous assurez les missions suivantes : Dispenser des soins d'hygiène et veiller à l'état de santé des usagers ; Réaliser les soins relevant de son rôle propre ; Surveiller l'alimentation des résidents Assurer le lien avec les différents interlocuteurs (équipe interne, familles ) ; Harmoniser les conditions de vie des résidents ; Contribuer au bon fonctionnement du service. Vos atouts Vous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ou Accompagnant Educatif et Social ou d'un diplôme équivalent et possédez idéalement une expérience dans un poste similaire. Vous avez des connaissances dans le secteur gérontologique. Vous Doté d'une bonne capacité d'écoute, du sens du service et d'une forte empathie, vous êtes dynamique et motivé ! Prise de poste Immédiate Rémunération AES : 2055.30€ brute mensuelle (comprenant Segur 1+ Prime de fonction ) AS : 2074.30€ brute mensuelle (comprenant Segur 1 +2 + Prime de fonction) Pour tous : Reprise d'ancienneté (sous conditions) + Mutuelle de Groupe Familiale + accès à la cantine d'entreprise à prix préférentiel + Prime décentralisée Contrat CDI à temps complet Localisation La Roque d'Anthéron (13640) Notre ADN Rejoignez un établissement destiné aux personnes en perte d'autonomie, à l'architecture adaptée et composé d'hommes et de femmes qualifiés, attentifs aux uns et aux autres, mais aussi au respect des normes en vigueur. Nos ambitions Assurer un accueil et des soins de qualité à nos résidents en perte d'autonomie. Maintenir les liens sociaux de nos résidents par un projet de vie personnalisé intégrant les souhaits et attentes de chacun (rencontres intergénérationnelles, bibliothèque municipale, musicothérapie, )
Votre mission Au sein de notre EHPAD Les Mélodies, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'association de télécoordination médicale, avec laquelle l'EHPAD a signé une convention. Les modalités de mise en œuvre de la télécoordination sont définies au regard des missions du MédCoCli et réparties comme suit : - Les interventions du MédCoCli visent la réalisation des différentes missions et actes techniques centrés sur le résident ; -Les interventions de l'association de télécoordination regroupent l'ingénierie et la logistique liées à l'organisation générale des soins au sein de l'EHPAD. Au quotidien, vous assurerez les missions suivantes : En soutien de l'association, vous donnez un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution. Vous présidez la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement (cette commission se réunit au minimum deux fois par an). Vous évaluez, validez et classez l'état de dépendance des résidents (GIR Moyen Pondéré ou GMP) grâce à la grille nationale mentionnée à l'article L.232-2 du CASF et ce, au moins une fois par an. Vous coordonnez la réalisation d'évaluations gériatriques à l'entrée du résident et autant que besoin puis transmettez vos conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. A ce titre, vous pouvez réaliser des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. En soutien de l'association, vous élaborez un dossier type de soins. Vous coordonnez, avec le concours de l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale. Votre mission Vous réalisez des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux. Lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesure d'assurer une consultation, vous intervenez pour tout acte (incluant l'acte de prescription médicamenteuse) par conseil téléphonique, téléprescription ou, le cas échéant, par l'intervention au sein de l'établissement. Vos atouts Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, d'un diplôme d'études spécialisées en gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD, ou à défaut, d'une attestation de formation continue. Vous appréciez le domaine gériatrique et avez, idéalement, une expérience de 3-5 ans dans un poste similaire. Vous Doté d'un très bon sens relationnel, vous savez faire preuve d'écoute, d'une bonne capacité d'organisation et de rigueur dans votre travail. Votre leadership, vous permet de coordonner les équipes de travail efficacement. Prise de poste Immédiate Rémunération et avantages Coefficient 937 CCN Fehap 51 + Complément fonctionnel de 50 points+ Complément spécialité/sous conditions de 100 points+ Prime décentralisée Contrat CDI à temps partiel 60% 21 heures de travail/semaine Localisation La Roque d'Anthéron (13640)
Foxalys acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients un Monteur Pneumatique Véhicule Léger H/F. Votre mission : - Vous remplacez les éléments d'usure constatés, plaquettes, disques, amortisseurs, rotules ; - Vous intervenez autour du pneumatique : remplacement, équilibrage des roues ; - Vous intervenez sur le banc géométrie, contrôle et réglages ; - Vous effectuez les vidanges et le remplacement des différents filtres ; Profil recherché : - Aucun diplôme spécifique n'est demandé, vous avez de l'affection pour le secteur du pneumatique - Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux et dynamique - Si vous le souhaitez, vous pourrez également être formé au domaine industriel
*** Poste en Alternance *** Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans la construction, un aide Coffreur Bancheur (H/F) en alternance. Le poste Le coffreur bancheur est chargé de travailler dans le gros ?uvre du bâtiment. Il a pour rôle de réaliser l'ossature en béton armé de bâtiments à partir de plans précis qu'il doit savoir décrypter et appliquer. Une fois qu'il a reçu le béton, le coffreur bancheur le coule en utilisant des coffrages métalliques préfabriqués et équipés d'armatures en fer appelés aussi banches, coffrages-tunnels, coffrages grimpants ou bien glissants ou encore des tables coffrantes. Cette technique demande beaucoup de précision ainsi qu'une planification rigoureuse. Lorsque le béton est sec, il retire le moule pour pouvoir vérifier la qualité de son travail. Vos missions - placer les échafaudages et les dispositifs de sécurité ; - prévoir la quantité de béton, bois, fers d'armature et les autres matériaux nécessaires ; - réceptionner et stocke les matériaux ; - réserver les emplacements nécessaires à l'installation des canalisations ; - placer les barres d'étais qui maintiennent le serrage du coffrage ; - insérer l'armature de fer à l'intérieur du coffrage si le béton doit être armé ; - s'assurer du calage de l'ouvrage et de son étanchéité ; - décoffrer l'ensemble quand le béton est sec. Votre profil - Vous aimez travailler en équipe, en extérieur et vous êtes capable de vous adapter aux conditions météorologiques ; - Vous êtes très vigilant(e) concernant le respect des règles de sécurité sur chantier. La formation Aucun frais n'est à prévoir par le candidat.
Vos principales missions : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous travaillez 5 jours/semaine avec 2 jours de repos consécutifs. Une Action de Formation Préalable au Recrutement est prévue avant la prise de poste.
Fondée en 1954, BURGER KING® est la seconde chaîne de burger au monde. BURGER KING® est présent dans plus de 100 pays avec plus de 17 000 restaurants. Après 15 ans d'absence, la marque est revenue avec un plan de développement ambitieux. En l'espace de cinq ans, BURGER KING® est devenue la seconde chaîne de burger en France. Nous avons : - Une ambiance de feu ! - Notre délicieux WHOPPER® ! - Des emplois du temps flexibles ! - De belles opportunités d'évolution !
Le CHRS L'ETAPE situé à Rognes (établissement social et médico-social depuis 1942), Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale accueille et accompagne des hommes adultes en difficulté sans limites d'âge. Nous recherchons un moniteur d'atelier pour prendre en charge nos AAVA: ateliers d'adaptation à la vie active du CHRS. Activité principale : restauration Missions Mettre en œuvre le projet de service et le projet d'établissement pour les personnes accueillies au sein des ateliers d'adaptation à la vie active, AAVA en encadrant et organisant les résidents intervenant dans l'activité Cuisine (préparation des repas, en moyenne 130 repas/jours en utilisant judicieusement les produits frais issus de la Ramasse et en les complétant avec des commandes produits. - Assiste aux réunions institutionnelles. - Est garant du cadre institutionnel et fait respecter les règlements de fonctionnements des établissements. - Sous voie hiérarchique participe et rédige les comptes rendus des évaluations à destination de l'équipe pluridisciplinaire CHRS/LHSS . - Elabore et met en œuvre des projets d'insertion professionnelle travaillés en équipe pluridisciplinaire. Encadrement éducatif : - Organise l'activité productive de l'atelier Cuisine - favorise les actions qui permettront d'atteindre les objectifs visés dans le cadre de l'accompagnement - Accueille le public. - Organise, réparti le travail et encadre les résidents dans la préparation des repas - Réalise le suivi professionnel en situation de travail et propose des axes d'évolution ou d'orientation. - Propose des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives. - Evalue les personnes occupées à l'atelier cuisine en partenariat avec les salariés des autres ateliers et les éducateurs. - Fait appliquer les règles de sécurité en vigueur. - Forme, sensibilise les résidents aux règles d'hygiène des ateliers et veille à l'application stricte de celles-ci. Maitrise de sa communication Sens du contact et bonne pédagogie Gout pour la transmission de savoir faire et de compétences. Travail 1 WE sur 3, horaires du matin(début service 8h) ou du soir (fin de service 19h30).
Recherche personne motivée pour CAP ou BAC PRO menuisier/poseur en apprentissage, pour l'année scolaire 2024/2025 Atelier de fabrication menuiseries bois : meubles, placard, portes, fenêtres, volets ...
Atelier de fabrication de menuiseries bois : meubles, placards, portes, fenêtres, volets tous types ... Contrat entre 35 et 39h semaine selon vos disponibilités
Dans le cadre des missions de l'établissement, du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement, il s'agit de permettre aux familles en difficultés sociales de retrouver leur autonomie personnelle et sociale dans le domaine de la santé. La référente Santé/Prévention/Bien-être s'engage avec l'équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement, la mise en œuvre et l'ajustement des projets personnalisés, au travers des missions suivantes, déclinées sous deux axes : En tant que référent santé : Être un repère pour la famille en établissant un lien particulier autour du domaine de la santé, de la prévention et du bien-être Participer à l'élaboration d'un « diagnostic social » afin de co-construire avec la famille un projet d'accompagnement personnalisé de qualité Intervenir en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire Gérer l'ensemble des écrits du service, inhérents à la prise en charge de la famille De façon spécifique : - Assurer le suivi des grossesses des personnes - Surveiller en particulier les bébés (pesée, soins, etc.) et donner des conseils pratiques pour favoriser l'apprentissage (bain, alimentation, conseils de puériculture, soutien parental, etc.) - Assurer régulièrement des visites à domicile - Travailler en réseau : médecins, spécialistes, hôpitaux, dentistes, etc. En tant que membre du service Santé - Prévention - Bien-être : Organiser des actions d'éducation à la santé, de prévention, adaptées aux problématiques rencontrées par les familles (adultes et enfants), tant sur un plan individuel que collectif. Participer aux réunions quotidiennes de l'équipe pluridisciplinaire, supervisions, et réunions interservices Dans le cadre de la Protection de l'enfance : - Evaluer l'évolution du développement de l'enfant, la relation parent-enfant - Alerter et participer aux écrits nécessaires à la protection de l'enfance Participer à la gestion de la collectivité en assurant : - Une veille informative et une vigilance particulière pour la mise en place des procédures adaptées en direction des familles et du personnel, en lien avec la Direction, au regard des pathologies rencontrées et des risques de pandémies, épidémies, canicule, etc. - La gestion des urgences médicales - La gestion de la collectivité lors des WE Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). L'établissement est encadré par la Convention Collective Nationale de 1951. - Le temps de travail est réparti sur 36 h/semaine : 3 jours à 8h : 9h à 12h30 et 13h à 17h30/ 2 jours à 6h : 13h à 19h Il ouvre droit à 6 jours de RTT/an. Un roulement est également établi pour travailler les week-ends.
Le CAMSP Pertuis accueille en ambulatoire 40 nourrissons et enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du développement, ainsi que leurs familles. Assurant des actions de prévention, de dépistage et de soins les plus précoces possibles, il a pour objectif d'aider l'enfant à trouver sa place dans son environnement afin de favoriser son intégration. En lien avec les structures hospitalières, de protection maternelle et infantile, de pédopsychiatrie et médico-sociales, il prend en charge les déficit moteurs, sensoriels et mentaux de ses enfants. Sous l'autorité de la Directrice, et sous la responsabilité du Médecin coordinateur des soins, vous dépistez les troubles, les évaluez qualitativement et quantitativement afin de construire, en lien avec les parents, un projet d'éducation motrice thérapeutique. Vous observez les compétences cérébromotrices, établissez des objectifs de soins, un programme de traitement et êtes décisionnaire des actes kinésithérapeutiques à mettre en œuvre et de leur fréquence. Vous mettez en œuvre des soins d'accompagnement neuromoteur adaptés aux actes de la vie quotidienne, conduisez des interventions et pratiquez les soins nécessaires au développement d'une certaine autonomie. Dans le cadre de bilans annuels, vous rédigez des comptes rendus et participez aux réunions de l'équipe médicale et de l'équipe projet.
Doté (e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute de la clientèle et avez le sens du conseil. Horaires aménageables ( possibilité de travailler 2, 3, 4 ou 5 jours par semaine en fonction de vos disponibilités) Nous vous assurons, une formation régulière (développement artistique et développement personnel), Conditions salariales avantageuses (objectifs mesurés et atteignables) Leviers de motivations supplémentaires Défis attractifs à réaliser.
Le Poste : - En étroite collaboration avec le ou la chargé(e) d'affaires, vous exécuterez les missions techniques. - Vous organisez vos missions de terrain. - Vous êtes polyvalent (e), capable de traiter des dossiers de bornage, de division foncière, de copropriété, d'implantation, de topographie, - Vous utilisez GNSS, Théodolite, Scanner, etc. - Vous produisez les livrables à remettre aux clients sous le contrôle du Géomètre Expert. - Vous participez au développement de l'activité Le candidat - Diplômé niveau BTS Géomètre Topographe, MGTMN ou équivalent comptant 3 ans d'expérience. - Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives. - Vous maîtrisez Autocad, Covadis, ou tout autre logiciel DAO. - Vous êtes dynamique et autonome. - Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique. - Vous avez un bon esprit d'équipe et aimez progresser. - Vous aimez travailler autant en extérieur qu'en intérieur. - Vous avez le Permis B, indispensable pour faire les relevés chez les clients. Pourquoi nous rejoindre ? - Formation continue technique et juridique assurée - Horaires flexibles - Heures supplémentaires rémunérées - Télétravail accepté - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant - Participation aux résultats Vous vous reconnaissez et avez envie de nouveaux challenges au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Envoyez-nous votre CV .
Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits). Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au cœur de la ville d'Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron. Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l'établissement de référence d'un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône. Le Centre Hospitalier du Pays d'Aix - Centre Hospitalier Intercommunal Aix Pertuis recherche un masseur-kinésithérapeute H/F. Poste à pourvoir sur le site de Pertuis Poste polyvalent en Gériatrie VOS COMPETENCES: - Rigueur - Bon relationnel - Dynamisme - Respect de la confidentialité CONDITIONS D'EMPLOI: - CDD de 3 mois renouvelable - Titulaire du diplôme d'état de masseur kinésithérapeute - Temps plein - Rémunération en fonction de la grille indiciaire de la FPH LES AVANTAGES: - 13 RTT pour les agents en 37h30 - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, prestations enfants, places de cinéma à prix réduit - Participation financière à votre abonnement transport selon conditions - Parking gratuit en intra hospitalier
Avec près de 3 000 professionnels le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France. Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au cœur de la ville d Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron.
MISSION GENERALE Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment au sein de l'établissement. ATTRIBUTIONS - Prendre connaissance des tâches à effectuer par le biais des bons de travaux (hormis les urgences téléphoniques), le compléter en y portant le détail des interventions et articles installés - Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien, et de dépannage dans des champs techniques différents (peinture - menuiserie - petits travaux électriques, de plomberie, ) - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable - Menuiserie : Remplacement serrures, verrous, jeu des portes, et des fenêtres, Réparation volets, portes, tables, Par extension (si spécialisation) : réaliser de petits meubles, cloisons, travailler sur machine à bois - Plomberie : Ecoulements divers, changement de pommes de douche, abattants WC, lavabos, joints Par extension (si spécialisation) : réaliser des installations de sanitaires, radiateurs. - Electricité : Diagnostic de petites pannes, Dépannages prises, prise TV, interrupteurs, réglettes, ampoules, fusibles, - Pose de hublots, globes Par extension (si spécialisation) : réaliser une installation électrique simple - Vitrerie : Dépose des verres dégradés, remplacement vitrage, remasticage - Maçonnerie : Pose et scellement de panneaux divers, de corbeilles extérieures Par extension (si spécialisation) : réaliser de petits chantiers - Utiliser et réaliser la maintenance courante de l'outillage, savoir en détecter un dysfonctionnement - Participer à des réunions de chantiers, d'équipe, ou pluridisciplinaire - Visualiser un stock et être capable de justifier et de déclencher une commande auprès de son responsable POSITIONNEMENT - Relations Hiérarchiques : Responsable des services techniques - Directeur adjoint - Directeur - Relations fonctionnelles : Services éducatifs, Services administratifs et généraux, Résidents, Représentants, Dépanneurs, Entreprises prestataires - Techniciens de maintenance, Fournisseurs COMPETENCES Savoir Connaître les outils, machines, matériaux Normes sanitaires Réglementation dans ledomaine de compétence Appréhender les difficultés d'intervention des chantiers Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers Utiliser le matériel pour travaux en hauteur Conduire un véhicule et /ou engin Instances, circuits et processus de décision Effectuer un petit relevé, croquis coté Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité et un plan Savoir faire : Rendre compte à la hiérarchie Respecter les normes et consignes de sécurité Appliquer la règlementation des établissements recevant du public Informer les usagers et utilisateurs des travaux en cours Respecter l'intimité des résidents si intervention sur leur lieu de vie Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels Prendre l'initiative d'une intervention urgente si situation dangereuse pour autrui Repérer une situation anormale dans son domaine de compétence ou autre et en rendre compte à son responsable Appréhender les difficultés d'intervention des chantiers Savoir être : Avoir le sens de l'initiative en cas d'urgence Avoir le sens de l'observation et du détail Etre patient Etre capable d'adaptation Etre capable de prendre du recul Etre capable de se remettre en question dans sa pratique , via des formations Savoir faire preuve d'esprit d'équipe Savoir être discret CONTRAINTES Travail à l'intérieur, ou a l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé Travail courbé ou agenouillé, port de vêtements obligatoire Manipulation de charges, d'engins et outils dangereux
Principales Missions: Effectuer la mise en place des tables ; Contrôler la propreté et l'intégrité de la vaisselle et des couverts ; Assurer le service auprès des clients ; Superviser le cas échéant le travail des Demi-Chef de Rang et des Commis de Salle pour son rang ; Répondre aux questions et attentes des clients ; Vérifier le bon déroulement du service ; Réaliser l'encaissement ; Assurer le débarrassage et le nettoyage de la salle. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences Requises: Connaissances de l'accueil, du service et du travail en salle ; Sens très poussé du service client ; Savoir encadrer une petite équipe ; Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ; Excellente présentation ; Maîtrise de l'anglais. Qualités: Rigueur Sens de l'organisation Aisance verbale et écrite Bon relationnel Réactivité Discrétion Esprit positif et d'équipe Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience
Principales Missions : - Effectuer la mise en place des tables ; - Contrôler la propreté et l'intégrité de la vaisselle et des couverts ; - Assurer le service auprès des clients ; - Répondre aux questions et attentes des clients ; - Vérifier le bon déroulement du service ; - Réaliser l'encaissement ; - Assurer le débarrassage et le nettoyage de la salle. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : - Connaissances de l'accueil, du service et du travail en salle ; - Sens très poussé du service client ; - Savoir encadrer une petite équipe ; - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ; - Excellente présentation ; - Maîtrise de l'anglais. Profil : - Rigueur - Sens de l'organisation - Aisance verbale et écrite - Bon relationnel - Réactivité - Discrétion - Esprit positif et d'équipe - Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience
Le Château de Fonscolombe Après trois siècles d'histoire, le Château de Fonscolombe rouvre ses grilles à deux pas d'Aix-en-Provence. Jusqu'alors strictement privée, cette demeure classée monument historique est désormais un hôtel 5* - Relais et Châteaux.
PRINCIPALES MISSIONS : Mettre en place toutes les procédures nécessaires au bon fonctionnement de la cuisine et du service Participer avec son équipe à la recherche de solutions visant à améliorer la productivité et les résultats Garantir la qualité constante des produits fabriqués dans sa partie ; Evaluer et faire évaluer les besoins en marchandises utilisées ; Signaler à sa hiérarchie la non-conformité des produits ; Faire attention au non-gaspillage des marchandises ; Réaliser la production des préparations et recettes selon les fiches techniques, Veiller à la qualité des mets et de la présentation avant l'envoi Être créatif et force de proposition pour faire évoluer la carte Participer à la cohésion d'équipe, Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant ; Contrôler l'application des procédures HACCP ; Veiller à la propreté de la cuisine et de sa partie, à l'état de l'équipement et du matériel utilisés ; Superviser le cas échéant le travail des Demi-Chef de Partie et des Commis de sa partie ; Gérer et résoudre de manière rapide et efficace tous les éventuels imprévus du service. COMPÉTENCES REQUISES : Connaissances approfondies des techniques de cuisine propres à sa partie ; Connaissances approfondies des normes d'hygiène et de sécurité ; Savoir encadrer une petite équipe ; Savoir travailler en coordination avec les autres postes ; Savoir utiliser une fiche technique. QUALITÉS Aisance verbale et écrite Réactivité Bon relationnel Discrétion Sens de l'organisation Rigueur Esprit positif et d'équipe Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience.
L'EHPAD de CAIRE-VAL appartient au groupe MGEN, acteur mutualiste engagé. Nous recrutons un(e) Aide-soignant(e) en CDD pour remplacements ponctuels. Vous rejoindrez une équipe au sein d'un EHPAD situé au milieu d'un grand parc arboré. Travail de 10h sur une amplitude de 13h. 1week-end/2
Recherche Infirmier(e) poste CDI 1 ETP Cycle de travail sur 6 semaines soit 16 jours en 12h et 2 jours en 9h Travail 1 week-end/3 Reprise d'ancienneté Travail en équipe auprès de personnes âgées
Vos compétences pour postuler : - Connaissance des modes de préparation des aliments cuits et crus - Connaissance des différentes coupes et mode de cuisson - Vérification de la mise en place des plats et contrôle des normes en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire
